合同的有效性取決于其是否符合法律規(guī)定的要素。為了撰寫(xiě)一份較為完美的合同，我們需要明確各方的權(quán)益和責(zé)任，以及適用的法律條款。如果需要修改合同，雙方應(yīng)該及時(shí)協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。
藥店合同簽多久篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限。
第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月，本合同到______年______月______日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是__________________。
第四條甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條乙方試用期工資為_(kāi)___________元/月，試用期滿工資為_(kāi)___________元/月。甲方每月______日如期支付貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點(diǎn)，甲方按____________元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，乙方不得推諉，無(wú)故不參加加班者，視曠工處理。
第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《民法典》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
五、違反合同責(zé)任。
第八條一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：____________乙方辭職未提前30天書(shū)面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來(lái)?yè)p失，賠償以____________元起計(jì)。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付____________元的培訓(xùn)費(fèi)用。
六、調(diào)解與仲裁。
第十條雙方按民法典有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他。
第十一條本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：____________。
乙方：____________。
____年____月____日。
____年____月____日。
藥店合同簽多久篇二
簽一年勞動(dòng)合同，試用期最長(zhǎng)不超兩個(gè)月。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月。一般來(lái)說(shuō)試用期按你和單位的約定而定，但是按照上述法律規(guī)定，為期一年的勞動(dòng)合同試用期最長(zhǎng)不超過(guò)兩個(gè)月。因此，你簽訂的勞動(dòng)合同期限的試用期最長(zhǎng)不超過(guò)兩個(gè)月。
勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的利益，為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者，試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度，給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間，避免用人單位遭受不必要的損失。
相關(guān)知識(shí)延伸閱讀：勞動(dòng)合同的規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。
勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人：勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同：其一，勞動(dòng)合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同;其二，勞動(dòng)合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性，勞動(dòng)者必須依法服從用人單位的行政管理。
根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位包括：中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)法人，個(gè)體、合伙制非法人經(jīng)濟(jì)組織;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體;特殊類型經(jīng)濟(jì)組織，如租賃經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))的企業(yè)等等。
“試用期”是伴隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的。勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的利益，為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者，試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度，給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間，避免用人單位遭受不必要的損失。
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限。
在用工過(guò)程中，濫用試用期侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍，包括什么樣的勞動(dòng)崗位需要約定試用期，約定多長(zhǎng)的試用期，以什么作為參照設(shè)定試用期等，實(shí)踐中比較混亂。用人單位通常不管是什么性質(zhì)、多長(zhǎng)期限的工作崗位，也不管有沒(méi)有必要約定試用期，一律約定試用期，只要期限不超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的六個(gè)月即可，用足法律規(guī)定的上限。有的用人單位與勞動(dòng)者簽一年期限的勞動(dòng)合同，其中半年為試用期;有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)季節(jié)性強(qiáng)的用人單位甚至將試用期與勞動(dòng)合同期限合二為一，一般長(zhǎng)，試用期到了，勞動(dòng)合同也到期了;有的勞動(dòng)者在同一用人單位往往被不止一次約定試用期，換一個(gè)崗位約定一次試用期。
勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上的.，可以約定試用期。也就是說(shuō)，固定期限勞動(dòng)合同能夠約定試用期的最低起點(diǎn)是一個(gè)月。
勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。這是針對(duì)用人單位不分情況，一律將試用期約定為六個(gè)月，勞動(dòng)合同法的具體措施。
需要說(shuō)明的是，勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短不是約定試用期的唯一參照。
實(shí)踐中，很多工作本來(lái)不需要試用期過(guò)長(zhǎng)，勞動(dòng)者就能勝任，裝卸工、建筑工地小工、力工等沒(méi)有什么技術(shù)含量，三天就行。但有些用人單位動(dòng)輒規(guī)定試用期為三五個(gè)月，甚至半年，惡意用足法定試用期限上限，這加重了勞動(dòng)關(guān)系的不平等性，增加了勞動(dòng)者的職業(yè)不確定性和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。這就提醒勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人特別是勞動(dòng)者一方在約定試用期時(shí)將技術(shù)含量的因素考慮進(jìn)去。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，在合理時(shí)間內(nèi)依然不能判斷勞動(dòng)者是否能勝任，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
德國(guó)《非全日制和固定期限勞動(dòng)合同法》中規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同中不能約定試用期，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同才可以約定。意大利法律規(guī)定，一般工人的試用期為十五天至三十天，技術(shù)人員為三個(gè)月，企業(yè)管理人員為六個(gè)月。
這就涉及到對(duì)勞動(dòng)合同中試用期性質(zhì)的理解，試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。在錄用勞動(dòng)者時(shí)的試用期內(nèi)這些情況已經(jīng)基本搞清楚了。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。在征求意見(jiàn)過(guò)程中，相當(dāng)多的意見(jiàn)建議將可約定試用期的勞動(dòng)合同的期限修改為一年以上。
藥店合同簽多久篇三
為了更好地履行上述______年______月______日甲方乙方簽訂的質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商補(bǔ)充簽訂本協(xié)議：
1：乙方值班費(fèi)200元月。
2：乙方的水、電費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，在條件成熟的時(shí)候配置空調(diào)等生活設(shè)施，享受一臥室、一飯廳、一衛(wèi)生間，分配乙方夫婦生活居住。
3：每年創(chuàng)造條件參加旅游及拓展培訓(xùn)活動(dòng)。
4：乙方擁有一定數(shù)量的菜地和自然種植園。
5：乙方節(jié)假日享受優(yōu)先于其他員工的福利待遇。
6：乙方的家屬在本店消費(fèi)享受進(jìn)價(jià)待遇。
7：每雙月盤(pán)點(diǎn)補(bǔ)助50元。
8：甲方的月利潤(rùn)在雙月盤(pán)點(diǎn)后發(fā)放%為乙方獎(jiǎng)金。
9：為提高乙方工作積極性在試營(yíng)業(yè)期利潤(rùn)______%低于______元，按照每月______元現(xiàn)金發(fā)放給乙方為獎(jiǎng)金。
藥店合同簽多久篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為年。自年月日至年月日止。
二、工作條件、雙方的義務(wù)。
甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。
乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資+績(jī)效考核的工資制度。
1、基本工資1800元。
2、績(jī)效考核內(nèi)容(按20xx年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行。
(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件。
1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。
3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。
4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。
6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮。
7、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無(wú)效的。
9、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
(1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。
(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
藥店合同簽多久篇五
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________
地址：________________
乙方(勞動(dòng)者姓名)：________________
居民身份證號(hào)碼：________________
住址：________________
鑒于：________________
甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。
乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限：
年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在 崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：
甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
三、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按下列第 款決定：
1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：
(1)________________;
(2)________________;
(3)________________。
乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第 款確定：
1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制
每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周________和周________為休息日。
甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。
2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制
即以年為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假
乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第 款確定：
1、乙方試用期間的月工資為_(kāi)_______元。試用期滿后，乙方月工資為_(kāi)_______元。
2 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?BR> 3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
4、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
六、工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
七、保密規(guī)定
(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
2、經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
(三)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?BR> (五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
八、利益沖突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
十、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。
十一、勞動(dòng)合同變更
(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
十二、勞動(dòng)合同解除與終止
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(三) 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(二)、 (三)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
6、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，須提前3天書(shū)面通知甲方;
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
十三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
十四、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
因甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
十五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十七、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十九、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________________
代表人(簽字)：________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
________年________月________日
藥店合同簽多久篇六
住址：_________________民族：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、勞動(dòng)合同期限。
合同履行期限為自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期為個(gè)月(自________年____月____日起，至________年____月____日止)。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。
2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。
6、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開(kāi)正式收據(jù)或者打入公司專用賬號(hào)，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。
8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。
四、用工性質(zhì)：_________________(全職或兼職)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為_(kāi)_______元，月末未簽單者無(wú)底薪。
3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：
要求底薪者按照：_________________的比率計(jì)提成;不要求底薪者按照：_________________的比率計(jì)提成。
4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
六、競(jìng)業(yè)禁止條款。
(一)乙方義務(wù)。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類的營(yíng)業(yè)，不得到其他單位任職。
的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類企業(yè)。
的次日)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，上述與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指：與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。
(二)甲方的義務(wù)。
補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：
c=(ai-pi)，其中：
c：競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);。
ai：乙方離開(kāi)甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;。
pi：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。
2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧?xiàng)執(zhí)行：
(2)按月(季、年)支付，從________年____月____日到________年____月____日止。
(三)違約責(zé)任。
1、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
2、前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積;。
(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)由乙方另行支付。
均由乙方承擔(dān)。
依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書(shū)面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款。
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決結(jié)果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。
甲方：_________________乙方：_________________(簽字)。
甲方代表：_________________。
附：乙方身份證復(fù)印件和相關(guān)證明范本內(nèi)容。
藥店合同簽多久篇七
根據(jù)本條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定，以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同制度的主要作用是建立和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，這不僅是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的一種保護(hù)，而且也是對(duì)用人單位長(zhǎng)期利益的一種保護(hù)。由于之前很多用人單位不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同短期化，企業(yè)的短期化行為造成勞動(dòng)者的短期化行為，使勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)沒(méi)有歸屬感，缺乏信任，造成企業(yè)人才隊(duì)伍不穩(wěn)定，有“培養(yǎng)一個(gè)，跳槽一個(gè)”的現(xiàn)象。企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂固定期限勞動(dòng)合同，能夠留住人才，增強(qiáng)企業(yè)與員工之間的互信，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度，有利于建立和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。而且勞動(dòng)合同法較《勞動(dòng)法》給了企業(yè)更大的解除合同的法定理由。按照《勞動(dòng)法》用人單位只有在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，才可以裁減人員。勞動(dòng)合同法除延續(xù)《勞動(dòng)法》以上規(guī)定外，增加了兩種用人單位可以裁減人員的情形:(1)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;(2)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。同時(shí)，勞動(dòng)合同法放寬了用人單位裁減人員的程序要求?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，用人單位裁減人員的，都應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告?！秳趧?dòng)合同法》將《勞動(dòng)法》以上規(guī)定內(nèi)容調(diào)整為，用人單位需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，才應(yīng)當(dāng)按照以上規(guī)定的程序執(zhí)行;裁減人員不足二十人且占企業(yè)職工總數(shù)不足百分之十的，無(wú)須按照以上規(guī)定的程序執(zhí)行。由以上可見(jiàn)，企業(yè)完全沒(méi)有必要的勞動(dòng)合同法生效前突擊裁員，突擊裁員也不會(huì)減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。合理地確定勞動(dòng)合同期限，對(duì)當(dāng)事人雙方來(lái)說(shuō)，都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的目標(biāo)來(lái)約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則:第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。訂立勞動(dòng)合同的目的是建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)，使勞動(dòng)者獲得物質(zhì)上的一定利益。而勞動(dòng)者的勞動(dòng)和獲得的物質(zhì)利益，都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，取得好的經(jīng)濟(jì)效益。因此，訂立勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來(lái)確定。第二，兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則。在堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則下，要兼顧當(dāng)事人雙方的利益。因?yàn)橛喠趧?dòng)合同是企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的事情，關(guān)系到雙方的利益。確定勞動(dòng)合同期限時(shí)，不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者個(gè)人利益，尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿?？傊?dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，合理確定勞動(dòng)合同的期限?？茖W(xué)合理地確定勞動(dòng)合同的期限，對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者的發(fā)展都有很大幫助。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)勞動(dòng)力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，合理規(guī)劃，使勞動(dòng)合同期限能夠長(zhǎng)短并用，梯次配備，形成靈活多樣的格局。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計(jì)劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動(dòng)合同期限。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同的期限分為3種:固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限。1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。固定期限的勞動(dòng)合同可以是較短的半年、2年，也可以是較長(zhǎng)的5年、，具體期限長(zhǎng)短應(yīng)根據(jù)用人單位情況、崗位情況和勞動(dòng)者情況自主確定。2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)簽、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，否則應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。此外，用人單位自用工之日起，滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
藥店合同簽多久篇八
勞動(dòng)合同期限是指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中表明的建立的勞動(dòng)關(guān)系自何時(shí)開(kāi)始至何時(shí)結(jié)束。根據(jù)《勞動(dòng)法》第20條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的期限可以分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限三種。
有固定期限的勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方所簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定了具體明確的起始和終止時(shí)間。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系即告終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第20條的規(guī)定，勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同只明確合同的起始日期，而沒(méi)有明確終止日期，是合同期限不固定的勞動(dòng)合同。這種合同一般要明確約定終止合同的'條件，在履行過(guò)程中，如果約定的終止條件出現(xiàn)，當(dāng)事人雙方應(yīng)該終止合同。不符合約定條件，任何一方不得終止合同，直到法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，才可終止合同。以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同是指完成一定的工作后，勞動(dòng)關(guān)系即告終止。
確定勞動(dòng)合同期限，必須遵循勞動(dòng)法的基本原則，即平等自愿、協(xié)商一致、合法的原則。只要雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致。勞動(dòng)者與用人單位即可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，有固定期限的勞動(dòng)合同,也可以簽訂以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。
藥店合同簽多久篇九
轉(zhuǎn)讓方：
（以下簡(jiǎn)稱甲方）住址：身份證號(hào)：
受讓方：
（以下簡(jiǎn)稱乙方）地址：
標(biāo)的公司：
（以下簡(jiǎn)稱丙方）地址：注冊(cè)號(hào)：
鑒于：
丙方系一家于年月日依照中國(guó)法律設(shè)立并合法存續(xù)的藥房，經(jīng)營(yíng)性質(zhì)為，丙方的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店資格證、藥品經(jīng)營(yíng)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械證等經(jīng)營(yíng)所需證照齊全并真實(shí)有效。
甲方按本協(xié)議約定條件和方式，向乙方轉(zhuǎn)讓其持有丙方的經(jīng)營(yíng)權(quán)及所有權(quán)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)營(yíng)權(quán)），乙方同意受讓該標(biāo)的經(jīng)營(yíng)權(quán)及所有權(quán)。
為此，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其擁有丙方的藥店經(jīng)營(yíng)權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給乙方的有關(guān)事項(xiàng)，一致達(dá)成如下協(xié)議條款，以資信守。
第一條、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及包含內(nèi)容：
1、自甲乙雙方合同簽訂之日起，標(biāo)的公司房屋租賃合同期內(nèi)剩余租金萬(wàn)元（大寫(xiě)：）歸乙方所有。
2、門(mén)店證照和固定資產(chǎn)折舊后作價(jià)約萬(wàn)元。
3、門(mén)店及庫(kù)房剩余庫(kù)存約萬(wàn)元，庫(kù)存金額按門(mén)店實(shí)點(diǎn)數(shù)量核算后金額計(jì)算（6個(gè)月近效期和不能正常銷售超范圍產(chǎn)品乙方不接收）。
4、截止交接日前所發(fā)生的醫(yī)保剩余押金萬(wàn)元、賬戶剩余現(xiàn)金萬(wàn)元（甲方應(yīng)保證不低于此金額）。
5、交接日前水電煤氣、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等一切經(jīng)營(yíng)所需日常開(kāi)銷費(fèi)用須由甲方一次性結(jié)清，同時(shí)將結(jié)算單交由乙方保管。
第二條、使用權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款及轉(zhuǎn)讓安排：
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商約定，此轉(zhuǎn)讓協(xié)議總價(jià)款共分三次付清。自本協(xié)議簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方支付萬(wàn)元作為首付款。
2司交接清單》。待盤(pán)點(diǎn)完畢，經(jīng)雙方確定準(zhǔn)確金額后，五個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付第二筆約萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓款（按最后盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)計(jì)算，雙方確定庫(kù)存商品進(jìn)貨金額為萬(wàn)元前提下，如庫(kù)存不足萬(wàn)元，差額自第二筆付款萬(wàn)元中扣除）。
3、乙方支付首付款后，甲方于三個(gè)月內(nèi)辦理完法定代表人、醫(yī)保地址變更、股權(quán)變更及將藥品經(jīng)營(yíng)許可證等標(biāo)的公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)項(xiàng)目變更登記至乙方名下；三個(gè)月后在完成稅務(wù)稽查報(bào)告、應(yīng)付賬款結(jié)清并辦理完所有變更手續(xù)；六個(gè)月后，丙方達(dá)到甲方所報(bào)銷售和利潤(rùn)，乙方將剩余萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓款給付甲方，所有轉(zhuǎn)讓交易和經(jīng)營(yíng)權(quán)交接完畢。
4、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。以上所付款項(xiàng)，涉及的稅款及股權(quán)變更登記稅費(fèi)等由甲方承擔(dān)。
第三條、協(xié)議各方的權(quán)利、義務(wù)：
1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的經(jīng)營(yíng)權(quán)，是甲方在丙方的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的經(jīng)營(yíng)權(quán)，并擁有完全的處分權(quán)，保證該經(jīng)營(yíng)權(quán)能夠正常辦理變更登記。
2、甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的藥店沒(méi)有設(shè)置任何抵押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。甲方保證其所轉(zhuǎn)讓的藥店不存在任何其他權(quán)屬糾紛。
3實(shí)際年銷售800萬(wàn)元，利潤(rùn)100萬(wàn)元，即收購(gòu)款為1000*0.8=800萬(wàn)元）。
4、甲方有義務(wù)配合乙方與房主重新簽訂房屋租賃協(xié)議或房屋轉(zhuǎn)租協(xié)議，同時(shí)甲方必須保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃協(xié)議中所享有權(quán)利和義務(wù)。
5、交接日后甲方須在個(gè)月時(shí)間內(nèi)辦理完藥店更名、醫(yī)保變更等經(jīng)營(yíng)性變更相關(guān)事宜，在此期間甲方須保證乙方能夠繼續(xù)使用原有商標(biāo)名稱進(jìn)行藥品銷售。
6、甲方轉(zhuǎn)讓藥店經(jīng)營(yíng)權(quán)后，其原享有的與該經(jīng)營(yíng)權(quán)相對(duì)應(yīng)的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔(dān)。
7、乙方保證擁有全部權(quán)利或權(quán)力訂立本協(xié)議并履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，并已獲得簽署本協(xié)議所需的相關(guān)文件，全權(quán)簽署本協(xié)議；保證受讓該等經(jīng)營(yíng)權(quán)及全部資產(chǎn)的意思表示真實(shí)，并嚴(yán)格按本協(xié)議約定向甲方支付受讓經(jīng)營(yíng)權(quán)全部轉(zhuǎn)讓價(jià)款及辦理各項(xiàng)變更登記等手續(xù)。
8、甲方承諾在公司交接給乙方前（交接證照及印鑒之日）發(fā)生的任何罰款、債務(wù)、訴訟、擔(dān)保、行政處罰、員工欠款等，均應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)解決及承擔(dān)；因甲方在交接前的行為（如違約行為、違法行為、不合規(guī)的勞動(dòng)用工行為等）所導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任，均由甲方負(fù)責(zé)解決及承擔(dān)，即使相關(guān)責(zé)任的追究出現(xiàn)在公司交接后。
9、丙方公司交接給乙方后公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的一切債權(quán)、債務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任等均由乙方及交接后的丙方公司承擔(dān)。
10、甲、乙、丙方所簽訂的本協(xié)議，不影響丙方公司現(xiàn)有員工繼續(xù)履行與丙方公司勞動(dòng)合同。乙方已對(duì)交接前丙方公司與員工的勞動(dòng)關(guān)系、用工待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等現(xiàn)狀有充分、詳盡、全面的了解和預(yù)見(jiàn)。雙方約定交接日前丙方用工所產(chǎn)生的責(zé)任或?qū)е碌膶?lái)責(zé)任（包括員工索賠、行政處罰、勞動(dòng)爭(zhēng)議等責(zé)任），由甲方承擔(dān)，交接日后丙方用工所產(chǎn)生的責(zé)任，由乙方承擔(dān)，但必要時(shí)甲方可給予適當(dāng)協(xié)助。
11、公司交接后，甲方不得再以丙方名義進(jìn)行各種對(duì)外的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并保守從丙方獲得的商業(yè)秘密。
12、交接前甲方應(yīng)保證其現(xiàn)有的所有固定資產(chǎn)不能進(jìn)行對(duì)外處置及設(shè)置權(quán)利限制，門(mén)店保持現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)環(huán)境和設(shè)施不變，如柜臺(tái)、貨架、冰箱、醫(yī)保設(shè)施和電子設(shè)備等。
13、在清點(diǎn)丙方庫(kù)存產(chǎn)品時(shí)，乙方不接收6個(gè)月以內(nèi)的近效期產(chǎn)品及超范圍產(chǎn)品，由甲方自行處理。其他剩余庫(kù)存商品價(jià)格以甲方提供的機(jī)打進(jìn)貨票據(jù)為主，沒(méi)有機(jī)打票據(jù)的按乙方進(jìn)貨價(jià)格為準(zhǔn)；庫(kù)存所有商品，要求必須有隨貨通行發(fā)票。
第四條、保密條款。
1、本協(xié)議各方同意，本協(xié)議所有條款、從本協(xié)議各方所獲得的全部信息均屬保密資料，基于法律規(guī)定要求披露的除外。
2、本協(xié)議各方同意，不將保密資料用于下述情況以外的任何目的：法律所要求、本協(xié)議有明確規(guī)定、或任何就本協(xié)議所遭至之訴訟、仲裁；在該等情況下，也應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律程序使用保密資料。
第五條、違約責(zé)任。
1、如甲方違反本協(xié)議約定，致使乙方不能實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，要求甲方返還已收經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，并按合同法規(guī)定支付乙方違約金20萬(wàn)元整（大寫(xiě)：貳拾萬(wàn)元整）。
2、如甲方未在本協(xié)議約定的期限內(nèi)辦理完交接或變更登記手續(xù)的，甲方屬于違約，甲方應(yīng)按日萬(wàn)分之二的比例向乙方支付違約金直至辦理完畢。
3、如乙方逾期支付經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的，甲方有權(quán)終止收購(gòu)合同或要求乙方繼續(xù)履行合同，并按同期銀行貸款利息支付逾期履行違約金。
4、如因交接日前發(fā)生的由甲方承擔(dān)的各種債務(wù)，由于甲方原因給乙方及并購(gòu)?fù)瓿珊蟮谋皆斐蓳p失的，甲方須予賠償。
5、如甲方未按約定，在協(xié)議簽訂6個(gè)月后，仍在從事與轉(zhuǎn)讓公司相同或相近行業(yè)者，甲方需向乙方支付簽訂協(xié)議金額的50%違約金，以保證甲方不繼續(xù)從事本行業(yè)。
第六條、協(xié)議生效條件。
本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙各方簽字或蓋章后生效。
第七條、適用法律。
本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)。
第八條、未盡事宜。
本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方協(xié)商解決并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議予以完善。
第九條、爭(zhēng)議的解決。
6因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)議各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條、附則。
本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)壹份，如依據(jù)本協(xié)議在辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記、備案等手續(xù)時(shí)，需另行簽訂協(xié)議及文書(shū)的，如與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)讓方（甲方簽字、手?。?BR> 受讓方（乙方公章）：法定代表人（簽字）：
標(biāo)的公司（丙方公章）：法定代表人（簽字）：
簽訂日期：年月日簽訂地點(diǎn)：
藥店合同簽多久篇十
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
房東(丙方)：身份證號(hào)碼：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：并共同遵守：
一、丙方同意甲方將自己位于首層街鋪的______藥店(原為：___藥店)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為_(kāi)___平方米，使用面積____平米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)?；蛑匦屡c乙方簽署新的房屋租賃合同。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到__年__月__日止，月租金為_(kāi)____元人民幣(大寫(xiě)：_______)，租金為每月交付一次。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店鋪?zhàn)赓U合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方交納的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用。
三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他營(yíng)業(yè)設(shè)備全部歸乙方所有(_________________)，租賃期滿后，房屋裝修等不動(dòng)產(chǎn)歸丙方所有，營(yíng)業(yè)設(shè)備等動(dòng)產(chǎn)歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按原有租賃合同執(zhí)行)。
四、乙方在年月日前向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣元，(大寫(xiě)：)，上述費(fèi)用已包括（經(jīng)營(yíng)許可證等證照、藥品、貨柜、貨架、經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、藥房加盟權(quán)、店內(nèi)的一切及裝修和甲方的押金)第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的藥店乙方有完全的處分權(quán)，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭受第三人的追索，否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān);接手后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
六，該店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營(yíng)范圍為藥品等其他，租期內(nèi)乙方繼續(xù)以甲方名義辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方接手經(jīng)營(yíng)前，該店鋪及營(yíng)業(yè)執(zhí)照上所欠一切債務(wù)或其他糾紛由甲方負(fù)責(zé)償還和理清，與乙方無(wú)關(guān)。
七、因乙方以前未經(jīng)營(yíng)過(guò)藥店，經(jīng)甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，甲方承偌在乙方接手藥店后，用一個(gè)月幫助乙方認(rèn)識(shí)藥品知識(shí)，指導(dǎo)乙方管理藥店，期限一個(gè)月，即以簽合同日開(kāi)始。期間雙方不產(chǎn)生任何費(fèi)用。
八、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國(guó)家征用拆遷店鋪，其有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
十、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：日期：
乙方簽字：日期：
丙方簽字：日期：
藥店合同簽多久篇十一
藥店需要很多店員輔助，那么簽訂藥店用工合同時(shí)需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的藥店用工合同范文，感謝您的欣賞。
用工單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
被聘用人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，愿意確立勞動(dòng)關(guān)系，為確保甲乙雙方的合法權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以供雙方共同履行。
一、工作地方及期限：甲方同意聘任乙方為始興縣藥店?duì)I業(yè)員，時(shí)間一年，從二0年月日至二0年月日止。
二、工作時(shí)間及工資待遇和權(quán)利義務(wù)。
1、乙方每月工作上班天，每月休息天，每月基本工資元，實(shí)行工后工資制(次月發(fā)放)。
2、甲方根據(jù)市場(chǎng)變化及業(yè)務(wù)需要，采取促銷提成獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，按月提取相應(yīng)的產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)給乙方，采取能者多勞，上不封頂，下不設(shè)限的獎(jiǎng)勵(lì)模式(無(wú)上崗證和健康證明除外)。
3、乙方必須持上崗證和身體健康證明上班。未取得上崗證明和健康證者，視為臨時(shí)工，待遇另訂。
4、甲方根據(jù)工作需要，國(guó)家規(guī)定公休假日和法定假日需上班時(shí)發(fā)給加班工資。(按國(guó)家規(guī)定)。
5、乙方根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況應(yīng)參加社會(huì)保障和醫(yī)療保險(xiǎn)，不愿買(mǎi)社保及醫(yī)保者，甲方有權(quán)終止合同。
6、乙方應(yīng)忠于職守，提高工作自覺(jué)性和綜合工作能力，遵章守法，細(xì)心服務(wù)，盡量避免藥事糾紛的發(fā)生，如發(fā)生藥事糾紛，責(zé)任應(yīng)屬乙方負(fù)責(zé)的，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。
7、甲方年終時(shí)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、工作能力等情況一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方(犯錯(cuò)者除外)。
三、終止和變更合同。
1、乙方如需解除。
勞動(dòng)合同。
須提前30天通知甲方。
2、甲方需在合同期內(nèi)解除合約，按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)償工資給乙方。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、以上協(xié)議外如有特殊情況，則由雙方協(xié)商解決。
甲方代表簽名：乙方代表簽名：
甲方：
乙方：(受聘人員)。
按照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及其實(shí)施細(xì)則的要求，我藥店聘請(qǐng)劉琨同志為營(yíng)業(yè)員，其主要職責(zé)是：
1.認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》中的規(guī)定，按藥品性能或劑型分類陳列。
2.正確介紹藥品性能、用途、用法劑量、禁忌和注意事項(xiàng)。
3.問(wèn)病用藥，防止事故發(fā)生。
4.陳列藥品的存放，必須按照藥品的性能注意避光、防潮。
5.對(duì)陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查，并做好養(yǎng)護(hù)記錄。聘用期暫定為一年，聘用期工資待定，經(jīng)營(yíng)一定時(shí)間后，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況再定。
以上合同一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為年。自年月日至年月日止。
二、工作條件、雙方的義務(wù)。
甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。
乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守。
規(guī)章制度。
保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋、提出合理化建議為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資+績(jī)效考核的工資制度。
1、基本工資1800元。
2、績(jī)效考核內(nèi)容(按20xx年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行。
(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。
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藥店合同簽多久篇十二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守：
一、公司同意甲方將自己位于長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)蓮花鎮(zhèn)桐木集鎮(zhèn)的芝林大藥房藥店轉(zhuǎn)讓給乙方經(jīng)營(yíng)，建筑面積為90平方米，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中享有權(quán)利與義務(wù)。
二、甲方將店轉(zhuǎn)讓給乙方，所有費(fèi)用共計(jì)轉(zhuǎn)讓費(fèi)玖萬(wàn)元整，乙方接手后，甲方協(xié)助乙方辦理藥品經(jīng)營(yíng)許可證及gsp證的更換，所產(chǎn)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
三、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，交公司備存一份。合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
藥店合同簽多久篇十三
甲方(轉(zhuǎn)讓方)法人代表：身份證號(hào)碼：
丙方(轉(zhuǎn)讓方)股東代表：身份證號(hào)碼：
乙方(受讓方)責(zé)任代表：身份證號(hào)碼：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就藥店股權(quán)、店內(nèi)所有資產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)(債權(quán)債務(wù)除外，以公章交接日期為準(zhǔn))轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：并共同遵守：
一、甲、丙雙方自愿同意將自己位于___省__市_________首層街鋪的______藥店(原為：___藥店)的股權(quán)、各種執(zhí)照、店內(nèi)一切資產(chǎn)的所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)(債權(quán)債務(wù)除外)轉(zhuǎn)讓給乙方所有，門(mén)店建筑面積為_(kāi)___平方米，使用面積____平米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同(詳見(jiàn)附件一)中所享有的權(quán)利與義務(wù)，或重新與房東簽署新的房屋租賃合同。(是否帶店面轉(zhuǎn)讓)。
二、房東與甲方已簽訂了租賃合同，租期到__年__月__日止，月租金為_(kāi)____元人民幣(大寫(xiě)：_______)，租金為_(kāi)__交付一次。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向房東履行原有店鋪?zhàn)赓U合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方交納的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用。
三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他營(yíng)業(yè)設(shè)備全部歸乙方所有(詳見(jiàn)附件二)，租賃期滿后，營(yíng)業(yè)設(shè)備等動(dòng)產(chǎn)歸乙方所有。
四、乙方向甲、丙雙方總共支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣：____(大寫(xiě)：____)，付款方式通過(guò)分期轉(zhuǎn)賬形式轉(zhuǎn)到甲方指定賬號(hào)(詳見(jiàn)附件三，含企業(yè)法人相關(guān)證件)。
第一筆轉(zhuǎn)讓費(fèi)在201__年____月____日前向甲方支付轉(zhuǎn)讓定金共計(jì)人民幣_(tái)___元，(大寫(xiě)：____整)。
上述費(fèi)用含：藥店股權(quán)、店內(nèi)所有資產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)(債權(quán)債務(wù)除外，以公章交接日期為準(zhǔn))、門(mén)店需要的所有：經(jīng)營(yíng)許可證等證照、藥品、貨柜、系統(tǒng)軟件、藥房加盟權(quán)、店內(nèi)的一切及裝修和甲方的押金、第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。門(mén)店商品涉及到6個(gè)月以內(nèi)(含六個(gè)月)效期商品乙方不予計(jì)算貨款之內(nèi)，門(mén)店沒(méi)有供貨關(guān)系的供貨企業(yè)提供的商品，甲方和丙方負(fù)責(zé)退還商品，乙方不予計(jì)費(fèi)，甲方和丙方需要向乙方提供門(mén)店開(kāi)業(yè)至今所有商品的供貨清單、gsp等相關(guān)文件和材料，因材料不齊導(dǎo)致門(mén)店經(jīng)營(yíng)存在風(fēng)險(xiǎn)，加罰甲方和丙方罰金5000.0元每天，(即每日人民幣5000.0元整，大寫(xiě)：伍仟元整)，按照逾期總天數(shù)*5000.0來(lái)責(zé)罰。若甲方和丙方逾期未解決門(mén)店風(fēng)險(xiǎn)，除按此追交乙方罰金外，還應(yīng)如數(shù)退還乙方首付款。以上轉(zhuǎn)讓費(fèi)用乙方支付之后，甲方和丙方必須分別為乙方在現(xiàn)場(chǎng)出具相關(guān)收款收據(jù)。
乙方于___年__月___日正式接手______藥店(原為：___藥店)的股權(quán)、店內(nèi)所有資產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)(債權(quán)債務(wù)除外)。
五、乙方在甲丙方公章交接前前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方和丙方負(fù)責(zé)，甲。
六、甲、乙、丙三方共同商定有關(guān)該店執(zhí)照變更的相關(guān)情況說(shuō)明如下：
2.需要變更該藥店的藥品經(jīng)營(yíng)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、國(guó)地稅登記證的法人以及重新簽訂扣稅協(xié)議、供貨合同、寬帶用戶協(xié)議、社保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)協(xié)議(范恩軟件)、杭州市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店協(xié)議、更換銀行賬號(hào)、門(mén)店遷址引發(fā)的關(guān)于藥監(jiān)、醫(yī)保相關(guān)部門(mén)的變更和申辦程序直至運(yùn)轉(zhuǎn)正常_______________________。
3.甲乙丙三方共同向有關(guān)單位了解各單位關(guān)于變更_______________的具體情況和時(shí)間，相互協(xié)助，便于準(zhǔn)確判斷在辦理該店過(guò)戶程序中過(guò)錯(cuò)方應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，三方必須按照各單位辦理過(guò)戶所需資料的要求，相互無(wú)條件的即時(shí)向?qū)Ψ教峁┱鎸?shí)有效材料，三方按照單位要求，屬單方面辦理的就一方前去辦好，需三方共同辦理的過(guò)戶手續(xù)，則三方共同前去辦理，三方在辦理過(guò)戶手續(xù)中，必須按照各單位辦理該手續(xù)的正常期限內(nèi)即時(shí)辦妥，否則逾期方導(dǎo)致逾期辦理，將對(duì)逾期方按日罰收首付金的10%(即每日人民幣5000.0元整每日記罰，大寫(xiě)：伍仟元整)，按照逾期總天數(shù)x5000.0來(lái)責(zé)罰。若甲方和丙方逾期辦理過(guò)戶手續(xù)，除按此追交乙方罰金外，還應(yīng)如數(shù)退還乙方首付款。
4.乙方領(lǐng)到該店新的《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》后，必須在3個(gè)自然日及時(shí)通知甲方和丙方。
七、因乙方不熟悉門(mén)店以前經(jīng)營(yíng)情況，經(jīng)甲乙丙三方達(dá)成協(xié)議，甲方和丙方承諾在乙方接手藥店后，派專人協(xié)助乙方辦理門(mén)店所有權(quán)過(guò)戶、人員、地址、醫(yī)保變更等相關(guān)事項(xiàng)，期限一個(gè)月，即以簽合同日開(kāi)始，期間雙方不產(chǎn)生任何費(fèi)用，在乙方同意許可下，甲方和丙方可以提前回撤所委派的專人。
八、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國(guó)家征用拆遷店鋪，其有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙丙三方無(wú)論任何一方違約必須按照轉(zhuǎn)讓費(fèi)總額的20%向守約方支付違約金。
十、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
十一、協(xié)議未盡事宜，可有甲乙丙三方共同友好協(xié)商解決。
甲方(轉(zhuǎn)讓方)法人代表：乙方(受讓方)責(zé)任代表：丙方(轉(zhuǎn)讓方)股東代表：
時(shí)間：__年__月__日時(shí)間：__年__月__日時(shí)間：__年__月__日。
藥店合同簽多久篇十四
對(duì)于勞動(dòng)者而言,勞動(dòng)合同的簽訂是證明存在勞動(dòng)關(guān)系最有利的證據(jù),也是對(duì)用人單位和勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么你了解過(guò)勞動(dòng)合同嗎？可以點(diǎn)擊“用人合同”查看更多相關(guān)的用人合同參考喔。
法律規(guī)定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無(wú)固定期限，合同期限沒(méi)有具體時(shí)間約定，只約定終止合同的條件，無(wú)特殊情況，這種期限的合同應(yīng)存續(xù)到勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡;以完成一定的工作為期限，例如：勞務(wù)公司外派一員工去另外一公司工作，兩個(gè)公司簽訂了勞務(wù)合同，勞務(wù)公司與外派員工簽訂的勞動(dòng)合同期限是以勞務(wù)合同的解除或終止而終止，這種合同期限就屬于以完成一定工作為期限的種類。用人單位與勞動(dòng)者在協(xié)商選擇合同期限時(shí)，應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況和需要來(lái)約定。
這一必備條款一般是在無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同中約定，因這類合同沒(méi)有終止的時(shí)限。但其他期限種類的合同也可以約定。須注意的是，雙方當(dāng)事人不得將法律規(guī)定的可以解除合同的條件約定為終止合同的條件，以避免出現(xiàn)用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而改為終止合同不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況。
甲方：____________國(guó)____________公司。
法定地址：____________(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)。
乙方：中國(guó)____________公司。
法定地址：____________(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)。
第一條：根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在________國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條：乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入________國(guó)國(guó)境的簽證和在________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條：1、乙方人員在________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：
不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天-工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)________國(guó)之日起到離開(kāi)________國(guó)之日止計(jì)算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)________公司________帳戶，并按________國(guó)________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5、甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以________國(guó)________貨幣支付并匯給中國(guó)駐________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在________銀行________帳戶。
第四條：甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過(guò)____航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
第五條：1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8——10平方米;。
(2)其余人員為4——5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條：1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條：1、乙方人員享受周日假和________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資/30-假若工作天數(shù)。
第八條：1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回________的機(jī)票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)。
簽訂時(shí)間：年月日。
藥店合同簽多久篇十五
甲方：
身份證號(hào)碼：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲、乙、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：并共同遵守：
一、甲方將自己位于織金縣貓場(chǎng)鎮(zhèn)的《好又多大藥房》轉(zhuǎn)讓給乙方使用。
二、甲方將藥房證照，醫(yī)保刷卡定點(diǎn)資格，設(shè)施設(shè)備和房屋使用權(quán)轉(zhuǎn)給乙方，約定轉(zhuǎn)讓費(fèi)為6.8萬(wàn)元。乙方在年月日前向甲方支付定金1萬(wàn)元整（10000.00）。上述轉(zhuǎn)讓費(fèi)用已包括（經(jīng)營(yíng)許可證等證照、貨柜、貨架、經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、文件柜、辦公桌、電腦、指紋機(jī)、收銀及醫(yī)保刷卡用電腦、等設(shè)施設(shè)備）。
三、店內(nèi)的藥品及貨物由乙方接手，按雙方盤(pán)點(diǎn)金額確認(rèn)，所有商品6個(gè)月以內(nèi)的產(chǎn)品（20xx年11月之前）乙方不接手，甲方帶走自行處理。甲方門(mén)店盤(pán)點(diǎn)金額不得大于5萬(wàn)元（50000.00）。
四、付款方式，雙方盤(pán)點(diǎn)確定金額后，乙方一次性支付貨物款及剩余房租。余下的轉(zhuǎn)讓金尾款，乙方把相關(guān)證件變更完后，一次支付給甲方，不得拖欠，逾期按0.3%日息支付利息。
四、乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的藥店乙方有完全的處分權(quán)，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭受第三人的追索，否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān);接手后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)，與甲方?jīng)]有任何責(zé)任。
五、該店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、藥品經(jīng)營(yíng)許可證和其他證件已由乙方辦理變更手續(xù)。甲方須無(wú)條件配合乙方辦理變更手續(xù)。甲方門(mén)店的房屋租賃合同須剩余3年期限以上，并且房東同意轉(zhuǎn)讓給乙方。
六、門(mén)店的藥師證如沒(méi)有到期，乙方使用到合同期滿，是否續(xù)期由乙方自行決定。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
藥店合同簽多久篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限。
第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月，本合同到______年______月______日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。
第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是__________________。
第四條甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方的正常工作時(shí)間。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條乙方試用期工資為_(kāi)___________元/月，試用期滿工資為_(kāi)___________元/月。甲方每月______日如期支付貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點(diǎn)，甲方按____________元/小時(shí)發(fā)放加班費(fèi)用。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，乙方不得推諉，無(wú)故不參加加班者，視曠工處理。
第七條任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng)合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《民法典》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
五、違反合同責(zé)任。
第八條一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：____________乙方辭職未提前30天書(shū)面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來(lái)?yè)p失，賠償以____________元起計(jì)。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付____________元的培訓(xùn)費(fèi)用。
六、調(diào)解與仲裁。
第十條雙方按民法典有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他。
第十一條本合同未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：____________。
乙方：____________。
____年____月____日。
____年____月____日。
藥店合同簽多久篇二
簽一年勞動(dòng)合同，試用期最長(zhǎng)不超兩個(gè)月。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月。一般來(lái)說(shuō)試用期按你和單位的約定而定，但是按照上述法律規(guī)定，為期一年的勞動(dòng)合同試用期最長(zhǎng)不超過(guò)兩個(gè)月。因此，你簽訂的勞動(dòng)合同期限的試用期最長(zhǎng)不超過(guò)兩個(gè)月。
勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的利益，為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者，試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度，給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間，避免用人單位遭受不必要的損失。
相關(guān)知識(shí)延伸閱讀：勞動(dòng)合同的規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。
勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人：勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同：其一，勞動(dòng)合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同;其二，勞動(dòng)合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性，勞動(dòng)者必須依法服從用人單位的行政管理。
根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位包括：中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)法人，個(gè)體、合伙制非法人經(jīng)濟(jì)組織;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體;特殊類型經(jīng)濟(jì)組織，如租賃經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))的企業(yè)等等。
“試用期”是伴隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的。勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的利益，為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者，試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度，給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間，避免用人單位遭受不必要的損失。
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限。
在用工過(guò)程中，濫用試用期侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍，包括什么樣的勞動(dòng)崗位需要約定試用期，約定多長(zhǎng)的試用期，以什么作為參照設(shè)定試用期等，實(shí)踐中比較混亂。用人單位通常不管是什么性質(zhì)、多長(zhǎng)期限的工作崗位，也不管有沒(méi)有必要約定試用期，一律約定試用期，只要期限不超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的六個(gè)月即可，用足法律規(guī)定的上限。有的用人單位與勞動(dòng)者簽一年期限的勞動(dòng)合同，其中半年為試用期;有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)季節(jié)性強(qiáng)的用人單位甚至將試用期與勞動(dòng)合同期限合二為一，一般長(zhǎng)，試用期到了，勞動(dòng)合同也到期了;有的勞動(dòng)者在同一用人單位往往被不止一次約定試用期，換一個(gè)崗位約定一次試用期。
勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上的.，可以約定試用期。也就是說(shuō)，固定期限勞動(dòng)合同能夠約定試用期的最低起點(diǎn)是一個(gè)月。
勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)六個(gè)月。這是針對(duì)用人單位不分情況，一律將試用期約定為六個(gè)月，勞動(dòng)合同法的具體措施。
需要說(shuō)明的是，勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短不是約定試用期的唯一參照。
實(shí)踐中，很多工作本來(lái)不需要試用期過(guò)長(zhǎng)，勞動(dòng)者就能勝任，裝卸工、建筑工地小工、力工等沒(méi)有什么技術(shù)含量，三天就行。但有些用人單位動(dòng)輒規(guī)定試用期為三五個(gè)月，甚至半年，惡意用足法定試用期限上限，這加重了勞動(dòng)關(guān)系的不平等性，增加了勞動(dòng)者的職業(yè)不確定性和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。這就提醒勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人特別是勞動(dòng)者一方在約定試用期時(shí)將技術(shù)含量的因素考慮進(jìn)去。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，在合理時(shí)間內(nèi)依然不能判斷勞動(dòng)者是否能勝任，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
德國(guó)《非全日制和固定期限勞動(dòng)合同法》中規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同中不能約定試用期，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同才可以約定。意大利法律規(guī)定，一般工人的試用期為十五天至三十天，技術(shù)人員為三個(gè)月，企業(yè)管理人員為六個(gè)月。
這就涉及到對(duì)勞動(dòng)合同中試用期性質(zhì)的理解，試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。在錄用勞動(dòng)者時(shí)的試用期內(nèi)這些情況已經(jīng)基本搞清楚了。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。在征求意見(jiàn)過(guò)程中，相當(dāng)多的意見(jiàn)建議將可約定試用期的勞動(dòng)合同的期限修改為一年以上。
藥店合同簽多久篇三
為了更好地履行上述______年______月______日甲方乙方簽訂的質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商補(bǔ)充簽訂本協(xié)議：
1：乙方值班費(fèi)200元月。
2：乙方的水、電費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，在條件成熟的時(shí)候配置空調(diào)等生活設(shè)施，享受一臥室、一飯廳、一衛(wèi)生間，分配乙方夫婦生活居住。
3：每年創(chuàng)造條件參加旅游及拓展培訓(xùn)活動(dòng)。
4：乙方擁有一定數(shù)量的菜地和自然種植園。
5：乙方節(jié)假日享受優(yōu)先于其他員工的福利待遇。
6：乙方的家屬在本店消費(fèi)享受進(jìn)價(jià)待遇。
7：每雙月盤(pán)點(diǎn)補(bǔ)助50元。
8：甲方的月利潤(rùn)在雙月盤(pán)點(diǎn)后發(fā)放%為乙方獎(jiǎng)金。
9：為提高乙方工作積極性在試營(yíng)業(yè)期利潤(rùn)______%低于______元，按照每月______元現(xiàn)金發(fā)放給乙方為獎(jiǎng)金。
藥店合同簽多久篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為年。自年月日至年月日止。
二、工作條件、雙方的義務(wù)。
甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。
乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資+績(jī)效考核的工資制度。
1、基本工資1800元。
2、績(jī)效考核內(nèi)容(按20xx年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行。
(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件。
1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。
3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。
4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。
6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮。
7、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無(wú)效的。
9、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
(1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。
(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
藥店合同簽多久篇五
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________
地址：________________
乙方(勞動(dòng)者姓名)：________________
居民身份證號(hào)碼：________________
住址：________________
鑒于：________________
甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。
乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限：
年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在 崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：
甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
三、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按下列第 款決定：
1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：
(1)________________;
(2)________________;
(3)________________。
乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第 款確定：
1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制
每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周________和周________為休息日。
甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。
2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制
即以年為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假
乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第 款確定：
1、乙方試用期間的月工資為_(kāi)_______元。試用期滿后，乙方月工資為_(kāi)_______元。
2 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?BR> 3、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
4、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
六、工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
七、保密規(guī)定
(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
2、經(jīng)營(yíng)類信息：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
(三)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?BR> (五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
八、利益沖突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
十、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。
十一、勞動(dòng)合同變更
(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
十二、勞動(dòng)合同解除與終止
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(三) 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(二)、 (三)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
6、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，須提前3天書(shū)面通知甲方;
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
十三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
十四、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
因甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
十五、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十七、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十九、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________________
代表人(簽字)：________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
________年________月________日
藥店合同簽多久篇六
住址：_________________民族：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、勞動(dòng)合同期限。
合同履行期限為自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期為個(gè)月(自________年____月____日起，至________年____月____日止)。
二、工作內(nèi)容。
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。
2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。
6、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開(kāi)正式收據(jù)或者打入公司專用賬號(hào)，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。
8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。
四、用工性質(zhì)：_________________(全職或兼職)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為_(kāi)_______元，月末未簽單者無(wú)底薪。
3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：
要求底薪者按照：_________________的比率計(jì)提成;不要求底薪者按照：_________________的比率計(jì)提成。
4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
六、競(jìng)業(yè)禁止條款。
(一)乙方義務(wù)。
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類的營(yíng)業(yè)，不得到其他單位任職。
的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類企業(yè)。
的次日)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，上述與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指：與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。
(二)甲方的義務(wù)。
補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：
c=(ai-pi)，其中：
c：競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);。
ai：乙方離開(kāi)甲方單位前三年(或者前一年)從甲方獲得的年平均收入;。
pi：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年收入。
2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧?xiàng)執(zhí)行：
(2)按月(季、年)支付，從________年____月____日到________年____月____日止。
(三)違約責(zé)任。
1、乙方不履行本條第(一)款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
2、前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積;。
(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)由乙方另行支付。
均由乙方承擔(dān)。
依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書(shū)面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款。
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決結(jié)果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。
甲方：_________________乙方：_________________(簽字)。
甲方代表：_________________。
附：乙方身份證復(fù)印件和相關(guān)證明范本內(nèi)容。
藥店合同簽多久篇七
根據(jù)本條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定，以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同制度的主要作用是建立和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，這不僅是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的一種保護(hù)，而且也是對(duì)用人單位長(zhǎng)期利益的一種保護(hù)。由于之前很多用人單位不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同短期化，企業(yè)的短期化行為造成勞動(dòng)者的短期化行為，使勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)沒(méi)有歸屬感，缺乏信任，造成企業(yè)人才隊(duì)伍不穩(wěn)定，有“培養(yǎng)一個(gè)，跳槽一個(gè)”的現(xiàn)象。企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂固定期限勞動(dòng)合同，能夠留住人才，增強(qiáng)企業(yè)與員工之間的互信，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度，有利于建立和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。而且勞動(dòng)合同法較《勞動(dòng)法》給了企業(yè)更大的解除合同的法定理由。按照《勞動(dòng)法》用人單位只有在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，才可以裁減人員。勞動(dòng)合同法除延續(xù)《勞動(dòng)法》以上規(guī)定外，增加了兩種用人單位可以裁減人員的情形:(1)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;(2)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。同時(shí)，勞動(dòng)合同法放寬了用人單位裁減人員的程序要求?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，用人單位裁減人員的，都應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告?！秳趧?dòng)合同法》將《勞動(dòng)法》以上規(guī)定內(nèi)容調(diào)整為，用人單位需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，才應(yīng)當(dāng)按照以上規(guī)定的程序執(zhí)行;裁減人員不足二十人且占企業(yè)職工總數(shù)不足百分之十的，無(wú)須按照以上規(guī)定的程序執(zhí)行。由以上可見(jiàn)，企業(yè)完全沒(méi)有必要的勞動(dòng)合同法生效前突擊裁員，突擊裁員也不會(huì)減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。合理地確定勞動(dòng)合同期限，對(duì)當(dāng)事人雙方來(lái)說(shuō)，都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的目標(biāo)來(lái)約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則:第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。訂立勞動(dòng)合同的目的是建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)，使勞動(dòng)者獲得物質(zhì)上的一定利益。而勞動(dòng)者的勞動(dòng)和獲得的物質(zhì)利益，都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，取得好的經(jīng)濟(jì)效益。因此，訂立勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來(lái)確定。第二，兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則。在堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則下，要兼顧當(dāng)事人雙方的利益。因?yàn)橛喠趧?dòng)合同是企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的事情，關(guān)系到雙方的利益。確定勞動(dòng)合同期限時(shí)，不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者個(gè)人利益，尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿?？傊?dāng)事人雙方都應(yīng)當(dāng)處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，合理確定勞動(dòng)合同的期限?？茖W(xué)合理地確定勞動(dòng)合同的期限，對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者的發(fā)展都有很大幫助。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)勞動(dòng)力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，合理規(guī)劃，使勞動(dòng)合同期限能夠長(zhǎng)短并用，梯次配備，形成靈活多樣的格局。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計(jì)劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動(dòng)合同期限。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同的期限分為3種:固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限。1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。固定期限的勞動(dòng)合同可以是較短的半年、2年，也可以是較長(zhǎng)的5年、，具體期限長(zhǎng)短應(yīng)根據(jù)用人單位情況、崗位情況和勞動(dòng)者情況自主確定。2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)簽、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，否則應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。此外，用人單位自用工之日起，滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
藥店合同簽多久篇八
勞動(dòng)合同期限是指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中表明的建立的勞動(dòng)關(guān)系自何時(shí)開(kāi)始至何時(shí)結(jié)束。根據(jù)《勞動(dòng)法》第20條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的期限可以分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限三種。
有固定期限的勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方所簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定了具體明確的起始和終止時(shí)間。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系即告終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第20條的規(guī)定，勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同只明確合同的起始日期，而沒(méi)有明確終止日期，是合同期限不固定的勞動(dòng)合同。這種合同一般要明確約定終止合同的'條件，在履行過(guò)程中，如果約定的終止條件出現(xiàn)，當(dāng)事人雙方應(yīng)該終止合同。不符合約定條件，任何一方不得終止合同，直到法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，才可終止合同。以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同是指完成一定的工作后，勞動(dòng)關(guān)系即告終止。
確定勞動(dòng)合同期限，必須遵循勞動(dòng)法的基本原則，即平等自愿、協(xié)商一致、合法的原則。只要雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致。勞動(dòng)者與用人單位即可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，有固定期限的勞動(dòng)合同,也可以簽訂以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。
藥店合同簽多久篇九
轉(zhuǎn)讓方：
（以下簡(jiǎn)稱甲方）住址：身份證號(hào)：
受讓方：
（以下簡(jiǎn)稱乙方）地址：
標(biāo)的公司：
（以下簡(jiǎn)稱丙方）地址：注冊(cè)號(hào)：
鑒于：
丙方系一家于年月日依照中國(guó)法律設(shè)立并合法存續(xù)的藥房，經(jīng)營(yíng)性質(zhì)為，丙方的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店資格證、藥品經(jīng)營(yíng)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械證等經(jīng)營(yíng)所需證照齊全并真實(shí)有效。
甲方按本協(xié)議約定條件和方式，向乙方轉(zhuǎn)讓其持有丙方的經(jīng)營(yíng)權(quán)及所有權(quán)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)營(yíng)權(quán)），乙方同意受讓該標(biāo)的經(jīng)營(yíng)權(quán)及所有權(quán)。
為此，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其擁有丙方的藥店經(jīng)營(yíng)權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給乙方的有關(guān)事項(xiàng)，一致達(dá)成如下協(xié)議條款，以資信守。
第一條、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及包含內(nèi)容：
1、自甲乙雙方合同簽訂之日起，標(biāo)的公司房屋租賃合同期內(nèi)剩余租金萬(wàn)元（大寫(xiě)：）歸乙方所有。
2、門(mén)店證照和固定資產(chǎn)折舊后作價(jià)約萬(wàn)元。
3、門(mén)店及庫(kù)房剩余庫(kù)存約萬(wàn)元，庫(kù)存金額按門(mén)店實(shí)點(diǎn)數(shù)量核算后金額計(jì)算（6個(gè)月近效期和不能正常銷售超范圍產(chǎn)品乙方不接收）。
4、截止交接日前所發(fā)生的醫(yī)保剩余押金萬(wàn)元、賬戶剩余現(xiàn)金萬(wàn)元（甲方應(yīng)保證不低于此金額）。
5、交接日前水電煤氣、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等一切經(jīng)營(yíng)所需日常開(kāi)銷費(fèi)用須由甲方一次性結(jié)清，同時(shí)將結(jié)算單交由乙方保管。
第二條、使用權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款及轉(zhuǎn)讓安排：
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商約定，此轉(zhuǎn)讓協(xié)議總價(jià)款共分三次付清。自本協(xié)議簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方支付萬(wàn)元作為首付款。
2司交接清單》。待盤(pán)點(diǎn)完畢，經(jīng)雙方確定準(zhǔn)確金額后，五個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付第二筆約萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓款（按最后盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)計(jì)算，雙方確定庫(kù)存商品進(jìn)貨金額為萬(wàn)元前提下，如庫(kù)存不足萬(wàn)元，差額自第二筆付款萬(wàn)元中扣除）。
3、乙方支付首付款后，甲方于三個(gè)月內(nèi)辦理完法定代表人、醫(yī)保地址變更、股權(quán)變更及將藥品經(jīng)營(yíng)許可證等標(biāo)的公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)項(xiàng)目變更登記至乙方名下；三個(gè)月后在完成稅務(wù)稽查報(bào)告、應(yīng)付賬款結(jié)清并辦理完所有變更手續(xù)；六個(gè)月后，丙方達(dá)到甲方所報(bào)銷售和利潤(rùn)，乙方將剩余萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓款給付甲方，所有轉(zhuǎn)讓交易和經(jīng)營(yíng)權(quán)交接完畢。
4、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。以上所付款項(xiàng)，涉及的稅款及股權(quán)變更登記稅費(fèi)等由甲方承擔(dān)。
第三條、協(xié)議各方的權(quán)利、義務(wù)：
1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的經(jīng)營(yíng)權(quán)，是甲方在丙方的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的經(jīng)營(yíng)權(quán)，并擁有完全的處分權(quán)，保證該經(jīng)營(yíng)權(quán)能夠正常辦理變更登記。
2、甲方保證對(duì)所轉(zhuǎn)讓的藥店沒(méi)有設(shè)置任何抵押或擔(dān)保，并免遭任何第三人的追索。甲方保證其所轉(zhuǎn)讓的藥店不存在任何其他權(quán)屬糾紛。
3實(shí)際年銷售800萬(wàn)元，利潤(rùn)100萬(wàn)元，即收購(gòu)款為1000*0.8=800萬(wàn)元）。
4、甲方有義務(wù)配合乙方與房主重新簽訂房屋租賃協(xié)議或房屋轉(zhuǎn)租協(xié)議，同時(shí)甲方必須保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃協(xié)議中所享有權(quán)利和義務(wù)。
5、交接日后甲方須在個(gè)月時(shí)間內(nèi)辦理完藥店更名、醫(yī)保變更等經(jīng)營(yíng)性變更相關(guān)事宜，在此期間甲方須保證乙方能夠繼續(xù)使用原有商標(biāo)名稱進(jìn)行藥品銷售。
6、甲方轉(zhuǎn)讓藥店經(jīng)營(yíng)權(quán)后，其原享有的與該經(jīng)營(yíng)權(quán)相對(duì)應(yīng)的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，隨經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有和承擔(dān)。
7、乙方保證擁有全部權(quán)利或權(quán)力訂立本協(xié)議并履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，并已獲得簽署本協(xié)議所需的相關(guān)文件，全權(quán)簽署本協(xié)議；保證受讓該等經(jīng)營(yíng)權(quán)及全部資產(chǎn)的意思表示真實(shí)，并嚴(yán)格按本協(xié)議約定向甲方支付受讓經(jīng)營(yíng)權(quán)全部轉(zhuǎn)讓價(jià)款及辦理各項(xiàng)變更登記等手續(xù)。
8、甲方承諾在公司交接給乙方前（交接證照及印鑒之日）發(fā)生的任何罰款、債務(wù)、訴訟、擔(dān)保、行政處罰、員工欠款等，均應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)解決及承擔(dān)；因甲方在交接前的行為（如違約行為、違法行為、不合規(guī)的勞動(dòng)用工行為等）所導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任，均由甲方負(fù)責(zé)解決及承擔(dān)，即使相關(guān)責(zé)任的追究出現(xiàn)在公司交接后。
9、丙方公司交接給乙方后公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的一切債權(quán)、債務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任等均由乙方及交接后的丙方公司承擔(dān)。
10、甲、乙、丙方所簽訂的本協(xié)議，不影響丙方公司現(xiàn)有員工繼續(xù)履行與丙方公司勞動(dòng)合同。乙方已對(duì)交接前丙方公司與員工的勞動(dòng)關(guān)系、用工待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等現(xiàn)狀有充分、詳盡、全面的了解和預(yù)見(jiàn)。雙方約定交接日前丙方用工所產(chǎn)生的責(zé)任或?qū)е碌膶?lái)責(zé)任（包括員工索賠、行政處罰、勞動(dòng)爭(zhēng)議等責(zé)任），由甲方承擔(dān)，交接日后丙方用工所產(chǎn)生的責(zé)任，由乙方承擔(dān)，但必要時(shí)甲方可給予適當(dāng)協(xié)助。
11、公司交接后，甲方不得再以丙方名義進(jìn)行各種對(duì)外的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并保守從丙方獲得的商業(yè)秘密。
12、交接前甲方應(yīng)保證其現(xiàn)有的所有固定資產(chǎn)不能進(jìn)行對(duì)外處置及設(shè)置權(quán)利限制，門(mén)店保持現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)環(huán)境和設(shè)施不變，如柜臺(tái)、貨架、冰箱、醫(yī)保設(shè)施和電子設(shè)備等。
13、在清點(diǎn)丙方庫(kù)存產(chǎn)品時(shí)，乙方不接收6個(gè)月以內(nèi)的近效期產(chǎn)品及超范圍產(chǎn)品，由甲方自行處理。其他剩余庫(kù)存商品價(jià)格以甲方提供的機(jī)打進(jìn)貨票據(jù)為主，沒(méi)有機(jī)打票據(jù)的按乙方進(jìn)貨價(jià)格為準(zhǔn)；庫(kù)存所有商品，要求必須有隨貨通行發(fā)票。
第四條、保密條款。
1、本協(xié)議各方同意，本協(xié)議所有條款、從本協(xié)議各方所獲得的全部信息均屬保密資料，基于法律規(guī)定要求披露的除外。
2、本協(xié)議各方同意，不將保密資料用于下述情況以外的任何目的：法律所要求、本協(xié)議有明確規(guī)定、或任何就本協(xié)議所遭至之訴訟、仲裁；在該等情況下，也應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律程序使用保密資料。
第五條、違約責(zé)任。
1、如甲方違反本協(xié)議約定，致使乙方不能實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，要求甲方返還已收經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，并按合同法規(guī)定支付乙方違約金20萬(wàn)元整（大寫(xiě)：貳拾萬(wàn)元整）。
2、如甲方未在本協(xié)議約定的期限內(nèi)辦理完交接或變更登記手續(xù)的，甲方屬于違約，甲方應(yīng)按日萬(wàn)分之二的比例向乙方支付違約金直至辦理完畢。
3、如乙方逾期支付經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的，甲方有權(quán)終止收購(gòu)合同或要求乙方繼續(xù)履行合同，并按同期銀行貸款利息支付逾期履行違約金。
4、如因交接日前發(fā)生的由甲方承擔(dān)的各種債務(wù)，由于甲方原因給乙方及并購(gòu)?fù)瓿珊蟮谋皆斐蓳p失的，甲方須予賠償。
5、如甲方未按約定，在協(xié)議簽訂6個(gè)月后，仍在從事與轉(zhuǎn)讓公司相同或相近行業(yè)者，甲方需向乙方支付簽訂協(xié)議金額的50%違約金，以保證甲方不繼續(xù)從事本行業(yè)。
第六條、協(xié)議生效條件。
本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙各方簽字或蓋章后生效。
第七條、適用法律。
本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)。
第八條、未盡事宜。
本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方協(xié)商解決并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議予以完善。
第九條、爭(zhēng)議的解決。
6因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)議各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條、附則。
本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)壹份，如依據(jù)本協(xié)議在辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記、備案等手續(xù)時(shí)，需另行簽訂協(xié)議及文書(shū)的，如與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)讓方（甲方簽字、手?。?BR> 受讓方（乙方公章）：法定代表人（簽字）：
標(biāo)的公司（丙方公章）：法定代表人（簽字）：
簽訂日期：年月日簽訂地點(diǎn)：
藥店合同簽多久篇十
甲方：身份證號(hào)碼：
乙方：身份證號(hào)碼：
房東(丙方)：身份證號(hào)碼：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：并共同遵守：
一、丙方同意甲方將自己位于首層街鋪的______藥店(原為：___藥店)轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為_(kāi)___平方米，使用面積____平米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)?；蛑匦屡c乙方簽署新的房屋租賃合同。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到__年__月__日止，月租金為_(kāi)____元人民幣(大寫(xiě)：_______)，租金為每月交付一次。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店鋪?zhàn)赓U合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方交納的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用。
三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他營(yíng)業(yè)設(shè)備全部歸乙方所有(_________________)，租賃期滿后，房屋裝修等不動(dòng)產(chǎn)歸丙方所有，營(yíng)業(yè)設(shè)備等動(dòng)產(chǎn)歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按原有租賃合同執(zhí)行)。
四、乙方在年月日前向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣元，(大寫(xiě)：)，上述費(fèi)用已包括（經(jīng)營(yíng)許可證等證照、藥品、貨柜、貨架、經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、藥房加盟權(quán)、店內(nèi)的一切及裝修和甲方的押金)第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。
五、乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的藥店乙方有完全的處分權(quán)，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭受第三人的追索，否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān);接手后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
六，該店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理，經(jīng)營(yíng)范圍為藥品等其他，租期內(nèi)乙方繼續(xù)以甲方名義辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方接手經(jīng)營(yíng)前，該店鋪及營(yíng)業(yè)執(zhí)照上所欠一切債務(wù)或其他糾紛由甲方負(fù)責(zé)償還和理清，與乙方無(wú)關(guān)。
七、因乙方以前未經(jīng)營(yíng)過(guò)藥店，經(jīng)甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，甲方承偌在乙方接手藥店后，用一個(gè)月幫助乙方認(rèn)識(shí)藥品知識(shí)，指導(dǎo)乙方管理藥店，期限一個(gè)月，即以簽合同日開(kāi)始。期間雙方不產(chǎn)生任何費(fèi)用。
八、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國(guó)家征用拆遷店鋪，其有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
十、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：日期：
乙方簽字：日期：
丙方簽字：日期：
藥店合同簽多久篇十一
藥店需要很多店員輔助，那么簽訂藥店用工合同時(shí)需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的藥店用工合同范文，感謝您的欣賞。
用工單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
被聘用人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，愿意確立勞動(dòng)關(guān)系，為確保甲乙雙方的合法權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以供雙方共同履行。
一、工作地方及期限：甲方同意聘任乙方為始興縣藥店?duì)I業(yè)員，時(shí)間一年，從二0年月日至二0年月日止。
二、工作時(shí)間及工資待遇和權(quán)利義務(wù)。
1、乙方每月工作上班天，每月休息天，每月基本工資元，實(shí)行工后工資制(次月發(fā)放)。
2、甲方根據(jù)市場(chǎng)變化及業(yè)務(wù)需要，采取促銷提成獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，按月提取相應(yīng)的產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)給乙方，采取能者多勞，上不封頂，下不設(shè)限的獎(jiǎng)勵(lì)模式(無(wú)上崗證和健康證明除外)。
3、乙方必須持上崗證和身體健康證明上班。未取得上崗證明和健康證者，視為臨時(shí)工，待遇另訂。
4、甲方根據(jù)工作需要，國(guó)家規(guī)定公休假日和法定假日需上班時(shí)發(fā)給加班工資。(按國(guó)家規(guī)定)。
5、乙方根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況應(yīng)參加社會(huì)保障和醫(yī)療保險(xiǎn)，不愿買(mǎi)社保及醫(yī)保者，甲方有權(quán)終止合同。
6、乙方應(yīng)忠于職守，提高工作自覺(jué)性和綜合工作能力，遵章守法，細(xì)心服務(wù)，盡量避免藥事糾紛的發(fā)生，如發(fā)生藥事糾紛，責(zé)任應(yīng)屬乙方負(fù)責(zé)的，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。
7、甲方年終時(shí)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、工作能力等情況一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方(犯錯(cuò)者除外)。
三、終止和變更合同。
1、乙方如需解除。
勞動(dòng)合同。
須提前30天通知甲方。
2、甲方需在合同期內(nèi)解除合約，按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)償工資給乙方。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、以上協(xié)議外如有特殊情況，則由雙方協(xié)商解決。
甲方代表簽名：乙方代表簽名：
甲方：
乙方：(受聘人員)。
按照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及其實(shí)施細(xì)則的要求，我藥店聘請(qǐng)劉琨同志為營(yíng)業(yè)員，其主要職責(zé)是：
1.認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》中的規(guī)定，按藥品性能或劑型分類陳列。
2.正確介紹藥品性能、用途、用法劑量、禁忌和注意事項(xiàng)。
3.問(wèn)病用藥，防止事故發(fā)生。
4.陳列藥品的存放，必須按照藥品的性能注意避光、防潮。
5.對(duì)陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查，并做好養(yǎng)護(hù)記錄。聘用期暫定為一年，聘用期工資待定，經(jīng)營(yíng)一定時(shí)間后，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況再定。
以上合同一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為年。自年月日至年月日止。
二、工作條件、雙方的義務(wù)。
甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。
乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守。
規(guī)章制度。
保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋、提出合理化建議為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資+績(jī)效考核的工資制度。
1、基本工資1800元。
2、績(jī)效考核內(nèi)容(按20xx年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行。
(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。
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藥店合同簽多久篇十二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守：
一、公司同意甲方將自己位于長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)蓮花鎮(zhèn)桐木集鎮(zhèn)的芝林大藥房藥店轉(zhuǎn)讓給乙方經(jīng)營(yíng)，建筑面積為90平方米，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中享有權(quán)利與義務(wù)。
二、甲方將店轉(zhuǎn)讓給乙方，所有費(fèi)用共計(jì)轉(zhuǎn)讓費(fèi)玖萬(wàn)元整，乙方接手后，甲方協(xié)助乙方辦理藥品經(jīng)營(yíng)許可證及gsp證的更換，所產(chǎn)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
三、本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，交公司備存一份。合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
藥店合同簽多久篇十三
甲方(轉(zhuǎn)讓方)法人代表：身份證號(hào)碼：
丙方(轉(zhuǎn)讓方)股東代表：身份證號(hào)碼：
乙方(受讓方)責(zé)任代表：身份證號(hào)碼：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就藥店股權(quán)、店內(nèi)所有資產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)(債權(quán)債務(wù)除外，以公章交接日期為準(zhǔn))轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：并共同遵守：
一、甲、丙雙方自愿同意將自己位于___省__市_________首層街鋪的______藥店(原為：___藥店)的股權(quán)、各種執(zhí)照、店內(nèi)一切資產(chǎn)的所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)(債權(quán)債務(wù)除外)轉(zhuǎn)讓給乙方所有，門(mén)店建筑面積為_(kāi)___平方米，使用面積____平米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同(詳見(jiàn)附件一)中所享有的權(quán)利與義務(wù)，或重新與房東簽署新的房屋租賃合同。(是否帶店面轉(zhuǎn)讓)。
二、房東與甲方已簽訂了租賃合同，租期到__年__月__日止，月租金為_(kāi)____元人民幣(大寫(xiě)：_______)，租金為_(kāi)__交付一次。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后，乙方同意代替甲方向房東履行原有店鋪?zhàn)赓U合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方交納的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用。
三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他營(yíng)業(yè)設(shè)備全部歸乙方所有(詳見(jiàn)附件二)，租賃期滿后，營(yíng)業(yè)設(shè)備等動(dòng)產(chǎn)歸乙方所有。
四、乙方向甲、丙雙方總共支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)人民幣：____(大寫(xiě)：____)，付款方式通過(guò)分期轉(zhuǎn)賬形式轉(zhuǎn)到甲方指定賬號(hào)(詳見(jiàn)附件三，含企業(yè)法人相關(guān)證件)。
第一筆轉(zhuǎn)讓費(fèi)在201__年____月____日前向甲方支付轉(zhuǎn)讓定金共計(jì)人民幣_(tái)___元，(大寫(xiě)：____整)。
上述費(fèi)用含：藥店股權(quán)、店內(nèi)所有資產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)(債權(quán)債務(wù)除外，以公章交接日期為準(zhǔn))、門(mén)店需要的所有：經(jīng)營(yíng)許可證等證照、藥品、貨柜、系統(tǒng)軟件、藥房加盟權(quán)、店內(nèi)的一切及裝修和甲方的押金、第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。門(mén)店商品涉及到6個(gè)月以內(nèi)(含六個(gè)月)效期商品乙方不予計(jì)算貨款之內(nèi)，門(mén)店沒(méi)有供貨關(guān)系的供貨企業(yè)提供的商品，甲方和丙方負(fù)責(zé)退還商品，乙方不予計(jì)費(fèi)，甲方和丙方需要向乙方提供門(mén)店開(kāi)業(yè)至今所有商品的供貨清單、gsp等相關(guān)文件和材料，因材料不齊導(dǎo)致門(mén)店經(jīng)營(yíng)存在風(fēng)險(xiǎn)，加罰甲方和丙方罰金5000.0元每天，(即每日人民幣5000.0元整，大寫(xiě)：伍仟元整)，按照逾期總天數(shù)*5000.0來(lái)責(zé)罰。若甲方和丙方逾期未解決門(mén)店風(fēng)險(xiǎn)，除按此追交乙方罰金外，還應(yīng)如數(shù)退還乙方首付款。以上轉(zhuǎn)讓費(fèi)用乙方支付之后，甲方和丙方必須分別為乙方在現(xiàn)場(chǎng)出具相關(guān)收款收據(jù)。
乙方于___年__月___日正式接手______藥店(原為：___藥店)的股權(quán)、店內(nèi)所有資產(chǎn)所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)(債權(quán)債務(wù)除外)。
五、乙方在甲丙方公章交接前前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方和丙方負(fù)責(zé)，甲。
六、甲、乙、丙三方共同商定有關(guān)該店執(zhí)照變更的相關(guān)情況說(shuō)明如下：
2.需要變更該藥店的藥品經(jīng)營(yíng)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、國(guó)地稅登記證的法人以及重新簽訂扣稅協(xié)議、供貨合同、寬帶用戶協(xié)議、社保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)協(xié)議(范恩軟件)、杭州市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店協(xié)議、更換銀行賬號(hào)、門(mén)店遷址引發(fā)的關(guān)于藥監(jiān)、醫(yī)保相關(guān)部門(mén)的變更和申辦程序直至運(yùn)轉(zhuǎn)正常_______________________。
3.甲乙丙三方共同向有關(guān)單位了解各單位關(guān)于變更_______________的具體情況和時(shí)間，相互協(xié)助，便于準(zhǔn)確判斷在辦理該店過(guò)戶程序中過(guò)錯(cuò)方應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，三方必須按照各單位辦理過(guò)戶所需資料的要求，相互無(wú)條件的即時(shí)向?qū)Ψ教峁┱鎸?shí)有效材料，三方按照單位要求，屬單方面辦理的就一方前去辦好，需三方共同辦理的過(guò)戶手續(xù)，則三方共同前去辦理，三方在辦理過(guò)戶手續(xù)中，必須按照各單位辦理該手續(xù)的正常期限內(nèi)即時(shí)辦妥，否則逾期方導(dǎo)致逾期辦理，將對(duì)逾期方按日罰收首付金的10%(即每日人民幣5000.0元整每日記罰，大寫(xiě)：伍仟元整)，按照逾期總天數(shù)x5000.0來(lái)責(zé)罰。若甲方和丙方逾期辦理過(guò)戶手續(xù)，除按此追交乙方罰金外，還應(yīng)如數(shù)退還乙方首付款。
4.乙方領(lǐng)到該店新的《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》后，必須在3個(gè)自然日及時(shí)通知甲方和丙方。
七、因乙方不熟悉門(mén)店以前經(jīng)營(yíng)情況，經(jīng)甲乙丙三方達(dá)成協(xié)議，甲方和丙方承諾在乙方接手藥店后，派專人協(xié)助乙方辦理門(mén)店所有權(quán)過(guò)戶、人員、地址、醫(yī)保變更等相關(guān)事項(xiàng)，期限一個(gè)月，即以簽合同日開(kāi)始，期間雙方不產(chǎn)生任何費(fèi)用，在乙方同意許可下，甲方和丙方可以提前回撤所委派的專人。
八、如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)，但遇政府規(guī)劃，國(guó)家征用拆遷店鋪，其有關(guān)補(bǔ)償歸乙方。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙丙三方無(wú)論任何一方違約必須按照轉(zhuǎn)讓費(fèi)總額的20%向守約方支付違約金。
十、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
十一、協(xié)議未盡事宜，可有甲乙丙三方共同友好協(xié)商解決。
甲方(轉(zhuǎn)讓方)法人代表：乙方(受讓方)責(zé)任代表：丙方(轉(zhuǎn)讓方)股東代表：
時(shí)間：__年__月__日時(shí)間：__年__月__日時(shí)間：__年__月__日。
藥店合同簽多久篇十四
對(duì)于勞動(dòng)者而言,勞動(dòng)合同的簽訂是證明存在勞動(dòng)關(guān)系最有利的證據(jù),也是對(duì)用人單位和勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么你了解過(guò)勞動(dòng)合同嗎？可以點(diǎn)擊“用人合同”查看更多相關(guān)的用人合同參考喔。
法律規(guī)定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無(wú)固定期限，合同期限沒(méi)有具體時(shí)間約定，只約定終止合同的條件，無(wú)特殊情況，這種期限的合同應(yīng)存續(xù)到勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡;以完成一定的工作為期限，例如：勞務(wù)公司外派一員工去另外一公司工作，兩個(gè)公司簽訂了勞務(wù)合同，勞務(wù)公司與外派員工簽訂的勞動(dòng)合同期限是以勞務(wù)合同的解除或終止而終止，這種合同期限就屬于以完成一定工作為期限的種類。用人單位與勞動(dòng)者在協(xié)商選擇合同期限時(shí)，應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況和需要來(lái)約定。
這一必備條款一般是在無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同中約定，因這類合同沒(méi)有終止的時(shí)限。但其他期限種類的合同也可以約定。須注意的是，雙方當(dāng)事人不得將法律規(guī)定的可以解除合同的條件約定為終止合同的條件，以避免出現(xiàn)用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而改為終止合同不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況。
甲方：____________國(guó)____________公司。
法定地址：____________(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)。
乙方：中國(guó)____________公司。
法定地址：____________(電話、電報(bào)掛號(hào)、電傳)。
第一條：根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在________國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條：乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入________國(guó)國(guó)境的簽證和在________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條：1、乙方人員在________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：
不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天-工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)________國(guó)之日起到離開(kāi)________國(guó)之日止計(jì)算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)________公司________帳戶，并按________國(guó)________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5、甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以________國(guó)________貨幣支付并匯給中國(guó)駐________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在________銀行________帳戶。
第四條：甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過(guò)____航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
第五條：1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8——10平方米;。
(2)其余人員為4——5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條：1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條：1、乙方人員享受周日假和________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資/30-假若工作天數(shù)。
第八條：1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回________的機(jī)票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)。
簽訂時(shí)間：年月日。
藥店合同簽多久篇十五
甲方：
身份證號(hào)碼：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲、乙、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：并共同遵守：
一、甲方將自己位于織金縣貓場(chǎng)鎮(zhèn)的《好又多大藥房》轉(zhuǎn)讓給乙方使用。
二、甲方將藥房證照，醫(yī)保刷卡定點(diǎn)資格，設(shè)施設(shè)備和房屋使用權(quán)轉(zhuǎn)給乙方，約定轉(zhuǎn)讓費(fèi)為6.8萬(wàn)元。乙方在年月日前向甲方支付定金1萬(wàn)元整（10000.00）。上述轉(zhuǎn)讓費(fèi)用已包括（經(jīng)營(yíng)許可證等證照、貨柜、貨架、經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、文件柜、辦公桌、電腦、指紋機(jī)、收銀及醫(yī)保刷卡用電腦、等設(shè)施設(shè)備）。
三、店內(nèi)的藥品及貨物由乙方接手，按雙方盤(pán)點(diǎn)金額確認(rèn)，所有商品6個(gè)月以內(nèi)的產(chǎn)品（20xx年11月之前）乙方不接手，甲方帶走自行處理。甲方門(mén)店盤(pán)點(diǎn)金額不得大于5萬(wàn)元（50000.00）。
四、付款方式，雙方盤(pán)點(diǎn)確定金額后，乙方一次性支付貨物款及剩余房租。余下的轉(zhuǎn)讓金尾款，乙方把相關(guān)證件變更完后，一次支付給甲方，不得拖欠，逾期按0.3%日息支付利息。
四、乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的藥店乙方有完全的處分權(quán)，沒(méi)有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔(dān)保，并免遭受第三人的追索，否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān);接手后的一切經(jīng)營(yíng)行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)，與甲方?jīng)]有任何責(zé)任。
五、該店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、藥品經(jīng)營(yíng)許可證和其他證件已由乙方辦理變更手續(xù)。甲方須無(wú)條件配合乙方辦理變更手續(xù)。甲方門(mén)店的房屋租賃合同須剩余3年期限以上，并且房東同意轉(zhuǎn)讓給乙方。
六、門(mén)店的藥師證如沒(méi)有到期，乙方使用到合同期滿，是否續(xù)期由乙方自行決定。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：