心得體會是個人在學習和工作中的感悟和總結，是對經驗和知識的內化和提煉。在寫心得體會時，我們要注意語法的正確性和語句的通順性，避免出現(xiàn)錯誤和不流暢的表達。接下來將展示一些關于心得體會的范文，希望能夠為大家提供一些寫作靈感。
基層士兵心得體會總結篇一
基層士兵授課是指在軍隊中，普通士兵在特定領域通過授課的方式傳授知識給其他士兵。這種授課形式既是一種傳統(tǒng)經驗的傳遞，也是一種知識學習的途徑。作為士兵，擔任授課者不僅需要具備扎實的知識基礎，還要具備良好的溝通能力和授課技巧。本文將探討我在基層士兵授課過程中的心得體會。
第二段：準備工作。
作為基層士兵授課者，充分的準備工作是不可或缺的。在授課前，我會首先認真研究授課主題，梳理出知識的框架和重點。然后，通過查閱書籍、文獻和資料，不斷加深對授課內容的理解和掌握。同時，我還會準備一份完整的授課計劃，從授課目標、教學方法到評估手段都進行詳細規(guī)劃。只有經過充分的準備，才能在授課過程中面面俱到，確保交流的有效性。
第三段：授課技巧。
授課技巧是基層士兵授課過程中的重要環(huán)節(jié)。首先，我會注重與聽眾的互動，通過提問、討論等方式激發(fā)士兵們的思維，增強他們對知識的理解和記憶。其次，我會運用具體的例子和實際的操作來說明抽象的概念，幫助士兵們更好地理解和應用知識。此外，我還會注意語言的簡明扼要，避免使用過于專業(yè)化的術語，使知識更易于被理解和接受。掌握這些授課技巧，可以使授課過程更生動有趣，提高學習效果。
第四段：心理調適。
在授課中，我發(fā)現(xiàn)心理調適對于士兵們的學習成效至關重要。作為指導者，我要能夠準確把握士兵們的學習進度，調整節(jié)奏和深度，確保每個士兵都能跟上。同時，我也要耐心傾聽士兵們的問題和疑慮，并及時提供幫助和解答，使士兵們在學習過程中保持積極的情緒和態(tài)度。只有保持良好的心理狀態(tài)，才能促進士兵們的學習積極性和主動性。
第五段：反思與改進。
基層士兵授課是一個不斷學習與成長的過程。我深知自身的不足與不完善，因此，我會在每次授課后進行反思與改進。我會總結授課的亮點和問題，并尋找改進的方法和途徑。有時，我會向其他經驗豐富的授課者請教，或者參加一些教學培訓課程，進一步提高自己的授課能力。通過不斷反思與改進，我相信我定能在基層士兵授課中越發(fā)成熟和優(yōu)秀。
在軍隊中，基層士兵的培訓教育是非常重要的，而基層士兵授課作為一種有效的教學方法，對于士兵們的知識學習和經驗傳承起到了積極的推動作用。通過準備工作的充分性、授課技巧的靈活運用、心理調適的有效調整以及不斷反思與改進，我堅信我們能夠做好基層士兵授課工作，為軍隊的建設和發(fā)展貢獻自己的一份力量。
基層士兵心得體會總結篇二
近年來，我國軍隊不斷發(fā)展壯大，同時培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的基層士兵。為了提高基層士兵的綜合素質，我所在部隊組織了一次基層士兵授課比賽。在這次比賽中，我有幸參與并取得了一定的成績。通過這次經歷，我深刻體會到基層士兵授課的重要性以及我個人的成長。以下是我對于基層士兵授課心得的體會。
首先，基層士兵授課是一項重要的任務?；鶎邮勘鳛檐婈牭闹袌粤α?，他們需要具備豐富的軍事理論知識，能夠在實戰(zhàn)中發(fā)揮應有的作用。而授課正是培養(yǎng)他們的途徑之一。通過授課，基層士兵可以鞏固自己的專業(yè)知識，提高思維能力和表達能力。此外，授課還能夠激發(fā)他們的學習熱情，培養(yǎng)團隊合作意識和領導力，促進組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的增強。因此，我們基層士兵授課是一項具有重要意義的任務。
其次，基層士兵授課需要具備良好的準備工作。在我參與這次基層士兵授課比賽的過程中，我深刻體會到了準備工作對于一個授課的重要性。首先，要對所授課的內容進行全面的了解，明確主要內容和重點。其次，要有針對性地準備教案和教具，以便更好地進行教學。此外，還要進行多次的模擬演練和練習，磨煉自己的講授技巧和表達能力。只有把準備工作做好，才能夠對基層士兵進行有效的授課。
第三，基層士兵授課要注重實際應用。授課的目的是為了讓基層士兵能夠在實際工作中運用所學知識。因此，在授課過程中，要注重理論與實踐相結合?？梢酝ㄟ^案例分析、實地實訓等方式，讓基層士兵更好地理解和掌握所學內容，并能夠在實際工作中靈活運用。此外，授課還要注意實用性，注重解決實際問題，讓基層士兵能夠感受到知識帶來的實際效果。
第四，基層士兵授課需要注重互動和反饋。授課不是單向的傳授，而是一種相互學習的過程。因此，在授課過程中，要積極與基層士兵進行互動?？梢酝ㄟ^提問、討論、小組活動等方式，增加學員的參與度，促進他們的思考和學習。同時，還要注重及時進行反饋。通過及時反饋，可以讓基層士兵了解自己的不足之處，并及時進行改正和提高。
最后，基層士兵授課是個人成長的寶貴機會。通過參與基層士兵授課比賽，我不僅提高了自己的軍事理論知識和表達能力，也鍛煉了自己的組織協(xié)調能力和團隊合作意識。通過與其他參賽選手的交流和比拼，我不斷吸取經驗與教訓，不斷進步。同時，也從基層士兵身上學到了很多的實際經驗和智慧。這次授課心得，讓我受益匪淺，為我今后的學習和工作打下了堅實的基礎。
綜上所述，基層士兵授課是一個既重要又具有挑戰(zhàn)的任務。在我參與基層士兵授課比賽過程中，我深刻體會到了準備工作的重要性，實踐應用的必要性以及互動和反饋的重要性。通過這次經歷，我不僅增長了知識和經驗，也鍛煉了自己的能力和素質。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的授課能力和團隊合作意識，為部隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
基層士兵心得體會總結篇三
第一段：引言（大約200字）。
作為一個基層工作者，我深知基層工作的重要性。在過去的時間里，我一直在基層一線工作，在與群眾打交道的過程中，我不斷積累了一些心得體會。這些體會使我更加深刻地理解了基層工作的意義和價值。通過這篇文章，我想分享一些我在基層工作中所獲得的心得體會，以期能夠為其他基層工作者提供一些借鑒。
第二段：堅持人民至上（大約250字）。
在基層工作中，我認識到最重要的是要堅持人民至上的原則?；鶎庸ぷ鞯哪繕司褪菫榱俗屓罕娚畹酶茫晕覀儽仨毷冀K站在群眾的立場上思考問題，關心他們的利益和需求。通過與群眾的交流和傾聽，我了解到他們的真實訴求，并盡力滿足他們的需求。只有真正關注群眾的利益，才能在基層工作中取得真正的成效。
第三段：注重團隊合作（大約300字）。
在基層工作中，一個人的力量是有限的。為了更好地服務于群眾，我們需要注重團隊合作。一個團隊的力量遠遠大于個體的力量，只有團隊成員之間相互配合、相互支持，才能夠共同克服困難，取得更好的成果。在我的工作中，我盡量與其他基層工作者緊密合作，相互借鑒經驗、互相幫助，共同努力打造一個更優(yōu)秀的基層團隊。
第四段：勇于承擔責任（大約300字）。
基層工作的責任重大，需要我們勇于承擔責任。作為一名基層工作者，我始終認真履行自己的工作職責，對自己的工作負責。在面對各種問題和困難時，我不退縮、不逃避，而是勇敢地面對，并盡力解決問題。我始終相信，只有勇于承擔責任，才能夠真正幫助到群眾，為基層工作貢獻自己的力量。
第五段：持續(xù)學習與提高（大約250字）。
基層工作是一個學習的過程，只有不斷學習與提高，才能夠更好地適應和應對基層工作的需要。在我的工作中，我始終保持對新知識、新技能的渴望，通過學習不斷充實自己。同時，我也通過參加培訓班、交流會議等活動，與其他基層工作者共同學習，互相成長。我相信，只有不斷學習與提高，才能夠更好地服務于群眾，更好地完成基層工作的使命。
總結（大約100字）。
基層工作是一項艱巨而光榮的任務，而我的心得體會則是通過實踐不斷積累而來。在這個過程中，我堅持人民至上、注重團隊合作、勇于承擔責任，不斷學習與提高。只有這樣，才能夠更好地履行自己的職責，為基層工作做出更大的貢獻。我希望我的心得體會能夠對其他的基層工作者有所啟發(fā)，一同為基層事業(yè)的發(fā)展努力奮斗。
基層士兵心得體會總結篇四
黨的基層建設是黨的組織力量的基礎和保證。近年來，黨的基層建設取得了長足的發(fā)展，基層黨組織逐漸成為推進黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要力量。在親身參與和見證基層黨建工作的過程中，我深刻體會到了基層黨建的重要性和采取的一些有效措施，特將個人的體會總結如下。
段二：加強組織建設。
首先，加強基層黨組織的建設是關鍵。只有擁有強大的基層組織，才能有力地團結和凝聚力量，更好地開展各項工作?；鶎狱h組織要結合黨員實際，加強黨員教育培訓，提高黨員的思想政治水平和組織紀律意識。同時，要注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的基層黨員干部，提高他們的綜合素質和領導能力。只有通過加強組織建設，才能為基層黨建提供堅實的基礎和支持。
段三：深化扎根群眾工作。
其次，深化基層黨建工作需要扎根群眾?；鶎狱h組織要緊密聯(lián)系群眾，了解他們的實際需求和問題，及時提供幫助和解決方案。要積極發(fā)揮黨支部在解決實際問題和崇尚群眾的作用，真正做到“為人民服務”。通過深化扎根群眾工作，基層黨組織可以及時調整工作方向和方式，更好地滿足人民的需求。
段四：開展多樣化的活動和服務。
同時，基層黨組織應開展多樣化的活動和服務。組織一些具有針對性和吸引力的活動，如黨員志愿者活動、文體娛樂活動等，既能提高黨員的凝聚力和向心力，又能豐富群眾的文化生活。此外，基層黨組織還應積極為群眾提供一些實際服務，如法律咨詢、就業(yè)指導等，幫助他們解決實際問題，增強群眾對黨的信任和支持。通過開展多樣化的活動和服務，基層黨組織可以更好地滿足人民的多樣化需求和提高自身的影響力。
段五：推動創(chuàng)新發(fā)展。
最后，推動基層黨建的創(chuàng)新發(fā)展是必不可少的。隨著社會和時代的發(fā)展，基層黨建工作也需要不斷創(chuàng)新。要加強對信息化技術的學習和運用，利用互聯(lián)網和新媒體等渠道，拓寬黨的宣傳和群眾工作的渠道。同時，借鑒其他地方和單位的先進經驗，推行各項創(chuàng)新舉措，提高基層黨組織的工作質量和效率。只有通過不斷創(chuàng)新，基層黨建才能跟上時代發(fā)展的步伐，更好地發(fā)揮作用。
結語。
基層黨建是關系到黨的全局工作的重要環(huán)節(jié)，黨組織的力量越強大、效能越高，黨的事業(yè)就越能在基層落地生根。通過加強組織建設、深化扎根群眾工作、開展多樣化的活動和服務以及推動創(chuàng)新發(fā)展，基層黨建工作才能迎來更好的發(fā)展。希望各級黨組織和黨員干部能夠深化對基層黨建的認識，不斷總結經驗，不斷完善機制，為推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層士兵心得體會總結篇五
中國人民解放軍是中國人民軍隊的縮寫，是中華人民共和國的國家武裝力量。作為中國的國家隊，解放軍在保衛(wèi)國家領土完整，促進民族團結，維護國家安全等方面作出了巨大的貢獻。但是，常常被人們所忽略的是這支隊伍中最基層的那些士兵，他們扛起了絕大部分的工作責任和重擔。在這篇文章中，我們將聚焦于基層士兵，在他們的工作生涯中所得到的心得體會。
第二段：尊重和服從命令是基層士兵的基本職責。
基層士兵的基本職責是服從命令，并忠誠地執(zhí)行各種任務。作為新兵，我們必須遵循這一原則，因為這是我們廣泛參與組織和執(zhí)行任務的前提。此外，尊重長官也是基層士兵必須遵循的重要職責，良好的關系不僅會有助于我們更好地完成任務，還可以使我們的工作更加順利。
第三段：實戰(zhàn)訓練帶來的啟示。
解放軍的兵役服務通常需要經過各種各樣的實戰(zhàn)訓練，在這個過程中我們會學到非常多的東西。首先，我們理解到相互幫助和團結是必要的。因為任務需要，我們面對各種不同的困難和壓力，而與同志們相互支持和幫助就可以使我們戰(zhàn)勝這些挑戰(zhàn)。其次，我們也可以從訓練中明確自己的優(yōu)缺點，要么改進不足之處，要么充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，這些都是訓練運動的好處之一。
第四段：向成功的前輩們學習。
雖然我們是基層士兵，但我們也有很多的優(yōu)秀前輩在這支隊伍中，他們在各種不同的工作中都展示出了非常高的水平，并為我們樹立了良好的榜樣。我們不僅應該向這些成功的人學習技能，還應該學習他們那種踏實肯干、勤儉節(jié)約、精通專業(yè)技能的品德，這些都是值得我們借鑒和學習的。
第五段：結論。
作為基層士兵，不僅需要身體上的力量，更需要心靈上的堅定。我們必須時刻準備迎接各種挑戰(zhàn)和任務，而且要以態(tài)度和刻苦精神帶領大部分人。我們的任務不僅僅是執(zhí)行上級的命令，還需要我們在生活中保持優(yōu)秀的行為和表現(xiàn)，做一個值得尊敬和信賴的人。如此一來，中國人民解放軍才能保持強大和有活力。
基層士兵心得體會總結篇六
基層工作是指在社會組織中具有直接服務群眾的一線工作，基層干部負責協(xié)調和組織地方社會事務?；鶎庸ぷ魉幍沫h(huán)境復雜，任務繁重，承載著為民服務、維護社會穩(wěn)定的重任。在長期的基層工作中，我深刻領悟到基層工作的重要性，同時也積累了許多心得體會。
第二段：尊重群眾。
作為基層干部，與群眾的聯(lián)系緊密。我發(fā)現(xiàn)，有效地開展工作的核心是尊重群眾，傾聽群眾的意見和建議。我通過開展座談會、走訪社區(qū)、與群眾面對面交流等方式，深入了解群眾的需求和關切。只有積極傾聽他們的聲音，才能更好地為他們提供服務，解決他們的實際問題。
第三段：注重基層組織建設。
基層組織是基層工作的基礎，也是推動各項工作順利開展的重要力量。在我所負責的基層工作中，我注重組織建設，通過改善基層組織的運行機制、加強干部隊伍建設等措施，提高了基層組織的凝聚力和執(zhí)行力。只有建立健全的組織架構和工作體系，才能更好地推動基層工作的開展。
第四段：善于協(xié)調與溝通。
基層工作中，往往需要與各種各樣的利益相關方進行協(xié)調與溝通，解決矛盾和問題。我深刻認識到，善于協(xié)調與溝通是基層干部必備的素質。在解決矛盾和問題的過程中，需要與不同利益方進行溝通，盡量達成共識和妥協(xié)。有效的協(xié)調和溝通可以緩解矛盾、促進和諧，為基層工作的順利進行提供重要保障。
第五段：關注實際問題。
基層工作的核心是解決群眾的實際問題，滿足他們的需求。為了更好地開展工作，我始終保持對實際問題的關注。我通過摸排調查、專題研究等方式，準確把握工作中存在的矛盾和問題，并制定切實可行的解決方案。只有對實際問題保持敏感性和準確性，才能更好地為群眾提供服務，提升基層工作的實效性。
結尾：
基層工作是一項重要而艱巨的任務，需要我們具備良好的工作態(tài)度和專業(yè)素質。通過長期的基層工作，我深刻認識到要尊重群眾、注重基層組織建設、善于協(xié)調與溝通、關注實際問題等關鍵要素對基層工作的重要性。只有不斷總結經驗，不斷提高工作水平，才能更好地為群眾服務，推動社會事務的順利發(fā)展。
基層士兵心得體會總結篇七
作為人民軍隊的一名基層士兵，我深刻認識到自身的不足與需要提升的方面，同時也受益于這一階段的經歷。在日常的工作和訓練中，我收獲了很多體會和心得，這些對于提高個人素質和履行職責都具有重要的意義。本文將分享我對于基層士兵工作和人生的一些思考和想法。
作為軍隊的基層士兵，我們的首要職責是服從命令、完成任務。在軍隊中，指揮官的命令是我們必須無條件遵循的，每一個任務都是我們必須認真對待的。在執(zhí)行任務的過程中，我們還需要保障好自身和戰(zhàn)友的安全，以及站好崗、巡邏等一系列的保衛(wèi)任務?；鶎邮勘冀K保持高度的責任感和執(zhí)行力，確保任務的圓滿完成。
第三段：個人成長的體會。
在軍營工作和訓練中，基層士兵不僅要完成各種任務，還要不斷提高自身的能力和素質。在這個過程中，我深刻感受到自身的不足和需要提高的方面，例如領導能力、處理問題的能力和思維能力等。為了提升自己，我通過學習、經驗積累和跟領導、戰(zhàn)友的交流來提高自身的能力。通過這些年的努力，我慢慢地成長為一名優(yōu)秀的基層戰(zhàn)士，并得到了同級和上級領導的贊揚。
第四段：集體的力量。
在軍隊，每一個人都有自己的崗位和職責，但這并不代表著我們是孤軍奮戰(zhàn)。在日常的工作和訓練中，基層士兵要發(fā)揮團隊精神，共同完成任務。只有通過團結協(xié)作，才能取得最終的勝利。在集體中，每一個人都是不可或缺的，也是互相支持和幫助的。集體的力量是強大的，可以讓我們在任何困難和挑戰(zhàn)面前堅不可摧。
第五段：展望未來。
在未來的工作和生活中，我會繼續(xù)保持軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和品德，在履行好個人職責的同時，為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。同時，我也會繼續(xù)提高自身的能力和素質，不斷挑戰(zhàn)自我、開拓進取，為更加美好的未來做出努力。做一名優(yōu)秀的基層士兵是我的職責，也是我的榮譽。
基層士兵心得體會總結篇八
基層是一個組織中最根基的一層，它是整個組織運轉的基礎和支撐。作為基層干部，多年來我積累了許多心得體會。今天，我想總結一下基層工作的要點和重要性。首先，基層是聯(lián)系黨和群眾的橋梁，是處理社會矛盾和問題的關鍵。其次，基層是改革創(chuàng)新和制度落地的實驗場。最后，基層是培養(yǎng)干部和推動發(fā)展的搖籃。在下面的段落中，我將分別闡述這三個方面的體會。
段二：聯(lián)系黨和群眾。
作為基層干部，我們時刻牢記聯(lián)系黨和群眾是我們工作的核心任務。只有和群眾深入溝通，了解他們的需求和意見，才能代表他們的利益，幫助他們解決實際問題。這需要我們主動走出辦公室，深入社區(qū)、農村、工廠和學校，與群眾面對面交流。在這個過程中，我們要保持與群眾的距離，真誠傾聽他們的聲音，發(fā)現(xiàn)他們的需求。只有真正了解了群眾的實際情況，我們才能為他們提供有針對性的服務和幫助。
段三：改革創(chuàng)新和制度落地。
基層是一個改革創(chuàng)新和制度落地的實驗場。習近平總書記指出：“改革開放是中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的動力源泉?！钡牵母锿媾R著困難和阻力。作為基層干部，我們要敢于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)，推動改革向前發(fā)展。同時，我們要善于運用制度，把改革方向明確下來，并將其落地。只有這樣，我們才能真正解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。
段四：培養(yǎng)干部和推動發(fā)展。
在基層工作中，培養(yǎng)干部和推動發(fā)展是非常重要的任務?；鶎邮歉刹康膿u籃，也是他們的試金石。作為基層干部，我們要注重培養(yǎng)下一代干部，將我們的經驗傳授給他們，并幫助他們提高工作能力。同時，我們要注重推動基層事業(yè)的發(fā)展，為群眾提供更好的服務和經濟發(fā)展的機會。只有基層干部不斷成長和發(fā)展，整個組織才能得以壯大和完善。
基層工作的要點是聯(lián)系黨和群眾、改革創(chuàng)新和制度落地以及培養(yǎng)干部和推動發(fā)展。作為基層干部，我們要始終堅持為人民服務的宗旨，為黨和國家的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能發(fā)揮基層的作用，達到組織的目標。通過對基層工作的總結和體會，我深刻認識到基層的重要性和影響力，也更加堅定了我的信心和決心，將基層工作做得更好。我相信，在以習近平同志為核心的黨中央的領導下，我們一定能實現(xiàn)中國夢的偉大目標！
基層士兵心得體會總結篇九
近年來，我部隊強化軍事教育培訓，注重基層干部和士兵的業(yè)務水平提升，因此每個士兵都有機會擔任授課的角色。這種基層士兵授課的模式在部隊中一度備受爭議，然而，在我親身經歷和與同袍們的交流中，我深感到這種授課形式的重要性和對士兵個人素質的培養(yǎng)，并從中受益匪淺。接下來，我將以個人經歷為例，總結基層士兵授課心得體會。
第一段：授課的機遇培養(yǎng)士兵的領導能力。
作為基層士兵，往往在訓練和日常工作中只需要接受命令和指導，很少有機會發(fā)揮自己的主動性和領導能力。然而，在授課的時候，每個士兵都有機會擔任“指揮官”的角色，負責組織、安排和指導同伴的學習。授課不僅是一種知識傳遞的方式，更是一種培養(yǎng)士兵領導能力的機會。通過授課，士兵們可以學習組織能力、溝通技巧和解決問題的能力，這些能力對于提高他們的決策能力和應變能力都有著重要的作用。
第二段：授課的挑戰(zhàn)促使士兵的學習和成長。
授課并非一件輕松的事情，尤其對于沒有經驗的士兵來說，面對一群同齡人的教學任務并不容易。然而，正是這種挑戰(zhàn)推動了士兵們的學習和成長。士兵們需要提前準備，了解教學內容并制定教案；他們需要掌握各種教學方法和技巧，提高自己的教學效果；他們需要克服緊張和膽怯，敢于面對人群并講解知識。通過不斷地練習和反思，士兵們逐漸克服了這些問題，自身不僅在技術上得到提高，更在心理上獲得勇氣和自信。
第三段：授課的收獲開拓士兵的眼界。
每個士兵都有自己的專業(yè)領域，而通過授課，士兵們有機會深入了解其他領域的知識和技能。當一個士兵需要為其他士兵教授不熟悉的專業(yè)知識時，他們必須通過廣泛學習和研究，才能夠將這些知識轉化為易于理解和接受的形式。這樣的過程不僅加深了士兵們對自己專業(yè)領域的理解和掌握，更開拓了他們的眼界，使其更具全局意識和跨部門合作能力。通過授課，士兵們能夠不斷地拓展自己的知識面，提高自己的綜合素質。
第四段：授課的反思促進士兵的進步。
除了授課本身，反思也是士兵們在授課中得到收獲的重要方式之一。每一次授課之后，士兵們都會接受來自同伴和教官的評價和反饋。通過仔細聆聽和分析他人的意見，士兵們能夠更加客觀地看待自己的表現(xiàn)，找到不足之處并加以改進。同時，士兵們也會在反思中找到自己的優(yōu)點和成功經驗，并將其運用到下一次的授課中。通過持續(xù)的反思，士兵們在授課中不斷進步，繼而提高了自己的教學能力。
第五段：授課的價值培養(yǎng)士兵的綜合素質。
基于以上的論述，基層士兵授課確實能夠培養(yǎng)士兵的領導能力、學習能力、溝通能力和協(xié)作能力，同時也能夠開拓士兵的眼界和提高他們的全局意識。授課不僅是一種培訓形式，更是一種鍛煉，培養(yǎng)士兵綜合素質的機會。因此，在今后的軍事教育培訓中，我們應該充分重視基層士兵授課的存在意義和價值，通過優(yōu)化授課機制和提供更多的培訓機會，不斷提高基層士兵的授課能力和綜合素質。
總結起來，作為基層士兵，授課不僅是一種任務，更是一種機會與挑戰(zhàn)。通過授課，士兵們不僅能夠提高自己的領導能力和學習能力，更能夠開拓自己的眼界和拓展自己的知識面。通過不斷地反思和改進，士兵們能夠在授課中不斷成長和進步?；鶎邮勘谡n的存在意義和價值不容忽視，加強這種培訓形式對于提升部隊整體素質有著重要的意義。因此，我們應該充分利用授課這一機會，不斷推動基層士兵的個人發(fā)展和整體素質提升。
基層士兵心得體會總結篇十
軍隊是國家的一支重要組成部分，而基層士兵則是軍隊的骨干力量。相比于高階軍官，基層士兵所接觸到的是更多真實且艱苦的戰(zhàn)斗和生活。在這個過程中，每個士兵都有著自己的心得體會。本文將深入探討基層士兵心中的感悟。
第二段：生活是一種訓練。
基層士兵的生活極其崇尚紀律和規(guī)矩。按照計劃進行各項日?；顒?，遵守著各種規(guī)定。這些經歷都是后來者難以想象的。生活訓練了基層士兵的紀律性和自律性，以及自我控制能力，并幫助士兵培養(yǎng)出適應性強的思考能力，這使得他們更容易應對未知和復雜情況。
第三段：士兵的責任與擔當。
基層士兵的最大挑戰(zhàn)是承擔責任。對各自的任務，士兵負有絕對的責任，這意味著每個士兵都要為自己的行為負責。此外，基層士兵還須擔負起對同伴、民眾、自己國家充滿責任意識。這樣的榮譽感和責任感可幫助士兵在困難時期時面對壓力，以及找到解決問題的方法。
第四段：部隊風氣強化。
在基層士兵的情況中，戰(zhàn)斗，實際情況解決，領導者和同胞士兵比任何培訓計劃和黨派宣傳都更具影響力。因此，部隊風氣的質量和士兵的管理和培訓顯得尤為重要?；鶎邮勘慕洑v可能會比領導者更平凡，但卻是一個連翻譯、醫(yī)生和炊事員都有著明確角色的等級制社會的一種范式。
第五段：經驗和技能的價值。
在軍隊中，士兵經常被訓練采用不同技能和策略來處理復雜的問題和情況。這種實踐是訓練基層士兵的有效方式。這些技能是無價之寶，以至于許多士兵爭先恐后地學習，以確保他們的成功及創(chuàng)新能力，這正體現(xiàn)了軍隊中最出色的領袖的能力。擁有這些技能的基層士兵可以更好地處理日?；顒又械娜蝿眨瑫r還可以在更高級別的角色中起到更大的作用。
結尾：
有時，我們會遇到那些顯然比我們資歷和社會階層低的人，他們對我們的想法、價值觀和期望都有著影響。這幾乎總是一種有益的經驗。通過了解基層士兵的生活和心得體會，我們對于他們的生活更熟悉，也為我們構建了一個廣闊的視野，我們通過這些視野，可以更好地認識、理解、支持并在日常生活中更好地合作。
基層士兵心得體會總結篇十一
紀律是軍隊的生命線，對于基層士兵而言更是至關重要。在任何時候，軍隊都必須高度重視維護紀律，以保持軍隊的戰(zhàn)斗力和優(yōu)勢。作為基層士兵，我深深體會到紀律對個人成長和團隊的重要性。在這篇文章中，我將分享我在軍營中學習和實踐紀律的心得體會。
第二段：服從命令的重要性。
作為一名基層士兵，最重要的是要學會服從命令。在部隊中，每一個命令都有其重要的意義和目的。紀律使我們的行動統(tǒng)一，避免混亂和錯誤的發(fā)生。遵守并執(zhí)行命令需要我們有高度的責任心和執(zhí)行力。無論是在演習還是實戰(zhàn)，我們都要嚴格按照命令的要求行動。只有通過服從命令，我們才能展示出軍人應有的紀律，使整個部隊形成有力的戰(zhàn)斗力。
第三段：嚴守軍營規(guī)章制度的必要性。
軍營的規(guī)章制度是我們紀律的基礎。我們要切實嚴守軍營紀律，遵守各項規(guī)章制度。這不僅僅是對我們個人的約束，也是對整個團隊的保障。遵守軍營規(guī)章制度能夠培養(yǎng)我們的自律和習慣，同時也能夠提高我們的思維能力和紀律觀念。在軍營中，我學會了按時歸隊、保持整潔、愛護公物和不私自離隊等規(guī)定。這些紀律要求的堅守，使我們能夠始終保持良好的紀律風貌，塑造了我們軍人的形象。
第四段：培養(yǎng)良好的集體榮譽感。
在軍隊中，每一個士兵都是一個小的組成部分，而整個部隊的形象是由每個士兵的行為和表現(xiàn)所塑造的。因此，培養(yǎng)良好的集體榮譽感對每個個人都是至關重要的。我們要始終保持對團隊的忠誠和責任心，不僅要完成個人任務，更要密切關注整個團隊的發(fā)展和成績。只有這樣，我們才能真正做到“人人為我，我為人人”，為團隊的榮譽和成就而努力。
第五段：紀律與個人成長的關系。
紀律的遵守不僅僅是在軍事訓練和行動中，更是對個人成長和發(fā)展的關鍵。通過遵守紀律，我們能夠不斷提升自己的綜合素質和能力。例如，按時起床、保持良好的紀律作息和飲食，都能夠培養(yǎng)我們的自律和健康習慣。在執(zhí)行任務時，我們要嚴格遵循規(guī)定程序、保持高度的警惕性和決斷力，這些都是鍛煉個人心理素質和意志力的寶貴機會。紀律不僅使我們更好地適應軍營生活，也能夠讓我們在戰(zhàn)術技能上得到更全面和系統(tǒng)的培養(yǎng)。
結論部分。
通過深入學習和實踐紀律，我深切體會到紀律對基層士兵的重要性。服從命令、嚴守軍營規(guī)章制度、培養(yǎng)集體榮譽感和與個人成長密切相關。只有通過持之以恒地遵守紀律，我們才能夠保持良好的軍人形象，為部隊的優(yōu)秀品質和戰(zhàn)斗力的提升做出自己的貢獻。作為一名基層士兵，我將始終以身作則，不斷努力地學習和實踐紀律，為軍隊建設做出更大的貢獻。
基層士兵心得體會總結篇十二
由于大部分公務員工作都是從基層開始的，所以基層服務是每一個公務員都必須經歷的階段。我也曾在基層服務過程中積累了許多經驗和體會，以下是我對基層服務的總結心得。
首先，基層服務是一次鍛煉能力的絕佳機會。在基層工作中，我需要完成各種各樣的任務，包括處理信件、辦理證照、解決民生問題等等。這些任務要求我具備高效的工作能力和良好的溝通協(xié)調能力，而這正是我在基層服務中所培養(yǎng)的。通過在基層工作中吸收前輩的經驗和與同事的交流互動，我逐漸學會了如何高效地解決問題和與他人合作。這些經驗和能力對于我日后的公務員職業(yè)發(fā)展將大有裨益。
其次，基層服務讓我更加理解民生需求。在基層工作中，我接觸到了各行各業(yè)的人，他們的悲喜與共讓我更加深入地了解社會的真實情況。通過與百姓親切交流，我心里更加明白了他們對政府的期待，對自己工作的重要性也有了更深入的認識。這種深入了解民眾需求的機會，在我的工作中起到了積極的推動作用。我深刻意識到，作為一個公務員，要始終站在民眾的角度思考問題、關心百姓的需求，因為這是我們職責所在。
第三，基層服務讓我明白了團隊合作的重要性。公務員的工作絕非個人英勇奮斗而可以完成的，而是需要一個團隊的協(xié)作才能取得成功。在基層工作中，我有幸結識了許多優(yōu)秀的同事，他們的專業(yè)素養(yǎng)和默契配合深深地影響了我。只有通過團結合作，才能將工作做得更好。而在基層服務中，我也發(fā)現(xiàn)團隊合作不僅是完成任務的必要條件，更是一種精神動力的來源。大家相互鼓勵、互相學習，使得我們共同進步，提升了整個團隊的凝聚力。
第四，基層服務提醒我要不斷提高自己的綜合素質。公務員工作的特點決定了我們要具備廣博的知識和扎實的專業(yè)能力。在基層服務中，我經歷了許多不同的工作領域，不僅了解了政府各部門的職能和工作內容，也接觸到了各個行業(yè)的專業(yè)知識。這讓我意識到，作為一個公務員，要不斷提高自己的綜合素質，不僅要加強專業(yè)能力的培養(yǎng)，還需要學習其他領域的知識，不斷擴展自己的知識面。只有這樣，才能更好地為民眾提供全面、優(yōu)質的服務。
最后，基層服務教會了我如何去傾聽和尊重他人。每個人都有自己的獨特性格和生活經歷，而在基層工作中，我需要面對各式各樣的個體，并能夠耐心傾聽他們的需求和問題。這讓我明白了傾聽和尊重他人是提供良好服務的重要要素。通過把自己放在他人的位置上，我能更好地理解他們的感受和需求，提供更加貼近他們心聲的服務。
總之，基層服務是一段充滿挑戰(zhàn)和機遇的時期，也是我們成長為一名合格公務員的關鍵階段。在基層服務中，我不僅鍛煉了自己的工作能力和溝通協(xié)調能力，還加深了對民眾需求的理解，明白了團隊合作的重要性，提醒自己不斷提高綜合素質，并學會了傾聽和尊重他人。這些總結心得將對我未來的公務員職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用，使我能夠更好地為社會和民眾服務。
基層士兵心得體會總結篇十三
20xx年，企業(yè)黨委按照管委會工作部署和工作要點，結合我區(qū)企業(yè)黨建工作實際，主要做了以下七個方面工作。
一、認真組織學習黨的精神和學習貫徹以來系列重要講話精神。
學習貫徹黨的精神是今年基層黨組織主要工作之一，春節(jié)后，黨委及時下發(fā)通知進行部署，集中在市區(qū)、空港、海港分三批組織企業(yè)黨員同志學習十八精神。內容包括報告解讀，全面提高黨的建設科學化水平，黨員素質與黨性修養(yǎng)，腐敗案例警示等。由中央黨校黨建教研部負責同志宣講，以放視屏形式播放。130家企業(yè)中1000余名黨員參加了學習培訓，并為大家頒發(fā)學習用品。
為認真學習貫徹以來系列重要講話精神，提升黨組織負責人履職能力，企業(yè)黨委舉辦了黨組織書記培訓班，邀請?zhí)旖蚴形h校教授為大家進行了專題培訓講座，從為何學、學什么、如何學三個方面對學習貫徹系列重要講話精神進行了系統(tǒng)詳實的闡述;以國家夢、民族夢、人民夢的生動演講激發(fā)了大家熱愛祖國、服務人民的情懷。各基層黨組織書記近200人參加了此次培訓講座。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
我區(qū)是黨的群眾路線教育實踐活動的首批參加單位，按照管委會黨組統(tǒng)一部署，企業(yè)黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，企業(yè)黨委委員及近200名企業(yè)基層黨組織負責同志參加了會議。黨委書記羅軼同志主持會議，要求各支部扎實做好活動的每一階段工作，通過教育實踐活動，加強作風建設，反對“四鳳”問題，增強黨員干部與普通群眾的感情聯(lián)系，牢記為人民服務的宗旨，增進區(qū)域穩(wěn)定和諧，推動企業(yè)健康、快速、安全發(fā)展，使教育實踐活動產生實實在在的效果。
各基層黨組織一是以學習教育為重點，廣泛聽取群眾意見。重點做到“三個一”，即開好一個動員部署會，制定一個學習計劃，召開一次專題討論會;二是以查擺問題為重點，開展批評與自我批評。1.廣泛聽取意見建議;2.召開專題組織生活會;3.組織“我為發(fā)展獻一策”活動;三是以整改落實為重點，建立健全規(guī)章制度。1.健全黨建工作服務企業(yè)發(fā)展的制度;2.建立健全黨員聯(lián)系服務群眾制度;3.建立健全黨員活動日制度。
為配合開展黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，企業(yè)黨委于年8月份舉辦了黨組織書記培訓班，邀請?zhí)旖蚴形h校黨建部教授井建斌同志和北京大學管理心理學博士中國科學院心理研究所特邀講師王明姬同志分別以《群眾路線是黨的傳家寶》和《擺脫壓力，追逐陽光》為題，為大家進行培訓講座。各基層組織書記近200人參加了培訓講座。
三、走訪困難黨員，體現(xiàn)黨組關懷。
春節(jié)前夕，按照管委會領導關于開展走訪慰問生活困難黨員活動的工作要求，企業(yè)黨委及時向各基層黨組織進行部署，通過廣泛深入摸底排查，中生乳膠黨委、伊利薩爾黨支部等23個黨組織共有生活困難黨員51名。企業(yè)黨委集中進行走訪慰問，將每人1000元慰問金送到生活困難黨員手中，生活困難黨員深切感受到上級黨組織的關懷和溫暖。愛三汽車配件公司困難黨員姚全和同志因本人和愛人均長期患重病，生活十分困難，當收到慰問金后深受感動，主動給企業(yè)黨委寫來感謝信從心坎里感激黨組織的關懷。伊利薩爾公司黨員王金貴同志已59歲，多年下崗待業(yè)，去年又做了心臟搭橋手術，生活十分困難。當他和公司的其他4名困難黨員接到管委會慰問金后，感慨萬分，真切體現(xiàn)到黨組織的關懷與溫暖。還有許多企業(yè)黨組織和黨員同志表示，管委會黨組織的關懷慰問，增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，要化為促進區(qū)域及企業(yè)發(fā)展的動力，積極努力工作，為實現(xiàn)區(qū)域經濟又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
中秋、國慶“兩節(jié)”到來之際，企業(yè)黨委集中對伊利薩爾、京雄科技、致恒實業(yè)等20個支部的36名困難黨員進行了慰問。
四、加強基層組織建設，促進企業(yè)發(fā)展。
按照報告中“關于全面推進各領域基層黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶領其它各類基層組織建設”要求。
一是開展黨工共建，共同發(fā)展。與工會建立了每月例會制度，開展組織、活動、陣地三聯(lián)建。今年新成立華大基因、華鴻科技、未來電視、中恩醫(yī)藥、世元金行貴金屬、鑫鳳凰物流等20個企業(yè)黨組織，對暫時沒有黨組織的由工會推動開展活動。還與工會在青年公寓組織開展精神學習競賽活動，春節(jié)慰問職工活動。目前我區(qū)企業(yè)基層黨組織已達303個，黨員總數(shù)為3770名。
二是召開企業(yè)黨委20xx年度工作會議，部署全年工作。歲末年首辭舊迎新之際，為認真貫徹黨的精神，企業(yè)黨委召開20xx年工作會議，會議傳達中央政治局關于部署加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作會議精神;總結20xx年部署20xx年工作;邀請市委非公經濟工委辦公室領導做了“天津市非公有制經濟組織黨建工作的任務與思考”主題報告。黨委委員及各基層黨組織負責同志共200多人參加了會議。會議還向每一位企業(yè)黨組織書記印發(fā)了企業(yè)黨委的“慰問信”。
三是規(guī)范基層黨組織和黨員管理。結合我區(qū)企業(yè)實際，針對黨組織建立，換屆改選，黨員組織關系，黨費收繳使用等問題，及時下發(fā)文件進一步規(guī)范管理，理順組織關系完善黨員信息庫。按照《中國共產黨黨內統(tǒng)計規(guī)定》完成年度黨內統(tǒng)計工作。同時，按照上級要求和軟件使用條件配置了專用計算機，制定了信息庫審核、維護、使用和專人管理的保密制度;對黨員基礎數(shù)據(jù)進行核實完善，嚴格基礎數(shù)據(jù)管理;對企業(yè)黨委下屬的9個二級黨委進行了《中國共產黨基本信息管理系統(tǒng)》新版軟件的培訓。
四是走訪服務企業(yè)。結合企業(yè)年初上報的今年新黨員發(fā)展計劃和新區(qū)組織部下達的發(fā)展任務指標(47人)走訪服務企業(yè)49家并征求企業(yè)意見，考察入黨積極分子，推動基層組織建設。在企業(yè)黨組織書記隊伍中聘請了20名政府服務質量監(jiān)督員頒發(fā)聘書，加強對職能部門服務企業(yè)情況的監(jiān)督，及時反映企業(yè)呼聲，解決困難問題。為伊利乳業(yè)、空港青年公寓等17家企業(yè)建立了“黨員之家”，深得企業(yè)贊揚。
五、加強黨員隊伍建設，大力弘揚先進典型、先進事跡。
黨組織建設的核心是黨員隊伍的思想組織作風建設，要建設一支模范作用好，思想作風過硬，專業(yè)技術強，群眾喜愛的黨員隊伍是各級黨組織的長期戰(zhàn)略任務。
一是舉辦報告會，加強黨員黨性素質和前瞻性教育。今年企業(yè)黨委邀請市委黨校知名黨建人士授課集中開展了《非公企業(yè)黨建工作任務與思考》、《企業(yè)家素質與創(chuàng)新》，《信仰的力量》，《群眾路線是黨的傳家寶》、《擺脫壓力，追逐陽光》、《認真學習貫徹系列重要講話》、《生活的美好瞬間》、《一黨長期執(zhí)政條件下，治黨能力提升的路徑選擇研究》、《當前國際形勢與我國周邊安全問題分析》等學習講座、報告會，加強了黨員的素質教育。
二是以“七一”表彰為動力，大力弘揚先進。在紀念“七一”建黨九十二周年大會上企業(yè)黨委集中表彰了44個先進基層黨組織，97名優(yōu)秀共產黨員，36名優(yōu)秀黨務工作者，10名黨建之友。會上萬士隆公司、空客公司、濱海旺輝公司3個企業(yè)黨組織介紹了加強基層黨建工作的經驗。管委會黨組副書記副主任張今威同志講話，強調全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要學習先進，弘揚正氣，堅守共產黨人的精神家園;要學習貫徹中央和同志以來一系列重要講話精神，努力建設學習型服務型創(chuàng)新型基層黨組織。在市委非公經濟工委開展的“七一”表彰活動中，我區(qū)嘉里糧油和松正電動2個黨支部被評為先進黨組織;中石化霍尼韋爾趙金華等4名同志被評為優(yōu)秀共產黨員;金發(fā)科技劉偉等2名支部書記被評為優(yōu)秀黨務工作者;匯源印刷劉艷華同志被評為黨建之友，在我區(qū)又涌現(xiàn)出一批新的先進黨組織和優(yōu)秀個人。
三是各級黨組織牢記使命，獻愛心，傳真情。4月20日四川蘆山雅安縣發(fā)生7.0級地震后，企業(yè)黨組織紛紛自發(fā)開展捐款捐物活動，累計向災區(qū)捐贈達一千余萬元的款和物，充分體現(xiàn)了一方有難八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng)，把黨組織的溫暖送到災區(qū)人民心中，僅聚龍集團公司一次性捐款達400余萬元。
四是在黨員隊伍中深入開展了“推動發(fā)展，服務員工、促進和諧”基層黨建論文建言征文活動。年內已征集論文22篇，進一步激發(fā)廣大黨員同志為企業(yè)發(fā)展，強化黨建的工作激情和聰明才智，并在年終工作總結時對優(yōu)秀論文建言進行表彰。
五是做好新黨員轉正和發(fā)展工作。經過培訓走訪和教育考察，黨委以基層組織建設和黨員隊伍建設為目標，按照“雙培養(yǎng)”工程要求，經過嚴格把關嚴格程序，全年為98名預備黨員轉正，分期發(fā)展了47名入黨積極分子為預備黨員，分別在“七一”表彰大會上和12月的新黨員發(fā)展大會上進行了入黨宣誓，為企業(yè)發(fā)展提供了一批新鮮血液，使基層黨組織在企業(yè)中更加有為有位有發(fā)展。
六、加強黨委自身建設，為企業(yè)發(fā)展服務。
一是定期召開黨委會，推動工作開展。20xx年黨委針對工作情況，召開了5次黨委會，按期通過新黨員轉正和發(fā)展，先進基層組織評優(yōu)表彰，學習上級黨組織工作部署和要求，落實黨建陣地建設及基層組織資金發(fā)放等各項工作，做到了黨務工作中重要事項堅持集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則要求。
二是加強黨委網站建設。黨委始終把網站建設當作與各級黨組織交流溝通的重要平臺，及時登載工作部署要求和領導重要講話及工作信息，交流黨建經驗，宣傳先進事跡先進典型，基層組織工作動態(tài)等內容。已有17萬人次登陸網頁，每天上百人在線交流，得到基層黨組織和廣大黨員同志的一致稱贊。
三是努力建設學習型服務型創(chuàng)新型黨組織。黨委一班人雖在不同工作崗位，但始終把建設“三型”黨組織放在工作首位，努力服務企業(yè)又好又快發(fā)展。上半年黨委與工會按管委會領導要求，開展了區(qū)域外來務工人員同域待遇基礎工作調研。通過調研逐步使我區(qū)外來務工人員在戶籍、子女就學、醫(yī)療、住房等方面的待遇有顯著提高，基本解決候鳥式的管理現(xiàn)狀。黨委“服務企業(yè)服務黨員服務區(qū)域發(fā)展”的“三服務”先進經驗被新區(qū)組織部推薦，參加了市委在建黨92周年天津市第五屆黨員教育電視片觀摩交流活動，得到全市廣大黨員廣泛贊譽。黨委委員孫衛(wèi)軍同志作為非公企業(yè)黨委負責人被吸納為市委非公經濟工委委員，為加強非公企業(yè)黨建工作貢獻新的力量智慧。
七、認真做好黨代表、人大、政協(xié)推選工作。
九月下旬，企業(yè)黨委按照管委會黨組、濱海新區(qū)區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部有關工作部署，全員投入天津市濱海新區(qū)第二屆黨代表、人大代表、政協(xié)委員選舉換屆推薦工作。經過細致周密部署，自下而上精心組織，嚴格組織程序要求，最終在我區(qū)各企業(yè)黨組織負責同志中選舉推薦產生了天津伊利乳業(yè)有限公司李燕等7名黨代表;中冀斯巴魯汽車銷售有限公司李金勇等8名人大代表;東方海陸集裝箱碼頭有限公司于潤鋒等9名政協(xié)委員。上述同志于11月份先后參加了天津市濱海新區(qū)第二屆黨代會、人大代表會、政協(xié)委員會議。這是企業(yè)黨委近年來組織推薦產生的最多人選，充分體現(xiàn)了我區(qū)各企業(yè)黨組織加強基層組織和黨員隊伍建設，在促進經濟發(fā)展、和諧企業(yè)建設中發(fā)揮了重要作用，取得了優(yōu)異成績。并體現(xiàn)了管委會黨組高度重視企業(yè)、榮譽向企業(yè)傾斜的指導思想。
20xx年，黨委雖然做了一些工作，但仍存在許多挑戰(zhàn)，主要是流動黨員管理仍有很多差距;一些組織作用不突出問題仍未解決;黨建陣地建設仍滯緩，需要在今后工作中加以改進。多年來基層黨建工作實踐經驗使我們深刻認識到，黨建工作必須以企業(yè)發(fā)展為核心引領，黨的基層組織才有戰(zhàn)斗力，有抓手;黨建工作必須服務員工、服務黨員、服務企業(yè)，黨組織才有強大生命力，是黨長期執(zhí)政的基礎;黨建必須以黨員的共產主義理想信念為思想基礎，堅守共產黨員的精神家園，才能永葆革命本色，實現(xiàn)中國人民的偉大復興。
20xx年是學習貫徹黨的xx屆三中全會精神的重要一年，是落實黨的群眾路線教育成果，全面加強作風建設的關鍵年。為此企業(yè)黨委緊密圍繞中心工作，以黨的建設服務企業(yè)服務經濟發(fā)展，進一步加強企業(yè)基層黨組織規(guī)范化建設，為建設持續(xù)增長的經濟大區(qū)和科學發(fā)展的模范新區(qū)做出新業(yè)績。
基層士兵心得體會總結篇十四
20xx年，xx市委黨校在市委、市政府的正確領導下，認真學習xx屆三中、四中全會精神，深入踐行黨的群眾路線，圍繞黨委政府中心工作，緊扣我市“轉型升級、加快發(fā)展”的主題，堅持從嚴治黨與從嚴治校相結合，扎實開展“教學科研改革年”活動，轉作風，提效能、強內涵、塑形象，發(fā)展目標更加明晰，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，進一步夯實了創(chuàng)建“一流黨?！钡墓ぷ骰A，各項事業(yè)均取得良好業(yè)績。20xx年共完成規(guī)定目標任務34項，新增改革任務18項，年末對34項改革任務進行了滿意度測評，工作好不好，由大家來評說，平均滿意度95.5%，基本滿意度4.5%，說明我們的工作是有成效的，是得到大家認可的。20xx年兩校三院教育培訓規(guī)模有新突破，突破6萬人次。決策咨政能力進一步發(fā)揮，有13項以上課題分別獲得省、市領導肯定性批示。成功舉辦長三角地區(qū)“呼應長江經濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”;獲得“安徽省理論宣講范例單位”稱號;在20xx年“全民終身學習活動周”中作為全國七個典型學習型城市的代表做了經驗交流。教學、科研、后勤、函授等工作也在全省黨校專項工作會議上做了經驗交流。特別是我們有4項特色工作在中央黨校網站上進行了宣傳，在全國黨校系統(tǒng)產生了一定影響。
一、20xx年主要工作。
(一)堅持從嚴治黨，加強黨的建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
按照中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)省、市委的要求，市委黨校按照市活動辦和第十一督導組的要求扎扎實實將各項工作落實到位，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。一是轉作風。校委領導深入教學一線認真開展“四個一”活動。建立了黨員領導干部基層聯(lián)系點制度，經常性赴基層黨校(電大)開展工作性調研，工作更接地氣。二是改學風。建立校委領銜重大課題制度，變“坐而論道”為帶著問題到一線調研學習，校委帶頭深入基層開展重大市情專題研究。三是強內涵。圍繞“中心”辦黨校，推進教學科研“雙精品”戰(zhàn)略。以需求為導向，改革培訓模式。開展“大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平”的師資培訓和掛職鍛煉工作。四是樹形象。成立“xx市情研究中心”，搭建市情研究的新平臺，舉辦區(qū)域性研究論壇，充分發(fā)揮決策思想庫作用。
通過黨的群眾路線教育實踐活動，較好地解決了領導班子和黨員領導干部在“四風”方面存在的突出問題，使全體黨員經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，工作作風進一步轉變，群眾觀念進一步增強，黨性修養(yǎng)進一步提高，政治紀律進一步強化，各項工作都取得了長足的進步，弘揚了正能量，樹立了新形象。
(二)堅持開門辦學，更加注重質量，干部教育培訓取得新突破。
20xx年，兩校三院緊貼xx市經濟社會發(fā)展現(xiàn)實需求，以黨政干部為重點，遵循分級分類和終身學習的原則，整體推進各級各類教育培訓工作。20xx年總培訓人數(shù)達60000人次以上，其中黨校、行政學院、社會主義學院、zd干部學院的培訓規(guī)模達到10000人次;函授研究生和電大本、?？茖W歷教育達到8000人次;干部在線學習達到10000人次;服務社會的終身教育、社區(qū)教育注冊學習人數(shù)超過320xx人次。在黨校各類教學中，“質量立?！钡乃枷氲玫搅藰淞?。特別是20xx年的培訓工作得到了市主要領導的充分肯定。
(三)深化教學改革，突出按需培訓，教學的互動性、實效性進一步增強。
教學是黨校的中心工作，根據(jù)“兩校三院”的工作實際和特點，黨校堅持不斷深化教學改革，將教學的“實效性”貫穿到每一個培訓層次和教學環(huán)節(jié)。一是充實教學內容。把xx屆三中、四中全會精神、“轉型升級，加快發(fā)展”、“長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略”等內容進教材、進課堂。二是改進教學方法,首次將全國黨校系統(tǒng)精品課引入我校主體班課堂，在各類教學班次中引進情景模擬式、訪談式、雙講式教學方式，強化課堂互動環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮學員主體地位和能動性，鼓勵師生交流、合作科研。三是開展精品課程建設，提高教學競爭力和吸引力。實行精品課創(chuàng)建工程，今年取得三個校級精品課，兩個省級精品課，成果顯著。四是開展現(xiàn)場教學，圍繞我市“四個中心”和“一鏈一基地四園區(qū)”建設，組織學員開展調查研究，并通過開設學員講壇，讓學員把一線的實際情況和工作經驗帶到課堂，互動交流，達到提高學習效果的目的。五是強化主體班管理。突出黨性教育和紀律要求，發(fā)揮學員黨支部和班委會作用，自我管理，互幫互學。六是加強了“四庫”建設，高標準建設專題庫，高要求建好師資庫，高質量編好案例庫，高起點建好基地庫，著力解決制約教學質量提升的瓶頸問題。同時，以市委組織部與黨校共同開展干部教育基地建設為契機，進一步規(guī)范和提升現(xiàn)場教學質量。
(四)深化培訓改革，創(chuàng)新專題設置，培訓的針對性實效性進一步顯現(xiàn)。
建立和完善以需求為導向的教學計劃生成機制，改革培訓模式，圍繞市委市政府中心工作設置教學專題，優(yōu)化教學內容，實行分類培訓、分層教學，由“一刀切”的通用模式向專題班模式轉變，更加貼近市情，更加貼近學員培訓需求的實際情況。做到“干什么，學什么”、“需要什么，培訓什么”。一是對20xx年春季學期主體班教學計劃進行了新的改革，在處干班、青干班基礎上，設置“工業(yè)轉型升級”、“新型城鎮(zhèn)化建設”、“社會事業(yè)改革與社會治理創(chuàng)新”、“文化與旅游發(fā)展”四個專題班進行學習。二是緊密聯(lián)系實際，開展市情研學。20xx年秋季學期開學伊始，就在主體班次增加了十個市情專題調研板塊。新開設學員選修專題、視頻教學專題、“xx市經濟社會轉型發(fā)展專題”等三大專題。三是干部在線學習平臺也同步推出市情專題版塊，并開辟學員專題論壇，引導學員充分了解市情、研究市情，為我市的經濟社會發(fā)展出謀獻策。專題班顯著提高學習效果，學員學習成果獲得市委主要領導肯定性批示。
(五)深化科研改革，提升咨政能力，黨校的“智庫”作用進一步發(fā)揮。
充分發(fā)揮黨校理論研究和決策咨詢的作用，真正體現(xiàn)黨?？蒲袨槭形姓卮髴?zhàn)略部署服務的特色，這也是去年市委張曉麟書記來黨校調研市情研究中心工作時對黨校教師提出的工作要求。每一位教研人員，要能夠像醫(yī)生一樣，既要能診斷問題，還要能開出方子，努力使教研人員成為理論研究專家和實踐指導行家。一是發(fā)揮“xx市情研究中心”作用，圍繞市委、市政府中心工作開展重大市情課題研究，推進“講、研、解、宣”工作。二是制定了《市委黨?？蒲泄芾磙k法》、《科研課題管理暫行規(guī)定》等科研制度，突出強化科研課題的效用意識，引導科研課題“接地氣”，體現(xiàn)針對性和現(xiàn)實性，避免書匠式的寫作，要求在實踐中“有用”和“管用”，力求成為黨委政府決策的重要參考依據(jù)。三是改革科研評價體系，制定了《科研成果獎勵暫行辦法》，強化科研成果的精品意識，倡導以成果論英雄，以精品決高下的研究氛圍，把精力集中到出精品上來，實現(xiàn)科研成果由數(shù)量型向質量型轉變。四是高度重視科研態(tài)度和學術道德問題，建立科研成果“查重”機制，從制度上建立“質量紅線”，未通過審核的成果不予結項。對秋季學期主體班學員也實行論文查重，樹立誠信意識，嚴把質量關。今年以來，立項全省黨校系統(tǒng)重點課題3項，省委宣傳部1項，國家開放大學課題1項,市委交辦課題8項，市級課題32項，上報省級咨政報告2項，市級咨政報告13項，其中13篇研究成果獲得省委和市委市政府主要領導等批示，在決策咨政方面較好地發(fā)揮了思想庫作用;10月份首次舉辦“呼應長江經濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略”座談會，獲得積極成果。
(六)加強隊伍建設，注重能力培養(yǎng)，著力提高教師的綜合素質和教研水平。
著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、能力較強、適應新時期干部教育培訓要求的師資隊伍。這是我們黨校各項工作的一個根本點，教學科研是我們的看家本領。一是制定了《教職工培訓三年規(guī)劃》，開展大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平的師資培訓。今年共選派30多名教師赴中央黨校、北京大學、廈門大學培訓學習。通過積極爭取，與中央黨校經濟學部開展戰(zhàn)略合作，本學期安排6名骨干教師與中央黨校經濟學部結對，強化骨干培養(yǎng);二是大力推行教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉，實施了《中共xx市委黨校關于教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉的暫行規(guī)定》，在職教師三年一輪，通過“接地氣”提高教師理論聯(lián)系實際的能力。目前共派出30多人到相關單位參加社會實踐和掛職鍛煉。三是加強教學團隊建設，促進教研室發(fā)揮主體作用，走出去調研、讀經典、交流座談成為新常態(tài)，大力開展優(yōu)勢學科和學科帶頭人三年建設計劃，師資骨干隊伍作用明顯增強。四是實行主體班班主任、輔導員聘任制管理，改變行政人員一貫制的方式，鍛煉教師的行政管理能力和協(xié)調溝通能力。五是加強“大師資庫”建設。按照專兼結合的原則，選聘實踐經驗豐富、理論水平較高，善于課堂講授的黨政領導干部、專家學者、企業(yè)管理人員、基層模范到黨校擔任兼職教師，在更大范圍、更高層次上實現(xiàn)師資共享，優(yōu)化教師隊伍結構。
(七)加強業(yè)務指導，注重系統(tǒng)聯(lián)動，著力提升縣區(qū)教學科研水平。
樹立市縣一盤棋的思想，加強業(yè)務指導和工作聯(lián)動，充分發(fā)揮全市黨校系統(tǒng)、電大系統(tǒng)的優(yōu)勢。一是建立工作聯(lián)動機制，出臺了《市、縣(區(qū))黨校(兩校三院)工作聯(lián)動機制實施辦法》，在教學資源、學科建設、師資培訓、科研工作和信息化建設等方面加強與縣區(qū)黨校、行政學院、社會主義學院、電大的協(xié)調和聯(lián)系。二是以群眾路線教育實踐活動為契機，建立校委領導聯(lián)系點制度，每位領導聯(lián)系一個縣區(qū)黨校、電大，經常性開展工作調研，指導縣區(qū)提高辦學水平。三是改革科研管理制度，將縣區(qū)統(tǒng)一納入科研管理，在科研課題申報、立項、成果轉化上統(tǒng)一調度和指導，積極鼓勵合作科研。四是改革教學管理機制。邀請縣區(qū)黨校參與市黨校的教學觀摩和各類教學比賽。三個教研室與三個縣委黨校開展對口業(yè)務指導和工作交流，雙向互動，縣黨校教師來市區(qū)參加教研活動已經成為新常態(tài)。召開市縣(區(qū))兩校三院參加的“今年怎么看，明年怎么辦”座談會，共同謀劃明年工作。
(八)加強作風建設，提高工作效能，著力提升后勤服務保障水平。
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過效能建設，制度建設，抓工作作風轉變，抓改革任務落實，確保黨校事業(yè)又好又快發(fā)展。一是在群眾路線教育實踐活動中整改問題40項，發(fā)揚“釘釘子”精神，及時回應和解決兩校資源整合以來，群眾反映強烈的歷史遺留問題，密切了黨群干群關系。二是走“親戚”、服務企業(yè)和招商工作成效顯著。幫扶“親戚”49戶，走訪100多戶次，幫扶博望濱湖村解決村黨總支黨建問題和村級水利建設問題。深入推進“服務企業(yè)活動”。走訪企業(yè)數(shù)十次，召開企業(yè)專題座談會5次。協(xié)助開發(fā)了干部在線學習“豐云”手機平臺。此外，成功引薦招商項目4個。三是加強機關效能建設，制定了《市委黨校貫徹落實市機關效能責任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經?；芏讲椤⒀膊?，教職工的精神狀態(tài)更加飽滿，工作作風得到切實改進。四是加強節(jié)約型校園建設，嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約的有關規(guī)定，“三公經費”得到了更好的管理，辦學過程中的浪費現(xiàn)象得到控制。五是后勤管理實行“模塊化”改革試點，工作效率進一步提高，學員餐廳和住宿服務水平得到提升。物業(yè)社會化改革穩(wěn)步推進，實行物業(yè)人員勞務派遣，并依法全面參加社會保險，管理、服務、經營關系進一步理順。
二、20xx年教學科研改革年工作中的第一次。
20xx年是黨校“教學科研改革年”，黨校各項工作全面進步，得到了市委市政府主要領導和省委黨校主要領導的表揚和充分肯定。省委黨校常務副校長張岳峰及其他幾位副校長到xx市委黨校進行了調研指導，對我們教學、科研、管理、黨的建設各項工作都給予了肯定，尤其是咨政研究工作給予了充分肯定。為了讓大家更加明確、明白，我將20xx年我們開展的“第一次”工作做了一點梳理。
在管理工作方面，第一次在年度工作任務中提出改革任務表。系統(tǒng)的提出34項改革任務，年初有計劃、有安排，年底有考核、有測評。同時，對52項工作中的大多數(shù)都進行了制度化建設，完成了制度匯編，形成了長效的工作機制，用制度化的成果鞏固我們教育實踐的成果，鞏固我們的改革成效。
第一次攀上了中央黨校的高平臺，分享了中央黨校的優(yōu)資源。20xx年暑期第一次大規(guī)模組織了27位教師赴中央黨校培訓。第一次與中央黨校經濟學部進行戰(zhàn)略合作，派出6位骨干教師開展一對一對口培養(yǎng)。第一次在中央黨校的網站上出現(xiàn)xx市委黨校的字樣，我們的一些專項工作在中央黨校的網站上進行了宣傳。
第一次校委領銜重大課題調研。我們制定了相關制度，在年初擬定了9項重大課題。校委領導帶頭做科研，實實在在參加調研，參加研討，參加修改。第一次校委領導聯(lián)系教學班，深入教學一線，開展“四個一”活動，這也是我校教育實踐活動的一項特色工作。
后勤工作第一次實行模塊化管理改革，在全省后勤工作會議上進行經驗交流。理順了體制，理順了身份，明確了分工，提高了效能。
在教學管理上，在主體班的教學中，在市委組織部的指導下，第一次設置了四個專題班，提高教學的針對性，實效性。
第一次開展了精品課建設，并且獲得了很好的成績。省校精品課在16個地市黨校中只有兩個地市黨校獲得，我們是兩個之一，此外一名教師也第一次中標省校主體班招標課題。
第一次由市委組織部和黨校共同開展干部教育基地建設，首批12家已經掛牌。并且建立工作機制，有計劃，有考評，實行動態(tài)管理。
第一次在市委中心組學習會上由黨校教師圍繞“從嚴治黨”進行專題輔導，效果良好。
第一次開展優(yōu)勢學科和學科帶頭人建設，著力培養(yǎng)教學骨干力量，既要鋪天蓋地，更要頂天立地。
在科研工作上，第一次利用市情研究中心這個平臺，舉辦了區(qū)域性的“呼應長江經濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”，座談會主題好，時機好，市委市政府，特別是張曉麟書記高度贊揚。我們還邀請了、專家學者一起參會研討，集思廣益，社會反響也很好。
第一次我們的咨政報告獲得了省委副書記、省委黨校校長的批示，這是很不容易的。
第一次實行了科研成果的查重。以組織的形式對教師的課題結項成果進行查重，同時對主體班學員的成果也進行查重，解決學術道德問題。
第一次在教學科研上實行了市縣區(qū)一體化推進，教學活動一體化，科研立項一體化，評優(yōu)獎勵一體化。
第一次由市委黨校的老師擔任市委經濟工作會議課題調研組的組長，研究新常態(tài)下經濟社會發(fā)展，任務重、時間緊、壓力大，我們的老師很好的完成了任務。在市委全會上，張書記兩次提到市委黨校、市情研究中心課題組的工作，給予了充分的肯定。
在黨的建設上和作風效能上，第一次在教育實踐活動中，進行了大規(guī)模的整改，整改問題四十項，建立了五十多項制度，尤其是解決了幾項歷史遺留問題。
第一次把黨紀、政紀、財政紀律三位一體推進，召開了專題工作會議，邀請了市直機關工委和審計局領導參加。
第一次制定了《機關效能責任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經?；芏讲椤⒀膊?。
第一次在我們的工作中得到了市里主要領導的肯定。人大培訓班得到了靳林春主任的批示肯定，政協(xié)委員培訓班得到了李群主席的批示肯定，統(tǒng)戰(zhàn)部的后備干部培訓班得到了時任市委，統(tǒng)戰(zhàn)部長毛長江部長的批示肯定，關工委的培訓得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要領導對我們的工作給予了肯定，讓我們受到很大的鼓舞。
其他方面，在終身教育工作上，第一次作為全國七個典型學習型城市的代表做了經驗交流，是地市級城市的唯一代表。
第一次把干部在線學習平臺納入到主體班的教學計劃。在主體班學習中充分發(fā)揮網絡教育資源的優(yōu)勢。
三、20xx年工作中存在的不足。
20xx年，我們在“黨校姓黨，黨校是?！钡睦砟钕?，開展了“教學、科研雙精品戰(zhàn)略”，開展了“黨建、管理雙提升工程”，圓滿的完成了“教學科研改革年”的任務，達到了“塑造教研優(yōu)品牌，樹立黨校新形象”的效果。
但也存在一些問題和不足：一是制定了制度，但一些制度浮于形式，沒有真正落到實處，制度要上墻，更要“入腦、入心”。二是各處室之間的改革工作不平衡，教學科研一線改革成效較為明顯，但其他處室沒有跟上改革步伐，還有差距。三是個別職工的工作作風、大局意識、進取精神還存在一些問題。
五、20xx年主要工作安排。
20xx年，我們要認真學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，把“從嚴治黨”、“依法治國”落實到“從嚴治校”、“依法治?！鄙希柟?0xx年的改革成果，提升20xx年各項工作再上臺階。確定20xx年為“教學科研質量提升年”，按照“強基固本，提檔升級”做好各項工作。要持續(xù)改革創(chuàng)新，適應經濟和社會發(fā)展的新常態(tài)，適應干部教育培訓的新常態(tài)，推進21項改革創(chuàng)新任務，努力實現(xiàn)在新常態(tài)下的新發(fā)展、新跨越。
(一)加強黨的建設，在作風效能建設上再上新臺階一是著力解決思想認識問題，要力戒“驕、嬌”二氣，破除小進即滿，缺乏遠大追求和遠大目標的現(xiàn)象，促進各項工作百尺竿頭更進一步。二是開展黨建工作提升年活動，落實工作責任，規(guī)范黨支部的活動，聚精會神抓黨建，著力發(fā)揮黨員和基層黨組織的“兩個作用”。三是建立更加完善高效的內控管理機制，堅持作風嚴要求、工作高標準，著力提高工作執(zhí)行力。以事業(yè)凝聚人心，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，努力形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
(二)堅持改革創(chuàng)新，在完善需求導向上闖出新路子改革是常態(tài)，需求是原點。要研究和把握發(fā)展需求、組織需求、崗位需求，個人需求。一是精心設置專題。圍繞從嚴治黨，依法治國，社會治理現(xiàn)代化，xx市情以及學員特點，設計培訓專題、更新課程。二是進一步加強“四庫”建設，規(guī)范教學的組織、實施和評估，適應干部教育培訓新要求。三是進一步理順體制機制，充分發(fā)揮zd干部教培主體地作用。四是落實教職工培訓三年規(guī)劃，進一步加強領軍人才培養(yǎng)，改進考核和專業(yè)技術職務聘任方式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。通過不斷創(chuàng)新工作的方式方法，增強教學的針對性、科研咨政的實效性、管理的科學性、作風的效能性。
(三)堅持質量立校，在提高培訓質量上邁出新步伐堅持“教學科研雙精品”戰(zhàn)略，全面提高教學科研質量，打造“一流黨校”品牌。一是進一步深化校委領導聯(lián)系教學一線的“四個一”工作機制。二是實施教師“結對提升”行動，提升教研人員教學科研能力，提高教學水平，豐富科研成果。三是建立教學協(xié)作團隊，探索運用“慕課”、“翻轉課堂”等新模式、新技術開發(fā)新的教學專題。四是建構“開放式”、“學習型”教研新機制。五是嚴格學員管理，在主體班和研究生班充分發(fā)揮黨支部和班委的作用，實現(xiàn)學員自我管理。六是深化成人教育專科實踐環(huán)節(jié)改革工作，探索成人教育非教學支持服務內涵創(chuàng)新，不斷提升成人學歷教育的質量。
(四)強化科研工作，在發(fā)揮智庫作用上實現(xiàn)新突破按照“出精品、出力作”的目標，充分發(fā)揮思想庫智囊團作用。一是制定《xx市委黨校(兩校三院)關于建立科研協(xié)作網絡的實施意見》，建立黨校與實際工作部門、政策研究部門、高等院校、科研院所和企業(yè)的科研協(xié)作網絡。二是改革科研課題申報和立項管理，著力推出有前瞻性、有深度、有價值的研究課題，為市委政府決策提供理論支撐。三是科研成果與研討式教學改革相結合，科研課題與學科建設相結合，促進科研成果轉化，推進“教、研、咨”一體化發(fā)展。我們確立了“從嚴治黨”、“依法治國”、“長江經濟帶”三個重大專題，分別由三個學科組來牽頭，即是教學也是科研，要進行長期的，系統(tǒng)化的研究。
(五)強化科學管理，在提高保障能力上取得新進展堅持創(chuàng)新管理方式、提高服務保障能力，確保黨校各項工作正常運轉。落實各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮處室職能作用，以制度促進標準化、規(guī)范化建設。開展“管理提升年”活動，進一步推進后勤社會化改革和后勤隊伍建設，實現(xiàn)后勤服務工作的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化，提供更加優(yōu)質的服務。加強圖書信息工作，做好市情研究資料收集工作，為教學科研提供精細服務。加強黨校信息化建設，提升為教學科研和內部管理服務的能力和水平。
(六)加強統(tǒng)籌指導，在開放辦學上爭取新成績。
一是統(tǒng)籌謀劃市縣(區(qū))黨校、電大業(yè)務工作，以市帶縣(區(qū))，共同發(fā)展。指導含山縣委黨校做好“提升咨政水平，強化培訓效果”的工作;指導和縣縣委黨校做好“加強師資培養(yǎng)，提高教學科研水平”的工作;指導當涂縣委黨校做好“創(chuàng)新信息化平臺，提升外宣工作，樹立黨校新形象”的工作;指導花山區(qū)委黨校做好“建立干部教育培訓示范點”的工作。二是注重加強與省內外黨校的工作交流和合作。三是統(tǒng)籌對外培訓，設立對外培訓中心協(xié)調機構，以聯(lián)席會議形式，研究確定培訓工作計劃。四是統(tǒng)籌外宣工作，建立與校外媒體對接聯(lián)系制度，組建專題宣傳小組，創(chuàng)建高端信息聯(lián)系網絡，持續(xù)提升我校的影響力和知名度。
六、最后強調幾項工作。
第一，各個處室部要認真安排好假期的工作，要提前謀劃下學期的工作安排。廣大的教職工要利用假期充電學習，既要休息好，也要學習好。
第二，要高度重視安全生產工作。由行政處牽頭對學校的安全工作再進行一次排查，消除安全隱患，確保假期安全。
第三，做好春節(jié)慰問困難職工的工作，對口幫扶村的慰問工作，繼續(xù)做好“走親戚”，“服務企業(yè)”工作。
最后，祝大家假期愉快，闔家幸福。
基層士兵心得體會總結篇十五
在部隊的基層建設中，士兵是整個體系中最重要的組成部分。作為全軍的中流砥柱，士兵們時刻以保家衛(wèi)國、全心全意為人民服務的使命感，不僅是基層建設的中堅力量，也是維護軍隊形象和軍隊戰(zhàn)斗力的重要保障。在這一過程中，我從自身的親身經歷中積累了一些心得體會，希望可以與大家分享。
一、自覺肩負職責使命。
士兵首要的職責和使命就是保衛(wèi)國家。作為基層建設的一員，士兵首先要反思自身使命感的重要性和深刻性。我們要時刻提醒自己，無論在任何時刻，我們都是為了保家衛(wèi)國、為了人民的利益而服務的。我們要自覺承擔起自己的職責，不負人民重托，勇往直前。只有始終保持這種強烈的職責感，我們才能真正做到忠誠于人民、忠誠于黨、忠誠于軍隊。
二、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。
若要在部隊基層建設中成為一名出色的士兵，我們必須不斷提高自身的軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。只有在各個方面都具備出色的能力和素質，我們才能勝任起各種任務。因此，我們應該狠抓軍事理論的學習，加強實戰(zhàn)化訓練，提高自身的作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗能力。只有真正掌握了這些技能，我們才能在敵人面前立于不敗之地，為國家贏得勝利。
三、注重團隊合作與人際關系。
士兵作為部隊基層建設中的一員，團隊合作是非常重要的。在軍隊中，我們要習慣與他人共事、共同生活。因此，培養(yǎng)良好的人際關系是不可或缺的。與他人相處要尊重他人，理解他人，互相幫助和支持。只有真正做到信任與合作，我們才能形成一個團結的集體，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。
四、嚴守紀律和秩序。
在部隊基層建設中，士兵必須時刻嚴守紀律和秩序。軍隊是個嚴明紀律的組織，只有依照規(guī)章制度行事，才能確保部隊的正常運轉。因此，我們要時刻以身作則，自覺約束自己的行為，堅守紀律，服從指揮，保持部隊的穩(wěn)定和安全。只有這樣，我們才能確保自身的安全，并維護組織的正常運行。
五、注重自我學習和進步。
士兵要時刻保持學習和進步的姿態(tài)。軍隊是一個充滿競爭和變革的環(huán)境，只有不斷學習和進步，才能適應和應對各種挑戰(zhàn)和變化。因此，我們要注重自我修煉，不斷學習新知識和新技能，提高自身的綜合素質和能力。只有充實自己，提高自己，我們才能更好地履行自己的職責和使命。
總結起來，士兵在部隊基層建設中具備著極其重要的地位和作用。只有從自身出發(fā)，堅持自覺肩負職責使命、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力、注重團隊合作與人際關系、嚴守紀律和秩序、注重自我學習和進步等方面進行努力，我們才能在基層建設中發(fā)揮更加積極的作用。希望我們每一位士兵都能夠堅守初心，牢記使命，成為一名優(yōu)秀的軍人，為保家衛(wèi)國作出自己的貢獻。
基層士兵心得體會總結篇十六
基層工作是一項既艱辛又耐人尋味的工作，在許多人眼中，這份工作可能顯得平凡而普通，但實際上正是基層工作讓社會得以穩(wěn)定發(fā)展。作為一名基層工作者，我深深地感受到了這份責任和使命，并從中獲得了許多經驗和啟示。
在基層工作中，我認為最重要的是責任心。工作雖然看起來很簡單，但仔細一想，卻包含了許多的社會責任和人倫道德。我和我的同事們?yōu)榱斯ぷ?，經常加班加點，也獲得了一些成就。在實際的操作中，我們始終把服務群眾的思想貫穿到每一個環(huán)節(jié)，熱心解決民生問題，讓基層群眾直接享受到更多的優(yōu)質服務；而且還利用好網絡平臺和微信公眾號等新媒體，結合實際需求，建立起一套高效、便捷的信息服務體系，從而讓基層工作更貼近實際，更加人性化。
通過這段時間的基層工作，我領悟到一句話：“任何工作都是有意義的。”全身心地投入到基層工作，基本料理好每一個細節(jié)和環(huán)節(jié)，就是對這份工作的尊重和責任。這也是一種價值追求，一種對人生的認識和對社會的忠誠。在這份工作中，我也學會了不怕繁重的工作任務和不怕煩瑣的日?，嵤?，更是品嘗到了堅持到底的滋味。同時，我也在這里找到了自己的快樂，在工作任務完成的同時，也獲得了內心的滿足和愉悅。
第四段：對未來的思考。
作為一名基層工作者，我深刻地認識到這份工作的重要性，并發(fā)現(xiàn)一個有意思的問題：為什么基層工作總是輕視與被低估？當我們身在基層，盡心盡力地工作，會存在一種被人輕視的感覺。但其實，正是我們這些平凡無奇的基層工作者，才真正承擔了國家大計，為中國的發(fā)展獻出了自己的一份力量。因此，我們必須堅持理念，認真、踏實地做好本職工作，盡可能發(fā)揮自己的價值和作用。
第五段：結尾。
基層工作對于一個人的成長有很重要的意義，這里不僅涵養(yǎng)著豁達和追求，更包容著嚴謹、細致和負責。我的基層工作經歷雖然有些許辛苦，但也有著成果和收獲。當我看到身邊越來越多熱心的同事、越來越好的服務和越來越幸福的群眾時，我覺得我做的每一件事情都是有意義和價值的?；鶎庸ぷ魍卣沽宋业难劢?，豐富了我的生活，我將對這份職業(yè)毫不保留地熱愛和擁護。
基層士兵心得體會總結篇一
基層士兵授課是指在軍隊中，普通士兵在特定領域通過授課的方式傳授知識給其他士兵。這種授課形式既是一種傳統(tǒng)經驗的傳遞，也是一種知識學習的途徑。作為士兵，擔任授課者不僅需要具備扎實的知識基礎，還要具備良好的溝通能力和授課技巧。本文將探討我在基層士兵授課過程中的心得體會。
第二段：準備工作。
作為基層士兵授課者，充分的準備工作是不可或缺的。在授課前，我會首先認真研究授課主題，梳理出知識的框架和重點。然后，通過查閱書籍、文獻和資料，不斷加深對授課內容的理解和掌握。同時，我還會準備一份完整的授課計劃，從授課目標、教學方法到評估手段都進行詳細規(guī)劃。只有經過充分的準備，才能在授課過程中面面俱到，確保交流的有效性。
第三段：授課技巧。
授課技巧是基層士兵授課過程中的重要環(huán)節(jié)。首先，我會注重與聽眾的互動，通過提問、討論等方式激發(fā)士兵們的思維，增強他們對知識的理解和記憶。其次，我會運用具體的例子和實際的操作來說明抽象的概念，幫助士兵們更好地理解和應用知識。此外，我還會注意語言的簡明扼要，避免使用過于專業(yè)化的術語，使知識更易于被理解和接受。掌握這些授課技巧，可以使授課過程更生動有趣，提高學習效果。
第四段：心理調適。
在授課中，我發(fā)現(xiàn)心理調適對于士兵們的學習成效至關重要。作為指導者，我要能夠準確把握士兵們的學習進度，調整節(jié)奏和深度，確保每個士兵都能跟上。同時，我也要耐心傾聽士兵們的問題和疑慮，并及時提供幫助和解答，使士兵們在學習過程中保持積極的情緒和態(tài)度。只有保持良好的心理狀態(tài)，才能促進士兵們的學習積極性和主動性。
第五段：反思與改進。
基層士兵授課是一個不斷學習與成長的過程。我深知自身的不足與不完善，因此，我會在每次授課后進行反思與改進。我會總結授課的亮點和問題，并尋找改進的方法和途徑。有時，我會向其他經驗豐富的授課者請教，或者參加一些教學培訓課程，進一步提高自己的授課能力。通過不斷反思與改進，我相信我定能在基層士兵授課中越發(fā)成熟和優(yōu)秀。
在軍隊中，基層士兵的培訓教育是非常重要的，而基層士兵授課作為一種有效的教學方法，對于士兵們的知識學習和經驗傳承起到了積極的推動作用。通過準備工作的充分性、授課技巧的靈活運用、心理調適的有效調整以及不斷反思與改進，我堅信我們能夠做好基層士兵授課工作，為軍隊的建設和發(fā)展貢獻自己的一份力量。
基層士兵心得體會總結篇二
近年來，我國軍隊不斷發(fā)展壯大，同時培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的基層士兵。為了提高基層士兵的綜合素質，我所在部隊組織了一次基層士兵授課比賽。在這次比賽中，我有幸參與并取得了一定的成績。通過這次經歷，我深刻體會到基層士兵授課的重要性以及我個人的成長。以下是我對于基層士兵授課心得的體會。
首先，基層士兵授課是一項重要的任務?；鶎邮勘鳛檐婈牭闹袌粤α?，他們需要具備豐富的軍事理論知識，能夠在實戰(zhàn)中發(fā)揮應有的作用。而授課正是培養(yǎng)他們的途徑之一。通過授課，基層士兵可以鞏固自己的專業(yè)知識，提高思維能力和表達能力。此外，授課還能夠激發(fā)他們的學習熱情，培養(yǎng)團隊合作意識和領導力，促進組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的增強。因此，我們基層士兵授課是一項具有重要意義的任務。
其次，基層士兵授課需要具備良好的準備工作。在我參與這次基層士兵授課比賽的過程中，我深刻體會到了準備工作對于一個授課的重要性。首先，要對所授課的內容進行全面的了解，明確主要內容和重點。其次，要有針對性地準備教案和教具，以便更好地進行教學。此外，還要進行多次的模擬演練和練習，磨煉自己的講授技巧和表達能力。只有把準備工作做好，才能夠對基層士兵進行有效的授課。
第三，基層士兵授課要注重實際應用。授課的目的是為了讓基層士兵能夠在實際工作中運用所學知識。因此，在授課過程中，要注重理論與實踐相結合?？梢酝ㄟ^案例分析、實地實訓等方式，讓基層士兵更好地理解和掌握所學內容，并能夠在實際工作中靈活運用。此外，授課還要注意實用性，注重解決實際問題，讓基層士兵能夠感受到知識帶來的實際效果。
第四，基層士兵授課需要注重互動和反饋。授課不是單向的傳授，而是一種相互學習的過程。因此，在授課過程中，要積極與基層士兵進行互動?？梢酝ㄟ^提問、討論、小組活動等方式，增加學員的參與度，促進他們的思考和學習。同時，還要注重及時進行反饋。通過及時反饋，可以讓基層士兵了解自己的不足之處，并及時進行改正和提高。
最后，基層士兵授課是個人成長的寶貴機會。通過參與基層士兵授課比賽，我不僅提高了自己的軍事理論知識和表達能力，也鍛煉了自己的組織協(xié)調能力和團隊合作意識。通過與其他參賽選手的交流和比拼，我不斷吸取經驗與教訓，不斷進步。同時，也從基層士兵身上學到了很多的實際經驗和智慧。這次授課心得，讓我受益匪淺，為我今后的學習和工作打下了堅實的基礎。
綜上所述，基層士兵授課是一個既重要又具有挑戰(zhàn)的任務。在我參與基層士兵授課比賽過程中，我深刻體會到了準備工作的重要性，實踐應用的必要性以及互動和反饋的重要性。通過這次經歷，我不僅增長了知識和經驗，也鍛煉了自己的能力和素質。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的授課能力和團隊合作意識，為部隊的發(fā)展貢獻自己的力量。
基層士兵心得體會總結篇三
第一段：引言（大約200字）。
作為一個基層工作者，我深知基層工作的重要性。在過去的時間里，我一直在基層一線工作，在與群眾打交道的過程中，我不斷積累了一些心得體會。這些體會使我更加深刻地理解了基層工作的意義和價值。通過這篇文章，我想分享一些我在基層工作中所獲得的心得體會，以期能夠為其他基層工作者提供一些借鑒。
第二段：堅持人民至上（大約250字）。
在基層工作中，我認識到最重要的是要堅持人民至上的原則?；鶎庸ぷ鞯哪繕司褪菫榱俗屓罕娚畹酶茫晕覀儽仨毷冀K站在群眾的立場上思考問題，關心他們的利益和需求。通過與群眾的交流和傾聽，我了解到他們的真實訴求，并盡力滿足他們的需求。只有真正關注群眾的利益，才能在基層工作中取得真正的成效。
第三段：注重團隊合作（大約300字）。
在基層工作中，一個人的力量是有限的。為了更好地服務于群眾，我們需要注重團隊合作。一個團隊的力量遠遠大于個體的力量，只有團隊成員之間相互配合、相互支持，才能夠共同克服困難，取得更好的成果。在我的工作中，我盡量與其他基層工作者緊密合作，相互借鑒經驗、互相幫助，共同努力打造一個更優(yōu)秀的基層團隊。
第四段：勇于承擔責任（大約300字）。
基層工作的責任重大，需要我們勇于承擔責任。作為一名基層工作者，我始終認真履行自己的工作職責，對自己的工作負責。在面對各種問題和困難時，我不退縮、不逃避，而是勇敢地面對，并盡力解決問題。我始終相信，只有勇于承擔責任，才能夠真正幫助到群眾，為基層工作貢獻自己的力量。
第五段：持續(xù)學習與提高（大約250字）。
基層工作是一個學習的過程，只有不斷學習與提高，才能夠更好地適應和應對基層工作的需要。在我的工作中，我始終保持對新知識、新技能的渴望，通過學習不斷充實自己。同時，我也通過參加培訓班、交流會議等活動，與其他基層工作者共同學習，互相成長。我相信，只有不斷學習與提高，才能夠更好地服務于群眾，更好地完成基層工作的使命。
總結（大約100字）。
基層工作是一項艱巨而光榮的任務，而我的心得體會則是通過實踐不斷積累而來。在這個過程中，我堅持人民至上、注重團隊合作、勇于承擔責任，不斷學習與提高。只有這樣，才能夠更好地履行自己的職責，為基層工作做出更大的貢獻。我希望我的心得體會能夠對其他的基層工作者有所啟發(fā)，一同為基層事業(yè)的發(fā)展努力奮斗。
基層士兵心得體會總結篇四
黨的基層建設是黨的組織力量的基礎和保證。近年來，黨的基層建設取得了長足的發(fā)展，基層黨組織逐漸成為推進黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要力量。在親身參與和見證基層黨建工作的過程中，我深刻體會到了基層黨建的重要性和采取的一些有效措施，特將個人的體會總結如下。
段二：加強組織建設。
首先，加強基層黨組織的建設是關鍵。只有擁有強大的基層組織，才能有力地團結和凝聚力量，更好地開展各項工作?；鶎狱h組織要結合黨員實際，加強黨員教育培訓，提高黨員的思想政治水平和組織紀律意識。同時，要注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的基層黨員干部，提高他們的綜合素質和領導能力。只有通過加強組織建設，才能為基層黨建提供堅實的基礎和支持。
段三：深化扎根群眾工作。
其次，深化基層黨建工作需要扎根群眾?；鶎狱h組織要緊密聯(lián)系群眾，了解他們的實際需求和問題，及時提供幫助和解決方案。要積極發(fā)揮黨支部在解決實際問題和崇尚群眾的作用，真正做到“為人民服務”。通過深化扎根群眾工作，基層黨組織可以及時調整工作方向和方式，更好地滿足人民的需求。
段四：開展多樣化的活動和服務。
同時，基層黨組織應開展多樣化的活動和服務。組織一些具有針對性和吸引力的活動，如黨員志愿者活動、文體娛樂活動等，既能提高黨員的凝聚力和向心力，又能豐富群眾的文化生活。此外，基層黨組織還應積極為群眾提供一些實際服務，如法律咨詢、就業(yè)指導等，幫助他們解決實際問題，增強群眾對黨的信任和支持。通過開展多樣化的活動和服務，基層黨組織可以更好地滿足人民的多樣化需求和提高自身的影響力。
段五：推動創(chuàng)新發(fā)展。
最后，推動基層黨建的創(chuàng)新發(fā)展是必不可少的。隨著社會和時代的發(fā)展，基層黨建工作也需要不斷創(chuàng)新。要加強對信息化技術的學習和運用，利用互聯(lián)網和新媒體等渠道，拓寬黨的宣傳和群眾工作的渠道。同時，借鑒其他地方和單位的先進經驗，推行各項創(chuàng)新舉措，提高基層黨組織的工作質量和效率。只有通過不斷創(chuàng)新，基層黨建才能跟上時代發(fā)展的步伐，更好地發(fā)揮作用。
結語。
基層黨建是關系到黨的全局工作的重要環(huán)節(jié)，黨組織的力量越強大、效能越高，黨的事業(yè)就越能在基層落地生根。通過加強組織建設、深化扎根群眾工作、開展多樣化的活動和服務以及推動創(chuàng)新發(fā)展，基層黨建工作才能迎來更好的發(fā)展。希望各級黨組織和黨員干部能夠深化對基層黨建的認識，不斷總結經驗，不斷完善機制，為推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層士兵心得體會總結篇五
中國人民解放軍是中國人民軍隊的縮寫，是中華人民共和國的國家武裝力量。作為中國的國家隊，解放軍在保衛(wèi)國家領土完整，促進民族團結，維護國家安全等方面作出了巨大的貢獻。但是，常常被人們所忽略的是這支隊伍中最基層的那些士兵，他們扛起了絕大部分的工作責任和重擔。在這篇文章中，我們將聚焦于基層士兵，在他們的工作生涯中所得到的心得體會。
第二段：尊重和服從命令是基層士兵的基本職責。
基層士兵的基本職責是服從命令，并忠誠地執(zhí)行各種任務。作為新兵，我們必須遵循這一原則，因為這是我們廣泛參與組織和執(zhí)行任務的前提。此外，尊重長官也是基層士兵必須遵循的重要職責，良好的關系不僅會有助于我們更好地完成任務，還可以使我們的工作更加順利。
第三段：實戰(zhàn)訓練帶來的啟示。
解放軍的兵役服務通常需要經過各種各樣的實戰(zhàn)訓練，在這個過程中我們會學到非常多的東西。首先，我們理解到相互幫助和團結是必要的。因為任務需要，我們面對各種不同的困難和壓力，而與同志們相互支持和幫助就可以使我們戰(zhàn)勝這些挑戰(zhàn)。其次，我們也可以從訓練中明確自己的優(yōu)缺點，要么改進不足之處，要么充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，這些都是訓練運動的好處之一。
第四段：向成功的前輩們學習。
雖然我們是基層士兵，但我們也有很多的優(yōu)秀前輩在這支隊伍中，他們在各種不同的工作中都展示出了非常高的水平，并為我們樹立了良好的榜樣。我們不僅應該向這些成功的人學習技能，還應該學習他們那種踏實肯干、勤儉節(jié)約、精通專業(yè)技能的品德，這些都是值得我們借鑒和學習的。
第五段：結論。
作為基層士兵，不僅需要身體上的力量，更需要心靈上的堅定。我們必須時刻準備迎接各種挑戰(zhàn)和任務，而且要以態(tài)度和刻苦精神帶領大部分人。我們的任務不僅僅是執(zhí)行上級的命令，還需要我們在生活中保持優(yōu)秀的行為和表現(xiàn)，做一個值得尊敬和信賴的人。如此一來，中國人民解放軍才能保持強大和有活力。
基層士兵心得體會總結篇六
基層工作是指在社會組織中具有直接服務群眾的一線工作，基層干部負責協(xié)調和組織地方社會事務?；鶎庸ぷ魉幍沫h(huán)境復雜，任務繁重，承載著為民服務、維護社會穩(wěn)定的重任。在長期的基層工作中，我深刻領悟到基層工作的重要性，同時也積累了許多心得體會。
第二段：尊重群眾。
作為基層干部，與群眾的聯(lián)系緊密。我發(fā)現(xiàn)，有效地開展工作的核心是尊重群眾，傾聽群眾的意見和建議。我通過開展座談會、走訪社區(qū)、與群眾面對面交流等方式，深入了解群眾的需求和關切。只有積極傾聽他們的聲音，才能更好地為他們提供服務，解決他們的實際問題。
第三段：注重基層組織建設。
基層組織是基層工作的基礎，也是推動各項工作順利開展的重要力量。在我所負責的基層工作中，我注重組織建設，通過改善基層組織的運行機制、加強干部隊伍建設等措施，提高了基層組織的凝聚力和執(zhí)行力。只有建立健全的組織架構和工作體系，才能更好地推動基層工作的開展。
第四段：善于協(xié)調與溝通。
基層工作中，往往需要與各種各樣的利益相關方進行協(xié)調與溝通，解決矛盾和問題。我深刻認識到，善于協(xié)調與溝通是基層干部必備的素質。在解決矛盾和問題的過程中，需要與不同利益方進行溝通，盡量達成共識和妥協(xié)。有效的協(xié)調和溝通可以緩解矛盾、促進和諧，為基層工作的順利進行提供重要保障。
第五段：關注實際問題。
基層工作的核心是解決群眾的實際問題，滿足他們的需求。為了更好地開展工作，我始終保持對實際問題的關注。我通過摸排調查、專題研究等方式，準確把握工作中存在的矛盾和問題，并制定切實可行的解決方案。只有對實際問題保持敏感性和準確性，才能更好地為群眾提供服務，提升基層工作的實效性。
結尾：
基層工作是一項重要而艱巨的任務，需要我們具備良好的工作態(tài)度和專業(yè)素質。通過長期的基層工作，我深刻認識到要尊重群眾、注重基層組織建設、善于協(xié)調與溝通、關注實際問題等關鍵要素對基層工作的重要性。只有不斷總結經驗，不斷提高工作水平，才能更好地為群眾服務，推動社會事務的順利發(fā)展。
基層士兵心得體會總結篇七
作為人民軍隊的一名基層士兵，我深刻認識到自身的不足與需要提升的方面，同時也受益于這一階段的經歷。在日常的工作和訓練中，我收獲了很多體會和心得，這些對于提高個人素質和履行職責都具有重要的意義。本文將分享我對于基層士兵工作和人生的一些思考和想法。
作為軍隊的基層士兵，我們的首要職責是服從命令、完成任務。在軍隊中，指揮官的命令是我們必須無條件遵循的，每一個任務都是我們必須認真對待的。在執(zhí)行任務的過程中，我們還需要保障好自身和戰(zhàn)友的安全，以及站好崗、巡邏等一系列的保衛(wèi)任務?；鶎邮勘冀K保持高度的責任感和執(zhí)行力，確保任務的圓滿完成。
第三段：個人成長的體會。
在軍營工作和訓練中，基層士兵不僅要完成各種任務，還要不斷提高自身的能力和素質。在這個過程中，我深刻感受到自身的不足和需要提高的方面，例如領導能力、處理問題的能力和思維能力等。為了提升自己，我通過學習、經驗積累和跟領導、戰(zhàn)友的交流來提高自身的能力。通過這些年的努力，我慢慢地成長為一名優(yōu)秀的基層戰(zhàn)士，并得到了同級和上級領導的贊揚。
第四段：集體的力量。
在軍隊，每一個人都有自己的崗位和職責，但這并不代表著我們是孤軍奮戰(zhàn)。在日常的工作和訓練中，基層士兵要發(fā)揮團隊精神，共同完成任務。只有通過團結協(xié)作，才能取得最終的勝利。在集體中，每一個人都是不可或缺的，也是互相支持和幫助的。集體的力量是強大的，可以讓我們在任何困難和挑戰(zhàn)面前堅不可摧。
第五段：展望未來。
在未來的工作和生活中，我會繼續(xù)保持軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和品德，在履行好個人職責的同時，為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。同時，我也會繼續(xù)提高自身的能力和素質，不斷挑戰(zhàn)自我、開拓進取，為更加美好的未來做出努力。做一名優(yōu)秀的基層士兵是我的職責，也是我的榮譽。
基層士兵心得體會總結篇八
基層是一個組織中最根基的一層，它是整個組織運轉的基礎和支撐。作為基層干部，多年來我積累了許多心得體會。今天，我想總結一下基層工作的要點和重要性。首先，基層是聯(lián)系黨和群眾的橋梁，是處理社會矛盾和問題的關鍵。其次，基層是改革創(chuàng)新和制度落地的實驗場。最后，基層是培養(yǎng)干部和推動發(fā)展的搖籃。在下面的段落中，我將分別闡述這三個方面的體會。
段二：聯(lián)系黨和群眾。
作為基層干部，我們時刻牢記聯(lián)系黨和群眾是我們工作的核心任務。只有和群眾深入溝通，了解他們的需求和意見，才能代表他們的利益，幫助他們解決實際問題。這需要我們主動走出辦公室，深入社區(qū)、農村、工廠和學校，與群眾面對面交流。在這個過程中，我們要保持與群眾的距離，真誠傾聽他們的聲音，發(fā)現(xiàn)他們的需求。只有真正了解了群眾的實際情況，我們才能為他們提供有針對性的服務和幫助。
段三：改革創(chuàng)新和制度落地。
基層是一個改革創(chuàng)新和制度落地的實驗場。習近平總書記指出：“改革開放是中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的動力源泉?！钡牵母锿媾R著困難和阻力。作為基層干部，我們要敢于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)，推動改革向前發(fā)展。同時，我們要善于運用制度，把改革方向明確下來，并將其落地。只有這樣，我們才能真正解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。
段四：培養(yǎng)干部和推動發(fā)展。
在基層工作中，培養(yǎng)干部和推動發(fā)展是非常重要的任務?；鶎邮歉刹康膿u籃，也是他們的試金石。作為基層干部，我們要注重培養(yǎng)下一代干部，將我們的經驗傳授給他們，并幫助他們提高工作能力。同時，我們要注重推動基層事業(yè)的發(fā)展，為群眾提供更好的服務和經濟發(fā)展的機會。只有基層干部不斷成長和發(fā)展，整個組織才能得以壯大和完善。
基層工作的要點是聯(lián)系黨和群眾、改革創(chuàng)新和制度落地以及培養(yǎng)干部和推動發(fā)展。作為基層干部，我們要始終堅持為人民服務的宗旨，為黨和國家的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能發(fā)揮基層的作用，達到組織的目標。通過對基層工作的總結和體會，我深刻認識到基層的重要性和影響力，也更加堅定了我的信心和決心，將基層工作做得更好。我相信，在以習近平同志為核心的黨中央的領導下，我們一定能實現(xiàn)中國夢的偉大目標！
基層士兵心得體會總結篇九
近年來，我部隊強化軍事教育培訓，注重基層干部和士兵的業(yè)務水平提升，因此每個士兵都有機會擔任授課的角色。這種基層士兵授課的模式在部隊中一度備受爭議，然而，在我親身經歷和與同袍們的交流中，我深感到這種授課形式的重要性和對士兵個人素質的培養(yǎng)，并從中受益匪淺。接下來，我將以個人經歷為例，總結基層士兵授課心得體會。
第一段：授課的機遇培養(yǎng)士兵的領導能力。
作為基層士兵，往往在訓練和日常工作中只需要接受命令和指導，很少有機會發(fā)揮自己的主動性和領導能力。然而，在授課的時候，每個士兵都有機會擔任“指揮官”的角色，負責組織、安排和指導同伴的學習。授課不僅是一種知識傳遞的方式，更是一種培養(yǎng)士兵領導能力的機會。通過授課，士兵們可以學習組織能力、溝通技巧和解決問題的能力，這些能力對于提高他們的決策能力和應變能力都有著重要的作用。
第二段：授課的挑戰(zhàn)促使士兵的學習和成長。
授課并非一件輕松的事情，尤其對于沒有經驗的士兵來說，面對一群同齡人的教學任務并不容易。然而，正是這種挑戰(zhàn)推動了士兵們的學習和成長。士兵們需要提前準備，了解教學內容并制定教案；他們需要掌握各種教學方法和技巧，提高自己的教學效果；他們需要克服緊張和膽怯，敢于面對人群并講解知識。通過不斷地練習和反思，士兵們逐漸克服了這些問題，自身不僅在技術上得到提高，更在心理上獲得勇氣和自信。
第三段：授課的收獲開拓士兵的眼界。
每個士兵都有自己的專業(yè)領域，而通過授課，士兵們有機會深入了解其他領域的知識和技能。當一個士兵需要為其他士兵教授不熟悉的專業(yè)知識時，他們必須通過廣泛學習和研究，才能夠將這些知識轉化為易于理解和接受的形式。這樣的過程不僅加深了士兵們對自己專業(yè)領域的理解和掌握，更開拓了他們的眼界，使其更具全局意識和跨部門合作能力。通過授課，士兵們能夠不斷地拓展自己的知識面，提高自己的綜合素質。
第四段：授課的反思促進士兵的進步。
除了授課本身，反思也是士兵們在授課中得到收獲的重要方式之一。每一次授課之后，士兵們都會接受來自同伴和教官的評價和反饋。通過仔細聆聽和分析他人的意見，士兵們能夠更加客觀地看待自己的表現(xiàn)，找到不足之處并加以改進。同時，士兵們也會在反思中找到自己的優(yōu)點和成功經驗，并將其運用到下一次的授課中。通過持續(xù)的反思，士兵們在授課中不斷進步，繼而提高了自己的教學能力。
第五段：授課的價值培養(yǎng)士兵的綜合素質。
基于以上的論述，基層士兵授課確實能夠培養(yǎng)士兵的領導能力、學習能力、溝通能力和協(xié)作能力，同時也能夠開拓士兵的眼界和提高他們的全局意識。授課不僅是一種培訓形式，更是一種鍛煉，培養(yǎng)士兵綜合素質的機會。因此，在今后的軍事教育培訓中，我們應該充分重視基層士兵授課的存在意義和價值，通過優(yōu)化授課機制和提供更多的培訓機會，不斷提高基層士兵的授課能力和綜合素質。
總結起來，作為基層士兵，授課不僅是一種任務，更是一種機會與挑戰(zhàn)。通過授課，士兵們不僅能夠提高自己的領導能力和學習能力，更能夠開拓自己的眼界和拓展自己的知識面。通過不斷地反思和改進，士兵們能夠在授課中不斷成長和進步?；鶎邮勘谡n的存在意義和價值不容忽視，加強這種培訓形式對于提升部隊整體素質有著重要的意義。因此，我們應該充分利用授課這一機會，不斷推動基層士兵的個人發(fā)展和整體素質提升。
基層士兵心得體會總結篇十
軍隊是國家的一支重要組成部分，而基層士兵則是軍隊的骨干力量。相比于高階軍官，基層士兵所接觸到的是更多真實且艱苦的戰(zhàn)斗和生活。在這個過程中，每個士兵都有著自己的心得體會。本文將深入探討基層士兵心中的感悟。
第二段：生活是一種訓練。
基層士兵的生活極其崇尚紀律和規(guī)矩。按照計劃進行各項日?；顒?，遵守著各種規(guī)定。這些經歷都是后來者難以想象的。生活訓練了基層士兵的紀律性和自律性，以及自我控制能力，并幫助士兵培養(yǎng)出適應性強的思考能力，這使得他們更容易應對未知和復雜情況。
第三段：士兵的責任與擔當。
基層士兵的最大挑戰(zhàn)是承擔責任。對各自的任務，士兵負有絕對的責任，這意味著每個士兵都要為自己的行為負責。此外，基層士兵還須擔負起對同伴、民眾、自己國家充滿責任意識。這樣的榮譽感和責任感可幫助士兵在困難時期時面對壓力，以及找到解決問題的方法。
第四段：部隊風氣強化。
在基層士兵的情況中，戰(zhàn)斗，實際情況解決，領導者和同胞士兵比任何培訓計劃和黨派宣傳都更具影響力。因此，部隊風氣的質量和士兵的管理和培訓顯得尤為重要?；鶎邮勘慕洑v可能會比領導者更平凡，但卻是一個連翻譯、醫(yī)生和炊事員都有著明確角色的等級制社會的一種范式。
第五段：經驗和技能的價值。
在軍隊中，士兵經常被訓練采用不同技能和策略來處理復雜的問題和情況。這種實踐是訓練基層士兵的有效方式。這些技能是無價之寶，以至于許多士兵爭先恐后地學習，以確保他們的成功及創(chuàng)新能力，這正體現(xiàn)了軍隊中最出色的領袖的能力。擁有這些技能的基層士兵可以更好地處理日?；顒又械娜蝿眨瑫r還可以在更高級別的角色中起到更大的作用。
結尾：
有時，我們會遇到那些顯然比我們資歷和社會階層低的人，他們對我們的想法、價值觀和期望都有著影響。這幾乎總是一種有益的經驗。通過了解基層士兵的生活和心得體會，我們對于他們的生活更熟悉，也為我們構建了一個廣闊的視野，我們通過這些視野，可以更好地認識、理解、支持并在日常生活中更好地合作。
基層士兵心得體會總結篇十一
紀律是軍隊的生命線，對于基層士兵而言更是至關重要。在任何時候，軍隊都必須高度重視維護紀律，以保持軍隊的戰(zhàn)斗力和優(yōu)勢。作為基層士兵，我深深體會到紀律對個人成長和團隊的重要性。在這篇文章中，我將分享我在軍營中學習和實踐紀律的心得體會。
第二段：服從命令的重要性。
作為一名基層士兵，最重要的是要學會服從命令。在部隊中，每一個命令都有其重要的意義和目的。紀律使我們的行動統(tǒng)一，避免混亂和錯誤的發(fā)生。遵守并執(zhí)行命令需要我們有高度的責任心和執(zhí)行力。無論是在演習還是實戰(zhàn)，我們都要嚴格按照命令的要求行動。只有通過服從命令，我們才能展示出軍人應有的紀律，使整個部隊形成有力的戰(zhàn)斗力。
第三段：嚴守軍營規(guī)章制度的必要性。
軍營的規(guī)章制度是我們紀律的基礎。我們要切實嚴守軍營紀律，遵守各項規(guī)章制度。這不僅僅是對我們個人的約束，也是對整個團隊的保障。遵守軍營規(guī)章制度能夠培養(yǎng)我們的自律和習慣，同時也能夠提高我們的思維能力和紀律觀念。在軍營中，我學會了按時歸隊、保持整潔、愛護公物和不私自離隊等規(guī)定。這些紀律要求的堅守，使我們能夠始終保持良好的紀律風貌，塑造了我們軍人的形象。
第四段：培養(yǎng)良好的集體榮譽感。
在軍隊中，每一個士兵都是一個小的組成部分，而整個部隊的形象是由每個士兵的行為和表現(xiàn)所塑造的。因此，培養(yǎng)良好的集體榮譽感對每個個人都是至關重要的。我們要始終保持對團隊的忠誠和責任心，不僅要完成個人任務，更要密切關注整個團隊的發(fā)展和成績。只有這樣，我們才能真正做到“人人為我，我為人人”，為團隊的榮譽和成就而努力。
第五段：紀律與個人成長的關系。
紀律的遵守不僅僅是在軍事訓練和行動中，更是對個人成長和發(fā)展的關鍵。通過遵守紀律，我們能夠不斷提升自己的綜合素質和能力。例如，按時起床、保持良好的紀律作息和飲食，都能夠培養(yǎng)我們的自律和健康習慣。在執(zhí)行任務時，我們要嚴格遵循規(guī)定程序、保持高度的警惕性和決斷力，這些都是鍛煉個人心理素質和意志力的寶貴機會。紀律不僅使我們更好地適應軍營生活，也能夠讓我們在戰(zhàn)術技能上得到更全面和系統(tǒng)的培養(yǎng)。
結論部分。
通過深入學習和實踐紀律，我深切體會到紀律對基層士兵的重要性。服從命令、嚴守軍營規(guī)章制度、培養(yǎng)集體榮譽感和與個人成長密切相關。只有通過持之以恒地遵守紀律，我們才能夠保持良好的軍人形象，為部隊的優(yōu)秀品質和戰(zhàn)斗力的提升做出自己的貢獻。作為一名基層士兵，我將始終以身作則，不斷努力地學習和實踐紀律，為軍隊建設做出更大的貢獻。
基層士兵心得體會總結篇十二
由于大部分公務員工作都是從基層開始的，所以基層服務是每一個公務員都必須經歷的階段。我也曾在基層服務過程中積累了許多經驗和體會，以下是我對基層服務的總結心得。
首先，基層服務是一次鍛煉能力的絕佳機會。在基層工作中，我需要完成各種各樣的任務，包括處理信件、辦理證照、解決民生問題等等。這些任務要求我具備高效的工作能力和良好的溝通協(xié)調能力，而這正是我在基層服務中所培養(yǎng)的。通過在基層工作中吸收前輩的經驗和與同事的交流互動，我逐漸學會了如何高效地解決問題和與他人合作。這些經驗和能力對于我日后的公務員職業(yè)發(fā)展將大有裨益。
其次，基層服務讓我更加理解民生需求。在基層工作中，我接觸到了各行各業(yè)的人，他們的悲喜與共讓我更加深入地了解社會的真實情況。通過與百姓親切交流，我心里更加明白了他們對政府的期待，對自己工作的重要性也有了更深入的認識。這種深入了解民眾需求的機會，在我的工作中起到了積極的推動作用。我深刻意識到，作為一個公務員，要始終站在民眾的角度思考問題、關心百姓的需求，因為這是我們職責所在。
第三，基層服務讓我明白了團隊合作的重要性。公務員的工作絕非個人英勇奮斗而可以完成的，而是需要一個團隊的協(xié)作才能取得成功。在基層工作中，我有幸結識了許多優(yōu)秀的同事，他們的專業(yè)素養(yǎng)和默契配合深深地影響了我。只有通過團結合作，才能將工作做得更好。而在基層服務中，我也發(fā)現(xiàn)團隊合作不僅是完成任務的必要條件，更是一種精神動力的來源。大家相互鼓勵、互相學習，使得我們共同進步，提升了整個團隊的凝聚力。
第四，基層服務提醒我要不斷提高自己的綜合素質。公務員工作的特點決定了我們要具備廣博的知識和扎實的專業(yè)能力。在基層服務中，我經歷了許多不同的工作領域，不僅了解了政府各部門的職能和工作內容，也接觸到了各個行業(yè)的專業(yè)知識。這讓我意識到，作為一個公務員，要不斷提高自己的綜合素質，不僅要加強專業(yè)能力的培養(yǎng)，還需要學習其他領域的知識，不斷擴展自己的知識面。只有這樣，才能更好地為民眾提供全面、優(yōu)質的服務。
最后，基層服務教會了我如何去傾聽和尊重他人。每個人都有自己的獨特性格和生活經歷，而在基層工作中，我需要面對各式各樣的個體，并能夠耐心傾聽他們的需求和問題。這讓我明白了傾聽和尊重他人是提供良好服務的重要要素。通過把自己放在他人的位置上，我能更好地理解他們的感受和需求，提供更加貼近他們心聲的服務。
總之，基層服務是一段充滿挑戰(zhàn)和機遇的時期，也是我們成長為一名合格公務員的關鍵階段。在基層服務中，我不僅鍛煉了自己的工作能力和溝通協(xié)調能力，還加深了對民眾需求的理解，明白了團隊合作的重要性，提醒自己不斷提高綜合素質，并學會了傾聽和尊重他人。這些總結心得將對我未來的公務員職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用，使我能夠更好地為社會和民眾服務。
基層士兵心得體會總結篇十三
20xx年，企業(yè)黨委按照管委會工作部署和工作要點，結合我區(qū)企業(yè)黨建工作實際，主要做了以下七個方面工作。
一、認真組織學習黨的精神和學習貫徹以來系列重要講話精神。
學習貫徹黨的精神是今年基層黨組織主要工作之一，春節(jié)后，黨委及時下發(fā)通知進行部署，集中在市區(qū)、空港、海港分三批組織企業(yè)黨員同志學習十八精神。內容包括報告解讀，全面提高黨的建設科學化水平，黨員素質與黨性修養(yǎng)，腐敗案例警示等。由中央黨校黨建教研部負責同志宣講，以放視屏形式播放。130家企業(yè)中1000余名黨員參加了學習培訓，并為大家頒發(fā)學習用品。
為認真學習貫徹以來系列重要講話精神，提升黨組織負責人履職能力，企業(yè)黨委舉辦了黨組織書記培訓班，邀請?zhí)旖蚴形h校教授為大家進行了專題培訓講座，從為何學、學什么、如何學三個方面對學習貫徹系列重要講話精神進行了系統(tǒng)詳實的闡述;以國家夢、民族夢、人民夢的生動演講激發(fā)了大家熱愛祖國、服務人民的情懷。各基層黨組織書記近200人參加了此次培訓講座。
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
我區(qū)是黨的群眾路線教育實踐活動的首批參加單位，按照管委會黨組統(tǒng)一部署，企業(yè)黨委召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，企業(yè)黨委委員及近200名企業(yè)基層黨組織負責同志參加了會議。黨委書記羅軼同志主持會議，要求各支部扎實做好活動的每一階段工作，通過教育實踐活動，加強作風建設，反對“四鳳”問題，增強黨員干部與普通群眾的感情聯(lián)系，牢記為人民服務的宗旨，增進區(qū)域穩(wěn)定和諧，推動企業(yè)健康、快速、安全發(fā)展，使教育實踐活動產生實實在在的效果。
各基層黨組織一是以學習教育為重點，廣泛聽取群眾意見。重點做到“三個一”，即開好一個動員部署會，制定一個學習計劃，召開一次專題討論會;二是以查擺問題為重點，開展批評與自我批評。1.廣泛聽取意見建議;2.召開專題組織生活會;3.組織“我為發(fā)展獻一策”活動;三是以整改落實為重點，建立健全規(guī)章制度。1.健全黨建工作服務企業(yè)發(fā)展的制度;2.建立健全黨員聯(lián)系服務群眾制度;3.建立健全黨員活動日制度。
為配合開展黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，企業(yè)黨委于年8月份舉辦了黨組織書記培訓班，邀請?zhí)旖蚴形h校黨建部教授井建斌同志和北京大學管理心理學博士中國科學院心理研究所特邀講師王明姬同志分別以《群眾路線是黨的傳家寶》和《擺脫壓力，追逐陽光》為題，為大家進行培訓講座。各基層組織書記近200人參加了培訓講座。
三、走訪困難黨員，體現(xiàn)黨組關懷。
春節(jié)前夕，按照管委會領導關于開展走訪慰問生活困難黨員活動的工作要求，企業(yè)黨委及時向各基層黨組織進行部署，通過廣泛深入摸底排查，中生乳膠黨委、伊利薩爾黨支部等23個黨組織共有生活困難黨員51名。企業(yè)黨委集中進行走訪慰問，將每人1000元慰問金送到生活困難黨員手中，生活困難黨員深切感受到上級黨組織的關懷和溫暖。愛三汽車配件公司困難黨員姚全和同志因本人和愛人均長期患重病，生活十分困難，當收到慰問金后深受感動，主動給企業(yè)黨委寫來感謝信從心坎里感激黨組織的關懷。伊利薩爾公司黨員王金貴同志已59歲，多年下崗待業(yè)，去年又做了心臟搭橋手術，生活十分困難。當他和公司的其他4名困難黨員接到管委會慰問金后，感慨萬分，真切體現(xiàn)到黨組織的關懷與溫暖。還有許多企業(yè)黨組織和黨員同志表示，管委會黨組織的關懷慰問，增強了戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，要化為促進區(qū)域及企業(yè)發(fā)展的動力，積極努力工作，為實現(xiàn)區(qū)域經濟又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
中秋、國慶“兩節(jié)”到來之際，企業(yè)黨委集中對伊利薩爾、京雄科技、致恒實業(yè)等20個支部的36名困難黨員進行了慰問。
四、加強基層組織建設，促進企業(yè)發(fā)展。
按照報告中“關于全面推進各領域基層黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶領其它各類基層組織建設”要求。
一是開展黨工共建，共同發(fā)展。與工會建立了每月例會制度，開展組織、活動、陣地三聯(lián)建。今年新成立華大基因、華鴻科技、未來電視、中恩醫(yī)藥、世元金行貴金屬、鑫鳳凰物流等20個企業(yè)黨組織，對暫時沒有黨組織的由工會推動開展活動。還與工會在青年公寓組織開展精神學習競賽活動，春節(jié)慰問職工活動。目前我區(qū)企業(yè)基層黨組織已達303個，黨員總數(shù)為3770名。
二是召開企業(yè)黨委20xx年度工作會議，部署全年工作。歲末年首辭舊迎新之際，為認真貫徹黨的精神，企業(yè)黨委召開20xx年工作會議，會議傳達中央政治局關于部署加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作會議精神;總結20xx年部署20xx年工作;邀請市委非公經濟工委辦公室領導做了“天津市非公有制經濟組織黨建工作的任務與思考”主題報告。黨委委員及各基層黨組織負責同志共200多人參加了會議。會議還向每一位企業(yè)黨組織書記印發(fā)了企業(yè)黨委的“慰問信”。
三是規(guī)范基層黨組織和黨員管理。結合我區(qū)企業(yè)實際，針對黨組織建立，換屆改選，黨員組織關系，黨費收繳使用等問題，及時下發(fā)文件進一步規(guī)范管理，理順組織關系完善黨員信息庫。按照《中國共產黨黨內統(tǒng)計規(guī)定》完成年度黨內統(tǒng)計工作。同時，按照上級要求和軟件使用條件配置了專用計算機，制定了信息庫審核、維護、使用和專人管理的保密制度;對黨員基礎數(shù)據(jù)進行核實完善，嚴格基礎數(shù)據(jù)管理;對企業(yè)黨委下屬的9個二級黨委進行了《中國共產黨基本信息管理系統(tǒng)》新版軟件的培訓。
四是走訪服務企業(yè)。結合企業(yè)年初上報的今年新黨員發(fā)展計劃和新區(qū)組織部下達的發(fā)展任務指標(47人)走訪服務企業(yè)49家并征求企業(yè)意見，考察入黨積極分子，推動基層組織建設。在企業(yè)黨組織書記隊伍中聘請了20名政府服務質量監(jiān)督員頒發(fā)聘書，加強對職能部門服務企業(yè)情況的監(jiān)督，及時反映企業(yè)呼聲，解決困難問題。為伊利乳業(yè)、空港青年公寓等17家企業(yè)建立了“黨員之家”，深得企業(yè)贊揚。
五、加強黨員隊伍建設，大力弘揚先進典型、先進事跡。
黨組織建設的核心是黨員隊伍的思想組織作風建設，要建設一支模范作用好，思想作風過硬，專業(yè)技術強，群眾喜愛的黨員隊伍是各級黨組織的長期戰(zhàn)略任務。
一是舉辦報告會，加強黨員黨性素質和前瞻性教育。今年企業(yè)黨委邀請市委黨校知名黨建人士授課集中開展了《非公企業(yè)黨建工作任務與思考》、《企業(yè)家素質與創(chuàng)新》，《信仰的力量》，《群眾路線是黨的傳家寶》、《擺脫壓力，追逐陽光》、《認真學習貫徹系列重要講話》、《生活的美好瞬間》、《一黨長期執(zhí)政條件下，治黨能力提升的路徑選擇研究》、《當前國際形勢與我國周邊安全問題分析》等學習講座、報告會，加強了黨員的素質教育。
二是以“七一”表彰為動力，大力弘揚先進。在紀念“七一”建黨九十二周年大會上企業(yè)黨委集中表彰了44個先進基層黨組織，97名優(yōu)秀共產黨員，36名優(yōu)秀黨務工作者，10名黨建之友。會上萬士隆公司、空客公司、濱海旺輝公司3個企業(yè)黨組織介紹了加強基層黨建工作的經驗。管委會黨組副書記副主任張今威同志講話，強調全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要學習先進，弘揚正氣，堅守共產黨人的精神家園;要學習貫徹中央和同志以來一系列重要講話精神，努力建設學習型服務型創(chuàng)新型基層黨組織。在市委非公經濟工委開展的“七一”表彰活動中，我區(qū)嘉里糧油和松正電動2個黨支部被評為先進黨組織;中石化霍尼韋爾趙金華等4名同志被評為優(yōu)秀共產黨員;金發(fā)科技劉偉等2名支部書記被評為優(yōu)秀黨務工作者;匯源印刷劉艷華同志被評為黨建之友，在我區(qū)又涌現(xiàn)出一批新的先進黨組織和優(yōu)秀個人。
三是各級黨組織牢記使命，獻愛心，傳真情。4月20日四川蘆山雅安縣發(fā)生7.0級地震后，企業(yè)黨組織紛紛自發(fā)開展捐款捐物活動，累計向災區(qū)捐贈達一千余萬元的款和物，充分體現(xiàn)了一方有難八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng)，把黨組織的溫暖送到災區(qū)人民心中，僅聚龍集團公司一次性捐款達400余萬元。
四是在黨員隊伍中深入開展了“推動發(fā)展，服務員工、促進和諧”基層黨建論文建言征文活動。年內已征集論文22篇，進一步激發(fā)廣大黨員同志為企業(yè)發(fā)展，強化黨建的工作激情和聰明才智，并在年終工作總結時對優(yōu)秀論文建言進行表彰。
五是做好新黨員轉正和發(fā)展工作。經過培訓走訪和教育考察，黨委以基層組織建設和黨員隊伍建設為目標，按照“雙培養(yǎng)”工程要求，經過嚴格把關嚴格程序，全年為98名預備黨員轉正，分期發(fā)展了47名入黨積極分子為預備黨員，分別在“七一”表彰大會上和12月的新黨員發(fā)展大會上進行了入黨宣誓，為企業(yè)發(fā)展提供了一批新鮮血液，使基層黨組織在企業(yè)中更加有為有位有發(fā)展。
六、加強黨委自身建設，為企業(yè)發(fā)展服務。
一是定期召開黨委會，推動工作開展。20xx年黨委針對工作情況，召開了5次黨委會，按期通過新黨員轉正和發(fā)展，先進基層組織評優(yōu)表彰，學習上級黨組織工作部署和要求，落實黨建陣地建設及基層組織資金發(fā)放等各項工作，做到了黨務工作中重要事項堅持集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則要求。
二是加強黨委網站建設。黨委始終把網站建設當作與各級黨組織交流溝通的重要平臺，及時登載工作部署要求和領導重要講話及工作信息，交流黨建經驗，宣傳先進事跡先進典型，基層組織工作動態(tài)等內容。已有17萬人次登陸網頁，每天上百人在線交流，得到基層黨組織和廣大黨員同志的一致稱贊。
三是努力建設學習型服務型創(chuàng)新型黨組織。黨委一班人雖在不同工作崗位，但始終把建設“三型”黨組織放在工作首位，努力服務企業(yè)又好又快發(fā)展。上半年黨委與工會按管委會領導要求，開展了區(qū)域外來務工人員同域待遇基礎工作調研。通過調研逐步使我區(qū)外來務工人員在戶籍、子女就學、醫(yī)療、住房等方面的待遇有顯著提高，基本解決候鳥式的管理現(xiàn)狀。黨委“服務企業(yè)服務黨員服務區(qū)域發(fā)展”的“三服務”先進經驗被新區(qū)組織部推薦，參加了市委在建黨92周年天津市第五屆黨員教育電視片觀摩交流活動，得到全市廣大黨員廣泛贊譽。黨委委員孫衛(wèi)軍同志作為非公企業(yè)黨委負責人被吸納為市委非公經濟工委委員，為加強非公企業(yè)黨建工作貢獻新的力量智慧。
七、認真做好黨代表、人大、政協(xié)推選工作。
九月下旬，企業(yè)黨委按照管委會黨組、濱海新區(qū)區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部有關工作部署，全員投入天津市濱海新區(qū)第二屆黨代表、人大代表、政協(xié)委員選舉換屆推薦工作。經過細致周密部署，自下而上精心組織，嚴格組織程序要求，最終在我區(qū)各企業(yè)黨組織負責同志中選舉推薦產生了天津伊利乳業(yè)有限公司李燕等7名黨代表;中冀斯巴魯汽車銷售有限公司李金勇等8名人大代表;東方海陸集裝箱碼頭有限公司于潤鋒等9名政協(xié)委員。上述同志于11月份先后參加了天津市濱海新區(qū)第二屆黨代會、人大代表會、政協(xié)委員會議。這是企業(yè)黨委近年來組織推薦產生的最多人選，充分體現(xiàn)了我區(qū)各企業(yè)黨組織加強基層組織和黨員隊伍建設，在促進經濟發(fā)展、和諧企業(yè)建設中發(fā)揮了重要作用，取得了優(yōu)異成績。并體現(xiàn)了管委會黨組高度重視企業(yè)、榮譽向企業(yè)傾斜的指導思想。
20xx年，黨委雖然做了一些工作，但仍存在許多挑戰(zhàn)，主要是流動黨員管理仍有很多差距;一些組織作用不突出問題仍未解決;黨建陣地建設仍滯緩，需要在今后工作中加以改進。多年來基層黨建工作實踐經驗使我們深刻認識到，黨建工作必須以企業(yè)發(fā)展為核心引領，黨的基層組織才有戰(zhàn)斗力，有抓手;黨建工作必須服務員工、服務黨員、服務企業(yè)，黨組織才有強大生命力，是黨長期執(zhí)政的基礎;黨建必須以黨員的共產主義理想信念為思想基礎，堅守共產黨員的精神家園，才能永葆革命本色，實現(xiàn)中國人民的偉大復興。
20xx年是學習貫徹黨的xx屆三中全會精神的重要一年，是落實黨的群眾路線教育成果，全面加強作風建設的關鍵年。為此企業(yè)黨委緊密圍繞中心工作，以黨的建設服務企業(yè)服務經濟發(fā)展，進一步加強企業(yè)基層黨組織規(guī)范化建設，為建設持續(xù)增長的經濟大區(qū)和科學發(fā)展的模范新區(qū)做出新業(yè)績。
基層士兵心得體會總結篇十四
20xx年，xx市委黨校在市委、市政府的正確領導下，認真學習xx屆三中、四中全會精神，深入踐行黨的群眾路線，圍繞黨委政府中心工作，緊扣我市“轉型升級、加快發(fā)展”的主題，堅持從嚴治黨與從嚴治校相結合，扎實開展“教學科研改革年”活動，轉作風，提效能、強內涵、塑形象，發(fā)展目標更加明晰，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，進一步夯實了創(chuàng)建“一流黨?！钡墓ぷ骰A，各項事業(yè)均取得良好業(yè)績。20xx年共完成規(guī)定目標任務34項，新增改革任務18項，年末對34項改革任務進行了滿意度測評，工作好不好，由大家來評說，平均滿意度95.5%，基本滿意度4.5%，說明我們的工作是有成效的，是得到大家認可的。20xx年兩校三院教育培訓規(guī)模有新突破，突破6萬人次。決策咨政能力進一步發(fā)揮，有13項以上課題分別獲得省、市領導肯定性批示。成功舉辦長三角地區(qū)“呼應長江經濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”;獲得“安徽省理論宣講范例單位”稱號;在20xx年“全民終身學習活動周”中作為全國七個典型學習型城市的代表做了經驗交流。教學、科研、后勤、函授等工作也在全省黨校專項工作會議上做了經驗交流。特別是我們有4項特色工作在中央黨校網站上進行了宣傳，在全國黨校系統(tǒng)產生了一定影響。
一、20xx年主要工作。
(一)堅持從嚴治黨，加強黨的建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
按照中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)省、市委的要求，市委黨校按照市活動辦和第十一督導組的要求扎扎實實將各項工作落實到位，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。一是轉作風。校委領導深入教學一線認真開展“四個一”活動。建立了黨員領導干部基層聯(lián)系點制度，經常性赴基層黨校(電大)開展工作性調研，工作更接地氣。二是改學風。建立校委領銜重大課題制度，變“坐而論道”為帶著問題到一線調研學習，校委帶頭深入基層開展重大市情專題研究。三是強內涵。圍繞“中心”辦黨校，推進教學科研“雙精品”戰(zhàn)略。以需求為導向，改革培訓模式。開展“大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平”的師資培訓和掛職鍛煉工作。四是樹形象。成立“xx市情研究中心”，搭建市情研究的新平臺，舉辦區(qū)域性研究論壇，充分發(fā)揮決策思想庫作用。
通過黨的群眾路線教育實踐活動，較好地解決了領導班子和黨員領導干部在“四風”方面存在的突出問題，使全體黨員經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，工作作風進一步轉變，群眾觀念進一步增強，黨性修養(yǎng)進一步提高，政治紀律進一步強化，各項工作都取得了長足的進步，弘揚了正能量，樹立了新形象。
(二)堅持開門辦學，更加注重質量，干部教育培訓取得新突破。
20xx年，兩校三院緊貼xx市經濟社會發(fā)展現(xiàn)實需求，以黨政干部為重點，遵循分級分類和終身學習的原則，整體推進各級各類教育培訓工作。20xx年總培訓人數(shù)達60000人次以上，其中黨校、行政學院、社會主義學院、zd干部學院的培訓規(guī)模達到10000人次;函授研究生和電大本、?？茖W歷教育達到8000人次;干部在線學習達到10000人次;服務社會的終身教育、社區(qū)教育注冊學習人數(shù)超過320xx人次。在黨校各類教學中，“質量立?！钡乃枷氲玫搅藰淞?。特別是20xx年的培訓工作得到了市主要領導的充分肯定。
(三)深化教學改革，突出按需培訓，教學的互動性、實效性進一步增強。
教學是黨校的中心工作，根據(jù)“兩校三院”的工作實際和特點，黨校堅持不斷深化教學改革，將教學的“實效性”貫穿到每一個培訓層次和教學環(huán)節(jié)。一是充實教學內容。把xx屆三中、四中全會精神、“轉型升級，加快發(fā)展”、“長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略”等內容進教材、進課堂。二是改進教學方法,首次將全國黨校系統(tǒng)精品課引入我校主體班課堂，在各類教學班次中引進情景模擬式、訪談式、雙講式教學方式，強化課堂互動環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮學員主體地位和能動性，鼓勵師生交流、合作科研。三是開展精品課程建設，提高教學競爭力和吸引力。實行精品課創(chuàng)建工程，今年取得三個校級精品課，兩個省級精品課，成果顯著。四是開展現(xiàn)場教學，圍繞我市“四個中心”和“一鏈一基地四園區(qū)”建設，組織學員開展調查研究，并通過開設學員講壇，讓學員把一線的實際情況和工作經驗帶到課堂，互動交流，達到提高學習效果的目的。五是強化主體班管理。突出黨性教育和紀律要求，發(fā)揮學員黨支部和班委會作用，自我管理，互幫互學。六是加強了“四庫”建設，高標準建設專題庫，高要求建好師資庫，高質量編好案例庫，高起點建好基地庫，著力解決制約教學質量提升的瓶頸問題。同時，以市委組織部與黨校共同開展干部教育基地建設為契機，進一步規(guī)范和提升現(xiàn)場教學質量。
(四)深化培訓改革，創(chuàng)新專題設置，培訓的針對性實效性進一步顯現(xiàn)。
建立和完善以需求為導向的教學計劃生成機制，改革培訓模式，圍繞市委市政府中心工作設置教學專題，優(yōu)化教學內容，實行分類培訓、分層教學，由“一刀切”的通用模式向專題班模式轉變，更加貼近市情，更加貼近學員培訓需求的實際情況。做到“干什么，學什么”、“需要什么，培訓什么”。一是對20xx年春季學期主體班教學計劃進行了新的改革，在處干班、青干班基礎上，設置“工業(yè)轉型升級”、“新型城鎮(zhèn)化建設”、“社會事業(yè)改革與社會治理創(chuàng)新”、“文化與旅游發(fā)展”四個專題班進行學習。二是緊密聯(lián)系實際，開展市情研學。20xx年秋季學期開學伊始，就在主體班次增加了十個市情專題調研板塊。新開設學員選修專題、視頻教學專題、“xx市經濟社會轉型發(fā)展專題”等三大專題。三是干部在線學習平臺也同步推出市情專題版塊，并開辟學員專題論壇，引導學員充分了解市情、研究市情，為我市的經濟社會發(fā)展出謀獻策。專題班顯著提高學習效果，學員學習成果獲得市委主要領導肯定性批示。
(五)深化科研改革，提升咨政能力，黨校的“智庫”作用進一步發(fā)揮。
充分發(fā)揮黨校理論研究和決策咨詢的作用，真正體現(xiàn)黨?？蒲袨槭形姓卮髴?zhàn)略部署服務的特色，這也是去年市委張曉麟書記來黨校調研市情研究中心工作時對黨校教師提出的工作要求。每一位教研人員，要能夠像醫(yī)生一樣，既要能診斷問題，還要能開出方子，努力使教研人員成為理論研究專家和實踐指導行家。一是發(fā)揮“xx市情研究中心”作用，圍繞市委、市政府中心工作開展重大市情課題研究，推進“講、研、解、宣”工作。二是制定了《市委黨?？蒲泄芾磙k法》、《科研課題管理暫行規(guī)定》等科研制度，突出強化科研課題的效用意識，引導科研課題“接地氣”，體現(xiàn)針對性和現(xiàn)實性，避免書匠式的寫作，要求在實踐中“有用”和“管用”，力求成為黨委政府決策的重要參考依據(jù)。三是改革科研評價體系，制定了《科研成果獎勵暫行辦法》，強化科研成果的精品意識，倡導以成果論英雄，以精品決高下的研究氛圍，把精力集中到出精品上來，實現(xiàn)科研成果由數(shù)量型向質量型轉變。四是高度重視科研態(tài)度和學術道德問題，建立科研成果“查重”機制，從制度上建立“質量紅線”，未通過審核的成果不予結項。對秋季學期主體班學員也實行論文查重，樹立誠信意識，嚴把質量關。今年以來，立項全省黨校系統(tǒng)重點課題3項，省委宣傳部1項，國家開放大學課題1項,市委交辦課題8項，市級課題32項，上報省級咨政報告2項，市級咨政報告13項，其中13篇研究成果獲得省委和市委市政府主要領導等批示，在決策咨政方面較好地發(fā)揮了思想庫作用;10月份首次舉辦“呼應長江經濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略”座談會，獲得積極成果。
(六)加強隊伍建設，注重能力培養(yǎng)，著力提高教師的綜合素質和教研水平。
著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、能力較強、適應新時期干部教育培訓要求的師資隊伍。這是我們黨校各項工作的一個根本點，教學科研是我們的看家本領。一是制定了《教職工培訓三年規(guī)劃》，開展大規(guī)模、快節(jié)奏、高水平的師資培訓。今年共選派30多名教師赴中央黨校、北京大學、廈門大學培訓學習。通過積極爭取，與中央黨校經濟學部開展戰(zhàn)略合作，本學期安排6名骨干教師與中央黨校經濟學部結對，強化骨干培養(yǎng);二是大力推行教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉，實施了《中共xx市委黨校關于教研人員參加社會實踐和掛職鍛煉的暫行規(guī)定》，在職教師三年一輪，通過“接地氣”提高教師理論聯(lián)系實際的能力。目前共派出30多人到相關單位參加社會實踐和掛職鍛煉。三是加強教學團隊建設，促進教研室發(fā)揮主體作用，走出去調研、讀經典、交流座談成為新常態(tài)，大力開展優(yōu)勢學科和學科帶頭人三年建設計劃，師資骨干隊伍作用明顯增強。四是實行主體班班主任、輔導員聘任制管理，改變行政人員一貫制的方式，鍛煉教師的行政管理能力和協(xié)調溝通能力。五是加強“大師資庫”建設。按照專兼結合的原則，選聘實踐經驗豐富、理論水平較高，善于課堂講授的黨政領導干部、專家學者、企業(yè)管理人員、基層模范到黨校擔任兼職教師，在更大范圍、更高層次上實現(xiàn)師資共享，優(yōu)化教師隊伍結構。
(七)加強業(yè)務指導，注重系統(tǒng)聯(lián)動，著力提升縣區(qū)教學科研水平。
樹立市縣一盤棋的思想，加強業(yè)務指導和工作聯(lián)動，充分發(fā)揮全市黨校系統(tǒng)、電大系統(tǒng)的優(yōu)勢。一是建立工作聯(lián)動機制，出臺了《市、縣(區(qū))黨校(兩校三院)工作聯(lián)動機制實施辦法》，在教學資源、學科建設、師資培訓、科研工作和信息化建設等方面加強與縣區(qū)黨校、行政學院、社會主義學院、電大的協(xié)調和聯(lián)系。二是以群眾路線教育實踐活動為契機，建立校委領導聯(lián)系點制度，每位領導聯(lián)系一個縣區(qū)黨校、電大，經常性開展工作調研，指導縣區(qū)提高辦學水平。三是改革科研管理制度，將縣區(qū)統(tǒng)一納入科研管理，在科研課題申報、立項、成果轉化上統(tǒng)一調度和指導，積極鼓勵合作科研。四是改革教學管理機制。邀請縣區(qū)黨校參與市黨校的教學觀摩和各類教學比賽。三個教研室與三個縣委黨校開展對口業(yè)務指導和工作交流，雙向互動，縣黨校教師來市區(qū)參加教研活動已經成為新常態(tài)。召開市縣(區(qū))兩校三院參加的“今年怎么看，明年怎么辦”座談會，共同謀劃明年工作。
(八)加強作風建設，提高工作效能，著力提升后勤服務保障水平。
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，通過效能建設，制度建設，抓工作作風轉變，抓改革任務落實，確保黨校事業(yè)又好又快發(fā)展。一是在群眾路線教育實踐活動中整改問題40項，發(fā)揚“釘釘子”精神，及時回應和解決兩校資源整合以來，群眾反映強烈的歷史遺留問題，密切了黨群干群關系。二是走“親戚”、服務企業(yè)和招商工作成效顯著。幫扶“親戚”49戶，走訪100多戶次，幫扶博望濱湖村解決村黨總支黨建問題和村級水利建設問題。深入推進“服務企業(yè)活動”。走訪企業(yè)數(shù)十次，召開企業(yè)專題座談會5次。協(xié)助開發(fā)了干部在線學習“豐云”手機平臺。此外，成功引薦招商項目4個。三是加強機關效能建設，制定了《市委黨校貫徹落實市機關效能責任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經?；芏讲椤⒀膊?，教職工的精神狀態(tài)更加飽滿，工作作風得到切實改進。四是加強節(jié)約型校園建設，嚴格執(zhí)行上級關于厲行節(jié)約的有關規(guī)定，“三公經費”得到了更好的管理，辦學過程中的浪費現(xiàn)象得到控制。五是后勤管理實行“模塊化”改革試點，工作效率進一步提高，學員餐廳和住宿服務水平得到提升。物業(yè)社會化改革穩(wěn)步推進，實行物業(yè)人員勞務派遣，并依法全面參加社會保險，管理、服務、經營關系進一步理順。
二、20xx年教學科研改革年工作中的第一次。
20xx年是黨校“教學科研改革年”，黨校各項工作全面進步，得到了市委市政府主要領導和省委黨校主要領導的表揚和充分肯定。省委黨校常務副校長張岳峰及其他幾位副校長到xx市委黨校進行了調研指導，對我們教學、科研、管理、黨的建設各項工作都給予了肯定，尤其是咨政研究工作給予了充分肯定。為了讓大家更加明確、明白，我將20xx年我們開展的“第一次”工作做了一點梳理。
在管理工作方面，第一次在年度工作任務中提出改革任務表。系統(tǒng)的提出34項改革任務，年初有計劃、有安排，年底有考核、有測評。同時，對52項工作中的大多數(shù)都進行了制度化建設，完成了制度匯編，形成了長效的工作機制，用制度化的成果鞏固我們教育實踐的成果，鞏固我們的改革成效。
第一次攀上了中央黨校的高平臺，分享了中央黨校的優(yōu)資源。20xx年暑期第一次大規(guī)模組織了27位教師赴中央黨校培訓。第一次與中央黨校經濟學部進行戰(zhàn)略合作，派出6位骨干教師開展一對一對口培養(yǎng)。第一次在中央黨校的網站上出現(xiàn)xx市委黨校的字樣，我們的一些專項工作在中央黨校的網站上進行了宣傳。
第一次校委領銜重大課題調研。我們制定了相關制度，在年初擬定了9項重大課題。校委領導帶頭做科研，實實在在參加調研，參加研討，參加修改。第一次校委領導聯(lián)系教學班，深入教學一線，開展“四個一”活動，這也是我校教育實踐活動的一項特色工作。
后勤工作第一次實行模塊化管理改革，在全省后勤工作會議上進行經驗交流。理順了體制，理順了身份，明確了分工，提高了效能。
在教學管理上，在主體班的教學中，在市委組織部的指導下，第一次設置了四個專題班，提高教學的針對性，實效性。
第一次開展了精品課建設，并且獲得了很好的成績。省校精品課在16個地市黨校中只有兩個地市黨校獲得，我們是兩個之一，此外一名教師也第一次中標省校主體班招標課題。
第一次由市委組織部和黨校共同開展干部教育基地建設，首批12家已經掛牌。并且建立工作機制，有計劃，有考評，實行動態(tài)管理。
第一次在市委中心組學習會上由黨校教師圍繞“從嚴治黨”進行專題輔導，效果良好。
第一次開展優(yōu)勢學科和學科帶頭人建設，著力培養(yǎng)教學骨干力量，既要鋪天蓋地，更要頂天立地。
在科研工作上，第一次利用市情研究中心這個平臺，舉辦了區(qū)域性的“呼應長江經濟帶國家發(fā)展戰(zhàn)略——座談會”，座談會主題好，時機好，市委市政府，特別是張曉麟書記高度贊揚。我們還邀請了、專家學者一起參會研討，集思廣益，社會反響也很好。
第一次我們的咨政報告獲得了省委副書記、省委黨校校長的批示，這是很不容易的。
第一次實行了科研成果的查重。以組織的形式對教師的課題結項成果進行查重，同時對主體班學員的成果也進行查重，解決學術道德問題。
第一次在教學科研上實行了市縣區(qū)一體化推進，教學活動一體化，科研立項一體化，評優(yōu)獎勵一體化。
第一次由市委黨校的老師擔任市委經濟工作會議課題調研組的組長，研究新常態(tài)下經濟社會發(fā)展，任務重、時間緊、壓力大，我們的老師很好的完成了任務。在市委全會上，張書記兩次提到市委黨校、市情研究中心課題組的工作，給予了充分的肯定。
在黨的建設上和作風效能上，第一次在教育實踐活動中，進行了大規(guī)模的整改，整改問題四十項，建立了五十多項制度，尤其是解決了幾項歷史遺留問題。
第一次把黨紀、政紀、財政紀律三位一體推進，召開了專題工作會議，邀請了市直機關工委和審計局領導參加。
第一次制定了《機關效能責任追究辦法若干規(guī)定》，校效能辦開展經?；芏讲椤⒀膊?。
第一次在我們的工作中得到了市里主要領導的肯定。人大培訓班得到了靳林春主任的批示肯定，政協(xié)委員培訓班得到了李群主席的批示肯定，統(tǒng)戰(zhàn)部的后備干部培訓班得到了時任市委，統(tǒng)戰(zhàn)部長毛長江部長的批示肯定，關工委的培訓得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要領導對我們的工作給予了肯定，讓我們受到很大的鼓舞。
其他方面，在終身教育工作上，第一次作為全國七個典型學習型城市的代表做了經驗交流，是地市級城市的唯一代表。
第一次把干部在線學習平臺納入到主體班的教學計劃。在主體班學習中充分發(fā)揮網絡教育資源的優(yōu)勢。
三、20xx年工作中存在的不足。
20xx年，我們在“黨校姓黨，黨校是?！钡睦砟钕?，開展了“教學、科研雙精品戰(zhàn)略”，開展了“黨建、管理雙提升工程”，圓滿的完成了“教學科研改革年”的任務，達到了“塑造教研優(yōu)品牌，樹立黨校新形象”的效果。
但也存在一些問題和不足：一是制定了制度，但一些制度浮于形式，沒有真正落到實處，制度要上墻，更要“入腦、入心”。二是各處室之間的改革工作不平衡，教學科研一線改革成效較為明顯，但其他處室沒有跟上改革步伐，還有差距。三是個別職工的工作作風、大局意識、進取精神還存在一些問題。
五、20xx年主要工作安排。
20xx年，我們要認真學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，把“從嚴治黨”、“依法治國”落實到“從嚴治校”、“依法治?！鄙希柟?0xx年的改革成果，提升20xx年各項工作再上臺階。確定20xx年為“教學科研質量提升年”，按照“強基固本，提檔升級”做好各項工作。要持續(xù)改革創(chuàng)新，適應經濟和社會發(fā)展的新常態(tài)，適應干部教育培訓的新常態(tài)，推進21項改革創(chuàng)新任務，努力實現(xiàn)在新常態(tài)下的新發(fā)展、新跨越。
(一)加強黨的建設，在作風效能建設上再上新臺階一是著力解決思想認識問題，要力戒“驕、嬌”二氣，破除小進即滿，缺乏遠大追求和遠大目標的現(xiàn)象，促進各項工作百尺竿頭更進一步。二是開展黨建工作提升年活動，落實工作責任，規(guī)范黨支部的活動，聚精會神抓黨建，著力發(fā)揮黨員和基層黨組織的“兩個作用”。三是建立更加完善高效的內控管理機制，堅持作風嚴要求、工作高標準，著力提高工作執(zhí)行力。以事業(yè)凝聚人心，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，努力形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
(二)堅持改革創(chuàng)新，在完善需求導向上闖出新路子改革是常態(tài)，需求是原點。要研究和把握發(fā)展需求、組織需求、崗位需求，個人需求。一是精心設置專題。圍繞從嚴治黨，依法治國，社會治理現(xiàn)代化，xx市情以及學員特點，設計培訓專題、更新課程。二是進一步加強“四庫”建設，規(guī)范教學的組織、實施和評估，適應干部教育培訓新要求。三是進一步理順體制機制，充分發(fā)揮zd干部教培主體地作用。四是落實教職工培訓三年規(guī)劃，進一步加強領軍人才培養(yǎng)，改進考核和專業(yè)技術職務聘任方式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。通過不斷創(chuàng)新工作的方式方法，增強教學的針對性、科研咨政的實效性、管理的科學性、作風的效能性。
(三)堅持質量立校，在提高培訓質量上邁出新步伐堅持“教學科研雙精品”戰(zhàn)略，全面提高教學科研質量，打造“一流黨校”品牌。一是進一步深化校委領導聯(lián)系教學一線的“四個一”工作機制。二是實施教師“結對提升”行動，提升教研人員教學科研能力，提高教學水平，豐富科研成果。三是建立教學協(xié)作團隊，探索運用“慕課”、“翻轉課堂”等新模式、新技術開發(fā)新的教學專題。四是建構“開放式”、“學習型”教研新機制。五是嚴格學員管理，在主體班和研究生班充分發(fā)揮黨支部和班委的作用，實現(xiàn)學員自我管理。六是深化成人教育專科實踐環(huán)節(jié)改革工作，探索成人教育非教學支持服務內涵創(chuàng)新，不斷提升成人學歷教育的質量。
(四)強化科研工作，在發(fā)揮智庫作用上實現(xiàn)新突破按照“出精品、出力作”的目標，充分發(fā)揮思想庫智囊團作用。一是制定《xx市委黨校(兩校三院)關于建立科研協(xié)作網絡的實施意見》，建立黨校與實際工作部門、政策研究部門、高等院校、科研院所和企業(yè)的科研協(xié)作網絡。二是改革科研課題申報和立項管理，著力推出有前瞻性、有深度、有價值的研究課題，為市委政府決策提供理論支撐。三是科研成果與研討式教學改革相結合，科研課題與學科建設相結合，促進科研成果轉化，推進“教、研、咨”一體化發(fā)展。我們確立了“從嚴治黨”、“依法治國”、“長江經濟帶”三個重大專題，分別由三個學科組來牽頭，即是教學也是科研，要進行長期的，系統(tǒng)化的研究。
(五)強化科學管理，在提高保障能力上取得新進展堅持創(chuàng)新管理方式、提高服務保障能力，確保黨校各項工作正常運轉。落實各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮處室職能作用，以制度促進標準化、規(guī)范化建設。開展“管理提升年”活動，進一步推進后勤社會化改革和后勤隊伍建設，實現(xiàn)后勤服務工作的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化，提供更加優(yōu)質的服務。加強圖書信息工作，做好市情研究資料收集工作，為教學科研提供精細服務。加強黨校信息化建設，提升為教學科研和內部管理服務的能力和水平。
(六)加強統(tǒng)籌指導，在開放辦學上爭取新成績。
一是統(tǒng)籌謀劃市縣(區(qū))黨校、電大業(yè)務工作，以市帶縣(區(qū))，共同發(fā)展。指導含山縣委黨校做好“提升咨政水平，強化培訓效果”的工作;指導和縣縣委黨校做好“加強師資培養(yǎng)，提高教學科研水平”的工作;指導當涂縣委黨校做好“創(chuàng)新信息化平臺，提升外宣工作，樹立黨校新形象”的工作;指導花山區(qū)委黨校做好“建立干部教育培訓示范點”的工作。二是注重加強與省內外黨校的工作交流和合作。三是統(tǒng)籌對外培訓，設立對外培訓中心協(xié)調機構，以聯(lián)席會議形式，研究確定培訓工作計劃。四是統(tǒng)籌外宣工作，建立與校外媒體對接聯(lián)系制度，組建專題宣傳小組，創(chuàng)建高端信息聯(lián)系網絡，持續(xù)提升我校的影響力和知名度。
六、最后強調幾項工作。
第一，各個處室部要認真安排好假期的工作，要提前謀劃下學期的工作安排。廣大的教職工要利用假期充電學習，既要休息好，也要學習好。
第二，要高度重視安全生產工作。由行政處牽頭對學校的安全工作再進行一次排查，消除安全隱患，確保假期安全。
第三，做好春節(jié)慰問困難職工的工作，對口幫扶村的慰問工作，繼續(xù)做好“走親戚”，“服務企業(yè)”工作。
最后，祝大家假期愉快，闔家幸福。
基層士兵心得體會總結篇十五
在部隊的基層建設中，士兵是整個體系中最重要的組成部分。作為全軍的中流砥柱，士兵們時刻以保家衛(wèi)國、全心全意為人民服務的使命感，不僅是基層建設的中堅力量，也是維護軍隊形象和軍隊戰(zhàn)斗力的重要保障。在這一過程中，我從自身的親身經歷中積累了一些心得體會，希望可以與大家分享。
一、自覺肩負職責使命。
士兵首要的職責和使命就是保衛(wèi)國家。作為基層建設的一員，士兵首先要反思自身使命感的重要性和深刻性。我們要時刻提醒自己，無論在任何時刻，我們都是為了保家衛(wèi)國、為了人民的利益而服務的。我們要自覺承擔起自己的職責，不負人民重托，勇往直前。只有始終保持這種強烈的職責感，我們才能真正做到忠誠于人民、忠誠于黨、忠誠于軍隊。
二、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。
若要在部隊基層建設中成為一名出色的士兵，我們必須不斷提高自身的軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。只有在各個方面都具備出色的能力和素質，我們才能勝任起各種任務。因此，我們應該狠抓軍事理論的學習，加強實戰(zhàn)化訓練，提高自身的作戰(zhàn)技能和戰(zhàn)斗能力。只有真正掌握了這些技能，我們才能在敵人面前立于不敗之地，為國家贏得勝利。
三、注重團隊合作與人際關系。
士兵作為部隊基層建設中的一員，團隊合作是非常重要的。在軍隊中，我們要習慣與他人共事、共同生活。因此，培養(yǎng)良好的人際關系是不可或缺的。與他人相處要尊重他人，理解他人，互相幫助和支持。只有真正做到信任與合作，我們才能形成一個團結的集體，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。
四、嚴守紀律和秩序。
在部隊基層建設中，士兵必須時刻嚴守紀律和秩序。軍隊是個嚴明紀律的組織，只有依照規(guī)章制度行事，才能確保部隊的正常運轉。因此，我們要時刻以身作則，自覺約束自己的行為，堅守紀律，服從指揮，保持部隊的穩(wěn)定和安全。只有這樣，我們才能確保自身的安全，并維護組織的正常運行。
五、注重自我學習和進步。
士兵要時刻保持學習和進步的姿態(tài)。軍隊是一個充滿競爭和變革的環(huán)境，只有不斷學習和進步，才能適應和應對各種挑戰(zhàn)和變化。因此，我們要注重自我修煉，不斷學習新知識和新技能，提高自身的綜合素質和能力。只有充實自己，提高自己，我們才能更好地履行自己的職責和使命。
總結起來，士兵在部隊基層建設中具備著極其重要的地位和作用。只有從自身出發(fā)，堅持自覺肩負職責使命、強化軍事素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力、注重團隊合作與人際關系、嚴守紀律和秩序、注重自我學習和進步等方面進行努力，我們才能在基層建設中發(fā)揮更加積極的作用。希望我們每一位士兵都能夠堅守初心，牢記使命，成為一名優(yōu)秀的軍人，為保家衛(wèi)國作出自己的貢獻。
基層士兵心得體會總結篇十六
基層工作是一項既艱辛又耐人尋味的工作，在許多人眼中，這份工作可能顯得平凡而普通，但實際上正是基層工作讓社會得以穩(wěn)定發(fā)展。作為一名基層工作者，我深深地感受到了這份責任和使命，并從中獲得了許多經驗和啟示。
在基層工作中，我認為最重要的是責任心。工作雖然看起來很簡單，但仔細一想，卻包含了許多的社會責任和人倫道德。我和我的同事們?yōu)榱斯ぷ?，經常加班加點，也獲得了一些成就。在實際的操作中，我們始終把服務群眾的思想貫穿到每一個環(huán)節(jié)，熱心解決民生問題，讓基層群眾直接享受到更多的優(yōu)質服務；而且還利用好網絡平臺和微信公眾號等新媒體，結合實際需求，建立起一套高效、便捷的信息服務體系，從而讓基層工作更貼近實際，更加人性化。
通過這段時間的基層工作，我領悟到一句話：“任何工作都是有意義的。”全身心地投入到基層工作，基本料理好每一個細節(jié)和環(huán)節(jié)，就是對這份工作的尊重和責任。這也是一種價值追求，一種對人生的認識和對社會的忠誠。在這份工作中，我也學會了不怕繁重的工作任務和不怕煩瑣的日?，嵤?，更是品嘗到了堅持到底的滋味。同時，我也在這里找到了自己的快樂，在工作任務完成的同時，也獲得了內心的滿足和愉悅。
第四段：對未來的思考。
作為一名基層工作者，我深刻地認識到這份工作的重要性，并發(fā)現(xiàn)一個有意思的問題：為什么基層工作總是輕視與被低估？當我們身在基層，盡心盡力地工作，會存在一種被人輕視的感覺。但其實，正是我們這些平凡無奇的基層工作者，才真正承擔了國家大計，為中國的發(fā)展獻出了自己的一份力量。因此，我們必須堅持理念，認真、踏實地做好本職工作，盡可能發(fā)揮自己的價值和作用。
第五段：結尾。
基層工作對于一個人的成長有很重要的意義，這里不僅涵養(yǎng)著豁達和追求，更包容著嚴謹、細致和負責。我的基層工作經歷雖然有些許辛苦，但也有著成果和收獲。當我看到身邊越來越多熱心的同事、越來越好的服務和越來越幸福的群眾時，我覺得我做的每一件事情都是有意義和價值的?；鶎庸ぷ魍卣沽宋业难劢?，豐富了我的生活，我將對這份職業(yè)毫不保留地熱愛和擁護。