總結(jié)能夠幫助我們優(yōu)化工作流程，提高工作效率。寫總結(jié)時，要注意結(jié)構(gòu)的清晰，邏輯的嚴密，表達的準確?？偨Y(jié)范文的內(nèi)容既有對成績的總結(jié)，也有對經(jīng)驗的總結(jié)，可以幫助我們更好地了解自己的長處和不足。
公司早會發(fā)言篇一
在座的各位伙伴們，大家早上好!
感謝大家對我的熱情回饋。
今天是20__年x月x日，星期x.伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香，室內(nèi)激情飛揚，正是我們學習的好時節(jié)。
非常榮幸今天的早會由我來主持，首先給大家做一個簡單的自我介紹，我是來自生命人壽x部門的，希望在未來能與大家成為工作中最好戰(zhàn)友與生活中最好的朋友.
溫馨提示：
各位親愛的伙伴，晨會即將開始，請伙伴們迅速就坐，調(diào)整好自己的坐姿，且不要在會場內(nèi)隨意走動，并請將手機關(guān)閉或調(diào)到振動檔。謝謝你們的配合!
晨操：新生命，新精彩。生命在于運動，鍛煉身體，增強體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。請全體起立，讓我們一起跳起今天歡樂的晨操，請來為我們帶操，也請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領(lǐng)大家舞動熱情!
讓我們以飽滿的熱情齊唱《生命之歌》。齊頌公司訓導(誠實守信起......)請坐。
新聞新資：
天天都有新鮮事，每次晨會的這個時候我們都要準時為大家打開信息窗口,及時的了解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會的最新動態(tài)，幫助我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，下面掌聲有請伙伴為我們帶來今天的新聞新資。掌聲有請。
感謝伙伴給我們帶來這么多的新鮮資訊。
喜訊播報：
我們攜手并肩，我們共同進步。在榮譽路上爭向前，與勝利同行，讓我們加快步伐搶占先機，展我風采。下面我們一起走進今天的喜訊播報，看看誰是榜上英雄。
專題時間：
我們每天來到這里都要有所收獲，有所成長，只有在不斷的學習中才能夠提高自己，鍛煉自己，成長自己。接下來進入我們今天的學習時間，借助各位最最熱情的掌聲有請。
非常感謝給我們帶來方面的知識，每天進步一點點，相信我們都能成為壽險市場上的佼佼者.讓我們再次以熱烈的掌聲感謝講師.
工作聯(lián)系：
新的一天，我們又站到新的跑線上，下面就借助大家熱情的掌聲，有請總做今天的工作聯(lián)系。
歡呼結(jié)束：
有請全體起立，一起大聲齊呼我們今天的口號!…………………。
今天的早會到此結(jié)束，請各部門組織召開二早。最后祝大家工作愉快，生命有你更精彩!!!
謝謝大家!
公司早會發(fā)言篇二
同志們：
在全省“兩會”剛剛閉幕之際，在我市全面建設(shè)小康社會各項工作開局之時，今天，我們在這里隆重舉行大會，對全市20xx年度三個文明建設(shè)先進集體和先進個人進行表彰，目的是動員全市廣大干群，深入貫徹落實黨的xx大和全省“兩會”精神，圍繞實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、努力在蘇北率先全面建成小康社會”的目標，大力弘揚“艱苦奮斗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏、進位爭先”的鹽城精神，在全市迅速掀起爭做標兵、爭當先進、爭作貢獻的熱潮，充分調(diào)動起各個方面的積極性，為全面超額完成今年各項目標任務而努力奮斗。今天會上受到表彰的先進集體和先進個人，是我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的排頭兵，是在我市富民強市、跨越發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進代表。我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀和親切的問候!
在過去的一年中，全市各級黨政組織在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，認真貫徹落實中央和省、市委的重大決策部署，解放思想，振奮精神，同心同德，拼搏爭先，全市國民經(jīng)濟呈現(xiàn)出加快發(fā)展的良好勢頭，主要經(jīng)濟指標創(chuàng)近幾年最好水平，三個文明建設(shè)取得了明顯成效，為全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ)?；厥走^去，我們?yōu)槿〉玫某删蜌g欣鼓舞;展望今朝，我們?yōu)樵賱?chuàng)新業(yè)績充滿信心。今年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年，是完成“十五”計劃的關(guān)鍵之年，也是我市建市20周年。做好今年的各項工作，意義重大，影響深遠。剛剛勝利閉幕的省十屆人大一次會議和省政協(xié)九屆一次會議，是一次承前啟后、繼往開來、團結(jié)奮進的重要會議，是我省在新的歷史時期全面推進富民強省、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的一次盛會。會議對全省今后五年的奮斗目標和主要任務作了全面的部署，對充分發(fā)揮蘇北后發(fā)優(yōu)勢、推動蘇北大發(fā)展提出了明確的目標、要求和舉措。省委李源潮書記對鹽城的發(fā)展寄予了厚望。“兩會”期間，他親自到鹽城人大代表團參加討論，并就加快鹽城的發(fā)展作出了重要指示。他強調(diào)指出：“加快鹽城發(fā)展，既是全市廣大人民的共同心愿，也是省委、省政府的殷切希望。鹽城只有實現(xiàn)跨越發(fā)展，才能從根本上解決當前面臨的各種矛盾和問題。新的一年是豬年，鹽城就要在豬年爭當蘇北全面建設(shè)小康社會的領(lǐng)頭羊?！崩顣浀闹v話字字千鈞，是極大的鼓舞，有力的鞭策。鹽城作為江蘇的面積大市、人口大市、資源大市，在全省全面建設(shè)小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉征程中，只能大步跨越，決不能小步慢走;只能進位爭先，決不能掉隊落伍;只能多作貢獻，決不能拖全省的后腿。面對新形勢、新任務、新要求，我們一定要大力弘揚“艱苦奮斗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏、進位爭先”的鹽城精神，以良好的精神，良好的作風，良好的形象，扎實做好今年的各項工作，確保全面超額完成全年的目標任務，開創(chuàng)富民強市、跨越發(fā)展的新局面，以三個文明建設(shè)的優(yōu)異成績向建市20周年獻禮。
一、全面完成今年的目標任務，必須始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良作風，是我們中華民族的優(yōu)秀品德，是鹽阜人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，是推動我們在新的時期、新的形勢下全面建設(shè)小康社會的強大精神動力，也是鹽城精神的基石。偉大的事業(yè)需要并將產(chǎn)生崇高的精神，崇高的精神支撐并推動偉大的事業(yè)。越是深化改革，越是擴大開放，越是加快發(fā)展，就越要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，弘揚艱苦奮斗、勇創(chuàng)大業(yè)的良好精神。面對新形勢、新任務，全市上下要牢固確立艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)良品格。鹽城是經(jīng)濟發(fā)展中地區(qū)，與蘇南等地相比，我們基礎(chǔ)差，條件艱苦、工作辛苦、生活清苦，在這里搞建設(shè)，要比其他地方多吃一點苦、多作一些奉獻。只有耐得住辛苦，守得住清貧，才能肩負得起富民強市、跨越發(fā)展的歷史使命。今天受到表彰的先進集體、先進個人，他們在不同的崗位上作出了優(yōu)異的成績，靠的是什么?就是艱苦奮斗的優(yōu)良作風，就是不計個人得失的奉獻精神。全市上下都要大興艱苦奮斗之風，以先進為榜樣，以模范為楷模，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為全市的三個文明建設(shè)爭做貢獻。要牢固樹立知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。困難可以變成壓力，困難也可以激發(fā)動力。遇到困難就后縮，困難就會成為一道難以逾越的鴻溝;遇到困難不回頭，困難就可以變成為一種強大的動力。今年我市加快發(fā)展的擔子不可謂不重，深化改革的矛盾不可謂不多，維護穩(wěn)定的壓力不可謂不大。困難再多，矛盾再大不可怕，怕就怕在困難面前消極畏難，無所作為。要全面超額完成全年的各項工作任務，就要敢于正視困難，正確對待困難，妥善化解困難，面對困難不畏難，承認差距不悲觀，追趕先進不服輸，知難而進，迎難而上，負重奮進，只有這樣，才能變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。要弘揚埋頭苦干、腳踏實地的工作作風?？照務`國，實干興邦。全面超額完成今年的各項目標任務，要在抓落實上下足苦工夫、實工夫、細工夫、硬工夫，把富民強市的任務落實到具體行動上，體現(xiàn)在實際效果上。要突出重點抓落實。按照省委李源潮書記提出的要求，把推進工業(yè)化作為第一方略，把“推進大項目、培育大企業(yè)、重抓大支柱、建設(shè)大載體”的措施切實落到實處，確保今年全市定報企業(yè)工業(yè)實現(xiàn)增加值、銷售收入、利稅、利潤比上年分別增長15%、16%、17%和18%。悅達汽車今年的生產(chǎn)能力要在去年基礎(chǔ)上再翻一番，達到10萬輛的生產(chǎn)規(guī)模。要一著不讓抓好項目推進，全年完成全社會固定資產(chǎn)投資力爭增長50%，新上50個以上投資超5000萬元的大項目，100個以上投資超20xx萬元的項目。要集中力量搞好八類“十大重點工程”的建設(shè)，確?？⒐ろ椖砍浞职l(fā)揮效益，在建項目達到時序要求，新建項目在一季度能夠全面啟動。要把做大做強做優(yōu)做美城市的措施抓緊抓實，把城建重點項目落實到具體單位，把責任落實到人，所有重點項目都要確保建設(shè)進度，確保工程質(zhì)量，以新的形象、新的風貌迎接建市20周年的到來。要雷厲風行抓落實。工作抓而不緊，等于沒有抓。各級各地都要說了就要辦，定了就要干。今后凡是市委、市政府拍板作出的決定、制定的政策、出臺的文件，各地、各部門都要以第一時間迅速加以貫徹執(zhí)行，以只爭朝夕的精神抓落實，確保各項舉措盡快到位。要咬住目標抓落實，扎實做好當前各項工作，確保實現(xiàn)首季“開門紅”。要動真碰硬抓落實。各級各地對市委、市政府的決策部署要一個聲音喊到底，一個目標干到底，多做運動員，少做裁判員;要敢于觸接矛盾，決不能碰硬就回頭，遇到矛盾繞道走，遇到困難一推、二拖、三抹、四躲，怕得罪人，怕苦畏難，就是不怕事業(yè)受影響。要釘?shù)狡?，爛到肉，下決心把各項措施抓到實處，不達目標不罷休。要撲下身子抓落實。抓工作抓而不實，等于白抓。我們要徹底改變計劃經(jīng)濟時期形成的大轟大嗡的工作方法，改變少數(shù)地方和部門抓工作布置的多，檢查的少;一般性號召多，有針對性指導的少;浮在上面的多，深入基層的少;說得多，做得少的現(xiàn)象。要說一句，算一句，干一件，成一件。多干少說，先干后說，埋頭苦干，不事張揚。要把改進會風、文風作為求實效的突破口來抓。今年4月份與8月份是“無會月”，市委、市政府不召開會議，其他月份也要盡量少開會，必須開的會要采用“兩會合一”、“三會合一”的模式，盡可能縮短會議次數(shù)。要少開一些“大呼隆”、程序化的會議，多開協(xié)調(diào)會、督查會、現(xiàn)場辦公會等一些能夠切實解決實際問題的會議。要控減領(lǐng)導出席會議的頻率，我在這里重申，除全局性、綜合性會議外，我和趙市長原則上不在同一個會議上講話，原則上不參加部門和行業(yè)召開的會議，下決心把干部的精力從文山會海中解脫出來，從迎來送往中解放出來，集中更多的時間和精力去抓大思路、出大政策、跑大項目，聚精會神抓落實。
二、全面完成今年的目標任務，必須營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，是鹽城精神的靈魂?！疤煜轮?，因循則無一事可為”，只有解放思想才能推進發(fā)展，善于創(chuàng)新才能破解難題，勇于創(chuàng)業(yè)才能闖出新路。只有改革創(chuàng)新的率先，才能有經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)先。各級各地要把創(chuàng)新推進到各項工作、一切領(lǐng)域，以創(chuàng)新推動創(chuàng)業(yè)，以改革大突破推動發(fā)展大跨越。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)在思想解放上。全市上下要自覺地把xx大精神和“三個代表”要求作為指導我們思想解放的總綱，通過學習中央和省最新的指示精神來解放思想，堅持從鹽城實際出發(fā)來解放思想，圍繞發(fā)展第一要務來解放思想，遵從人民群眾意愿來解放思想，使我們的思想觀念不斷地適應形勢的變化，貼近時代前進的脈搏，更好地體現(xiàn)與時俱進的要求。在全市大力倡導敢闖敢試、敢冒風險、敢為人先的精神，旗幟鮮明地支持改革，鼓勵創(chuàng)新，善待挫折，寬容失敗，激勵成功，讓勇于探索、勤于實踐、敢于創(chuàng)新、不畏風險的人得到尊重、得到利益、得到地位，放手讓廣大干部創(chuàng)優(yōu)爭先的積極性充分發(fā)揮出來，放手讓人民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情充分煥發(fā)出來，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)出來，放手讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流出來，讓全社會崇尚創(chuàng)新、追求創(chuàng)業(yè)、開拓進取的良好風氣在鹽阜大地蔚然成風。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)在深化改革上。今年企業(yè)改革要攻堅克難，行政管理體制和事業(yè)單位改革要向縱深推進，農(nóng)村各項改革要不斷深化，改革的任務十分繁重。我們要把體制機制創(chuàng)新作為實現(xiàn)跨越發(fā)展的最大動力，以改革統(tǒng)攬一切，用創(chuàng)新的眼光對待改革，用創(chuàng)新的思維指導改革，用創(chuàng)新的舉措推進改革，強力推進市場取向的改革，加快建立適應市場經(jīng)濟要求的運行體制和發(fā)展機制。要全力以赴打好企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，對大而難的企業(yè)，要一企一個工作班子、一企一策，確保推進到位。要重視商貿(mào)流通企業(yè)改制改革，從頭從緊抓落實，確保今年全市各類國有、集體企業(yè)全面完成改制改革任務。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)在擴大開放上。李源潮書記在鹽城人大代表團討論報告時強調(diào)指出：“必須要把工業(yè)化作為鹽城富民強市的第一方略，把對外開放作為鹽城富民強市的第一抓手”。我們一定要以時不我待、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，搶抓機遇，乘勢而上，把大力利用外資、民資作為市委、市政府抓經(jīng)濟、促發(fā)展最重要的工作，作為增強區(qū)域經(jīng)濟競爭力最有效的途徑，作為實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、努力在蘇北率先全面建成小康社會”目標最關(guān)鍵的舉措，以超常的力度、超常的思路、超常的舉措，推動全市外資、民資“雙輪齊轉(zhuǎn)、兩翼齊飛”。要堅決打破傳統(tǒng)思維、常規(guī)套路的束縛，進一步創(chuàng)新招商方式，拓寬招商思路，提高招商效率，大膽運用一切超常規(guī)的手段，全面增強對外資、民資和社會資金的吸引力和內(nèi)聚力，確保項目、資金、技術(shù)、人才等各類要素能夠引進來、留得住。今年，市、縣(市、區(qū))四套班子全體負責同志都要帶頭招商引資，抽出三分之一以上的時間出去跑項目，幫助地方談成一批大項目、好項目。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委、政府的負責同志更要把招商引資作為一項主要任務，集中思想、集中精力抓落實。各部門要高度重視，精心組織，廣開招商渠道，全方位引進外資和市外民資，確保完成和超額完成目標任務，把招商引資的壓力切實轉(zhuǎn)變?yōu)槿猩舷乱恍囊灰獍l(fā)展經(jīng)濟的動力，轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞑块T營造良好投資氛圍的合力。企業(yè)要進一步發(fā)揮招商引資主力軍的作用，重點規(guī)模企業(yè)今年都要在引進大項目、好項目上實現(xiàn)新的突破。要切實增強加快發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟的責任感、危機感和緊迫感，把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為對外開放、招商引資最重要的載體來抓，集中精力、全力以赴地抓緊抓好，推動各級開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)進一步搞好規(guī)劃，搞出水平，搞出特色，成為各地吸引外資民資的主渠道、經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。
三、全面完成今年的目標任務，必須進一步營造團結(jié)拼搏的濃烈氛圍。團結(jié)拼搏，是鹽城精神的內(nèi)在要求?！巴耐拢掳牍Ρ?離心離德，事倍功半”，這是被歷史所反復證明的道理。在這次省政協(xié)九屆一次會議上，李源潮書記又一次強調(diào)了團結(jié)的至關(guān)重要性，他形象地指出：“團結(jié)是產(chǎn)生力量的源泉，是調(diào)動積極性的法寶”?；仡欉^去，鹽城經(jīng)濟和社會發(fā)展之所以有今天這樣的好勢頭，靠的是各級領(lǐng)導班子的堅強團結(jié)，靠的是全市上下的齊心協(xié)力，靠的是方方面面的凝心聚力。展望未來，我們能否保持加快發(fā)展的好勢頭，關(guān)鍵還在于團結(jié)。我們要在蘇北率先全面建成小康社會，就必須靠全市800萬鹽阜人民萬眾一心、團結(jié)拼搏、共同奮斗。講團結(jié)，就是要精心維護全局利益。什么是鹽城的全局利益?實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、在蘇北率先全面建成小康社會”的宏偉目標，讓鹽城的經(jīng)濟更加發(fā)展，社會更加進步，市場更加繁榮，環(huán)境更加優(yōu)美，人民生活更加富裕，這就是鹽城人民的最根本的利益，就是鹽城的全局利益。我們講團結(jié)，就是要全市上下都從這樣的全局利益出發(fā)，一切都圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，一切都服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，為了這個共同的目的而團結(jié)奮斗。各部門、各單位都要有舍局部保全局、舍小家保大家、舍眼前保長遠的大局觀念，把發(fā)展鹽城經(jīng)濟作為第一責任，把“三個有利于”作為最大的政策，把“三個代表”作為最高要求，自覺地把部門利益、局部利益、眼前利益、個人利益放在一邊，全心全意地善待外商、善待企業(yè)、善待百姓，千方百計營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，在全社會進一步形成同舟共濟干事業(yè)、凝心聚力求發(fā)展的生動局面。講團結(jié)，就是要大力弘揚團隊精神。做好各地各部門的工作，離不開大家的相互配合，離不開整個集體的共同努力，說到底，就是要有團結(jié)協(xié)作的團隊精神。有了團結(jié)協(xié)作精神，凝心聚力，1加1就能大于2，甚至更多;缺乏了團隊精神，一盤散沙，1加1就只能小于2，甚至等于零。班子之間、部門之間、同志之間都要相互配合、相互支持、相互關(guān)心，相互幫助。大家無論在什么崗位，無論在什么時候，都要有搞好團結(jié)的度量、氣量和雅量，要多想事業(yè)、少想個人，多想大家，少想小家，多看別人的長處，少看別人的不足，多謀事少謀人，多補臺不拆臺，一切從有利于事業(yè)出發(fā)，從富民強市的大局出發(fā)，堅持大事講原則，小事講風格，處處以團結(jié)為重，以事業(yè)為重，這樣就沒有協(xié)調(diào)不了的矛盾、化解不了的恩怨。在同一個單位相處的同志們，更要珍惜彼此的緣份，常懷容人之心，常擁寬人之量，只要在一個和諧相處的環(huán)境中，大家就會心情舒暢地想干事，就會聚精會神地干成事，就會激發(fā)同志們不斷團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的動力和活力。講團結(jié)，就是要調(diào)動一切積極因素。各級各地要廣開思路、廣開言路、廣開財路，在全市上下大力營造大團結(jié)、大發(fā)展的濃烈氛圍，讓一切有益于人民和社會的勞動都能得到尊重，一切有利于發(fā)展的意見和建議都能得到吸納，一切愿意為富民強市貢獻力量的人才都能得到施展才華的舞臺，把包括知識分子在內(nèi)的工人階級、廣大農(nóng)民緊密團結(jié)起來，把在社會變革中出現(xiàn)的民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個體戶、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等新的社會階層緊密團結(jié)起來，把市內(nèi)外一切能夠為鹽城三個文明建設(shè)獻策獻力的人們緊密團結(jié)起來，把一切社會力量，包括政治的力量、經(jīng)濟的力量、文化的力量、思想的力量、道德的力量都充分調(diào)動起來，在全社會進一步形成富民強市、跨越發(fā)展的強大合力。
四、全面完成今年的目標任務，必須進一步形成進位爭先的生動局面。進位爭先，是我市貫徹落實xx大精神、全面實踐“三個代表”重要思想的必然要求，是省委、省政府和全市上下的一致愿望，是加快實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、努力在蘇北率先全面建成小康社會”宏偉目標的客觀需要，也是鹽城精神的出發(fā)點和落腳點。要牢固樹立在全省進位爭先的意識。今年是豬年，李書記要求我們鹽城要當好豬年蘇北全面建設(shè)小康社會的領(lǐng)頭羊，這是省委對鹽城莫大的信任。我們要把這種信任轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的責任，一時都不能懈怠，一刻都不能放松，一點都不能馬虎?？梢哉f，鹽城現(xiàn)在進位爭先的意識比以往任何時候都更為強烈，進位爭先的愿望比以往任何時候都更為迫切，進位爭先的形勢也比以往任何時候都更為激烈。在這次省十屆一次人代會議上，梁省長提出全省要在20xx年實現(xiàn)經(jīng)濟總量比20xx年翻一番，達到17000億元，力爭人均gdp翻一番，超過23000元。鹽城要縮短與全省平均水平的差距，必須以跨越發(fā)展的要求向前進，否則，與先進地區(qū)的差距會越拉越大，就談不上進位爭先?，F(xiàn)在，先進地區(qū)高起點、高平臺上加速發(fā)展的態(tài)勢更加逼人，周邊地區(qū)你追我趕、競相進位的形勢十分催人。去年蘇南地區(qū)gdp、全社會固定資產(chǎn)投資、財政總收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值的增幅分別達到13.1%、34.3%、34.9%和16.2%，明顯高于我市。今年一月份，全省工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)“高開高走”的催人形勢，工業(yè)增加值增長速度達到22.4%，出口總額和實際外商直接投資增長速度分別達到44.6%和53.4%。鹽城要想在如此激烈的競爭態(tài)勢上求得更快更好的發(fā)展，就必須要把進位爭先的意識確定得更強，把進位爭先的氛圍搞得更濃，把進位爭先的措施抓得要層層確定進位爭先的目標。今天受表彰的先進集體和先進個人，是我市三個文明建設(shè)的排頭兵，各級各地都要認真總結(jié)他們的先進經(jīng)驗，認真學習他們的先進事跡，進一步激發(fā)全市廣大干群全面建設(shè)小康社會的熱情，堅定實現(xiàn)跨越發(fā)展、進位爭先的信心和決心。今年全市必須緊緊咬住gdp增長12%以上和財政總收入增長25%以上的奮斗目標不放松，作為硬任務來抓，不管遇到多大的困難、矛盾和挫折，都要千方百計確保超額完成。各縣(市、區(qū))都要按照市委四屆五次全體(擴大)會議上提出的分類指導的要求，瞄準新的目標，實施新的定位，確保全面超額完成市委提出的目標任務。三大板塊都要瞄準新目標，實現(xiàn)新跨越。不但板塊內(nèi)部要比要賽，看看誰發(fā)展得最快;而且三大板塊之間要比要賽，看誰的增幅最大。各部門、各單位都要按照爭先進位的要求，確立更高的參照考系數(shù)，更高的目標定位，更高的工作要求，在部門服務中爭創(chuàng)一流、爭做標兵。悅達、森達、中大等重點企業(yè)集團決不能滿足在市里先進比，要把自己擺到國際先進同行的競爭圈中去比一比，賽一賽，爭當跨越發(fā)展的領(lǐng)頭羊和全國同行業(yè)的排頭兵。其他企業(yè)都要自找差距奮進，自加壓力爭先，自尋強手競爭，在全國、全省同行中不斷爭先進位。全市廣大干群都要以先進為榜樣，以模范為楷模，以敢闖、敢試、敢為人先的膽識，想大事、干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力，立足崗位，多作貢獻。同時市委、市政府也希望受到表彰的先進集體和先進個人，把獲得的榮譽作為繼續(xù)前進的新起點，謙虛謹慎，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步，再創(chuàng)新業(yè)績，再作新貢獻。要大力弘揚以實績論英雄的用人導向。實現(xiàn)進位爭先的目標，必須要有強有力的組織保證。要始終堅持憑實績用人的原則，對實績顯著的干部就是要重用，就是要重獎。今后衡量一個人成功的標準，不是看職務有多高，資歷有多深，而是要看貢獻有多大，實績有多好。今年仍要繼續(xù)明確一批實績顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為副縣級，對各縣(市、區(qū))綜合考核第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長實行重獎。同時，市委、市政府將抓緊出臺對各縣(市、區(qū))開發(fā)區(qū)和企業(yè)主要負責人進行實績考核的意見，凡開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)模、新上項目、財政收入等方面達到考核要求的，可以明確為副處級職級。凡企業(yè)達到一定條件的，可享受處級的政治待遇。各縣(市、區(qū))對鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)達到要求，可明確為科級單位。通過公開、公平、公正的考核，真正做到以實績論英雄、以貢獻定政績，進一步激發(fā)全市廣大干群開拓進取、進位爭先的積極性和主動性，把大家的注意力和興奮點都引導到富民強市、跨越發(fā)展、全面建設(shè)小康社會上來。
同志們，做好今年的工作，責任重大，任務光榮而艱巨。市委號召，全市各級黨政組織和廣大干群要緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的重要思想，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，艱苦奮斗，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，團結(jié)拼搏，進位爭先，確保全面超額完成全年各項目標任務，全面開創(chuàng)三個文明建設(shè)的新局面。
公司早會發(fā)言篇三
尊敬的經(jīng)理，尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理，親愛的伙伴們，大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)，室內(nèi)激-情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。
十分榮幸這天的大早會由我來主持，我是來自營業(yè)部的，我的增員人是十分優(yōu)秀的經(jīng)理(主任、伙伴)，十分感謝他能夠把我引領(lǐng)到這樣一個環(huán)境中來，在那里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!
1.下方請跟我一齊關(guān)注天氣狀況：這天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣，十分適合我們展業(yè)，祝愿大家這天拜訪多多，收獲多多!
2.維護良好的職場秩序，是我們每一位xx員工的良好品質(zhì)。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關(guān)掉或調(diào)整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時光調(diào)整手機)。
3.接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一齊誦讀公司司訓……。
4.讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。透過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和-諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌：“中華兒女多奇志，敢教日月?lián)Q新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發(fā)圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》……)。
5.鍛煉身體，增強體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造完美的明天。讓我們一齊跳起這天歡樂的晨操，請會跳的伙伴踴躍登場，一齊帶領(lǐng)大家舞動青春的旋律!(等領(lǐng)操人員站定開始晨操)。
大家請坐。一曲歡樂的(激-情的、悠揚的、深情的、激昂的……)晨操給大家?guī)碛鋹偟那榫w，感謝領(lǐng)操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!
(敬業(yè)時光，考勤報備)有請十分敬業(yè)x老師為我們做考勤!
公司早會發(fā)言篇四
我們的晨會馬上就要開始，請允許我提醒大家：將我們的手機打到關(guān)閉或震動狀態(tài)，早會期間不允許隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐一下，我們的早會大概需要1個小時(或1個半小時)的時間。謝謝大家的配合。
各位優(yōu)秀的精英們大家早上好!我是本次晨會的主持人李會泳，十分榮幸能夠擔任本次的主持，請大家給與我更多的配合和鼓勵謝謝大家!(深鞠躬)。
公司司歌是企業(yè)文化建設(shè)的產(chǎn)物，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體。下面請全體起立，讓我們一起奏唱司歌!
俗話說，“生命的活力，健康的體魄來自于愉悅的運動”，晨操不只是企業(yè)文化的另一大支柱，也是健康體魄的源泉，讓我們一起跳上一支抓錢舞!有請會跳的伙伴上臺為大家領(lǐng)舞，恭請大家再次起立。(結(jié)束后)，請坐，感謝幾位伙伴為大家?guī)ьI(lǐng)晨操。
誰英雄誰好漢，業(yè)績榜上比比看。經(jīng)過大家一周的辛勤拜訪，本周呢又有很多伙伴成功開單，下面有請王經(jīng)理為大家?guī)硐灿?
大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣，劉經(jīng)理的專題讓我們各位伙伴在壽險營銷這個無煙的戰(zhàn)場上又多了一件克敵的法寶。讓我們再次回饋劉經(jīng)理感謝的掌聲。太陽已經(jīng)升起，我們也征戰(zhàn)在即，在披掛上陣之前，讓我們擦亮眼睛，用熱情的目光加掌聲和吶喊聲，有請我們尊敬的閆經(jīng)理帶來今天的業(yè)務推動。
今天的晨會到這里就結(jié)束了，在此感謝大家的配合以及對我的鼓勵謝謝大家!
公司早會發(fā)言篇五
信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自我能成功時，你必能成功。一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結(jié)了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會飛要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎樣拉過去的之后，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路——從一個檐頭起，打結(jié)，順墻而下，一步一步向前爬，細心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。
公司早會發(fā)言篇六
早會內(nèi)容講解要點：
一、開場白[公司口號激勵]。
二、關(guān)于員工輪流主持早會的意義。
1.欣慰：對公司經(jīng)理和老員工的好印象，同事之間的相處。淺談對新員工的激勵話語。
2.失望：對公司的工作氛圍，團隊的合作性，員工的主觀能動性，以及對公司業(yè)務指標的落實情況。
3.慚愧：對自己在公司的表現(xiàn)不是很滿意。
四：金融營銷涵義的詮釋，淺談與普通產(chǎn)品銷售的區(qū)別。
五：互動。提問目前員工是否有幫客戶制定理財規(guī)劃方案。
六：淺談理財規(guī)劃方案設(shè)計。通過不同類型客戶的舉例。
七：簡述如何幫客戶建立正確的投資理念。
八：結(jié)合自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié)出在操盤中出現(xiàn)虧損的三個重要原因。
1.人性的弱點克服不了?？謶?，貪婪，猶豫，投資心理決定勝敗。
2.止損止盈沒設(shè)，人離開了單子還在。倉位過重，直接拉爆倉。
3.失去理智分析，頻繁亂操作。不合理的加倉鎖倉，導致資金逐漸縮水。
九：結(jié)束語[作為專業(yè)從事金融的理財人士，需要不斷去學習充電]。
范文：
很榮幸今天由我給大家主持這個早會，首先我們例行公事喊下公司口號。
各位**的同事們，大家早上好！
公司要求我們每位員工輪流主持早會，我覺得這個方式真的很不錯。一方面可以鍛煉員工的表達能力，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新力，調(diào)動我們的積極性，另一方面公司也是希望借助這個平臺讓我們每個人展示一下。
來到公司差不多已經(jīng)有半個多月啦，今天也是我第一次站在這里給大家開早會。之前我還在焦急的等待，我在想什么時候會輪到我啊。昨晚金哥還提醒我，我一看那邊名單，沒想到這么快就輪到我了。
可以說我今天是帶著一些情緒來給大家分享的，這其中有欣慰的情緒，也有失望的感覺，還有慚愧的情緒。
記得我是上個月17號來公司接受培訓的，那時是張經(jīng)理給我進行了為期兩天的精彩培訓，另外看到公司的很多老員工都有了業(yè)績，包括他們與客戶的交流方式總體感覺也是挺好的，以及公司同事之間的相處也還算融洽，這些對我印象都比較深，我感到很欣慰。
這期間公司也來了好幾位新員工，當然新員工可能之前對電話銷售沒有接觸過，甚至有的連金融行業(yè)也沒有了解過的，走進一個新壞境多少需要一些時間來適應，因為每個人的適應能力和工作方式方法不太一樣，所以一個月，兩個月沒有業(yè)績也是比較正常的，只要你不是每天過來打醬油就行，我相信只要你做好每天的工作計劃，安排好開發(fā)客戶與回訪客戶的時間，把握好與客戶交流溝通的方式節(jié)奏，那么隨著意向客戶的積累，總有一天會有收獲的，俗話說量變產(chǎn)生質(zhì)變，其實這個道理也一樣。
之前公司高層反應說采取的是一種從香港引進的完全信任式的管理模式，經(jīng)過這段時間的觀察，確實存在很多不足之處，至少目前來看不是很適合公司現(xiàn)在的'發(fā)展。因為，大家也都在反應公司的工作氛圍不好，員工的主觀能動性不高，團隊的協(xié)作性不夠積極，這些方面做得都還不夠，包括新員工的工作如何開展，老員工也沒有很好的起到帶頭作用，包括員工之間其實也需要有一個配合的，比如在談客戶的時候，往往在一些關(guān)鍵性的環(huán)節(jié)，可能由于新員工的知識缺乏，業(yè)務水平的局限，我覺得這時候最好可以進行配合，可能效果會好很多。而這一些，我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當然為了緩解這樣的局面，公司也采取了一些舉措，比如要求每天的電話量等。可是總覺得實施起來效果不明顯，落實起來顯得不是很給力。所以我也產(chǎn)生了一些失望的情緒，這其中，當然也包括我自己在內(nèi)，雖然說我之前有從事過倫敦金的工作經(jīng)驗，也許做的時間久了，接觸的東西也就多了，反而會讓自己的工作激情降低，尤其是每天金哥一直要求我打200個電話量，可我已經(jīng)欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心里面。
對于老員工，現(xiàn)在手頭上暫時有那么一兩個客戶，所以工作重心主要放在維護客戶方面。畢竟，我們做的是金融產(chǎn)品的營銷，有別于傳統(tǒng)意義上的商品銷售。金融銷售，不僅僅是要將我們的理財產(chǎn)品銷售給客戶，也是在幫客戶去做理財規(guī)劃，幫他們?nèi)ソ⒁环N正確的投資理念，服務才是最重要的。
我想請問一下目前公司有要求我們?nèi)涂蛻糇隼碡敺桨竼幔炕蛘哂心奈煌聨椭蛻糁贫ɡ碡斠?guī)劃方案。
因為考慮到每位客戶的情況都是不一樣的，我們會遇到各式各樣的客戶。有年紀輕的，做投資的閑錢比較多的，承受風險能力比較強的，也有比較激進型的，這時候就可以去幫這樣的客戶布局一些短線操作的交易策略，因為白銀每天波動也比較活躍，占用保證金少，可以在白銀里面短線搏殺。也有歲數(shù)比較大一點的，閑置資金比較少的，承受風險能力相對比較弱的，也有可能比較穩(wěn)健型的，這時候就需要幫助客戶制定一套做趨勢波段操作的中線布局方案。當然不同類型的客戶，要根據(jù)客戶的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至于理財方案怎么做，我就不再贅述，私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者咨詢一下我們的劉軍師。
另外，做投資并不是一夜暴富的，這個道理大家都知道?？墒峭幸恍┩顿Y者，他們想著進入這個市場就想每天最好能把資金翻一番，可結(jié)果往往是虧的一塌糊涂，爆倉的我也親眼見過好多。并不是說這個市場不好，賺不到錢，也不是說他們自己笨，最主要原因我自己總結(jié)了有三點。
一：人性的弱點克服不了。恐懼，貪婪，猶豫，這些投資的心理決定著勝敗的關(guān)鍵。
二：止損止盈沒設(shè)，人離開了單子還在。這種情況往往是發(fā)生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情，直接拉爆倉的。
三：失去理智分析，亂操作。方向經(jīng)常做錯，經(jīng)常被止損，不合理的加倉鎖倉，最終導致交易賬戶資金逐漸縮水而失敗。
總之，對投資者來說，有一套適合自己的理財規(guī)劃方案，樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以說，更需要我們?nèi)椭蛻糇隼碡斠?guī)劃，服務好客戶，是為客戶負責也是為我們自身負責。而這一些都是建立在你對整個經(jīng)濟金融專業(yè)知識的把握程度方面，作為一名專業(yè)從事投資理財?shù)娜耸縼碚f，我們要想辦法讓自己更專業(yè)一點，唯一的方法那只能不斷去學習。希望業(yè)余時間，大家可以多去網(wǎng)上或者書店給自己充充電。
公司早會發(fā)言篇七
早會內(nèi)容講解要點：
1.欣慰：對公司經(jīng)理和老員工的好印象，同事之間的相處。淺談對新員工的激勵話語。
2.失望：對公司的工作氛圍，團隊的合作性，員工的主觀能動性，以及對公司業(yè)務指標的落實情況。
3.慚愧：對自己在公司的表現(xiàn)不是很滿意。
1.人性的弱點克服不了?？謶?，貪婪，猶豫，投資心理決定勝敗。
2.止損止盈沒設(shè)，人離開了單子還在。倉位過重，直接拉爆倉。
3.失去理智分析，頻繁亂操作。不合理的加倉鎖倉，導致資金逐漸縮水。
很榮幸今天由我給大家主持這個早會，首先我們例行公事喊下公司口號。
各位**的同事們，大家早上好！
公司要求我們每位員工輪流主持早會，我覺得這個方式真的很不錯。一方面可以鍛煉員工的表達能力，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新力，調(diào)動我們的積極性，另一方面公司也是希望借助這個平臺讓我們每個人展示一下。
來到公司差不多已經(jīng)有半個多月啦，今天也是我第一次站在這里給大家開早會。之前我還在焦急的等待，我在想什么時候會輪到我啊。昨晚金哥還提醒我，我一看那邊名單，沒想到這么快就輪到我了。
可以說我今天是帶著一些情緒來給大家分享的，這其中有欣慰的情緒，也有失望的感覺，還有慚愧的情緒。
記得我是上個月17號來公司接受培訓的，那時是張經(jīng)理給我進行了為期兩天的精彩培訓，另外看到公司的很多老員工都有了業(yè)績，包括他們與客戶的交流方式總體感覺也是挺好的，以及公司同事之間的相處也還算融洽，這些對我印象都比較深，我感到很欣慰。
這期間公司也來了好幾位新員工，當然新員工可能之前對電話銷售沒有接觸過，甚至有的連金融行業(yè)也沒有了解過的，走進一個新壞境多少需要一些時間來適應，因為每個人的適應能力和工作方式方法不太一樣，所以一個月，兩個月沒有業(yè)績也是比較正常的，只要你不是每天過來打醬油就行，我相信只要你做好每天的工作計劃，安排好開發(fā)客戶與回訪客戶的時間，把握好與客戶交流溝通的方式節(jié)奏，那么隨著意向客戶的積累，總有一天會有收獲的，俗話說量變產(chǎn)生質(zhì)變，其實這個道理也一樣。
之前公司高層反應說采取的是一種從香港引進的完全信任式的管理模式，經(jīng)過這段時間的觀察，確實存在很多不足之處，至少目前來看不是很適合公司現(xiàn)在的發(fā)展。因為，大家也都在反應公司的工作氛圍不好，員工的主觀能動性不高，團隊的協(xié)作性不夠積極，這些方面做得都還不夠，包括新員工的工作如何開展，老員工也沒有很好的起到帶頭作用，包括員工之間其實也需要有一個配合的，比如在談客戶的時候，往往在一些關(guān)鍵性的環(huán)節(jié)，可能由于新員工的知識缺乏，業(yè)務水平的局限，我覺得這時候最好可以進行配合，可能效果會好很多。而這一些，我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當然為了緩解這樣的局面，公司也采取了一些舉措，比如要求每天的電話量等?？墒强傆X得實施起來效果不明顯，落實起來顯得不是很給力。所以我也產(chǎn)生了一些失望的情緒，這其中，當然也包括我自己在內(nèi)，雖然說我之前有從事過倫敦金的工作經(jīng)驗，也許做的時間久了，接觸的東西也就多了，反而會讓自己的工作激情降低，尤其是每天金哥一直要求我打200個電話量，可我已經(jīng)欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心里面。
對于老員工，現(xiàn)在手頭上暫時有那么一兩個客戶，所以工作重心主要放在維護客戶方面。畢竟，我們做的是金融產(chǎn)品的營銷，有別于傳統(tǒng)意義上的商品銷售。金融銷售，不僅僅是要將我們的'理財產(chǎn)品銷售給客戶，也是在幫客戶去做理財規(guī)劃，幫他們?nèi)ソ⒁环N正確的投資理念，服務才是最重要的。
我想請問一下目前公司有要求我們?nèi)涂蛻糇隼碡敺桨竼?？或者有哪位同事幫助客戶制定理財?guī)劃方案。
因為考慮到每位客戶的情況都是不一樣的，我們會遇到各式各樣的客戶。有年紀輕的，做投資的閑錢比較多的，承受風險能力比較強的，也有比較激進型的，這時候就可以去幫這樣的客戶布局一些短線操作的交易策略，因為白銀每天波動也比較活躍，占用保證金少，可以在白銀里面短線搏殺。也有歲數(shù)比較大一點的，閑置資金比較少的，承受風險能力相對比較弱的，也有可能比較穩(wěn)健型的，這時候就需要幫助客戶制定一套做趨勢波段操作的中線布局方案。當然不同類型的客戶，要根據(jù)客戶的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至于理財方案怎么做，我就不再贅述，私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者咨詢一下我們的劉軍師。
另外，做投資并不是一夜暴富的，這個道理大家都知道?？墒峭幸恍┩顿Y者，他們想著進入這個市場就想每天最好能把資金翻一番，可結(jié)果往往是虧的一塌糊涂，爆倉的我也親眼見過好多。并不是說這個市場不好，賺不到錢，也不是說他們自己笨，最主要原因我自己總結(jié)了有三點。
一：人性的弱點克服不了?？謶?，貪婪，猶豫，這些投資的心理決定著勝敗的關(guān)鍵。
二：止損止盈沒設(shè)，人離開了單子還在。這種情況往往是發(fā)生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情，直接拉爆倉的。
三：失去理智分析，亂操作。方向經(jīng)常做錯，經(jīng)常被止損，不合理的加倉鎖倉，最終導致交易賬戶資金逐漸縮水而失敗。
總之，對投資者來說，有一套適合自己的理財規(guī)劃方案，樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以說，更需要我們?nèi)椭蛻糇隼碡斠?guī)劃，服務好客戶，是為客戶負責也是為我們自身負責。而這一些都是建立在你對整個經(jīng)濟金融專業(yè)知識的把握程度方面，作為一名專業(yè)從事投資理財?shù)娜耸縼碚f，我們要想辦法讓自己更專業(yè)一點，唯一的方法那只能不斷去學習。希望業(yè)余時間，大家可以多去網(wǎng)上或者書店給自己充充電。
公司早會發(fā)言篇八
同學們、老師們：
美好的五月，生機勃發(fā)，花兒如海，今天，我們迎來了第xx個五四青年節(jié)。在此，我謹代表學校向全校青年師生致以節(jié)日的祝賀!
xx年前的今天，轟轟烈烈的五四運動，翻開了中華民族圖強和中國革命發(fā)展的歷史新篇章，孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大的五四精神。自此，一代又一代優(yōu)秀青年，在五四精神的感召下，始終與祖國和人民共命運、與時代和社會同前進，在革命、建設(shè)、改革的歷史進程中，激揚青春、建功立業(yè)，開拓人生、奉獻社會。
讓全體華工人自豪的是，在不同的歷史發(fā)展階段，華工青年師生中涌現(xiàn)出一大批勇立潮頭浪尖、心懷家國天下的優(yōu)秀分子。新民主主義革命時期，作為學校重要辦學源頭之一的廣東省立第一甲種工業(yè)學校，青年師生中的楊匏安、阮嘯仙、劉爾崧、周文雍等民族精英，他們參與組建中共廣東黨、團組織，傳播和踐行馬克思主義思想理論，一定程度上，“甲工”師生引領(lǐng)了整個廣東乃至華南地區(qū)的革命運動。
新中國成立后，學校集聚華南、中南有關(guān)工高校工科之優(yōu)勢，延攬海內(nèi)外青年俊彥，高起點辦學，快速成長，努力服務新中國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展急需。
改革開放以來，學校不斷推進一流大學建設(shè)，華工青年師生頻頻問鼎世界頂級學術(shù)期刊，拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)成績被世界譽為“華工現(xiàn)象”“華工模式”;萬千學子參與社會實踐活動，深入社會讀“萬卷書”、躬行實踐問“國家事”，時任總理溫家寶親筆批示華工學子的社會調(diào)研報告“充分體現(xiàn)了當代大學生對于國家、人民、民族的關(guān)心和熱愛”。
華工人敢為人先、革故鼎新的膽識和氣魄，勇?lián)姑㈤_放包容的胸襟和情懷，潛沉篤行、勇攀高峰的追求和理想，始終與五四精神一以貫之，經(jīng)過近一個世紀的陳釀，濃烈而又甘醇。
“時間之河川流不息，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史?！蔽覀円J識所處的時代，在今天這樣一個時代條件和背景下，認真探求做人、做學問和做事業(yè);在這個基礎(chǔ)上，我們更要呼應所處的時代，完善我們的人格，追求學業(yè)卓越，成就一番事業(yè)!
這個時代，我們越來越接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，華南理工大學離世界一流大學的目標也越來越近;我們每一位青年師生都將置身其中，是見證者、參與者，更要走在時代前列，爭當奮進者、開拓者。
這個時代，創(chuàng)新居于發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展理念之首，經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，迫切需要新動能推動新發(fā)展;重大原始創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，我們責無旁貸，更要身先士卒!
這個時代，千帆競發(fā)、百舸爭流，機遇和挑戰(zhàn)并存、理想與現(xiàn)實糾結(jié);越是如此，我們越要慎思明辨，越要堅守核心價值，越要慎終追遠!
雖千萬人，吾往矣!讓青春在為國家、為人民的奉獻中煥發(fā)出更加奪目的光彩。
再次祝福青年師生節(jié)日快樂!祝福青春長駐、夢想永在!
公司早會發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
今天，能夠作為我院
xxxx年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各位同事的.支持幫助是分不開的，在此，我謹代表我院xxxx年度全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
一如既往、再接再厲，決不辜負各位領(lǐng)導、同事對我們的期望和關(guān)懷，立足本職，銳意進取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作，奉獻我們的青春和力量！
謝謝大家！
公司早會發(fā)言篇十
尊敬的金玉普惠各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是金玉普惠公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負金玉普惠公司對我期望。
當選為金玉普惠公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入金玉普惠公司近2年來，從一個對銷售這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握專業(yè)知識，獨立完成各項任務，整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為金玉普惠更加燦爛輝煌的明天加油！
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為金玉普惠公司服務。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成金玉普惠公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為將金玉普惠打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的.繁榮昌盛做出貢獻！
金玉普惠公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為金玉普惠公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我15年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
謝謝大家！
公司早會發(fā)言篇十一
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
高爾基說過：“書籍是人類進步的階梯?！泵恳粋€人的成長和進步都離不開書。
同學們，讓我們愛讀書吧!擁有書，我們就會擁有整個世界，擁有書，我們就會擁有美好的明天!
謝謝大家!
公司早會發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好！
我叫xxx，畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司屆新員工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。在經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后，我們大家最終走到了一起，如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團第一工程有限公司。在此，我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意，感謝公司對我們的認可和信任，讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人，從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭！感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現(xiàn)人生價值的平臺。
中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位，系建設(shè)部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)，并具有多項專業(yè)工程承包一級資質(zhì)。近年來，公司以“用心打造世紀精品，以誠鑄就成功之路”為宗旨，先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質(zhì)工程獎50多項，國家以及?。ú浚┘壙萍歼M步獎20多項，國家和省部級工法40多項，專利40多項。多年來，在日益激烈的市場競爭中，公司始終堅持以人才為本，科學管理，并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來，我們相信一公司的明天會更加美好。
公司接納了我們，是對我們的信任，更是一種厚望。謹此，我代表各位新學員深表決心：我們將決不辜負公司及各位領(lǐng)導對我們的期望。在新的崗位上，我們將以極大的熱情投身到工作中去，謙虛謹慎，認真學習，勇于進取，努力工作，繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng)，同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量！
最后，祝各位新學員工作順利，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導身體健康，萬事如意！
謝謝大家
公司早會發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好！
我叫xxx，畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司2015屆新員工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。在經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后，我們大家最終走到了一起，如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團第一工程有限公司。在此，我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意，感謝公司對我們的認可和信任，讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人，從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭！感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現(xiàn)人生價值的平臺。
中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位，系建設(shè)部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)，并具有多項專業(yè)工程承包一級資質(zhì)。近年來，公司以“用心打造世紀精品，以誠鑄就成功之路”為宗旨，先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質(zhì)工程獎50多項，國家以及省（部）級科技進步獎20多項，國家和省部級工法40多項，專利40多項。多年來，在日益激烈的市場競爭中，公司始終堅持以人才為本，科學管理，并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來，我們相信一公司的明天會更加美好。
公司接納了我們，是對我們的信任，更是一種厚望。謹此，我代表各位新學員深表決心：我們將決不辜負公司及各位領(lǐng)導對我們的期望。在新的崗位上，我們將以極大的熱情投身到工作中去，謙虛謹慎，認真學習，勇于進取，努力工作，繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng)，同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量！
最后，祝各位新學員工作順利，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導身體健康，萬事如意！
謝謝大家
公司早會發(fā)言篇十四
大家好！
今天，石家莊ydzyjs學院與河北省txjs有限公司“校企合作”簽字儀式和“實習培訓基地”揭牌儀式在這里隆重舉行。我謹代表河北省txjs有限公司全體員工，對此表示熱烈的祝賀！向為本次校企合作做了大量工作的石家莊ydzyjs學院的領(lǐng)導和工作人員表示衷心的感謝！
為進一步加強公司人才隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)、大力提高員工素質(zhì)，滿足公司日益增長的施工任務需要，我公司與石家莊ydzyjs學院經(jīng)過溝通協(xié)商，決定在優(yōu)勢互補的基礎(chǔ)上實施“校企合作”戰(zhàn)略，在人才培養(yǎng)、工程設(shè)計施工與研發(fā)、信息服務等方面達成了合作意向。今天我們正式簽訂合作協(xié)議，這標志著雙方的合作邁出了實質(zhì)性的一步，必將成為雙方發(fā)展史上的重要里程碑。
層次、服務質(zhì)量都達到了較高的水平，實現(xiàn)了躋身全國txjs行業(yè)10強的階段性目標，連續(xù)榮獲了20xx－20xx、20xx－20xx年度“河北省省級文明單位”的榮譽。公司正以穩(wěn)定、持續(xù)、跨越式發(fā)展的良好勢頭，不斷向更高的目標奮力邁進。
全心全意為客戶服務，不斷滿足客戶的各種需求，是公司堅持的一貫準則。公司以做精品工程、優(yōu)質(zhì)服務、高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，在河北 施工市場上樹立了自己的品牌，贏得了客戶的認可和信賴。公司積極拓展市場，先后進入了北京、上海、天津、貴州、內(nèi)蒙等十幾個省市 施工市場。加強與廠商的溝通合作，與 等國內(nèi)外主要設(shè)備廠家進行了廣泛的合作與交流，500多名軟件工程師作為設(shè)備廠家的督導進行工作。
公司大力弘揚“自強、自律、學習、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持“最好的技術(shù)、最好的質(zhì)量、最好的服務”的“三最”服務理念，以“實事求是、尊重個性、尊重知識、集體奮斗”為行為準則，以“全力打造精品工程”為目標創(chuàng)企業(yè)品牌，企業(yè)文化得到了廣大員工的認同。
作潛力，為合作的日益加深和鞏固提供力所能及的支持。
希望廣大 專業(yè)的學生珍惜本次校企合作的難得機遇，
理論和實踐相結(jié)合，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平，主動適應 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，努力成為 產(chǎn)業(yè)發(fā)展所急需的專業(yè)人才。希望院方領(lǐng)導及負責人大力推薦，把更多的品學兼優(yōu)的畢業(yè)生推薦到我公司工作。
我堅信，通過我們雙方的共同努力，在協(xié)議的框架內(nèi)，優(yōu)勢互補、工學結(jié)合，充分展開各種合作，一定能夠共同把合作推向新的高度，達到雙方互利共贏，為我國 事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出更多、更好的優(yōu)秀人才。
衷心祝愿石家莊ydzyjs學院與河北省txjs有限公司“校企合作”越辦越好！
謝謝大家！
公司早會發(fā)言篇一
在座的各位伙伴們，大家早上好!
感謝大家對我的熱情回饋。
今天是20__年x月x日，星期x.伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香，室內(nèi)激情飛揚，正是我們學習的好時節(jié)。
非常榮幸今天的早會由我來主持，首先給大家做一個簡單的自我介紹，我是來自生命人壽x部門的，希望在未來能與大家成為工作中最好戰(zhàn)友與生活中最好的朋友.
溫馨提示：
各位親愛的伙伴，晨會即將開始，請伙伴們迅速就坐，調(diào)整好自己的坐姿，且不要在會場內(nèi)隨意走動，并請將手機關(guān)閉或調(diào)到振動檔。謝謝你們的配合!
晨操：新生命，新精彩。生命在于運動，鍛煉身體，增強體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。請全體起立，讓我們一起跳起今天歡樂的晨操，請來為我們帶操，也請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領(lǐng)大家舞動熱情!
讓我們以飽滿的熱情齊唱《生命之歌》。齊頌公司訓導(誠實守信起......)請坐。
新聞新資：
天天都有新鮮事，每次晨會的這個時候我們都要準時為大家打開信息窗口,及時的了解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會的最新動態(tài)，幫助我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，下面掌聲有請伙伴為我們帶來今天的新聞新資。掌聲有請。
感謝伙伴給我們帶來這么多的新鮮資訊。
喜訊播報：
我們攜手并肩，我們共同進步。在榮譽路上爭向前，與勝利同行，讓我們加快步伐搶占先機，展我風采。下面我們一起走進今天的喜訊播報，看看誰是榜上英雄。
專題時間：
我們每天來到這里都要有所收獲，有所成長，只有在不斷的學習中才能夠提高自己，鍛煉自己，成長自己。接下來進入我們今天的學習時間，借助各位最最熱情的掌聲有請。
非常感謝給我們帶來方面的知識，每天進步一點點，相信我們都能成為壽險市場上的佼佼者.讓我們再次以熱烈的掌聲感謝講師.
工作聯(lián)系：
新的一天，我們又站到新的跑線上，下面就借助大家熱情的掌聲，有請總做今天的工作聯(lián)系。
歡呼結(jié)束：
有請全體起立，一起大聲齊呼我們今天的口號!…………………。
今天的早會到此結(jié)束，請各部門組織召開二早。最后祝大家工作愉快，生命有你更精彩!!!
謝謝大家!
公司早會發(fā)言篇二
同志們：
在全省“兩會”剛剛閉幕之際，在我市全面建設(shè)小康社會各項工作開局之時，今天，我們在這里隆重舉行大會，對全市20xx年度三個文明建設(shè)先進集體和先進個人進行表彰，目的是動員全市廣大干群，深入貫徹落實黨的xx大和全省“兩會”精神，圍繞實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、努力在蘇北率先全面建成小康社會”的目標，大力弘揚“艱苦奮斗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏、進位爭先”的鹽城精神，在全市迅速掀起爭做標兵、爭當先進、爭作貢獻的熱潮，充分調(diào)動起各個方面的積極性，為全面超額完成今年各項目標任務而努力奮斗。今天會上受到表彰的先進集體和先進個人，是我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的排頭兵，是在我市富民強市、跨越發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進代表。我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀和親切的問候!
在過去的一年中，全市各級黨政組織在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，認真貫徹落實中央和省、市委的重大決策部署，解放思想，振奮精神，同心同德，拼搏爭先，全市國民經(jīng)濟呈現(xiàn)出加快發(fā)展的良好勢頭，主要經(jīng)濟指標創(chuàng)近幾年最好水平，三個文明建設(shè)取得了明顯成效，為全面建設(shè)小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ)?；厥走^去，我們?yōu)槿〉玫某删蜌g欣鼓舞;展望今朝，我們?yōu)樵賱?chuàng)新業(yè)績充滿信心。今年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年，是完成“十五”計劃的關(guān)鍵之年，也是我市建市20周年。做好今年的各項工作，意義重大，影響深遠。剛剛勝利閉幕的省十屆人大一次會議和省政協(xié)九屆一次會議，是一次承前啟后、繼往開來、團結(jié)奮進的重要會議，是我省在新的歷史時期全面推進富民強省、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的一次盛會。會議對全省今后五年的奮斗目標和主要任務作了全面的部署，對充分發(fā)揮蘇北后發(fā)優(yōu)勢、推動蘇北大發(fā)展提出了明確的目標、要求和舉措。省委李源潮書記對鹽城的發(fā)展寄予了厚望。“兩會”期間，他親自到鹽城人大代表團參加討論，并就加快鹽城的發(fā)展作出了重要指示。他強調(diào)指出：“加快鹽城發(fā)展，既是全市廣大人民的共同心愿，也是省委、省政府的殷切希望。鹽城只有實現(xiàn)跨越發(fā)展，才能從根本上解決當前面臨的各種矛盾和問題。新的一年是豬年，鹽城就要在豬年爭當蘇北全面建設(shè)小康社會的領(lǐng)頭羊?！崩顣浀闹v話字字千鈞，是極大的鼓舞，有力的鞭策。鹽城作為江蘇的面積大市、人口大市、資源大市，在全省全面建設(shè)小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉征程中，只能大步跨越，決不能小步慢走;只能進位爭先，決不能掉隊落伍;只能多作貢獻，決不能拖全省的后腿。面對新形勢、新任務、新要求，我們一定要大力弘揚“艱苦奮斗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏、進位爭先”的鹽城精神，以良好的精神，良好的作風，良好的形象，扎實做好今年的各項工作，確保全面超額完成全年的目標任務，開創(chuàng)富民強市、跨越發(fā)展的新局面，以三個文明建設(shè)的優(yōu)異成績向建市20周年獻禮。
一、全面完成今年的目標任務，必須始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良作風，是我們中華民族的優(yōu)秀品德，是鹽阜人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，是推動我們在新的時期、新的形勢下全面建設(shè)小康社會的強大精神動力，也是鹽城精神的基石。偉大的事業(yè)需要并將產(chǎn)生崇高的精神，崇高的精神支撐并推動偉大的事業(yè)。越是深化改革，越是擴大開放，越是加快發(fā)展，就越要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，弘揚艱苦奮斗、勇創(chuàng)大業(yè)的良好精神。面對新形勢、新任務，全市上下要牢固確立艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)良品格。鹽城是經(jīng)濟發(fā)展中地區(qū)，與蘇南等地相比，我們基礎(chǔ)差，條件艱苦、工作辛苦、生活清苦，在這里搞建設(shè)，要比其他地方多吃一點苦、多作一些奉獻。只有耐得住辛苦，守得住清貧，才能肩負得起富民強市、跨越發(fā)展的歷史使命。今天受到表彰的先進集體、先進個人，他們在不同的崗位上作出了優(yōu)異的成績，靠的是什么?就是艱苦奮斗的優(yōu)良作風，就是不計個人得失的奉獻精神。全市上下都要大興艱苦奮斗之風，以先進為榜樣，以模范為楷模，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為全市的三個文明建設(shè)爭做貢獻。要牢固樹立知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。困難可以變成壓力，困難也可以激發(fā)動力。遇到困難就后縮，困難就會成為一道難以逾越的鴻溝;遇到困難不回頭，困難就可以變成為一種強大的動力。今年我市加快發(fā)展的擔子不可謂不重，深化改革的矛盾不可謂不多，維護穩(wěn)定的壓力不可謂不大。困難再多，矛盾再大不可怕，怕就怕在困難面前消極畏難，無所作為。要全面超額完成全年的各項工作任務，就要敢于正視困難，正確對待困難，妥善化解困難，面對困難不畏難，承認差距不悲觀，追趕先進不服輸，知難而進，迎難而上，負重奮進，只有這樣，才能變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。要弘揚埋頭苦干、腳踏實地的工作作風?？照務`國，實干興邦。全面超額完成今年的各項目標任務，要在抓落實上下足苦工夫、實工夫、細工夫、硬工夫，把富民強市的任務落實到具體行動上，體現(xiàn)在實際效果上。要突出重點抓落實。按照省委李源潮書記提出的要求，把推進工業(yè)化作為第一方略，把“推進大項目、培育大企業(yè)、重抓大支柱、建設(shè)大載體”的措施切實落到實處，確保今年全市定報企業(yè)工業(yè)實現(xiàn)增加值、銷售收入、利稅、利潤比上年分別增長15%、16%、17%和18%。悅達汽車今年的生產(chǎn)能力要在去年基礎(chǔ)上再翻一番，達到10萬輛的生產(chǎn)規(guī)模。要一著不讓抓好項目推進，全年完成全社會固定資產(chǎn)投資力爭增長50%，新上50個以上投資超5000萬元的大項目，100個以上投資超20xx萬元的項目。要集中力量搞好八類“十大重點工程”的建設(shè)，確?？⒐ろ椖砍浞职l(fā)揮效益，在建項目達到時序要求，新建項目在一季度能夠全面啟動。要把做大做強做優(yōu)做美城市的措施抓緊抓實，把城建重點項目落實到具體單位，把責任落實到人，所有重點項目都要確保建設(shè)進度，確保工程質(zhì)量，以新的形象、新的風貌迎接建市20周年的到來。要雷厲風行抓落實。工作抓而不緊，等于沒有抓。各級各地都要說了就要辦，定了就要干。今后凡是市委、市政府拍板作出的決定、制定的政策、出臺的文件，各地、各部門都要以第一時間迅速加以貫徹執(zhí)行，以只爭朝夕的精神抓落實，確保各項舉措盡快到位。要咬住目標抓落實，扎實做好當前各項工作，確保實現(xiàn)首季“開門紅”。要動真碰硬抓落實。各級各地對市委、市政府的決策部署要一個聲音喊到底，一個目標干到底，多做運動員，少做裁判員;要敢于觸接矛盾，決不能碰硬就回頭，遇到矛盾繞道走，遇到困難一推、二拖、三抹、四躲，怕得罪人，怕苦畏難，就是不怕事業(yè)受影響。要釘?shù)狡?，爛到肉，下決心把各項措施抓到實處，不達目標不罷休。要撲下身子抓落實。抓工作抓而不實，等于白抓。我們要徹底改變計劃經(jīng)濟時期形成的大轟大嗡的工作方法，改變少數(shù)地方和部門抓工作布置的多，檢查的少;一般性號召多，有針對性指導的少;浮在上面的多，深入基層的少;說得多，做得少的現(xiàn)象。要說一句，算一句，干一件，成一件。多干少說，先干后說，埋頭苦干，不事張揚。要把改進會風、文風作為求實效的突破口來抓。今年4月份與8月份是“無會月”，市委、市政府不召開會議，其他月份也要盡量少開會，必須開的會要采用“兩會合一”、“三會合一”的模式，盡可能縮短會議次數(shù)。要少開一些“大呼隆”、程序化的會議，多開協(xié)調(diào)會、督查會、現(xiàn)場辦公會等一些能夠切實解決實際問題的會議。要控減領(lǐng)導出席會議的頻率，我在這里重申，除全局性、綜合性會議外，我和趙市長原則上不在同一個會議上講話，原則上不參加部門和行業(yè)召開的會議，下決心把干部的精力從文山會海中解脫出來，從迎來送往中解放出來，集中更多的時間和精力去抓大思路、出大政策、跑大項目，聚精會神抓落實。
二、全面完成今年的目標任務，必須營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，是鹽城精神的靈魂?！疤煜轮?，因循則無一事可為”，只有解放思想才能推進發(fā)展，善于創(chuàng)新才能破解難題，勇于創(chuàng)業(yè)才能闖出新路。只有改革創(chuàng)新的率先，才能有經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)先。各級各地要把創(chuàng)新推進到各項工作、一切領(lǐng)域，以創(chuàng)新推動創(chuàng)業(yè)，以改革大突破推動發(fā)展大跨越。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)在思想解放上。全市上下要自覺地把xx大精神和“三個代表”要求作為指導我們思想解放的總綱，通過學習中央和省最新的指示精神來解放思想，堅持從鹽城實際出發(fā)來解放思想，圍繞發(fā)展第一要務來解放思想，遵從人民群眾意愿來解放思想，使我們的思想觀念不斷地適應形勢的變化，貼近時代前進的脈搏，更好地體現(xiàn)與時俱進的要求。在全市大力倡導敢闖敢試、敢冒風險、敢為人先的精神，旗幟鮮明地支持改革，鼓勵創(chuàng)新，善待挫折，寬容失敗，激勵成功，讓勇于探索、勤于實踐、敢于創(chuàng)新、不畏風險的人得到尊重、得到利益、得到地位，放手讓廣大干部創(chuàng)優(yōu)爭先的積極性充分發(fā)揮出來，放手讓人民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情充分煥發(fā)出來，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)出來，放手讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流出來，讓全社會崇尚創(chuàng)新、追求創(chuàng)業(yè)、開拓進取的良好風氣在鹽阜大地蔚然成風。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)在深化改革上。今年企業(yè)改革要攻堅克難，行政管理體制和事業(yè)單位改革要向縱深推進，農(nóng)村各項改革要不斷深化，改革的任務十分繁重。我們要把體制機制創(chuàng)新作為實現(xiàn)跨越發(fā)展的最大動力，以改革統(tǒng)攬一切，用創(chuàng)新的眼光對待改革，用創(chuàng)新的思維指導改革，用創(chuàng)新的舉措推進改革，強力推進市場取向的改革，加快建立適應市場經(jīng)濟要求的運行體制和發(fā)展機制。要全力以赴打好企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，對大而難的企業(yè)，要一企一個工作班子、一企一策，確保推進到位。要重視商貿(mào)流通企業(yè)改制改革，從頭從緊抓落實，確保今年全市各類國有、集體企業(yè)全面完成改制改革任務。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)在擴大開放上。李源潮書記在鹽城人大代表團討論報告時強調(diào)指出：“必須要把工業(yè)化作為鹽城富民強市的第一方略，把對外開放作為鹽城富民強市的第一抓手”。我們一定要以時不我待、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，搶抓機遇，乘勢而上，把大力利用外資、民資作為市委、市政府抓經(jīng)濟、促發(fā)展最重要的工作，作為增強區(qū)域經(jīng)濟競爭力最有效的途徑，作為實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、努力在蘇北率先全面建成小康社會”目標最關(guān)鍵的舉措，以超常的力度、超常的思路、超常的舉措，推動全市外資、民資“雙輪齊轉(zhuǎn)、兩翼齊飛”。要堅決打破傳統(tǒng)思維、常規(guī)套路的束縛，進一步創(chuàng)新招商方式，拓寬招商思路，提高招商效率，大膽運用一切超常規(guī)的手段，全面增強對外資、民資和社會資金的吸引力和內(nèi)聚力，確保項目、資金、技術(shù)、人才等各類要素能夠引進來、留得住。今年，市、縣(市、區(qū))四套班子全體負責同志都要帶頭招商引資，抽出三分之一以上的時間出去跑項目，幫助地方談成一批大項目、好項目。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委、政府的負責同志更要把招商引資作為一項主要任務，集中思想、集中精力抓落實。各部門要高度重視，精心組織，廣開招商渠道，全方位引進外資和市外民資，確保完成和超額完成目標任務，把招商引資的壓力切實轉(zhuǎn)變?yōu)槿猩舷乱恍囊灰獍l(fā)展經(jīng)濟的動力，轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞑块T營造良好投資氛圍的合力。企業(yè)要進一步發(fā)揮招商引資主力軍的作用，重點規(guī)模企業(yè)今年都要在引進大項目、好項目上實現(xiàn)新的突破。要切實增強加快發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟的責任感、危機感和緊迫感，把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為對外開放、招商引資最重要的載體來抓，集中精力、全力以赴地抓緊抓好，推動各級開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)進一步搞好規(guī)劃，搞出水平，搞出特色，成為各地吸引外資民資的主渠道、經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。
三、全面完成今年的目標任務，必須進一步營造團結(jié)拼搏的濃烈氛圍。團結(jié)拼搏，是鹽城精神的內(nèi)在要求?！巴耐拢掳牍Ρ?離心離德，事倍功半”，這是被歷史所反復證明的道理。在這次省政協(xié)九屆一次會議上，李源潮書記又一次強調(diào)了團結(jié)的至關(guān)重要性，他形象地指出：“團結(jié)是產(chǎn)生力量的源泉，是調(diào)動積極性的法寶”?；仡欉^去，鹽城經(jīng)濟和社會發(fā)展之所以有今天這樣的好勢頭，靠的是各級領(lǐng)導班子的堅強團結(jié)，靠的是全市上下的齊心協(xié)力，靠的是方方面面的凝心聚力。展望未來，我們能否保持加快發(fā)展的好勢頭，關(guān)鍵還在于團結(jié)。我們要在蘇北率先全面建成小康社會，就必須靠全市800萬鹽阜人民萬眾一心、團結(jié)拼搏、共同奮斗。講團結(jié)，就是要精心維護全局利益。什么是鹽城的全局利益?實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、在蘇北率先全面建成小康社會”的宏偉目標，讓鹽城的經(jīng)濟更加發(fā)展，社會更加進步，市場更加繁榮，環(huán)境更加優(yōu)美，人民生活更加富裕，這就是鹽城人民的最根本的利益，就是鹽城的全局利益。我們講團結(jié)，就是要全市上下都從這樣的全局利益出發(fā)，一切都圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，一切都服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，為了這個共同的目的而團結(jié)奮斗。各部門、各單位都要有舍局部保全局、舍小家保大家、舍眼前保長遠的大局觀念，把發(fā)展鹽城經(jīng)濟作為第一責任，把“三個有利于”作為最大的政策，把“三個代表”作為最高要求，自覺地把部門利益、局部利益、眼前利益、個人利益放在一邊，全心全意地善待外商、善待企業(yè)、善待百姓，千方百計營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，在全社會進一步形成同舟共濟干事業(yè)、凝心聚力求發(fā)展的生動局面。講團結(jié)，就是要大力弘揚團隊精神。做好各地各部門的工作，離不開大家的相互配合，離不開整個集體的共同努力，說到底，就是要有團結(jié)協(xié)作的團隊精神。有了團結(jié)協(xié)作精神，凝心聚力，1加1就能大于2，甚至更多;缺乏了團隊精神，一盤散沙，1加1就只能小于2，甚至等于零。班子之間、部門之間、同志之間都要相互配合、相互支持、相互關(guān)心，相互幫助。大家無論在什么崗位，無論在什么時候，都要有搞好團結(jié)的度量、氣量和雅量，要多想事業(yè)、少想個人，多想大家，少想小家，多看別人的長處，少看別人的不足，多謀事少謀人，多補臺不拆臺，一切從有利于事業(yè)出發(fā)，從富民強市的大局出發(fā)，堅持大事講原則，小事講風格，處處以團結(jié)為重，以事業(yè)為重，這樣就沒有協(xié)調(diào)不了的矛盾、化解不了的恩怨。在同一個單位相處的同志們，更要珍惜彼此的緣份，常懷容人之心，常擁寬人之量，只要在一個和諧相處的環(huán)境中，大家就會心情舒暢地想干事，就會聚精會神地干成事，就會激發(fā)同志們不斷團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的動力和活力。講團結(jié)，就是要調(diào)動一切積極因素。各級各地要廣開思路、廣開言路、廣開財路，在全市上下大力營造大團結(jié)、大發(fā)展的濃烈氛圍，讓一切有益于人民和社會的勞動都能得到尊重，一切有利于發(fā)展的意見和建議都能得到吸納，一切愿意為富民強市貢獻力量的人才都能得到施展才華的舞臺，把包括知識分子在內(nèi)的工人階級、廣大農(nóng)民緊密團結(jié)起來，把在社會變革中出現(xiàn)的民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個體戶、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等新的社會階層緊密團結(jié)起來，把市內(nèi)外一切能夠為鹽城三個文明建設(shè)獻策獻力的人們緊密團結(jié)起來，把一切社會力量，包括政治的力量、經(jīng)濟的力量、文化的力量、思想的力量、道德的力量都充分調(diào)動起來，在全社會進一步形成富民強市、跨越發(fā)展的強大合力。
四、全面完成今年的目標任務，必須進一步形成進位爭先的生動局面。進位爭先，是我市貫徹落實xx大精神、全面實踐“三個代表”重要思想的必然要求，是省委、省政府和全市上下的一致愿望，是加快實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、努力在蘇北率先全面建成小康社會”宏偉目標的客觀需要，也是鹽城精神的出發(fā)點和落腳點。要牢固樹立在全省進位爭先的意識。今年是豬年，李書記要求我們鹽城要當好豬年蘇北全面建設(shè)小康社會的領(lǐng)頭羊，這是省委對鹽城莫大的信任。我們要把這種信任轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的責任，一時都不能懈怠，一刻都不能放松，一點都不能馬虎?？梢哉f，鹽城現(xiàn)在進位爭先的意識比以往任何時候都更為強烈，進位爭先的愿望比以往任何時候都更為迫切，進位爭先的形勢也比以往任何時候都更為激烈。在這次省十屆一次人代會議上，梁省長提出全省要在20xx年實現(xiàn)經(jīng)濟總量比20xx年翻一番，達到17000億元，力爭人均gdp翻一番，超過23000元。鹽城要縮短與全省平均水平的差距，必須以跨越發(fā)展的要求向前進，否則，與先進地區(qū)的差距會越拉越大，就談不上進位爭先?，F(xiàn)在，先進地區(qū)高起點、高平臺上加速發(fā)展的態(tài)勢更加逼人，周邊地區(qū)你追我趕、競相進位的形勢十分催人。去年蘇南地區(qū)gdp、全社會固定資產(chǎn)投資、財政總收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值的增幅分別達到13.1%、34.3%、34.9%和16.2%，明顯高于我市。今年一月份，全省工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)“高開高走”的催人形勢，工業(yè)增加值增長速度達到22.4%，出口總額和實際外商直接投資增長速度分別達到44.6%和53.4%。鹽城要想在如此激烈的競爭態(tài)勢上求得更快更好的發(fā)展，就必須要把進位爭先的意識確定得更強，把進位爭先的氛圍搞得更濃，把進位爭先的措施抓得要層層確定進位爭先的目標。今天受表彰的先進集體和先進個人，是我市三個文明建設(shè)的排頭兵，各級各地都要認真總結(jié)他們的先進經(jīng)驗，認真學習他們的先進事跡，進一步激發(fā)全市廣大干群全面建設(shè)小康社會的熱情，堅定實現(xiàn)跨越發(fā)展、進位爭先的信心和決心。今年全市必須緊緊咬住gdp增長12%以上和財政總收入增長25%以上的奮斗目標不放松，作為硬任務來抓，不管遇到多大的困難、矛盾和挫折，都要千方百計確保超額完成。各縣(市、區(qū))都要按照市委四屆五次全體(擴大)會議上提出的分類指導的要求，瞄準新的目標，實施新的定位，確保全面超額完成市委提出的目標任務。三大板塊都要瞄準新目標，實現(xiàn)新跨越。不但板塊內(nèi)部要比要賽，看看誰發(fā)展得最快;而且三大板塊之間要比要賽，看誰的增幅最大。各部門、各單位都要按照爭先進位的要求，確立更高的參照考系數(shù)，更高的目標定位，更高的工作要求，在部門服務中爭創(chuàng)一流、爭做標兵。悅達、森達、中大等重點企業(yè)集團決不能滿足在市里先進比，要把自己擺到國際先進同行的競爭圈中去比一比，賽一賽，爭當跨越發(fā)展的領(lǐng)頭羊和全國同行業(yè)的排頭兵。其他企業(yè)都要自找差距奮進，自加壓力爭先，自尋強手競爭，在全國、全省同行中不斷爭先進位。全市廣大干群都要以先進為榜樣，以模范為楷模，以敢闖、敢試、敢為人先的膽識，想大事、干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力，立足崗位，多作貢獻。同時市委、市政府也希望受到表彰的先進集體和先進個人，把獲得的榮譽作為繼續(xù)前進的新起點，謙虛謹慎，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步，再創(chuàng)新業(yè)績，再作新貢獻。要大力弘揚以實績論英雄的用人導向。實現(xiàn)進位爭先的目標，必須要有強有力的組織保證。要始終堅持憑實績用人的原則，對實績顯著的干部就是要重用，就是要重獎。今后衡量一個人成功的標準，不是看職務有多高，資歷有多深，而是要看貢獻有多大，實績有多好。今年仍要繼續(xù)明確一批實績顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為副縣級，對各縣(市、區(qū))綜合考核第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長實行重獎。同時，市委、市政府將抓緊出臺對各縣(市、區(qū))開發(fā)區(qū)和企業(yè)主要負責人進行實績考核的意見，凡開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)模、新上項目、財政收入等方面達到考核要求的，可以明確為副處級職級。凡企業(yè)達到一定條件的，可享受處級的政治待遇。各縣(市、區(qū))對鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)達到要求，可明確為科級單位。通過公開、公平、公正的考核，真正做到以實績論英雄、以貢獻定政績，進一步激發(fā)全市廣大干群開拓進取、進位爭先的積極性和主動性，把大家的注意力和興奮點都引導到富民強市、跨越發(fā)展、全面建設(shè)小康社會上來。
同志們，做好今年的工作，責任重大，任務光榮而艱巨。市委號召，全市各級黨政組織和廣大干群要緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的重要思想，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，艱苦奮斗，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，團結(jié)拼搏，進位爭先，確保全面超額完成全年各項目標任務，全面開創(chuàng)三個文明建設(shè)的新局面。
公司早會發(fā)言篇三
尊敬的經(jīng)理，尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理，親愛的伙伴們，大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)，室內(nèi)激-情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。
十分榮幸這天的大早會由我來主持，我是來自營業(yè)部的，我的增員人是十分優(yōu)秀的經(jīng)理(主任、伙伴)，十分感謝他能夠把我引領(lǐng)到這樣一個環(huán)境中來，在那里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!
1.下方請跟我一齊關(guān)注天氣狀況：這天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣，十分適合我們展業(yè)，祝愿大家這天拜訪多多，收獲多多!
2.維護良好的職場秩序，是我們每一位xx員工的良好品質(zhì)。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關(guān)掉或調(diào)整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時光調(diào)整手機)。
3.接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一齊誦讀公司司訓……。
4.讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。透過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和-諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌：“中華兒女多奇志，敢教日月?lián)Q新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發(fā)圖強。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》……)。
5.鍛煉身體，增強體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造完美的明天。讓我們一齊跳起這天歡樂的晨操，請會跳的伙伴踴躍登場，一齊帶領(lǐng)大家舞動青春的旋律!(等領(lǐng)操人員站定開始晨操)。
大家請坐。一曲歡樂的(激-情的、悠揚的、深情的、激昂的……)晨操給大家?guī)碛鋹偟那榫w，感謝領(lǐng)操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!
(敬業(yè)時光，考勤報備)有請十分敬業(yè)x老師為我們做考勤!
公司早會發(fā)言篇四
我們的晨會馬上就要開始，請允許我提醒大家：將我們的手機打到關(guān)閉或震動狀態(tài)，早會期間不允許隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐一下，我們的早會大概需要1個小時(或1個半小時)的時間。謝謝大家的配合。
各位優(yōu)秀的精英們大家早上好!我是本次晨會的主持人李會泳，十分榮幸能夠擔任本次的主持，請大家給與我更多的配合和鼓勵謝謝大家!(深鞠躬)。
公司司歌是企業(yè)文化建設(shè)的產(chǎn)物，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體。下面請全體起立，讓我們一起奏唱司歌!
俗話說，“生命的活力，健康的體魄來自于愉悅的運動”，晨操不只是企業(yè)文化的另一大支柱，也是健康體魄的源泉，讓我們一起跳上一支抓錢舞!有請會跳的伙伴上臺為大家領(lǐng)舞，恭請大家再次起立。(結(jié)束后)，請坐，感謝幾位伙伴為大家?guī)ьI(lǐng)晨操。
誰英雄誰好漢，業(yè)績榜上比比看。經(jīng)過大家一周的辛勤拜訪，本周呢又有很多伙伴成功開單，下面有請王經(jīng)理為大家?guī)硐灿?
大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣，劉經(jīng)理的專題讓我們各位伙伴在壽險營銷這個無煙的戰(zhàn)場上又多了一件克敵的法寶。讓我們再次回饋劉經(jīng)理感謝的掌聲。太陽已經(jīng)升起，我們也征戰(zhàn)在即，在披掛上陣之前，讓我們擦亮眼睛，用熱情的目光加掌聲和吶喊聲，有請我們尊敬的閆經(jīng)理帶來今天的業(yè)務推動。
今天的晨會到這里就結(jié)束了，在此感謝大家的配合以及對我的鼓勵謝謝大家!
公司早會發(fā)言篇五
信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自我能成功時，你必能成功。一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結(jié)了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會飛要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎樣拉過去的之后，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路——從一個檐頭起，打結(jié)，順墻而下，一步一步向前爬，細心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。
公司早會發(fā)言篇六
早會內(nèi)容講解要點：
一、開場白[公司口號激勵]。
二、關(guān)于員工輪流主持早會的意義。
1.欣慰：對公司經(jīng)理和老員工的好印象，同事之間的相處。淺談對新員工的激勵話語。
2.失望：對公司的工作氛圍，團隊的合作性，員工的主觀能動性，以及對公司業(yè)務指標的落實情況。
3.慚愧：對自己在公司的表現(xiàn)不是很滿意。
四：金融營銷涵義的詮釋，淺談與普通產(chǎn)品銷售的區(qū)別。
五：互動。提問目前員工是否有幫客戶制定理財規(guī)劃方案。
六：淺談理財規(guī)劃方案設(shè)計。通過不同類型客戶的舉例。
七：簡述如何幫客戶建立正確的投資理念。
八：結(jié)合自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié)出在操盤中出現(xiàn)虧損的三個重要原因。
1.人性的弱點克服不了?？謶?，貪婪，猶豫，投資心理決定勝敗。
2.止損止盈沒設(shè)，人離開了單子還在。倉位過重，直接拉爆倉。
3.失去理智分析，頻繁亂操作。不合理的加倉鎖倉，導致資金逐漸縮水。
九：結(jié)束語[作為專業(yè)從事金融的理財人士，需要不斷去學習充電]。
范文：
很榮幸今天由我給大家主持這個早會，首先我們例行公事喊下公司口號。
各位**的同事們，大家早上好！
公司要求我們每位員工輪流主持早會，我覺得這個方式真的很不錯。一方面可以鍛煉員工的表達能力，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新力，調(diào)動我們的積極性，另一方面公司也是希望借助這個平臺讓我們每個人展示一下。
來到公司差不多已經(jīng)有半個多月啦，今天也是我第一次站在這里給大家開早會。之前我還在焦急的等待，我在想什么時候會輪到我啊。昨晚金哥還提醒我，我一看那邊名單，沒想到這么快就輪到我了。
可以說我今天是帶著一些情緒來給大家分享的，這其中有欣慰的情緒，也有失望的感覺，還有慚愧的情緒。
記得我是上個月17號來公司接受培訓的，那時是張經(jīng)理給我進行了為期兩天的精彩培訓，另外看到公司的很多老員工都有了業(yè)績，包括他們與客戶的交流方式總體感覺也是挺好的，以及公司同事之間的相處也還算融洽，這些對我印象都比較深，我感到很欣慰。
這期間公司也來了好幾位新員工，當然新員工可能之前對電話銷售沒有接觸過，甚至有的連金融行業(yè)也沒有了解過的，走進一個新壞境多少需要一些時間來適應，因為每個人的適應能力和工作方式方法不太一樣，所以一個月，兩個月沒有業(yè)績也是比較正常的，只要你不是每天過來打醬油就行，我相信只要你做好每天的工作計劃，安排好開發(fā)客戶與回訪客戶的時間，把握好與客戶交流溝通的方式節(jié)奏，那么隨著意向客戶的積累，總有一天會有收獲的，俗話說量變產(chǎn)生質(zhì)變，其實這個道理也一樣。
之前公司高層反應說采取的是一種從香港引進的完全信任式的管理模式，經(jīng)過這段時間的觀察，確實存在很多不足之處，至少目前來看不是很適合公司現(xiàn)在的'發(fā)展。因為，大家也都在反應公司的工作氛圍不好，員工的主觀能動性不高，團隊的協(xié)作性不夠積極，這些方面做得都還不夠，包括新員工的工作如何開展，老員工也沒有很好的起到帶頭作用，包括員工之間其實也需要有一個配合的，比如在談客戶的時候，往往在一些關(guān)鍵性的環(huán)節(jié)，可能由于新員工的知識缺乏，業(yè)務水平的局限，我覺得這時候最好可以進行配合，可能效果會好很多。而這一些，我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當然為了緩解這樣的局面，公司也采取了一些舉措，比如要求每天的電話量等。可是總覺得實施起來效果不明顯，落實起來顯得不是很給力。所以我也產(chǎn)生了一些失望的情緒，這其中，當然也包括我自己在內(nèi)，雖然說我之前有從事過倫敦金的工作經(jīng)驗，也許做的時間久了，接觸的東西也就多了，反而會讓自己的工作激情降低，尤其是每天金哥一直要求我打200個電話量，可我已經(jīng)欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心里面。
對于老員工，現(xiàn)在手頭上暫時有那么一兩個客戶，所以工作重心主要放在維護客戶方面。畢竟，我們做的是金融產(chǎn)品的營銷，有別于傳統(tǒng)意義上的商品銷售。金融銷售，不僅僅是要將我們的理財產(chǎn)品銷售給客戶，也是在幫客戶去做理財規(guī)劃，幫他們?nèi)ソ⒁环N正確的投資理念，服務才是最重要的。
我想請問一下目前公司有要求我們?nèi)涂蛻糇隼碡敺桨竼幔炕蛘哂心奈煌聨椭蛻糁贫ɡ碡斠?guī)劃方案。
因為考慮到每位客戶的情況都是不一樣的，我們會遇到各式各樣的客戶。有年紀輕的，做投資的閑錢比較多的，承受風險能力比較強的，也有比較激進型的，這時候就可以去幫這樣的客戶布局一些短線操作的交易策略，因為白銀每天波動也比較活躍，占用保證金少，可以在白銀里面短線搏殺。也有歲數(shù)比較大一點的，閑置資金比較少的，承受風險能力相對比較弱的，也有可能比較穩(wěn)健型的，這時候就需要幫助客戶制定一套做趨勢波段操作的中線布局方案。當然不同類型的客戶，要根據(jù)客戶的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至于理財方案怎么做，我就不再贅述，私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者咨詢一下我們的劉軍師。
另外，做投資并不是一夜暴富的，這個道理大家都知道?？墒峭幸恍┩顿Y者，他們想著進入這個市場就想每天最好能把資金翻一番，可結(jié)果往往是虧的一塌糊涂，爆倉的我也親眼見過好多。并不是說這個市場不好，賺不到錢，也不是說他們自己笨，最主要原因我自己總結(jié)了有三點。
一：人性的弱點克服不了。恐懼，貪婪，猶豫，這些投資的心理決定著勝敗的關(guān)鍵。
二：止損止盈沒設(shè)，人離開了單子還在。這種情況往往是發(fā)生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情，直接拉爆倉的。
三：失去理智分析，亂操作。方向經(jīng)常做錯，經(jīng)常被止損，不合理的加倉鎖倉，最終導致交易賬戶資金逐漸縮水而失敗。
總之，對投資者來說，有一套適合自己的理財規(guī)劃方案，樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以說，更需要我們?nèi)椭蛻糇隼碡斠?guī)劃，服務好客戶，是為客戶負責也是為我們自身負責。而這一些都是建立在你對整個經(jīng)濟金融專業(yè)知識的把握程度方面，作為一名專業(yè)從事投資理財?shù)娜耸縼碚f，我們要想辦法讓自己更專業(yè)一點，唯一的方法那只能不斷去學習。希望業(yè)余時間，大家可以多去網(wǎng)上或者書店給自己充充電。
公司早會發(fā)言篇七
早會內(nèi)容講解要點：
1.欣慰：對公司經(jīng)理和老員工的好印象，同事之間的相處。淺談對新員工的激勵話語。
2.失望：對公司的工作氛圍，團隊的合作性，員工的主觀能動性，以及對公司業(yè)務指標的落實情況。
3.慚愧：對自己在公司的表現(xiàn)不是很滿意。
1.人性的弱點克服不了?？謶?，貪婪，猶豫，投資心理決定勝敗。
2.止損止盈沒設(shè)，人離開了單子還在。倉位過重，直接拉爆倉。
3.失去理智分析，頻繁亂操作。不合理的加倉鎖倉，導致資金逐漸縮水。
很榮幸今天由我給大家主持這個早會，首先我們例行公事喊下公司口號。
各位**的同事們，大家早上好！
公司要求我們每位員工輪流主持早會，我覺得這個方式真的很不錯。一方面可以鍛煉員工的表達能力，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新力，調(diào)動我們的積極性，另一方面公司也是希望借助這個平臺讓我們每個人展示一下。
來到公司差不多已經(jīng)有半個多月啦，今天也是我第一次站在這里給大家開早會。之前我還在焦急的等待，我在想什么時候會輪到我啊。昨晚金哥還提醒我，我一看那邊名單，沒想到這么快就輪到我了。
可以說我今天是帶著一些情緒來給大家分享的，這其中有欣慰的情緒，也有失望的感覺，還有慚愧的情緒。
記得我是上個月17號來公司接受培訓的，那時是張經(jīng)理給我進行了為期兩天的精彩培訓，另外看到公司的很多老員工都有了業(yè)績，包括他們與客戶的交流方式總體感覺也是挺好的，以及公司同事之間的相處也還算融洽，這些對我印象都比較深，我感到很欣慰。
這期間公司也來了好幾位新員工，當然新員工可能之前對電話銷售沒有接觸過，甚至有的連金融行業(yè)也沒有了解過的，走進一個新壞境多少需要一些時間來適應，因為每個人的適應能力和工作方式方法不太一樣，所以一個月，兩個月沒有業(yè)績也是比較正常的，只要你不是每天過來打醬油就行，我相信只要你做好每天的工作計劃，安排好開發(fā)客戶與回訪客戶的時間，把握好與客戶交流溝通的方式節(jié)奏，那么隨著意向客戶的積累，總有一天會有收獲的，俗話說量變產(chǎn)生質(zhì)變，其實這個道理也一樣。
之前公司高層反應說采取的是一種從香港引進的完全信任式的管理模式，經(jīng)過這段時間的觀察，確實存在很多不足之處，至少目前來看不是很適合公司現(xiàn)在的發(fā)展。因為，大家也都在反應公司的工作氛圍不好，員工的主觀能動性不高，團隊的協(xié)作性不夠積極，這些方面做得都還不夠，包括新員工的工作如何開展，老員工也沒有很好的起到帶頭作用，包括員工之間其實也需要有一個配合的，比如在談客戶的時候，往往在一些關(guān)鍵性的環(huán)節(jié)，可能由于新員工的知識缺乏，業(yè)務水平的局限，我覺得這時候最好可以進行配合，可能效果會好很多。而這一些，我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當然為了緩解這樣的局面，公司也采取了一些舉措，比如要求每天的電話量等?？墒强傆X得實施起來效果不明顯，落實起來顯得不是很給力。所以我也產(chǎn)生了一些失望的情緒，這其中，當然也包括我自己在內(nèi)，雖然說我之前有從事過倫敦金的工作經(jīng)驗，也許做的時間久了，接觸的東西也就多了，反而會讓自己的工作激情降低，尤其是每天金哥一直要求我打200個電話量，可我已經(jīng)欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心里面。
對于老員工，現(xiàn)在手頭上暫時有那么一兩個客戶，所以工作重心主要放在維護客戶方面。畢竟，我們做的是金融產(chǎn)品的營銷，有別于傳統(tǒng)意義上的商品銷售。金融銷售，不僅僅是要將我們的'理財產(chǎn)品銷售給客戶，也是在幫客戶去做理財規(guī)劃，幫他們?nèi)ソ⒁环N正確的投資理念，服務才是最重要的。
我想請問一下目前公司有要求我們?nèi)涂蛻糇隼碡敺桨竼?？或者有哪位同事幫助客戶制定理財?guī)劃方案。
因為考慮到每位客戶的情況都是不一樣的，我們會遇到各式各樣的客戶。有年紀輕的，做投資的閑錢比較多的，承受風險能力比較強的，也有比較激進型的，這時候就可以去幫這樣的客戶布局一些短線操作的交易策略，因為白銀每天波動也比較活躍，占用保證金少，可以在白銀里面短線搏殺。也有歲數(shù)比較大一點的，閑置資金比較少的，承受風險能力相對比較弱的，也有可能比較穩(wěn)健型的，這時候就需要幫助客戶制定一套做趨勢波段操作的中線布局方案。當然不同類型的客戶，要根據(jù)客戶的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至于理財方案怎么做，我就不再贅述，私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者咨詢一下我們的劉軍師。
另外，做投資并不是一夜暴富的，這個道理大家都知道?？墒峭幸恍┩顿Y者，他們想著進入這個市場就想每天最好能把資金翻一番，可結(jié)果往往是虧的一塌糊涂，爆倉的我也親眼見過好多。并不是說這個市場不好，賺不到錢，也不是說他們自己笨，最主要原因我自己總結(jié)了有三點。
一：人性的弱點克服不了?？謶?，貪婪，猶豫，這些投資的心理決定著勝敗的關(guān)鍵。
二：止損止盈沒設(shè)，人離開了單子還在。這種情況往往是發(fā)生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情，直接拉爆倉的。
三：失去理智分析，亂操作。方向經(jīng)常做錯，經(jīng)常被止損，不合理的加倉鎖倉，最終導致交易賬戶資金逐漸縮水而失敗。
總之，對投資者來說，有一套適合自己的理財規(guī)劃方案，樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以說，更需要我們?nèi)椭蛻糇隼碡斠?guī)劃，服務好客戶，是為客戶負責也是為我們自身負責。而這一些都是建立在你對整個經(jīng)濟金融專業(yè)知識的把握程度方面，作為一名專業(yè)從事投資理財?shù)娜耸縼碚f，我們要想辦法讓自己更專業(yè)一點，唯一的方法那只能不斷去學習。希望業(yè)余時間，大家可以多去網(wǎng)上或者書店給自己充充電。
公司早會發(fā)言篇八
同學們、老師們：
美好的五月，生機勃發(fā)，花兒如海，今天，我們迎來了第xx個五四青年節(jié)。在此，我謹代表學校向全校青年師生致以節(jié)日的祝賀!
xx年前的今天，轟轟烈烈的五四運動，翻開了中華民族圖強和中國革命發(fā)展的歷史新篇章，孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大的五四精神。自此，一代又一代優(yōu)秀青年，在五四精神的感召下，始終與祖國和人民共命運、與時代和社會同前進，在革命、建設(shè)、改革的歷史進程中，激揚青春、建功立業(yè)，開拓人生、奉獻社會。
讓全體華工人自豪的是，在不同的歷史發(fā)展階段，華工青年師生中涌現(xiàn)出一大批勇立潮頭浪尖、心懷家國天下的優(yōu)秀分子。新民主主義革命時期，作為學校重要辦學源頭之一的廣東省立第一甲種工業(yè)學校，青年師生中的楊匏安、阮嘯仙、劉爾崧、周文雍等民族精英，他們參與組建中共廣東黨、團組織，傳播和踐行馬克思主義思想理論，一定程度上，“甲工”師生引領(lǐng)了整個廣東乃至華南地區(qū)的革命運動。
新中國成立后，學校集聚華南、中南有關(guān)工高校工科之優(yōu)勢，延攬海內(nèi)外青年俊彥，高起點辦學，快速成長，努力服務新中國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展急需。
改革開放以來，學校不斷推進一流大學建設(shè)，華工青年師生頻頻問鼎世界頂級學術(shù)期刊，拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)成績被世界譽為“華工現(xiàn)象”“華工模式”;萬千學子參與社會實踐活動，深入社會讀“萬卷書”、躬行實踐問“國家事”，時任總理溫家寶親筆批示華工學子的社會調(diào)研報告“充分體現(xiàn)了當代大學生對于國家、人民、民族的關(guān)心和熱愛”。
華工人敢為人先、革故鼎新的膽識和氣魄，勇?lián)姑㈤_放包容的胸襟和情懷，潛沉篤行、勇攀高峰的追求和理想，始終與五四精神一以貫之，經(jīng)過近一個世紀的陳釀，濃烈而又甘醇。
“時間之河川流不息，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史?！蔽覀円J識所處的時代，在今天這樣一個時代條件和背景下，認真探求做人、做學問和做事業(yè);在這個基礎(chǔ)上，我們更要呼應所處的時代，完善我們的人格，追求學業(yè)卓越，成就一番事業(yè)!
這個時代，我們越來越接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，華南理工大學離世界一流大學的目標也越來越近;我們每一位青年師生都將置身其中，是見證者、參與者，更要走在時代前列，爭當奮進者、開拓者。
這個時代，創(chuàng)新居于發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展理念之首，經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，迫切需要新動能推動新發(fā)展;重大原始創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，我們責無旁貸，更要身先士卒!
這個時代，千帆競發(fā)、百舸爭流，機遇和挑戰(zhàn)并存、理想與現(xiàn)實糾結(jié);越是如此，我們越要慎思明辨，越要堅守核心價值，越要慎終追遠!
雖千萬人，吾往矣!讓青春在為國家、為人民的奉獻中煥發(fā)出更加奪目的光彩。
再次祝福青年師生節(jié)日快樂!祝福青春長駐、夢想永在!
公司早會發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
今天，能夠作為我院
xxxx年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各位同事的.支持幫助是分不開的，在此，我謹代表我院xxxx年度全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
一如既往、再接再厲，決不辜負各位領(lǐng)導、同事對我們的期望和關(guān)懷，立足本職，銳意進取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作，奉獻我們的青春和力量！
謝謝大家！
公司早會發(fā)言篇十
尊敬的金玉普惠各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是金玉普惠公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負金玉普惠公司對我期望。
當選為金玉普惠公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入金玉普惠公司近2年來，從一個對銷售這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握專業(yè)知識，獨立完成各項任務，整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為金玉普惠更加燦爛輝煌的明天加油！
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為金玉普惠公司服務。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成金玉普惠公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為將金玉普惠打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的.繁榮昌盛做出貢獻！
金玉普惠公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為金玉普惠公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我15年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為金玉普惠公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
謝謝大家！
公司早會發(fā)言篇十一
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
高爾基說過：“書籍是人類進步的階梯?！泵恳粋€人的成長和進步都離不開書。
同學們，讓我們愛讀書吧!擁有書，我們就會擁有整個世界，擁有書，我們就會擁有美好的明天!
謝謝大家!
公司早會發(fā)言篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好！
我叫xxx，畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司屆新員工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。在經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后，我們大家最終走到了一起，如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團第一工程有限公司。在此，我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意，感謝公司對我們的認可和信任，讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人，從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭！感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現(xiàn)人生價值的平臺。
中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位，系建設(shè)部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)，并具有多項專業(yè)工程承包一級資質(zhì)。近年來，公司以“用心打造世紀精品，以誠鑄就成功之路”為宗旨，先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質(zhì)工程獎50多項，國家以及?。ú浚┘壙萍歼M步獎20多項，國家和省部級工法40多項，專利40多項。多年來，在日益激烈的市場競爭中，公司始終堅持以人才為本，科學管理，并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來，我們相信一公司的明天會更加美好。
公司接納了我們，是對我們的信任，更是一種厚望。謹此，我代表各位新學員深表決心：我們將決不辜負公司及各位領(lǐng)導對我們的期望。在新的崗位上，我們將以極大的熱情投身到工作中去，謙虛謹慎，認真學習，勇于進取，努力工作，繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng)，同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量！
最后，祝各位新學員工作順利，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導身體健康，萬事如意！
謝謝大家
公司早會發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好！
我叫xxx，畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司2015屆新員工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。在經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后，我們大家最終走到了一起，如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團第一工程有限公司。在此，我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意，感謝公司對我們的認可和信任，讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人，從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭！感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現(xiàn)人生價值的平臺。
中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位，系建設(shè)部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)，并具有多項專業(yè)工程承包一級資質(zhì)。近年來，公司以“用心打造世紀精品，以誠鑄就成功之路”為宗旨，先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質(zhì)工程獎50多項，國家以及省（部）級科技進步獎20多項，國家和省部級工法40多項，專利40多項。多年來，在日益激烈的市場競爭中，公司始終堅持以人才為本，科學管理，并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來，我們相信一公司的明天會更加美好。
公司接納了我們，是對我們的信任，更是一種厚望。謹此，我代表各位新學員深表決心：我們將決不辜負公司及各位領(lǐng)導對我們的期望。在新的崗位上，我們將以極大的熱情投身到工作中去，謙虛謹慎，認真學習，勇于進取，努力工作，繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng)，同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量！
最后，祝各位新學員工作順利，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導身體健康，萬事如意！
謝謝大家
公司早會發(fā)言篇十四
大家好！
今天，石家莊ydzyjs學院與河北省txjs有限公司“校企合作”簽字儀式和“實習培訓基地”揭牌儀式在這里隆重舉行。我謹代表河北省txjs有限公司全體員工，對此表示熱烈的祝賀！向為本次校企合作做了大量工作的石家莊ydzyjs學院的領(lǐng)導和工作人員表示衷心的感謝！
為進一步加強公司人才隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)、大力提高員工素質(zhì)，滿足公司日益增長的施工任務需要，我公司與石家莊ydzyjs學院經(jīng)過溝通協(xié)商，決定在優(yōu)勢互補的基礎(chǔ)上實施“校企合作”戰(zhàn)略，在人才培養(yǎng)、工程設(shè)計施工與研發(fā)、信息服務等方面達成了合作意向。今天我們正式簽訂合作協(xié)議，這標志著雙方的合作邁出了實質(zhì)性的一步，必將成為雙方發(fā)展史上的重要里程碑。
層次、服務質(zhì)量都達到了較高的水平，實現(xiàn)了躋身全國txjs行業(yè)10強的階段性目標，連續(xù)榮獲了20xx－20xx、20xx－20xx年度“河北省省級文明單位”的榮譽。公司正以穩(wěn)定、持續(xù)、跨越式發(fā)展的良好勢頭，不斷向更高的目標奮力邁進。
全心全意為客戶服務，不斷滿足客戶的各種需求，是公司堅持的一貫準則。公司以做精品工程、優(yōu)質(zhì)服務、高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，在河北 施工市場上樹立了自己的品牌，贏得了客戶的認可和信賴。公司積極拓展市場，先后進入了北京、上海、天津、貴州、內(nèi)蒙等十幾個省市 施工市場。加強與廠商的溝通合作，與 等國內(nèi)外主要設(shè)備廠家進行了廣泛的合作與交流，500多名軟件工程師作為設(shè)備廠家的督導進行工作。
公司大力弘揚“自強、自律、學習、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持“最好的技術(shù)、最好的質(zhì)量、最好的服務”的“三最”服務理念，以“實事求是、尊重個性、尊重知識、集體奮斗”為行為準則，以“全力打造精品工程”為目標創(chuàng)企業(yè)品牌，企業(yè)文化得到了廣大員工的認同。
作潛力，為合作的日益加深和鞏固提供力所能及的支持。
希望廣大 專業(yè)的學生珍惜本次校企合作的難得機遇，
理論和實踐相結(jié)合，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平，主動適應 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，努力成為 產(chǎn)業(yè)發(fā)展所急需的專業(yè)人才。希望院方領(lǐng)導及負責人大力推薦，把更多的品學兼優(yōu)的畢業(yè)生推薦到我公司工作。
我堅信，通過我們雙方的共同努力，在協(xié)議的框架內(nèi)，優(yōu)勢互補、工學結(jié)合，充分展開各種合作，一定能夠共同把合作推向新的高度，達到雙方互利共贏，為我國 事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出更多、更好的優(yōu)秀人才。
衷心祝愿石家莊ydzyjs學院與河北省txjs有限公司“校企合作”越辦越好！
謝謝大家！