報告可以通過文字、圖表、表格等方式展示數(shù)據(jù)和信息。在編寫報告時要注意邏輯和條理性，確保各部分之間的連貫性和關(guān)聯(lián)性。小編精心挑選了一些高質(zhì)量的報告樣本，希望能夠給大家提供一些寫作上的靈感。
巡視談話情況報告篇一
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機(jī)制”獎懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機(jī)制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項機(jī)制”的“鼓勵激勵機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無。
巡視談話情況報告篇二
相信就是強(qiáng)大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。下面是筆桿子家園小編為您推薦巡視整改專題民主生活會整改落實(shí)情況報告。
7月27日上午，__市民政局黨組召開了______領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，會后，市民政局黨組針對局黨組班子查擺出來的突出問題、提出的意見建議，緊密結(jié)合民政工作實(shí)際，迅速研究制定了整改方案，提出了從5個方面11條具體措施抓好整改落實(shí)，對涉及5大方面存在問題列出了11個整改清單，明確了責(zé)任人和整改時限，著力抓好整改落實(shí)工作。截止目前，5大方面存在的問題已全部整改完成并長期堅持?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況通報如下：
（一）強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)，筑牢思想靈魂。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。制定理論中心組學(xué)習(xí)計劃，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、考察云南時的重要講話精神以及關(guān)于從嚴(yán)治黨要求作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，提高思想覺悟、深化認(rèn)識，做到把學(xué)習(xí)教育貫穿于民政工作始終，確保了主題鮮明，亮點(diǎn)突出。以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的全會精神，認(rèn)真研讀黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)規(guī)定。黨組召開了“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開”為主題的理論中心組學(xué)習(xí)，黨組書記原文領(lǐng)學(xué)了有關(guān)篇目，兩名同志進(jìn)行了專題發(fā)言，黨組成員進(jìn)行了點(diǎn)評，每位同志撰寫了一篇心得體會，靈活多樣的形式，將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，抓好理論學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位、政治意識、政治紀(jì)律和政治功能發(fā)揮，為巡視專題民主生活會筑牢思想靈魂。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，打牢學(xué)習(xí)功底。一是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)；學(xué)習(xí)黨的全會精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)，做到真學(xué)、真懂，所有黨員手抄《黨章》一遍。二是學(xué)用結(jié)合，用理論指導(dǎo)好實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，把握工作規(guī)律，不斷提高自身的履職能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)反思近年來中央、省委、市委查處的典型案例，深刻汲取我省9名中管干部、昆明市4位書記違紀(jì)違法教訓(xùn)，反躬自省，引為鏡鑒，開展了警示教育，觀看了警示教育片，參觀了隆陽區(qū)檢察院警示教育基地。四是制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，做到八小時以外的每天學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識不少于2個小時。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升政治站位。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神的重大意義，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的豐富和精神實(shí)質(zhì)，正確把握習(xí)近平總書記考察云南重要講話的思想、精神實(shí)質(zhì)和重點(diǎn)任務(wù)。以更高的政治站位，切實(shí)把握習(xí)總書記重要講話的整體性、系統(tǒng)性，拓展學(xué)習(xí)深度和廣度，學(xué)以致用、推動民政工作。
（一）提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識。黨組班子成員帶頭學(xué)黨章守規(guī)矩。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，把牢世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”，確保權(quán)力觀、利益觀、地位觀不出問題。每名黨組成員都手抄《黨章》一遍。學(xué)黨章守黨章用黨章，最重要的就是隨時隨地做到強(qiáng)化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決做到“五個必須”，嚴(yán)守“六項紀(jì)律”，把規(guī)矩紀(jì)律頂在頭上、挺在前面、落在實(shí)處、做出樣子。發(fā)揮帶頭作用，做到始終保持清醒的頭腦，堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。切實(shí)強(qiáng)化黨員意識，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，帶頭每月1日交黨費(fèi)，帶頭參加黨小組會和黨員大會。嚴(yán)守制度規(guī)定。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活正?；?、制度化、規(guī)范化，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。黨組班子時時處處在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。黨組成員時刻講政治、顧大局、守規(guī)矩，任何時候都不能含糊。按照市委關(guān)于落實(shí)巡視整改工作的部署要求，結(jié)合民政工作實(shí)際，抓住民政工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題，集中時間，集中力量，全面攻堅，____民__工作任務(wù)全面完成，社會救助、殯葬改革等指標(biāo)全省前列，省民政通報為優(yōu)秀，受到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。
（一）強(qiáng)化紀(jì)律意識，自覺接受約束。嚴(yán)格按照好民主集中制規(guī)范“三重一大”決策和實(shí)施程序，充分聽取和尊重各方意見，既充分民主，又善于集中，自覺做到不搞“一言堂”、個人說了算，以堅決態(tài)度落實(shí)好民主集中制原則、“四不直接分管”和“末位表態(tài)制度”，做到“三重一大”都交由黨組會議討論，邀請紀(jì)工委參加，決策民主、科學(xué)、透明，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。嚴(yán)防公權(quán)力異化變味，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面落實(shí)主體責(zé)任。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨組成員做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。強(qiáng)化主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上，把紀(jì)律挺在前面，把任務(wù)落到實(shí)處，切實(shí)履行好兩個主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對黨員干部的管理，用好批評與自我批評的武器。建立了黨建責(zé)任區(qū)，黨組班子成員都負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)。黨組班子成員以普通黨員身份認(rèn)真參加“三會一課”。
（一）進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，清白廉潔做事。提高政治站位，圍繞大局謀劃局部，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，積極探索全市民政老齡工作的新思路、新舉措、新辦法，善于總結(jié)基層的創(chuàng)新作法推動難點(diǎn)問題解決。以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)推動工作落實(shí)，以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待民政對象，以身作則，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一把手”的職責(zé)，細(xì)化落實(shí)各項措施，當(dāng)標(biāo)桿做表率，使中央“八項規(guī)定”落地生根，堅決防止抵制“四風(fēng)”反彈。
（二）樹立宗旨意識，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)。堅持黨和人民的利益高于一切，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到想問題、辦事情、做決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，以謙虛的作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在的解決好“為了誰”、“依靠誰”的問題，帶著深厚的感情深入基層、聯(lián)系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，懷著權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的真心，深入扶貧掛鉤點(diǎn)，指導(dǎo)好扶貧攻堅工作，真心誠意為群眾辦實(shí)事做好事。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化主業(yè)意識，提高黨建水平。強(qiáng)化“兩個責(zé)任意識”，從思想高度上真正把黨建當(dāng)做主業(yè)，態(tài)度上認(rèn)真擔(dān)當(dāng)，思想上高度聚焦，措施上從嚴(yán)從實(shí)。開展“基層黨建鞏固提升年”、“基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建”工作，層層壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，將市直民政系統(tǒng)黨建“四同四雙”、“雙五有”、“黨建責(zé)任區(qū)”要求逐項認(rèn)真落實(shí)到位，抓小積大、抓具體促整體，落實(shí)好黨建工作每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，通過一件一件抓落實(shí)，促使從嚴(yán)治黨總體要求得到全面落實(shí)?；鶎狱h建示范點(diǎn)創(chuàng)建取得明顯成效，市委基層黨建工作會議到我單位參觀200人次，接待有關(guān)部門參觀1200多人次。
（二）民政工作難題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)謀發(fā)展。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺克服消極求穩(wěn)思想和畏難情緒，強(qiáng)化敢為敢做敢當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，勇于突破思維定勢和思維障礙。落實(shí)好四種精神：一是求實(shí)精神。確保問題在一線解決，決策在一線落實(shí)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；二是扎實(shí)精神。做到干有思路、行有舉措、做有成效；三是務(wù)實(shí)精神。對重點(diǎn)難點(diǎn)工作，加快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，不浮在面上，不來虛的；四是樸實(shí)精神。堅持做到厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，自覺遵守中央八項規(guī)定，嚴(yán)把接待審批關(guān)，切實(shí)形成節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的新風(fēng)尚。
巡視談話情況報告篇三
7月27日上午，__市民政局黨組召開了______領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，會后，市民政局黨組針對局黨組班子查擺出來的突出問題、提出的意見建議，緊密結(jié)合民政工作實(shí)際，迅速研究制定了整改方案，提出了從5個方面11條具體措施抓好整改落實(shí)，對涉及5大方面存在問題列出了11個整改清單，明確了責(zé)任人和整改時限，著力抓好整改落實(shí)工作。截止目前，5大方面存在的問題已全部整改完成并長期堅持?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況通報如下：
（一）強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)，筑牢思想靈魂。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。制定理論中心組學(xué)習(xí)計劃，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、考察云南時的重要講話精神以及關(guān)于從嚴(yán)治黨要求作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，提高思想覺悟、深化認(rèn)識，做到把學(xué)習(xí)教育貫穿于民政工作始終，確保了主題鮮明，亮點(diǎn)突出。以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的全會精神，認(rèn)真研讀黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)規(guī)定。黨組召開了“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開”為主題的理論中心組學(xué)習(xí)，黨組書記原文領(lǐng)學(xué)了有關(guān)篇目，兩名同志進(jìn)行了專題發(fā)言，黨組成員進(jìn)行了點(diǎn)評，每位同志撰寫了一篇心得體會，靈活多樣的形式，將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，抓好理論學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位、政治意識、政治紀(jì)律和政治功能發(fā)揮，為巡視專題民主生活會筑牢思想靈魂。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，打牢學(xué)習(xí)功底。一是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)；學(xué)習(xí)黨的全會精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)，做到真學(xué)、真懂，所有黨員手抄《黨章》一遍。二是學(xué)用結(jié)合，用理論指導(dǎo)好實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，把握工作規(guī)律，不斷提高自身的履職能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)反思近年來中央、省委、市委查處的典型案例，深刻汲取我省9名中管干部、昆明市4位書記違紀(jì)違法教訓(xùn)，反躬自省，引為鏡鑒，開展了警示教育，觀看了警示教育片，參觀了隆陽區(qū)檢察院警示教育基地。四是制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，做到八小時以外的每天學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識不少于2個小時。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升政治站位。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神的重大意義，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的豐富和精神實(shí)質(zhì)，正確把握習(xí)近平總書記考察云南重要講話的思想、精神實(shí)質(zhì)和重點(diǎn)任務(wù)。以更高的政治站位，切實(shí)把握習(xí)總書記重要講話的整體性、系統(tǒng)性，拓展學(xué)習(xí)深度和廣度，學(xué)以致用、推動民政工作。
（一）提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識。黨組班子成員帶頭學(xué)黨章守規(guī)矩。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，把牢世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”，確保權(quán)力觀、利益觀、地位觀不出問題。每名黨組成員都手抄《黨章》一遍。學(xué)黨章守黨章用黨章，最重要的就是隨時隨地做到強(qiáng)化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決做到“五個必須”，嚴(yán)守“六項紀(jì)律”，把規(guī)矩紀(jì)律頂在頭上、挺在前面、落在實(shí)處、做出樣子。發(fā)揮帶頭作用，做到始終保持清醒的頭腦，堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。切實(shí)強(qiáng)化黨員意識，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，帶頭每月1日交黨費(fèi)，帶頭參加黨小組會和黨員大會。嚴(yán)守制度規(guī)定。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活正常化、制度化、規(guī)范化，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。黨組班子時時處處在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。黨組成員時刻講政治、顧大局、守規(guī)矩，任何時候都不能含糊。按照市委關(guān)于落實(shí)巡視整改工作的部署要求，結(jié)合民政工作實(shí)際，抓住民政工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題，集中時間，集中力量，全面攻堅，____民__工作任務(wù)全面完成，社會救助、殯葬改革等指標(biāo)全省前列，省民政通報為優(yōu)秀，受到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。
（一）強(qiáng)化紀(jì)律意識，自覺接受約束。嚴(yán)格按照好民主集中制規(guī)范“三重一大”決策和實(shí)施程序，充分聽取和尊重各方意見，既充分民主，又善于集中，自覺做到不搞“一言堂”、個人說了算，以堅決態(tài)度落實(shí)好民主集中制原則、“四不直接分管”和“末位表態(tài)制度”，做到“三重一大”都交由黨組會議討論，邀請紀(jì)工委參加，決策民主、科學(xué)、透明，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。嚴(yán)防公權(quán)力異化變味，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面落實(shí)主體責(zé)任。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨組成員做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。強(qiáng)化主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上，把紀(jì)律挺在前面，把任務(wù)落到實(shí)處，切實(shí)履行好兩個主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對黨員干部的管理，用好批評與自我批評的武器。建立了黨建責(zé)任區(qū)，黨組班子成員都負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)。黨組班子成員以普通黨員身份認(rèn)真參加“三會一課”。
（一）進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，清白廉潔做事。提高政治站位，圍繞大局謀劃局部，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，積極探索全市民政老齡工作的新思路、新舉措、新辦法，善于總結(jié)基層的創(chuàng)新作法推動難點(diǎn)問題解決。以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)推動工作落實(shí)，以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待民政對象，以身作則，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一把手”的職責(zé)，細(xì)化落實(shí)各項措施，當(dāng)標(biāo)桿做表率，使中央“八項規(guī)定”落地生根，堅決防止抵制“四風(fēng)”反彈。
（二）樹立宗旨意識，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)。堅持黨和人民的利益高于一切，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到想問題、辦事情、做決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，以謙虛的作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在的解決好“為了誰”、“依靠誰”的問題，帶著深厚的感情深入基層、聯(lián)系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，懷著權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的真心，深入扶貧掛鉤點(diǎn)，指導(dǎo)好扶貧攻堅工作，真心誠意為群眾辦實(shí)事做好事。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化主業(yè)意識，提高黨建水平。強(qiáng)化“兩個責(zé)任意識”，從思想高度上真正把黨建當(dāng)做主業(yè)，態(tài)度上認(rèn)真擔(dān)當(dāng)，思想上高度聚焦，措施上從嚴(yán)從實(shí)。開展“基層黨建鞏固提升年”、“基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建”工作，層層壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，將市直民政系統(tǒng)黨建“四同四雙”、“雙五有”、“黨建責(zé)任區(qū)”要求逐項認(rèn)真落實(shí)到位，抓小積大、抓具體促整體，落實(shí)好黨建工作每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，通過一件一件抓落實(shí)，促使從嚴(yán)治黨總體要求得到全面落實(shí)?；鶎狱h建示范點(diǎn)創(chuàng)建取得明顯成效，市委基層黨建工作會議到我單位參觀200人次，接待有關(guān)部門參觀1200多人次。
（二）民政工作難題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)謀發(fā)展。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺克服消極求穩(wěn)思想和畏難情緒，強(qiáng)化敢為敢做敢當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，勇于突破思維定勢和思維障礙。落實(shí)好四種精神：一是求實(shí)精神。確保問題在一線解決，決策在一線落實(shí)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；二是扎實(shí)精神。做到干有思路、行有舉措、做有成效；三是務(wù)實(shí)精神。對重點(diǎn)難點(diǎn)工作，加快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，不浮在面上，不來虛的；四是樸實(shí)精神。堅持做到厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，自覺遵守中央八項規(guī)定，嚴(yán)把接待審批關(guān)，切實(shí)形成節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的新風(fēng)尚。
巡視談話情況報告篇四
根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2016年2月28日至4月29日，中央第十三巡視組對國家發(fā)展改革委黨組進(jìn)行了巡視。6月6日，中央巡視組向國家發(fā)展改革委黨組反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、提高思想認(rèn)識，采取有力措施，把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)。
委黨組深刻認(rèn)識到，中央部署對國家發(fā)改委黨組開展巡視，是對我委強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面檢查和有力促進(jìn)，體現(xiàn)了對發(fā)展改革工作的重視和支持、對國家發(fā)改委干部的關(guān)心和愛護(hù)。巡視以來，委黨組堅決落實(shí)政治巡視要求，把接受巡視、抓好巡視整改作為全委重大政治任務(wù)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡視整改的主體責(zé)任。
(一)正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動自覺。巡視以來，委黨組采取多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識。巡視以來，委黨組多次集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)巡視工作的重要論述，特別是在十八屆中央紀(jì)委六次全會、在中央政治局常委會會議聽取中央巡視辦關(guān)于第九輪巡視情況匯報時的重要講話。通過學(xué)習(xí)，委黨組深刻認(rèn)識到，中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作的決策部署是完全正確的，做好發(fā)展改革工作關(guān)鍵在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，從根本上要靠全面從嚴(yán)治黨。全委必須把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的過程作為牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識的過程、作為巡視整改的核心和主線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“六項紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
二是充分認(rèn)識巡視的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。中央部署對委黨組開展巡視，就是督促我委更好地發(fā)揮中央?yún)⒅\助手作用。只有抓好巡視整改，才能擔(dān)負(fù)起中央賦予的任務(wù)。要從向中央看齊、同中央保持一致的高度，從嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，從促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的高度，從有利于發(fā)展改革事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，堅決服從配合支持做好巡視工作，扎扎實(shí)實(shí)抓好巡視整改。巡視以來，先后召開黨組會議18次、全委處級以上干部大會4次、全國發(fā)展改革系統(tǒng)視頻會議2次，圍繞巡視指出的問題，深挖根源、深刻反思，制定巡視整改措施，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改工作。
三是逐條領(lǐng)會巡視反饋意見，進(jìn)一步明確巡視整改的重點(diǎn)和要求。6月6日巡視反饋會后，委黨組書記徐紹史同志立即主持召開黨組會議，逐條研究學(xué)習(xí)反饋意見;6月8日主持召開全委巡視整改工作動員大會，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識巡視就是發(fā)現(xiàn)和找出問題，應(yīng)有更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，要求大家提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識、深入反思，做好巡視整改工作。委黨組深刻認(rèn)識到，巡視組反饋的意見，代表中央的意見和要求，體現(xiàn)中央的權(quán)威，必須堅持更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，勇于面對問題，不折不扣做好巡視整改工作。委黨組迅速研究制定實(shí)施《巡視整改工作方案》，明確問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，確保巡視整改工作取得顯著成效。
四是精心組織、周密部署，進(jìn)一步加強(qiáng)巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。委黨組把巡視整改工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體體現(xiàn)，立即成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，徐紹史同志任組長，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)全委巡視整改工作，研究巡視整改重大事項，部署推動巡視整改落實(shí)。委內(nèi)各司局各單位黨組織全部成立巡視整改小組，確保巡視整改扎實(shí)推進(jìn)不走過場。委黨組部署在全委開展《巡視整改集中學(xué)習(xí)討論周》活動，聚焦反饋指出的問題，深入剖析，深挖根源，在巡視整改措施上出新招硬招實(shí)招，形成問題分析報告、重大舉措報告和專題整改報告，確保全委上下把思想和行動統(tǒng)一到巡視反饋意見的整改上來。
(二)聚焦重點(diǎn)、問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握巡視整改著力點(diǎn)。巡視反饋意見使委黨組和全委干部深受觸動、警醒和教育。委黨組兩次召開專題民主生活會，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度出發(fā)，以習(xí)近平總書記系列重要講話為鏡子，以“四個意識”為標(biāo)桿，以黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)為尺子，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，舉一反三，深刻反思，深入查找存在的突出問題，深刻剖析問題原因。一是“四個意識”不夠強(qiáng)，貫徹執(zhí)行中央大政方針還沒完全到位，擔(dān)當(dāng)不夠，主動轉(zhuǎn)變職能意愿不強(qiáng)，貫徹五大發(fā)展理念、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等措施不夠有力，把握和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)存在差距。二是黨建工作薄弱，選人用人問題突出。三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，對黨員干部監(jiān)管不嚴(yán)，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題未及時嚴(yán)肅處理，廉政風(fēng)險突出。四是違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題時有發(fā)生。五是行政審批制度改革不力，審批過多過細(xì)，自由裁量權(quán)較大，部分干部利用審批權(quán)謀取私利。六是對項目、資金等審核把關(guān)不嚴(yán)，追責(zé)不力。
委黨組深刻認(rèn)識到，國家發(fā)改委作為宏觀調(diào)控和綜合經(jīng)濟(jì)部門，肩負(fù)重要職責(zé)，但與中央要求、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、人民群眾期盼相比，各項工作還有很大的差距，必須痛下決心，以猛藥去疴的決心、壯士斷腕的勇氣、刮骨療傷的毅力、“零容忍”的態(tài)度，堅定不移、持之以恒地推進(jìn)巡視整改落實(shí)，真正把問題整改到位。
(三)從嚴(yán)從實(shí)、部署推動，在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力。巡視以來，委黨組堅持以上率下，切實(shí)強(qiáng)化巡視整改主體責(zé)任，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，做到責(zé)任不落實(shí)不松手、問題不解決不松手、整改不到位不松手。
一是即知即改，立行立改。針對因私出國(境)問題，建立健全制度規(guī)定。同時，注重舉一反三，既有當(dāng)下改的舉措，又強(qiáng)化建章立制，加快形成持續(xù)整改落實(shí)的長效機(jī)制。
二是堅持教育懲處并重，全力支持駐委紀(jì)檢組查辦案件。深入剖析近年來發(fā)生的違紀(jì)違法問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員。巡視期間，兩次召開全委警示教育大會，對查處的違紀(jì)違規(guī)案件進(jìn)行了公開通報，制作并播放嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教育片，進(jìn)一步強(qiáng)化警示和震懾作用。
三是全程督辦，壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任。徐紹史同志切實(shí)履行巡視整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次主持召開黨組會議、專題會議，為巡視整改謀思路、定方向、想辦法、督進(jìn)展，做到重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)直接協(xié)調(diào)、重要案件直接督辦。黨組成員按照職責(zé)分工，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。各司局各單位集中力量，認(rèn)真整改落實(shí)。
二、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，著力解決“‘四個意識’不夠強(qiáng)”的問題。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，加深對“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局的學(xué)習(xí)研究理解，緊緊圍繞引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、貫徹新發(fā)展理念，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，深入推進(jìn)以加強(qiáng)宏觀調(diào)控為核心的管理職能和工作方式轉(zhuǎn)變，積極主動、高質(zhì)高效地發(fā)揮好參謀助手作用。
抓緊抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化制度建設(shè)和機(jī)制保障。委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)龍頭帶動作用，強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以利自覺貫徹落實(shí)。經(jīng)常舉辦基層黨組織書記專題培訓(xùn)班，委黨組成員到所在黨支部參加集體學(xué)習(xí)并講黨課。把黨的理論教育、黨性教育作為委黨校系統(tǒng)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
緊緊圍繞新發(fā)展理念，加強(qiáng)對新常態(tài)下戰(zhàn)略性問題的超前研究。用新發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，并融入發(fā)展的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)。圍繞強(qiáng)化“創(chuàng)新”引領(lǐng)、促進(jìn)“協(xié)調(diào)”均衡、加快“綠色”發(fā)展、提升“開放”水平、促進(jìn)“共享”普惠，開展一批全局性戰(zhàn)略性前瞻性重大問題研究，并推動研究成果轉(zhuǎn)化。
以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，抓緊落實(shí)“三去一降一補(bǔ)”重點(diǎn)任務(wù)。把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的治本之策，建立常態(tài)化協(xié)調(diào)機(jī)制推進(jìn)落實(shí)。發(fā)揮鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能和脫困發(fā)展工作部際聯(lián)席會議制度作用，確保去產(chǎn)能任務(wù)如期完成。實(shí)施1億人落戶城鎮(zhèn)方案和住房體系改革等政策，推進(jìn)房地產(chǎn)去庫存。推動通過盤活存量資產(chǎn)等途徑，積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率。推動落實(shí)降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、融資成本、制度性交易成本、物流成本等措施，努力降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本。制定提高投資有效性、著力補(bǔ)齊脫貧、創(chuàng)新等短板工作方案。扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”五大重點(diǎn)任務(wù)取得成效。
不斷增強(qiáng)新常態(tài)下謀劃發(fā)展對策的能力，努力出好主意當(dāng)好參謀。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策轉(zhuǎn)型、新形勢下區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展政策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展和促進(jìn)新動能成長等事關(guān)全局的重大問題研究，及時轉(zhuǎn)化為重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃、重大改革、重大政策、重大工程、重大項目。完善調(diào)查研究制度，深入基層、深入一線集中開展大調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告。
加大改革工作力度，把改革和發(fā)展一體謀劃，在全委形成發(fā)展改革工作“兩手抓、兩手硬”的新局面。健全和加強(qiáng)全委改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署全委改革工作。建立改革工作臺賬制度，不折不扣抓好落實(shí)。加大改革協(xié)調(diào)推進(jìn)力度，對中央交辦的改革任務(wù)，通過改革專題會、協(xié)調(diào)會、碰頭會和改革進(jìn)展月報、周報、日報制度，協(xié)調(diào)問題、保證進(jìn)度。對國務(wù)院年度重點(diǎn)改革任務(wù)，積極發(fā)揮經(jīng)濟(jì)體制改革部際聯(lián)席會議作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、促其落地。著力提高改革工作質(zhì)量，堅持問題導(dǎo)向的改革路徑，建立聯(lián)審聯(lián)核制度，把好改革方案質(zhì)量關(guān)。健全改革質(zhì)量評估評價機(jī)制。建立健全全過程、高效率、可考核的改革落實(shí)和督察機(jī)制，制定加強(qiáng)改革督察落實(shí)的辦法，全力抓好改革督察落實(shí)。健全改革輿論引導(dǎo)機(jī)制和試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)推廣機(jī)制。
加快調(diào)適理念，轉(zhuǎn)變職能，集中精力謀大事議大事抓大事，實(shí)現(xiàn)工作重心從微觀向宏觀的轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化規(guī)劃計劃編制和實(shí)施，充分發(fā)揮宏觀引導(dǎo)作用。加快推動發(fā)展規(guī)劃立法進(jìn)程，建立健全規(guī)劃實(shí)施機(jī)制，強(qiáng)化規(guī)劃實(shí)施年度監(jiān)測和中期評估。推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃編制規(guī)范化，加強(qiáng)對年度計劃執(zhí)行的督導(dǎo)。完善監(jiān)測預(yù)測預(yù)警，提升宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析研判水平。密切跟蹤國內(nèi)外形勢變化，有針對性地強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)測。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢走勢趨勢分析預(yù)測，有針對性地進(jìn)行政策預(yù)研儲備。充分發(fā)揮月度三部門會商機(jī)制和雙月多部門部際聯(lián)席會議制度作用，加強(qiáng)形勢研判和政策協(xié)調(diào)落實(shí)。處理好政府宏觀調(diào)控和市場配置資源的關(guān)系，釋放市場主體活力，激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力。完善政策實(shí)施督查機(jī)制，強(qiáng)化第三方評估和自評估，努力提升政策實(shí)施效果。
(二)關(guān)于“黨建工作薄弱，選人用人問題突出”問題的整改情況。
對黨組織按期換屆情況開展專項檢查，約談未按期換屆的6家直屬黨組織主要負(fù)責(zé)同志，對未按期換屆直屬黨組織的組織委員進(jìn)行專門培訓(xùn)。已在7月19日各直屬黨組織全部完成換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成制度。組織集中學(xué)習(xí)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例。制定并落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的意見》。落實(shí)中央關(guān)于防止干部“帶病提拔”的有關(guān)要求，健全完善溝通協(xié)作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“凡提必審”、“凡提必核”、“凡提必聽”、“凡提必查”。進(jìn)一步改進(jìn)完善選人用人工作程序，注重多渠道、多層次、多側(cè)面考察識別干部。加大力度推進(jìn)輪崗交流。加強(qiáng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，加大案件查辦力度。
建立健全落實(shí)“兩個責(zé)任”工作機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機(jī)制，加強(qiáng)警示教育。教育警示和監(jiān)督整改雙管齊下，研究制定落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的具體辦法，進(jìn)一步明確廉政“紅線”，做到反腐警鐘長鳴。對落實(shí)“兩個責(zé)任”情況進(jìn)行督促檢查，加強(qiáng)巡視工作組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)建設(shè)。健全并嚴(yán)格執(zhí)行“兩個責(zé)任”落實(shí)情況定期報告制度。開展專題廉政警示教育活動，運(yùn)用反面典型進(jìn)行警示教育。分級集中進(jìn)行“履行兩個責(zé)任、堅守紀(jì)律底線”談話提醒活動。支持駐委紀(jì)檢組深化“三轉(zhuǎn)”，按照黨的紀(jì)律檢查體制改革要求和中央紀(jì)委決策部署，努力發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，聚焦司局級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。
巡視談話情況報告篇五
一是落實(shí)同級監(jiān)督規(guī)定不到位。針對區(qū)局紀(jì)檢組組長列席黨委會、局長辦公會，但未見監(jiān)督意見發(fā)言記錄的情況，區(qū)局紀(jì)檢組組織人員對黨委會記錄本和局長辦公會記錄本進(jìn)行了檢查，對缺少監(jiān)督意見發(fā)言記錄的情況進(jìn)行了核實(shí)，問題主要集中在會議記錄不規(guī)范，有部分監(jiān)督意見發(fā)言記錄，但部分記錄不全的現(xiàn)象。已要求會議記錄人員將監(jiān)督意見記錄作為會議記錄的重要一部分，并定期開展檢查。
二是警示教育不到位，區(qū)局內(nèi)網(wǎng)廉政專欄更新不及時。針對警示教育采用觀看教育片、一定范圍內(nèi)宣讀案例通報、參觀教育基地等傳統(tǒng)方法，效果不明顯的問題，區(qū)局紀(jì)檢組將進(jìn)一步拓展警示教育途徑和方式，增強(qiáng)警示教育實(shí)效。同時，安排專人負(fù)責(zé)內(nèi)網(wǎng)廉政專欄更新工作，確保廉政信息及時更新，把區(qū)局內(nèi)網(wǎng)作為廉政教育的重要抓手。
針對上述問題，區(qū)局紀(jì)檢組將進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育。將紀(jì)檢監(jiān)察文件納入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和黨員干部學(xué)習(xí)計劃，以學(xué)習(xí)教育為抓手，推動干部的廉政教育和紀(jì)律監(jiān)督。同時每年開展集體廉政教育活動不少于2次，廉政談話不少于1次，全面夯實(shí)廉政教育成果。
二、對行政管理權(quán)的監(jiān)督管理不到位。
針對工會會費(fèi)繳納、使用管理不規(guī)范的問題。區(qū)局紀(jì)檢組結(jié)合財務(wù)管理股開展工會經(jīng)費(fèi)繳納使用情況的檢查工作，要求財務(wù)管理股進(jìn)一步規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的繳納和使用，并要求財務(wù)管理股認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)規(guī)則制度。一是規(guī)范工會繳納會費(fèi)的方式，要求全體工會會員采用按月繳納方式繳納工會會費(fèi)。二是規(guī)范工會會費(fèi)使用，嚴(yán)禁文體活動超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支出工會會費(fèi)。
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巡視談話情況報告篇六
省委巡視組在對我縣工作進(jìn)行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議?？h委對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進(jìn)行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改措施的落實(shí)。在整改工作中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將整改工作與推動各項日常工作有機(jī)結(jié)合，將整改工作貫穿全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。
一、著力于思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，努力營造共謀發(fā)展、齊心干事的良好氛圍。
針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。
一是理清思路，鎖定目標(biāo)，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會從有利于玉山乃至更長時期的發(fā)展發(fā)力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚(yáng)歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全國旅游名城”的奮斗目標(biāo)和“強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)造、進(jìn)位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三大發(fā)展重點(diǎn);強(qiáng)化項目帶動、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標(biāo)和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會“建設(shè)富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認(rèn)同，成為廣大干部群眾的共同認(rèn)識，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的*與活力。
二是凝聚人心，真抓實(shí)干，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。為了更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，縣委、縣政府開展了重點(diǎn)工作“百日大會戰(zhàn)”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來。大會戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟(jì)，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補(bǔ)臺，使城市建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作得以順利進(jìn)行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績，進(jìn)一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，促進(jìn)了發(fā)展。可以說，一個政通人和、風(fēng)清氣正，千帆競發(fā)、百舸爭流，人心思進(jìn)、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。
三是整治懈怠，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成了加快發(fā)展的務(wù)實(shí)作風(fēng)。大力整治干部隊伍精神懈怠現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風(fēng)督查活動，先后查出1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀(jì)委、縣委組織部對違紀(jì)人員做出了嚴(yán)肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉(zhuǎn)了“庸、懶、散”等懈怠作風(fēng)，干部作風(fēng)明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，思干、思進(jìn)、思發(fā)展、思跨越蔚然成風(fēng)，全縣上下已經(jīng)形成你追我趕、競相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。
二、著力于園區(qū)大發(fā)展，城鄉(xiāng)大建設(shè)，快速推進(jìn)“三化”進(jìn)程。
在整改工作中，我們始終把堅持加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為重點(diǎn)，大力實(shí)施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對外開放步伐，推進(jìn)全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預(yù)算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產(chǎn)投資55億元，增長35.2%;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款64億元，增長17.95%;社會消費(fèi)品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%;農(nóng)民人均純收入6912元，增長15.02%;工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入145億，增長43.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業(yè)崛起獎、省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“十百千億工程突出貢獻(xiàn)”獎、省利用外資先進(jìn)單位及全市工業(yè)巡查第三名。
合同。
利用縣外資金30億元。其中浙江致遠(yuǎn)集團(tuán)投資12.8億元興建的年產(chǎn)10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產(chǎn)5萬噸壓克力生產(chǎn)線項目，建成達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后年可實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄強(qiáng)有力的后勁。培育壯大三大支柱產(chǎn)業(yè)。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機(jī)電汽配支柱產(chǎn)業(yè)上下苦功。大力調(diào)整新型建材產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，成功引進(jìn)大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達(dá)輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達(dá)新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)市場競爭力。積極鼓勵做大做強(qiáng)機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)，成功引進(jìn)了投資達(dá)20億元年產(chǎn)1000萬只汽車輪轂和20xx萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統(tǒng)軸承產(chǎn)業(yè)也煥發(fā)青春。20xx年，全縣軸承產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；I(yè)化、集約化有色金屬加工產(chǎn)業(yè)，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創(chuàng)新補(bǔ)助、規(guī)費(fèi)減免等手段，重點(diǎn)培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強(qiáng)，大力支持其關(guān)聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群。20xx年，我縣新型建材、機(jī)電汽配、有色金屬三大支柱產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢。全年有色金屬實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入28.64億元，增長42.8%;機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入5.77億元，增長43.05%。強(qiáng)化項目服務(wù)保障，通過落實(shí)“一對一”幫扶機(jī)制、“*”服務(wù)機(jī)制、“一站式”辦結(jié)機(jī)制、“一單清”收費(fèi)機(jī)制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進(jìn)昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設(shè)督查調(diào)度制度，掀起了園區(qū)項目大建設(shè)的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機(jī)械、萬佳豪鞋材、建華實(shí)業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產(chǎn)，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍(lán)寶新材料、新光源節(jié)能、上安機(jī)電、正大機(jī)電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設(shè)。20xx年開工建設(shè)31家企業(yè)中有9家是“當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年完工，當(dāng)年投產(chǎn)”，園區(qū)投資環(huán)境美譽(yù)度明顯上升。
把城市建設(shè)和旅游發(fā)展有機(jī)融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改為契機(jī)，在縣十二次黨代會上，我們提出了要把玉山打造成“全國旅游名城”的目標(biāo)，努力建成三清山重要的依托城市。按照這個工作思路，針對城市建設(shè)過程中存在的一些亟需解決的問題，我們以超前的思路、超常的舉措、超凡的速度，全力打造宜居、宜業(yè)、宜游玉山。一是科學(xué)合理布局，彰顯城市特色。明確城市發(fā)展定位，邀請了同濟(jì)大學(xué)規(guī)劃設(shè)計研究院專家對縣城總體規(guī)劃進(jìn)行修編，對各片區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進(jìn)行了完善，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋。重點(diǎn)完成了七里街冰溪河“一河兩岸”旅游綜合體的修建性詳規(guī)。二是注重完善功能，提升城市品質(zhì)。以最快速度推進(jìn)了玉清大道、懷玉二路、博士大道東拓、玉京北路、玉虹路等項目建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)了全面通車，拓展了城東、城北新的發(fā)展空間。實(shí)施了湖塘沿改造工程、城東水廠改造建設(shè)等一系列工程;完成了人民大道、金山大道、黃家駟路路面提升改造工程;對縣城進(jìn)行了綠化、亮化、美化。推進(jìn)了中醫(yī)院搬遷、博物館、東門市場等功能性項目建設(shè)，帶動了人流、物流、信息流、資金流。三是破解拆遷難題，加速城區(qū)改造。完成了城建項目涉及的土地征用和農(nóng)民房屋搬遷任務(wù);利用一個月的時間開展了玉清大道、博士大道東拓、玉虹路等88戶原拆遷遺留房屋的拆除工作;拆除了解放中路區(qū)塊86戶危房;完成了七里街棚戶區(qū)424戶搬遷工作。一年來，共征用城市建設(shè)用地623畝，搬遷房屋13.88萬平方米，創(chuàng)造了征地、搬遷房屋的佳話。四是創(chuàng)新管理機(jī)制，提升管理水平。啟動了“三城”同創(chuàng)活動，開展了衛(wèi)生死角、車輛停放、占道經(jīng)營、“牛皮癬”、學(xué)校周邊環(huán)境等專項大整治，創(chuàng)建全國文明、衛(wèi)生、園林“三城”工作取得了階段性成果。目前，縣城主次干道和里弄小巷衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，車輛通行、停放規(guī)范有序，城市占道經(jīng)營、店外店現(xiàn)象得到有效遏制，市容環(huán)境和城市秩序明顯好轉(zhuǎn)，縣城面貌大為改觀。
把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)共同繁榮。在舉全縣之力強(qiáng)攻工業(yè)的同時，我們始終沒有降低對“三農(nóng)”工作的重視程度、支持力度和投資強(qiáng)度。進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整合資金1.6億元，推進(jìn)了全縣164個水利項目建設(shè)。投資911萬元實(shí)施了下塘鄉(xiāng)土地治理項目，改造中低產(chǎn)田項目3個，治理面積0.77萬畝，其中園田化0.1萬畝。投資4651萬元對總長27.37公里的新東線、新仙線和飛青線三條農(nóng)村道路進(jìn)行了改造。進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。完成“一大四小”工程造林3.75萬畝，建成“一村一品”示范村14個。全縣具有法人資格的農(nóng)業(yè)企業(yè)家達(dá)130余家，從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的個體工商戶410余家，被認(rèn)定為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的有43家，年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值18.2億元，銷售收入16.7億元。進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。投資3200萬元，完成了通村主干道62公里，村內(nèi)主干道93公里，村內(nèi)其它道路98公里;投資860萬元，完成了5950戶村(居)民飲水改造;投資485萬元，完成了5520戶村(居)民改廁工程;投資590萬元，完成了農(nóng)村舊房改造6010平方米。同時，推進(jìn)了重點(diǎn)示范鎮(zhèn)建設(shè)，打造了一批新農(nóng)村示范點(diǎn)。進(jìn)一步培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)。大力核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政水份，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)做實(shí)做優(yōu)做強(qiáng)。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入完成5.5億元，占全縣財政總收入的54.5%，其中過5000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政平均增幅達(dá)23.9%。
三、民生大改善，社會大和諧，讓改革發(fā)展成果惠及更多群眾。
在整改過程中，我們始終堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大民生投入，讓改革開放的成果更多惠及廣大人民群眾。
一是把教育當(dāng)作的民生來抓。出臺了教育“1+3”文件，從制度上為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。投入3500萬元用于校安工程建設(shè)，啟動了37個危房改造項目，拆除危房近5.6萬平方米，維修危房10000平方米，新建校舍面積達(dá)15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，設(shè)立了全縣“高考貢獻(xiàn)獎”和玉山一中“教育發(fā)展基金”，進(jìn)一步激發(fā)了教育活力。大力開展了在編不在崗教師的清理工作，實(shí)施了千名教師招聘計劃，保障了教師隊伍健康發(fā)展。針對縣城學(xué)校大班額問題，在城東和城北分別規(guī)劃建設(shè)初級中學(xué)和端明小學(xué)。逸夫、瑾山、冰溪、明德等縣城小學(xué)擴(kuò)容提升工程有序推進(jìn)。
二是把民生當(dāng)作的事業(yè)來抓。堅持百姓為天，事業(yè)為重。全面落實(shí)了8個方面82項民生工程，各項考核指標(biāo)均提前或超額完成全年任務(wù)，人民群眾幸福指數(shù)進(jìn)一步提升。進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計劃生育工作，狠抓社會撫養(yǎng)費(fèi)征收、“兩非”案件、非訴案件、黨員干部職工和名人富人違反生育政策清理等工作重點(diǎn)，共立案查處黨員干部職工違法生育案件40余件，查處名人富人違法生育案件22件。順利接受了“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣”的考評驗(yàn)收，通過了省計生委對縣級計生工作的年度考核。
三是把和諧穩(wěn)定當(dāng)作“一號工程”來抓。在全縣范圍內(nèi)開展“查不足，找問題，解矛盾，保穩(wěn)定”主題活動，排查各類矛盾糾紛案件1578件，著力解決了一批影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，結(jié)合“百日大會戰(zhàn)”活動梳理確定了100個重點(diǎn)信訪案件，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，目前化解率達(dá)90%，其中市聯(lián)席辦交給我縣的24件重點(diǎn)案件，已經(jīng)妥處23起，有效避免了信訪積案的產(chǎn)生。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，加大違法犯罪行為的打擊力度，社會治安保持穩(wěn)定。去年，我縣公眾安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。
四、著力于用*改革，執(zhí)行大提高，全面加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
抓好整改，推進(jìn)工作，關(guān)鍵在各級帶頭人。整改過程中，我們緊緊抓住黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線，順利完成縣、鄉(xiāng)、村三級換屆選舉工作，不斷增強(qiáng)了各級黨組織和黨員隊伍的生機(jī)和活力。
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。縣委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮，政府抓落實(shí)的執(zhí)行力、操作力、破解難題的能力得到進(jìn)一步提高，*依法監(jiān)督、政協(xié)參政議政的成效更加明顯，形成了“一個聲音決策、幾套班子落實(shí)”的良好工作局面，發(fā)揮出了班子應(yīng)有合力，也為推進(jìn)玉山又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。
進(jìn)一步深化干部人事制度改革。樹立選人用人“重德才”的導(dǎo)向，公開選拔了8名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、“公開遴選”了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職和1名縣工業(yè)園區(qū)副主任，變“伯樂相馬”為“疆場*”。樹立選人用人“重實(shí)績”的導(dǎo)向，始終把實(shí)績作為干部職務(wù)升降的重要依據(jù)，數(shù)十名在“百日大會戰(zhàn)”活動中表現(xiàn)突出、在干部考核中公認(rèn)優(yōu)秀的先進(jìn)個人都得到了提拔重用。樹立選人用人“重基層”的導(dǎo)向，關(guān)心愛護(hù)基層一線干部，干部選拔任用向基層一線傾斜。調(diào)整使用了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆待安排的干部，在服務(wù)園區(qū)發(fā)展、化解社會矛盾、加快城市征遷等方面都取得很好成績，社會反響良好。
進(jìn)一步創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。開展了“千名干部下基層、聯(lián)戶幫困促和諧”、全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升了服務(wù)群眾的水平。創(chuàng)新社區(qū)黨建工作新機(jī)制，社區(qū)工作活力進(jìn)一步提高。采取“三個一”措施，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶19個后進(jìn)村，促進(jìn)了后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提高。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，并大力向基層推廣延伸。深入推進(jìn)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位預(yù)辦事公開，基層黨務(wù)公開有序推進(jìn)，使權(quán)力運(yùn)行更加科學(xué)規(guī)范、更加公開透明。加大*查處力度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理群眾來信來訪148件(次)、立案43起，黨紀(jì)政紀(jì)處分21人。
以上是我縣針對省委巡視組提出的意見進(jìn)行的階段性整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十三次黨代會精神，以更深的認(rèn)識、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，力促全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁上新臺階，為奮力躋身全省發(fā)展第一方陣、早日建成全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全國旅游名城而貢獻(xiàn)全部力量。
篇二。
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會精神和中央第四巡視組巡視反饋意見整改落實(shí)工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保整改工作的實(shí)效性和嚴(yán)肅性，結(jié)合本單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實(shí)情況匯報如下：
一、關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作。
1、關(guān)于在工程招投標(biāo)等領(lǐng)域*問題比較突出，牽涉到領(lǐng)導(dǎo)干部的案件時有發(fā)生的問題。
嚴(yán)肅查處生態(tài)移民建設(shè)過程中的違法違規(guī)行為，強(qiáng)化招投標(biāo)核準(zhǔn)和檢查監(jiān)督，切實(shí)解決工程招投標(biāo)中存在的規(guī)避招標(biāo)、“明招暗定”虛假招標(biāo)、當(dāng)事人圍標(biāo)串標(biāo)、個別領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)招投標(biāo)等問題。生態(tài)移民建設(shè)過程中，無違規(guī)行為。
xxx制定了黨員干部服務(wù)承諾制度，嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪嫁娶活動，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務(wù)對象出席或收受其禮金、禮品等。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部都能廉潔自律，無違規(guī)現(xiàn)象。
3、關(guān)于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、查處不夠的問題。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動，組織xxx全體干部觀看警示教育片。xxx黨員干部都能嚴(yán)于律己，做好自己的本職工作。
二、關(guān)于執(zhí)行中央八項規(guī)定和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
1、關(guān)于文風(fēng)會風(fēng)雖有不少改進(jìn)，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在。
堅持不懈地改文風(fēng)轉(zhuǎn)會風(fēng)，著力在精簡會議文件上下功夫，合并會議召開，嚴(yán)格控制會議召開時間,保證xxx會議的質(zhì)量高、次數(shù)少、時間短。切實(shí)杜絕以文件落實(shí)文件、以發(fā)文代替推進(jìn)工作的問題，對上級部門下發(fā)的文件，大力壓縮各類簡報、內(nèi)部刊物，切實(shí)減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效率。會議數(shù)量明顯減少，文風(fēng)會風(fēng)得到良好改善。
要求填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人房產(chǎn)變動登記表，并且嚴(yán)格控制公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點(diǎn)。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部不存在超標(biāo)準(zhǔn)情況。
加大對干部職工管理，接待工作實(shí)行審批制度，公務(wù)接待一律不準(zhǔn)備去豪華高檔場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務(wù)接待費(fèi)用明顯減少，無超標(biāo)準(zhǔn)接待情況發(fā)生。
4、關(guān)于立足區(qū)情實(shí)際，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，完善“三公經(jīng)費(fèi)”使用規(guī)定，建立長效機(jī)制的問題。
認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)的使用，xxx20xx年三公經(jīng)費(fèi)明顯降低。
制定了xxx首問責(zé)任制，加強(qiáng)xxx全體干部學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR> 6、關(guān)于有的干部作風(fēng)漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎(chǔ)工作，不認(rèn)真解決群眾反映的問題，致使一些地方在征地(草牧場)補(bǔ)償、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題還比較突出的問題領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，20xx年生態(tài)移民工作已經(jīng)開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。
制定了xxx黨員干部服務(wù)承諾制度，確保一層抓一層，層層抓落實(shí)，及時糾正違規(guī)違紀(jì)行為，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，繼續(xù)開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學(xué)習(xí)大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)干部踐行群眾路線的思想。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)違紀(jì)行為。
三、關(guān)于執(zhí)行政治紀(jì)律。
堅持三會一課制度，加強(qiáng)黨員干部政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部社會主義核心價值觀認(rèn)識、強(qiáng)化黨員黨性。組織觀看《周恩來的四個晝夜》等優(yōu)秀影片，學(xué)習(xí)先輩、先烈、先進(jìn)事跡。
積極開展民族團(tuán)結(jié)示范單位創(chuàng)建工作，加大民族團(tuán)結(jié)工作宣傳，xxx領(lǐng)導(dǎo)干部民族團(tuán)結(jié)意識明顯增強(qiáng)。
四、干部選拔任用工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加中央和國家機(jī)關(guān)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的意見》等文件精神，加強(qiáng)對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項做出明確承諾。
積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部子女在編不在崗情況統(tǒng)計工作，加強(qiáng)人事檔案管理。xxx不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。
巡視談話情況報告篇七
我叫**，現(xiàn)任**委常委、&政府副區(qū)長，根據(jù)本人在工作實(shí)踐中的體會和感受，現(xiàn)實(shí)事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我對區(qū)黨委、政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的看法和評價，不當(dāng)之處，請批評指正。
近年以來，以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以構(gòu)建和諧周至為目標(biāo)，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與黨的建設(shè)，各項工作取得豐碩成果，開創(chuàng)了**經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，事業(yè)全面進(jìn)步，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點(diǎn)體會：
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，狠抓擴(kuò)大內(nèi)需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學(xué)決策，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，理思路，抓重點(diǎn)，求突破，制定落實(shí)了“一項重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，一個市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，一個工作班子負(fù)責(zé)，一套政策扶持，一個發(fā)展規(guī)劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機(jī)制；引進(jìn)了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產(chǎn)業(yè)培育重點(diǎn)和農(nóng)民增收措施，統(tǒng)一市級班子步調(diào)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進(jìn)依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建“平安周至”，全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價。耕地保護(hù)和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實(shí)抓好市委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策；班子成員做到了分工不分家，相互補(bǔ)臺，時時處處維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅持廉政從政，帶頭認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；堅持求真務(wù)實(shí)，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實(shí)，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，確保了政令暢通，促進(jìn)了各項工作的順利推進(jìn)。
本屆市委堅持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人；選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)對我**進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認(rèn)識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護(hù)，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實(shí)事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態(tài)度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時布置安排、督查落實(shí)整改工作。
3、明確責(zé)任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進(jìn)行逐條梳理，認(rèn)真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實(shí)縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務(wù)分解細(xì)化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴(yán)格按照縣委第三巡察組的要求，認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實(shí)。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進(jìn)一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于管黨治黨意識不強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡化的問題。
整改情況：一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識，黨*書記確實(shí)負(fù)起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷增強(qiáng)“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實(shí)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。二是強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨*工作機(jī)制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強(qiáng)臺黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。
2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)“四個意識”，提高政治站位，堅定維護(hù)中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進(jìn)一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學(xué)習(xí)心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務(wù)知識、廉政防控、學(xué)習(xí)體會等方面進(jìn)行傳授教育。“三會一課”均單獨(dú)設(shè)立會議記錄本，根據(jù)**開展的活動，如實(shí)進(jìn)行記錄。每個黨小組均單設(shè)會議記錄本，記錄學(xué)習(xí)活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學(xué)習(xí)會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。
3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強(qiáng)行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動性，抓好工作落實(shí)。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度，制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》，與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強(qiáng)與行業(yè)主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。
4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報到活動未能正常有效開展；**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動作為年度考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考評。把這項活動與扶貧工作相結(jié)合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活，增強(qiáng)脫貧攻堅的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時做好**換屆工作。
（二）黨的建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠；黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了重新調(diào)整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀(jì)檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個黨小組，各黨小組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，按要求抓好每個專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、主要議程等，重點(diǎn)對各議題內(nèi)容（匯報人）、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準(zhǔn)確。支委會由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄，學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識、優(yōu)秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
2、關(guān)于黨員交納黨費(fèi)不及時、不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的問題。
整改情況：一是加強(qiáng)對黨員的學(xué)習(xí)教育管理，增強(qiáng)黨員按時、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費(fèi)及時上繳縣委組織部黨費(fèi)專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費(fèi)，對因事延遲的同志及時提醒補(bǔ)交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。五是*紀(jì)檢組對黨員繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對不嚴(yán)格遵守黨費(fèi)繳納制度的黨員進(jìn)行批評教育和問責(zé)。截止目前*黨員都能按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。
3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，強(qiáng)化黨員意識、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強(qiáng)化組織觀念。
4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配，專業(yè)人才隊伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強(qiáng)了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示，實(shí)行政府購買服務(wù)，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進(jìn)入招聘程序。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
1、關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，沒有及時傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況常態(tài)化考核，推動主體責(zé)任的有效落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會議上，定期通報全縣的紀(jì)律督察通報和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實(shí)以案促改“三個三”工作機(jī)制。三是加強(qiáng)了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。
2、關(guān)于*紀(jì)檢組運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠，紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力問題。
整改情況：一是結(jié)合本*工作實(shí)際，從上班紀(jì)律這些日常“小事”入手，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對于違反者要堅決進(jìn)行約談問責(zé)，真正讓規(guī)矩立起來，讓紀(jì)律嚴(yán)起來，2018年以來共約談違反工作紀(jì)律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時間節(jié)點(diǎn)和扶貧攻堅工作領(lǐng)域，加大對黨員干部遵循“六大紀(jì)律”的監(jiān)督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行了*人次約談。三是對落實(shí)中央八項規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進(jìn)行自查，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險防控機(jī)制，防患于未然。強(qiáng)化嚴(yán)格依照政策發(fā)放職工補(bǔ)貼、補(bǔ)助事項，加強(qiáng)監(jiān)督提醒，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。四是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關(guān)于作風(fēng)不實(shí)、管理不嚴(yán)，干部職工“上班病”整治不到位；機(jī)關(guān)辦文不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范等問題。
整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定精神，落實(shí)各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工紀(jì)律意識。二是完善制度，加強(qiáng)督查。進(jìn)一步完善單位工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強(qiáng)工作紀(jì)律監(jiān)督問責(zé)。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴(yán)格按照制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，及時通報。四是嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運(yùn)行制度，強(qiáng)化工作責(zé)任心，對上報公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，明確責(zé)任，強(qiáng)化問責(zé)。今年以來沒有發(fā)生上報公文、材料錯誤的問題。
（四）黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面。
1、關(guān)于反對腐敗和主動接受監(jiān)督認(rèn)識不足問題。
整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合以案促改工作，剖析**行業(yè)中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀(jì)國法這根弦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)全*干部職工反對腐敗和主動接受監(jiān)督的思想教育，提高思想認(rèn)識，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評，立行立改。嚴(yán)格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強(qiáng)財務(wù)管理，完善財務(wù)制度，規(guī)范辦公用品采購行為，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。
2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎金補(bǔ)貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎金補(bǔ)貼，并對當(dāng)事人進(jìn)行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機(jī)，見微知著，舉一反三，進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)治標(biāo)和治本有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步鞏固整改成果，加強(qiáng)相關(guān)制度的執(zhí)行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù)，進(jìn)一步把干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強(qiáng)大的***支持。
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機(jī)制”獎懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機(jī)制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項機(jī)制”的“鼓勵激勵機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
巡視談話情況報告篇八
省委第一巡視組對我市黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政治紀(jì)律、執(zhí)行八項規(guī)定、執(zhí)行民主集中制和干部工作等方面的情況開展了集中巡視。8月12日，巡視組通報了巡視情況，在肯定我市工作的同時，反饋了發(fā)現(xiàn)的主要問題，并提出了整改建議。今年3月，省委第一巡視組來淮聽取反饋意見整改落實(shí)情況，充分肯定了我市整改落實(shí)工作，并對進(jìn)一步推進(jìn)整改落實(shí)提出了明確要求。從今天開始，省委第一巡視組又對我市進(jìn)行巡視回訪，這充分體現(xiàn)了省委巡視組對ff工作的重視和對廣大干部群眾的關(guān)心，必將更好地幫助我們查找和糾正工作中存在的問題，鞏固和拓展整改成果，有力地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)。
去年8月以來，市委、市政府堅持立行立改、標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，高度重視省委第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)，成立了以市委書記為組長、市長為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了9位市領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭落實(shí)整改責(zé)任;研究制定了《關(guān)于省委第一巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視反饋意見細(xì)化分解為4個方面、27項具體整改任務(wù)，每一條整改措施均明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參加單位和整改期限，并列入市委督查事項，實(shí)施臺賬管理、銷號推進(jìn)。同時，把整改落實(shí)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“實(shí)現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育有機(jī)結(jié)合起來，努力營造“風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好政治生態(tài)。經(jīng)過全市上下的共同努力，整改落實(shí)工作取得了明顯成效。
一是健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。市委、市政府立足ff所處重要而特殊時期的實(shí)際，圍繞“營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新環(huán)境，樹立清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗螅_創(chuàng)依法治市、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面”的目標(biāo)，從今年2月到6月，在全市各級黨組織和廣大黨員干部中集中開展了“實(shí)現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動?；顒油怀鰧W(xué)習(xí)、討論、落實(shí)三個環(huán)節(jié)，從明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻反思剖析、落實(shí)整改措施，落實(shí)兩個責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，深化“四風(fēng)”整治、形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，堅持從嚴(yán)的要求、加強(qiáng)干部隊伍和基層黨的建設(shè)，加強(qiáng)依法治權(quán)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行六個方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，共有12.7萬名黨員干部參加?；顒悠陂g，召開兩次千人大會：一是警示教育報告會，請省司法廳安排合肥蜀山監(jiān)獄3名服刑人員到ff現(xiàn)身說法，講述他們在監(jiān)獄改造的心路歷程和悔恨心聲;二是總結(jié)大會，市紀(jì)委、市檢察院通報全市去年以來查處違法違紀(jì)案件情況，市紀(jì)委通報29起典型案件，市檢察院通報3起窩案，起到了很好的警示教育作用，會上市委主要負(fù)責(zé)人作了活動總結(jié)。整個活動取得了良好成效。省委副書記李錦斌同志作出重要批示，指出“ff市集中開展‘實(shí)現(xiàn)廉潔發(fā)展’專題教育活動，加強(qiáng)依法治權(quán)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，其舉措針對性強(qiáng)”，對此次活動給予了充分肯定。制定并認(rèn)真執(zhí)行《貫徹落實(shí)中央、省委建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系5年規(guī)劃的實(shí)施辦法》、《關(guān)于構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施意見》，在全省率先公開市縣鄉(xiāng)三級權(quán)力清單和責(zé)任清單，并跟進(jìn)公布了收費(fèi)目錄清單、行政審批事項目錄清單、行政審批中介服務(wù)清單，正在編制企業(yè)投資負(fù)面清單。嚴(yán)格執(zhí)行《招投標(biāo)法》、《ff市公共資源交易管理條例》以及《ff市招投標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》、《ff市招投標(biāo)投訴處理暫行辦法》、《ff市國有投資或國有投資為主的建設(shè)工程項目招投標(biāo)管理制度》，規(guī)范招投標(biāo)行為，健全重大投資、重大工程專項審計、監(jiān)督制度，做到“應(yīng)招必招、應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”。健全重大項目科學(xué)論證制度，建立前期論證機(jī)制，規(guī)范項目立項、審批、核準(zhǔn)、備案等工作。全面清理與現(xiàn)行法規(guī)政策不一致的招商引資優(yōu)惠政策，以今年市委、市政府一號文件下發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作意見，建立健全外出招商、項目會商、項目服務(wù)和招商引資工作調(diào)度、統(tǒng)計通報機(jī)制，規(guī)范招商引資行為，提高招商的精準(zhǔn)性、實(shí)效性，確保招商項目盡快落地;按照“依法合規(guī)、尊重歷史、實(shí)現(xiàn)雙贏”的原則，妥善處理一批招商引資歷史遺留問題，山南新區(qū)28個停建半停建項目復(fù)工建設(shè)。今年上半年，共引進(jìn)內(nèi)資304.2億元，同比增長6.5%，占年度任務(wù)的50.7%，新簽約1000萬元以上項目74個，總投資147.5億元，比去年同期增長8.6%。
二是嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)問題。加大自辦案件查處力度，20xx年全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)新立案件441件，增長69%，結(jié)案342件，增長83%，處分322人，其中縣處級干部8人，鄉(xiāng)科級干部80人，移送司法機(jī)關(guān)處理36人，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失3000余萬元。今年以來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)新立案件255件，增長131%，結(jié)案318件，處分291人，其中縣處級干部29人，鄉(xiāng)科級干部78人，移送司法機(jī)關(guān)處理9人，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失2500萬元。加大省委巡視組移交案件查辦力度，截止去年底，省委第一巡視組共移交給市紀(jì)委問題線索20件，已全部開展核查工作，目前已完成核查19件，1件將于近期完成核查。近期，省委第一巡視組又交辦7件案件線索，市紀(jì)委已啟動核查5件。20xx年以來市檢察院共收到省委第一巡視組移交的職務(wù)犯罪案件線索12件，移交區(qū)紀(jì)委處理1件，不予立案2件，立案偵查18件19人，其中，已判決生效11件12人，其余案件正在偵查、公訴或?qū)徖怼?BR> 三是著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。全面落實(shí)鄉(xiāng)財縣(區(qū))管、村財鄉(xiāng)代理和“陽光村務(wù)”，制定了《關(guān)于村級財務(wù)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理的實(shí)施意見》，認(rèn)真執(zhí)行“三資”管理各項規(guī)定，推行鄉(xiāng)務(wù)、村務(wù)網(wǎng)上公開，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督小組建設(shè)，定期公布鄉(xiāng)、村財務(wù)賬目。認(rèn)真執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)禁未履行法定程序擅自貸款、變賣、抵押集體資產(chǎn)，嚴(yán)禁未按規(guī)定進(jìn)行集體資產(chǎn)承包和工程項目建設(shè)。認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作的實(shí)施意見》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實(shí)施方案，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年以來，圍繞關(guān)系群眾切身利益的問題，全市新立案件44件，處理42人。
四是依法合規(guī)用地，規(guī)范土地出讓金收支管理。部署開展了資金、資產(chǎn)、土地清理和批而未供、閑置土地清理處置專項工作，制定了《ff市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范土地出讓金使用管理的規(guī)定》，將土地出讓收支全額納入市級財政預(yù)算管理。省委第一巡視組指出的56個政府項目、67宗土地、8589畝違法違規(guī)用地問題，目前已全部查處到位。截止今年7月底共完成整改54宗、6588畝，占比80.6%，其余13宗土地正在整改。今年1-7月份，全市土地供應(yīng)82宗6000多畝，土地出讓金累計14.8億元，其中工業(yè)用地60宗，工業(yè)用地的供應(yīng)比去年同期增長186%，面積增長355%，全市供地率由去年底的48.2%增加到今年7月底的61.6%。
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任。市委常委會先后13次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，制定實(shí)施《中共ff市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，及時調(diào)整市懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記擔(dān)任組長，自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)和支持各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作，支持市紀(jì)委進(jìn)一步深化紀(jì)律檢查體制改革，加大違法違紀(jì)案件查處力度。支持市人大及其常委會依法加強(qiáng)對“一府兩院”的監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計工作。
二是落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。為履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，及時調(diào)整配備市紀(jì)委班子，2015年初，由市委研究推薦，經(jīng)上級考察，選拔了2名正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，分別擔(dān)任市紀(jì)委常務(wù)副書記(監(jiān)察局長)和市紀(jì)委副書記，從市紀(jì)委機(jī)關(guān)選拔了2名常委，分別擔(dān)任副書記和秘書長。這次調(diào)整，優(yōu)化了市紀(jì)委班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子的整體功能和合力。為鳳臺縣、謝家集區(qū)、大通區(qū)、毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)選配了紀(jì)委(紀(jì)工委)書記;通過平級交流、提任等方式，逐步將市直單位16名空缺的紀(jì)檢組長、紀(jì)委(紀(jì)工委)書記全部配備到位;新組建了黨委口紀(jì)檢組，基本實(shí)現(xiàn)了市直機(jī)關(guān)派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全覆蓋;認(rèn)真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢組織和隊伍建設(shè)，全市46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個街道全部設(shè)立了紀(jì)(工)委，選配充實(shí)了人員，形成了“橫向到邊、縱向到底，全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。扎實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作，順利完成市紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作，增設(shè)三個紀(jì)檢監(jiān)察室，組建組織部、宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員數(shù)量占到機(jī)關(guān)編制的74%;對市紀(jì)委、市監(jiān)察局參加的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行了3次清理調(diào)整，保留或繼續(xù)參與10個;規(guī)范了市、縣區(qū)紀(jì)委書記分工，除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作外，不再分管其他工作;積極落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢組長不分管業(yè)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，90%以上市直單位派駐紀(jì)檢組長不再分管駐在部門其它業(yè)務(wù)工作。
三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。要求全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行“簽字背書”，推動班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。建立由市委常委帶隊對各縣區(qū)、市直部門開展三項考核的長效機(jī)制，研究制定《“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”暫行辦法》，誰出了問題追究誰的責(zé)任，同時追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
一是密切聯(lián)系群眾。制定了《關(guān)于健全城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作長效機(jī)制的實(shí)施意見》、《關(guān)于市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系基層和有關(guān)人員的通知》，堅持市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度和公開接訪、帶案下訪等制度。市委常委、副市長，市公、檢、法三長，提前一周公示公開接訪，各縣區(qū)也照此辦理。去年以來，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子累計調(diào)研901次、923天，累計接待群眾來訪45天，受理案件308件，結(jié)案295件，結(jié)案率達(dá)95.8%，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
二是厲行勤儉節(jié)約。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，制定了《市直機(jī)關(guān)公務(wù)接待費(fèi)管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理的通知》等文件，堅持把“三公”經(jīng)費(fèi)零增長作為預(yù)算編制硬指標(biāo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出，嚴(yán)控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實(shí)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理。今年上半年，全市“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降21.1%。
三是健全各項制度。強(qiáng)化建章立制，制定了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的實(shí)施辦法》、《建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施意見》、《市管干部作風(fēng)效能建設(shè)約談辦法(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律提升機(jī)關(guān)效能的通知》等多項文件，推動反“四風(fēng)”、改作風(fēng)制度化、常態(tài)化。
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立定期檢查、定期調(diào)度、定期通報制度。由市委副書記牽頭，成立督查組，在全市范圍開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，限期整改存在的問題。今年以來，全市共查處違反八項規(guī)定、省三十條、市四十條規(guī)定的行為19起，處理21人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分13人;對于用公款購買購物卡的11家單位21名責(zé)任人進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處理;糾正84名縣處級干部違規(guī)房產(chǎn)90套;清理騰退辦公用房4.3萬平方米;取消或合并市委常委擔(dān)任組長、副組長的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)98個;查處“走讀”干部11人;全市性會議比去年同期下降16%，市委、市政府發(fā)文下降23%。
四、民主集中制和干部工作方面存在問題整改落實(shí)情況。
一是加強(qiáng)重大決策科學(xué)論證和意見征求。市委認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，制定實(shí)施《進(jìn)一步提高市委常委會科學(xué)民主依法決策水平的意見》和《市委常委會議事規(guī)則(試行)》，健全完善調(diào)查研究、征求意見、科學(xué)評估、合法性審查、集體討論決定、決策公開等制度，嚴(yán)格按規(guī)矩議事、決策辦事;進(jìn)一步明確了市委、市政府主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，調(diào)整市委常委分工，建立市委書記、副書記碰頭會制度，充分調(diào)動班子成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成了民主團(tuán)結(jié)、合力工作的濃厚氛圍。
二是加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)把選用關(guān)口，在干部動議階段和正式確定考察人選后，都認(rèn)真征求紀(jì)委等部門的意見，凡是反饋有情況的，做到情況不核查清楚、不得出結(jié)論的不上會;完善干部監(jiān)督信息庫，做好干部監(jiān)督各類信息的收集、甄別、研判、查核和運(yùn)用工作，對苗頭性問題，加大函詢、約談力度，今年以來，共對4名干部開展了提醒式談話，對22名干部進(jìn)行了函詢;嚴(yán)格審計監(jiān)督，建立任前告知、任中(離任)審計、情況通報、問題整改回訪的閉合鏈。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定干部提任考察、干部試用期滿考察、干部調(diào)研式考察、年度考察4項操作規(guī)程，完善干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)實(shí)施細(xì)則，對動議、提名、推薦、考察、公示實(shí)施全過程“痕跡管理”;加強(qiáng)對執(zhí)行《條例》、選人用人情況的跟蹤了解和監(jiān)督檢查，結(jié)合20xx年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，對市直單位選人用人工作開展“一報告兩評議”，重點(diǎn)對排名靠后的單位進(jìn)行專項檢查。加強(qiáng)對干部工作的統(tǒng)籌謀劃和通盤考慮，今年以來先后5次組織召開正縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題座談會，聽取對干部工作的意見建議;堅持管人與管事相結(jié)合，充分聽取各方面對干部選拔使用的意見;注重干部選配的宏觀統(tǒng)籌、領(lǐng)域統(tǒng)籌、年齡統(tǒng)籌和類型統(tǒng)籌，積極推進(jìn)干部交流，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。今年以來，提拔重用的98名縣級干部共涉及單位34家，平均年齡47.8歲，其中少數(shù)民族干部5人、黨外干部2人、女干部12人、專業(yè)技術(shù)干部22人;交流輪崗縣處級干部105人;研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔實(shí)施辦法，選派113名縣處級后備干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，143名年輕干部到招商引資、拆遷一線掛職鍛煉，選配12名45歲以下年輕干部充實(shí)到縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行干部政策法規(guī)，加快消化超配職數(shù)，目前，全市已消化縣級干部41名，完成整改基數(shù)的73.2%，其余11名縣級實(shí)職干部今年底前消化完畢，4名副調(diào)研員明年底前消化完畢;規(guī)范干部兼職和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配備，免去市縣兩級在企業(yè)兼職的79名領(lǐng)導(dǎo)干部的兼任職務(wù)，清理285名在社會團(tuán)體兼職的在職和退(離)休干部;查糾整改混編混崗、在編不在崗、“吃空餉”等問題，返崗工作46人，辭退276人，辦理退休手續(xù)25人，清理“吃空餉”49人。
三是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。壓實(shí)責(zé)任，制定《關(guān)于建立健全黨委(黨組)抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，層層簽訂責(zé)任書，明確了黨委(黨組)、書記、班子成員的責(zé)任;印發(fā)黨建工作年度任務(wù)清單和雙月具體任務(wù)清單;實(shí)行每月一調(diào)度、雙月一通報、季度一盤點(diǎn)、半年一總結(jié)“四個一”工作法，推進(jìn)基層黨建責(zé)任落實(shí)。深化整治，全面推行村(社區(qū))、機(jī)關(guān)和非公領(lǐng)域黨組織百分制量化考評，充分運(yùn)用考評結(jié)果，對51個軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，并建立健全整頓工作長效機(jī)制。強(qiáng)化保障，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織委員;出臺《關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》，確保全年消除68個集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”;大幅度提高村、社區(qū)干部基本報酬，實(shí)行級差化管理，人均月增資700元以上，村“兩委”正職年平均報酬達(dá)到2.4萬元，社區(qū)正職達(dá)到2.6萬元;將村(社區(qū))工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，每村工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)每年不少于2萬元，市轄區(qū)社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)不低于10萬元;新建、改擴(kuò)建村(社區(qū))活動場所146個。創(chuàng)新載體，建立聯(lián)合黨組織1891個，實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))黨組織結(jié)對共建全覆蓋;探索推廣街道大黨工委制和“一委一居一站”模式，吸納有一定影響力的駐地單位、轄區(qū)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任兼職委員;深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，實(shí)施黨員活力工程，建立“黨員活動日”制度，每月10日集中開展活動;推行“三公開、兩承諾、一公示”制度，構(gòu)建網(wǎng)上陽光村(居)務(wù)監(jiān)督平臺;加強(qiáng)非公黨建，努力推進(jìn)“兩個覆蓋”，派駐黨建指導(dǎo)員577名，20xx年非公黨建考核位居全省第五名。
以上是我們開展巡視反饋意見整改落實(shí)工作的基本情況。下一步，我們將以此次省委第一巡視組巡視回訪為契機(jī)，按照中央全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)省委的決策部署，敬終如始地抓好省委第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)，為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、優(yōu)化政治生態(tài)打下更加堅實(shí)的基礎(chǔ)。具體工作中，我們將對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，組織回頭看，鞏固提高整改成果;對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保整改到位;對巡視組反饋的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實(shí)，事事有回音，讓省委放心，讓群眾滿意。
巡視談話情況報告篇九
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2016年8月18日至9月29日，新鄉(xiāng)市委巡視組對新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委進(jìn)行了巡視，10月14日，新鄉(xiāng)市委巡視組向新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委反饋了巡視意見，按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
接受巡視以來，新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委認(rèn)真貫徹市委巡視工作部署，精心組織整改工作，從嚴(yán)從實(shí)，真抓真改，取得了階段性成效。初步達(dá)到了預(yù)期效果。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。新鄉(xiāng)市委巡視組反饋意見后，10月21日，院黨委書記朱性福同志主持召開黨委會，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市委巡視組專項巡視新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委反饋意見的通知》，專題研究整改工作，制訂了《關(guān)于落實(shí)市委巡視組專項巡視反饋意見的整改落實(shí)方案》，成立以黨委書記朱性福同志為組長，院長張林同志為常務(wù)副組長，其他黨委成員為副組長，各單位(部門)主要負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)院整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究解決整改工作中遇到的問題。并建立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由院黨委副書記、副院長楊劍虹同志、紀(jì)委書記劉君利同志為主任，負(fù)責(zé)整改工作的具體協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作。
(二)聚焦問題，落實(shí)責(zé)任。10月21日下午，召開了中層以上干部會議安排部署整改工作，認(rèn)真分析巡視反饋意見，我院黨委逐項列出問題清單，共列出整改任務(wù)65項。每一項整改任務(wù)均制訂了整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人及整改期限，并實(shí)施臺賬管理。建立整改工作責(zé)任制，黨委書記朱性福同志為整改工作的總負(fù)責(zé)人、第一責(zé)任人;根據(jù)分工和整改任務(wù)，黨委成員分別為對應(yīng)各分項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對各分項整改任務(wù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;整改任務(wù)對應(yīng)的責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為整改任務(wù)的直接責(zé)任人。
(三)構(gòu)建機(jī)制，強(qiáng)力整改。實(shí)行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一套班子、一抓到底”的整改工作機(jī)制,每一項整改任務(wù)均由一名院領(lǐng)導(dǎo)作為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)該項整改任務(wù)的組織、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)，每一項整改任務(wù)均制訂了有針對性的整改措施。組成了一個具體完成整改任務(wù)的團(tuán)隊。學(xué)院巡視整改工作辦公室堅持每周例會及通報制度。對各責(zé)任單位整改工作落實(shí)情況進(jìn)行匯總、核查，并向全院發(fā)布整改工作落實(shí)情況通報，兩個月內(nèi)共發(fā)布通報4期。
(四)跟蹤督導(dǎo)，逐項落實(shí)。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立整改臺帳，細(xì)化整改措施，并將整改臺賬分發(fā)至各對應(yīng)責(zé)任單位，明確時間節(jié)點(diǎn)，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。每周匯總一次整改情況，對臨近整改時限的整改任務(wù)提前一周提醒督導(dǎo)。對完成整改任務(wù)的事項由整改工作辦公室組織核驗(yàn)，逐項審查驗(yàn)收。
(五)建章立制，確保長效。堅持“一類問題、一項制度、一套機(jī)制”的整改原則，注重建設(shè)長效機(jī)制。在整改工作中，新出臺黨建、思想政治工作、干部人事管理、財務(wù)管理、建筑工程管理等方面的制度25項。
(一)關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，核心作用發(fā)揮不充分的整改落實(shí)情況。
主要包括對全面從嚴(yán)治黨要求認(rèn)識不到位、核心作用發(fā)揮不充分，在堅持正確辦學(xué)方向和立德樹人導(dǎo)向上存在偏差，貫徹執(zhí)行民主集中制不力等3個方面的問題。
1.對全面從嚴(yán)治黨要求認(rèn)識不到位。
整改情況：一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,院黨委和院屬44個單位簽訂了年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員與分管單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。規(guī)范落實(shí)廉政約談制度，由黨委成員與分管部門、聯(lián)系院系的負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項廉政約談。針對部門職能和院系特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的廉政約談，要求每學(xué)期最少進(jìn)行一輪，本學(xué)期已約談73人。二是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”、“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”、“兩個主體責(zé)任”具體要求及舉措，使“兩個主體責(zé)任”固化成學(xué)院從嚴(yán)治黨的重要著力點(diǎn)，不斷得到強(qiáng)化。三是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，院黨委認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委成員就從嚴(yán)治黨方面存在的問題逐一列出問題清單，黨委列出問題10項，黨委成員列出問題46項，建立整改臺賬逐項進(jìn)行整改，提高了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的認(rèn)知能力。四是調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。五是黨委積極支持紀(jì)委聚焦主業(yè)，出臺了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察工作定位，突出抓好懲治腐敗、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作主業(yè)。六是進(jìn)一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理機(jī)制，出臺了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則》，并予認(rèn)真落實(shí)。七是全面強(qiáng)化思想意識形態(tài)工作。召開黨委會議專題研究意識形態(tài)工作，出臺了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實(shí)施意見》，成立了以黨委書記朱性福為組長的學(xué)院意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了加強(qiáng)意識形態(tài)工作的制度和辦法，專題研究加強(qiáng)宣傳思想工作。出臺了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下宣傳思想工作的實(shí)施意見》。
2.在堅持正確辦學(xué)方向和立德樹人導(dǎo)向上存在偏差。
整改情況：一是端正辦學(xué)方向，堅持立德樹人的導(dǎo)向。在認(rèn)真調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，制訂學(xué)院的“十三五”發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃期末建成以高職為主，中職為輔，中高職協(xié)調(diào)發(fā)展的全國示范性高職院校;形成“產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一”的人才培養(yǎng)模式。目前，學(xué)院“十三五”規(guī)劃已形成初稿，正在廣泛征求師生意見，擬于2017年2月底前正式發(fā)布實(shí)施，并組織廣大教職工學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，貫徹落實(shí)。二是把握職業(yè)教育特點(diǎn)，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。結(jié)合學(xué)生身心成長規(guī)律和學(xué)院實(shí)際，制訂出臺了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于大力推進(jìn)德育教育提高學(xué)生綜合素質(zhì)的實(shí)施方案》和《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院思想政治課、就業(yè)指導(dǎo)課、心理健康教育課綜合教學(xué)改革方案》，規(guī)范思想政治課、德育課、心理健康課課堂教學(xué)，推進(jìn)教學(xué)改革，探索靈活多樣的教學(xué)模式，充分發(fā)揮德育課堂主陣地的作用。開展德育教育系列講座活動，由學(xué)生處、思政部牽頭的德育教育專題講座講師團(tuán)本學(xué)期已舉辦了12次專題講座，對學(xué)生進(jìn)行基本的基礎(chǔ)文明素質(zhì)教育、法制教育、誠信教育和勵志教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長。三是強(qiáng)化師德建設(shè)，依據(jù)《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，嚴(yán)格師德師風(fēng)考核管理，完善師德師風(fēng)考評制度，建立教師師德檔案，將師德師風(fēng)表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)聘任和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對違反師德行為規(guī)范的在名師評選、人才遴選等各級各類表彰獎勵中實(shí)行一票否決。四是建立了專業(yè)設(shè)置的調(diào)研、論證、審核機(jī)制，把辦學(xué)條件作為專業(yè)設(shè)置的主要要素。出臺了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)設(shè)置及調(diào)整管理辦法》，規(guī)定“專業(yè)設(shè)置要以社會實(shí)際需求為依據(jù)，對相關(guān)的社會背景、產(chǎn)業(yè)背景、行業(yè)背景、職業(yè)崗位背景進(jìn)行廣泛深入的、有針對性的調(diào)查研究、人才需求預(yù)測和可行性論證，努力減少盲目性和粗放型，增強(qiáng)科學(xué)性和集約性”。在申報2017年新專業(yè)時，按照管理辦法進(jìn)行了認(rèn)真的研討和調(diào)研。組織相關(guān)人員論證軌道交通車輛專業(yè)的建設(shè)規(guī)劃，加大該專業(yè)在師資培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)備方面的投入。投資216.3萬元購置設(shè)備建設(shè)城市軌道交通車輛，已于2016年11月底完成安裝并投入使用;另外申報的城市軌道交通車輛專業(yè)130萬元的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，也已立項。五是規(guī)范校企合作辦學(xué)行為，10月以來，召開了2次合作辦學(xué)企業(yè)及相關(guān)院系主任會議，逐項梳理校企合作辦學(xué)中存在的問題，并逐項整改。對重慶淘旅科技有限公司所招收的10名學(xué)生進(jìn)行了全面核查，其中4名不符合學(xué)校錄取條件的學(xué)生，已由重慶淘旅科技有限公司勸退;另外6名為企業(yè)委托培養(yǎng)人員，由企業(yè)與6人分別簽訂了委托培養(yǎng)協(xié)議書，并將協(xié)議書在學(xué)校留檔。督促重慶淘旅科技有限公司退還了違規(guī)收取的服裝費(fèi)等所有費(fèi)用。六是依據(jù)教育部等五部門印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，修訂完善《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)習(xí)教學(xué)管理辦法》，明確規(guī)定“實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近，任何單位或部門不得干預(yù)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)計劃”，強(qiáng)化辦學(xué)的社會公益性，杜絕辦學(xué)功利化傾向。七是組織開展文明創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建省級文明學(xué)校和全國文明單位為目標(biāo)，全面梳理校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，以省級文明學(xué)校和全國文明單位的創(chuàng)建促進(jìn)良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)。八是規(guī)范校園文化建設(shè)，以“三大文化節(jié)”(技能文化節(jié)、體育文化節(jié)、社團(tuán)文化節(jié))為主線，其它文化活動為補(bǔ)充，建設(shè)有特色的文化校園，營造良好的校園文化氛圍。九是加強(qiáng)學(xué)管隊伍建設(shè)。出臺了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員班主任工作質(zhì)量考核辦法》，按照國家制訂的專職輔導(dǎo)員配置要求，在全校范圍內(nèi)對符合條件的專職輔導(dǎo)員人選進(jìn)行遴選，逐步列入專職輔導(dǎo)員崗位。學(xué)院已申報編制使用計劃，擬于2017年公開招聘10名專職輔導(dǎo)員，兩年內(nèi)新選聘35名專職輔導(dǎo)員，保證專職輔導(dǎo)員隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。加強(qiáng)對學(xué)生管理人員的培訓(xùn)教育和管理，對學(xué)生管理人員中存在的問題進(jìn)行了全面梳理。本學(xué)期召開了3次全體宿管員參加的會議，對照正反兩方面的典型案例進(jìn)行宣傳教育，全面提升學(xué)生管理人員的素質(zhì)和管理水平。
3.貫徹執(zhí)行民主集中制不力。
整改情況：一是加強(qiáng)黨委中心組的政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》等精神，提高認(rèn)識，強(qiáng)化意識，增強(qiáng)自覺和約束。二是進(jìn)一步完善落實(shí)黨委會議事規(guī)則、院長辦公會議事規(guī)則等議事決策機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，全面強(qiáng)化黨委對學(xué)院工作的領(lǐng)導(dǎo)。本學(xué)期，全民技能振興項目設(shè)備采購工作、基建工程款支付和獎勵績效工資分配方案等8項屬于“三重一大”范疇的工作，均按要求提交黨委會研究決定。認(rèn)真落實(shí)“末位表態(tài)”等議事決策的相關(guān)規(guī)定，保證每一位黨委委員都能充分表達(dá)個人意見。三是著力提高會議效率。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，修訂完善《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長辦公會議事規(guī)則》，堅持“五個不上會”原則，強(qiáng)化會前的充分醞釀溝通，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力。議事效率大幅度提高，基本上消除了議而不決的現(xiàn)象。對獎勵性績效工資分配方案進(jìn)行廣泛的調(diào)研、討論、預(yù)測和研判，組織了5次調(diào)研活動，對分配方案進(jìn)行修訂完善，按照民主集中制的組織原則和“三重一大”事項議事規(guī)則，已由黨委會研究通過。針對與海運(yùn)學(xué)校的合作辦學(xué)模式問題，專門成立了學(xué)院航海類專業(yè)合作辦學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后4次召開討論論證會，廣泛聽取意見，在《河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加快體制機(jī)制創(chuàng)新深化職業(yè)院校產(chǎn)權(quán)制度改革的指導(dǎo)意見(試行)》政策框架下，經(jīng)過充分論證，形成了基于“委托管理，購買服務(wù)”的合作方案。四是嚴(yán)格落實(shí)黨委會議事規(guī)則，針對學(xué)院黨委會研究確定副處級后備干部人選時，到會人員未達(dá)到規(guī)定人數(shù)問題，2016年11月2日，學(xué)院召開黨委會對副處級后備干部人選重新進(jìn)行了研究。
(二)關(guān)于黨的建設(shè)薄弱，工作不扎實(shí)的問題。
主要包括黨建工作重視不夠、黨員教育管理缺失，干部選拔任用缺乏統(tǒng)籌性、干部隊伍活力不足，工作作風(fēng)浮漂、擔(dān)當(dāng)精神不足等3個方面的問題。
1.黨建工作重視不夠，黨員教育管理缺失。
整改情況：一是加強(qiáng)黨委對基層組織建設(shè)的督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的意見》，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的“五項制度”：民主決策制、踐諾承諾制、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制、談心談話制、黨內(nèi)政治生活制度，每學(xué)期末進(jìn)行考核檢查。嚴(yán)格落實(shí)黨委委員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制，本學(xué)期，每名黨委委員參加所聯(lián)系院系的專題學(xué)習(xí)研討活動均達(dá)2次以上，到聯(lián)系點(diǎn)上黨課均有1次。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)院黨委委員雙重組織生活制度，本學(xué)期，每名黨委委員均參加了最少2次所在支部的黨員大會和專題學(xué)習(xí)研討會。落實(shí)學(xué)院黨委委員指導(dǎo)、督導(dǎo)基層黨組織開展工作的機(jī)制，各黨總支或支部在召開黨員發(fā)展會議時，必須有一名黨委委員在場，本學(xué)期，共有5個黨總支召開總支會議研究發(fā)展新黨員共27名，對應(yīng)的5名黨委成員均按規(guī)定參加。二是嚴(yán)格落實(shí)基層組織政治生活制度，專門出臺了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三會一課”制度的實(shí)施意見》，各基層黨組織均按要求落實(shí)到位。三是強(qiáng)化黨員的教育管理，制訂了《黨員亮身份作承諾當(dāng)先鋒樹形象活動方案》，要求黨員“身份亮出來，承諾亮出來，踐諾亮出來，成績亮出來，問題亮出來，整改亮出來”，強(qiáng)化黨員意識，接受群眾監(jiān)督。四是加強(qiáng)對基層黨務(wù)干部的培訓(xùn)，邀請了市委黨校祝憲偉教授來我院講授“如何開展好支部生活”，努力提高基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立了基層黨務(wù)干部的常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，每年舉辦兩期培訓(xùn)活動。五是健全基層黨組織。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，依據(jù)《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會基層黨組織換屆選舉工作方案》，按照規(guī)范程序和工作需要，對機(jī)關(guān)黨總支所屬的黨支部進(jìn)行了調(diào)整;對14個基層黨總支和39個黨支部進(jìn)行了換屆選舉工作，并在各黨總支和黨支部全部配設(shè)了紀(jì)檢委員;學(xué)院與開封現(xiàn)代科技中等職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)成立的現(xiàn)代設(shè)計與工程學(xué)院因沒有正式黨員，不具備成立黨支部的條件，目前，已將該學(xué)院的黨組織建設(shè)工作并入機(jī)械工程系學(xué)生黨支部，黨建工作和黨內(nèi)組織生活正常開展。六是規(guī)范黨費(fèi)收繳。根據(jù)《黨章》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部關(guān)于開展黨費(fèi)收繳、使用和管理專項整治的工作方案的通知》等文件規(guī)定和要求，學(xué)院制訂出臺了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定的通知〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)全院開展黨費(fèi)收繳、使用和管理專項整治的工作方案〉的通知》，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨費(fèi)管理的政策，按時、足額交納黨費(fèi)。學(xué)院786名黨員共補(bǔ)交黨費(fèi)27.043973萬元。七是規(guī)范組織檔案管理。組織基層黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，學(xué)習(xí)新鄉(xiāng)市委組織部印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范完善黨員管理工作有關(guān)檔案的通知》等文件，督促指導(dǎo)各基層黨組織在規(guī)定時間內(nèi)完成了黨員檔案的規(guī)范完善工作。針對10名黨員存在的檔案資料和發(fā)展程序不規(guī)范問題，相應(yīng)支部進(jìn)行了認(rèn)真核查，逐一對培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、批準(zhǔn)預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正等各個階段的材料以及獎懲情況進(jìn)行了核實(shí)和完善。
2.干部選拔任用缺乏統(tǒng)籌性，干部隊伍活力不足。
整改情況：一是規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部編制管理。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查論證，向新鄉(xiāng)市編制管理部門提交了學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，目前經(jīng)新鄉(xiāng)市編委會研究通過，已報新鄉(xiāng)市委常委會研究。已經(jīng)起草了校內(nèi)二級機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及干部編制設(shè)置方案，待機(jī)構(gòu)編制審批后，立即推進(jìn)。二是出臺了副科級干部選拔配備方案，并與新鄉(xiāng)市委組織部進(jìn)行了對接溝通，初步形成了實(shí)施意見。三是制訂了《加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的意見》，制訂干部交流輪崗、掛職鍛煉、培養(yǎng)培訓(xùn)等管理辦法，起草了干部調(diào)整配備草案，在機(jī)構(gòu)編制批準(zhǔn)后，立即完善并組織實(shí)施。四是加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度。重新研究確定6名副處級后備干部人選，平均年齡為42.8歲。在中層干部的調(diào)整選拔中，將設(shè)定年輕干部所占比例。制訂了在年終考核等常規(guī)性考核中推薦年輕干部的辦法。五是加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)培養(yǎng)。堅持每年在校內(nèi)對中層干部進(jìn)行兩次集中培訓(xùn)。已與清華大學(xué)、大別山干部培訓(xùn)基地進(jìn)行了聯(lián)系，確定了兩期干部培訓(xùn)班的計劃。
3.工作作風(fēng)浮漂，擔(dān)當(dāng)精神不足。
整改情況：一是認(rèn)真解決作風(fēng)拖沓問題。第一，強(qiáng)化干部隊伍的責(zé)任意識。在全體黨員干部中認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等。第二，加大重要工作的問責(zé)力度。針對人事處和保衛(wèi)處兩個部門出現(xiàn)的工作拖延、履職不力情況，由主管院領(lǐng)導(dǎo)分別對兩個部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話。對巡視工作動員會中出現(xiàn)的材料印制滯后問題的直接責(zé)任人予以問責(zé)，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。干部隊伍的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。二是認(rèn)真落實(shí)群眾路線。第一，強(qiáng)化群眾觀念。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)近平同志系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的群眾路線。第二，落實(shí)群眾路線的工作機(jī)制。本學(xué)期，共組織舉行了4次“院長接待日”活動，征求收集學(xué)生對學(xué)校的意見和建議55條，逐項解決落實(shí)。由工會組織征求教職工對學(xué)校建設(shè)發(fā)展的意見和建議，經(jīng)歸納、整理涉及5個方面的內(nèi)容，正在逐項落實(shí);工會起草了保障教職工切身利益的制度3項，正在逐項落實(shí)。第三，積極解決涉及師生切身利益的重要問題。落實(shí)《關(guān)于建立高校學(xué)生食堂飯菜價格平抑基金的指導(dǎo)意見(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)生食堂工作的意見》等文件精神，在2017年支出預(yù)算編制中，已經(jīng)從高職學(xué)費(fèi)收入中按照2%的比例提取物價平抑基金64.69萬元;制訂了退休人員福利待遇的管理辦法，建立退休人員應(yīng)享受的待遇臺賬，逐項落實(shí)，退休人員體檢工作已安排到位。三是強(qiáng)力推進(jìn)涉及教職工切身利益的重要工作。第一，完成了專家住宅樓改造設(shè)計工作，將住宅區(qū)土地手續(xù)的完備性相關(guān)文字資料、報告送達(dá)經(jīng)開區(qū)國土局和經(jīng)開區(qū)規(guī)劃局，并進(jìn)行了多次溝通。第二，新校區(qū)家屬區(qū)燃?xì)夤こ淌┕ひ呀?jīng)完畢，有望于元旦前開通燃?xì)狻５谌?，完成了住宅區(qū)整體規(guī)劃立項的申請方案，并于11月29日經(jīng)院長辦公會進(jìn)行了第一次討論研究。啟動了職工購房意向調(diào)查，后續(xù)將展開整體設(shè)計、造價評審、招標(biāo)等工作。第四，對校園消防設(shè)施進(jìn)行了全面排查和整改，目前人員密集的三棟11800平方米的高層建筑消防系統(tǒng)正常運(yùn)行，專業(yè)檢測公司檢驗(yàn)合格，并有專人值班、專業(yè)維保。第五，正在積極推進(jìn)新校區(qū)家屬區(qū)配套設(shè)施的建設(shè)和房產(chǎn)證手續(xù)的辦理。第六，11月15日，完成了制約學(xué)院消防工程驗(yàn)收的雙電源工程的施工、驗(yàn)收工作，2017年元旦可正式開通雙電源，后續(xù)的消防驗(yàn)收工作將依次展開，加速推進(jìn)。四是認(rèn)真解決存在的官僚主義作風(fēng)問題。第一，針對職能處室人員找人代課問題，已由主管院領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令其作出深刻檢查，保證不再出現(xiàn)類似問題。嚴(yán)格《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)課管理規(guī)定》，加強(qiáng)對院系的督導(dǎo)檢查并及時通報相關(guān)情況。依據(jù)《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于行政人員代課的暫行管理規(guī)定》，優(yōu)化排課方式，凡學(xué)院固定會議時間不安排行政人員授課?？刂菩姓藛T代課總量，行政人員承擔(dān)教學(xué)工作量不得超過6學(xué)時/周。第二，對教職工反映的北大門管理問題，出臺了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門崗管理規(guī)定》，明確規(guī)定學(xué)院兩個大門人員、車輛通行的細(xì)則和要求，學(xué)院北大門已全面開放，本校教職工車輛均可出入。五是整改職能部門工作作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》，加大問責(zé)力度，對2個部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒約談。在職能部門中認(rèn)真落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”，與財務(wù)和人事部門分管工資審核手續(xù)人員進(jìn)行提醒談話，規(guī)范程序和嚴(yán)格手續(xù)。
(三)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨不力，不能令行禁止的問題。
主要包括違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依然存在，財務(wù)管理混亂，人事管理不嚴(yán)，紀(jì)委履責(zé)不力，基建工程管理滯后等3個方面的問題。
1.違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依然存在。
整改情況：一是在全體黨員干部中進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真梳理不符合中央八項規(guī)定精神的業(yè)務(wù)事項，共梳理出招生差旅費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)報銷、三公經(jīng)費(fèi)使用方面的業(yè)務(wù)事項25件，均已整改到位。修訂完善了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨時用工管理辦法》、《家屬區(qū)物業(yè)管理制度》和《物業(yè)管理中心財務(wù)管理辦法》，明確家屬區(qū)公共設(shè)施維護(hù)費(fèi)用使用及管理辦法。學(xué)院財務(wù)不得支出家屬區(qū)公共設(shè)施維護(hù)費(fèi)，停發(fā)了家屬區(qū)物業(yè)管理人員工資。家屬區(qū)物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)支出單獨(dú)建賬，單獨(dú)核算。二是嚴(yán)格落實(shí)“八項規(guī)定”精神，完善學(xué)院公務(wù)灶管理制度，出臺了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于依托烹飪專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地承擔(dān)部分公務(wù)接待任務(wù)的實(shí)施辦法》，規(guī)范學(xué)院接待工作，將公務(wù)接待費(fèi)與學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)材料費(fèi)徹底分離，使接待費(fèi)用更加明晰。三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格預(yù)算管理，加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)招待和公務(wù)用車管理規(guī)定，杜絕超預(yù)算支出情況發(fā)生。
2.財務(wù)管理混亂。
整改情況：一是建章立制，規(guī)范財務(wù)管理。新制訂和修訂了《《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》)、《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報銷票據(jù)管理辦法》、《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院政府采購項目管理與監(jiān)督辦法》《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院采購驗(yàn)收管理辦法》、《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)采購招標(biāo)管理辦法》、《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生差旅費(fèi)管理辦法》等6項財務(wù)管理制度，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范財務(wù)手續(xù)。二是組織基建處、后勤處、實(shí)訓(xùn)處、現(xiàn)教中心、圖書館等業(yè)務(wù)部門開展政府采購培訓(xùn)1次，組織各部門中層干部開展預(yù)算編制和項目庫建設(shè)專題培訓(xùn)1次，開展財務(wù)人員內(nèi)部“以會代培”業(yè)務(wù)活動2次，通過培訓(xùn)提高了財務(wù)人員和中層干部對財經(jīng)政策的理解和把握，規(guī)范財政資金使用和財務(wù)支出。三是加強(qiáng)財務(wù)公開工作，在校內(nèi)宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行2015年財務(wù)決算、月度三公經(jīng)費(fèi)支出、招標(biāo)采購信息等財務(wù)事項公開，接受教職工和社會監(jiān)督。四是加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”支出管控，按月向市財政局上報“三公經(jīng)費(fèi)”、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)統(tǒng)計表，接受財政監(jiān)督，2016年財政批復(fù)三公經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算103.07萬元，截止11月份，實(shí)際支出66.62萬元，嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi)。五是規(guī)范采購管理。結(jié)合《新鄉(xiāng)市財政局關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市2016-2017年政府集中采購目錄及限額標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，對采購實(shí)行分類管理，出臺了政府采購、驗(yàn)收方面的管理制度3項。校內(nèi)小額采購著重從項目統(tǒng)籌、采購程序等方面進(jìn)行規(guī)范，避免出現(xiàn)化整為零規(guī)避政府采購行為;大額政府采購項目重點(diǎn)從采購立項管理、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的選擇和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)提高采購質(zhì)量和效率;六是切實(shí)加強(qiáng)對院屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)管，職教開發(fā)公司、職教后勤公司財務(wù)收支納入學(xué)院財務(wù)監(jiān)管范圍，執(zhí)行學(xué)院“三重一大”報告制度。七是嚴(yán)格按照相關(guān)協(xié)議全額清償應(yīng)繳費(fèi)用。第一，根據(jù)原體校區(qū)與新鄉(xiāng)市立人文化學(xué)校、新鄉(xiāng)市雙馨實(shí)驗(yàn)學(xué)校合作辦校協(xié)議書確定的事項，將應(yīng)收的合作辦?？罟?9.3215萬元全部收繳并轉(zhuǎn)入新鄉(xiāng)市財政局專用帳戶。對合作辦校協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行制度化建設(shè)。第二，后勤公司按協(xié)議書對經(jīng)營保證金75萬元、管理費(fèi)10萬元進(jìn)行了全額收取，今后將嚴(yán)格按協(xié)議書規(guī)定執(zhí)行。第三，根據(jù)學(xué)院與海運(yùn)學(xué)校的合作辦學(xué)協(xié)議和確定的方案，對所欠場地租賃費(fèi)予以清償。八是嚴(yán)格執(zhí)行《河南省非稅收入管理條例》，幼兒師范學(xué)校已將2013～2015年房租收入10.2884萬元上交財政。九是提高財政資金使用效率。堅持“提早安排采購資金，落實(shí)經(jīng)費(fèi)支出責(zé)任”原則，提早做好2017年校內(nèi)財務(wù)收支預(yù)算和2017-2019年中期財務(wù)規(guī)劃項目庫建設(shè)。截止目前，已經(jīng)下達(dá)基建處實(shí)訓(xùn)基地改造工程資金1000萬元，實(shí)訓(xùn)處設(shè)備購置資金2242萬元，現(xiàn)教中心信息化建設(shè)資金1300萬元等。對2013-2015年帶經(jīng)費(fèi)的縱向科研課題(項目)逐項核查，依據(jù)《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)的意見》和《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研成果獎勵辦法》，逐一認(rèn)定核發(fā)，2015年結(jié)轉(zhuǎn)的242萬元教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)已全部使用完畢。今后，將嚴(yán)格按照預(yù)算使用科研經(jīng)費(fèi)，督促有科研課題的教職工按規(guī)定時間結(jié)項，按課題進(jìn)度報銷。
3.人事管理不嚴(yán)。
整改情況：依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》要求，學(xué)院對干部人事管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并逐項整改。一是加強(qiáng)人事檔案管理工作，對從各校區(qū)接收的386份干部檔案和91份工人檔案進(jìn)行了重新整理，已按要求更換國家統(tǒng)一檔案盒分類整理，目前正在進(jìn)行計算機(jī)信息錄入工作，以方便查詢調(diào)閱。針對干部檔案中缺少的審核表、考察材料等，已按要求裝入個人檔案。對個別干部檔案中出現(xiàn)的涂改現(xiàn)象，逐一進(jìn)行核實(shí)，并對其中一名干部進(jìn)行了問責(zé)。二是嚴(yán)格落實(shí)退休制度。積極推進(jìn)解決后勤服務(wù)公司因歷史遺留問題造成的19位職工已過退休年齡卻沒有辦理退休手續(xù)問題，經(jīng)過反復(fù)磋商，形成了一致意見，正在辦理退休手續(xù)。三是嚴(yán)格落實(shí)人事管理規(guī)定，對長期請病假人員，成立了專項核查小組，通過核查，確認(rèn)10名同志因身體原因不能正常履職，學(xué)院決定為他們辦理病退手續(xù)。四是規(guī)范臨時用工，與勞務(wù)派遣公司合作，已將新校區(qū)的66個勞務(wù)崗位進(jìn)行了勞務(wù)派遣，初步建立了學(xué)院負(fù)責(zé)崗位設(shè)置、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人員派遣、職能部門負(fù)責(zé)用工管理的臨時用工管理體制。
4.紀(jì)委履責(zé)不力，聚焦主業(yè)不強(qiáng)。
整改情況：一是落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)。認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于落實(shí)“兩個主體責(zé)任”和市紀(jì)委關(guān)于“三轉(zhuǎn)”的文件精神。學(xué)院黨委出臺了紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”文件，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察部門履行黨章賦予的“三項主要任務(wù)”和做好“五項經(jīng)常性工作”的職能，切實(shí)改變過去一定程度上存在職能泛化，大包大攬的工作狀況，聚焦監(jiān)督檢查和案件查辦中心任務(wù)。全力以赴認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任和行政監(jiān)察職責(zé)。出臺了學(xué)院《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院巡察工作實(shí)施辦法》，開展對各院系和職能部門的巡察監(jiān)督，主動發(fā)現(xiàn)查辦違紀(jì)違規(guī)案件。暢通監(jiān)督舉報渠道，加強(qiáng)主動辦案力度。目前，正在調(diào)整充實(shí)監(jiān)察審計人員，有效開展審計工作。二是強(qiáng)化警示教育。對2013年以來所查辦案件進(jìn)行了整理匯總，以紀(jì)委紅頭文件形式發(fā)布《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年以來受處理單位、人員情況通報》，對3個單位、31名同志的處理情況在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了通報，各單位結(jié)合實(shí)際開展了警示教育活動，以身邊的案例警醒廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識。三是加大追責(zé)力度。對市委巡視組交辦的3批21件次涉及職稱評定、招生政策、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、教學(xué)管理、工作作風(fēng)、工資待遇等方面問題信訪舉報案件逐項進(jìn)行調(diào)查處理，對2名違紀(jì)違規(guī)的工作人員給予警告處分;對9名中層干部和2名一般工作人員進(jìn)行誡勉談話、提醒談話;責(zé)令3名中層干部作出書面檢查。四是開展了多種形式的廉潔教育活動，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，分兩次組織全院800多名黨員和入黨積極分子集中觀看廉政戲曲電影《全家?！愤M(jìn)行廉政教育。
5.基建工程管理滯后，問題突出。
整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理人員素質(zhì)。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《招標(biāo)法》、《中華人民共和國政府采購法》等關(guān)于基建工程的法律法規(guī)，提高認(rèn)識，強(qiáng)化意識，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)、采購工作的有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)現(xiàn)象的發(fā)生。二是根據(jù)學(xué)院工作實(shí)際，修訂完善了工程款支付審批、合同校審等基建工程管理的相關(guān)制度，切實(shí)加強(qiáng)基建工程管理，規(guī)范工程款支付。三是強(qiáng)力推進(jìn)工程審計決算和竣工驗(yàn)收工作，針對已投入使用的26棟建筑但沒有完成竣工驗(yàn)收的問題，組成專項工作小組，翻閱收集2006—2008年期間大量工程資料、證據(jù)，完成了備案手續(xù)的準(zhǔn)備工作，正在與住房與城鄉(xiāng)建設(shè)管理部門就遺留問題的歷史淵源及解決原則、程序、步驟進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。針對已完工并投入使用的建筑物，委托會計師事務(wù)所對學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程項目各單體項目進(jìn)行財務(wù)決算的編制，決算編制完成并經(jīng)有關(guān)部門審批后，將全部結(jié)轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)。學(xué)院將嚴(yán)格執(zhí)行《基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定》，將已完成審計決算的工程全部列入固定資產(chǎn)。四是針對應(yīng)收未收履約保證金的問題，已按照招標(biāo)文件對三家中標(biāo)單位進(jìn)行追繳，并已全額收繳。在今后的工作中將嚴(yán)格按照政府采購法進(jìn)行，堅決杜絕類似問題的發(fā)生。
盡管我院的整改工作取得了一定成效，但距省委、市委的期望和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有一定的差距，我院黨委將依據(jù)《關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市委巡視組專項巡視新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委反饋意見的通知》提出的要求，按照學(xué)院黨委制訂的整改方案的既定安排，堅持不懈地繼續(xù)推進(jìn)整改和建設(shè)工作。
(一)深入推進(jìn)整改，鞏固已有成果。學(xué)院黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，始終保持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度清醒和高度自覺，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅持目標(biāo)不變、力度不減，繼續(xù)按照時間節(jié)點(diǎn)推動整改落實(shí)到位。對已經(jīng)完成的整改事項，仍要緊盯不放，鞏固成果，杜絕類似問題再次出現(xiàn)。對于需要時間和長期治理的整改事項，按照方案和時間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn)。對整改中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，立行立改，合并整改，確保整改工作取得實(shí)效，取得長效。
(二)搞好跟蹤督導(dǎo)，確保整改到位。把督導(dǎo)檢查作為促進(jìn)整改落實(shí)的重要措施。繼續(xù)實(shí)施整改工作辦公室例會制度，持續(xù)做好跟蹤督導(dǎo)。學(xué)院黨委定期聽取匯報，及時掌握整改進(jìn)展情況，專題研究整改工作，協(xié)調(diào)解決突出問題。堅持整改工作通報、提醒約談等制度，對工作不積極、不重視和不能按期完成整改任務(wù)的部門或單位，實(shí)行問責(zé)。把整改任務(wù)完成情況納入各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要內(nèi)容。強(qiáng)力推進(jìn)，確保全面落實(shí)整改工作，推動學(xué)院整體工作上臺階。
(三)完善制度機(jī)制，確保長效高效。針對巡視中提出的問題，以及整改過程中新出現(xiàn)的問題，堅持“一類問題、一項制度、一套機(jī)制”的整改原則，持續(xù)加大建章立制力度，織密織牢制度的“籠子”，用制度管人管權(quán)管事。重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)、干部人事、工程建設(shè)、財務(wù)管理、招投標(biāo)等方面的制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行上級發(fā)布的法規(guī)制度，制訂完善學(xué)院有針對性的規(guī)章制度，切實(shí)增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和約束力，真正形成靠制度管人管事的良好局面，把整改工作推向深入。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見和建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話3720000;電子郵箱：
[email?protected]。
巡視談話情況報告篇十
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機(jī)制”獎懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機(jī)制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項機(jī)制”的“鼓勵激勵機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無。
1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）、堅定“四個自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信）、做到“兩個維護(hù)”（堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)），始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠、不老實(shí)，搞兩面派，做兩面人；“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)品格。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護(hù)”上做到政治自覺；能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強(qiáng)化理念武裝上做到思想自覺；能夠行動忠誠，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。
“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實(shí)民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。
“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實(shí)的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。
3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
增強(qiáng)“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗(yàn)黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。
請示報告制度是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護(hù)”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴(yán)格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實(shí)到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。
5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實(shí)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
6.你認(rèn)為黨委（黨組）是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)？是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透、入腦入心不夠；中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會代學(xué)等現(xiàn)象；調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委（黨組）把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委（黨組）干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。
黨委（黨組）在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點(diǎn)，堅持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實(shí)際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題？有哪些具體表現(xiàn)？請舉例說明。
開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時，針對性不強(qiáng)。沒有針對一線干警開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，部分黨支部沒有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。
按照中央、省委、市委“不記初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署要求，為著力推動工業(yè)控股主題教育有效開展，工業(yè)控股主題教育指導(dǎo)組將與您圍繞主題教育開展一次談話。
一、請您簡要對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委和工業(yè)控股黨委決策部署情況進(jìn)行總體評價，存在哪些主要差距。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我廠黨支部在工業(yè)控股黨委和工控商貿(mào)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委會議精神，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程，在理論學(xué)習(xí)、思想政治、為民服務(wù)、清正廉潔等方面取得了一定的成效。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、談心談話，對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，還存在一些不足：
一是政治理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、不夠系統(tǒng)，特別是學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，不能把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對社會上不良思潮和不當(dāng)傳謠、信謠、造謠抵制不力。認(rèn)為自己不傳、不信就行了，沒必要去爭論和反駁。
二、請您談?wù)劚締挝活I(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題（最好有具體事例）。
一是在思想作風(fēng)方面，存在求穩(wěn)怕亂的思想，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新。破解難題的新思路、新舉措不多，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。
二是在工作作風(fēng)方面。主動深入走訪職工群眾不多，存在被動思想。對新形勢下（企業(yè)棚改工作）群眾工作了解不深，習(xí)慣于老思想、老作風(fēng)判斷問題。
三、根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于主題教育期間，要扎實(shí)推進(jìn)“8+6+1+6+3”整改任務(wù)中在單位的哪些具體體現(xiàn)，請舉例說明。
企業(yè)黨員平均年齡偏大，基層黨組織的工作和活動的方式方法有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、搞好“不記初心、牢記使命”主題教育，您有什么意見建議。無意見建議。
五、指導(dǎo)工作中，還需要注意哪些方面的問題。
要力戒形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀，真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。主題教育本身要注重實(shí)際效果，解決實(shí)質(zhì)問題。
巡視談話情況報告篇十一
按照中央、省委、市委“不記初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署要求，為著力推動工業(yè)控股主題教育有效開展，工業(yè)控股主題教育指導(dǎo)組將與您圍繞主題教育開展一次談話。
一、請您簡要對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委和工業(yè)控股黨委決策部署情況進(jìn)行總體評價，存在哪些主要差距。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我廠黨支部在工業(yè)控股黨委和工控商貿(mào)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委會議精神，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程，在理論學(xué)習(xí)、思想政治、為民服務(wù)、清正廉潔等方面取得了一定的成效。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、談心談話，對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，還存在一些不足：
一是政治理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、不夠系統(tǒng)，特別是學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，不能把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對社會上不良思潮和不當(dāng)傳謠、信謠、造謠抵制不力。認(rèn)為自己不傳、不信就行了，沒必要去爭論和反駁。
二、請您談?wù)劚締挝活I(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題（最好有具體事例）。
一是在思想作風(fēng)方面，存在求穩(wěn)怕亂的思想，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新。破解難題的新思路、新舉措不多，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。
二是在工作作風(fēng)方面。主動深入走訪職工群眾不多，存在被動思想。對新形勢下（企業(yè)棚改工作）群眾工作了解不深，習(xí)慣于老思想、老作風(fēng)判斷問題。
三、根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于主題教育期間，要扎實(shí)推進(jìn)“8+6+1+6+3”整改任務(wù)中在單位的哪些具體體現(xiàn)，請舉例說明。
企業(yè)黨員平均年齡偏大，基層黨組織的工作和活動的方式方法有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、搞好“不記初心、牢記使命”主題教育，您有什么意見建議。無意見建議。
五、指導(dǎo)工作中，還需要注意哪些方面的問題。
要力戒形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀，真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。主題教育本身要注重實(shí)際效果，解決實(shí)質(zhì)問題。
巡視談話情況報告篇十二
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2019年4月23日至8月23日，省委第二巡視組對我縣進(jìn)行了為期4個月的政治巡視。9月26日，省委巡視組反饋了巡視意見，指出了6個方面存在的13項具體問題，提出了整改建議，明確了整改要求。剛察縣認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，強(qiáng)化工作舉措，通過兩個月的集中整改，巡視反饋問題的整改取得階段性成效?，F(xiàn)將具體整改落實(shí)情況報告如下：
縣委嚴(yán)格按照省委第二巡視組的要求，堅持立行立改，真認(rèn)賬、不推諉，真整改、不敷衍，堅決把講政治貫穿到整改全過程，堅決做到整改責(zé)任全承擔(dān)，堅決實(shí)現(xiàn)問題整改全到位。
改落實(shí)專題民主生活會，深入查擺問題，深刻剖析根源，進(jìn)一步鞏固了班子成員真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的高度共識，切實(shí)增強(qiáng)了縣委班子成員和全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好省委巡視反饋問題整改落實(shí)的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保巡視整改的“后半篇文章”有力有序有效推進(jìn)。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)巡視整改工作的針對性和實(shí)效性。縣委主動對焦對標(biāo)省委巡視要求，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，把管黨治黨作為首要職責(zé)和根本任務(wù)，把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到整改工作落實(shí)全過程，通過“兩堅持，一注重”確保整改方案的科學(xué)性、合理性。一是堅持問題導(dǎo)向。對照省委巡視組提出的6個方面的問題13項具體問題，縣委主動梳理細(xì)化了44小項具體整改任務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)制定整改方案，逐條細(xì)化整改措施，列出問題清單，建立了縣委書記和縣委副書記為主要整改責(zé)任人整改責(zé)任體系，明確了具體整改責(zé)任單位和責(zé)任人，確保問題不遺漏、任務(wù)清晰明確、措施有的放矢、結(jié)果高質(zhì)高效。二是堅持標(biāo)本兼治。既強(qiáng)化“當(dāng)下改”的實(shí)效，又探索“長久立”的機(jī)制，注重根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠(yuǎn)建設(shè)，建立了《十四屆縣委巡察工作五年規(guī)劃（2019-2019年）》等長效制度，實(shí)現(xiàn)整改問題到位，推進(jìn)解決新問題到位，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量。三是注重整改時效。對能立即整改到位的，立行立改、限時解決，時限最多不超過2個月；對需要一定時間解決或長期整改的，制定了整改措施，明確了責(zé)任。
（三）攻堅克難，較真碰硬，切實(shí)增強(qiáng)巡視整改工作的權(quán)威性和影響力。針對省委巡視反饋的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，縣委始終堅持敢于較真碰硬的態(tài)度，對照最高標(biāo)準(zhǔn)，拿出最硬舉措，做到了責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過，確保了巡視整改工作真改實(shí)改。同時，強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用，注重條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，切實(shí)做到舉一反三，進(jìn)行深度落實(shí)整改，推進(jìn)全縣整體工作提檔升級。11月27-30日，組織成立了剛察縣關(guān)于省委反饋問題整改工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了兩分組、每組6人，分別由縣委副書記和縣紀(jì)委書記帶領(lǐng)督查工作組對巡視整改工作進(jìn)行了實(shí)地專項督導(dǎo)檢查。在整改過程中，縣委注重全面整改與重點(diǎn)整改相結(jié)合、立行立改與持續(xù)用力相結(jié)合、治標(biāo)與治本相結(jié)合、解決老問題與整改新問題相結(jié)合,堅持“條條整改、事事回音、件件落實(shí)”,對面上的問題舉一反三、全面推進(jìn)，對點(diǎn)上的問題立行立改、具體解決，確保省委巡視整改工作扎實(shí)有效。
省委第二巡視組巡視意見共6方面、13項具體問題、44條小項，其中已整改完成39條，正在整改5條。
（一）關(guān)于“政治建設(shè)有差距，落實(shí)中央和省委重大決策部署不到位”的問題。
1、貫徹“四個扎扎實(shí)實(shí)”不到位，落實(shí)重大決策部署有差距。
問題一：2019年中央環(huán)境保護(hù)督查組反饋的問題目前仍有1座礦山（央格拉礦）治理采坑邊坡項目僅完成50%的工程量。
山環(huán)境治理主體責(zé)任的青海西海煤電開發(fā)有限公司下達(dá)督促文書25份、責(zé)停通知2份，約談28人（次），聯(lián)合執(zhí)法53次，治理“會診”30次，監(jiān)管執(zhí)法巡查216次。此問題已全部整改完成。
問題二：熱水敬仁貨場露天堆放原煤后死灰復(fù)燃，造成二次污染。
整改完成情況：一是由縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)境保護(hù)和林業(yè)水利局局長進(jìn)行了約談問責(zé)處理。二是熱水煤炭管委會會議研究，決定對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的熱水環(huán)境監(jiān)管局局長、環(huán)境監(jiān)管局責(zé)任干事給予全園范圍內(nèi)通報批評；三是11月6日，縣委副書記、縣長組織召開了縣政府專題會議，研究熱水敬仁貨場露天堆放原煤問題，并成立以熱水煤炭產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會為牽頭單位的專項整治工作小組，制定了《熱水敬仁貨場污染問題整治方案》，并由哈爾蓋鎮(zhèn)、公安局、國土局等成員單位每日對貨場清理情況，進(jìn)行全程登記，確保每日有進(jìn)度；四是11月8日，熱水煤炭管委會會同縣環(huán)保局、公安局、國土局對承租人進(jìn)行了約談，下達(dá)了整改通知書，確定了整改內(nèi)容和整改時限。12月3日，熱水敬仁貨場露天堆放原煤全部清理完畢，進(jìn)行了現(xiàn)場驗(yàn)收。此問題已全部整改完成。
保、公安等部門等部門會加大聯(lián)合執(zhí)法力度，特別加大對排污企業(yè)和環(huán)境破壞行為的監(jiān)督檢查力度。暢通網(wǎng)絡(luò)輿情系統(tǒng)和12369舉報電話，加強(qiáng)排污企業(yè)的監(jiān)督；三是嚴(yán)格落實(shí)新《環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染》等環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，堅持標(biāo)本兼治，綜合施策，加大對違法違規(guī)建設(shè)項目處罰力度，提高企業(yè)違法成本，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)持續(xù)向好。
問題三：民政和扶貧開發(fā)局落實(shí)社會救助、大病醫(yī)療救助等民生政策安排落實(shí)不及時、不到位，上級撥付的專項救助資金大量滯留賬面。
整改完成情況：一是對全縣社會救助各經(jīng)辦人員、主管領(lǐng)導(dǎo)開展專題培訓(xùn)，對社會救助政策進(jìn)行再宣傳，發(fā)放社會救助工作文件選編，便于各經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)掌握上級政策知識；二是通過政府購買服務(wù)的方式，充實(shí)基層民政工作隊伍；三是已將結(jié)余的254萬元社會救助資金轉(zhuǎn)入縣財政專戶，依據(jù)實(shí)際支出進(jìn)行撥付。醫(yī)療救助基金已轉(zhuǎn)移到縣財政社?；鹳~戶，依據(jù)醫(yī)療救助發(fā)生具體情況實(shí)報實(shí)銷；四是11月5日，縣民政和扶貧開發(fā)局主管領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室低保辦責(zé)任人進(jìn)行約談提醒。五是由縣政府黨組將此作為扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題典型案例在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，以此為鑒，杜絕再次發(fā)生類似事件。
此問題已全部整改完成。
下一步工作舉措：一是加強(qiáng)與省州主管業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，主動。
對接工作，確保社會救助資金按實(shí)際需求撥付，減少存量，防止資金滯留賬面；二是進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳，提高群眾政策知曉面，加大社會救助力度；三是充分發(fā)揮主動發(fā)現(xiàn)機(jī)制，及時了解、掌握轄區(qū)居民遭遇突發(fā)事件、意外事件、罹患重病等特殊困難情況，幫助有困難及失去主動求助能力的家庭或個人提出救助申請；四是不折不扣地貫執(zhí)行國務(wù)院《社會救助暫行辦法》和《海北州臨時救助實(shí)施細(xì)則》規(guī)定實(shí)施救助，對“救急難”事項以最快辦理程序給予救助，對符合救助條件的城鄉(xiāng)困難群眾實(shí)行“應(yīng)救盡救”。
問題四：伊克烏蘭鄉(xiāng)組織實(shí)施亞秀村、角什克貢麻村商鋪購置扶貧項目，前期工作不扎實(shí)，導(dǎo)致實(shí)施方案與實(shí)有商鋪面積不符，損害群眾利益。
縣政府采購辦銜接，購置設(shè)備的規(guī)格、參數(shù)等均已上報請示縣財政及采購部門。三是縣政府黨組將此作為扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題典型案例在全縣通報批評，舉一反三，引以為戒。此問題已全部整改完成。
下一步工作舉措：一是壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)把民生工程作為政治任務(wù)來完成，嚴(yán)格樹立“一盤棋”思想，緊盯目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)和單位的責(zé)任，進(jìn)一步抓好項目實(shí)施工作，將各民生工程項目建成經(jīng)得起檢驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)項目。二是強(qiáng)化督查檢查，嚴(yán)格實(shí)行民生工程半月督查、半月通報制度，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，全面、精準(zhǔn)掌握工程進(jìn)度和實(shí)施內(nèi)容，對不符合要求的，進(jìn)行全面整改到位。三是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，實(shí)施單位主動向相關(guān)部門匯報工作、反映存在的問題等方式，加強(qiáng)縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格，民主生活開展不扎實(shí)、不認(rèn)真。
問題五：縣委、縣政府黨組民主生活會前談心談話不深入，會上開展批評和自我批評不夠坦誠，講問題少，提希望多。
書記帶頭，對10名縣委常委、人大政協(xié)主要負(fù)責(zé)人、4名鄉(xiāng)黨委書記、1名黨支部書記共17人進(jìn)行了談心談話，把班子問題、對方問題、批評意見、整改措施全部談透。班子討論提出自身具體問題15條，6個方面的整改措施。班子其他成員也按照“四必談”的要求進(jìn)行會前談心，縣委常委班子成員整體談話面達(dá)到95%以上；三是直面問題，尖銳提出批評意見。在對照檢查和批評環(huán)節(jié)，各常委自我批評開門見山，不遮不掩，互相批評辣味十足，毫不留情，整個民主生活會有交鋒、有交心，班子成員們都紅了臉、出了汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。每名班子成員之間互相批評2-3條不足切實(shí)杜絕以往以希望代替問題的怪象。四是縣委安排副書記、紀(jì)委書記到縣人大黨組、縣政府黨組、縣政協(xié)黨組專題民主生活會現(xiàn)場指導(dǎo)點(diǎn)評，指出不足，提出具體要求，杜絕專題民主生活會不嚴(yán)不實(shí)不細(xì)。五是2019年10月31日，在縣委理論中心組成員專門組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上領(lǐng)會精神、把握準(zhǔn)則，推動各級各黨組（黨委）規(guī)范有序開展民主（組織）生活會。此問題已全部整改完成。
過思想上的碰撞和交流，達(dá)到推動工作的目的。
問題六：領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活有差距，個別縣級領(lǐng)導(dǎo)不知道本人所在黨支部。
整改完成情況：一是開展自查自糾。按照省委巡視組通報，迅速深入開展自查，抓緊制定整改措施，及時向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部匯報情況，確保雙重組織生活會制度得以較好落實(shí)；二是完善工作制度。縣委組織部制定了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度的通知》（剛組〔2019〕147號文），對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活作出具體規(guī)定；三是發(fā)揮示范作用。縣委書記拉科同志帶頭參加所在支部黨日活動2次，開展了集體學(xué)習(xí)、上微黨課、重溫入黨誓詞、集體交納黨費(fèi)、認(rèn)領(lǐng)微心愿、開展志愿服務(wù)等活動。其余縣級領(lǐng)導(dǎo)也積極參加所在支部的各類組織活動，其中參加支部學(xué)習(xí)327次，講黨課36次，參加主題黨日活動30次；四是強(qiáng)化管理監(jiān)督。為各基層黨支部發(fā)放了《黨組織會議記錄簿》，將黨支部組織生活情況如實(shí)記錄，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評講話、會議記錄、講課稿件、活動照片等有關(guān)材料做好存檔備查。此問題已全部整改完成。
織分析問題，商議對策，改進(jìn)工作，推動整改落實(shí)。組織各相關(guān)支部進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，提升全縣各基層組織工作水平。二是繼續(xù)抓好制度落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，所在黨支部開展組織生活之前，必須提前將時間、地點(diǎn)、要求等通知黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以便黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠妥善安排工作和活動，按時參加組織生活。同時，認(rèn)真做好會議記錄，杜絕黨內(nèi)生活記錄與業(yè)務(wù)工作記錄混用的情況。三是繼續(xù)抓好督導(dǎo)檢查?？h紀(jì)委、縣委組織部、各黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對黨支部組織生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督，注重發(fā)現(xiàn)解決問題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。將各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況納入黨建績效考核范圍，定期、不定期開展檢查，結(jié)果作為黨建考核和先進(jìn)基層黨組織評選的重要依據(jù)。
問題七：伊克烏蘭鄉(xiāng)和吉爾孟鄉(xiāng)黨委召開民主生活會前沒有征求意見，沒有上次民主生活會整改情況，無談心談話記錄。
各黨組（黨委）黨建工作進(jìn)行了2次專題督查，對發(fā)現(xiàn)的“黨建工作執(zhí)行不力、三會一課制度堅持不到位、會議記錄不規(guī)范、主題黨日活動效果欠佳、發(fā)展黨員不規(guī)范”等方面問題，當(dāng)場進(jìn)行了反饋，并限期整改，期間共反饋整改問題197條。二是規(guī)范黨建流程。縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范剛察縣基層黨建工作流程的通知》（剛組〔2019〕91號文），制定了基層黨組織組建、民主評議黨員、黨支部民主（組織）生活會、上黨課等16項基層黨建工作流程，進(jìn)一步規(guī)范全縣基層黨建工作流程，幫助基層黨組織厘清標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思路舉措,確保全縣基層黨建工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是開展黨務(wù)培訓(xùn)。4月8日至10日舉辦了全縣機(jī)關(guān)黨支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，10月16日至18日舉辦了全縣農(nóng)牧區(qū)其他村干部和骨干黨員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)村干部和基層黨務(wù)工作干部215人,針對基層組織建設(shè)中普遍存在的發(fā)展黨員不規(guī)范，民主生活會、組織生活會、主題黨日活動混淆等問題，進(jìn)行了重點(diǎn)講解和說明。此問題已全部整改完成。
活會收到實(shí)實(shí)在在的效果。
問題八：縣國土局沒有召開組織生活會，黨建資料缺失。
整改完成情況：一是抓好問題整改。責(zé)令縣國土資源局黨支部書記向直屬機(jī)關(guān)黨委作出了深刻檢查，11月21日縣委組織部對國土資源局進(jìn)行全縣通報批評。在2019年黨支部分類定級中，將縣國土資源局黨支部由2019年的先進(jìn)黨支部降級為一般黨支部?？h國土資源局召開專題會議，對分管領(lǐng)導(dǎo)提出嚴(yán)厲批評，將黨建專干調(diào)離工作崗位，指定專人負(fù)責(zé)黨建工作。同時，召開了組織生活會，對黨建資料進(jìn)行了整理完善，并由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了審核。二是抓好黨支部建設(shè)規(guī)范化。以機(jī)關(guān)黨建為支撐點(diǎn)，開展了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題整治工作，制定了《剛察縣機(jī)關(guān)黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動工作方案》（剛直〔2019〕16號文），在全縣機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動，共整改問題197條，問責(zé)單位及個人9個，使各機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)水平、黨員隊伍生機(jī)活力和黨支部戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力不斷增強(qiáng)。此問題已全部整改完成。
“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作的成效，做到在工作責(zé)任上細(xì)化、目標(biāo)要求上量化、督查有力度、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有辦法。二是培育先進(jìn)典型。進(jìn)一步加大典型培育、總結(jié)、推廣力度，選樹一批基礎(chǔ)比較好、成績比較突出的“五星級”機(jī)關(guān)黨支部作為黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，以點(diǎn)帶面，提高全縣機(jī)關(guān)黨建工作整體水平。
1、理論學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際不深入。
問題九：縣委對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹不到位，結(jié)合實(shí)際不緊密。
問題十：縣委中心組沒有結(jié)合黨的重大理論和中心工作等開展專題講座、學(xué)習(xí)討論。
的調(diào)研報告等重要事項。同時，將縣委理論中心組成員調(diào)整為縣委常委，縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)、縣人民法院、縣人民檢察院副縣級以上和縣委委員等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成，縣委書記任組長，縣委常委、宣傳部長任副組長，進(jìn)一步強(qiáng)化了對縣委理論中心組的管理。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，對開展專題研討、理論務(wù)虛會、專題講座等內(nèi)容進(jìn)行了明確的規(guī)定，改變了以往以會議學(xué)習(xí)文件精神為主的學(xué)習(xí)方式。截至目前，縣委理論中心組共計開展專題研討2次、圍繞全縣人居環(huán)境三年整治工作，開展1次理論務(wù)虛會，組織專題講座4次，專題學(xué)習(xí)13場次。三是在年初完成1次縣級干部領(lǐng)題調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，積極改進(jìn)縣委理論中心組學(xué)習(xí)方式，召開了縣委中心組學(xué)習(xí)會議，對如何以十九大精神為指導(dǎo)，促進(jìn)分管工作提質(zhì)增效進(jìn)行了專題研討1次。邀請省委宣傳部、省委黨校、省委政研室、州委黨校等單位專家教授開展省委十三屆四次全會精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等專題講座4次，全縣副科級及以上干部，縣紀(jì)委、農(nóng)牧、民政、建設(shè)等部門干部職工1000余人（次）參加培訓(xùn)。同時，征訂發(fā)放《習(xí)近平同志講話摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學(xué)習(xí)資料500余本。以上兩個問題全部整改完成。
展覆蓋縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和各黨委（黨組）的中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查，對未完成縣委理論中心組安排的調(diào)研課題的縣級領(lǐng)導(dǎo)，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談提醒，并對有問題的單位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，將其作為年度目標(biāo)考核和干部選拔任用的重要參考內(nèi)容，確保實(shí)現(xiàn)縣委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、效果突出，實(shí)現(xiàn)常態(tài)長效。
問題十一：少數(shù)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)安排無計劃。
整改完成情況：一是縣委宣傳部于11月上旬會同縣委督查室，結(jié)合意識形態(tài)專項督查工作，對各黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)工作全面檢查，明確整改時限，通過檢查發(fā)現(xiàn)：縣法院黨組在召開日常工作會議時，對意識形態(tài)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)部署，但未召開專題研討會、專題工作會對意識形態(tài)工作做出更具體、更細(xì)致的安排部署；縣文體廣電旅游局黨組制定了中心組學(xué)習(xí)安排計劃，但未按月進(jìn)行安排；同時未將意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。目前，縣法院和縣文體廣電旅游局已于12月初全部整改到位。二是2019年12月3日至7日，結(jié)合全縣目標(biāo)考核工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位按照學(xué)習(xí)計劃，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容情況進(jìn)行了全面考核。此問題已全部整改完成。
（黨組）作為2019年基層黨組織建設(shè)、意識形態(tài)工作和理論武裝工作重點(diǎn)檢查對象。三是縣委宣傳部、縣委督查室將定期不定期通過部門單位主要責(zé)任人約談提醒、查閱檔案資料等方式，加大對學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查力度，切實(shí)提高部門單位主要負(fù)責(zé)同志對本單位理論學(xué)習(xí)工作的重視程度，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
問題十二：抽查縣委班子成員、個別縣直部門領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員29人的近3年政治理論學(xué)習(xí)筆記，有50%的同志無十九大、“兩學(xué)一做”等重大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有理論聯(lián)系工作的心得體會和工作研究。
整改完成情況：一是縣委組織部、宣傳部、政研室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人近三年的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，對無十九大、“兩學(xué)一做”等重大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的黨員干部責(zé)令限時整改，要求嚴(yán)格按照年度學(xué)習(xí)計劃和縣委安排部署補(bǔ)齊學(xué)習(xí)筆記。對未能提供心得體會同志，要求其翻閱以往學(xué)習(xí)檔案資料，認(rèn)真撰寫心得體會。二是重修修訂了《剛察縣各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》（剛辦發(fā)〔2019〕62號），從制度層面規(guī)范了各黨組（黨委）學(xué)習(xí)方式方法，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)中心組的常態(tài)化。此問題已全部整改完成。
級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行抽查，確保壓力傳導(dǎo)及時到位。同時，加強(qiáng)縣委理論中心組成員學(xué)習(xí)《剛察縣各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》（剛辦發(fā)〔2019〕62號），全面了解掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容，講學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)強(qiáng)化各成員主動學(xué)習(xí)的行動自覺，以制度落實(shí)工作責(zé)任，形成層層傳導(dǎo)壓力的工作格局。二是強(qiáng)化選題調(diào)研工作，將各黨委（黨組）理論中心組領(lǐng)題調(diào)研工作明確納入《剛察縣各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》當(dāng)中，用制度管人管事，切實(shí)做到各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)心得體會實(shí)，工作研究多。三是進(jìn)一步加大對全縣各黨委（黨組）理論中心組成員特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題調(diào)研工作的監(jiān)督檢查指導(dǎo)，并規(guī)定每年由縣委政研室甄選整理成冊，并將發(fā)至全縣各級黨組織，為全縣各項工作開展提供理論指導(dǎo)，推動理論成果向?qū)嶋H工作轉(zhuǎn)化。
2、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制有差矩。
問題十三：落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任不到位，宣傳引導(dǎo)不足，督查考核不到位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局“一把手”不了解不熟悉意識形態(tài)工作的內(nèi)容；意識形態(tài)主管部門、實(shí)際工作部門和各地之間還沒有建立大輿情工作格局；意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理；網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管平臺建設(shè)滯后，應(yīng)對輿情危機(jī)能力不足。
整改完成情況：一是注重意識形態(tài)工作制度建設(shè)。制定完善了《剛察。
縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》（剛宣〔2019〕4號）《剛察縣意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》（剛宣〔2019〕29號），明確了意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)、意識形態(tài)陣地管理、定期分析研判、責(zé)任追究、信息報送等10余項相關(guān)工作要求，把意識形態(tài)工作作為重點(diǎn)工作部署，與加強(qiáng)黨建工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同考核，明確班子成員把落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。二是注重充實(shí)人才隊伍建設(shè)。由縣委宣傳部會同縣委組織部共同研究當(dāng)前意識形態(tài)工作人員薄弱情況，及時抽調(diào)沙柳河鎮(zhèn)1名工作人員充實(shí)干部隊伍的同時，將縣文聯(lián)與縣委宣傳部辦公室合署辦公，切實(shí)解決當(dāng)前工作力量不足的問題。三是注重新媒體建設(shè)。以縣級融媒體中心建設(shè)為契機(jī)，有效整合縣電視臺、縣新聞中心人員設(shè)備，建立了重大輿論輿情監(jiān)測反饋制度、重大意識形態(tài)輿情事件應(yīng)急處置預(yù)案、新聞發(fā)言人制度，建立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作機(jī)制，加強(qiáng)與縣公安網(wǎng)安部門和省、州網(wǎng)信部門的工作聯(lián)系，及時處理有害信息。目前，輿情處置預(yù)案已制定并審議，待與全州的輿情處置預(yù)案銜接后印發(fā)執(zhí)行。同時，充分發(fā)揮縣辦媒體輿論引導(dǎo)作用，加大縣域內(nèi)正面宣傳。此問題已全部整改完成。
看齊意識，更好地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制。繼續(xù)做好每季度意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)細(xì)化監(jiān)督檢查內(nèi)容，建立健全工作機(jī)制，強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，督促指導(dǎo)全縣各黨委（黨組）做好各類苗頭性問題的分析研判工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。三是健全網(wǎng)信機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地管控。加快申報我縣網(wǎng)信辦機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員及編制，爭取將網(wǎng)信辦人員招錄工作納入2019年招錄計劃，積極申請省、州配套相關(guān)設(shè)配，組織開展工作人員培訓(xùn)，將縣網(wǎng)信辦運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)單列，納入財政預(yù)算。進(jìn)一步提升我縣網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測能力及水平。四是加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作隊伍建設(shè)。緊抓當(dāng)前全縣機(jī)構(gòu)改革的機(jī)遇，通過調(diào)整、補(bǔ)充等方式增加全縣意識形態(tài)專職工作人員，壯大意識形態(tài)工作隊伍。同時，科學(xué)規(guī)劃即將建成的廣播電視大樓內(nèi)的設(shè)備、科室、人員的功能布局，確保2019年內(nèi)投入使用，將縣新聞中心和縣電視臺合署辦公，建立網(wǎng)絡(luò)、電視、紙媒“線上線下”組合宣傳，及時正確引導(dǎo)輿論走向，強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè)。吸納“村警”、社情民意黨建信息員、寺院管理員等人員，進(jìn)一步擴(kuò)充“網(wǎng)軍”隊伍，通過“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式，邀請省、州相關(guān)專家開展講座，積極參加相關(guān)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)我縣相關(guān)工作人員輿情搜集、監(jiān)測、回應(yīng)、處理能力，提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力。
（三）關(guān)于“組織建設(shè)不扎實(shí)，基層黨建工作虛化弱化”的問題。
1、干部選人用人程序不規(guī)范。
問題十四：選拔任用程序不規(guī)范，動議環(huán)節(jié)審核把關(guān)不嚴(yán)格，干部選拔任用工作審核表存在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺審核不明，工作、入黨時間空白或與檔案不一致。
整改完成情況：一是2019年10月對《剛察縣干部動議制度》《剛察縣干部選拔任用常委會票決制度》《剛察縣實(shí)名制推薦科級干部人選辦法（試行）》進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用相關(guān)程序。二是針對干部選拔任用工作審核把關(guān)不嚴(yán)、審核表填寫不完整、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺審核不明、工作和入黨時間空白或不一致的問題，由縣委書記對組織部長、分管副部長進(jìn)行約談提醒、批評教育，強(qiáng)化責(zé)任意識。三是結(jié)合全省干部人事檔案專項審核“回頭看”及干部人事檔案造假專項治理工作，對全縣干部人事檔案進(jìn)行全面細(xì)致審核，按照“存疑必查”的原則，對多次催補(bǔ)，仍未補(bǔ)充缺失材料的26名干部檔案列入全縣存疑檔案中，于2019年9月赴干部分配地對全縣26名干部相關(guān)情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。目前22名干部已查找到相關(guān)原始依據(jù)，4名干部無法找到相關(guān)原始依據(jù)，根據(jù)相關(guān)要求提出了初步處理意見，并向州委組織部上報了《干部人事檔案造假情況認(rèn)定表》,由州委組織部審核后報省委組織部進(jìn)一步審核，待省委組織部反饋后再進(jìn)行下一步整改。此問題正在整改中。
下一步工作舉措：一是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委組織部《干部選拔任用“三審二核二報”工作實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)要求，嚴(yán)把動議、民主推薦等各關(guān)口。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和《剛察縣黨政機(jī)構(gòu)改革“三定”方案》（剛委〔2019〕30號文）《剛察縣人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》（剛辦發(fā)〔2019〕83號文），嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制審批程序，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和職級管理，嚴(yán)格按規(guī)定配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。三是嚴(yán)格落實(shí)“四個凡必提”要求，嚴(yán)格審查“三齡兩歷一身份”，對資格審查不通過的和考察對象黨風(fēng)廉政等方面存在問題的，一律不列為考察對象。
問題十五：縣委常委會議研究干部動議、民主推薦、考察匯報、研究討論等環(huán)節(jié)記錄內(nèi)容不完整，發(fā)表意見記錄不詳細(xì)，只記錄議定結(jié)果。
整改完成情況：一是縣委主管領(lǐng)導(dǎo)對縣委辦公室主任、分管政務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談提醒?？h委辦公室主任對辦公室文秘人員進(jìn)行了工作約談，明確指出了工作漏洞，并要求限期整改，層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)責(zé)任主體；二是規(guī)范記錄制度?？h委常委會會議記錄由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)指定專人記錄，將每個常委的發(fā)言和意見原汁原味記錄在案。會議記錄經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)審核后存檔備查。此問題已全部整改完成。
問題十六：全縣23名同志無任何公務(wù)員錄用或?qū)徟掷m(xù)任命為科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
整改完成情況：針對以上問題進(jìn)行了客觀公正的分析：一是在省委巡視組巡查反饋23名科級領(lǐng)導(dǎo)干部無公務(wù)員錄用或?qū)徟掷m(xù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣正在開展的干部人事檔案專項審核“回頭看”及干部人事檔案造假專項治理工作，經(jīng)自查，查找出25名科級領(lǐng)導(dǎo)干部無公務(wù)員錄用或?qū)徟掷m(xù)，根據(jù)（青公局發(fā)〔2019〕114號文），2名同志于2019年12月15日進(jìn)行了補(bǔ)登，但公務(wù)員登記相關(guān)手續(xù)還未辦理，待與省公務(wù)員局進(jìn)一步溝通匯報后抓緊辦理；二是針對不具備公務(wù)員身份提任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的問題，結(jié)合全縣干部人事檔案專項審核“回頭看”及檔案造假專項審核工作，進(jìn)行再審核，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提出初步處理意見，逐級向省州組織部門匯報情況、作出具體說明，申請省州黨委和組織部門的政策支持；對違規(guī)提拔的干部，將通過換屆選舉登記公務(wù)員等方式，力爭三年內(nèi)消化完畢。此問題正在整改當(dāng)中。
一步增強(qiáng)選人用人工作的公信力。二是在今后干部選拔任用工作中，認(rèn)真做好干部人事檔案的審核工作，把好選人用人審核關(guān)。三是嚴(yán)格落實(shí)省州干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，在今后的工作中，對不具備公務(wù)員身份的干部屆中堅決不提拔到行政部門擔(dān)任科級干部；換屆期間，嚴(yán)格按照省州“四類人員”的選拔要求，將符合條件的干部配備到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中。
問題十七：2019年3月，一名同志檔案中無任何入黨手續(xù)材料被提任為縣委組織部副部長。
問題十八：干部人事檔案資料缺失嚴(yán)重，檔案管理不規(guī)范，審核207卷檔案，發(fā)現(xiàn)各類問題檔案78卷，問題檔案占審核數(shù)的25.4%。
以為戒。四是結(jié)合全省干部人事檔案專項審核“回頭看”及干部人事檔案造假專項治理工作，組織部及時成立了剛察縣干部人事檔案專項審核“回頭看”及干部人事檔案造假專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和干部人事檔案專項審核及調(diào)查小組，縣委組織部制定下發(fā)了《剛察縣干部人事檔案專項審核“回頭看”及干部人事檔案造假專項治理工作實(shí)施方案》，對全縣1490名干部人事檔案進(jìn)行了審核，經(jīng)審核，全縣13名干部人事檔案中缺少原始分配文件、相關(guān)工作經(jīng)歷等原始憑證，已核實(shí)認(rèn)定工作經(jīng)歷11名，2名工作經(jīng)歷存疑；31名干部人事檔案參加工作時間認(rèn)定不準(zhǔn)，已核實(shí)認(rèn)定31名；18名干部人事檔案出生時間認(rèn)定不準(zhǔn)，現(xiàn)已依據(jù)干部人事檔案最早記載的出生年月，完成18名干部出生時間認(rèn)定工作；42名干部入黨材料缺失，目前正在核實(shí)整改中；39名干部人事檔案中缺少中學(xué)學(xué)歷材料，目前正在補(bǔ)充和認(rèn)定中。五是縣委組織部和人事部門建立健全了《干部人事檔案管理制度》《干部檔案材料收集、歸檔制度》《檔案室鑰匙統(tǒng)一保管和使用登記制度》《干部檔案查閱登記管理制度》《干部檔案轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出登記審核制度》《干部檔案管理人員職責(zé)》等相關(guān)制度，避免了檔案丟失、涂改、抽取、偽造等現(xiàn)象的發(fā)生。并按照相關(guān)規(guī)定與管檔人員簽訂《保密協(xié)議》《責(zé)任書》。問題十七已整改完成，問題十八正在整改中。
行嚴(yán)格細(xì)致審核。二是確保管檔干部的穩(wěn)定性，加大對檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)管檔人員的責(zé)任意識和大局意識。三是針對部分檔案材料不齊全、不規(guī)范的問題，嚴(yán)格按照省州關(guān)于干部人事檔案缺失材料補(bǔ)充的要求，及時采取通知追補(bǔ)、電話催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等途徑補(bǔ)充缺失材料；同時，針對干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等基本信息不實(shí)的情況，按照尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。
2、基層黨組織作用弱化。
問題十九：對黨建工作研究不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，基層黨組織虛化、弱化，“三會一課”制度落實(shí)不到位，組織生活不規(guī)范。
問題二十：伊克烏蘭鄉(xiāng)、哈爾蓋鎮(zhèn)、沙柳河鎮(zhèn)等普遍存在黨委（黨組）會、支部黨員大會、支委會、行政混淆等問題。
問題二十一：部分黨支部沒有設(shè)置紀(jì)檢委員，沒有召開支委會，沒有民主評議黨員，以娛樂活動代替黨組織生活。
問題二十二：縣交通局未按“三會一課”制度開展相關(guān)組織活動。
整改完成情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨建任務(wù)。根據(jù)省州基層黨建任務(wù)安排，
7個領(lǐng)域的不同情況，分別研究制定了黨組織制度化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，要求各黨支部均要設(shè)立紀(jì)檢委員。對全縣105個黨支部進(jìn)行摸底調(diào)查，對沒有設(shè)置支部紀(jì)檢委員的88個黨支部及時提出了整改要求，并督促指導(dǎo)各支部按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定及時設(shè)置了紀(jì)檢委員，88個黨支部已全部設(shè)置紀(jì)檢委員。開展了村（社區(qū)）組織“星級化”創(chuàng)建工作，通過開展考評工作，設(shè)立“剛察縣村（社區(qū)）組織獎勵基金”50萬元，對達(dá)到十星級、九星級和八星級三個檔次的村（社區(qū)）進(jìn)行資金獎勵，全力激發(fā)農(nóng)牧區(qū)黨員干部創(chuàng)業(yè)信心和干事動力，推動農(nóng)牧區(qū)基層黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級。加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，先后整合資金333.5萬元對28個村級綜合辦公服務(wù)中心進(jìn)行維修；整合資金280萬元購置辦公設(shè)備；投資27萬元制作制度形象欄；投資121.5萬元安裝取暖設(shè)備；整合州縣財政資金100萬元，重建村級綜合辦公服務(wù)中心各2處。四是狠抓黨務(wù)知識培訓(xùn)。4月8日至10日舉辦了全縣機(jī)關(guān)黨支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，10月16日至18日舉辦了全縣農(nóng)牧區(qū)其他村干部和骨干黨員培訓(xùn)班，12月12日至14日舉辦了全縣村社區(qū)“兩委”主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，共培訓(xùn)基層黨務(wù)工作、基層干部285人,并為村（社區(qū)）“兩委”主要負(fù)責(zé)人開展了體檢活動，為村“兩委”主要負(fù)責(zé)人建立了健康檔案，進(jìn)一步提高了基層黨務(wù)工作者工作能力和水平。上述問題已整改完成。
下一步工作舉措：一是不斷促進(jìn)基層組織建設(shè)提檔升級。以“黨支部建設(shè)年”為契機(jī)，以建設(shè)“四化”基層黨組織為目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)《黨支部工作條例》（試行）規(guī)定等制度。進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)檢查力度，確保“黨組織會議記錄簿”“黨組織工作記錄簿”填寫規(guī)范，“三會一課”記錄明晰。督促各基層黨支部建立考勤登記簿，詳細(xì)記錄每名黨員參加主題黨日活動情況，作為民主評議黨員的重要依據(jù)。二是強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)整體提升。整合縣鄉(xiāng)各類培訓(xùn)資源，切實(shí)加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)力度，不斷提升基層黨員干部的綜合素質(zhì)。建立關(guān)愛激勵機(jī)制，充分運(yùn)用獎懲激勵手段，壓擔(dān)子、定任務(wù)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，有力調(diào)動基層黨支部書記隊伍的工作積極性，增強(qiáng)基層黨支部書記隊伍的活力。三是確?；鶎狱h建責(zé)任落實(shí)到位。在全縣各級黨組織中繼續(xù)實(shí)行“三三制”和“季度通報+半年督查+隨機(jī)暗訪+現(xiàn)場觀摩+年終考評”黨建考評工作機(jī)制，結(jié)合我縣“五個三”工作法和“星級化”評定工作，強(qiáng)化考評考核，使黨建工作落到實(shí)處。
3、發(fā)展黨員不規(guī)范。
問題二十三：縣衛(wèi)生局所屬的衛(wèi)生監(jiān)督所共有職工9人，無1名黨員。
表》空白或填寫不全。
問題二十五：縣農(nóng)牧和科技局、縣民政和扶貧開發(fā)局機(jī)關(guān)黨支部所確定9名入黨積極分子，支部大會沒有形成決議，沒有確定培養(yǎng)人。
族、婦女、農(nóng)牧區(qū)優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人才名額要求，在衛(wèi)生監(jiān)督所重點(diǎn)培養(yǎng)了1名入黨積極分子，縣委組織部已對該入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)。三是縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員管理工作的通知》（剛組〔2019〕28號文）和《關(guān)于規(guī)范管理發(fā)展黨員檔案的通知》（剛組〔2019〕77號文），對規(guī)范發(fā)展黨員工作的各項程序和規(guī)范黨員檔案管理進(jìn)行了明確規(guī)定，提高了發(fā)展黨員工作質(zhì)量。制作了“剛察縣發(fā)展黨員檔案袋”，并在檔案袋后列出32項材料清單，標(biāo)明發(fā)展黨員各階段需要檔案資料的名稱及數(shù)量，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，全面細(xì)化《發(fā)展黨員五項制度》，對全縣各基層黨組織發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對出現(xiàn)發(fā)展黨員程序混亂、記錄不全、材料缺失等問題的黨組織及時進(jìn)行通報并提出相關(guān)整改方案及整改時限。上述問題已整改完成。
下一步工作舉措：一是加強(qiáng)發(fā)展黨員的管理工作，嚴(yán)格入黨程序，從入黨各個環(huán)節(jié)下功夫，嚴(yán)格工作程序和手續(xù)規(guī)定，逐項審核，同時嚴(yán)把轉(zhuǎn)正，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。實(shí)施好入黨積極分子備案制度，對入黨積極分子實(shí)施動態(tài)管理，不斷吸納優(yōu)秀分子，淘汰不合格者。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“一人一檔”制度，建立發(fā)展黨員全過程責(zé)任倒查機(jī)制。二是嚴(yán)格要求各級黨組織，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定和《發(fā)展黨員工作流程圖》中5大項23項發(fā)展程序，認(rèn)真履行各個環(huán)節(jié)和程序，不斷提高發(fā)展黨員工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。
嚴(yán)格執(zhí)行海北州發(fā)展黨員《五項制度》，按照發(fā)展黨員工作推優(yōu)制、票決制、公示制、預(yù)審制的要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員工作程序關(guān)，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。三是強(qiáng)化黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，繼續(xù)舉辦“機(jī)關(guān)黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，從源頭上解決發(fā)展黨員流程不清，黨務(wù)工作嚴(yán)重滯后的根本問題。四是嚴(yán)格認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作“十六字”方針和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，重點(diǎn)向少數(shù)民族、婦女、農(nóng)牧區(qū)優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人才、“兩新”組織和各級各類先進(jìn)、業(yè)務(wù)骨干傾斜，確保每個機(jī)關(guān)黨支部至少每3年發(fā)展一名黨員，村（社區(qū)）黨支部每年發(fā)展1名黨員。
（四）關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)，四風(fēng)問題依然存在”的問題。
1、工作流于形式，注重留痕跡多。
問題二十六：以文件落實(shí)文件，存在照抄照搬、弄虛作假等形式主義。
典型問題進(jìn)行警示教育的通知》（剛紀(jì)發(fā)〔2019〕40號），就我縣發(fā)生的此典型事件開展警示教育。此問題已全部整改完成。
下一步工作舉措：全縣各級黨組織將切實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，對照習(xí)近平總書記批示的形式主義、官僚主義問題的10種表現(xiàn)形式，圍繞中央和省州縣重大決策部署貫徹落實(shí)，既要抓好看得見、摸得著的具體問題的查擺整改，又要著力健全完善可操作、管長遠(yuǎn)的制度機(jī)制。一是在安排工作、檢查督導(dǎo)中，進(jìn)一步淡化工作留痕的導(dǎo)向，優(yōu)化工作考核設(shè)置。二是從嚴(yán)教育管理黨員干部，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，防止小問題造成大影響。
問題二十七：形式主義、官僚主義作風(fēng)問題專項治理中，縣民政和扶貧開發(fā)局查擺出的問題清單全部為照抄照搬2019年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述紀(jì)述廉會上點(diǎn)評所列共性問題。
施予以整改，全縣各單位也都設(shè)立了形式主義問題整改聯(lián)絡(luò)員，指定專人負(fù)責(zé)各單位形式主義問題整改落實(shí)上報工作。二是11月27日，由縣紀(jì)委書記對縣民政和扶貧開發(fā)局黨組書記、局長進(jìn)行了約談提醒，提出了明確的要求。三是由縣紀(jì)委發(fā)文對此問題作為形式主義、官僚主義的典型問題，在全縣進(jìn)行通報批評，引以為戒。此問題已整改完成。
下一步工作舉措：一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過深入學(xué)習(xí)中央、省州黨委、紀(jì)委有關(guān)會議精神，教育廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高自身政治理論水平，扎扎實(shí)實(shí)完成各項工作任務(wù)。二是在專項整治活動中，強(qiáng)化通報曝光力度。
問題二十八：縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)的縣2019年異地搬遷脫貧項目中，伊克烏蘭鄉(xiāng)住戶項目驗(yàn)收時間居然早于中標(biāo)時間。
巡視談話情況報告篇十三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進(jìn)行了集中巡視，并于10月14日通報了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅持問題導(dǎo)向、積極整改落實(shí)，整改工作有序推進(jìn)。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題，已完成整改24個，正在推進(jìn)整改4個，整改率85.7%，選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對在貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況。
一是市委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運(yùn)營情況、負(fù)債情況進(jìn)行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進(jìn)行處置。三是嚴(yán)格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況。
一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實(shí)行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，給予黨紀(jì)處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進(jìn)整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實(shí)“基層減負(fù)”年目標(biāo)任務(wù)，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實(shí)“三會一課”、主題黨日等制度落實(shí)，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個，市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實(shí)推進(jìn)“三大三強(qiáng)”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標(biāo)準(zhǔn)化陣地84個，特色黨建服務(wù)品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責(zé)并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
四、針對在落實(shí)整改責(zé)任不到位，各類監(jiān)督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況。
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標(biāo)和整改措施再次進(jìn)行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗(yàn)收，9月10日通過靈武市級銷號驗(yàn)收，12月18日通過銀川市級銷號驗(yàn)收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進(jìn)遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴(yán)格落實(shí)干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴(yán)把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀(jì)政務(wù)處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進(jìn)一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進(jìn)行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實(shí)效，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實(shí)地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進(jìn)行實(shí)地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實(shí)巡視反饋意見要求與推動全市各項重點(diǎn)工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實(shí)到位，不斷鞏固和擴(kuò)大整改工作成果。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，如有意見，請及時向市委反映。
巡視反饋意見整改落實(shí)對照檢查材料。
巡視談話情況報告篇十四
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2019年元旦期間正風(fēng)肅紀(jì)糾“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作方案的通知》（江紀(jì)〔2018〕113號）文件要求，現(xiàn)將高坪鄉(xiāng)在2019年元旦期間正風(fēng)肅紀(jì)糾“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作的情況報告如下：
為堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風(fēng)”，營造我鄉(xiāng)風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，在收悉文件后鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速行動。我鄉(xiāng)于12月29日及時組織全體鄉(xiāng)干部、各村“居”兩委主要負(fù)責(zé)人召開2019年元旦期間正風(fēng)肅紀(jì)糾正“四風(fēng)”工作安排部署會，并傳達(dá)江紀(jì)〔2018〕113號文件，使每一位干部職工深入領(lǐng)會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，堅決落實(shí)“十嚴(yán)禁”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，確?！傲疂嵾^節(jié)”的良好節(jié)假日氛圍。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關(guān)，過個廉潔年，切實(shí)強(qiáng)化節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作;二是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、“十嚴(yán)禁”和黨員干部作風(fēng)“十不不準(zhǔn)”，嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費(fèi)卡等，嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財、嚴(yán)禁公款吃喝、公款旅游等不正之風(fēng);三是加強(qiáng)對財務(wù)、辦公室的管理，提前打招呼，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格控制公務(wù)支出，削減一切不必要開支。
為杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，高坪成立督查組，對轄區(qū)內(nèi)落實(shí)中央八項規(guī)定反對“四風(fēng)”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉(xiāng)各站所、各村（居）及旅游景點(diǎn)加大監(jiān)管查處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、清正廉潔的政治生態(tài)。
通過開展本次監(jiān)督檢查活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了我鄉(xiāng)的作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律，鞏固了作風(fēng)建設(shè)成果，全面提高了我鄉(xiāng)干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉(xiāng)在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的公款吃喝、違規(guī)收送禮品、禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀(jì)問題。
駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組：
根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間“四風(fēng)”監(jiān)督檢查。
工作的通知》要求，我局緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化教育監(jiān)督，加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查，持之以恒加強(qiáng)“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識。兩節(jié)前，通過召開黨組（擴(kuò)大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達(dá)中央、省、市兩節(jié)紀(jì)律要求，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實(shí)八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)，切實(shí)做到真正融會貫通、知行合一。
二、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，做好自查自糾。針對兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題，我局采取多種方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定和要求，開展了組織全局27名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機(jī)斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴(yán)格按照財政相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴(yán)控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標(biāo)準(zhǔn)使用車輛。嚴(yán)禁單位工作人員未經(jīng)組織同意擅自外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。崇尚節(jié)儉，商務(wù)接待厲行節(jié)約，有效遏制鋪張浪費(fèi)。強(qiáng)化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預(yù)防。
三、堅持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認(rèn)識到對“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的要求，認(rèn)識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價的嚴(yán)重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當(dāng)置身事外的觀眾。認(rèn)真對照自身進(jìn)行檢查，督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
四、落實(shí)主體責(zé)任，堅持真抓真管。為防范“四風(fēng)”問題反彈回潮，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，要求班子成員對分管科室和工作領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督檢查，各科室、中心負(fù)責(zé)人對科室、中心人員及風(fēng)險防控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關(guān)政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進(jìn)行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實(shí)。
今年來，縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)xx和縣委有關(guān)意識形態(tài)工作的決策部署，明確職責(zé)任務(wù)，采取多項措施，狠抓廉政教育，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有效推動了意識形態(tài)工作的扎實(shí)開展?，F(xiàn)根據(jù)會議要求，將相關(guān)工作情況匯報如下：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。3月22日，縣紀(jì)委、監(jiān)委選舉產(chǎn)生了第一屆機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。下設(shè)8個黨支部，各支部書記是所聯(lián)系科室、組(辦)的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。與此同時，以“**”主題教育為載體，開展“作風(fēng)效能大家談”活動堅持問題導(dǎo)向，班子成員、黨委成員與各支部書記帶頭查擺作風(fēng)效能方面存在的問題，帶頭抓好整改，充分形成“頭雁效應(yīng)”;舉辦“分享感動、傳遞精彩”主題黨日活動，縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任以普通黨員身份帶頭分享《一碗湯面的故事》。
二是強(qiáng)化黨性教育，夯實(shí)隊伍根基。以黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹為重點(diǎn)，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，結(jié)合xx和省市縣紀(jì)委全會精神，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個意識”
樹立“四個自信”，不斷提升政治站位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，立足政治忠誠，以中心組機(jī)關(guān)黨委黨支部為單位，每月開展一次中心組學(xué)習(xí)一次支部理論學(xué)習(xí)一次集中黨日活動，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之魂。依托機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)，創(chuàng)建網(wǎng)上圖書館，添加電子書籍開列書單專欄，動態(tài)薦讀優(yōu)秀文章，及時刊登優(yōu)秀讀書心得，使全體黨員在理想信念價值理念道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起，把牢信仰之舵高揚(yáng)理想之旗永懷赤子之心。組織各支部舉行“佩黨徽樹形象”活動，促使每名黨員充分認(rèn)識自身責(zé)任，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，時刻不忘黨員身份，切實(shí)履行好黨員職責(zé)。
三是深化教育引領(lǐng)，把握正確導(dǎo)向。一方面堅持正面引導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞憲法與監(jiān)察法，通過制作戧板、印發(fā)手冊、專題黨課等形式，在全縣進(jìn)行進(jìn)行普法巡回宣傳;積極征集展覽廉政剪紙、書畫等作品，免費(fèi)開放市縣廉政文化示范點(diǎn)，進(jìn)一步造濃崇廉尚潔氛圍。另一方面堅持反面警示，召開警示教育大會暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，集中通報37家單位72個問題，發(fā)揮震懾效應(yīng);對典型案例進(jìn)行集中通報，不斷提醒黨員干部時刻繃緊紀(jì)律這根弦，筑牢拒腐防變思想防線;組織全縣各黨組織集中學(xué)習(xí)市紀(jì)委編發(fā)的《懺悔警示錄》，并要求對照檢查，集中開展一次廉政談心談話活動，及時掌握黨員干部的所思所想，突出抓早抓小。
四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。充分發(fā)揮職能作用，狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)到位。始終把落實(shí)xx、上級黨委和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入到執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍之中，并將落實(shí)意識形態(tài)工作檢查與與今年的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、財務(wù)專項檢查以及巡察工作結(jié)合起來，做到凡是巡察檢查，必查意識形態(tài)落實(shí)情況。與此同時，堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為政不為”。對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對意識形態(tài)工作的責(zé)任追究實(shí)行“一案三查”，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。
意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，加強(qiáng)新形勢下黨組意識形態(tài)工作，是一項長期而艱巨的政治任務(wù)。雖然縣紀(jì)委監(jiān)委意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足。
一是思想認(rèn)識不到位。干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要學(xué)習(xí)日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作也是紀(jì)檢工作的重要組成部分。干部觀念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物積極性不高，片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。
二是干部隊伍業(yè)務(wù)水平較低。目前縣紀(jì)委監(jiān)委從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，理論功底有限，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任意識形態(tài)工作。干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)，難以達(dá)到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
三是新媒體應(yīng)用有待進(jìn)一步提高。由于傳統(tǒng)上注重業(yè)務(wù)工作的慣性思維，對于新媒體宣傳工作發(fā)展較慢，對待新媒體并不重視，觀念上的滯后，導(dǎo)致很難跟得上新媒體時代的步伐。在傳播內(nèi)容上，缺乏豐富性，多以文字報道為主，比較單一，新媒體是新時代下的產(chǎn)物，新媒體時代的紀(jì)檢宣傳人，需要充分挖掘豐富素材，以群眾約定俗成、喜聞樂見的模式進(jìn)行溝通互動，減少新媒體應(yīng)用中的“官方”色彩和刻板模式。
縣紀(jì)委監(jiān)委在加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作的道路上，還有很多工作要做，還有很多短板要補(bǔ)齊，針對存在的問題和不足，主要從以下幾方面來抓落實(shí)：
一要強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。始終堅持以***系列重要講話精神武裝頭腦。認(rèn)清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強(qiáng)憂患意識和做好意識形態(tài)工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實(shí)***系列重要講話精神，增強(qiáng)紀(jì)檢工作的責(zé)任感和使命感，真正做到思想認(rèn)識上強(qiáng)起來。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合紀(jì)檢工作職責(zé)，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，加強(qiáng)紀(jì)檢工作宣傳，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實(shí)。
三是強(qiáng)化宣傳創(chuàng)新。擴(kuò)大意識形態(tài)工作影響力。進(jìn)一步抓好已有的微信公眾號等新媒體，抓網(wǎng)絡(luò)和社會輿論的引導(dǎo)，以主流意識形態(tài)引導(dǎo)輿論，營造和諧文化氛圍，積極探索新模式，結(jié)合紀(jì)檢隊伍新建設(shè)，提高意識形態(tài)工作影響力。
四是強(qiáng)化輿情處置。盡早出臺關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿情，尤其是涉腐與涉官等網(wǎng)絡(luò)輿情方面的處置辦法，以便提高突發(fā)事情應(yīng)對能力，將其影響扼殺在萌芽之中，或者是將其發(fā)展導(dǎo)向控制在一定的范圍內(nèi)。
自鐵西區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局組織召開“鐵西區(qū)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全整治動員大會”后，我院積極參與配合，立即組織成立自查小組，對全院的藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全情況進(jìn)行全面摸查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
1.人員管理：我院藥品藥械工作都由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任，并定期進(jìn)行醫(yī)藥法律法規(guī)及相關(guān)制度的培訓(xùn)，確保工作的順利進(jìn)行;每年組織直接接觸藥品藥械的工作人員進(jìn)行健康檢查，并建有健康檔案。
2.職責(zé)管理：我院已建立的管理制度包括：藥品藥械采購驗(yàn)收制度;藥品藥械出入庫制度;藥品不良反應(yīng)(事件)監(jiān)測和報告制度;藥品調(diào)配和復(fù)核制度;藥品藥械保管和養(yǎng)護(hù)制度;醫(yī)護(hù)人員崗位責(zé)任制度;安全衛(wèi)生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行，且有相應(yīng)的執(zhí)行記錄。
3.藥品藥械購銷管理：我院由專業(yè)人員分任采購、質(zhì)量驗(yàn)收等工作;能夠從合法生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)購進(jìn)藥品及醫(yī)療器械，并與供貨企業(yè)簽定質(zhì)量協(xié)議，具有合法票據(jù);驗(yàn)收人員能夠嚴(yán)格按照制定的出入庫驗(yàn)收制度和操作程序驗(yàn)收藥品藥械，保存有完整的購進(jìn)驗(yàn)收記錄。
4.藥局管理：我院設(shè)有綜合藥局，安全衛(wèi)生，標(biāo)志醒目;藥局劃分有相應(yīng)功能區(qū)域，做到藥品按劑型分類擺放，整齊有序;局內(nèi)設(shè)有防鼠及防蚊蟲設(shè)施;藥劑人員在調(diào)劑處方時能嚴(yán)格審核，按照調(diào)劑制度和操作規(guī)范進(jìn)行調(diào)配，并按要求每日檢查藥品，如遇破損或過期藥品報由專人統(tǒng)一處理，并仔細(xì)登記。
5.藥庫管理：我院藥庫分區(qū)鮮明合理，藥品存放距離適宜，能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品;管理人員能嚴(yán)格按要求保管藥品;藥品出庫時遵循“先入先出”原則，記錄完整。
以上即為我院藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全工作的現(xiàn)有情況，在今后的工作中,我們將會進(jìn)一步完善。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)校園財務(wù)管理，規(guī)范財經(jīng)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮財務(wù)工作在校園教育教學(xué)工作中的重要作用，促進(jìn)各校園工作能更好更快地開展。
按區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神，教育總支高度重視，成立專班，于20__年4月21日開始，在全場校園范圍內(nèi)開展自查自糾活動，現(xiàn)將狀況總結(jié)如下：
自查過程分為三個階段進(jìn)行。
1、制定實(shí)施方案，成立專班。
總支召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，會議研究“財務(wù)規(guī)范化管理”活動的開展，制定《__教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》，并按照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求的10項資料，職責(zé)到人，明確要求。
2、宣傳發(fā)動。
召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動動員大會，部署工作，加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
3、學(xué)習(xí)討論。
組織農(nóng)場各校園校長、書記認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》，開展以“財務(wù)規(guī)范化檢查”為主題的專題會，明確“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求，提高思想認(rèn)識，用心自覺地參與活動。
1、自查自糾。
總支核算點(diǎn)及各農(nóng)場所屬各校園認(rèn)真對照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點(diǎn)問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認(rèn)真開展自查自糾，撰寫自查報告。
2、建章建制。
農(nóng)場各校園針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等，使校園管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。
3、督導(dǎo)檢查。
農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案，參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式，構(gòu)成自己的督導(dǎo)檢查制度，掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。
4、重點(diǎn)整改。
總支根據(jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實(shí)整改職責(zé)，切實(shí)解決實(shí)際問題。
5、監(jiān)督評議。
總支聘請教育行風(fēng)監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學(xué)生代表)，構(gòu)成第三方力量監(jiān)督反饋機(jī)制。對違規(guī)行為務(wù)必監(jiān)督整改到位，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行職責(zé)追究，對有嚴(yán)重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。
6、績效考核。
將落實(shí)財務(wù)規(guī)范化管理納入教育績效目標(biāo)管理，年底，對各項工作的評估都要結(jié)合此項工作狀況進(jìn)行。
1、全面總結(jié)。
總支核算點(diǎn)于5月1日前將本單位“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的開展?fàn)顩r、經(jīng)驗(yàn)和體會進(jìn)行全面認(rèn)真地總結(jié)和評估，并向教育局財務(wù)審計科交書面總結(jié)材料。
2、經(jīng)驗(yàn)交流。
農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流活動，推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。
3、分析總結(jié)。
教育總支對在“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的校園進(jìn)行表彰，并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)交流。
自查結(jié)果：
按照區(qū)教育局文件規(guī)定，農(nóng)場各校園按總支核算點(diǎn)要求透過深入自查，各校園財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。
兩節(jié)前，通過召開黨組（擴(kuò)大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達(dá)中央、省、市兩節(jié)紀(jì)律要求，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實(shí)八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)，切實(shí)做到真正融會貫通、知行合一。
針對兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題，我局采取多種方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定和要求，開展了組織全局x名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機(jī)斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴(yán)格按照財政相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴(yán)控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標(biāo)準(zhǔn)使用車輛。嚴(yán)禁單位工作人員未經(jīng)組織同意擅自外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。崇尚節(jié)儉，商務(wù)接待厲行節(jié)約，有效遏制鋪張浪費(fèi)。強(qiáng)化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預(yù)防。
組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認(rèn)識到對“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的要求，認(rèn)識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價的嚴(yán)重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當(dāng)置身事外的觀眾。認(rèn)真對照自身進(jìn)行檢查，督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
為防范“四風(fēng)”問題反彈回潮，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，要求班子成員對分管科室和工作領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督檢查，各科室、中心負(fù)責(zé)人對科室、中心人員及風(fēng)險防控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關(guān)政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進(jìn)行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實(shí)。
巡視談話情況報告篇十五
1.關(guān)于“村財增收項目未實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收”問題。
情況說明：項目于20-年審批立項，由于該項目前期論證不充分，且受到20-年鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目實(shí)施的影響，造成項目中途停工，難以繼續(xù)按原來的計劃進(jìn)行，成為待解的歷史遺留問題。
推進(jìn)措施：一是引進(jìn)縣科技農(nóng)業(yè)公司，農(nóng)業(yè)科技有限公司等第三方投資，通過引進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式盤活集體閑置資產(chǎn)收取租金進(jìn)行增收，目前正在與企業(yè)接洽當(dāng)中。二是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，采取入股、聯(lián)營等方式，促進(jìn)項目的實(shí)施。三是持續(xù)加大扶持力度，通過整合資金、統(tǒng)籌安排項目建設(shè)、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強(qiáng)村級“造血”功能。
完成時限：20-年6月。
（二）下一步整改工作重點(diǎn)和措施。
鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實(shí)新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照巡察整改工作要求，堅持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持之以恒做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改工作縱深推進(jìn)，不斷鞏固巡察整改成果，推動全面從嚴(yán)治黨。
一是切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)。持續(xù)興起學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治立場，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，始終做到對黨忠誠。
二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮村級黨組織的政治功能，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、廉政勤政的政治生態(tài)。
三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標(biāo)不變，力度不減，認(rèn)真對照巡察整改目標(biāo)要求，持續(xù)分類整改，鞏固落實(shí)，不斷深化巡察整改成果運(yùn)用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時開展“回頭看”，防止反彈回潮；對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督督辦，明確時間進(jìn)度、整改質(zhì)量，工作標(biāo)準(zhǔn)始終如一，對賬銷號，確保在限期內(nèi)整改到位。
四是著力構(gòu)建長效機(jī)制。堅持巡察整改問題和建立長效機(jī)制相結(jié)合,根據(jù)縣委村級巡察二組指出的村黨支部政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位、村集體財務(wù)管理不規(guī)范等突出問題，舉一反三，建章立制，緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合巡察整改工作，梳理完善現(xiàn)有制度，對實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的，繼續(xù)長期堅持，抓好落實(shí)；對不適應(yīng)發(fā)展需要的，及時修訂完善，切實(shí)從源頭上防止各類違紀(jì)違法問題發(fā)生，確保問題不反彈。
五是全面推進(jìn)成果運(yùn)用。堅持以巡察整改為契機(jī)，把抓好巡察整改與深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)結(jié)合起來，與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與省市縣委各項工作決策部署相結(jié)合，與補(bǔ)齊民生短板等重點(diǎn)工作相結(jié)合，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。通過整改進(jìn)一步提升士氣，進(jìn)化風(fēng)氣，激發(fā)活力，提升能力，以整改倒逼改革，推動發(fā)展，鞏固深化巡察整改成果，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“滴水穿石”的奮斗精神、“弱鳥先飛”的進(jìn)取意識、不畏現(xiàn)實(shí)困難的“石牛頭”精神，開拓進(jìn)取，用堅強(qiáng)的意志力去完成新的歷史使命，因地制宜實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，早日實(shí)現(xiàn)特色文旅小鎮(zhèn)的新目標(biāo)。
巡視談話情況報告篇十六
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委政府積極組織對20xx年、20xx年我鎮(zhèn)實(shí)施的項目進(jìn)行了自檢自查，目前我鎮(zhèn)整改工作已取得階段性工作成效，現(xiàn)將整改工作階段進(jìn)展情況報告如下。
20xx年、20xx年我鎮(zhèn)共實(shí)施了16個道路建設(shè)項目，全長47.155公里，總投資2494.8743萬元，全部完成立項審計、勘察設(shè)計、預(yù)算評審、招投標(biāo)和竣工驗(yàn)收。完成結(jié)算審計的有9個、未完成的有7個，完成資料歸檔的有9個、未完成的有7個。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
為做好省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作，我鎮(zhèn)高度重視，庚即召開會議研究，制定整改方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員，具體負(fù)責(zé)日常工作，落實(shí)責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。嚴(yán)格做到各盡其責(zé)、各司其職、查漏補(bǔ)缺、有錯必糾，對照整改方案逐條整改。緊緊圍繞省委第二巡視組巡視廣安反饋意見和整改工作要求，梳理出所有的整改事項，建章立制，確保整改工作順利實(shí)施。
監(jiān)督檢查方面，對已發(fā)現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組適時對問題整改進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對整改突出問題，制定整改措施、明確整改時限。對整改不力、敷衍塞責(zé)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
1.通過自檢自查發(fā)的問題。
一是有7個公路建設(shè)項目未結(jié)算審計；二是有7個公路建設(shè)項目的資料我鎮(zhèn)未完全歸檔。
第一項已聯(lián)系施工單位，要求在20xx年3月底完成結(jié)算審計；第二項資料歸檔將在施工單位完成結(jié)算審計后立即開始。
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)干部職工隊伍管理，增強(qiáng)“四個意識”，鞏固對黨忠誠的政治功底，始終把紀(jì)律規(guī)矩放在第一位。
（二）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)責(zé)任主體。牢固樹立黨領(lǐng)導(dǎo)一切的要求，強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持從黨委班子做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，堅持以上率下，帶頭抓作風(fēng)抓落實(shí)，站在對黨負(fù)責(zé)的高度，堅持抓好各項社會事業(yè)發(fā)展。
（三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好問題整改。以省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，形成長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，扎實(shí)抓好本輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改和責(zé)任追究，防微杜漸，舉一反三，切實(shí)提高黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的履職能力。
巡視談話情況報告篇十七
省委巡視組在對我縣工作進(jìn)行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議?？h委對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進(jìn)行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改措施的落實(shí)。在整改工作中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將整改工作與推動各項日常工作有機(jī)結(jié)合，將整改工作貫穿全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。
針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。
一是理清思路，鎖定目標(biāo)，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會從有利于玉山“十二五”乃至更長時期的發(fā)展發(fā)力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚(yáng)歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全國旅游名城”的奮斗目標(biāo)和“強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)造、進(jìn)位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三大發(fā)展重點(diǎn);強(qiáng)化項目帶動、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標(biāo)和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會“建設(shè)富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認(rèn)同，成為廣大干部群眾的共同認(rèn)識，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。
二是凝聚人心，真抓實(shí)干，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。為了更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，縣委、縣政府開展了重點(diǎn)工作“百日大會戰(zhàn)”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來。大會戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟(jì)，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補(bǔ)臺，使城市建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作得以順利進(jìn)行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績，進(jìn)一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，促進(jìn)了發(fā)展?？梢哉f，一個政通人和、風(fēng)清氣正，千帆競發(fā)、百舸爭流，人心思進(jìn)、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。
三是整治懈怠，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成了加快發(fā)展的務(wù)實(shí)作風(fēng)。大力整治干部隊伍精神懈怠現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風(fēng)督查活動，先后查出1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀(jì)委、縣委組織部對違紀(jì)人員做出了嚴(yán)肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉(zhuǎn)了“庸、懶、散”等懈怠作風(fēng)，干部作風(fēng)明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，思干、思進(jìn)、思發(fā)展、思跨越蔚然成風(fēng)，全縣上下已經(jīng)形成你追我趕、競相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。
在整改工作中，我們始終把堅持加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為重點(diǎn)，大力實(shí)施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對外開放步伐，推進(jìn)全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。2011年，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預(yù)算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產(chǎn)投資55億元，增長35.2%;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款64億元，增長17.95%;社會消費(fèi)品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%;農(nóng)民人均純收入6912元，增長15.02%;工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入145億，增長43.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業(yè)崛起獎、省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“十百千億工程突出貢獻(xiàn)”獎、省利用外資先進(jìn)單位及全市工業(yè)巡查第三名。
把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為工業(yè)發(fā)展的主平臺，舉全縣之力強(qiáng)攻工業(yè)。不斷創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展體制，把園區(qū)建設(shè)作為“一把手”工程，由縣委副書記任園區(qū)黨工委書記、副縣長任管委會主任，通過授權(quán)、委托和設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)等形式推進(jìn)各職能管理部門向園區(qū)集中，高位推動園區(qū)發(fā)展。搶抓機(jī)遇對園區(qū)進(jìn)行修編擴(kuò)容，園區(qū)規(guī)劃總面積由11.8平方公里擴(kuò)展到30平方公里。大力度推進(jìn)園區(qū)建設(shè)，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝;園區(qū)土地清理收回土地700多畝，追繳相關(guān)費(fèi)用7000多萬。大力推進(jìn)重大項目建設(shè)，對所有入園項目實(shí)行嚴(yán)格的聯(lián)審制度，規(guī)定新入園企業(yè)必須固定資產(chǎn)投資達(dá)5000萬元以上、畝均固投達(dá)80萬元、畝年均納稅達(dá)8萬元以上。創(chuàng)新招商方式，選派了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項目31個，其中億元項目7個，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠(yuǎn)集團(tuán)投資12.8億元興建的年產(chǎn)10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產(chǎn)5萬噸壓克力生產(chǎn)線項目，建成達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后年可實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄強(qiáng)有力的后勁。培育壯大三大支柱產(chǎn)業(yè)。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機(jī)電汽配支柱產(chǎn)業(yè)上下苦功。大力調(diào)整新型建材產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，成功引進(jìn)大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達(dá)輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達(dá)新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)市場競爭力。積極鼓勵做大做強(qiáng)機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)，成功引進(jìn)了投資達(dá)20億元年產(chǎn)1000萬只汽車輪轂和2000萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統(tǒng)軸承產(chǎn)業(yè)也煥發(fā)青春。2011年，全縣軸承產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；?、專業(yè)化、集約化有色金屬加工產(chǎn)業(yè)，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創(chuàng)新補(bǔ)助、規(guī)費(fèi)減免等手段，重點(diǎn)培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強(qiáng)，大力支持其關(guān)聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群。2011年，我縣新型建材、機(jī)電汽配、有色金屬三大支柱產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢。全年有色金屬實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入28.64億元，增長42.8%;機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入5.77億元，增長43.05%。強(qiáng)化項目服務(wù)保障，通過落實(shí)“一對一”幫扶機(jī)制、“一條龍”服務(wù)機(jī)制、“一站式”辦結(jié)機(jī)制、“一單清”收費(fèi)機(jī)制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進(jìn)昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設(shè)督查調(diào)度制度，掀起了園區(qū)項目大建設(shè)的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機(jī)械、萬佳豪鞋材、建華實(shí)業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產(chǎn)，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍(lán)寶新材料、新光源節(jié)能、上安機(jī)電、正大機(jī)電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設(shè)。2011年開工建設(shè)31家企業(yè)中有9家是“當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年完工，當(dāng)年投產(chǎn)”，園區(qū)投資環(huán)境美譽(yù)度明顯上升。
巡視談話情況報告篇一
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機(jī)制”獎懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機(jī)制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項機(jī)制”的“鼓勵激勵機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無。
巡視談話情況報告篇二
相信就是強(qiáng)大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。下面是筆桿子家園小編為您推薦巡視整改專題民主生活會整改落實(shí)情況報告。
7月27日上午，__市民政局黨組召開了______領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，會后，市民政局黨組針對局黨組班子查擺出來的突出問題、提出的意見建議，緊密結(jié)合民政工作實(shí)際，迅速研究制定了整改方案，提出了從5個方面11條具體措施抓好整改落實(shí)，對涉及5大方面存在問題列出了11個整改清單，明確了責(zé)任人和整改時限，著力抓好整改落實(shí)工作。截止目前，5大方面存在的問題已全部整改完成并長期堅持?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況通報如下：
（一）強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)，筑牢思想靈魂。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。制定理論中心組學(xué)習(xí)計劃，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、考察云南時的重要講話精神以及關(guān)于從嚴(yán)治黨要求作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，提高思想覺悟、深化認(rèn)識，做到把學(xué)習(xí)教育貫穿于民政工作始終，確保了主題鮮明，亮點(diǎn)突出。以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的全會精神，認(rèn)真研讀黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)規(guī)定。黨組召開了“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開”為主題的理論中心組學(xué)習(xí)，黨組書記原文領(lǐng)學(xué)了有關(guān)篇目，兩名同志進(jìn)行了專題發(fā)言，黨組成員進(jìn)行了點(diǎn)評，每位同志撰寫了一篇心得體會，靈活多樣的形式，將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，抓好理論學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位、政治意識、政治紀(jì)律和政治功能發(fā)揮，為巡視專題民主生活會筑牢思想靈魂。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，打牢學(xué)習(xí)功底。一是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)；學(xué)習(xí)黨的全會精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)，做到真學(xué)、真懂，所有黨員手抄《黨章》一遍。二是學(xué)用結(jié)合，用理論指導(dǎo)好實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，把握工作規(guī)律，不斷提高自身的履職能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)反思近年來中央、省委、市委查處的典型案例，深刻汲取我省9名中管干部、昆明市4位書記違紀(jì)違法教訓(xùn)，反躬自省，引為鏡鑒，開展了警示教育，觀看了警示教育片，參觀了隆陽區(qū)檢察院警示教育基地。四是制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，做到八小時以外的每天學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識不少于2個小時。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升政治站位。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神的重大意義，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的豐富和精神實(shí)質(zhì)，正確把握習(xí)近平總書記考察云南重要講話的思想、精神實(shí)質(zhì)和重點(diǎn)任務(wù)。以更高的政治站位，切實(shí)把握習(xí)總書記重要講話的整體性、系統(tǒng)性，拓展學(xué)習(xí)深度和廣度，學(xué)以致用、推動民政工作。
（一）提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識。黨組班子成員帶頭學(xué)黨章守規(guī)矩。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，把牢世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”，確保權(quán)力觀、利益觀、地位觀不出問題。每名黨組成員都手抄《黨章》一遍。學(xué)黨章守黨章用黨章，最重要的就是隨時隨地做到強(qiáng)化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決做到“五個必須”，嚴(yán)守“六項紀(jì)律”，把規(guī)矩紀(jì)律頂在頭上、挺在前面、落在實(shí)處、做出樣子。發(fā)揮帶頭作用，做到始終保持清醒的頭腦，堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。切實(shí)強(qiáng)化黨員意識，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，帶頭每月1日交黨費(fèi)，帶頭參加黨小組會和黨員大會。嚴(yán)守制度規(guī)定。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活正?；?、制度化、規(guī)范化，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。黨組班子時時處處在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。黨組成員時刻講政治、顧大局、守規(guī)矩，任何時候都不能含糊。按照市委關(guān)于落實(shí)巡視整改工作的部署要求，結(jié)合民政工作實(shí)際，抓住民政工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題，集中時間，集中力量，全面攻堅，____民__工作任務(wù)全面完成，社會救助、殯葬改革等指標(biāo)全省前列，省民政通報為優(yōu)秀，受到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。
（一）強(qiáng)化紀(jì)律意識，自覺接受約束。嚴(yán)格按照好民主集中制規(guī)范“三重一大”決策和實(shí)施程序，充分聽取和尊重各方意見，既充分民主，又善于集中，自覺做到不搞“一言堂”、個人說了算，以堅決態(tài)度落實(shí)好民主集中制原則、“四不直接分管”和“末位表態(tài)制度”，做到“三重一大”都交由黨組會議討論，邀請紀(jì)工委參加，決策民主、科學(xué)、透明，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。嚴(yán)防公權(quán)力異化變味，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面落實(shí)主體責(zé)任。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨組成員做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。強(qiáng)化主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上，把紀(jì)律挺在前面，把任務(wù)落到實(shí)處，切實(shí)履行好兩個主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對黨員干部的管理，用好批評與自我批評的武器。建立了黨建責(zé)任區(qū)，黨組班子成員都負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)。黨組班子成員以普通黨員身份認(rèn)真參加“三會一課”。
（一）進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，清白廉潔做事。提高政治站位，圍繞大局謀劃局部，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，積極探索全市民政老齡工作的新思路、新舉措、新辦法，善于總結(jié)基層的創(chuàng)新作法推動難點(diǎn)問題解決。以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)推動工作落實(shí)，以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待民政對象，以身作則，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一把手”的職責(zé)，細(xì)化落實(shí)各項措施，當(dāng)標(biāo)桿做表率，使中央“八項規(guī)定”落地生根，堅決防止抵制“四風(fēng)”反彈。
（二）樹立宗旨意識，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)。堅持黨和人民的利益高于一切，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到想問題、辦事情、做決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，以謙虛的作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在的解決好“為了誰”、“依靠誰”的問題，帶著深厚的感情深入基層、聯(lián)系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，懷著權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的真心，深入扶貧掛鉤點(diǎn)，指導(dǎo)好扶貧攻堅工作，真心誠意為群眾辦實(shí)事做好事。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化主業(yè)意識，提高黨建水平。強(qiáng)化“兩個責(zé)任意識”，從思想高度上真正把黨建當(dāng)做主業(yè)，態(tài)度上認(rèn)真擔(dān)當(dāng)，思想上高度聚焦，措施上從嚴(yán)從實(shí)。開展“基層黨建鞏固提升年”、“基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建”工作，層層壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，將市直民政系統(tǒng)黨建“四同四雙”、“雙五有”、“黨建責(zé)任區(qū)”要求逐項認(rèn)真落實(shí)到位，抓小積大、抓具體促整體，落實(shí)好黨建工作每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，通過一件一件抓落實(shí)，促使從嚴(yán)治黨總體要求得到全面落實(shí)?；鶎狱h建示范點(diǎn)創(chuàng)建取得明顯成效，市委基層黨建工作會議到我單位參觀200人次，接待有關(guān)部門參觀1200多人次。
（二）民政工作難題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)謀發(fā)展。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺克服消極求穩(wěn)思想和畏難情緒，強(qiáng)化敢為敢做敢當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，勇于突破思維定勢和思維障礙。落實(shí)好四種精神：一是求實(shí)精神。確保問題在一線解決，決策在一線落實(shí)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；二是扎實(shí)精神。做到干有思路、行有舉措、做有成效；三是務(wù)實(shí)精神。對重點(diǎn)難點(diǎn)工作，加快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，不浮在面上，不來虛的；四是樸實(shí)精神。堅持做到厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，自覺遵守中央八項規(guī)定，嚴(yán)把接待審批關(guān)，切實(shí)形成節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的新風(fēng)尚。
巡視談話情況報告篇三
7月27日上午，__市民政局黨組召開了______領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，會后，市民政局黨組針對局黨組班子查擺出來的突出問題、提出的意見建議，緊密結(jié)合民政工作實(shí)際，迅速研究制定了整改方案，提出了從5個方面11條具體措施抓好整改落實(shí)，對涉及5大方面存在問題列出了11個整改清單，明確了責(zé)任人和整改時限，著力抓好整改落實(shí)工作。截止目前，5大方面存在的問題已全部整改完成并長期堅持?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況通報如下：
（一）強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)，筑牢思想靈魂。突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。制定理論中心組學(xué)習(xí)計劃，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、考察云南時的重要講話精神以及關(guān)于從嚴(yán)治黨要求作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，提高思想覺悟、深化認(rèn)識，做到把學(xué)習(xí)教育貫穿于民政工作始終，確保了主題鮮明，亮點(diǎn)突出。以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的全會精神，認(rèn)真研讀黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)規(guī)定。黨組召開了“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開”為主題的理論中心組學(xué)習(xí)，黨組書記原文領(lǐng)學(xué)了有關(guān)篇目，兩名同志進(jìn)行了專題發(fā)言，黨組成員進(jìn)行了點(diǎn)評，每位同志撰寫了一篇心得體會，靈活多樣的形式，將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，抓好理論學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位、政治意識、政治紀(jì)律和政治功能發(fā)揮，為巡視專題民主生活會筑牢思想靈魂。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，打牢學(xué)習(xí)功底。一是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)；學(xué)習(xí)黨的全會精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)，做到真學(xué)、真懂，所有黨員手抄《黨章》一遍。二是學(xué)用結(jié)合，用理論指導(dǎo)好實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，把握工作規(guī)律，不斷提高自身的履職能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)反思近年來中央、省委、市委查處的典型案例，深刻汲取我省9名中管干部、昆明市4位書記違紀(jì)違法教訓(xùn)，反躬自省，引為鏡鑒，開展了警示教育，觀看了警示教育片，參觀了隆陽區(qū)檢察院警示教育基地。四是制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，做到八小時以外的每天學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識不少于2個小時。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升政治站位。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神的重大意義，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的豐富和精神實(shí)質(zhì)，正確把握習(xí)近平總書記考察云南重要講話的思想、精神實(shí)質(zhì)和重點(diǎn)任務(wù)。以更高的政治站位，切實(shí)把握習(xí)總書記重要講話的整體性、系統(tǒng)性，拓展學(xué)習(xí)深度和廣度，學(xué)以致用、推動民政工作。
（一）提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識。黨組班子成員帶頭學(xué)黨章守規(guī)矩。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，把牢世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”，確保權(quán)力觀、利益觀、地位觀不出問題。每名黨組成員都手抄《黨章》一遍。學(xué)黨章守黨章用黨章，最重要的就是隨時隨地做到強(qiáng)化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決做到“五個必須”，嚴(yán)守“六項紀(jì)律”，把規(guī)矩紀(jì)律頂在頭上、挺在前面、落在實(shí)處、做出樣子。發(fā)揮帶頭作用，做到始終保持清醒的頭腦，堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。切實(shí)強(qiáng)化黨員意識，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，帶頭每月1日交黨費(fèi)，帶頭參加黨小組會和黨員大會。嚴(yán)守制度規(guī)定。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政治生活正常化、制度化、規(guī)范化，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。黨組班子時時處處在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。黨組成員時刻講政治、顧大局、守規(guī)矩，任何時候都不能含糊。按照市委關(guān)于落實(shí)巡視整改工作的部署要求，結(jié)合民政工作實(shí)際，抓住民政工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題，集中時間，集中力量，全面攻堅，____民__工作任務(wù)全面完成，社會救助、殯葬改革等指標(biāo)全省前列，省民政通報為優(yōu)秀，受到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。
（一）強(qiáng)化紀(jì)律意識，自覺接受約束。嚴(yán)格按照好民主集中制規(guī)范“三重一大”決策和實(shí)施程序，充分聽取和尊重各方意見，既充分民主，又善于集中，自覺做到不搞“一言堂”、個人說了算，以堅決態(tài)度落實(shí)好民主集中制原則、“四不直接分管”和“末位表態(tài)制度”，做到“三重一大”都交由黨組會議討論，邀請紀(jì)工委參加，決策民主、科學(xué)、透明，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。嚴(yán)防公權(quán)力異化變味，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面落實(shí)主體責(zé)任。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨組成員做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。強(qiáng)化主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上，把紀(jì)律挺在前面，把任務(wù)落到實(shí)處，切實(shí)履行好兩個主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對黨員干部的管理，用好批評與自我批評的武器。建立了黨建責(zé)任區(qū)，黨組班子成員都負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)。黨組班子成員以普通黨員身份認(rèn)真參加“三會一課”。
（一）進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，清白廉潔做事。提高政治站位，圍繞大局謀劃局部，勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，積極探索全市民政老齡工作的新思路、新舉措、新辦法，善于總結(jié)基層的創(chuàng)新作法推動難點(diǎn)問題解決。以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)推動工作落實(shí)，以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待民政對象，以身作則，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一把手”的職責(zé)，細(xì)化落實(shí)各項措施，當(dāng)標(biāo)桿做表率，使中央“八項規(guī)定”落地生根，堅決防止抵制“四風(fēng)”反彈。
（二）樹立宗旨意識，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)。堅持黨和人民的利益高于一切，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到想問題、辦事情、做決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，以謙虛的作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在的解決好“為了誰”、“依靠誰”的問題，帶著深厚的感情深入基層、聯(lián)系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，懷著權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的真心，深入扶貧掛鉤點(diǎn)，指導(dǎo)好扶貧攻堅工作，真心誠意為群眾辦實(shí)事做好事。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化主業(yè)意識，提高黨建水平。強(qiáng)化“兩個責(zé)任意識”，從思想高度上真正把黨建當(dāng)做主業(yè)，態(tài)度上認(rèn)真擔(dān)當(dāng)，思想上高度聚焦，措施上從嚴(yán)從實(shí)。開展“基層黨建鞏固提升年”、“基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建”工作，層層壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，將市直民政系統(tǒng)黨建“四同四雙”、“雙五有”、“黨建責(zé)任區(qū)”要求逐項認(rèn)真落實(shí)到位，抓小積大、抓具體促整體，落實(shí)好黨建工作每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，通過一件一件抓落實(shí)，促使從嚴(yán)治黨總體要求得到全面落實(shí)?；鶎狱h建示范點(diǎn)創(chuàng)建取得明顯成效，市委基層黨建工作會議到我單位參觀200人次，接待有關(guān)部門參觀1200多人次。
（二）民政工作難題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)謀發(fā)展。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺克服消極求穩(wěn)思想和畏難情緒，強(qiáng)化敢為敢做敢當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，勇于突破思維定勢和思維障礙。落實(shí)好四種精神：一是求實(shí)精神。確保問題在一線解決，決策在一線落實(shí)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；二是扎實(shí)精神。做到干有思路、行有舉措、做有成效；三是務(wù)實(shí)精神。對重點(diǎn)難點(diǎn)工作，加快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，不浮在面上，不來虛的；四是樸實(shí)精神。堅持做到厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，自覺遵守中央八項規(guī)定，嚴(yán)把接待審批關(guān)，切實(shí)形成節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的新風(fēng)尚。
巡視談話情況報告篇四
根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2016年2月28日至4月29日，中央第十三巡視組對國家發(fā)展改革委黨組進(jìn)行了巡視。6月6日，中央巡視組向國家發(fā)展改革委黨組反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、提高思想認(rèn)識，采取有力措施，把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)。
委黨組深刻認(rèn)識到，中央部署對國家發(fā)改委黨組開展巡視，是對我委強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面檢查和有力促進(jìn)，體現(xiàn)了對發(fā)展改革工作的重視和支持、對國家發(fā)改委干部的關(guān)心和愛護(hù)。巡視以來，委黨組堅決落實(shí)政治巡視要求，把接受巡視、抓好巡視整改作為全委重大政治任務(wù)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡視整改的主體責(zé)任。
(一)正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動自覺。巡視以來，委黨組采取多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識。巡視以來，委黨組多次集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)巡視工作的重要論述，特別是在十八屆中央紀(jì)委六次全會、在中央政治局常委會會議聽取中央巡視辦關(guān)于第九輪巡視情況匯報時的重要講話。通過學(xué)習(xí)，委黨組深刻認(rèn)識到，中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作的決策部署是完全正確的，做好發(fā)展改革工作關(guān)鍵在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，從根本上要靠全面從嚴(yán)治黨。全委必須把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的過程作為牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識的過程、作為巡視整改的核心和主線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“六項紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
二是充分認(rèn)識巡視的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。中央部署對委黨組開展巡視，就是督促我委更好地發(fā)揮中央?yún)⒅\助手作用。只有抓好巡視整改，才能擔(dān)負(fù)起中央賦予的任務(wù)。要從向中央看齊、同中央保持一致的高度，從嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度，從促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的高度，從有利于發(fā)展改革事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，堅決服從配合支持做好巡視工作，扎扎實(shí)實(shí)抓好巡視整改。巡視以來，先后召開黨組會議18次、全委處級以上干部大會4次、全國發(fā)展改革系統(tǒng)視頻會議2次，圍繞巡視指出的問題，深挖根源、深刻反思，制定巡視整改措施，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改工作。
三是逐條領(lǐng)會巡視反饋意見，進(jìn)一步明確巡視整改的重點(diǎn)和要求。6月6日巡視反饋會后，委黨組書記徐紹史同志立即主持召開黨組會議，逐條研究學(xué)習(xí)反饋意見;6月8日主持召開全委巡視整改工作動員大會，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識巡視就是發(fā)現(xiàn)和找出問題，應(yīng)有更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，要求大家提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識、深入反思，做好巡視整改工作。委黨組深刻認(rèn)識到，巡視組反饋的意見，代表中央的意見和要求，體現(xiàn)中央的權(quán)威，必須堅持更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，勇于面對問題，不折不扣做好巡視整改工作。委黨組迅速研究制定實(shí)施《巡視整改工作方案》，明確問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，確保巡視整改工作取得顯著成效。
四是精心組織、周密部署，進(jìn)一步加強(qiáng)巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。委黨組把巡視整改工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體體現(xiàn)，立即成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，徐紹史同志任組長，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)全委巡視整改工作，研究巡視整改重大事項，部署推動巡視整改落實(shí)。委內(nèi)各司局各單位黨組織全部成立巡視整改小組，確保巡視整改扎實(shí)推進(jìn)不走過場。委黨組部署在全委開展《巡視整改集中學(xué)習(xí)討論周》活動，聚焦反饋指出的問題，深入剖析，深挖根源，在巡視整改措施上出新招硬招實(shí)招，形成問題分析報告、重大舉措報告和專題整改報告，確保全委上下把思想和行動統(tǒng)一到巡視反饋意見的整改上來。
(二)聚焦重點(diǎn)、問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握巡視整改著力點(diǎn)。巡視反饋意見使委黨組和全委干部深受觸動、警醒和教育。委黨組兩次召開專題民主生活會，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度出發(fā)，以習(xí)近平總書記系列重要講話為鏡子，以“四個意識”為標(biāo)桿，以黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)為尺子，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，舉一反三，深刻反思，深入查找存在的突出問題，深刻剖析問題原因。一是“四個意識”不夠強(qiáng)，貫徹執(zhí)行中央大政方針還沒完全到位，擔(dān)當(dāng)不夠，主動轉(zhuǎn)變職能意愿不強(qiáng)，貫徹五大發(fā)展理念、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等措施不夠有力，把握和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)存在差距。二是黨建工作薄弱，選人用人問題突出。三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，對黨員干部監(jiān)管不嚴(yán)，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題未及時嚴(yán)肅處理，廉政風(fēng)險突出。四是違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題時有發(fā)生。五是行政審批制度改革不力，審批過多過細(xì)，自由裁量權(quán)較大，部分干部利用審批權(quán)謀取私利。六是對項目、資金等審核把關(guān)不嚴(yán)，追責(zé)不力。
委黨組深刻認(rèn)識到，國家發(fā)改委作為宏觀調(diào)控和綜合經(jīng)濟(jì)部門，肩負(fù)重要職責(zé)，但與中央要求、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、人民群眾期盼相比，各項工作還有很大的差距，必須痛下決心，以猛藥去疴的決心、壯士斷腕的勇氣、刮骨療傷的毅力、“零容忍”的態(tài)度，堅定不移、持之以恒地推進(jìn)巡視整改落實(shí)，真正把問題整改到位。
(三)從嚴(yán)從實(shí)、部署推動，在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力。巡視以來，委黨組堅持以上率下，切實(shí)強(qiáng)化巡視整改主體責(zé)任，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，做到責(zé)任不落實(shí)不松手、問題不解決不松手、整改不到位不松手。
一是即知即改，立行立改。針對因私出國(境)問題，建立健全制度規(guī)定。同時，注重舉一反三，既有當(dāng)下改的舉措，又強(qiáng)化建章立制，加快形成持續(xù)整改落實(shí)的長效機(jī)制。
二是堅持教育懲處并重，全力支持駐委紀(jì)檢組查辦案件。深入剖析近年來發(fā)生的違紀(jì)違法問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員。巡視期間，兩次召開全委警示教育大會，對查處的違紀(jì)違規(guī)案件進(jìn)行了公開通報，制作并播放嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教育片，進(jìn)一步強(qiáng)化警示和震懾作用。
三是全程督辦，壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任。徐紹史同志切實(shí)履行巡視整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次主持召開黨組會議、專題會議，為巡視整改謀思路、定方向、想辦法、督進(jìn)展，做到重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)直接協(xié)調(diào)、重要案件直接督辦。黨組成員按照職責(zé)分工，主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。各司局各單位集中力量，認(rèn)真整改落實(shí)。
二、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，著力解決“‘四個意識’不夠強(qiáng)”的問題。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，加深對“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局的學(xué)習(xí)研究理解，緊緊圍繞引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、貫徹新發(fā)展理念，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，深入推進(jìn)以加強(qiáng)宏觀調(diào)控為核心的管理職能和工作方式轉(zhuǎn)變，積極主動、高質(zhì)高效地發(fā)揮好參謀助手作用。
抓緊抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化制度建設(shè)和機(jī)制保障。委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)龍頭帶動作用，強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以利自覺貫徹落實(shí)。經(jīng)常舉辦基層黨組織書記專題培訓(xùn)班，委黨組成員到所在黨支部參加集體學(xué)習(xí)并講黨課。把黨的理論教育、黨性教育作為委黨校系統(tǒng)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
緊緊圍繞新發(fā)展理念，加強(qiáng)對新常態(tài)下戰(zhàn)略性問題的超前研究。用新發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，并融入發(fā)展的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)。圍繞強(qiáng)化“創(chuàng)新”引領(lǐng)、促進(jìn)“協(xié)調(diào)”均衡、加快“綠色”發(fā)展、提升“開放”水平、促進(jìn)“共享”普惠，開展一批全局性戰(zhàn)略性前瞻性重大問題研究，并推動研究成果轉(zhuǎn)化。
以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，抓緊落實(shí)“三去一降一補(bǔ)”重點(diǎn)任務(wù)。把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的治本之策，建立常態(tài)化協(xié)調(diào)機(jī)制推進(jìn)落實(shí)。發(fā)揮鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能和脫困發(fā)展工作部際聯(lián)席會議制度作用，確保去產(chǎn)能任務(wù)如期完成。實(shí)施1億人落戶城鎮(zhèn)方案和住房體系改革等政策，推進(jìn)房地產(chǎn)去庫存。推動通過盤活存量資產(chǎn)等途徑，積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率。推動落實(shí)降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、融資成本、制度性交易成本、物流成本等措施，努力降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本。制定提高投資有效性、著力補(bǔ)齊脫貧、創(chuàng)新等短板工作方案。扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“三去一降一補(bǔ)”五大重點(diǎn)任務(wù)取得成效。
不斷增強(qiáng)新常態(tài)下謀劃發(fā)展對策的能力，努力出好主意當(dāng)好參謀。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)政策轉(zhuǎn)型、新形勢下區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展政策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展和促進(jìn)新動能成長等事關(guān)全局的重大問題研究，及時轉(zhuǎn)化為重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃、重大改革、重大政策、重大工程、重大項目。完善調(diào)查研究制度，深入基層、深入一線集中開展大調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告。
加大改革工作力度，把改革和發(fā)展一體謀劃，在全委形成發(fā)展改革工作“兩手抓、兩手硬”的新局面。健全和加強(qiáng)全委改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署全委改革工作。建立改革工作臺賬制度，不折不扣抓好落實(shí)。加大改革協(xié)調(diào)推進(jìn)力度，對中央交辦的改革任務(wù)，通過改革專題會、協(xié)調(diào)會、碰頭會和改革進(jìn)展月報、周報、日報制度，協(xié)調(diào)問題、保證進(jìn)度。對國務(wù)院年度重點(diǎn)改革任務(wù)，積極發(fā)揮經(jīng)濟(jì)體制改革部際聯(lián)席會議作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、促其落地。著力提高改革工作質(zhì)量，堅持問題導(dǎo)向的改革路徑，建立聯(lián)審聯(lián)核制度，把好改革方案質(zhì)量關(guān)。健全改革質(zhì)量評估評價機(jī)制。建立健全全過程、高效率、可考核的改革落實(shí)和督察機(jī)制，制定加強(qiáng)改革督察落實(shí)的辦法，全力抓好改革督察落實(shí)。健全改革輿論引導(dǎo)機(jī)制和試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)推廣機(jī)制。
加快調(diào)適理念，轉(zhuǎn)變職能，集中精力謀大事議大事抓大事，實(shí)現(xiàn)工作重心從微觀向宏觀的轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化規(guī)劃計劃編制和實(shí)施，充分發(fā)揮宏觀引導(dǎo)作用。加快推動發(fā)展規(guī)劃立法進(jìn)程，建立健全規(guī)劃實(shí)施機(jī)制，強(qiáng)化規(guī)劃實(shí)施年度監(jiān)測和中期評估。推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃編制規(guī)范化，加強(qiáng)對年度計劃執(zhí)行的督導(dǎo)。完善監(jiān)測預(yù)測預(yù)警，提升宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析研判水平。密切跟蹤國內(nèi)外形勢變化，有針對性地強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)測。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢走勢趨勢分析預(yù)測，有針對性地進(jìn)行政策預(yù)研儲備。充分發(fā)揮月度三部門會商機(jī)制和雙月多部門部際聯(lián)席會議制度作用，加強(qiáng)形勢研判和政策協(xié)調(diào)落實(shí)。處理好政府宏觀調(diào)控和市場配置資源的關(guān)系，釋放市場主體活力，激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力。完善政策實(shí)施督查機(jī)制，強(qiáng)化第三方評估和自評估，努力提升政策實(shí)施效果。
(二)關(guān)于“黨建工作薄弱，選人用人問題突出”問題的整改情況。
對黨組織按期換屆情況開展專項檢查，約談未按期換屆的6家直屬黨組織主要負(fù)責(zé)同志，對未按期換屆直屬黨組織的組織委員進(jìn)行專門培訓(xùn)。已在7月19日各直屬黨組織全部完成換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成制度。組織集中學(xué)習(xí)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例。制定并落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的意見》。落實(shí)中央關(guān)于防止干部“帶病提拔”的有關(guān)要求，健全完善溝通協(xié)作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“凡提必審”、“凡提必核”、“凡提必聽”、“凡提必查”。進(jìn)一步改進(jìn)完善選人用人工作程序，注重多渠道、多層次、多側(cè)面考察識別干部。加大力度推進(jìn)輪崗交流。加強(qiáng)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，加大案件查辦力度。
建立健全落實(shí)“兩個責(zé)任”工作機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機(jī)制，加強(qiáng)警示教育。教育警示和監(jiān)督整改雙管齊下，研究制定落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的具體辦法，進(jìn)一步明確廉政“紅線”，做到反腐警鐘長鳴。對落實(shí)“兩個責(zé)任”情況進(jìn)行督促檢查，加強(qiáng)巡視工作組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)建設(shè)。健全并嚴(yán)格執(zhí)行“兩個責(zé)任”落實(shí)情況定期報告制度。開展專題廉政警示教育活動，運(yùn)用反面典型進(jìn)行警示教育。分級集中進(jìn)行“履行兩個責(zé)任、堅守紀(jì)律底線”談話提醒活動。支持駐委紀(jì)檢組深化“三轉(zhuǎn)”，按照黨的紀(jì)律檢查體制改革要求和中央紀(jì)委決策部署，努力發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，聚焦司局級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。
巡視談話情況報告篇五
一是落實(shí)同級監(jiān)督規(guī)定不到位。針對區(qū)局紀(jì)檢組組長列席黨委會、局長辦公會，但未見監(jiān)督意見發(fā)言記錄的情況，區(qū)局紀(jì)檢組組織人員對黨委會記錄本和局長辦公會記錄本進(jìn)行了檢查，對缺少監(jiān)督意見發(fā)言記錄的情況進(jìn)行了核實(shí)，問題主要集中在會議記錄不規(guī)范，有部分監(jiān)督意見發(fā)言記錄，但部分記錄不全的現(xiàn)象。已要求會議記錄人員將監(jiān)督意見記錄作為會議記錄的重要一部分，并定期開展檢查。
二是警示教育不到位，區(qū)局內(nèi)網(wǎng)廉政專欄更新不及時。針對警示教育采用觀看教育片、一定范圍內(nèi)宣讀案例通報、參觀教育基地等傳統(tǒng)方法，效果不明顯的問題，區(qū)局紀(jì)檢組將進(jìn)一步拓展警示教育途徑和方式，增強(qiáng)警示教育實(shí)效。同時，安排專人負(fù)責(zé)內(nèi)網(wǎng)廉政專欄更新工作，確保廉政信息及時更新，把區(qū)局內(nèi)網(wǎng)作為廉政教育的重要抓手。
針對上述問題，區(qū)局紀(jì)檢組將進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育。將紀(jì)檢監(jiān)察文件納入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和黨員干部學(xué)習(xí)計劃，以學(xué)習(xí)教育為抓手，推動干部的廉政教育和紀(jì)律監(jiān)督。同時每年開展集體廉政教育活動不少于2次，廉政談話不少于1次，全面夯實(shí)廉政教育成果。
二、對行政管理權(quán)的監(jiān)督管理不到位。
針對工會會費(fèi)繳納、使用管理不規(guī)范的問題。區(qū)局紀(jì)檢組結(jié)合財務(wù)管理股開展工會經(jīng)費(fèi)繳納使用情況的檢查工作，要求財務(wù)管理股進(jìn)一步規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的繳納和使用，并要求財務(wù)管理股認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)規(guī)則制度。一是規(guī)范工會繳納會費(fèi)的方式，要求全體工會會員采用按月繳納方式繳納工會會費(fèi)。二是規(guī)范工會會費(fèi)使用，嚴(yán)禁文體活動超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支出工會會費(fèi)。
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巡視談話情況報告篇六
省委巡視組在對我縣工作進(jìn)行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議?？h委對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進(jìn)行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改措施的落實(shí)。在整改工作中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將整改工作與推動各項日常工作有機(jī)結(jié)合，將整改工作貫穿全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。
一、著力于思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，努力營造共謀發(fā)展、齊心干事的良好氛圍。
針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。
一是理清思路，鎖定目標(biāo)，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會從有利于玉山乃至更長時期的發(fā)展發(fā)力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚(yáng)歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全國旅游名城”的奮斗目標(biāo)和“強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)造、進(jìn)位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三大發(fā)展重點(diǎn);強(qiáng)化項目帶動、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標(biāo)和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會“建設(shè)富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認(rèn)同，成為廣大干部群眾的共同認(rèn)識，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的*與活力。
二是凝聚人心，真抓實(shí)干，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。為了更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，縣委、縣政府開展了重點(diǎn)工作“百日大會戰(zhàn)”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來。大會戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟(jì)，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補(bǔ)臺，使城市建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作得以順利進(jìn)行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績，進(jìn)一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，促進(jìn)了發(fā)展。可以說，一個政通人和、風(fēng)清氣正，千帆競發(fā)、百舸爭流，人心思進(jìn)、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。
三是整治懈怠，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成了加快發(fā)展的務(wù)實(shí)作風(fēng)。大力整治干部隊伍精神懈怠現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風(fēng)督查活動，先后查出1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀(jì)委、縣委組織部對違紀(jì)人員做出了嚴(yán)肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉(zhuǎn)了“庸、懶、散”等懈怠作風(fēng)，干部作風(fēng)明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，思干、思進(jìn)、思發(fā)展、思跨越蔚然成風(fēng)，全縣上下已經(jīng)形成你追我趕、競相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。
二、著力于園區(qū)大發(fā)展，城鄉(xiāng)大建設(shè)，快速推進(jìn)“三化”進(jìn)程。
在整改工作中，我們始終把堅持加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為重點(diǎn)，大力實(shí)施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對外開放步伐，推進(jìn)全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預(yù)算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產(chǎn)投資55億元，增長35.2%;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款64億元，增長17.95%;社會消費(fèi)品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%;農(nóng)民人均純收入6912元，增長15.02%;工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入145億，增長43.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業(yè)崛起獎、省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“十百千億工程突出貢獻(xiàn)”獎、省利用外資先進(jìn)單位及全市工業(yè)巡查第三名。
合同。
利用縣外資金30億元。其中浙江致遠(yuǎn)集團(tuán)投資12.8億元興建的年產(chǎn)10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產(chǎn)5萬噸壓克力生產(chǎn)線項目，建成達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后年可實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄強(qiáng)有力的后勁。培育壯大三大支柱產(chǎn)業(yè)。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機(jī)電汽配支柱產(chǎn)業(yè)上下苦功。大力調(diào)整新型建材產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，成功引進(jìn)大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達(dá)輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達(dá)新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)市場競爭力。積極鼓勵做大做強(qiáng)機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)，成功引進(jìn)了投資達(dá)20億元年產(chǎn)1000萬只汽車輪轂和20xx萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統(tǒng)軸承產(chǎn)業(yè)也煥發(fā)青春。20xx年，全縣軸承產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；I(yè)化、集約化有色金屬加工產(chǎn)業(yè)，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創(chuàng)新補(bǔ)助、規(guī)費(fèi)減免等手段，重點(diǎn)培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強(qiáng)，大力支持其關(guān)聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群。20xx年，我縣新型建材、機(jī)電汽配、有色金屬三大支柱產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢。全年有色金屬實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入28.64億元，增長42.8%;機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入5.77億元，增長43.05%。強(qiáng)化項目服務(wù)保障，通過落實(shí)“一對一”幫扶機(jī)制、“*”服務(wù)機(jī)制、“一站式”辦結(jié)機(jī)制、“一單清”收費(fèi)機(jī)制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進(jìn)昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設(shè)督查調(diào)度制度，掀起了園區(qū)項目大建設(shè)的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機(jī)械、萬佳豪鞋材、建華實(shí)業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產(chǎn)，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍(lán)寶新材料、新光源節(jié)能、上安機(jī)電、正大機(jī)電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設(shè)。20xx年開工建設(shè)31家企業(yè)中有9家是“當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年完工，當(dāng)年投產(chǎn)”，園區(qū)投資環(huán)境美譽(yù)度明顯上升。
把城市建設(shè)和旅游發(fā)展有機(jī)融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改為契機(jī)，在縣十二次黨代會上，我們提出了要把玉山打造成“全國旅游名城”的目標(biāo)，努力建成三清山重要的依托城市。按照這個工作思路，針對城市建設(shè)過程中存在的一些亟需解決的問題，我們以超前的思路、超常的舉措、超凡的速度，全力打造宜居、宜業(yè)、宜游玉山。一是科學(xué)合理布局，彰顯城市特色。明確城市發(fā)展定位，邀請了同濟(jì)大學(xué)規(guī)劃設(shè)計研究院專家對縣城總體規(guī)劃進(jìn)行修編，對各片區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進(jìn)行了完善，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋。重點(diǎn)完成了七里街冰溪河“一河兩岸”旅游綜合體的修建性詳規(guī)。二是注重完善功能，提升城市品質(zhì)。以最快速度推進(jìn)了玉清大道、懷玉二路、博士大道東拓、玉京北路、玉虹路等項目建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)了全面通車，拓展了城東、城北新的發(fā)展空間。實(shí)施了湖塘沿改造工程、城東水廠改造建設(shè)等一系列工程;完成了人民大道、金山大道、黃家駟路路面提升改造工程;對縣城進(jìn)行了綠化、亮化、美化。推進(jìn)了中醫(yī)院搬遷、博物館、東門市場等功能性項目建設(shè)，帶動了人流、物流、信息流、資金流。三是破解拆遷難題，加速城區(qū)改造。完成了城建項目涉及的土地征用和農(nóng)民房屋搬遷任務(wù);利用一個月的時間開展了玉清大道、博士大道東拓、玉虹路等88戶原拆遷遺留房屋的拆除工作;拆除了解放中路區(qū)塊86戶危房;完成了七里街棚戶區(qū)424戶搬遷工作。一年來，共征用城市建設(shè)用地623畝，搬遷房屋13.88萬平方米，創(chuàng)造了征地、搬遷房屋的佳話。四是創(chuàng)新管理機(jī)制，提升管理水平。啟動了“三城”同創(chuàng)活動，開展了衛(wèi)生死角、車輛停放、占道經(jīng)營、“牛皮癬”、學(xué)校周邊環(huán)境等專項大整治，創(chuàng)建全國文明、衛(wèi)生、園林“三城”工作取得了階段性成果。目前，縣城主次干道和里弄小巷衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，車輛通行、停放規(guī)范有序，城市占道經(jīng)營、店外店現(xiàn)象得到有效遏制，市容環(huán)境和城市秩序明顯好轉(zhuǎn)，縣城面貌大為改觀。
把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)共同繁榮。在舉全縣之力強(qiáng)攻工業(yè)的同時，我們始終沒有降低對“三農(nóng)”工作的重視程度、支持力度和投資強(qiáng)度。進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整合資金1.6億元，推進(jìn)了全縣164個水利項目建設(shè)。投資911萬元實(shí)施了下塘鄉(xiāng)土地治理項目，改造中低產(chǎn)田項目3個，治理面積0.77萬畝，其中園田化0.1萬畝。投資4651萬元對總長27.37公里的新東線、新仙線和飛青線三條農(nóng)村道路進(jìn)行了改造。進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。完成“一大四小”工程造林3.75萬畝，建成“一村一品”示范村14個。全縣具有法人資格的農(nóng)業(yè)企業(yè)家達(dá)130余家，從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的個體工商戶410余家，被認(rèn)定為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的有43家，年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值18.2億元，銷售收入16.7億元。進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。投資3200萬元，完成了通村主干道62公里，村內(nèi)主干道93公里，村內(nèi)其它道路98公里;投資860萬元，完成了5950戶村(居)民飲水改造;投資485萬元，完成了5520戶村(居)民改廁工程;投資590萬元，完成了農(nóng)村舊房改造6010平方米。同時，推進(jìn)了重點(diǎn)示范鎮(zhèn)建設(shè)，打造了一批新農(nóng)村示范點(diǎn)。進(jìn)一步培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)。大力核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政水份，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)做實(shí)做優(yōu)做強(qiáng)。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入完成5.5億元，占全縣財政總收入的54.5%，其中過5000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政平均增幅達(dá)23.9%。
三、民生大改善，社會大和諧，讓改革發(fā)展成果惠及更多群眾。
在整改過程中，我們始終堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大民生投入，讓改革開放的成果更多惠及廣大人民群眾。
一是把教育當(dāng)作的民生來抓。出臺了教育“1+3”文件，從制度上為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。投入3500萬元用于校安工程建設(shè)，啟動了37個危房改造項目，拆除危房近5.6萬平方米，維修危房10000平方米，新建校舍面積達(dá)15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，設(shè)立了全縣“高考貢獻(xiàn)獎”和玉山一中“教育發(fā)展基金”，進(jìn)一步激發(fā)了教育活力。大力開展了在編不在崗教師的清理工作，實(shí)施了千名教師招聘計劃，保障了教師隊伍健康發(fā)展。針對縣城學(xué)校大班額問題，在城東和城北分別規(guī)劃建設(shè)初級中學(xué)和端明小學(xué)。逸夫、瑾山、冰溪、明德等縣城小學(xué)擴(kuò)容提升工程有序推進(jìn)。
二是把民生當(dāng)作的事業(yè)來抓。堅持百姓為天，事業(yè)為重。全面落實(shí)了8個方面82項民生工程，各項考核指標(biāo)均提前或超額完成全年任務(wù)，人民群眾幸福指數(shù)進(jìn)一步提升。進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計劃生育工作，狠抓社會撫養(yǎng)費(fèi)征收、“兩非”案件、非訴案件、黨員干部職工和名人富人違反生育政策清理等工作重點(diǎn)，共立案查處黨員干部職工違法生育案件40余件，查處名人富人違法生育案件22件。順利接受了“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣”的考評驗(yàn)收，通過了省計生委對縣級計生工作的年度考核。
三是把和諧穩(wěn)定當(dāng)作“一號工程”來抓。在全縣范圍內(nèi)開展“查不足，找問題，解矛盾，保穩(wěn)定”主題活動，排查各類矛盾糾紛案件1578件，著力解決了一批影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，結(jié)合“百日大會戰(zhàn)”活動梳理確定了100個重點(diǎn)信訪案件，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，目前化解率達(dá)90%，其中市聯(lián)席辦交給我縣的24件重點(diǎn)案件，已經(jīng)妥處23起，有效避免了信訪積案的產(chǎn)生。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，加大違法犯罪行為的打擊力度，社會治安保持穩(wěn)定。去年，我縣公眾安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。
四、著力于用*改革，執(zhí)行大提高，全面加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
抓好整改，推進(jìn)工作，關(guān)鍵在各級帶頭人。整改過程中，我們緊緊抓住黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線，順利完成縣、鄉(xiāng)、村三級換屆選舉工作，不斷增強(qiáng)了各級黨組織和黨員隊伍的生機(jī)和活力。
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。縣委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮，政府抓落實(shí)的執(zhí)行力、操作力、破解難題的能力得到進(jìn)一步提高，*依法監(jiān)督、政協(xié)參政議政的成效更加明顯，形成了“一個聲音決策、幾套班子落實(shí)”的良好工作局面，發(fā)揮出了班子應(yīng)有合力，也為推進(jìn)玉山又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證。
進(jìn)一步深化干部人事制度改革。樹立選人用人“重德才”的導(dǎo)向，公開選拔了8名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、“公開遴選”了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職和1名縣工業(yè)園區(qū)副主任，變“伯樂相馬”為“疆場*”。樹立選人用人“重實(shí)績”的導(dǎo)向，始終把實(shí)績作為干部職務(wù)升降的重要依據(jù)，數(shù)十名在“百日大會戰(zhàn)”活動中表現(xiàn)突出、在干部考核中公認(rèn)優(yōu)秀的先進(jìn)個人都得到了提拔重用。樹立選人用人“重基層”的導(dǎo)向，關(guān)心愛護(hù)基層一線干部，干部選拔任用向基層一線傾斜。調(diào)整使用了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆待安排的干部，在服務(wù)園區(qū)發(fā)展、化解社會矛盾、加快城市征遷等方面都取得很好成績，社會反響良好。
進(jìn)一步創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。開展了“千名干部下基層、聯(lián)戶幫困促和諧”、全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提升了服務(wù)群眾的水平。創(chuàng)新社區(qū)黨建工作新機(jī)制，社區(qū)工作活力進(jìn)一步提高。采取“三個一”措施，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶19個后進(jìn)村，促進(jìn)了后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提高。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，并大力向基層推廣延伸。深入推進(jìn)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位預(yù)辦事公開，基層黨務(wù)公開有序推進(jìn)，使權(quán)力運(yùn)行更加科學(xué)規(guī)范、更加公開透明。加大*查處力度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理群眾來信來訪148件(次)、立案43起，黨紀(jì)政紀(jì)處分21人。
以上是我縣針對省委巡視組提出的意見進(jìn)行的階段性整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十三次黨代會精神，以更深的認(rèn)識、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，力促全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁上新臺階，為奮力躋身全省發(fā)展第一方陣、早日建成全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全國旅游名城而貢獻(xiàn)全部力量。
篇二。
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會精神和中央第四巡視組巡視反饋意見整改落實(shí)工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保整改工作的實(shí)效性和嚴(yán)肅性，結(jié)合本單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實(shí)情況匯報如下：
一、關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作。
1、關(guān)于在工程招投標(biāo)等領(lǐng)域*問題比較突出，牽涉到領(lǐng)導(dǎo)干部的案件時有發(fā)生的問題。
嚴(yán)肅查處生態(tài)移民建設(shè)過程中的違法違規(guī)行為，強(qiáng)化招投標(biāo)核準(zhǔn)和檢查監(jiān)督，切實(shí)解決工程招投標(biāo)中存在的規(guī)避招標(biāo)、“明招暗定”虛假招標(biāo)、當(dāng)事人圍標(biāo)串標(biāo)、個別領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)招投標(biāo)等問題。生態(tài)移民建設(shè)過程中，無違規(guī)行為。
xxx制定了黨員干部服務(wù)承諾制度，嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦婚喪嫁娶活動，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務(wù)對象出席或收受其禮金、禮品等。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部都能廉潔自律，無違規(guī)現(xiàn)象。
3、關(guān)于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、查處不夠的問題。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動，組織xxx全體干部觀看警示教育片。xxx黨員干部都能嚴(yán)于律己，做好自己的本職工作。
二、關(guān)于執(zhí)行中央八項規(guī)定和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
1、關(guān)于文風(fēng)會風(fēng)雖有不少改進(jìn)，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在。
堅持不懈地改文風(fēng)轉(zhuǎn)會風(fēng)，著力在精簡會議文件上下功夫，合并會議召開，嚴(yán)格控制會議召開時間,保證xxx會議的質(zhì)量高、次數(shù)少、時間短。切實(shí)杜絕以文件落實(shí)文件、以發(fā)文代替推進(jìn)工作的問題，對上級部門下發(fā)的文件，大力壓縮各類簡報、內(nèi)部刊物，切實(shí)減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效率。會議數(shù)量明顯減少，文風(fēng)會風(fēng)得到良好改善。
要求填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人房產(chǎn)變動登記表，并且嚴(yán)格控制公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點(diǎn)。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部不存在超標(biāo)準(zhǔn)情況。
加大對干部職工管理，接待工作實(shí)行審批制度，公務(wù)接待一律不準(zhǔn)備去豪華高檔場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務(wù)接待費(fèi)用明顯減少，無超標(biāo)準(zhǔn)接待情況發(fā)生。
4、關(guān)于立足區(qū)情實(shí)際，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，完善“三公經(jīng)費(fèi)”使用規(guī)定，建立長效機(jī)制的問題。
認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)的使用，xxx20xx年三公經(jīng)費(fèi)明顯降低。
制定了xxx首問責(zé)任制，加強(qiáng)xxx全體干部學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR> 6、關(guān)于有的干部作風(fēng)漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎(chǔ)工作，不認(rèn)真解決群眾反映的問題，致使一些地方在征地(草牧場)補(bǔ)償、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題還比較突出的問題領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，20xx年生態(tài)移民工作已經(jīng)開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。
制定了xxx黨員干部服務(wù)承諾制度，確保一層抓一層，層層抓落實(shí)，及時糾正違規(guī)違紀(jì)行為，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，繼續(xù)開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學(xué)習(xí)大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)干部踐行群眾路線的思想。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)違紀(jì)行為。
三、關(guān)于執(zhí)行政治紀(jì)律。
堅持三會一課制度，加強(qiáng)黨員干部政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部社會主義核心價值觀認(rèn)識、強(qiáng)化黨員黨性。組織觀看《周恩來的四個晝夜》等優(yōu)秀影片，學(xué)習(xí)先輩、先烈、先進(jìn)事跡。
積極開展民族團(tuán)結(jié)示范單位創(chuàng)建工作，加大民族團(tuán)結(jié)工作宣傳，xxx領(lǐng)導(dǎo)干部民族團(tuán)結(jié)意識明顯增強(qiáng)。
四、干部選拔任用工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加中央和國家機(jī)關(guān)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的意見》等文件精神，加強(qiáng)對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項做出明確承諾。
積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部子女在編不在崗情況統(tǒng)計工作，加強(qiáng)人事檔案管理。xxx不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。
巡視談話情況報告篇七
我叫**，現(xiàn)任**委常委、&政府副區(qū)長，根據(jù)本人在工作實(shí)踐中的體會和感受，現(xiàn)實(shí)事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我對區(qū)黨委、政府黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的看法和評價，不當(dāng)之處，請批評指正。
近年以來，以**同志為班長的四大家班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以構(gòu)建和諧周至為目標(biāo)，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與黨的建設(shè)，各項工作取得豐碩成果，開創(chuàng)了**經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，事業(yè)全面進(jìn)步，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點(diǎn)體會：
本屆區(qū)委、區(qū)政府始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，狠抓擴(kuò)大內(nèi)需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學(xué)決策，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，理思路，抓重點(diǎn)，求突破，制定落實(shí)了“一項重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，一個市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，一個工作班子負(fù)責(zé)，一套政策扶持，一個發(fā)展規(guī)劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機(jī)制；引進(jìn)了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產(chǎn)業(yè)培育重點(diǎn)和農(nóng)民增收措施，統(tǒng)一市級班子步調(diào)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進(jìn)依法治縣。全力抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建“平安周至”，全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價。耕地保護(hù)和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實(shí)抓好市委班子自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策；班子成員做到了分工不分家，相互補(bǔ)臺，時時處處維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅持廉政從政，帶頭認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；堅持求真務(wù)實(shí)，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實(shí)，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，確保了政令暢通，促進(jìn)了各項工作的順利推進(jìn)。
本屆市委堅持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人；選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)對我**進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認(rèn)識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護(hù)，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實(shí)事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺黨支部態(tài)度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時布置安排、督查落實(shí)整改工作。
3、明確責(zé)任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進(jìn)行逐條梳理，認(rèn)真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實(shí)縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務(wù)分解細(xì)化。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺黨支部嚴(yán)格按照縣委第三巡察組的要求，認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實(shí)。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，及時整改到位。對巡察反饋的問題線索，進(jìn)一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于管黨治黨意識不強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡化的問題。
整改情況：一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識，黨*書記確實(shí)負(fù)起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷增強(qiáng)“四個意識”。做到黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實(shí)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。二是強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨*工作機(jī)制，在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強(qiáng)臺黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力。三是明確班子成員分工，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。
2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)“四個意識”，提高政治站位，堅定維護(hù)中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進(jìn)一步完善和堅持“三會一課”制度，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次，黨小組會每月召開一次，開展學(xué)習(xí)心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務(wù)知識、廉政防控、學(xué)習(xí)體會等方面進(jìn)行傳授教育。“三會一課”均單獨(dú)設(shè)立會議記錄本，根據(jù)**開展的活動，如實(shí)進(jìn)行記錄。每個黨小組均單設(shè)會議記錄本，記錄學(xué)習(xí)活動開展情況。自反饋會以來，共召開中心組學(xué)習(xí)會9次，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次。
3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強(qiáng)行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動性，抓好工作落實(shí)。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度，制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》，與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強(qiáng)與行業(yè)主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。
4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報到活動未能正常有效開展；**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動作為年度考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考評。把這項活動與扶貧工作相結(jié)合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活，增強(qiáng)脫貧攻堅的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時做好**換屆工作。
（二）黨的建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠；黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了重新調(diào)整。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀(jì)檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議，研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個黨小組，各黨小組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，并明確一名黨員為小組活動記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，按要求抓好每個專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會議記錄，記錄召開*委會議的時間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、主要議程等，重點(diǎn)對各議題內(nèi)容（匯報人）、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準(zhǔn)確。支委會由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄，學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識、優(yōu)秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
2、關(guān)于黨員交納黨費(fèi)不及時、不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的問題。
整改情況：一是加強(qiáng)對黨員的學(xué)習(xí)教育管理，增強(qiáng)黨員按時、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管、足額收、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費(fèi)及時上繳縣委組織部黨費(fèi)專戶。三是每月開展一次“黨員活動日”活動，通知黨員及時繳納黨費(fèi)，對因事延遲的同志及時提醒補(bǔ)交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。五是*紀(jì)檢組對黨員繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對不嚴(yán)格遵守黨費(fèi)繳納制度的黨員進(jìn)行批評教育和問責(zé)。截止目前*黨員都能按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。
3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持民主生活會和組織生活會制度，每季度召開一次組織民主生活會，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料。二是堅持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，聯(lián)系個人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，強(qiáng)化黨員意識、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度，強(qiáng)化組織觀念。
4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配，專業(yè)人才隊伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強(qiáng)了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示，實(shí)行政府購買服務(wù)，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進(jìn)入招聘程序。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
1、關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，沒有及時傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況常態(tài)化考核，推動主體責(zé)任的有效落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會議上，定期通報全縣的紀(jì)律督察通報和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育，堅持以案促改，落實(shí)以案促改“三個三”工作機(jī)制。三是加強(qiáng)了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。
2、關(guān)于*紀(jì)檢組運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠，紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力問題。
整改情況：一是結(jié)合本*工作實(shí)際，從上班紀(jì)律這些日常“小事”入手，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對于違反者要堅決進(jìn)行約談問責(zé)，真正讓規(guī)矩立起來，讓紀(jì)律嚴(yán)起來，2018年以來共約談違反工作紀(jì)律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時間節(jié)點(diǎn)和扶貧攻堅工作領(lǐng)域，加大對黨員干部遵循“六大紀(jì)律”的監(jiān)督，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行了*人次約談。三是對落實(shí)中央八項規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進(jìn)行自查，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險防控機(jī)制，防患于未然。強(qiáng)化嚴(yán)格依照政策發(fā)放職工補(bǔ)貼、補(bǔ)助事項，加強(qiáng)監(jiān)督提醒，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。四是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，及時提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關(guān)于作風(fēng)不實(shí)、管理不嚴(yán)，干部職工“上班病”整治不到位；機(jī)關(guān)辦文不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范等問題。
整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定精神，落實(shí)各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工紀(jì)律意識。二是完善制度，加強(qiáng)督查。進(jìn)一步完善單位工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強(qiáng)工作紀(jì)律監(jiān)督問責(zé)。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴(yán)格按照制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，及時通報。四是嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運(yùn)行制度，強(qiáng)化工作責(zé)任心，對上報公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，明確責(zé)任，強(qiáng)化問責(zé)。今年以來沒有發(fā)生上報公文、材料錯誤的問題。
（四）黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面。
1、關(guān)于反對腐敗和主動接受監(jiān)督認(rèn)識不足問題。
整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合以案促改工作，剖析**行業(yè)中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時刻繃緊黨紀(jì)國法這根弦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)全*干部職工反對腐敗和主動接受監(jiān)督的思想教育，提高思想認(rèn)識，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評，立行立改。嚴(yán)格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強(qiáng)財務(wù)管理，完善財務(wù)制度，規(guī)范辦公用品采購行為，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。
2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎金補(bǔ)貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎金補(bǔ)貼，并對當(dāng)事人進(jìn)行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機(jī)，見微知著，舉一反三，進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)治標(biāo)和治本有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步鞏固整改成果，加強(qiáng)相關(guān)制度的執(zhí)行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù)，進(jìn)一步把干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強(qiáng)大的***支持。
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機(jī)制”獎懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機(jī)制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項機(jī)制”的“鼓勵激勵機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
巡視談話情況報告篇八
省委第一巡視組對我市黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政治紀(jì)律、執(zhí)行八項規(guī)定、執(zhí)行民主集中制和干部工作等方面的情況開展了集中巡視。8月12日，巡視組通報了巡視情況，在肯定我市工作的同時，反饋了發(fā)現(xiàn)的主要問題，并提出了整改建議。今年3月，省委第一巡視組來淮聽取反饋意見整改落實(shí)情況，充分肯定了我市整改落實(shí)工作，并對進(jìn)一步推進(jìn)整改落實(shí)提出了明確要求。從今天開始，省委第一巡視組又對我市進(jìn)行巡視回訪，這充分體現(xiàn)了省委巡視組對ff工作的重視和對廣大干部群眾的關(guān)心，必將更好地幫助我們查找和糾正工作中存在的問題，鞏固和拓展整改成果，有力地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)。
去年8月以來，市委、市政府堅持立行立改、標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，高度重視省委第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)，成立了以市委書記為組長、市長為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了9位市領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭落實(shí)整改責(zé)任;研究制定了《關(guān)于省委第一巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視反饋意見細(xì)化分解為4個方面、27項具體整改任務(wù)，每一條整改措施均明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參加單位和整改期限，并列入市委督查事項，實(shí)施臺賬管理、銷號推進(jìn)。同時，把整改落實(shí)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“實(shí)現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育有機(jī)結(jié)合起來，努力營造“風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好政治生態(tài)。經(jīng)過全市上下的共同努力，整改落實(shí)工作取得了明顯成效。
一是健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。市委、市政府立足ff所處重要而特殊時期的實(shí)際，圍繞“營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新環(huán)境，樹立清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗螅_創(chuàng)依法治市、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面”的目標(biāo)，從今年2月到6月，在全市各級黨組織和廣大黨員干部中集中開展了“實(shí)現(xiàn)廉潔發(fā)展”專題教育活動?；顒油怀鰧W(xué)習(xí)、討論、落實(shí)三個環(huán)節(jié)，從明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)、統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻反思剖析、落實(shí)整改措施，落實(shí)兩個責(zé)任、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，深化“四風(fēng)”整治、形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，堅持從嚴(yán)的要求、加強(qiáng)干部隊伍和基層黨的建設(shè)，加強(qiáng)依法治權(quán)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行六個方面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，共有12.7萬名黨員干部參加?；顒悠陂g，召開兩次千人大會：一是警示教育報告會，請省司法廳安排合肥蜀山監(jiān)獄3名服刑人員到ff現(xiàn)身說法，講述他們在監(jiān)獄改造的心路歷程和悔恨心聲;二是總結(jié)大會，市紀(jì)委、市檢察院通報全市去年以來查處違法違紀(jì)案件情況，市紀(jì)委通報29起典型案件，市檢察院通報3起窩案，起到了很好的警示教育作用，會上市委主要負(fù)責(zé)人作了活動總結(jié)。整個活動取得了良好成效。省委副書記李錦斌同志作出重要批示，指出“ff市集中開展‘實(shí)現(xiàn)廉潔發(fā)展’專題教育活動，加強(qiáng)依法治權(quán)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，其舉措針對性強(qiáng)”，對此次活動給予了充分肯定。制定并認(rèn)真執(zhí)行《貫徹落實(shí)中央、省委建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系5年規(guī)劃的實(shí)施辦法》、《關(guān)于構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施意見》，在全省率先公開市縣鄉(xiāng)三級權(quán)力清單和責(zé)任清單，并跟進(jìn)公布了收費(fèi)目錄清單、行政審批事項目錄清單、行政審批中介服務(wù)清單，正在編制企業(yè)投資負(fù)面清單。嚴(yán)格執(zhí)行《招投標(biāo)法》、《ff市公共資源交易管理條例》以及《ff市招投標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》、《ff市招投標(biāo)投訴處理暫行辦法》、《ff市國有投資或國有投資為主的建設(shè)工程項目招投標(biāo)管理制度》，規(guī)范招投標(biāo)行為，健全重大投資、重大工程專項審計、監(jiān)督制度，做到“應(yīng)招必招、應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”。健全重大項目科學(xué)論證制度，建立前期論證機(jī)制，規(guī)范項目立項、審批、核準(zhǔn)、備案等工作。全面清理與現(xiàn)行法規(guī)政策不一致的招商引資優(yōu)惠政策，以今年市委、市政府一號文件下發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作意見，建立健全外出招商、項目會商、項目服務(wù)和招商引資工作調(diào)度、統(tǒng)計通報機(jī)制，規(guī)范招商引資行為，提高招商的精準(zhǔn)性、實(shí)效性，確保招商項目盡快落地;按照“依法合規(guī)、尊重歷史、實(shí)現(xiàn)雙贏”的原則，妥善處理一批招商引資歷史遺留問題，山南新區(qū)28個停建半停建項目復(fù)工建設(shè)。今年上半年，共引進(jìn)內(nèi)資304.2億元，同比增長6.5%，占年度任務(wù)的50.7%，新簽約1000萬元以上項目74個，總投資147.5億元，比去年同期增長8.6%。
二是嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)問題。加大自辦案件查處力度，20xx年全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)新立案件441件，增長69%，結(jié)案342件，增長83%，處分322人，其中縣處級干部8人，鄉(xiāng)科級干部80人，移送司法機(jī)關(guān)處理36人，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失3000余萬元。今年以來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)新立案件255件，增長131%，結(jié)案318件，處分291人，其中縣處級干部29人，鄉(xiāng)科級干部78人，移送司法機(jī)關(guān)處理9人，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失2500萬元。加大省委巡視組移交案件查辦力度，截止去年底，省委第一巡視組共移交給市紀(jì)委問題線索20件，已全部開展核查工作，目前已完成核查19件，1件將于近期完成核查。近期，省委第一巡視組又交辦7件案件線索，市紀(jì)委已啟動核查5件。20xx年以來市檢察院共收到省委第一巡視組移交的職務(wù)犯罪案件線索12件，移交區(qū)紀(jì)委處理1件，不予立案2件，立案偵查18件19人，其中，已判決生效11件12人，其余案件正在偵查、公訴或?qū)徖怼?BR> 三是著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。全面落實(shí)鄉(xiāng)財縣(區(qū))管、村財鄉(xiāng)代理和“陽光村務(wù)”，制定了《關(guān)于村級財務(wù)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理的實(shí)施意見》，認(rèn)真執(zhí)行“三資”管理各項規(guī)定，推行鄉(xiāng)務(wù)、村務(wù)網(wǎng)上公開，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督小組建設(shè)，定期公布鄉(xiāng)、村財務(wù)賬目。認(rèn)真執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)禁未履行法定程序擅自貸款、變賣、抵押集體資產(chǎn)，嚴(yán)禁未按規(guī)定進(jìn)行集體資產(chǎn)承包和工程項目建設(shè)。認(rèn)真貫徹省紀(jì)委《關(guān)于開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作的實(shí)施意見》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實(shí)施方案，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年以來，圍繞關(guān)系群眾切身利益的問題，全市新立案件44件，處理42人。
四是依法合規(guī)用地，規(guī)范土地出讓金收支管理。部署開展了資金、資產(chǎn)、土地清理和批而未供、閑置土地清理處置專項工作，制定了《ff市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范土地出讓金使用管理的規(guī)定》，將土地出讓收支全額納入市級財政預(yù)算管理。省委第一巡視組指出的56個政府項目、67宗土地、8589畝違法違規(guī)用地問題，目前已全部查處到位。截止今年7月底共完成整改54宗、6588畝，占比80.6%，其余13宗土地正在整改。今年1-7月份，全市土地供應(yīng)82宗6000多畝，土地出讓金累計14.8億元，其中工業(yè)用地60宗，工業(yè)用地的供應(yīng)比去年同期增長186%，面積增長355%，全市供地率由去年底的48.2%增加到今年7月底的61.6%。
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任。市委常委會先后13次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，制定實(shí)施《中共ff市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，及時調(diào)整市懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委書記擔(dān)任組長，自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)和支持各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作，支持市紀(jì)委進(jìn)一步深化紀(jì)律檢查體制改革，加大違法違紀(jì)案件查處力度。支持市人大及其常委會依法加強(qiáng)對“一府兩院”的監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計工作。
二是落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。為履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，及時調(diào)整配備市紀(jì)委班子，2015年初，由市委研究推薦，經(jīng)上級考察，選拔了2名正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，分別擔(dān)任市紀(jì)委常務(wù)副書記(監(jiān)察局長)和市紀(jì)委副書記，從市紀(jì)委機(jī)關(guān)選拔了2名常委，分別擔(dān)任副書記和秘書長。這次調(diào)整，優(yōu)化了市紀(jì)委班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子的整體功能和合力。為鳳臺縣、謝家集區(qū)、大通區(qū)、毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)選配了紀(jì)委(紀(jì)工委)書記;通過平級交流、提任等方式，逐步將市直單位16名空缺的紀(jì)檢組長、紀(jì)委(紀(jì)工委)書記全部配備到位;新組建了黨委口紀(jì)檢組，基本實(shí)現(xiàn)了市直機(jī)關(guān)派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全覆蓋;認(rèn)真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢組織和隊伍建設(shè)，全市46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個街道全部設(shè)立了紀(jì)(工)委，選配充實(shí)了人員，形成了“橫向到邊、縱向到底，全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。扎實(shí)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作，順利完成市紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作，增設(shè)三個紀(jì)檢監(jiān)察室，組建組織部、宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員數(shù)量占到機(jī)關(guān)編制的74%;對市紀(jì)委、市監(jiān)察局參加的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行了3次清理調(diào)整，保留或繼續(xù)參與10個;規(guī)范了市、縣區(qū)紀(jì)委書記分工，除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作外，不再分管其他工作;積極落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢組長不分管業(yè)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，90%以上市直單位派駐紀(jì)檢組長不再分管駐在部門其它業(yè)務(wù)工作。
三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。要求全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行“簽字背書”，推動班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。建立由市委常委帶隊對各縣區(qū)、市直部門開展三項考核的長效機(jī)制，研究制定《“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”暫行辦法》，誰出了問題追究誰的責(zé)任，同時追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
一是密切聯(lián)系群眾。制定了《關(guān)于健全城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作長效機(jī)制的實(shí)施意見》、《關(guān)于市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系基層和有關(guān)人員的通知》，堅持市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度和公開接訪、帶案下訪等制度。市委常委、副市長，市公、檢、法三長，提前一周公示公開接訪，各縣區(qū)也照此辦理。去年以來，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子累計調(diào)研901次、923天，累計接待群眾來訪45天，受理案件308件，結(jié)案295件，結(jié)案率達(dá)95.8%，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
二是厲行勤儉節(jié)約。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，制定了《市直機(jī)關(guān)公務(wù)接待費(fèi)管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理的通知》等文件，堅持把“三公”經(jīng)費(fèi)零增長作為預(yù)算編制硬指標(biāo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出，嚴(yán)控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實(shí)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理。今年上半年，全市“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降21.1%。
三是健全各項制度。強(qiáng)化建章立制，制定了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果的實(shí)施辦法》、《建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施意見》、《市管干部作風(fēng)效能建設(shè)約談辦法(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律提升機(jī)關(guān)效能的通知》等多項文件，推動反“四風(fēng)”、改作風(fēng)制度化、常態(tài)化。
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立定期檢查、定期調(diào)度、定期通報制度。由市委副書記牽頭，成立督查組，在全市范圍開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，限期整改存在的問題。今年以來，全市共查處違反八項規(guī)定、省三十條、市四十條規(guī)定的行為19起，處理21人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分13人;對于用公款購買購物卡的11家單位21名責(zé)任人進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處理;糾正84名縣處級干部違規(guī)房產(chǎn)90套;清理騰退辦公用房4.3萬平方米;取消或合并市委常委擔(dān)任組長、副組長的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)98個;查處“走讀”干部11人;全市性會議比去年同期下降16%，市委、市政府發(fā)文下降23%。
四、民主集中制和干部工作方面存在問題整改落實(shí)情況。
一是加強(qiáng)重大決策科學(xué)論證和意見征求。市委認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，制定實(shí)施《進(jìn)一步提高市委常委會科學(xué)民主依法決策水平的意見》和《市委常委會議事規(guī)則(試行)》，健全完善調(diào)查研究、征求意見、科學(xué)評估、合法性審查、集體討論決定、決策公開等制度，嚴(yán)格按規(guī)矩議事、決策辦事;進(jìn)一步明確了市委、市政府主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，調(diào)整市委常委分工，建立市委書記、副書記碰頭會制度，充分調(diào)動班子成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成了民主團(tuán)結(jié)、合力工作的濃厚氛圍。
二是加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)把選用關(guān)口，在干部動議階段和正式確定考察人選后，都認(rèn)真征求紀(jì)委等部門的意見，凡是反饋有情況的，做到情況不核查清楚、不得出結(jié)論的不上會;完善干部監(jiān)督信息庫，做好干部監(jiān)督各類信息的收集、甄別、研判、查核和運(yùn)用工作，對苗頭性問題，加大函詢、約談力度，今年以來，共對4名干部開展了提醒式談話，對22名干部進(jìn)行了函詢;嚴(yán)格審計監(jiān)督，建立任前告知、任中(離任)審計、情況通報、問題整改回訪的閉合鏈。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定干部提任考察、干部試用期滿考察、干部調(diào)研式考察、年度考察4項操作規(guī)程，完善干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)實(shí)施細(xì)則，對動議、提名、推薦、考察、公示實(shí)施全過程“痕跡管理”;加強(qiáng)對執(zhí)行《條例》、選人用人情況的跟蹤了解和監(jiān)督檢查，結(jié)合20xx年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，對市直單位選人用人工作開展“一報告兩評議”，重點(diǎn)對排名靠后的單位進(jìn)行專項檢查。加強(qiáng)對干部工作的統(tǒng)籌謀劃和通盤考慮，今年以來先后5次組織召開正縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題座談會，聽取對干部工作的意見建議;堅持管人與管事相結(jié)合，充分聽取各方面對干部選拔使用的意見;注重干部選配的宏觀統(tǒng)籌、領(lǐng)域統(tǒng)籌、年齡統(tǒng)籌和類型統(tǒng)籌，積極推進(jìn)干部交流，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。今年以來，提拔重用的98名縣級干部共涉及單位34家，平均年齡47.8歲，其中少數(shù)民族干部5人、黨外干部2人、女干部12人、專業(yè)技術(shù)干部22人;交流輪崗縣處級干部105人;研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔實(shí)施辦法，選派113名縣處級后備干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，143名年輕干部到招商引資、拆遷一線掛職鍛煉，選配12名45歲以下年輕干部充實(shí)到縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行干部政策法規(guī)，加快消化超配職數(shù)，目前，全市已消化縣級干部41名，完成整改基數(shù)的73.2%，其余11名縣級實(shí)職干部今年底前消化完畢，4名副調(diào)研員明年底前消化完畢;規(guī)范干部兼職和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配備，免去市縣兩級在企業(yè)兼職的79名領(lǐng)導(dǎo)干部的兼任職務(wù)，清理285名在社會團(tuán)體兼職的在職和退(離)休干部;查糾整改混編混崗、在編不在崗、“吃空餉”等問題，返崗工作46人，辭退276人，辦理退休手續(xù)25人，清理“吃空餉”49人。
三是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。壓實(shí)責(zé)任，制定《關(guān)于建立健全黨委(黨組)抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，層層簽訂責(zé)任書，明確了黨委(黨組)、書記、班子成員的責(zé)任;印發(fā)黨建工作年度任務(wù)清單和雙月具體任務(wù)清單;實(shí)行每月一調(diào)度、雙月一通報、季度一盤點(diǎn)、半年一總結(jié)“四個一”工作法，推進(jìn)基層黨建責(zé)任落實(shí)。深化整治，全面推行村(社區(qū))、機(jī)關(guān)和非公領(lǐng)域黨組織百分制量化考評，充分運(yùn)用考評結(jié)果，對51個軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，并建立健全整頓工作長效機(jī)制。強(qiáng)化保障，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織委員;出臺《關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》，確保全年消除68個集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”;大幅度提高村、社區(qū)干部基本報酬，實(shí)行級差化管理，人均月增資700元以上，村“兩委”正職年平均報酬達(dá)到2.4萬元，社區(qū)正職達(dá)到2.6萬元;將村(社區(qū))工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，每村工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)每年不少于2萬元，市轄區(qū)社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)不低于10萬元;新建、改擴(kuò)建村(社區(qū))活動場所146個。創(chuàng)新載體，建立聯(lián)合黨組織1891個，實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))黨組織結(jié)對共建全覆蓋;探索推廣街道大黨工委制和“一委一居一站”模式，吸納有一定影響力的駐地單位、轄區(qū)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任兼職委員;深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，實(shí)施黨員活力工程，建立“黨員活動日”制度，每月10日集中開展活動;推行“三公開、兩承諾、一公示”制度，構(gòu)建網(wǎng)上陽光村(居)務(wù)監(jiān)督平臺;加強(qiáng)非公黨建，努力推進(jìn)“兩個覆蓋”，派駐黨建指導(dǎo)員577名，20xx年非公黨建考核位居全省第五名。
以上是我們開展巡視反饋意見整改落實(shí)工作的基本情況。下一步，我們將以此次省委第一巡視組巡視回訪為契機(jī)，按照中央全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)省委的決策部署，敬終如始地抓好省委第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)，為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、優(yōu)化政治生態(tài)打下更加堅實(shí)的基礎(chǔ)。具體工作中，我們將對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，組織回頭看，鞏固提高整改成果;對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保整改到位;對巡視組反饋的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實(shí)，事事有回音，讓省委放心，讓群眾滿意。
巡視談話情況報告篇九
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2016年8月18日至9月29日，新鄉(xiāng)市委巡視組對新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委進(jìn)行了巡視，10月14日，新鄉(xiāng)市委巡視組向新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委反饋了巡視意見，按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
接受巡視以來，新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委認(rèn)真貫徹市委巡視工作部署，精心組織整改工作，從嚴(yán)從實(shí)，真抓真改，取得了階段性成效。初步達(dá)到了預(yù)期效果。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。新鄉(xiāng)市委巡視組反饋意見后，10月21日，院黨委書記朱性福同志主持召開黨委會，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市委巡視組專項巡視新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委反饋意見的通知》，專題研究整改工作，制訂了《關(guān)于落實(shí)市委巡視組專項巡視反饋意見的整改落實(shí)方案》，成立以黨委書記朱性福同志為組長，院長張林同志為常務(wù)副組長，其他黨委成員為副組長，各單位(部門)主要負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)院整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究解決整改工作中遇到的問題。并建立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由院黨委副書記、副院長楊劍虹同志、紀(jì)委書記劉君利同志為主任，負(fù)責(zé)整改工作的具體協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作。
(二)聚焦問題，落實(shí)責(zé)任。10月21日下午，召開了中層以上干部會議安排部署整改工作，認(rèn)真分析巡視反饋意見，我院黨委逐項列出問題清單，共列出整改任務(wù)65項。每一項整改任務(wù)均制訂了整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人及整改期限，并實(shí)施臺賬管理。建立整改工作責(zé)任制，黨委書記朱性福同志為整改工作的總負(fù)責(zé)人、第一責(zé)任人;根據(jù)分工和整改任務(wù)，黨委成員分別為對應(yīng)各分項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對各分項整改任務(wù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;整改任務(wù)對應(yīng)的責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為整改任務(wù)的直接責(zé)任人。
(三)構(gòu)建機(jī)制，強(qiáng)力整改。實(shí)行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一套班子、一抓到底”的整改工作機(jī)制,每一項整改任務(wù)均由一名院領(lǐng)導(dǎo)作為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)該項整改任務(wù)的組織、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)，每一項整改任務(wù)均制訂了有針對性的整改措施。組成了一個具體完成整改任務(wù)的團(tuán)隊。學(xué)院巡視整改工作辦公室堅持每周例會及通報制度。對各責(zé)任單位整改工作落實(shí)情況進(jìn)行匯總、核查，并向全院發(fā)布整改工作落實(shí)情況通報，兩個月內(nèi)共發(fā)布通報4期。
(四)跟蹤督導(dǎo)，逐項落實(shí)。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立整改臺帳，細(xì)化整改措施，并將整改臺賬分發(fā)至各對應(yīng)責(zé)任單位，明確時間節(jié)點(diǎn)，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。每周匯總一次整改情況，對臨近整改時限的整改任務(wù)提前一周提醒督導(dǎo)。對完成整改任務(wù)的事項由整改工作辦公室組織核驗(yàn)，逐項審查驗(yàn)收。
(五)建章立制，確保長效。堅持“一類問題、一項制度、一套機(jī)制”的整改原則，注重建設(shè)長效機(jī)制。在整改工作中，新出臺黨建、思想政治工作、干部人事管理、財務(wù)管理、建筑工程管理等方面的制度25項。
(一)關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，核心作用發(fā)揮不充分的整改落實(shí)情況。
主要包括對全面從嚴(yán)治黨要求認(rèn)識不到位、核心作用發(fā)揮不充分，在堅持正確辦學(xué)方向和立德樹人導(dǎo)向上存在偏差，貫徹執(zhí)行民主集中制不力等3個方面的問題。
1.對全面從嚴(yán)治黨要求認(rèn)識不到位。
整改情況：一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,院黨委和院屬44個單位簽訂了年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員與分管單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。規(guī)范落實(shí)廉政約談制度，由黨委成員與分管部門、聯(lián)系院系的負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項廉政約談。針對部門職能和院系特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的廉政約談，要求每學(xué)期最少進(jìn)行一輪，本學(xué)期已約談73人。二是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”、“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”、“兩個主體責(zé)任”具體要求及舉措，使“兩個主體責(zé)任”固化成學(xué)院從嚴(yán)治黨的重要著力點(diǎn)，不斷得到強(qiáng)化。三是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，院黨委認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委成員就從嚴(yán)治黨方面存在的問題逐一列出問題清單，黨委列出問題10項，黨委成員列出問題46項，建立整改臺賬逐項進(jìn)行整改，提高了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的認(rèn)知能力。四是調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。五是黨委積極支持紀(jì)委聚焦主業(yè)，出臺了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察工作定位，突出抓好懲治腐敗、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作主業(yè)。六是進(jìn)一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理機(jī)制，出臺了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則》，并予認(rèn)真落實(shí)。七是全面強(qiáng)化思想意識形態(tài)工作。召開黨委會議專題研究意識形態(tài)工作，出臺了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實(shí)施意見》，成立了以黨委書記朱性福為組長的學(xué)院意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了加強(qiáng)意識形態(tài)工作的制度和辦法，專題研究加強(qiáng)宣傳思想工作。出臺了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下宣傳思想工作的實(shí)施意見》。
2.在堅持正確辦學(xué)方向和立德樹人導(dǎo)向上存在偏差。
整改情況：一是端正辦學(xué)方向，堅持立德樹人的導(dǎo)向。在認(rèn)真調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，制訂學(xué)院的“十三五”發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃期末建成以高職為主，中職為輔，中高職協(xié)調(diào)發(fā)展的全國示范性高職院校;形成“產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一”的人才培養(yǎng)模式。目前，學(xué)院“十三五”規(guī)劃已形成初稿，正在廣泛征求師生意見，擬于2017年2月底前正式發(fā)布實(shí)施，并組織廣大教職工學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，貫徹落實(shí)。二是把握職業(yè)教育特點(diǎn)，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。結(jié)合學(xué)生身心成長規(guī)律和學(xué)院實(shí)際，制訂出臺了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于大力推進(jìn)德育教育提高學(xué)生綜合素質(zhì)的實(shí)施方案》和《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院思想政治課、就業(yè)指導(dǎo)課、心理健康教育課綜合教學(xué)改革方案》，規(guī)范思想政治課、德育課、心理健康課課堂教學(xué)，推進(jìn)教學(xué)改革，探索靈活多樣的教學(xué)模式，充分發(fā)揮德育課堂主陣地的作用。開展德育教育系列講座活動，由學(xué)生處、思政部牽頭的德育教育專題講座講師團(tuán)本學(xué)期已舉辦了12次專題講座，對學(xué)生進(jìn)行基本的基礎(chǔ)文明素質(zhì)教育、法制教育、誠信教育和勵志教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長。三是強(qiáng)化師德建設(shè)，依據(jù)《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，嚴(yán)格師德師風(fēng)考核管理，完善師德師風(fēng)考評制度，建立教師師德檔案，將師德師風(fēng)表現(xiàn)作為教師年度考核、職務(wù)聘任和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對違反師德行為規(guī)范的在名師評選、人才遴選等各級各類表彰獎勵中實(shí)行一票否決。四是建立了專業(yè)設(shè)置的調(diào)研、論證、審核機(jī)制，把辦學(xué)條件作為專業(yè)設(shè)置的主要要素。出臺了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)設(shè)置及調(diào)整管理辦法》，規(guī)定“專業(yè)設(shè)置要以社會實(shí)際需求為依據(jù)，對相關(guān)的社會背景、產(chǎn)業(yè)背景、行業(yè)背景、職業(yè)崗位背景進(jìn)行廣泛深入的、有針對性的調(diào)查研究、人才需求預(yù)測和可行性論證，努力減少盲目性和粗放型，增強(qiáng)科學(xué)性和集約性”。在申報2017年新專業(yè)時，按照管理辦法進(jìn)行了認(rèn)真的研討和調(diào)研。組織相關(guān)人員論證軌道交通車輛專業(yè)的建設(shè)規(guī)劃，加大該專業(yè)在師資培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)備方面的投入。投資216.3萬元購置設(shè)備建設(shè)城市軌道交通車輛，已于2016年11月底完成安裝并投入使用;另外申報的城市軌道交通車輛專業(yè)130萬元的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，也已立項。五是規(guī)范校企合作辦學(xué)行為，10月以來，召開了2次合作辦學(xué)企業(yè)及相關(guān)院系主任會議，逐項梳理校企合作辦學(xué)中存在的問題，并逐項整改。對重慶淘旅科技有限公司所招收的10名學(xué)生進(jìn)行了全面核查，其中4名不符合學(xué)校錄取條件的學(xué)生，已由重慶淘旅科技有限公司勸退;另外6名為企業(yè)委托培養(yǎng)人員，由企業(yè)與6人分別簽訂了委托培養(yǎng)協(xié)議書，并將協(xié)議書在學(xué)校留檔。督促重慶淘旅科技有限公司退還了違規(guī)收取的服裝費(fèi)等所有費(fèi)用。六是依據(jù)教育部等五部門印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，修訂完善《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)習(xí)教學(xué)管理辦法》，明確規(guī)定“實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近，任何單位或部門不得干預(yù)學(xué)校正常安排和實(shí)施實(shí)習(xí)計劃”，強(qiáng)化辦學(xué)的社會公益性，杜絕辦學(xué)功利化傾向。七是組織開展文明創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建省級文明學(xué)校和全國文明單位為目標(biāo)，全面梳理校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，以省級文明學(xué)校和全國文明單位的創(chuàng)建促進(jìn)良好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)。八是規(guī)范校園文化建設(shè)，以“三大文化節(jié)”(技能文化節(jié)、體育文化節(jié)、社團(tuán)文化節(jié))為主線，其它文化活動為補(bǔ)充，建設(shè)有特色的文化校園，營造良好的校園文化氛圍。九是加強(qiáng)學(xué)管隊伍建設(shè)。出臺了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員班主任工作質(zhì)量考核辦法》，按照國家制訂的專職輔導(dǎo)員配置要求，在全校范圍內(nèi)對符合條件的專職輔導(dǎo)員人選進(jìn)行遴選，逐步列入專職輔導(dǎo)員崗位。學(xué)院已申報編制使用計劃，擬于2017年公開招聘10名專職輔導(dǎo)員，兩年內(nèi)新選聘35名專職輔導(dǎo)員，保證專職輔導(dǎo)員隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。加強(qiáng)對學(xué)生管理人員的培訓(xùn)教育和管理，對學(xué)生管理人員中存在的問題進(jìn)行了全面梳理。本學(xué)期召開了3次全體宿管員參加的會議，對照正反兩方面的典型案例進(jìn)行宣傳教育，全面提升學(xué)生管理人員的素質(zhì)和管理水平。
3.貫徹執(zhí)行民主集中制不力。
整改情況：一是加強(qiáng)黨委中心組的政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》等精神，提高認(rèn)識，強(qiáng)化意識，增強(qiáng)自覺和約束。二是進(jìn)一步完善落實(shí)黨委會議事規(guī)則、院長辦公會議事規(guī)則等議事決策機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，全面強(qiáng)化黨委對學(xué)院工作的領(lǐng)導(dǎo)。本學(xué)期，全民技能振興項目設(shè)備采購工作、基建工程款支付和獎勵績效工資分配方案等8項屬于“三重一大”范疇的工作，均按要求提交黨委會研究決定。認(rèn)真落實(shí)“末位表態(tài)”等議事決策的相關(guān)規(guī)定，保證每一位黨委委員都能充分表達(dá)個人意見。三是著力提高會議效率。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，修訂完善《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長辦公會議事規(guī)則》，堅持“五個不上會”原則，強(qiáng)化會前的充分醞釀溝通，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力。議事效率大幅度提高，基本上消除了議而不決的現(xiàn)象。對獎勵性績效工資分配方案進(jìn)行廣泛的調(diào)研、討論、預(yù)測和研判，組織了5次調(diào)研活動，對分配方案進(jìn)行修訂完善，按照民主集中制的組織原則和“三重一大”事項議事規(guī)則，已由黨委會研究通過。針對與海運(yùn)學(xué)校的合作辦學(xué)模式問題，專門成立了學(xué)院航海類專業(yè)合作辦學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后4次召開討論論證會，廣泛聽取意見，在《河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加快體制機(jī)制創(chuàng)新深化職業(yè)院校產(chǎn)權(quán)制度改革的指導(dǎo)意見(試行)》政策框架下，經(jīng)過充分論證，形成了基于“委托管理，購買服務(wù)”的合作方案。四是嚴(yán)格落實(shí)黨委會議事規(guī)則，針對學(xué)院黨委會研究確定副處級后備干部人選時，到會人員未達(dá)到規(guī)定人數(shù)問題，2016年11月2日，學(xué)院召開黨委會對副處級后備干部人選重新進(jìn)行了研究。
(二)關(guān)于黨的建設(shè)薄弱，工作不扎實(shí)的問題。
主要包括黨建工作重視不夠、黨員教育管理缺失，干部選拔任用缺乏統(tǒng)籌性、干部隊伍活力不足，工作作風(fēng)浮漂、擔(dān)當(dāng)精神不足等3個方面的問題。
1.黨建工作重視不夠，黨員教育管理缺失。
整改情況：一是加強(qiáng)黨委對基層組織建設(shè)的督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的意見》，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的“五項制度”：民主決策制、踐諾承諾制、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制、談心談話制、黨內(nèi)政治生活制度，每學(xué)期末進(jìn)行考核檢查。嚴(yán)格落實(shí)黨委委員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制，本學(xué)期，每名黨委委員參加所聯(lián)系院系的專題學(xué)習(xí)研討活動均達(dá)2次以上，到聯(lián)系點(diǎn)上黨課均有1次。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)院黨委委員雙重組織生活制度，本學(xué)期，每名黨委委員均參加了最少2次所在支部的黨員大會和專題學(xué)習(xí)研討會。落實(shí)學(xué)院黨委委員指導(dǎo)、督導(dǎo)基層黨組織開展工作的機(jī)制，各黨總支或支部在召開黨員發(fā)展會議時，必須有一名黨委委員在場，本學(xué)期，共有5個黨總支召開總支會議研究發(fā)展新黨員共27名，對應(yīng)的5名黨委成員均按規(guī)定參加。二是嚴(yán)格落實(shí)基層組織政治生活制度，專門出臺了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三會一課”制度的實(shí)施意見》，各基層黨組織均按要求落實(shí)到位。三是強(qiáng)化黨員的教育管理，制訂了《黨員亮身份作承諾當(dāng)先鋒樹形象活動方案》，要求黨員“身份亮出來，承諾亮出來，踐諾亮出來，成績亮出來，問題亮出來，整改亮出來”，強(qiáng)化黨員意識，接受群眾監(jiān)督。四是加強(qiáng)對基層黨務(wù)干部的培訓(xùn)，邀請了市委黨校祝憲偉教授來我院講授“如何開展好支部生活”，努力提高基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立了基層黨務(wù)干部的常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，每年舉辦兩期培訓(xùn)活動。五是健全基層黨組織。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，依據(jù)《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會基層黨組織換屆選舉工作方案》，按照規(guī)范程序和工作需要，對機(jī)關(guān)黨總支所屬的黨支部進(jìn)行了調(diào)整;對14個基層黨總支和39個黨支部進(jìn)行了換屆選舉工作，并在各黨總支和黨支部全部配設(shè)了紀(jì)檢委員;學(xué)院與開封現(xiàn)代科技中等職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)成立的現(xiàn)代設(shè)計與工程學(xué)院因沒有正式黨員，不具備成立黨支部的條件，目前，已將該學(xué)院的黨組織建設(shè)工作并入機(jī)械工程系學(xué)生黨支部，黨建工作和黨內(nèi)組織生活正常開展。六是規(guī)范黨費(fèi)收繳。根據(jù)《黨章》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部關(guān)于開展黨費(fèi)收繳、使用和管理專項整治的工作方案的通知》等文件規(guī)定和要求，學(xué)院制訂出臺了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定的通知〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)全院開展黨費(fèi)收繳、使用和管理專項整治的工作方案〉的通知》，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨費(fèi)管理的政策，按時、足額交納黨費(fèi)。學(xué)院786名黨員共補(bǔ)交黨費(fèi)27.043973萬元。七是規(guī)范組織檔案管理。組織基層黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，學(xué)習(xí)新鄉(xiāng)市委組織部印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范完善黨員管理工作有關(guān)檔案的通知》等文件，督促指導(dǎo)各基層黨組織在規(guī)定時間內(nèi)完成了黨員檔案的規(guī)范完善工作。針對10名黨員存在的檔案資料和發(fā)展程序不規(guī)范問題，相應(yīng)支部進(jìn)行了認(rèn)真核查，逐一對培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、批準(zhǔn)預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)正等各個階段的材料以及獎懲情況進(jìn)行了核實(shí)和完善。
2.干部選拔任用缺乏統(tǒng)籌性，干部隊伍活力不足。
整改情況：一是規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部編制管理。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查論證，向新鄉(xiāng)市編制管理部門提交了學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，目前經(jīng)新鄉(xiāng)市編委會研究通過，已報新鄉(xiāng)市委常委會研究。已經(jīng)起草了校內(nèi)二級機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及干部編制設(shè)置方案，待機(jī)構(gòu)編制審批后，立即推進(jìn)。二是出臺了副科級干部選拔配備方案，并與新鄉(xiāng)市委組織部進(jìn)行了對接溝通，初步形成了實(shí)施意見。三是制訂了《加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的意見》，制訂干部交流輪崗、掛職鍛煉、培養(yǎng)培訓(xùn)等管理辦法，起草了干部調(diào)整配備草案，在機(jī)構(gòu)編制批準(zhǔn)后，立即完善并組織實(shí)施。四是加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度。重新研究確定6名副處級后備干部人選，平均年齡為42.8歲。在中層干部的調(diào)整選拔中，將設(shè)定年輕干部所占比例。制訂了在年終考核等常規(guī)性考核中推薦年輕干部的辦法。五是加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)培養(yǎng)。堅持每年在校內(nèi)對中層干部進(jìn)行兩次集中培訓(xùn)。已與清華大學(xué)、大別山干部培訓(xùn)基地進(jìn)行了聯(lián)系，確定了兩期干部培訓(xùn)班的計劃。
3.工作作風(fēng)浮漂，擔(dān)當(dāng)精神不足。
整改情況：一是認(rèn)真解決作風(fēng)拖沓問題。第一，強(qiáng)化干部隊伍的責(zé)任意識。在全體黨員干部中認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等。第二，加大重要工作的問責(zé)力度。針對人事處和保衛(wèi)處兩個部門出現(xiàn)的工作拖延、履職不力情況，由主管院領(lǐng)導(dǎo)分別對兩個部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話。對巡視工作動員會中出現(xiàn)的材料印制滯后問題的直接責(zé)任人予以問責(zé)，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。干部隊伍的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。二是認(rèn)真落實(shí)群眾路線。第一，強(qiáng)化群眾觀念。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)近平同志系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的群眾路線。第二，落實(shí)群眾路線的工作機(jī)制。本學(xué)期，共組織舉行了4次“院長接待日”活動，征求收集學(xué)生對學(xué)校的意見和建議55條，逐項解決落實(shí)。由工會組織征求教職工對學(xué)校建設(shè)發(fā)展的意見和建議，經(jīng)歸納、整理涉及5個方面的內(nèi)容，正在逐項落實(shí);工會起草了保障教職工切身利益的制度3項，正在逐項落實(shí)。第三，積極解決涉及師生切身利益的重要問題。落實(shí)《關(guān)于建立高校學(xué)生食堂飯菜價格平抑基金的指導(dǎo)意見(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)生食堂工作的意見》等文件精神，在2017年支出預(yù)算編制中，已經(jīng)從高職學(xué)費(fèi)收入中按照2%的比例提取物價平抑基金64.69萬元;制訂了退休人員福利待遇的管理辦法，建立退休人員應(yīng)享受的待遇臺賬，逐項落實(shí)，退休人員體檢工作已安排到位。三是強(qiáng)力推進(jìn)涉及教職工切身利益的重要工作。第一，完成了專家住宅樓改造設(shè)計工作，將住宅區(qū)土地手續(xù)的完備性相關(guān)文字資料、報告送達(dá)經(jīng)開區(qū)國土局和經(jīng)開區(qū)規(guī)劃局，并進(jìn)行了多次溝通。第二，新校區(qū)家屬區(qū)燃?xì)夤こ淌┕ひ呀?jīng)完畢，有望于元旦前開通燃?xì)狻５谌?，完成了住宅區(qū)整體規(guī)劃立項的申請方案，并于11月29日經(jīng)院長辦公會進(jìn)行了第一次討論研究。啟動了職工購房意向調(diào)查，后續(xù)將展開整體設(shè)計、造價評審、招標(biāo)等工作。第四，對校園消防設(shè)施進(jìn)行了全面排查和整改，目前人員密集的三棟11800平方米的高層建筑消防系統(tǒng)正常運(yùn)行，專業(yè)檢測公司檢驗(yàn)合格，并有專人值班、專業(yè)維保。第五，正在積極推進(jìn)新校區(qū)家屬區(qū)配套設(shè)施的建設(shè)和房產(chǎn)證手續(xù)的辦理。第六，11月15日，完成了制約學(xué)院消防工程驗(yàn)收的雙電源工程的施工、驗(yàn)收工作，2017年元旦可正式開通雙電源，后續(xù)的消防驗(yàn)收工作將依次展開，加速推進(jìn)。四是認(rèn)真解決存在的官僚主義作風(fēng)問題。第一，針對職能處室人員找人代課問題，已由主管院領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令其作出深刻檢查，保證不再出現(xiàn)類似問題。嚴(yán)格《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)課管理規(guī)定》，加強(qiáng)對院系的督導(dǎo)檢查并及時通報相關(guān)情況。依據(jù)《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于行政人員代課的暫行管理規(guī)定》，優(yōu)化排課方式，凡學(xué)院固定會議時間不安排行政人員授課?？刂菩姓藛T代課總量，行政人員承擔(dān)教學(xué)工作量不得超過6學(xué)時/周。第二，對教職工反映的北大門管理問題，出臺了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門崗管理規(guī)定》，明確規(guī)定學(xué)院兩個大門人員、車輛通行的細(xì)則和要求，學(xué)院北大門已全面開放，本校教職工車輛均可出入。五是整改職能部門工作作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》，加大問責(zé)力度，對2個部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒約談。在職能部門中認(rèn)真落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”，與財務(wù)和人事部門分管工資審核手續(xù)人員進(jìn)行提醒談話，規(guī)范程序和嚴(yán)格手續(xù)。
(三)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨不力，不能令行禁止的問題。
主要包括違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依然存在，財務(wù)管理混亂，人事管理不嚴(yán)，紀(jì)委履責(zé)不力，基建工程管理滯后等3個方面的問題。
1.違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依然存在。
整改情況：一是在全體黨員干部中進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真梳理不符合中央八項規(guī)定精神的業(yè)務(wù)事項，共梳理出招生差旅費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)報銷、三公經(jīng)費(fèi)使用方面的業(yè)務(wù)事項25件，均已整改到位。修訂完善了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨時用工管理辦法》、《家屬區(qū)物業(yè)管理制度》和《物業(yè)管理中心財務(wù)管理辦法》，明確家屬區(qū)公共設(shè)施維護(hù)費(fèi)用使用及管理辦法。學(xué)院財務(wù)不得支出家屬區(qū)公共設(shè)施維護(hù)費(fèi)，停發(fā)了家屬區(qū)物業(yè)管理人員工資。家屬區(qū)物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)支出單獨(dú)建賬，單獨(dú)核算。二是嚴(yán)格落實(shí)“八項規(guī)定”精神，完善學(xué)院公務(wù)灶管理制度，出臺了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于依托烹飪專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地承擔(dān)部分公務(wù)接待任務(wù)的實(shí)施辦法》，規(guī)范學(xué)院接待工作，將公務(wù)接待費(fèi)與學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)材料費(fèi)徹底分離，使接待費(fèi)用更加明晰。三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格預(yù)算管理，加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)招待和公務(wù)用車管理規(guī)定，杜絕超預(yù)算支出情況發(fā)生。
2.財務(wù)管理混亂。
整改情況：一是建章立制，規(guī)范財務(wù)管理。新制訂和修訂了《《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》)、《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報銷票據(jù)管理辦法》、《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院政府采購項目管理與監(jiān)督辦法》《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院采購驗(yàn)收管理辦法》、《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)采購招標(biāo)管理辦法》、《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生差旅費(fèi)管理辦法》等6項財務(wù)管理制度，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范財務(wù)手續(xù)。二是組織基建處、后勤處、實(shí)訓(xùn)處、現(xiàn)教中心、圖書館等業(yè)務(wù)部門開展政府采購培訓(xùn)1次，組織各部門中層干部開展預(yù)算編制和項目庫建設(shè)專題培訓(xùn)1次，開展財務(wù)人員內(nèi)部“以會代培”業(yè)務(wù)活動2次，通過培訓(xùn)提高了財務(wù)人員和中層干部對財經(jīng)政策的理解和把握，規(guī)范財政資金使用和財務(wù)支出。三是加強(qiáng)財務(wù)公開工作，在校內(nèi)宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行2015年財務(wù)決算、月度三公經(jīng)費(fèi)支出、招標(biāo)采購信息等財務(wù)事項公開，接受教職工和社會監(jiān)督。四是加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”支出管控，按月向市財政局上報“三公經(jīng)費(fèi)”、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)統(tǒng)計表，接受財政監(jiān)督，2016年財政批復(fù)三公經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算103.07萬元，截止11月份，實(shí)際支出66.62萬元，嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi)。五是規(guī)范采購管理。結(jié)合《新鄉(xiāng)市財政局關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市2016-2017年政府集中采購目錄及限額標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，對采購實(shí)行分類管理，出臺了政府采購、驗(yàn)收方面的管理制度3項。校內(nèi)小額采購著重從項目統(tǒng)籌、采購程序等方面進(jìn)行規(guī)范，避免出現(xiàn)化整為零規(guī)避政府采購行為;大額政府采購項目重點(diǎn)從采購立項管理、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的選擇和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)提高采購質(zhì)量和效率;六是切實(shí)加強(qiáng)對院屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)管，職教開發(fā)公司、職教后勤公司財務(wù)收支納入學(xué)院財務(wù)監(jiān)管范圍，執(zhí)行學(xué)院“三重一大”報告制度。七是嚴(yán)格按照相關(guān)協(xié)議全額清償應(yīng)繳費(fèi)用。第一，根據(jù)原體校區(qū)與新鄉(xiāng)市立人文化學(xué)校、新鄉(xiāng)市雙馨實(shí)驗(yàn)學(xué)校合作辦校協(xié)議書確定的事項，將應(yīng)收的合作辦?？罟?9.3215萬元全部收繳并轉(zhuǎn)入新鄉(xiāng)市財政局專用帳戶。對合作辦校協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行制度化建設(shè)。第二，后勤公司按協(xié)議書對經(jīng)營保證金75萬元、管理費(fèi)10萬元進(jìn)行了全額收取，今后將嚴(yán)格按協(xié)議書規(guī)定執(zhí)行。第三，根據(jù)學(xué)院與海運(yùn)學(xué)校的合作辦學(xué)協(xié)議和確定的方案，對所欠場地租賃費(fèi)予以清償。八是嚴(yán)格執(zhí)行《河南省非稅收入管理條例》，幼兒師范學(xué)校已將2013～2015年房租收入10.2884萬元上交財政。九是提高財政資金使用效率。堅持“提早安排采購資金，落實(shí)經(jīng)費(fèi)支出責(zé)任”原則，提早做好2017年校內(nèi)財務(wù)收支預(yù)算和2017-2019年中期財務(wù)規(guī)劃項目庫建設(shè)。截止目前，已經(jīng)下達(dá)基建處實(shí)訓(xùn)基地改造工程資金1000萬元，實(shí)訓(xùn)處設(shè)備購置資金2242萬元，現(xiàn)教中心信息化建設(shè)資金1300萬元等。對2013-2015年帶經(jīng)費(fèi)的縱向科研課題(項目)逐項核查，依據(jù)《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)的意見》和《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研成果獎勵辦法》，逐一認(rèn)定核發(fā)，2015年結(jié)轉(zhuǎn)的242萬元教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)已全部使用完畢。今后，將嚴(yán)格按照預(yù)算使用科研經(jīng)費(fèi)，督促有科研課題的教職工按規(guī)定時間結(jié)項，按課題進(jìn)度報銷。
3.人事管理不嚴(yán)。
整改情況：依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》要求，學(xué)院對干部人事管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并逐項整改。一是加強(qiáng)人事檔案管理工作，對從各校區(qū)接收的386份干部檔案和91份工人檔案進(jìn)行了重新整理，已按要求更換國家統(tǒng)一檔案盒分類整理，目前正在進(jìn)行計算機(jī)信息錄入工作，以方便查詢調(diào)閱。針對干部檔案中缺少的審核表、考察材料等，已按要求裝入個人檔案。對個別干部檔案中出現(xiàn)的涂改現(xiàn)象，逐一進(jìn)行核實(shí)，并對其中一名干部進(jìn)行了問責(zé)。二是嚴(yán)格落實(shí)退休制度。積極推進(jìn)解決后勤服務(wù)公司因歷史遺留問題造成的19位職工已過退休年齡卻沒有辦理退休手續(xù)問題，經(jīng)過反復(fù)磋商，形成了一致意見，正在辦理退休手續(xù)。三是嚴(yán)格落實(shí)人事管理規(guī)定，對長期請病假人員，成立了專項核查小組，通過核查，確認(rèn)10名同志因身體原因不能正常履職，學(xué)院決定為他們辦理病退手續(xù)。四是規(guī)范臨時用工，與勞務(wù)派遣公司合作，已將新校區(qū)的66個勞務(wù)崗位進(jìn)行了勞務(wù)派遣，初步建立了學(xué)院負(fù)責(zé)崗位設(shè)置、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人員派遣、職能部門負(fù)責(zé)用工管理的臨時用工管理體制。
4.紀(jì)委履責(zé)不力，聚焦主業(yè)不強(qiáng)。
整改情況：一是落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)。認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于落實(shí)“兩個主體責(zé)任”和市紀(jì)委關(guān)于“三轉(zhuǎn)”的文件精神。學(xué)院黨委出臺了紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”文件，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察部門履行黨章賦予的“三項主要任務(wù)”和做好“五項經(jīng)常性工作”的職能，切實(shí)改變過去一定程度上存在職能泛化，大包大攬的工作狀況，聚焦監(jiān)督檢查和案件查辦中心任務(wù)。全力以赴認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任和行政監(jiān)察職責(zé)。出臺了學(xué)院《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院巡察工作實(shí)施辦法》，開展對各院系和職能部門的巡察監(jiān)督，主動發(fā)現(xiàn)查辦違紀(jì)違規(guī)案件。暢通監(jiān)督舉報渠道，加強(qiáng)主動辦案力度。目前，正在調(diào)整充實(shí)監(jiān)察審計人員，有效開展審計工作。二是強(qiáng)化警示教育。對2013年以來所查辦案件進(jìn)行了整理匯總，以紀(jì)委紅頭文件形式發(fā)布《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年以來受處理單位、人員情況通報》，對3個單位、31名同志的處理情況在全院范圍內(nèi)進(jìn)行了通報，各單位結(jié)合實(shí)際開展了警示教育活動，以身邊的案例警醒廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識。三是加大追責(zé)力度。對市委巡視組交辦的3批21件次涉及職稱評定、招生政策、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、教學(xué)管理、工作作風(fēng)、工資待遇等方面問題信訪舉報案件逐項進(jìn)行調(diào)查處理，對2名違紀(jì)違規(guī)的工作人員給予警告處分;對9名中層干部和2名一般工作人員進(jìn)行誡勉談話、提醒談話;責(zé)令3名中層干部作出書面檢查。四是開展了多種形式的廉潔教育活動，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，分兩次組織全院800多名黨員和入黨積極分子集中觀看廉政戲曲電影《全家?！愤M(jìn)行廉政教育。
5.基建工程管理滯后，問題突出。
整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理人員素質(zhì)。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《招標(biāo)法》、《中華人民共和國政府采購法》等關(guān)于基建工程的法律法規(guī)，提高認(rèn)識，強(qiáng)化意識，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)、采購工作的有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)現(xiàn)象的發(fā)生。二是根據(jù)學(xué)院工作實(shí)際，修訂完善了工程款支付審批、合同校審等基建工程管理的相關(guān)制度，切實(shí)加強(qiáng)基建工程管理，規(guī)范工程款支付。三是強(qiáng)力推進(jìn)工程審計決算和竣工驗(yàn)收工作，針對已投入使用的26棟建筑但沒有完成竣工驗(yàn)收的問題，組成專項工作小組，翻閱收集2006—2008年期間大量工程資料、證據(jù)，完成了備案手續(xù)的準(zhǔn)備工作，正在與住房與城鄉(xiāng)建設(shè)管理部門就遺留問題的歷史淵源及解決原則、程序、步驟進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。針對已完工并投入使用的建筑物，委托會計師事務(wù)所對學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程項目各單體項目進(jìn)行財務(wù)決算的編制，決算編制完成并經(jīng)有關(guān)部門審批后，將全部結(jié)轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)。學(xué)院將嚴(yán)格執(zhí)行《基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定》，將已完成審計決算的工程全部列入固定資產(chǎn)。四是針對應(yīng)收未收履約保證金的問題，已按照招標(biāo)文件對三家中標(biāo)單位進(jìn)行追繳，并已全額收繳。在今后的工作中將嚴(yán)格按照政府采購法進(jìn)行，堅決杜絕類似問題的發(fā)生。
盡管我院的整改工作取得了一定成效，但距省委、市委的期望和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有一定的差距，我院黨委將依據(jù)《關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市委巡視組專項巡視新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委反饋意見的通知》提出的要求，按照學(xué)院黨委制訂的整改方案的既定安排，堅持不懈地繼續(xù)推進(jìn)整改和建設(shè)工作。
(一)深入推進(jìn)整改，鞏固已有成果。學(xué)院黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，始終保持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度清醒和高度自覺，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅持目標(biāo)不變、力度不減，繼續(xù)按照時間節(jié)點(diǎn)推動整改落實(shí)到位。對已經(jīng)完成的整改事項，仍要緊盯不放，鞏固成果，杜絕類似問題再次出現(xiàn)。對于需要時間和長期治理的整改事項，按照方案和時間節(jié)點(diǎn)積極推進(jìn)。對整改中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，立行立改，合并整改，確保整改工作取得實(shí)效，取得長效。
(二)搞好跟蹤督導(dǎo)，確保整改到位。把督導(dǎo)檢查作為促進(jìn)整改落實(shí)的重要措施。繼續(xù)實(shí)施整改工作辦公室例會制度，持續(xù)做好跟蹤督導(dǎo)。學(xué)院黨委定期聽取匯報，及時掌握整改進(jìn)展情況，專題研究整改工作，協(xié)調(diào)解決突出問題。堅持整改工作通報、提醒約談等制度，對工作不積極、不重視和不能按期完成整改任務(wù)的部門或單位，實(shí)行問責(zé)。把整改任務(wù)完成情況納入各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要內(nèi)容。強(qiáng)力推進(jìn)，確保全面落實(shí)整改工作，推動學(xué)院整體工作上臺階。
(三)完善制度機(jī)制，確保長效高效。針對巡視中提出的問題，以及整改過程中新出現(xiàn)的問題，堅持“一類問題、一項制度、一套機(jī)制”的整改原則，持續(xù)加大建章立制力度，織密織牢制度的“籠子”，用制度管人管權(quán)管事。重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)、干部人事、工程建設(shè)、財務(wù)管理、招投標(biāo)等方面的制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行上級發(fā)布的法規(guī)制度，制訂完善學(xué)院有針對性的規(guī)章制度，切實(shí)增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和約束力，真正形成靠制度管人管事的良好局面，把整改工作推向深入。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見和建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話3720000;電子郵箱：
[email?protected]。
巡視談話情況報告篇十
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：
一是理論中心組學(xué)習(xí)較多，但不系統(tǒng)，個人自學(xué)、專題培訓(xùn)、交流研討少。二是在落實(shí)精神實(shí)質(zhì)上與我縣實(shí)際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用還不夠明顯。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實(shí)不細(xì)致。四是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然較為單一，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)度不明顯，實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足、政策支持力度需進(jìn)一步加大，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn)，基層環(huán)保人員緊缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，群眾就業(yè)率較往年有所下降，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。
一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié)，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在。二是對“三項機(jī)制”獎懲運(yùn)用上，需進(jìn)一步完善一套明確、客觀、公正的評價機(jī)制，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常監(jiān)管需進(jìn)一步加大力度，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費(fèi)等限制，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多。四是開展警示教育不經(jīng)常，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位，基層工作壓力較大。
一是理論水平與工作實(shí)際結(jié)合運(yùn)用上需進(jìn)一步提高，處理市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識、經(jīng)驗(yàn)與技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“三項機(jī)制”的“鼓勵激勵機(jī)制”應(yīng)用上需進(jìn)一步加強(qiáng)，建議大膽破格選拔重用愿干事、肯干事、敢干事、能干事的一線干部。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)創(chuàng)新意識不夠，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想、老辦法上。
一是關(guān)于上一輪巡視落實(shí)整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機(jī)制方面主要表現(xiàn)為還需進(jìn)一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部。
無。
1.你認(rèn)為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）、堅定“四個自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信）、做到“兩個維護(hù)”（堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)），始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。
2.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠、不老實(shí)，搞兩面派，做兩面人；“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴(yán)品格。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護(hù)”上做到政治自覺；能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強(qiáng)化理念武裝上做到思想自覺；能夠行動忠誠，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。
“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀(jì)律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實(shí)民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。
“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴(yán)。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實(shí)的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。
3.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙，嚴(yán)重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
增強(qiáng)“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗(yàn)黨員干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。
4.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。
請示報告制度是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護(hù)”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴(yán)格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實(shí)到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。
5.你認(rèn)為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實(shí)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。
6.你認(rèn)為黨委（黨組）是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)？是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透、入腦入心不夠；中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會代學(xué)等現(xiàn)象；調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。
我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委（黨組）把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達(dá)不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委（黨組）干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。
理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。
黨委（黨組）在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點(diǎn)，堅持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實(shí)際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。
9.你認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題？有哪些具體表現(xiàn)？請舉例說明。
開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時，針對性不強(qiáng)。沒有針對一線干警開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，部分黨支部沒有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。
按照中央、省委、市委“不記初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署要求，為著力推動工業(yè)控股主題教育有效開展，工業(yè)控股主題教育指導(dǎo)組將與您圍繞主題教育開展一次談話。
一、請您簡要對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委和工業(yè)控股黨委決策部署情況進(jìn)行總體評價，存在哪些主要差距。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我廠黨支部在工業(yè)控股黨委和工控商貿(mào)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委會議精神，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程，在理論學(xué)習(xí)、思想政治、為民服務(wù)、清正廉潔等方面取得了一定的成效。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、談心談話，對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，還存在一些不足：
一是政治理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、不夠系統(tǒng)，特別是學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，不能把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對社會上不良思潮和不當(dāng)傳謠、信謠、造謠抵制不力。認(rèn)為自己不傳、不信就行了，沒必要去爭論和反駁。
二、請您談?wù)劚締挝活I(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題（最好有具體事例）。
一是在思想作風(fēng)方面，存在求穩(wěn)怕亂的思想，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新。破解難題的新思路、新舉措不多，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。
二是在工作作風(fēng)方面。主動深入走訪職工群眾不多，存在被動思想。對新形勢下（企業(yè)棚改工作）群眾工作了解不深，習(xí)慣于老思想、老作風(fēng)判斷問題。
三、根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于主題教育期間，要扎實(shí)推進(jìn)“8+6+1+6+3”整改任務(wù)中在單位的哪些具體體現(xiàn)，請舉例說明。
企業(yè)黨員平均年齡偏大，基層黨組織的工作和活動的方式方法有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、搞好“不記初心、牢記使命”主題教育，您有什么意見建議。無意見建議。
五、指導(dǎo)工作中，還需要注意哪些方面的問題。
要力戒形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀，真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。主題教育本身要注重實(shí)際效果，解決實(shí)質(zhì)問題。
巡視談話情況報告篇十一
按照中央、省委、市委“不記初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署要求，為著力推動工業(yè)控股主題教育有效開展，工業(yè)控股主題教育指導(dǎo)組將與您圍繞主題教育開展一次談話。
一、請您簡要對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委和工業(yè)控股黨委決策部署情況進(jìn)行總體評價，存在哪些主要差距。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我廠黨支部在工業(yè)控股黨委和工控商貿(mào)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委會議精神，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程，在理論學(xué)習(xí)、思想政治、為民服務(wù)、清正廉潔等方面取得了一定的成效。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、談心談話，對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，還存在一些不足：
一是政治理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、不夠系統(tǒng)，特別是學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，不能把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對社會上不良思潮和不當(dāng)傳謠、信謠、造謠抵制不力。認(rèn)為自己不傳、不信就行了，沒必要去爭論和反駁。
二、請您談?wù)劚締挝活I(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題（最好有具體事例）。
一是在思想作風(fēng)方面，存在求穩(wěn)怕亂的思想，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新。破解難題的新思路、新舉措不多，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。
二是在工作作風(fēng)方面。主動深入走訪職工群眾不多，存在被動思想。對新形勢下（企業(yè)棚改工作）群眾工作了解不深，習(xí)慣于老思想、老作風(fēng)判斷問題。
三、根據(jù)中央、省委和市委關(guān)于主題教育期間，要扎實(shí)推進(jìn)“8+6+1+6+3”整改任務(wù)中在單位的哪些具體體現(xiàn)，請舉例說明。
企業(yè)黨員平均年齡偏大，基層黨組織的工作和活動的方式方法有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、搞好“不記初心、牢記使命”主題教育，您有什么意見建議。無意見建議。
五、指導(dǎo)工作中，還需要注意哪些方面的問題。
要力戒形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀，真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。主題教育本身要注重實(shí)際效果，解決實(shí)質(zhì)問題。
巡視談話情況報告篇十二
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2019年4月23日至8月23日，省委第二巡視組對我縣進(jìn)行了為期4個月的政治巡視。9月26日，省委巡視組反饋了巡視意見，指出了6個方面存在的13項具體問題，提出了整改建議，明確了整改要求。剛察縣認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，強(qiáng)化工作舉措，通過兩個月的集中整改，巡視反饋問題的整改取得階段性成效?，F(xiàn)將具體整改落實(shí)情況報告如下：
縣委嚴(yán)格按照省委第二巡視組的要求，堅持立行立改，真認(rèn)賬、不推諉，真整改、不敷衍，堅決把講政治貫穿到整改全過程，堅決做到整改責(zé)任全承擔(dān)，堅決實(shí)現(xiàn)問題整改全到位。
改落實(shí)專題民主生活會，深入查擺問題，深刻剖析根源，進(jìn)一步鞏固了班子成員真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的高度共識，切實(shí)增強(qiáng)了縣委班子成員和全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好省委巡視反饋問題整改落實(shí)的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保巡視整改的“后半篇文章”有力有序有效推進(jìn)。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)巡視整改工作的針對性和實(shí)效性。縣委主動對焦對標(biāo)省委巡視要求，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，把管黨治黨作為首要職責(zé)和根本任務(wù)，把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹到整改工作落實(shí)全過程，通過“兩堅持，一注重”確保整改方案的科學(xué)性、合理性。一是堅持問題導(dǎo)向。對照省委巡視組提出的6個方面的問題13項具體問題，縣委主動梳理細(xì)化了44小項具體整改任務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)制定整改方案，逐條細(xì)化整改措施，列出問題清單，建立了縣委書記和縣委副書記為主要整改責(zé)任人整改責(zé)任體系，明確了具體整改責(zé)任單位和責(zé)任人，確保問題不遺漏、任務(wù)清晰明確、措施有的放矢、結(jié)果高質(zhì)高效。二是堅持標(biāo)本兼治。既強(qiáng)化“當(dāng)下改”的實(shí)效，又探索“長久立”的機(jī)制，注重根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠(yuǎn)建設(shè)，建立了《十四屆縣委巡察工作五年規(guī)劃（2019-2019年）》等長效制度，實(shí)現(xiàn)整改問題到位，推進(jìn)解決新問題到位，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量。三是注重整改時效。對能立即整改到位的，立行立改、限時解決，時限最多不超過2個月；對需要一定時間解決或長期整改的，制定了整改措施，明確了責(zé)任。
（三）攻堅克難，較真碰硬，切實(shí)增強(qiáng)巡視整改工作的權(quán)威性和影響力。針對省委巡視反饋的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，縣委始終堅持敢于較真碰硬的態(tài)度，對照最高標(biāo)準(zhǔn)，拿出最硬舉措，做到了責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過，確保了巡視整改工作真改實(shí)改。同時，強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用，注重條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，切實(shí)做到舉一反三，進(jìn)行深度落實(shí)整改，推進(jìn)全縣整體工作提檔升級。11月27-30日，組織成立了剛察縣關(guān)于省委反饋問題整改工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了兩分組、每組6人，分別由縣委副書記和縣紀(jì)委書記帶領(lǐng)督查工作組對巡視整改工作進(jìn)行了實(shí)地專項督導(dǎo)檢查。在整改過程中，縣委注重全面整改與重點(diǎn)整改相結(jié)合、立行立改與持續(xù)用力相結(jié)合、治標(biāo)與治本相結(jié)合、解決老問題與整改新問題相結(jié)合,堅持“條條整改、事事回音、件件落實(shí)”,對面上的問題舉一反三、全面推進(jìn)，對點(diǎn)上的問題立行立改、具體解決，確保省委巡視整改工作扎實(shí)有效。
省委第二巡視組巡視意見共6方面、13項具體問題、44條小項，其中已整改完成39條，正在整改5條。
（一）關(guān)于“政治建設(shè)有差距，落實(shí)中央和省委重大決策部署不到位”的問題。
1、貫徹“四個扎扎實(shí)實(shí)”不到位，落實(shí)重大決策部署有差距。
問題一：2019年中央環(huán)境保護(hù)督查組反饋的問題目前仍有1座礦山（央格拉礦）治理采坑邊坡項目僅完成50%的工程量。
山環(huán)境治理主體責(zé)任的青海西海煤電開發(fā)有限公司下達(dá)督促文書25份、責(zé)停通知2份，約談28人（次），聯(lián)合執(zhí)法53次，治理“會診”30次，監(jiān)管執(zhí)法巡查216次。此問題已全部整改完成。
問題二：熱水敬仁貨場露天堆放原煤后死灰復(fù)燃，造成二次污染。
整改完成情況：一是由縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)境保護(hù)和林業(yè)水利局局長進(jìn)行了約談問責(zé)處理。二是熱水煤炭管委會會議研究，決定對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的熱水環(huán)境監(jiān)管局局長、環(huán)境監(jiān)管局責(zé)任干事給予全園范圍內(nèi)通報批評；三是11月6日，縣委副書記、縣長組織召開了縣政府專題會議，研究熱水敬仁貨場露天堆放原煤問題，并成立以熱水煤炭產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會為牽頭單位的專項整治工作小組，制定了《熱水敬仁貨場污染問題整治方案》，并由哈爾蓋鎮(zhèn)、公安局、國土局等成員單位每日對貨場清理情況，進(jìn)行全程登記，確保每日有進(jìn)度；四是11月8日，熱水煤炭管委會會同縣環(huán)保局、公安局、國土局對承租人進(jìn)行了約談，下達(dá)了整改通知書，確定了整改內(nèi)容和整改時限。12月3日，熱水敬仁貨場露天堆放原煤全部清理完畢，進(jìn)行了現(xiàn)場驗(yàn)收。此問題已全部整改完成。
保、公安等部門等部門會加大聯(lián)合執(zhí)法力度，特別加大對排污企業(yè)和環(huán)境破壞行為的監(jiān)督檢查力度。暢通網(wǎng)絡(luò)輿情系統(tǒng)和12369舉報電話，加強(qiáng)排污企業(yè)的監(jiān)督；三是嚴(yán)格落實(shí)新《環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染》等環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，堅持標(biāo)本兼治，綜合施策，加大對違法違規(guī)建設(shè)項目處罰力度，提高企業(yè)違法成本，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)持續(xù)向好。
問題三：民政和扶貧開發(fā)局落實(shí)社會救助、大病醫(yī)療救助等民生政策安排落實(shí)不及時、不到位，上級撥付的專項救助資金大量滯留賬面。
整改完成情況：一是對全縣社會救助各經(jīng)辦人員、主管領(lǐng)導(dǎo)開展專題培訓(xùn)，對社會救助政策進(jìn)行再宣傳，發(fā)放社會救助工作文件選編，便于各經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)掌握上級政策知識；二是通過政府購買服務(wù)的方式，充實(shí)基層民政工作隊伍；三是已將結(jié)余的254萬元社會救助資金轉(zhuǎn)入縣財政專戶，依據(jù)實(shí)際支出進(jìn)行撥付。醫(yī)療救助基金已轉(zhuǎn)移到縣財政社?；鹳~戶，依據(jù)醫(yī)療救助發(fā)生具體情況實(shí)報實(shí)銷；四是11月5日，縣民政和扶貧開發(fā)局主管領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室低保辦責(zé)任人進(jìn)行約談提醒。五是由縣政府黨組將此作為扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題典型案例在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，以此為鑒，杜絕再次發(fā)生類似事件。
此問題已全部整改完成。
下一步工作舉措：一是加強(qiáng)與省州主管業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，主動。
對接工作，確保社會救助資金按實(shí)際需求撥付，減少存量，防止資金滯留賬面；二是進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳，提高群眾政策知曉面，加大社會救助力度；三是充分發(fā)揮主動發(fā)現(xiàn)機(jī)制，及時了解、掌握轄區(qū)居民遭遇突發(fā)事件、意外事件、罹患重病等特殊困難情況，幫助有困難及失去主動求助能力的家庭或個人提出救助申請；四是不折不扣地貫執(zhí)行國務(wù)院《社會救助暫行辦法》和《海北州臨時救助實(shí)施細(xì)則》規(guī)定實(shí)施救助，對“救急難”事項以最快辦理程序給予救助，對符合救助條件的城鄉(xiāng)困難群眾實(shí)行“應(yīng)救盡救”。
問題四：伊克烏蘭鄉(xiāng)組織實(shí)施亞秀村、角什克貢麻村商鋪購置扶貧項目，前期工作不扎實(shí)，導(dǎo)致實(shí)施方案與實(shí)有商鋪面積不符，損害群眾利益。
縣政府采購辦銜接，購置設(shè)備的規(guī)格、參數(shù)等均已上報請示縣財政及采購部門。三是縣政府黨組將此作為扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題典型案例在全縣通報批評，舉一反三，引以為戒。此問題已全部整改完成。
下一步工作舉措：一是壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)把民生工程作為政治任務(wù)來完成，嚴(yán)格樹立“一盤棋”思想，緊盯目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)和單位的責(zé)任，進(jìn)一步抓好項目實(shí)施工作，將各民生工程項目建成經(jīng)得起檢驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)項目。二是強(qiáng)化督查檢查，嚴(yán)格實(shí)行民生工程半月督查、半月通報制度，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，全面、精準(zhǔn)掌握工程進(jìn)度和實(shí)施內(nèi)容，對不符合要求的，進(jìn)行全面整改到位。三是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，實(shí)施單位主動向相關(guān)部門匯報工作、反映存在的問題等方式，加強(qiáng)縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格，民主生活開展不扎實(shí)、不認(rèn)真。
問題五：縣委、縣政府黨組民主生活會前談心談話不深入，會上開展批評和自我批評不夠坦誠，講問題少，提希望多。
書記帶頭，對10名縣委常委、人大政協(xié)主要負(fù)責(zé)人、4名鄉(xiāng)黨委書記、1名黨支部書記共17人進(jìn)行了談心談話，把班子問題、對方問題、批評意見、整改措施全部談透。班子討論提出自身具體問題15條，6個方面的整改措施。班子其他成員也按照“四必談”的要求進(jìn)行會前談心，縣委常委班子成員整體談話面達(dá)到95%以上；三是直面問題，尖銳提出批評意見。在對照檢查和批評環(huán)節(jié)，各常委自我批評開門見山，不遮不掩，互相批評辣味十足，毫不留情，整個民主生活會有交鋒、有交心，班子成員們都紅了臉、出了汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。每名班子成員之間互相批評2-3條不足切實(shí)杜絕以往以希望代替問題的怪象。四是縣委安排副書記、紀(jì)委書記到縣人大黨組、縣政府黨組、縣政協(xié)黨組專題民主生活會現(xiàn)場指導(dǎo)點(diǎn)評，指出不足，提出具體要求，杜絕專題民主生活會不嚴(yán)不實(shí)不細(xì)。五是2019年10月31日，在縣委理論中心組成員專門組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上領(lǐng)會精神、把握準(zhǔn)則，推動各級各黨組（黨委）規(guī)范有序開展民主（組織）生活會。此問題已全部整改完成。
過思想上的碰撞和交流，達(dá)到推動工作的目的。
問題六：領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活有差距，個別縣級領(lǐng)導(dǎo)不知道本人所在黨支部。
整改完成情況：一是開展自查自糾。按照省委巡視組通報，迅速深入開展自查，抓緊制定整改措施，及時向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部匯報情況，確保雙重組織生活會制度得以較好落實(shí)；二是完善工作制度。縣委組織部制定了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度的通知》（剛組〔2019〕147號文），對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活作出具體規(guī)定；三是發(fā)揮示范作用。縣委書記拉科同志帶頭參加所在支部黨日活動2次，開展了集體學(xué)習(xí)、上微黨課、重溫入黨誓詞、集體交納黨費(fèi)、認(rèn)領(lǐng)微心愿、開展志愿服務(wù)等活動。其余縣級領(lǐng)導(dǎo)也積極參加所在支部的各類組織活動，其中參加支部學(xué)習(xí)327次，講黨課36次，參加主題黨日活動30次；四是強(qiáng)化管理監(jiān)督。為各基層黨支部發(fā)放了《黨組織會議記錄簿》，將黨支部組織生活情況如實(shí)記錄，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評講話、會議記錄、講課稿件、活動照片等有關(guān)材料做好存檔備查。此問題已全部整改完成。
織分析問題，商議對策，改進(jìn)工作，推動整改落實(shí)。組織各相關(guān)支部進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，提升全縣各基層組織工作水平。二是繼續(xù)抓好制度落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，所在黨支部開展組織生活之前，必須提前將時間、地點(diǎn)、要求等通知黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以便黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠妥善安排工作和活動，按時參加組織生活。同時，認(rèn)真做好會議記錄，杜絕黨內(nèi)生活記錄與業(yè)務(wù)工作記錄混用的情況。三是繼續(xù)抓好督導(dǎo)檢查?？h紀(jì)委、縣委組織部、各黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對黨支部組織生活會的指導(dǎo)和監(jiān)督，注重發(fā)現(xiàn)解決問題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。將各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況納入黨建績效考核范圍，定期、不定期開展檢查，結(jié)果作為黨建考核和先進(jìn)基層黨組織評選的重要依據(jù)。
問題七：伊克烏蘭鄉(xiāng)和吉爾孟鄉(xiāng)黨委召開民主生活會前沒有征求意見，沒有上次民主生活會整改情況，無談心談話記錄。
各黨組（黨委）黨建工作進(jìn)行了2次專題督查，對發(fā)現(xiàn)的“黨建工作執(zhí)行不力、三會一課制度堅持不到位、會議記錄不規(guī)范、主題黨日活動效果欠佳、發(fā)展黨員不規(guī)范”等方面問題，當(dāng)場進(jìn)行了反饋，并限期整改，期間共反饋整改問題197條。二是規(guī)范黨建流程。縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范剛察縣基層黨建工作流程的通知》（剛組〔2019〕91號文），制定了基層黨組織組建、民主評議黨員、黨支部民主（組織）生活會、上黨課等16項基層黨建工作流程，進(jìn)一步規(guī)范全縣基層黨建工作流程，幫助基層黨組織厘清標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思路舉措,確保全縣基層黨建工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是開展黨務(wù)培訓(xùn)。4月8日至10日舉辦了全縣機(jī)關(guān)黨支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，10月16日至18日舉辦了全縣農(nóng)牧區(qū)其他村干部和骨干黨員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)村干部和基層黨務(wù)工作干部215人,針對基層組織建設(shè)中普遍存在的發(fā)展黨員不規(guī)范，民主生活會、組織生活會、主題黨日活動混淆等問題，進(jìn)行了重點(diǎn)講解和說明。此問題已全部整改完成。
活會收到實(shí)實(shí)在在的效果。
問題八：縣國土局沒有召開組織生活會，黨建資料缺失。
整改完成情況：一是抓好問題整改。責(zé)令縣國土資源局黨支部書記向直屬機(jī)關(guān)黨委作出了深刻檢查，11月21日縣委組織部對國土資源局進(jìn)行全縣通報批評。在2019年黨支部分類定級中，將縣國土資源局黨支部由2019年的先進(jìn)黨支部降級為一般黨支部?？h國土資源局召開專題會議，對分管領(lǐng)導(dǎo)提出嚴(yán)厲批評，將黨建專干調(diào)離工作崗位，指定專人負(fù)責(zé)黨建工作。同時，召開了組織生活會，對黨建資料進(jìn)行了整理完善，并由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了審核。二是抓好黨支部建設(shè)規(guī)范化。以機(jī)關(guān)黨建為支撐點(diǎn)，開展了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題整治工作，制定了《剛察縣機(jī)關(guān)黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動工作方案》（剛直〔2019〕16號文），在全縣機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動，共整改問題197條，問責(zé)單位及個人9個，使各機(jī)關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)水平、黨員隊伍生機(jī)活力和黨支部戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力不斷增強(qiáng)。此問題已全部整改完成。
“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”工作的成效，做到在工作責(zé)任上細(xì)化、目標(biāo)要求上量化、督查有力度、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有辦法。二是培育先進(jìn)典型。進(jìn)一步加大典型培育、總結(jié)、推廣力度，選樹一批基礎(chǔ)比較好、成績比較突出的“五星級”機(jī)關(guān)黨支部作為黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，以點(diǎn)帶面，提高全縣機(jī)關(guān)黨建工作整體水平。
1、理論學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際不深入。
問題九：縣委對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹不到位，結(jié)合實(shí)際不緊密。
問題十：縣委中心組沒有結(jié)合黨的重大理論和中心工作等開展專題講座、學(xué)習(xí)討論。
的調(diào)研報告等重要事項。同時，將縣委理論中心組成員調(diào)整為縣委常委，縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)、縣人民法院、縣人民檢察院副縣級以上和縣委委員等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成，縣委書記任組長，縣委常委、宣傳部長任副組長，進(jìn)一步強(qiáng)化了對縣委理論中心組的管理。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，對開展專題研討、理論務(wù)虛會、專題講座等內(nèi)容進(jìn)行了明確的規(guī)定，改變了以往以會議學(xué)習(xí)文件精神為主的學(xué)習(xí)方式。截至目前，縣委理論中心組共計開展專題研討2次、圍繞全縣人居環(huán)境三年整治工作，開展1次理論務(wù)虛會，組織專題講座4次，專題學(xué)習(xí)13場次。三是在年初完成1次縣級干部領(lǐng)題調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，積極改進(jìn)縣委理論中心組學(xué)習(xí)方式，召開了縣委中心組學(xué)習(xí)會議，對如何以十九大精神為指導(dǎo)，促進(jìn)分管工作提質(zhì)增效進(jìn)行了專題研討1次。邀請省委宣傳部、省委黨校、省委政研室、州委黨校等單位專家教授開展省委十三屆四次全會精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等專題講座4次，全縣副科級及以上干部，縣紀(jì)委、農(nóng)牧、民政、建設(shè)等部門干部職工1000余人（次）參加培訓(xùn)。同時，征訂發(fā)放《習(xí)近平同志講話摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學(xué)習(xí)資料500余本。以上兩個問題全部整改完成。
展覆蓋縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和各黨委（黨組）的中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查，對未完成縣委理論中心組安排的調(diào)研課題的縣級領(lǐng)導(dǎo)，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談提醒，并對有問題的單位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，將其作為年度目標(biāo)考核和干部選拔任用的重要參考內(nèi)容，確保實(shí)現(xiàn)縣委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、效果突出，實(shí)現(xiàn)常態(tài)長效。
問題十一：少數(shù)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)安排無計劃。
整改完成情況：一是縣委宣傳部于11月上旬會同縣委督查室，結(jié)合意識形態(tài)專項督查工作，對各黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)工作全面檢查，明確整改時限，通過檢查發(fā)現(xiàn)：縣法院黨組在召開日常工作會議時，對意識形態(tài)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)部署，但未召開專題研討會、專題工作會對意識形態(tài)工作做出更具體、更細(xì)致的安排部署；縣文體廣電旅游局黨組制定了中心組學(xué)習(xí)安排計劃，但未按月進(jìn)行安排；同時未將意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。目前，縣法院和縣文體廣電旅游局已于12月初全部整改到位。二是2019年12月3日至7日，結(jié)合全縣目標(biāo)考核工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位按照學(xué)習(xí)計劃，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容情況進(jìn)行了全面考核。此問題已全部整改完成。
（黨組）作為2019年基層黨組織建設(shè)、意識形態(tài)工作和理論武裝工作重點(diǎn)檢查對象。三是縣委宣傳部、縣委督查室將定期不定期通過部門單位主要責(zé)任人約談提醒、查閱檔案資料等方式，加大對學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查力度，切實(shí)提高部門單位主要負(fù)責(zé)同志對本單位理論學(xué)習(xí)工作的重視程度，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
問題十二：抽查縣委班子成員、個別縣直部門領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員29人的近3年政治理論學(xué)習(xí)筆記，有50%的同志無十九大、“兩學(xué)一做”等重大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有理論聯(lián)系工作的心得體會和工作研究。
整改完成情況：一是縣委組織部、宣傳部、政研室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人近三年的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，對無十九大、“兩學(xué)一做”等重大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的黨員干部責(zé)令限時整改，要求嚴(yán)格按照年度學(xué)習(xí)計劃和縣委安排部署補(bǔ)齊學(xué)習(xí)筆記。對未能提供心得體會同志，要求其翻閱以往學(xué)習(xí)檔案資料，認(rèn)真撰寫心得體會。二是重修修訂了《剛察縣各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》（剛辦發(fā)〔2019〕62號），從制度層面規(guī)范了各黨組（黨委）學(xué)習(xí)方式方法，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)中心組的常態(tài)化。此問題已全部整改完成。
級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行抽查，確保壓力傳導(dǎo)及時到位。同時，加強(qiáng)縣委理論中心組成員學(xué)習(xí)《剛察縣各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》（剛辦發(fā)〔2019〕62號），全面了解掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容，講學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于行，切實(shí)強(qiáng)化各成員主動學(xué)習(xí)的行動自覺，以制度落實(shí)工作責(zé)任，形成層層傳導(dǎo)壓力的工作格局。二是強(qiáng)化選題調(diào)研工作，將各黨委（黨組）理論中心組領(lǐng)題調(diào)研工作明確納入《剛察縣各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》當(dāng)中，用制度管人管事，切實(shí)做到各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)心得體會實(shí)，工作研究多。三是進(jìn)一步加大對全縣各黨委（黨組）理論中心組成員特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題調(diào)研工作的監(jiān)督檢查指導(dǎo)，并規(guī)定每年由縣委政研室甄選整理成冊，并將發(fā)至全縣各級黨組織，為全縣各項工作開展提供理論指導(dǎo)，推動理論成果向?qū)嶋H工作轉(zhuǎn)化。
2、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制有差矩。
問題十三：落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任不到位，宣傳引導(dǎo)不足，督查考核不到位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局“一把手”不了解不熟悉意識形態(tài)工作的內(nèi)容；意識形態(tài)主管部門、實(shí)際工作部門和各地之間還沒有建立大輿情工作格局；意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理；網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管平臺建設(shè)滯后，應(yīng)對輿情危機(jī)能力不足。
整改完成情況：一是注重意識形態(tài)工作制度建設(shè)。制定完善了《剛察。
縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》（剛宣〔2019〕4號）《剛察縣意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》（剛宣〔2019〕29號），明確了意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)、意識形態(tài)陣地管理、定期分析研判、責(zé)任追究、信息報送等10余項相關(guān)工作要求，把意識形態(tài)工作作為重點(diǎn)工作部署，與加強(qiáng)黨建工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同考核，明確班子成員把落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。二是注重充實(shí)人才隊伍建設(shè)。由縣委宣傳部會同縣委組織部共同研究當(dāng)前意識形態(tài)工作人員薄弱情況，及時抽調(diào)沙柳河鎮(zhèn)1名工作人員充實(shí)干部隊伍的同時，將縣文聯(lián)與縣委宣傳部辦公室合署辦公，切實(shí)解決當(dāng)前工作力量不足的問題。三是注重新媒體建設(shè)。以縣級融媒體中心建設(shè)為契機(jī)，有效整合縣電視臺、縣新聞中心人員設(shè)備，建立了重大輿論輿情監(jiān)測反饋制度、重大意識形態(tài)輿情事件應(yīng)急處置預(yù)案、新聞發(fā)言人制度，建立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作機(jī)制，加強(qiáng)與縣公安網(wǎng)安部門和省、州網(wǎng)信部門的工作聯(lián)系，及時處理有害信息。目前，輿情處置預(yù)案已制定并審議，待與全州的輿情處置預(yù)案銜接后印發(fā)執(zhí)行。同時，充分發(fā)揮縣辦媒體輿論引導(dǎo)作用，加大縣域內(nèi)正面宣傳。此問題已全部整改完成。
看齊意識，更好地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制。繼續(xù)做好每季度意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)細(xì)化監(jiān)督檢查內(nèi)容，建立健全工作機(jī)制，強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，督促指導(dǎo)全縣各黨委（黨組）做好各類苗頭性問題的分析研判工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。三是健全網(wǎng)信機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地管控。加快申報我縣網(wǎng)信辦機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員及編制，爭取將網(wǎng)信辦人員招錄工作納入2019年招錄計劃，積極申請省、州配套相關(guān)設(shè)配，組織開展工作人員培訓(xùn)，將縣網(wǎng)信辦運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)單列，納入財政預(yù)算。進(jìn)一步提升我縣網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測能力及水平。四是加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作隊伍建設(shè)。緊抓當(dāng)前全縣機(jī)構(gòu)改革的機(jī)遇，通過調(diào)整、補(bǔ)充等方式增加全縣意識形態(tài)專職工作人員，壯大意識形態(tài)工作隊伍。同時，科學(xué)規(guī)劃即將建成的廣播電視大樓內(nèi)的設(shè)備、科室、人員的功能布局，確保2019年內(nèi)投入使用，將縣新聞中心和縣電視臺合署辦公，建立網(wǎng)絡(luò)、電視、紙媒“線上線下”組合宣傳，及時正確引導(dǎo)輿論走向，強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè)。吸納“村警”、社情民意黨建信息員、寺院管理員等人員，進(jìn)一步擴(kuò)充“網(wǎng)軍”隊伍，通過“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方式，邀請省、州相關(guān)專家開展講座，積極參加相關(guān)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)我縣相關(guān)工作人員輿情搜集、監(jiān)測、回應(yīng)、處理能力，提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力。
（三）關(guān)于“組織建設(shè)不扎實(shí)，基層黨建工作虛化弱化”的問題。
1、干部選人用人程序不規(guī)范。
問題十四：選拔任用程序不規(guī)范，動議環(huán)節(jié)審核把關(guān)不嚴(yán)格，干部選拔任用工作審核表存在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺審核不明，工作、入黨時間空白或與檔案不一致。
整改完成情況：一是2019年10月對《剛察縣干部動議制度》《剛察縣干部選拔任用常委會票決制度》《剛察縣實(shí)名制推薦科級干部人選辦法（試行）》進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用相關(guān)程序。二是針對干部選拔任用工作審核把關(guān)不嚴(yán)、審核表填寫不完整、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺審核不明、工作和入黨時間空白或不一致的問題，由縣委書記對組織部長、分管副部長進(jìn)行約談提醒、批評教育，強(qiáng)化責(zé)任意識。三是結(jié)合全省干部人事檔案專項審核“回頭看”及干部人事檔案造假專項治理工作，對全縣干部人事檔案進(jìn)行全面細(xì)致審核，按照“存疑必查”的原則，對多次催補(bǔ)，仍未補(bǔ)充缺失材料的26名干部檔案列入全縣存疑檔案中，于2019年9月赴干部分配地對全縣26名干部相關(guān)情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。目前22名干部已查找到相關(guān)原始依據(jù)，4名干部無法找到相關(guān)原始依據(jù)，根據(jù)相關(guān)要求提出了初步處理意見，并向州委組織部上報了《干部人事檔案造假情況認(rèn)定表》,由州委組織部審核后報省委組織部進(jìn)一步審核，待省委組織部反饋后再進(jìn)行下一步整改。此問題正在整改中。
下一步工作舉措：一是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委組織部《干部選拔任用“三審二核二報”工作實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)要求，嚴(yán)把動議、民主推薦等各關(guān)口。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和《剛察縣黨政機(jī)構(gòu)改革“三定”方案》（剛委〔2019〕30號文）《剛察縣人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》（剛辦發(fā)〔2019〕83號文），嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制審批程序，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和職級管理，嚴(yán)格按規(guī)定配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。三是嚴(yán)格落實(shí)“四個凡必提”要求，嚴(yán)格審查“三齡兩歷一身份”，對資格審查不通過的和考察對象黨風(fēng)廉政等方面存在問題的，一律不列為考察對象。
問題十五：縣委常委會議研究干部動議、民主推薦、考察匯報、研究討論等環(huán)節(jié)記錄內(nèi)容不完整，發(fā)表意見記錄不詳細(xì)，只記錄議定結(jié)果。
整改完成情況：一是縣委主管領(lǐng)導(dǎo)對縣委辦公室主任、分管政務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談提醒?？h委辦公室主任對辦公室文秘人員進(jìn)行了工作約談，明確指出了工作漏洞，并要求限期整改，層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)責(zé)任主體；二是規(guī)范記錄制度?？h委常委會會議記錄由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)指定專人記錄，將每個常委的發(fā)言和意見原汁原味記錄在案。會議記錄經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)審核后存檔備查。此問題已全部整改完成。
問題十六：全縣23名同志無任何公務(wù)員錄用或?qū)徟掷m(xù)任命為科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
整改完成情況：針對以上問題進(jìn)行了客觀公正的分析：一是在省委巡視組巡查反饋23名科級領(lǐng)導(dǎo)干部無公務(wù)員錄用或?qū)徟掷m(xù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣正在開展的干部人事檔案專項審核“回頭看”及干部人事檔案造假專項治理工作，經(jīng)自查，查找出25名科級領(lǐng)導(dǎo)干部無公務(wù)員錄用或?qū)徟掷m(xù)，根據(jù)（青公局發(fā)〔2019〕114號文），2名同志于2019年12月15日進(jìn)行了補(bǔ)登，但公務(wù)員登記相關(guān)手續(xù)還未辦理，待與省公務(wù)員局進(jìn)一步溝通匯報后抓緊辦理；二是針對不具備公務(wù)員身份提任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的問題，結(jié)合全縣干部人事檔案專項審核“回頭看”及檔案造假專項審核工作，進(jìn)行再審核，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提出初步處理意見，逐級向省州組織部門匯報情況、作出具體說明，申請省州黨委和組織部門的政策支持；對違規(guī)提拔的干部，將通過換屆選舉登記公務(wù)員等方式，力爭三年內(nèi)消化完畢。此問題正在整改當(dāng)中。
一步增強(qiáng)選人用人工作的公信力。二是在今后干部選拔任用工作中，認(rèn)真做好干部人事檔案的審核工作，把好選人用人審核關(guān)。三是嚴(yán)格落實(shí)省州干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，在今后的工作中，對不具備公務(wù)員身份的干部屆中堅決不提拔到行政部門擔(dān)任科級干部；換屆期間，嚴(yán)格按照省州“四類人員”的選拔要求，將符合條件的干部配備到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中。
問題十七：2019年3月，一名同志檔案中無任何入黨手續(xù)材料被提任為縣委組織部副部長。
問題十八：干部人事檔案資料缺失嚴(yán)重，檔案管理不規(guī)范，審核207卷檔案，發(fā)現(xiàn)各類問題檔案78卷，問題檔案占審核數(shù)的25.4%。
以為戒。四是結(jié)合全省干部人事檔案專項審核“回頭看”及干部人事檔案造假專項治理工作，組織部及時成立了剛察縣干部人事檔案專項審核“回頭看”及干部人事檔案造假專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和干部人事檔案專項審核及調(diào)查小組，縣委組織部制定下發(fā)了《剛察縣干部人事檔案專項審核“回頭看”及干部人事檔案造假專項治理工作實(shí)施方案》，對全縣1490名干部人事檔案進(jìn)行了審核，經(jīng)審核，全縣13名干部人事檔案中缺少原始分配文件、相關(guān)工作經(jīng)歷等原始憑證，已核實(shí)認(rèn)定工作經(jīng)歷11名，2名工作經(jīng)歷存疑；31名干部人事檔案參加工作時間認(rèn)定不準(zhǔn)，已核實(shí)認(rèn)定31名；18名干部人事檔案出生時間認(rèn)定不準(zhǔn)，現(xiàn)已依據(jù)干部人事檔案最早記載的出生年月，完成18名干部出生時間認(rèn)定工作；42名干部入黨材料缺失，目前正在核實(shí)整改中；39名干部人事檔案中缺少中學(xué)學(xué)歷材料，目前正在補(bǔ)充和認(rèn)定中。五是縣委組織部和人事部門建立健全了《干部人事檔案管理制度》《干部檔案材料收集、歸檔制度》《檔案室鑰匙統(tǒng)一保管和使用登記制度》《干部檔案查閱登記管理制度》《干部檔案轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出登記審核制度》《干部檔案管理人員職責(zé)》等相關(guān)制度，避免了檔案丟失、涂改、抽取、偽造等現(xiàn)象的發(fā)生。并按照相關(guān)規(guī)定與管檔人員簽訂《保密協(xié)議》《責(zé)任書》。問題十七已整改完成，問題十八正在整改中。
行嚴(yán)格細(xì)致審核。二是確保管檔干部的穩(wěn)定性，加大對檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)管檔人員的責(zé)任意識和大局意識。三是針對部分檔案材料不齊全、不規(guī)范的問題，嚴(yán)格按照省州關(guān)于干部人事檔案缺失材料補(bǔ)充的要求，及時采取通知追補(bǔ)、電話催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等途徑補(bǔ)充缺失材料；同時，針對干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等基本信息不實(shí)的情況，按照尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。
2、基層黨組織作用弱化。
問題十九：對黨建工作研究不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，基層黨組織虛化、弱化，“三會一課”制度落實(shí)不到位，組織生活不規(guī)范。
問題二十：伊克烏蘭鄉(xiāng)、哈爾蓋鎮(zhèn)、沙柳河鎮(zhèn)等普遍存在黨委（黨組）會、支部黨員大會、支委會、行政混淆等問題。
問題二十一：部分黨支部沒有設(shè)置紀(jì)檢委員，沒有召開支委會，沒有民主評議黨員，以娛樂活動代替黨組織生活。
問題二十二：縣交通局未按“三會一課”制度開展相關(guān)組織活動。
整改完成情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨建任務(wù)。根據(jù)省州基層黨建任務(wù)安排，
7個領(lǐng)域的不同情況，分別研究制定了黨組織制度化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，要求各黨支部均要設(shè)立紀(jì)檢委員。對全縣105個黨支部進(jìn)行摸底調(diào)查，對沒有設(shè)置支部紀(jì)檢委員的88個黨支部及時提出了整改要求，并督促指導(dǎo)各支部按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定及時設(shè)置了紀(jì)檢委員，88個黨支部已全部設(shè)置紀(jì)檢委員。開展了村（社區(qū)）組織“星級化”創(chuàng)建工作，通過開展考評工作，設(shè)立“剛察縣村（社區(qū)）組織獎勵基金”50萬元，對達(dá)到十星級、九星級和八星級三個檔次的村（社區(qū)）進(jìn)行資金獎勵，全力激發(fā)農(nóng)牧區(qū)黨員干部創(chuàng)業(yè)信心和干事動力，推動農(nóng)牧區(qū)基層黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級。加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，先后整合資金333.5萬元對28個村級綜合辦公服務(wù)中心進(jìn)行維修；整合資金280萬元購置辦公設(shè)備；投資27萬元制作制度形象欄；投資121.5萬元安裝取暖設(shè)備；整合州縣財政資金100萬元，重建村級綜合辦公服務(wù)中心各2處。四是狠抓黨務(wù)知識培訓(xùn)。4月8日至10日舉辦了全縣機(jī)關(guān)黨支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，10月16日至18日舉辦了全縣農(nóng)牧區(qū)其他村干部和骨干黨員培訓(xùn)班，12月12日至14日舉辦了全縣村社區(qū)“兩委”主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，共培訓(xùn)基層黨務(wù)工作、基層干部285人,并為村（社區(qū)）“兩委”主要負(fù)責(zé)人開展了體檢活動，為村“兩委”主要負(fù)責(zé)人建立了健康檔案，進(jìn)一步提高了基層黨務(wù)工作者工作能力和水平。上述問題已整改完成。
下一步工作舉措：一是不斷促進(jìn)基層組織建設(shè)提檔升級。以“黨支部建設(shè)年”為契機(jī)，以建設(shè)“四化”基層黨組織為目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)《黨支部工作條例》（試行）規(guī)定等制度。進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)檢查力度，確保“黨組織會議記錄簿”“黨組織工作記錄簿”填寫規(guī)范，“三會一課”記錄明晰。督促各基層黨支部建立考勤登記簿，詳細(xì)記錄每名黨員參加主題黨日活動情況，作為民主評議黨員的重要依據(jù)。二是強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)整體提升。整合縣鄉(xiāng)各類培訓(xùn)資源，切實(shí)加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)力度，不斷提升基層黨員干部的綜合素質(zhì)。建立關(guān)愛激勵機(jī)制，充分運(yùn)用獎懲激勵手段，壓擔(dān)子、定任務(wù)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，有力調(diào)動基層黨支部書記隊伍的工作積極性，增強(qiáng)基層黨支部書記隊伍的活力。三是確?；鶎狱h建責(zé)任落實(shí)到位。在全縣各級黨組織中繼續(xù)實(shí)行“三三制”和“季度通報+半年督查+隨機(jī)暗訪+現(xiàn)場觀摩+年終考評”黨建考評工作機(jī)制，結(jié)合我縣“五個三”工作法和“星級化”評定工作，強(qiáng)化考評考核，使黨建工作落到實(shí)處。
3、發(fā)展黨員不規(guī)范。
問題二十三：縣衛(wèi)生局所屬的衛(wèi)生監(jiān)督所共有職工9人，無1名黨員。
表》空白或填寫不全。
問題二十五：縣農(nóng)牧和科技局、縣民政和扶貧開發(fā)局機(jī)關(guān)黨支部所確定9名入黨積極分子，支部大會沒有形成決議，沒有確定培養(yǎng)人。
族、婦女、農(nóng)牧區(qū)優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人才名額要求，在衛(wèi)生監(jiān)督所重點(diǎn)培養(yǎng)了1名入黨積極分子，縣委組織部已對該入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)。三是縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員管理工作的通知》（剛組〔2019〕28號文）和《關(guān)于規(guī)范管理發(fā)展黨員檔案的通知》（剛組〔2019〕77號文），對規(guī)范發(fā)展黨員工作的各項程序和規(guī)范黨員檔案管理進(jìn)行了明確規(guī)定，提高了發(fā)展黨員工作質(zhì)量。制作了“剛察縣發(fā)展黨員檔案袋”，并在檔案袋后列出32項材料清單，標(biāo)明發(fā)展黨員各階段需要檔案資料的名稱及數(shù)量，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，全面細(xì)化《發(fā)展黨員五項制度》，對全縣各基層黨組織發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對出現(xiàn)發(fā)展黨員程序混亂、記錄不全、材料缺失等問題的黨組織及時進(jìn)行通報并提出相關(guān)整改方案及整改時限。上述問題已整改完成。
下一步工作舉措：一是加強(qiáng)發(fā)展黨員的管理工作，嚴(yán)格入黨程序，從入黨各個環(huán)節(jié)下功夫，嚴(yán)格工作程序和手續(xù)規(guī)定，逐項審核，同時嚴(yán)把轉(zhuǎn)正，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。實(shí)施好入黨積極分子備案制度，對入黨積極分子實(shí)施動態(tài)管理，不斷吸納優(yōu)秀分子，淘汰不合格者。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“一人一檔”制度，建立發(fā)展黨員全過程責(zé)任倒查機(jī)制。二是嚴(yán)格要求各級黨組織，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定和《發(fā)展黨員工作流程圖》中5大項23項發(fā)展程序，認(rèn)真履行各個環(huán)節(jié)和程序，不斷提高發(fā)展黨員工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平。
嚴(yán)格執(zhí)行海北州發(fā)展黨員《五項制度》，按照發(fā)展黨員工作推優(yōu)制、票決制、公示制、預(yù)審制的要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員工作程序關(guān)，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。三是強(qiáng)化黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，繼續(xù)舉辦“機(jī)關(guān)黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，從源頭上解決發(fā)展黨員流程不清，黨務(wù)工作嚴(yán)重滯后的根本問題。四是嚴(yán)格認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作“十六字”方針和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，重點(diǎn)向少數(shù)民族、婦女、農(nóng)牧區(qū)優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人才、“兩新”組織和各級各類先進(jìn)、業(yè)務(wù)骨干傾斜，確保每個機(jī)關(guān)黨支部至少每3年發(fā)展一名黨員，村（社區(qū)）黨支部每年發(fā)展1名黨員。
（四）關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)，四風(fēng)問題依然存在”的問題。
1、工作流于形式，注重留痕跡多。
問題二十六：以文件落實(shí)文件，存在照抄照搬、弄虛作假等形式主義。
典型問題進(jìn)行警示教育的通知》（剛紀(jì)發(fā)〔2019〕40號），就我縣發(fā)生的此典型事件開展警示教育。此問題已全部整改完成。
下一步工作舉措：全縣各級黨組織將切實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，對照習(xí)近平總書記批示的形式主義、官僚主義問題的10種表現(xiàn)形式，圍繞中央和省州縣重大決策部署貫徹落實(shí)，既要抓好看得見、摸得著的具體問題的查擺整改，又要著力健全完善可操作、管長遠(yuǎn)的制度機(jī)制。一是在安排工作、檢查督導(dǎo)中，進(jìn)一步淡化工作留痕的導(dǎo)向，優(yōu)化工作考核設(shè)置。二是從嚴(yán)教育管理黨員干部，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，防止小問題造成大影響。
問題二十七：形式主義、官僚主義作風(fēng)問題專項治理中，縣民政和扶貧開發(fā)局查擺出的問題清單全部為照抄照搬2019年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述紀(jì)述廉會上點(diǎn)評所列共性問題。
施予以整改，全縣各單位也都設(shè)立了形式主義問題整改聯(lián)絡(luò)員，指定專人負(fù)責(zé)各單位形式主義問題整改落實(shí)上報工作。二是11月27日，由縣紀(jì)委書記對縣民政和扶貧開發(fā)局黨組書記、局長進(jìn)行了約談提醒，提出了明確的要求。三是由縣紀(jì)委發(fā)文對此問題作為形式主義、官僚主義的典型問題，在全縣進(jìn)行通報批評，引以為戒。此問題已整改完成。
下一步工作舉措：一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過深入學(xué)習(xí)中央、省州黨委、紀(jì)委有關(guān)會議精神，教育廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高自身政治理論水平，扎扎實(shí)實(shí)完成各項工作任務(wù)。二是在專項整治活動中，強(qiáng)化通報曝光力度。
問題二十八：縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)的縣2019年異地搬遷脫貧項目中，伊克烏蘭鄉(xiāng)住戶項目驗(yàn)收時間居然早于中標(biāo)時間。
巡視談話情況報告篇十三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級黨員干部、社會各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對靈武市委進(jìn)行了集中巡視，并于10月14日通報了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出了工作中存在的問題和不足，對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅持問題導(dǎo)向、積極整改落實(shí)，整改工作有序推進(jìn)。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題，已完成整改24個，正在推進(jìn)整改4個，整改率85.7%，選人用人、意識形態(tài)和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對在貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況。
一是市委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定”的總體要求，在對園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運(yùn)營情況、負(fù)債情況進(jìn)行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進(jìn)行處置。三是嚴(yán)格大型宗教活動的申報審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況。
一是市委常委會專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報4次，簽批問題線索163人次，實(shí)行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，給予黨紀(jì)處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項整治為主題電視問政4期，積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益問題18個，通報曝光典型案例1起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對我市36個黨組織巡察及創(chuàng)城專項巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個，已完成整改211個，正在推進(jìn)整改8個，整改率96.3%。五是堅決落實(shí)“基層減負(fù)”年目標(biāo)任務(wù)，全市會議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實(shí)“三會一課”、主題黨日等制度落實(shí)，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個，市級領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實(shí)推進(jìn)“三大三強(qiáng)”行動和“兩個帶頭人”工程，形成“五站一室”標(biāo)準(zhǔn)化陣地84個，特色黨建服務(wù)品牌91個，培育發(fā)展“兩個帶頭人”1260名，村級后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個區(qū)分開來”原則，對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯免責(zé)并在全市通報，對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
四、針對在落實(shí)整改責(zé)任不到位，各類監(jiān)督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況。
針對中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題，對照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標(biāo)和整改措施再次進(jìn)行梳理排查，2019年9月6日完成項目整體驗(yàn)收，9月10日通過靈武市級銷號驗(yàn)收，12月18日通過銀川市級銷號驗(yàn)收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進(jìn)遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》，成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題，堅持“凡提四必”要求，嚴(yán)格落實(shí)干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴(yán)把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時將140余份審計結(jié)果報告、受黨紀(jì)政務(wù)處分決定書等計入個人檔案，對54名擬提拔或進(jìn)一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進(jìn)行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對意識形態(tài)工作中存在的9個問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實(shí)效，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項制度，2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報，成立督查組對自治區(qū)黨委巡視整改情況實(shí)地督查2次，對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進(jìn)行實(shí)地督查3次，積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅持不懈抓好整改工作，把落實(shí)巡視反饋意見要求與推動全市各項重點(diǎn)工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實(shí)到位，不斷鞏固和擴(kuò)大整改工作成果。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，如有意見，請及時向市委反映。
巡視反饋意見整改落實(shí)對照檢查材料。
巡視談話情況報告篇十四
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2019年元旦期間正風(fēng)肅紀(jì)糾“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作方案的通知》（江紀(jì)〔2018〕113號）文件要求，現(xiàn)將高坪鄉(xiāng)在2019年元旦期間正風(fēng)肅紀(jì)糾“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作的情況報告如下：
為堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風(fēng)”，營造我鄉(xiāng)風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，在收悉文件后鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速行動。我鄉(xiāng)于12月29日及時組織全體鄉(xiāng)干部、各村“居”兩委主要負(fù)責(zé)人召開2019年元旦期間正風(fēng)肅紀(jì)糾正“四風(fēng)”工作安排部署會，并傳達(dá)江紀(jì)〔2018〕113號文件，使每一位干部職工深入領(lǐng)會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，堅決落實(shí)“十嚴(yán)禁”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，確?！傲疂嵾^節(jié)”的良好節(jié)假日氛圍。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關(guān)，過個廉潔年，切實(shí)強(qiáng)化節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作;二是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、“十嚴(yán)禁”和黨員干部作風(fēng)“十不不準(zhǔn)”，嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費(fèi)卡等，嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財、嚴(yán)禁公款吃喝、公款旅游等不正之風(fēng);三是加強(qiáng)對財務(wù)、辦公室的管理，提前打招呼，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格控制公務(wù)支出，削減一切不必要開支。
為杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，高坪成立督查組，對轄區(qū)內(nèi)落實(shí)中央八項規(guī)定反對“四風(fēng)”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉(xiāng)各站所、各村（居）及旅游景點(diǎn)加大監(jiān)管查處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、清正廉潔的政治生態(tài)。
通過開展本次監(jiān)督檢查活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了我鄉(xiāng)的作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律，鞏固了作風(fēng)建設(shè)成果，全面提高了我鄉(xiāng)干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉(xiāng)在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的公款吃喝、違規(guī)收送禮品、禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀(jì)問題。
駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組：
根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間“四風(fēng)”監(jiān)督檢查。
工作的通知》要求，我局緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化教育監(jiān)督，加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查，持之以恒加強(qiáng)“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識。兩節(jié)前，通過召開黨組（擴(kuò)大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達(dá)中央、省、市兩節(jié)紀(jì)律要求，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實(shí)八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)，切實(shí)做到真正融會貫通、知行合一。
二、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，做好自查自糾。針對兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題，我局采取多種方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定和要求，開展了組織全局27名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機(jī)斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴(yán)格按照財政相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴(yán)控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標(biāo)準(zhǔn)使用車輛。嚴(yán)禁單位工作人員未經(jīng)組織同意擅自外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。崇尚節(jié)儉，商務(wù)接待厲行節(jié)約，有效遏制鋪張浪費(fèi)。強(qiáng)化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預(yù)防。
三、堅持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認(rèn)識到對“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的要求，認(rèn)識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價的嚴(yán)重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當(dāng)置身事外的觀眾。認(rèn)真對照自身進(jìn)行檢查，督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
四、落實(shí)主體責(zé)任，堅持真抓真管。為防范“四風(fēng)”問題反彈回潮，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，要求班子成員對分管科室和工作領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督檢查，各科室、中心負(fù)責(zé)人對科室、中心人員及風(fēng)險防控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關(guān)政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進(jìn)行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實(shí)。
今年來，縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)xx和縣委有關(guān)意識形態(tài)工作的決策部署，明確職責(zé)任務(wù)，采取多項措施，狠抓廉政教育，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，有效推動了意識形態(tài)工作的扎實(shí)開展?，F(xiàn)根據(jù)會議要求，將相關(guān)工作情況匯報如下：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。3月22日，縣紀(jì)委、監(jiān)委選舉產(chǎn)生了第一屆機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。下設(shè)8個黨支部，各支部書記是所聯(lián)系科室、組(辦)的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。與此同時，以“**”主題教育為載體，開展“作風(fēng)效能大家談”活動堅持問題導(dǎo)向，班子成員、黨委成員與各支部書記帶頭查擺作風(fēng)效能方面存在的問題，帶頭抓好整改，充分形成“頭雁效應(yīng)”;舉辦“分享感動、傳遞精彩”主題黨日活動，縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任以普通黨員身份帶頭分享《一碗湯面的故事》。
二是強(qiáng)化黨性教育，夯實(shí)隊伍根基。以黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹為重點(diǎn)，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，結(jié)合xx和省市縣紀(jì)委全會精神，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個意識”
樹立“四個自信”，不斷提升政治站位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，立足政治忠誠，以中心組機(jī)關(guān)黨委黨支部為單位，每月開展一次中心組學(xué)習(xí)一次支部理論學(xué)習(xí)一次集中黨日活動，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢信仰之魂。依托機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)，創(chuàng)建網(wǎng)上圖書館，添加電子書籍開列書單專欄，動態(tài)薦讀優(yōu)秀文章，及時刊登優(yōu)秀讀書心得，使全體黨員在理想信念價值理念道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起，把牢信仰之舵高揚(yáng)理想之旗永懷赤子之心。組織各支部舉行“佩黨徽樹形象”活動，促使每名黨員充分認(rèn)識自身責(zé)任，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，時刻不忘黨員身份，切實(shí)履行好黨員職責(zé)。
三是深化教育引領(lǐng)，把握正確導(dǎo)向。一方面堅持正面引導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞憲法與監(jiān)察法，通過制作戧板、印發(fā)手冊、專題黨課等形式，在全縣進(jìn)行進(jìn)行普法巡回宣傳;積極征集展覽廉政剪紙、書畫等作品，免費(fèi)開放市縣廉政文化示范點(diǎn)，進(jìn)一步造濃崇廉尚潔氛圍。另一方面堅持反面警示，召開警示教育大會暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，集中通報37家單位72個問題，發(fā)揮震懾效應(yīng);對典型案例進(jìn)行集中通報，不斷提醒黨員干部時刻繃緊紀(jì)律這根弦，筑牢拒腐防變思想防線;組織全縣各黨組織集中學(xué)習(xí)市紀(jì)委編發(fā)的《懺悔警示錄》，并要求對照檢查，集中開展一次廉政談心談話活動，及時掌握黨員干部的所思所想，突出抓早抓小。
四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。充分發(fā)揮職能作用，狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)到位。始終把落實(shí)xx、上級黨委和縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入到執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍之中，并將落實(shí)意識形態(tài)工作檢查與與今年的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、財務(wù)專項檢查以及巡察工作結(jié)合起來，做到凡是巡察檢查，必查意識形態(tài)落實(shí)情況。與此同時，堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為政不為”。對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對意識形態(tài)工作的責(zé)任追究實(shí)行“一案三查”，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。
意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，加強(qiáng)新形勢下黨組意識形態(tài)工作，是一項長期而艱巨的政治任務(wù)。雖然縣紀(jì)委監(jiān)委意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足。
一是思想認(rèn)識不到位。干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要學(xué)習(xí)日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作也是紀(jì)檢工作的重要組成部分。干部觀念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物積極性不高，片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。
二是干部隊伍業(yè)務(wù)水平較低。目前縣紀(jì)委監(jiān)委從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，缺乏專業(yè)知識技能培訓(xùn)，理論功底有限，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對滯后，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任意識形態(tài)工作。干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)，難以達(dá)到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
三是新媒體應(yīng)用有待進(jìn)一步提高。由于傳統(tǒng)上注重業(yè)務(wù)工作的慣性思維，對于新媒體宣傳工作發(fā)展較慢，對待新媒體并不重視，觀念上的滯后，導(dǎo)致很難跟得上新媒體時代的步伐。在傳播內(nèi)容上，缺乏豐富性，多以文字報道為主，比較單一，新媒體是新時代下的產(chǎn)物，新媒體時代的紀(jì)檢宣傳人，需要充分挖掘豐富素材，以群眾約定俗成、喜聞樂見的模式進(jìn)行溝通互動，減少新媒體應(yīng)用中的“官方”色彩和刻板模式。
縣紀(jì)委監(jiān)委在加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作的道路上，還有很多工作要做，還有很多短板要補(bǔ)齊，針對存在的問題和不足，主要從以下幾方面來抓落實(shí)：
一要強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。始終堅持以***系列重要講話精神武裝頭腦。認(rèn)清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強(qiáng)憂患意識和做好意識形態(tài)工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實(shí)***系列重要講話精神，增強(qiáng)紀(jì)檢工作的責(zé)任感和使命感，真正做到思想認(rèn)識上強(qiáng)起來。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合紀(jì)檢工作職責(zé)，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，加強(qiáng)紀(jì)檢工作宣傳，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實(shí)。
三是強(qiáng)化宣傳創(chuàng)新。擴(kuò)大意識形態(tài)工作影響力。進(jìn)一步抓好已有的微信公眾號等新媒體，抓網(wǎng)絡(luò)和社會輿論的引導(dǎo)，以主流意識形態(tài)引導(dǎo)輿論，營造和諧文化氛圍，積極探索新模式，結(jié)合紀(jì)檢隊伍新建設(shè)，提高意識形態(tài)工作影響力。
四是強(qiáng)化輿情處置。盡早出臺關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿情，尤其是涉腐與涉官等網(wǎng)絡(luò)輿情方面的處置辦法，以便提高突發(fā)事情應(yīng)對能力，將其影響扼殺在萌芽之中，或者是將其發(fā)展導(dǎo)向控制在一定的范圍內(nèi)。
自鐵西區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局組織召開“鐵西區(qū)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全整治動員大會”后，我院積極參與配合，立即組織成立自查小組，對全院的藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全情況進(jìn)行全面摸查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
1.人員管理：我院藥品藥械工作都由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任，并定期進(jìn)行醫(yī)藥法律法規(guī)及相關(guān)制度的培訓(xùn)，確保工作的順利進(jìn)行;每年組織直接接觸藥品藥械的工作人員進(jìn)行健康檢查，并建有健康檔案。
2.職責(zé)管理：我院已建立的管理制度包括：藥品藥械采購驗(yàn)收制度;藥品藥械出入庫制度;藥品不良反應(yīng)(事件)監(jiān)測和報告制度;藥品調(diào)配和復(fù)核制度;藥品藥械保管和養(yǎng)護(hù)制度;醫(yī)護(hù)人員崗位責(zé)任制度;安全衛(wèi)生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行，且有相應(yīng)的執(zhí)行記錄。
3.藥品藥械購銷管理：我院由專業(yè)人員分任采購、質(zhì)量驗(yàn)收等工作;能夠從合法生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)購進(jìn)藥品及醫(yī)療器械，并與供貨企業(yè)簽定質(zhì)量協(xié)議，具有合法票據(jù);驗(yàn)收人員能夠嚴(yán)格按照制定的出入庫驗(yàn)收制度和操作程序驗(yàn)收藥品藥械，保存有完整的購進(jìn)驗(yàn)收記錄。
4.藥局管理：我院設(shè)有綜合藥局，安全衛(wèi)生，標(biāo)志醒目;藥局劃分有相應(yīng)功能區(qū)域，做到藥品按劑型分類擺放，整齊有序;局內(nèi)設(shè)有防鼠及防蚊蟲設(shè)施;藥劑人員在調(diào)劑處方時能嚴(yán)格審核，按照調(diào)劑制度和操作規(guī)范進(jìn)行調(diào)配，并按要求每日檢查藥品，如遇破損或過期藥品報由專人統(tǒng)一處理，并仔細(xì)登記。
5.藥庫管理：我院藥庫分區(qū)鮮明合理，藥品存放距離適宜，能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品;管理人員能嚴(yán)格按要求保管藥品;藥品出庫時遵循“先入先出”原則，記錄完整。
以上即為我院藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全工作的現(xiàn)有情況，在今后的工作中,我們將會進(jìn)一步完善。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)校園財務(wù)管理，規(guī)范財經(jīng)行為，提高財經(jīng)使用效益，完善財務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮財務(wù)工作在校園教育教學(xué)工作中的重要作用，促進(jìn)各校園工作能更好更快地開展。
按區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》的文件精神，教育總支高度重視，成立專班，于20__年4月21日開始，在全場校園范圍內(nèi)開展自查自糾活動，現(xiàn)將狀況總結(jié)如下：
自查過程分為三個階段進(jìn)行。
1、制定實(shí)施方案，成立專班。
總支召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，會議研究“財務(wù)規(guī)范化管理”活動的開展，制定《__教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》，并按照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求的10項資料，職責(zé)到人，明確要求。
2、宣傳發(fā)動。
召開“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動動員大會，部署工作，加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
3、學(xué)習(xí)討論。
組織農(nóng)場各校園校長、書記認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)《武湖農(nóng)場教育總支財務(wù)規(guī)范化檢查實(shí)施方案》，開展以“財務(wù)規(guī)范化檢查”為主題的專題會，明確“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求，提高思想認(rèn)識，用心自覺地參與活動。
1、自查自糾。
總支核算點(diǎn)及各農(nóng)場所屬各校園認(rèn)真對照《關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)財務(wù)規(guī)范化檢查的通知》要求及10個重點(diǎn)問題，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，認(rèn)真開展自查自糾，撰寫自查報告。
2、建章建制。
農(nóng)場各校園針對自身管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂和完善現(xiàn)行的規(guī)章制度、管理規(guī)范、工作程序以及各項管理措施等，使校園管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。
3、督導(dǎo)檢查。
農(nóng)場教育總支根據(jù)有關(guān)方案，參照區(qū)督導(dǎo)檢查方式，構(gòu)成自己的督導(dǎo)檢查制度，掌握動態(tài)、查找問題、發(fā)現(xiàn)典型。
4、重點(diǎn)整改。
總支根據(jù)督導(dǎo)檢查的結(jié)果，針對還存在的問題，分析原因，制定整改方案，完善整改措施，落實(shí)整改職責(zé)，切實(shí)解決實(shí)際問題。
5、監(jiān)督評議。
總支聘請教育行風(fēng)監(jiān)督員10名(社區(qū)代表、家長代表、學(xué)生代表)，構(gòu)成第三方力量監(jiān)督反饋機(jī)制。對違規(guī)行為務(wù)必監(jiān)督整改到位，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行職責(zé)追究，對有嚴(yán)重違規(guī)行為的要依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。
6、績效考核。
將落實(shí)財務(wù)規(guī)范化管理納入教育績效目標(biāo)管理，年底，對各項工作的評估都要結(jié)合此項工作狀況進(jìn)行。
1、全面總結(jié)。
總支核算點(diǎn)于5月1日前將本單位“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動的開展?fàn)顩r、經(jīng)驗(yàn)和體會進(jìn)行全面認(rèn)真地總結(jié)和評估，并向教育局財務(wù)審計科交書面總結(jié)材料。
2、經(jīng)驗(yàn)交流。
農(nóng)場教育總支組織場內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流活動，推介先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。
3、分析總結(jié)。
教育總支對在“財務(wù)規(guī)范化檢查”活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的校園進(jìn)行表彰，并在全場范圍內(nèi)作經(jīng)驗(yàn)交流。
自查結(jié)果：
按照區(qū)教育局文件規(guī)定，農(nóng)場各校園按總支核算點(diǎn)要求透過深入自查，各校園財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。
兩節(jié)前，通過召開黨組（擴(kuò)大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達(dá)中央、省、市兩節(jié)紀(jì)律要求，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實(shí)八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)，切實(shí)做到真正融會貫通、知行合一。
針對兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題，我局采取多種方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定和要求，開展了組織全局x名干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機(jī)斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴(yán)格按照財政相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴(yán)控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標(biāo)準(zhǔn)使用車輛。嚴(yán)禁單位工作人員未經(jīng)組織同意擅自外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。崇尚節(jié)儉，商務(wù)接待厲行節(jié)約，有效遏制鋪張浪費(fèi)。強(qiáng)化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預(yù)防。
組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認(rèn)識到對“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的要求，認(rèn)識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價的嚴(yán)重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當(dāng)置身事外的觀眾。認(rèn)真對照自身進(jìn)行檢查，督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
為防范“四風(fēng)”問題反彈回潮，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，要求班子成員對分管科室和工作領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督檢查，各科室、中心負(fù)責(zé)人對科室、中心人員及風(fēng)險防控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關(guān)政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進(jìn)行。同時暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實(shí)。
巡視談話情況報告篇十五
1.關(guān)于“村財增收項目未實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收”問題。
情況說明：項目于20-年審批立項，由于該項目前期論證不充分，且受到20-年鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目實(shí)施的影響，造成項目中途停工，難以繼續(xù)按原來的計劃進(jìn)行，成為待解的歷史遺留問題。
推進(jìn)措施：一是引進(jìn)縣科技農(nóng)業(yè)公司，農(nóng)業(yè)科技有限公司等第三方投資，通過引進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等方式盤活集體閑置資產(chǎn)收取租金進(jìn)行增收，目前正在與企業(yè)接洽當(dāng)中。二是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，采取入股、聯(lián)營等方式，促進(jìn)項目的實(shí)施。三是持續(xù)加大扶持力度，通過整合資金、統(tǒng)籌安排項目建設(shè)、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強(qiáng)村級“造血”功能。
完成時限：20-年6月。
（二）下一步整改工作重點(diǎn)和措施。
鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實(shí)新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照巡察整改工作要求，堅持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持之以恒做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改工作縱深推進(jìn)，不斷鞏固巡察整改成果，推動全面從嚴(yán)治黨。
一是切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)。持續(xù)興起學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治立場，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，始終做到對黨忠誠。
二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮村級黨組織的政治功能，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、廉政勤政的政治生態(tài)。
三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標(biāo)不變，力度不減，認(rèn)真對照巡察整改目標(biāo)要求，持續(xù)分類整改，鞏固落實(shí)，不斷深化巡察整改成果運(yùn)用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時開展“回頭看”，防止反彈回潮；對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督督辦，明確時間進(jìn)度、整改質(zhì)量，工作標(biāo)準(zhǔn)始終如一，對賬銷號，確保在限期內(nèi)整改到位。
四是著力構(gòu)建長效機(jī)制。堅持巡察整改問題和建立長效機(jī)制相結(jié)合,根據(jù)縣委村級巡察二組指出的村黨支部政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位、村集體財務(wù)管理不規(guī)范等突出問題，舉一反三，建章立制，緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合巡察整改工作，梳理完善現(xiàn)有制度，對實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的，繼續(xù)長期堅持，抓好落實(shí)；對不適應(yīng)發(fā)展需要的，及時修訂完善，切實(shí)從源頭上防止各類違紀(jì)違法問題發(fā)生，確保問題不反彈。
五是全面推進(jìn)成果運(yùn)用。堅持以巡察整改為契機(jī)，把抓好巡察整改與深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)結(jié)合起來，與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與省市縣委各項工作決策部署相結(jié)合，與補(bǔ)齊民生短板等重點(diǎn)工作相結(jié)合，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。通過整改進(jìn)一步提升士氣，進(jìn)化風(fēng)氣，激發(fā)活力，提升能力，以整改倒逼改革，推動發(fā)展，鞏固深化巡察整改成果，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“滴水穿石”的奮斗精神、“弱鳥先飛”的進(jìn)取意識、不畏現(xiàn)實(shí)困難的“石牛頭”精神，開拓進(jìn)取，用堅強(qiáng)的意志力去完成新的歷史使命，因地制宜實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，早日實(shí)現(xiàn)特色文旅小鎮(zhèn)的新目標(biāo)。
巡視談話情況報告篇十六
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委政府積極組織對20xx年、20xx年我鎮(zhèn)實(shí)施的項目進(jìn)行了自檢自查，目前我鎮(zhèn)整改工作已取得階段性工作成效，現(xiàn)將整改工作階段進(jìn)展情況報告如下。
20xx年、20xx年我鎮(zhèn)共實(shí)施了16個道路建設(shè)項目，全長47.155公里，總投資2494.8743萬元，全部完成立項審計、勘察設(shè)計、預(yù)算評審、招投標(biāo)和竣工驗(yàn)收。完成結(jié)算審計的有9個、未完成的有7個，完成資料歸檔的有9個、未完成的有7個。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
為做好省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作，我鎮(zhèn)高度重視，庚即召開會議研究，制定整改方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員，具體負(fù)責(zé)日常工作，落實(shí)責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。嚴(yán)格做到各盡其責(zé)、各司其職、查漏補(bǔ)缺、有錯必糾，對照整改方案逐條整改。緊緊圍繞省委第二巡視組巡視廣安反饋意見和整改工作要求，梳理出所有的整改事項，建章立制，確保整改工作順利實(shí)施。
監(jiān)督檢查方面，對已發(fā)現(xiàn)的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組適時對問題整改進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對整改突出問題，制定整改措施、明確整改時限。對整改不力、敷衍塞責(zé)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
1.通過自檢自查發(fā)的問題。
一是有7個公路建設(shè)項目未結(jié)算審計；二是有7個公路建設(shè)項目的資料我鎮(zhèn)未完全歸檔。
第一項已聯(lián)系施工單位，要求在20xx年3月底完成結(jié)算審計；第二項資料歸檔將在施工單位完成結(jié)算審計后立即開始。
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)干部職工隊伍管理，增強(qiáng)“四個意識”，鞏固對黨忠誠的政治功底，始終把紀(jì)律規(guī)矩放在第一位。
（二）突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)責(zé)任主體。牢固樹立黨領(lǐng)導(dǎo)一切的要求，強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持從黨委班子做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，堅持以上率下，帶頭抓作風(fēng)抓落實(shí)，站在對黨負(fù)責(zé)的高度，堅持抓好各項社會事業(yè)發(fā)展。
（三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好問題整改。以省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，形成長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，扎實(shí)抓好本輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改和責(zé)任追究，防微杜漸，舉一反三，切實(shí)提高黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的履職能力。
巡視談話情況報告篇十七
省委巡視組在對我縣工作進(jìn)行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議?？h委對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進(jìn)行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改措施的落實(shí)。在整改工作中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將整改工作與推動各項日常工作有機(jī)結(jié)合，將整改工作貫穿全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。
針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。
一是理清思路，鎖定目標(biāo)，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會從有利于玉山“十二五”乃至更長時期的發(fā)展發(fā)力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚(yáng)歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全國旅游名城”的奮斗目標(biāo)和“強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)造、進(jìn)位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三大發(fā)展重點(diǎn);強(qiáng)化項目帶動、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標(biāo)和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會“建設(shè)富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認(rèn)同，成為廣大干部群眾的共同認(rèn)識，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。
二是凝聚人心，真抓實(shí)干，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。為了更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，縣委、縣政府開展了重點(diǎn)工作“百日大會戰(zhàn)”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來。大會戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟(jì)，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補(bǔ)臺，使城市建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、計劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作得以順利進(jìn)行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績，進(jìn)一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，促進(jìn)了發(fā)展?？梢哉f，一個政通人和、風(fēng)清氣正，千帆競發(fā)、百舸爭流，人心思進(jìn)、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。
三是整治懈怠，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成了加快發(fā)展的務(wù)實(shí)作風(fēng)。大力整治干部隊伍精神懈怠現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風(fēng)督查活動，先后查出1名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀(jì)委、縣委組織部對違紀(jì)人員做出了嚴(yán)肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉(zhuǎn)了“庸、懶、散”等懈怠作風(fēng)，干部作風(fēng)明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，思干、思進(jìn)、思發(fā)展、思跨越蔚然成風(fēng)，全縣上下已經(jīng)形成你追我趕、競相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。
在整改工作中，我們始終把堅持加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為重點(diǎn)，大力實(shí)施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對外開放步伐，推進(jìn)全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。2011年，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預(yù)算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產(chǎn)投資55億元，增長35.2%;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款64億元，增長17.95%;社會消費(fèi)品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%;農(nóng)民人均純收入6912元，增長15.02%;工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入145億，增長43.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業(yè)崛起獎、省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“十百千億工程突出貢獻(xiàn)”獎、省利用外資先進(jìn)單位及全市工業(yè)巡查第三名。
把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為工業(yè)發(fā)展的主平臺，舉全縣之力強(qiáng)攻工業(yè)。不斷創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展體制，把園區(qū)建設(shè)作為“一把手”工程，由縣委副書記任園區(qū)黨工委書記、副縣長任管委會主任，通過授權(quán)、委托和設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)等形式推進(jìn)各職能管理部門向園區(qū)集中，高位推動園區(qū)發(fā)展。搶抓機(jī)遇對園區(qū)進(jìn)行修編擴(kuò)容，園區(qū)規(guī)劃總面積由11.8平方公里擴(kuò)展到30平方公里。大力度推進(jìn)園區(qū)建設(shè)，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝;園區(qū)土地清理收回土地700多畝，追繳相關(guān)費(fèi)用7000多萬。大力推進(jìn)重大項目建設(shè)，對所有入園項目實(shí)行嚴(yán)格的聯(lián)審制度，規(guī)定新入園企業(yè)必須固定資產(chǎn)投資達(dá)5000萬元以上、畝均固投達(dá)80萬元、畝年均納稅達(dá)8萬元以上。創(chuàng)新招商方式，選派了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項目31個，其中億元項目7個，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠(yuǎn)集團(tuán)投資12.8億元興建的年產(chǎn)10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產(chǎn)5萬噸壓克力生產(chǎn)線項目，建成達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后年可實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄強(qiáng)有力的后勁。培育壯大三大支柱產(chǎn)業(yè)。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機(jī)電汽配支柱產(chǎn)業(yè)上下苦功。大力調(diào)整新型建材產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，成功引進(jìn)大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達(dá)輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達(dá)新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)市場競爭力。積極鼓勵做大做強(qiáng)機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)，成功引進(jìn)了投資達(dá)20億元年產(chǎn)1000萬只汽車輪轂和2000萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統(tǒng)軸承產(chǎn)業(yè)也煥發(fā)青春。2011年，全縣軸承產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；?、專業(yè)化、集約化有色金屬加工產(chǎn)業(yè)，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創(chuàng)新補(bǔ)助、規(guī)費(fèi)減免等手段，重點(diǎn)培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強(qiáng)，大力支持其關(guān)聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群。2011年，我縣新型建材、機(jī)電汽配、有色金屬三大支柱產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢。全年有色金屬實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入28.64億元，增長42.8%;機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入5.77億元，增長43.05%。強(qiáng)化項目服務(wù)保障，通過落實(shí)“一對一”幫扶機(jī)制、“一條龍”服務(wù)機(jī)制、“一站式”辦結(jié)機(jī)制、“一單清”收費(fèi)機(jī)制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進(jìn)昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設(shè)督查調(diào)度制度，掀起了園區(qū)項目大建設(shè)的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機(jī)械、萬佳豪鞋材、建華實(shí)業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產(chǎn)，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍(lán)寶新材料、新光源節(jié)能、上安機(jī)電、正大機(jī)電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設(shè)。2011年開工建設(shè)31家企業(yè)中有9家是“當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年完工，當(dāng)年投產(chǎn)”，園區(qū)投資環(huán)境美譽(yù)度明顯上升。