工作生活的壓力、競爭的激烈等問題是現(xiàn)代人普遍面臨的，我們應該學會適應和調整。怎樣才能提高自己的學習效率和學習成績呢？以下是一些文化專家總結的傳統(tǒng)文化傳承方法，希望能為大家保留文化遺產提供思路。
工作部署會會議通知篇一
各部副總經理：
按照公司會議管理制度，周六（5月11日）召開公司高層管理例會，請與會人員提前做好相關會議準備，按時參加。
會議時間：周六（5月11日）下午2點
會議地點：二樓會議室
會議主持：總經理
參會人員：總經理、副總經理、總經辦主任
會議議題：
1、
2、
特此通知
注：不能按時參會或有特殊事情處理，請?zhí)崆跋蚩偨浝碚埵尽?BR> 總經辦
20__年_月_日
近期工作匯報、總結績效考核成績研討（四月份績效考核情況匯報、考核執(zhí)行總結）
工作部署會會議通知篇二
3月8日上午，我市在市委三樓會議室召開全市進一步推進生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作會議。
市委書記宋少華，市人大常委會主任盤仁進，市委副書記、市長陳振聰，市政協(xié)主席張棉生及在家的市黨政領導班子成員，暢好農場負責人等市領導出席會議。市委副書記、政法委書記劉輝主持會議。
會上，副市長鐘鋼、黎良臣、岳國華分別對我市違法建筑整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治及美麗鄉(xiāng)村建設，林區(qū)生態(tài)修復以及濕地保護，推進大氣污染防治、土壤環(huán)境綜合治理、城鎮(zhèn)內河(湖)水污染治理等工作情況進行一一匯報，并對各自分管的下一步工作進行部署和安排;市委常委、宣傳部長王楚蝶從強化組織領導、以問題為導向開展集中治理、成立專家指導團隊、以城帶鄉(xiāng)促進創(chuàng)建提質增效、強化主體責任五個方面就我市省級文明城市創(chuàng)建工作進行再動員、再部署。
陳振聰就做好2017年生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作指出：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要站位發(fā)展大局，提高思想認識，增強推進生態(tài)環(huán)境六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設的責任感;要堅持問題導向，突出工作重點，確保六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設強力有效推進;要完善工作機制，強化督查問責，確保六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設取得百姓滿意的效果。
宋少華作重要講話。他對進一步抓好我市六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設，強調了兩點意見：一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會抓好生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設的重要性和緊迫性;二是加強領導、齊心協(xié)力、強化責任，確保各項工作落到實處。
會上還下發(fā)了《五指山市2017年大氣污染防治專項整治工作方案》、《五指山市2017年土壤綜合治理專項行動工作方案》等六個方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，市委有關部門、市級國家各部門、各人民團體、有關市屬企事業(yè)單位、有關省駐五指山單位主要負責人，各民主黨派五指山市委會1名負責人及有關金融機構主要負責人等參加會議。
工作部署會會議通知篇三
本校各部門：
一、會議時間：x6年3月2日(星期三)14:30。
二、會議地點：xx校區(qū)圖書館1樓報告廳。
三、參加會議對象：
1.全體校領導;。
2.全體中層干部;。
3.各民主黨派負責人(黨委統(tǒng)戰(zhàn)部負責通知);。
4.教代會執(zhí)委會委員(工會負責通知);。
5.全體教授(各學院負責通知)。
四、請黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、各學院在3月1日11:30前將參加會議人員名冊報校長辦公室(電話：，傳真：)。中層干部如有課請及時辦理調課手續(xù)參加會議，不能參會者請向分管校領導請假并報校辦備案;其他人員因全日制研究生、本科生教學計劃安排上課的由研究生處、教務處認定，正常上課。
各部門應高度重視會風紀律，認真組織本部門有關人員準時參會，不得無故缺席。
黨委辦公室、校長辦公室。
x6年2月26日。
工作部署會會議通知篇四
有關行業(yè)協(xié)會(聯(lián)合會)，中國信息通信研究院、中國電子技術標準化研究院：
為貫徹落實《中國制造2025》和國務院《計量發(fā)展規(guī)劃(2013-)》對行業(yè)計量工作的要求，提升行業(yè)計量對產業(yè)發(fā)展的技術支撐和保障作用。工業(yè)和信息化部將繼續(xù)開展行業(yè)計量技術規(guī)范制定(含修訂)工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、工作范圍。
行業(yè)計量技術規(guī)范分為計量檢定規(guī)程和計量校準規(guī)范。將面向工業(yè)、通信業(yè)開展計量技術規(guī)范制定工作，優(yōu)先支持《中國制造2025》重點領域。
二、工作要求。
(一)請你單位根據本行業(yè)、本領域的發(fā)展需求，組織提出本年度行業(yè)計量技術規(guī)范制修訂項目建議，申報材料需包括以下內容：
1.立項報送函(具體要求見附件1);。
2.行業(yè)計量技術規(guī)范匯總表(見附件2);。
3.行業(yè)計量技術規(guī)范項目建議書(見附件3)。
(二)請你單位認真組織做好行業(yè)計量技術規(guī)范申報項目的綜合匯總、查新查重、形式審查和專家評審等工作。
(三)工業(yè)和信息化部(科技司)會同相關司局審查申報項目，確定并下達本年度行業(yè)計量技術規(guī)范制修訂計劃。
三、進度要求。
請各單位于2月17日前將申報資料(含電子版)一式兩份送工業(yè)和信息化部(科技司)。
地址：北京西城區(qū)西長安街13號。
郵政編碼：100804。
附件：1.立項報送函的具體要求。
2.行業(yè)計量技術規(guī)范匯總表。
3.行業(yè)計量技術規(guī)范項目建議書。
工業(yè)和信息化部辦公廳。
201月11日。
附件1：
立項報送函的具體要求。
一、總體情況。
1.計量技術規(guī)范申報項目總數(shù)及行業(yè)分布等情況;。
3.申報的重點領域和項目情況;。
4.申報項目與產業(yè)發(fā)展結合的總體情況;。
5.申報項目的技術水平的'總體情況;。
6.申報項目的編制原則和發(fā)展重點。
二、項目提出過程及審查情況。
1.計量技術規(guī)范項目提出的主要過程;。
2.對計量技術規(guī)范申報項目的審查情況。
三、按行業(yè)、分領域闡述計量技術規(guī)范申報項目。
(一)領域1。
1.對產業(yè)發(fā)展的作用;。
2.解決的主要問題;。
3.涉及專利情況;。
4.其他需要說明的情況。
(二)領域2(要求同上)。
工作部署會會議通知篇五
2月25日下午，鄉(xiāng)黨委書記、人大主席龍會忠主持召開鄉(xiāng)黨政班子會議，討論了部分班子成員分工調整事宜，研究部署了近期重要工作，現(xiàn)將相關內容紀要如下：
一、討論部分黨政班子成員分工調整。因人事調整，鄉(xiāng)黨委委員、組織委員目前空缺，而當前全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動、村“兩委”班子換屆選舉等重大中心工作即將全面展開，經鄉(xiāng)黨委研究并報區(qū)委組織部同意，決定全鄉(xiāng)組織工作暫由鄉(xiāng)黨委委員、宣傳委員、黨政辦主任、婦聯(lián)主席陳瑩同志代為負責。該同志從2月24日起開始履行組織委員職責。
二、討論經濟工作會籌備事宜。審定了鄉(xiāng)20xx年經濟工作會會議議程，經濟工作會報告等材料。討論通過了鄉(xiāng)關于兌現(xiàn)20xx年度《加快經濟發(fā)展若干意見》的獎勵。
三、對行政事業(yè)編制優(yōu)秀工作人員年度考核推優(yōu)。會議研究推薦考核優(yōu)秀公務員為，優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員為。
三是在與市天龍公司解除合同后進行公證，并向社會發(fā)布法人變更公告和解除協(xié)議公告。
工作部署會會議通知篇六
3月8日上午，我市在市委三樓會議室召開全市進一步推進生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作會議。
市委書記宋少華，市人大常委會主任盤仁進，市委副書記、市長陳振聰，市政協(xié)主席張棉生及在家的市黨政領導班子成員，暢好農場負責人等市領導出席會議。市委副書記、政法委書記劉輝主持會議。
會上，副市長鐘鋼、黎良臣、岳國華分別對我市違法建筑整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治及美麗鄉(xiāng)村建設，林區(qū)生態(tài)修復以及濕地保護，推進大氣污染防治、土壤環(huán)境綜合治理、城鎮(zhèn)內河(湖)水污染治理等工作情況進行一一匯報，并對各自分管的下一步工作進行部署和安排;市委常委、宣傳部長王楚蝶從強化組織領導、以問題為導向開展集中治理、成立專家指導團隊、以城帶鄉(xiāng)促進創(chuàng)建提質增效、強化主體責任五個方面就我市省級文明城市創(chuàng)建工作進行再動員、再部署。
陳振聰就做好20xx年生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作指出：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要站位發(fā)展大局，提高思想認識，增強推進生態(tài)環(huán)境六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設的責任感;要堅持問題導向，突出工作重點，確保六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設強力有效推進;要完善工作機制，強化督查問責，確保六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設取得百姓滿意的效果。
宋少華作重要講話。他對進一步抓好我市六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設，強調了兩點意見：一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會抓好生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設的重要性和緊迫性;二是加強領導、齊心協(xié)力、強化責任，確保各項工作落到實處。
會上還下發(fā)了《五指山市20xx年大氣污染防治專項整治。
工作方案。
》、《五指山市20xx年土壤綜合治理專項行動工作方案》等六個方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，市委有關部門、市級國家各部門、各人民團體、有關市屬企事業(yè)單位、有關省駐五指山單位主要負責人，各民主黨派五指山市委會1名負責人及有關金融機構主要負責人等參加會議。
按照河東區(qū)委、區(qū)政府繼續(xù)全力打好市容環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)的任務要求，河東區(qū)于2月28日下午在河東區(qū)市容園林委六層多功能廳召開迎全運市容環(huán)境綜合整治工作部署會。區(qū)市容園林委、綜合執(zhí)法局、民政局、房管局、建委、商務委、交警河東支隊、新聞中心及各街道辦事處相關負責同志參加會議。
會議對迎全運“大清整、大清洗、大掃除”市容環(huán)境綜合整治百日行動、20xx年拆違工作、考核工作進行了全面部署，印發(fā)了《關于開展市容環(huán)境“大清整大清洗大掃除”活動的通知》，要求各單位高度重視、明確職責、積極作為、狠抓落實，及時報送各項工作進度信息，保證今年市容整治任務高質量按時完成。
為確保迎全運市容環(huán)境綜合整治工作取得實效，會議提出五點要求：一是提高認識,加強領導。相關單位增強責任感和緊迫感，全面落實“誰主管誰負責、誰牽頭誰協(xié)調”的工作要求。二是認真落實，明確職責。理順工作責任，細化整治措施，確保組織得力、統(tǒng)籌有序。三是充分配合，形成合力。樹立大局意識，合力攻堅、多方聯(lián)動，開展全方位、全覆蓋、無盲區(qū)、無死角的治理工作。四是加強宣傳，營造氛圍。強化宣傳力度，營造強大聲勢，掀起全民參與三大治理行動的高潮。五是強化考核，推動落實。專項考核小組要加大檢查通報力度，及時督辦整改，力求以干凈、整潔、有序的河東形象，迎接全運會的勝利召開。
工作部署會會議通知篇七
全國文明城市是一個城市的最高榮譽，也是含金量最高、綜合性最強、影響力最大的城市品牌，是對一座城市經濟社會綜合發(fā)展水平的最高評價。市委、市政府高度重視創(chuàng)城工作。公安機關作為創(chuàng)城的重要職能部門，必須圍繞大局、立足本職，抓好各項創(chuàng)城措施落實落地。
全市各級公安機關要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識創(chuàng)城工作的重大意義，充分認識新一輪全國文明城市創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府部署要求上來，舉全警之力、集全警之智，想在前、沖在前、干在前，為不斷推動城市全面提檔升級、社會全面進步貢獻公安力量。
按照《佳木斯市2021-2023年全國文明城市創(chuàng)建工作規(guī)劃》和相關任務分解表，嚴格按照標準、時限有序落實4方面具體任務、14類指標、24項測評內容，拿出具體辦法、全面落實責任，以強有力的工作措施落實創(chuàng)城目標任務，確保公安機關各項創(chuàng)城工作扎實到位、深入開展。
各單位要把創(chuàng)城工作擺上重要日程，一把手要定期調度，跟蹤督促，親自協(xié)調解決問題，確保各項工作有人抓、各項指標有人擔、各塊區(qū)域有人管。要實行正負激勵、嚴明獎懲，及時總結、宣傳推廣公安創(chuàng)城的剛性要求、典型事跡、經驗做法，全面展示公安機關的創(chuàng)城決心、創(chuàng)城形象和創(chuàng)城成果，營造良好創(chuàng)城工作氛圍。
市局黨委班子成員，各公安分局、局直單位主要負責同志參加會議。
工作部署會會議通知篇八
各單位(部門)：
經省公司黨委研究，初定于2月10在省公司總部會議室召開公司總結部署工作大會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議主要內容。
1.宣讀關于x4年度重大獎項表彰決定。
2.各單位(部門)負責人匯報“改革創(chuàng)新年”工作打算。
3.各分(子)公司總經理與省公司簽署x5年度經營目標責任書。
4.各單位(部門)負責人與省公司簽署x5年度黨風廉政建設目標責任書。
5.吳金副總經理做x4年度預算執(zhí)行和經營目標完成情況的報告。
6.郝總經理做x4年度工作總結和x5年度工作部署報告。
7.劉董事長講話。
二、與會人員。
省公司領導班子、總部部門負責人、市級分(子)公司總經理。
三、會議準備。
1.請各單位(部門)負責人結合“改革創(chuàng)新年”各項要求，做好發(fā)言準備。發(fā)言內容為貫徹落實“改革創(chuàng)新年”的思路、舉措及重點工作項目。發(fā)言要求直奔主題，突出重點，措施方法要實，能量化指標的要量化指標。
2.每位單位(部門)負責人匯報發(fā)言限時8分鐘。
3.各單位(部門)要認真研究梳理制定“改革創(chuàng)新年”的重點工作項目，認真填寫《___(分公司或部門)“改革創(chuàng)新年”重點工作項目表》(樣表見附件)，于2月6日12時前，將發(fā)言材料及填報表格以電子文檔形式發(fā)至省公司綜合部。材料聯(lián)系人：，郵箱：，電話：
四、時間地點。
會議地點在省公司總部會議室，2月10日上午9點開始，會期一天。請各分(子)公司參會人員于2月9日18時前到濟南市經十東路武警總隊培訓中心(東都國際大酒店)報到。各單位(部門)負責人于2月10日上午8點45分前到達會場。會務聯(lián)系人：孫勝男，電話：
附件：___(分公司或部門)“改革創(chuàng)新年”重點工作項目表(樣表)。
網絡有限公司綜合部。
x5年1月27日。
工作部署會會議通知篇九
中心各部門：
經領導班子研究決定，于20__年__月__日（星期一）下午14：00時，在中心二樓會議室召開20__年度工作總結大會，部署20__年度相關工作，為確保本次會議的成功召開，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、本次會議屆時有__領導參加。
二、中心領導班子成員在會議上分別匯報各自的分管工作，要求結合實際重點匯報20__年度相關工作。
三、部門負責人在會議上要結合實際情況匯報20__年度的重點工作。
四、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場進行簽到，14時將準時召開會議。
五、要求參會人員必須做好本次會議記錄，會后部門負責同志要及時將會議內容傳達給部門人員。
六、中心部門負責人(含)以上領導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。各自書面匯報材料于1月25日上午9時前送交辦公室進行復印。
七、會議匯報工作程序：副主任——財務主管——客服主管——維修部——綠化保潔部——保安部——鍋爐班——常務副主任。
八、由于會議場所較小，本次會議共計劃25人參加，其中中心領導班子5人，部門負責人4人，辦公室2人，黨員2人(___、___)，維修部2人，客服部3人，保安部2人，財務部1人，綠化保潔部1人，鍋爐班1人，__管委會領導2人。部門負責同志按照計劃人數(shù)各自安排本部門人員參加會議。
九、各部門安排人員參加本次會議時盡量考慮業(yè)務骨干、技術能手參加。
十、部門負責人在__月__日上午10：30協(xié)助辦公室一塊布置會場。
特此通知
________
20__年__月__日
工作部署會會議通知篇十
4月17日下午，我區(qū)召開2017年禁毒工作會議，貫徹落實全國禁毒工作會議精神，研究分析當前禁毒工作面臨的新形勢、出現(xiàn)的新情況，就深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭進行再動員，安排部署2017年禁毒工作。
區(qū)禁毒委員會成員單位負責人，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處分管負責人參加了會議。
區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)公安分局局長林玉華出席會議并就做好全區(qū)禁毒工作提出了具體要求。一是要強化責任落實，著力增強工作合力。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、各成員單位要充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，按照國家禁毒委下發(fā)的《禁毒工作責任制》，針對突出毒品問題和毒品問題突出地區(qū)，實行掛牌整治，并予以嚴肅問責。
二是要立足區(qū)情實際，著力打造特色品牌。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、各成員單位要牢固樹立“進位爭名”意識和“品牌”意識，緊密結合我區(qū)實際，堅持創(chuàng)新引領，努力打造一批具有我區(qū)特色的禁毒工作亮點工程、品牌工程,務求在堵源截流上、緝毒執(zhí)法上、吸毒人員管控幫教上實現(xiàn)新的突破。
會上，區(qū)公安分局相關負責人做了禁毒工作報告，區(qū)政府相關負責人宣讀了《赤峰市元寶山區(qū)人民政府關于表彰2016年度全區(qū)禁毒工作先進單位和先進個人的通報》。
工作部署會會議通知篇十一
校內各單位：
根據學校工作安排，定于20xx年2月24日召開20xx年工作安排部署會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間。
20xx年2月24日（星期五）下午14:30。
二、會議地點。
長安校區(qū)新勇學生活動中心二層報告廳。
三、參會人員。
1.校黨政領導、校長助理；
2.校黨委委員、紀委委員，副處級以上領導干部；
3.省部級以上重點實驗室、工程中心、研究基地負責人；
4.校學術委員會、學位評定委員會全體委員；
5.三級崗以上教授；
6.市級以上人大代表、政協(xié)委員，各民主黨派負責人；
7.附屬單位主要負責人。
四、有關要求。
1.為保證會議順利召開，參會人員原則上不得請假，確因特殊情況不能參會者，須提前向學校辦公室履行請假手續(xù)。
2.請參會人員提前10分鐘簽到入場。
特此通知。
黨委辦公室。
校長辦公室。
20xx年2月22日。
工作部署會會議通知篇十二
各省、自治區(qū)、直轄市農業(yè)(農牧、農村經濟)廳(委、局)，新疆生產建設兵團農業(yè)局:。
為加強農藥監(jiān)督管理，確保農藥產品質量，保障農業(yè)生產安全和農產品質量安全，根據全國農資打假專項治理行動工作部署，我部決定開展農藥監(jiān)督抽查工作。現(xiàn)將有關事宜通知如下。
一、抽查方式。
按照“雙隨機一公開”的要求，采取例行抽查、重點抽查、專項抽查的方式抽取農藥樣品(具體抽樣數(shù)量見附件1)。
(一)例行抽查。從農藥市場隨機抽樣檢測殺蟲劑、殺菌劑、除草劑、植物生長調節(jié)劑、殺鼠劑等。
(二)重點抽查。企業(yè)所在地的省級農業(yè)部門應到生產企業(yè)成品倉庫抽取農藥樣品，其他省從市場上抽取農藥樣品。
(三)專項抽查。從農藥市場隨機抽檢蔬菜、水果、茶葉生產用藥以及生物農藥、衛(wèi)生用農藥，重點檢測是否違規(guī)添加其他農藥成分及有效成分含量。
二、抽樣要求。
根據農藥生產經營及農業(yè)生產用藥實際，并按監(jiān)督抽查結果上報時限要求，適時開展農藥監(jiān)督抽查,具體時間由各省(區(qū)、市)自定。
(一)抽樣人員。抽樣工作由省級農業(yè)部門實施，省級抽樣人員不得少于2人。抽樣前應向被抽查單位出示有關文件和抽樣人員證件，說明有關情況。
(二)抽樣規(guī)定。從生產企業(yè)成品倉庫抽樣的，應抽取附有合格證的農藥產品，查驗其自檢報告，在抽樣單上記錄并復制相關生產、銷售記錄;從市場抽樣的，應查驗農藥經營者進貨數(shù)量、庫存數(shù)量和進貨來源，并在抽樣單上記錄，并復制相關進貨憑證，資金往來憑證等。
(三)抽樣單簽署。抽樣人員要認真填寫抽樣單，內容必須與所抽產品標簽標注內容一致。填好的抽樣單應由抽樣人員和被抽查單位負責人簽字，并加蓋公章。如因特殊情況不能在抽樣單上簽字、加蓋公章的，應在抽樣單上注明，并由當?shù)貓?zhí)法人員簽字見證。
三、樣品確認和檢測。
(一)樣品確認。在市場上抽取的農藥樣品，抽樣單位應當通過郵政ems書面通知標簽標稱的生產企業(yè)進行確認(確認通知書格式見附件2)(保存好原始憑證)，要求其在收到通知書之日起15個工作日內給予回復。企業(yè)收到通知書而逾期不予回復的，視為標稱企業(yè)確認為其產品。若標稱企業(yè)書面確認不是其產品，且能提交相關證據，被抽查經營單位不能出具合法進貨憑證的，當?shù)剞r業(yè)部門應對被抽查經營單位按涉嫌經營假冒農藥產品進行立案查處。
(二)樣品檢測。樣品檢測應由具備農藥檢測資質的單位承擔。檢測項目除有效成分含量、是否含有其他農藥成分外，還應檢測與人畜、農產品質量或生態(tài)環(huán)境安全密切相關的質量控制項目(以下簡稱“安全控制項目”)，尤其要檢測是否違規(guī)添加禁限用農藥成分。檢測方法采用相應的國家標準、行業(yè)標準或農藥登記核準產品化學資料(或企業(yè)標準)規(guī)定的檢測方法。
(三)判定原則。依照《農藥管理條例》規(guī)定和相應產品標準控制項目指標要求進行判定。對有效成分含量、安全控制項目均符合標準要求，且未檢出其他農藥成分的，判定為合格;對違規(guī)添加其他農藥成分，或者有效成分含量、安全控制項目中有不符合標準要求的'，均判定為不合格。
四、結果確認和處理。
(一)結果確認。對農藥質量不合格的產品，抽樣單位應及時通過郵政ems書面通知標簽標稱的農藥生產企業(yè)和被抽查經營單位(通知書格式見附件3)，要求其在收到通知書之日起15個工作日內進行書面確認。對收到通知書而逾期不予回復的，視為認可抽查結果。標簽標稱生產企業(yè)或被抽查單位對抽查結果有異議的，應當自收到監(jiān)督抽查結果之日起15個工作日內向農業(yè)部農藥檢定所提出復檢申請。復檢采用封存?zhèn)溆脴悠?，由我部委托的檢測機構承擔。
(二)結果處理。對質量不合格產品，農藥生產企業(yè)、被抽查經營單位未申請復檢或復檢仍不合格的，應及時組織依法立案查處，或按規(guī)定移交有關部門查處;對其他省(區(qū)、市)生產的產品，在依法查處經營者的同時，通知標稱生產企業(yè)所在地的省級農業(yè)部門協(xié)同調查(通知格式見附件4)，同時抄送我部種植業(yè)管理司。省際協(xié)查案件要登錄農業(yè)部網站“金農工程”農資打假與監(jiān)管相關欄目進行網上報告。標稱生產企業(yè)所在地的省級農業(yè)部門收到通知后應積極配合，及時對涉嫌非法生產的農藥生產企業(yè)進行突擊檢查或抽樣檢測，情況屬實的，進行依法查處。對生產假劣農藥等違法情節(jié)嚴重的，報請發(fā)證機關依法吊銷其農藥登記證或生產許可證。生產、銷售不合格產品的企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定進行整改，并接受相關主管部門的整改復查。
五、工作要求。
(一)精心組織。各地要周密部署、精心組織，細化方案，強化責任，依法有序開展監(jiān)督抽查。對連續(xù)幾年抽查都有不合格產品或群眾舉報制假售假的企業(yè)，要組織精干力量，重點抽查，緊盯不放。
(二)檢打聯(lián)動。要堅持問題導向、檢打結合、縱橫聯(lián)動的原則，開展監(jiān)督抽查工作。省際間要互相配合，建立互聯(lián)互通的工作機制，做到監(jiān)督抽查工作全國一盤棋。加強對市、縣農業(yè)部門的指導，提高農藥執(zhí)法監(jiān)管水平。
(三)及時響應。要按時報送監(jiān)督抽查結果及調查處理情況，對于抽查中發(fā)現(xiàn)的重大案件和突發(fā)事件要隨時報告。監(jiān)督抽查結果應包括監(jiān)督抽查總結、監(jiān)督抽查結果匯總表(格式見附件5)、標稱生產企業(yè)確認假冒其產品信息、拒絕接受監(jiān)督抽查企業(yè)名單、企業(yè)提出異議及復檢的處理情況等。調查處理情況應包括查處情況總結及分析、查處情況匯總表(格式見附件6)、不合格企業(yè)整改復查情況等。
各省(區(qū)、市)農藥監(jiān)督抽查結果(包括例行抽查、重點抽查和專項抽查)分兩批報送，報送時限分別為6月15日、10月15日。監(jiān)督抽查結果處理情況報送時限分別為7月底、11月底。
聯(lián)系方式：種植業(yè)管理司農藥管理處(電話：010-59192899/2810，傳真：010-59191875，郵箱：pmd@);農業(yè)部農藥檢定所監(jiān)督處劉亮(電話：010-59194351，傳真：010-59194003，郵箱：icamales@)。
附件：1.20農藥監(jiān)督抽查任務分配表。
2.農藥監(jiān)督抽查產品確認通知書(樣本)。
3.農藥監(jiān)督抽查結果確認通知書(樣本)。
5.農藥監(jiān)督抽查結果匯總表。
6.農藥監(jiān)督抽查查處情況匯總表。
農業(yè)部辦公廳。
2017年4月1日。
工作部署會會議通知篇十三
一、指導思想：
2018年物資公司反腐倡廉建設的總體要求是：全面貫徹黨的十九大會議精神和首鋼總公司、股權投資公司、首建集團黨風廉潔工作會議精神，緊緊圍繞集團和物資公司轉型發(fā)展大局，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，踐行“四種形態(tài)”，推進標本兼治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，馳而不息糾正“四風”，推動反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。
二、工作目標：
1.充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度法規(guī)。
2.加強黨員隊伍建設和職工思想道德建設。
3.將反腐倡廉教育資料納入黨員隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設的重要資料。
(一)強化問責，夯實全面從嚴治黨政治職責。抓好壓力傳導，2018年一季度，落實黨風廉政建設職責簽字背書工作。與集團簽訂領導班子和領導人員黨風廉潔建設職責書，同時針對有業(yè)務處置權崗位人員職責范圍和人員調整變化情景，及時組織修訂《有業(yè)務處置權崗位人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》，發(fā)至每名有業(yè)務處置權崗位人員，還要落實好在公司經營、人力資源、材料設備等部門在簽訂分包、采購、租賃合同的同時，要會知紀委或紀檢監(jiān)察人員，與合作單位簽訂《合作單位廉潔建設協(xié)議書》，確保層層壓實主體職責，四月份制定反腐倡廉主要任務分工方案，突出重點、推動落實。按集團紀委要求向集團報告本單位黨風廉潔建設情景。完善黨風廉潔建設職責制檢查考評體系，將考評結果納入經營目標職責考核。全面推進領導人員落實黨風廉潔建設主體職責全程記實，按照集團制定的黨風廉潔建設清單，認真填寫。嚴格落實《.....問責條例》，對應當問責的堅決進行問責，以問責激發(fā)擔當精神、增強職責意識。
(二)嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督。組織黨員領導人員過好雙重組織生活，提高“三會一課”的政治性、實效性。加強對貫徹落實全面從嚴治黨決策部署的監(jiān)督檢查，把“四個意識”變?yōu)楣茳h治黨的自覺行動。加強對選人用人的監(jiān)督，對發(fā)生干部“帶病提拔”的，嚴肅追究有關組織和領導人員職責。認真落實領導人員任職前廉潔談話和法規(guī)測試制度，建立領導人員廉潔檔案，確保選對人、用好人。
(三)持續(xù)糾正“四風”，樹立領導人員良好形象。配合集團紀檢監(jiān)察和審計人員透過財務賬目查找“四風”和腐敗問題線索，嚴防問題反彈回潮。要圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、拿車補坐公車、搞奢靡享樂、借婚喪喜慶斂財、聚眾賭博等突出問題，緊盯年節(jié)假期，加強明察暗訪，公布舉報電話、舉報郵箱，鼓勵群眾監(jiān)督舉報。對頂風違紀問題，既要從嚴從快處理當事人，又要嚴格追究相關領導職責。
(四)注重源頭預防，加強風險管控。及時宣傳貫徹上級反腐倡廉決策部署，大力開展黨規(guī)黨紀專題教育活動，引導廣大黨員干部明規(guī)知紀、遵規(guī)守紀。開展正面示范教育，選樹表彰崗位廉潔先進典型，用身邊事教育身邊人。利用違紀違法典型案例，開展警示教育。深入創(chuàng)立廉潔文化，組織編寫反腐倡廉文藝作品。
加強廉潔風險防控體系建設。深入研究首鋼園區(qū)建設材料設備采購供應的潛在風險，探索規(guī)律，把住廉潔底線，保證企業(yè)轉型發(fā)展順利進行。配合集團紀委開展部分崗位廉潔風險預防手冊編制工作，推動風險防控精準到位。
扎緊制度籠子。針對廉潔風險和管理漏洞，建立健全相關制度措施，補齊制度短板。對已建制度定期進行梳理，根據形勢變化和實踐需要，不斷修訂完善，彌補缺陷漏洞，增強制度的有效性、針對性和可操作性。嚴肅糾正和問責有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規(guī)避等破壞制度的行為，讓制度真正發(fā)揮作用。
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工作部署會會議通知篇十四
剛才，大家收聽收看了全市防汛抗旱暨水利改革試點工作推進視頻會議，曹市長對當前抗旱防汛和水利改革工作進行了全面安排部署。下面，我就做好全縣防汛工作講幾點意見。
一要深入細致地搞好防汛檢查。各部門要抓緊時間，組織力量對地質災害重點監(jiān)控區(qū)、防洪排澇工程及水文、通信等設施進行一次拉網式的全面檢查，對于防汛物資是否落實到位，防汛隊伍組建情況、實戰(zhàn)能力如何，防汛重點部位、關鍵環(huán)節(jié)和薄弱點在哪里，都要做到心中有數(shù)；對查出的問題要實行分類指導，記錄在案，及時整改完善；對一時難以處理的險點隱患，要明確責任，制定措施，落實管護人員、搶險隊伍，配足防汛物料，確保不出問題。在檢查過程中，檢查人員要認真負責，對薄弱環(huán)節(jié)和隱患問題，該指出的一定要指出，該整改的一定要整改，絕不能流于形式、留下死角，給人民群眾生命財產安全造成威脅。
二要扎實做好各項應急準備。要做好防汛物資準備。按照防大汛、搶大險的`要求，本著需要什么準備什么，缺什么補什么的原則，切實做好防汛物資的儲備，保證足額供應，確保關鍵時刻能拿得出、用得上?？h防汛辦要對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛搶險物資進行全面檢查統(tǒng)計，便于統(tǒng)一調度。要做好防汛設施的檢修維護。各部門要組織人員，對防汛道路、通訊、供電等設施進行全面檢修和維護，確保一旦發(fā)生險情，搶險人員和防汛物資能夠上得去，為抗洪搶險贏得寶貴的時間。要搞好工程的巡查和監(jiān)測。建立健全巡查制度，落實查險人員、巡查范圍，每次檢查后必須簽字確認，建檔立卡。對汛期查出的險情，要做到責任領導、技術人員、防守隊伍、物料器材“四到位”，并采取應急措施除險，努力做到險情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，避免造成重大事故。要加強防汛隊伍建設。各部門在抓好自身抗旱防汛隊伍建設的同時，要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建相應的防汛搶險隊伍，提前做好防汛常備隊、搶險隊、后備隊的組織落實工作。要組織好骨干培訓和戰(zhàn)術演練，重點提高快速反應能力和實戰(zhàn)能力，確?？购閾岆U隊伍在緊要關頭拉得出、守得住。
三要全面落實各項防范措施。對防汛工作的各個環(huán)節(jié)、各個重點務必要高度重視，居安思危，未雨綢繆，做到細致周密，絕不能有任何疏忽大意。要強化涉水工程管理。發(fā)改、水務、住建、交運等單位，一方面要加快本行業(yè)涉水工程建設進度，加強調度，搶抓工期，保質保量完成工程度汛任務；另一方面，要落實編制好在建工程度汛預案，落實工程度汛措施，消除隱患，確保安全。要做好縣城防洪準備。住建部門要對縣城防洪排澇設施進行認真檢查，對易受洪水威脅的地段要全面采取措施，加強泵閘、管網等的管理和維護，確保工程設施正常發(fā)揮效益，提高防洪排澇能力。特別是對已經排查的隱患，要盯緊看牢，限期整改，確保汛期不出現(xiàn)任何問題。要加強小型水庫和塘壩管理。水務部門要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，進一步摸清小型水庫和塘壩基本情況，按照“屬地管理、分級負責”的原則，逐水庫、逐塘壩落實防汛責任，制定科學合理的除險加固計劃和措施，徹底消除隱患。要建立水庫安全度汛應急機制，嚴格值守巡查，完善重大險情搶險預案和下游群眾緊急轉移預案，確保下游群眾生命財產安全。特別是對東峽水庫等重點庫區(qū)，水務部門要強化24小時值班制度，全天候掌握上游來水量，嚴格執(zhí)行汛期控制計劃，精心搞好水庫調度管理，絕不能超限蓄水。要抓好河道管理工作。水務部門要組織人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好配合，對全縣所有河道進行全面清理，著重對堆土、棄碴、垃圾等有礙行洪的各種障礙物進行徹底清除，堅決制止亂采、亂占、亂堆、亂倒現(xiàn)象。要按照“誰采挖、誰恢復，誰設障、誰清障”的原則，對采砂形成的坑潭、行洪障礙進行及時整治，限期清除。對因清障不力造成災害損失的，要嚴肅追究相關人員的責任。要做好山洪地質災害防御。水務、國土等部門要切實摸清居住在水庫、溝道、塘壩等危險行洪區(qū)域和地質災害隱患點的人員情況，做好備案登記，編制防御山洪和地質災害預案，特別要把轉移方案認真落實到村、到戶、到人頭，確保關鍵時刻能夠轉得出、轉得安全，絕不能出現(xiàn)人員傷亡。
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工作部署會會議通知篇十五
各位同志們:
今天會議的主要內容是總結全年經濟工作,研究部署明年經濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經濟運行情況,客觀地指出了當前經濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。
一、深度解讀,正確認識當前經濟形勢
今年一季度,我區(qū)8項主要經濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區(qū)經濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調整經濟結構的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經濟指標基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經濟減速的大形勢下,我區(qū)經濟回調態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。
二、抓住關鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作
下階段我們要按照劉海書記在市經濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務順利完成。
(一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。
一是要確保年內“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務,另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。
二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關,嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。
在此,我還要明確一下,在當前經濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。
(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。
一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。
二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設。加快建設,力爭2015年控規(guī)微調的機遇,進一步調整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。
三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。
四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。
五是全力做好農村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農村工作會議對農村工作及解決農村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。
六是建立領導聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關方案,安排區(qū)領導、區(qū)直有關部門領導對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調研,切實幫助企業(yè)解決生產經營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產,尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領導聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關系。
七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,區(qū)國土、住建、經促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產、商業(yè)項目進行調查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調整項目準入政策,對取得土地8個月內未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉讓或建廠房物業(yè)出租。
這里我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領導、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關部門職能下放問題。
各位同志們：
這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。
五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。
第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區(qū)對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領導干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。
第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調整補充，使縣（局）級領導班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經濟發(fā)展方式轉變、中新吉林食品區(qū)項目建設、推進長吉一體化進程等內容，開展專業(yè)化培訓，領導干部推動發(fā)展的能力不斷增強。
第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領導崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關任職，選調102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘洑v的市直機關年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。
第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農村基層組織建設“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網絡實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，建立了黨內激勵關懷幫扶機制。
第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。
一年來，組織工作調研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。
繞中心服務大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。
二、扎實做好2011年組織工作，為領先發(fā)展和全面振興提供堅強保證
今年是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。
（一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發(fā)了《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重科學發(fā)展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經驗豐富、能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領導班子結構。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經濟發(fā)展方式，懂新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結構分析，做好有關基礎工作。
（二）突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結合紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者工作。
（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據和操作細則，提高選任干部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據縣（局）級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。
（四）深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學習培訓。加強戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用干部網上學習園和農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優(yōu)質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高-干部教育培訓質量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓資源，優(yōu)化培訓渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領導干部參訓的內生動力。
（五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領導干部任期、離任經濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。
（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經濟社會發(fā)展的支撐引領作用。一是推進人才規(guī)劃任務落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經濟發(fā)展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進計劃優(yōu)惠政策和我市產業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產學研相結合、科技研發(fā)與成果轉化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。要突出發(fā)展、服務產業(yè)，突出“兩高”、服務企業(yè)，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據庫，跨部門、領域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。
（七）加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確保“三項工程”各項任務全面完成。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內基層民主建設試點工作。
要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調研、新聞和網絡宣傳、黨員統(tǒng)計和公務員統(tǒng)計、信息化建設和干部檔案管理、農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設
加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。
第一，要在錘煉黨性、增強本領上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設。結合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯(lián)系和服務群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。
第二，要在圍繞中心、服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務加快經濟發(fā)展方式轉變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。
第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。
第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調性，牢固樹立團結協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。
第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。
各位同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！
同志們:
這次經濟工作會議的主要任務是,認真貫徹落實、、經濟工作會議精神,回顧總結去年經濟工作,研究部署今年經濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯(lián)絡組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領會。下面,我就抓好今年的經濟工作講三點意見。
一、肯定成績,正視差距,增強加快經濟發(fā)展的決心和信心。
一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發(fā)點,著力推進項目建設、產業(yè)結構調整和作風建設為重點,確保經濟各領域取得了成效,實現(xiàn)了“十二五”良好開局。
(一)經濟發(fā)展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)gdp產值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產業(yè)增加值416萬元,第三產業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產業(yè)占國內生產總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農民人平純收入2693元,同比增長18%。
(二)基礎設施逐步完善,新農村建設取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設了一批群眾熱切關心的基礎設施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關大院,硬化了鄉(xiāng)政府機關宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎設施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設,得到了廣大群眾的高度評價。
(三)文、教、衛(wèi)等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農家書屋,實現(xiàn)了農家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質文化遺產。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運動熱情。
(四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內避孕節(jié)育措施率達100%。社會撫養(yǎng)費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調處方面有大轉變,矛盾糾紛底子清、調解快,效果好。成功調處了永安村與湘峰園糾結了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調成97起,調成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。
(五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認真執(zhí)行貫徹落實中央關于農村的各項政策。一是做好低保工作,完成農村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農村貧困人口的基本生活保障。二是新型農村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農民看病貴的難題。三是新型農村社會保險,參保人數(shù)為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產生活。
(六)引進項目建設,以項目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關的項目建設,招商引資建設了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產業(yè)項目,帶動了旅游相關產業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設資金高達3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經濟發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉合同,流轉土地1000畝,準備建設生態(tài)休閑農莊。
看到成績的同時,我們還應當看到差距,我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經濟發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農業(yè)產業(yè)化規(guī)模小,缺乏強勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務意識不強,工作效率不高,作風建設有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。
二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經濟攻堅仗
(一)大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),提高農民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設,全面提升茶葉質量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農田水利建設”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農田基礎水利、農村飲水安全等水利建設項目進行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設項目,穩(wěn)定糧食生產,推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展,促進農民增產增收。
(二)加快服務行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機遇,大力發(fā)展旅游相關產業(yè),做好塘坊村少數(shù)民族特色村寨的保護和發(fā)展工作,挖掘少數(shù)民族風情,建立少數(shù)民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農特產品,提升酒店、餐飲服務水平,全面提升管理服務水平。
(三)狠抓項目建設,著力推進財源建設。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項目建設的基礎上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關愛等項目,全力引資融資籌資,建設好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項目工程,落實好院內改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農特產品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術,真正實現(xiàn)文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。
(四)大力推進環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側可視范圍內的荒山濕地、境內河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關法律法規(guī)追究相關單位和個人的責任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導農民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。
(五)強力推進新農村建設。繼續(xù)開展“水利建設年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農村道路、農田、電網等基礎設施建設,解決2000人以上飲水不安全問題、修復水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農村建設示范點,確保新農村建設年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機,認真搞好項目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎。重點突出產業(yè)開發(fā)扶貧,確保農民收入增長幅度高于全縣平均水平。
三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作
(一)抓好計劃生育春季集中服務活動?！冬幾遴l(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務活動方案》已經下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務集中服務月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務必在4月10日之前完成任務。
(二)抓好春耕生產工作。各村各單位要對照今年糧食生產責任狀,認真落實好各項生產目標任務。農業(yè)部門要加強技術指導,穩(wěn)定糧食播種面積,組織農技人員下鄉(xiāng)進村開展春耕科技培訓活動,動員和指導農民抓好春收作物的培管。供銷、農機等部門要加強種子、農藥、化肥、機械等物資的儲備調運,確保農資市場供應充足,價格平穩(wěn)。要認真開展農資市場打假集中整治活動,確保農民買到放心農資。
(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災,立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務植樹活動,完成重點工程造林任務,迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。
(四)抓防汛抗災準備工作。加強各類應急預案特別是防汛預案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發(fā)動,提高山洪災害易發(fā)區(qū)的群眾防災避災意識,做到家喻戶曉。
(五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現(xiàn)的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內。
同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下,在王益群書記的帶領下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設新而努力奮斗!
同志們:
今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。
一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性
4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調,推動全市經濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區(qū)域經濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調控、調節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經濟大發(fā)展和促進和諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。
今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。
二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展
(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產總值增長13;全社會固定資產投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調整,將會帶來收入增長。三是我市二產稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。
(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關部門間的數(shù)據交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經濟普查資料、工商登記信息、組織機構代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。
(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務總局關于優(yōu)化納稅服務的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質服務,全力打造服務型地稅機關。
(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發(fā)展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優(yōu)資格。
三、轉變作風抓好組織收入工作任務的落實
今年的收入工作任務已經明確,要圓滿完成收入任務,關鍵要靠好的作風來保證。
一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。
二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
三要奮發(fā)有為領發(fā)展?，F(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。
四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域實現(xiàn)突破。
同志們,做好今年市本級收入工作,事關又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!
工作部署會會議通知篇十六
校屬各單位：
經研究，學校決定召開xxx5年工作部署大會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：xxx5年3月18日(星期三)下午14:30。
二、地點：xx校區(qū)圖書館一樓報告廳。
三、參會人員：校領導，黨委委員、紀委委員、學術委員會委員、工會委員，正高職稱專業(yè)技術人員，副處以上干部，各民主黨派負責人、校務督查組成員。
四、注意事項：
1、請各單位分別負責通知有關人員準時參加會議，紀委辦負責通知校紀委委員，發(fā)展規(guī)劃處負責通知校學術委員會委員，校工會負責通知校工會委員，統(tǒng)戰(zhàn)部負責通知各民主黨派負責人，機關黨委和各學院負責通知本單位、本部門的'正高職稱專業(yè)技術人員、副處以上干部和校務督查組成員。
2、會議實行簽到制度，請組織部、紀委辦、人事處和校工會等部門分別做好會議簽到，無特殊原因不得請假。
3、會議期間請保持會場秩序，并將手機關閉或調至靜音狀態(tài)。
4、請宣傳部按有關規(guī)定做好會議有關攝像及新聞報道工作。
黨政辦公室。
xxx5年3月16日。
工作部署會會議通知篇十七
鎮(zhèn)于3月18日召開了黨風廉政建設專題會，參加會議的有機關全體工作人員，各站所負責人，各村(居)支書、主任、文書、紀檢組長。
會上，黨委副書記傳達了十八屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆五次全會精神，并對黨風廉政建設工作做了回顧：1.加強了“兩個責任”(黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任);2.制發(fā)了專門文件，層層落實了責任;3、建立了科學、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。
對20的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規(guī)治黨、強化作風建設、加大監(jiān)督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，加強教育;2、創(chuàng)新機制，提供制度保障;3、簽訂目標責任書，更進一步明確目標責任;4、建立對村級重大項目決策實施的監(jiān)督機制;5推行單位、部門負責人述職述廉制度，全面推行農村干部“二述一考核”制度;6、扎實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農惠農政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。
會上，鎮(zhèn)黨委書記與村(居)支書和各站所負責人簽訂年黨風廉政建設目標責任書，并根據實際，對這一工作作了全面強調，他要求全鎮(zhèn)黨員干部要認清形勢，明確任務和職責，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自己，更進一步規(guī)范自己的行為，敢于擔當、樂于奉獻，不斷謀求經濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設的全面發(fā)展。他強調：
1、加強學習。全年召開專題廉政會議兩次以上，學習會議四次以上，學黨的法規(guī)、黨的紀律、黨的基礎理論知識，用黨的理論去武裝自己的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員干部要守規(guī)矩、懂規(guī)矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設是我鎮(zhèn)今后長期堅持的一項任務，作風建設永遠在路上，只有起點沒有終點。我們每一位黨員干部只有去加強學習，才能明職責、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔、積極作為努力奉獻，只有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔當歷史的使命。
2、明責任。各村(居)、各單位一把手是第一責任人，其他班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，紀檢組長承擔監(jiān)督責任，嚴格落實黨風廉政責任制。只有認真履職盡責，才能使我們在工作中不錯位。
3、建陣地。各村(居)要設立紀檢辦公室，必須有牌子、有內容。鎮(zhèn)紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業(yè)務培訓，鎮(zhèn)紀委可以統(tǒng)一安排使用村(居)紀檢組長。
4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改進，要讓自己時時繃緊守規(guī)矩這根弦，使自己少犯錯誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現(xiàn)的案件，一經發(fā)現(xiàn)，必須及時查處，對違紀案件采取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規(guī)矩辦的事，只要不合規(guī)的都要及時整改、嚴格程序運行。
7、強管理。各村(居)、單位、部門的負責人在管好自己的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。
8、逗硬執(zhí)行制度。對我們已經制定的各項規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行，鎮(zhèn)紀委要加強有效監(jiān)督，對執(zhí)行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常運行。
整個會議有序進行，達到了預期的目的，收到了良好效果。
工作部署會會議通知篇十八
同志們:。
根據省、市、區(qū)委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的總體安排部署，我鎮(zhèn)黨委、紀委換屆選舉工作從今天開始全面展開。
這次換屆選舉工作是《黨章》修改后農村基層黨組織的首次換屆選舉，又是全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆黨委委員候選人實行“公開推薦”的初次嘗試，工作要求高、難度大、任務重。
稍后，區(qū)委×書記就我鎮(zhèn)黨委換屆“公開推薦”工作還要做重要指示。
下面，我就如何做好黨委換屆工作，講幾點意見:。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強黨委換屆選舉工作的責任感和使命感。
這次黨委換屆，是在全面建設小康社會的關鍵時期進行的，事關全鎮(zhèn)發(fā)展大局。
換屆成否，直接關系到我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃的順利實施，關系到“和諧黨寨”的構建。
為此，大家要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，思想圍繞換屆轉、工作圍繞換屆干，切實增強做好換屆選舉工作的責任感和緊迫感。
第一，做好黨委換屆選舉工作，是加快新農村建設進程的根本保證。
黨委班子和領導干部是建設新農村的帶頭人和骨干力量。
其政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱，對于落實“三個代表”要求，實現(xiàn)全鎮(zhèn)確定的各項工作目標，確保農業(yè)增產和農民增收至關重要。
通過換屆選舉，選出能夠團結、組織和帶領廣大群眾改革創(chuàng)新、開拓進取的黨委班子，選出政治素質好、思想道德和文化素質高的黨委班子，選出群眾擁護、能夠代表民心民意的黨委班子，才能更好地實現(xiàn)、維護和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益，順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，穩(wěn)步推進社會主義新農村建設進程，造福一方。
因此，把黨委換屆選舉擺上議事日程，抓實抓好，是當前工作的重中之重。
第二，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是加強基層民主政治建設的又一深化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農村的基層組織，處于領導核心地位。
黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動，對于推動農村基層政治生活的民主化、制度化具有重要的現(xiàn)實意義。
召開黨的代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務，行使民主權力，是黨內民主的有效實現(xiàn)形式，也是疏通民主渠道。
推進基層民主政治建設的前提和基礎。
要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，以黨內民主推進人民民主，激發(fā)和調動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎。
第三，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是加強農村基層組織建設的迫切需要。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的領導核心，是農村基層組織的“龍頭”。
擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。
只有做好黨委換屆選舉工作，不斷加強我鎮(zhèn)基層組織建設，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人氣，才能保持全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，推動全鎮(zhèn)經濟社會健康、協(xié)調、快速發(fā)展，才能實現(xiàn)全鎮(zhèn)全面建設小康社會的宏偉目標。
因此，必須站在全局的.高度，認真做好黨委換屆選舉工作，進一步加強我鎮(zhèn)基層組織建設，為黨寨的大發(fā)展、快發(fā)展選好“龍頭”，創(chuàng)造好團結、民主、和諧的政治環(huán)境。
二、把握環(huán)節(jié)，嚴格程序，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)黨委換屆選舉各項工作。
與以往相比，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有許多新的特點:一是換屆處于農忙季節(jié)，為組織工作帶來新難度;二是推行黨委委員候選人“公推”工作，為換屆選舉提出了新的要求;三是換屆面臨新形勢、新任務，具有更加重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義;四是廣大干部群眾對建設社會主義新農村的期望高、愿望大，為換屆工作賦予了新的時代色彩。
這就要求在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中高度重視此項工作，緊扣區(qū)委部署，廣泛深入動員，嚴格程序要求，把握關鍵環(huán)節(jié)，使換屆選舉工作有條不紊開展，圓滿完成各項工作任務。
具體上說就是:。
(一)宣傳動員做到“深”。
要加大宣傳力度，強化正確引導，激發(fā)黨員參與熱情，營造濃厚的輿論氛圍，為換屆選舉工作務實牢固的思想基礎。
一要全方位宣傳。
今天會議之后，在座各位就是鎮(zhèn)黨委換屆的宣傳員，要采取多種方式，廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀律，特別是要廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆候選人“公推”的重大意義和程序要求，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十五”時期的成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍。
二要分層次動員。
各黨支部(總支)要分別召開支委會、黨小組長會、黨員大會，有針對性地做好思想工作，引導廣大黨員正確面對換屆選舉，激發(fā)黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
三要多途徑引導。
鎮(zhèn)黨委換屆聯(lián)絡組干部、聯(lián)系村干部，特別是新到任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部要深入黨員群眾中，深入到田間地頭，采取召開座談會、上門走訪、個別談心等方式，與基層黨員群眾廣泛接觸，廣泛交流，廣泛溝通，準確掌握他們的思想動態(tài)，有針對性地做好宣傳解釋工作，糾正認識偏差，引導黨員群眾以高度的政治責任感參與到換屆選舉中來。
(二)環(huán)節(jié)操作做到“緊”。
這次黨委換屆工作，黨委委員候選人初步人選的提名，實行公開推薦。
這一環(huán)節(jié)是黨委換屆工作中最重要且難度最大的一個環(huán)節(jié)，必須認真分析每個細節(jié)，不漏環(huán)節(jié)、不落進度、不出偏差，確?！肮啤惫ぷ鞯摹_方向。
一是嚴把“公推”人選報名關。
報名工作是整個“公開推薦”工作的基礎性環(huán)節(jié)和關鍵環(huán)節(jié)。
要求各黨支部全面做好換屆“公推”的宣傳工作，既要做方法程序的宣傳工作，又要做合適人選的宣傳工作，根據委員候選人的基本條件，動員廣大黨員慎重考慮，積極參與，向組織推薦優(yōu)秀人才，為選好人、選準人提供依據。
二是嚴格“公推”各個環(huán)節(jié)。
在聯(lián)名提名黨委委員的人數(shù)上要把關，原則上聯(lián)名人數(shù)不得少于10人;在會議參會人員要求上，鎮(zhèn)公開推薦大會日期確定后，各黨支部要按黨員參會率必須達到五分之四的要求，加大動員力度，做好組織工作，及時地通知到每一個黨員，盡可能將外出黨員想方設法逐人召回，對年老體弱但還能行走的黨員支部要安排專人負責接送，確保黨員的參會率。
因故不能出席會議的黨員或黨員代表，不能委托他人代投票，也不能以電話回信函的方式進行投票(這一點，必須向外出無法歸來和久病臥床不起的黨員講清楚);沒有書寫能力的黨員，可由本人當場委托其他黨員或者大會工作人員中的非候選人，按選舉人的意志代為填寫，選票由委托人自己投入票箱。
三是符合“公推”結果要求。
公推結果上要貫徹區(qū)委意圖，下要體現(xiàn)群眾意愿。
各黨支部(總支)要認真深入地做好前期工作，及時掌握黨員的思想動態(tài)，堅持組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一，既要把組織選任下派的黨員領導干部選進去，又要把基層突出的結構更加優(yōu)化合理，更加符合時代要求。
(三)政策把握做到“準”。
這次換屆成功與否，關鍵是我們能否吃透政策，把握政策，保證選舉工作的合法和規(guī)范。
在工作中，一定要把握好區(qū)委的政策要求，把工作做細、做實。
要堅持標準，照章依法，認真選好黨代表。
各黨支部要堅持先進性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作，真正選出那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員。
工作部署會會議通知篇一
各部副總經理：
按照公司會議管理制度，周六（5月11日）召開公司高層管理例會，請與會人員提前做好相關會議準備，按時參加。
會議時間：周六（5月11日）下午2點
會議地點：二樓會議室
會議主持：總經理
參會人員：總經理、副總經理、總經辦主任
會議議題：
1、
2、
特此通知
注：不能按時參會或有特殊事情處理，請?zhí)崆跋蚩偨浝碚埵尽?BR> 總經辦
20__年_月_日
近期工作匯報、總結績效考核成績研討（四月份績效考核情況匯報、考核執(zhí)行總結）
工作部署會會議通知篇二
3月8日上午，我市在市委三樓會議室召開全市進一步推進生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作會議。
市委書記宋少華，市人大常委會主任盤仁進，市委副書記、市長陳振聰，市政協(xié)主席張棉生及在家的市黨政領導班子成員，暢好農場負責人等市領導出席會議。市委副書記、政法委書記劉輝主持會議。
會上，副市長鐘鋼、黎良臣、岳國華分別對我市違法建筑整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治及美麗鄉(xiāng)村建設，林區(qū)生態(tài)修復以及濕地保護，推進大氣污染防治、土壤環(huán)境綜合治理、城鎮(zhèn)內河(湖)水污染治理等工作情況進行一一匯報，并對各自分管的下一步工作進行部署和安排;市委常委、宣傳部長王楚蝶從強化組織領導、以問題為導向開展集中治理、成立專家指導團隊、以城帶鄉(xiāng)促進創(chuàng)建提質增效、強化主體責任五個方面就我市省級文明城市創(chuàng)建工作進行再動員、再部署。
陳振聰就做好2017年生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作指出：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要站位發(fā)展大局，提高思想認識，增強推進生態(tài)環(huán)境六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設的責任感;要堅持問題導向，突出工作重點，確保六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設強力有效推進;要完善工作機制，強化督查問責，確保六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設取得百姓滿意的效果。
宋少華作重要講話。他對進一步抓好我市六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設，強調了兩點意見：一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會抓好生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設的重要性和緊迫性;二是加強領導、齊心協(xié)力、強化責任，確保各項工作落到實處。
會上還下發(fā)了《五指山市2017年大氣污染防治專項整治工作方案》、《五指山市2017年土壤綜合治理專項行動工作方案》等六個方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，市委有關部門、市級國家各部門、各人民團體、有關市屬企事業(yè)單位、有關省駐五指山單位主要負責人，各民主黨派五指山市委會1名負責人及有關金融機構主要負責人等參加會議。
工作部署會會議通知篇三
本校各部門：
一、會議時間：x6年3月2日(星期三)14:30。
二、會議地點：xx校區(qū)圖書館1樓報告廳。
三、參加會議對象：
1.全體校領導;。
2.全體中層干部;。
3.各民主黨派負責人(黨委統(tǒng)戰(zhàn)部負責通知);。
4.教代會執(zhí)委會委員(工會負責通知);。
5.全體教授(各學院負責通知)。
四、請黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、各學院在3月1日11:30前將參加會議人員名冊報校長辦公室(電話：，傳真：)。中層干部如有課請及時辦理調課手續(xù)參加會議，不能參會者請向分管校領導請假并報校辦備案;其他人員因全日制研究生、本科生教學計劃安排上課的由研究生處、教務處認定，正常上課。
各部門應高度重視會風紀律，認真組織本部門有關人員準時參會，不得無故缺席。
黨委辦公室、校長辦公室。
x6年2月26日。
工作部署會會議通知篇四
有關行業(yè)協(xié)會(聯(lián)合會)，中國信息通信研究院、中國電子技術標準化研究院：
為貫徹落實《中國制造2025》和國務院《計量發(fā)展規(guī)劃(2013-)》對行業(yè)計量工作的要求，提升行業(yè)計量對產業(yè)發(fā)展的技術支撐和保障作用。工業(yè)和信息化部將繼續(xù)開展行業(yè)計量技術規(guī)范制定(含修訂)工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、工作范圍。
行業(yè)計量技術規(guī)范分為計量檢定規(guī)程和計量校準規(guī)范。將面向工業(yè)、通信業(yè)開展計量技術規(guī)范制定工作，優(yōu)先支持《中國制造2025》重點領域。
二、工作要求。
(一)請你單位根據本行業(yè)、本領域的發(fā)展需求，組織提出本年度行業(yè)計量技術規(guī)范制修訂項目建議，申報材料需包括以下內容：
1.立項報送函(具體要求見附件1);。
2.行業(yè)計量技術規(guī)范匯總表(見附件2);。
3.行業(yè)計量技術規(guī)范項目建議書(見附件3)。
(二)請你單位認真組織做好行業(yè)計量技術規(guī)范申報項目的綜合匯總、查新查重、形式審查和專家評審等工作。
(三)工業(yè)和信息化部(科技司)會同相關司局審查申報項目，確定并下達本年度行業(yè)計量技術規(guī)范制修訂計劃。
三、進度要求。
請各單位于2月17日前將申報資料(含電子版)一式兩份送工業(yè)和信息化部(科技司)。
地址：北京西城區(qū)西長安街13號。
郵政編碼：100804。
附件：1.立項報送函的具體要求。
2.行業(yè)計量技術規(guī)范匯總表。
3.行業(yè)計量技術規(guī)范項目建議書。
工業(yè)和信息化部辦公廳。
201月11日。
附件1：
立項報送函的具體要求。
一、總體情況。
1.計量技術規(guī)范申報項目總數(shù)及行業(yè)分布等情況;。
3.申報的重點領域和項目情況;。
4.申報項目與產業(yè)發(fā)展結合的總體情況;。
5.申報項目的技術水平的'總體情況;。
6.申報項目的編制原則和發(fā)展重點。
二、項目提出過程及審查情況。
1.計量技術規(guī)范項目提出的主要過程;。
2.對計量技術規(guī)范申報項目的審查情況。
三、按行業(yè)、分領域闡述計量技術規(guī)范申報項目。
(一)領域1。
1.對產業(yè)發(fā)展的作用;。
2.解決的主要問題;。
3.涉及專利情況;。
4.其他需要說明的情況。
(二)領域2(要求同上)。
工作部署會會議通知篇五
2月25日下午，鄉(xiāng)黨委書記、人大主席龍會忠主持召開鄉(xiāng)黨政班子會議，討論了部分班子成員分工調整事宜，研究部署了近期重要工作，現(xiàn)將相關內容紀要如下：
一、討論部分黨政班子成員分工調整。因人事調整，鄉(xiāng)黨委委員、組織委員目前空缺，而當前全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動、村“兩委”班子換屆選舉等重大中心工作即將全面展開，經鄉(xiāng)黨委研究并報區(qū)委組織部同意，決定全鄉(xiāng)組織工作暫由鄉(xiāng)黨委委員、宣傳委員、黨政辦主任、婦聯(lián)主席陳瑩同志代為負責。該同志從2月24日起開始履行組織委員職責。
二、討論經濟工作會籌備事宜。審定了鄉(xiāng)20xx年經濟工作會會議議程，經濟工作會報告等材料。討論通過了鄉(xiāng)關于兌現(xiàn)20xx年度《加快經濟發(fā)展若干意見》的獎勵。
三、對行政事業(yè)編制優(yōu)秀工作人員年度考核推優(yōu)。會議研究推薦考核優(yōu)秀公務員為，優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員為。
三是在與市天龍公司解除合同后進行公證，并向社會發(fā)布法人變更公告和解除協(xié)議公告。
工作部署會會議通知篇六
3月8日上午，我市在市委三樓會議室召開全市進一步推進生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作會議。
市委書記宋少華，市人大常委會主任盤仁進，市委副書記、市長陳振聰，市政協(xié)主席張棉生及在家的市黨政領導班子成員，暢好農場負責人等市領導出席會議。市委副書記、政法委書記劉輝主持會議。
會上，副市長鐘鋼、黎良臣、岳國華分別對我市違法建筑整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治及美麗鄉(xiāng)村建設，林區(qū)生態(tài)修復以及濕地保護，推進大氣污染防治、土壤環(huán)境綜合治理、城鎮(zhèn)內河(湖)水污染治理等工作情況進行一一匯報，并對各自分管的下一步工作進行部署和安排;市委常委、宣傳部長王楚蝶從強化組織領導、以問題為導向開展集中治理、成立專家指導團隊、以城帶鄉(xiāng)促進創(chuàng)建提質增效、強化主體責任五個方面就我市省級文明城市創(chuàng)建工作進行再動員、再部署。
陳振聰就做好20xx年生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設工作指出：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要站位發(fā)展大局，提高思想認識，增強推進生態(tài)環(huán)境六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設的責任感;要堅持問題導向，突出工作重點，確保六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設強力有效推進;要完善工作機制，強化督查問責，確保六項整治和美麗鄉(xiāng)村建設取得百姓滿意的效果。
宋少華作重要講話。他對進一步抓好我市六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設，強調了兩點意見：一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會抓好生態(tài)環(huán)境六大專項整治和美麗鄉(xiāng)村建設的重要性和緊迫性;二是加強領導、齊心協(xié)力、強化責任，確保各項工作落到實處。
會上還下發(fā)了《五指山市20xx年大氣污染防治專項整治。
工作方案。
》、《五指山市20xx年土壤綜合治理專項行動工作方案》等六個方案。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，市委有關部門、市級國家各部門、各人民團體、有關市屬企事業(yè)單位、有關省駐五指山單位主要負責人，各民主黨派五指山市委會1名負責人及有關金融機構主要負責人等參加會議。
按照河東區(qū)委、區(qū)政府繼續(xù)全力打好市容環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)的任務要求，河東區(qū)于2月28日下午在河東區(qū)市容園林委六層多功能廳召開迎全運市容環(huán)境綜合整治工作部署會。區(qū)市容園林委、綜合執(zhí)法局、民政局、房管局、建委、商務委、交警河東支隊、新聞中心及各街道辦事處相關負責同志參加會議。
會議對迎全運“大清整、大清洗、大掃除”市容環(huán)境綜合整治百日行動、20xx年拆違工作、考核工作進行了全面部署，印發(fā)了《關于開展市容環(huán)境“大清整大清洗大掃除”活動的通知》，要求各單位高度重視、明確職責、積極作為、狠抓落實，及時報送各項工作進度信息，保證今年市容整治任務高質量按時完成。
為確保迎全運市容環(huán)境綜合整治工作取得實效，會議提出五點要求：一是提高認識,加強領導。相關單位增強責任感和緊迫感，全面落實“誰主管誰負責、誰牽頭誰協(xié)調”的工作要求。二是認真落實，明確職責。理順工作責任，細化整治措施，確保組織得力、統(tǒng)籌有序。三是充分配合，形成合力。樹立大局意識，合力攻堅、多方聯(lián)動，開展全方位、全覆蓋、無盲區(qū)、無死角的治理工作。四是加強宣傳，營造氛圍。強化宣傳力度，營造強大聲勢，掀起全民參與三大治理行動的高潮。五是強化考核，推動落實。專項考核小組要加大檢查通報力度，及時督辦整改，力求以干凈、整潔、有序的河東形象，迎接全運會的勝利召開。
工作部署會會議通知篇七
全國文明城市是一個城市的最高榮譽，也是含金量最高、綜合性最強、影響力最大的城市品牌，是對一座城市經濟社會綜合發(fā)展水平的最高評價。市委、市政府高度重視創(chuàng)城工作。公安機關作為創(chuàng)城的重要職能部門，必須圍繞大局、立足本職，抓好各項創(chuàng)城措施落實落地。
全市各級公安機關要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識創(chuàng)城工作的重大意義，充分認識新一輪全國文明城市創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府部署要求上來，舉全警之力、集全警之智，想在前、沖在前、干在前，為不斷推動城市全面提檔升級、社會全面進步貢獻公安力量。
按照《佳木斯市2021-2023年全國文明城市創(chuàng)建工作規(guī)劃》和相關任務分解表，嚴格按照標準、時限有序落實4方面具體任務、14類指標、24項測評內容，拿出具體辦法、全面落實責任，以強有力的工作措施落實創(chuàng)城目標任務，確保公安機關各項創(chuàng)城工作扎實到位、深入開展。
各單位要把創(chuàng)城工作擺上重要日程，一把手要定期調度，跟蹤督促，親自協(xié)調解決問題，確保各項工作有人抓、各項指標有人擔、各塊區(qū)域有人管。要實行正負激勵、嚴明獎懲，及時總結、宣傳推廣公安創(chuàng)城的剛性要求、典型事跡、經驗做法，全面展示公安機關的創(chuàng)城決心、創(chuàng)城形象和創(chuàng)城成果，營造良好創(chuàng)城工作氛圍。
市局黨委班子成員，各公安分局、局直單位主要負責同志參加會議。
工作部署會會議通知篇八
各單位(部門)：
經省公司黨委研究，初定于2月10在省公司總部會議室召開公司總結部署工作大會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議主要內容。
1.宣讀關于x4年度重大獎項表彰決定。
2.各單位(部門)負責人匯報“改革創(chuàng)新年”工作打算。
3.各分(子)公司總經理與省公司簽署x5年度經營目標責任書。
4.各單位(部門)負責人與省公司簽署x5年度黨風廉政建設目標責任書。
5.吳金副總經理做x4年度預算執(zhí)行和經營目標完成情況的報告。
6.郝總經理做x4年度工作總結和x5年度工作部署報告。
7.劉董事長講話。
二、與會人員。
省公司領導班子、總部部門負責人、市級分(子)公司總經理。
三、會議準備。
1.請各單位(部門)負責人結合“改革創(chuàng)新年”各項要求，做好發(fā)言準備。發(fā)言內容為貫徹落實“改革創(chuàng)新年”的思路、舉措及重點工作項目。發(fā)言要求直奔主題，突出重點，措施方法要實，能量化指標的要量化指標。
2.每位單位(部門)負責人匯報發(fā)言限時8分鐘。
3.各單位(部門)要認真研究梳理制定“改革創(chuàng)新年”的重點工作項目，認真填寫《___(分公司或部門)“改革創(chuàng)新年”重點工作項目表》(樣表見附件)，于2月6日12時前，將發(fā)言材料及填報表格以電子文檔形式發(fā)至省公司綜合部。材料聯(lián)系人：，郵箱：，電話：
四、時間地點。
會議地點在省公司總部會議室，2月10日上午9點開始，會期一天。請各分(子)公司參會人員于2月9日18時前到濟南市經十東路武警總隊培訓中心(東都國際大酒店)報到。各單位(部門)負責人于2月10日上午8點45分前到達會場。會務聯(lián)系人：孫勝男，電話：
附件：___(分公司或部門)“改革創(chuàng)新年”重點工作項目表(樣表)。
網絡有限公司綜合部。
x5年1月27日。
工作部署會會議通知篇九
中心各部門：
經領導班子研究決定，于20__年__月__日（星期一）下午14：00時，在中心二樓會議室召開20__年度工作總結大會，部署20__年度相關工作，為確保本次會議的成功召開，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、本次會議屆時有__領導參加。
二、中心領導班子成員在會議上分別匯報各自的分管工作，要求結合實際重點匯報20__年度相關工作。
三、部門負責人在會議上要結合實際情況匯報20__年度的重點工作。
四、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場進行簽到，14時將準時召開會議。
五、要求參會人員必須做好本次會議記錄，會后部門負責同志要及時將會議內容傳達給部門人員。
六、中心部門負責人(含)以上領導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。各自書面匯報材料于1月25日上午9時前送交辦公室進行復印。
七、會議匯報工作程序：副主任——財務主管——客服主管——維修部——綠化保潔部——保安部——鍋爐班——常務副主任。
八、由于會議場所較小，本次會議共計劃25人參加，其中中心領導班子5人，部門負責人4人，辦公室2人，黨員2人(___、___)，維修部2人，客服部3人，保安部2人，財務部1人，綠化保潔部1人，鍋爐班1人，__管委會領導2人。部門負責同志按照計劃人數(shù)各自安排本部門人員參加會議。
九、各部門安排人員參加本次會議時盡量考慮業(yè)務骨干、技術能手參加。
十、部門負責人在__月__日上午10：30協(xié)助辦公室一塊布置會場。
特此通知
________
20__年__月__日
工作部署會會議通知篇十
4月17日下午，我區(qū)召開2017年禁毒工作會議，貫徹落實全國禁毒工作會議精神，研究分析當前禁毒工作面臨的新形勢、出現(xiàn)的新情況，就深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭進行再動員，安排部署2017年禁毒工作。
區(qū)禁毒委員會成員單位負責人，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處分管負責人參加了會議。
區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)公安分局局長林玉華出席會議并就做好全區(qū)禁毒工作提出了具體要求。一是要強化責任落實，著力增強工作合力。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、各成員單位要充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，按照國家禁毒委下發(fā)的《禁毒工作責任制》，針對突出毒品問題和毒品問題突出地區(qū)，實行掛牌整治，并予以嚴肅問責。
二是要立足區(qū)情實際，著力打造特色品牌。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、各成員單位要牢固樹立“進位爭名”意識和“品牌”意識，緊密結合我區(qū)實際，堅持創(chuàng)新引領，努力打造一批具有我區(qū)特色的禁毒工作亮點工程、品牌工程,務求在堵源截流上、緝毒執(zhí)法上、吸毒人員管控幫教上實現(xiàn)新的突破。
會上，區(qū)公安分局相關負責人做了禁毒工作報告，區(qū)政府相關負責人宣讀了《赤峰市元寶山區(qū)人民政府關于表彰2016年度全區(qū)禁毒工作先進單位和先進個人的通報》。
工作部署會會議通知篇十一
校內各單位：
根據學校工作安排，定于20xx年2月24日召開20xx年工作安排部署會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間。
20xx年2月24日（星期五）下午14:30。
二、會議地點。
長安校區(qū)新勇學生活動中心二層報告廳。
三、參會人員。
1.校黨政領導、校長助理；
2.校黨委委員、紀委委員，副處級以上領導干部；
3.省部級以上重點實驗室、工程中心、研究基地負責人；
4.校學術委員會、學位評定委員會全體委員；
5.三級崗以上教授；
6.市級以上人大代表、政協(xié)委員，各民主黨派負責人；
7.附屬單位主要負責人。
四、有關要求。
1.為保證會議順利召開，參會人員原則上不得請假，確因特殊情況不能參會者，須提前向學校辦公室履行請假手續(xù)。
2.請參會人員提前10分鐘簽到入場。
特此通知。
黨委辦公室。
校長辦公室。
20xx年2月22日。
工作部署會會議通知篇十二
各省、自治區(qū)、直轄市農業(yè)(農牧、農村經濟)廳(委、局)，新疆生產建設兵團農業(yè)局:。
為加強農藥監(jiān)督管理，確保農藥產品質量，保障農業(yè)生產安全和農產品質量安全，根據全國農資打假專項治理行動工作部署，我部決定開展農藥監(jiān)督抽查工作。現(xiàn)將有關事宜通知如下。
一、抽查方式。
按照“雙隨機一公開”的要求，采取例行抽查、重點抽查、專項抽查的方式抽取農藥樣品(具體抽樣數(shù)量見附件1)。
(一)例行抽查。從農藥市場隨機抽樣檢測殺蟲劑、殺菌劑、除草劑、植物生長調節(jié)劑、殺鼠劑等。
(二)重點抽查。企業(yè)所在地的省級農業(yè)部門應到生產企業(yè)成品倉庫抽取農藥樣品，其他省從市場上抽取農藥樣品。
(三)專項抽查。從農藥市場隨機抽檢蔬菜、水果、茶葉生產用藥以及生物農藥、衛(wèi)生用農藥，重點檢測是否違規(guī)添加其他農藥成分及有效成分含量。
二、抽樣要求。
根據農藥生產經營及農業(yè)生產用藥實際，并按監(jiān)督抽查結果上報時限要求，適時開展農藥監(jiān)督抽查,具體時間由各省(區(qū)、市)自定。
(一)抽樣人員。抽樣工作由省級農業(yè)部門實施，省級抽樣人員不得少于2人。抽樣前應向被抽查單位出示有關文件和抽樣人員證件，說明有關情況。
(二)抽樣規(guī)定。從生產企業(yè)成品倉庫抽樣的，應抽取附有合格證的農藥產品，查驗其自檢報告，在抽樣單上記錄并復制相關生產、銷售記錄;從市場抽樣的，應查驗農藥經營者進貨數(shù)量、庫存數(shù)量和進貨來源，并在抽樣單上記錄，并復制相關進貨憑證，資金往來憑證等。
(三)抽樣單簽署。抽樣人員要認真填寫抽樣單，內容必須與所抽產品標簽標注內容一致。填好的抽樣單應由抽樣人員和被抽查單位負責人簽字，并加蓋公章。如因特殊情況不能在抽樣單上簽字、加蓋公章的，應在抽樣單上注明，并由當?shù)貓?zhí)法人員簽字見證。
三、樣品確認和檢測。
(一)樣品確認。在市場上抽取的農藥樣品，抽樣單位應當通過郵政ems書面通知標簽標稱的生產企業(yè)進行確認(確認通知書格式見附件2)(保存好原始憑證)，要求其在收到通知書之日起15個工作日內給予回復。企業(yè)收到通知書而逾期不予回復的，視為標稱企業(yè)確認為其產品。若標稱企業(yè)書面確認不是其產品，且能提交相關證據，被抽查經營單位不能出具合法進貨憑證的，當?shù)剞r業(yè)部門應對被抽查經營單位按涉嫌經營假冒農藥產品進行立案查處。
(二)樣品檢測。樣品檢測應由具備農藥檢測資質的單位承擔。檢測項目除有效成分含量、是否含有其他農藥成分外，還應檢測與人畜、農產品質量或生態(tài)環(huán)境安全密切相關的質量控制項目(以下簡稱“安全控制項目”)，尤其要檢測是否違規(guī)添加禁限用農藥成分。檢測方法采用相應的國家標準、行業(yè)標準或農藥登記核準產品化學資料(或企業(yè)標準)規(guī)定的檢測方法。
(三)判定原則。依照《農藥管理條例》規(guī)定和相應產品標準控制項目指標要求進行判定。對有效成分含量、安全控制項目均符合標準要求，且未檢出其他農藥成分的，判定為合格;對違規(guī)添加其他農藥成分，或者有效成分含量、安全控制項目中有不符合標準要求的'，均判定為不合格。
四、結果確認和處理。
(一)結果確認。對農藥質量不合格的產品，抽樣單位應及時通過郵政ems書面通知標簽標稱的農藥生產企業(yè)和被抽查經營單位(通知書格式見附件3)，要求其在收到通知書之日起15個工作日內進行書面確認。對收到通知書而逾期不予回復的，視為認可抽查結果。標簽標稱生產企業(yè)或被抽查單位對抽查結果有異議的，應當自收到監(jiān)督抽查結果之日起15個工作日內向農業(yè)部農藥檢定所提出復檢申請。復檢采用封存?zhèn)溆脴悠?，由我部委托的檢測機構承擔。
(二)結果處理。對質量不合格產品，農藥生產企業(yè)、被抽查經營單位未申請復檢或復檢仍不合格的，應及時組織依法立案查處，或按規(guī)定移交有關部門查處;對其他省(區(qū)、市)生產的產品，在依法查處經營者的同時，通知標稱生產企業(yè)所在地的省級農業(yè)部門協(xié)同調查(通知格式見附件4)，同時抄送我部種植業(yè)管理司。省際協(xié)查案件要登錄農業(yè)部網站“金農工程”農資打假與監(jiān)管相關欄目進行網上報告。標稱生產企業(yè)所在地的省級農業(yè)部門收到通知后應積極配合，及時對涉嫌非法生產的農藥生產企業(yè)進行突擊檢查或抽樣檢測，情況屬實的，進行依法查處。對生產假劣農藥等違法情節(jié)嚴重的，報請發(fā)證機關依法吊銷其農藥登記證或生產許可證。生產、銷售不合格產品的企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定進行整改，并接受相關主管部門的整改復查。
五、工作要求。
(一)精心組織。各地要周密部署、精心組織，細化方案，強化責任，依法有序開展監(jiān)督抽查。對連續(xù)幾年抽查都有不合格產品或群眾舉報制假售假的企業(yè)，要組織精干力量，重點抽查，緊盯不放。
(二)檢打聯(lián)動。要堅持問題導向、檢打結合、縱橫聯(lián)動的原則，開展監(jiān)督抽查工作。省際間要互相配合，建立互聯(lián)互通的工作機制，做到監(jiān)督抽查工作全國一盤棋。加強對市、縣農業(yè)部門的指導，提高農藥執(zhí)法監(jiān)管水平。
(三)及時響應。要按時報送監(jiān)督抽查結果及調查處理情況，對于抽查中發(fā)現(xiàn)的重大案件和突發(fā)事件要隨時報告。監(jiān)督抽查結果應包括監(jiān)督抽查總結、監(jiān)督抽查結果匯總表(格式見附件5)、標稱生產企業(yè)確認假冒其產品信息、拒絕接受監(jiān)督抽查企業(yè)名單、企業(yè)提出異議及復檢的處理情況等。調查處理情況應包括查處情況總結及分析、查處情況匯總表(格式見附件6)、不合格企業(yè)整改復查情況等。
各省(區(qū)、市)農藥監(jiān)督抽查結果(包括例行抽查、重點抽查和專項抽查)分兩批報送，報送時限分別為6月15日、10月15日。監(jiān)督抽查結果處理情況報送時限分別為7月底、11月底。
聯(lián)系方式：種植業(yè)管理司農藥管理處(電話：010-59192899/2810，傳真：010-59191875，郵箱：pmd@);農業(yè)部農藥檢定所監(jiān)督處劉亮(電話：010-59194351，傳真：010-59194003，郵箱：icamales@)。
附件：1.20農藥監(jiān)督抽查任務分配表。
2.農藥監(jiān)督抽查產品確認通知書(樣本)。
3.農藥監(jiān)督抽查結果確認通知書(樣本)。
5.農藥監(jiān)督抽查結果匯總表。
6.農藥監(jiān)督抽查查處情況匯總表。
農業(yè)部辦公廳。
2017年4月1日。
工作部署會會議通知篇十三
一、指導思想：
2018年物資公司反腐倡廉建設的總體要求是：全面貫徹黨的十九大會議精神和首鋼總公司、股權投資公司、首建集團黨風廉潔工作會議精神，緊緊圍繞集團和物資公司轉型發(fā)展大局，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，踐行“四種形態(tài)”，推進標本兼治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，馳而不息糾正“四風”，推動反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。
二、工作目標：
1.充分認識加強廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類制度法規(guī)。
2.加強黨員隊伍建設和職工思想道德建設。
3.將反腐倡廉教育資料納入黨員隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔列為黨員干部思想道德教育和企業(yè)文化建設的重要資料。
(一)強化問責，夯實全面從嚴治黨政治職責。抓好壓力傳導，2018年一季度，落實黨風廉政建設職責簽字背書工作。與集團簽訂領導班子和領導人員黨風廉潔建設職責書，同時針對有業(yè)務處置權崗位人員職責范圍和人員調整變化情景，及時組織修訂《有業(yè)務處置權崗位人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》，發(fā)至每名有業(yè)務處置權崗位人員，還要落實好在公司經營、人力資源、材料設備等部門在簽訂分包、采購、租賃合同的同時，要會知紀委或紀檢監(jiān)察人員，與合作單位簽訂《合作單位廉潔建設協(xié)議書》，確保層層壓實主體職責，四月份制定反腐倡廉主要任務分工方案，突出重點、推動落實。按集團紀委要求向集團報告本單位黨風廉潔建設情景。完善黨風廉潔建設職責制檢查考評體系，將考評結果納入經營目標職責考核。全面推進領導人員落實黨風廉潔建設主體職責全程記實，按照集團制定的黨風廉潔建設清單，認真填寫。嚴格落實《.....問責條例》，對應當問責的堅決進行問責，以問責激發(fā)擔當精神、增強職責意識。
(二)嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督。組織黨員領導人員過好雙重組織生活，提高“三會一課”的政治性、實效性。加強對貫徹落實全面從嚴治黨決策部署的監(jiān)督檢查，把“四個意識”變?yōu)楣茳h治黨的自覺行動。加強對選人用人的監(jiān)督，對發(fā)生干部“帶病提拔”的，嚴肅追究有關組織和領導人員職責。認真落實領導人員任職前廉潔談話和法規(guī)測試制度，建立領導人員廉潔檔案，確保選對人、用好人。
(三)持續(xù)糾正“四風”，樹立領導人員良好形象。配合集團紀檢監(jiān)察和審計人員透過財務賬目查找“四風”和腐敗問題線索，嚴防問題反彈回潮。要圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、拿車補坐公車、搞奢靡享樂、借婚喪喜慶斂財、聚眾賭博等突出問題，緊盯年節(jié)假期，加強明察暗訪，公布舉報電話、舉報郵箱，鼓勵群眾監(jiān)督舉報。對頂風違紀問題，既要從嚴從快處理當事人，又要嚴格追究相關領導職責。
(四)注重源頭預防，加強風險管控。及時宣傳貫徹上級反腐倡廉決策部署，大力開展黨規(guī)黨紀專題教育活動，引導廣大黨員干部明規(guī)知紀、遵規(guī)守紀。開展正面示范教育，選樹表彰崗位廉潔先進典型，用身邊事教育身邊人。利用違紀違法典型案例，開展警示教育。深入創(chuàng)立廉潔文化，組織編寫反腐倡廉文藝作品。
加強廉潔風險防控體系建設。深入研究首鋼園區(qū)建設材料設備采購供應的潛在風險，探索規(guī)律，把住廉潔底線，保證企業(yè)轉型發(fā)展順利進行。配合集團紀委開展部分崗位廉潔風險預防手冊編制工作，推動風險防控精準到位。
扎緊制度籠子。針對廉潔風險和管理漏洞，建立健全相關制度措施，補齊制度短板。對已建制度定期進行梳理，根據形勢變化和實踐需要，不斷修訂完善，彌補缺陷漏洞，增強制度的有效性、針對性和可操作性。嚴肅糾正和問責有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規(guī)避等破壞制度的行為，讓制度真正發(fā)揮作用。
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工作部署會會議通知篇十四
剛才，大家收聽收看了全市防汛抗旱暨水利改革試點工作推進視頻會議，曹市長對當前抗旱防汛和水利改革工作進行了全面安排部署。下面，我就做好全縣防汛工作講幾點意見。
一要深入細致地搞好防汛檢查。各部門要抓緊時間，組織力量對地質災害重點監(jiān)控區(qū)、防洪排澇工程及水文、通信等設施進行一次拉網式的全面檢查，對于防汛物資是否落實到位，防汛隊伍組建情況、實戰(zhàn)能力如何，防汛重點部位、關鍵環(huán)節(jié)和薄弱點在哪里，都要做到心中有數(shù)；對查出的問題要實行分類指導，記錄在案，及時整改完善；對一時難以處理的險點隱患，要明確責任，制定措施，落實管護人員、搶險隊伍，配足防汛物料，確保不出問題。在檢查過程中，檢查人員要認真負責，對薄弱環(huán)節(jié)和隱患問題，該指出的一定要指出，該整改的一定要整改，絕不能流于形式、留下死角，給人民群眾生命財產安全造成威脅。
二要扎實做好各項應急準備。要做好防汛物資準備。按照防大汛、搶大險的`要求，本著需要什么準備什么，缺什么補什么的原則，切實做好防汛物資的儲備，保證足額供應，確保關鍵時刻能拿得出、用得上?？h防汛辦要對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛搶險物資進行全面檢查統(tǒng)計，便于統(tǒng)一調度。要做好防汛設施的檢修維護。各部門要組織人員，對防汛道路、通訊、供電等設施進行全面檢修和維護，確保一旦發(fā)生險情，搶險人員和防汛物資能夠上得去，為抗洪搶險贏得寶貴的時間。要搞好工程的巡查和監(jiān)測。建立健全巡查制度，落實查險人員、巡查范圍，每次檢查后必須簽字確認，建檔立卡。對汛期查出的險情，要做到責任領導、技術人員、防守隊伍、物料器材“四到位”，并采取應急措施除險，努力做到險情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，避免造成重大事故。要加強防汛隊伍建設。各部門在抓好自身抗旱防汛隊伍建設的同時，要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建相應的防汛搶險隊伍，提前做好防汛常備隊、搶險隊、后備隊的組織落實工作。要組織好骨干培訓和戰(zhàn)術演練，重點提高快速反應能力和實戰(zhàn)能力，確?？购閾岆U隊伍在緊要關頭拉得出、守得住。
三要全面落實各項防范措施。對防汛工作的各個環(huán)節(jié)、各個重點務必要高度重視，居安思危，未雨綢繆，做到細致周密，絕不能有任何疏忽大意。要強化涉水工程管理。發(fā)改、水務、住建、交運等單位，一方面要加快本行業(yè)涉水工程建設進度，加強調度，搶抓工期，保質保量完成工程度汛任務；另一方面，要落實編制好在建工程度汛預案，落實工程度汛措施，消除隱患，確保安全。要做好縣城防洪準備。住建部門要對縣城防洪排澇設施進行認真檢查，對易受洪水威脅的地段要全面采取措施，加強泵閘、管網等的管理和維護，確保工程設施正常發(fā)揮效益，提高防洪排澇能力。特別是對已經排查的隱患，要盯緊看牢，限期整改，確保汛期不出現(xiàn)任何問題。要加強小型水庫和塘壩管理。水務部門要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，進一步摸清小型水庫和塘壩基本情況，按照“屬地管理、分級負責”的原則，逐水庫、逐塘壩落實防汛責任，制定科學合理的除險加固計劃和措施，徹底消除隱患。要建立水庫安全度汛應急機制，嚴格值守巡查，完善重大險情搶險預案和下游群眾緊急轉移預案，確保下游群眾生命財產安全。特別是對東峽水庫等重點庫區(qū)，水務部門要強化24小時值班制度，全天候掌握上游來水量，嚴格執(zhí)行汛期控制計劃，精心搞好水庫調度管理，絕不能超限蓄水。要抓好河道管理工作。水務部門要組織人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好配合，對全縣所有河道進行全面清理，著重對堆土、棄碴、垃圾等有礙行洪的各種障礙物進行徹底清除，堅決制止亂采、亂占、亂堆、亂倒現(xiàn)象。要按照“誰采挖、誰恢復，誰設障、誰清障”的原則，對采砂形成的坑潭、行洪障礙進行及時整治，限期清除。對因清障不力造成災害損失的，要嚴肅追究相關人員的責任。要做好山洪地質災害防御。水務、國土等部門要切實摸清居住在水庫、溝道、塘壩等危險行洪區(qū)域和地質災害隱患點的人員情況，做好備案登記，編制防御山洪和地質災害預案，特別要把轉移方案認真落實到村、到戶、到人頭，確保關鍵時刻能夠轉得出、轉得安全，絕不能出現(xiàn)人員傷亡。
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工作部署會會議通知篇十五
各位同志們:
今天會議的主要內容是總結全年經濟工作,研究部署明年經濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經濟運行情況,客觀地指出了當前經濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。
一、深度解讀,正確認識當前經濟形勢
今年一季度,我區(qū)8項主要經濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區(qū)經濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調整經濟結構的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經濟指標基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經濟減速的大形勢下,我區(qū)經濟回調態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。
二、抓住關鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作
下階段我們要按照劉海書記在市經濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務順利完成。
(一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。
一是要確保年內“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務,另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。
二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關,嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。
在此,我還要明確一下,在當前經濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。
(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。
一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。
二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設。加快建設,力爭2015年控規(guī)微調的機遇,進一步調整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。
三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。
四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。
五是全力做好農村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農村工作會議對農村工作及解決農村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。
六是建立領導聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關方案,安排區(qū)領導、區(qū)直有關部門領導對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調研,切實幫助企業(yè)解決生產經營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產,尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領導聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關系。
七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,區(qū)國土、住建、經促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產、商業(yè)項目進行調查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調整項目準入政策,對取得土地8個月內未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉讓或建廠房物業(yè)出租。
這里我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領導、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關部門職能下放問題。
各位同志們：
這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。
五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。
第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區(qū)對口支援，開展萬名機關干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領導干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。
第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調整補充，使縣（局）級領導班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領導班子結構更趨合理，熟悉經濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經濟發(fā)展方式轉變、中新吉林食品區(qū)項目建設、推進長吉一體化進程等內容，開展專業(yè)化培訓，領導干部推動發(fā)展的能力不斷增強。
第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領導崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領導崗位。通過調任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關任職，選調102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘洑v的市直機關年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。
第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農村基層組織建設“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網絡實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，建立了黨內激勵關懷幫扶機制。
第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。
一年來，組織工作調研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。
繞中心服務大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。
二、扎實做好2011年組織工作，為領先發(fā)展和全面振興提供堅強保證
今年是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關會議精神，緊緊圍繞服務科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。
（一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發(fā)了《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重科學發(fā)展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經驗豐富、能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。對原班子中退出、調整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領導班子結構。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉變經濟發(fā)展方式，懂新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結構要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結合年度考核、平時考核以及關鍵時刻和完成急難險重任務時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結構分析，做好有關基礎工作。
（二）突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領導機關和領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結合紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者工作。
（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據和操作細則，提高選任干部質量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據縣（局）級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領導干部辦法，推進市縣機關干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關于加強市直機關處級干部隊伍建設的意見，會同有關部門研究有關干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。
（四）深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學習培訓。加強戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓機構的作用，利用干部網上學習園和農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優(yōu)質教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高-干部教育培訓質量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓資源，優(yōu)化培訓渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領導干部參訓的內生動力。
（五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調結果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領導干部任期、離任經濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。
（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經濟社會發(fā)展的支撐引領作用。一是推進人才規(guī)劃任務落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關于大力推進人才支撐工程，促進經濟發(fā)展方式轉變的實施意見》，結合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進計劃優(yōu)惠政策和我市產業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產學研相結合、科技研發(fā)與成果轉化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。要突出發(fā)展、服務產業(yè)，突出“兩高”、服務企業(yè)，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據庫，跨部門、領域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。
（七）加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確保“三項工程”各項任務全面完成。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設，總結推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質量的前提下，加大在工人、農民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內激勵關懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內基層民主建設試點工作。
要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調研、新聞和網絡宣傳、黨員統(tǒng)計和公務員統(tǒng)計、信息化建設和干部檔案管理、農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設
加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。
第一，要在錘煉黨性、增強本領上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設。結合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯(lián)系和服務群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。
第二，要在圍繞中心、服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務加快經濟發(fā)展方式轉變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。
第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。
第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調性，牢固樹立團結協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。
第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。
各位同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！
同志們:
這次經濟工作會議的主要任務是,認真貫徹落實、、經濟工作會議精神,回顧總結去年經濟工作,研究部署今年經濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯(lián)絡組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領會。下面,我就抓好今年的經濟工作講三點意見。
一、肯定成績,正視差距,增強加快經濟發(fā)展的決心和信心。
一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發(fā)點,著力推進項目建設、產業(yè)結構調整和作風建設為重點,確保經濟各領域取得了成效,實現(xiàn)了“十二五”良好開局。
(一)經濟發(fā)展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)gdp產值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產業(yè)增加值416萬元,第三產業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產業(yè)占國內生產總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農民人平純收入2693元,同比增長18%。
(二)基礎設施逐步完善,新農村建設取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設了一批群眾熱切關心的基礎設施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關大院,硬化了鄉(xiāng)政府機關宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎設施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設,得到了廣大群眾的高度評價。
(三)文、教、衛(wèi)等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農家書屋,實現(xiàn)了農家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質文化遺產。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運動熱情。
(四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內避孕節(jié)育措施率達100%。社會撫養(yǎng)費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調處方面有大轉變,矛盾糾紛底子清、調解快,效果好。成功調處了永安村與湘峰園糾結了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調成97起,調成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。
(五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認真執(zhí)行貫徹落實中央關于農村的各項政策。一是做好低保工作,完成農村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農村貧困人口的基本生活保障。二是新型農村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農民看病貴的難題。三是新型農村社會保險,參保人數(shù)為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產生活。
(六)引進項目建設,以項目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關的項目建設,招商引資建設了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產業(yè)項目,帶動了旅游相關產業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設資金高達3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經濟發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉合同,流轉土地1000畝,準備建設生態(tài)休閑農莊。
看到成績的同時,我們還應當看到差距,我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經濟發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農業(yè)產業(yè)化規(guī)模小,缺乏強勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務意識不強,工作效率不高,作風建設有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。
二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經濟攻堅仗
(一)大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),提高農民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設,全面提升茶葉質量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農田水利建設”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農田基礎水利、農村飲水安全等水利建設項目進行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設項目,穩(wěn)定糧食生產,推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展,促進農民增產增收。
(二)加快服務行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機遇,大力發(fā)展旅游相關產業(yè),做好塘坊村少數(shù)民族特色村寨的保護和發(fā)展工作,挖掘少數(shù)民族風情,建立少數(shù)民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農特產品,提升酒店、餐飲服務水平,全面提升管理服務水平。
(三)狠抓項目建設,著力推進財源建設。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項目建設的基礎上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關愛等項目,全力引資融資籌資,建設好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項目工程,落實好院內改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農特產品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術,真正實現(xiàn)文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。
(四)大力推進環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側可視范圍內的荒山濕地、境內河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關法律法規(guī)追究相關單位和個人的責任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導農民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。
(五)強力推進新農村建設。繼續(xù)開展“水利建設年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農村道路、農田、電網等基礎設施建設,解決2000人以上飲水不安全問題、修復水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農村建設示范點,確保新農村建設年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機,認真搞好項目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎。重點突出產業(yè)開發(fā)扶貧,確保農民收入增長幅度高于全縣平均水平。
三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作
(一)抓好計劃生育春季集中服務活動?！冬幾遴l(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務活動方案》已經下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務集中服務月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務必在4月10日之前完成任務。
(二)抓好春耕生產工作。各村各單位要對照今年糧食生產責任狀,認真落實好各項生產目標任務。農業(yè)部門要加強技術指導,穩(wěn)定糧食播種面積,組織農技人員下鄉(xiāng)進村開展春耕科技培訓活動,動員和指導農民抓好春收作物的培管。供銷、農機等部門要加強種子、農藥、化肥、機械等物資的儲備調運,確保農資市場供應充足,價格平穩(wěn)。要認真開展農資市場打假集中整治活動,確保農民買到放心農資。
(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災,立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務植樹活動,完成重點工程造林任務,迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。
(四)抓防汛抗災準備工作。加強各類應急預案特別是防汛預案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發(fā)動,提高山洪災害易發(fā)區(qū)的群眾防災避災意識,做到家喻戶曉。
(五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現(xiàn)的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內。
同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下,在王益群書記的帶領下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設新而努力奮斗!
同志們:
今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。
一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性
4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調,推動全市經濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區(qū)域經濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調控、調節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經濟大發(fā)展和促進和諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。
今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。
二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展
(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產總值增長13;全社會固定資產投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調整,將會帶來收入增長。三是我市二產稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。
(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關部門間的數(shù)據交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經濟普查資料、工商登記信息、組織機構代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。
(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務總局關于優(yōu)化納稅服務的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質服務,全力打造服務型地稅機關。
(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發(fā)展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優(yōu)資格。
三、轉變作風抓好組織收入工作任務的落實
今年的收入工作任務已經明確,要圓滿完成收入任務,關鍵要靠好的作風來保證。
一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。
二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
三要奮發(fā)有為領發(fā)展?，F(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。
四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域實現(xiàn)突破。
同志們,做好今年市本級收入工作,事關又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!
工作部署會會議通知篇十六
校屬各單位：
經研究，學校決定召開xxx5年工作部署大會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間：xxx5年3月18日(星期三)下午14:30。
二、地點：xx校區(qū)圖書館一樓報告廳。
三、參會人員：校領導，黨委委員、紀委委員、學術委員會委員、工會委員，正高職稱專業(yè)技術人員，副處以上干部，各民主黨派負責人、校務督查組成員。
四、注意事項：
1、請各單位分別負責通知有關人員準時參加會議，紀委辦負責通知校紀委委員，發(fā)展規(guī)劃處負責通知校學術委員會委員，校工會負責通知校工會委員，統(tǒng)戰(zhàn)部負責通知各民主黨派負責人，機關黨委和各學院負責通知本單位、本部門的'正高職稱專業(yè)技術人員、副處以上干部和校務督查組成員。
2、會議實行簽到制度，請組織部、紀委辦、人事處和校工會等部門分別做好會議簽到，無特殊原因不得請假。
3、會議期間請保持會場秩序，并將手機關閉或調至靜音狀態(tài)。
4、請宣傳部按有關規(guī)定做好會議有關攝像及新聞報道工作。
黨政辦公室。
xxx5年3月16日。
工作部署會會議通知篇十七
鎮(zhèn)于3月18日召開了黨風廉政建設專題會，參加會議的有機關全體工作人員，各站所負責人，各村(居)支書、主任、文書、紀檢組長。
會上，黨委副書記傳達了十八屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆五次全會精神，并對黨風廉政建設工作做了回顧：1.加強了“兩個責任”(黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任);2.制發(fā)了專門文件，層層落實了責任;3、建立了科學、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。
對20的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規(guī)治黨、強化作風建設、加大監(jiān)督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，加強教育;2、創(chuàng)新機制，提供制度保障;3、簽訂目標責任書，更進一步明確目標責任;4、建立對村級重大項目決策實施的監(jiān)督機制;5推行單位、部門負責人述職述廉制度，全面推行農村干部“二述一考核”制度;6、扎實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農惠農政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。
會上，鎮(zhèn)黨委書記與村(居)支書和各站所負責人簽訂年黨風廉政建設目標責任書，并根據實際，對這一工作作了全面強調，他要求全鎮(zhèn)黨員干部要認清形勢，明確任務和職責，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自己，更進一步規(guī)范自己的行為，敢于擔當、樂于奉獻，不斷謀求經濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設的全面發(fā)展。他強調：
1、加強學習。全年召開專題廉政會議兩次以上，學習會議四次以上，學黨的法規(guī)、黨的紀律、黨的基礎理論知識，用黨的理論去武裝自己的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員干部要守規(guī)矩、懂規(guī)矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設是我鎮(zhèn)今后長期堅持的一項任務，作風建設永遠在路上，只有起點沒有終點。我們每一位黨員干部只有去加強學習，才能明職責、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔、積極作為努力奉獻，只有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔當歷史的使命。
2、明責任。各村(居)、各單位一把手是第一責任人，其他班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，紀檢組長承擔監(jiān)督責任，嚴格落實黨風廉政責任制。只有認真履職盡責，才能使我們在工作中不錯位。
3、建陣地。各村(居)要設立紀檢辦公室，必須有牌子、有內容。鎮(zhèn)紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業(yè)務培訓，鎮(zhèn)紀委可以統(tǒng)一安排使用村(居)紀檢組長。
4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改進，要讓自己時時繃緊守規(guī)矩這根弦，使自己少犯錯誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現(xiàn)的案件，一經發(fā)現(xiàn)，必須及時查處，對違紀案件采取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規(guī)矩辦的事，只要不合規(guī)的都要及時整改、嚴格程序運行。
7、強管理。各村(居)、單位、部門的負責人在管好自己的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。
8、逗硬執(zhí)行制度。對我們已經制定的各項規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行，鎮(zhèn)紀委要加強有效監(jiān)督，對執(zhí)行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常運行。
整個會議有序進行，達到了預期的目的，收到了良好效果。
工作部署會會議通知篇十八
同志們:。
根據省、市、區(qū)委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的總體安排部署，我鎮(zhèn)黨委、紀委換屆選舉工作從今天開始全面展開。
這次換屆選舉工作是《黨章》修改后農村基層黨組織的首次換屆選舉，又是全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆黨委委員候選人實行“公開推薦”的初次嘗試，工作要求高、難度大、任務重。
稍后，區(qū)委×書記就我鎮(zhèn)黨委換屆“公開推薦”工作還要做重要指示。
下面，我就如何做好黨委換屆工作，講幾點意見:。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強黨委換屆選舉工作的責任感和使命感。
這次黨委換屆，是在全面建設小康社會的關鍵時期進行的，事關全鎮(zhèn)發(fā)展大局。
換屆成否，直接關系到我鎮(zhèn)“十一五”規(guī)劃的順利實施，關系到“和諧黨寨”的構建。
為此，大家要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，思想圍繞換屆轉、工作圍繞換屆干，切實增強做好換屆選舉工作的責任感和緊迫感。
第一，做好黨委換屆選舉工作，是加快新農村建設進程的根本保證。
黨委班子和領導干部是建設新農村的帶頭人和骨干力量。
其政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱，對于落實“三個代表”要求，實現(xiàn)全鎮(zhèn)確定的各項工作目標，確保農業(yè)增產和農民增收至關重要。
通過換屆選舉，選出能夠團結、組織和帶領廣大群眾改革創(chuàng)新、開拓進取的黨委班子，選出政治素質好、思想道德和文化素質高的黨委班子，選出群眾擁護、能夠代表民心民意的黨委班子，才能更好地實現(xiàn)、維護和發(fā)展最廣大人民群眾的根本利益，順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，穩(wěn)步推進社會主義新農村建設進程，造福一方。
因此，把黨委換屆選舉擺上議事日程，抓實抓好，是當前工作的重中之重。
第二，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是加強基層民主政治建設的又一深化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農村的基層組織，處于領導核心地位。
黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動，對于推動農村基層政治生活的民主化、制度化具有重要的現(xiàn)實意義。
召開黨的代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務，行使民主權力，是黨內民主的有效實現(xiàn)形式，也是疏通民主渠道。
推進基層民主政治建設的前提和基礎。
要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，以黨內民主推進人民民主，激發(fā)和調動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎。
第三，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是加強農村基層組織建設的迫切需要。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的領導核心，是農村基層組織的“龍頭”。
擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。
只有做好黨委換屆選舉工作，不斷加強我鎮(zhèn)基層組織建設，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人氣，才能保持全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，推動全鎮(zhèn)經濟社會健康、協(xié)調、快速發(fā)展，才能實現(xiàn)全鎮(zhèn)全面建設小康社會的宏偉目標。
因此，必須站在全局的.高度，認真做好黨委換屆選舉工作，進一步加強我鎮(zhèn)基層組織建設，為黨寨的大發(fā)展、快發(fā)展選好“龍頭”，創(chuàng)造好團結、民主、和諧的政治環(huán)境。
二、把握環(huán)節(jié)，嚴格程序，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)黨委換屆選舉各項工作。
與以往相比，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有許多新的特點:一是換屆處于農忙季節(jié)，為組織工作帶來新難度;二是推行黨委委員候選人“公推”工作，為換屆選舉提出了新的要求;三是換屆面臨新形勢、新任務，具有更加重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義;四是廣大干部群眾對建設社會主義新農村的期望高、愿望大，為換屆工作賦予了新的時代色彩。
這就要求在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中高度重視此項工作，緊扣區(qū)委部署，廣泛深入動員，嚴格程序要求，把握關鍵環(huán)節(jié)，使換屆選舉工作有條不紊開展，圓滿完成各項工作任務。
具體上說就是:。
(一)宣傳動員做到“深”。
要加大宣傳力度，強化正確引導，激發(fā)黨員參與熱情，營造濃厚的輿論氛圍，為換屆選舉工作務實牢固的思想基礎。
一要全方位宣傳。
今天會議之后，在座各位就是鎮(zhèn)黨委換屆的宣傳員，要采取多種方式，廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀律，特別是要廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆候選人“公推”的重大意義和程序要求，宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十五”時期的成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍。
二要分層次動員。
各黨支部(總支)要分別召開支委會、黨小組長會、黨員大會，有針對性地做好思想工作，引導廣大黨員正確面對換屆選舉，激發(fā)黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。
三要多途徑引導。
鎮(zhèn)黨委換屆聯(lián)絡組干部、聯(lián)系村干部，特別是新到任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部要深入黨員群眾中，深入到田間地頭，采取召開座談會、上門走訪、個別談心等方式，與基層黨員群眾廣泛接觸，廣泛交流，廣泛溝通，準確掌握他們的思想動態(tài)，有針對性地做好宣傳解釋工作，糾正認識偏差，引導黨員群眾以高度的政治責任感參與到換屆選舉中來。
(二)環(huán)節(jié)操作做到“緊”。
這次黨委換屆工作，黨委委員候選人初步人選的提名，實行公開推薦。
這一環(huán)節(jié)是黨委換屆工作中最重要且難度最大的一個環(huán)節(jié)，必須認真分析每個細節(jié)，不漏環(huán)節(jié)、不落進度、不出偏差，確?！肮啤惫ぷ鞯摹_方向。
一是嚴把“公推”人選報名關。
報名工作是整個“公開推薦”工作的基礎性環(huán)節(jié)和關鍵環(huán)節(jié)。
要求各黨支部全面做好換屆“公推”的宣傳工作，既要做方法程序的宣傳工作，又要做合適人選的宣傳工作，根據委員候選人的基本條件，動員廣大黨員慎重考慮，積極參與，向組織推薦優(yōu)秀人才，為選好人、選準人提供依據。
二是嚴格“公推”各個環(huán)節(jié)。
在聯(lián)名提名黨委委員的人數(shù)上要把關，原則上聯(lián)名人數(shù)不得少于10人;在會議參會人員要求上，鎮(zhèn)公開推薦大會日期確定后，各黨支部要按黨員參會率必須達到五分之四的要求，加大動員力度，做好組織工作，及時地通知到每一個黨員，盡可能將外出黨員想方設法逐人召回，對年老體弱但還能行走的黨員支部要安排專人負責接送，確保黨員的參會率。
因故不能出席會議的黨員或黨員代表，不能委托他人代投票，也不能以電話回信函的方式進行投票(這一點，必須向外出無法歸來和久病臥床不起的黨員講清楚);沒有書寫能力的黨員，可由本人當場委托其他黨員或者大會工作人員中的非候選人，按選舉人的意志代為填寫，選票由委托人自己投入票箱。
三是符合“公推”結果要求。
公推結果上要貫徹區(qū)委意圖，下要體現(xiàn)群眾意愿。
各黨支部(總支)要認真深入地做好前期工作，及時掌握黨員的思想動態(tài)，堅持組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一，既要把組織選任下派的黨員領導干部選進去，又要把基層突出的結構更加優(yōu)化合理，更加符合時代要求。
(三)政策把握做到“準”。
這次換屆成功與否，關鍵是我們能否吃透政策，把握政策，保證選舉工作的合法和規(guī)范。
在工作中，一定要把握好區(qū)委的政策要求，把工作做細、做實。
要堅持標準，照章依法，認真選好黨代表。
各黨支部要堅持先進性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作，真正選出那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員。