演講稿是通過語言藝術(shù)的搭配和組織，將思想內(nèi)容有序地傳遞給聽眾的工具。如何寫一篇出色的演講稿？這是許多人的共同疑問。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助大家更好地理解演講稿的寫作技巧和風(fēng)格。讓我們一起來看看吧！
事業(yè)單位演講稿格式篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。今天，我競(jìng)聘的還是事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。
高爾基說過：“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對(duì)社會(huì)就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵(lì)，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。
在承德市人力資源和社會(huì)保障局這個(gè)團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動(dòng)力。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿我衷心說聲謝謝。
我清楚認(rèn)識(shí)到，成為一名合格的人事科科長(zhǎng)不容易，因?yàn)檫@個(gè)崗位要負(fù)責(zé)局屬各單位機(jī)構(gòu)編制、崗位職責(zé)、人事管理，專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)、聘任等工作；負(fù)責(zé)人事檔案的管理；負(fù)責(zé)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。但我還是認(rèn)為我能勝任這個(gè)崗位，因?yàn)槲乙恢毙欧钅闷苼稣f的：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：
一、具有良好的政治素質(zhì)。在多年的社會(huì)實(shí)踐中，我非常注重在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在政治紀(jì)律上，財(cái)務(wù)競(jìng)聘上崗演講稿，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有損于團(tuán)結(jié)的事不做。在個(gè)人品德方面，我以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)微做事，親切為民。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我在部隊(duì)曾從事過后勤和管理工作，對(duì)工資政策熟悉。從事檔案管理時(shí)，單位曾獲得市級(jí)的的檔案管理示范單位?！肮芾砭褪菦Q策”是美國(guó)著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)不斷向前，才能引導(dǎo)屬下各展其才。
三、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來，無論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿、友愛、互助，對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。
四、熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。我工作多年，多年來都是在關(guān)鍵崗位工作，對(duì)局內(nèi)相關(guān)情況非常了解，熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。
我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。
俗話說，“銀行競(jìng)聘上崗演講稿”。假若我競(jìng)聘成功，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作。
一、做好人力資源管理工作。人力資源管理主要用好人，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。轉(zhuǎn)換單位用人機(jī)制，推行崗位目標(biāo)管理，落實(shí)崗位設(shè)置和崗位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設(shè)置中，要堅(jiān)持以科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ)，以公平、公正、公開為原則，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的`崗位上。因工作需要，對(duì)于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅(jiān)持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德素質(zhì)和能力素質(zhì)，嚴(yán)把入口關(guān)。健全和完善符合科學(xué)發(fā)展觀的各級(jí)人員的考核評(píng)價(jià)體系，副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講，尤其要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核力度，還要建立健全對(duì)各級(jí)人員考核評(píng)價(jià)后的獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)一步加強(qiáng)與職工的溝通交流活動(dòng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價(jià)值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們?cè)谧约簫徫簧系墓ぷ鞣e極性和創(chuàng)造性。
二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額，每年都要制定出詳細(xì)的工資計(jì)劃，認(rèn)真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費(fèi)。另外要根據(jù)上級(jí)的要求，做好正常的工資晉級(jí)和審批工作。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績(jī)效工資制，在效益優(yōu)先，辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績(jī)效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。
三、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，工作不拖沓，不相互扯皮，相關(guān)科室的工作要積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復(fù)，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場(chǎng)解決問題。
四、做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險(xiǎn)工作。此項(xiàng)工作關(guān)系職工切身利益，一定要按照國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時(shí)間及時(shí)、帳目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、員工競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿、不留后患。對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。
古希臘哲人說：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起。這是對(duì)生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”，這是我對(duì)人事工作的追求。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。
如果我競(jìng)崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會(huì)保障局人事事業(yè)新篇章。
我的干部競(jìng)聘上崗演講稿完畢。謝謝大家！
事業(yè)單位演講稿格式篇二
財(cái)務(wù)總監(jiān)：
你們好！
感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了x年，x年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！
交給我的所有任務(wù)，并得到了各級(jí)。
領(lǐng)導(dǎo)。
的好評(píng)。
雖然我在公司工作了x年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有；雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒我的女兒只有我一個(gè)媽媽我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們也為了我自己同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步特第四次向公司申請(qǐng)辭職希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
批準(zhǔn)為謝！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
時(shí)間：20xx年x月x日。
事業(yè)單位演講稿格式篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!首先感謝組織上給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。下面，我分三個(gè)方面向組織和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一下有關(guān)情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫***，漢族，1983年7月出生，籍貫是欽州。
一具有比較扎實(shí)的思想素質(zhì)。到公司工作二年來，我積極參加單位組織的理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機(jī)，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責(zé)、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠(chéng)友善的道德情懷。
二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時(shí)，我最深的體會(huì)是：?jiǎn)T工不愛崗、沒有技術(shù)，那他在這個(gè)單位是肯定是干不下去。后來我進(jìn)到司機(jī)班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設(shè)，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強(qiáng)的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個(gè)崗位，都必須有一種把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)責(zé)任的敬業(yè)精神。從那時(shí)起，我更加注重學(xué)習(xí)請(qǐng)教。一方面，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和交通法規(guī)，熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路;另一方面，注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請(qǐng)教，從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)一步的提高，在電信從事司機(jī)工作近半年多來，我達(dá)到了安全行駛無違章和交通事故的標(biāo)準(zhǔn)，并總結(jié)了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗(yàn)，較好地完成了工作任務(wù)。實(shí)話實(shí)說，司機(jī)作為一個(gè)熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑著我長(zhǎng)期養(yǎng)成的勤于學(xué)習(xí)、肯于請(qǐng)教、善于總結(jié)的習(xí)慣，我想我會(huì)逐漸成為一名優(yōu)秀司機(jī)的。
三是具過硬的工作作風(fēng)。當(dāng)了司機(jī)之后，我對(duì)待工作我都能做到積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。我不僅認(rèn)真做好份內(nèi)的勤務(wù)工作，還力所能及地為單位其它領(lǐng)導(dǎo)、同事服務(wù)，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認(rèn)真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到;在作風(fēng)紀(jì)律上更是嚴(yán)格要求自己，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作上的事，我堅(jiān)持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽;切實(shí)樹好司機(jī)的形象。
無論我這次能否應(yīng)聘上司機(jī)，我要做到“三個(gè)珍惜”：
一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢(shì)，年輕也是機(jī)遇。我要趁自己年紀(jì)孝精力充沛、沒有后顧之憂的時(shí)候，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，全面提高認(rèn)知社會(huì)、分析和解決問題的能力，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。
二要珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后，不把我們司機(jī)當(dāng)負(fù)擔(dān)，而是本著對(duì)我們高度負(fù)責(zé)的精神，盡力給我們開辟工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，出色地完成公司賦予我的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了，但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對(duì)我們今后干好工作以及個(gè)人的成長(zhǎng)是一個(gè)得天獨(dú)厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領(lǐng)導(dǎo)愛、同事情、注重講大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)，努力爭(zhēng)當(dāng)公司后勤保障和服務(wù)前端線上的一名稱職司機(jī)，努力爭(zhēng)當(dāng)構(gòu)建和諧社會(huì)的一分子。
事業(yè)單位演講稿格式篇四
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您好！
我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作但人生總是很無奈父母總要求我過上安逸穩(wěn)定的日子所以我就考上了事業(yè)單位自古忠孝難兩全我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
放心，xxx資料已基本。
整理。
完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
事業(yè)單位演講稿格式篇五
我是中華老字號(hào)朱府銅藝的第五代傳承人，同時(shí)我也是朱炳仁銅雕這個(gè)品牌的創(chuàng)始人。說到老字號(hào)，大家可能覺得這個(gè)是一個(gè)非常有歷史的，然后傳承下來的這樣一個(gè)商號(hào)。但是我們家的這個(gè)情況稍微特殊一點(diǎn)，因?yàn)殡m然我們是老字號(hào)，到我這里第五代，其實(shí)我包括我父親，包括我爺爺朱德云先生，他們其實(shí)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里面，已經(jīng)沒有接觸到銅了。在差不多80年代以后，我們才開始重新來撿起這個(gè)銅鋪，做一個(gè)銅匠的這樣一個(gè)工作。
現(xiàn)在的人還是比較難想象當(dāng)時(shí)這個(gè)環(huán)境，90年代，可能很多在座的觀眾年紀(jì)很小，是沒有職業(yè)介紹所的，也就是說你是找不到工人的，所以只能靠自己家里人在打銅。我也是在90年代的時(shí)候，還是人手不夠嘛，我也就辭職。90年從大學(xué)去辭職，應(yīng)該說是非常罕見的，我們整個(gè)學(xué)校，尤其是我選擇了一個(gè)這樣的職業(yè)。在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里面，我都很難去跟我同學(xué)碰面說我做了什么。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候沒有工匠這個(gè)稱謂的，現(xiàn)在我們做工匠，好像非常時(shí)髦非常有地位。90年代什么叫工匠?不知道，就覺得很不可思議，怎么會(huì)去做一個(gè)手藝的項(xiàng)目。但是那時(shí)候我媽媽是受不了的，因?yàn)槲野职忠呀?jīng)辭職了，我再辭職，等于我們家里兩個(gè)人沒有勞保了，但我們也就這樣走過來了。
我做了一個(gè)很簡(jiǎn)單的產(chǎn)品，比如說我們有某某某公司對(duì)吧，我們用銅把它做出來，叫銅字招牌。差不多打了三年吧，其中呢我就也去了一趟深圳啊這些南方啊，就想把這個(gè)銅字去推銷給商店，推銷給這些公司。大量的工作就是在路上走，看到哪家店招牌破了，我就去說你們是不是可以去換一個(gè)招牌。也覺得為什么我要去做這份工作，這個(gè)很奇怪，我本來應(yīng)該是在單位里上班的一個(gè)人，在街上去跑那個(gè)。我現(xiàn)在想起來，我覺得我們現(xiàn)在叫浙商也好，現(xiàn)在叫杭商也好，我覺得可能浙江人天生骨子里，對(duì)經(jīng)商其實(shí)是不排斥的。
從銅字招牌入手，朱軍岷與父親攜手并進(jìn)，讓家族的銅藝事業(yè)延伸到建筑、裝飾領(lǐng)域和藝術(shù)品領(lǐng)域等。朱軍岷成為家族企業(yè)的掌舵者，之后，如何讓銅回歸生活成了他專注思考的問題。
其實(shí)我們前面三代銅鋪里面做的就是日常的器物，賣給街坊鄰居的，街坊鄰居在用的。那么我就想，銅是不是還是能回到生活當(dāng)中去，在20我就創(chuàng)立了一個(gè)品牌叫仁品行。我做這個(gè)品牌的時(shí)候，其實(shí)是有一個(gè)對(duì)標(biāo)的企業(yè)的，就是日本的無印良品。年開始做，我們每個(gè)月大概保持20款的開發(fā)量，最后我發(fā)現(xiàn)不對(duì)，倉庫里已經(jīng)堆滿了我的產(chǎn)品了，大概有到目前為止，大概我算一下有多款這樣的產(chǎn)品，可是賣的不怎么好。
后來我也去反思為什么第一次創(chuàng)業(yè)就這樣失敗了，現(xiàn)在我再去想這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，2005年的時(shí)候，我們的產(chǎn)品的整個(gè)規(guī)劃，整個(gè)設(shè)計(jì)，其實(shí)理念是超前的。因?yàn)?005年的時(shí)候，我們其實(shí)主力消費(fèi)人群是不接受無印良品這樣的東西的，因?yàn)樗鼪]有任何的文化的ip，現(xiàn)在叫ip嘛，就是你看到這個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候，你聯(lián)想不到任何文化的背后的這個(gè)含義。我舉個(gè)例子，我們一個(gè)盤子上面，如果我不雕一條龍就沒人要了，如果我上面有一個(gè)喜上眉梢，那就賣得非常好了。但是你什么都沒有，他覺得對(duì)他的消費(fèi)還沒有達(dá)到這樣的一個(gè)欣賞的水準(zhǔn)。包括這個(gè)品牌，它辨別度也不高，你看了這三個(gè)字，你也不知道它是跟銅有沒有關(guān)系，就是比較理想化了，我們當(dāng)時(shí)做了一個(gè)比較理想化的嘗試嘛。
為什么后來要回到這個(gè)朱炳仁銅，我也是反復(fù)想有幾個(gè)原因吧，中國(guó)的工匠有品牌能夠傳世下去的，新中國(guó)一個(gè)都沒有，我們古代就很多。我們知道的這些中華老字號(hào)，都是從上面這樣傳下來的，他們傳得好好的，反倒到我們這里，我們的品牌做不出來的，這是很有問題的，所以建立了這樣一個(gè)品牌。這個(gè)品牌從開始，我們就非常非常明確的定位中國(guó)傳統(tǒng)文化，所有的產(chǎn)品用中國(guó)傳統(tǒng)文化來表現(xiàn)。
尤其是我們?cè)谌昵昂凸蕦m合作，大家現(xiàn)在對(duì)故宮非常得熟悉了，現(xiàn)在故宮的院長(zhǎng)叫單霽翔院長(zhǎng)，他跟我父親朱炳仁先生是好朋友，他跟我爸爸說，他說我們故宮要開發(fā)文創(chuàng)了，你來做一點(diǎn)東西吧。后來他在演講中，他說到這個(gè)事情，他說他這個(gè)話跟很多很多藝術(shù)家都說過，但是沒有人能搭理他，因?yàn)樽鑫膭?chuàng)太辛苦了，藝術(shù)家不可能去做文創(chuàng)的。那我聽到以后呢，就給他開發(fā)。
我花了一年時(shí)間，開發(fā)了兩百多款有故宮文化元素的產(chǎn)品，放在我的江南銅物博物館里面。他看了以后自己都嚇一跳，你怎么會(huì)有這么多好東西，這么多故宮的東西，他說我一定要給你一個(gè)最好的位置去展現(xiàn)，后來他就把一個(gè)乾隆花園就讓給我們做展示陳列。當(dāng)時(shí)我這200多款做得也是很辛苦，因?yàn)槲覜]有跟他簽任何合同，我甚至都沒跟他見過面，我只是聽我爸爸轉(zhuǎn)述，故宮要開發(fā)文創(chuàng)了，我就做了200多款。一款產(chǎn)品我們大概的成本是10萬塊錢，從設(shè)計(jì)費(fèi)模具費(fèi)，同時(shí)你不能只做一個(gè)，因?yàn)槟阕鲆粋€(gè)的話，你的成本太高了，你肯定做一百個(gè)兩百個(gè)，來稀釋這樣的成本，所以我們花了很多的錢。
但是我當(dāng)時(shí)就是有一個(gè)很簡(jiǎn)單的一個(gè)想法，就是說到底如果故宮不要，老百姓還是會(huì)喜歡的，因?yàn)楣蕦m的文化就是中國(guó)的文化，故宮的文化就代表中國(guó)傳統(tǒng)文化。那么我很幸運(yùn)故宮要了，他就把我全拿去，然后我現(xiàn)在一直在故宮做經(jīng)營(yíng)。到今年為止，我們已經(jīng)在全國(guó)開出了有35家的連鎖店。所以在這個(gè)創(chuàng)新的過程中，能夠把整個(gè)傳統(tǒng)的東西，把它變成一個(gè)老百姓喜愛的，同時(shí)又是我們這個(gè)時(shí)代所需要的這些產(chǎn)品，我覺得這是我做的非常開心的一件事情。謝謝大家。
事業(yè)單位演講稿格式篇六
新學(xué)期的開始，同學(xué)們都想豐富一下課余生活，并且每個(gè)人對(duì)自己的未來都有著憧憬，都希望積累更多的經(jīng)驗(yàn)，那么創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新就是一個(gè)很好的方法。這不僅僅能增進(jìn)同學(xué)之間的友好關(guān)系,體現(xiàn)我們學(xué)生風(fēng)華正茂的精神狀態(tài)。同時(shí)也能提高同學(xué)們的語言表達(dá)能力、獨(dú)立思考能力,開拓同學(xué)們的思路,提高演講水平。發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,鼓勵(lì)在校大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
讓更多的同學(xué)通過參與活動(dòng)來，展現(xiàn)自己的想法，發(fā)揮自己的創(chuàng)意,能夠更好地幫助同學(xué)樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標(biāo)，拓展在校大學(xué)生的知識(shí)面，提高當(dāng)代大學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，我們以'創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)'為主題,盡情發(fā)揮各參賽選手的自身風(fēng)采、主張觀點(diǎn)及演講才能,以新穎的角度和方式,闡述對(duì)'創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)'的理解。
我們的活動(dòng)將于3月14日下午四點(diǎn)在醫(yī)技系a301舉行活動(dòng)。
期待各位同學(xué)的到來，歡迎大家積極參加。
事業(yè)單位演講稿格式篇七
老師們，同志們，朋友們：
歲月嬗遞，光陰荏苒。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表溫州市教育局向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的老師們致以節(jié)日的祝賀!向所有關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的人們致以崇高的敬意!
20xx年是我國(guó)全面實(shí)施“十五”計(jì)劃，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要一年，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，也是教育戰(zhàn)線繼續(xù)開拓前進(jìn)的一年。抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，推進(jìn)教育創(chuàng)新，促進(jìn)教育發(fā)展，這是我們必然的選擇，也是我們唯一的選擇。
最后，祝大家新年快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
事業(yè)單位演講稿格式篇八
各省轄市、省直管縣(市)人民政府,省直各單位:。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于xxx年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔xxx〕28號(hào))精神,為便于各地、各單位及早合理安排工作,現(xiàn)將xxx年元旦放假日期安排通知如下:
1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。1月4日(星期日)上班。
節(jié)假日期間,各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
xx省人民政府辦公廳。
xxx年12月26日。
2.公司元旦放假通知寫作模板。
8.工廠2017年元旦放假通知模板。
10.公司2017元旦放假通知模板。
事業(yè)單位演講稿格式篇九
：
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告！
還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此感謝公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)我的培養(yǎng)、感謝同事對(duì)我的幫助！
給予批準(zhǔn)。
我是個(gè)比較堅(jiān)強(qiáng)的人，無論是對(duì)生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大壓力，同時(shí)也讓我充滿了動(dòng)力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快，也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時(shí)，我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能較快的掌握新知識(shí)。所有這些，我相信都對(duì)我將來在新的工作崗位上有很大的幫助！
的指導(dǎo)，并殷切盼望。
領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)于我的申請(qǐng)能給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您在百忙之中抽空閱讀本人申請(qǐng)書表示感謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
事業(yè)單位演講稿格式篇十
什么是。
請(qǐng)假條。
呢?請(qǐng)假條是一種常用的便條。它短小、精煉、實(shí)用。下面是本站小編為大家精心整理的事業(yè)單位請(qǐng)假條格式，希望能給您帶來幫助。
尊敬的xx：
本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從2xx年____月____日開始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
20xx年x月x日。
(單位)辦公室：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為9天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
20xx年x月x日。
尊敬的xx:。
由于…(寫出請(qǐng)假的客觀原因)，以及……(寫出自己的請(qǐng)假的主觀原因)，所以我希望…………(寫出請(qǐng)假時(shí)間段)向您請(qǐng)假，以便讓我更好……(寫出請(qǐng)假時(shí)自己做的事或休息)，以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來的工作或?qū)W習(xí)(強(qiáng)調(diào)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)及老師的關(guān)建利益)。
希望得到您的批準(zhǔn)，謝謝。
20xx年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因與男友定于2-x年1月15日舉行婚禮，需享受婚假待遇，特向公司請(qǐng)假三天，請(qǐng)假時(shí)間自2-x年1月14日起至2-x年1月16日止。懇望批準(zhǔn)。
20xx年x月x日。
(單位)辦公室：
因本人下個(gè)星期就要到預(yù)產(chǎn)期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向單位請(qǐng)假9天，給單位工作帶來不便還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
20xx年x月x日。
事業(yè)單位演講稿格式篇十一
各位評(píng)委，早上好。我叫____，今天本著鍛煉、提升自身能力素養(yǎng)的宗旨來到這里，我將競(jìng)爭(zhēng)人才組組長(zhǎng)一職。首先我要感謝部領(lǐng)導(dǎo)給予部?jī)?nèi)年輕干部這次充分展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)，我將坦然接受在座各位“伯樂”的選擇。
我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位的理由有二點(diǎn)：
一是具有較好的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。我工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，原則立場(chǎng)分明，對(duì)自身要求嚴(yán)格，力爭(zhēng)做到組工干部公道正派、嚴(yán)于律己、無私奉獻(xiàn)、清正廉潔；在工作過程中，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和協(xié)作精神，能夠團(tuán)結(jié)同志，個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也富于創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)我也想通過此次競(jìng)職充分挑戰(zhàn)自我，發(fā)掘自身潛力。
二是我充分認(rèn)識(shí)到了人才工作對(duì)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。可以說，人才工作已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的基石，人才數(shù)量的多寡和質(zhì)量的高低都將深深影響我縣縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，乃至影響其成敗。因此，高質(zhì)、高效的做好人才工作能夠更好的發(fā)揮自身的作用，為我縣建設(shè)添磚加瓦。
這次，假如有幸競(jìng)職成功，我將在在部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，迅速找準(zhǔn)角色，勤懇努力，從以下三個(gè)方面高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、完成各項(xiàng)人才工作，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展增添人才助力。
一是促進(jìn)實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)和管理的信息化。進(jìn)一步健全和完善我縣人才信息檔案庫，依托信息網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)人才信息網(wǎng)絡(luò)化，建立大容量、高效率的人才信息平臺(tái)。進(jìn)一步發(fā)展完善信息管理制度，做到信息面廣、準(zhǔn)確性高、更新速度快，及時(shí)準(zhǔn)確地反映我縣人才情況，服務(wù)人才管理，引導(dǎo)人才合理流動(dòng)，為縣委充分利用我縣人才資源和做出正確決策提供支持和依據(jù)。
二是充分發(fā)掘我縣本土人才資源，積極做好人才引進(jìn)工作。結(jié)合我縣縣情，有針對(duì)性地實(shí)施人才分類管理，區(qū)分領(lǐng)域和具體類別，激發(fā)本土人才服務(wù)發(fā)展積極性。不斷加強(qiáng)對(duì)本土人才的培養(yǎng)，培育、聚集一批熟悉縣情、有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的本土人才。同時(shí)，大力實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃，采用招錄和聘用相結(jié)合的方式，為我縣吸納、集聚、挖掘一批急需人才。通過建立專家工作站、專家大院，開展校地合作、“一把手”進(jìn)高校等活動(dòng)，“柔性引才”，以技術(shù)入股、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)承包、項(xiàng)目合作、兼職、考察、講學(xué)、擔(dān)任業(yè)務(wù)顧問等多種靈活形式引進(jìn)一批高層次緊缺人才，為“六個(gè)鳳縣”建設(shè)提供充足的智力支持。
三是著力提升人才發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)發(fā)揮人才作用。注重圍繞服務(wù)基層、服務(wù)人才這一中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，把服務(wù)意識(shí)始終貫穿于人才工作，以思想觀念轉(zhuǎn)變促進(jìn)服務(wù)水平的提高。建立優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)體系，并積極為各類人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和制度保障，引導(dǎo)各類人才投身我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
進(jìn)入組織部工作尚未滿兩年，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我的工作經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺。但這毫無疑問是一次展示自我、磨練自我、提升自我的良好機(jī)會(huì)，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們更好的了解我，支持我。無論組織的選擇如何，我將服從組織安排，并將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，為我縣組織工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
事業(yè)單位演講稿格式篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好！
首先感謝你們的信任和支持！我是趙向輝，現(xiàn)任職務(wù)團(tuán)委副書記，參與競(jìng)聘的崗位是宣傳信息處處長(zhǎng)。參加工作20多年來，我見證了醫(yī)院的不斷發(fā)展，體味到了本屆領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、科學(xué)管理、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，也感受到了醫(yī)院無限的生機(jī)與活力，作為其中一員，我由衷的感佩，無限的自豪。
20xx年任團(tuán)委副書記至今，我與團(tuán)委委員一起，不斷加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，不斷開展組織活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年奮發(fā)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)，為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，努力創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”工作終于大功告成。院團(tuán)委的工作受到上級(jí)團(tuán)組織的認(rèn)可，先后榮獲廳直先進(jìn)團(tuán)委、省直先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào)，我個(gè)人也被評(píng)為了省直優(yōu)秀團(tuán)干部。是省六院這塊熱土激勵(lì)了我，是院領(lǐng)導(dǎo)無私的關(guān)懷培養(yǎng)了我，是中層干部的崗位鍛煉了我，我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我不會(huì)忘記幫助和支持過我的每一個(gè)人，我們永遠(yuǎn)是朋友。
在新聞宣傳工作上，我一直積極思考，認(rèn)真總結(jié)，大膽嘗試，不斷實(shí)踐，策劃了多個(gè)專版，開辟了多個(gè)陣地，廣泛樹立了我院的美好形象。發(fā)稿質(zhì)量逐步提高，發(fā)稿數(shù)量更是連年攀升，全年數(shù)量從最初的十幾件次到幾十件次，直到20xx年的164件次。每一次大的宣傳行動(dòng)，我都力爭(zhēng)做到多角度、多媒體，增強(qiáng)報(bào)道可讀性，增加新聞?shì)椛涿妗?BR> 在“解鎖工程”工作中，我排除一切困難，帶領(lǐng)“解鎖工程”綠絲帶救助隊(duì)兩上承德、三奔唐山、四赴邯鄲，頻頻遇險(xiǎn)不能阻擋我們的腳步，忍饑挨餓成了家常便飯，但是為了病人的安危、為了醫(yī)院的榮譽(yù)，我們無悔無怨。我體會(huì)到，“解鎖工程”的開展很艱難，但是我有信心，再難也要向前。
今天，我站在這個(gè)講臺(tái)上，如果競(jìng)職成功，走上處室領(lǐng)導(dǎo)崗位，我會(huì)把“盡責(zé)”當(dāng)成開展工作的不二法門，把“努力”當(dāng)成個(gè)人進(jìn)步的唯一道路，主要從以下幾方面做起。
一、盡快適應(yīng)新角色，熟悉沒有接觸過的工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)一些基本知識(shí)，比如his、lis、電子病案、醫(yī)生工作站、網(wǎng)站編輯、知識(shí)倉庫等，并且嚴(yán)格要求、嚴(yán)格把關(guān)，貫徹首問責(zé)任制、細(xì)節(jié)管理理念，力爭(zhēng)打造一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
二、在處室管理上，實(shí)行ab角制度，每項(xiàng)大的、長(zhǎng)期性的工作都有ab角兩人負(fù)責(zé)，個(gè)別工作還要設(shè)置c角，爭(zhēng)取杜絕不因責(zé)任人不在沒法開展工作的現(xiàn)象，提高工作效率和客人滿意度。
三、在具體工作上，既要統(tǒng)攬全處總體工作，又要做到能放權(quán)的放權(quán)，只有放權(quán)才能打造人才梯隊(duì)，才能鍛煉每個(gè)員工，才能和諧共進(jìn)，把每一項(xiàng)工作做好做到位。
四、在宣傳工作上，繼續(xù)創(chuàng)新、挖潛，既追求新聞?shì)椛涿妫执蛟旃潭嚨?，努力?shí)現(xiàn)立體宣傳新格局。
五、在“解鎖工程”工作中，盡最大努力，提供更實(shí)惠的服務(wù)，最大程度避免各種風(fēng)險(xiǎn)和意外，以“解鎖工程”宣傳為突破口，擴(kuò)大醫(yī)院影響力和美譽(yù)度。
六、在院報(bào)編輯工作中，組織成立編委會(huì)，明確編委責(zé)任和義務(wù)，適時(shí)進(jìn)行改版，增加各個(gè)版面的信息量，繼續(xù)把院報(bào)打造成醫(yī)院對(duì)外的窗口、對(duì)內(nèi)的展臺(tái)。
激情在迸發(fā)，潛力在涌動(dòng)。相信，站在新的崗位上，我會(huì)用十分的熱情，百分的干勁兒，千分的心思對(duì)待所從事的工作。我會(huì)與同事交朋友，與兄弟科室勤溝通，互幫互助，共同推進(jìn)本處室相關(guān)工作的開展，為醫(yī)院的發(fā)展和飛躍加油。加油！
事業(yè)單位演講稿格式篇十三
：
感謝你們?cè)诎倜χ?，抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)!
經(jīng)過幾個(gè)月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
提出辭職申請(qǐng)，望。
領(lǐng)導(dǎo)。
給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)期：xx年x月x日。
事業(yè)單位演講稿格式篇十四
尊敬的**：
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來**對(duì)我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年，我在**學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對(duì)我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
辭職人：**。
日期：20xx年3月5日
事業(yè)單位演講稿格式篇十五
：
開發(fā)區(qū)紅十字會(huì)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防保健于一體非盈利性公立縣級(jí)醫(yī)院，承擔(dān)著潭口鎮(zhèn)及周邊人口約12萬人的醫(yī)療保健服務(wù)。開通120急救電話近6年，每月通過綠色急救通道，平均接送病人160人。
醫(yī)院現(xiàn)有救護(hù)車二輛，其中牌號(hào)贛b—81。
xxx。
是02年購置的東南牌救護(hù)車，牌號(hào)贛b—823。
xx。
是南康市中醫(yī)院20。
xx。
年淘汰下來送給醫(yī)院后經(jīng)過修理仍在使用的救護(hù)車，救護(hù)車因使用年限過長(zhǎng)，存在較大的安全隱患。自08年11月醫(yī)院劃入開發(fā)區(qū)，醫(yī)院承擔(dān)了潭口鎮(zhèn)群眾預(yù)防保健和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，醫(yī)院需要經(jīng)常組織人員進(jìn)行下鄉(xiāng)收集資料和疾病防控知識(shí)、預(yù)防保健知識(shí)宣傳。
為保障綠色通道暢通和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的正常進(jìn)行，特向開發(fā)區(qū)組宣局申請(qǐng)通過政府采購購買價(jià)格在人民幣10萬元左右醫(yī)療用車一輛，購買資金自籌。請(qǐng)批復(fù)為盼！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：
20xx。
年xx月xx日。
事業(yè)單位演講稿格式篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。高爾基說過：“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對(duì)社會(huì)就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵(lì)，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。
在xx這個(gè)團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動(dòng)力。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。我清楚認(rèn)識(shí)到，成為一名合格的xx不容易，因?yàn)檫@個(gè)崗位要負(fù)責(zé)xx等工作。但我還是認(rèn)為我能勝任這個(gè)崗位，因?yàn)槲乙恢毙欧钅闷苼稣f的：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。
在多年的社會(huì)實(shí)踐中，我非常注重在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在個(gè)人品德方面，我以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)微做事。我在xx曾從事過后勤和管理工作?！肮芾砭褪菦Q策”是美國(guó)著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)不斷向前，才能引導(dǎo)屬下各展其才。
人力資源管理主要用好人，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。落實(shí)崗位設(shè)置和崗位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設(shè)置中，要堅(jiān)持以科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ)，以公平、公正、公開為原則，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。因工作需要，對(duì)于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅(jiān)持以公開招聘和考試錄用為主，進(jìn)一步加強(qiáng)與職工的溝通交流活動(dòng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價(jià)值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們?cè)谧约簫徫簧系墓ぷ鞣e極性和創(chuàng)造性。
每年都要制定出詳細(xì)的工資計(jì)劃，認(rèn)真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費(fèi)。另外要根據(jù)上級(jí)的要求，做好正常的工資晉級(jí)和審批工作。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績(jī)效工資制，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績(jī)效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。
提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，工作不拖沓，不相互扯皮，相關(guān)的工作要積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復(fù)，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場(chǎng)解決問題。
做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險(xiǎn)工作。此項(xiàng)工作關(guān)系職工切身利益，一定要按照國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時(shí)間及時(shí)、帳目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、不留后患。
古希臘哲人說：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起。這是對(duì)生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”，這是我對(duì)人事工作的追求。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競(jìng)崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我xx事業(yè)新篇章。
我的演講完畢。謝謝大家！
事業(yè)單位演講稿格式篇十七
xx市政務(wù)服務(wù)中心：
茲介紹我單位正式工作人員xx同志攜帶我單位有關(guān)資料的原件，憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理xx市國(guó)家投資工程建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo)注冊(cè)確認(rèn)及密匙購買事宜。之前，我單位在xx市公共資源交易網(wǎng)“登記注冊(cè)”時(shí)提交的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致，對(duì)其真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。
我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的手機(jī)號(hào)碼為：(僅限一個(gè))。若該手機(jī)號(hào)碼變更，我單位將及時(shí)書面告知貴單位，并承擔(dān)因延誤通知號(hào)碼變更而導(dǎo)致的全部責(zé)任。
此致!
(經(jīng)辦人有效身份證復(fù)印件粘貼處)。
事業(yè)單位演講稿格式篇十八
福建農(nóng)林大學(xué)____________學(xué)院:
由各學(xué)院分別填寫本院名稱,打印) (貴院20xx屆_____________學(xué)歷___________________________專業(yè)畢業(yè)生____________________被我單位錄用接收.
特此證明.
用人單位全稱(蓋章) :
畢業(yè)生簽名:
年月日
事業(yè)單位演講稿格式篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。今天，我競(jìng)聘的還是事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。
高爾基說過：“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對(duì)社會(huì)就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵(lì)，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。
在承德市人力資源和社會(huì)保障局這個(gè)團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動(dòng)力。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿我衷心說聲謝謝。
我清楚認(rèn)識(shí)到，成為一名合格的人事科科長(zhǎng)不容易，因?yàn)檫@個(gè)崗位要負(fù)責(zé)局屬各單位機(jī)構(gòu)編制、崗位職責(zé)、人事管理，專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)、聘任等工作；負(fù)責(zé)人事檔案的管理；負(fù)責(zé)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。但我還是認(rèn)為我能勝任這個(gè)崗位，因?yàn)槲乙恢毙欧钅闷苼稣f的：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：
一、具有良好的政治素質(zhì)。在多年的社會(huì)實(shí)踐中，我非常注重在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在政治紀(jì)律上，財(cái)務(wù)競(jìng)聘上崗演講稿，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有損于團(tuán)結(jié)的事不做。在個(gè)人品德方面，我以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)微做事，親切為民。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我在部隊(duì)曾從事過后勤和管理工作，對(duì)工資政策熟悉。從事檔案管理時(shí)，單位曾獲得市級(jí)的的檔案管理示范單位?！肮芾砭褪菦Q策”是美國(guó)著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)不斷向前，才能引導(dǎo)屬下各展其才。
三、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來，無論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿、友愛、互助，對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。
四、熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。我工作多年，多年來都是在關(guān)鍵崗位工作，對(duì)局內(nèi)相關(guān)情況非常了解，熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。
我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。
俗話說，“銀行競(jìng)聘上崗演講稿”。假若我競(jìng)聘成功，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作。
一、做好人力資源管理工作。人力資源管理主要用好人，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。轉(zhuǎn)換單位用人機(jī)制，推行崗位目標(biāo)管理，落實(shí)崗位設(shè)置和崗位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設(shè)置中，要堅(jiān)持以科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ)，以公平、公正、公開為原則，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的`崗位上。因工作需要，對(duì)于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅(jiān)持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德素質(zhì)和能力素質(zhì)，嚴(yán)把入口關(guān)。健全和完善符合科學(xué)發(fā)展觀的各級(jí)人員的考核評(píng)價(jià)體系，副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講，尤其要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核力度，還要建立健全對(duì)各級(jí)人員考核評(píng)價(jià)后的獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)一步加強(qiáng)與職工的溝通交流活動(dòng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價(jià)值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們?cè)谧约簫徫簧系墓ぷ鞣e極性和創(chuàng)造性。
二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額，每年都要制定出詳細(xì)的工資計(jì)劃，認(rèn)真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費(fèi)。另外要根據(jù)上級(jí)的要求，做好正常的工資晉級(jí)和審批工作。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績(jī)效工資制，在效益優(yōu)先，辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績(jī)效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。
三、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，工作不拖沓，不相互扯皮，相關(guān)科室的工作要積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復(fù)，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場(chǎng)解決問題。
四、做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險(xiǎn)工作。此項(xiàng)工作關(guān)系職工切身利益，一定要按照國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時(shí)間及時(shí)、帳目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、員工競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿、不留后患。對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。
古希臘哲人說：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起。這是對(duì)生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”，這是我對(duì)人事工作的追求。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。
如果我競(jìng)崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會(huì)保障局人事事業(yè)新篇章。
我的干部競(jìng)聘上崗演講稿完畢。謝謝大家！
事業(yè)單位演講稿格式篇二
財(cái)務(wù)總監(jiān)：
你們好！
感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了x年，x年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！
交給我的所有任務(wù)，并得到了各級(jí)。
領(lǐng)導(dǎo)。
的好評(píng)。
雖然我在公司工作了x年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有；雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒我的女兒只有我一個(gè)媽媽我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們也為了我自己同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步特第四次向公司申請(qǐng)辭職希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
批準(zhǔn)為謝！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
時(shí)間：20xx年x月x日。
事業(yè)單位演講稿格式篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!首先感謝組織上給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。下面，我分三個(gè)方面向組織和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一下有關(guān)情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫***，漢族，1983年7月出生，籍貫是欽州。
一具有比較扎實(shí)的思想素質(zhì)。到公司工作二年來，我積極參加單位組織的理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，作為了一名司機(jī)，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責(zé)、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;必須具有大公無私、真誠(chéng)友善的道德情懷。
二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時(shí)，我最深的體會(huì)是：?jiǎn)T工不愛崗、沒有技術(shù)，那他在這個(gè)單位是肯定是干不下去。后來我進(jìn)到司機(jī)班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設(shè)，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強(qiáng)的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個(gè)崗位，都必須有一種把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)責(zé)任的敬業(yè)精神。從那時(shí)起，我更加注重學(xué)習(xí)請(qǐng)教。一方面，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和交通法規(guī)，熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路;另一方面，注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅請(qǐng)教，從而使自己的業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)一步的提高，在電信從事司機(jī)工作近半年多來，我達(dá)到了安全行駛無違章和交通事故的標(biāo)準(zhǔn)，并總結(jié)了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗(yàn)，較好地完成了工作任務(wù)。實(shí)話實(shí)說，司機(jī)作為一個(gè)熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑著我長(zhǎng)期養(yǎng)成的勤于學(xué)習(xí)、肯于請(qǐng)教、善于總結(jié)的習(xí)慣，我想我會(huì)逐漸成為一名優(yōu)秀司機(jī)的。
三是具過硬的工作作風(fēng)。當(dāng)了司機(jī)之后，我對(duì)待工作我都能做到積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。我不僅認(rèn)真做好份內(nèi)的勤務(wù)工作，還力所能及地為單位其它領(lǐng)導(dǎo)、同事服務(wù)，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認(rèn)真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到;在作風(fēng)紀(jì)律上更是嚴(yán)格要求自己，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作上的事，我堅(jiān)持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽;切實(shí)樹好司機(jī)的形象。
無論我這次能否應(yīng)聘上司機(jī)，我要做到“三個(gè)珍惜”：
一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢(shì)，年輕也是機(jī)遇。我要趁自己年紀(jì)孝精力充沛、沒有后顧之憂的時(shí)候，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，全面提高認(rèn)知社會(huì)、分析和解決問題的能力，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。
二要珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后，不把我們司機(jī)當(dāng)負(fù)擔(dān)，而是本著對(duì)我們高度負(fù)責(zé)的精神，盡力給我們開辟工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，出色地完成公司賦予我的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了，但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對(duì)我們今后干好工作以及個(gè)人的成長(zhǎng)是一個(gè)得天獨(dú)厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領(lǐng)導(dǎo)愛、同事情、注重講大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)，努力爭(zhēng)當(dāng)公司后勤保障和服務(wù)前端線上的一名稱職司機(jī)，努力爭(zhēng)當(dāng)構(gòu)建和諧社會(huì)的一分子。
事業(yè)單位演講稿格式篇四
：
您好！
我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作但人生總是很無奈父母總要求我過上安逸穩(wěn)定的日子所以我就考上了事業(yè)單位自古忠孝難兩全我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
放心，xxx資料已基本。
整理。
完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
事業(yè)單位演講稿格式篇五
我是中華老字號(hào)朱府銅藝的第五代傳承人，同時(shí)我也是朱炳仁銅雕這個(gè)品牌的創(chuàng)始人。說到老字號(hào)，大家可能覺得這個(gè)是一個(gè)非常有歷史的，然后傳承下來的這樣一個(gè)商號(hào)。但是我們家的這個(gè)情況稍微特殊一點(diǎn)，因?yàn)殡m然我們是老字號(hào)，到我這里第五代，其實(shí)我包括我父親，包括我爺爺朱德云先生，他們其實(shí)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里面，已經(jīng)沒有接觸到銅了。在差不多80年代以后，我們才開始重新來撿起這個(gè)銅鋪，做一個(gè)銅匠的這樣一個(gè)工作。
現(xiàn)在的人還是比較難想象當(dāng)時(shí)這個(gè)環(huán)境，90年代，可能很多在座的觀眾年紀(jì)很小，是沒有職業(yè)介紹所的，也就是說你是找不到工人的，所以只能靠自己家里人在打銅。我也是在90年代的時(shí)候，還是人手不夠嘛，我也就辭職。90年從大學(xué)去辭職，應(yīng)該說是非常罕見的，我們整個(gè)學(xué)校，尤其是我選擇了一個(gè)這樣的職業(yè)。在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里面，我都很難去跟我同學(xué)碰面說我做了什么。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候沒有工匠這個(gè)稱謂的，現(xiàn)在我們做工匠，好像非常時(shí)髦非常有地位。90年代什么叫工匠?不知道，就覺得很不可思議，怎么會(huì)去做一個(gè)手藝的項(xiàng)目。但是那時(shí)候我媽媽是受不了的，因?yàn)槲野职忠呀?jīng)辭職了，我再辭職，等于我們家里兩個(gè)人沒有勞保了，但我們也就這樣走過來了。
我做了一個(gè)很簡(jiǎn)單的產(chǎn)品，比如說我們有某某某公司對(duì)吧，我們用銅把它做出來，叫銅字招牌。差不多打了三年吧，其中呢我就也去了一趟深圳啊這些南方啊，就想把這個(gè)銅字去推銷給商店，推銷給這些公司。大量的工作就是在路上走，看到哪家店招牌破了，我就去說你們是不是可以去換一個(gè)招牌。也覺得為什么我要去做這份工作，這個(gè)很奇怪，我本來應(yīng)該是在單位里上班的一個(gè)人，在街上去跑那個(gè)。我現(xiàn)在想起來，我覺得我們現(xiàn)在叫浙商也好，現(xiàn)在叫杭商也好，我覺得可能浙江人天生骨子里，對(duì)經(jīng)商其實(shí)是不排斥的。
從銅字招牌入手，朱軍岷與父親攜手并進(jìn)，讓家族的銅藝事業(yè)延伸到建筑、裝飾領(lǐng)域和藝術(shù)品領(lǐng)域等。朱軍岷成為家族企業(yè)的掌舵者，之后，如何讓銅回歸生活成了他專注思考的問題。
其實(shí)我們前面三代銅鋪里面做的就是日常的器物，賣給街坊鄰居的，街坊鄰居在用的。那么我就想，銅是不是還是能回到生活當(dāng)中去，在20我就創(chuàng)立了一個(gè)品牌叫仁品行。我做這個(gè)品牌的時(shí)候，其實(shí)是有一個(gè)對(duì)標(biāo)的企業(yè)的，就是日本的無印良品。年開始做，我們每個(gè)月大概保持20款的開發(fā)量，最后我發(fā)現(xiàn)不對(duì)，倉庫里已經(jīng)堆滿了我的產(chǎn)品了，大概有到目前為止，大概我算一下有多款這樣的產(chǎn)品，可是賣的不怎么好。
后來我也去反思為什么第一次創(chuàng)業(yè)就這樣失敗了，現(xiàn)在我再去想這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，2005年的時(shí)候，我們的產(chǎn)品的整個(gè)規(guī)劃，整個(gè)設(shè)計(jì)，其實(shí)理念是超前的。因?yàn)?005年的時(shí)候，我們其實(shí)主力消費(fèi)人群是不接受無印良品這樣的東西的，因?yàn)樗鼪]有任何的文化的ip，現(xiàn)在叫ip嘛，就是你看到這個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候，你聯(lián)想不到任何文化的背后的這個(gè)含義。我舉個(gè)例子，我們一個(gè)盤子上面，如果我不雕一條龍就沒人要了，如果我上面有一個(gè)喜上眉梢，那就賣得非常好了。但是你什么都沒有，他覺得對(duì)他的消費(fèi)還沒有達(dá)到這樣的一個(gè)欣賞的水準(zhǔn)。包括這個(gè)品牌，它辨別度也不高，你看了這三個(gè)字，你也不知道它是跟銅有沒有關(guān)系，就是比較理想化了，我們當(dāng)時(shí)做了一個(gè)比較理想化的嘗試嘛。
為什么后來要回到這個(gè)朱炳仁銅，我也是反復(fù)想有幾個(gè)原因吧，中國(guó)的工匠有品牌能夠傳世下去的，新中國(guó)一個(gè)都沒有，我們古代就很多。我們知道的這些中華老字號(hào)，都是從上面這樣傳下來的，他們傳得好好的，反倒到我們這里，我們的品牌做不出來的，這是很有問題的，所以建立了這樣一個(gè)品牌。這個(gè)品牌從開始，我們就非常非常明確的定位中國(guó)傳統(tǒng)文化，所有的產(chǎn)品用中國(guó)傳統(tǒng)文化來表現(xiàn)。
尤其是我們?cè)谌昵昂凸蕦m合作，大家現(xiàn)在對(duì)故宮非常得熟悉了，現(xiàn)在故宮的院長(zhǎng)叫單霽翔院長(zhǎng)，他跟我父親朱炳仁先生是好朋友，他跟我爸爸說，他說我們故宮要開發(fā)文創(chuàng)了，你來做一點(diǎn)東西吧。后來他在演講中，他說到這個(gè)事情，他說他這個(gè)話跟很多很多藝術(shù)家都說過，但是沒有人能搭理他，因?yàn)樽鑫膭?chuàng)太辛苦了，藝術(shù)家不可能去做文創(chuàng)的。那我聽到以后呢，就給他開發(fā)。
我花了一年時(shí)間，開發(fā)了兩百多款有故宮文化元素的產(chǎn)品，放在我的江南銅物博物館里面。他看了以后自己都嚇一跳，你怎么會(huì)有這么多好東西，這么多故宮的東西，他說我一定要給你一個(gè)最好的位置去展現(xiàn)，后來他就把一個(gè)乾隆花園就讓給我們做展示陳列。當(dāng)時(shí)我這200多款做得也是很辛苦，因?yàn)槲覜]有跟他簽任何合同，我甚至都沒跟他見過面，我只是聽我爸爸轉(zhuǎn)述，故宮要開發(fā)文創(chuàng)了，我就做了200多款。一款產(chǎn)品我們大概的成本是10萬塊錢，從設(shè)計(jì)費(fèi)模具費(fèi)，同時(shí)你不能只做一個(gè)，因?yàn)槟阕鲆粋€(gè)的話，你的成本太高了，你肯定做一百個(gè)兩百個(gè)，來稀釋這樣的成本，所以我們花了很多的錢。
但是我當(dāng)時(shí)就是有一個(gè)很簡(jiǎn)單的一個(gè)想法，就是說到底如果故宮不要，老百姓還是會(huì)喜歡的，因?yàn)楣蕦m的文化就是中國(guó)的文化，故宮的文化就代表中國(guó)傳統(tǒng)文化。那么我很幸運(yùn)故宮要了，他就把我全拿去，然后我現(xiàn)在一直在故宮做經(jīng)營(yíng)。到今年為止，我們已經(jīng)在全國(guó)開出了有35家的連鎖店。所以在這個(gè)創(chuàng)新的過程中，能夠把整個(gè)傳統(tǒng)的東西，把它變成一個(gè)老百姓喜愛的，同時(shí)又是我們這個(gè)時(shí)代所需要的這些產(chǎn)品，我覺得這是我做的非常開心的一件事情。謝謝大家。
事業(yè)單位演講稿格式篇六
新學(xué)期的開始，同學(xué)們都想豐富一下課余生活，并且每個(gè)人對(duì)自己的未來都有著憧憬，都希望積累更多的經(jīng)驗(yàn)，那么創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新就是一個(gè)很好的方法。這不僅僅能增進(jìn)同學(xué)之間的友好關(guān)系,體現(xiàn)我們學(xué)生風(fēng)華正茂的精神狀態(tài)。同時(shí)也能提高同學(xué)們的語言表達(dá)能力、獨(dú)立思考能力,開拓同學(xué)們的思路,提高演講水平。發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,鼓勵(lì)在校大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
讓更多的同學(xué)通過參與活動(dòng)來，展現(xiàn)自己的想法，發(fā)揮自己的創(chuàng)意,能夠更好地幫助同學(xué)樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標(biāo)，拓展在校大學(xué)生的知識(shí)面，提高當(dāng)代大學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，我們以'創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)'為主題,盡情發(fā)揮各參賽選手的自身風(fēng)采、主張觀點(diǎn)及演講才能,以新穎的角度和方式,闡述對(duì)'創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)'的理解。
我們的活動(dòng)將于3月14日下午四點(diǎn)在醫(yī)技系a301舉行活動(dòng)。
期待各位同學(xué)的到來，歡迎大家積極參加。
事業(yè)單位演講稿格式篇七
老師們，同志們，朋友們：
歲月嬗遞，光陰荏苒。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表溫州市教育局向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的老師們致以節(jié)日的祝賀!向所有關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的人們致以崇高的敬意!
20xx年是我國(guó)全面實(shí)施“十五”計(jì)劃，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要一年，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，也是教育戰(zhàn)線繼續(xù)開拓前進(jìn)的一年。抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，推進(jìn)教育創(chuàng)新，促進(jìn)教育發(fā)展，這是我們必然的選擇，也是我們唯一的選擇。
最后，祝大家新年快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
事業(yè)單位演講稿格式篇八
各省轄市、省直管縣(市)人民政府,省直各單位:。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于xxx年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔xxx〕28號(hào))精神,為便于各地、各單位及早合理安排工作,現(xiàn)將xxx年元旦放假日期安排通知如下:
1月1日至3日放假調(diào)休,共3天。1月4日(星期日)上班。
節(jié)假日期間,各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
xx省人民政府辦公廳。
xxx年12月26日。
2.公司元旦放假通知寫作模板。
8.工廠2017年元旦放假通知模板。
10.公司2017元旦放假通知模板。
事業(yè)單位演講稿格式篇九
：
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告！
還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此感謝公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)我的培養(yǎng)、感謝同事對(duì)我的幫助！
給予批準(zhǔn)。
我是個(gè)比較堅(jiān)強(qiáng)的人，無論是對(duì)生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大壓力，同時(shí)也讓我充滿了動(dòng)力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快，也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時(shí)，我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能較快的掌握新知識(shí)。所有這些，我相信都對(duì)我將來在新的工作崗位上有很大的幫助！
的指導(dǎo)，并殷切盼望。
領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)于我的申請(qǐng)能給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您在百忙之中抽空閱讀本人申請(qǐng)書表示感謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
事業(yè)單位演講稿格式篇十
什么是。
請(qǐng)假條。
呢?請(qǐng)假條是一種常用的便條。它短小、精煉、實(shí)用。下面是本站小編為大家精心整理的事業(yè)單位請(qǐng)假條格式，希望能給您帶來幫助。
尊敬的xx：
本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從2xx年____月____日開始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
20xx年x月x日。
(單位)辦公室：
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為9天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
20xx年x月x日。
尊敬的xx:。
由于…(寫出請(qǐng)假的客觀原因)，以及……(寫出自己的請(qǐng)假的主觀原因)，所以我希望…………(寫出請(qǐng)假時(shí)間段)向您請(qǐng)假，以便讓我更好……(寫出請(qǐng)假時(shí)自己做的事或休息)，以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來的工作或?qū)W習(xí)(強(qiáng)調(diào)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)及老師的關(guān)建利益)。
希望得到您的批準(zhǔn)，謝謝。
20xx年x月x日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我因與男友定于2-x年1月15日舉行婚禮，需享受婚假待遇，特向公司請(qǐng)假三天，請(qǐng)假時(shí)間自2-x年1月14日起至2-x年1月16日止。懇望批準(zhǔn)。
20xx年x月x日。
(單位)辦公室：
因本人下個(gè)星期就要到預(yù)產(chǎn)期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向單位請(qǐng)假9天，給單位工作帶來不便還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
20xx年x月x日。
事業(yè)單位演講稿格式篇十一
各位評(píng)委，早上好。我叫____，今天本著鍛煉、提升自身能力素養(yǎng)的宗旨來到這里，我將競(jìng)爭(zhēng)人才組組長(zhǎng)一職。首先我要感謝部領(lǐng)導(dǎo)給予部?jī)?nèi)年輕干部這次充分展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)，我將坦然接受在座各位“伯樂”的選擇。
我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位的理由有二點(diǎn)：
一是具有較好的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。我工作敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和強(qiáng)烈的責(zé)任感，原則立場(chǎng)分明，對(duì)自身要求嚴(yán)格，力爭(zhēng)做到組工干部公道正派、嚴(yán)于律己、無私奉獻(xiàn)、清正廉潔；在工作過程中，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和協(xié)作精神，能夠團(tuán)結(jié)同志，個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也富于創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)我也想通過此次競(jìng)職充分挑戰(zhàn)自我，發(fā)掘自身潛力。
二是我充分認(rèn)識(shí)到了人才工作對(duì)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。可以說，人才工作已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的基石，人才數(shù)量的多寡和質(zhì)量的高低都將深深影響我縣縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，乃至影響其成敗。因此，高質(zhì)、高效的做好人才工作能夠更好的發(fā)揮自身的作用，為我縣建設(shè)添磚加瓦。
這次，假如有幸競(jìng)職成功，我將在在部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，迅速找準(zhǔn)角色，勤懇努力，從以下三個(gè)方面高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、完成各項(xiàng)人才工作，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展增添人才助力。
一是促進(jìn)實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)和管理的信息化。進(jìn)一步健全和完善我縣人才信息檔案庫，依托信息網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)人才信息網(wǎng)絡(luò)化，建立大容量、高效率的人才信息平臺(tái)。進(jìn)一步發(fā)展完善信息管理制度，做到信息面廣、準(zhǔn)確性高、更新速度快，及時(shí)準(zhǔn)確地反映我縣人才情況，服務(wù)人才管理，引導(dǎo)人才合理流動(dòng)，為縣委充分利用我縣人才資源和做出正確決策提供支持和依據(jù)。
二是充分發(fā)掘我縣本土人才資源，積極做好人才引進(jìn)工作。結(jié)合我縣縣情，有針對(duì)性地實(shí)施人才分類管理，區(qū)分領(lǐng)域和具體類別，激發(fā)本土人才服務(wù)發(fā)展積極性。不斷加強(qiáng)對(duì)本土人才的培養(yǎng)，培育、聚集一批熟悉縣情、有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的本土人才。同時(shí)，大力實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃，采用招錄和聘用相結(jié)合的方式，為我縣吸納、集聚、挖掘一批急需人才。通過建立專家工作站、專家大院，開展校地合作、“一把手”進(jìn)高校等活動(dòng)，“柔性引才”，以技術(shù)入股、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)承包、項(xiàng)目合作、兼職、考察、講學(xué)、擔(dān)任業(yè)務(wù)顧問等多種靈活形式引進(jìn)一批高層次緊缺人才，為“六個(gè)鳳縣”建設(shè)提供充足的智力支持。
三是著力提升人才發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)發(fā)揮人才作用。注重圍繞服務(wù)基層、服務(wù)人才這一中心，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，把服務(wù)意識(shí)始終貫穿于人才工作，以思想觀念轉(zhuǎn)變促進(jìn)服務(wù)水平的提高。建立優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)體系，并積極為各類人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和制度保障，引導(dǎo)各類人才投身我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
進(jìn)入組織部工作尚未滿兩年，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我的工作經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺。但這毫無疑問是一次展示自我、磨練自我、提升自我的良好機(jī)會(huì)，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們更好的了解我，支持我。無論組織的選擇如何，我將服從組織安排，并將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，為我縣組織工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
事業(yè)單位演講稿格式篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好！
首先感謝你們的信任和支持！我是趙向輝，現(xiàn)任職務(wù)團(tuán)委副書記，參與競(jìng)聘的崗位是宣傳信息處處長(zhǎng)。參加工作20多年來，我見證了醫(yī)院的不斷發(fā)展，體味到了本屆領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、科學(xué)管理、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，也感受到了醫(yī)院無限的生機(jī)與活力，作為其中一員，我由衷的感佩，無限的自豪。
20xx年任團(tuán)委副書記至今，我與團(tuán)委委員一起，不斷加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，不斷開展組織活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年奮發(fā)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)，為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，努力創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”工作終于大功告成。院團(tuán)委的工作受到上級(jí)團(tuán)組織的認(rèn)可，先后榮獲廳直先進(jìn)團(tuán)委、省直先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào)，我個(gè)人也被評(píng)為了省直優(yōu)秀團(tuán)干部。是省六院這塊熱土激勵(lì)了我，是院領(lǐng)導(dǎo)無私的關(guān)懷培養(yǎng)了我，是中層干部的崗位鍛煉了我，我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我不會(huì)忘記幫助和支持過我的每一個(gè)人，我們永遠(yuǎn)是朋友。
在新聞宣傳工作上，我一直積極思考，認(rèn)真總結(jié)，大膽嘗試，不斷實(shí)踐，策劃了多個(gè)專版，開辟了多個(gè)陣地，廣泛樹立了我院的美好形象。發(fā)稿質(zhì)量逐步提高，發(fā)稿數(shù)量更是連年攀升，全年數(shù)量從最初的十幾件次到幾十件次，直到20xx年的164件次。每一次大的宣傳行動(dòng)，我都力爭(zhēng)做到多角度、多媒體，增強(qiáng)報(bào)道可讀性，增加新聞?shì)椛涿妗?BR> 在“解鎖工程”工作中，我排除一切困難，帶領(lǐng)“解鎖工程”綠絲帶救助隊(duì)兩上承德、三奔唐山、四赴邯鄲，頻頻遇險(xiǎn)不能阻擋我們的腳步，忍饑挨餓成了家常便飯，但是為了病人的安危、為了醫(yī)院的榮譽(yù)，我們無悔無怨。我體會(huì)到，“解鎖工程”的開展很艱難，但是我有信心，再難也要向前。
今天，我站在這個(gè)講臺(tái)上，如果競(jìng)職成功，走上處室領(lǐng)導(dǎo)崗位，我會(huì)把“盡責(zé)”當(dāng)成開展工作的不二法門，把“努力”當(dāng)成個(gè)人進(jìn)步的唯一道路，主要從以下幾方面做起。
一、盡快適應(yīng)新角色，熟悉沒有接觸過的工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)一些基本知識(shí)，比如his、lis、電子病案、醫(yī)生工作站、網(wǎng)站編輯、知識(shí)倉庫等，并且嚴(yán)格要求、嚴(yán)格把關(guān)，貫徹首問責(zé)任制、細(xì)節(jié)管理理念，力爭(zhēng)打造一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
二、在處室管理上，實(shí)行ab角制度，每項(xiàng)大的、長(zhǎng)期性的工作都有ab角兩人負(fù)責(zé)，個(gè)別工作還要設(shè)置c角，爭(zhēng)取杜絕不因責(zé)任人不在沒法開展工作的現(xiàn)象，提高工作效率和客人滿意度。
三、在具體工作上，既要統(tǒng)攬全處總體工作，又要做到能放權(quán)的放權(quán)，只有放權(quán)才能打造人才梯隊(duì)，才能鍛煉每個(gè)員工，才能和諧共進(jìn)，把每一項(xiàng)工作做好做到位。
四、在宣傳工作上，繼續(xù)創(chuàng)新、挖潛，既追求新聞?shì)椛涿妫执蛟旃潭嚨?，努力?shí)現(xiàn)立體宣傳新格局。
五、在“解鎖工程”工作中，盡最大努力，提供更實(shí)惠的服務(wù)，最大程度避免各種風(fēng)險(xiǎn)和意外，以“解鎖工程”宣傳為突破口，擴(kuò)大醫(yī)院影響力和美譽(yù)度。
六、在院報(bào)編輯工作中，組織成立編委會(huì)，明確編委責(zé)任和義務(wù)，適時(shí)進(jìn)行改版，增加各個(gè)版面的信息量，繼續(xù)把院報(bào)打造成醫(yī)院對(duì)外的窗口、對(duì)內(nèi)的展臺(tái)。
激情在迸發(fā)，潛力在涌動(dòng)。相信，站在新的崗位上，我會(huì)用十分的熱情，百分的干勁兒，千分的心思對(duì)待所從事的工作。我會(huì)與同事交朋友，與兄弟科室勤溝通，互幫互助，共同推進(jìn)本處室相關(guān)工作的開展，為醫(yī)院的發(fā)展和飛躍加油。加油！
事業(yè)單位演講稿格式篇十三
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感謝你們?cè)诎倜χ?，抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)!
經(jīng)過幾個(gè)月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
提出辭職申請(qǐng)，望。
領(lǐng)導(dǎo)。
給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)期：xx年x月x日。
事業(yè)單位演講稿格式篇十四
尊敬的**：
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來**對(duì)我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年，我在**學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對(duì)我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
辭職人：**。
日期：20xx年3月5日
事業(yè)單位演講稿格式篇十五
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開發(fā)區(qū)紅十字會(huì)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防保健于一體非盈利性公立縣級(jí)醫(yī)院，承擔(dān)著潭口鎮(zhèn)及周邊人口約12萬人的醫(yī)療保健服務(wù)。開通120急救電話近6年，每月通過綠色急救通道，平均接送病人160人。
醫(yī)院現(xiàn)有救護(hù)車二輛，其中牌號(hào)贛b—81。
xxx。
是02年購置的東南牌救護(hù)車，牌號(hào)贛b—823。
xx。
是南康市中醫(yī)院20。
xx。
年淘汰下來送給醫(yī)院后經(jīng)過修理仍在使用的救護(hù)車，救護(hù)車因使用年限過長(zhǎng)，存在較大的安全隱患。自08年11月醫(yī)院劃入開發(fā)區(qū)，醫(yī)院承擔(dān)了潭口鎮(zhèn)群眾預(yù)防保健和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，醫(yī)院需要經(jīng)常組織人員進(jìn)行下鄉(xiāng)收集資料和疾病防控知識(shí)、預(yù)防保健知識(shí)宣傳。
為保障綠色通道暢通和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的正常進(jìn)行，特向開發(fā)區(qū)組宣局申請(qǐng)通過政府采購購買價(jià)格在人民幣10萬元左右醫(yī)療用車一輛，購買資金自籌。請(qǐng)批復(fù)為盼！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：
20xx。
年xx月xx日。
事業(yè)單位演講稿格式篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。高爾基說過：“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對(duì)社會(huì)就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵(lì)，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。
在xx這個(gè)團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動(dòng)力。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。我清楚認(rèn)識(shí)到，成為一名合格的xx不容易，因?yàn)檫@個(gè)崗位要負(fù)責(zé)xx等工作。但我還是認(rèn)為我能勝任這個(gè)崗位，因?yàn)槲乙恢毙欧钅闷苼稣f的：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。
在多年的社會(huì)實(shí)踐中，我非常注重在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在個(gè)人品德方面，我以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)微做事。我在xx曾從事過后勤和管理工作?！肮芾砭褪菦Q策”是美國(guó)著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)不斷向前，才能引導(dǎo)屬下各展其才。
人力資源管理主要用好人，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。落實(shí)崗位設(shè)置和崗位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設(shè)置中，要堅(jiān)持以科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ)，以公平、公正、公開為原則，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。因工作需要，對(duì)于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅(jiān)持以公開招聘和考試錄用為主，進(jìn)一步加強(qiáng)與職工的溝通交流活動(dòng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價(jià)值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們?cè)谧约簫徫簧系墓ぷ鞣e極性和創(chuàng)造性。
每年都要制定出詳細(xì)的工資計(jì)劃，認(rèn)真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費(fèi)。另外要根據(jù)上級(jí)的要求，做好正常的工資晉級(jí)和審批工作。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績(jī)效工資制，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績(jī)效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。
提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，工作不拖沓，不相互扯皮，相關(guān)的工作要積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復(fù)，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場(chǎng)解決問題。
做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險(xiǎn)工作。此項(xiàng)工作關(guān)系職工切身利益，一定要按照國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時(shí)間及時(shí)、帳目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、不留后患。
古希臘哲人說：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起。這是對(duì)生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”，這是我對(duì)人事工作的追求。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競(jìng)崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我xx事業(yè)新篇章。
我的演講完畢。謝謝大家！
事業(yè)單位演講稿格式篇十七
xx市政務(wù)服務(wù)中心：
茲介紹我單位正式工作人員xx同志攜帶我單位有關(guān)資料的原件，憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理xx市國(guó)家投資工程建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo)注冊(cè)確認(rèn)及密匙購買事宜。之前，我單位在xx市公共資源交易網(wǎng)“登記注冊(cè)”時(shí)提交的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致，對(duì)其真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。
我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的手機(jī)號(hào)碼為：(僅限一個(gè))。若該手機(jī)號(hào)碼變更，我單位將及時(shí)書面告知貴單位，并承擔(dān)因延誤通知號(hào)碼變更而導(dǎo)致的全部責(zé)任。
此致!
(經(jīng)辦人有效身份證復(fù)印件粘貼處)。
事業(yè)單位演講稿格式篇十八
福建農(nóng)林大學(xué)____________學(xué)院:
由各學(xué)院分別填寫本院名稱,打印) (貴院20xx屆_____________學(xué)歷___________________________專業(yè)畢業(yè)生____________________被我單位錄用接收.
特此證明.
用人單位全稱(蓋章) :
畢業(yè)生簽名:
年月日