工作中的每個項目都應該總結(jié)，幫助我們評估自己的表現(xiàn)并改善工作效率。提高工作學習效率是合理安排時間的關鍵。以下的文章介紹了一些運動訓練中常見的問題和解決方法，希望對你有所啟發(fā)。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇一
尊敬的各位領導、諸位同仁：
大家*午好，2018年3月，我被國網(wǎng)陽原供電公司選派到陽原縣大田洼鄉(xiāng)山兌村擔任第一書記，一年多的駐村工作，受到當?shù)乜h、鄉(xiāng)，特別是局領導對我的關心、指導和大力支持，在此，請允許我向他們表示衷心的感謝!
我的發(fā)言題目是《扶到關鍵處，幫到心坎上》!
駐村以來，我與村兩委班子成員一道，認真貫徹落實上級脫貧攻堅工作部署，以加強村支部黨建為抓手，調(diào)動干部和黨員工作積極性，進一步提升群眾內(nèi)生發(fā)展動力;以爭取派出單位支持為突破口，實施符合當?shù)匕l(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，帶動村民致富。現(xiàn)就我駐村所村的一點具體工作和體會向大家匯報：
1.談心交流，創(chuàng)先爭優(yōu)抓關鍵。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。不管是村兩委班子會，還是村民集體大會，我改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象，會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已成為班子成員座右銘。
1.
2.黨建先行，強基固本抓核心。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。工作中，老黨員主要充當“鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員”等，外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔職責，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
3.項目帶動，促農(nóng)增收強基礎。國網(wǎng)陽原縣供電公司對口幫扶大田洼鄉(xiāng)山兌村以來，我局領導高度重視，勇于創(chuàng)新，經(jīng)過駐村工作隊摸底調(diào)研，精心謀劃，反復論證，確定發(fā)展分布式光伏電站扶貧項目。局領導組織廣大員工開展為幫扶村獻愛心活動，全體供電員工為山兌村捐款14萬元，建設一座容量為22千瓦的分布式光伏電站一座，在實踐中探索符合山兌村村情的“駐山兌村”光伏為主的扶貧模式，為實現(xiàn)2019年底貧困戶全部脫貧的總體目標打下堅實的基礎。同時，引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。山兌村山地、坡地較多，經(jīng)調(diào)查走訪村民，擬在該村實施養(yǎng)殖業(yè)。
4.改善民生，千方百計暖民心。我在走訪中發(fā)現(xiàn)，個別村民住房已接近危房，急需修繕，工作組和相關部門溝通聯(lián)系，對危舊房屋進行修繕，切實保障村民居住環(huán)境。山兌村村民吃水較為困難，我們對山兌村的自來水進行了升級改造，先后更換了100多米的自來水管道，購買了兩臺小型的增壓供水泵投資近2萬元，為山兌村的村民解決了自來水吃水難的問題。同時，我們定期為村民購買節(jié)日慰問品、發(fā)放慰問金，聯(lián)系縣醫(yī)院組織權威醫(yī)生到山兌村坐診，并現(xiàn)場發(fā)放藥品。
我認為，駐村就應該安下心、撲下身、扎下根，和群眾打成一片，謀劃發(fā)展致富路，特別是要勤走動、多跑路、爭扶持，牽好村與派出單位這根線，解決群眾生產(chǎn)、生活困難。更重要的是抓眼前、謀長遠、穩(wěn)脫貧，確定一個發(fā)展方向，實現(xiàn)全面建成小康。
駐村幫扶是一項硬任務，難免會遇到困難。我們在實施縣推出的“四位一體”搬遷工作中，一些村民不理解，工作很被動。希望上級領導考慮，整合部分資金，為計劃搬入新村的群眾每戶發(fā)放一臺電視機，或者是洗衣機，或者是其他家用電器，以此來推動“四位一體”搬遷工作的迅速開展，同時，也可提高群眾滿意度。
各位領導，對我來說，能被選派擔任第一書記，是一個向群眾學習、向?qū)嵺`學習的好機會、好平臺，今天我能夠站在這里發(fā)言，感到十分榮幸和自豪，駐村時間不長，卻值得我一生珍藏。今后，我將以這次學習交流會為新的起點，總結(jié)經(jīng)驗，查找距離，認真學習借鑒其他同志好的經(jīng)驗和做法，堅定信心，再鼓干勁，真正把精準扶貧做到位、做到群眾的心坎上。
以上發(fā)言，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家!
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇二
為認真貫徹落實上級黨委要求，對照入黨誓詞、對照身邊典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題?，F(xiàn)結(jié)合個人情況，對照檢查如下：
思想理論學習方面。學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識缺乏深入研究。
(二)工作作風方面。在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于完成工作任務。在工作創(chuàng)新上，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作。
(三)工作能力方面。同在座的大部分領導和同事相比，個人的工作經(jīng)驗還很不足，工作能力有待進一步提高。特別是與領導同事的溝通協(xié)調(diào)不夠，有些過于主觀性。
二.
(一)對理論學習的重要性認識不夠，沒有將其放在重要位置，被動學習的多、主動學習的少，專題學習的多、系統(tǒng)學習的少，務虛學習的多、聯(lián)系實際的少，學習停留在表面，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，未能真正做到學懂弄通做實。
(二)主觀能動性發(fā)揮不夠，認為只要大的方向上沒有問題就行，在細節(jié)上把握不嚴。創(chuàng)新意識不強，接到工作任務的時候首先想到是怎樣盡快完成，而不是怎樣做的最好只求過得去，不求過得硬。
(三)工作方式方法不得力，對問題深層次思考不夠，全局意識不夠強，做事情、開展工作從自身角度出發(fā)，盡管也按上級要求完成要做的工作，心理上仍有些其他的想法和主意。
(一)加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。深入學習黨規(guī)黨章黨史和習總書記系列重要講話，深化認識理解，把基本理論學深學透。并以積極主動下沉社區(qū)的實際行動踐行除此之外，作為一名科技服務工作者，深刻學習黨中央關于科技工作的最新論斷和要求、學習我國、我省科技創(chuàng)新的理論方針政策，不斷提高科技業(yè)務理論素養(yǎng)。
(二)在工作中學會善于總結(jié)和觀察，對自己承擔的工作任務要予以反思和分析，適度注重細節(jié)，學會從廣度和深度上研究和思考工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)在工作中遇到不清楚、不明白的地方要積極主動地同領導、同事溝通，通盤考慮、加強配合，明確工作目標和意圖，虛心請教工作經(jīng)驗和方法，并適時提出自己的意見和看法，從而清晰高效地完成交辦的工作任務。
以上是我對自身存在的問題、問題的原因分析及改進措施的的對照檢查情況匯報。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇三
駐村第一書記，從省市縣機關優(yōu)秀干部、年輕干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調(diào)整下來、尚未退休的干部中選派。以下是小編為大家收集的當好駐村第一書記經(jīng)驗交流發(fā)言材料(通用9篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
通過近期的學習和思考，我市按照中央、省市委的要求部署，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深推進的關鍵時刻，積極開展基層組織建設年活動，選派百名“第一書記”下基層，是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎、增強黨的“凝聚力”的有效途徑，是推動我市科學發(fā)展、跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要。
通過近期的學習、調(diào)研和思考，我的收獲主要概括為三個方面。一是明白了下基層做什么。按照市委市政府的部署，我們駐村“第一書記”必須在充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合各鎮(zhèn)街、各村實際，重點抓好基層發(fā)展、組織建設、和-諧穩(wěn)定三個方面的工作。核心任務是幫助村級解發(fā)展難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力;村級班子建設是關鍵，重點抓好“五有保障”，不斷增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極促進村內(nèi)和-諧穩(wěn)定，真正把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。二是感受到了農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺。我從小在城里長大，大學畢業(yè)后就在市直機關工作，可以說之前沒有任何基層經(jīng)歷。通過近期的駐村實踐，我認為農(nóng)村工作關系到方方面面的具體問題，是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地，是年輕人茁壯成長的重要一課。在這里，我更加清晰理解了真誠對待、服務農(nóng)民、踏實工作、具體問題具體分析和學習奮斗的概念。三是認識到了態(tài)度決定一切的理念。市委董書記在我市基層組織建設年動員會上引用了高曉兵部長的一句話：“在改革工作中，會遇到很多難題，決策時需要艱難抉擇，一定要把人民群眾作為一個原則、作為考慮問題的出發(fā)點，只要你做出的決策是為了群眾，你做的決策就不會出大問題?！弊鳛轳v村“第一書記”，通過融入農(nóng)民朋友，讓我感受到了農(nóng)民更多了幾分純樸、真誠和厚道，是我們共同愛戴和敬佩的。因此，我首先要撲下身、沉下心，轉(zhuǎn)變作風，正確認識和定位自己，把農(nóng)民朋友作為我的老師，虛心向他們學習，迅速進入角色投入工作，全心真情為“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”服務。
通過近半月的駐村工作，我在不斷的總結(jié)經(jīng)驗，同時及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足，我個人認為在今后的工作中應該重點把好、做好以下環(huán)節(jié)。
第一，認真做好摸底調(diào)研。緊緊圍繞和-諧穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、組織建設工作重點，結(jié)合羊莊鎮(zhèn)和杜屯村實際，認真開展摸底調(diào)研工作，采取入戶座談、召開黨員群眾代表研討會、到相關部門吸取采納好的建議等方式，抓“難點”調(diào)研，抓“熱點”調(diào)研，抓“亮點”調(diào)研，充分運用分析和綜合兩種方法，準確掌握第一手信息，提煉形成實效性強的調(diào)研報告，以典型引路，指導面上工作，為有針對性的做好下步工作打下方向基礎。
第二，探索建立配套制度。在充分摸底調(diào)研的基礎上，明確工作方向，計劃出具體要解決哪些問題。為充分調(diào)動黨員群眾想辦法、出主意、指路子的積極性，更好更快的解決問題，從而探索建立相關配套制度。一是建立工作報告制度。固定每月第一周周一下午召開村兩委干部和黨員代表會，通報上月工作完成情況。二是建立學習研討制度。在通報上月工作完成情況后，繼續(xù)召開研討會，結(jié)合實際，學習相關文件政策，集中討論近期工作重點和工作措施。三是建立信息聯(lián)絡制度。明確各生產(chǎn)隊隊長作為本隊的信息聯(lián)絡員，負責匯總、溝通、聯(lián)系具體工作。四是建立溝通協(xié)調(diào)制度。各生產(chǎn)隊隊長原則上是在召開研討會時負責將匯總的信息反饋給村兩委，如遇到突發(fā)性問題應最快速度進行報告;村兩委干部應經(jīng)常性到鎮(zhèn)相關部門匯報工作和了解掌握相關信息，增強工作的針對性和適應度。
第三，積極爭取政策幫扶。作為駐村“第一書記”，在充分摸底調(diào)研和共同研討的基礎上，首先將建議和想法向羊莊鎮(zhèn)黨委政府主要領導進行匯報，在獲得批準的情況下，積極向派出單位主要負責人和相關部門主要負責人進行匯報，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，盡可能的爭取政策幫扶，解決村內(nèi)實際問題，讓群眾能真正得到實惠。
第四，牢固樹立良好作風。作為組織選派的駐村“第一書記”，我深知自己的一言一行代表著整個下派單位、代表著黨委政府的形象，因此我會牢記和堅決執(zhí)行市委董書記在基層組織建設年動員會上對我們的教導，真正做到在村感情真、紀律嚴、作風實，用實際行動展現(xiàn)機關干部的良好形象和精神風貌。
第一，抓好村內(nèi)道路建設工作。杜屯村今年計劃完成村內(nèi)3條主干道、共1.2公里的道路硬化，重點把握好工程招標、質(zhì)量監(jiān)督、看管養(yǎng)護等環(huán)節(jié)，在政策方面加大幫扶力度，確保幫扶工作取得實實在在的效果，盡早啟用“民心之路”。
第二，抓好草根經(jīng)濟推廣發(fā)展工作。為下步推廣全村發(fā)展“基礎、廣泛、生態(tài)、頑強”草根經(jīng)濟，計劃近期組織村兩委干部和黨員群眾代表到相關民營企業(yè)學習借鑒經(jīng)營之道，吸取好的經(jīng)驗。
同志們：
剛才，部分駐村第一書記作了發(fā)言，有的交流了經(jīng)驗，有的提出了建議，我一共記錄了25條，都很好。這25條經(jīng)驗和建議是各位第一書記在脫貧攻堅第一線的切身感受和親身實踐，這說明大家在前線的工作是認真的，也是認真思考問題的。由于時間關系，今天還有很多人沒有發(fā)言，會后請大家將工作中的想法與建議，以清單形式交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報縣扶貧辦匯總。借此機會，我還強調(diào)幾個事。
1、時間意識。時間不等人，全縣2019年要全面脫貧交賬，縣要摘帽，村要出列，貧困戶要脫貧，但留給我們的時間已經(jīng)非常有限。時間越來越少、越來越緊，我們所面臨的脫貧攻堅任務還剩多少?我本人非常著急，不知道各位第一書記是否著急，不知道各位第一書記有沒有這個時間意識。
2、身份意識。各位第一書記一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因為你是村里的第一書記，負責這個村脫貧攻堅的謀劃布局、安排落實、協(xié)調(diào)督辦等各項工作。這個主體責任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脫貧攻堅責任就是你的責任，這是組織安排給你的工作，也是縣委政府對你的要求。
5、學習意識。脫貧攻堅各項工作的最后落腳靠什么?靠我們第一書記帶領的這支隊伍。因此，第一書記必須要對各項扶貧政策了如指掌。你不了如指掌，工作隊員就不清楚;工作隊員不清楚，幫扶干部就不清楚;幫扶干部不清楚，整個扶貧攻堅工作就是糊涂的。所以，各位第一書記一定要加強學習，對政策要爛熟于心，不能搞大哈數(shù)。同時，縣扶貧辦對各項政策的宣傳解釋也要簡潔、明了，便于操作。
6、得票意識。這里所說的“票”，是老百姓對我們工作的贊成票，尤其是貧困戶對我們工作的贊成票。什么是得票意識?就是通過2年或3年的幫扶之后，老百姓要認可我們，給我們點贊。滿意率，是我們“四率”當中非常重要的一率。但要特別注意的是，這個滿意率指的是貧困戶的滿意率，不是非貧困戶等其他各類人群。
第一書記的主要職責是什么?把所在村的情況搞明，把所在村的貧困對象搞準，把脫貧攻堅的盤子拿好，把脫貧攻堅的工作隊建設好，把脫貧攻堅的項目落地，把脫貧攻堅的各項政策兌現(xiàn)到位，把所在村的村級班子建強，把所在村的民風搞淳，拉近與人民群眾的感情。這是我們提出來的第一書記具體的職責，涉及到幾個方面，一是履職的問題，二是方向布局的問題、政策的問題、項目的問題、基層基礎建設的問題、精神文明建設的問題，最后是與群眾血肉聯(lián)系的問題。務必要記住的是，我們所有工作的落腳點就是貧困戶的滿意率，你給他一千萬、兩千萬，最后如果得不到貧困戶的滿意度，工作就白做了。
一要依靠村級組織。要注意和村支兩委搞好關系，不要和村級組織搞成“兩張皮”，我們是去指導、督促、幫助村支兩委，而不是去取代村支部書記的，所以我們要依靠村支部書記和村支兩委共同開展工作。
二要爭取。第一書記非常重要的工作任務就是要把項目督辦落地、政策協(xié)調(diào)到位，我們工作過程中最基本的方法是爭取所在單位、單位領導的支持，要爭取力量。第一書記在前線工作，如果沒得后勤保障、沒有后方支援，那么第一書記的職責效果必然會打折扣。你要經(jīng)常去給分管領導匯報，要給一把手匯報，要爭取領導、爭取支持，同時還要經(jīng)常給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報。我發(fā)現(xiàn)目前我們工作中“兩張皮”的問題比較嚴重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，工作隊搞工作隊的，今后所有工作隊一定要在當?shù)攸h委政府的指揮下，在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅指揮部的領導之下開展工作，工作隊、幫扶干部的工作要與當?shù)攸h委政府之間有機融合，尤其是在扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上要高度融合。
三要牢牢抓住信訪工作。這里的信訪工作特指扶貧領域的信訪。信訪工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我們落實政策的時候到底公不公平，我們在執(zhí)行的過程當中到底有不有偏差。因此，我們一定要把信訪工作牢牢抓在手上，這是我們非常重要的群眾工作方法，誰不重視信訪工作，誰的工作一定是被動的。剛才有人發(fā)言還說村里的有些信息不敢公示，為什么不敢公示，這里頭到底什么東西見不得人?如果是村支部書記有事情見不得人，我們第一書記要發(fā)現(xiàn)問題，督促整改到位，到時候追責不僅僅是村支部書記，我們第一書記也是有責任的。
四要用“三同”“三真”的作風和感情來開展工作?！叭薄叭妗笔俏覀兤渲袃晌坏谝粫洶l(fā)言時提到的，“三同”即“同吃、同住、同勞動”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括還有同志提到的“四個必須”，也是很好的工作方法，必須要把老百姓說的話聽完、必須要把情況搞清楚、必須要把政策搞明白、必須要把與老百姓之間的距離拉近，這都是好的群眾工作方法，也是我們工作中需要特別注意的。
1、切實加強工作隊的自身建設。工作隊是一個體系，包括省、州、縣、鄉(xiāng)、村人員，具體落腳到村內(nèi)，就包括第一書記、幫扶隊員和幫扶干部。這支隊伍很龐大，一定要加強建設，具體體現(xiàn)在三個“到位”。一是人員必須到位，第一書記要監(jiān)督工作隊員和幫扶干部到位，如果工作隊員不到位就是你的責任，你如果督不到位就給單位領導報告，單位領導還督不到位就給組織部門和紀委報告，一定要把人搞到位。二是出勤必須到位，第一書記和工作隊員每月駐村20天以上，幫扶干部每2個月至少去1次，如果沒到位第一書記也是有責任的，工作人員、幫扶干部不到位的，要一個個打電話。三是幫扶工作要到位，我們的幫扶工作分兩個層面，第一個層面是貧困戶這個層面，第一書記要強化督辦檢查;第二個層面是村的基礎設施建設，第一書記要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時，組織上也要加強工作隊管理制度的建設，目前后勤保障制度已經(jīng)建立，還有召弱補強制度、干部選拔制度、問責與績效掛鉤等制度建設也還要進一步加快。
2、數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整要精準把關。既要精準出去，也要精準進來。大家一定要正確理解“該進必進，該出必出”這句話，我發(fā)現(xiàn)有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在動態(tài)調(diào)整把關中不擔當、不負責，把關不嚴格，怕得罪人，以致我們的扶貧工作開展了那么多年，但我們的貧困人口規(guī)模還在擴張，貧困率還在升高。我們說精準，越縮越小才是精準，越搞越大叫精準嗎?在這里給大家說清楚，針對這種嚴重不負責的態(tài)度，到時候也是要追責任的。
3、要加強政策兌現(xiàn)的檢查督辦。我們那么多惠民政策到底落實沒有?資金兌現(xiàn)沒有?沒有兌現(xiàn)的要加強督辦落實。已經(jīng)兌現(xiàn)的，要幫群眾算好帳，讓群眾心里明白。
4、產(chǎn)業(yè)扶貧要落到實處。關于產(chǎn)業(yè)扶貧，一個具體的標準就是幫扶企業(yè)到位沒有，專業(yè)合作社去了沒有?如果沒有，盡快督促;督不到位，迅速給指揮部報告，要求重新安排。需要強調(diào)的是，在產(chǎn)業(yè)方向上，一定要主動對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣的主打產(chǎn)業(yè)，便于形成規(guī)模，成塊連片。
做一名駐村第一書記不容易，做一名稱職的駐村第一書記更不容易。筆者認為，駐村第一書記首先應正確把握好如下兩個方面前提，才能更好履行建強基層組織、推動鄉(xiāng)村振興、為民辦事服務和提升治理水平等主要職責。
要懂得從三個角度清醒認識自身角色定義。
要突出駐村的定位，強化主人身份意識。駐村第一書記是選派機關企事業(yè)單位優(yōu)秀干部到村任職，強調(diào)與原單位工作脫鉤，全身心投入到村級事務管理中來。要堅決杜絕走讀和兩頭跑的工作方式，堅決按照吃住在村、崗位在村、工作在村的要求，履行脫貧攻堅主體責任。要以主人身份投入到工作中去，不能以過客的心態(tài)開展工作;要沉下身子奔赴田間地頭，不能雙手抱膝坐在電腦面前無所事事;要永葆初心牢記使命，不能淡薄意識得過且過。
要突出第一的標準，強化責任擔當意識。第一在字典中有兩個含義：一個是排在最前的、最好的、最棒的，這個定義就說明都是選派單位先進人物，是優(yōu)秀代表，不是每一個干部都能當?shù)谝粫浀模峭ㄟ^較高標準篩選過的。二個是首要的,最重要的，被選派到村里工作，身份是十分特殊的，工作內(nèi)容是十分重要的，角色是十分關鍵的，要把這個首要性重要性體現(xiàn)在尖刀班建設中來，統(tǒng)一思想，抓好班子團結(jié)，帶好干部隊伍，形成最強合力。
要突出書記的職務，強化黨建指導意識。既然掛著書記這個職務，就要明確第一要務，幫助建強基層組織建設，指導村黨支部書記抓黨建，壯大黨員隊伍力量，挖掘并培養(yǎng)村級后備干部，樹立先進典型，引領農(nóng)村黨員形成學先進守初心擔使命的良好導向。
要學會從三個層次正確處理與村支部書記的關系。
第一，駐村第一書記要加強對村黨支部書記的指導督促。第一書記的一個重要任務，就是培養(yǎng)一名優(yōu)秀的村黨支部書記，鍛造出一支作風扎實的干事創(chuàng)業(yè)農(nóng)村干部隊伍。第一書記要切實發(fā)揮自身思想覺悟高、政治意識強、理論水平好的優(yōu)勢，將指導督辦細化到每一項具體工作中，尤其是黨建工作。要做到隨時過問、全程參與、參謀決策、成效檢驗等，形成指導書記抓黨建、督促書記強黨建、研究問題創(chuàng)新黨建的一種以黨建促脫貧攻堅促各項工作落實落地的工作格局。
第二，駐村第一書記要加強與村支部書記的交流互動。要經(jīng)常與村黨支部書記換位思考、以心換心。要尊重村黨支部書記的正確想法，虛心向他們請教、交流農(nóng)村群眾工作經(jīng)驗，更要勇于指出他們的缺點和錯誤，這樣才能充分調(diào)動他們的工作積極性。第一書記的思考和想法，也要經(jīng)常性向村黨支部書記主動敞開，潛移默化地影響村黨支部書記的具體言行，并緊緊依靠黨組織來開展工作。因此，第一書記要與村支部書記多溝通、多商量，時刻以大局為重，統(tǒng)一思想、形成共識，互相支持、密切配合，擰成一股繩。
第三，駐村第一書記要加強與村黨支部書記的團結(jié)。心往一處想，勁往一處使，才能干好事干成事。選派駐村第一書記是為了幫助村黨支部書記和村黨組織更好更高效開展工作，而不是去添亂更不是拆場子的。要始終堅持總攬不包攬，依靠不依賴，分工不分家，補臺不拆臺的原則，樂于吃虧，主動讓步，維護團結(jié)。
尊敬的各位領導、諸位同仁：
大家*午好，2018年3月，我被國網(wǎng)陽原供電公司選派到陽原縣大田洼鄉(xiāng)山兌村擔任第一書記，一年多的駐村工作，受到當?shù)乜h、鄉(xiāng)，特別是局領導對我的關心、指導和大力支持，在此，請允許我向他們表示衷心的感謝!
我的發(fā)言題目是《扶到關鍵處，幫到心坎上》!
駐村以來，我與村兩委班子成員一道，認真貫徹落實上級脫貧攻堅工作部署，以加強村支部黨建為抓手，調(diào)動干部和黨員工作積極性，進一步提升群眾內(nèi)生發(fā)展動力;以爭取派出單位支持為突破口，實施符合當?shù)匕l(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，帶動村民致富?，F(xiàn)就我駐村所村的一點具體工作和體會向大家匯報：
1.談心交流，創(chuàng)先爭優(yōu)抓關鍵。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。不管是村兩委班子會，還是村民集體大會，我改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象，會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已成為班子成員座右銘。
1.
2.黨建先行，強基固本抓核心。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。工作中，老黨員主要充當“鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員”等，外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔職責，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
3.項目帶動，促農(nóng)增收強基礎。國網(wǎng)陽原縣供電公司對口幫扶大田洼鄉(xiāng)山兌村以來，我局領導高度重視，勇于創(chuàng)新，經(jīng)過駐村工作隊摸底調(diào)研，精心謀劃，反復論證，確定發(fā)展分布式光伏電站扶貧項目。局領導組織廣大員工開展為幫扶村獻愛心活動，全體供電員工為山兌村捐款14萬元，建設一座容量為22千瓦的分布式光伏電站一座，在實踐中探索符合山兌村村情的“駐山兌村”光伏為主的扶貧模式，為實現(xiàn)2019年底貧困戶全部脫貧的總體目標打下堅實的基礎。同時，引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。山兌村山地、坡地較多，經(jīng)調(diào)查走訪村民，擬在該村實施養(yǎng)殖業(yè)。
4.改善民生，千方百計暖民心。我在走訪中發(fā)現(xiàn)，個別村民住房已接近危房，急需修繕，工作組和相關部門溝通聯(lián)系，對危舊房屋進行修繕，切實保障村民居住環(huán)境。山兌村村民吃水較為困難，我們對山兌村的自來水進行了升級改造，先后更換了100多米的自來水管道，購買了兩臺小型的增壓供水泵投資近2萬元，為山兌村的村民解決了自來水吃水難的問題。同時，我們定期為村民購買節(jié)日慰問品、發(fā)放慰問金，聯(lián)系縣醫(yī)院組織權威醫(yī)生到山兌村坐診，并現(xiàn)場發(fā)放藥品。
我認為，駐村就應該安下心、撲下身、扎下根，和群眾打成一片，謀劃發(fā)展致富路，特別是要勤走動、多跑路、爭扶持，牽好村與派出單位這根線，解決群眾生產(chǎn)、生活困難。更重要的是抓眼前、謀長遠、穩(wěn)脫貧，確定一個發(fā)展方向，實現(xiàn)全面建成小康。
駐村幫扶是一項硬任務，難免會遇到困難。我們在實施縣推出的“四位一體”搬遷工作中，一些村民不理解，工作很被動。希望上級領導考慮，整合部分資金，為計劃搬入新村的群眾每戶發(fā)放一臺電視機，或者是洗衣機，或者是其他家用電器，以此來推動“四位一體”搬遷工作的迅速開展，同時，也可提高群眾滿意度。
各位領導，對我來說，能被選派擔任第一書記，是一個向群眾學習、向?qū)嵺`學習的好機會、好平臺，今天我能夠站在這里發(fā)言，感到十分榮幸和自豪，駐村時間不長，卻值得我一生珍藏。今后，我將以這次學習交流會為新的起點，總結(jié)經(jīng)驗，查找距離，認真學習借鑒其他同志好的經(jīng)驗和做法，堅定信心，再鼓干勁，真正把精準扶貧做到位、做到群眾的心坎上。
以上發(fā)言，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家!
我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記xx，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經(jīng)驗，具體談一談自己的工作經(jīng)驗。
對于農(nóng)村工作經(jīng)驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務，沒有任何經(jīng)驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為自己的工作打下了良好的基礎。通過走訪村民家庭，了解了農(nóng)戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。
作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調(diào)研，深入查找影響村級集體經(jīng)濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。
農(nóng)村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設法取得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結(jié)合起來，調(diào)動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內(nèi)容，又有農(nóng)民致富和農(nóng)村發(fā)展方面的知識技術培訓、基礎設施建設、培育致富項目、新民風建設等內(nèi)容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農(nóng)家書屋、文體健身、道路配套設施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內(nèi)容。自己只有按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。
說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊杖罕娮鳛椤暗谝蛔谥肌保浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。
我所在的聯(lián)溝村，現(xiàn)在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現(xiàn)在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2015年至2016年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，矛盾糾紛多?？梢哉f，剛到村上困難重重，一個不懂農(nóng)村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產(chǎn)業(yè)的村，三個相加基本等于零。不懂農(nóng)村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產(chǎn)業(yè)可以發(fā)展。從2015年開始，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到現(xiàn)在已經(jīng)有冬桃、魔芋兩個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。特別是在2017年，村上的產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)有限公司。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營。計劃三年內(nèi)在聯(lián)溝村發(fā)展冬桃2000畝，年產(chǎn)值達到1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發(fā)展1000畝，并將建成800平方米氣調(diào)庫，600平方米生產(chǎn)廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套發(fā)展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實基礎。
二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農(nóng)戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產(chǎn)時，村民每畝可收益2萬元以上。
在建設冬桃體驗園的同時，我村配套發(fā)展養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年發(fā)展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡科技有限公司簽訂了網(wǎng)絡銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種源基地，年內(nèi)可望再發(fā)展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發(fā)展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯(lián)溝變成蜜罐罐。
“山的那邊花的?！辈⒉皇且痪淇赵?，正是我們正在做的事情，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的海”!
鄉(xiāng)現(xiàn)有精準扶貧村3個，精準扶貧戶443戶，一般貧困村7個，貧困戶1116戶。2015年脫貧解困貧困戶70戶貧困人口300人；2016年實現(xiàn)149戶400人脫貧；2017年實現(xiàn)116戶352人脫貧；2018年實現(xiàn)108戶342人脫貧；2020年全面建成小康。3個精準扶貧村、7個一般貧困村根據(jù)村情實際制定了扶貧工作方案；經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，每名干部聯(lián)系2—3名貧困戶，根據(jù)貧困戶的脫貧需求和發(fā)展愿望，為每戶貧困戶量身制定了脫貧措施、發(fā)展規(guī)劃；其中村、村、村三個精準扶貧村派駐了“第一書記”駐村工作，成效明顯。
1、加強領導，成立機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視精準扶貧干部駐村工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長的扶貧開發(fā)工作領導小組，領導小組下設辦公室，安排專門人員負責日常辦公；根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的實際，制定了《鄉(xiāng)全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的行動方案》并下發(fā)到各村。
2、強化宣傳，營造氛圍。通過召開村社干部會、群眾會、院戶會、辦黑板報、大張旗鼓地采用張貼精準扶貧精準脫貧標語，制作精準扶貧工作展板等方式大力宣傳精準扶貧工作，真正做到了精準扶貧工作人人皆知，人人盡知，營造了良好的宣傳輿論氛圍，更加堅定了廣大干群全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的信心和決心。
3、嚴格管理，逗硬考核。根據(jù)巴委辦〔2015〕64號文件要求，鄉(xiāng)黨委與“第一書記”簽訂了《目標責任書》，細化了“第一書記”的工作職責及年度工作目標，每位“第一書記”都建立了工作檔案；對“第一書記”在村工作時間、廉潔自律、工作實績等方面組織專班專項督查，嚴格考核；同時，鄉(xiāng)上力所能及地為“第一書記”開展駐村幫扶工作提供良好的工作和生活條件，確保“第一書記”下得去、待得住、干得好。
1、進一步加強精準扶貧力度。充分認識精準扶貧工作的重大意義，將此項工作作為鄉(xiāng)黨委、政府長期性重要性工作來抓，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，突出工作成效，確保工作力度不變，做好打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的長期準備。
2、進一步開展干部幫扶力度。繼續(xù)深入開展“萬名干部下基層”、“掛、包、幫”、“第一書記”駐村等幫扶活動，不斷將幫扶措施和脫貧措施具體化、實效化，貧困村貧困戶實現(xiàn)干部駐村和結(jié)對幫扶全覆蓋。
3、進一步發(fā)揮“第一書記”作用。深刻認識“第一書記”幫扶和精準扶貧工作的重要意義，充分發(fā)揮“第一書記”自身優(yōu)勢和單位部門資源優(yōu)勢，在政策、資金、物資、技術等多方面開展貧困幫扶，使“第一書記”駐村幫扶工作作用發(fā)揮最大化。
“扶貧來到四里店，‘第一書記’大印攥;老弱病殘共待我，要與貧困決一戰(zhàn)!”這是2019年9月28日，我來到四里店鎮(zhèn)韋陀村當駐村‘第一書記’第一天寫下的日記，時至今天已經(jīng)過去了280天，盡管方城縣已實現(xiàn)脫貧摘帽，但扶貧工作仍在路上。對怎樣當好第一書記，就自己的真實體會談幾點拙見：
首先要真心投入，作風扎實是當好第一書記的前提。作為“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑，以實際行動激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
其次要真誠與群眾溝通，不擺“官架”，不說“官話”，與群眾拉近距離，同時不忘虛心向群眾學習，自覺用群眾語言來傳真情、送服務。熱心幫扶群眾，真正把村里的事、群眾的事當成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親操心受累、任勞任怨、不計得失。
然后要腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調(diào)研，深入查找影響村級集體經(jīng)濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為本村的發(fā)展找突破口。
我們大多數(shù)干部一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務，沒有任何經(jīng)驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”，最好的方法就要積極向村干部學習，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。我剛到韋陀村時，我首先接觸的是村干部和黨員，通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為下一階段的工作打下了良好的基礎。在2018年11月份在四里店鎮(zhèn)開展“大走訪”活動中，我們走訪了村民家庭，了解了韋陀村全村58戶建檔立卡貧苦戶和427農(nóng)戶的基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。
農(nóng)村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠第一書記肯定不行，必須想方設法取得村干部的支持處理好與村兩委成員和上級領導的關系，充分發(fā)揮扶貧攻堅領導小組的作用，調(diào)動“村支兩委”和村民群眾的積極性。
交往中我很注重擺正自己的位置，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，贏得了村干部的支持，形成了融洽和諧的工作關系。通過召開村“兩委”班子和黨員群眾代表會議，制定定既符合村民意愿又切實可行、力所能及的和幫扶重點。工作目標要按照“第一書記”作為黨建工作指導員、群眾信訪代理員、經(jīng)濟發(fā)展領航員、農(nóng)民教育教導員和支部書記工作監(jiān)督員的工作職責;既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內(nèi)容，又有村民致富和本村公共設施項目建設等內(nèi)容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農(nóng)家書屋、文體健身、道路配套設施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選文明家庭等內(nèi)容。按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。
要為群眾多辦實事，不搞“面子活”，不走“短平快”。比如我針對韋陀村存在的危房改建，“斷頭路”接頭，排間道建設，飲水困難，垃圾存放臟，戶容戶貌差等實際情況，不折不扣地進行了交辦和整治;按照新農(nóng)村建設“村容整潔”要求，實施好生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設。還大力推廣苗圃基地、何首烏、豫丹參中藥材種植，牛、羊養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，切實增加了群眾的致富門路，以實際行動贏得了群眾的尊重和擁護。說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊杖罕娮鳛椤暗谝蛔谥肌保浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。
大力推進農(nóng)村社會管理創(chuàng)新，努力走出一條村民自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的民主治村(居)新路子。開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。上訪戶衛(wèi)學德說“自己上訪信已寫好，如果村里不給解決，就要去省里上訪”，我主動把他約到村部，同村干部一起給他做了大量的解釋工作和鄰里矛盾調(diào)解工作，終于讓他解除了誤會，和睦了鄰里，放棄了上訪的想法。抓好農(nóng)村綜治和黨風廉政建設工作，就要多形式開展法制宣傳教育活動，引導農(nóng)民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務。
要想推動精準扶貧工作，必須大力加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的引領帶動作用。不斷擴大黨的工作覆蓋面。堅持建立健全村級配套組織，認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”制度，不斷完善各項管理制度。指導和帶動本村開展“四聯(lián)兩聚”和“三亮三評”活動。按照黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”的要求，引導所駐村創(chuàng)先爭優(yōu)，通過開展“比學爭先”、“評星定級”等活動，切實推動了韋陀村支部作為后進基層黨組織的轉(zhuǎn)化升級。
習主席講“摘帽不摘責任，摘帽不摘政策，摘帽不摘幫扶，摘帽不摘監(jiān)管?！蔽铱h的扶貧工作只是取得了階段性的勝利，要繼續(xù)完成剩余貧困戶的人口脫貧問題，還有相當長的路要走，愈到最后，路愈艱難。不過“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還。”也是我們的真實想法。
派駐“第一書記”到貧困村幫扶脫貧是黨中央的英明決策，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要一環(huán)。因此廣大駐村“第一書記”要自覺找準位置，認清形勢，搞明白組織選派“第一書記”的目的和意義，充分認識到在當前堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗過程中，“第一書記”這個職位的重要性、任務的艱巨性、工作的有利性?！暗谝粫洝倍际菑母骷壐鞑块T的優(yōu)秀干部中選派出來的，懂政策、熟業(yè)務，到了村里任“第一書記”，擔負著貫徹落實中央、省市縣委各項決策部署，密切黨群干群關系，帶領群眾脫貧致富，確保到2020年實現(xiàn)同步小康的歷史性重要任務。要完成好組織交給的任務，責任重大、任務艱巨，但也要看到隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的不斷推進，各類扶貧政策、產(chǎn)業(yè)政策、金融政策正大量向農(nóng)村傾斜，各級黨委政府對“第一書記”也給予充分的關心和關注，要有信心當好“第一書記”。
當好駐村“第一書記”要切實履行好崗位職責，當好“領頭羊”。脫貧攻堅是駐村“第一書記”的首要任務。貧困村要脫貧，發(fā)展思路是關鍵，駐村“第一書記”必須立足村情實際，站在全局的高度思考、研究問題，謀劃、指導工作，既要緊緊抓住帶有方向性、基礎性、長遠性的工作不放，又要找準工作的切入口和著力點，聚焦發(fā)力，精準施力，一件一件地抓好落實。作為“第一書記”從城市到農(nóng)村，從辦公室到田間地頭，從手握筆桿到拿起鋤頭，生活環(huán)境和工作方式都發(fā)生了深刻變化。要及時轉(zhuǎn)變思想觀念，盡快適應新的工作環(huán)境并進入角色，沉下心去，搞好調(diào)研，摸清村情，理清思路，根據(jù)不同情況采取相應措施。要把發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富作為自己的首要職責，認真學習中央、省、市、縣的各項政策，做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要結(jié)合村情實際，充分利用自己的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，協(xié)助貧困村發(fā)展盤活集體經(jīng)濟、培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引進資金項目、爭取政策支持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，想方設法幫助其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展相關產(chǎn)業(yè)，拉動集體收入增長，增加群眾收入;對黨組織軟弱渙散村，要發(fā)揮好帶頭作用，建立健全組織生活、班子議事、民主決策等制度，積極調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在具體工作中，大事講原則，小事講風格，敢于擔當負責，積極主動抓落實，搞好班子團結(jié)，形成工作合力，推動各項工作上新臺階;對社會治理混亂村，要加強治安聯(lián)防、社會調(diào)解工作，強化村級聯(lián)防隊伍、民意調(diào)查隊伍建設，創(chuàng)新群眾自治工作機制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
當好駐村“第一書記”要有腳踏實地，務實肯干的工作作風。作風代表形象，駐村“第一書記”的形象不僅代表自身素質(zhì)，更體現(xiàn)了派出單位的形象，甚至是黨委和政府的形象。群眾不僅看你怎么說，更看你怎么干，因此駐村不僅要身駐更要心駐，要切實克服“到農(nóng)村鍍金”的臨時觀念，“走馬觀花”的調(diào)研觀念，“蜻蜓點水”的走讀觀念，“心掛兩頭”的浮躁觀念，樹立起不當客人當主人，不當外人當家人，把群眾的事情當成自己的事情去辦，既要立足當前解難題，更要想得長遠讓群眾得實惠。一心一意、專心致志，用心干出群眾稱道、組織認可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴。
當好駐村“第一書記”要有心系群眾的責任意識。事事處處想著群眾，大事小事關愛著群眾，把群眾當成自己的衣食父母，忠實地履行職責，為他們辦實事解難題。百姓生產(chǎn)生活中的事看起來無足輕重，但這些不起眼小事，如果得不到及時妥善的處理就會變成大事，甚至釀成群體性事件。因此服務群眾不能因其善小而不為，而要從大處著眼，小處做起。既要抓好關乎群眾長期受益的大事難事，更要抓好群眾當前急需解決的事情。要把群眾滿意作為衡量“第一書記”工作的主要標準，尊重群眾，相信群眾，依靠群眾，了解群眾的意愿，傾聽他們的呼聲，掌握他們的期盼，讓民意在決策中唱主角。充分發(fā)揮村“兩委”的民主議事作用，把符合民生民情民心，符合農(nóng)村當前和長遠發(fā)展，符合黨和政府政策的事情辦到老百姓的心坎上。這樣做群眾才會把“第一書記”看成有人情味，有責任心，最可信賴的人，才能把黨和政府的關愛刻在群眾的心里。
我是20xx年8月到xxxx村任第一書記的，三年多來，在省委省政府省人防辦的堅強領導下和市委市政府的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)市人防辦的統(tǒng)一部署，我認真踐行“做合格黨員、當干事先鋒”的誓言，團結(jié)帶領村“兩委”一班人，立足村情謀發(fā)展，多措并舉干實事，脫貧攻堅取得階段性成效，村民的生活水平由2013年確定為省級貧困村時人均年收入不足2000元增長到目前的5500元，64戶貧困戶220人全部脫貧，20xx年實現(xiàn)整村出列。我個人也先后被靈寶市焦村鎮(zhèn)政府、靈寶市扶貧辦、靈寶市委組織部評為優(yōu)秀第一書記。
習近平總書記指出：“想要了解老百姓真正的需要，帶著他們一起脫貧致富，就要讓自己腳上沾滿泥土。兩腳不沾泥，就干不好農(nóng)村的事”。
（一）逐戶摸家底。xx村地處衡嶺原上，全村305戶，1029口人，前些年村民靠傳統(tǒng)栽植蘋果當搖錢樹，后來因遭品種淘汰和樹齡老化等原因，逐漸沒了收益，其中有一小部分村民嘗試改栽桃子等小雜水果也未能如愿，完全靠天收的種植業(yè)一蹶不振。碰到風調(diào)雨順，全年人均收入勉強能上1000元，碰到干旱雨澇，一年辛苦等于白干。整個村幾乎沒有一條像樣的路，晴天一身土，雨天兩腳泥，吃水也都成問題，這就是xx村以前的真實寫照。村里聽說我來當?shù)谝粫?，有群眾圍過來，65歲的尚貫治老人說：“領導，我家里也窮，情況差不多，能不能幫我也解決貧困戶啊。”周邊的群眾聽了竟也搭起了話，“我們也一樣……”聽到這些，我心情很沉重，以前農(nóng)村是“笑貧不笑娼”，可現(xiàn)在扶貧在群眾眼里成了一種福利、一種待遇、一種捷徑。這個問題不解決，會衍生一種錯誤的價值導向和社會風氣，影響的不僅是這代人，更是后來人。我看在眼里急在心里，究竟是不是貧困戶，能不能當貧困戶，必須兩腳沾泥眼見為實耳聽為虛，更不能搞干部算了說。為此，我二話沒說便開始了一家一戶登門拜訪，每到一家一戶我都不忘宣講黨的好政策，同時詳細記錄各家的基本情況，精打細算每家每戶人口、房屋、收入，兩個月下來弄清了全村三百多戶的全部情況。
（二）挨家建檔卡。脫貧攻堅是背水一戰(zhàn)，也是必勝之戰(zhàn)。通過這一輪的走訪，認真對照省委市里要求，個人深刻感受到扶貧任務還很重、問題還很多，特別是當前群眾對于扶貧工作的一些意見、一些議論，根子還是對貧困戶納入的標準有看法、有誤解。因此，我?guī)ьI村“兩委”對前期的精準識別又來了一番推倒重來，一定要把扶貧對象進出賬算得清清楚楚，制定并完善具有本土特色的，幫扶檔案由原來的三頁紙變成了“5表1志1書”，涉及內(nèi)容由30多項變成了80多項。經(jīng)過我和村“兩委”“一戶一檔”逐個核查，將每個貧困戶的佐證材料全部歸檔，基本實現(xiàn)了貧困戶的實際情況與扶貧工作情況100%精準對接，其中因病致貧21戶、因?qū)W致貧6戶、因資金致貧9戶、因技術致貧20、因殘致貧4戶、因缺勞動力致貧4戶，做到應收盡收、應歸盡歸，有據(jù)可查、有帳可依，有效杜絕了“扣住帽子吃皇糧”等怪象。
（三）理清xx村發(fā)展新路子。走訪建檔立卡結(jié)束，我迫不及待地拿出筆記本梳理，看著幾天來的工作記錄，五味雜陳、思緒萬千，愈發(fā)覺得很多工作不去走、不去問，情況就摸不透、吃不準，深入挖掘之后，最直接的感受就是用好用情用心這個最強的法寶。習近平總書記多次強調(diào)：“一定要用心、用情、用力開展扶貧工作。”幾天下來，個人對“用情用心”有了更切身的體會。我深感責任在肩，使命在心。我也是農(nóng)民的兒子，兒時的經(jīng)歷一下子鮮活起來。從那一刻，我立志要改變xx村的面貌，盡我所能幫助這個小村擺脫貧困，讓群眾過上好日子。經(jīng)過反復調(diào)研，最終我和村“兩委”就xx村的發(fā)展達成共識，xx村脫貧的關鍵是要培育適合村里的主導產(chǎn)業(yè)，激發(fā)干群內(nèi)生動力。結(jié)合村情，我主持召開了村民大會，提出了“建產(chǎn)業(yè)、強組織、亮新村”的總體工作思路，切實推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動群眾致富增收，較好地走出一條符合xx村發(fā)展實際的脫貧攻堅新路子。
習近平總書記強調(diào)：“我們最大的優(yōu)勢是在黨的領導下，可以集中力量辦大事”，這一政治優(yōu)勢，是我們推動脫貧攻堅工作的根本保證和強勁動力，我們充分運用這一優(yōu)勢，強化對精準脫貧工作的引領。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇四
駐村幫扶工作怎樣做駐村工作分為三大塊：一是扶貧工作日內(nèi)指導好幫扶干部開展好工作；二是扶貧工作日外的工作；三是配合第一書記做好村級資料的規(guī)范整理和總結(jié)工作。駐村工作隊在每個扶貧工作日要結(jié)合區(qū)鎮(zhèn)的工作任務，事先備好課，結(jié)合村、戶的實際，和幫扶干部對接，讓幫扶干部事先熟知自己的工作任務，做到有目標，有任務，有方向，心中有數(shù)去工作。扶貧日當天要召開工作安排會，總結(jié)上一個扶貧工作日以來，各幫扶干部幫扶情況及各戶存在問題，交辦任務后，讓幫扶干部帶著任務和需要整改的問題入戶開展各自的工作。做到有安排，有落實，有銜接，目標明，任務實。入戶除了宣傳政策之外，更多的是了解群眾需要解決的問題。針對問題，分類分科診療，那些需要村上解決，那些需要幫扶單位解決，那些要幫扶干部個人解決，那些需要工作隊解決？工作隊要建立問題臺賬，第一時間反饋并跟蹤服務，限定責任和落實時間督促協(xié)調(diào)及時解決。真真正正做到想群眾所想，急群眾所急，切實解決群眾生產(chǎn)生活難題。
在今年的駐村工作中，我將按照目標責任脫貧518人的任務，配合第一書記全力完成脫貧攻堅任務。只有在工作中真正為群眾辦實事，辦好事，解難題，付出真情把自己融入農(nóng)村和群眾打成一片，他們才能信任你、滿意你、支持你，才會為你的工作點贊。脫貧攻堅工作已經(jīng)到了決勝全局的關鍵時期，只要我們每個人都能以最高的標準，最嚴的要求，最強的責任心，擼起袖子加油干,脫貧攻堅戰(zhàn)一定能取得全面勝利！
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇五
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！我是xxxx，同時也是xxxxx村“訪惠聚”駐村工作隊隊長、第一書記。今年以來，我?guī)ьI的工作隊在推進“1+2+5”目標任務的過程中，各項工作開展相對滯后，在上半年基層組織建設暨“訪惠聚”駐村工作考核工作中排名靠后，對此我深感愧疚和自責，查找原因，主要存在三個方面問題：一是工作隊與村委會形成合力不足，推諉扯皮請情況時有發(fā)生，存在兩張皮的現(xiàn)象；二是第一書記缺乏擔當意識，工作責任心不強，沒有將自己真正融入到村里，有當一天和尚撞一天鐘混日子的思想；三是工作隊管理松懈，紀律松散，不作為、慢作為問題突出。我作為工作隊隊長、第一書記有著不可推卸的責任，也深刻認識到問題的嚴重性和緊迫性。針對各級指導組提出的寶貴意見和建議，我將帶領工作隊認真剖析問題存在的原因，進一步改進工作方式，努力提高工作效率，抓緊補齊短板。同時我將以此次現(xiàn)場推進會為契機，向先進工作隊看齊，堅定信心，鼓足干勁，力爭下半年各項工作取得突破。下面我就如何做好下半年工作，作如下表態(tài)：
一是堅決貫徹落實自治區(qū)黨委、地委、縣委的各項決策部署，堅定不移抓好基層維護穩(wěn)定的各項工作任務，千方百計落實富民惠民政策，以敢于擔當，勇于擔當?shù)木裨鷮嵶龊孟掳肽甑摹霸L惠聚”各項工作。
二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好內(nèi)部團結(jié)，加大關心工作隊及七支隊伍干部的生活、工作條件，在提高干部吃、穿、住、行、休上下功夫，做好后勤保障解決他們的困難和后顧之憂，讓干部能夠把心思放在工作上，齊心協(xié)力落實各項工作任務。
三是改變工作方式方法，團結(jié)七支隊伍，求真務實，堅定信心，強化政治責任擔當。在下半年的“訪惠聚”工作中在把工作做實做細上下功夫，我們決心在縣委、政府和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，團結(jié)帶領全體工作隊隊員，積極指導和充分發(fā)揮七支隊伍的作用，緊緊依靠基層黨組織和各族干部群眾。
四是將隊員與村干部捆綁考核，讓隊員真正起到傳幫帶的作用。
一是轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，敢于擔當，從今天起絕不將責任推卸到隊員身上，多從自身尋找問題的根源，多換位思考，肯定隊員的工作能力，多承擔責任，目標就是落實好上級的要求和任務。充分發(fā)揮服務群眾的表率作用，絕不在搞一言堂，多聽取各方面的意見和建議拓寬自己決策的思路。
二是轉(zhuǎn)變自身。把工作分配到干部身上，出了問題就是干部的責任，決不在讓干部完成的工作越多，責任就越多的現(xiàn)象發(fā)生。自己與干部一同干，一同承擔責任。
三是把自己當做基層干部的一員，深入基層讓、融入基層，與干部一同承擔工作任務，身先士卒。在今后杜絕只給他人分配任務，自己只監(jiān)督的做法。關注和解決民生問題作為做好群眾工作的重要切入點，想群眾所想，急群眾所急，為基層分憂，多干實事，多辦好事，把自己最真摯、最深厚的感情投入到為人民服務的工作當中，切實當好民生利益的服務員，扎實做好群眾工作。
四是增強擔當意識，用心傾聽民意，架起凝心聚力的“連心橋”。加強溝通與交流，多與先進工作隊聯(lián)系，觀察學習他們的優(yōu)點，聽取上級領導及周邊同志們的意見和建議，注重調(diào)查研究，多聽民聲，廣知民意，多集民智，做黨和群眾的“連心橋”。通過疏通民意民愿渠道，了解民意訴求，為民解憂。找準各項工作的著力點，從小事做起，從群眾最需要的地方做起，重新樹立工作隊的形象。使自治區(qū)黨委、地委、縣委的各項惠民政策在群眾中生根發(fā)芽，以實際行動做好“訪惠聚”工作，當好社情民意的聯(lián)絡員。
一是以身做責，堅決按照上級文件精神來嚴格要求自己，讓隊員把我當成一面工作做風和生活作風的鏡子。
二是在提高干部吃、穿、住、行、休上下功夫，解決他們的困難和后顧之憂，搞好后勤保障，讓干部能夠把心思放在工作上，齊心協(xié)力落實各項工作任務。
三是制訂工作隊工作制度，對違反工作紀律的先談心談話、溝通交流，再次進行懲罰，對屢教不改的提請單位更換駐村隊員。
四是根據(jù)隊員的能力和特點，進一步合理細化分工，讓每名駐村干部明確自身的職責，減少推諉扯皮的現(xiàn)象。
最后，請縣委、政府放心，我以一個老黨員的身份保證一定會克服困難，改進不足，統(tǒng)籌好七支隊伍，以更加堅定的信心、飽滿的熱情和責任擔當，投入到下半年基層組織建設和“訪惠聚”各項工作中，以實際行動踐行為黨分憂，為民解困的承諾，以出色的工作成績回報黨組織和廣大干部群眾的信任。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇六
我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記**，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經(jīng)驗，具體談一談自己的工作經(jīng)驗。
對于農(nóng)村工作經(jīng)驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務，沒有任何經(jīng)驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為自己的工作打下了良好的基礎。通過走訪村民家庭，了解了農(nóng)戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。
作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調(diào)研，深入查找影響村級集體經(jīng)濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。
農(nóng)村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設法取得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結(jié)合起來，調(diào)動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內(nèi)容，又有農(nóng)民致富和農(nóng)村發(fā)展方面的知識技術培訓、基礎設施建設、培育致富項目、新民風建設等內(nèi)容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農(nóng)家書屋、文體健身、道路配套設施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內(nèi)容。自己只有按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。
說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷。“第一書記”要把服務群眾作為“第一宗旨”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。
我所在的聯(lián)溝村，現(xiàn)在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現(xiàn)在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2015年至2016年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，矛盾糾紛多?？梢哉f，剛到村上困難重重，一個不懂農(nóng)村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產(chǎn)業(yè)的村，三個相加基本等于零。不懂農(nóng)村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產(chǎn)業(yè)可以發(fā)展。從2015年開始，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到現(xiàn)在已經(jīng)有冬桃、魔芋兩個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。特別是在2017年，村上的產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)有限公司。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營。計劃三年內(nèi)在聯(lián)溝村發(fā)展冬桃2000畝，年產(chǎn)值達到1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發(fā)展1000畝，并將建成800平方米氣調(diào)庫，600平方米生產(chǎn)廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套發(fā)展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實基礎。
二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農(nóng)戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產(chǎn)時，村民每畝可收益2萬元以上。
在建設冬桃體驗園的同時，我村配套發(fā)展養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年發(fā)展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡科技有限公司簽訂了網(wǎng)絡銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種源基地，年內(nèi)可望再發(fā)展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發(fā)展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯(lián)溝變成蜜罐罐。
“山的那邊花的?！辈⒉皇且痪淇赵?，正是我們正在做的事情，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的?！?
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇七
按照黨史學習教育專題組織生活會對照查擺出的問題以及其他黨員對我提出的批評意見，認真分析問題成因，制定整改措施，現(xiàn)做出整改承諾如下。
1.對政治理論學習缺乏熱情。在政治理論學習的時候，常有負累感、疲憊感。
2.開拓創(chuàng)新精神不夠。在平時的工作中，雖然能夠兢兢業(yè)業(yè)，但是通常墨守陳規(guī)、思想不夠開放，嘗試新方法、新手段的意識不夠強。
1.專心工作，對于黨的整治理論思想上，較為懈怠，不專心，不能認真的學習、
2.不能深刻領會新思想，新方法，原來的工作模式深入人心，不敢嘗試，不敢創(chuàng)新。創(chuàng)新意識與現(xiàn)實脫節(jié)，重想法，少實踐。
2.在工作方式上需要解放思想、開拓創(chuàng)新?；喔蔀榍筛伞Ｇ趭^刻苦鉆研業(yè)務，學習新知識，探索規(guī)律，改進方法，不斷提升個人業(yè)務素質(zhì)和工作能力。此整改貫徹始終。
我會按照黨章黨規(guī)有關要求，扎實做好問題整改工作，我承諾在(年底前)完成以上問題整改，歡迎黨員群眾對我整改情況進行監(jiān)督。(整改承諾在一定范圍公示，接收黨員群眾監(jiān)督。)。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇八
駐村幫扶工作的具體要求“駐村”首先是“駐”只有靜下心駐下來，才能有時間去深入的調(diào)查研究，了解掌握村情戶情，才能根據(jù)問題辨證施治，對癥下藥。這就要求駐村工作隊和幫扶干部首先要有“四心”“六不”“三清”、“三勤”?！八男摹奔矗簩ω毨粢心托模瑢头龉ぷ骰A性資料要細心，對幫扶工作要有高度的責任心，對自己要有信心，不論遇到什么困難都要有信心去解決它，不推諉，不退縮?！傲弧奔矗簩头龉ぷ鞑槐г?、不埋怨，要任勞任怨；對貧困群眾要不拋棄、不放棄、不嫌臟、不嫌累。
“三清”即對幫扶村底子清，
底子要清到什么程度？
要對幫扶幫扶的所有貧困戶基本數(shù)據(jù)要清。
致貧原因要清。
所幫扶的貧困戶有多少因病致貧、多少因?qū)W、多少因殘、多少缺技術、多少缺資金。
幫扶計劃、幫扶措施要清。
只有分門別類清了，才能辯證施治，才能找準病根，開好藥方?！皯羟橐濉奔瘩v村工作隊和幫扶干部要對所幫扶的貧困戶家庭基本情況清，包括每個家庭成員的情況都要清（例如有幾口人、都是健康還是殘疾、還是有病、殘疾是幾級、有啥病、是不是因病致貧的大病、有幾個勞力、務農(nóng)還是務工、在哪里務工、有無義務階段輟學學生、享受高齡補貼有幾人、享受基本養(yǎng)老保險幾人），還有什么需要解決的問題?！罢咭濉奔瘩v村工作隊和幫扶干部要業(yè)務精、要吃透政策。駐村工作隊業(yè)務精才能指導好幫扶干部的業(yè)務，才能讓幫扶工作在大方向上不出偏差、在基礎性資料上不出紕漏。政策清，業(yè)務精，要精到什么程度？進戶一看明白卡上數(shù)字和選項就能把“精準幫扶幫扶明白卡”、“貧困戶信息檔案”、扶貧手冊上關聯(lián)的邏輯關系三點連成一線。例如：看到明白卡上的致貧原因為因病，相關聯(lián)的邏輯關系在貧困戶信息檔案中家庭成員健康狀況一定有一人為患大病。“三勤”一是腿勤，要多往戶里跑，多調(diào)查研究，尤其是謀劃致富產(chǎn)業(yè)上，要多深入調(diào)研，要發(fā)動群眾、多聽意見建議、多看成功經(jīng)驗。特別是技能培訓，先要了解貧困戶有什么技能培訓需求，再聯(lián)系就業(yè)部門開展精準培訓，方便貧困戶就業(yè)。二是手勤，入戶多幫忙，不添亂，多動手，規(guī)整好所有幫扶干部的戶資料和信息，不但要動手記寫群眾的需求，還要善于發(fā)掘和宣傳典型。三是嘴勤，要多宣傳扶貧政策、多解釋、多叮嚀，讓貧困戶對自己享受的政策明明白白、并能說得出，道得明，讓黨的富民惠民政策落地生根，開花結(jié)果。幫扶工作還要有謙虛、好學、上進的精神，不擺架子，俯下身子，不管你從哪個單位來？職務是什么？來幫扶就是來做群眾的服務員，所以，既來則安，既然來了就把心安下來，既然來了，就來則干，既然干了，干就干好，把脫貧攻堅工作做扎實、做具體、做到位，讓更多的貧困戶受益。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇九
根據(jù)《__管理中心黨委關于認真召開20_度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會議主題，認真組織學習了***總書記關于加強黨的政治建設、堅決貫徹黨中央決策部署等重要指示精神等，聯(lián)系所站發(fā)展的實際，根據(jù)要求，在會前做了充分的準備，組織了學習研討，廣泛征求了意見和建議，進行了談心談話，查擺了不足和突出問題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準整改方向。下面，就這次組織生活會支部班子的對照檢查做報告如下：
我所支部按照這次組織生活會的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個方面存在的問題。
(一)發(fā)揮政治引領作用方面。我所黨支部通過組織學習王繼才等同志的先進事跡和崇高精神來引導黨員們與黨引導他們與黨同心同德，愛國報國。黨員們在“花運”及惡劣天氣下的保暢工作中都發(fā)揮了積極的先鋒作用。但是在組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多;在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想等方面示范引領作用不夠突出;引導黨員樹牢“四種意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距;支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。我支部作為省直機關的黨建示范點，在中心的黨委的關心下開展工作，積極落實中心黨委的工作部署。但是辦公室疲于應付繁瑣的綜合性事務，有時在落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時落實工作成效不夠明顯;對于上級做出的決策部署在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，結(jié)合所站實際認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。
(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會一課”等日常組織生活的開展。“兩學一做”“組織生活會”等落實得到了實實在在的效果。但是因我所黨員共10名，外借3名，黨員大會等的召開需有7名以上的黨員與會，才能達到三分之二，所以有時在會議的組織上有些小困難;外借黨員的“三會一課”制度的落實還不夠;還存在“三會一課”黨課的學習形式不新穎，會議記錄記錄不全面的問題。
(四)堅持發(fā)展黨員政治標準和程序步驟方面。我支部在發(fā)展黨員的過程中遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，積極引導在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求進步的人積極向黨組織靠攏。但是對于入黨申請人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不扎實，黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強;從共青團員當中推優(yōu)入黨的的力度還不夠;黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，從一線收費員當中發(fā)展黨員的力度不足;還存在黨員發(fā)展資料整理的不細致、不嚴謹?shù)膯栴}。
(五)嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面。我支部嚴格組織“兩學一做”學習教育的開展，黨員們通過學習不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務。但是支部在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進、嚴要求的一面，就把更多精力放在了業(yè)務學習等綜合素質(zhì)的提升上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況;提出黨員的不足時表達的不直接、有些含蓄;在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理監(jiān)督機制。
(六)聯(lián)系服務群眾方面。我支部時刻牢記“為人民服務”的根本宗旨，在服務單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務意識不夠強，工作中存在一定的唯重點思想，對患有重病等特別的員工群眾關注的多，對一些細小的工作積極性不夠，動作比較慢，沒有及時送去組織的溫暖，所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足;再者常常忙于事務性工作多，工作上坐下來、沉下去的時間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動帶著問題去關心和服務群眾上做的比較少。
(七)改進工作作風方面。我支部一直嚴格要求黨員時刻注意工作作風，并且通過去年“加強作風建設集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風有了很大的提升。但是支部對工作的質(zhì)量和標準要求有差距，個別黨員存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個別黨員在聯(lián)系實際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實際相結(jié)合敢試敢干氣魄，工作的實效性有待進步提高;還存在對“四風”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問題。
存在上述突出問題，關鍵是責任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢有所下降，支委班子成員認識要引起警覺：
(一)政治理論學習抓得不牢。個別班子成員加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對黨的重要思想，特別是***新時代中國特色社會主義思想未進行系統(tǒng)的學習，學習主動性不強，進度時緊時松，領會不深入，具體工作中聯(lián)系少運用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認識不高，黨員領導干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學通弄懂做實。
(二)黨性鍛煉抓得不夠經(jīng)常。嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少，自覺加強黨性鍛煉不足，沒有經(jīng)常用《黨章》的標準，對照檢查自己的一言一行，思想上產(chǎn)生了滑坡，有時存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)，黨員表率作用做的不夠。個別同志認為，自己不是領導干部，因而存在一定的自滿意識，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。
(三)宗旨意識淡化不夠牢固。班子成員思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚，對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔當精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在一定差距，歸根到底是宗旨意識和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規(guī)思路難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進取精神。
(四)紀律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員認為自己不是領導干部，對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對個人言行的示范作用的認識不到位，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治責任感。
近段時間以來，支部班子通過認真學習、反思剖析，清醒地認識到存在問題帶來的影響，敢于直面、勇于擔當，從思想根源入手，立查立改，時時接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗。
(一)加強理論武裝。嚴格落實“三會一課”制度，采取新穎的形式，加強對黨的政洽理論、路線方針等的學習,不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平;班子成員帶頭嚴格參加“兩學一做”學習教育活動，堅持用合格黨員標準要求自己，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;進一步增強領導班子學習的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展相關主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透***新時代中國特色社會主義思想。
(二)強化黨性鍛煉。全面從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實做好“六好黨支部”建設;嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實“書記”講黨課、等制度，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色;定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突岀思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員堅定純潔的精神境界。
(三)樹牢宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效，增強黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達的年度目標任務為重點，突出所站管理黨員新形象，加強精神文明和黨風廉政建設，實現(xiàn)全年無事故、零上訪的目標。
(四)強化紀律意識。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學習,增強紀律觀念，增強法律意識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風氣。注重抓早抓小，加強對公務接待、物資采購、公務用車等行為的監(jiān)管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，著力增強黨員的自我約束力、控制力，堅守底線，不踩紅線;嚴以律己，清正廉潔，嚴格按各項管理制度辦事，帶頭講正氣、說真話、辦實事;繼續(xù)推進黨務公開，促進各項工作再上新臺階。
以上對照檢查不到之處，懇請中心黨委領導批評指正，我們一定虛心接受并認真改正。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十
根據(jù)會議安排，結(jié)合自己的思想和實際工作，分析問題的原因，提出未來的努力方向，具體情況報告如下。
1.政治理論學習不夠深入。一是忽視政治理論，不認真學習黨的理論和做好工作所需的知識，學習也是為了應對現(xiàn)場，走過現(xiàn)場。有的學用嚴重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老套，遇到具體問題不知所措，遇到緊急情況束手無策。二是學習內(nèi)容本質(zhì)把握不準。特別是一些政治理論的實質(zhì)學還不夠深入透徹，對其精神實質(zhì)的把握還不夠全面。第三，實際上理論聯(lián)系是不夠的。應用對講理論知識解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題的能力和主動性較弱，降低了學習效果。
2.聯(lián)系服務群眾是不夠的。一是工作方法簡單粗暴。在完成黨委分配的任務時，召集黨支部書記召開會議或發(fā)出通知，簡要傳達上級的要求，讓支部書記回去實施。如果工作不符合要求，他們會發(fā)脾氣，當事情很多時，他們會很煩躁。二是缺乏關懷，不及時、不全面地聽取基層群眾的意見，不全面地了解農(nóng)民的思想狀況，只關注他們想了解的問題，不及時將組織的溫暖送到需要關心的地方。
3.工作思路不夠清晰，履職能力不夠強。一是工作有情緒。工作中有顧慮，擔心得罪人，怕有些工作落不下去，也不容易找別人做點什么，導致工作浮于表面，停留在層面上。二是缺乏艱苦奮斗的精神。去年黨群機構(gòu)調(diào)整，一時工作上忙于應付，于是降低了對自己要求，工作上但求過得去，好與不好認為就這樣了。黨內(nèi)重點活動監(jiān)督無效；三是跟蹤檢查落實不到位。對于一些工作要求，我們發(fā)現(xiàn)在促進實施的過程中，我們經(jīng)歷了現(xiàn)場，處理了它們，但我們?nèi)匀徽J為工作很忙。有些事情可以處理，導致活動以形式進行，效果大大降低；第四，需要加強工作總體規(guī)劃。作為支部書記，抓支部工作有時單打獨斗，工作壓力期高，工作安排不合理，也沒有召開支部委員會負責分工，導致支部工作重點不準確，工作推進不夠大忙亂的現(xiàn)象。
4.責任意識淡化，精神狀態(tài)不夠振作。一是能力不足，疲于應付，自己在工作中的要求沒有那么嚴格了，雖然現(xiàn)在也經(jīng)常加班加點熬夜干工作，有一種一定要把工作干好拿下的韌勁，但是由于個人能力不足，對于工作的要求和質(zhì)量達不到上級要求，造成在各項檢查中反復被上級批評，思想上產(chǎn)生畏難情緒，。二是服務大局意識不強。離開行車專業(yè)口子以后，感覺到安全生產(chǎn)與我的關系不再緊密，融入安全生產(chǎn)這個中心的大安全意識，慢慢減弱，吃苦奉獻精神淡化，到現(xiàn)場去也常常是跟著別人看，對于職工的生產(chǎn)生活方面的期盼和訴求，認為與自己沒多大關系，也沒有把為職工群眾解決問題當做自己分內(nèi)的工作去努力。
5.黨性觀念存在偏差。一是黨性錘煉不夠。從事管理工作多年加之工作、事務纏身，從而放松了對自己的要求。二是政治的敏銳性不強，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分。
綜述上面產(chǎn)生的問題，主要有以下原因：
1、對理論學習的認識不到位。由于對理論學習存在認識上的誤區(qū)，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地?？傉J為現(xiàn)在安全穩(wěn)定是中心工作，學幾條業(yè)務規(guī)章現(xiàn)場還用得上，政治理論知識用處不大，跟職工打交道時更是對牛彈琴。這兩種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、服務意識缺位。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，密切聯(lián)系群眾上升到一定的高度來認識，沒有把為人民服務的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺多一事不如少一事，跟我工作關系不大的，丟給別人去管，對群眾心聲傾聽不夠，了解不深，對職工意愿把握不準，沒有真正與群眾打成一片。
3、消極應付思想作祟，缺乏進取精神。因此，對工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質(zhì)量、高標準的要求。因此，工作產(chǎn)生厭倦心理，采取應付方式，只求過得去，不求過得硬，長期處于一般化水平，這與黨的群眾路線教育實踐活動的要求相差甚遠。
4、對作風建設長期性認識不足。對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的作風問題危害性認識不足，認為經(jīng)過多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變作風上做的已經(jīng)足夠好了，在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風建設的嚴格要求;同時對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念，落實黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據(jù)工作需要，以學習和實踐相結(jié)合為業(yè)務重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關系，合理安排時間自學理論知識，在工作之余學習有關政策文件。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。
2、服務現(xiàn)場。一是牢記黨的宗旨。把群眾當做我們的衣食父母，牢固樹立人民群眾是歷史和財富的創(chuàng)造者的觀點，擺正同職工群眾的位置，自覺做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。二是扎實開展“金點子”活動。引導黨員干部圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營主題，緊密結(jié)合運輸安全生產(chǎn)，充分集體的智慧和主觀能動性，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉、推廣應用好做法、好經(jīng)驗、好建議，提高技術素質(zhì)和管理水平，提高經(jīng)濟效益。三是暢通溝通渠道、建立看板銷號制度。通過談心交流等方式，掌握、了解職工思想動態(tài)和對機關工作的意見及要求，詳細了解生產(chǎn)生活困難，有針對性地采取措施，落實督辦人和督辦時限，把影響家庭生活和工作的事辦好、辦實，消除后顧之憂。
3、努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)管理人員不履職，作業(yè)不執(zhí)標的現(xiàn)象要大膽批評，積極指正，做到該嚴則嚴，該愛則愛。二是以抓落實作為工作作風轉(zhuǎn)變的關鍵。牢記群眾利益無小事，時刻把農(nóng)民的冷曖掛在心上，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，做到工作有布置、有檢查、有落實。三是找準自身定位，要把自己定位在機關黨支部組織第一置上。要認真理清工作思路，提高搞好機關支部工作的認識，認真開好機關組織好黨員活動，提高機關全體黨員認真履職的自覺性，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
4、勇于擔當，勇于作為。在“實”上下功夫。當前我村正處于爬坡過坎關鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優(yōu)勢和劣勢，幫助制定完善安全管理思路和模式，夯實基礎，不斷延長安全周期，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十一
2018上半年，作為一名黨員，時刻以一名合格的黨員要求自己，現(xiàn)按照（組通〔2018〕24號）的通知要求，結(jié)合本人實際，將個人近來工作思想狀況作一個簡要匯報：
1、上一次組織生活會所制定的整改措施落實情況。
上一次組織生活會中存在的問題主要有：相關工作的理論、業(yè)務知識學習不夠深刻，學習知識流于表面；工作創(chuàng)新意識不足，辦法思路還不夠多，成效不夠明顯；勤儉節(jié)約意識不足；工作不夠積極主動；思想上有所松弛。
具體整改措施：加強理論學習，提高自己思想認識，堅定理想信念，抓抓實實開展好工作，平時及下班后多看多讀相關業(yè)務知識的書籍，充實頭腦，武裝思想，平時工作多想辦法，認真做好自已負責或參與的每一項工作。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
緊扣組織生活會基本要求，重點從6個方面查擺問題。
（一） 在政治功能強不強方面。
工作中，政治理論不足。有時會遇到自己不懂的地方，但又認為自己工作較忙，不積極善于學習，學習缺乏主動性和自主性，特別是進入本支部系統(tǒng)后，政治轉(zhuǎn)變的意識還不夠強烈。
（二） 在“四個意識”牢不牢方面。
自己能時刻以一名合格黨員踐行工作，但是對新業(yè)務知識學習積極性不夠強，思想上有時偏于求穩(wěn)而不夠上進，遇到問題，習慣性問其他同志求取答案，探索能力不足；對于新崗位，工作能力還有所不足，特別是寫作方面，提不出有點份量和有點價值的合理化建議，寫材料時思想站位高度不夠，對領導的思路和要求把握不是很到位。
（三）在“四個自信”有沒有方面。
對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。政治理論學習的自覺性不夠，運用理論去指導實際工作不夠，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于用政治角度分析問題，特別作為紀委機關黨員，對身邊的事物有時理解不深刻、不全面，缺乏時不待我的使命感。
（四）在工作作風實不實方面。
認真做好每一份工作，但有時工作不夠仔細，缺乏斗爭精神；對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不敢動真碰硬、攻堅克難，缺乏探索精神。
（五）在發(fā)揮作用好不好方面。
在新的工作崗位，辦公室工作繁重，個人覺得工作不夠嚴謹，例如平時有些文件，保密意識工作做得不夠到位，日常工作中還是缺乏創(chuàng)新精神，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
（六）在自我要求嚴不嚴方面。
本人嚴格遵守廉潔自律準則，廉潔自律；但監(jiān)督落實廉潔自律工作上還不夠到位。
三、存在問題的原因分析。
主要原因是，首先自己思想上不夠重視，黨性修養(yǎng)不夠，導致思想松懈，工作上能力的不足。其次工作上不夠嚴謹。工作中受到一些不良習慣的影響，工作上的積極勁頭有所懈怠，不夠細致認真。再次，學習上不夠深入。無論是對黨的理論學習，還是學習業(yè)務知識和法律知識，都沒有完全沉下心來，容易受到身邊事務干擾。
四、下一步努力方向和改進措施。
（一）提高理論和業(yè)務學習，堅定自我，提高思想認識，切實解決自己工作中遇到的問題，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）強化工作作風。嚴格以合格黨員要求自己，工作中認真仔細、研讀文件，工作事情不論大小，認真對待處理，遇到不懂得問題或者困難，勇于面對，攻堅克難，及時解決同志們的疑問和事情，加強學習，嚴守辦公室日常工作紀律。
（三）強化遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本心。
以上是我的個人發(fā)言內(nèi)容，懇請同志們批評指正。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十二
我是20xx年8月到xxxx村任第一書記的，三年多來，在省委省政府省人防辦的堅強領導下和市委市政府的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)市人防辦的統(tǒng)一部署，我認真踐行“做合格黨員、當干事先鋒”的誓言，團結(jié)帶領村“兩委”一班人，立足村情謀發(fā)展，多措并舉干實事，脫貧攻堅取得階段性成效，村民的生活水平由2013年確定為省級貧困村時人均年收入不足2000元增長到目前的5500元，64戶貧困戶220人全部脫貧，20xx年實現(xiàn)整村出列。我個人也先后被靈寶市焦村鎮(zhèn)政府、靈寶市扶貧辦、靈寶市委組織部評為優(yōu)秀第一書記。
習近平總書記指出：“想要了解老百姓真正的需要，帶著他們一起脫貧致富，就要讓自己腳上沾滿泥土。兩腳不沾泥，就干不好農(nóng)村的事”。
（一）逐戶摸家底。xx村地處衡嶺原上，全村305戶，1029口人，前些年村民靠傳統(tǒng)栽植蘋果當搖錢樹，后來因遭品種淘汰和樹齡老化等原因，逐漸沒了收益，其中有一小部分村民嘗試改栽桃子等小雜水果也未能如愿，完全靠天收的種植業(yè)一蹶不振。碰到風調(diào)雨順，全年人均收入勉強能上1000元，碰到干旱雨澇，一年辛苦等于白干。整個村幾乎沒有一條像樣的路，晴天一身土，雨天兩腳泥，吃水也都成問題，這就是xx村以前的真實寫照。村里聽說我來當?shù)谝粫?，有群眾圍過來，65歲的尚貫治老人說：“領導，我家里也窮，情況差不多，能不能幫我也解決貧困戶啊?！敝苓叺娜罕娐犃司挂泊钇鹆嗽挘拔覀円惨粯印甭牭竭@些，我心情很沉重，以前農(nóng)村是“笑貧不笑娼”，可現(xiàn)在扶貧在群眾眼里成了一種福利、一種待遇、一種捷徑。這個問題不解決，會衍生一種錯誤的價值導向和社會風氣，影響的不僅是這代人，更是后來人。我看在眼里急在心里，究竟是不是貧困戶，能不能當貧困戶，必須兩腳沾泥眼見為實耳聽為虛，更不能搞干部算了說。為此，我二話沒說便開始了一家一戶登門拜訪，每到一家一戶我都不忘宣講黨的好政策，同時詳細記錄各家的基本情況，精打細算每家每戶人口、房屋、收入，兩個月下來弄清了全村三百多戶的全部情況。
（二）挨家建檔卡。脫貧攻堅是背水一戰(zhàn)，也是必勝之戰(zhàn)。通過這一輪的走訪，認真對照省委市里要求，個人深刻感受到扶貧任務還很重、問題還很多，特別是當前群眾對于扶貧工作的一些意見、一些議論，根子還是對貧困戶納入的標準有看法、有誤解。因此，我?guī)ьI村“兩委”對前期的精準識別又來了一番推倒重來，一定要把扶貧對象進出賬算得清清楚楚，制定并完善具有本土特色的，幫扶檔案由原來的三頁紙變成了“5表1志1書”，涉及內(nèi)容由30多項變成了80多項。經(jīng)過我和村“兩委”“一戶一檔”逐個核查，將每個貧困戶的佐證材料全部歸檔，基本實現(xiàn)了貧困戶的實際情況與扶貧工作情況100%精準對接，其中因病致貧21戶、因?qū)W致貧6戶、因資金致貧9戶、因技術致貧20、因殘致貧4戶、因缺勞動力致貧4戶，做到應收盡收、應歸盡歸，有據(jù)可查、有帳可依，有效杜絕了“扣住帽子吃皇糧”等怪象。
（三）理清xx村發(fā)展新路子。走訪建檔立卡結(jié)束，我迫不及待地拿出筆記本梳理，看著幾天來的工作記錄，五味雜陳、思緒萬千，愈發(fā)覺得很多工作不去走、不去問，情況就摸不透、吃不準，深入挖掘之后，最直接的感受就是用好用情用心這個最強的法寶。習近平總書記多次強調(diào)：“一定要用心、用情、用力開展扶貧工作。”幾天下來，個人對“用情用心”有了更切身的體會。我深感責任在肩，使命在心。我也是農(nóng)民的兒子，兒時的經(jīng)歷一下子鮮活起來。從那一刻，我立志要改變xx村的面貌，盡我所能幫助這個小村擺脫貧困，讓群眾過上好日子。經(jīng)過反復調(diào)研，最終我和村“兩委”就xx村的發(fā)展達成共識，xx村脫貧的關鍵是要培育適合村里的主導產(chǎn)業(yè)，激發(fā)干群內(nèi)生動力。結(jié)合村情，我主持召開了村民大會，提出了“建產(chǎn)業(yè)、強組織、亮新村”的總體工作思路，切實推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動群眾致富增收，較好地走出一條符合xx村發(fā)展實際的脫貧攻堅新路子。
習近平總書記強調(diào)：“我們最大的優(yōu)勢是在黨的領導下，可以集中力量辦大事”，這一政治優(yōu)勢，是我們推動脫貧攻堅工作的根本保證和強勁動力，我們充分運用這一優(yōu)勢，強化對精準脫貧工作的引領。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十三
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關于開好2022年度基層黨組織生活會的安排，緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，組織引導基層黨組織和廣大黨員大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命。扎實開展學習研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
（一）發(fā)揮政治引領作用方面。
一是政治理論學習抓得不深入，雖然堅持“逢會必學”，但存在為學而學情況，學習缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是不能把自己等同于一般干部甚至普通群眾，不能出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，要做黨員的先鋒模范。
（二）貫徹上級黨組織工作部署方面。
一是主動性有待增強，有時候存在被動應付的情況。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強調(diào)工作繁忙，對工作科學謀劃不夠。。三是落實的質(zhì)量有待提高，少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。
（三）聯(lián)系服務群眾、改進工作作風方面。
一是服務群眾還不夠到位，單位職能職責的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機會不多，為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進，應嚴格遵守紀律，提高辦事效率。
（一）黨性修養(yǎng)不夠。
思想上出現(xiàn)了倦怠，理論學習抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務，只要做好本職工作、按時完成任務就行了，在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向，學習缺乏主動性和計劃性，導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。
（二）宗旨意識減弱。
為人民服務意識的宗旨踐行不夠，要始終站在服務對象角度去思考問題，要認真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務對象要求有差距。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。
（三）作風建設不嚴。
缺乏抓常抓細的嚴謹態(tài)度，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真。
（一）加強黨性修養(yǎng)。
加大理論學習力度，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感，在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）樹牢服務意識。
始終牢記和踐行為民服務理念，帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風，高質(zhì)量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
（三）不斷改進作風。
常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。自重、自省、自警、自勵，管住小節(jié)、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十四
我是***村黨支部書記***，在過去的一年里，在兩委班子的積極配合下，全體黨員的共同努力，文明嚴格按照上級黨委政府的要求，始終本著：堅持“認真、細致、踏實”的工作作風，開展各項工作。我任這個村的總支書記，我深知身上肩負的任務大、責任重。一年來，面對困難文明沒有退縮，始終不懈的干工作，在包村干部的監(jiān)督指導下，我村各項工作穩(wěn)推穩(wěn)進，現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下:。
一年來，我任***村支部書記以來，認真學習黨和國家的方針政策和法律法規(guī)，嚴格要求自己；創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和使命，在兩委成員的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效，下面我就自己的工作、學習和思想情況向領導作如下匯報：
作為一名村書記，我深知責任大，壓力大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論和政策水平。理論素質(zhì)是農(nóng)村村書記思想政治素質(zhì)的靈魂，我認真學習毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十九大精神，進一步堅持理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公，執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級的指示，堅決貫徹執(zhí)行。
我們***村主要以小麥、玉米為主，其經(jīng)濟來源基本是外出務工，由于土地沒有治理，遇到陰雨天，低洼排不去水，地里積水莊稼受災，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)，針對這一實際問題，我作為一名村書記，一方面結(jié)合我村實際，村兩委形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門和外知名人士的大力支持，幾年來主要為人民辦了以下幾方面的實事：
1、行路難的問題已明顯改善。這個問題，群眾要求最為迫切，我們一方面向有關部門積極申請，修道路從***至****；從***至***，為解決群眾的出行，到目前為止，已硬化道路2.5公里主干道路。
2、努力爭取資金修建了村部門前的小廣場，購置了健身器材為群眾健身提供了場所。
3、土地托管大見成效。一年來，農(nóng)機托管工作已在全村普遍展開，為外出打工人員增加了收入，提高了成效。
4、看病難的問題明顯改善，自參加合作醫(yī)療以來，通過村兩委的共同努力了，村民組長認真負責，連續(xù)幾年醫(yī)療參合率達100%，五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善安排和保障。
5、利用再生能源，大力建設太陽能發(fā)電，提高集體收入，增加了貧困戶的扶貧項目，使貧困戶收入有保障。
6、抓計劃生育和綜合治理，計劃生育和綜合治理都是一票否決的工作，我們必須時刻抓緊這兩根弦，近年來，我村管轄范圍內(nèi)無計劃外生育及刑事案件，得到了上級的肯定，確保了一方平安。
7、抓鄉(xiāng)風文明，廣泛深入開展精神文明建設，形成良好的社會風貌。
各位領導，我們所做的一切工作，都離不開廣大群眾的監(jiān)督支持，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷提高自己的工作水平和服務能力；為***村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。
謝謝大家！
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十五
鄉(xiāng)現(xiàn)有精準扶貧村3個，精準扶貧戶443戶，一般貧困村7個，貧困戶1116戶。2015年脫貧解困貧困戶70戶貧困人口300人；2016年實現(xiàn)149戶400人脫貧；2017年實現(xiàn)116戶352人脫貧；2018年實現(xiàn)108戶342人脫貧；2020年全面建成小康。3個精準扶貧村、7個一般貧困村根據(jù)村情實際制定了扶貧工作方案；經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，每名干部聯(lián)系2—3名貧困戶，根據(jù)貧困戶的脫貧需求和發(fā)展愿望，為每戶貧困戶量身制定了脫貧措施、發(fā)展規(guī)劃；其中村、村、村三個精準扶貧村派駐了“第一書記”駐村工作，成效明顯。
1、加強領導，成立機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視精準扶貧干部駐村工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長的扶貧開發(fā)工作領導小組，領導小組下設辦公室，安排專門人員負責日常辦公；根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的實際，制定了《鄉(xiāng)全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的行動方案》并下發(fā)到各村。
2、強化宣傳，營造氛圍。通過召開村社干部會、群眾會、院戶會、辦黑板報、大張旗鼓地采用張貼精準扶貧精準脫貧標語，制作精準扶貧工作展板等方式大力宣傳精準扶貧工作，真正做到了精準扶貧工作人人皆知，人人盡知，營造了良好的宣傳輿論氛圍，更加堅定了廣大干群全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的信心和決心。
3、嚴格管理，逗硬考核。根據(jù)巴委辦〔2015〕64號文件要求，鄉(xiāng)黨委與“第一書記”簽訂了《目標責任書》，細化了“第一書記”的工作職責及年度工作目標，每位“第一書記”都建立了工作檔案；對“第一書記”在村工作時間、廉潔自律、工作實績等方面組織專班專項督查，嚴格考核；同時，鄉(xiāng)上力所能及地為“第一書記”開展駐村幫扶工作提供良好的工作和生活條件，確?！暗谝粫洝毕碌萌?、待得住、干得好。
1、進一步加強精準扶貧力度。充分認識精準扶貧工作的重大意義，將此項工作作為鄉(xiāng)黨委、政府長期性重要性工作來抓，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，突出工作成效，確保工作力度不變，做好打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的長期準備。
2、進一步開展干部幫扶力度。繼續(xù)深入開展“萬名干部下基層”、“掛、包、幫”、“第一書記”駐村等幫扶活動，不斷將幫扶措施和脫貧措施具體化、實效化，貧困村貧困戶實現(xiàn)干部駐村和結(jié)對幫扶全覆蓋。
3、進一步發(fā)揮“第一書記”作用。深刻認識“第一書記”幫扶和精準扶貧工作的重要意義，充分發(fā)揮“第一書記”自身優(yōu)勢和單位部門資源優(yōu)勢，在政策、資金、物資、技術等多方面開展貧困幫扶，使“第一書記”駐村幫扶工作作用發(fā)揮最大化。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十六
根據(jù)《__管理中心黨委關于認真召開20_度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會議主題，認真組織學習了習近平總書記關于加強黨的政治建設、堅決貫徹黨中央決策部署等重要指示精神等，聯(lián)系所站發(fā)展的實際，根據(jù)要求，在會前做了充分的準備，組織了學習研討，廣泛征求了意見和建議，進行了談心談話，查擺了不足和突出問題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準整改方向。下面，就這次組織生活會支部班子的對照檢查做報告如下：
我所支部按照這次組織生活會的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個方面存在的問題。
(一)發(fā)揮政治引領作用方面。我所黨支部通過組織學習王繼才等同志的先進事跡和崇高精神來引導黨員們與黨引導他們與黨同心同德，愛國報國。黨員們在“花運”及惡劣天氣下的保暢工作中都發(fā)揮了積極的先鋒作用。但是在組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多;在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面示范引領作用不夠突出;引導黨員樹牢“四種意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距;支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。我支部作為省直機關的黨建示范點，在中心的黨委的關心下開展工作，積極落實中心黨委的工作部署。但是辦公室疲于應付繁瑣的綜合性事務，有時在落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時落實工作成效不夠明顯;對于上級做出的決策部署在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，結(jié)合所站實際認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。
(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會一課”等日常組織生活的開展。“兩學一做”“組織生活會”等落實得到了實實在在的效果。但是因我所黨員共10名，外借3名，黨員大會等的召開需有7名以上的黨員與會，才能達到三分之二，所以有時在會議的組織上有些小困難;外借黨員的“三會一課”制度的落實還不夠;還存在“三會一課”黨課的學習形式不新穎，會議記錄記錄不全面的問題。
(四)堅持發(fā)展黨員政治標準和程序步驟方面。我支部在發(fā)展黨員的過程中遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，積極引導在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求進步的人積極向黨組織靠攏。但是對于入黨申請人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不扎實，黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強;從共青團員當中推優(yōu)入黨的的力度還不夠;黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，從一線收費員當中發(fā)展黨員的力度不足;還存在黨員發(fā)展資料整理的不細致、不嚴謹?shù)膯栴}。
(五)嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面。我支部嚴格組織“兩學一做”學習教育的開展，黨員們通過學習不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務。但是支部在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進、嚴要求的一面，就把更多精力放在了業(yè)務學習等綜合素質(zhì)的提升上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況;提出黨員的不足時表達的不直接、有些含蓄;在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理監(jiān)督機制。
(六)聯(lián)系服務群眾方面。我支部時刻牢記“為人民服務”的根本宗旨，在服務單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務意識不夠強，工作中存在一定的唯重點思想，對患有重病等特別的員工群眾關注的多，對一些細小的工作積極性不夠，動作比較慢，沒有及時送去組織的溫暖，所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足;再者常常忙于事務性工作多，工作上坐下來、沉下去的時間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動帶著問題去關心和服務群眾上做的比較少。
(七)改進工作作風方面。我支部一直嚴格要求黨員時刻注意工作作風，并且通過去年“加強作風建設集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風有了很大的提升。但是支部對工作的質(zhì)量和標準要求有差距，個別黨員存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個別黨員在聯(lián)系實際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實際相結(jié)合敢試敢干氣魄，工作的實效性有待進步提高;還存在對“四風”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問題。
存在上述突出問題，關鍵是責任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢有所下降，支委班子成員認識要引起警覺：
(一)政治理論學習抓得不牢。個別班子成員加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對黨的重要思想，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想未進行系統(tǒng)的學習，學習主動性不強，進度時緊時松，領會不深入，具體工作中聯(lián)系少運用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認識不高，黨員領導干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學通弄懂做實。
(二)黨性鍛煉抓得不夠經(jīng)常。嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少，自覺加強黨性鍛煉不足，沒有經(jīng)常用《黨章》的標準，對照檢查自己的一言一行，思想上產(chǎn)生了滑坡，有時存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)，黨員表率作用做的不夠。個別同志認為，自己不是領導干部，因而存在一定的自滿意識，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。
(三)宗旨意識淡化不夠牢固。班子成員思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚，對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔當精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在一定差距，歸根到底是宗旨意識和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規(guī)思路難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進取精神。
(四)紀律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員認為自己不是領導干部，對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對個人言行的示范作用的認識不到位，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治責任感。
近段時間以來，支部班子通過認真學習、反思剖析，清醒地認識到存在問題帶來的影響，敢于直面、勇于擔當，從思想根源入手，立查立改，時時接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗。
(一)加強理論武裝。嚴格落實“三會一課”制度，采取新穎的形式，加強對黨的政洽理論、路線方針等的學習,不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平;班子成員帶頭嚴格參加“兩學一做”學習教育活動，堅持用合格黨員標準要求自己，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;進一步增強領導班子學習的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展相關主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。
(二)強化黨性鍛煉。全面從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實做好“六好黨支部”建設;嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實“書記”講黨課、等制度，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色;定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突岀思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員堅定純潔的精神境界。
(三)樹牢宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效，增強黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達的年度目標任務為重點，突出所站管理黨員新形象，加強精神文明和黨風廉政建設，實現(xiàn)全年無事故、零上訪的目標。
(四)強化紀律意識。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學習,增強紀律觀念，增強法律意識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風氣。注重抓早抓小，加強對公務接待、物資采購、公務用車等行為的監(jiān)管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，著力增強黨員的自我約束力、控制力，堅守底線，不踩紅線;嚴以律己，清正廉潔，嚴格按各項管理制度辦事，帶頭講正氣、說真話、辦實事;繼續(xù)推進黨務公開，促進各項工作再上新臺階。
以上對照檢查不到之處，懇請中心黨委領導批評指正，我們一定虛心接受并認真改正。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十七
駐村第一書記的工作做得好與不好，對當前形勢下農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)村治理和農(nóng)民脫貧都將產(chǎn)生較大影響。第一書記要做好駐村工作，就必須充分發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴格以黨員標準和好干部標準要求自己，牢記責任任務、勇于奉獻、敢于擔當，深入貫徹落實黨在農(nóng)村的方針政策，為農(nóng)村發(fā)展服務、為農(nóng)民群眾服務。
為此，我將從以下幾方面努力，爭做一名稱職的駐村第一書記。
一是虛心向群眾學習，在學習中不斷增強黨性、提高素質(zhì)，在推進農(nóng)村發(fā)展和扶貧工作中檢驗自己的本領;。
二是時刻自重、自省、自警、自勵，自覺把自己置于紀律的約束、組織的管理和群眾的監(jiān)督之下，不干傷害群眾的事，不干歪門邪道的事，不干違法亂紀的事;。
三是充分發(fā)揮村各班子成員的工作積極性，依靠村“兩委”開展工作，搞清村里的發(fā)展優(yōu)勢，多渠道聽取各方面意見，提出好的治理點子、定出好的發(fā)展策略，走出一條符合本村特點的發(fā)展路子;。
四是多調(diào)研、多思考，建好工作臺賬，記好民情日記，不好高騖遠，不急功近利，遇矛盾有辦法、遇困難能化解，不圖顯績，真正把群眾的事辦成辦好。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十八
同志們：
剛才，部分駐村第一書記作了發(fā)言，有的交流了經(jīng)驗，有的提出了建議，我一共記錄了25條，都很好。這25條經(jīng)驗和建議是各位第一書記在脫貧攻堅第一線的切身感受和親身實踐，這說明大家在前線的工作是認真的，也是認真思考問題的。由于時間關系，今天還有很多人沒有發(fā)言，會后請大家將工作中的想法與建議，以清單形式交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報縣扶貧辦匯總。借此機會，我還強調(diào)幾個事。
1、時間意識。時間不等人，全縣2019年要全面脫貧交賬，縣要摘帽，村要出列，貧困戶要脫貧，但留給我們的時間已經(jīng)非常有限。時間越來越少、越來越緊，我們所面臨的脫貧攻堅任務還剩多少?我本人非常著急，不知道各位第一書記是否著急，不知道各位第一書記有沒有這個時間意識。
2、身份意識。各位第一書記一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因為你是村里的第一書記，負責這個村脫貧攻堅的謀劃布局、安排落實、協(xié)調(diào)督辦等各項工作。這個主體責任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脫貧攻堅責任就是你的責任，這是組織安排給你的工作，也是縣委政府對你的要求。
5、學習意識。脫貧攻堅各項工作的最后落腳靠什么?靠我們第一書記帶領的這支隊伍。因此，第一書記必須要對各項扶貧政策了如指掌。你不了如指掌，工作隊員就不清楚;工作隊員不清楚，幫扶干部就不清楚;幫扶干部不清楚，整個扶貧攻堅工作就是糊涂的。所以，各位第一書記一定要加強學習，對政策要爛熟于心，不能搞大哈數(shù)。同時，縣扶貧辦對各項政策的宣傳解釋也要簡潔、明了，便于操作。
6、得票意識。這里所說的“票”，是老百姓對我們工作的贊成票，尤其是貧困戶對我們工作的贊成票。什么是得票意識?就是通過2年或3年的幫扶之后，老百姓要認可我們，給我們點贊。滿意率，是我們“四率”當中非常重要的一率。但要特別注意的是，這個滿意率指的是貧困戶的滿意率，不是非貧困戶等其他各類人群。
第一書記的主要職責是什么?把所在村的情況搞明，把所在村的貧困對象搞準，把脫貧攻堅的盤子拿好，把脫貧攻堅的工作隊建設好，把脫貧攻堅的項目落地，把脫貧攻堅的各項政策兌現(xiàn)到位，把所在村的村級班子建強，把所在村的民風搞淳，拉近與人民群眾的感情。這是我們提出來的第一書記具體的職責，涉及到幾個方面，一是履職的問題，二是方向布局的問題、政策的問題、項目的問題、基層基礎建設的問題、精神文明建設的問題，最后是與群眾血肉聯(lián)系的問題。務必要記住的是，我們所有工作的落腳點就是貧困戶的滿意率，你給他一千萬、兩千萬，最后如果得不到貧困戶的滿意度，工作就白做了。
一要依靠村級組織。要注意和村支兩委搞好關系，不要和村級組織搞成“兩張皮”，我們是去指導、督促、幫助村支兩委，而不是去取代村支部書記的，所以我們要依靠村支部書記和村支兩委共同開展工作。
二要爭取。第一書記非常重要的工作任務就是要把項目督辦落地、政策協(xié)調(diào)到位，我們工作過程中最基本的方法是爭取所在單位、單位領導的支持，要爭取力量。第一書記在前線工作，如果沒得后勤保障、沒有后方支援，那么第一書記的職責效果必然會打折扣。你要經(jīng)常去給分管領導匯報，要給一把手匯報，要爭取領導、爭取支持，同時還要經(jīng)常給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報。我發(fā)現(xiàn)目前我們工作中“兩張皮”的問題比較嚴重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，工作隊搞工作隊的，今后所有工作隊一定要在當?shù)攸h委政府的指揮下，在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅指揮部的領導之下開展工作，工作隊、幫扶干部的工作要與當?shù)攸h委政府之間有機融合，尤其是在扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上要高度融合。
三要牢牢抓住信訪工作。這里的信訪工作特指扶貧領域的信訪。信訪工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我們落實政策的時候到底公不公平，我們在執(zhí)行的過程當中到底有不有偏差。因此，我們一定要把信訪工作牢牢抓在手上，這是我們非常重要的群眾工作方法，誰不重視信訪工作，誰的工作一定是被動的。剛才有人發(fā)言還說村里的有些信息不敢公示，為什么不敢公示，這里頭到底什么東西見不得人?如果是村支部書記有事情見不得人，我們第一書記要發(fā)現(xiàn)問題，督促整改到位，到時候追責不僅僅是村支部書記，我們第一書記也是有責任的。
四要用“三同”“三真”的作風和感情來開展工作?！叭薄叭妗笔俏覀兤渲袃晌坏谝粫洶l(fā)言時提到的，“三同”即“同吃、同住、同勞動”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括還有同志提到的“四個必須”，也是很好的工作方法，必須要把老百姓說的話聽完、必須要把情況搞清楚、必須要把政策搞明白、必須要把與老百姓之間的距離拉近，這都是好的群眾工作方法，也是我們工作中需要特別注意的。
1、切實加強工作隊的自身建設。工作隊是一個體系，包括省、州、縣、鄉(xiāng)、村人員，具體落腳到村內(nèi)，就包括第一書記、幫扶隊員和幫扶干部。這支隊伍很龐大，一定要加強建設，具體體現(xiàn)在三個“到位”。一是人員必須到位，第一書記要監(jiān)督工作隊員和幫扶干部到位，如果工作隊員不到位就是你的責任，你如果督不到位就給單位領導報告，單位領導還督不到位就給組織部門和紀委報告，一定要把人搞到位。二是出勤必須到位，第一書記和工作隊員每月駐村20天以上，幫扶干部每2個月至少去1次，如果沒到位第一書記也是有責任的，工作人員、幫扶干部不到位的，要一個個打電話。三是幫扶工作要到位，我們的幫扶工作分兩個層面，第一個層面是貧困戶這個層面，第一書記要強化督辦檢查;第二個層面是村的基礎設施建設，第一書記要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時，組織上也要加強工作隊管理制度的建設，目前后勤保障制度已經(jīng)建立，還有召弱補強制度、干部選拔制度、問責與績效掛鉤等制度建設也還要進一步加快。
2、數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整要精準把關。既要精準出去，也要精準進來。大家一定要正確理解“該進必進，該出必出”這句話，我發(fā)現(xiàn)有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在動態(tài)調(diào)整把關中不擔當、不負責，把關不嚴格，怕得罪人，以致我們的扶貧工作開展了那么多年，但我們的貧困人口規(guī)模還在擴張，貧困率還在升高。我們說精準，越縮越小才是精準，越搞越大叫精準嗎?在這里給大家說清楚，針對這種嚴重不負責的態(tài)度，到時候也是要追責任的。
3、要加強政策兌現(xiàn)的檢查督辦。我們那么多惠民政策到底落實沒有?資金兌現(xiàn)沒有?沒有兌現(xiàn)的要加強督辦落實。已經(jīng)兌現(xiàn)的，要幫群眾算好帳，讓群眾心里明白。
4、產(chǎn)業(yè)扶貧要落到實處。關于產(chǎn)業(yè)扶貧，一個具體的標準就是幫扶企業(yè)到位沒有，專業(yè)合作社去了沒有?如果沒有，盡快督促;督不到位，迅速給指揮部報告，要求重新安排。需要強調(diào)的是，在產(chǎn)業(yè)方向上，一定要主動對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣的主打產(chǎn)業(yè)，便于形成規(guī)模，成塊連片。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十九
派駐“第一書記”到貧困村幫扶脫貧是黨中央的英明決策，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要一環(huán)。因此廣大駐村“第一書記”要自覺找準位置，認清形勢，搞明白組織選派“第一書記”的目的和意義，充分認識到在當前堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗過程中，“第一書記”這個職位的重要性、任務的艱巨性、工作的有利性?！暗谝粫洝倍际菑母骷壐鞑块T的優(yōu)秀干部中選派出來的，懂政策、熟業(yè)務，到了村里任“第一書記”，擔負著貫徹落實中央、省市縣委各項決策部署，密切黨群干群關系，帶領群眾脫貧致富，確保到2020年實現(xiàn)同步小康的歷史性重要任務。要完成好組織交給的任務，責任重大、任務艱巨，但也要看到隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的不斷推進，各類扶貧政策、產(chǎn)業(yè)政策、金融政策正大量向農(nóng)村傾斜，各級黨委政府對“第一書記”也給予充分的關心和關注，要有信心當好“第一書記”。
當好駐村“第一書記”要切實履行好崗位職責，當好“領頭羊”。脫貧攻堅是駐村“第一書記”的首要任務。貧困村要脫貧，發(fā)展思路是關鍵，駐村“第一書記”必須立足村情實際，站在全局的高度思考、研究問題，謀劃、指導工作，既要緊緊抓住帶有方向性、基礎性、長遠性的工作不放，又要找準工作的切入口和著力點，聚焦發(fā)力，精準施力，一件一件地抓好落實。作為“第一書記”從城市到農(nóng)村，從辦公室到田間地頭，從手握筆桿到拿起鋤頭，生活環(huán)境和工作方式都發(fā)生了深刻變化。要及時轉(zhuǎn)變思想觀念，盡快適應新的工作環(huán)境并進入角色，沉下心去，搞好調(diào)研，摸清村情，理清思路，根據(jù)不同情況采取相應措施。要把發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富作為自己的首要職責，認真學習中央、省、市、縣的各項政策，做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要結(jié)合村情實際，充分利用自己的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，協(xié)助貧困村發(fā)展盤活集體經(jīng)濟、培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引進資金項目、爭取政策支持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，想方設法幫助其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展相關產(chǎn)業(yè)，拉動集體收入增長，增加群眾收入;對黨組織軟弱渙散村，要發(fā)揮好帶頭作用，建立健全組織生活、班子議事、民主決策等制度，積極調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在具體工作中，大事講原則，小事講風格，敢于擔當負責，積極主動抓落實，搞好班子團結(jié)，形成工作合力，推動各項工作上新臺階;對社會治理混亂村，要加強治安聯(lián)防、社會調(diào)解工作，強化村級聯(lián)防隊伍、民意調(diào)查隊伍建設，創(chuàng)新群眾自治工作機制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
當好駐村“第一書記”要有腳踏實地，務實肯干的工作作風。作風代表形象，駐村“第一書記”的形象不僅代表自身素質(zhì)，更體現(xiàn)了派出單位的形象，甚至是黨委和政府的形象。群眾不僅看你怎么說，更看你怎么干，因此駐村不僅要身駐更要心駐，要切實克服“到農(nóng)村鍍金”的臨時觀念，“走馬觀花”的調(diào)研觀念，“蜻蜓點水”的走讀觀念，“心掛兩頭”的浮躁觀念，樹立起不當客人當主人，不當外人當家人，把群眾的事情當成自己的事情去辦，既要立足當前解難題，更要想得長遠讓群眾得實惠。一心一意、專心致志，用心干出群眾稱道、組織認可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴。
當好駐村“第一書記”要有心系群眾的責任意識。事事處處想著群眾，大事小事關愛著群眾，把群眾當成自己的衣食父母，忠實地履行職責，為他們辦實事解難題。百姓生產(chǎn)生活中的事看起來無足輕重，但這些不起眼小事，如果得不到及時妥善的處理就會變成大事，甚至釀成群體性事件。因此服務群眾不能因其善小而不為，而要從大處著眼，小處做起。既要抓好關乎群眾長期受益的大事難事，更要抓好群眾當前急需解決的事情。要把群眾滿意作為衡量“第一書記”工作的主要標準，尊重群眾，相信群眾，依靠群眾，了解群眾的意愿，傾聽他們的呼聲，掌握他們的期盼，讓民意在決策中唱主角。充分發(fā)揮村“兩委”的民主議事作用，把符合民生民情民心，符合農(nóng)村當前和長遠發(fā)展，符合黨和政府政策的事情辦到老百姓的心坎上。這樣做群眾才會把“第一書記”看成有人情味，有責任心，最可信賴的人，才能把黨和政府的關愛刻在群眾的心里。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇二十
在***及***的大力領導下，我作為***居支部書記，已帶頭優(yōu)質(zhì)的完成了20xx年組織生活上查擺出的各項問題。
現(xiàn)按照“不忘初心、牢記使命”主題教育學習的要求，圍繞中國共產(chǎn)黨第十九屆五中全會的內(nèi)容，深入貫徹學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》精神，聯(lián)系班子談話內(nèi)容和自身情況，查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了根源，并制定了改革措施和努力方向?，F(xiàn)匯報如下：
一、
(1)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》學習不夠全面，不夠深入透徹，得到的感悟還不足。不能很好地處理對上負責與對下負責的關系，往往是把對上負責考慮得多一些，對下考慮得不夠。有時推動工作時與群眾商量辦事不夠，向群眾問計不多。這些都不同程度地反映了沒能夠擺正與群眾的關系，一定程度上違背了黨的宗旨。
(2)履行黨員義務方面存在的問題。
對理論學習有所放松，滿足與現(xiàn)狀，業(yè)務知識和法律知識學習不夠，開展組織黨員學習紀律不強，學習自覺性不高，組織生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅。思想上不積極，不認真，沒把經(jīng)?；瘜W習時時刻刻都放在心上?？傊瑳]有把組織生活當成重要的事，理論學習不深入，不系統(tǒng)，不透徹。
(3)發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的問題。
責任意識不強，發(fā)揮模范帶頭作用不明顯;不注意學習和提高，不能適應新形勢、新任務的要求。黨員的先進性意識、黨員意識單薄、責任感、使命感不強，把自己不能走到群眾身邊，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力。
1、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在問題的整改。
我將繼續(xù)深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，切實學深悟透，將進一步深入學習貫徹第十九屆四中全會精神，要牢固樹立群眾觀念，繼續(xù)為民辦實事。關于居民反映情況應及時向有關部門反映，給與解決，做到居民滿意。同時兼顧好其他工作，及時了解轄區(qū)內(nèi)人員信息變更情況，做到心中有底，心中有數(shù)。
2、在履行黨員義務方面存在問題的整改。
加強自身理論、業(yè)務知識和法律知識的學習，自覺遵守組織紀律，按時繳納黨費，認真參加組織生活，自覺學法守法用法，不做違法亂紀和違反組織原則的事。要自覺學習黨內(nèi)知識，增強學習的自覺性和主動性。
3、在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在問題的整改。
居委安排的各項工作應積極主動按時完成。作為一名共產(chǎn)黨員應沖鋒在前，事事起到帶頭作用，在工作中起到先進模范作用。做好自己的本職工作，以飽滿的精神狀態(tài)，熱情的工作態(tài)度為群眾多做好事實事。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇一
尊敬的各位領導、諸位同仁：
大家*午好，2018年3月，我被國網(wǎng)陽原供電公司選派到陽原縣大田洼鄉(xiāng)山兌村擔任第一書記，一年多的駐村工作，受到當?shù)乜h、鄉(xiāng)，特別是局領導對我的關心、指導和大力支持，在此，請允許我向他們表示衷心的感謝!
我的發(fā)言題目是《扶到關鍵處，幫到心坎上》!
駐村以來，我與村兩委班子成員一道，認真貫徹落實上級脫貧攻堅工作部署，以加強村支部黨建為抓手，調(diào)動干部和黨員工作積極性，進一步提升群眾內(nèi)生發(fā)展動力;以爭取派出單位支持為突破口，實施符合當?shù)匕l(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，帶動村民致富。現(xiàn)就我駐村所村的一點具體工作和體會向大家匯報：
1.談心交流，創(chuàng)先爭優(yōu)抓關鍵。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。不管是村兩委班子會，還是村民集體大會，我改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象，會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已成為班子成員座右銘。
1.
2.黨建先行，強基固本抓核心。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。工作中，老黨員主要充當“鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員”等，外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔職責，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
3.項目帶動，促農(nóng)增收強基礎。國網(wǎng)陽原縣供電公司對口幫扶大田洼鄉(xiāng)山兌村以來，我局領導高度重視，勇于創(chuàng)新，經(jīng)過駐村工作隊摸底調(diào)研，精心謀劃，反復論證，確定發(fā)展分布式光伏電站扶貧項目。局領導組織廣大員工開展為幫扶村獻愛心活動，全體供電員工為山兌村捐款14萬元，建設一座容量為22千瓦的分布式光伏電站一座，在實踐中探索符合山兌村村情的“駐山兌村”光伏為主的扶貧模式，為實現(xiàn)2019年底貧困戶全部脫貧的總體目標打下堅實的基礎。同時，引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。山兌村山地、坡地較多，經(jīng)調(diào)查走訪村民，擬在該村實施養(yǎng)殖業(yè)。
4.改善民生，千方百計暖民心。我在走訪中發(fā)現(xiàn)，個別村民住房已接近危房，急需修繕，工作組和相關部門溝通聯(lián)系，對危舊房屋進行修繕，切實保障村民居住環(huán)境。山兌村村民吃水較為困難，我們對山兌村的自來水進行了升級改造，先后更換了100多米的自來水管道，購買了兩臺小型的增壓供水泵投資近2萬元，為山兌村的村民解決了自來水吃水難的問題。同時，我們定期為村民購買節(jié)日慰問品、發(fā)放慰問金，聯(lián)系縣醫(yī)院組織權威醫(yī)生到山兌村坐診，并現(xiàn)場發(fā)放藥品。
我認為，駐村就應該安下心、撲下身、扎下根，和群眾打成一片，謀劃發(fā)展致富路，特別是要勤走動、多跑路、爭扶持，牽好村與派出單位這根線，解決群眾生產(chǎn)、生活困難。更重要的是抓眼前、謀長遠、穩(wěn)脫貧，確定一個發(fā)展方向，實現(xiàn)全面建成小康。
駐村幫扶是一項硬任務，難免會遇到困難。我們在實施縣推出的“四位一體”搬遷工作中，一些村民不理解，工作很被動。希望上級領導考慮，整合部分資金，為計劃搬入新村的群眾每戶發(fā)放一臺電視機，或者是洗衣機，或者是其他家用電器，以此來推動“四位一體”搬遷工作的迅速開展，同時，也可提高群眾滿意度。
各位領導，對我來說，能被選派擔任第一書記，是一個向群眾學習、向?qū)嵺`學習的好機會、好平臺，今天我能夠站在這里發(fā)言，感到十分榮幸和自豪，駐村時間不長，卻值得我一生珍藏。今后，我將以這次學習交流會為新的起點，總結(jié)經(jīng)驗，查找距離，認真學習借鑒其他同志好的經(jīng)驗和做法，堅定信心，再鼓干勁，真正把精準扶貧做到位、做到群眾的心坎上。
以上發(fā)言，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家!
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇二
為認真貫徹落實上級黨委要求，對照入黨誓詞、對照身邊典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題?，F(xiàn)結(jié)合個人情況，對照檢查如下：
思想理論學習方面。學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識缺乏深入研究。
(二)工作作風方面。在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于完成工作任務。在工作創(chuàng)新上，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作。
(三)工作能力方面。同在座的大部分領導和同事相比，個人的工作經(jīng)驗還很不足，工作能力有待進一步提高。特別是與領導同事的溝通協(xié)調(diào)不夠，有些過于主觀性。
二.
(一)對理論學習的重要性認識不夠，沒有將其放在重要位置，被動學習的多、主動學習的少，專題學習的多、系統(tǒng)學習的少，務虛學習的多、聯(lián)系實際的少，學習停留在表面，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，未能真正做到學懂弄通做實。
(二)主觀能動性發(fā)揮不夠，認為只要大的方向上沒有問題就行，在細節(jié)上把握不嚴。創(chuàng)新意識不強，接到工作任務的時候首先想到是怎樣盡快完成，而不是怎樣做的最好只求過得去，不求過得硬。
(三)工作方式方法不得力，對問題深層次思考不夠，全局意識不夠強，做事情、開展工作從自身角度出發(fā)，盡管也按上級要求完成要做的工作，心理上仍有些其他的想法和主意。
(一)加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。深入學習黨規(guī)黨章黨史和習總書記系列重要講話，深化認識理解，把基本理論學深學透。并以積極主動下沉社區(qū)的實際行動踐行除此之外，作為一名科技服務工作者，深刻學習黨中央關于科技工作的最新論斷和要求、學習我國、我省科技創(chuàng)新的理論方針政策，不斷提高科技業(yè)務理論素養(yǎng)。
(二)在工作中學會善于總結(jié)和觀察，對自己承擔的工作任務要予以反思和分析，適度注重細節(jié)，學會從廣度和深度上研究和思考工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)在工作中遇到不清楚、不明白的地方要積極主動地同領導、同事溝通，通盤考慮、加強配合，明確工作目標和意圖，虛心請教工作經(jīng)驗和方法，并適時提出自己的意見和看法，從而清晰高效地完成交辦的工作任務。
以上是我對自身存在的問題、問題的原因分析及改進措施的的對照檢查情況匯報。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇三
駐村第一書記，從省市縣機關優(yōu)秀干部、年輕干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員和以往因年齡原因從領導崗位上調(diào)整下來、尚未退休的干部中選派。以下是小編為大家收集的當好駐村第一書記經(jīng)驗交流發(fā)言材料(通用9篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
通過近期的學習和思考，我市按照中央、省市委的要求部署，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深推進的關鍵時刻，積極開展基層組織建設年活動，選派百名“第一書記”下基層，是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎、增強黨的“凝聚力”的有效途徑，是推動我市科學發(fā)展、跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要。
通過近期的學習、調(diào)研和思考，我的收獲主要概括為三個方面。一是明白了下基層做什么。按照市委市政府的部署，我們駐村“第一書記”必須在充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合各鎮(zhèn)街、各村實際，重點抓好基層發(fā)展、組織建設、和-諧穩(wěn)定三個方面的工作。核心任務是幫助村級解發(fā)展難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力;村級班子建設是關鍵，重點抓好“五有保障”，不斷增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極促進村內(nèi)和-諧穩(wěn)定，真正把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。二是感受到了農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺。我從小在城里長大，大學畢業(yè)后就在市直機關工作，可以說之前沒有任何基層經(jīng)歷。通過近期的駐村實踐，我認為農(nóng)村工作關系到方方面面的具體問題，是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地，是年輕人茁壯成長的重要一課。在這里，我更加清晰理解了真誠對待、服務農(nóng)民、踏實工作、具體問題具體分析和學習奮斗的概念。三是認識到了態(tài)度決定一切的理念。市委董書記在我市基層組織建設年動員會上引用了高曉兵部長的一句話：“在改革工作中，會遇到很多難題，決策時需要艱難抉擇，一定要把人民群眾作為一個原則、作為考慮問題的出發(fā)點，只要你做出的決策是為了群眾，你做的決策就不會出大問題?！弊鳛轳v村“第一書記”，通過融入農(nóng)民朋友，讓我感受到了農(nóng)民更多了幾分純樸、真誠和厚道，是我們共同愛戴和敬佩的。因此，我首先要撲下身、沉下心，轉(zhuǎn)變作風，正確認識和定位自己，把農(nóng)民朋友作為我的老師，虛心向他們學習，迅速進入角色投入工作，全心真情為“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”服務。
通過近半月的駐村工作，我在不斷的總結(jié)經(jīng)驗，同時及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足，我個人認為在今后的工作中應該重點把好、做好以下環(huán)節(jié)。
第一，認真做好摸底調(diào)研。緊緊圍繞和-諧穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、組織建設工作重點，結(jié)合羊莊鎮(zhèn)和杜屯村實際，認真開展摸底調(diào)研工作，采取入戶座談、召開黨員群眾代表研討會、到相關部門吸取采納好的建議等方式，抓“難點”調(diào)研，抓“熱點”調(diào)研，抓“亮點”調(diào)研，充分運用分析和綜合兩種方法，準確掌握第一手信息，提煉形成實效性強的調(diào)研報告，以典型引路，指導面上工作，為有針對性的做好下步工作打下方向基礎。
第二，探索建立配套制度。在充分摸底調(diào)研的基礎上，明確工作方向，計劃出具體要解決哪些問題。為充分調(diào)動黨員群眾想辦法、出主意、指路子的積極性，更好更快的解決問題，從而探索建立相關配套制度。一是建立工作報告制度。固定每月第一周周一下午召開村兩委干部和黨員代表會，通報上月工作完成情況。二是建立學習研討制度。在通報上月工作完成情況后，繼續(xù)召開研討會，結(jié)合實際，學習相關文件政策，集中討論近期工作重點和工作措施。三是建立信息聯(lián)絡制度。明確各生產(chǎn)隊隊長作為本隊的信息聯(lián)絡員，負責匯總、溝通、聯(lián)系具體工作。四是建立溝通協(xié)調(diào)制度。各生產(chǎn)隊隊長原則上是在召開研討會時負責將匯總的信息反饋給村兩委，如遇到突發(fā)性問題應最快速度進行報告;村兩委干部應經(jīng)常性到鎮(zhèn)相關部門匯報工作和了解掌握相關信息，增強工作的針對性和適應度。
第三，積極爭取政策幫扶。作為駐村“第一書記”，在充分摸底調(diào)研和共同研討的基礎上，首先將建議和想法向羊莊鎮(zhèn)黨委政府主要領導進行匯報，在獲得批準的情況下，積極向派出單位主要負責人和相關部門主要負責人進行匯報，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，盡可能的爭取政策幫扶，解決村內(nèi)實際問題，讓群眾能真正得到實惠。
第四，牢固樹立良好作風。作為組織選派的駐村“第一書記”，我深知自己的一言一行代表著整個下派單位、代表著黨委政府的形象，因此我會牢記和堅決執(zhí)行市委董書記在基層組織建設年動員會上對我們的教導，真正做到在村感情真、紀律嚴、作風實，用實際行動展現(xiàn)機關干部的良好形象和精神風貌。
第一，抓好村內(nèi)道路建設工作。杜屯村今年計劃完成村內(nèi)3條主干道、共1.2公里的道路硬化，重點把握好工程招標、質(zhì)量監(jiān)督、看管養(yǎng)護等環(huán)節(jié)，在政策方面加大幫扶力度，確保幫扶工作取得實實在在的效果，盡早啟用“民心之路”。
第二，抓好草根經(jīng)濟推廣發(fā)展工作。為下步推廣全村發(fā)展“基礎、廣泛、生態(tài)、頑強”草根經(jīng)濟，計劃近期組織村兩委干部和黨員群眾代表到相關民營企業(yè)學習借鑒經(jīng)營之道，吸取好的經(jīng)驗。
同志們：
剛才，部分駐村第一書記作了發(fā)言，有的交流了經(jīng)驗，有的提出了建議，我一共記錄了25條，都很好。這25條經(jīng)驗和建議是各位第一書記在脫貧攻堅第一線的切身感受和親身實踐，這說明大家在前線的工作是認真的，也是認真思考問題的。由于時間關系，今天還有很多人沒有發(fā)言，會后請大家將工作中的想法與建議，以清單形式交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報縣扶貧辦匯總。借此機會，我還強調(diào)幾個事。
1、時間意識。時間不等人，全縣2019年要全面脫貧交賬，縣要摘帽，村要出列，貧困戶要脫貧，但留給我們的時間已經(jīng)非常有限。時間越來越少、越來越緊，我們所面臨的脫貧攻堅任務還剩多少?我本人非常著急，不知道各位第一書記是否著急，不知道各位第一書記有沒有這個時間意識。
2、身份意識。各位第一書記一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因為你是村里的第一書記，負責這個村脫貧攻堅的謀劃布局、安排落實、協(xié)調(diào)督辦等各項工作。這個主體責任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脫貧攻堅責任就是你的責任，這是組織安排給你的工作，也是縣委政府對你的要求。
5、學習意識。脫貧攻堅各項工作的最后落腳靠什么?靠我們第一書記帶領的這支隊伍。因此，第一書記必須要對各項扶貧政策了如指掌。你不了如指掌，工作隊員就不清楚;工作隊員不清楚，幫扶干部就不清楚;幫扶干部不清楚，整個扶貧攻堅工作就是糊涂的。所以，各位第一書記一定要加強學習，對政策要爛熟于心，不能搞大哈數(shù)。同時，縣扶貧辦對各項政策的宣傳解釋也要簡潔、明了，便于操作。
6、得票意識。這里所說的“票”，是老百姓對我們工作的贊成票，尤其是貧困戶對我們工作的贊成票。什么是得票意識?就是通過2年或3年的幫扶之后，老百姓要認可我們，給我們點贊。滿意率，是我們“四率”當中非常重要的一率。但要特別注意的是，這個滿意率指的是貧困戶的滿意率，不是非貧困戶等其他各類人群。
第一書記的主要職責是什么?把所在村的情況搞明，把所在村的貧困對象搞準，把脫貧攻堅的盤子拿好，把脫貧攻堅的工作隊建設好，把脫貧攻堅的項目落地，把脫貧攻堅的各項政策兌現(xiàn)到位，把所在村的村級班子建強，把所在村的民風搞淳，拉近與人民群眾的感情。這是我們提出來的第一書記具體的職責，涉及到幾個方面，一是履職的問題，二是方向布局的問題、政策的問題、項目的問題、基層基礎建設的問題、精神文明建設的問題，最后是與群眾血肉聯(lián)系的問題。務必要記住的是，我們所有工作的落腳點就是貧困戶的滿意率，你給他一千萬、兩千萬，最后如果得不到貧困戶的滿意度，工作就白做了。
一要依靠村級組織。要注意和村支兩委搞好關系，不要和村級組織搞成“兩張皮”，我們是去指導、督促、幫助村支兩委，而不是去取代村支部書記的，所以我們要依靠村支部書記和村支兩委共同開展工作。
二要爭取。第一書記非常重要的工作任務就是要把項目督辦落地、政策協(xié)調(diào)到位，我們工作過程中最基本的方法是爭取所在單位、單位領導的支持，要爭取力量。第一書記在前線工作，如果沒得后勤保障、沒有后方支援，那么第一書記的職責效果必然會打折扣。你要經(jīng)常去給分管領導匯報，要給一把手匯報，要爭取領導、爭取支持，同時還要經(jīng)常給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報。我發(fā)現(xiàn)目前我們工作中“兩張皮”的問題比較嚴重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，工作隊搞工作隊的，今后所有工作隊一定要在當?shù)攸h委政府的指揮下，在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅指揮部的領導之下開展工作，工作隊、幫扶干部的工作要與當?shù)攸h委政府之間有機融合，尤其是在扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上要高度融合。
三要牢牢抓住信訪工作。這里的信訪工作特指扶貧領域的信訪。信訪工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我們落實政策的時候到底公不公平，我們在執(zhí)行的過程當中到底有不有偏差。因此，我們一定要把信訪工作牢牢抓在手上，這是我們非常重要的群眾工作方法，誰不重視信訪工作，誰的工作一定是被動的。剛才有人發(fā)言還說村里的有些信息不敢公示，為什么不敢公示，這里頭到底什么東西見不得人?如果是村支部書記有事情見不得人，我們第一書記要發(fā)現(xiàn)問題，督促整改到位，到時候追責不僅僅是村支部書記，我們第一書記也是有責任的。
四要用“三同”“三真”的作風和感情來開展工作?！叭薄叭妗笔俏覀兤渲袃晌坏谝粫洶l(fā)言時提到的，“三同”即“同吃、同住、同勞動”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括還有同志提到的“四個必須”，也是很好的工作方法，必須要把老百姓說的話聽完、必須要把情況搞清楚、必須要把政策搞明白、必須要把與老百姓之間的距離拉近，這都是好的群眾工作方法，也是我們工作中需要特別注意的。
1、切實加強工作隊的自身建設。工作隊是一個體系，包括省、州、縣、鄉(xiāng)、村人員，具體落腳到村內(nèi)，就包括第一書記、幫扶隊員和幫扶干部。這支隊伍很龐大，一定要加強建設，具體體現(xiàn)在三個“到位”。一是人員必須到位，第一書記要監(jiān)督工作隊員和幫扶干部到位，如果工作隊員不到位就是你的責任，你如果督不到位就給單位領導報告，單位領導還督不到位就給組織部門和紀委報告，一定要把人搞到位。二是出勤必須到位，第一書記和工作隊員每月駐村20天以上，幫扶干部每2個月至少去1次，如果沒到位第一書記也是有責任的，工作人員、幫扶干部不到位的，要一個個打電話。三是幫扶工作要到位，我們的幫扶工作分兩個層面，第一個層面是貧困戶這個層面，第一書記要強化督辦檢查;第二個層面是村的基礎設施建設，第一書記要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時，組織上也要加強工作隊管理制度的建設，目前后勤保障制度已經(jīng)建立，還有召弱補強制度、干部選拔制度、問責與績效掛鉤等制度建設也還要進一步加快。
2、數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整要精準把關。既要精準出去，也要精準進來。大家一定要正確理解“該進必進，該出必出”這句話，我發(fā)現(xiàn)有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在動態(tài)調(diào)整把關中不擔當、不負責，把關不嚴格，怕得罪人，以致我們的扶貧工作開展了那么多年，但我們的貧困人口規(guī)模還在擴張，貧困率還在升高。我們說精準，越縮越小才是精準，越搞越大叫精準嗎?在這里給大家說清楚，針對這種嚴重不負責的態(tài)度，到時候也是要追責任的。
3、要加強政策兌現(xiàn)的檢查督辦。我們那么多惠民政策到底落實沒有?資金兌現(xiàn)沒有?沒有兌現(xiàn)的要加強督辦落實。已經(jīng)兌現(xiàn)的，要幫群眾算好帳，讓群眾心里明白。
4、產(chǎn)業(yè)扶貧要落到實處。關于產(chǎn)業(yè)扶貧，一個具體的標準就是幫扶企業(yè)到位沒有，專業(yè)合作社去了沒有?如果沒有，盡快督促;督不到位，迅速給指揮部報告，要求重新安排。需要強調(diào)的是，在產(chǎn)業(yè)方向上，一定要主動對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣的主打產(chǎn)業(yè)，便于形成規(guī)模，成塊連片。
做一名駐村第一書記不容易，做一名稱職的駐村第一書記更不容易。筆者認為，駐村第一書記首先應正確把握好如下兩個方面前提，才能更好履行建強基層組織、推動鄉(xiāng)村振興、為民辦事服務和提升治理水平等主要職責。
要懂得從三個角度清醒認識自身角色定義。
要突出駐村的定位，強化主人身份意識。駐村第一書記是選派機關企事業(yè)單位優(yōu)秀干部到村任職，強調(diào)與原單位工作脫鉤，全身心投入到村級事務管理中來。要堅決杜絕走讀和兩頭跑的工作方式，堅決按照吃住在村、崗位在村、工作在村的要求，履行脫貧攻堅主體責任。要以主人身份投入到工作中去，不能以過客的心態(tài)開展工作;要沉下身子奔赴田間地頭，不能雙手抱膝坐在電腦面前無所事事;要永葆初心牢記使命，不能淡薄意識得過且過。
要突出第一的標準，強化責任擔當意識。第一在字典中有兩個含義：一個是排在最前的、最好的、最棒的，這個定義就說明都是選派單位先進人物，是優(yōu)秀代表，不是每一個干部都能當?shù)谝粫浀模峭ㄟ^較高標準篩選過的。二個是首要的,最重要的，被選派到村里工作，身份是十分特殊的，工作內(nèi)容是十分重要的，角色是十分關鍵的，要把這個首要性重要性體現(xiàn)在尖刀班建設中來，統(tǒng)一思想，抓好班子團結(jié)，帶好干部隊伍，形成最強合力。
要突出書記的職務，強化黨建指導意識。既然掛著書記這個職務，就要明確第一要務，幫助建強基層組織建設，指導村黨支部書記抓黨建，壯大黨員隊伍力量，挖掘并培養(yǎng)村級后備干部，樹立先進典型，引領農(nóng)村黨員形成學先進守初心擔使命的良好導向。
要學會從三個層次正確處理與村支部書記的關系。
第一，駐村第一書記要加強對村黨支部書記的指導督促。第一書記的一個重要任務，就是培養(yǎng)一名優(yōu)秀的村黨支部書記，鍛造出一支作風扎實的干事創(chuàng)業(yè)農(nóng)村干部隊伍。第一書記要切實發(fā)揮自身思想覺悟高、政治意識強、理論水平好的優(yōu)勢，將指導督辦細化到每一項具體工作中，尤其是黨建工作。要做到隨時過問、全程參與、參謀決策、成效檢驗等，形成指導書記抓黨建、督促書記強黨建、研究問題創(chuàng)新黨建的一種以黨建促脫貧攻堅促各項工作落實落地的工作格局。
第二，駐村第一書記要加強與村支部書記的交流互動。要經(jīng)常與村黨支部書記換位思考、以心換心。要尊重村黨支部書記的正確想法，虛心向他們請教、交流農(nóng)村群眾工作經(jīng)驗，更要勇于指出他們的缺點和錯誤，這樣才能充分調(diào)動他們的工作積極性。第一書記的思考和想法，也要經(jīng)常性向村黨支部書記主動敞開，潛移默化地影響村黨支部書記的具體言行，并緊緊依靠黨組織來開展工作。因此，第一書記要與村支部書記多溝通、多商量，時刻以大局為重，統(tǒng)一思想、形成共識，互相支持、密切配合，擰成一股繩。
第三，駐村第一書記要加強與村黨支部書記的團結(jié)。心往一處想，勁往一處使，才能干好事干成事。選派駐村第一書記是為了幫助村黨支部書記和村黨組織更好更高效開展工作，而不是去添亂更不是拆場子的。要始終堅持總攬不包攬，依靠不依賴，分工不分家，補臺不拆臺的原則，樂于吃虧，主動讓步，維護團結(jié)。
尊敬的各位領導、諸位同仁：
大家*午好，2018年3月，我被國網(wǎng)陽原供電公司選派到陽原縣大田洼鄉(xiāng)山兌村擔任第一書記，一年多的駐村工作，受到當?shù)乜h、鄉(xiāng)，特別是局領導對我的關心、指導和大力支持，在此，請允許我向他們表示衷心的感謝!
我的發(fā)言題目是《扶到關鍵處，幫到心坎上》!
駐村以來，我與村兩委班子成員一道，認真貫徹落實上級脫貧攻堅工作部署，以加強村支部黨建為抓手，調(diào)動干部和黨員工作積極性，進一步提升群眾內(nèi)生發(fā)展動力;以爭取派出單位支持為突破口，實施符合當?shù)匕l(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，帶動村民致富?，F(xiàn)就我駐村所村的一點具體工作和體會向大家匯報：
1.談心交流，創(chuàng)先爭優(yōu)抓關鍵。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。不管是村兩委班子會，還是村民集體大會，我改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象，會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已成為班子成員座右銘。
1.
2.黨建先行，強基固本抓核心。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。工作中，老黨員主要充當“鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員”等，外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔職責，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
3.項目帶動，促農(nóng)增收強基礎。國網(wǎng)陽原縣供電公司對口幫扶大田洼鄉(xiāng)山兌村以來，我局領導高度重視，勇于創(chuàng)新，經(jīng)過駐村工作隊摸底調(diào)研，精心謀劃，反復論證，確定發(fā)展分布式光伏電站扶貧項目。局領導組織廣大員工開展為幫扶村獻愛心活動，全體供電員工為山兌村捐款14萬元，建設一座容量為22千瓦的分布式光伏電站一座，在實踐中探索符合山兌村村情的“駐山兌村”光伏為主的扶貧模式，為實現(xiàn)2019年底貧困戶全部脫貧的總體目標打下堅實的基礎。同時，引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。山兌村山地、坡地較多，經(jīng)調(diào)查走訪村民，擬在該村實施養(yǎng)殖業(yè)。
4.改善民生，千方百計暖民心。我在走訪中發(fā)現(xiàn)，個別村民住房已接近危房，急需修繕，工作組和相關部門溝通聯(lián)系，對危舊房屋進行修繕，切實保障村民居住環(huán)境。山兌村村民吃水較為困難，我們對山兌村的自來水進行了升級改造，先后更換了100多米的自來水管道，購買了兩臺小型的增壓供水泵投資近2萬元，為山兌村的村民解決了自來水吃水難的問題。同時，我們定期為村民購買節(jié)日慰問品、發(fā)放慰問金，聯(lián)系縣醫(yī)院組織權威醫(yī)生到山兌村坐診，并現(xiàn)場發(fā)放藥品。
我認為，駐村就應該安下心、撲下身、扎下根，和群眾打成一片，謀劃發(fā)展致富路，特別是要勤走動、多跑路、爭扶持，牽好村與派出單位這根線，解決群眾生產(chǎn)、生活困難。更重要的是抓眼前、謀長遠、穩(wěn)脫貧，確定一個發(fā)展方向，實現(xiàn)全面建成小康。
駐村幫扶是一項硬任務，難免會遇到困難。我們在實施縣推出的“四位一體”搬遷工作中，一些村民不理解，工作很被動。希望上級領導考慮，整合部分資金，為計劃搬入新村的群眾每戶發(fā)放一臺電視機，或者是洗衣機，或者是其他家用電器，以此來推動“四位一體”搬遷工作的迅速開展，同時，也可提高群眾滿意度。
各位領導，對我來說，能被選派擔任第一書記，是一個向群眾學習、向?qū)嵺`學習的好機會、好平臺，今天我能夠站在這里發(fā)言，感到十分榮幸和自豪，駐村時間不長，卻值得我一生珍藏。今后，我將以這次學習交流會為新的起點，總結(jié)經(jīng)驗，查找距離，認真學習借鑒其他同志好的經(jīng)驗和做法，堅定信心，再鼓干勁，真正把精準扶貧做到位、做到群眾的心坎上。
以上發(fā)言，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家!
我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記xx，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經(jīng)驗，具體談一談自己的工作經(jīng)驗。
對于農(nóng)村工作經(jīng)驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務，沒有任何經(jīng)驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為自己的工作打下了良好的基礎。通過走訪村民家庭，了解了農(nóng)戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。
作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調(diào)研，深入查找影響村級集體經(jīng)濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。
農(nóng)村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設法取得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結(jié)合起來，調(diào)動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內(nèi)容，又有農(nóng)民致富和農(nóng)村發(fā)展方面的知識技術培訓、基礎設施建設、培育致富項目、新民風建設等內(nèi)容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農(nóng)家書屋、文體健身、道路配套設施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內(nèi)容。自己只有按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。
說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊杖罕娮鳛椤暗谝蛔谥肌保浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。
我所在的聯(lián)溝村，現(xiàn)在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現(xiàn)在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2015年至2016年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，矛盾糾紛多?？梢哉f，剛到村上困難重重，一個不懂農(nóng)村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產(chǎn)業(yè)的村，三個相加基本等于零。不懂農(nóng)村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產(chǎn)業(yè)可以發(fā)展。從2015年開始，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到現(xiàn)在已經(jīng)有冬桃、魔芋兩個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。特別是在2017年，村上的產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)有限公司。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營。計劃三年內(nèi)在聯(lián)溝村發(fā)展冬桃2000畝，年產(chǎn)值達到1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發(fā)展1000畝，并將建成800平方米氣調(diào)庫，600平方米生產(chǎn)廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套發(fā)展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實基礎。
二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農(nóng)戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產(chǎn)時，村民每畝可收益2萬元以上。
在建設冬桃體驗園的同時，我村配套發(fā)展養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年發(fā)展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡科技有限公司簽訂了網(wǎng)絡銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種源基地，年內(nèi)可望再發(fā)展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發(fā)展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯(lián)溝變成蜜罐罐。
“山的那邊花的?！辈⒉皇且痪淇赵?，正是我們正在做的事情，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的海”!
鄉(xiāng)現(xiàn)有精準扶貧村3個，精準扶貧戶443戶，一般貧困村7個，貧困戶1116戶。2015年脫貧解困貧困戶70戶貧困人口300人；2016年實現(xiàn)149戶400人脫貧；2017年實現(xiàn)116戶352人脫貧；2018年實現(xiàn)108戶342人脫貧；2020年全面建成小康。3個精準扶貧村、7個一般貧困村根據(jù)村情實際制定了扶貧工作方案；經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，每名干部聯(lián)系2—3名貧困戶，根據(jù)貧困戶的脫貧需求和發(fā)展愿望，為每戶貧困戶量身制定了脫貧措施、發(fā)展規(guī)劃；其中村、村、村三個精準扶貧村派駐了“第一書記”駐村工作，成效明顯。
1、加強領導，成立機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視精準扶貧干部駐村工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長的扶貧開發(fā)工作領導小組，領導小組下設辦公室，安排專門人員負責日常辦公；根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的實際，制定了《鄉(xiāng)全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的行動方案》并下發(fā)到各村。
2、強化宣傳，營造氛圍。通過召開村社干部會、群眾會、院戶會、辦黑板報、大張旗鼓地采用張貼精準扶貧精準脫貧標語，制作精準扶貧工作展板等方式大力宣傳精準扶貧工作，真正做到了精準扶貧工作人人皆知，人人盡知，營造了良好的宣傳輿論氛圍，更加堅定了廣大干群全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的信心和決心。
3、嚴格管理，逗硬考核。根據(jù)巴委辦〔2015〕64號文件要求，鄉(xiāng)黨委與“第一書記”簽訂了《目標責任書》，細化了“第一書記”的工作職責及年度工作目標，每位“第一書記”都建立了工作檔案；對“第一書記”在村工作時間、廉潔自律、工作實績等方面組織專班專項督查，嚴格考核；同時，鄉(xiāng)上力所能及地為“第一書記”開展駐村幫扶工作提供良好的工作和生活條件，確保“第一書記”下得去、待得住、干得好。
1、進一步加強精準扶貧力度。充分認識精準扶貧工作的重大意義，將此項工作作為鄉(xiāng)黨委、政府長期性重要性工作來抓，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，突出工作成效，確保工作力度不變，做好打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的長期準備。
2、進一步開展干部幫扶力度。繼續(xù)深入開展“萬名干部下基層”、“掛、包、幫”、“第一書記”駐村等幫扶活動，不斷將幫扶措施和脫貧措施具體化、實效化，貧困村貧困戶實現(xiàn)干部駐村和結(jié)對幫扶全覆蓋。
3、進一步發(fā)揮“第一書記”作用。深刻認識“第一書記”幫扶和精準扶貧工作的重要意義，充分發(fā)揮“第一書記”自身優(yōu)勢和單位部門資源優(yōu)勢，在政策、資金、物資、技術等多方面開展貧困幫扶，使“第一書記”駐村幫扶工作作用發(fā)揮最大化。
“扶貧來到四里店，‘第一書記’大印攥;老弱病殘共待我，要與貧困決一戰(zhàn)!”這是2019年9月28日，我來到四里店鎮(zhèn)韋陀村當駐村‘第一書記’第一天寫下的日記，時至今天已經(jīng)過去了280天，盡管方城縣已實現(xiàn)脫貧摘帽，但扶貧工作仍在路上。對怎樣當好第一書記，就自己的真實體會談幾點拙見：
首先要真心投入，作風扎實是當好第一書記的前提。作為“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑，以實際行動激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
其次要真誠與群眾溝通，不擺“官架”，不說“官話”，與群眾拉近距離，同時不忘虛心向群眾學習，自覺用群眾語言來傳真情、送服務。熱心幫扶群眾，真正把村里的事、群眾的事當成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親操心受累、任勞任怨、不計得失。
然后要腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調(diào)研，深入查找影響村級集體經(jīng)濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為本村的發(fā)展找突破口。
我們大多數(shù)干部一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務，沒有任何經(jīng)驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”，最好的方法就要積極向村干部學習，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。我剛到韋陀村時，我首先接觸的是村干部和黨員，通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為下一階段的工作打下了良好的基礎。在2018年11月份在四里店鎮(zhèn)開展“大走訪”活動中，我們走訪了村民家庭，了解了韋陀村全村58戶建檔立卡貧苦戶和427農(nóng)戶的基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。
農(nóng)村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠第一書記肯定不行，必須想方設法取得村干部的支持處理好與村兩委成員和上級領導的關系，充分發(fā)揮扶貧攻堅領導小組的作用，調(diào)動“村支兩委”和村民群眾的積極性。
交往中我很注重擺正自己的位置，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，贏得了村干部的支持，形成了融洽和諧的工作關系。通過召開村“兩委”班子和黨員群眾代表會議，制定定既符合村民意愿又切實可行、力所能及的和幫扶重點。工作目標要按照“第一書記”作為黨建工作指導員、群眾信訪代理員、經(jīng)濟發(fā)展領航員、農(nóng)民教育教導員和支部書記工作監(jiān)督員的工作職責;既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內(nèi)容，又有村民致富和本村公共設施項目建設等內(nèi)容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農(nóng)家書屋、文體健身、道路配套設施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選文明家庭等內(nèi)容。按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。
要為群眾多辦實事，不搞“面子活”，不走“短平快”。比如我針對韋陀村存在的危房改建，“斷頭路”接頭，排間道建設，飲水困難，垃圾存放臟，戶容戶貌差等實際情況，不折不扣地進行了交辦和整治;按照新農(nóng)村建設“村容整潔”要求，實施好生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設。還大力推廣苗圃基地、何首烏、豫丹參中藥材種植，牛、羊養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，切實增加了群眾的致富門路，以實際行動贏得了群眾的尊重和擁護。說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊杖罕娮鳛椤暗谝蛔谥肌保浞职l(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。
大力推進農(nóng)村社會管理創(chuàng)新，努力走出一條村民自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的民主治村(居)新路子。開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。上訪戶衛(wèi)學德說“自己上訪信已寫好，如果村里不給解決，就要去省里上訪”，我主動把他約到村部，同村干部一起給他做了大量的解釋工作和鄰里矛盾調(diào)解工作，終于讓他解除了誤會，和睦了鄰里，放棄了上訪的想法。抓好農(nóng)村綜治和黨風廉政建設工作，就要多形式開展法制宣傳教育活動，引導農(nóng)民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務。
要想推動精準扶貧工作，必須大力加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的引領帶動作用。不斷擴大黨的工作覆蓋面。堅持建立健全村級配套組織，認真落實“四議兩公開一監(jiān)督”制度，不斷完善各項管理制度。指導和帶動本村開展“四聯(lián)兩聚”和“三亮三評”活動。按照黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”的要求，引導所駐村創(chuàng)先爭優(yōu)，通過開展“比學爭先”、“評星定級”等活動，切實推動了韋陀村支部作為后進基層黨組織的轉(zhuǎn)化升級。
習主席講“摘帽不摘責任，摘帽不摘政策，摘帽不摘幫扶，摘帽不摘監(jiān)管?！蔽铱h的扶貧工作只是取得了階段性的勝利，要繼續(xù)完成剩余貧困戶的人口脫貧問題，還有相當長的路要走，愈到最后，路愈艱難。不過“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還。”也是我們的真實想法。
派駐“第一書記”到貧困村幫扶脫貧是黨中央的英明決策，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要一環(huán)。因此廣大駐村“第一書記”要自覺找準位置，認清形勢，搞明白組織選派“第一書記”的目的和意義，充分認識到在當前堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗過程中，“第一書記”這個職位的重要性、任務的艱巨性、工作的有利性?！暗谝粫洝倍际菑母骷壐鞑块T的優(yōu)秀干部中選派出來的，懂政策、熟業(yè)務，到了村里任“第一書記”，擔負著貫徹落實中央、省市縣委各項決策部署，密切黨群干群關系，帶領群眾脫貧致富，確保到2020年實現(xiàn)同步小康的歷史性重要任務。要完成好組織交給的任務，責任重大、任務艱巨，但也要看到隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的不斷推進，各類扶貧政策、產(chǎn)業(yè)政策、金融政策正大量向農(nóng)村傾斜，各級黨委政府對“第一書記”也給予充分的關心和關注，要有信心當好“第一書記”。
當好駐村“第一書記”要切實履行好崗位職責，當好“領頭羊”。脫貧攻堅是駐村“第一書記”的首要任務。貧困村要脫貧，發(fā)展思路是關鍵，駐村“第一書記”必須立足村情實際，站在全局的高度思考、研究問題，謀劃、指導工作，既要緊緊抓住帶有方向性、基礎性、長遠性的工作不放，又要找準工作的切入口和著力點，聚焦發(fā)力，精準施力，一件一件地抓好落實。作為“第一書記”從城市到農(nóng)村，從辦公室到田間地頭，從手握筆桿到拿起鋤頭，生活環(huán)境和工作方式都發(fā)生了深刻變化。要及時轉(zhuǎn)變思想觀念，盡快適應新的工作環(huán)境并進入角色，沉下心去，搞好調(diào)研，摸清村情，理清思路，根據(jù)不同情況采取相應措施。要把發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富作為自己的首要職責，認真學習中央、省、市、縣的各項政策，做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要結(jié)合村情實際，充分利用自己的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，協(xié)助貧困村發(fā)展盤活集體經(jīng)濟、培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引進資金項目、爭取政策支持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，想方設法幫助其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展相關產(chǎn)業(yè)，拉動集體收入增長，增加群眾收入;對黨組織軟弱渙散村，要發(fā)揮好帶頭作用，建立健全組織生活、班子議事、民主決策等制度，積極調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在具體工作中，大事講原則，小事講風格，敢于擔當負責，積極主動抓落實，搞好班子團結(jié)，形成工作合力，推動各項工作上新臺階;對社會治理混亂村，要加強治安聯(lián)防、社會調(diào)解工作，強化村級聯(lián)防隊伍、民意調(diào)查隊伍建設，創(chuàng)新群眾自治工作機制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
當好駐村“第一書記”要有腳踏實地，務實肯干的工作作風。作風代表形象，駐村“第一書記”的形象不僅代表自身素質(zhì)，更體現(xiàn)了派出單位的形象，甚至是黨委和政府的形象。群眾不僅看你怎么說，更看你怎么干，因此駐村不僅要身駐更要心駐，要切實克服“到農(nóng)村鍍金”的臨時觀念，“走馬觀花”的調(diào)研觀念，“蜻蜓點水”的走讀觀念，“心掛兩頭”的浮躁觀念，樹立起不當客人當主人，不當外人當家人，把群眾的事情當成自己的事情去辦，既要立足當前解難題，更要想得長遠讓群眾得實惠。一心一意、專心致志，用心干出群眾稱道、組織認可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴。
當好駐村“第一書記”要有心系群眾的責任意識。事事處處想著群眾，大事小事關愛著群眾，把群眾當成自己的衣食父母，忠實地履行職責，為他們辦實事解難題。百姓生產(chǎn)生活中的事看起來無足輕重，但這些不起眼小事，如果得不到及時妥善的處理就會變成大事，甚至釀成群體性事件。因此服務群眾不能因其善小而不為，而要從大處著眼，小處做起。既要抓好關乎群眾長期受益的大事難事，更要抓好群眾當前急需解決的事情。要把群眾滿意作為衡量“第一書記”工作的主要標準，尊重群眾，相信群眾，依靠群眾，了解群眾的意愿，傾聽他們的呼聲，掌握他們的期盼，讓民意在決策中唱主角。充分發(fā)揮村“兩委”的民主議事作用，把符合民生民情民心，符合農(nóng)村當前和長遠發(fā)展，符合黨和政府政策的事情辦到老百姓的心坎上。這樣做群眾才會把“第一書記”看成有人情味，有責任心，最可信賴的人，才能把黨和政府的關愛刻在群眾的心里。
我是20xx年8月到xxxx村任第一書記的，三年多來，在省委省政府省人防辦的堅強領導下和市委市政府的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)市人防辦的統(tǒng)一部署，我認真踐行“做合格黨員、當干事先鋒”的誓言，團結(jié)帶領村“兩委”一班人，立足村情謀發(fā)展，多措并舉干實事，脫貧攻堅取得階段性成效，村民的生活水平由2013年確定為省級貧困村時人均年收入不足2000元增長到目前的5500元，64戶貧困戶220人全部脫貧，20xx年實現(xiàn)整村出列。我個人也先后被靈寶市焦村鎮(zhèn)政府、靈寶市扶貧辦、靈寶市委組織部評為優(yōu)秀第一書記。
習近平總書記指出：“想要了解老百姓真正的需要，帶著他們一起脫貧致富，就要讓自己腳上沾滿泥土。兩腳不沾泥，就干不好農(nóng)村的事”。
（一）逐戶摸家底。xx村地處衡嶺原上，全村305戶，1029口人，前些年村民靠傳統(tǒng)栽植蘋果當搖錢樹，后來因遭品種淘汰和樹齡老化等原因，逐漸沒了收益，其中有一小部分村民嘗試改栽桃子等小雜水果也未能如愿，完全靠天收的種植業(yè)一蹶不振。碰到風調(diào)雨順，全年人均收入勉強能上1000元，碰到干旱雨澇，一年辛苦等于白干。整個村幾乎沒有一條像樣的路，晴天一身土，雨天兩腳泥，吃水也都成問題，這就是xx村以前的真實寫照。村里聽說我來當?shù)谝粫?，有群眾圍過來，65歲的尚貫治老人說：“領導，我家里也窮，情況差不多，能不能幫我也解決貧困戶啊。”周邊的群眾聽了竟也搭起了話，“我們也一樣……”聽到這些，我心情很沉重，以前農(nóng)村是“笑貧不笑娼”，可現(xiàn)在扶貧在群眾眼里成了一種福利、一種待遇、一種捷徑。這個問題不解決，會衍生一種錯誤的價值導向和社會風氣，影響的不僅是這代人，更是后來人。我看在眼里急在心里，究竟是不是貧困戶，能不能當貧困戶，必須兩腳沾泥眼見為實耳聽為虛，更不能搞干部算了說。為此，我二話沒說便開始了一家一戶登門拜訪，每到一家一戶我都不忘宣講黨的好政策，同時詳細記錄各家的基本情況，精打細算每家每戶人口、房屋、收入，兩個月下來弄清了全村三百多戶的全部情況。
（二）挨家建檔卡。脫貧攻堅是背水一戰(zhàn)，也是必勝之戰(zhàn)。通過這一輪的走訪，認真對照省委市里要求，個人深刻感受到扶貧任務還很重、問題還很多，特別是當前群眾對于扶貧工作的一些意見、一些議論，根子還是對貧困戶納入的標準有看法、有誤解。因此，我?guī)ьI村“兩委”對前期的精準識別又來了一番推倒重來，一定要把扶貧對象進出賬算得清清楚楚，制定并完善具有本土特色的，幫扶檔案由原來的三頁紙變成了“5表1志1書”，涉及內(nèi)容由30多項變成了80多項。經(jīng)過我和村“兩委”“一戶一檔”逐個核查，將每個貧困戶的佐證材料全部歸檔，基本實現(xiàn)了貧困戶的實際情況與扶貧工作情況100%精準對接，其中因病致貧21戶、因?qū)W致貧6戶、因資金致貧9戶、因技術致貧20、因殘致貧4戶、因缺勞動力致貧4戶，做到應收盡收、應歸盡歸，有據(jù)可查、有帳可依，有效杜絕了“扣住帽子吃皇糧”等怪象。
（三）理清xx村發(fā)展新路子。走訪建檔立卡結(jié)束，我迫不及待地拿出筆記本梳理，看著幾天來的工作記錄，五味雜陳、思緒萬千，愈發(fā)覺得很多工作不去走、不去問，情況就摸不透、吃不準，深入挖掘之后，最直接的感受就是用好用情用心這個最強的法寶。習近平總書記多次強調(diào)：“一定要用心、用情、用力開展扶貧工作。”幾天下來，個人對“用情用心”有了更切身的體會。我深感責任在肩，使命在心。我也是農(nóng)民的兒子，兒時的經(jīng)歷一下子鮮活起來。從那一刻，我立志要改變xx村的面貌，盡我所能幫助這個小村擺脫貧困，讓群眾過上好日子。經(jīng)過反復調(diào)研，最終我和村“兩委”就xx村的發(fā)展達成共識，xx村脫貧的關鍵是要培育適合村里的主導產(chǎn)業(yè)，激發(fā)干群內(nèi)生動力。結(jié)合村情，我主持召開了村民大會，提出了“建產(chǎn)業(yè)、強組織、亮新村”的總體工作思路，切實推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動群眾致富增收，較好地走出一條符合xx村發(fā)展實際的脫貧攻堅新路子。
習近平總書記強調(diào)：“我們最大的優(yōu)勢是在黨的領導下，可以集中力量辦大事”，這一政治優(yōu)勢，是我們推動脫貧攻堅工作的根本保證和強勁動力，我們充分運用這一優(yōu)勢，強化對精準脫貧工作的引領。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇四
駐村幫扶工作怎樣做駐村工作分為三大塊：一是扶貧工作日內(nèi)指導好幫扶干部開展好工作；二是扶貧工作日外的工作；三是配合第一書記做好村級資料的規(guī)范整理和總結(jié)工作。駐村工作隊在每個扶貧工作日要結(jié)合區(qū)鎮(zhèn)的工作任務，事先備好課，結(jié)合村、戶的實際，和幫扶干部對接，讓幫扶干部事先熟知自己的工作任務，做到有目標，有任務，有方向，心中有數(shù)去工作。扶貧日當天要召開工作安排會，總結(jié)上一個扶貧工作日以來，各幫扶干部幫扶情況及各戶存在問題，交辦任務后，讓幫扶干部帶著任務和需要整改的問題入戶開展各自的工作。做到有安排，有落實，有銜接，目標明，任務實。入戶除了宣傳政策之外，更多的是了解群眾需要解決的問題。針對問題，分類分科診療，那些需要村上解決，那些需要幫扶單位解決，那些要幫扶干部個人解決，那些需要工作隊解決？工作隊要建立問題臺賬，第一時間反饋并跟蹤服務，限定責任和落實時間督促協(xié)調(diào)及時解決。真真正正做到想群眾所想，急群眾所急，切實解決群眾生產(chǎn)生活難題。
在今年的駐村工作中，我將按照目標責任脫貧518人的任務，配合第一書記全力完成脫貧攻堅任務。只有在工作中真正為群眾辦實事，辦好事，解難題，付出真情把自己融入農(nóng)村和群眾打成一片，他們才能信任你、滿意你、支持你，才會為你的工作點贊。脫貧攻堅工作已經(jīng)到了決勝全局的關鍵時期，只要我們每個人都能以最高的標準，最嚴的要求，最強的責任心，擼起袖子加油干,脫貧攻堅戰(zhàn)一定能取得全面勝利！
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇五
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！我是xxxx，同時也是xxxxx村“訪惠聚”駐村工作隊隊長、第一書記。今年以來，我?guī)ьI的工作隊在推進“1+2+5”目標任務的過程中，各項工作開展相對滯后，在上半年基層組織建設暨“訪惠聚”駐村工作考核工作中排名靠后，對此我深感愧疚和自責，查找原因，主要存在三個方面問題：一是工作隊與村委會形成合力不足，推諉扯皮請情況時有發(fā)生，存在兩張皮的現(xiàn)象；二是第一書記缺乏擔當意識，工作責任心不強，沒有將自己真正融入到村里，有當一天和尚撞一天鐘混日子的思想；三是工作隊管理松懈，紀律松散，不作為、慢作為問題突出。我作為工作隊隊長、第一書記有著不可推卸的責任，也深刻認識到問題的嚴重性和緊迫性。針對各級指導組提出的寶貴意見和建議，我將帶領工作隊認真剖析問題存在的原因，進一步改進工作方式，努力提高工作效率，抓緊補齊短板。同時我將以此次現(xiàn)場推進會為契機，向先進工作隊看齊，堅定信心，鼓足干勁，力爭下半年各項工作取得突破。下面我就如何做好下半年工作，作如下表態(tài)：
一是堅決貫徹落實自治區(qū)黨委、地委、縣委的各項決策部署，堅定不移抓好基層維護穩(wěn)定的各項工作任務，千方百計落實富民惠民政策，以敢于擔當，勇于擔當?shù)木裨鷮嵶龊孟掳肽甑摹霸L惠聚”各項工作。
二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好內(nèi)部團結(jié)，加大關心工作隊及七支隊伍干部的生活、工作條件，在提高干部吃、穿、住、行、休上下功夫，做好后勤保障解決他們的困難和后顧之憂，讓干部能夠把心思放在工作上，齊心協(xié)力落實各項工作任務。
三是改變工作方式方法，團結(jié)七支隊伍，求真務實，堅定信心，強化政治責任擔當。在下半年的“訪惠聚”工作中在把工作做實做細上下功夫，我們決心在縣委、政府和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，團結(jié)帶領全體工作隊隊員，積極指導和充分發(fā)揮七支隊伍的作用，緊緊依靠基層黨組織和各族干部群眾。
四是將隊員與村干部捆綁考核，讓隊員真正起到傳幫帶的作用。
一是轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，敢于擔當，從今天起絕不將責任推卸到隊員身上，多從自身尋找問題的根源，多換位思考，肯定隊員的工作能力，多承擔責任，目標就是落實好上級的要求和任務。充分發(fā)揮服務群眾的表率作用，絕不在搞一言堂，多聽取各方面的意見和建議拓寬自己決策的思路。
二是轉(zhuǎn)變自身。把工作分配到干部身上，出了問題就是干部的責任，決不在讓干部完成的工作越多，責任就越多的現(xiàn)象發(fā)生。自己與干部一同干，一同承擔責任。
三是把自己當做基層干部的一員，深入基層讓、融入基層，與干部一同承擔工作任務，身先士卒。在今后杜絕只給他人分配任務，自己只監(jiān)督的做法。關注和解決民生問題作為做好群眾工作的重要切入點，想群眾所想，急群眾所急，為基層分憂，多干實事，多辦好事，把自己最真摯、最深厚的感情投入到為人民服務的工作當中，切實當好民生利益的服務員，扎實做好群眾工作。
四是增強擔當意識，用心傾聽民意，架起凝心聚力的“連心橋”。加強溝通與交流，多與先進工作隊聯(lián)系，觀察學習他們的優(yōu)點，聽取上級領導及周邊同志們的意見和建議，注重調(diào)查研究，多聽民聲，廣知民意，多集民智，做黨和群眾的“連心橋”。通過疏通民意民愿渠道，了解民意訴求，為民解憂。找準各項工作的著力點，從小事做起，從群眾最需要的地方做起，重新樹立工作隊的形象。使自治區(qū)黨委、地委、縣委的各項惠民政策在群眾中生根發(fā)芽，以實際行動做好“訪惠聚”工作，當好社情民意的聯(lián)絡員。
一是以身做責，堅決按照上級文件精神來嚴格要求自己，讓隊員把我當成一面工作做風和生活作風的鏡子。
二是在提高干部吃、穿、住、行、休上下功夫，解決他們的困難和后顧之憂，搞好后勤保障，讓干部能夠把心思放在工作上，齊心協(xié)力落實各項工作任務。
三是制訂工作隊工作制度，對違反工作紀律的先談心談話、溝通交流，再次進行懲罰，對屢教不改的提請單位更換駐村隊員。
四是根據(jù)隊員的能力和特點，進一步合理細化分工，讓每名駐村干部明確自身的職責，減少推諉扯皮的現(xiàn)象。
最后，請縣委、政府放心，我以一個老黨員的身份保證一定會克服困難，改進不足，統(tǒng)籌好七支隊伍，以更加堅定的信心、飽滿的熱情和責任擔當，投入到下半年基層組織建設和“訪惠聚”各項工作中，以實際行動踐行為黨分憂，為民解困的承諾，以出色的工作成績回報黨組織和廣大干部群眾的信任。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇六
我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記**，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經(jīng)驗，具體談一談自己的工作經(jīng)驗。
對于農(nóng)村工作經(jīng)驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務，沒有任何經(jīng)驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為自己的工作打下了良好的基礎。通過走訪村民家庭，了解了農(nóng)戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。
作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調(diào)研，深入查找影響村級集體經(jīng)濟發(fā)展及基層組織建設的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。
農(nóng)村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設法取得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結(jié)合起來，調(diào)動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內(nèi)容，又有農(nóng)民致富和農(nóng)村發(fā)展方面的知識技術培訓、基礎設施建設、培育致富項目、新民風建設等內(nèi)容，既有服務群眾和解決問題方面的、建設農(nóng)家書屋、文體健身、道路配套設施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內(nèi)容。自己只有按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。
說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷。“第一書記”要把服務群眾作為“第一宗旨”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。
我所在的聯(lián)溝村，現(xiàn)在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現(xiàn)在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2015年至2016年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，矛盾糾紛多?？梢哉f，剛到村上困難重重，一個不懂農(nóng)村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產(chǎn)業(yè)的村，三個相加基本等于零。不懂農(nóng)村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產(chǎn)業(yè)可以發(fā)展。從2015年開始，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到現(xiàn)在已經(jīng)有冬桃、魔芋兩個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。特別是在2017年，村上的產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)有限公司。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營。計劃三年內(nèi)在聯(lián)溝村發(fā)展冬桃2000畝，年產(chǎn)值達到1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發(fā)展1000畝，并將建成800平方米氣調(diào)庫，600平方米生產(chǎn)廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套發(fā)展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實基礎。
二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農(nóng)戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產(chǎn)時，村民每畝可收益2萬元以上。
在建設冬桃體驗園的同時，我村配套發(fā)展養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年發(fā)展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡科技有限公司簽訂了網(wǎng)絡銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種源基地，年內(nèi)可望再發(fā)展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發(fā)展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯(lián)溝變成蜜罐罐。
“山的那邊花的?！辈⒉皇且痪淇赵?，正是我們正在做的事情，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的?！?
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇七
按照黨史學習教育專題組織生活會對照查擺出的問題以及其他黨員對我提出的批評意見，認真分析問題成因，制定整改措施，現(xiàn)做出整改承諾如下。
1.對政治理論學習缺乏熱情。在政治理論學習的時候，常有負累感、疲憊感。
2.開拓創(chuàng)新精神不夠。在平時的工作中，雖然能夠兢兢業(yè)業(yè)，但是通常墨守陳規(guī)、思想不夠開放，嘗試新方法、新手段的意識不夠強。
1.專心工作，對于黨的整治理論思想上，較為懈怠，不專心，不能認真的學習、
2.不能深刻領會新思想，新方法，原來的工作模式深入人心，不敢嘗試，不敢創(chuàng)新。創(chuàng)新意識與現(xiàn)實脫節(jié)，重想法，少實踐。
2.在工作方式上需要解放思想、開拓創(chuàng)新?；喔蔀榍筛伞Ｇ趭^刻苦鉆研業(yè)務，學習新知識，探索規(guī)律，改進方法，不斷提升個人業(yè)務素質(zhì)和工作能力。此整改貫徹始終。
我會按照黨章黨規(guī)有關要求，扎實做好問題整改工作，我承諾在(年底前)完成以上問題整改，歡迎黨員群眾對我整改情況進行監(jiān)督。(整改承諾在一定范圍公示，接收黨員群眾監(jiān)督。)。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇八
駐村幫扶工作的具體要求“駐村”首先是“駐”只有靜下心駐下來，才能有時間去深入的調(diào)查研究，了解掌握村情戶情，才能根據(jù)問題辨證施治，對癥下藥。這就要求駐村工作隊和幫扶干部首先要有“四心”“六不”“三清”、“三勤”?！八男摹奔矗簩ω毨粢心托模瑢头龉ぷ骰A性資料要細心，對幫扶工作要有高度的責任心，對自己要有信心，不論遇到什么困難都要有信心去解決它，不推諉，不退縮?！傲弧奔矗簩头龉ぷ鞑槐г?、不埋怨，要任勞任怨；對貧困群眾要不拋棄、不放棄、不嫌臟、不嫌累。
“三清”即對幫扶村底子清，
底子要清到什么程度？
要對幫扶幫扶的所有貧困戶基本數(shù)據(jù)要清。
致貧原因要清。
所幫扶的貧困戶有多少因病致貧、多少因?qū)W、多少因殘、多少缺技術、多少缺資金。
幫扶計劃、幫扶措施要清。
只有分門別類清了，才能辯證施治，才能找準病根，開好藥方?！皯羟橐濉奔瘩v村工作隊和幫扶干部要對所幫扶的貧困戶家庭基本情況清，包括每個家庭成員的情況都要清（例如有幾口人、都是健康還是殘疾、還是有病、殘疾是幾級、有啥病、是不是因病致貧的大病、有幾個勞力、務農(nóng)還是務工、在哪里務工、有無義務階段輟學學生、享受高齡補貼有幾人、享受基本養(yǎng)老保險幾人），還有什么需要解決的問題?！罢咭濉奔瘩v村工作隊和幫扶干部要業(yè)務精、要吃透政策。駐村工作隊業(yè)務精才能指導好幫扶干部的業(yè)務，才能讓幫扶工作在大方向上不出偏差、在基礎性資料上不出紕漏。政策清，業(yè)務精，要精到什么程度？進戶一看明白卡上數(shù)字和選項就能把“精準幫扶幫扶明白卡”、“貧困戶信息檔案”、扶貧手冊上關聯(lián)的邏輯關系三點連成一線。例如：看到明白卡上的致貧原因為因病，相關聯(lián)的邏輯關系在貧困戶信息檔案中家庭成員健康狀況一定有一人為患大病。“三勤”一是腿勤，要多往戶里跑，多調(diào)查研究，尤其是謀劃致富產(chǎn)業(yè)上，要多深入調(diào)研，要發(fā)動群眾、多聽意見建議、多看成功經(jīng)驗。特別是技能培訓，先要了解貧困戶有什么技能培訓需求，再聯(lián)系就業(yè)部門開展精準培訓，方便貧困戶就業(yè)。二是手勤，入戶多幫忙，不添亂，多動手，規(guī)整好所有幫扶干部的戶資料和信息，不但要動手記寫群眾的需求，還要善于發(fā)掘和宣傳典型。三是嘴勤，要多宣傳扶貧政策、多解釋、多叮嚀，讓貧困戶對自己享受的政策明明白白、并能說得出，道得明，讓黨的富民惠民政策落地生根，開花結(jié)果。幫扶工作還要有謙虛、好學、上進的精神，不擺架子，俯下身子，不管你從哪個單位來？職務是什么？來幫扶就是來做群眾的服務員，所以，既來則安，既然來了就把心安下來，既然來了，就來則干，既然干了，干就干好，把脫貧攻堅工作做扎實、做具體、做到位，讓更多的貧困戶受益。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇九
根據(jù)《__管理中心黨委關于認真召開20_度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會議主題，認真組織學習了***總書記關于加強黨的政治建設、堅決貫徹黨中央決策部署等重要指示精神等，聯(lián)系所站發(fā)展的實際，根據(jù)要求，在會前做了充分的準備，組織了學習研討，廣泛征求了意見和建議，進行了談心談話，查擺了不足和突出問題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準整改方向。下面，就這次組織生活會支部班子的對照檢查做報告如下：
我所支部按照這次組織生活會的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個方面存在的問題。
(一)發(fā)揮政治引領作用方面。我所黨支部通過組織學習王繼才等同志的先進事跡和崇高精神來引導黨員們與黨引導他們與黨同心同德，愛國報國。黨員們在“花運”及惡劣天氣下的保暢工作中都發(fā)揮了積極的先鋒作用。但是在組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多;在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想等方面示范引領作用不夠突出;引導黨員樹牢“四種意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距;支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。我支部作為省直機關的黨建示范點，在中心的黨委的關心下開展工作，積極落實中心黨委的工作部署。但是辦公室疲于應付繁瑣的綜合性事務，有時在落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時落實工作成效不夠明顯;對于上級做出的決策部署在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，結(jié)合所站實際認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。
(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會一課”等日常組織生活的開展。“兩學一做”“組織生活會”等落實得到了實實在在的效果。但是因我所黨員共10名，外借3名，黨員大會等的召開需有7名以上的黨員與會，才能達到三分之二，所以有時在會議的組織上有些小困難;外借黨員的“三會一課”制度的落實還不夠;還存在“三會一課”黨課的學習形式不新穎，會議記錄記錄不全面的問題。
(四)堅持發(fā)展黨員政治標準和程序步驟方面。我支部在發(fā)展黨員的過程中遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，積極引導在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求進步的人積極向黨組織靠攏。但是對于入黨申請人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不扎實，黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強;從共青團員當中推優(yōu)入黨的的力度還不夠;黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，從一線收費員當中發(fā)展黨員的力度不足;還存在黨員發(fā)展資料整理的不細致、不嚴謹?shù)膯栴}。
(五)嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面。我支部嚴格組織“兩學一做”學習教育的開展，黨員們通過學習不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務。但是支部在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進、嚴要求的一面，就把更多精力放在了業(yè)務學習等綜合素質(zhì)的提升上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況;提出黨員的不足時表達的不直接、有些含蓄;在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理監(jiān)督機制。
(六)聯(lián)系服務群眾方面。我支部時刻牢記“為人民服務”的根本宗旨，在服務單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務意識不夠強，工作中存在一定的唯重點思想，對患有重病等特別的員工群眾關注的多，對一些細小的工作積極性不夠，動作比較慢，沒有及時送去組織的溫暖，所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足;再者常常忙于事務性工作多，工作上坐下來、沉下去的時間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動帶著問題去關心和服務群眾上做的比較少。
(七)改進工作作風方面。我支部一直嚴格要求黨員時刻注意工作作風，并且通過去年“加強作風建設集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風有了很大的提升。但是支部對工作的質(zhì)量和標準要求有差距，個別黨員存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個別黨員在聯(lián)系實際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實際相結(jié)合敢試敢干氣魄，工作的實效性有待進步提高;還存在對“四風”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問題。
存在上述突出問題，關鍵是責任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢有所下降，支委班子成員認識要引起警覺：
(一)政治理論學習抓得不牢。個別班子成員加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對黨的重要思想，特別是***新時代中國特色社會主義思想未進行系統(tǒng)的學習，學習主動性不強，進度時緊時松，領會不深入，具體工作中聯(lián)系少運用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認識不高，黨員領導干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學通弄懂做實。
(二)黨性鍛煉抓得不夠經(jīng)常。嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少，自覺加強黨性鍛煉不足，沒有經(jīng)常用《黨章》的標準，對照檢查自己的一言一行，思想上產(chǎn)生了滑坡，有時存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)，黨員表率作用做的不夠。個別同志認為，自己不是領導干部，因而存在一定的自滿意識，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。
(三)宗旨意識淡化不夠牢固。班子成員思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚，對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔當精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在一定差距，歸根到底是宗旨意識和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規(guī)思路難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進取精神。
(四)紀律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員認為自己不是領導干部，對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對個人言行的示范作用的認識不到位，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治責任感。
近段時間以來，支部班子通過認真學習、反思剖析，清醒地認識到存在問題帶來的影響，敢于直面、勇于擔當，從思想根源入手，立查立改，時時接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗。
(一)加強理論武裝。嚴格落實“三會一課”制度，采取新穎的形式，加強對黨的政洽理論、路線方針等的學習,不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平;班子成員帶頭嚴格參加“兩學一做”學習教育活動，堅持用合格黨員標準要求自己，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;進一步增強領導班子學習的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展相關主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透***新時代中國特色社會主義思想。
(二)強化黨性鍛煉。全面從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實做好“六好黨支部”建設;嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實“書記”講黨課、等制度，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色;定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突岀思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員堅定純潔的精神境界。
(三)樹牢宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效，增強黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達的年度目標任務為重點，突出所站管理黨員新形象，加強精神文明和黨風廉政建設，實現(xiàn)全年無事故、零上訪的目標。
(四)強化紀律意識。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學習,增強紀律觀念，增強法律意識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風氣。注重抓早抓小，加強對公務接待、物資采購、公務用車等行為的監(jiān)管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，著力增強黨員的自我約束力、控制力，堅守底線，不踩紅線;嚴以律己，清正廉潔，嚴格按各項管理制度辦事，帶頭講正氣、說真話、辦實事;繼續(xù)推進黨務公開，促進各項工作再上新臺階。
以上對照檢查不到之處，懇請中心黨委領導批評指正，我們一定虛心接受并認真改正。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十
根據(jù)會議安排，結(jié)合自己的思想和實際工作，分析問題的原因，提出未來的努力方向，具體情況報告如下。
1.政治理論學習不夠深入。一是忽視政治理論，不認真學習黨的理論和做好工作所需的知識，學習也是為了應對現(xiàn)場，走過現(xiàn)場。有的學用嚴重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老套，遇到具體問題不知所措，遇到緊急情況束手無策。二是學習內(nèi)容本質(zhì)把握不準。特別是一些政治理論的實質(zhì)學還不夠深入透徹，對其精神實質(zhì)的把握還不夠全面。第三，實際上理論聯(lián)系是不夠的。應用對講理論知識解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題的能力和主動性較弱，降低了學習效果。
2.聯(lián)系服務群眾是不夠的。一是工作方法簡單粗暴。在完成黨委分配的任務時，召集黨支部書記召開會議或發(fā)出通知，簡要傳達上級的要求，讓支部書記回去實施。如果工作不符合要求，他們會發(fā)脾氣，當事情很多時，他們會很煩躁。二是缺乏關懷，不及時、不全面地聽取基層群眾的意見，不全面地了解農(nóng)民的思想狀況，只關注他們想了解的問題，不及時將組織的溫暖送到需要關心的地方。
3.工作思路不夠清晰，履職能力不夠強。一是工作有情緒。工作中有顧慮，擔心得罪人，怕有些工作落不下去，也不容易找別人做點什么，導致工作浮于表面，停留在層面上。二是缺乏艱苦奮斗的精神。去年黨群機構(gòu)調(diào)整，一時工作上忙于應付，于是降低了對自己要求，工作上但求過得去，好與不好認為就這樣了。黨內(nèi)重點活動監(jiān)督無效；三是跟蹤檢查落實不到位。對于一些工作要求，我們發(fā)現(xiàn)在促進實施的過程中，我們經(jīng)歷了現(xiàn)場，處理了它們，但我們?nèi)匀徽J為工作很忙。有些事情可以處理，導致活動以形式進行，效果大大降低；第四，需要加強工作總體規(guī)劃。作為支部書記，抓支部工作有時單打獨斗，工作壓力期高，工作安排不合理，也沒有召開支部委員會負責分工，導致支部工作重點不準確，工作推進不夠大忙亂的現(xiàn)象。
4.責任意識淡化，精神狀態(tài)不夠振作。一是能力不足，疲于應付，自己在工作中的要求沒有那么嚴格了，雖然現(xiàn)在也經(jīng)常加班加點熬夜干工作，有一種一定要把工作干好拿下的韌勁，但是由于個人能力不足，對于工作的要求和質(zhì)量達不到上級要求，造成在各項檢查中反復被上級批評，思想上產(chǎn)生畏難情緒，。二是服務大局意識不強。離開行車專業(yè)口子以后，感覺到安全生產(chǎn)與我的關系不再緊密，融入安全生產(chǎn)這個中心的大安全意識，慢慢減弱，吃苦奉獻精神淡化，到現(xiàn)場去也常常是跟著別人看，對于職工的生產(chǎn)生活方面的期盼和訴求，認為與自己沒多大關系，也沒有把為職工群眾解決問題當做自己分內(nèi)的工作去努力。
5.黨性觀念存在偏差。一是黨性錘煉不夠。從事管理工作多年加之工作、事務纏身，從而放松了對自己的要求。二是政治的敏銳性不強，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分。
綜述上面產(chǎn)生的問題，主要有以下原因：
1、對理論學習的認識不到位。由于對理論學習存在認識上的誤區(qū)，在學習上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混著過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地?？傉J為現(xiàn)在安全穩(wěn)定是中心工作，學幾條業(yè)務規(guī)章現(xiàn)場還用得上，政治理論知識用處不大，跟職工打交道時更是對牛彈琴。這兩種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。
2、服務意識缺位。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識不深，全心全意為人民服務的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，密切聯(lián)系群眾上升到一定的高度來認識，沒有把為人民服務的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺多一事不如少一事，跟我工作關系不大的，丟給別人去管，對群眾心聲傾聽不夠，了解不深，對職工意愿把握不準，沒有真正與群眾打成一片。
3、消極應付思想作祟，缺乏進取精神。因此，對工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質(zhì)量、高標準的要求。因此，工作產(chǎn)生厭倦心理，采取應付方式，只求過得去，不求過得硬，長期處于一般化水平，這與黨的群眾路線教育實踐活動的要求相差甚遠。
4、對作風建設長期性認識不足。對于作風建設的長期性、艱巨性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員干部的作風問題危害性認識不足，認為經(jīng)過多次的思想教育活動，自己在轉(zhuǎn)變作風上做的已經(jīng)足夠好了，在指導思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風建設的嚴格要求;同時對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調(diào)查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。
1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)。一是堅定理想信念，落實黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，實事求是優(yōu)良傳統(tǒng)。不斷提高政治敏銳性和鑒別能力，同時，根據(jù)工作需要，以學習和實踐相結(jié)合為業(yè)務重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關系，合理安排時間自學理論知識，在工作之余學習有關政策文件。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。
2、服務現(xiàn)場。一是牢記黨的宗旨。把群眾當做我們的衣食父母，牢固樹立人民群眾是歷史和財富的創(chuàng)造者的觀點，擺正同職工群眾的位置，自覺做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。二是扎實開展“金點子”活動。引導黨員干部圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營主題，緊密結(jié)合運輸安全生產(chǎn)，充分集體的智慧和主觀能動性，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、提煉、推廣應用好做法、好經(jīng)驗、好建議，提高技術素質(zhì)和管理水平，提高經(jīng)濟效益。三是暢通溝通渠道、建立看板銷號制度。通過談心交流等方式，掌握、了解職工思想動態(tài)和對機關工作的意見及要求，詳細了解生產(chǎn)生活困難，有針對性地采取措施，落實督辦人和督辦時限，把影響家庭生活和工作的事辦好、辦實，消除后顧之憂。
3、努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)管理人員不履職，作業(yè)不執(zhí)標的現(xiàn)象要大膽批評，積極指正，做到該嚴則嚴，該愛則愛。二是以抓落實作為工作作風轉(zhuǎn)變的關鍵。牢記群眾利益無小事，時刻把農(nóng)民的冷曖掛在心上，深入到群眾中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，做到工作有布置、有檢查、有落實。三是找準自身定位，要把自己定位在機關黨支部組織第一置上。要認真理清工作思路，提高搞好機關支部工作的認識，認真開好機關組織好黨員活動，提高機關全體黨員認真履職的自覺性，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員加大宣傳力度，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
4、勇于擔當，勇于作為。在“實”上下功夫。當前我村正處于爬坡過坎關鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，勇于克服困難，敢于真抓實干的精神。要充分分析優(yōu)勢和劣勢，幫助制定完善安全管理思路和模式，夯實基礎，不斷延長安全周期，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調(diào)子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現(xiàn)自我能力和素質(zhì)的全面提升。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十一
2018上半年，作為一名黨員，時刻以一名合格的黨員要求自己，現(xiàn)按照（組通〔2018〕24號）的通知要求，結(jié)合本人實際，將個人近來工作思想狀況作一個簡要匯報：
1、上一次組織生活會所制定的整改措施落實情況。
上一次組織生活會中存在的問題主要有：相關工作的理論、業(yè)務知識學習不夠深刻，學習知識流于表面；工作創(chuàng)新意識不足，辦法思路還不夠多，成效不夠明顯；勤儉節(jié)約意識不足；工作不夠積極主動；思想上有所松弛。
具體整改措施：加強理論學習，提高自己思想認識，堅定理想信念，抓抓實實開展好工作，平時及下班后多看多讀相關業(yè)務知識的書籍，充實頭腦，武裝思想，平時工作多想辦法，認真做好自已負責或參與的每一項工作。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
緊扣組織生活會基本要求，重點從6個方面查擺問題。
（一） 在政治功能強不強方面。
工作中，政治理論不足。有時會遇到自己不懂的地方，但又認為自己工作較忙，不積極善于學習，學習缺乏主動性和自主性，特別是進入本支部系統(tǒng)后，政治轉(zhuǎn)變的意識還不夠強烈。
（二） 在“四個意識”牢不牢方面。
自己能時刻以一名合格黨員踐行工作，但是對新業(yè)務知識學習積極性不夠強，思想上有時偏于求穩(wěn)而不夠上進，遇到問題，習慣性問其他同志求取答案，探索能力不足；對于新崗位，工作能力還有所不足，特別是寫作方面，提不出有點份量和有點價值的合理化建議，寫材料時思想站位高度不夠，對領導的思路和要求把握不是很到位。
（三）在“四個自信”有沒有方面。
對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。政治理論學習的自覺性不夠，運用理論去指導實際工作不夠，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于用政治角度分析問題，特別作為紀委機關黨員，對身邊的事物有時理解不深刻、不全面，缺乏時不待我的使命感。
（四）在工作作風實不實方面。
認真做好每一份工作，但有時工作不夠仔細，缺乏斗爭精神；對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不敢動真碰硬、攻堅克難，缺乏探索精神。
（五）在發(fā)揮作用好不好方面。
在新的工作崗位，辦公室工作繁重，個人覺得工作不夠嚴謹，例如平時有些文件，保密意識工作做得不夠到位，日常工作中還是缺乏創(chuàng)新精神，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
（六）在自我要求嚴不嚴方面。
本人嚴格遵守廉潔自律準則，廉潔自律；但監(jiān)督落實廉潔自律工作上還不夠到位。
三、存在問題的原因分析。
主要原因是，首先自己思想上不夠重視，黨性修養(yǎng)不夠，導致思想松懈，工作上能力的不足。其次工作上不夠嚴謹。工作中受到一些不良習慣的影響，工作上的積極勁頭有所懈怠，不夠細致認真。再次，學習上不夠深入。無論是對黨的理論學習，還是學習業(yè)務知識和法律知識，都沒有完全沉下心來，容易受到身邊事務干擾。
四、下一步努力方向和改進措施。
（一）提高理論和業(yè)務學習，堅定自我，提高思想認識，切實解決自己工作中遇到的問題，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）強化工作作風。嚴格以合格黨員要求自己，工作中認真仔細、研讀文件，工作事情不論大小，認真對待處理，遇到不懂得問題或者困難，勇于面對，攻堅克難，及時解決同志們的疑問和事情，加強學習，嚴守辦公室日常工作紀律。
（三）強化遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本心。
以上是我的個人發(fā)言內(nèi)容，懇請同志們批評指正。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十二
我是20xx年8月到xxxx村任第一書記的，三年多來，在省委省政府省人防辦的堅強領導下和市委市政府的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)市人防辦的統(tǒng)一部署，我認真踐行“做合格黨員、當干事先鋒”的誓言，團結(jié)帶領村“兩委”一班人，立足村情謀發(fā)展，多措并舉干實事，脫貧攻堅取得階段性成效，村民的生活水平由2013年確定為省級貧困村時人均年收入不足2000元增長到目前的5500元，64戶貧困戶220人全部脫貧，20xx年實現(xiàn)整村出列。我個人也先后被靈寶市焦村鎮(zhèn)政府、靈寶市扶貧辦、靈寶市委組織部評為優(yōu)秀第一書記。
習近平總書記指出：“想要了解老百姓真正的需要，帶著他們一起脫貧致富，就要讓自己腳上沾滿泥土。兩腳不沾泥，就干不好農(nóng)村的事”。
（一）逐戶摸家底。xx村地處衡嶺原上，全村305戶，1029口人，前些年村民靠傳統(tǒng)栽植蘋果當搖錢樹，后來因遭品種淘汰和樹齡老化等原因，逐漸沒了收益，其中有一小部分村民嘗試改栽桃子等小雜水果也未能如愿，完全靠天收的種植業(yè)一蹶不振。碰到風調(diào)雨順，全年人均收入勉強能上1000元，碰到干旱雨澇，一年辛苦等于白干。整個村幾乎沒有一條像樣的路，晴天一身土，雨天兩腳泥，吃水也都成問題，這就是xx村以前的真實寫照。村里聽說我來當?shù)谝粫?，有群眾圍過來，65歲的尚貫治老人說：“領導，我家里也窮，情況差不多，能不能幫我也解決貧困戶啊?！敝苓叺娜罕娐犃司挂泊钇鹆嗽挘拔覀円惨粯印甭牭竭@些，我心情很沉重，以前農(nóng)村是“笑貧不笑娼”，可現(xiàn)在扶貧在群眾眼里成了一種福利、一種待遇、一種捷徑。這個問題不解決，會衍生一種錯誤的價值導向和社會風氣，影響的不僅是這代人，更是后來人。我看在眼里急在心里，究竟是不是貧困戶，能不能當貧困戶，必須兩腳沾泥眼見為實耳聽為虛，更不能搞干部算了說。為此，我二話沒說便開始了一家一戶登門拜訪，每到一家一戶我都不忘宣講黨的好政策，同時詳細記錄各家的基本情況，精打細算每家每戶人口、房屋、收入，兩個月下來弄清了全村三百多戶的全部情況。
（二）挨家建檔卡。脫貧攻堅是背水一戰(zhàn)，也是必勝之戰(zhàn)。通過這一輪的走訪，認真對照省委市里要求，個人深刻感受到扶貧任務還很重、問題還很多，特別是當前群眾對于扶貧工作的一些意見、一些議論，根子還是對貧困戶納入的標準有看法、有誤解。因此，我?guī)ьI村“兩委”對前期的精準識別又來了一番推倒重來，一定要把扶貧對象進出賬算得清清楚楚，制定并完善具有本土特色的，幫扶檔案由原來的三頁紙變成了“5表1志1書”，涉及內(nèi)容由30多項變成了80多項。經(jīng)過我和村“兩委”“一戶一檔”逐個核查，將每個貧困戶的佐證材料全部歸檔，基本實現(xiàn)了貧困戶的實際情況與扶貧工作情況100%精準對接，其中因病致貧21戶、因?qū)W致貧6戶、因資金致貧9戶、因技術致貧20、因殘致貧4戶、因缺勞動力致貧4戶，做到應收盡收、應歸盡歸，有據(jù)可查、有帳可依，有效杜絕了“扣住帽子吃皇糧”等怪象。
（三）理清xx村發(fā)展新路子。走訪建檔立卡結(jié)束，我迫不及待地拿出筆記本梳理，看著幾天來的工作記錄，五味雜陳、思緒萬千，愈發(fā)覺得很多工作不去走、不去問，情況就摸不透、吃不準，深入挖掘之后，最直接的感受就是用好用情用心這個最強的法寶。習近平總書記多次強調(diào)：“一定要用心、用情、用力開展扶貧工作。”幾天下來，個人對“用情用心”有了更切身的體會。我深感責任在肩，使命在心。我也是農(nóng)民的兒子，兒時的經(jīng)歷一下子鮮活起來。從那一刻，我立志要改變xx村的面貌，盡我所能幫助這個小村擺脫貧困，讓群眾過上好日子。經(jīng)過反復調(diào)研，最終我和村“兩委”就xx村的發(fā)展達成共識，xx村脫貧的關鍵是要培育適合村里的主導產(chǎn)業(yè)，激發(fā)干群內(nèi)生動力。結(jié)合村情，我主持召開了村民大會，提出了“建產(chǎn)業(yè)、強組織、亮新村”的總體工作思路，切實推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動群眾致富增收，較好地走出一條符合xx村發(fā)展實際的脫貧攻堅新路子。
習近平總書記強調(diào)：“我們最大的優(yōu)勢是在黨的領導下，可以集中力量辦大事”，這一政治優(yōu)勢，是我們推動脫貧攻堅工作的根本保證和強勁動力，我們充分運用這一優(yōu)勢，強化對精準脫貧工作的引領。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十三
結(jié)合當前熱點形勢，本站小編為你整理了《2022年度基層黨組織生活會個人對照檢查材料》范文，以便大家在工作學習時參照借鑒。當然，你還可以在本站搜索到更多與《2022年度基層黨組織生活會個人對照檢查材料》的相關范本。
關于開好2022年度基層黨組織生活會的安排，緊緊圍繞深入領會黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，組織引導基層黨組織和廣大黨員大力弘揚偉大建黨精神，堅持自我革命。扎實開展學習研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
（一）發(fā)揮政治引領作用方面。
一是政治理論學習抓得不深入，雖然堅持“逢會必學”，但存在為學而學情況，學習缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是不能把自己等同于一般干部甚至普通群眾，不能出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，要做黨員的先鋒模范。
（二）貫徹上級黨組織工作部署方面。
一是主動性有待增強，有時候存在被動應付的情況。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強調(diào)工作繁忙，對工作科學謀劃不夠。。三是落實的質(zhì)量有待提高，少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。
（三）聯(lián)系服務群眾、改進工作作風方面。
一是服務群眾還不夠到位，單位職能職責的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機會不多，為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進，應嚴格遵守紀律，提高辦事效率。
（一）黨性修養(yǎng)不夠。
思想上出現(xiàn)了倦怠，理論學習抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務，只要做好本職工作、按時完成任務就行了，在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向，學習缺乏主動性和計劃性，導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。
（二）宗旨意識減弱。
為人民服務意識的宗旨踐行不夠，要始終站在服務對象角度去思考問題，要認真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務對象要求有差距。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。
（三）作風建設不嚴。
缺乏抓常抓細的嚴謹態(tài)度，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真。
（一）加強黨性修養(yǎng)。
加大理論學習力度，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感，在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）樹牢服務意識。
始終牢記和踐行為民服務理念，帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風，高質(zhì)量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
（三）不斷改進作風。
常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。自重、自省、自警、自勵，管住小節(jié)、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十四
我是***村黨支部書記***，在過去的一年里，在兩委班子的積極配合下，全體黨員的共同努力，文明嚴格按照上級黨委政府的要求，始終本著：堅持“認真、細致、踏實”的工作作風，開展各項工作。我任這個村的總支書記，我深知身上肩負的任務大、責任重。一年來，面對困難文明沒有退縮，始終不懈的干工作，在包村干部的監(jiān)督指導下，我村各項工作穩(wěn)推穩(wěn)進，現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下:。
一年來，我任***村支部書記以來，認真學習黨和國家的方針政策和法律法規(guī)，嚴格要求自己；創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和使命，在兩委成員的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效，下面我就自己的工作、學習和思想情況向領導作如下匯報：
作為一名村書記，我深知責任大，壓力大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論和政策水平。理論素質(zhì)是農(nóng)村村書記思想政治素質(zhì)的靈魂，我認真學習毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十九大精神，進一步堅持理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公，執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級的指示，堅決貫徹執(zhí)行。
我們***村主要以小麥、玉米為主，其經(jīng)濟來源基本是外出務工，由于土地沒有治理，遇到陰雨天，低洼排不去水，地里積水莊稼受災，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)，針對這一實際問題，我作為一名村書記，一方面結(jié)合我村實際，村兩委形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門和外知名人士的大力支持，幾年來主要為人民辦了以下幾方面的實事：
1、行路難的問題已明顯改善。這個問題，群眾要求最為迫切，我們一方面向有關部門積極申請，修道路從***至****；從***至***，為解決群眾的出行，到目前為止，已硬化道路2.5公里主干道路。
2、努力爭取資金修建了村部門前的小廣場，購置了健身器材為群眾健身提供了場所。
3、土地托管大見成效。一年來，農(nóng)機托管工作已在全村普遍展開，為外出打工人員增加了收入，提高了成效。
4、看病難的問題明顯改善，自參加合作醫(yī)療以來，通過村兩委的共同努力了，村民組長認真負責，連續(xù)幾年醫(yī)療參合率達100%，五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善安排和保障。
5、利用再生能源，大力建設太陽能發(fā)電，提高集體收入，增加了貧困戶的扶貧項目，使貧困戶收入有保障。
6、抓計劃生育和綜合治理，計劃生育和綜合治理都是一票否決的工作，我們必須時刻抓緊這兩根弦，近年來，我村管轄范圍內(nèi)無計劃外生育及刑事案件，得到了上級的肯定，確保了一方平安。
7、抓鄉(xiāng)風文明，廣泛深入開展精神文明建設，形成良好的社會風貌。
各位領導，我們所做的一切工作，都離不開廣大群眾的監(jiān)督支持，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷提高自己的工作水平和服務能力；為***村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。
謝謝大家！
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十五
鄉(xiāng)現(xiàn)有精準扶貧村3個，精準扶貧戶443戶，一般貧困村7個，貧困戶1116戶。2015年脫貧解困貧困戶70戶貧困人口300人；2016年實現(xiàn)149戶400人脫貧；2017年實現(xiàn)116戶352人脫貧；2018年實現(xiàn)108戶342人脫貧；2020年全面建成小康。3個精準扶貧村、7個一般貧困村根據(jù)村情實際制定了扶貧工作方案；經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，每名干部聯(lián)系2—3名貧困戶，根據(jù)貧困戶的脫貧需求和發(fā)展愿望，為每戶貧困戶量身制定了脫貧措施、發(fā)展規(guī)劃；其中村、村、村三個精準扶貧村派駐了“第一書記”駐村工作，成效明顯。
1、加強領導，成立機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視精準扶貧干部駐村工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長的扶貧開發(fā)工作領導小組，領導小組下設辦公室，安排專門人員負責日常辦公；根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的實際，制定了《鄉(xiāng)全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的行動方案》并下發(fā)到各村。
2、強化宣傳，營造氛圍。通過召開村社干部會、群眾會、院戶會、辦黑板報、大張旗鼓地采用張貼精準扶貧精準脫貧標語，制作精準扶貧工作展板等方式大力宣傳精準扶貧工作，真正做到了精準扶貧工作人人皆知，人人盡知，營造了良好的宣傳輿論氛圍，更加堅定了廣大干群全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的信心和決心。
3、嚴格管理，逗硬考核。根據(jù)巴委辦〔2015〕64號文件要求，鄉(xiāng)黨委與“第一書記”簽訂了《目標責任書》，細化了“第一書記”的工作職責及年度工作目標，每位“第一書記”都建立了工作檔案；對“第一書記”在村工作時間、廉潔自律、工作實績等方面組織專班專項督查，嚴格考核；同時，鄉(xiāng)上力所能及地為“第一書記”開展駐村幫扶工作提供良好的工作和生活條件，確?！暗谝粫洝毕碌萌?、待得住、干得好。
1、進一步加強精準扶貧力度。充分認識精準扶貧工作的重大意義，將此項工作作為鄉(xiāng)黨委、政府長期性重要性工作來抓，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，突出工作成效，確保工作力度不變，做好打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的長期準備。
2、進一步開展干部幫扶力度。繼續(xù)深入開展“萬名干部下基層”、“掛、包、幫”、“第一書記”駐村等幫扶活動，不斷將幫扶措施和脫貧措施具體化、實效化，貧困村貧困戶實現(xiàn)干部駐村和結(jié)對幫扶全覆蓋。
3、進一步發(fā)揮“第一書記”作用。深刻認識“第一書記”幫扶和精準扶貧工作的重要意義，充分發(fā)揮“第一書記”自身優(yōu)勢和單位部門資源優(yōu)勢，在政策、資金、物資、技術等多方面開展貧困幫扶，使“第一書記”駐村幫扶工作作用發(fā)揮最大化。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十六
根據(jù)《__管理中心黨委關于認真召開20_度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，我所黨支部按照會議主題，認真組織學習了習近平總書記關于加強黨的政治建設、堅決貫徹黨中央決策部署等重要指示精神等，聯(lián)系所站發(fā)展的實際，根據(jù)要求，在會前做了充分的準備，組織了學習研討，廣泛征求了意見和建議，進行了談心談話，查擺了不足和突出問題，明確了整改措施，深刻剖析原因，找準整改方向。下面，就這次組織生活會支部班子的對照檢查做報告如下：
我所支部按照這次組織生活會的開展要求，緊扣主題，著重查擺以下7個方面存在的問題。
(一)發(fā)揮政治引領作用方面。我所黨支部通過組織學習王繼才等同志的先進事跡和崇高精神來引導黨員們與黨引導他們與黨同心同德，愛國報國。黨員們在“花運”及惡劣天氣下的保暢工作中都發(fā)揮了積極的先鋒作用。但是在組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多;在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面示范引領作用不夠突出;引導黨員樹牢“四種意識”堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距;支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。我支部作為省直機關的黨建示范點，在中心的黨委的關心下開展工作，積極落實中心黨委的工作部署。但是辦公室疲于應付繁瑣的綜合性事務，有時在落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，有時落實工作成效不夠明顯;對于上級做出的決策部署在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，結(jié)合所站實際認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，還缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。
(三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。我支部在日常工作中克服了書記未到位的困難，由組織委員牽頭組織好支部的“三會一課”等日常組織生活的開展。“兩學一做”“組織生活會”等落實得到了實實在在的效果。但是因我所黨員共10名，外借3名，黨員大會等的召開需有7名以上的黨員與會，才能達到三分之二，所以有時在會議的組織上有些小困難;外借黨員的“三會一課”制度的落實還不夠;還存在“三會一課”黨課的學習形式不新穎，會議記錄記錄不全面的問題。
(四)堅持發(fā)展黨員政治標準和程序步驟方面。我支部在發(fā)展黨員的過程中遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，積極引導在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異、追求進步的人積極向黨組織靠攏。但是對于入黨申請人、積極分子等同志的日常思想教育還不夠，理論知識還不扎實，黨員的發(fā)展質(zhì)量還需要加強;從共青團員當中推優(yōu)入黨的的力度還不夠;黨員結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，從一線收費員當中發(fā)展黨員的力度不足;還存在黨員發(fā)展資料整理的不細致、不嚴謹?shù)膯栴}。
(五)嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面。我支部嚴格組織“兩學一做”學習教育的開展，黨員們通過學習不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務。但是支部在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，思想重視不夠，在日常工作中看到了黨員們講先進、嚴要求的一面，就把更多精力放在了業(yè)務學習等綜合素質(zhì)的提升上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以信任代替監(jiān)督的情況;提出黨員的不足時表達的不直接、有些含蓄;在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上方法單一、思考探索不夠，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理監(jiān)督機制。
(六)聯(lián)系服務群眾方面。我支部時刻牢記“為人民服務”的根本宗旨，在服務單位家庭困難、患病等員工群眾以及社會群眾上贏得很好的口碑。但是存在服務意識不夠強，工作中存在一定的唯重點思想，對患有重病等特別的員工群眾關注的多，對一些細小的工作積極性不夠，動作比較慢，沒有及時送去組織的溫暖，所站之間的協(xié)調(diào)配合上還有不足;再者常常忙于事務性工作多，工作上坐下來、沉下去的時間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動帶著問題去關心和服務群眾上做的比較少。
(七)改進工作作風方面。我支部一直嚴格要求黨員時刻注意工作作風，并且通過去年“加強作風建設集中整治”活動的開展，班子和所站的工作作風有了很大的提升。但是支部對工作的質(zhì)量和標準要求有差距，個別黨員存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，講創(chuàng)新少墨守成規(guī)多，主動探索工作更好開展的辦法的主動性不強，還存在思想不解放、不敢大膽抓的問題，個別黨員在聯(lián)系實際想問題上做的不夠，缺少理論與所站實際相結(jié)合敢試敢干氣魄，工作的實效性有待進步提高;還存在對“四風”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠的問題。
存在上述突出問題，關鍵是責任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢有所下降，支委班子成員認識要引起警覺：
(一)政治理論學習抓得不牢。個別班子成員加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對黨的重要思想，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想未進行系統(tǒng)的學習，學習主動性不強，進度時緊時松，領會不深入，具體工作中聯(lián)系少運用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認識不高，黨員領導干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，沒有真正做到學通弄懂做實。
(二)黨性鍛煉抓得不夠經(jīng)常。嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉較少，自覺加強黨性鍛煉不足，沒有經(jīng)常用《黨章》的標準，對照檢查自己的一言一行，思想上產(chǎn)生了滑坡，有時存在畏難情緒，還處于“自我感覺良好”的狀態(tài)，黨員表率作用做的不夠。個別同志認為，自己不是領導干部，因而存在一定的自滿意識，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有一定差距。
(三)宗旨意識淡化不夠牢固。班子成員思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚，對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔當精神不足，怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等等的思想與員工群眾意愿存在一定差距，歸根到底是宗旨意識和群眾觀念還不夠牢固。沒有打破常規(guī)思路難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進取精神。
(四)紀律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員認為自己不是領導干部，對執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對個人言行的示范作用的認識不到位，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀律規(guī)定缺乏高度的政治責任感。
近段時間以來，支部班子通過認真學習、反思剖析，清醒地認識到存在問題帶來的影響，敢于直面、勇于擔當，從思想根源入手，立查立改，時時接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗。
(一)加強理論武裝。嚴格落實“三會一課”制度，采取新穎的形式，加強對黨的政洽理論、路線方針等的學習,不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平;班子成員帶頭嚴格參加“兩學一做”學習教育活動，堅持用合格黨員標準要求自己，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;進一步增強領導班子學習的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展相關主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。
(二)強化黨性鍛煉。全面從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實做好“六好黨支部”建設;嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實“書記”講黨課、等制度，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色;定期開展主題黨日、紅色教育、警示教育等有效、有用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突岀思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員堅定純潔的精神境界。
(三)樹牢宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把員工群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，克服形式主義，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效，增強黨員的集體觀念和歸屬感、成就感。以完成中心下達的年度目標任務為重點，突出所站管理黨員新形象，加強精神文明和黨風廉政建設，實現(xiàn)全年無事故、零上訪的目標。
(四)強化紀律意識。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀學習,增強紀律觀念，增強法律意識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風氣。注重抓早抓小，加強對公務接待、物資采購、公務用車等行為的監(jiān)管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，著力增強黨員的自我約束力、控制力，堅守底線，不踩紅線;嚴以律己，清正廉潔，嚴格按各項管理制度辦事，帶頭講正氣、說真話、辦實事;繼續(xù)推進黨務公開，促進各項工作再上新臺階。
以上對照檢查不到之處，懇請中心黨委領導批評指正，我們一定虛心接受并認真改正。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十七
駐村第一書記的工作做得好與不好，對當前形勢下農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)村治理和農(nóng)民脫貧都將產(chǎn)生較大影響。第一書記要做好駐村工作，就必須充分發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴格以黨員標準和好干部標準要求自己，牢記責任任務、勇于奉獻、敢于擔當，深入貫徹落實黨在農(nóng)村的方針政策，為農(nóng)村發(fā)展服務、為農(nóng)民群眾服務。
為此，我將從以下幾方面努力，爭做一名稱職的駐村第一書記。
一是虛心向群眾學習，在學習中不斷增強黨性、提高素質(zhì)，在推進農(nóng)村發(fā)展和扶貧工作中檢驗自己的本領;。
二是時刻自重、自省、自警、自勵，自覺把自己置于紀律的約束、組織的管理和群眾的監(jiān)督之下，不干傷害群眾的事，不干歪門邪道的事，不干違法亂紀的事;。
三是充分發(fā)揮村各班子成員的工作積極性，依靠村“兩委”開展工作，搞清村里的發(fā)展優(yōu)勢，多渠道聽取各方面意見，提出好的治理點子、定出好的發(fā)展策略，走出一條符合本村特點的發(fā)展路子;。
四是多調(diào)研、多思考，建好工作臺賬，記好民情日記，不好高騖遠，不急功近利，遇矛盾有辦法、遇困難能化解，不圖顯績，真正把群眾的事辦成辦好。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十八
同志們：
剛才，部分駐村第一書記作了發(fā)言，有的交流了經(jīng)驗，有的提出了建議，我一共記錄了25條，都很好。這25條經(jīng)驗和建議是各位第一書記在脫貧攻堅第一線的切身感受和親身實踐，這說明大家在前線的工作是認真的，也是認真思考問題的。由于時間關系，今天還有很多人沒有發(fā)言，會后請大家將工作中的想法與建議，以清單形式交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報縣扶貧辦匯總。借此機會，我還強調(diào)幾個事。
1、時間意識。時間不等人，全縣2019年要全面脫貧交賬，縣要摘帽，村要出列，貧困戶要脫貧，但留給我們的時間已經(jīng)非常有限。時間越來越少、越來越緊，我們所面臨的脫貧攻堅任務還剩多少?我本人非常著急，不知道各位第一書記是否著急，不知道各位第一書記有沒有這個時間意識。
2、身份意識。各位第一書記一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因為你是村里的第一書記，負責這個村脫貧攻堅的謀劃布局、安排落實、協(xié)調(diào)督辦等各項工作。這個主體責任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脫貧攻堅責任就是你的責任，這是組織安排給你的工作，也是縣委政府對你的要求。
5、學習意識。脫貧攻堅各項工作的最后落腳靠什么?靠我們第一書記帶領的這支隊伍。因此，第一書記必須要對各項扶貧政策了如指掌。你不了如指掌，工作隊員就不清楚;工作隊員不清楚，幫扶干部就不清楚;幫扶干部不清楚，整個扶貧攻堅工作就是糊涂的。所以，各位第一書記一定要加強學習，對政策要爛熟于心，不能搞大哈數(shù)。同時，縣扶貧辦對各項政策的宣傳解釋也要簡潔、明了，便于操作。
6、得票意識。這里所說的“票”，是老百姓對我們工作的贊成票，尤其是貧困戶對我們工作的贊成票。什么是得票意識?就是通過2年或3年的幫扶之后，老百姓要認可我們，給我們點贊。滿意率，是我們“四率”當中非常重要的一率。但要特別注意的是，這個滿意率指的是貧困戶的滿意率，不是非貧困戶等其他各類人群。
第一書記的主要職責是什么?把所在村的情況搞明，把所在村的貧困對象搞準，把脫貧攻堅的盤子拿好，把脫貧攻堅的工作隊建設好，把脫貧攻堅的項目落地，把脫貧攻堅的各項政策兌現(xiàn)到位，把所在村的村級班子建強，把所在村的民風搞淳，拉近與人民群眾的感情。這是我們提出來的第一書記具體的職責，涉及到幾個方面，一是履職的問題，二是方向布局的問題、政策的問題、項目的問題、基層基礎建設的問題、精神文明建設的問題，最后是與群眾血肉聯(lián)系的問題。務必要記住的是，我們所有工作的落腳點就是貧困戶的滿意率，你給他一千萬、兩千萬，最后如果得不到貧困戶的滿意度，工作就白做了。
一要依靠村級組織。要注意和村支兩委搞好關系，不要和村級組織搞成“兩張皮”，我們是去指導、督促、幫助村支兩委，而不是去取代村支部書記的，所以我們要依靠村支部書記和村支兩委共同開展工作。
二要爭取。第一書記非常重要的工作任務就是要把項目督辦落地、政策協(xié)調(diào)到位，我們工作過程中最基本的方法是爭取所在單位、單位領導的支持，要爭取力量。第一書記在前線工作，如果沒得后勤保障、沒有后方支援，那么第一書記的職責效果必然會打折扣。你要經(jīng)常去給分管領導匯報，要給一把手匯報，要爭取領導、爭取支持，同時還要經(jīng)常給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報。我發(fā)現(xiàn)目前我們工作中“兩張皮”的問題比較嚴重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，工作隊搞工作隊的，今后所有工作隊一定要在當?shù)攸h委政府的指揮下，在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅指揮部的領導之下開展工作，工作隊、幫扶干部的工作要與當?shù)攸h委政府之間有機融合，尤其是在扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上要高度融合。
三要牢牢抓住信訪工作。這里的信訪工作特指扶貧領域的信訪。信訪工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我們落實政策的時候到底公不公平，我們在執(zhí)行的過程當中到底有不有偏差。因此，我們一定要把信訪工作牢牢抓在手上，這是我們非常重要的群眾工作方法，誰不重視信訪工作，誰的工作一定是被動的。剛才有人發(fā)言還說村里的有些信息不敢公示，為什么不敢公示，這里頭到底什么東西見不得人?如果是村支部書記有事情見不得人，我們第一書記要發(fā)現(xiàn)問題，督促整改到位，到時候追責不僅僅是村支部書記，我們第一書記也是有責任的。
四要用“三同”“三真”的作風和感情來開展工作?！叭薄叭妗笔俏覀兤渲袃晌坏谝粫洶l(fā)言時提到的，“三同”即“同吃、同住、同勞動”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括還有同志提到的“四個必須”，也是很好的工作方法，必須要把老百姓說的話聽完、必須要把情況搞清楚、必須要把政策搞明白、必須要把與老百姓之間的距離拉近，這都是好的群眾工作方法，也是我們工作中需要特別注意的。
1、切實加強工作隊的自身建設。工作隊是一個體系，包括省、州、縣、鄉(xiāng)、村人員，具體落腳到村內(nèi)，就包括第一書記、幫扶隊員和幫扶干部。這支隊伍很龐大，一定要加強建設，具體體現(xiàn)在三個“到位”。一是人員必須到位，第一書記要監(jiān)督工作隊員和幫扶干部到位，如果工作隊員不到位就是你的責任，你如果督不到位就給單位領導報告，單位領導還督不到位就給組織部門和紀委報告，一定要把人搞到位。二是出勤必須到位，第一書記和工作隊員每月駐村20天以上，幫扶干部每2個月至少去1次，如果沒到位第一書記也是有責任的，工作人員、幫扶干部不到位的，要一個個打電話。三是幫扶工作要到位，我們的幫扶工作分兩個層面，第一個層面是貧困戶這個層面，第一書記要強化督辦檢查;第二個層面是村的基礎設施建設，第一書記要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時，組織上也要加強工作隊管理制度的建設，目前后勤保障制度已經(jīng)建立，還有召弱補強制度、干部選拔制度、問責與績效掛鉤等制度建設也還要進一步加快。
2、數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整要精準把關。既要精準出去，也要精準進來。大家一定要正確理解“該進必進，該出必出”這句話，我發(fā)現(xiàn)有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在動態(tài)調(diào)整把關中不擔當、不負責，把關不嚴格，怕得罪人，以致我們的扶貧工作開展了那么多年，但我們的貧困人口規(guī)模還在擴張，貧困率還在升高。我們說精準，越縮越小才是精準，越搞越大叫精準嗎?在這里給大家說清楚，針對這種嚴重不負責的態(tài)度，到時候也是要追責任的。
3、要加強政策兌現(xiàn)的檢查督辦。我們那么多惠民政策到底落實沒有?資金兌現(xiàn)沒有?沒有兌現(xiàn)的要加強督辦落實。已經(jīng)兌現(xiàn)的，要幫群眾算好帳，讓群眾心里明白。
4、產(chǎn)業(yè)扶貧要落到實處。關于產(chǎn)業(yè)扶貧，一個具體的標準就是幫扶企業(yè)到位沒有，專業(yè)合作社去了沒有?如果沒有，盡快督促;督不到位，迅速給指揮部報告，要求重新安排。需要強調(diào)的是，在產(chǎn)業(yè)方向上，一定要主動對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣的主打產(chǎn)業(yè)，便于形成規(guī)模，成塊連片。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇十九
派駐“第一書記”到貧困村幫扶脫貧是黨中央的英明決策，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要一環(huán)。因此廣大駐村“第一書記”要自覺找準位置，認清形勢，搞明白組織選派“第一書記”的目的和意義，充分認識到在當前堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗過程中，“第一書記”這個職位的重要性、任務的艱巨性、工作的有利性?！暗谝粫洝倍际菑母骷壐鞑块T的優(yōu)秀干部中選派出來的，懂政策、熟業(yè)務，到了村里任“第一書記”，擔負著貫徹落實中央、省市縣委各項決策部署，密切黨群干群關系，帶領群眾脫貧致富，確保到2020年實現(xiàn)同步小康的歷史性重要任務。要完成好組織交給的任務，責任重大、任務艱巨，但也要看到隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的不斷推進，各類扶貧政策、產(chǎn)業(yè)政策、金融政策正大量向農(nóng)村傾斜，各級黨委政府對“第一書記”也給予充分的關心和關注，要有信心當好“第一書記”。
當好駐村“第一書記”要切實履行好崗位職責，當好“領頭羊”。脫貧攻堅是駐村“第一書記”的首要任務。貧困村要脫貧，發(fā)展思路是關鍵，駐村“第一書記”必須立足村情實際，站在全局的高度思考、研究問題，謀劃、指導工作，既要緊緊抓住帶有方向性、基礎性、長遠性的工作不放，又要找準工作的切入口和著力點，聚焦發(fā)力，精準施力，一件一件地抓好落實。作為“第一書記”從城市到農(nóng)村，從辦公室到田間地頭，從手握筆桿到拿起鋤頭，生活環(huán)境和工作方式都發(fā)生了深刻變化。要及時轉(zhuǎn)變思想觀念，盡快適應新的工作環(huán)境并進入角色，沉下心去，搞好調(diào)研，摸清村情，理清思路，根據(jù)不同情況采取相應措施。要把發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富作為自己的首要職責，認真學習中央、省、市、縣的各項政策，做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要結(jié)合村情實際，充分利用自己的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，協(xié)助貧困村發(fā)展盤活集體經(jīng)濟、培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引進資金項目、爭取政策支持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，想方設法幫助其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展相關產(chǎn)業(yè)，拉動集體收入增長，增加群眾收入;對黨組織軟弱渙散村，要發(fā)揮好帶頭作用，建立健全組織生活、班子議事、民主決策等制度，積極調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在具體工作中，大事講原則，小事講風格，敢于擔當負責，積極主動抓落實，搞好班子團結(jié)，形成工作合力，推動各項工作上新臺階;對社會治理混亂村，要加強治安聯(lián)防、社會調(diào)解工作，強化村級聯(lián)防隊伍、民意調(diào)查隊伍建設，創(chuàng)新群眾自治工作機制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
當好駐村“第一書記”要有腳踏實地，務實肯干的工作作風。作風代表形象，駐村“第一書記”的形象不僅代表自身素質(zhì)，更體現(xiàn)了派出單位的形象，甚至是黨委和政府的形象。群眾不僅看你怎么說，更看你怎么干，因此駐村不僅要身駐更要心駐，要切實克服“到農(nóng)村鍍金”的臨時觀念，“走馬觀花”的調(diào)研觀念，“蜻蜓點水”的走讀觀念，“心掛兩頭”的浮躁觀念，樹立起不當客人當主人，不當外人當家人，把群眾的事情當成自己的事情去辦，既要立足當前解難題，更要想得長遠讓群眾得實惠。一心一意、專心致志，用心干出群眾稱道、組織認可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴。
當好駐村“第一書記”要有心系群眾的責任意識。事事處處想著群眾，大事小事關愛著群眾，把群眾當成自己的衣食父母，忠實地履行職責，為他們辦實事解難題。百姓生產(chǎn)生活中的事看起來無足輕重，但這些不起眼小事，如果得不到及時妥善的處理就會變成大事，甚至釀成群體性事件。因此服務群眾不能因其善小而不為，而要從大處著眼，小處做起。既要抓好關乎群眾長期受益的大事難事，更要抓好群眾當前急需解決的事情。要把群眾滿意作為衡量“第一書記”工作的主要標準，尊重群眾，相信群眾，依靠群眾，了解群眾的意愿，傾聽他們的呼聲，掌握他們的期盼，讓民意在決策中唱主角。充分發(fā)揮村“兩委”的民主議事作用，把符合民生民情民心，符合農(nóng)村當前和長遠發(fā)展，符合黨和政府政策的事情辦到老百姓的心坎上。這樣做群眾才會把“第一書記”看成有人情味，有責任心，最可信賴的人，才能把黨和政府的關愛刻在群眾的心里。
駐村第一書記組織生活發(fā)言材料篇二十
在***及***的大力領導下，我作為***居支部書記，已帶頭優(yōu)質(zhì)的完成了20xx年組織生活上查擺出的各項問題。
現(xiàn)按照“不忘初心、牢記使命”主題教育學習的要求，圍繞中國共產(chǎn)黨第十九屆五中全會的內(nèi)容，深入貫徹學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》精神，聯(lián)系班子談話內(nèi)容和自身情況，查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了根源，并制定了改革措施和努力方向?，F(xiàn)匯報如下：
一、
(1)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》學習不夠全面，不夠深入透徹，得到的感悟還不足。不能很好地處理對上負責與對下負責的關系，往往是把對上負責考慮得多一些，對下考慮得不夠。有時推動工作時與群眾商量辦事不夠，向群眾問計不多。這些都不同程度地反映了沒能夠擺正與群眾的關系，一定程度上違背了黨的宗旨。
(2)履行黨員義務方面存在的問題。
對理論學習有所放松，滿足與現(xiàn)狀，業(yè)務知識和法律知識學習不夠，開展組織黨員學習紀律不強，學習自覺性不高，組織生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅。思想上不積極，不認真，沒把經(jīng)?；瘜W習時時刻刻都放在心上?？傊瑳]有把組織生活當成重要的事，理論學習不深入，不系統(tǒng)，不透徹。
(3)發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的問題。
責任意識不強，發(fā)揮模范帶頭作用不明顯;不注意學習和提高，不能適應新形勢、新任務的要求。黨員的先進性意識、黨員意識單薄、責任感、使命感不強，把自己不能走到群眾身邊，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力。
1、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在問題的整改。
我將繼續(xù)深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，切實學深悟透，將進一步深入學習貫徹第十九屆四中全會精神，要牢固樹立群眾觀念，繼續(xù)為民辦實事。關于居民反映情況應及時向有關部門反映，給與解決，做到居民滿意。同時兼顧好其他工作，及時了解轄區(qū)內(nèi)人員信息變更情況，做到心中有底，心中有數(shù)。
2、在履行黨員義務方面存在問題的整改。
加強自身理論、業(yè)務知識和法律知識的學習，自覺遵守組織紀律，按時繳納黨費，認真參加組織生活，自覺學法守法用法，不做違法亂紀和違反組織原則的事。要自覺學習黨內(nèi)知識，增強學習的自覺性和主動性。
3、在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在問題的整改。
居委安排的各項工作應積極主動按時完成。作為一名共產(chǎn)黨員應沖鋒在前，事事起到帶頭作用，在工作中起到先進模范作用。做好自己的本職工作，以飽滿的精神狀態(tài)，熱情的工作態(tài)度為群眾多做好事實事。