心得體會可以幫助我們反思我們的行動和決策是否明智。在寫心得體會時，可以采用問答式的表達方式，增加文章的互動性和吸引力。請閱讀以下精選的心得體會分享，相信會對你的寫作能力提升有所幫助。
地鐵安檢員工作心得體會篇一
地鐵作為現(xiàn)代城市交通的重要組成部分，為了確保員工的工作質量和服務水平都能達到高標準，地鐵公司進行了全面的培訓工作。我有幸參與了地鐵培訓工作，并在接觸、指導和培訓員工的過程中積累了許多經驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些我在地鐵培訓工作中獲得的心得和體會。
第二段：培訓課程設計的重要性。
地鐵公司的培訓工作涉及多個方面，包括員工的業(yè)務技能培訓、服務態(tài)度培養(yǎng)、突發(fā)事件處置等。在設計培訓課程時，我們不僅要保證內容的全面性和針對性，還要考慮到員工的接受能力和學習效果。通過與地鐵公司的管理層和前線員工的充分溝通，我意識到一個好的培訓課程設計是成功的培訓工作的關鍵。
第三段：溝通與指導的重要性。
在與前線員工的接觸中，我發(fā)現(xiàn)溝通和指導對于他們的工作發(fā)展非常關鍵。只有通過與他們建立良好的信任關系，我們才能更好地了解他們的需求和挑戰(zhàn)，并針對性地提供幫助。在溝通和指導過程中，我注意到要尊重員工的差異性，并采取不同的方式和方法進行指導，以便更好地提高員工的工作效率和服務質量。
第四段：培養(yǎng)團隊合作精神的重要性。
地鐵是一個復雜而龐大的系統(tǒng)，涉及多個部門和崗位的協(xié)同配合。在培訓過程中，我意識到要培養(yǎng)員工之間的團隊合作精神是十分重要的。通過培訓課程和團隊活動的設計，我?guī)椭鷨T工們有效地溝通、協(xié)作和解決問題。他們學會了相互支持、相互幫助，為了一個共同的目標而努力奮斗。這種團隊合作精神為地鐵的工作效率和服務質量帶來了顯著的提升。
第五段：持續(xù)改進和學習的意義。
地鐵行業(yè)正處于不斷變革和發(fā)展之中，為了更好地滿足市民的需求，地鐵公司需要持續(xù)改進和學習。在與前線員工的培訓工作中，我深刻意識到只有不斷改進自己的知識和技能，才能更好地服務員工和客戶。通過與員工的反饋和交流，我了解到地鐵公司的培訓工作還有許多可以改進的地方，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，為地鐵公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
總結：
地鐵培訓工作是一項十分重要的工作，通過我在培訓工作中的經驗和體會，我深刻認識到培訓課程設計的重要性、溝通與指導的重要性、團隊合作精神的重要性以及持續(xù)改進和學習的意義。只有通過不斷的努力和學習，地鐵公司才能更好地為城市的發(fā)展和市民的出行提供高質量的服務。我將繼續(xù)致力于培訓工作，為地鐵公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
地鐵安檢員工作心得體會篇二
隨著城市化的不斷發(fā)展，地鐵成為了人們日常出行最為便利的交通工具之一。然而，安全問題也變得越來越重要，尤其是恐怖襲擊的威脅。因此，地鐵安檢員的工作顯得尤為重要。在這個崗位上，他們需要協(xié)助維護地鐵車站的秩序和安全，迅速反應和處置異常情況。本文將會探討地鐵安檢員在工作中的成長過程，并且分享他們需要具有的品質和技能。
第二段：成長過程。
在地鐵安檢員的這個崗位上，一個人的成長過程是非常重要的。當一個新員工剛來到這份工作時，首先要做的是了解和掌握安檢工作的基本流程和步驟。在接受這種培訓后，員工就需要經過一段時間的實踐。只有在實際工作中才能深刻地體會到各種異常情況的處理方式，并且不斷優(yōu)化自己的處理方法。同時，地鐵安檢員還必須不斷學習和掌握新知識和新技能以應對不斷變化的新型威脅。
第三段：需要的品質和技能。
地鐵安檢員們需要通過不斷的培訓和學習，具備足夠的基礎品質。首先，他們需要有意識地培養(yǎng)方向感和空間感，以便在車站和不同線路的調度狀態(tài)下迅速反應。其次，地鐵安檢員應該堅韌、細心、勇敢、謙虛、有紀律意識和團體意識。最重要的是，在崗位上，他們只有保持鎮(zhèn)定和高度警覺，才能快速應對各種突發(fā)情況。
此外，地鐵安檢員們還需要掌握多方面的技能，比如急救技能、緊急撤離技巧和危機處置能力。此外，他們還需要不斷學習最新的安檢技術和設備，以保證地鐵車站的安全。
第四段：工作需要具有的精神。
地鐵安檢員是地鐵車站的幕后英雄，他們的工作需要具有一定的精神和意義。他們需要保持警覺和勇氣來及時反應和處置各種安全事件，以保證乘客和地鐵車站的安全。當然，在工作中，安檢員還應該保持微笑，與乘客愉快地交流，提高其對整個城市交通系統(tǒng)的信心，使乘客體驗到人性化和溫暖的服務。
第五段：結論。
地鐵安檢員的工作非常重要，他們承擔著維護整個城市交通運輸安全和乘客心里安定的責任。無論是剛入行的新員工還是經過多年鍛煉的資深安檢員，都需要不斷學習和提升自己的技能。同時，他們還應該保持高度職業(yè)精神，對乘客保持負責和尊重，為大家出行提供便捷和安全的服務。只有在這些方面做得越好，地鐵安檢員的工作才能得到更好地發(fā)展。
地鐵安檢員工作心得體會篇三
地鐵的運行是城市交通系統(tǒng)中不可或缺的一部分，保障地鐵運行安全和順暢是一項非常重要的工作。本文作者作為地鐵特勤人員，與同事們一起負責著地鐵站點的值守和監(jiān)管，日復一日地保障著地鐵的正常運行。在這份工作中，作者收獲了許多寶貴的經驗與體會。
第二段：工作宗旨。
地鐵特勤工作的宗旨是保障地鐵的安全運行，維護地鐵站點的秩序。在特定時間段和區(qū)域內，嚴格審核進出站的乘客信息，有效預防惡性事件的發(fā)生。同時，特勤人員也承擔著提供服務、解答旅客問題的任務。在這項工作中，作者也無數(shù)次經歷了乘客突發(fā)狀況，如昏厥、搶劫、遺失物品等，也在每次事件中認真負責的做好協(xié)調和應對，及時處理，減輕旅客的不安和恐慌。
第三段：工作內容。
地鐵特勤人員的工作地點在地鐵站點內，主要的工作內容包括日常巡查、旅客引導、應急處理、安全疏散等。在巡查工作中，特勤人員每天會對地鐵站點每個角落、每個設備都進行審查和維護。隨時關注旅客安全問題，指導乘客正確、文明，有序地上下乘車。在應急情況處理中，特勤人員需要迅速響應，果斷決策，做好特定的應急措施。
在保障地鐵運行安全和有序的工作中，作者有如下心得：一、嚴格執(zhí)行工作流程，全面規(guī)范工作行為；二、用心耐心對待每一位旅客，做到盡力解決問題；三、積極參與崗位培訓，提升綜合素質和工作效率；四、維護工作環(huán)境和工作形象，樹立品牌意識。這些積累和經驗不僅在地鐵特勤工作中得以體現(xiàn)，也在日常生活中有所裨益。
第五段：總結。
地鐵特勤工作是一項細致、辛勞的工作，需要特勤人員時刻保持警覺，嚴把保障關口。在這份工作中，作者不僅感受到了責任與使命，也錘煉了自己身體力行、組織協(xié)調的能力。我們期待著更多的人加入到這個工作團隊中來，一起攜手維護著城市交通的安全與有序。
地鐵安檢員工作心得體會篇四
地鐵安檢員是城市安全管理的重要組成部分，負責保障地鐵乘客的人身和財產安全。作為一名地鐵安檢員，多年來，我深感安檢工作的重要性和復雜性，收獲了不少寶貴的經驗和成長。在此，我愿分享我的心得體會。
第二段：責任和意識的重要性
地鐵安檢員是城市安全管理的第一道防線，對人身和財產安全負有直接責任。面對日益復雜的恐怖和犯罪活動，安檢員需要具備高度敏銳的警覺性和快速反應能力，細致認真的工作態(tài)度和嚴謹?shù)穆殬I(yè)意識，才能確保安檢工作的有效性和可靠性。
第三段：技術和專業(yè)知識的重要性
地鐵安檢員需要具備高水平的安檢技術和專業(yè)知識，包括爆炸物、危險物品、液體等的識別和處理方法，安檢設備的操作和維護等等。掌握這些技能不僅需要經過專業(yè)培訓和練習，也需要不斷與同行、上級和專業(yè)人士交流和學習，做到學以致用、善始善終。
第四段：溝通和服務意識的重要性
地鐵安檢員作為面向公眾的安全管理人員，除了應對安全風險和隱患，也需要做好廣大乘客的服務和溝通工作。這包括對乘客的禮貌和熱情，對乘客的疑問和需求進行解答和服務。只有這樣，才能更好地提升服務質量和乘客滿意度，營造出安全、穩(wěn)定、和諧的乘車環(huán)境。
第五段：總結
作為一名地鐵安檢員，能夠做好安檢工作，不僅需要技能和職業(yè)素養(yǎng)，還需要對工作的熱愛和責任心。隨著社會和城市安全形勢的變化，安檢工作也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新，我將以更高的標準要求自己，為提升安檢質量、保障人民生命財產安全而不斷努力。
地鐵安檢員工作心得體會篇五
地鐵安檢員是地鐵站的重要工作人員，他們主要負責地鐵的安全檢查和管理工作。這項工作雖然十分重要，但涉及面很廣，難度也很大。個人從小就向往警察這一職業(yè)，雖然入行后并不是警察，但安檢員正是讓我一步步接近警察這個夢想的職業(yè)。在工作中，我體驗到了不少困難，但也收獲了很多成長和進步。
第二段：分析地鐵安檢員的工作流程和要求，探討如何提高工作效率和服務水平。
安檢工作流程大體分為幾個環(huán)節(jié)：對乘客信息進行收集和核查，對乘客的人身安全進行檢查，對行李和物品進行檢查，發(fā)現(xiàn)違禁物品后進行處置等。為了提高工作效率和服務水平，需要加強培訓和學習，加強協(xié)調和溝通，提高自身素質和技能水平。同時，還要加強安檢技術和裝備的改進，提升安檢效率和準確性。
第三段：談談在安檢工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案，探索如何適應和應對各種情況。
由于安檢工作的特殊性，工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn)。比如，乘客的態(tài)度和行為不一致，想方設法攜帶違禁物品進站等。為了解決這些問題，我們需要不斷調整方法和策略，并且穩(wěn)住心態(tài)，用專業(yè)技能和經驗處理各種情況。只有在實踐中不斷學習，通過專業(yè)技能和豐富經驗積累逐漸成長。
第四段：探討地鐵安檢員的職業(yè)前景和發(fā)展空間，提出建議和建議。
隨著城市集約化和地鐵交通的不斷普及，地鐵安檢員職業(yè)也逐漸走入人們的視野。從職業(yè)前景和發(fā)展空間來看，地鐵安檢員需要在技能和素質上不斷提升，適應社會變化和市場需求，不斷塑造自己的競爭優(yōu)勢。為了更好地實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，建議安檢員要注重學習和培訓，加強專業(yè)知識和技能的掌握，拓展職業(yè)道路和職業(yè)選擇。
第五段：總結地鐵安檢員職業(yè)的意義和重要性，表達對該職業(yè)的敬意和感激之情。
地鐵安檢員雖然不是警察，但是他們是地鐵站安全的守護者，是這座城市交通安全的守門人。他們用自己的職業(yè)精神和專業(yè)素質維護著市民的生命財產安全，為人們的出行保駕護航。因此，我們應該對地鐵安檢員表示深深的敬意和感激之情。我會一直努力，不斷提升自己的技能和素質，為這項職業(yè)做出更大的貢獻。
地鐵安檢員工作心得體會篇六
20__年8月18日，公司領導安排我們到唐山三女河機場進行參觀、學習。感謝領導給我們一個學習、鍛煉提高自己的平臺，通過與唐山機場的同仁們探討工作中的問題，發(fā)現(xiàn)自己的不足和差距，總結經驗，以便在今后的工作中改正和避免。到達唐山機場后，我們首先聽取了唐山機場的同仁們對唐山機場的概況介紹。唐山機場即唐山三女河機場是經中央軍委、國務院、中國民航總局批準改建為軍民合用機場，于7月13日通航。機場為空軍一級機場。民航飛行區(qū)等級為4c，適用機型為b737及a320系列機型，航站樓面積6187平方米,塔臺高度42米,唐山機場航站樓為全鋼框架結構，總建筑面積6921平方米，全長216米，跨度54.14米，地上二層，檐高20米，屋頂為膜結構，外裝飾采用玻璃幕墻。
唐山機場是利用空軍機場改擴建實現(xiàn)民用航空的機場，經過一年的運行，唐山機場已成為北京飛行管制扇區(qū)內民用機場放行率最高的機場。
接著，我們對唐山機場進行了參觀、學習，讓我們這幫沒有坐過飛機的菜鳥對機場運行有了一個全面的了解。
一、對登機流程的觀摩：
將機票、身份證交給機場值機人員。如果你有大件，就在柜臺處托運。
2、過安檢。到安檢通道，通道口有個安檢柜臺，旅客將機票的旅客聯(lián)、登機牌、身份證交給安檢員，安檢員審核沒問題后在上面蓋章。隨后通過安檢門，隨身行李要通過安檢門的x光機。安檢沒問題后進入候機廳。
3、候機。通過安檢后，看看你登機牌上面的標明，找到相應的位置等待廣播通知登機。
4、登機。聽到登機廣播后，在登機口持登機牌登機。
二、對塔臺的觀摩：
第一次上塔臺的感覺很奇妙，充滿好奇卻又小心翼翼。充滿好奇是因為一直對這個神圣地方的向往，小心翼翼是因為怕干擾了同仁們的工作。塔臺頂層是管制員工作的地方，四面環(huán)繞著落地玻璃，對附近的所有一切一目了然，能見度好的時候更是能看到好幾公里外的地方。雖然塔臺的工作不如其他的工作繁忙，但重要性卻不比其他的要輕。在崗的同仁們都能很好地發(fā)揮協(xié)作精神，使每天的航班有條有序地進場離場，體現(xiàn)協(xié)作精神在工作的協(xié)調和合作上的重要性。在觀摩之余，我們還進行了對場面滑行道和停機位的熟悉。這個看似簡單的任務，但只有站在管制席位旁邊通過親身體會才能更加有效地增加記憶。
三、對機場后勤保障部門的觀摩：
機場特種車輛是指飛機在機場停泊時為飛機服務的特殊車輛，其需要在機場有限的時間和空間內安全高效作業(yè)。首先，其不同時刻的工作量與航班密度密切相關，能反映機場大多一線崗位的工作特點。其次，工作情況復雜，機場存在著十多種特種車輛，包括擺渡車、客梯車、清潔車以及牽引車等，同時每種車輛的工作特點和工作要求又有所不同。最后、服務對象明確，特種車輛服務對象包括為遠機位旅客提供運輸服務的擺渡車、為停場飛機提供清潔服務的客梯車、以及為貨物提供服務的傳送車、牽引車等，涵蓋了機場人、機、貨三大主要業(yè)務流程。
最后，我們同唐山機場工程部的同仁們，就機場的建設進行了探討。讓我們對機場建設，有了一個整體的概念。前輩們?yōu)槲覀冎v解了他們在機場建設中的經驗和教訓，讓我們在以后的工作中，會少走很多彎路，對我們的`工作、成長，帶來了巨大的好處！這是無法用其他東西來衡量的財富。
通過這次參觀、學習，我感到自己收獲了許多，這些對我來說受益匪淺。我也慢慢的熟悉了機場的一切，不再是陌生的環(huán)境。對于機場建設，機場運行有了一個全面的認識。這對于我以后的工作，有一個很大的幫助！
地鐵安檢員工作心得體會篇七
近年來，隨著城市的發(fā)展，地鐵作為一種便捷、快速的交通工具得到了廣泛的應用。地鐵作為城市交通的重要組成部分，為了保障運營的安全和順暢，每一個地鐵員工都需要經過一系列的培訓。在我參與地鐵培訓工作期間，積累了不少寶貴的經驗和心得。下面就我在地鐵培訓工作中的體會，做一個簡要總結與分享。
首先，地鐵培訓工作的關鍵是培養(yǎng)員工的專業(yè)能力。在地鐵的日常運營中，員工的專業(yè)能力直接影響到乘客的出行體驗。因此，培養(yǎng)員工的專業(yè)能力是地鐵培訓工作的首要任務。在培訓過程中，要注重理論與實踐相結合，通過講解、模擬和實地操作等方法，提高員工的運行技術和安全操作能力。同時，要有針對性地進行培訓，根據員工的實際情況制定培訓計劃，個性化地指導和輔導，使每一位員工都能達到專業(yè)水平。
其次，地鐵培訓工作需要注重培養(yǎng)員工的服務意識和責任感。地鐵作為一種公共交通工具，服務是其最重要的職責之一。因此，在培訓過程中，要注重培養(yǎng)員工的服務意識，通過講解和案例分析等形式，培養(yǎng)員工良好的溝通技巧和服務態(tài)度。同時，要加強員工的責任感，讓每一位員工都能始終把乘客的安全和順利出行放在第一位，時刻保持高度的專注和警惕。
第三，地鐵培訓工作需要注重團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)。地鐵的運營涉及到多個部門和崗位之間的協(xié)作，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能導致整個運營鏈條的癱瘓。因此，培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作和溝通能力是十分重要的。在培訓過程中，要注重開展團隊建設活動，增強員工之間的凝聚力和協(xié)作精神。同時，要加強員工的溝通能力培養(yǎng)，讓每一位員工都能夠流暢地與其他部門和崗位進行溝通和協(xié)調，確保工作的順利進行。
第四，地鐵培訓工作需要關注員工的心理健康和安全意識。地鐵作業(yè)環(huán)境相對封閉和嘈雜，員工長時間處于極度緊張的工作狀態(tài)下，容易產生壓力和焦慮感。因此，培訓工作要注重關心員工的心理健康，通過開展心理輔導和心理疏導等活動，幫助員工調節(jié)情緒和壓力，保持良好的工作狀態(tài)。同時，要加強員工的安全意識教育，讓員工時刻警醒，牢記安全規(guī)范和操作流程，確保工作的安全可靠。
最后，在地鐵培訓工作中，要注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神和自我提升意識。地鐵的運營和管理不斷發(fā)展變化，新技術、新設備層出不窮。因此，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神和自我提升意識是關鍵。在培訓過程中，要注重開展創(chuàng)新教育，鼓勵員工提出新的想法和改進意見，促進技術和管理的創(chuàng)新。同時，要引導員工關注自身的學習和發(fā)展，培養(yǎng)自我學習和提升的能力，使員工能夠適應新的工作要求和挑戰(zhàn)。
總結而言，地鐵培訓工作是保障地鐵運營安全和順暢的重要工作之一。在培訓過程中，要注重培養(yǎng)員工的專業(yè)能力、服務意識、團隊協(xié)作能力和溝通能力。同時，要關注員工的心理健康和安全意識，并注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神和自我提升意識。只有做好這些方面的工作，才能保證地鐵運營的質量和效益，為城市的發(fā)展做出應有的貢獻。
地鐵安檢員工作心得體會篇八
地鐵安檢員是地鐵運營中不可或缺的一份力量。作為一名地鐵安檢員，我始終認為，自己的工作任務不僅是確保地鐵乘客的安全，也是維護地鐵車站的秩序和文明。這項職業(yè)不僅需要技能和經驗，更需要對安全和服務的責任感。在本文中，我將分享我的工作經歷和做地鐵安檢員的心得體會。
第二段：工作任務的重點。
地鐵安檢員的主要工作任務是確保乘客的安全。這項工作艱巨而重要，需要我們保持警覺和高度的責任感。簡單地說，安檢員主要處理的問題是：乘客是否攜帶危險物品，如壓縮氣體、易燃液體、尖銳物品，是否帶有違禁品等。伴隨著人員流量日益增加，我們需要做好與乘客的溝通和協(xié)調，避免出現(xiàn)惡劣的事故。
第三段：與乘客互動的重要性。
作為一名安檢員，與乘客互動是至關重要的。我們需要做好與乘客之間的互動，通過普及安全知識、宣傳文明乘車、降低乘客不良行為等方式來提高所有人的意識。在日常工作中，我們要耐心地解釋和指導，協(xié)同解決突發(fā)問題，使所有乘客選擇公共交通工具感到更加安全和舒適。
第四段：難以避免的挑戰(zhàn)。
在地鐵安檢員的工作中，伴隨著許多挑戰(zhàn)。幸運的是，我們眾多安檢員的teamwork,實際上有很大的幫助。從技術性的問題到掌握特定技能，需要進行不斷的學習和培訓。與此同時，也要克服工作中一些人情世故和一些復雜的局面。安檢員工作是體力活動，也令人感覺到精神上的疲勞和壓力，需要掌握良好的心態(tài)和保持積極性。
第五段：結論。
總體上，地鐵安檢員的工作非常有意義，并需要全身心的投入。這項工作的使命感和責任心可能無法很好地被理解，但我們的職業(yè)精神和工作態(tài)度，一直是我們維護公共交通安全和文明的推動力。我們希望更多的人受到地鐵安檢員工作的專業(yè)魅力所吸引，從而為維護和提升公共交通服務作出自己的貢獻。
地鐵安檢員工作心得體會篇九
近年來，城市地鐵的發(fā)展勢頭迅猛，為了保障地鐵運營的安全和順暢，地鐵公司對地鐵員工的培訓工作越來越重視。作為一名地鐵培訓工作人員，我參與了地鐵培訓工作，并有幸接觸到了不少培訓工作的實踐。在這個過程中，我得到了許多寶貴的經驗和體會。
首先，在地鐵培訓工作中，做好培訓內容的設計和調整至關重要。地鐵培訓工作涵蓋了許多方面的知識，如列車駕駛、安全救援、服務技巧等等。在培訓的開始階段，我們要充分了解地鐵員工的需求和基本知識水平，根據員工的實際情況，設置合理的培訓內容。同時，我們還要關注時下的新技術和新知識，將其納入培訓內容，確保地鐵員工的知識更新與時俱進。
其次，在地鐵培訓工作中，培訓方法的選擇和運用至關重要。傳統(tǒng)的課堂式授課雖然簡單直接，但是往往顯得枯燥乏味，缺乏實踐操作的補充。因此，我們需要創(chuàng)新培訓方式，采用多種方法相結合的方式進行培訓。我們可以采用實際操作演練、案例分析、小組合作等方式，讓地鐵員工積極參與到培訓過程中，增加培訓的趣味性和實踐性，使其能夠更好地應用所學知識。
此外，培訓師的選用和培訓師的發(fā)展也是關鍵。在地鐵培訓工作中，培訓師的角色無疑是至關重要的。培訓師需要具備扎實的專業(yè)知識、豐富的工作經驗和良好的教學能力。他們要能夠與地鐵員工建立良好的溝通和互動，傾聽員工的需求和問題，并及時給予解答和指導。此外，地鐵公司還要關注培訓師的持續(xù)發(fā)展，通過定期培訓和交流，提升培訓師的專業(yè)能力和教學水平，不斷提高培訓質量。
另外，在地鐵培訓工作中，評估和反饋也是必不可少的環(huán)節(jié)。培訓結束后，我們需要對地鐵員工的學習效果進行評估，了解培訓效果的好壞，并針對不同情況提出相應的改進意見。評估的方式可以是考試成績的統(tǒng)計，也可以是員工的實際操作情況的觀察和記錄。同時，我們還要向地鐵員工收集意見和建議，了解他們對培訓工作的看法，并根據反饋意見對培訓內容和方式進行調整和改進。
最后，在地鐵培訓工作中，加強團隊合作是關鍵。地鐵培訓工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要多個部門和人員的配合和協(xié)作。在培訓過程中，我們要與相關部門進行緊密的合作，共同制定培訓計劃、制作教學材料、組織實施培訓等。只有團隊成員之間相互配合、相互支持，才能夠順利完成培訓任務。
綜上所述，地鐵培訓工作是一項細致而重要的工作。通過參與地鐵培訓工作，我深刻體會到了做好培訓內容的設計和調整、合理運用培訓方法、選擇好的培訓師、進行評估和反饋以及加強團隊合作的重要性。只有不斷總結經驗，不斷改進工作方式，地鐵培訓工作才能更好地為地鐵員工提供優(yōu)質的培訓服務，為保障地鐵運營的安全和順暢做出貢獻。
地鐵安檢員工作心得體會篇十
地鐵特勤是一項具有重要意義的工作，特勤人員主要負責地鐵站、隧道、車廂等各個環(huán)節(jié)中的安全保衛(wèi)工作。在這項工作中，我深深地感受到了特勤工作的壓力和責任感。在這里我想分享一下我的特勤工作心得和體會。
第一段：了解工作主要職責。
地鐵特勤是看守和維護地鐵運行安全的重要人員。我們的主要職責是：站點巡視、乘務巡視、緊急處置、情況報告和應對突發(fā)事件等。特勤人員必須時刻保持警覺，做好各種突發(fā)情況的應對準備。
第二段：情況觀察和分析。
作為特勤人員，我們必須時刻保持警覺，對于身邊的人和環(huán)境進行觀察和分析。對于高峰期和易發(fā)事件線路站點特別關注，及時發(fā)現(xiàn)問題，規(guī)避可能的危險，是我們的首要任務。
第三段：意外情況處理原則。
在特勤工作中，經常會遇到各種意外事件的處理。我們必須做到冷靜分析、疏導群眾和緊急處理。實踐告訴我，管理事件要掌握以下原則：第一，不慌不亂，冷靜分析；第二，迅速做出處理方案，開展工作；第三，做好現(xiàn)場疏導工作，在人群中保持和諧與安全；第四，盡快完成現(xiàn)場處理，恢復正常秩序，即早清早結案。
第四段：保障責任與安全。
特勤人員的工作特點是保障責任和安全性。每一位特勤員必須全面提升服務質量和安全保衛(wèi)能力。在實際工作中，我們要認真執(zhí)行每一項安全細節(jié)以及家風紀律，做到一旦出現(xiàn)異常立即予以制止，并通報上級領導。
第五段：感想與收獲。
在特勤工作中，我充分體驗到了艱苦的工作環(huán)境和緊張的工作節(jié)奏，但也學到了很多實用的知識和技巧，同時加強了工作責任感和紀律性。通過持之以恒的努力和不懈的學習，特勤工作會讓我們不斷進步和成長。
總之，地鐵特勤工作是一項非常重要的工作。特勤人員必須時刻注意安全、保障群眾安全出行。要求特勤員時刻保持特勤意識和規(guī)范性操作，熟練掌握特勤技能，不斷提高智能、技能和應變能力，以取得更大的成績。
地鐵安檢員工作心得體會篇十一
（一）。
會中小型企業(yè)管理局等相關部門正式批準，面向地鐵提供安檢服務。
公司現(xiàn)有員工5200余名，在2008年、2009年被評為a級企業(yè)。并獲得了企業(yè)管理體系iso0001:2008認證。地鐵安檢分公司作為中國新興的安檢組織、規(guī)模較大的專業(yè)化安檢服務公司之一，始終致力于社會公共安全服務事業(yè)，努力為社會各界提供多元化的安檢服務產品。
一、招聘條件。
1.招工對象：退伍軍人、大專畢業(yè)生。
3.會講普通話，具有較強的語言表達能力和動作協(xié)調能力。
4.身體健康，身高男1.70米以上女1.60米以上（赤足），身體勻稱，五官端正，雙眼裸視0.8以上，無紋身，無o型腿，無口吃。
5.思想品德好，遵紀守法，組織紀律性強，未受過勞動教養(yǎng)，治安處罰和刑事處分，熱愛安檢工作，品質良好，政審合格。
二、所需證件：
1.查驗身份證原件、交身份證復印件5張，二代身份證需正反面印在同一張紙上；
2.畢業(yè)證復印件4張；
3大頭證件照片.藍底一寸水洗免冠照片8張，水洗白底6張（要求露出額頭、耳朵）；
4.戶口本戶主頁（第一頁）同本人頁4張；
5.無犯罪記錄證明一份（戶口所在地派出所開具）；
上述5項，缺一不可，來之前準備。
6.體檢：來北京后統(tǒng)一安排到三甲醫(yī)院體檢。
三、
工資待遇。
1.試用期滿，簽訂勞動合同一至兩年為自愿，自合同簽訂之日起，享受以下安檢員待遇。
2.工資標準：試用期前兩個月基本工資1280元，第三月后基本1700元/月以上（每月綜合工資在1700元—3000元），每天工作時間三班制，實行綜合工時制；免費負責員工的住宿和伙食,然后逐年遞增,工資每月10日發(fā)放到工資卡上。（2012年1月開始，工資計劃上調300-500元）。
3.轉證后按國家有關規(guī)定交納保險，外阜農業(yè)戶口上兩險（工傷、醫(yī)療），外阜城鎮(zhèn)戶口上三險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、）。注：保險年底前會統(tǒng)一上四險，工傷、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老。
4.患病、因公負傷、致殘按國家勞動法和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
5.每月工作日為上兩天休一天，總休為10天。甲乙丙三班制，工作時間沒工作1.5小時休息0.5小時。
6.工作證件出示可全北京交通公共汽車地鐵免費乘坐。
7.工作滿一年者均有15日帶薪休假，工資增長5%。
四、安檢培訓科目。
2.基礎培訓。
（1）法律法規(guī)基礎知識。
（2）職業(yè)道德和外事常識。
(3）禮儀和體能隊列訓練。
（4）北京市地鐵運營有限公司概況。
（5）安檢分公司概況。
工作場景。
員工宿舍樓道員工宿舍衛(wèi)生間基地電腦房。
輔警招聘簡章。
北京恒安衛(wèi)士安全防范技術有限公司經北京市工商局注冊成立于2005年，是由北京市公安局、北京市公安局內部單位管理局，北京發(fā)展改革委員會中小型企業(yè)管理局等相關部門正式批準，面向社會各界、各行業(yè)提供安全服務，協(xié)助首都公安機關維護社會治安的專業(yè)化服務企業(yè)，北京市a級資質企業(yè)，擁有六個大型培訓基地，具備雄厚的師資力量。
面對當前嚴峻的治安形勢，警力資源明顯不足，為迅速扭轉局面，有效提高對犯罪的預防與控制能力，北京市公安局公共交通安全保衛(wèi)分局決定在增加在編警力的同時，采取大量增加輔助警力量的辦法，緩解一線警力不足，同時又使大量在編警察從簡單、繁雜的行政事務中解脫出來，從事更為專業(yè)化的警務活動，提高了警力資源的效能。我公司受北京市公安局公共交通安全保衛(wèi)分局委托，現(xiàn)面向社會招聘協(xié)警員，主要負責協(xié)助北京市公安局公共交通安全保衛(wèi)分局維護首都治安、協(xié)助民警執(zhí)法工作。
一、招考方式。
此次輔警報考人員按照規(guī)定組織報名后，統(tǒng)一參加面試、體檢、政審、崗前培訓等相關環(huán)節(jié)。
二、招聘條件。
1.招聘崗位人數(shù)：
本次共招聘輔警2000人。
2.基本條件：
（1）戶籍不限，具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；具有正常履行崗位職責的身體條件。
（2）男性，年齡18-28周歲，身高171厘米以上（赤足），女性，身高161厘米（赤足）以上，裸視須在4.8以上，普通話流利；無紋身，五官端正、身體健康、無傳染性疾??；無明顯缺陷，中專以上學歷。思想進步，無犯罪記錄并熱愛協(xié)警工作的有志青年均可報名。
（3）具有體育專長和具有擒拿、格斗等技能者優(yōu)先聘用。
合同警察，協(xié)助警察行使職權，對犯罪行為有效預防與控制。
四、工資及勞動待遇。
1.免費提供警察服裝、被褥、包食宿。
100元，節(jié)假日發(fā)放工資300%，按《保險法》規(guī)定公司給予繳納社會保險（六險一金）。
五、報名時請攜帶以下資料。
1.戶口所在地公安機關開具的政審證明。
2.本人身份證（或有身份證編碼和本人照片的公安機關的戶口證明，并在照片上加蓋公章）。
3.縣級以上醫(yī)院常規(guī)體檢證明。
地鐵安檢員工作心得體會篇十二
時間過得很快，到廣州實習的一個多星期過去了，感覺在這里實習收獲很多。讓自己也體會很深。相信對以后從事地鐵行業(yè)會帶來很大的幫助在這個星期中，一開始的兩天是對安全教育方面進行了理論培訓，讓我了解了很多關于在地鐵中從事安全方面的知識，讓我對上崗后帶來許多幫助。能避免一些事故以及應對一些突發(fā)事件。
在跟崗實習的幾天中，我學習了客值，行值、站務員的工作，如票亭、廳巡、站臺等一些工作的學習，讓我們了解了整個地鐵車站的'運作。自己在從事扶梯崗這個職務時，讓我對扶梯的運作大致的進行了了解，在大部分時間中，需要起到提醒乘客的作用，防止可能出現(xiàn)的任何客傷情況，而在有一些時段中，需要進行頂崗，并要與車站控制室保持聯(lián)系。在對站臺的跟崗實習中，讓我學習到了站臺崗必須做到的職務，如接車的步驟，在客流大時必須要提醒乘客正確上下車。在出現(xiàn)緊急時候，必須要與車控室取得聯(lián)系，按照指示工作。在時票亭這個崗位的實習中，自己了解了在工作時是禁止攜帶自身的現(xiàn)金，進行了對bom的各種模式的操作，是為乘客提供換零的工作，為老年卡進行激活，一旦乘客有任何疑問時都可以通過票亭來解答。負責一天的票務工作，在對行車值。
地鐵安檢員工作心得體會篇十三
尊敬的領導：
你好!
自從20xx年來到公司，領導和同事們對我都很照顧，我非常感謝大家。能夠為公司效力是我的榮幸，在段時間我學到了很多知識，很抱歉我現(xiàn)在提出辭呈。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我參加了上海市xx考試，努力爭取后終于得到較好的成績，現(xiàn)擬定被上海xx錄取，職位xx為，目前正處于招錄程序的最后階段。
考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我于8月21日離職!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：***。
尊敬的公司領導：
您好!自入職以來，我一直都很喜歡這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的的時間里，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。
我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這幾年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年10月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司、對客戶盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
xxx年xx月xx日。
尊敬的單位領導：
很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。
去的盡管去了，來的盡管來著;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到機場安檢旅檢已經工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。
但，嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患?！巴げ煌辍钡膯挝惑w制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
此致
敬禮
xxx。
日期
尊敬的領導：
很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。
我到地鐵安檢旅檢已經工作了五年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。
但是平時工作嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
此致
敬禮
xxx。
日期
地鐵安檢員工作心得體會篇十四
一、實習目的：通過一年的地鐵專業(yè)知識的學習，我們學生掌握了一定專業(yè)知識，需要到地鐵站去實習，以此來檢驗我們所學的知識是否到家。此次的地鐵實習工作不僅能鞏固我們所學知識，同時我們學生也可以學到書本上沒有的知識或老師課堂講不到的專業(yè)知識。通過這次的地鐵實習工作可以增強我們學生的社會意識，有利于以后出去工作的適應。本次的實習要求學生認真刻苦完成實習內容，秉承廣州地下鐵道公司的服務宗旨，以誠懇的服務態(tài)度服務乘客。
希望通過這次的地鐵實習工作，我們學生能從中獲取寶貴的實習經驗，為我們以后從事地鐵相關工作打下堅實的基礎。二、實習單位及崗位介紹：廣州地鐵（guangzhoumetro）是廣州市的城市軌道交通系統(tǒng)，由廣州市地下鐵道總公司負責營運管理，于1997年6月28日開通。現(xiàn)有1號線（西朗—廣州東站）、2號線（嘉禾望崗—廣州南站）、3號線（機場南—體育西路、天河客運站—番禺廣場）、4號線（黃村—金洲）、5號線（滘口—文沖）、8號線（鳳凰新村—萬勝圍）、廣佛線（魁奇路—西朗）及apm線（赤崗塔—林和西）正在營運中，廣州地鐵現(xiàn)時的運營總里程為236公里（含廣佛線佛山段）。但遠遠無法滿通需求，為解決擁阻的道路交通，廣州地鐵在亞運后將進行新一輪的建設。廣州地鐵的遠期規(guī)劃長度為600公里。廣州地鐵（含apm線和廣佛線）大部分線路及車站都是建在地下，其中也有例外：4號線往南沙方向的后8座車站全為高架站，1號線有兩座車站為地面車站，5號線有兩座車站為高架車站。
廣州地鐵20**年——20**年發(fā)展規(guī)劃：
xx-20**年線網建設的原則：一是銜接珠三角城際軌道交通及周邊城市交通線網、促進都市圈一體化發(fā)展；二是落實“中調”戰(zhàn)略，加密中心城區(qū)線網和提升線網服務水平；三是與城市建設計劃和舊城改造計劃相結合，完善城市空間結構；四是與土地綜合利用相結合，促進功能區(qū)建設，提升城市整體現(xiàn)代化水平；五是支持重大項目建設及城市新經濟增長極發(fā)展；六是兼顧效益，以客流疏導型線路為主，以利地鐵事業(yè)的持續(xù)發(fā)展；七是兼顧需要與可能，既考慮城市發(fā)展和交通疏導的需要，又要根據市區(qū)兩級財力，量力而行。據此原則，經反復研究，從全局統(tǒng)籌考慮，計劃將如下新線納入xx-20**年間實施：（一）3號線東延線：從番禺廣場到海傍，經過廣州亞運城，主要為亞運城服務。（二）4號線南延線：自四號線金洲站經資訊科技園延伸至南沙客運港，長11、7公里。主要功能為支持南沙臨港經濟區(qū)發(fā)展。（三）7號線二期：由大學城南至黃埔大沙東，線路長11、3公里。主要功能為與一期共同增強廣州南站客流集散能力，優(yōu)化珠江后航道城市功能布局，支持大學城和長洲島、黃埔區(qū)發(fā)展。（四）8號線北延段：由在建的文化公園站繼續(xù)向北延至白云湖，全長15、0公里。主要功能為疏解同德圍地區(qū)交通并支持白云湖地區(qū)發(fā)展。（五）11號線（環(huán)線）：行經琶洲、新滘路、逸景路、芳村大道、火車站、廣園路、火車東站、員村二橫路，至琶洲閉合。全長42、4公里。主要功能為串聯(lián)城市主要交通集散點，完善線網結構，提升服務水平。（六）13號線（東西快線）一期：由魚珠至新塘段，線路長28、3公里。主要功能為對接穗莞深城際線，加強東部地區(qū)與中心城區(qū)的聯(lián)系。（七）13號線（東西快線）二期：由魚珠至凰崗段，全長31、5公里。主要功能為與首期共同構建城市東西快線，加強城市東西部區(qū)域與中心城區(qū)聯(lián)系。（八）14號線首期及支線（從化線及知識城線）：主線嘉禾至街口段及支線新和至知識城段（知識城線），主線長51、2公里，知識城線長13、4公里。主要功能為落實城市“北優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略、支持從化及知識城地區(qū)發(fā)展。（九）16號線（荔城線）：始于新塘鎮(zhèn)，沿荔新公路經清水塘至荔城，全長31、7公里。主要功能為貫徹城市“東進”發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化我市東部交通體系，支持增城發(fā)展。（十）21號線：由增城廣場至黃村，主要功能為連接增城于市區(qū)。
廣州地鐵2020年規(guī)劃方案：
我市新一輪軌道交通規(guī)劃在加強城市外圍與中心城區(qū)聯(lián)系同時，著力提升中心城區(qū)軌道交通的服務水平，加密中心城區(qū)線網，同時支撐中心城區(qū)與蘿崗、番禺、南沙、花都、增城、從化四區(qū)兩市的互聯(lián)互達。規(guī)劃線網結構由“環(huán)形線+放射線+x對角線”構成，并構建由13號線與3號線形成的十字快線，支持“兩軸兩帶”（南部產業(yè)拓展軸、北部優(yōu)化發(fā)展軸，東部產業(yè)發(fā)展帶、西部區(qū)域聯(lián)動帶）的產業(yè)發(fā)展。與此同時，為貫徹《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（xx-2020年）》，預留與城際軌道交通及周邊城市軌道交通對接條件，增強了線網的開放性。在20**年線網基礎上，2020年線網增加了3號線東延段（番禺廣場—清流）、4號線南、北延段（金洲-資訊園，黃村-水西）、5號線東延段（文沖-黃埔客運港）、6號線東延段（香雪-永和）、7號線（廣州南站—大沙東）、8號線北延段（文化公園-白云湖）、10號線（天河客運站—東沙）、11號線（環(huán)線）、12號線（槎頭—大學城南）、13號線（凰崗—新塘）（東西快線）、14號及支線（從化線及知識城線）、16號線（新塘-荔城，荔城線）、20號線（廣州南站—琶洲，新客站聯(lián)絡快線）和白鵝潭聯(lián)絡快線（廣州南站—白鵝潭），線網總里程677公里。
三、實習內容及過程：為期兩個星期的地鐵實習工作大概可以分為兩個過程：一是作為一位地鐵站務員在動物站大廳內巡視，二是在中低峰期作為一位跟車巡視員要上車進行巡視和文明乘車引導。我們上車后對列車衛(wèi)生情況進行仔細巡視，同時對列車乘客的不文明進行引導，引導乘客給有需要的乘客讓座！
第一部分：
以地鐵站務員工作任務：按照票務規(guī)章規(guī)定，負責售票、檢票及其它的票務工作，按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定，確保票務工作的正常進行，同時負責車站內其它客運工作。出現(xiàn)緊急情況時，盡快恢復正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務水平。
工作范圍。
執(zhí)行下列工作任務：
負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。
負責從售票機收集票款和更換票盒，從出站檢票機收票及更換票盒。
負責站廳和站臺等處的站務工作，主動向需要幫助的乘客提供服務。
負責車站售票設備和其它設備的操作。
監(jiān)視乘客客流情況，巡查出入口、站廳和站臺。
監(jiān)控設備的維修情況。1、崗位的主要工作介紹。
按照票務規(guī)章規(guī)定，負責售票、檢票及其它的票務工作，同時負責車站內其它客運工作。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務水平。
2、崗位的工作難點及挑戰(zhàn)。
站務員工作要求認真負責，保持積極向上，對乘客要熱情周到，保證高水平的服務質量。
1、衣著平整，配套穿戴，不可敞胸露懷。禁止缺扣、立領、挽褲、挽袖、拖拉鞋。2、無論是否當班，穿著制服均視為上崗。3、服務牌應佩戴于左前胸第一?？圩由戏健?、肩章應佩戴于左肩距肩膀5厘米處。5、鞋襪要標準，保持干凈。
6、頭發(fā)整潔，發(fā)型優(yōu)美，男職工頭發(fā)長度適宜，女職工應梳短發(fā)或束發(fā)。
7、面部干凈整潔，淡妝上崗，精神飽滿。
8、主動熱情，誠懇周到，文明禮貌，全面服務做到“四心”，重點照顧做到“四鼓勁”。
第二部分。
地鐵列車巡視員：
巧遇動物園站的地鐵列車巡視員郭xx，1米78的個身子在車廂內格外顯眼。
一路尾隨，深深感受到地鐵列車巡視員的不容易。列車開動及靠站的引力、行進中搖曳的車廂內揀垃圾、不文明行為勸說被漠視、穿梭人群時遞來的異樣眼光。
覺得做地鐵列車巡視員遇過最難受的事是什么“就是你對他不文明行為的勸阻，他們不理會我，但也不會難受，因為我也盡力了?！蹦亲铋_心的是事呢“我給老人家找位置，他們很開心；我撿了垃圾，到終點站保潔阿姨都對我說謝謝；問路的，也知道怎樣走，我自己也開心起來?！痹啻?，筆者都被遠遠拋在后面，然而郭文波的腳步從未停止、速度保持平穩(wěn)，原來在多日的工作中，他已練就一身站如松的好功夫。筆者算過，大概6分鐘他能在車廂走一個來回，從動物園至滘口約20分鐘車程，來回40多分鐘，約7個來回，即走了14遍車廂。
來到廣州火車站，上車的人多了許多，小郭的左手已拿著一定的垃圾，單手扶著扶手桿依舊往前進，漸漸地，那高大的身影又在人群中消失，我佇在原地，百感交集。
作為一位地鐵列車巡視員，最大的職責就是在列車上巡視各種情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，以最快的方式通知地鐵站的工作人員，或是正在駕駛室的地鐵司機。引導乘客文明乘車，告知乘客勿在車廂內飲食，注意衛(wèi)生，為有需要的乘客（老、弱、病、殘、及懷抱嬰兒者、孕婦）讓座。
四、實習總結及體會：為期十五天的地鐵實習工作的結束，伴隨而來的是經驗的總結！在實習中，我盡自己的最大的努力去完成學習任務。我以誠懇的態(tài)度服務每一位需要幫助的乘客以及極力協(xié)助地鐵工作人員處理遇到的各種情況，從而學習了解到地鐵站的各部門的分工與協(xié)調，了解認識到直接面向乘客的站務員的基本工作任務。以及了解到地鐵的環(huán)境（溫度，隧道通風，照明控制，熟悉進路排列，地鐵列車運行圖）。
這次的實習使我深刻的認識到，對于我們地鐵專業(yè)的學生而言，親自到地鐵站去，是一種提前認識熟悉工作環(huán)境，以便以后的工作。
地鐵安檢員工作心得體會篇十五
從20xx年7月1日正式的加入xx地鐵客運部這樣的集體，轉瞬間半年過去了!時光的白駒過隙，讓自己在成長，在成熟，在進步。非常的感謝一直鼓勵陪伴我的領導，同事們，我深知自己的每一點進步是離不開他們的。
對于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鮮的血液一樣流淌在車站，客運部的每個角落。從開始的入職軍訓到崗前培訓。我非常認真的學習了解公司的規(guī)章制度，崗位知應會內容。為了更好的融入這樣的大集體打好堅實的基礎。培訓完畢后分配到一號線西站區(qū)額頭灣車站乙班繼續(xù)學習實踐。
在車站有著老員工和師傅的關照和幫助。我工作各個方面都有著飛躍的提高，能夠一個人勝任著客運值班員的崗位。對于乘客遇到的困難我都能夠幫他們解決，讓他們開心而行，滿意而歸。
我就像一棵小苗，在所有人得呵護下茁壯的成長。在領導，同事的關心下我的工作能力都在穩(wěn)步的提高著，我也繼續(xù)發(fā)揚著一個預備黨員的工作作風，提出自己的口號“一點一滴干實事，全心全意為人民”。在生活的每時每刻我都嚴格的要求自己，從不馬虎。從剛開始崇仁路示范站的建設到后期的每個車站標準化的建設都融入著自己每一份的.心血，都留下了自己每一滴的汗水。
車站就像我們的家一樣，它也需要我們的精心呵護，那樣它才能茁壯的成長。在今年11月份我又加入了“站臺先下后上標識安裝”的督工。對于這份工作承擔的責任是巨大的，從施工人員的安全，到標識粘貼的情況，凡事都是需要自己親歷親為。遇到了很多的突發(fā)情況也解決了很多疑難問題。我的收獲頗多!工作的每個經歷都讓我慢慢成長，都讓我進步!
新的一年即將的到來，后面的工作更加的嚴峻!自己也需要更加的努力!20xx年一月份有幸會去客運部綜合室9355工作，我想這個是對自己的挑戰(zhàn)更是一個展示自我的機會。我會更加的嚴格要求自己，做到最好。
“追求卓越，追求品質”這個是劉經理給我們全體黨員提出的標準，我是受用的。作為地鐵的一份子我會傾注我所有的力量去迎接20xx的到來。再接再厲。迎接新的挑戰(zhàn)。
地鐵安檢員工作心得體會篇十六
1、遵守各項法律法規(guī)和安檢各項規(guī)章制度，服從各級領導管理，對違反法律法規(guī)或安檢規(guī)章制度的現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告。
2、認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
3、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標示規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象。
4、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。
5、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導人員進入安檢區(qū)域。
6、對可疑物品進行針對性探測，確定可疑物品性質，及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
7、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。
(一)指揮員職責。
1、負責安檢崗點的安檢設備及人員的管理。
2、認真組織安檢崗點的安檢人員，按照作業(yè)流程積極主動的進行安檢，確保安檢質量和效果的一致。
3、明令禁止攜帶的物品且不構成公安機關處理的，做好處置工作。指揮員無法處理的要及時移交駐崗執(zhí)勤民警。
4、監(jiān)督、督促執(zhí)機員按要求填寫《違禁品登記簿》并做好統(tǒng)計上報工作。
5、在確保安檢點工作正常的前提下，合理安排和替換安檢點人員的休息及用餐時間。
6、在執(zhí)崗過程中，嚴格執(zhí)行“溫馨提示”的要求。
7、負責安排安檢崗點的衛(wèi)生清掃，堅持隨臟隨掃。加強對安檢崗點安檢人員的嚴格管理，認真落實各項安檢工作規(guī)章制度。
(二)引導員職責。
1、在指揮員的領導下開展安檢工作。
2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品(體積大于x光機檢測通道);易碎物品(例如：玻璃器皿、丁藝品);易損物品(食品、藥品、電腦);金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，要及時提醒乘客及手檢員進行手檢。
地鐵安檢員工作心得體會篇十七
通過初試，面試以及體檢，穿越了重重的難關之后，我終于算是成功的并且非常驕傲的成為了沈陽地鐵安檢員中的一員。接下來就是非常重要的專業(yè)只是培訓和軍訓。
一開始的培訓就是非常重要的安檢儀器的原理以及各種安檢儀器的使用。最先的倆天是安檢儀器的理論知識，剛開始感覺這些儀器的使用應該是非常簡單的，因為像火車站，長途客車站，這些地方我都會經常去，但是實際上聽到老師的講解之后，其實有很多的原理我們并不知道，緊接著開始了上機操作。一開始的我還不太放得開，因為畢竟和和同事們都不是特別的熟悉，但是隨著大家的相處，慢慢的就感覺放得開了。
三天之后，非常磨煉我們的意志，品質的軍訓就開始了，為期三天的軍訓，本以為會是非常的艱苦，乏味的，但是由于教官們的訓練方法和同事們的熱情，使得三天的軍訓讓大家彼此了解的更加深刻，更鍛煉了大家的身體和精神意志。
非常愉快的，鍛煉人的軍訓結束了，接下來是又一項非常重要的培訓，就是市公安局的領導和老師來，培訓我們如何了解各種危險品，以及如何說服一些不是特別配合我們工作的旅客，因為安檢這項工作，并不是針對那些攜帶違禁物品的人員，我們也要去服務一些需要幫助的人，讓人們感覺到地鐵人的愛心與溫暖。
最后一項培訓的結束，也就是意味著上崗的開始，作為一名地地道道的沈陽人，能成為沈陽地鐵的首批安檢員，甚至是東北三省的首批安檢員，我感到無比的驕傲與自豪。我堅信，我一定會出色的完成自己的任務，讓沈陽地鐵安檢會成為全國乃至世界的模范安檢。
3
為了能更好的適應以后的工作，這次有幸能到杭州蕭山國際機場安檢護衛(wèi)部客檢一科實習，我學會了許多書本上學不到的知識，也深刻地感受到自己各方面的不足，從學校里學到的知識的確不少，但是來機場后發(fā)現(xiàn)還有很多書上沒有的，尤其是經驗，所謂“學以致用”，要能夠把書本上的理論運用到實際上，實踐是檢驗真理的唯一方法，只有到實際中去，才能真正認識理論中所包含的現(xiàn)實意義。在這艱苦的.工作中，我學到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)：
一、堅持不懈的工作態(tài)度。
接觸工作我有點緊張，也都給了自己很大壓力。操機的不熟練，工作方式方法的偏差，使我擔心實習的質量。而后一次又一次的否定這個想法，我想我只要努力就一定能完成。付出就有收獲，通過我的堅持，原來使我不適應的工作似乎得心應手起來，這就無形中培養(yǎng)了我的毅力和堅持不懈的工作態(tài)度，也提高了工作效率。
二、謙虛謹慎的學習態(tài)度。
工作中總會遇到困難和問題，一開始遇到不懂的地方總是向人請教，幾次之后又不想再次麻煩別人，總覺得自己會被人笑話，大學生什么都不懂，旅客有疑問，自己回答不出，說句不知道不清楚，很影響杭州機場的形象，同事發(fā)現(xiàn)我的問題后，細心的為我講解，順著他的指引，我的眼前豁然開朗起來，通過這件事讓我懂得：不懂并不可恥，可怕的是不懂裝懂，那樣會讓我們的工作停滯不前，甚至蒙受重大的損失。這是我在將來的工作中要堅決摒棄的。
三、同事相處讓我學會如何做人。
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、和諧的同事關系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在工作崗位上板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。
3、當你苦于難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常?？梢詫巿?zhí)湮滅在搖籃中。
四、在工作中要學會做到以下幾點。
1、打好基礎非常重要，因為基礎知識是工作的前提。之前在學校所學的知識在機場安檢通道中得到了充分的體現(xiàn)。
2、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質，才能適應當今社會對人才的需求。
3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人，一定能讓人有好印象，不僅處好了，改善了工作狀態(tài)，做起事情來也自然事半功倍。
4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經得起考驗，需要不斷的拼搏。在21世紀的今天，人們的.工作和生活水平都在提高，不會拼搏的人自然會被社會淘汰。
地鐵安檢員工作心得體會篇十八
首先非常感謝公司給我到xx軌道交通工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為xx軌道交通的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我叫xx，于20xx年09月04日成為xx軌道交通的試用員工，目前擔任安檢員一職。
在這一年中，讓我感受了學習、開放、和諧以及寬松融洽的工作氛圍和堅韌、善為、創(chuàng)新、求精的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。
因現(xiàn)任工作與以前工作性質多少有些不同，公司安排我去xx地鐵學習，為期一個月，通過這一個月的學習，我對自己的工作崗位有了更進一步的了解，也明白了該怎么開展工作、干好工作以及本崗位的'重要性。
在以后的工作中我還需要繼續(xù)學習，希望早日得到公司的認可，以便更積極地深入開展工作，同時，我還有很多不足，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己工作能力。
總之，在工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx軌道交通公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
地鐵安檢員工作心得體會篇十九
作為北京地鐵公司安檢員的培養(yǎng)單位，我校自今年二月向該公司成功輸送36名安檢員后，6月11日由李艷新主任領隊，我、連曉偉、平潔、茅文羽、胡雅娜幾位老師帶領第二批學生前往北京地鐵公司從事安檢實習工作。相對于以往，這次創(chuàng)下了我校帶實習工作的幾個之最。一是學生人數(shù)最多。464名學生相當于九個班級的人數(shù)共赴實習，開我校之先河。二是學生情況的最復雜。這464名學生中除了來自我校不同級部的學生外，大部分是非我校畢業(yè)的社招生，他們當中大部分學生的平均年齡都在22歲左右。三是來自兄弟學校的競爭壓力最大。早有耳聞的衡水職教中心的學生這次也同赴北京地鐵公司，他們要與我們進行面對面的較量。只這三項之最就加大了我們的管理難度。但是，我們有信心克服一切困難，迎接一切挑戰(zhàn)。
6月11日中午1點，在顛簸了近4個小時后，我們終于到達學生工作生活的的第一站，也就是住宿地點——北京前進大學。下了車的學生們掃去臉上的疲憊，大家列隊站好，邁著.齊的步伐，喊著響亮的口號走進學校大門。接下來是每個班輪流激情宣讀班訓，完畢后全體同學共同宣讀校訓，聲音洪亮，蕩氣回腸。學生們良好的儀容儀表和精神風貌不但得到了用人單位的稱贊，也讓衡水職教中心的師生們?yōu)橹@嘆。我們的師生以良好的素養(yǎng)贏得了第一次較量的勝利。然而我們深知真正的較量還在后面。
我們的駐地北京前進大學只是北京的一所效益不好的民辦大學，校園簡陋，校舍陳舊。由于宿舍樓未布置好，因此，我們的120名男生必須先暫住在條件十分簡陋的3間教室里。當時北京的天氣已漸趨炎熱，教室里甚至連電風扇都沒有，為了幫助學生克服困難，李艷新主任帶領我和小連身先士卒，我們住進了教室旁邊存放廢舊桌椅的倉儲里。學生們看到我們的住宿條件甚至不如他們，誰也不再有怨言，半小時后，120個男生將自己的行李全部..好，順利入住。用人單位沒想到我們這么快解決了男生的住宿問題，直夸我們的學生能吃苦，覺悟高。后來我們得知衡水職教中心的男生們用了半天的時間才將住宿安排好?？磥恚忠惠喌妮^量我們還是嬴家。
按照地鐵公司的安排，6月11日-6月28日這段時間我們要在駐地繼續(xù)強化學生的技能。每天的工作看似簡單卻又枯燥而繁重。早上6點20分準時整合出早操，之后短暫的早飯時間后就開始了一上午的手檢練習。我們根據學生的實際情況的分好了組，再帶領各自組的學生到指定區(qū)域練習。無論是學生還是我們這些老師，對待工作沒有絲毫懈怠，一上午下來，學生們練得熱火朝天，我們指導的大汗淋漓。午飯午休后，我們繼續(xù)重復上午的工作。晚上的總結工作我們像軍訓時一樣天天都有新發(fā)現(xiàn)，天天都有新要求。每天的工作生活的就這樣緊張而又忙碌得進行著，艷新主任給我們開會都要等到晚上10點半學生熄燈我們查完宿舍后，深夜里我們在總結得失，我們在討論問題，我們在計劃安排。大家深感肩上責任的重大，似乎忘卻了疲勞。就這樣經過半個月的錘煉，我們的學生曬黑了，累瘦了，但是他們個個精神飽滿，業(yè)務過硬，具備了上崗的能力。
6月29日我們的學生正式上崗工作，他們被分成了甲乙丙三個班，我們五位老師隨即調動了工作，開始了每天分班轉崗。我們隨時了解學生的工作情況的，及時幫助他們解決遇到的問題與困難。由于駐地離工作地點非常遠，上早班的`學生每天早上四點就要起床，到蘋果園坐地鐵，由1號線再換5號線，這樣光是上班路上耗時就需要2個小時。下午班的學生中午12點半從駐地出發(fā)，到晚上12點才回到駐地。剛開始有些學生不適應，個別學生思想有了波動，我們及時做學生的思想工作，鼓勵他們，告訴他們困難只是暫時的，并以往屆學生的優(yōu)秀感人事例激勵他們，使他們在較短的時間適應了工作。
7月9日隨著艷新主任帶領部分老師和學生去“鳥巢”進行安檢工作，學校決定由我負責接下來的實習工作，我頓感到身上的擔子的沉重。我和胡雅娜、平潔兩位同事，要管理好450多名學生，我們開始了更加細致的工作。我們每天訂計劃，白天去轉崗，晚上進宿舍，給學生打氣加油，盡自己最大的努力幫助他們解決實際遇到的困難，讓他們安心工作。學生生病了，我們第一時間陪學生去醫(yī)院看病，學生有情緒了，我們第一時間出現(xiàn)他的身邊，學生在工作中受了委屈，我們第一時間去安慰他們。經過我們的努力，學生們愛崗敬業(yè)，工作認真，得到了用人單位的好評。我們的敬業(yè)精神也同樣獲得到了用人單位的贊譽，用他們的話說就是我們對學生的就業(yè)援助更勝一籌，我們處理問題的能力更強。我們深知是張家口市職教中心這個優(yōu)秀的整體打造了我們優(yōu)秀的品質，在艷新主任的帶領下，五位老師沒有一人因個人或家庭困難中斷工作，這其中包括主任不顧年幼的孩子，我不能照顧生病住院的女兒，連曉偉老師與妻子共同帶實習卻分隔兩地，胡雅娜老師放棄新婚蜜月，平潔、茅文羽兩位年輕的老師失去了談戀愛的時間。我們默默奉獻，無怨無悔。
7月底，由于學生出色的工作表現(xiàn)，北京地鐵公司與我們要提前與學生簽了正式合同，因為公司合同的部分條款引起學生的爭議，有很多學生不愿意簽合同。我及時將學生的疑惑與公司進行溝通，得到圓滿解答后又和學生進行解釋，學生們很快就簽屬了合同。到目前為止，我們學生的就業(yè)穩(wěn)定率高，464名就業(yè)學生中，由于個人原因離職的只有11名，其中男生3名，女生8名，就業(yè)率達到97.63%，而衡水職教中心先后有30多名學生離職。我們的學生精神狀態(tài)好，工作中處理問題靈活，技術過硬，多次檢查出仿真shou槍等重大違禁品。部分學生由于工作表現(xiàn)突出還被評為班長、組長。
如今，已經回到學校開始了新的工作的，我們深知成績屬于過去，等待我們的將是新的挑戰(zhàn)，我們會一如既往在這片熱愛的土地上，默默耕耘，無悔奉獻。
地鐵安檢員工作心得體會篇二十
為了能更好的適應以后的工作，這次有幸能到xx國際機場安檢護衛(wèi)部客檢一科，我學會了許多書本上學不到的知識，也深刻地感受到自己各方面的不足，從學校里學到的知識的確不少，但是來機場后發(fā)現(xiàn)還有很多書上沒有的，尤其是經驗，所謂“學以致用”，要能夠把書本上的理論運用到實際上，實踐是檢驗真理的方法，只有到實際中去，才能真正認識理論中所包含的現(xiàn)實意義。在這艱苦的工作中，我學到了不少東西。下面就以自己的工作情況做以總結：
接觸工作我有點緊張，也都給了自己很大壓力。操機的不熟練，工作方式方法的'偏差，使我擔心實習的質量。而后一次又一次的否定這個想法，我想我只要努力就一定能完成。付出就有收獲，通過我的堅持，原來使我不適應的工作似乎得心應手起來，這就無形中培養(yǎng)了我的毅力和堅持不懈的工作態(tài)度，也提高了工作效率。
工作中總會遇到困難和問題，一開始遇到不懂的地方總是向人請教，幾次之后又不想再次麻煩別人，總覺得自己會被人笑話，大學生什么都不懂，旅客有疑問，自己回答不出，說句不知道不清楚，很影響xx機場的形象，同事發(fā)現(xiàn)我的問題后，細心的為我講解，順著他的指引，我的眼前豁然開朗起來，通過這件事讓我懂得：不懂并不可恥，可怕的是不懂裝懂，那樣會讓我們的工作停滯不前，甚至蒙受重大的損失。這是我在將來的工作中要堅決摒棄的。
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、和諧的同事關系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在工作崗位上板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。
3、當你苦于難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執(zhí)湮滅在搖籃中。
1、打好基礎非常重要，因為基礎知識是工作的前提。之前在學校所學的知識在機場安檢通道中得到了充分的體現(xiàn)。
2、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質，才能適應當今社會對人才的需求。
3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人，一定能讓人有好印象，不僅處好了，改善了工作狀態(tài)，做起事情來也自然事半功倍。
4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經得起考驗，需要不斷的拼搏。在21世紀的今天，人們的工作和生活水平都在提高，不會拼搏的人自然會被社會淘汰。
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地鐵安檢員工作心得體會篇一
地鐵作為現(xiàn)代城市交通的重要組成部分，為了確保員工的工作質量和服務水平都能達到高標準，地鐵公司進行了全面的培訓工作。我有幸參與了地鐵培訓工作，并在接觸、指導和培訓員工的過程中積累了許多經驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些我在地鐵培訓工作中獲得的心得和體會。
第二段：培訓課程設計的重要性。
地鐵公司的培訓工作涉及多個方面，包括員工的業(yè)務技能培訓、服務態(tài)度培養(yǎng)、突發(fā)事件處置等。在設計培訓課程時，我們不僅要保證內容的全面性和針對性，還要考慮到員工的接受能力和學習效果。通過與地鐵公司的管理層和前線員工的充分溝通，我意識到一個好的培訓課程設計是成功的培訓工作的關鍵。
第三段：溝通與指導的重要性。
在與前線員工的接觸中，我發(fā)現(xiàn)溝通和指導對于他們的工作發(fā)展非常關鍵。只有通過與他們建立良好的信任關系，我們才能更好地了解他們的需求和挑戰(zhàn)，并針對性地提供幫助。在溝通和指導過程中，我注意到要尊重員工的差異性，并采取不同的方式和方法進行指導，以便更好地提高員工的工作效率和服務質量。
第四段：培養(yǎng)團隊合作精神的重要性。
地鐵是一個復雜而龐大的系統(tǒng)，涉及多個部門和崗位的協(xié)同配合。在培訓過程中，我意識到要培養(yǎng)員工之間的團隊合作精神是十分重要的。通過培訓課程和團隊活動的設計，我?guī)椭鷨T工們有效地溝通、協(xié)作和解決問題。他們學會了相互支持、相互幫助，為了一個共同的目標而努力奮斗。這種團隊合作精神為地鐵的工作效率和服務質量帶來了顯著的提升。
第五段：持續(xù)改進和學習的意義。
地鐵行業(yè)正處于不斷變革和發(fā)展之中，為了更好地滿足市民的需求，地鐵公司需要持續(xù)改進和學習。在與前線員工的培訓工作中，我深刻意識到只有不斷改進自己的知識和技能，才能更好地服務員工和客戶。通過與員工的反饋和交流，我了解到地鐵公司的培訓工作還有許多可以改進的地方，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，為地鐵公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
總結：
地鐵培訓工作是一項十分重要的工作，通過我在培訓工作中的經驗和體會，我深刻認識到培訓課程設計的重要性、溝通與指導的重要性、團隊合作精神的重要性以及持續(xù)改進和學習的意義。只有通過不斷的努力和學習，地鐵公司才能更好地為城市的發(fā)展和市民的出行提供高質量的服務。我將繼續(xù)致力于培訓工作，為地鐵公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
地鐵安檢員工作心得體會篇二
隨著城市化的不斷發(fā)展，地鐵成為了人們日常出行最為便利的交通工具之一。然而，安全問題也變得越來越重要，尤其是恐怖襲擊的威脅。因此，地鐵安檢員的工作顯得尤為重要。在這個崗位上，他們需要協(xié)助維護地鐵車站的秩序和安全，迅速反應和處置異常情況。本文將會探討地鐵安檢員在工作中的成長過程，并且分享他們需要具有的品質和技能。
第二段：成長過程。
在地鐵安檢員的這個崗位上，一個人的成長過程是非常重要的。當一個新員工剛來到這份工作時，首先要做的是了解和掌握安檢工作的基本流程和步驟。在接受這種培訓后，員工就需要經過一段時間的實踐。只有在實際工作中才能深刻地體會到各種異常情況的處理方式，并且不斷優(yōu)化自己的處理方法。同時，地鐵安檢員還必須不斷學習和掌握新知識和新技能以應對不斷變化的新型威脅。
第三段：需要的品質和技能。
地鐵安檢員們需要通過不斷的培訓和學習，具備足夠的基礎品質。首先，他們需要有意識地培養(yǎng)方向感和空間感，以便在車站和不同線路的調度狀態(tài)下迅速反應。其次，地鐵安檢員應該堅韌、細心、勇敢、謙虛、有紀律意識和團體意識。最重要的是，在崗位上，他們只有保持鎮(zhèn)定和高度警覺，才能快速應對各種突發(fā)情況。
此外，地鐵安檢員們還需要掌握多方面的技能，比如急救技能、緊急撤離技巧和危機處置能力。此外，他們還需要不斷學習最新的安檢技術和設備，以保證地鐵車站的安全。
第四段：工作需要具有的精神。
地鐵安檢員是地鐵車站的幕后英雄，他們的工作需要具有一定的精神和意義。他們需要保持警覺和勇氣來及時反應和處置各種安全事件，以保證乘客和地鐵車站的安全。當然，在工作中，安檢員還應該保持微笑，與乘客愉快地交流，提高其對整個城市交通系統(tǒng)的信心，使乘客體驗到人性化和溫暖的服務。
第五段：結論。
地鐵安檢員的工作非常重要，他們承擔著維護整個城市交通運輸安全和乘客心里安定的責任。無論是剛入行的新員工還是經過多年鍛煉的資深安檢員，都需要不斷學習和提升自己的技能。同時，他們還應該保持高度職業(yè)精神，對乘客保持負責和尊重，為大家出行提供便捷和安全的服務。只有在這些方面做得越好，地鐵安檢員的工作才能得到更好地發(fā)展。
地鐵安檢員工作心得體會篇三
地鐵的運行是城市交通系統(tǒng)中不可或缺的一部分，保障地鐵運行安全和順暢是一項非常重要的工作。本文作者作為地鐵特勤人員，與同事們一起負責著地鐵站點的值守和監(jiān)管，日復一日地保障著地鐵的正常運行。在這份工作中，作者收獲了許多寶貴的經驗與體會。
第二段：工作宗旨。
地鐵特勤工作的宗旨是保障地鐵的安全運行，維護地鐵站點的秩序。在特定時間段和區(qū)域內，嚴格審核進出站的乘客信息，有效預防惡性事件的發(fā)生。同時，特勤人員也承擔著提供服務、解答旅客問題的任務。在這項工作中，作者也無數(shù)次經歷了乘客突發(fā)狀況，如昏厥、搶劫、遺失物品等，也在每次事件中認真負責的做好協(xié)調和應對，及時處理，減輕旅客的不安和恐慌。
第三段：工作內容。
地鐵特勤人員的工作地點在地鐵站點內，主要的工作內容包括日常巡查、旅客引導、應急處理、安全疏散等。在巡查工作中，特勤人員每天會對地鐵站點每個角落、每個設備都進行審查和維護。隨時關注旅客安全問題，指導乘客正確、文明，有序地上下乘車。在應急情況處理中，特勤人員需要迅速響應，果斷決策，做好特定的應急措施。
在保障地鐵運行安全和有序的工作中，作者有如下心得：一、嚴格執(zhí)行工作流程，全面規(guī)范工作行為；二、用心耐心對待每一位旅客，做到盡力解決問題；三、積極參與崗位培訓，提升綜合素質和工作效率；四、維護工作環(huán)境和工作形象，樹立品牌意識。這些積累和經驗不僅在地鐵特勤工作中得以體現(xiàn)，也在日常生活中有所裨益。
第五段：總結。
地鐵特勤工作是一項細致、辛勞的工作，需要特勤人員時刻保持警覺，嚴把保障關口。在這份工作中，作者不僅感受到了責任與使命，也錘煉了自己身體力行、組織協(xié)調的能力。我們期待著更多的人加入到這個工作團隊中來，一起攜手維護著城市交通的安全與有序。
地鐵安檢員工作心得體會篇四
地鐵安檢員是城市安全管理的重要組成部分，負責保障地鐵乘客的人身和財產安全。作為一名地鐵安檢員，多年來，我深感安檢工作的重要性和復雜性，收獲了不少寶貴的經驗和成長。在此，我愿分享我的心得體會。
第二段：責任和意識的重要性
地鐵安檢員是城市安全管理的第一道防線，對人身和財產安全負有直接責任。面對日益復雜的恐怖和犯罪活動，安檢員需要具備高度敏銳的警覺性和快速反應能力，細致認真的工作態(tài)度和嚴謹?shù)穆殬I(yè)意識，才能確保安檢工作的有效性和可靠性。
第三段：技術和專業(yè)知識的重要性
地鐵安檢員需要具備高水平的安檢技術和專業(yè)知識，包括爆炸物、危險物品、液體等的識別和處理方法，安檢設備的操作和維護等等。掌握這些技能不僅需要經過專業(yè)培訓和練習，也需要不斷與同行、上級和專業(yè)人士交流和學習，做到學以致用、善始善終。
第四段：溝通和服務意識的重要性
地鐵安檢員作為面向公眾的安全管理人員，除了應對安全風險和隱患，也需要做好廣大乘客的服務和溝通工作。這包括對乘客的禮貌和熱情，對乘客的疑問和需求進行解答和服務。只有這樣，才能更好地提升服務質量和乘客滿意度，營造出安全、穩(wěn)定、和諧的乘車環(huán)境。
第五段：總結
作為一名地鐵安檢員，能夠做好安檢工作，不僅需要技能和職業(yè)素養(yǎng)，還需要對工作的熱愛和責任心。隨著社會和城市安全形勢的變化，安檢工作也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新，我將以更高的標準要求自己，為提升安檢質量、保障人民生命財產安全而不斷努力。
地鐵安檢員工作心得體會篇五
地鐵安檢員是地鐵站的重要工作人員，他們主要負責地鐵的安全檢查和管理工作。這項工作雖然十分重要，但涉及面很廣，難度也很大。個人從小就向往警察這一職業(yè)，雖然入行后并不是警察，但安檢員正是讓我一步步接近警察這個夢想的職業(yè)。在工作中，我體驗到了不少困難，但也收獲了很多成長和進步。
第二段：分析地鐵安檢員的工作流程和要求，探討如何提高工作效率和服務水平。
安檢工作流程大體分為幾個環(huán)節(jié)：對乘客信息進行收集和核查，對乘客的人身安全進行檢查，對行李和物品進行檢查，發(fā)現(xiàn)違禁物品后進行處置等。為了提高工作效率和服務水平，需要加強培訓和學習，加強協(xié)調和溝通，提高自身素質和技能水平。同時，還要加強安檢技術和裝備的改進，提升安檢效率和準確性。
第三段：談談在安檢工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案，探索如何適應和應對各種情況。
由于安檢工作的特殊性，工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn)。比如，乘客的態(tài)度和行為不一致，想方設法攜帶違禁物品進站等。為了解決這些問題，我們需要不斷調整方法和策略，并且穩(wěn)住心態(tài)，用專業(yè)技能和經驗處理各種情況。只有在實踐中不斷學習，通過專業(yè)技能和豐富經驗積累逐漸成長。
第四段：探討地鐵安檢員的職業(yè)前景和發(fā)展空間，提出建議和建議。
隨著城市集約化和地鐵交通的不斷普及，地鐵安檢員職業(yè)也逐漸走入人們的視野。從職業(yè)前景和發(fā)展空間來看，地鐵安檢員需要在技能和素質上不斷提升，適應社會變化和市場需求，不斷塑造自己的競爭優(yōu)勢。為了更好地實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，建議安檢員要注重學習和培訓，加強專業(yè)知識和技能的掌握，拓展職業(yè)道路和職業(yè)選擇。
第五段：總結地鐵安檢員職業(yè)的意義和重要性，表達對該職業(yè)的敬意和感激之情。
地鐵安檢員雖然不是警察，但是他們是地鐵站安全的守護者，是這座城市交通安全的守門人。他們用自己的職業(yè)精神和專業(yè)素質維護著市民的生命財產安全，為人們的出行保駕護航。因此，我們應該對地鐵安檢員表示深深的敬意和感激之情。我會一直努力，不斷提升自己的技能和素質，為這項職業(yè)做出更大的貢獻。
地鐵安檢員工作心得體會篇六
20__年8月18日，公司領導安排我們到唐山三女河機場進行參觀、學習。感謝領導給我們一個學習、鍛煉提高自己的平臺，通過與唐山機場的同仁們探討工作中的問題，發(fā)現(xiàn)自己的不足和差距，總結經驗，以便在今后的工作中改正和避免。到達唐山機場后，我們首先聽取了唐山機場的同仁們對唐山機場的概況介紹。唐山機場即唐山三女河機場是經中央軍委、國務院、中國民航總局批準改建為軍民合用機場，于7月13日通航。機場為空軍一級機場。民航飛行區(qū)等級為4c，適用機型為b737及a320系列機型，航站樓面積6187平方米,塔臺高度42米,唐山機場航站樓為全鋼框架結構，總建筑面積6921平方米，全長216米，跨度54.14米，地上二層，檐高20米，屋頂為膜結構，外裝飾采用玻璃幕墻。
唐山機場是利用空軍機場改擴建實現(xiàn)民用航空的機場，經過一年的運行，唐山機場已成為北京飛行管制扇區(qū)內民用機場放行率最高的機場。
接著，我們對唐山機場進行了參觀、學習，讓我們這幫沒有坐過飛機的菜鳥對機場運行有了一個全面的了解。
一、對登機流程的觀摩：
將機票、身份證交給機場值機人員。如果你有大件，就在柜臺處托運。
2、過安檢。到安檢通道，通道口有個安檢柜臺，旅客將機票的旅客聯(lián)、登機牌、身份證交給安檢員，安檢員審核沒問題后在上面蓋章。隨后通過安檢門，隨身行李要通過安檢門的x光機。安檢沒問題后進入候機廳。
3、候機。通過安檢后，看看你登機牌上面的標明，找到相應的位置等待廣播通知登機。
4、登機。聽到登機廣播后，在登機口持登機牌登機。
二、對塔臺的觀摩：
第一次上塔臺的感覺很奇妙，充滿好奇卻又小心翼翼。充滿好奇是因為一直對這個神圣地方的向往，小心翼翼是因為怕干擾了同仁們的工作。塔臺頂層是管制員工作的地方，四面環(huán)繞著落地玻璃，對附近的所有一切一目了然，能見度好的時候更是能看到好幾公里外的地方。雖然塔臺的工作不如其他的工作繁忙，但重要性卻不比其他的要輕。在崗的同仁們都能很好地發(fā)揮協(xié)作精神，使每天的航班有條有序地進場離場，體現(xiàn)協(xié)作精神在工作的協(xié)調和合作上的重要性。在觀摩之余，我們還進行了對場面滑行道和停機位的熟悉。這個看似簡單的任務，但只有站在管制席位旁邊通過親身體會才能更加有效地增加記憶。
三、對機場后勤保障部門的觀摩：
機場特種車輛是指飛機在機場停泊時為飛機服務的特殊車輛，其需要在機場有限的時間和空間內安全高效作業(yè)。首先，其不同時刻的工作量與航班密度密切相關，能反映機場大多一線崗位的工作特點。其次，工作情況復雜，機場存在著十多種特種車輛，包括擺渡車、客梯車、清潔車以及牽引車等，同時每種車輛的工作特點和工作要求又有所不同。最后、服務對象明確，特種車輛服務對象包括為遠機位旅客提供運輸服務的擺渡車、為停場飛機提供清潔服務的客梯車、以及為貨物提供服務的傳送車、牽引車等，涵蓋了機場人、機、貨三大主要業(yè)務流程。
最后，我們同唐山機場工程部的同仁們，就機場的建設進行了探討。讓我們對機場建設，有了一個整體的概念。前輩們?yōu)槲覀冎v解了他們在機場建設中的經驗和教訓，讓我們在以后的工作中，會少走很多彎路，對我們的`工作、成長，帶來了巨大的好處！這是無法用其他東西來衡量的財富。
通過這次參觀、學習，我感到自己收獲了許多，這些對我來說受益匪淺。我也慢慢的熟悉了機場的一切，不再是陌生的環(huán)境。對于機場建設，機場運行有了一個全面的認識。這對于我以后的工作，有一個很大的幫助！
地鐵安檢員工作心得體會篇七
近年來，隨著城市的發(fā)展，地鐵作為一種便捷、快速的交通工具得到了廣泛的應用。地鐵作為城市交通的重要組成部分，為了保障運營的安全和順暢，每一個地鐵員工都需要經過一系列的培訓。在我參與地鐵培訓工作期間，積累了不少寶貴的經驗和心得。下面就我在地鐵培訓工作中的體會，做一個簡要總結與分享。
首先，地鐵培訓工作的關鍵是培養(yǎng)員工的專業(yè)能力。在地鐵的日常運營中，員工的專業(yè)能力直接影響到乘客的出行體驗。因此，培養(yǎng)員工的專業(yè)能力是地鐵培訓工作的首要任務。在培訓過程中，要注重理論與實踐相結合，通過講解、模擬和實地操作等方法，提高員工的運行技術和安全操作能力。同時，要有針對性地進行培訓，根據員工的實際情況制定培訓計劃，個性化地指導和輔導，使每一位員工都能達到專業(yè)水平。
其次，地鐵培訓工作需要注重培養(yǎng)員工的服務意識和責任感。地鐵作為一種公共交通工具，服務是其最重要的職責之一。因此，在培訓過程中，要注重培養(yǎng)員工的服務意識，通過講解和案例分析等形式，培養(yǎng)員工良好的溝通技巧和服務態(tài)度。同時，要加強員工的責任感，讓每一位員工都能始終把乘客的安全和順利出行放在第一位，時刻保持高度的專注和警惕。
第三，地鐵培訓工作需要注重團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)。地鐵的運營涉及到多個部門和崗位之間的協(xié)作，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能導致整個運營鏈條的癱瘓。因此，培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作和溝通能力是十分重要的。在培訓過程中，要注重開展團隊建設活動，增強員工之間的凝聚力和協(xié)作精神。同時，要加強員工的溝通能力培養(yǎng)，讓每一位員工都能夠流暢地與其他部門和崗位進行溝通和協(xié)調，確保工作的順利進行。
第四，地鐵培訓工作需要關注員工的心理健康和安全意識。地鐵作業(yè)環(huán)境相對封閉和嘈雜，員工長時間處于極度緊張的工作狀態(tài)下，容易產生壓力和焦慮感。因此，培訓工作要注重關心員工的心理健康，通過開展心理輔導和心理疏導等活動，幫助員工調節(jié)情緒和壓力，保持良好的工作狀態(tài)。同時，要加強員工的安全意識教育，讓員工時刻警醒，牢記安全規(guī)范和操作流程，確保工作的安全可靠。
最后，在地鐵培訓工作中，要注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神和自我提升意識。地鐵的運營和管理不斷發(fā)展變化，新技術、新設備層出不窮。因此，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神和自我提升意識是關鍵。在培訓過程中，要注重開展創(chuàng)新教育，鼓勵員工提出新的想法和改進意見，促進技術和管理的創(chuàng)新。同時，要引導員工關注自身的學習和發(fā)展，培養(yǎng)自我學習和提升的能力，使員工能夠適應新的工作要求和挑戰(zhàn)。
總結而言，地鐵培訓工作是保障地鐵運營安全和順暢的重要工作之一。在培訓過程中，要注重培養(yǎng)員工的專業(yè)能力、服務意識、團隊協(xié)作能力和溝通能力。同時，要關注員工的心理健康和安全意識，并注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神和自我提升意識。只有做好這些方面的工作，才能保證地鐵運營的質量和效益，為城市的發(fā)展做出應有的貢獻。
地鐵安檢員工作心得體會篇八
地鐵安檢員是地鐵運營中不可或缺的一份力量。作為一名地鐵安檢員，我始終認為，自己的工作任務不僅是確保地鐵乘客的安全，也是維護地鐵車站的秩序和文明。這項職業(yè)不僅需要技能和經驗，更需要對安全和服務的責任感。在本文中，我將分享我的工作經歷和做地鐵安檢員的心得體會。
第二段：工作任務的重點。
地鐵安檢員的主要工作任務是確保乘客的安全。這項工作艱巨而重要，需要我們保持警覺和高度的責任感。簡單地說，安檢員主要處理的問題是：乘客是否攜帶危險物品，如壓縮氣體、易燃液體、尖銳物品，是否帶有違禁品等。伴隨著人員流量日益增加，我們需要做好與乘客的溝通和協(xié)調，避免出現(xiàn)惡劣的事故。
第三段：與乘客互動的重要性。
作為一名安檢員，與乘客互動是至關重要的。我們需要做好與乘客之間的互動，通過普及安全知識、宣傳文明乘車、降低乘客不良行為等方式來提高所有人的意識。在日常工作中，我們要耐心地解釋和指導，協(xié)同解決突發(fā)問題，使所有乘客選擇公共交通工具感到更加安全和舒適。
第四段：難以避免的挑戰(zhàn)。
在地鐵安檢員的工作中，伴隨著許多挑戰(zhàn)。幸運的是，我們眾多安檢員的teamwork,實際上有很大的幫助。從技術性的問題到掌握特定技能，需要進行不斷的學習和培訓。與此同時，也要克服工作中一些人情世故和一些復雜的局面。安檢員工作是體力活動，也令人感覺到精神上的疲勞和壓力，需要掌握良好的心態(tài)和保持積極性。
第五段：結論。
總體上，地鐵安檢員的工作非常有意義，并需要全身心的投入。這項工作的使命感和責任心可能無法很好地被理解，但我們的職業(yè)精神和工作態(tài)度，一直是我們維護公共交通安全和文明的推動力。我們希望更多的人受到地鐵安檢員工作的專業(yè)魅力所吸引，從而為維護和提升公共交通服務作出自己的貢獻。
地鐵安檢員工作心得體會篇九
近年來，城市地鐵的發(fā)展勢頭迅猛，為了保障地鐵運營的安全和順暢，地鐵公司對地鐵員工的培訓工作越來越重視。作為一名地鐵培訓工作人員，我參與了地鐵培訓工作，并有幸接觸到了不少培訓工作的實踐。在這個過程中，我得到了許多寶貴的經驗和體會。
首先，在地鐵培訓工作中，做好培訓內容的設計和調整至關重要。地鐵培訓工作涵蓋了許多方面的知識，如列車駕駛、安全救援、服務技巧等等。在培訓的開始階段，我們要充分了解地鐵員工的需求和基本知識水平，根據員工的實際情況，設置合理的培訓內容。同時，我們還要關注時下的新技術和新知識，將其納入培訓內容，確保地鐵員工的知識更新與時俱進。
其次，在地鐵培訓工作中，培訓方法的選擇和運用至關重要。傳統(tǒng)的課堂式授課雖然簡單直接，但是往往顯得枯燥乏味，缺乏實踐操作的補充。因此，我們需要創(chuàng)新培訓方式，采用多種方法相結合的方式進行培訓。我們可以采用實際操作演練、案例分析、小組合作等方式，讓地鐵員工積極參與到培訓過程中，增加培訓的趣味性和實踐性，使其能夠更好地應用所學知識。
此外，培訓師的選用和培訓師的發(fā)展也是關鍵。在地鐵培訓工作中，培訓師的角色無疑是至關重要的。培訓師需要具備扎實的專業(yè)知識、豐富的工作經驗和良好的教學能力。他們要能夠與地鐵員工建立良好的溝通和互動，傾聽員工的需求和問題，并及時給予解答和指導。此外，地鐵公司還要關注培訓師的持續(xù)發(fā)展，通過定期培訓和交流，提升培訓師的專業(yè)能力和教學水平，不斷提高培訓質量。
另外，在地鐵培訓工作中，評估和反饋也是必不可少的環(huán)節(jié)。培訓結束后，我們需要對地鐵員工的學習效果進行評估，了解培訓效果的好壞，并針對不同情況提出相應的改進意見。評估的方式可以是考試成績的統(tǒng)計，也可以是員工的實際操作情況的觀察和記錄。同時，我們還要向地鐵員工收集意見和建議，了解他們對培訓工作的看法，并根據反饋意見對培訓內容和方式進行調整和改進。
最后，在地鐵培訓工作中，加強團隊合作是關鍵。地鐵培訓工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要多個部門和人員的配合和協(xié)作。在培訓過程中，我們要與相關部門進行緊密的合作，共同制定培訓計劃、制作教學材料、組織實施培訓等。只有團隊成員之間相互配合、相互支持，才能夠順利完成培訓任務。
綜上所述，地鐵培訓工作是一項細致而重要的工作。通過參與地鐵培訓工作，我深刻體會到了做好培訓內容的設計和調整、合理運用培訓方法、選擇好的培訓師、進行評估和反饋以及加強團隊合作的重要性。只有不斷總結經驗，不斷改進工作方式，地鐵培訓工作才能更好地為地鐵員工提供優(yōu)質的培訓服務，為保障地鐵運營的安全和順暢做出貢獻。
地鐵安檢員工作心得體會篇十
地鐵特勤是一項具有重要意義的工作，特勤人員主要負責地鐵站、隧道、車廂等各個環(huán)節(jié)中的安全保衛(wèi)工作。在這項工作中，我深深地感受到了特勤工作的壓力和責任感。在這里我想分享一下我的特勤工作心得和體會。
第一段：了解工作主要職責。
地鐵特勤是看守和維護地鐵運行安全的重要人員。我們的主要職責是：站點巡視、乘務巡視、緊急處置、情況報告和應對突發(fā)事件等。特勤人員必須時刻保持警覺，做好各種突發(fā)情況的應對準備。
第二段：情況觀察和分析。
作為特勤人員，我們必須時刻保持警覺，對于身邊的人和環(huán)境進行觀察和分析。對于高峰期和易發(fā)事件線路站點特別關注，及時發(fā)現(xiàn)問題，規(guī)避可能的危險，是我們的首要任務。
第三段：意外情況處理原則。
在特勤工作中，經常會遇到各種意外事件的處理。我們必須做到冷靜分析、疏導群眾和緊急處理。實踐告訴我，管理事件要掌握以下原則：第一，不慌不亂，冷靜分析；第二，迅速做出處理方案，開展工作；第三，做好現(xiàn)場疏導工作，在人群中保持和諧與安全；第四，盡快完成現(xiàn)場處理，恢復正常秩序，即早清早結案。
第四段：保障責任與安全。
特勤人員的工作特點是保障責任和安全性。每一位特勤員必須全面提升服務質量和安全保衛(wèi)能力。在實際工作中，我們要認真執(zhí)行每一項安全細節(jié)以及家風紀律，做到一旦出現(xiàn)異常立即予以制止，并通報上級領導。
第五段：感想與收獲。
在特勤工作中，我充分體驗到了艱苦的工作環(huán)境和緊張的工作節(jié)奏，但也學到了很多實用的知識和技巧，同時加強了工作責任感和紀律性。通過持之以恒的努力和不懈的學習，特勤工作會讓我們不斷進步和成長。
總之，地鐵特勤工作是一項非常重要的工作。特勤人員必須時刻注意安全、保障群眾安全出行。要求特勤員時刻保持特勤意識和規(guī)范性操作，熟練掌握特勤技能，不斷提高智能、技能和應變能力，以取得更大的成績。
地鐵安檢員工作心得體會篇十一
（一）。
會中小型企業(yè)管理局等相關部門正式批準，面向地鐵提供安檢服務。
公司現(xiàn)有員工5200余名，在2008年、2009年被評為a級企業(yè)。并獲得了企業(yè)管理體系iso0001:2008認證。地鐵安檢分公司作為中國新興的安檢組織、規(guī)模較大的專業(yè)化安檢服務公司之一，始終致力于社會公共安全服務事業(yè)，努力為社會各界提供多元化的安檢服務產品。
一、招聘條件。
1.招工對象：退伍軍人、大專畢業(yè)生。
3.會講普通話，具有較強的語言表達能力和動作協(xié)調能力。
4.身體健康，身高男1.70米以上女1.60米以上（赤足），身體勻稱，五官端正，雙眼裸視0.8以上，無紋身，無o型腿，無口吃。
5.思想品德好，遵紀守法，組織紀律性強，未受過勞動教養(yǎng)，治安處罰和刑事處分，熱愛安檢工作，品質良好，政審合格。
二、所需證件：
1.查驗身份證原件、交身份證復印件5張，二代身份證需正反面印在同一張紙上；
2.畢業(yè)證復印件4張；
3大頭證件照片.藍底一寸水洗免冠照片8張，水洗白底6張（要求露出額頭、耳朵）；
4.戶口本戶主頁（第一頁）同本人頁4張；
5.無犯罪記錄證明一份（戶口所在地派出所開具）；
上述5項，缺一不可，來之前準備。
6.體檢：來北京后統(tǒng)一安排到三甲醫(yī)院體檢。
三、
工資待遇。
1.試用期滿，簽訂勞動合同一至兩年為自愿，自合同簽訂之日起，享受以下安檢員待遇。
2.工資標準：試用期前兩個月基本工資1280元，第三月后基本1700元/月以上（每月綜合工資在1700元—3000元），每天工作時間三班制，實行綜合工時制；免費負責員工的住宿和伙食,然后逐年遞增,工資每月10日發(fā)放到工資卡上。（2012年1月開始，工資計劃上調300-500元）。
3.轉證后按國家有關規(guī)定交納保險，外阜農業(yè)戶口上兩險（工傷、醫(yī)療），外阜城鎮(zhèn)戶口上三險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、）。注：保險年底前會統(tǒng)一上四險，工傷、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老。
4.患病、因公負傷、致殘按國家勞動法和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
5.每月工作日為上兩天休一天，總休為10天。甲乙丙三班制，工作時間沒工作1.5小時休息0.5小時。
6.工作證件出示可全北京交通公共汽車地鐵免費乘坐。
7.工作滿一年者均有15日帶薪休假，工資增長5%。
四、安檢培訓科目。
2.基礎培訓。
（1）法律法規(guī)基礎知識。
（2）職業(yè)道德和外事常識。
(3）禮儀和體能隊列訓練。
（4）北京市地鐵運營有限公司概況。
（5）安檢分公司概況。
工作場景。
員工宿舍樓道員工宿舍衛(wèi)生間基地電腦房。
輔警招聘簡章。
北京恒安衛(wèi)士安全防范技術有限公司經北京市工商局注冊成立于2005年，是由北京市公安局、北京市公安局內部單位管理局，北京發(fā)展改革委員會中小型企業(yè)管理局等相關部門正式批準，面向社會各界、各行業(yè)提供安全服務，協(xié)助首都公安機關維護社會治安的專業(yè)化服務企業(yè)，北京市a級資質企業(yè)，擁有六個大型培訓基地，具備雄厚的師資力量。
面對當前嚴峻的治安形勢，警力資源明顯不足，為迅速扭轉局面，有效提高對犯罪的預防與控制能力，北京市公安局公共交通安全保衛(wèi)分局決定在增加在編警力的同時，采取大量增加輔助警力量的辦法，緩解一線警力不足，同時又使大量在編警察從簡單、繁雜的行政事務中解脫出來，從事更為專業(yè)化的警務活動，提高了警力資源的效能。我公司受北京市公安局公共交通安全保衛(wèi)分局委托，現(xiàn)面向社會招聘協(xié)警員，主要負責協(xié)助北京市公安局公共交通安全保衛(wèi)分局維護首都治安、協(xié)助民警執(zhí)法工作。
一、招考方式。
此次輔警報考人員按照規(guī)定組織報名后，統(tǒng)一參加面試、體檢、政審、崗前培訓等相關環(huán)節(jié)。
二、招聘條件。
1.招聘崗位人數(shù)：
本次共招聘輔警2000人。
2.基本條件：
（1）戶籍不限，具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄；遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；具有正常履行崗位職責的身體條件。
（2）男性，年齡18-28周歲，身高171厘米以上（赤足），女性，身高161厘米（赤足）以上，裸視須在4.8以上，普通話流利；無紋身，五官端正、身體健康、無傳染性疾??；無明顯缺陷，中專以上學歷。思想進步，無犯罪記錄并熱愛協(xié)警工作的有志青年均可報名。
（3）具有體育專長和具有擒拿、格斗等技能者優(yōu)先聘用。
合同警察，協(xié)助警察行使職權，對犯罪行為有效預防與控制。
四、工資及勞動待遇。
1.免費提供警察服裝、被褥、包食宿。
100元，節(jié)假日發(fā)放工資300%，按《保險法》規(guī)定公司給予繳納社會保險（六險一金）。
五、報名時請攜帶以下資料。
1.戶口所在地公安機關開具的政審證明。
2.本人身份證（或有身份證編碼和本人照片的公安機關的戶口證明，并在照片上加蓋公章）。
3.縣級以上醫(yī)院常規(guī)體檢證明。
地鐵安檢員工作心得體會篇十二
時間過得很快，到廣州實習的一個多星期過去了，感覺在這里實習收獲很多。讓自己也體會很深。相信對以后從事地鐵行業(yè)會帶來很大的幫助在這個星期中，一開始的兩天是對安全教育方面進行了理論培訓，讓我了解了很多關于在地鐵中從事安全方面的知識，讓我對上崗后帶來許多幫助。能避免一些事故以及應對一些突發(fā)事件。
在跟崗實習的幾天中，我學習了客值，行值、站務員的工作，如票亭、廳巡、站臺等一些工作的學習，讓我們了解了整個地鐵車站的'運作。自己在從事扶梯崗這個職務時，讓我對扶梯的運作大致的進行了了解，在大部分時間中，需要起到提醒乘客的作用，防止可能出現(xiàn)的任何客傷情況，而在有一些時段中，需要進行頂崗，并要與車站控制室保持聯(lián)系。在對站臺的跟崗實習中，讓我學習到了站臺崗必須做到的職務，如接車的步驟，在客流大時必須要提醒乘客正確上下車。在出現(xiàn)緊急時候，必須要與車控室取得聯(lián)系，按照指示工作。在時票亭這個崗位的實習中，自己了解了在工作時是禁止攜帶自身的現(xiàn)金，進行了對bom的各種模式的操作，是為乘客提供換零的工作，為老年卡進行激活，一旦乘客有任何疑問時都可以通過票亭來解答。負責一天的票務工作，在對行車值。
地鐵安檢員工作心得體會篇十三
尊敬的領導：
你好!
自從20xx年來到公司，領導和同事們對我都很照顧，我非常感謝大家。能夠為公司效力是我的榮幸，在段時間我學到了很多知識，很抱歉我現(xiàn)在提出辭呈。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我參加了上海市xx考試，努力爭取后終于得到較好的成績，現(xiàn)擬定被上海xx錄取，職位xx為，目前正處于招錄程序的最后階段。
考慮到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我于8月21日離職!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：***。
尊敬的公司領導：
您好!自入職以來，我一直都很喜歡這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的的時間里，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。
我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這幾年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年10月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司、對客戶盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
xxx年xx月xx日。
尊敬的單位領導：
很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。
去的盡管去了，來的盡管來著;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到機場安檢旅檢已經工作了三年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。
但，嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患?！巴げ煌辍钡膯挝惑w制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
此致
敬禮
xxx。
日期
尊敬的領導：
很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。
我到地鐵安檢旅檢已經工作了五年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。
但是平時工作嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低，粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
此致
敬禮
xxx。
日期
地鐵安檢員工作心得體會篇十四
一、實習目的：通過一年的地鐵專業(yè)知識的學習，我們學生掌握了一定專業(yè)知識，需要到地鐵站去實習，以此來檢驗我們所學的知識是否到家。此次的地鐵實習工作不僅能鞏固我們所學知識，同時我們學生也可以學到書本上沒有的知識或老師課堂講不到的專業(yè)知識。通過這次的地鐵實習工作可以增強我們學生的社會意識，有利于以后出去工作的適應。本次的實習要求學生認真刻苦完成實習內容，秉承廣州地下鐵道公司的服務宗旨，以誠懇的服務態(tài)度服務乘客。
希望通過這次的地鐵實習工作，我們學生能從中獲取寶貴的實習經驗，為我們以后從事地鐵相關工作打下堅實的基礎。二、實習單位及崗位介紹：廣州地鐵（guangzhoumetro）是廣州市的城市軌道交通系統(tǒng)，由廣州市地下鐵道總公司負責營運管理，于1997年6月28日開通。現(xiàn)有1號線（西朗—廣州東站）、2號線（嘉禾望崗—廣州南站）、3號線（機場南—體育西路、天河客運站—番禺廣場）、4號線（黃村—金洲）、5號線（滘口—文沖）、8號線（鳳凰新村—萬勝圍）、廣佛線（魁奇路—西朗）及apm線（赤崗塔—林和西）正在營運中，廣州地鐵現(xiàn)時的運營總里程為236公里（含廣佛線佛山段）。但遠遠無法滿通需求，為解決擁阻的道路交通，廣州地鐵在亞運后將進行新一輪的建設。廣州地鐵的遠期規(guī)劃長度為600公里。廣州地鐵（含apm線和廣佛線）大部分線路及車站都是建在地下，其中也有例外：4號線往南沙方向的后8座車站全為高架站，1號線有兩座車站為地面車站，5號線有兩座車站為高架車站。
廣州地鐵20**年——20**年發(fā)展規(guī)劃：
xx-20**年線網建設的原則：一是銜接珠三角城際軌道交通及周邊城市交通線網、促進都市圈一體化發(fā)展；二是落實“中調”戰(zhàn)略，加密中心城區(qū)線網和提升線網服務水平；三是與城市建設計劃和舊城改造計劃相結合，完善城市空間結構；四是與土地綜合利用相結合，促進功能區(qū)建設，提升城市整體現(xiàn)代化水平；五是支持重大項目建設及城市新經濟增長極發(fā)展；六是兼顧效益，以客流疏導型線路為主，以利地鐵事業(yè)的持續(xù)發(fā)展；七是兼顧需要與可能，既考慮城市發(fā)展和交通疏導的需要，又要根據市區(qū)兩級財力，量力而行。據此原則，經反復研究，從全局統(tǒng)籌考慮，計劃將如下新線納入xx-20**年間實施：（一）3號線東延線：從番禺廣場到海傍，經過廣州亞運城，主要為亞運城服務。（二）4號線南延線：自四號線金洲站經資訊科技園延伸至南沙客運港，長11、7公里。主要功能為支持南沙臨港經濟區(qū)發(fā)展。（三）7號線二期：由大學城南至黃埔大沙東，線路長11、3公里。主要功能為與一期共同增強廣州南站客流集散能力，優(yōu)化珠江后航道城市功能布局，支持大學城和長洲島、黃埔區(qū)發(fā)展。（四）8號線北延段：由在建的文化公園站繼續(xù)向北延至白云湖，全長15、0公里。主要功能為疏解同德圍地區(qū)交通并支持白云湖地區(qū)發(fā)展。（五）11號線（環(huán)線）：行經琶洲、新滘路、逸景路、芳村大道、火車站、廣園路、火車東站、員村二橫路，至琶洲閉合。全長42、4公里。主要功能為串聯(lián)城市主要交通集散點，完善線網結構，提升服務水平。（六）13號線（東西快線）一期：由魚珠至新塘段，線路長28、3公里。主要功能為對接穗莞深城際線，加強東部地區(qū)與中心城區(qū)的聯(lián)系。（七）13號線（東西快線）二期：由魚珠至凰崗段，全長31、5公里。主要功能為與首期共同構建城市東西快線，加強城市東西部區(qū)域與中心城區(qū)聯(lián)系。（八）14號線首期及支線（從化線及知識城線）：主線嘉禾至街口段及支線新和至知識城段（知識城線），主線長51、2公里，知識城線長13、4公里。主要功能為落實城市“北優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略、支持從化及知識城地區(qū)發(fā)展。（九）16號線（荔城線）：始于新塘鎮(zhèn)，沿荔新公路經清水塘至荔城，全長31、7公里。主要功能為貫徹城市“東進”發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化我市東部交通體系，支持增城發(fā)展。（十）21號線：由增城廣場至黃村，主要功能為連接增城于市區(qū)。
廣州地鐵2020年規(guī)劃方案：
我市新一輪軌道交通規(guī)劃在加強城市外圍與中心城區(qū)聯(lián)系同時，著力提升中心城區(qū)軌道交通的服務水平，加密中心城區(qū)線網，同時支撐中心城區(qū)與蘿崗、番禺、南沙、花都、增城、從化四區(qū)兩市的互聯(lián)互達。規(guī)劃線網結構由“環(huán)形線+放射線+x對角線”構成，并構建由13號線與3號線形成的十字快線，支持“兩軸兩帶”（南部產業(yè)拓展軸、北部優(yōu)化發(fā)展軸，東部產業(yè)發(fā)展帶、西部區(qū)域聯(lián)動帶）的產業(yè)發(fā)展。與此同時，為貫徹《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（xx-2020年）》，預留與城際軌道交通及周邊城市軌道交通對接條件，增強了線網的開放性。在20**年線網基礎上，2020年線網增加了3號線東延段（番禺廣場—清流）、4號線南、北延段（金洲-資訊園，黃村-水西）、5號線東延段（文沖-黃埔客運港）、6號線東延段（香雪-永和）、7號線（廣州南站—大沙東）、8號線北延段（文化公園-白云湖）、10號線（天河客運站—東沙）、11號線（環(huán)線）、12號線（槎頭—大學城南）、13號線（凰崗—新塘）（東西快線）、14號及支線（從化線及知識城線）、16號線（新塘-荔城，荔城線）、20號線（廣州南站—琶洲，新客站聯(lián)絡快線）和白鵝潭聯(lián)絡快線（廣州南站—白鵝潭），線網總里程677公里。
三、實習內容及過程：為期兩個星期的地鐵實習工作大概可以分為兩個過程：一是作為一位地鐵站務員在動物站大廳內巡視，二是在中低峰期作為一位跟車巡視員要上車進行巡視和文明乘車引導。我們上車后對列車衛(wèi)生情況進行仔細巡視，同時對列車乘客的不文明進行引導，引導乘客給有需要的乘客讓座！
第一部分：
以地鐵站務員工作任務：按照票務規(guī)章規(guī)定，負責售票、檢票及其它的票務工作，按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定，確保票務工作的正常進行，同時負責車站內其它客運工作。出現(xiàn)緊急情況時，盡快恢復正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務水平。
工作范圍。
執(zhí)行下列工作任務：
負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。
負責從售票機收集票款和更換票盒，從出站檢票機收票及更換票盒。
負責站廳和站臺等處的站務工作，主動向需要幫助的乘客提供服務。
負責車站售票設備和其它設備的操作。
監(jiān)視乘客客流情況，巡查出入口、站廳和站臺。
監(jiān)控設備的維修情況。1、崗位的主要工作介紹。
按照票務規(guī)章規(guī)定，負責售票、檢票及其它的票務工作，同時負責車站內其它客運工作。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務水平。
2、崗位的工作難點及挑戰(zhàn)。
站務員工作要求認真負責，保持積極向上，對乘客要熱情周到，保證高水平的服務質量。
1、衣著平整，配套穿戴，不可敞胸露懷。禁止缺扣、立領、挽褲、挽袖、拖拉鞋。2、無論是否當班，穿著制服均視為上崗。3、服務牌應佩戴于左前胸第一?？圩由戏健?、肩章應佩戴于左肩距肩膀5厘米處。5、鞋襪要標準，保持干凈。
6、頭發(fā)整潔，發(fā)型優(yōu)美，男職工頭發(fā)長度適宜，女職工應梳短發(fā)或束發(fā)。
7、面部干凈整潔，淡妝上崗，精神飽滿。
8、主動熱情，誠懇周到，文明禮貌，全面服務做到“四心”，重點照顧做到“四鼓勁”。
第二部分。
地鐵列車巡視員：
巧遇動物園站的地鐵列車巡視員郭xx，1米78的個身子在車廂內格外顯眼。
一路尾隨，深深感受到地鐵列車巡視員的不容易。列車開動及靠站的引力、行進中搖曳的車廂內揀垃圾、不文明行為勸說被漠視、穿梭人群時遞來的異樣眼光。
覺得做地鐵列車巡視員遇過最難受的事是什么“就是你對他不文明行為的勸阻，他們不理會我，但也不會難受，因為我也盡力了?！蹦亲铋_心的是事呢“我給老人家找位置，他們很開心；我撿了垃圾，到終點站保潔阿姨都對我說謝謝；問路的，也知道怎樣走，我自己也開心起來?！痹啻?，筆者都被遠遠拋在后面，然而郭文波的腳步從未停止、速度保持平穩(wěn)，原來在多日的工作中，他已練就一身站如松的好功夫。筆者算過，大概6分鐘他能在車廂走一個來回，從動物園至滘口約20分鐘車程，來回40多分鐘，約7個來回，即走了14遍車廂。
來到廣州火車站，上車的人多了許多，小郭的左手已拿著一定的垃圾，單手扶著扶手桿依舊往前進，漸漸地，那高大的身影又在人群中消失，我佇在原地，百感交集。
作為一位地鐵列車巡視員，最大的職責就是在列車上巡視各種情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，以最快的方式通知地鐵站的工作人員，或是正在駕駛室的地鐵司機。引導乘客文明乘車，告知乘客勿在車廂內飲食，注意衛(wèi)生，為有需要的乘客（老、弱、病、殘、及懷抱嬰兒者、孕婦）讓座。
四、實習總結及體會：為期十五天的地鐵實習工作的結束，伴隨而來的是經驗的總結！在實習中，我盡自己的最大的努力去完成學習任務。我以誠懇的態(tài)度服務每一位需要幫助的乘客以及極力協(xié)助地鐵工作人員處理遇到的各種情況，從而學習了解到地鐵站的各部門的分工與協(xié)調，了解認識到直接面向乘客的站務員的基本工作任務。以及了解到地鐵的環(huán)境（溫度，隧道通風，照明控制，熟悉進路排列，地鐵列車運行圖）。
這次的實習使我深刻的認識到，對于我們地鐵專業(yè)的學生而言，親自到地鐵站去，是一種提前認識熟悉工作環(huán)境，以便以后的工作。
地鐵安檢員工作心得體會篇十五
從20xx年7月1日正式的加入xx地鐵客運部這樣的集體，轉瞬間半年過去了!時光的白駒過隙，讓自己在成長，在成熟，在進步。非常的感謝一直鼓勵陪伴我的領導，同事們，我深知自己的每一點進步是離不開他們的。
對于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鮮的血液一樣流淌在車站，客運部的每個角落。從開始的入職軍訓到崗前培訓。我非常認真的學習了解公司的規(guī)章制度，崗位知應會內容。為了更好的融入這樣的大集體打好堅實的基礎。培訓完畢后分配到一號線西站區(qū)額頭灣車站乙班繼續(xù)學習實踐。
在車站有著老員工和師傅的關照和幫助。我工作各個方面都有著飛躍的提高，能夠一個人勝任著客運值班員的崗位。對于乘客遇到的困難我都能夠幫他們解決，讓他們開心而行，滿意而歸。
我就像一棵小苗，在所有人得呵護下茁壯的成長。在領導，同事的關心下我的工作能力都在穩(wěn)步的提高著，我也繼續(xù)發(fā)揚著一個預備黨員的工作作風，提出自己的口號“一點一滴干實事，全心全意為人民”。在生活的每時每刻我都嚴格的要求自己，從不馬虎。從剛開始崇仁路示范站的建設到后期的每個車站標準化的建設都融入著自己每一份的.心血，都留下了自己每一滴的汗水。
車站就像我們的家一樣，它也需要我們的精心呵護，那樣它才能茁壯的成長。在今年11月份我又加入了“站臺先下后上標識安裝”的督工。對于這份工作承擔的責任是巨大的，從施工人員的安全，到標識粘貼的情況，凡事都是需要自己親歷親為。遇到了很多的突發(fā)情況也解決了很多疑難問題。我的收獲頗多!工作的每個經歷都讓我慢慢成長，都讓我進步!
新的一年即將的到來，后面的工作更加的嚴峻!自己也需要更加的努力!20xx年一月份有幸會去客運部綜合室9355工作，我想這個是對自己的挑戰(zhàn)更是一個展示自我的機會。我會更加的嚴格要求自己，做到最好。
“追求卓越，追求品質”這個是劉經理給我們全體黨員提出的標準，我是受用的。作為地鐵的一份子我會傾注我所有的力量去迎接20xx的到來。再接再厲。迎接新的挑戰(zhàn)。
地鐵安檢員工作心得體會篇十六
1、遵守各項法律法規(guī)和安檢各項規(guī)章制度，服從各級領導管理，對違反法律法規(guī)或安檢規(guī)章制度的現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告。
2、認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，不擅離職守，不做與工作無關的事情。
3、按規(guī)定著裝上崗，佩戴標示規(guī)范，自覺維護安檢人員崗位形象。
4、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。
5、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導人員進入安檢區(qū)域。
6、對可疑物品進行針對性探測，確定可疑物品性質，及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
7、文明值崗，態(tài)度和藹，遇事講究方式方法，做到以理服人。
(一)指揮員職責。
1、負責安檢崗點的安檢設備及人員的管理。
2、認真組織安檢崗點的安檢人員，按照作業(yè)流程積極主動的進行安檢，確保安檢質量和效果的一致。
3、明令禁止攜帶的物品且不構成公安機關處理的，做好處置工作。指揮員無法處理的要及時移交駐崗執(zhí)勤民警。
4、監(jiān)督、督促執(zhí)機員按要求填寫《違禁品登記簿》并做好統(tǒng)計上報工作。
5、在確保安檢點工作正常的前提下，合理安排和替換安檢點人員的休息及用餐時間。
6、在執(zhí)崗過程中，嚴格執(zhí)行“溫馨提示”的要求。
7、負責安排安檢崗點的衛(wèi)生清掃，堅持隨臟隨掃。加強對安檢崗點安檢人員的嚴格管理，認真落實各項安檢工作規(guī)章制度。
(二)引導員職責。
1、在指揮員的領導下開展安檢工作。
2、對乘客攜帶超長、超高、超大的物品(體積大于x光機檢測通道);易碎物品(例如：玻璃器皿、丁藝品);易損物品(食品、藥品、電腦);金屬類工具及尖銳類等不宜機檢的物品，要及時提醒乘客及手檢員進行手檢。
地鐵安檢員工作心得體會篇十七
通過初試，面試以及體檢，穿越了重重的難關之后，我終于算是成功的并且非常驕傲的成為了沈陽地鐵安檢員中的一員。接下來就是非常重要的專業(yè)只是培訓和軍訓。
一開始的培訓就是非常重要的安檢儀器的原理以及各種安檢儀器的使用。最先的倆天是安檢儀器的理論知識，剛開始感覺這些儀器的使用應該是非常簡單的，因為像火車站，長途客車站，這些地方我都會經常去，但是實際上聽到老師的講解之后，其實有很多的原理我們并不知道，緊接著開始了上機操作。一開始的我還不太放得開，因為畢竟和和同事們都不是特別的熟悉，但是隨著大家的相處，慢慢的就感覺放得開了。
三天之后，非常磨煉我們的意志，品質的軍訓就開始了，為期三天的軍訓，本以為會是非常的艱苦，乏味的，但是由于教官們的訓練方法和同事們的熱情，使得三天的軍訓讓大家彼此了解的更加深刻，更鍛煉了大家的身體和精神意志。
非常愉快的，鍛煉人的軍訓結束了，接下來是又一項非常重要的培訓，就是市公安局的領導和老師來，培訓我們如何了解各種危險品，以及如何說服一些不是特別配合我們工作的旅客，因為安檢這項工作，并不是針對那些攜帶違禁物品的人員，我們也要去服務一些需要幫助的人，讓人們感覺到地鐵人的愛心與溫暖。
最后一項培訓的結束，也就是意味著上崗的開始，作為一名地地道道的沈陽人，能成為沈陽地鐵的首批安檢員，甚至是東北三省的首批安檢員，我感到無比的驕傲與自豪。我堅信，我一定會出色的完成自己的任務，讓沈陽地鐵安檢會成為全國乃至世界的模范安檢。
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為了能更好的適應以后的工作，這次有幸能到杭州蕭山國際機場安檢護衛(wèi)部客檢一科實習，我學會了許多書本上學不到的知識，也深刻地感受到自己各方面的不足，從學校里學到的知識的確不少，但是來機場后發(fā)現(xiàn)還有很多書上沒有的，尤其是經驗，所謂“學以致用”，要能夠把書本上的理論運用到實際上，實踐是檢驗真理的唯一方法，只有到實際中去，才能真正認識理論中所包含的現(xiàn)實意義。在這艱苦的.工作中，我學到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)：
一、堅持不懈的工作態(tài)度。
接觸工作我有點緊張，也都給了自己很大壓力。操機的不熟練，工作方式方法的偏差，使我擔心實習的質量。而后一次又一次的否定這個想法，我想我只要努力就一定能完成。付出就有收獲，通過我的堅持，原來使我不適應的工作似乎得心應手起來，這就無形中培養(yǎng)了我的毅力和堅持不懈的工作態(tài)度，也提高了工作效率。
二、謙虛謹慎的學習態(tài)度。
工作中總會遇到困難和問題，一開始遇到不懂的地方總是向人請教，幾次之后又不想再次麻煩別人，總覺得自己會被人笑話，大學生什么都不懂，旅客有疑問，自己回答不出，說句不知道不清楚，很影響杭州機場的形象，同事發(fā)現(xiàn)我的問題后，細心的為我講解，順著他的指引，我的眼前豁然開朗起來，通過這件事讓我懂得：不懂并不可恥，可怕的是不懂裝懂，那樣會讓我們的工作停滯不前，甚至蒙受重大的損失。這是我在將來的工作中要堅決摒棄的。
三、同事相處讓我學會如何做人。
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、和諧的同事關系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在工作崗位上板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。
3、當你苦于難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常?？梢詫巿?zhí)湮滅在搖籃中。
四、在工作中要學會做到以下幾點。
1、打好基礎非常重要，因為基礎知識是工作的前提。之前在學校所學的知識在機場安檢通道中得到了充分的體現(xiàn)。
2、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質，才能適應當今社會對人才的需求。
3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人，一定能讓人有好印象，不僅處好了，改善了工作狀態(tài)，做起事情來也自然事半功倍。
4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經得起考驗，需要不斷的拼搏。在21世紀的今天，人們的.工作和生活水平都在提高，不會拼搏的人自然會被社會淘汰。
地鐵安檢員工作心得體會篇十八
首先非常感謝公司給我到xx軌道交通工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中去，為xx軌道交通的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我叫xx，于20xx年09月04日成為xx軌道交通的試用員工，目前擔任安檢員一職。
在這一年中，讓我感受了學習、開放、和諧以及寬松融洽的工作氛圍和堅韌、善為、創(chuàng)新、求精的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。
因現(xiàn)任工作與以前工作性質多少有些不同，公司安排我去xx地鐵學習，為期一個月，通過這一個月的學習，我對自己的工作崗位有了更進一步的了解，也明白了該怎么開展工作、干好工作以及本崗位的'重要性。
在以后的工作中我還需要繼續(xù)學習，希望早日得到公司的認可，以便更積極地深入開展工作，同時，我還有很多不足，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己工作能力。
總之，在工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx軌道交通公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
地鐵安檢員工作心得體會篇十九
作為北京地鐵公司安檢員的培養(yǎng)單位，我校自今年二月向該公司成功輸送36名安檢員后，6月11日由李艷新主任領隊，我、連曉偉、平潔、茅文羽、胡雅娜幾位老師帶領第二批學生前往北京地鐵公司從事安檢實習工作。相對于以往，這次創(chuàng)下了我校帶實習工作的幾個之最。一是學生人數(shù)最多。464名學生相當于九個班級的人數(shù)共赴實習，開我校之先河。二是學生情況的最復雜。這464名學生中除了來自我校不同級部的學生外，大部分是非我校畢業(yè)的社招生，他們當中大部分學生的平均年齡都在22歲左右。三是來自兄弟學校的競爭壓力最大。早有耳聞的衡水職教中心的學生這次也同赴北京地鐵公司，他們要與我們進行面對面的較量。只這三項之最就加大了我們的管理難度。但是，我們有信心克服一切困難，迎接一切挑戰(zhàn)。
6月11日中午1點，在顛簸了近4個小時后，我們終于到達學生工作生活的的第一站，也就是住宿地點——北京前進大學。下了車的學生們掃去臉上的疲憊，大家列隊站好，邁著.齊的步伐，喊著響亮的口號走進學校大門。接下來是每個班輪流激情宣讀班訓，完畢后全體同學共同宣讀校訓，聲音洪亮，蕩氣回腸。學生們良好的儀容儀表和精神風貌不但得到了用人單位的稱贊，也讓衡水職教中心的師生們?yōu)橹@嘆。我們的師生以良好的素養(yǎng)贏得了第一次較量的勝利。然而我們深知真正的較量還在后面。
我們的駐地北京前進大學只是北京的一所效益不好的民辦大學，校園簡陋，校舍陳舊。由于宿舍樓未布置好，因此，我們的120名男生必須先暫住在條件十分簡陋的3間教室里。當時北京的天氣已漸趨炎熱，教室里甚至連電風扇都沒有，為了幫助學生克服困難，李艷新主任帶領我和小連身先士卒，我們住進了教室旁邊存放廢舊桌椅的倉儲里。學生們看到我們的住宿條件甚至不如他們，誰也不再有怨言，半小時后，120個男生將自己的行李全部..好，順利入住。用人單位沒想到我們這么快解決了男生的住宿問題，直夸我們的學生能吃苦，覺悟高。后來我們得知衡水職教中心的男生們用了半天的時間才將住宿安排好?？磥恚忠惠喌妮^量我們還是嬴家。
按照地鐵公司的安排，6月11日-6月28日這段時間我們要在駐地繼續(xù)強化學生的技能。每天的工作看似簡單卻又枯燥而繁重。早上6點20分準時整合出早操，之后短暫的早飯時間后就開始了一上午的手檢練習。我們根據學生的實際情況的分好了組，再帶領各自組的學生到指定區(qū)域練習。無論是學生還是我們這些老師，對待工作沒有絲毫懈怠，一上午下來，學生們練得熱火朝天，我們指導的大汗淋漓。午飯午休后，我們繼續(xù)重復上午的工作。晚上的總結工作我們像軍訓時一樣天天都有新發(fā)現(xiàn)，天天都有新要求。每天的工作生活的就這樣緊張而又忙碌得進行著，艷新主任給我們開會都要等到晚上10點半學生熄燈我們查完宿舍后，深夜里我們在總結得失，我們在討論問題，我們在計劃安排。大家深感肩上責任的重大，似乎忘卻了疲勞。就這樣經過半個月的錘煉，我們的學生曬黑了，累瘦了，但是他們個個精神飽滿，業(yè)務過硬，具備了上崗的能力。
6月29日我們的學生正式上崗工作，他們被分成了甲乙丙三個班，我們五位老師隨即調動了工作，開始了每天分班轉崗。我們隨時了解學生的工作情況的，及時幫助他們解決遇到的問題與困難。由于駐地離工作地點非常遠，上早班的`學生每天早上四點就要起床，到蘋果園坐地鐵，由1號線再換5號線，這樣光是上班路上耗時就需要2個小時。下午班的學生中午12點半從駐地出發(fā)，到晚上12點才回到駐地。剛開始有些學生不適應，個別學生思想有了波動，我們及時做學生的思想工作，鼓勵他們，告訴他們困難只是暫時的，并以往屆學生的優(yōu)秀感人事例激勵他們，使他們在較短的時間適應了工作。
7月9日隨著艷新主任帶領部分老師和學生去“鳥巢”進行安檢工作，學校決定由我負責接下來的實習工作，我頓感到身上的擔子的沉重。我和胡雅娜、平潔兩位同事，要管理好450多名學生，我們開始了更加細致的工作。我們每天訂計劃，白天去轉崗，晚上進宿舍，給學生打氣加油，盡自己最大的努力幫助他們解決實際遇到的困難，讓他們安心工作。學生生病了，我們第一時間陪學生去醫(yī)院看病，學生有情緒了，我們第一時間出現(xiàn)他的身邊，學生在工作中受了委屈，我們第一時間去安慰他們。經過我們的努力，學生們愛崗敬業(yè)，工作認真，得到了用人單位的好評。我們的敬業(yè)精神也同樣獲得到了用人單位的贊譽，用他們的話說就是我們對學生的就業(yè)援助更勝一籌，我們處理問題的能力更強。我們深知是張家口市職教中心這個優(yōu)秀的整體打造了我們優(yōu)秀的品質，在艷新主任的帶領下，五位老師沒有一人因個人或家庭困難中斷工作，這其中包括主任不顧年幼的孩子，我不能照顧生病住院的女兒，連曉偉老師與妻子共同帶實習卻分隔兩地，胡雅娜老師放棄新婚蜜月，平潔、茅文羽兩位年輕的老師失去了談戀愛的時間。我們默默奉獻，無怨無悔。
7月底，由于學生出色的工作表現(xiàn)，北京地鐵公司與我們要提前與學生簽了正式合同，因為公司合同的部分條款引起學生的爭議，有很多學生不愿意簽合同。我及時將學生的疑惑與公司進行溝通，得到圓滿解答后又和學生進行解釋，學生們很快就簽屬了合同。到目前為止，我們學生的就業(yè)穩(wěn)定率高，464名就業(yè)學生中，由于個人原因離職的只有11名，其中男生3名，女生8名，就業(yè)率達到97.63%，而衡水職教中心先后有30多名學生離職。我們的學生精神狀態(tài)好，工作中處理問題靈活，技術過硬，多次檢查出仿真shou槍等重大違禁品。部分學生由于工作表現(xiàn)突出還被評為班長、組長。
如今，已經回到學校開始了新的工作的，我們深知成績屬于過去，等待我們的將是新的挑戰(zhàn)，我們會一如既往在這片熱愛的土地上，默默耕耘，無悔奉獻。
地鐵安檢員工作心得體會篇二十
為了能更好的適應以后的工作，這次有幸能到xx國際機場安檢護衛(wèi)部客檢一科，我學會了許多書本上學不到的知識，也深刻地感受到自己各方面的不足，從學校里學到的知識的確不少，但是來機場后發(fā)現(xiàn)還有很多書上沒有的，尤其是經驗，所謂“學以致用”，要能夠把書本上的理論運用到實際上，實踐是檢驗真理的方法，只有到實際中去，才能真正認識理論中所包含的現(xiàn)實意義。在這艱苦的工作中，我學到了不少東西。下面就以自己的工作情況做以總結：
接觸工作我有點緊張，也都給了自己很大壓力。操機的不熟練，工作方式方法的'偏差，使我擔心實習的質量。而后一次又一次的否定這個想法，我想我只要努力就一定能完成。付出就有收獲，通過我的堅持，原來使我不適應的工作似乎得心應手起來，這就無形中培養(yǎng)了我的毅力和堅持不懈的工作態(tài)度，也提高了工作效率。
工作中總會遇到困難和問題，一開始遇到不懂的地方總是向人請教，幾次之后又不想再次麻煩別人，總覺得自己會被人笑話，大學生什么都不懂，旅客有疑問，自己回答不出，說句不知道不清楚，很影響xx機場的形象，同事發(fā)現(xiàn)我的問題后，細心的為我講解，順著他的指引，我的眼前豁然開朗起來，通過這件事讓我懂得：不懂并不可恥，可怕的是不懂裝懂，那樣會讓我們的工作停滯不前，甚至蒙受重大的損失。這是我在將來的工作中要堅決摒棄的。
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、和諧的同事關系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在工作崗位上板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。
3、當你苦于難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執(zhí)湮滅在搖籃中。
1、打好基礎非常重要，因為基礎知識是工作的前提。之前在學校所學的知識在機場安檢通道中得到了充分的體現(xiàn)。
2、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質，才能適應當今社會對人才的需求。
3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人，一定能讓人有好印象，不僅處好了，改善了工作狀態(tài)，做起事情來也自然事半功倍。
4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經得起考驗，需要不斷的拼搏。在21世紀的今天，人們的工作和生活水平都在提高，不會拼搏的人自然會被社會淘汰。
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