總結是一種思考和反思的方式，可以幫助我們認清自己的優(yōu)點和不足?？偨Y的內容應該符合事實，盡量不夸大和夸張。范文中的寫作技巧和語言表達可以為我們寫好一篇總結提供一些借鑒和參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇一
在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在上級關工委的指導下，鄉(xiāng)關工委緊緊圍繞年初的工作要點，以青少年道德教育為核心，繼續(xù)發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，以爭創(chuàng)“關心下一代工作先進村”為契機，不斷推動工作上臺階，現將工作開展情況匯報如下：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇二
3.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;。
6.協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;。
8.協(xié)同有關部門做好離退休干部工作;。
9.大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;。
10.加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務素質。
在座的各位都是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所有黨員;既管人事、又管工資;既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。關于如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，大家在基層工作多年，都是“行家里手”，下面，我僅談幾點個人看法，供大家參考。
(一)講究工作方法，學會“彈鋼琴”
鎮(zhèn)組織委員，我認為在具體工作中要把握好以下幾點：
一是要積極爭取重視。也就是要當好“參謀長”和“辦事員”。作為分管組織工作的副職，要為黨委書記當好參謀，做到勤匯報、多請示、常提醒。要積極主動把上級組織部門的工作部署和要求及時向書記傳達，并結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實際，積極、主動、超前為黨委出思路、出主意、出點子，出謀劃策，讓黨委書記了解上級精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么樣，從而主動為你撐腰壯膽。只有這樣，工作才能減少阻力，你的工作在班子集體和主要領導心目中才有位z，工作才會有成效，才能事半功倍。
二是要充分發(fā)揮班子成員的作用。也就是要當好“聯(lián)絡員”。“竹高數尺不倒，因為有節(jié);千軍萬馬不亂，因為有序”。要想把組織工作抓扎實，不能僅靠個人力量，那樣只能培植“盆景”，難以形成“花園”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在黨委和班子成員之間架起“橋梁”，充分發(fā)揮黨委集體和每個班子成員的`作用，調動所有黨員干部的積極性，只有這樣，基層組織建設才能整體推進、百花齊放。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇三
根據xx年我鄉(xiāng)班子成員的調整，及時調整充實了我鄉(xiāng)關工委組織結構，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為名譽主任，分管領導為關工委主任、退休老干部擔任常務副主任的領導小組。工作委員會下設辦公室，由婦聯(lián)主任擔任辦公室主任，負責關工委日常工作。同時各村也成立了關工委，由村黨支部書記為領導組組長。學校成立了王海校長為組長的關工委小組，協(xié)調負責具體工作。
二、結合開展生動活潑的活動，切實加強青少年思想道德教育。
一是開展“xxxx”教育。按照上級要求，在全鄉(xiāng)青少年中全面開展“學榮辱，樹新風”的“xxxx”教育，堅持從青少年思想實際出發(fā)，制作了“xxxx”卡片、班上懸掛條幅、張貼宣傳欄等形式，使愛國主義教育、民族精神教育、科學知識教育、時代精神教育更加具有感染力，富有針對性、時代感、幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是開展法制安全教育。組織安排全鄉(xiāng)各校學生繼續(xù)學習新的《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《四川省未成年人保護條例》、《四川省預防未成年人犯罪條例》等法律法規(guī)。聘請法制副校長和輔導員定期到校進行法制教育。
在鄉(xiāng)中心校舉辦了“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”校園法制教育警示報告會。同時，鄉(xiāng)團委書記張曉丹同志結合實例就校園暴力、交通安全、違法犯罪等方面進行了生動演講，并提出，每位同學都要以“大力弘揚八榮，牢守八恥底線”來勉勵自己，遵紀守法，從小做起，力爭成為社會有用之才。
三是開展思想品德教育。以愛國主義教育為主旋律，以常規(guī)教育為抓手，進一步加強學生思想品德教育工作。開展每周升旗活動，并舉行“國旗下講話”;3月份結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展了“向不文明行為告別”主題活動;3月份，舉辦了“我愛”校園征文和攝影比賽活動，評比了18名優(yōu)秀作品進行了表彰;4月組織全校學生開展了青春詩會;4月份，組織學生參加了“愛國主義讀書活動”，5月中旬，舉辦了廟子鄉(xiāng)“山之魂、水之韻”青春詩會演出活動;9月份的開展公民道德知識競賽;10月份開展紀念新中國成立60周年系列活動。通過活動的開展進一步陶冶了青少年的道德情操，激發(fā)了廣大學生努力學習，奮發(fā)成長，報效祖國的激情。
四是開展文娛活動教育。每年舉辦農民文娛活動?！傲弧保l(xiāng)舉辦了第四屆小學生藝術節(jié)，由鄉(xiāng)關委領導、村關工委組織、各學校具體負責表演了1—2個文藝節(jié)目。進一步豐富了學生的業(yè)余愛好，全面培育了下一代的綜合素質。
五是開展青春期活動。在全鄉(xiāng)中學生中間開展了青春期教育課，以電教片和理論講解來幫助學生了解青春期的的心理和生理，使他(她)們順利度過青春期。
六是開展心理素質教育。針對現在學生方方面面的情況，采取了“心理導師制”，由學生和老師結對，開展心理疏導，緩解學生的心理壓力。
三、加強“五老”隊伍建設，充分發(fā)揮“五老”作用。
認真貫徹落實市關工委[xx]4號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，確定xx年為“五老”隊伍建設活動年。各村關工委小組紛紛以此次活動為契機，提高認識，抓好“五老”隊伍建設，積極發(fā)揮“五老”隊伍作用。根據自覺、自愿和就近就地原則，為其“建平臺，設崗位”，當好“十大員”(即“思想道德報告員、傳統(tǒng)教育宣傳員、校外教育輔導員、凈化環(huán)境監(jiān)督員、法律知識咨詢員、科技文化傳播員、捐資助學協(xié)調員、脫貧致富幫扶員、失足青年保護員、家庭教育指導員)，為促進下一代工作做出應有的貢獻。鄉(xiāng)關委會同市就業(yè)局龍躍學校分別在8月和10月份對我鄉(xiāng)剩余勞動力進行再就業(yè)培訓，同時在全鄉(xiāng)開展了“講政治、育新人、學科學、奔小康”活動等多種形式，加強科技教育，引導青年農民科技致富，為培養(yǎng)新農民，建設社會主義新農村發(fā)揮應有的作用。
四、繼續(xù)抓好濟貧扶困工作，開展愛心助學活動。
一是開展“兩免一補”工作。今年鄉(xiāng)財政出資9.8萬元對全鎮(zhèn)700余名學生實施“兩免一補”，極大的減輕了學生家長的負擔。
二是做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清全鄉(xiāng)“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫“留守孩子”登記檔案。并且由村關工委與他們結對，關心他們的生活和學習情況，有的放矢對這群孩了做好關心教育工作，為他們解決實際問題，促進他們健康成長。
三是積極多方籌措，結對救助貧困學生。(一)結合開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動契機，隔灘溪村和廟子壩村支部分別捐款1300元和1800元救助該村貧困學生;(二)鄉(xiāng)團委、婦聯(lián)、計生辦和商會，通過社會募捐活動，募捐7000余元，共救助41名學生，發(fā)放救助款6300元。
四是繼續(xù)開展獎學助學。xx年全鄉(xiāng)新考入重點中學27名，其中萬中17名，三中10名，鄉(xiāng)政府在財力十分困難的情況下獎現金一萬元，資助學生入學。
五、加強村級指導，積極爭創(chuàng)“關心下一代工作先進村”
圍繞建設社會主義新農村，全面做好關心下一代工作，為社會主義新農村建設培育優(yōu)秀接班人，我鄉(xiāng)明確隔灘溪村、廟子壩村為創(chuàng)建試點村。對照創(chuàng)建標準全面展開。成立了村支部關工委組織，村黨組織負責人擔任關工委主任，把關工委工作擺上位置，列入議程。組建了有一支以老同志為主體工作隊伍，制度完善，活動正常，有牌子，有經費，有活動場所;在鄉(xiāng)關工委的指導下，承擔了藝術節(jié)、網吧管理、留守孩子的教育等大量的工作，同時每年村級投入不少于0.5萬元用于改善學生生活學習環(huán)境。
一年來，我鄉(xiāng)關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還相差甚遠，距離孩子們的希望還相差甚遠。具體表現在五老作用發(fā)揮不太明顯，村級關工委的工作有待于進一步提高，家長與鄉(xiāng)關工委、家長與學校交流互動要進一步加強等。xx年，我們將繼續(xù)以推進爭創(chuàng)“關心下一代工作先進村”為契機，以加強學生的思想品德教育為抓手，以培養(yǎng)“和諧廟子”建設接班人為目標，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，使我鄉(xiāng)關工委的工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇四
山區(qū)農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部少，力量薄弱，這些地區(qū)的關工工作抓什么，怎么抓？為此，最近我們進行了調查。仁化縣**鎮(zhèn)關工委以出色的工作回答了這個問題，提供了好經驗。
**鎮(zhèn)關工委成立于2000年底，全鎮(zhèn)10位退休干部，有9位參加了關工委工作。鎮(zhèn)關工委在鎮(zhèn)黨委、政府的領導本文來源于本網網本資料權屬本網網，放上鼠標按照提示查看本網網更多資料和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照上級關工委關于開展“十個一”活動的部署，結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，取得了好成績。被群眾稱贊為有“愛心、熱心、關心”的關工委。
**鎮(zhèn)位于粵湘兩省交界處，距仁化縣城38公里，是一個山多地少的邊遠山區(qū)。全鎮(zhèn)現轄9個村（居）委會，總面積322平方公里，總人口9158人，其中青少年約占40％。常年在校初中畢業(yè)班學生170人左右，近年升學率逐步提高，但仍有60多人落榜回鄉(xiāng)。由于農村還比較落后，青少年往往只看到城鄉(xiāng)差別，不懂得當今農村比以往已發(fā)生了巨大變化，更沒有看清前進的方向，認為在農村無出息，做工無渠道，務農無本領，引伸為“讀書無用”等等。為了改變這“四無”思想狀態(tài)，引導青少年健康成長，鎮(zhèn)關工委實行以貫徹十六大精神為主線，以讀好書和創(chuàng)新業(yè)為重點，貼近實際，對青少年進行理想信念教育。做到教育內容有針對性，引導措施有可操作性。著重抓了以下四個方面：
一、辦好創(chuàng)業(yè)培訓班，教育和引導青年致富奔康。
今年以來，全鎮(zhèn)舉辦了18期創(chuàng)業(yè)培訓班，606人次接受了培訓。其中鎮(zhèn)級辦了5期、210人次，村級13期、396人次。恩村抓得比較好，辦了5期，295人次，基本覆蓋了全村青年。創(chuàng)業(yè)培訓班，抓好“三個結合”，辦得相當成功。
一是結合全面建設小康社會這個偉大目標，運用典型引路，引導青年樹立致富奔康的雄心壯志。他們認真總結和宣揚當地青年蒙新珍這個創(chuàng)業(yè)成功典型。蒙新珍是現年27歲的女青年、共青團員。1993年初中畢業(yè)回鄉(xiāng)，曾擺攤經營成衣。1999年，在鎮(zhèn)黨委、政府的號召和政策扶持下，她轉向從事扳鴨加工，通過到華農大學學技術、引設備，聘請華農大專家和江西南康縣師傅作指導，辦起了**美食加工廠。經過幾年的奮斗，發(fā)展到扳鴨、鴨五件。臘腸、臘肉等10多個產品系列，打響了“古秦城”臘味品牌，產品供不應求。前年，生產扳鴨2萬多只，臘腸、臘肉3萬多斤，營業(yè)額80多萬元，利潤20萬元以上。隨著企業(yè)的發(fā)展，蒙新珍還與當地農戶簽訂購銷合同，先付定金給農戶作成本，按合同收購鴨子，帶動了全鎮(zhèn)養(yǎng)鴨業(yè)的興起，促進了農民增收和農村經濟的發(fā)展。受到鎮(zhèn)黨委、政府及群眾的贊揚和好評。去年，蒙新珍光榮地當選為縣人大代表。蒙新珍的事跡，使青年一掃消極、沉悶的情緒，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)的熱情和志氣。
二是結合鎮(zhèn)黨委、政府調整農村經濟結構和農業(yè)生產布局的決策，向青年傳授先進農業(yè)技術，幫助青年找到創(chuàng)業(yè)的結合點。培訓班圍繞全鎮(zhèn)提倡并為農戶所接受的種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)上技術課，先后傳授了辣椒、紅皮香芋、白菜夏季遮陽網、苦瓜反季節(jié)等栽培技術和快速養(yǎng)豬法。幫助青年提高技能并直接用到生產實踐，使創(chuàng)業(yè)有了依托。恩村青年羅華聰前年種紅皮香芋一畝，去年擴大到9畝；蒙聰梯前年養(yǎng)豬20多頭，去年上半年就發(fā)展到40多頭。從而有力地推動了全鎮(zhèn)農業(yè)生產布局的調整，糧食與經濟作物種植面積比重由前年的7：3，去年調整到5：5。僅紅皮香芋，由前年3ho畝，擴大到去年3op畝，每畝比種水稻增收約lop元，僅此一項全鎮(zhèn)增收3to萬元。生豬得到大發(fā)展，飼養(yǎng)量由前年2萬多頭發(fā)展到去年3萬多頭。這樣，既使青年創(chuàng)業(yè)具體化，又促進了鎮(zhèn)黨委、政府決策的實施。
三是結合農事活動特點，實行短期、多次、一期一事的方法進行培訓。每期班突出講一個專題，一般只用半天。事前做好調查，做到生產出題目，課堂作技術講解，使各項技術容易懂、記得牢、用得著，而且辦班內容常辦常新，對青年有吸引力，有積極性和自覺性。鎮(zhèn)級辦班，請縣農業(yè)局派技術員上課，村級辦班上課，由鎮(zhèn)農業(yè)服務中心負責。這種培訓班，少花錢，多辦事，投入少，成效大。
通過舉辦培訓班，能夠把青年集中起來進行再教育，引導青年致富奔康與自身創(chuàng)業(yè)結合起來，把青年引入到一個大有作為的廣闊天地。
二、辦好勞務輸出服務中心，幫助青年外出就業(yè)。鎮(zhèn)關工委在抓好引導青年在當地創(chuàng)業(yè)的同時，還從農村勞力富余的實際出發(fā)，成立了“勞務輸出服務中心”，為青年外出就業(yè)牽線搭橋。對上加強與縣勞動服務公司聯(lián)系，收集各種工作崗位信息，對下把收集到的工作崗位信息發(fā)向各村關工小組，通過村務公開欄發(fā)布招工信息，并負責對應招青年的報名和分工種登記，報鎮(zhèn)關工委，再由鎮(zhèn)關工委匯總報縣勞動服務公司向招工單位推薦。近幾年，全鎮(zhèn)已推薦外出就業(yè)的青年達400多人。而且鎮(zhèn)關工委還做好蹤服務，凡征兵工作，對外出的適齡青年，則及時告訴家長，通知回來應征。每逢春節(jié)，鎮(zhèn)、村兩級都分別組織外出回鄉(xiāng)的青年開座談會，通報鎮(zhèn)、村的新發(fā)展和新目標，教育青年不僅要做工，更要講做人。要關心家鄉(xiāng)建設，有能力的要支持家鄉(xiāng)的公益事業(yè)。讓他們感受到鎮(zhèn)黨委、政府的溫暖和支持，保持密切的聯(lián)系。
三、抓好在校學生的理想信念教育，引導學生讀好書，求上進，做“四有”新人。
鎮(zhèn)關工委根據學生普遍存在對舊社會不了解，對新社會認識不足，對未來模糊不清的實際，以**中學為點，以當地的人和事為教材，開展“四項”教育：
一是歷史教育。由**中學退休老校長蒙書榮作《堅定信念，樹立遠大理想》的報告，系統(tǒng)、生動地講述了**新舊社會的對比，講述改革開放后的新發(fā)展，講述全面建設小康社會、建設社會主義現代化新農村的美好前景。在此基礎上，組織學生開展社會調查，采訪前輩，結合報告寫心得體會，使學生懂得今天的好日子來之不易，加深對共產黨好、社會主義好、改革開防好的認識。
二是革命傳統(tǒng)教育。借助革命前輩譚甫仁將軍是**人的有利條件，每逢清明節(jié)，組織中、小學生為譚甫仁將軍掃墓，每逢“五四”青年節(jié)，組織共青團新團員到譚甫仁將軍墓前舉行人團宣誓儀式。講述譚甫仁將軍的革命故事，增強學生的愛國觀念。
三是人生觀教育。特別是去年，請了由江元森院長、謝奇峰教授帶領的中山三院各科室有關人士到**作抗“非典”事跡、特別是鄧練賢烈士英雄事跡的報告。鄧練賢烈士生前曾帶領科室人員到**扶貧助學，他本人長期資助兩位貧困學生讀書，深受**鎮(zhèn)群眾的贊譽。學生們聽了報告后，紛紛表示“要象鄧練賢伯伯一樣”，無私本文來源于本網網本資料權屬本網網，放上鼠標按照提示查看本網網更多資料奉獻，要讀好書，長大后，做一個有理想的人，有道德的人，有益于人民的人。四是法制教育。派出司法人員到學校任兼職法制副校長，每星期上一節(jié)法制教育課。增強學生的法制觀念，從小培養(yǎng)遵紀守法好風尚。教育形式靈活多樣，以“我為祖國作貢獻”為主題，組織學生演講比賽，組織元旦匯報文藝演出等。為營造良好的育人環(huán)境，還辦起了家長學校，開展“160”工程活動，引導學生過好節(jié)假日。
通過上述形式，把理想信念寓于各項教育之中，收到“三大變化”的良好效果：（1）讀書成績上升。初中升高中的升學率由2000年的45％提高到去年的64％；而且還有學生考上了縣的重點中學，揭開了**中學的新一頁；（2）校園環(huán)境變好。改變了過去時有發(fā)生的小偷小摸和逃學現象，讀書氛圍濃厚；（3）學生操行提高，好人好事增多。**中學有一位學生，以往成績在全班最差、動輒打老師的學生變得尊敬老師，尊重同學，成績也躍居全級第一名。即使畢業(yè)回鄉(xiāng)的學生仍保持好的品德。去年11月中旬的一天23時左右，一輛湖南車途經**時發(fā)生車禍，車輛掉到河里，剛好路過的`三位青年，曾經是**中學的學生，不顧深夜和天寒水冷，迅速跳入河里救人，還主動向120報警拯救。以上事跡，充分體現了理想信念教育的效果。
四、建立扶貧助學機制，做到扶貧助學經?；⒁?guī)范化。
鎮(zhèn)關工委在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，建立了“愛心助學基金會”?；饡O在**中學專帳管理，由鎮(zhèn)關工委提出“助學”計劃，報鎮(zhèn)黨委、政府審批開支。基金的來源，通過鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)動黨員帶頭捐款，同時開展社會募捐。社會贊助資金，除指定直接到人外，都通過基金會運作。為了助得準，用得好，每學期開學時，鎮(zhèn)關工委都派人到各學校了解學生的人學情況，對未入學的學生，迅速到各戶家庭調查，動員家長支持小孩讀書，確有經濟困難的，由基金會給予扶持，確保學生100％人學。幾年來，募集到基金13000元，包括指定到人的共54200元。其中通過基金會拔出的5300元。先后資助了17名貧困學生讀書，其中大學1人，高中11人，小學5人。助學效果很好。例如現在哈爾濱理工大學讀書的鄒偉強同學，其母早喪，他的父親亦在他高考期間去世，使其成為孤兒，當他接到學校錄取通知書時，手足無措，一片迷茫。就在這個時候，鎮(zhèn)關工委伸出了援助之手，資助了7000元，鎮(zhèn)政府也發(fā)給獎學金2000元，香港同胞李芳先生還專程從香港回來給他資助了2000元。鎮(zhèn)關工委還協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府主動同校方聯(lián)系，介紹這個學生的困難情況，得到學校大力支持，作出了妥善安排，免除了鄒偉強的后顧之憂，安心求學。愛贊助的學生，個個都十分爭氣，品學兼優(yōu)。受鄧練賢資助的鄒志雄和鄧瑞鳳，兩人都考人了縣重點中學。通過“愛心助學基金會”，使貧困家庭學生求助有門。使扶貧助學工作做到經常化、制度化、規(guī)范化。
**鎮(zhèn)關工委之所以取得好成績，主要有三條經驗：一是鎮(zhèn)黨委、政府重視，把關心下一代工作列人黨委。政府的議事日程。鎮(zhèn)黨委書記黃付養(yǎng)和副書記劉世標講得好，“關心下一代工作，是黨委、政府的一項基本任務，老同志是無私奉獻。鎮(zhèn)黨委、政府應該大力支持關工委工作。”為此，先后幫助鎮(zhèn)。村、學校成立關工組織，切實加強領導，派出一位黨委副書記和組織委員兼任鎮(zhèn)關工委的主要領導。行政村、學校關工小組的領導，由黨支部書記兼任；安排鎮(zhèn)關工委同鎮(zhèn)黨委、政府同樓辦公，關工委的活動經費，工作用車，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。鎮(zhèn)關工委工作急需用車，鎮(zhèn)領導都主動讓給關工委的老同志使用。鎮(zhèn)黨委、政府經常聽取關工委的匯報，對關工委的合理化建議，通過黨、政手段組織實施。鎮(zhèn)黨委、政府對關工委的老同志給予盡可能的關心，去年組織老同志外出參觀學習，開拓視野，老同志提出沒坐過飛機，就專門安排航空旅程。鎮(zhèn)黨委、政府的重視和支持，使老同志心情舒暢，工作積極性高。為關工委做好工作，提供了有力的保證。二是鎮(zhèn)關工委指導思想明確，方法對路。緊緊圍繞黨委、政府的工作中心，拾遺補缺，量力而行開展工作，以“有為才有位”的嚴格要求，著重抓好恩村、**中學和中心小學三個點，用點上經驗，指導面上工作。工作不求多，只求精。每年突出辦幾件事，做到辦一件成一件，件件出成果。三是善于利用社會資源，依靠社會力量，開展關工工作。例如上創(chuàng)業(yè)課，幫助外出就業(yè)以及對學生的理想信念教育等，就依靠縣農業(yè)局、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、縣勞動服務公司以及鎮(zhèn)的司法部門等力量進行。從而，促成了社會共同關注青少年健康成長的良好氛圍。（**市關心下一代工作委員會、仁化縣關心下一代工作委員會）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇五
6、負責為本村村(居)民免費提供法律咨詢和正確引導村(居)民通過法律途徑維護自身合法權益;為特困村(居)民和殘疾人聯(lián)系提供法律援助工作。
司法行政工作室矛盾糾紛排查調解登記制度。
1、司法行政工作室要定期開展矛盾糾紛排查工作，每周不少于1次;。
3、要及時調解糾紛，防止矛盾激化，調解成功率要達到95%以上;。
4、對排查和調解的`矛盾糾紛要及時登記，有權利義務內容的要有書面協(xié)議書，并組卷。
司法行政工作室村矯正幫教安置接茬管理談話制度。
3、接到司法所關于刑釋解教人員幫教安置通知書后，要及時登記接茬，建立檔案，成立“三幫一”的幫教小組，安置工作要做到：符合落實責任田條件的，給予落實責任田;符合低保條件的，給予落實低保。要給予就業(yè)指導，以使他們能安居樂業(yè)重新做人。在平時的幫教工作中，對重點對象每月談話不少于2次，一般對象每季度不少于1次。要經常走訪、了解、掌握他們的思想動態(tài)，以防重新犯罪。
司法行政工作室學習例會制度。
3、積極參加司法所的有關會議和培訓，不得無故遲到、缺席;。
5、本工作室組織的學習、各種會議和研究重大問題要有記錄并存檔備查。
司法行政工作室重大事項報告制度。
3、人員的意見。不能答復和處置的，應當逐級請示;。
4、請示報告應當有詳細記載，相關情況必須匯報清楚。對上級的指導要求認真記錄并及時落實。
2、排查調處矛盾糾紛、接收刑釋解教人員要及時登記，一案一卷、一人一檔;。
3、有關登記、卷宗、統(tǒng)計及業(yè)務報表等資料，按年度分類裝訂成冊，集中存檔備查。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇六
一、認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力堅持科學發(fā)展觀，在上級關工委的`指導下積極開展工作。
二、以按照民主集中的原則，實行主管領導下的分工職責，各負其責，做好工作，每月召開一次會議，研究工作、解決工作中出現的有關情況，促進工作的順利開展。辦公室負責處理日常事情，做好協(xié)調服務工作，起草關工委報告、工作計劃、安排、總結、匯報等材料。
三、主任實行駐會制，每周一、三、五駐會。主要處理工作事務?；鶎诱{研、協(xié)調、監(jiān)督，抓好工作落實。
四、關工委成員要積極主動認真完成所擔負的工作，并搞好協(xié)調，顧全大局，把各項工作落到實處。
五、年初工作會制度：年初組織關工委全體成員參加，回顧上年度工作，制訂當年工作計劃;落實常規(guī)工作的責任，明確分工，落實責任。
六、年中工作調度會制度：定期召開一次關工委工作調度會，學習有關文件和業(yè)務知識;匯報關工階段性開展工作情況;研究、部署下階段的工作，根據新的形勢調整工作內容。
七、期末工作總結會制度：半年召集關工委全體成員召開一次總結會，各關工委主任匯報半年工作，檢查年度工作計劃執(zhí)行情況。
八、年終工作總結會制度：年底召集關工委全體成員，開好工作總結會，匯報年度工作計劃完成情況，研究明年的工作意見。
1、關工委領導成員每季度集中學習一次，每次學習時間不少于2小時，關工委主任為學習召集人。
2、要認真組織學習黨中央及各級黨委政府有關加強和改進未成年人思想道德建設方面的重要文件，努力提高班子成員自身的政治思想素質。
3、對上級關工委的有關文件和重要指示要及時組織學習，認真領會其精神實質，自覺的用于指導關心下一代的各項工作中去。
4、關工委組織學習根據需要可通知基層關工組織負責人或者負責日常工作的五老人員參加學習、討論。
5、學習要注重實效，不走過場，做到理論聯(lián)系實際、自覺指導實踐。每次學習要做好參學人員登記和學習記錄，除規(guī)定的學習時間外，主要以分散學習為主。
一、鎮(zhèn)關工委下設辦公室，負責日常工作。重大事項及時向關工委主任、副主任請示或報告。
二、每星期一至五正常上班時間，處理日常事務、心理咨詢、完成領導交辦的工作，做好記錄。
三、鎮(zhèn)關工委每月開展一次學習。學習內容包括政治和業(yè)務兩方面。政治學習以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的方針政策、政府文件;業(yè)務學習以《中國火炬》和《源流》雜志為主。
四、每年召開一次全體會議;每月召開一次辦公會議，做好會議記錄。
五、每半年召開一次協(xié)調會，研究、溝通關心下一代工作情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇七
受理來信，接待來訪。
2、承辦上級行政機關和本級行政機關負責人以及有關部門轉辦、交辦的信訪事項。
3、向下級行政機關或者有關責任單位轉辦、交辦、督辦信訪事項。
4、參與調查、協(xié)調處理有關重要信訪事項。
5、指導、檢查本地區(qū)、本系統(tǒng)的'信訪工作，對不負責任造成嚴重后果的單位和個人，向有關單位提出處理建議。
6、調查研究，向領導提供信息。
7、為信訪人提供有關法律、政策咨詢。
8、法律、法規(guī)、規(guī)章制定的其他職責。
[辦事規(guī)程]。
一、群眾來信工作規(guī)程。
(一)受理。1、收信;2、閱信;3、登記;4、轉送;5、交辦(“綠色通道”交辦、發(fā)函交辦、交辦單交辦)。
(二)告知。1、受理告知;2、不予受理告知;3、不再受理告知。
(三)辦理和督辦。1、辦信“三見面”;2、辦理時限;3、辦結;4、復查;5、復核;6、聽證;7、督查督辦。
(四)來信信息報告。
(五)歸檔。
二、處理群眾來訪工作規(guī)程。
(一)受理。1、登記;2、接談;3、維持來訪秩序。
(二)告知。1、受理告知;2、不予受理告知;3、不再受理告知。
(三)轉送、交辦。
(四)辦理和督辦。1、辦理時限;2、辦結;3、復查;4、復核;5、聽證;6、督查督辦。
(五)來訪信息分析，通報和報告;。
(六)歸檔。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇八
1.在上級衛(wèi)生行政部門和當地政府的領導下，根據院長負責制原則，全面負責院內的各項管理領導工作。
2.認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，總結工作，定期向上級報告工作。
3.負責領導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務的風尚。
4.制訂人才培養(yǎng)計劃，組織院內職工學習，引進新技術和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。
5.認真組織實施轄區(qū)內的疾病控制、婦幼保艦健康教育和咨詢服務等公共衛(wèi)生服務。
6.組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理計劃，全面加強質量管理，提高管理水平。
7.加強院內人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8.以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應責任和義務。
二、副院長職責
1.在院長的領導下，根據具體分工，分管院內相應工作。
2.負責分管范圍內各項規(guī)章制度的擬定，并經常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.組織檢查門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療、預防、保健和衛(wèi)生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務質量。
4.組織醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，領導信息統(tǒng)計工作。
5.根據院內實際，全力協(xié)助院長決策，及時提供意見和建議。
6.認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。
三、門診醫(yī)師職責
1.認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關醫(yī)療文書。
2.對危重癥病人應全力以赴積極搶救或轉診，及時向上級醫(yī)師或院長報告。
3.及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發(fā)現、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規(guī)定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。
4.做好防病治并愛國衛(wèi)生、計劃生育、健康教育和咨詢服務。
四、急診值班醫(yī)師職責
1.負責本班的應診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。
2.及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。
3.遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫(yī)師或有關科室會診。
4.對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。
5.嚴格執(zhí)行急診工作制度和首診負責制。
6.嚴格執(zhí)行搶救程序和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。
7.嚴格交接-班制度，急診病人轉病房和手術室，急診值班醫(yī)師需親自交-班。
8.員有大批搶救病人同時就診時，應在搶救的同時報請院領導妥善處理。
五、正(副)主任醫(yī)師職責
1.在院長的領導下，指導院內醫(yī)療、科研、技術培訓和理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會診。
3.指導本科主治和住院醫(yī)師做好工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.定期參加門診工作，擔任村級衛(wèi)生人員的培訓工作。
5.運用同內外先進經驗和服務技術指導實踐，不斷開展新技術，提高服務質量。
6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
六、主治醫(yī)師職責
1.在上級醫(yī)師的指導下，負責服務范圍內的醫(yī)療、預防、保健工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷，治療及特殊診療操作。
3.掌握病員病情變化，及時處理病危、死亡、醫(yī)療事故等主要問題，并向院領導匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的'臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出(轉)院病歷。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療、護理質量，嚴防差錯事故發(fā)生，協(xié)助護士做好病房管理工作。
7.組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進科學技術，開展新技術、新方法。
8.做好相關人員的培訓工作和資料積累，及時總結經驗和進行學術交流。
七、住院醫(yī)師(士)職責
1.在上級醫(yī)師的指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做好一些必要的輔助檢查。
3.書寫病歷，新入院病員病歷一般應在入院后24小時內完成，負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人病案小結。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉科、轉院或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病人應全面負責，下班前應做好交-班工作，對需要特殊觀察的危重癥病人，要向值班醫(yī)師交-班。
6.參加科內查房，對新管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時，應詳細匯報病人病情和治療意見，請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
8.認真學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新方法。
9.隨時了解病人思想生活情況，征求病人對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
八、護師(士)職責
1.在院領導或上級醫(yī)護人員的指導下工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對和交-班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
3.經常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現異常情況及時報告。
4.認真做好危重癥病人的搶救工作。
5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6.擬訂病房工作計劃，加強病房管理。參加本病房組織的護理查房、會診和病例討論。
7.定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8.辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。
9.做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關材料清領、保管、發(fā)放等工作。
九、藥劑士(員)職責
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇九
近年來,各級司法行政機關以社會管理創(chuàng)新為契機，抓住中央高度重視“兩所一庭”建設這一歷史機遇，抓基層、打基礎,司法所建設取得了顯著成績,基層司法行政工作格局發(fā)生了根本性變化,有力地推動了基層司法行政各項工作的開展，但是制約基層司法行政發(fā)展的關鍵因素并沒有得到根本性解決，這已成為基層司法行政發(fā)展的“瓶頸”。作為基層司法行政工作人員，筆者擬從制約基層司法行政發(fā)展的突出問題幾談點粗淺看法。
一、存在問題及原因。
(一)司法所日益突顯的的重要性與尷尬的社會地位不相適應。
司法所是構建基層和諧的重要力量，對基層政權建設、民主法制建設、維護社會穩(wěn)定起著基礎性、先導性和服務性作用，具有潛移默化、厚積薄發(fā)的“治本”功能，但卻長期得不到各層面的認可，造成這種結果的原因主要有以下三個方面：
1、司法行政職能被邊緣化。司法行政工作是政法戰(zhàn)線的“幕后”工作者，短期內很難體現出明顯的工作成效，這與公檢法三家“立桿見影”工作性質截然不同，大多數人認為公安工作是“硬”的，法檢工作是“實”的，司法行政工作是“虛”的，認知觀念的落后，造成司法行政職能得不到應有的重視，更難說如何理解與支持司法行政工作了。
2、司法所工作職能較弱。司法所與政法其他成員單位相比自身職能較弱，除社區(qū)矯正工作外，其它各項工作的工作和責任主體都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，司法所在各項工作中只是起到“指導”、“協(xié)調”、“參與”作用。其中人民調解、法制宣傳教育等工作都具有長期性，短期內看不到效果，更不具備強制性的特點，加之上級部門的指導性和規(guī)范性文件少，可操作性差，致使司法所給人一種工作務虛多、成績少的錯覺。
3、司法所自身定位迷失。司法所做為縣區(qū)司法局的派出機構，實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣局雙重領導，以司法局管理為主的管理模式”。很多司法所片面追求“有為有位”，過于注重遵守和服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的管理，工作人員大多還身兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)多個職務，如綜治辦副主任、信訪辦副主任等，把過多的精力投入到與本職工作無關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，顧此失彼荒了自己的“責任田”，嚴重影響了司法所業(yè)務工作的扎實開展，制約了司法行政職能的充分發(fā)揮。
(二)基層司法行政干部隊伍建設與司法所新時期的發(fā)展要求不相適應。
從總體上看，司法行政隊伍的主流是好的，是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的隊伍，為穩(wěn)固基層政權，維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。但是，由于歷史的和現實的原因，我們這支隊伍也存在著一些迫切需要解決的突出問題，歸納起來，主要表現在以下三個方面：
1、司法所人員編制緊缺。近年來，基層司法所基礎設施建設取得一些成效，但是人員編制仍舊十分緊缺，至今普遍達不到司法部鄉(xiāng)鄉(xiāng)建所和每所最少應有x人的建所標準，多數掛牌的司法所多為x人所或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員兼職?，F行機制難以滿足新時期司法所發(fā)展的客觀需求，人手不足的突出問題嚴重制約了基層司法行政各項工作的開展。目前，司法所工作人員擔負九項職能，雖然基中不少工作司法所只是參與部門之一，但在實際操作中往往只有司法所“一個人在戰(zhàn)斗”，如普法、人民調解、安置幫教等工作，做為工作和責任主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，實際上最多也只是發(fā)文時掛個名，開會時來個人，事后基本不干事。司法所除了承擔九項職能，還要完成黨委、政府交辦的其他工作。繁雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進一步擠壓了司法所工作人員的時間和精力，嚴重影響和制約了基層司法行政職能作用的有效發(fā)揮?！耙粋€人在戰(zhàn)斗”的司法所兩頭都要顧及，但因工作紛繁復雜、千頭萬緒難免顧此失彼，縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩頭都得罪的情況時有發(fā)生，忙的三頭六臂卻時常處于雙方都不理解的尷尬境地。
2、司法所隊伍有待加強。司法所隊伍能力素質整體不高，影響工作的質量和效率。司法所隊伍要么“半路出家”，雖有豐富的基層工作經驗，但是缺乏相應的專業(yè)法律知識，缺乏創(chuàng)造性和開拓進取精神，難以推動工作的深入發(fā)展;要么就是才招錄進入隊伍的新人，雖有專業(yè)知識但缺乏基層實戰(zhàn)經驗，造成工作被動難以打開局面的情況長期得不到解決;同時，司法所的業(yè)務培訓和用人機制不盡完善，與新形勢下司法所承擔的職能任務不相適應。優(yōu)化人員結構，提高隊伍整體素質成為新時期司法行政工作迫在眉睫的內在需要。
3、司法所考核機制滯后。由于司法所工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法局對基層司法所的管理鞭長莫及，只能將日常管理工作委托給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分領導對司法行政工作認識存在誤區(qū)，認為司法所業(yè)務開展并不重要，對基層司法行政工作的重視程度上遠不如派出所和國土所等部門。加之我國改革現在進入深水區(qū)，基層各類矛盾糾紛凸顯，維穩(wěn)壓力很大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)迫于基層人手不足的情況，便讓司法所承擔了許多與本職業(yè)務無關的工作;而基層司法所受制于工作經費的匱乏，加之對“有為有位”存在認識上誤區(qū)，造成工作重心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作傾斜，把與本職無關的工作當做主業(yè)，而本應認真開展的本職工作卻成了應付差事的副業(yè)。對于‘不務正業(yè)“的司法所只靠定期或不定期下鄉(xiāng)指導和每月召開工作例會是很難發(fā)現其存在的問題的，客觀上造成局機關無法及時全面掌控基層的具體工作情況。從目前來看，基層單位績效管理雖都實現了目標管理和具體的量化標準，但執(zhí)行監(jiān)督和督導機制并不完善，考核結果沒有得到很好的運用，年終考核名次也沒有起到獎勤罰懶的作用。對基層司法所管理上的缺位，使基層司法行政的總體效能不能得到充分發(fā)揮。
(三)司法所匱乏的經費保障體系與新形勢下的日趨加重的工作職能不相適應。
基層司法所自開展規(guī)范化創(chuàng)建以來，受到了各級黨委、政府的高度重視，在軟硬件建設上取得了明顯的實效，司法所的經費保障和以前相比，有不同程度的改觀。但因司法所工作經費并沒有納入縣級財政預算，經費保障采取縣司法局定額包干，不足部分由司法所向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時申請經費的方式來解決，司法所經費保障并未形成長效機制。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所受重視程度不同以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展存在差距等因素，司法所工作經費的保障與新形勢下基層司法行政工作的發(fā)展要求存在一定缺口。近年來，司法所又新增加了社區(qū)矯正、大調解等工作職能，工作經費缺口進一步增大，這個問題一直影響著司法所職能的發(fā)揮，困擾著司法所能否持續(xù)、穩(wěn)定、深入、高效地開展基層司法行政工作。司法所的業(yè)務經費投入不足，制約了司法所工作的整體發(fā)展，是當前需要重視并切實加以解決的現實問題。
二、工作措施及建議：
1、.在轉變社會對基層司法行政固化觀念上下功夫。一是讓各級黨政領導看到司法行政部門工作的重要性，看到司法行政部門在維護基層穩(wěn)定，保障經濟社會和諧發(fā)展中基礎性、先導性和服務性作用，轉變他們對基層司法行政工作重視不夠，支持力度不大的被動局面，使他們重視和支持基層司法行政工作，千方百計想辦法改善司法行政機構和工作人員的發(fā)展環(huán)境。二是改變本系統(tǒng)同志對本職工作的片面認識，要讓大家看到本系統(tǒng)工作的重大意義，增強自信心和自豪感，同時要下定決心以自身的作為爭取更好的地位，增強干事業(yè)的源動力。
2、不斷拓展基層司法行政工作，進一步發(fā)揮職能作用。要緊緊圍繞黨委政府中心工作履行職責,服務經濟發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞群眾法律需求開展工作,及時為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。緊緊圍繞形勢發(fā)展需要開展工作,使基層司法行政工作更好地適應新形勢下的發(fā)展變化。
3、.要正確處理“為”與“位”的關系。要認清當前保增長、保民生、保穩(wěn)定，構建和諧社會的大環(huán)境下司法所的工作職能以及司法所在解決人民內部矛盾中所具備的獨特優(yōu)勢。牢固樹立立足本職崗位，以為求位的作為意識，發(fā)揮職能作用，充分體現司法所在維護基層穩(wěn)定，促進社會發(fā)展的特殊作用，積極爭取當地黨委政府的肯定，贏得廣大人民群眾的信任和擁護，不斷提升司法所的地位。
(二)加強基層隊伍建設，適應新時期基層司法行政工作發(fā)展的根本需求。
1、加強司法所隊伍建設。全面加強司法所建設,切實鞏固“一鄉(xiāng)一所”的司法所設置格局。要進一步充實司法所工作力量,用好中央下達的政法專項編制，繼續(xù)采取爭取地方編制、購買公益崗位等行之有效的做法,進一步加強司法所力量;人員配置要向基層傾斜，避免“頭重腳輕”狀況的出現。要打破“一人所”瓶頸，充分利用司法所現有人員編制，打破人員編制、行政地域限制，試行“中心所”工作模式。在處理重大疑難糾紛等工作中，實行中心所聯(lián)動機制，由過去“一人敲鑼”向“眾人打鼓”轉變，充分發(fā)揮集群作戰(zhàn)的優(yōu)勢。要加強領導班子隊伍建設，增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子是隊伍建設的核心，要在隊伍建設中堅持“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，配強各級司法行政機關領導班子隊伍，充分發(fā)揮班子在隊伍建設中的領導核心作用。
2、.把好人員準入關。要注重年輕化、知識化，切實解決人員老化和專業(yè)人才缺乏的問題，通過公開招錄或者選調的形式，將具有法律本科專業(yè)知識的人才錄入司法行政隊伍，輸入“新鮮血液”，解決人員老化、青黃不接的問題。建立完善工作人員培訓的長效機制，結合工作需要開展多層次、多形式的培訓，通過宗旨意識教育、素質能力教育、法律知識教育等，不斷提高隊伍的政治和業(yè)務素質。打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的基層工作隊伍。從政治上、工作上、生活上多關心和愛護工作在一線的基層工作人員，幫助他們解決工作和生活上的困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;要建立健全良好的選人用人機制，使基層工作人員有盼頭、有奔頭，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，真正形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制。
3、.完善績效考核體系。健全監(jiān)督制約機制，建立內部制度化管理和社會輿論監(jiān)督相結合，廣泛聽取群眾意見和呼聲，及時采納合理化建議，并將群眾的滿意度納入工作考核?？己斯ぷ饕⒅貙嵖儭⒖陀^公正，要建立健全科學合理的獎懲機制，避免照顧性和輪流性的獎勵以及形式性懲罰的情況出現，要用好考核結果，以考核結果為依據開展司法所長輪崗交流，要把工作踏實，作風優(yōu)良的干部交流到工作條件較好的基層所任職，讓作風飄浮、成績低劣的干部去條件艱苦的環(huán)境接受鍛煉。通過客觀、公正的考核獎懲機制，激發(fā)司法所工作活力。引導全局形成能者上，庸者下，人人爭先的濃厚競爭氛圍，激發(fā)干部的工作熱情，帶動基層司法行政工作的健康發(fā)展。
(三)加大基層司法行政經費保障力度，助推司法所工作有序開展。
要牢固樹立基層穩(wěn)則全局穩(wěn)，基層活則全局活，基層強則全局興的意識，切實做到經費保障向基層傾斜。司法局在持續(xù)增加司法所公用經費的同時，要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系，積極為基層司法所爭取和協(xié)調充足的工作經費，形成經費保障長效機制，確保司法所工作的正常開展。統(tǒng)籌兼顧，因地制宜，最終將司法所的公用經費、專項經費、業(yè)務經費等納入財政預算，并隨著社會經濟的發(fā)展做相應調整，形成切實有效的長效保障機制。同時，司法行政機關自身也應加強資金監(jiān)管，做到規(guī)范、安全、有效使用每一筆經費，為基層司法行政事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹上級關工委工作會議精神，學習中央及省領導同志的重要批示和講話，進一步貫徹落實宿辦發(fā)[20xx]13號文件精神，堅持以人為本，加強關心下一代隊伍建設，設置新的教育載體，用社會主義核心價值體系引領青少年，繼續(xù)開展愛國主義讀書教育活動和“學雷鋒，心向黨、講品德、見行動”活動，借以陶冶情操，提高綜合素質，并對弱勢群體、特殊群體實施特殊的關愛，促進青少年身心健康成長。
二、堅持的原則。
1、以人為本、因人而異、分類指導、因材施教的原則。
2、在加強“五老”思想政治工作的同時，必須注意自愿、就近、量力而行的原則。
3、關工委執(zhí)行主任要找準位置，拾遺補缺，甘當配角與積極主動相結合的原則。
4、關工委要尊敬體貼“五老”，關愛服務青少年，為雙利共贏努力工作的原則。
三、工作內容及具體措施。
（一）加強關工委領導班子、骨干隊伍和五老志愿者隊伍建設。要把更多有威望、有能力、熱愛關心下一代工作、熱情為青少年服務的老同志吸納到班子中來；要提高骨干隊伍的活動能力，著力使骨干同志積極為青少年健康成長做好事、辦實事、解難事；要進一步擴大五老志愿者隊伍，有指導地開展系列活動。要在清明節(jié)期間組織全鄉(xiāng)中小學學生到大楊鄉(xiāng)趙集烈士墓地祭掃革命烈士墓，并邀請傷殘軍人趙賢軍同志介紹淮海戰(zhàn)役中靈璧之戰(zhàn)的革命歷史，緬懷革命先烈的豐功偉績，寄托對革命先烈的無限哀思，頌揚革命先烈的崇高精神，從而加強對青少年的革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。
（二）用以武裝思想，推進全鄉(xiāng)關工事業(yè)上新臺階。加強憲法實施；深入推進依法行政，加快建設法治政府；保證公正司法，提高司法公信力；增強全民法治觀念，推進法治社會建設；加強法治工作隊伍建設；加強和改進黨對全面推進依法治國的領導。對中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展具有重要意義。要把思想和行動統(tǒng)一到中央關于全面深化改革、全面推進依法治國重大決策部署上來，審時度勢、居安思危，既要有抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期推進改革發(fā)展的戰(zhàn)略定力，又要敏銳把握國內外環(huán)境的變化，以釘釘子精神，繼續(xù)做好保持經濟持續(xù)健康發(fā)展工作，繼續(xù)做好改善和保障民生特別是幫扶困難群眾工作，繼續(xù)做好作風整改工作，繼續(xù)做好從嚴治黨工作，繼續(xù)做好保持社會和諧穩(wěn)定工作，為明年開局打好基礎。
（三）繼續(xù)開展愛國主義讀書教育活動。深入開展社會主義核心價值體系教育，引導青年學生學習領會習總書記關于“中國夢”的精辟闡述，鄉(xiāng)關工委計劃在中學繼續(xù)組織開展愛國主義讀書教育系列活動，扎實推進“中國夢”主題教育，從而豐富校園文化內涵，同時從思想上對學生進行深刻教育。
（四）繼續(xù)開展“學雷鋒，心向黨、講品德、見行動”活動。活動要做到四個結合：即與創(chuàng)新社會管理、構建和諧社會相結合；與學習先進人物和身邊典型相結合；與普法教育和維護青少年合法權益相結合；與創(chuàng)建基層“五好”關工委相結合?；顒悠陂g要在教育廣大青少年發(fā)揚雷鋒精神，爭做好人好事的同時，鄉(xiāng)關工委將組織衛(wèi)生院醫(yī)生開展義診活動，組織中小學學生到福利院慰問老人活動，幫助老人洗頭、剪指甲、打掃衛(wèi)生。通過活動的開展，把雷鋒精神轉化為青少年的實際行動和自覺行動。
（五）繼續(xù)加強法制教育、科技教育、家庭教育、健康教育，推進學校、企事業(yè)、機關關工事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。重點開展“六五”普法活動。今年是“六五普法”第二年，我們采取行之有效的各種措施深入持久地進行普法宣傳教育工作。一是教育父母們以身作則，遵紀守法；二是教育群眾自覺遵紀守法；三是教育孩子們從小開始養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣，努力提高他們的法制意識，使其成為學法、守法、用法的`好公民。重點對青少年進行“未成年人保護法”、“預防未成年人犯罪法”、“交通法”、“治安處罰法”等有關法律教育。各中小學要專門聘請了法制副校長和輔導員定期到校進行法制教育。
（六）開展關愛弱勢群體活動。我鄉(xiāng)常年外出務工人員達1余人，各村都有大量留守兒童，這是一個不可忽視的龐大的群體。他們的生活質量、幸福指數、學習和成長環(huán)境與城鎮(zhèn)家庭比較差距較大。我們首先要認真摸清全鄉(xiāng)“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫了“留守孩子”登記檔案，關心他們的生活和學習情況，為他們解決實際際問題，促進他們健康成長。其次要動員社會各界力量，伸出友愛之手，關愛他們，使他們克服困難，堅持學業(yè)，爭取讓他們成為對社會和國家有用的人才。要建立“三知、三多、三溝通”工作制度?！叭奔磳W校老師知道“留守兒童”的基本情況，知道“留守兒童”父母外出打工的地點和聯(lián)系辦法，知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況。“三多”即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動?！叭郎贤ā奔粗行W設立愛心電話定期與“留守兒童”的外出父母溝通，定期與“留守兒童”的監(jiān)管人溝通，定期與村（社區(qū)）負責人溝通。要繼續(xù)大力動員“五老”參加義務監(jiān)督網吧工作。
（七）扎實推進基層“雙創(chuàng)建”深入開展?；鶎邮抢仙偌谢顒拥膱鏊顷P工委工作的基礎和活動源泉。為了適用新形勢、必須在加強基層建設上多花力氣、多下功夫。要加大“雙創(chuàng)建”工作力度，進一步做深、做細、坐實，奮力推動“雙創(chuàng)建”活動邁上一個新的臺階。一是堅持從實際出發(fā)，使創(chuàng)新內容更科學有效，為青少年健康成長創(chuàng)建更好的環(huán)境；二是切實抓好典型，推動創(chuàng)新，帶動面上發(fā)展，使整個創(chuàng)建活動充滿生機和活力，把基層關工組織建設的更加堅強有力；三是要力爭黨政領導和部門進一步重視支持，并列入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明建設的總體部署。鄉(xiāng)關工委要努力爭創(chuàng)“五好”關工委；各村、各單位也要做好計劃，扎實工作，爭取在去年的基礎上，先進關工村要達到100%的目標，以推動全鄉(xiāng)“雙創(chuàng)建”有實質性突破，以彰顯它的示范力、影響力和推動力?！捌咭弧逼陂g，鄉(xiāng)黨委將把關心下一代工作納入黨建工作一起，對關工先進村進行評估驗收和授牌表彰。
（八）樹立大宣傳觀念，進一步做好宣傳工作。要重點宣傳好關工先進典型，宣傳“五老”精神，宣傳黨政領導和社會有關方面給予的重視和支持。
我們今年工作的指導思想、（學校黨風建設工作計劃）目標措施已經明確，讓我們在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和大力支持下，圍繞中心，服務大局，弘揚“五老”精神，努力開展工作，為青少年全面健康成長多做貢獻，進一步開創(chuàng)全鄉(xiāng)關心下一代工作的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十一
1、健全學校工會組織，指導工會小組的組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。
2、審核接受新會員，管理會員會籍，辦理會員證和會員轉退手續(xù)。
3、組織培訓工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設。
4、深入調查研究，總結典型，開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
5、按時收繳會費，做好會員臺賬。
6、完成主席交辦的各項工作，協(xié)調工會各部門工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十二
3.指導和幫助轄區(qū)的企業(yè)開展各項經營管理工作。
4.指導幫助本轄區(qū)內企業(yè)正確處理國家、集體、個人三者關系，做到分配合理;。
5.指導和幫助轄區(qū)內各類企業(yè)認真執(zhí)行黨和國家各項方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定;。
6.負責收錄各種經濟信息，并進行篩選、傳遞、反饋、儲存。
8.檢查、指導、督促轄區(qū)內企業(yè)各項安全制度的執(zhí)行，保證安全生產;。
9.負責轄區(qū)內企業(yè)各方面的協(xié)調關系;。
10.經常對轄區(qū)內企業(yè)進行經濟分析，為黨委、政府科學決策提供依據;。
11.認真承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十三
1、貫徹執(zhí)行國家《城市規(guī)劃法》、《土地管理法》等法律法規(guī)，以及地方有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章。
2、負責建設行政主管部門授權的建設工程項目的設計管理和施工管理。
3、負責鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生，鎮(zhèn)村公用設施的維護與管理。
4、壓濾機濾布負責建筑市場的.管理。辦理有關項目審批事項和進行監(jiān)督管理，查處違法建筑。
5、負責建設統(tǒng)計、濾布建設檔案管理及法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
6、配合有關部門做好規(guī)劃、環(huán)保、土管、綠化等工作。
一、負責鄉(xiāng)總體規(guī)劃，包括道路、排水等基礎設施建設規(guī)劃。
二、負責完善村莊規(guī)劃編制及相關檔案管理工作，并監(jiān)督村莊按照規(guī)劃合理安排生活生產建設。
三、負責完善鄉(xiāng)駐地基礎設施建設，包括道路硬化，道路排水系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)設施、綠化美化、路燈等設施建設等詳細規(guī)劃及相關檔案資料的管理工作。
四、負責全鄉(xiāng)的環(huán)境整治工作，包括鄉(xiāng)主次街道和鄉(xiāng)域主干公路治理。杜絕店外占道經營，物品亂堆亂放，亂搭亂建現象，禁止亂貼廣告，車輛亂停亂放，垃圾亂堆亂倒現象。
五、貫徹執(zhí)行環(huán)境保護-法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，擬定并監(jiān)督實施鄉(xiāng)內的環(huán)境保護規(guī)劃;監(jiān)督、管理和協(xié)調鄉(xiāng)區(qū)環(huán)境污染治理和環(huán)境綜合整治工作;組織鄉(xiāng)內環(huán)境監(jiān)測工作，處理和協(xié)調環(huán)境污染事故和糾紛;為投資引進工作進行環(huán)境保護咨詢和服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十四
一、認真執(zhí)行《統(tǒng)計》及其實施細則和地方統(tǒng)計法規(guī)，依法行使統(tǒng)計設計、統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的職權，保證統(tǒng)計數據的正確性、及時性和全面性，為社會經濟發(fā)展提供服務。
二、負責組織和協(xié)調本行政區(qū)域內的統(tǒng)計工作，匯總基層的統(tǒng)計報表和地方綜合性的各項統(tǒng)計數據。
三、執(zhí)行統(tǒng)一的國家統(tǒng)計報表制度。準確、及時、全面上報國家和上級統(tǒng)計部門規(guī)定的統(tǒng)計報表及統(tǒng)計調查數據。
四、搜集、整理、提供本鎮(zhèn)行政區(qū)域內各單位的歷史和現實統(tǒng)計資料，向有關部門提供統(tǒng)計信息、統(tǒng)計數據，定期公布本鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展情況的統(tǒng)計公報。
五、調查研究本行政區(qū)域內的社會經濟發(fā)展情況，對計劃完成情況實行統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測，為制訂政策、指導工作提供可靠依據。
六、加強統(tǒng)計基礎工作，建立健全鎮(zhèn)、村、企業(yè)及社區(qū)統(tǒng)計臺帳，負責基層統(tǒng)計網絡建設，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導和培訓。
七、完成本鎮(zhèn)領導布置的各項統(tǒng)計調查任務，為地方黨政領導提供優(yōu)質統(tǒng)計服務功能，充分發(fā)揮統(tǒng)計在國民經濟發(fā)展中的參謀作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十五
1.宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新女性。及時傳達上級婦聯(lián)的指示精神，并制訂具體落實措施，認真貫徹執(zhí)行。
2.向上級婦聯(lián)反映婦女群眾的意見、建議和要求。引導婦女在基層政權建設中發(fā)揮民主作用，參與民主管理，民主監(jiān)督作用，推進男女平等基本國策的落實。
3.制訂本街婦女工作年度計劃及本屆婦聯(lián)工作目標，并組織實施。
4.開展“黨建帶婦建”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等活動。提高婦女思想道德素質、科技文化素質、民主法制素質，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
5.抓好婦聯(lián)組織的班子建設，具體指導社區(qū)居委會婦女主任的政治業(yè)務學習。及時總結推廣婦女工作中的先進事跡和典型事例，并做好推薦優(yōu)秀婦女作為黨的發(fā)展對象和后備干部的工作。
6.做好婦女群眾的來信來訪工作，切實解決來信來訪者的訴求問題。
7.協(xié)助教育部門抓好本街幼兒教育，幫助解決少兒工作中的有關問題。
8.宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規(guī)知識，反對一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的不良現象，配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，維護社會穩(wěn)定、推進依法治國，依法維護婦女兒童的合法權益。
9.組織婦女開展一些有益的活動，發(fā)揮婦女在“三個文明”建設中的作用。
10.做好有關婦女報刊雜志的征訂工作。
11.做好困難單親母親的關愛和慰問工作，關愛孤兒，努力為孤兒的成長提供良好的生活環(huán)境。
12.積極完成黨的中心工作和上級婦聯(lián)、本街黨工委交辦的其它工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十六
一、認真宣傳、貫徹、實施畜牧法規(guī)和條例，承擔完成區(qū)畜牧主管部門委托在轄區(qū)內的畜牧生產任務、科技項目、動物防疫、檢疫和動物衛(wèi)生管理工作，使畜牧生產發(fā)展邁入規(guī)范化、法制化軌道。
二、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、計劃，搞好畜牧業(yè)生產調查、統(tǒng)計，制定和實施畜牧科技推廣方案。
三、積極引進和推廣優(yōu)良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優(yōu)質飼料和推廣優(yōu)質牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫(yī)新技術。
四、發(fā)展壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的經濟基礎，為畜牧業(yè)產前、產中、產后服務提供有利保障。
五、開展業(yè)務技術培訓，做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發(fā)展的指導工作。
六、負責做好村級動物防疫員、獸醫(yī)診所、獸藥經營部的業(yè)務指導、培訓和日常管理工作。
七、嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。
八、上級部門交辦的工作，事事有著落，件件有回音，本部門工作年初有計劃安排，半年有小結，年終有總結上報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十七
1、負責全鎮(zhèn)共青團工作，對全鎮(zhèn)青少年社團組織進行指導和管理。
2、負責全鎮(zhèn)團組織建設，協(xié)助黨組織管理、選拔和培訓團干部，組織開展“雙推”工作。
3、負責全鎮(zhèn)團員青年的思想理論教育和文化活動規(guī)劃，組織實施青年志愿者行動，開展豐富多彩的有益活動，選樹、表彰各條戰(zhàn)線優(yōu)秀青少年典型，管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作職責》。
4、教育引導全鎮(zhèn)團員青年樹立正確擇業(yè)觀念，積極投身社會主義市場經濟建設，組織開展爭創(chuàng)“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動，提高青年職工科技創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)效作貢獻。
5、指導全鎮(zhèn)農村團組織開展基層團建示范創(chuàng)建活動，提高農村青年科學文化素質。
6、研究、指導全鎮(zhèn)中小學共青團、少先隊工作在全面推進素質教育中發(fā)揮作用;精心實施愛心助學希望工程和愛心圓夢大學助學活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇一
在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在上級關工委的指導下，鄉(xiāng)關工委緊緊圍繞年初的工作要點，以青少年道德教育為核心，繼續(xù)發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，以爭創(chuàng)“關心下一代工作先進村”為契機，不斷推動工作上臺階，現將工作開展情況匯報如下：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇二
3.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;。
6.協(xié)助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;。
8.協(xié)同有關部門做好離退休干部工作;。
9.大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;。
10.加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務素質。
在座的各位都是街鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，是專門從事基層黨務工作的組工干部，上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所有黨員;既管人事、又管工資;既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。關于如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，大家在基層工作多年，都是“行家里手”，下面，我僅談幾點個人看法，供大家參考。
(一)講究工作方法，學會“彈鋼琴”
鎮(zhèn)組織委員，我認為在具體工作中要把握好以下幾點：
一是要積極爭取重視。也就是要當好“參謀長”和“辦事員”。作為分管組織工作的副職，要為黨委書記當好參謀，做到勤匯報、多請示、常提醒。要積極主動把上級組織部門的工作部署和要求及時向書記傳達，并結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的實際，積極、主動、超前為黨委出思路、出主意、出點子，出謀劃策，讓黨委書記了解上級精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么樣，從而主動為你撐腰壯膽。只有這樣，工作才能減少阻力，你的工作在班子集體和主要領導心目中才有位z，工作才會有成效，才能事半功倍。
二是要充分發(fā)揮班子成員的作用。也就是要當好“聯(lián)絡員”。“竹高數尺不倒，因為有節(jié);千軍萬馬不亂，因為有序”。要想把組織工作抓扎實，不能僅靠個人力量，那樣只能培植“盆景”，難以形成“花園”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員要在黨委和班子成員之間架起“橋梁”，充分發(fā)揮黨委集體和每個班子成員的`作用，調動所有黨員干部的積極性，只有這樣，基層組織建設才能整體推進、百花齊放。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇三
根據xx年我鄉(xiāng)班子成員的調整，及時調整充實了我鄉(xiāng)關工委組織結構，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為名譽主任，分管領導為關工委主任、退休老干部擔任常務副主任的領導小組。工作委員會下設辦公室，由婦聯(lián)主任擔任辦公室主任，負責關工委日常工作。同時各村也成立了關工委，由村黨支部書記為領導組組長。學校成立了王海校長為組長的關工委小組，協(xié)調負責具體工作。
二、結合開展生動活潑的活動，切實加強青少年思想道德教育。
一是開展“xxxx”教育。按照上級要求，在全鄉(xiāng)青少年中全面開展“學榮辱，樹新風”的“xxxx”教育，堅持從青少年思想實際出發(fā)，制作了“xxxx”卡片、班上懸掛條幅、張貼宣傳欄等形式，使愛國主義教育、民族精神教育、科學知識教育、時代精神教育更加具有感染力，富有針對性、時代感、幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是開展法制安全教育。組織安排全鄉(xiāng)各校學生繼續(xù)學習新的《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《四川省未成年人保護條例》、《四川省預防未成年人犯罪條例》等法律法規(guī)。聘請法制副校長和輔導員定期到校進行法制教育。
在鄉(xiāng)中心校舉辦了“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”校園法制教育警示報告會。同時，鄉(xiāng)團委書記張曉丹同志結合實例就校園暴力、交通安全、違法犯罪等方面進行了生動演講，并提出，每位同學都要以“大力弘揚八榮，牢守八恥底線”來勉勵自己，遵紀守法，從小做起，力爭成為社會有用之才。
三是開展思想品德教育。以愛國主義教育為主旋律，以常規(guī)教育為抓手，進一步加強學生思想品德教育工作。開展每周升旗活動，并舉行“國旗下講話”;3月份結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展了“向不文明行為告別”主題活動;3月份，舉辦了“我愛”校園征文和攝影比賽活動，評比了18名優(yōu)秀作品進行了表彰;4月組織全校學生開展了青春詩會;4月份，組織學生參加了“愛國主義讀書活動”，5月中旬，舉辦了廟子鄉(xiāng)“山之魂、水之韻”青春詩會演出活動;9月份的開展公民道德知識競賽;10月份開展紀念新中國成立60周年系列活動。通過活動的開展進一步陶冶了青少年的道德情操，激發(fā)了廣大學生努力學習，奮發(fā)成長，報效祖國的激情。
四是開展文娛活動教育。每年舉辦農民文娛活動?！傲弧保l(xiāng)舉辦了第四屆小學生藝術節(jié)，由鄉(xiāng)關委領導、村關工委組織、各學校具體負責表演了1—2個文藝節(jié)目。進一步豐富了學生的業(yè)余愛好，全面培育了下一代的綜合素質。
五是開展青春期活動。在全鄉(xiāng)中學生中間開展了青春期教育課，以電教片和理論講解來幫助學生了解青春期的的心理和生理，使他(她)們順利度過青春期。
六是開展心理素質教育。針對現在學生方方面面的情況，采取了“心理導師制”，由學生和老師結對，開展心理疏導，緩解學生的心理壓力。
三、加強“五老”隊伍建設，充分發(fā)揮“五老”作用。
認真貫徹落實市關工委[xx]4號文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，確定xx年為“五老”隊伍建設活動年。各村關工委小組紛紛以此次活動為契機，提高認識，抓好“五老”隊伍建設，積極發(fā)揮“五老”隊伍作用。根據自覺、自愿和就近就地原則，為其“建平臺，設崗位”，當好“十大員”(即“思想道德報告員、傳統(tǒng)教育宣傳員、校外教育輔導員、凈化環(huán)境監(jiān)督員、法律知識咨詢員、科技文化傳播員、捐資助學協(xié)調員、脫貧致富幫扶員、失足青年保護員、家庭教育指導員)，為促進下一代工作做出應有的貢獻。鄉(xiāng)關委會同市就業(yè)局龍躍學校分別在8月和10月份對我鄉(xiāng)剩余勞動力進行再就業(yè)培訓，同時在全鄉(xiāng)開展了“講政治、育新人、學科學、奔小康”活動等多種形式，加強科技教育，引導青年農民科技致富，為培養(yǎng)新農民，建設社會主義新農村發(fā)揮應有的作用。
四、繼續(xù)抓好濟貧扶困工作，開展愛心助學活動。
一是開展“兩免一補”工作。今年鄉(xiāng)財政出資9.8萬元對全鎮(zhèn)700余名學生實施“兩免一補”，極大的減輕了學生家長的負擔。
二是做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清全鄉(xiāng)“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫“留守孩子”登記檔案。并且由村關工委與他們結對，關心他們的生活和學習情況，有的放矢對這群孩了做好關心教育工作，為他們解決實際問題，促進他們健康成長。
三是積極多方籌措，結對救助貧困學生。(一)結合開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動契機，隔灘溪村和廟子壩村支部分別捐款1300元和1800元救助該村貧困學生;(二)鄉(xiāng)團委、婦聯(lián)、計生辦和商會，通過社會募捐活動，募捐7000余元，共救助41名學生，發(fā)放救助款6300元。
四是繼續(xù)開展獎學助學。xx年全鄉(xiāng)新考入重點中學27名，其中萬中17名，三中10名，鄉(xiāng)政府在財力十分困難的情況下獎現金一萬元，資助學生入學。
五、加強村級指導，積極爭創(chuàng)“關心下一代工作先進村”
圍繞建設社會主義新農村，全面做好關心下一代工作，為社會主義新農村建設培育優(yōu)秀接班人，我鄉(xiāng)明確隔灘溪村、廟子壩村為創(chuàng)建試點村。對照創(chuàng)建標準全面展開。成立了村支部關工委組織，村黨組織負責人擔任關工委主任，把關工委工作擺上位置，列入議程。組建了有一支以老同志為主體工作隊伍，制度完善，活動正常，有牌子，有經費，有活動場所;在鄉(xiāng)關工委的指導下，承擔了藝術節(jié)、網吧管理、留守孩子的教育等大量的工作，同時每年村級投入不少于0.5萬元用于改善學生生活學習環(huán)境。
一年來，我鄉(xiāng)關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還相差甚遠，距離孩子們的希望還相差甚遠。具體表現在五老作用發(fā)揮不太明顯，村級關工委的工作有待于進一步提高，家長與鄉(xiāng)關工委、家長與學校交流互動要進一步加強等。xx年，我們將繼續(xù)以推進爭創(chuàng)“關心下一代工作先進村”為契機，以加強學生的思想品德教育為抓手，以培養(yǎng)“和諧廟子”建設接班人為目標，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，使我鄉(xiāng)關工委的工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇四
山區(qū)農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部少，力量薄弱，這些地區(qū)的關工工作抓什么，怎么抓？為此，最近我們進行了調查。仁化縣**鎮(zhèn)關工委以出色的工作回答了這個問題，提供了好經驗。
**鎮(zhèn)關工委成立于2000年底，全鎮(zhèn)10位退休干部，有9位參加了關工委工作。鎮(zhèn)關工委在鎮(zhèn)黨委、政府的領導本文來源于本網網本資料權屬本網網，放上鼠標按照提示查看本網網更多資料和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照上級關工委關于開展“十個一”活動的部署，結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，取得了好成績。被群眾稱贊為有“愛心、熱心、關心”的關工委。
**鎮(zhèn)位于粵湘兩省交界處，距仁化縣城38公里，是一個山多地少的邊遠山區(qū)。全鎮(zhèn)現轄9個村（居）委會，總面積322平方公里，總人口9158人，其中青少年約占40％。常年在校初中畢業(yè)班學生170人左右，近年升學率逐步提高，但仍有60多人落榜回鄉(xiāng)。由于農村還比較落后，青少年往往只看到城鄉(xiāng)差別，不懂得當今農村比以往已發(fā)生了巨大變化，更沒有看清前進的方向，認為在農村無出息，做工無渠道，務農無本領，引伸為“讀書無用”等等。為了改變這“四無”思想狀態(tài)，引導青少年健康成長，鎮(zhèn)關工委實行以貫徹十六大精神為主線，以讀好書和創(chuàng)新業(yè)為重點，貼近實際，對青少年進行理想信念教育。做到教育內容有針對性，引導措施有可操作性。著重抓了以下四個方面：
一、辦好創(chuàng)業(yè)培訓班，教育和引導青年致富奔康。
今年以來，全鎮(zhèn)舉辦了18期創(chuàng)業(yè)培訓班，606人次接受了培訓。其中鎮(zhèn)級辦了5期、210人次，村級13期、396人次。恩村抓得比較好，辦了5期，295人次，基本覆蓋了全村青年。創(chuàng)業(yè)培訓班，抓好“三個結合”，辦得相當成功。
一是結合全面建設小康社會這個偉大目標，運用典型引路，引導青年樹立致富奔康的雄心壯志。他們認真總結和宣揚當地青年蒙新珍這個創(chuàng)業(yè)成功典型。蒙新珍是現年27歲的女青年、共青團員。1993年初中畢業(yè)回鄉(xiāng)，曾擺攤經營成衣。1999年，在鎮(zhèn)黨委、政府的號召和政策扶持下，她轉向從事扳鴨加工，通過到華農大學學技術、引設備，聘請華農大專家和江西南康縣師傅作指導，辦起了**美食加工廠。經過幾年的奮斗，發(fā)展到扳鴨、鴨五件。臘腸、臘肉等10多個產品系列，打響了“古秦城”臘味品牌，產品供不應求。前年，生產扳鴨2萬多只，臘腸、臘肉3萬多斤，營業(yè)額80多萬元，利潤20萬元以上。隨著企業(yè)的發(fā)展，蒙新珍還與當地農戶簽訂購銷合同，先付定金給農戶作成本，按合同收購鴨子，帶動了全鎮(zhèn)養(yǎng)鴨業(yè)的興起，促進了農民增收和農村經濟的發(fā)展。受到鎮(zhèn)黨委、政府及群眾的贊揚和好評。去年，蒙新珍光榮地當選為縣人大代表。蒙新珍的事跡，使青年一掃消極、沉悶的情緒，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)的熱情和志氣。
二是結合鎮(zhèn)黨委、政府調整農村經濟結構和農業(yè)生產布局的決策，向青年傳授先進農業(yè)技術，幫助青年找到創(chuàng)業(yè)的結合點。培訓班圍繞全鎮(zhèn)提倡并為農戶所接受的種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)上技術課，先后傳授了辣椒、紅皮香芋、白菜夏季遮陽網、苦瓜反季節(jié)等栽培技術和快速養(yǎng)豬法。幫助青年提高技能并直接用到生產實踐，使創(chuàng)業(yè)有了依托。恩村青年羅華聰前年種紅皮香芋一畝，去年擴大到9畝；蒙聰梯前年養(yǎng)豬20多頭，去年上半年就發(fā)展到40多頭。從而有力地推動了全鎮(zhèn)農業(yè)生產布局的調整，糧食與經濟作物種植面積比重由前年的7：3，去年調整到5：5。僅紅皮香芋，由前年3ho畝，擴大到去年3op畝，每畝比種水稻增收約lop元，僅此一項全鎮(zhèn)增收3to萬元。生豬得到大發(fā)展，飼養(yǎng)量由前年2萬多頭發(fā)展到去年3萬多頭。這樣，既使青年創(chuàng)業(yè)具體化，又促進了鎮(zhèn)黨委、政府決策的實施。
三是結合農事活動特點，實行短期、多次、一期一事的方法進行培訓。每期班突出講一個專題，一般只用半天。事前做好調查，做到生產出題目，課堂作技術講解，使各項技術容易懂、記得牢、用得著，而且辦班內容常辦常新，對青年有吸引力，有積極性和自覺性。鎮(zhèn)級辦班，請縣農業(yè)局派技術員上課，村級辦班上課，由鎮(zhèn)農業(yè)服務中心負責。這種培訓班，少花錢，多辦事，投入少，成效大。
通過舉辦培訓班，能夠把青年集中起來進行再教育，引導青年致富奔康與自身創(chuàng)業(yè)結合起來，把青年引入到一個大有作為的廣闊天地。
二、辦好勞務輸出服務中心，幫助青年外出就業(yè)。鎮(zhèn)關工委在抓好引導青年在當地創(chuàng)業(yè)的同時，還從農村勞力富余的實際出發(fā)，成立了“勞務輸出服務中心”，為青年外出就業(yè)牽線搭橋。對上加強與縣勞動服務公司聯(lián)系，收集各種工作崗位信息，對下把收集到的工作崗位信息發(fā)向各村關工小組，通過村務公開欄發(fā)布招工信息，并負責對應招青年的報名和分工種登記，報鎮(zhèn)關工委，再由鎮(zhèn)關工委匯總報縣勞動服務公司向招工單位推薦。近幾年，全鎮(zhèn)已推薦外出就業(yè)的青年達400多人。而且鎮(zhèn)關工委還做好蹤服務，凡征兵工作，對外出的適齡青年，則及時告訴家長，通知回來應征。每逢春節(jié)，鎮(zhèn)、村兩級都分別組織外出回鄉(xiāng)的青年開座談會，通報鎮(zhèn)、村的新發(fā)展和新目標，教育青年不僅要做工，更要講做人。要關心家鄉(xiāng)建設，有能力的要支持家鄉(xiāng)的公益事業(yè)。讓他們感受到鎮(zhèn)黨委、政府的溫暖和支持，保持密切的聯(lián)系。
三、抓好在校學生的理想信念教育，引導學生讀好書，求上進，做“四有”新人。
鎮(zhèn)關工委根據學生普遍存在對舊社會不了解，對新社會認識不足，對未來模糊不清的實際，以**中學為點，以當地的人和事為教材，開展“四項”教育：
一是歷史教育。由**中學退休老校長蒙書榮作《堅定信念，樹立遠大理想》的報告，系統(tǒng)、生動地講述了**新舊社會的對比，講述改革開放后的新發(fā)展，講述全面建設小康社會、建設社會主義現代化新農村的美好前景。在此基礎上，組織學生開展社會調查，采訪前輩，結合報告寫心得體會，使學生懂得今天的好日子來之不易，加深對共產黨好、社會主義好、改革開防好的認識。
二是革命傳統(tǒng)教育。借助革命前輩譚甫仁將軍是**人的有利條件，每逢清明節(jié)，組織中、小學生為譚甫仁將軍掃墓，每逢“五四”青年節(jié)，組織共青團新團員到譚甫仁將軍墓前舉行人團宣誓儀式。講述譚甫仁將軍的革命故事，增強學生的愛國觀念。
三是人生觀教育。特別是去年，請了由江元森院長、謝奇峰教授帶領的中山三院各科室有關人士到**作抗“非典”事跡、特別是鄧練賢烈士英雄事跡的報告。鄧練賢烈士生前曾帶領科室人員到**扶貧助學，他本人長期資助兩位貧困學生讀書，深受**鎮(zhèn)群眾的贊譽。學生們聽了報告后，紛紛表示“要象鄧練賢伯伯一樣”，無私本文來源于本網網本資料權屬本網網，放上鼠標按照提示查看本網網更多資料奉獻，要讀好書，長大后，做一個有理想的人，有道德的人，有益于人民的人。四是法制教育。派出司法人員到學校任兼職法制副校長，每星期上一節(jié)法制教育課。增強學生的法制觀念，從小培養(yǎng)遵紀守法好風尚。教育形式靈活多樣，以“我為祖國作貢獻”為主題，組織學生演講比賽，組織元旦匯報文藝演出等。為營造良好的育人環(huán)境，還辦起了家長學校，開展“160”工程活動，引導學生過好節(jié)假日。
通過上述形式，把理想信念寓于各項教育之中，收到“三大變化”的良好效果：（1）讀書成績上升。初中升高中的升學率由2000年的45％提高到去年的64％；而且還有學生考上了縣的重點中學，揭開了**中學的新一頁；（2）校園環(huán)境變好。改變了過去時有發(fā)生的小偷小摸和逃學現象，讀書氛圍濃厚；（3）學生操行提高，好人好事增多。**中學有一位學生，以往成績在全班最差、動輒打老師的學生變得尊敬老師，尊重同學，成績也躍居全級第一名。即使畢業(yè)回鄉(xiāng)的學生仍保持好的品德。去年11月中旬的一天23時左右，一輛湖南車途經**時發(fā)生車禍，車輛掉到河里，剛好路過的`三位青年，曾經是**中學的學生，不顧深夜和天寒水冷，迅速跳入河里救人，還主動向120報警拯救。以上事跡，充分體現了理想信念教育的效果。
四、建立扶貧助學機制，做到扶貧助學經?；⒁?guī)范化。
鎮(zhèn)關工委在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，建立了“愛心助學基金會”?；饡O在**中學專帳管理，由鎮(zhèn)關工委提出“助學”計劃，報鎮(zhèn)黨委、政府審批開支。基金的來源，通過鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)動黨員帶頭捐款，同時開展社會募捐。社會贊助資金，除指定直接到人外，都通過基金會運作。為了助得準，用得好，每學期開學時，鎮(zhèn)關工委都派人到各學校了解學生的人學情況，對未入學的學生，迅速到各戶家庭調查，動員家長支持小孩讀書，確有經濟困難的，由基金會給予扶持，確保學生100％人學。幾年來，募集到基金13000元，包括指定到人的共54200元。其中通過基金會拔出的5300元。先后資助了17名貧困學生讀書，其中大學1人，高中11人，小學5人。助學效果很好。例如現在哈爾濱理工大學讀書的鄒偉強同學，其母早喪，他的父親亦在他高考期間去世，使其成為孤兒，當他接到學校錄取通知書時，手足無措，一片迷茫。就在這個時候，鎮(zhèn)關工委伸出了援助之手，資助了7000元，鎮(zhèn)政府也發(fā)給獎學金2000元，香港同胞李芳先生還專程從香港回來給他資助了2000元。鎮(zhèn)關工委還協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府主動同校方聯(lián)系，介紹這個學生的困難情況，得到學校大力支持，作出了妥善安排，免除了鄒偉強的后顧之憂，安心求學。愛贊助的學生，個個都十分爭氣，品學兼優(yōu)。受鄧練賢資助的鄒志雄和鄧瑞鳳，兩人都考人了縣重點中學。通過“愛心助學基金會”，使貧困家庭學生求助有門。使扶貧助學工作做到經常化、制度化、規(guī)范化。
**鎮(zhèn)關工委之所以取得好成績，主要有三條經驗：一是鎮(zhèn)黨委、政府重視，把關心下一代工作列人黨委。政府的議事日程。鎮(zhèn)黨委書記黃付養(yǎng)和副書記劉世標講得好，“關心下一代工作，是黨委、政府的一項基本任務，老同志是無私奉獻。鎮(zhèn)黨委、政府應該大力支持關工委工作。”為此，先后幫助鎮(zhèn)。村、學校成立關工組織，切實加強領導，派出一位黨委副書記和組織委員兼任鎮(zhèn)關工委的主要領導。行政村、學校關工小組的領導，由黨支部書記兼任；安排鎮(zhèn)關工委同鎮(zhèn)黨委、政府同樓辦公，關工委的活動經費，工作用車，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。鎮(zhèn)關工委工作急需用車，鎮(zhèn)領導都主動讓給關工委的老同志使用。鎮(zhèn)黨委、政府經常聽取關工委的匯報，對關工委的合理化建議，通過黨、政手段組織實施。鎮(zhèn)黨委、政府對關工委的老同志給予盡可能的關心，去年組織老同志外出參觀學習，開拓視野，老同志提出沒坐過飛機，就專門安排航空旅程。鎮(zhèn)黨委、政府的重視和支持，使老同志心情舒暢，工作積極性高。為關工委做好工作，提供了有力的保證。二是鎮(zhèn)關工委指導思想明確，方法對路。緊緊圍繞黨委、政府的工作中心，拾遺補缺，量力而行開展工作，以“有為才有位”的嚴格要求，著重抓好恩村、**中學和中心小學三個點，用點上經驗，指導面上工作。工作不求多，只求精。每年突出辦幾件事，做到辦一件成一件，件件出成果。三是善于利用社會資源，依靠社會力量，開展關工工作。例如上創(chuàng)業(yè)課，幫助外出就業(yè)以及對學生的理想信念教育等，就依靠縣農業(yè)局、鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、縣勞動服務公司以及鎮(zhèn)的司法部門等力量進行。從而，促成了社會共同關注青少年健康成長的良好氛圍。（**市關心下一代工作委員會、仁化縣關心下一代工作委員會）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇五
6、負責為本村村(居)民免費提供法律咨詢和正確引導村(居)民通過法律途徑維護自身合法權益;為特困村(居)民和殘疾人聯(lián)系提供法律援助工作。
司法行政工作室矛盾糾紛排查調解登記制度。
1、司法行政工作室要定期開展矛盾糾紛排查工作，每周不少于1次;。
3、要及時調解糾紛，防止矛盾激化，調解成功率要達到95%以上;。
4、對排查和調解的`矛盾糾紛要及時登記，有權利義務內容的要有書面協(xié)議書，并組卷。
司法行政工作室村矯正幫教安置接茬管理談話制度。
3、接到司法所關于刑釋解教人員幫教安置通知書后，要及時登記接茬，建立檔案，成立“三幫一”的幫教小組，安置工作要做到：符合落實責任田條件的，給予落實責任田;符合低保條件的，給予落實低保。要給予就業(yè)指導，以使他們能安居樂業(yè)重新做人。在平時的幫教工作中，對重點對象每月談話不少于2次，一般對象每季度不少于1次。要經常走訪、了解、掌握他們的思想動態(tài)，以防重新犯罪。
司法行政工作室學習例會制度。
3、積極參加司法所的有關會議和培訓，不得無故遲到、缺席;。
5、本工作室組織的學習、各種會議和研究重大問題要有記錄并存檔備查。
司法行政工作室重大事項報告制度。
3、人員的意見。不能答復和處置的，應當逐級請示;。
4、請示報告應當有詳細記載，相關情況必須匯報清楚。對上級的指導要求認真記錄并及時落實。
2、排查調處矛盾糾紛、接收刑釋解教人員要及時登記，一案一卷、一人一檔;。
3、有關登記、卷宗、統(tǒng)計及業(yè)務報表等資料，按年度分類裝訂成冊，集中存檔備查。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇六
一、認真學習貫徹黨的十七大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力堅持科學發(fā)展觀，在上級關工委的`指導下積極開展工作。
二、以按照民主集中的原則，實行主管領導下的分工職責，各負其責，做好工作，每月召開一次會議，研究工作、解決工作中出現的有關情況，促進工作的順利開展。辦公室負責處理日常事情，做好協(xié)調服務工作，起草關工委報告、工作計劃、安排、總結、匯報等材料。
三、主任實行駐會制，每周一、三、五駐會。主要處理工作事務?；鶎诱{研、協(xié)調、監(jiān)督，抓好工作落實。
四、關工委成員要積極主動認真完成所擔負的工作，并搞好協(xié)調，顧全大局，把各項工作落到實處。
五、年初工作會制度：年初組織關工委全體成員參加，回顧上年度工作，制訂當年工作計劃;落實常規(guī)工作的責任，明確分工，落實責任。
六、年中工作調度會制度：定期召開一次關工委工作調度會，學習有關文件和業(yè)務知識;匯報關工階段性開展工作情況;研究、部署下階段的工作，根據新的形勢調整工作內容。
七、期末工作總結會制度：半年召集關工委全體成員召開一次總結會，各關工委主任匯報半年工作，檢查年度工作計劃執(zhí)行情況。
八、年終工作總結會制度：年底召集關工委全體成員，開好工作總結會，匯報年度工作計劃完成情況，研究明年的工作意見。
1、關工委領導成員每季度集中學習一次，每次學習時間不少于2小時，關工委主任為學習召集人。
2、要認真組織學習黨中央及各級黨委政府有關加強和改進未成年人思想道德建設方面的重要文件，努力提高班子成員自身的政治思想素質。
3、對上級關工委的有關文件和重要指示要及時組織學習，認真領會其精神實質，自覺的用于指導關心下一代的各項工作中去。
4、關工委組織學習根據需要可通知基層關工組織負責人或者負責日常工作的五老人員參加學習、討論。
5、學習要注重實效，不走過場，做到理論聯(lián)系實際、自覺指導實踐。每次學習要做好參學人員登記和學習記錄，除規(guī)定的學習時間外，主要以分散學習為主。
一、鎮(zhèn)關工委下設辦公室，負責日常工作。重大事項及時向關工委主任、副主任請示或報告。
二、每星期一至五正常上班時間，處理日常事務、心理咨詢、完成領導交辦的工作，做好記錄。
三、鎮(zhèn)關工委每月開展一次學習。學習內容包括政治和業(yè)務兩方面。政治學習以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的方針政策、政府文件;業(yè)務學習以《中國火炬》和《源流》雜志為主。
四、每年召開一次全體會議;每月召開一次辦公會議，做好會議記錄。
五、每半年召開一次協(xié)調會，研究、溝通關心下一代工作情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇七
受理來信，接待來訪。
2、承辦上級行政機關和本級行政機關負責人以及有關部門轉辦、交辦的信訪事項。
3、向下級行政機關或者有關責任單位轉辦、交辦、督辦信訪事項。
4、參與調查、協(xié)調處理有關重要信訪事項。
5、指導、檢查本地區(qū)、本系統(tǒng)的'信訪工作，對不負責任造成嚴重后果的單位和個人，向有關單位提出處理建議。
6、調查研究，向領導提供信息。
7、為信訪人提供有關法律、政策咨詢。
8、法律、法規(guī)、規(guī)章制定的其他職責。
[辦事規(guī)程]。
一、群眾來信工作規(guī)程。
(一)受理。1、收信;2、閱信;3、登記;4、轉送;5、交辦(“綠色通道”交辦、發(fā)函交辦、交辦單交辦)。
(二)告知。1、受理告知;2、不予受理告知;3、不再受理告知。
(三)辦理和督辦。1、辦信“三見面”;2、辦理時限;3、辦結;4、復查;5、復核;6、聽證;7、督查督辦。
(四)來信信息報告。
(五)歸檔。
二、處理群眾來訪工作規(guī)程。
(一)受理。1、登記;2、接談;3、維持來訪秩序。
(二)告知。1、受理告知;2、不予受理告知;3、不再受理告知。
(三)轉送、交辦。
(四)辦理和督辦。1、辦理時限;2、辦結;3、復查;4、復核;5、聽證;6、督查督辦。
(五)來訪信息分析，通報和報告;。
(六)歸檔。
()。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇八
1.在上級衛(wèi)生行政部門和當地政府的領導下，根據院長負責制原則，全面負責院內的各項管理領導工作。
2.認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，總結工作，定期向上級報告工作。
3.負責領導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務的風尚。
4.制訂人才培養(yǎng)計劃，組織院內職工學習，引進新技術和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。
5.認真組織實施轄區(qū)內的疾病控制、婦幼保艦健康教育和咨詢服務等公共衛(wèi)生服務。
6.組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理計劃，全面加強質量管理，提高管理水平。
7.加強院內人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8.以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應責任和義務。
二、副院長職責
1.在院長的領導下，根據具體分工，分管院內相應工作。
2.負責分管范圍內各項規(guī)章制度的擬定，并經常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.組織檢查門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)療、預防、保健和衛(wèi)生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務質量。
4.組織醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，領導信息統(tǒng)計工作。
5.根據院內實際，全力協(xié)助院長決策，及時提供意見和建議。
6.認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。
三、門診醫(yī)師職責
1.認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關醫(yī)療文書。
2.對危重癥病人應全力以赴積極搶救或轉診，及時向上級醫(yī)師或院長報告。
3.及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發(fā)現、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規(guī)定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。
4.做好防病治并愛國衛(wèi)生、計劃生育、健康教育和咨詢服務。
四、急診值班醫(yī)師職責
1.負責本班的應診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。
2.及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。
3.遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫(yī)師或有關科室會診。
4.對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。
5.嚴格執(zhí)行急診工作制度和首診負責制。
6.嚴格執(zhí)行搶救程序和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。
7.嚴格交接-班制度，急診病人轉病房和手術室，急診值班醫(yī)師需親自交-班。
8.員有大批搶救病人同時就診時，應在搶救的同時報請院領導妥善處理。
五、正(副)主任醫(yī)師職責
1.在院長的領導下，指導院內醫(yī)療、科研、技術培訓和理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會診。
3.指導本科主治和住院醫(yī)師做好工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.定期參加門診工作，擔任村級衛(wèi)生人員的培訓工作。
5.運用同內外先進經驗和服務技術指導實踐，不斷開展新技術，提高服務質量。
6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
六、主治醫(yī)師職責
1.在上級醫(yī)師的指導下，負責服務范圍內的醫(yī)療、預防、保健工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷，治療及特殊診療操作。
3.掌握病員病情變化，及時處理病危、死亡、醫(yī)療事故等主要問題，并向院領導匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的'臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出(轉)院病歷。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療、護理質量，嚴防差錯事故發(fā)生，協(xié)助護士做好病房管理工作。
7.組織本組醫(yī)師學習和運用國內外先進科學技術，開展新技術、新方法。
8.做好相關人員的培訓工作和資料積累，及時總結經驗和進行學術交流。
七、住院醫(yī)師(士)職責
1.在上級醫(yī)師的指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做好一些必要的輔助檢查。
3.書寫病歷，新入院病員病歷一般應在入院后24小時內完成，負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人病案小結。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉科、轉院或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病人應全面負責，下班前應做好交-班工作，對需要特殊觀察的危重癥病人，要向值班醫(yī)師交-班。
6.參加科內查房，對新管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時，應詳細匯報病人病情和治療意見，請他科會診時，應陪同診視。
7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
8.認真學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新方法。
9.隨時了解病人思想生活情況，征求病人對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
八、護師(士)職責
1.在院領導或上級醫(yī)護人員的指導下工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對和交-班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
3.經常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發(fā)現異常情況及時報告。
4.認真做好危重癥病人的搶救工作。
5.協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6.擬訂病房工作計劃，加強病房管理。參加本病房組織的護理查房、會診和病例討論。
7.定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8.辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。
9.做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關材料清領、保管、發(fā)放等工作。
九、藥劑士(員)職責
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇九
近年來,各級司法行政機關以社會管理創(chuàng)新為契機，抓住中央高度重視“兩所一庭”建設這一歷史機遇，抓基層、打基礎,司法所建設取得了顯著成績,基層司法行政工作格局發(fā)生了根本性變化,有力地推動了基層司法行政各項工作的開展，但是制約基層司法行政發(fā)展的關鍵因素并沒有得到根本性解決，這已成為基層司法行政發(fā)展的“瓶頸”。作為基層司法行政工作人員，筆者擬從制約基層司法行政發(fā)展的突出問題幾談點粗淺看法。
一、存在問題及原因。
(一)司法所日益突顯的的重要性與尷尬的社會地位不相適應。
司法所是構建基層和諧的重要力量，對基層政權建設、民主法制建設、維護社會穩(wěn)定起著基礎性、先導性和服務性作用，具有潛移默化、厚積薄發(fā)的“治本”功能，但卻長期得不到各層面的認可，造成這種結果的原因主要有以下三個方面：
1、司法行政職能被邊緣化。司法行政工作是政法戰(zhàn)線的“幕后”工作者，短期內很難體現出明顯的工作成效，這與公檢法三家“立桿見影”工作性質截然不同，大多數人認為公安工作是“硬”的，法檢工作是“實”的，司法行政工作是“虛”的，認知觀念的落后，造成司法行政職能得不到應有的重視，更難說如何理解與支持司法行政工作了。
2、司法所工作職能較弱。司法所與政法其他成員單位相比自身職能較弱，除社區(qū)矯正工作外，其它各項工作的工作和責任主體都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，司法所在各項工作中只是起到“指導”、“協(xié)調”、“參與”作用。其中人民調解、法制宣傳教育等工作都具有長期性，短期內看不到效果，更不具備強制性的特點，加之上級部門的指導性和規(guī)范性文件少，可操作性差，致使司法所給人一種工作務虛多、成績少的錯覺。
3、司法所自身定位迷失。司法所做為縣區(qū)司法局的派出機構，實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣局雙重領導，以司法局管理為主的管理模式”。很多司法所片面追求“有為有位”，過于注重遵守和服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的管理，工作人員大多還身兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)多個職務，如綜治辦副主任、信訪辦副主任等，把過多的精力投入到與本職工作無關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，顧此失彼荒了自己的“責任田”，嚴重影響了司法所業(yè)務工作的扎實開展，制約了司法行政職能的充分發(fā)揮。
(二)基層司法行政干部隊伍建設與司法所新時期的發(fā)展要求不相適應。
從總體上看，司法行政隊伍的主流是好的，是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的隊伍，為穩(wěn)固基層政權，維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。但是，由于歷史的和現實的原因，我們這支隊伍也存在著一些迫切需要解決的突出問題，歸納起來，主要表現在以下三個方面：
1、司法所人員編制緊缺。近年來，基層司法所基礎設施建設取得一些成效，但是人員編制仍舊十分緊缺，至今普遍達不到司法部鄉(xiāng)鄉(xiāng)建所和每所最少應有x人的建所標準，多數掛牌的司法所多為x人所或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員兼職?，F行機制難以滿足新時期司法所發(fā)展的客觀需求，人手不足的突出問題嚴重制約了基層司法行政各項工作的開展。目前，司法所工作人員擔負九項職能，雖然基中不少工作司法所只是參與部門之一，但在實際操作中往往只有司法所“一個人在戰(zhàn)斗”，如普法、人民調解、安置幫教等工作，做為工作和責任主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，實際上最多也只是發(fā)文時掛個名，開會時來個人，事后基本不干事。司法所除了承擔九項職能，還要完成黨委、政府交辦的其他工作。繁雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進一步擠壓了司法所工作人員的時間和精力，嚴重影響和制約了基層司法行政職能作用的有效發(fā)揮?！耙粋€人在戰(zhàn)斗”的司法所兩頭都要顧及，但因工作紛繁復雜、千頭萬緒難免顧此失彼，縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩頭都得罪的情況時有發(fā)生，忙的三頭六臂卻時常處于雙方都不理解的尷尬境地。
2、司法所隊伍有待加強。司法所隊伍能力素質整體不高，影響工作的質量和效率。司法所隊伍要么“半路出家”，雖有豐富的基層工作經驗，但是缺乏相應的專業(yè)法律知識，缺乏創(chuàng)造性和開拓進取精神，難以推動工作的深入發(fā)展;要么就是才招錄進入隊伍的新人，雖有專業(yè)知識但缺乏基層實戰(zhàn)經驗，造成工作被動難以打開局面的情況長期得不到解決;同時，司法所的業(yè)務培訓和用人機制不盡完善，與新形勢下司法所承擔的職能任務不相適應。優(yōu)化人員結構，提高隊伍整體素質成為新時期司法行政工作迫在眉睫的內在需要。
3、司法所考核機制滯后。由于司法所工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法局對基層司法所的管理鞭長莫及，只能將日常管理工作委托給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分領導對司法行政工作認識存在誤區(qū)，認為司法所業(yè)務開展并不重要，對基層司法行政工作的重視程度上遠不如派出所和國土所等部門。加之我國改革現在進入深水區(qū)，基層各類矛盾糾紛凸顯，維穩(wěn)壓力很大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)迫于基層人手不足的情況，便讓司法所承擔了許多與本職業(yè)務無關的工作;而基層司法所受制于工作經費的匱乏，加之對“有為有位”存在認識上誤區(qū)，造成工作重心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作傾斜，把與本職無關的工作當做主業(yè)，而本應認真開展的本職工作卻成了應付差事的副業(yè)。對于‘不務正業(yè)“的司法所只靠定期或不定期下鄉(xiāng)指導和每月召開工作例會是很難發(fā)現其存在的問題的，客觀上造成局機關無法及時全面掌控基層的具體工作情況。從目前來看，基層單位績效管理雖都實現了目標管理和具體的量化標準，但執(zhí)行監(jiān)督和督導機制并不完善，考核結果沒有得到很好的運用，年終考核名次也沒有起到獎勤罰懶的作用。對基層司法所管理上的缺位，使基層司法行政的總體效能不能得到充分發(fā)揮。
(三)司法所匱乏的經費保障體系與新形勢下的日趨加重的工作職能不相適應。
基層司法所自開展規(guī)范化創(chuàng)建以來，受到了各級黨委、政府的高度重視，在軟硬件建設上取得了明顯的實效，司法所的經費保障和以前相比，有不同程度的改觀。但因司法所工作經費并沒有納入縣級財政預算，經費保障采取縣司法局定額包干，不足部分由司法所向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時申請經費的方式來解決，司法所經費保障并未形成長效機制。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所受重視程度不同以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展存在差距等因素，司法所工作經費的保障與新形勢下基層司法行政工作的發(fā)展要求存在一定缺口。近年來，司法所又新增加了社區(qū)矯正、大調解等工作職能，工作經費缺口進一步增大，這個問題一直影響著司法所職能的發(fā)揮，困擾著司法所能否持續(xù)、穩(wěn)定、深入、高效地開展基層司法行政工作。司法所的業(yè)務經費投入不足，制約了司法所工作的整體發(fā)展，是當前需要重視并切實加以解決的現實問題。
二、工作措施及建議：
1、.在轉變社會對基層司法行政固化觀念上下功夫。一是讓各級黨政領導看到司法行政部門工作的重要性，看到司法行政部門在維護基層穩(wěn)定，保障經濟社會和諧發(fā)展中基礎性、先導性和服務性作用，轉變他們對基層司法行政工作重視不夠，支持力度不大的被動局面，使他們重視和支持基層司法行政工作，千方百計想辦法改善司法行政機構和工作人員的發(fā)展環(huán)境。二是改變本系統(tǒng)同志對本職工作的片面認識，要讓大家看到本系統(tǒng)工作的重大意義，增強自信心和自豪感，同時要下定決心以自身的作為爭取更好的地位，增強干事業(yè)的源動力。
2、不斷拓展基層司法行政工作，進一步發(fā)揮職能作用。要緊緊圍繞黨委政府中心工作履行職責,服務經濟發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞群眾法律需求開展工作,及時為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。緊緊圍繞形勢發(fā)展需要開展工作,使基層司法行政工作更好地適應新形勢下的發(fā)展變化。
3、.要正確處理“為”與“位”的關系。要認清當前保增長、保民生、保穩(wěn)定，構建和諧社會的大環(huán)境下司法所的工作職能以及司法所在解決人民內部矛盾中所具備的獨特優(yōu)勢。牢固樹立立足本職崗位，以為求位的作為意識，發(fā)揮職能作用，充分體現司法所在維護基層穩(wěn)定，促進社會發(fā)展的特殊作用，積極爭取當地黨委政府的肯定，贏得廣大人民群眾的信任和擁護，不斷提升司法所的地位。
(二)加強基層隊伍建設，適應新時期基層司法行政工作發(fā)展的根本需求。
1、加強司法所隊伍建設。全面加強司法所建設,切實鞏固“一鄉(xiāng)一所”的司法所設置格局。要進一步充實司法所工作力量,用好中央下達的政法專項編制，繼續(xù)采取爭取地方編制、購買公益崗位等行之有效的做法,進一步加強司法所力量;人員配置要向基層傾斜，避免“頭重腳輕”狀況的出現。要打破“一人所”瓶頸，充分利用司法所現有人員編制，打破人員編制、行政地域限制，試行“中心所”工作模式。在處理重大疑難糾紛等工作中，實行中心所聯(lián)動機制，由過去“一人敲鑼”向“眾人打鼓”轉變，充分發(fā)揮集群作戰(zhàn)的優(yōu)勢。要加強領導班子隊伍建設，增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子是隊伍建設的核心，要在隊伍建設中堅持“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，配強各級司法行政機關領導班子隊伍，充分發(fā)揮班子在隊伍建設中的領導核心作用。
2、.把好人員準入關。要注重年輕化、知識化，切實解決人員老化和專業(yè)人才缺乏的問題，通過公開招錄或者選調的形式，將具有法律本科專業(yè)知識的人才錄入司法行政隊伍，輸入“新鮮血液”，解決人員老化、青黃不接的問題。建立完善工作人員培訓的長效機制，結合工作需要開展多層次、多形式的培訓，通過宗旨意識教育、素質能力教育、法律知識教育等，不斷提高隊伍的政治和業(yè)務素質。打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的基層工作隊伍。從政治上、工作上、生活上多關心和愛護工作在一線的基層工作人員，幫助他們解決工作和生活上的困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;要建立健全良好的選人用人機制，使基層工作人員有盼頭、有奔頭，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出，真正形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制。
3、.完善績效考核體系。健全監(jiān)督制約機制，建立內部制度化管理和社會輿論監(jiān)督相結合，廣泛聽取群眾意見和呼聲，及時采納合理化建議，并將群眾的滿意度納入工作考核?？己斯ぷ饕⒅貙嵖儭⒖陀^公正，要建立健全科學合理的獎懲機制，避免照顧性和輪流性的獎勵以及形式性懲罰的情況出現，要用好考核結果，以考核結果為依據開展司法所長輪崗交流，要把工作踏實，作風優(yōu)良的干部交流到工作條件較好的基層所任職，讓作風飄浮、成績低劣的干部去條件艱苦的環(huán)境接受鍛煉。通過客觀、公正的考核獎懲機制，激發(fā)司法所工作活力。引導全局形成能者上，庸者下，人人爭先的濃厚競爭氛圍，激發(fā)干部的工作熱情，帶動基層司法行政工作的健康發(fā)展。
(三)加大基層司法行政經費保障力度，助推司法所工作有序開展。
要牢固樹立基層穩(wěn)則全局穩(wěn)，基層活則全局活，基層強則全局興的意識，切實做到經費保障向基層傾斜。司法局在持續(xù)增加司法所公用經費的同時，要加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系，積極為基層司法所爭取和協(xié)調充足的工作經費，形成經費保障長效機制，確保司法所工作的正常開展。統(tǒng)籌兼顧，因地制宜，最終將司法所的公用經費、專項經費、業(yè)務經費等納入財政預算，并隨著社會經濟的發(fā)展做相應調整，形成切實有效的長效保障機制。同時，司法行政機關自身也應加強資金監(jiān)管，做到規(guī)范、安全、有效使用每一筆經費，為基層司法行政事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹上級關工委工作會議精神，學習中央及省領導同志的重要批示和講話，進一步貫徹落實宿辦發(fā)[20xx]13號文件精神，堅持以人為本，加強關心下一代隊伍建設，設置新的教育載體，用社會主義核心價值體系引領青少年，繼續(xù)開展愛國主義讀書教育活動和“學雷鋒，心向黨、講品德、見行動”活動，借以陶冶情操，提高綜合素質，并對弱勢群體、特殊群體實施特殊的關愛，促進青少年身心健康成長。
二、堅持的原則。
1、以人為本、因人而異、分類指導、因材施教的原則。
2、在加強“五老”思想政治工作的同時，必須注意自愿、就近、量力而行的原則。
3、關工委執(zhí)行主任要找準位置，拾遺補缺，甘當配角與積極主動相結合的原則。
4、關工委要尊敬體貼“五老”，關愛服務青少年，為雙利共贏努力工作的原則。
三、工作內容及具體措施。
（一）加強關工委領導班子、骨干隊伍和五老志愿者隊伍建設。要把更多有威望、有能力、熱愛關心下一代工作、熱情為青少年服務的老同志吸納到班子中來；要提高骨干隊伍的活動能力，著力使骨干同志積極為青少年健康成長做好事、辦實事、解難事；要進一步擴大五老志愿者隊伍，有指導地開展系列活動。要在清明節(jié)期間組織全鄉(xiāng)中小學學生到大楊鄉(xiāng)趙集烈士墓地祭掃革命烈士墓，并邀請傷殘軍人趙賢軍同志介紹淮海戰(zhàn)役中靈璧之戰(zhàn)的革命歷史，緬懷革命先烈的豐功偉績，寄托對革命先烈的無限哀思，頌揚革命先烈的崇高精神，從而加強對青少年的革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。
（二）用以武裝思想，推進全鄉(xiāng)關工事業(yè)上新臺階。加強憲法實施；深入推進依法行政，加快建設法治政府；保證公正司法，提高司法公信力；增強全民法治觀念，推進法治社會建設；加強法治工作隊伍建設；加強和改進黨對全面推進依法治國的領導。對中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展具有重要意義。要把思想和行動統(tǒng)一到中央關于全面深化改革、全面推進依法治國重大決策部署上來，審時度勢、居安思危，既要有抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期推進改革發(fā)展的戰(zhàn)略定力，又要敏銳把握國內外環(huán)境的變化，以釘釘子精神，繼續(xù)做好保持經濟持續(xù)健康發(fā)展工作，繼續(xù)做好改善和保障民生特別是幫扶困難群眾工作，繼續(xù)做好作風整改工作，繼續(xù)做好從嚴治黨工作，繼續(xù)做好保持社會和諧穩(wěn)定工作，為明年開局打好基礎。
（三）繼續(xù)開展愛國主義讀書教育活動。深入開展社會主義核心價值體系教育，引導青年學生學習領會習總書記關于“中國夢”的精辟闡述，鄉(xiāng)關工委計劃在中學繼續(xù)組織開展愛國主義讀書教育系列活動，扎實推進“中國夢”主題教育，從而豐富校園文化內涵，同時從思想上對學生進行深刻教育。
（四）繼續(xù)開展“學雷鋒，心向黨、講品德、見行動”活動。活動要做到四個結合：即與創(chuàng)新社會管理、構建和諧社會相結合；與學習先進人物和身邊典型相結合；與普法教育和維護青少年合法權益相結合；與創(chuàng)建基層“五好”關工委相結合?；顒悠陂g要在教育廣大青少年發(fā)揚雷鋒精神，爭做好人好事的同時，鄉(xiāng)關工委將組織衛(wèi)生院醫(yī)生開展義診活動，組織中小學學生到福利院慰問老人活動，幫助老人洗頭、剪指甲、打掃衛(wèi)生。通過活動的開展，把雷鋒精神轉化為青少年的實際行動和自覺行動。
（五）繼續(xù)加強法制教育、科技教育、家庭教育、健康教育，推進學校、企事業(yè)、機關關工事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。重點開展“六五”普法活動。今年是“六五普法”第二年，我們采取行之有效的各種措施深入持久地進行普法宣傳教育工作。一是教育父母們以身作則，遵紀守法；二是教育群眾自覺遵紀守法；三是教育孩子們從小開始養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣，努力提高他們的法制意識，使其成為學法、守法、用法的`好公民。重點對青少年進行“未成年人保護法”、“預防未成年人犯罪法”、“交通法”、“治安處罰法”等有關法律教育。各中小學要專門聘請了法制副校長和輔導員定期到校進行法制教育。
（六）開展關愛弱勢群體活動。我鄉(xiāng)常年外出務工人員達1余人，各村都有大量留守兒童，這是一個不可忽視的龐大的群體。他們的生活質量、幸福指數、學習和成長環(huán)境與城鎮(zhèn)家庭比較差距較大。我們首先要認真摸清全鄉(xiāng)“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫了“留守孩子”登記檔案，關心他們的生活和學習情況，為他們解決實際際問題，促進他們健康成長。其次要動員社會各界力量，伸出友愛之手，關愛他們，使他們克服困難，堅持學業(yè)，爭取讓他們成為對社會和國家有用的人才。要建立“三知、三多、三溝通”工作制度?！叭奔磳W校老師知道“留守兒童”的基本情況，知道“留守兒童”父母外出打工的地點和聯(lián)系辦法，知道“留守兒童”在家監(jiān)管人的基本情況。“三多”即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動?！叭郎贤ā奔粗行W設立愛心電話定期與“留守兒童”的外出父母溝通，定期與“留守兒童”的監(jiān)管人溝通，定期與村（社區(qū)）負責人溝通。要繼續(xù)大力動員“五老”參加義務監(jiān)督網吧工作。
（七）扎實推進基層“雙創(chuàng)建”深入開展?；鶎邮抢仙偌谢顒拥膱鏊顷P工委工作的基礎和活動源泉。為了適用新形勢、必須在加強基層建設上多花力氣、多下功夫。要加大“雙創(chuàng)建”工作力度，進一步做深、做細、坐實，奮力推動“雙創(chuàng)建”活動邁上一個新的臺階。一是堅持從實際出發(fā)，使創(chuàng)新內容更科學有效，為青少年健康成長創(chuàng)建更好的環(huán)境；二是切實抓好典型，推動創(chuàng)新，帶動面上發(fā)展，使整個創(chuàng)建活動充滿生機和活力，把基層關工組織建設的更加堅強有力；三是要力爭黨政領導和部門進一步重視支持，并列入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明建設的總體部署。鄉(xiāng)關工委要努力爭創(chuàng)“五好”關工委；各村、各單位也要做好計劃，扎實工作，爭取在去年的基礎上，先進關工村要達到100%的目標，以推動全鄉(xiāng)“雙創(chuàng)建”有實質性突破，以彰顯它的示范力、影響力和推動力?！捌咭弧逼陂g，鄉(xiāng)黨委將把關心下一代工作納入黨建工作一起，對關工先進村進行評估驗收和授牌表彰。
（八）樹立大宣傳觀念，進一步做好宣傳工作。要重點宣傳好關工先進典型，宣傳“五老”精神，宣傳黨政領導和社會有關方面給予的重視和支持。
我們今年工作的指導思想、（學校黨風建設工作計劃）目標措施已經明確，讓我們在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和大力支持下，圍繞中心，服務大局，弘揚“五老”精神，努力開展工作，為青少年全面健康成長多做貢獻，進一步開創(chuàng)全鄉(xiāng)關心下一代工作的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十一
1、健全學校工會組織，指導工會小組的組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。
2、審核接受新會員，管理會員會籍，辦理會員證和會員轉退手續(xù)。
3、組織培訓工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設。
4、深入調查研究，總結典型，開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
5、按時收繳會費，做好會員臺賬。
6、完成主席交辦的各項工作，協(xié)調工會各部門工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十二
3.指導和幫助轄區(qū)的企業(yè)開展各項經營管理工作。
4.指導幫助本轄區(qū)內企業(yè)正確處理國家、集體、個人三者關系，做到分配合理;。
5.指導和幫助轄區(qū)內各類企業(yè)認真執(zhí)行黨和國家各項方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定;。
6.負責收錄各種經濟信息，并進行篩選、傳遞、反饋、儲存。
8.檢查、指導、督促轄區(qū)內企業(yè)各項安全制度的執(zhí)行，保證安全生產;。
9.負責轄區(qū)內企業(yè)各方面的協(xié)調關系;。
10.經常對轄區(qū)內企業(yè)進行經濟分析，為黨委、政府科學決策提供依據;。
11.認真承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十三
1、貫徹執(zhí)行國家《城市規(guī)劃法》、《土地管理法》等法律法規(guī)，以及地方有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章。
2、負責建設行政主管部門授權的建設工程項目的設計管理和施工管理。
3、負責鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生，鎮(zhèn)村公用設施的維護與管理。
4、壓濾機濾布負責建筑市場的.管理。辦理有關項目審批事項和進行監(jiān)督管理，查處違法建筑。
5、負責建設統(tǒng)計、濾布建設檔案管理及法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
6、配合有關部門做好規(guī)劃、環(huán)保、土管、綠化等工作。
一、負責鄉(xiāng)總體規(guī)劃，包括道路、排水等基礎設施建設規(guī)劃。
二、負責完善村莊規(guī)劃編制及相關檔案管理工作，并監(jiān)督村莊按照規(guī)劃合理安排生活生產建設。
三、負責完善鄉(xiāng)駐地基礎設施建設，包括道路硬化，道路排水系統(tǒng)、環(huán)衛(wèi)設施、綠化美化、路燈等設施建設等詳細規(guī)劃及相關檔案資料的管理工作。
四、負責全鄉(xiāng)的環(huán)境整治工作，包括鄉(xiāng)主次街道和鄉(xiāng)域主干公路治理。杜絕店外占道經營，物品亂堆亂放，亂搭亂建現象，禁止亂貼廣告，車輛亂停亂放，垃圾亂堆亂倒現象。
五、貫徹執(zhí)行環(huán)境保護-法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，擬定并監(jiān)督實施鄉(xiāng)內的環(huán)境保護規(guī)劃;監(jiān)督、管理和協(xié)調鄉(xiāng)區(qū)環(huán)境污染治理和環(huán)境綜合整治工作;組織鄉(xiāng)內環(huán)境監(jiān)測工作，處理和協(xié)調環(huán)境污染事故和糾紛;為投資引進工作進行環(huán)境保護咨詢和服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十四
一、認真執(zhí)行《統(tǒng)計》及其實施細則和地方統(tǒng)計法規(guī)，依法行使統(tǒng)計設計、統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的職權，保證統(tǒng)計數據的正確性、及時性和全面性，為社會經濟發(fā)展提供服務。
二、負責組織和協(xié)調本行政區(qū)域內的統(tǒng)計工作，匯總基層的統(tǒng)計報表和地方綜合性的各項統(tǒng)計數據。
三、執(zhí)行統(tǒng)一的國家統(tǒng)計報表制度。準確、及時、全面上報國家和上級統(tǒng)計部門規(guī)定的統(tǒng)計報表及統(tǒng)計調查數據。
四、搜集、整理、提供本鎮(zhèn)行政區(qū)域內各單位的歷史和現實統(tǒng)計資料，向有關部門提供統(tǒng)計信息、統(tǒng)計數據，定期公布本鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展情況的統(tǒng)計公報。
五、調查研究本行政區(qū)域內的社會經濟發(fā)展情況，對計劃完成情況實行統(tǒng)計監(jiān)督、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測，為制訂政策、指導工作提供可靠依據。
六、加強統(tǒng)計基礎工作，建立健全鎮(zhèn)、村、企業(yè)及社區(qū)統(tǒng)計臺帳，負責基層統(tǒng)計網絡建設，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導和培訓。
七、完成本鎮(zhèn)領導布置的各項統(tǒng)計調查任務，為地方黨政領導提供優(yōu)質統(tǒng)計服務功能，充分發(fā)揮統(tǒng)計在國民經濟發(fā)展中的參謀作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十五
1.宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新女性。及時傳達上級婦聯(lián)的指示精神，并制訂具體落實措施，認真貫徹執(zhí)行。
2.向上級婦聯(lián)反映婦女群眾的意見、建議和要求。引導婦女在基層政權建設中發(fā)揮民主作用，參與民主管理，民主監(jiān)督作用，推進男女平等基本國策的落實。
3.制訂本街婦女工作年度計劃及本屆婦聯(lián)工作目標，并組織實施。
4.開展“黨建帶婦建”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等活動。提高婦女思想道德素質、科技文化素質、民主法制素質，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
5.抓好婦聯(lián)組織的班子建設，具體指導社區(qū)居委會婦女主任的政治業(yè)務學習。及時總結推廣婦女工作中的先進事跡和典型事例，并做好推薦優(yōu)秀婦女作為黨的發(fā)展對象和后備干部的工作。
6.做好婦女群眾的來信來訪工作，切實解決來信來訪者的訴求問題。
7.協(xié)助教育部門抓好本街幼兒教育，幫助解決少兒工作中的有關問題。
8.宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規(guī)知識，反對一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的不良現象，配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會丑惡行為，維護社會穩(wěn)定、推進依法治國，依法維護婦女兒童的合法權益。
9.組織婦女開展一些有益的活動，發(fā)揮婦女在“三個文明”建設中的作用。
10.做好有關婦女報刊雜志的征訂工作。
11.做好困難單親母親的關愛和慰問工作，關愛孤兒，努力為孤兒的成長提供良好的生活環(huán)境。
12.積極完成黨的中心工作和上級婦聯(lián)、本街黨工委交辦的其它工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十六
一、認真宣傳、貫徹、實施畜牧法規(guī)和條例，承擔完成區(qū)畜牧主管部門委托在轄區(qū)內的畜牧生產任務、科技項目、動物防疫、檢疫和動物衛(wèi)生管理工作，使畜牧生產發(fā)展邁入規(guī)范化、法制化軌道。
二、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、計劃，搞好畜牧業(yè)生產調查、統(tǒng)計，制定和實施畜牧科技推廣方案。
三、積極引進和推廣優(yōu)良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優(yōu)質飼料和推廣優(yōu)質牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫(yī)新技術。
四、發(fā)展壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的經濟基礎，為畜牧業(yè)產前、產中、產后服務提供有利保障。
五、開展業(yè)務技術培訓，做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發(fā)展的指導工作。
六、負責做好村級動物防疫員、獸醫(yī)診所、獸藥經營部的業(yè)務指導、培訓和日常管理工作。
七、嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。
八、上級部門交辦的工作，事事有著落，件件有回音，本部門工作年初有計劃安排，半年有小結，年終有總結上報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作職責篇十七
1、負責全鎮(zhèn)共青團工作，對全鎮(zhèn)青少年社團組織進行指導和管理。
2、負責全鎮(zhèn)團組織建設，協(xié)助黨組織管理、選拔和培訓團干部，組織開展“雙推”工作。
3、負責全鎮(zhèn)團員青年的思想理論教育和文化活動規(guī)劃，組織實施青年志愿者行動，開展豐富多彩的有益活動，選樹、表彰各條戰(zhàn)線優(yōu)秀青少年典型，管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作職責》。
4、教育引導全鎮(zhèn)團員青年樹立正確擇業(yè)觀念，積極投身社會主義市場經濟建設，組織開展爭創(chuàng)“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動，提高青年職工科技創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)效作貢獻。
5、指導全鎮(zhèn)農村團組織開展基層團建示范創(chuàng)建活動，提高農村青年科學文化素質。
6、研究、指導全鎮(zhèn)中小學共青團、少先隊工作在全面推進素質教育中發(fā)揮作用;精心實施愛心助學希望工程和愛心圓夢大學助學活動。