最新開題報告字體格式要求(專業(yè)19篇)

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    報告的語言應該簡潔明了,避免使用復雜的術語和長句子。對于重點和難點內容,可以適當加粗、加重或用圖示進行說明,以提升可讀性和理解度。撰寫報告的經驗是寶貴的財富,通過學習他人的范文和寫作技巧,我們可以更好地提升自己的報告寫作水平。
    開題報告字體格式要求篇一
    由于開題報告是用文字體現的論文總構想,因而篇幅不必過大,但要把計劃研究的課題、如何研究、理論適用等主要問題說清楚,應包含兩個部分:總述、提綱。
    1、總述。
    開題報告的總述部分應首先提出選題,并簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關課題研究情況、理論適用、研究方法、必要的數據等等。
    2、提綱。
    開題報告包含的論文提綱可以是粗線條的,是一個研究構想的基本框架??刹捎谜涫交蛘问教峋V形式。在開題階段,提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架,沒有必要像論文目錄那樣詳細。
    3、參考文獻。
    開題報告中應包括相關參考文獻的目錄。
    4、要求。
    開題報告應有封面頁,總頁數應不少于4頁。版面格式應符合以下規(guī)定。
    開題報告字體格式要求篇二
    三、主要研究內容。
    四、研究方案及進度安排,預期達到的目標。
    (一)研究方案。
    (二)進度安排及預期達到的目標。
    第一階段20xx.12確定題目。
    第二階段20xx.1——20xx.2收集資料。
    第三階段20xx.3完成開題報告。
    第四階段20xx.4資料搜集及整理、歸納、分析,充分與導師進行溝通,完成論文初稿,并完成論文中期報告。
    第五階段20xx.5繼續(xù)進行資料搜集及整理、歸納、分析,在導師指導下進行修改,完成論文二稿。
    第六階段20xx.6導師審評,修改并最終定稿,進行答辯。
    五、主要參考文獻:
    開題報告字體格式要求篇三
    【一】論文題目(黑體小二加粗居中)。
    (宋體小四空一行)。
    學生:×××(楷體小四號居中)。
    指導老師:×××(楷體小四號居中)。
    ×××學院(楷體小四號居中)。
    (宋體小四空一行)。
    1、課題來源(論文型課題的.撰寫內容)(黑體三號加粗*)。
    1.1內容(黑體四號加粗)。
    邊坡是地殼表部一切具有臨空面的地質體,具有一定的坡度和高度,包括人工邊坡、自然邊坡以及崩滑體。
    (宋體小四空一行)。
    2、課題研究的目的和意義(黑體三號加粗*)。
    ……(宋體小四)。
    (宋體小四空一行)。
    3、國內外研究現狀(黑體三號加粗*)。
    ……(宋體小四)。
    (宋體小四空一行)。
    4、研究的主要內容及成果形式(黑體三號加粗*)。
    ……(宋體小四)。
    (宋體小四空一行)。
    5、研究方法(含技術路線)(黑體三號加粗*)。
    ……(宋體小四)。
    (宋體小四空一行)。
    6、研究進度與步驟(黑體三號加粗*)。
    ……(宋體小四)。
    (宋體小四空一行)。
    7、現有條件及需采取的措施(黑體三號加粗)。
    ……(宋體小四)。
    (宋體小四空一行)。
    8、協(xié)助單位及要解決的主要內容(黑體三號加粗)。
    ……(宋體小四)。
    9、主要參考文獻(黑體三號加粗*)。
    1.研究背景與意義。
    2.理論基礎與依據。
    3.核心概念界定。
    4.同類課題的國內外研究述評。
    5.本研究的創(chuàng)新及研究假設。
    6.研究目標及內容。
    7.研究對象及范圍。
    8.研究思路及方法。
    9.研究計劃和安排。
    10.預期成果。
    11.課題組構成及分工。
    12.課題經費預算。
    參考文獻(按規(guī)范羅列)。
    開題報告字體格式要求篇四
    自xx年xx月xx日被酒店聘為總經辦主任兼人力資源部經理以來,已經六個多月了。
    按照酒店的工作安排和本職的一些想法,五個月來,本職主要負責做好以下幾項工作,現向酒店決策層報告。
    一、加強酒店的行政管理。
    此次主要針對的對象為部門經理/負責人,具體規(guī)定如下:
    (一)考勤管理規(guī)定:本規(guī)定要求部門經理/負責人每天上下班要打卡,除本休日外,休假、請假要履行正常的審批手續(xù)。
    若違反規(guī)定,將給予相應處罰。
    自實施本規(guī)定以來,部門經理/負責人上下班比較準時,基本杜絕了遲到、早退或不打上下班卡的現象;休假或請假也均能按正常的手續(xù)辦理,規(guī)范了酒店的管理。
    (二)會議管理規(guī)定:按酒店管理的需要,每周一召開行政例會。
    會上,各部門經理/負責人匯報上周的工作情況,提出本周的工作計劃和需要協(xié)調的工作。
    與會人員儀容儀表符合酒店的規(guī)范,按照指定的位置就座。
    自執(zhí)行本規(guī)定以來,共召開行政例會21次,除營銷部經理請假2次、采購部經理請假1次外,其他人基本上能按時到場參加會議,如本人有事情不能參加,均能安排部門管理人員參加。
    沒有缺席、遲到/早退、無故曠工等現象。
    與會人員匯報工作時也比較詳盡,會場氣氛比較好,酒店的工作安排也能及時貫徹執(zhí)行。
    (三)總值值班相關規(guī)定:本規(guī)定將總值值班時間;總值值班職責、總值值班記錄的記述要求、總值值班人員的紀律要求、總值房的安排、違規(guī)處罰等多項內容重新強調,以激勵總值值班人員履行工作職責。
    自實施以來,值班人員基本上能在崗履行自己的職責,及時處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件和客人的投訴,沒有發(fā)生脫崗、不履行職責等現象。
    值班記錄的記述也比較規(guī)范。
    (四)工作日志的記述:從xx月xx日起,各部門經理/負責人每天基本上能記述工作日志,并于次日10:00交總辦,人力資源部收集,統(tǒng)一交總經理閱處。
    據統(tǒng)計,幾個月來因工作日志未上交、遲上交或應付式記述等原因而受到處罰的極少數。
    解決的問題、下月的工作計劃、對本部門、酒店工作的意見或建議、本部門的人事動態(tài)。
    二、加強員工宿舍的管理。
    為改變酒店員工宿舍臟、亂、差的現狀,為員工創(chuàng)造一個清潔、有序、舒適的居住和娛樂環(huán)境。
    本職在其他管理人員的幫助下,著手加強員工宿舍的管理:
    (一)加強組織管理:強化員工宿舍的組織管理。
    工宿舍長,將日常的管理工作交給宿舍長完成,形成人事部經理、后勤主管、宿管員、宿舍長、四級管理的網絡。
    (二)加強宿舍水電管理:根據季節(jié)和級別的不同,對酒店員工用水用電進行規(guī)定,節(jié)余水電進行獎勵、浪費水電進行處罰。
    自實施本規(guī)定以來,員工宿舍用水、用電量減少很多。
    在每周檢查宿舍衛(wèi)生時,對員工使用的大功率電器進行收獲,并對使用人進行處罰,杜絕高功率電器在宿舍的使用,降低了不安全的隱患。
    (三)實施宿舍衛(wèi)生規(guī)范和檢查、獎懲辦法:根據我酒店員工宿舍的具體情況,制定宿舍衛(wèi)生規(guī)范、規(guī)定每周檢查一次宿舍衛(wèi)生。
    對衛(wèi)生比較差的宿舍實行,反饋由部門負責人督導,通報批評;罰款的程序進行逐步的改善。
    經過幾個月來的不斷努力,宿舍衛(wèi)生比以前大有改善,軼序良好。
    (四)規(guī)范訪客登記:規(guī)定員工親友探視時間,且必須履行登記手續(xù)。
    對拒不填寫《登記表》者,宿管員可禁止其進入員工宿舍。
    未經許可的外來人員一律不準進入宿舍樓。
    來訪人員不得擅自進入非探訪員工宿舍。
    到了規(guī)定的探訪結束時間,宿管員必須催促來訪者盡快離開。
    幾個月來,宿管員認真執(zhí)行這一規(guī)定,沒有因為來訪員工親友而出現意外的情況。
    開題報告字體格式要求篇五
    情況、理論適用、研究方法、必要的數據等等。
    2、提綱。
    開題報告包含的論文提綱可以是粗線條的,是一個研究構想的基本框架??刹捎谜涫交蛘问教峋V形式。在開題階段,提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架,沒有必要像論文目錄那樣詳細。
    3、參考文獻。
    開題報告中應包括相關參考文獻的目錄。
    4、要求。
    開題報告應有封面頁,總頁數應不少于4頁。版面格式應符合以下第3部分第2)項“格式”的規(guī)定。
    開題報告。
    學生:
    1、理論意義。
    2、現實意義。
    1、理論的淵源及演進過程。
    2、國外有關研究的綜述。
    3、國內研究的綜述。
    4、本人對以上綜述的評價。
    前言、
    一、
    1、
    2、
    3、
    二、結論。
    1、
    2、
    3、
    三、
    1、
    2、
    3、
    一、開題報告封面:論文題目、系別、專業(yè)、年級、姓名、導師。
    二、目的意義和國內外研究概況。
    三、論文的理論依據、研究方法、研究內容。
    四、研究條件和可能存在的問題。
    五、預期的結果。
    六、進度安排。
    七、教研室可行性論證結論。
    開題報告字體格式要求篇六
    要求準確、簡練、醒目、新穎。
    目錄是論文中主要段落的簡表。(短篇論文不必列目錄)。
    是文章主要內容的摘錄,要求短、精、完整。字數少可幾十字,多不超過三百字為宜。
    關鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的,是對表述論文的中心內容有實質意義的詞匯。關鍵詞是用作機系統(tǒng)標引論文內容特征的詞語,便于信息系統(tǒng)匯集,以供讀者檢索。每篇論文一般選取3-8個詞匯作為關鍵詞,另起一行,排在“提要”的左下方。
    主題詞是經過規(guī)范化的詞,在確定主題詞時,要對論文進行主題,依照標引和組配規(guī)則轉換成主題詞表中的規(guī)范詞語。
    (1)引言:引言又稱前言、序言和導言,用在論文的開頭。引言一般要概括地寫出作者意圖,說明選題的目的和意義,并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。
    〈2)論文正文:正文是論文的主體,正文應包括論點、論據、論證過程和結論。主體部分包括以下內容:
    a.提出-論點;
    b.分析問題-論據和論證;
    c.解決問題-論證與步驟;
    d.結論。
    中文:標題--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--標題--出版物信息。
    所列參考文獻的要求是:
    (1)所列參考文獻應是正式出版物,以便讀者考證。
    (2)所列舉的參考文獻要標明序號、著作或文章的標題、作者、出版物信息。
    開題報告字體格式要求篇七
    開題報告是在學生接到教師下達畢業(yè)設計(論文)任務書后,由學生撰寫的對于課題準備情況以及進度計劃作出概括反映的一種表格式文書。畢業(yè)設計(論文)開題報告應在導師指導下由學生撰寫,經指導老師簽署意見及學院審定后生效。
    撰寫開題報告是一項重要的科學研究活動。有資料反映,美國科學家每年要用兩個月時間組織和撰寫開題報告,以便獲得各方面對課題的資金支持。我國科學研究工作者的科研申請報告,也往往具有開題報告的性質。
    畢業(yè)設計(論文)開題報告對課題的順利開展十分重要。撰寫開題報告的目的,是要讓指導老師了解:自己為什么要選這個題目,選題的意義何在,自己做這個題目的優(yōu)勢是什么,自己準備怎么做,會出什么結果,等等。并請指導老師幫學生作出如下判斷:課題所確定的問題有沒有研究價值,題目的大小是否合適,所選擇的研究途徑與方法是否可行等。指導教師可以根據開題報告的內容及時作出判斷,此課題能否這樣實施,要不要改變題目或研究方法;學生則可以在得到批準后按開題報告的安排來開展工作。
    2本科畢業(yè)設計(論文)開題報告的內容和要求。
    (1)選題的背景和意義。
    主要說明所選課題的歷史背景、國內外研究現狀和發(fā)展趨勢。歷史背景部分著重說明本課題前人研究過,研究成果如何。國內外研究現狀部分說明本課題目前在國內外研究狀況,介紹各種觀點,比較各種觀點的異同,著重說明本課題目前存在的爭論焦點,同時說明自己的觀點。發(fā)展趨勢部分說明本課題目前國內外研究已經達到什么水平,還存在什么問題以及發(fā)展趨勢等,指明研究方向,提出可以解決的方法。開題報告寫這些內容一方面可以論證本課題研究的地位和價值,即選題的意義,包括對選題的理論意義和現實意義的說明;另一方面也可以說明開題報告撰寫者對本課題研究是否有較好的把握。
    (2)研究的基本內容和擬解決的主要問題。
    相對于選題的意義而言,研究的基本內容與擬解決的主要問題是比較具體的。畢業(yè)設計(論文)選題想說明什么主要問題,結論是什么,在開題報告中要作為研究的基本內容給予粗略的,但必須是清楚的介紹。研究基本內容可以分幾部分介紹。
    (3)研究方法及措施。
    選題不同,研究方法則往往不同。研究方法是否正確,會影響到畢業(yè)設計(論文)的水平,甚至成敗。在開題報告中,學生要說明自己準備采用什么樣的研究方法。比如調查研究中的抽樣法、問卷法,論文論證中的實證分析法、比較分析法等。寫明研究方法及措施,是要爭取在這些方面得到指導老師的指導或建議。
    (4)研究工作的步驟、進度。課題研究工作的步驟和進度也就是課題研究在時間和順序上的安排。畢業(yè)設計(論文)創(chuàng)作過程中,材料的收集、初稿的寫作、論文的修改等,都要分階段進行,每個階段從什么時間開始,到什么時間結束都要有規(guī)定。在時間安排上,要充分考慮各個階段研究內容的相互關系和難易程度。對于指導教師在任務書中規(guī)定的時間安排,學生應在開題報告中給予呼應,并最后得到批準。學生在實際操作中,時間安排一般應提前一點,千萬別前松后緊,也不能虎頭蛇尾,完不成畢業(yè)設計(論文)的撰寫任務。
    (5)主要參考文獻。在開題報告中,同樣需列出參考文獻,這在實際上是介紹了自己的準備情況,表明自己已了解所選課題相關的資料源,證明選題是有理論依據的。在所列的參考文獻中,同樣應具備不少于2篇的外文文獻。
    一般的說,為撰寫本科畢業(yè)設計(論文)提供觀點和材料基礎的開題報告正文的字數至少要在字以上。
    二、文獻綜述的基本要求。
    1文獻綜述的功能。
    撰寫本科畢業(yè)設計(論文),需要做好一些基礎性的工作。其一是要了解前人關于這一課題研究的基本情況,研究工作最根本的特點就是要有創(chuàng)造性,而不是重復別人走過的路。熟悉前人對本課題的研究情況,可以避免重復研究的無效勞動,可以站在前人的基礎上,從事更高層次更有價值的研究;其二是要掌握與課題相關的基礎理論知識,理論基礎扎實,研究工作才能有一個堅實的基礎,否則,沒有理論基礎,你就很難深入研究下去,很難有真正的創(chuàng)造。上述兩項基礎性工作,在文獻綜述中得到了充分的體現。文獻綜述是由學生通過系統(tǒng)地查閱與所選課題相關的國內外文獻,進行搜集、整理、加工,從而撰寫出綜合性敘述和評價的文章。在文獻綜述中,要較全面地反映與本課題直接相關的國內外研究成果,特別是近年來的最新成果和研究趨勢,也要指出該課題所需要進一步解決的問題,通過文獻綜述對中外研究成果的比較和評價,不僅可以進一步闡明本課題選題的意義,還可以為本課題組織材料、形成觀點奠定基礎。
    文獻綜述的寫作是本科學生畢業(yè)設計(論文)創(chuàng)作中一次重要的研究實踐活動。文獻綜述的寫作能反映學生多方面的能力,其中主要的則是中外文獻閱讀能力和綜合分析能力。
    2文獻類型與文獻綜述的基本特征。
    文獻是指用文字、圖形、符號、聲頻、視頻等技術手段記錄知識的載體,是各種資料的總稱。文獻類型有許多分類法,從與撰寫本科畢業(yè)設計(論文)的關系來看,需要弄清楚文獻的三種分類法。一是文獻編輯與出版形式來分,可以分為正規(guī)文獻與非正規(guī)文獻。圖書、期刊、報紙等為正規(guī)文獻;而會議文獻、學位論文、內部刊物、檔案和政府出版物等則被稱為非正規(guī)文獻。二是按文獻使用的文字類型來分,可以分為中文文獻與外文文獻。三是按文獻的加工層次來分,可以分為一次文獻(原始文獻)、二次文獻(對一次文獻加工而成的)與三次文獻。
    三次文獻是通過利用二次文獻,選用一次文獻中重要的實質性內容,按照一定的需要和目的,經過深度加工而成的。三次文獻綜合性強,有分析、比較、鑒別、評價,有動態(tài)和前景展望,是很有價值的文獻資料,對科學研究與論文的寫作有重要的作用。文獻綜述就是一種三次文獻。
    文獻綜述的基本特征可以概括為下面三點。
    第一,綜合性。文獻綜述是對某一時期同一課題的所有主要研究成果的綜合概括。因此,要盡可能把所有重要研究成果搜集到手,并作認真的加工、整理和分析,使各種流派的觀點清楚明晰,不要遺漏重要的派別和觀點。
    第二,描述性。文獻綜述在對各派別的觀點作介紹時,應該保持這些觀點的“原味”,這就要求對被介紹的觀點作客觀性的描述。因此,撰寫文獻綜述,首先要站在客觀的立場上轉述各派的重要觀點;同時,在歸納各種觀點時要抓住要點,表述時應簡明扼要。
    第三,評價性。文獻綜述不能囿于介紹研究成果,傳遞學術信息,還要對各研究成果進行恰當而中肯的評價,并表明作者自己的觀點和主張。文獻綜述重點在于“述”,要點在于“評”。由于評價的傾向性,通過文獻綜述,就會引導出對課題今后發(fā)展動向或趨勢的說明。
    3.文獻綜述收集材料的方法與寫作要求。
    本科畢業(yè)設計(論文)創(chuàng)作的材料來源有兩條途徑:一是從社會調查與科學實驗中獲取直接材料;二是從各種文獻中獲取間接材料。文獻綜述所獲取的材料主要是間接材料。
    文獻綜述獲取材料的方法之一是瞄準主流文獻,如與該課題相關的核心期刊、經典著作、研究報告、重要觀點和論述等。充分地收集主流文獻的相關資料,是做好文獻綜述的基本要求。對于本科畢業(yè)設計(論文)要求而言,在收集和閱讀的主流文獻中,包括至少兩篇以上外文原文文獻。這個收集材料的方法,目標是解決文獻綜述的材料從哪里來。
    文獻綜述獲取材料的方法之二是日積月累、隨時整理,如在平時學習時,要對文獻進行分類,記錄文獻信息和藏書地點,對于特別重要的文獻,要做讀書筆記,摘錄其中的重要觀點和論述。這樣,到開始畢業(yè)設計(論文)工作時就已積累了大量的有用材料。這個收集材料的方法,目標是解決文獻綜述的材料怎樣得來。
    文獻綜述的寫作應體現文獻綜述的“綜合性”、“描述性”和“評價性”這三個基本特征,做到盡可能把與課題相關的文獻材料搜集齊全,盡可能對各類觀點做出準確的分析與歸納,盡可能在客觀描述各派觀點的基礎上作出評述,以表達自己的觀點和主張,闡述課題的發(fā)展動向和趨勢。文獻綜述主體部分的結構,應該包括課題的“研究歷史”的回顧,“研究現狀”的對比,以及研究的“發(fā)展趨勢”。
    一般的說,為撰寫本科畢業(yè)設計(論文)提供觀點和材料基礎的文獻綜述正文的字數至少要在2000字以上。參考文獻不少于15篇,外文文獻不少于2篇。文獻綜述要求在文后列出參考文獻,文中引用文獻的地方用上標加以標注,同時與列出的參考文獻序號一一對應。
    開題報告字體格式要求篇八
    1、設計(論文)的選題意義及國內外研究現狀。
    2、主要研究內容。
    3、擬采用的研究思路(方法、技術路線、可行性分析論證等)。
    4、設計(論文)的預期結果(成果)。
    5、設計(論文)的工作進度安排。
    一、用a4幅面紙打印或碳素墨水書寫。
    二、設計(論文)的選題意義及國內外研究現狀、研究目的和意義。
    三、擬采用的研究思路(方法、技術路線、可行性分析論證等)。
    四、研究條件和可能存在的問題。
    五、設計(論文)的預期結果(成果)。
    六、設計(論文)的工作進度安排。
    【注意】與任務書要求一致。
    [2]張嗣偉,王優(yōu)強、對我國連續(xù)油管作業(yè)技術應用現狀的思考[j]、石油礦場機械,1999,28(1):4-6.
    [3]王興中、連續(xù)油管工作力學研究[d]、西南石油學院碩士論文,1999:1,3-5.
    [4]陳國華、原油高溫化學降粘劑[p]、cn1204680a,1999.
    開題報告字體格式要求篇九
    xx級15班。
    任宗茂。
    郎子怡。
    郎子怡,何宇航,楊浩,向俊偉,楊桓,邱治豪,廖武霞,范文凱。
    作為一名學生,我們是幸運的,因為我們希望一個如詩如畫般的校園中學習,我們會感到幸福與溫暖,我們現在迫切需要做的,不但是完成自己的學業(yè),同時也應該為這美麗的校園建設添磚加瓦,建設更美麗的校園,也讓我們在學習之余得到放松,通過勞逸結合來提高自己的學習效率。
    總之,為了我們和實驗中學的明天,我們需要貢獻自己的一份力量。
    使校園更美化更清潔。
    使學校有一個優(yōu)好的環(huán)境,讓學生更好地學習,使學校環(huán)境變得更綠化。
    通過校園綠化設計,學習有關常見花卉、樹木等植物的知識,提高審美情趣,增強愛學校的情感。
    了解目前實驗中學內綠化環(huán)境,學習如何利用環(huán)境使自己在緊張的學習生活中做到勞逸結合,了解設計綠化方案的注意事項,嘗試設計實驗中學綠化方案。
    綠化與校園的關系,了解綠化校園的好處,綠化環(huán)境對學生學習效率、心理的影響,設計綠化方案的要求,為實驗中學設計綠化方案。
    管理。
    地理美學社會。
    問卷調查實地測量文獻法。
    實驗中學;校園綠化學生學習。
    為了了解實驗中學的綠化特點及實驗中學綠化對學生學習的情況,我們八個組員于高一第二學期的第13周開始著手實驗中學的綠化設計的。研究性學習。
    首先,我們分組在實地采集實驗中學的綠化風景,我們游覽實驗中學的綠化風景并拍了一些相關的相片,這次游覽使我們發(fā)現我們的學校很多的地方還需要綠化,也了解了實驗中學綠化對學生的學習的含義,實驗中學以它的多資多彩讓我們贊嘆,但是實驗中學的綠對于我們學生來說現在的環(huán)境遠遠是達不到的。
    我們所觸及之地,實驗中學的教學樓,在這里沒有一點可以給學生情心舒尚的感覺,整個教學樓的前面只有零星幾棵樹,總之,整個學校里沒有種多少的花草樹木;因此我們覺得學?,F在的環(huán)境對學生的學習非常有影響。
    再來,綠化是一項很大的工程,實驗中學把這項工程做得怎么樣呢?我們一起討論分析并設計了有關問題,于第14到15周我們開始到學校的各個地方走訪有關學校的人員,走訪的有學生、教師,還有學生的家長;經過采訪我們了解到實驗中學的綠化很多的地方還需要設計,就是要綠化。
    實驗中學綠化覆蓋率達30%,可是我們現在學校的綠化還達不到20%,這可是一個相當小的數目啊,實驗中學的綠化非常的糟糕。
    最后,我們所有組員經過各個小組到網上去查找相關的資料,還有整理我們之前所訪問的相關資料,經過討論決定,我們各個小組分工去尋找適合在學校里種植,成本低的植物。
    然后,在向學校提出,由學校決定是否采用我們所提出的方案。
    具體計劃:
    實地調查:郎子怡,何宇航,楊浩,調查校園綠化環(huán)境。
    資料收集:向俊偉,楊桓,范文凱,制作調查問卷并負責發(fā)放與收集,邱治豪,廖武霞負責上網查資料。
    資料整理:郎子怡,何宇航,邱治豪,范文凱。
    撰寫報告:楊浩,向俊偉,楊桓。
    階段性;時間(周);主要任務;階段目標。
    一;13;學習準備;在指導教師的指導下學習研究性學習有關內容與研究方法。
    二;14;實地調查;收集學校綠化有關材料。
    三;15;發(fā)放調查問卷;調查本校師生對校園綠化現狀的看法,并提出改進措施及建議。
    四;15;查找材料;利用圖書、上網等手段查找有關防范措施的方法。
    五;15;數據分析;分析獲得的有關材料數據。
    六;16;撰寫研究報告;寫出研究報告,提出建議。
    七;16;成果匯報;在班級、年段進行成果匯報。
    對于實驗中學有的學生覺得好,有的覺得不好。
    對于我們學生來說,學習需要安靜、清潔、舒適、能夠使學生在學習過程中減少壓力……因此,為了學生能夠有一個好的學習環(huán)境,學校的綠化對學生的學習更為重要。
    所以,我們作為實驗中學的學生,我們希望學校能夠有一個好的學習環(huán)境;所以我們在這次研究性學習過程中研究了“實驗中學的綠化設計”希望能夠幫助學校,也能夠給我們帶來更好的學習環(huán)境。
    使學校減弱噪聲,凈化環(huán)境,美化校園。
    需要校計算機房上網查詢資料、上圖書館查找資料等。
    調研報告,ppt課件,學生政治小論文,照片等。
    該組同學從課題的確定,資料的收集以及對開題報告的撰寫都很認真細致,各位成員也都能夠盡最大的努力完成任務,他們在不同的程度上體會到了收集文獻工作的意義,也掌握了收集文獻的方法和調查研究的方法。
    開題報告字體格式要求篇十
    一、開題報告的寫作應包含以下幾方面的內容:
    1、綜述本課題國內外研究動態(tài),說明選題的`依據和意義;。
    2、研究的基本內容,擬解決的主要問題;。
    3、研究步驟、方法及措施;。
    4、研究工作進度;。
    5、主要參考文獻。
    二、開題報告的排版要求:
    封面為四號宋體,正文為小四號宋體,頁邊距為左3cm,右2.5cm,上下各2.5cm,標準字間距,標準行間距,頁面統(tǒng)一采用a4紙。
    三、開題報告的字數要求:
    正文字數不得少于3000字。
    開題報告字體格式要求篇十一
    1、新聞要素:不可忽略5w1h。
    (who、what、when、where、why、how)。
    2、新聞構成:題、文、圖、表。
    3、題:簡要、突出、吸引人。
    4、文:導語100至200字:開宗明義,人事時地物。
    5、主體300至500字:深入淺出,闡揚主旨。
    6、結語100字:簡潔有力,強調該新聞的意義與影響,或預告下階段活動。
    7、圖:視需要加入有助于讀者理解的圖片。
    8、表:視需要加入有助于讀者理解的表格。
    9、寫作要律:具有新聞價值、正確的格式、動人的標題。
    簡潔切要的內容、平易友善的敘述、高度可讀性、篇幅以1至2頁為宜(一頁尤佳)。
    寫作技巧:清晰簡潔、段落分明、使用短句、排版清爽。
    切忌偏離事實、交代不清、內容空洞。
    一篇好的新聞稿除了必須具有新聞價值、把握主訴求與正確的格式外,行文應力求簡潔切要,敘述應有事實基礎,文稿標題則以簡要、突出、吸引人為原則,用字要避免冷僻艱深,以提高文稿的可讀性。
    此外,篇幅也不宜長篇大論,一般以1至2頁為原則,必要時可以加入圖表,增加文稿的專業(yè)性,切忌內容空洞、語意不清、夸大不實。
    倒金字塔結構是絕大多數客觀報道的寫作規(guī)則,被廣泛運用到嚴肅刊物的寫作中,同時也是最為常見和最為短小的新聞寫作敘事結構。
    內容上表現在在一篇新聞中,先是把最重要、最新鮮、最吸引人的事實放在導語中,導語中又往往是將最精彩的內容放在最前端;而在新聞主體部分,各段內容也是依照重要性遞減的順序來安排。
    猶如倒置的金字塔,上面大而重,下面小而輕。
    此種寫作方式是目前媒體常用的寫作方式,亦即將新聞中最重要的消息寫在第一段,或是以「新聞提要」的方式呈現在新聞的最前端,此種方式有助于媒體編輯下標題,亦有助于閱聽人快速清楚新聞重點。
    基本格式(除了標題)是:先在導語中寫一個新聞事件中最有新聞價值的部分(新聞價值通俗來講就是新聞中那些最突出,最新奇,最能吸引受眾的部分),比如一場球賽剛剛結束,觀眾/讀者/聽眾們最想知道的是結果,或者是某個球員的發(fā)揮情況,就先從這里寫起。
    其次,在報道主體中按照事件各個要素的重要程度,依次遞減寫下來,最后面的是最不重要的。
    同時注意,一個段落只寫一個事件要素,不能一段到底。
    因為這種格式不是符合事件發(fā)展的基本時間順序,所以在寫作時要盡量從受眾的角度出發(fā)來構思,按受眾對事件重要程度的認識來安排事件要素。
    把最重要的寫在前面,然后將各個事實按其重要性程度依次寫下去。
    正金字塔式此種寫作方式剛好與「倒金字塔式」相反,是以時間發(fā)生順序作為行文結構的寫作方式,依序分別是引言、過程、結果,采漸入高潮的方式,將新聞重點擺在文末,一般多用于特寫。
    折衷式又叫新華體。
    此種寫作方式為「倒金字塔式」、「正金字塔式」的折衷,亦即,新聞中最重要的訊息仍然在導言中呈現,接著,則依新聞的時間性或邏輯性敘述。
    基本格式(除了標題)是:先把事件中最重要的部分在導語中簡明地體現出來。
    其次,在第二段進一步具體闡述導語中的這個重要部分,形成支持,不至于使受眾在接受時形成心理落差。
    因而,第二段實際上是一個過渡性段落。
    再次,按照事件發(fā)展的時間順序把“故事”講下來。
    平鋪直敘式顧名思義,此種寫作方式就是注重行文的起、承、轉、合,力求文字的流暢精準。
    當今社會求優(yōu)還是求博(標題)。
    擔當正方的電氣0901班在與反方電氣0906班經過激烈的唇槍舌戰(zhàn)之后略勝一籌,成功摘取冠軍桂冠,本場比賽的最佳辯手被反方二辯張宇峰摘得。
    (導語,說明了事件、人物,簡潔地概括了主要事件)。
    整場比賽持續(xù)了近一個小時,比賽開始前,辯手們早已摩拳擦掌,胸有成竹。
    而且兩班同學還準備橫幅,海報加油助威,一時之間場上場下彌漫著一股濃濃的火藥味。
    這次雙方圍繞“當今社會求專還是求博更有利于個人發(fā)現”的辯題展開辯論。
    首先雙方一辯用具有高度概括性的陳述為本場辯論開篇立論。
    然后雙方二辯彼此反駁。
    雙方二辯靈活的思維和縝密的邏輯推理,不時的贏得場下陣陣掌聲。
    而到了比賽的第四環(huán)節(jié)自由辯論階段,可以說是本場辯論的高潮。
    面對電氣0906班的引經據點,旁征博引,電氣0901班的辯手們則巧用四兩撥千斤的方法,一次一次化險為夷,擊破對手的觀點。
    值得一提的是反方二辯張宇峰同學的流利辯詞以及鎮(zhèn)定從容,溫文爾雅應對挑戰(zhàn)的態(tài)度,更是贏得在場同學的陣陣掌聲。
    最后比賽進入總結陳詞環(huán)節(jié),雙方四辯各自針對對手邏輯上的漏洞逐一回擊,為贏得比賽做最后努力。
    (正文,詳細闡述導語部分的內容,對活動內容具體介紹)。
    比賽結束后,評委張書記對本場辯論賽作出評論,肯定了雙方辯手的風度,準備很充分,并且希望各辯手再接再厲爭取更進一個臺階。
    (結尾,動結束說明意義并對以后提出更高要求)。
    開題報告字體格式要求篇十二
    開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應用寫作文體,這種文字體裁是隨著現代科學研究活動計劃性的增強和科研選題程序化管理的需要應運而生的。開題報告一般為表格式,它把要報告的每一項內容轉換成相應的欄目,既便于開題報告按目填寫,避免遺漏;又便于評審者一目了然,把握要點。
    2.開題報告的基本內容及其順序:
    論文題目、系別、專業(yè)、年級、姓名、導師。
    二、論文的背景、目的和意義。
    (目的要明確,充分闡明該課題的重要性):
    1.論文的背景;
    2.理論意義;
    3.現實意義。
    三、國內外研究概況。
    (應結合畢業(yè)設計題目,與參考文獻相聯系,是參考文獻的概括):
    1.理論的`淵源及演進過程;
    2.國內有關研究的綜述;
    3.國外有關研究的綜述。
    四、論文的理論依據、研究方法、研究內容。
    (思想明確、清晰,方法正確、到位,應結合所要研究內容,有針對性)。
    五、研究條件和可能存在的問題。
    六、預期的結果。
    七、論文擬撰寫的主要內容(論文提綱)。
    八、論文工作進度安排。
    (內容要豐富,不要寫得太簡單,要充實,按每周填寫,可2-3周,但至少很5個。
    時間段,任務要具體,能充分反映研究內容)。
    九、參考文獻。
    xxxxx大學。
    畢業(yè)設計(論文)開題報告。
    課題名稱:
    學生姓名:
    學號:
    指導教師:
    職稱:
    所在學院:
    專業(yè)名稱:
    xxxx大學。
    祝福大家!謝謝大家!結束!
    開題報告字體格式要求篇十三
    公文是國家機關、社會團體及企事業(yè)單位在公務活動中,為行使法定職權而制作的文稿。它能夠跨越時間、空間的限制,有效地傳遞公務活動所需要的`信息,具有規(guī)范格式、規(guī)范體式、不允許任何隨意性的特點。其格式包括:標題、正文、作者、日期、印章或簽署、主題詞等。其種類繁多,包括:命令(令)、決定、公告、通告、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要等十三類。
    一、頁面設置排版。
    (一)新建一個文檔并打開,在“文件”菜單欄下點擊“頁面設置”。
    (二)打開頁面設置對話框后,設置“頁邊距”選項卡:上。
    3.7厘米,下3.5厘米,左2.8厘米,右2.6厘米。
    (三)設置“版式”選項卡:勾選“奇偶頁不同”,在“默認”按鈕中選擇“是”,并確定。
    二、標題。
    (一)大標題:字體:方正小標宋_gbk;字號:二號。
    (二)一級標題:要求帶頓號,字體:方正黑體_gbk;字號:三號。
    (三)二級標題:要求帶小括號,不帶頓號。字體:方正楷體_gbk;字號:三號。
    (四)三級標題:要求用阿拉伯數字,不帶頓號,而是刪除鍵上的“.”。字體:仿宋;字號:三號。
    -1-。
    (五)四級標題:要求用阿拉伯數字,不帶頓號,帶小括號。字體:仿宋;字號:三號。
    三、阿拉伯數字排版。
    點擊“編輯”菜單欄下的“全選”,然后在字體選項框中選擇“timesnewsroman(阿拉伯數字)”。
    四、頁碼設置。
    (一)點擊“插入”菜單欄中的“頁碼”,在對齊選項框中選擇“居中”。
    (二)在第一、第二頁的頁碼位置處雙擊,顯示選中,分別插入符號欄的“―”,前后各插一次,并確定為四號字。
    (三)將插入的頁碼及符號拖動至左右對齊位置,奇數頁左對齊、偶數頁右對齊。
    五、附件設置。
    2.空格鍵+內容。
    ……。
    六、落款設置。
    (一)落款包括單位名稱和日期,在正文下方空三行起落款,右起空四個字符處。
    (二)如需該電子公章,不需寫明單位名稱,蓋章位置在日期的正中偏上,避免把整個日期覆蓋。
    (三)日期用中文漢字,如:“二一二年七月十八日”,不-2-
    能用阿拉伯數字,如:“7月18日”。
    七、行距格式:
    開題報告字體格式要求篇十四
    博士生一般應在第三學期(11月15日――11月30日)提交論文選題報告以及文獻綜述,并由5位教師組成的小組負責答辯、評分(評委需填寫《博士生科研能力評議表》),博士生開題之前需填寫《博士生進入論文資格審查表》。
    為了保證博士論文寫作時間(博士論文寫作時間通常需要一年以上),院研究生科將在提交開題報告后一周內上網公布開題報告的提交日期、選題及學生姓名,以便于監(jiān)督。
    2.文獻綜述報告要求。
    文獻綜述報告既是撰寫博士論文中緒論的基礎,又是緒論的主要內容。用較長篇幅對論文研究領域的相關歷史、前人工作、已有的科學理論、方法應用等進行概括和評述,這是博士學位論文與其他學術論文明顯區(qū)別的地方。因此,從撰寫學位論文的角度看,認真完成文獻綜述是非常有意義的。
    博士生應閱讀大量中外文獻,文獻的最小閱讀量為60篇,其中外文文獻至少應占三分之二,并在此基礎上撰寫文獻綜述報告(1萬字左右)。綜述應對所讀文獻加以分析和綜合歸類,闡述現有文獻的主要理論、觀點、方法,指出現有文獻已經解決的問題、所作出的貢獻和不足之處,由此而提出需要進一步研究的問題。
    文獻綜述中對所提到的理論、觀點、方法、結論、數據以及重要概念必須標注其文獻出處,即參考文獻。當文獻綜述正文中涉及到某一參考文獻時,按國際慣例進行標注。英文文獻用作者姓氏和發(fā)表年份加上圓括號來標注,例如(morgan,):中文文獻用作者姓名和發(fā)表年份加上圓括號來標注,例如(張培剛,)。當文獻作者有兩個時,標注方式如(ballandmankiw,2000)。當文獻作者多于兩個時,標注方式如(sommersetetal,2000)或(林少宮等,2000)。如果同一作者有一個以上同一年份的文獻被引用,那么在文獻標注和參考;文獻目錄里就要增加一個標識符,如(1985a),(1985b)。如果文獻中已經提到了作者姓名,則只需在作者后面用發(fā)表年份加圓括號標注,例如“f.modigliani(1960)指出……”。在文獻綜述的末尾要列出綜述中標注過的所有參考文獻,參考文獻目錄一般按姓氏或姓氏漢語拼音的字母順序排列,也可以按文獻在綜述中出現的先后順序排列,參考文獻目錄的具體格式要求參見學校關于博士生論文寫作規(guī)范。
    3.選題報告要求。
    選題報告要明確說明:論文準備研究什么主題,國內外對這一主題研究的進展情況,你對這一主題所要研究解決的問題是什么,解決這些問題準備采用哪些方法。論文預期的創(chuàng)新點是什么。選題報告內容規(guī)范如下:
    (1)選題的目的、意義;
    (2)國內外研究文獻綜述;
    (3)論文研究思想、研究方法及創(chuàng)新點;
    (4)論文的研究內容(要求列出章節(jié)標題)。
    (5)論文寫作進度安排。
    4.論文中期進展報告。
    在第3學年的上學期或論文開題后一年左右應向導師提交論文中期報告。說明論文進展情況和遇到的主要困難,克服困難的思路或方法。導師將就此提出指導性意見。并在由至少3名教師組成的導師組內報告,通過中期進展報告者,記研究環(huán)節(jié)1學分。
    二、碩士生。
    1.開題報告時間安排開題報告時間一般安排在第三學期末(1月1日――1月15日)。由各專業(yè)確定開題報告的具體時間。
    2.選題報告要求按學校統(tǒng)一印制的選題報告表的要求填寫。碩士生的選題報告一般涉及到以下幾個主要內容:論文選題的科學依據、目的、意義;國內外有關研究概況和預測;論文的主要內容、研究方法;研究中的難點,擬采取的解決思路。
    碩士生應閱讀大量中外文獻,文獻的最小閱讀量為40篇,其中外文文獻至少應占三分之一。開題報告中應對所讀文獻加以分析和綜合歸類,闡述現有文獻的主要理論、觀點、方法,指出現有文獻已經解決的問題、所作出的貢獻和不足之處,由此而提出需要進一步研究的問題。開題報告中對參考文獻的要求與博士生要求相同。
    [淺談經濟學院關于研究生開題報告的要求]。
    開題報告字體格式要求篇十五
    副標題:宋體、小四、右對齊(如有副標題,則按此格式,小標題加“——”;)。
    新聞正文:宋體、小四號、首行縮進2字符、行距:1.5倍行距(首段首行前加“本報訊”,此三字“加粗”)。
    正文小標:宋體、小四、首行縮進2字符、行距:1.5倍行距、藍色(如有小標題再加)。
    照片說明:新聞照片以jpg格式為主,照片直接插入新聞稿中,具體位置自己定,為了美觀盡量放在中間位置。
    供稿部門:楷體、小四號、右對齊(來稿后面請注明“(供稿:10文秘姓名)。
    注意:
    1.新聞稿格式務必按照以上的要求。
    2.誰寫的新聞稿把姓名和電話按照以上格式寫上,如果新聞稿有問題,宣傳部審稿子的人會直接給本人打電話。
    3.照片只需一張,但是必須保證照片的清晰度。
    照片不能直接一大張放成單獨的一段,圖片版式必須是四周型右對齊。
    4.下面是一份新聞稿樣板,大家自己看,不懂的再問我。
    動感舞姿,精彩無限。
    學生干部均參加了。
    此次選拔。
    比賽開始,首先。
    是外語系的隊員邁。
    著整齊的步伐上場,
    音樂響起,隊員們笑。
    容燦爛,節(jié)奏一致。
    緊接著,中文系的啦啦操隊員英姿颯爽,自信滿滿的入場,她們動作整齊,步伐一致,精彩的表演讓人眼前一亮,掀起了比賽高潮,當中文系的啦啦操隊下場時,贏得了在場觀眾的陣陣掌聲。
    隨后,各系(院)啦啦操隊伍依次上場,為觀眾們帶來了魅力無限,動感十足的精彩表演。
    同時,院團委的老師在比賽進行中根據每個隊員的`表現,挑選出了合適的團體操隊員。
    作能力,增強了集體榮譽感。
    也讓各個系(院)的代表隊認。
    識到了他人的優(yōu)點和自己的不足。
    相信通過此次比賽,啦啦操隊的成員們都會再接再厲,在動感的舞姿中譜寫新的精彩。
    開題報告字體格式要求篇十六
    述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結的一種形式。
    一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。
    一是四大段式,即做法+成績+不足+改進。
    二是逐條答復式。每條職責需逐個回答:做法+效果+問題+改進。
    采取哪種方式,可根據人力資源部門或上級的要求進行。
    一、寫出信心。
    不管你的工作情況如何,寫述職報告時一定要寫出你的信心。
    干好了,總結經驗;。
    干得不好,找出問題,分析原因,
    制定切實可行的對策,樹立來年能做好此項工作的信心。
    一般領導都是向前看的。
    你干得不好,交了學費,知道了不足,來年會改進。
    若換了新人,沒準還要交更多的學費。
    這里關鍵是看你的態(tài)度和信心。
    今年沒干好,你對自己都沒信心,灰頭喪氣,別人怎能會對你有信心?
    不怕有缺點,就怕沒自信。
    二、寫出成績。
    可不是“成績不說沒不了,問題不著不得了”,
    成績不說也不得了,現在都實行層次管理,況且人力資源部門對你不會有太多了解,
    成績一定要寫足,這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。
    寫成績時切忌兩大“戒”:
    一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹,不實事求是,對你的好印象立即減少50%,搞不好會歸入“另類”。
    二戒“傲”。只談個人的努力,大談自己的本領,
    不講領導和同事的幫助,不講客觀上遇到好的機遇,自信心過強,叫自大了。
    這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
    三、寫出特點。
    一定要發(fā)現你的優(yōu)勢與特點,即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。
    不論是寫文章,還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢,發(fā)現時間的特殊規(guī)律,采取與眾不同的做法作出成績來。
    述職報告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,讓聽的人昏昏欲睡。
    你講得與眾不同,讓評委們精神一振,就會記住你的。
    四、寫出不足。
    不足之處一要找準,二要分析透徹,三要有切實可行的改進措施。
    不足即是給別人聽的,讓他們看到你的實事求是的客觀分析,監(jiān)督你不斷改進;。
    更是給自己說的,不斷改進、完善自己,在市場競爭中才會立于不敗之地。
    五、寫出方向。
    要通過述職報告,給自己定一個來年的前進方向,建立“一年前進一大步”的信心;。
    給別人一個振奮,看到一個自信的、充滿活力的你在前進!
    不要把述職報告當成是“年終過關”,而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!
    抓住人生的每一個機遇,你會比別人進步得更快!
    寫作忌諱:
    一是忌過分“邀功”
    領導干部的述職報告,也應當是主要反映“本人”在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動。
    哪些是自己親自主持完成的,哪些是自己參與決策的,哪些是在自己領導或指導下完成的,這些都應當分別寫清楚,不能含混。
    堅持實事求是的原則,寫“自己”,而不是寫“自己”領導的這個“班子”。
    對自己的成績和榮譽既不能虛夸,也不要過謙;。
    對問題和失誤,既不回避,也不無限上綱。
    本著成績找夠,問題談透的原則,不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。
    對自己工作中的失誤,主要找主觀原因,少談或不講客觀理由。
    二是忌詳細“敘事”
    在干部述職大會上,一般每人述職的時間為5分鐘。
    有人述了10分鐘,而在這10分鐘的述職中,他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。
    聽眾聽得唉聲嘆氣,甚至有人離席而去。
    造成這種局面的主要原因,就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。
    述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。
    而是帶有顯著的概括性,寫作時,應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。
    三是忌“不合時宜”
    三是個別人在某種專題性述職中,談了很多任期內的其他事情。
    這些述職者運用這些不合時宜的述職內容,只不過是想給聽眾、讀者使“障眼法”,讓聽眾、讀者覺得他的成績很多,功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道,這種述職,其實是“徒勞無功”。
    能否晉升技術職稱,主要是看述職者在任現職期間的專業(yè)技術成績、成果是否符合晉升的標準與條件,而其他時間的任何內容均不作為晉升的成績、成果。
    四是忌“務虛論職”
    在實踐中,不少述職報告不是在述職而是在論職,
    有的述職者在述職報告中用相當的篇幅來談自己對本職工作的認識。
    開題報告字體格式要求篇十七
    華文中宋、二號、加粗、居中。
    首行縮進2個字符、字體:仿宋四號字體。
    3、頁面設置:
    上左右均2.5cm、下2cm。
    4、段落:
    固定值27磅,特殊情況可以自行根據頁面設置,調整。
    二、寫作要點。
    1、掌握請示的用途:請示適用于向上級機關請求指示、批準。請示是下級機關向上級機關請求決斷、指示、批示或批準事項所使用的呈批性公文。
    2、了解請示的分類;根據內容、性質的不同,請示分為請求指示的請示、請求批準的請示。
    3、重點掌握請示的寫法:
    (1)標題。請示的標題一般有兩種構成形式:一種是由發(fā)文機關名稱、事由和文種構成。另一種是由事和文種構成。
    (2)主送機關。請示的主送機關是指負責受理和答復該文件的機關。每件請示只能寫一個主送機關,不能多頭請示。
    (3)正文。其結構一般由開頭、主體和結語等部分組成。
    1)開頭。主要交代請示的緣由。它是請示事項能否成立的前提條件,也是上級機關批復的根據。原因講的客觀、具體,理由講的合理、充分、上級機關才好及時決斷,予以有針對性的批復。
    2)主體。主要說明請求事項。它是向上級機關提出的具體請求,也是。
    陳述緣由的目的所在。這部分內容要單一,只宜請求一件事。另外請示事項要寫的具體、明確、條項清楚,以便上級機關給予明確批復。
    3)結語。應另起段,習慣用語一般有“當否,請批示”,“妥否,請批復”,“以上請示,請予審批”或“以上請示如無不妥,請批轉各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行”等。
    (4)落款。一般包括署名和成文時間兩個項目內容。標題寫明發(fā)文機關的,這里可不再署名,但需加蓋單位公章,成文時間××××年××月××日。
    4、掌握撰寫請示應注意的事項:
    第一,要正確選用文種;
    第二,要做到一文一事。
    第三,要避免多頭請示。
    第四,要避免越級請示。
    開題報告字體格式要求篇十八
    2、的目的、意義。
    3、國內外研究現狀、水平和發(fā)展趨勢。
    6、研究工作的步驟。
    7、課題參加人員的組成和專長。
    8、現有基礎。
    9、經費估算。
    1、課題名稱。
    課題名稱如果不準確、不恰當,會影響整個課題的形象與質量。這就是平常人們所說的“只會生孩子,不會起名字”。那么,給課題起名稱要注意:(1)名稱要準確、規(guī)范。準確就是課題的名稱要把課題研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚,比如有一個課題名稱叫“寧波市教育現代化進程研究”,這里面研究對象就是寧波市,研究的問題就是教育現代化問題。有時候還要把研究方法寫出來,比如“小學生心理健康教育實驗研究”,這里面研究的對象是小學生,而不是中學生或者大學生,研究的問題的心理健康教育,研究的主要方法是實驗研究,這就說的很清楚,別人一看就知道這個課題是研究什么??傊n題的名稱一定要和研究的內容相一致,不能太大,也不能太小,要準確地把你研究的對象、問題概括出來。規(guī)范就是所用的詞語、句型要規(guī)范、科學,似是而非的詞不能用,口號式、結論式的句型不要用。因為是在進行科學研究,要用科學的、規(guī)范的語言去表述我們的思想和觀點。有個課題名稱叫“培養(yǎng)學生自主學習能力,提高課堂教學效率”,這個題目如果是一篇經驗性論文,或者是一個研究報告,我覺得不錯,但作為課題的名稱,我認為不是很好,因為課題就是我們要解決的問題,這個問題正在探討,正開始研究,不能有結論性的口氣。(2)名稱要簡潔,不能太長。不管是論文或者課題,名稱都不能太長,能不要的字就盡量不要,一般不要超過20個字。
    研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值。這一般可以先從現實需要方面去論述,指出現實當中存在這個問題,需要去研究,去解決,本課題的研究有什么實際作用,然后,再寫課題的`理論和學術價值。這些都要寫得具體一點,有針對性一點,不能漫無邊際地空喊口號。不要都寫成是堅持黨教育方針、實施素質教育、提高教育教學質量等一般性的口號。
    3、國內外研究現狀、水平和發(fā)展趨勢。
    就是本課題有沒有人研究,研究達到什么水平、存在什么不足以及正在向什么方向發(fā)展等。開題報告寫這些內容一方面可以論證本課題研究的地位和價值,另一方面也說明課題研究人員對本課題研究是否有較好的把握。我們進行任何科學研究,必須對該問題的研究現狀有清醒的了解,這在第一部分已經談到。
    我們現在進行的課題基本上都是應用研究和發(fā)展研究,這就要求我們的研究必須有一些基本的理論依據來保證研究的科學性。比如我們要進行活動課實驗研究,我們就必須以課程理論、學習心理理論、教育心理學理論為研究試驗的理論依據。我們進行教學模式創(chuàng)新實驗,就必須以教學理論、教育實驗理論等為理論依據。
    5、研究的基本內容。
    我們有了課題的研究目標,就要根據目標來確定我們這個課題具體要研究的內容,相對研究目標來說,研究內容要更具體、明確。并且一個目標可能要通過幾方面的研究內容來實現,他們不一定是一一對應的關系。大家在確定研究內容的時候,往往考慮的不是很具體,寫出來的研究內容特別籠統(tǒng)、模糊,把研究的目的、意義當作研究內容,這對我們整個課題研究十分不利。因此,我們要學會把課題進行分解,一點一點地去做。
    課題研究的步驟,也就是課題研究在時間和順序上的安排。研究的步驟要充分考慮研究內容的相互關系和難易程度,一般情況下,都是從基礎問題開始,分階段進行,每個階段從什么時間開始,至什么時間結束都要有規(guī)定。
    7、課題參加人員的組成和專長。
    主要看參加人員的整體素質與水平,尤其是課題負責人的水平怎么樣。如果參加人員和負責人既沒有理論又沒有實踐經驗,這個課題主無法很好地完成,也就無法批準立項。
    8、現有基礎。
    主要是人員基礎和物質基礎。每個課題對人員和設備方面都有不盡相同的要求,要講清開展本項研究已經具備的基本研究條件。
    9、經費估算(一般可略)。
    就是課題在哪些方面要用錢,用多少錢,怎么管理等。
    開題報告字體格式要求篇十九
    2006年在公司總經理和公司領導班子的領導下,同部室人員共同努力工作,較好的完成了崗位工作職責。
    簡述主要工作如下:
    并與近期按省公司要求的時間進度,全面推行了對員工的績效考核管理工作。
    作的7名勞務人員,及時終止了勞務合同,促進了勞務人員愛崗敬業(yè)的積極性。
    經理的崗位要求,目前已上崗工作。
    由于注重綜合素質,新聘人員很快適應崗位工作,受到業(yè)務部門的歡迎和肯定。
    注意引導和幫助相關人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵干部在工作中,邊學習,邊成長,一切以干好本職工作為前提,以工作績效去贏得各方的認知,實現自身價值。
    信息修改、補充等項工作。
    個人都參照20的比例進行扣繳。
    凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領導如實匯報員工的想法。
    使領導能及時了解員工的想法,領導的適時決策,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通,下情上達和上情下貫的銜接作用,提**了工作執(zhí)行力。