通過總結，我們可以總結出規(guī)律和規(guī)則，指導未來的行動和決策。一個好的總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
解放思想討論心得交流篇一
思想解放是促進社會變革的巨大力量，觀念更新是推動社會提高的重要因素。不斷增強“解放思想、更新觀念”的自覺性，以思想的大解放促進企業(yè)的大發(fā)展，是我們推進企業(yè)提高的內在動力。下花園發(fā)電廠按照集團公司的部署，緊緊圍繞“效益年”的中心工作，繼續(xù)深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動。我們始終堅持“貫穿一條主線，融入一個中心，抓住一個重點，實現一個目標”的“四個一”總體要求，以科學發(fā)展觀統領“效益年”各項工作，以各級領導干部為重點，結合社會主義榮辱觀教育，大力加強本事建設，把轉變思想和工作作風、踐行“八榮八恥”作為干部年終考評的重要依據之一，促進企業(yè)由生產型向經營型轉變。
“觀念決定思路”，“思路決定出路”。3月29日，集團公司召開了深化“解放思想，更新觀念”大討論視頻會議后，下花園發(fā)電廠領導班子立即行動，在認真研討領會集團公司會議精神基礎上，研究制定了深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動方案，還精心組織中層管理人員對活動方案進行討論，確保大討論活動的組織領導、過程控制和富有成果。
下花園發(fā)電廠始終把學習教育擺在首要位置，采用一般學習與突出重點相結合，集中學習與交流學習相結合，理論學習與聯系實際相結合等方法，抓好重點群體、重點對象的學習教育。經過邊學習、邊討論，學議結合，廠領導構成一致共識：領導干部必須帶頭樹立憂患意識和競爭意識，帶頭破除妨礙企業(yè)發(fā)展的各種障礙，帶頭講原則、重感情、促團結、求和諧，以“不換思想就換人”的膽略，一級帶著一級著力解決企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題，做到職責到位、措施到位、工作到位，構成一級檢查一級，一級考核一級的閉環(huán)管理模式，使管理部門成為優(yōu)質高效、指導服務、指揮決策中心，使“解放思想、更新觀念”的理論成果盡快轉化為提高企業(yè)經濟效益、促進企業(yè)生產發(fā)展的執(zhí)行本事、治企本事和創(chuàng)新本事。
應對電煤價格上漲、機組利用小時減少、設備日趨老化、競價上網等嚴峻的內外形勢和歷史遺留問題，廠領導一方面深入實際，調查研究，另一方面開門納諫，向基層征求意見。我們重點查找制約企業(yè)提高和發(fā)展的問題，切實解決領導和管理層中不貼合集團公司發(fā)展要求、不適應企業(yè)發(fā)展需要、不能讓廣大職工滿意等問題。問題主要表現如下：一是重生產，輕效益，重工作，輕成本的意識比較突出；二是有的自覺不自覺地放松學習，技術業(yè)務本事跟不上企業(yè)競爭和發(fā)展的形勢需要；三是有的工作因循守舊，缺乏進取和創(chuàng)新意識；四是有的安于現狀，驕傲自滿，不善于理解新生事物；五是工作效率低，服務意識差，職能作用發(fā)揮不充分；七是過不了人情關、面子關、不按程序辦，管理不規(guī)范；八是對待個人利益過重，守土戀家，小富即安，看不到企業(yè)的生存危機，缺乏搶占外部市場的意識等。針對目前存在的問題，以及管理難點、經營薄弱點，我們帶頭抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分層次延伸“大討論”活動的內涵，即，決策層制定目標、分解任務、職責到人；管理層建立措施、組織協調、分析考核；執(zhí)行層嚴格要求、自我加壓，確保效果，逐步探索建立發(fā)現問解決問題的形式和做法，以創(chuàng)新的思維提升干部職工思想解放、觀念更新。
我們著眼于正在做的事情，認真分析企業(yè)經營現狀和生存風險，堅定了“走出去創(chuàng)業(yè)”的信心和決心。我們堅持多條腿走路、多向發(fā)展、多點支撐，不斷挖潛新的經濟增長點，依托豐寧、盤電、托電三個項目部，擴大經營范圍，進取拓展承包新的項目部，將老小電廠人員多的劣勢轉化為承包外埠項目部的優(yōu)勢。檢修公司在爭創(chuàng)檢修品牌上下功夫，先后承攬石景山熱電廠、云崗發(fā)電公司、托克托發(fā)電公司等機組檢修任務。實業(yè)公司在提升產業(yè)層次上進取開發(fā)新項目，大力組織小瓶裝純凈水、粉煤灰干灰、陶粒磚的生產和營銷。
我們還充分發(fā)揮網絡和電視的宣傳作用，在全廠范圍認真宣貫大討論活動各階段的目標和任務，樹立典型，起到良好的示范作用，贏得職工的支持和理解，營造了“解放思想、更新觀念、緊跟集團公司發(fā)展步伐、老廠創(chuàng)新機制”的氛圍。
“解放思想、更新觀念”的目標是使企業(yè)向經營型轉變。我們緊密聯系實際，從企業(yè)經營管理的戰(zhàn)略、策略、方法三個方面進行破題，構建推進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系。在戰(zhàn)略定位上，樹立“安全就是最大的經濟效益”的理念，牢牢把握“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深入學習和貫徹溫家寶總理關于安全生產的有關指示、集團公司安全生產的文件精神，認真履行安全生產第一職責者的職責，把安全生產的職責落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。抓好安全文化建設，每周四午時為固定安全日學習時間，安監(jiān)部負責規(guī)定活動資料，以班組為單位進行一次安全活動，組織職工學習安全規(guī)程和事故通報，聯系本班實際進行討論，檢查本班組不安全因素，有針對性地制定具體措施；部室領導堅持跟班檢查和指導，或進行抽查。每月召開一次安全網例會，重點講評月度安全生產情景，布置下階段整改措施，構成了有園電特色的安全文化。我們加強了“兩票三制”的管理和職責落實，在全廠各專業(yè)工程師的技術職責范圍，增加了安全職責。下發(fā)了加強工作票管理的通知，每周進行動態(tài)檢查，并填報工作票動態(tài)檢查表，反饋檢查情景。執(zhí)行“三制”，做到定時間、定線路、定設備、定標準，做到表格化，并與經濟職責制掛鉤進行考核。
建立和健全安全生產問題庫、專家?guī)旌投睫k制、結案制，深入開展安全性評價和重大危險源評估工作，開展了“安全隱患預知”活動，加強工作前危險點分析，做到“不做資料不清楚的工作、不做無安全措施的工作，不做無把握的'工作”，完善安全生產保證體系和監(jiān)督體系。每月開展一至兩次應急預案演習活動，提高全能值班員控制、減輕突發(fā)性事故的本事，提高點檢員提前發(fā)現設備缺陷隱患的本事，提高檢修人員搶修事故的組織協調本事，保證系統無缺陷、管理無漏洞、設備無故障，夯實安全基礎，到達本質安全，實現本質經濟。
在策略選擇上，抓好經營型企業(yè)的轉變，把主要精力放在努力提高企業(yè)經濟效益上，跳出原先的工作框架，重新審視企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、重新定位企業(yè)的工作思路，重新整合企業(yè)的現有資源，樹立“人人都是經營者，效益就在我手中”的理念。堅持勤儉節(jié)儉，艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細算，加強財務預算管理、利潤管理，完善企業(yè)內控制度，嚴格控制檢修費用、財務四項費用、職工醫(yī)療費用。加強了非生產用水、用電管理力度。
進取借鑒兄弟單位的先進管理理念和經營機制，將他們的經驗與我廠的實際進行集成與結合，實現管理工作“零距離”無縫對接，推進老廠開展點檢定修和全能值班工作。經過點檢，擴大狀態(tài)檢修的比例，減少設備欠維修或過維修，對設備進行劣化分析，到達預防性的維修、狀態(tài)檢修，增強了企業(yè)的活力和后勁。
在方法措施上，找準生產經營管理的關鍵問題，制定了《下花園發(fā)電廠生產經營行動計劃》、《下花園發(fā)電廠降非停行動計劃》，以規(guī)范化管理為突破口，確定管理目標，使安全目標、設備目標、技術目標、培訓目標等方面更具體，詳細，使之成為各級領導和全體員工的共同目標和自覺行為。制定了我廠節(jié)能管理制度和辦法，分解、下達各單位的節(jié)能計劃和指標，每季度召開一次全廠經濟活動分析會，拓寬經濟活動分析面，開展節(jié)能分析，及時發(fā)現問題，并制定整改措施和職責單位，堵塞管理漏洞，構成明確目標下的管理控制機制。著眼于節(jié)儉一張紙、一度電、一克煤、一滴水，深入開展“抓管理、保安全、控成本、增效益”主題勞動競賽活動，加強競賽的過程管理，分階段進行動態(tài)考核講評。堅持開展運行值大小指標、機組檢修、搶發(fā)電量等專項勞動競賽，各基層單位進取開展合理化提議、修舊利廢，以及小核算、小革新、小改善、小提議、小節(jié)儉、小經驗的“六小”競賽活動。在動態(tài)講評時，注重典型引路，將好的典型和差的典型一齊公布，鼓舞了先進，鞭策了后進，有力地促進了企業(yè)向經營型轉變。
解放思想討論心得交流篇二
按照縣委關于開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動的有關文件要求，我?guī)ьI學校領導班子成員和全體教職工通過召開動員會、學習交流研討會，認真學習了十八大會議精神和大討論的有關文件精神及縣領導有關重要講話，廣泛開展“我為科學發(fā)展獻一策，我為市縣科學發(fā)展出一計”和“三走遍、三征集”等意見建議征集活動。聯系進修學校工作實際，感到深受啟發(fā)。大討論活動是貫徹落實十八大精神的重要體現，是縣全面建成小康縣、實現教育振興計劃和我校實現“跨越發(fā)展，努力創(chuàng)建國家級示范性教師進修學校”目標的需要思想，具有時代的必要性、重要性和及時性。
黨的十八大以來，中華民族需要全體中國人民共同努力，實現偉大的中國夢。每個單位、每個人要與時代、祖國同進步。開展大討論活動，以“市場思維、開放思維、科技思維、法制思維”四種思維促科學發(fā)展，對我縣推動經濟社會跨越發(fā)展、我校提升服務全縣教育、服務全縣教師能力，實現創(chuàng)建國家級示范性教師進修學校的奮斗目標具有重要時代意義。思想問題是一切工作的前提，解放思想是我們適應新形勢，解決新問題一大法寶。我們要強化改革創(chuàng)新意識，思想上要與時代脈搏相合拍，工作上要結合自身工作實際進行腳踏實地的改革創(chuàng)新，此所謂“思想決定高度，態(tài)度決定結果”的具體體現。要緊緊把握大討論活動的總體要求，在實際工作中不斷解放思想、以四種思維完善工作思路、創(chuàng)新工作舉措，促進學校各項工作科學發(fā)展。
大討論活動用“四種思維”破解工作“十方面問題”，我校圍繞“實現跨越發(fā)展，創(chuàng)建國家級示范性教師進修學?！笨倞^斗目標，要在功能發(fā)揮、名師團隊打造、成教工作、學校發(fā)展（或辦學）空間、申請“國家級示范性教師進修學校驗收”五個方面實現新突破。
一是用市場思維和機制促進學校發(fā)展建設。激發(fā)跨越趕超、奮進崛起的信心決心，積極籌措資金，加強設施建設，提高辦學條件。要用開放的心態(tài)和措施，進一步加大爭取國家級和省級培訓項目和資金力度，努力打造市級骨干教師培訓基地，在培訓層次和培訓項目上為創(chuàng)建“國家級示范性教師進修學?！钡於ɑA。
二是用開放的思維和方法提升傳統培訓業(yè)務。需要我們結合實際工作，實現“無中生有、有中生新”。要進一步暢通對外溝通渠道，采用“走出去”和“請進來”的方式，加強與外界溝通聯系。多與省廳、市局、縣委縣政府、縣教育局等上級部門和領導匯報溝通工作，爭取上級領導的支持；多與兄弟單位開展交流合作，多深入基層一線學校調研工作，掌握最貼近參訓學員的第一手資料等等，在培訓內容、培訓方式方面改革創(chuàng)新，提升培訓層次和效果。合作辦學方面探索更有效的管理模式。附中建設要抓好機遇，起好步，實現良性循環(huán)。成教招生工作要主動拓展業(yè)務范圍，深入市內各大機關、各大企業(yè)及周邊縣市的進修學校、職教中心拓展招生業(yè)務。
三是用科技的思維和手段促工作方式轉變。采用現代化辦公方式，提升工作效率。逐步實現無紙化辦公和信息管理現代化，與勤儉節(jié)約理念相結合，做好節(jié)能減排工作，按照《進修學校厲行勤儉節(jié)約的暫行規(guī)定》，具體在辦公用品、用水、用電等方面搞好勤儉節(jié)約，以此帶動思維方式和工作方式的轉變。
四是用法制的思維和方式加強學校管理。優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境，實現依法治校。進一步完善工作制度，將工作責任明確到人，做到事事有人管，時時有人管，處處有人管。在培、樹、推名師工作和干部培養(yǎng)及任用方面，做到公開透明、任人唯賢。學校進行精細化、法制化管理，實現科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
解放思想討論心得交流篇三
1978年12月，具有歷史意義的十一屆三中全會召開，中國從此進入改革開放的新時期。如今，二十余年已經過去，對于在這個新時期成長起來的我們來說，所有的變化似乎只是理所當然，對于改革初期所經歷的種.種艱辛，并沒有多少感性的認識。然而，這并不妨礙我們對那段過去有多多少少的一點了解，其中最深刻的則是那擲地有聲的八個大字：“解放思想，實事求是”。
“解放思想，實事求是”是馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓，也是鄧小平理論的精髓。
1978年11月中共中央在北京召開工作會議。會議閉幕時_作了《解放思想，實事求是，團結一致向前看》的講話。正是在這次講話中，_明確指出：“實事求是，是無產階級世界觀的基礎，是馬克思主義的思想基礎。過去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實事求是;現在我們要實現四個現代化，同樣要靠實事求是?！?BR> 然而，“行百步者半九十”，“解放思想”畢竟只是這精髓的一半，沒有了后半句“實事求是”的保證，就不成其為精髓，“解放”的思想也只能成為不切實際的空想。
“實事求是”一詞，源于1900多年前東漢史學家班固撰寫的《漢書·河間獻王傳》中的一句：“修學好古，實事求是?！碧瞥亷煿抛ⅰ皩嵤虑笫恰彼淖?，謂“務得事實，每求真是也”。因此，實事求是本意是指嚴謹好學、務求真諦的一種認真的治學態(tài)度。
從_到_，這句古老的話在新時代已經被賦予了新的意義。它告訴我們要從實際情況出發(fā)，從中引出其固有的而不是臆造的規(guī)律性。實事求是并不意味著一味謙虛，甚至妄自菲薄，更不是妄自尊大，自以為是。
然而，在改革開放的浪潮席卷了整個社會的當今，存在著太多吸引我們目光的東西，很多人在大千世界之中迷失了自我，人浮于事，盲目追求從金錢到權力以及其他的種.種效益，卻很難靜下心去思考，去探求事物的本質，去“求是”。
寫到這里，不禁想到前段時間曾經在媒體上被議論紛紛的一則新聞，說某高校為了提高學生的競爭意識(或是為了什么別的目的，已經記得不是很清楚了)，強行規(guī)定每門課的考試必須有一定比例的人不及格，而有幾門不及格者便要受到包括退學在內的處分云云。我在網上看到這則新聞的時候，覺得很不可思議。本來，一份試卷便不足以決定學生的素質，而每個班中的學生素質分布如何更不是用一個“放之四海而皆準”的比例便可以決定的。我們從這個規(guī)定中很容易便想到，如果一個班的學生學得都很好，只是為了一個“比例”而淘汰一批人，這樣的“淘汰”難道真的有意義?這只是讓人覺得是在以一種讓人不能接受的方式剝奪著學生受教育的權利。誠然，我們不應該搞“大鍋飯”，讓每個人都可以不經努力輕松過關。但是，也不應該以一個硬性的比例強制性使一部分人不過關。更何況，這樣人為地制造“競爭”也很難說對學生素質的提高有多少好處。
當然，我并不是教育專家，所以也并沒有什么資格來對一所大學的人才選拔措施說三道四，不過，在看到網上很多人留下的評論時，我發(fā)現，和我有相同的想法的人并不在少數，那也許，我這樣的想法還是有一定道理的吧。
從這個例子再回到“求是”，我們不難看出，其實這樣的措施實在是太“表面化”了一點，并沒有抓住競爭的本質，更沒有，或者很少地從學生的角度出發(fā)，而單純地從管理者本身的愿望出發(fā)。愿望雖好，卻沒有“實事求是”。這樣的措施，也許促進了學生“競爭”的念頭，卻使得他們更難靜下心來，從一門學科的實際出發(fā)，去研究，探求其中更深層次的問題。
也許，我們可以這樣說，“實事求是”，不僅僅是一種簡單的學習態(tài)度，不僅僅是句空洞的政治口號，其中包含的，更有對待人生的哲理。
人的一生只一次，這僅有而寶貴的一生該怎樣度過，是值得我們好好思考的。若是不能從實際出發(fā)，腳踏實地一步步從頭做起，縱然有沖天的豪情，終究也只會像泡沫般湮滅。而若是只盯著目標一味猛沖，卻不思考，不“求是”，最終也只是南轅北轍，越來越背離自己的目的，只能以迷茫和遺憾來為自己的行為畫上句點。
既要解放思想，更要實事求是，這就是學習鄧小平理論后我最深切的感受。
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解放思想討論心得交流篇四
通過開展“科學發(fā)展觀”活動，結合參加市局組織的“職業(yè)道德宣傳月”學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?？梢哉f，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。
首先，加強學習，要注重理論學習，不斷提高自己的思想政治素質和覺悟，不斷地用馬克思主義理論成果武裝自己的頭腦，才能更新觀念，促進發(fā)展。其次，加強業(yè)務知識方面的學習，提高管理的水平，只有學好專業(yè)知識，才能成為本職工作和分管領域的行家里手。第三，要學以致用。學習的目的在于應用，理論的價值在于指導實踐。堅持學以致用，要防止只學不干的教條主義和只干不學的經驗主義。加強在實踐中學習，在學習中實踐，不斷獲得真知灼見，努力做好本職工作。要防止裝裝門面的形式主義，不能把學習作為“包裝”的手段和晉升的“敲門磚”，而是為了解決問題和推進工作。第四，要學以修身。讀書學習不僅是為了改造客觀世界，而且還要改造主觀世界，學以修身比學以致用更重要。
讀書學習不是一時一事的要求，而是相伴終身的選擇；不是外在壓力，而是內在的需要；不是身外之物，而是生命的組成部分；不是為了包裝，而是為了提高自己，推動黨和人民的事業(yè)發(fā)展。讀書學習，能夠提供倫理規(guī)范，促進領導干部不斷塑造完善自己的人格；能夠提供鏡見，促進領導干部不斷反省自己，嚴于律己，做到堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白做官。
創(chuàng)新是一個民族的“靈魂”，只有創(chuàng)新社會才能發(fā)展，民族才能進步。對一個單位而言創(chuàng)新是一個單位發(fā)展進步的動力，是干部群眾增強信心的保證。領導干部的創(chuàng)新主要表現在管理方面，創(chuàng)新其實就在身邊，只是如何用心地去探索和發(fā)現。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能引導單位發(fā)展和進步，才能更好地完成各項工作任務。
作為領導干部，管理既是責任，也是服務。要從管理者轉換為服務者，把服務留給自己，把方便留給群眾。要樹立管理就是服務，管理就是奉獻，管理就是生產力，管理就是以人為本的協調發(fā)展。要樹立落實科學發(fā)展觀的理念，落實就是實踐，實踐就是勤奮。服務和奉獻，落實和勤奮是領導干部必備的素質，要情為民所系，權為民所用，利為民所謀，要成為改革和創(chuàng)新的排頭兵。
領導干部要注重團結，加強協作，要在思想上溝通，工作上支持，進一步增強凝聚力和合力。要加強群眾間的團結，不搞幫派和小團體。要大事講原則，小事講風格。
總之，只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，果洛氣象事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。推薦閱讀：
解放思想討論心得交流篇五
從大范圍來說：解放思想是促進教育事業(yè)又快又好發(fā)展的強大動力，是實現教育事業(yè)十一五規(guī)劃目標任務的重大舉措，是搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)的迫切需要，是加強干部隊伍作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障。
從我們學校的小范圍來說：學校全體教師要充分認識到了這次思想解放大討論活動的重要意義，堅決沖破一切妨礙學校發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛學校教育發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響學校發(fā)展的弊端，使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉變。這樣，才能讓我們的思想得到解放，才能推動我們的學校工作，也才能使我們學校的領導們看到我們一線老師的實際想法，從而得到一套真正聯系上下老師關系的、英明的、更有效的、更人文的管理思想和管理方法，切實的促進學校的發(fā)展。
我們從以下幾個方面努力著手去做：
首先講團結
“團結就是力量，眾人拾柴火焰高”我們不僅要團結我們學校的全體老師，我們還要想辦法團結一切我們可以團結和利用的力量，大家為了一個目標共同努力，才會取得驕人成績。教學方面：比如校內公開課的開展問題，怎樣才能使得這項工作真正的發(fā)揮作用來呢？我想沒有必要每個星期都有各門課程的開課，因為在實際的教學工作中大家都是沒有那么多的精力和時間，而且對于教學評價也是小范圍的，還不如一個學期只開4、5節(jié)課，一開學就由學校規(guī)定上課的老師和時間，盡量讓全體老師參與，甚至是可以請外校的教研員或是教研室的來共同討論教學方法，解決教學難題，為下輪教育教學做好了充分的準備，達到了資源共享。這樣不僅學?？梢栽诤暧^上調控學校的教師培養(yǎng)對象，對他們進行有效的、有目的訓練和培養(yǎng)，同時，也可以在一定的程度上給教研室的老師創(chuàng)造來我們學校發(fā)現人才和培養(yǎng)人才的機會，不僅有目的，有效果，還更能促進學校的外向發(fā)展。我覺得也不是一件不好辦的事情。
任課教師方面：我覺得沒有必要拘泥眼里的看法，很多時候我們也會有看走眼的時候，我們應該放開自己的思想包袱和壓力，“小馬過河”一樣先應該放開膽子讓那些新教師試著用自己的教育方法和新時代的教學方式來做一做，也許他們會帶給你們一個大大的驚喜哦！
還有，平時老師和老師之間的關系我想作為領導沒有必要一定要“插上一腳”，第一，大家都是大人了，有很多時候也無非是一些小事，大家產生誤會是很正常的，應該讓他們自己去解決，時間久了，有很多誤會也自然會明了了。領導沒有必要在沒有了解具體的事實的情況下就作出明確的表態(tài)，我想那么那些不良的行為自會少了。作為領導這是很重要的一條原則，那就是要本著事實做決定。第二，現實生活中有些人的存在是一種小人行為，這也是很正常的，因為不管是上下五千年的歷史，還是現在新時代的人們，大家怎么鞭刺也都無法阻止這樣的人的存在，它是社會的負面效應，是不良的產物。但是，我們有理由漠視他們的行為和不尊的說法，特別是領導更應該用凡事“一分為二”的哲學思想來解讀學校里的各位老師的行為，用大度的、寬容的心態(tài)來面對所有的老師，不要一下子就對哪一個老師有怎樣的目光或是想法，那么學校的老師們也不會斤斤計較了。正所謂的“粗放經營”政策，相信我們的學校的各個關系都能融洽。
我們更加充分認識到和諧的師生關系是搞好教育教學工作的必要條件之一。而愛心是做好教育工作的前提，用真誠的愛心對待每一位學生。做到與學生以心換心，用心去教，使學生感到老師不僅是“良師”，而且是“益友”，讓他們充分產生自信，改掉缺點，熱愛學習，勤于學習，按照教師的教導逐步走向理智和成熟。
我是班主任，每天跟學生接觸，我就是在平時課下時間，放學路上有時候跟他們一起走，這樣便走邊聊，有時候聊學習，有時候他們就說自己身邊的事兒，時間久了，他們覺得老師與他們距離并不遙遠，他們能從聊天中感到老師并不討厭他們，反而是很關心他們的學習和生活，于是他可以每天在快樂中學習，對老師布置的任務也不反感。
其次講實干
不僅要干實事兒，而且要巧做事兒。過去乃至現在都有這種現象，就是老師學生通過題海戰(zhàn)術，通過拼時間來追求教學成績。最后弄得學生非常累，能力非常低。為了改變這種狀況，我校應多組織教師積極參加各種培訓，學習新理念，用新課改的精神指導教學研究，不斷改進教學方法，以人為本，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，拓寬學生在教學活動中的空間。我想這方面學校是做的比較好的。還有教科研，不同學科的教師應努力嘗試改變過去老的教學模式，不斷創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己，在教育教學方式方法上進行了大膽嘗試和研究，現在各學科都在努力改變自己，在改變過程中有些學科還沒有找到更適合自己的方法，但是只要肯鉆研，我想會有一個好的結果。這方面我覺得學校的支持力度還是有待于進一步的提高的。
最后講勤奮
我們老師經常拿愛迪生的話，“成功等于百分之九十九的汗水家百分之一的靈感，”來告誡學生要勤奮，同樣在教學崗位上，再優(yōu)秀的老師如果沒有勤奮的工作作保障，肯定不會取得好的成績。用自己的辛勤，拼搏的態(tài)度來感染周圍的每一位教師，感染學生。付出了就會有收獲，經過辛勤努力，我們的教育教學工作也會有成果。還有一個勤就是“勤充電”。每學期，學校就組織全體教師進行了讀書活動，互相交流讀書心得。通過勤讀書，讀好書，不斷轉變思想，轉變教育教學觀念、轉變教育教學中的弊端。
相信，通過我們的努力，我校教育教學工作一定會上一個新的臺階，再鑄黃宅二小的輝煌。
這就是我的作為一個很普通的老師也不是很成型的理論說法，相信它肯定存在很多的缺陷，只是我自己還不是很成熟的一些說法而已，倘若學校領導看了有不滿意的地方還請多多諒解，當然，我也相信領導終究是領導，一定會有自己的解釋和看法的。
解放思想討論心得交流篇六
解放思想，實事求是一個辨證統一體，解放思想是實事求是的前提，實事求是是解放思想的內在要求，二者相促進相互依存。
通過參加我局組織的“進一步解放思想大討論”集中學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?？梢哉f，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。
一、解放思想，更新觀念，是克服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”。
我通過認真學習市委孫書記和縣委牛書記關于解放思想大討論活動的講話精神，按照全市解放思想大討論動員會的要求，結合我局領導的具體要求，通過對照要求找差距，解放思想查不足，感覺到自己在以下幾方面還存在著不足：
1、自己滿足于自己所取得的成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認識，這是典型的小富即安意識在作崇的表現。
2、存在著“懶”和“散”的意識，視野不夠開闊，考慮問題層次較低。
3、創(chuàng)新能力還不夠，工作亮點少。
4、滿足于“本事不大，老實聽話”，只限于完成規(guī)定動作，不能主動出擊，主動爭取。
5、滿足于輕車熟路，不愿意再吃苦受累，存在得過且過思想。
二、查擺問題、解決問題，不斷提高，是開啟科學發(fā)展之門的“金鑰匙”。
面對新形勢、新任務，要實現我縣人口和計劃生育工作的大發(fā)展，我們必須以這次解放思想大討論活動為契機，正視問題，解決問題，增強創(chuàng)新意識，增強責任意識，切實做到“五個破除、五個樹立”的要求，扎實推進工作開展。
1、破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。始終做到把自己的命運同全局的興旺發(fā)達緊緊的結合在一起，以主人翁的責任感，常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。
2、破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。從我做起，從現在做起，向“懶”和“散”做堅決的斗爭。有了工作任務，不怕早起晚睡，不怕加班加點，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件、堅決完成任務。
3、破除自我封閉，樹立改革開放意識。面對新形勢，要善于跳出館陶看館陶，樹立“沒有最好，只有更好”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻。
4、破除反映遲鈍，樹立與時俱進意識。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權。
5、破除自我封閉，樹立創(chuàng)新意識。勇于請進來，敢于走出去，取人之長，補己之短，作到學習學習再學習，努力努力再努力，積極參與建言獻策和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，立足本職，放眼大局，以自己優(yōu)異成績，匯報自己解放思想大討論的成果，無愧于共產黨員的稱號。
三、能否讓思想解放之花在“一強兩促”實踐中充分綻放，是檢驗大討論成效的“試金石”
1、思想是否真正解放，觀念是否真正更新，主要看什么?就是要看困難解決了多少，問題消化了多少，工作落實了多少，是否真正做到了自覺遵守各項規(guī)章制度,是否為促進經濟發(fā)展,為促進和諧館陶建設做出了自己的點滴貢獻?這就是判斷思想解放程度的試金石。我知道，再好的思路，再好的辦法，再好的制度，只有落實到位了，才能真正發(fā)揮作用。否則，再好的措施也是一紙空文，毫無意義。對我們這些平凡人而言，也許一輩子也不可能碰上一件大事，但我們有能力作成一件件小事情。我認為，能把簡單的事情辦好就不簡單;能把平凡的事情做好，就不平凡。我愿與大家一起，從身邊小事做起，從開車出一次差做起，從查一個案件做起，從打掃一次衛(wèi)生做起，從踏踏實實做好身邊小事做起，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之。
2、把解放思想體現在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，達到融會貫通的目標。
3、把學習當作自己終生大事來對待，作到時時學習，處處學習，永不自滿，做一顆永不生銹的螺絲釘。
近來，我在業(yè)余時間學習了習近平總書記和趙克志書記對于“京津冀協同發(fā)展”問題的講話文件，感受頗深。作為二十一世紀的新青年，生活在這樣一個蒸蒸日上、熱血沸騰的時代，應當為祖國的繁榮昌盛和家鄉(xiāng)建設盡一些微薄之力，至少應有一些自己的意見和看法。
“講話”中提到了關于環(huán)境污染的問題，我想這一點是應該首先得到解決的。近年來，濃濃的霧霾時時籠罩在這片燕趙大地上，這片生我養(yǎng)我的地方，壓抑的情感不覺隴上心頭。我還依稀記得，小的時候經常早起去田間的小路上跑步，經常迎著晚霞游蕩在田野、地壟上，那時的空氣是那樣清新，天空是那樣蔚藍。而現在，在最近的幾年，天空已經很難呈現當年的景致，到了秋冬季節(jié)空氣污染的加重讓人窒息。我想，如果這樣的問題不能得到很好的解決，生命健康都會受到威脅，又何談美麗鄉(xiāng)村的建設呢!
燕趙大地身處華北平原，環(huán)抱“京津”，可謂交通便利，物物流通占盡先機，這也為招商引資打下很好的伏筆。俗話說：要想富，先修路。此話不假，因為只有便利的交通作為前提，才能吸引外資。然而，在不斷完善交通體系的同時，還應不斷加強交通管理和監(jiān)察工作，盡可能減少交通事故的發(fā)生和汽車尾氣的排放。因為，交通事故為我們日常生活帶來的影響不可忽視。一場車禍的發(fā)生，受牽累的不只是一兩個人，而是兩個甚至是更多的家庭。而且，它不僅涉及到人的生命安全，還有財產安全、孩子的教育等問題。所以，交通事故帶來的社會問題不容忽視。
近年來，華北地區(qū)通過“三年大變樣”，面貌煥然一新，處處都是一派欣欣向榮的景象，這一點也充分體現了我黨一心為民，為百姓做實事的方針、政策。如果，與此同時能夠抓住發(fā)展機遇，營造產業(yè)鏈，加快城鄉(xiāng)一體化的進程，那么實現全面小康的任務也就可以提前完成了。當然，這些都不是一句話的事，是需要很多方面共同努力的。現在的經濟模式，已經不是計劃經濟時代，而是市場經濟時代。如何搞活經濟，采取什么樣的方式，具體搞什么，這些問題很重要，也是必須要想清楚的。因地制宜、因時制宜是最簡單的，也是最實用的思想，但同時又不能過多依賴現有資源。而且，我們不能忘記現在是網絡時代，要盡可能多地運用網絡途徑，加快“區(qū)鄉(xiāng)村”局域網建設。加強人才激勵機制，放松貸款條件，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，盡可能為年青人提供創(chuàng)業(yè)的平臺和條件。
教育的革新也是不容忽視的一面，教育關乎著社會的未來?，F在的教育模式，過多地傾向于“知識教育”，而常常忽視了“品德教育”。其實，這也很容易理解?，F在的獨生子越來越多，每個孩子從一生下來便是集萬千寵愛于一身，生怕讓其受一點委屈，故而嬌慣以至于溺愛。而且，現在的社會壓力越來越大，競爭無處不在，每位家長都生怕自己的孩子輸在起跑線上。所以，他們常常過多地強調知識的積累和技能的掌握，而容易忽視了品德的教育。要知道，人生好比馬拉松，而絕大多數冠軍都不是贏在起跑線上的。做人應有最起碼的是非觀，要讓孩子明白怎樣做才是正確的選擇，在學習上要以興趣作為引導，因材施教;在為人處世上，要讓其明白什么樣的德行是應該被效仿的，什么樣的做法是不可取的，而不是一味地溺愛。所以，我認為教育的革新應有新的篇章，應將德育的考察作為人才取用的標準之一。我想，如果這樣長此以往，偷盜搶劫之事必能減少，“扶不扶”的社會問題必能解決，老人供養(yǎng)和孤兒遺棄的情況必能緩解。
這兩年中央巡視組在中華大地上掀起了一場颶風，無數貪官下馬，受到法律的制裁，百姓無不拍手稱快，采取的很多舉措都深得人心。黨政廉潔是我黨一直以來的口號和原則，是我們每位黨員都必須牢記于心的?，F在的生活過好了，更應謹防敵人的糖衣炮彈，要時刻保持清醒的頭腦，不能因為一點點功績就忘乎所以。因為，我們要牢記“一心一意為人民服務”的宗旨，時刻保持純潔的黨性。
我們，是幸福的一代，是嚴于律己、奮發(fā)圖強的一代，是肩負中華民族偉大復興歷史使命的一代!所以，我們沒有理由不努力，沒有理由對祖國的建設置之不理，沒有理由因為一點點得失而迷失了自己。玉成其事，必承其重!只有敢于擔當，敢于肩負社會主義建設的重任，也才能稱得上是合格的社會主義接班人。我相信，祖國的未來會越來越好，人們的生活也會越來越幸福，“中國夢”不再是夢，而會成為現實。
解放思想討論心得交流篇七
生態(tài)旅游農業(yè)是一種興起于20世紀90年代的具有旅游、休閑、示范、求知、教育功能的生態(tài)文化旅游產業(yè)。隨著我國經濟的快速發(fā)展，人們的收入不斷增加，消費需求也在不斷更新換代，加之政府積極宏觀引導，及時推出了“黃金周”節(jié)假日，為城鄉(xiāng)居民休閑消費提供時間保障，許多企業(yè)紛紛響應，加大投資力度，抓緊開發(fā)生態(tài)旅游資源，成為城鄉(xiāng)居民選擇的旅游天地。有力地帶動了周邊農民致富。生態(tài)旅游作為一種理想旅游發(fā)展的形式，在我縣也取得了一些進展，并已引起非常廣泛而深遠的影響，成為我縣經濟社會發(fā)展的重要內容。
1、功能齊全、雙重效益。農業(yè)生態(tài)旅游為旅游者提供了一定的鄉(xiāng)村空間，旅游者在景區(qū)內觀光、休閑、參與娛樂、品嘗美食。甚至親自勞作，既增長知識，親近自然，又陶冶情操。園區(qū)內還可舉辦節(jié)日慶典活動，加強游客之間感情交流，傳播信息，增進友誼，縮小差距。企業(yè)和農民則通過銷售產品，提供食宿服務和勞務以增加收入。
(2)保護環(huán)境、持續(xù)發(fā)展。觀光農業(yè)的建設嚴格按照生態(tài)農業(yè)和有機農業(yè)的要求進行生產，其產品為無公害的、安全、營養(yǎng)的綠色保健食品，大量減少了對環(huán)境的污染，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，這種生態(tài)環(huán)境的保護與利用相結合，適當注重社會效應和經濟效應的做法，遵循了農業(yè)發(fā)展的規(guī)律，符合農民的利益，使農業(yè)走向一條健康的持續(xù)發(fā)展道路。
(3)回歸自然、身心享受。工業(yè)化的飛速發(fā)展導致城市污染的加劇，快節(jié)奏的城市生活使人們的精神日趨緊張，人們渴望親近自然，回歸自然，使自己的身心得到真正的放松和享受。通過合理規(guī)劃布局，自然調節(jié)和人工調節(jié)相協調，使農業(yè)生態(tài)系統進入良性循環(huán)，具有生產、加工、銷售、療養(yǎng)、旅游娛樂等綜合功能。農業(yè)與旅游業(yè)的結合不是簡單的轉換，而是把農業(yè)中具有旅游資源部分的功能進行整合發(fā)掘和利用，使它充分滿足人們回歸自然。返樸歸真的個性化需求。
(4)科技特色、高效農業(yè)。生態(tài)旅游農業(yè)具有高科技特色，具有相當規(guī)模、各具特色的農業(yè)整體，成為具有較高的先進農業(yè)技術支持和科學管理手段的新型農業(yè)。這種農業(yè)不論在優(yōu)質品種、栽培管理技術還是在農業(yè)生產工藝、景觀外形外貌等方面都是棋高一籌，是一般大田農業(yè)區(qū)無法比擬的，游客在這樣的環(huán)境中游覽，不僅賞心悅目，還能學到科技知識，產生深刻印象。
作為一個擁有五千年文明史和兩千年建縣史的古老城市，西漢泗水國都城之所，有著深厚的文化底蘊，而且交通便利，是連接南北的交通要塞，京杭大運河、古黃河穿場而過，全國四大淡水湖之一洪澤湖依膝而臥，又是全國聞明的意楊之鄉(xiāng)，境內林水相依，景色秀美，“泗水古國 意楊之鄉(xiāng) 運河新城 宜居家園”的xx名片是xx的真實寫照，為發(fā)展生態(tài)旅游提供了得天獨厚的資源。
1、高點規(guī)劃，打造生態(tài)旅游精品景點。成立由旅游、規(guī)劃、林業(yè)、環(huán)保等部門組成的生態(tài)旅游資源開發(fā)協調小組，加強對生態(tài)旅游的理論研究。并聘請生態(tài)旅游方面有關的專家、學者和規(guī)劃設計人員，編制具有指導意義的高起點、高標準、高水平的生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃，以指導和協調生態(tài)旅游資源開發(fā)工作。通過政府投入，經營權轉讓、招商等多種方式，多個渠道籌集開發(fā)建設資金，吸收各種經濟成分參與，解決開發(fā)資金不足的問題，進一步整和生態(tài)旅游資源、精心打造文化休閑生態(tài)旅游和自然休閑游兩大生態(tài)旅游板塊。
2． 開展多種生態(tài)旅游形式，豐富生態(tài)旅游活動內容。充分利用各種生態(tài)旅游資源，開展多種形式的生態(tài)旅游活動。并進行多種形式的參與活動，如休憩、攝影、作畫、野炊、野營、體育等。根據我縣目前的實際情況，可以開展“一日游”或“二日游”，讓旅游者充分體驗野外活動的樂趣。
3． 加大宣傳力度，打造著名生態(tài)旅游品牌，形成旅游熱點。21世紀，人類邁入了“信息爆炸”時代。生態(tài)旅游作為一個新興的旅游形式，在全球范圍內發(fā)展勢頭都非常迅猛，得到了各地旅游部門的普遍重視，近幾年國內也出現了許多著名的生態(tài)旅游景區(qū)。我們應該借助“泗水古國 意楊之鄉(xiāng)”的形象定位。通過多個渠道、多種媒體，包裝宣傳我縣的生態(tài)旅游業(yè)，在全國打造著名的生態(tài)旅游品牌，并加強與各地旅游機構和旅行社的合作，形成生態(tài)旅游熱點。
4． 開辟生態(tài)旅游專線，完善配套設施，為旅游者出游提供便利條件?？捎诮煌瓦\部門合作，在重點旅游區(qū)與市區(qū)之間開辟周末或節(jié)假日生態(tài)旅游專線，為市民出游提供方便；在景區(qū)內部也應提供一定的交通設施，讓游客真正能進的來，出得去，游得開。同時，還應想方設法多增加一些財政投入，進一步完善食、宿、娛、購的基礎設施，盡量的為游客出門在外提供更多的便利。
林中自駕游線路等旅游觀光項目，20xx年桃花源、大禾生態(tài)農業(yè)觀光園、楊樹品種園、花木暫養(yǎng)基地等縣政府重點工程也順利落戶并開工建設，為發(fā)展生態(tài)旅游產業(yè)集群打造了堅實的基礎。
解放思想討論心得交流篇八
6月11日晚，xx縣xx局組織開展解放思想大討論活動，集中學習人民日報《論領導干部要奮發(fā)有為》的評論員文章，觀看《看金寨，學麻城，知恥后勇思發(fā)展－－新一輪解放思想電視訪談》節(jié)目，并聽取局領導解放思想大討論活動的輔導報告。
活動使我深刻認識到思想大解放的重要性。思想是行動的先導，干事的指南，沒有思想的大解放，就沒有事業(yè)的大發(fā)展。如果一個人的思想受到各種各樣的束縛，行動上就難以有所突破，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展。
反思自己，還存在五種錯誤思想：
一是懈怠性思想。xx專業(yè)上報數據時非常忙，其它時間則相對寬松一些，自由支配的時間稍多一點。常常是緊張地報完報表，就想停一停，歇一歇，工作是做到哪里算哪里。
二是功利性思想。為完成任務而完成任務的多，不出成績、吃力不討好的事情不愿意多做，重結果輕過程，重利益輕奉獻，缺乏精益求精、刨根問底、刻苦鉆研、提升自己的精神。
三是臨時性思想。只滿足于把眼前的工作、面上的工作糊過去，對于隱性的矛盾、問題視而不見、一放再放，對苗頭性問題一拖再拖，常常臨時抱佛腳。
四是自卑思想。有時努力了也沒有取得多少成績，出彩的地方少，潛意識覺得自己的不足多，別人對自己的肯定少，產生做了也白做的思想，遇到挫折就放棄進取。
五是過得去的思想。工作中只求過得去，怕吃苦，怕困難，工作與做得好的比較的少，與做得差的比較的多，進取、創(chuàng)新、危機意識不強。
這些錯誤思想不僅阻礙了自己的進步和發(fā)展，也影響了單位的工作。目前xx正處在建設全省山區(qū)經濟強縣的關鍵時期，xx部門承擔著生產數據、參謀發(fā)展的重任，亟需每個xx人做好本職工作，貢獻自己的力量。因此，解放思想是當務之急，是當前的頭等大事，是轉變觀念，改進作風，進一步提升自己的前提，結合自己的思想實際，我認為應當從以下幾個方面著手解放思想：
一是多壓擔子，常定任務。平淡不能心淡，要善于找事做，自己給自己壓力，自己給自己下任務，變“要我做”為“我要做”，勤動腦，勤動手，勤動腿，勤動嘴，杜絕無所事事、精神不振的狀態(tài)，杜絕領導交辦了才做，領導推一下才動的現象。
二是淡泊名利，嚴以修身。名利是把雙刃劍，太過看重則會傷人傷己，得不償失，迷失自我。干事不能以成敗論英雄，要看收獲，看進步。應該做的事不論出不出成績、獲不獲得好評，都要老老實實去做，淡化功利性，拾起路上的快樂，欣賞路邊的獨好風景，不管終點是否得到名次、達到目標，只要努力過、奮斗過、盡力過就不后悔。
三是立足基礎，著眼長遠。靜下心，沉下身，對一些很重要但眼前又不急切的問題例如限上企業(yè)的xx人員管理、進限工作的啟動、如何應對xx商貿業(yè)發(fā)展不夠等問題主動探索、落實，力爭站得高一點，看得遠一些，工作做得到位一些。
四是完善自我，重塑自信。思想上要認識到有差距、有不足、有挫折是常態(tài)，任何一個人都不可避免，行動上要化不利為有利，化壓力為動力，不斷進步，即使不能化蛹成蝶、煥發(fā)光彩，也一定能有所長進，增強底氣，增強自信。
五是精通業(yè)務，力求過硬。工作過硬是崗位職責對我們的要求，我要虛心向老同志學習，加強鍛煉，爭取早日精通業(yè)務，成為工作的多面手。
解放思想只是第一步，還要轉變觀念，卸下包袱，改進作風，求真務實，甩開膀子，邁開步子，實現自身發(fā)展的大跨越，助推xx事業(yè)的大發(fā)展。
解放思想討論心得交流篇九
通過解放思想大討論，我深刻認識到作為新時代的市場監(jiān)管人員，必須樹立新目標、體現新擔當、找出新辦法、拿出新作為。
一是樹立新目標。在工作中解放思想，就是要注重發(fā)現、總結、提升。同時，要注重典型示范，打造樣板，抓規(guī)范、立標準，形成氛圍導向，不斷提升工作目標。針對轄區(qū)內生產企業(yè)和“三小”行業(yè)生產加工工藝低下、服務水平不高等問題，我們組織轄區(qū)內生產企業(yè)和食品小作坊、小餐飲經營者到侯營、沙鎮(zhèn)等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產經營比較規(guī)范的生產企業(yè)和食品小作坊、小餐飲等單位進行參觀學習，學習先進生產經營和管理經驗，對照行業(yè)標桿找差距。之后，先后兩次組織轄區(qū)內食品小作坊、小餐飲經營者巡回參觀整治提升成果，進一步增強了他們提升生產經營行為和服務水平的自覺性。
二是體現新擔當。勇于擔當不是盲目蠻干，而是在解放思想上的主動履責，積極盡責，敢于擔責。工作中，變被動為主動的過程就是解放思想的過程。針對轄區(qū)內商戶安全意識差等問題，我們把日常監(jiān)督檢查和抽檢、快檢有效地結合起來，對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現的違法行為和抽檢不合格食品的單位，依法進行查處，受到廣大消費者的一致好評。通過抽樣檢驗，有效提高了食品生產企業(yè)和經營單位的社會責任感，增強了他們履行食品安全義務的主動性。
三是找出新辦法。敢于創(chuàng)新，通過觀念轉變，促進工作方式轉變，突破慣性思維，圍繞工作創(chuàng)新性多想招數、辦法。食品安全體現的是社會共治，我們在鎮(zhèn)黨委、政府的統籌組織下，聯合鎮(zhèn)聯校、派出所等部門，對學校和托幼機構食堂進行聯合檢查，形成了“政府組織，部門聯動，群眾參與”的良好格局。通過開展聯合執(zhí)法，有效提高了工作效率，起到了借力監(jiān)管的作用。
四是拿出新作為。新時期的監(jiān)管工作要求我們強服務、重監(jiān)管，我們通過壓縮審批時限，優(yōu)化審批流程，為商戶辦理《食品經營許可證》等相關證照，主要做法是：一是優(yōu)化服務意識：嚴格按既定流程和時限辦理所有事項的申請，杜絕“體外循環(huán)”，確保行政審批工作依法、按程序、按時限完成。二是優(yōu)化審批流程：將涉及食品藥品安全監(jiān)管工作的流程進行優(yōu)化細化，制作了食品藥品行政審批流程圖，重點對行政審批的辦理程序和步驟、需要提供的材料、辦結時限等程序進行細劃，使相對人一目了然。我們對申請單位的經營場所設置和網上提交申請等方面都給予了很好的指導和幫助，每個商戶的申請材料，都是我們親自送到大廳，每一個證照都是我們?yōu)樯虘舸I，親自送到商戶手里，真正做到了“一次辦好”。
解放思想討論心得交流篇十
通過認真領會普陽農場委員會關于印發(fā)《集中開展以“凝神聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打好新型工業(yè)化攻堅戰(zhàn)”為主題的解放思想大討論活動》的通知精神，聯系農場實際情況和林業(yè)局的工作要點，我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。通過學習和討論，我有以下幾點體會：
解放思想的過程，也是統一思想的過程。解放思想每向前推進一步，就會在更高層次上實現思想的統一。我們普陽農場有豐富的水資源和肥沃的黑土地優(yōu)勢，正處于重要的戰(zhàn)略機遇期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化進程都在加快，這些都為農場經濟快速發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。必須抓住機遇，加快發(fā)展，這樣才能從根本上解決干部職工日益增長的物質文化需要，在激烈的市場競爭中保持主動。
解放思想是思維方式革命性轉型。做到革命性轉型必須有科學性的認知，結合本地實際，對比發(fā)達地區(qū)，深入分析思想意識上存在的問題，找準思想癥結所在，才能針對性地、徹底地、真正解放思想，為推動新一輪科學發(fā)展提供精神支撐和不竭動力。
發(fā)展需要創(chuàng)新，創(chuàng)新發(fā)展是解放思想的最終目的。我們落后發(fā)達地區(qū)，處在經濟發(fā)展的“低洼地”，普遍認同緣于地域劣勢。其實，我們落后根源更多是在于自主創(chuàng)新能力的不足。加強自主創(chuàng)新，要圍繞自身優(yōu)勢，抓好輿論宣傳，營造自主創(chuàng)新氛圍;抓好人才培養(yǎng)，提高自主創(chuàng)新能力;抓好活動載體，增強自主創(chuàng)新活力。
“強工攻堅年，普陽怎么干”?通過學習和討論，我進一步加深了對總局和管理局黨委確定的新型工業(yè)化三年攻堅戰(zhàn)任務、目標、要求的理解和把握，充分認識了推動新型工業(yè)化攻堅戰(zhàn)的重大意義。按照農場職代會提出的“強基礎、上水平、抓規(guī)模、創(chuàng)品牌、增效益"要求，提出以下想法：
〈一〉、始終做到創(chuàng)優(yōu)農強基之業(yè)，創(chuàng)提高水平之新，創(chuàng)規(guī)范管理之優(yōu)，加強農業(yè)基礎建設，以此改善農業(yè)生產條件，提高農場水稻種植水平，繼續(xù)實施打有機牌，走富硒路戰(zhàn)略，提高糧食產品附加值?？茖W規(guī)劃，合理布局，主要在蒲鴨河沿岸進行有機稻種植，通過航化重點富硒，后農場將有機富硒水稻收上來進行精深加工，開拓市場樹立品牌，加強“普陽牌”富硒有機大米宣傳，培育品牌提高知名度，增強生產力。
〈二〉、做大做強在建材場已建成的梧桐牌大米加工項目，扶持小型稻米加工企業(yè)。
〈三〉、充分發(fā)揮大招商、大引資，利用我場水稻秸稈進行稻草加工項目。
根據新型工業(yè)化的內涵，結合農場林業(yè)實際，大力發(fā)展林副產業(yè)，擴大林下種植，搞好產品精深加工，對農場新型工業(yè)化攻堅戰(zhàn)具有重要的補充作用。一是種植葡萄，目前，農場林業(yè)局試驗種植的葡萄已獲得成功，20xx年平均每棟大棚(一畝地)產量為xxxx斤，最高一棟產量達到4000斤，按每斤5元計算，每棟產值可達2萬元?，F葡萄剛進入豐產期，以后產量還將增加。葡萄為多年生植物，一次種植多年收入，因此，是一項較好的致富項目，應大力發(fā)展。在今后葡萄種植達到一定的規(guī)模后，可辦廠加工生產葡萄酒，即解決銷售時間短的難題，又可延伸產業(yè)鏈，增加經濟效益。
二是大力發(fā)展以蕨菜、薇菜、龍牙蔥木，老山芹等為主的山野菜種植，通過吸收和引進種植技術，使山野菜種植在農場形成一項致富產業(yè)。
解放思想討論心得交流篇十一
省委、省政府在全省范圍內開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，是面對目前存在的“守攤子”“中梗阻”“推拖繞”“庸懶散”“走秀場”“打白條”“虛假空”“燈下黑”等八種“病相”，對行為之垢進行的一次拉網式的大排查、大檢修、大掃除，充分體現了省委、省政府以作風轉變推動發(fā)展環(huán)境改善，以發(fā)展環(huán)境改善促進各項事業(yè)發(fā)展，刀刃向內、刮骨祛毒的堅定決心。本人緊緊圍繞活動要求，認真查擺問題，積極開展整改，革除思想之弊，同時嚴格要求分管部門以本次活動為契機，著力破除阻礙重點工作開展的“絆腳石”。接下來，本人聯系思想和工作，談幾點認識和體會。
一是以轉變作風促進思想解放。在轉改活動方案列出的問題中，“視野不寬、辦法不多”的問題作為黨員干部工作的關鍵阻礙被特別點出，而這些問題的根源就在于干部思想閉塞，對新思想、新理論置若罔聞。在習近平新時代中國特色社會主義的引領下，在中國特色社會主義進入了新時代的偉大背景下，黨和各級政府均對城市建管工作提出了目標明確、思路清晰的發(fā)展理念，我們要領會理念實質，立足全區(qū)發(fā)展大局，自升兩級謀劃發(fā)展、推動工作，自降兩級解決問題、服務群眾。轉變思想觀念，調整精神狀態(tài)，擺脫傳統路徑依賴，倡導改革創(chuàng)新，沿用好辦法、改進老辦法、探索新辦法，讓興利除弊、革故鼎新成為政府開展工作的最大“慣例”。
二是以轉變作風促進能力提升。按照建設高素質專業(yè)化干部隊伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣。加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，促使廣大干部全面提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導廣大干部堅持理論聯系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實城市建管新發(fā)展理念，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。
三是以轉變作風促進任務落實。轉變作風的根本目的就是推動工作落實、提升工作質量。今年，我區(qū)順應城市工作新形勢、改革發(fā)展新要求、人民群眾新期待，定下“風貌改造、道路暢通、園林綠化、安居改造、四供保障、功能配套、綜合治理”七大城市建管工程，工作任務重、實施時間緊，更需按照“講實干”的要求，加快酒泉城區(qū)四大街風貌改造、中水回用、美溪公園等重大項目建設，從嚴從實從細開展城市建管工作，按照低調務實、精準做實、專業(yè)扎實的工作標準，踏踏實實、一絲不茍地抓好任務落實，堅決避免表態(tài)多調門高、行動少落實差的現象，確保七項工程順利推進、城市建管取得實效。
四是以轉變作風促進環(huán)境優(yōu)化。發(fā)展環(huán)境作為全區(qū)各項工作開展的重要軟件，制約著招商引資、項目建設、行政服務等重點工作。我區(qū)深入推進“放管服”和“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”改革，就是緊盯環(huán)境優(yōu)化這個“突破口”，踏實惠民便民這個“落腳點”，今年我區(qū)投資2000萬元建設智慧政務服務平臺，徹底改造提升政務服務網和辦事大廳，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)政務服務體系，年內政務服務事項全面實行“一窗辦”，80%以上的政務服務實現“一網通辦”，這一系列改革舉措，就是在補齊環(huán)境優(yōu)化硬件短板，但同時我們也要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，努力在提高服務質量上狠下功夫，實現網上審批程序最少、速度最快、效率最高，讓百姓辦事更便利、企業(yè)投資更省心，補齊環(huán)境優(yōu)化軟件短板，堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，決不讓一個企業(yè)、一個項目、一名客商在肅州受到為難。
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解放思想討論心得交流篇十二
一是查磐安與先進縣市的差距在哪里?磐安與先進縣市的差距是客觀存在的，我認為既有發(fā)展的差距，也有人的差距，但關鍵還在于人的差距。思想不夠解放。安于現狀，小進則滿，因循守舊，創(chuàng)新不夠現象客觀存在，超常規(guī)發(fā)展、跨越式發(fā)展思路欠缺。發(fā)展道路不夠堅定。“生態(tài)立縣”的發(fā)展思路提出這么多年了，但我們現在能拿得出手給人家看的休閑養(yǎng)生點還比較少。
二是查磐安的比較優(yōu)勢在哪里?磐安的比較優(yōu)勢是有千百年傳統的中藥材種植與加工，有山清水秀的生態(tài)環(huán)境，只有把這兩者有機地結合起來，才能真正打造出屬于磐安的“休閑養(yǎng)生”品牌，磐安也才有可能實現“跨越式發(fā)展”。
三是查磐安有效投資的動力在哪里?今后磐安招商引資工作的重點應盯在發(fā)展旅游觀光農業(yè)和發(fā)展第三產業(yè)上，包括森林旅游、療養(yǎng)度假、休閑養(yǎng)生、電子商務等。
四是查影響磐安發(fā)展的障礙在哪里?體制機制新優(yōu)勢如何再造?制約磐安發(fā)展的要素有很多，關鍵還是人的因素。自恢復建制至今，我縣目前的機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部基本上是60后、70后，這批干部經歷了磐安風風雨雨幾十年，工作經驗相當豐富，對磐安的情況十分熟悉，很能吃苦，也很實干，對磐安社會經濟的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。但再過3-5年就該退居二線了，這么大一個群體，集中在兩年時間內，必然會對工作帶來較大的影響。因此，我們要完善干部隊伍建設，以推動磐安的跨越發(fā)展。
二、捫心“四問”，我們要做到恪盡職守、勇爭第一。
一要身在兵位，胸為帥謀。大家雖身在兵位，但要做到胸為帥謀;雖是服務者，但要有領導者的思維;雖是戰(zhàn)斗員，但要有指揮員的謀略;雖是參謀者，但要有決策者的視野，真正做到站在縣委的高度胸懷大局，把握大局，服務大局。
二要立說立行，馬上就辦。要切實增強辦文、辦會、辦事各項工作各個環(huán)節(jié)的時間觀念和效率意識，權衡大事小事，分清急事緩事。對緊急事項和重要事項要急事急辦、特事特辦，對能辦的事立即就辦，馬上就辦，不拖延、不推諉、不敷衍。對縣委作出的決策部署，要迅速反應，及時跟進，強化執(zhí)行，抓好落實。
三要顧全大局，敢于擔當。要充分認識縣委辦公室所處的重要位置和擔負的重大責任，認真履行圍繞中心、服務大局的職責，樹立高度自覺的大局意識，自覺把工作放到大局中去思考、去定位，為縣委發(fā)揮總攬全局、協調各方的領導核心作用提供保障。要有敢于擔當、能推功、能攬過、善糾錯的精神;要有甘于擔當、吃得了虧、吃得了苦、受得了氣的情操;要有樂于擔當，接受工作不走樣，執(zhí)行任務不打折的態(tài)度。
四要盡心盡力，千方百計。責任重于泰山，面對辦公室繁重的工作任務，我們要以強烈的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，做到敬業(yè)守責，盡心盡力。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭靠得住，頂得上去，豁得出去，經得住考驗，要千方百計想辦法，百計千方辦成事。
解放思想討論心得交流篇十三
要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物，在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。本站范文大全特意為大家整理了關于解放思想大討論心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
郭聲琨書記在全區(qū)“解放思想、趕超跨越”指出：“解放思想的力度決定趕超跨越的速度，我們必須永不僵化、永不懈怠，真正做到想干事、會干事、干成事”，“克服觀念陳舊、因循守舊的思想，增強創(chuàng)新精神，乘勢而上謀跨越”。我們只有堅持解放思想不動搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應新形勢、把握新要求、實現新跨越。解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面一大法寶。我覺得要解放思想，推動科學發(fā)展，跨越發(fā)展，就必須做到“三個強化”、“一個樹立”。
一、強化學習意識。樹立終身學習的理念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務;通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。
二、強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。才能更好的實現跨越發(fā)展。
三、強化服務意識。不斷提高服務意識，要服務好發(fā)展大局，要服務好領導決策，要服務好基層群眾。要緊緊圍繞服務發(fā)展、推動發(fā)展、加快發(fā)展、融入發(fā)展來動腦筋、想辦法、出新招、創(chuàng)特色，著力把廣大黨員干部和各級各類人才都組織引導到貫徹落實黨委、政府的正確決策上來，，引導到經濟建設的主戰(zhàn)場上來，著力把黨建和組織工作的政治優(yōu)勢轉化為支撐地域提速發(fā)展的經濟優(yōu)勢，推進地域經濟社會發(fā)展實現大跨越。
四、樹立求真務實的工作作風。主要做到：
(3)要講究工作方法。一是要堅持調查研究，掌握真實情況，使工作更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種問題和困難，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析，掌握事物的內在規(guī)律和和特點，高效率地推進和完成工作。
“十二五”時期，是推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重要時期，在這個重要關口我們要解放思想、銳意改革、先行先試，力爭在科學發(fā)展、跨越發(fā)展上邁出更大步伐。
解放思想討論心得交流篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委關于以“作風建設年活動”為主題開展解放思想大討論活動的統一安排，結合前一階段的學習和自身思想、工作實際，圍繞“擔當強作風，實干求作為，在真抓實干中轉變作風推動發(fā)展”談幾點自己的認識和體會，與大家一起學習共勉。
省委、省政府決定在全省開展轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動，直指全省干部作風和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，體現了直面問題、刀刃向內、刮骨療傷的鮮明態(tài)度和堅定決心，旨在形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的發(fā)展環(huán)境，以良好的作風和發(fā)展環(huán)境保障全省各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我們要緊緊圍繞“強素質、轉作風、優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)一流”的工作目標，突出問題導向，狠抓整改落實，徹底解決企業(yè)反響強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的作風頑疾，切實錘煉過硬作風、改善發(fā)展環(huán)境，為推動經濟社會發(fā)展提供堅強保證。
一是解放思想、更新觀念促作風轉變。針對思維陳舊不愿為的問題，按照“講政治”的要求，提高政治站位，樹牢“四個意識”，統一思想認識，堅決以刨根起底的態(tài)度整治作風之弊。組織開展解放思想大討論活動，切實消除消極畏難、安于現狀、求穩(wěn)怕亂“三種思想”，形成搶抓機遇、走在前列、擔當實干“三大共識”。通過拉網式排查、精準化識別、靶向化攻堅、點穴式清除、常態(tài)化堅持，在黨員干部中來一場作風上的大清查、大掃除，堅決根除思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和工作舉措等方面存在的突出問題，使“時不我待、只爭朝夕”的精氣神成為主旋律，讓“少講不能辦、多想如何辦”成為各級干部的行為自覺，以思想大解放，推動觀念大更新、作風大轉變、發(fā)展大變化。
二是優(yōu)化服務、提升效能促作風轉變。針對行政效能不高、營商環(huán)境不優(yōu)的問題，緊盯環(huán)境優(yōu)化這個“突破口”，踏實惠民便民這個“落腳點”，深入推進“放管服”和“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”改革，投資2000萬元建設智慧政務服務平臺，徹底改造提升政務服務網和辦事大廳，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)政務服務體系，年內政務服務事項全面實行“一窗辦”，80%以上的政務服務實現“一網通辦”，實現網上審批程序最少、速度最快、效率最高，讓百姓辦事更便利、企業(yè)投資更省心。牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，努力在提高服務質量上狠下功夫，力爭做到審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務零投訴，堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，決不讓一個企業(yè)、一個項目、一名客商在肅州受到為難。
三是狠抓落實、苦干實干促作風轉變。針對執(zhí)行力不強、落實不力的問題，按照“講實干”的要求，堅持“實”字當頭、“干”字為先。在項目建設中比拼作風，對確定的**個重點項目，嚴格落實領導包掛部門包抓責任制，全力抓開工、抓建設、抓進度。切實加大招商引資力度，積極走出去、引進來，招大商、選好商，持續(xù)擴大有效投資。在產業(yè)發(fā)展中展示作風，大力推進好**農業(yè)建設，抓好**等重點項目，年內新增日光溫室1萬畝。加快新能源綜合利用試驗區(qū)建設，建成新能源微電網系統，力爭引進2～3個綠色高載能項目。抓好好**文化旅游綜合體、好**農產品展銷中心等10個重點項目和7個專業(yè)市場，啟動濕地景區(qū)保護性建設，提升三產服務業(yè)發(fā)展水平。在為民做事中錘煉作風，落實教育、文化、衛(wèi)生、道路、棚戶區(qū)改造等十大民生工程，統籌抓好城市風貌改造、環(huán)衛(wèi)一體化、污水處理一體化等重點任務，全面提升城市建管水平。
四是修煉內功、增強本領促作風轉變。針對政策不清不會為、能力不足不能為的問題，緊扣“強素質、轉作風、優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)一流”目標，結合“三糾三促”專項行動、“放管服”改革突破年等，圍繞專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、專業(yè)方法的“三?！标犖榻ㄔO，開展崗位大練兵、業(yè)務大比武等活動，教育引導廣大干部深學政策、精學業(yè)務，使每名干部都干一行、愛一行、專一行、精一行，把握全面的政策，掌握一流的技能，形成學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。積極鼓勵基層和廣大干部改革創(chuàng)新，最大限度調動各方面的主動性和創(chuàng)造性。發(fā)揮好領導干部這個關鍵少數作用，帶頭深挖細查、自我革命，帶動提升各級干部勇挑重擔、攻堅克難、奮勇爭先的精氣神，為推動發(fā)展凝聚強大的精神力量。
五是完善機制、獎罰導向促作風轉變。針對怕擔責任不敢為的問題，著力在建章立制、完善機制上下功夫，使作風建設形成常態(tài)長效。完善獎罰激勵機制，進一步細化容錯糾錯辦法，加強目標管理責任制考核，把考核結果與評優(yōu)樹模、干部選用、年終獎勵等結合起來，嚴格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。堅持正激勵和負激勵相結合，注重樹立一批優(yōu)秀公務員、先進工作者、業(yè)務標兵等先進典型，發(fā)揮典型的引領示范作用。完善工作落實機制，嚴格執(zhí)行轉變工作作風“十不準”規(guī)定，緊盯重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，健全議事決策規(guī)則、請示事項辦理、重點工作通報、深入調查研究、“一線工作法”等制度，為轉變作風、改善發(fā)展環(huán)境提供制度保障。完善監(jiān)督問責機制，通過設立舉報電話、設置投訴舉報箱等形式，隨時收集作風問題線索，及時督促問題整改。成立項目建設、戈壁農業(yè)、安全環(huán)保等五個專項督查組，實行月督查、季通報、定期公示排名，推進重點工作落地見效。實施嚴格的問責追責，對工作不在狀態(tài)、不擔當不作為的干部嚴厲問責，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業(yè)績。
解放思想討論心得交流篇十五
開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，證明我們黨在理論上的自覺性到達了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的;就其基本內涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
一、解放思想是一項永不竣工的工程。
切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切*發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為“十一五”經濟社會跨越式發(fā)展供給強有力的思想、組織和政治保障。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，*著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須經過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想*，牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
一要樹立開拓精神。在社會主義市場經濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。
二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。所以大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經濟的發(fā)展和社會的提高。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、的發(fā)展環(huán)境，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”正是一個為地區(qū)社會經濟發(fā)展供給最滿意服務的指導方針，是實現利益化，服務，效率最充分的體現。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神，引導和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的*導向，構成競相發(fā)展的生動格局。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
(一)加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。
不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。僅有在復雜的環(huán)境中堅持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
(二)牢固樹立為民服務的宗旨，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現了全心全意為人民服務這個宗旨。
擺正自我的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
(三)講求行之有效的工作方法，切實服務于民。
人民群眾創(chuàng)造財富、政府營造環(huán)境，是市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發(fā)展。所以，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
應對新的形勢，要不斷的更新觀念，改善工作方法;要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作到達更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現現代化，把我國建設成為富強、*、禮貌的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從此刻做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我市建設貢獻自我的力量。
篇二。
思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并經過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。要解放思想，首先就要有思想。僅有經過不斷學習，才能構成自我的思想，不僅僅要學政治理論，提高自我的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統一齊來。所謂解放思想就是要使自我的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情景、解決新問題。
作為一名年輕的基層干部，我覺得更應當要認真履行好自我的職責，敢于解放思想、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的提議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是領導層的事情，對自我來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不明白什么叫解放思想，不明白從哪里著手，更不明白應當怎樣辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自我的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起:。
二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種本事，根據掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自我的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中應對群眾時，必須要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，進取思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。如今國家各項政策也在不斷變化，群眾的需求也呈現多樣化，作為基層工作的第一線人員，在工作中要努力做到以下幾個方面:一是在工作中做好“誠信”服務，盡心負責地向群眾宣傳政策，做到有求必應，絕不信口雌黃，從而讓群眾有信賴感。二是進取主動為群眾排憂解難，想群眾所想，急群眾所急，在群眾遇到各方面的困難時，進取為其供給幫忙，努力減少群眾的負擔。三要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，經過學習，認真總結，進取主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離，熱情周到地為他們服務。
腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方，思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作!
篇三。
思想是行動的先導。翻開歷史畫卷，一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史。實踐充分證明:思想解放的程度決定著經濟社會發(fā)展的速度?？梢?，思想大解放，是本事大提升、工作大見效的前提和基礎，僅有解決思想這個“總開關”上的問題，才能真正打破舊框框、建立新機制、錘煉好本領、提振精氣神、展現新作為、謀求新發(fā)展。
開展“解放思想”大討論活動中，經過傳達學習和深入領會升級的講話精神，統一了思想，提高了認識。要以大討論為契機，打開腦子想事，僅有想得明白，才能干得明白;甩開膀子干事，要有干事的底氣，成事的氣魄;邁開步子成事，要高起點謀劃，高標準推進，高質量落實。
“勇于擔責”是思想大解放的關鍵。思想上有新認識，行動上有新改觀，工作上有新起色，創(chuàng)新上有新突破，靈魂深處有新變化。要努力創(chuàng)新理念，進取謀劃新思路、新辦法，善于站位全局，審時度勢，見微知著。不能遇到困難繞道走，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。沒有職責心就沒有工作活力，沒有職責心就沒有工作動力，沒有職責心就沒有工作效率，沒有職責心就沒有工作質量，沒有職責心更沒有工作業(yè)績。職責心體此刻工作崗位上不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”。在表現上應當是有一種吃苦耐勞的干勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁、敢督敢查的闖勁。
“強化學習”是本事大提升的基礎。樹立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，學習上要“不知足”的觀念。加強學習，及時充電，豐富自我，增強才能，上形勢。不能把學習只掛在嘴上，而要真正認識到加強學習的重要性和緊迫性。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。努力做一個學習達人。提升本事包涵了動手的本事、用腦的本事、用心的本事。向師長、書本、實踐學習，增強本事儲備，才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得完美成果?！爸鲃幼鳛椤笔枪ぷ鞔笠娦У那疤?。干工作必須高標準、高起點、嚴要求。要么不干，干則必成，干則必精，干則顯效。主動作為就是把自已的身心全部融入到工作中，把事業(yè)當作施展自已才能的舞臺。堅決克服“六氣”，著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執(zhí)行力，應對艱難任務不講困難、不找借口，攻堅克難，勇往直前。
篇四。
解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。以思想的大解放推動經濟發(fā)展新跨越”的要求，它要求以科學發(fā)展觀為統領，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。轉變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。我深刻識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自我的工作。
一、勤于學習，增長才干。
首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最終要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自我的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自我的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。經過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。
二、善于思考，提高應變本事。
“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種本事，要根據掌握的第一手資料，運用自我所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自我的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。必須要注意溝通方式和方法，要開動腦筋。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，進取思考如何打開工作局面，如何利用質量體系和環(huán)境體系的不斷完善，進一步提高質量意識和環(huán)境保護意識，充分發(fā)揮工作的能動性，以促進績效的持續(xù)提高。
三、勇于實踐，開拓創(chuàng)新。
就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，經過學習，認真總結，進取主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層企業(yè)中去，為他們做好服務。腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方，思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務。
解放思想討論心得交流篇十六
解放思想、開拓創(chuàng)新是以科學發(fā)展為統領，是以加快發(fā)展為目標，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主題。要利用一切時間認真學習，加深對黨的認識，特別是加強對當得宗旨和新時期目標任務的深刻理解和認識，不斷提高自身政治修養(yǎng)。作為一名干部更要深刻的認識到要做好為人民服務工作必須堅持學習，通過學習深化認識，充實思想基礎，提高創(chuàng)新思維，樹立大局意識，指導工作實踐，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開展工作。
一、勤于學習，堅定信念，不斷提高自身能力。
首先要樹立自我學習的觀念，說到老學到老，利用休息時間，利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。通過不斷學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，一更好地適應新時期的工作需要。
二、善于思考，提高工作應變能力。
科學發(fā)展觀為指導，以服務創(chuàng)新的工作方式開展工作。
三、勇于實踐，創(chuàng)新工作思路。
解放思想，就是要牢記樹立“重在行動，貴在實踐”的思想理念，要把解放思想大討論與行動結合起來，與各自的工作實踐結合起來，即克服體位思想，又要克服萎摩不振的精神狀態(tài)，在胸懷大局，著眼長遠的思想指導下，敢于工作，做好服務，在熱情積極服務中搞好工作。通過這次解放思想大討論活動，能進一步推動我們的工作，解決一切發(fā)展中的思想障礙，促進經濟的大發(fā)展，社會的大繁榮，我們的一切事業(yè)將會蒸蒸日上。
解放思想討論心得交流篇十七
10月19日起根據伊犁州黨委的統一部署，我們單位也進入解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論學習階段，通過學習黨的十七次全國代表大會精神，溫家寶總理考察新疆時的講話精神，國務院32號文件精神，自治區(qū)、自治州及市委領導的講話精神，充分認識到這次開展解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論是十分重要的，對推進伊犁州的社會主義建設事業(yè)將起到十分重大的促進作用。
單位黨支部提出的討論主題是伊寧市教育大發(fā)展，我該怎么辦？，通過幾天的學習，我認為這個主題窄了，更加貼切的提法應該是伊寧市大發(fā)展，教育該怎么辦？或伊寧市大發(fā)展，教育做什么？，只有我們教育系統明白了自己該怎么辦，目標明確，要求清晰，才能使教育系統的廣大教職員工明白自己怎么辦。
黨的十七大對實現全面小康社會奮斗目標提出了新的要求，這也是我們伊犁州在這次解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動要解決并且要實現的目標，即：
增強發(fā)展協調性，努力實現經濟又好又快發(fā)展；
擴大社會主義民主，更好保障人民權益和社會公平正義；
加強文化建設，明顯提高全民族文明素質；
加快發(fā)展社會事業(yè)，全面改善人民生活；
建設生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產業(yè)結構、增長方式、消費模式。
以上五個方面概括了我們建設中國特色社會主義的要求和目標，各單位乃至各個部門和各個系統在進行解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動都要緊緊圍繞著五個目標要求開展，這才開展這次解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動的初衷，因此，解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論學習討論的結果要落實在實現全面奮斗目標的要求上來。要在這次解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動中達到學習討論的目標要求，調動各級領導干部和廣大人民群眾建設社會主義現代化事業(yè)的積極性，就要首先發(fā)動各部門各系統領導干部和普通群眾，解決好伊犁大發(fā)展，我們做什么？這個大問題，部門系統的目標要求明確了，它的領導干部和普通群眾才根據他的本職工作要求提出自己做什么或說自己該怎么辦。
要破懶、軟就要求我們各級領導干部擔負起自己的職責，在這次解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動中帶領自己部門系統的干部群眾，解放思想，打破條條框框，制訂出本部門本系統的發(fā)展目標、整改目標。這是他們的職責使然，黨和政府將他們放在領導位子上，就是要讓他們?yōu)槿嗣窀墒虑椋鰧嵤露皇腔烊兆拥?，領導干部不干誰干？再則，黨和國家的政策他們了解的多，清楚新時期各項政策法規(guī)，政策理論水平理應比一般干部群眾高，為保證本部門本系統不脫離中國特色社會主義方向，保證社會主義現代化建設事業(yè)正常進行，不走歪路，就要有正確的領導和導向；最后，做為領導干部對本部門本系統存在的問題要做到十分清楚，解決各類矛盾的緩急也是應該十分清楚的，了解清楚自己的優(yōu)勢和不足，才能制訂出正確有實效的伊犁大發(fā)展，我們做什么？目標要求。
綜上所述，本人認為，在當前開展的解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動中，首先要解決的領導干部的問題，領導干部問題解決好了，廣大老百姓的事就好辦了。有人說：中國的老百姓是最好的人。這句話我信。自我參加工作以來近40年的時間，就是干好自己的本職工作，不讓領導群眾說什么，這是我的一條重要信念。
中國特色社會主義偉大旗幟，是當代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮斗的旗幟。解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力，科學發(fā)展、社會和諧是發(fā)展中國特色社會主義的基本要求，全面建設小康社會是黨和國家到二０二０年的奮斗目標，是全國各族人民的根本利益所在。
解放思想討論心得交流篇一
思想解放是促進社會變革的巨大力量，觀念更新是推動社會提高的重要因素。不斷增強“解放思想、更新觀念”的自覺性，以思想的大解放促進企業(yè)的大發(fā)展，是我們推進企業(yè)提高的內在動力。下花園發(fā)電廠按照集團公司的部署，緊緊圍繞“效益年”的中心工作，繼續(xù)深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動。我們始終堅持“貫穿一條主線，融入一個中心，抓住一個重點，實現一個目標”的“四個一”總體要求，以科學發(fā)展觀統領“效益年”各項工作，以各級領導干部為重點，結合社會主義榮辱觀教育，大力加強本事建設，把轉變思想和工作作風、踐行“八榮八恥”作為干部年終考評的重要依據之一，促進企業(yè)由生產型向經營型轉變。
“觀念決定思路”，“思路決定出路”。3月29日，集團公司召開了深化“解放思想，更新觀念”大討論視頻會議后，下花園發(fā)電廠領導班子立即行動，在認真研討領會集團公司會議精神基礎上，研究制定了深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動方案，還精心組織中層管理人員對活動方案進行討論，確保大討論活動的組織領導、過程控制和富有成果。
下花園發(fā)電廠始終把學習教育擺在首要位置，采用一般學習與突出重點相結合，集中學習與交流學習相結合，理論學習與聯系實際相結合等方法，抓好重點群體、重點對象的學習教育。經過邊學習、邊討論，學議結合，廠領導構成一致共識：領導干部必須帶頭樹立憂患意識和競爭意識，帶頭破除妨礙企業(yè)發(fā)展的各種障礙，帶頭講原則、重感情、促團結、求和諧，以“不換思想就換人”的膽略，一級帶著一級著力解決企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題，做到職責到位、措施到位、工作到位，構成一級檢查一級，一級考核一級的閉環(huán)管理模式，使管理部門成為優(yōu)質高效、指導服務、指揮決策中心，使“解放思想、更新觀念”的理論成果盡快轉化為提高企業(yè)經濟效益、促進企業(yè)生產發(fā)展的執(zhí)行本事、治企本事和創(chuàng)新本事。
應對電煤價格上漲、機組利用小時減少、設備日趨老化、競價上網等嚴峻的內外形勢和歷史遺留問題，廠領導一方面深入實際，調查研究，另一方面開門納諫，向基層征求意見。我們重點查找制約企業(yè)提高和發(fā)展的問題，切實解決領導和管理層中不貼合集團公司發(fā)展要求、不適應企業(yè)發(fā)展需要、不能讓廣大職工滿意等問題。問題主要表現如下：一是重生產，輕效益，重工作，輕成本的意識比較突出；二是有的自覺不自覺地放松學習，技術業(yè)務本事跟不上企業(yè)競爭和發(fā)展的形勢需要；三是有的工作因循守舊，缺乏進取和創(chuàng)新意識；四是有的安于現狀，驕傲自滿，不善于理解新生事物；五是工作效率低，服務意識差，職能作用發(fā)揮不充分；七是過不了人情關、面子關、不按程序辦，管理不規(guī)范；八是對待個人利益過重，守土戀家，小富即安，看不到企業(yè)的生存危機，缺乏搶占外部市場的意識等。針對目前存在的問題，以及管理難點、經營薄弱點，我們帶頭抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分層次延伸“大討論”活動的內涵，即，決策層制定目標、分解任務、職責到人；管理層建立措施、組織協調、分析考核；執(zhí)行層嚴格要求、自我加壓，確保效果，逐步探索建立發(fā)現問解決問題的形式和做法，以創(chuàng)新的思維提升干部職工思想解放、觀念更新。
我們著眼于正在做的事情，認真分析企業(yè)經營現狀和生存風險，堅定了“走出去創(chuàng)業(yè)”的信心和決心。我們堅持多條腿走路、多向發(fā)展、多點支撐，不斷挖潛新的經濟增長點，依托豐寧、盤電、托電三個項目部，擴大經營范圍，進取拓展承包新的項目部，將老小電廠人員多的劣勢轉化為承包外埠項目部的優(yōu)勢。檢修公司在爭創(chuàng)檢修品牌上下功夫，先后承攬石景山熱電廠、云崗發(fā)電公司、托克托發(fā)電公司等機組檢修任務。實業(yè)公司在提升產業(yè)層次上進取開發(fā)新項目，大力組織小瓶裝純凈水、粉煤灰干灰、陶粒磚的生產和營銷。
我們還充分發(fā)揮網絡和電視的宣傳作用，在全廠范圍認真宣貫大討論活動各階段的目標和任務，樹立典型，起到良好的示范作用，贏得職工的支持和理解，營造了“解放思想、更新觀念、緊跟集團公司發(fā)展步伐、老廠創(chuàng)新機制”的氛圍。
“解放思想、更新觀念”的目標是使企業(yè)向經營型轉變。我們緊密聯系實際，從企業(yè)經營管理的戰(zhàn)略、策略、方法三個方面進行破題，構建推進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系。在戰(zhàn)略定位上，樹立“安全就是最大的經濟效益”的理念，牢牢把握“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深入學習和貫徹溫家寶總理關于安全生產的有關指示、集團公司安全生產的文件精神，認真履行安全生產第一職責者的職責，把安全生產的職責落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。抓好安全文化建設，每周四午時為固定安全日學習時間，安監(jiān)部負責規(guī)定活動資料，以班組為單位進行一次安全活動，組織職工學習安全規(guī)程和事故通報，聯系本班實際進行討論，檢查本班組不安全因素，有針對性地制定具體措施；部室領導堅持跟班檢查和指導，或進行抽查。每月召開一次安全網例會，重點講評月度安全生產情景，布置下階段整改措施，構成了有園電特色的安全文化。我們加強了“兩票三制”的管理和職責落實，在全廠各專業(yè)工程師的技術職責范圍，增加了安全職責。下發(fā)了加強工作票管理的通知，每周進行動態(tài)檢查，并填報工作票動態(tài)檢查表，反饋檢查情景。執(zhí)行“三制”，做到定時間、定線路、定設備、定標準，做到表格化，并與經濟職責制掛鉤進行考核。
建立和健全安全生產問題庫、專家?guī)旌投睫k制、結案制，深入開展安全性評價和重大危險源評估工作，開展了“安全隱患預知”活動，加強工作前危險點分析，做到“不做資料不清楚的工作、不做無安全措施的工作，不做無把握的'工作”，完善安全生產保證體系和監(jiān)督體系。每月開展一至兩次應急預案演習活動，提高全能值班員控制、減輕突發(fā)性事故的本事，提高點檢員提前發(fā)現設備缺陷隱患的本事，提高檢修人員搶修事故的組織協調本事，保證系統無缺陷、管理無漏洞、設備無故障，夯實安全基礎，到達本質安全，實現本質經濟。
在策略選擇上，抓好經營型企業(yè)的轉變，把主要精力放在努力提高企業(yè)經濟效益上，跳出原先的工作框架，重新審視企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、重新定位企業(yè)的工作思路，重新整合企業(yè)的現有資源，樹立“人人都是經營者，效益就在我手中”的理念。堅持勤儉節(jié)儉，艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細算，加強財務預算管理、利潤管理，完善企業(yè)內控制度，嚴格控制檢修費用、財務四項費用、職工醫(yī)療費用。加強了非生產用水、用電管理力度。
進取借鑒兄弟單位的先進管理理念和經營機制，將他們的經驗與我廠的實際進行集成與結合，實現管理工作“零距離”無縫對接，推進老廠開展點檢定修和全能值班工作。經過點檢，擴大狀態(tài)檢修的比例，減少設備欠維修或過維修，對設備進行劣化分析，到達預防性的維修、狀態(tài)檢修，增強了企業(yè)的活力和后勁。
在方法措施上，找準生產經營管理的關鍵問題，制定了《下花園發(fā)電廠生產經營行動計劃》、《下花園發(fā)電廠降非停行動計劃》，以規(guī)范化管理為突破口，確定管理目標，使安全目標、設備目標、技術目標、培訓目標等方面更具體，詳細，使之成為各級領導和全體員工的共同目標和自覺行為。制定了我廠節(jié)能管理制度和辦法，分解、下達各單位的節(jié)能計劃和指標，每季度召開一次全廠經濟活動分析會，拓寬經濟活動分析面，開展節(jié)能分析，及時發(fā)現問題，并制定整改措施和職責單位，堵塞管理漏洞，構成明確目標下的管理控制機制。著眼于節(jié)儉一張紙、一度電、一克煤、一滴水，深入開展“抓管理、保安全、控成本、增效益”主題勞動競賽活動，加強競賽的過程管理，分階段進行動態(tài)考核講評。堅持開展運行值大小指標、機組檢修、搶發(fā)電量等專項勞動競賽，各基層單位進取開展合理化提議、修舊利廢，以及小核算、小革新、小改善、小提議、小節(jié)儉、小經驗的“六小”競賽活動。在動態(tài)講評時，注重典型引路，將好的典型和差的典型一齊公布，鼓舞了先進，鞭策了后進，有力地促進了企業(yè)向經營型轉變。
解放思想討論心得交流篇二
按照縣委關于開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動的有關文件要求，我?guī)ьI學校領導班子成員和全體教職工通過召開動員會、學習交流研討會，認真學習了十八大會議精神和大討論的有關文件精神及縣領導有關重要講話，廣泛開展“我為科學發(fā)展獻一策，我為市縣科學發(fā)展出一計”和“三走遍、三征集”等意見建議征集活動。聯系進修學校工作實際，感到深受啟發(fā)。大討論活動是貫徹落實十八大精神的重要體現，是縣全面建成小康縣、實現教育振興計劃和我校實現“跨越發(fā)展，努力創(chuàng)建國家級示范性教師進修學校”目標的需要思想，具有時代的必要性、重要性和及時性。
黨的十八大以來，中華民族需要全體中國人民共同努力，實現偉大的中國夢。每個單位、每個人要與時代、祖國同進步。開展大討論活動，以“市場思維、開放思維、科技思維、法制思維”四種思維促科學發(fā)展，對我縣推動經濟社會跨越發(fā)展、我校提升服務全縣教育、服務全縣教師能力，實現創(chuàng)建國家級示范性教師進修學校的奮斗目標具有重要時代意義。思想問題是一切工作的前提，解放思想是我們適應新形勢，解決新問題一大法寶。我們要強化改革創(chuàng)新意識，思想上要與時代脈搏相合拍，工作上要結合自身工作實際進行腳踏實地的改革創(chuàng)新，此所謂“思想決定高度，態(tài)度決定結果”的具體體現。要緊緊把握大討論活動的總體要求，在實際工作中不斷解放思想、以四種思維完善工作思路、創(chuàng)新工作舉措，促進學校各項工作科學發(fā)展。
大討論活動用“四種思維”破解工作“十方面問題”，我校圍繞“實現跨越發(fā)展，創(chuàng)建國家級示范性教師進修學?！笨倞^斗目標，要在功能發(fā)揮、名師團隊打造、成教工作、學校發(fā)展（或辦學）空間、申請“國家級示范性教師進修學校驗收”五個方面實現新突破。
一是用市場思維和機制促進學校發(fā)展建設。激發(fā)跨越趕超、奮進崛起的信心決心，積極籌措資金，加強設施建設，提高辦學條件。要用開放的心態(tài)和措施，進一步加大爭取國家級和省級培訓項目和資金力度，努力打造市級骨干教師培訓基地，在培訓層次和培訓項目上為創(chuàng)建“國家級示范性教師進修學?！钡於ɑA。
二是用開放的思維和方法提升傳統培訓業(yè)務。需要我們結合實際工作，實現“無中生有、有中生新”。要進一步暢通對外溝通渠道，采用“走出去”和“請進來”的方式，加強與外界溝通聯系。多與省廳、市局、縣委縣政府、縣教育局等上級部門和領導匯報溝通工作，爭取上級領導的支持；多與兄弟單位開展交流合作，多深入基層一線學校調研工作，掌握最貼近參訓學員的第一手資料等等，在培訓內容、培訓方式方面改革創(chuàng)新，提升培訓層次和效果。合作辦學方面探索更有效的管理模式。附中建設要抓好機遇，起好步，實現良性循環(huán)。成教招生工作要主動拓展業(yè)務范圍，深入市內各大機關、各大企業(yè)及周邊縣市的進修學校、職教中心拓展招生業(yè)務。
三是用科技的思維和手段促工作方式轉變。采用現代化辦公方式，提升工作效率。逐步實現無紙化辦公和信息管理現代化，與勤儉節(jié)約理念相結合，做好節(jié)能減排工作，按照《進修學校厲行勤儉節(jié)約的暫行規(guī)定》，具體在辦公用品、用水、用電等方面搞好勤儉節(jié)約，以此帶動思維方式和工作方式的轉變。
四是用法制的思維和方式加強學校管理。優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境，實現依法治校。進一步完善工作制度，將工作責任明確到人，做到事事有人管，時時有人管，處處有人管。在培、樹、推名師工作和干部培養(yǎng)及任用方面，做到公開透明、任人唯賢。學校進行精細化、法制化管理，實現科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
解放思想討論心得交流篇三
1978年12月，具有歷史意義的十一屆三中全會召開，中國從此進入改革開放的新時期。如今，二十余年已經過去，對于在這個新時期成長起來的我們來說，所有的變化似乎只是理所當然，對于改革初期所經歷的種.種艱辛，并沒有多少感性的認識。然而，這并不妨礙我們對那段過去有多多少少的一點了解，其中最深刻的則是那擲地有聲的八個大字：“解放思想，實事求是”。
“解放思想，實事求是”是馬克思列寧主義、毛澤東思想的精髓，也是鄧小平理論的精髓。
1978年11月中共中央在北京召開工作會議。會議閉幕時_作了《解放思想，實事求是，團結一致向前看》的講話。正是在這次講話中，_明確指出：“實事求是，是無產階級世界觀的基礎，是馬克思主義的思想基礎。過去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實事求是;現在我們要實現四個現代化，同樣要靠實事求是?！?BR> 然而，“行百步者半九十”，“解放思想”畢竟只是這精髓的一半，沒有了后半句“實事求是”的保證，就不成其為精髓，“解放”的思想也只能成為不切實際的空想。
“實事求是”一詞，源于1900多年前東漢史學家班固撰寫的《漢書·河間獻王傳》中的一句：“修學好古，實事求是?！碧瞥亷煿抛ⅰ皩嵤虑笫恰彼淖?，謂“務得事實，每求真是也”。因此，實事求是本意是指嚴謹好學、務求真諦的一種認真的治學態(tài)度。
從_到_，這句古老的話在新時代已經被賦予了新的意義。它告訴我們要從實際情況出發(fā)，從中引出其固有的而不是臆造的規(guī)律性。實事求是并不意味著一味謙虛，甚至妄自菲薄，更不是妄自尊大，自以為是。
然而，在改革開放的浪潮席卷了整個社會的當今，存在著太多吸引我們目光的東西，很多人在大千世界之中迷失了自我，人浮于事，盲目追求從金錢到權力以及其他的種.種效益，卻很難靜下心去思考，去探求事物的本質，去“求是”。
寫到這里，不禁想到前段時間曾經在媒體上被議論紛紛的一則新聞，說某高校為了提高學生的競爭意識(或是為了什么別的目的，已經記得不是很清楚了)，強行規(guī)定每門課的考試必須有一定比例的人不及格，而有幾門不及格者便要受到包括退學在內的處分云云。我在網上看到這則新聞的時候，覺得很不可思議。本來，一份試卷便不足以決定學生的素質，而每個班中的學生素質分布如何更不是用一個“放之四海而皆準”的比例便可以決定的。我們從這個規(guī)定中很容易便想到，如果一個班的學生學得都很好，只是為了一個“比例”而淘汰一批人，這樣的“淘汰”難道真的有意義?這只是讓人覺得是在以一種讓人不能接受的方式剝奪著學生受教育的權利。誠然，我們不應該搞“大鍋飯”，讓每個人都可以不經努力輕松過關。但是，也不應該以一個硬性的比例強制性使一部分人不過關。更何況，這樣人為地制造“競爭”也很難說對學生素質的提高有多少好處。
當然，我并不是教育專家，所以也并沒有什么資格來對一所大學的人才選拔措施說三道四，不過，在看到網上很多人留下的評論時，我發(fā)現，和我有相同的想法的人并不在少數，那也許，我這樣的想法還是有一定道理的吧。
從這個例子再回到“求是”，我們不難看出，其實這樣的措施實在是太“表面化”了一點，并沒有抓住競爭的本質，更沒有，或者很少地從學生的角度出發(fā)，而單純地從管理者本身的愿望出發(fā)。愿望雖好，卻沒有“實事求是”。這樣的措施，也許促進了學生“競爭”的念頭，卻使得他們更難靜下心來，從一門學科的實際出發(fā)，去研究，探求其中更深層次的問題。
也許，我們可以這樣說，“實事求是”，不僅僅是一種簡單的學習態(tài)度，不僅僅是句空洞的政治口號，其中包含的，更有對待人生的哲理。
人的一生只一次，這僅有而寶貴的一生該怎樣度過，是值得我們好好思考的。若是不能從實際出發(fā)，腳踏實地一步步從頭做起，縱然有沖天的豪情，終究也只會像泡沫般湮滅。而若是只盯著目標一味猛沖，卻不思考，不“求是”，最終也只是南轅北轍，越來越背離自己的目的，只能以迷茫和遺憾來為自己的行為畫上句點。
既要解放思想，更要實事求是，這就是學習鄧小平理論后我最深切的感受。
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解放思想討論心得交流篇四
通過開展“科學發(fā)展觀”活動，結合參加市局組織的“職業(yè)道德宣傳月”學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?？梢哉f，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。
首先，加強學習，要注重理論學習，不斷提高自己的思想政治素質和覺悟，不斷地用馬克思主義理論成果武裝自己的頭腦，才能更新觀念，促進發(fā)展。其次，加強業(yè)務知識方面的學習，提高管理的水平，只有學好專業(yè)知識，才能成為本職工作和分管領域的行家里手。第三，要學以致用。學習的目的在于應用，理論的價值在于指導實踐。堅持學以致用，要防止只學不干的教條主義和只干不學的經驗主義。加強在實踐中學習，在學習中實踐，不斷獲得真知灼見，努力做好本職工作。要防止裝裝門面的形式主義，不能把學習作為“包裝”的手段和晉升的“敲門磚”，而是為了解決問題和推進工作。第四，要學以修身。讀書學習不僅是為了改造客觀世界，而且還要改造主觀世界，學以修身比學以致用更重要。
讀書學習不是一時一事的要求，而是相伴終身的選擇；不是外在壓力，而是內在的需要；不是身外之物，而是生命的組成部分；不是為了包裝，而是為了提高自己，推動黨和人民的事業(yè)發(fā)展。讀書學習，能夠提供倫理規(guī)范，促進領導干部不斷塑造完善自己的人格；能夠提供鏡見，促進領導干部不斷反省自己，嚴于律己，做到堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白做官。
創(chuàng)新是一個民族的“靈魂”，只有創(chuàng)新社會才能發(fā)展，民族才能進步。對一個單位而言創(chuàng)新是一個單位發(fā)展進步的動力，是干部群眾增強信心的保證。領導干部的創(chuàng)新主要表現在管理方面，創(chuàng)新其實就在身邊，只是如何用心地去探索和發(fā)現。只有不斷改革和創(chuàng)新，才能引導單位發(fā)展和進步，才能更好地完成各項工作任務。
作為領導干部，管理既是責任，也是服務。要從管理者轉換為服務者，把服務留給自己，把方便留給群眾。要樹立管理就是服務，管理就是奉獻，管理就是生產力，管理就是以人為本的協調發(fā)展。要樹立落實科學發(fā)展觀的理念，落實就是實踐，實踐就是勤奮。服務和奉獻，落實和勤奮是領導干部必備的素質，要情為民所系，權為民所用，利為民所謀，要成為改革和創(chuàng)新的排頭兵。
領導干部要注重團結，加強協作，要在思想上溝通，工作上支持，進一步增強凝聚力和合力。要加強群眾間的團結，不搞幫派和小團體。要大事講原則，小事講風格。
總之，只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，果洛氣象事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。推薦閱讀：
解放思想討論心得交流篇五
從大范圍來說：解放思想是促進教育事業(yè)又快又好發(fā)展的強大動力，是實現教育事業(yè)十一五規(guī)劃目標任務的重大舉措，是搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)的迫切需要，是加強干部隊伍作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障。
從我們學校的小范圍來說：學校全體教師要充分認識到了這次思想解放大討論活動的重要意義，堅決沖破一切妨礙學校發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛學校教育發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響學校發(fā)展的弊端，使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉變。這樣，才能讓我們的思想得到解放，才能推動我們的學校工作，也才能使我們學校的領導們看到我們一線老師的實際想法，從而得到一套真正聯系上下老師關系的、英明的、更有效的、更人文的管理思想和管理方法，切實的促進學校的發(fā)展。
我們從以下幾個方面努力著手去做：
首先講團結
“團結就是力量，眾人拾柴火焰高”我們不僅要團結我們學校的全體老師，我們還要想辦法團結一切我們可以團結和利用的力量，大家為了一個目標共同努力，才會取得驕人成績。教學方面：比如校內公開課的開展問題，怎樣才能使得這項工作真正的發(fā)揮作用來呢？我想沒有必要每個星期都有各門課程的開課，因為在實際的教學工作中大家都是沒有那么多的精力和時間，而且對于教學評價也是小范圍的，還不如一個學期只開4、5節(jié)課，一開學就由學校規(guī)定上課的老師和時間，盡量讓全體老師參與，甚至是可以請外校的教研員或是教研室的來共同討論教學方法，解決教學難題，為下輪教育教學做好了充分的準備，達到了資源共享。這樣不僅學?？梢栽诤暧^上調控學校的教師培養(yǎng)對象，對他們進行有效的、有目的訓練和培養(yǎng)，同時，也可以在一定的程度上給教研室的老師創(chuàng)造來我們學校發(fā)現人才和培養(yǎng)人才的機會，不僅有目的，有效果，還更能促進學校的外向發(fā)展。我覺得也不是一件不好辦的事情。
任課教師方面：我覺得沒有必要拘泥眼里的看法，很多時候我們也會有看走眼的時候，我們應該放開自己的思想包袱和壓力，“小馬過河”一樣先應該放開膽子讓那些新教師試著用自己的教育方法和新時代的教學方式來做一做，也許他們會帶給你們一個大大的驚喜哦！
還有，平時老師和老師之間的關系我想作為領導沒有必要一定要“插上一腳”，第一，大家都是大人了，有很多時候也無非是一些小事，大家產生誤會是很正常的，應該讓他們自己去解決，時間久了，有很多誤會也自然會明了了。領導沒有必要在沒有了解具體的事實的情況下就作出明確的表態(tài)，我想那么那些不良的行為自會少了。作為領導這是很重要的一條原則，那就是要本著事實做決定。第二，現實生活中有些人的存在是一種小人行為，這也是很正常的，因為不管是上下五千年的歷史，還是現在新時代的人們，大家怎么鞭刺也都無法阻止這樣的人的存在，它是社會的負面效應，是不良的產物。但是，我們有理由漠視他們的行為和不尊的說法，特別是領導更應該用凡事“一分為二”的哲學思想來解讀學校里的各位老師的行為，用大度的、寬容的心態(tài)來面對所有的老師，不要一下子就對哪一個老師有怎樣的目光或是想法，那么學校的老師們也不會斤斤計較了。正所謂的“粗放經營”政策，相信我們的學校的各個關系都能融洽。
我們更加充分認識到和諧的師生關系是搞好教育教學工作的必要條件之一。而愛心是做好教育工作的前提，用真誠的愛心對待每一位學生。做到與學生以心換心，用心去教，使學生感到老師不僅是“良師”，而且是“益友”，讓他們充分產生自信，改掉缺點，熱愛學習，勤于學習，按照教師的教導逐步走向理智和成熟。
我是班主任，每天跟學生接觸，我就是在平時課下時間，放學路上有時候跟他們一起走，這樣便走邊聊，有時候聊學習，有時候他們就說自己身邊的事兒，時間久了，他們覺得老師與他們距離并不遙遠，他們能從聊天中感到老師并不討厭他們，反而是很關心他們的學習和生活，于是他可以每天在快樂中學習，對老師布置的任務也不反感。
其次講實干
不僅要干實事兒，而且要巧做事兒。過去乃至現在都有這種現象，就是老師學生通過題海戰(zhàn)術，通過拼時間來追求教學成績。最后弄得學生非常累，能力非常低。為了改變這種狀況，我校應多組織教師積極參加各種培訓，學習新理念，用新課改的精神指導教學研究，不斷改進教學方法，以人為本，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，拓寬學生在教學活動中的空間。我想這方面學校是做的比較好的。還有教科研，不同學科的教師應努力嘗試改變過去老的教學模式，不斷創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己，在教育教學方式方法上進行了大膽嘗試和研究，現在各學科都在努力改變自己，在改變過程中有些學科還沒有找到更適合自己的方法，但是只要肯鉆研，我想會有一個好的結果。這方面我覺得學校的支持力度還是有待于進一步的提高的。
最后講勤奮
我們老師經常拿愛迪生的話，“成功等于百分之九十九的汗水家百分之一的靈感，”來告誡學生要勤奮，同樣在教學崗位上，再優(yōu)秀的老師如果沒有勤奮的工作作保障，肯定不會取得好的成績。用自己的辛勤，拼搏的態(tài)度來感染周圍的每一位教師，感染學生。付出了就會有收獲，經過辛勤努力，我們的教育教學工作也會有成果。還有一個勤就是“勤充電”。每學期，學校就組織全體教師進行了讀書活動，互相交流讀書心得。通過勤讀書，讀好書，不斷轉變思想，轉變教育教學觀念、轉變教育教學中的弊端。
相信，通過我們的努力，我校教育教學工作一定會上一個新的臺階，再鑄黃宅二小的輝煌。
這就是我的作為一個很普通的老師也不是很成型的理論說法，相信它肯定存在很多的缺陷，只是我自己還不是很成熟的一些說法而已，倘若學校領導看了有不滿意的地方還請多多諒解，當然，我也相信領導終究是領導，一定會有自己的解釋和看法的。
解放思想討論心得交流篇六
解放思想，實事求是一個辨證統一體，解放思想是實事求是的前提，實事求是是解放思想的內在要求，二者相促進相互依存。
通過參加我局組織的“進一步解放思想大討論”集中學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?？梢哉f，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展才是真正目的。我個人認為，只有思想的大解放，才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。
一、解放思想，更新觀念，是克服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”。
我通過認真學習市委孫書記和縣委牛書記關于解放思想大討論活動的講話精神，按照全市解放思想大討論動員會的要求，結合我局領導的具體要求，通過對照要求找差距，解放思想查不足，感覺到自己在以下幾方面還存在著不足：
1、自己滿足于自己所取得的成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認識，這是典型的小富即安意識在作崇的表現。
2、存在著“懶”和“散”的意識，視野不夠開闊，考慮問題層次較低。
3、創(chuàng)新能力還不夠，工作亮點少。
4、滿足于“本事不大，老實聽話”，只限于完成規(guī)定動作，不能主動出擊，主動爭取。
5、滿足于輕車熟路，不愿意再吃苦受累，存在得過且過思想。
二、查擺問題、解決問題，不斷提高，是開啟科學發(fā)展之門的“金鑰匙”。
面對新形勢、新任務，要實現我縣人口和計劃生育工作的大發(fā)展，我們必須以這次解放思想大討論活動為契機，正視問題，解決問題，增強創(chuàng)新意識，增強責任意識，切實做到“五個破除、五個樹立”的要求，扎實推進工作開展。
1、破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。始終做到把自己的命運同全局的興旺發(fā)達緊緊的結合在一起，以主人翁的責任感，常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。
2、破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。從我做起，從現在做起，向“懶”和“散”做堅決的斗爭。有了工作任務，不怕早起晚睡，不怕加班加點，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件、堅決完成任務。
3、破除自我封閉，樹立改革開放意識。面對新形勢，要善于跳出館陶看館陶，樹立“沒有最好，只有更好”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻。
4、破除反映遲鈍，樹立與時俱進意識。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權。
5、破除自我封閉，樹立創(chuàng)新意識。勇于請進來，敢于走出去，取人之長，補己之短，作到學習學習再學習，努力努力再努力，積極參與建言獻策和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，立足本職，放眼大局，以自己優(yōu)異成績，匯報自己解放思想大討論的成果，無愧于共產黨員的稱號。
三、能否讓思想解放之花在“一強兩促”實踐中充分綻放，是檢驗大討論成效的“試金石”
1、思想是否真正解放，觀念是否真正更新，主要看什么?就是要看困難解決了多少，問題消化了多少，工作落實了多少，是否真正做到了自覺遵守各項規(guī)章制度,是否為促進經濟發(fā)展,為促進和諧館陶建設做出了自己的點滴貢獻?這就是判斷思想解放程度的試金石。我知道，再好的思路，再好的辦法，再好的制度，只有落實到位了，才能真正發(fā)揮作用。否則，再好的措施也是一紙空文，毫無意義。對我們這些平凡人而言，也許一輩子也不可能碰上一件大事，但我們有能力作成一件件小事情。我認為，能把簡單的事情辦好就不簡單;能把平凡的事情做好，就不平凡。我愿與大家一起，從身邊小事做起，從開車出一次差做起，從查一個案件做起，從打掃一次衛(wèi)生做起，從踏踏實實做好身邊小事做起，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之。
2、把解放思想體現在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，達到融會貫通的目標。
3、把學習當作自己終生大事來對待，作到時時學習，處處學習，永不自滿，做一顆永不生銹的螺絲釘。
近來，我在業(yè)余時間學習了習近平總書記和趙克志書記對于“京津冀協同發(fā)展”問題的講話文件，感受頗深。作為二十一世紀的新青年，生活在這樣一個蒸蒸日上、熱血沸騰的時代，應當為祖國的繁榮昌盛和家鄉(xiāng)建設盡一些微薄之力，至少應有一些自己的意見和看法。
“講話”中提到了關于環(huán)境污染的問題，我想這一點是應該首先得到解決的。近年來，濃濃的霧霾時時籠罩在這片燕趙大地上，這片生我養(yǎng)我的地方，壓抑的情感不覺隴上心頭。我還依稀記得，小的時候經常早起去田間的小路上跑步，經常迎著晚霞游蕩在田野、地壟上，那時的空氣是那樣清新，天空是那樣蔚藍。而現在，在最近的幾年，天空已經很難呈現當年的景致，到了秋冬季節(jié)空氣污染的加重讓人窒息。我想，如果這樣的問題不能得到很好的解決，生命健康都會受到威脅，又何談美麗鄉(xiāng)村的建設呢!
燕趙大地身處華北平原，環(huán)抱“京津”，可謂交通便利，物物流通占盡先機，這也為招商引資打下很好的伏筆。俗話說：要想富，先修路。此話不假，因為只有便利的交通作為前提，才能吸引外資。然而，在不斷完善交通體系的同時，還應不斷加強交通管理和監(jiān)察工作，盡可能減少交通事故的發(fā)生和汽車尾氣的排放。因為，交通事故為我們日常生活帶來的影響不可忽視。一場車禍的發(fā)生，受牽累的不只是一兩個人，而是兩個甚至是更多的家庭。而且，它不僅涉及到人的生命安全，還有財產安全、孩子的教育等問題。所以，交通事故帶來的社會問題不容忽視。
近年來，華北地區(qū)通過“三年大變樣”，面貌煥然一新，處處都是一派欣欣向榮的景象，這一點也充分體現了我黨一心為民，為百姓做實事的方針、政策。如果，與此同時能夠抓住發(fā)展機遇，營造產業(yè)鏈，加快城鄉(xiāng)一體化的進程，那么實現全面小康的任務也就可以提前完成了。當然，這些都不是一句話的事，是需要很多方面共同努力的。現在的經濟模式，已經不是計劃經濟時代，而是市場經濟時代。如何搞活經濟，采取什么樣的方式，具體搞什么，這些問題很重要，也是必須要想清楚的。因地制宜、因時制宜是最簡單的，也是最實用的思想，但同時又不能過多依賴現有資源。而且，我們不能忘記現在是網絡時代，要盡可能多地運用網絡途徑，加快“區(qū)鄉(xiāng)村”局域網建設。加強人才激勵機制，放松貸款條件，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，盡可能為年青人提供創(chuàng)業(yè)的平臺和條件。
教育的革新也是不容忽視的一面，教育關乎著社會的未來?，F在的教育模式，過多地傾向于“知識教育”，而常常忽視了“品德教育”。其實，這也很容易理解?，F在的獨生子越來越多，每個孩子從一生下來便是集萬千寵愛于一身，生怕讓其受一點委屈，故而嬌慣以至于溺愛。而且，現在的社會壓力越來越大，競爭無處不在，每位家長都生怕自己的孩子輸在起跑線上。所以，他們常常過多地強調知識的積累和技能的掌握，而容易忽視了品德的教育。要知道，人生好比馬拉松，而絕大多數冠軍都不是贏在起跑線上的。做人應有最起碼的是非觀，要讓孩子明白怎樣做才是正確的選擇，在學習上要以興趣作為引導，因材施教;在為人處世上，要讓其明白什么樣的德行是應該被效仿的，什么樣的做法是不可取的，而不是一味地溺愛。所以，我認為教育的革新應有新的篇章，應將德育的考察作為人才取用的標準之一。我想，如果這樣長此以往，偷盜搶劫之事必能減少，“扶不扶”的社會問題必能解決，老人供養(yǎng)和孤兒遺棄的情況必能緩解。
這兩年中央巡視組在中華大地上掀起了一場颶風，無數貪官下馬，受到法律的制裁，百姓無不拍手稱快，采取的很多舉措都深得人心。黨政廉潔是我黨一直以來的口號和原則，是我們每位黨員都必須牢記于心的?，F在的生活過好了，更應謹防敵人的糖衣炮彈，要時刻保持清醒的頭腦，不能因為一點點功績就忘乎所以。因為，我們要牢記“一心一意為人民服務”的宗旨，時刻保持純潔的黨性。
我們，是幸福的一代，是嚴于律己、奮發(fā)圖強的一代，是肩負中華民族偉大復興歷史使命的一代!所以，我們沒有理由不努力，沒有理由對祖國的建設置之不理，沒有理由因為一點點得失而迷失了自己。玉成其事，必承其重!只有敢于擔當，敢于肩負社會主義建設的重任，也才能稱得上是合格的社會主義接班人。我相信，祖國的未來會越來越好，人們的生活也會越來越幸福，“中國夢”不再是夢，而會成為現實。
解放思想討論心得交流篇七
生態(tài)旅游農業(yè)是一種興起于20世紀90年代的具有旅游、休閑、示范、求知、教育功能的生態(tài)文化旅游產業(yè)。隨著我國經濟的快速發(fā)展，人們的收入不斷增加，消費需求也在不斷更新換代，加之政府積極宏觀引導，及時推出了“黃金周”節(jié)假日，為城鄉(xiāng)居民休閑消費提供時間保障，許多企業(yè)紛紛響應，加大投資力度，抓緊開發(fā)生態(tài)旅游資源，成為城鄉(xiāng)居民選擇的旅游天地。有力地帶動了周邊農民致富。生態(tài)旅游作為一種理想旅游發(fā)展的形式，在我縣也取得了一些進展，并已引起非常廣泛而深遠的影響，成為我縣經濟社會發(fā)展的重要內容。
1、功能齊全、雙重效益。農業(yè)生態(tài)旅游為旅游者提供了一定的鄉(xiāng)村空間，旅游者在景區(qū)內觀光、休閑、參與娛樂、品嘗美食。甚至親自勞作，既增長知識，親近自然，又陶冶情操。園區(qū)內還可舉辦節(jié)日慶典活動，加強游客之間感情交流，傳播信息，增進友誼，縮小差距。企業(yè)和農民則通過銷售產品，提供食宿服務和勞務以增加收入。
(2)保護環(huán)境、持續(xù)發(fā)展。觀光農業(yè)的建設嚴格按照生態(tài)農業(yè)和有機農業(yè)的要求進行生產，其產品為無公害的、安全、營養(yǎng)的綠色保健食品，大量減少了對環(huán)境的污染，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，這種生態(tài)環(huán)境的保護與利用相結合，適當注重社會效應和經濟效應的做法，遵循了農業(yè)發(fā)展的規(guī)律，符合農民的利益，使農業(yè)走向一條健康的持續(xù)發(fā)展道路。
(3)回歸自然、身心享受。工業(yè)化的飛速發(fā)展導致城市污染的加劇，快節(jié)奏的城市生活使人們的精神日趨緊張，人們渴望親近自然，回歸自然，使自己的身心得到真正的放松和享受。通過合理規(guī)劃布局，自然調節(jié)和人工調節(jié)相協調，使農業(yè)生態(tài)系統進入良性循環(huán)，具有生產、加工、銷售、療養(yǎng)、旅游娛樂等綜合功能。農業(yè)與旅游業(yè)的結合不是簡單的轉換，而是把農業(yè)中具有旅游資源部分的功能進行整合發(fā)掘和利用，使它充分滿足人們回歸自然。返樸歸真的個性化需求。
(4)科技特色、高效農業(yè)。生態(tài)旅游農業(yè)具有高科技特色，具有相當規(guī)模、各具特色的農業(yè)整體，成為具有較高的先進農業(yè)技術支持和科學管理手段的新型農業(yè)。這種農業(yè)不論在優(yōu)質品種、栽培管理技術還是在農業(yè)生產工藝、景觀外形外貌等方面都是棋高一籌，是一般大田農業(yè)區(qū)無法比擬的，游客在這樣的環(huán)境中游覽，不僅賞心悅目，還能學到科技知識，產生深刻印象。
作為一個擁有五千年文明史和兩千年建縣史的古老城市，西漢泗水國都城之所，有著深厚的文化底蘊，而且交通便利，是連接南北的交通要塞，京杭大運河、古黃河穿場而過，全國四大淡水湖之一洪澤湖依膝而臥，又是全國聞明的意楊之鄉(xiāng)，境內林水相依，景色秀美，“泗水古國 意楊之鄉(xiāng) 運河新城 宜居家園”的xx名片是xx的真實寫照，為發(fā)展生態(tài)旅游提供了得天獨厚的資源。
1、高點規(guī)劃，打造生態(tài)旅游精品景點。成立由旅游、規(guī)劃、林業(yè)、環(huán)保等部門組成的生態(tài)旅游資源開發(fā)協調小組，加強對生態(tài)旅游的理論研究。并聘請生態(tài)旅游方面有關的專家、學者和規(guī)劃設計人員，編制具有指導意義的高起點、高標準、高水平的生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃，以指導和協調生態(tài)旅游資源開發(fā)工作。通過政府投入，經營權轉讓、招商等多種方式，多個渠道籌集開發(fā)建設資金，吸收各種經濟成分參與，解決開發(fā)資金不足的問題，進一步整和生態(tài)旅游資源、精心打造文化休閑生態(tài)旅游和自然休閑游兩大生態(tài)旅游板塊。
2． 開展多種生態(tài)旅游形式，豐富生態(tài)旅游活動內容。充分利用各種生態(tài)旅游資源，開展多種形式的生態(tài)旅游活動。并進行多種形式的參與活動，如休憩、攝影、作畫、野炊、野營、體育等。根據我縣目前的實際情況，可以開展“一日游”或“二日游”，讓旅游者充分體驗野外活動的樂趣。
3． 加大宣傳力度，打造著名生態(tài)旅游品牌，形成旅游熱點。21世紀，人類邁入了“信息爆炸”時代。生態(tài)旅游作為一個新興的旅游形式，在全球范圍內發(fā)展勢頭都非常迅猛，得到了各地旅游部門的普遍重視，近幾年國內也出現了許多著名的生態(tài)旅游景區(qū)。我們應該借助“泗水古國 意楊之鄉(xiāng)”的形象定位。通過多個渠道、多種媒體，包裝宣傳我縣的生態(tài)旅游業(yè)，在全國打造著名的生態(tài)旅游品牌，并加強與各地旅游機構和旅行社的合作，形成生態(tài)旅游熱點。
4． 開辟生態(tài)旅游專線，完善配套設施，為旅游者出游提供便利條件?？捎诮煌瓦\部門合作，在重點旅游區(qū)與市區(qū)之間開辟周末或節(jié)假日生態(tài)旅游專線，為市民出游提供方便；在景區(qū)內部也應提供一定的交通設施，讓游客真正能進的來，出得去，游得開。同時，還應想方設法多增加一些財政投入，進一步完善食、宿、娛、購的基礎設施，盡量的為游客出門在外提供更多的便利。
林中自駕游線路等旅游觀光項目，20xx年桃花源、大禾生態(tài)農業(yè)觀光園、楊樹品種園、花木暫養(yǎng)基地等縣政府重點工程也順利落戶并開工建設，為發(fā)展生態(tài)旅游產業(yè)集群打造了堅實的基礎。
解放思想討論心得交流篇八
6月11日晚，xx縣xx局組織開展解放思想大討論活動，集中學習人民日報《論領導干部要奮發(fā)有為》的評論員文章，觀看《看金寨，學麻城，知恥后勇思發(fā)展－－新一輪解放思想電視訪談》節(jié)目，并聽取局領導解放思想大討論活動的輔導報告。
活動使我深刻認識到思想大解放的重要性。思想是行動的先導，干事的指南，沒有思想的大解放，就沒有事業(yè)的大發(fā)展。如果一個人的思想受到各種各樣的束縛，行動上就難以有所突破，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展。
反思自己，還存在五種錯誤思想：
一是懈怠性思想。xx專業(yè)上報數據時非常忙，其它時間則相對寬松一些，自由支配的時間稍多一點。常常是緊張地報完報表，就想停一停，歇一歇，工作是做到哪里算哪里。
二是功利性思想。為完成任務而完成任務的多，不出成績、吃力不討好的事情不愿意多做，重結果輕過程，重利益輕奉獻，缺乏精益求精、刨根問底、刻苦鉆研、提升自己的精神。
三是臨時性思想。只滿足于把眼前的工作、面上的工作糊過去，對于隱性的矛盾、問題視而不見、一放再放，對苗頭性問題一拖再拖，常常臨時抱佛腳。
四是自卑思想。有時努力了也沒有取得多少成績，出彩的地方少，潛意識覺得自己的不足多，別人對自己的肯定少，產生做了也白做的思想，遇到挫折就放棄進取。
五是過得去的思想。工作中只求過得去，怕吃苦，怕困難，工作與做得好的比較的少，與做得差的比較的多，進取、創(chuàng)新、危機意識不強。
這些錯誤思想不僅阻礙了自己的進步和發(fā)展，也影響了單位的工作。目前xx正處在建設全省山區(qū)經濟強縣的關鍵時期，xx部門承擔著生產數據、參謀發(fā)展的重任，亟需每個xx人做好本職工作，貢獻自己的力量。因此，解放思想是當務之急，是當前的頭等大事，是轉變觀念，改進作風，進一步提升自己的前提，結合自己的思想實際，我認為應當從以下幾個方面著手解放思想：
一是多壓擔子，常定任務。平淡不能心淡，要善于找事做，自己給自己壓力，自己給自己下任務，變“要我做”為“我要做”，勤動腦，勤動手，勤動腿，勤動嘴，杜絕無所事事、精神不振的狀態(tài)，杜絕領導交辦了才做，領導推一下才動的現象。
二是淡泊名利，嚴以修身。名利是把雙刃劍，太過看重則會傷人傷己，得不償失，迷失自我。干事不能以成敗論英雄，要看收獲，看進步。應該做的事不論出不出成績、獲不獲得好評，都要老老實實去做，淡化功利性，拾起路上的快樂，欣賞路邊的獨好風景，不管終點是否得到名次、達到目標，只要努力過、奮斗過、盡力過就不后悔。
三是立足基礎，著眼長遠。靜下心，沉下身，對一些很重要但眼前又不急切的問題例如限上企業(yè)的xx人員管理、進限工作的啟動、如何應對xx商貿業(yè)發(fā)展不夠等問題主動探索、落實，力爭站得高一點，看得遠一些，工作做得到位一些。
四是完善自我，重塑自信。思想上要認識到有差距、有不足、有挫折是常態(tài)，任何一個人都不可避免，行動上要化不利為有利，化壓力為動力，不斷進步，即使不能化蛹成蝶、煥發(fā)光彩，也一定能有所長進，增強底氣，增強自信。
五是精通業(yè)務，力求過硬。工作過硬是崗位職責對我們的要求，我要虛心向老同志學習，加強鍛煉，爭取早日精通業(yè)務，成為工作的多面手。
解放思想只是第一步，還要轉變觀念，卸下包袱，改進作風，求真務實，甩開膀子，邁開步子，實現自身發(fā)展的大跨越，助推xx事業(yè)的大發(fā)展。
解放思想討論心得交流篇九
通過解放思想大討論，我深刻認識到作為新時代的市場監(jiān)管人員，必須樹立新目標、體現新擔當、找出新辦法、拿出新作為。
一是樹立新目標。在工作中解放思想，就是要注重發(fā)現、總結、提升。同時，要注重典型示范，打造樣板，抓規(guī)范、立標準，形成氛圍導向，不斷提升工作目標。針對轄區(qū)內生產企業(yè)和“三小”行業(yè)生產加工工藝低下、服務水平不高等問題，我們組織轄區(qū)內生產企業(yè)和食品小作坊、小餐飲經營者到侯營、沙鎮(zhèn)等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產經營比較規(guī)范的生產企業(yè)和食品小作坊、小餐飲等單位進行參觀學習，學習先進生產經營和管理經驗，對照行業(yè)標桿找差距。之后，先后兩次組織轄區(qū)內食品小作坊、小餐飲經營者巡回參觀整治提升成果，進一步增強了他們提升生產經營行為和服務水平的自覺性。
二是體現新擔當。勇于擔當不是盲目蠻干，而是在解放思想上的主動履責，積極盡責，敢于擔責。工作中，變被動為主動的過程就是解放思想的過程。針對轄區(qū)內商戶安全意識差等問題，我們把日常監(jiān)督檢查和抽檢、快檢有效地結合起來，對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現的違法行為和抽檢不合格食品的單位，依法進行查處，受到廣大消費者的一致好評。通過抽樣檢驗，有效提高了食品生產企業(yè)和經營單位的社會責任感，增強了他們履行食品安全義務的主動性。
三是找出新辦法。敢于創(chuàng)新，通過觀念轉變，促進工作方式轉變，突破慣性思維，圍繞工作創(chuàng)新性多想招數、辦法。食品安全體現的是社會共治，我們在鎮(zhèn)黨委、政府的統籌組織下，聯合鎮(zhèn)聯校、派出所等部門，對學校和托幼機構食堂進行聯合檢查，形成了“政府組織，部門聯動，群眾參與”的良好格局。通過開展聯合執(zhí)法，有效提高了工作效率，起到了借力監(jiān)管的作用。
四是拿出新作為。新時期的監(jiān)管工作要求我們強服務、重監(jiān)管，我們通過壓縮審批時限，優(yōu)化審批流程，為商戶辦理《食品經營許可證》等相關證照，主要做法是：一是優(yōu)化服務意識：嚴格按既定流程和時限辦理所有事項的申請，杜絕“體外循環(huán)”，確保行政審批工作依法、按程序、按時限完成。二是優(yōu)化審批流程：將涉及食品藥品安全監(jiān)管工作的流程進行優(yōu)化細化，制作了食品藥品行政審批流程圖，重點對行政審批的辦理程序和步驟、需要提供的材料、辦結時限等程序進行細劃，使相對人一目了然。我們對申請單位的經營場所設置和網上提交申請等方面都給予了很好的指導和幫助，每個商戶的申請材料，都是我們親自送到大廳，每一個證照都是我們?yōu)樯虘舸I，親自送到商戶手里，真正做到了“一次辦好”。
解放思想討論心得交流篇十
通過認真領會普陽農場委員會關于印發(fā)《集中開展以“凝神聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打好新型工業(yè)化攻堅戰(zhàn)”為主題的解放思想大討論活動》的通知精神，聯系農場實際情況和林業(yè)局的工作要點，我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。通過學習和討論，我有以下幾點體會：
解放思想的過程，也是統一思想的過程。解放思想每向前推進一步，就會在更高層次上實現思想的統一。我們普陽農場有豐富的水資源和肥沃的黑土地優(yōu)勢，正處于重要的戰(zhàn)略機遇期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化進程都在加快，這些都為農場經濟快速發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。必須抓住機遇，加快發(fā)展，這樣才能從根本上解決干部職工日益增長的物質文化需要，在激烈的市場競爭中保持主動。
解放思想是思維方式革命性轉型。做到革命性轉型必須有科學性的認知，結合本地實際，對比發(fā)達地區(qū)，深入分析思想意識上存在的問題，找準思想癥結所在，才能針對性地、徹底地、真正解放思想，為推動新一輪科學發(fā)展提供精神支撐和不竭動力。
發(fā)展需要創(chuàng)新，創(chuàng)新發(fā)展是解放思想的最終目的。我們落后發(fā)達地區(qū)，處在經濟發(fā)展的“低洼地”，普遍認同緣于地域劣勢。其實，我們落后根源更多是在于自主創(chuàng)新能力的不足。加強自主創(chuàng)新，要圍繞自身優(yōu)勢，抓好輿論宣傳，營造自主創(chuàng)新氛圍;抓好人才培養(yǎng)，提高自主創(chuàng)新能力;抓好活動載體，增強自主創(chuàng)新活力。
“強工攻堅年，普陽怎么干”?通過學習和討論，我進一步加深了對總局和管理局黨委確定的新型工業(yè)化三年攻堅戰(zhàn)任務、目標、要求的理解和把握，充分認識了推動新型工業(yè)化攻堅戰(zhàn)的重大意義。按照農場職代會提出的“強基礎、上水平、抓規(guī)模、創(chuàng)品牌、增效益"要求，提出以下想法：
〈一〉、始終做到創(chuàng)優(yōu)農強基之業(yè)，創(chuàng)提高水平之新，創(chuàng)規(guī)范管理之優(yōu)，加強農業(yè)基礎建設，以此改善農業(yè)生產條件，提高農場水稻種植水平，繼續(xù)實施打有機牌，走富硒路戰(zhàn)略，提高糧食產品附加值?？茖W規(guī)劃，合理布局，主要在蒲鴨河沿岸進行有機稻種植，通過航化重點富硒，后農場將有機富硒水稻收上來進行精深加工，開拓市場樹立品牌，加強“普陽牌”富硒有機大米宣傳，培育品牌提高知名度，增強生產力。
〈二〉、做大做強在建材場已建成的梧桐牌大米加工項目，扶持小型稻米加工企業(yè)。
〈三〉、充分發(fā)揮大招商、大引資，利用我場水稻秸稈進行稻草加工項目。
根據新型工業(yè)化的內涵，結合農場林業(yè)實際，大力發(fā)展林副產業(yè)，擴大林下種植，搞好產品精深加工，對農場新型工業(yè)化攻堅戰(zhàn)具有重要的補充作用。一是種植葡萄，目前，農場林業(yè)局試驗種植的葡萄已獲得成功，20xx年平均每棟大棚(一畝地)產量為xxxx斤，最高一棟產量達到4000斤，按每斤5元計算，每棟產值可達2萬元?，F葡萄剛進入豐產期，以后產量還將增加。葡萄為多年生植物，一次種植多年收入，因此，是一項較好的致富項目，應大力發(fā)展。在今后葡萄種植達到一定的規(guī)模后，可辦廠加工生產葡萄酒，即解決銷售時間短的難題，又可延伸產業(yè)鏈，增加經濟效益。
二是大力發(fā)展以蕨菜、薇菜、龍牙蔥木，老山芹等為主的山野菜種植，通過吸收和引進種植技術，使山野菜種植在農場形成一項致富產業(yè)。
解放思想討論心得交流篇十一
省委、省政府在全省范圍內開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，是面對目前存在的“守攤子”“中梗阻”“推拖繞”“庸懶散”“走秀場”“打白條”“虛假空”“燈下黑”等八種“病相”，對行為之垢進行的一次拉網式的大排查、大檢修、大掃除，充分體現了省委、省政府以作風轉變推動發(fā)展環(huán)境改善，以發(fā)展環(huán)境改善促進各項事業(yè)發(fā)展，刀刃向內、刮骨祛毒的堅定決心。本人緊緊圍繞活動要求，認真查擺問題，積極開展整改，革除思想之弊，同時嚴格要求分管部門以本次活動為契機，著力破除阻礙重點工作開展的“絆腳石”。接下來，本人聯系思想和工作，談幾點認識和體會。
一是以轉變作風促進思想解放。在轉改活動方案列出的問題中，“視野不寬、辦法不多”的問題作為黨員干部工作的關鍵阻礙被特別點出，而這些問題的根源就在于干部思想閉塞，對新思想、新理論置若罔聞。在習近平新時代中國特色社會主義的引領下，在中國特色社會主義進入了新時代的偉大背景下，黨和各級政府均對城市建管工作提出了目標明確、思路清晰的發(fā)展理念，我們要領會理念實質，立足全區(qū)發(fā)展大局，自升兩級謀劃發(fā)展、推動工作，自降兩級解決問題、服務群眾。轉變思想觀念，調整精神狀態(tài)，擺脫傳統路徑依賴，倡導改革創(chuàng)新，沿用好辦法、改進老辦法、探索新辦法，讓興利除弊、革故鼎新成為政府開展工作的最大“慣例”。
二是以轉變作風促進能力提升。按照建設高素質專業(yè)化干部隊伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣。加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，促使廣大干部全面提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導廣大干部堅持理論聯系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實城市建管新發(fā)展理念，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。
三是以轉變作風促進任務落實。轉變作風的根本目的就是推動工作落實、提升工作質量。今年，我區(qū)順應城市工作新形勢、改革發(fā)展新要求、人民群眾新期待，定下“風貌改造、道路暢通、園林綠化、安居改造、四供保障、功能配套、綜合治理”七大城市建管工程，工作任務重、實施時間緊，更需按照“講實干”的要求，加快酒泉城區(qū)四大街風貌改造、中水回用、美溪公園等重大項目建設，從嚴從實從細開展城市建管工作，按照低調務實、精準做實、專業(yè)扎實的工作標準，踏踏實實、一絲不茍地抓好任務落實，堅決避免表態(tài)多調門高、行動少落實差的現象，確保七項工程順利推進、城市建管取得實效。
四是以轉變作風促進環(huán)境優(yōu)化。發(fā)展環(huán)境作為全區(qū)各項工作開展的重要軟件，制約著招商引資、項目建設、行政服務等重點工作。我區(qū)深入推進“放管服”和“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”改革，就是緊盯環(huán)境優(yōu)化這個“突破口”，踏實惠民便民這個“落腳點”，今年我區(qū)投資2000萬元建設智慧政務服務平臺，徹底改造提升政務服務網和辦事大廳，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)政務服務體系，年內政務服務事項全面實行“一窗辦”，80%以上的政務服務實現“一網通辦”，這一系列改革舉措，就是在補齊環(huán)境優(yōu)化硬件短板，但同時我們也要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，努力在提高服務質量上狠下功夫，實現網上審批程序最少、速度最快、效率最高，讓百姓辦事更便利、企業(yè)投資更省心，補齊環(huán)境優(yōu)化軟件短板，堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，決不讓一個企業(yè)、一個項目、一名客商在肅州受到為難。
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解放思想討論心得交流篇十二
一是查磐安與先進縣市的差距在哪里?磐安與先進縣市的差距是客觀存在的，我認為既有發(fā)展的差距，也有人的差距，但關鍵還在于人的差距。思想不夠解放。安于現狀，小進則滿，因循守舊，創(chuàng)新不夠現象客觀存在，超常規(guī)發(fā)展、跨越式發(fā)展思路欠缺。發(fā)展道路不夠堅定。“生態(tài)立縣”的發(fā)展思路提出這么多年了，但我們現在能拿得出手給人家看的休閑養(yǎng)生點還比較少。
二是查磐安的比較優(yōu)勢在哪里?磐安的比較優(yōu)勢是有千百年傳統的中藥材種植與加工，有山清水秀的生態(tài)環(huán)境，只有把這兩者有機地結合起來，才能真正打造出屬于磐安的“休閑養(yǎng)生”品牌，磐安也才有可能實現“跨越式發(fā)展”。
三是查磐安有效投資的動力在哪里?今后磐安招商引資工作的重點應盯在發(fā)展旅游觀光農業(yè)和發(fā)展第三產業(yè)上，包括森林旅游、療養(yǎng)度假、休閑養(yǎng)生、電子商務等。
四是查影響磐安發(fā)展的障礙在哪里?體制機制新優(yōu)勢如何再造?制約磐安發(fā)展的要素有很多，關鍵還是人的因素。自恢復建制至今，我縣目前的機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部基本上是60后、70后，這批干部經歷了磐安風風雨雨幾十年，工作經驗相當豐富，對磐安的情況十分熟悉，很能吃苦，也很實干，對磐安社會經濟的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。但再過3-5年就該退居二線了，這么大一個群體，集中在兩年時間內，必然會對工作帶來較大的影響。因此，我們要完善干部隊伍建設，以推動磐安的跨越發(fā)展。
二、捫心“四問”，我們要做到恪盡職守、勇爭第一。
一要身在兵位，胸為帥謀。大家雖身在兵位，但要做到胸為帥謀;雖是服務者，但要有領導者的思維;雖是戰(zhàn)斗員，但要有指揮員的謀略;雖是參謀者，但要有決策者的視野，真正做到站在縣委的高度胸懷大局，把握大局，服務大局。
二要立說立行，馬上就辦。要切實增強辦文、辦會、辦事各項工作各個環(huán)節(jié)的時間觀念和效率意識，權衡大事小事，分清急事緩事。對緊急事項和重要事項要急事急辦、特事特辦，對能辦的事立即就辦，馬上就辦，不拖延、不推諉、不敷衍。對縣委作出的決策部署，要迅速反應，及時跟進，強化執(zhí)行，抓好落實。
三要顧全大局，敢于擔當。要充分認識縣委辦公室所處的重要位置和擔負的重大責任，認真履行圍繞中心、服務大局的職責，樹立高度自覺的大局意識，自覺把工作放到大局中去思考、去定位，為縣委發(fā)揮總攬全局、協調各方的領導核心作用提供保障。要有敢于擔當、能推功、能攬過、善糾錯的精神;要有甘于擔當、吃得了虧、吃得了苦、受得了氣的情操;要有樂于擔當，接受工作不走樣，執(zhí)行任務不打折的態(tài)度。
四要盡心盡力，千方百計。責任重于泰山，面對辦公室繁重的工作任務，我們要以強烈的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，做到敬業(yè)守責，盡心盡力。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭靠得住，頂得上去，豁得出去，經得住考驗，要千方百計想辦法，百計千方辦成事。
解放思想討論心得交流篇十三
要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物，在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。本站范文大全特意為大家整理了關于解放思想大討論心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
郭聲琨書記在全區(qū)“解放思想、趕超跨越”指出：“解放思想的力度決定趕超跨越的速度，我們必須永不僵化、永不懈怠，真正做到想干事、會干事、干成事”，“克服觀念陳舊、因循守舊的思想，增強創(chuàng)新精神，乘勢而上謀跨越”。我們只有堅持解放思想不動搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應新形勢、把握新要求、實現新跨越。解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面一大法寶。我覺得要解放思想，推動科學發(fā)展，跨越發(fā)展，就必須做到“三個強化”、“一個樹立”。
一、強化學習意識。樹立終身學習的理念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現認識再認識，也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務;通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。
二、強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。才能更好的實現跨越發(fā)展。
三、強化服務意識。不斷提高服務意識，要服務好發(fā)展大局，要服務好領導決策，要服務好基層群眾。要緊緊圍繞服務發(fā)展、推動發(fā)展、加快發(fā)展、融入發(fā)展來動腦筋、想辦法、出新招、創(chuàng)特色，著力把廣大黨員干部和各級各類人才都組織引導到貫徹落實黨委、政府的正確決策上來，，引導到經濟建設的主戰(zhàn)場上來，著力把黨建和組織工作的政治優(yōu)勢轉化為支撐地域提速發(fā)展的經濟優(yōu)勢，推進地域經濟社會發(fā)展實現大跨越。
四、樹立求真務實的工作作風。主要做到：
(3)要講究工作方法。一是要堅持調查研究，掌握真實情況，使工作更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種問題和困難，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析，掌握事物的內在規(guī)律和和特點，高效率地推進和完成工作。
“十二五”時期，是推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重要時期，在這個重要關口我們要解放思想、銳意改革、先行先試，力爭在科學發(fā)展、跨越發(fā)展上邁出更大步伐。
解放思想討論心得交流篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委關于以“作風建設年活動”為主題開展解放思想大討論活動的統一安排，結合前一階段的學習和自身思想、工作實際，圍繞“擔當強作風，實干求作為，在真抓實干中轉變作風推動發(fā)展”談幾點自己的認識和體會，與大家一起學習共勉。
省委、省政府決定在全省開展轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動，直指全省干部作風和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，體現了直面問題、刀刃向內、刮骨療傷的鮮明態(tài)度和堅定決心，旨在形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的發(fā)展環(huán)境，以良好的作風和發(fā)展環(huán)境保障全省各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我們要緊緊圍繞“強素質、轉作風、優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)一流”的工作目標，突出問題導向，狠抓整改落實，徹底解決企業(yè)反響強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的作風頑疾，切實錘煉過硬作風、改善發(fā)展環(huán)境，為推動經濟社會發(fā)展提供堅強保證。
一是解放思想、更新觀念促作風轉變。針對思維陳舊不愿為的問題，按照“講政治”的要求，提高政治站位，樹牢“四個意識”，統一思想認識，堅決以刨根起底的態(tài)度整治作風之弊。組織開展解放思想大討論活動，切實消除消極畏難、安于現狀、求穩(wěn)怕亂“三種思想”，形成搶抓機遇、走在前列、擔當實干“三大共識”。通過拉網式排查、精準化識別、靶向化攻堅、點穴式清除、常態(tài)化堅持，在黨員干部中來一場作風上的大清查、大掃除，堅決根除思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和工作舉措等方面存在的突出問題，使“時不我待、只爭朝夕”的精氣神成為主旋律，讓“少講不能辦、多想如何辦”成為各級干部的行為自覺，以思想大解放，推動觀念大更新、作風大轉變、發(fā)展大變化。
二是優(yōu)化服務、提升效能促作風轉變。針對行政效能不高、營商環(huán)境不優(yōu)的問題，緊盯環(huán)境優(yōu)化這個“突破口”，踏實惠民便民這個“落腳點”，深入推進“放管服”和“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”改革，投資2000萬元建設智慧政務服務平臺，徹底改造提升政務服務網和辦事大廳，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)政務服務體系，年內政務服務事項全面實行“一窗辦”，80%以上的政務服務實現“一網通辦”，實現網上審批程序最少、速度最快、效率最高，讓百姓辦事更便利、企業(yè)投資更省心。牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，努力在提高服務質量上狠下功夫，力爭做到審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務零投訴，堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，決不讓一個企業(yè)、一個項目、一名客商在肅州受到為難。
三是狠抓落實、苦干實干促作風轉變。針對執(zhí)行力不強、落實不力的問題，按照“講實干”的要求，堅持“實”字當頭、“干”字為先。在項目建設中比拼作風，對確定的**個重點項目，嚴格落實領導包掛部門包抓責任制，全力抓開工、抓建設、抓進度。切實加大招商引資力度，積極走出去、引進來，招大商、選好商，持續(xù)擴大有效投資。在產業(yè)發(fā)展中展示作風，大力推進好**農業(yè)建設，抓好**等重點項目，年內新增日光溫室1萬畝。加快新能源綜合利用試驗區(qū)建設，建成新能源微電網系統，力爭引進2～3個綠色高載能項目。抓好好**文化旅游綜合體、好**農產品展銷中心等10個重點項目和7個專業(yè)市場，啟動濕地景區(qū)保護性建設，提升三產服務業(yè)發(fā)展水平。在為民做事中錘煉作風，落實教育、文化、衛(wèi)生、道路、棚戶區(qū)改造等十大民生工程，統籌抓好城市風貌改造、環(huán)衛(wèi)一體化、污水處理一體化等重點任務，全面提升城市建管水平。
四是修煉內功、增強本領促作風轉變。針對政策不清不會為、能力不足不能為的問題，緊扣“強素質、轉作風、優(yōu)環(huán)境、創(chuàng)一流”目標，結合“三糾三促”專項行動、“放管服”改革突破年等，圍繞專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、專業(yè)方法的“三?！标犖榻ㄔO，開展崗位大練兵、業(yè)務大比武等活動，教育引導廣大干部深學政策、精學業(yè)務，使每名干部都干一行、愛一行、專一行、精一行，把握全面的政策，掌握一流的技能，形成學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。積極鼓勵基層和廣大干部改革創(chuàng)新，最大限度調動各方面的主動性和創(chuàng)造性。發(fā)揮好領導干部這個關鍵少數作用，帶頭深挖細查、自我革命，帶動提升各級干部勇挑重擔、攻堅克難、奮勇爭先的精氣神，為推動發(fā)展凝聚強大的精神力量。
五是完善機制、獎罰導向促作風轉變。針對怕擔責任不敢為的問題，著力在建章立制、完善機制上下功夫，使作風建設形成常態(tài)長效。完善獎罰激勵機制，進一步細化容錯糾錯辦法，加強目標管理責任制考核，把考核結果與評優(yōu)樹模、干部選用、年終獎勵等結合起來，嚴格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。堅持正激勵和負激勵相結合，注重樹立一批優(yōu)秀公務員、先進工作者、業(yè)務標兵等先進典型，發(fā)揮典型的引領示范作用。完善工作落實機制，嚴格執(zhí)行轉變工作作風“十不準”規(guī)定，緊盯重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，健全議事決策規(guī)則、請示事項辦理、重點工作通報、深入調查研究、“一線工作法”等制度，為轉變作風、改善發(fā)展環(huán)境提供制度保障。完善監(jiān)督問責機制，通過設立舉報電話、設置投訴舉報箱等形式，隨時收集作風問題線索，及時督促問題整改。成立項目建設、戈壁農業(yè)、安全環(huán)保等五個專項督查組，實行月督查、季通報、定期公示排名，推進重點工作落地見效。實施嚴格的問責追責，對工作不在狀態(tài)、不擔當不作為的干部嚴厲問責，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業(yè)績。
解放思想討論心得交流篇十五
開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，證明我們黨在理論上的自覺性到達了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的;就其基本內涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
一、解放思想是一項永不竣工的工程。
切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切*發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為“十一五”經濟社會跨越式發(fā)展供給強有力的思想、組織和政治保障。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，*著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須經過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想*，牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
一要樹立開拓精神。在社會主義市場經濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。
二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。所以大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經濟的發(fā)展和社會的提高。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、的發(fā)展環(huán)境，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”正是一個為地區(qū)社會經濟發(fā)展供給最滿意服務的指導方針，是實現利益化，服務，效率最充分的體現。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神，引導和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的*導向，構成競相發(fā)展的生動格局。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
(一)加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。
不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。僅有在復雜的環(huán)境中堅持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
(二)牢固樹立為民服務的宗旨，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現了全心全意為人民服務這個宗旨。
擺正自我的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
(三)講求行之有效的工作方法，切實服務于民。
人民群眾創(chuàng)造財富、政府營造環(huán)境，是市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發(fā)展。所以，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
應對新的形勢，要不斷的更新觀念，改善工作方法;要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作到達更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現現代化，把我國建設成為富強、*、禮貌的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從此刻做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我市建設貢獻自我的力量。
篇二。
思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并經過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。要解放思想，首先就要有思想。僅有經過不斷學習，才能構成自我的思想，不僅僅要學政治理論，提高自我的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統一齊來。所謂解放思想就是要使自我的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情景、解決新問題。
作為一名年輕的基層干部，我覺得更應當要認真履行好自我的職責，敢于解放思想、清醒頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的提議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是領導層的事情，對自我來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不明白什么叫解放思想，不明白從哪里著手，更不明白應當怎樣辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自我的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起:。
二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種本事，根據掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自我的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中應對群眾時，必須要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，進取思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。如今國家各項政策也在不斷變化，群眾的需求也呈現多樣化，作為基層工作的第一線人員，在工作中要努力做到以下幾個方面:一是在工作中做好“誠信”服務，盡心負責地向群眾宣傳政策，做到有求必應，絕不信口雌黃，從而讓群眾有信賴感。二是進取主動為群眾排憂解難，想群眾所想，急群眾所急，在群眾遇到各方面的困難時，進取為其供給幫忙，努力減少群眾的負擔。三要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，經過學習，認真總結，進取主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離，熱情周到地為他們服務。
腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方，思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作!
篇三。
思想是行動的先導。翻開歷史畫卷，一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史。實踐充分證明:思想解放的程度決定著經濟社會發(fā)展的速度?？梢?，思想大解放，是本事大提升、工作大見效的前提和基礎，僅有解決思想這個“總開關”上的問題，才能真正打破舊框框、建立新機制、錘煉好本領、提振精氣神、展現新作為、謀求新發(fā)展。
開展“解放思想”大討論活動中，經過傳達學習和深入領會升級的講話精神，統一了思想，提高了認識。要以大討論為契機，打開腦子想事，僅有想得明白，才能干得明白;甩開膀子干事，要有干事的底氣，成事的氣魄;邁開步子成事，要高起點謀劃，高標準推進，高質量落實。
“勇于擔責”是思想大解放的關鍵。思想上有新認識，行動上有新改觀，工作上有新起色，創(chuàng)新上有新突破，靈魂深處有新變化。要努力創(chuàng)新理念，進取謀劃新思路、新辦法，善于站位全局，審時度勢，見微知著。不能遇到困難繞道走，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。沒有職責心就沒有工作活力，沒有職責心就沒有工作動力，沒有職責心就沒有工作效率，沒有職責心就沒有工作質量，沒有職責心更沒有工作業(yè)績。職責心體此刻工作崗位上不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”。在表現上應當是有一種吃苦耐勞的干勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁、敢督敢查的闖勁。
“強化學習”是本事大提升的基礎。樹立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，學習上要“不知足”的觀念。加強學習，及時充電，豐富自我，增強才能，上形勢。不能把學習只掛在嘴上，而要真正認識到加強學習的重要性和緊迫性。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。努力做一個學習達人。提升本事包涵了動手的本事、用腦的本事、用心的本事。向師長、書本、實踐學習，增強本事儲備，才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得完美成果?！爸鲃幼鳛椤笔枪ぷ鞔笠娦У那疤?。干工作必須高標準、高起點、嚴要求。要么不干，干則必成，干則必精，干則顯效。主動作為就是把自已的身心全部融入到工作中，把事業(yè)當作施展自已才能的舞臺。堅決克服“六氣”，著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執(zhí)行力，應對艱難任務不講困難、不找借口，攻堅克難，勇往直前。
篇四。
解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。以思想的大解放推動經濟發(fā)展新跨越”的要求，它要求以科學發(fā)展觀為統領，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。轉變觀念，勇于創(chuàng)新，努力工作。我深刻識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展好自我的工作。
一、勤于學習，增長才干。
首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最終要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自我的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自我的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。經過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應新時期工作的需要。
二、善于思考，提高應變本事。
“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種本事，要根據掌握的第一手資料，運用自我所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自我的東西。工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。必須要注意溝通方式和方法，要開動腦筋。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，進取思考如何打開工作局面，如何利用質量體系和環(huán)境體系的不斷完善，進一步提高質量意識和環(huán)境保護意識，充分發(fā)揮工作的能動性，以促進績效的持續(xù)提高。
三、勇于實踐，開拓創(chuàng)新。
就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要創(chuàng)新發(fā)展。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，經過學習，認真總結，進取主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層企業(yè)中去，為他們做好服務。腳步達不到的地方，眼光能夠到達;眼光達不到的地方，思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務。
解放思想討論心得交流篇十六
解放思想、開拓創(chuàng)新是以科學發(fā)展為統領，是以加快發(fā)展為目標，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主題。要利用一切時間認真學習，加深對黨的認識，特別是加強對當得宗旨和新時期目標任務的深刻理解和認識，不斷提高自身政治修養(yǎng)。作為一名干部更要深刻的認識到要做好為人民服務工作必須堅持學習，通過學習深化認識，充實思想基礎，提高創(chuàng)新思維，樹立大局意識，指導工作實踐，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開展工作。
一、勤于學習，堅定信念，不斷提高自身能力。
首先要樹立自我學習的觀念，說到老學到老，利用休息時間，利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。通過不斷學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，工作技巧，從而創(chuàng)新工作思路，一更好地適應新時期的工作需要。
二、善于思考，提高工作應變能力。
科學發(fā)展觀為指導，以服務創(chuàng)新的工作方式開展工作。
三、勇于實踐，創(chuàng)新工作思路。
解放思想，就是要牢記樹立“重在行動，貴在實踐”的思想理念，要把解放思想大討論與行動結合起來，與各自的工作實踐結合起來，即克服體位思想，又要克服萎摩不振的精神狀態(tài)，在胸懷大局，著眼長遠的思想指導下，敢于工作，做好服務，在熱情積極服務中搞好工作。通過這次解放思想大討論活動，能進一步推動我們的工作，解決一切發(fā)展中的思想障礙，促進經濟的大發(fā)展，社會的大繁榮，我們的一切事業(yè)將會蒸蒸日上。
解放思想討論心得交流篇十七
10月19日起根據伊犁州黨委的統一部署，我們單位也進入解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論學習階段，通過學習黨的十七次全國代表大會精神，溫家寶總理考察新疆時的講話精神，國務院32號文件精神，自治區(qū)、自治州及市委領導的講話精神，充分認識到這次開展解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論是十分重要的，對推進伊犁州的社會主義建設事業(yè)將起到十分重大的促進作用。
單位黨支部提出的討論主題是伊寧市教育大發(fā)展，我該怎么辦？，通過幾天的學習，我認為這個主題窄了，更加貼切的提法應該是伊寧市大發(fā)展，教育該怎么辦？或伊寧市大發(fā)展，教育做什么？，只有我們教育系統明白了自己該怎么辦，目標明確，要求清晰，才能使教育系統的廣大教職員工明白自己怎么辦。
黨的十七大對實現全面小康社會奮斗目標提出了新的要求，這也是我們伊犁州在這次解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動要解決并且要實現的目標，即：
增強發(fā)展協調性，努力實現經濟又好又快發(fā)展；
擴大社會主義民主，更好保障人民權益和社會公平正義；
加強文化建設，明顯提高全民族文明素質；
加快發(fā)展社會事業(yè)，全面改善人民生活；
建設生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產業(yè)結構、增長方式、消費模式。
以上五個方面概括了我們建設中國特色社會主義的要求和目標，各單位乃至各個部門和各個系統在進行解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動都要緊緊圍繞著五個目標要求開展，這才開展這次解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動的初衷，因此，解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論學習討論的結果要落實在實現全面奮斗目標的要求上來。要在這次解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動中達到學習討論的目標要求，調動各級領導干部和廣大人民群眾建設社會主義現代化事業(yè)的積極性，就要首先發(fā)動各部門各系統領導干部和普通群眾，解決好伊犁大發(fā)展，我們做什么？這個大問題，部門系統的目標要求明確了，它的領導干部和普通群眾才根據他的本職工作要求提出自己做什么或說自己該怎么辦。
要破懶、軟就要求我們各級領導干部擔負起自己的職責，在這次解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動中帶領自己部門系統的干部群眾，解放思想，打破條條框框，制訂出本部門本系統的發(fā)展目標、整改目標。這是他們的職責使然，黨和政府將他們放在領導位子上，就是要讓他們?yōu)槿嗣窀墒虑椋鰧嵤露皇腔烊兆拥?，領導干部不干誰干？再則，黨和國家的政策他們了解的多，清楚新時期各項政策法規(guī)，政策理論水平理應比一般干部群眾高，為保證本部門本系統不脫離中國特色社會主義方向，保證社會主義現代化建設事業(yè)正常進行，不走歪路，就要有正確的領導和導向；最后，做為領導干部對本部門本系統存在的問題要做到十分清楚，解決各類矛盾的緩急也是應該十分清楚的，了解清楚自己的優(yōu)勢和不足，才能制訂出正確有實效的伊犁大發(fā)展，我們做什么？目標要求。
綜上所述，本人認為，在當前開展的解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展大討論活動中，首先要解決的領導干部的問題，領導干部問題解決好了，廣大老百姓的事就好辦了。有人說：中國的老百姓是最好的人。這句話我信。自我參加工作以來近40年的時間，就是干好自己的本職工作，不讓領導群眾說什么，這是我的一條重要信念。
中國特色社會主義偉大旗幟，是當代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮斗的旗幟。解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力，科學發(fā)展、社會和諧是發(fā)展中國特色社會主義的基本要求，全面建設小康社會是黨和國家到二０二０年的奮斗目標，是全國各族人民的根本利益所在。