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根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將xx單位主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下：
20xx年xx月，縣委第x巡察組進駐我局開展了為期xx個多月的巡察工作，對縣xx黨委進行了全面巡察。20xx年xx月xx日上午，集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。會上，xx黨委書記、局長代表黨委作了表態(tài)發(fā)言：一是強化政治意識，正視面對問題。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實解決問題。三是強化規(guī)范管理，防范新式問題。四是強化監(jiān)督檢查，務(wù)求整改實效。接到《縣委第x巡察組關(guān)于巡察縣xx黨委的反饋意見》后，局黨委書記高度重視，嚴(yán)格按照要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定改進措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和完成時限，建立整改臺賬，倒排時間進行整改。對重大整改事項，親自部署、親自督導(dǎo)。于20xx年xx月xx日組織召開專題民主生活會，重點對照檢查反饋意見中的六個方面。
(一)端正態(tài)度，高度重視，正確對待巡察工作。
巡察工作是推進全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。局黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究部署巡察整改工作，推進整改工作落實。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)制訂方案，落實責(zé)任，確保整改落地見效。
為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記主持召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了xx黨委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局屬各單位、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，各黨(總)支部書記為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制訂了切實可行的《xx縣xx落實縣委巡察反饋意見整改方案》(xx字〔20xx〕xx號)，黨委書記對整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)人和各基層黨組織書記是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實，切實做到認(rèn)真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
(三)結(jié)合實際，深入調(diào)研，對照清單限時整改。
一是召開專題會議，及時梳理整改事項。對巡察提出的六個方面問題逐項進行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記親自率隊，在深入非公企業(yè)黨組織、房屋征收現(xiàn)場、重點工程現(xiàn)場以及建筑工地進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在專題民主生活會上進行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。建立“三清單”(責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單)。
(四)及時總結(jié)，建章立制，確保整改長效久遠。
注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。印發(fā)《進一步明確工作紀(jì)律的通知》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，明確辦公用品管理、公(商)務(wù)接待、加班用餐管理、公務(wù)出差管理、考勤管理、加班值班等規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善黨員學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。結(jié)合每月主題黨日活動，制度化開展學(xué)習(xí)。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。按照邊巡察邊整改要求，追回相關(guān)人xxxx年重復(fù)報銷差旅費及伙食補助費合計xxxx元。對明令取消的檔案編審費與規(guī)劃技術(shù)服務(wù)費xxxx元，現(xiàn)已退還xx有限公司。
巡察工作綜合情況報告篇二
xx巡辦〔201xx〕xx號反饋意見已收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)。我迅速組織召開黨委擴大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎(chǔ)上，研究制定《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調(diào)閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的xx個信訪事項，已全部調(diào)查反饋答復(fù)完成。
作為黨委主要負(fù)責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”，我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認(rèn)真落實巡察整改主體責(zé)任，嚴(yán)格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。1、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮(zhèn)黨委已開展中心組學(xué)習(xí)了xx次、組織機關(guān)學(xué)習(xí)了xx次、邀請市紀(jì)委專家做“認(rèn)清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)2019年作風(fēng)建設(shè)大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到位。2、貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強，導(dǎo)致政策執(zhí)行偏松偏軟方面。明確黨委負(fù)總責(zé)、政府具體抓，完善“三重”議事規(guī)則，堅決落實問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執(zhí)紀(jì)問效，組織綜合督查1次，印發(fā)督查通報xx期。3、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)謹(jǐn)，黨員管理不夠嚴(yán)格方面。認(rèn)真落實“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會xx次。對黨員活動日開展情況視頻督查xx次、現(xiàn)場檢查xx各基層組織，調(diào)閱會議記錄xx次xx本次，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。4、年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到xx個村居進行全面考察，重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等，考察xx名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。5、財務(wù)管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《xx鎮(zhèn)村居財務(wù)管理細則》，xx月xx日召開“正風(fēng)肅紀(jì)鎮(zhèn)村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標(biāo)，優(yōu)化方案，確?！版?zhèn)村行”專項行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實效;xx月xx日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。6、工程項目建設(shè)監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮(zhèn)招投標(biāo)管理辦法》、《xx鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴(yán)格執(zhí)行小微權(quán)力清單流程內(nèi)容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權(quán)屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對xx賬目進行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權(quán)屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權(quán)屬關(guān)系，落實整改相關(guān)問題。8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)確把握縣委有關(guān)要求，認(rèn)真落實巡視整改主體責(zé)任，做到認(rèn)識到位、真認(rèn)領(lǐng)，責(zé)任到位、真擔(dān)當(dāng)，措施到位、真整改。
下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認(rèn)真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到xx建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實好黨組織的主體責(zé)任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
巡察工作綜合情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
巡察工作綜合情況報告篇四
自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下:。
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有:。
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
巡察工作綜合情況報告篇五
區(qū)委巡察辦：
根據(jù)《中共贛縣縣委關(guān)于認(rèn)真做好巡視巡察反饋共性問題整改工作的通知》（贛縣發(fā)電[2016]3號）精神，區(qū)防震減災(zāi)局認(rèn)真對照檢查，全面落實整改任務(wù)，對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，建立了整改臺賬，明確了整改目標(biāo)、措施、時限和責(zé)任人，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，逐項整改到位。現(xiàn)將具體整改落實情況匯報如下：
（一）迅速研究部署。接到通知后，我局高度重視，立即召開局辦公會，討論研究對巡視巡察反饋共性問題開展自查自糾工作，深入查擺問題，科學(xué)制定整改方案，明確整改措施、方法步驟、責(zé)任股室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時限等，高位推動自查自糾及問題整改工作。
（二）堅持舉一反三。對照縣委巡察反饋的8個方面共性問題，在抓好整改、解決問題的同時，堅持舉一反三、警鐘長鳴，建立健全治根本、管長遠的制度體系，進一步鞏固好、堅持好整改成果，持之以恒地長期抓下去，真正使整改落實成為促進局工作發(fā)展的成果。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，對如何加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨組織的作用方法不多。
整改措施及成效：
1．扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立健全學(xué)習(xí)制度，抓嚴(yán)抓實黨員干部學(xué)習(xí)教育，加強監(jiān)督檢查。
2．針對局黨支部不健全的問題，我局按照《中國共產(chǎn)黨黨章》的規(guī)定和要求向區(qū)直屬機關(guān)工委遞交了《贛縣區(qū)防震減災(zāi)局關(guān)于要求成立贛縣區(qū)防震減災(zāi)局黨支部的請示》。
3．強化《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的宣傳和貫徹落實。
下一步，區(qū)防震減災(zāi)局將繼續(xù)在中央、省委、市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實提高政治站位，進一步增強“四個意識”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展巡察工作的重要意義，扛實抓牢主體責(zé)任，以踏石留印、抓鐵有痕的工作干勁，加大問題整改的落實力度，努力把自查自糾問題整改成果轉(zhuǎn)化為局自身建設(shè)的不竭動力。
巡察工作綜合情況報告篇六
2018年3月25日至5月25日，區(qū)委第一巡察組對歸德街道進行了巡察。8月2日，區(qū)委巡察組向我街道反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
區(qū)委巡察組反饋的《歸德街道問題清單》中指出存在3方面問題。我們完全接受區(qū)委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，街道黨工委召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)了區(qū)委巡察組反饋意見，深刻領(lǐng)會精神，對做好街道巡察整改工作作出全面部署。把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委把巡察整改工作擺到重要議事日程，巡察整改期間，召開調(diào)度會議，主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見，作出具體要求，強調(diào)負(fù)責(zé)部門要盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動巡察整改工作順利深入開展。。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)《歸德街道問題清單》提出的具體問題，研究制定《關(guān)于區(qū)委第一巡查組反饋問題的整改落實方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。
四是認(rèn)真督促檢查。黨工委時刻關(guān)注進展情況，對照整改臺賬，加強實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。
五是強化成果運用。把整改任務(wù)落實情況，與年底部門考核、個人評優(yōu)結(jié)合起來，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，切實提高落實整改的積極性和責(zé)任心。
加大扶貧攻堅調(diào)研力度。黨委定期調(diào)研街道扶貧工作情況，摸透脫貧攻堅工作中的難點、問題；定期研究上級的政策文件、會議精神。遇到扶貧重點工作時，召開扶貧專題會議，調(diào)度扶貧工作開展情況，督導(dǎo)推動各項任務(wù)落實。完善會議記錄、會議照片等資料，記錄規(guī)范、真實、全面。
（二）關(guān)于解決個別村第一書記長期不到崗到位問題。
嚴(yán)格規(guī)范第一書記考核管理。完善“第一書記”日常管理制度，駐村第一書記工作期間，因事因病外出或不能正常上班的，必須履行請銷假手續(xù)。請假一律以請假條為準(zhǔn)，并存街道組織辦公室和村委備查。特殊情況不能當(dāng)時書面請假的，要先電話請假，事后補辦請假手續(xù)。病假須持區(qū)級及以上醫(yī)院證明。未履行請銷假手續(xù)而擅自離崗的，街道黨工委上報區(qū)委組織部作出相應(yīng)處理，作為選派干部工作考核、評選表彰和提拔任用的重要依據(jù)。對無故連續(xù)曠工15天或累計超過30天，上報區(qū)委組織部門一律給予撤換。
（三）關(guān)于解決扶貧項目操作程序存在的問題。具體包括前劉村和唐李村玉米秸稈青貯產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項目未履行招投標(biāo)程序，也沒有簽訂合同；西李村洋蔥種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項目未履行招投標(biāo)程序。
1.對西李村等三村項目未招標(biāo)情況開展調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，西李村2016年洋蔥種植項目因是農(nóng)業(yè)種植項目，所以未走招投標(biāo)程序。2016年前劉村玉米青貯項目、2016年唐李村玉米青儲項目因項目批復(fù)后，離項目運營時間較短，沒有走招投標(biāo)程序。
2.開展項目招投標(biāo)情況全面摸底。經(jīng)排查，2017、2018年需要招投標(biāo)的項目，已全部走招投標(biāo)程序。今后對新的扶貧項目，符合招投標(biāo)的必須進行招投標(biāo)，不須招投標(biāo)自行實施的，要成立村級項目實施小組、項目監(jiān)督小組，提前搞好備案。
（四）關(guān)于解決扶貧項目運轉(zhuǎn)過程中存在的問題。具體包括賬目管理不規(guī)范，村級賬務(wù)科目設(shè)置簡單，大部分支出白條入賬，其中前劉村、唐李村青貯項目部分資金沒有支出明細及簽認(rèn)，資金支付的真實性無法確認(rèn)。
1.規(guī)范扶貧資金和村級財務(wù)行為管理。對報銷憑證要求、財務(wù)報賬程序、原始票據(jù)報帳審核標(biāo)準(zhǔn)依照政策進一步規(guī)范。合理設(shè)置村里財務(wù)賬目，通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。
2、加強財務(wù)監(jiān)管，定期專項檢查。通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。由紀(jì)工委牽頭，審計辦、財政所、經(jīng)管站等部門參與，圍繞扶貧資金使用、村財務(wù)管理兩項工作定期進行專項檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行歸納、匯總，檢查結(jié)果將予以通報，對管理不力、把關(guān)不嚴(yán)、問題突出的，進行約談提醒或誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，將進行責(zé)任追究，有效促進扶貧資金使用和村財務(wù)工作的規(guī)范化管理。
強化扶貧項目后續(xù)管理。把強化扶貧項目后續(xù)管理作為鞏固和提升扶貧成效的基礎(chǔ)性工作,光伏類項目與供電公司對接，每周檢查發(fā)電量；農(nóng)業(yè)類項目、投資類項目按照相關(guān)時間節(jié)點，定期檢查項目收益；發(fā)現(xiàn)異常情況立即整改。明確項目后續(xù)管理責(zé)任，對責(zé)任人積極開展項目后續(xù)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)項目檢查維護、項目運營技術(shù)規(guī)范、項目資產(chǎn)管理、項目收益管理等內(nèi)容,,推進扶貧項目后續(xù)管理科學(xué)化、規(guī)范化,保障項目資產(chǎn)保值增值。
（六）關(guān)于解決部分村存在違規(guī)發(fā)放扶貧項目收益問題。
1、強化項目分配管理。嚴(yán)格按照市、區(qū)管理扶貧資金的相關(guān)文件，做好監(jiān)管工作。堅持“因地制宜、精準(zhǔn)到戶、公開透明、公平公正、注重實效”的原則，督查各村履行民主程序,堅持陽光操作,提高群眾滿意度;規(guī)范發(fā)放形式，將項目收益金及時足額發(fā)放到貧困戶銀行賬戶中，并留存好檔案資料,及時記入脫貧手冊。
2、集中組織開展專題培訓(xùn)。開展產(chǎn)業(yè)項目收益分配專題培訓(xùn)，組織涉及項目村的負(fù)責(zé)人、會計學(xué)習(xí)項目收益分配的相關(guān)程序、要求。對《濟南市產(chǎn)業(yè)扶貧項目收益分配使用管理指導(dǎo)意見》（濟扶貧組字〔2018〕18號）及其他文件進行細致講解。
下一步，街道將繼續(xù)按照區(qū)委第一巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是持續(xù)狠抓落實。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；對需要長期堅持整改措施，以“釘釘子”精神緊盯不放，長期堅持，一抓到底，確保巡察反饋意見整改落實到位。
二是建立健全長效機制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，防止問題反彈回潮。
三是加強扶貧作風(fēng)建設(shè)。不斷加強扶貧干部培訓(xùn)力度，組織扶貧干部學(xué)習(xí)十九大精神、總書記系列重要講話精神、各級有關(guān)脫貧攻堅工作的政策、方針等。堅持抓早抓小，切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，及時對扶貧干部的不規(guī)范行為予以談話提醒教育。增強扶貧干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，把這種自覺貫穿到脫貧攻堅工作中去，打造懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊伍。
巡察工作綜合情況報告篇七
所有報告均由下屬上報上級或業(yè)務(wù)主管部門，以便上級掌握基本情況，及時指導(dǎo)工作。報告的性質(zhì)是“報告”它的一個主要特點。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，下功夫進行了整改落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會認(rèn)真?zhèn)鬟_市巡察反饋意見，對巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題逐條進行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認(rèn)為市巡察組對我院的政治巡察認(rèn)真細致，找的問題全面準(zhǔn)確。結(jié)合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認(rèn)識到對存在的主要問題要敢于正視，要認(rèn)真分析和深入研究問題，弄清問題的性質(zhì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，更好地去解決問題。作為黨組主要負(fù)責(zé)人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個責(zé)任”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎(chǔ)。
按照市院巡察組提出的有關(guān)要求，我院將反饋的五個方面十個具體問題進行細化分解，實行清單管理，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、完成時限。堅持把整改事項落實到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和具體責(zé)任人，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，積極主動推進巡察反饋問題的整改落實，對整改工作親自部署、親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、關(guān)鍵問題親自督辦，防止主體責(zé)任的空掛、空轉(zhuǎn)，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進整改落實的工作格局。對整改問題，實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形式，巡察反饋問題件件有落實、事事有回音。
圍繞巡察中發(fā)現(xiàn)的五個方面的問題，結(jié)合工作實際，努力下功夫進行整改。
(一)在繼續(xù)加強學(xué)習(xí)上下功夫。學(xué)習(xí)是每一名干警增長才干、提升能力的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。不論是黨組班子，還是個人，我都要求大家堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求來常抓不懈。堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)習(xí)中開闊視野、提高能力，在學(xué)習(xí)中陶冶情操、加強修養(yǎng)。特別是要注重把自身學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，帶著誠意去學(xué)習(xí)、帶著要求去學(xué)習(xí)、帶著問題去學(xué)習(xí)，著力在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。要求黨員干部要帶頭學(xué)，規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容必須認(rèn)真完成，工整記好學(xué)習(xí)筆記，按要求寫好心得體會文章。特別是結(jié)合本院實際，將“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動擴展到全院，實行全院干警人人上講臺，尤其是35歲以下干警，既互相學(xué)習(xí)、互相提高，又能鍛煉干警的心理素質(zhì)和表達能力。
(二)在黨建工作制度化、規(guī)范化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上，放在心上。堅持落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不放松，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨的首要責(zé)任。堅持以上率下，突出黨組中心組先學(xué)先行的表率作用，確保學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果得到落實。要求黨組其他成員、黨小組組長要認(rèn)真負(fù)責(zé)完成組織推進學(xué)習(xí)、改進加強學(xué)習(xí)、督促檢查學(xué)習(xí)、考核驗收學(xué)習(xí)、帶頭參加學(xué)習(xí)等任務(wù)。要求支部制定好2019年黨建工作規(guī)劃，三個黨小組在今后要開展好黨內(nèi)組織活動。認(rèn)真執(zhí)行好“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員制度、黨內(nèi)情況溝通制度、聯(lián)系群眾制度，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度。堅持院黨組、支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，加強對黨建工作的督促和指導(dǎo)，使黨建工作制度經(jīng)?；?、規(guī)范化、科學(xué)化。認(rèn)真開展各類學(xué)習(xí)宣傳活動，創(chuàng)新活動載體和學(xué)習(xí)形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。切實解決黨支部日常管理不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范以及黨支部活動缺少生機活力等問題。
(三)在深化紀(jì)律作風(fēng)上下功夫。院黨組把查找問題、解決突出問題擺在重要位置，要求大家邊學(xué)邊查邊改，讓每一位干警都認(rèn)真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)的問題，澄清思想認(rèn)識，提升政治站位，自覺改進作風(fēng)。同時，緊緊扭住反對“四風(fēng)”和強化作風(fēng)改進這一重點不放，在落實中央八項規(guī)定上下功夫，對干警上下班紀(jì)律、會議紀(jì)律、保密紀(jì)律、集體活動、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場所等方方面面進行了嚴(yán)格規(guī)定。院領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)存在的突出問題敢抓敢管，小過即問，小錯即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問題。
(四)在建章立制強化監(jiān)督上下功夫。院黨組以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，在堅持已有制度的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行了認(rèn)真梳理，進一步完善細化了考勤、值班、請銷假、車輛管理等制度，實行工作績效考核制度、工作亮?xí)裰贫?、檢務(wù)督察等多項制度，突出實用性和可操作性?？己硕讲旖Y(jié)果與干警評先評優(yōu)、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監(jiān)察室對整改情況進行跟蹤督查，對重點問題進行跟蹤督辦，通報整改工作進展情況，對工作不力、措施不實、任務(wù)完成不好的，倒查責(zé)任，嚴(yán)肅問責(zé)。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實、整改措施全面到位、整改效果全面達標(biāo)。
(五)在加強隊伍建設(shè)上下功夫。持續(xù)深入地推動司法責(zé)任制改革，嚴(yán)格執(zhí)行檢察官權(quán)力責(zé)任清單，充分發(fā)揮檢察官主體地位，全面落實“誰辦案誰負(fù)責(zé)，誰決定誰負(fù)責(zé)”，引導(dǎo)全體干警爭做崗位標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干。建立院領(lǐng)導(dǎo)干部與干警談心談話機制，了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想動態(tài)，糾正干部隊伍在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關(guān)心、生活上送愛心”為主要內(nèi)容活動。根據(jù)員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點以及地方編制、勞務(wù)派遣人員的實際情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進安心工作。在干警中開展了檢察職業(yè)道德教育專項活動，讓每一名檢察人員都明白“忠誠、為民、公正、擔(dān)當(dāng)、廉潔”檢察職業(yè)道德是黨和人民對檢察官在思想和行為上的要求，切實提升全員執(zhí)行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民群眾中的良好形象。
xx年xx月x日至x月x日，省委第x巡察組對我單位黨委開展了進駐巡察。x月x日召開了巡察整改問題反饋會，共發(fā)現(xiàn)我單位問題x項，現(xiàn)將兩個月來整改落實情況匯報如下：
一是統(tǒng)一認(rèn)識，推進整改有力度。高度重視。公司黨委成立了由黨委書記任組長、總經(jīng)理任副組長、黨委委員為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署和安排整改工作。巡察反饋后，公司黨委高度重視、精細組織，反復(fù)加強了與的溝通，根據(jù)整改進度和發(fā)展的新情況及時修改和完善了巡察組反饋意見整改工作舉措。在集團巡察辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，印發(fā)了《x公司黨委關(guān)于落實省委第x巡察組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求了各部門對照清單，按照時間表、路線圖和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人的要求，制定了詳細的整改舉措，限時完成，確保整改工作整體有序推進;強化調(diào)度。為全面了解掌握巡察整改進度，實行了周報制度，制定了巡察整改工作周報表，各部門每周匯報一次巡察進展情況;建立了巡察整改工作定期匯報制度，要求各部門和各分公司把巡察整改工作進展情況作為匯報的重要內(nèi)容，并對后期整改工作的開展進行部署;施行了整改工作臺賬制度。
二是抓住要點，推進整改有強度。緊盯關(guān)鍵少數(shù)。把公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理者作為重點對象，對巡察反饋指出的問題，進行分類指導(dǎo)，屬于決策部署等問題由公司黨委班子認(rèn)領(lǐng)、屬于執(zhí)行監(jiān)管等問題由中層管理者認(rèn)領(lǐng);緊盯重要問題。對巡察反饋指出的問題，進行了深入的分析研究，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建責(zé)任缺失、基層組織渙散、選人用人不嚴(yán)、內(nèi)控管理松懈等方面存在的問題作為重點來抓，融入到日常管理，以勇于直視正視問題的勇氣、刀刃向內(nèi)自我革命的精神，推進巡察整改落到實處。
三是強化效果，推進整改有深度。突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位。對條件暫時不具備的，積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保問題條條有整改、件件有落實、事事有回音;完善長效機制。立足當(dāng)前，著眼長遠，從完善規(guī)章制度入手，對公司現(xiàn)行的制度進行了全面的梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，構(gòu)建適應(yīng)形勢變化、滿足未來需求、利于長遠發(fā)展的制度保障體系。強化責(zé)任落實。把整改落實情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容，與機關(guān)部門、各分公司和各項目部年度考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
巡察及整改期間，共發(fā)現(xiàn)我單位問題x項，截至目前，巡察指出的問題已整改落實x個，可在x月底前完成整改項目x項，需要長期整改x項。
關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，巡察組指出問題x個，現(xiàn)已整改x個，具體整改落實情況如下：
1.貫徹落實民主集中制不夠好，黨委班子存在不團結(jié)問題。
2.黨委工作比較被動，沒有主動抓大事、謀全局。黨委會多以主題教育、發(fā)展黨員、創(chuàng)先評優(yōu)等日常工作為主，較少研究管黨治黨、班子建設(shè)、公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、綜合治理等重大問題。
整改落實情況：逐步完善《x公司“三重一大”決策制度實施細則》，規(guī)范黨委會議題提交程序，明確黨委參與公司重大問題的研究，從制度上保證黨組織在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心地位。
3.公司黨委對群團工作重視不夠。
整改落實情況：一是召開了黨委會對群團工作進行了多次研究討論;二是制定了《健全和完善團組織實施方案》，正積極與上級溝通，組織團委換屆;三是積極開展群團工作，先后組織了募捐活動、慶祝建國70周年合唱、演講活動等。
4.對黨的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不夠到位，存在以黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會替代黨委會現(xiàn)象。
整改落實情況：一是xx年x月前，因黨委機構(gòu)不健全，書記和委員缺位，存在以黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會替代黨委會現(xiàn)象。xx年x月以后，公司黨委書記到位，選舉產(chǎn)生了黨委委員，此類現(xiàn)象已經(jīng)消除。
5.落實黨建主體責(zé)任不夠主動，未召開會議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。
整改落實情況：一是認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任，制定黨委成員黨建工作責(zé)任清單，對照工作清單和要求促使黨委成員夯實黨建主體責(zé)任;二是找準(zhǔn)黨建工作載體，開展“黨建+”活動，促進黨建工作與中心工作的融合。
6.中心組學(xué)習(xí)形式單一，多以讀報紙、學(xué)文件、看視頻的方式進行，聯(lián)系實際比較少，存在形式主義問題。
整改落實情況：一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，召開了“不忘初心、牢記使命”專題教育讀書班。二是黨委成員原原本本學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述匯編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》等，結(jié)合自己的思想工作、學(xué)習(xí)感悟等實際進行了思考，開展了集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言。三是加強了基層調(diào)研。公司黨委委員結(jié)合自己的分管工作，開展了x次調(diào)研，征求了基層一線意見和建議，并召開了專題研討學(xué)習(xí)會。
7.落實“三會一課”制度不夠好，缺課少會且質(zhì)量不高，有的支部資料缺失嚴(yán)重。
整改落實情況：一是下發(fā)了各類會議記錄規(guī)范模板，組織了黨支部書記和黨務(wù)干事參加公文寫作與培訓(xùn)，進一步規(guī)范和統(tǒng)一基層黨支部會議記錄。
8.組織生活會前未按要求廣泛征求意見、查找問題，批評和自我批評“辛味”辣味”不足，沒有起到“紅臉”“出汗”的作用。
整改落實情況：一是要求各支部制訂組織生活會方案，明確具體工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作，公司黨委辦公室對各支部會前準(zhǔn)備情況、材料剖析情況進行審核，對程序不到位及班子剖析材料和個人對照檢查材料存在問題的，責(zé)令督促整改逐個審查后召開;二是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，黨委班子成員加強了對所在黨支部工作督促指導(dǎo)，提高組織生活會的質(zhì)量。
9.2018年前，公司黨委未對意識形態(tài)工作進行研究、部署;對陣地建設(shè)重視不夠。
10.公司黨委未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局，未納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理范圍，未按要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議。
整改落實情況：一是印發(fā)《x公司黨委關(guān)于印發(fā)2019年黨建工作要點的通知》將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局;黨委會專題研究討論了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告》，召開專題會議聽取上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，分析形勢，研究部署下半年的工作，討論通過2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工。二是落實目標(biāo)責(zé)任，年初，黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各分公司黨務(wù)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;落實“一崗雙責(zé)”，已將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入對考核評分表中。
三、下一步整改工作打算。
一是強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實效。
二是鞏固整改成果，建立長效制度機制。把鞏固整改落實成果與轉(zhuǎn)換思想大討論實踐成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合，持續(xù)深化，并建立長效機制。對公司現(xiàn)有制度進行一次清理，推動制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡察反饋問題整改成果。
三是深化整改成效，推進事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終把巡察整改工作與貫徹落實省委工作部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察x講話精神結(jié)合起來，進一步理清思路、完善措施、健全制度，找準(zhǔn)方向，著力推進公司改革發(fā)展。
根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進入我局進行巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是指出我局工作中存在的主要問題和不足，對我局提出了整改意見和建議。巡視組反饋巡視工作情況后，旗醫(yī)療保險局黨組書記**同志高度重視，切實承擔(dān)巡邏改革的主體責(zé)任，2020年3月23日組織專題會議研究配置改革工作，自己參與改革方案的制定，分析問題原因，明確改革負(fù)責(zé)人、改革措施和完成時間，改革工作穩(wěn)定。目前，局黨組書記**同志組織實施巡邏組反饋意見報告如下。
(一)統(tǒng)一思想，認(rèn)真理解巡邏整改的要求。旗委巡視組反饋意見后，**同志立即主持部署會議，認(rèn)真研究和理解巡視組反饋意見。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，加快巡邏整頓。根據(jù)局黨組會議的研究，旗醫(yī)療保險局的巡邏改革在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，建立領(lǐng)導(dǎo)機制，局黨組書記**同志負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)誰主管，誰負(fù)責(zé)原則領(lǐng)導(dǎo)落實各項具體任務(wù)。**同志認(rèn)真履行巡邏改革工作的第一責(zé)任人的責(zé)任，改革工作開展以來，多次主持召開特別會議，自己抓住部署、抓住推進、抓住執(zhí)行，嚴(yán)格要求其他負(fù)責(zé)人各負(fù)責(zé)，抓住改革工作，形成上下聯(lián)動、合作改革的工作結(jié)構(gòu)。
(三)明確分工，有序開展巡邏整改工作。對旗委巡察組反饋的黨政建設(shè)、黨思想建設(shè)、黨組織建設(shè)、黨作風(fēng)建設(shè)、黨紀(jì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作六個方面進行責(zé)任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局黨組關(guān)于執(zhí)行旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人，細化工作措施，確定整改期限，對標(biāo)對表認(rèn)真抓好整改措施，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。
經(jīng)過對旗委第三巡視組反饋的問題進行認(rèn)真分析，尋找有問題的原因，以最快、最堅決的態(tài)度、最有力的措施，不折扣地完成巡視整改任務(wù)，至今全部整改，整改工作取得階段性成果。
(一)黨的政治建設(shè)方面。
1.議事決策不規(guī)范的整改情況。
一是建立黨組會議制度，認(rèn)真處理黨組會議、黨政聯(lián)合會議和行政會議的關(guān)系，開設(shè)各種會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，請示組織部張順利部長，為履行黨組職能，可召開黨組擴大會議，吸引本單位議事相關(guān)同志參加黨組擴大會議。
(二)黨的思想建設(shè)。
2.黨的思想建設(shè)弱化的整改情況。
一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和落實黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性意識，增強黨性修養(yǎng)。制定2020年兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃(王丹負(fù)責(zé))。二是以黨支部的名義制定黨員干部如何制定學(xué)習(xí)筆記指導(dǎo)意見進行專業(yè)訓(xùn)練(李正志負(fù)責(zé))，提出筆記格式和模板。為各干部員工配備專門用于學(xué)習(xí)的筆記本，負(fù)責(zé)專家負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)筆記的審計(王丹、張勇智負(fù)責(zé))。
3.重視意識形態(tài)工作不足問題的整改情況。
起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實施辦法(張勇智擔(dān)當(dāng))，召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步承擔(dān)意識形態(tài)工作的責(zé)任，意識形態(tài)工作有專家，不斷提高全局干部員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
4.組織生活制度不能實行的整改情況。
一是嚴(yán)格按照召開組織生活會議的流程，在會議前展開談話，會議后制定整改會計，通報會議情況。黨員應(yīng)深入檢查和分析個人問題，問題應(yīng)與日常工作相結(jié)合。二是要嚴(yán)格落實三會一課制度。
5.黨費征收不規(guī)范，未按月繳納黨費整改情況。
嚴(yán)格按照《黨章》和《關(guān)于中國共產(chǎn)黨收費、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)，規(guī)范黨費收費，徹底扭轉(zhuǎn)黨費怕麻煩、省事的現(xiàn)象。負(fù)責(zé)人每月按時支付黨費，按月裝訂黨費支付票據(jù)。
6.開展評星等級不規(guī)范的整改情況。
關(guān)于嚴(yán)格按照旗委組織部《發(fā)行》的全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評價星級活動的事實。
方案的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況。
嚴(yán)格按照收發(fā)文制度進行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領(lǐng)導(dǎo)閱示、分管領(lǐng)導(dǎo)閱簽、股室負(fù)責(zé)人給出處理結(jié)果意見的流程執(zhí)行。
8.政策宣傳和日常服務(wù)力度有待加強的整改情況。
首先旗醫(yī)保局認(rèn)真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務(wù)，多措并舉，進一步提升群眾滿意度。現(xiàn)異地備案業(yè)務(wù)已增設(shè)窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。
今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標(biāo)，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。
強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險相關(guān)政策，工作要點，管理辦法，操作系統(tǒng)運用，業(yè)務(wù)解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃定期對大廳人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
9.保密紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，保密意識不強的整改情況。
嚴(yán)格按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。
10.財務(wù)報銷不規(guī)范的整改情況。
一是完善報賬審核流程，健全財務(wù)制度;二是明確專職會計，從業(yè)務(wù)上嚴(yán)格把關(guān)，對票據(jù)進行審核;。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
11.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位的整改情況。
要加強學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識。召開黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)和研究，要通過學(xué)習(xí)及時掌握了解上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容和對領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)要求。建立健全2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。
20xx年4月18日-24日，市委第x巡察組對我局進行了專項巡察。20xx年4月24日，巡察組向我局反饋了立巡立改事項。5月11日，市委第x巡察組向我局反饋了專項巡察意見。xx局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為xx部門當(dāng)前最重要的一項重要政治任務(wù)，切實抓嚴(yán)抓實抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx同志作為第一責(zé)任人，對巡察反饋意見，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實到位。
市委第x巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長xx同志代表xx部門鄭重表態(tài)，對市委巡察組指出的問題，堅決擁護、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認(rèn)真抓抓好整改。一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老老大難問題開刀。三是深刻反思，站在對黨負(fù)責(zé)、對單位干部職工負(fù)責(zé)、對xx事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯就改的的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，扎扎實實做好各項整改工作?BR> 縣委巡察組反饋的意見中指出存在14個問題，并提出3項意見建議。我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，局黨委深入分析問題癥結(jié)所在，深刻查找原因，對癥下藥，制定整改措施，要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進作風(fēng)、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨委成員任副組長，各黨支部書記和站股長為成員的巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調(diào)整整改措施。三是明確目標(biāo)責(zé)任。研究制定《關(guān)于對巡察組巡察情況反饋意見的整改方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，明確完成時限，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。四是認(rèn)真督促檢查。局黨委對照整改方案和目前進展情況，進一步梳理細化目標(biāo)責(zé)任，建立整改臺賬，加強實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。五是強化成果運用。把整改任務(wù)落實情況，與年底個人考核、站股評先、個人評優(yōu)結(jié)合起來，整改任務(wù)完成不及時、不到位的不得參與評選，切實提高干部職工落實整改的積極性和責(zé)任心。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。
1.政治引領(lǐng)作用弱化，凝聚力不強方面一是強化政治引領(lǐng)，壓實工作責(zé)任。局黨委召開專門會議，調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工，實現(xiàn)黨委成員分工全覆蓋。將《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工的通知》下發(fā)至各站股，明確領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任，推進工作落實。下發(fā)《鄒平縣農(nóng)業(yè)局會議議事制度》，完善黨委會、黨委擴大會、業(yè)務(wù)會會議議事制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員時刻牢記黨政同責(zé)，切實履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制，盡職盡責(zé)，確保各項工作順利開展。二是加強班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。通過會議、談心等方式，著重加強黨委成員之間的溝通交流，增進了彼此的感情，牢固樹立“一盤棋”思想，在“統(tǒng)一部署，分工負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢，增強班子整體合力，提高工作效能。三是加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，科學(xué)民主決策。嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，確保會前廣泛聽取干部職工的意見建議，在充分醞釀的基礎(chǔ)上集體研究制定決策，避免開臨時會，倉促議事，提高科學(xué)民主決策水平。
2.政治理論學(xué)習(xí)弱化，議事能力不強方面完善《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會中心理論組學(xué)習(xí)制度》，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會20xx年度中心理論組學(xué)習(xí)計劃》，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進學(xué)習(xí)方法，不斷強化中心組成員的學(xué)習(xí)意識、自律意識和創(chuàng)新意識，使中心組理論學(xué)習(xí)走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；牡缆?。在堅持每月2次中心理論組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，強化集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)與科學(xué)決策更加緊密地結(jié)合起來，與實際工作結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.開拓進取精神不足，業(yè)務(wù)能力不強方面一是增強創(chuàng)新意識，提升服務(wù)水平。通過周一例會、主題黨日、中心理論組學(xué)習(xí)、黨支部會議和加強自學(xué)等方式，持續(xù)加強干部職工們黨的基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，銳意進取，真抓實干。真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作為開展工作的主戰(zhàn)場，集中力量解決制約發(fā)展的矛盾和問題。加強年輕后備干部培養(yǎng)，為更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出營造良好氛圍，保持干部隊伍“一池活水”。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力。營造良好學(xué)習(xí)氛圍，全體干部職工每月集體學(xué)習(xí)2次以上。繼續(xù)堅持“周一大講堂”，由中級以上職稱同志上臺講課制度，并向干部職工推薦好的學(xué)習(xí)書本和文章，要求要多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊的同志們學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平，做到勤學(xué)善思，知行合一，把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動“三農(nóng)”工作發(fā)展的強大動力。
4.擔(dān)當(dāng)精神不足，執(zhí)行上級政策不力方面牢記職責(zé)使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升工作積極性和自覺性。組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的成長之路、在福建的探索與實踐、七年知青歲月及廖俊波、黃大年等先進人物事跡，弘揚擔(dān)當(dāng)精神，強化團結(jié)意識、配合意識和協(xié)作意識，努力營造團結(jié)融洽、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。同時，各項目負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和科室都根據(jù)項目計劃，按時保質(zhì)保量完成項目相關(guān)工作。
5.民主集中制執(zhí)行不到位方面嚴(yán)格落實民主集中制原則，制定完善《鄒平縣農(nóng)業(yè)局“三重一大”議事規(guī)則實施細則》，并嚴(yán)格遵守。真正做到會前充分醞釀，會上深入研究討論，逐項表決，切實提高重大決策的民主性、科學(xué)性和規(guī)范性。嚴(yán)格落實“一把手”末位發(fā)言制，在集體討論時“一把手”做到先不“說話”、先不表決，讓同志們放開喉嚨講出自己的見解，營造不同意見平等討論的環(huán)境，從中提取利于工作開展的意見建議，增強集體決策的科學(xué)性。
(二)黨的建設(shè)缺失問題。
1.黨建責(zé)任意識不強方面一是樹立正確政績觀。堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕黨建的觀念，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，把抓好黨建作為最大的政績，切實做到把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好。把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，妥善處理工學(xué)矛盾。根據(jù)工作實際，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會20xx年度黨建工作計劃》，并下發(fā)至各黨支部，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，指導(dǎo)黨建工作更好的開展。定時召開班子和黨支部書記黨建會議，查找不足，制定推進措施，把黨建工作抓嚴(yán)抓實。二是加強老干部黨支部管理。為確保各項工作順利開展，實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，對“主題黨日”、“三會一課”等黨的活動，由在職黨員及時通知傳達。對因年齡和身體健康原因不能參加活動的老黨員，由“聯(lián)系人”負(fù)責(zé)及時把學(xué)習(xí)內(nèi)容、任務(wù)安排進行上門傳達介紹，切實做到黨內(nèi)活動全覆蓋，黨員義務(wù)全履行，黨員權(quán)利全保障，得到退休黨員的好評和肯定。例如：“燈塔黨建”注冊按要求全體黨員完成100%注冊，率先在全縣完成任務(wù)，并積極通過網(wǎng)上平臺自覺學(xué)習(xí)黨的知識，提升黨員素質(zhì)。
2.基層組織建設(shè)缺失方面一是嚴(yán)格程序，做好黨支部換屆選舉。?老干部黨支部：現(xiàn)有黨員58人，其中75歲以上黨員17人，局黨委實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，克服困難，堅決做好支部換屆工作。8月15日，在農(nóng)業(yè)局910會議室組織召開了老干黨支部換屆選舉會議，經(jīng)上屆支委會充分醞釀和到會黨員同意，提名李金光等7名同志作為候選人，差額2人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定李金光為黨支部書記、胡德榮為黨支部副書記、李玲為組織委員、李新華為紀(jì)檢委員、惠洪者為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會按照黨員住址，將老干黨支部劃分為6個黨小組，山南黨小組2個，山北黨小組4個。?良種棉黨支部：現(xiàn)有黨員29人，居住地分布于韓店、孫鎮(zhèn)、九戶、高新、黛溪等多個鎮(zhèn)街，經(jīng)支部申請和黨委批準(zhǔn)，于8月15日在農(nóng)業(yè)局910會議室召開換屆會議，到會人數(shù)19人，未達到參會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，無法召開選舉會議，只開展了主題黨日活動。經(jīng)征求到會黨員意見及局黨委批準(zhǔn)，于8月20日在孫鎮(zhèn)時家村再次組織召開換屆會議。經(jīng)上屆支委會醞釀和到會黨員同意，提名曹貴等4名同志作為候選人，差額1人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定曹貴為良種棉黨支部書記、張懷生為組織委員兼紀(jì)檢委員、王克寶為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會表態(tài)將每月25日作為主題黨日，將黨員根據(jù)所在地劃分為5個黨小組。二是加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。印發(fā)了《關(guān)于公布各黨支部委員名單及職務(wù)的通知》，公布各支部委員名單及職務(wù)，充實紀(jì)檢委員配備，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。
積極組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平，切實解決基層黨建存在的各種問題和不足，促進基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。3.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范方面一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。按時開展黨員評議，組織開好民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查擺問題，并及時整改到位。嚴(yán)格落實雙重組織生活、“三會一課”、“主題黨日”和黨費收繳制度，做到活動有開展、有記錄，全程留痕。各黨委成員要參加并指導(dǎo)分管單位所在黨支部的組織生活、“主題黨日”和黨費收繳工作的開展。落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面提升黨員整體素質(zhì)。二是加強企業(yè)黨員管理，提升黨員隊伍素質(zhì)。加強與企業(yè)黨支部溝通交流，及時掌握黨員思想、工作、生活動態(tài)，實現(xiàn)組織生活正?；?。三是嚴(yán)格談心談話制度，傾聽黨員心聲。制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈基層黨組織書記談心談話工作實施方案〉的通知》，對談心談話任務(wù)進行明確，對談話的對象、形式、方法和記錄提出具體要求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，推進談心談話制度化、常態(tài)化和長效化，確保談心談話不走過場、不流于形式。四是規(guī)范黨費繳納，履行黨員義務(wù)。要求全體黨員按照《黨章》規(guī)定向黨組織按時足額交納黨費，黨員每月向支部交納一次，支部每季度向黨委繳納一次，黨委每半年向組織部繳納一次，各支部指派支部內(nèi)一名責(zé)任心強的黨員管理黨費。
4.發(fā)展黨員材料不規(guī)范方面嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，規(guī)范黨員材料管理。組織黨務(wù)工作人員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，一切按照程序執(zhí)行，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每個環(huán)節(jié)的工作組織和材料記錄，及時將已轉(zhuǎn)正黨員相關(guān)材料存入個人檔案，實現(xiàn)發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
5.黨性教育缺位，主題教育活動整改不到位方面一是組織開展黨性教育活動，引導(dǎo)機關(guān)工作人員積極向黨組織靠攏。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，定期開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本知識、中國近代史和中國革命史的教育，端正干部職工對黨的認(rèn)識，增強對黨的感情，激發(fā)黨員承擔(dān)黨內(nèi)職務(wù)和非黨職工加入黨組織的政治熱情。二是加強理想信念教育，樹立良好作風(fēng)。強化黨員政治理論學(xué)習(xí)，解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，確保在任何情況下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，帶頭執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，帶頭踐行為民宗旨，真正實現(xiàn)將黨的先進理論內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。三是建立長效機制，加強整改落實。建立整改銷號制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部對整改到位的及時銷號并長期堅持，未整改到位的，加強整改力度，確保真學(xué)習(xí)、真查找、真整改。6.政治意識不強，存在提供虛假材料現(xiàn)象方面一是端正態(tài)度，把存在問題整改到位。目前，這兩個支部均已換屆成功。今后，我們定會端正態(tài)度，嚴(yán)格程序，實事求是，切實把黨建各項工作落到實處。二是強化理論學(xué)習(xí)，增強政治意識。堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉，堅定政治立場，明辨大是大非。時刻保持清醒的政治頭腦，把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則，任何時候都要與黨同心同德、同向同行。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力問題。
三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，緊扣業(yè)務(wù)抓實黨建。嚴(yán)格遵循“三嚴(yán)三實”要求，全面加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，確保班子成員能夠主動抓好分管領(lǐng)域的管黨治黨工作,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。落實工作督查匯報制度，班子成員每季度對責(zé)任范圍內(nèi)的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進行督查并向黨委匯報，查找不足，制定措施，突出抓黨建促進業(yè)務(wù)。四是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強與縣紀(jì)委的溝通交流，落實內(nèi)部監(jiān)督機制，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨。扎緊制度籠子，強化責(zé)任追究，加強案件線索梳理，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。強化日常監(jiān)督，充分發(fā)揮各基層黨組織和紀(jì)檢委員作用，規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常開展批評與自我批評，關(guān)注黨員干部思想生活動態(tài)和工作表現(xiàn)，對群眾反映的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、談話提醒，讓紅臉出汗成為常態(tài)，督促黨員干部增強政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。五是加強國有資產(chǎn)管理，確保保值增值。
加強資產(chǎn)管理，開展資產(chǎn)核查，將一切應(yīng)歸國家所有的資產(chǎn)都納入國有資產(chǎn)管理軌道，切實解決“家底”不清、管理混亂等問題，從源頭堵塞管理漏洞。目前，國資部門和農(nóng)業(yè)局正在積極與新大地種業(yè)有限公司溝通協(xié)調(diào)，盡快補交應(yīng)交的租賃費。今后，將進一步規(guī)范租賃合同簽訂和管理，按時收取租賃費，并及時上繳國庫。2.中央八項規(guī)定精神落實不到位方面一是及時整改存在問題，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。20xx至20xx年公務(wù)接待中，違規(guī)提供酒水5次產(chǎn)生的費用共計874元。經(jīng)局黨委研究決定：酒水費用由陪餐領(lǐng)導(dǎo)干部個人承擔(dān)，財務(wù)科已于8月16日將酒水款上繳國庫;由于后勤辦對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，局黨委于8月16日以黨委文件形式在全局范圍內(nèi)對其提出通報批評，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，引以為戒。二是加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。以集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，將學(xué)習(xí)材料下發(fā)至各站股郵箱，組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及中央八項規(guī)定解讀、《鄒平縣縣直機關(guān)差旅費管理辦法》、《關(guān)于縣直機關(guān)實行公務(wù)卡后差旅費等有關(guān)事項報銷的補充通知》等相關(guān)文件精神，確保達到人人按要求辦事，事事按規(guī)定執(zhí)行的效果。
3.宗旨觀念不強，作風(fēng)建設(shè)措施不力方面一是樹牢服務(wù)理念，增強工作責(zé)任感。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，切實增強干部職工工作責(zé)任感，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的工作信念，到田間去，到群眾需要我們的地方去，腳踏實地，撲下身子真抓實干。堅持全心全意為人民服務(wù)，加強與群眾的溝通交流，深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是嚴(yán)格機關(guān)管理，扎實推進作風(fēng)建設(shè)。規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格日常管理。自8月1日起，簽到由每日1簽改為每日2簽，每周不定時組織一次查崗，將結(jié)果在公示欄公示并在全體干部職工大會上通報，要求全體干部職工切實遵守上下班制度，不得無故遲到早退。嚴(yán)格請銷假和出差備案制度，加強制度約束，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。撕掉“返崗人員”標(biāo)簽，對相關(guān)人員進行崗位重新調(diào)整，真正由“返崗”變“在崗”。每月通報出勤情況，堅持定期不定期督查，做好結(jié)果運用，與評先樹優(yōu)、職稱評定相關(guān)聯(lián)，做到獎勤罰懶。三是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作水平。對照巡察組反饋意見，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，要求全體干部職工以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項工作。四、今后整改工作打算一是加強培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)。
強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，把干部教育培訓(xùn)工作作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程列入重要日程，經(jīng)常組織開展干部教育培訓(xùn)活動。全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。二是加強教育，提升黨員政治理論水平。集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，持續(xù)加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。加強黨員黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，營造良好政治生態(tài)，全面提升黨員素質(zhì)。三是改進工作作風(fēng)，樹牢服務(wù)理念。牢固樹立群眾觀點，增強宗旨意識，要求全體干部職工牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。四是標(biāo)本兼治，強化建章立制。注重治本，著力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策。通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。強化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項政策制度執(zhí)行到位，嚴(yán)格規(guī)范決策行為，強化對權(quán)力運行的全程監(jiān)控。強化紀(jì)律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。五是加強調(diào)度，強化整改成果運用。加強定期調(diào)度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)。加大問責(zé)力度，對整改工作推進不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，不達目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。
2019年12月18日至**年2月1日，區(qū)委第二巡察組對我局開展了為期45天的集中巡察，3月30日區(qū)委第二巡察組向我局反饋了巡察意見和建議。局黨組高度重視，對照反饋問題，深入剖析，制定整改方案,細化整改措施,層層壓實責(zé)任。我作為局黨組書記，是落實巡察整改工作的第一責(zé)任人，現(xiàn)將本人組織落實巡察整改情況報告如下：
(一)深入學(xué)習(xí)，切實提高政治站位。組織領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，進一步學(xué)習(xí)中央和各級黨委的有關(guān)要求、以及區(qū)委第二巡察組的巡察反饋意見，深刻認(rèn)識區(qū)委巡察工作是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是強化黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察是政治體檢，目的就是發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、促進工作。班子成員強化“一崗雙責(zé)”，以上率下、上下聯(lián)動，主動認(rèn)領(lǐng)問題，切實擔(dān)起責(zé)任，充分認(rèn)清持續(xù)抓好巡察整改工作的重要性。堅持把巡察整改工作作為檢驗對黨忠誠的重要標(biāo)尺，作為增強“四個意識”、堅定“兩個維護”的重要任務(wù)，作為以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動生態(tài)環(huán)境保護高水平保護的重要抓手，以高度的政治自覺、強烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅定的政治定力，嚴(yán)格落實區(qū)委要求，嚴(yán)格落實區(qū)委第二巡察組要求，持續(xù)不斷抓好整改工作，確保巡察整改工作取得更大實效。
(二)堅持問題導(dǎo)向，研究制定整改方案。按照巡察組反饋意見逐項制定整改措施，先后多次組織召開班子擴大會議研究，制定了《區(qū)委第二巡察組反饋意見整改落實方案》，對照區(qū)委第二巡察組提出的六個方面問題，經(jīng)認(rèn)真梳理，細化為18項具體整改事項，逐項明確整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限，幾易其稿，通過班子會議最終定稿并報送區(qū)委巡察辦。
(三)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進整改任務(wù)落實。巡察反饋會后，局黨組迅速成立了由黨組書記任組長、班子成員任副組長、局機關(guān)各科室、局屬各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人任成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)推進整改工作。兩個多月來，先后組織召開了巡察整改專題會、企業(yè)服務(wù)日座談會等整改落實的專題會議，研究部署巡察整改事項。同時召開了巡察整改工作專題民主生活會，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行了對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。班子成員也根據(jù)分管工作和整改反饋的問題做了深入細致的對照檢查，推動了整改落實。
(一)自我加壓，確保問題整改到位。強化主體責(zé)任落實，要求局機關(guān)各科室、各二級機構(gòu)將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，對照整改方案、整改臺帳，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，持續(xù)推進整改。堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松、力度不減，認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、污染防治攻堅等方面的移交問題整改事項，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，層層壓實責(zé)任，確保每項整改措施都落地見效、每個反饋問題都整改到位。
(二)協(xié)作配合，確保整改責(zé)任壓實。堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，逐條對照巡察反饋意見，定期梳理整改進展情況，動態(tài)分析整改成效，增強整改的外部推力和內(nèi)生動力，確保事事有人抓、件件有落實。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)分管科室和二級機構(gòu)的整改事項落實，按照時限要求，逐項逐條研究整改措施，分門別類建立臺賬，明確完成時限，每周匯報工作進度，確保整改工作快速啟動、迅速見效。
(三)盯緊重點，確保整改持續(xù)深入。對已完成的整改事項，開展“回頭看”，重點督查整改措施實不實、整改標(biāo)準(zhǔn)高不高、整改成效好不好，查漏補缺、鞏固提升，確保整改經(jīng)得起時間和歷史檢驗。對未完成的整改事項，嚴(yán)格臺帳管理，對反饋問題再梳理、整改措施再細化、整改責(zé)任再壓實，確保“一事一策”整改到位。
(一)建立健全制度規(guī)范。針對共性問題，開展專項整治，在根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠建設(shè)上下功夫，抓集中整改的同時，建立長效機制,共制訂、修訂完善規(guī)章制度10多個，分別制定了基層黨組工作規(guī)則、黨組會議決議事項督查制度、黨支部百分考核細則、黨員學(xué)習(xí)制度、中層干部管理制度、機關(guān)考勤制度等各項規(guī)章制度，推動全局工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。
(二)嚴(yán)格督導(dǎo)，確保巡察整改常抓不懈。巡察整改是一項長期任務(wù)，必須緊盯不放、常抓不懈。局黨組嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，把巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，逐項落實整改事項。對責(zé)任落實不到位、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)，以此倒逼整改落實，切實增強整改的內(nèi)生動力和外部推力，確保了整改工作持續(xù)深化。
(三)舉一反三，確保巡察整改工作成效。把巡察整改與當(dāng)前污染防治攻堅工作有機結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。加強巡察整改成果運用和轉(zhuǎn)化，把巡察整改落實作為推動工作和隊伍建設(shè)的重要契機，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)新局面，推動我區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。
按照縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔(dān)當(dāng)意識。把巡察問題整改工作當(dāng)作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導(dǎo)，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、具體責(zé)任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關(guān)人員深入實際進行調(diào)查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
（四）建章立制，扎實整改。我多次強調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構(gòu)建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務(wù)，責(zé)令責(zé)任單位和責(zé)任人做出情況說明，對工作不力的進行追責(zé)，并按照“兩個責(zé)任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機制。一是建立了各項規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度，進一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律。二是從整治作風(fēng)紀(jì)律上入手，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時間到崗到位，鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期進行抽查并通報。
巡察整改反饋的3個方30項問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關(guān)工作機制，開展了督查督導(dǎo)、培訓(xùn)和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強調(diào)震懾，起到了警示作用。
新灘鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標(biāo)本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務(wù)求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認(rèn)領(lǐng)，勇于擔(dān)責(zé)，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務(wù)求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強對危房改造、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控。
三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務(wù)，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進駐我局開展巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，旗醫(yī)保局黨組書記**同志高度重視并切實承擔(dān)起巡察整改的主體責(zé)任，于2020年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責(zé)任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行?，F(xiàn)將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：
（一）統(tǒng)一思想，認(rèn)真領(lǐng)會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見后，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進行了認(rèn)真研究和領(lǐng)會把握。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，加快推動巡察整改落實。根據(jù)局黨組會議研究，旗醫(yī)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記**同志負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則牽頭抓好各項具體任務(wù)的落實。**同志認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴(yán)格要求其他負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，抓好整改工作，推動形成了上下聯(lián)動，合力整改的工作格局。
（三）明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作6個方面11個問題進行責(zé)任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局黨組關(guān)于落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，細化工作措施，確定整改時限，對標(biāo)對表認(rèn)真抓好整改措施的落實，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。
經(jīng)過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認(rèn)真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù)，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1.議事決策不規(guī)范的整改情況。
一是建立黨組會議制度，認(rèn)真處理好黨組會議、黨政聯(lián)席會議和行政會議的關(guān)系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經(jīng)請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴大會議，吸引本單位議事有關(guān)同志參加黨組擴大會議。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
2.黨的思想建設(shè)弱化的整改情況。
一是強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。制定2020年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃（王丹負(fù)責(zé)）。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學(xué)習(xí)筆記指導(dǎo)意見做專門的培訓(xùn)（李正志負(fù)責(zé)），并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學(xué)習(xí)的筆記本，責(zé)成專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)筆記的督查工作（王丹、張勇智負(fù)責(zé)）。
3.關(guān)于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況。
起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實施辦法（張勇智負(fù)責(zé)），召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步承擔(dān)好意識形態(tài)工作的責(zé)任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況。
一是嚴(yán)格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結(jié)合日常工作實際。二是要嚴(yán)格落實“三會一課”制度。
5.黨費收繳不規(guī)范，未按月繳納黨費的整改情況。
要嚴(yán)格按照《黨章》及《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號），規(guī)范做好黨費收繳工作，徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專人負(fù)責(zé)每月按時收繳黨費，并將黨費收繳票據(jù)按月裝訂成冊。
6.開展評星定級不規(guī)范的整改情況。
嚴(yán)格按照旗委組織部《印發(fā)關(guān)于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況。
嚴(yán)格按照收發(fā)文制度進行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領(lǐng)導(dǎo)閱示、分管領(lǐng)導(dǎo)閱簽、股室負(fù)責(zé)人給出處理結(jié)果意見的流程執(zhí)行。
8.政策宣傳和日常服務(wù)力度有待加強的整改情況。
首先旗醫(yī)保局認(rèn)真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務(wù)，多措并舉，進一步提升群眾滿意度?，F(xiàn)異地備案業(yè)務(wù)已增設(shè)窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。
今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標(biāo)，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。
強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險相關(guān)政策，工作要點，管理辦法，操作系統(tǒng)運用，業(yè)務(wù)解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃定期對大廳人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
9.保密紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，保密意識不強的整改情況。
嚴(yán)格按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。
10.財務(wù)報銷不規(guī)范的整改情況。
一是完善報賬審核流程，健全財務(wù)制度；二是明確專職會計。
巡察工作綜合情況報告篇八
按照巡察工作要求，現(xiàn)將我中心20xx年以來黨組織工作情況匯報如下：
（一）基本情況。
我中心于20xx年3月，由某辦公室、某中心、某中心整合組建。機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級，為區(qū)政府直屬事業(yè)單位。核定人員編制60名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名。其中，主任職數(shù)1名，副主任職數(shù)3名；內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)18名，其中，正職7名、副職11名。截至目前，在編在崗58人，現(xiàn)有空余編制2個。
中心機關(guān)黨支部班子由5人組成。其中，支部書記1名，支部副書記1名，支部委員3名。黨支部共有黨員28名。
（二）20xx年以來主要工作。
20xx年以來，中心黨組堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
一是牢牢把握政治方向，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)系列重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，加強理論武裝，努力提高黨員政治理論水平和政治素養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。認(rèn)真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，制發(fā)《黨建工作計劃》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》《意識形態(tài)工作計劃》及《黨支部和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排計劃》等文件，全面細化年度黨建工作責(zé)任，強化對黨建工作的計劃和管控落實。定期召開黨建工作推進會議，聽取支部工作匯報，研究謀劃、分析研判、安排部署、督查落實中心黨建工作，確保中心黨建各項任務(wù)落實到位。
二是牢固樹立正確的政績觀，顯著增強了黨的建設(shè)。
抓好黨建是最大政績。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，充分發(fā)揚民主、集體討論決定，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生，有力地促進了全局管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。認(rèn)真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)上黨課、定期召開民主生活會制度，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，以健全完善的組織生活制度保證黨建工作的規(guī)范有序運行，把“全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”的總要求貫穿到黨建工作的全過程，形成規(guī)范有序、高效運行、服務(wù)到位、引領(lǐng)發(fā)展的黨建工作機制。
三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。
狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。班子成員率先垂范，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，簽訂簽字背書單，強化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員抓分管、部門負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)的一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實、人人有責(zé)任的工作格局。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，常態(tài)化開展正反面典型教育活動，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境環(huán)境等專項行動，促進了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定，努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實清正廉潔的干部隊伍。
（一）在政治建設(shè)方面存在的問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。
對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與工作實際結(jié)合的不夠緊密。二是學(xué)習(xí)方式方法有待進一步改進，學(xué)習(xí)針對性不夠強，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。三是貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，大局意識不強，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進造成了一定影響。
（二）在組織建設(shè)方面存在的問題。
一是對加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨還有差距，班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，深入系統(tǒng)地謀劃推進黨務(wù)工作和基層黨建工作存在不足，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的問題不同程度存在。
二是服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。
（三）在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
一是對黨中央、省、市和區(qū)委的一些重要會議精神、重大決策部署，有時傳達學(xué)習(xí)不夠及時，理解領(lǐng)會不夠深刻，貫徹執(zhí)行不夠高效。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有不足。有的工作仍然以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，“淺執(zhí)行”的問題尚未完全破解。有的調(diào)研不夠深人、有的文稿質(zhì)量不高，“淺調(diào)研”“淺文稿”的問題也尚未完全破解。
（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。
一是履行“一崗雙責(zé)”不到位，對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。
（五）在工作紀(jì)律建設(shè)方而存在的問題。
一是執(zhí)行工作紀(jì)律不足。
由于接送小孩等問題有的干部職工不能嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，工作與家庭矛盾不同程度存在。二是干事精神狀態(tài)有不足。有的干部對工作應(yīng)付了事，有的干部安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣；有的干部缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?，工作拈輕怕重，攻堅克難銳氣不足。
(一)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。
一是堅決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實增強執(zhí)行力，堅決貫徹落實中央和省委、市委和區(qū)委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止。
二是嚴(yán)格落實“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用。三是持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題，工作中的熱點、敏感等問題，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處，取得實效。
(二)加強黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅強堡壘。
一是扎實推進支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實經(jīng)費保障，確保工作需要。
抓實“三會一課”紀(jì)實管理，召開好組織生活會，開展好民主評議黨員、主題黨日活動。抓好黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費收繳管理，扎實推進陣地建設(shè)規(guī)范化。二是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，引導(dǎo)黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
一是堅持“兩個責(zé)任”不放松。
層層壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項集體決策，加強重點領(lǐng)域、重點事項和重點對象的監(jiān)督。二是持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，構(gòu)建黨支部全面監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成黨內(nèi)監(jiān)督的強大合力。三是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴(yán)厲查處“四風(fēng)”問題，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，把誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分作為執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要方式，對苗頭性傾向性問題及時進行約談函詢、誡勉談話，對頂風(fēng)違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為，使鋼規(guī)鐵紀(jì)真正成為帶電的高壓線，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。
總之，我中心將在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委第二巡察組的關(guān)心、支持、幫助和精心指導(dǎo)下，振奮精神，扎實抓好全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
巡察工作綜合情況報告篇九
縣委第*巡察組于****年11月26日至****年1月9日，按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委第*巡察組對學(xué)校進行了專項巡察，并于****年3月25日向?qū)W校實事求是、客觀公正地向?qū)W校有針對性地提出了整改意見和建議。學(xué)校高度重視，召開專題察整改工作會議，成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改措施和責(zé)任，將任務(wù)進行了分解細化，明確了時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。針對巡察反饋的六大類13個具體意見，迅速行動，夯實責(zé)任，真抓實改，經(jīng)過近兩個月的工作，取得了初步成交?，F(xiàn)將學(xué)校組織落實巡察反饋意見的整改情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，把巡察整改工作作為一項重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓巡察反饋會后，學(xué)校高度重視，組織召開了班子成員會議及行政領(lǐng)導(dǎo)會，及時傳達并認(rèn)真研究分析了縣委巡察組對學(xué)校的反饋意見及交辦問題，與會人員一致認(rèn)為，巡察指出的問題客觀中肯、全面深刻，反饋的意見針對性、指導(dǎo)性強，學(xué)校完成贊同和接受。同時，對問題整改工作進行了全部部署，制定并下發(fā)了《湖北省監(jiān)利縣第一中學(xué)關(guān)于對縣委第*巡察組反饋意見及建議的整改落實情況的報告》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實到分管領(lǐng)導(dǎo)，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理，要求全校上下把整改落實巡察組反饋意見和問題作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),深刻反思、剖析根源、找準(zhǔn)癥結(jié)、扎實整改，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為改進學(xué)校作風(fēng)，推進教育工作的原動力。
二、嚴(yán)格落實，以政治擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，把巡察整改工作抓細抓全各分管領(lǐng)導(dǎo)、按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改逐條逐項抓落實。
一是強化黨委領(lǐng)導(dǎo)，精細安排分工學(xué)校成立了巡察反饋問題整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長***同志任組長，其他班子成員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)委書記***同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)下發(fā)工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項整改進度進行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落到實處。同時，巡察組反饋的六大類意見及13個細化問題，進行細化分解，由班子成員牽扯頭，按照分工管線和屬地管理原則逐一明確整改任務(wù)、整改時限和整改要求，并明確指出學(xué)校班子成員必須以身作則，率先垂范，自覺接受各方監(jiān)督，帶頭抓好自身整改。
二是明確目標(biāo)任務(wù)，精密研制方案學(xué)校針對巡察組指出的六個方面意見和13個問題，及時召開了會議，集思廣益、全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研制了整改方案，經(jīng)報縣委第*巡察審核，印發(fā)了《監(jiān)利一中〈關(guān)于落實縣委第*巡察組巡察情況反饋意見整改方案〉的通知》，作為貫徹落實好縣委第*巡察組反饋意見整改落實工作的綱領(lǐng)性文件。同時依據(jù)整改方案，認(rèn)真對標(biāo)檢查，進一步細化、完善整改措施，扎實深入開展整改工作。
一是將“在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面”的問題細化為2個。二是將“在加強黨的建設(shè)方面”的問題細化為3個。三是將“在落實全面從嚴(yán)治黨方面”的問題細化為3個。四是將“在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面”的問題進行了細化。五是將“在選人用人方面”及“其他方面的突出問題”細化為4個。通過歸納細化，更便于整改工作的實際操作，學(xué)校根據(jù)細化意見13個具體問題，分別列出問題清單，對照清單逐項明確整改措施、牽頭責(zé)任人、責(zé)任科室和辦理時限，建立整改落實工作臺帳，實行掛單整改、對帳銷號，不折不扣地抓好整改工作落實。
四是落實整改工作，確保整改實效為嚴(yán)格進行督導(dǎo)，確保整改工作落實，學(xué)校整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機制，針對反饋的六大方面的意見和13個細化交辦的問題，整改工作辦公室工作人員進行督察，定職責(zé)定任務(wù)，對巡察組指出的意見和交辦問題整改進度全程跟蹤督查，并做到一事一匯總，一問題一臺帳，整改落實進度一目了然。通過整改進一步強化了主體責(zé)任落實，強化了基層黨組織建設(shè)，強化了組織紀(jì)律執(zhí)行，整肅了學(xué)校風(fēng)氣，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)等各方面的工作，并逐步健全了相關(guān)的長效機制。
學(xué)校巡察反饋問題整改工作雖取得了階段性成效，但學(xué)校將一如既往，堅持不懈，進一步加大工作力度，強化工作措施，對已整改的問題，扎實開展“回頭望”工作，確保整改問題不反彈、不反復(fù)，對需長期堅持的整改問題，學(xué)校將持之以恒，以更好的精神面貌，更優(yōu)的工作業(yè)績，推動學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
巡察工作綜合情況報告篇十
今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設(shè)上穩(wěn)步推進巡察工作。
一、主要工作情況。
（一）精心部署，夯實巡察工作基礎(chǔ)。
年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學(xué)校的巡察任務(wù)和x個單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
（二）突出重點，注重巡察工作實效。
帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點對x所學(xué)校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。
（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。
緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準(zhǔn)矛盾的聚焦點、問題的風(fēng)險點、工作的薄弱點。一是精細摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細準(zhǔn)確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對“重點人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。
（四）強化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。
問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作，并認(rèn)真制定整改方案，責(zé)任落實到人，將整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。
二、存在的問題。
（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。
（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。
（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認(rèn)真整改，整改措施不具體。
三、下一步工作打算。
（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。
督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。
（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。
（三）加強巡察工作隊伍的建設(shè)。在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
巡察工作綜合情況報告篇十一
2020年以來，區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子以_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞編辦中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作貫穿在機構(gòu)編制工作的全過程。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。
一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作計劃，依托年度目標(biāo)任務(wù)和班子成員分工，全面落實黨支部主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”。通過制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將意識形態(tài)工作責(zé)任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。
二是根據(jù)區(qū)委《貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，結(jié)合實際，制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，完善了相關(guān)制度。定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體職責(zé)，真正做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是定期召開意識形態(tài)工作分析研判會、專題學(xué)習(xí)會，及時傳達學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實推進意識形態(tài)各項工作。
(二)注重思想引領(lǐng)，筑起堅實防線。
二是抓好黨紀(jì)黨規(guī)教育。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強黨性教育，強化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風(fēng)清氣正的良好機構(gòu)編制部門形象。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風(fēng)紀(jì)律，重視家庭建設(shè)，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅持以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵石心腸開展專項整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。
三是抓好隊伍培養(yǎng)。積極引導(dǎo)機構(gòu)編制干部愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，組織觀看《榜樣4》《xx》等事跡宣傳片，參觀*和*，引導(dǎo)黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。進一步抓好重點工作落實，以疫情防控為主線，開展《xx》為題作黨課輔導(dǎo)，進一步聚焦完善公共衛(wèi)生管理、疾病防控等體制機制和機構(gòu)職能設(shè)置，扎實推進產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等重點改革，加大編制統(tǒng)籌力度，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展堅守工作崗位，強化擔(dān)當(dāng)作為、銳意進取，扎實工作，不斷提升機構(gòu)編制服務(wù)水平。
(三)強化宣傳引導(dǎo)，鞏固主流陣地。
一是強化陣地建設(shè)。加強對機構(gòu)編制系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量。
巡察工作綜合情況報告篇十二
根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
同時，把每一條。
整改措施。
都落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一……此處隱藏2232個字……第一責(zé)任人責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到**建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實好黨組織的主體責(zé)任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
巡察工作綜合情況報告篇十三
2021年3月05日至2021年3月05日期間，我作為xx檢測科技有限公司的紀(jì)檢巡查員非常榮幸地參與了由集團公司舉辦的紀(jì)檢、巡查干部培訓(xùn)班，收獲非常大，集團公司紀(jì)委特地邀請了xx省紀(jì)委和股份公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、理工大學(xué)和省委黨校教授為大家授課，很大程度上改善了工作觀念，強化了工作信念，掌握了基本的工作方式方法，同時也由衷地感覺到了紀(jì)檢工作的嚴(yán)肅性、政治性、使命性?，F(xiàn)將這次培訓(xùn)的心得體會匯報如下：
一、紀(jì)檢工作應(yīng)從政治的高度開展工作。
作為紀(jì)檢工作者要提升政治站位，不斷加強自身的忠誠履職的自覺性，正如x董事長所講的那樣，隨著集團公司改革發(fā)展不斷實現(xiàn)新跨越，尤其是20xx年，在xx一流目標(biāo)的引領(lǐng)下，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅實的一步，主要經(jīng)濟指標(biāo)均進入了中國xx二級單位前三行列。在企業(yè)改革發(fā)展的過程中，廣大紀(jì)檢干部聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，圍繞中心服務(wù)大局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保障。
結(jié)合巡視工作的發(fā)展歷程，1928年提出概念開始，經(jīng)過不斷的完善與提高，到2021年10月份正式提出巡視是政治巡視而不是業(yè)務(wù)巡視，這是巡視工作重要性的充分體現(xiàn)，作為紀(jì)檢工作者要用巡視手段，用政治的眼光去管黨治黨，從而鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位。黨的十八大以來，巡視已經(jīng)成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺，是全面從嚴(yán)治黨的重要利器，開展巡視工作的目標(biāo)和內(nèi)容，決定了巡視的發(fā)展方向。
黨的十九大報告明確提出要深化政治巡視，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖。巡視工作的重要任務(wù)就是要著力發(fā)現(xiàn)各級黨組織在政治建設(shè)方面存在的問題，特別是在兩個維護四個意識等方面是否存在問題，聚焦黨中央的重大決策部署是否得到堅決貫徹落實，這集中體現(xiàn)了巡視的時代要求。在巡視工作不斷取得發(fā)展的同時，黨中央提出要在市縣兩級建立巡察制度，設(shè)立巡察機構(gòu)，對所管理的黨組織進行巡察監(jiān)督，這是對中央和省、自治區(qū)、直轄市一級實行巡視制度的延伸，也是在系統(tǒng)總結(jié)黨的十八大以來巡視工作寶貴經(jīng)驗基礎(chǔ)上提出的重要制度創(chuàng)新。
二、充分認(rèn)識了巡視工作所取得的成果。
巡視是中國共產(chǎn)黨在黨的十八大以來，探索出的一條黨長期執(zhí)政條件下實現(xiàn)自我凈化的有效路徑。通過自上而下的監(jiān)督模式，推動黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督充分結(jié)合起來，通過多種舉措及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，及時清除黨組織中的有害肌體，真正做到了刮骨療毒，保持了黨的先進性和純潔性，充分實現(xiàn)了黨的自我凈化。
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央的重大戰(zhàn)略部署，是實現(xiàn)四個全面戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。巡視工作的開展有力推動了全面從嚴(yán)治黨取得了重大成果，實現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。從縱向來看，在一屆任期內(nèi)對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織全面巡視的規(guī)定保證了巡視工作的周期性全覆蓋，使得巡視監(jiān)督成為一種常態(tài)。從深度來看，巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)的形成，實現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的目標(biāo)，市縣兩級巡察工作發(fā)現(xiàn)并解決了過去很多難以解決的基層腐敗問題，有效地提高了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
中國共產(chǎn)黨探索形成的巡視制度，為人民群眾有序參與反腐敗提供了新的渠道，這對很多國家和地區(qū)的反腐敗工作都具有一定的參考價值。一方面，我們通過巡視制度設(shè)置了主動型舉報，即在指定的巡視時間范圍內(nèi)，主動接受來自群眾的舉報，這對于及時了解問題具有十分重要的意義。另一方面，巡視工作的開展不僅為人民群眾反映問題提供了渠道，同時也為了解人民群眾的相關(guān)建議提供了平臺，座談會、民主測評和調(diào)查問卷等綜合方式運用使人民群眾真正參與到了巡視工作中，這也充分體現(xiàn)了人民群眾的主體地位，動員了人民群眾監(jiān)督的強大力量。
三、深入領(lǐng)會了堅定不移，全面從嚴(yán)治黨的政策方針。
中國特色社會主義最本質(zhì)的特征就是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國的事情要辦好首先中國共產(chǎn)黨的事情要辦好。
全面從嚴(yán)治黨是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和弘揚。中國共產(chǎn)黨歷來重視黨的自身建設(shè)，一直以從嚴(yán)作為管黨治黨的基本方針。在七屆二中全會上，毛澤東同志提出：務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。在改革開放的歷史背景下，鄧小平同志強調(diào)：在目前的歷史轉(zhuǎn)變時期，問題堆積成山，工作百端待舉，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，端正黨的作風(fēng)，具有決定的意義?？梢哉f，黨的歷史就是一部從嚴(yán)治黨史。
全面從嚴(yán)治黨是著眼于解決自身存在突出問題的需要。作為擁有8800多萬名黨員和440多萬個黨組織的大黨，我們黨自身建設(shè)的任務(wù)十分艱巨，尤其是與國內(nèi)外形勢發(fā)展變化相比，與黨所承擔(dān)的歷史任務(wù)相比，黨組織建設(shè)狀況和黨員干部思想作風(fēng)、能力素質(zhì)，都還有著不小差距。新形勢下落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重更為緊迫。如果我們管黨不力、治黨不嚴(yán)，任由人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，就會嚴(yán)重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。
全面從嚴(yán)治黨也是對世界政黨建設(shè)規(guī)律的借鑒。20世紀(jì)90年代以來，通覽世界執(zhí)政黨興衰史，蘇聯(lián)共產(chǎn)黨、印度國大黨、墨西哥革命制度黨等世界老牌執(zhí)政黨，都曾因黨內(nèi)貪污腐敗、爭權(quán)奪利、組織分裂、缺乏民主、治國不力失去執(zhí)政地位。由此，我們可以看到，政黨興衰起伏總是與其是否不斷加強自身建設(shè)息息相關(guān)。沒有哪一個政黨的發(fā)展壯大不是由加強自身建設(shè)而實現(xiàn)的，也沒有哪一個缺乏自我管理的政黨能夠逃脫走向衰敗的歷史命運。
歷史啟示我們，只有不斷加強自身建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，才能切實化解危機，贏得政黨的健康發(fā)展。
巡察工作綜合情況報告篇十四
202-年3月25日至5月25日，區(qū)委第一巡察組對歸德街道進行了巡察。8月2日，區(qū)委巡察組向我街道反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
區(qū)委巡察組反饋的《歸德街道問題清單》中指出存在3方面問題。我們完全接受區(qū)委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，街道黨工委召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)了區(qū)委巡察組反饋意見，深刻領(lǐng)會精神，對做好街道巡察整改工作作出全面部署。把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委把巡察整改工作擺到重要議事日程，巡察整改期間，召開調(diào)度會議，主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見，作出具體要求，強調(diào)負(fù)責(zé)部門要盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動巡察整改工作順利深入開展。。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)《歸德街道問題清單》提出的具體問題，研究制定《關(guān)于區(qū)委第一巡查組反饋問題的整改落實方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。
四是認(rèn)真督促檢查。黨工委時刻關(guān)注進展情況，對照整改臺賬，加強實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。
五是強化成果運用。把整改任務(wù)落實情況，與年底部門考核、個人評優(yōu)結(jié)合起來，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，切實提高落實整改的積極性和責(zé)任心。
加大扶貧攻堅調(diào)研力度。黨委定期調(diào)研街道扶貧工作情況，摸透脫貧攻堅工作中的難點、問題；定期研究上級的政策文件、會議精神。遇到扶貧重點工作時，召開扶貧專題會議，調(diào)度扶貧工作開展情況，督導(dǎo)推動各項任務(wù)落實。完善會議記錄、會議照片等資料，記錄規(guī)范、真實、全面。
（二）關(guān)于解決個別村第一書記長期不到崗到位問題。
嚴(yán)格規(guī)范第一書記考核管理。完善“第一書記”日常管理制度，駐村第一書記工作期間，因事因病外出或不能正常上班的，必須履行請銷假手續(xù)。請假一律以請假條為準(zhǔn)，并存街道組織辦公室和村委備查。特殊情況不能當(dāng)時書面請假的，要先電話請假，事后補辦請假手續(xù)。病假須持區(qū)級及以上醫(yī)院證明。未履行請銷假手續(xù)而擅自離崗的，街道黨工委上報區(qū)委組織部作出相應(yīng)處理，作為選派干部工作考核、評選表彰和提拔任用的重要依據(jù)。對無故連續(xù)曠工15天或累計超過30天，上報區(qū)委組織部門一律給予撤換。
（三）關(guān)于解決扶貧項目操作程序存在的問題。具體包括前劉村和唐李村玉米秸稈青貯產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項目未履行招投標(biāo)程序，也沒有簽訂合同；西李村洋蔥種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項目未履行招投標(biāo)程序。
1.對西李村等三村項目未招標(biāo)情況開展調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，西李村202-年洋蔥種植項目因是農(nóng)業(yè)種植項目，所以未走招投標(biāo)程序。202-年前劉村玉米青貯項目、202-年唐李村玉米青儲項目因項目批復(fù)后，離項目運營時間較短，沒有走招投標(biāo)程序。
2.開展項目招投標(biāo)情況全面摸底。經(jīng)排查，202-、202-年需要招投標(biāo)的項目，已全部走招投標(biāo)程序。今后對新的扶貧項目，符合招投標(biāo)的必須進行招投標(biāo)，不須招投標(biāo)自行實施的，要成立村級項目實施小組、項目監(jiān)督小組，提前搞好備案。
（四）關(guān)于解決扶貧項目運轉(zhuǎn)過程中存在的問題。具體包括賬目管理不規(guī)范，村級賬務(wù)科目設(shè)置簡單，大部分支出白條入賬，其中前劉村、唐李村青貯項目部分資金沒有支出明細及簽認(rèn)，資金支付的真實性無法確認(rèn)。
1.規(guī)范扶貧資金和村級財務(wù)行為管理。對報銷憑證要求、財務(wù)報賬程序、原始票據(jù)報帳審核標(biāo)準(zhǔn)依照政策進一步規(guī)范。合理設(shè)置村里財務(wù)賬目，通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。
2、加強財務(wù)監(jiān)管，定期專項檢查。通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。由紀(jì)工委牽頭，審計辦、財政所、經(jīng)管站等部門參與，圍繞扶貧資金使用、村財務(wù)管理兩項工作定期進行專項檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行歸納、匯總，檢查結(jié)果將予以通報，對管理不力、把關(guān)不嚴(yán)、問題突出的，進行約談提醒或誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，將進行責(zé)任追究，有效促進扶貧資金使用和村財務(wù)工作的規(guī)范化管理。
強化扶貧項目后續(xù)管理。把強化扶貧項目后續(xù)管理作為鞏固和提升扶貧成效的基礎(chǔ)性工作,光伏類項目與供電公司對接，每周檢查發(fā)電量；農(nóng)業(yè)類項目、投資類項目按照相關(guān)時間節(jié)點，定期檢查項目收益；發(fā)現(xiàn)異常情況立即整改。明確項目后續(xù)管理責(zé)任，對責(zé)任人積極開展項目后續(xù)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)項目檢查維護、項目運營技術(shù)規(guī)范、項目資產(chǎn)管理、項目收益管理等內(nèi)容,,推進扶貧項目后續(xù)管理科學(xué)化、規(guī)范化,保障項目資產(chǎn)保值增值。
（六）關(guān)于解決部分村存在違規(guī)發(fā)放扶貧項目收益問題。
1、強化項目分配管理。嚴(yán)格按照市、區(qū)管理扶貧資金的相關(guān)文件，做好監(jiān)管工作。堅持“因地制宜、精準(zhǔn)到戶、公開透明、公平公正、注重實效”的原則，督查各村履行民主程序,堅持陽光操作,提高群眾滿意度;規(guī)范發(fā)放形式，將項目收益金及時足額發(fā)放到貧困戶銀行賬戶中，并留存好檔案資料,及時記入脫貧手冊。
2、集中組織開展專題培訓(xùn)。開展產(chǎn)業(yè)項目收益分配專題培訓(xùn)，組織涉及項目村的負(fù)責(zé)人、會計學(xué)習(xí)項目收益分配的相關(guān)程序、要求。對《濟南市產(chǎn)業(yè)扶貧項目收益分配使用管理指導(dǎo)意見》（濟扶貧組字〔202-〕18號）及其他文件進行細致講解。
下一步，街道將繼續(xù)按照區(qū)委第一巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是持續(xù)狠抓落實。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；對需要長期堅持整改措施，以“釘釘子”精神緊盯不放，長期堅持，一抓到底，確保巡察反饋意見整改落實到位。
二是建立健全長效機制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，防止問題反彈回潮。
三是加強扶貧作風(fēng)建設(shè)。不斷加強扶貧干部培訓(xùn)力度，組織扶貧干部學(xué)習(xí)十九大精神、總書記系列重要講話精神、各級有關(guān)脫貧攻堅工作的政策、方針等。堅持抓早抓小，切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，及時對扶貧干部的不規(guī)范行為予以談話提醒教育。增強扶貧干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，把這種自覺貫穿到脫貧攻堅工作中去，打造懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊伍。
巡察工作綜合情況報告篇十五
集團公司黨委第一巡察組：
我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報20xx年10月集團公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
公司黨委認(rèn)真貫徹集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議精神，以堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。
(一)強化主責(zé)主業(yè)意識，切實履行黨委主體責(zé)任。
(二)堅持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機制。
(三)持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，營造做合格黨員的良好氛圍。
一是在落實“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級要求，一步一個腳印扎實開展學(xué)習(xí)實踐，堅持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗落實成效。堅持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強化剛性執(zhí)行，切實形成了常態(tài)化的踐行要求、長效化的落實機制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團公司各項黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動實施方案》等文件中，對領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動作，不斷強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(四)增強宗旨意識，維護職工群眾切身利益。
一是進一步推進黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對黨員與群眾關(guān)注的“四點”即：重點、難點、焦點、熱點問題進行了公開。對職工群眾普遍關(guān)注的工資獎金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時進行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強基層員工思想動態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實際問題，班子成員深入基層，與員工“面對面”談心、“背靠背”征求意見?！叭龂?yán)三實”專題民主生活會共征求265條意見，整改措施落實測評滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前征求到10個方面29條經(jīng)過整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達到13.46萬元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險二金”按時足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進一步提升。
(一)完善監(jiān)督約束機制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。
(二)強化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線。
1.廉政談話平臺。
2.廉政培訓(xùn)平臺。
3.廉政微故事平臺。
4.廉政警示平臺。
5.廉政測試平臺。
(三)扎實開展效能監(jiān)察，提升項目管理能力。
(四)深入開展專項治理工作，營造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍。
(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
(一)加強政治站位，珍視并運用巡察成果規(guī)范公司各項管理。
(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。
(三)壓實工作任務(wù)，細化方案措施確保整改工作按期完成。
(四)狠抓整改落實，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)助推整改工作落實到位。
(五)鞏固整改成果，建章立制促進公司長遠發(fā)展。
巡察工作綜合情況報告篇十六
針對市委2021年點評反饋的x條問題和州黨委巡察反饋x個問題、主題教育檢視等問題，我深刻反思、深挖根源，精心組織、精細推進，推動整改工作取得了實效。
（一）堅持突出政治建設(shè)，始終做到落實主體責(zé)任不放松。一是強化政治引領(lǐng)。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、警示教育、主題黨日活動等方式強化理論武裝，提高政治站位，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是壓實主體責(zé)任。認(rèn)真落實黨建質(zhì)量提升年責(zé)任分工和從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，實行包村領(lǐng)導(dǎo)月指導(dǎo)、黨委月自查、書記、副書記定期調(diào)研并召開推進會等措施，推進工作落實。三是落實從嚴(yán)要求。召開專題會議聽取班子成員包聯(lián)黨支部工作和“一崗雙責(zé)”情況匯報，常態(tài)化開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全年運用“第一種形態(tài)”問責(zé)處理干部名，給予開除黨籍處分x人、降低崗位等級x人，黨內(nèi)警告、政務(wù)警告處分x人。
每季度定期對黨組織“三會一課”、四議兩公開等工作監(jiān)督指導(dǎo)，每季度進行整改提升。
圍繞常態(tài)化措施落實，建立視頻巡看適時查、“五人小組”每日查、領(lǐng)導(dǎo)班子每周查制度；
大力開展人居環(huán)境整治，對x線沿路x公里進行改造，對x等x個村進行環(huán)境提升；
抓好農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、特色種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，在x個村探索推行農(nóng)旅結(jié)合發(fā)展路徑。
（一）落實主體責(zé)任上，用心用力不夠。黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任未完全壓實，壓力傳導(dǎo)不到位，從嚴(yán)要求不夠，對基層黨建中存在的問題，分析研判不足，跟蹤督辦不夠。
（二）夯實基層基礎(chǔ)上，常抓長嚴(yán)不夠。對鎮(zhèn)域內(nèi)黨組織基層基礎(chǔ)均衡發(fā)展方面整體性研究不到位，從嚴(yán)要求時緊時松，還存在村黨組織“四個體系”建設(shè)落實不均衡、機關(guān)單位黨組織“三會一課”質(zhì)量不高等問題。
（三）推進重點工作上，統(tǒng)籌引領(lǐng)不夠。以黨建引領(lǐng)“1+3”重點工作方面思考謀劃不全面，對抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面抓手、舉措少，對如何依托區(qū)位優(yōu)勢推動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、村集體經(jīng)濟發(fā)展上理念滯后，發(fā)動黨員群眾主動參與不夠。
對機關(guān)干部培養(yǎng)措施單一，領(lǐng)著帶著幫著教著方面，用力不夠；
對黨員先鋒模范作用發(fā)揮和調(diào)動積極性方面措施針對性不強。
產(chǎn)生問題的原因：主要是圍繞“1+3”重點工作，就如何抓好基層黨建工作的政治站位不高，思考謀劃不深，工作措施不實，落實“書記抓、抓書記”工作機制不到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位的問題，主觀上以忙于疫情防控為由，重安排部署，輕跟蹤問效，盯住問題、親歷親為、一抓到底的拼勁和韌勁不足，抓基礎(chǔ)工作缺乏耐心、抓細節(jié)落實缺乏恒心，在推動落實農(nóng)村黨建“十個全面”方面統(tǒng)籌引領(lǐng)示范不強。
（一）持續(xù)落實主體責(zé)任。強化“書記抓、抓書記”意識，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的會議精神和第三次中央新疆工作座談會精神，繼續(xù)落實黨委專題研究黨建、定期觀摩交流黨建、班子成員包聯(lián)黨支部、黨建述職評議考核等機制，切實層層壓實責(zé)任。
探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟新路徑，依托鎮(zhèn)國有企業(yè)力拓公司帶動村集體資金入股發(fā)展，力爭在增加村集體經(jīng)營性收益上實現(xiàn)新突破。
（三）持續(xù)強化黨建引領(lǐng)。堅持以黨建統(tǒng)領(lǐng)“1+3”重點工作，切實抓好疫情防控、社會穩(wěn)定、邊境管控、經(jīng)濟發(fā)展，突出做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，探索實施“吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、賞農(nóng)村景、買農(nóng)產(chǎn)品”農(nóng)旅結(jié)合發(fā)展模式。
抓好黨員隊伍教育管理，采取多種方式激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將xx單位主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下：
20xx年xx月，縣委第x巡察組進駐我局開展了為期xx個多月的巡察工作，對縣xx黨委進行了全面巡察。20xx年xx月xx日上午，集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。會上，xx黨委書記、局長代表黨委作了表態(tài)發(fā)言：一是強化政治意識，正視面對問題。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實解決問題。三是強化規(guī)范管理，防范新式問題。四是強化監(jiān)督檢查，務(wù)求整改實效。接到《縣委第x巡察組關(guān)于巡察縣xx黨委的反饋意見》后，局黨委書記高度重視，嚴(yán)格按照要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定改進措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和完成時限，建立整改臺賬，倒排時間進行整改。對重大整改事項，親自部署、親自督導(dǎo)。于20xx年xx月xx日組織召開專題民主生活會，重點對照檢查反饋意見中的六個方面。
(一)端正態(tài)度，高度重視，正確對待巡察工作。
巡察工作是推進全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。局黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究部署巡察整改工作，推進整改工作落實。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)制訂方案，落實責(zé)任，確保整改落地見效。
為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記主持召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了xx黨委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局屬各單位、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，各黨(總)支部書記為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制訂了切實可行的《xx縣xx落實縣委巡察反饋意見整改方案》(xx字〔20xx〕xx號)，黨委書記對整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)人和各基層黨組織書記是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實，切實做到認(rèn)真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
(三)結(jié)合實際，深入調(diào)研，對照清單限時整改。
一是召開專題會議，及時梳理整改事項。對巡察提出的六個方面問題逐項進行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記親自率隊，在深入非公企業(yè)黨組織、房屋征收現(xiàn)場、重點工程現(xiàn)場以及建筑工地進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在專題民主生活會上進行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。建立“三清單”(責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單)。
(四)及時總結(jié)，建章立制，確保整改長效久遠。
注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。印發(fā)《進一步明確工作紀(jì)律的通知》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，明確辦公用品管理、公(商)務(wù)接待、加班用餐管理、公務(wù)出差管理、考勤管理、加班值班等規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善黨員學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。結(jié)合每月主題黨日活動，制度化開展學(xué)習(xí)。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。按照邊巡察邊整改要求，追回相關(guān)人xxxx年重復(fù)報銷差旅費及伙食補助費合計xxxx元。對明令取消的檔案編審費與規(guī)劃技術(shù)服務(wù)費xxxx元，現(xiàn)已退還xx有限公司。
巡察工作綜合情況報告篇二
xx巡辦〔201xx〕xx號反饋意見已收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)。我迅速組織召開黨委擴大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎(chǔ)上，研究制定《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調(diào)閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的xx個信訪事項，已全部調(diào)查反饋答復(fù)完成。
作為黨委主要負(fù)責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”，我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認(rèn)真落實巡察整改主體責(zé)任，嚴(yán)格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。1、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮(zhèn)黨委已開展中心組學(xué)習(xí)了xx次、組織機關(guān)學(xué)習(xí)了xx次、邀請市紀(jì)委專家做“認(rèn)清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)2019年作風(fēng)建設(shè)大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到位。2、貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強，導(dǎo)致政策執(zhí)行偏松偏軟方面。明確黨委負(fù)總責(zé)、政府具體抓，完善“三重”議事規(guī)則，堅決落實問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執(zhí)紀(jì)問效，組織綜合督查1次，印發(fā)督查通報xx期。3、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)謹(jǐn)，黨員管理不夠嚴(yán)格方面。認(rèn)真落實“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會xx次。對黨員活動日開展情況視頻督查xx次、現(xiàn)場檢查xx各基層組織，調(diào)閱會議記錄xx次xx本次，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。4、年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到xx個村居進行全面考察，重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等，考察xx名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。5、財務(wù)管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《xx鎮(zhèn)村居財務(wù)管理細則》，xx月xx日召開“正風(fēng)肅紀(jì)鎮(zhèn)村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標(biāo)，優(yōu)化方案，確?！版?zhèn)村行”專項行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實效;xx月xx日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。6、工程項目建設(shè)監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮(zhèn)招投標(biāo)管理辦法》、《xx鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴(yán)格執(zhí)行小微權(quán)力清單流程內(nèi)容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權(quán)屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對xx賬目進行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權(quán)屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權(quán)屬關(guān)系，落實整改相關(guān)問題。8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)確把握縣委有關(guān)要求，認(rèn)真落實巡視整改主體責(zé)任，做到認(rèn)識到位、真認(rèn)領(lǐng)，責(zé)任到位、真擔(dān)當(dāng)，措施到位、真整改。
下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認(rèn)真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到xx建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實好黨組織的主體責(zé)任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
巡察工作綜合情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
巡察工作綜合情況報告篇四
自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下:。
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有:。
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。
按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。
(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。
巡察工作綜合情況報告篇五
區(qū)委巡察辦：
根據(jù)《中共贛縣縣委關(guān)于認(rèn)真做好巡視巡察反饋共性問題整改工作的通知》（贛縣發(fā)電[2016]3號）精神，區(qū)防震減災(zāi)局認(rèn)真對照檢查，全面落實整改任務(wù)，對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，建立了整改臺賬，明確了整改目標(biāo)、措施、時限和責(zé)任人，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，逐項整改到位。現(xiàn)將具體整改落實情況匯報如下：
（一）迅速研究部署。接到通知后，我局高度重視，立即召開局辦公會，討論研究對巡視巡察反饋共性問題開展自查自糾工作，深入查擺問題，科學(xué)制定整改方案，明確整改措施、方法步驟、責(zé)任股室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時限等，高位推動自查自糾及問題整改工作。
（二）堅持舉一反三。對照縣委巡察反饋的8個方面共性問題，在抓好整改、解決問題的同時，堅持舉一反三、警鐘長鳴，建立健全治根本、管長遠的制度體系，進一步鞏固好、堅持好整改成果，持之以恒地長期抓下去，真正使整改落實成為促進局工作發(fā)展的成果。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，對如何加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨組織的作用方法不多。
整改措施及成效：
1．扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立健全學(xué)習(xí)制度，抓嚴(yán)抓實黨員干部學(xué)習(xí)教育，加強監(jiān)督檢查。
2．針對局黨支部不健全的問題，我局按照《中國共產(chǎn)黨黨章》的規(guī)定和要求向區(qū)直屬機關(guān)工委遞交了《贛縣區(qū)防震減災(zāi)局關(guān)于要求成立贛縣區(qū)防震減災(zāi)局黨支部的請示》。
3．強化《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的宣傳和貫徹落實。
下一步，區(qū)防震減災(zāi)局將繼續(xù)在中央、省委、市委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實提高政治站位，進一步增強“四個意識”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識開展巡察工作的重要意義，扛實抓牢主體責(zé)任，以踏石留印、抓鐵有痕的工作干勁，加大問題整改的落實力度，努力把自查自糾問題整改成果轉(zhuǎn)化為局自身建設(shè)的不竭動力。
巡察工作綜合情況報告篇六
2018年3月25日至5月25日，區(qū)委第一巡察組對歸德街道進行了巡察。8月2日，區(qū)委巡察組向我街道反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
區(qū)委巡察組反饋的《歸德街道問題清單》中指出存在3方面問題。我們完全接受區(qū)委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，街道黨工委召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)了區(qū)委巡察組反饋意見，深刻領(lǐng)會精神，對做好街道巡察整改工作作出全面部署。把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委把巡察整改工作擺到重要議事日程，巡察整改期間，召開調(diào)度會議，主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見，作出具體要求，強調(diào)負(fù)責(zé)部門要盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動巡察整改工作順利深入開展。。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)《歸德街道問題清單》提出的具體問題，研究制定《關(guān)于區(qū)委第一巡查組反饋問題的整改落實方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。
四是認(rèn)真督促檢查。黨工委時刻關(guān)注進展情況，對照整改臺賬，加強實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。
五是強化成果運用。把整改任務(wù)落實情況，與年底部門考核、個人評優(yōu)結(jié)合起來，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，切實提高落實整改的積極性和責(zé)任心。
加大扶貧攻堅調(diào)研力度。黨委定期調(diào)研街道扶貧工作情況，摸透脫貧攻堅工作中的難點、問題；定期研究上級的政策文件、會議精神。遇到扶貧重點工作時，召開扶貧專題會議，調(diào)度扶貧工作開展情況，督導(dǎo)推動各項任務(wù)落實。完善會議記錄、會議照片等資料，記錄規(guī)范、真實、全面。
（二）關(guān)于解決個別村第一書記長期不到崗到位問題。
嚴(yán)格規(guī)范第一書記考核管理。完善“第一書記”日常管理制度，駐村第一書記工作期間，因事因病外出或不能正常上班的，必須履行請銷假手續(xù)。請假一律以請假條為準(zhǔn)，并存街道組織辦公室和村委備查。特殊情況不能當(dāng)時書面請假的，要先電話請假，事后補辦請假手續(xù)。病假須持區(qū)級及以上醫(yī)院證明。未履行請銷假手續(xù)而擅自離崗的，街道黨工委上報區(qū)委組織部作出相應(yīng)處理，作為選派干部工作考核、評選表彰和提拔任用的重要依據(jù)。對無故連續(xù)曠工15天或累計超過30天，上報區(qū)委組織部門一律給予撤換。
（三）關(guān)于解決扶貧項目操作程序存在的問題。具體包括前劉村和唐李村玉米秸稈青貯產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項目未履行招投標(biāo)程序，也沒有簽訂合同；西李村洋蔥種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項目未履行招投標(biāo)程序。
1.對西李村等三村項目未招標(biāo)情況開展調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，西李村2016年洋蔥種植項目因是農(nóng)業(yè)種植項目，所以未走招投標(biāo)程序。2016年前劉村玉米青貯項目、2016年唐李村玉米青儲項目因項目批復(fù)后，離項目運營時間較短，沒有走招投標(biāo)程序。
2.開展項目招投標(biāo)情況全面摸底。經(jīng)排查，2017、2018年需要招投標(biāo)的項目，已全部走招投標(biāo)程序。今后對新的扶貧項目，符合招投標(biāo)的必須進行招投標(biāo)，不須招投標(biāo)自行實施的，要成立村級項目實施小組、項目監(jiān)督小組，提前搞好備案。
（四）關(guān)于解決扶貧項目運轉(zhuǎn)過程中存在的問題。具體包括賬目管理不規(guī)范，村級賬務(wù)科目設(shè)置簡單，大部分支出白條入賬，其中前劉村、唐李村青貯項目部分資金沒有支出明細及簽認(rèn)，資金支付的真實性無法確認(rèn)。
1.規(guī)范扶貧資金和村級財務(wù)行為管理。對報銷憑證要求、財務(wù)報賬程序、原始票據(jù)報帳審核標(biāo)準(zhǔn)依照政策進一步規(guī)范。合理設(shè)置村里財務(wù)賬目，通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。
2、加強財務(wù)監(jiān)管，定期專項檢查。通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。由紀(jì)工委牽頭，審計辦、財政所、經(jīng)管站等部門參與，圍繞扶貧資金使用、村財務(wù)管理兩項工作定期進行專項檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行歸納、匯總，檢查結(jié)果將予以通報，對管理不力、把關(guān)不嚴(yán)、問題突出的，進行約談提醒或誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，將進行責(zé)任追究，有效促進扶貧資金使用和村財務(wù)工作的規(guī)范化管理。
強化扶貧項目后續(xù)管理。把強化扶貧項目后續(xù)管理作為鞏固和提升扶貧成效的基礎(chǔ)性工作,光伏類項目與供電公司對接，每周檢查發(fā)電量；農(nóng)業(yè)類項目、投資類項目按照相關(guān)時間節(jié)點，定期檢查項目收益；發(fā)現(xiàn)異常情況立即整改。明確項目后續(xù)管理責(zé)任，對責(zé)任人積極開展項目后續(xù)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)項目檢查維護、項目運營技術(shù)規(guī)范、項目資產(chǎn)管理、項目收益管理等內(nèi)容,,推進扶貧項目后續(xù)管理科學(xué)化、規(guī)范化,保障項目資產(chǎn)保值增值。
（六）關(guān)于解決部分村存在違規(guī)發(fā)放扶貧項目收益問題。
1、強化項目分配管理。嚴(yán)格按照市、區(qū)管理扶貧資金的相關(guān)文件，做好監(jiān)管工作。堅持“因地制宜、精準(zhǔn)到戶、公開透明、公平公正、注重實效”的原則，督查各村履行民主程序,堅持陽光操作,提高群眾滿意度;規(guī)范發(fā)放形式，將項目收益金及時足額發(fā)放到貧困戶銀行賬戶中，并留存好檔案資料,及時記入脫貧手冊。
2、集中組織開展專題培訓(xùn)。開展產(chǎn)業(yè)項目收益分配專題培訓(xùn)，組織涉及項目村的負(fù)責(zé)人、會計學(xué)習(xí)項目收益分配的相關(guān)程序、要求。對《濟南市產(chǎn)業(yè)扶貧項目收益分配使用管理指導(dǎo)意見》（濟扶貧組字〔2018〕18號）及其他文件進行細致講解。
下一步，街道將繼續(xù)按照區(qū)委第一巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是持續(xù)狠抓落實。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；對需要長期堅持整改措施，以“釘釘子”精神緊盯不放，長期堅持，一抓到底，確保巡察反饋意見整改落實到位。
二是建立健全長效機制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，防止問題反彈回潮。
三是加強扶貧作風(fēng)建設(shè)。不斷加強扶貧干部培訓(xùn)力度，組織扶貧干部學(xué)習(xí)十九大精神、總書記系列重要講話精神、各級有關(guān)脫貧攻堅工作的政策、方針等。堅持抓早抓小，切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，及時對扶貧干部的不規(guī)范行為予以談話提醒教育。增強扶貧干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，把這種自覺貫穿到脫貧攻堅工作中去，打造懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊伍。
巡察工作綜合情況報告篇七
所有報告均由下屬上報上級或業(yè)務(wù)主管部門，以便上級掌握基本情況，及時指導(dǎo)工作。報告的性質(zhì)是“報告”它的一個主要特點。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，下功夫進行了整改落實，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會認(rèn)真?zhèn)鬟_市巡察反饋意見，對巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題逐條進行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認(rèn)為市巡察組對我院的政治巡察認(rèn)真細致，找的問題全面準(zhǔn)確。結(jié)合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認(rèn)識到對存在的主要問題要敢于正視，要認(rèn)真分析和深入研究問題，弄清問題的性質(zhì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，更好地去解決問題。作為黨組主要負(fù)責(zé)人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個責(zé)任”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎(chǔ)。
按照市院巡察組提出的有關(guān)要求，我院將反饋的五個方面十個具體問題進行細化分解，實行清單管理，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、完成時限。堅持把整改事項落實到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和具體責(zé)任人，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，積極主動推進巡察反饋問題的整改落實，對整改工作親自部署、親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、關(guān)鍵問題親自督辦，防止主體責(zé)任的空掛、空轉(zhuǎn)，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進整改落實的工作格局。對整改問題，實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形式，巡察反饋問題件件有落實、事事有回音。
圍繞巡察中發(fā)現(xiàn)的五個方面的問題，結(jié)合工作實際，努力下功夫進行整改。
(一)在繼續(xù)加強學(xué)習(xí)上下功夫。學(xué)習(xí)是每一名干警增長才干、提升能力的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。不論是黨組班子，還是個人，我都要求大家堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求來常抓不懈。堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)習(xí)中開闊視野、提高能力，在學(xué)習(xí)中陶冶情操、加強修養(yǎng)。特別是要注重把自身學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，帶著誠意去學(xué)習(xí)、帶著要求去學(xué)習(xí)、帶著問題去學(xué)習(xí)，著力在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。要求黨員干部要帶頭學(xué)，規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容必須認(rèn)真完成，工整記好學(xué)習(xí)筆記，按要求寫好心得體會文章。特別是結(jié)合本院實際，將“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動擴展到全院，實行全院干警人人上講臺，尤其是35歲以下干警，既互相學(xué)習(xí)、互相提高，又能鍛煉干警的心理素質(zhì)和表達能力。
(二)在黨建工作制度化、規(guī)范化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上，放在心上。堅持落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不放松，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨的首要責(zé)任。堅持以上率下，突出黨組中心組先學(xué)先行的表率作用，確保學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果得到落實。要求黨組其他成員、黨小組組長要認(rèn)真負(fù)責(zé)完成組織推進學(xué)習(xí)、改進加強學(xué)習(xí)、督促檢查學(xué)習(xí)、考核驗收學(xué)習(xí)、帶頭參加學(xué)習(xí)等任務(wù)。要求支部制定好2019年黨建工作規(guī)劃，三個黨小組在今后要開展好黨內(nèi)組織活動。認(rèn)真執(zhí)行好“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員制度、黨內(nèi)情況溝通制度、聯(lián)系群眾制度，嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度。堅持院黨組、支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，加強對黨建工作的督促和指導(dǎo)，使黨建工作制度經(jīng)?；?、規(guī)范化、科學(xué)化。認(rèn)真開展各類學(xué)習(xí)宣傳活動，創(chuàng)新活動載體和學(xué)習(xí)形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。切實解決黨支部日常管理不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范以及黨支部活動缺少生機活力等問題。
(三)在深化紀(jì)律作風(fēng)上下功夫。院黨組把查找問題、解決突出問題擺在重要位置，要求大家邊學(xué)邊查邊改，讓每一位干警都認(rèn)真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)的問題，澄清思想認(rèn)識，提升政治站位，自覺改進作風(fēng)。同時，緊緊扭住反對“四風(fēng)”和強化作風(fēng)改進這一重點不放，在落實中央八項規(guī)定上下功夫，對干警上下班紀(jì)律、會議紀(jì)律、保密紀(jì)律、集體活動、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場所等方方面面進行了嚴(yán)格規(guī)定。院領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)存在的突出問題敢抓敢管，小過即問，小錯即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問題。
(四)在建章立制強化監(jiān)督上下功夫。院黨組以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，在堅持已有制度的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行了認(rèn)真梳理，進一步完善細化了考勤、值班、請銷假、車輛管理等制度，實行工作績效考核制度、工作亮?xí)裰贫?、檢務(wù)督察等多項制度，突出實用性和可操作性?？己硕讲旖Y(jié)果與干警評先評優(yōu)、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監(jiān)察室對整改情況進行跟蹤督查，對重點問題進行跟蹤督辦，通報整改工作進展情況，對工作不力、措施不實、任務(wù)完成不好的，倒查責(zé)任，嚴(yán)肅問責(zé)。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實、整改措施全面到位、整改效果全面達標(biāo)。
(五)在加強隊伍建設(shè)上下功夫。持續(xù)深入地推動司法責(zé)任制改革，嚴(yán)格執(zhí)行檢察官權(quán)力責(zé)任清單，充分發(fā)揮檢察官主體地位，全面落實“誰辦案誰負(fù)責(zé)，誰決定誰負(fù)責(zé)”，引導(dǎo)全體干警爭做崗位標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干。建立院領(lǐng)導(dǎo)干部與干警談心談話機制，了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想動態(tài)，糾正干部隊伍在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關(guān)心、生活上送愛心”為主要內(nèi)容活動。根據(jù)員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點以及地方編制、勞務(wù)派遣人員的實際情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進安心工作。在干警中開展了檢察職業(yè)道德教育專項活動，讓每一名檢察人員都明白“忠誠、為民、公正、擔(dān)當(dāng)、廉潔”檢察職業(yè)道德是黨和人民對檢察官在思想和行為上的要求，切實提升全員執(zhí)行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民群眾中的良好形象。
xx年xx月x日至x月x日，省委第x巡察組對我單位黨委開展了進駐巡察。x月x日召開了巡察整改問題反饋會，共發(fā)現(xiàn)我單位問題x項，現(xiàn)將兩個月來整改落實情況匯報如下：
一是統(tǒng)一認(rèn)識，推進整改有力度。高度重視。公司黨委成立了由黨委書記任組長、總經(jīng)理任副組長、黨委委員為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌部署和安排整改工作。巡察反饋后，公司黨委高度重視、精細組織，反復(fù)加強了與的溝通，根據(jù)整改進度和發(fā)展的新情況及時修改和完善了巡察組反饋意見整改工作舉措。在集團巡察辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，印發(fā)了《x公司黨委關(guān)于落實省委第x巡察組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求了各部門對照清單，按照時間表、路線圖和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人的要求，制定了詳細的整改舉措，限時完成，確保整改工作整體有序推進;強化調(diào)度。為全面了解掌握巡察整改進度，實行了周報制度，制定了巡察整改工作周報表，各部門每周匯報一次巡察進展情況;建立了巡察整改工作定期匯報制度，要求各部門和各分公司把巡察整改工作進展情況作為匯報的重要內(nèi)容，并對后期整改工作的開展進行部署;施行了整改工作臺賬制度。
二是抓住要點，推進整改有強度。緊盯關(guān)鍵少數(shù)。把公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理者作為重點對象，對巡察反饋指出的問題，進行分類指導(dǎo)，屬于決策部署等問題由公司黨委班子認(rèn)領(lǐng)、屬于執(zhí)行監(jiān)管等問題由中層管理者認(rèn)領(lǐng);緊盯重要問題。對巡察反饋指出的問題，進行了深入的分析研究，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建責(zé)任缺失、基層組織渙散、選人用人不嚴(yán)、內(nèi)控管理松懈等方面存在的問題作為重點來抓，融入到日常管理，以勇于直視正視問題的勇氣、刀刃向內(nèi)自我革命的精神，推進巡察整改落到實處。
三是強化效果，推進整改有深度。突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位。對條件暫時不具備的，積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保問題條條有整改、件件有落實、事事有回音;完善長效機制。立足當(dāng)前，著眼長遠，從完善規(guī)章制度入手，對公司現(xiàn)行的制度進行了全面的梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，構(gòu)建適應(yīng)形勢變化、滿足未來需求、利于長遠發(fā)展的制度保障體系。強化責(zé)任落實。把整改落實情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容，與機關(guān)部門、各分公司和各項目部年度考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
巡察及整改期間，共發(fā)現(xiàn)我單位問題x項，截至目前，巡察指出的問題已整改落實x個，可在x月底前完成整改項目x項，需要長期整改x項。
關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，巡察組指出問題x個，現(xiàn)已整改x個，具體整改落實情況如下：
1.貫徹落實民主集中制不夠好，黨委班子存在不團結(jié)問題。
2.黨委工作比較被動，沒有主動抓大事、謀全局。黨委會多以主題教育、發(fā)展黨員、創(chuàng)先評優(yōu)等日常工作為主，較少研究管黨治黨、班子建設(shè)、公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、綜合治理等重大問題。
整改落實情況：逐步完善《x公司“三重一大”決策制度實施細則》，規(guī)范黨委會議題提交程序，明確黨委參與公司重大問題的研究，從制度上保證黨組織在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心地位。
3.公司黨委對群團工作重視不夠。
整改落實情況：一是召開了黨委會對群團工作進行了多次研究討論;二是制定了《健全和完善團組織實施方案》，正積極與上級溝通，組織團委換屆;三是積極開展群團工作，先后組織了募捐活動、慶祝建國70周年合唱、演講活動等。
4.對黨的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不夠到位，存在以黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會替代黨委會現(xiàn)象。
整改落實情況：一是xx年x月前，因黨委機構(gòu)不健全，書記和委員缺位，存在以黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會替代黨委會現(xiàn)象。xx年x月以后，公司黨委書記到位，選舉產(chǎn)生了黨委委員，此類現(xiàn)象已經(jīng)消除。
5.落實黨建主體責(zé)任不夠主動，未召開會議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。
整改落實情況：一是認(rèn)真落實黨委主體責(zé)任，制定黨委成員黨建工作責(zé)任清單，對照工作清單和要求促使黨委成員夯實黨建主體責(zé)任;二是找準(zhǔn)黨建工作載體，開展“黨建+”活動，促進黨建工作與中心工作的融合。
6.中心組學(xué)習(xí)形式單一，多以讀報紙、學(xué)文件、看視頻的方式進行，聯(lián)系實際比較少，存在形式主義問題。
整改落實情況：一是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，召開了“不忘初心、牢記使命”專題教育讀書班。二是黨委成員原原本本學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述匯編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》等，結(jié)合自己的思想工作、學(xué)習(xí)感悟等實際進行了思考，開展了集中學(xué)習(xí)研討發(fā)言。三是加強了基層調(diào)研。公司黨委委員結(jié)合自己的分管工作，開展了x次調(diào)研，征求了基層一線意見和建議，并召開了專題研討學(xué)習(xí)會。
7.落實“三會一課”制度不夠好，缺課少會且質(zhì)量不高，有的支部資料缺失嚴(yán)重。
整改落實情況：一是下發(fā)了各類會議記錄規(guī)范模板，組織了黨支部書記和黨務(wù)干事參加公文寫作與培訓(xùn)，進一步規(guī)范和統(tǒng)一基層黨支部會議記錄。
8.組織生活會前未按要求廣泛征求意見、查找問題，批評和自我批評“辛味”辣味”不足，沒有起到“紅臉”“出汗”的作用。
整改落實情況：一是要求各支部制訂組織生活會方案，明確具體工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作，公司黨委辦公室對各支部會前準(zhǔn)備情況、材料剖析情況進行審核，對程序不到位及班子剖析材料和個人對照檢查材料存在問題的，責(zé)令督促整改逐個審查后召開;二是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，黨委班子成員加強了對所在黨支部工作督促指導(dǎo)，提高組織生活會的質(zhì)量。
9.2018年前，公司黨委未對意識形態(tài)工作進行研究、部署;對陣地建設(shè)重視不夠。
10.公司黨委未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局，未納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理范圍，未按要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議。
整改落實情況：一是印發(fā)《x公司黨委關(guān)于印發(fā)2019年黨建工作要點的通知》將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局;黨委會專題研究討論了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告》，召開專題會議聽取上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，分析形勢，研究部署下半年的工作，討論通過2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工。二是落實目標(biāo)責(zé)任，年初，黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各分公司黨務(wù)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;落實“一崗雙責(zé)”，已將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入對考核評分表中。
三、下一步整改工作打算。
一是強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實效。
二是鞏固整改成果，建立長效制度機制。把鞏固整改落實成果與轉(zhuǎn)換思想大討論實踐成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合，持續(xù)深化，并建立長效機制。對公司現(xiàn)有制度進行一次清理，推動制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡察反饋問題整改成果。
三是深化整改成效，推進事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。始終把巡察整改工作與貫徹落實省委工作部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察x講話精神結(jié)合起來，進一步理清思路、完善措施、健全制度，找準(zhǔn)方向，著力推進公司改革發(fā)展。
根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進入我局進行巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是指出我局工作中存在的主要問題和不足，對我局提出了整改意見和建議。巡視組反饋巡視工作情況后，旗醫(yī)療保險局黨組書記**同志高度重視，切實承擔(dān)巡邏改革的主體責(zé)任，2020年3月23日組織專題會議研究配置改革工作，自己參與改革方案的制定，分析問題原因，明確改革負(fù)責(zé)人、改革措施和完成時間，改革工作穩(wěn)定。目前，局黨組書記**同志組織實施巡邏組反饋意見報告如下。
(一)統(tǒng)一思想，認(rèn)真理解巡邏整改的要求。旗委巡視組反饋意見后，**同志立即主持部署會議，認(rèn)真研究和理解巡視組反饋意見。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，加快巡邏整頓。根據(jù)局黨組會議的研究，旗醫(yī)療保險局的巡邏改革在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，建立領(lǐng)導(dǎo)機制，局黨組書記**同志負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)誰主管，誰負(fù)責(zé)原則領(lǐng)導(dǎo)落實各項具體任務(wù)。**同志認(rèn)真履行巡邏改革工作的第一責(zé)任人的責(zé)任，改革工作開展以來，多次主持召開特別會議，自己抓住部署、抓住推進、抓住執(zhí)行，嚴(yán)格要求其他負(fù)責(zé)人各負(fù)責(zé)，抓住改革工作，形成上下聯(lián)動、合作改革的工作結(jié)構(gòu)。
(三)明確分工，有序開展巡邏整改工作。對旗委巡察組反饋的黨政建設(shè)、黨思想建設(shè)、黨組織建設(shè)、黨作風(fēng)建設(shè)、黨紀(jì)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作六個方面進行責(zé)任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局黨組關(guān)于執(zhí)行旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人，細化工作措施，確定整改期限，對標(biāo)對表認(rèn)真抓好整改措施，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。
經(jīng)過對旗委第三巡視組反饋的問題進行認(rèn)真分析，尋找有問題的原因，以最快、最堅決的態(tài)度、最有力的措施，不折扣地完成巡視整改任務(wù)，至今全部整改，整改工作取得階段性成果。
(一)黨的政治建設(shè)方面。
1.議事決策不規(guī)范的整改情況。
一是建立黨組會議制度，認(rèn)真處理黨組會議、黨政聯(lián)合會議和行政會議的關(guān)系，開設(shè)各種會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，請示組織部張順利部長，為履行黨組職能，可召開黨組擴大會議，吸引本單位議事相關(guān)同志參加黨組擴大會議。
(二)黨的思想建設(shè)。
2.黨的思想建設(shè)弱化的整改情況。
一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和落實黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性意識，增強黨性修養(yǎng)。制定2020年兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃(王丹負(fù)責(zé))。二是以黨支部的名義制定黨員干部如何制定學(xué)習(xí)筆記指導(dǎo)意見進行專業(yè)訓(xùn)練(李正志負(fù)責(zé))，提出筆記格式和模板。為各干部員工配備專門用于學(xué)習(xí)的筆記本，負(fù)責(zé)專家負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)筆記的審計(王丹、張勇智負(fù)責(zé))。
3.重視意識形態(tài)工作不足問題的整改情況。
起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實施辦法(張勇智擔(dān)當(dāng))，召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步承擔(dān)意識形態(tài)工作的責(zé)任，意識形態(tài)工作有專家，不斷提高全局干部員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
4.組織生活制度不能實行的整改情況。
一是嚴(yán)格按照召開組織生活會議的流程，在會議前展開談話，會議后制定整改會計，通報會議情況。黨員應(yīng)深入檢查和分析個人問題，問題應(yīng)與日常工作相結(jié)合。二是要嚴(yán)格落實三會一課制度。
5.黨費征收不規(guī)范，未按月繳納黨費整改情況。
嚴(yán)格按照《黨章》和《關(guān)于中國共產(chǎn)黨收費、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)，規(guī)范黨費收費，徹底扭轉(zhuǎn)黨費怕麻煩、省事的現(xiàn)象。負(fù)責(zé)人每月按時支付黨費，按月裝訂黨費支付票據(jù)。
6.開展評星等級不規(guī)范的整改情況。
關(guān)于嚴(yán)格按照旗委組織部《發(fā)行》的全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評價星級活動的事實。
方案的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況。
嚴(yán)格按照收發(fā)文制度進行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領(lǐng)導(dǎo)閱示、分管領(lǐng)導(dǎo)閱簽、股室負(fù)責(zé)人給出處理結(jié)果意見的流程執(zhí)行。
8.政策宣傳和日常服務(wù)力度有待加強的整改情況。
首先旗醫(yī)保局認(rèn)真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務(wù)，多措并舉，進一步提升群眾滿意度。現(xiàn)異地備案業(yè)務(wù)已增設(shè)窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。
今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標(biāo)，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。
強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險相關(guān)政策，工作要點，管理辦法，操作系統(tǒng)運用，業(yè)務(wù)解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃定期對大廳人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
9.保密紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，保密意識不強的整改情況。
嚴(yán)格按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。
10.財務(wù)報銷不規(guī)范的整改情況。
一是完善報賬審核流程，健全財務(wù)制度;二是明確專職會計，從業(yè)務(wù)上嚴(yán)格把關(guān)，對票據(jù)進行審核;。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
11.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位的整改情況。
要加強學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識。召開黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)和研究，要通過學(xué)習(xí)及時掌握了解上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容和對領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)要求。建立健全2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。
20xx年4月18日-24日，市委第x巡察組對我局進行了專項巡察。20xx年4月24日，巡察組向我局反饋了立巡立改事項。5月11日，市委第x巡察組向我局反饋了專項巡察意見。xx局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為xx部門當(dāng)前最重要的一項重要政治任務(wù)，切實抓嚴(yán)抓實抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx同志作為第一責(zé)任人，對巡察反饋意見，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實到位。
市委第x巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長xx同志代表xx部門鄭重表態(tài)，對市委巡察組指出的問題，堅決擁護、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認(rèn)真抓抓好整改。一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老老大難問題開刀。三是深刻反思，站在對黨負(fù)責(zé)、對單位干部職工負(fù)責(zé)、對xx事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯就改的的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，扎扎實實做好各項整改工作?BR> 縣委巡察組反饋的意見中指出存在14個問題，并提出3項意見建議。我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，局黨委深入分析問題癥結(jié)所在，深刻查找原因，對癥下藥，制定整改措施，要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進作風(fēng)、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨委成員任副組長，各黨支部書記和站股長為成員的巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調(diào)整整改措施。三是明確目標(biāo)責(zé)任。研究制定《關(guān)于對巡察組巡察情況反饋意見的整改方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，明確完成時限，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。四是認(rèn)真督促檢查。局黨委對照整改方案和目前進展情況，進一步梳理細化目標(biāo)責(zé)任，建立整改臺賬，加強實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。五是強化成果運用。把整改任務(wù)落實情況，與年底個人考核、站股評先、個人評優(yōu)結(jié)合起來，整改任務(wù)完成不及時、不到位的不得參與評選，切實提高干部職工落實整改的積極性和責(zé)任心。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。
1.政治引領(lǐng)作用弱化，凝聚力不強方面一是強化政治引領(lǐng)，壓實工作責(zé)任。局黨委召開專門會議，調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工，實現(xiàn)黨委成員分工全覆蓋。將《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工的通知》下發(fā)至各站股，明確領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任，推進工作落實。下發(fā)《鄒平縣農(nóng)業(yè)局會議議事制度》，完善黨委會、黨委擴大會、業(yè)務(wù)會會議議事制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員時刻牢記黨政同責(zé)，切實履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制，盡職盡責(zé)，確保各項工作順利開展。二是加強班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。通過會議、談心等方式，著重加強黨委成員之間的溝通交流，增進了彼此的感情，牢固樹立“一盤棋”思想，在“統(tǒng)一部署，分工負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢，增強班子整體合力，提高工作效能。三是加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，科學(xué)民主決策。嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，確保會前廣泛聽取干部職工的意見建議，在充分醞釀的基礎(chǔ)上集體研究制定決策，避免開臨時會，倉促議事，提高科學(xué)民主決策水平。
2.政治理論學(xué)習(xí)弱化，議事能力不強方面完善《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會中心理論組學(xué)習(xí)制度》，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會20xx年度中心理論組學(xué)習(xí)計劃》，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進學(xué)習(xí)方法，不斷強化中心組成員的學(xué)習(xí)意識、自律意識和創(chuàng)新意識，使中心組理論學(xué)習(xí)走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；牡缆?。在堅持每月2次中心理論組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，強化集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)與科學(xué)決策更加緊密地結(jié)合起來，與實際工作結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.開拓進取精神不足，業(yè)務(wù)能力不強方面一是增強創(chuàng)新意識，提升服務(wù)水平。通過周一例會、主題黨日、中心理論組學(xué)習(xí)、黨支部會議和加強自學(xué)等方式，持續(xù)加強干部職工們黨的基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，銳意進取，真抓實干。真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作為開展工作的主戰(zhàn)場，集中力量解決制約發(fā)展的矛盾和問題。加強年輕后備干部培養(yǎng)，為更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出營造良好氛圍，保持干部隊伍“一池活水”。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力。營造良好學(xué)習(xí)氛圍，全體干部職工每月集體學(xué)習(xí)2次以上。繼續(xù)堅持“周一大講堂”，由中級以上職稱同志上臺講課制度，并向干部職工推薦好的學(xué)習(xí)書本和文章，要求要多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊的同志們學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平，做到勤學(xué)善思，知行合一，把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動“三農(nóng)”工作發(fā)展的強大動力。
4.擔(dān)當(dāng)精神不足，執(zhí)行上級政策不力方面牢記職責(zé)使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升工作積極性和自覺性。組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的成長之路、在福建的探索與實踐、七年知青歲月及廖俊波、黃大年等先進人物事跡，弘揚擔(dān)當(dāng)精神，強化團結(jié)意識、配合意識和協(xié)作意識，努力營造團結(jié)融洽、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。同時，各項目負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和科室都根據(jù)項目計劃，按時保質(zhì)保量完成項目相關(guān)工作。
5.民主集中制執(zhí)行不到位方面嚴(yán)格落實民主集中制原則，制定完善《鄒平縣農(nóng)業(yè)局“三重一大”議事規(guī)則實施細則》，并嚴(yán)格遵守。真正做到會前充分醞釀，會上深入研究討論，逐項表決，切實提高重大決策的民主性、科學(xué)性和規(guī)范性。嚴(yán)格落實“一把手”末位發(fā)言制，在集體討論時“一把手”做到先不“說話”、先不表決，讓同志們放開喉嚨講出自己的見解，營造不同意見平等討論的環(huán)境，從中提取利于工作開展的意見建議，增強集體決策的科學(xué)性。
(二)黨的建設(shè)缺失問題。
1.黨建責(zé)任意識不強方面一是樹立正確政績觀。堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕黨建的觀念，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，把抓好黨建作為最大的政績，切實做到把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好。把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，妥善處理工學(xué)矛盾。根據(jù)工作實際，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會20xx年度黨建工作計劃》，并下發(fā)至各黨支部，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，指導(dǎo)黨建工作更好的開展。定時召開班子和黨支部書記黨建會議，查找不足，制定推進措施，把黨建工作抓嚴(yán)抓實。二是加強老干部黨支部管理。為確保各項工作順利開展，實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，對“主題黨日”、“三會一課”等黨的活動，由在職黨員及時通知傳達。對因年齡和身體健康原因不能參加活動的老黨員，由“聯(lián)系人”負(fù)責(zé)及時把學(xué)習(xí)內(nèi)容、任務(wù)安排進行上門傳達介紹，切實做到黨內(nèi)活動全覆蓋，黨員義務(wù)全履行，黨員權(quán)利全保障，得到退休黨員的好評和肯定。例如：“燈塔黨建”注冊按要求全體黨員完成100%注冊，率先在全縣完成任務(wù)，并積極通過網(wǎng)上平臺自覺學(xué)習(xí)黨的知識，提升黨員素質(zhì)。
2.基層組織建設(shè)缺失方面一是嚴(yán)格程序，做好黨支部換屆選舉。?老干部黨支部：現(xiàn)有黨員58人，其中75歲以上黨員17人，局黨委實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，克服困難，堅決做好支部換屆工作。8月15日，在農(nóng)業(yè)局910會議室組織召開了老干黨支部換屆選舉會議，經(jīng)上屆支委會充分醞釀和到會黨員同意，提名李金光等7名同志作為候選人，差額2人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定李金光為黨支部書記、胡德榮為黨支部副書記、李玲為組織委員、李新華為紀(jì)檢委員、惠洪者為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會按照黨員住址，將老干黨支部劃分為6個黨小組，山南黨小組2個，山北黨小組4個。?良種棉黨支部：現(xiàn)有黨員29人，居住地分布于韓店、孫鎮(zhèn)、九戶、高新、黛溪等多個鎮(zhèn)街，經(jīng)支部申請和黨委批準(zhǔn)，于8月15日在農(nóng)業(yè)局910會議室召開換屆會議，到會人數(shù)19人，未達到參會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，無法召開選舉會議，只開展了主題黨日活動。經(jīng)征求到會黨員意見及局黨委批準(zhǔn)，于8月20日在孫鎮(zhèn)時家村再次組織召開換屆會議。經(jīng)上屆支委會醞釀和到會黨員同意，提名曹貴等4名同志作為候選人，差額1人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定曹貴為良種棉黨支部書記、張懷生為組織委員兼紀(jì)檢委員、王克寶為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會表態(tài)將每月25日作為主題黨日，將黨員根據(jù)所在地劃分為5個黨小組。二是加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。印發(fā)了《關(guān)于公布各黨支部委員名單及職務(wù)的通知》，公布各支部委員名單及職務(wù)，充實紀(jì)檢委員配備，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。
積極組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平，切實解決基層黨建存在的各種問題和不足，促進基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。3.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范方面一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。按時開展黨員評議，組織開好民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查擺問題，并及時整改到位。嚴(yán)格落實雙重組織生活、“三會一課”、“主題黨日”和黨費收繳制度，做到活動有開展、有記錄，全程留痕。各黨委成員要參加并指導(dǎo)分管單位所在黨支部的組織生活、“主題黨日”和黨費收繳工作的開展。落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面提升黨員整體素質(zhì)。二是加強企業(yè)黨員管理，提升黨員隊伍素質(zhì)。加強與企業(yè)黨支部溝通交流，及時掌握黨員思想、工作、生活動態(tài)，實現(xiàn)組織生活正?；?。三是嚴(yán)格談心談話制度，傾聽黨員心聲。制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈基層黨組織書記談心談話工作實施方案〉的通知》，對談心談話任務(wù)進行明確，對談話的對象、形式、方法和記錄提出具體要求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，推進談心談話制度化、常態(tài)化和長效化，確保談心談話不走過場、不流于形式。四是規(guī)范黨費繳納，履行黨員義務(wù)。要求全體黨員按照《黨章》規(guī)定向黨組織按時足額交納黨費，黨員每月向支部交納一次，支部每季度向黨委繳納一次，黨委每半年向組織部繳納一次，各支部指派支部內(nèi)一名責(zé)任心強的黨員管理黨費。
4.發(fā)展黨員材料不規(guī)范方面嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，規(guī)范黨員材料管理。組織黨務(wù)工作人員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，一切按照程序執(zhí)行，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每個環(huán)節(jié)的工作組織和材料記錄，及時將已轉(zhuǎn)正黨員相關(guān)材料存入個人檔案，實現(xiàn)發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
5.黨性教育缺位，主題教育活動整改不到位方面一是組織開展黨性教育活動，引導(dǎo)機關(guān)工作人員積極向黨組織靠攏。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，定期開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本知識、中國近代史和中國革命史的教育，端正干部職工對黨的認(rèn)識，增強對黨的感情，激發(fā)黨員承擔(dān)黨內(nèi)職務(wù)和非黨職工加入黨組織的政治熱情。二是加強理想信念教育，樹立良好作風(fēng)。強化黨員政治理論學(xué)習(xí)，解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，確保在任何情況下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，帶頭執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，帶頭踐行為民宗旨，真正實現(xiàn)將黨的先進理論內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。三是建立長效機制，加強整改落實。建立整改銷號制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部對整改到位的及時銷號并長期堅持，未整改到位的，加強整改力度，確保真學(xué)習(xí)、真查找、真整改。6.政治意識不強，存在提供虛假材料現(xiàn)象方面一是端正態(tài)度，把存在問題整改到位。目前，這兩個支部均已換屆成功。今后，我們定會端正態(tài)度，嚴(yán)格程序，實事求是，切實把黨建各項工作落到實處。二是強化理論學(xué)習(xí)，增強政治意識。堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉，堅定政治立場，明辨大是大非。時刻保持清醒的政治頭腦，把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則，任何時候都要與黨同心同德、同向同行。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力問題。
三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，緊扣業(yè)務(wù)抓實黨建。嚴(yán)格遵循“三嚴(yán)三實”要求，全面加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，確保班子成員能夠主動抓好分管領(lǐng)域的管黨治黨工作,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。落實工作督查匯報制度，班子成員每季度對責(zé)任范圍內(nèi)的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進行督查并向黨委匯報，查找不足，制定措施，突出抓黨建促進業(yè)務(wù)。四是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強與縣紀(jì)委的溝通交流，落實內(nèi)部監(jiān)督機制，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨。扎緊制度籠子，強化責(zé)任追究，加強案件線索梳理，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。強化日常監(jiān)督，充分發(fā)揮各基層黨組織和紀(jì)檢委員作用，規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常開展批評與自我批評，關(guān)注黨員干部思想生活動態(tài)和工作表現(xiàn)，對群眾反映的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、談話提醒，讓紅臉出汗成為常態(tài)，督促黨員干部增強政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。五是加強國有資產(chǎn)管理，確保保值增值。
加強資產(chǎn)管理，開展資產(chǎn)核查，將一切應(yīng)歸國家所有的資產(chǎn)都納入國有資產(chǎn)管理軌道，切實解決“家底”不清、管理混亂等問題，從源頭堵塞管理漏洞。目前，國資部門和農(nóng)業(yè)局正在積極與新大地種業(yè)有限公司溝通協(xié)調(diào)，盡快補交應(yīng)交的租賃費。今后，將進一步規(guī)范租賃合同簽訂和管理，按時收取租賃費，并及時上繳國庫。2.中央八項規(guī)定精神落實不到位方面一是及時整改存在問題，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。20xx至20xx年公務(wù)接待中，違規(guī)提供酒水5次產(chǎn)生的費用共計874元。經(jīng)局黨委研究決定：酒水費用由陪餐領(lǐng)導(dǎo)干部個人承擔(dān)，財務(wù)科已于8月16日將酒水款上繳國庫;由于后勤辦對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，局黨委于8月16日以黨委文件形式在全局范圍內(nèi)對其提出通報批評，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，引以為戒。二是加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。以集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，將學(xué)習(xí)材料下發(fā)至各站股郵箱，組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及中央八項規(guī)定解讀、《鄒平縣縣直機關(guān)差旅費管理辦法》、《關(guān)于縣直機關(guān)實行公務(wù)卡后差旅費等有關(guān)事項報銷的補充通知》等相關(guān)文件精神，確保達到人人按要求辦事，事事按規(guī)定執(zhí)行的效果。
3.宗旨觀念不強，作風(fēng)建設(shè)措施不力方面一是樹牢服務(wù)理念，增強工作責(zé)任感。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，切實增強干部職工工作責(zé)任感，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的工作信念，到田間去，到群眾需要我們的地方去，腳踏實地，撲下身子真抓實干。堅持全心全意為人民服務(wù)，加強與群眾的溝通交流，深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是嚴(yán)格機關(guān)管理，扎實推進作風(fēng)建設(shè)。規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格日常管理。自8月1日起，簽到由每日1簽改為每日2簽，每周不定時組織一次查崗，將結(jié)果在公示欄公示并在全體干部職工大會上通報，要求全體干部職工切實遵守上下班制度，不得無故遲到早退。嚴(yán)格請銷假和出差備案制度，加強制度約束，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。撕掉“返崗人員”標(biāo)簽，對相關(guān)人員進行崗位重新調(diào)整，真正由“返崗”變“在崗”。每月通報出勤情況，堅持定期不定期督查，做好結(jié)果運用，與評先樹優(yōu)、職稱評定相關(guān)聯(lián)，做到獎勤罰懶。三是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作水平。對照巡察組反饋意見，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，要求全體干部職工以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項工作。四、今后整改工作打算一是加強培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)。
強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，把干部教育培訓(xùn)工作作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程列入重要日程，經(jīng)常組織開展干部教育培訓(xùn)活動。全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。二是加強教育，提升黨員政治理論水平。集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，持續(xù)加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。加強黨員黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，營造良好政治生態(tài)，全面提升黨員素質(zhì)。三是改進工作作風(fēng)，樹牢服務(wù)理念。牢固樹立群眾觀點，增強宗旨意識，要求全體干部職工牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。四是標(biāo)本兼治，強化建章立制。注重治本，著力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策。通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。強化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項政策制度執(zhí)行到位，嚴(yán)格規(guī)范決策行為，強化對權(quán)力運行的全程監(jiān)控。強化紀(jì)律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。五是加強調(diào)度，強化整改成果運用。加強定期調(diào)度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)。加大問責(zé)力度，對整改工作推進不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，不達目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。
2019年12月18日至**年2月1日，區(qū)委第二巡察組對我局開展了為期45天的集中巡察，3月30日區(qū)委第二巡察組向我局反饋了巡察意見和建議。局黨組高度重視，對照反饋問題，深入剖析，制定整改方案,細化整改措施,層層壓實責(zé)任。我作為局黨組書記，是落實巡察整改工作的第一責(zé)任人，現(xiàn)將本人組織落實巡察整改情況報告如下：
(一)深入學(xué)習(xí)，切實提高政治站位。組織領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，進一步學(xué)習(xí)中央和各級黨委的有關(guān)要求、以及區(qū)委第二巡察組的巡察反饋意見，深刻認(rèn)識區(qū)委巡察工作是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是強化黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察是政治體檢，目的就是發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、促進工作。班子成員強化“一崗雙責(zé)”，以上率下、上下聯(lián)動，主動認(rèn)領(lǐng)問題，切實擔(dān)起責(zé)任，充分認(rèn)清持續(xù)抓好巡察整改工作的重要性。堅持把巡察整改工作作為檢驗對黨忠誠的重要標(biāo)尺，作為增強“四個意識”、堅定“兩個維護”的重要任務(wù)，作為以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動生態(tài)環(huán)境保護高水平保護的重要抓手，以高度的政治自覺、強烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅定的政治定力，嚴(yán)格落實區(qū)委要求，嚴(yán)格落實區(qū)委第二巡察組要求，持續(xù)不斷抓好整改工作，確保巡察整改工作取得更大實效。
(二)堅持問題導(dǎo)向，研究制定整改方案。按照巡察組反饋意見逐項制定整改措施，先后多次組織召開班子擴大會議研究，制定了《區(qū)委第二巡察組反饋意見整改落實方案》，對照區(qū)委第二巡察組提出的六個方面問題，經(jīng)認(rèn)真梳理，細化為18項具體整改事項，逐項明確整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限，幾易其稿，通過班子會議最終定稿并報送區(qū)委巡察辦。
(三)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進整改任務(wù)落實。巡察反饋會后，局黨組迅速成立了由黨組書記任組長、班子成員任副組長、局機關(guān)各科室、局屬各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人任成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)推進整改工作。兩個多月來，先后組織召開了巡察整改專題會、企業(yè)服務(wù)日座談會等整改落實的專題會議，研究部署巡察整改事項。同時召開了巡察整改工作專題民主生活會，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行了對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。班子成員也根據(jù)分管工作和整改反饋的問題做了深入細致的對照檢查，推動了整改落實。
(一)自我加壓，確保問題整改到位。強化主體責(zé)任落實，要求局機關(guān)各科室、各二級機構(gòu)將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，對照整改方案、整改臺帳，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，持續(xù)推進整改。堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松、力度不減，認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、污染防治攻堅等方面的移交問題整改事項，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，層層壓實責(zé)任，確保每項整改措施都落地見效、每個反饋問題都整改到位。
(二)協(xié)作配合，確保整改責(zé)任壓實。堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，逐條對照巡察反饋意見，定期梳理整改進展情況，動態(tài)分析整改成效，增強整改的外部推力和內(nèi)生動力，確保事事有人抓、件件有落實。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)分管科室和二級機構(gòu)的整改事項落實，按照時限要求，逐項逐條研究整改措施，分門別類建立臺賬，明確完成時限，每周匯報工作進度，確保整改工作快速啟動、迅速見效。
(三)盯緊重點，確保整改持續(xù)深入。對已完成的整改事項，開展“回頭看”，重點督查整改措施實不實、整改標(biāo)準(zhǔn)高不高、整改成效好不好，查漏補缺、鞏固提升，確保整改經(jīng)得起時間和歷史檢驗。對未完成的整改事項，嚴(yán)格臺帳管理，對反饋問題再梳理、整改措施再細化、整改責(zé)任再壓實，確保“一事一策”整改到位。
(一)建立健全制度規(guī)范。針對共性問題，開展專項整治，在根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠建設(shè)上下功夫，抓集中整改的同時，建立長效機制,共制訂、修訂完善規(guī)章制度10多個，分別制定了基層黨組工作規(guī)則、黨組會議決議事項督查制度、黨支部百分考核細則、黨員學(xué)習(xí)制度、中層干部管理制度、機關(guān)考勤制度等各項規(guī)章制度，推動全局工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。
(二)嚴(yán)格督導(dǎo)，確保巡察整改常抓不懈。巡察整改是一項長期任務(wù)，必須緊盯不放、常抓不懈。局黨組嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，把巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，逐項落實整改事項。對責(zé)任落實不到位、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)，以此倒逼整改落實，切實增強整改的內(nèi)生動力和外部推力，確保了整改工作持續(xù)深化。
(三)舉一反三，確保巡察整改工作成效。把巡察整改與當(dāng)前污染防治攻堅工作有機結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。加強巡察整改成果運用和轉(zhuǎn)化，把巡察整改落實作為推動工作和隊伍建設(shè)的重要契機，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)新局面，推動我區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。
按照縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認(rèn)真貫徹縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）提升站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔(dān)當(dāng)意識。把巡察問題整改工作當(dāng)作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作。黨委書記切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導(dǎo)，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、具體責(zé)任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責(zé)任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
（三）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關(guān)人員深入實際進行調(diào)查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調(diào)研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調(diào)查的基礎(chǔ)上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。
（四）建章立制，扎實整改。我多次強調(diào)，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構(gòu)建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務(wù)，責(zé)令責(zé)任單位和責(zé)任人做出情況說明，對工作不力的進行追責(zé)，并按照“兩個責(zé)任”的要求，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。
在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機制。一是建立了各項規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度，進一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律。二是從整治作風(fēng)紀(jì)律上入手，集中整頓工作紀(jì)律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時間到崗到位，鄉(xiāng)紀(jì)委定期不定期進行抽查并通報。
巡察整改反饋的3個方30項問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關(guān)工作機制，開展了督查督導(dǎo)、培訓(xùn)和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，形成了強調(diào)震懾，起到了警示作用。
新灘鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標(biāo)本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見，務(wù)求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認(rèn)領(lǐng)，勇于擔(dān)責(zé)，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務(wù)求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強對危房改造、工程項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控。
三是充分利用巡察成果構(gòu)建長效機制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務(wù)，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。
根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進駐我局開展巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，旗醫(yī)保局黨組書記**同志高度重視并切實承擔(dān)起巡察整改的主體責(zé)任，于2020年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責(zé)任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行?，F(xiàn)將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：
（一）統(tǒng)一思想，認(rèn)真領(lǐng)會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見后，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進行了認(rèn)真研究和領(lǐng)會把握。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，加快推動巡察整改落實。根據(jù)局黨組會議研究，旗醫(yī)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記**同志負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則牽頭抓好各項具體任務(wù)的落實。**同志認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴(yán)格要求其他負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，抓好整改工作，推動形成了上下聯(lián)動，合力整改的工作格局。
（三）明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作6個方面11個問題進行責(zé)任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局黨組關(guān)于落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，細化工作措施，確定整改時限，對標(biāo)對表認(rèn)真抓好整改措施的落實，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。
經(jīng)過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認(rèn)真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù)，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1.議事決策不規(guī)范的整改情況。
一是建立黨組會議制度，認(rèn)真處理好黨組會議、黨政聯(lián)席會議和行政會議的關(guān)系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經(jīng)請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴大會議，吸引本單位議事有關(guān)同志參加黨組擴大會議。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
2.黨的思想建設(shè)弱化的整改情況。
一是強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。制定2020年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃（王丹負(fù)責(zé)）。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學(xué)習(xí)筆記指導(dǎo)意見做專門的培訓(xùn)（李正志負(fù)責(zé)），并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學(xué)習(xí)的筆記本，責(zé)成專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)筆記的督查工作（王丹、張勇智負(fù)責(zé)）。
3.關(guān)于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況。
起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實施辦法（張勇智負(fù)責(zé)），召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步承擔(dān)好意識形態(tài)工作的責(zé)任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況。
一是嚴(yán)格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結(jié)合日常工作實際。二是要嚴(yán)格落實“三會一課”制度。
5.黨費收繳不規(guī)范，未按月繳納黨費的整改情況。
要嚴(yán)格按照《黨章》及《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號），規(guī)范做好黨費收繳工作，徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專人負(fù)責(zé)每月按時收繳黨費，并將黨費收繳票據(jù)按月裝訂成冊。
6.開展評星定級不規(guī)范的整改情況。
嚴(yán)格按照旗委組織部《印發(fā)關(guān)于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況。
嚴(yán)格按照收發(fā)文制度進行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領(lǐng)導(dǎo)閱示、分管領(lǐng)導(dǎo)閱簽、股室負(fù)責(zé)人給出處理結(jié)果意見的流程執(zhí)行。
8.政策宣傳和日常服務(wù)力度有待加強的整改情況。
首先旗醫(yī)保局認(rèn)真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務(wù)，多措并舉，進一步提升群眾滿意度?，F(xiàn)異地備案業(yè)務(wù)已增設(shè)窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。
今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標(biāo)，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。
強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險相關(guān)政策，工作要點，管理辦法，操作系統(tǒng)運用，業(yè)務(wù)解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃定期對大廳人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
9.保密紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，保密意識不強的整改情況。
嚴(yán)格按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。
10.財務(wù)報銷不規(guī)范的整改情況。
一是完善報賬審核流程，健全財務(wù)制度；二是明確專職會計。
巡察工作綜合情況報告篇八
按照巡察工作要求，現(xiàn)將我中心20xx年以來黨組織工作情況匯報如下：
（一）基本情況。
我中心于20xx年3月，由某辦公室、某中心、某中心整合組建。機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級，為區(qū)政府直屬事業(yè)單位。核定人員編制60名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名。其中，主任職數(shù)1名，副主任職數(shù)3名；內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)18名，其中，正職7名、副職11名。截至目前，在編在崗58人，現(xiàn)有空余編制2個。
中心機關(guān)黨支部班子由5人組成。其中，支部書記1名，支部副書記1名，支部委員3名。黨支部共有黨員28名。
（二）20xx年以來主要工作。
20xx年以來，中心黨組堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
一是牢牢把握政治方向，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)系列重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，加強理論武裝，努力提高黨員政治理論水平和政治素養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。認(rèn)真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，制發(fā)《黨建工作計劃》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》《意識形態(tài)工作計劃》及《黨支部和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排計劃》等文件，全面細化年度黨建工作責(zé)任，強化對黨建工作的計劃和管控落實。定期召開黨建工作推進會議，聽取支部工作匯報，研究謀劃、分析研判、安排部署、督查落實中心黨建工作，確保中心黨建各項任務(wù)落實到位。
二是牢固樹立正確的政績觀，顯著增強了黨的建設(shè)。
抓好黨建是最大政績。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，充分發(fā)揚民主、集體討論決定，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生，有力地促進了全局管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。認(rèn)真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)上黨課、定期召開民主生活會制度，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，以健全完善的組織生活制度保證黨建工作的規(guī)范有序運行，把“全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”的總要求貫穿到黨建工作的全過程，形成規(guī)范有序、高效運行、服務(wù)到位、引領(lǐng)發(fā)展的黨建工作機制。
三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。
狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。班子成員率先垂范，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，簽訂簽字背書單，強化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員抓分管、部門負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)的一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實、人人有責(zé)任的工作格局。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，常態(tài)化開展正反面典型教育活動，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境環(huán)境等專項行動，促進了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定，努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實清正廉潔的干部隊伍。
（一）在政治建設(shè)方面存在的問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。
對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與工作實際結(jié)合的不夠緊密。二是學(xué)習(xí)方式方法有待進一步改進，學(xué)習(xí)針對性不夠強，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實踐。三是貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，大局意識不強，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進造成了一定影響。
（二）在組織建設(shè)方面存在的問題。
一是對加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨還有差距，班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，深入系統(tǒng)地謀劃推進黨務(wù)工作和基層黨建工作存在不足，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的問題不同程度存在。
二是服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。
（三）在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
一是對黨中央、省、市和區(qū)委的一些重要會議精神、重大決策部署，有時傳達學(xué)習(xí)不夠及時，理解領(lǐng)會不夠深刻，貫徹執(zhí)行不夠高效。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有不足。有的工作仍然以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，“淺執(zhí)行”的問題尚未完全破解。有的調(diào)研不夠深人、有的文稿質(zhì)量不高，“淺調(diào)研”“淺文稿”的問題也尚未完全破解。
（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。
一是履行“一崗雙責(zé)”不到位，對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。
（五）在工作紀(jì)律建設(shè)方而存在的問題。
一是執(zhí)行工作紀(jì)律不足。
由于接送小孩等問題有的干部職工不能嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，工作與家庭矛盾不同程度存在。二是干事精神狀態(tài)有不足。有的干部對工作應(yīng)付了事，有的干部安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣；有的干部缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?，工作拈輕怕重，攻堅克難銳氣不足。
(一)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。
一是堅決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實增強執(zhí)行力，堅決貫徹落實中央和省委、市委和區(qū)委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止。
二是嚴(yán)格落實“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用。三是持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題，工作中的熱點、敏感等問題，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處，取得實效。
(二)加強黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅強堡壘。
一是扎實推進支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實經(jīng)費保障，確保工作需要。
抓實“三會一課”紀(jì)實管理，召開好組織生活會，開展好民主評議黨員、主題黨日活動。抓好黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費收繳管理，扎實推進陣地建設(shè)規(guī)范化。二是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，引導(dǎo)黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
一是堅持“兩個責(zé)任”不放松。
層層壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項集體決策，加強重點領(lǐng)域、重點事項和重點對象的監(jiān)督。二是持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，構(gòu)建黨支部全面監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成黨內(nèi)監(jiān)督的強大合力。三是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴(yán)厲查處“四風(fēng)”問題，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，把誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分作為執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要方式，對苗頭性傾向性問題及時進行約談函詢、誡勉談話，對頂風(fēng)違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為，使鋼規(guī)鐵紀(jì)真正成為帶電的高壓線，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。
總之，我中心將在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委第二巡察組的關(guān)心、支持、幫助和精心指導(dǎo)下，振奮精神，扎實抓好全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
巡察工作綜合情況報告篇九
縣委第*巡察組于****年11月26日至****年1月9日，按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委第*巡察組對學(xué)校進行了專項巡察，并于****年3月25日向?qū)W校實事求是、客觀公正地向?qū)W校有針對性地提出了整改意見和建議。學(xué)校高度重視，召開專題察整改工作會議，成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改措施和責(zé)任，將任務(wù)進行了分解細化，明確了時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。針對巡察反饋的六大類13個具體意見，迅速行動，夯實責(zé)任，真抓實改，經(jīng)過近兩個月的工作，取得了初步成交?，F(xiàn)將學(xué)校組織落實巡察反饋意見的整改情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，把巡察整改工作作為一項重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓巡察反饋會后，學(xué)校高度重視，組織召開了班子成員會議及行政領(lǐng)導(dǎo)會，及時傳達并認(rèn)真研究分析了縣委巡察組對學(xué)校的反饋意見及交辦問題，與會人員一致認(rèn)為，巡察指出的問題客觀中肯、全面深刻，反饋的意見針對性、指導(dǎo)性強，學(xué)校完成贊同和接受。同時，對問題整改工作進行了全部部署，制定并下發(fā)了《湖北省監(jiān)利縣第一中學(xué)關(guān)于對縣委第*巡察組反饋意見及建議的整改落實情況的報告》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實到分管領(lǐng)導(dǎo)，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理，要求全校上下把整改落實巡察組反饋意見和問題作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),深刻反思、剖析根源、找準(zhǔn)癥結(jié)、扎實整改，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為改進學(xué)校作風(fēng)，推進教育工作的原動力。
二、嚴(yán)格落實，以政治擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，把巡察整改工作抓細抓全各分管領(lǐng)導(dǎo)、按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改逐條逐項抓落實。
一是強化黨委領(lǐng)導(dǎo)，精細安排分工學(xué)校成立了巡察反饋問題整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長***同志任組長，其他班子成員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)委書記***同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)下發(fā)工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項整改進度進行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落到實處。同時，巡察組反饋的六大類意見及13個細化問題，進行細化分解，由班子成員牽扯頭，按照分工管線和屬地管理原則逐一明確整改任務(wù)、整改時限和整改要求，并明確指出學(xué)校班子成員必須以身作則，率先垂范，自覺接受各方監(jiān)督，帶頭抓好自身整改。
二是明確目標(biāo)任務(wù)，精密研制方案學(xué)校針對巡察組指出的六個方面意見和13個問題，及時召開了會議，集思廣益、全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研制了整改方案，經(jīng)報縣委第*巡察審核，印發(fā)了《監(jiān)利一中〈關(guān)于落實縣委第*巡察組巡察情況反饋意見整改方案〉的通知》，作為貫徹落實好縣委第*巡察組反饋意見整改落實工作的綱領(lǐng)性文件。同時依據(jù)整改方案，認(rèn)真對標(biāo)檢查，進一步細化、完善整改措施，扎實深入開展整改工作。
一是將“在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面”的問題細化為2個。二是將“在加強黨的建設(shè)方面”的問題細化為3個。三是將“在落實全面從嚴(yán)治黨方面”的問題細化為3個。四是將“在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面”的問題進行了細化。五是將“在選人用人方面”及“其他方面的突出問題”細化為4個。通過歸納細化，更便于整改工作的實際操作，學(xué)校根據(jù)細化意見13個具體問題，分別列出問題清單，對照清單逐項明確整改措施、牽頭責(zé)任人、責(zé)任科室和辦理時限，建立整改落實工作臺帳，實行掛單整改、對帳銷號，不折不扣地抓好整改工作落實。
四是落實整改工作，確保整改實效為嚴(yán)格進行督導(dǎo)，確保整改工作落實，學(xué)校整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機制，針對反饋的六大方面的意見和13個細化交辦的問題，整改工作辦公室工作人員進行督察，定職責(zé)定任務(wù)，對巡察組指出的意見和交辦問題整改進度全程跟蹤督查，并做到一事一匯總，一問題一臺帳，整改落實進度一目了然。通過整改進一步強化了主體責(zé)任落實，強化了基層黨組織建設(shè)，強化了組織紀(jì)律執(zhí)行，整肅了學(xué)校風(fēng)氣，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)等各方面的工作，并逐步健全了相關(guān)的長效機制。
學(xué)校巡察反饋問題整改工作雖取得了階段性成效，但學(xué)校將一如既往，堅持不懈，進一步加大工作力度，強化工作措施，對已整改的問題，扎實開展“回頭望”工作，確保整改問題不反彈、不反復(fù)，對需長期堅持的整改問題，學(xué)校將持之以恒，以更好的精神面貌，更優(yōu)的工作業(yè)績，推動學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
巡察工作綜合情況報告篇十
今年以來，縣委巡察工作重點在探索工作方法、突出工作重點、充實隊伍建設(shè)上穩(wěn)步推進巡察工作。
一、主要工作情況。
（一）精心部署，夯實巡察工作基礎(chǔ)。
年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組，全年安排x輪巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察，完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區(qū)、x個國有企業(yè)、x所學(xué)校的巡察任務(wù)和x個單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
（二）突出重點，注重巡察工作實效。
帶著問題調(diào)閱材料，直奔主題鎖定事實，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案，完成了xx個單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點對x所學(xué)校開展意識形態(tài)專項巡察，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）。計劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡察情況，并籌備“五人小組”會議。
（三）探索方法，提高巡察工作質(zhì)量。
緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷，找準(zhǔn)矛盾的聚焦點、問題的風(fēng)險點、工作的薄弱點。一是精細摸排篩查。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，篩查出容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系，盡量做足功課，確保排查精細準(zhǔn)確。同時，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸，通過對“重點人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話、前后對照的方法尋找問題的突破口。二是每周“一碰頭”。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進駐、同時撤離，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性。
（四）強化監(jiān)督，凸顯巡察工作效力。
問題反饋給被巡察村級后，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作，并認(rèn)真制定整改方案，責(zé)任落實到人，將整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果。
二、存在的問題。
（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員，相關(guān)專業(yè)知識欠缺，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在，其自身也有這樣那樣的顧慮，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化、應(yīng)付化，一定程度上影響了巡察工作的成效。
（二）被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉，增加巡察難度。
（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認(rèn)真整改，整改措施不具體。
三、下一步工作打算。
（一）抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié)。
督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上、制度上、整體上著眼，扎扎實實整改落實，通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度，達到整改一個具體問題，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。廣泛發(fā)動群眾，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映。
（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高巡察人員的政治站位，重點把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要，以及各級巡察工作會議講話精神學(xué)深學(xué)透，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀(jì)黨規(guī)條例等，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。
（三）加強巡察工作隊伍的建設(shè)。在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整。
巡察工作綜合情況報告篇十一
2020年以來，區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子以_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞編辦中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作貫穿在機構(gòu)編制工作的全過程。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。
一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作計劃，依托年度目標(biāo)任務(wù)和班子成員分工，全面落實黨支部主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”。通過制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將意識形態(tài)工作責(zé)任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。
二是根據(jù)區(qū)委《貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，結(jié)合實際，制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，完善了相關(guān)制度。定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體職責(zé)，真正做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是定期召開意識形態(tài)工作分析研判會、專題學(xué)習(xí)會，及時傳達學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實推進意識形態(tài)各項工作。
(二)注重思想引領(lǐng)，筑起堅實防線。
二是抓好黨紀(jì)黨規(guī)教育。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強黨性教育，強化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風(fēng)清氣正的良好機構(gòu)編制部門形象。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風(fēng)紀(jì)律，重視家庭建設(shè)，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅持以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵石心腸開展專項整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。
三是抓好隊伍培養(yǎng)。積極引導(dǎo)機構(gòu)編制干部愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，組織觀看《榜樣4》《xx》等事跡宣傳片，參觀*和*，引導(dǎo)黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。進一步抓好重點工作落實，以疫情防控為主線，開展《xx》為題作黨課輔導(dǎo)，進一步聚焦完善公共衛(wèi)生管理、疾病防控等體制機制和機構(gòu)職能設(shè)置，扎實推進產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等重點改革，加大編制統(tǒng)籌力度，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展堅守工作崗位，強化擔(dān)當(dāng)作為、銳意進取，扎實工作，不斷提升機構(gòu)編制服務(wù)水平。
(三)強化宣傳引導(dǎo)，鞏固主流陣地。
一是強化陣地建設(shè)。加強對機構(gòu)編制系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量。
巡察工作綜合情況報告篇十二
根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
同時，把每一條。
整改措施。
都落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一……此處隱藏2232個字……第一責(zé)任人責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到**建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實好黨組織的主體責(zé)任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
巡察工作綜合情況報告篇十三
2021年3月05日至2021年3月05日期間，我作為xx檢測科技有限公司的紀(jì)檢巡查員非常榮幸地參與了由集團公司舉辦的紀(jì)檢、巡查干部培訓(xùn)班，收獲非常大，集團公司紀(jì)委特地邀請了xx省紀(jì)委和股份公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、理工大學(xué)和省委黨校教授為大家授課，很大程度上改善了工作觀念，強化了工作信念，掌握了基本的工作方式方法，同時也由衷地感覺到了紀(jì)檢工作的嚴(yán)肅性、政治性、使命性?，F(xiàn)將這次培訓(xùn)的心得體會匯報如下：
一、紀(jì)檢工作應(yīng)從政治的高度開展工作。
作為紀(jì)檢工作者要提升政治站位，不斷加強自身的忠誠履職的自覺性，正如x董事長所講的那樣，隨著集團公司改革發(fā)展不斷實現(xiàn)新跨越，尤其是20xx年，在xx一流目標(biāo)的引領(lǐng)下，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅實的一步，主要經(jīng)濟指標(biāo)均進入了中國xx二級單位前三行列。在企業(yè)改革發(fā)展的過程中，廣大紀(jì)檢干部聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，圍繞中心服務(wù)大局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保障。
結(jié)合巡視工作的發(fā)展歷程，1928年提出概念開始，經(jīng)過不斷的完善與提高，到2021年10月份正式提出巡視是政治巡視而不是業(yè)務(wù)巡視，這是巡視工作重要性的充分體現(xiàn)，作為紀(jì)檢工作者要用巡視手段，用政治的眼光去管黨治黨，從而鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位。黨的十八大以來，巡視已經(jīng)成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺，是全面從嚴(yán)治黨的重要利器，開展巡視工作的目標(biāo)和內(nèi)容，決定了巡視的發(fā)展方向。
黨的十九大報告明確提出要深化政治巡視，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖。巡視工作的重要任務(wù)就是要著力發(fā)現(xiàn)各級黨組織在政治建設(shè)方面存在的問題，特別是在兩個維護四個意識等方面是否存在問題，聚焦黨中央的重大決策部署是否得到堅決貫徹落實，這集中體現(xiàn)了巡視的時代要求。在巡視工作不斷取得發(fā)展的同時，黨中央提出要在市縣兩級建立巡察制度，設(shè)立巡察機構(gòu)，對所管理的黨組織進行巡察監(jiān)督，這是對中央和省、自治區(qū)、直轄市一級實行巡視制度的延伸，也是在系統(tǒng)總結(jié)黨的十八大以來巡視工作寶貴經(jīng)驗基礎(chǔ)上提出的重要制度創(chuàng)新。
二、充分認(rèn)識了巡視工作所取得的成果。
巡視是中國共產(chǎn)黨在黨的十八大以來，探索出的一條黨長期執(zhí)政條件下實現(xiàn)自我凈化的有效路徑。通過自上而下的監(jiān)督模式，推動黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督充分結(jié)合起來，通過多種舉措及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，及時清除黨組織中的有害肌體，真正做到了刮骨療毒，保持了黨的先進性和純潔性，充分實現(xiàn)了黨的自我凈化。
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央的重大戰(zhàn)略部署，是實現(xiàn)四個全面戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。巡視工作的開展有力推動了全面從嚴(yán)治黨取得了重大成果，實現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。從縱向來看，在一屆任期內(nèi)對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織全面巡視的規(guī)定保證了巡視工作的周期性全覆蓋，使得巡視監(jiān)督成為一種常態(tài)。從深度來看，巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)的形成，實現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的目標(biāo)，市縣兩級巡察工作發(fā)現(xiàn)并解決了過去很多難以解決的基層腐敗問題，有效地提高了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
中國共產(chǎn)黨探索形成的巡視制度，為人民群眾有序參與反腐敗提供了新的渠道，這對很多國家和地區(qū)的反腐敗工作都具有一定的參考價值。一方面，我們通過巡視制度設(shè)置了主動型舉報，即在指定的巡視時間范圍內(nèi)，主動接受來自群眾的舉報，這對于及時了解問題具有十分重要的意義。另一方面，巡視工作的開展不僅為人民群眾反映問題提供了渠道，同時也為了解人民群眾的相關(guān)建議提供了平臺，座談會、民主測評和調(diào)查問卷等綜合方式運用使人民群眾真正參與到了巡視工作中，這也充分體現(xiàn)了人民群眾的主體地位，動員了人民群眾監(jiān)督的強大力量。
三、深入領(lǐng)會了堅定不移，全面從嚴(yán)治黨的政策方針。
中國特色社會主義最本質(zhì)的特征就是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國的事情要辦好首先中國共產(chǎn)黨的事情要辦好。
全面從嚴(yán)治黨是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和弘揚。中國共產(chǎn)黨歷來重視黨的自身建設(shè)，一直以從嚴(yán)作為管黨治黨的基本方針。在七屆二中全會上，毛澤東同志提出：務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。在改革開放的歷史背景下，鄧小平同志強調(diào)：在目前的歷史轉(zhuǎn)變時期，問題堆積成山，工作百端待舉，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，端正黨的作風(fēng)，具有決定的意義?？梢哉f，黨的歷史就是一部從嚴(yán)治黨史。
全面從嚴(yán)治黨是著眼于解決自身存在突出問題的需要。作為擁有8800多萬名黨員和440多萬個黨組織的大黨，我們黨自身建設(shè)的任務(wù)十分艱巨，尤其是與國內(nèi)外形勢發(fā)展變化相比，與黨所承擔(dān)的歷史任務(wù)相比，黨組織建設(shè)狀況和黨員干部思想作風(fēng)、能力素質(zhì)，都還有著不小差距。新形勢下落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重更為緊迫。如果我們管黨不力、治黨不嚴(yán)，任由人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，就會嚴(yán)重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。
全面從嚴(yán)治黨也是對世界政黨建設(shè)規(guī)律的借鑒。20世紀(jì)90年代以來，通覽世界執(zhí)政黨興衰史，蘇聯(lián)共產(chǎn)黨、印度國大黨、墨西哥革命制度黨等世界老牌執(zhí)政黨，都曾因黨內(nèi)貪污腐敗、爭權(quán)奪利、組織分裂、缺乏民主、治國不力失去執(zhí)政地位。由此，我們可以看到，政黨興衰起伏總是與其是否不斷加強自身建設(shè)息息相關(guān)。沒有哪一個政黨的發(fā)展壯大不是由加強自身建設(shè)而實現(xiàn)的，也沒有哪一個缺乏自我管理的政黨能夠逃脫走向衰敗的歷史命運。
歷史啟示我們，只有不斷加強自身建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，才能切實化解危機，贏得政黨的健康發(fā)展。
巡察工作綜合情況報告篇十四
202-年3月25日至5月25日，區(qū)委第一巡察組對歸德街道進行了巡察。8月2日，區(qū)委巡察組向我街道反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
區(qū)委巡察組反饋的《歸德街道問題清單》中指出存在3方面問題。我們完全接受區(qū)委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，街道黨工委召開了專題會議，傳達學(xué)習(xí)了區(qū)委巡察組反饋意見，深刻領(lǐng)會精神，對做好街道巡察整改工作作出全面部署。把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委把巡察整改工作擺到重要議事日程，巡察整改期間，召開調(diào)度會議，主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見，作出具體要求，強調(diào)負(fù)責(zé)部門要盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動巡察整改工作順利深入開展。。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)《歸德街道問題清單》提出的具體問題，研究制定《關(guān)于區(qū)委第一巡查組反饋問題的整改落實方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。
四是認(rèn)真督促檢查。黨工委時刻關(guān)注進展情況，對照整改臺賬，加強實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。
五是強化成果運用。把整改任務(wù)落實情況，與年底部門考核、個人評優(yōu)結(jié)合起來，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，切實提高落實整改的積極性和責(zé)任心。
加大扶貧攻堅調(diào)研力度。黨委定期調(diào)研街道扶貧工作情況，摸透脫貧攻堅工作中的難點、問題；定期研究上級的政策文件、會議精神。遇到扶貧重點工作時，召開扶貧專題會議，調(diào)度扶貧工作開展情況，督導(dǎo)推動各項任務(wù)落實。完善會議記錄、會議照片等資料，記錄規(guī)范、真實、全面。
（二）關(guān)于解決個別村第一書記長期不到崗到位問題。
嚴(yán)格規(guī)范第一書記考核管理。完善“第一書記”日常管理制度，駐村第一書記工作期間，因事因病外出或不能正常上班的，必須履行請銷假手續(xù)。請假一律以請假條為準(zhǔn)，并存街道組織辦公室和村委備查。特殊情況不能當(dāng)時書面請假的，要先電話請假，事后補辦請假手續(xù)。病假須持區(qū)級及以上醫(yī)院證明。未履行請銷假手續(xù)而擅自離崗的，街道黨工委上報區(qū)委組織部作出相應(yīng)處理，作為選派干部工作考核、評選表彰和提拔任用的重要依據(jù)。對無故連續(xù)曠工15天或累計超過30天，上報區(qū)委組織部門一律給予撤換。
（三）關(guān)于解決扶貧項目操作程序存在的問題。具體包括前劉村和唐李村玉米秸稈青貯產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項目未履行招投標(biāo)程序，也沒有簽訂合同；西李村洋蔥種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項目未履行招投標(biāo)程序。
1.對西李村等三村項目未招標(biāo)情況開展調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，西李村202-年洋蔥種植項目因是農(nóng)業(yè)種植項目，所以未走招投標(biāo)程序。202-年前劉村玉米青貯項目、202-年唐李村玉米青儲項目因項目批復(fù)后，離項目運營時間較短，沒有走招投標(biāo)程序。
2.開展項目招投標(biāo)情況全面摸底。經(jīng)排查，202-、202-年需要招投標(biāo)的項目，已全部走招投標(biāo)程序。今后對新的扶貧項目，符合招投標(biāo)的必須進行招投標(biāo)，不須招投標(biāo)自行實施的，要成立村級項目實施小組、項目監(jiān)督小組，提前搞好備案。
（四）關(guān)于解決扶貧項目運轉(zhuǎn)過程中存在的問題。具體包括賬目管理不規(guī)范，村級賬務(wù)科目設(shè)置簡單，大部分支出白條入賬，其中前劉村、唐李村青貯項目部分資金沒有支出明細及簽認(rèn)，資金支付的真實性無法確認(rèn)。
1.規(guī)范扶貧資金和村級財務(wù)行為管理。對報銷憑證要求、財務(wù)報賬程序、原始票據(jù)報帳審核標(biāo)準(zhǔn)依照政策進一步規(guī)范。合理設(shè)置村里財務(wù)賬目，通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。
2、加強財務(wù)監(jiān)管，定期專項檢查。通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。由紀(jì)工委牽頭，審計辦、財政所、經(jīng)管站等部門參與，圍繞扶貧資金使用、村財務(wù)管理兩項工作定期進行專項檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行歸納、匯總，檢查結(jié)果將予以通報，對管理不力、把關(guān)不嚴(yán)、問題突出的，進行約談提醒或誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，將進行責(zé)任追究，有效促進扶貧資金使用和村財務(wù)工作的規(guī)范化管理。
強化扶貧項目后續(xù)管理。把強化扶貧項目后續(xù)管理作為鞏固和提升扶貧成效的基礎(chǔ)性工作,光伏類項目與供電公司對接，每周檢查發(fā)電量；農(nóng)業(yè)類項目、投資類項目按照相關(guān)時間節(jié)點，定期檢查項目收益；發(fā)現(xiàn)異常情況立即整改。明確項目后續(xù)管理責(zé)任，對責(zé)任人積極開展項目后續(xù)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)項目檢查維護、項目運營技術(shù)規(guī)范、項目資產(chǎn)管理、項目收益管理等內(nèi)容,,推進扶貧項目后續(xù)管理科學(xué)化、規(guī)范化,保障項目資產(chǎn)保值增值。
（六）關(guān)于解決部分村存在違規(guī)發(fā)放扶貧項目收益問題。
1、強化項目分配管理。嚴(yán)格按照市、區(qū)管理扶貧資金的相關(guān)文件，做好監(jiān)管工作。堅持“因地制宜、精準(zhǔn)到戶、公開透明、公平公正、注重實效”的原則，督查各村履行民主程序,堅持陽光操作,提高群眾滿意度;規(guī)范發(fā)放形式，將項目收益金及時足額發(fā)放到貧困戶銀行賬戶中，并留存好檔案資料,及時記入脫貧手冊。
2、集中組織開展專題培訓(xùn)。開展產(chǎn)業(yè)項目收益分配專題培訓(xùn)，組織涉及項目村的負(fù)責(zé)人、會計學(xué)習(xí)項目收益分配的相關(guān)程序、要求。對《濟南市產(chǎn)業(yè)扶貧項目收益分配使用管理指導(dǎo)意見》（濟扶貧組字〔202-〕18號）及其他文件進行細致講解。
下一步，街道將繼續(xù)按照區(qū)委第一巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是持續(xù)狠抓落實。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；對需要長期堅持整改措施，以“釘釘子”精神緊盯不放，長期堅持，一抓到底，確保巡察反饋意見整改落實到位。
二是建立健全長效機制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，防止問題反彈回潮。
三是加強扶貧作風(fēng)建設(shè)。不斷加強扶貧干部培訓(xùn)力度，組織扶貧干部學(xué)習(xí)十九大精神、總書記系列重要講話精神、各級有關(guān)脫貧攻堅工作的政策、方針等。堅持抓早抓小，切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，及時對扶貧干部的不規(guī)范行為予以談話提醒教育。增強扶貧干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，把這種自覺貫穿到脫貧攻堅工作中去，打造懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊伍。
巡察工作綜合情況報告篇十五
集團公司黨委第一巡察組：
我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報20xx年10月集團公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
公司黨委認(rèn)真貫徹集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議精神，以堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。
(一)強化主責(zé)主業(yè)意識，切實履行黨委主體責(zé)任。
(二)堅持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機制。
(三)持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，營造做合格黨員的良好氛圍。
一是在落實“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級要求，一步一個腳印扎實開展學(xué)習(xí)實踐，堅持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗落實成效。堅持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強化剛性執(zhí)行，切實形成了常態(tài)化的踐行要求、長效化的落實機制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團公司各項黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動實施方案》等文件中，對領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動作，不斷強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(四)增強宗旨意識，維護職工群眾切身利益。
一是進一步推進黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對黨員與群眾關(guān)注的“四點”即：重點、難點、焦點、熱點問題進行了公開。對職工群眾普遍關(guān)注的工資獎金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時進行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強基層員工思想動態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實際問題，班子成員深入基層，與員工“面對面”談心、“背靠背”征求意見?！叭龂?yán)三實”專題民主生活會共征求265條意見，整改措施落實測評滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前征求到10個方面29條經(jīng)過整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達到13.46萬元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險二金”按時足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進一步提升。
(一)完善監(jiān)督約束機制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。
(二)強化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線。
1.廉政談話平臺。
2.廉政培訓(xùn)平臺。
3.廉政微故事平臺。
4.廉政警示平臺。
5.廉政測試平臺。
(三)扎實開展效能監(jiān)察，提升項目管理能力。
(四)深入開展專項治理工作，營造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍。
(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
(一)加強政治站位，珍視并運用巡察成果規(guī)范公司各項管理。
(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。
(三)壓實工作任務(wù)，細化方案措施確保整改工作按期完成。
(四)狠抓整改落實，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)助推整改工作落實到位。
(五)鞏固整改成果，建章立制促進公司長遠發(fā)展。
巡察工作綜合情況報告篇十六
針對市委2021年點評反饋的x條問題和州黨委巡察反饋x個問題、主題教育檢視等問題，我深刻反思、深挖根源，精心組織、精細推進，推動整改工作取得了實效。
（一）堅持突出政治建設(shè)，始終做到落實主體責(zé)任不放松。一是強化政治引領(lǐng)。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、警示教育、主題黨日活動等方式強化理論武裝，提高政治站位，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是壓實主體責(zé)任。認(rèn)真落實黨建質(zhì)量提升年責(zé)任分工和從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，實行包村領(lǐng)導(dǎo)月指導(dǎo)、黨委月自查、書記、副書記定期調(diào)研并召開推進會等措施，推進工作落實。三是落實從嚴(yán)要求。召開專題會議聽取班子成員包聯(lián)黨支部工作和“一崗雙責(zé)”情況匯報，常態(tài)化開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全年運用“第一種形態(tài)”問責(zé)處理干部名，給予開除黨籍處分x人、降低崗位等級x人，黨內(nèi)警告、政務(wù)警告處分x人。
每季度定期對黨組織“三會一課”、四議兩公開等工作監(jiān)督指導(dǎo)，每季度進行整改提升。
圍繞常態(tài)化措施落實，建立視頻巡看適時查、“五人小組”每日查、領(lǐng)導(dǎo)班子每周查制度；
大力開展人居環(huán)境整治，對x線沿路x公里進行改造，對x等x個村進行環(huán)境提升；
抓好農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、特色種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，在x個村探索推行農(nóng)旅結(jié)合發(fā)展路徑。
（一）落實主體責(zé)任上，用心用力不夠。黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任未完全壓實，壓力傳導(dǎo)不到位，從嚴(yán)要求不夠，對基層黨建中存在的問題，分析研判不足，跟蹤督辦不夠。
（二）夯實基層基礎(chǔ)上，常抓長嚴(yán)不夠。對鎮(zhèn)域內(nèi)黨組織基層基礎(chǔ)均衡發(fā)展方面整體性研究不到位，從嚴(yán)要求時緊時松，還存在村黨組織“四個體系”建設(shè)落實不均衡、機關(guān)單位黨組織“三會一課”質(zhì)量不高等問題。
（三）推進重點工作上，統(tǒng)籌引領(lǐng)不夠。以黨建引領(lǐng)“1+3”重點工作方面思考謀劃不全面，對抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面抓手、舉措少，對如何依托區(qū)位優(yōu)勢推動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、村集體經(jīng)濟發(fā)展上理念滯后，發(fā)動黨員群眾主動參與不夠。
對機關(guān)干部培養(yǎng)措施單一，領(lǐng)著帶著幫著教著方面，用力不夠；
對黨員先鋒模范作用發(fā)揮和調(diào)動積極性方面措施針對性不強。
產(chǎn)生問題的原因：主要是圍繞“1+3”重點工作，就如何抓好基層黨建工作的政治站位不高，思考謀劃不深，工作措施不實，落實“書記抓、抓書記”工作機制不到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位的問題，主觀上以忙于疫情防控為由，重安排部署，輕跟蹤問效，盯住問題、親歷親為、一抓到底的拼勁和韌勁不足，抓基礎(chǔ)工作缺乏耐心、抓細節(jié)落實缺乏恒心，在推動落實農(nóng)村黨建“十個全面”方面統(tǒng)籌引領(lǐng)示范不強。
（一）持續(xù)落實主體責(zé)任。強化“書記抓、抓書記”意識，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的會議精神和第三次中央新疆工作座談會精神，繼續(xù)落實黨委專題研究黨建、定期觀摩交流黨建、班子成員包聯(lián)黨支部、黨建述職評議考核等機制，切實層層壓實責(zé)任。
探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟新路徑，依托鎮(zhèn)國有企業(yè)力拓公司帶動村集體資金入股發(fā)展，力爭在增加村集體經(jīng)營性收益上實現(xiàn)新突破。
（三）持續(xù)強化黨建引領(lǐng)。堅持以黨建統(tǒng)領(lǐng)“1+3”重點工作，切實抓好疫情防控、社會穩(wěn)定、邊境管控、經(jīng)濟發(fā)展，突出做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，探索實施“吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、賞農(nóng)村景、買農(nóng)產(chǎn)品”農(nóng)旅結(jié)合發(fā)展模式。
抓好黨員隊伍教育管理，采取多種方式激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。