在撰寫報告時，我們需要明確受眾群體，并根據(jù)其背景和需求來設計內容和呈現(xiàn)方式。最后，對于一份優(yōu)秀的報告來說，編輯和校對工作的重要性不可忽視，以確保報告的質量和準確性。當然，我們在使用范文時要注意避免抄襲，以免對自己的學術和職業(yè)發(fā)展造成不良影響。%20
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇一
20xx年xx社區(qū)安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導及安監(jiān)科指導下，按照年初制定的安全生產工作計劃及上級下達的各項任務和控制指標，扎實開展工作。社區(qū)及轄區(qū)單位沒有發(fā)生重大安全責任事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
一、領導重視，安全生產主體責任落實。
年初，根據(jù)上級對安全生產的要求，結合xx轄區(qū)安全生產工作實際，制定了20xx年度安全生產監(jiān)督檢查工作計劃，成立安全生產監(jiān)督檢查領導小組，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產、消防防火責任書、消防安全承諾等。
二、加強安全生產監(jiān)管，開展安全生產檢查。
今年以來，由于各地人身安全和健康事故頻發(fā)，為了吸取教訓，按照上級及街道安全科的部署，結合實際，xx社區(qū)全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加大安全大檢查，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高轄區(qū)單位從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全認識和安全素質，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。
為了及時掌握轄區(qū)單位、門面房安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，xx社區(qū)采取不定期對轄區(qū)單位、門面房進行安全監(jiān)督檢查，主動督促單位和門面房經營店時刻要將安全生產放在第一位。
三、加強安全宣傳教育培訓，提高安全認識。
6月初，社區(qū)組織轄區(qū)單位法人、安全員，參加街道集中進行的安全員培訓，通過教育和宣傳，提高了責任人安全認識。社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳安全生產和消防防火的重要性，全面提高轄區(qū)單位和小區(qū)居民的安全防范認識，增強安全生產責任感和緊迫感。
四、對轄區(qū)重點單位明確責任落實到人。
對xx轄區(qū)內重點場所超市、煙酒店及廢品購買站（無證經營戶）要求所有店內第一負責人負責安全生產的落實，配備專職安全人員，及時掌握和巡查店內的安全隱患及排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早排除、有記錄、有總結，同時也做好店內各員工及經營者的安全教育工作，切實讓經營者和員工對安全知識的了解和認識，同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練，加強自救應急處置能力，提高安全防范認識，切實把安全工作擺在首位。
回顧一年來工作，雖然通過努力取得了一些成績，xx社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。但是對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)盡心盡職努力工作，把xx社區(qū)的安全生產消防防火工作做細、做好，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效促進轄區(qū)經濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇二
我局xxx年度的反恐維穩(wěn)工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣反恐辦的指導和幫助下，針對本系統(tǒng)工作實際，我們認真貫徹了“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，齊抓共管，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中有所發(fā)展和提高?，F(xiàn)將我局開展反恐維穩(wěn)工作情況匯報如下:。
一、領導重視，健全機構，形成抓好反恐維穩(wěn)工作的合力。
在今年全縣反恐維穩(wěn)工作會議之后，我局迅速成立了由李紹良局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的商務局反恐維穩(wěn)工作領導小組，下設了領導小組辦公室。并于多次召開了由全局職工、商貿流通企業(yè)及部分外來投資企業(yè)參加的反恐維穩(wěn)工作會議，在會上，傳達了縣反恐維穩(wěn)會議有關精神，要求全體參會人員，特別是商貿流通企業(yè)要高度認識反恐維穩(wěn)工作的重要性，要求把此項工作納入企業(yè)重要工作議事日程，細化責任，并確定各企業(yè)負責人為企業(yè)反恐維穩(wěn)工作第一責任人，對企業(yè)反恐維穩(wěn)負主要責任，要求建立健全反恐維穩(wěn)工作組織機構，配備專人負責，落實責任。商務部門在反恐維穩(wěn)工作中，做到了突出重點，強化責任，轉變作風，做好了矛盾及安全隱患排查工作，克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理，要采取有效措施加強了對反恐維穩(wěn)的組織領導，形成了抓好反恐維穩(wěn)工作的合力。
二、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識反恐維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性。
在今年奧運期間，我縣公共安全、社會穩(wěn)定進入敏感期，反恐維穩(wěn)工作壓力加重，維護穩(wěn)定形勢嚴峻。為確保奧運期間的穩(wěn)定，我局進一步提高了對奧運會召開期間反恐維穩(wěn)工作重要性、艱巨性和復雜性的認識，清醒地認識“反恐維穩(wěn)保奧運”的重要性，同時也充分認識到反恐維穩(wěn)工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。我局從講政治、講大局的高度出發(fā)，強化了“四種意識”。即強化了反恐維穩(wěn)工作是政治責任的意識;強化了反恐維穩(wěn)工作要經?；囊庾R;強化了發(fā)展是硬道理、反恐維穩(wěn)是硬任務的意識;強化了反恐維穩(wěn)就是維護人民群眾根本利益的意識。認真落實各項工作措施，積極化解各類社會矛盾，真正把工作做到前面，防患于未然，確保了奧運會期間全系統(tǒng)社會治安的穩(wěn)定。
三、周密部署，深入排查，確保反恐維穩(wěn)工作取得實效。
今年，按照縣反恐辦的總體部署和要求，我局于xxx年7月25日、8月15日組織了由辦公室、內貿科、外事科等科室人員組成的反恐維穩(wěn)檢查組，由副局長帶隊，對相關企業(yè)進行了檢查。一是深入到大型商貿流通企業(yè)，對企業(yè)從業(yè)人員進行摸底排查，掌握基本情況，嚴防犯罪分子混跡其中。二是到餐飲住宿行業(yè)、美容美發(fā)店等公共場所進行治安隱患排查，確保了企業(yè)在各自經營服務區(qū)域范圍內不發(fā)生任何事故。三是到各加油站對經營情況進行檢查，確保了奧運期間我縣供油秩序良好，未出現(xiàn)強買強賣、哄抬油價等破壞正常經營秩序的現(xiàn)象。四是到外來投資企業(yè)進行調研，聽取了企業(yè)的安保情況匯報及對我縣安全工作的建議，并由檢查組對企業(yè)進行了安全工作指導。
經過全體干部職工的努力，一年來特別是奧運會間，相關企業(yè)生產經營情況良好，不存在破壞社會穩(wěn)定的因素。同時，商務局確保做到領導24小時帶班，確保了各種緊急情況在第一時間得到及時有效處理，同時要加強同公安、消防等相關部門的溝通聯(lián)系，確保了奧運期間無恐怖事件發(fā)生，安全工作想到前，作到位，查到位，措施到位，為全縣經濟發(fā)展創(chuàng)造良好、穩(wěn)定、安全的商務環(huán)境。
總之，一年來，我局緊緊圍繞“確保安全、確保穩(wěn)定”的宗旨，確保了全年商務系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。在今后的工作中，我局全體干部職工將一如既往，嚴格按照縣反恐辦的要求，齊心協(xié)力，全力以赴，共同努力，為構建和諧師宗貢獻力量。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇三
經貿委系統(tǒng)有3多，即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉干部及退役軍人多。自xx年實施改制以來，因職工安置等遺留問題，曾經一度成為我市的信訪大戶，長期困擾著我們的正常工作，也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定，同時切實為下崗職工解決一些實際問題，我委對涉及職工切身利益的問題高度重視，并把信訪問題作為我委全年工作的一項重要工作來抓，列入了全年工作主要目標管理內容。同時，進一步明確信訪穩(wěn)定一把手負總責，分管領導具體抓，各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強組織領導，重新調整充實了信訪維穩(wěn)工作領導小組成員，設立了機關信訪接待室，抽調人員配齊配強了信訪維穩(wěn)隊伍。同時，嚴格落實目標責任制，分別與有關科室和企業(yè)留守處簽訂了責任狀，制訂了領導包案制，將社會穩(wěn)定任務細化量化為每月的具體工作，落實到科室，落實到企業(yè)，把保穩(wěn)定、促和諧的責任落實到每一個人身上。
2、健全工作機制，認真處置職工來信來訪。
我們結合不同性質和群體信訪的特點，有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動，委領導定期不定期約訪18次，夜訪13次，通過約訪、夜訪，特別是通過耐心細致的疏道解釋，大多數(shù)下崗職工能給予充分理解，同時也放棄上訪，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪，只是到經貿委反映自己的信訪訴求。2017年3月，一糖廠原下崗職工400多人曾集資準備大規(guī)模到市政府上訪，要求發(fā)放失業(yè)救濟金。掌握情況后，我們當即聯(lián)系信訪骨干人員，先后在一糖廠留守處和經貿委進行了二次約訪，參加約訪職工都在30人以上，在學習大量的相關政策和耐心細仔的疏道解釋工作之后，職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù)，最終表示理解，放棄集體上訪的念頭。
另外，我們還充分發(fā)揮經貿委信訪室的作用，配齊人員，強化作用，抽調系統(tǒng)內經驗豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣，并始終堅持一周一小查，半月一大查的排查工作機制，加強信訪信息的及時收集與處理;始終堅持抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭，想方設法解決上訪職工實際困難。
企業(yè)轉制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題，籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關鍵。在具體操作中，我們認真執(zhí)行兩個把握，即把握合情合理，把握法律法規(guī)，對確需解決的正當訴求，我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持，一方面加大企業(yè)債權清收力度，組織相關人員清收債權及標的款。近年來，通過努力向上爭取資金和清收債權及標的款，解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費問題。解決了原軸承廠職工生活費發(fā)放及舊欠社保金計432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元，等等一系列實實在在的工作，解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾，從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息，強化超前防控，較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內部信息暢通工作，建立了系統(tǒng)內一周一報告，苗頭性問題和敏感時期隨時報告的工作機制，確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪，要求增加生活費標準，由于情報掌握及時，我們立即派出工作組解釋做工作，通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施，避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起，通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實責任，兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾，確保系統(tǒng)內不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件，我們提出了小事不出廠、大事不出經貿委、矛盾不上交的要求，并結合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期，分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實施方案。按照輕獎重罰的原則，對工作到位，未發(fā)生非正常訪的包案責任人實行獎勵;對工作不到位，引發(fā)了到市政府以上機關信訪的，實施經濟處罰。
通過努力，系統(tǒng)內一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解，但隨著國家一些改善民生的政策出臺，一些職工要求增加補助標準，要求解決工傷及職業(yè)病補助，要求解決醫(yī)保及軍轉企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了，當前金融危機逐步影響下崗職工，再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患，經貿系統(tǒng)維穩(wěn)任務仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標，主要抓好兩個重點，確保三個到位。
一是重點做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位：
一是要進一步夯實基礎，建立健絡，確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實領導包案，嚴肅工作紀律，強化責任追究和獎懲措施，確保重點信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之，我們將按照市委、市政府的要求，抓好工作落實，加大工作力度，確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇四
非戰(zhàn)爭軍事行動后勤保障的內涵與基本特征非戰(zhàn)爭軍事行動后勤保障，是指軍隊進行的不直接戰(zhàn)爭的軍事行動的后勤保障。一般而言，它包括反恐行動的后勤保障、維護社會穩(wěn)定行動的后勤保障、搶險救災行動的后勤保障、處置重大突發(fā)事件行動后勤保障，以及維護國家權益行動的后勤保障等。
非戰(zhàn)爭軍事行動參與力量多元，過程復雜，協(xié)同性強，后勤保障難度很大，具有以下幾個基本特征：
第一，是對現(xiàn)有作戰(zhàn)保障能力的拓展。非戰(zhàn)爭軍事行動的后勤保障與戰(zhàn)爭行動的后勤保障，在組織指揮、整體協(xié)同、基本技能等方面有許多共同點和融合之處。抓好一些相通方面的后勤準備和訓練，可以為提高非戰(zhàn)爭軍事行動后勤保障能力奠定基礎。同時，非戰(zhàn)爭軍事行動的后勤保障又有自身的特殊要求，如抗災行動中的探察險情能力，救援行動中的救護能力等，都是傳統(tǒng)后勤保障準備中較少涉及的。
第二，是針對不同行動樣式的專項后勤保障。比如，應對重大災難的救援行動、處置非傳統(tǒng)安全威脅的危機控制行動，具有政策性、專業(yè)性和技術強等特點，對后勤保障能力提出了更高要求。
第三，是與社會聯(lián)系更加緊密的后勤保障。非戰(zhàn)爭軍事行動的后勤保障，必須加強與政府、社會各種應急力量的協(xié)調與配合。不斷深化對非戰(zhàn)爭軍事行動后勤保障的認識過去人們往往把軍隊的職能歸結為“打仗”和“準備打仗”兩個方面。隨著形勢的發(fā)展變化，傳統(tǒng)與非傳統(tǒng)安全威脅相互交織，對軍隊的職能使命提出了新的要求，平時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)成為我軍的雙重職能。因此，切實轉變觀念，把軍隊后勤“應戰(zhàn)”與“應急”的職能有機結合起來，以“應戰(zhàn)”牽引“應急”，以“應急”完善“應戰(zhàn)”，才能不斷提高我軍后勤保障非戰(zhàn)爭軍事行動的能力。長期以來，戰(zhàn)爭和準備戰(zhàn)爭始終牽引著軍事后勤活動的發(fā)展。隨著非傳統(tǒng)安全威脅的不斷增加，我軍后勤必須在提高作戰(zhàn)保障能力的基礎上，積極探索非戰(zhàn)爭軍事行動后勤保障的特點規(guī)律，構建具有時代特征的軍隊后勤保障體系。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇五
我村綜治維穩(wěn)信訪工作，在縣政法委、鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以十八大和十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護社會穩(wěn)定和社會正常秩序為根本目標。依照有關法律、法規(guī)和政策，認真做好綜治信訪維穩(wěn)工作，采取積極有效的措施，及時處理好突發(fā)突發(fā)性事件，努力為農村經濟社會和諧穩(wěn)定營造一個良好的村級環(huán)境。
一、領導重視，組織健全。
成立了以呂書記為組長，張委員為調解主任的綜治維穩(wěn)工作領導組。下設綜治維穩(wěn)信訪工作站，調解辦公室，每月召開維穩(wěn)工作會議，總結工作中的經驗。同時健全了普法、國家安全、群防群治、調解、治保、流動人口管理等各種組織，每項工作落實責任人，切實做到“層層有人抓，層層有人管”，確保創(chuàng)建“平安村”工作正常開展。
二、矛盾糾紛，狠抓落實。
1、充分發(fā)揮矛調站作用，妥善化解各種矛盾糾紛。調解站認真做好人員接待工作。對每一位來訪人做到：熱情接待、文明辦信、規(guī)范登記、及時調解、及時回訪、認真歸檔。嚴肅處理每一個熱點、難點、焦點問題，做到“件件有著落、事事有回音”。
2、加大對矛盾的調處力度，力爭將各種矛盾有效的化解在基礎網格中，做到小事不出組、大事不出村的良好調處效果，讓問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、及時處理涉及征遷、殯葬改革、棺木處置、森林防火等群眾關注的問題，特別是道路建設、移民項目征遷、拆違工作等，實行“分片包干、層層落實”分解責任，將各種矛盾化解，我村在今年無一起上訪事件和重大突發(fā)事件的發(fā)生。
三、依靠群眾，加強宣傳。
以“視頻會議室”和“農家書屋”活動為基地，加強黨員干部的政策與法制教育培訓活動，做到“家喻戶曉、人人皆知”的效果，提高村民的防范意識和法制意識。通過多種方式開展維穩(wěn)宣傳，通過標語、橫幅、公開欄等形式開展宣傳培訓工作。培訓內容有：上級綜治維穩(wěn)精神及要求，花園村20xx年度維穩(wěn)工作計劃，計劃生育政策，流動人口管理等內容，開展集中宣講5次，現(xiàn)場接受群眾咨詢400余人次，發(fā)放傳單20xx余份。
四、網格體系，創(chuàng)新管理。
我村將網格管理作為加強和創(chuàng)新社會管理的依托，憑借現(xiàn)有的村級管理體系，把綜治工作從村向下延伸到組，按照“立足現(xiàn)狀，方便管理，聯(lián)組為格，村干分包”的原則，結合村兩委人員進行合理分工，把全村劃分為5個規(guī)模合理的片組網格，網格信息員主要分為社情民意調查員，矛盾糾紛化解員，政策法治宣傳員，民主法制監(jiān)督員，惠民服務服務員等。努力構建一個職責明確，渠道暢通，服務高效的農村社會管理服務新體系。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇六
xxx年7月2日至17日，為響應新疆維吾爾自治區(qū)黨委的號召，我們工作組一行4人赴喀什地區(qū)澤普縣澤普鎮(zhèn)，參加了為期15天的維穩(wěn)反恐工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
我們根據(jù)自治區(qū)黨委的要求，圍繞六個講清，積極主動宣傳，傳遞黨和國家溫暖，傳遞民族團結正能量。我們針對普通群眾、學生、干部、宗教人士、教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)的職工等先后開展專題宣講11場。向當?shù)馗髯甯刹咳罕娭v清暴力恐怖犯罪案件的性質和嚴重危害，引導各族群眾不信謠、不傳謠，為基層群眾解疑釋惑，正確理解反恐維穩(wěn)的重要性，以及講法制講秩序的重大意義。其中，以在黨的民族政策照耀下走向富裕為題目開展社區(qū)居民宣講2場;以宗教人士在反恐維穩(wěn)中的作用為題目向全縣宗教界人士宣講2場;以反恐維穩(wěn)、反滲透從我做起為題目向教育系統(tǒng)職工宣講2場;以反恐維穩(wěn)從我做起為題向衛(wèi)生系統(tǒng)人員宣講1場，以我的夢在我的祖國實現(xiàn)為題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宣講1場;以感恩祖國，爭做反恐維穩(wěn)的勇士為題為返鄉(xiāng)大學生宣講2場，以我是中國人，我有責任、我有義務為題與80、90后及家長專題宣講1場。
在澤普工作期間，我們走訪了澤普鎮(zhèn)6個社區(qū)、村戶108戶、重點人員21人次、慰問民漢貧困戶40戶;走訪宗教場所3個，與宗教人士談話27次;參加研判會6場;參加專題宣講會11場，參加人員10000余人，發(fā)放宣講材料5500余份;慰問駐地軍警10次，參與值班巡邏12次，檢查重點村和重點部位5處;召開座談會12次，提出合理化工作建議6條，化解矛盾糾紛6件。捐出香港患者診療費4萬元，分別捐贈給了貧困家庭、因病返貧人員、澤普縣教育愛心基金。
一、中央新疆工作座談會以來，基層的面貌發(fā)生了很大的變化，群眾的生活得到了很大程度的改善，百姓的精神面貌和狀態(tài)明顯提升，通過半個月在田埂地頭、農家院里的實地走訪和交流，我們切身感受到在自治區(qū)民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要理念的指引下，自治區(qū)惠及民生的一系列大手筆，已經讓我們的基層發(fā)生了許許多多能夠被人民群眾看得見、摸得著、感知得到的可喜變化，求發(fā)展、謀富裕、思穩(wěn)定、盼和諧確確實實已經成為各族干部群眾最基本的注意力、關注點和興奮點。
二、基層的工作條件艱苦，基層的干部辛苦，承擔的工作任務很多，擔子很重，但是基層干部和人民的精神可嘉?；鶎痈刹磕欠N5+2、白加黑式的工作狀態(tài)，甘于清貧甘于奉獻的工作品質，實干工作敢于擔當?shù)墓ぷ鞲蓜胖档梦覀儭；鶎影傩盏纳钜呀浻休^明顯的.改善，但是脫貧致富依然還有較大的努力空間。
三、反恐維穩(wěn)工作的任務還很艱巨繁重。要充分認識反分裂反滲透工作的長期性、復雜性、尖銳性和艱巨性，如何讓國家統(tǒng)一、民族團結的意識深深扎根群眾百姓當中，如何恢復和提升民族團結和社會穩(wěn)定的能力和水平，加快推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安，我們還面臨著艱難重大的考驗，還需要做大量艱巨復雜的工作。
四、切實充分發(fā)揮黨員干部在反恐維穩(wěn)工作中的重要作用。要進一步明確我們在反恐維穩(wěn)、反暴力反分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結方面的政治要求、紀律要求和工作要求。如果我們不敢管，那是我們的立場問題;如果我們不愿管，那是我們的態(tài)度問題，如果我們不會管，那是我們的能力問題。我們在大是大非問題目前一定要能說、會說、敢說，一定要立場堅定，一定要態(tài)度鮮明，一定要行動堅決，一定要執(zhí)行有力。
五、穩(wěn)定是治疆之要，興疆之本。穩(wěn)定是新疆的大局，是中央的要求，是新疆的關鍵，是各族人民的共同心愿與期盼。我們認為，穩(wěn)定還是民生，是生命，是我們做好一切工作的基礎。要高度認識穩(wěn)定對于新疆的重大意義，全力以赴做好新疆的維穩(wěn)工作，為中國夢的實現(xiàn)，為中華民族的偉大復興做出我們的積極貢獻。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇七
為貫徹落實幼兒園反恐維穩(wěn)工作的安全工作會議精神，全面開展校園安全維穩(wěn)專項整治和長效管理，牢固樹立反恐工作責任責任重于泰山的意識，嚴格防范安全事故的發(fā)生，有序采取遏制事故的應急措施，確保園內環(huán)境安全有序，師生生活安定快樂，依據(jù)上級部門的要求，特制定如下實施方案。
一、建立幼兒園安全工作小組
組 長——成麗萍負責全園的反恐安全維穩(wěn)指導工作。
副組長——翟霞負責督促各項措施的落實，重點監(jiān)管班級一日活動、食堂安全。
副組長——王麗琴負責全園安全檢查，重點監(jiān)管外來人員、護園工作。
成 員——斯慶巴特爾、張彩霞、雪梅、張麗霞、劉玲梅、呂美仙、劉慧芳、劉曉霞、白彩虹、劉燕、孫艷萍、，重點監(jiān)管各班幼兒安全及密切監(jiān)視各家長的接送工作，看護車輛和外來人員登記等情況。
二、防范措施
1、全園教職工應高度負責，嚴守崗位，集中注意力監(jiān)護幼兒，確保幼兒的人身安全，嚴防安全事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向領導小組報告。
2、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好行為習慣，增強幼兒自我保護能力和自我保護意識，隨時檢查幼兒身上是否有異物。
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3、當班教師應準時到崗，接待早入園的孩子，并安置孩子呆在教室進行桌面游戲，防止幼兒獨自走出園門。
4、各班幼兒在戶外活動時，必須有兩名教室配班，以維護秩序、指導游戲確保安全，堅決杜絕午間無人護理現(xiàn)象發(fā)生。
5、加強對幼兒及家長的安全宣傳，嚴禁機動車進入院內。
6、外人不得隨意進入幼兒園，不得進班，不得進食堂，有事需經園長或班主任同意。
7、嚴格管理班級用電器，不使用時要切斷電源。
8、班主任要關注班內病弱幼兒，防止吃錯藥。嚴防水痘、流感等患兒及時通知家長就醫(yī)，治愈后返園。
9、把好離園交接關，有兩位老師值班，保證幼兒正確交接，防止錯解或騙接。
三、應急措施
1、遇惡兇肇事，當班教師要勇敢沉重，機智應對，經濟呼救，竭力保護和疏散幼兒，并及時和安全組聯(lián)系，撥打110報警。
2、對家長進園鬧-事報復。當班教室要解釋勸阻，保護好可能受傷害的教師和孩子，再報告安全組，及時解決。
3、對幼兒間相互所致的輕微傷害或活動中產生的傷害，應立即送孩子到保健室，上報安全組和聯(lián)系家長。
2011年3月12日
2
小學反恐維穩(wěn)工作實施方案
為了確保學校教育教學工作的穩(wěn)步進行，確保校園平安，社會穩(wěn)定，根據(jù)縣教育局及中心學校的指示精神，結合我校實際，積極組織領導和教職工加強政治學習，牢固樹立“平安是我?！薄ⅰ胺€(wěn)定為我責”的思想，進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作。為此，特制定如下工作方案：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，始終保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致，與當?shù)攸h委、政府保持高度一致，認真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署，實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，實行統(tǒng)一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作。克服麻痹思想，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
二、工作目標
成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。
三、組織體系
為加強學校反恐維穩(wěn)工作的領導，明確責任，成立“山林小學校園安全和維穩(wěn)工作領導小組”，由學校校長王永平擔任組長，高建華、馬錢中擔任副組長。
（一）學校反恐維穩(wěn)工作領導小組
組 長 ：xx-x（校長）
副組長：xx-x xx-x（安全管-理-員）
成 員：xx-x（教導主任）、xx-x（校委會成員）、xx-x（校委會成員）、xx-x（辦公室主任）、xx-x（校委會成員）、xx-x（學校保安）及各班班主任。
（二）專項反恐維穩(wěn)工作小組
1、教師隊伍反恐維穩(wěn)工作小組。由陳林任組長，王文忠副組長，各年級組長及各處室負責領導為成員，負責做好教師隊伍（含離退休教師）的穩(wěn)控，包括政策落實和相關法律政策的解釋工作，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監(jiān)控，嚴防師生集體上訪、罷教罷課等事件發(fā)生。
3、房屋及設施反恐維穩(wěn)工作小組。由嚴麗萍任組長，劉樹忠任副組長，后勤、財務人員為成員。負責搞好危房及教學設施設備的排查，指導搞好危房及教學設施設備的整改和維修，杜絕因房屋倒塌而造成學生傷害事故，或因教育教學設施陳舊而引發(fā)各類安全事故。
4、食品衛(wèi)生安全反恐維穩(wěn)工作小組。由王文忠任組長，韋麗娟副組長，商店從業(yè)人員和食堂工作人員為成員。負責指導學校完善和建立飲食食品衛(wèi)生安全制度，規(guī)范飲食食品衛(wèi)生安全行為，杜絕因飲食食品衛(wèi)生安全監(jiān)管不力，把關不嚴，操作不當所引發(fā)的各類安全事故發(fā)生。
5、校園周邊環(huán)境反恐維穩(wěn)工作小組。由任組長白永瓊，白婭玲副組長。負責協(xié)調當?shù)攸h委政府和相關職能部門搞好學校周邊環(huán)境整治，嚴防因學校周邊環(huán)境整治不力、協(xié)調不當所引發(fā)的各類矛盾糾紛、涉穩(wěn)事件發(fā)生。
6、交通安全反恐維穩(wěn)工作小組。由昂紅芬任組長。負責學生道路交通安全教育，禁止學生乘坐黑車，協(xié)助當?shù)攸h委政府和相關職能部門，加大對黑車接送學生的治理力度，加強學校門口-交通疏導工作，嚴防道路交通安全事故發(fā)生。
7、消防安全反恐維穩(wěn)工作小組。由何任組長，黃玉萍任副組長。負責學生消防安全教育，督促學校對消防器材的配置，完善和各項消防管理制度的落實。加強消防自救能力的培養(yǎng)，杜絕消防事故發(fā)生。
四、保障措施
1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級反恐維穩(wěn)工作精神，部署學校的維穩(wěn)工作。
2、強化領導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求，學校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，切實承擔起確保一方平安的工作責任。學校要認真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學校，矛盾不出校門，重點對象穩(wěn)控在當?shù)兀瑖婪腊踩鹿屎蜕娣€(wěn)事件發(fā)生。
3、密切配合我校反恐維穩(wěn)工作責任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一管理。
4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導工作。
5、各辦公室、各年級組和教研組應該加強本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩(wěn)工作成為全體學生的榜樣，言傳身教，重點幫扶，做好學生的思想政治工作。
6、認真開展深入細致思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。
7、密切配合午街鋪鎮(zhèn)派出所、午街鋪鎮(zhèn)司法所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會，主辦黑板報，開展全面廣泛的宣傳教育活動。
做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。
9、搞好值班護校。學校加強值班和安全巡查工作，要按照上級有關部門的要求嚴格執(zhí)行校領導帶班、教師24小時值班制度，做好長期的思想準備，嚴防陌生人進入校園，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施，特別是微機室、財務室等重點部位，落實專人值班，嚴防失竊。
10、加大督查力度。組織力量對學校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視，重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
五、紀律要求
1、各年級、各辦公室分管領導在反恐維穩(wěn)期間原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。
2、校級帶班領導反恐維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通，校內值班電話確保24小時暢通。
3、維穩(wěn)期間值班實行零報告制度，要在每天下午2點前向歧坪教育督導站報告。
4、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后，要按照《午街鋪鎮(zhèn)山林小學反恐維穩(wěn)工作應急預案》迅速啟動應急預案，校長、分管領導、相關負責人員必須在第一時間內趕到事發(fā)現(xiàn)場，參與處置化解工作。
5、實行首問責任制和責任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的，將追究有關責任人責任，年終評先評優(yōu)一票否決。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
xx
2015
小學 年8月26日
為認真貫徹落實上級相關文件精神，確保學校教育教學工作順利進行，維護校園安全穩(wěn)定，根據(jù)、縣政府、縣教育局的統(tǒng)一部署和要求，本著“積極預防、妥善應對、合理處置、確保穩(wěn)定”的原則， 結合我校實際特制訂本方案。
一、指導思想及工作目標
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹落實各級反恐工作的總體部署，切實落實安全監(jiān)管責任，嚴密安全防范措施，消除安全隱患問題，健全完善安全管理制度和應急預案，以維護學校安全穩(wěn)定工作為主線，以扼制影響教育教學順利進行的犯罪活動為重點，深化學校安全監(jiān)管，加強校園反恐怖防范宣傳教育和應急演練，廣泛普及安全法規(guī)和應急自救知識，及時掌握、徹底排查和有效化解不穩(wěn)定因素，切實提高師生員工應急反應能力，確保學校安全與穩(wěn)定，促進社會和諧。
二、組織領導
學校成立反恐怖工作領導小組，組成人員如下： 組 長：王文平（學校校長）
副組長：李有兵 （學校安全管-理-員）
成 員：全體班主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在校務辦，李有兵同志兼任辦公室主任，具體負責學校反恐怖防范工作的日常事務。
四、工作內容及工作措施
（一）組織排查，消除隱患
進行校園反恐怖防范工作的分析研判，對可能成為恐怖源的可疑人員、可疑物品、可疑車輛，逐一檢查過濾，徹底排除嫌疑；加強對重點目標、重點部位、重點區(qū)域的防護，做到萬無一失。主動加強與公安部門的聯(lián)系、配合，收集涉及學校的反恐情報信息；廣泛發(fā)動教職工，形成群防群治態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)學校面臨的涉恐威脅和安全防范等工作存在的問題，采取有效措施消除隱患。加強校園網的監(jiān)控力度，及時發(fā)現(xiàn)并處置涉恐信息，防止造成不良后果和影響。
（二）落實措施，嚴密防范
1.加強反恐工作制度建設。建立健全反恐工作制度，修訂現(xiàn)有的安全工作制度，強化防范力度，著重加強人車出入登記、安全檢查、值班巡邏、重點區(qū)域重要設施設備管理、危險物品管理和校內大型活動安全管理等方面的制度建設。
（1）嚴格落實值班制度。學校要安排在編在崗人員排班值班，領導干部要輪流值班；要保證通訊暢通，保證人員隨時待命，保證隨時出動應對處置各種突發(fā)情況。
（2）嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。對出入人員應實行證件管理制度，加強對非本單位、非公務人員的登記管理，要求會見人員在回執(zhí)上簽名反饋，對可疑人員應予以盤查詢問，對無正當理由者不允許進入。非公務外來車輛不得隨意進入學校。
明來源和危害，進行合理處置。放學后學校值班人員要對校園進行清場，不得讓學生無故滯留學校。值班人員要定期在校園進行巡查和巡視。
（4）建立健全反恐怖責任倒查追究制度。若出現(xiàn)反恐怖問題，要倒查責任，追究相關責任人員的責任。
2.進一步完善校園安全基礎設施建設。
（1）完善校園監(jiān)控設施設備建設。校園、教學樓重點部位要安裝視頻監(jiān)控設施，值班室要安裝紅外線報警裝置和一鍵式報警裝置，并對設施和裝置的完好情況進行檢查，確保其正常使用。有可能的話，要將監(jiān)控和報警系統(tǒng)納入公安監(jiān)控系統(tǒng)。
（2）完善校園周邊道路交通標識。主動聯(lián)系相關部門，在學校周邊設置“學校路段”的提醒標志。
（3）完善校園保安警用器材的配備。按照學校保安器材配備標準為保安配備必要的保安器材。
3.加強對重要目標和重點部位的防范。明確校園的重點防護目標（學生上下學時段校門口、接送學生車輛等），嚴格加強視頻監(jiān)控、內部防護、人員管理、隱患治理、應急管理等工作。規(guī)范校園水電、體育場地與器材等重要設施設備的使用和維護管理，規(guī)范易燃易爆、危險化學品等危險物品的存放與使用。
（1）加強學生上下學管理。完善低年級學生接送交接制度并嚴格執(zhí)行；校門內外安裝監(jiān)控探頭；上下學時要有專人在學校周邊巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處置可疑情況；保安員（門衛(wèi)）
在上下學時間段，要在校門外維護秩序，保證學生安全；每天上下學時段，學校門前要有帶班領導、保安、值周教師共同值班，嚴格出勤制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
（2）加強學生食品衛(wèi)生安全管理。全面落實營養(yǎng)餐定點采購、查驗登記、出入庫管理等各項規(guī)章制度，邀請食品監(jiān)管部門定期督查食品衛(wèi)生安全，教育學生不購食三無食品，切實消除危及食品安全的問題隱患，嚴防校園食物中毒事故的發(fā)生。
4.要及時掌握本地涉恐重點人員的情況并進行必要的監(jiān)管。加強與綜治、公安等部門的配合，及時掌握本地涉恐重點人員情況，并對其在校園周邊的活動情況進行必要監(jiān)管，做到防患于未然。
5.要研究制定重大活動和重要敏感時段反恐防范特殊措施。根據(jù)學校實際和情況變化，提升重要節(jié)點、敏感時期、重大活動期間的反恐防范工作等級，防止校內大型活動期間和人員聚集場所發(fā)生暴-力破壞、群體性事件等影響重大或涉及人員較多的案件發(fā)生。
（三）加強教育，提升能力
要開展反恐防范宣傳教育和培訓，提升師生員工的反恐意識和反恐能力。
1.加強反恐防范教育。切實加強對師生員工的反恐防范教育培訓，組織學校反恐工作人員參加反恐專業(yè)知識培訓，提高其反恐意識和能力。
2.開展反恐防范宣傳。學校通過集會、主體班會、“安全教育日”和“安全教育周”活動以及黑板報、校園網站等形式或載體對師生進行反恐怖宣傳教育。
3.要做好反恐應急處置各項準備。研究制定并及時完善處置各類恐怖事件的應急預案。加強反恐裝備、物資和通訊保障，加強值班備勤。定期（每學期一次）開展以疏散逃生為主的反恐應急演練。
（四）規(guī)范管理，妥善處置
發(fā)生突發(fā)性事件，應根據(jù)事件性質立即啟動相關應急預案。如果發(fā)生恐怖襲擊事件，學校應在迅速采取應急措施的同時，立即報告上級部門；根據(jù)上級部門的指示，采取相應的措施，如對事發(fā)現(xiàn)場進行實時監(jiān)控、追蹤，實施現(xiàn)場控制、封鎖，配合有關部門進行現(xiàn)場處置和救援，全力維護校園的穩(wěn)定，協(xié)助做好善后工作等。
四、工作要求
1. 加強領導、完善機構。將反恐怖防范工作納入學校議事日程，高度重視，明確工作目標和任務，扎實開展校園反恐怖防范宣傳教育工作。
2. 加強督導，抓好落實。學校反恐領導小組要按工作職責親自組織、參加學校的反恐怖工作的檢查和指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關問題。
成校園反恐怖防范宣傳教育的長效機制，促進校園反恐怖教育經?；⒅贫然?。
秧田壩小學
2015年3月5日
舊城鎮(zhèn)秧田壩小學反恐維穩(wěn)工作
實
施
方
秧田壩小學 年3月5日 2015
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇八
為嚴格貫徹落實__關于反恐維穩(wěn)工作一系列重要指示精神，清晰認識當前防恐斗爭形勢的嚴峻性、復雜性，確?！癬勝利七十周年紀念日”、“中秋”、“國慶”節(jié)日期間我公司油庫、加油（氣）站安全穩(wěn)定運營，按照省市公司及地方政府相關要求，特制定朔州石油公司反恐維穩(wěn)方案。請各單位高度重視，嚴格按照方案要求展開各項工作。
一、加強領導、健全組織，成立反恐領導工作組市公司成立以主要領導為組長的防恐領導小組，建立健全各級責任體系，落實到崗、明確到人；建立黨政工團齊抓共管的聯(lián)動機制，嚴格執(zhí)行政治紀律，把安全防恐責任落實到各縣區(qū)分公司（片區(qū)）、機關各科（部、室）、崗位和人員，確保萬無一失。
市公司反恐怖領導工作小組組成如下：組長：郝曙照賈斌副組長：王晉平李向忠。
成員：張軍高文斌牛永健孫志平王興宇。
王永明薛永劉曉春王景寶楊興平田葆春郝志剛解紅衛(wèi)。
二、認清形勢、高度重視，全力做好安全防恐工作各單位領導干部要清醒認識當前安全生產的嚴峻性、復雜性，進一步強化紅線意識，牢固樹立安全發(fā)展理念，深刻吸取天津濱海新區(qū)瑞海公司危險品倉庫爆炸事故的沉痛教訓，結合防恐工作的重要性，對所轄油庫、加油（氣）站進行一次全面徹底排查。各單位要從維護國家能源安全和社會穩(wěn)定，樹立“憂患意識”，將防范暴恐破壞活動作為近期各項工作的重中之重，正確處理好當前安全防恐與生產經營的關系，確保企業(yè)內部和人民生命財產安全。
三、完善措施、強化預警，主動出拳做好防恐工作各單位做好各類恐怖隱患的摸排、梳理、整改工作，確保生產經營設施設備本質安全；增加防恐工作的主動性、前瞻性和預見性，積極與當?shù)豞門聯(lián)系，建立聯(lián)防機制，在油庫、加油（氣）站管線等重點要害部位設置各類防護措施，啟用人防、技防、物防等防范措施，切實防止發(fā)生事故及暴恐事件。
四、加強應急預案演練，提高安全防恐處置能力各單位要充分結合自身實際，進一步完善反恐應急預案，并配備相應的反恐應急救援器材、設備、物資。積極組織人員開展反恐應急預案演練活動，確保在短時間內及時響應，做到早預警、早預防、早處置。切實提高基層隊伍的各類事故處置能力，確保員工熟練掌握應對各類突發(fā)事件的處置方法，進一步提高各類維穩(wěn)力量快速反應和快速處置的能力。
五、加強巡查力度，確保萬無一失。
各單位要深入推進反恐維穩(wěn)專項行動，堅持“以查促管，以治促防”，對油庫、加油（氣）站重點區(qū)域、重點部位、重點人員展開反復滾動排查，嚴格執(zhí)行裝卸環(huán)節(jié)“十不準”要求，持續(xù)不斷開展防恐統(tǒng)一行動，最大限度地壓降_的社會存量。油庫要對出入車輛、人員信息進行嚴格審核，及時疏散可疑人員，確保安全生產無事故。
六、強化加油站散裝汽油銷售管理。
各縣區(qū)分公司（片區(qū)）要進一步提高認識，加強管理，督促加油站嚴格落實省公司《關于加強重大活動、重點時期油氣資產安全保護及反恐防范工作的通知》精神和要求，堅決堵塞漏洞，嚴密防范各類涉油恐怖案件及利用汽油實施的個人極端恐怖行為等違法犯罪行為；認真落實“誰主管，誰負責”和從業(yè)人員“一崗雙責”的安全生產責任制，重大活動期間和敏感時期，加油站嚴禁以任何形式銷售散裝汽油、嚴禁給無牌照機動車輛或加裝燃油動力裝置的人力車加油、嚴禁向塑料容器加注汽油。
七、加強油庫門禁系統(tǒng)管理。
油庫要設有專職保安，嚴格來訪人員、來訪車輛“詢問、檢查、登記、聯(lián)系”制度；嚴防散閑人員混入滋事，確保安全生產正常運營；嚴格審核外來車輛及所裝油品，加強門衛(wèi)隊伍建設，認真履行職責，落實值班巡邏制度；建立安全記錄臺賬，對可疑人員、車輛進行登記，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，及時與公司主管部門及當?shù)卣畧?zhí)法部門取得聯(lián)系。
八、加強信息反饋與報告。
各單位在節(jié)日期間要嚴格執(zhí)行恐怖事件報告制度，全面提高防范等級，及時向公司主管部門匯報安保工作情況，及時與當?shù)毓病⑾兰罢毮懿块T建立信息溝通。在此期間執(zhí)行無事報平安，有事隨時報告。全力構造油庫、加油（氣）站安全屏障，堵塞漏洞，嚴防發(fā)生涉油氣恐怖襲擊事件和個人極端暴力行。
九、加強值守，嚴密防范。
重大活動期間與敏感時期各級領導干部要堅守崗位，抓好各項防范措施的落實，切實做到重點部位有人值守，重要管段有人巡護，敏感區(qū)域實施嚴防。油庫、加油（氣）站人員要嚴格遵守值班制度，24小時堅守崗位。領導干部要保證24小時通訊暢通，確保緊急情況能夠及時到位。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇九
白坪煤業(yè)公司掘進一隊，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實以穩(wěn)定促發(fā)展的目標，開展安全生產活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提，穩(wěn)定是根本，沒有穩(wěn)定，就沒有生產。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成共促和諧、共謀發(fā)展的強大合力。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統(tǒng)一狀態(tài)，劉玉光認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。1、從宣傳入手，營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認真準確傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如收入分配、工作崗位調整等諸多復雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊用工復雜，素質參差不齊等實際情況，制訂了學習計劃，分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發(fā)生起到了預防作用。2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會，將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員坐談會中，收到意見建議26條，處理答復率達100%。還堅持經常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊伍穩(wěn)定，工作積極努力。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質的工作就是把政策的內容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。1、做職工的思想工作，關鍵是要把道理講實。用自己的話說：只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信。就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。2、做職工的思想工作，還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來，對職工是言而有信，行則必果，從不采取官僚主義的態(tài)度。他經常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心，以平等的地位和職工溝通，以親朋的心態(tài)和職工講清道理，以真誠贏得了職工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權。職工也把他當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多，但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。
對職工反映上來的問題件件有著落，事事有回音，千方百計地盡快地為職工解決，從不拖泥帶水，辦的到馬上辦，而且辦就辦好。不能辦的，盡快給予答復。這一點，深受職工群眾歡迎，得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事，職工看到了確實是在為他們辦實事，這讓的話在他們心中產生了份量，思想工作有了說服力，保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項復雜的思維與工作過程，同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想，積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法，新思路，堅持疏導與教育并重，改進與加強并舉，以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強毅力，努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實有效，為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
2019年以來，我公司嚴格貫徹落實縣委、縣政府關于加強信訪穩(wěn)定的工作部署，采取有效措施，切實加強本單位信訪穩(wěn)定工作，圓滿完成了全國“大會”、“”、“五一”、“”等重要活動、節(jié)假日期間的信訪穩(wěn)定任務，確保了和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
我公司高度重視信訪穩(wěn)定工作，公司領導、相關部室能夠經常深入基層站所，細致排查，做到“抓早、抓小、抓源頭”。公司主要負責人總負責、親自抓，積極行動，及時召開了黨組會議，并成立以公司黨委書記_為組長的信訪穩(wěn)定工作領導小組，下設信訪穩(wěn)定辦公室。多次組織干部職工學習相關信訪穩(wěn)定條例法規(guī)，強化思想認識，掌握調解矛盾的方法，切實將信訪工作抓緊、抓實、抓出成效。
為了更廣泛地了解職工的愿望及需求，更好地服務職工生產生活，實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，我公司不斷把暢通職工意見表達和溝通渠道工作推向深入，成立群眾工作室，規(guī)范了接待處理職工群眾反映問題的工作程序及流程，嚴格限定各辦理環(huán)節(jié)的時限，實行三卡一志，包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日志，保證每一條職工意見都能按照流程規(guī)范處理。我公司制定了信訪聯(lián)絡員制度，在各基層單位組織1-2名信訪穩(wěn)定聯(lián)絡員，負責本單位信訪穩(wěn)定工作。
通過該項制度，能夠將信訪工作向前延伸一步，向基層延伸一步，變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息，變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風耳”，目的就是要把信訪苗頭發(fā)現(xiàn)在初始，化解在萌芽，解決在基層，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，早穩(wěn)控，防止信訪事態(tài)擴大，處理難度膨脹，進而把信訪案件控制在基層，處理在基層，解決在基層，不使信訪變上訪。
定期召開工作例會。每月初定期召開工作例會，統(tǒng)一匯總一月來的各類信息，深入剖析存在的問題，共同尋求解決問題的方法，及時將問題隱患消失于萌芽狀態(tài)。
下一步，我公司將繼續(xù)把信訪穩(wěn)定工作當作一項重要的政治任務，認真梳理信訪工作薄弱環(huán)節(jié)，主動作為、細化措施：
一是實行領導包案制，建立不穩(wěn)定因素常態(tài)排查機制，及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩(wěn)定聯(lián)絡員，認真排查本單位信訪穩(wěn)定隱患，特別是農電工思想動態(tài);三是在政府的大力支持下，建立與信訪部門的協(xié)調聯(lián)動機制，及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭，確保公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。
1、領導重視，責任明確。
經貿委系統(tǒng)有3多，即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉干部及退役軍人多。自xx年實施改制以來，因職工安置等遺留問題，曾經一度成為我市的信訪大戶，長期困擾著我們的正常工作，也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定，同時切實為下崗職工解決一些實際問題，我委對涉及職工切身利益的問題高度重視，并把信訪問題作為我委全年工作的一項重要工作來抓，列入了全年工作主要目標管理內容。同時，進一步明確信訪穩(wěn)定一把手負總責，分管領導具體抓，各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強組織領導，重新調整充實了信訪維穩(wěn)工作領導小組成員，設立了機關信訪接待室，抽調人員配齊配強了信訪維穩(wěn)隊伍。同時，嚴格落實目標責任制，分別與有關科室和企業(yè)留守處簽訂了責任狀，制訂了領導包案制，將社會穩(wěn)定任務細化量化為每月的具體工作，落實到科室，落實到企業(yè)，把保穩(wěn)定、促和諧的責任落實到每一個人身上。
2、健全工作機制，認真處置職工來信來訪。
我們結合不同性質和群體信訪的特點，有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動，委領導定期不定期約訪18次，夜訪13次，通過約訪、夜訪，特別是通過耐心細致的疏道解釋，大多數(shù)下崗職工能給予充分理解，同時也放棄上訪，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪，只是到經貿委反映自己的信訪訴求。2017年3月，一糖廠原下崗職工400多人曾集資準備大規(guī)模到市政府上訪，要求發(fā)放失業(yè)救濟金。掌握情況后，我們當即聯(lián)系信訪骨干人員，先后在一糖廠留守處和經貿委進行了二次約訪，參加約訪職工都在30人以上，在學習大量的相關政策和耐心細仔的疏道解釋工作之后，職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù)，最終表示理解，放棄集體上訪的念頭。
另外，我們還充分發(fā)揮經貿委信訪室的作用，配齊人員，強化作用，抽調系統(tǒng)內經驗豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣，并始終堅持一周一小查，半月一大查的排查工作機制，加強信訪信息的及時收集與處理;始終堅持抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭，想方設法解決上訪職工實際困難。
企業(yè)轉制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題，籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關鍵。在具體操作中，我們認真執(zhí)行兩個把握，即把握合情合理，把握法律法規(guī)，對確需解決的正當訴求，我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持，一方面加大企業(yè)債權清收力度，組織相關人員清收債權及標的款。近年來，通過努力向上爭取資金和清收債權及標的款，解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費問題。解決了原軸承廠職工生活費發(fā)放及舊欠社保金計432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元，等等一系列實實在在的工作，解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾，從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息，強化超前防控，較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內部信息暢通工作，建立了系統(tǒng)內一周一報告，苗頭性問題和敏感時期隨時報告的工作機制，確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪，要求增加生活費標準，由于情報掌握及時，我們立即派出工作組解釋做工作，通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施，避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起，通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實責任，兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾，確保系統(tǒng)內不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件，我們提出了小事不出廠、大事不出經貿委、矛盾不上交的要求，并結合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期，分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實施方案。按照輕獎重罰的原則，對工作到位，未發(fā)生非正常訪的包案責任人實行獎勵;對工作不到位，引發(fā)了到市政府以上機關信訪的，實施經濟處罰。
通過努力，系統(tǒng)內一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解，但隨著國家一些改善民生的政策出臺，一些職工要求增加補助標準，要求解決工傷及職業(yè)病補助，要求解決醫(yī)保及軍轉企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了，當前金融危機逐步影響下崗職工，再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患，經貿系統(tǒng)維穩(wěn)任務仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標，主要抓好兩個重點，確保三個到位。
一是重點做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位：
一是要進一步夯實基礎，建立健絡，確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實領導包案，嚴肅工作紀律，強化責任追究和獎懲措施，確保重點信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之，我們將按照市委、市政府的要求，抓好工作落實，加大工作力度，確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇十
本人任區(qū)教育局黨委書記1一年來，按照區(qū)委綜治維穩(wěn)工作的要求，認真履行職責，努力完成各項任務。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視綜治維穩(wěn)工作，切實擔負起工作責任。
二、落實工作責任制，嚴格考核獎懲制度。
根據(jù)綜治、維穩(wěn)工作要求，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，認真落實工作責任制，把綜治維穩(wěn)工作內容納入《黨風廉政協(xié)議責任書》和《黨風廉政協(xié)議承諾書》在年初就與局科室負責人、學校校級領導逐一簽訂落實。哪一級出了問題就追究哪一級的責任，誰出了問題就追究誰的責任。綜治維穩(wěn)工作與政績考核、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。
三、切實抓好安全穩(wěn)定工作，構建平安校園。
安全責任重于泰山，學校安全工作是重中之重。今年，狠抓了學校安全穩(wěn)定工作，多次召開會議，多次下發(fā)文件，每學期開學前、學期中、學期末都要開展拉網式的安全檢查，措施得力，效果明顯。其主要做法是：
1、抓宣傳，形成良好的社會氛圍。四月份開展了一次“全區(qū)教育系統(tǒng)社會綜合治理宣傳月”教育活動，這次活動，宣傳形式多樣，內容豐富。
2、抓教育，提高師生的法制意識。寒暑假利用教師集中學習時間開展了把“師德師風”集中教育推向新的階段活動，各校聘請法制副校長每學期進行1—2次的法制講座，內容涉及國家法律法規(guī)，未成年人犯罪的警示和防范。今年10月，和區(qū)法院共同啟動了“法官進校園”活動，學校還通過法制報告、講座、軍訓、看宣傳教育片、參觀戒毒所、法律知識競賽等活動形式進一步提高師生的法制觀念、增強法制意識，真正使師生知法、守法、懂法。
3、抓防范，杜絕事故發(fā)生。從今年開始，局黨委要求每個學校黨支部書記每月上報《教職工思想動態(tài)情況表》及時掌握情況，共梳理出6大項的不穩(wěn)定因素。如：部分學校教職工不滿意績效分配方案、7月份還未發(fā)放去年的績效獎金、部分未實行績效改革的青年教師收入低、個別學校每月資金撥付困難，學校無法正常運轉、部分校安工程實施，影響學校正常辦公和教學等，教育局積極做好宣傳和解釋工作，向區(qū)委區(qū)政府呼吁、多方籌措資金為教職工解決工作和生活中的具體困難，確保了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
要求區(qū)屬各學校、幼兒園每個月開展一次防震減災應急演練，在假期開展了學生防溺水、防電、交通安全教育，懸掛橫幅標語30多條，更換宣傳欄50多期，取得了較好的效果。
4、抓督查，確保師生安全。不定期對學校安全穩(wěn)定工作進行督查，對督查出的問題及時解決。同時，十分重視維穩(wěn)工作，在黨和國家召開大型會議和換屆選舉期間，專題召開了維穩(wěn)工作會，專門下發(fā)了做好維穩(wěn)工作的通知，落實了維穩(wěn)責任人，對重點信訪人員（如企業(yè)移交遺留問題上訪者，個別不滿意績效方案上訪人員、學生糾紛上訪人員、原練習者等）派專人跟蹤，做好其思想工作，掌握其思想動態(tài)，發(fā)生問題及時解決，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)中。x月x日，xx學校發(fā)生了學生家長集體上訪事件，我?guī)Чぷ鹘M進駐學?，F(xiàn)場辦公，開展維穩(wěn)工作，協(xié)助上級調查組調查情況，使xx學校在短時間內恢復正常的教育教學秩序。
四、配合職能部門整治校園周邊文化市場，凈化育人環(huán)境。
一年來，積極協(xié)調公安、工商、消防、文化等職能部門，對學校周邊網吧、歌舞廳、電子游戲室進行專項清理整頓，對網吧接納未成年人、超時經營的，進行嚴肅處理，構建了校園周邊良好的育人環(huán)境。
總之，通過一年的努力，我在綜治維穩(wěn)工作方面盡心盡責，取得一定成績，但是，離區(qū)委區(qū)政府的要求還有差距，我將總結經驗教訓，在今后的工作中，把綜治維穩(wěn)工作做的更好。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇十一
1、我校成立了校園反恐防暴工作領導小組，研究制定反恐防暴應急預案。領導小組成員如下：
組長：陸xx
副組長：陸xx
成員：韋xx龐xx農xx
學校于2015年5月4日星期一下午召開了校園反恐防暴工作會，明確職責和任務，確保各項預防措施落實到位。學校安全辦和各班班主任積極組織開展反恐形勢教育和知識培訓，以最高的標準、最嚴的要求、最大的努力，做到上下齊動、人人參與、層層設防、堅守崗位、履行職責、部門聯(lián)動、確保安全。
2、加大門衛(wèi)值守，加強安保力量，陌生人不經學校同意不準入內，找人需在門口等候，確保校園安全萬無一失。
3、利用學校電子屏幕宣傳反恐口號“反恐防范、全民參與，平安校園，人人有責。”使學生提高警惕，做好防范。
4、5月5日上午利用課間操時間，政教處對學生進行反恐安全教育，使學生了解學校反恐活動預案，以及遇到緊急情況的處理方法，增強了學生的防范意識。
5、5月7日下午政教處組織全校師生召開了“反恐防范”主題會，邀請反恐專家向學生介紹了什么是恐怖主義，在我們身邊有哪些反恐事件，我們校園、家庭應注意的事項，學生們聽得都很認真，政教處陸主任最后還要求全校各班利用班班通、網絡安全教育平臺播放反恐教育片，然后，各班根據(jù)所學內容，創(chuàng)設了襲擊場景，模擬被挾持、被突襲的情景劇，讓學生初步掌握了自救能力和逃生技巧以及師生的處突能力。
6、5月10日政教處組織各班級制作反恐安全手抄報，張貼在學校走廊，普及學生的反恐知識，宣傳恐怖主義的危害，了解身邊可能的危險，提高安全意識，有效地防范和保護自己。
7、同時政教處要求班級利用晨會、放學前時間，做好安全提示，告知學生在上下學的途中不逗留，不與陌生人交流，看見行為怪異的人，不靠近，不圍觀、并盡快遠離，不去人多的地方湊熱鬧等。
8、通過培訓、學習、告知等形式，增強了師生的防患意識、鍛煉了教師處理暴力突發(fā)事件的意識，提高了學校校安保護學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過以有上反恐教育活動，我校師生的安全防范意識得以增強，學校校園的不安全因素減少，為廣大師生的學習和生活提供了一個良好的校園環(huán)境，得到了老師們的贊譽和家長的肯定，為此，我校將會把校園反恐工作作為一項重要的安全工作，常抓不懈，創(chuàng)建平安校園。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇十二
為認真貫徹_xxx市委辦公廳、xxx市政府辦公廳《關于進一步加強暑期期間重點目標安全防范工作的意見》文件要求及總公司反恐工作要求。全面強化反恐工作，真正落實反恐工作責任，防止發(fā)生恐怖襲擊事件，確保我站暑期反恐工作萬無一失，特簽訂此責任書。
一、安保責任。
1、對站區(qū)實施封閉式管理，在出入口佇立明顯告知標志，設置警戒線。非本崗位及無關人員、車輛一律不準進入，因工作需要必須進入的，由單位值班領導和相關人員檢查登記，待查明情況請示批準后2人以上陪同方可進入。
2、嚴格門禁制度，實行領導帶班，中層干部值班，門衛(wèi)保持高度警惕，對出入人員、車輛嚴格檢查和登記。對可疑人員進行盤查，檢查攜帶包裹，以防_和不該進入的人及車輛進入已實施封閉式管理的區(qū)域。
4、對外來務工人員加強管理，根據(jù)人員的變化，實行動態(tài)管理，對重點人員進行排查，做到底數(shù)清、情況明、無隱憂。
5、按照總公司與消防支隊簽訂的《暑期消防安全承諾書》要求，扎扎實實開展消防工作，保障消防工作不出現(xiàn)問題。
6、落實安全防范應急管理制定安保方案，完善反恐預案，層層簽訂反恐責任書；組建反恐隊伍，落實人員、物資，加強反恐培訓，組織反恐隊伍應急演練，提升應急防范和先期處置能力。
7、在上級暗訪中嚴格執(zhí)行站封閉式管理規(guī)定，不得讓上級暗訪人員以各種理由、方式進入，不能出現(xiàn)上級遭到通報。
二、責任追究。
要建立健全反恐責任制，確定重點目標，責任到人，對發(fā)生以下問題以及工作不力、責任心不強、制度不落實等，導致發(fā)生事故造成影響的，將嚴格執(zhí)行責任追究。
1、對上級的部署與要求落實不到位，工作出現(xiàn)遺漏并造成危害后果的；
2、出現(xiàn)脫崗或在崗未履行工作職責，失職、瀆職的；
3、對相關反恐工作標準、規(guī)定和工作制度未執(zhí)行或執(zhí)行不嚴格的；
4、因漏報、遲報相關反恐信息而造成危害后果的；
5、對上級反恐暗訪檢查遭到通報的；
6、對上級反恐督導檢查匯總發(fā)現(xiàn)重大問題或隱患的。
三、本責任書一式二份，站長與書記副站長各執(zhí)一份。
單位名稱單位名稱站長（簽字）：0一四年月。
書記、副站長（簽字）：二0一四年月日。
為進一步明確反恐怖工作責任，確保各項反恐怖工作措施落實到位，根據(jù)_中央辦公廳、_辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，_常委會《關于加強反恐怖工作有關問題的決定》，國家反恐怖工作領導小組《反恐怖防范督導檢查工作規(guī)定》和《反恐怖防范工作責任制》等相關法律法規(guī)和政策文件，結合我校實際，制定本責任書。
一、責任主體。
學校主要領導是本單位反恐怖工作的第一責任人。
二、責任內容。
1、貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于反恐怖工作的一系列部署和要求，將反恐怖工作作為一項事關全局的重要基礎性工作擺到突出位置，列入重要議事日程。主要領導要解決反恐怖工作中遇到的突出問題，分管領導要規(guī)劃部署并抓好反恐怖工作在本單位的落實。
2、根據(jù)本單位反恐怖工作職責，逐級落實責任制，將反恐防范工作責任分解到部門、落實到崗位，明確責任部門和責任人；并組織開展反恐怖宣傳教育和相關知識、技能培訓，提高隊伍防恐怖工作水平。
3、全面了解掌握本校師生員工的思想動態(tài)，做好教育引導工作，及時化解矛盾糾紛；關心師生學習、工作和生活，做好服務工作，切實幫助他們解決實際問題。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇十三
我局20__年度的綜治維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府和的正確領導下，在區(qū)綜治辦的指導和幫助下，我局高度重視始終把和諧平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓。全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。具體做法是：
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，認真落實各項規(guī)章制度，鞏固以前取得的成果，結合我局工作實際，成立了局綜治維護工作領導小組，組織、指導各項工作的開展，確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。
二、狠抓各項制度的落實。
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，我局結合工作實際，認真落實了各項規(guī)章制度。一是認真遵照執(zhí)行有關職責和任務，實行責任追究制度。二是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并發(fā)到各股室遵照執(zhí)行，有效地規(guī)范了我局的正常工作。三是建立健全安全防火制度，落實消防安全責任制。四是強化節(jié)假日值班制度，做到節(jié)假日能找到人，能辦成事。
三、加大整治力度，鞏固平安創(chuàng)建成果。
為鞏固平安創(chuàng)建成果，我們創(chuàng)新創(chuàng)建采取以下三個機制。
一是建立健全經常性的督查機制。采取明查、突查、暗訪，入戶了解等辦法，對創(chuàng)建落實情況進行檢查，并對檢查情況進行通報。
二是建立健全經常性的超前預防機制，我們積極探索矛盾糾紛排查調處的新思路，新辦法，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動，由調處為主到防范為主的轉變，取得了明顯的效果。我局所掛鉤的聯(lián)系村福成鎮(zhèn)門頭村，全年無平安維穩(wěn)事件發(fā)生，各項工作走在全鎮(zhèn)前列。
三是建立健全經常性的宣傳機制和執(zhí)法檢查，將社會治安綜合治理和治安防范內容宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識。全年配合協(xié)助上級文化執(zhí)法部門開展網吧執(zhí)法檢查50多次。今年6月和10月，我局組織人員深入銀灘恒利度假村開展衛(wèi)星接收設施清理宣傳，發(fā)放宣傳資料近千份。12月初，組織公安、文化執(zhí)法、城管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍40多人開展了整治非法安裝衛(wèi)星設施清理活動，拆除非法接收設施50多處，收到良好效果。
今年，我局的社會治安綜合治理工作成效明顯，無越級上訪事件、無治安案件發(fā)生，無安全事故發(fā)生。“平安創(chuàng)建”工作扎實推進，我局將繼續(xù)把社會治安綜合治理工作落到實處，進一步開創(chuàng)我局綜治工作新局面，為新津又好又快發(fā)展提供良好的社會治安環(huán)境。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇一
20xx年xx社區(qū)安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導及安監(jiān)科指導下，按照年初制定的安全生產工作計劃及上級下達的各項任務和控制指標，扎實開展工作。社區(qū)及轄區(qū)單位沒有發(fā)生重大安全責任事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
一、領導重視，安全生產主體責任落實。
年初，根據(jù)上級對安全生產的要求，結合xx轄區(qū)安全生產工作實際，制定了20xx年度安全生產監(jiān)督檢查工作計劃，成立安全生產監(jiān)督檢查領導小組，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產、消防防火責任書、消防安全承諾等。
二、加強安全生產監(jiān)管，開展安全生產檢查。
今年以來，由于各地人身安全和健康事故頻發(fā)，為了吸取教訓，按照上級及街道安全科的部署，結合實際，xx社區(qū)全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加大安全大檢查，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高轄區(qū)單位從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全認識和安全素質，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。
為了及時掌握轄區(qū)單位、門面房安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，xx社區(qū)采取不定期對轄區(qū)單位、門面房進行安全監(jiān)督檢查，主動督促單位和門面房經營店時刻要將安全生產放在第一位。
三、加強安全宣傳教育培訓，提高安全認識。
6月初，社區(qū)組織轄區(qū)單位法人、安全員，參加街道集中進行的安全員培訓，通過教育和宣傳，提高了責任人安全認識。社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳安全生產和消防防火的重要性，全面提高轄區(qū)單位和小區(qū)居民的安全防范認識，增強安全生產責任感和緊迫感。
四、對轄區(qū)重點單位明確責任落實到人。
對xx轄區(qū)內重點場所超市、煙酒店及廢品購買站（無證經營戶）要求所有店內第一負責人負責安全生產的落實，配備專職安全人員，及時掌握和巡查店內的安全隱患及排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早排除、有記錄、有總結，同時也做好店內各員工及經營者的安全教育工作，切實讓經營者和員工對安全知識的了解和認識，同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練，加強自救應急處置能力，提高安全防范認識，切實把安全工作擺在首位。
回顧一年來工作，雖然通過努力取得了一些成績，xx社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。但是對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)盡心盡職努力工作，把xx社區(qū)的安全生產消防防火工作做細、做好，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效促進轄區(qū)經濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇二
我局xxx年度的反恐維穩(wěn)工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣反恐辦的指導和幫助下，針對本系統(tǒng)工作實際，我們認真貫徹了“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，齊抓共管，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中有所發(fā)展和提高?，F(xiàn)將我局開展反恐維穩(wěn)工作情況匯報如下:。
一、領導重視，健全機構，形成抓好反恐維穩(wěn)工作的合力。
在今年全縣反恐維穩(wěn)工作會議之后，我局迅速成立了由李紹良局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的商務局反恐維穩(wěn)工作領導小組，下設了領導小組辦公室。并于多次召開了由全局職工、商貿流通企業(yè)及部分外來投資企業(yè)參加的反恐維穩(wěn)工作會議，在會上，傳達了縣反恐維穩(wěn)會議有關精神，要求全體參會人員，特別是商貿流通企業(yè)要高度認識反恐維穩(wěn)工作的重要性，要求把此項工作納入企業(yè)重要工作議事日程，細化責任，并確定各企業(yè)負責人為企業(yè)反恐維穩(wěn)工作第一責任人，對企業(yè)反恐維穩(wěn)負主要責任，要求建立健全反恐維穩(wěn)工作組織機構，配備專人負責，落實責任。商務部門在反恐維穩(wěn)工作中，做到了突出重點，強化責任，轉變作風，做好了矛盾及安全隱患排查工作，克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理，要采取有效措施加強了對反恐維穩(wěn)的組織領導，形成了抓好反恐維穩(wěn)工作的合力。
二、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識反恐維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性。
在今年奧運期間，我縣公共安全、社會穩(wěn)定進入敏感期，反恐維穩(wěn)工作壓力加重，維護穩(wěn)定形勢嚴峻。為確保奧運期間的穩(wěn)定，我局進一步提高了對奧運會召開期間反恐維穩(wěn)工作重要性、艱巨性和復雜性的認識，清醒地認識“反恐維穩(wěn)保奧運”的重要性，同時也充分認識到反恐維穩(wěn)工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。我局從講政治、講大局的高度出發(fā)，強化了“四種意識”。即強化了反恐維穩(wěn)工作是政治責任的意識;強化了反恐維穩(wěn)工作要經?；囊庾R;強化了發(fā)展是硬道理、反恐維穩(wěn)是硬任務的意識;強化了反恐維穩(wěn)就是維護人民群眾根本利益的意識。認真落實各項工作措施，積極化解各類社會矛盾，真正把工作做到前面，防患于未然，確保了奧運會期間全系統(tǒng)社會治安的穩(wěn)定。
三、周密部署，深入排查，確保反恐維穩(wěn)工作取得實效。
今年，按照縣反恐辦的總體部署和要求，我局于xxx年7月25日、8月15日組織了由辦公室、內貿科、外事科等科室人員組成的反恐維穩(wěn)檢查組，由副局長帶隊，對相關企業(yè)進行了檢查。一是深入到大型商貿流通企業(yè)，對企業(yè)從業(yè)人員進行摸底排查，掌握基本情況，嚴防犯罪分子混跡其中。二是到餐飲住宿行業(yè)、美容美發(fā)店等公共場所進行治安隱患排查，確保了企業(yè)在各自經營服務區(qū)域范圍內不發(fā)生任何事故。三是到各加油站對經營情況進行檢查，確保了奧運期間我縣供油秩序良好，未出現(xiàn)強買強賣、哄抬油價等破壞正常經營秩序的現(xiàn)象。四是到外來投資企業(yè)進行調研，聽取了企業(yè)的安保情況匯報及對我縣安全工作的建議，并由檢查組對企業(yè)進行了安全工作指導。
經過全體干部職工的努力，一年來特別是奧運會間，相關企業(yè)生產經營情況良好，不存在破壞社會穩(wěn)定的因素。同時，商務局確保做到領導24小時帶班，確保了各種緊急情況在第一時間得到及時有效處理，同時要加強同公安、消防等相關部門的溝通聯(lián)系，確保了奧運期間無恐怖事件發(fā)生，安全工作想到前，作到位，查到位，措施到位，為全縣經濟發(fā)展創(chuàng)造良好、穩(wěn)定、安全的商務環(huán)境。
總之，一年來，我局緊緊圍繞“確保安全、確保穩(wěn)定”的宗旨，確保了全年商務系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。在今后的工作中，我局全體干部職工將一如既往，嚴格按照縣反恐辦的要求，齊心協(xié)力，全力以赴，共同努力，為構建和諧師宗貢獻力量。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇三
經貿委系統(tǒng)有3多，即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉干部及退役軍人多。自xx年實施改制以來，因職工安置等遺留問題，曾經一度成為我市的信訪大戶，長期困擾著我們的正常工作，也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定，同時切實為下崗職工解決一些實際問題，我委對涉及職工切身利益的問題高度重視，并把信訪問題作為我委全年工作的一項重要工作來抓，列入了全年工作主要目標管理內容。同時，進一步明確信訪穩(wěn)定一把手負總責，分管領導具體抓，各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強組織領導，重新調整充實了信訪維穩(wěn)工作領導小組成員，設立了機關信訪接待室，抽調人員配齊配強了信訪維穩(wěn)隊伍。同時，嚴格落實目標責任制，分別與有關科室和企業(yè)留守處簽訂了責任狀，制訂了領導包案制，將社會穩(wěn)定任務細化量化為每月的具體工作，落實到科室，落實到企業(yè)，把保穩(wěn)定、促和諧的責任落實到每一個人身上。
2、健全工作機制，認真處置職工來信來訪。
我們結合不同性質和群體信訪的特點，有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動，委領導定期不定期約訪18次，夜訪13次，通過約訪、夜訪，特別是通過耐心細致的疏道解釋，大多數(shù)下崗職工能給予充分理解，同時也放棄上訪，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪，只是到經貿委反映自己的信訪訴求。2017年3月，一糖廠原下崗職工400多人曾集資準備大規(guī)模到市政府上訪，要求發(fā)放失業(yè)救濟金。掌握情況后，我們當即聯(lián)系信訪骨干人員，先后在一糖廠留守處和經貿委進行了二次約訪，參加約訪職工都在30人以上，在學習大量的相關政策和耐心細仔的疏道解釋工作之后，職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù)，最終表示理解，放棄集體上訪的念頭。
另外，我們還充分發(fā)揮經貿委信訪室的作用，配齊人員，強化作用，抽調系統(tǒng)內經驗豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣，并始終堅持一周一小查，半月一大查的排查工作機制，加強信訪信息的及時收集與處理;始終堅持抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭，想方設法解決上訪職工實際困難。
企業(yè)轉制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題，籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關鍵。在具體操作中，我們認真執(zhí)行兩個把握，即把握合情合理，把握法律法規(guī)，對確需解決的正當訴求，我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持，一方面加大企業(yè)債權清收力度，組織相關人員清收債權及標的款。近年來，通過努力向上爭取資金和清收債權及標的款，解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費問題。解決了原軸承廠職工生活費發(fā)放及舊欠社保金計432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元，等等一系列實實在在的工作，解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾，從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息，強化超前防控，較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內部信息暢通工作，建立了系統(tǒng)內一周一報告，苗頭性問題和敏感時期隨時報告的工作機制，確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪，要求增加生活費標準，由于情報掌握及時，我們立即派出工作組解釋做工作，通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施，避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起，通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實責任，兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾，確保系統(tǒng)內不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件，我們提出了小事不出廠、大事不出經貿委、矛盾不上交的要求，并結合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期，分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實施方案。按照輕獎重罰的原則，對工作到位，未發(fā)生非正常訪的包案責任人實行獎勵;對工作不到位，引發(fā)了到市政府以上機關信訪的，實施經濟處罰。
通過努力，系統(tǒng)內一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解，但隨著國家一些改善民生的政策出臺，一些職工要求增加補助標準，要求解決工傷及職業(yè)病補助，要求解決醫(yī)保及軍轉企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了，當前金融危機逐步影響下崗職工，再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患，經貿系統(tǒng)維穩(wěn)任務仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標，主要抓好兩個重點，確保三個到位。
一是重點做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位：
一是要進一步夯實基礎，建立健絡，確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實領導包案，嚴肅工作紀律，強化責任追究和獎懲措施，確保重點信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之，我們將按照市委、市政府的要求，抓好工作落實，加大工作力度，確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇四
非戰(zhàn)爭軍事行動后勤保障的內涵與基本特征非戰(zhàn)爭軍事行動后勤保障，是指軍隊進行的不直接戰(zhàn)爭的軍事行動的后勤保障。一般而言，它包括反恐行動的后勤保障、維護社會穩(wěn)定行動的后勤保障、搶險救災行動的后勤保障、處置重大突發(fā)事件行動后勤保障，以及維護國家權益行動的后勤保障等。
非戰(zhàn)爭軍事行動參與力量多元，過程復雜，協(xié)同性強，后勤保障難度很大，具有以下幾個基本特征：
第一，是對現(xiàn)有作戰(zhàn)保障能力的拓展。非戰(zhàn)爭軍事行動的后勤保障與戰(zhàn)爭行動的后勤保障，在組織指揮、整體協(xié)同、基本技能等方面有許多共同點和融合之處。抓好一些相通方面的后勤準備和訓練，可以為提高非戰(zhàn)爭軍事行動后勤保障能力奠定基礎。同時，非戰(zhàn)爭軍事行動的后勤保障又有自身的特殊要求，如抗災行動中的探察險情能力，救援行動中的救護能力等，都是傳統(tǒng)后勤保障準備中較少涉及的。
第二，是針對不同行動樣式的專項后勤保障。比如，應對重大災難的救援行動、處置非傳統(tǒng)安全威脅的危機控制行動，具有政策性、專業(yè)性和技術強等特點，對后勤保障能力提出了更高要求。
第三，是與社會聯(lián)系更加緊密的后勤保障。非戰(zhàn)爭軍事行動的后勤保障，必須加強與政府、社會各種應急力量的協(xié)調與配合。不斷深化對非戰(zhàn)爭軍事行動后勤保障的認識過去人們往往把軍隊的職能歸結為“打仗”和“準備打仗”兩個方面。隨著形勢的發(fā)展變化，傳統(tǒng)與非傳統(tǒng)安全威脅相互交織，對軍隊的職能使命提出了新的要求，平時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)成為我軍的雙重職能。因此，切實轉變觀念，把軍隊后勤“應戰(zhàn)”與“應急”的職能有機結合起來，以“應戰(zhàn)”牽引“應急”，以“應急”完善“應戰(zhàn)”，才能不斷提高我軍后勤保障非戰(zhàn)爭軍事行動的能力。長期以來，戰(zhàn)爭和準備戰(zhàn)爭始終牽引著軍事后勤活動的發(fā)展。隨著非傳統(tǒng)安全威脅的不斷增加，我軍后勤必須在提高作戰(zhàn)保障能力的基礎上，積極探索非戰(zhàn)爭軍事行動后勤保障的特點規(guī)律，構建具有時代特征的軍隊后勤保障體系。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇五
我村綜治維穩(wěn)信訪工作，在縣政法委、鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以十八大和十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護社會穩(wěn)定和社會正常秩序為根本目標。依照有關法律、法規(guī)和政策，認真做好綜治信訪維穩(wěn)工作，采取積極有效的措施，及時處理好突發(fā)突發(fā)性事件，努力為農村經濟社會和諧穩(wěn)定營造一個良好的村級環(huán)境。
一、領導重視，組織健全。
成立了以呂書記為組長，張委員為調解主任的綜治維穩(wěn)工作領導組。下設綜治維穩(wěn)信訪工作站，調解辦公室，每月召開維穩(wěn)工作會議，總結工作中的經驗。同時健全了普法、國家安全、群防群治、調解、治保、流動人口管理等各種組織，每項工作落實責任人，切實做到“層層有人抓，層層有人管”，確保創(chuàng)建“平安村”工作正常開展。
二、矛盾糾紛，狠抓落實。
1、充分發(fā)揮矛調站作用，妥善化解各種矛盾糾紛。調解站認真做好人員接待工作。對每一位來訪人做到：熱情接待、文明辦信、規(guī)范登記、及時調解、及時回訪、認真歸檔。嚴肅處理每一個熱點、難點、焦點問題，做到“件件有著落、事事有回音”。
2、加大對矛盾的調處力度，力爭將各種矛盾有效的化解在基礎網格中，做到小事不出組、大事不出村的良好調處效果，讓問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、及時處理涉及征遷、殯葬改革、棺木處置、森林防火等群眾關注的問題，特別是道路建設、移民項目征遷、拆違工作等，實行“分片包干、層層落實”分解責任，將各種矛盾化解，我村在今年無一起上訪事件和重大突發(fā)事件的發(fā)生。
三、依靠群眾，加強宣傳。
以“視頻會議室”和“農家書屋”活動為基地，加強黨員干部的政策與法制教育培訓活動，做到“家喻戶曉、人人皆知”的效果，提高村民的防范意識和法制意識。通過多種方式開展維穩(wěn)宣傳，通過標語、橫幅、公開欄等形式開展宣傳培訓工作。培訓內容有：上級綜治維穩(wěn)精神及要求，花園村20xx年度維穩(wěn)工作計劃，計劃生育政策，流動人口管理等內容，開展集中宣講5次，現(xiàn)場接受群眾咨詢400余人次，發(fā)放傳單20xx余份。
四、網格體系，創(chuàng)新管理。
我村將網格管理作為加強和創(chuàng)新社會管理的依托，憑借現(xiàn)有的村級管理體系，把綜治工作從村向下延伸到組，按照“立足現(xiàn)狀，方便管理，聯(lián)組為格，村干分包”的原則，結合村兩委人員進行合理分工，把全村劃分為5個規(guī)模合理的片組網格，網格信息員主要分為社情民意調查員，矛盾糾紛化解員，政策法治宣傳員，民主法制監(jiān)督員，惠民服務服務員等。努力構建一個職責明確，渠道暢通，服務高效的農村社會管理服務新體系。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇六
xxx年7月2日至17日，為響應新疆維吾爾自治區(qū)黨委的號召，我們工作組一行4人赴喀什地區(qū)澤普縣澤普鎮(zhèn)，參加了為期15天的維穩(wěn)反恐工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
我們根據(jù)自治區(qū)黨委的要求，圍繞六個講清，積極主動宣傳，傳遞黨和國家溫暖，傳遞民族團結正能量。我們針對普通群眾、學生、干部、宗教人士、教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)的職工等先后開展專題宣講11場。向當?shù)馗髯甯刹咳罕娭v清暴力恐怖犯罪案件的性質和嚴重危害，引導各族群眾不信謠、不傳謠，為基層群眾解疑釋惑，正確理解反恐維穩(wěn)的重要性，以及講法制講秩序的重大意義。其中，以在黨的民族政策照耀下走向富裕為題目開展社區(qū)居民宣講2場;以宗教人士在反恐維穩(wěn)中的作用為題目向全縣宗教界人士宣講2場;以反恐維穩(wěn)、反滲透從我做起為題目向教育系統(tǒng)職工宣講2場;以反恐維穩(wěn)從我做起為題向衛(wèi)生系統(tǒng)人員宣講1場，以我的夢在我的祖國實現(xiàn)為題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宣講1場;以感恩祖國，爭做反恐維穩(wěn)的勇士為題為返鄉(xiāng)大學生宣講2場，以我是中國人，我有責任、我有義務為題與80、90后及家長專題宣講1場。
在澤普工作期間，我們走訪了澤普鎮(zhèn)6個社區(qū)、村戶108戶、重點人員21人次、慰問民漢貧困戶40戶;走訪宗教場所3個，與宗教人士談話27次;參加研判會6場;參加專題宣講會11場，參加人員10000余人，發(fā)放宣講材料5500余份;慰問駐地軍警10次，參與值班巡邏12次，檢查重點村和重點部位5處;召開座談會12次，提出合理化工作建議6條，化解矛盾糾紛6件。捐出香港患者診療費4萬元，分別捐贈給了貧困家庭、因病返貧人員、澤普縣教育愛心基金。
一、中央新疆工作座談會以來，基層的面貌發(fā)生了很大的變化，群眾的生活得到了很大程度的改善，百姓的精神面貌和狀態(tài)明顯提升，通過半個月在田埂地頭、農家院里的實地走訪和交流，我們切身感受到在自治區(qū)民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要理念的指引下，自治區(qū)惠及民生的一系列大手筆，已經讓我們的基層發(fā)生了許許多多能夠被人民群眾看得見、摸得著、感知得到的可喜變化，求發(fā)展、謀富裕、思穩(wěn)定、盼和諧確確實實已經成為各族干部群眾最基本的注意力、關注點和興奮點。
二、基層的工作條件艱苦，基層的干部辛苦，承擔的工作任務很多，擔子很重，但是基層干部和人民的精神可嘉?；鶎痈刹磕欠N5+2、白加黑式的工作狀態(tài)，甘于清貧甘于奉獻的工作品質，實干工作敢于擔當?shù)墓ぷ鞲蓜胖档梦覀儭；鶎影傩盏纳钜呀浻休^明顯的.改善，但是脫貧致富依然還有較大的努力空間。
三、反恐維穩(wěn)工作的任務還很艱巨繁重。要充分認識反分裂反滲透工作的長期性、復雜性、尖銳性和艱巨性，如何讓國家統(tǒng)一、民族團結的意識深深扎根群眾百姓當中，如何恢復和提升民族團結和社會穩(wěn)定的能力和水平，加快推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安，我們還面臨著艱難重大的考驗，還需要做大量艱巨復雜的工作。
四、切實充分發(fā)揮黨員干部在反恐維穩(wěn)工作中的重要作用。要進一步明確我們在反恐維穩(wěn)、反暴力反分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結方面的政治要求、紀律要求和工作要求。如果我們不敢管，那是我們的立場問題;如果我們不愿管，那是我們的態(tài)度問題，如果我們不會管，那是我們的能力問題。我們在大是大非問題目前一定要能說、會說、敢說，一定要立場堅定，一定要態(tài)度鮮明，一定要行動堅決，一定要執(zhí)行有力。
五、穩(wěn)定是治疆之要，興疆之本。穩(wěn)定是新疆的大局，是中央的要求，是新疆的關鍵，是各族人民的共同心愿與期盼。我們認為，穩(wěn)定還是民生，是生命，是我們做好一切工作的基礎。要高度認識穩(wěn)定對于新疆的重大意義，全力以赴做好新疆的維穩(wěn)工作，為中國夢的實現(xiàn)，為中華民族的偉大復興做出我們的積極貢獻。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇七
為貫徹落實幼兒園反恐維穩(wěn)工作的安全工作會議精神，全面開展校園安全維穩(wěn)專項整治和長效管理，牢固樹立反恐工作責任責任重于泰山的意識，嚴格防范安全事故的發(fā)生，有序采取遏制事故的應急措施，確保園內環(huán)境安全有序，師生生活安定快樂，依據(jù)上級部門的要求，特制定如下實施方案。
一、建立幼兒園安全工作小組
組 長——成麗萍負責全園的反恐安全維穩(wěn)指導工作。
副組長——翟霞負責督促各項措施的落實，重點監(jiān)管班級一日活動、食堂安全。
副組長——王麗琴負責全園安全檢查，重點監(jiān)管外來人員、護園工作。
成 員——斯慶巴特爾、張彩霞、雪梅、張麗霞、劉玲梅、呂美仙、劉慧芳、劉曉霞、白彩虹、劉燕、孫艷萍、，重點監(jiān)管各班幼兒安全及密切監(jiān)視各家長的接送工作，看護車輛和外來人員登記等情況。
二、防范措施
1、全園教職工應高度負責，嚴守崗位，集中注意力監(jiān)護幼兒，確保幼兒的人身安全，嚴防安全事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向領導小組報告。
2、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好行為習慣，增強幼兒自我保護能力和自我保護意識，隨時檢查幼兒身上是否有異物。
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3、當班教師應準時到崗，接待早入園的孩子，并安置孩子呆在教室進行桌面游戲，防止幼兒獨自走出園門。
4、各班幼兒在戶外活動時，必須有兩名教室配班，以維護秩序、指導游戲確保安全，堅決杜絕午間無人護理現(xiàn)象發(fā)生。
5、加強對幼兒及家長的安全宣傳，嚴禁機動車進入院內。
6、外人不得隨意進入幼兒園，不得進班，不得進食堂，有事需經園長或班主任同意。
7、嚴格管理班級用電器，不使用時要切斷電源。
8、班主任要關注班內病弱幼兒，防止吃錯藥。嚴防水痘、流感等患兒及時通知家長就醫(yī)，治愈后返園。
9、把好離園交接關，有兩位老師值班，保證幼兒正確交接，防止錯解或騙接。
三、應急措施
1、遇惡兇肇事，當班教師要勇敢沉重，機智應對，經濟呼救，竭力保護和疏散幼兒，并及時和安全組聯(lián)系，撥打110報警。
2、對家長進園鬧-事報復。當班教室要解釋勸阻，保護好可能受傷害的教師和孩子，再報告安全組，及時解決。
3、對幼兒間相互所致的輕微傷害或活動中產生的傷害，應立即送孩子到保健室，上報安全組和聯(lián)系家長。
2011年3月12日
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小學反恐維穩(wěn)工作實施方案
為了確保學校教育教學工作的穩(wěn)步進行，確保校園平安，社會穩(wěn)定，根據(jù)縣教育局及中心學校的指示精神，結合我校實際，積極組織領導和教職工加強政治學習，牢固樹立“平安是我?！薄ⅰ胺€(wěn)定為我責”的思想，進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作。為此，特制定如下工作方案：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，始終保持清醒頭腦，與黨中央保持高度一致，與當?shù)攸h委、政府保持高度一致，認真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署，實行“安全第一，預防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，實行統(tǒng)一指揮，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作。克服麻痹思想，一旦發(fā)生突發(fā)事件，保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機構、人員、物資三落實，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
二、工作目標
成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生，確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。
三、組織體系
為加強學校反恐維穩(wěn)工作的領導，明確責任，成立“山林小學校園安全和維穩(wěn)工作領導小組”，由學校校長王永平擔任組長，高建華、馬錢中擔任副組長。
（一）學校反恐維穩(wěn)工作領導小組
組 長 ：xx-x（校長）
副組長：xx-x xx-x（安全管-理-員）
成 員：xx-x（教導主任）、xx-x（校委會成員）、xx-x（校委會成員）、xx-x（辦公室主任）、xx-x（校委會成員）、xx-x（學校保安）及各班班主任。
（二）專項反恐維穩(wěn)工作小組
1、教師隊伍反恐維穩(wěn)工作小組。由陳林任組長，王文忠副組長，各年級組長及各處室負責領導為成員，負責做好教師隊伍（含離退休教師）的穩(wěn)控，包括政策落實和相關法律政策的解釋工作，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監(jiān)控，嚴防師生集體上訪、罷教罷課等事件發(fā)生。
3、房屋及設施反恐維穩(wěn)工作小組。由嚴麗萍任組長，劉樹忠任副組長，后勤、財務人員為成員。負責搞好危房及教學設施設備的排查，指導搞好危房及教學設施設備的整改和維修，杜絕因房屋倒塌而造成學生傷害事故，或因教育教學設施陳舊而引發(fā)各類安全事故。
4、食品衛(wèi)生安全反恐維穩(wěn)工作小組。由王文忠任組長，韋麗娟副組長，商店從業(yè)人員和食堂工作人員為成員。負責指導學校完善和建立飲食食品衛(wèi)生安全制度，規(guī)范飲食食品衛(wèi)生安全行為，杜絕因飲食食品衛(wèi)生安全監(jiān)管不力，把關不嚴，操作不當所引發(fā)的各類安全事故發(fā)生。
5、校園周邊環(huán)境反恐維穩(wěn)工作小組。由任組長白永瓊，白婭玲副組長。負責協(xié)調當?shù)攸h委政府和相關職能部門搞好學校周邊環(huán)境整治，嚴防因學校周邊環(huán)境整治不力、協(xié)調不當所引發(fā)的各類矛盾糾紛、涉穩(wěn)事件發(fā)生。
6、交通安全反恐維穩(wěn)工作小組。由昂紅芬任組長。負責學生道路交通安全教育，禁止學生乘坐黑車，協(xié)助當?shù)攸h委政府和相關職能部門，加大對黑車接送學生的治理力度，加強學校門口-交通疏導工作，嚴防道路交通安全事故發(fā)生。
7、消防安全反恐維穩(wěn)工作小組。由何任組長，黃玉萍任副組長。負責學生消防安全教育，督促學校對消防器材的配置，完善和各項消防管理制度的落實。加強消防自救能力的培養(yǎng)，杜絕消防事故發(fā)生。
四、保障措施
1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級反恐維穩(wěn)工作精神，部署學校的維穩(wěn)工作。
2、強化領導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求，學校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度，切實承擔起確保一方平安的工作責任。學校要認真搞好排查，針對排查出來的問題，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學校，矛盾不出校門，重點對象穩(wěn)控在當?shù)兀瑖婪腊踩鹿屎蜕娣€(wěn)事件發(fā)生。
3、密切配合我校反恐維穩(wěn)工作責任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一管理。
4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導工作。
5、各辦公室、各年級組和教研組應該加強本部門教職工的思想教育和組織管理，使其在維穩(wěn)工作成為全體學生的榜樣，言傳身教，重點幫扶，做好學生的思想政治工作。
6、認真開展深入細致思想政治教育，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。
7、密切配合午街鋪鎮(zhèn)派出所、午街鋪鎮(zhèn)司法所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會，主辦黑板報，開展全面廣泛的宣傳教育活動。
做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。
9、搞好值班護校。學校加強值班和安全巡查工作，要按照上級有關部門的要求嚴格執(zhí)行校領導帶班、教師24小時值班制度，做好長期的思想準備，嚴防陌生人進入校園，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施，特別是微機室、財務室等重點部位，落實專人值班，嚴防失竊。
10、加大督查力度。組織力量對學校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視，重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
五、紀律要求
1、各年級、各辦公室分管領導在反恐維穩(wěn)期間原則上不得外出，確需外出，需向校長請假。
2、校級帶班領導反恐維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通，校內值班電話確保24小時暢通。
3、維穩(wěn)期間值班實行零報告制度，要在每天下午2點前向歧坪教育督導站報告。
4、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后，要按照《午街鋪鎮(zhèn)山林小學反恐維穩(wěn)工作應急預案》迅速啟動應急預案，校長、分管領導、相關負責人員必須在第一時間內趕到事發(fā)現(xiàn)場，參與處置化解工作。
5、實行首問責任制和責任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的，將追究有關責任人責任，年終評先評優(yōu)一票否決。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
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2015
小學 年8月26日
為認真貫徹落實上級相關文件精神，確保學校教育教學工作順利進行，維護校園安全穩(wěn)定，根據(jù)、縣政府、縣教育局的統(tǒng)一部署和要求，本著“積極預防、妥善應對、合理處置、確保穩(wěn)定”的原則， 結合我校實際特制訂本方案。
一、指導思想及工作目標
以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹落實各級反恐工作的總體部署，切實落實安全監(jiān)管責任，嚴密安全防范措施，消除安全隱患問題，健全完善安全管理制度和應急預案，以維護學校安全穩(wěn)定工作為主線，以扼制影響教育教學順利進行的犯罪活動為重點，深化學校安全監(jiān)管，加強校園反恐怖防范宣傳教育和應急演練，廣泛普及安全法規(guī)和應急自救知識，及時掌握、徹底排查和有效化解不穩(wěn)定因素，切實提高師生員工應急反應能力，確保學校安全與穩(wěn)定，促進社會和諧。
二、組織領導
學校成立反恐怖工作領導小組，組成人員如下： 組 長：王文平（學校校長）
副組長：李有兵 （學校安全管-理-員）
成 員：全體班主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在校務辦，李有兵同志兼任辦公室主任，具體負責學校反恐怖防范工作的日常事務。
四、工作內容及工作措施
（一）組織排查，消除隱患
進行校園反恐怖防范工作的分析研判，對可能成為恐怖源的可疑人員、可疑物品、可疑車輛，逐一檢查過濾，徹底排除嫌疑；加強對重點目標、重點部位、重點區(qū)域的防護，做到萬無一失。主動加強與公安部門的聯(lián)系、配合，收集涉及學校的反恐情報信息；廣泛發(fā)動教職工，形成群防群治態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)學校面臨的涉恐威脅和安全防范等工作存在的問題，采取有效措施消除隱患。加強校園網的監(jiān)控力度，及時發(fā)現(xiàn)并處置涉恐信息，防止造成不良后果和影響。
（二）落實措施，嚴密防范
1.加強反恐工作制度建設。建立健全反恐工作制度，修訂現(xiàn)有的安全工作制度，強化防范力度，著重加強人車出入登記、安全檢查、值班巡邏、重點區(qū)域重要設施設備管理、危險物品管理和校內大型活動安全管理等方面的制度建設。
（1）嚴格落實值班制度。學校要安排在編在崗人員排班值班，領導干部要輪流值班；要保證通訊暢通，保證人員隨時待命，保證隨時出動應對處置各種突發(fā)情況。
（2）嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。對出入人員應實行證件管理制度，加強對非本單位、非公務人員的登記管理，要求會見人員在回執(zhí)上簽名反饋，對可疑人員應予以盤查詢問，對無正當理由者不允許進入。非公務外來車輛不得隨意進入學校。
明來源和危害，進行合理處置。放學后學校值班人員要對校園進行清場，不得讓學生無故滯留學校。值班人員要定期在校園進行巡查和巡視。
（4）建立健全反恐怖責任倒查追究制度。若出現(xiàn)反恐怖問題，要倒查責任，追究相關責任人員的責任。
2.進一步完善校園安全基礎設施建設。
（1）完善校園監(jiān)控設施設備建設。校園、教學樓重點部位要安裝視頻監(jiān)控設施，值班室要安裝紅外線報警裝置和一鍵式報警裝置，并對設施和裝置的完好情況進行檢查，確保其正常使用。有可能的話，要將監(jiān)控和報警系統(tǒng)納入公安監(jiān)控系統(tǒng)。
（2）完善校園周邊道路交通標識。主動聯(lián)系相關部門，在學校周邊設置“學校路段”的提醒標志。
（3）完善校園保安警用器材的配備。按照學校保安器材配備標準為保安配備必要的保安器材。
3.加強對重要目標和重點部位的防范。明確校園的重點防護目標（學生上下學時段校門口、接送學生車輛等），嚴格加強視頻監(jiān)控、內部防護、人員管理、隱患治理、應急管理等工作。規(guī)范校園水電、體育場地與器材等重要設施設備的使用和維護管理，規(guī)范易燃易爆、危險化學品等危險物品的存放與使用。
（1）加強學生上下學管理。完善低年級學生接送交接制度并嚴格執(zhí)行；校門內外安裝監(jiān)控探頭；上下學時要有專人在學校周邊巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處置可疑情況；保安員（門衛(wèi)）
在上下學時間段，要在校門外維護秩序，保證學生安全；每天上下學時段，學校門前要有帶班領導、保安、值周教師共同值班，嚴格出勤制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
（2）加強學生食品衛(wèi)生安全管理。全面落實營養(yǎng)餐定點采購、查驗登記、出入庫管理等各項規(guī)章制度，邀請食品監(jiān)管部門定期督查食品衛(wèi)生安全，教育學生不購食三無食品，切實消除危及食品安全的問題隱患，嚴防校園食物中毒事故的發(fā)生。
4.要及時掌握本地涉恐重點人員的情況并進行必要的監(jiān)管。加強與綜治、公安等部門的配合，及時掌握本地涉恐重點人員情況，并對其在校園周邊的活動情況進行必要監(jiān)管，做到防患于未然。
5.要研究制定重大活動和重要敏感時段反恐防范特殊措施。根據(jù)學校實際和情況變化，提升重要節(jié)點、敏感時期、重大活動期間的反恐防范工作等級，防止校內大型活動期間和人員聚集場所發(fā)生暴-力破壞、群體性事件等影響重大或涉及人員較多的案件發(fā)生。
（三）加強教育，提升能力
要開展反恐防范宣傳教育和培訓，提升師生員工的反恐意識和反恐能力。
1.加強反恐防范教育。切實加強對師生員工的反恐防范教育培訓，組織學校反恐工作人員參加反恐專業(yè)知識培訓，提高其反恐意識和能力。
2.開展反恐防范宣傳。學校通過集會、主體班會、“安全教育日”和“安全教育周”活動以及黑板報、校園網站等形式或載體對師生進行反恐怖宣傳教育。
3.要做好反恐應急處置各項準備。研究制定并及時完善處置各類恐怖事件的應急預案。加強反恐裝備、物資和通訊保障，加強值班備勤。定期（每學期一次）開展以疏散逃生為主的反恐應急演練。
（四）規(guī)范管理，妥善處置
發(fā)生突發(fā)性事件，應根據(jù)事件性質立即啟動相關應急預案。如果發(fā)生恐怖襲擊事件，學校應在迅速采取應急措施的同時，立即報告上級部門；根據(jù)上級部門的指示，采取相應的措施，如對事發(fā)現(xiàn)場進行實時監(jiān)控、追蹤，實施現(xiàn)場控制、封鎖，配合有關部門進行現(xiàn)場處置和救援，全力維護校園的穩(wěn)定，協(xié)助做好善后工作等。
四、工作要求
1. 加強領導、完善機構。將反恐怖防范工作納入學校議事日程，高度重視，明確工作目標和任務，扎實開展校園反恐怖防范宣傳教育工作。
2. 加強督導，抓好落實。學校反恐領導小組要按工作職責親自組織、參加學校的反恐怖工作的檢查和指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關問題。
成校園反恐怖防范宣傳教育的長效機制，促進校園反恐怖教育經?；⒅贫然?。
秧田壩小學
2015年3月5日
舊城鎮(zhèn)秧田壩小學反恐維穩(wěn)工作
實
施
方
秧田壩小學 年3月5日 2015
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇八
為嚴格貫徹落實__關于反恐維穩(wěn)工作一系列重要指示精神，清晰認識當前防恐斗爭形勢的嚴峻性、復雜性，確?！癬勝利七十周年紀念日”、“中秋”、“國慶”節(jié)日期間我公司油庫、加油（氣）站安全穩(wěn)定運營，按照省市公司及地方政府相關要求，特制定朔州石油公司反恐維穩(wěn)方案。請各單位高度重視，嚴格按照方案要求展開各項工作。
一、加強領導、健全組織，成立反恐領導工作組市公司成立以主要領導為組長的防恐領導小組，建立健全各級責任體系，落實到崗、明確到人；建立黨政工團齊抓共管的聯(lián)動機制，嚴格執(zhí)行政治紀律，把安全防恐責任落實到各縣區(qū)分公司（片區(qū)）、機關各科（部、室）、崗位和人員，確保萬無一失。
市公司反恐怖領導工作小組組成如下：組長：郝曙照賈斌副組長：王晉平李向忠。
成員：張軍高文斌牛永健孫志平王興宇。
王永明薛永劉曉春王景寶楊興平田葆春郝志剛解紅衛(wèi)。
二、認清形勢、高度重視，全力做好安全防恐工作各單位領導干部要清醒認識當前安全生產的嚴峻性、復雜性，進一步強化紅線意識，牢固樹立安全發(fā)展理念，深刻吸取天津濱海新區(qū)瑞海公司危險品倉庫爆炸事故的沉痛教訓，結合防恐工作的重要性，對所轄油庫、加油（氣）站進行一次全面徹底排查。各單位要從維護國家能源安全和社會穩(wěn)定，樹立“憂患意識”，將防范暴恐破壞活動作為近期各項工作的重中之重，正確處理好當前安全防恐與生產經營的關系，確保企業(yè)內部和人民生命財產安全。
三、完善措施、強化預警，主動出拳做好防恐工作各單位做好各類恐怖隱患的摸排、梳理、整改工作，確保生產經營設施設備本質安全；增加防恐工作的主動性、前瞻性和預見性，積極與當?shù)豞門聯(lián)系，建立聯(lián)防機制，在油庫、加油（氣）站管線等重點要害部位設置各類防護措施，啟用人防、技防、物防等防范措施，切實防止發(fā)生事故及暴恐事件。
四、加強應急預案演練，提高安全防恐處置能力各單位要充分結合自身實際，進一步完善反恐應急預案，并配備相應的反恐應急救援器材、設備、物資。積極組織人員開展反恐應急預案演練活動，確保在短時間內及時響應，做到早預警、早預防、早處置。切實提高基層隊伍的各類事故處置能力，確保員工熟練掌握應對各類突發(fā)事件的處置方法，進一步提高各類維穩(wěn)力量快速反應和快速處置的能力。
五、加強巡查力度，確保萬無一失。
各單位要深入推進反恐維穩(wěn)專項行動，堅持“以查促管，以治促防”，對油庫、加油（氣）站重點區(qū)域、重點部位、重點人員展開反復滾動排查，嚴格執(zhí)行裝卸環(huán)節(jié)“十不準”要求，持續(xù)不斷開展防恐統(tǒng)一行動，最大限度地壓降_的社會存量。油庫要對出入車輛、人員信息進行嚴格審核，及時疏散可疑人員，確保安全生產無事故。
六、強化加油站散裝汽油銷售管理。
各縣區(qū)分公司（片區(qū)）要進一步提高認識，加強管理，督促加油站嚴格落實省公司《關于加強重大活動、重點時期油氣資產安全保護及反恐防范工作的通知》精神和要求，堅決堵塞漏洞，嚴密防范各類涉油恐怖案件及利用汽油實施的個人極端恐怖行為等違法犯罪行為；認真落實“誰主管，誰負責”和從業(yè)人員“一崗雙責”的安全生產責任制，重大活動期間和敏感時期，加油站嚴禁以任何形式銷售散裝汽油、嚴禁給無牌照機動車輛或加裝燃油動力裝置的人力車加油、嚴禁向塑料容器加注汽油。
七、加強油庫門禁系統(tǒng)管理。
油庫要設有專職保安，嚴格來訪人員、來訪車輛“詢問、檢查、登記、聯(lián)系”制度；嚴防散閑人員混入滋事，確保安全生產正常運營；嚴格審核外來車輛及所裝油品，加強門衛(wèi)隊伍建設，認真履行職責，落實值班巡邏制度；建立安全記錄臺賬，對可疑人員、車輛進行登記，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，及時與公司主管部門及當?shù)卣畧?zhí)法部門取得聯(lián)系。
八、加強信息反饋與報告。
各單位在節(jié)日期間要嚴格執(zhí)行恐怖事件報告制度，全面提高防范等級，及時向公司主管部門匯報安保工作情況，及時與當?shù)毓病⑾兰罢毮懿块T建立信息溝通。在此期間執(zhí)行無事報平安，有事隨時報告。全力構造油庫、加油（氣）站安全屏障，堵塞漏洞，嚴防發(fā)生涉油氣恐怖襲擊事件和個人極端暴力行。
九、加強值守，嚴密防范。
重大活動期間與敏感時期各級領導干部要堅守崗位，抓好各項防范措施的落實，切實做到重點部位有人值守，重要管段有人巡護，敏感區(qū)域實施嚴防。油庫、加油（氣）站人員要嚴格遵守值班制度，24小時堅守崗位。領導干部要保證24小時通訊暢通，確保緊急情況能夠及時到位。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇九
白坪煤業(yè)公司掘進一隊，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實以穩(wěn)定促發(fā)展的目標，開展安全生產活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提，穩(wěn)定是根本，沒有穩(wěn)定，就沒有生產。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成共促和諧、共謀發(fā)展的強大合力。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統(tǒng)一狀態(tài)，劉玉光認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。1、從宣傳入手，營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認真準確傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如收入分配、工作崗位調整等諸多復雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊用工復雜，素質參差不齊等實際情況，制訂了學習計劃，分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發(fā)生起到了預防作用。2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會，將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員坐談會中，收到意見建議26條，處理答復率達100%。還堅持經常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊伍穩(wěn)定，工作積極努力。
做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質的工作就是把政策的內容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。1、做職工的思想工作，關鍵是要把道理講實。用自己的話說：只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信。就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。2、做職工的思想工作，還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來，對職工是言而有信，行則必果，從不采取官僚主義的態(tài)度。他經常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心，以平等的地位和職工溝通，以親朋的心態(tài)和職工講清道理，以真誠贏得了職工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權。職工也把他當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多，但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。
對職工反映上來的問題件件有著落，事事有回音，千方百計地盡快地為職工解決，從不拖泥帶水，辦的到馬上辦，而且辦就辦好。不能辦的，盡快給予答復。這一點，深受職工群眾歡迎，得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事，職工看到了確實是在為他們辦實事，這讓的話在他們心中產生了份量，思想工作有了說服力，保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項復雜的思維與工作過程，同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想，積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法，新思路，堅持疏導與教育并重，改進與加強并舉，以政治思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強毅力，努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實有效，為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
2019年以來，我公司嚴格貫徹落實縣委、縣政府關于加強信訪穩(wěn)定的工作部署，采取有效措施，切實加強本單位信訪穩(wěn)定工作，圓滿完成了全國“大會”、“”、“五一”、“”等重要活動、節(jié)假日期間的信訪穩(wěn)定任務，確保了和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
我公司高度重視信訪穩(wěn)定工作，公司領導、相關部室能夠經常深入基層站所，細致排查，做到“抓早、抓小、抓源頭”。公司主要負責人總負責、親自抓，積極行動，及時召開了黨組會議，并成立以公司黨委書記_為組長的信訪穩(wěn)定工作領導小組，下設信訪穩(wěn)定辦公室。多次組織干部職工學習相關信訪穩(wěn)定條例法規(guī)，強化思想認識，掌握調解矛盾的方法，切實將信訪工作抓緊、抓實、抓出成效。
為了更廣泛地了解職工的愿望及需求，更好地服務職工生產生活，實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，我公司不斷把暢通職工意見表達和溝通渠道工作推向深入，成立群眾工作室，規(guī)范了接待處理職工群眾反映問題的工作程序及流程，嚴格限定各辦理環(huán)節(jié)的時限，實行三卡一志，包括來信來訪處理卡、督辦卡、反饋卡以及工作日志，保證每一條職工意見都能按照流程規(guī)范處理。我公司制定了信訪聯(lián)絡員制度，在各基層單位組織1-2名信訪穩(wěn)定聯(lián)絡員，負責本單位信訪穩(wěn)定工作。
通過該項制度，能夠將信訪工作向前延伸一步，向基層延伸一步，變被動等待信訪案件為主動搜尋信訪苗頭信息，變“兩眼一抹黑”為擁有“千里眼”“順風耳”，目的就是要把信訪苗頭發(fā)現(xiàn)在初始，化解在萌芽，解決在基層，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，早穩(wěn)控，防止信訪事態(tài)擴大，處理難度膨脹，進而把信訪案件控制在基層，處理在基層，解決在基層，不使信訪變上訪。
定期召開工作例會。每月初定期召開工作例會，統(tǒng)一匯總一月來的各類信息，深入剖析存在的問題，共同尋求解決問題的方法，及時將問題隱患消失于萌芽狀態(tài)。
下一步，我公司將繼續(xù)把信訪穩(wěn)定工作當作一項重要的政治任務，認真梳理信訪工作薄弱環(huán)節(jié)，主動作為、細化措施：
一是實行領導包案制，建立不穩(wěn)定因素常態(tài)排查機制，及時化解苗頭隱患;二是組織各基層單位信訪穩(wěn)定聯(lián)絡員，認真排查本單位信訪穩(wěn)定隱患，特別是農電工思想動態(tài);三是在政府的大力支持下，建立與信訪部門的協(xié)調聯(lián)動機制，及時掌握社會上的供電方面的信訪苗頭，確保公司繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好局面。
1、領導重視，責任明確。
經貿委系統(tǒng)有3多，即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉干部及退役軍人多。自xx年實施改制以來，因職工安置等遺留問題，曾經一度成為我市的信訪大戶，長期困擾著我們的正常工作，也影響了**的整體形象。為保持和諧穩(wěn)定，同時切實為下崗職工解決一些實際問題，我委對涉及職工切身利益的問題高度重視，并把信訪問題作為我委全年工作的一項重要工作來抓，列入了全年工作主要目標管理內容。同時，進一步明確信訪穩(wěn)定一把手負總責，分管領導具體抓，各企業(yè)留守處齊抓共管的要求。為加強組織領導，重新調整充實了信訪維穩(wěn)工作領導小組成員，設立了機關信訪接待室，抽調人員配齊配強了信訪維穩(wěn)隊伍。同時，嚴格落實目標責任制，分別與有關科室和企業(yè)留守處簽訂了責任狀，制訂了領導包案制，將社會穩(wěn)定任務細化量化為每月的具體工作，落實到科室，落實到企業(yè)，把保穩(wěn)定、促和諧的責任落實到每一個人身上。
2、健全工作機制，認真處置職工來信來訪。
我們結合不同性質和群體信訪的特點，有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動，委領導定期不定期約訪18次，夜訪13次，通過約訪、夜訪，特別是通過耐心細致的疏道解釋，大多數(shù)下崗職工能給予充分理解，同時也放棄上訪，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪，只是到經貿委反映自己的信訪訴求。2017年3月，一糖廠原下崗職工400多人曾集資準備大規(guī)模到市政府上訪，要求發(fā)放失業(yè)救濟金。掌握情況后，我們當即聯(lián)系信訪骨干人員，先后在一糖廠留守處和經貿委進行了二次約訪，參加約訪職工都在30人以上，在學習大量的相關政策和耐心細仔的疏道解釋工作之后，職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù)，最終表示理解，放棄集體上訪的念頭。
另外，我們還充分發(fā)揮經貿委信訪室的作用，配齊人員，強化作用，抽調系統(tǒng)內經驗豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣，并始終堅持一周一小查，半月一大查的排查工作機制，加強信訪信息的及時收集與處理;始終堅持抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
3、狠抓源頭，想方設法解決上訪職工實際困難。
企業(yè)轉制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題，籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關鍵。在具體操作中，我們認真執(zhí)行兩個把握，即把握合情合理，把握法律法規(guī)，對確需解決的正當訴求，我們一方面努力爭取。
上級政府的政策扶持，一方面加大企業(yè)債權清收力度，組織相關人員清收債權及標的款。近年來，通過努力向上爭取資金和清收債權及標的款，解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟金問題;解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費問題。解決了原軸承廠職工生活費發(fā)放及舊欠社保金計432萬元;解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元，等等一系列實實在在的工作，解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾，從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。
4、暢通信息，強化超前防控，較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題。
由于狠抓內部信息暢通工作，建立了系統(tǒng)內一周一報告，苗頭性問題和敏感時期隨時報告的工作機制，確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪，要求增加生活費標準，由于情報掌握及時，我們立即派出工作組解釋做工作，通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施，避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起，通過這些事例也再次證明我們提出的要發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好的工作措施起到了明顯的成效。
5、落實責任，兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲。
為確保有效及時化解信訪矛盾，確保系統(tǒng)內不發(fā)生集體訪、越級訪和群體性事件，我們提出了小事不出廠、大事不出經貿委、矛盾不上交的要求，并結合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期，分別制訂維穩(wěn)工作獎懲實施方案。按照輕獎重罰的原則，對工作到位，未發(fā)生非正常訪的包案責任人實行獎勵;對工作不到位，引發(fā)了到市政府以上機關信訪的，實施經濟處罰。
通過努力，系統(tǒng)內一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解，但隨著國家一些改善民生的政策出臺，一些職工要求增加補助標準，要求解決工傷及職業(yè)病補助，要求解決醫(yī)保及軍轉企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了，當前金融危機逐步影響下崗職工，再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患，經貿系統(tǒng)維穩(wěn)任務仍然艱巨。
圍繞平安、穩(wěn)定的目標，主要抓好兩個重點，確保三個到位。
一是重點做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中;。
三個到位：
一是要進一步夯實基礎，建立健絡，確保信訪隱患排查到位;。
三是繼續(xù)落實領導包案，嚴肅工作紀律，強化責任追究和獎懲措施，確保重點信訪人穩(wěn)控措施到位。
總之，我們將按照市委、市政府的要求，抓好工作落實，加大工作力度，確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇十
本人任區(qū)教育局黨委書記1一年來，按照區(qū)委綜治維穩(wěn)工作的要求，認真履行職責，努力完成各項任務。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、高度重視綜治維穩(wěn)工作，切實擔負起工作責任。
二、落實工作責任制，嚴格考核獎懲制度。
根據(jù)綜治、維穩(wěn)工作要求，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，認真落實工作責任制，把綜治維穩(wěn)工作內容納入《黨風廉政協(xié)議責任書》和《黨風廉政協(xié)議承諾書》在年初就與局科室負責人、學校校級領導逐一簽訂落實。哪一級出了問題就追究哪一級的責任，誰出了問題就追究誰的責任。綜治維穩(wěn)工作與政績考核、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。
三、切實抓好安全穩(wěn)定工作，構建平安校園。
安全責任重于泰山，學校安全工作是重中之重。今年，狠抓了學校安全穩(wěn)定工作，多次召開會議，多次下發(fā)文件，每學期開學前、學期中、學期末都要開展拉網式的安全檢查，措施得力，效果明顯。其主要做法是：
1、抓宣傳，形成良好的社會氛圍。四月份開展了一次“全區(qū)教育系統(tǒng)社會綜合治理宣傳月”教育活動，這次活動，宣傳形式多樣，內容豐富。
2、抓教育，提高師生的法制意識。寒暑假利用教師集中學習時間開展了把“師德師風”集中教育推向新的階段活動，各校聘請法制副校長每學期進行1—2次的法制講座，內容涉及國家法律法規(guī)，未成年人犯罪的警示和防范。今年10月，和區(qū)法院共同啟動了“法官進校園”活動，學校還通過法制報告、講座、軍訓、看宣傳教育片、參觀戒毒所、法律知識競賽等活動形式進一步提高師生的法制觀念、增強法制意識，真正使師生知法、守法、懂法。
3、抓防范，杜絕事故發(fā)生。從今年開始，局黨委要求每個學校黨支部書記每月上報《教職工思想動態(tài)情況表》及時掌握情況，共梳理出6大項的不穩(wěn)定因素。如：部分學校教職工不滿意績效分配方案、7月份還未發(fā)放去年的績效獎金、部分未實行績效改革的青年教師收入低、個別學校每月資金撥付困難，學校無法正常運轉、部分校安工程實施，影響學校正常辦公和教學等，教育局積極做好宣傳和解釋工作，向區(qū)委區(qū)政府呼吁、多方籌措資金為教職工解決工作和生活中的具體困難，確保了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
要求區(qū)屬各學校、幼兒園每個月開展一次防震減災應急演練，在假期開展了學生防溺水、防電、交通安全教育，懸掛橫幅標語30多條，更換宣傳欄50多期，取得了較好的效果。
4、抓督查，確保師生安全。不定期對學校安全穩(wěn)定工作進行督查，對督查出的問題及時解決。同時，十分重視維穩(wěn)工作，在黨和國家召開大型會議和換屆選舉期間，專題召開了維穩(wěn)工作會，專門下發(fā)了做好維穩(wěn)工作的通知，落實了維穩(wěn)責任人，對重點信訪人員（如企業(yè)移交遺留問題上訪者，個別不滿意績效方案上訪人員、學生糾紛上訪人員、原練習者等）派專人跟蹤，做好其思想工作，掌握其思想動態(tài)，發(fā)生問題及時解決，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)中。x月x日，xx學校發(fā)生了學生家長集體上訪事件，我?guī)Чぷ鹘M進駐學?，F(xiàn)場辦公，開展維穩(wěn)工作，協(xié)助上級調查組調查情況，使xx學校在短時間內恢復正常的教育教學秩序。
四、配合職能部門整治校園周邊文化市場，凈化育人環(huán)境。
一年來，積極協(xié)調公安、工商、消防、文化等職能部門，對學校周邊網吧、歌舞廳、電子游戲室進行專項清理整頓，對網吧接納未成年人、超時經營的，進行嚴肅處理，構建了校園周邊良好的育人環(huán)境。
總之，通過一年的努力，我在綜治維穩(wěn)工作方面盡心盡責，取得一定成績，但是，離區(qū)委區(qū)政府的要求還有差距，我將總結經驗教訓，在今后的工作中，把綜治維穩(wěn)工作做的更好。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇十一
1、我校成立了校園反恐防暴工作領導小組，研究制定反恐防暴應急預案。領導小組成員如下：
組長：陸xx
副組長：陸xx
成員：韋xx龐xx農xx
學校于2015年5月4日星期一下午召開了校園反恐防暴工作會，明確職責和任務，確保各項預防措施落實到位。學校安全辦和各班班主任積極組織開展反恐形勢教育和知識培訓，以最高的標準、最嚴的要求、最大的努力，做到上下齊動、人人參與、層層設防、堅守崗位、履行職責、部門聯(lián)動、確保安全。
2、加大門衛(wèi)值守，加強安保力量，陌生人不經學校同意不準入內，找人需在門口等候，確保校園安全萬無一失。
3、利用學校電子屏幕宣傳反恐口號“反恐防范、全民參與，平安校園，人人有責。”使學生提高警惕，做好防范。
4、5月5日上午利用課間操時間，政教處對學生進行反恐安全教育，使學生了解學校反恐活動預案，以及遇到緊急情況的處理方法，增強了學生的防范意識。
5、5月7日下午政教處組織全校師生召開了“反恐防范”主題會，邀請反恐專家向學生介紹了什么是恐怖主義，在我們身邊有哪些反恐事件，我們校園、家庭應注意的事項，學生們聽得都很認真，政教處陸主任最后還要求全校各班利用班班通、網絡安全教育平臺播放反恐教育片，然后，各班根據(jù)所學內容，創(chuàng)設了襲擊場景，模擬被挾持、被突襲的情景劇，讓學生初步掌握了自救能力和逃生技巧以及師生的處突能力。
6、5月10日政教處組織各班級制作反恐安全手抄報，張貼在學校走廊，普及學生的反恐知識，宣傳恐怖主義的危害，了解身邊可能的危險，提高安全意識，有效地防范和保護自己。
7、同時政教處要求班級利用晨會、放學前時間，做好安全提示，告知學生在上下學的途中不逗留，不與陌生人交流，看見行為怪異的人，不靠近，不圍觀、并盡快遠離，不去人多的地方湊熱鬧等。
8、通過培訓、學習、告知等形式，增強了師生的防患意識、鍛煉了教師處理暴力突發(fā)事件的意識，提高了學校校安保護學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過以有上反恐教育活動，我校師生的安全防范意識得以增強，學校校園的不安全因素減少，為廣大師生的學習和生活提供了一個良好的校園環(huán)境，得到了老師們的贊譽和家長的肯定，為此，我校將會把校園反恐工作作為一項重要的安全工作，常抓不懈，創(chuàng)建平安校園。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇十二
為認真貫徹_xxx市委辦公廳、xxx市政府辦公廳《關于進一步加強暑期期間重點目標安全防范工作的意見》文件要求及總公司反恐工作要求。全面強化反恐工作，真正落實反恐工作責任，防止發(fā)生恐怖襲擊事件，確保我站暑期反恐工作萬無一失，特簽訂此責任書。
一、安保責任。
1、對站區(qū)實施封閉式管理，在出入口佇立明顯告知標志，設置警戒線。非本崗位及無關人員、車輛一律不準進入，因工作需要必須進入的，由單位值班領導和相關人員檢查登記，待查明情況請示批準后2人以上陪同方可進入。
2、嚴格門禁制度，實行領導帶班，中層干部值班，門衛(wèi)保持高度警惕，對出入人員、車輛嚴格檢查和登記。對可疑人員進行盤查，檢查攜帶包裹，以防_和不該進入的人及車輛進入已實施封閉式管理的區(qū)域。
4、對外來務工人員加強管理，根據(jù)人員的變化，實行動態(tài)管理，對重點人員進行排查，做到底數(shù)清、情況明、無隱憂。
5、按照總公司與消防支隊簽訂的《暑期消防安全承諾書》要求，扎扎實實開展消防工作，保障消防工作不出現(xiàn)問題。
6、落實安全防范應急管理制定安保方案，完善反恐預案，層層簽訂反恐責任書；組建反恐隊伍，落實人員、物資，加強反恐培訓，組織反恐隊伍應急演練，提升應急防范和先期處置能力。
7、在上級暗訪中嚴格執(zhí)行站封閉式管理規(guī)定，不得讓上級暗訪人員以各種理由、方式進入，不能出現(xiàn)上級遭到通報。
二、責任追究。
要建立健全反恐責任制，確定重點目標，責任到人，對發(fā)生以下問題以及工作不力、責任心不強、制度不落實等，導致發(fā)生事故造成影響的，將嚴格執(zhí)行責任追究。
1、對上級的部署與要求落實不到位，工作出現(xiàn)遺漏并造成危害后果的；
2、出現(xiàn)脫崗或在崗未履行工作職責，失職、瀆職的；
3、對相關反恐工作標準、規(guī)定和工作制度未執(zhí)行或執(zhí)行不嚴格的；
4、因漏報、遲報相關反恐信息而造成危害后果的；
5、對上級反恐暗訪檢查遭到通報的；
6、對上級反恐督導檢查匯總發(fā)現(xiàn)重大問題或隱患的。
三、本責任書一式二份，站長與書記副站長各執(zhí)一份。
單位名稱單位名稱站長（簽字）：0一四年月。
書記、副站長（簽字）：二0一四年月日。
為進一步明確反恐怖工作責任，確保各項反恐怖工作措施落實到位，根據(jù)_中央辦公廳、_辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，_常委會《關于加強反恐怖工作有關問題的決定》，國家反恐怖工作領導小組《反恐怖防范督導檢查工作規(guī)定》和《反恐怖防范工作責任制》等相關法律法規(guī)和政策文件，結合我校實際，制定本責任書。
一、責任主體。
學校主要領導是本單位反恐怖工作的第一責任人。
二、責任內容。
1、貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于反恐怖工作的一系列部署和要求，將反恐怖工作作為一項事關全局的重要基礎性工作擺到突出位置，列入重要議事日程。主要領導要解決反恐怖工作中遇到的突出問題，分管領導要規(guī)劃部署并抓好反恐怖工作在本單位的落實。
2、根據(jù)本單位反恐怖工作職責，逐級落實責任制，將反恐防范工作責任分解到部門、落實到崗位，明確責任部門和責任人；并組織開展反恐怖宣傳教育和相關知識、技能培訓，提高隊伍防恐怖工作水平。
3、全面了解掌握本校師生員工的思想動態(tài)，做好教育引導工作，及時化解矛盾糾紛；關心師生學習、工作和生活，做好服務工作，切實幫助他們解決實際問題。
反恐維穩(wěn)工作總結報告篇十三
我局20__年度的綜治維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府和的正確領導下，在區(qū)綜治辦的指導和幫助下，我局高度重視始終把和諧平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓。全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。具體做法是：
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，認真落實各項規(guī)章制度，鞏固以前取得的成果，結合我局工作實際，成立了局綜治維護工作領導小組，組織、指導各項工作的開展，確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。
二、狠抓各項制度的落實。
為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，我局結合工作實際，認真落實了各項規(guī)章制度。一是認真遵照執(zhí)行有關職責和任務，實行責任追究制度。二是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并發(fā)到各股室遵照執(zhí)行，有效地規(guī)范了我局的正常工作。三是建立健全安全防火制度，落實消防安全責任制。四是強化節(jié)假日值班制度，做到節(jié)假日能找到人，能辦成事。
三、加大整治力度，鞏固平安創(chuàng)建成果。
為鞏固平安創(chuàng)建成果，我們創(chuàng)新創(chuàng)建采取以下三個機制。
一是建立健全經常性的督查機制。采取明查、突查、暗訪，入戶了解等辦法，對創(chuàng)建落實情況進行檢查，并對檢查情況進行通報。
二是建立健全經常性的超前預防機制，我們積極探索矛盾糾紛排查調處的新思路，新辦法，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動，由調處為主到防范為主的轉變，取得了明顯的效果。我局所掛鉤的聯(lián)系村福成鎮(zhèn)門頭村，全年無平安維穩(wěn)事件發(fā)生，各項工作走在全鎮(zhèn)前列。
三是建立健全經常性的宣傳機制和執(zhí)法檢查，將社會治安綜合治理和治安防范內容宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識。全年配合協(xié)助上級文化執(zhí)法部門開展網吧執(zhí)法檢查50多次。今年6月和10月，我局組織人員深入銀灘恒利度假村開展衛(wèi)星接收設施清理宣傳，發(fā)放宣傳資料近千份。12月初，組織公安、文化執(zhí)法、城管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍40多人開展了整治非法安裝衛(wèi)星設施清理活動，拆除非法接收設施50多處，收到良好效果。
今年，我局的社會治安綜合治理工作成效明顯，無越級上訪事件、無治安案件發(fā)生，無安全事故發(fā)生。“平安創(chuàng)建”工作扎實推進，我局將繼續(xù)把社會治安綜合治理工作落到實處，進一步開創(chuàng)我局綜治工作新局面，為新津又好又快發(fā)展提供良好的社會治安環(huán)境。