報告可以用于學術(shù)研究、商業(yè)分析、項目管理等各個領(lǐng)域，是重要的溝通工具。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？如果我們能夠?qū)W習并掌握這些報告范文中的寫作技巧，我們的報告質(zhì)量和效果都會有所提升。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇一
伴隨著新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結(jié)，為來年工作做準備吧!年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機會喔，以下是小編收集整理的環(huán)境監(jiān)理年終工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20____年，在公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著嚴格監(jiān)理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領(lǐng)導作以下匯報：
1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質(zhì)量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證，并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的.施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。
4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調(diào)整，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù)，每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。
二、存在的不足和建議：
1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務水平、專業(yè)技術(shù)之局限，知識面的不足。如a、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中，對工程進度的控制還應該從實施情況著手，避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累，以滿足安全生產(chǎn)需要。
2、建議公司可以在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進行培訓，以增強專業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會：
我做為監(jiān)理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，更好的完成監(jiān)理工作。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇二
為促進“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”成果轉(zhuǎn)化，助力優(yōu)化營商環(huán)境，助推xx經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，xx相關(guān)部門深入xx各企業(yè)園區(qū)等地，聽取了企業(yè)主管人員的相關(guān)意見和建議，通過實地走訪、查閱資料、召開企業(yè)座談會方式，開展了優(yōu)化營商環(huán)境專題調(diào)研。對各方面調(diào)研情況進行了認真總結(jié)，形成此報告。
近年來，按照省市縣關(guān)于深化“放管服”改革、全面優(yōu)化提升營商環(huán)境的實施意見精神和總體安排部署，我鎮(zhèn)加強組織領(lǐng)導，明確主體責任，完善制度建設，實施專項整治，強化督查考核，積極營造快捷、高效、規(guī)范、透明的營商環(huán)境和政務服務體系，營商環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
（一）人才短缺。我鎮(zhèn)調(diào)研組在調(diào)研時，多個企業(yè)反映現(xiàn)階段存在“招工難”的問題。本地企業(yè)招工難，特別是招專業(yè)技術(shù)人才更難，本地人寧愿到上海、深圳、浙江等地區(qū)打工也不愿留在本地，外地人愿意進來的更少，且流動性強，專業(yè)技術(shù)人才、高級技工缺乏已成為制約我鎮(zhèn)民營企業(yè)發(fā)展的普遍問題。
（二）資金困難。我鎮(zhèn)大多數(shù)民營企業(yè)規(guī)模較小、管理制度不健全，再加上今年受疫情等因素影響，出現(xiàn)了資金斷鏈、資金運轉(zhuǎn)困難的問題；再加上部分民營企業(yè)由于沒有有效抵押物，也很難獲得銀行貸款，導致部分企業(yè)一時難以為繼。
（一）強化政策支撐，破解企業(yè)發(fā)展難題。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府出臺了優(yōu)化營商環(huán)境的相關(guān)文件及工作機制。
1、通過政策支持強化企業(yè)實體經(jīng)濟能力。相關(guān)部門為企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)各項優(yōu)惠政策，同時向上爭取貸款資金申報?，F(xiàn)階段，我鎮(zhèn)已為以意豐、中誠為首的8家企業(yè)申報了物資保供，其中意豐肉聯(lián)加工（加工）集團有限公司和盤錦市中誠食品有限公司通過審核并已獲批。
2、向企業(yè)推薦各銀行機構(gòu)創(chuàng)新型金融產(chǎn)品情況表。同時，組織企業(yè)參加了縣里舉辦的政企座談會、銀企對接會，落實好并聯(lián)審批、代辦服務、包抓幫扶、銀企對接、政企溝通等優(yōu)化營商環(huán)境。
3、做好優(yōu)惠扶持政策的兌現(xiàn)。安排專項資金落實骨于企業(yè)培育、納稅大戶獎勵、企業(yè)人才引進，知名品牌創(chuàng)建等激勵措施，多途徑降低企業(yè)經(jīng)營成本，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
4、鼓勵企業(yè)參與“抖音推廣交流會”、“創(chuàng)客中國”、“中小企業(yè)線上百日招聘高校畢業(yè)生”等活動。
（二）提升行政效能，持續(xù)改善營商環(huán)境。
1、通過精簡審批事項，簡化辦事流程，優(yōu)化窗口服務，盡可能實現(xiàn)“讓群眾少跑路”的目標。
2、加強全程代辦服務工作，按照企業(yè)代辦、項目代辦、民生代辦、鎮(zhèn)村代辦等進行分類，由各代辦責任單位牽頭推進，形成了全程代辦工作體系。
3、轉(zhuǎn)發(fā)并鼓勵企業(yè)利用“網(wǎng)上國網(wǎng)”線上渠道獲得用電申報，從而提高硬傷效率。
4、轉(zhuǎn)發(fā)“2020年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會”邀請文件；
5、組織企業(yè)參加統(tǒng)計法培訓。
（三）提高企業(yè)安全生產(chǎn)、防范工作。
1、協(xié)調(diào)疫情期間企業(yè)運輸受阻問題、產(chǎn)品滯銷問題；
2、指導企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作，做好農(nóng)民工返崗工作；
3、及時向企業(yè)通報國內(nèi)疫情高、中風險區(qū)域及調(diào)整情況；
4、指導企業(yè)做好防暴風、防臺風、防汛抗旱工作。
（四）扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！惫ぷ鳌?BR> 環(huán)境監(jiān)理專題報告篇三
在這一年的時間里，我主要參與了一期封關(guān)工程，市地下管線普查工作，三突堤堆場修復工程，綜合樓位移觀測，以及公司多個項目的測量工作。
二、崗位職責履行情況
在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作，總結(jié)每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閱規(guī)范并向領(lǐng)導同事請教，一點一滴的積累工作經(jīng)驗。
工程質(zhì)量方面，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《細則》嚴格監(jiān)督。參與封關(guān)工程時，我大部分時間都在工地現(xiàn)場，工程看似簡單，但是工地范圍很大，多點同時施工，必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關(guān)規(guī)范，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序，力求達到最優(yōu)。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。
工程資料方面，每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記，并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔，并且將各項的臺賬做好，力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。
三、工作體會感受及不足
通過今年的監(jiān)理工作，我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物，在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗，拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經(jīng)驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致，不夠耐心，這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。
四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見
從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現(xiàn)在，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養(yǎng)，進一步融入我們這個集體，并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文，提高自己的業(yè)務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓，使我們能更好的適應這份工作，這樣我們就可以多為公司做一些事情。
一年來，在公司的正確領(lǐng)導下，在建設單位的大力支持下，本人以科學、公正、守法、誠信為準則，以監(jiān)理服務質(zhì)量為保證，以提高公司效益為目標，不斷加強和建設單位的相處關(guān)系，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式，監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進展。現(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。
一、在質(zhì)量控制方面
對施工質(zhì)量的過程控制是：督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實；根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，抓住對安全及使用功能的實施；檢查督促承包單位完善管理，保證質(zhì)量保體系的正常運行，扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的被動局面。工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣，要求加強材料的進廠驗收；按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范，加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測控制。
二、在進度控制方面
工程工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工，基本保證了各項工程的按期完成。
三、投資控制方面
一年中，自己深入工地，對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對，對入場的各種材料進行鑒別驗收，保證了資金的合理使用。
四、協(xié)調(diào)管理方面
由于前期工作中，承包單位項目部管理體系不健全，項目管理班子不能到位，給監(jiān)理工作帶來了較大的難度，監(jiān)理部除經(jīng)常向建設單位通報情況爭取支持幫助外，盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關(guān)系，協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。
五、監(jiān)理資料的收集、整理方面
在監(jiān)理工作中，我重視監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔的管理，隨著工程的進度及時做好技術(shù)和質(zhì)保資料的簽認、收集工作，不推不拖，為資料的整理歸檔工作打下了良好基礎。為了確保工程資料齊全完整、符合要求，監(jiān)理部的人員都對現(xiàn)場的資料人員進行過交底。項目監(jiān)理部對下發(fā)的文字性文件，要求用詞嚴謹準確，分寸掌握適度，語言流暢，內(nèi)容詳實，要反復推敲，避免出現(xiàn)錯字、錯詞，因為監(jiān)理文件體現(xiàn)著公司形象和監(jiān)理人員的水平。
六、加強監(jiān)理項目部質(zhì)量保證體系的建議
監(jiān)理公司的服務質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。通過幾年的實踐，我覺得加強項目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的，努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系，不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率，而且有助于通過健全體系規(guī)范監(jiān)理工作的行為，為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標打下良好的基礎。
新的一年里，我決心繼續(xù)發(fā)揚延安艱苦奮斗精神，團結(jié)教育從業(yè)人員努力學習，克服各種困難，適應各種環(huán)境，一如既往的開展監(jiān)理工作，合理調(diào)配監(jiān)理人員，更好的監(jiān)理工程，為監(jiān)理公司贏得效益和榮譽。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇四
目前所在：惠州。
年齡：20。
戶口所在：惠州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：172cm。
人才測評：未測評。
體重：62kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：預結(jié)算員，工程監(jiān)理，資料員。
工作年限：0。
職稱：
求職類型：實習。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣東省，惠州，廣州。
工作經(jīng)歷。
無
起止年月：20xx—08～至今。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
畢業(yè)院校：
最高學歷：大專。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20xx—20xx
專業(yè)一：工程造價。
專業(yè)二：
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
掌握了本專業(yè)的基本知識，熟悉office等應用辦公軟件，計算機網(wǎng)絡及多媒體知識。
有良好的溝通技能，交際能力較強。粵話、普通話標準、流利，且具備較好的理解能力、書面與口頭交流能力。
個人自傳。
責任心強，獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。做事細心和有條理。思考、邏輯能力較強。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇五
根據(jù)xx總部環(huán)保工作整體部署及工作安排，現(xiàn)將公司年度環(huán)保工作所取得的成績及工作落實情況總結(jié)如下：規(guī)范各項環(huán)保制度，夯實環(huán)?；A工作。
2、將原《某公司安全生產(chǎn)責任制》經(jīng)過修訂、換版，更名為《某公司hse責任制》，對公司每個崗位都補充了相應的環(huán)保職責。
3、重新修訂了公司《廢棄物管理辦法》，明確了各單位及崗位人員的環(huán)保職責，避免的環(huán)保工作的相互推諉，責權(quán)不明的情況。
4、重新修訂了《某公司燃料油使用管理辦法》，加強燃料油的管控力度，為公司全年污染減排工作的順利完成提供了制度基礎。
5、年底對《環(huán)境突發(fā)事件專項應急預案》、《危險化學品運輸重大泄露及火災爆炸事故專項應急預案》等兩項環(huán)保相關(guān)的應急預案進行了修訂，確保了環(huán)境突發(fā)事件發(fā)生時可有效處置。
6、層層簽訂安全環(huán)保責任書，確保安全責任得到有效落實。簽訂安全環(huán)保責任書，把環(huán)保工作指標落實到基層單位、分解到每個崗位，實現(xiàn)從上到下，一級抓一級、從下到上，一級對一級負責的環(huán)保責任體系。
公司于6月19日上午，組織xx分公司組織員工在作業(yè)二隊場院內(nèi)開展了一次液氮泄漏事故應急處置演練。xx分公司應急小組成員、各作業(yè)隊應急人員、作業(yè)二隊液氮車組成員參加了演練。
此次演練從人員集合到位、進行分工和方案制定，匯報現(xiàn)場指揮后開始實施搶險至最終關(guān)閉液氮罐車出液閥，險情排除，事態(tài)得到控制。員工能快速有效地組織起污染防護措施，處理得當，行動迅速，能合理劃定隔離區(qū)及警戒區(qū)域，現(xiàn)場控制措施到位，匯報及記錄及時準確，實現(xiàn)了演習預期目標，鍛煉了員工應對環(huán)境突發(fā)事件的應急處置能力。
公司全年共組織季度大檢查4次，每次都有針對環(huán)境保護檢查的相關(guān)內(nèi)容，環(huán)境保護專項檢查2次，迎接上級部門的的環(huán)保檢查3次。歷次環(huán)保檢查由公司副經(jīng)理以上領(lǐng)導帶隊，對公司前線、后勤進行了全覆蓋檢查，重點圍繞“查環(huán)保制度、查環(huán)保管理、查污廢臺賬、查減排實效、查污廢排放”幾個方面展開，對檢查過程中出現(xiàn)的問題，都是進行了統(tǒng)計、公示、限定整改時間,公司對問題整改關(guān)閉情況進行了驗證關(guān)閉。
通過檢查發(fā)現(xiàn)：
1）個別作業(yè)現(xiàn)場生活垃圾、白色污染問題比較突出，員工環(huán)保意識還需進一步加強；
2）某井在恢復地貌的過程中對可降解防滲膜的掩埋深度不夠；
3）個別特種設備還是存在跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象存在；
4）個別員工對某公司hse責任制中自己的環(huán)保職責不清楚。
1、公司通過刷寫標語、辦板報、印發(fā)宣傳手冊等多種形式，在員工中廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動。今年公司共懸掛各類環(huán)境保護宣傳標語15條，懸掛橫幅10條（副），印發(fā)宣傳手冊200份，播放環(huán)境教育警示專題片3場次，舉辦各類環(huán)境保護、清潔家園志愿者活動2次，植樹造林活動1次，參加員工500多人次。
2、是在“6.5”世界環(huán)境日期間開展了中宣傳教育活動，懸掛環(huán)境警示圖片8份，組織環(huán)境保護講座，歷時3天，巡回石西、東疆、呼圖壁等多個野外駐點，散發(fā)各類宣傳材料100余份，在全公司范圍內(nèi)開展了以“共建綠色油氣田”為主題的投稿征文比賽活動，共收集征文30多篇，在公司網(wǎng)站發(fā)布10余篇。開展安全環(huán)保電子板報競賽活動，共征集電子板報56篇。在宣傳教育活動中我們注意把集中宣傳同日常宣傳結(jié)合起來，保證了宣傳活動的長效性和實效性。
3、邀請克拉瑪依市環(huán)保局專業(yè)技術(shù)人員組織了一期環(huán)保培訓。通過對環(huán)保法律法規(guī)的廣泛宣傳，使各級領(lǐng)導、干部職工重視和支持環(huán)保工作、愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進一步增強。
為了使創(chuàng)建綠色作業(yè)隊建設更加符合當前的形式要求，更加嚴謹規(guī)范，公司重新修訂了《創(chuàng)建綠色作業(yè)隊管理辦法》，對20xx年創(chuàng)建成功的s15311隊、s80317隊、s80325隊、xx分公司作業(yè)二隊等四支基層隊進行了綠色作業(yè)隊達標復核工作，各作業(yè)隊在工作區(qū)域環(huán)境、設備、材料的環(huán)保性，污廢處置等各方面均能滿足環(huán)保要求，通過公司了復核。
1、加強回收原油、廢水集中排放點的日常監(jiān)督管理，避免發(fā)生環(huán)境污染事故。公司定期對承包商單位污水排放情況進行檢查，監(jiān)督有無亂排亂放現(xiàn)象，進一步加強污染排放管控，確保不引發(fā)次生環(huán)保事故。全年截止至10月底，公司用于廢水廢液回收的開支就已投入350余萬元，公司對污水回收的日常管理得到新疆油田公司和克拉瑪依市環(huán)保主管部門的好評。
2、抓好廢水廢油回收罐車的管理，要求承包商車輛必須安全gps監(jiān)控系統(tǒng)，不安裝gps的車輛不能在公司屬地內(nèi)承攬回收工作，明確規(guī)定罐車拉運路線，對行駛軌跡特別的車輛進行重點監(jiān)控，對不按規(guī)定隨意排放的車輛，公司質(zhì)量安全環(huán)?？啤⒐こ碳夹g(shù)與市場管理科扣除車輛路單及對其所屬單位進行扣款，從根本上杜絕了私排亂放廢水廢液的情況。
3、加強施工現(xiàn)場的環(huán)保的監(jiān)督檢查，保證某生產(chǎn)過程的各種污染物進行有效控制。監(jiān)理站監(jiān)理到施工現(xiàn)場即檢查安全又檢查環(huán)保，保證各項環(huán)保制度的落實。
4、邀請新疆正天華能環(huán)境工程技術(shù)有限公司開展清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟講座，營造了濃厚的清潔生產(chǎn)氛圍、使員工了解清潔生產(chǎn)知識。嚴格按照清潔生產(chǎn)工作方案的要求開展清潔生產(chǎn)工作，作業(yè)廢液回收率100%，作業(yè)廢液處置率100%。
公司以查找的環(huán)保隱患為切入點，對排查出的.問題進行分析、匯總。針對環(huán)保設施客觀存在的隱患，投資10萬元，制作環(huán)保文化宣傳欄、警示牌、標識、橫幅等進行環(huán)保宣傳。針對特殊作業(yè)分公司特殊作業(yè)二隊、三隊修理車間在進行冬季車輛維修時，產(chǎn)生的汽車尾氣無法排出室外，給廠房內(nèi)的工作人員造成極大的中毒風險，公司在修保車間內(nèi)加裝車輛尾氣強排裝置累計投入16.8萬元，現(xiàn)已安全完成，運行狀況良好。通過對環(huán)保設施的投入，提高設備和設施的安全環(huán)保能力，從根本上預防和削減物的風險，達到事半功倍的效果。
經(jīng)一年多的努力攻關(guān)，某公司成功解決了研發(fā)過程中遇到的油氣組份工況差異、整裝快裝移動、安全運行等一項項研制難點，研發(fā)出了整裝移動cng天然氣凈化成套設備。該裝置的研制成功，投運使用不僅可以回收大量的試井天然氣，實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益，而且能確?；厥者^程中生產(chǎn)井的正常、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)，為油田清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展提供了堅實的保障。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)實際，年初，我們對基層單位實施量化管理。層層分解污染物排放指標，公司與基層單位負責人簽署qhse責任目標書，明確環(huán)保指標任務，公司定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查，督促基層單位采取消減措施，提高污染防治能力，基層三個某項目部是排放二氧化硫、氮氧化物大戶，公司在嚴格控制燃料消耗的同時，要求設備、工程、安全管理人員進行技術(shù)指導，降低能耗，減少排污量，確保增產(chǎn)不增污。
2、是從源頭抓起，精控生產(chǎn)燃料消耗，杜絕燃料浪費，截止至11月底，特種作業(yè)車輛、發(fā)電、保溫消耗柴油1634噸，累計同比減少15.47%。細算車用汽油，能減少安排車輛的，就取消安排車輛，車用汽油消耗166噸，累計同比減少16.16%；工業(yè)廢氣排放量317萬標立方米，累計同比減少28.25%，二氧化硫排放量29.0741噸，累計同比減少28.65%，氮氧化物96.9148噸，累計同比減少28.65%，各項排放指標均在控制指標以內(nèi)。
1、原來監(jiān)理人員在現(xiàn)場進行監(jiān)督對安全工作關(guān)注更多，往往容易忽略環(huán)境風險，由于年初對環(huán)保相關(guān)制度的修訂，強化了監(jiān)理人員、各單位安全管理人員環(huán)保職責，明確了環(huán)保指標，現(xiàn)階段安全監(jiān)督和管理人員對環(huán)保工作的關(guān)注更多了，截止至11月查處環(huán)境違章行為3起，罰款1000多元。
2、隨著公司各類環(huán)保宣傳活動的開展，公司環(huán)保檢查的力度加大，員工環(huán)保意識也明顯增強，施工人員在現(xiàn)場施工更加注重環(huán)保工作，例如鋪設防滲膜避免落地原油，設備的日常維護避免跑冒滴漏，公司環(huán)保工作提升明顯。
綜上所述，今年的各項工作通過全體員工的辛勤努力，取得了一定的成績。但客觀的說，工作中也存在不足和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、是工作進展不平衡；
2、是環(huán)保學習還不夠深入，員工隊伍的整體素質(zhì)仍需提高；
3、是宣傳教育工作不到位，員工環(huán)保意識不強；
4、是環(huán)境檢查、處罰力度不夠大，環(huán)境管理水平不高；
5、是規(guī)章制度的落實不到位；存在的以上問題，我們將在今后的工作中予以改進。
20xx年公司環(huán)境保護工作的總體思路是圍繞一個目標，把握二個關(guān)鍵，突出三個重點，實現(xiàn)四個突破。
圍繞一個目標：公司環(huán)保工作有一定的改善。重點抓好生產(chǎn)現(xiàn)場、野外駐地、廠區(qū)環(huán)保工作，對恢復地貌井要按標準，回收污染物，對可以掩埋的物品，按照掩埋深度要求掩埋。認真落環(huán)保職責，嚴防產(chǎn)生新的污染源。
把握二個關(guān)鍵：完善環(huán)境管理制度，加大環(huán)境保護工作業(yè)績在各基層單位年度責任考核目標中的權(quán)重，擴充工作主體，強化環(huán)保監(jiān)督管理能力，服務公司建設，用可持續(xù)發(fā)展觀和科學發(fā)展觀指導公司環(huán)保工作，使公司生產(chǎn)經(jīng)營活動健康發(fā)展。
突出三個重點：一是以繼續(xù)開展綠色作業(yè)隊；二是繼續(xù)推進清潔生產(chǎn)審核工作；三是環(huán)保先進單位創(chuàng)建活動和環(huán)保先進個人的選樹活動。
實現(xiàn)四個突破：一是綠色作業(yè)隊建設有新突破，要進一步完善管理制度，加強干部員工培訓，加強環(huán)保宣傳學習，提高員工隊伍素質(zhì)。二是環(huán)保管理有新突破，在管理工作中要作到“兩手抓，兩手都要硬”，即一手抓隊伍建設，一手抓污染減排。通過抓防治提升環(huán)保工作質(zhì)量。三是設備革新有新突破，采購和研發(fā)能耗低，效率的高的設備，環(huán)保效益高的設備。四是環(huán)保能力有新突破，組織環(huán)境突發(fā)事件應急演練，進一步提高員工應急處置能力。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇六
我們公司于20xx年3月成立，生產(chǎn)規(guī)模1.5萬噸/年炭黑裝置一套，1萬噸/年氯丙烯裝置一套，我們在狠抓經(jīng)濟建設的同時，更時刻沒忘狠抓環(huán)保工作，下面把我們的環(huán)保工作做一總結(jié)匯報如下：
我公司自20xx年以來，就十分重視環(huán)保工作，當時雖沒有成立正式的環(huán)保管理組織機構(gòu)，但也明確了由主抓后勤工作的總經(jīng)理分管環(huán)保工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，于20xx年1月正式成立環(huán)保領(lǐng)導小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各科室（隊）等部門負責人以及技術(shù)員組成，并確定了相關(guān)職責。公司領(lǐng)導班子每季度組織召開一次環(huán)保工作調(diào)度會，聽取環(huán)保工作匯報研究環(huán)保工作，并做出相應部署，使我們的環(huán)保工作能夠有序進行。
1、在對公司的污染源進行調(diào)查明確的基礎上，20xx年由公司環(huán)保領(lǐng)導小組組織編制了大地化工集團20xx年環(huán)保規(guī)劃。各部門和有的制定了實施公司環(huán)保規(guī)劃的行動計劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環(huán)保規(guī)劃，有的在部門工作發(fā)展規(guī)劃中專門編制了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展篇章。
2、為深入貫徹實施國家和化工行業(yè)有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)，結(jié)合我公司環(huán)境保護管理的實際，在充分調(diào)查研究的基礎上，制定了《山東大地石化集團有限公司環(huán)境保護管理暫行規(guī)定》，明確了職責，規(guī)范了管理。
1、企業(yè)新上的重點建設項目的環(huán)境影響評價率達到100%。與此同時，在環(huán)評質(zhì)量上，通過多次與環(huán)評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性、環(huán)保措施的針對性和實用性、環(huán)境監(jiān)測監(jiān)理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。
2、堅持環(huán)境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工期的環(huán)境保護。
在設計階段，新上建設項目初步設計文件中均有環(huán)境保護篇。20xx年公司新上的炭黑尾氣發(fā)電項目還做了專項環(huán)保設計和施工圖設計，并請專家多次評議、修改、完善，使順酐項目的環(huán)境影響報告書順利取得東營市環(huán)保局批復，運營期經(jīng)東營市環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測后并順利通過東營市環(huán)保局的關(guān)于環(huán)保設施的竣工驗收。
在項目的'實施過程中，我們主要從以下幾個方面落實環(huán)保規(guī)定：
一是根據(jù)環(huán)保設計要求制定環(huán)境保護行動計劃、培訓計劃、監(jiān)測監(jiān)督計劃和管理計劃。
二是對參與環(huán)境監(jiān)測監(jiān)督和管理的人員進行培訓，確保其業(yè)務熟練、基礎扎實。
三是落實環(huán)保措施和制定環(huán)保管理制度，責任到人，加強操作規(guī)程管理，確保污染治理設施的正常運轉(zhuǎn)。
四是在項目開工后，進一步細化了環(huán)保措施，其中順酐項目指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。
以上內(nèi)容充分保證了各項環(huán)保方案和措施（對策）的落實。
1、關(guān)于環(huán)保宣傳從20xx年起，每年的環(huán)境日都采取各種形式開展環(huán)境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規(guī)模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領(lǐng)導到各基層班組長。
通過以上活動的開展，我公司干部員工的資源意識、環(huán)境意環(huán)境保護意識和自學保護環(huán)境的意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環(huán)保培訓，在環(huán)保培訓方面，主要做法有：集中式培訓和現(xiàn)場操作相結(jié)合，走出去培訓和請進來培訓相結(jié)合，普及性培訓和專題培訓相結(jié)合。
通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣大干部員工的環(huán)保業(yè)務知識和技能。
1、合理利用資源，降低能耗、水耗。
公司20xx年新上的炭黑尾氣發(fā)電項目，其工藝本身能夠產(chǎn)生大量蒸汽：每小時約20噸，壓力2.0mpa，完全能滿足公司化工方面的用氣和取暖用，其余蒸汽用于發(fā)電。這樣，既減少了污染源也節(jié)約了煤資源。另外，工藝產(chǎn)生的廢水經(jīng)過公司內(nèi)部污水處理站凈化，凈化后的水又回到工藝重復使用，不做外排。這樣，既無污染又節(jié)約了水資源。同時，生產(chǎn)工藝所需冷卻水都做到了循環(huán)使用，最大限度地降低了水耗，充分體現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的思路。
2、綠化廠區(qū)，美化企業(yè)環(huán)境。
公司領(lǐng)導十分重視企業(yè)的綠化工作，多年來始終堅持植樹工作，企業(yè)的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年，我公司又投資10萬元，修建了30個總面積共20xx多平方米的花池，使我公司的綠化率達到了43%。
3、嚴格執(zhí)行國家標準，實現(xiàn)達標排放。
1、要有機構(gòu)、人員、工作目標、工作經(jīng)費和賦予相應的管理職能。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉(zhuǎn)的管理工作體系。
3、各級領(lǐng)導和從事環(huán)保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇七
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：工程監(jiān)理，施工員。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：不限,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：監(jiān)理員。
工作描述：實習于澳門大學新校區(qū)項目，職務是現(xiàn)場監(jiān)理員。
畢業(yè)院校：廣東建設職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
06-09年就讀于遂溪第一中學，09-12年就讀于廣東建設職業(yè)技術(shù)學院。曾多次參加校內(nèi)校外兼職，09-10年度獲得學校三等獎學金。11年7月份至今實習廣州珠江工程建設監(jiān)理有限公司三公司，項目是澳門大學新校區(qū)，主要職務是現(xiàn)場監(jiān)理員。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
170cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
環(huán)保：環(huán)保、化工：化工、藝術(shù)/設計：設計。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-11～-01湖北恩施信立廣告有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔任職務：
文案設計(實習)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。
擔任職務：
技術(shù)員(實習)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北民族學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士學位。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
湖北民族學院。
校級創(chuàng)三好積極分子。
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
英語四級。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
我是一個樂觀大方,活潑開朗的人,敢于接受任何困難與挑戰(zhàn),能承受工作中的壓力,辦事穩(wěn)重,具有一定的團隊合作意識.我愛好唱歌,曾在院系“十佳歌手賽”中獲獎.我一直堅信,努力拼搏才能取得成績.相信我,我會為公司貢獻自己一份力量.
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇九
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1993年8月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
155cm。
體重：
40kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
四川新華電腦學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
環(huán)境藝術(shù)設計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
廣告-其它職位。
職位名稱：
室內(nèi)設計;平面設計;文員。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
7月-207月。
四川新華電腦學校。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽柏裝飾公司。
時間范圍：
2010年7月-2010年9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設計。
擔任職位：
市場/營銷-市場/營銷專員。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
成都隆程商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
2010年10月-2010年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
證券/金融/投資-投資/理財顧問。
工作描述：
離職原因：
家人生病，需要照顧。
所在公司：
時尚馨宅裝飾有限公司。
時間范圍：
2月-209月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設計。
擔任職位：
藝術(shù)/設計-家具/家居用品設計。
工作描述：
室內(nèi)裝飾，定制家具的`設計。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人自學能力強，思維敏捷，對于新知識接受快，勇于面對困難，敢于挑戰(zhàn)；
為人誠懇，待人真誠，具有良好的團隊合作精神和溝通組織能力，工作積極上進；
發(fā)展方向：
熟練使用photoshop,coridraw,office、autocad、sketchup等設計軟件。了解illustratorcs2,3dmax、天正建筑等軟件應用有意從事平面/三維類設計工作。，愿虛心學習，認真工作，于企業(yè)共發(fā)展。
其他要求：
……。
聯(lián)系方式。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十
xx市是國家重要的能源、原材料基地、商品糧基地和國家重要化工基地以及東北亞地區(qū)的中心，又是xx省西部經(jīng)濟最發(fā)達的地區(qū)。市政府提出“大招商、大開發(fā)、大發(fā)展”的經(jīng)濟戰(zhàn)略方針后，經(jīng)濟建設得到了突飛猛進的發(fā)展，已逐步走向多元化的.軌道。雄厚的經(jīng)濟基礎是房地產(chǎn)業(yè)生存的堅實后盾，也給其發(fā)展帶來了機遇。在加快城市建設步伐，美化城市環(huán)境，提高城市整體形象和素質(zhì)，促進經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設了寶利豐大廈項目。
xx項目，于xx開工，xx竣工。是我公司開發(fā)的集商服、寫字樓、賓館、公寓、休閑娛樂為一體的綜合性大廈，總占地面積xx平方米，總建筑面積xx平方米，建筑高度xx，建筑層數(shù)xx，其中地上xx，項目位于xx。實際總投資8910萬元，環(huán)保總投資55.6萬元，占總投資比例的0.62%。其中廢水處理投資13.5萬(隔油池、場地化糞池兩個)，廢棄治理投資1.05萬(3臺油煙凈化器及排煙道)，噪聲治理投資10萬(消聲器、隔聲板、吸聲材料)，固廢處理投資16萬(生活垃圾收集設施)，污水處理投資15.1萬(污水管道、雨水管道、污水井)。
根據(jù)xx環(huán)境保護相關(guān)規(guī)定，xx采取了一系列環(huán)境影響減緩措施并將相關(guān)設施設立齊全。其中在施工期采取了針對大氣污染的揚塵控制措施，設置了4m以上高實體圍墻，并將揚塵物料全部加蓋篷布等;針對噪聲污染的噪聲控制措施，在施工場地設隔聲板，安裝消聲器及吸聲材料等，設立臨時的聲障設施等;還有針對水污染的水污染防治措施和水土保持措施以及針對固體廢物的固體廢物污染防治措施。在運營期采取了大氣污染防治措施，設立了油煙凈化器及其排煙道，油煙經(jīng)過油煙凈化器處理后，經(jīng)樓內(nèi)專用煙道在樓頂有組織高空排放;水污染防治措施，主要在餐廳設置了隔油裝置，餐飲廢水采取油脂隔離處理后，與生活污水一起由市場街市政排污管道排到4號污水提升泵站，由泵站排到東城區(qū)污水處理廠，處理達標后排入北二十里泡;噪聲污染防治措施，采取隔聲、降噪等措施，滿足《聲環(huán)境質(zhì)量標準》的要求;固體廢物污染防治措施，將生活垃圾收集設施及環(huán)衛(wèi)工具全部設置齊全，并嚴格按制度執(zhí)行。以上措施均達到了預期的治理效果。項目區(qū)域還進行種花、種草、植樹，以達到綠化、美化環(huán)境的目的，改善了項目建設區(qū)域生態(tài)環(huán)境，提高了生物凈化環(huán)境的作用。
根據(jù)《建設項目環(huán)境保護管理條例》、《建設項目竣工環(huán)境保護驗收管理辦法》和《建設項目環(huán)境保護設施竣工驗收檢測技術(shù)要求(試行)通知》等管理條例，xx項目于20xx年9月22—23日進行了現(xiàn)場檢測，其中廢水監(jiān)測數(shù)據(jù)未超出《污水綜合排放標準》(gb89781996)表4中的三級標準限值;噪聲所有點位監(jiān)測數(shù)據(jù)均符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》(gb1234820x)2類標準限值。本項目的空氣質(zhì)量現(xiàn)狀滿足《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》gb30951996二級標準，區(qū)域聲環(huán)境滿足《聲環(huán)境質(zhì)量標準》gb309620x中的2類區(qū)標準值的要求，環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀良好。
下一步，xx將繼續(xù)以環(huán)保理念為基礎，貫徹xx市“環(huán)保、衛(wèi)生城市“精神，以國家環(huán)保模范城為契機，促進城市環(huán)境綜合治理，在保護環(huán)境中發(fā)展經(jīng)濟，樹立綠色消費理念，為百湖之城的發(fā)展貢獻一份力量!
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十一
2018年是實現(xiàn)“十三五”計劃的關(guān)鍵一年，也是全面落實十九大精神的重要一年。xx市環(huán)境監(jiān)理站為全面推進環(huán)境監(jiān)理工作，進一步加大環(huán)境執(zhí)法力度，規(guī)范環(huán)境監(jiān)理執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，制定了新一年環(huán)境監(jiān)理工作計劃：
一、在xx轄區(qū)內(nèi)對所有排污單位違反環(huán)境保護法、法規(guī)的行為進行依法查處。
二、對各類污染源、污染物排放情況、各種污染設施的現(xiàn)有狀況和運行情況進行監(jiān)督、檢查。
三、對建設項目環(huán)評、“三同時”執(zhí)行情況、限期治理項目，排污許可證制度等環(huán)境制度實施情況進行監(jiān)督、檢查。
四、對全市排污單位全面、足額征收廢水、廢氣、固體廢物、噪聲等排污費。
五、配合法宣科認真做好各種環(huán)境污染事故、環(huán)境污染糾紛的調(diào)查、調(diào)解工作。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十二
2、審核各合同項目及相關(guān)報告的環(huán)保內(nèi)容，對存在的.問題提出整改意見。
4、按主管部門要求編制環(huán)境監(jiān)理報告。
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
1、本科以上學歷，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上環(huán)保工作經(jīng)驗。
3、有較強的溝通及技術(shù)協(xié)調(diào)能力。
4、能處理好現(xiàn)場突發(fā)事件。
5、熟練使用辦公軟件。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十三
目前所在：
廣州。
年齡：
27。
籍貫：
廣西。
國籍：
中國。
婚否：
已婚。
民族：
壯族。
身高：
170cm。
體重：
56kg。
簡歷求職意向。
求職職位：
環(huán)保/行政/后勤/化工：
工作經(jīng)驗/年：
5
專業(yè)職稱：
無職稱。
工作類型：
均可。
就職時間：
期望薪資：
--3500。
求職地區(qū)：
廣東省,廣西。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：
環(huán)保技術(shù)員。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
環(huán)保技術(shù)員。
工作描述：
離職原因：
教育簡歷。
畢業(yè)學校：
國家環(huán)?？偩珠L沙環(huán)境保護學校。
最高學歷：
大專獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
行政管理。
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
國家環(huán)?？偩珠L沙環(huán)境保護學校。
中專畢業(yè)。
-
中山大學。
行政管理。
自考大專畢業(yè)。
-
長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學院。
環(huán)保。
廢水處理高級證。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
第二外語：
無
國語水平：
良好。
簡歷自我評價。
本人從事環(huán)保行業(yè)的工作！
求職自我介紹參考。
本人20xx年7月畢業(yè)于：“國家環(huán)?？偩珠L沙環(huán)境保護學校環(huán)境監(jiān)理專業(yè)”；并參加了廣東省自學考試，經(jīng)過努力，取得了：“中山大學行政管理?？飘厴I(yè)證”。本人在學校學習期間,當過班長的工作,工作認真負責,獲得過“優(yōu)秀學生干部”的稱號,獲過“三好學生”的稱號,并獲過丙等獎學金.做事腳踏實地，時刻不忘勉勵自己，愛崗敬業(yè)，不斷學習專業(yè)技能知識，提高自己的工作能力。
專業(yè)知識扎實，有一定的社會和工作經(jīng)驗，邏輯思維能力和適應能力強，吃苦耐勞，為人處世誠懇，有強烈的責任感，愛好廣泛.專業(yè)報關(guān)公司和國際貨運代理公司的工作經(jīng)驗以及同海關(guān)，商檢部門的良好關(guān)系將是本人和公司共同的財富.有駕駛執(zhí)照.
在專業(yè)財務公司及外資公司擔任會計達3年以上，帶十幾家企業(yè)賬目，業(yè)務能力極強，主要工作:多類型企業(yè)(商品流通企業(yè)，工業(yè)企業(yè)，外資工業(yè)企業(yè)，餐飲業(yè)，服務業(yè)，建筑裝潢業(yè)，小規(guī)模，一般納稅人)的賬務處理，報表的`制作，財務成本核算，國稅地稅申報及有關(guān)國地稅相關(guān)事宜，及新企業(yè)設立等事務.
能吃苦耐勞，積極上進，有良好的團隊合作精神和人際協(xié)調(diào)溝通能力，敢于面對高壓力的工作環(huán)境，善于學習，能不斷進行充實與完善自我知識結(jié)構(gòu)體系。本人性格開朗活潑，業(yè)余愛好廣泛.豐富的課外生活開拓了我的視野，培養(yǎng)了我腳踏實地、堅忍不拔、勇往直前的性格；具備扎實的專業(yè)技能，很強的團隊精神和組織能力.
熱心、善良、自信、自律，對工作認真負責、一絲不茍；有團隊協(xié)作精神和親和力；興趣廣泛、接受能力強，意志堅定；心理素質(zhì)良好，能承受高負荷的工作壓力，性格開朗。得到領(lǐng)導一致認可。相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江門。
身材：
158cm43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
園林/園藝類：園林景觀設計、園林/園藝類：平面設計、繪圖/建筑制圖員：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州中山佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
設計員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
茂名職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
園林設計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
茂名職業(yè)技術(shù)學院。
園林設計。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人個性開朗活潑做事認真負責。
熟練掌握photoshopcoreldrawcad3dmax等設計軟件以及一般計算機應用。
能夠熟練繪制平面圖，有名片以及畫冊設計經(jīng)驗，能夠讀懂圖紙，有一定的審美觀。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
158xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十五
2、按客戶及環(huán)境保護主管部門要求編制環(huán)境監(jiān)理報告;。
3、在項目進行過程中與客戶進行溝通;。
4、與各級環(huán)保主管部門進行溝通。
1、具有較強的'溝通能力;。
2、具有較強的計劃性和實際執(zhí)行能力;。
3、有較強的抗壓能力;。
4、愿意長期從事現(xiàn)場工作。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，x縣深入。
學習。
******關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要指示批示精神，堅決貫徹落實黨***、國務院，省委、政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的有關(guān)要求，緊抓優(yōu)化營商環(huán)境重要指標任務，全力破解營商環(huán)境中的堵點、痛點、難點。
一、工作開展情況。
（二）優(yōu)化政務環(huán)境，落實簡政放權(quán)。一是加強政務服務平臺建設。全縣x個具有行政審批職能的部門統(tǒng)一進入行政服務大廳，可辦理服務類和許可類事項x項，實行“一站式”審批，讓行政服務大廳充分發(fā)揮集聚優(yōu)勢，簡化辦理環(huán)節(jié)，方便服務對象，保證行政審批“兩集中、兩到位”。二是持續(xù)深化商事制度改革。實施“證照分離”“三證合一”“一照一碼”等各類登記制度改革，累計辦結(jié)“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照x余戶。將原來的x項工商登記前置審批事項調(diào)整為x項前置審批，x項變?yōu)楹笾脤徟?，工商登記流程縮短到3個工作日；放寬企業(yè)住所（經(jīng)營場所）登記條件，為x家企業(yè)辦理了“一址多照”手續(xù)，工商收費項目實現(xiàn)了零收費服務。三是加強跟蹤服務。建立縣級領(lǐng)導包聯(lián)重點項目機制，通過現(xiàn)場辦公、座談會等方式，及時解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。對簽約落地項目，安排專人進行跟蹤聯(lián)絡服務，積極協(xié)助投資方落實項目用地、解決建設期的用電、用水及項目的立項、報批、登記注冊等開工前各項手續(xù)的辦理，切實推進項目順利實施。
（三）優(yōu)化市場環(huán)境，降低企業(yè)成本。一是按照x發(fā)改價字x號文件，一般工商業(yè)電價每度平均降低x分，全年節(jié)省電價x多萬元。二是進一步降低企業(yè)中介服務成本，企業(yè)自行選擇政府統(tǒng)一招標入圍的目錄清單內(nèi)中介機構(gòu)辦理相關(guān)業(yè)務，規(guī)范中介服務行為及收費標準，原則上減半收取服務費，切實降低企業(yè)負擔。三是全面落實國家、省出臺的支持民營經(jīng)濟發(fā)展的各項減稅、免稅政策，降低企業(yè)負擔，2016年以來累計減免企業(yè)稅費x億元。
（四）優(yōu)化法治環(huán)境，保護市場主體。嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的通知》文件要求，各行政執(zhí)法部門牢固樹立服務意識，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，除法律、法規(guī)明確規(guī)定外，不得隨意到企業(yè)檢查，對確需進行檢查的，應事先征求企業(yè)所屬園區(qū)管委會意見備案后再行檢查。對確實存在違規(guī)行為的企業(yè)，按照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰，并限期督促整改到位。兩個以上執(zhí)法部門對同一事項進行檢查，要進行聯(lián)合檢查，嚴禁重復檢查和多頭檢查?？h紀委監(jiān)委將優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，嚴肅查處違規(guī)執(zhí)法等行為。
（五）加強基礎設施建設，提高園區(qū)承載能力。目前各產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施配套基本完善。其中：x園區(qū)累計完成基礎設施投資x億元，水電路暖氣等基礎設施日臻完善。x園區(qū)建成x平方公里，累計完成基礎設施投資x億元，水電路等設施基本完善，現(xiàn)已建成220千伏變電站x座、110千伏x座。投資x萬元建成安環(huán)一體化智能平臺，進一步健全了園區(qū)環(huán)保和安全生產(chǎn)信息化監(jiān)管體系。
（六）優(yōu)化人文環(huán)境，營造良好投資氛圍。一是始終踐行“親清”政商關(guān)系。引導各級持續(xù)深入學習、深刻領(lǐng)會思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把******提出的“親”“清”要求，作為為官從政的終身追求，作為經(jīng)商興業(yè)的根本遵循。二是為鼓勵人才引進，企業(yè)高管個人所得稅形成的地方新增財力，五年內(nèi)全部獎勵給企業(yè)，用于高管個人補貼。三是對來我縣投資創(chuàng)業(yè)或工作的人員，愿意落戶的，在社會保障、子女上學等方面享受當?shù)鼐用裢却?，切實解決外地投資者的后顧之憂。
二、存在的問題。
一是思想認識方面。優(yōu)化營商環(huán)境是一項自上而下的全新改革，覆蓋面廣，涉及到各個領(lǐng)域，一些部門和同志對優(yōu)化營商環(huán)境工作重要性、緊迫性認識不足，主動服務意識不夠，強調(diào)客觀原因多，主動破解難題少，對于之前沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，存在不敢創(chuàng)新、工作缺乏主動性、積極性。
二是協(xié)作機制方面。一些涉及多部門職責的審批事項，相互溝通銜接不到位，答復時間長，影響企業(yè)開工建設。有些涉及多個部門、多個環(huán)節(jié)的審批事項，部門之間標準不一致，資源、信息不共享。
三是主動創(chuàng)新服務方面。個別部門在企業(yè)發(fā)展和項目建設遇到問題時，沒有明文規(guī)定的不敢辦、沒有先例的不會辦、沒有交代的不愿辦，缺乏常態(tài)化服務。不能站在企業(yè)立場上考慮問題，主動服務的自覺性和解決問題當前隱藏內(nèi)容免費查看的主動性還不夠。
四是行政執(zhí)法方面?？h級監(jiān)管執(zhí)法部門人員少，工作任務重，特別是具有行政執(zhí)法證件的人員較少，基層監(jiān)管力量有待加強。部分執(zhí)法單位服務意識還不到位，只注重事后處理，事前提醒、事中監(jiān)管力度不夠，同時監(jiān)管專業(yè)性還需進一步加強。
五是企業(yè)融資方面。當前民營企業(yè)仍然面臨融資渠難的問題，金融機構(gòu)審批程序復雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現(xiàn)象。金融機構(gòu)和企業(yè)信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業(yè)有效信息并據(jù)此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業(yè)未全面了解銀行產(chǎn)品和服務，對貸款信心不足。特別是我縣冶金化工企業(yè)流動資金量需求較大，且不在金融部門鼓勵支持的產(chǎn)業(yè)門類之內(nèi)，金融部門對這類企業(yè)設置的貸款門檻較高，融資比較困難。
六是優(yōu)惠政策兌現(xiàn)方面。面對宏觀經(jīng)濟下行壓力，為加速轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，我縣陸續(xù)出臺了一系列振興實體經(jīng)濟、鼓勵企業(yè)做大做強的優(yōu)惠政策，為企業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造良好外部環(huán)境。但近年來債務化解壓力大，加之突發(fā)的新冠肺炎疫情導致全縣財政收入下降，支出主要用于保民生、保工資、保運轉(zhuǎn)，兌現(xiàn)企業(yè)優(yōu)惠政策難度加大。
七是政務信息系統(tǒng)整合共享方面。這是制約審批提速的瓶頸，這既有部門之間條塊分割，上級主管部門在信息整合和數(shù)據(jù)共享進展緩慢，也有我們信息化建設滯后的問題，要真正讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)和群眾少跑腿，還有大量工作要做。
八是企業(yè)用工方面。我縣當?shù)貏趧恿ν饬鲊乐?，本地專業(yè)技術(shù)工人較少、人才匱乏，企業(yè)普遍存在高級技術(shù)人才招工難的問題。同時我縣中小企業(yè)居多，在用工培訓方面，因每個企業(yè)一次性培訓人員較少不符合就業(yè)培訓政策，造成企業(yè)無法享受培訓補貼。
三、下一步工作建議。
除惡專項斗爭為契機，大力整治。
企業(yè)。
發(fā)展和項目建設的周邊環(huán)境，嚴厲打擊破壞市場秩序、侵害企業(yè)合法權(quán)益各類違法犯罪行為。
（二）打造優(yōu)質(zhì)環(huán)境，激發(fā)市場活力。樹牢“抓營商環(huán)境就是抓發(fā)展”的理念，把“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境作為促進“六穩(wěn)”的重要舉措，更大激發(fā)市場主體活力、增強競爭力。傾力打造“審批最簡、機制最活、成本最低、效率最高、服務最好”的投資創(chuàng)業(yè)“軟環(huán)境”，形成新的比較優(yōu)勢和核心競爭力。大力維護市場秩序，規(guī)范政府部門行使公共權(quán)力行為，嚴肅查處各類破壞市場秩序和營商環(huán)境違法違規(guī)行為。
中成績突出的單位和個人給與表彰。嚴厲查處執(zhí)行不力、推諉扯皮、效率低下等行為，堅決消除各類隱性障礙和“潛規(guī)則”，依法懲治違法犯罪行為，切實保護各類市場主體合法權(quán)益。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：房地產(chǎn)：施工員/監(jiān)理員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學市政技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：建筑工程與監(jiān)理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：環(huán)保。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,惠州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人動手能力較強，善于計劃自己的工作，能吃苦，對工作認真負責，具有良好的適應性，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團隊合作精神。對所學的專業(yè)知識掌握良好。
個人自傳。
出生農(nóng)村家庭的我，具備一定的吃苦能力，從小就知道只有好好努力才會有出路，經(jīng)過自己的努力，考取了梅州市五華中學，在高中三年時間里，懷著自己的夢想和家人的'期待，在學校老師的培養(yǎng)和自己的努力下，于考上了廣東工業(yè)大學，20至現(xiàn)在一直就讀于廣東工業(yè)大學環(huán)境科學與工程學院環(huán)境科學專業(yè)。我堅信我還會一直努力下去，在以后的工作中不斷的提高自己，望貴公司能給我這樣一個機會，在此先表示感謝！
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十九
工程監(jiān)理應屆生專業(yè)簡歷，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網(wǎng)（）還為您推薦相關(guān)的工程監(jiān)理應屆畢業(yè)生專業(yè)簡歷，請參考這份工程監(jiān)理實習專業(yè)簡歷為模板。
目前所在：廣州年齡：22。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：預結(jié)算員，工程監(jiān)理，施工員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：管理。
畢業(yè)院校：廣州華立技師學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：建筑工程造價與管理專業(yè)二：建筑工程造價與管理。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
在校期間通過努力學習掌握工程造價管理，還學習了施工方面的知識能很好的'閱讀各圖紙，對建筑工程預算有一定的實操經(jīng)驗，還熟練運用計算機autocad繪圖和office辦公，細心、能吃苦耐勞..
個人自傳。
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇一
伴隨著新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結(jié)，為來年工作做準備吧!年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機會喔，以下是小編收集整理的環(huán)境監(jiān)理年終工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20____年，在公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著嚴格監(jiān)理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領(lǐng)導作以下匯報：
1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質(zhì)量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證，并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的.施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。
4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調(diào)整，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù)，每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。
二、存在的不足和建議：
1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務水平、專業(yè)技術(shù)之局限，知識面的不足。如a、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中，對工程進度的控制還應該從實施情況著手，避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學習積累，以滿足安全生產(chǎn)需要。
2、建議公司可以在適當?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進行培訓，以增強專業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會：
我做為監(jiān)理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，更好的完成監(jiān)理工作。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇二
為促進“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”成果轉(zhuǎn)化，助力優(yōu)化營商環(huán)境，助推xx經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，xx相關(guān)部門深入xx各企業(yè)園區(qū)等地，聽取了企業(yè)主管人員的相關(guān)意見和建議，通過實地走訪、查閱資料、召開企業(yè)座談會方式，開展了優(yōu)化營商環(huán)境專題調(diào)研。對各方面調(diào)研情況進行了認真總結(jié)，形成此報告。
近年來，按照省市縣關(guān)于深化“放管服”改革、全面優(yōu)化提升營商環(huán)境的實施意見精神和總體安排部署，我鎮(zhèn)加強組織領(lǐng)導，明確主體責任，完善制度建設，實施專項整治，強化督查考核，積極營造快捷、高效、規(guī)范、透明的營商環(huán)境和政務服務體系，營商環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
（一）人才短缺。我鎮(zhèn)調(diào)研組在調(diào)研時，多個企業(yè)反映現(xiàn)階段存在“招工難”的問題。本地企業(yè)招工難，特別是招專業(yè)技術(shù)人才更難，本地人寧愿到上海、深圳、浙江等地區(qū)打工也不愿留在本地，外地人愿意進來的更少，且流動性強，專業(yè)技術(shù)人才、高級技工缺乏已成為制約我鎮(zhèn)民營企業(yè)發(fā)展的普遍問題。
（二）資金困難。我鎮(zhèn)大多數(shù)民營企業(yè)規(guī)模較小、管理制度不健全，再加上今年受疫情等因素影響，出現(xiàn)了資金斷鏈、資金運轉(zhuǎn)困難的問題；再加上部分民營企業(yè)由于沒有有效抵押物，也很難獲得銀行貸款，導致部分企業(yè)一時難以為繼。
（一）強化政策支撐，破解企業(yè)發(fā)展難題。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府出臺了優(yōu)化營商環(huán)境的相關(guān)文件及工作機制。
1、通過政策支持強化企業(yè)實體經(jīng)濟能力。相關(guān)部門為企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)各項優(yōu)惠政策，同時向上爭取貸款資金申報?，F(xiàn)階段，我鎮(zhèn)已為以意豐、中誠為首的8家企業(yè)申報了物資保供，其中意豐肉聯(lián)加工（加工）集團有限公司和盤錦市中誠食品有限公司通過審核并已獲批。
2、向企業(yè)推薦各銀行機構(gòu)創(chuàng)新型金融產(chǎn)品情況表。同時，組織企業(yè)參加了縣里舉辦的政企座談會、銀企對接會，落實好并聯(lián)審批、代辦服務、包抓幫扶、銀企對接、政企溝通等優(yōu)化營商環(huán)境。
3、做好優(yōu)惠扶持政策的兌現(xiàn)。安排專項資金落實骨于企業(yè)培育、納稅大戶獎勵、企業(yè)人才引進，知名品牌創(chuàng)建等激勵措施，多途徑降低企業(yè)經(jīng)營成本，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
4、鼓勵企業(yè)參與“抖音推廣交流會”、“創(chuàng)客中國”、“中小企業(yè)線上百日招聘高校畢業(yè)生”等活動。
（二）提升行政效能，持續(xù)改善營商環(huán)境。
1、通過精簡審批事項，簡化辦事流程，優(yōu)化窗口服務，盡可能實現(xiàn)“讓群眾少跑路”的目標。
2、加強全程代辦服務工作，按照企業(yè)代辦、項目代辦、民生代辦、鎮(zhèn)村代辦等進行分類，由各代辦責任單位牽頭推進，形成了全程代辦工作體系。
3、轉(zhuǎn)發(fā)并鼓勵企業(yè)利用“網(wǎng)上國網(wǎng)”線上渠道獲得用電申報，從而提高硬傷效率。
4、轉(zhuǎn)發(fā)“2020年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會”邀請文件；
5、組織企業(yè)參加統(tǒng)計法培訓。
（三）提高企業(yè)安全生產(chǎn)、防范工作。
1、協(xié)調(diào)疫情期間企業(yè)運輸受阻問題、產(chǎn)品滯銷問題；
2、指導企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作，做好農(nóng)民工返崗工作；
3、及時向企業(yè)通報國內(nèi)疫情高、中風險區(qū)域及調(diào)整情況；
4、指導企業(yè)做好防暴風、防臺風、防汛抗旱工作。
（四）扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！惫ぷ鳌?BR> 環(huán)境監(jiān)理專題報告篇三
在這一年的時間里，我主要參與了一期封關(guān)工程，市地下管線普查工作，三突堤堆場修復工程，綜合樓位移觀測，以及公司多個項目的測量工作。
二、崗位職責履行情況
在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作，總結(jié)每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閱規(guī)范并向領(lǐng)導同事請教，一點一滴的積累工作經(jīng)驗。
工程質(zhì)量方面，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《細則》嚴格監(jiān)督。參與封關(guān)工程時，我大部分時間都在工地現(xiàn)場，工程看似簡單，但是工地范圍很大，多點同時施工，必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關(guān)規(guī)范，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序，力求達到最優(yōu)。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。
工程資料方面，每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記，并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔，并且將各項的臺賬做好，力求在工程結(jié)束時資料也備齊歸檔。
三、工作體會感受及不足
通過今年的監(jiān)理工作，我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物，在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗，拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經(jīng)驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致，不夠耐心，這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。
四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見
從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現(xiàn)在，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養(yǎng)，進一步融入我們這個集體，并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文，提高自己的業(yè)務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓，使我們能更好的適應這份工作，這樣我們就可以多為公司做一些事情。
一年來，在公司的正確領(lǐng)導下，在建設單位的大力支持下，本人以科學、公正、守法、誠信為準則，以監(jiān)理服務質(zhì)量為保證，以提高公司效益為目標，不斷加強和建設單位的相處關(guān)系，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式，監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進展。現(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。
一、在質(zhì)量控制方面
對施工質(zhì)量的過程控制是：督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實；根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，抓住對安全及使用功能的實施；檢查督促承包單位完善管理，保證質(zhì)量保體系的正常運行，扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的被動局面。工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣，要求加強材料的進廠驗收；按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范，加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測控制。
二、在進度控制方面
工程工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工，基本保證了各項工程的按期完成。
三、投資控制方面
一年中，自己深入工地，對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對，對入場的各種材料進行鑒別驗收，保證了資金的合理使用。
四、協(xié)調(diào)管理方面
由于前期工作中，承包單位項目部管理體系不健全，項目管理班子不能到位，給監(jiān)理工作帶來了較大的難度，監(jiān)理部除經(jīng)常向建設單位通報情況爭取支持幫助外，盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關(guān)系，協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。
五、監(jiān)理資料的收集、整理方面
在監(jiān)理工作中，我重視監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔的管理，隨著工程的進度及時做好技術(shù)和質(zhì)保資料的簽認、收集工作，不推不拖，為資料的整理歸檔工作打下了良好基礎。為了確保工程資料齊全完整、符合要求，監(jiān)理部的人員都對現(xiàn)場的資料人員進行過交底。項目監(jiān)理部對下發(fā)的文字性文件，要求用詞嚴謹準確，分寸掌握適度，語言流暢，內(nèi)容詳實，要反復推敲，避免出現(xiàn)錯字、錯詞，因為監(jiān)理文件體現(xiàn)著公司形象和監(jiān)理人員的水平。
六、加強監(jiān)理項目部質(zhì)量保證體系的建議
監(jiān)理公司的服務質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。通過幾年的實踐，我覺得加強項目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的，努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系，不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率，而且有助于通過健全體系規(guī)范監(jiān)理工作的行為，為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標打下良好的基礎。
新的一年里，我決心繼續(xù)發(fā)揚延安艱苦奮斗精神，團結(jié)教育從業(yè)人員努力學習，克服各種困難，適應各種環(huán)境，一如既往的開展監(jiān)理工作，合理調(diào)配監(jiān)理人員，更好的監(jiān)理工程，為監(jiān)理公司贏得效益和榮譽。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇四
目前所在：惠州。
年齡：20。
戶口所在：惠州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：172cm。
人才測評：未測評。
體重：62kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：預結(jié)算員，工程監(jiān)理，資料員。
工作年限：0。
職稱：
求職類型：實習。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣東省，惠州，廣州。
工作經(jīng)歷。
無
起止年月：20xx—08～至今。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
畢業(yè)院校：
最高學歷：大專。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20xx—20xx
專業(yè)一：工程造價。
專業(yè)二：
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
掌握了本專業(yè)的基本知識，熟悉office等應用辦公軟件，計算機網(wǎng)絡及多媒體知識。
有良好的溝通技能，交際能力較強。粵話、普通話標準、流利，且具備較好的理解能力、書面與口頭交流能力。
個人自傳。
責任心強，獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。做事細心和有條理。思考、邏輯能力較強。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇五
根據(jù)xx總部環(huán)保工作整體部署及工作安排，現(xiàn)將公司年度環(huán)保工作所取得的成績及工作落實情況總結(jié)如下：規(guī)范各項環(huán)保制度，夯實環(huán)?；A工作。
2、將原《某公司安全生產(chǎn)責任制》經(jīng)過修訂、換版，更名為《某公司hse責任制》，對公司每個崗位都補充了相應的環(huán)保職責。
3、重新修訂了公司《廢棄物管理辦法》，明確了各單位及崗位人員的環(huán)保職責，避免的環(huán)保工作的相互推諉，責權(quán)不明的情況。
4、重新修訂了《某公司燃料油使用管理辦法》，加強燃料油的管控力度，為公司全年污染減排工作的順利完成提供了制度基礎。
5、年底對《環(huán)境突發(fā)事件專項應急預案》、《危險化學品運輸重大泄露及火災爆炸事故專項應急預案》等兩項環(huán)保相關(guān)的應急預案進行了修訂，確保了環(huán)境突發(fā)事件發(fā)生時可有效處置。
6、層層簽訂安全環(huán)保責任書，確保安全責任得到有效落實。簽訂安全環(huán)保責任書，把環(huán)保工作指標落實到基層單位、分解到每個崗位，實現(xiàn)從上到下，一級抓一級、從下到上，一級對一級負責的環(huán)保責任體系。
公司于6月19日上午，組織xx分公司組織員工在作業(yè)二隊場院內(nèi)開展了一次液氮泄漏事故應急處置演練。xx分公司應急小組成員、各作業(yè)隊應急人員、作業(yè)二隊液氮車組成員參加了演練。
此次演練從人員集合到位、進行分工和方案制定，匯報現(xiàn)場指揮后開始實施搶險至最終關(guān)閉液氮罐車出液閥，險情排除，事態(tài)得到控制。員工能快速有效地組織起污染防護措施，處理得當，行動迅速，能合理劃定隔離區(qū)及警戒區(qū)域，現(xiàn)場控制措施到位，匯報及記錄及時準確，實現(xiàn)了演習預期目標，鍛煉了員工應對環(huán)境突發(fā)事件的應急處置能力。
公司全年共組織季度大檢查4次，每次都有針對環(huán)境保護檢查的相關(guān)內(nèi)容，環(huán)境保護專項檢查2次，迎接上級部門的的環(huán)保檢查3次。歷次環(huán)保檢查由公司副經(jīng)理以上領(lǐng)導帶隊，對公司前線、后勤進行了全覆蓋檢查，重點圍繞“查環(huán)保制度、查環(huán)保管理、查污廢臺賬、查減排實效、查污廢排放”幾個方面展開，對檢查過程中出現(xiàn)的問題，都是進行了統(tǒng)計、公示、限定整改時間,公司對問題整改關(guān)閉情況進行了驗證關(guān)閉。
通過檢查發(fā)現(xiàn)：
1）個別作業(yè)現(xiàn)場生活垃圾、白色污染問題比較突出，員工環(huán)保意識還需進一步加強；
2）某井在恢復地貌的過程中對可降解防滲膜的掩埋深度不夠；
3）個別特種設備還是存在跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象存在；
4）個別員工對某公司hse責任制中自己的環(huán)保職責不清楚。
1、公司通過刷寫標語、辦板報、印發(fā)宣傳手冊等多種形式，在員工中廣泛開展環(huán)境保護宣傳教育活動。今年公司共懸掛各類環(huán)境保護宣傳標語15條，懸掛橫幅10條（副），印發(fā)宣傳手冊200份，播放環(huán)境教育警示專題片3場次，舉辦各類環(huán)境保護、清潔家園志愿者活動2次，植樹造林活動1次，參加員工500多人次。
2、是在“6.5”世界環(huán)境日期間開展了中宣傳教育活動，懸掛環(huán)境警示圖片8份，組織環(huán)境保護講座，歷時3天，巡回石西、東疆、呼圖壁等多個野外駐點，散發(fā)各類宣傳材料100余份，在全公司范圍內(nèi)開展了以“共建綠色油氣田”為主題的投稿征文比賽活動，共收集征文30多篇，在公司網(wǎng)站發(fā)布10余篇。開展安全環(huán)保電子板報競賽活動，共征集電子板報56篇。在宣傳教育活動中我們注意把集中宣傳同日常宣傳結(jié)合起來，保證了宣傳活動的長效性和實效性。
3、邀請克拉瑪依市環(huán)保局專業(yè)技術(shù)人員組織了一期環(huán)保培訓。通過對環(huán)保法律法規(guī)的廣泛宣傳，使各級領(lǐng)導、干部職工重視和支持環(huán)保工作、愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識進一步增強。
為了使創(chuàng)建綠色作業(yè)隊建設更加符合當前的形式要求，更加嚴謹規(guī)范，公司重新修訂了《創(chuàng)建綠色作業(yè)隊管理辦法》，對20xx年創(chuàng)建成功的s15311隊、s80317隊、s80325隊、xx分公司作業(yè)二隊等四支基層隊進行了綠色作業(yè)隊達標復核工作，各作業(yè)隊在工作區(qū)域環(huán)境、設備、材料的環(huán)保性，污廢處置等各方面均能滿足環(huán)保要求，通過公司了復核。
1、加強回收原油、廢水集中排放點的日常監(jiān)督管理，避免發(fā)生環(huán)境污染事故。公司定期對承包商單位污水排放情況進行檢查，監(jiān)督有無亂排亂放現(xiàn)象，進一步加強污染排放管控，確保不引發(fā)次生環(huán)保事故。全年截止至10月底，公司用于廢水廢液回收的開支就已投入350余萬元，公司對污水回收的日常管理得到新疆油田公司和克拉瑪依市環(huán)保主管部門的好評。
2、抓好廢水廢油回收罐車的管理，要求承包商車輛必須安全gps監(jiān)控系統(tǒng)，不安裝gps的車輛不能在公司屬地內(nèi)承攬回收工作，明確規(guī)定罐車拉運路線，對行駛軌跡特別的車輛進行重點監(jiān)控，對不按規(guī)定隨意排放的車輛，公司質(zhì)量安全環(huán)?？啤⒐こ碳夹g(shù)與市場管理科扣除車輛路單及對其所屬單位進行扣款，從根本上杜絕了私排亂放廢水廢液的情況。
3、加強施工現(xiàn)場的環(huán)保的監(jiān)督檢查，保證某生產(chǎn)過程的各種污染物進行有效控制。監(jiān)理站監(jiān)理到施工現(xiàn)場即檢查安全又檢查環(huán)保，保證各項環(huán)保制度的落實。
4、邀請新疆正天華能環(huán)境工程技術(shù)有限公司開展清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟講座，營造了濃厚的清潔生產(chǎn)氛圍、使員工了解清潔生產(chǎn)知識。嚴格按照清潔生產(chǎn)工作方案的要求開展清潔生產(chǎn)工作，作業(yè)廢液回收率100%，作業(yè)廢液處置率100%。
公司以查找的環(huán)保隱患為切入點，對排查出的.問題進行分析、匯總。針對環(huán)保設施客觀存在的隱患，投資10萬元，制作環(huán)保文化宣傳欄、警示牌、標識、橫幅等進行環(huán)保宣傳。針對特殊作業(yè)分公司特殊作業(yè)二隊、三隊修理車間在進行冬季車輛維修時，產(chǎn)生的汽車尾氣無法排出室外，給廠房內(nèi)的工作人員造成極大的中毒風險，公司在修保車間內(nèi)加裝車輛尾氣強排裝置累計投入16.8萬元，現(xiàn)已安全完成，運行狀況良好。通過對環(huán)保設施的投入，提高設備和設施的安全環(huán)保能力，從根本上預防和削減物的風險，達到事半功倍的效果。
經(jīng)一年多的努力攻關(guān)，某公司成功解決了研發(fā)過程中遇到的油氣組份工況差異、整裝快裝移動、安全運行等一項項研制難點，研發(fā)出了整裝移動cng天然氣凈化成套設備。該裝置的研制成功，投運使用不僅可以回收大量的試井天然氣，實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益，而且能確?；厥者^程中生產(chǎn)井的正常、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)，為油田清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展提供了堅實的保障。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)實際，年初，我們對基層單位實施量化管理。層層分解污染物排放指標，公司與基層單位負責人簽署qhse責任目標書，明確環(huán)保指標任務，公司定期對其污染物排放情況進行跟蹤檢查，督促基層單位采取消減措施，提高污染防治能力，基層三個某項目部是排放二氧化硫、氮氧化物大戶，公司在嚴格控制燃料消耗的同時，要求設備、工程、安全管理人員進行技術(shù)指導，降低能耗，減少排污量，確保增產(chǎn)不增污。
2、是從源頭抓起，精控生產(chǎn)燃料消耗，杜絕燃料浪費，截止至11月底，特種作業(yè)車輛、發(fā)電、保溫消耗柴油1634噸，累計同比減少15.47%。細算車用汽油，能減少安排車輛的，就取消安排車輛，車用汽油消耗166噸，累計同比減少16.16%；工業(yè)廢氣排放量317萬標立方米，累計同比減少28.25%，二氧化硫排放量29.0741噸，累計同比減少28.65%，氮氧化物96.9148噸，累計同比減少28.65%，各項排放指標均在控制指標以內(nèi)。
1、原來監(jiān)理人員在現(xiàn)場進行監(jiān)督對安全工作關(guān)注更多，往往容易忽略環(huán)境風險，由于年初對環(huán)保相關(guān)制度的修訂，強化了監(jiān)理人員、各單位安全管理人員環(huán)保職責，明確了環(huán)保指標，現(xiàn)階段安全監(jiān)督和管理人員對環(huán)保工作的關(guān)注更多了，截止至11月查處環(huán)境違章行為3起，罰款1000多元。
2、隨著公司各類環(huán)保宣傳活動的開展，公司環(huán)保檢查的力度加大，員工環(huán)保意識也明顯增強，施工人員在現(xiàn)場施工更加注重環(huán)保工作，例如鋪設防滲膜避免落地原油，設備的日常維護避免跑冒滴漏，公司環(huán)保工作提升明顯。
綜上所述，今年的各項工作通過全體員工的辛勤努力，取得了一定的成績。但客觀的說，工作中也存在不足和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、是工作進展不平衡；
2、是環(huán)保學習還不夠深入，員工隊伍的整體素質(zhì)仍需提高；
3、是宣傳教育工作不到位，員工環(huán)保意識不強；
4、是環(huán)境檢查、處罰力度不夠大，環(huán)境管理水平不高；
5、是規(guī)章制度的落實不到位；存在的以上問題，我們將在今后的工作中予以改進。
20xx年公司環(huán)境保護工作的總體思路是圍繞一個目標，把握二個關(guān)鍵，突出三個重點，實現(xiàn)四個突破。
圍繞一個目標：公司環(huán)保工作有一定的改善。重點抓好生產(chǎn)現(xiàn)場、野外駐地、廠區(qū)環(huán)保工作，對恢復地貌井要按標準，回收污染物，對可以掩埋的物品，按照掩埋深度要求掩埋。認真落環(huán)保職責，嚴防產(chǎn)生新的污染源。
把握二個關(guān)鍵：完善環(huán)境管理制度，加大環(huán)境保護工作業(yè)績在各基層單位年度責任考核目標中的權(quán)重，擴充工作主體，強化環(huán)保監(jiān)督管理能力，服務公司建設，用可持續(xù)發(fā)展觀和科學發(fā)展觀指導公司環(huán)保工作，使公司生產(chǎn)經(jīng)營活動健康發(fā)展。
突出三個重點：一是以繼續(xù)開展綠色作業(yè)隊；二是繼續(xù)推進清潔生產(chǎn)審核工作；三是環(huán)保先進單位創(chuàng)建活動和環(huán)保先進個人的選樹活動。
實現(xiàn)四個突破：一是綠色作業(yè)隊建設有新突破，要進一步完善管理制度，加強干部員工培訓，加強環(huán)保宣傳學習，提高員工隊伍素質(zhì)。二是環(huán)保管理有新突破，在管理工作中要作到“兩手抓，兩手都要硬”，即一手抓隊伍建設，一手抓污染減排。通過抓防治提升環(huán)保工作質(zhì)量。三是設備革新有新突破，采購和研發(fā)能耗低，效率的高的設備，環(huán)保效益高的設備。四是環(huán)保能力有新突破，組織環(huán)境突發(fā)事件應急演練，進一步提高員工應急處置能力。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇六
我們公司于20xx年3月成立，生產(chǎn)規(guī)模1.5萬噸/年炭黑裝置一套，1萬噸/年氯丙烯裝置一套，我們在狠抓經(jīng)濟建設的同時，更時刻沒忘狠抓環(huán)保工作，下面把我們的環(huán)保工作做一總結(jié)匯報如下：
我公司自20xx年以來，就十分重視環(huán)保工作，當時雖沒有成立正式的環(huán)保管理組織機構(gòu)，但也明確了由主抓后勤工作的總經(jīng)理分管環(huán)保工作。隨著企業(yè)的發(fā)展，于20xx年1月正式成立環(huán)保領(lǐng)導小組，由公司辦公室主任任組長，成員由各科室（隊）等部門負責人以及技術(shù)員組成，并確定了相關(guān)職責。公司領(lǐng)導班子每季度組織召開一次環(huán)保工作調(diào)度會，聽取環(huán)保工作匯報研究環(huán)保工作，并做出相應部署，使我們的環(huán)保工作能夠有序進行。
1、在對公司的污染源進行調(diào)查明確的基礎上，20xx年由公司環(huán)保領(lǐng)導小組組織編制了大地化工集團20xx年環(huán)保規(guī)劃。各部門和有的制定了實施公司環(huán)保規(guī)劃的行動計劃，有的制定了本部門、本車間的中長期環(huán)保規(guī)劃，有的在部門工作發(fā)展規(guī)劃中專門編制了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展篇章。
2、為深入貫徹實施國家和化工行業(yè)有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)，結(jié)合我公司環(huán)境保護管理的實際，在充分調(diào)查研究的基礎上，制定了《山東大地石化集團有限公司環(huán)境保護管理暫行規(guī)定》，明確了職責，規(guī)范了管理。
1、企業(yè)新上的重點建設項目的環(huán)境影響評價率達到100%。與此同時，在環(huán)評質(zhì)量上，通過多次與環(huán)評單位交流、座談，提出改進意見，在保護目標和保護重點的準確性、環(huán)保措施的針對性和實用性、環(huán)境監(jiān)測監(jiān)理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。
2、堅持環(huán)境保護從源頭抓起，“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工期的環(huán)境保護。
在設計階段，新上建設項目初步設計文件中均有環(huán)境保護篇。20xx年公司新上的炭黑尾氣發(fā)電項目還做了專項環(huán)保設計和施工圖設計，并請專家多次評議、修改、完善，使順酐項目的環(huán)境影響報告書順利取得東營市環(huán)保局批復，運營期經(jīng)東營市環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測后并順利通過東營市環(huán)保局的關(guān)于環(huán)保設施的竣工驗收。
在項目的'實施過程中，我們主要從以下幾個方面落實環(huán)保規(guī)定：
一是根據(jù)環(huán)保設計要求制定環(huán)境保護行動計劃、培訓計劃、監(jiān)測監(jiān)督計劃和管理計劃。
二是對參與環(huán)境監(jiān)測監(jiān)督和管理的人員進行培訓，確保其業(yè)務熟練、基礎扎實。
三是落實環(huán)保措施和制定環(huán)保管理制度，責任到人，加強操作規(guī)程管理，確保污染治理設施的正常運轉(zhuǎn)。
四是在項目開工后，進一步細化了環(huán)保措施，其中順酐項目指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。
以上內(nèi)容充分保證了各項環(huán)保方案和措施（對策）的落實。
1、關(guān)于環(huán)保宣傳從20xx年起，每年的環(huán)境日都采取各種形式開展環(huán)境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年，在宣傳的規(guī)模和深度上又有了較大提高，從開始的中層領(lǐng)導到各基層班組長。
通過以上活動的開展，我公司干部員工的資源意識、環(huán)境意環(huán)境保護意識和自學保護環(huán)境的意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環(huán)保培訓，在環(huán)保培訓方面，主要做法有：集中式培訓和現(xiàn)場操作相結(jié)合，走出去培訓和請進來培訓相結(jié)合，普及性培訓和專題培訓相結(jié)合。
通過各種形式的培訓工作，切實提高了廣大干部員工的環(huán)保業(yè)務知識和技能。
1、合理利用資源，降低能耗、水耗。
公司20xx年新上的炭黑尾氣發(fā)電項目，其工藝本身能夠產(chǎn)生大量蒸汽：每小時約20噸，壓力2.0mpa，完全能滿足公司化工方面的用氣和取暖用，其余蒸汽用于發(fā)電。這樣，既減少了污染源也節(jié)約了煤資源。另外，工藝產(chǎn)生的廢水經(jīng)過公司內(nèi)部污水處理站凈化，凈化后的水又回到工藝重復使用，不做外排。這樣，既無污染又節(jié)約了水資源。同時，生產(chǎn)工藝所需冷卻水都做到了循環(huán)使用，最大限度地降低了水耗，充分體現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的思路。
2、綠化廠區(qū)，美化企業(yè)環(huán)境。
公司領(lǐng)導十分重視企業(yè)的綠化工作，多年來始終堅持植樹工作，企業(yè)的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年，我公司又投資10萬元，修建了30個總面積共20xx多平方米的花池，使我公司的綠化率達到了43%。
3、嚴格執(zhí)行國家標準，實現(xiàn)達標排放。
1、要有機構(gòu)、人員、工作目標、工作經(jīng)費和賦予相應的管理職能。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉(zhuǎn)的管理工作體系。
3、各級領(lǐng)導和從事環(huán)保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇七
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：工程監(jiān)理，施工員。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：不限,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：監(jiān)理員。
工作描述：實習于澳門大學新校區(qū)項目，職務是現(xiàn)場監(jiān)理員。
畢業(yè)院校：廣東建設職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
06-09年就讀于遂溪第一中學，09-12年就讀于廣東建設職業(yè)技術(shù)學院。曾多次參加校內(nèi)校外兼職，09-10年度獲得學校三等獎學金。11年7月份至今實習廣州珠江工程建設監(jiān)理有限公司三公司，項目是澳門大學新校區(qū)，主要職務是現(xiàn)場監(jiān)理員。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
170cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
環(huán)保：環(huán)保、化工：化工、藝術(shù)/設計：設計。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-11～-01湖北恩施信立廣告有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔任職務：
文案設計(實習)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。
擔任職務：
技術(shù)員(實習)。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北民族學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士學位。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
湖北民族學院。
校級創(chuàng)三好積極分子。
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
英語四級。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
我是一個樂觀大方,活潑開朗的人,敢于接受任何困難與挑戰(zhàn),能承受工作中的壓力,辦事穩(wěn)重,具有一定的團隊合作意識.我愛好唱歌,曾在院系“十佳歌手賽”中獲獎.我一直堅信,努力拼搏才能取得成績.相信我,我會為公司貢獻自己一份力量.
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇九
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1993年8月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
155cm。
體重：
40kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
四川新華電腦學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
環(huán)境藝術(shù)設計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
廣告-其它職位。
職位名稱：
室內(nèi)設計;平面設計;文員。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
7月-207月。
四川新華電腦學校。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽柏裝飾公司。
時間范圍：
2010年7月-2010年9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設計。
擔任職位：
市場/營銷-市場/營銷專員。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
成都隆程商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
2010年10月-2010年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
證券/金融/投資-投資/理財顧問。
工作描述：
離職原因：
家人生病，需要照顧。
所在公司：
時尚馨宅裝飾有限公司。
時間范圍：
2月-209月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設計。
擔任職位：
藝術(shù)/設計-家具/家居用品設計。
工作描述：
室內(nèi)裝飾，定制家具的`設計。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人自學能力強，思維敏捷，對于新知識接受快，勇于面對困難，敢于挑戰(zhàn)；
為人誠懇，待人真誠，具有良好的團隊合作精神和溝通組織能力，工作積極上進；
發(fā)展方向：
熟練使用photoshop,coridraw,office、autocad、sketchup等設計軟件。了解illustratorcs2,3dmax、天正建筑等軟件應用有意從事平面/三維類設計工作。，愿虛心學習，認真工作，于企業(yè)共發(fā)展。
其他要求：
……。
聯(lián)系方式。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十
xx市是國家重要的能源、原材料基地、商品糧基地和國家重要化工基地以及東北亞地區(qū)的中心，又是xx省西部經(jīng)濟最發(fā)達的地區(qū)。市政府提出“大招商、大開發(fā)、大發(fā)展”的經(jīng)濟戰(zhàn)略方針后，經(jīng)濟建設得到了突飛猛進的發(fā)展，已逐步走向多元化的.軌道。雄厚的經(jīng)濟基礎是房地產(chǎn)業(yè)生存的堅實后盾，也給其發(fā)展帶來了機遇。在加快城市建設步伐，美化城市環(huán)境，提高城市整體形象和素質(zhì)，促進經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設了寶利豐大廈項目。
xx項目，于xx開工，xx竣工。是我公司開發(fā)的集商服、寫字樓、賓館、公寓、休閑娛樂為一體的綜合性大廈，總占地面積xx平方米，總建筑面積xx平方米，建筑高度xx，建筑層數(shù)xx，其中地上xx，項目位于xx。實際總投資8910萬元，環(huán)保總投資55.6萬元，占總投資比例的0.62%。其中廢水處理投資13.5萬(隔油池、場地化糞池兩個)，廢棄治理投資1.05萬(3臺油煙凈化器及排煙道)，噪聲治理投資10萬(消聲器、隔聲板、吸聲材料)，固廢處理投資16萬(生活垃圾收集設施)，污水處理投資15.1萬(污水管道、雨水管道、污水井)。
根據(jù)xx環(huán)境保護相關(guān)規(guī)定，xx采取了一系列環(huán)境影響減緩措施并將相關(guān)設施設立齊全。其中在施工期采取了針對大氣污染的揚塵控制措施，設置了4m以上高實體圍墻，并將揚塵物料全部加蓋篷布等;針對噪聲污染的噪聲控制措施，在施工場地設隔聲板，安裝消聲器及吸聲材料等，設立臨時的聲障設施等;還有針對水污染的水污染防治措施和水土保持措施以及針對固體廢物的固體廢物污染防治措施。在運營期采取了大氣污染防治措施，設立了油煙凈化器及其排煙道，油煙經(jīng)過油煙凈化器處理后，經(jīng)樓內(nèi)專用煙道在樓頂有組織高空排放;水污染防治措施，主要在餐廳設置了隔油裝置，餐飲廢水采取油脂隔離處理后，與生活污水一起由市場街市政排污管道排到4號污水提升泵站，由泵站排到東城區(qū)污水處理廠，處理達標后排入北二十里泡;噪聲污染防治措施，采取隔聲、降噪等措施，滿足《聲環(huán)境質(zhì)量標準》的要求;固體廢物污染防治措施，將生活垃圾收集設施及環(huán)衛(wèi)工具全部設置齊全，并嚴格按制度執(zhí)行。以上措施均達到了預期的治理效果。項目區(qū)域還進行種花、種草、植樹，以達到綠化、美化環(huán)境的目的，改善了項目建設區(qū)域生態(tài)環(huán)境，提高了生物凈化環(huán)境的作用。
根據(jù)《建設項目環(huán)境保護管理條例》、《建設項目竣工環(huán)境保護驗收管理辦法》和《建設項目環(huán)境保護設施竣工驗收檢測技術(shù)要求(試行)通知》等管理條例，xx項目于20xx年9月22—23日進行了現(xiàn)場檢測，其中廢水監(jiān)測數(shù)據(jù)未超出《污水綜合排放標準》(gb89781996)表4中的三級標準限值;噪聲所有點位監(jiān)測數(shù)據(jù)均符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》(gb1234820x)2類標準限值。本項目的空氣質(zhì)量現(xiàn)狀滿足《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》gb30951996二級標準，區(qū)域聲環(huán)境滿足《聲環(huán)境質(zhì)量標準》gb309620x中的2類區(qū)標準值的要求，環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀良好。
下一步，xx將繼續(xù)以環(huán)保理念為基礎，貫徹xx市“環(huán)保、衛(wèi)生城市“精神，以國家環(huán)保模范城為契機，促進城市環(huán)境綜合治理，在保護環(huán)境中發(fā)展經(jīng)濟，樹立綠色消費理念，為百湖之城的發(fā)展貢獻一份力量!
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十一
2018年是實現(xiàn)“十三五”計劃的關(guān)鍵一年，也是全面落實十九大精神的重要一年。xx市環(huán)境監(jiān)理站為全面推進環(huán)境監(jiān)理工作，進一步加大環(huán)境執(zhí)法力度，規(guī)范環(huán)境監(jiān)理執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，制定了新一年環(huán)境監(jiān)理工作計劃：
一、在xx轄區(qū)內(nèi)對所有排污單位違反環(huán)境保護法、法規(guī)的行為進行依法查處。
二、對各類污染源、污染物排放情況、各種污染設施的現(xiàn)有狀況和運行情況進行監(jiān)督、檢查。
三、對建設項目環(huán)評、“三同時”執(zhí)行情況、限期治理項目，排污許可證制度等環(huán)境制度實施情況進行監(jiān)督、檢查。
四、對全市排污單位全面、足額征收廢水、廢氣、固體廢物、噪聲等排污費。
五、配合法宣科認真做好各種環(huán)境污染事故、環(huán)境污染糾紛的調(diào)查、調(diào)解工作。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十二
2、審核各合同項目及相關(guān)報告的環(huán)保內(nèi)容，對存在的.問題提出整改意見。
4、按主管部門要求編制環(huán)境監(jiān)理報告。
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
1、本科以上學歷，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上環(huán)保工作經(jīng)驗。
3、有較強的溝通及技術(shù)協(xié)調(diào)能力。
4、能處理好現(xiàn)場突發(fā)事件。
5、熟練使用辦公軟件。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十三
目前所在：
廣州。
年齡：
27。
籍貫：
廣西。
國籍：
中國。
婚否：
已婚。
民族：
壯族。
身高：
170cm。
體重：
56kg。
簡歷求職意向。
求職職位：
環(huán)保/行政/后勤/化工：
工作經(jīng)驗/年：
5
專業(yè)職稱：
無職稱。
工作類型：
均可。
就職時間：
期望薪資：
--3500。
求職地區(qū)：
廣東省,廣西。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：
環(huán)保技術(shù)員。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：
環(huán)保技術(shù)員。
工作描述：
離職原因：
教育簡歷。
畢業(yè)學校：
國家環(huán)?？偩珠L沙環(huán)境保護學校。
最高學歷：
大專獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
行政管理。
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
國家環(huán)?？偩珠L沙環(huán)境保護學校。
中專畢業(yè)。
-
中山大學。
行政管理。
自考大專畢業(yè)。
-
長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學院。
環(huán)保。
廢水處理高級證。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
第二外語：
無
國語水平：
良好。
簡歷自我評價。
本人從事環(huán)保行業(yè)的工作！
求職自我介紹參考。
本人20xx年7月畢業(yè)于：“國家環(huán)?？偩珠L沙環(huán)境保護學校環(huán)境監(jiān)理專業(yè)”；并參加了廣東省自學考試，經(jīng)過努力，取得了：“中山大學行政管理?？飘厴I(yè)證”。本人在學校學習期間,當過班長的工作,工作認真負責,獲得過“優(yōu)秀學生干部”的稱號,獲過“三好學生”的稱號,并獲過丙等獎學金.做事腳踏實地，時刻不忘勉勵自己，愛崗敬業(yè)，不斷學習專業(yè)技能知識，提高自己的工作能力。
專業(yè)知識扎實，有一定的社會和工作經(jīng)驗，邏輯思維能力和適應能力強，吃苦耐勞，為人處世誠懇，有強烈的責任感，愛好廣泛.專業(yè)報關(guān)公司和國際貨運代理公司的工作經(jīng)驗以及同海關(guān)，商檢部門的良好關(guān)系將是本人和公司共同的財富.有駕駛執(zhí)照.
在專業(yè)財務公司及外資公司擔任會計達3年以上，帶十幾家企業(yè)賬目，業(yè)務能力極強，主要工作:多類型企業(yè)(商品流通企業(yè)，工業(yè)企業(yè)，外資工業(yè)企業(yè)，餐飲業(yè)，服務業(yè)，建筑裝潢業(yè)，小規(guī)模，一般納稅人)的賬務處理，報表的`制作，財務成本核算，國稅地稅申報及有關(guān)國地稅相關(guān)事宜，及新企業(yè)設立等事務.
能吃苦耐勞，積極上進，有良好的團隊合作精神和人際協(xié)調(diào)溝通能力，敢于面對高壓力的工作環(huán)境，善于學習，能不斷進行充實與完善自我知識結(jié)構(gòu)體系。本人性格開朗活潑，業(yè)余愛好廣泛.豐富的課外生活開拓了我的視野，培養(yǎng)了我腳踏實地、堅忍不拔、勇往直前的性格；具備扎實的專業(yè)技能，很強的團隊精神和組織能力.
熱心、善良、自信、自律，對工作認真負責、一絲不茍；有團隊協(xié)作精神和親和力；興趣廣泛、接受能力強，意志堅定；心理素質(zhì)良好，能承受高負荷的工作壓力，性格開朗。得到領(lǐng)導一致認可。相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江門。
身材：
158cm43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
園林/園藝類：園林景觀設計、園林/園藝類：平面設計、繪圖/建筑制圖員：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州中山佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
設計員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
茂名職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
園林設計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
茂名職業(yè)技術(shù)學院。
園林設計。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人個性開朗活潑做事認真負責。
熟練掌握photoshopcoreldrawcad3dmax等設計軟件以及一般計算機應用。
能夠熟練繪制平面圖，有名片以及畫冊設計經(jīng)驗，能夠讀懂圖紙，有一定的審美觀。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
158xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十五
2、按客戶及環(huán)境保護主管部門要求編制環(huán)境監(jiān)理報告;。
3、在項目進行過程中與客戶進行溝通;。
4、與各級環(huán)保主管部門進行溝通。
1、具有較強的'溝通能力;。
2、具有較強的計劃性和實際執(zhí)行能力;。
3、有較強的抗壓能力;。
4、愿意長期從事現(xiàn)場工作。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，x縣深入。
學習。
******關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要指示批示精神，堅決貫徹落實黨***、國務院，省委、政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的有關(guān)要求，緊抓優(yōu)化營商環(huán)境重要指標任務，全力破解營商環(huán)境中的堵點、痛點、難點。
一、工作開展情況。
（二）優(yōu)化政務環(huán)境，落實簡政放權(quán)。一是加強政務服務平臺建設。全縣x個具有行政審批職能的部門統(tǒng)一進入行政服務大廳，可辦理服務類和許可類事項x項，實行“一站式”審批，讓行政服務大廳充分發(fā)揮集聚優(yōu)勢，簡化辦理環(huán)節(jié)，方便服務對象，保證行政審批“兩集中、兩到位”。二是持續(xù)深化商事制度改革。實施“證照分離”“三證合一”“一照一碼”等各類登記制度改革，累計辦結(jié)“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照x余戶。將原來的x項工商登記前置審批事項調(diào)整為x項前置審批，x項變?yōu)楹笾脤徟?，工商登記流程縮短到3個工作日；放寬企業(yè)住所（經(jīng)營場所）登記條件，為x家企業(yè)辦理了“一址多照”手續(xù)，工商收費項目實現(xiàn)了零收費服務。三是加強跟蹤服務。建立縣級領(lǐng)導包聯(lián)重點項目機制，通過現(xiàn)場辦公、座談會等方式，及時解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。對簽約落地項目，安排專人進行跟蹤聯(lián)絡服務，積極協(xié)助投資方落實項目用地、解決建設期的用電、用水及項目的立項、報批、登記注冊等開工前各項手續(xù)的辦理，切實推進項目順利實施。
（三）優(yōu)化市場環(huán)境，降低企業(yè)成本。一是按照x發(fā)改價字x號文件，一般工商業(yè)電價每度平均降低x分，全年節(jié)省電價x多萬元。二是進一步降低企業(yè)中介服務成本，企業(yè)自行選擇政府統(tǒng)一招標入圍的目錄清單內(nèi)中介機構(gòu)辦理相關(guān)業(yè)務，規(guī)范中介服務行為及收費標準，原則上減半收取服務費，切實降低企業(yè)負擔。三是全面落實國家、省出臺的支持民營經(jīng)濟發(fā)展的各項減稅、免稅政策，降低企業(yè)負擔，2016年以來累計減免企業(yè)稅費x億元。
（四）優(yōu)化法治環(huán)境，保護市場主體。嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的通知》文件要求，各行政執(zhí)法部門牢固樹立服務意識，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，除法律、法規(guī)明確規(guī)定外，不得隨意到企業(yè)檢查，對確需進行檢查的，應事先征求企業(yè)所屬園區(qū)管委會意見備案后再行檢查。對確實存在違規(guī)行為的企業(yè)，按照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰，并限期督促整改到位。兩個以上執(zhí)法部門對同一事項進行檢查，要進行聯(lián)合檢查，嚴禁重復檢查和多頭檢查?？h紀委監(jiān)委將優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，嚴肅查處違規(guī)執(zhí)法等行為。
（五）加強基礎設施建設，提高園區(qū)承載能力。目前各產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施配套基本完善。其中：x園區(qū)累計完成基礎設施投資x億元，水電路暖氣等基礎設施日臻完善。x園區(qū)建成x平方公里，累計完成基礎設施投資x億元，水電路等設施基本完善，現(xiàn)已建成220千伏變電站x座、110千伏x座。投資x萬元建成安環(huán)一體化智能平臺，進一步健全了園區(qū)環(huán)保和安全生產(chǎn)信息化監(jiān)管體系。
（六）優(yōu)化人文環(huán)境，營造良好投資氛圍。一是始終踐行“親清”政商關(guān)系。引導各級持續(xù)深入學習、深刻領(lǐng)會思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把******提出的“親”“清”要求，作為為官從政的終身追求，作為經(jīng)商興業(yè)的根本遵循。二是為鼓勵人才引進，企業(yè)高管個人所得稅形成的地方新增財力，五年內(nèi)全部獎勵給企業(yè)，用于高管個人補貼。三是對來我縣投資創(chuàng)業(yè)或工作的人員，愿意落戶的，在社會保障、子女上學等方面享受當?shù)鼐用裢却?，切實解決外地投資者的后顧之憂。
二、存在的問題。
一是思想認識方面。優(yōu)化營商環(huán)境是一項自上而下的全新改革，覆蓋面廣，涉及到各個領(lǐng)域，一些部門和同志對優(yōu)化營商環(huán)境工作重要性、緊迫性認識不足，主動服務意識不夠，強調(diào)客觀原因多，主動破解難題少，對于之前沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒，存在不敢創(chuàng)新、工作缺乏主動性、積極性。
二是協(xié)作機制方面。一些涉及多部門職責的審批事項，相互溝通銜接不到位，答復時間長，影響企業(yè)開工建設。有些涉及多個部門、多個環(huán)節(jié)的審批事項，部門之間標準不一致，資源、信息不共享。
三是主動創(chuàng)新服務方面。個別部門在企業(yè)發(fā)展和項目建設遇到問題時，沒有明文規(guī)定的不敢辦、沒有先例的不會辦、沒有交代的不愿辦，缺乏常態(tài)化服務。不能站在企業(yè)立場上考慮問題，主動服務的自覺性和解決問題當前隱藏內(nèi)容免費查看的主動性還不夠。
四是行政執(zhí)法方面?？h級監(jiān)管執(zhí)法部門人員少，工作任務重，特別是具有行政執(zhí)法證件的人員較少，基層監(jiān)管力量有待加強。部分執(zhí)法單位服務意識還不到位，只注重事后處理，事前提醒、事中監(jiān)管力度不夠，同時監(jiān)管專業(yè)性還需進一步加強。
五是企業(yè)融資方面。當前民營企業(yè)仍然面臨融資渠難的問題，金融機構(gòu)審批程序復雜、周期長，貸款期限短且有抽貸斷貸現(xiàn)象。金融機構(gòu)和企業(yè)信息不對稱，一方面，銀行難以收集和甄別民營和小微企業(yè)有效信息并據(jù)此進行信貸決策，另一方面，民營和小微企業(yè)未全面了解銀行產(chǎn)品和服務，對貸款信心不足。特別是我縣冶金化工企業(yè)流動資金量需求較大，且不在金融部門鼓勵支持的產(chǎn)業(yè)門類之內(nèi)，金融部門對這類企業(yè)設置的貸款門檻較高，融資比較困難。
六是優(yōu)惠政策兌現(xiàn)方面。面對宏觀經(jīng)濟下行壓力，為加速轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，我縣陸續(xù)出臺了一系列振興實體經(jīng)濟、鼓勵企業(yè)做大做強的優(yōu)惠政策，為企業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造良好外部環(huán)境。但近年來債務化解壓力大，加之突發(fā)的新冠肺炎疫情導致全縣財政收入下降，支出主要用于保民生、保工資、保運轉(zhuǎn)，兌現(xiàn)企業(yè)優(yōu)惠政策難度加大。
七是政務信息系統(tǒng)整合共享方面。這是制約審批提速的瓶頸，這既有部門之間條塊分割，上級主管部門在信息整合和數(shù)據(jù)共享進展緩慢，也有我們信息化建設滯后的問題，要真正讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)和群眾少跑腿，還有大量工作要做。
八是企業(yè)用工方面。我縣當?shù)貏趧恿ν饬鲊乐?，本地專業(yè)技術(shù)工人較少、人才匱乏，企業(yè)普遍存在高級技術(shù)人才招工難的問題。同時我縣中小企業(yè)居多，在用工培訓方面，因每個企業(yè)一次性培訓人員較少不符合就業(yè)培訓政策，造成企業(yè)無法享受培訓補貼。
三、下一步工作建議。
除惡專項斗爭為契機，大力整治。
企業(yè)。
發(fā)展和項目建設的周邊環(huán)境，嚴厲打擊破壞市場秩序、侵害企業(yè)合法權(quán)益各類違法犯罪行為。
（二）打造優(yōu)質(zhì)環(huán)境，激發(fā)市場活力。樹牢“抓營商環(huán)境就是抓發(fā)展”的理念，把“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境作為促進“六穩(wěn)”的重要舉措，更大激發(fā)市場主體活力、增強競爭力。傾力打造“審批最簡、機制最活、成本最低、效率最高、服務最好”的投資創(chuàng)業(yè)“軟環(huán)境”，形成新的比較優(yōu)勢和核心競爭力。大力維護市場秩序，規(guī)范政府部門行使公共權(quán)力行為，嚴肅查處各類破壞市場秩序和營商環(huán)境違法違規(guī)行為。
中成績突出的單位和個人給與表彰。嚴厲查處執(zhí)行不力、推諉扯皮、效率低下等行為，堅決消除各類隱性障礙和“潛規(guī)則”，依法懲治違法犯罪行為，切實保護各類市場主體合法權(quán)益。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：房地產(chǎn)：施工員/監(jiān)理員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學市政技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：建筑工程與監(jiān)理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：環(huán)保。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,惠州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人動手能力較強，善于計劃自己的工作，能吃苦，對工作認真負責，具有良好的適應性，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團隊合作精神。對所學的專業(yè)知識掌握良好。
個人自傳。
出生農(nóng)村家庭的我，具備一定的吃苦能力，從小就知道只有好好努力才會有出路，經(jīng)過自己的努力，考取了梅州市五華中學，在高中三年時間里，懷著自己的夢想和家人的'期待，在學校老師的培養(yǎng)和自己的努力下，于考上了廣東工業(yè)大學，20至現(xiàn)在一直就讀于廣東工業(yè)大學環(huán)境科學與工程學院環(huán)境科學專業(yè)。我堅信我還會一直努力下去，在以后的工作中不斷的提高自己，望貴公司能給我這樣一個機會，在此先表示感謝！
環(huán)境監(jiān)理專題報告篇十九
工程監(jiān)理應屆生專業(yè)簡歷，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網(wǎng)（）還為您推薦相關(guān)的工程監(jiān)理應屆畢業(yè)生專業(yè)簡歷，請參考這份工程監(jiān)理實習專業(yè)簡歷為模板。
目前所在：廣州年齡：22。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：預結(jié)算員，工程監(jiān)理，施工員。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：管理。
畢業(yè)院校：廣州華立技師學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：建筑工程造價與管理專業(yè)二：建筑工程造價與管理。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
在校期間通過努力學習掌握工程造價管理，還學習了施工方面的知識能很好的'閱讀各圖紙，對建筑工程預算有一定的實操經(jīng)驗，還熟練運用計算機autocad繪圖和office辦公，細心、能吃苦耐勞..
個人自傳。
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。