裝備訓練月活動總結(優(yōu)秀15篇)

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    總結可以幫助我們認識自己的成長和變化。寫總結時要注意語言簡練、通俗易懂,避免使用過于專業(yè)化或晦澀難懂的詞匯和語句。閱讀他人的總結范文有助于我們拓寬視野,提高自己的寫作水平。
    裝備訓練月活動總結篇一
    人們常說,任何事情重要的不是簡簡單單的結果,重要的是經歷的過程以及陪你一起經歷的人。這是我第一次參加拓展訓練,也是我第一次和淥湘的兄弟姐妹朝夕生活在一起。我是一個很難被感動的人,但是在這四天三晚活動中,有許許多多讓我畢生難忘的體會。
    需要多么大的信任,才能把自己完完全全交給一個人;需要多么大的勇氣,才敢接受一個人的重托。
    帶著一份未知,帶著一份擔憂,帶著一點害怕,我把手交到了旁邊的伙伴的手里。一開始一段平坦的路,走得很順利感覺自己一個人也行。慢慢的,路變坎坷了,手不由自主的握緊了同伴的手,同伴也小心翼翼的攙扶著我,一步一步向前走著,我能感受到彼此手心冒出的汗。就這樣,上了臺階,過了草地,穿過樹林,終于又回到了平地。
    按照教官的指示,我們互換角色,輪到我?guī)е榱恕M闆]有絲毫猶豫就把手給了我,雖然我能看見了,但是心中卻沒有一絲輕松,反而比看不見的.時候更沉重。腦海中在想,怎么樣才能給同伴準確的指引,怎么樣才能不辜負她的信任。同樣一段路程,感覺比同伴帶著我時漫長多了。
    人在路上,勿忘初心。感謝陪伴在我們左右的人,感謝信任我們的人。
    風雨人生路,我們在一起。
    這是一道四米二的高墻,是整個訓練中最難的一項活動,也是教官唯一一個教我們怎么去完成的一項活動。
    四米二,接近三個人的身高,站在墻下,感覺墻好高好高,一個人根本上不去。兄弟姐妹中不乏年長的,也有體弱的,但是在這樣一堵高墻面前,竟沒有一個人退縮。
    在易校沉著英明的指揮下,按照教官的方法,當人梯,做護衛(wèi),把第一個人送上去,然后下面繼續(xù)送,上去的人拉。很快,輪到我了,踩在伙伴的腿上,肩膀上,在上面伙伴拼命拉的幫助下,我成功的攀上了我以為不可戰(zhàn)勝的高墻。
    當站在墻頂的那一刻,我的心中五味雜陳,說不出來的感動,淚水在眼眶打轉。在我們的生命中,當我們遇到艱難困苦的時候,有多少人愿意把肩膀給我們踩,推我們一把,又有多少人愿意伸出手拼盡全力,拉我們一把?只有你們,我的兄弟姐妹。在這樣一堵高墻面前,我們齊心協(xié)力,團結合作,勇攀高峰,戰(zhàn)勝困難。
    勇攀畢業(yè)墻,我們在一起。
    來到海邊,自然少不了陽光,沙灘,海浪。其中最刺激的莫過于沖浪,但是在我的心里,卻不僅僅是玩耍那么簡單。
    雖然生在南方,卻不會游泳,是名副其實的一只旱鴨子,然而抗拒不了大海的誘惑,最終在同伴的鼓勵和牽引下,走到了浪前。沒想到,一個大浪沖過來,直接把我沖到了水里,加上緊張害怕,更加手忙腳亂,浮不起來,嗆了好大一口海水。幸好同伴的及時搭救,才幸免于難。在沙灘上緩了好久,才緩過來。只不過對于海浪不再是向往,而是害怕了。同伴似乎看透了我的想法,一面教我簡單的沖浪技巧,一面給我做心理疏導。終于,在同伴的激勵下,我再次迎浪而上,和大家手牽手,肩并肩,不僅戰(zhàn)勝了海浪,還享受了沖浪。
    長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。只有擁抱大海的胸襟和勇氣,才能面朝大海,等待生命的春暖花開。
    迎浪大角灣,我們在一起。
    感動的事情還有很多,這些都會深深的記在我的心里。這次拓展訓練,我們在一起,相信在以后的路上,我們同樣在一起,相攜相伴,共創(chuàng)輝煌。
    裝備訓練月活動總結篇二
    這是一個無需任何道具.并且具有競爭性的快速游戲。
    使隊員彼此對抗。
    1.每名隊員選一個搭檔。
    2.各組搭檔要雙腳并齊,面對面站立,距一臂之隔。
    3.兩人都伸出胳膊,四掌相對。整個游戲過程中,不允許接觸搭檔的其他部位。
    4.每對搭檔的任務是盡量讓對方失去平衡,以移動雙腳為準。未移動的一方將積一分。如果雙方都失去平衡,均不得分。若隊員觸摸到對方身體的其他部位,則扣除一分。
    5.讓搭檔們準備好后大喊一聲“開始!”。
    ·各組的優(yōu)勝者是誰為什么。
    ·游戲過程中什么辦法最有效。
    1.要求隊員不能快速推對方。
    2.各組的獲勝者繼續(xù)結對,開始下一輪淘汰賽。重復下去,直到誕生總冠軍為止。
    裝備訓練月活動總結篇三
    這忙碌的一年,過多的事務纏身,三周年的慶典及年終的總結表彰大會未如往年按時進行,在春節(jié)年頭即將到來之時,特發(fā)貼向驢友們匯報這一年來俱樂部以及領隊工作的情況總結:
    一、用心策劃戶外活動,確保安全出行。
    戶外活動,安全最重要。我們始終堅持“安全第一”的宗旨,每次出行做到“一個也不能少”。20__年,密山戶外旅作為密山戶外運動的先驅者,在這優(yōu)秀的網絡平臺上,共開展了42次常規(guī)戶外活動,從召集前的認真策劃,到召集貼的發(fā)布,密山戶外旅策劃層都用心做好目的地選擇與設定,做好目的地的情況收集,對活動安全系數進行預估。我們堅信態(tài)度決定一切,因此做好活動召集前的準備工作更顯關鍵,多次活動目的地是經過領隊的親自探路后確定的,領隊及探路人員帶著戶外專業(yè)工具到達預選目的地進行資源測評。
    為活動的更好開展,領隊認真記錄每一次探路經過與細節(jié),有些預選目的地進行了不止一次的探路測評,有些預先目的地在測評后因條件不理想而取消;對于一些較遠而無過多時間親自測評的目的地,需要聯(lián)絡多個當地人或有出行經歷的驢友,以確定目的地的可行性、可玩性,在了解了各方面的情況后,行文發(fā)布活動方案,在方案中注明活動目的地情況、活動注意事項、以及需要準備的東西等等。
    活動方案的發(fā)布后,密山戶外旅認真做好應答咨詢的工作,對來人來電的活動咨詢進行認真且耐心的解答,在見面會上重復一切與活動有關的事項,并突出“安全第一”的要求與原則。在有了妥善的準備工作下進行開展活動也不能掉以輕心,活動過程中的前后呼應、聯(lián)絡;休息節(jié)奏的調整;隊員志氣的鼓勵;與驢友進行不斷的溝通等等,最終保證一個也不能少安全的完成活動。
    二、做好領隊培養(yǎng)工作,加強專業(yè)培訓。
    經過幾年的共同驢行,在20--年,我們明確增加了三年以來的第一位榮至名歸的男女領隊——------------,增強了密山戶外旅領隊力量,更好的為驢友組織更多更好的活動。
    為了讓活動安全進行,密山戶外旅安排領隊參加了中國登山協(xié)會組辦的“戶外指導員”培訓班,在經過系統(tǒng)學習后取得了優(yōu)異的成績,并有1人取得全國優(yōu)秀學員稱號及榮譽證書。通過專業(yè)的培訓,讓密山戶外旅專業(yè)領隊對戶外運動的多方面知識有了進一步的了解,更好的運用到活動的每一項工作中去,讓活動更專業(yè),更精彩,更安全。
    通過培訓后,我們糾正了一些以往活動中不專業(yè)的作法,專業(yè)的開展了繩降活動,讓這一項在外行人眼中顯得異常危險的極限運動,成為我們精彩的,讓我們體驗到他人無法體力的歡悅。在通過培訓后,讓我們在陌生的環(huán)境下,更好的對地形進行解圖與判斷,更加安全的與驢友共同達到目標。
    三、開展多元化活動,豐富驢友生活。
    星晨走過三個年頭了,我們的活動由以往單一的周邊山區(qū)活動,發(fā)展到更遠的地區(qū),由于增加了行業(yè)間的合作,我們開展了去雪鄉(xiāng)看雪、去珍寶島看濕地、去寶清轉山等豐富多彩的長途旅行活動。與興凱湖俱樂部一起,我們一如既往的組織了穿越興凱湖50公里。
    在20--年,我們一起走過的42多次外出活動中,我們有徒步、有穿越、有溯溪、有繩降、有漂流,我們還組織了多次自駕活動,讓更多有車一族加入我們的活動,體驗不一樣的戶外生活。
    在日常日子里,以鍛煉身體、增強友誼為目的,召集了在城市里以及不遠離密山的幾十次休閑活動鍛煉。從市區(qū)開始徒步至興凱,徒步至將軍峰,徒步至黑臺等中短途的徒步鍛煉活動,不定期的自發(fā)召集的羽毛球活動,環(huán)市騎行活動,夏天湖邊游泳泡水等等活動,都受到眾多朋友的喜歡。
    以外還開展了數不清的大中小范圍的休閑活動,烤羊、窯雞、釣魚、燒烤、聚餐等等,已經成了驢友間日常聯(lián)絡、交流、增強友誼的生活方式。
    四、戶外隊伍的增加,會員不斷壯大。
    20--年,我們在去年取得大的發(fā)展的基礎上更上了一層樓,參加活動人員有了進一步的增加,同比增加了100人。密山戶外旅依然本著活動積分晉級會員的制度,“會員”作為星晨驢友中的一種無尚的榮譽,成為驢友間爭相談論的重要話題,20__總結會上,曾稱20__年為會員的豐收年,而這令人歡心鼓舞的20__,再一次成為會員的豐收年,人數為前三年之最。
    五、不足之處仍需要驢友的包容。
    在取得進步及收獲的同時,我們仍深感有不足之處,由于無法掌控天氣等因素,百密而總有一疏,讓穿越鐵西山、興凱湖看花等個別活動未能達到所期望的目標;另外,由于個人性格與認知的不同,在活動中未能做到所有隊員都滿意,與希望得到更多驢友的包容與繼續(xù)的支持。在q群的管理上,由于暫時無法升級高級群,在年中曾有一次較大的失誤,誤踢了部分關懷與支持過密山戶外旅的老隊員,借此總結的機會向驢歉,望大家原諒密山戶外旅工作中的失誤,讓我們解除誤會、不計前嫌,讓這件難能可貴的友情延續(xù)下去。
    裝備訓練月活動總結篇四
    本次素質拓展訓練營活動是教育科學系素質拓展部為了積極響應院團委關于開展洪xx素質拓展訓練營的號召,認真貫徹洪xx老師的真情摯愛的負責精神,同時也為關愛聾啞兒童。借此,我們將開展此次素質拓展訓練營活動,參加活動的對象是13級部長及14級委員,舉辦這次活動的目的帶領聾啞兒童參加并熟悉素拓訓練營活動,在活動中學會關愛他人,互相幫助。
    由于xx學院和xx特校有一段距離,所以我們坐車去,大家都很早的起床紛紛準備了自己的小禮物,有的同學飯都沒有時間吃,但是大家依然很有熱情。到了特校大家都積極的開始布置場地,活動舉行的時候,積極的配合我們部門的工作人員完成素拓活動并且給孩子們做演示,對于這點我們非常的感謝這些同學們對我們工作的支持和配合。
    本次活動的第一個游戲是“飲水思源”,是由志愿者和這些聾啞兒童一起完成的。這個游戲考察的是參與者團隊合作能力,志愿者為了讓這些孩子理解游戲的內容,親自示范給孩子們看,這些孩子們在游戲中玩得很開心,他們榮譽感極強,盡自己最大的努力接好每一杯水,他們的行為讓我們有一種莫名的感動。
    在玩過第一個游戲后,氣氛明顯的輕松了不少。大家都是一副其樂融融的樣子,彼此之間都親近了不少,孩子們和志愿者感情更深。有的孩子死死地拉著志愿者的手,不愿松開。這更加有利于下一個游戲的開展,就是“同舟共濟”,這個游戲不僅要考驗志愿者和孩子們之間的默契度和配合能力,還要考驗人的平衡能力。志愿者都在游戲中獲得許多,最大的收獲就是讓他們更加懂得如何與這些兒童交流和如何關愛他們。
    快樂的時間總是過得特別的特別的快,一個小時的素質拓展活動,就在大家的歡聲笑語中度過了但是更不乏一些感動。這次素質拓展活動有不少的創(chuàng)新點,在這次活動中,我們與特校的孩子們一起合作,讓我們懂得了生命的意義,懂得如何關愛他人。但是這次活動也存在著一些缺點,例如在籌辦時,太多事情考慮的不太周到,還有紀律問題,雖然有所改觀,但是有些時候還是難以控制局面。但是總體上來說,這還是一場舉辦的比較成功的素質拓展訓練營活動。在今后的素質拓展訓練營中,我們要保持這種創(chuàng)新的觀念,堅持創(chuàng)新的精神,把我們教育科學系的素質拓展活動越辦越好。
    裝備訓練月活動總結篇五
    我國著名教育家葉圣陶先生曾說過:“什么是教育?簡單一句話,就是要養(yǎng)成習慣。”“德育就是要養(yǎng)成良好的行為習慣,智育就是要養(yǎng)成良好的學習習慣,體育就是要養(yǎng)成良好的鍛煉身體的習慣?!毙W就是養(yǎng)成習慣的關鍵時期。我們在教育實踐中,就要以多種有效的方式來幫助學生們養(yǎng)成良好的學習習慣。從細節(jié)抓起,從現在做起,扎實有效地進行學生良好習慣養(yǎng)成教育。
    上周我校舉行了一年級的常規(guī)訓練展示驗收活動,這次活動由一年級所有任課老師共14人,每人創(chuàng)設五分鐘左右的常規(guī)訓練展示情境,集“課前準備(包括學具擺放、靜息姿勢)、師生問好、上課的坐姿、翻合書、書空、讀書和寫字、舉手姿勢、課堂發(fā)言姿勢、下節(jié)課的課前準備”等于一身,展示了各位老師對自己課堂上的常規(guī)良好的訓練效果。
    一年級學生課堂常規(guī)訓練是入學教育的必修課程,所以以后一年級的常規(guī)訓練展示驗收活動將作為一項教學常規(guī)活動放在每年的九月進行。不僅僅只是一年級老師要對學生進行課堂常規(guī)訓練,我們每個年級、每位老師都應在自己的課堂上加強常規(guī)訓練。從學生成長的需要來看,在教育過程中對學生的自由進行一定的限制是必要的,也是合理的。常規(guī)不是捆綁學生的繩索,而是讓學生學習生活得更有序、更和諧的必然保證,而課堂常規(guī)作為訓練學生自我約束能力的規(guī)范和標準,其本身也是課堂教學內容的組成部分。要讓我們的課堂更加有效,抓好學生的課堂常規(guī),是教育教學的重中之重。
    1、課前準備。
    鈴聲響起,學生應遵守時間進入教室,能安靜、有序的回到自己的位置坐好,將學習用具統(tǒng)一擺放,靜息等老師上課。
    2、姿勢。
    (1)站姿和發(fā)言。
    師生問好、課堂上起立發(fā)言時應抬頭挺胸站直,不做抓耳撓腮等碎動作,手不扶桌子,可背后或者垂直放在身體兩側。發(fā)言時自然大方,聲音響亮,口齒清楚。有的孩子起立時歪三扭四、手撐桌子、聲音特別小,都是不自信的表現,我們老師就要先從外部姿勢上要求學生,從而培養(yǎng)他們逐步自信起來。
    (2)坐姿。
    坐端正,腰挺直,雙手可抱臂也可以平放腿上,雙腳自然平放地上。
    (3)讀書姿勢。
    坐端正,雙手持書,書本立起?;蛘邥酒椒抛烂媸种更c讀。翻書拿筆時要盡量又輕又快,不要一味講求速度。
    (4)寫字姿勢。
    這次驗收活動中,很多老師的課堂上都很注重這方面的訓練,用多種形式強調三個一:眼離書本一尺,身離桌子一拳,手離筆尖一寸。語文老師的口令還是統(tǒng)一的,三個一之前還有一句“頭正身直腳放平”。還可加上握筆姿勢:拇指、食指捏著,中指、無名指托著,小指往里藏著,筆桿向后躺著,筆尖向前斜著等。
    (5)舉手姿勢。
    除了正常的統(tǒng)一輕輕端放在桌面上以外,還可以根據學生年齡特點進行創(chuàng)新,用學生用豐富的姿勢向老師傳達不同的信息,比如。
    在這次活動中,很多老師展示了自己課堂上經常進行的和學生之間的默契小活動,比如:怎樣收發(fā)書和作業(yè)本,對發(fā)言精彩的孩子如何統(tǒng)一表揚,老師板書時用怎樣的口令或者不用口令孩子們會跟著書空,用怎樣的口令或兒歌孩子會用開火車等形式發(fā)言,分小組討論時孩子們什么時候轉身,聽到怎樣的口令會迅速轉回并安靜等等。
    4、下課準備。
    留一分鐘讓學生做好下課準備,準備好下節(jié)課的學習用品,桌子拉齊,彎腰撿紙,凳子歸位等。
    1、在進行訓練時把握好度。比如翻書或者做下節(jié)課的課前準備時,應又輕又快,不能過度講求速度,如果總是過度強調比一比誰最快,孩子一直處于緊張的競賽狀態(tài),容易浮躁,而且翻書本過快會損壞書本,做下節(jié)課的課前準備時孩子們?yōu)榱丝旌芸赡馨褧竞鷣y塞進書包,這樣反而不利于好習慣的培養(yǎng)。常規(guī)訓練的終極目的是讓孩子們自然地、習慣的做這些事。
    2、我們老師要以身作則,如:讓學生寫字要認真、工整、規(guī)范,那么我們老師自己在上課板書就要認真、工整、規(guī)范;又如,我們讓學生上課要做好課前準備,我們老師也要一樣,不要等到上課鈴落了才從辦公室不慌不忙地進教室,或者上課時一會回辦公室拿這一會讓學生去辦公室拿那。
    3、課堂常規(guī)訓練只靠班主任老師一個人力量是不夠的,我們所有的任課老師必須齊心協(xié)力,凡是要求學生做到,所有任課的老師都要做到,所有任課老師的課堂上都要按學校課堂常規(guī)的要求讓學生做好,從而把這項工作落到實處。
    4、“冰凍三尺非一日之寒。”“良好習慣的形成必須經歷一個長期的反復地鍛煉過程?!绷晳T不會自然形成,它是在反復的訓練中逐漸習得的。如果我們只告訴學生該怎么做,而不留時間讓他們親自去做去練,或者今天松明天緊,想起來了就練一下,那學生永遠也不會養(yǎng)成我們期望的好習慣。因此,我們要把課堂常規(guī)訓練這項工作持之以恒做下去,長年累月,使課堂常規(guī)真正變成學生的內在需要,促使他們自覺養(yǎng)成各方面的良好習慣。
    總之,學生常規(guī)的養(yǎng)成教育是一個漫長而復雜的過程,它需要我們教師在教育過程中大膽創(chuàng)新,勇于實踐,相信通過大家持之以恒的共同努力,我們九小的養(yǎng)成教育一定能夠像春雨般“潤物細無聲”,從不自覺到自覺,從簡單重復模仿到有意識的習慣。讓孩子們在展示活動中這種出色的表現常態(tài)化,人人成為自信、優(yōu)秀的小雛鷹,展翅高飛!
    裝備訓練月活動總結篇六
    這次活動主要由眾行天下拓展培訓公司負責對員工團隊合作能力的培訓,當日選派員工早上7:50凱瑞門業(yè)出發(fā),到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓基地接受戶外培訓,主要是通過戶外實體活動,事先由培訓師設定一個要完成的目標,而要完成這個目標,必須要通過多人合作,才能達到設想的目標,比如設計一個活動目標,通過設定的規(guī)程,讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標,一個人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合作,就可以在最快最短的時間內完成教練設計的任務。通過這樣的活動,既鍛煉了員工的身體,又提高了員工的反應能力與團隊合作能力,提高了工作的快樂指數與工作效率。到達活動地點后,在教練的分工與隊員的合作下,全部活動圍繞以下活動項目內容展開:
    活動項目一:20—30人圍一個圓,后面一個人雙手達前一個人的兩個大臂,坐在后個人的雙腿上一起行走,教練喊1,邁左腳,喊2邁右腳,要走30步,這個就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動項目訓練的是人與人之間協(xié)作能力與精神,可以為公司日常工作中提供更和諧協(xié)調的人文環(huán)境。
    活動項目二:是考驗人的智力,有30個號,分成2個小組,一個組有15—30個人,教練在另一頭把30個個號放在一個劃的圓中,一個組一個組去拿,從1到30這個數排列,不能隔號。只能一個人拿,其他人在圍外看,不能全部進。這個數有的是用英語表示,有的是用拼音,有的是用一句話,如25這個數,是用國家法定年齡。此活動項目考驗的是人的機智與應變能力,提高人的綜合素質,一個公司的正常運作離不開一個高素質的員工隊伍,而員工的日常工作中應變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。
    活動項目三:攀巖,這個就是考驗的是隊員的耐力和勇氣了。就是一面木板做的4。2米的高墻,要求這次前去的48名人員全部過去,不能借助其他東西,只有人,也就是人梯,下面3個大塊頭的,上面再站一個人,下面再上人,首先要一個比較有力的人先上去,再拉后面的人,一個一個上。首先第一個人先上去的人不知前面會有什么危險,但他能第一個上去說明了勇敢,也要有勇氣。最后留在下面的兩人也是最了不起的人,他們把困難和危險留給了自己,最后一個是拉著倒數第二個的腳脖子,快到中間再把手伸向上面的人,再將他拉上去。真是動人,看到這個場景讓人心潮澎湃,其人在困難之時互相幫助的場景也感動的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運作中也會遇到這樣或那樣的困難,通過這個項目的培訓,員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高,也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎。
    活動項目四:過《逃生墻》,這是團隊最后的畢業(yè)考核項目,團隊員在互相配合的情況下,要在最短的時間內完成通過復雜的路段,最后順利通過到達安全地帶,全員只用了十分鐘時間就全部通過逃生墻的考驗。此項目活動實際上是公司遇到突發(fā)情況的演練,可以提高公司日常動作中遇到突發(fā)情況的處置能力,從而減少或避免人與財產的傷亡與損失。
    整個活動進行了多個項目的培訓,基本上達到預期的效果?;顒咏Y束后就此次活動進行了全面的回顧與總結。隨后全體合影留念。并安全返回公司。
    參加此次戶外拓展培訓的員工普遍反應響良好。一些平時很少交流的員工,在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團隊協(xié)作精神得到提高。期望公司今后分批次進行這樣的培訓活動。
    裝備訓練月活動總結篇七
    這次活動主要由狼騰拓展培訓公司負責對員工團隊合作能力的培訓,主要是通過戶外實體活動,事先由培訓師設定一個要完成的目標,而要完成這個目標,必須要通過多人合作,才能達到設想的目標,比如設計一個活動目標,通過設定的規(guī)程,讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標,一個人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合作,就可以在最快最短的時間內完成教練設計的任務。通過這樣的活動,既鍛煉了員工的身體,又提高了員工的反應能力與團隊合作能力,提高了工作的快樂指數與工作效率。到達活動地點后,在教練的分工與隊員的合作下,全部活動圍繞以下活動項目內容展開:
    活動項目一:
    共同進退。每個小隊分成兩個小組,6—7個人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退,大家一起喊邁左腳,邁右腳,這個就是要團隊人員齊心合力才能完成,體現一個團隊分工配合的重要性,做到步調一致。此活動項目訓練的是人與人之間協(xié)作能力與精神,可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調的人文環(huán)境。
    活動項目二:
    高空攀巖,這個就是考驗每一個隊員的耐力和勇氣了。因為是高空進行的活動,教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標準,再告訴我們給每個隊員加油的口號,然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。通過這個項目的培訓,感受體能極限,鍛煉堅持到底的決心和毅力,以體能訓練為載體,達到心理素質提高和升華的目的,體驗生理極限與心理極限的關系;挑戰(zhàn)自我、超越自我、認識潛能開發(fā)的重要性,吸取別人的經驗、教訓,用有限的資源實現最大的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的勇氣得到提高,也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎。
    活動項目三:
    鼓動人心。這是一個近兩年體驗式培訓界的人們從韓國引進中國的新項目,它可以讓一個團隊完完整整地經歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四個階段:形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期,并認真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應該怎么做。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一,人鼓合一的以十當一的和美(和諧之美)境界。教練安排每隊十幾個人圍成一個圓圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有很多繩子,每個人只允許拉住繩子的末端,然后將一個排球放在鼓的中央,大家一起擺動繩子使排球在鼓面上跳動,剛開始的時候,由于沒有掌握到訣竅,大家亂成一團,一看球往左邊,就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑,結果搞得筋疲力盡,而球在鼓面的撞擊次數也沒有超過十次。于是我們暫停下來思考,首先我們發(fā)現因為人員的高矮使鼓面不水平,這導致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著鼓跑動的過程中擺動幅度太大,更難掌握鼓面的水平;然后我們還發(fā)現,大家一起抖動繩子使鼓面的擺動頻率很難以控制。針對這三點,我們一一想辦法克服,將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置,同隊中高的稍稍放低繩子,而矮個子的則稍稍拉高繩子,使鼓面盡量保持水平,同時,在跑動過程中盡量用小碎步,而在抖動繩子時僅由相對的兩個人動作,其余人只要跟著節(jié)奏跑動就行了。經過這樣的調整后,我們各隊又設定了自己的目標數量,經過大家一起的努力,我們終于達成設定的目標。這個活動的培訓是為了讓大家知道,在工作中要達成一個目標,必須要團結一致、要有密切的配合,在遇到困難時要鼓勵我們的團隊一定可以成功,要有鍥而不舍的精神才能成功。
    活動項目四:
    極限時速。教練把25個數字牌隨意擺放在一個大的圓圈當中,兩個隊在聽到開始的口令后才可以采取行動,所有隊員不能進入圓圈內,圓圈內只能保持一個人在里面拍數字,數字必須按從1到25這個順序來拍,不能漏拍或同拍,并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線,否則視為無效成績。了解活動規(guī)則后,教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動,并且告訴我們最好的成績是在30秒內拍完這25個數字。兩隊不斷的嘗試新的方法,改進每次的不足,最后終于以27秒的成績拍完這25個數字,打破了記錄。
    此活動項目考驗的是人的機智與應變能力,提高人的綜合素質,增強隊員的時間緊迫感,鍛煉隊員的分析能力,增進團隊間的交流和協(xié)助。一個公司的正常運作離不開一個高素質的團隊,而員工的日常工作中應變能力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。整個活動進行了多個項目的培訓,基本上達到預期的效果?;顒咏Y束后教練讓大家就此次活動進行了全面的回顧與總結,并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影留念。并安全返回公司。
    參加此次戶外拓展培訓的員工普遍反應良好。一些平時很少交流的員工,在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團隊協(xié)作精神得到提高。期望公司今后可以再進行這樣的培訓活動。
    裝備訓練月活動總結篇八
    本年度,我校摔跤隊通過自己訓練的體會,以及本學期帶隊的實踐,我發(fā)現“快、先、穩(wěn)、準、狠”的指導思想,不僅與目前我國摔跤運動的發(fā)展狀況相適應,也完全適合于中小學摔跤運動的訓練工作。在日常的訓練中我主要做到:
    運動員及時準確地對訓練狀況的反饋和教師及時地對訓練方案,教學教法的調整,是相輔相成的缺一不可的.運動員及時地對自己的訓練情況,技術的掌握情況,身體的疲勞情況等反饋給教師,教師則根據這些具體情況做出適宜的調整,適時地增加或減少訓練強度,訓練量,增加或減少力量練習組數次數,增加或減少休息的時間等。這些具體問題都將會對運動員的訓練產生較大的影響,處理不好這些問題,就可能導致“極點”現象的出現,因此在訓練中要及時處理好反饋與調整的關系,及時地對具體情況做出具體的調整。
    在運動訓練過程中,教師起主導作用,運動員是訓練的主體,教師的一言一行,都將會對運動員的訓練產生影響,在運動員的訓練中,希望得到肯定,在這個時期,教師應及時抓住運動員的心理特點進行思想道德教育,在訓練方法加以指正,在技術的強化上進行多次點批要多用一些富有哲理,親切的鮮活的話語去開導,去激勵,以消除他們訓練中出現的苦悶彷徨,焦慮心理,使其能夠更好地投入到學習與訓練中去。
    總之,訓練需要運動員與教師的共同努力,要根據不同的情況做出具體的處理,同時,不要受固定思維的影響,合理的安排訓練與比賽,對運動員進行及時調整,使“訓練—疲勞—調整—訓練”更好的結合起來,促進運動成績的提高。
    裝備訓練月活動總結篇九
    4月11—13日,xxxx公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!
    這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時候才明白,拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的'斗志,激發(fā)人的潛在本事,創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗本事。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練,而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。
    裝備訓練月活動總結篇十
    參加此次拓展訓練的共有31人,其中有公司高層,辦公室各科室經理及科員,車間各關鍵崗位人員以及倉庫部分人員。拓展地點:南海金沙同大培訓基地。
    早上8:45分,懷著激動、緊張而又急切的心情,我們一起坐上了客車,直往目的地開去。在車上,hr部的周經理為我們簡要講述了一下這次拓展的幾個要點:“首先,此次拓展訓練目的主要是鍛煉我們團隊的一種協(xié)作能力,溝通能力和處事能力;第二,活動安排,上午是一連串的活動,中午午餐后,下午繼續(xù)接受更具挑戰(zhàn)性的訓練,到了晚上,我們將一起搞野炊,節(jié)目還挺豐富的;最后強調一點的是,此次拓展,首先要端正自己的心態(tài),放下自己身架,重在參與,要明白,我們是一個團隊,而我們的每個人就是團隊中的一員。”在車上,我們還哼起歌來。因為距離比較近,所以很快我們就到達了目的地。
    接我們的是一個中等身材,皮膚黝黑黝黑的教官,訓練場地周圍沒什么樓房,感覺比較荒野。穿過小道,我們來到了其中一個訓練場所,一張紅色的橫幅醒目地展現在眼前,上面寫著幾個醒目的大—“同在麥田,同一夢想”,這是我們的口號。遠看左邊,已有一些公司的員工在那里培訓,正大聲地喊著口號,那種氛圍就是不一樣。
    到了訓練地的第一件事,教官給我們每人發(fā)一套迷彩服(短袖上衣,又寬又松的長褲,加上一條硬硬的皮帶)。很快,我們就換上軍服,感覺像回到了大學軍訓的時候,青春活力又回來了,呵呵……心情還真不一樣。
    在十分鐘的時間內,我們31人分成了兩組,各組分別成立了隊長,隊長助理(主要負責拿隊旗),部長(集安全、衛(wèi)生、后勤等職責,身兼數職),還各自創(chuàng)立了隊名,隊號(口號),隊歌(簡要的幾句歌詞)。兩隊分別是:第一隊—麥浪隊,其口號是:團結互助,激情麥浪,隊歌是《明天會更好》的高潮部分;第二隊也就是我們那一隊—給力隊,口號是:團結協(xié)助,給力麥田,我們的隊歌是《月亮彎彎照九州》的高潮部分。在十分鐘內,我們就成立兩個的團隊。教官說:“隊長助理要保管好自己本隊的隊旗,旗在人在,旗倒人倒?!比珗鋈诵α恕H缓?,我們進行士氣的提振,教官說:“各位隊友,上午好!”然后我們大聲喊:“好(同時往右上方舉起我們的右手),我神采飛揚,yes!”試了幾次,聲音洪亮起來了,士氣也漸漸提振起來了。
    接著就是活動的開始……。
    第一個游戲—“教官說”。
    游戲規(guī)則:當聽到一句話前面有“教官說”三個的時候,你就要做出相應的動作,該句話前面沒有“教官說”這三個的時候,你就不能做動作。同時,游戲開始的時候會有一句“教官說:游戲開始”,游戲結束的時候也會提示“教官說:游戲結束”。
    我們分成兩個橫排,盤腿而坐。教官開始發(fā)言:“教官說,游戲開始。教官說,舉起你的左手(此時我們相應地舉起了左手)。再舉起你的右手。(此時我們也很快地舉起了我們的右手)”動作做出后,全場一下子笑了起來,我們很多隊員才醒悟過來,自己犯規(guī)了,因為該句話前面沒有“教官說”三個。有了第一次意識,我們應該會變聰明點。吳教官說:“第一次全軍覆沒(全場爆笑)”。游戲繼續(xù)開始,教官說,游戲開始。教官說,舉起你的左右(我們舉起左手)。教官說,再舉起你的右手(我們舉起右手)。擊掌一次(我們擊掌)。”這一次我們又全軍覆沒了。……游戲進入第八輪,我們還是全軍覆沒,然后教官讓我們先討論討論對策,有隊員發(fā)言,“我們只需集中精力與教官說三個后面的一句話,其他的不要理”,另一隊員說,“我們不要看這教官手勢,他會誤導我們,我們可以試著閉上眼睛去聽,同時,我們不要急”。第九輪開始,吳教官繼續(xù)說:教官說,舉起你的左手。教官說,再舉起你的右手。教官說,擊掌一次。教官說,擊掌兩次。教官說,擊掌三次。教官說,把手放下(此時全場松了一口氣)。給自己掌聲鼓勵(我們掌聲很響亮)。又是一次全軍覆沒,因為我們的游戲還沒有結束。吳教官說:“在我們訓練史上,最高歷史記錄是第十七次才通過,你們要不要突破這一記錄呢?”我們隊員們士氣十足地說:“不要”。最后,終于在第十次,我們勝利了。只聽見掌聲在耳邊響個不停。
    第二個游戲—“說與做”
    游戲規(guī)則:全部隊員男女間隔,手拉手,肩并肩,以教官為圓心,圍成一個圓。第一次,教官怎么說,你就怎么說,也跟著做一樣的動作;第二次,教官怎么說,你就反著說,也反著做;第三次,教官怎么說,你怎么說,但做是相反的;第四次,教官怎么說,你就反著說,但動作跟教官說的要一致。
    教官問:“全體隊員準備好沒(喊:準備好),第一次,教官怎么說,你就怎么說。全體隊員往左跳一步(我們跟著喊也跟著做),再往左跳一步,往右跳一步,往前跳一步”,這次我們跳得很順暢,而且圓圈還沒怎么變形。游戲繼續(xù),“第二次,教官怎么說,你們就反著說,也反著做。此時,很多隊員開始覺得有點困難了。不過還算可以?!?,到第三次和第四次的時候,我們就開始亂了,不知道怎么做,怎么說了,搞不清方向了,分不清前后左右,整一個圓圈不像樣。
    游戲結束后,教官問:“大家認為那幾次比較困難(回答是:最后兩次),為什么?從這個游戲中有什么收獲呢?很好玩?不知所措?”一隊員說,“團隊協(xié)調得不夠好”,另一隊員說,“因為說的跟做的不一樣”?!皩Γ褪且驗檎f的跟做的不一致。當然我們現在只是一個簡單的游戲,跳出游戲,可以想象,如果在一個公司或企業(yè),大家都是說一套做一套,沒有真正說到做到,落到實處,公司的會出什么亂子呢?基層員工看到上層領導都是說一套做一套,又會怎么想呢?當然,不是說我們公司怎么樣,只是希望大家都能夠明白這一道理,因為大家都是公司一員,只有同心協(xié)力,才能搞好?!贝蠹叶嫉拖铝祟^,一副若有所思的表情。
    整一個上午,很開心地渡過了,有取得勝利的喜悅,有吸取教訓的反思,相信,大家都在游戲中獲得了自己想要的東西。
    吃過午飯,下午13:15我們的訓練繼續(xù)開始。教官說,“先看看你們經過一個上午,狀態(tài)如何,‘各位隊友,大家下午好’”,大家仿佛沒反應過來,一陣子才說:“好(舉起右手),我神采飛揚,yes!”大家笑了。教官接著說,“看來大家的狀態(tài)一般,不過呢,等一下接著就有更加刺激的游戲等著你們,讓你們絕對清醒(大家仿佛都動了起來)”。
    接下來,我們玩了兩三個游戲,“梅花梅花朵朵開游戲”(這個純屬的非常搞笑的一個游戲,主要是最后輸了的要表演節(jié)目,這個游戲結束后大家還在捧腹大笑,有些笑到眼淚都流出來了),“荒島求生”(游戲規(guī)格:有三個荒島,一個叫盲人島(島上的人都是看不見東西的),一個叫啞人道(島上的人都不能說話),一個叫珍珠島(這個島上的人是正常人),每個島都有各自的游戲規(guī)格和要求,島與島之間很遙遠,做手勢,大喊均看不見,聽不到,珍珠島的人需把盲人島和啞人島的人救到珍珠島,用一塊長長的木板做船,而工具呢又放在盲人島那邊,……一個營救的過程。這個游戲主要教我們如何進行上下層級的溝通、協(xié)作,把盲人島人員比作基礎員工,啞人島的人員比作中層干部,珍珠島的人員就是高層領導。這個游戲以我們各組隊員談各自看法結束了。)。
    休息片刻,一個非常刺激的游戲即將開始了—“高空斷橋”,大家的心情一時涌動起來。
    教官說:“是否感覺自己很強,戰(zhàn)勝自己的感覺很開心吧!”其實,是真的很后怕,不過,如果讓我再來一次,我會更加勇敢,因為,嘗試過,我知道,我自己能行,其實沒有自己想的那么難,克服了,就成功了。
    另外,這一挑戰(zhàn)活動也讓我明白一個道理,自己能克服困難,因為有隊友們的支持,有他們的鼓勵,我才勇敢地踏出了這一步,在此,最想說聲:謝謝您們!同理,在工作的過程中,如果我們都是孤立一人,沒有同事們的協(xié)助,支持,理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。
    上一個活動是是一個挑戰(zhàn)自己的,戰(zhàn)勝自己的一個環(huán)節(jié),接下來,我們繼續(xù)接受更高難度的.挑戰(zhàn),團體作戰(zhàn),翻越四米多高的墻(教官跟我們說是“成功墻”),沒有任何工具,只有我們這個團隊。
    教官問:“這個團隊需要有一個總指揮,自愿原則,上層領導不可以。10秒鐘,自己站出來?!边^了一會,一個男隊員站出去了。接著,教官跟我們講了活動的規(guī)則,“一,全體隊員不允許墩墻上去,二就是拉手的方式(接著跟我們做了個示范),三,整個過程全體隊員不允許說話,只有總指揮一個人可以說話(因為等一下做壘人的時候下層隊員如果一旦承受不了,我們聽不到他們說話,很容易出事。),違反其中任何一個規(guī)則,整個活動將重新來。自己本隊定一個時間標準?!?BR>    我們開始做壘人的架勢,總指揮做好安排,誰在第一層,誰在第二層,誰先上,誰后上,人員定好后,挑戰(zhàn)開始。第一次,翻越過去一個人,第二個上去了。教官很嚴肅地說:“停。知道為什么停嗎?(回答:有人說話了),你們以為下面的人好受嗎,你們上去一個他們就要承受一百多斤的重量,是不是你們覺得很好玩,你們有理會過你們隊員的感受嗎?”隊員們都不吭聲了。一陣調整后,挑戰(zhàn)繼續(xù)。上去一個,繼續(xù)上去一個,第三個接上去了。教官有發(fā)話了:停。(因為第三個人上去的方式違規(guī)了),知不知我可以讓你們繼續(xù)上,上完后再重新來,知道違規(guī)為什么你們不叫停??磥?,在這個公司,你們都只懂得索取,自顧自己,你們有想過別人嗎?你們有想過下面幫助你上去的他們嗎?很好玩,是嗎?如果你們覺得自己不行,可以選擇放棄,把你們的隊旗原地燒掉,然后走人。而就可以在我們訓練史上多了一個例子,此前已有三個團隊是失敗的。你們想成為第四個嗎?”隊員們大喊,“不想,我們要征服”。調整后,看得很多隊員,注意力都集中起來了,神態(tài),表情,士氣大不一樣,仿佛身邊的環(huán)境都在變了。挑戰(zhàn)繼續(xù),一個,兩個,三個,……該做什么的,做什么,每個人都很清楚自己要干什么,很自覺,因為,我們都堅信,我們有目標,我們不是做不到的,我們能成功翻越。最后,我們是勝利了的,全部隊員都成功翻越,“5分29秒”,完全超出了我們給自己的標準時間。
    一個合照,留下了我們這天的拓展訓練的結束。
    晚上,我們搞了一個野炊晚餐(發(fā)現麥田的男士們煮菜很有一手,老板也親自下廚,弄得有色有香,花色多樣。),大家歡聚一起,拓展訓練圓滿結束。
    說不出的感受,道不出的感動,感謝公司為我們提供如此好的一個機會,也希望我們參加比賽的隊員們能發(fā)揮自己特長,有所擔當,把此次拓展所學到的真正運用到我們的日常工作中,為公司,也是為自己盡最大的努力。我將永遠銘記這一天—xxxx年11月6日。
    裝備訓練月活動總結篇十一
    一、家長非常重視孩子的教育。
    1、家長重視親子活動。
    在滑雪活動中,隨處可見孩子們和爸爸、媽媽相互攙扶、相互鼓勵;父母對孩子的鼓勵和表揚之聲;孩子們也不停地和爸爸、媽媽交流?;顒又辛魈手H情、洋溢著歡樂。
    2、家長們重視學習和日常教育。
    家長們將日常安全教育,在玩耍同時學習和掌握;并都鼓勵孩子們滑雪后,獨立完成一篇“滑雪”內容的作文。
    二、孩子在活動中得到了發(fā)展。
    1、利用各種活動內容,讓孩子學到知識。
    家長在網上收集了“滑雪安全知識”,通過滑雪活動,讓孩子們輕松接受冬季和滑雪的相關知識。孩子們都很認真完成了“滑雪”內容的作文,也鍛煉了寫作能力。
    本次活動做得了健身益智,互相學習,促進交流。
    2、提高了孩子的社會交往能力和溝通能力。
    活動中,都是孩子們熟悉的人參與,爸爸、媽媽、同學,大家一起溝通、玩耍、滑雪,主動交往,友好相處,學會分享和幫助。
    三、促進了家長和家長之間的關系。
    這次的活動,也為家長們提供了一個互相交流的平臺和機會,讓彼此更熟悉,三二班就像一個大家庭。
    四、對本次滑雪親子活動的一些反思。
    1、家長對孩子的教育是體現在每時每刻的。
    2、這次活動因為是網絡通知,導致想當一部分家長平時不上網的家長,可能不值得,沒有帶能帶孩子一同參與本次親子活動,這也是比較遺憾的地方。希望以后的類似活動,能更我們將在今后的活動中注意到這些,并將親子活動的形式繼續(xù)改進,不斷地豐富。
    3、這次的活動,家長委員會的成員起到了很大的作用。在以后的活動中,如何進一步發(fā)揮家委會的作用,調動全體家長的積極性。
    裝備訓練月活動總結篇十二
    京劇對于我,甚至大多數的人來說是一種熟悉又陌生的藝術。熟悉是因為京劇是眾所周知的國粹,那是bbc的紀錄片里都提到過的“beijingopera”;陌生是因為自己對它的了解少之又少,從未完整地曾聽過一曲,也從未在戲院里感受過一次戲曲的魅力。而如今自己身邊所接觸的一切事物,無不是現代的或者是趨近現代的,流行仿佛更符合這個快節(jié)奏的社會,傳統(tǒng)與經典被人拋在了腦后,被人逐漸忘卻。
    傳統(tǒng)是一個民族一個國家的根源與氣質,是屬于我們獨一無二的標志,不能丟失。書本里、影視作品中,只要有相關戲曲的場面,印象中總是熱鬧的場面。以前常常聽大家說“臺上一分鐘,臺下十年功!”只是通過字面意思感覺到,練功是一件非常辛苦的事情。通過這次的戲曲培訓,我算是真真切切的感受到了這幾個字背后所代表這的辛勤付出。
    我國這一優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化需要普及與傳承,學校將是一個最好的宣傳陣地,引領學生接受優(yōu)秀民族文化熏陶、培養(yǎng),營造“向真、向善、向美、向上”的校園文化。堅持以學生興趣為動力,注重教學方式與學習方式的多樣化,將戲劇曲藝學習和經典名段欣賞結合起來,在審美愉悅的藝術實踐過程中逐步引導、培養(yǎng)學生的興趣與愛好。在普及戲劇曲藝知識的基礎上,加強特長學生和有濃厚興趣學生的培養(yǎng)和訓練,努力提高學生戲劇曲藝表演水平。戲劇曲藝的知識普及要以校內課堂教學為主陣地,特長學生的培養(yǎng)和訓練,實施“校團(劇團、協(xié)會)掛鉤”、“校際聯(lián)合”等模式,通過學生課外活動、興趣小組活動、專題講座、示范觀摩等多種形式,有效地推進戲曲教學和欣賞活動的開展。我相信通過大家的不懈努力,我們能讓更多的人認識京劇、了解京劇、熱愛京劇,共同把中國古老而絢麗的文化傳承下去。
    裝備訓練月活動總結篇十三
    軍訓環(huán)節(jié)拉開了整個訓練的序幕。所有隊員需認真聽從教官的指示站軍姿、左右看齊。訓練過程中,一個人動作出錯,所在團隊的所有成員必須共同接受懲罰。軍訓練習提高了整個團隊的紀律意識,提升隊員的執(zhí)行力,要求所有人統(tǒng)一行動步伐,嚴肅團隊紀律。
    團隊組建。
    在教官的帶領下,同學們組建成了9個隊伍,經過二十分鐘的討論,每個隊伍制定出各自團隊的口號、對歌、隊旗,并做隊列展演,最后完成的三個隊伍成員要接受懲罰。團隊的組建使團隊文化更加深入人心,提升了大家的團隊意識,增強了成員彼此間的交流。
    超越夢想。
    本環(huán)節(jié),各隊成員要前后圍圈,互相蹲坐在隊友腿上,既要在規(guī)定的三十分鐘內保持造型,還要經受住教練的突襲。圍圈蹲坐訓練增強成員的目標感,淬煉堅毅的品格,使隊員之間互相支持,磨練團隊協(xié)作意識。
    織網顛球。
    成員們要將一根繩子編織成網,并在網上空彈動起足球,每隊彈起次數最多者獲勝。繩子編織成的網就像是成功的基礎,扎實的基本功是成功的關鍵,做事情前要理清頭緒,三思而后行,注重團隊分工,提高工作效率。
    穿越雷陣。
    成員按照地圖上的數字行進,進入雷區(qū)就要原路返回,下一個成員需牢記前面的同學所經過的雷區(qū)由哪些,避免雷區(qū),找尋新路。在學習工作中,要勇于創(chuàng)新,敢于探索未知領域,善于總結經驗教訓,成員間要做到準確的信息共享。
    突出重圍。
    在跨繩游戲中,成員要運用力量優(yōu)勢,在不接觸繩子的前提下,將隊員運送至安全地帶。團隊目標的達成離不開每個成員的努力付出,面對困難,成員應迎難而上,發(fā)揮主觀能動性,思考解決辦法。
    經過一天的訓練,大家累并快樂著,所有成員合影留念,分享在活動中的感悟。
    本次素質拓展活動提升了新生干部群體的整體戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)了大家克服困難的毅力、敢于挑戰(zhàn)自我極限的勇氣和精誠合作的團隊意識。相信在今后的學習生活中,研究生干部將以更加飽滿的熱情和態(tài)度為同學們服務,實現自身價值。
    裝備訓練月活動總結篇十四
    滑雪是一個非常刺激的體育運動,我一直想去親身體驗一下。在這個寒假里,爸爸終于答應帶我們全家去安吉滑雪,我高興得一蹦三尺高!大年初五,爸爸開車載著爺爺奶奶、我、媽媽、大媽媽、大爸爸和妹妹去安吉滑雪?!巴?”滑雪場里人山人海,我情不自禁地喊道。我們去租滑雪用具了,那里的人也相當的多……我穿上雪橇,拿上雪杖,進入滑雪場,開始了我人生第一次滑雪活動。雪場里幾乎每時都有人摔個四腳朝天,心里不由自主地產生些害怕。但我想,這也許就是滑雪運動刺激之所在吧!我還是到初級滑雪道上去滑,但是還沒滑到一半,就摔了個四腳朝天。我摔了好幾跤后,總算學會了剎車,這時我心里有說不出的喜悅!可是剛玩到開心的時候,租用時間到了,我只好叫媽媽還了滑雪用具。然后垂頭喪氣的去找大媽媽她們,與他們一起玩雪圈去。找到大媽媽她們了,我馬上沖過去爭著讓大媽媽給我玩幾下,大媽媽同意了。我立刻坐在雪圈上,大媽媽把雪圈拉上雪道,我從雪道上飛速向下滑,速度之快,令我毛骨悚然。我又坐到雪圈里,雪場服務的那個阿姨把我雪圈上的繩子綁在一個機器上,機器把我拉了上去。上去之后,我又玩了幾次……該回家了,可我的心似乎還在滑雪場里盡情地玩耍著。
    裝備訓練月活動總結篇十五
    本篇技能分享來源于廣大滑雪愛好者的無私奉獻,同是滑雪愛好者,濟南又新開了金沙灣滑雪場,現將這些寶貴的經驗分享給大家,部分內容是來源于網絡,希望能給大家的滑雪愛好帶來一定的幫助。
    一、全面認識滑雪項目。
    滑雪有高山滑雪、越野滑雪兩大類,現在又派生出其他變種,如花樣滑雪、跳臺、登山滑雪等。從比賽角度又分大回轉、小回轉和超級大迥轉?,F在單板又開始風行起來。本文講的是高山滑雪,或稱高山速降,又叫阿爾卑斯滑雪(相對于北歐的斯堪地那維亞越野滑雪),這是滑雪的基礎,學好它再學別的會很快。
    高山滑雪的特點是速度快、坡度陡。滑行時必須把滑雪靴箍住腳踝,不讓你腳脖子活動。通過身體重心的移動、靠腰肢和膝關節(jié)的擺動完成動作。所以如果雪靴扣不緊,在高速滑行中就會站不住,腳脖子會累得像斷了一樣,也不可能持久,還容易受傷。
    技術就好。你不減速當然肯定會快,但能不能不趴下只有你自己知道,你既要盡快滑到頭,又要保持不跌到,你尋找的就是這個結合點。在十幾度的坡上能自如地滑下來以后,換個二十幾度、三十幾度的坡,你的技術又面臨著新的考驗了?;钠露仍蕉福俣仍娇?,技術要求也就越高,技術無止境。滑雪玩得越好就越想玩玄的,高手就是這么產生的。
    二、滑雪前的準備。
    (一)著裝。
    1、不一定非要穿很正式的滑雪服。著裝的原則是寬松、舒適、保暖、防水。
    寬松,就是不要太緊,因為要做動作,不要把全身箍得緊緊的,重要的是不要穿牛仔服。我們的沖鋒衣就行。
    舒適,和上句重復不多說了,我個人不太喜歡在滑雪時背個小包,雖方便,還是有點累贅,有點分散精力,再說滑雪時并不需要背很多東西。
    保暖,北京不冷,很多時候滑雪服都穿不住,不少人熱得滿頭大汗,如上東北可得好好說說。
    防水,主要是勸大家不要穿牛仔服,牛仔服的面料太易吸水,摔過后雪附在上面很難撣掉,體溫會不知不覺化掉附雪,很容易濕衣服,造成難受。
    2、手套很重要。
    手套除了保暖,這里主要是保護手指。所以手套盡量選面質硬一點的,反正手指也不用活動,能握住雪杖就行。
    3、還有帽子和雪鏡,就不羅嗦了。但如果你速度太快,還是有個雪鏡好些,防風和保護眼睛。
    (二)裝備。
    滑雪裝備主要是雪靴、雪板和雪杖三大件。
    雪靴最好穿稍小一號,當然以不頂為準;雪杖略高于自己的肚臍眼;雪板初學可與自己身高相仿,水平高后應比身高加十到十五公分。
    (三)穿鞋。
    就是穿雪靴。雪靴一定要扣緊。高山滑雪就是要把腳脖子勒得動不了,否則你沒有力量應付高速滑行中產生的巨大力量。
    當前有兩種雪靴,一種是競技靴,就是腳背和腳側各有兩根扣帶;另一種是旅游靴,從靴后部開啟,腳側只有一根扣帶,腳背上有一圓型壓鈕,順時針擰轉可以壓住腳背,有的是一個可以打開的方型蓋,打開可以擰轉。
    正確的方法是:只把襯褲或毛褲隨腳放在靴內,扣緊后,把滑雪褲或沖鋒褲罩在雪靴的外部。這樣,勒得緊些不至于因褲子進入雪靴過多部分使你皮肉難受,又可防止摔倒或別人揚起的雪隨意進入你的雪靴,避免腳部受濕?,F在不少人把全部褲腿裝進雪靴,既臃腫,又妨礙扣緊,還易被浮雪進入褲管。
    最重要的,是一定要勒緊你的雪靴扣,要勒到你勒不動為止。滑得時間長了感覺太緊可以放松休息一下,但必須勒緊。有些人站不住或卡不住雪板刃,多數是雪靴沒扣緊。
    三、在進入滑雪動作前的幾件實用的事。
    1、學會摔倒。
    別誤會,我不是主張要摔跤。常聽新手豪邁地稱:“只要敢摔就能學會”。我堅決反對這種說法,這是一種錯誤的片面的認識,十分有害。滑雪肯定會摔,特別是高速在雪上行馳,尤其技術高了以后免不了“犯狂”,摔是不可避免的,滑得再好的人也難保不摔。但是,我們可以力爭少摔,盡量不摔。不少人,滑了許多年,滑得很好,并沒有摔多少。所以不是非要摔不可。
    這里先批評一種現象。有的新手,剛能在雪上站穩(wěn),能在練習道上以較快的速度滑起來,就放任自己,不顧動作,肆意享受速度的“快感”。但因沒有掌握任何減速技術,或還控制不了自己,于是就靠向兩側故意摔倒,借以制動自己。這是相當多新手開始時的做法,有的還把它當作經驗介紹給朋友。但這是極其危險和有害的。對他們初學滑雪的興奮、急于體會超速行馳的心情表示理解,但這既不利于學習技術,又對場上其他人造成安全上的威脅。其實,耐心一點,有幾個小時就能過這一關。
    滑雪不同于滑冰,一般摔不壞?;鶗r人體站在一定高度上,摔倒時是摔在光亮堅硬的冰面上?;┦瞧讲仍趯挻蟮难┌迳希苯咏佑|地面,一旦摔倒,雪板上的脫離器會自動使人和雪板分開,即使是高速,也就是打幾個滾而已。人在雪地上打滾能走多遠?所以不必緊張。
    有這樣幾個原則:
    如果摔倒,盡量向兩側摔,不要向后坐,也不要向前趴。
    原因有二:姿式不正確,重心太靠后;信心不足,總想坐下(玩笑)。向后坐摔是最危險的,容易不由自主地、無意識地把手墊在后邊,極易手臂受傷。
    2、學會站起來。
    摔倒后,要會站起來。因為雪靴使你的腳脖子動不了,加上長長的雪板,無法像正常情況站起來。
    有人用卸掉雪板辦法站起來,初學可以,但太麻煩,也不是長久之計。
    正確的方法是,以背部或臀部為軸心,把兩個雪板平行地踩在雪道下山面一側(使你的身體略高于雙腳),全身縮成一團,直到身體重心悠到前面(人躺著怎么也使不上勁),雙腳用力蹬,相反的手撐地使勁,一下就起來了。如果在平地上摔倒,也用這個方法,只是縮起來時,要悠重心到恰如其分才能站起來。這不是什么了不起的基本功,一般用不上,用時不會也不行,建議先練練,快的二分種就過關了。
    3、學會原地靜止地調轉方向。
    在初學時,特別是在有一定坡度的雪道上、還沒學會轉彎時,需要先練習斜滑降,就是向雪道的一方以很緩的下降角度下滑,滑到頭時停下,再向另一邊滑過去。這就要求能夠原地180度調頭??梢韵仍谄降鼐?,快的五分種就能學會,但不可不學,至少應該知道是怎么回事。