總結是一種重要的溝通工具，它能夠幫助我們更好地與他人分享我們的經驗和成果。寫總結時要注重細節(jié)，關注細微之處，把握全局。以下是一些總結范文，供大家參考和借鑒。
視導總結新聞稿篇一
1月x日下午，我司20xx年評優(yōu)暨年終總結大會在105會議室舉行，會議由總經理助理平達主持。我司一年一度的評優(yōu)工作，既給所有候選人提供一個展示自我的平臺，同時，也給全體投票人一個公開、公平、公正的民主投票權利，評優(yōu)工作又讓我司涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀人才。
隨后，覃軼雯總經理作了《20xx年度工作總結及20xx年工作計劃》報告，覃總在會上講到：20xx年是創(chuàng)新人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，是成績斐然的一年。全體員工用勤勞的雙手創(chuàng)造出20xx年度創(chuàng)新公司的`輝煌，圓滿地完成全年各項工作目標，公司穩(wěn)步健康發(fā)展。在回顧完20xx年主要工作后，覃總提出了20xx的經營目標及工作要點，并提出20xx年的工作要求：一、成長、歸零、超越；二、新起點、星標準、心服務；三、樹品牌，打造專業(yè)化園區(qū)運營團隊。
讓我們把握集團成立帶來的更大的發(fā)展機遇和更廣闊的發(fā)展空間，堅持以“服務創(chuàng)造價值”為理念，以“新起點、心服務、星標準”的專業(yè)園區(qū)運營團隊為目標，以創(chuàng)造適合優(yōu)秀人才成長和工作的環(huán)境為推動力，團結一致，竭盡全力，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越。20xx，我們會更好！
視導總結新聞稿篇二
范文一：
20xx年1月9日晚，主題為“攜手福爾盾共創(chuàng)贏天下”的福爾盾消防集團感恩答謝晚宴在鄭州銀河國際酒店隆重舉辦，此次活動有來自福爾盾消防全國16個地區(qū)的兄弟姐妹和省內多家優(yōu)秀合作伙伴以及消防界的重要領導人士等200多人出席。
六點鐘答謝酒會在歡快的音樂中準時拉開了帷幕，首先，福爾盾消防集團總裁李松之先生向到場的嘉賓朋友致感謝辭，代表公司全體員工對長期以來對福爾盾消防工作給予支持與幫助的各級領導、各合作單位及合作伙伴致以最誠摯的謝意。李總詳細的介紹了福爾盾消防集團近一年來的發(fā)展歷程及諸多新產品的投產，他還表示：“20xx年是我們福爾盾人值得驕傲的一年，是我們福爾盾人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，面對日益變幻的市場風云，福爾盾人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首福爾盾人的贊歌。20xx年還要將現(xiàn)有的`氣體滅火系列產品進行改進升級，并且要推出幾種國內外高端的消防新產品。
隨后，河南豫消建筑消防安裝工程有限公司董事長丁祥*先生作為嘉賓代表致辭，丁總稱贊福爾盾消防科技是一家以誠信為本、打造人格品牌的消防產品生產企業(yè)，對福爾盾消防重質量、重責任給予了高度評價和贊揚，丁總還對這些年福爾盾消防為社會消防事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻給予了高度的評價和肯定，并向參加答謝會的所有賓朋致以了最誠摯的感謝和新春的祝福。
接下來嘉賓代表劉勝先生和福爾盾消防科技營銷總監(jiān)李昊倫先生宣讀了《20xx年度優(yōu)秀合作伙伴獲獎名單》，福爾盾消防集團總裁李松*先生和河南未來消防工程有限公司總經理楊瑞峰先生頒發(fā)了獎杯，并對他們在20xx年所取得的驕人成績表示祝賀。每位獲獎人都發(fā)表了獲獎感言，此時，現(xiàn)場喊出“攜手福爾盾，共創(chuàng)贏天下”一起祝賀他們。
伴隨著一曲“江南style”的響起，令人振奮的抽獎環(huán)節(jié)到來了，每個人都打起十二分的精神，緊緊地盯著抽獎箱，在全場所有人員的陣陣掌聲中，我們的工作人員跳起了騎馬舞搖動抽獎箱，讓現(xiàn)場一片歡聲笑語，將答謝酒會氣氛漸漸推向高潮，首先由嘉賓代表王信周先生和馬洲生先生為我們抽出了6名三等獎的獲得者并頒發(fā)獎品，然后由河南省中原消防工程有限公司辦公室主任李海防先生為大家抽出了3名二等獎并頒發(fā)了獎品。最后我們當晚的最大獎品液晶電視由天一(河南)消防工程有限公司董事長郭留奇先生抽取并頒發(fā)，大獎的獲得者是來自我們的合作伙伴河南省長城通用科技有限公司的朋友，此時現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲對她表示祝賀。
活動舉辦到此時我們的大屏幕上播出了由福爾盾消防企劃部精心制作的福爾盾消防企業(yè)宣傳短片，讓來賓們共同見證了一路茁壯成長的福爾盾。
晚宴開始，福爾盾消防集團總裁李松之、營銷總監(jiān)李昊倫、常務副總陳偉、市場部經理蔣英輝走向舞臺向到場的所有嘉賓敬酒!為了回報長期以來朋友們的無私支持，本次活動還為到場的每一位嘉賓都準備了精美的禮品，這次活動的現(xiàn)場氣氛熱烈、祥和，福爾盾人的款款深情讓濃濃的寒意化為了融融的暖意。這次感恩答謝晚宴加深了福爾盾人和合作伙伴之間的溝通和交流。福爾盾消防201*，值得期待!福爾盾消防集團將一如既往地致力于締造中國消防產品的一流品牌，努力成為氣體滅火技術的先行者!
范文二：
20xx年x月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華*公司20xx年營銷工作總結會，華*公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華*公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
視導總結新聞稿篇三
年會開幕后，董事長鄭長春先生深度總結了貝爾信自201x年創(chuàng)建以來，歷時的發(fā)展歷程、積累的經驗，也展示了歷年的成果，展望了201x年未來的發(fā)展重點和方向。從貝爾信創(chuàng)建之初的通訊設備代理;到201x年安防系列產品的自主研發(fā)銷售;到201x年首次提出智慧城市，落地智慧神農城和智慧天津和平兩大項目;再到201x年向智慧城市綜合體和智慧地產全面轉型;直到201x年ios商業(yè)模式大革新、大突破，貝爾信一直在創(chuàng)新的路上，每一次華麗的轉身，都通過成功實踐獲得了豐厚的碩果。201x年，貝爾信連續(xù)中標云夢楚王城、桐鄉(xiāng)世貿中心、杭州喬司地鐵商城、歌林小鎮(zhèn)、東莞民盈山等多個大型綜合體項目，累計簽約數(shù)十億金額，為貝爾信201x年的再度蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
-精英筑夢。
貝爾信今天的成就，除了有董事長鄭長春先生的戰(zhàn)略領航外，也離不開貝爾信全體核心精英領導團隊的大顯身手，他們專業(yè)、博學、睿智、勤勉、謙虛??他們參與制定貝爾信發(fā)展戰(zhàn)略，運籌帷幄，一起并肩，帶領貝爾信攀上一個又一個新高度。
為此，公司特為精英團隊、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀黨員頒發(fā)了大小40余個獎項，帶著榮譽和榮耀，貝貝們在感恩中接過公司的沉甸甸認可，一年的不辭勞苦和辛勤工作，終于換得了夢想的今日成就，未來，他們一定會更加努力，步步攀登高峰。
-愛心之夢。
愛心、感動、正能量，是貝爾信一貫的企業(yè)文化。年會上，我們把生活中最司空見慣的節(jié)目搬上舞臺，傳遞愛心，感恩友誼，成為貝爾信201x年會的一大亮點。貝貝們私下都有一個關愛的天使圍繞自己的'左右，每天，他們倍加珍惜在公司的一天，時而收到禮物、時而感受到溫暖，年會上愛心天使揭曉的那一個，他們緊緊擁抱在一起，原來有這么一個人，整天都在默默得關心著自己。在貝爾信，工作需要嚴謹肅重，但也一樣可以充滿愛。愛心傳遞活動讓貝貝們發(fā)現(xiàn)，原來在日常工作中，愛也可以潤物無聲地傳遞、擴散。
-個性之夢。
讓熱情成為貝爾信追逐夢想的動力機。貝爾信的大家長鄭總亦獻唱數(shù)曲，并與盛景李敏杰老師傾情合唱。在一個才華、睿智與激情兼有的大家長的領導下，貝爾信還有什么做不到的呢!新年新起點。201x年貝爾信交出了一張完美的答卷，但追夢的腳步不會停止。201x年，洋洋得“億”，貝爾信將以項目落地為重點，在鄭總及精英領導團隊的引領下，必再駛向新航向。
視導總結新聞稿篇四
20xx年2月5日晚18:00某某項目第一屆新春年終總結會在一片熱鬧祥和的氣氛中開始了。公司各職能部門的領導與玉蘭灣項目的員工歡聚一堂、暢敘友誼、共迎新春。
我們在一段溫馨的vcr中開始了我們的年終總結會。在觀看短片中不管是公司領導還是各個部門的員工都是懷著激動與感動的心。我看到很多同事的眼圈紅了，眼睛濕潤了，這段短片記錄著我們成長的歷程，回顧這一個個感人的瞬間。
觀看完短片后大家的情緒更是十分激動，熱烈的討論著短片的內容。
看完短片后由喬戈里物業(yè)公司總經理李燕春先生與玉蘭灣售。
酉呂淳駝嬲到了全場的重頭戲，什么呢?當然是吃好、喝好、玩好的聯(lián)歡會了。為了活躍場內的.氣氛項目為大家準備了豐厚的紅包和游戲小勘品。
總結過去，展望未來，在20xx年新歷開篇之際，我們將踏著堅實的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，創(chuàng)造屬于我們更好的明天!
以上這篇是公司年終總結大會新聞稿。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多新聞稿盡在：望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。
視導總結新聞稿篇五
羊奔前程去，猴隨好運來!告別難忘的20xx，迎來全新的20xx。20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx年迎新年會在x大飯店3樓國際會議廳舉行。
大會在公司總經理鄭周先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕;其后副總經理李進先生對20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的發(fā)展作了全面客觀、公正的總結，并提出了20xx年公司未來的發(fā)展思路，會議對公司20xx年度先進集體、先進個人進行了表彰與嘉獎。
本次年會上，聚能員工自創(chuàng)自演了豐富多彩的文藝節(jié)目，激動人心的抽獎活動讓整場晚會高潮迭起。大合唱《明天會更好》給大家?guī)砹艘粋€精彩的開頭，表達了聚能員工對公司明天的美好祝愿。公司董事馮士芬女士優(yōu)美的舞姿讓大家陶醉不已;總經理鄭周先生的`一曲《映山紅》激發(fā)了大家對往日艱苦歲月的回憶;公司女同胞共同演出的神曲《小蘋果》熱舞更是high翻全場;節(jié)目過程中穿插的員工互動游戲熱鬧非凡;四項抽獎活動19個大獎將年會現(xiàn)場氛圍推向了高潮，終極大獎iphone6手機最終花落營銷部經理楊正君手中。新年晚宴上全體員工為新的一年舉杯同慶，共同祝愿聚能的明天會更好。
整個年會在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕，展現(xiàn)了聚能員工充滿活力、積極向上、團結進取的精神面貌。回首20xx，我們齊心協(xié)力，努力拼搏，共同收獲;展望20xx，我們目標一致，信心滿滿，共同期待聚能的明天會更加輝煌。
視導總結新聞稿篇六
6月25日下午2點，碩14級13班在明理樓a108召開學年工作總結大會。大會邀請到學工辦主任肖虎老師、輔導員徐鵬老師。會議由班長劉堯波主持。
此次大會，對學年工作做了總結，使同學們對班委的工作做到心中有數(shù)。相信我們13班在班委及全體同學的共同努力下，13班將會是一個更加團結、學習、上進的集體。
視導總結新聞稿篇七
市保安服務公司召開20xx年度總結表彰大會。
本報訊（通訊員姜濤）1月24日上午，市保安服務公司在市檢察官培訓中心舉行20xx年度總結表彰大會。大會對14個先進集體和149名先進個人進行表彰。市公安局治安支隊副支隊長、治安支隊內保大隊大隊長出席大會并講話。
據(jù)統(tǒng)計，20xx年市保安服務公司共協(xié)助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人30余名，妥善處理群眾糾紛88起，發(fā)現(xiàn)并撲滅初起火災6起，拾金不昧30余起，收到錦旗和感謝信80余件，為客戶單位挽回經濟損失200余萬元，為城市的安定繁榮做出了巨大的貢獻。
視導總結新聞稿篇八
今天主要是對我們新聞部的新聞稿寫作方面的工作進行總結。為院內的團學活動寫通訊稿一直都是我們新聞部也是通訊社的主要工作之一，既然是主要的工作那我們也是比較重視的，而且也放入了很多的精力中去，但是還是出現(xiàn)了很多問題，這主要責任在我。那今天也不想在大家面前說過多自責的話，畢竟不是來做檢討的，而是要發(fā)現(xiàn)問題并且要去解決問題的。
首先，最大的問題之一就是新聞稿的質量問題，這也是馬導做頭疼的問題。因為我們寫不好的話，會給她工作帶來不便，我自己也能體會改一篇新聞稿其實比寫一篇新聞稿更麻煩。新聞稿質量之所以不夠好，最大的原因還是大一的同學對于新聞稿寫作這方面的知識還不夠好，練習的也比較少。雖然新聞稿不長，而且還有一定的格式套路可循，但就是因為它已經形成了一個大家都熟悉的模板，所以寫的時候偏離了這個套路就會讓人感覺不倫不類，肯定質量不夠好。那要克服這個問題，必須得多寫多看多積累。而我在這方面的失誤就是沒有給他們做好培訓，也沒有過多的督促他們去多練多寫。上個學期他們寫完之后我都會改，但是這個學期我完全放手讓他們自己寫，我這么做原因有很多，不僅僅是自己時間不夠，也不是覺得他們能寫得好。我的初衷其實是好的，我并沒有不把新聞稿當回事兒，任由大一的同學自由發(fā)揮，我是讓他們寫過之后交給其他我們部的同學改過才發(fā)給馬導，這樣可以調動他們的積極性，另外也可以讓他們互相學習，而不是一味的依賴我，覺得他們寫不好我還可以給他們改。
第二個問題就是新聞的時效性。這時效性不單單是說我能在活動結束后的24小時之內將新聞稿寫好發(fā)給馬導，我還得在活動之前盡早知道這個活動，要去提前安排人去現(xiàn)場采寫，提前做好準備。這就涉及到和學生會的交流方面的問題了。通訊社和學生會在工作上最大的交集應該就是活動的后期宣傳方面了，你們在活動之前通知我，我們在活動之后為你們寫新聞稿進行宣傳，這樣的合作說起來確實是挺和諧的，但是很多次不是你們忘記通知我，就是我認為有些活動不需要寫。導致最后也影響這方面的工作的進行。不過總的來說還是挺謝謝學生會各個部長對我們工作的支持，每次通知我去寫新聞稿的時候都特別禮貌，如果我需要一些信息或者照片的時候你們都會很快告訴我，其實這些是我們的工作做得不好，所以今天真的要對你們表示感謝吧。那么，我們新聞部和學生會宣傳部即將聯(lián)合舉辦一次攝影大賽，希望可以加強雙方的交流，互相熟悉，以后有活動也不至于讓你們把我們給忘記了。
以上說的是主要兩個的問題，還有很多一些細節(jié)方面也需要我們去注意。那么接下來我會和我們部大一的同學多多交流，盡量把新聞稿這方面的工作做到最好，不至于讓自己在這自責。
但其實說起我們的工作也不是完全沒有可取之處，至少大一的同學們認真積極的態(tài)度是應該被肯定的。我們部有八位大一干事，都非常積極，也經常因為寫新聞稿要熬夜啊，寫的不好還得被我批評。應該說即使沒有功勞也有苦勞，那我就希望能然他們在通訊社新聞部有更好鍛煉，學到更多東西，我覺得這是最重要的。
這就是我對最近工作的一些總結，認識到問題還不夠深刻，但我能想到的我都會去改，而工作上一些比較方式我也會繼續(xù)下去，也希望大家多我的工作意見和建議。
視導總結新聞稿篇九
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團隊協(xié)作能力，2011年10月8日，我公司今年新進員工28人前往柳州白蓮洞基地參加西點戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現(xiàn)代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。
正式開班前，教練先是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信。
任的基礎。緊接著在教練的指導下，全體人員分成三個小組在信任背摔、開火車、高空木板橋、高空飛人、高空斷橋、集體大逃亡、人墻翻越等活動上進行了比拼。其中人墻翻越則強烈意識到，團隊成功是個人成功的基礎;個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上;高空項目時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼;集體大逃亡是鍛煉意志和培養(yǎng)團結協(xié)作能力的品德情操。
三個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過。
程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。
視導總結新聞稿篇十
你們好!
很榮幸能成為今天總結大會的主持。
在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，五云公司送走了緊張忙碌、碩果累累的鼠年，迎來了團結奮進、開拓創(chuàng)新的鼠年。
狂天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結20xx年取得的各項成績;隆重表彰20xx年度為公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工;安排布署20xx年度主要工作事項。
坑下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內容：
第一、各代表部門給大家做20xx年工作總結報告;。
第二、總經理對公司20xx年度的工作總結，對20xx年工作提出規(guī)劃和期望;。
第三、優(yōu)秀員工頒獎典禮;。
現(xiàn)在，我宣布：大會進行第一項，各部門負責人發(fā)言。
首先有請財務部馬經理做年度總結報告，請業(yè)務一部鄭經理做準備;。
謝謝馬經理的給大家做的年度總結報告，請馬經理就座;接下來有請業(yè)務一部鄭經理給大家做一年的業(yè)務回顧，請業(yè)務二部古經理做準備。
謝謝業(yè)務一部鄭經理精彩的報告，接下來有請業(yè)務二部古經理為大家匯報09度的工作總結，請制造部代表李部長做準備。
謝謝業(yè)務二部古經理的報告，接下來有請李部長代表制造部門作年度總結報告;請品質部沈經理做準備。
李部長對過去一年各事業(yè)部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請沈經理代表品質部做年度總結報告。
謝謝沈經理對20xx年度品質部認真細致的分析報告，請沈經理就座。
坑下來就由我代表倉儲、采購部做年度總結報告，請各位領導、同事指正!……。
我的總結完畢，謝謝大家!
視導總結新聞稿篇十一
20xx年1月19日，洛陽公司20xx。
大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經理劉永彬，中央網(wǎng)絡經營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，并對20xx年工作進行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡的正確領導下，在20xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推廢鋼經營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學的管理機制和靈活的經營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進單位”、“先進個人”“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”進行了現(xiàn)場表彰。
中央網(wǎng)絡總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機制。總公司副總經理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領導班子要善于學習、善于總結、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質的員工隊伍。
20xx年1月-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司20xx年營銷工作總結會，華杰公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
1月24日上午，市保安服務公司在市檢察官培訓中心舉行20xx年度總結表彰大會。大會對xx個先進集體和xx9名先進個人進行表彰。市公安局治安支隊副支隊長、治安支隊內保大隊大隊長出席大會并講話。
據(jù)統(tǒng)計，20xx年市保安服務公司共協(xié)助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人30余名，妥善處理群眾糾紛88起，發(fā)現(xiàn)并撲滅初起火災6起，拾金不昧30余起，收到錦旗和。
感謝信。
80余件，為客戶單位挽回經濟損失200余萬元，為城市的安定繁榮做出了巨大的貢獻。
視導總結新聞稿篇十二
新聞稿長期以來被視為官方聲明， 是企業(yè)永久、公開的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產。每一篇新聞稿都應該具有明確正式的消息來源，每個企業(yè)都應該只發(fā)布自身為主體或者跟自身直接相關的新聞資訊。下面是范文站小編收集整理的活動總結新聞稿，歡迎閱讀。
20xx年12月4日晚19點，校愛心中轉站組、策、宣等五個部門在辦公室召開了為期一個月的“自強勵志之星”工作總結會議。本次會議由副主席姚陳宇主持，主要對“自強勵志之星”活動進行了工作總結及問題分析。
首先由副主席姚陳宇總結此次為期一個月的“自強勵志之星”活動并對一個月來各個部門的辛勤付出表示感謝。然后，由各部門輪次發(fā)表自己對本次活動的看法與建議，總結活動中的優(yōu)點與不足之處。會議中提到，此次活動的前期策劃工作做得很好，但由于上級領導對活動時間的幾次更改，以至策劃與安排中途易改多次，在一定程度上打擊了大家的積極性，同時也給及時反映活動開展情況帶來了困難，導致活動在站內開展的很低調。在開始網(wǎng)絡投票和現(xiàn)場投票階段，宣傳部及時完成網(wǎng)絡投票平臺的建立與五天網(wǎng)上投票秩序的維護，組織部也合理安排三天現(xiàn)場投票工作，及時完成了每天的票據(jù)統(tǒng)計與整理。但從本次活動來講，更多的是存在不足之處：負責人統(tǒng)籌規(guī)劃整個活動中出現(xiàn)較多溝通不到位的情況，同時在前期也過高的估算愛站的自主性;另外，中期材料收集整理還沒做到位，后期后續(xù)工作還待完善等。雖然此次活動已經結束，但它應留下更多空間和問題供我們思考。
總的來說，此次活動還是圓滿成功了，也達到了此次“自強勵志之星”評選活動的宣傳效果。在以后的活動中，愛站也會一直秉持著“立足理工，承載使命，心系社會，中轉愛心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，愛心不止。愛站，一直在路上。
學期伊始為進一步加強大學生社會實踐能力與社會素質拓展。在我系領導精心組織下與各學生組織的努力配合下積極開展了各項校外項目。在得知太平區(qū)常勝村教育狀況相對滯后，沒有像樣的教學設施。學生的課桌椅破爛不堪教學水平落后。我系在大一學生中選拔組成一支10人的志愿者團隊，前往哈爾濱市道外區(qū)常勝小學校，進行美術課程的支教活動。
這種支教形式既不同于在西部落后地區(qū)支教一年的研究生支教團，也不同于大學生不定期到中小學開展輔導、交流活動的一般性志愿服務?！白囗懬啻?，美在心靈”志愿者行動采取公開招募的方式，選拔一批志愿者到常勝小學開展每周一次支教工作，同時利用課余和假期時間開展力所能及的社會服務志愿服務。形成“志愿接力”的長效工作機制工作快速、優(yōu)質的進行。
在3月15日我們開展了首次教學任務，這為我們接下來兩次的教學做出了很好的鋪墊。隊員們根據(jù)一至五年級的不同學習階段，分別制定了不同支教計劃。并精心準備，書寫教案，充分做好準備工作。整個美術課程的支教活動內容豐富，其中包括“簡筆畫、彩筆畫、手工制作、硬筆書法、剪紙手工”等內容。在課堂上與小朋友近距離接觸，手把手的傳授和分享自己所學到的方法和技巧，同時培養(yǎng)小朋友們對美術的興趣，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。當小朋友得知每周我們都會進行兩課時的美術教學小朋友們大聲的喊出了yes.
志愿者行動受到常勝小學老師們的認可。校方表示，大學生長期持續(xù)的支教活動將彌補農民工子女在親情關懷、養(yǎng)成教育等方面的不足，同時可以促進師資隊伍素質和學校教學水平的提高，為學校注入活力。
20xx年10月10日中午11點30由西安郵電大學學工部主辦，校心理愛好者協(xié)會承辦的以“心連心的溝通，手牽手的關愛”為主題的系列關于十月十世界精神衛(wèi)生日校內宣傳活動，在學工部副部長黃小梅和大學生心理健康教育中心專職教師趙楠的領導下，在長安校區(qū)西區(qū)銀杏林成功舉辦。
中午，在主席邵芳和副主席王文靜帶領下，校心協(xié)成員積極向大家發(fā)放心晴報紙和心理愛好者協(xié)會的宣傳資料，并且組織了多種活動參與形式。包括橫幅簽字活動，心理圖片展，宣傳資料發(fā)放，展示心愿墻，問卷調查，記者采訪以及心理測試等一系列形式，豐富多彩的參與方式吸引了很多同學參加，大家紛紛在印有本次活動主題的橫幅上簽字，并且在心愿墻上留下自己的希冀，很多同學通過參加活動，表示對自身對心理有了重新的理解，不再像過去那樣片面的認識。在東區(qū)校心協(xié)成員也積極宣傳發(fā)放宣傳資料，同時吸引了很多同學了解咨詢， 最終，活動在歡聲笑語中成功舉辦圓滿結束。
這次活動使得很多師生對世界精神文明衛(wèi)生日有了大致的了解，也提高了同學們對心理健康關注程度的意識。同時也鍛煉我們校心協(xié)成員的組織能力，增強了社團的內外部凝聚力。也希望在我們校心協(xié)的努力下，可以讓大家了解到更多的`心理知識，可以給同學們營造一個和諧健康溫馨的校園環(huán)境。
20xx年6月16日，lexus雷克薩斯觀戰(zhàn)團在經過了一周的南美之行后重返北京，為此次lexus雷克薩斯車主的世界杯朝圣之旅畫上了一個完美的句點。
此次活動不僅讓車主們領略了南美獨有的秀麗風光及人文情懷，還與世界著名球星哈維·埃爾南德茲·克雷烏斯親密相約。而親臨現(xiàn)場觀看上屆世界杯冠亞軍西班牙與荷蘭精彩的現(xiàn)場對戰(zhàn)，更為觀戰(zhàn)團全員帶來了難以忘懷的回憶。
在這段旅途中，來自全國各地的lexus雷克薩斯車主與全世界的球迷一起感受著來自世界頂級足球盛宴的澎湃激情，這不僅是一次難忘的風情之旅，一次振奮的朝圣之旅，更是一次難能可貴的情感之旅、友誼之旅，團員們從陌生到熟悉，建立起了深厚的情誼，讓一段旅途成為共同的人生印記。離別時，大家合影留念，依依惜別，約定再聚。
最后，觀戰(zhàn)團成員對主辦方致以了期望和謝意：希望lexus雷克薩斯能用更多精彩紛呈的活動，為廣大車主建立情感的橋梁。同時也感謝lexus雷克薩斯能為大家提供夢圓世界杯的良機，以及在旅途全程無微不至的完美服務。
lexus雷克薩斯足壇狂歡月活動將在各lexus雷克薩斯中國經銷店同期展開，歡迎各位親臨體驗。
13日，石家莊鐵道大學機械工程學院成功舉辦了20xx年度“四進四信”系列活動閉幕儀式。鐵道大學機械工程學院團委書記王智及各學生組織干部參加了此次閉幕式。據(jù)悉，該學院在4月24日開展“四進四信”系列活動以來取得了良好的效果。
本次活動是為深入學習宣傳貫徹習xx總書記系列講話精神“四進四信” (即通過“進支部、進社團、進網(wǎng)絡、進團課”，引導幫助青年學生和團學干部牢固樹立對黨的科學理論的信仰、堅定走中國特色社會主義道路實現(xiàn)“中國夢”的信念、增強對黨和政府的信任、增進對以習xx為總書記的黨中央的信賴)活動，進一步增強青年學生對學習講話精神的重要性、必要性和戰(zhàn)略性的認識。
閉幕式在高昂的團歌中拉開帷幕，學院團委負責人康佳祺、優(yōu)秀志愿者代表陳偉先后進行了工作總結匯報?；顒又胁シ帕藢W院團委自制的微視頻，對各學生組織、各系團支部開展的活動進行了全面的回顧和總結。
最后，鐵道大學機械工程學院團委書記王智總結了"四進四信"活動。會后，全體同學在便利貼上寫下自己的寄語，粘貼在展板的“翅膀”上，借此來寄托對"四進四信"活動的支持，見證"四進四信"系列活動的圓滿成功。
視導總結新聞稿篇十三
7月14日下午，陜西陜核投資有限公司召開了20xx年上半年工作會議。會議總結了20xx年上半年經營工作，對下半年工作進行了安排部署。會議由董事長哈立新主持，集團公司派駐紀檢組組長鄭建國及公司全體人員參加了會議。
會議首先傳達了集團公司上半年經濟運行分析會暨追趕超越半年點評工作會精神，重點傳達了張斌成董事長在會議上的講話。
此次會議認真總結了公司上半年在團隊建設、內部管理、財務運行、項目投資等方面取得的成績。目前公司員工隊伍逐漸壯大、各項工作日益規(guī)范、資產規(guī)模穩(wěn)步增長、業(yè)務架構逐步完善、項目儲備越來越多及團隊干事風清氣正。對目前投資項目質量、制度建設及內部管理等問題做了詳盡分析。同時對下半年工作做了統(tǒng)一部署安排。副總經理王瀑霖就下半年項目儲備、業(yè)務投資方向、項目拓寬渠道做了詳細分析。
最后，董事長哈立新作了重要講話。他對公司所取得的成就表示充分肯定，對全體員工表示衷心感謝。他對下半年工作提出以下幾點：一是以追趕超越為引領、大力拓展業(yè)務、加強研究力度，做到風險防控；二是推行精細化管理，完善各項規(guī)章制度，做到有法可尊、有章可循；三是加大考核獎懲力度，做到最大限度激發(fā)員工積極性；四是樹立大局意識，正確處理好公司和個人的利益關系，營造團結奮進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和寬松環(huán)境；五是定員定崗定責，做到提高辦事效率；六是認真學習，努力提升自身素養(yǎng)，做到“邊學、邊干、邊思考”。他要求全體員工通過此次會議要按照公司的`總體發(fā)展思路措施，認真總結上半年的經營運行情況，全面部署下半年的工作安排，找準公司定位、個人定位。促進公司健康發(fā)展，為集團公司創(chuàng)造最大收益、做最大貢獻。
首先，大會在一段精彩的“公衛(wèi)學院活動剪輯視頻”播放后正式拉開帷幕。在座的師生在柔和的音樂以及真實生動的活動畫面的圍繞下，回顧了這一年以來的學生工作，一年以來的付出與努力換來了學院師生的認可與滿意。
接著，我院黨為大會致詞對于這一年來的學生工作給予了高度的肯定，代表了學院向學生干部表達了感謝與鼓勵。往者不可諫，來者猶可追學生干部要以平常心看待過去的輝煌，在新的一年里要繼往開來，總結經驗吸取教訓，把我院學生建設工作做的更加出挑。最后，的學生干部給予了殷切的厚望，希望同學們把握好努力方向，尋找好人生標牌，努力夯實基礎，為今后步入社會，成為國家的棟梁之才做出扎實的鋪墊！
緊接著，學工學院一年的學生工作做出了匯報總結。王亞惠老師指出本著求真務實的態(tài)度，學院貫徹落實學校的管理和教學政策，順利完成了本學年的管理和教學工作；過去一年，我院學生不僅在在國內大賽中頻頻獲獎，而且在國際大賽中也獲得殊榮為學院爭光；在學生工作方面，由我院承辦的預防技能大賽良好地展現(xiàn)我院的獨特風采，在主持人大賽中踏實工作，得到了全校師生的認可與贊揚。
然后，三發(fā)言。鄭康煉同學表示，在學院領導和老師的帶領下，學院三大組織本著全心全意為學生服務的宗旨，加強組織建設，舉辦以“中國夢”和“責任”等為主題的團日活動，開展多種文體活動，加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳，順利完成本年度的工作，并取得驕人的成績。
眾所周知，我院向來十分重視公益活動，我院公益活動品牌項目之一。老師與同學匯報這一年了義工隊的成長歷程和工作情況。在短短的一年時間內了，順德威權康復中心，鳳城敬老院等慈善合作基地，由剛開始的不成熟到現(xiàn)在有專業(yè)的服務培訓。堅信我院的公益慈善事業(yè)會越來越好，讓公衛(wèi)的溫暖送予需要幫助的人身旁。
最后，我院黨委書記老師，得獎學金，校級運動會獲獎選手，暑假社會實踐先進個人，校級優(yōu)秀學生，省級預防創(chuàng)新大賽獲獎同學頒發(fā)榮譽證書與獎杯。緊接著在一段關于“十佳學生”的視頻播出后，同學頒獎。至此，三大組織總結大會到此圓滿落幕！
近兩個小時的總結大會，在座的學生干部中留下了深刻的印象。通過此次大會學生干部，學生干部們銘記老師們的教誨，在新的一年里，一定不負眾望，努力做好學生工作，給學院以及同學們一份更加出色且滿意的答卷；學生干部們也不忘我院黨委書托，尋找好人生標牌，把握好努力方向，成為一名出色的大學生，做出自己應有的貢獻。今天我為公衛(wèi)自豪，明天公衛(wèi)為我驕傲！
視導總結新聞稿篇十四
12月18日，由集團公司舉辦的《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》（gb/t50430-20xx）培訓班在水文局八樓會議室隆重開班。次次培訓是公司技術人員職稱評審繼續(xù)教育的一部分，來自各分（子）公司、機關各部門共計150余人參加了本次培訓。培訓主講老師為中國建筑工程總公司副總經理陳國強教授。開辦儀式由副總經理胡先林主持，公司總經理王月元出席并致歡迎辭。本次培訓是集團公司培訓中心成立后舉辦的第一次培訓班。
本次培訓班得到薛松董事長，王月元總經理，胡先林副總經理等有關領導的高度重視，公司各部門、分公司領導和職工也給予了大力支持。本次培訓班具體承辦部門為集團公司質量部和培訓中心，辦班過程中得到了人力資源部、黨群部積極協(xié)助。此次培訓辦共計150余人參加，有10多為沒有報名的員工也前來聽課，副總經理胡先林還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓主講老師陳國強教授系《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》的編寫成員，也是iso9001：20xx體系審核員的培訓老師，對規(guī)范理解深刻，授課經驗豐富。課程講解過程中陳教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。陳教授對每個章節(jié)都做了獨到講解，同時重點強調了《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》與iso9001-20xx體系的不同點，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中陳教授還與大家探討了關于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
12月19日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。近兩年招聘的大學生還參加了培訓測試。
視導總結新聞稿篇十五
辛莊小學：
語文備教一致，運用多媒體教學，效果良好。東虎小學：
語文備教一致。賀莊小學：
語文備教一致，運用多媒體教學，效果良好。
備
課
中心小學：
符合教學規(guī)范中的相關要求，有添加勾畫，有自己的個性化修改，且首頁附有教學進度，較突出的教師有：辛雪玲、周燕、梁昌勇、王慶華、張祥軍、張榮華、劉麗君、張玉、張榮國、辛馮馮。鄧莊小學：
語文：備課都能符合進度，對教學重難點作了勾劃，對個性化修改作了添加，有反思，特別是陳新英、王香二位教師，能做到書寫規(guī)范認真，每節(jié)課后都有反思。
數(shù)學：都有勾劃、添加內容。
英語：符合規(guī)范要求，都有勾劃，有個性化修改及反思。劉村小學。
語文：備課都能符合進度，對個性化修改作了添加，對重點作了勾劃，并做了反思。特別是孫久利、李春紅老師，添加內容具體，反思有針對性，書寫規(guī)范認真。
數(shù)學：（1）、2~6年級都有進度表。（2）、都有勾劃、添加、反思，張敏和孫慧慧老師的反思有針對性。（3）、一、五、六年級在前面有魏書生的教學習慣、自己的教學習慣，三年級還有鎮(zhèn)規(guī)范中的內容。
語文：人人有備課，都能跟上或超過進度。最好的是趙俊英，添加多。
數(shù)學：所有教師都進行了二次備課，特別是李成燕、張興華做的比較好。
英語：各年級都已經打印備課，備教一致。東虎小學。
語文：備課：人人有備課，都能跟上或超過進度。最好的是肖桂紅、袁翠的備課，添加多。
數(shù)學：所有教師都進行了二次備課，比較好的有劉豐、張勇。英語：各年級都已經打印備課。牛莊小學：
基本符合規(guī)范要求，部分教師有添加和勾劃，做了個性化修改，較突出的有：于建新、鄧金柱、辛顯水、武兵。東陸小學：符合教學規(guī)范中的相關要求，有添加勾劃，有自己的個性化修改，較突出的有：王建民、喬洪美、李愛英、韓娟、王娟、劉勝俊。賀莊小學：
語文：人人有備課，都能跟上或超過進度。
語文：大部分教師都對重點進行了勾劃，對個性化修改做了添加，有教學反思和進度表。
數(shù)學：多數(shù)教師都有勾劃、添加內容，特別是陳士迎老師的添加內容較多，有針對性，還有補充教案。
英語：三年級備課較好，有勾劃，有個性化修改。
作
業(yè)
中心小學：
整體作業(yè)干凈，整潔。學生書寫也很認真，教師能及時批改，批改質量有了進步。
語文：作業(yè)中王慶華、李美的批改較及時，批語規(guī)范認真，按照鎮(zhèn)規(guī)范來寫。
數(shù)學：辛金鳳、張榮華、辛馮馮、趙偉杰幾位教師落實孫伯會議精神到了實處。批改認真，仔細，和學生交流及時。
英語：葛燕批改的較好，有連心橋。鄧莊小學。
語文：教師對孫伯會議精神落實較好，每本作業(yè)本上都有承諾書、承諾人簽名，同時還運用了“回音壁”、“連心橋”、“我要說”、“我想說”等不同方式進行了批閱，特別是喬輝老師在批閱作文時，做到了點評具體，對學生激勵性較高。
數(shù)學：（1）、學校統(tǒng)一打印了作業(yè)承諾書，并貼在了作業(yè)本的第一頁。
（2）、除一年級外，作業(yè)封面上都有教師寄語。（3）、3~6年級都有至少一次的具有指導性和激勵性的評價，四五年級還設立了“想對老師說”、“連心橋”、“回音壁”等作為師生交流的平臺。
語文：都能跟進度，批閱及時，落實孫伯會議精神較好，五六年級分別讓學生制作了手抄報。
數(shù)學：（1）、作業(yè)封面有教師寄語，有激勵性和指導性的評價，三四年級還有多次的即時評價，四年級結合了笑臉、五角星、英文來評價。（2）、2~6年級結合教材制作了數(shù)學手抄報。
四、五年級制作了英語單詞卡片。
辛莊小學語文：落實孫伯會議、鎮(zhèn)現(xiàn)場會精神比較好，作業(yè)封面有教師寄語，首頁有學生作業(yè)承諾，每次作業(yè)后有回音壁。最好的是孫文華、趙俊英、王春麗三位教師作文4篇全批，辛波老師每次作文批改后要求學生二次作文。
數(shù)學：形式符合規(guī)范要求，多數(shù)教師布置的作業(yè)做到了題型精選、實用、題量適中，批改及時認真，比較好的有李成燕等李成燕數(shù)學作業(yè)的的封面寄語，非常有特色。
英語：落實孫伯會議、鎮(zhèn)現(xiàn)場會精神到位，作業(yè)封面有教師寄語，作業(yè)后有回音壁。
三、六年級作業(yè)扉頁上有學生的作業(yè)承諾書，效果較好。東虎小學。
數(shù)學：作業(yè)形式符合規(guī)范要求，多數(shù)教師布置的作業(yè)做到了題型精選、實用，批改及時認真，比較好的有劉豐等。牛莊小學：
語文：鄧金柱作文批改的認真，批語文字多，質量高，符合規(guī)范。
數(shù)學：肖強批改較好。次數(shù)足批改質量較高。有學?？痰糜』ㄕ隆?BR> 英語：作業(yè)次數(shù)都比較多，能全批全改。東陸小學：
語文：韓娟的批改認真，指導性強，對于學生的書寫給予校正指導，有很多的小紅花，笑臉，和學生交流及時。
數(shù)學：演草幾位教師都做到了30次以上，能認真批改。今后在批改的程度上繼續(xù)加強。
數(shù)學：作業(yè)形式符合規(guī)范要求，學生書寫非常認真，批改認真，符合要求。
語文：大部分教師對孫伯會議精神落實較好，對作業(yè)及時批閱。數(shù)學：四年級與六年級二班的封面不僅有教師寄語，而且還有教師激勵、指導性的評價，同時還有“回音壁”、“我想對老師說”等作為師生交流的平臺。
英語：四年級較好，次數(shù)足。
單元測試卷。
中心小學：
測試卷內容全面、豐富，王慶華老師的完善卷、變式練習內容豐富、針對性、有效性很強，其形式別具一格，令人嘆服。另外，辛金鳳、王鳳、辛鳳芝、張紅幾位老師的測試卷批閱利用完善到位，質量突出。
語文：基本符合進度安排，成績等級單、完善卷、變式練習等材料全面有效，變式練習針對性、有效性較強。辛鳳芝老師還有專門的學生考后反思。
語文：都能符合進度，做到了全批，有等級，大部分教師都進行了二次重考，有錯題完善卷，有成績單。
數(shù)學：中高年級都有試卷分析、錯題完善卷、變式練習，同時掃描后又進行了二次考試，并進行了二次批改。
英語：有試卷分析，錯題完善卷及變式練習，同時掃描后重做了一遍并全批全改。劉村小學。
語文：大部分教師都能按進度測試，及時批閱，考后都作了知識質量分析，每次并做了成績統(tǒng)計及錯題完善。
數(shù)學：（1）、都有試卷分析、成績單、錯題完善、變式練習，中高年級或掃描或重新出題，進行了二次考試并進行了批改。（2）、多數(shù)班級有教師對每個學生的評價、學生評價及家長意見。
英語：
三、六年級的測試卷既有重點題型重溫又有重新掃描后的二次考試。辛莊小學。
語文：每次測試有成績單、完善卷、變式練習，部分教師有試卷分析。最好的是郝新華、孫文華、趙俊英三位教師，測試4次，全批改。
數(shù)學：都有試卷分析、成績單、錯題完善、變式練習等，教師對試卷的批閱非常認真。
英語：每次測試有成績單、完善卷、變式練習。東虎小學。
語文：為落實鎮(zhèn)規(guī)范要求，學校制訂了單元測試9環(huán)節(jié)管理法，相關資料能夠體現(xiàn)學校管理要求，最好的是肖桂紅，9環(huán)節(jié)要求材料齊全，測試卷批閱細致，按照等級加評語的形式評定成績，評語重激勵，并提出建議，給學生指出努力方向。
數(shù)學：有試卷分析、錯題完善卷、變式練習，成績冊。牛莊小學：
語文、數(shù)學、英語都能跟上進度，材料較為全面。
尹衍常、鄧金柱、于建新、武兵、肖強、陰元彬老師的變式練習質量較好。東陸小學：
總體情況較好，資料全面、細致，有測試成績單、評析報告、完善卷、變式練習，其中，王娟、韓娟老師的變式練習具有很強的系統(tǒng)性和針對性。
語文：材料齊全，測試卷利用效果好。一年級教師喬紅美、李愛英老師認真、細致，具有質量較高的變式練習。
數(shù)學：符合進度、資料齊全.步杰、李慶軍老師的材料最為全面，李慶軍老師的二次測試、變式練習全部打印，很正規(guī)，質量較好。
語文：為落實鎮(zhèn)規(guī)范，學校統(tǒng)一要求每次單元測試，教師有試卷分析，學生有分析表。
數(shù)學：實用效果非常好，有試卷分析、報告單、錯題完善卷、變式練習，成績冊。
語文：三五六年級批閱及時認真，有知識質量分析，錯題完善、變式練習。
數(shù)學：一年級、四年級和六二班都有知識質量分析，還有錯題完善與變式練習。
業(yè)務檢查。
鄧莊小學：
學校進行了一次全面的業(yè)務檢查，有記錄，有分數(shù)評價。劉村小學：
常規(guī)檢查常態(tài)化，有定期檢查機制，用學校設計表檢查兩次。東虎小學。
能落實鎮(zhèn)規(guī)范要求，使用鎮(zhèn)統(tǒng)一評分表，檢查了一次。賀莊小學。
有落實規(guī)范的方案，落實教學工作會材料，運用學校設計的表格檢查了一次。下莊小學。
學校進行了一次全面的業(yè)務檢查，有記錄，有分數(shù)評價，備課檢查后還有總結。
理論筆記。
中心小學：
內容全而豐富，絕大部分老師書寫認真規(guī)范，且有較多的隨感。其中，呂棟、梁昌勇、楊煥英三位老師的筆記較好。鄧莊小學：
學習內容較多，隨感較多。比較突出的有：陳新英，謝吉奎，馬海濤，顧仙光。劉村小學：
學習內容較多，既有隨感又有心得體會。較突出的有：孫慧慧、張敏、李春紅。辛莊小學。
大部分教師的理論筆記學習內容齊全，記錄詳實，有隨感；其中劉春華、肖桂紅等教師的筆記已經寫了一本多。牛莊小學：
大部分老師內容符合要求，辛顯水、孫興國兩位老師的筆記質量較好。東陸小學：
大部分教師的理論筆記學習內容齊全，記錄詳實，有隨感；其中劉翠翠、張德順、孫詩友等老師的學習筆記達80多頁。下莊小學：學習內容較全，其中最好的是陳士迎，內容多，項目全，感悟多，書寫認真。觀議課中心小學：
符合規(guī)范要求，項目齊全，較突出的有：梁昌勇、李美、董立、蔣振英、周燕、張榮華。鄧莊小學：
大部分教師符合規(guī)范要求，項目齊全，較好的有：馬海濤，武磊，謝吉奎，張敏。劉村小學：
符合規(guī)范要求，項目齊全。辛莊小學：
大部分教師的聽課記錄符合規(guī)范要求，聽課記錄項目填寫齊全。其中，何兆東、孫衍貞、王平等老師的聽課節(jié)數(shù)達到14節(jié)以上。東虎小學：
辛培元老師聽課節(jié)數(shù)達到22節(jié)，校長李大利聽課17節(jié)，聽課記錄符合規(guī)范要求。牛莊小學：
較符合規(guī)范要求的有：辛顯水、鄧金柱、于建新、武兵。東陸小學：
節(jié)數(shù)符合規(guī)范要求，且做到了記錄前面的項目填寫齊全，較好的有：劉勝俊、周桂美、王宗軍。賀莊小學：
大部分教師的聽課記錄符合規(guī)范要求，聽課記錄項目填寫齊全。其中，劉翠翠、張緒慶、孫詩友等老師的聽課節(jié)數(shù)達到13節(jié)以上。下莊小學：較好的有陳士民，馮俊剛，孔凡強，項目較全，符合規(guī)范要求。
特色學校創(chuàng)建。
辛莊小學。
活動扎實，材料充實，建立了近二十個檔案盒。
業(yè)務檔案。
辛莊小學。
所有檔案齊全。東虎小學。
所有檔案齊全。賀莊小學。
所有檔案齊全。
綜合實踐活動。
辛莊小學。
按照課本進行教學的材料齊全。
辛莊小學做的比較規(guī)范。東陸小學：能堅持做兩操。
兩操活動。
視導總結新聞稿篇十六
時光飛逝，又一個學期即將就此畫上了圓滿的句號。為推動我校學生會工作更長久的發(fā)展，提高學生會干部工作的熱情和質量，20xx年月6日中午12：10在5號樓101會議室，校學生會全體成員齊聚一堂，參加了20xx學年第一學期校學生會總結大會?？偨Y大會由學生會指導老師李震老師主持，校團委書記劉麗娜老師出席了本次總結大會。
首先，各部的部長對本學期的工作成果以ppt和演講的形式進行了展示。文藝部主辦了“青藤杯”第三屆校園主持人大賽，以獨特的方式為觀眾獻上了一場視聽盛宴。宣傳部負責“團的.生活”版面收集以及“校報美文朗誦”比賽的前期宣傳。生活部進行新一輪的《上海工商信息學校學生干部通訊錄》的制作，并在大會開始之前，將制作精美的通訊錄發(fā)放到每位干部的手中。體育部在“校五人制足球比賽”以及“校級羽毛球賽”中負責裁判、記錄分數(shù)等重要工作。紀檢部維持日常晨檢及學生廣播操檢查的反饋工作。學習部協(xié)助文藝部舉辦“青藤杯”第三屆校園主持人決賽。學校的各項活動因有校學生會干事的參與而更加精彩。當然，任何工作的展開都有不足的一面，各部門對工作中產生的問題進行了反思和討論。大家都表示在今后的工作中，在著眼大局的同時，也會更加注重細節(jié)。
隨后，校團委書記劉老師為全體成員講話。她肯定并鼓勵了我們的工作，也感謝全體成員的辛苦付出，為校園的各項活動順利展開提出表揚。在將來的工作上，劉麗娜老師希望我們加強各部門配合，一如既往地開展有意義的校園活動。在講話中，劉老師提出全體成員應提高個人修養(yǎng)，更多地加入校志愿者這支隊伍中去，共同弘揚“奉獻、無私、互助、進步”的志愿者精神。
最后，校學生會各部依次進行合影留戀，記錄下這個大家庭的成長。
附：學生感想。
時光荏苒，光陰飛逝。校學生會的工作又將告一段落。轉眼間，我在宣傳部這個大家庭中已經待了一年多了。在這一年里，我學到了很多感悟了很多。雖然這個學期一直很忙碌，但我很充實。學生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經驗和從中磨練出來的品質，更是在工作中和伙伴們培養(yǎng)出來的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜，不免對自己這一年來的改變感到驚喜，我在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學生成長為大膽成熟、善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
學生會讓我體驗到了很多，也學到了很多。雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的，我會努力做的更好。
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視導總結新聞稿篇十七
學期伊始為進一步加強大學生社會實踐能力與社會素質拓展。
在我系領導精心組織下與各學生組織的努力配合下積極開展了各項校外項目。
在得知太平區(qū)常勝村教育狀況相對滯后，沒有像樣的教學設施。
學生的課桌椅破爛不堪教學水平落后。
我系在大一學生中選拔組成一支10人的志愿者團隊，前往哈爾濱市道外區(qū)常勝小學校，進行美術課程的支教活動。
這種支教形式既不同于在西部落后地區(qū)支教一年的研究生支教團，也不同于大學生不定期到中小學開展輔導、交流活動的一般性志愿服務。
“奏響青春，美在心靈”志愿者行動采取公開招募的方式，選拔一批志愿者到常勝小學開展每周一次支教工作，同時利用課余和假期時間開展力所能及的社會服務志愿服務。
形成“志愿接力”的長效工作機制工作快速、優(yōu)質的進行。
在3月15日我們開展了首次教學任務，這為我們接下來兩次的'教學做出了很好的鋪墊。
隊員們根據(jù)一至五年級的不同學習階段，分別制定了不同支教計劃。
并精心準備，書寫教案，充分做好準備工作。
整個美術課程的支教活動內容豐富，其中包括“簡筆畫、彩筆畫、手工制作、硬筆書法、剪紙手工”等內容。
在課堂上與小朋友近距離接觸，手把手的傳授和分享自己所學到的方法和技巧，同時培養(yǎng)小朋友們對美術的興趣，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。
當小朋友得知每周我們都會進行兩課時的美術教學小朋友們大聲的喊出了yes.
志愿者行動受到常勝小學老師們的認可。
校方表示，大學生長期持續(xù)的支教活動將彌補農民工子女在親情關懷、養(yǎng)成教育等方面的不足，同時可以促進師資隊伍素質和學校教學水平的提高，為學校注入活力。
20xx年12月4日晚19點，校愛心中轉站組、策、宣等五個部門在辦公室召開了為期一個月的“自強勵志之星”工作總結會議。
本次會議由副主席姚陳宇主持，主要對“自強勵志之星”活動進行了工作總結及問題分析。
首先由副主席姚陳宇總結此次為期一個月的“自強勵志之星”活動并對一個月來各個部門的辛勤付出表示感謝。
然后，由各部門輪次發(fā)表自己對本次活動的看法與建議，總結活動中的優(yōu)點與不足之處。
同時也給及時反映活動開展情況帶來了困難，導致活動在站內開展的很低調。
在開始網(wǎng)絡投票和現(xiàn)場投票階段，宣傳部及時完成網(wǎng)絡投票平臺的建立與五天網(wǎng)上投票秩序的維護，組織部也合理安排三天現(xiàn)場投票工作，及時完成了每天的票據(jù)統(tǒng)計與整理。
中期材料收集整理還沒做到位，后期后續(xù)工作還待完善等。
雖然此次活動已經結束，但它應留下更多空間和問題供我們思考。
總的來說，此次活動還是圓滿成功了，也達到了此次“自強勵志之星”評選活動的宣傳效果。
在以后的活動中，愛站也會一直秉持著“立足理工，承載使命，心系社會，中轉愛心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，愛心不止。
愛站，一直在路上。
視導總結新聞稿篇一
1月x日下午，我司20xx年評優(yōu)暨年終總結大會在105會議室舉行，會議由總經理助理平達主持。我司一年一度的評優(yōu)工作，既給所有候選人提供一個展示自我的平臺，同時，也給全體投票人一個公開、公平、公正的民主投票權利，評優(yōu)工作又讓我司涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀人才。
隨后，覃軼雯總經理作了《20xx年度工作總結及20xx年工作計劃》報告，覃總在會上講到：20xx年是創(chuàng)新人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，是成績斐然的一年。全體員工用勤勞的雙手創(chuàng)造出20xx年度創(chuàng)新公司的`輝煌，圓滿地完成全年各項工作目標，公司穩(wěn)步健康發(fā)展。在回顧完20xx年主要工作后，覃總提出了20xx的經營目標及工作要點，并提出20xx年的工作要求：一、成長、歸零、超越；二、新起點、星標準、心服務；三、樹品牌，打造專業(yè)化園區(qū)運營團隊。
讓我們把握集團成立帶來的更大的發(fā)展機遇和更廣闊的發(fā)展空間，堅持以“服務創(chuàng)造價值”為理念，以“新起點、心服務、星標準”的專業(yè)園區(qū)運營團隊為目標，以創(chuàng)造適合優(yōu)秀人才成長和工作的環(huán)境為推動力，團結一致，竭盡全力，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越。20xx，我們會更好！
視導總結新聞稿篇二
范文一：
20xx年1月9日晚，主題為“攜手福爾盾共創(chuàng)贏天下”的福爾盾消防集團感恩答謝晚宴在鄭州銀河國際酒店隆重舉辦，此次活動有來自福爾盾消防全國16個地區(qū)的兄弟姐妹和省內多家優(yōu)秀合作伙伴以及消防界的重要領導人士等200多人出席。
六點鐘答謝酒會在歡快的音樂中準時拉開了帷幕，首先，福爾盾消防集團總裁李松之先生向到場的嘉賓朋友致感謝辭，代表公司全體員工對長期以來對福爾盾消防工作給予支持與幫助的各級領導、各合作單位及合作伙伴致以最誠摯的謝意。李總詳細的介紹了福爾盾消防集團近一年來的發(fā)展歷程及諸多新產品的投產，他還表示：“20xx年是我們福爾盾人值得驕傲的一年，是我們福爾盾人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，面對日益變幻的市場風云，福爾盾人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首福爾盾人的贊歌。20xx年還要將現(xiàn)有的`氣體滅火系列產品進行改進升級，并且要推出幾種國內外高端的消防新產品。
隨后，河南豫消建筑消防安裝工程有限公司董事長丁祥*先生作為嘉賓代表致辭，丁總稱贊福爾盾消防科技是一家以誠信為本、打造人格品牌的消防產品生產企業(yè)，對福爾盾消防重質量、重責任給予了高度評價和贊揚，丁總還對這些年福爾盾消防為社會消防事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻給予了高度的評價和肯定，并向參加答謝會的所有賓朋致以了最誠摯的感謝和新春的祝福。
接下來嘉賓代表劉勝先生和福爾盾消防科技營銷總監(jiān)李昊倫先生宣讀了《20xx年度優(yōu)秀合作伙伴獲獎名單》，福爾盾消防集團總裁李松*先生和河南未來消防工程有限公司總經理楊瑞峰先生頒發(fā)了獎杯，并對他們在20xx年所取得的驕人成績表示祝賀。每位獲獎人都發(fā)表了獲獎感言，此時，現(xiàn)場喊出“攜手福爾盾，共創(chuàng)贏天下”一起祝賀他們。
伴隨著一曲“江南style”的響起，令人振奮的抽獎環(huán)節(jié)到來了，每個人都打起十二分的精神，緊緊地盯著抽獎箱，在全場所有人員的陣陣掌聲中，我們的工作人員跳起了騎馬舞搖動抽獎箱，讓現(xiàn)場一片歡聲笑語，將答謝酒會氣氛漸漸推向高潮，首先由嘉賓代表王信周先生和馬洲生先生為我們抽出了6名三等獎的獲得者并頒發(fā)獎品，然后由河南省中原消防工程有限公司辦公室主任李海防先生為大家抽出了3名二等獎并頒發(fā)了獎品。最后我們當晚的最大獎品液晶電視由天一(河南)消防工程有限公司董事長郭留奇先生抽取并頒發(fā)，大獎的獲得者是來自我們的合作伙伴河南省長城通用科技有限公司的朋友，此時現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲對她表示祝賀。
活動舉辦到此時我們的大屏幕上播出了由福爾盾消防企劃部精心制作的福爾盾消防企業(yè)宣傳短片，讓來賓們共同見證了一路茁壯成長的福爾盾。
晚宴開始，福爾盾消防集團總裁李松之、營銷總監(jiān)李昊倫、常務副總陳偉、市場部經理蔣英輝走向舞臺向到場的所有嘉賓敬酒!為了回報長期以來朋友們的無私支持，本次活動還為到場的每一位嘉賓都準備了精美的禮品，這次活動的現(xiàn)場氣氛熱烈、祥和，福爾盾人的款款深情讓濃濃的寒意化為了融融的暖意。這次感恩答謝晚宴加深了福爾盾人和合作伙伴之間的溝通和交流。福爾盾消防201*，值得期待!福爾盾消防集團將一如既往地致力于締造中國消防產品的一流品牌，努力成為氣體滅火技術的先行者!
范文二：
20xx年x月15-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華*公司20xx年營銷工作總結會，華*公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華*公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
視導總結新聞稿篇三
年會開幕后，董事長鄭長春先生深度總結了貝爾信自201x年創(chuàng)建以來，歷時的發(fā)展歷程、積累的經驗，也展示了歷年的成果，展望了201x年未來的發(fā)展重點和方向。從貝爾信創(chuàng)建之初的通訊設備代理;到201x年安防系列產品的自主研發(fā)銷售;到201x年首次提出智慧城市，落地智慧神農城和智慧天津和平兩大項目;再到201x年向智慧城市綜合體和智慧地產全面轉型;直到201x年ios商業(yè)模式大革新、大突破，貝爾信一直在創(chuàng)新的路上，每一次華麗的轉身，都通過成功實踐獲得了豐厚的碩果。201x年，貝爾信連續(xù)中標云夢楚王城、桐鄉(xiāng)世貿中心、杭州喬司地鐵商城、歌林小鎮(zhèn)、東莞民盈山等多個大型綜合體項目，累計簽約數(shù)十億金額，為貝爾信201x年的再度蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
-精英筑夢。
貝爾信今天的成就，除了有董事長鄭長春先生的戰(zhàn)略領航外，也離不開貝爾信全體核心精英領導團隊的大顯身手，他們專業(yè)、博學、睿智、勤勉、謙虛??他們參與制定貝爾信發(fā)展戰(zhàn)略，運籌帷幄，一起并肩，帶領貝爾信攀上一個又一個新高度。
為此，公司特為精英團隊、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀黨員頒發(fā)了大小40余個獎項，帶著榮譽和榮耀，貝貝們在感恩中接過公司的沉甸甸認可，一年的不辭勞苦和辛勤工作，終于換得了夢想的今日成就，未來，他們一定會更加努力，步步攀登高峰。
-愛心之夢。
愛心、感動、正能量，是貝爾信一貫的企業(yè)文化。年會上，我們把生活中最司空見慣的節(jié)目搬上舞臺，傳遞愛心，感恩友誼，成為貝爾信201x年會的一大亮點。貝貝們私下都有一個關愛的天使圍繞自己的'左右，每天，他們倍加珍惜在公司的一天，時而收到禮物、時而感受到溫暖，年會上愛心天使揭曉的那一個，他們緊緊擁抱在一起，原來有這么一個人，整天都在默默得關心著自己。在貝爾信，工作需要嚴謹肅重，但也一樣可以充滿愛。愛心傳遞活動讓貝貝們發(fā)現(xiàn)，原來在日常工作中，愛也可以潤物無聲地傳遞、擴散。
-個性之夢。
讓熱情成為貝爾信追逐夢想的動力機。貝爾信的大家長鄭總亦獻唱數(shù)曲，并與盛景李敏杰老師傾情合唱。在一個才華、睿智與激情兼有的大家長的領導下，貝爾信還有什么做不到的呢!新年新起點。201x年貝爾信交出了一張完美的答卷，但追夢的腳步不會停止。201x年，洋洋得“億”，貝爾信將以項目落地為重點，在鄭總及精英領導團隊的引領下，必再駛向新航向。
視導總結新聞稿篇四
20xx年2月5日晚18:00某某項目第一屆新春年終總結會在一片熱鬧祥和的氣氛中開始了。公司各職能部門的領導與玉蘭灣項目的員工歡聚一堂、暢敘友誼、共迎新春。
我們在一段溫馨的vcr中開始了我們的年終總結會。在觀看短片中不管是公司領導還是各個部門的員工都是懷著激動與感動的心。我看到很多同事的眼圈紅了，眼睛濕潤了，這段短片記錄著我們成長的歷程，回顧這一個個感人的瞬間。
觀看完短片后大家的情緒更是十分激動，熱烈的討論著短片的內容。
看完短片后由喬戈里物業(yè)公司總經理李燕春先生與玉蘭灣售。
酉呂淳駝嬲到了全場的重頭戲，什么呢?當然是吃好、喝好、玩好的聯(lián)歡會了。為了活躍場內的.氣氛項目為大家準備了豐厚的紅包和游戲小勘品。
總結過去，展望未來，在20xx年新歷開篇之際，我們將踏著堅實的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，創(chuàng)造屬于我們更好的明天!
以上這篇是公司年終總結大會新聞稿。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多新聞稿盡在：望大家多支持本網(wǎng)站，謝謝。
視導總結新聞稿篇五
羊奔前程去，猴隨好運來!告別難忘的20xx，迎來全新的20xx。20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx年迎新年會在x大飯店3樓國際會議廳舉行。
大會在公司總經理鄭周先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕;其后副總經理李進先生對20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的發(fā)展作了全面客觀、公正的總結，并提出了20xx年公司未來的發(fā)展思路，會議對公司20xx年度先進集體、先進個人進行了表彰與嘉獎。
本次年會上，聚能員工自創(chuàng)自演了豐富多彩的文藝節(jié)目，激動人心的抽獎活動讓整場晚會高潮迭起。大合唱《明天會更好》給大家?guī)砹艘粋€精彩的開頭，表達了聚能員工對公司明天的美好祝愿。公司董事馮士芬女士優(yōu)美的舞姿讓大家陶醉不已;總經理鄭周先生的`一曲《映山紅》激發(fā)了大家對往日艱苦歲月的回憶;公司女同胞共同演出的神曲《小蘋果》熱舞更是high翻全場;節(jié)目過程中穿插的員工互動游戲熱鬧非凡;四項抽獎活動19個大獎將年會現(xiàn)場氛圍推向了高潮，終極大獎iphone6手機最終花落營銷部經理楊正君手中。新年晚宴上全體員工為新的一年舉杯同慶，共同祝愿聚能的明天會更好。
整個年會在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕，展現(xiàn)了聚能員工充滿活力、積極向上、團結進取的精神面貌。回首20xx，我們齊心協(xié)力，努力拼搏，共同收獲;展望20xx，我們目標一致，信心滿滿，共同期待聚能的明天會更加輝煌。
視導總結新聞稿篇六
6月25日下午2點，碩14級13班在明理樓a108召開學年工作總結大會。大會邀請到學工辦主任肖虎老師、輔導員徐鵬老師。會議由班長劉堯波主持。
此次大會，對學年工作做了總結，使同學們對班委的工作做到心中有數(shù)。相信我們13班在班委及全體同學的共同努力下，13班將會是一個更加團結、學習、上進的集體。
視導總結新聞稿篇七
市保安服務公司召開20xx年度總結表彰大會。
本報訊（通訊員姜濤）1月24日上午，市保安服務公司在市檢察官培訓中心舉行20xx年度總結表彰大會。大會對14個先進集體和149名先進個人進行表彰。市公安局治安支隊副支隊長、治安支隊內保大隊大隊長出席大會并講話。
據(jù)統(tǒng)計，20xx年市保安服務公司共協(xié)助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人30余名，妥善處理群眾糾紛88起，發(fā)現(xiàn)并撲滅初起火災6起，拾金不昧30余起，收到錦旗和感謝信80余件，為客戶單位挽回經濟損失200余萬元，為城市的安定繁榮做出了巨大的貢獻。
視導總結新聞稿篇八
今天主要是對我們新聞部的新聞稿寫作方面的工作進行總結。為院內的團學活動寫通訊稿一直都是我們新聞部也是通訊社的主要工作之一，既然是主要的工作那我們也是比較重視的，而且也放入了很多的精力中去，但是還是出現(xiàn)了很多問題，這主要責任在我。那今天也不想在大家面前說過多自責的話，畢竟不是來做檢討的，而是要發(fā)現(xiàn)問題并且要去解決問題的。
首先，最大的問題之一就是新聞稿的質量問題，這也是馬導做頭疼的問題。因為我們寫不好的話，會給她工作帶來不便，我自己也能體會改一篇新聞稿其實比寫一篇新聞稿更麻煩。新聞稿質量之所以不夠好，最大的原因還是大一的同學對于新聞稿寫作這方面的知識還不夠好，練習的也比較少。雖然新聞稿不長，而且還有一定的格式套路可循，但就是因為它已經形成了一個大家都熟悉的模板，所以寫的時候偏離了這個套路就會讓人感覺不倫不類，肯定質量不夠好。那要克服這個問題，必須得多寫多看多積累。而我在這方面的失誤就是沒有給他們做好培訓，也沒有過多的督促他們去多練多寫。上個學期他們寫完之后我都會改，但是這個學期我完全放手讓他們自己寫，我這么做原因有很多，不僅僅是自己時間不夠，也不是覺得他們能寫得好。我的初衷其實是好的，我并沒有不把新聞稿當回事兒，任由大一的同學自由發(fā)揮，我是讓他們寫過之后交給其他我們部的同學改過才發(fā)給馬導，這樣可以調動他們的積極性，另外也可以讓他們互相學習，而不是一味的依賴我，覺得他們寫不好我還可以給他們改。
第二個問題就是新聞的時效性。這時效性不單單是說我能在活動結束后的24小時之內將新聞稿寫好發(fā)給馬導，我還得在活動之前盡早知道這個活動，要去提前安排人去現(xiàn)場采寫，提前做好準備。這就涉及到和學生會的交流方面的問題了。通訊社和學生會在工作上最大的交集應該就是活動的后期宣傳方面了，你們在活動之前通知我，我們在活動之后為你們寫新聞稿進行宣傳，這樣的合作說起來確實是挺和諧的，但是很多次不是你們忘記通知我，就是我認為有些活動不需要寫。導致最后也影響這方面的工作的進行。不過總的來說還是挺謝謝學生會各個部長對我們工作的支持，每次通知我去寫新聞稿的時候都特別禮貌，如果我需要一些信息或者照片的時候你們都會很快告訴我，其實這些是我們的工作做得不好，所以今天真的要對你們表示感謝吧。那么，我們新聞部和學生會宣傳部即將聯(lián)合舉辦一次攝影大賽，希望可以加強雙方的交流，互相熟悉，以后有活動也不至于讓你們把我們給忘記了。
以上說的是主要兩個的問題，還有很多一些細節(jié)方面也需要我們去注意。那么接下來我會和我們部大一的同學多多交流，盡量把新聞稿這方面的工作做到最好，不至于讓自己在這自責。
但其實說起我們的工作也不是完全沒有可取之處，至少大一的同學們認真積極的態(tài)度是應該被肯定的。我們部有八位大一干事，都非常積極，也經常因為寫新聞稿要熬夜啊，寫的不好還得被我批評。應該說即使沒有功勞也有苦勞，那我就希望能然他們在通訊社新聞部有更好鍛煉，學到更多東西，我覺得這是最重要的。
這就是我對最近工作的一些總結，認識到問題還不夠深刻，但我能想到的我都會去改，而工作上一些比較方式我也會繼續(xù)下去，也希望大家多我的工作意見和建議。
視導總結新聞稿篇九
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團隊協(xié)作能力，2011年10月8日，我公司今年新進員工28人前往柳州白蓮洞基地參加西點戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現(xiàn)代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。
正式開班前，教練先是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信。
任的基礎。緊接著在教練的指導下，全體人員分成三個小組在信任背摔、開火車、高空木板橋、高空飛人、高空斷橋、集體大逃亡、人墻翻越等活動上進行了比拼。其中人墻翻越則強烈意識到，團隊成功是個人成功的基礎;個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上;高空項目時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼;集體大逃亡是鍛煉意志和培養(yǎng)團結協(xié)作能力的品德情操。
三個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過。
程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。
視導總結新聞稿篇十
你們好!
很榮幸能成為今天總結大會的主持。
在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，五云公司送走了緊張忙碌、碩果累累的鼠年，迎來了團結奮進、開拓創(chuàng)新的鼠年。
狂天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結20xx年取得的各項成績;隆重表彰20xx年度為公司發(fā)展有突出貢獻的優(yōu)秀員工;安排布署20xx年度主要工作事項。
坑下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內容：
第一、各代表部門給大家做20xx年工作總結報告;。
第二、總經理對公司20xx年度的工作總結，對20xx年工作提出規(guī)劃和期望;。
第三、優(yōu)秀員工頒獎典禮;。
現(xiàn)在，我宣布：大會進行第一項，各部門負責人發(fā)言。
首先有請財務部馬經理做年度總結報告，請業(yè)務一部鄭經理做準備;。
謝謝馬經理的給大家做的年度總結報告，請馬經理就座;接下來有請業(yè)務一部鄭經理給大家做一年的業(yè)務回顧，請業(yè)務二部古經理做準備。
謝謝業(yè)務一部鄭經理精彩的報告，接下來有請業(yè)務二部古經理為大家匯報09度的工作總結，請制造部代表李部長做準備。
謝謝業(yè)務二部古經理的報告，接下來有請李部長代表制造部門作年度總結報告;請品質部沈經理做準備。
李部長對過去一年各事業(yè)部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請沈經理代表品質部做年度總結報告。
謝謝沈經理對20xx年度品質部認真細致的分析報告，請沈經理就座。
坑下來就由我代表倉儲、采購部做年度總結報告，請各位領導、同事指正!……。
我的總結完畢，謝謝大家!
視導總結新聞稿篇十一
20xx年1月19日，洛陽公司20xx。
大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經理劉永彬，中央網(wǎng)絡經營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，總經理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，并對20xx年工作進行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡的正確領導下，在20xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做機制、創(chuàng)文化、建團隊，穩(wěn)推廢鋼經營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業(yè)管理。以科學的管理機制和靈活的經營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進單位”、“先進個人”“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”進行了現(xiàn)場表彰。
中央網(wǎng)絡總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經進入一個比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團隊人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機制。總公司副總經理劉永彬指出，洛陽公司實現(xiàn)快速發(fā)展，公司領導班子要善于學習、善于總結、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質的員工隊伍。
20xx年1月-17日三天的時間在上海華杰總部展開了華杰公司20xx年營銷工作總結會，華杰公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恒先生主持了會議。
會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報，董事長馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發(fā)表自己的意見。董事長馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現(xiàn)行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業(yè)績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團隊，力爭為環(huán)衛(wèi)行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領導者。
1月24日上午，市保安服務公司在市檢察官培訓中心舉行20xx年度總結表彰大會。大會對xx個先進集體和xx9名先進個人進行表彰。市公安局治安支隊副支隊長、治安支隊內保大隊大隊長出席大會并講話。
據(jù)統(tǒng)計，20xx年市保安服務公司共協(xié)助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人30余名，妥善處理群眾糾紛88起，發(fā)現(xiàn)并撲滅初起火災6起，拾金不昧30余起，收到錦旗和。
感謝信。
80余件，為客戶單位挽回經濟損失200余萬元，為城市的安定繁榮做出了巨大的貢獻。
視導總結新聞稿篇十二
新聞稿長期以來被視為官方聲明， 是企業(yè)永久、公開的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產。每一篇新聞稿都應該具有明確正式的消息來源，每個企業(yè)都應該只發(fā)布自身為主體或者跟自身直接相關的新聞資訊。下面是范文站小編收集整理的活動總結新聞稿，歡迎閱讀。
20xx年12月4日晚19點，校愛心中轉站組、策、宣等五個部門在辦公室召開了為期一個月的“自強勵志之星”工作總結會議。本次會議由副主席姚陳宇主持，主要對“自強勵志之星”活動進行了工作總結及問題分析。
首先由副主席姚陳宇總結此次為期一個月的“自強勵志之星”活動并對一個月來各個部門的辛勤付出表示感謝。然后，由各部門輪次發(fā)表自己對本次活動的看法與建議，總結活動中的優(yōu)點與不足之處。會議中提到，此次活動的前期策劃工作做得很好，但由于上級領導對活動時間的幾次更改，以至策劃與安排中途易改多次，在一定程度上打擊了大家的積極性，同時也給及時反映活動開展情況帶來了困難，導致活動在站內開展的很低調。在開始網(wǎng)絡投票和現(xiàn)場投票階段，宣傳部及時完成網(wǎng)絡投票平臺的建立與五天網(wǎng)上投票秩序的維護，組織部也合理安排三天現(xiàn)場投票工作，及時完成了每天的票據(jù)統(tǒng)計與整理。但從本次活動來講，更多的是存在不足之處：負責人統(tǒng)籌規(guī)劃整個活動中出現(xiàn)較多溝通不到位的情況，同時在前期也過高的估算愛站的自主性;另外，中期材料收集整理還沒做到位，后期后續(xù)工作還待完善等。雖然此次活動已經結束，但它應留下更多空間和問題供我們思考。
總的來說，此次活動還是圓滿成功了，也達到了此次“自強勵志之星”評選活動的宣傳效果。在以后的活動中，愛站也會一直秉持著“立足理工，承載使命，心系社會，中轉愛心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，愛心不止。愛站，一直在路上。
學期伊始為進一步加強大學生社會實踐能力與社會素質拓展。在我系領導精心組織下與各學生組織的努力配合下積極開展了各項校外項目。在得知太平區(qū)常勝村教育狀況相對滯后，沒有像樣的教學設施。學生的課桌椅破爛不堪教學水平落后。我系在大一學生中選拔組成一支10人的志愿者團隊，前往哈爾濱市道外區(qū)常勝小學校，進行美術課程的支教活動。
這種支教形式既不同于在西部落后地區(qū)支教一年的研究生支教團，也不同于大學生不定期到中小學開展輔導、交流活動的一般性志愿服務?！白囗懬啻?，美在心靈”志愿者行動采取公開招募的方式，選拔一批志愿者到常勝小學開展每周一次支教工作，同時利用課余和假期時間開展力所能及的社會服務志愿服務。形成“志愿接力”的長效工作機制工作快速、優(yōu)質的進行。
在3月15日我們開展了首次教學任務，這為我們接下來兩次的教學做出了很好的鋪墊。隊員們根據(jù)一至五年級的不同學習階段，分別制定了不同支教計劃。并精心準備，書寫教案，充分做好準備工作。整個美術課程的支教活動內容豐富，其中包括“簡筆畫、彩筆畫、手工制作、硬筆書法、剪紙手工”等內容。在課堂上與小朋友近距離接觸，手把手的傳授和分享自己所學到的方法和技巧，同時培養(yǎng)小朋友們對美術的興趣，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。當小朋友得知每周我們都會進行兩課時的美術教學小朋友們大聲的喊出了yes.
志愿者行動受到常勝小學老師們的認可。校方表示，大學生長期持續(xù)的支教活動將彌補農民工子女在親情關懷、養(yǎng)成教育等方面的不足，同時可以促進師資隊伍素質和學校教學水平的提高，為學校注入活力。
20xx年10月10日中午11點30由西安郵電大學學工部主辦，校心理愛好者協(xié)會承辦的以“心連心的溝通，手牽手的關愛”為主題的系列關于十月十世界精神衛(wèi)生日校內宣傳活動，在學工部副部長黃小梅和大學生心理健康教育中心專職教師趙楠的領導下，在長安校區(qū)西區(qū)銀杏林成功舉辦。
中午，在主席邵芳和副主席王文靜帶領下，校心協(xié)成員積極向大家發(fā)放心晴報紙和心理愛好者協(xié)會的宣傳資料，并且組織了多種活動參與形式。包括橫幅簽字活動，心理圖片展，宣傳資料發(fā)放，展示心愿墻，問卷調查，記者采訪以及心理測試等一系列形式，豐富多彩的參與方式吸引了很多同學參加，大家紛紛在印有本次活動主題的橫幅上簽字，并且在心愿墻上留下自己的希冀，很多同學通過參加活動，表示對自身對心理有了重新的理解，不再像過去那樣片面的認識。在東區(qū)校心協(xié)成員也積極宣傳發(fā)放宣傳資料，同時吸引了很多同學了解咨詢， 最終，活動在歡聲笑語中成功舉辦圓滿結束。
這次活動使得很多師生對世界精神文明衛(wèi)生日有了大致的了解，也提高了同學們對心理健康關注程度的意識。同時也鍛煉我們校心協(xié)成員的組織能力，增強了社團的內外部凝聚力。也希望在我們校心協(xié)的努力下，可以讓大家了解到更多的`心理知識，可以給同學們營造一個和諧健康溫馨的校園環(huán)境。
20xx年6月16日，lexus雷克薩斯觀戰(zhàn)團在經過了一周的南美之行后重返北京，為此次lexus雷克薩斯車主的世界杯朝圣之旅畫上了一個完美的句點。
此次活動不僅讓車主們領略了南美獨有的秀麗風光及人文情懷，還與世界著名球星哈維·埃爾南德茲·克雷烏斯親密相約。而親臨現(xiàn)場觀看上屆世界杯冠亞軍西班牙與荷蘭精彩的現(xiàn)場對戰(zhàn)，更為觀戰(zhàn)團全員帶來了難以忘懷的回憶。
在這段旅途中，來自全國各地的lexus雷克薩斯車主與全世界的球迷一起感受著來自世界頂級足球盛宴的澎湃激情，這不僅是一次難忘的風情之旅，一次振奮的朝圣之旅，更是一次難能可貴的情感之旅、友誼之旅，團員們從陌生到熟悉，建立起了深厚的情誼，讓一段旅途成為共同的人生印記。離別時，大家合影留念，依依惜別，約定再聚。
最后，觀戰(zhàn)團成員對主辦方致以了期望和謝意：希望lexus雷克薩斯能用更多精彩紛呈的活動，為廣大車主建立情感的橋梁。同時也感謝lexus雷克薩斯能為大家提供夢圓世界杯的良機，以及在旅途全程無微不至的完美服務。
lexus雷克薩斯足壇狂歡月活動將在各lexus雷克薩斯中國經銷店同期展開，歡迎各位親臨體驗。
13日，石家莊鐵道大學機械工程學院成功舉辦了20xx年度“四進四信”系列活動閉幕儀式。鐵道大學機械工程學院團委書記王智及各學生組織干部參加了此次閉幕式。據(jù)悉，該學院在4月24日開展“四進四信”系列活動以來取得了良好的效果。
本次活動是為深入學習宣傳貫徹習xx總書記系列講話精神“四進四信” (即通過“進支部、進社團、進網(wǎng)絡、進團課”，引導幫助青年學生和團學干部牢固樹立對黨的科學理論的信仰、堅定走中國特色社會主義道路實現(xiàn)“中國夢”的信念、增強對黨和政府的信任、增進對以習xx為總書記的黨中央的信賴)活動，進一步增強青年學生對學習講話精神的重要性、必要性和戰(zhàn)略性的認識。
閉幕式在高昂的團歌中拉開帷幕，學院團委負責人康佳祺、優(yōu)秀志愿者代表陳偉先后進行了工作總結匯報?；顒又胁シ帕藢W院團委自制的微視頻，對各學生組織、各系團支部開展的活動進行了全面的回顧和總結。
最后，鐵道大學機械工程學院團委書記王智總結了"四進四信"活動。會后，全體同學在便利貼上寫下自己的寄語，粘貼在展板的“翅膀”上，借此來寄托對"四進四信"活動的支持，見證"四進四信"系列活動的圓滿成功。
視導總結新聞稿篇十三
7月14日下午，陜西陜核投資有限公司召開了20xx年上半年工作會議。會議總結了20xx年上半年經營工作，對下半年工作進行了安排部署。會議由董事長哈立新主持，集團公司派駐紀檢組組長鄭建國及公司全體人員參加了會議。
會議首先傳達了集團公司上半年經濟運行分析會暨追趕超越半年點評工作會精神，重點傳達了張斌成董事長在會議上的講話。
此次會議認真總結了公司上半年在團隊建設、內部管理、財務運行、項目投資等方面取得的成績。目前公司員工隊伍逐漸壯大、各項工作日益規(guī)范、資產規(guī)模穩(wěn)步增長、業(yè)務架構逐步完善、項目儲備越來越多及團隊干事風清氣正。對目前投資項目質量、制度建設及內部管理等問題做了詳盡分析。同時對下半年工作做了統(tǒng)一部署安排。副總經理王瀑霖就下半年項目儲備、業(yè)務投資方向、項目拓寬渠道做了詳細分析。
最后，董事長哈立新作了重要講話。他對公司所取得的成就表示充分肯定，對全體員工表示衷心感謝。他對下半年工作提出以下幾點：一是以追趕超越為引領、大力拓展業(yè)務、加強研究力度，做到風險防控；二是推行精細化管理，完善各項規(guī)章制度，做到有法可尊、有章可循；三是加大考核獎懲力度，做到最大限度激發(fā)員工積極性；四是樹立大局意識，正確處理好公司和個人的利益關系，營造團結奮進、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和寬松環(huán)境；五是定員定崗定責，做到提高辦事效率；六是認真學習，努力提升自身素養(yǎng)，做到“邊學、邊干、邊思考”。他要求全體員工通過此次會議要按照公司的`總體發(fā)展思路措施，認真總結上半年的經營運行情況，全面部署下半年的工作安排，找準公司定位、個人定位。促進公司健康發(fā)展，為集團公司創(chuàng)造最大收益、做最大貢獻。
首先，大會在一段精彩的“公衛(wèi)學院活動剪輯視頻”播放后正式拉開帷幕。在座的師生在柔和的音樂以及真實生動的活動畫面的圍繞下，回顧了這一年以來的學生工作，一年以來的付出與努力換來了學院師生的認可與滿意。
接著，我院黨為大會致詞對于這一年來的學生工作給予了高度的肯定，代表了學院向學生干部表達了感謝與鼓勵。往者不可諫，來者猶可追學生干部要以平常心看待過去的輝煌，在新的一年里要繼往開來，總結經驗吸取教訓，把我院學生建設工作做的更加出挑。最后，的學生干部給予了殷切的厚望，希望同學們把握好努力方向，尋找好人生標牌，努力夯實基礎，為今后步入社會，成為國家的棟梁之才做出扎實的鋪墊！
緊接著，學工學院一年的學生工作做出了匯報總結。王亞惠老師指出本著求真務實的態(tài)度，學院貫徹落實學校的管理和教學政策，順利完成了本學年的管理和教學工作；過去一年，我院學生不僅在在國內大賽中頻頻獲獎，而且在國際大賽中也獲得殊榮為學院爭光；在學生工作方面，由我院承辦的預防技能大賽良好地展現(xiàn)我院的獨特風采，在主持人大賽中踏實工作，得到了全校師生的認可與贊揚。
然后，三發(fā)言。鄭康煉同學表示，在學院領導和老師的帶領下，學院三大組織本著全心全意為學生服務的宗旨，加強組織建設，舉辦以“中國夢”和“責任”等為主題的團日活動，開展多種文體活動，加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳，順利完成本年度的工作，并取得驕人的成績。
眾所周知，我院向來十分重視公益活動，我院公益活動品牌項目之一。老師與同學匯報這一年了義工隊的成長歷程和工作情況。在短短的一年時間內了，順德威權康復中心，鳳城敬老院等慈善合作基地，由剛開始的不成熟到現(xiàn)在有專業(yè)的服務培訓。堅信我院的公益慈善事業(yè)會越來越好，讓公衛(wèi)的溫暖送予需要幫助的人身旁。
最后，我院黨委書記老師，得獎學金，校級運動會獲獎選手，暑假社會實踐先進個人，校級優(yōu)秀學生，省級預防創(chuàng)新大賽獲獎同學頒發(fā)榮譽證書與獎杯。緊接著在一段關于“十佳學生”的視頻播出后，同學頒獎。至此，三大組織總結大會到此圓滿落幕！
近兩個小時的總結大會，在座的學生干部中留下了深刻的印象。通過此次大會學生干部，學生干部們銘記老師們的教誨，在新的一年里，一定不負眾望，努力做好學生工作，給學院以及同學們一份更加出色且滿意的答卷；學生干部們也不忘我院黨委書托，尋找好人生標牌，把握好努力方向，成為一名出色的大學生，做出自己應有的貢獻。今天我為公衛(wèi)自豪，明天公衛(wèi)為我驕傲！
視導總結新聞稿篇十四
12月18日，由集團公司舉辦的《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》（gb/t50430-20xx）培訓班在水文局八樓會議室隆重開班。次次培訓是公司技術人員職稱評審繼續(xù)教育的一部分，來自各分（子）公司、機關各部門共計150余人參加了本次培訓。培訓主講老師為中國建筑工程總公司副總經理陳國強教授。開辦儀式由副總經理胡先林主持，公司總經理王月元出席并致歡迎辭。本次培訓是集團公司培訓中心成立后舉辦的第一次培訓班。
本次培訓班得到薛松董事長，王月元總經理，胡先林副總經理等有關領導的高度重視，公司各部門、分公司領導和職工也給予了大力支持。本次培訓班具體承辦部門為集團公司質量部和培訓中心，辦班過程中得到了人力資源部、黨群部積極協(xié)助。此次培訓辦共計150余人參加，有10多為沒有報名的員工也前來聽課，副總經理胡先林還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓主講老師陳國強教授系《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》的編寫成員，也是iso9001：20xx體系審核員的培訓老師，對規(guī)范理解深刻，授課經驗豐富。課程講解過程中陳教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。陳教授對每個章節(jié)都做了獨到講解，同時重點強調了《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》與iso9001-20xx體系的不同點，使學員們抓住了此次培訓的精髓。講課過程中陳教授還與大家探討了關于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。
12月19日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。近兩年招聘的大學生還參加了培訓測試。
視導總結新聞稿篇十五
辛莊小學：
語文備教一致，運用多媒體教學，效果良好。東虎小學：
語文備教一致。賀莊小學：
語文備教一致，運用多媒體教學，效果良好。
備
課
中心小學：
符合教學規(guī)范中的相關要求，有添加勾畫，有自己的個性化修改，且首頁附有教學進度，較突出的教師有：辛雪玲、周燕、梁昌勇、王慶華、張祥軍、張榮華、劉麗君、張玉、張榮國、辛馮馮。鄧莊小學：
語文：備課都能符合進度，對教學重難點作了勾劃，對個性化修改作了添加，有反思，特別是陳新英、王香二位教師，能做到書寫規(guī)范認真，每節(jié)課后都有反思。
數(shù)學：都有勾劃、添加內容。
英語：符合規(guī)范要求，都有勾劃，有個性化修改及反思。劉村小學。
語文：備課都能符合進度，對個性化修改作了添加，對重點作了勾劃，并做了反思。特別是孫久利、李春紅老師，添加內容具體，反思有針對性，書寫規(guī)范認真。
數(shù)學：（1）、2~6年級都有進度表。（2）、都有勾劃、添加、反思，張敏和孫慧慧老師的反思有針對性。（3）、一、五、六年級在前面有魏書生的教學習慣、自己的教學習慣，三年級還有鎮(zhèn)規(guī)范中的內容。
語文：人人有備課，都能跟上或超過進度。最好的是趙俊英，添加多。
數(shù)學：所有教師都進行了二次備課，特別是李成燕、張興華做的比較好。
英語：各年級都已經打印備課，備教一致。東虎小學。
語文：備課：人人有備課，都能跟上或超過進度。最好的是肖桂紅、袁翠的備課，添加多。
數(shù)學：所有教師都進行了二次備課，比較好的有劉豐、張勇。英語：各年級都已經打印備課。牛莊小學：
基本符合規(guī)范要求，部分教師有添加和勾劃，做了個性化修改，較突出的有：于建新、鄧金柱、辛顯水、武兵。東陸小學：符合教學規(guī)范中的相關要求，有添加勾劃，有自己的個性化修改，較突出的有：王建民、喬洪美、李愛英、韓娟、王娟、劉勝俊。賀莊小學：
語文：人人有備課，都能跟上或超過進度。
語文：大部分教師都對重點進行了勾劃，對個性化修改做了添加，有教學反思和進度表。
數(shù)學：多數(shù)教師都有勾劃、添加內容，特別是陳士迎老師的添加內容較多，有針對性，還有補充教案。
英語：三年級備課較好，有勾劃，有個性化修改。
作
業(yè)
中心小學：
整體作業(yè)干凈，整潔。學生書寫也很認真，教師能及時批改，批改質量有了進步。
語文：作業(yè)中王慶華、李美的批改較及時，批語規(guī)范認真，按照鎮(zhèn)規(guī)范來寫。
數(shù)學：辛金鳳、張榮華、辛馮馮、趙偉杰幾位教師落實孫伯會議精神到了實處。批改認真，仔細，和學生交流及時。
英語：葛燕批改的較好，有連心橋。鄧莊小學。
語文：教師對孫伯會議精神落實較好，每本作業(yè)本上都有承諾書、承諾人簽名，同時還運用了“回音壁”、“連心橋”、“我要說”、“我想說”等不同方式進行了批閱，特別是喬輝老師在批閱作文時，做到了點評具體，對學生激勵性較高。
數(shù)學：（1）、學校統(tǒng)一打印了作業(yè)承諾書，并貼在了作業(yè)本的第一頁。
（2）、除一年級外，作業(yè)封面上都有教師寄語。（3）、3~6年級都有至少一次的具有指導性和激勵性的評價，四五年級還設立了“想對老師說”、“連心橋”、“回音壁”等作為師生交流的平臺。
語文：都能跟進度，批閱及時，落實孫伯會議精神較好，五六年級分別讓學生制作了手抄報。
數(shù)學：（1）、作業(yè)封面有教師寄語，有激勵性和指導性的評價，三四年級還有多次的即時評價，四年級結合了笑臉、五角星、英文來評價。（2）、2~6年級結合教材制作了數(shù)學手抄報。
四、五年級制作了英語單詞卡片。
辛莊小學語文：落實孫伯會議、鎮(zhèn)現(xiàn)場會精神比較好，作業(yè)封面有教師寄語，首頁有學生作業(yè)承諾，每次作業(yè)后有回音壁。最好的是孫文華、趙俊英、王春麗三位教師作文4篇全批，辛波老師每次作文批改后要求學生二次作文。
數(shù)學：形式符合規(guī)范要求，多數(shù)教師布置的作業(yè)做到了題型精選、實用、題量適中，批改及時認真，比較好的有李成燕等李成燕數(shù)學作業(yè)的的封面寄語，非常有特色。
英語：落實孫伯會議、鎮(zhèn)現(xiàn)場會精神到位，作業(yè)封面有教師寄語，作業(yè)后有回音壁。
三、六年級作業(yè)扉頁上有學生的作業(yè)承諾書，效果較好。東虎小學。
數(shù)學：作業(yè)形式符合規(guī)范要求，多數(shù)教師布置的作業(yè)做到了題型精選、實用，批改及時認真，比較好的有劉豐等。牛莊小學：
語文：鄧金柱作文批改的認真，批語文字多，質量高，符合規(guī)范。
數(shù)學：肖強批改較好。次數(shù)足批改質量較高。有學?？痰糜』ㄕ隆?BR> 英語：作業(yè)次數(shù)都比較多，能全批全改。東陸小學：
語文：韓娟的批改認真，指導性強，對于學生的書寫給予校正指導，有很多的小紅花，笑臉，和學生交流及時。
數(shù)學：演草幾位教師都做到了30次以上，能認真批改。今后在批改的程度上繼續(xù)加強。
數(shù)學：作業(yè)形式符合規(guī)范要求，學生書寫非常認真，批改認真，符合要求。
語文：大部分教師對孫伯會議精神落實較好，對作業(yè)及時批閱。數(shù)學：四年級與六年級二班的封面不僅有教師寄語，而且還有教師激勵、指導性的評價，同時還有“回音壁”、“我想對老師說”等作為師生交流的平臺。
英語：四年級較好，次數(shù)足。
單元測試卷。
中心小學：
測試卷內容全面、豐富，王慶華老師的完善卷、變式練習內容豐富、針對性、有效性很強，其形式別具一格，令人嘆服。另外，辛金鳳、王鳳、辛鳳芝、張紅幾位老師的測試卷批閱利用完善到位，質量突出。
語文：基本符合進度安排，成績等級單、完善卷、變式練習等材料全面有效，變式練習針對性、有效性較強。辛鳳芝老師還有專門的學生考后反思。
語文：都能符合進度，做到了全批，有等級，大部分教師都進行了二次重考，有錯題完善卷，有成績單。
數(shù)學：中高年級都有試卷分析、錯題完善卷、變式練習，同時掃描后又進行了二次考試，并進行了二次批改。
英語：有試卷分析，錯題完善卷及變式練習，同時掃描后重做了一遍并全批全改。劉村小學。
語文：大部分教師都能按進度測試，及時批閱，考后都作了知識質量分析，每次并做了成績統(tǒng)計及錯題完善。
數(shù)學：（1）、都有試卷分析、成績單、錯題完善、變式練習，中高年級或掃描或重新出題，進行了二次考試并進行了批改。（2）、多數(shù)班級有教師對每個學生的評價、學生評價及家長意見。
英語：
三、六年級的測試卷既有重點題型重溫又有重新掃描后的二次考試。辛莊小學。
語文：每次測試有成績單、完善卷、變式練習，部分教師有試卷分析。最好的是郝新華、孫文華、趙俊英三位教師，測試4次，全批改。
數(shù)學：都有試卷分析、成績單、錯題完善、變式練習等，教師對試卷的批閱非常認真。
英語：每次測試有成績單、完善卷、變式練習。東虎小學。
語文：為落實鎮(zhèn)規(guī)范要求，學校制訂了單元測試9環(huán)節(jié)管理法，相關資料能夠體現(xiàn)學校管理要求，最好的是肖桂紅，9環(huán)節(jié)要求材料齊全，測試卷批閱細致，按照等級加評語的形式評定成績，評語重激勵，并提出建議，給學生指出努力方向。
數(shù)學：有試卷分析、錯題完善卷、變式練習，成績冊。牛莊小學：
語文、數(shù)學、英語都能跟上進度，材料較為全面。
尹衍常、鄧金柱、于建新、武兵、肖強、陰元彬老師的變式練習質量較好。東陸小學：
總體情況較好，資料全面、細致，有測試成績單、評析報告、完善卷、變式練習，其中，王娟、韓娟老師的變式練習具有很強的系統(tǒng)性和針對性。
語文：材料齊全，測試卷利用效果好。一年級教師喬紅美、李愛英老師認真、細致，具有質量較高的變式練習。
數(shù)學：符合進度、資料齊全.步杰、李慶軍老師的材料最為全面，李慶軍老師的二次測試、變式練習全部打印，很正規(guī)，質量較好。
語文：為落實鎮(zhèn)規(guī)范，學校統(tǒng)一要求每次單元測試，教師有試卷分析，學生有分析表。
數(shù)學：實用效果非常好，有試卷分析、報告單、錯題完善卷、變式練習，成績冊。
語文：三五六年級批閱及時認真，有知識質量分析，錯題完善、變式練習。
數(shù)學：一年級、四年級和六二班都有知識質量分析，還有錯題完善與變式練習。
業(yè)務檢查。
鄧莊小學：
學校進行了一次全面的業(yè)務檢查，有記錄，有分數(shù)評價。劉村小學：
常規(guī)檢查常態(tài)化，有定期檢查機制，用學校設計表檢查兩次。東虎小學。
能落實鎮(zhèn)規(guī)范要求，使用鎮(zhèn)統(tǒng)一評分表，檢查了一次。賀莊小學。
有落實規(guī)范的方案，落實教學工作會材料，運用學校設計的表格檢查了一次。下莊小學。
學校進行了一次全面的業(yè)務檢查，有記錄，有分數(shù)評價，備課檢查后還有總結。
理論筆記。
中心小學：
內容全而豐富，絕大部分老師書寫認真規(guī)范，且有較多的隨感。其中，呂棟、梁昌勇、楊煥英三位老師的筆記較好。鄧莊小學：
學習內容較多，隨感較多。比較突出的有：陳新英，謝吉奎，馬海濤，顧仙光。劉村小學：
學習內容較多，既有隨感又有心得體會。較突出的有：孫慧慧、張敏、李春紅。辛莊小學。
大部分教師的理論筆記學習內容齊全，記錄詳實，有隨感；其中劉春華、肖桂紅等教師的筆記已經寫了一本多。牛莊小學：
大部分老師內容符合要求，辛顯水、孫興國兩位老師的筆記質量較好。東陸小學：
大部分教師的理論筆記學習內容齊全，記錄詳實，有隨感；其中劉翠翠、張德順、孫詩友等老師的學習筆記達80多頁。下莊小學：學習內容較全，其中最好的是陳士迎，內容多，項目全，感悟多，書寫認真。觀議課中心小學：
符合規(guī)范要求，項目齊全，較突出的有：梁昌勇、李美、董立、蔣振英、周燕、張榮華。鄧莊小學：
大部分教師符合規(guī)范要求，項目齊全，較好的有：馬海濤，武磊，謝吉奎，張敏。劉村小學：
符合規(guī)范要求，項目齊全。辛莊小學：
大部分教師的聽課記錄符合規(guī)范要求，聽課記錄項目填寫齊全。其中，何兆東、孫衍貞、王平等老師的聽課節(jié)數(shù)達到14節(jié)以上。東虎小學：
辛培元老師聽課節(jié)數(shù)達到22節(jié)，校長李大利聽課17節(jié)，聽課記錄符合規(guī)范要求。牛莊小學：
較符合規(guī)范要求的有：辛顯水、鄧金柱、于建新、武兵。東陸小學：
節(jié)數(shù)符合規(guī)范要求，且做到了記錄前面的項目填寫齊全，較好的有：劉勝俊、周桂美、王宗軍。賀莊小學：
大部分教師的聽課記錄符合規(guī)范要求，聽課記錄項目填寫齊全。其中，劉翠翠、張緒慶、孫詩友等老師的聽課節(jié)數(shù)達到13節(jié)以上。下莊小學：較好的有陳士民，馮俊剛，孔凡強，項目較全，符合規(guī)范要求。
特色學校創(chuàng)建。
辛莊小學。
活動扎實，材料充實，建立了近二十個檔案盒。
業(yè)務檔案。
辛莊小學。
所有檔案齊全。東虎小學。
所有檔案齊全。賀莊小學。
所有檔案齊全。
綜合實踐活動。
辛莊小學。
按照課本進行教學的材料齊全。
辛莊小學做的比較規(guī)范。東陸小學：能堅持做兩操。
兩操活動。
視導總結新聞稿篇十六
時光飛逝，又一個學期即將就此畫上了圓滿的句號。為推動我校學生會工作更長久的發(fā)展，提高學生會干部工作的熱情和質量，20xx年月6日中午12：10在5號樓101會議室，校學生會全體成員齊聚一堂，參加了20xx學年第一學期校學生會總結大會?？偨Y大會由學生會指導老師李震老師主持，校團委書記劉麗娜老師出席了本次總結大會。
首先，各部的部長對本學期的工作成果以ppt和演講的形式進行了展示。文藝部主辦了“青藤杯”第三屆校園主持人大賽，以獨特的方式為觀眾獻上了一場視聽盛宴。宣傳部負責“團的.生活”版面收集以及“校報美文朗誦”比賽的前期宣傳。生活部進行新一輪的《上海工商信息學校學生干部通訊錄》的制作，并在大會開始之前，將制作精美的通訊錄發(fā)放到每位干部的手中。體育部在“校五人制足球比賽”以及“校級羽毛球賽”中負責裁判、記錄分數(shù)等重要工作。紀檢部維持日常晨檢及學生廣播操檢查的反饋工作。學習部協(xié)助文藝部舉辦“青藤杯”第三屆校園主持人決賽。學校的各項活動因有校學生會干事的參與而更加精彩。當然，任何工作的展開都有不足的一面，各部門對工作中產生的問題進行了反思和討論。大家都表示在今后的工作中，在著眼大局的同時，也會更加注重細節(jié)。
隨后，校團委書記劉老師為全體成員講話。她肯定并鼓勵了我們的工作，也感謝全體成員的辛苦付出，為校園的各項活動順利展開提出表揚。在將來的工作上，劉麗娜老師希望我們加強各部門配合，一如既往地開展有意義的校園活動。在講話中，劉老師提出全體成員應提高個人修養(yǎng)，更多地加入校志愿者這支隊伍中去，共同弘揚“奉獻、無私、互助、進步”的志愿者精神。
最后，校學生會各部依次進行合影留戀，記錄下這個大家庭的成長。
附：學生感想。
時光荏苒，光陰飛逝。校學生會的工作又將告一段落。轉眼間，我在宣傳部這個大家庭中已經待了一年多了。在這一年里，我學到了很多感悟了很多。雖然這個學期一直很忙碌，但我很充實。學生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經驗和從中磨練出來的品質，更是在工作中和伙伴們培養(yǎng)出來的默契和感情。
回首逝去的日日夜夜，不免對自己這一年來的改變感到驚喜，我在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的學生成長為大膽成熟、善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
學生會讓我體驗到了很多，也學到了很多。雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的，我會努力做的更好。
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視導總結新聞稿篇十七
學期伊始為進一步加強大學生社會實踐能力與社會素質拓展。
在我系領導精心組織下與各學生組織的努力配合下積極開展了各項校外項目。
在得知太平區(qū)常勝村教育狀況相對滯后，沒有像樣的教學設施。
學生的課桌椅破爛不堪教學水平落后。
我系在大一學生中選拔組成一支10人的志愿者團隊，前往哈爾濱市道外區(qū)常勝小學校，進行美術課程的支教活動。
這種支教形式既不同于在西部落后地區(qū)支教一年的研究生支教團，也不同于大學生不定期到中小學開展輔導、交流活動的一般性志愿服務。
“奏響青春，美在心靈”志愿者行動采取公開招募的方式，選拔一批志愿者到常勝小學開展每周一次支教工作，同時利用課余和假期時間開展力所能及的社會服務志愿服務。
形成“志愿接力”的長效工作機制工作快速、優(yōu)質的進行。
在3月15日我們開展了首次教學任務，這為我們接下來兩次的'教學做出了很好的鋪墊。
隊員們根據(jù)一至五年級的不同學習階段，分別制定了不同支教計劃。
并精心準備，書寫教案，充分做好準備工作。
整個美術課程的支教活動內容豐富，其中包括“簡筆畫、彩筆畫、手工制作、硬筆書法、剪紙手工”等內容。
在課堂上與小朋友近距離接觸，手把手的傳授和分享自己所學到的方法和技巧，同時培養(yǎng)小朋友們對美術的興趣，激發(fā)他們的想象力和創(chuàng)造力。
當小朋友得知每周我們都會進行兩課時的美術教學小朋友們大聲的喊出了yes.
志愿者行動受到常勝小學老師們的認可。
校方表示，大學生長期持續(xù)的支教活動將彌補農民工子女在親情關懷、養(yǎng)成教育等方面的不足，同時可以促進師資隊伍素質和學校教學水平的提高，為學校注入活力。
20xx年12月4日晚19點，校愛心中轉站組、策、宣等五個部門在辦公室召開了為期一個月的“自強勵志之星”工作總結會議。
本次會議由副主席姚陳宇主持，主要對“自強勵志之星”活動進行了工作總結及問題分析。
首先由副主席姚陳宇總結此次為期一個月的“自強勵志之星”活動并對一個月來各個部門的辛勤付出表示感謝。
然后，由各部門輪次發(fā)表自己對本次活動的看法與建議，總結活動中的優(yōu)點與不足之處。
同時也給及時反映活動開展情況帶來了困難，導致活動在站內開展的很低調。
在開始網(wǎng)絡投票和現(xiàn)場投票階段，宣傳部及時完成網(wǎng)絡投票平臺的建立與五天網(wǎng)上投票秩序的維護，組織部也合理安排三天現(xiàn)場投票工作，及時完成了每天的票據(jù)統(tǒng)計與整理。
中期材料收集整理還沒做到位，后期后續(xù)工作還待完善等。
雖然此次活動已經結束，但它應留下更多空間和問題供我們思考。
總的來說，此次活動還是圓滿成功了，也達到了此次“自強勵志之星”評選活動的宣傳效果。
在以后的活動中，愛站也會一直秉持著“立足理工，承載使命，心系社會，中轉愛心”的宗旨和大家共勉。
青春不息，愛心不止。
愛站，一直在路上。