最新個人應(yīng)聘簡歷空白大全(16篇)

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    偶爾的放松和調(diào)整,對于邁向成功是必要的。寫總結(jié)時,我們要注重邏輯和結(jié)構(gòu)的合理性,使讀者能夠清晰地理解我們的意思。以下是一些經(jīng)典的案例分析和解決辦法,希望能給大家提供一些啟示。
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇一
    大學(xué)生空白表格。
    個人簡歷姓名出生年月照片性別政治面貌民族籍貫學(xué)歷專業(yè)戶口所在地婚否畢業(yè)院校畢業(yè)時間手機現(xiàn)住址英語水平計算機水平學(xué)習(xí)經(jīng)歷工作經(jīng)歷獲獎情況自我評價其他(如有無對工作和薪金的`期望要求)。
    姓名。
    照片。
    性別。
    政治面貌。
    民族。
    籍貫。
    學(xué)歷。
    專業(yè)。
    戶口所在地。
    婚否。
    畢業(yè)院校。
    畢業(yè)時間。
    手機。
    現(xiàn)住址。
    英語水平。
    計算機水平。
    學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
    工作經(jīng)歷。
    獲獎情況。
    自我評價。
    其他。
    (如有無對工作和薪金的期望要求)。
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇二
    年齡:25歲身高:171cm。
    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州赫章。
    最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:1年以下。
    聯(lián)系地址:貴州貴陽。
    求職意向。
    期望工作地:貴州省。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:4000~5000元/月。
    技能特長。
    技能特長:學(xué)習(xí)能力和辦事能力強,誠實守信,腳踏實地,能吃苦耐勞。大學(xué)期間跟導(dǎo)師做過兩個項目。文化方面擅長物理數(shù)學(xué),有過做家教的經(jīng)歷。能熟練運用office和excel等辦公軟件。
    教育經(jīng)歷。
    天津科技大學(xué)(本科)。
    起止年月:9月至7月。
    學(xué)校名稱:天津科技大學(xué)。
    專業(yè)名稱:輕化工程。
    獲得學(xué)歷:本科。
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇三
     個人簡歷模板空白表格,以下這一份
    個人簡歷模板
    是空白式的.,但是對于怎樣寫簡歷中的內(nèi)容,那么請按自己的能力與特長寫好個人簡歷。一份個人簡歷內(nèi)容可以直接關(guān)系到你的求職成功如否。
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    個人應(yīng)聘簡歷空白篇四
    求職意向: ____________________ (可以是一個與多個)
    姓名: ________________ 性別: ________
    出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
    年齡: ____歲 學(xué)歷: ____________________
    畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________
    工作年限: ____年
    聯(lián)系方式:
    電子郵件: _______________ 手機: ____________________
    家庭電話: _______________ 傳呼: ____________________
    通信地址: _______________ 郵編: ____________________
    教育背景:
    ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)
    ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)
    工作經(jīng)驗:
    ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作
    ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作
    (請依個人情況酌情增減)
    此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。 在這個部分需要注意的.一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。
    英語水平:
    * 基本技能:聽、說、讀、寫能力......
    * 標(biāo)準測試:國家四、六級;toefl;gre......
    計算機水平:
    編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)
    業(yè)余愛好:
    __________________________________________________
    個性特點:
    ___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)
    另:
    (如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!)
    * 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)
    例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇五
    簡歷應(yīng)該包含怎樣的內(nèi)容,各種不一樣的表達方式在簡歷中書寫之后,又可以為求職者帶來怎樣的幫助?相信并沒有多少人對此問題有過了解。之所以沒有對簡歷有太多的關(guān)注,原因也非常簡單,在沒有足夠求職經(jīng)驗的支撐前提下,即便個人實力在出眾,這些看似平凡的簡歷也無法收獲到應(yīng)有的效應(yīng)。
    盡管信息非常全面,求職者也考慮到了各個方向的書寫問題,但這些信息到底是真是假,招聘方卻不得而知,含糊不清的對信息進行表達的求職者,很容易給招聘企業(yè)帶來一種信息不符事實的觀感。糊里糊涂在職場中失利的原因有很多,這里所提及的信息準確性,恰恰是眾多求職者失敗的主要原因。
    任何事物,包括人,都可以用價值來衡量,簡歷也同樣如此,一份有價值的簡歷往往可以襯托出書寫者的`不凡。有沒有價值,也是簡歷應(yīng)該發(fā)揮出的內(nèi)在優(yōu)勢。就算只是一些工作經(jīng)驗,個人能力的書寫,也一樣可以將簡歷打造的更具運用與影響價值,這便是求職者需關(guān)注的書寫準則。
    姓名:
    出生日期:
    相片。
    性別:
    民族:
    婚姻狀況:
    身高:
    體重:
    健康狀況:
    現(xiàn)所在地:
    政治面貌:
    籍貫:
    電子郵箱:
    聯(lián)系電話:
    學(xué)校名稱。
    起止時間。
    所學(xué)內(nèi)容。
    獲得證書。
    
    
    
    
    時間。
    工作單位。
    職位。
    主要職責(zé)。
    離職原因。
    
    
    
    
    
    語言。
    水平。
    相關(guān)證書。
    國語。
    
    英語。
    
    其它。
    
    計算機操作水平。
    駕駛執(zhí)照。
    其他技能。
    
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇六
    個人能力有限,想要獲得更大成功,必須重視合作。而合作必須通過溝通的方式進行交流,良好的溝通能力有效幫助個人高效率的完成工作,并且依靠各類語言技巧,能夠為求職者贏得更為廣泛的人脈。突出求職者良好的個人溝通能力,已經(jīng)成為提高個人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵要素,突出個人優(yōu)勢的簡歷,必然受到大量招聘企業(yè)的認可,從而獲得更好的共走崗位。
    想要突出個人良好的溝通能力,首先需要針對個人簡歷內(nèi)容進行細致的篩選。將各類實習(xí)經(jīng)歷或者能夠展現(xiàn)個人溝通的社會閱歷進行有效的展現(xiàn)。尤其對于很多規(guī)模較大的`企業(yè),能夠在對手企業(yè)具備多年的工作經(jīng)驗,往往能夠得到招聘單位的認可。制作個人簡歷之前細致的了解招聘公司,具備針對性的制作個人簡歷效果更好。
    良好的溝通能力成為個人求職的必備因素。為獲得更好的工作崗位,實際制作個人簡歷的時候,將個人介紹內(nèi)容完全轉(zhuǎn)化為突出個人溝通能力的內(nèi)容,以溝通能力為競爭優(yōu)勢展現(xiàn)求職者的能力,往往能夠達到事半功倍的效果。
    姓????名。
    性????別。
    民????族。
    照
    片
    籍????貫。
    政治面貌。
    出生日期
    現(xiàn)所在地。
    婚姻狀況。
    健康狀況。
    聯(lián)系電話。
    電子郵箱。
    求職意向。
    外語水平。
    計算機水平。
    其他專業(yè)技能。
    特長愛好。
    畢業(yè)院校。
    所學(xué)專業(yè)/課程。
    學(xué)歷/學(xué)位。
    
    
    
    
    
    
    公司名稱。
    職位。
    主要職責(zé)。
    離職原因。
    
    
    
    
    
    
    
    取得時間。
    評定機構(gòu)。
    證書內(nèi)容。
    職稱/技術(shù)等級。
    備注。
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇七
    教育經(jīng)歷可以說個人簡歷中最能夠體現(xiàn)一個人的優(yōu)勢,尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加,大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學(xué)歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經(jīng)歷其實也就是學(xué)歷,當(dāng)然也包括一些培訓(xùn)、成人教育之類的。
    很多企業(yè)在招聘的時候,更加重視人才的能力,而人才的能力就能夠通過個人成就來體現(xiàn)出來。在個人簡歷中,如果有拿得出手的個人成就,在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢。像是一些名刊上發(fā)布的論文, 或者是科學(xué)研究成果等等都可以。
    知識技能也是重要的優(yōu)勢部分,尤其是技能方面,還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身,所具有的技能越多,則優(yōu)勢就越大。
    職業(yè)技能也算是技能的一部分, 不過更有針對性,所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢,不過其優(yōu)勢作用更大。
    學(xué) 院
    照
    片
    專 業(yè)
    姓 名
    性別
    民族
    出生年月
    籍貫
    身高
    學(xué)歷
    政治面貌
    就業(yè)意向
    興趣愛好
    個人說明
    家庭地址
    住宿地址
    聯(lián)系電話
    手機
    任職情況
    本
    人
    簡
    歷
    時 間
    學(xué) 校
    任 職
    獎
    懲
    情
    況
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇八
    求職不僅僅是要找一份工作,還是要找一份適合的工作,什么樣的工作是適合的呢?除了對職位的要求之外,還需要考慮工作的環(huán)境,也就是企業(yè)本身的環(huán)境。你所處于的工作環(huán)境,也就是企業(yè)自身的發(fā)展上,企業(yè)的發(fā)展有前途則員工才會有前途。那么,有針對的編寫個人簡歷同樣也需要了解企業(yè)的在發(fā)展上的信息。
    在編寫個人簡歷上一般都是迎合用人單位的喜好來編寫,那么對方喜歡什么樣的個人簡歷,必然會胡受其企業(yè)文化的影響。掌握企業(yè)的文化信息,則就可以投其所好的編寫的個人簡歷。
    e-mail:
    家庭住址
    :
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇九
    姓名: ________________
    性別: ________________
    出生年月: ________________
    健康狀況: ________________
    畢業(yè)院校: ________________
    專業(yè): ________________
    電子郵件: ________________
    手機: ________________
    聯(lián)系電話: ________________
    通信地址: ________________
    郵編: ________________
    教育背景: ________________
    工作經(jīng)歷:
    ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
    語言能力: ________________
    計算機水平: ________________
    工作能力及專長:
    個人愛好: ________________
    自我評價: ________________
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇十
    學(xué)歷:大專。
    工作年限:10年以上。
    期望薪資:面議。
    工作地點:北京-朝陽-團結(jié)湖。
    求職意向:幼教|教師。
    溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直。
    工作經(jīng)驗。
    (工作了8年,做了1份工作)。
    北京興華大學(xué)。
    工作時間:6月至今[8年]。
    職位名稱:教務(wù)。
    工作內(nèi)容:工作耐心細致,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
    教育經(jīng)歷。
    1988年6月畢業(yè)貴州遵義師專師范。
    自我描述。
    中小學(xué)教育教學(xué)工作25年經(jīng)歷,大學(xué)學(xué)生管理3年經(jīng)驗,大學(xué)教務(wù)工作4年經(jīng)驗。責(zé)任感強,工作認真負責(zé),與人相處隨和謙遜。
    更多。
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇十一
    簡歷編號:
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    國籍:
    目前所在地:
    民族:
    戶口所在地:
    身材:
    婚姻狀況:
    簡歷。
    年齡:
    培訓(xùn)認證:
    誠信徽章:
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    電腦操作員/打字員、倉庫管理員、校對/錄入:
    工作年限:
    14。
    職稱:
    無職稱。
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    1500--。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個人工作經(jīng)歷:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    開平第二中學(xué)。
    最高學(xué)歷:
    高中。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    高中。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    開平第二中學(xué)。
    高中。
    畢業(yè)證。
    語言能力。
    外語:
    國語水平:
    粵語水平:
    工作能力及其他專長。
    詳細個人自傳。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    簡歷。
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    參考更多。
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇十二
    個人簡歷實用性的重要性:在求職中個人簡歷不過就是敲門磚,能不能通過就是其氣質(zhì)成功與否的關(guān)鍵。也就說,個人簡歷本身的形象以及類型并不是關(guān)鍵。你所寫的個人簡歷只要具有閱讀性,能夠發(fā)揮其作用,就是優(yōu)秀的簡歷。
    你所編寫的個人簡歷不能太長,篇幅最好在一張,這是由hr篩選個人簡歷的方式所決定。要知道在激烈的.競爭中,招聘官閱讀個人簡歷的時間可能只有十秒,那么,簡歷的篇幅就要控制在十秒中能夠讀完的篇幅上。
    實用性的個人簡歷要具有非常高的可讀性,讓對方能夠看得懂你的個人簡歷,更要能接受你的簡歷。那么,最為基本的就是在語言的使用上要通順,也可以有意識的來利用關(guān)鍵詞的加深,然對方能夠更好的看到其關(guān)鍵點上。
    姓名。
    性別。
    民族。
    照片。
    籍貫。
    婚否。
    政治面貌。
    現(xiàn)居住地。
    學(xué)歷。
    專業(yè)。
    畢業(yè)院校。
    畢業(yè)時間。
    聯(lián)系電話。
    郵箱。
    在校工作學(xué)習(xí)情況。
    
    參加社會實踐活動情況。
    
    職稱資格證書及技能。
    
    獲獎情況。
    
    自我評價。
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇十三
    為滿足市場的需求,很多畢業(yè)生紛紛參與不同類型的招聘會進行求職,針對招聘會制作的個人簡歷需要注重簡歷內(nèi)容的誠信度,尤其針對部分求職者通常選擇通過網(wǎng)絡(luò)下載各類簡歷模板進行制作個人簡歷,如果內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)中完全類似,將導(dǎo)致簡歷出現(xiàn)大量雷同現(xiàn)象,對于提高個人在招聘會的求職效率起到嚴重制約作用。
    不僅如此,為提高自身競爭優(yōu)勢,個人簡歷的內(nèi)容書寫需要實事求是,只有具備“個人誠信”的.求職者才能夠獲得招聘單位的認可,對于畢業(yè)生等等求職者而言,招聘單位對于求職者了解程度遠遠高于想象,同時個人簡歷避免出現(xiàn)避諱內(nèi)容,只要保持簡歷的完整性與誠信度,才能夠贏得招聘單位的認可。
    姓名。
    性別。
    
    民族。
    籍貫。
    政治面貌。
    畢業(yè)院校。
    婚姻狀況。
    所學(xué)專業(yè)。
    學(xué)歷。
    現(xiàn)居住地。
    郵編。
    電子郵箱。
    聯(lián)系電話。
    外語語種及熟練程度。
    計算機水平。
    求職意向。
    工作簡歷。
    時間。
    工作單位和部門。
    職務(wù)。
    主要職責(zé)。
    
    
    
    
    
    
    學(xué)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷。
    時間。
    畢業(yè)院校培訓(xùn)機構(gòu)。
    畢/結(jié)業(yè)。
    主要專業(yè)/課程。
    
    
    
    
    特長及愛好。
    獲得獎勵及證書。
    
    自我評價。
    
    其他。
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇十四
    個人簡歷中有些部分需要有一些長句,不過總體來收個人簡歷中的文字數(shù)量不是很多,也正是因為如此,個人簡歷一旦出現(xiàn)錯別字,其影響是非常惡劣的。此外,在某些別表述的.時候,一些名詞一定不能出現(xiàn)錯誤,比如說職位描述的含義、有限公司以及股份有限公司的區(qū)別等等。
    有的一些求職者為了顯示自己的履歷豐富性,或者是在自我評價中凸顯優(yōu)點,會用大幅的文字來描寫。這其實是寫個人簡歷的一大禁忌,要知道哪些招聘官們,在篩選個人簡歷的時候,根本就不會細看,如果字符太多,還會起到負面的影響。
    機構(gòu)框架整齊規(guī)范是個人簡歷的基本,有些求職者不懂其結(jié)構(gòu)框架或者是想要顯示另類,就很容易導(dǎo)致混亂,不便于閱讀,也就是很難通過了。
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇十五
    在個人簡歷中你必須要想面試官展示出他們所期望的一面,在寫個人簡歷之前也需要對影片的企業(yè)進行了解,尤其要注意你所忽略的,可能正是職場中最重要的問題。所謂個人簡歷其實也就是履歷表,在履歷上需要有自己所能做的工作展現(xiàn),你可以寫一些自己在某個職位上所處理過吧的問題,還有在某項工作中,或者某個領(lǐng)域中所取到的成就。
    這些也能讓面試官們看到自己的實際能力,可提高通過率。工作情況也就是自己的工作經(jīng)歷,以及在工作經(jīng)歷期間各方面的整體情況?,F(xiàn)在企業(yè)的招聘一般就是看兩大點,一者是學(xué)歷,所代表的是專業(yè)理論知識,一者是工作經(jīng)驗,所代表的'是個人的實踐能力。展現(xiàn)自己的工作情況,要有選擇性,需要根據(jù)你所應(yīng)聘的職業(yè)而來。
    下面是小編分享的應(yīng)聘空白簡歷表格模板,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。
    姓名。
    性別。
    照片。
    生日。
    民族。
    籍貫。
    婚姻狀況。
    政治面貌。
    畢業(yè)院校。
    學(xué)歷。
    專業(yè)。
    聯(lián)系電話。
    電子郵件。
    外語語種。
    計算機水平。
    自我評價。
    
    求職意向。
    應(yīng)聘職位。
    期望工作地區(qū)。
    
    教育背景。
    
    專業(yè)課程。
    
    社會實踐。
    工作經(jīng)歷。
    個人技能。
    個人榮譽。
    
    相關(guān)證書。
    個人應(yīng)聘簡歷空白篇十六
    使用短句的好處是讓人一看單獨的句子就能夠明白它是什么意思,而使用長句的好處就是能夠讓人把原本較長的話通過一個句子看明白。但是他們又各自有著自己的缺點,短句子雖然便于理解但是卻讓人一次領(lǐng)會的意思少,而且不便于和前后的話迅速關(guān)聯(lián)起來,因為有的時候一個意思是通過好幾個短句才表達出來的。而長句子則顯得過于臃腫令人不好一次性就理會其真實的含義,有的時候需要反復(fù)品味才能夠知道它的.真實含義。只有先搞清楚這個問題才能夠針對簡歷去進行布置。
    當(dāng)我們搞清楚這兩種句子的各自優(yōu)勢和劣勢之后,此時就可以想想看簡歷當(dāng)中的短句和長句應(yīng)該如何安排。首先,從內(nèi)容的長度方面來說,對于需要填寫內(nèi)容較少的欄目應(yīng)該盡量使用短句,否則你弄個超長的句子放上面豈不是顯得很單調(diào)嗎?而對于內(nèi)容較多的欄目則應(yīng)該適當(dāng)引入長句,不過也不能太多以免影響閱讀的速度。從整體上看長句的數(shù)量不應(yīng)該超過三句,而短句的數(shù)量也不能太多,除非不會給人造成閱讀的障礙則可以隨意一些。
    下面是小編和大家分享的空白應(yīng)聘簡歷,更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注。
    姓名:。
    性別:。
    專業(yè):。
    學(xué)歷:。
    e-mail:。
    電話:。
    家庭住址:。
    教育情況。
    技能水平。
    個人經(jīng)歷。
    獲獎情況。
    自我評價。
    更多。