合同是商業(yè)合作的基礎(chǔ)，具有法律約束力。在起草合同之前，需要了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合規(guī)。合同范文的復(fù)制并不等于完全適應(yīng)自己的情況。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇一
為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，經(jīng)院委會(huì)研究，特制定以下考勤制度：
1、實(shí)行點(diǎn)名制度，按醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間點(diǎn)名，一線科室有特殊情況10分鐘內(nèi)補(bǔ)簽，上班后半小時(shí)到崗按遲到計(jì)算，超過(guò)半小時(shí)按曠工半日處理。下班提前半小時(shí)離崗按早退計(jì)算，超過(guò)半小時(shí)按曠工處理。每月上班遲到、早退超過(guò)6次，按曠工一日處理。由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，每月公布一次。
2、三人以上科室須每天保持兩人上班，前勤科室按科室具體情況排班，每人每月休息時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)15天（夜班按半天計(jì)），后勤人員不超過(guò)8天。
3、實(shí)行考勤獎(jiǎng)制度，每出勤一天按1元計(jì)（夜班按0.5元計(jì)）；每超休一天按2元罰。以點(diǎn)名冊(cè)為準(zhǔn)。
4、按照醫(yī)院規(guī)章制度的具體規(guī)定嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，凡請(qǐng)假或提前銷(xiāo)假必須有分管院長(zhǎng)簽字，填寫(xiě)請(qǐng)假條，由辦公室保存。
5、當(dāng)月因公事不能休息者當(dāng)月補(bǔ)休，非特殊情況不能串休、提前休、攢休、借休。院委會(huì)對(duì)全院出勤情況不定期抽查。特殊情況時(shí)醫(yī)院臨時(shí)安排調(diào)整休息時(shí)間。
6、對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)的不上班或雖口頭和書(shū)面請(qǐng)假但領(lǐng)導(dǎo)還未批準(zhǔn)的`自行休息，無(wú)故曠工2天以上（含2天）者，由院委會(huì)研究后作出待崗或解聘等相應(yīng)處理。
7、所有值班人員，只要當(dāng)天參加點(diǎn)名，如因公外出（超過(guò)半小時(shí)）實(shí)行外出考勤登記制度，需填寫(xiě)外出時(shí)間及事由，由值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交辦公室保存，否則院委會(huì)查崗發(fā)現(xiàn)后扣除兩天的考勤獎(jiǎng)。
為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，嚴(yán)格考勤制度，建立良好的工作秩序，不斷提高工作效率，確保工作任務(wù)的完成，做到有章可循，制定本辦法。
第一條
考勤方法及注意事項(xiàng)
第一項(xiàng)
員工每周正常工作時(shí)間六天（每周休一天），各科室根據(jù)科室和崗位實(shí)際情況，具體安排上下班時(shí)間和周休息日。
第二項(xiàng)
實(shí)行全院?jiǎn)T工打卡考勤制度，員工每日在各科班次規(guī)定作息時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按單位的規(guī)定進(jìn)行打卡。
第三項(xiàng)
員工上下班不得遲到、早退或曠工，未按時(shí)打卡者視為遲到，未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班者視為早退。
第四項(xiàng)
員工應(yīng)親自打卡，任何人不許替未上班者打卡，上班者也不得委托他人打卡，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，每次均按曠工一天處理。員工因工作關(guān)系當(dāng)天未按時(shí)打卡者，應(yīng)在第二天下午下班前提交書(shū)面材料經(jīng)科主任簽字證明后交人力資源部備查，如科主任不在，應(yīng)向院辦說(shuō)明情況，再及時(shí)補(bǔ)簽，否則按曠工處理。
第五項(xiàng)
員工因工出差，憑《出差單》到到人力資源部核實(shí)考勤情況。
第六項(xiàng)
第七項(xiàng)
各科室主任或考勤員應(yīng)在星期六下午下班前將本科室下星期排班表報(bào)院人力資源部。認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況，在次月2號(hào)前將《考勤表》上報(bào)辦公室。
第八項(xiàng)
院人力資源部在每星期一下午院周會(huì)全院一周總排班表打印下發(fā)至相關(guān)科室。妥善保管各種休假憑證。每周檢查一次員工的打卡情況，如實(shí)記錄存在的問(wèn)題。
第二條
考勤處罰的管理
第一項(xiàng)
上下班每遲到或早退1分鐘，罰款2元，以此類推；當(dāng)月累計(jì)遲到與早退時(shí)間超出30分鐘后，超出部分每分鐘扣10元。
第二項(xiàng)
一次性遲到或早退超出30分鐘時(shí)，按曠工半天處理；超2小時(shí)按曠工一天處理。
第三項(xiàng)
未打卡者每次扣罰3元，同一時(shí)間打上、下班卡者每次扣罰5元。
第四項(xiàng)
曠工半天扣一天薪金；曠工1天扣2天薪金；曠工2天扣4天薪金；連續(xù)曠工達(dá)3天或以上者，按自動(dòng)離職處理，且不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金。薪金包括基本工資、各類補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。
第五項(xiàng)
工傷
1、工傷憑醫(yī)院發(fā)票給予報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)。
2、工傷憑醫(yī)院出具的休息建議書(shū)，經(jīng)過(guò)科室和分管院長(zhǎng)同意后，休息期間工資照發(fā)。
第三條
假期管理
第一項(xiàng)
第二項(xiàng)
事假：職工因事請(qǐng)假需到院辦填寫(xiě)請(qǐng)假條。事假一天，由科主任批準(zhǔn)，并報(bào)院辦備案；一天以上者需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。（事假期間基本工資、效益工資均不發(fā)放）在未批準(zhǔn)前離崗休息者，按曠工處理。曠工一天，待崗學(xué)習(xí)，扣三天應(yīng)得工資。曠工三天或累計(jì)三天者，立即解聘。以上請(qǐng)假或曠工扣除的基本工資，扣除的效益工資部分由科室其他人員分配。
第三項(xiàng)
休假：醫(yī)院實(shí)行每星期休息一天和享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日的休息制度。國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和每星期的休息日，由醫(yī)院和科室安排員工休息，積假不得跨月度休息。
第四項(xiàng)
婚、喪假：?jiǎn)T工結(jié)婚或直系親屬去世，可享受
三天假期（外省員工扣除路途時(shí)間），晚婚假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。休假期間，發(fā)給基本工資，不享受效益工資。
第五項(xiàng)
產(chǎn)假：?jiǎn)T工產(chǎn)假為90天。每月發(fā)放生活費(fèi)200元。
第四條
請(qǐng)假手續(xù)
第一項(xiàng)
員工使用各種假期，必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，一天以內(nèi)由各科室主任批準(zhǔn)，兩天以上由各科室主任和分管院長(zhǎng)審批，超過(guò)兩天者必須有院長(zhǎng)批準(zhǔn)，各分管院長(zhǎng)請(qǐng)假應(yīng)該由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可，即使是因公外出，也應(yīng)事先向科室主任報(bào)告，經(jīng)科室主任批準(zhǔn)后方可外出，如有特殊情況，應(yīng)事后主動(dòng)向主任作出說(shuō)明，否則按曠工處理。
第二項(xiàng)
員工因特殊情況無(wú)法事先辦理請(qǐng)假手續(xù)和及時(shí)到醫(yī)院上班，應(yīng)提前電話征得科室主任的批準(zhǔn)，回院后，當(dāng)天辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則，按曠工處理。
第三項(xiàng)
第四項(xiàng)
員工請(qǐng)假結(jié)束回醫(yī)院后，應(yīng)及時(shí)相關(guān)人員消假，沒(méi)有及時(shí)銷(xiāo)假者，后果自負(fù)。
第五項(xiàng)
員工享受婚假、喪假待遇，由科室主管簽署意見(jiàn)，報(bào)院行政人事院長(zhǎng)審批后生效。
第六項(xiàng)
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇二
為順利實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。
一、貨幣資金管理。
公司堅(jiān)持“量入為出、收支平衡，確保重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，實(shí)行貨幣資金預(yù)算管理。
1、財(cái)務(wù)部根據(jù)當(dāng)期銷(xiāo)售資金回籠計(jì)劃和集團(tuán)公司撥付流動(dòng)資金，按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程、生活福利及其他順序編制當(dāng)期資金支出計(jì)劃，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、計(jì)劃款項(xiàng)實(shí)際支出時(shí)，經(jīng)辦部門(mén)應(yīng)提出付款申請(qǐng)，報(bào)計(jì)劃財(cái)務(wù)部審核后報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。凡單筆金額超出1000元的材料、設(shè)備、工程及勞務(wù)等款項(xiàng)支出，必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬，否則財(cái)務(wù)可以拒絕支付。
4、公司所屬各部門(mén)，實(shí)行收支“兩條線”管理。各部門(mén)所實(shí)現(xiàn)的收入和發(fā)生的支出必須納入公司財(cái)務(wù)核算。任何部門(mén)、任何人不得將公司所得收入采取轉(zhuǎn)存、私吞、坐支、私設(shè)小金庫(kù)等形式截留或挪用。凡違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，未上繳至公司財(cái)務(wù)的各項(xiàng)收入（包括押金、罰款），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒(méi)收，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
5、銷(xiāo)售部應(yīng)加強(qiáng)貨款催收回籠工作，避免呆壞賬發(fā)生，當(dāng)年形成的應(yīng)收賬款回籠率不得低于90%，公司將按《銷(xiāo)售承包管理辦法》對(duì)此給予考核。以前年度形成應(yīng)收賬款，銷(xiāo)售部應(yīng)加大清欠力度，當(dāng)年清欠比例不得低于年初應(yīng)收賬款余額的80%。
6、銷(xiāo)售部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用支出應(yīng)根據(jù)銷(xiāo)售考核情況有計(jì)劃地列支，并從其銷(xiāo)售提成中如實(shí)扣減。其費(fèi)用支出在公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，由銷(xiāo)售部自主控制，其他任何部門(mén)、任何人不得要求從中列支費(fèi)用。相關(guān)規(guī)定按照《銷(xiāo)售承包管理辦法》和《銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)管理方案》執(zhí)行。
二、備用金管理。
根據(jù)公司職工崗位業(yè)務(wù)性質(zhì)及業(yè)務(wù)量大小，備用金按定額備用金及一般借款兩類分別管理。
1、限額備用金管理。
（1）納入限額備用金管理的包括銷(xiāo)售員和小車(chē)司機(jī)等，其限額標(biāo)準(zhǔn)分別為銷(xiāo)售員3000元/人、小車(chē)司機(jī)10000元/人。
（2）納入限額備用金管理的，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，到財(cái)務(wù)按規(guī)定限額借足備用金，平常不再辦理其他借款。日常發(fā)生費(fèi)用時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，年底前限額備用金全額沖清。
2、一般借款管理。
（1）實(shí)行限額備用金制度以外的部門(mén)因辦公、購(gòu)物、出差等確需暫付款的，應(yīng)指定一名專人辦理借款，同部門(mén)不得有多人同時(shí)借款。
（2）各部門(mén)辦理借款時(shí)應(yīng)詳實(shí)填寫(xiě)借款單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可給予辦理。
（3）財(cái)務(wù)部辦理一般借款時(shí)須嚴(yán)格遵循“前款不清，后款不借”的原則。借款人員應(yīng)在業(yè)務(wù)處理完畢后及時(shí)報(bào)銷(xiāo)沖賬，超出一個(gè)整月仍不辦理的，財(cái)務(wù)將給予通報(bào)批評(píng)，并從其工資中逐月扣回借款。
三、管理性費(fèi)用管理。
加強(qiáng)費(fèi)用管理是公司經(jīng)營(yíng)管理工作重心之一，為嚴(yán)格控制各種管理性費(fèi)用的支出，公司遵循“事前審批、事中控制、事后考核”的管理原則，在集團(tuán)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)基礎(chǔ)上，并結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況采取行之有效的管理措施。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇三
為加強(qiáng)對(duì)辦公固定電話的使用管理，節(jié)約通訊費(fèi)用，現(xiàn)做如下通知：
一、院辦公室及學(xué)院電話管理部門(mén)代表學(xué)院對(duì)全院固定電話行使管理職權(quán)，學(xué)院任何部門(mén)和個(gè)人未經(jīng)允許不得擅自安裝或并機(jī)，電話機(jī)出現(xiàn)人為破壞由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。
二、學(xué)院共開(kāi)通九部長(zhǎng)途電話，除院領(lǐng)導(dǎo)辦公室之外，輔導(dǎo)員辦公室一部、財(cái)務(wù)辦公室一部。校內(nèi)辦公電話使用短號(hào)聯(lián)系（電話號(hào)碼后四位），十堰市內(nèi)電話不加區(qū)號(hào)，直撥號(hào)碼聯(lián)系。
三、嚴(yán)禁使用辦公電話進(jìn)行q幣充值，撥打聲訊服務(wù)，利用辦公電話于個(gè)人業(yè)務(wù)、閑談、聊天等。如有違規(guī)，學(xué)院將按校規(guī)處理，并記入目標(biāo)管理和年終績(jī)效考核當(dāng)中。
四、財(cái)務(wù)部將向辦公室提供每月各分機(jī)電話費(fèi)用的明細(xì)清單。如發(fā)現(xiàn)通話時(shí)間長(zhǎng)；有不明確號(hào)碼的通話記錄；有撥打信息臺(tái)；當(dāng)月話費(fèi)明顯偏高等現(xiàn)象，辦公室將及時(shí)調(diào)查了解原因，并對(duì)違規(guī)使用的責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。
武漢體育學(xué)院武當(dāng)山國(guó)際武術(shù)學(xué)院。
2014年10月6日。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇四
為規(guī)范舉借外債行為，提高外債資金使用效益，防范外債風(fēng)險(xiǎn)，特制定《外債管理暫行辦法》，現(xiàn)予以發(fā)布，自20xx年3月1日起施行。下文是外債管理暫行辦法，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為加強(qiáng)外債管理，規(guī)范舉借外債行為，提高外債資金使用效益，防范外債風(fēng)險(xiǎn)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱“外債”，是指境內(nèi)機(jī)構(gòu)對(duì)非居民承擔(dān)的以外幣表示的債務(wù)。
第三條本辦法所稱“境內(nèi)機(jī)構(gòu)”，是指在中國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的常設(shè)機(jī)構(gòu)，包括但不限于政府機(jī)關(guān)、金融境內(nèi)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。
第四條本辦法所稱“非居民”，是指中國(guó)境外的機(jī)構(gòu)、自然人及其在中國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的非常設(shè)機(jī)構(gòu)。
第五條按照債務(wù)類型劃分，外債分為外國(guó)政府貸款、國(guó)際金融組織貸款和國(guó)際商業(yè)貸款。
(一)外國(guó)政府貸款，是指中國(guó)政府向外國(guó)政府舉借的官方信貸;。
(三)國(guó)際商業(yè)貸款，是指境內(nèi)機(jī)構(gòu)向非居民舉借的商業(yè)性信貸。包括：
1、向境外銀行和其他金融機(jī)構(gòu)借款;。
2、向境外企業(yè)、其他機(jī)構(gòu)和自然人借款;。
4、買(mǎi)方信貸、延期付款和其它形式的貿(mào)易融資;。
5、國(guó)際融資租賃;。
6、非居民外幣存款;。
7、補(bǔ)償貿(mào)易中用現(xiàn)匯償還的債務(wù);。
8、其它種類國(guó)際商業(yè)貸款。
第六條按照償還責(zé)任劃分，外債分為主權(quán)外債和非主權(quán)外債。
(一)主權(quán)外債，是指由國(guó)務(wù)院授權(quán)機(jī)構(gòu)代表國(guó)家舉借的、以國(guó)家信用保證對(duì)外償還的外債。
(二)非主權(quán)外債，是指除主權(quán)外債以外的其它外債。
第七條本辦法所稱“對(duì)外擔(dān)?！?，是指境內(nèi)機(jī)構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》，以保證、抵押或質(zhì)押方式向非居民提供的擔(dān)保。對(duì)外擔(dān)保形成的潛在對(duì)外償還義務(wù)為或有外債。
第八條國(guó)家對(duì)各類外債和或有外債實(shí)行全口徑管理。舉借外債、對(duì)外擔(dān)保、外債資金的使用和償還須符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定。
第九條國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部和國(guó)家外匯管理局是外債管理部門(mén)。
第二章舉借外債和對(duì)外擔(dān)保。
第十條國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，以及國(guó)際收支狀況和外債承受能力，制定國(guó)家借用外債計(jì)劃，合理確定全口徑外債的總量和結(jié)構(gòu)調(diào)控目標(biāo)。
第十一條國(guó)家根據(jù)外債類型、償還責(zé)任和債務(wù)人性質(zhì)，對(duì)舉借外債實(shí)行分類管理。
第十二條國(guó)際金融組織貸款和外國(guó)政府貸款由國(guó)家統(tǒng)一對(duì)外舉借。
國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)會(huì)同財(cái)政部等有關(guān)部門(mén)制定世界銀行、亞洲開(kāi)發(fā)銀行、聯(lián)合國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展基金會(huì)和外國(guó)政府貸款備選項(xiàng)目規(guī)劃，財(cái)政部根據(jù)規(guī)劃組織對(duì)外談判、磋商、簽訂借款協(xié)議和對(duì)國(guó)內(nèi)債務(wù)人直接或通過(guò)有關(guān)金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)貸。其中，世界銀行、亞洲開(kāi)發(fā)銀行、聯(lián)合國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展基金會(huì)和重點(diǎn)國(guó)別外國(guó)政府貸款備選項(xiàng)目規(guī)劃須經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。
第十三條財(cái)政部代表國(guó)家在境外發(fā)行債券由財(cái)政部報(bào)國(guó)務(wù)院審批，并納入國(guó)家借用外債計(jì)劃。其他任何境內(nèi)機(jī)構(gòu)在境外發(fā)行中長(zhǎng)期債券均由國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)會(huì)同國(guó)家外匯管理局審核后報(bào)國(guó)務(wù)院審批;在境外發(fā)行短期債券由國(guó)家外匯管理局審批，其中設(shè)定滾動(dòng)發(fā)行的，由國(guó)家外匯管理局會(huì)同國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)審批。
第十四條國(guó)家對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行舉借中長(zhǎng)期國(guó)際商業(yè)貸款實(shí)行余額管理，余額由國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核后報(bào)國(guó)務(wù)院審批。
第十五條境內(nèi)中資企業(yè)等機(jī)構(gòu)舉借中長(zhǎng)期國(guó)際商業(yè)貸款，須經(jīng)國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)批準(zhǔn)。
第十六條國(guó)家對(duì)境內(nèi)中資機(jī)構(gòu)舉借短期國(guó)際商業(yè)貸款實(shí)行余額管理，余額由國(guó)家外匯管理局核定。
第十七條國(guó)家對(duì)境內(nèi)外資金融機(jī)構(gòu)舉借外債實(shí)行總量控制，具體辦法另行制定。
第十八條外商投資企業(yè)舉借的中長(zhǎng)期外債累計(jì)發(fā)生額和短期外債余額之和應(yīng)當(dāng)控制在審批部門(mén)批準(zhǔn)的項(xiàng)目總投資和注冊(cè)資本之間的差額以內(nèi)。
在差額范圍內(nèi)，外商投資企業(yè)可自行舉借外債。超出差額的，須經(jīng)原審批部門(mén)重新核定項(xiàng)目總投資。
第十九條境內(nèi)機(jī)構(gòu)對(duì)外擔(dān)保應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和外匯管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。
第二十條境內(nèi)機(jī)構(gòu)不得為非經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的境外機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保。
第二十一條未經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，任何政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位不得舉借外債或?qū)ν鈸?dān)保。
第二十二條境內(nèi)機(jī)構(gòu)對(duì)外簽訂。
借款合同。
或擔(dān)保合同后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定到外匯管理部門(mén)辦理登記手續(xù)。國(guó)際商業(yè)貸款借款合同或擔(dān)保合同須經(jīng)登記后方能生效。
第三章外債資金使用。
第二十三條外債資金應(yīng)當(dāng)主要用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和存量外債的結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第二十四條國(guó)際金融組織貸款和外國(guó)政府貸款等中長(zhǎng)期國(guó)外優(yōu)惠貸款重點(diǎn)用于基礎(chǔ)性和公益性建設(shè)項(xiàng)目，并向中西部地區(qū)傾斜。
第二十五條中長(zhǎng)期國(guó)際商業(yè)貸款重點(diǎn)用于引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和外債結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第二十六條境內(nèi)企業(yè)所借中長(zhǎng)期外債資金，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用途合理使用，不得挪作他用。確需變更用途的，應(yīng)當(dāng)按照原程序報(bào)批。
第二十七條境內(nèi)企業(yè)所借短期外債資金主要用作流動(dòng)?式穡不得用于固定資產(chǎn)投資等中長(zhǎng)期用途?span第二十八條使用外債資金的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制，由項(xiàng)目法人對(duì)外債資金的使用效益負(fù)責(zé)。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和國(guó)外貸款機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條外債管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)外債資金使用進(jìn)行管理和監(jiān)督。
第三十條國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)依據(jù)《國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目稽察辦法》的規(guī)定，向使用外債資金的國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目派出稽察特派員，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施和資金使用情況進(jìn)行稽察。
第三十一條主權(quán)外債由國(guó)家統(tǒng)一對(duì)外償還。主權(quán)外債資金由財(cái)政部直接或通過(guò)金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)貸給國(guó)內(nèi)債務(wù)人的，國(guó)內(nèi)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)政部或轉(zhuǎn)貸金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)償還責(zé)任。
第三十二條非主權(quán)外債由債務(wù)人自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自行償還。
第三十三條債務(wù)人可以用自有外匯資金償還外債，也可經(jīng)外匯管理部門(mén)核準(zhǔn)用人民幣購(gòu)匯償還外債。
第三十四條債務(wù)人無(wú)法償還的外債，有擔(dān)保人的，應(yīng)當(dāng)由擔(dān)保人負(fù)責(zé)償還。
第三十五條擔(dān)保人按照擔(dān)保合同規(guī)定需要履行對(duì)外代償義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)酵鈪R管理部門(mén)辦理對(duì)外擔(dān)保履約核準(zhǔn)手續(xù)。
第三十六條債務(wù)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)外債風(fēng)險(xiǎn)管理，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)。
在不擴(kuò)大原有外債規(guī)模的前提下，經(jīng)國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)核準(zhǔn)，債務(wù)人可以通過(guò)借入低成本外債、償還高成本外債等方式，降低外債成本，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，其中，涉及主權(quán)外債的，需經(jīng)財(cái)政部核準(zhǔn)。
第三十七條債務(wù)人可以保值避險(xiǎn)為目的，委托具有相關(guān)資格的金融機(jī)構(gòu)運(yùn)用金融工具規(guī)避外債的匯率和利率風(fēng)險(xiǎn)。
第三十八條外債管理部門(mén)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定，對(duì)外債和對(duì)外擔(dān)保實(shí)施監(jiān)管。
第三十九條外債管理部門(mén)履行監(jiān)管職責(zé)時(shí)，有權(quán)要求債務(wù)人和相關(guān)單位提供有關(guān)資料，檢查有關(guān)帳目和資產(chǎn)。
第四十條境內(nèi)機(jī)構(gòu)舉借外債或?qū)ν鈸?dān)保時(shí)，未履行規(guī)定的審批手續(xù)或未按規(guī)定進(jìn)行登記的，其對(duì)外簽訂的借款合同或擔(dān)保合同不具有法律約束力。
第四十一條不以借款合同或擔(dān)保合同等形式體現(xiàn)，但在實(shí)質(zhì)上構(gòu)成對(duì)外償還義務(wù)或潛在對(duì)外償還義務(wù)的對(duì)外借款或擔(dān)保，須按照本辦法納入外債監(jiān)管。
第四十二條禁止違反利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)原則，以保證外商直接投資固定回報(bào)等方式變相舉借外債。
第四十三條未經(jīng)外債管理部門(mén)批準(zhǔn)，境外中資企業(yè)不得將其自身承擔(dān)的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和償債責(zé)任轉(zhuǎn)移到境內(nèi)。
第四十四條經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)在為境內(nèi)機(jī)構(gòu)開(kāi)立外匯、外債帳戶和處理外匯資金往來(lái)業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)違反本辦法規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)外債管理部門(mén)報(bào)告，并協(xié)助外債管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。
第四十五條外債管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)掌握外債動(dòng)態(tài)，建立和完善全口徑外債監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。
第四十六條國(guó)家外匯管理局負(fù)責(zé)外債的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，定期公布外債統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
第四十七條境內(nèi)機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定舉借外債或?qū)ν鈸?dān)保的，由其主管部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予相應(yīng)的行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十八條外債管理部門(mén)的工作人員徇私舞弊、濫用職權(quán)或玩忽職守，由其所在部門(mén)依法給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章附則。
第四十九條境內(nèi)機(jī)構(gòu)向香港、澳門(mén)特別行政區(qū)和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的機(jī)構(gòu)舉借債務(wù)或提供擔(dān)保，比照本辦法進(jìn)行管理。
第五十條外債管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法，制定和完善有關(guān)實(shí)施細(xì)則。
第五十一條本辦法由國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部和國(guó)家外匯管理局負(fù)責(zé)解釋。
第五十二條本辦法自20xx年3月1日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇五
第一條為了加強(qiáng)我校固定資產(chǎn)管理工作，保證教學(xué)、科研和師生員工生活的正常進(jìn)行，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，根據(jù)教育部和財(cái)政部關(guān)于固定資產(chǎn)管理的有關(guān)精神，結(jié)合我院具體情況，制訂本辦法。
第二條學(xué)校的固定資產(chǎn)，是順利實(shí)施教學(xué)、科研計(jì)劃的重要物質(zhì)條件。固定資產(chǎn)的管理和使用貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，層層負(fù)責(zé)，合理調(diào)配，管用結(jié)合，物盡其用”的原則。
第三條各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位的財(cái)產(chǎn)管理工作與年度考核掛鉤。全體師生員工都要愛(ài)護(hù)學(xué)校的固定資產(chǎn)。對(duì)于在資產(chǎn)使用、管理工作中做出成績(jī)的單位和個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不負(fù)責(zé)任，不按章辦事而造成資產(chǎn)損壞和財(cái)產(chǎn)損失的有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)教育，并責(zé)令賠償損失。
第四條固定資產(chǎn)管理范圍：產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校的所有固定資產(chǎn)，不論來(lái)自何種渠道或使用何種經(jīng)費(fèi)，都要按學(xué)校有關(guān)制度統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類入帳，歸口管理，責(zé)任到人。
第五條符合下列條件之一的為固定資產(chǎn)：
1、單價(jià)在500元(含500元)以上，耐用期在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。
2、單價(jià)雖不足500元，但耐用時(shí)間在一年以上，能獨(dú)立使用的大批同種類財(cái)產(chǎn)(如圖書(shū)等)。
3、其他各種學(xué)校認(rèn)為應(yīng)當(dāng)列入固定資產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)。
4、凡自制、捐贈(zèng)或調(diào)撥的財(cái)產(chǎn)，符合上述標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)按規(guī)定的計(jì)價(jià)方法計(jì)價(jià)列入固定資產(chǎn)。
1、保管和維護(hù)好財(cái)產(chǎn)，使固定資產(chǎn)經(jīng)常處于完好可用的狀態(tài)。
2、采用行政的、技術(shù)的及經(jīng)濟(jì)的措施，促使固定資產(chǎn)充分發(fā)揮作用，方便使用。
3、對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行壽命全過(guò)程(從購(gòu)置、使用、維護(hù)到報(bào)廢等)的綜合管理，力爭(zhēng)投資費(fèi)用低，利用效益高。
第七條學(xué)校后勤處、財(cái)務(wù)處和各財(cái)產(chǎn)使用單位及相關(guān)人員構(gòu)成學(xué)校固定資產(chǎn)管理體系。
第八條后勤處是學(xué)校固定資產(chǎn)管理的職能部門(mén)。全院固定資產(chǎn)的管理統(tǒng)一由后勤處負(fù)責(zé)。各處室系是學(xué)校管理固定資產(chǎn)的二級(jí)機(jī)構(gòu)，根據(jù)所經(jīng)管資產(chǎn)的規(guī)模大小，設(shè)專職或兼職固定資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的固定資產(chǎn)管理工作。
第九條后勤處及各處室系要在固定資產(chǎn)的計(jì)劃、購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、維修直至報(bào)廢的全過(guò)程中，本著勤儉辦事的精神，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和操作程序辦事，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的使用效益。
第十條后勤處下設(shè)專職財(cái)產(chǎn)管理員，建立固定資產(chǎn)分類明細(xì)賬和分戶明細(xì)賬。分類明細(xì)賬與固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)所登記的明細(xì)分類賬保持一致;分戶明細(xì)賬與各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位財(cái)產(chǎn)管理員所登記的財(cái)產(chǎn)內(nèi)容保持一致。
第十一條財(cái)務(wù)處下設(shè)固定資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)。在“固定資產(chǎn)”賬戶下設(shè)立“房屋及建筑物”、“土地”、“一般設(shè)備”、“專用設(shè)備”、“圖書(shū)”、“文物和陳列品”、“其它固定資產(chǎn)”等二級(jí)賬戶，核算固定資產(chǎn)總值。在二級(jí)賬戶的基礎(chǔ)上按固定資產(chǎn)的實(shí)物形態(tài)分類組織明細(xì)核算。
第十二條各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位的財(cái)產(chǎn)管理員，在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下行使本單位的財(cái)產(chǎn)管理職權(quán)。對(duì)所經(jīng)管的全部財(cái)產(chǎn)予以登記，并與后勤處所登記的財(cái)產(chǎn)數(shù)保持一致。
第十三條學(xué)校后勤處和財(cái)務(wù)處每半年對(duì)各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位的財(cái)產(chǎn)管理、使用情況進(jìn)行一次全面清理。做到財(cái)務(wù)處固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)賬戶記錄與后勤處財(cái)產(chǎn)管理員所經(jīng)管的分類明細(xì)賬記錄賬賬相符;后勤處財(cái)產(chǎn)管理員所經(jīng)管的分戶明細(xì)賬與各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位賬賬、賬物相符。
第十四條財(cái)務(wù)處固定資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)、后勤處財(cái)產(chǎn)管理員、各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位的兼(專)職財(cái)產(chǎn)管理員工作異動(dòng)時(shí)，務(wù)必向財(cái)務(wù)處、后勤處和新接手財(cái)產(chǎn)管理員交清所經(jīng)管的財(cái)產(chǎn)物資和賬務(wù)資料。任何人員調(diào)動(dòng)調(diào)整工作，未進(jìn)行財(cái)產(chǎn)手續(xù)移交工作的，組織人事處不得通知當(dāng)事人進(jìn)入新的工作崗位。
第十五條固定資產(chǎn)的購(gòu)置計(jì)劃根據(jù)需要與可能，由學(xué)校在當(dāng)年的預(yù)算經(jīng)費(fèi)或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一安排。
第十六條固定資產(chǎn)的購(gòu)置計(jì)劃，應(yīng)由使用部門(mén)向?qū)W校提出，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究審批同意后由后勤處會(huì)同有關(guān)部門(mén)具體實(shí)施。
第十七條固定資產(chǎn)的采購(gòu)工作，除專控商品須在指定地點(diǎn)購(gòu)置外，其它固定資產(chǎn)的采購(gòu)均由后勤處會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)考察后共同進(jìn)行，大宗物資采購(gòu)由后勤處、財(cái)務(wù)處、紀(jì)檢審計(jì)處(市政府規(guī)定范圍內(nèi)的物品須報(bào)告財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一采購(gòu))會(huì)同使用單位進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量論證，采用招投標(biāo)方式進(jìn)行。
第十八條單價(jià)在5000元以上的儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，必須提出可行性論證報(bào)告，內(nèi)容包括：購(gòu)置理由、選型比較、價(jià)格比較、安裝及適用條件等，并附有專業(yè)技術(shù)人員的審查意見(jiàn)。
第十九條建立嚴(yán)格的固定資產(chǎn)驗(yàn)收制度。
1、購(gòu)置一般儀器設(shè)備，必須按照學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法進(jìn)行驗(yàn)收;購(gòu)置大型精密設(shè)備(壹萬(wàn)元以上)要逐項(xiàng)鑒定技術(shù)指標(biāo)，全部原始資料和圖紙要存檔。各種設(shè)備儀器，要在索賠期前驗(yàn)收完畢，并上報(bào)技術(shù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，所有資料復(fù)印件報(bào)后勤處存檔。
2、自制儀器設(shè)備必須通過(guò)鑒定后方可驗(yàn)收，并填寫(xiě)固定資產(chǎn)卡片，到分類管理職能部門(mén)編號(hào)登記。
3、基本建設(shè)工程及成套建設(shè)項(xiàng)目建成后，必須有竣工報(bào)告及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，詳細(xì)說(shuō)明工程質(zhì)量或形成的生產(chǎn)能力，考核是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。各大項(xiàng)目要簽署正式驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，全部文件歸入檔案室，檔案目錄復(fù)印件報(bào)后勤處存查。
第二十條學(xué)校的教學(xué)儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)備必須實(shí)行技術(shù)管理。其目的是保證儀器設(shè)備在整個(gè)壽命周期內(nèi)始終處于完好可用狀態(tài)。
第二十一條加強(qiáng)技術(shù)管理的設(shè)備主要包括電教設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、生活用設(shè)備、各種儀器、儀表、標(biāo)本和微機(jī)等。
第二十二條技術(shù)管理的主要內(nèi)容包括：
1、建立設(shè)備技術(shù)檔案。設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)一式兩份分別由使用部門(mén)和后勤處予以存檔。內(nèi)容包括產(chǎn)品。
說(shuō)明書(shū)。
保養(yǎng)事項(xiàng)維修手冊(cè)圖紙操作規(guī)程以及從購(gòu)置到報(bào)廢整個(gè)生命周期的管理維護(hù)等記錄和文書(shū)資料。
2、使用教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器的部門(mén)要建立嚴(yán)格的管理。
規(guī)章制度。
包括崗位責(zé)任制、教學(xué)實(shí)驗(yàn)記錄、安全操作規(guī)程、使用情況和維修保養(yǎng)制度等。
3、各處室系設(shè)備使用單位要切實(shí)做好設(shè)備的維護(hù)與維修工作。重點(diǎn)設(shè)備要求責(zé)任到人。并建立設(shè)備完好程度的考核指標(biāo)體系。
第二十三條通過(guò)購(gòu)入或接受捐贈(zèng)等形式而取得的固定資產(chǎn)，當(dāng)事人應(yīng)首先到后勤處辦理財(cái)產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)，經(jīng)后勤處登記入庫(kù)后方可到財(cái)務(wù)處辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
財(cái)產(chǎn)管理員詳細(xì)填寫(xiě)“出庫(kù)單”后方可領(lǐng)用。
第二十五條各處室系財(cái)產(chǎn)使用部門(mén)不得將所使用的資產(chǎn)隨意轉(zhuǎn)移。各種財(cái)產(chǎn)在院內(nèi)各部門(mén)之間轉(zhuǎn)移時(shí)，須由原管理、使用單位事先到后勤處辦理退庫(kù)手續(xù)，并由財(cái)產(chǎn)接收管理、使用單位驗(yàn)收，到后勤處重新辦理出庫(kù)領(lǐng)用手續(xù)后方可進(jìn)行。否則，原管理單位繼續(xù)承擔(dān)對(duì)其轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的管理責(zé)任。
第二十六條學(xué)校的一切資產(chǎn)任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自轉(zhuǎn)給院外單位和個(gè)人使用。如確需轉(zhuǎn)借或租賃的，須經(jīng)分管院長(zhǎng)審批，并報(bào)送后勤處備案。經(jīng)辦人有責(zé)任在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收回，并保證財(cái)產(chǎn)的安全和完好性能、學(xué)校財(cái)產(chǎn)出校門(mén)，院保衛(wèi)處必須查閱出門(mén)證，無(wú)誤后方可放行。
第二十七條在用固定資產(chǎn)有下列情況的可由各處室系向后勤處提出報(bào)廢申請(qǐng)：
1、使用期已滿，已喪失使用效能;。
2、技術(shù)落后無(wú)繼續(xù)使用價(jià)值;。
3、雖使用期未滿，但維修費(fèi)用太高無(wú)修復(fù)價(jià)值的;。
4、自然災(zāi)害或人為原因損壞而無(wú)法修復(fù)的;。
5、設(shè)備確已丟失，并責(zé)任追究處理完畢的。
第二十八條各處室系提出的固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)，須寫(xiě)明報(bào)廢原因，并附有使用部門(mén)負(fù)責(zé)人、設(shè)備專(兼)職保管或使用人員、技術(shù)鑒定人員簽署的處理意見(jiàn)，經(jīng)主管校長(zhǎng)審批后報(bào)后勤處。后勤處根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見(jiàn)，在盡可能多地挽救殘值的前提下辦理報(bào)廢手續(xù)。
第二十九條資產(chǎn)報(bào)廢的殘值收入由財(cái)務(wù)處全額收回。
第三十條家具類、電子軟件類設(shè)備的購(gòu)置要從嚴(yán)掌握，其管理工作本著“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，防止財(cái)產(chǎn)流失。
七、維修經(jīng)費(fèi)使用管理。
第三十一條為保障學(xué)校固定資產(chǎn)有效運(yùn)轉(zhuǎn)，維持正常的教學(xué)生活秩序，節(jié)約辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，本著“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，固定資產(chǎn)維修實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干。包干經(jīng)費(fèi)的維修內(nèi)容具體包括以下三個(gè)方面：
1、各處、室、系所占用的辦公用房、教室(不含倉(cāng)庫(kù)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)設(shè)備)的配套設(shè)施，包括門(mén)、窗、水電設(shè)備等。
2、各處、室、系所占用的辦公家具，包括辦公桌椅、文件柜、課桌椅、凳、講桌、黑板等。
3、各處、室、系所占用的辦公設(shè)備，包括各種電子產(chǎn)品，如計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、空調(diào)、音響、攝像機(jī)、照相機(jī)等。
1、按包干經(jīng)費(fèi)維修范圍內(nèi)資產(chǎn)總量的一定比例配比維修基金。
2、損壞公物取得的賠償金。
3、報(bào)廢財(cái)產(chǎn)的變價(jià)收入。
維修經(jīng)費(fèi)的分配由后勤處會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)各處、室、系所占用的納入固定資產(chǎn)維修范圍內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核準(zhǔn)登記，確定其價(jià)值，然后按各處、室、系實(shí)際占用的納入維修范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)價(jià)值按一定比例進(jìn)行配比，來(lái)確定各處、室、系的包干經(jīng)費(fèi)額度。建筑物和構(gòu)筑物的一般性維修和大型維修改造不在包干經(jīng)費(fèi)中列支，由后勤處根據(jù)實(shí)際情況另作安排。
固定資產(chǎn)維修包干經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)處、后勤處分解到各處、室、系，由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一核算、管理，各處、室、系根據(jù)切塊的包干經(jīng)費(fèi)掌握使用。在包干經(jīng)費(fèi)的使用過(guò)程中，對(duì)維修超支部分，首先用該部門(mén)辦公包干經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，不足部分結(jié)轉(zhuǎn)下年彌補(bǔ)，沖減下年度維修經(jīng)費(fèi);各部門(mén)包干經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的，在按規(guī)定比例獎(jiǎng)勵(lì)后可結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。
第三十五條維修經(jīng)費(fèi)的具體實(shí)施意見(jiàn)參見(jiàn)《湖北職院固定資產(chǎn)維修經(jīng)費(fèi)包干使用管理辦法》。
第三十六條學(xué)校對(duì)財(cái)產(chǎn)管理、使用好的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十七條為了增強(qiáng)各處室系，財(cái)產(chǎn)使用單位和責(zé)任人管理、使用財(cái)產(chǎn)的責(zé)任心，杜絕財(cái)產(chǎn)損失，對(duì)財(cái)產(chǎn)在管理、使用過(guò)程中出現(xiàn)的遺失、被盜、非自然損壞等情況實(shí)行責(zé)任追究制度。
第三十八條因管理措施不力而造成財(cái)產(chǎn)損壞、遺失或被盜(非自然損壞的)，視其價(jià)值大小，對(duì)直接責(zé)任人追究下列經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任：
1、1000元以下的財(cái)產(chǎn)損失，實(shí)行全額賠償。
2、超過(guò)1000元至5000元的財(cái)產(chǎn)損失，停發(fā)當(dāng)月全部工資，損失較大的同時(shí)取消半年質(zhì)量獎(jiǎng)，年度考核為基本稱職等次。
3、超過(guò)5000元至10000元的財(cái)產(chǎn)損失，停發(fā)當(dāng)月全部工資，取消半年質(zhì)量獎(jiǎng)，全院通報(bào)批評(píng)，年度考核為不稱職等次。
4、超過(guò)10000元以上的重大財(cái)產(chǎn)損失，停發(fā)當(dāng)月全部工資，取消全年質(zhì)量獎(jiǎng)，全院通報(bào)批評(píng)，年度考核為不稱職等次。
第三十九條對(duì)執(zhí)行第三十八條有直接聯(lián)系的相關(guān)責(zé)任單位和間接責(zé)任人追究下列經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任：
1、相關(guān)責(zé)任單位：
對(duì)造成一般經(jīng)濟(jì)損失的(5000元以下)，全體工作人員半年質(zhì)量獎(jiǎng)扣減5-10%，年終評(píng)比不予享受先進(jìn)集體稱號(hào);造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的，全體工作人員年終質(zhì)量獎(jiǎng)扣減10-20%，單位工作人員年度不設(shè)優(yōu)秀等次，年終評(píng)比不予享受先進(jìn)集體的稱號(hào)。
2、間接責(zé)任人：
對(duì)造成一般經(jīng)濟(jì)損失的(1000元-5000元)，視其財(cái)產(chǎn)損失的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，分別給予相關(guān)責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及一般責(zé)任人100元-500元的罰款，年度考核不得進(jìn)入優(yōu)秀等次;對(duì)造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的，視其財(cái)產(chǎn)損失的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，分別給予處罰300元-1000元的罰款，年度考核為基本稱職等次;對(duì)造成重大財(cái)產(chǎn)損失的(10000元)，給予相關(guān)責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人800-1000元罰款，全校通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予引咎辭職的處理。
第四十條對(duì)因財(cái)產(chǎn)遺失、被盜、非自然損壞等情況而造成財(cái)產(chǎn)損失而隱瞞不報(bào)，或推諉責(zé)任的單位或個(gè)人，一經(jīng)查出，除執(zhí)行第三十八條、第三十九條規(guī)定的處罰外，學(xué)校將視其情節(jié)的嚴(yán)重性，給予從重處罰。
九、附則。
第四十一條固定資產(chǎn)的分類、計(jì)價(jià)及范圍由財(cái)務(wù)處按照會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際予以確定。
第四十二條本辦法自2019年11月1日起執(zhí)行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇六
第一條 為了規(guī)范公司的采購(gòu)和招投標(biāo)行為，加強(qiáng)公司采購(gòu)和招投標(biāo)管理，保護(hù)公司合法權(quán)益，節(jié)約成本，保證工程和采購(gòu)質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)的法律、法規(guī)、政策及《總》，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 公司的采購(gòu)和招投標(biāo)活動(dòng)應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條 公司負(fù)責(zé)制定采購(gòu)和招投標(biāo)管理的有關(guān)制度和規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)采購(gòu)和招標(biāo)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理并開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
第四條 公司成立采購(gòu)和招投標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，公司主管企業(yè)管理的副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，公司企業(yè)管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、安全環(huán)保部、設(shè)備能源部、物資供應(yīng)部、監(jiān)察審計(jì)部等單位領(lǐng)導(dǎo)任小組成員，公司企業(yè)管理部為采購(gòu)和招投標(biāo)管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)組織管理公司工程建設(shè)、設(shè)施養(yǎng)護(hù)，設(shè)備、材料、、勞保用品、辦公用品采購(gòu)等項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng)。
第二章 采購(gòu)和招標(biāo)
第五條 公司按照科學(xué)有效、公開(kāi)公正、比質(zhì)比價(jià)、監(jiān)督制約的原則實(shí)施采購(gòu)與各項(xiàng)工程建設(shè)，防止采購(gòu)、工程建設(shè)過(guò)程中不正當(dāng)行為的發(fā)生。
第六條 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、配（備）件、辦公用品和其他物資，以及建設(shè)規(guī)模較小的建設(shè)項(xiàng)目，沒(méi)有達(dá)到必須招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的，可以自行采購(gòu)和委托建設(shè)，可以采用競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)比選的方式進(jìn)行采購(gòu)。達(dá)到必須招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)和建設(shè)項(xiàng)目，依法招標(biāo)。
第七條 公司的建設(shè)工程項(xiàng)目、設(shè)施養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、大宗物品、貴重設(shè)備采購(gòu)以及委托加工等項(xiàng)目，達(dá)到下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須招標(biāo)：
（二）建設(shè)工程、設(shè)施養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目單項(xiàng)合同估算價(jià)在20萬(wàn)元以上的；
（三）機(jī)電設(shè)備采購(gòu)合同估算價(jià)格在20萬(wàn)元以上的；
（五）其他法律、法規(guī)規(guī)定必須招標(biāo)的采購(gòu)和建設(shè)項(xiàng)目。
第八條 達(dá)到第七條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)但有下列情形之一的項(xiàng)目可不進(jìn)行招標(biāo)；
（一）建設(shè)與養(yǎng)護(hù)工程的設(shè)計(jì)采用特定專利技術(shù)的；
（二）施工所需的主要技術(shù)、材料、設(shè)備屬專利性質(zhì)，并且在專利保護(hù)期內(nèi)的；
（三）停建或緩建后恢復(fù)建設(shè)的工程，承包人沒(méi)有發(fā)生變更的；
（四）在建工程追加的附屬小型工程（追加投資低于原投資總額
的10%）或者主體工程（追加投資低于原投資總額的20%），承包人沒(méi)有發(fā)生變更的；
（六）招標(biāo)后沒(méi)有供應(yīng)商投標(biāo)或者沒(méi)有合格標(biāo)的或者重新招標(biāo)未能成立的采購(gòu)項(xiàng)目；
（七）技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細(xì)規(guī)格或者具體要求的采購(gòu)項(xiàng)目；
（八）采用招標(biāo)所需時(shí)間不能滿足公司緊急需要的采購(gòu)、建設(shè)項(xiàng)目；
（九）不能事先計(jì)算出價(jià)格總額的采購(gòu)項(xiàng)目；
（十）有特定技術(shù)要求且供應(yīng)商相對(duì)單一的采購(gòu)項(xiàng)目；
（十一）發(fā)生了不可預(yù)見(jiàn)的緊急情況不能從其他供應(yīng)商處采購(gòu)的采購(gòu)項(xiàng)目；
（十三）法律、法規(guī)規(guī)定可以不進(jìn)行招標(biāo)的其他項(xiàng)目。
存在上述情形的達(dá)到必須招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)而沒(méi)有招標(biāo)的采購(gòu)、建設(shè)項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)以下程序：
1、相關(guān)經(jīng)辦人會(huì)同采購(gòu)與招標(biāo)管理職能部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)公
司，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意；
2、采購(gòu)與招標(biāo)管理委員會(huì)進(jìn)行集體決策，形成推薦決策意見(jiàn)；
3、報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批；
報(bào)請(qǐng)審核的材料要規(guī)范詳實(shí)，具體包括：項(xiàng)目基本情況，項(xiàng)目承包人或供應(yīng)商基本情況和承擔(dān)同類項(xiàng)目的業(yè)績(jī)，不招標(biāo)的具體原因，集體決策的有關(guān)會(huì)議紀(jì)要、決議等。
第九條 招標(biāo)權(quán)限
（一）不符合自行組織招標(biāo)條件的，應(yīng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)組織招標(biāo)。
（二）工程建設(shè)項(xiàng)目、大宗物資采購(gòu)等按集團(tuán)要求進(jìn)行招標(biāo)。
（三）其他材料、一般生產(chǎn)設(shè)備（備件）、辦公用品等采用自行招標(biāo)方式招標(biāo)。
第十條 招標(biāo)可采用邀請(qǐng)招標(biāo)和公開(kāi)招標(biāo)兩種方式進(jìn)行，法律、法規(guī)規(guī)定必須實(shí)施公開(kāi)招標(biāo)的，依法執(zhí)行。
（二）達(dá)到第七條規(guī)定必須招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目，有下列情形之一的，經(jīng)相關(guān)行政監(jiān)督部門(mén)批準(zhǔn)，可以邀請(qǐng)招標(biāo)：
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勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇七
第一條 為促進(jìn)本市民辦教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)民辦教育的服務(wù)和管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2015-2020年）》和《自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育廳等部門(mén)關(guān)于促進(jìn)民辦教育發(fā)展若干意見(jiàn)（試行）的通知》（寧政辦發(fā)〔2011〕147號(hào)）精神，結(jié)合我市民辦教育發(fā)展實(shí)際，制定本辦法。
第二條 國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，在本市行政區(qū)域內(nèi)面向社會(huì)舉辦的學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱民辦學(xué)校），適用本規(guī)定。
第三條 堅(jiān)持“積極鼓勵(lì)、大力發(fā)展、正確引導(dǎo)、依法管理”的民辦教育發(fā)展方針，重點(diǎn)發(fā)展非義務(wù)教育階段民辦教育，積極支持民辦學(xué)前教育、民辦中職教育發(fā)展，發(fā)展義務(wù)教育階段和普通高中優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校，滿足社會(huì)多樣化需要。
第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)把民辦教育發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，合理布局；建立教育、發(fā)展改革、人力資源社會(huì)保障、國(guó)土資源、物價(jià)、財(cái)政、地稅、審計(jì)、民政、監(jiān)察、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、衛(wèi)生、工商、金融等部門(mén)參加的民辦教育管理聯(lián)席會(huì)議制度和工作機(jī)制，定期研究、協(xié)調(diào)解決民辦教育發(fā)展中存在的重大問(wèn)題。
第五條 教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)民辦教育統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和宏觀管理。配備專職人員做好民辦教育管理。會(huì)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)民辦學(xué)校評(píng)估督導(dǎo)，對(duì)辦學(xué)資質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)條件、專業(yè)設(shè)置等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、評(píng)估和檢查；逐步實(shí)行民辦學(xué)校信譽(yù)記載制度，并及時(shí)向社會(huì)公布。
制度。
第六條 民辦教育機(jī)構(gòu)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，貫徹國(guó)家教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向和教育公益性原則，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)教學(xué)管理，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，接受政府有關(guān)部門(mén)的管理、監(jiān)督、檢查、評(píng)估和審計(jì)。
第二章 民辦學(xué)校的舉辦者
第七條 申請(qǐng)舉辦民辦學(xué)校的社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格，申請(qǐng)舉辦民辦教育的個(gè)人應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。民辦學(xué)校存續(xù)期間，舉辦者被剝奪政治權(quán)利或喪失完全民事行為能力，其舉辦者資格自動(dòng)消失。
第八條 民辦學(xué)校的舉辦者可以是兩個(gè)以上。多個(gè)舉辦者聯(lián)合辦學(xué)的，應(yīng)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，明確辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)及各方的出資數(shù)額、方式、比例和權(quán)利義務(wù)等。
第九條 民辦學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù)。舉辦者可以用資金、實(shí)物、土地使用權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及其他財(cái)產(chǎn)作為辦學(xué)出資。
舉辦者不得向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)籌集資金舉辦民辦學(xué)校。
民辦學(xué)校對(duì)舉辦者、其他出資者的出資資金出具出資證明，在學(xué)校章程中規(guī)定舉辦者、其他出資者的權(quán)利和義務(wù)。
第十條 公辦學(xué)校參與舉辦民辦學(xué)校，必須經(jīng)教育主管部門(mén)同意。不得利用國(guó)家財(cái)政性資金，不得影響公辦學(xué)校正常教育教學(xué)活動(dòng)，實(shí)行完全獨(dú)立辦學(xué)。
第十一條 民辦學(xué)校須具有獨(dú)立的校名、校舍、財(cái)務(wù)、法人代表，獨(dú)立辦學(xué)、獨(dú)立承擔(dān)辦學(xué)責(zé)任和民事責(zé)任，獨(dú)立頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。
第十二條 民辦學(xué)校的名稱，由屬地地名、字號(hào)和教育機(jī)構(gòu)類別三部分組成。教育機(jī)構(gòu)類別分為職業(yè)學(xué)校、基礎(chǔ)教育階段學(xué)校（小學(xué)、初中、高中）、培訓(xùn)中心、幼兒園等。其標(biāo)準(zhǔn)為：地名冠名+名稱冠名+層次+類別。未經(jīng)市教育行政部門(mén)及人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)同意，不得冠以“石嘴山市”字樣。
第十三條 民辦學(xué)校須按照辦學(xué)許可證核定的學(xué)校名稱、辦學(xué)地點(diǎn)、辦學(xué)層次、辦學(xué)類型等組織招生工作和教育教學(xué)活動(dòng)。
的，由審批機(jī)關(guān)予以撤銷(xiāo)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇八
第二條 適用范圍?
本制度適用于公司全體員工。 ?第三條 術(shù)語(yǔ)和定義?
3、負(fù)責(zé)公司保密工作相關(guān)獎(jiǎng)懲的發(fā)起、審核及相關(guān)公告的發(fā)布。 （二）各部門(mén)?
1、負(fù)責(zé)與部門(mén)相關(guān)保密信息和資料的管理。?
2、負(fù)責(zé)對(duì)掌握本部門(mén)保密信息的相關(guān)員工進(jìn)行保密的教育、監(jiān)督和檢查。?
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)保密工作的獎(jiǎng)懲的發(fā)起。 ?
第二章 密級(jí)的劃分及確定?
第五條 密級(jí)的劃分?
（一）公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。?
（二）絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。?
（三）機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害。?
（四）秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。?
第六條 密級(jí)的確定?
（一）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級(jí)。?
（二）公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)。?
第三章 保密管理措施?
第七條 員工任職期間的保密?
第八條 員工離職期間的保密?
第八條 員工離職后的保密?
（二）員工離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為兩年。?
第四章 ?泄密的懲罰?
第十二條 員工如主觀故意泄露公司商業(yè)秘密，無(wú)論情節(jié)輕重，公司給予降級(jí)或者開(kāi)除處理，在追償公司損失的同時(shí)，并向其追究法律責(zé)任。
第一章 總則?
第二章 保密范圍和密級(jí)?
第四條 ? 保密范圍包括國(guó)家秘密和公司秘密：?
第五條 ? 公司秘密的范圍和密級(jí)劃分分為機(jī)密、秘密兩個(gè)等級(jí)：?
7、公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)（決）算報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；?
13、公司專有技術(shù)，專利及技術(shù)成果；?
14、其它經(jīng)公司確定列為機(jī)密級(jí)的事項(xiàng)和資料。?
1、 公司在銀行的資金信息；?
5、 公司設(shè)備及人員的調(diào)配情況； 6、 港口、船舶的圖紙；?
7、 港口基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃及建設(shè)的有關(guān)資料； 8、 公司的技術(shù)革新和國(guó)產(chǎn)化的資料；?
9、 公司中高層管理人員的人事任免討論，尚未公開(kāi)的人事變動(dòng)，公司競(jìng)崗
的方案及試題，公司保管的人事檔案；?
(三)對(duì)涉及多種密級(jí)的，按最高密級(jí)確定。 ?
第三章 國(guó)家及公司秘密的管理?
(一)會(huì)議場(chǎng)所必須具備保密條件；?
(二)根據(jù)會(huì)議需要，限定參會(huì)人員人數(shù)、范圍；?
第四章 密品的解密和銷(xiāo)毀?
第五章 罰則?
第二十四條 ? 因泄密給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任。?
第二十五條 ? 對(duì)泄密情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇九
中國(guó)友好和平發(fā)展基金會(huì)(以下簡(jiǎn)稱基金會(huì))是中國(guó)人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)下屬的非營(yíng)利性組織，員工薪酬參照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》及《基金會(huì)管理?xiàng)l例》管理，基金會(huì)工作人員工資、福利和行政辦公支出不得超過(guò)當(dāng)年總支出的10%。
第一條 本薪酬管理辦法是是基金會(huì)薪酬發(fā)放的準(zhǔn)則和依據(jù)。
第二條 基金會(huì)薪酬管理工作在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，具體由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)部是薪酬管理的職能部門(mén)。
第三條 薪酬分配的原則是：公平、公正、合法、合規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)。
第四條 本辦法適用基金會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)專職工作人員。
第五條 基金會(huì)財(cái)務(wù)部在每年年底前編制《年度薪酬總額預(yù)算》，經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)審查后，與本會(huì)《年度財(cái)務(wù)收支總預(yù)算》一并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)。
第六條 薪酬由國(guó)家規(guī)定的四項(xiàng)基本工資和津貼組成。
第七條 為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，形成有效的激勵(lì)機(jī)制，年底按崗位和貢獻(xiàn)的大小，從非營(yíng)利性創(chuàng)收中，發(fā)給年終獎(jiǎng)勵(lì)工資。年終獎(jiǎng)勵(lì)工資不超過(guò)薪酬總額的20%。
第八條 年薪按標(biāo)準(zhǔn)，分月、年終發(fā)放。
第九條 專職工作人員試用期按月標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效工資)的60%發(fā)放，試用期滿后全額發(fā)放。
第十條 年終獎(jiǎng)勵(lì)工資年底依靠考評(píng)情況發(fā)放。
第十一條 調(diào)整職務(wù)后，從當(dāng)月起按新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第十二條 合同解除，結(jié)算當(dāng)月工資時(shí)，按日計(jì)算。
第十三條 合同終止離職的，結(jié)算至合同終止之日。
第十四條 在本會(huì)連續(xù)工作10年以上人員解除、終止合同，工資發(fā)至離職當(dāng)月。
第十五條 法定節(jié)日、假日工資照發(fā)。
第十六條 事假按日計(jì)算扣發(fā)工資，也可扣除年度休假天數(shù)。
第十七條 病假，有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病假證明者工資照發(fā)，無(wú)病假證明或超過(guò)病假天數(shù)者，按事假處理。
第十八條 一般情況下不發(fā)放加班工資，每個(gè)崗位的工作任務(wù)必須在工作日內(nèi)完成，完不成應(yīng)自行加班。只有在工作任務(wù)特別緊急時(shí)，由秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)其加班工作才發(fā)加班費(fèi)。發(fā)放辦法按《勞動(dòng)部》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以崗位工資為基數(shù)，按小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)。
第十九條 值班期間發(fā)放值班津貼。
第二十條 為完成單項(xiàng)或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)聘請(qǐng)的專家、技術(shù)人員列入相關(guān)項(xiàng)目的成本費(fèi)用。隨項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算一并編制，不計(jì)入工資總額。
第二十一條 個(gè)人收入所得稅由基金會(huì)從個(gè)人工資中扣除后統(tǒng)一繳納。
第二十二條 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，連續(xù)工齡20年以上者，每年帶薪休假15天;連續(xù)工齡10年至20年者帶薪休假10天;連續(xù)工齡5年至10年者帶薪休假7天;連續(xù)工齡1-5年者帶薪休假3天。工齡1年之內(nèi)沒(méi)有休假。
第二十三條 休假期間工資照發(fā)，當(dāng)年沒(méi)有休假者，獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定假期(15天、10天、7天、3天)的工資。原則上不可以與下年合并休假。
第二十四條 國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分、住房公積金，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由本會(huì)從個(gè)人工資中扣除后，統(tǒng)一繳納。
第二十五條 其他福利根據(jù)國(guó)家政策和本會(huì)實(shí)際情況確定。
第二十六條 每年年底前基金會(huì)財(cái)務(wù)部提出增資幅度或者調(diào)增檔次建議，并編制《年度薪酬總額預(yù)算》，隨《年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算報(bào)告》一并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第二十七條 每年年終部門(mén)負(fù)責(zé)人以下人員進(jìn)行一次考評(píng)，對(duì)認(rèn)真、按時(shí)完成工作任務(wù)者，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)工資。對(duì)特別突出、貢獻(xiàn)較大者，經(jīng)基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以增漲工資檔次或者增加獎(jiǎng)勵(lì)工資數(shù)額。對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù)，并造成一定損失或者影響者，經(jīng)理事會(huì)研究，扣除一定比例獎(jiǎng)勵(lì)工資或降低工資檔次。
第二十八條 無(wú)故遲到半天，扣除1天的津貼工資;每曠工1天，扣除雙倍當(dāng)日工資;連續(xù)曠工3天扣當(dāng)月崗位工資的50%，當(dāng)月津貼工資停發(fā);三個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工5天，只發(fā)實(shí)際工作日的基礎(chǔ)工資。
第二十九條 月工資發(fā)放時(shí)間：為每月第一周。年終獎(jiǎng)勵(lì)工資在下年1月15日左右發(fā)放。
第三十條 發(fā)放形式：現(xiàn)金。
第三十一條 本《薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》經(jīng)理事會(huì)通過(guò)后實(shí)施。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十
第一條 為適應(yīng)公司市場(chǎng)化發(fā)展的需要，貫徹以人為本的發(fā)展理念，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，把員工個(gè)人業(yè)績(jī)和公司業(yè)績(jī)有效結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，參照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策，根據(jù)本公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條 公司薪酬設(shè)計(jì)遵循的原則：
獎(jiǎng)罰分明原則：為公司創(chuàng)造價(jià)值的，公司根據(jù)價(jià)值情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；違反公司管理規(guī)定的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)認(rèn)定并處罰，做到獎(jiǎng)懲分明，有獎(jiǎng)有罰。
第三條 公司實(shí)行薪酬總額控制制度，每年年初，由公司在綜合考慮同期社會(huì)生活水平、行業(yè)薪酬水平和公司自身特點(diǎn)基礎(chǔ)上確定薪酬總額。
第四條 根據(jù)不同類別崗位特點(diǎn)，分別設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)，崗位不同，薪酬結(jié)構(gòu)不同。
第五條 公司股東會(huì)負(fù)責(zé)確定公司的薪酬戰(zhàn)略，審核并批準(zhǔn)公司的薪酬激勵(lì)原則、重大薪酬調(diào)整方案及年度薪酬總額。
第六條 人力資源部是公司薪酬工作的歸口管理部門(mén)。負(fù)責(zé)編制公司薪酬制度，負(fù)責(zé)薪酬的日常管理工作，包括按照公司的要求和流程發(fā)放薪酬，并保存薪酬發(fā)放記錄，負(fù)責(zé)向員工解釋新酬發(fā)放過(guò)程中的問(wèn)題，向公司決策層提供薪酬管理所需的數(shù)據(jù)信息等。
第七條 各部門(mén)、項(xiàng)目部在公司制度規(guī)定的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效考核和提出本部門(mén)員工的獎(jiǎng)金分配意見(jiàn)和建議，報(bào)人力資源部備案，并報(bào)公司審批。
第八條 本辦法適用于武漢市人防工程有限公司所有員工。
第九條 公司根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)，分為：固定工資、績(jī)效工資和年終效益獎(jiǎng)。
第十條 各類崗位人員固定工資與績(jī)效工資結(jié)構(gòu)比例大致如下：
第十一條 為了讓員工有充分的薪酬提升空間，公司固定工資實(shí)行寬帶薪酬制。
第十二條 寬帶薪酬的設(shè)計(jì)
根據(jù)崗位價(jià)值不同，將崗位劃分為若干薪級(jí)，考慮員工之間有資歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、績(jī)效、貢獻(xiàn)的差異，將固定工資劃分為若干薪等，最終形成寬帶薪酬的薪級(jí)薪等，公司員工固定工資共10級(jí)21等，具體見(jiàn)《公司員工固定工資寬帶表》。
第十三條 不同薪級(jí)中的薪酬等差不同，原則上，崗位價(jià)值越高的崗位，等差越大。
第十四條 員工工資等級(jí)的確定
（一）員工崗位確定，固定工資薪級(jí)隨即確定；
（二）員工定崗定級(jí)由公司根據(jù)員工個(gè)人資歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、績(jī)效、貢獻(xiàn)確定固定工資的薪等，并結(jié)合崗位價(jià)值評(píng)估。
（三）新員工入職，由人力資源部與用人部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘者資歷及面試情況，擬定新員工薪等，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由總經(jīng)理審批。
第十五條 員工固定工資等級(jí)的調(diào)整
（一）員工崗位調(diào)整，固定工資薪級(jí)隨即調(diào)整。
（二）員工薪等的調(diào)整有以下情況：
1、試用期結(jié)束，由部門(mén)根據(jù)員工試用期表現(xiàn)，提出員工固定工資調(diào)整建議，報(bào)分管副總審核，經(jīng)由人力資源部報(bào)總經(jīng)理審批。
2、薪等調(diào)整與考核掛鉤。具體如下：
員工年度考核成績(jī)排名公司前30%的，固定工資上調(diào)一個(gè)薪等（最高不突破本薪級(jí)的21等）。員工年度考核成績(jī)排名公司倒數(shù)5%的，固定工資下調(diào)1個(gè)薪等（最低不低于保障等級(jí)，即僅發(fā)放當(dāng)年度武漢市最低工資）。
第十六條 固定工資
固定工資每月固定發(fā)放，與考勤掛鉤。次月15日前發(fā)放，計(jì)算公式為：
實(shí)發(fā)固定工資=（固定工資標(biāo)準(zhǔn)/月工作日數(shù)）×實(shí)際工作日數(shù)（若出現(xiàn)病、事假、遲到、早退、曠工等情況，按《員工考勤休假制度》規(guī)定扣減）。
第十七條 績(jī)效工資
按照公司績(jī)效考核制度，公司根據(jù)崗位及考核方式的不同，實(shí)行員工績(jī)效工資與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。計(jì)算公式為：
績(jī)效工資=基準(zhǔn)績(jī)效工資×績(jī)效系數(shù)
基準(zhǔn)績(jī)效工資表示的是當(dāng)績(jī)效考核系數(shù)為1.0時(shí)，所對(duì)應(yīng)的績(jī)效工資；公司按照員工固定工資標(biāo)準(zhǔn)確定其準(zhǔn)數(shù)績(jī)效工資，通常為員工固定工資標(biāo)準(zhǔn)的30%-50%。
績(jī)效系數(shù)的具體計(jì)算方法詳見(jiàn)公司《績(jī)效考核制度》。
第十八條 年終效益獎(jiǎng)為公司根據(jù)當(dāng)年度效益完成情況，每年底核算并根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)。年終效益獎(jiǎng)發(fā)放額度由公司股東會(huì)根據(jù)公司年業(yè)績(jī)完成情況討論通過(guò)。
第十九條 年終效益獎(jiǎng)的分配與年度績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。
第二十條 年終效益獎(jiǎng)的分配應(yīng)適當(dāng)向工作在工程項(xiàng)目一線的員工傾斜。公司各職能部門(mén)人員、企業(yè)高管的年終效益獎(jiǎng)除與考核結(jié)果掛鉤外，還與公司整體業(yè)務(wù)收入情況掛鉤。
第二十一條 年終效益獎(jiǎng)由人力資源部于每年年底根據(jù)公司股東會(huì)意見(jiàn)擬定當(dāng)年度獎(jiǎng)金分配辦法（或方案），按審批程序報(bào)批，審批通過(guò)后執(zhí)行。
第二十二條 試用期員工薪酬發(fā)放
員工入職時(shí)，由公司根據(jù)員工過(guò)往工作經(jīng)歷、個(gè)人資歷等條件確定其固定工資的薪級(jí)薪等，并在《新員工錄用報(bào)告》中注明。在試用期內(nèi)，僅發(fā)放基本工資，其標(biāo)準(zhǔn)為該薪級(jí)薪等固定工資的80%或另行商議確定。
新員工在試用期內(nèi)，其工作表現(xiàn)計(jì)入績(jī)效考核成績(jī)，正常發(fā)放績(jī)效工資。（試用期間績(jī)效工資按績(jī)效系數(shù)1.0發(fā)放，如使用期滿轉(zhuǎn)正，試用期績(jī)效考核成績(jī)將作為轉(zhuǎn)正后績(jī)效工資發(fā)放依據(jù)。）
第二十三條 對(duì)于離職人員、醫(yī)療期人員績(jī)效、年底獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)
（一）對(duì)于離職人員：主動(dòng)離職人員不參與當(dāng)年度績(jī)效及年終效益獎(jiǎng)的分配；公司勸退人員按工作時(shí)間和考核情況折算年度績(jī)效工資及年終效益獎(jiǎng)。
（二）對(duì)于醫(yī)療期人員：
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。對(duì)于此類員工，績(jī)效工資及年底獎(jiǎng)金按實(shí)際出勤時(shí)間核發(fā)。
第二十四條 春節(jié)值班
（一）公司為便于統(tǒng)一休假管理，通常在國(guó)家公布的春節(jié)假期基礎(chǔ)上提前或延長(zhǎng)休假，提前或延長(zhǎng)的部分假期，作為員工年休假的一部分，上一年度年休假已按規(guī)定享受的，不重復(fù)享受該假期。
（二）對(duì)被安排春節(jié)值班的員工，可發(fā)放值班津貼，公休日每值一個(gè)班次100元（法定節(jié)假日為150元）。
（三）公司不提倡加班加點(diǎn)。公司規(guī)定的固定工資是指勞動(dòng)者認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)所應(yīng)得的工資報(bào)酬。
（四）公司員工有做好自己的本職工作的責(zé)任和義務(wù)，由于工作效率不高在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)未完成本職工作，需要延遲工作時(shí)間的，公司不做加班考慮，不另外給予加班工資。
第二十五條 本辦法解釋權(quán)歸人力資源部。
第二十六條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十一
第一條 為規(guī)范招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)行為，維護(hù)招標(biāo)人、投標(biāo)人和的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本辦法。
第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)發(fā)生的各類招標(biāo)代理服務(wù)的收費(fèi)行為,適用本辦法。
第三條 本辦法所稱招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi),是指招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)接受招標(biāo)人委托,從事編制招標(biāo)文件(包括編制資格預(yù)審文件和標(biāo)底),審查投標(biāo)人資格,組織投標(biāo)人踏勘現(xiàn)場(chǎng)并答疑,組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo),以及提供招標(biāo)前期咨詢、協(xié)調(diào)合同的簽訂等業(yè)務(wù)所收取的費(fèi)用。
第四條 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)并收取服務(wù)費(fèi)用的,必須符合《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第十三條、第十四條規(guī)定的條件,具備獨(dú)立法人資格和相應(yīng)資質(zhì)。
第五條 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)人委托的范圍內(nèi)辦理招標(biāo)事宜,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定,符合招標(biāo)人的技術(shù)、質(zhì)量要求。
第六條 招標(biāo)代理服務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公正、平等、自愿、有償?shù)脑瓌t。嚴(yán)格禁止任何單位和個(gè)人為招標(biāo)人強(qiáng)制指定招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或強(qiáng)制具有自行招標(biāo)資格的單位接受代理并收取費(fèi)用。
第七條 招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)按照招標(biāo)代理業(yè)務(wù)性質(zhì)分為:
(一)各類土木工程、建筑工程、設(shè)備安裝、管道線路敷設(shè)、裝飾裝修等建設(shè)以及附帶服務(wù)的工程招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)。
(二)原材料、產(chǎn)品、設(shè)備和固態(tài)、液態(tài)或氣態(tài)物體和電力等貨物及其附帶服務(wù)的貨物招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)。
(三)工程勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、監(jiān)理,礦業(yè)權(quán)、、轉(zhuǎn)讓和保險(xiǎn)等工程和貨物以
外的'服務(wù)招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)。
第八條 招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)。
第九條 招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)采用差額定率累進(jìn)計(jì)費(fèi)方式。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按本辦法附件規(guī)定執(zhí)行,上下浮動(dòng)幅度不超過(guò)20%。具體收費(fèi)額由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和招標(biāo)委托人在規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和浮動(dòng)幅度內(nèi)協(xié)商確定。招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)的最高限額，工程類項(xiàng)目為450萬(wàn)元，貨物類項(xiàng)目為350萬(wàn)元，服務(wù)類項(xiàng)目為300萬(wàn)元。
出售招標(biāo)文件可以收取編制成本費(fèi),具體定價(jià)辦法由省、自治區(qū)、直轄市價(jià)格主管部門(mén)按照不以營(yíng)利為目的的原則制定。
第十條 招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由招標(biāo)人支付，招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)與投標(biāo)人另有約定的，從其約定工程招標(biāo)委托人支付的招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi),可計(jì)入工程前期費(fèi)用。貨物招標(biāo)和服務(wù)招標(biāo)委托人支付的招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi),按照財(cái)政部門(mén)規(guī)定列支。
第十一條 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)按規(guī)定收取代理費(fèi)用和出售招標(biāo)文件后,不得再要求招標(biāo)委托人無(wú)償提供食宿、交通等或收取其他費(fèi)用。
第十二條 招標(biāo)代理業(yè)務(wù)中有超出本辦法第三條規(guī)定的要求的,招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)可與招標(biāo)委托人就所增加的工作量,另行協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。第十三條 招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)糾紛,依據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》、及其他有關(guān)法律、法規(guī)處理。
第十四條 各級(jí)政府有關(guān)部門(mén)或者其授權(quán)、委托的單位,按照國(guó)務(wù)院關(guān)于招標(biāo)投標(biāo)管理職能分工規(guī)定履行監(jiān)督職能,要求招標(biāo)投標(biāo)當(dāng)事人履行審批、備案及其他手續(xù)的,一律不得收費(fèi)。
違反前款規(guī)定,擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及收取管理性費(fèi)用的,由政府價(jià)格主管部門(mén)予以處罰。
第十五條 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定的,由政府價(jià)格主管部門(mén)依據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》予以查處。
第十六條 本辦法由國(guó)家計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
注：1.按本表費(fèi)率計(jì)算的收費(fèi)為招標(biāo)代理服務(wù)全過(guò)程的收費(fèi)基準(zhǔn)價(jià)格，單獨(dú)提供編制招標(biāo)文件（有標(biāo)底的含標(biāo)底）服務(wù)的，可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的30%計(jì)收。
（ 500- 100）萬(wàn)元×0.70%= 2.8萬(wàn)元 （1000- 500）萬(wàn)元×0.55%= 2.75萬(wàn)元 （5000-1000）萬(wàn)元×0.35%=14萬(wàn)元 （6000-5000）萬(wàn)元×0.20%= 2萬(wàn)元 合計(jì)收費(fèi)=1+2.8+2.75+14+2=22.55（萬(wàn)元）
第一條 為規(guī)范招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)行為，維護(hù)招標(biāo)人、投標(biāo)人和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本辦法。
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勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十二
第一條為加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)檔案管理，有效保護(hù)和利用檔案，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《江西省檔案管理?xiàng)l例》和《企業(yè)檔案管理規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)改制后自然人控股或者收購(gòu)的企業(yè)進(jìn)行企業(yè)檔案管理，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條本辦法所稱民營(yíng)企業(yè)檔案，是指民營(yíng)企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成的對(duì)國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、音像等不同形式的歷史記錄。
第四條民營(yíng)企業(yè)檔案是企業(yè)全部活動(dòng)的真實(shí)記錄，是維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、合法權(quán)益的重要依據(jù)。企業(yè)應(yīng)本著自我管理、自我完善、自我發(fā)展的原則，統(tǒng)一管理本企業(yè)全部檔案，維護(hù)檔案的完整與安全，實(shí)現(xiàn)檔案的有效利用。
第五條民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法管理本企業(yè)檔案，明確管理檔案的部門(mén)或者人員，提高職工檔案意識(shí)。
第六條民營(yíng)企業(yè)檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，遵紀(jì)守法，具有相應(yīng)的檔案專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，積極參加檔案業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)。
第七條市檔案行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本市行政區(qū)域內(nèi)民營(yíng)企業(yè)的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
第八條民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)檔案工作的部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全各類文件材料的形成、積累、整理和歸檔等制度，確保企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
第九條民營(yíng)企業(yè)的文件材料的歸檔范圍主要包括：
（二）董事會(huì)或者管理機(jī)構(gòu)形成的文件材料；
（三）產(chǎn)品生產(chǎn)方面有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝、工裝、圖樣和技術(shù)文件；
（四）經(jīng)營(yíng)管理的各種記錄、合同等文件材料；
（六）生產(chǎn)技術(shù)管理的各種計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析活動(dòng)形成的文件材料；
（七）科學(xué)技術(shù)研究、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、技術(shù)轉(zhuǎn)讓方面的文件材料；
（八）基本技術(shù)工程竣工圖紙及文件材料；
（九）勞動(dòng)工資、人事、法律事務(wù)方面的文件材料；
（十）財(cái)務(wù)管理的各種賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和文件材料；
（十一）情報(bào)信息和專利性文件材料；
（十二）對(duì)員工教育培訓(xùn)方面的文件材料；
（十三）其它具有利用和保存價(jià)值的文件、照片、錄音、錄像等。
第十條民營(yíng)企業(yè)文件材料的形成、積累及立卷歸檔，可以由企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)負(fù)責(zé)。歸檔后的文件材料，應(yīng)當(dāng)定期向企業(yè)負(fù)責(zé)檔案工作的部門(mén)移交，任何人不得據(jù)為己有。
第十一條民營(yíng)企業(yè)在產(chǎn)品試制、課題研究、基建工程或者其它科技活動(dòng)中形成的文件材料，應(yīng)當(dāng)在任務(wù)完成后15日內(nèi)歸檔。其它文件材料在次年的第一季度歸檔。
第十二條民營(yíng)企業(yè)在各種項(xiàng)目驗(yàn)收、技術(shù)引進(jìn)和購(gòu)置設(shè)備開(kāi)箱時(shí)，企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)通知企業(yè)檔案工作人員參與驗(yàn)收并及時(shí)指導(dǎo)整理歸檔。
第十三條歸檔文件材料應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行科學(xué)分類立卷，編制檔案目錄及必要的檢索工具，以便查找利用。
第十四條民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)檔案工作的部門(mén)應(yīng)按照國(guó)家頒布的.檔案業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立健全檔案的保管、統(tǒng)計(jì)、保密和利用等制度。
第十五條民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效措施對(duì)檔案進(jìn)行保管，確保檔案的安全。
第十六條民營(yíng)企業(yè)檔案的分類與編號(hào)，規(guī)模較大的企業(yè)，按國(guó)家檔案局《工業(yè)企業(yè)檔案分類施行規(guī)則》進(jìn)行分類編號(hào)；規(guī)模較小的企業(yè)，可自行分類編號(hào)。
第十七條民營(yíng)企業(yè)根據(jù)檔案的保存價(jià)值和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，編制檔案保管期限表。檔案保管期限分為永久、長(zhǎng)期、短期三種。具有長(zhǎng)遠(yuǎn)考查利用及研究?jī)r(jià)值的永久保存；在一定時(shí)期內(nèi)有查考利用價(jià)值的，長(zhǎng)期或者短期保存。
第十八條民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)檔案進(jìn)行鑒定，對(duì)無(wú)保存價(jià)值的檔案列出銷(xiāo)毀清冊(cè)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后予以銷(xiāo)毀。
第十九條民營(yíng)企業(yè)向社會(huì)公布對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益和其他公民的合法權(quán)益。
第二十條民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全檔案利用、查閱制度，不得修改、涂抹、拆取、標(biāo)注和損毀檔案。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)需要查閱企業(yè)檔案時(shí)，民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地提供。
第二十一條民營(yíng)企業(yè)檔案屬企業(yè)所有，受?chē)?guó)家法律保護(hù)。企業(yè)承擔(dān)保護(hù)檔案的義務(wù)。
第二十二條民營(yíng)企業(yè)分立、合并、轉(zhuǎn)讓或者發(fā)生其它形式的權(quán)屬變更時(shí)，其檔案向變更后的企業(yè)或者個(gè)人移交，不得產(chǎn)權(quán)分離。但企業(yè)轉(zhuǎn)讓給外國(guó)公民法人和其他組織時(shí)，對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的檔案，不得隨之轉(zhuǎn)讓。
第二十三條民營(yíng)企業(yè)與外方合資合作，企業(yè)終止、解散后其資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)時(shí)，屬于中方部分的，企業(yè)檔案由中方有關(guān)企業(yè)保存，也可寄存市檔案館。
第二十四條民營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉、解散時(shí)，其檔案對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的或者涉及國(guó)家利益和安全的，應(yīng)由所有者妥善保管，也可向市檔案館寄存、捐贈(zèng)或者轉(zhuǎn)讓。向國(guó)家檔案館以外的任何單位或者個(gè)人轉(zhuǎn)讓或者贈(zèng)送的，必須報(bào)經(jīng)市檔案行政管理部門(mén)批準(zhǔn)。
第五章檔案的指導(dǎo)與監(jiān)督。
第二十五條市檔案行政管理部門(mén)通過(guò)以下形式對(duì)民營(yíng)企業(yè)檔案工作實(shí)行指導(dǎo)：
（一）宣傳國(guó)家檔案工作方針政策和檔案工作法律、法規(guī)；
（二）召開(kāi)信息發(fā)布會(huì)，傳遞檔案工作信息；
（三）提供技術(shù)服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢；
（四）其它方式。
第二十六條市檔案行政管理部門(mén)對(duì)民營(yíng)企業(yè)檔案工作實(shí)施以下方面的監(jiān)督：
（一）貫徹執(zhí)行檔案有關(guān)法律、法規(guī)情況；
（二）民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的檔案的保管條件、處置與流向；
（三）檔案工作開(kāi)展的情況；
（四）檔案的銷(xiāo)毀。
第二十七條市檔案行政管理部門(mén)對(duì)民營(yíng)企業(yè)檔案工作進(jìn)行以下宏觀管理：
（一）制定全市民營(yíng)企業(yè)檔案工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
（二）開(kāi)展企業(yè)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定活動(dòng)；
（三）舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（四）推薦檔案人員參與職稱評(píng)審；
（五）法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定的其它事項(xiàng)。
第六章附則。
第二十八條本辦法自11月1日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十三
第一條根據(jù)《省人民政府關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（鄂政發(fā)[2007]53號(hào)）和《省人民政府關(guān)于印發(fā)節(jié)能中長(zhǎng)期專項(xiàng)規(guī)劃和“十一五”節(jié)能行動(dòng)計(jì)劃的通知》（鄂政發(fā)[2008]13號(hào)）的要求，省財(cái)政設(shè)立“節(jié)能專項(xiàng)資金”（以下簡(jiǎn)稱節(jié)能資金）。為加強(qiáng)節(jié)能資金管理，充分發(fā)揮資金使用效益，制定本辦法。
第二條本辦法所稱節(jié)能資金，是指省財(cái)政預(yù)算安排的，專項(xiàng)用于支持重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目的專項(xiàng)資金。
第三條節(jié)能資金采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式，資金分配與節(jié)能量掛鉤，對(duì)項(xiàng)目建成后完成節(jié)能量目標(biāo)的項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)形成穩(wěn)定的節(jié)能工程能力。
第四條節(jié)能量是企業(yè)通過(guò)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣直接產(chǎn)生的，可核查、可報(bào)告、可證實(shí)減少的能源消耗量，其核定采取企業(yè)報(bào)告，第三方審核，政府確認(rèn)的方式。企業(yè)提交改造前用能狀況、節(jié)能措施、節(jié)能量及計(jì)量檢測(cè)方法，由省節(jié)能主管部門(mén)委托的經(jīng)認(rèn)定的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，第三方機(jī)構(gòu)對(duì)出具的節(jié)能量審計(jì)報(bào)告負(fù)責(zé)。
第五條節(jié)能資金的使用和管理堅(jiān)持公開(kāi)透明、定向使用、科學(xué)監(jiān)管的原則，接受社會(huì)各方面監(jiān)督。對(duì)國(guó)家和有關(guān)部門(mén)支持安排過(guò)的同一節(jié)能項(xiàng)目，節(jié)能資金不重復(fù)安排。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和方式。
第六條節(jié)能資金獎(jiǎng)勵(lì)的節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目是指《湖北省“十一五”節(jié)能行動(dòng)計(jì)劃》（鄂政發(fā)[2008]13號(hào)）中確定的燃煤工業(yè)鍋爐（窯爐）改造、余熱余壓利用、熱電聯(lián)產(chǎn)和集中供熱、可再生能源開(kāi)發(fā)利用、電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化和綠色照明等項(xiàng)目。
第七條節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)金額，按項(xiàng)目實(shí)際節(jié)能量與規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)確定。
第三章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
第八條節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目根據(jù)節(jié)能量，即每節(jié)約一噸標(biāo)準(zhǔn)煤獎(jiǎng)勵(lì)50元的標(biāo)準(zhǔn)確定節(jié)能資金的分配額。
第九條對(duì)于不易直接核定節(jié)能量的項(xiàng)目，通過(guò)組織專家審查、計(jì)算后核定節(jié)能量，按照第八條所列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第四章節(jié)能資金的申報(bào)條件和程序。
第十條申請(qǐng)節(jié)能資金的項(xiàng)目，必須符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、全省節(jié)能專項(xiàng)規(guī)劃的要求，對(duì)單純通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)能力、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整而取得節(jié)能效果的項(xiàng)目不予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十一條申請(qǐng)資金獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目必須符合下述條件。
（一）屬于節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目；
（二）實(shí)施后年可實(shí)現(xiàn)節(jié)能量在3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上；
（三）項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)必須具有完善的能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和管理體系。
第十二條節(jié)能資金申報(bào)程序。
1、附件2），經(jīng)法人代表簽字后，報(bào)所在地發(fā)展改革委和財(cái)政局。
（二）各市、州發(fā)展改革委會(huì)同財(cái)政局對(duì)企業(yè)的節(jié)能資金申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格初審匯總后，報(bào)省發(fā)展改革委和省財(cái)政廳。
第五章節(jié)能資金的審核與確定。
第十三條省發(fā)展改革委會(huì)同省財(cái)政廳對(duì)各地上報(bào)的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)報(bào)告組織專家進(jìn)行評(píng)審，對(duì)節(jié)能量進(jìn)行審核（審核原則和辦法見(jiàn)附件3），需要時(shí)可對(duì)部分項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地核查。
第十四條省發(fā)展改革委會(huì)同省財(cái)政廳根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)資金總量，按照節(jié)能量聯(lián)合下達(dá)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；省財(cái)政廳會(huì)同省發(fā)展改革委根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃確定獎(jiǎng)勵(lì)資金，并下達(dá)項(xiàng)目資金預(yù)算計(jì)劃。
第十五條項(xiàng)目竣工后，省財(cái)政廳根據(jù)節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)出具的節(jié)能量審核報(bào)告。按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付的有關(guān)規(guī)定和財(cái)政預(yù)算管理級(jí)次，將獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)撥付到項(xiàng)目所在地財(cái)政部門(mén)，由所在地財(cái)政部門(mén)撥付到項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)或單位。
第六章獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用和監(jiān)督管理。
第十六條節(jié)能資金必須用于本辦法第六條所規(guī)定的節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目支出以及對(duì)節(jié)能量審核支出。
第十七條加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤管理。各市（州）、縣（市）財(cái)政局會(huì)同發(fā)展改革部門(mén)，對(duì)專項(xiàng)資金安排、使用情況及項(xiàng)目完成情況，進(jìn)行不定期或重點(diǎn)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目實(shí)施，確保節(jié)能資金?？顚Ｓ?，保證項(xiàng)目按時(shí)完工并實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。
第十八條實(shí)行項(xiàng)目定期報(bào)告制度。各項(xiàng)目承擔(dān)單位要在每年年底前向所在地財(cái)政局和發(fā)展改革委報(bào)告本單位節(jié)能資金使用情況、項(xiàng)目進(jìn)展情況，并上報(bào)省財(cái)政廳和省發(fā)展改革委。
院令第427號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
第二十條省發(fā)展改革委會(huì)同省財(cái)政廳按照公開(kāi)、公平、公正的原則，采取隨機(jī)抽取的辦法確定節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)。
第二十一條省發(fā)展改革委對(duì)節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)的審核工作進(jìn)行監(jiān)管。對(duì)節(jié)能量審核報(bào)告嚴(yán)重失真的審核機(jī)構(gòu)取消資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第二十二條省發(fā)展改革委會(huì)同省財(cái)政廳委托節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目實(shí)際節(jié)能量進(jìn)行審核，由節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)出具審核報(bào)告并承擔(dān)責(zé)任，審核經(jīng)費(fèi)根據(jù)工作量核定（付費(fèi)辦法另行制訂）。
第二十三條項(xiàng)目單位對(duì)上報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、套取財(cái)政資金的單位，由省財(cái)政廳扣回獎(jiǎng)勵(lì)資金，并由省發(fā)展改革委責(zé)令地方發(fā)展改革部門(mén)督促進(jìn)行整改，同時(shí)將項(xiàng)目單位名單在社會(huì)上進(jìn)行曝光，被曝光企業(yè)在五年內(nèi)不得申報(bào)節(jié)能資金支持項(xiàng)目。
第八章附則。
第二十四條本辦法由省財(cái)政廳會(huì)同省發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條本辦法自下發(fā)之日起施行。
附件：湖北省企業(yè)財(cái)政節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)報(bào)告的主要內(nèi)容（略）。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十四
第一條為了保障商標(biāo)代理組織及委托人的合法權(quán)益，維護(hù)商標(biāo)代理正常秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》及其實(shí)施細(xì)則，制定本辦法。
第二條任何組織開(kāi)展商標(biāo)代理業(yè)務(wù)，必須經(jīng)國(guó)家工商行政管理局指定或者認(rèn)可。
(二)有三名以上具備商標(biāo)代理人資格的業(yè)務(wù)人員;。
(三)有五萬(wàn)元以上的資本;。
(四)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)施。
從事過(guò)兩年以上國(guó)內(nèi)商標(biāo)代理業(yè)務(wù)，并有三名以上具備商標(biāo)代理人資格和大專以上或者相應(yīng)外語(yǔ)水平的專業(yè)人員的商標(biāo)代理組織，可以申請(qǐng)開(kāi)展涉外商標(biāo)代理業(yè)務(wù)。
第四條商標(biāo)代理人資格經(jīng)考核產(chǎn)生。
已取得律師、專利代理人資格或者從事過(guò)五年以上商標(biāo)業(yè)務(wù)工作的，或者經(jīng)過(guò)兩年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)文憑的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由國(guó)家工商行政管理局商標(biāo)局(以下簡(jiǎn)稱商標(biāo)局)予以考核。
經(jīng)考核合格的，由商標(biāo)局頒發(fā)《商標(biāo)代理人資格證書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱資格證書(shū))。
第五條商標(biāo)代理人是指獲得資格證書(shū)并在一個(gè)商標(biāo)代理組織內(nèi)從事商標(biāo)代理業(yè)務(wù)的專業(yè)人員。
商標(biāo)代理人變更商標(biāo)代理組織或者辭職，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)將資格證書(shū)寄交商標(biāo)局，商標(biāo)局加注后予以發(fā)還。
第六條申請(qǐng)開(kāi)展商標(biāo)代理業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：(一)法定代表人簽署的申請(qǐng)書(shū);。
(二)資格證書(shū)復(fù)印件;。
(三)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或者《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本。
申請(qǐng)開(kāi)展涉外商標(biāo)代理業(yè)務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)提交三名以上商標(biāo)代理人具備大?；蛘呦鄳?yīng)外語(yǔ)水平的證明文件。
第七條申請(qǐng)開(kāi)展商標(biāo)代理業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)將申請(qǐng)書(shū)件報(bào)送所在地省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)工商行政管理局)。
省級(jí)工商行政管理局應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書(shū)件之日起十五日內(nèi)簽署意見(jiàn)并轉(zhuǎn)報(bào)國(guó)家工商行政管理局指定或者認(rèn)可。
國(guó)家工商行政管理局對(duì)符合條件的，頒發(fā)《商標(biāo)代理組織證書(shū)》;。
對(duì)不符合條件的，退回申請(qǐng)書(shū)件并說(shuō)明理由。
商標(biāo)代理組織自國(guó)家工商行政管理局指定或者認(rèn)可之日起，依法開(kāi)展商標(biāo)代理業(yè)務(wù)。
(二)提供商標(biāo)法律咨詢;。
(三)擔(dān)任商標(biāo)法律顧問(wèn);。
(四)代理其他有關(guān)商標(biāo)法律事務(wù)。
商標(biāo)代理人辦理的商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)書(shū)等文件，必須由商標(biāo)代理組織加蓋印章。
第九條沒(méi)有取得資格證書(shū)且未受聘于一個(gè)合法商標(biāo)代理組織的人員，不得為他人代理或者變相代理商標(biāo)事宜。
第十條商標(biāo)代理人應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真維護(hù)委托人的利益。
商標(biāo)代理人在從事商標(biāo)代理業(yè)務(wù)時(shí)，有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定，查閱有關(guān)案件材料，向有關(guān)單位、個(gè)人調(diào)查案件有關(guān)情況，有關(guān)單位、個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以支持。
商標(biāo)代理人不得私自收案收費(fèi)。
第十一條商標(biāo)代理組織變更名稱、辦公場(chǎng)所或者法定代表人的，應(yīng)當(dāng)在辦理變更登記后一個(gè)月內(nèi)報(bào)國(guó)家工商行政管理局備案。
第十二條商標(biāo)代理組織之間無(wú)隸屬關(guān)系，法律地位平等。
商標(biāo)代理組織的人、財(cái)、物自主管理，獨(dú)立開(kāi)展商標(biāo)代理業(yè)務(wù)。
第十三條商標(biāo)代理組織可以跨越行政區(qū)域承辦商標(biāo)代理業(yè)務(wù)。
(二)違反本辦法關(guān)于商標(biāo)代理組織條件的規(guī)定或者不能開(kāi)展正常商標(biāo)代理業(yè)務(wù)的;。
(三)給委托人造成重大損失的;。
(四)與第三方串通，損害委托人合法權(quán)益的;。
(五)以不正當(dāng)行為損害其他代理組織或者國(guó)家和社會(huì)公共利益的;。
(六)從事其他非法活動(dòng)的。
第十五條被處罰的商標(biāo)代理組織對(duì)省級(jí)工商行政管理局或者國(guó)家工商行政管理局的行政處罰不服的，應(yīng)當(dāng)在收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向國(guó)家工商行政管理局申請(qǐng)復(fù)議。
第十六條本辦法由國(guó)家工商行政管理局負(fù)責(zé)解釋。
第十八條改為“本辦法自公布之日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十五
第一條 為使公司薪酬體系更加趨于合理，把員工的薪酬與崗位職責(zé)、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái)，更好地發(fā)揮薪酬機(jī)制的激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第二條 在公司發(fā)展的前提下，本著“以人為本、效率優(yōu)先、兼顧公平、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的指導(dǎo)思想，保持員工收入的相對(duì)穩(wěn)定，著力建立健全員工收入與公司發(fā)展相匹配的薪酬機(jī)制，提升競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。
第三條 基本原則：
（一） 公司基本薪酬總額實(shí)行年度預(yù)算管理；
（二） 合理調(diào)整基本工資、獎(jiǎng)金在員工收入中的比例；
（三） 保持員工收入的穩(wěn)定性；
（四） 體現(xiàn)崗位職責(zé)、技能和公司發(fā)展的需要。
第二章 年度基本薪酬總額
第四條 年度基本薪酬總額由聯(lián)想控股化工事業(yè)部核定。
第三章 薪酬體系構(gòu)成
第一節(jié) 薪酬體系構(gòu)成
第五條 公司薪酬體系包括：基本薪酬和年終績(jī)效獎(jiǎng)金二大部分，其中基本薪酬包括基本工資和平時(shí)獎(jiǎng)金。
（一） 基本工資實(shí)行崗位技能工資制，主要包括崗位工資、技能工資、年功工資、浮動(dòng)工資、輔助工資、附加工資、全勤獎(jiǎng)。額度約占年度基本薪酬總額的65%—70%。
按0.5—1.5的系數(shù)確定。
（三） 年終績(jī)效獎(jiǎng)金：以年度基本薪酬總額的一定比例作為年終績(jī)效獎(jiǎng)金考核基數(shù)，經(jīng)聯(lián)想控股化工事業(yè)部依據(jù)公司年度審計(jì)結(jié)果考核確定。
第六條 員工個(gè)人月收入構(gòu)成包括：崗位工資、技能工資、年功工資、浮動(dòng)工資、輔助工資、附加工資、全勤獎(jiǎng)、平時(shí)獎(jiǎng)金。
第二節(jié) 薪酬體系序列
第七條 公司薪酬體系分為五大序列：管理序列、生產(chǎn)序列、后勤服務(wù)序列、銷(xiāo)售序列、協(xié)議序列。
（二） 生產(chǎn)序列：車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行崗位、輔助崗位、中心化驗(yàn)室人員；
（三） 后勤服務(wù)序列：行管有關(guān)處室不具有行政管理職責(zé)的崗位人員；
（四） 銷(xiāo)售序列：銷(xiāo)售承包人員；
（五） 協(xié)議序列：根據(jù)公司發(fā)展需要引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才及關(guān)鍵崗位稀缺人才。
第三節(jié) 各序列薪酬模式
第八條 管理序列、生產(chǎn)序列、后勤服務(wù)序列實(shí)行本辦法規(guī)定“基本薪酬+年終績(jī)效獎(jiǎng)金”的薪酬模式。
第九條 銷(xiāo)售序列具體按年度《銷(xiāo)售承包考核辦法》執(zhí)行。
第十條 協(xié)議序列薪酬按照雙方簽訂協(xié)議執(zhí)行。
第四章 基本工資
第一節(jié) 崗位工資
第十一條 崗位工資是對(duì)員工在崗工作所做貢獻(xiàn)的報(bào)酬。崗位工資依據(jù)崗位的工作責(zé)任、工作強(qiáng)度、工作環(huán)境和條件評(píng)價(jià)設(shè)定，具體內(nèi)容包括：
（二）工作強(qiáng)度：包括工作負(fù)荷量、腦體勞動(dòng)的緊張程度等因素；
（三）工作環(huán)境與條件：包括工作場(chǎng)所的環(huán)境、工作的危險(xiǎn)性等因素。
第十二條 本辦法所列崗位工資共分三大類別十六檔級(jí)，根據(jù)對(duì)各類別評(píng)價(jià)結(jié)果分類歸
檔，不同類別、崗位人員享受不同標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)照表》。
第二節(jié) 技能工資
第十三條 公司目前實(shí)行的技能工資標(biāo)準(zhǔn)及辦法保持不變。
第三節(jié) 年功工資
第十四條 年功工資是根據(jù)員工參加工作工齡，按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給員工的工資，體現(xiàn)員工逐年積累的工作經(jīng)驗(yàn)和貢獻(xiàn)的一種工資分配形式。
第十五條 年功工資標(biāo)準(zhǔn)：5元/年。
第十六條 年功工資的計(jì)算公式：年功工資=連續(xù)工齡×年功工資標(biāo)準(zhǔn)×個(gè)人享受系數(shù)。個(gè)人享受系數(shù)按以下規(guī)定執(zhí)行：
（一）連續(xù)工齡未滿5年的員工按0.6的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資；
（二）連續(xù)工齡滿5年（含5年），不滿10年的按0.8的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資；
（三）連續(xù)工齡滿10年（含10年），不滿20年的按1的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資；
（四）連續(xù)工齡滿20年（含20年）以上的按1.2的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資。 第十七條 新進(jìn)入員工的年功工資按個(gè)人累計(jì)連續(xù)工齡計(jì)算發(fā)放。
第四節(jié) 浮動(dòng)工資
第十八條 浮動(dòng)工資即住房補(bǔ)貼。
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勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十六
記賬式國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)成員，憑證式國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)成員，公開(kāi)市場(chǎng)一級(jí)交易商，中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司：
為深化財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革，提高國(guó)庫(kù)現(xiàn)金的使用效益，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)財(cái)政部開(kāi)展中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理。為規(guī)范中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家金庫(kù)條例》等有關(guān)規(guī)定，制定了《中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
中華人民共和國(guó)財(cái)政部。
中國(guó)人民銀行。
二00六年五月二十六日。
第一章。
總則。
第一條為深化財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革，規(guī)范中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理行為，提高國(guó)庫(kù)現(xiàn)金的使用效益，并加強(qiáng)財(cái)政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)配合，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家金庫(kù)條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金，是指財(cái)政部在中央總金庫(kù)的活期存款。
中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理（以下簡(jiǎn)稱國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理），是指在確保中央財(cái)政國(guó)庫(kù)支付需要前提下，以實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金余額最小化和投資收益最大化為目標(biāo)的一系列財(cái)政管理活動(dòng)。
第三條國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理遵循安全性、流動(dòng)性和收益性相統(tǒng)一的原則，從易到難、穩(wěn)妥有序地開(kāi)展。
第四條國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理的操作方式包括商業(yè)銀行定期存款、買(mǎi)回國(guó)債、國(guó)債回購(gòu)和逆回購(gòu)等。在國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理初期，主要實(shí)施商業(yè)銀行定期存款和買(mǎi)回國(guó)債兩種操作方式。
第五條財(cái)政部會(huì)同中國(guó)人民銀行開(kāi)展國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理工作。
財(cái)政部主要負(fù)責(zé)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金預(yù)測(cè)并根據(jù)預(yù)測(cè)結(jié)果制定操作規(guī)劃，中國(guó)人民銀行主要負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)貨幣市場(chǎng)情況，財(cái)政部與中國(guó)人民銀行協(xié)商后簽發(fā)操作指令；中國(guó)人民銀行進(jìn)行具體操作。
第六條財(cái)政部、中國(guó)人民銀行在明確相關(guān)職責(zé)分工的前提下，建立必要的協(xié)調(diào)機(jī)制，包括季度、月度例會(huì)制度以及在每期操作之前進(jìn)行必要的溝通。
第二章商業(yè)銀行定期存款操作。
第七條本辦法所稱商業(yè)銀行定期存款，是指將國(guó)庫(kù)現(xiàn)金存放在商業(yè)銀行，商業(yè)銀行以國(guó)債為質(zhì)押獲得存款并向財(cái)政部支付利息的交易行為。
商業(yè)銀行定期存款期限一般在1年（含1年）以內(nèi)。
第八條國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理定期存款操作通過(guò)中國(guó)人民銀行“中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理商業(yè)銀行定期存款業(yè)務(wù)系統(tǒng)”，面向國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)和公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)一級(jí)交易商中的商業(yè)銀行總行公開(kāi)招標(biāo)進(jìn)行。
第九條每期商業(yè)銀行定期存款招標(biāo)前，財(cái)政部依據(jù)月度例會(huì)擬定的計(jì)劃，經(jīng)與中國(guó)人民銀行協(xié)商后簽發(fā)操作指令，操作指令包括招標(biāo)方式、招標(biāo)時(shí)間、招標(biāo)金額、存款期限等要素。
中國(guó)人民銀行于招標(biāo)日的三個(gè)工作日前，按照財(cái)政部操作指令以“中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理操作室”名義向社會(huì)發(fā)布招標(biāo)信息。
第十條商業(yè)銀行定期存款招標(biāo)結(jié)束當(dāng)日，中國(guó)人民銀行以“中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理操作室”名義向社會(huì)公布經(jīng)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行確認(rèn)的招標(biāo)結(jié)果，包括總投標(biāo)金額、中標(biāo)利率、實(shí)際存款額等。
第十一條為保證中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金安全，國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理存款銀行（以下簡(jiǎn)稱存款銀行）在接受?chē)?guó)庫(kù)存款時(shí)，必須以可流通國(guó)債現(xiàn)券作為質(zhì)押，質(zhì)押國(guó)債的面值數(shù)額為存款金額的120%。
財(cái)政部會(huì)同中國(guó)人民銀行可根據(jù)債券市場(chǎng)的變化情況調(diào)整質(zhì)押比例。
第十二條財(cái)政部依據(jù)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金定期存款招標(biāo)結(jié)果，向中國(guó)人民銀行開(kāi)具“中央預(yù)算撥款電匯憑證”，該憑證為劃款指令。
中國(guó)人民銀行于招標(biāo)次一工作日，在足額凍結(jié)存款銀行用于質(zhì)押的國(guó)債后，根據(jù)劃款指令向存款銀行劃撥資金。
第十三條中國(guó)人民銀行向存款銀行劃撥資金后，負(fù)責(zé)向財(cái)政部提供存款證明，存款證明應(yīng)當(dāng)記錄存款銀行名稱、存款金額、利率以及期限等要素。
第十四條在國(guó)庫(kù)現(xiàn)金商業(yè)銀行定期存款期限內(nèi)，中國(guó)人民銀行定期監(jiān)測(cè)存款銀行質(zhì)押國(guó)債的市值變化，督促存款銀行確保質(zhì)押足額。
第十五條國(guó)庫(kù)現(xiàn)金商業(yè)銀行定期存款到期后，存款銀行應(yīng)按照約定將存款本息劃入中央總金庫(kù)，款項(xiàng)入庫(kù)時(shí)，存款證明自動(dòng)失效，同時(shí)，存款銀行質(zhì)押的國(guó)債相應(yīng)解凍。
存款銀行未將到期定期存款本息足額劃入中央總金庫(kù)的，中國(guó)人民銀行在催繳差額本息款項(xiàng)的同時(shí)，對(duì)存款銀行收取罰息。
第十六條財(cái)政部、中國(guó)人民銀行與存款銀行簽定國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理商業(yè)銀行定期存款主協(xié)議，進(jìn)一步明確各方的權(quán)利和義務(wù)。
第十七條除法律法規(guī)另有規(guī)定外，任何單位不得扣劃、凍結(jié)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金商業(yè)銀行定期存款。
第三章買(mǎi)回國(guó)債操作。
第十八條本辦法所稱買(mǎi)回國(guó)債，是指財(cái)政部利用國(guó)庫(kù)現(xiàn)金從國(guó)債市場(chǎng)買(mǎi)回未到期的可流通國(guó)債并予以注銷(xiāo)或持有到期的交易行為。
第十九條買(mǎi)回國(guó)債操作由財(cái)政部通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式面向記賬式國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)公開(kāi)進(jìn)行。
中國(guó)人民銀行觀察員在招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)觀察。
第二十條。
每期買(mǎi)回國(guó)債招標(biāo)，財(cái)政部提前五個(gè)工作日向社會(huì)發(fā)布招標(biāo)信息，包括招標(biāo)方式、招標(biāo)時(shí)間、買(mǎi)回國(guó)債的期限、品種等要素。
第二十一條買(mǎi)回國(guó)債招標(biāo)結(jié)束當(dāng)日，財(cái)政部向社會(huì)公布經(jīng)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行確認(rèn)的招標(biāo)結(jié)果，包括總投標(biāo)額、買(mǎi)回國(guó)債價(jià)格、實(shí)際買(mǎi)回額等。
第二十二條財(cái)政部依據(jù)買(mǎi)回國(guó)債招標(biāo)結(jié)果，以及中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱中央國(guó)債公司）對(duì)買(mǎi)回國(guó)債的凍結(jié)成功信息，向中國(guó)人民銀行開(kāi)具“中央預(yù)算撥款電匯憑證”，該憑證為劃款指令。
中國(guó)人民銀行于招標(biāo)次一工作日，根據(jù)劃款指令向記賬式國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)成員支付買(mǎi)回國(guó)債資金。
第二十三條財(cái)政部在中央國(guó)債公司設(shè)立乙類債券賬戶，用于記錄買(mǎi)回國(guó)債的債權(quán)。財(cái)政部交付買(mǎi)回國(guó)債資金后，即擁有買(mǎi)回國(guó)債的債權(quán)，并根據(jù)需要注銷(xiāo)或繼續(xù)持有買(mǎi)回國(guó)債。
第二十四條買(mǎi)回國(guó)債操作應(yīng)按照品種結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)?shù)脑瓌t進(jìn)行，以有利于國(guó)債市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展。
第四章監(jiān)督檢查。
第二十五條。
財(cái)政部、中國(guó)人民銀行負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)參與國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十六條在商業(yè)銀行定期存款操作中，存款銀行出現(xiàn)以下行為，財(cái)政部將會(huì)同中國(guó)人民銀行根據(jù)后果嚴(yán)重程度，給予警告、勸退、直至解除國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理商業(yè)銀行定期存款協(xié)議關(guān)系。
（一）出現(xiàn)重大違法違規(guī)情況或財(cái)務(wù)惡化；
（二）進(jìn)行嚴(yán)重不正當(dāng)投標(biāo)；
（三）不能按照規(guī)定提供足額的質(zhì)押國(guó)債；
（四）不能及時(shí)將到期存款本息足額繳入國(guó)庫(kù)；
（五）其它妨害國(guó)庫(kù)資金安全的行為。
第二十七條在買(mǎi)回國(guó)債操作中，記賬式國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)成員出現(xiàn)以下行為，財(cái)政部將會(huì)同中國(guó)人民銀行根據(jù)后果嚴(yán)重程度，給予警告、勸退、直至解除記賬式國(guó)債承銷(xiāo)協(xié)議關(guān)系：
（一）本辦法第二十六條規(guī)定的（一）、（二）及。
（五）款行為；
（二）不能按時(shí)足額向財(cái)政部交付賣(mài)出的國(guó)債額度。
第五章附則。
第二十八條參與國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理操作的市場(chǎng)機(jī)構(gòu)須在財(cái)政部預(yù)留印鑒。
第二十九條國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理操作涉及的賬務(wù)處理，繼續(xù)按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。
第三十條國(guó)債回購(gòu)、逆回購(gòu)等其它國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理操作方式另行規(guī)定。
第三十一條本辦法由財(cái)政部會(huì)同中國(guó)人民銀行解釋。
第三十二條本辦法自2006年1月1日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十七
財(cái)建〔2011〕106號(hào)。
各有關(guān)市、縣（區(qū)）財(cái)政局：
現(xiàn)將《安徽省全社會(huì)節(jié)能專項(xiàng)資金管理暫行辦法》，有印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
安徽省財(cái)政廳安徽省發(fā)展和改革委員會(huì)。
二〇一一年一月三十日。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《安徽省節(jié)約能源條例》等有關(guān)法律和規(guī)定，省級(jí)財(cái)政設(shè)立全社會(huì)節(jié)能專項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱“節(jié)能資金”），為規(guī)范資金的使用和管理，切實(shí)發(fā)揮財(cái)政資金示范引導(dǎo)作用，提高資金使用效益，推進(jìn)全社會(huì)節(jié)能工作，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱節(jié)能資金，是指省級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)用于促進(jìn)全社會(huì)節(jié)能及相關(guān)工作，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)快速健康可持續(xù)發(fā)展的財(cái)政專項(xiàng)資金。
第三條節(jié)能資金的使用和管理，遵循公開(kāi)公正、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效、?？顚Ｓ玫脑瓌t。
第四條節(jié)能項(xiàng)目支持的范圍重點(diǎn)是國(guó)家和省節(jié)能專項(xiàng)規(guī)劃中確定的類別，節(jié)能項(xiàng)目的資金主要采用項(xiàng)目補(bǔ)助或貼息的方式，每個(gè)項(xiàng)目只能選擇一種支持方式。項(xiàng)目申報(bào)單位應(yīng)具有一定比例的自有資金。
第五條節(jié)能資金安排，根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、節(jié)能技術(shù)政策和安徽省節(jié)能工作重點(diǎn)，確定當(dāng)年節(jié)能資金重點(diǎn)支持的方向、范圍和支持方式。
第二章節(jié)能資金使用范圍和申報(bào)條件。
第六條節(jié)能資金使用范圍：
（一）工業(yè)節(jié)能。主要用于支持技術(shù)先進(jìn)、科技含量高、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益好的節(jié)約能源項(xiàng)目，重點(diǎn)支持燃煤鍋爐和窯爐改造、余熱余壓利用、能量系統(tǒng)優(yōu)化、電機(jī)系統(tǒng)改造等節(jié)能工程中的示范項(xiàng)目等。
（二）公共機(jī)構(gòu)和建筑節(jié)能。支持政府機(jī)關(guān)既有辦公建筑節(jié)能改造，政府機(jī)關(guān)辦公建筑監(jiān)管能力建設(shè)等。支持醫(yī)院、學(xué)校等公共建筑開(kāi)展節(jié)能示范改造和綠色照明工程示范等。支持大型商場(chǎng)、超市、飯店開(kāi)展節(jié)能示范工程。支持既有建筑節(jié)能改造、超低能耗建筑等示范工程。
（三）交通運(yùn)輸和農(nóng)業(yè)節(jié)能。支持交通運(yùn)輸領(lǐng)域淘汰高耗能、高污染交通工具，節(jié)能型交通工具的推廣；交通設(shè)施節(jié)能改造示范等（購(gòu)買(mǎi)并使用混合動(dòng)力﹑純電動(dòng)﹑燃料電池等新能源車(chē)輛﹐按照國(guó)家、省有關(guān)鼓勵(lì)政策執(zhí)行）。支持農(nóng)業(yè)機(jī)械節(jié)油節(jié)電和農(nóng)業(yè)節(jié)能示范工程。
（四）節(jié)能服務(wù)業(yè)。支持以合同能源管理為代表的節(jié)能服務(wù)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)支持實(shí)施合同能源管理的節(jié)能示范項(xiàng)目。支持節(jié)能統(tǒng)計(jì)體系、節(jié)能監(jiān)測(cè)信息平臺(tái)和第三方監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)建設(shè)。省發(fā)展改革委、財(cái)政廳委托第三方節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)開(kāi)展節(jié)能量審核工作。
（五）固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估文件評(píng)審。
（六）節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品推廣。支持高效節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝推廣應(yīng)用，重點(diǎn)扶持高效節(jié)能鍋爐窯爐、變壓器、電機(jī)變頻調(diào)速、軟啟動(dòng)裝置、無(wú)功補(bǔ)償裝置、綠色高效照明及半導(dǎo)體照明等裝備、產(chǎn)品以及核心零部件產(chǎn)業(yè)化示范。
（七）節(jié)能管理基礎(chǔ)能力建設(shè)。支持“節(jié)能宣傳周”等重大節(jié)能宣傳活動(dòng)；開(kāi)展節(jié)能監(jiān)測(cè)、節(jié)能管理與技術(shù)、節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法培訓(xùn)。支持節(jié)能政策法規(guī)研究制定、重大節(jié)能項(xiàng)目前期咨詢論證，節(jié)能專項(xiàng)規(guī)劃編制等。
（八）節(jié)能?chē)?guó)際合作。支持節(jié)能科技交流、人才培養(yǎng)、試點(diǎn)示范等國(guó)際合作，引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能模式和機(jī)制；鼓勵(lì)開(kāi)展清潔發(fā)展機(jī)制等節(jié)能項(xiàng)目和融資國(guó)際合作。
（九）省政府確定的其他節(jié)能工作。
第七條申報(bào)節(jié)能資金的項(xiàng)目單位應(yīng)具備以下條件：
（一）項(xiàng)目承擔(dān)單位必須具有獨(dú)立的法人資格，項(xiàng)目主體明確；
（三）項(xiàng)目示范和帶動(dòng)作用明顯，在行業(yè)領(lǐng)域或某一地區(qū)具有較好的示范意義；
（四）項(xiàng)目承擔(dān)單位具備項(xiàng)目實(shí)施能力，經(jīng)營(yíng)管理能力較強(qiáng)，并富有節(jié)能創(chuàng)新意識(shí)；
（五）項(xiàng)目資金基本落實(shí)，財(cái)務(wù)管理制度健全，會(huì)計(jì)核算真實(shí)、完整。
第八條省財(cái)政廳負(fù)責(zé)節(jié)能資金的預(yù)算管理，與省發(fā)改委共同下達(dá)預(yù)算計(jì)劃，并對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，參與項(xiàng)目審核和驗(yàn)收等工作。
第九條省發(fā)改委負(fù)責(zé)組織申報(bào)節(jié)能資金項(xiàng)目的審核，提出項(xiàng)目資金計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督檢查、驗(yàn)收和項(xiàng)目實(shí)施完成后的績(jī)效評(píng)價(jià)。
第十條各市發(fā)展改革委會(huì)同財(cái)政及行業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)各市節(jié)能專項(xiàng)資金的組織申報(bào)并進(jìn)行初審，對(duì)所申報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行調(diào)度和管理，受省發(fā)展改革委委托組織所申報(bào)項(xiàng)目的驗(yàn)收等相關(guān)工作。
第四章節(jié)能資金的申報(bào)、審核和下達(dá)。
第十一條符合本辦法規(guī)定的節(jié)能項(xiàng)目，由申報(bào)單位向?qū)俚匕l(fā)展改革委和財(cái)政部門(mén)提出申請(qǐng)，并同時(shí)提供以下相關(guān)附件申報(bào)材料，并按下列順序裝訂成冊(cè)，一式三份：
（一）企業(yè)基本情況表；
（三）《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本（復(fù)印件）或《法人代碼證》復(fù)印件（非企業(yè)單位）；
（四）項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目實(shí)施方案；
（五）項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)或備案文件；
（六）用地證明（僅對(duì)需新增用地的項(xiàng)目，利用本單位原有土地僅需說(shuō)明即可）；
（八）其他需要提供的資料。
第十二條項(xiàng)目申報(bào)程序?yàn)椋?BR> （一）省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳于每年年初聯(lián)合下發(fā)申報(bào)通知，明確申報(bào)重點(diǎn)和相關(guān)要求；
（三）省屬單位經(jīng)主管部門(mén)初審后，可直接向省財(cái)政廳、省發(fā)改委報(bào)申報(bào)。
第十三條省發(fā)改委會(huì)同省財(cái)政廳組織對(duì)項(xiàng)目及材料進(jìn)行審核、論證或?qū)嵉睾瞬?，確定支持的備選項(xiàng)目。
第十四條對(duì)通過(guò)審核的備選項(xiàng)目，經(jīng)公示后，省發(fā)改委會(huì)同省財(cái)政廳聯(lián)合下達(dá)資金計(jì)劃。
省屬單位由省財(cái)政廳直接撥付；市、縣屬單位由省財(cái)政廳將節(jié)能資金支出預(yù)算指標(biāo)下達(dá)到市財(cái)政部門(mén)，市、縣財(cái)政部門(mén)根據(jù)預(yù)算規(guī)定及時(shí)將節(jié)能資金撥付到項(xiàng)目實(shí)施單位。
第十五條同一項(xiàng)目當(dāng)年省財(cái)政其他專項(xiàng)資金已作補(bǔ)助的不再重復(fù)安排。
第五章節(jié)能資金的監(jiān)督管理。
第十六條省財(cái)政廳會(huì)同省發(fā)展改革委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和資金使用情況的管理和監(jiān)督，進(jìn)行定期或不定期的檢查，對(duì)已實(shí)施完成的項(xiàng)目組織驗(yàn)收和進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。
第十七條項(xiàng)目實(shí)施單位要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，并自覺(jué)接受審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)的審計(jì)和監(jiān)督。項(xiàng)目建成經(jīng)試運(yùn)行后，項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)按原申報(bào)程序及時(shí)向省發(fā)改委申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。
第十八條省有關(guān)部門(mén)、各市發(fā)展改革委會(huì)同財(cái)政部門(mén)應(yīng)在每年3月底前分別向省發(fā)改委、省財(cái)政廳報(bào)告本部門(mén)、本地區(qū)上節(jié)能資金使用情況和項(xiàng)目實(shí)施情況。
第十九條節(jié)能資金必須?？顚Ｓ?，其用途必須與批準(zhǔn)的項(xiàng)目口徑一致。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中因特殊原因確需變更或撤銷(xiāo)時(shí)，需按原申報(bào)程序報(bào)告省發(fā)改委、省財(cái)政廳。對(duì)因故撤銷(xiāo)的項(xiàng)目，項(xiàng)目單位必需說(shuō)明原因，節(jié)能專項(xiàng)資金由省財(cái)政收回。
第二十條對(duì)節(jié)能資金使用實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)弄虛作假騙取節(jié)能資金，截留、挪用、擠占節(jié)能資金等行為，除將節(jié)能資金全額收繳省財(cái)政外，暫停所在地下一申請(qǐng)省節(jié)能專項(xiàng)資金資格，取消項(xiàng)目單位繼續(xù)申請(qǐng)項(xiàng)目補(bǔ)助的資格，并依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
第六章附則。
第二十一條由省財(cái)政廳和省發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條本辦法自下發(fā)之日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十八
個(gè)人貸款是指貸款人向符合條件的自然人發(fā)放的用于個(gè)人消費(fèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等用途的本外幣貸款。下面小編為大家精心搜集了關(guān)于個(gè)人貸款管理暫行辦法的全文，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)行為，加強(qiáng)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)審慎經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱貸款人)經(jīng)營(yíng)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)，應(yīng)遵守本辦法。
第三條本辦法所稱個(gè)人貸款，是指貸款人向符合條件的自然人發(fā)放的用于個(gè)人消費(fèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等用途的本外幣貸款。
第四條個(gè)人貸款應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī)、審慎經(jīng)營(yíng)、平等自愿、公平誠(chéng)信的原則。
第五條貸款人應(yīng)建立有效的個(gè)人貸款全流程管理機(jī)制，制訂貸款管理制度及每一貸款品種的操作規(guī)程，明確相應(yīng)貸款對(duì)象和范圍，實(shí)施差別風(fēng)險(xiǎn)管理，建立貸款各操作環(huán)節(jié)的考核和問(wèn)責(zé)機(jī)制。
第六條貸款人應(yīng)按區(qū)域、品種、客戶群等維度建立個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)限額管理制度。
第七條個(gè)人貸款用途應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)政策，貸款人不得發(fā)放無(wú)指定用途的個(gè)人貸款。
貸款人應(yīng)加強(qiáng)貸款資金支付管理，有效防范個(gè)人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第八條個(gè)人貸款的期限和利率應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。
第九條貸款人應(yīng)建立借款人合理的收入償債比例控制機(jī)制，結(jié)合借款人收入、負(fù)債、支出、貸款用途、擔(dān)保情況等因素，合理確定貸款金額和期限，控制借款人每期還款額不超過(guò)其還款能力。
第十條中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)依照本辦法對(duì)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督管理。
第十一條個(gè)人貸款申請(qǐng)應(yīng)具備以下條件：
(三)貸款申請(qǐng)數(shù)額、期限和幣種合理;。
(四)借款人具備還款意愿和還款能力;。
(五)借款人信用狀況良好，無(wú)重大不良信用記錄;。
(六)貸款人要求的其他條件。
第十二條貸款人應(yīng)要求借款人以書(shū)面形式提出個(gè)人貸款申請(qǐng)，并要求借款人提供能夠證明其符合貸款條件的相關(guān)資料。
第十三條貸款人受理借款人貸款申請(qǐng)后，應(yīng)履行盡職調(diào)查職責(zé)，對(duì)個(gè)人貸款申請(qǐng)內(nèi)容和相關(guān)情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，形成調(diào)查評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
第十四條貸款調(diào)查包括但不限于以下內(nèi)容：
(一)借款人基本情況;。
(二)借款人收入情況;。
(三)借款用途;。
(四)借款人還款來(lái)源、還款能力及還款方式;。
(五)保證人擔(dān)保意愿、擔(dān)保能力或抵(質(zhì))押物價(jià)值及變現(xiàn)能力。
第十五條貸款調(diào)查應(yīng)以實(shí)地調(diào)查為主、間接調(diào)查為輔，采取現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、電話查問(wèn)以及信息咨詢等途徑和方法。
第十六條貸款人在不損害借款人合法權(quán)益和風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，可將貸款調(diào)查中的部分特定事項(xiàng)審慎委托第三方代為辦理，但必須明確第三方的資質(zhì)條件。
貸款人不得將貸款調(diào)查的全部事項(xiàng)委托第三方完成。
第十七條貸款人應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行貸款面談制度。
第十八條貸款審查應(yīng)對(duì)貸款調(diào)查內(nèi)容的合法性、合理性、準(zhǔn)確性進(jìn)行全面審查，重點(diǎn)關(guān)注調(diào)查人的盡職情況和借款人的償還能力、誠(chéng)信狀況、擔(dān)保情況、抵(質(zhì))押比率、風(fēng)險(xiǎn)程度等。第十九條貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)以分析借款人現(xiàn)金收入為基礎(chǔ)，采取定量和定性分析方法，全面、動(dòng)態(tài)地進(jìn)行貸款審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
貸款人應(yīng)建立和完善借款人信用記錄和評(píng)價(jià)體系。
第二十條貸款人應(yīng)根據(jù)審慎性原則，完善授權(quán)管理制度，規(guī)范審批操作流程，明確貸款審批權(quán)限，實(shí)行審貸分離和授權(quán)審批，確保貸款審批人員按照授權(quán)獨(dú)立審批貸款。
第二十一條對(duì)未獲批準(zhǔn)的個(gè)人貸款申請(qǐng)，貸款人應(yīng)告知借款人。
第二十三條貸款人應(yīng)與借款人簽訂書(shū)面。
借款合同。
需擔(dān)保的應(yīng)同時(shí)簽訂擔(dān)保合同。貸款人應(yīng)要求借款人當(dāng)面簽訂借款合同及其他相關(guān)文件但電子銀行渠道辦理的貸款除外。
第二十四條借款合同應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，明確約定各方當(dāng)事人的誠(chéng)信承諾和貸款資金的用途、支付對(duì)象(范圍)、支付金額、支付條件、支付方式等。
借款合同應(yīng)設(shè)立相關(guān)條款，明確借款人不履行合同或怠于履行合同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
第二十五條貸款人應(yīng)建立健全合同管理制度，有效防范個(gè)人貸款法律風(fēng)險(xiǎn)。
借款合同采用格式條款的，應(yīng)當(dāng)維護(hù)借款人的合法權(quán)益，并予以公示。
第二十六條貸款人應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范擔(dān)保流程與操作。
按合同約定辦理抵押物登記的，貸款人應(yīng)當(dāng)參與。貸款人委托第三方辦理的，應(yīng)對(duì)抵押物登記情況予以核實(shí)。
以保證方式擔(dān)保的個(gè)人貸款，貸款人應(yīng)由不少于兩名信貸人員完成。
第二十七條貸款人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)貸款的發(fā)放管理，遵循審貸與放貸分離的原則，設(shè)立獨(dú)立的放款管理部門(mén)或崗位，負(fù)責(zé)落實(shí)放款條件、發(fā)放滿足約定條件的個(gè)人貸款。
第二十八條借款合同生效后，貸款人應(yīng)按合同約定及時(shí)發(fā)放貸款。
第二十九條貸款人應(yīng)按照借款合同約定，通過(guò)貸款人受托支付或借款人自主支付的方式對(duì)貸款資金的支付進(jìn)行管理與控制。
貸款人受托支付是指貸款人根據(jù)借款人的提款申請(qǐng)和支付委托，將貸款資金支付給符合合同約定用途的借款人交易對(duì)象。
借款人自主支付是指貸款人根據(jù)借款人的提款申請(qǐng)將貸款資金直接發(fā)放至借款人賬戶，并由借款人自主支付給符合合同約定用途的借款人交易對(duì)象。
第三十條個(gè)人貸款資金應(yīng)當(dāng)采用貸款人受托支付方式向借款人交易對(duì)象支付,但本辦法第三十三條規(guī)定的情形除外。
第三十一條采用貸款人受托支付的，貸款人應(yīng)要求借款人在使用貸款時(shí)提出支付申請(qǐng)，并授權(quán)貸款人按合同約定方式支付貸款資金。
貸款人應(yīng)在貸款資金發(fā)放前審核借款人相關(guān)交易資料和憑證是否符合合同約定條件，支付后做好有關(guān)細(xì)節(jié)的認(rèn)定記錄。
第三十二條貸款人受托支付完成后，應(yīng)詳細(xì)記錄資金流向，歸集保存相關(guān)憑證。
第三十三條有下列情形之一的個(gè)人貸款，經(jīng)貸款人同意可以采取借款人自主支付方式：
(一)借款人無(wú)法事先確定具體交易對(duì)象且金額不超過(guò)三十萬(wàn)元人民幣的;。
(二)借款人交易對(duì)象不具備條件有效使用非現(xiàn)金結(jié)算方式的;。
(三)貸款資金用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且金額不超過(guò)五十萬(wàn)元人民幣的;。
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第三十四條采用借款人自主支付的，貸款人應(yīng)與借款人在借款合同中事先約定，要求借款人定期報(bào)告或告知貸款人貸款資金支付情況。
第三十五條個(gè)人貸款支付后，貸款人應(yīng)采取有效方式對(duì)貸款資金使用、借款人的信用及擔(dān)保情況變化等進(jìn)行跟蹤檢查和監(jiān)控分析，確保貸款資產(chǎn)安全。
第三十六條貸款人應(yīng)區(qū)分個(gè)人貸款的品種、對(duì)象、金額等，確定貸款檢查的相應(yīng)方式、內(nèi)容和頻度。貸款人內(nèi)部審計(jì)等部門(mén)應(yīng)對(duì)貸款檢查職能部門(mén)的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和評(píng)價(jià)。
第三十七條貸款人應(yīng)定期跟蹤分析評(píng)估借款人履行借款合同約定內(nèi)容的情況，并作為與借款人后續(xù)合作的信用評(píng)價(jià)基礎(chǔ)。
第三十八條貸款人應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定和借款合同的約定，對(duì)借款人未按合同承諾提供真實(shí)、完整信息和未按合同約定用途使用、支付貸款等行為追究違約責(zé)任。
第三十九條經(jīng)貸款人同意，個(gè)人貸款可以展期。
一年以內(nèi)(含)的個(gè)人貸款，展期期限累計(jì)不得超過(guò)原貸款期限;一年以上的個(gè)人貸款，展期期限累計(jì)與原貸款期限相加，不得超過(guò)該貸款品種規(guī)定的最長(zhǎng)貸款期限。
第四十條貸款人應(yīng)按照借款合同約定，收回貸款本息。
對(duì)于未按照借款合同約定償還的貸款，貸款人應(yīng)采取措施進(jìn)行清收，或者協(xié)議重組。?
第四十一條貸款人違反本辦法規(guī)定辦理個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的，中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。貸款人有下列情形之一的，中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)可采取《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第三十七條規(guī)定的監(jiān)管措施：
(一)貸款調(diào)查、審查未盡職的;。
(二)未按規(guī)定建立、執(zhí)行貸款面談、借款合同面簽制度的;。
(三)借款合同采用格式條款未公示的;。
(四)違反本辦法第二十七條規(guī)定的;。
(五)支付管理不符合本辦法要求的。
第四十二條〖貸款人有下列情形之一的，中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)除按本辦法第四十一條采取監(jiān)管措施外，還可根據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十六條、第四十八條規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰：
(一)發(fā)放不符合條件的個(gè)人貸款的;。
(二)簽訂的借款合同不符合本辦法規(guī)定的;。
(三)違反本辦法第七條規(guī)定的;。
(四)將貸款調(diào)查的全部事項(xiàng)委托第三方完成的;。
(五)超越或變相超越貸款權(quán)限審批貸款的;。
(六)授意借款人虛構(gòu)情節(jié)獲得貸款的;。
(七)對(duì)借款人違背借款合同約定的行為應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，或雖發(fā)現(xiàn)但未采取有效措施的;。
(八)嚴(yán)重違反本辦法規(guī)定的審慎經(jīng)營(yíng)規(guī)則的其他情形的。
第四十三條以存單、國(guó)債或者中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)認(rèn)可的其他金融產(chǎn)品作質(zhì)押發(fā)放的個(gè)人貸款，消費(fèi)金融公司、汽車(chē)金融公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的個(gè)人貸款，可參照本辦法執(zhí)行。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放給農(nóng)戶用于生產(chǎn)性貸款等國(guó)家有專門(mén)政策規(guī)定的特殊類個(gè)人貸款，暫不執(zhí)行本辦法。
信用卡透支，不適用本辦法。
第四十四條個(gè)體工商戶和農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶申請(qǐng)個(gè)人貸款用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且金額超過(guò)五十萬(wàn)元人民幣的，按貸款用途適用相關(guān)貸款管理辦法的規(guī)定。
第四十五條貸款人應(yīng)依照本辦法制定個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理細(xì)則及操作規(guī)程。
第四十六條本辦法由中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第四十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇一
為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，經(jīng)院委會(huì)研究，特制定以下考勤制度：
1、實(shí)行點(diǎn)名制度，按醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間點(diǎn)名，一線科室有特殊情況10分鐘內(nèi)補(bǔ)簽，上班后半小時(shí)到崗按遲到計(jì)算，超過(guò)半小時(shí)按曠工半日處理。下班提前半小時(shí)離崗按早退計(jì)算，超過(guò)半小時(shí)按曠工處理。每月上班遲到、早退超過(guò)6次，按曠工一日處理。由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，每月公布一次。
2、三人以上科室須每天保持兩人上班，前勤科室按科室具體情況排班，每人每月休息時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)15天（夜班按半天計(jì)），后勤人員不超過(guò)8天。
3、實(shí)行考勤獎(jiǎng)制度，每出勤一天按1元計(jì)（夜班按0.5元計(jì)）；每超休一天按2元罰。以點(diǎn)名冊(cè)為準(zhǔn)。
4、按照醫(yī)院規(guī)章制度的具體規(guī)定嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，凡請(qǐng)假或提前銷(xiāo)假必須有分管院長(zhǎng)簽字，填寫(xiě)請(qǐng)假條，由辦公室保存。
5、當(dāng)月因公事不能休息者當(dāng)月補(bǔ)休，非特殊情況不能串休、提前休、攢休、借休。院委會(huì)對(duì)全院出勤情況不定期抽查。特殊情況時(shí)醫(yī)院臨時(shí)安排調(diào)整休息時(shí)間。
6、對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)的不上班或雖口頭和書(shū)面請(qǐng)假但領(lǐng)導(dǎo)還未批準(zhǔn)的`自行休息，無(wú)故曠工2天以上（含2天）者，由院委會(huì)研究后作出待崗或解聘等相應(yīng)處理。
7、所有值班人員，只要當(dāng)天參加點(diǎn)名，如因公外出（超過(guò)半小時(shí)）實(shí)行外出考勤登記制度，需填寫(xiě)外出時(shí)間及事由，由值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交辦公室保存，否則院委會(huì)查崗發(fā)現(xiàn)后扣除兩天的考勤獎(jiǎng)。
為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，嚴(yán)格考勤制度，建立良好的工作秩序，不斷提高工作效率，確保工作任務(wù)的完成，做到有章可循，制定本辦法。
第一條
考勤方法及注意事項(xiàng)
第一項(xiàng)
員工每周正常工作時(shí)間六天（每周休一天），各科室根據(jù)科室和崗位實(shí)際情況，具體安排上下班時(shí)間和周休息日。
第二項(xiàng)
實(shí)行全院?jiǎn)T工打卡考勤制度，員工每日在各科班次規(guī)定作息時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按單位的規(guī)定進(jìn)行打卡。
第三項(xiàng)
員工上下班不得遲到、早退或曠工，未按時(shí)打卡者視為遲到，未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班者視為早退。
第四項(xiàng)
員工應(yīng)親自打卡，任何人不許替未上班者打卡，上班者也不得委托他人打卡，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，每次均按曠工一天處理。員工因工作關(guān)系當(dāng)天未按時(shí)打卡者，應(yīng)在第二天下午下班前提交書(shū)面材料經(jīng)科主任簽字證明后交人力資源部備查，如科主任不在，應(yīng)向院辦說(shuō)明情況，再及時(shí)補(bǔ)簽，否則按曠工處理。
第五項(xiàng)
員工因工出差，憑《出差單》到到人力資源部核實(shí)考勤情況。
第六項(xiàng)
第七項(xiàng)
各科室主任或考勤員應(yīng)在星期六下午下班前將本科室下星期排班表報(bào)院人力資源部。認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況，在次月2號(hào)前將《考勤表》上報(bào)辦公室。
第八項(xiàng)
院人力資源部在每星期一下午院周會(huì)全院一周總排班表打印下發(fā)至相關(guān)科室。妥善保管各種休假憑證。每周檢查一次員工的打卡情況，如實(shí)記錄存在的問(wèn)題。
第二條
考勤處罰的管理
第一項(xiàng)
上下班每遲到或早退1分鐘，罰款2元，以此類推；當(dāng)月累計(jì)遲到與早退時(shí)間超出30分鐘后，超出部分每分鐘扣10元。
第二項(xiàng)
一次性遲到或早退超出30分鐘時(shí)，按曠工半天處理；超2小時(shí)按曠工一天處理。
第三項(xiàng)
未打卡者每次扣罰3元，同一時(shí)間打上、下班卡者每次扣罰5元。
第四項(xiàng)
曠工半天扣一天薪金；曠工1天扣2天薪金；曠工2天扣4天薪金；連續(xù)曠工達(dá)3天或以上者，按自動(dòng)離職處理，且不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金。薪金包括基本工資、各類補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。
第五項(xiàng)
工傷
1、工傷憑醫(yī)院發(fā)票給予報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)。
2、工傷憑醫(yī)院出具的休息建議書(shū)，經(jīng)過(guò)科室和分管院長(zhǎng)同意后，休息期間工資照發(fā)。
第三條
假期管理
第一項(xiàng)
第二項(xiàng)
事假：職工因事請(qǐng)假需到院辦填寫(xiě)請(qǐng)假條。事假一天，由科主任批準(zhǔn)，并報(bào)院辦備案；一天以上者需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。（事假期間基本工資、效益工資均不發(fā)放）在未批準(zhǔn)前離崗休息者，按曠工處理。曠工一天，待崗學(xué)習(xí)，扣三天應(yīng)得工資。曠工三天或累計(jì)三天者，立即解聘。以上請(qǐng)假或曠工扣除的基本工資，扣除的效益工資部分由科室其他人員分配。
第三項(xiàng)
休假：醫(yī)院實(shí)行每星期休息一天和享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日的休息制度。國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和每星期的休息日，由醫(yī)院和科室安排員工休息，積假不得跨月度休息。
第四項(xiàng)
婚、喪假：?jiǎn)T工結(jié)婚或直系親屬去世，可享受
三天假期（外省員工扣除路途時(shí)間），晚婚假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。休假期間，發(fā)給基本工資，不享受效益工資。
第五項(xiàng)
產(chǎn)假：?jiǎn)T工產(chǎn)假為90天。每月發(fā)放生活費(fèi)200元。
第四條
請(qǐng)假手續(xù)
第一項(xiàng)
員工使用各種假期，必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，一天以內(nèi)由各科室主任批準(zhǔn)，兩天以上由各科室主任和分管院長(zhǎng)審批，超過(guò)兩天者必須有院長(zhǎng)批準(zhǔn)，各分管院長(zhǎng)請(qǐng)假應(yīng)該由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可，即使是因公外出，也應(yīng)事先向科室主任報(bào)告，經(jīng)科室主任批準(zhǔn)后方可外出，如有特殊情況，應(yīng)事后主動(dòng)向主任作出說(shuō)明，否則按曠工處理。
第二項(xiàng)
員工因特殊情況無(wú)法事先辦理請(qǐng)假手續(xù)和及時(shí)到醫(yī)院上班，應(yīng)提前電話征得科室主任的批準(zhǔn)，回院后，當(dāng)天辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則，按曠工處理。
第三項(xiàng)
第四項(xiàng)
員工請(qǐng)假結(jié)束回醫(yī)院后，應(yīng)及時(shí)相關(guān)人員消假，沒(méi)有及時(shí)銷(xiāo)假者，后果自負(fù)。
第五項(xiàng)
員工享受婚假、喪假待遇，由科室主管簽署意見(jiàn)，報(bào)院行政人事院長(zhǎng)審批后生效。
第六項(xiàng)
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇二
為順利實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。
一、貨幣資金管理。
公司堅(jiān)持“量入為出、收支平衡，確保重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，實(shí)行貨幣資金預(yù)算管理。
1、財(cái)務(wù)部根據(jù)當(dāng)期銷(xiāo)售資金回籠計(jì)劃和集團(tuán)公司撥付流動(dòng)資金，按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程、生活福利及其他順序編制當(dāng)期資金支出計(jì)劃，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、計(jì)劃款項(xiàng)實(shí)際支出時(shí)，經(jīng)辦部門(mén)應(yīng)提出付款申請(qǐng)，報(bào)計(jì)劃財(cái)務(wù)部審核后報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。凡單筆金額超出1000元的材料、設(shè)備、工程及勞務(wù)等款項(xiàng)支出，必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬，否則財(cái)務(wù)可以拒絕支付。
4、公司所屬各部門(mén)，實(shí)行收支“兩條線”管理。各部門(mén)所實(shí)現(xiàn)的收入和發(fā)生的支出必須納入公司財(cái)務(wù)核算。任何部門(mén)、任何人不得將公司所得收入采取轉(zhuǎn)存、私吞、坐支、私設(shè)小金庫(kù)等形式截留或挪用。凡違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，未上繳至公司財(cái)務(wù)的各項(xiàng)收入（包括押金、罰款），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒(méi)收，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
5、銷(xiāo)售部應(yīng)加強(qiáng)貨款催收回籠工作，避免呆壞賬發(fā)生，當(dāng)年形成的應(yīng)收賬款回籠率不得低于90%，公司將按《銷(xiāo)售承包管理辦法》對(duì)此給予考核。以前年度形成應(yīng)收賬款，銷(xiāo)售部應(yīng)加大清欠力度，當(dāng)年清欠比例不得低于年初應(yīng)收賬款余額的80%。
6、銷(xiāo)售部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用支出應(yīng)根據(jù)銷(xiāo)售考核情況有計(jì)劃地列支，并從其銷(xiāo)售提成中如實(shí)扣減。其費(fèi)用支出在公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，由銷(xiāo)售部自主控制，其他任何部門(mén)、任何人不得要求從中列支費(fèi)用。相關(guān)規(guī)定按照《銷(xiāo)售承包管理辦法》和《銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)管理方案》執(zhí)行。
二、備用金管理。
根據(jù)公司職工崗位業(yè)務(wù)性質(zhì)及業(yè)務(wù)量大小，備用金按定額備用金及一般借款兩類分別管理。
1、限額備用金管理。
（1）納入限額備用金管理的包括銷(xiāo)售員和小車(chē)司機(jī)等，其限額標(biāo)準(zhǔn)分別為銷(xiāo)售員3000元/人、小車(chē)司機(jī)10000元/人。
（2）納入限額備用金管理的，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，到財(cái)務(wù)按規(guī)定限額借足備用金，平常不再辦理其他借款。日常發(fā)生費(fèi)用時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，年底前限額備用金全額沖清。
2、一般借款管理。
（1）實(shí)行限額備用金制度以外的部門(mén)因辦公、購(gòu)物、出差等確需暫付款的，應(yīng)指定一名專人辦理借款，同部門(mén)不得有多人同時(shí)借款。
（2）各部門(mén)辦理借款時(shí)應(yīng)詳實(shí)填寫(xiě)借款單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可給予辦理。
（3）財(cái)務(wù)部辦理一般借款時(shí)須嚴(yán)格遵循“前款不清，后款不借”的原則。借款人員應(yīng)在業(yè)務(wù)處理完畢后及時(shí)報(bào)銷(xiāo)沖賬，超出一個(gè)整月仍不辦理的，財(cái)務(wù)將給予通報(bào)批評(píng)，并從其工資中逐月扣回借款。
三、管理性費(fèi)用管理。
加強(qiáng)費(fèi)用管理是公司經(jīng)營(yíng)管理工作重心之一，為嚴(yán)格控制各種管理性費(fèi)用的支出，公司遵循“事前審批、事中控制、事后考核”的管理原則，在集團(tuán)公司下達(dá)的費(fèi)用指標(biāo)基礎(chǔ)上，并結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況采取行之有效的管理措施。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇三
為加強(qiáng)對(duì)辦公固定電話的使用管理，節(jié)約通訊費(fèi)用，現(xiàn)做如下通知：
一、院辦公室及學(xué)院電話管理部門(mén)代表學(xué)院對(duì)全院固定電話行使管理職權(quán)，學(xué)院任何部門(mén)和個(gè)人未經(jīng)允許不得擅自安裝或并機(jī)，電話機(jī)出現(xiàn)人為破壞由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。
二、學(xué)院共開(kāi)通九部長(zhǎng)途電話，除院領(lǐng)導(dǎo)辦公室之外，輔導(dǎo)員辦公室一部、財(cái)務(wù)辦公室一部。校內(nèi)辦公電話使用短號(hào)聯(lián)系（電話號(hào)碼后四位），十堰市內(nèi)電話不加區(qū)號(hào)，直撥號(hào)碼聯(lián)系。
三、嚴(yán)禁使用辦公電話進(jìn)行q幣充值，撥打聲訊服務(wù)，利用辦公電話于個(gè)人業(yè)務(wù)、閑談、聊天等。如有違規(guī)，學(xué)院將按校規(guī)處理，并記入目標(biāo)管理和年終績(jī)效考核當(dāng)中。
四、財(cái)務(wù)部將向辦公室提供每月各分機(jī)電話費(fèi)用的明細(xì)清單。如發(fā)現(xiàn)通話時(shí)間長(zhǎng)；有不明確號(hào)碼的通話記錄；有撥打信息臺(tái)；當(dāng)月話費(fèi)明顯偏高等現(xiàn)象，辦公室將及時(shí)調(diào)查了解原因，并對(duì)違規(guī)使用的責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。
武漢體育學(xué)院武當(dāng)山國(guó)際武術(shù)學(xué)院。
2014年10月6日。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇四
為規(guī)范舉借外債行為，提高外債資金使用效益，防范外債風(fēng)險(xiǎn)，特制定《外債管理暫行辦法》，現(xiàn)予以發(fā)布，自20xx年3月1日起施行。下文是外債管理暫行辦法，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為加強(qiáng)外債管理，規(guī)范舉借外債行為，提高外債資金使用效益，防范外債風(fēng)險(xiǎn)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱“外債”，是指境內(nèi)機(jī)構(gòu)對(duì)非居民承擔(dān)的以外幣表示的債務(wù)。
第三條本辦法所稱“境內(nèi)機(jī)構(gòu)”，是指在中國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的常設(shè)機(jī)構(gòu)，包括但不限于政府機(jī)關(guān)、金融境內(nèi)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。
第四條本辦法所稱“非居民”，是指中國(guó)境外的機(jī)構(gòu)、自然人及其在中國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的非常設(shè)機(jī)構(gòu)。
第五條按照債務(wù)類型劃分，外債分為外國(guó)政府貸款、國(guó)際金融組織貸款和國(guó)際商業(yè)貸款。
(一)外國(guó)政府貸款，是指中國(guó)政府向外國(guó)政府舉借的官方信貸;。
(三)國(guó)際商業(yè)貸款，是指境內(nèi)機(jī)構(gòu)向非居民舉借的商業(yè)性信貸。包括：
1、向境外銀行和其他金融機(jī)構(gòu)借款;。
2、向境外企業(yè)、其他機(jī)構(gòu)和自然人借款;。
4、買(mǎi)方信貸、延期付款和其它形式的貿(mào)易融資;。
5、國(guó)際融資租賃;。
6、非居民外幣存款;。
7、補(bǔ)償貿(mào)易中用現(xiàn)匯償還的債務(wù);。
8、其它種類國(guó)際商業(yè)貸款。
第六條按照償還責(zé)任劃分，外債分為主權(quán)外債和非主權(quán)外債。
(一)主權(quán)外債，是指由國(guó)務(wù)院授權(quán)機(jī)構(gòu)代表國(guó)家舉借的、以國(guó)家信用保證對(duì)外償還的外債。
(二)非主權(quán)外債，是指除主權(quán)外債以外的其它外債。
第七條本辦法所稱“對(duì)外擔(dān)?！?，是指境內(nèi)機(jī)構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》，以保證、抵押或質(zhì)押方式向非居民提供的擔(dān)保。對(duì)外擔(dān)保形成的潛在對(duì)外償還義務(wù)為或有外債。
第八條國(guó)家對(duì)各類外債和或有外債實(shí)行全口徑管理。舉借外債、對(duì)外擔(dān)保、外債資金的使用和償還須符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定。
第九條國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部和國(guó)家外匯管理局是外債管理部門(mén)。
第二章舉借外債和對(duì)外擔(dān)保。
第十條國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，以及國(guó)際收支狀況和外債承受能力，制定國(guó)家借用外債計(jì)劃，合理確定全口徑外債的總量和結(jié)構(gòu)調(diào)控目標(biāo)。
第十一條國(guó)家根據(jù)外債類型、償還責(zé)任和債務(wù)人性質(zhì)，對(duì)舉借外債實(shí)行分類管理。
第十二條國(guó)際金融組織貸款和外國(guó)政府貸款由國(guó)家統(tǒng)一對(duì)外舉借。
國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)會(huì)同財(cái)政部等有關(guān)部門(mén)制定世界銀行、亞洲開(kāi)發(fā)銀行、聯(lián)合國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展基金會(huì)和外國(guó)政府貸款備選項(xiàng)目規(guī)劃，財(cái)政部根據(jù)規(guī)劃組織對(duì)外談判、磋商、簽訂借款協(xié)議和對(duì)國(guó)內(nèi)債務(wù)人直接或通過(guò)有關(guān)金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)貸。其中，世界銀行、亞洲開(kāi)發(fā)銀行、聯(lián)合國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展基金會(huì)和重點(diǎn)國(guó)別外國(guó)政府貸款備選項(xiàng)目規(guī)劃須經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。
第十三條財(cái)政部代表國(guó)家在境外發(fā)行債券由財(cái)政部報(bào)國(guó)務(wù)院審批，并納入國(guó)家借用外債計(jì)劃。其他任何境內(nèi)機(jī)構(gòu)在境外發(fā)行中長(zhǎng)期債券均由國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)會(huì)同國(guó)家外匯管理局審核后報(bào)國(guó)務(wù)院審批;在境外發(fā)行短期債券由國(guó)家外匯管理局審批，其中設(shè)定滾動(dòng)發(fā)行的，由國(guó)家外匯管理局會(huì)同國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)審批。
第十四條國(guó)家對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行舉借中長(zhǎng)期國(guó)際商業(yè)貸款實(shí)行余額管理，余額由國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核后報(bào)國(guó)務(wù)院審批。
第十五條境內(nèi)中資企業(yè)等機(jī)構(gòu)舉借中長(zhǎng)期國(guó)際商業(yè)貸款，須經(jīng)國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)批準(zhǔn)。
第十六條國(guó)家對(duì)境內(nèi)中資機(jī)構(gòu)舉借短期國(guó)際商業(yè)貸款實(shí)行余額管理，余額由國(guó)家外匯管理局核定。
第十七條國(guó)家對(duì)境內(nèi)外資金融機(jī)構(gòu)舉借外債實(shí)行總量控制，具體辦法另行制定。
第十八條外商投資企業(yè)舉借的中長(zhǎng)期外債累計(jì)發(fā)生額和短期外債余額之和應(yīng)當(dāng)控制在審批部門(mén)批準(zhǔn)的項(xiàng)目總投資和注冊(cè)資本之間的差額以內(nèi)。
在差額范圍內(nèi)，外商投資企業(yè)可自行舉借外債。超出差額的，須經(jīng)原審批部門(mén)重新核定項(xiàng)目總投資。
第十九條境內(nèi)機(jī)構(gòu)對(duì)外擔(dān)保應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和外匯管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。
第二十條境內(nèi)機(jī)構(gòu)不得為非經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的境外機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保。
第二十一條未經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，任何政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位不得舉借外債或?qū)ν鈸?dān)保。
第二十二條境內(nèi)機(jī)構(gòu)對(duì)外簽訂。
借款合同。
或擔(dān)保合同后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定到外匯管理部門(mén)辦理登記手續(xù)。國(guó)際商業(yè)貸款借款合同或擔(dān)保合同須經(jīng)登記后方能生效。
第三章外債資金使用。
第二十三條外債資金應(yīng)當(dāng)主要用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和存量外債的結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第二十四條國(guó)際金融組織貸款和外國(guó)政府貸款等中長(zhǎng)期國(guó)外優(yōu)惠貸款重點(diǎn)用于基礎(chǔ)性和公益性建設(shè)項(xiàng)目，并向中西部地區(qū)傾斜。
第二十五條中長(zhǎng)期國(guó)際商業(yè)貸款重點(diǎn)用于引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和外債結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第二十六條境內(nèi)企業(yè)所借中長(zhǎng)期外債資金，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用途合理使用，不得挪作他用。確需變更用途的，應(yīng)當(dāng)按照原程序報(bào)批。
第二十七條境內(nèi)企業(yè)所借短期外債資金主要用作流動(dòng)?式穡不得用于固定資產(chǎn)投資等中長(zhǎng)期用途?span第二十八條使用外債資金的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制，由項(xiàng)目法人對(duì)外債資金的使用效益負(fù)責(zé)。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和國(guó)外貸款機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條外債管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)外債資金使用進(jìn)行管理和監(jiān)督。
第三十條國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)依據(jù)《國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目稽察辦法》的規(guī)定，向使用外債資金的國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目派出稽察特派員，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施和資金使用情況進(jìn)行稽察。
第三十一條主權(quán)外債由國(guó)家統(tǒng)一對(duì)外償還。主權(quán)外債資金由財(cái)政部直接或通過(guò)金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)貸給國(guó)內(nèi)債務(wù)人的，國(guó)內(nèi)債務(wù)人應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)政部或轉(zhuǎn)貸金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)償還責(zé)任。
第三十二條非主權(quán)外債由債務(wù)人自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自行償還。
第三十三條債務(wù)人可以用自有外匯資金償還外債，也可經(jīng)外匯管理部門(mén)核準(zhǔn)用人民幣購(gòu)匯償還外債。
第三十四條債務(wù)人無(wú)法償還的外債，有擔(dān)保人的，應(yīng)當(dāng)由擔(dān)保人負(fù)責(zé)償還。
第三十五條擔(dān)保人按照擔(dān)保合同規(guī)定需要履行對(duì)外代償義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)酵鈪R管理部門(mén)辦理對(duì)外擔(dān)保履約核準(zhǔn)手續(xù)。
第三十六條債務(wù)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)外債風(fēng)險(xiǎn)管理，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)。
在不擴(kuò)大原有外債規(guī)模的前提下，經(jīng)國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)核準(zhǔn)，債務(wù)人可以通過(guò)借入低成本外債、償還高成本外債等方式，降低外債成本，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，其中，涉及主權(quán)外債的，需經(jīng)財(cái)政部核準(zhǔn)。
第三十七條債務(wù)人可以保值避險(xiǎn)為目的，委托具有相關(guān)資格的金融機(jī)構(gòu)運(yùn)用金融工具規(guī)避外債的匯率和利率風(fēng)險(xiǎn)。
第三十八條外債管理部門(mén)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本辦法有關(guān)規(guī)定，對(duì)外債和對(duì)外擔(dān)保實(shí)施監(jiān)管。
第三十九條外債管理部門(mén)履行監(jiān)管職責(zé)時(shí)，有權(quán)要求債務(wù)人和相關(guān)單位提供有關(guān)資料，檢查有關(guān)帳目和資產(chǎn)。
第四十條境內(nèi)機(jī)構(gòu)舉借外債或?qū)ν鈸?dān)保時(shí)，未履行規(guī)定的審批手續(xù)或未按規(guī)定進(jìn)行登記的，其對(duì)外簽訂的借款合同或擔(dān)保合同不具有法律約束力。
第四十一條不以借款合同或擔(dān)保合同等形式體現(xiàn)，但在實(shí)質(zhì)上構(gòu)成對(duì)外償還義務(wù)或潛在對(duì)外償還義務(wù)的對(duì)外借款或擔(dān)保，須按照本辦法納入外債監(jiān)管。
第四十二條禁止違反利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)原則，以保證外商直接投資固定回報(bào)等方式變相舉借外債。
第四十三條未經(jīng)外債管理部門(mén)批準(zhǔn)，境外中資企業(yè)不得將其自身承擔(dān)的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和償債責(zé)任轉(zhuǎn)移到境內(nèi)。
第四十四條經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)在為境內(nèi)機(jī)構(gòu)開(kāi)立外匯、外債帳戶和處理外匯資金往來(lái)業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)違反本辦法規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)外債管理部門(mén)報(bào)告，并協(xié)助外債管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。
第四十五條外債管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)掌握外債動(dòng)態(tài)，建立和完善全口徑外債監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。
第四十六條國(guó)家外匯管理局負(fù)責(zé)外債的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，定期公布外債統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
第四十七條境內(nèi)機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定舉借外債或?qū)ν鈸?dān)保的，由其主管部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予相應(yīng)的行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十八條外債管理部門(mén)的工作人員徇私舞弊、濫用職權(quán)或玩忽職守，由其所在部門(mén)依法給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章附則。
第四十九條境內(nèi)機(jī)構(gòu)向香港、澳門(mén)特別行政區(qū)和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的機(jī)構(gòu)舉借債務(wù)或提供擔(dān)保，比照本辦法進(jìn)行管理。
第五十條外債管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法，制定和完善有關(guān)實(shí)施細(xì)則。
第五十一條本辦法由國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部和國(guó)家外匯管理局負(fù)責(zé)解釋。
第五十二條本辦法自20xx年3月1日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇五
第一條為了加強(qiáng)我校固定資產(chǎn)管理工作，保證教學(xué)、科研和師生員工生活的正常進(jìn)行，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，根據(jù)教育部和財(cái)政部關(guān)于固定資產(chǎn)管理的有關(guān)精神，結(jié)合我院具體情況，制訂本辦法。
第二條學(xué)校的固定資產(chǎn)，是順利實(shí)施教學(xué)、科研計(jì)劃的重要物質(zhì)條件。固定資產(chǎn)的管理和使用貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，層層負(fù)責(zé)，合理調(diào)配，管用結(jié)合，物盡其用”的原則。
第三條各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位的財(cái)產(chǎn)管理工作與年度考核掛鉤。全體師生員工都要愛(ài)護(hù)學(xué)校的固定資產(chǎn)。對(duì)于在資產(chǎn)使用、管理工作中做出成績(jī)的單位和個(gè)人給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不負(fù)責(zé)任，不按章辦事而造成資產(chǎn)損壞和財(cái)產(chǎn)損失的有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)教育，并責(zé)令賠償損失。
第四條固定資產(chǎn)管理范圍：產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校的所有固定資產(chǎn)，不論來(lái)自何種渠道或使用何種經(jīng)費(fèi)，都要按學(xué)校有關(guān)制度統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類入帳，歸口管理，責(zé)任到人。
第五條符合下列條件之一的為固定資產(chǎn)：
1、單價(jià)在500元(含500元)以上，耐用期在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。
2、單價(jià)雖不足500元，但耐用時(shí)間在一年以上，能獨(dú)立使用的大批同種類財(cái)產(chǎn)(如圖書(shū)等)。
3、其他各種學(xué)校認(rèn)為應(yīng)當(dāng)列入固定資產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)。
4、凡自制、捐贈(zèng)或調(diào)撥的財(cái)產(chǎn)，符合上述標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)按規(guī)定的計(jì)價(jià)方法計(jì)價(jià)列入固定資產(chǎn)。
1、保管和維護(hù)好財(cái)產(chǎn)，使固定資產(chǎn)經(jīng)常處于完好可用的狀態(tài)。
2、采用行政的、技術(shù)的及經(jīng)濟(jì)的措施，促使固定資產(chǎn)充分發(fā)揮作用，方便使用。
3、對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行壽命全過(guò)程(從購(gòu)置、使用、維護(hù)到報(bào)廢等)的綜合管理，力爭(zhēng)投資費(fèi)用低，利用效益高。
第七條學(xué)校后勤處、財(cái)務(wù)處和各財(cái)產(chǎn)使用單位及相關(guān)人員構(gòu)成學(xué)校固定資產(chǎn)管理體系。
第八條后勤處是學(xué)校固定資產(chǎn)管理的職能部門(mén)。全院固定資產(chǎn)的管理統(tǒng)一由后勤處負(fù)責(zé)。各處室系是學(xué)校管理固定資產(chǎn)的二級(jí)機(jī)構(gòu)，根據(jù)所經(jīng)管資產(chǎn)的規(guī)模大小，設(shè)專職或兼職固定資產(chǎn)管理員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的固定資產(chǎn)管理工作。
第九條后勤處及各處室系要在固定資產(chǎn)的計(jì)劃、購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、維修直至報(bào)廢的全過(guò)程中，本著勤儉辦事的精神，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和操作程序辦事，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的使用效益。
第十條后勤處下設(shè)專職財(cái)產(chǎn)管理員，建立固定資產(chǎn)分類明細(xì)賬和分戶明細(xì)賬。分類明細(xì)賬與固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)所登記的明細(xì)分類賬保持一致;分戶明細(xì)賬與各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位財(cái)產(chǎn)管理員所登記的財(cái)產(chǎn)內(nèi)容保持一致。
第十一條財(cái)務(wù)處下設(shè)固定資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)。在“固定資產(chǎn)”賬戶下設(shè)立“房屋及建筑物”、“土地”、“一般設(shè)備”、“專用設(shè)備”、“圖書(shū)”、“文物和陳列品”、“其它固定資產(chǎn)”等二級(jí)賬戶，核算固定資產(chǎn)總值。在二級(jí)賬戶的基礎(chǔ)上按固定資產(chǎn)的實(shí)物形態(tài)分類組織明細(xì)核算。
第十二條各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位的財(cái)產(chǎn)管理員，在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下行使本單位的財(cái)產(chǎn)管理職權(quán)。對(duì)所經(jīng)管的全部財(cái)產(chǎn)予以登記，并與后勤處所登記的財(cái)產(chǎn)數(shù)保持一致。
第十三條學(xué)校后勤處和財(cái)務(wù)處每半年對(duì)各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位的財(cái)產(chǎn)管理、使用情況進(jìn)行一次全面清理。做到財(cái)務(wù)處固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)賬戶記錄與后勤處財(cái)產(chǎn)管理員所經(jīng)管的分類明細(xì)賬記錄賬賬相符;后勤處財(cái)產(chǎn)管理員所經(jīng)管的分戶明細(xì)賬與各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位賬賬、賬物相符。
第十四條財(cái)務(wù)處固定資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)、后勤處財(cái)產(chǎn)管理員、各處室系財(cái)產(chǎn)使用單位的兼(專)職財(cái)產(chǎn)管理員工作異動(dòng)時(shí)，務(wù)必向財(cái)務(wù)處、后勤處和新接手財(cái)產(chǎn)管理員交清所經(jīng)管的財(cái)產(chǎn)物資和賬務(wù)資料。任何人員調(diào)動(dòng)調(diào)整工作，未進(jìn)行財(cái)產(chǎn)手續(xù)移交工作的，組織人事處不得通知當(dāng)事人進(jìn)入新的工作崗位。
第十五條固定資產(chǎn)的購(gòu)置計(jì)劃根據(jù)需要與可能，由學(xué)校在當(dāng)年的預(yù)算經(jīng)費(fèi)或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一安排。
第十六條固定資產(chǎn)的購(gòu)置計(jì)劃，應(yīng)由使用部門(mén)向?qū)W校提出，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究審批同意后由后勤處會(huì)同有關(guān)部門(mén)具體實(shí)施。
第十七條固定資產(chǎn)的采購(gòu)工作，除專控商品須在指定地點(diǎn)購(gòu)置外，其它固定資產(chǎn)的采購(gòu)均由后勤處會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)考察后共同進(jìn)行，大宗物資采購(gòu)由后勤處、財(cái)務(wù)處、紀(jì)檢審計(jì)處(市政府規(guī)定范圍內(nèi)的物品須報(bào)告財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一采購(gòu))會(huì)同使用單位進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量論證，采用招投標(biāo)方式進(jìn)行。
第十八條單價(jià)在5000元以上的儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，必須提出可行性論證報(bào)告，內(nèi)容包括：購(gòu)置理由、選型比較、價(jià)格比較、安裝及適用條件等，并附有專業(yè)技術(shù)人員的審查意見(jiàn)。
第十九條建立嚴(yán)格的固定資產(chǎn)驗(yàn)收制度。
1、購(gòu)置一般儀器設(shè)備，必須按照學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法進(jìn)行驗(yàn)收;購(gòu)置大型精密設(shè)備(壹萬(wàn)元以上)要逐項(xiàng)鑒定技術(shù)指標(biāo)，全部原始資料和圖紙要存檔。各種設(shè)備儀器，要在索賠期前驗(yàn)收完畢，并上報(bào)技術(shù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，所有資料復(fù)印件報(bào)后勤處存檔。
2、自制儀器設(shè)備必須通過(guò)鑒定后方可驗(yàn)收，并填寫(xiě)固定資產(chǎn)卡片，到分類管理職能部門(mén)編號(hào)登記。
3、基本建設(shè)工程及成套建設(shè)項(xiàng)目建成后，必須有竣工報(bào)告及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，詳細(xì)說(shuō)明工程質(zhì)量或形成的生產(chǎn)能力，考核是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。各大項(xiàng)目要簽署正式驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，全部文件歸入檔案室，檔案目錄復(fù)印件報(bào)后勤處存查。
第二十條學(xué)校的教學(xué)儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)備必須實(shí)行技術(shù)管理。其目的是保證儀器設(shè)備在整個(gè)壽命周期內(nèi)始終處于完好可用狀態(tài)。
第二十一條加強(qiáng)技術(shù)管理的設(shè)備主要包括電教設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、生活用設(shè)備、各種儀器、儀表、標(biāo)本和微機(jī)等。
第二十二條技術(shù)管理的主要內(nèi)容包括：
1、建立設(shè)備技術(shù)檔案。設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)一式兩份分別由使用部門(mén)和后勤處予以存檔。內(nèi)容包括產(chǎn)品。
說(shuō)明書(shū)。
保養(yǎng)事項(xiàng)維修手冊(cè)圖紙操作規(guī)程以及從購(gòu)置到報(bào)廢整個(gè)生命周期的管理維護(hù)等記錄和文書(shū)資料。
2、使用教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器的部門(mén)要建立嚴(yán)格的管理。
規(guī)章制度。
包括崗位責(zé)任制、教學(xué)實(shí)驗(yàn)記錄、安全操作規(guī)程、使用情況和維修保養(yǎng)制度等。
3、各處室系設(shè)備使用單位要切實(shí)做好設(shè)備的維護(hù)與維修工作。重點(diǎn)設(shè)備要求責(zé)任到人。并建立設(shè)備完好程度的考核指標(biāo)體系。
第二十三條通過(guò)購(gòu)入或接受捐贈(zèng)等形式而取得的固定資產(chǎn)，當(dāng)事人應(yīng)首先到后勤處辦理財(cái)產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)，經(jīng)后勤處登記入庫(kù)后方可到財(cái)務(wù)處辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
財(cái)產(chǎn)管理員詳細(xì)填寫(xiě)“出庫(kù)單”后方可領(lǐng)用。
第二十五條各處室系財(cái)產(chǎn)使用部門(mén)不得將所使用的資產(chǎn)隨意轉(zhuǎn)移。各種財(cái)產(chǎn)在院內(nèi)各部門(mén)之間轉(zhuǎn)移時(shí)，須由原管理、使用單位事先到后勤處辦理退庫(kù)手續(xù)，并由財(cái)產(chǎn)接收管理、使用單位驗(yàn)收，到后勤處重新辦理出庫(kù)領(lǐng)用手續(xù)后方可進(jìn)行。否則，原管理單位繼續(xù)承擔(dān)對(duì)其轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的管理責(zé)任。
第二十六條學(xué)校的一切資產(chǎn)任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自轉(zhuǎn)給院外單位和個(gè)人使用。如確需轉(zhuǎn)借或租賃的，須經(jīng)分管院長(zhǎng)審批，并報(bào)送后勤處備案。經(jīng)辦人有責(zé)任在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收回，并保證財(cái)產(chǎn)的安全和完好性能、學(xué)校財(cái)產(chǎn)出校門(mén)，院保衛(wèi)處必須查閱出門(mén)證，無(wú)誤后方可放行。
第二十七條在用固定資產(chǎn)有下列情況的可由各處室系向后勤處提出報(bào)廢申請(qǐng)：
1、使用期已滿，已喪失使用效能;。
2、技術(shù)落后無(wú)繼續(xù)使用價(jià)值;。
3、雖使用期未滿，但維修費(fèi)用太高無(wú)修復(fù)價(jià)值的;。
4、自然災(zāi)害或人為原因損壞而無(wú)法修復(fù)的;。
5、設(shè)備確已丟失，并責(zé)任追究處理完畢的。
第二十八條各處室系提出的固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)，須寫(xiě)明報(bào)廢原因，并附有使用部門(mén)負(fù)責(zé)人、設(shè)備專(兼)職保管或使用人員、技術(shù)鑒定人員簽署的處理意見(jiàn)，經(jīng)主管校長(zhǎng)審批后報(bào)后勤處。后勤處根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的審批意見(jiàn)，在盡可能多地挽救殘值的前提下辦理報(bào)廢手續(xù)。
第二十九條資產(chǎn)報(bào)廢的殘值收入由財(cái)務(wù)處全額收回。
第三十條家具類、電子軟件類設(shè)備的購(gòu)置要從嚴(yán)掌握，其管理工作本著“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，防止財(cái)產(chǎn)流失。
七、維修經(jīng)費(fèi)使用管理。
第三十一條為保障學(xué)校固定資產(chǎn)有效運(yùn)轉(zhuǎn)，維持正常的教學(xué)生活秩序，節(jié)約辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，本著“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，固定資產(chǎn)維修實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干。包干經(jīng)費(fèi)的維修內(nèi)容具體包括以下三個(gè)方面：
1、各處、室、系所占用的辦公用房、教室(不含倉(cāng)庫(kù)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)設(shè)備)的配套設(shè)施，包括門(mén)、窗、水電設(shè)備等。
2、各處、室、系所占用的辦公家具，包括辦公桌椅、文件柜、課桌椅、凳、講桌、黑板等。
3、各處、室、系所占用的辦公設(shè)備，包括各種電子產(chǎn)品，如計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、空調(diào)、音響、攝像機(jī)、照相機(jī)等。
1、按包干經(jīng)費(fèi)維修范圍內(nèi)資產(chǎn)總量的一定比例配比維修基金。
2、損壞公物取得的賠償金。
3、報(bào)廢財(cái)產(chǎn)的變價(jià)收入。
維修經(jīng)費(fèi)的分配由后勤處會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)各處、室、系所占用的納入固定資產(chǎn)維修范圍內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核準(zhǔn)登記，確定其價(jià)值，然后按各處、室、系實(shí)際占用的納入維修范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)價(jià)值按一定比例進(jìn)行配比，來(lái)確定各處、室、系的包干經(jīng)費(fèi)額度。建筑物和構(gòu)筑物的一般性維修和大型維修改造不在包干經(jīng)費(fèi)中列支，由后勤處根據(jù)實(shí)際情況另作安排。
固定資產(chǎn)維修包干經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)處、后勤處分解到各處、室、系，由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一核算、管理，各處、室、系根據(jù)切塊的包干經(jīng)費(fèi)掌握使用。在包干經(jīng)費(fèi)的使用過(guò)程中，對(duì)維修超支部分，首先用該部門(mén)辦公包干經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，不足部分結(jié)轉(zhuǎn)下年彌補(bǔ)，沖減下年度維修經(jīng)費(fèi);各部門(mén)包干經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的，在按規(guī)定比例獎(jiǎng)勵(lì)后可結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。
第三十五條維修經(jīng)費(fèi)的具體實(shí)施意見(jiàn)參見(jiàn)《湖北職院固定資產(chǎn)維修經(jīng)費(fèi)包干使用管理辦法》。
第三十六條學(xué)校對(duì)財(cái)產(chǎn)管理、使用好的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十七條為了增強(qiáng)各處室系，財(cái)產(chǎn)使用單位和責(zé)任人管理、使用財(cái)產(chǎn)的責(zé)任心，杜絕財(cái)產(chǎn)損失，對(duì)財(cái)產(chǎn)在管理、使用過(guò)程中出現(xiàn)的遺失、被盜、非自然損壞等情況實(shí)行責(zé)任追究制度。
第三十八條因管理措施不力而造成財(cái)產(chǎn)損壞、遺失或被盜(非自然損壞的)，視其價(jià)值大小，對(duì)直接責(zé)任人追究下列經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任：
1、1000元以下的財(cái)產(chǎn)損失，實(shí)行全額賠償。
2、超過(guò)1000元至5000元的財(cái)產(chǎn)損失，停發(fā)當(dāng)月全部工資，損失較大的同時(shí)取消半年質(zhì)量獎(jiǎng)，年度考核為基本稱職等次。
3、超過(guò)5000元至10000元的財(cái)產(chǎn)損失，停發(fā)當(dāng)月全部工資，取消半年質(zhì)量獎(jiǎng)，全院通報(bào)批評(píng)，年度考核為不稱職等次。
4、超過(guò)10000元以上的重大財(cái)產(chǎn)損失，停發(fā)當(dāng)月全部工資，取消全年質(zhì)量獎(jiǎng)，全院通報(bào)批評(píng)，年度考核為不稱職等次。
第三十九條對(duì)執(zhí)行第三十八條有直接聯(lián)系的相關(guān)責(zé)任單位和間接責(zé)任人追究下列經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任：
1、相關(guān)責(zé)任單位：
對(duì)造成一般經(jīng)濟(jì)損失的(5000元以下)，全體工作人員半年質(zhì)量獎(jiǎng)扣減5-10%，年終評(píng)比不予享受先進(jìn)集體稱號(hào);造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的，全體工作人員年終質(zhì)量獎(jiǎng)扣減10-20%，單位工作人員年度不設(shè)優(yōu)秀等次，年終評(píng)比不予享受先進(jìn)集體的稱號(hào)。
2、間接責(zé)任人：
對(duì)造成一般經(jīng)濟(jì)損失的(1000元-5000元)，視其財(cái)產(chǎn)損失的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，分別給予相關(guān)責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及一般責(zé)任人100元-500元的罰款，年度考核不得進(jìn)入優(yōu)秀等次;對(duì)造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的，視其財(cái)產(chǎn)損失的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，分別給予處罰300元-1000元的罰款，年度考核為基本稱職等次;對(duì)造成重大財(cái)產(chǎn)損失的(10000元)，給予相關(guān)責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人800-1000元罰款，全校通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予引咎辭職的處理。
第四十條對(duì)因財(cái)產(chǎn)遺失、被盜、非自然損壞等情況而造成財(cái)產(chǎn)損失而隱瞞不報(bào)，或推諉責(zé)任的單位或個(gè)人，一經(jīng)查出，除執(zhí)行第三十八條、第三十九條規(guī)定的處罰外，學(xué)校將視其情節(jié)的嚴(yán)重性，給予從重處罰。
九、附則。
第四十一條固定資產(chǎn)的分類、計(jì)價(jià)及范圍由財(cái)務(wù)處按照會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際予以確定。
第四十二條本辦法自2019年11月1日起執(zhí)行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇六
第一條 為了規(guī)范公司的采購(gòu)和招投標(biāo)行為，加強(qiáng)公司采購(gòu)和招投標(biāo)管理，保護(hù)公司合法權(quán)益，節(jié)約成本，保證工程和采購(gòu)質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)的法律、法規(guī)、政策及《總》，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條 公司的采購(gòu)和招投標(biāo)活動(dòng)應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條 公司負(fù)責(zé)制定采購(gòu)和招投標(biāo)管理的有關(guān)制度和規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)采購(gòu)和招標(biāo)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理并開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
第四條 公司成立采購(gòu)和招投標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，公司主管企業(yè)管理的副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，公司企業(yè)管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、安全環(huán)保部、設(shè)備能源部、物資供應(yīng)部、監(jiān)察審計(jì)部等單位領(lǐng)導(dǎo)任小組成員，公司企業(yè)管理部為采購(gòu)和招投標(biāo)管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)組織管理公司工程建設(shè)、設(shè)施養(yǎng)護(hù)，設(shè)備、材料、、勞保用品、辦公用品采購(gòu)等項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng)。
第二章 采購(gòu)和招標(biāo)
第五條 公司按照科學(xué)有效、公開(kāi)公正、比質(zhì)比價(jià)、監(jiān)督制約的原則實(shí)施采購(gòu)與各項(xiàng)工程建設(shè)，防止采購(gòu)、工程建設(shè)過(guò)程中不正當(dāng)行為的發(fā)生。
第六條 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、配（備）件、辦公用品和其他物資，以及建設(shè)規(guī)模較小的建設(shè)項(xiàng)目，沒(méi)有達(dá)到必須招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的，可以自行采購(gòu)和委托建設(shè)，可以采用競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)比選的方式進(jìn)行采購(gòu)。達(dá)到必須招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)和建設(shè)項(xiàng)目，依法招標(biāo)。
第七條 公司的建設(shè)工程項(xiàng)目、設(shè)施養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、大宗物品、貴重設(shè)備采購(gòu)以及委托加工等項(xiàng)目，達(dá)到下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須招標(biāo)：
（二）建設(shè)工程、設(shè)施養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目單項(xiàng)合同估算價(jià)在20萬(wàn)元以上的；
（三）機(jī)電設(shè)備采購(gòu)合同估算價(jià)格在20萬(wàn)元以上的；
（五）其他法律、法規(guī)規(guī)定必須招標(biāo)的采購(gòu)和建設(shè)項(xiàng)目。
第八條 達(dá)到第七條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)但有下列情形之一的項(xiàng)目可不進(jìn)行招標(biāo)；
（一）建設(shè)與養(yǎng)護(hù)工程的設(shè)計(jì)采用特定專利技術(shù)的；
（二）施工所需的主要技術(shù)、材料、設(shè)備屬專利性質(zhì)，并且在專利保護(hù)期內(nèi)的；
（三）停建或緩建后恢復(fù)建設(shè)的工程，承包人沒(méi)有發(fā)生變更的；
（四）在建工程追加的附屬小型工程（追加投資低于原投資總額
的10%）或者主體工程（追加投資低于原投資總額的20%），承包人沒(méi)有發(fā)生變更的；
（六）招標(biāo)后沒(méi)有供應(yīng)商投標(biāo)或者沒(méi)有合格標(biāo)的或者重新招標(biāo)未能成立的采購(gòu)項(xiàng)目；
（七）技術(shù)復(fù)雜或者性質(zhì)特殊，不能確定詳細(xì)規(guī)格或者具體要求的采購(gòu)項(xiàng)目；
（八）采用招標(biāo)所需時(shí)間不能滿足公司緊急需要的采購(gòu)、建設(shè)項(xiàng)目；
（九）不能事先計(jì)算出價(jià)格總額的采購(gòu)項(xiàng)目；
（十）有特定技術(shù)要求且供應(yīng)商相對(duì)單一的采購(gòu)項(xiàng)目；
（十一）發(fā)生了不可預(yù)見(jiàn)的緊急情況不能從其他供應(yīng)商處采購(gòu)的采購(gòu)項(xiàng)目；
（十三）法律、法規(guī)規(guī)定可以不進(jìn)行招標(biāo)的其他項(xiàng)目。
存在上述情形的達(dá)到必須招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)而沒(méi)有招標(biāo)的采購(gòu)、建設(shè)項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)以下程序：
1、相關(guān)經(jīng)辦人會(huì)同采購(gòu)與招標(biāo)管理職能部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)公
司，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意；
2、采購(gòu)與招標(biāo)管理委員會(huì)進(jìn)行集體決策，形成推薦決策意見(jiàn)；
3、報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批；
報(bào)請(qǐng)審核的材料要規(guī)范詳實(shí)，具體包括：項(xiàng)目基本情況，項(xiàng)目承包人或供應(yīng)商基本情況和承擔(dān)同類項(xiàng)目的業(yè)績(jī)，不招標(biāo)的具體原因，集體決策的有關(guān)會(huì)議紀(jì)要、決議等。
第九條 招標(biāo)權(quán)限
（一）不符合自行組織招標(biāo)條件的，應(yīng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)組織招標(biāo)。
（二）工程建設(shè)項(xiàng)目、大宗物資采購(gòu)等按集團(tuán)要求進(jìn)行招標(biāo)。
（三）其他材料、一般生產(chǎn)設(shè)備（備件）、辦公用品等采用自行招標(biāo)方式招標(biāo)。
第十條 招標(biāo)可采用邀請(qǐng)招標(biāo)和公開(kāi)招標(biāo)兩種方式進(jìn)行，法律、法規(guī)規(guī)定必須實(shí)施公開(kāi)招標(biāo)的，依法執(zhí)行。
（二）達(dá)到第七條規(guī)定必須招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目，有下列情形之一的，經(jīng)相關(guān)行政監(jiān)督部門(mén)批準(zhǔn)，可以邀請(qǐng)招標(biāo)：
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勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇七
第一條 為促進(jìn)本市民辦教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)民辦教育的服務(wù)和管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2015-2020年）》和《自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育廳等部門(mén)關(guān)于促進(jìn)民辦教育發(fā)展若干意見(jiàn)（試行）的通知》（寧政辦發(fā)〔2011〕147號(hào)）精神，結(jié)合我市民辦教育發(fā)展實(shí)際，制定本辦法。
第二條 國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，在本市行政區(qū)域內(nèi)面向社會(huì)舉辦的學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱民辦學(xué)校），適用本規(guī)定。
第三條 堅(jiān)持“積極鼓勵(lì)、大力發(fā)展、正確引導(dǎo)、依法管理”的民辦教育發(fā)展方針，重點(diǎn)發(fā)展非義務(wù)教育階段民辦教育，積極支持民辦學(xué)前教育、民辦中職教育發(fā)展，發(fā)展義務(wù)教育階段和普通高中優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校，滿足社會(huì)多樣化需要。
第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)把民辦教育發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，合理布局；建立教育、發(fā)展改革、人力資源社會(huì)保障、國(guó)土資源、物價(jià)、財(cái)政、地稅、審計(jì)、民政、監(jiān)察、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、衛(wèi)生、工商、金融等部門(mén)參加的民辦教育管理聯(lián)席會(huì)議制度和工作機(jī)制，定期研究、協(xié)調(diào)解決民辦教育發(fā)展中存在的重大問(wèn)題。
第五條 教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)民辦教育統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和宏觀管理。配備專職人員做好民辦教育管理。會(huì)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)民辦學(xué)校評(píng)估督導(dǎo)，對(duì)辦學(xué)資質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)條件、專業(yè)設(shè)置等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、評(píng)估和檢查；逐步實(shí)行民辦學(xué)校信譽(yù)記載制度，并及時(shí)向社會(huì)公布。
制度。
第六條 民辦教育機(jī)構(gòu)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，貫徹國(guó)家教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向和教育公益性原則，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)教學(xué)管理，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，接受政府有關(guān)部門(mén)的管理、監(jiān)督、檢查、評(píng)估和審計(jì)。
第二章 民辦學(xué)校的舉辦者
第七條 申請(qǐng)舉辦民辦學(xué)校的社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格，申請(qǐng)舉辦民辦教育的個(gè)人應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。民辦學(xué)校存續(xù)期間，舉辦者被剝奪政治權(quán)利或喪失完全民事行為能力，其舉辦者資格自動(dòng)消失。
第八條 民辦學(xué)校的舉辦者可以是兩個(gè)以上。多個(gè)舉辦者聯(lián)合辦學(xué)的，應(yīng)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，明確辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)及各方的出資數(shù)額、方式、比例和權(quán)利義務(wù)等。
第九條 民辦學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù)。舉辦者可以用資金、實(shí)物、土地使用權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及其他財(cái)產(chǎn)作為辦學(xué)出資。
舉辦者不得向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)籌集資金舉辦民辦學(xué)校。
民辦學(xué)校對(duì)舉辦者、其他出資者的出資資金出具出資證明，在學(xué)校章程中規(guī)定舉辦者、其他出資者的權(quán)利和義務(wù)。
第十條 公辦學(xué)校參與舉辦民辦學(xué)校，必須經(jīng)教育主管部門(mén)同意。不得利用國(guó)家財(cái)政性資金，不得影響公辦學(xué)校正常教育教學(xué)活動(dòng)，實(shí)行完全獨(dú)立辦學(xué)。
第十一條 民辦學(xué)校須具有獨(dú)立的校名、校舍、財(cái)務(wù)、法人代表，獨(dú)立辦學(xué)、獨(dú)立承擔(dān)辦學(xué)責(zé)任和民事責(zé)任，獨(dú)立頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。
第十二條 民辦學(xué)校的名稱，由屬地地名、字號(hào)和教育機(jī)構(gòu)類別三部分組成。教育機(jī)構(gòu)類別分為職業(yè)學(xué)校、基礎(chǔ)教育階段學(xué)校（小學(xué)、初中、高中）、培訓(xùn)中心、幼兒園等。其標(biāo)準(zhǔn)為：地名冠名+名稱冠名+層次+類別。未經(jīng)市教育行政部門(mén)及人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)同意，不得冠以“石嘴山市”字樣。
第十三條 民辦學(xué)校須按照辦學(xué)許可證核定的學(xué)校名稱、辦學(xué)地點(diǎn)、辦學(xué)層次、辦學(xué)類型等組織招生工作和教育教學(xué)活動(dòng)。
的，由審批機(jī)關(guān)予以撤銷(xiāo)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇八
第二條 適用范圍?
本制度適用于公司全體員工。 ?第三條 術(shù)語(yǔ)和定義?
3、負(fù)責(zé)公司保密工作相關(guān)獎(jiǎng)懲的發(fā)起、審核及相關(guān)公告的發(fā)布。 （二）各部門(mén)?
1、負(fù)責(zé)與部門(mén)相關(guān)保密信息和資料的管理。?
2、負(fù)責(zé)對(duì)掌握本部門(mén)保密信息的相關(guān)員工進(jìn)行保密的教育、監(jiān)督和檢查。?
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)保密工作的獎(jiǎng)懲的發(fā)起。 ?
第二章 密級(jí)的劃分及確定?
第五條 密級(jí)的劃分?
（一）公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。?
（二）絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。?
（三）機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害。?
（四）秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。?
第六條 密級(jí)的確定?
（一）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級(jí)。?
（二）公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)。?
第三章 保密管理措施?
第七條 員工任職期間的保密?
第八條 員工離職期間的保密?
第八條 員工離職后的保密?
（二）員工離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為兩年。?
第四章 ?泄密的懲罰?
第十二條 員工如主觀故意泄露公司商業(yè)秘密，無(wú)論情節(jié)輕重，公司給予降級(jí)或者開(kāi)除處理，在追償公司損失的同時(shí)，并向其追究法律責(zé)任。
第一章 總則?
第二章 保密范圍和密級(jí)?
第四條 ? 保密范圍包括國(guó)家秘密和公司秘密：?
第五條 ? 公司秘密的范圍和密級(jí)劃分分為機(jī)密、秘密兩個(gè)等級(jí)：?
7、公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)（決）算報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；?
13、公司專有技術(shù)，專利及技術(shù)成果；?
14、其它經(jīng)公司確定列為機(jī)密級(jí)的事項(xiàng)和資料。?
1、 公司在銀行的資金信息；?
5、 公司設(shè)備及人員的調(diào)配情況； 6、 港口、船舶的圖紙；?
7、 港口基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃及建設(shè)的有關(guān)資料； 8、 公司的技術(shù)革新和國(guó)產(chǎn)化的資料；?
9、 公司中高層管理人員的人事任免討論，尚未公開(kāi)的人事變動(dòng)，公司競(jìng)崗
的方案及試題，公司保管的人事檔案；?
(三)對(duì)涉及多種密級(jí)的，按最高密級(jí)確定。 ?
第三章 國(guó)家及公司秘密的管理?
(一)會(huì)議場(chǎng)所必須具備保密條件；?
(二)根據(jù)會(huì)議需要，限定參會(huì)人員人數(shù)、范圍；?
第四章 密品的解密和銷(xiāo)毀?
第五章 罰則?
第二十四條 ? 因泄密給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任。?
第二十五條 ? 對(duì)泄密情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇九
中國(guó)友好和平發(fā)展基金會(huì)(以下簡(jiǎn)稱基金會(huì))是中國(guó)人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)下屬的非營(yíng)利性組織，員工薪酬參照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》及《基金會(huì)管理?xiàng)l例》管理，基金會(huì)工作人員工資、福利和行政辦公支出不得超過(guò)當(dāng)年總支出的10%。
第一條 本薪酬管理辦法是是基金會(huì)薪酬發(fā)放的準(zhǔn)則和依據(jù)。
第二條 基金會(huì)薪酬管理工作在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，具體由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)部是薪酬管理的職能部門(mén)。
第三條 薪酬分配的原則是：公平、公正、合法、合規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)。
第四條 本辦法適用基金會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)專職工作人員。
第五條 基金會(huì)財(cái)務(wù)部在每年年底前編制《年度薪酬總額預(yù)算》，經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)審查后，與本會(huì)《年度財(cái)務(wù)收支總預(yù)算》一并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)。
第六條 薪酬由國(guó)家規(guī)定的四項(xiàng)基本工資和津貼組成。
第七條 為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，形成有效的激勵(lì)機(jī)制，年底按崗位和貢獻(xiàn)的大小，從非營(yíng)利性創(chuàng)收中，發(fā)給年終獎(jiǎng)勵(lì)工資。年終獎(jiǎng)勵(lì)工資不超過(guò)薪酬總額的20%。
第八條 年薪按標(biāo)準(zhǔn)，分月、年終發(fā)放。
第九條 專職工作人員試用期按月標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效工資)的60%發(fā)放，試用期滿后全額發(fā)放。
第十條 年終獎(jiǎng)勵(lì)工資年底依靠考評(píng)情況發(fā)放。
第十一條 調(diào)整職務(wù)后，從當(dāng)月起按新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第十二條 合同解除，結(jié)算當(dāng)月工資時(shí)，按日計(jì)算。
第十三條 合同終止離職的，結(jié)算至合同終止之日。
第十四條 在本會(huì)連續(xù)工作10年以上人員解除、終止合同，工資發(fā)至離職當(dāng)月。
第十五條 法定節(jié)日、假日工資照發(fā)。
第十六條 事假按日計(jì)算扣發(fā)工資，也可扣除年度休假天數(shù)。
第十七條 病假，有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病假證明者工資照發(fā)，無(wú)病假證明或超過(guò)病假天數(shù)者，按事假處理。
第十八條 一般情況下不發(fā)放加班工資，每個(gè)崗位的工作任務(wù)必須在工作日內(nèi)完成，完不成應(yīng)自行加班。只有在工作任務(wù)特別緊急時(shí)，由秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)其加班工作才發(fā)加班費(fèi)。發(fā)放辦法按《勞動(dòng)部》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以崗位工資為基數(shù)，按小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)。
第十九條 值班期間發(fā)放值班津貼。
第二十條 為完成單項(xiàng)或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)聘請(qǐng)的專家、技術(shù)人員列入相關(guān)項(xiàng)目的成本費(fèi)用。隨項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算一并編制，不計(jì)入工資總額。
第二十一條 個(gè)人收入所得稅由基金會(huì)從個(gè)人工資中扣除后統(tǒng)一繳納。
第二十二條 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，連續(xù)工齡20年以上者，每年帶薪休假15天;連續(xù)工齡10年至20年者帶薪休假10天;連續(xù)工齡5年至10年者帶薪休假7天;連續(xù)工齡1-5年者帶薪休假3天。工齡1年之內(nèi)沒(méi)有休假。
第二十三條 休假期間工資照發(fā)，當(dāng)年沒(méi)有休假者，獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定假期(15天、10天、7天、3天)的工資。原則上不可以與下年合并休假。
第二十四條 國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分、住房公積金，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由本會(huì)從個(gè)人工資中扣除后，統(tǒng)一繳納。
第二十五條 其他福利根據(jù)國(guó)家政策和本會(huì)實(shí)際情況確定。
第二十六條 每年年底前基金會(huì)財(cái)務(wù)部提出增資幅度或者調(diào)增檔次建議，并編制《年度薪酬總額預(yù)算》，隨《年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算報(bào)告》一并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第二十七條 每年年終部門(mén)負(fù)責(zé)人以下人員進(jìn)行一次考評(píng)，對(duì)認(rèn)真、按時(shí)完成工作任務(wù)者，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)工資。對(duì)特別突出、貢獻(xiàn)較大者，經(jīng)基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以增漲工資檔次或者增加獎(jiǎng)勵(lì)工資數(shù)額。對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù)，并造成一定損失或者影響者，經(jīng)理事會(huì)研究，扣除一定比例獎(jiǎng)勵(lì)工資或降低工資檔次。
第二十八條 無(wú)故遲到半天，扣除1天的津貼工資;每曠工1天，扣除雙倍當(dāng)日工資;連續(xù)曠工3天扣當(dāng)月崗位工資的50%，當(dāng)月津貼工資停發(fā);三個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工5天，只發(fā)實(shí)際工作日的基礎(chǔ)工資。
第二十九條 月工資發(fā)放時(shí)間：為每月第一周。年終獎(jiǎng)勵(lì)工資在下年1月15日左右發(fā)放。
第三十條 發(fā)放形式：現(xiàn)金。
第三十一條 本《薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》經(jīng)理事會(huì)通過(guò)后實(shí)施。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十
第一條 為適應(yīng)公司市場(chǎng)化發(fā)展的需要，貫徹以人為本的發(fā)展理念，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，把員工個(gè)人業(yè)績(jī)和公司業(yè)績(jī)有效結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，參照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策，根據(jù)本公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條 公司薪酬設(shè)計(jì)遵循的原則：
獎(jiǎng)罰分明原則：為公司創(chuàng)造價(jià)值的，公司根據(jù)價(jià)值情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；違反公司管理規(guī)定的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)認(rèn)定并處罰，做到獎(jiǎng)懲分明，有獎(jiǎng)有罰。
第三條 公司實(shí)行薪酬總額控制制度，每年年初，由公司在綜合考慮同期社會(huì)生活水平、行業(yè)薪酬水平和公司自身特點(diǎn)基礎(chǔ)上確定薪酬總額。
第四條 根據(jù)不同類別崗位特點(diǎn)，分別設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)，崗位不同，薪酬結(jié)構(gòu)不同。
第五條 公司股東會(huì)負(fù)責(zé)確定公司的薪酬戰(zhàn)略，審核并批準(zhǔn)公司的薪酬激勵(lì)原則、重大薪酬調(diào)整方案及年度薪酬總額。
第六條 人力資源部是公司薪酬工作的歸口管理部門(mén)。負(fù)責(zé)編制公司薪酬制度，負(fù)責(zé)薪酬的日常管理工作，包括按照公司的要求和流程發(fā)放薪酬，并保存薪酬發(fā)放記錄，負(fù)責(zé)向員工解釋新酬發(fā)放過(guò)程中的問(wèn)題，向公司決策層提供薪酬管理所需的數(shù)據(jù)信息等。
第七條 各部門(mén)、項(xiàng)目部在公司制度規(guī)定的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效考核和提出本部門(mén)員工的獎(jiǎng)金分配意見(jiàn)和建議，報(bào)人力資源部備案，并報(bào)公司審批。
第八條 本辦法適用于武漢市人防工程有限公司所有員工。
第九條 公司根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)，分為：固定工資、績(jī)效工資和年終效益獎(jiǎng)。
第十條 各類崗位人員固定工資與績(jī)效工資結(jié)構(gòu)比例大致如下：
第十一條 為了讓員工有充分的薪酬提升空間，公司固定工資實(shí)行寬帶薪酬制。
第十二條 寬帶薪酬的設(shè)計(jì)
根據(jù)崗位價(jià)值不同，將崗位劃分為若干薪級(jí)，考慮員工之間有資歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、績(jī)效、貢獻(xiàn)的差異，將固定工資劃分為若干薪等，最終形成寬帶薪酬的薪級(jí)薪等，公司員工固定工資共10級(jí)21等，具體見(jiàn)《公司員工固定工資寬帶表》。
第十三條 不同薪級(jí)中的薪酬等差不同，原則上，崗位價(jià)值越高的崗位，等差越大。
第十四條 員工工資等級(jí)的確定
（一）員工崗位確定，固定工資薪級(jí)隨即確定；
（二）員工定崗定級(jí)由公司根據(jù)員工個(gè)人資歷、經(jīng)驗(yàn)、能力、績(jī)效、貢獻(xiàn)確定固定工資的薪等，并結(jié)合崗位價(jià)值評(píng)估。
（三）新員工入職，由人力資源部與用人部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘者資歷及面試情況，擬定新員工薪等，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由總經(jīng)理審批。
第十五條 員工固定工資等級(jí)的調(diào)整
（一）員工崗位調(diào)整，固定工資薪級(jí)隨即調(diào)整。
（二）員工薪等的調(diào)整有以下情況：
1、試用期結(jié)束，由部門(mén)根據(jù)員工試用期表現(xiàn)，提出員工固定工資調(diào)整建議，報(bào)分管副總審核，經(jīng)由人力資源部報(bào)總經(jīng)理審批。
2、薪等調(diào)整與考核掛鉤。具體如下：
員工年度考核成績(jī)排名公司前30%的，固定工資上調(diào)一個(gè)薪等（最高不突破本薪級(jí)的21等）。員工年度考核成績(jī)排名公司倒數(shù)5%的，固定工資下調(diào)1個(gè)薪等（最低不低于保障等級(jí)，即僅發(fā)放當(dāng)年度武漢市最低工資）。
第十六條 固定工資
固定工資每月固定發(fā)放，與考勤掛鉤。次月15日前發(fā)放，計(jì)算公式為：
實(shí)發(fā)固定工資=（固定工資標(biāo)準(zhǔn)/月工作日數(shù)）×實(shí)際工作日數(shù)（若出現(xiàn)病、事假、遲到、早退、曠工等情況，按《員工考勤休假制度》規(guī)定扣減）。
第十七條 績(jī)效工資
按照公司績(jī)效考核制度，公司根據(jù)崗位及考核方式的不同，實(shí)行員工績(jī)效工資與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。計(jì)算公式為：
績(jī)效工資=基準(zhǔn)績(jī)效工資×績(jī)效系數(shù)
基準(zhǔn)績(jī)效工資表示的是當(dāng)績(jī)效考核系數(shù)為1.0時(shí)，所對(duì)應(yīng)的績(jī)效工資；公司按照員工固定工資標(biāo)準(zhǔn)確定其準(zhǔn)數(shù)績(jī)效工資，通常為員工固定工資標(biāo)準(zhǔn)的30%-50%。
績(jī)效系數(shù)的具體計(jì)算方法詳見(jiàn)公司《績(jī)效考核制度》。
第十八條 年終效益獎(jiǎng)為公司根據(jù)當(dāng)年度效益完成情況，每年底核算并根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)。年終效益獎(jiǎng)發(fā)放額度由公司股東會(huì)根據(jù)公司年業(yè)績(jī)完成情況討論通過(guò)。
第十九條 年終效益獎(jiǎng)的分配與年度績(jī)效考核結(jié)果掛鉤。
第二十條 年終效益獎(jiǎng)的分配應(yīng)適當(dāng)向工作在工程項(xiàng)目一線的員工傾斜。公司各職能部門(mén)人員、企業(yè)高管的年終效益獎(jiǎng)除與考核結(jié)果掛鉤外，還與公司整體業(yè)務(wù)收入情況掛鉤。
第二十一條 年終效益獎(jiǎng)由人力資源部于每年年底根據(jù)公司股東會(huì)意見(jiàn)擬定當(dāng)年度獎(jiǎng)金分配辦法（或方案），按審批程序報(bào)批，審批通過(guò)后執(zhí)行。
第二十二條 試用期員工薪酬發(fā)放
員工入職時(shí)，由公司根據(jù)員工過(guò)往工作經(jīng)歷、個(gè)人資歷等條件確定其固定工資的薪級(jí)薪等，并在《新員工錄用報(bào)告》中注明。在試用期內(nèi)，僅發(fā)放基本工資，其標(biāo)準(zhǔn)為該薪級(jí)薪等固定工資的80%或另行商議確定。
新員工在試用期內(nèi)，其工作表現(xiàn)計(jì)入績(jī)效考核成績(jī)，正常發(fā)放績(jī)效工資。（試用期間績(jī)效工資按績(jī)效系數(shù)1.0發(fā)放，如使用期滿轉(zhuǎn)正，試用期績(jī)效考核成績(jī)將作為轉(zhuǎn)正后績(jī)效工資發(fā)放依據(jù)。）
第二十三條 對(duì)于離職人員、醫(yī)療期人員績(jī)效、年底獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)
（一）對(duì)于離職人員：主動(dòng)離職人員不參與當(dāng)年度績(jī)效及年終效益獎(jiǎng)的分配；公司勸退人員按工作時(shí)間和考核情況折算年度績(jī)效工資及年終效益獎(jiǎng)。
（二）對(duì)于醫(yī)療期人員：
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。對(duì)于此類員工，績(jī)效工資及年底獎(jiǎng)金按實(shí)際出勤時(shí)間核發(fā)。
第二十四條 春節(jié)值班
（一）公司為便于統(tǒng)一休假管理，通常在國(guó)家公布的春節(jié)假期基礎(chǔ)上提前或延長(zhǎng)休假，提前或延長(zhǎng)的部分假期，作為員工年休假的一部分，上一年度年休假已按規(guī)定享受的，不重復(fù)享受該假期。
（二）對(duì)被安排春節(jié)值班的員工，可發(fā)放值班津貼，公休日每值一個(gè)班次100元（法定節(jié)假日為150元）。
（三）公司不提倡加班加點(diǎn)。公司規(guī)定的固定工資是指勞動(dòng)者認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)所應(yīng)得的工資報(bào)酬。
（四）公司員工有做好自己的本職工作的責(zé)任和義務(wù)，由于工作效率不高在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)未完成本職工作，需要延遲工作時(shí)間的，公司不做加班考慮，不另外給予加班工資。
第二十五條 本辦法解釋權(quán)歸人力資源部。
第二十六條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十一
第一條 為規(guī)范招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)行為，維護(hù)招標(biāo)人、投標(biāo)人和的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本辦法。
第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)發(fā)生的各類招標(biāo)代理服務(wù)的收費(fèi)行為,適用本辦法。
第三條 本辦法所稱招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi),是指招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)接受招標(biāo)人委托,從事編制招標(biāo)文件(包括編制資格預(yù)審文件和標(biāo)底),審查投標(biāo)人資格,組織投標(biāo)人踏勘現(xiàn)場(chǎng)并答疑,組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo),以及提供招標(biāo)前期咨詢、協(xié)調(diào)合同的簽訂等業(yè)務(wù)所收取的費(fèi)用。
第四條 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)并收取服務(wù)費(fèi)用的,必須符合《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第十三條、第十四條規(guī)定的條件,具備獨(dú)立法人資格和相應(yīng)資質(zhì)。
第五條 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)人委托的范圍內(nèi)辦理招標(biāo)事宜,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定,符合招標(biāo)人的技術(shù)、質(zhì)量要求。
第六條 招標(biāo)代理服務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公正、平等、自愿、有償?shù)脑瓌t。嚴(yán)格禁止任何單位和個(gè)人為招標(biāo)人強(qiáng)制指定招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)或強(qiáng)制具有自行招標(biāo)資格的單位接受代理并收取費(fèi)用。
第七條 招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)按照招標(biāo)代理業(yè)務(wù)性質(zhì)分為:
(一)各類土木工程、建筑工程、設(shè)備安裝、管道線路敷設(shè)、裝飾裝修等建設(shè)以及附帶服務(wù)的工程招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)。
(二)原材料、產(chǎn)品、設(shè)備和固態(tài)、液態(tài)或氣態(tài)物體和電力等貨物及其附帶服務(wù)的貨物招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)。
(三)工程勘察、設(shè)計(jì)、咨詢、監(jiān)理,礦業(yè)權(quán)、、轉(zhuǎn)讓和保險(xiǎn)等工程和貨物以
外的'服務(wù)招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)。
第八條 招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)。
第九條 招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)采用差額定率累進(jìn)計(jì)費(fèi)方式。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按本辦法附件規(guī)定執(zhí)行,上下浮動(dòng)幅度不超過(guò)20%。具體收費(fèi)額由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和招標(biāo)委托人在規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和浮動(dòng)幅度內(nèi)協(xié)商確定。招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)的最高限額，工程類項(xiàng)目為450萬(wàn)元，貨物類項(xiàng)目為350萬(wàn)元，服務(wù)類項(xiàng)目為300萬(wàn)元。
出售招標(biāo)文件可以收取編制成本費(fèi),具體定價(jià)辦法由省、自治區(qū)、直轄市價(jià)格主管部門(mén)按照不以營(yíng)利為目的的原則制定。
第十條 招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由招標(biāo)人支付，招標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)與投標(biāo)人另有約定的，從其約定工程招標(biāo)委托人支付的招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi),可計(jì)入工程前期費(fèi)用。貨物招標(biāo)和服務(wù)招標(biāo)委托人支付的招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi),按照財(cái)政部門(mén)規(guī)定列支。
第十一條 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)按規(guī)定收取代理費(fèi)用和出售招標(biāo)文件后,不得再要求招標(biāo)委托人無(wú)償提供食宿、交通等或收取其他費(fèi)用。
第十二條 招標(biāo)代理業(yè)務(wù)中有超出本辦法第三條規(guī)定的要求的,招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)可與招標(biāo)委托人就所增加的工作量,另行協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。第十三條 招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)糾紛,依據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》、及其他有關(guān)法律、法規(guī)處理。
第十四條 各級(jí)政府有關(guān)部門(mén)或者其授權(quán)、委托的單位,按照國(guó)務(wù)院關(guān)于招標(biāo)投標(biāo)管理職能分工規(guī)定履行監(jiān)督職能,要求招標(biāo)投標(biāo)當(dāng)事人履行審批、備案及其他手續(xù)的,一律不得收費(fèi)。
違反前款規(guī)定,擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及收取管理性費(fèi)用的,由政府價(jià)格主管部門(mén)予以處罰。
第十五條 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定的,由政府價(jià)格主管部門(mén)依據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》予以查處。
第十六條 本辦法由國(guó)家計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
注：1.按本表費(fèi)率計(jì)算的收費(fèi)為招標(biāo)代理服務(wù)全過(guò)程的收費(fèi)基準(zhǔn)價(jià)格，單獨(dú)提供編制招標(biāo)文件（有標(biāo)底的含標(biāo)底）服務(wù)的，可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的30%計(jì)收。
（ 500- 100）萬(wàn)元×0.70%= 2.8萬(wàn)元 （1000- 500）萬(wàn)元×0.55%= 2.75萬(wàn)元 （5000-1000）萬(wàn)元×0.35%=14萬(wàn)元 （6000-5000）萬(wàn)元×0.20%= 2萬(wàn)元 合計(jì)收費(fèi)=1+2.8+2.75+14+2=22.55（萬(wàn)元）
第一條 為規(guī)范招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)行為，維護(hù)招標(biāo)人、投標(biāo)人和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本辦法。
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勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十二
第一條為加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)檔案管理，有效保護(hù)和利用檔案，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《江西省檔案管理?xiàng)l例》和《企業(yè)檔案管理規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)改制后自然人控股或者收購(gòu)的企業(yè)進(jìn)行企業(yè)檔案管理，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。
第三條本辦法所稱民營(yíng)企業(yè)檔案，是指民營(yíng)企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成的對(duì)國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、音像等不同形式的歷史記錄。
第四條民營(yíng)企業(yè)檔案是企業(yè)全部活動(dòng)的真實(shí)記錄，是維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、合法權(quán)益的重要依據(jù)。企業(yè)應(yīng)本著自我管理、自我完善、自我發(fā)展的原則，統(tǒng)一管理本企業(yè)全部檔案，維護(hù)檔案的完整與安全，實(shí)現(xiàn)檔案的有效利用。
第五條民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法管理本企業(yè)檔案，明確管理檔案的部門(mén)或者人員，提高職工檔案意識(shí)。
第六條民營(yíng)企業(yè)檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，遵紀(jì)守法，具有相應(yīng)的檔案專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，積極參加檔案業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)。
第七條市檔案行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本市行政區(qū)域內(nèi)民營(yíng)企業(yè)的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
第八條民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)檔案工作的部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全各類文件材料的形成、積累、整理和歸檔等制度，確保企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
第九條民營(yíng)企業(yè)的文件材料的歸檔范圍主要包括：
（二）董事會(huì)或者管理機(jī)構(gòu)形成的文件材料；
（三）產(chǎn)品生產(chǎn)方面有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝、工裝、圖樣和技術(shù)文件；
（四）經(jīng)營(yíng)管理的各種記錄、合同等文件材料；
（六）生產(chǎn)技術(shù)管理的各種計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析活動(dòng)形成的文件材料；
（七）科學(xué)技術(shù)研究、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、技術(shù)轉(zhuǎn)讓方面的文件材料；
（八）基本技術(shù)工程竣工圖紙及文件材料；
（九）勞動(dòng)工資、人事、法律事務(wù)方面的文件材料；
（十）財(cái)務(wù)管理的各種賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和文件材料；
（十一）情報(bào)信息和專利性文件材料；
（十二）對(duì)員工教育培訓(xùn)方面的文件材料；
（十三）其它具有利用和保存價(jià)值的文件、照片、錄音、錄像等。
第十條民營(yíng)企業(yè)文件材料的形成、積累及立卷歸檔，可以由企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)負(fù)責(zé)。歸檔后的文件材料，應(yīng)當(dāng)定期向企業(yè)負(fù)責(zé)檔案工作的部門(mén)移交，任何人不得據(jù)為己有。
第十一條民營(yíng)企業(yè)在產(chǎn)品試制、課題研究、基建工程或者其它科技活動(dòng)中形成的文件材料，應(yīng)當(dāng)在任務(wù)完成后15日內(nèi)歸檔。其它文件材料在次年的第一季度歸檔。
第十二條民營(yíng)企業(yè)在各種項(xiàng)目驗(yàn)收、技術(shù)引進(jìn)和購(gòu)置設(shè)備開(kāi)箱時(shí)，企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)通知企業(yè)檔案工作人員參與驗(yàn)收并及時(shí)指導(dǎo)整理歸檔。
第十三條歸檔文件材料應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行科學(xué)分類立卷，編制檔案目錄及必要的檢索工具，以便查找利用。
第十四條民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)檔案工作的部門(mén)應(yīng)按照國(guó)家頒布的.檔案業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立健全檔案的保管、統(tǒng)計(jì)、保密和利用等制度。
第十五條民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效措施對(duì)檔案進(jìn)行保管，確保檔案的安全。
第十六條民營(yíng)企業(yè)檔案的分類與編號(hào)，規(guī)模較大的企業(yè)，按國(guó)家檔案局《工業(yè)企業(yè)檔案分類施行規(guī)則》進(jìn)行分類編號(hào)；規(guī)模較小的企業(yè)，可自行分類編號(hào)。
第十七條民營(yíng)企業(yè)根據(jù)檔案的保存價(jià)值和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，編制檔案保管期限表。檔案保管期限分為永久、長(zhǎng)期、短期三種。具有長(zhǎng)遠(yuǎn)考查利用及研究?jī)r(jià)值的永久保存；在一定時(shí)期內(nèi)有查考利用價(jià)值的，長(zhǎng)期或者短期保存。
第十八條民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)檔案進(jìn)行鑒定，對(duì)無(wú)保存價(jià)值的檔案列出銷(xiāo)毀清冊(cè)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后予以銷(xiāo)毀。
第十九條民營(yíng)企業(yè)向社會(huì)公布對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益和其他公民的合法權(quán)益。
第二十條民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全檔案利用、查閱制度，不得修改、涂抹、拆取、標(biāo)注和損毀檔案。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)需要查閱企業(yè)檔案時(shí)，民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地提供。
第二十一條民營(yíng)企業(yè)檔案屬企業(yè)所有，受?chē)?guó)家法律保護(hù)。企業(yè)承擔(dān)保護(hù)檔案的義務(wù)。
第二十二條民營(yíng)企業(yè)分立、合并、轉(zhuǎn)讓或者發(fā)生其它形式的權(quán)屬變更時(shí)，其檔案向變更后的企業(yè)或者個(gè)人移交，不得產(chǎn)權(quán)分離。但企業(yè)轉(zhuǎn)讓給外國(guó)公民法人和其他組織時(shí)，對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的檔案，不得隨之轉(zhuǎn)讓。
第二十三條民營(yíng)企業(yè)與外方合資合作，企業(yè)終止、解散后其資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)時(shí)，屬于中方部分的，企業(yè)檔案由中方有關(guān)企業(yè)保存，也可寄存市檔案館。
第二十四條民營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉、解散時(shí)，其檔案對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的或者涉及國(guó)家利益和安全的，應(yīng)由所有者妥善保管，也可向市檔案館寄存、捐贈(zèng)或者轉(zhuǎn)讓。向國(guó)家檔案館以外的任何單位或者個(gè)人轉(zhuǎn)讓或者贈(zèng)送的，必須報(bào)經(jīng)市檔案行政管理部門(mén)批準(zhǔn)。
第五章檔案的指導(dǎo)與監(jiān)督。
第二十五條市檔案行政管理部門(mén)通過(guò)以下形式對(duì)民營(yíng)企業(yè)檔案工作實(shí)行指導(dǎo)：
（一）宣傳國(guó)家檔案工作方針政策和檔案工作法律、法規(guī)；
（二）召開(kāi)信息發(fā)布會(huì)，傳遞檔案工作信息；
（三）提供技術(shù)服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢；
（四）其它方式。
第二十六條市檔案行政管理部門(mén)對(duì)民營(yíng)企業(yè)檔案工作實(shí)施以下方面的監(jiān)督：
（一）貫徹執(zhí)行檔案有關(guān)法律、法規(guī)情況；
（二）民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的檔案的保管條件、處置與流向；
（三）檔案工作開(kāi)展的情況；
（四）檔案的銷(xiāo)毀。
第二十七條市檔案行政管理部門(mén)對(duì)民營(yíng)企業(yè)檔案工作進(jìn)行以下宏觀管理：
（一）制定全市民營(yíng)企業(yè)檔案工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
（二）開(kāi)展企業(yè)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定活動(dòng)；
（三）舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（四）推薦檔案人員參與職稱評(píng)審；
（五）法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)定的其它事項(xiàng)。
第六章附則。
第二十八條本辦法自11月1日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十三
第一條根據(jù)《省人民政府關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》（鄂政發(fā)[2007]53號(hào)）和《省人民政府關(guān)于印發(fā)節(jié)能中長(zhǎng)期專項(xiàng)規(guī)劃和“十一五”節(jié)能行動(dòng)計(jì)劃的通知》（鄂政發(fā)[2008]13號(hào)）的要求，省財(cái)政設(shè)立“節(jié)能專項(xiàng)資金”（以下簡(jiǎn)稱節(jié)能資金）。為加強(qiáng)節(jié)能資金管理，充分發(fā)揮資金使用效益，制定本辦法。
第二條本辦法所稱節(jié)能資金，是指省財(cái)政預(yù)算安排的，專項(xiàng)用于支持重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目的專項(xiàng)資金。
第三條節(jié)能資金采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式，資金分配與節(jié)能量掛鉤，對(duì)項(xiàng)目建成后完成節(jié)能量目標(biāo)的項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)形成穩(wěn)定的節(jié)能工程能力。
第四條節(jié)能量是企業(yè)通過(guò)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣直接產(chǎn)生的，可核查、可報(bào)告、可證實(shí)減少的能源消耗量，其核定采取企業(yè)報(bào)告，第三方審核，政府確認(rèn)的方式。企業(yè)提交改造前用能狀況、節(jié)能措施、節(jié)能量及計(jì)量檢測(cè)方法，由省節(jié)能主管部門(mén)委托的經(jīng)認(rèn)定的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，第三方機(jī)構(gòu)對(duì)出具的節(jié)能量審計(jì)報(bào)告負(fù)責(zé)。
第五條節(jié)能資金的使用和管理堅(jiān)持公開(kāi)透明、定向使用、科學(xué)監(jiān)管的原則，接受社會(huì)各方面監(jiān)督。對(duì)國(guó)家和有關(guān)部門(mén)支持安排過(guò)的同一節(jié)能項(xiàng)目，節(jié)能資金不重復(fù)安排。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和方式。
第六條節(jié)能資金獎(jiǎng)勵(lì)的節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目是指《湖北省“十一五”節(jié)能行動(dòng)計(jì)劃》（鄂政發(fā)[2008]13號(hào)）中確定的燃煤工業(yè)鍋爐（窯爐）改造、余熱余壓利用、熱電聯(lián)產(chǎn)和集中供熱、可再生能源開(kāi)發(fā)利用、電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化和綠色照明等項(xiàng)目。
第七條節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)金額，按項(xiàng)目實(shí)際節(jié)能量與規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)確定。
第三章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
第八條節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目根據(jù)節(jié)能量，即每節(jié)約一噸標(biāo)準(zhǔn)煤獎(jiǎng)勵(lì)50元的標(biāo)準(zhǔn)確定節(jié)能資金的分配額。
第九條對(duì)于不易直接核定節(jié)能量的項(xiàng)目，通過(guò)組織專家審查、計(jì)算后核定節(jié)能量，按照第八條所列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第四章節(jié)能資金的申報(bào)條件和程序。
第十條申請(qǐng)節(jié)能資金的項(xiàng)目，必須符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、全省節(jié)能專項(xiàng)規(guī)劃的要求，對(duì)單純通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)能力、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整而取得節(jié)能效果的項(xiàng)目不予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十一條申請(qǐng)資金獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目必須符合下述條件。
（一）屬于節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目；
（二）實(shí)施后年可實(shí)現(xiàn)節(jié)能量在3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上；
（三）項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)必須具有完善的能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和管理體系。
第十二條節(jié)能資金申報(bào)程序。
1、附件2），經(jīng)法人代表簽字后，報(bào)所在地發(fā)展改革委和財(cái)政局。
（二）各市、州發(fā)展改革委會(huì)同財(cái)政局對(duì)企業(yè)的節(jié)能資金申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格初審匯總后，報(bào)省發(fā)展改革委和省財(cái)政廳。
第五章節(jié)能資金的審核與確定。
第十三條省發(fā)展改革委會(huì)同省財(cái)政廳對(duì)各地上報(bào)的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)報(bào)告組織專家進(jìn)行評(píng)審，對(duì)節(jié)能量進(jìn)行審核（審核原則和辦法見(jiàn)附件3），需要時(shí)可對(duì)部分項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地核查。
第十四條省發(fā)展改革委會(huì)同省財(cái)政廳根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)資金總量，按照節(jié)能量聯(lián)合下達(dá)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；省財(cái)政廳會(huì)同省發(fā)展改革委根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃確定獎(jiǎng)勵(lì)資金，并下達(dá)項(xiàng)目資金預(yù)算計(jì)劃。
第十五條項(xiàng)目竣工后，省財(cái)政廳根據(jù)節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)出具的節(jié)能量審核報(bào)告。按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付的有關(guān)規(guī)定和財(cái)政預(yù)算管理級(jí)次，將獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)撥付到項(xiàng)目所在地財(cái)政部門(mén)，由所在地財(cái)政部門(mén)撥付到項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)或單位。
第六章獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用和監(jiān)督管理。
第十六條節(jié)能資金必須用于本辦法第六條所規(guī)定的節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目支出以及對(duì)節(jié)能量審核支出。
第十七條加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤管理。各市（州）、縣（市）財(cái)政局會(huì)同發(fā)展改革部門(mén)，對(duì)專項(xiàng)資金安排、使用情況及項(xiàng)目完成情況，進(jìn)行不定期或重點(diǎn)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)推廣項(xiàng)目實(shí)施，確保節(jié)能資金?？顚Ｓ?，保證項(xiàng)目按時(shí)完工并實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。
第十八條實(shí)行項(xiàng)目定期報(bào)告制度。各項(xiàng)目承擔(dān)單位要在每年年底前向所在地財(cái)政局和發(fā)展改革委報(bào)告本單位節(jié)能資金使用情況、項(xiàng)目進(jìn)展情況，并上報(bào)省財(cái)政廳和省發(fā)展改革委。
院令第427號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
第二十條省發(fā)展改革委會(huì)同省財(cái)政廳按照公開(kāi)、公平、公正的原則，采取隨機(jī)抽取的辦法確定節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)。
第二十一條省發(fā)展改革委對(duì)節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)的審核工作進(jìn)行監(jiān)管。對(duì)節(jié)能量審核報(bào)告嚴(yán)重失真的審核機(jī)構(gòu)取消資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第二十二條省發(fā)展改革委會(huì)同省財(cái)政廳委托節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目實(shí)際節(jié)能量進(jìn)行審核，由節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)出具審核報(bào)告并承擔(dān)責(zé)任，審核經(jīng)費(fèi)根據(jù)工作量核定（付費(fèi)辦法另行制訂）。
第二十三條項(xiàng)目單位對(duì)上報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、套取財(cái)政資金的單位，由省財(cái)政廳扣回獎(jiǎng)勵(lì)資金，并由省發(fā)展改革委責(zé)令地方發(fā)展改革部門(mén)督促進(jìn)行整改，同時(shí)將項(xiàng)目單位名單在社會(huì)上進(jìn)行曝光，被曝光企業(yè)在五年內(nèi)不得申報(bào)節(jié)能資金支持項(xiàng)目。
第八章附則。
第二十四條本辦法由省財(cái)政廳會(huì)同省發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條本辦法自下發(fā)之日起施行。
附件：湖北省企業(yè)財(cái)政節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)報(bào)告的主要內(nèi)容（略）。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十四
第一條為了保障商標(biāo)代理組織及委托人的合法權(quán)益，維護(hù)商標(biāo)代理正常秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》及其實(shí)施細(xì)則，制定本辦法。
第二條任何組織開(kāi)展商標(biāo)代理業(yè)務(wù)，必須經(jīng)國(guó)家工商行政管理局指定或者認(rèn)可。
(二)有三名以上具備商標(biāo)代理人資格的業(yè)務(wù)人員;。
(三)有五萬(wàn)元以上的資本;。
(四)有固定的辦公場(chǎng)所和必要的辦公設(shè)施。
從事過(guò)兩年以上國(guó)內(nèi)商標(biāo)代理業(yè)務(wù)，并有三名以上具備商標(biāo)代理人資格和大專以上或者相應(yīng)外語(yǔ)水平的專業(yè)人員的商標(biāo)代理組織，可以申請(qǐng)開(kāi)展涉外商標(biāo)代理業(yè)務(wù)。
第四條商標(biāo)代理人資格經(jīng)考核產(chǎn)生。
已取得律師、專利代理人資格或者從事過(guò)五年以上商標(biāo)業(yè)務(wù)工作的，或者經(jīng)過(guò)兩年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)文憑的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由國(guó)家工商行政管理局商標(biāo)局(以下簡(jiǎn)稱商標(biāo)局)予以考核。
經(jīng)考核合格的，由商標(biāo)局頒發(fā)《商標(biāo)代理人資格證書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱資格證書(shū))。
第五條商標(biāo)代理人是指獲得資格證書(shū)并在一個(gè)商標(biāo)代理組織內(nèi)從事商標(biāo)代理業(yè)務(wù)的專業(yè)人員。
商標(biāo)代理人變更商標(biāo)代理組織或者辭職，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)將資格證書(shū)寄交商標(biāo)局，商標(biāo)局加注后予以發(fā)還。
第六條申請(qǐng)開(kāi)展商標(biāo)代理業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：(一)法定代表人簽署的申請(qǐng)書(shū);。
(二)資格證書(shū)復(fù)印件;。
(三)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或者《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本。
申請(qǐng)開(kāi)展涉外商標(biāo)代理業(yè)務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)提交三名以上商標(biāo)代理人具備大?；蛘呦鄳?yīng)外語(yǔ)水平的證明文件。
第七條申請(qǐng)開(kāi)展商標(biāo)代理業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)將申請(qǐng)書(shū)件報(bào)送所在地省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)工商行政管理局)。
省級(jí)工商行政管理局應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書(shū)件之日起十五日內(nèi)簽署意見(jiàn)并轉(zhuǎn)報(bào)國(guó)家工商行政管理局指定或者認(rèn)可。
國(guó)家工商行政管理局對(duì)符合條件的，頒發(fā)《商標(biāo)代理組織證書(shū)》;。
對(duì)不符合條件的，退回申請(qǐng)書(shū)件并說(shuō)明理由。
商標(biāo)代理組織自國(guó)家工商行政管理局指定或者認(rèn)可之日起，依法開(kāi)展商標(biāo)代理業(yè)務(wù)。
(二)提供商標(biāo)法律咨詢;。
(三)擔(dān)任商標(biāo)法律顧問(wèn);。
(四)代理其他有關(guān)商標(biāo)法律事務(wù)。
商標(biāo)代理人辦理的商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)書(shū)等文件，必須由商標(biāo)代理組織加蓋印章。
第九條沒(méi)有取得資格證書(shū)且未受聘于一個(gè)合法商標(biāo)代理組織的人員，不得為他人代理或者變相代理商標(biāo)事宜。
第十條商標(biāo)代理人應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真維護(hù)委托人的利益。
商標(biāo)代理人在從事商標(biāo)代理業(yè)務(wù)時(shí)，有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定，查閱有關(guān)案件材料，向有關(guān)單位、個(gè)人調(diào)查案件有關(guān)情況，有關(guān)單位、個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以支持。
商標(biāo)代理人不得私自收案收費(fèi)。
第十一條商標(biāo)代理組織變更名稱、辦公場(chǎng)所或者法定代表人的，應(yīng)當(dāng)在辦理變更登記后一個(gè)月內(nèi)報(bào)國(guó)家工商行政管理局備案。
第十二條商標(biāo)代理組織之間無(wú)隸屬關(guān)系，法律地位平等。
商標(biāo)代理組織的人、財(cái)、物自主管理，獨(dú)立開(kāi)展商標(biāo)代理業(yè)務(wù)。
第十三條商標(biāo)代理組織可以跨越行政區(qū)域承辦商標(biāo)代理業(yè)務(wù)。
(二)違反本辦法關(guān)于商標(biāo)代理組織條件的規(guī)定或者不能開(kāi)展正常商標(biāo)代理業(yè)務(wù)的;。
(三)給委托人造成重大損失的;。
(四)與第三方串通，損害委托人合法權(quán)益的;。
(五)以不正當(dāng)行為損害其他代理組織或者國(guó)家和社會(huì)公共利益的;。
(六)從事其他非法活動(dòng)的。
第十五條被處罰的商標(biāo)代理組織對(duì)省級(jí)工商行政管理局或者國(guó)家工商行政管理局的行政處罰不服的，應(yīng)當(dāng)在收到處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向國(guó)家工商行政管理局申請(qǐng)復(fù)議。
第十六條本辦法由國(guó)家工商行政管理局負(fù)責(zé)解釋。
第十八條改為“本辦法自公布之日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十五
第一條 為使公司薪酬體系更加趨于合理，把員工的薪酬與崗位職責(zé)、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái)，更好地發(fā)揮薪酬機(jī)制的激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第二條 在公司發(fā)展的前提下，本著“以人為本、效率優(yōu)先、兼顧公平、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的指導(dǎo)思想，保持員工收入的相對(duì)穩(wěn)定，著力建立健全員工收入與公司發(fā)展相匹配的薪酬機(jī)制，提升競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。
第三條 基本原則：
（一） 公司基本薪酬總額實(shí)行年度預(yù)算管理；
（二） 合理調(diào)整基本工資、獎(jiǎng)金在員工收入中的比例；
（三） 保持員工收入的穩(wěn)定性；
（四） 體現(xiàn)崗位職責(zé)、技能和公司發(fā)展的需要。
第二章 年度基本薪酬總額
第四條 年度基本薪酬總額由聯(lián)想控股化工事業(yè)部核定。
第三章 薪酬體系構(gòu)成
第一節(jié) 薪酬體系構(gòu)成
第五條 公司薪酬體系包括：基本薪酬和年終績(jī)效獎(jiǎng)金二大部分，其中基本薪酬包括基本工資和平時(shí)獎(jiǎng)金。
（一） 基本工資實(shí)行崗位技能工資制，主要包括崗位工資、技能工資、年功工資、浮動(dòng)工資、輔助工資、附加工資、全勤獎(jiǎng)。額度約占年度基本薪酬總額的65%—70%。
按0.5—1.5的系數(shù)確定。
（三） 年終績(jī)效獎(jiǎng)金：以年度基本薪酬總額的一定比例作為年終績(jī)效獎(jiǎng)金考核基數(shù)，經(jīng)聯(lián)想控股化工事業(yè)部依據(jù)公司年度審計(jì)結(jié)果考核確定。
第六條 員工個(gè)人月收入構(gòu)成包括：崗位工資、技能工資、年功工資、浮動(dòng)工資、輔助工資、附加工資、全勤獎(jiǎng)、平時(shí)獎(jiǎng)金。
第二節(jié) 薪酬體系序列
第七條 公司薪酬體系分為五大序列：管理序列、生產(chǎn)序列、后勤服務(wù)序列、銷(xiāo)售序列、協(xié)議序列。
（二） 生產(chǎn)序列：車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行崗位、輔助崗位、中心化驗(yàn)室人員；
（三） 后勤服務(wù)序列：行管有關(guān)處室不具有行政管理職責(zé)的崗位人員；
（四） 銷(xiāo)售序列：銷(xiāo)售承包人員；
（五） 協(xié)議序列：根據(jù)公司發(fā)展需要引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才及關(guān)鍵崗位稀缺人才。
第三節(jié) 各序列薪酬模式
第八條 管理序列、生產(chǎn)序列、后勤服務(wù)序列實(shí)行本辦法規(guī)定“基本薪酬+年終績(jī)效獎(jiǎng)金”的薪酬模式。
第九條 銷(xiāo)售序列具體按年度《銷(xiāo)售承包考核辦法》執(zhí)行。
第十條 協(xié)議序列薪酬按照雙方簽訂協(xié)議執(zhí)行。
第四章 基本工資
第一節(jié) 崗位工資
第十一條 崗位工資是對(duì)員工在崗工作所做貢獻(xiàn)的報(bào)酬。崗位工資依據(jù)崗位的工作責(zé)任、工作強(qiáng)度、工作環(huán)境和條件評(píng)價(jià)設(shè)定，具體內(nèi)容包括：
（二）工作強(qiáng)度：包括工作負(fù)荷量、腦體勞動(dòng)的緊張程度等因素；
（三）工作環(huán)境與條件：包括工作場(chǎng)所的環(huán)境、工作的危險(xiǎn)性等因素。
第十二條 本辦法所列崗位工資共分三大類別十六檔級(jí)，根據(jù)對(duì)各類別評(píng)價(jià)結(jié)果分類歸
檔，不同類別、崗位人員享受不同標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)照表》。
第二節(jié) 技能工資
第十三條 公司目前實(shí)行的技能工資標(biāo)準(zhǔn)及辦法保持不變。
第三節(jié) 年功工資
第十四條 年功工資是根據(jù)員工參加工作工齡，按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給員工的工資，體現(xiàn)員工逐年積累的工作經(jīng)驗(yàn)和貢獻(xiàn)的一種工資分配形式。
第十五條 年功工資標(biāo)準(zhǔn)：5元/年。
第十六條 年功工資的計(jì)算公式：年功工資=連續(xù)工齡×年功工資標(biāo)準(zhǔn)×個(gè)人享受系數(shù)。個(gè)人享受系數(shù)按以下規(guī)定執(zhí)行：
（一）連續(xù)工齡未滿5年的員工按0.6的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資；
（二）連續(xù)工齡滿5年（含5年），不滿10年的按0.8的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資；
（三）連續(xù)工齡滿10年（含10年），不滿20年的按1的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資；
（四）連續(xù)工齡滿20年（含20年）以上的按1.2的系數(shù)享受當(dāng)年年功工資。 第十七條 新進(jìn)入員工的年功工資按個(gè)人累計(jì)連續(xù)工齡計(jì)算發(fā)放。
第四節(jié) 浮動(dòng)工資
第十八條 浮動(dòng)工資即住房補(bǔ)貼。
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勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十六
記賬式國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)成員，憑證式國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)成員，公開(kāi)市場(chǎng)一級(jí)交易商，中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司：
為深化財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革，提高國(guó)庫(kù)現(xiàn)金的使用效益，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)財(cái)政部開(kāi)展中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理。為規(guī)范中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家金庫(kù)條例》等有關(guān)規(guī)定，制定了《中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
中華人民共和國(guó)財(cái)政部。
中國(guó)人民銀行。
二00六年五月二十六日。
第一章。
總則。
第一條為深化財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革，規(guī)范中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理行為，提高國(guó)庫(kù)現(xiàn)金的使用效益，并加強(qiáng)財(cái)政政策與貨幣政策的協(xié)調(diào)配合，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家金庫(kù)條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金，是指財(cái)政部在中央總金庫(kù)的活期存款。
中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理（以下簡(jiǎn)稱國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理），是指在確保中央財(cái)政國(guó)庫(kù)支付需要前提下，以實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金余額最小化和投資收益最大化為目標(biāo)的一系列財(cái)政管理活動(dòng)。
第三條國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理遵循安全性、流動(dòng)性和收益性相統(tǒng)一的原則，從易到難、穩(wěn)妥有序地開(kāi)展。
第四條國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理的操作方式包括商業(yè)銀行定期存款、買(mǎi)回國(guó)債、國(guó)債回購(gòu)和逆回購(gòu)等。在國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理初期，主要實(shí)施商業(yè)銀行定期存款和買(mǎi)回國(guó)債兩種操作方式。
第五條財(cái)政部會(huì)同中國(guó)人民銀行開(kāi)展國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理工作。
財(cái)政部主要負(fù)責(zé)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金預(yù)測(cè)并根據(jù)預(yù)測(cè)結(jié)果制定操作規(guī)劃，中國(guó)人民銀行主要負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)貨幣市場(chǎng)情況，財(cái)政部與中國(guó)人民銀行協(xié)商后簽發(fā)操作指令；中國(guó)人民銀行進(jìn)行具體操作。
第六條財(cái)政部、中國(guó)人民銀行在明確相關(guān)職責(zé)分工的前提下，建立必要的協(xié)調(diào)機(jī)制，包括季度、月度例會(huì)制度以及在每期操作之前進(jìn)行必要的溝通。
第二章商業(yè)銀行定期存款操作。
第七條本辦法所稱商業(yè)銀行定期存款，是指將國(guó)庫(kù)現(xiàn)金存放在商業(yè)銀行，商業(yè)銀行以國(guó)債為質(zhì)押獲得存款并向財(cái)政部支付利息的交易行為。
商業(yè)銀行定期存款期限一般在1年（含1年）以內(nèi)。
第八條國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理定期存款操作通過(guò)中國(guó)人民銀行“中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理商業(yè)銀行定期存款業(yè)務(wù)系統(tǒng)”，面向國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)和公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)一級(jí)交易商中的商業(yè)銀行總行公開(kāi)招標(biāo)進(jìn)行。
第九條每期商業(yè)銀行定期存款招標(biāo)前，財(cái)政部依據(jù)月度例會(huì)擬定的計(jì)劃，經(jīng)與中國(guó)人民銀行協(xié)商后簽發(fā)操作指令，操作指令包括招標(biāo)方式、招標(biāo)時(shí)間、招標(biāo)金額、存款期限等要素。
中國(guó)人民銀行于招標(biāo)日的三個(gè)工作日前，按照財(cái)政部操作指令以“中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理操作室”名義向社會(huì)發(fā)布招標(biāo)信息。
第十條商業(yè)銀行定期存款招標(biāo)結(jié)束當(dāng)日，中國(guó)人民銀行以“中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理操作室”名義向社會(huì)公布經(jīng)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行確認(rèn)的招標(biāo)結(jié)果，包括總投標(biāo)金額、中標(biāo)利率、實(shí)際存款額等。
第十一條為保證中央國(guó)庫(kù)現(xiàn)金安全，國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理存款銀行（以下簡(jiǎn)稱存款銀行）在接受?chē)?guó)庫(kù)存款時(shí)，必須以可流通國(guó)債現(xiàn)券作為質(zhì)押，質(zhì)押國(guó)債的面值數(shù)額為存款金額的120%。
財(cái)政部會(huì)同中國(guó)人民銀行可根據(jù)債券市場(chǎng)的變化情況調(diào)整質(zhì)押比例。
第十二條財(cái)政部依據(jù)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金定期存款招標(biāo)結(jié)果，向中國(guó)人民銀行開(kāi)具“中央預(yù)算撥款電匯憑證”，該憑證為劃款指令。
中國(guó)人民銀行于招標(biāo)次一工作日，在足額凍結(jié)存款銀行用于質(zhì)押的國(guó)債后，根據(jù)劃款指令向存款銀行劃撥資金。
第十三條中國(guó)人民銀行向存款銀行劃撥資金后，負(fù)責(zé)向財(cái)政部提供存款證明，存款證明應(yīng)當(dāng)記錄存款銀行名稱、存款金額、利率以及期限等要素。
第十四條在國(guó)庫(kù)現(xiàn)金商業(yè)銀行定期存款期限內(nèi)，中國(guó)人民銀行定期監(jiān)測(cè)存款銀行質(zhì)押國(guó)債的市值變化，督促存款銀行確保質(zhì)押足額。
第十五條國(guó)庫(kù)現(xiàn)金商業(yè)銀行定期存款到期后，存款銀行應(yīng)按照約定將存款本息劃入中央總金庫(kù)，款項(xiàng)入庫(kù)時(shí)，存款證明自動(dòng)失效，同時(shí)，存款銀行質(zhì)押的國(guó)債相應(yīng)解凍。
存款銀行未將到期定期存款本息足額劃入中央總金庫(kù)的，中國(guó)人民銀行在催繳差額本息款項(xiàng)的同時(shí)，對(duì)存款銀行收取罰息。
第十六條財(cái)政部、中國(guó)人民銀行與存款銀行簽定國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理商業(yè)銀行定期存款主協(xié)議，進(jìn)一步明確各方的權(quán)利和義務(wù)。
第十七條除法律法規(guī)另有規(guī)定外，任何單位不得扣劃、凍結(jié)國(guó)庫(kù)現(xiàn)金商業(yè)銀行定期存款。
第三章買(mǎi)回國(guó)債操作。
第十八條本辦法所稱買(mǎi)回國(guó)債，是指財(cái)政部利用國(guó)庫(kù)現(xiàn)金從國(guó)債市場(chǎng)買(mǎi)回未到期的可流通國(guó)債并予以注銷(xiāo)或持有到期的交易行為。
第十九條買(mǎi)回國(guó)債操作由財(cái)政部通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式面向記賬式國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)公開(kāi)進(jìn)行。
中國(guó)人民銀行觀察員在招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)觀察。
第二十條。
每期買(mǎi)回國(guó)債招標(biāo)，財(cái)政部提前五個(gè)工作日向社會(huì)發(fā)布招標(biāo)信息，包括招標(biāo)方式、招標(biāo)時(shí)間、買(mǎi)回國(guó)債的期限、品種等要素。
第二十一條買(mǎi)回國(guó)債招標(biāo)結(jié)束當(dāng)日，財(cái)政部向社會(huì)公布經(jīng)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行確認(rèn)的招標(biāo)結(jié)果，包括總投標(biāo)額、買(mǎi)回國(guó)債價(jià)格、實(shí)際買(mǎi)回額等。
第二十二條財(cái)政部依據(jù)買(mǎi)回國(guó)債招標(biāo)結(jié)果，以及中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱中央國(guó)債公司）對(duì)買(mǎi)回國(guó)債的凍結(jié)成功信息，向中國(guó)人民銀行開(kāi)具“中央預(yù)算撥款電匯憑證”，該憑證為劃款指令。
中國(guó)人民銀行于招標(biāo)次一工作日，根據(jù)劃款指令向記賬式國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)成員支付買(mǎi)回國(guó)債資金。
第二十三條財(cái)政部在中央國(guó)債公司設(shè)立乙類債券賬戶，用于記錄買(mǎi)回國(guó)債的債權(quán)。財(cái)政部交付買(mǎi)回國(guó)債資金后，即擁有買(mǎi)回國(guó)債的債權(quán)，并根據(jù)需要注銷(xiāo)或繼續(xù)持有買(mǎi)回國(guó)債。
第二十四條買(mǎi)回國(guó)債操作應(yīng)按照品種結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)?shù)脑瓌t進(jìn)行，以有利于國(guó)債市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展。
第四章監(jiān)督檢查。
第二十五條。
財(cái)政部、中國(guó)人民銀行負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)參與國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十六條在商業(yè)銀行定期存款操作中，存款銀行出現(xiàn)以下行為，財(cái)政部將會(huì)同中國(guó)人民銀行根據(jù)后果嚴(yán)重程度，給予警告、勸退、直至解除國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理商業(yè)銀行定期存款協(xié)議關(guān)系。
（一）出現(xiàn)重大違法違規(guī)情況或財(cái)務(wù)惡化；
（二）進(jìn)行嚴(yán)重不正當(dāng)投標(biāo)；
（三）不能按照規(guī)定提供足額的質(zhì)押國(guó)債；
（四）不能及時(shí)將到期存款本息足額繳入國(guó)庫(kù)；
（五）其它妨害國(guó)庫(kù)資金安全的行為。
第二十七條在買(mǎi)回國(guó)債操作中，記賬式國(guó)債承銷(xiāo)團(tuán)成員出現(xiàn)以下行為，財(cái)政部將會(huì)同中國(guó)人民銀行根據(jù)后果嚴(yán)重程度，給予警告、勸退、直至解除記賬式國(guó)債承銷(xiāo)協(xié)議關(guān)系：
（一）本辦法第二十六條規(guī)定的（一）、（二）及。
（五）款行為；
（二）不能按時(shí)足額向財(cái)政部交付賣(mài)出的國(guó)債額度。
第五章附則。
第二十八條參與國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理操作的市場(chǎng)機(jī)構(gòu)須在財(cái)政部預(yù)留印鑒。
第二十九條國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理操作涉及的賬務(wù)處理，繼續(xù)按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。
第三十條國(guó)債回購(gòu)、逆回購(gòu)等其它國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理操作方式另行規(guī)定。
第三十一條本辦法由財(cái)政部會(huì)同中國(guó)人民銀行解釋。
第三十二條本辦法自2006年1月1日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十七
財(cái)建〔2011〕106號(hào)。
各有關(guān)市、縣（區(qū)）財(cái)政局：
現(xiàn)將《安徽省全社會(huì)節(jié)能專項(xiàng)資金管理暫行辦法》，有印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
安徽省財(cái)政廳安徽省發(fā)展和改革委員會(huì)。
二〇一一年一月三十日。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《安徽省節(jié)約能源條例》等有關(guān)法律和規(guī)定，省級(jí)財(cái)政設(shè)立全社會(huì)節(jié)能專項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱“節(jié)能資金”），為規(guī)范資金的使用和管理，切實(shí)發(fā)揮財(cái)政資金示范引導(dǎo)作用，提高資金使用效益，推進(jìn)全社會(huì)節(jié)能工作，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱節(jié)能資金，是指省級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)用于促進(jìn)全社會(huì)節(jié)能及相關(guān)工作，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)快速健康可持續(xù)發(fā)展的財(cái)政專項(xiàng)資金。
第三條節(jié)能資金的使用和管理，遵循公開(kāi)公正、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效、?？顚Ｓ玫脑瓌t。
第四條節(jié)能項(xiàng)目支持的范圍重點(diǎn)是國(guó)家和省節(jié)能專項(xiàng)規(guī)劃中確定的類別，節(jié)能項(xiàng)目的資金主要采用項(xiàng)目補(bǔ)助或貼息的方式，每個(gè)項(xiàng)目只能選擇一種支持方式。項(xiàng)目申報(bào)單位應(yīng)具有一定比例的自有資金。
第五條節(jié)能資金安排，根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、節(jié)能技術(shù)政策和安徽省節(jié)能工作重點(diǎn)，確定當(dāng)年節(jié)能資金重點(diǎn)支持的方向、范圍和支持方式。
第二章節(jié)能資金使用范圍和申報(bào)條件。
第六條節(jié)能資金使用范圍：
（一）工業(yè)節(jié)能。主要用于支持技術(shù)先進(jìn)、科技含量高、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益好的節(jié)約能源項(xiàng)目，重點(diǎn)支持燃煤鍋爐和窯爐改造、余熱余壓利用、能量系統(tǒng)優(yōu)化、電機(jī)系統(tǒng)改造等節(jié)能工程中的示范項(xiàng)目等。
（二）公共機(jī)構(gòu)和建筑節(jié)能。支持政府機(jī)關(guān)既有辦公建筑節(jié)能改造，政府機(jī)關(guān)辦公建筑監(jiān)管能力建設(shè)等。支持醫(yī)院、學(xué)校等公共建筑開(kāi)展節(jié)能示范改造和綠色照明工程示范等。支持大型商場(chǎng)、超市、飯店開(kāi)展節(jié)能示范工程。支持既有建筑節(jié)能改造、超低能耗建筑等示范工程。
（三）交通運(yùn)輸和農(nóng)業(yè)節(jié)能。支持交通運(yùn)輸領(lǐng)域淘汰高耗能、高污染交通工具，節(jié)能型交通工具的推廣；交通設(shè)施節(jié)能改造示范等（購(gòu)買(mǎi)并使用混合動(dòng)力﹑純電動(dòng)﹑燃料電池等新能源車(chē)輛﹐按照國(guó)家、省有關(guān)鼓勵(lì)政策執(zhí)行）。支持農(nóng)業(yè)機(jī)械節(jié)油節(jié)電和農(nóng)業(yè)節(jié)能示范工程。
（四）節(jié)能服務(wù)業(yè)。支持以合同能源管理為代表的節(jié)能服務(wù)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)支持實(shí)施合同能源管理的節(jié)能示范項(xiàng)目。支持節(jié)能統(tǒng)計(jì)體系、節(jié)能監(jiān)測(cè)信息平臺(tái)和第三方監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)建設(shè)。省發(fā)展改革委、財(cái)政廳委托第三方節(jié)能量審核機(jī)構(gòu)開(kāi)展節(jié)能量審核工作。
（五）固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估文件評(píng)審。
（六）節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品推廣。支持高效節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝推廣應(yīng)用，重點(diǎn)扶持高效節(jié)能鍋爐窯爐、變壓器、電機(jī)變頻調(diào)速、軟啟動(dòng)裝置、無(wú)功補(bǔ)償裝置、綠色高效照明及半導(dǎo)體照明等裝備、產(chǎn)品以及核心零部件產(chǎn)業(yè)化示范。
（七）節(jié)能管理基礎(chǔ)能力建設(shè)。支持“節(jié)能宣傳周”等重大節(jié)能宣傳活動(dòng)；開(kāi)展節(jié)能監(jiān)測(cè)、節(jié)能管理與技術(shù)、節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法培訓(xùn)。支持節(jié)能政策法規(guī)研究制定、重大節(jié)能項(xiàng)目前期咨詢論證，節(jié)能專項(xiàng)規(guī)劃編制等。
（八）節(jié)能?chē)?guó)際合作。支持節(jié)能科技交流、人才培養(yǎng)、試點(diǎn)示范等國(guó)際合作，引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能模式和機(jī)制；鼓勵(lì)開(kāi)展清潔發(fā)展機(jī)制等節(jié)能項(xiàng)目和融資國(guó)際合作。
（九）省政府確定的其他節(jié)能工作。
第七條申報(bào)節(jié)能資金的項(xiàng)目單位應(yīng)具備以下條件：
（一）項(xiàng)目承擔(dān)單位必須具有獨(dú)立的法人資格，項(xiàng)目主體明確；
（三）項(xiàng)目示范和帶動(dòng)作用明顯，在行業(yè)領(lǐng)域或某一地區(qū)具有較好的示范意義；
（四）項(xiàng)目承擔(dān)單位具備項(xiàng)目實(shí)施能力，經(jīng)營(yíng)管理能力較強(qiáng)，并富有節(jié)能創(chuàng)新意識(shí)；
（五）項(xiàng)目資金基本落實(shí)，財(cái)務(wù)管理制度健全，會(huì)計(jì)核算真實(shí)、完整。
第八條省財(cái)政廳負(fù)責(zé)節(jié)能資金的預(yù)算管理，與省發(fā)改委共同下達(dá)預(yù)算計(jì)劃，并對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，參與項(xiàng)目審核和驗(yàn)收等工作。
第九條省發(fā)改委負(fù)責(zé)組織申報(bào)節(jié)能資金項(xiàng)目的審核，提出項(xiàng)目資金計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督檢查、驗(yàn)收和項(xiàng)目實(shí)施完成后的績(jī)效評(píng)價(jià)。
第十條各市發(fā)展改革委會(huì)同財(cái)政及行業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)各市節(jié)能專項(xiàng)資金的組織申報(bào)并進(jìn)行初審，對(duì)所申報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行調(diào)度和管理，受省發(fā)展改革委委托組織所申報(bào)項(xiàng)目的驗(yàn)收等相關(guān)工作。
第四章節(jié)能資金的申報(bào)、審核和下達(dá)。
第十一條符合本辦法規(guī)定的節(jié)能項(xiàng)目，由申報(bào)單位向?qū)俚匕l(fā)展改革委和財(cái)政部門(mén)提出申請(qǐng)，并同時(shí)提供以下相關(guān)附件申報(bào)材料，并按下列順序裝訂成冊(cè)，一式三份：
（一）企業(yè)基本情況表；
（三）《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本（復(fù)印件）或《法人代碼證》復(fù)印件（非企業(yè)單位）；
（四）項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目實(shí)施方案；
（五）項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)或備案文件；
（六）用地證明（僅對(duì)需新增用地的項(xiàng)目，利用本單位原有土地僅需說(shuō)明即可）；
（八）其他需要提供的資料。
第十二條項(xiàng)目申報(bào)程序?yàn)椋?BR> （一）省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳于每年年初聯(lián)合下發(fā)申報(bào)通知，明確申報(bào)重點(diǎn)和相關(guān)要求；
（三）省屬單位經(jīng)主管部門(mén)初審后，可直接向省財(cái)政廳、省發(fā)改委報(bào)申報(bào)。
第十三條省發(fā)改委會(huì)同省財(cái)政廳組織對(duì)項(xiàng)目及材料進(jìn)行審核、論證或?qū)嵉睾瞬?，確定支持的備選項(xiàng)目。
第十四條對(duì)通過(guò)審核的備選項(xiàng)目，經(jīng)公示后，省發(fā)改委會(huì)同省財(cái)政廳聯(lián)合下達(dá)資金計(jì)劃。
省屬單位由省財(cái)政廳直接撥付；市、縣屬單位由省財(cái)政廳將節(jié)能資金支出預(yù)算指標(biāo)下達(dá)到市財(cái)政部門(mén)，市、縣財(cái)政部門(mén)根據(jù)預(yù)算規(guī)定及時(shí)將節(jié)能資金撥付到項(xiàng)目實(shí)施單位。
第十五條同一項(xiàng)目當(dāng)年省財(cái)政其他專項(xiàng)資金已作補(bǔ)助的不再重復(fù)安排。
第五章節(jié)能資金的監(jiān)督管理。
第十六條省財(cái)政廳會(huì)同省發(fā)展改革委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和資金使用情況的管理和監(jiān)督，進(jìn)行定期或不定期的檢查，對(duì)已實(shí)施完成的項(xiàng)目組織驗(yàn)收和進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。
第十七條項(xiàng)目實(shí)施單位要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，并自覺(jué)接受審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)的審計(jì)和監(jiān)督。項(xiàng)目建成經(jīng)試運(yùn)行后，項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)按原申報(bào)程序及時(shí)向省發(fā)改委申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。
第十八條省有關(guān)部門(mén)、各市發(fā)展改革委會(huì)同財(cái)政部門(mén)應(yīng)在每年3月底前分別向省發(fā)改委、省財(cái)政廳報(bào)告本部門(mén)、本地區(qū)上節(jié)能資金使用情況和項(xiàng)目實(shí)施情況。
第十九條節(jié)能資金必須?？顚Ｓ?，其用途必須與批準(zhǔn)的項(xiàng)目口徑一致。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中因特殊原因確需變更或撤銷(xiāo)時(shí)，需按原申報(bào)程序報(bào)告省發(fā)改委、省財(cái)政廳。對(duì)因故撤銷(xiāo)的項(xiàng)目，項(xiàng)目單位必需說(shuō)明原因，節(jié)能專項(xiàng)資金由省財(cái)政收回。
第二十條對(duì)節(jié)能資金使用實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)弄虛作假騙取節(jié)能資金，截留、挪用、擠占節(jié)能資金等行為，除將節(jié)能資金全額收繳省財(cái)政外，暫停所在地下一申請(qǐng)省節(jié)能專項(xiàng)資金資格，取消項(xiàng)目單位繼續(xù)申請(qǐng)項(xiàng)目補(bǔ)助的資格，并依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
第六章附則。
第二十一條由省財(cái)政廳和省發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條本辦法自下發(fā)之日起施行。
勞動(dòng)合同管理暫行辦法篇十八
個(gè)人貸款是指貸款人向符合條件的自然人發(fā)放的用于個(gè)人消費(fèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等用途的本外幣貸款。下面小編為大家精心搜集了關(guān)于個(gè)人貸款管理暫行辦法的全文，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
第一條為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)行為，加強(qiáng)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)審慎經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱貸款人)經(jīng)營(yíng)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)，應(yīng)遵守本辦法。
第三條本辦法所稱個(gè)人貸款，是指貸款人向符合條件的自然人發(fā)放的用于個(gè)人消費(fèi)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等用途的本外幣貸款。
第四條個(gè)人貸款應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī)、審慎經(jīng)營(yíng)、平等自愿、公平誠(chéng)信的原則。
第五條貸款人應(yīng)建立有效的個(gè)人貸款全流程管理機(jī)制，制訂貸款管理制度及每一貸款品種的操作規(guī)程，明確相應(yīng)貸款對(duì)象和范圍，實(shí)施差別風(fēng)險(xiǎn)管理，建立貸款各操作環(huán)節(jié)的考核和問(wèn)責(zé)機(jī)制。
第六條貸款人應(yīng)按區(qū)域、品種、客戶群等維度建立個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)限額管理制度。
第七條個(gè)人貸款用途應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)政策，貸款人不得發(fā)放無(wú)指定用途的個(gè)人貸款。
貸款人應(yīng)加強(qiáng)貸款資金支付管理，有效防范個(gè)人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第八條個(gè)人貸款的期限和利率應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。
第九條貸款人應(yīng)建立借款人合理的收入償債比例控制機(jī)制，結(jié)合借款人收入、負(fù)債、支出、貸款用途、擔(dān)保情況等因素，合理確定貸款金額和期限，控制借款人每期還款額不超過(guò)其還款能力。
第十條中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)依照本辦法對(duì)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督管理。
第十一條個(gè)人貸款申請(qǐng)應(yīng)具備以下條件：
(三)貸款申請(qǐng)數(shù)額、期限和幣種合理;。
(四)借款人具備還款意愿和還款能力;。
(五)借款人信用狀況良好，無(wú)重大不良信用記錄;。
(六)貸款人要求的其他條件。
第十二條貸款人應(yīng)要求借款人以書(shū)面形式提出個(gè)人貸款申請(qǐng)，并要求借款人提供能夠證明其符合貸款條件的相關(guān)資料。
第十三條貸款人受理借款人貸款申請(qǐng)后，應(yīng)履行盡職調(diào)查職責(zé)，對(duì)個(gè)人貸款申請(qǐng)內(nèi)容和相關(guān)情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，形成調(diào)查評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
第十四條貸款調(diào)查包括但不限于以下內(nèi)容：
(一)借款人基本情況;。
(二)借款人收入情況;。
(三)借款用途;。
(四)借款人還款來(lái)源、還款能力及還款方式;。
(五)保證人擔(dān)保意愿、擔(dān)保能力或抵(質(zhì))押物價(jià)值及變現(xiàn)能力。
第十五條貸款調(diào)查應(yīng)以實(shí)地調(diào)查為主、間接調(diào)查為輔，采取現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、電話查問(wèn)以及信息咨詢等途徑和方法。
第十六條貸款人在不損害借款人合法權(quán)益和風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，可將貸款調(diào)查中的部分特定事項(xiàng)審慎委托第三方代為辦理，但必須明確第三方的資質(zhì)條件。
貸款人不得將貸款調(diào)查的全部事項(xiàng)委托第三方完成。
第十七條貸款人應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行貸款面談制度。
第十八條貸款審查應(yīng)對(duì)貸款調(diào)查內(nèi)容的合法性、合理性、準(zhǔn)確性進(jìn)行全面審查，重點(diǎn)關(guān)注調(diào)查人的盡職情況和借款人的償還能力、誠(chéng)信狀況、擔(dān)保情況、抵(質(zhì))押比率、風(fēng)險(xiǎn)程度等。第十九條貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)以分析借款人現(xiàn)金收入為基礎(chǔ)，采取定量和定性分析方法，全面、動(dòng)態(tài)地進(jìn)行貸款審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
貸款人應(yīng)建立和完善借款人信用記錄和評(píng)價(jià)體系。
第二十條貸款人應(yīng)根據(jù)審慎性原則，完善授權(quán)管理制度，規(guī)范審批操作流程，明確貸款審批權(quán)限，實(shí)行審貸分離和授權(quán)審批，確保貸款審批人員按照授權(quán)獨(dú)立審批貸款。
第二十一條對(duì)未獲批準(zhǔn)的個(gè)人貸款申請(qǐng)，貸款人應(yīng)告知借款人。
第二十三條貸款人應(yīng)與借款人簽訂書(shū)面。
借款合同。
需擔(dān)保的應(yīng)同時(shí)簽訂擔(dān)保合同。貸款人應(yīng)要求借款人當(dāng)面簽訂借款合同及其他相關(guān)文件但電子銀行渠道辦理的貸款除外。
第二十四條借款合同應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，明確約定各方當(dāng)事人的誠(chéng)信承諾和貸款資金的用途、支付對(duì)象(范圍)、支付金額、支付條件、支付方式等。
借款合同應(yīng)設(shè)立相關(guān)條款，明確借款人不履行合同或怠于履行合同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
第二十五條貸款人應(yīng)建立健全合同管理制度，有效防范個(gè)人貸款法律風(fēng)險(xiǎn)。
借款合同采用格式條款的，應(yīng)當(dāng)維護(hù)借款人的合法權(quán)益，并予以公示。
第二十六條貸款人應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范擔(dān)保流程與操作。
按合同約定辦理抵押物登記的，貸款人應(yīng)當(dāng)參與。貸款人委托第三方辦理的，應(yīng)對(duì)抵押物登記情況予以核實(shí)。
以保證方式擔(dān)保的個(gè)人貸款，貸款人應(yīng)由不少于兩名信貸人員完成。
第二十七條貸款人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)貸款的發(fā)放管理，遵循審貸與放貸分離的原則，設(shè)立獨(dú)立的放款管理部門(mén)或崗位，負(fù)責(zé)落實(shí)放款條件、發(fā)放滿足約定條件的個(gè)人貸款。
第二十八條借款合同生效后，貸款人應(yīng)按合同約定及時(shí)發(fā)放貸款。
第二十九條貸款人應(yīng)按照借款合同約定，通過(guò)貸款人受托支付或借款人自主支付的方式對(duì)貸款資金的支付進(jìn)行管理與控制。
貸款人受托支付是指貸款人根據(jù)借款人的提款申請(qǐng)和支付委托，將貸款資金支付給符合合同約定用途的借款人交易對(duì)象。
借款人自主支付是指貸款人根據(jù)借款人的提款申請(qǐng)將貸款資金直接發(fā)放至借款人賬戶，并由借款人自主支付給符合合同約定用途的借款人交易對(duì)象。
第三十條個(gè)人貸款資金應(yīng)當(dāng)采用貸款人受托支付方式向借款人交易對(duì)象支付,但本辦法第三十三條規(guī)定的情形除外。
第三十一條采用貸款人受托支付的，貸款人應(yīng)要求借款人在使用貸款時(shí)提出支付申請(qǐng)，并授權(quán)貸款人按合同約定方式支付貸款資金。
貸款人應(yīng)在貸款資金發(fā)放前審核借款人相關(guān)交易資料和憑證是否符合合同約定條件，支付后做好有關(guān)細(xì)節(jié)的認(rèn)定記錄。
第三十二條貸款人受托支付完成后，應(yīng)詳細(xì)記錄資金流向，歸集保存相關(guān)憑證。
第三十三條有下列情形之一的個(gè)人貸款，經(jīng)貸款人同意可以采取借款人自主支付方式：
(一)借款人無(wú)法事先確定具體交易對(duì)象且金額不超過(guò)三十萬(wàn)元人民幣的;。
(二)借款人交易對(duì)象不具備條件有效使用非現(xiàn)金結(jié)算方式的;。
(三)貸款資金用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且金額不超過(guò)五十萬(wàn)元人民幣的;。
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
第三十四條采用借款人自主支付的，貸款人應(yīng)與借款人在借款合同中事先約定，要求借款人定期報(bào)告或告知貸款人貸款資金支付情況。
第三十五條個(gè)人貸款支付后，貸款人應(yīng)采取有效方式對(duì)貸款資金使用、借款人的信用及擔(dān)保情況變化等進(jìn)行跟蹤檢查和監(jiān)控分析，確保貸款資產(chǎn)安全。
第三十六條貸款人應(yīng)區(qū)分個(gè)人貸款的品種、對(duì)象、金額等，確定貸款檢查的相應(yīng)方式、內(nèi)容和頻度。貸款人內(nèi)部審計(jì)等部門(mén)應(yīng)對(duì)貸款檢查職能部門(mén)的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查和評(píng)價(jià)。
第三十七條貸款人應(yīng)定期跟蹤分析評(píng)估借款人履行借款合同約定內(nèi)容的情況，并作為與借款人后續(xù)合作的信用評(píng)價(jià)基礎(chǔ)。
第三十八條貸款人應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定和借款合同的約定，對(duì)借款人未按合同承諾提供真實(shí)、完整信息和未按合同約定用途使用、支付貸款等行為追究違約責(zé)任。
第三十九條經(jīng)貸款人同意，個(gè)人貸款可以展期。
一年以內(nèi)(含)的個(gè)人貸款，展期期限累計(jì)不得超過(guò)原貸款期限;一年以上的個(gè)人貸款，展期期限累計(jì)與原貸款期限相加，不得超過(guò)該貸款品種規(guī)定的最長(zhǎng)貸款期限。
第四十條貸款人應(yīng)按照借款合同約定，收回貸款本息。
對(duì)于未按照借款合同約定償還的貸款，貸款人應(yīng)采取措施進(jìn)行清收，或者協(xié)議重組。?
第四十一條貸款人違反本辦法規(guī)定辦理個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的，中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。貸款人有下列情形之一的，中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)可采取《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第三十七條規(guī)定的監(jiān)管措施：
(一)貸款調(diào)查、審查未盡職的;。
(二)未按規(guī)定建立、執(zhí)行貸款面談、借款合同面簽制度的;。
(三)借款合同采用格式條款未公示的;。
(四)違反本辦法第二十七條規(guī)定的;。
(五)支付管理不符合本辦法要求的。
第四十二條〖貸款人有下列情形之一的，中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)除按本辦法第四十一條采取監(jiān)管措施外，還可根據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十六條、第四十八條規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰：
(一)發(fā)放不符合條件的個(gè)人貸款的;。
(二)簽訂的借款合同不符合本辦法規(guī)定的;。
(三)違反本辦法第七條規(guī)定的;。
(四)將貸款調(diào)查的全部事項(xiàng)委托第三方完成的;。
(五)超越或變相超越貸款權(quán)限審批貸款的;。
(六)授意借款人虛構(gòu)情節(jié)獲得貸款的;。
(七)對(duì)借款人違背借款合同約定的行為應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，或雖發(fā)現(xiàn)但未采取有效措施的;。
(八)嚴(yán)重違反本辦法規(guī)定的審慎經(jīng)營(yíng)規(guī)則的其他情形的。
第四十三條以存單、國(guó)債或者中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)認(rèn)可的其他金融產(chǎn)品作質(zhì)押發(fā)放的個(gè)人貸款，消費(fèi)金融公司、汽車(chē)金融公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的個(gè)人貸款，可參照本辦法執(zhí)行。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放給農(nóng)戶用于生產(chǎn)性貸款等國(guó)家有專門(mén)政策規(guī)定的特殊類個(gè)人貸款，暫不執(zhí)行本辦法。
信用卡透支，不適用本辦法。
第四十四條個(gè)體工商戶和農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶申請(qǐng)個(gè)人貸款用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且金額超過(guò)五十萬(wàn)元人民幣的，按貸款用途適用相關(guān)貸款管理辦法的規(guī)定。
第四十五條貸款人應(yīng)依照本辦法制定個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理細(xì)則及操作規(guī)程。
第四十六條本辦法由中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第四十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。