任職述職報(bào)告意見(jiàn)(實(shí)用17篇)

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    報(bào)告的結(jié)論和建議要基于充分的分析和認(rèn)真的推理,既要具備可行性和可操作性,又要能夠解決實(shí)際問(wèn)題和提供有效的解決方案。報(bào)告要精細(xì)化,每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要考慮到。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,供大家參考。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇一
    現(xiàn)將履職中輕對(duì)外公司人力資源部長(zhǎng)三年來(lái)的情況,述職如下:
    一、履行崗位職責(zé),完成的主要工作情況。
    人力資源部門(mén)作為公司主要職能部門(mén)之一,在整個(gè)公司工作中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任,是公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要保障。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,自上任初始,自己對(duì)擔(dān)負(fù)的崗位責(zé)任、工作重點(diǎn)、目標(biāo)計(jì)劃有比較清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)公司人力資源的整體工作確定了明確的工作目標(biāo)和思路,第一,圍繞公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略重點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)開(kāi)展工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源的保障;第二,圍繞在確保組織體系的有效運(yùn)行同時(shí),不斷提高運(yùn)行效率和質(zhì)量,發(fā)揮人力資源的制度保障作用;第三,圍繞進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的管理思想,在建立和完善激勵(lì)機(jī)制的同時(shí),不斷改善職工薪酬福利待遇水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共發(fā)展。三年來(lái),圍繞以上工作目標(biāo),根據(jù)公司整體工作安排,有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展了相關(guān)工作:
    (一)完成了公司業(yè)務(wù)體制、組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整改革工作。
    中輕公司的體制是由機(jī)關(guān)行政體制轉(zhuǎn)變而來(lái)的,經(jīng)過(guò)二十多年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,逐漸形成了一套業(yè)務(wù)體制形式和組織管理模式,有好的經(jīng)驗(yàn)、成功的做法,也存在現(xiàn)實(shí)矛盾和實(shí)際問(wèn)題,需要進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和調(diào)整改革。從20xx年下半年開(kāi)始,圍繞這項(xiàng)中心任務(wù)開(kāi)展了工作:
    1、進(jìn)行了業(yè)務(wù)體制、組織機(jī)構(gòu)調(diào)研,按照事實(shí)求是、客觀公正。
    的原則,采取聽(tīng)取意見(jiàn)、訪談了解、問(wèn)卷調(diào)查等方式,對(duì)公司近一段時(shí)期以來(lái)的情況進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、客觀的調(diào)查分析,全面總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn),分析了存在的問(wèn)題和需要解決的矛盾,提出了相關(guān)的解決建議,形成了《業(yè)務(wù)重組、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配置調(diào)研報(bào)告》。
    2、在充分論證、調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司面臨的形勢(shì)和發(fā)展要求,起草了《業(yè)務(wù)重組、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配置方案》,提交公司辦公會(huì)審議批準(zhǔn),完成了公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的一次重大變革。
    3、根據(jù)調(diào)整方案的具體要求,組織實(shí)施工作,全面修訂了各崗位的《職位說(shuō)明書(shū)》,修改完善了公司《競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法》并組織了全員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
    通過(guò)上述工作,初步為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展建立起了一套符合實(shí)際需要的業(yè)務(wù)體制和組織管理模式,通過(guò)三年來(lái)的實(shí)際運(yùn)行,公司業(yè)務(wù)板塊已經(jīng)比較清晰,業(yè)務(wù)流程基本固化,成本管理、預(yù)算管理、績(jī)效管理、競(jìng)爭(zhēng)上崗等一系列管理理念已經(jīng)深入人心,調(diào)整改革基本滿足了實(shí)際的需要,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
    (二)完善績(jī)效考核體系,細(xì)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,建立與此相應(yīng)的薪酬體系。
    任期的全過(guò)程。
    1、對(duì)最初的績(jī)效考核辦法進(jìn)行了全面修改,對(duì)考核內(nèi)容、指標(biāo)量表、考核權(quán)重等進(jìn)行了重新設(shè)計(jì),使之更加符合公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,考核的結(jié)果盡量科學(xué)合理。不斷細(xì)化考核辦法,充分結(jié)合業(yè)務(wù)的實(shí)際狀況制定獎(jiǎng)懲辦法。
    2、注意充分運(yùn)用績(jī)效考核的成果,在人力資源管理中貫徹“業(yè)績(jī)優(yōu)先、效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則,通過(guò)員工的職務(wù)調(diào)整、薪酬兌現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)等正常制度的建立,落實(shí)了績(jī)效考核的管理目標(biāo)。幾年來(lái),公司員工實(shí)現(xiàn)了崗位、薪酬的能上能下,評(píng)優(yōu)制度的基本建立,發(fā)揮了實(shí)際效果。
    3、通過(guò)努力,實(shí)現(xiàn)了由機(jī)關(guān)行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉(zhuǎn)換,取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資,歸并工資種類(lèi),簡(jiǎn)化工資結(jié)構(gòu),建立了以工作業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)“崗位績(jī)效工資”制度,從制度上為體現(xiàn)員工薪酬隨業(yè)績(jī)的提高提供了可能。
    經(jīng)過(guò)不斷的修改、細(xì)化、充實(shí),任期內(nèi),在公司基本建立健全了以《績(jī)效考核制度》、《績(jī)效獎(jiǎng)懲制度》、《薪資制度》為核心內(nèi)容的完整體系,初步形成了具有中輕公司特色、實(shí)際可行的考核模式。
    (三)創(chuàng)新工作機(jī)制,拓寬人才錄用渠道,規(guī)范人員選聘程序,構(gòu)建公司人才保障體系。
    進(jìn)行制度創(chuàng)新,方式創(chuàng)新才有出路。為此,我在思想上首先建立轉(zhuǎn)變觀念,按照市場(chǎng)化選人的要求,逐步建立渠道多樣、范圍廣泛、管理靈活的選人、用人機(jī)制,在可能的情況下,為業(yè)務(wù)選聘到符合要求的人才。三年來(lái),每年收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷都在1000人次以上,筆試面試人員達(dá)幾十上百人次,實(shí)際錄用人員30人左右。在廣泛選擇、重點(diǎn)錄用的同時(shí),對(duì)不同類(lèi)型人員進(jìn)行分類(lèi)管理,實(shí)行公司錄用、項(xiàng)目錄用,長(zhǎng)期錄用、短期聘用相結(jié)合方式,并且在錄用程序上嚴(yán)格把關(guān),提高用人質(zhì)量,力求做到嚴(yán)格篩選、合理使用、有進(jìn)有出,適時(shí)出臺(tái)了《公司人員招聘、錄用管理辦法》。
    利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái),使培訓(xùn)工作專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化、有針對(duì)性。
    (五)不斷完善職工保險(xiǎn)福利制度,完成企業(yè)年金實(shí)施計(jì)劃。公司業(yè)務(wù)發(fā)展,效益水平的提高,為完善職工福利保險(xiǎn)制度、改善待遇水平提供了可能。三年來(lái),根據(jù)國(guó)家的政策要求和公司實(shí)際可能,重點(diǎn)完善了公司員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè),在增加員工失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)的同時(shí),05年又制定了職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施計(jì)劃,這項(xiàng)工作由于體制變化較大,職工面臨承受力問(wèn)題,在工作中,自己注意充分聽(tīng)取意見(jiàn),耐心細(xì)致的開(kāi)展宣傳工作,對(duì)政策問(wèn)題充分解釋說(shuō)明,使制度轉(zhuǎn)換順利完成。員工的保險(xiǎn)待遇由三險(xiǎn)增加到五險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋。與此同時(shí),在國(guó)家政策規(guī)定的范圍內(nèi),拓寬思路,積極探索建立有公司特點(diǎn)的員工福利保障制度,實(shí)行了職工醫(yī)療補(bǔ)貼制度,根據(jù)新政策制定職工休假辦法等,從20xx年下半年開(kāi)始,著手準(zhǔn)備企業(yè)年金的實(shí)施計(jì)劃,這項(xiàng)制度對(duì)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)福利保障、養(yǎng)老保障具有深遠(yuǎn)意義,但其申請(qǐng)和實(shí)施的艱難性也較大,通過(guò)不懈的努力,積極的開(kāi)展工作,終于在20xx年底如期完成,兌現(xiàn)了自己在競(jìng)聘上崗時(shí)的承諾。
    (六)加強(qiáng)外事管理工作,規(guī)范管理流程,監(jiān)督制度的嚴(yán)格執(zhí)行,順利完成對(duì)業(yè)務(wù)工作的保障任務(wù)。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇二
    根據(jù)試用期考核的有關(guān)要求,現(xiàn)將本人一年來(lái)的履職情況匯報(bào)如下:。
    報(bào)告主要分兩部分,一是工作開(kāi)展情況,二是自我反思存在問(wèn)題。為避免累贅過(guò)長(zhǎng),造成同志們聽(tīng)到的多,聽(tīng)進(jìn)去的少,對(duì)一年來(lái)的工作就做簡(jiǎn)要口頭匯報(bào),具體在年度述職述廉、季度運(yùn)行分析報(bào)告、月度部門(mén)工作報(bào)告等書(shū)面材料都有反應(yīng),不轉(zhuǎn),歡迎加關(guān)注。
    首先,在這一年來(lái),堅(jiān)持以協(xié)助科長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作為主線,推進(jìn)科室內(nèi)部管理建設(shè)。
    其次,保持各項(xiàng)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,堅(jiān)持以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為抓手,持續(xù)深化政策效應(yīng)。
    第三,積極應(yīng)對(duì)新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問(wèn)題,堅(jiān)持以各類(lèi)學(xué)習(xí)形式為平臺(tái),提升個(gè)人綜合素質(zhì)。
    回顧這一年時(shí)間,作為一名年輕干部,個(gè)人以為,在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。
    一方面,心氣跟不上心態(tài)調(diào)整,在具體業(yè)務(wù)開(kāi)展上,不能避免地有點(diǎn)“眼高手低”。自我反省,初為部門(mén)負(fù)責(zé)人,心態(tài)有波動(dòng),有起伏,而對(duì)新崗位、新職責(zé)的心氣則沒(méi)有及時(shí)凝聚,心浮氣躁,心態(tài)波動(dòng),特別是在去年年底工作量徒增,“脾氣比皮膚糙,語(yǔ)調(diào)比語(yǔ)法高”,工作組織能力欠缺。
    另一方面,職責(zé)跟不上職務(wù)調(diào)整,在工作的統(tǒng)籌與指導(dǎo)當(dāng)面,而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性,主要表現(xiàn)為“低頭多,抬頭少”,很少發(fā)揮對(duì)其他同志在工作主動(dòng)性與獨(dú)立性方面的幫扶作用,帶動(dòng)能力不強(qiáng)。
    對(duì)于以上不成熟的表現(xiàn),余將抓緊修煉,在想法與做法上,盡量與本人體型一樣(是時(shí)體重近90公斤),有一種穩(wěn)重的感覺(jué)。不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇三
    述職人劉中倫。
    (20xx年11月22日)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),教職工同志們:
    20xx年8月,經(jīng)縣委組織部考核,縣教育局聘任,瀘縣二中組建了新一屆校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,我受聘為學(xué)校黨委書(shū)記和校長(zhǎng)。本屆校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起在這三年中,面臨著四大難題。一是外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制完善和外遷問(wèn)題。當(dāng)時(shí),選擇業(yè)主的問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)協(xié)議問(wèn)題、教師思想問(wèn)題、二外發(fā)展問(wèn)題等,每個(gè)問(wèn)題都相當(dāng)棘手。二是如何面對(duì)新課程改革問(wèn)題。新課程改革的實(shí)施,對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇就能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,否則就會(huì)被超越。三是如何保冠提優(yōu)的問(wèn)題。補(bǔ)習(xí)生不列入學(xué)校升學(xué)統(tǒng)計(jì)以后,如何確?!肮凇弊植荒軄G,抓住學(xué)校的生命線不放,如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標(biāo),是全校教職工必須付出艱辛的勞動(dòng)才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。四是如何確保教職工的福利待遇問(wèn)題。
    據(jù)瀘縣組委干發(fā)[20xx]129號(hào)文件精神和要求,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就三年來(lái)的學(xué)校工作,向大家述職,敬請(qǐng)批評(píng)指正:
    一、三年工作總結(jié)。
    (一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升學(xué)校核心發(fā)展力。
    一支思想覺(jué)悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好、師德水平高的教師隊(duì)伍,是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵,是學(xué)校實(shí)現(xiàn)騰飛的基石。
    一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)?,F(xiàn)有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人,人人都有繁重的工作任務(wù)。但是,班子一班人均沒(méi)有懈怠,各負(fù)其責(zé),圓滿地完成各自任務(wù)??梢哉f(shuō),這個(gè)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔自律的班子,每個(gè)人都講政治、講正氣、顧全大局,以學(xué)校的利益為重。
    20xx年,學(xué)校制定并實(shí)施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實(shí)施方案》,在縣教育局黨委的指導(dǎo)下,通過(guò)“教職工自我申報(bào)—校黨委審核—競(jìng)聘演講—教代會(huì)投票—組織考核”等程序,公開(kāi)選拔、任用了一批中青年骨干教師進(jìn)入學(xué)校中層管理崗位;注重干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高:落實(shí)崗位責(zé)任制,一年多來(lái)的工作實(shí)踐證明,這支隊(duì)伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強(qiáng),學(xué)校干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)正日益完善。
    華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班,拓展了視野。20xx年有20名教師參加北師大進(jìn)修,20xx年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí)。20xx年,有20名教師被評(píng)為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”;童建樹(shù)老師更先后榮獲國(guó)務(wù)院第五屆“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”、首屆“四川省中小學(xué)榜樣教師”稱(chēng)號(hào);20xx年,唐遠(yuǎn)瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎(jiǎng),9名教師獲市一等獎(jiǎng),20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課;童建樹(shù)老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱(chēng)號(hào);20xx年,江洋老師被評(píng)為“全國(guó)排舞推廣先進(jìn)個(gè)人”。現(xiàn)在,學(xué)校共有省市縣級(jí)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人300多人次,名師隊(duì)伍建設(shè)已初見(jiàn)成效。
    (二)注重學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展,形成“一體兩翼”辦學(xué)格局。
    一是完善瀘縣二中外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)體制。瀘縣二中外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制問(wèn)題,已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸,創(chuàng)建“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”因此被一票否決,甚至有失去“國(guó)示高中”的牌子的危險(xiǎn);經(jīng)過(guò)一年的努力,20xx年9月,外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校順利外遷,并平穩(wěn)過(guò)渡。這不但解決了辦學(xué)體制問(wèn)題,也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地,更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展,沒(méi)有外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的外遷,就沒(méi)有我們良好的生源基礎(chǔ),就沒(méi)有我們高中規(guī)模擴(kuò)大的空間,就沒(méi)有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。
    二是瀘縣二中城北分校的擴(kuò)建。在多方的努力和爭(zhēng)取下,在縣委縣府的大力支持下,20xx年10月,瀘縣二中城北分校征地31.5畝。政府現(xiàn)已經(jīng)投資1600余萬(wàn)元,第一、二期工程已經(jīng)順利完成,第三期工程正在建設(shè)之中。學(xué)校由20xx年的18個(gè)班1400余人發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的34個(gè)班2400余人。到20xx年可達(dá)到45個(gè)班近3000人。20xx年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估居全市城區(qū)公、民辦初中第四名。
    三是高中應(yīng)屆規(guī)模不斷壯大。20xx—20xx學(xué)年度89個(gè)教學(xué)班,學(xué)生5720人;20xx—20xx學(xué)年度101個(gè)教學(xué)班,學(xué)生6355人;20xx—20xx學(xué)年度有113個(gè)教學(xué)班,學(xué)生6995人。
    (三)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    20xx年8月,學(xué)校提出“1366”的工作思路,即:一個(gè)主題、三項(xiàng)任務(wù)、六大目標(biāo)、六大工作。其中一個(gè)主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。特別是加強(qiáng)了應(yīng)屆生的管理與研究。經(jīng)過(guò)全校師生員工的努力,應(yīng)屆生高考成績(jī)年年上升。
    20xx年,應(yīng)屆重點(diǎn)上線265人,本科上線970人,2人考入北京大學(xué),奪取瀘州高考20連冠;20xx年,應(yīng)屆生重點(diǎn)上線341人,本科上線1133人,3人考入清華、北大,奪取瀘州高考21連冠;20xx年,應(yīng)屆重本上線404人,本科上線1173人,黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元,3人被清華、北大錄取,奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費(fèi)留學(xué)得到了保持,現(xiàn)已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國(guó)立大學(xué)學(xué)習(xí)。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國(guó)圣莫妮卡學(xué)院、美國(guó)綠河學(xué)院等知名學(xué)府。
    (四)加強(qiáng)品牌建設(shè),提升社會(huì)影響力。
    瀘縣二中長(zhǎng)期以來(lái)高度重視創(chuàng)建工作,在創(chuàng)建中促進(jìn)規(guī)范,在創(chuàng)建中促進(jìn)發(fā)展,在創(chuàng)建中樹(shù)立形象。
    20xx年下半年,學(xué)校建成了“國(guó)家級(jí)青少年體育俱樂(lè)部”、“四川省省級(jí)交通安全示范學(xué)校”、“四川省優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠(chéng)信示范單位”、“四川省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體”、“全國(guó)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體”復(fù)查獲好評(píng)。
    20xx年建成了全國(guó)“第三屆和諧校園先進(jìn)學(xué)校”、“四川省首批依法治校示范學(xué)?!薄ⅰ八拇ㄊ?ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省級(jí)“無(wú)吸煙單位”。
    20xx年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動(dòng)。本次慶典活動(dòng)迎來(lái)了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,共接待校友1609人,嘉賓896人。本次慶典活動(dòng)組織有序,安全高效,既彰顯了瀘縣二中人的熱情,向來(lái)賓們展示了70年的光輝業(yè)績(jī),得到了來(lái)賓們的充分肯定。
    近日,學(xué)校聘請(qǐng)國(guó)際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授,擔(dān)任學(xué)校第一任名譽(yù)校長(zhǎng),既能就近得到大師的指點(diǎn),也為加強(qiáng)與知名高校的聯(lián)系、與知名專(zhuān)家和學(xué)者的溝通搭建了平臺(tái),更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位。
    (五)加強(qiáng)校園文化建設(shè),打造良好的育人環(huán)境。
    校園文化建設(shè)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是物質(zhì)文化建設(shè),一是精神文化建設(shè)。
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    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇四
    一年來(lái),在市紀(jì)委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、市政府和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局黨組的工作重心,結(jié)合分管部門(mén)分管工作的實(shí)際情況,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真謀劃,積極探索,抓重點(diǎn),抓難點(diǎn),抓熱點(diǎn),盡快適應(yīng)新的崗位、新的環(huán)境、新的角色,在思想上、認(rèn)識(shí)上、能力上,都有明顯的提升,圓滿完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況述職如下:
    (一)、理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。在工作中,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志的講話實(shí)質(zhì),自覺(jué)地以一個(gè)老黨員的身份,不斷剖析自己的思想觀點(diǎn),提升自己的理論水平,牢固樹(shù)立共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,夯實(shí)思想防線,自覺(jué)有效的抵制各種錯(cuò)誤思潮的侵襲,在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色、不信謠、不動(dòng)搖。
    (二)、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。我始終在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、思想作風(fēng),不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法,堅(jiān)決反對(duì)和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報(bào)浮夸的不良作風(fēng)。一年來(lái),根據(jù)農(nóng)業(yè)季相變化的特點(diǎn),不斷深入鶴山區(qū)、山城區(qū),到鄉(xiāng)鎮(zhèn),到農(nóng)村,到農(nóng)戶,到田間,督導(dǎo)檢查農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況。根據(jù)分管紀(jì)檢工作分管農(nóng)廣校工作的具體情況,深入到各個(gè)縣區(qū),逐步推進(jìn),重點(diǎn)督導(dǎo),扎扎實(shí)實(shí)地投入到所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)當(dāng)中。
    (三)、宗旨觀念進(jìn)一步濃厚。在工作中,切實(shí)把為民服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南,始終堅(jiān)持從人民的根本利益出發(fā),明確領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念、權(quán)力就是責(zé)任的觀念、公仆就是奉獻(xiàn)的觀念,把群眾情緒視為第一信號(hào),把群眾利益放在第一位置,把群眾要求當(dāng)作第一追求,經(jīng)常和干部職工談心談感受,交流工作交流思想,縮短了距離,拉近了感情。經(jīng)常了解群眾疾苦,弄清群眾所想所盼,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,耐心接待,耐心傾聽(tīng),耐心解決,做到了一切為了群眾,一切依靠群眾,緊密貼近群眾,與群眾同甘共苦,積極主動(dòng)地為群眾辦實(shí)事辦好事,真正的解決群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
    不找事,切實(shí)做到了不錯(cuò)位、不缺位、不越位,自覺(jué)維護(hù)局黨組的權(quán)威,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是堅(jiān)持秉公辦事,不徇私情。堅(jiān)持按制度辦事,依法辦事,無(wú)論是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、職工、群眾,還是同事、同學(xué)、朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情,堅(jiān)持按規(guī)定辦事,按程序辦事。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律,不亂發(fā)議論,不評(píng)頭論足,不傳播小道消息,杜絕違反組織紀(jì)律、危害安定團(tuán)結(jié)行為的發(fā)生。
    (五)、廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高。一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。始終自覺(jué)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》等有關(guān)要求,不斷堅(jiān)定理想信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,自覺(jué)抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的各種誘惑。二是自覺(jué)接受監(jiān)督。堅(jiān)持用法律約束自己,用制度約束自己,用《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己,自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾和輿論的監(jiān)督,時(shí)刻反省自己的言行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身可能存在的問(wèn)題,把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是嚴(yán)于律己。自覺(jué)履行中央八項(xiàng)規(guī)定和中紀(jì)委六項(xiàng)禁令,經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷增強(qiáng)自律意識(shí),結(jié)合自己分管工作和崗位職責(zé),進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照檢查,把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘,自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督,以自身行為樹(shù)立良好形象,樹(shù)立黨員風(fēng)采和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    一、一年來(lái)的工作匯報(bào)。
    20____年,不同尋常的一年,由于方方面面的原因,作為我公司接替礦井的____煤礦,工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)。為了____有個(gè)更好的前景,總公司領(lǐng)導(dǎo)放眼超前,決定擴(kuò)大我們____煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,雖說(shuō)工程建設(shè)處于停頓狀態(tài),但我們的財(cái)務(wù)工作依然在有條不紊的進(jìn)行著。我作為_(kāi)___財(cái)務(wù)科科長(zhǎng),按照總公司的要求,將本人一年來(lái)的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結(jié):
    1、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以增強(qiáng)工作能力。
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)經(jīng)知識(shí)也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時(shí)代的腳步,工作能力有個(gè)新的提高,我在工作之余,進(jìn)行政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的自學(xué),不斷開(kāi)拓和完善自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,以增強(qiáng)自己的工作能力。
    2、正常開(kāi)展各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作。
    雖說(shuō)____煤礦工程建設(shè)處于停頓狀態(tài),但我們財(cái)務(wù)科的各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)依然正常進(jìn)行。每月按時(shí)上報(bào)各類(lèi)各類(lèi)報(bào)表、各項(xiàng)費(fèi)用票據(jù)的審核、工資的發(fā)放及結(jié)算、往來(lái)業(yè)務(wù)均按規(guī)定正常進(jìn)行。
    3、配合總公司規(guī)范票據(jù)管理及操作執(zhí)行。
    為了費(fèi)用結(jié)算合理、合法化,總公司財(cái)務(wù)部于今年又對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行了一次合理、規(guī)范的管理,我們財(cái)務(wù)科人員為了工作的順利進(jìn)行,認(rèn)真的學(xué)習(xí)后,在工作中對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的審核及程序操作更加嚴(yán)格,對(duì)不合理的發(fā)票堅(jiān)決給以退回;對(duì)日常發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷(xiāo),不合理的費(fèi)用堅(jiān)決不給結(jié)算。
    4、加強(qiáng)與周邊村莊及單位的協(xié)調(diào)與溝通,為_(kāi)___各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    5、積極推進(jìn)銀行貸款的各項(xiàng)工作。____煤礦屬于基建礦井,貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項(xiàng)工程建設(shè)的順利進(jìn)行,積極與各大銀行進(jìn)行協(xié)商與溝通。
    另外,在完成本職工作以外,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。
    以上是我全年的工作總結(jié),仔細(xì)想想,還有許多工作沒(méi)有到位的地方,比如,工作開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠,對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì),扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,既要發(fā)揚(yáng)埋頭苦干,勤奮工作的作風(fēng),又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),探索路子,在較高層次上發(fā)揮好財(cái)會(huì)的核算、監(jiān)督和服務(wù)保障作用,我礦的燦爛前景而努力工作。
    二、一年來(lái)本人的廉潔自律情況:
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確要求,增強(qiáng)廉政意識(shí)。通過(guò)參加公司的各種組織生活及機(jī)關(guān)有關(guān)政治學(xué)習(xí),按照總公司與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)要求,能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項(xiàng)規(guī)定”,從思想上進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識(shí),時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì),法律法規(guī),增強(qiáng)拒腐防變能力。
    2、正確對(duì)待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)。工作中凡事講原則、按制度辦事,做到嚴(yán)格把關(guān),各種費(fèi)用及工程結(jié)算票據(jù)都是先認(rèn)真審核,再逐級(jí)審批,保證了票據(jù)的科學(xué)管理,杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
    3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門(mén)的工作。在我分管____煤礦財(cái)務(wù)工作的時(shí)期內(nèi),能夠同總公司及各兄弟部門(mén)團(tuán)結(jié)一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    三、存在問(wèn)題與努力方向。
    存在問(wèn)題:
    回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為主要是工作開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)不夠,對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    在今后的工作中,我想絕不辜負(fù)總公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點(diǎn):
    1、放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力。
    我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí),提高理論水平。認(rèn)真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。
    3、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象,當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。
    努力方向:
    1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己黨性,提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應(yīng)酬,把更多時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考工作上;生活簡(jiǎn)樸、勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事,不說(shuō)人情話,依法辦事。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行及規(guī)范管理各種費(fèi)用和工程結(jié)算程序,力求節(jié)約,降低成本。
    3、扎實(shí)開(kāi)展好自己分管的各項(xiàng)工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項(xiàng)工作。
    謝謝大家!
    述職人:______。
    20____年____月____日。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇六
    時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,一去無(wú)返,毫不流連,一直難以回溯,回顧這段時(shí)間的工作,你有什么成長(zhǎng)呢?是時(shí)候認(rèn)真地寫(xiě)一份述職報(bào)告了。我們?cè)撛趺慈?xiě)述職報(bào)告呢?下面是小編收集整理的任職轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
    來(lái)到公司上班的三個(gè)月時(shí)間了,我感覺(jué)到了來(lái)自各個(gè)方面的溫暖,我發(fā)覺(jué)整個(gè)公司就是一個(gè)溫暖的大家庭,已經(jīng)是暖住了我這顆漂泊在外的心靈。當(dāng)然,經(jīng)歷了三個(gè)月工作的打磨,我已經(jīng)是正式的轉(zhuǎn)為正式員工了,我為自己的轉(zhuǎn)正感到很幸福?,F(xiàn)在想來(lái)我在公司這么長(zhǎng)的時(shí)間里學(xué)習(xí)到所有的一切,了解到的每一個(gè)人都是我一直以來(lái)最棒的禮物。借此機(jī)會(huì)分析一下這段時(shí)間以來(lái)在工作方面的點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。
    一、日常工作的完成。
    剛剛開(kāi)始接觸這份工作時(shí),我是完全不明白整體的運(yùn)作流程或是程序的,每次領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù)我都需要花費(fèi)較多的時(shí)間才能夠完成,并且質(zhì)量也不是很好。往往在下班之后還需要回家再多多細(xì)想一番。我這樣的工作態(tài)度和進(jìn)程是領(lǐng)導(dǎo)全都是有感知到的,所以為我提供了較多的指導(dǎo),甚至交于我的工作任務(wù)都是最為簡(jiǎn)單的。經(jīng)歷了這么久的磨礪之后,我差不多已經(jīng)是完全能夠接受整體的工作的氛圍,能趕上公司需要的工作進(jìn)度,就算是一些具有一定挑戰(zhàn)性的工作我也是可有盡力完成好的。
    二、工作態(tài)度。
    我是由于很恰巧地一次機(jī)會(huì)使我為變成了公司的員工,在這里上班前我在工作上幾乎沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工作也是不知道應(yīng)該從哪里開(kāi)始,哪里結(jié)束。每天上班后就等待著領(lǐng)導(dǎo)講今日的任務(wù)發(fā)送給我,然后我按著每一步的工作著?,F(xiàn)在我已經(jīng)是有了自己的思想,我還是明確自己在一些工作上有著很大的不足,在平時(shí)的工作過(guò)程中就會(huì)尤其注重這方面的培養(yǎng),努力想將自己打造成為可以獨(dú)擋一面的工作者。剛畢業(yè)時(shí),我是想要那種每天到點(diǎn)上班,到點(diǎn)下班的輕松生活,但是現(xiàn)在自己上班后真正的感受到工作就是要不斷的提高自己,我自己尋找更棒的出路。現(xiàn)在我每天都是有不斷地磨礪自己,想要將自己打造成為更好的自己,想要能在我目前的崗位上不斷向上攀登的方向。
    三、未來(lái)的發(fā)展。
    我通過(guò)自己的努力已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn),我感受到了自己還有很多可以進(jìn)步的空間,我更是明白自己還有很多的機(jī)會(huì)在等待著我。在之后的時(shí)光里,我想我可以更多地思考自己要發(fā)展的方向,再加上自己的不懈奮斗在公司創(chuàng)造出自己的一片天地。雖然我才剛剛轉(zhuǎn)正,擁有一個(gè)讓我滿意的未來(lái)還需要付出很多,但是只要我有這樣的信念,我就有信心可以堅(jiān)持下去,我就可以得到很優(yōu)秀的成長(zhǎng)。
    轉(zhuǎn)正后的日子,我還是會(huì)秉持著最開(kāi)始的不斷學(xué)習(xí)的心來(lái)面對(duì)工作,工作上有任何的不懂之處,或是有疑惑的地方就是需要多問(wèn),有疑問(wèn)才會(huì)有進(jìn)步的空間。在每天的生活上都一點(diǎn)小小的進(jìn)步,之后的我就會(huì)成長(zhǎng)得更好!
    時(shí)間過(guò)得很快,試用期已經(jīng)結(jié)尾了,在這段時(shí)間里我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,成功的完成了工作任務(wù),現(xiàn)在說(shuō)一下自己的工作總結(jié)。
    一、愛(ài)崗敬業(yè)。
    對(duì)于自己的崗位我還是喜歡的,因?yàn)檫@是我自己挑選的,是我自己考慮過(guò)后的結(jié)果,沒(méi)有因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)隨意下決定。來(lái)到崗位后接觸下來(lái),發(fā)現(xiàn)工作并不是很難,最要努力鉆研就行,我自己有一定的基礎(chǔ)這樣上手更快,我的經(jīng)歷讓我深刻的明白一個(gè)好工作是非常難得的,需要我們自己不斷的努力不斷的爭(zhēng)取,我非常珍惜這個(gè)來(lái)之不易的工作,來(lái)到崗位我就調(diào)整自己的心態(tài),擺正位置,不把自己當(dāng)成一個(gè)局外人,反而時(shí)常把自己置身在崗位上,先融入到公司中。
    對(duì)崗位的熱愛(ài)讓我在工作中充滿了力量,讓我堅(jiān)守崗位,沒(méi)有對(duì)自己的崗位產(chǎn)生任何意見(jiàn),始終堅(jiān)守在最前沿,做好自己需要做的事情,每天的工作都用心去做,努力做好,我知道新人就是要打牢基礎(chǔ),公司不會(huì)把太難的事情交給我們,而是讓我們?cè)诠ぷ髦幸稽c(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,這是后就是打牢基礎(chǔ)的時(shí)候,每一件事都要做好,才能夠?qū)W好,才能夠在日后的工作中做好自己的工作。知道這一點(diǎn)就要學(xué)好做好,是我的任務(wù)我會(huì)努力的完成絕不會(huì)拖拖拉拉的。
    二、謙遜學(xué)習(xí)。
    公司需要新員工成長(zhǎng),我需要的是成長(zhǎng)的空間,及養(yǎng)分,所以在工作的時(shí)候我一直都非常認(rèn)真,對(duì)待一些需要學(xué)習(xí)的東西我都非常謙虛誠(chéng)懇的去學(xué),一次學(xué)不會(huì)就多次學(xué),記不住的東西就用手機(jī)筆記本做筆記,反正好想辦法然自己吸收知識(shí),儲(chǔ)備知識(shí),以待以后需要時(shí)用,每天都要去請(qǐng)教其他同事,讓他們幫助自己,一個(gè)人閉門(mén)造車(chē)很難有多大的成就,想要成長(zhǎng)就要接受百家之長(zhǎng),集眾人的優(yōu)點(diǎn)補(bǔ)自己的不足。
    我有一段時(shí)間有些害怕,臉皮也薄,因?yàn)閯倎?lái)沒(méi)有多久大家對(duì)我來(lái)說(shuō)都是陌生人,沒(méi)有幾個(gè)認(rèn)識(shí)的,鼓起勇氣,被拒絕夠,也失望過(guò),但是受到的打擊多了,慢慢的習(xí)慣了,再加上大多數(shù)人還是非常友好的,愿意幫助,因此在他們的幫助下,學(xué)自己現(xiàn)階段需要掌握的,也學(xué)其他的知識(shí)為以后做準(zhǔn)備,不斷的提升儲(chǔ)備自己的實(shí)力。
    三、拼搏進(jìn)取。
    來(lái)到工位后,我深知自己不是來(lái)享受的,是來(lái)求發(fā)展的,因此在工作中我非常拼命,對(duì)于每天的工作量我都給自己定了一個(gè)目標(biāo),然自己不斷的去努力完成,每一次都會(huì)堅(jiān)持的去做到自己制定的目標(biāo),始終不會(huì)放棄自己的希望,前進(jìn),前進(jìn),再前進(jìn),堅(jiān)持,努力不斷加油獨(dú)斷進(jìn)步是我要做的,我也堅(jiān)信自己能夠做到,挑戰(zhàn)難度,給自己提高任務(wù),努力的去做好一切事情。
    我用拼搏的精神去努力工作,做好每一件事,從而得到了大家的認(rèn)可,也成功的度過(guò)了試用期成為了公司的一員,以后還會(huì)繼續(xù)努力。
    回顧這個(gè)月,我感慨良多。作為一個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo),我很迷茫,不知道說(shuō)什么好,但是在行政部前輩的幫助下,我一路跌跌撞撞。通過(guò)這一個(gè)月,我也學(xué)到了很多東西,很快融入了x這個(gè)小家庭??偨Y(jié)如下:
    第一,以誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,適應(yīng)辦公室工作的特點(diǎn)。
    行政部門(mén)作為公司的主要后勤工作場(chǎng)所,其性質(zhì)決定了辦公室工作的復(fù)雜性。但是行政部的人相對(duì)較少。作為一個(gè)新人,我可以主動(dòng)幫忙,不懂就咨詢,積極配合前輩,快速高效的完成所有工作。
    在工作中,我努力總結(jié)一切,不斷探索和掌握提高工作效率和質(zhì)量的方法。因?yàn)槲沂切氯?,待人接物的?jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)不足,可以虛心向同事學(xué)習(xí)求教,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,反思自己的不足,在正常的工作生活中不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我總是提醒自己,要真誠(chéng)待人,態(tài)度端正,積極想辦法。無(wú)論大小,我都會(huì)努力做到完美。平時(shí)一定要遵守勞動(dòng)紀(jì)律,注意衛(wèi)生等小事,嚴(yán)格要求自己。以不求有功,但求無(wú)過(guò)的信念對(duì)待一切。
    第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,注重自我修養(yǎng)的提高。
    在x,企業(yè)文化比較特殊。除了第一個(gè)誠(chéng)實(shí),我最欣賞的是終身學(xué)習(xí)。而這也正是我積極想做的。正因?yàn)槿绱?,我不斷通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍等方式學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)案例研究。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)語(yǔ)言知識(shí),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和個(gè)人能力。在工作中,雖然沒(méi)有特別的貢獻(xiàn),但是可以配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo),并向他們學(xué)習(xí),讓自己以后能夠獨(dú)立完成工作。
    此外,我還特別注重從工作中吸取教訓(xùn),不斷總結(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí)寫(xiě)作、人事相關(guān)政策、檔案管理等相關(guān)知識(shí)。也虛心請(qǐng)教前輩,取長(zhǎng)補(bǔ)短,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。希望能早日融入x這個(gè)大家庭。
    第三,堅(jiān)持做好每天的工作,快樂(lè)的工作,自我肯定。
    1、考勤:每天至少可以提前30分鐘到達(dá)辦公室,上班前做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,及時(shí)檢查各辦公區(qū)域的清潔情況和設(shè)備的完好情況,更新sps方便查詢。
    2、紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理:在工作中,注重紙質(zhì)材料的整理保存,有用的及時(shí)保存歸檔,無(wú)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因?yàn)楹芏辔淖肿鳂I(yè)都是電腦作業(yè),所以我也在個(gè)人電腦里設(shè)置了一個(gè)作業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。每周的星期五,收集、分類(lèi)和保存已經(jīng)工作的數(shù)據(jù),以備將來(lái)搜索。
    第四、存在的不足。
    1、工作中不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識(shí)有待進(jìn)一步提高。不能?chē)?yán)于律己,工作也很輕松。由于辦公室工作的復(fù)雜性,事情必須快速、準(zhǔn)確、準(zhǔn)確地處理。在業(yè)務(wù)能力上,我還是有很多不足的。比如整理會(huì)議紀(jì)要時(shí),沒(méi)有抓住重點(diǎn),記錄不全,不能突出主要內(nèi)容,也給領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)后工作帶來(lái)不便。
    2、對(duì)工作程序掌握不夠,對(duì)公司業(yè)務(wù)不完全熟悉,缺乏前瞻性的工作,導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)忙亂的情況,甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。結(jié)果就是對(duì)自己有點(diǎn)懷疑和不確定,對(duì)未來(lái)有點(diǎn)灰暗的心情。
    3、偶爾缺乏關(guān)心,不細(xì)心,顯得有點(diǎn)毛躁。工作相對(duì)簡(jiǎn)單但復(fù)雜,復(fù)雜而繁多,需要我細(xì)心,有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),有思想。在這方面,我不夠細(xì)心,有時(shí)候粗心大意,有時(shí)候脾氣暴躁,忘記了什么,等等。
    屈指一算,我在公司的工作時(shí)間已將近三個(gè)月了。在此將這三個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。5月中旬,因?yàn)開(kāi)_長(zhǎng)輸管線的施工圖設(shè)計(jì)階段需要現(xiàn)場(chǎng)定線,我有機(jī)會(huì)提前到公司開(kāi)始自己的工作生涯,并且去張家口參加應(yīng)張管線選線的學(xué)習(xí)。歷時(shí)20天。在這20天的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我勤學(xué)好問(wèn),努力的提高自己。
    每天積極的做好師傅交給自己的任務(wù),同時(shí)堅(jiān)持晚上學(xué)習(xí)儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)規(guī)范,為以后的設(shè)計(jì)工作作理論準(zhǔn)備。在實(shí)習(xí)期間,抓緊一切機(jī)會(huì)向各位參加選線工程的前輩們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,使自己在長(zhǎng)輸管線知識(shí)的理論和實(shí)踐應(yīng)用能力方面有了很大的提高在此期間,我對(duì)選線的基本原則有一定的認(rèn)識(shí),對(duì)線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的認(rèn)識(shí),對(duì)處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的認(rèn)識(shí)。
    學(xué)會(huì)了看懂及充分利用地形圖,對(duì)線路圖的繪制有較全面的認(rèn)識(shí),熟練使用gps導(dǎo)航儀等。由于中間需要回學(xué)校參加畢業(yè)答辯,在六月上旬回到學(xué)校準(zhǔn)備自己的畢業(yè)答辯事宜,在回學(xué)校的十多天里我科學(xué)的安排自己的時(shí)間。作為學(xué)生,我很好的完成了在校期間的最后考卷——畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)“優(yōu)秀”。很好的回報(bào)我自己辛勤努力的汗水,并且順利取得自己的學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū),完成在校期間的所有交割手續(xù),為離校做好充分的準(zhǔn)備。作為班長(zhǎng),我組織本班同學(xué)參加畢業(yè)籃球賽、足球賽、畢業(yè)合照、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應(yīng)的各種手續(xù)。在處理好學(xué)校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參加應(yīng)張長(zhǎng)輸管線施工圖設(shè)計(jì)的最后的繪圖和出版存檔工作及參加作為新員工的培訓(xùn)教育活動(dòng)。
    在此期間我對(duì)長(zhǎng)輸管線線路圖的繪制進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí),對(duì)公司規(guī)章制度有全面的認(rèn)識(shí),熟練了cad、office、pdsoft、q—piping等軟件的使用。使自己在設(shè)計(jì)工作的工具熟練使用能力方面達(dá)到了更高的水平。同時(shí)非常注意處理自己和其他員工之間的關(guān)系,與新員工之間互相學(xué)習(xí),互相幫助;與前輩員工之間,每次都主動(dòng)幫助做些力所能及的事情,遇到自己努力還不能解決的問(wèn)題時(shí)主動(dòng)的問(wèn)他們,認(rèn)真的向他們學(xué)習(xí),請(qǐng)教。
    在這段時(shí)間里面是我提高很快,無(wú)論是做人做事。在這里要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。時(shí)間到了8月中旬,由于工作需求,我和另外兩名同事被派到西南__公司進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在在西南分公司學(xué)習(xí)已有半個(gè)月的時(shí)間,我深刻的感受到公司對(duì)自己在外學(xué)習(xí)的深切希望,同時(shí)也感覺(jué)到了自己身上的壓力和責(zé)任。在啟程來(lái)成都前就暗下決心,一定要好好學(xué)習(xí),不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的厚望。在西南公司我們?nèi)硕寂Φ膶W(xué)習(xí),積極的工作,主動(dòng)的尋找各種方式以使自己能在最短的時(shí)間里融入到這個(gè)新的集體。在此期間我們快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,按照公司的安排我們首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,并且自學(xué)三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好準(zhǔn)備;然后是公司會(huì)組織一個(gè)集體的軟件培訓(xùn)學(xué)習(xí);最后會(huì)分派到各個(gè)不同的項(xiàng)目組進(jìn)行正式的項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。對(duì)于這個(gè)安排我們堅(jiān)決的執(zhí)行,同時(shí)在工作之余,我還主動(dòng)的尋求更多的知識(shí),為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)單的工作,例如打印圖紙,接受和遞送文件,整理存檔文件等。
    作為銷(xiāo)售助理,我的工作無(wú)疑是合格的,因此我才能夠因?yàn)樵诙潭痰娜齻€(gè)月試用期內(nèi)表現(xiàn)良好而成功轉(zhuǎn)正。在得知這個(gè)消息以后,我在第一時(shí)間便向家人告知了這件事,分享我的喜悅與激動(dòng),他們也囑咐我在接下來(lái)的日子里好好工作,多聽(tīng)老板的話,其實(shí)在試用期之前我并不是秀的那一個(gè),但是我確實(shí)最能堅(jiān)持的那一個(gè),或許因此我才能夠成功轉(zhuǎn)正吧,因此我要對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。
    一、銷(xiāo)售助理的工作內(nèi)容。
    其他公司的銷(xiāo)售助理的工作內(nèi)容是否和我一樣,尚且不知,但是我的工作內(nèi)容便是輔助銷(xiāo)售經(jīng)理來(lái)管理銷(xiāo)售部門(mén)的工作。首先每天早上來(lái)到公司以后,我要清理客戶資料庫(kù),向?qū)iT(mén)的部門(mén)申請(qǐng)資料下發(fā),然后給每一個(gè)銷(xiāo)售員工一定數(shù)量的客戶資料,然后督促他們工作。每天下班之前,我要整理好銷(xiāo)售員工的工作情況,以表格的形式統(tǒng)計(jì)好客戶的回應(yīng)情況,匯總以后上報(bào)給經(jīng)理,然后每周三我都要設(shè)計(jì)幾個(gè)小游戲,利用午休的時(shí)間調(diào)動(dòng)大家的情緒,讓銷(xiāo)售員工不要陷入工作壓力之中。然后每周我會(huì)挑一個(gè)時(shí)間開(kāi)一個(gè)例會(huì),帶大家聽(tīng)優(yōu)秀員工的錄音,并分析落后員工的不足與解決方法。雖然是銷(xiāo)售助理,但我感覺(jué)自己的工作仿佛是副經(jīng)理一般。
    二、試用期間的工作成就。
    在試用期間,我們部門(mén)成功有11名員工畢業(yè)到了一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),而且每名員工都獲得了至少三個(gè)訂單。我辦理了四批共50名實(shí)習(xí)員工過(guò)得入職手續(xù)與培訓(xùn),負(fù)責(zé)了156次的培訓(xùn)課程。當(dāng)然,也有比較遺憾的,我辦理了7名員工的離職手續(xù)。
    三、試用期間的不足。
    首先是銷(xiāo)售員工的培訓(xùn)課程,第一次我是錯(cuò)漏百出的,由于教學(xué)課件的遺失,我竟然白白浪費(fèi)了一節(jié)課什么都沒(méi)做,這讓經(jīng)理對(duì)我的表現(xiàn)很不滿。我們部門(mén)有三個(gè)單子被其他銷(xiāo)售部門(mén)搶走了,這個(gè)問(wèn)題我負(fù)有一部分的責(zé)任,如果我能夠及時(shí)將員工的客戶資料納入保管資料庫(kù)的話,就不會(huì)發(fā)生這樣的損失了。
    四、試用期間的心得體會(huì)。
    銷(xiāo)售助理這個(gè)職位是銷(xiāo)售員與銷(xiāo)售經(jīng)理之間的橋梁,因此我應(yīng)該做好自己的助理工作,爭(zhēng)取為公司培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的銷(xiāo)售員工,我想這就是我的使命。其實(shí)與我同一批的銷(xiāo)售助理還有三個(gè),但后面有兩個(gè)人堅(jiān)持不下去離職了,我和另外一人成功轉(zhuǎn)正。其實(shí)轉(zhuǎn)正并沒(méi)有什么秘訣,做好自己的本職工作就行,最重要的是要能夠一直堅(jiān)持下去,不動(dòng)搖自己的決心。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇七
    20____年7月,我從一名普通的人事干部競(jìng)聘上崗,擔(dān)任保衛(wèi)處副處長(zhǎng)一職,具體分管椒江校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來(lái),在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長(zhǎng)及同事們的關(guān)心幫助下,我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實(shí)有效開(kāi)展工作,盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé),為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)將這段時(shí)期我在德、能、勤、績(jī)等方面作如下述職,如有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
    一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟。
    按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過(guò)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅(jiān)定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)了駕馭指導(dǎo)本部門(mén)工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)得到加強(qiáng),工作的效率和質(zhì)量明顯提高。
    二、盡職盡責(zé)做好本職工作,全力維護(hù)校園穩(wěn)定和師生安全。
    (一)認(rèn)真做好椒江校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。椒江校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個(gè)門(mén)口到現(xiàn)在的一個(gè)主大門(mén),以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在椒江校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對(duì)困難和壓力,我并沒(méi)有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊(duì)員一步一個(gè)腳印將工作向前推進(jìn)。
    主要從以下幾點(diǎn)做起:一是加強(qiáng)安全防范教育工作,針對(duì)容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時(shí)以溫馨提示、宣傳海報(bào)等形式提示學(xué)生提高警惕,減少類(lèi)似案件發(fā)生。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊(duì)員不定期到校園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)提出整改措施。三是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理,打擊侵害師生人身財(cái)產(chǎn)的違法犯罪行為,針對(duì)不法分子到校內(nèi)盜竊自行車(chē)等案件,經(jīng)常堅(jiān)持同保安隊(duì)員一起進(jìn)行巡邏,蹲點(diǎn)守候,抓獲犯罪嫌疑人10余名,有效震懾了犯罪分子,維護(hù)了校園穩(wěn)定。四是積極推進(jìn)科技創(chuàng)安,在每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控。
    另外,在生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個(gè)重點(diǎn)部位安裝了3個(gè)旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。20____年12月又在新大門(mén)校門(mén)口安裝監(jiān)控探頭,對(duì)出入校門(mén)的人員車(chē)輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時(shí)提供案件線索奠定了基礎(chǔ)。
    (二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊(duì)管理工作。首先,制訂并完善了《椒江校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對(duì)保安隊(duì)員的日常行為進(jìn)行規(guī)范,做到有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明;根據(jù)校區(qū)特點(diǎn)實(shí)行了每月一次保安工作例會(huì)和每周一次巡邏制度;其次,加強(qiáng)校園秩序管理和規(guī)范車(chē)輛管理。
    對(duì)校內(nèi)攤點(diǎn)擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理;對(duì)校內(nèi)教職工機(jī)動(dòng)車(chē)輛實(shí)行憑通行證出入制度,對(duì)校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛實(shí)行駕駛證換臨時(shí)通行證制度;再次,門(mén)衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度,對(duì)進(jìn)出校門(mén)的各類(lèi)物資進(jìn)行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門(mén)簽字的審批表方可出校。另外,還加大對(duì)學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門(mén)治理了門(mén)外的非法經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)和亂停亂放的出租車(chē)輛,并堅(jiān)持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門(mén)口有一個(gè)良好的治安秩序。
    (三)積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,首先主動(dòng)深入到院系了解思想動(dòng)態(tài),對(duì)可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時(shí)整理上報(bào)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個(gè)工作日?qǐng)?jiān)持與保安隊(duì)長(zhǎng)一起對(duì)校園進(jìn)行安全巡查,每逢春節(jié)、“五一”、“十一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動(dòng)到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好安全防范,謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次,在學(xué)校師生遇到安全事件時(shí),我都會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。
    (四)圓滿完成了一系列活動(dòng)的值勤工作。兩年多來(lái)參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、本科教學(xué)水平評(píng)估及大學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等活動(dòng)的值勤工作,確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
    三、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力。
    由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談,所以一方面比較積極主動(dòng)且謙虛地向老前輩們請(qǐng)教,另一方面加強(qiáng)對(duì)高校安全保衛(wèi)理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),多次參加省高保學(xué)會(huì)組織的工作交流會(huì)和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識(shí)。
    同時(shí)結(jié)合本職工作開(kāi)展科學(xué)研究,近三年來(lái),主持省教育廳____科研項(xiàng)目1項(xiàng)(在研),并持完成省教育科學(xué)____規(guī)劃研究課題1項(xiàng),省高保學(xué)會(huì)____、____研究課題2項(xiàng),市教育科學(xué)____規(guī)劃研究課題1項(xiàng),校____、____教育教學(xué)類(lèi)研究課題2項(xiàng);獨(dú)立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學(xué)學(xué)報(bào)》等刊物上發(fā)表論文5篇(其中2篇為核心),另有萬(wàn)字的碩士學(xué)位論文《多校區(qū)校園安全研究:以臺(tái)州學(xué)院為個(gè)案》入選中國(guó)優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù),論文《校園安全文化的模糊綜合評(píng)價(jià)》和《多校區(qū)辦學(xué)格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學(xué)會(huì)____、____優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
    四、不足之處和今后的努力方向。
    作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項(xiàng)工作任務(wù),但仍然存在的許多不足:一是有時(shí)考慮問(wèn)題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時(shí)候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細(xì);三是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還有待于提高;再一個(gè)就是我個(gè)人性格原因,講話有時(shí)比較直接也很尖銳,沒(méi)有顧及他人感受,無(wú)形中可能會(huì)得罪人,但我的出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)校的工作,敬請(qǐng)諒解!我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新,為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇八
    根據(jù)區(qū)委《關(guān)于建立區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)黨委和部門(mén)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》要求,按照《漢濱區(qū)基層黨委書(shū)記抓黨建“雙向述職”辦法》規(guī)定,結(jié)合全區(qū)實(shí)際,特制定本辦法。
    第一條本辦法所指的述職評(píng)議是指基層黨委書(shū)記向區(qū)委全委會(huì)、向基層黨組織述職后,由特定對(duì)象對(duì)述職人員所進(jìn)行的公開(kāi)評(píng)議和作出的綜合評(píng)估。通過(guò)評(píng)議有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正問(wèn)題和改進(jìn)工作,加快推進(jìn)黨的.建設(shè)新的偉大工程。
    第二條黨委書(shū)記在全委會(huì)議上的述職評(píng)議工作由區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施;黨委書(shū)記在基層黨組織會(huì)議上的述職評(píng)議工作由各黨委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    第三條區(qū)委每年確定一部分基層黨委書(shū)記在全委會(huì)上進(jìn)行述職評(píng)議,用三年時(shí)間全部述職評(píng)議一次。
    第四條述職評(píng)議應(yīng)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重發(fā)展的原則;堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則;定性評(píng)議與定量評(píng)議相結(jié)合的原則。
    第五條述職評(píng)議應(yīng)圍繞基層黨委書(shū)記履行抓黨建工作職責(zé)、濾布抓黨建工作措施、抓黨建工作成效及存在的主要問(wèn)題等內(nèi)容進(jìn)行。
    1、對(duì)象確定。每年在區(qū)委全委會(huì)上的述職評(píng)議對(duì)象由區(qū)委組織部提出初步名單,報(bào)區(qū)委審批后書(shū)面通知述職評(píng)議對(duì)象;各基層黨組織會(huì)議上的述職評(píng)議對(duì)象,以區(qū)委組織部的文件通知為準(zhǔn)。
    2、開(kāi)展自查。述職評(píng)議對(duì)象接到通知后,應(yīng)對(duì)照述職評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行全面自查、自評(píng),并形成書(shū)面材料。
    3、組織考察。抽調(diào)人員組成考察組,采取聽(tīng)、看、查、問(wèn)、壓濾機(jī)濾布測(cè)等方法對(duì)述職評(píng)議對(duì)象有關(guān)情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)述職評(píng)議對(duì)象的述職報(bào)告進(jìn)行修改把關(guān),提出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)和提問(wèn)題目。
    4、述職匯報(bào)。黨委書(shū)記結(jié)合抓黨建履職情況、工作情況及存在的主要問(wèn)題,向全委會(huì)和基層組織會(huì)議進(jìn)行全面匯報(bào),匯報(bào)要實(shí)事求是,重點(diǎn)突出,特色鮮明。
    5、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。大會(huì)述職匯報(bào)結(jié)束后,考察組根據(jù)述職和考察掌握的情況,就有關(guān)問(wèn)題向述職對(duì)象進(jìn)行提問(wèn),述職對(duì)象應(yīng)認(rèn)真回答所提出的問(wèn)題。
    6、通報(bào)考察情況??疾旖M綜合考察考核情況,對(duì)述職對(duì)象履行抓黨建職責(zé)、抓黨建工作成效以及需要加強(qiáng)和改進(jìn)的方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
    7、民主測(cè)評(píng)。綜合評(píng)價(jià)后,當(dāng)場(chǎng)下發(fā)《黨委書(shū)記抓黨建工作情況述職評(píng)議表》,評(píng)議人員根據(jù)述職對(duì)象的匯報(bào)和答題情況,按照“優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職”四個(gè)格次,進(jìn)行百分量化測(cè)評(píng)。
    8、公布結(jié)果。述職評(píng)議后,將述職評(píng)議結(jié)果通過(guò)文字通報(bào)、新聞發(fā)布、登報(bào)、上網(wǎng)等方式進(jìn)行對(duì)外公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
    9、整改提高。區(qū)委組織部根據(jù)述職評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以書(shū)面形式通知各述職對(duì)象及單位限時(shí)整改。整改情況也要進(jìn)行對(duì)外公布。
    第七條評(píng)議結(jié)果作為述職個(gè)人年度考核和任免的重要依據(jù),記入本人檔案。對(duì)述職對(duì)象測(cè)評(píng)為基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職票達(dá)三分之一的,區(qū)委組織對(duì)抓黨建工作進(jìn)行核查和效能評(píng)估,依據(jù)規(guī)定作出組織處理。
    第八條本辦法由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。各黨委可參照本辦法組織下屬單位開(kāi)展述職評(píng)議工作。
    第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇九
    進(jìn)入育才工作一年半,在一線教學(xué)崗位也滿一年了,一年來(lái),無(wú)論從外表還是內(nèi)心,感覺(jué)自己成熟了許多,這所謂的成熟,是認(rèn)識(shí)到了社會(huì)的現(xiàn)實(shí)和殘酷,是面對(duì)曾經(jīng)不齒的東西現(xiàn)在卻強(qiáng)迫自己必須去接受,也許人就是這么長(zhǎng)大的吧。
    以目前的標(biāo)準(zhǔn)衡量,我應(yīng)該是個(gè)失敗者,所以今天也沒(méi)必要去東拼西湊一些閃光點(diǎn)來(lái)減輕自己的罪孽,就談?wù)勥@一年來(lái)的一些感受和想法吧。
    還很清楚地記得來(lái)育才應(yīng)聘的情況,那是一個(gè)暖暖的冬日的午后,被校長(zhǎng)的口才和理想折服,內(nèi)心澎湃著激情就像那時(shí)的太陽(yáng),心想著能夠在這樣一所風(fēng)氣與教學(xué)俱佳的學(xué)校工作是一件多么幸福的事啊,想象著百年名校的功勞簿上有你的一半也有我的一半,想象著名垂青史,流芳百世。
    多年之后,許多人問(wèn)我為什么那時(shí)會(huì)放棄公辦學(xué)校的工作機(jī)會(huì),我不想說(shuō)自己是一個(gè)多純粹的人,但初出茅廬的我在很多想法上確實(shí)有潔癖,見(jiàn)不得那些體制上的弊病,所以一腔熱情地選擇了這里,從而忽略了作為一所民辦中學(xué)必然狠抓分?jǐn)?shù)這一與我的理念相背離的特點(diǎn),當(dāng)然,按照校長(zhǎng)的觀點(diǎn),我是沒(méi)有資格談理念的,黨教育我們,只有保障了生存權(quán)之后才能談人權(quán),而我這種狂妄之輩,竟然在部分老百姓的溫飽問(wèn)題還沒(méi)有得到完全解決的情況下大談資本主義的所謂精神自由,表現(xiàn)在工作上就是無(wú)視學(xué)校的生命線而宣揚(yáng)分?jǐn)?shù)無(wú)用論,鼓動(dòng)學(xué)生追求虛妄的獨(dú)立之人格及自由之思想,基礎(chǔ)沒(méi)有打好,規(guī)矩沒(méi)有做好就追求更高層次,看到過(guò)一句話,說(shuō)人專(zhuān)注于生活則俗不可耐,專(zhuān)注于工作則僵而無(wú)味,專(zhuān)注于信念則妄而無(wú)實(shí),我就是屬于這種虛而不實(shí)的人,結(jié)果弄得班里烏煙瘴氣,人心渙散,不思進(jìn)取,學(xué)生不能踏實(shí)學(xué)習(xí),不服管教,并且愛(ài)與老師針?shù)h相對(duì),懷疑老師的權(quán)威,我實(shí)在是萬(wàn)惡不赦。
    認(rèn)真反思這一年來(lái)的生活,主要經(jīng)歷了三個(gè)階段。
    首先是無(wú)知無(wú)畏期,剛進(jìn)育才,憑著滿腔熱情,憑著書(shū)本上的理論知識(shí)和少的可憐的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),憑著自以為是的“理念”,想在這里大展拳腳,不期望桃李滿天下,也希望自己能成為教育界一顆冉冉升起的新星,于是,說(shuō)話和打扮年輕化,依靠自己的年齡優(yōu)勢(shì)混進(jìn)學(xué)生隊(duì)伍,采取感情攻勢(shì),妄圖通過(guò)深入敵人內(nèi)心來(lái)管理班級(jí),殊不知,嚴(yán)重低估了學(xué)生的能力,56個(gè)活潑可愛(ài)的生命馬上讓我招架不住,轉(zhuǎn)眼就被他們騎在頭上,甚至面臨被他們同化的危險(xiǎn),我英勇地告訴學(xué)生我們要走自己的路,有什么壓力我來(lái)抗著,那時(shí)的我,真的好傻好天真,幸虧學(xué)校和家長(zhǎng)的口水將我及時(shí)喚醒。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
    你們好!
    我是信息工程系視覺(jué)191班的王晨旭,我很很榮幸今天能站在這里參加學(xué)生公寓管理委員會(huì)干部任職演講。
    在此我衷心感謝各位老師和組織對(duì)我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)管理委員會(huì)的大力支持,還有社區(qū)管理委員會(huì)成員們辛勤的工作。同時(shí)也非常感謝老師們能給我這次機(jī)會(huì),讓我能更好的為社區(qū)的同學(xué)們服務(wù),為公寓添彩,更為學(xué)校添磚加瓦。
    機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。
    公寓管理委員會(huì)在宿舍中扮演著很重要的角色,我相信自己有能力做好公寓的工作,同時(shí),我也堅(jiān)信通過(guò)昨天的洗禮。
    我已經(jīng)在公寓管理委員會(huì)工作一年的時(shí)間了,從工作中我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)堅(jiān)持、忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣處理我部與其它部門(mén)之間的關(guān)系,怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。
    當(dāng)然了,“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”我在工作中也出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤,在某些方面還存在不足,但我敢于面對(duì)。通過(guò)老師、同學(xué)的批評(píng)、幫助以及自己的努力來(lái)改正。決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。
    我要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì)。進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情。進(jìn)一步提高自己的工作責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,虛心向別人學(xué)習(xí)。
    我們要真正做到為同學(xué)們服務(wù),為校園的建設(shè)盡心盡力。在公寓管理委員會(huì)利益前,我們堅(jiān)持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重,決不以公謀私。
    我知道,再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。同時(shí)對(duì)于我個(gè)人的一些不足,希望領(lǐng)導(dǎo)老師隨時(shí)批評(píng)提醒,我一定認(rèn)真加以改進(jìn),絕不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我的信任、希望和重托。
    謝謝大家!
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇十一
    _項(xiàng)目二分部自上場(chǎng)以來(lái)已近四月,在這四個(gè)月時(shí)間里,我分部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在局指財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)支持下,逐步改進(jìn)自身不足,步入正軌。取得了一些成績(jī),但也存在一定不足,現(xiàn)將上半年財(cái)務(wù)工作匯報(bào)如下:
    一、財(cái)務(wù)工作完成情況。
    我分部與3月15日上場(chǎng),項(xiàng)目一上場(chǎng)分部財(cái)務(wù)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定了分部財(cái)務(wù)管理規(guī)定,為財(cái)務(wù)工作有序順利開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。成立了以分部經(jīng)理為組長(zhǎng),項(xiàng)目總工、總經(jīng)、總會(huì)為副組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員的責(zé)任成本管理小組。明確了各自責(zé)任成本管理分工及各項(xiàng)責(zé)任成本指標(biāo),做到人人身上有壓力、人人頭上有指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性與主動(dòng)性。
    二、財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)做法。
    (一)、積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門(mén)水平溝通。
    搞好財(cái)務(wù)工作首先要與各業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)水平溝通。財(cái)務(wù)部門(mén)積極參與分部組織的物資招標(biāo)和勞務(wù)招標(biāo)會(huì),全面掌握和了解物資采購(gòu)方面和勞務(wù)分包方面的情況,并提出財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)物資采購(gòu)和勞務(wù)分包方面的合理化建議,以協(xié)助物資采購(gòu)和勞務(wù)分包實(shí)現(xiàn)最低價(jià)、合理價(jià)中標(biāo),降低工程成本。
    財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目部資金情況,對(duì)可能中標(biāo)的材料供應(yīng)商和勞務(wù)分包商提出幾種付款方式。對(duì)我方有利的付款方式,主動(dòng)與對(duì)方溝通,看對(duì)方能否接受,并以此作為中標(biāo)的一個(gè)條件,以緩解項(xiàng)目資金壓力,保證項(xiàng)目資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (二)、在費(fèi)用開(kāi)支方面。
    本級(jí)費(fèi)用開(kāi)支實(shí)行總量控制,由財(cái)務(wù)部門(mén)牽頭,各業(yè)務(wù)部門(mén)配合,根據(jù)項(xiàng)目部人員配備、辦公條件、環(huán)境、車(chē)輛配置等情況編制了分部本級(jí)費(fèi)用開(kāi)支總計(jì)劃并報(bào)公司批準(zhǔn)。各項(xiàng)本級(jí)費(fèi)用開(kāi)支由經(jīng)辦人講明開(kāi)支用途,然后經(jīng)財(cái)務(wù)人員預(yù)審,核實(shí)其開(kāi)支的必然性,再報(bào)分管副經(jīng)理、黨工委書(shū)記、項(xiàng)目經(jīng)理審批。每項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,做到有章可循、有據(jù)可依。
    (三)、在資金管理方面。
    項(xiàng)目前期上場(chǎng),資金周轉(zhuǎn)帶來(lái)很大困難,財(cái)務(wù)部門(mén)積極想辦法籌集資金,保證了分部本級(jí)固定成本開(kāi)支及施工生產(chǎn)地正常進(jìn)行。具體做法是:
    1、在材料外欠款、勞務(wù)分包款的支付上,由于資金不足,撥付工程款不及時(shí),造成分部外欠款數(shù)額較大。給材料供應(yīng)商及勞務(wù)承包商的資金周轉(zhuǎn)帶來(lái)了巨大壓力,我們也考慮到對(duì)方的難處,并積極主動(dòng)與其溝通,講明原由,取得了他們的信任與理解。在資金撥付時(shí),根據(jù)其資金需求、輕重緩急情況,合理調(diào)度使用資金,減輕了項(xiàng)目資金壓力。
    2、嚴(yán)格計(jì)價(jià)、撥款手續(xù)。驗(yàn)工計(jì)價(jià)嚴(yán)格執(zhí)行各部門(mén)會(huì)簽、分部經(jīng)理審批制度,財(cái)務(wù)部門(mén)做到“三不”。會(huì)簽手續(xù)不完善的驗(yàn)工計(jì)價(jià)單,財(cái)務(wù)部門(mén)不予受理;轉(zhuǎn)賬材料、代付款項(xiàng)未核對(duì)清楚的,財(cái)務(wù)部門(mén)不予受理;不按時(shí)提供民工工資發(fā)放表的,財(cái)務(wù)部門(mén)不予受理。
    民工工資的發(fā)放由施工隊(duì)伍造表,財(cái)務(wù)部門(mén)審核后據(jù)實(shí)打卡,杜絕發(fā)生拖欠民工工資現(xiàn)象。每月?lián)芨豆こ炭羁顣r(shí),財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)計(jì)價(jià)金額核減代付其他費(fèi)用后,剩下部分作為撥款依據(jù),堅(jiān)決杜絕超撥款現(xiàn)象。財(cái)務(wù)撥款,根據(jù)分部資金擁有量、當(dāng)月驗(yàn)工計(jì)價(jià)金額以及材料外欠款情況,編制付款計(jì)劃,經(jīng)計(jì)核、技術(shù)、物資部門(mén)共同確認(rèn),報(bào)分部經(jīng)理同意、公司審批后方可付款。
    三、財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)不足。
    1、物資、計(jì)核、財(cái)務(wù)部門(mén)之間配合的不夠緊密。
    2、資金管理和成本控制方面還需不斷加強(qiáng)。
    3、自身政策水平、專(zhuān)業(yè)水平還需進(jìn)一步提高。
    四、下半年財(cái)務(wù)工作思路。
    為確保分部財(cái)務(wù)工作健康、穩(wěn)步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)分部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),將分部財(cái)務(wù)工作真正做優(yōu)、做強(qiáng),財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)合分部實(shí)際情況及發(fā)展方向,制定了分部下半年財(cái)務(wù)工作管理思路。
    (一)、加強(qiáng)水平溝通,確保資金控制。
    部門(mén)之間和諧有效的溝通,是整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速、高效、強(qiáng)大發(fā)展的主要前提。對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō),主要是與計(jì)核部和物資部之間的溝通。真正該給施工隊(duì)多少錢(qián)我們只能從計(jì)核部那里獲知,如果計(jì)核部門(mén)計(jì)價(jià)不及時(shí),我們對(duì)施工隊(duì)撥款就沒(méi)有依據(jù),結(jié)果導(dǎo)致超付款,造成資金無(wú)法控制。物資部如果對(duì)施工隊(duì)材料入賬不及時(shí)不第一時(shí)間反饋給我們,最后也只能造成工程款超付。為了確保成本的有效控制和資金的合理支配,財(cái)務(wù)、計(jì)核、物資一定要做到及時(shí)、有效的溝通。
    (二)、資金調(diào)配做到合理、高效。
    財(cái)務(wù)工作要具有超前性,預(yù)見(jiàn)性,要做好各項(xiàng)資金的保證工作是其重要的體現(xiàn)。資金是企業(yè)的血液,沒(méi)有資金,什么事情也辦不成。要根據(jù)資金擁有量,債權(quán)人資金需求量、輕重緩急情況,統(tǒng)籌安排好資金使用工作,保證工程建設(shè)順利進(jìn)行。
    (三)、努力提高自身綜合素質(zhì),做好“傳、幫、帶”工作。
    學(xué)無(wú)止境,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)是做好“傳、幫、帶”工作的基礎(chǔ)。自己“一瓶子不滿、半瓶子晃蕩”,還想帶好別人那是不可能的,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,共同學(xué)習(xí),共同提高?,F(xiàn)在光憑經(jīng)驗(yàn)不行,好多事情需要分析,不是一拍腦門(mén)就能定的,要為后續(xù)項(xiàng)目培育出優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才。
    (四)、打造一支“勤于思考、和諧高效”的知識(shí)型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
    勤于思考、善于思考是人事業(yè)成功的必備條件,干財(cái)務(wù)工作,更要勤于思考、善于思考,從如何降低本級(jí)成本、資金怎樣合理運(yùn)用、稅務(wù)籌劃上多動(dòng)些腦筋,為項(xiàng)目減少支出。提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作效率是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的關(guān)鍵,“眾人拾柴火焰高”,都一心一意撲在工作上,我們的工作必定是和諧高效的。
    合理的制度需要嚴(yán)格地執(zhí)行,清晰的思路需要認(rèn)真的落實(shí),二分部財(cái)務(wù)全體人員在局指財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,定會(huì)在下半年把財(cái)務(wù)工作做優(yōu)、做細(xì)、做強(qiáng)!
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇十二
    我于xx年9月調(diào)任業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人兼支部書(shū)記。我深切地感受到新崗位的工作的壓力:一是分公司銷(xiāo)量目標(biāo)任務(wù)的完成對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求很高;二是部門(mén)管理的任務(wù)繁重;三是客戶經(jīng)理素質(zhì)不齊,內(nèi)部管理的難度很大。作為條線負(fù)責(zé)人,我努力做到切實(shí)履行好工作職責(zé),保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位,為分公司總體目標(biāo)的完成提供條件?,F(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下:
    一、履行職責(zé)情況。
    在省公司的正確指導(dǎo)下,在分公司各部門(mén)和商客部全體同志的支持和幫助下,本人能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),以良好的精神風(fēng)貌,飽滿的'工作熱情,認(rèn)真的工作態(tài)度,全身心投入到各項(xiàng)工作中,盡職盡責(zé),較好地完成了本職工作。歸納起來(lái),主要是以下幾個(gè)方面:
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身工作能力。
    在目前崗位上,我能夠不斷地去學(xué)習(xí),十分珍惜省分公司提供的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。并在實(shí)踐中充分應(yīng)用,不斷積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)自己不斷努力,在組織管理,綜合分析能力,協(xié)調(diào)處事能力和工作能力方面都有了不同程度的提高。
    2、以身作則,廉潔自律。
    平常能自覺(jué)加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),注意做到輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài),自我回顧檢查,沒(méi)有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國(guó)企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
    3、工作完成情況。
    實(shí)現(xiàn)直分銷(xiāo)量萬(wàn)噸,年度計(jì)劃完成率xx%;實(shí)現(xiàn)毛利萬(wàn)元,完成率xx%;全省綜合排名第9,外部債權(quán)為零。
    具體做法如下:
    (1)根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況,組織客戶經(jīng)理著重開(kāi)展了市政重點(diǎn)工程,社會(huì)加油站,乙醇汽油需求,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,區(qū)域成品油批發(fā)市場(chǎng)需求,客戶滿意度等市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。并結(jié)合調(diào)研結(jié)果,確定開(kāi)發(fā)目標(biāo)到戶,責(zé)任到人。為正確分析判斷市場(chǎng)提供了依據(jù),使商業(yè)客戶部可以針對(duì)不同地區(qū)和客戶實(shí)行梯度定價(jià)、一戶一價(jià)差別化經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)了市場(chǎng)控制力。及時(shí)準(zhǔn)確分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶,按照量?jī)r(jià)互動(dòng)的原則,有效地推價(jià)上量,力求量利最大化,提高了經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
    (2)面對(duì)xx年客戶消費(fèi)轉(zhuǎn)移加大的不利局面,在認(rèn)真貫徹執(zhí)行生公司經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用經(jīng)營(yíng)政策,突破規(guī)范有余,靈活不足的被動(dòng)局面,力爭(zhēng)達(dá)到量利最大化,逐步增加了市場(chǎng)控制力。
    (3)努力做好區(qū)外傳統(tǒng)客戶維護(hù)和新客戶的開(kāi)發(fā),進(jìn)一步延伸邊際市場(chǎng)。xx年區(qū)外輻射半徑最遠(yuǎn)達(dá)200公里。僅10月份區(qū)外銷(xiāo)量就達(dá)噸,全年實(shí)現(xiàn)區(qū)外銷(xiāo)售萬(wàn)噸,為擴(kuò)量增效奠定了一定基礎(chǔ)。
    (4)進(jìn)一步加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí),努力提高客戶維護(hù)質(zhì)量,不斷提高客戶滿意度,穩(wěn)步提升a類(lèi)客戶成交穩(wěn)定率。
    (5)加強(qiáng)配送服務(wù),穩(wěn)定客戶關(guān)系。適時(shí)實(shí)行送貨上門(mén),最大限度鎖定終端客戶,減少客戶流失。
    (6)強(qiáng)化了債權(quán)管理。通過(guò)嚴(yán)格賒銷(xiāo)審批程序,調(diào)整了客戶賒銷(xiāo)周期,降低了過(guò)程賒銷(xiāo)量,完善了應(yīng)收賬款預(yù)警制度,較好地將月度外部債權(quán)考核余額均控制在指標(biāo)之內(nèi),年末外部債權(quán)余額為零。
    (7)加強(qiáng)了費(fèi)用管理。根據(jù)省公司對(duì)客戶經(jīng)理的考核指導(dǎo)意見(jiàn),把“四費(fèi)”(薪金,業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi),通訊費(fèi),交通費(fèi))與績(jī)效掛鉤,將量、利、費(fèi)、基礎(chǔ)管理、客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)、日行動(dòng)管理等定量和定性指標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)事求是,逐筆審批,按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管理指標(biāo)對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行考核,充分發(fā)揮了績(jī)效考核的激勵(lì)作用,提高了員工工作的積極性。
    二、存在問(wèn)題和不足。
    對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真反思自己的工作,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出的有益意見(jiàn)和建議,自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足:
    1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止,系統(tǒng)性不強(qiáng)。二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問(wèn)題還不夠。
    2、工作開(kāi)拓創(chuàng)新的力度不夠。在解決直分銷(xiāo)上量的關(guān)鍵性問(wèn)題上還沒(méi)有根本性的突破,在銷(xiāo)售隊(duì)伍的立規(guī)建制、強(qiáng)化考核、狠抓落實(shí)上顯得不夠。
    3、工作方法不夠細(xì)致,有時(shí)急躁情緒較重。面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì),時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒。
    三、明年工作打算。
    xx年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將異常激烈。面對(duì)經(jīng)營(yíng)愈加困難的市場(chǎng),須盡快統(tǒng)一員工思想,認(rèn)清形勢(shì),知難而上,堅(jiān)定信心,做好迎接各種困難與挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。具體想法如下:
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。
    2、強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口。
    3、求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí)。
    4、努力提高終端開(kāi)發(fā)能力和維護(hù)質(zhì)量。
    5、進(jìn)一步提高駕馭非終端市場(chǎng)的能力。
    6、繼續(xù)強(qiáng)化銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
    最后,我將以這次述職評(píng)議為契機(jī),深入地反思自己的工作和思想,真誠(chéng)地聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)和意見(jiàn),并在今后實(shí)際工作中認(rèn)真加以改進(jìn),不斷提高自己的綜合素質(zhì),切實(shí)履行好崗位職責(zé),為分公司整體工作盡自己應(yīng)盡的力量。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位村官同志們:
    我自年月份被選聘為大學(xué)生村官到鄉(xiāng)村工作已半年有余,對(duì)于村兩委班子的工作,雖然不能說(shuō)全部都了解,但我積極利用所學(xué)知識(shí),做好本職工作,通過(guò)工作實(shí)踐,已經(jīng)逐漸熟悉村內(nèi)工作環(huán)境跟工作內(nèi)容,現(xiàn)對(duì)任職以來(lái)的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào):
    一、具體工作實(shí)踐。
    在年初村內(nèi)各家各戶都積極為春節(jié)做準(zhǔn)備,在節(jié)前我堅(jiān)守自己崗位到最后一刻,盡自己所能幫助有需要的村民,看各家各戶有什么困難,幫助行動(dòng)不便的老人們做一些力所能及的事情,希望大家能夠過(guò)一個(gè)祥和、快樂(lè)的春節(jié)。春節(jié)過(guò)后各家各戶都沉浸在節(jié)日的喜悅氣氛當(dāng)中,我在村干部的領(lǐng)導(dǎo)和村民的支持下積極組織了豐富多彩的民俗活動(dòng)。正月期間村內(nèi)每隔幾天就會(huì)扭秧歌、劃旱船、騎竹馬、敲鑼打鼓好不熱鬧。我們還將本村的秧歌扭到外村去,使周邊的村民同我們一起快樂(lè)。這種傳統(tǒng)的民間文化豐富了村民的業(yè)余生活,也在節(jié)日期間為廣大村民送去祝福、祈求平安。
    在冬季寒冷之時(shí)個(gè)別村民家的自來(lái)水管道有上凍的情況,在寒冷冬季村民家中的水管卻不能出水,為生活帶來(lái)很大不便,最近一段時(shí)間天氣轉(zhuǎn)暖,我利用自己所學(xué)專(zhuān)業(yè),幫助村民加深水管的埋深,使水管在凍土層之下,其余部分增加保溫防凍措施,確保不會(huì)再出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題。在閑暇時(shí)間我還幫助村民學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代化知識(shí),使村民也不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
    二、思想上的收獲。
    通過(guò)這段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,使我打下良好的思想工作基礎(chǔ),積累寶貴的精神財(cái)富,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,不斷實(shí)踐與創(chuàng)新。在xx大召開(kāi)期間盡可能的從網(wǎng)絡(luò)、電視上進(jìn)行一些自我學(xué)習(xí),并且在兩委班子的指導(dǎo)下,不斷廣泛聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)和建議,對(duì)村內(nèi)重大決策、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi),接受全村黨員干部及群眾的監(jiān)督,確保農(nóng)村黨務(wù)工作、村內(nèi)工作的順利開(kāi)展。來(lái)到基層鍛煉,就要樹(shù)立“為人民服務(wù)”的信念,多學(xué)習(xí)、多思考、熟悉黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治實(shí)踐、法律法規(guī)等知識(shí),首先從思想上提升自己,再?gòu)钠渌矫嫣岣咦约耗芰透鞣矫嫠健?BR>    三、自身能力的提高。
    村內(nèi)工作相結(jié)合,更好的為群眾服務(wù)。我感覺(jué)到這段時(shí)間自身素質(zhì)有所提高、業(yè)務(wù)能力有所提升。農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。多做事,多幫忙,把工作做細(xì)致,干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)和能力。
    四、今后工作打算。
    雖然較前段時(shí)間工作水平有所提高,但對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)還很片面,處理事情不夠成熟,工作過(guò)程仍缺乏亮點(diǎn),所以在以后的工作過(guò)程中我要虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。在工作期間還要不斷學(xué)習(xí)與農(nóng)村相關(guān)的理論知識(shí),不斷提高自身的素質(zhì)和覺(jué)悟能力,要不斷學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),并且掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技,形成強(qiáng)大的精神動(dòng)力,切實(shí)做到"想群眾所想,急群眾所急",為群眾服務(wù),使廣大群眾脫貧致富。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    回顧一年來(lái)的忙碌與付出__廠在公司及廠經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,努力加強(qiáng)生產(chǎn)管理、安全管理,落實(shí)管理責(zé)任制,貫徹實(shí)施績(jī)效考核,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),在各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。__廠的發(fā)展離不開(kāi)全廠各部門(mén)的同心協(xié)力及共同努力,__廠生產(chǎn)管理部在生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),以下是我的述職報(bào)告。
    一、生產(chǎn)管理工作。
    根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃及我廠實(shí)際生產(chǎn)情況制定季度物資采購(gòu)計(jì)劃和月生產(chǎn)計(jì)劃,平衡調(diào)整各項(xiàng)原輔材料、生產(chǎn)物料,合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。按公司要求及工廠計(jì)劃圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝查證,是保證__規(guī)范和__標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn),在生產(chǎn)過(guò)程中力求對(duì)工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo)。生產(chǎn)管理部在過(guò)去的一年里,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對(duì)每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)明工藝紀(jì)律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。
    生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表數(shù)據(jù)繁多,從每天的產(chǎn)銷(xiāo)存日?qǐng)?bào)到周報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)存月報(bào)、產(chǎn)值月報(bào)、能源報(bào)表、季報(bào)表、季度物資計(jì)劃等等,此外還有眾多的隨機(jī)臨時(shí)報(bào)表。每一份報(bào)表都要求及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤、認(rèn)真細(xì)致。生產(chǎn)管理部在完成各項(xiàng)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯(cuò),為__廠部門(mén)之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。
    批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個(gè)生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實(shí)有效性,生產(chǎn)管理部對(duì)每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認(rèn)真的查對(duì)和審核,并對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的種.種問(wèn)題和缺陷及時(shí)與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實(shí)有效性。即時(shí)掌握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品庫(kù)存情況,保證產(chǎn)品的庫(kù)存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時(shí)溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫(kù)存情況,認(rèn)真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。
    二、存在問(wèn)題。
    因本部門(mén)人員配置不夠,致使深入車(chē)間等工段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理不夠,缺少了解和學(xué)習(xí),未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)查證,今后將在這方面加倍努力。對(duì)公司“三化”工程認(rèn)識(shí)不足,未能將“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理很好地實(shí)施。
    三、明年工作計(jì)劃。
    使現(xiàn)場(chǎng)管理向縱深發(fā)展,克服現(xiàn)場(chǎng)管理深入不夠,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。與生產(chǎn)車(chē)間、采購(gòu)供應(yīng)部等部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令,物資計(jì)劃等。根據(jù)我廠產(chǎn)、銷(xiāo)、存情況,認(rèn)真搞好產(chǎn)銷(xiāo)銜接工作。將在“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過(guò)程中做逐步的摸索。努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    自_年分配到_鄉(xiāng)政府工作以來(lái),我始終堅(jiān)持黨的政策方針,努力工作,用心進(jìn)取。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,并在_年被鄉(xiāng)黨委評(píng)為“先進(jìn)工作者”。下方我從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方應(yīng)對(duì)近兩年的工作做一述職。
    一、“德”方面。
    高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ),做為一名黨員更就應(yīng)不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。自從擔(dān)任本職工作以來(lái),我始終牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,持續(xù)良好的道德風(fēng)尚。無(wú)論做什么工作都能擺正自我同組織、同事的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開(kāi)創(chuàng)工作新局面,緊密地結(jié)合起來(lái)。并自覺(jué)地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,身體力行“三個(gè)代表”與“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,激發(fā)自我的政治職責(zé)感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。另外在工作和事業(yè)面前,我歷來(lái)顧全大局,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,這一切無(wú)不一樣自我對(duì)崇高理想的追求、持續(xù)良好的道德情操密切相關(guān)。
    二、“能”方面。
    一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,工作潛力的強(qiáng)弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。剛到_鄉(xiāng)工作時(shí),對(duì)當(dāng)?shù)鼗緺顩r很陌生,能夠說(shuō)是一無(wú)所知,為了工作的需要,我對(duì)當(dāng)?shù)厝罕?,逐戶排查摸底,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,建立了良好的干群關(guān)系,進(jìn)而迅速打開(kāi)了工作的新局面。
    我主要從以下兩方面提高自我的潛力。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論是素質(zhì)的靈魂,決定著一個(gè)人的工作水平和潛力。我始終自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義理論,堅(jiān)定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。二是深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考,增強(qiáng)了在實(shí)際工作中加之貫徹的自覺(jué)性。
    三、“勤”方面。
    勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員干部的起碼要求,我時(shí)刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員,是人民的公仆,凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),做到熱心為群眾服務(wù),認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,保證按時(shí)有效地完成工作。到_工作后,我始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),決心把各項(xiàng)工作做好做到實(shí)處,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經(jīng)常進(jìn)入農(nóng)戶或來(lái)到田間地頭,了解當(dāng)?shù)厝罕姷臓顩r,講解計(jì)劃生育、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)等方針政策,讓家民在勞動(dòng)之余就能了解國(guó)家政策方針。工作中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難,但我從不退縮,在困境中總能持續(xù)良好的心態(tài),全力克服困難。
    四、“績(jī)”方面。
    個(gè)人的工作的好壞決定著一個(gè)單位的形象與榮譽(yù)。我以時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,以一名“干部代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結(jié),為今后的工作帶來(lái)了無(wú)限的便利。同時(shí),也鍛煉了自我,收獲了不少經(jīng)驗(yàn),工作水平與潛力也有了很大的提高。
    計(jì)劃生育是農(nóng)村工作的重中之重,我定期與村干部,透過(guò)居民小組長(zhǎng)會(huì)議、宣傳窗展示、計(jì)生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不一樣的形式,將有關(guān)計(jì)生工作方針政策、服務(wù)項(xiàng)目等向群眾,尤其是育齡婦女傳達(dá)和解讀。充分利用上門(mén)服務(wù)、發(fā)放藥具等機(jī)會(huì),與群眾進(jìn)行零距離宣傳教育,傳授計(jì)生科學(xué)知識(shí),從而使群眾進(jìn)一步了解我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育的目的,構(gòu)成科學(xué)的婚育觀念和生殖健康觀念。
    深入貫徹落實(shí)第六次人口普查工作的會(huì)議精神,扎實(shí)有效地開(kāi)展第六次人口普查工作。為完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),我與其他村干部一齊走家入戶,逐戶進(jìn)行詢問(wèn)、登記,并繪制了村莊平面圖圓,對(duì)所有房屋進(jìn)行編號(hào),真正的做到了準(zhǔn)確無(wú)誤的工作要求,最終滿完成了普查工作。除此之外,我還參加并圓滿完成了,危房改造、新農(nóng)保等工作,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。
    五、“廉”方面。
    廉潔奉公是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺(jué)按照鄉(xiāng)黨委的要求,嚴(yán)格要求自我,始終持續(xù)清政廉潔的作風(fēng)。我深知自我手中的權(quán)利是黨和人民賦予的,只有用好權(quán)利,真心實(shí)意地為群眾謀利益,才能履行好自我的職責(zé),才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來(lái)沒(méi)有利用職務(wù)之便,獲取一己私利的行為,自我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,能夠自覺(jué)養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風(fēng)。
    當(dāng)然,在工作中和思想上,也不一樣程度地存在一些這樣或那樣的問(wèn)題。今后,我會(huì)徹底解決以前工作出現(xiàn)的問(wèn)題與不足,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不怕吃苦的精神,干出更加出色的成績(jī)。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師:
    你們好,非常感謝給我述職的機(jī)會(huì)來(lái)競(jìng)聘中學(xué)一級(jí)教師職稱(chēng),現(xiàn)將工作近六年以來(lái)的情況用“一愛(ài)二抓三收獲”匯報(bào)如下:
    從07年參加工作至今,一直在教學(xué)一線擔(dān)任中學(xué)語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)工作以及班主任工作。作為黨員,率先垂范,開(kāi)拓進(jìn)取,以校為家,甘于奉獻(xiàn)。工作六年來(lái)堅(jiān)持早來(lái)晚走,每天迎著晨曦到校后及時(shí)進(jìn)班查看班級(jí)情況,學(xué)生上課時(shí)只要我有時(shí)間就坐在教室后面聽(tīng)其他學(xué)科的課,并協(xié)助任課老師維持教學(xué)秩序,下班之后經(jīng)常再次返校查看學(xué)生的晚夜自習(xí)紀(jì)律情況,讓學(xué)生感覺(jué)到班主任老師時(shí)時(shí)刻刻在他們的身邊。為了使學(xué)生在宿舍休息好,我積極協(xié)助宿舍老師做好管理工作,及時(shí)排查宿舍安全隱患,甚至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排我在宿舍值班,面對(duì)父母身體不好,妻子懷孕、孩子尚在襁褓需要照顧等諸多困難,我都自行克服,力爭(zhēng)不給學(xué)校添麻煩。六年來(lái)堅(jiān)持不懈,寒暑不變。此外,我還擔(dān)任通訊員工作,及時(shí)準(zhǔn)確地將學(xué)校工作方針及年級(jí)動(dòng)態(tài)用文字的形式傳達(dá)出去,至今已經(jīng)發(fā)校園通訊文章上百篇章,力爭(zhēng)將這一窗口形象工程百尺竿頭更進(jìn)一步。
    從初中教學(xué)跨越到高中教學(xué),對(duì)我而言是一個(gè)挑戰(zhàn),是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,更是對(duì)我初中教學(xué)工作的肯定。為此,我精心準(zhǔn)備每一節(jié)語(yǔ)文課,虛心請(qǐng)教身邊的資深教師,常常為講好一節(jié)課語(yǔ)文課準(zhǔn)備好幾套教案,再?gòu)闹姓鐒e篩選最優(yōu)秀的,把高中枯燥難理解的文言文給學(xué)生以喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式呈現(xiàn)。同時(shí)還在業(yè)余時(shí)間寫(xiě)作隨筆,在新浪博客中已經(jīng)發(fā)表數(shù)十萬(wàn)的散文隨筆,并成為新浪資深博主!此外我利用課余時(shí)間參加英語(yǔ)老師的tkt培訓(xùn),爭(zhēng)取向英語(yǔ)學(xué)科靠攏,目標(biāo)雙語(yǔ)教學(xué)!平時(shí)經(jīng)常用所學(xué)到的知識(shí)給本班學(xué)生做業(yè)余輔導(dǎo),學(xué)生在我的引導(dǎo)下,不僅愛(ài)學(xué)語(yǔ)文,更愛(ài)學(xué)習(xí)英語(yǔ)了,而且對(duì)于我今后的班級(jí)管理更加信服!
    自從事教師這一職業(yè)開(kāi)始,我便將希望寄托在黨的教育事業(yè)之下,正是因?yàn)檫@一崇高的希望,我的學(xué)生在中高考中取得出類(lèi)拔萃的成績(jī),我連續(xù)兩年獲得邢臺(tái)市市級(jí)優(yōu)秀嘉獎(jiǎng)和市級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子稱(chēng)號(hào),并在學(xué)校組織的'各項(xiàng)教學(xué)評(píng)比中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。伴隨著邢臺(tái)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校不斷進(jìn)步和成長(zhǎng),我也在進(jìn)步和成長(zhǎng)著.
    我慶幸置身于一個(gè)極利于成長(zhǎng)的工作環(huán)境,并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與關(guān)愛(ài),當(dāng)然,還有很多工作,我認(rèn)為我自己可以做得更好,但沒(méi)有做到盡善盡美,還存在一些不足和問(wèn)題,需要不斷的探索解決。沒(méi)有最好,只有更好,在今后的工作中,我會(huì)力求更多進(jìn)步與收獲,用屈原的一句話結(jié)果今天的述職:“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!睜?zhēng)取成為一名更加出色的教師。
    任職述職報(bào)告意見(jiàn)篇十七
    做好黨建工作要求組織健全,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力;管理規(guī)范,黨的紀(jì)律嚴(yán)明;教育到位,黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良;黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng),黨建工作效果好。下面是本站小編整理黨建。
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    國(guó)土資源分局堅(jiān)持加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的。
    先進(jìn)性教育。
    扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)定期組織黨員參加學(xué)習(xí)教育建立健全管理制度、黨員學(xué)習(xí)教育輪訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度、黨性分析民主評(píng)議制度、黨員“親情式管理”制度等長(zhǎng)效機(jī)制為全面完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。
    采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式,及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)會(huì)議文件,并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。同時(shí),采用專(zhuān)題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織座談?dòng)懻?、撰?xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)等多種形式,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高工作水平。開(kāi)展了黨風(fēng)廉政和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),配備電教設(shè)備,每周定期在電子顯示屏以滾動(dòng)字幕播出,使每位同志在濃烈的廉政文化氣息中受到熏陶,自覺(jué)遠(yuǎn)離腐朽思想,提高思想境界。
    “七一”期間,該局積極開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。在“第一書(shū)記”的陪同下,來(lái)到白塔鎮(zhèn)西阿村,走訪慰問(wèn)老黨員和困難群眾。建立了黨員活動(dòng)園地,每個(gè)黨員同志都擬訂了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三服務(wù)一爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)規(guī)劃,參與面達(dá)100%。通過(guò)機(jī)關(guān)工、青、婦群團(tuán)組織,組織開(kāi)展了一系列干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)文化的滲透力、感染力,活躍了職工生活,激發(fā)奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)精神,廣大黨員干部精神面貌煥然一新,有效地提升了機(jī)關(guān)整體形象。
    為確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),該局重點(diǎn)解決建設(shè)項(xiàng)目及企業(yè)發(fā)展中遇到的難題,及時(shí)為企業(yè)排憂解難。為方便群眾,組織2名專(zhuān)職人員在服務(wù)大廳為來(lái)辦理業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人提供服務(wù),真正做到“熱情、周到、及時(shí)、規(guī)范、滿意”。按照“便民、利民”的基本要求,將主要職能、行政審批、土地使用權(quán)交易、工作程序、收費(fèi)項(xiàng)目、政務(wù)公開(kāi)等內(nèi)容以專(zhuān)欄形式對(duì)外公示,積極接受群眾監(jiān)督,做到特事特辦、急事急辦,真正零距離服務(wù),切實(shí)提高了工作效率。落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗制度,嚴(yán)格行業(yè)自律,規(guī)范各類(lèi)監(jiān)督檢查,做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。認(rèn)真辦理投訴舉報(bào)案件,做到了件件有答復(fù)、事事有回音,維護(hù)了國(guó)家和人民群眾的利益。
    今年,該局多次主動(dòng)到區(qū)直機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)(辦)、部分企事業(yè)單位上門(mén)征求意見(jiàn),并進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)熱線上線活動(dòng),由分局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)主要業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問(wèn),宣傳國(guó)土資源法律法規(guī)。分局黨組高度重視評(píng)議代表和群眾提出的問(wèn)題與反饋意見(jiàn),專(zhuān)題召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行分析、研究,本著有則改之、無(wú)則加勉的原則,從加強(qiáng)思想教育、提高干部隊(duì)伍素質(zhì),依法行政、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),積極探索國(guó)土執(zhí)法新路子、增強(qiáng)執(zhí)法效果三個(gè)方面制定整改措施,建立整改臺(tái)賬,指定責(zé)任人和責(zé)任科室,明確整改完成時(shí)間。開(kāi)通了熱線咨詢和監(jiān)督投訴電話,設(shè)立局長(zhǎng)接訪日、舉報(bào)信箱和網(wǎng)絡(luò)電子舉報(bào)郵箱,自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督,逐漸營(yíng)造了行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的執(zhí)法環(huán)境。北博山、白塔國(guó)土所被評(píng)為“20xx年度全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)基層站所”,達(dá)到省級(jí)廉政示范所標(biāo)準(zhǔn)。局黨組將機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)層層下達(dá),建立了目標(biāo)考核機(jī)制,并有效實(shí)施管理,層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),在工作管理等方面都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底、橫向到邊。做好黨建研究和信息報(bào)送工作,按時(shí)報(bào)送工作簡(jiǎn)報(bào)、信息稿件、調(diào)研文章等。全面掌握工作推進(jìn)情況,積極解決實(shí)際困難,落實(shí)年度述職述廉制度,全局上下保持著作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。
    為深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)精神,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),緊緊圍繞中心工作任務(wù),以服務(wù)大局、建設(shè)隊(duì)伍為核心任務(wù),以規(guī)范機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)、提高黨員干部職工隊(duì)伍素質(zhì)能力為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)上水平,為促進(jìn)旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證,結(jié)合我局實(shí)際,特制定20xx年黨建工作計(jì)劃:
    一、指導(dǎo)思想。
    圍繞市委、市政府和旅游事業(yè)又好又快發(fā)展的中心工作,20xx年,市直黨建工作總的指導(dǎo)思想和工作思路是:堅(jiān)持以黨的、xx屆三中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),牢固確立科學(xué)發(fā)展觀在黨的建設(shè)中的指導(dǎo)地位,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”機(jī)關(guān)黨組織為載體,以建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”機(jī)關(guān)為目標(biāo),牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的兩大核心任務(wù),大力弘揚(yáng)“三思三創(chuàng)”精神,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。
    二、黨建工作目標(biāo)。
    黨建工作目標(biāo)總體要求是:組織健全,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力;管理規(guī)范,黨的紀(jì)律嚴(yán)明;教育到位,黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良;黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng),黨建工作效果好。
    (一)班子建設(shè)。
    1、黨的基層組織設(shè)置合理,管理規(guī)范。各支部委員會(huì)按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生,任期屆滿按時(shí)改選(特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可提前或暫緩改選),委員缺額及時(shí)補(bǔ)選,確保組織健全、管理嚴(yán)格。
    2、黨支部書(shū)記原則上由行政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任;委員會(huì)成員具有覺(jué)悟高、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的良好素質(zhì),熱心于黨務(wù)工作,表率作用好,在黨員中有較高的威信。
    3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子按照黨的民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),委員分工明確、責(zé)任到位。班子團(tuán)結(jié),工作協(xié)調(diào)。
    (二)黨員管理。
    1、有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行馬克思主義理論教育,共產(chǎn)主義理想信念教育,黨的群眾路線教育,黨的基本知識(shí)教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法制教育、職業(yè)道德、社會(huì)公德以及科學(xué)文化知識(shí)等一系列教育。教育計(jì)劃周密,教育方法得當(dāng),教育效果好。通過(guò)教育,黨員的黨性觀念,模范作用明顯增強(qiáng),政治思想素質(zhì)明顯提高。在年度民主評(píng)議黨員和年度干部考核中,合格黨員、稱(chēng)職干部黨員為100%,黨員獲得的各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)在干部職工中占有較大的比例。
    2、各黨支部按照黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督的力度大,效果好。保證黨的路線、方針政策在各支部?jī)?nèi)的順利貫徹執(zhí)行,政令暢通;黨員的民主權(quán)利得到保障,黨內(nèi)不良傾向得到遏制,黨員違法違紀(jì)案件為零。
    3、對(duì)離退休干部職工黨員的管理,措施完善,有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。通過(guò)各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷,使他們“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”,時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)分子的優(yōu)秀品質(zhì)。
    4、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定,有計(jì)劃地發(fā)展黨員,不斷壯大黨的隊(duì)伍。對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。各黨支部在發(fā)展黨員過(guò)程中從嚴(yán)把關(guān),手續(xù)完整,材料齊備,上報(bào)及時(shí)。
    (三)制度落實(shí)。
    1、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況好。黨組織活動(dòng)有計(jì)劃安排,有具體內(nèi)容,有檢查落實(shí),有詳細(xì)記錄。黨員參加組織生活情況有登記,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持過(guò)雙重組織生活的情況好。
    2、黨內(nèi)工作制度健全。各級(jí)黨組織按照管理權(quán)限,認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委的指示精神,實(shí)事求是地反映情況,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好黨內(nèi)一切事務(wù)。
    3、黨費(fèi)的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時(shí)、按比例上繳黨費(fèi)。黨員中無(wú)少交或拒交黨費(fèi)的現(xiàn)象。
    (四)工作成果。
    1、黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力強(qiáng),群眾基礎(chǔ)好。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認(rèn)可。
    2、黨建工作促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度端正,公仆意識(shí)增強(qiáng),提高了辦事效率。
    3、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好政治思想工作,發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,調(diào)動(dòng)一切積極因素,消除不利因素,確保了本單位(部門(mén))各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績(jī)。
    三、重點(diǎn)工作任務(wù)和安排。
    圍繞奮斗目標(biāo),今年我局要千方百計(jì)抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:
    (一)強(qiáng)化思想建設(shè),不斷提升黨員干部素質(zhì)。
    結(jié)合工作實(shí)際,科學(xué)制訂。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    每周組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)理論知識(shí)提高黨員干部的政策理論水平。組織開(kāi)展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題著力構(gòu)建有利于旅游事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力推動(dòng)全市旅游事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展努力實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求。
    圍繞局黨委的中心工作和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)主題,組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善考核制度,引導(dǎo)黨員干部在創(chuàng)建中樹(shù)立學(xué)習(xí)的理念,不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。堅(jiān)持支部民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、集體學(xué)習(xí)制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的示范作用,帶動(dòng)各科室學(xué)習(xí),形成開(kāi)放化、互動(dòng)式的學(xué)習(xí)氛圍,形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)的良性循環(huán),提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
    豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重把理論學(xué)習(xí)與政策法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系起來(lái),學(xué)習(xí)新政治思想和政策法規(guī),撰寫(xiě)心得體會(huì),在全局上下形成學(xué)習(xí)熱潮。
    (二)強(qiáng)化組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    年初,對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署,明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),真正把黨建工作納入重要議事日程,科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)兌現(xiàn),構(gòu)建起上下同心、齊抓黨建的運(yùn)行機(jī)制。
    調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)黨建工作會(huì)議,研究部署工作任務(wù)。把黨建工作納入。
    年度工作計(jì)劃。
    并將其作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核開(kāi)創(chuàng)黨委書(shū)記親自抓分管黨組成員具體抓黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
    以“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題,扎實(shí)開(kāi)展“織建設(shè)年”動(dòng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部在重點(diǎn)建設(shè)一線、基層一線、危難險(xiǎn)重崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在服務(wù)跨越發(fā)展中當(dāng)先鋒。
    以開(kāi)展“組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),繼扎實(shí)開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、活動(dòng)開(kāi)展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好”的“五好”創(chuàng)建活動(dòng),保黨務(wù)工作規(guī)范有序、整體推進(jìn)。
    全面加強(qiáng)黨支部建設(shè),按照科學(xué)劃分、便于管理的原則,把機(jī)關(guān)黨支部拆分為局機(jī)關(guān)黨支部、二級(jí)單位黨支部和老干部黨支部等,分支部抓好內(nèi)容管理,確保工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    健全完善黨組自身建設(shè)制度,堅(jiān)持民主集中制原則,議事決策制度科學(xué)規(guī)范,每年召開(kāi)一到兩次民主生活會(huì)。
    (三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員積極帶頭參與各種政治學(xué)習(xí),切實(shí)做到身先士卒,率先垂范,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),探索創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),廉潔自律,共同致力于規(guī)劃事業(yè)。在提高自主創(chuàng)新能力,改革完善運(yùn)行機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長(zhǎng)效機(jī)制等方面狠下工夫,努力建設(shè)整體素質(zhì)一流、服務(wù)水平優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子,達(dá)到“學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團(tuán)結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標(biāo),為規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督,抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí),做到有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、有時(shí)間、有經(jīng)費(fèi),按時(shí)上黨課,同時(shí)對(duì)重大決策及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)黨員做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì),組織參加各種培訓(xùn),觀看電教片,斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的黨員干部隊(duì)伍。
    認(rèn)真實(shí)行黨員目標(biāo)管理,開(kāi)展民主評(píng)議黨員,做到有計(jì)劃、有檢查、有督促、有落實(shí),半年有自評(píng),年終有考評(píng),確保目標(biāo)管理發(fā)揮作用。
    做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作,按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團(tuán)員青年和婦女中,主動(dòng)找他們談心,積極動(dòng)員他們向組織靠攏,加大新黨員發(fā)展工作力度。
    (四)強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè),進(jìn)一步提高工作效率。
    完善并落實(shí)黨內(nèi)和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度,督促黨員干部執(zhí)行到位。組織黨員積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),查找并改進(jìn)自身的不足,倡導(dǎo)自我管理、自我教育、自我服務(wù),強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律觀念。
    強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),牢固樹(shù)立“愛(ài)民、為民、富民、安民”的思想,增強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,進(jìn)一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴(yán)格落實(shí)年度工作目標(biāo)崗位責(zé)任制,逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理工作的制度化、規(guī)范化,明確干部的工作責(zé)任,強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí),規(guī)范干部的公務(wù)行為。
    組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和。
    規(guī)章制度。
    督促黨員干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉政制度。創(chuàng)新教育載體深化教育內(nèi)容以《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育認(rèn)真對(duì)照檢查努力以黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為。
    定期組織督促檢查,對(duì)各支部執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行督查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要立即落實(shí)整改措施,對(duì)違反制度的行為,堅(jiān)決依據(jù)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
    (五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),開(kāi)創(chuàng)風(fēng)清氣正的工作格局。
    開(kāi)展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、從政道德教育等,督促黨員干部踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德,提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德,厲行節(jié)約,減少“三公”費(fèi)用支出。局機(jī)關(guān)黨員干部在行政審批、評(píng)審和執(zhí)法活動(dòng)中,不得以任何名義收費(fèi);不得利用職務(wù)便利向企業(yè)、單位或個(gè)人搞攤派、拉贊助,謀取不正當(dāng)利益。
    不斷強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。從服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)若干行政服務(wù)效能監(jiān)督員。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展行業(yè)風(fēng)氣自查工作,查找近年來(lái)存在的各種等問(wèn)題,分門(mén)別類(lèi)建立臺(tái)賬,針對(duì)查找出來(lái)的存在問(wèn)題,制定整改方案,明確整改任務(wù)、目標(biāo)、措施和時(shí)間要求等,落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任單位,迅速整改到位。
    開(kāi)展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能,做到行政工作部署到哪,黨建工作落實(shí)到哪。要落實(shí)責(zé)任,持續(xù)推進(jìn)治庸治懶,運(yùn)用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評(píng)先評(píng)優(yōu)等措施,不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問(wèn)題;在項(xiàng)目審批過(guò)程中,實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),一站式服務(wù),一次性告知,提高工作效率。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目,提前介入,主動(dòng)服務(wù),建立綠色通道,特事特辦;對(duì)于屬于上級(jí)部門(mén)審批權(quán)限的建設(shè)項(xiàng)目,積極協(xié)調(diào)聯(lián)系,幫助上報(bào)審批,為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立規(guī)劃隊(duì)伍的良好形象。
    (三)狠抓信訪穩(wěn)定工作,為和諧發(fā)展?fàn)I造有利環(huán)境。繼續(xù)簽定好社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀,嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作“一把手”第一責(zé)任人制度,通過(guò)暢通信訪渠道和加強(qiáng)矛盾糾紛定期排查調(diào)處,妥善解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和復(fù)退軍人穩(wěn)定工作,確保不出現(xiàn)群體性事件和“一票否決”事件。要結(jié)合貫徹實(shí)施新《勞動(dòng)法》,繼續(xù)深化創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省市關(guān)于勞動(dòng)保障等方面的法律法規(guī)政策,積極實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi),支持員工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,充分調(diào)動(dòng)職工積極性,切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益,確保不出現(xiàn)用工投訴事件。
    (四)精心培育旅游行業(yè)文化,為推進(jìn)旅游事業(yè)又好又快和諧發(fā)展提供充沛的精神動(dòng)力。進(jìn)一步深化旅游機(jī)關(guān)文化建設(shè)。在引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員進(jìn)一步解放思想、更新觀念的同時(shí),適應(yīng)旅游工作面臨的新形勢(shì),圍繞加快轉(zhuǎn)變旅游局機(jī)關(guān)職能,達(dá)到政府滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意為目標(biāo),大力推進(jìn)市局機(jī)關(guān)文化建設(shè),豐富十大文化內(nèi)涵,全面推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)研究型、團(tuán)結(jié)和諧型、拼搏進(jìn)取型、規(guī)范有序型、清正廉潔型“五型和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)市直創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)先進(jìn)單位;特別是要以此為基礎(chǔ),以“強(qiáng)化責(zé)任文化、創(chuàng)建學(xué)習(xí)文化、提倡執(zhí)行文化、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)文化”為指導(dǎo)思想,通過(guò)搞好試點(diǎn),推廣經(jīng)驗(yàn),精心培育旅游企業(yè)文化,使旅游行業(yè)文化建設(shè)逐步由點(diǎn)到面、由淺入深,最大限度地增加和諧因素,提供發(fā)展動(dòng)力;深入推進(jìn)行業(yè)精神文明建設(shè),開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”、“誠(chéng)信單位”、“青年文明號(hào)”、“巾幗建功示范崗”和特困職工結(jié)對(duì)救助等特色活動(dòng);切實(shí)做好聯(lián)系農(nóng)村、敬老院和包山頭綠化等列入市委目標(biāo)管理等重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作,確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù);認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育責(zé)任制,通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,形成精神文明建設(shè)齊抓共管的新局面。
    (五)建立科技人才體系,逐步推進(jìn)行業(yè)人力資源建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化“人才是第一資源”的觀念,加快構(gòu)建“精英聚集、合理流動(dòng)”的旅游人才體系。結(jié)合全市大規(guī)模干部培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)干部學(xué)分制管理的各項(xiàng)規(guī)定,積極組織參加各類(lèi)培訓(xùn)和講座,建立以學(xué)分制全員培訓(xùn)為主要載體的立體培訓(xùn)模式,同步更新干部知識(shí)結(jié)構(gòu),在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇,在培訓(xùn)中提升干部能力;引導(dǎo)企業(yè)加快培養(yǎng)高層次科技人才,廣招博引各類(lèi)精英,特別是要切實(shí)加大引進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)人才力度,加強(qiáng)行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備和挖掘利用,為旅游事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持,并通過(guò)開(kāi)展技術(shù)咨詢、委托攻關(guān)等形式,做好“借腦生財(cái)”文章;建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和管理長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)人才脫穎而出;按照省局部署,不斷壯大高技能人才隊(duì)伍,為旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有效的人才支撐。
    各單位要按照局黨委提出的20xx年黨建和精神文明建設(shè)工作思路和重點(diǎn),密切結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)問(wèn)題,研究對(duì)策,并切實(shí)采取有效措施狠抓落實(shí),推進(jìn)市直黨建和精神文明建設(shè)邁上一個(gè)更新的水平,為促進(jìn)旅游事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證,做出更大的積極的貢獻(xiàn)。
    一、與時(shí)俱進(jìn)謀創(chuàng)新。
    隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快,基層組織社會(huì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和組織形態(tài)都發(fā)生了深刻變化,基層黨建工作的環(huán)境、對(duì)象、方式也發(fā)生了深刻變化,對(duì)現(xiàn)有的基層組織方式和活動(dòng)方式提出了新的挑戰(zhàn)。如何抓好新時(shí)期黨建工作,更好服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,必須用發(fā)展的眼光和與時(shí)俱進(jìn)的理念,加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前,我們正處在加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,呈現(xiàn)出一些新情況新問(wèn)題,如何緊緊抓住并用好這個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,解決發(fā)展中遇到的各種矛盾和問(wèn)題,不動(dòng)搖,不懈怠,不折騰,這既是黨的先進(jìn)性建設(shè)的重大課題,也是對(duì)各級(jí)基層組織加強(qiáng)和改進(jìn)做好新時(shí)期黨建工作的重大考驗(yàn)。作為基層組織部長(zhǎng),抓基層黨建工作的直接責(zé)任人,我們責(zé)無(wú)旁貸,首當(dāng)其責(zé),必須以高度負(fù)責(zé)的精神,切實(shí)增強(qiáng)做好基層黨建工作的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)對(duì)基層黨建工作思考的系統(tǒng)性和預(yù)見(jiàn)性,盡力做到把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性、增強(qiáng)針對(duì)性,把基層黨建工作具體落實(shí)和體現(xiàn)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、解決群眾疾苦、化解基層矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、密切黨建關(guān)系、夯實(shí)基礎(chǔ)上來(lái),不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    二、找準(zhǔn)定位構(gòu)載體。
    基層黨組織是密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)人民群眾、推動(dòng)改革發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,如何抓好新時(shí)期的基層黨建工作,必須始終遵循“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”這一原則,圍繞中心、服務(wù)大局,切實(shí)找準(zhǔn)黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),避免就黨建抓黨建的盲目性,自覺(jué)把基層黨建擺到全局工作中來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)、來(lái)落實(shí),使黨建與中心工作同頻共振、互促共進(jìn)。結(jié)合福泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,就是要將基層黨建工作的謀劃緊貼市委、政府的中心工作,緊緊圍繞實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、城建興市、環(huán)境立市、文化亮市”發(fā)展戰(zhàn)略,按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理的需要,把基層組織進(jìn)行延伸。20xx年,提出了“4321”(四學(xué)、三比、兩帶、一創(chuàng))工作思路,狠抓基層黨建工作。20xx年提出了“興泉先鋒”工程這個(gè)總載體總抓手。20xx年,提出了“6543”基層黨建工作思路(即在農(nóng)村開(kāi)展以“六抓六推進(jìn)”為推手,深化農(nóng)村黨建工作;在社區(qū)以開(kāi)展“五抓五提高”為推手,夯實(shí)黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ);在兩新組織以開(kāi)展“四建四確?!睘橥剖郑粩鄶U(kuò)大組織覆蓋面;在機(jī)關(guān)以開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”為推手,不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平)。使基層黨建工作由傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域延伸,由單位的基層組織向園區(qū)、社區(qū)、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域延伸,由現(xiàn)實(shí)空間向網(wǎng)絡(luò)空間延伸,逐步實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作的全覆蓋,切實(shí)加強(qiáng)了基層黨組織在各行業(yè)、各領(lǐng)域核心領(lǐng)導(dǎo)地位,保證了國(guó)家大政方針的貫徹和落實(shí)。
    三、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。
    20xx年6月21日,在中央政治局第21次集體學(xué)習(xí)時(shí),就專(zhuān)門(mén)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出了進(jìn)一步健全黨的基層組織體系,進(jìn)一步推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍活力,進(jìn)一步構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局的要求。如何在“四個(gè)進(jìn)一步”要求的指引下抓好基層黨建工作,作為組織部長(zhǎng),在積極爭(zhēng)取市委、市政府及有關(guān)部門(mén)理解支持下,必須胸懷全局,強(qiáng)化措施,切實(shí)履行好抓基層黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé)。
    一是把落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為抓黨建的根本保障。要確保基層黨建工作深入扎實(shí)開(kāi)展,必須層層建立和落實(shí)工作責(zé)任制,做到千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有壓力,項(xiàng)項(xiàng)工作有著落。為此,我們把加強(qiáng)基層黨建列入重要議事日程,著力強(qiáng)化抓基層黨建“直接責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí),推行黨建工作問(wèn)責(zé)制度。做到年初有責(zé)任分解,培訓(xùn)有專(zhuān)題研討,平時(shí)有督促檢查,年中有專(zhuān)項(xiàng)述職,歲尾有考評(píng)問(wèn)責(zé)機(jī)制,保證抓黨建工作責(zé)任實(shí)實(shí)在在落在實(shí)處。
    二是把推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為抓黨建的首要任務(wù)。正確處理好抓黨建和促發(fā)展的關(guān)系,找準(zhǔn)基層黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn),以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效作為衡量黨建工作的重要標(biāo)志。當(dāng)前就是要緊緊圍繞招商引資、“一基三園六產(chǎn)業(yè)”建設(shè)等中心工作,為其提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員的作用,使之成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的組織者、宣傳者和實(shí)踐者。
    三是把夯實(shí)基層基礎(chǔ)作為抓黨建的核心內(nèi)容。基層組織是聯(lián)系群眾的紐帶,是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的手臂,是全部工作的基礎(chǔ),是推進(jìn)改革的堡壘。只有基層抓牢、基礎(chǔ)夯實(shí),執(zhí)政才有根基,發(fā)展才有力量。一要抓基層組織建設(shè)。優(yōu)化組織力量,改進(jìn)活動(dòng)方式,強(qiáng)化服務(wù)功能。二要抓干部隊(duì)伍建設(shè)。要培養(yǎng)優(yōu)秀基層干部,使他們成為改革發(fā)展的推動(dòng)者。三要抓管理機(jī)制建設(shè)。建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)基層干部的積極性,形成干部干事業(yè)有盼頭、有想頭、有奔頭的局面,使他們安心在基層、成長(zhǎng)在基層。四要抓民主制度建設(shè)。切實(shí)做到黨務(wù)公開(kāi)、事務(wù)公開(kāi),還干部清白,讓群眾信任。五要抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一個(gè)支部就是一座堡壘,一個(gè)書(shū)記就是一根標(biāo)桿,一個(gè)黨員就是一面旗幟。尤其要選準(zhǔn)、配強(qiáng)支部書(shū)記,做到選準(zhǔn)一個(gè)人,帶好一班人,造福一方人。
    四是把典型培育作為基層黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對(duì)基層黨建面臨的新情況新變化,堅(jiān)持典型引路,搞好點(diǎn)面結(jié)合,突出“抓兩頭帶中間”。抓好典型示范,加大投入,確保有人做事、有錢(qián)辦事、有地方議事,精心設(shè)計(jì)打造一批內(nèi)涵豐富、載體新穎、效果突出的黨建綜合示范點(diǎn),通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、媒體宣傳、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式加以推廣普及,促使基層典型群體產(chǎn)生規(guī)模化效應(yīng),逐步實(shí)現(xiàn)基層黨建典型的“閃光點(diǎn)”向“閃光面”的轉(zhuǎn)變和跨越。
    五是把分類(lèi)指導(dǎo)作為抓黨建的重要手段。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的特點(diǎn),從不同側(cè)面、不同角度去切入、去實(shí)施。比如,農(nóng)村黨建要從建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的角度去抓,機(jī)關(guān)黨建要從提高執(zhí)行能力方面去做,企業(yè)黨建要從擴(kuò)大黨組織覆蓋面、發(fā)揮黨組織作用方面去切入,學(xué)校黨建要從提高教育教學(xué)質(zhì)量方面去探索,社區(qū)黨建要從創(chuàng)建和諧社區(qū)示范區(qū)方面去實(shí)施。最大限度地調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門(mén)的積極性和創(chuàng)造性,齊心協(xié)力做好黨建工作。
    四、常抓不懈促提高。
    近年來(lái),通過(guò)全市各級(jí)基層黨組織和廣大黨員的共同努力,基層黨建工作有力推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。20xx年,福泉市完成生產(chǎn)總值54.34億元,完成財(cái)政總收入6.6億元,農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)4018元,城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到14937元,躋升全省27個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣(市、區(qū))行列。抓基層、打基礎(chǔ)工作取得了五個(gè)方面的成效:
    一是基層黨組織工作運(yùn)行保障機(jī)制進(jìn)一步牢固。在基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障上,由市財(cái)政對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按干部人數(shù)每人每年8000元工作經(jīng)費(fèi)給予保證,村級(jí)組織平均按每村每年1.5萬(wàn)元給予補(bǔ)助。將村(居)干部報(bào)酬提高到正職每月1000元、副職每月800元,將村(居)民小組長(zhǎng)生活補(bǔ)助提高到每人每年1500元。投入資金182.42萬(wàn)元,對(duì)21個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改擴(kuò)建,實(shí)現(xiàn)全市60個(gè)行政村的辦公房建筑面積都達(dá)到90平方以上。20xx年,福泉市成立了企業(yè)工委和教育工委,基層黨組織的設(shè)立和管理進(jìn)一步規(guī)范。
    二是黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道進(jìn)一步拓寬。圍繞“服務(wù)型基層黨組織”創(chuàng)建,通過(guò)開(kāi)展“便民服務(wù)代理,記民情日記、建民情臺(tái)帳,首問(wèn)負(fù)責(zé)制”三項(xiàng)活動(dòng),全市各級(jí)基層黨組織共投入資金120余萬(wàn)元,建成17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,68個(gè)村級(jí)便民利民服務(wù)站,405個(gè)村(居)組便民利民服務(wù)點(diǎn),建成5個(gè)機(jī)關(guān)便民利民服務(wù)大廳,逐步形成干部長(zhǎng)期深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機(jī)制。
    三是黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)進(jìn)一步鞏固。市、鄉(xiāng)兩黨代會(huì)常任制工作穩(wěn)步推進(jìn),有效探索黨代表在閉會(huì)期間作用發(fā)揮的形勢(shì)和途徑。黨務(wù)公開(kāi)工作深入推進(jìn),在17個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處、74個(gè)村(居)及部分市直各部門(mén)開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作。根據(jù)“四議二公開(kāi)”工作法,進(jìn)一步建立完善了我市“5+3”基層民主管理機(jī)制的相關(guān)配套制度,進(jìn)一步充分保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),暢通了黨員表達(dá)意愿的渠道,規(guī)范了基層組織各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),提高了基層群眾自治水平。創(chuàng)新選舉機(jī)制,黨員群眾選舉權(quán)得到保證。公推直選產(chǎn)生地松鎮(zhèn)和仙橋鄉(xiāng)黨委副書(shū)記,在第八屆村(居)民委員會(huì)的換屆中,60個(gè)行政村全面實(shí)行“自薦海選”。通過(guò)抓黨內(nèi)民主建設(shè),有效帶動(dòng)基層黨內(nèi)民主和人民民主政治建設(shè)。
    四是黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步優(yōu)化。大力實(shí)施“黨員素質(zhì)提升工程”,20xx年,舉辦村(居)黨支部書(shū)記、主任培訓(xùn)班各一期,組織150余名村干部到余慶、湄潭、遵義、紅花崗等地區(qū)學(xué)習(xí)。通過(guò)抓基層黨組織“三會(huì)一課”制度落實(shí)、開(kāi)展農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)月”活動(dòng)等形式,實(shí)現(xiàn)黨員培訓(xùn)全覆蓋。依托遠(yuǎn)程教育開(kāi)展農(nóng)村適用技術(shù)、政策法規(guī)等各類(lèi)培訓(xùn)354場(chǎng)2萬(wàn)余人次。嚴(yán)格堅(jiān)持預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制“四制”要求發(fā)展黨員,保證了黨員入口質(zhì)量。20xx年,全市共發(fā)展黨員215名,黨員隊(duì)伍素質(zhì)和活力明顯增強(qiáng)。
    五是黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)力度進(jìn)一步加大。建立黨內(nèi)關(guān)懷基金,積極開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)走訪慰問(wèn)活動(dòng),及時(shí)為困難黨員排憂解難。建立市級(jí)黨員服務(wù)中心,積極接受黨員咨詢,為黨員群眾提供市場(chǎng)致富信息,切實(shí)為流動(dòng)黨員提供必要幫助。結(jié)合產(chǎn)業(yè)黨建,實(shí)施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”,充分整合各方資源,疏通融資渠道,解決資金困難問(wèn)題,對(duì)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”實(shí)施重點(diǎn)扶持,逐步在全市形成黨群幫帶共富的良好風(fēng)氣。