在寫報告時,應根據受眾的需求和背景,選擇合適的語言和格式。那么我們該如何寫一份出色的報告呢?寫報告需要仔細收集和整理資料,明確目的和主題,合理安排結構和內容,確保準確性和清晰性。以下是關于新產品開發(fā)的報告,包括市場需求和競爭分析。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇一
2011年,開封市鍋檢所領導班子在市局黨組的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的“十七屆六中全會”精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,以“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質監(jiān)”為指導,圍繞各項工作目標,制定措施,真抓實干,較好地完成了全年各項工作任務。下面我代表所班子,就2011年的各項工作情況,向市局領導和全所職工做以匯報。不當之處,敬請各位領導、職工批評指正。
一年來,所班子堅持按照民主集中制的要求,開好班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,凡重大問題,都要經過所長辦公會機制處理,做到集體領導,民主決策,提高了班子科學決策的能力。二是堅持“一崗雙責”。一把手負總責,班子成員分工負責,以身作則,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,做到自重、自省、自勵。開展反腐倡廉教育,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展了警示教育,普法教育、廉政文化進機關等為載體的各項活動。進一步提高了班子成員的廉潔自律意識,筑牢了反腐倡廉的思想防線。5月份我所被開封市紀委命名為廉政文化進機關示范點單位。
我所對總局支書記在全國質監(jiān)系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”點評會上的要求,組織了學習貫徹。并進行了認真整改。開展了市委市政府組織的干部作風紀律整頓。12月中旬,所支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了。
總結。
同時對一年來黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表現進行點評評出了4名優(yōu)秀黨員。
一年來,通過學習和各項活動的開展,我們認識到,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”是及時的、必要的、正確的。是黨的十七屆五中全會以來,加強黨建工作的一項重大舉措;是以科學發(fā)展觀為指導,又好又快建設和諧社會的強大動力。
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,增強了我所黨員干部的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的意識,支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強,黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮,所職工精神面貌煥然一新,全所上下形成了干工作,謀發(fā)展的良好態(tài)勢,呈現了“團結奮進、比學趕幫”的濃厚氛圍。
為鞏固質量提升年活動成果,結合實際工作,制定了《2011年質量提升活動實施方案》,深入開展質量提升活動,取得了較好的效果。
質量管理體系有效運轉,結合獲證工作要求,我們對質量體系文件進行了重新修定,頒布實施了新的《質量手冊》、《程序文件》及《作業(yè)指導書》,對有關責任人員的職、責、權進一步細化和量化。通過健全制度,進一步提升了我所檢驗質量管理水平。二是認真貫徹執(zhí)行檢驗質量管理制度。我所在今年上、下半年,組織質保責任師對全所各類專業(yè)技術檢驗報告進行了質量考評,并形成會議紀要,下發(fā)各室執(zhí)行。從而進一步提高了檢驗報告出具的規(guī)范性。
今年,我所業(yè)務培訓工作,按照實際工作需要,并結合今后獲證要求,選派人員參加了國家及省局組織的檢驗資質培訓。在8類檢驗項目中,共取、換24人項檢驗資質,其中,1人取得鍋爐檢驗資質,2人取得壓力容器檢驗資質,1人取得壓力管道檢驗資質,1人取得氣瓶安裝監(jiān)檢資質,rt取換證5人項,ut取換證6人項,mt、pt取、換證8人項,培訓費用投入達6萬余元,檢驗人員素質得到大幅提升。
截止目前,共投入97萬余元,購置鍋爐模擬機2臺,電腦33臺,已基本具備鍋爐工理論考試機考化,實際操作考試模擬化的條件,購置離子色譜儀等25臺設備儀器,進一步提高了檢測能力。
我們將技術比武作為日常工作來抓,積極組織了檢測比武活動。集中30個課時,組織專業(yè)技術理論學習和檢驗儀器設備實操培訓。為檢驗學習效果,還進行了專業(yè)理論考核,并對考核優(yōu)秀人員進行表彰。通過比武活動的開展,使我們檢驗人員技術水平、檢測能力得到進一步提高。
一年來,通過自查整頓活動,推進了我們各項業(yè)務工作的開展,較好地過完成了各項檢驗任務,全年未發(fā)生一起設備檢驗事故。全年共完成鍋爐定期檢驗326臺,鍋爐產品監(jiān)檢92臺,鍋爐安裝監(jiān)檢72臺;完成壓力容器定期檢驗373臺,壓力容器產品監(jiān)檢3650臺,?;囕v檢驗243臺;車載氣瓶監(jiān)檢2146只;檢驗壓力管道3000米;安全閥校驗1396只。一年來,我們以依法檢驗為抓手,狠抓落實,全面地完成了業(yè)務工作目標,有力地促進了我們各項事業(yè)的發(fā)展。
四;加強隊伍建設,打造服務型鍋檢形象。
察條例”、“特種設備安全管理制度及”質量服務指南“等宣傳資料。全年幫助企業(yè)完善管理體系20余次,為企業(yè)提供法規(guī)和技術標準方面的咨詢、培訓10余次,對設計圖樣,施工質量提出合理化建議60余條,現場辦理產品監(jiān)檢證書10余次。
與此同時,繼續(xù)做好重點工程的服務。對新開工項目如:開封晉開二分公司、龍宇化工集團等企業(yè)設備安裝開通檢驗“綠色通道”,對在用設備定期檢驗實行急事急辦,全天候檢驗。解決了企業(yè)的實際問題,受到了企業(yè)的歡迎,全年共收到錦旗1面,感謝信2封。
我所積極參與社會公益活動。與順河區(qū)鄉(xiāng)里村結成文明幫膚對子,向其捐增了報刊宣傳欄、dvd播放器、思想道德板面;組織了獻愛心、送溫暖活動;配合社區(qū)、辦事處開展了各種公益宣傳活動等。三是服務職工。
辦理職工工傷保險,增加公積金基數,提高醫(yī)保待遇,使職工體會到組織的關心和大家庭的溫暖。
首先建設先進單位和“五一”勞動獎狀。8月份,通過了市文明委組織的省級文明單位年度驗收。
以上成績的取得,是局黨組正確領導和全體職工努力的結果,也與局各科室的大力支持分不開,在此,我謹代表所班子成員向局領導,局各科室及全所職工表示由衷感謝。
在總結成績的同時,我們也清醒地認識到還存在的不足和問題,如:我所技術力量還存在薄弱環(huán)節(jié);檢測能力尚待進一步提高,這些還都有在今后的工作中加以解決。
新的一年即將來臨,我們決心在市局黨組的正確領導下,貫徹執(zhí)行黨的“十七屆六中全會”精神,落實科學發(fā)展觀,解放思想,創(chuàng)新機制,努力工作,進一步加快我所鍋檢事業(yè)的發(fā)展。
開封市鍋爐壓力容器檢驗所領導班子。
2011年12月19日。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇二
為深入貫徹全面從嚴治黨要求,確保黨建工作責任落實到實處。根據安徽省廣德市市委關于基層黨組織書記述職評議考核工作要求,2020年6月18日,安徽省廣德市市場監(jiān)管局召開2019年度黨組織書記抓黨建工作述職評議大會,會議由局黨委副書記副局長金維泉主持。局領導班子成員、各支部書記、市監(jiān)所長、部分黨員、群眾代表、政協委員參加會議。
會上,局黨委書記、局長邢超平作2019年黨建工作述職報告,班子成員、各支部書記及參會同志現場一一進行了點評,全局11個支部書記就落實黨建工作責任情況依次進行現場述職,局黨委領導班子成員和入會的同志分別進行了點評。大家一致認為:各支部書記總結工作實事求是,查找問題認真負責,工作打算思路清晰,在工作中認真履職盡責,組織支部黨員干部扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進黨組織建設,在執(zhí)法辦案和隊伍建設中,充分發(fā)揮了黨組織的協助監(jiān)督、服務助推作用,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。
會議就全局黨建工作提出三點工作要求:一是要加強學習、盡職盡責,增強緊迫感和責任感;二是要身體力行、帶頭示范,加強指導和支持;三是要嚴格監(jiān)管、強化督查,扎緊制度的籠子。
會上還對黨組織書記履職情況進行了民主測評,并就文明創(chuàng)建、夏季食品安全專項整治及疫情防控等當前重點工作進行了安排和部署。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇三
2022年,縣市場監(jiān)管局在縣委、縣政府的堅強領導下,深入推進實施“5314”發(fā)展思路,立足職能,強化責任擔當、聚焦民情民意、落腳主責主業(yè)、創(chuàng)新方式方法,在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、整治市場秩序、維護市場安全、保障消費者合法權益、推進依法行政等方面做了大量工作,取得了顯著成效,為推動商河縣高質量發(fā)展做出市場監(jiān)管的貢獻?,F將工作開展情況匯報如下:
2022年,面對統(tǒng)籌疫情防控和市場監(jiān)管工作,我局同心同德、攜手共進,營商環(huán)境不斷優(yōu)化、市場秩序和消費環(huán)境明顯改善、食品安全治理水平持續(xù)提升、藥品安全監(jiān)管逐步加強、質量發(fā)展水平不斷提升、知識產權運用和保護水平顯著增強。
(一)提素質、強黨性,提升干部隊伍整體效能。
一是深化黨建學創(chuàng)。謀劃“我來講黨課”、黨組織書記講黨課、“我來講黨務”等黨員教育系列活動,抓實學史思賢,推進學創(chuàng)篤行,組織黨員開展“我來講黨課”活動7次,黨組織書記講黨課20次,“我來講黨務”2次,理論中心組(擴大會議)集中學習12次、研討交流發(fā)言50余人次,黨支部組織集中學習50余次,組織局機關黨員干部共同觀看燈塔大課堂10次。以黨員學習、實踐活動等工作為主要抓手,將黨風廉政建設挺在前,堅持警示教育和內省自查相結合,筑牢廉政自律防線,簽訂黨風廉政建設和作風建設責任狀,把相關要求壓實到每個單位部門和具體人員。組織黨員開展志愿活動、主題黨日活動,進一步加強黨性教育,提升黨員隊伍的整體素質。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動,組織黨員干部去雙報到社區(qū)參加義務勞動472余人次,組織在職黨員到居住地社區(qū)報到454余人次。
二是強化作風轉型。緊緊圍繞“強作風、抓落實、促發(fā)展”這一活動主題,組織開展“六大提升、兩大爭創(chuàng)”作風建設年活動,形成了一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。結合作風建設年活動,領導干部以上率下,自覺帶頭深入學習,查擺問題、制定整改措施,全方位加強作風建設,先后查擺問題38個,制訂整改措施26條,撰寫整改報告7份,建立問題清單、整改措施臺賬,以作風轉變促進工作落實,全力推動作風能力建設成果轉化。結合開展模范機關建設和“三亮三比”活動,亮身份、比奉獻,理清工作思路,規(guī)范工作流程,提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
三是優(yōu)化干部結構。制定出臺了《2022年黨建學習計劃》《主題黨日學習制度》等長效機制文件,組織干部群眾開展政治理論、業(yè)務知識學習和不定期集中培訓,全年舉辦各類培訓28余次,累計參加培訓1200余人次。進一步優(yōu)化職能設置、均衡科室力量,推進人員下沉基層,形成“小機關、大監(jiān)管”模式。同時以“重心下移、監(jiān)管下沉、保障下傾”為導向,積極推進基層所規(guī)范化建設,打通市場監(jiān)管“最后一公里”。以制度建設為抓手,完成12個市場所優(yōu)化整合,開展制度建設、內務管理、日常監(jiān)管、行政執(zhí)法等規(guī)范化建設。結合轄區(qū)市場主體數量、場所面積、硬件配備等,以玉皇廟所等三個所為試點,進行規(guī)范建設,打造示范標桿,其余各所將穩(wěn)步推進、分批實施。
(二)提服務、促改革,營造營商消費好環(huán)境。
一是全力推進年報工作。指導各類市場主體做好2021年度年報工作。截至2022年6月30日,全縣共有9403戶企業(yè)、1487戶農民專業(yè)合作社和32132戶個體工商戶報送并公示了2021年度年報信息,年報公示率分別為97.61%、89.74%和82.90%,依次位列全市第一、第二和第三。吊銷連續(xù)兩年未年報企業(yè)139戶,移出經營異常名錄241戶。完成2021年度未年報市場主體批量列異工作,包括230戶企業(yè)、6669戶個體工商戶、170戶農民專業(yè)合作社,共7069戶,比去年同期增長319.77%。
二是積極承接外商投資企業(yè)登記工作。2022年9月26日,開通“一窗通”業(yè)務系統(tǒng)權限,正式辦理外商投資企業(yè)登記業(yè)務。截至目前,解答咨詢電話39戶次,網上登記預審21戶次,新登記外資企業(yè)4家,變更登記5家,私營轉外資1家,注銷2家,遷入1家,頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照10家,辦理各項登記業(yè)務零差錯。目前,全縣外資企業(yè)達到90家。
三是夯實企業(yè)信用監(jiān)管工作。推進企業(yè)信息公示工作,加快構建以信用為基礎的市場監(jiān)管機制,推行告知承諾制;全面推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管、“互聯網+監(jiān)管”,牽頭制定雙隨機抽查計劃和事項清單,對部門內部抽取的各類市場主體551戶按屬地監(jiān)管原則匹配執(zhí)法人員并按時錄入檢查結果。承接山東省發(fā)起2次任務,抽查31個領域,抽取對象121戶,檢查對象333戶次;承接濟南市級發(fā)起5個領域,檢查對象22戶次;我縣自主發(fā)起部門聯合“雙隨機、一公開”檢查任務46個領域,抽取對象64戶次,檢查對象183戶次。部門聯合抽查率達到40.15%,遠高于全市平均水平。組織全縣32個相關單位梳理檢查事項325個進行打標,并對我縣無監(jiān)管主體或縣級無權限的160個事項做出情況說明,實現事項打標率達到100%。
四是打造消費維權新模式。以“3·15”維護消費者權益日活動為契機,組織開展“放心消費在山東”“放心消費在濟南”“放心消費在商河”活動,培育、發(fā)展商河縣放心消費示范單位403家,其中4家企業(yè)獲省級稱號。積極打造“金牌調解維權先鋒”黨建品牌,創(chuàng)新調解模式,提高辦結效率,解民憂紓民困,全力推進縣域消費環(huán)境不斷優(yōu)化。截至目前,共接收處理12345熱線承辦單4010件、受理現場、電話投訴280件,服務過程、辦理結果滿意率100%;全國12315平臺共接收處理投訴舉報共1358件,按時初查率、按時辦結率、舉報按時核查率均為100%。
(三)推創(chuàng)新、促監(jiān)管,筑牢四大安全“防火墻”
一是食品安全監(jiān)管穩(wěn)扎穩(wěn)打。推動“山東食鏈”激活上鏈工作,生產、餐飲、流通環(huán)節(jié)激活率均達到100%,上鏈率位居全市第一。加強對重點品種、重點區(qū)域、重點場所的監(jiān)督檢查,累計出動執(zhí)法人員7415人次,檢查食品經營單位3643家次。組織開展第一次監(jiān)督抽檢、重點單位專項抽檢、餐飲具專項抽檢及校園專項抽檢、第二次監(jiān)督抽檢等,共抽檢1522批次,針對不合格批次已進行核查處置。推進“互聯網+明廚亮灶”建設,目前全縣所有學校食堂、養(yǎng)老機構食堂、部分連鎖餐飲單位已經完成。
二是藥品安全監(jiān)管規(guī)矩規(guī)范。全面落實藥品和醫(yī)療器械生產經營單位主體責任和部門監(jiān)督責任,組織開展日常監(jiān)督檢查、藥品流通、使用環(huán)節(jié)專項整治、藥品領域風險排查等專項整治行動檢查?,F已對249家藥店、17家一級以上醫(yī)療機構和15家疫苗接種單位全覆蓋檢查,完成縣疾控中心每年2次檢查,427醫(yī)療機構全覆蓋檢查。組織開展藥械化抽檢工作,藥品抽樣61批次、醫(yī)療器械抽樣2批次、化妝品抽樣6批次。
三是特種設備安全監(jiān)察有力有序。我縣在用特種設備3986臺,使用單位411家。新增特種設備757臺,特種設備均在檢驗有效期內。實施特種設備安全智慧監(jiān)管,特種設備企業(yè)端管理平臺法人登錄率100%,特種設備企業(yè)端信息完善率已達到95%以上,全年未發(fā)生特種設備安全生產事故,全縣在用特種設備平穩(wěn)運行。
四是產品質量安全監(jiān)管嚴謹嚴格。組織開展家用燃氣器具、電線電纜、電動自行車及電池、兒童玩具等專項檢查。開展標準執(zhí)行和條形碼專項檢查,對商河縣綜合檢測中心等4家檢驗檢測機構單位開展專項檢查,重點查處檢驗檢測工作符合程序,嚴查出具虛假報告的違法行為。加強成品油質量監(jiān)管力度,凈化市場環(huán)境,開展成品油及車用尿素第一批抽檢,共抽檢15家加油站30批次,并對檢驗結果不合格的1批次柴油、1批次車用尿素進行后處理。
五是常態(tài)化疫情防控慎終如始。抓實進口集裝箱疫情防控工作,嚴管農貿市場疫情防控,外賣平臺從業(yè)人員全部納入常態(tài)化防控管理,實地督查餐飲行業(yè)場所碼應用,充分發(fā)揮藥店“哨點”作用,用心做好市場監(jiān)管領域疫情防控工作。聞令而動,組織30名醫(yī)師藥師支援高新區(qū)疫情防控工作,組建青年突擊隊支援疾控中心流調工作,抽調54名干部支援高速路口一線值守工作等,用情做好疫情防控志愿服務。
六是開展創(chuàng)建文明典范城市工作。樹立“一盤棋”意識,主動認領任務、扛牢監(jiān)管責任,組建專班負責協調全局創(chuàng)城工作,細化分解工作任務,落實到具體點位、具體人。突出大小餐飲主陣地,以沿街門店為重點,結合日常檢查和創(chuàng)城及各種專項檢查,強化食品和餐飲行業(yè)日常監(jiān)管,結合食品安全宣傳周與食品日常監(jiān)督抽檢活動,在食品安全示范街區(qū)、農貿市場(農村集貿市場)、重要交通路段和重點村居等重點區(qū)域利用電子顯示屏播放宣傳標語300余條,印發(fā)創(chuàng)城宣傳材料28000余份,營造濃厚氛圍,強化群眾食品安全意識。全體干部職工下沉對縣城內1554家餐飲單位、197家小餐飲創(chuàng)城情況進行摸排整改,在顯著位置張貼“節(jié)儉養(yǎng)德”、“文明餐桌”、“使用公筷公勺”、“反對浪費”溫馨提示60000余份。
(四)重基礎、強發(fā)展,夯實數字監(jiān)管“新動能”
一是知識產權保護激勵壓茬推進。2022年8月,我縣被認定為首批國家知識產權強縣建設試點縣,知識產權工作進入全國第一方陣。強化專利商標培育,全縣有效發(fā)明專利395件,商標有效注冊量9477件,知識產權質押融資25筆,質押金額達14715.56萬元。延長梯次培育鏈條,加速企業(yè)培育建設。開展知識產權入園惠企活動,為企業(yè)提供個性化服務。目前,我縣國家知識產權示范企業(yè)3家、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)4家、山東省知識產權示范企業(yè)5家。強化知識產權保護,營造有序競爭環(huán)境。成立商河縣知識產權人民調解委員會,建立和完善知識產權糾紛多元化解機制。提升知識產權精準執(zhí)法水平,開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動,保障創(chuàng)新成果孵化良好環(huán)境。
二是高效推進食品安全智慧監(jiān)管。探索建立餐飲服務監(jiān)管新模式——“互聯網+明廚亮灶”智慧監(jiān)管平臺。大膽創(chuàng)新利用互聯網實現現代化監(jiān)管,拓寬重點實施范圍,有重點、分層次地穩(wěn)步推進,通過示范引領,逐步實現餐飲單位全覆蓋,逐步將食品安全監(jiān)管從部門監(jiān)管拓展到社會監(jiān)督。截至目前54家學校食堂、11家養(yǎng)老機構食堂、2家社會餐飲,1家集體配餐單位共計68家建設完成,推進接入市級平臺,及時解決視頻存在問題。通過互聯網實時監(jiān)控,有效解決監(jiān)管人員缺、對象多等問題。
三是“質量強縣”戰(zhàn)略提檔升級。大力實施質量強縣戰(zhàn)略,組織各相關單位召開質量強縣申報會議,建立了工業(yè)強縣政策獎勵標準制定申報指南。目前我縣共7家企業(yè)主導、參與制定國際標準1項、國家標準6項,行業(yè)標準5項、團體標準2項。同時突出抓好計量惠民工作,對我縣農貿市、零售業(yè)戶、加油站及企業(yè)在用計量器具進行免費檢定,全年共檢1500余臺件,開展5.20世界計量日活動,完成群眾咨詢50余人次,發(fā)放相關宣傳資料200份,維護了涉及公眾利益計量檢測的公正性和準確性。
(五)嚴執(zhí)法、促守法,打造法治政府新局面。
一是積極推進“互聯網+”監(jiān)管。全面貫徹落實“互聯網+監(jiān)管”重大決策部署,運用執(zhí)法監(jiān)管平臺、掌上執(zhí)法app開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管。指導各部門梳理核對“互聯網+監(jiān)管”系統(tǒng)事項同源管理對應監(jiān)管事項大于10條以上政務服務事項清單映射關系,配合縣府辦開展“互聯網+監(jiān)管”數據匯聚工作,督促并持續(xù)關注我縣928個監(jiān)管事項的覆蓋率和監(jiān)管行為及時率均達到100%,梳理“互聯網+監(jiān)管”系統(tǒng)內操作流程發(fā)至各相關部門,及時上傳27條監(jiān)管動態(tài)信息和曝光臺信息。
二是維護公平市場秩序。深化公平競爭審查制,推進網絡市場線上線下一體化監(jiān)管和協同共治,加強打擊傳銷工作。針對轉供電、醫(yī)療收費、生活必需品價格等民生熱點領域開展價費行為專項整治,出動執(zhí)法人員700余人次,檢查經營業(yè)戶800余家。摸排統(tǒng)計了轉供電企業(yè)和個人93家,均無超出政府定價行為。根據目前省局平臺更新數據,我縣平臺內179戶已規(guī)范“四亮”等信息公示行為,完成率已達100%。
三是強化監(jiān)管利劍執(zhí)法。以專項行動為載體,集中執(zhí)法力量,針對性開展各單項領域違法案件查處。扎實推進民生領域案件查辦“鐵拳”行動、藥品專項整治行動、打私專項整治行動、養(yǎng)老詐騙專項整治行動等專項整治行動。截至目前,共查辦藥械類案件68件,移交公安機關并立案2件;“鐵拳”行動上報典型案例90件;推送防養(yǎng)老詐騙宣傳公眾號7期,上報典型案件41件,暫列全市第3位。掃黑除惡工作代表濟南市局接受省局督導,工作得到肯定。
2023年,我們將在縣委、縣政府的堅強領導下,更好地立足服務全縣經濟社會發(fā)展大局,扎實推進重大政策落實,守住市場監(jiān)管領域安全底線,深化市場秩序治理,全力做好市場監(jiān)管工作。
一是加強和創(chuàng)新市場監(jiān)管優(yōu)化提升。進一步提升“雙隨機、一公開”監(jiān)管水平,實現監(jiān)管事項全覆蓋,應用信用風險分類結果且部門聯合抽查比率達到30%以上。實行“標簽式監(jiān)管”,將抽查事項、檢查對象按照行業(yè)、區(qū)域、風險和信用等條件,設置關鍵性標簽標識,加大部門聯合抽查力度,在群眾關心的重點民生領域實行部門聯合雙隨機抽查。深入推進“互聯網+監(jiān)管”,實現監(jiān)管平臺一體化、數據匯聚規(guī)范化、監(jiān)管業(yè)務協同化。
二是知識產權質效齊升。按《商河縣國家知識產權強縣建設工作方案(2022-2025年)》開展知識產權工作,促進企業(yè)知識產權運用實施,2023年,全縣有效發(fā)明專利430件以上(不含轉入),每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量達2件以上,有效注冊商標總量9000件以上,知識產權質押融資貸款1.2億元以上。加大知識產權梯次培育,2023年新增國家知識產權優(yōu)勢示范企業(yè)、山東省知識產權優(yōu)勢企業(yè)2家。
三是食品安全緊盯不放。壓實分層分級包保責任,進一步細化措施,明確時間表、路線圖、責任人,確保包保干部嚴格落實對包保主體的每季度督導檢查工作。壓實企業(yè)主體責任,督促4243家食品生產經營主體建立完善全流程、全周期管理制度,制定風險管控清單,嚴格實行日管控、周排查、月調度工作機制,提升企業(yè)食品安全保障水平。持續(xù)推進“互聯網+明廚亮灶”建設,重點推進社會型餐飲單位“互聯網+明廚亮灶”建設。
四是藥品監(jiān)管發(fā)力加壓。開展全覆蓋日常監(jiān)督檢查。針對農村地區(qū)、城鄉(xiāng)接合部等重點區(qū)域,藥店非法渠道購進藥品、不憑處方銷售處方藥等重點問題,醫(yī)療機構購進渠道、質量管理措施以及冷鏈藥品儲存等重點環(huán)節(jié),持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,不斷提高日常檢查的質量和實效。對轄區(qū)內249家零售藥店、427家醫(yī)療機構、1家疾控機構及16家預防接種單位實現年度全覆蓋檢查。針對藥品領域群眾反映強烈的突出問題,開展線上線下藥品安全專項整治,嚴厲打擊無證經營藥品、“掛靠”“走票”、違法回收藥品等違法行為。
五是特種設備安全平穩(wěn)。嚴格按照全市特種設備安全工作要點,保質保量完成各專項工作,力爭各項工作排名大幅提升。在完成規(guī)定動作的基礎上,努力創(chuàng)新工作方式方法,初步形成一套具有我局特色的特種設備安全監(jiān)察工作機制。保障安全生產,強化特種設備安全監(jiān)管,持續(xù)開展風險防控和隱患治理和特種設備使用單位安全風險隱患自查自糾工作,加大對特種設備使用單位的監(jiān)督抽查力度,特種設備檢定率達到100%,切實推動全縣特種設備安全水平提升。
六是質量強縣高位推進。大力推進標準化建設,力爭鄉(xiāng)村綠洲申報國家級標準化示范試點培育工作穩(wěn)步推進;鼓勵企業(yè)積極制定各級標準,在保證完成每年主導或參與制定國際、國家、行業(yè)標準共1項的任務基礎上,力爭企業(yè)制定標準的數量逐年上升。保障重點計量領域監(jiān)管到位,保證我縣16家醫(yī)療機構、115家糧食購銷業(yè)戶強檢計量器具定期檢定全覆蓋。充分運用“雙隨機一公開”工作方式,對安全防護、貿易結算強檢計量單位開展監(jiān)管工作。
七是消費權益保障有力。依托12345、12315平臺,進一步加強新形勢下消費者權益保護工作,完善消費維權機制,積極打造“金牌調解,維權先鋒”民生服務品牌。努力做到事事有回音、件件有著落,力爭服務過程、辦理結果滿意率100%。
八是市場秩序公平有序。充分發(fā)揮聯席會議作用,組織召開縣公平競爭審聯席會議全體會議,統(tǒng)籌安排全縣公平競爭審查重點工作。深入推進《公平競爭審查制度實施細則》落地落實,推動實現在本縣政府部門全覆蓋,維護全國統(tǒng)一市場和公平競爭。完善公平競爭審查工作機制。將公平競爭審查納入發(fā)文必經程序,實現對出臺涉及市場主體經濟活動政策措施的剛性約束。組織政策措施抽查,對違反公平競爭審查標準的問題,采取適當方式進行通報,指導政府部門自查整改。推進公平競爭審查第三方評估工作,建立公平競爭審查或競爭政策專家?guī)欤訌妼φ咧贫C關的咨詢指導。
九是計量服務穩(wěn)步提高。深入開展計量服務進企業(yè),簡化規(guī)范計量檢定流程,用戶登記、檢定預約、熟悉計量器具業(yè)務管理系統(tǒng)采取一站式服務,急事急辦。采取多種形式開展計量服務宣傳,結合5.20世界計量日活動,進商場,進市場,進眼鏡店,進醫(yī)院等場所開展宣傳。加強人才培養(yǎng)和設備增加建設,提升計量技術支撐能力,努力實現各類強檢計量器具檢定不出縣。
十是執(zhí)法辦案切實加強。堅持執(zhí)法利民,執(zhí)法為民,對民生領域重大違法行為實施零容忍,結合日常監(jiān)管工作重心,加大重點環(huán)節(jié)、重點品種的查處力度,充分利用抽檢、監(jiān)督檢查、有獎舉報等方式,深挖案源、拓寬渠道,及時掌握各類違法犯罪案件線索,做到應查盡查、應立盡立、應移盡移。2023年,案件查辦數量同比提高10%,在同考核單元保持第一方陣。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇四
根據會議安排,現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下,請予評議。
一是強化疫情防控,主動擔當作為。面對突如其來的新冠肺炎疫情,第一時間召開會議嚴格落實中央、省市縣委關于疫情防控的工作部署,局班子成員主動帶頭上卡點,積極發(fā)動機關黨員干部、個體工商戶等x人,加入到疫情防控全縣疫情防控隊伍中,組建疫情防控攻堅組x個,疫情防控保障隊x個,制作疫情防控橫幅x條,展板x塊,及時與有關部門對接,各類食品、藥品的供需信息。
二是強化責任意識,夯實履職基石。牢固樹立抓好黨建工作的責任意識,將黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查,促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合,相互促進,相互提高。同時始終堅持做好帶頭作用,主動加強學習,密切聯系實際抓學習,帶頭貫徹落實各項制度和規(guī)定。積極組織黨員干部開展黨風廉政知識競賽、主動幫助聯系戶解決房屋改造等活動。截至目前,組織在職黨員進社區(qū)各類活動x余人次,捐款x元,完成黨費收繳x元,參與塞什騰環(huán)境衛(wèi)生整治x次,三春牧業(yè)技術服務x次,為精準扶貧幫扶對象捐款并購買棉被、米、面、油等生活用品。
主動參與城鄉(xiāng)黨建共建活動,簽訂共建承諾書,積極為社區(qū)辦實事、解難題。投資x萬余元,對局機關黨建活動陣地進行了改造,建成了黨員之家、廉政長廊、市場風采等陣地,拓展了黨組織活動和黨員教育活動的廣度和深度,有力鞏固提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨建+稽查執(zhí)法,緊扣稽查辦案核心,全面落實“四個最嚴”要求;
黨建+檢驗檢測,圍繞食品藥品抽檢、快檢工作,提高檢驗檢測技術和人員技能,全面履行縣委政府賦予的食品藥品監(jiān)管職責,全力保障全縣人民飲食用藥安全。
開展快速檢測x批次,完成抽檢任務x批次和x例藥械化不良反應監(jiān)測。全年無行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
一是黨建壓力傳導不強。在黨建責任的落實上,還存在壓力遞減現象,尤其普通黨員對黨建工作的認識上還有偏差,片面認為抓黨建會影響業(yè)務工作,導致在落實黨建工作任務上標準不高,執(zhí)行不嚴,主動性差。
二是抓制度落實不嚴。雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,對制度落實不夠嚴、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段,考核運用的不夠嚴格,獎懲措施還顯得不夠有力。
三是黨建載體創(chuàng)新力度不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多,黨建工作特色、亮點不突出,黨建品牌實效性不強。
一是在夯實黨建責任上下功夫。牢固樹立黨建“第一責任人”意識,加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,提高自身工作實踐能力,從嚴要求、從細抓起,主動適應新形勢下黨建工作新要求,確保各項工作責任有效落實。
二是在加強作風建設上求實效。加強對決策部署落實情況的督促檢查,強化執(zhí)紀問責,提高工作執(zhí)行力,確保各項工作和任務的落實。加強干部隊伍管理教育,引導食品藥品執(zhí)法人員堅持按規(guī)矩、按制度行使權力。
四是在重點任務落實上做功課。聚焦學習貫徹黨的__精神,認真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計劃,堅決落實中央、省、市、縣委各項部署要求,確保各項重點任務落實到位。
三是在深化黨建創(chuàng)新上做文章。以創(chuàng)建標準化示范黨支部為目標,發(fā)揮市場黨建品牌效應,持續(xù)推進“黨建+”工作模式,使之深度融合,繼續(xù)總結、提煉黨建工作中的好經驗、好做法,繼續(xù)開展“我是黨員我承諾”活動,努力實現“黨建+市場監(jiān)管”新品牌。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇五
20**年在一片有序的繁忙中悄然向我們揮手作別,回首來到合肥的這一年,雖然領導安排的各項工作都能夠認真及時的完成,得到了上級領導的信任和支持,但是在具體的工作中還是存在著許多的不足之處。年底了,靜下心來總結一年工作中的得失,查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的。現將我在這一年中的工作情況做以下總結。
1、擺正位置適應工作崗位。
在剛到居然之家的一段時間,由于新進入家居建材行業(yè),我不能很快的進入角色,在這里我要感謝在我工作中給我鼓勵和幫助的同事及主管領導,是他們耐心的教會我工作中的流程,讓我適應工作崗位。在工作中我不斷學習日常管理事務,從中明白要做一個有責任感的人,要時刻銘記要做一名合格的管理員。
2、公平處理一視同仁搞好各方關系。
商場是一個人員很復雜的交際地點,而我的工作就是要在這樣一個地方管好經營秩序,要求每個商戶做到不準在營業(yè)場所吸煙,下象棋,賭博,扎堆聊天,串崗聊天等。要管好每個商戶很難,要搞好各商戶的關系更是難上加難。因為涉及范圍較廣,只要你一不小心就會得罪很多人,到時商場的人可能會指責你,可見公平處事是何等的重要。因此在日常的管理中,我堅持做到一視同仁,對事不對人,有需要時盡最大努力幫助商戶解決困難,這樣很快得到了商戶的認可,讓我在市場管理中真正發(fā)揮自己的只能作用。
3、堅持原則落實制度提高商場形象。
有時當我在巡場中會遇到極難溝通的商戶,明明她正在犯錯可她卻偏偏不認為自己有錯,還振振有詞,或許你還會賞賜到一頓指責與牢騷。這時我會想到我是一名管理員,我要堅持我的原則及市場的制度,因為她的行為正影響著整個市場形象,一次放縱則會導致這種現象的傳染,必須令行禁止才能防止擴散,保證商場的良好形象。
4、保持良好的工作狀態(tài)出色完成工作。
這一點我感覺自身做的還不夠好,工作中遇到的麻煩事情也會影響到自己的情緒,會把情緒帶到工作中,不能時刻以最好的狀態(tài)工作,這也是我在以后的時間里應該努力改進的環(huán)節(jié)。市場部是一個充滿激情的團隊,在這個團隊中,我會全心的做好市場。我會和這個團隊一起并肩作戰(zhàn),最后一起分享戰(zhàn)勝的喜悅,我會積極的去學習,并渴求進步,當然這些都是為了能更好的完成今后工作做好前期準備,最好的見證還要在日后的工作中去檢驗。
1、規(guī)范市場管理。
市場中很多商戶都會出現儀容儀表、店容店貌不達標的情況,尤其是在夏季冬季展員的著裝不規(guī)范較為突出,我與同事協作管理狠抓這項工作,保持居然之家良好形象。
2、督促市場經營戶按時繳納費用,不能拖欠。
從商戶有費用產生便作為一項重要工作來對待,及時向部門負責人匯報與同事協商,然后與商戶負責人溝通,及時解決避免費用的積少成多?,F除去個別欲撤場商戶外基本無費用拖欠現象。
以上是我這一年來的工作情況,在工作中還有許多不足之處,敬請敬領導提出寶貴的意見,我會讓自己始終保持良好的工作狀態(tài),從各方面嚴格要求自己,在以后的工作中再接再厲更上一層樓。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇六
2021年1月19日,市市場監(jiān)管局黨委召開2020年度支部書記抓黨建工作述職評議考核大會。局黨委委員、各支部書記、副書記、支部委員、黨員干部代表參加了會議,政協委員、無黨派人士應邀列席了大會。
會議組織學習了《黨委(黨組)書記抓黨建述職評議考核辦法》,傳達了市委2020年度縣(區(qū))委書記、商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))黨工委書記、市直各黨工委書記抓基層黨建述職評議考核會議精神,10名支部書記作了大會述職報告,黨委書記江長海同志對各支部書記2020年度抓黨建工作進行了大會點評,指出各支部2020年度黨建工作取得的共性成效是:政治引領作用得到進一步增強;管黨治黨責任得到進一步夯實;黨建推動改革發(fā)展的領導力得到進一步提升;“市場監(jiān)管先鋒”黨建品牌得到進一步彰顯。存在的共性問題是:政治建設有短板,行動自覺性不夠;從嚴管黨治黨有短板,黨員管理教育要增強;黨建與業(yè)務融合有短板,激發(fā)干部擔當作為要增強;基層支部標準化建設有短板,基層活動的時效性要加強。點評結束后與會人員對支部書記抓黨建工作進行了大會測評。
黨委書記江長海同志最后強調,2021年是建黨100周年,也是“十四五”規(guī)劃的開局之年,黨建工作要重點抓好:一是必須把政治建設擺在首位,統(tǒng)一黨員干部思想;二是必須推進從嚴治黨向縱深發(fā)展,推動管黨治黨責任落實;三是必須突出抓班子帶隊伍這個關鍵,提升干部職工擔當作為能力;四是必須扭住黨建與業(yè)務融合要求,解決黨建與業(yè)務“兩張皮”問題;五是必須持之以恒正風肅紀,保持從嚴治黨的高壓態(tài)勢;六是必須堅持目標導向問題導向,強弱項補短板抓提升。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇七
工作報告是指各級各類機關工作人員。通常向業(yè)務部門提交,重點關注主要績效業(yè)務,職能部門和管理部門的陳述很少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導下,我時刻把黨建工作當作頭等大事,并通過牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展,在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建,在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效?,F述職如下:
(一)加強黨員組織管理,成立黨總支。
根據《泗水縣縣級機構改革實施意見》,組建了縣市場監(jiān)督管理局,整合了縣工商行政管理局、縣質量技術監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務局、縣知識產權局的部分職責。由于多個單位部門融合,黨員人數較多,根據《中國共產黨章程》等黨內規(guī)定要求并結合我局實際,經工信系統(tǒng)黨委批準成立縣市場監(jiān)管局黨總支,下轄三個黨支部(機關一、機關二、離退休干部支部)。各支部加強黨組織建設,充分履職盡責,取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揮政治優(yōu)勢,宣傳教育職工正確認識當前形勢,堅定發(fā)展信心;二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為各項工作任務圓滿完成保駕護航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結帶領干部職工克服困難、頑強進取,為市場監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻。
(二)加強學習,堅定政治理想信念。
積極帶領全體黨員干部加強政治理論學習,堅定政治信仰。一是規(guī)范制定學習計劃,縣局組建之初即組織召開黨組會議,研究制定《中共泗水縣市場監(jiān)督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監(jiān)督管理局“兩學一做”配檔表》,深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化,不斷加強黨員思想政治教育,引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點,以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》、新《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容,抓好黨紀黨風教育,強化黨員的政治紀律和組織紀律;三是創(chuàng)新學習方式,通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式,圍繞黨員普遍關心的熱點、難點問題答疑解惑,增強教育的“影響力”,依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體,推送微黨建知識、視頻等,引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”,增強教育的吸引力。
(三)主動作為,履行黨建工作責任人責任。
強化黨組核心建設,切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神,及時研究制定黨建工作計劃、制度,加強對三個黨支部的黨建業(yè)務指導。二是落實黨建責任,始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,將黨建工作和業(yè)務工作同安排同部署,進一步明確了工作職責,始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺,真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
(四)夯實基礎,加強基層黨組織建設。
結合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見,不斷強化基層組織建設。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作,多次組織召開整改工作推進會,抽調工作人員充實黨建辦工作力量,嚴格規(guī)范“三會一課”制度,扎實開展黨的活動,加強對黨員的教育管理,認真做好黨組織關系轉接工作。二是扎實推進黨建標準化建設,認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案,健全完善各項黨建工作機制,認真查找存在的問題,制定切實可行的工作措施,力爭創(chuàng)建“五星黨支部”。
(五)強化黨建統(tǒng)領,促進業(yè)務工作全面提升。
作為黨總支書記,我始終堅持抓好黨的建設和業(yè)務工作相結合工作,帶領廣大干部職工攻堅克難,履職盡責,認真做好市場監(jiān)管工作,具體情況如下:
1.強化市場監(jiān)管。一是認真做好安全底線守護工作,春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設備安全等專項整治行動;二是認真做好公平競爭檢查工作,強化對各類商品交易行為的檢查,嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為;三是積極開展“五個專項行動”,強化對保健品市場、農村假冒偽劣食品、商標侵權、農村消費市場、農村集貿市場的監(jiān)管;四是做好民意投訴受理調處工作,切實維護消費者合法權益。目前,共檢查各類市場主體8500余家,查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質量、服裝質量等各類案件21起,督導拆除沒有資質的大型游樂設施1處,發(fā)放行政指導建議書218份,約談直銷企業(yè)5家,辦理消費投訴112件,發(fā)放各類宣傳材料10000余份。
2.優(yōu)化營商環(huán)境。認真做好2018年省營商環(huán)境評價迎評工作,嚴格落實商事制度改革各項政策,不斷提升服務效能,目前新增各類市場主體1723戶,新辦理食品經營許可證108件、食品生產許可證4件。
3.服務企業(yè)做大做強。深入20戶企業(yè)進行走訪,強化宣傳,引導企業(yè)增強名牌產品、商標創(chuàng)建意識和創(chuàng)建主動性;協助企業(yè)辦理動產抵押1件,融資650萬元;組織開展“全縣重點特種設備生產、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經營質量管理規(guī)范(gsp)培訓會議”,對全縣230人次企業(yè)負責人進行培訓。
4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動,檢查食品生產主體、經營主體560戶,收繳假冒偽劣食品20公斤;取締無證生產主體15個,無照經營主體6個,組織開展食品生產經營者培訓6次,對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次,飛行檢查學校食堂26家。
我局作為新組建的單位,各方面工作做得還不夠扎實,特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比,還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性,黨建基礎工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是黨員活動較少,日常黨員活動主要為集中學習,其他活動較少,活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出,黨支部陣地建設還不規(guī)范;三是以黨建促發(fā)展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
在今后工作中,我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨支部標準化建設為抓手,嚴格落實各項制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)建立健全黨員學習培訓制度。業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排,在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學,嚴格制度經常學,理論業(yè)務雙重學,創(chuàng)新形式靈活學,增強學習的針對性和實效性。
(二)扎實推進黨建標準化建設。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務,積極自查各項問題,提高黨建工作水平,確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
(三)進一步強化黨建和業(yè)務工作結合。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現在各項業(yè)務工作的落實上,形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
我的述職完畢,謝謝大家。
2021年,在xx局黨組和機關黨委的正確領導下,xx黨支部堅持以習……全會精神,始終堅持學在前走在前干在前,以更高的標準、更嚴的要求,努力爭當“三個表率”,充分發(fā)揮……模范作用,較為圓滿地完成了各項工作任務?,F就本人抓支部黨建工作述職如下:
1.加強理論武裝,淬煉過硬的思想zz定力。
一是加強zz理論學習,扎實推進學習型支部建設。
二是嚴守zz紀律和zz規(guī)矩,不斷推進意識形態(tài)建設。
2.規(guī)范組織生活,切實提高黨建工作水平。
一是全面落實黨建責任制。
二是增強黨內zz生活嚴肅性。
3.創(chuàng)新活動載體,增強支部凝聚力戰(zhàn)斗力。
4.推進作風轉變,黨員干部勇于擔當作為。
一年來,堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,以釘釘子精神抓好黨支部作風建設……橋梁紐帶作用,做到忙而不亂。
一是在理論武裝上還存在差距。一年來,雖然通過多種形式加強了理論學習,支部黨員的理論素質有了明顯提升,但是對黨的創(chuàng)新理論更深層次的內涵……學習形式較單一。
二是在黨員教育管理上還存在差距。支部學習教育活動創(chuàng)新及有效性方面有待加強。開展支部黨建活動……存在“好人主義”現象。
三是在黨建成效上還存在差距。一方面,服務意識有差距。另一方面,跟蹤問效有差距。
一是進一步強化理論武裝。
二是進一步強化黨員教育管理。
三是進一步強化黨建活動創(chuàng)新。
尊敬的各位領導、同志們:。
大家好,我是市場監(jiān)督管理局開發(fā)區(qū)分局黨支部書記趙新茂,主持負責分局全面工作,2020年來,在市局黨委的領導下,堅持高標準嚴要求,認真履行崗位職責,加強自身學習,以德修身,認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,扎實抓好自身分管工作任務和廉政建設,現就本人一年來履行黨建工作情況報告如下:。
(一)是2020年度,我在工作中,始終帶頭堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。以強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,帶領全所黨員干部加強市場監(jiān)督服務,依法行政,保證正常的市場經濟秩序,促進轄區(qū)經濟健康有序的發(fā)展。
(二)是加強教育抓隊伍。一是堅持以上率下,履行好黨支部書記抓黨建工作職責為己任,明確黨建工作目標任務,認真組織黨員學習,帶頭上黨課,年內組織主題黨日3次、給黨員干部上黨課3次;二是完善落實黨員教育學習制度,創(chuàng)新學習教育方式,認真落實“三會一課”制度,組織黨員干部認真學習黨的十八大、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,充分利用黨員干部在線學習,抓好黨員干部學習和思想教育,增強黨員干部學習的自覺性,以提高本人及黨員干部的政治素養(yǎng),在工作生活中更好的以黨的政治紀律和政治規(guī)矩約束自己。
(三)是支部換屆選舉工作順利完成。為了更好地發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用,黨委于9月起籌備支部換屆工作,經向組織部請示,并經批準后調整下屬支部設置,調整支部黨員分布,各支部于12月完成了支部換屆選舉工作。
(四)是強化主責主業(yè),保障市場安全。以提升食品藥品安全監(jiān)管水平為核心,堅持問題導向,注重源頭治理,強化風險防控,嚴格依法行政。全面出動執(zhí)法人員10余人次,檢查食品經營戶500余家次,藥械經營使用單位50家次,化妝品經營單位10家次;共立案20起,結案20起,收繳罰沒款3萬元,處理投訴舉報140起,下達責令整改通知書10份,日常檢查筆錄10份。
一年來,我雖然履職盡責做了一些工作,但也存在問題和不足。
(一)是抓基層黨建的力度還不夠。業(yè)務工作繁重,大部分時間放在抓業(yè)務工作上,對黨建抓得不夠。
(二)是創(chuàng)新意識不強。創(chuàng)新能力不足,抓基層黨建工作的思路還不寬。
(三)是黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性,沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底、落實到底。“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
(四)是黨建工作責任落實機制還不完善,黨建工作制度落實還不完全到位,不能更好地促進工作。究其原因,主要體現在四個方面:一是本人思想認識不深刻,對黨務工作的重要性認識不足,與新形勢、新目標、新任務要求存在一定的差距,對上級要求與實際工作的結合點把握不好,變通解決問題的能力不強,黨建工作與業(yè)務工作相互融合不緊密,忽視了思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用;二是工作標準不高,不能認真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作;三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效的落實機制;四是責任落實機制還不完善,現有的黨建責任落實機制還不夠完善,導致責任落實不夠到位。
針對存在的問題,我將在今后的工作中繼續(xù)履職盡責,認真加以解決,切實抓好黨組織建設各項工作。
(一)進一步強化責任落實,形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責,使黨建工作與市場監(jiān)督工作一起研究,一起部署,一起落實,一起檢查。切實轉變觀念,變黨建工作“要我抓”為“我要抓”,主動給黨員干部交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮黨組成員的作用,充分調動他們工作的積極性,關心他們的學習、工作和生活,經常向黨員干部了解情況,檢查問題。
(二)進一步增強思想認識,切實加強黨組織自身建設。黨組織建設是一項基礎性工程,涉及到能否保證整個分局在思想上、政治上與黨中央保持一致,堅持正確的政治方向。因此,黨組織自身建設的好與壞,對分局黨建起著至關重要的作用。在下步工作中,我將在加強學習,努力提高自身素質的基礎上,督促支部黨員抓好政治學習,按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求,進一步明確支部工作的內容,真正把機關黨建工作扎扎實實地抓好。
(三)持續(xù)深入推進作風建設。按照習近平總書記“三嚴三實”的要求,自覺踐行“三嚴三實”,時刻約束自身言行,保持清醒,勤于修身,以身作則,認真落實廉潔自律各項規(guī)定,嚴明各項紀律,以上率下,實現作風建設常態(tài)化。
(四)在重點任務落實上做功課。聚焦學習貫徹黨的五中全會精神,認真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計劃,堅決落實中央、省、市各項部署要求,確保各項重點任務落實到位。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇八
全年新增貸款181.51億元,主要投向了實體經濟。其中,小微企業(yè)貸款余額264.29億元,增長35%,高于各項貸款平均增速6.49個百分點。制造業(yè)貸款余額148.47億元,比年初增長11.52%,貸款規(guī)模位居各行業(yè)第二位;信息技術產業(yè)貸款2.83億元,比年初增長937%。助推全市地區(qū)生產總值邁上千億元新臺階。
縣域農村合作機構改制全面突破,懷遠農合行、固鎮(zhèn)和五河縣聯社改制為農商行,固鎮(zhèn)村鎮(zhèn)銀行組建獲銀監(jiān)會批準。2013年,全市銀行業(yè)機構繳納稅收5.5億元,同比增加1.88億元;全面整頓不規(guī)范經營行為,積極參加“金融服務進百企”活動和“十佳理財之星”評選活動,切實履行服務社會、服務企業(yè)的責任。
至年末,全市銀行業(yè)不良貸款占比年初下降1.31個百分點。農村合作金融機構資本充足率達15.53%,撥備覆蓋率達272.05%,超額備付率比年初上升4.03個百分點。
創(chuàng)新監(jiān)管例會方式,將監(jiān)管政策落地實施與信貸支持緊密融合。與固鎮(zhèn)縣委、縣政府共同主辦了二季度銀行業(yè)監(jiān)管例會,尋求加大支持縣域經濟良方。面向銀企深度融合,與市企業(yè)家協會共同主辦了三季度銀行業(yè)監(jiān)管例會,探索各方深度合作切入點。
注重導向監(jiān)管,實施支農投入承諾制度。將“兩個不低于”納入年度監(jiān)管評級和高管人員履職行為考核,科學布局縣域金融服務,既側重于支持家庭農場、專業(yè)合作社及種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),深入推進支農服務“三大工程”;又側重于支持農業(yè)加工龍頭企業(yè)和縣域園區(qū)企業(yè),促進了金融源要素與縣域經濟發(fā)展的融合。
至年末,全市小微企業(yè)貸款余額264.29億元,比年初增加68.52億元,增長35%,高出各項貸款平均增速6.49個百分點,持續(xù)實現“兩個不低于”目標??h域各項貸款余額206.38億元,比年初增加47.29億元,增長29.72%,高于全市平均貸款增幅1.21個百分點。全市銀行業(yè)涉農貸款余額245.77億元,比年初增加70.84億元,增長40.5%,高于全市貸款平均增幅11.99個百分點。
正確把握宏觀形勢和全市經濟發(fā)展戰(zhàn)略要求,在被安徽銀監(jiān)局采用的《蚌埠市銀行業(yè)支持裝備制造業(yè)轉型升級情況調查報告》中,我們提出了相關建議;同時提請市政府印發(fā)《銀行業(yè)支持地方經濟升級轉型發(fā)展實施意見》,引導銀行業(yè)實施了信貸結構調整的“五個傾斜”,即向先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高端服務業(yè)、現代信息技術產業(yè)和基礎設施建設的傾斜方略,確保了我市信貸增量增幅達到歷史新高。蚌埠日報“深讀周刊”以《深度融合經濟、釋放金融力量》、《“800億”的含金量》為題進行了深入報道。
把握經濟下行期對金融服務的迫切需求,運用“金融服務進百企活動”這個載體,聯合市政府共同篩選發(fā)展?jié)摿Υ?、成長性好的120多家中小企業(yè),并將篩選范圍擴大到名單之外,向銀行業(yè)機構集中推薦,銀行業(yè)高管定點服務,為入選百企制定“一攬子”融資服務方案,優(yōu)先信用評級、優(yōu)先審議、優(yōu)先審批,督促銀行業(yè)機構變“坐商”為“營商”,以點帶面。至年末,各銀行業(yè)機構對接篩選名單內的企業(yè)324戶(次),貸款余額達到55.54億元;創(chuàng)新產品和服務45種,新增信貸規(guī)模達84.36億元?!斑M百企”助推實體經濟發(fā)展的經驗、成果,安徽銀監(jiān)局上報銀監(jiān)會,蚌埠市委辦上報省委,并寫入2014年蚌埠市《政府工作報告》。
將重點領域風險防控劃分為“急、難、險、重”四類任務。一是將改制農商行過程中不良貸款的“監(jiān)管達標”,列為“急辦”事項。督促縣域農合機構把握改制機遇,引導戰(zhàn)略投資者著眼于長遠發(fā)展,促進了全市不良貸款“雙控”目標的實現。二是審時度勢,將部分企業(yè)出現的貸款逾期和欠息風險,列為“難點”事項。提請市政府召開專題會議,組織相關銀行研究風險處置,妥善化解行業(yè)風險。三是將防范外部風險向銀行滲透蔓延,列為“險情”事項。深入開展“合規(guī)建設年”活動,嚴把銀擔合作關、票據合規(guī)關。四是將加強金融消費者保護、化解聲譽風險列為“重大”事項。出臺《蚌埠銀行業(yè)消費者投訴處理規(guī)程》,改進消費者投訴流程,各類信訪投訴辦結率100%。運用與市委宣傳部聯合出臺的《銀行業(yè)監(jiān)管部門與新聞單位協商報道工作辦法》,組織社會正面宣傳,妥善化解銀行業(yè)機構與客戶的糾紛;借助社會公眾認可度較高的銀行理財產品,舉辦“十佳理財之星”評選活動。對于蚌埠銀監(jiān)分局促進經濟發(fā)展、保護消費者權益的成效,蚌埠電視臺、蚌埠日報“深讀周刊”、蚌埠新聞網“黨報會客廳”5次專訪李愛國局長。
蚌埠銀監(jiān)分局成立蚌埠市銀行業(yè)改革領導小組,制定全市銀行業(yè)中長期改革發(fā)展規(guī)劃,全面提升我市銀行業(yè)風險抵御能力、市場競爭能力、服務實體經濟能力以及監(jiān)管機構監(jiān)管能力。
全力保證省“861”重點項目、市5111工程的資金需求。力爭全市銀行業(yè)貸款增量、增幅高于全省平均水平,小微企業(yè)和涉農貸款繼續(xù)實現“兩個不低于”目標。
引進一家股份制商業(yè)銀行,完成懷遠農合行和固鎮(zhèn)、五河縣聯社組建農村商業(yè)銀行掛牌開業(yè)工作。
總結“進百企”活動經驗,擴大活動范圍,滿足企業(yè)多元化融資需求。
積極開發(fā)新業(yè)務、新產品,改進柜面服務和營銷方式,提高基礎性金融服務均等化水平。鼓勵新設網點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)傾斜,擴大服務覆蓋面。加強銀行業(yè)消費者權益保護,深入推進“送金融知識進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”活動。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇九
述職報告:陳述任職情況的報告述職報告:2015年百花文藝出版社出版的圖書以下是小編整理的市場監(jiān)管支部書記述職報告(通用13篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
20xx年東中村黨建工作在三門鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在我村廣大黨員群眾的大力支持下,以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動和純潔性教育活動,努力探索和創(chuàng)新工作思路。結合我村實際,本著以人為本,務實創(chuàng)新,狠抓落實,努力進取的原則,全力構建優(yōu)質的服務平臺,動員和帶領全體黨員,充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以豐富多彩的活動為載體,努力開創(chuàng)我村黨建工作新局面?,F將20xx年黨建工作情況匯報如下:
1、盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作,及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報道,完成各級部門下達的宣傳工作任務。
2、深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。東中村黨支部在教育實踐活動中,緊扣“為民務實清廉”的活動總要求,兩委班子成員、黨員干部深入群眾,采取走訪、填寫調查問卷、走訪登記表、座談等多種方式,全面完成“大走訪、大問卷、大調查、大整改”階段的工作,廣泛征求黨內外群眾對支部班子和黨員干部對支部班子建設,黨員作風建設等方面的意見建議。
3、積極開展民主生活會。黨員充分結合自身實際,開展批評與自我批評,使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足,針對不足之處提出建議,對黨員同志提高自身素質有很大的幫助。
1、黨風廉政建設工作。東中村黨支部始終能做到以十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,認真解決群眾利益的突出問題和群眾反映強烈的突出問題;緊緊依靠群眾支持和參與,充分發(fā)揮群眾反貪腐斗爭中的積極作用。
同時支部高度重視黨員的作風建設,大力實施各項公開制度,保證權力在陽光下運行,認真落實村務、黨務、財務公開制度,做到按季公開,公開內容真實全面;村兩委成員加強黨性修養(yǎng),繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,幫助黨員同志掌握新知識、新技能、新本領。
2、加強班子建設。增強黨支部的凝聚力。認真落實黨的“黨會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監(jiān)督制度。每月組織全體黨員集中學習,加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度,不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務知識,打牢思想基礎,不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。
1、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。支部嚴把發(fā)展黨員質量關,認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。20xx年,我村共培養(yǎng)入黨積極分子2名,黨組織吸收了新鮮血液。
2、深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。在加強中國特色社會主義理論體系和知識技能學習教育的基礎上,強化思想道德建設和傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。依托遠程教育這個平臺,延伸和豐富了教育內容,定期對我村黨員進行學習培訓,增強黨員的先進性及與時俱進的創(chuàng)新精神。
3、開展黨員設崗定責活動。設立黨員崗位3個,進一步拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺和途徑,建立了健全黨員隊伍服務群眾、服務社會、服務發(fā)展的長效機制。黨員隊伍入戶開展宣傳,助困助殘、環(huán)保宣傳、文明勸導等活動。
1、加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。集中清潔人員對道路兩旁環(huán)境進行整治,加強保潔和垃圾清運,村兩委會工作人員督查到位,發(fā)現的問題立即整改,環(huán)境衛(wèi)生狀況有了明顯的改善。
2、以著力改善民生為主題。完善基礎設施建設。修建u型渠3500米,硬化文化廣場1200平方米,翻修改造黨員村委會房屋2間。
3、加大產業(yè)結構調整。20xx年,共發(fā)展栽植雙季槐800畝。
1、對基層黨建工作宣傳不強。對先進典型特別是身邊的典型進行學習宣傳的意識還不強,雖然設置了黨務宣傳欄,但內容均以文字為主,形式單一,內容上不能引起關注。
2、領導班子成員帶領村民致富作用較小。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠存在部分黨員意識不強,不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識,卻沒有服務能力。
3、黨員發(fā)揮作用不夠。存在部分黨員意識不強,不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識,卻沒有服務能力。
在三門鎮(zhèn)黨委的指導和我村全體黨員的積極努力下,我村黨支部的工作取得了一定的成績,但是在工作中,有很多地方任需不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高,也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助,理清思路、揚長避短、爭創(chuàng)特色,使東中村黨建工作跟上時代的要求,再創(chuàng)佳績。
述職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
按照x委要求,現將2020年抓基層黨建工作情況報告如下,請予評議。
基層干部作風明顯轉變;
非公企業(yè)黨組織“xx”黨建工作經費全面落實。
依托“萬名黨員進黨校”,培訓黨員x萬人、比例達x%,黨員領導講黨課x次,黨組織書記實現100%全員輪訓。開展x情新內涵大討論,進一步完善發(fā)展思路,明確了建設“x輻射中心、x工業(yè)重鎮(zhèn)、x高原特色農業(yè)示范區(qū)、x世界健康生活目的地、x數字經濟新高地”等奮斗目標。
(三)管黨治黨盡職盡責。主持召開x委常委會議x次、黨建工作領導小組會議x次,研究制定x委落實全面從嚴治黨主體責任任務安排和責任清單,抓實x等案件“以案促改”,以“x·x”專案為鏡鑒,召開全x領導干部警示教育大會,出臺堅定不移全面從嚴治黨修復凈化x政治生態(tài)的意見。牽頭研究制定基層黨建系列方案,明確x委常委班子成員抓基層黨建工作x條責任清單。實施x(x、區(qū))黨委書記抓黨建工作創(chuàng)新項目x個,建立黨委(黨組)書記及班子成員黨支部聯系點x個,現場檢查x、鄉(xiāng)黨委書記抓黨建情況,召開“x委書記匯報+x委書記點評”黨建工作匯報會,舉辦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇”x次。
(四)黨建任務落細落實。以“五個一百”為抓手,統(tǒng)籌推進農村“領頭雁”培養(yǎng)、發(fā)展壯大集體經濟、黨支部規(guī)范化建設、黨建示范點創(chuàng)建、智慧黨建工作,選樹“十強支部”x個、“十佳支書”x名,抓實x、x“x基層黨建示范x”建設,在全x率先制定發(fā)展黨員“一意見五辦法兩清單”試行文件,全面完成x發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題專項整治試點工作。掃黑除惡專項斗爭、抓黨建促農村宗教治理、軟弱渙散黨組織整頓、“雙整百千”四級聯創(chuàng)等工作扎實推進。全x抓黨建促脫貧攻堅推動“三個組織化”第二季度現場調度會在x召開。村(社區(qū))“兩委”換屆全面啟動、進展順利。
11gw單晶硅棒項目全面達產,10gw單晶硅棒項目建成投產,x萬噸水電硅材高純晶硅綠色能源項目全面開工。
“兩新”黨建上,黨組織還需進一步優(yōu)化設置,黨的工作覆蓋質量還需進一步提升,黨建工作與企業(yè)融合發(fā)展還不夠緊密,園區(qū)、“兩新”黨支部活動不正常、不嚴肅。這說明我在壓實黨建責任,推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬上還要“再”下功夫。
(二)干部管理監(jiān)督從嚴從緊不夠。由于我對x長期以來形成的政治生態(tài)潛在風險隱患估計不足,過于相信干部的自我管理能力,導致黨員干部教育管理存在失之于寬、失之于松、失之于軟的問題,對關鍵崗位、關鍵領域的領導干部用權監(jiān)督不到位。如:全x先后發(fā)生x、x及“x·x”專案等嚴重違紀違法案,說明對干部管理從嚴從緊、落細落小不夠,x政治生態(tài)“污染底泥”沒有完全清除,“污染因子”仍然有存在的土壤,涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)任務仍然十分繁重。這說明我在履行全面從嚴治黨第一責任人責任上還要“狠”下功夫。
(三)黨務干部隊伍能力素質不強。由于我對黨務干部的培訓、管理直接指導督促不夠,提要求的時候多、教方法的時候少,導致黨務干部素質不高、業(yè)務不精,工作落實有差距。如:雖然全x鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了組織委員、x個村(社區(qū))配備了黨建助理員,但因業(yè)務培訓方式單一,加之人員流動較快,黨務干部對黨內法規(guī)學習理解把握不準,對落實黨內組織生活制度、推動規(guī)范化建設等缺乏統(tǒng)籌安排,行動上遲緩、落實上打了折扣?;鶎狱h務干部學習意識不強,存在不懂發(fā)展黨員程序和基礎黨務知識的現象。村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設有差距,存在年齡偏大的問題,x歲以上的村(社區(qū))黨組織書記有x人,占總數的x%。這說明我在抓基層打基礎上還要“深”下功夫。
(四)抓黨建促中心工作成效有差距。由于我在調動各級黨組織和黨員干部的積極性、創(chuàng)造性上辦法措施不多,服務中心工作、重點項目上有差距,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。如:黨員領導干部圍繞中心、服務大局的意識還不強,更多關注于自己的“一畝三分地”,干勁、拼勁、闖勁有所減弱,主動謀劃x“十四五”發(fā)展等一些全局性、根本性問題不足,導致推動x高質量跨越發(fā)展的合力還不夠強、成效還有差距。這說明我在抓黨建促中心工作上還要“長”下功夫。
(一)以慶祝建黨100周年為契機,凝聚奮進“十四五”合力。謀劃好、籌備好、組織好慶祝建黨100周年活動,緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題,通過“表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員、組織一次黨建圖片展、組織一場情境教學舞臺劇、開展一次雙百宣傳、開展一次初心訪談”等系列活動,進一步激勵全x廣大黨員干部和各族人民不忘初心、牢記使命、擔當作為、開拓進取、奮勇爭先,凝聚起強大工作合力。
(二)以四級換屆為重點,全面加強領導班子和干部隊伍建設。堅持好干部標準,以換屆為契機,在精準研判、精準考察、精準用人上做足功夫,選優(yōu)配強各級領導班子,尤其是黨政“一把手”和村(社區(qū))黨組織書記。真正把忠誠干凈擔當的干部選拔出來,把愿干事、真干事、干成事的干部任用起來,尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向,切實通過換屆換出精氣神、換出新面貌、換出新氣象。
(三)以落實新時代黨的組織路線為抓手,推進黨建提質創(chuàng)新。緊緊圍繞黨的__精神、“十四五”時期全x中心任務謀劃黨建工作,堅持系統(tǒng)觀念,堅持一年一主題,對全x各領域各行業(yè)基層黨建工作進行整體策劃,著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢,創(chuàng)新“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級集體經濟”等重點工作,構建全x有目標、行業(yè)有特點、區(qū)域有亮點、整體有提升的基層黨建工作新格局,切實提高全x基層黨建質量。
(四)以制度建設為保障,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察x重要講話精神作為首要政治任務,持續(xù)鞏固深化主題教育成果,推進黨員、干部教育培訓深化轉化常態(tài)化。制定貫徹落實新時代黨的組織路線的實施意見、加強干部隊伍建設的意見、在巡察中開展選人用人專項檢查的實施意見等,進一步建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系。深入開展“凈化政治生態(tài)行動”,深化“以案促改”,持續(xù)凈化修復x政治生態(tài),為全x高質量跨越發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。
根據會議安排,現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下,請予評議。
一是強化疫情防控,主動擔當作為。面對突如其來的新冠肺炎疫情,第一時間召開會議嚴格落實中央、省市縣委關于疫情防控的工作部署,局班子成員主動帶頭上卡點,積極發(fā)動機關黨員干部、個體工商戶等x人,加入到疫情防控全縣疫情防控隊伍中,組建疫情防控攻堅組x個,疫情防控保障隊x個,制作疫情防控橫幅x條,展板x塊,及時與有關部門對接,各類食品、藥品的供需信息。
二是強化責任意識,夯實履職基石。牢固樹立抓好黨建工作的責任意識,將黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查,促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合,相互促進,相互提高。同時始終堅持做好帶頭作用,主動加強學習,密切聯系實際抓學習,帶頭貫徹落實各項制度和規(guī)定。積極組織黨員干部開展黨風廉政知識競賽、主動幫助聯系戶解決房屋改造等活動。截至目前,組織在職黨員進社區(qū)各類活動x余人次,捐款x元,完成黨費收繳x元,參與塞什騰環(huán)境衛(wèi)生整治x次,三春牧業(yè)技術服務x次,為精準扶貧幫扶對象捐款并購買棉被、米、面、油等生活用品。
三是強化組織建設,發(fā)揮堡壘作用。按照政治建設、組織建設、黨員隊伍建設、組織生活、基礎保障和考核評價標準化的要求,全方位對基層黨建工作進行規(guī)范細化,落實落小。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,嚴格執(zhí)行“三會一課”報備制度,開展黨組中心組學習9次,主題黨日x次,支部書記上黨課活動x次,喜迎建黨100周年,主題征文活動x次。繼續(xù)深化黨建“提質增效”行動成果,先后對年度黨建責任清單,黨支部標準化創(chuàng)建、五項整治等重點工作任務進行了掛圖作戰(zhàn),明確責任領導、完成時限,大力推進全局黨建工作走上規(guī)范化、制度化軌道;主動參與城鄉(xiāng)黨建共建活動,簽訂共建承諾書,積極為社區(qū)辦實事、解難題。投資x萬余元,對局機關黨建活動陣地進行了改造,建成了黨員之家、廉政長廊、市場風采等陣地,拓展了黨組織活動和黨員教育活動的廣度和深度,有力鞏固提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是強化載體創(chuàng)新,發(fā)揮黨建引領。找準黨建工作與業(yè)務工作結合點,大力實行“黨建+”工作模式,實施“陽光政務”,促進市場監(jiān)管工作再上新臺階。即:黨建+市場監(jiān)管,堅持源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控,著力構建務實高效的食品藥品監(jiān)管體系;黨建+稽查執(zhí)法,緊扣稽查辦案核心,全面落實“四個最嚴”要求;黨建+檢驗檢測,圍繞食品藥品抽檢、快檢工作,提高檢驗檢測技術和人員技能,全面履行縣委政府賦予的食品藥品監(jiān)管職責,全力保障全縣人民飲食用藥安全。
五是強化主責主業(yè),保障市場安全。以提升食品藥品安全監(jiān)管水平為核心,堅持問題導向,注重源頭治理,強化風險防控,嚴格依法行政,完成了既定的工作任務。全年共出動執(zhí)法人員x余人次,檢查食品經營戶x家次,藥械經營使用單位x家次,化妝品經營單位x家次,回訪x家,辦理健康證x件,食品經營許可x家,登記辦理食品流動送貨車信息x家;共立案x起,結案x起,收繳罰沒款x元,處理投訴舉報x起,下達責令整改通知書x份,日常檢查筆錄x份,違規(guī)行為記分x家x分,開展網上巡查x家次;開展快速檢測x批次,完成抽檢任務x批次和x例藥械化不良反應監(jiān)測。全年無行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
一是黨建壓力傳導不強。在黨建責任的落實上,還存在壓力遞減現象,尤其普通黨員對黨建工作的認識上還有偏差,片面認為抓黨建會影響業(yè)務工作,導致在落實黨建工作任務上標準不高,執(zhí)行不嚴,主動性差。
二是抓制度落實不嚴。雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,對制度落實不夠嚴、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段,考核運用的不夠嚴格,獎懲措施還顯得不夠有力。
三是黨建載體創(chuàng)新力度不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多,黨建工作特色、亮點不突出,黨建品牌實效性不強。
一是在夯實黨建責任上下功夫。牢固樹立黨建“第一責任人”意識,加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,提高自身工作實踐能力,從嚴要求、從細抓起,主動適應新形勢下黨建工作新要求,確保各項工作責任有效落實。
二是在加強作風建設上求實效。加強對決策部署落實情況的督促檢查,強化執(zhí)紀問責,提高工作執(zhí)行力,確保各項工作和任務的落實。加強干部隊伍管理教育,引導食品藥品執(zhí)法人員堅持按規(guī)矩、按制度行使權力。
四是在重點任務落實上做功課。聚焦學習貫徹黨的五中全會精神,認真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計劃,堅決落實中央、省、市、縣委各項部署要求,確保各項重點任務落實到位。
三是在深化黨建創(chuàng)新上做文章。以創(chuàng)建標準化示范黨支部為目標,發(fā)揮市場黨建品牌效應,持續(xù)推進“黨建+”工作模式,使之深度融合,繼續(xù)總結、提煉黨建工作中的好經驗、好做法,繼續(xù)開展“我是黨員我承諾”活動,努力實現“黨建+市場監(jiān)管”新品牌。
本人自20xx年連任本村支部書記以來,負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施,負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務,認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,實施市委對村書記提出的目標要求。三年來,在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下,在全村黨員、代表、村民的共同努力下,立足我村實際,帶領兩委班子成員開展好每項工作?,F我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處,請批評指正。
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十八大”精神,實踐“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,繼往開來,與時俱進,全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標,提高兩委成員的思想水平,從而促進我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督,切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用,成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,落實黨員目標責任,認真履行義務,正確行使權力,協助黨支部做好各項工作,堅持民主評議黨員制度,使其在維護群眾利益,維護社會穩(wěn)定,遵紀守法,科技致富,遵循社會公德,計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用,在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心,確保思想、政治和組織領導,規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下,積極主動地做好職責范圍內的工作,村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結,積極主動地做好分管的工作,共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高,年輕有為,能帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的同志,加強其思想教育,努力提高其思想修養(yǎng),使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子()。三年來我支部共發(fā)展黨員3名,還有3名入黨積極份子正在考查中。
1、結合本村實際情況,確立積極發(fā)展思路,擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模,勤勞致富,積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金,繼續(xù)完善水利農田設施建設,建水渠等。
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作,三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
述職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
2020年,在區(qū)委的正確領導下,認真履行抓學習、強組織、轉作風的基層黨建工作思路,以“兩學一做”專題教育活動為契機,切實把基層黨建工作作為“一把手”工程,抓在手上、落在實處,以認真負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制,為推動機關后勤建設提供堅強的組織保障。
(一)匯聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控黨員先鋒隊。下發(fā)了《機關事務管理局機關委員會關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》,積極發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。黨員干部勇當戰(zhàn)斗先鋒,成立了x機關事務管理局“黨員先鋒隊”,全天候待命,全力做好疫情防控工作。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。堅決服從黨組織分配的工作任務,2月8日前,x機關事務管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經承擔具體工作任務或按規(guī)定隔離觀察及因疫情未能返x的外,第一時間到x等社區(qū)報到,在社區(qū)的疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。三是強化宣傳教育和輿論引導。充分利用多種途徑,認真組織學習活動,大力宣傳普及疫情防控知識,不斷增強干部職工的自我防護意識,積極開展疫情防控宣傳,及時發(fā)布工作提示,積極引導廣大干部職工正確面對疫情,不信謠、不傳謠、不造謠,緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。加強機關干部職工八小時之外個人及共同生活家庭成員的管理,提醒干部職工服從并配合轄區(qū)(社區(qū))的疫情防控,帶頭并督促家庭成員x守疫情防控有關規(guī)定。
(二)鞏固深化主題教育成果。一是年初組織召開局黨組會議,研究制定了機關事務局x年黨建工作計劃材料,明確了x年黨建工作的目標和任務。二是繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動,成立領導小組,制定學習方案和計劃,對我局扎實開展專題教育活動進行了全面部署。局黨組堅持每周一次集中學習,已帶領全體黨員集中學習12次,全年開展“四個合格”專題研討x次,并及時召開專題組織生活會,要求每位黨員按時記錄學習筆記,科級以上領導干部及時完成研討提綱。并結合“亮身份、當先鋒”活動,要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽,接受群眾監(jiān)督,每季度開展一次“三亮三比三創(chuàng)”活動,創(chuàng)建黨員先鋒示范崗,進一步增強黨員“四個意識”,增強爭做“合格黨員”的自覺性。
(三)學習宣傳貫徹全會精神。中國共產黨第xxx召開后,組織全體黨員干部職工通過學習強國app、人民日報app、微信公眾號,積極開展學習全會精神活動,親自制定學習方案和計劃,共開展集中學習4次,專題討論x次,專題黨課x次,及時為全體黨員發(fā)放xxx精神學習資料,安排日常自學,有效帶動和激發(fā)全體黨員干部學習熱情。
結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,開展“主題黨日”活動x次,開放式組織生活日x次,組織黨員干部外出開展“學雷鋒”活動x次,利用豐富的主題活動營造了較為濃厚的學習型機關氛圍。
x月以來,我局按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求積極與辦事處聯系,認真落實每周五下午下社區(qū)大掃除活動,美化社區(qū)環(huán)境。x月,認真主持開展了黨員黨性分析評議,全體黨員全部參加,按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動,我局無不合格黨員。
回顧一年來的工作,雖然取得一定成績,但是離黨和人民的要求尚有一定的差距,工作中還存在一些這樣和那樣的問題,主要表現在:
(一)政治理論學習不夠系統(tǒng)。由于經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈欲望,把目標工作當成硬任務,學習變成軟任務,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握,服務發(fā)展的意識不高,對黨員的思想教育缺乏針對性,部分黨員仍滿足于現狀,工作缺乏足夠的活力,造成一些黨員宗旨意識淡化。
(二)組織建設力度不夠。新形勢下對黨員隊伍的教育管理不夠,黨紀黨規(guī)的約束不夠全面,沒有采取積極有效手段激發(fā)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的內在動力,沒有充分利用多種形式大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡材料,展示黨組織和黨員的先鋒模范形象,在豐富黨員學習、文化生活方面方式還不夠多,組織生活主要是以組織生活會、召開黨員大會為主,存在著程式化、形式化,內容枯燥,缺乏活力,方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠。
(三)黨建制度落實不夠。由于我局黨員人數較多,黨內關懷和談話制度落實不夠好,平時只注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發(fā)展,對黨員的政治進步、思想動向、情緒波動、家庭困難等關心較少,對一些重大工作缺乏深入的交流探討,導致有時在對問題的看法上出現分歧,產生負面影響,造成黨員干部缺乏進取意識和創(chuàng)新精神,工作效率低,影響到業(yè)務工作的正常開展。
(四)聯系服務群眾不到位。在開展黨員干部下基層活動中,帶頭深入基層、深入群眾的次數較少,以聯系干部代替聯系群眾,重下基層的數量和頻率,輕為民辦事的質量和實效,典型示范的引領帶動作用不突出,導致黨員的宗旨意識不強,個別黨員把自己等同于普通群眾,缺乏服務群眾的主動性,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)大局意識有待加強。在業(yè)務工作方面,僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署,沒有切實站在全區(qū)的高度上看待問題,同時,與上級部門的溝通不夠,業(yè)務科室之間溝通少、配合少、與整體聯動、團結協作的要求相比還有較大差距,沒有認識到局部與全盤之間的協作關系,工作中,雖然經常加班加點,盡心盡力,也只是做好眼前的事,大局意識還需要加強。
究其主要原因:
一是黨建工作重視程度不夠。對機關后勤保障工作,感覺任務重、責任大、平時關注的多、研究的多。而抓基層黨建工作投入精力相對較少,只要把規(guī)定的任務安排部署好,就算是完成任務,導致工作成效一般。
二是黨建工作思路不夠開闊。工作中落實上級要求比較多,更注重日常服務工作,存在經驗主義,對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究,對一些新思路、新觀點、新要求了解得不夠,對一些成功的做法和經驗總結提煉得還不夠,黨建引領作用有待進一步加強。
三是黨建工作措施手段不多。對如何做好新形勢下黨支部組織工作學習不夠,研究不深,不能把理論與實踐做到結合,在加強黨員干部隊伍建設方面,思考不夠全面深入,黨組織核心作用有待進一步加強,在如何突出組織和黨員干部作用、夯實黨建基礎方面,還缺乏有效抓手。
四是黨建工作制度落實不嚴。雖然制定了一系列加強黨建工作的制度,但在實際工作中,缺乏剛性約束。有時認為我們機關事務管理局只是管后勤工作的,只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了,其他的可以松一松、緩一緩,存在老好人思想。
狠抓作風建設,夯實群眾基礎,提高黨員干部素質,加強黨的自身建設,落實市委黨建工作的各項任務,為開創(chuàng)我局黨建工作新局面不懈奮斗。
引導黨員干部通過收看新聞、積極參與機關黨委征文、演講等活動,增強理論學習的主動性、針對性和有效性。堅持以新立業(yè),以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作,努力把學習宣傳貫徹成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力,不斷推動今后工作有新發(fā)展、新進步。
(二)久久為功,深化教育成果。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,結合市委、區(qū)委相關文件要求,積極開展學習教育活動,年初制定學習方案和計劃,組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”。
(三)守崗履職,落實主體責任。認真履行基層黨建“第一責任人”職責;
以黨章黨規(guī)黨紀為準繩,從嚴從細抓好黨員的管理監(jiān)督,讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線,形成帶頭守紀律、講規(guī)矩的良好風氣。把黨建工作納入績效考評,按照上級黨組織確定的考核指標,進一步細化分解,突出基礎性、經常性工作,使黨建工作有抓手、有目標、有動力。運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸,最大程度上保護黨員、愛護黨員。把黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結合起來,推動形成改進作風的新常態(tài)。
(四)聚焦重點,提升黨建質效。以學習貫徹新修訂的《黨章》為契機,以班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等內容為重點,全面規(guī)范基層黨建工作,切實抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度的落實,切實解決基層黨組織在履行主體責任方面認識還不夠,工作不到位、抓業(yè)務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員下社區(qū)服務居民活動。開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評選活動,引導黨員干部把權利義務扛起來,把黨員形象樹起來。
為深入貫徹全面從嚴治黨要求,確保黨建工作責任落實到實處。根據安徽省廣德市市委關于基層黨組織書記述職評議考核工作要求,2020年6月18日,安徽省廣德市市場監(jiān)管局召開2019年度黨組織書記抓黨建工作述職評議大會,會議由局黨委副書記副局長金維泉主持。局領導班子成員、各支部書記、市監(jiān)所長、部分黨員、群眾代表、政協委員參加會議。
會上,局黨委書記、局長邢超平作2019年黨建工作述職報告,班子成員、各支部書記及參會同志現場一一進行了點評,全局11個支部書記就落實黨建工作責任情況依次進行現場述職,局黨委領導班子成員和入會的同志分別進行了點評。大家一致認為:各支部書記總結工作實事求是,查找問題認真負責,工作打算思路清晰,在工作中認真履職盡責,組織支部黨員干部扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進黨組織建設,在執(zhí)法辦案和隊伍建設中,充分發(fā)揮了黨組織的協助監(jiān)督、服務助推作用,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。
會議就全局黨建工作提出三點工作要求:一是要加強學習、盡職盡責,增強緊迫感和責任感;二是要身體力行、帶頭示范,加強指導和支持;三是要嚴格監(jiān)管、強化督查,扎緊制度的籠子。
會上還對黨組織書記履職情況進行了民主測評,并就文明創(chuàng)建、夏季食品安全專項整治及疫情防控等當前重點工作進行了安排和部署。
為加強基層黨建工作,推動全面從嚴治黨向基層延伸,近日,翁旗市場監(jiān)管局黨組召集下屬13個黨支部開展述職評議考核。此次述職評議采取“一述一評”的方式,各黨支部書記現場述職后由黨組書記當場給予點評,并組織與會黨員干部現場打出測評票,按照“好、較好、一般、差”確定考核等次,把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容,作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據,推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
各黨支部書記實事求是匯報了抓基層黨建工作情況,總結了今年以來在凈街行動、疫情防控執(zhí)勤、民企幫民富活動、服務企業(yè)發(fā)展、推行國家統(tǒng)編教材等工作中取得的成績。都市商場、建大房地產、泰和房地產、金帝亞建筑公司等個私經濟組織黨支部,積極成立12315消費維權服務站,實行先行賠付制度,在今冬大降雪后對中心城區(qū)部分小學和幼兒園附近的街道進行除雪清障,累計清理路面積雪約10公里,有效保障廣大師生出行平安。此次述職評議進一步強化了基層黨支部書記抓黨建工作的責任感和使命感,達到了相互學習借鑒、查找缺點不足、明確工作方向的目的。
會上,黨組書記陳宗濤向全體黨員干部提出新的要求:一是堅持以政治建設為統(tǒng)領,在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,帶頭踐行“兩個維護”,自覺參與學習,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;二是全面貫徹新時代黨的建設總要求,不斷提升基層黨建工作整體水平,把講政治的要求全面融入各項工作中,堅持抓黨建促優(yōu)化營商環(huán)境,牢固樹立“有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督、失責必追究”的意識,自覺接受組織和群眾監(jiān)督;三是切實加強組織領導,全面落實黨的建設各項工作任務,把責任落在平常,把工作抓在日常,把壓力傳導在經常,不斷提升各級黨組織的組織力、引領力、服務力,為實現轄區(qū)經濟社會高質量發(fā)展作出應有貢獻。
今年以來,圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照中央和省委的決策部署,我始終認真履行基層黨建工作職責,抓班子帶隊伍,把方向管全局,以服務促發(fā)展,實現了黨建與經濟社會發(fā)展良性互動。
始終把基層黨建工作擺在突出位置,堅持在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署,緊扣市委中心任務,緊扣基層工作實際,找準黨建與中心工作的結合點,研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”,“圍繞服務型黨組織建設,在全省爭先進位、保持前列”;“六化”:即引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實現組織建設星級化;突破城鄉(xiāng)二元束縛,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化;順應社會管理新要求,推行管理方式網格化;建設服務型黨組織,實行服務群眾常態(tài)化;提升素質能力,實行學習教育制度化;擴大社會參與,推行考核評價社會化),為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責走在前。注重調查研究,解決實際問題,先后跑遍全市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、近300個農村和企業(yè),全面掌握了基層黨建第一手資料,把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。三是強化措施重保障。完善常委分工負責、黨建工作例會制度,先后召開6次常委會、3次協調會,專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度,實行人才、資金、技術和信息向基層傾斜,做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
瞄準“一定六化”目標,抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。
一是構筑“一張聯建網”,促進基層黨建全覆蓋。以農村、社區(qū)、非公企業(yè)為重點,統(tǒng)籌推進黨建工作。其中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村,采取村村聯建、村企聯建、城鄉(xiāng)共建等模式建強基層黨組織,全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨組織戰(zhàn)斗力整體提升。在社區(qū),積極推行網格化管理,在網格上同步建立黨組織,并為每個社區(qū)撥付8萬元工作經費,促進了社區(qū)黨組織晉位升級。在非公企業(yè),采取獨建、聯建、掛靠和統(tǒng)管等多種形式,在“兩個全覆蓋”的基礎上抓規(guī)范、抓提升,受到中組部好評。
二是培育“一批領頭雁”,營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和xx總書記的一系列重要講話,對全市900多名市管干部和1200多名正科實職干部進行了集中培訓,進一步提升了黨員領導干部抓黨建、促發(fā)展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰(zhàn)略的實施,舉辦了10個不同類型的專題培訓班,四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區(qū)和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察,使大家在開闊視野、增長見識中,進一步增強了搶抓機遇、加快發(fā)展、爭先進位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領導班子和帶頭人,大力實施年輕干部培養(yǎng)工程,先后5次召開中青年干部座談會,采用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160余名年輕干部,到綜改試驗區(qū)和中原經濟區(qū)掛職鍛煉,到窮村亂村擔任“第一書記”,為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示范、標兵引領,在全市公開遴選10名“晉城特聘專家”和30名“晉城名師”并隆重表彰,形成了比學趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線工作法”,實現黨建服務零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯一住”等活動,組織市縣鄉(xiāng)三級干部到全市所有的村莊、農戶等基層一線進行走訪,引導黨員干部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織,開展了“黨員志愿服務在基層”主題活動,先后組建1858支黨員志愿服務隊進入社區(qū)志愿服務,督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗,以“機關黨建走在前、機關黨員服務走在先”的示范帶動效應,促進了各級黨員干部接地氣、聚民力,在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾中樹立了良好形象。
四是堅持“一體化考核”,促進黨建工作規(guī)范化。著力完善“承諾、述職、評價、問責”四位一體的責任體系,全面推行“三級聯述聯評聯考”機制,建立健全村干部報酬逐年增長、離職補助、養(yǎng)老保險補貼和困難補助保障機制,持續(xù)推進后進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作,出臺了“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村”建設實施意見,從制度保廉、科技助廉、監(jiān)督護廉等多個方面規(guī)范管理,進一步開創(chuàng)了農廉工作新局面。
在經濟轉型主戰(zhàn)場、項目建設第一線、改革發(fā)展最前沿,注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,促進了全市經濟發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質,主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時,“以煤為基、多元發(fā)展”步伐加快,“一村一品、一縣一業(yè)”勢頭良好,文化旅游和現代服務業(yè)效益突顯,安全生產和社會穩(wěn)定持續(xù)向好,在去年榮獲“國際花園城市”、全國創(chuàng)業(yè)先進城市的基礎上,今年又榮獲國家森林城市稱號,被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點,第三次捧得“長安杯”,七次嬋聯“全國科技進步先進市”,形成了“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建”良好局面。
盡管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績,但與省委的要求、群眾的期盼相比,還有諸多差距和不足。一是城鄉(xiāng)、區(qū)域和農村集體經濟發(fā)展不平衡,全面創(chuàng)建服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強,少數農村黨支部工作還相對落后;三是一些黨員干部對貫徹八項規(guī)定、改進“四風”還執(zhí)行不力、落實不夠等。
下一步,按照中央和省委要求,我們將進一步落實好基層黨建工作職責,突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象,努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,為全省“辦好兩件大事”,作出我們晉城應有的貢獻。
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導下,我時刻把黨建工作當作頭等大事,并通過牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展,在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建,在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效。現述職如下:
(一)加強黨員組織管理,成立黨總支。
根據《泗水縣縣級機構改革實施意見》,組建了縣市場監(jiān)督管理局,整合了縣工商行政管理局、縣質量技術監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務局、縣知識產權局的部分職責。由于多個單位部門融合,黨員人數較多,根據《中國共產黨章程》等黨內規(guī)定要求并結合我局實際,經工信系統(tǒng)黨委批準成立縣市場監(jiān)管局黨總支,下轄三個黨支部(機關一、機關二、離退休干部支部)。各支部加強黨組織建設,充分履職盡責,取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揮政治優(yōu)勢,宣傳教育職工正確認識當前形勢,堅定發(fā)展信心;二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為各項工作任務圓滿完成保駕護航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結帶領干部職工克服困難、頑強進取,為市場監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻。
(二)加強學習,堅定政治理想信念。
積極帶領全體黨員干部加強政治理論學習,堅定政治信仰。一是規(guī)范制定學習計劃,縣局組建之初即組織召開黨組會議,研究制定《中共泗水縣市場監(jiān)督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監(jiān)督管理局“兩學一做”配檔表》,深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化,不斷加強黨員思想政治教育,引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點,以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》、新《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容,抓好黨紀黨風教育,強化黨員的政治紀律和組織紀律;三是創(chuàng)新學習方式,通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式,圍繞黨員普遍關心的熱點、難點問題答疑解惑,增強教育的“影響力”,依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體,推送微黨建知識、視頻等,引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”,增強教育的吸引力。
(三)主動作為,履行黨建工作責任人責任。
強化黨組核心建設,切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神,及時研究制定黨建工作計劃、制度,加強對三個黨支部的黨建業(yè)務指導。二是落實黨建責任,始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,將黨建工作和業(yè)務工作同安排同部署,進一步明確了工作職責,始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺,真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
(四)夯實基礎,加強基層黨組織建設。
結合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見,不斷強化基層組織建設。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作,多次組織召開整改工作推進會,抽調工作人員充實黨建辦工作力量,嚴格規(guī)范“三會一課”制度,扎實開展黨的活動,加強對黨員的教育管理,認真做好黨組織關系轉接工作。二是扎實推進黨建標準化建設,認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案,健全完善各項黨建工作機制,認真查找存在的問題,制定切實可行的工作措施,力爭創(chuàng)建“五星黨支部”。
(五)強化黨建統(tǒng)領,促進業(yè)務工作全面提升。
作為黨總支書記,我始終堅持抓好黨的建設和業(yè)務工作相結合工作,帶領廣大干部職工攻堅克難,履職盡責,認真做好市場監(jiān)管工作,具體情況如下:
1.強化市場監(jiān)管。一是認真做好安全底線守護工作,春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設備安全等專項整治行動;二是認真做好公平競爭檢查工作,強化對各類商品交易行為的檢查,嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為;三是積極開展“五個專項行動”,強化對保健品市場、農村假冒偽劣食品、商標侵權、農村消費市場、農村集貿市場的監(jiān)管;四是做好民意投訴受理調處工作,切實維護消費者合法權益。目前,共檢查各類市場主體8500余家,查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質量、服裝質量等各類案件21起,督導拆除沒有資質的大型游樂設施1處,發(fā)放行政指導建議書218份,約談直銷企業(yè)5家,辦理消費投訴112件,發(fā)放各類宣傳材料10000余份。
2.優(yōu)化營商環(huán)境。認真做好2018年省營商環(huán)境評價迎評工作,嚴格落實商事制度改革各項政策,不斷提升服務效能,目前新增各類市場主體1723戶,新辦理食品經營許可證108件、食品生產許可證4件。
3.服務企業(yè)做大做強。深入20戶企業(yè)進行走訪,強化宣傳,引導企業(yè)增強名牌產品、商標創(chuàng)建意識和創(chuàng)建主動性;協助企業(yè)辦理動產抵押1件,融資650萬元;組織開展“全縣重點特種設備生產、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經營質量管理規(guī)范(gsp)培訓會議”,對全縣230人次企業(yè)負責人進行培訓。
4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動,檢查食品生產主體、經營主體560戶,收繳假冒偽劣食品20公斤;取締無證生產主體15個,無照經營主體6個,組織開展食品生產經營者培訓6次,對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次,飛行檢查學校食堂26家。
我局作為新組建的單位,各方面工作做得還不夠扎實,特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比,還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性,黨建基礎工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是黨員活動較少,日常黨員活動主要為集中學習,其他活動較少,活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出,黨支部陣地建設還不規(guī)范;三是以黨建促發(fā)展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
在今后工作中,我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨支部標準化建設為抓手,嚴格落實各項制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)建立健全黨員學習培訓制度。業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排,在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學,嚴格制度經常學,理論業(yè)務雙重學,創(chuàng)新形式靈活學,增強學習的針對性和實效性。
(二)扎實推進黨建標準化建設。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務,積極自查各項問題,提高黨建工作水平,確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
(三)進一步強化黨建和業(yè)務工作結合。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現在各項業(yè)務工作的落實上,形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
我的述職完畢,謝謝大家。
根據會議安排,現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下,請予評議。
一是強化疫情防控,主動擔當作為。面對突如其來的新冠肺炎疫情,第一時間召開會議嚴格落實中央、省市縣委關于疫情防控的工作部署,局班子成員主動帶頭上卡點,積極發(fā)動機關黨員干部、個體工商戶等x人,加入到疫情防控全縣疫情防控隊伍中,組建疫情防控攻堅組x個,疫情防控保障隊x個,制作疫情防控橫幅x條,展板x塊,及時與有關部門對接,各類食品、藥品的供需信息。
二是強化責任意識,夯實履職基石。牢固樹立抓好黨建工作的責任意識,將黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查,促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合,相互促進,相互提高。同時始終堅持做好帶頭作用,主動加強學習,密切聯系實際抓學習,帶頭貫徹落實各項制度和規(guī)定。積極組織黨員干部開展黨風廉政知識競賽、主動幫助聯系戶解決房屋改造等活動。截至目前,組織在職黨員進社區(qū)各類活動x余人次,捐款x元,完成黨費收繳x元,參與塞什騰環(huán)境衛(wèi)生整治x次,三春牧業(yè)技術服務x次,為精準扶貧幫扶對象捐款并購買棉被、米、面、油等生活用品。
主動參與城鄉(xiāng)黨建共建活動,簽訂共建承諾書,積極為社區(qū)辦實事、解難題。投資x萬余元,對局機關黨建活動陣地進行了改造,建成了黨員之家、廉政長廊、市場風采等陣地,拓展了黨組織活動和黨員教育活動的廣度和深度,有力鞏固提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨建+稽查執(zhí)法,緊扣稽查辦案核心,全面落實“四個最嚴”要求;
黨建+檢驗檢測,圍繞食品藥品抽檢、快檢工作,提高檢驗檢測技術和人員技能,全面履行縣委政府賦予的食品藥品監(jiān)管職責,全力保障全縣人民飲食用藥安全。
開展快速檢測x批次,完成抽檢任務x批次和x例藥械化不良反應監(jiān)測。全年無行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
一是黨建壓力傳導不強。在黨建責任的落實上,還存在壓力遞減現象,尤其普通黨員對黨建工作的認識上還有偏差,片面認為抓黨建會影響業(yè)務工作,導致在落實黨建工作任務上標準不高,執(zhí)行不嚴,主動性差。
二是抓制度落實不嚴。雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,對制度落實不夠嚴、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段,考核運用的不夠嚴格,獎懲措施還顯得不夠有力。
三是黨建載體創(chuàng)新力度不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多,黨建工作特色、亮點不突出,黨建品牌實效性不強。
一是在夯實黨建責任上下功夫。牢固樹立黨建“第一責任人”意識,加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,提高自身工作實踐能力,從嚴要求、從細抓起,主動適應新形勢下黨建工作新要求,確保各項工作責任有效落實。
二是在加強作風建設上求實效。加強對決策部署落實情況的督促檢查,強化執(zhí)紀問責,提高工作執(zhí)行力,確保各項工作和任務的落實。加強干部隊伍管理教育,引導食品藥品執(zhí)法人員堅持按規(guī)矩、按制度行使權力。
四是在重點任務落實上做功課。聚焦學習貫徹黨的__精神,認真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計劃,堅決落實中央、省、市、縣委各項部署要求,確保各項重點任務落實到位。
三是在深化黨建創(chuàng)新上做文章。以創(chuàng)建標準化示范黨支部為目標,發(fā)揮市場黨建品牌效應,持續(xù)推進“黨建+”工作模式,使之深度融合,繼續(xù)總結、提煉黨建工作中的好經驗、好做法,繼續(xù)開展“我是黨員我承諾”活動,努力實現“黨建+市場監(jiān)管”新品牌。
2021年1月19日,市市場監(jiān)管局黨委召開2020年度支部書記抓黨建工作述職評議考核大會。局黨委委員、各支部書記、副書記、支部委員、黨員干部代表參加了會議,政協委員、無黨派人士應邀列席了大會。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務都要向上級報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
為加強基層黨建工作,推動全面從嚴治黨向基層延伸。近日,翁旗市場監(jiān)管局黨組召集下屬13個黨支部開展述職評議考核。此次述職評議采取“一述一評”的方式,各黨支部書記現場述職后由黨組書記當場給予點評,并組織與會黨員干部現場打出測評票,按照“好、較好、一般、差”確定考核等次,把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容,作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據,推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
各黨支部書記實事求是匯報了抓基層黨建工作情況,總結了今年以來在凈街行動、疫情防控執(zhí)勤、民企幫民富活動、服務企業(yè)發(fā)展、推行國家統(tǒng)編教材等工作中取得的成績。都市商場、建大房地產、泰和房地產、金帝亞建筑公司等個私經濟組織黨支部,積極成立12315消費維權服務站,實行先行賠付制度,在今冬大降雪后對中心城區(qū)部分小學和幼兒園附近的街道進行除雪清障,累計清理路面積雪約10公里,有效保障廣大師生出行平安。此次述職評議進一步強化了基層黨支部書記抓黨建工作的責任感和使命感,達到了相互學習借鑒、查找缺點不足、明確工作方向的目的。
會上,黨組書記陳宗濤向全體黨員干部提出新的要求:一是堅持以政治建設為統(tǒng)領,在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,帶頭踐行“兩個維護”,自覺參與學習,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;二是全面貫徹新時代黨的建設總要求,不斷提升基層黨建工作整體水平,把講政治的要求全面融入各項工作中,堅持抓黨建促優(yōu)化營商環(huán)境,牢固樹立“有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督、失責必追究”的意識,自覺接受組織和群眾監(jiān)督;三是切實加強組織領導,全面落實黨的建設各項工作任務,把責任落在平常,把工作抓在日常,把壓力傳導在經常,不斷提升各級黨組織的組織力、引領力、服務力,為實現轄區(qū)經濟社會高質量發(fā)展作出應有貢獻。
為深入貫徹全面從嚴治黨要求,確保黨建工作責任落實到實處。根據安徽省廣德市市委關于基層黨組織書記述職評議考核工作要求,2020年6月18日,安徽省廣德市市場監(jiān)管局召開2019年度黨組織書記抓黨建工作述職評議大會,會議由局黨委副書記副局長金維泉主持。局領導班子成員、各支部書記、市監(jiān)所長、部分黨員、群眾代表、政協委員參加會議。
會上,局黨委書記、局長邢超平作2019年黨建工作述職報告,班子成員、各支部書記及參會同志現場一一進行了點評,全局11個支部書記就落實黨建工作責任情況依次進行現場述職,局黨委領導班子成員和入會的同志分別進行了點評。大家一致認為:各支部書記總結工作實事求是,查找問題認真負責,工作打算思路清晰,在工作中認真履職盡責,組織支部黨員干部扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進黨組織建設,在執(zhí)法辦案和隊伍建設中,充分發(fā)揮了黨組織的協助監(jiān)督、服務助推作用,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。
會議就全局黨建工作提出三點工作要求:一是要加強學習、盡職盡責,增強緊迫感和責任感;二是要身體力行、帶頭示范,加強指導和支持;三是要嚴格監(jiān)管、強化督查,扎緊制度的籠子。
會上還對黨組織書記履職情況進行了民主測評,并就文明創(chuàng)建、夏季食品安全專項整治及疫情防控等當前重點工作進行了安排和部署。
今年以來,圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照中央和省委的決策部署,我始終認真履行基層黨建工作職責,抓班子帶隊伍,把方向管全局,以服務促發(fā)展,實現了黨建與經濟社會發(fā)展良性互動。
始終把基層黨建工作擺在突出位置,堅持在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署,緊扣市委中心任務,緊扣基層工作實際,找準黨建與中心工作的結合點,研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”,“圍繞服務型黨組織建設,在全省爭先進位、保持前列”;“六化”:即引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實現組織建設星級化;突破城鄉(xiāng)二元束縛,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化;順應社會管理新要求,推行管理方式網格化;建設服務型黨組織,實行服務群眾常態(tài)化;提升素質能力,實行學習教育制度化;擴大社會參與,推行考核評價社會化),為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責走在前。注重調查研究,解決實際問題,先后跑遍全市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、近300個農村和企業(yè),全面掌握了基層黨建第一手資料,把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。三是強化措施重保障。完善常委分工負責、黨建工作例會制度,先后召開6次常委會、3次協調會,專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度,實行人才、資金、技術和信息向基層傾斜,做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
瞄準“一定六化”目標,抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。
一是構筑“一張聯建網”,促進基層黨建全覆蓋。以農村、社區(qū)、非公企業(yè)為重點,統(tǒng)籌推進黨建工作。其中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村,采取村村聯建、村企聯建、城鄉(xiāng)共建等模式建強基層黨組織,全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨組織戰(zhàn)斗力整體提升。在社區(qū),積極推行網格化管理,在網格上同步建立黨組織,并為每個社區(qū)撥付8萬元工作經費,促進了社區(qū)黨組織晉位升級。在非公企業(yè),采取獨建、聯建、掛靠和統(tǒng)管等多種形式,在“兩個全覆蓋”的基礎上抓規(guī)范、抓提升,受到中組部好評。
二是培育“一批領頭雁”,營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和xx總書記的一系列重要講話,對全市900多名市管干部和1200多名正科實職干部進行了集中培訓,進一步提升了黨員領導干部抓黨建、促發(fā)展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰(zhàn)略的實施,舉辦了10個不同類型的專題培訓班,四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區(qū)和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察,使大家在開闊視野、增長見識中,進一步增強了搶抓機遇、加快發(fā)展、爭先進位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領導班子和帶頭人,大力實施年輕干部培養(yǎng)工程,先后5次召開中青年干部座談會,采用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160余名年輕干部,到綜改試驗區(qū)和中原經濟區(qū)掛職鍛煉,到窮村亂村擔任“第一書記”,為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示范、標兵引領,在全市公開遴選10名“晉城特聘專家”和30名“晉城名師”并隆重表彰,形成了比學趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線工作法”,實現黨建服務零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯一住”等活動,組織市縣鄉(xiāng)三級干部到全市所有的村莊、農戶等基層一線進行走訪,引導黨員干部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織,開展了“黨員志愿服務在基層”主題活動,先后組建1858支黨員志愿服務隊進入社區(qū)志愿服務,督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗,以“機關黨建走在前、機關黨員服務走在先”的示范帶動效應,促進了各級黨員干部接地氣、聚民力,在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾中樹立了良好形象。
四是堅持“一體化考核”,促進黨建工作規(guī)范化。著力完善“承諾、述職、評價、問責”四位一體的責任體系,全面推行“三級聯述聯評聯考”機制,建立健全村干部報酬逐年增長、離職補助、養(yǎng)老保險補貼和困難補助保障機制,持續(xù)推進后進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作,出臺了“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村”建設實施意見,從制度保廉、科技助廉、監(jiān)督護廉等多個方面規(guī)范管理,進一步開創(chuàng)了農廉工作新局面。
在經濟轉型主戰(zhàn)場、項目建設第一線、改革發(fā)展最前沿,注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,促進了全市經濟發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質,主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時,“以煤為基、多元發(fā)展”步伐加快,“一村一品、一縣一業(yè)”勢頭良好,文化旅游和現代服務業(yè)效益突顯,安全生產和社會穩(wěn)定持續(xù)向好,在去年榮獲“國際花園城市”、全國創(chuàng)業(yè)先進城市的基礎上,今年又榮獲國家森林城市稱號,被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點,第三次捧得“長安杯”,七次嬋聯“全國科技進步先進市”,形成了“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建”良好局面。
盡管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績,但與省委的要求、群眾的期盼相比,還有諸多差距和不足。一是城鄉(xiāng)、區(qū)域和農村集體經濟發(fā)展不平衡,全面創(chuàng)建服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強,少數農村黨支部工作還相對落后;三是一些黨員干部對貫徹八項規(guī)定、改進“四風”還執(zhí)行不力、落實不夠等。
下一步,按照中央和省委要求,我們將進一步落實好基層黨建工作職責,突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象,努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,為全省“辦好兩件大事”,作出我們晉城應有的貢獻。
本人自20xx年連任本村支部書記以來,負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施,負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務,認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,實施市委對村書記提出的目標要求。三年來,在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下,在全村黨員、代表、村民的共同努力下,立足我村實際,帶領兩委班子成員開展好每項工作?,F我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處,請批評指正。
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十八大”精神,實踐“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,繼往開來,與時俱進,全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標,提高兩委成員的思想水平,從而促進我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督,切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用,成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,落實黨員目標責任,認真履行義務,正確行使權力,協助黨支部做好各項工作,堅持民主評議黨員制度,使其在維護群眾利益,維護社會穩(wěn)定,遵紀守法,科技致富,遵循社會公德,計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用,在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心,確保思想、政治和組織領導,規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下,積極主動地做好職責范圍內的工作,村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結,積極主動地做好分管的工作,共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高,年輕有為,能帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的同志,加強其思想教育,努力提高其思想修養(yǎng),使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子()。三年來我支部共發(fā)展黨員3名,還有3名入黨積極份子正在考查中。
1、結合本村實際情況,確立積極發(fā)展思路,擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模,勤勞致富,積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金,繼續(xù)完善水利農田設施建設,建水渠等。
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作,三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
述職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
2021年1月19日,市市場監(jiān)管局黨委召開2020年度支部書記抓黨建工作述職評議考核大會。局黨委委員、各支部書記、副書記、支部委員、黨員干部代表參加了會議,政協委員、無黨派人士應邀列席了大會。
會議組織學習了《黨委(黨組)書記抓黨建述職評議考核辦法》,傳達了市委2020年度縣(區(qū))委書記、商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))黨工委書記、市直各黨工委書記抓基層黨建述職評議考核會議精神,10名支部書記作了大會述職報告,黨委書記江長海同志對各支部書記2020年度抓黨建工作進行了大會點評,指出各支部2020年度黨建工作取得的共性成效是:政治引領作用得到進一步增強;管黨治黨責任得到進一步夯實;黨建推動改革發(fā)展的領導力得到進一步提升;“市場監(jiān)管先鋒”黨建品牌得到進一步彰顯。存在的共性問題是:政治建設有短板,行動自覺性不夠;從嚴管黨治黨有短板,黨員管理教育要增強;黨建與業(yè)務融合有短板,激發(fā)干部擔當作為要增強;基層支部標準化建設有短板,基層活動的時效性要加強。點評結束后與會人員對支部書記抓黨建工作進行了大會測評。
黨委書記江長海同志最后強調,2021年是建黨100周年,也是“十四五”規(guī)劃的開局之年,黨建工作要重點抓好:一是必須把政治建設擺在首位,統(tǒng)一黨員干部思想;二是必須推進從嚴治黨向縱深發(fā)展,推動管黨治黨責任落實;三是必須突出抓班子帶隊伍這個關鍵,提升干部職工擔當作為能力;四是必須扭住黨建與業(yè)務融合要求,解決黨建與業(yè)務“兩張皮”問題;五是必須持之以恒正風肅紀,保持從嚴治黨的高壓態(tài)勢;六是必須堅持目標導向問題導向,強弱項補短板抓提升。
2021年是十二五的收官之年,又是精神的落實之年,村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”,切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟,讓黨支部成為村民群眾中的堅強堡壘。
一是堅持黨要管黨,夯實基層基礎。加強黨員學習教育培訓。嚴格落實黨的組織生活制度,認真開展“三會一課”等活動。嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則,切實做好發(fā)展黨員工作,全年吸收預備黨員1名,培養(yǎng)入黨積極分子1名。加強流動黨員管理。與外出務工不能參加組織生活的流動黨員及時聯系,傳達精神,聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立了困難黨員幫扶機制。
二是創(chuàng)新工作思路,發(fā)揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求,開展以骨干黨員為核心的網格管理,全村將農戶10—20戶作為一個網格,做到農戶家庭全覆蓋。黨員們在網格中發(fā)揮先鋒模范作用,率先垂范,積極帶頭,以保證村組工作的正常開展。2021年在秸桿禁燒工作中,網格中的骨干黨員包灣、包戶、包田,全村未來出現一起焚燒秸桿現象。
三是干部身先士卒,強化督辦力度。2021年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農合、新農保、農村低保評定等千頭萬緒,村組干部靜下心來想事,沉下身去干事,一步一個腳印,一事一個了結,認真責任兌現,各項工作沒有拖后腿。
四是加強陣地建設,改善活動環(huán)境。2021年村投資一萬余元在活動室安裝了空調,不斷改善工作環(huán)境。對村務、黨委公開欄按季度進行公開公示,給群眾一個明白,還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌,營造良好的村風、民風。
1、現狀及問題:黨組織后備力量少,年輕同志大部分外出,留在家中的老弱病殘,無力發(fā)揮作用;用于黨建的活動經費少,很多活動又難以開展。
2、原因分析:首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位,認為很難看到效果。再者由于經費不足,活動開展的少,致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續(xù)革命的覺悟削弱,黨建工作缺乏創(chuàng)意,組織活動沒有新鮮感。
黨的建設事關國家的生死存亡,是一切工作之首。黨建工作事關重大,刻不容緩。
一是創(chuàng)新黨建管理,夯實陣地基礎。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認真開展基層黨建工作,讓其真正發(fā)揮作用,產生效果。不留于形式,不突于表面。讓活動凝聚黨員,用管理激勵組織,用創(chuàng)新鼓舞士氣。
二是創(chuàng)新競爭機制,發(fā)揮黨員作用。真正發(fā)揮每名黨員的作用,讓他們有一份熱發(fā)一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任務,為他們提供平臺,創(chuàng)造環(huán)境,讓他們的工作得到村民群眾的認可,評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶,讓黨員的形象、身影,在村民中看得見,讓黨員魅力得到彰顯。
三是創(chuàng)新工作方法,提升村民素質。利用各種途徑和辦法在村民中倡導:做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立“文明促和諧”的宣傳廣告,在顯眼的地方刷制樹新風、講文明的標語。實施“法制進農家”工程,倡導村規(guī)民約,做到依法治村,達到村內和諧穩(wěn)定。
四是創(chuàng)新發(fā)展理念,建成小康社會。咬定蔬菜生產,建成小康社會,搞集約經營,做定單農業(yè)。規(guī)范經營市場,暢通經營渠道,改善生產條件,優(yōu)化產業(yè)結構。力爭通過艱辛的努力,將村打造成:生產發(fā)展的蔬菜專業(yè)村,生活富裕的小康文明村;鄉(xiāng)風文明的和諧平安村;村容整潔的衛(wèi)生環(huán)保村;管理民主的“五好“先進村。
20xx年東中村黨建工作在三門鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在我村廣大黨員群眾的大力支持下,以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動和純潔性教育活動,努力探索和創(chuàng)新工作思路。結合我村實際,本著以人為本,務實創(chuàng)新,狠抓落實,努力進取的原則,全力構建優(yōu)質的服務平臺,動員和帶領全體黨員,充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以豐富多彩的活動為載體,努力開創(chuàng)我村黨建工作新局面。現將20xx年黨建工作情況匯報如下:
1、盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作,及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報道,完成各級部門下達的宣傳工作任務。
2、深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。東中村黨支部在教育實踐活動中,緊扣“為民務實清廉”的活動總要求,兩委班子成員、黨員干部深入群眾,采取走訪、填寫調查問卷、走訪登記表、座談等多種方式,全面完成“大走訪、大問卷、大調查、大整改”階段的工作,廣泛征求黨內外群眾對支部班子和黨員干部對支部班子建設,黨員作風建設等方面的意見建議。
3、積極開展民主生活會。黨員充分結合自身實際,開展批評與自我批評,使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足,針對不足之處提出建議,對黨員同志提高自身素質有很大的幫助。
1、黨風廉政建設工作。東中村黨支部始終能做到以十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,認真解決群眾利益的突出問題和群眾反映強烈的突出問題;緊緊依靠群眾支持和參與,充分發(fā)揮群眾反貪腐斗爭中的積極作用。
同時支部高度重視黨員的作風建設,大力實施各項公開制度,保證權力在陽光下運行,認真落實村務、黨務、財務公開制度,做到按季公開,公開內容真實全面;村兩委成員加強黨性修養(yǎng),繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,幫助黨員同志掌握新知識、新技能、新本領。
2、加強班子建設。增強黨支部的凝聚力。認真落實黨的“黨會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監(jiān)督制度。每月組織全體黨員集中學習,加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度,不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務知識,打牢思想基礎,不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。
1、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。支部嚴把發(fā)展黨員質量關,認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。20xx年,我村共培養(yǎng)入黨積極分子2名,黨組織吸收了新鮮血液。
2、深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。在加強中國特色社會主義理論體系和知識技能學習教育的基礎上,強化思想道德建設和傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。依托遠程教育這個平臺,延伸和豐富了教育內容,定期對我村黨員進行學習培訓,增強黨員的先進性及與時俱進的創(chuàng)新精神。
3、開展黨員設崗定責活動。設立黨員崗位3個,進一步拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺和途徑,建立了健全黨員隊伍服務群眾、服務社會、服務發(fā)展的長效機制。黨員隊伍入戶開展宣傳,助困助殘、環(huán)保宣傳、文明勸導等活動。
1、加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。集中清潔人員對道路兩旁環(huán)境進行整治,加強保潔和垃圾清運,村兩委會工作人員督查到位,發(fā)現的問題立即整改,環(huán)境衛(wèi)生狀況有了明顯的改善。
2、以著力改善民生為主題。完善基礎設施建設。修建u型渠3500米,硬化文化廣場1200平方米,翻修改造黨員村委會房屋2間。
3、加大產業(yè)結構調整。20xx年,共發(fā)展栽植雙季槐800畝。
1、對基層黨建工作宣傳不強。對先進典型特別是身邊的典型進行學習宣傳的意識還不強,雖然設置了黨務宣傳欄,但內容均以文字為主,形式單一,內容上不能引起關注。
2、領導班子成員帶領村民致富作用較小。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠存在部分黨員意識不強,不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識,卻沒有服務能力。
3、黨員發(fā)揮作用不夠。存在部分黨員意識不強,不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識,卻沒有服務能力。
在三門鎮(zhèn)黨委的指導和我村全體黨員的積極努力下,我村黨支部的工作取得了一定的成績,但是在工作中,有很多地方任需不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高,也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助,理清思路、揚長避短、爭創(chuàng)特色,使東中村黨建工作跟上時代的要求,再創(chuàng)佳績。
述職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導下,我時刻把黨建工作當作頭等大事,并通過牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展,在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建,在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效。現述職如下:
(一)加強黨員組織管理,成立黨總支。
根據《泗水縣縣級機構改革實施意見》,組建了縣市場監(jiān)督管理局,整合了縣工商行政管理局、縣質量技術監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務局、縣知識產權局的部分職責。由于多個單位部門融合,黨員人數較多,根據《中國共產黨章程》等黨內規(guī)定要求并結合我局實際,經工信系統(tǒng)黨委批準成立縣市場監(jiān)管局黨總支,下轄三個黨支部(機關一、機關二、離退休干部支部)。各支部加強黨組織建設,充分履職盡責,取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揮政治優(yōu)勢,宣傳教育職工正確認識當前形勢,堅定發(fā)展信心;二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為各項工作任務圓滿完成保駕護航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結帶領干部職工克服困難、頑強進取,為市場監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻。
(二)加強學習,堅定政治理想信念。
積極帶領全體黨員干部加強政治理論學習,堅定政治信仰。一是規(guī)范制定學習計劃,縣局組建之初即組織召開黨組會議,研究制定《中共泗水縣市場監(jiān)督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監(jiān)督管理局“兩學一做”配檔表》,深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化,不斷加強黨員思想政治教育,引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點,以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》、新《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容,抓好黨紀黨風教育,強化黨員的政治紀律和組織紀律;三是創(chuàng)新學習方式,通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式,圍繞黨員普遍關心的熱點、難點問題答疑解惑,增強教育的“影響力”,依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體,推送微黨建知識、視頻等,引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”,增強教育的吸引力。
(三)主動作為,履行黨建工作責任人責任。
強化黨組核心建設,切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神,及時研究制定黨建工作計劃、制度,加強對三個黨支部的黨建業(yè)務指導。二是落實黨建責任,始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,將黨建工作和業(yè)務工作同安排同部署,進一步明確了工作職責,始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺,真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
(四)夯實基礎,加強基層黨組織建設。
結合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見,不斷強化基層組織建設。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作,多次組織召開整改工作推進會,抽調工作人員充實黨建辦工作力量,嚴格規(guī)范“三會一課”制度,扎實開展黨的活動,加強對黨員的教育管理,認真做好黨組織關系轉接工作。二是扎實推進黨建標準化建設,認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案,健全完善各項黨建工作機制,認真查找存在的問題,制定切實可行的工作措施,力爭創(chuàng)建“五星黨支部”。
(五)強化黨建統(tǒng)領,促進業(yè)務工作全面提升。
作為黨總支書記,我始終堅持抓好黨的建設和業(yè)務工作相結合工作,帶領廣大干部職工攻堅克難,履職盡責,認真做好市場監(jiān)管工作,具體情況如下:
1.強化市場監(jiān)管。一是認真做好安全底線守護工作,春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設備安全等專項整治行動;二是認真做好公平競爭檢查工作,強化對各類商品交易行為的檢查,嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為;三是積極開展“五個專項行動”,強化對保健品市場、農村假冒偽劣食品、商標侵權、農村消費市場、農村集貿市場的監(jiān)管;四是做好民意投訴受理調處工作,切實維護消費者合法權益。目前,共檢查各類市場主體8500余家,查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質量、服裝質量等各類案件21起,督導拆除沒有資質的大型游樂設施1處,發(fā)放行政指導建議書218份,約談直銷企業(yè)5家,辦理消費投訴112件,發(fā)放各類宣傳材料10000余份。
2.優(yōu)化營商環(huán)境。認真做好2018年省營商環(huán)境評價迎評工作,嚴格落實商事制度改革各項政策,不斷提升服務效能,目前新增各類市場主體1723戶,新辦理食品經營許可證108件、食品生產許可證4件。
3.服務企業(yè)做大做強。深入20戶企業(yè)進行走訪,強化宣傳,引導企業(yè)增強名牌產品、商標創(chuàng)建意識和創(chuàng)建主動性;協助企業(yè)辦理動產抵押1件,融資650萬元;組織開展“全縣重點特種設備生產、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經營質量管理規(guī)范(gsp)培訓會議”,對全縣230人次企業(yè)負責人進行培訓。
4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動,檢查食品生產主體、經營主體560戶,收繳假冒偽劣食品20公斤;取締無證生產主體15個,無照經營主體6個,組織開展食品生產經營者培訓6次,對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次,飛行檢查學校食堂26家。
我局作為新組建的單位,各方面工作做得還不夠扎實,特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比,還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性,黨建基礎工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是黨員活動較少,日常黨員活動主要為集中學習,其他活動較少,活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出,黨支部陣地建設還不規(guī)范;三是以黨建促發(fā)展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
在今后工作中,我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨支部標準化建設為抓手,嚴格落實各項制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)建立健全黨員學習培訓制度。業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排,在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學,嚴格制度經常學,理論業(yè)務雙重學,創(chuàng)新形式靈活學,增強學習的針對性和實效性。
(二)扎實推進黨建標準化建設。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務,積極自查各項問題,提高黨建工作水平,確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
(三)進一步強化黨建和業(yè)務工作結合。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現在各項業(yè)務工作的落實上,形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
我的述職完畢,謝謝大家。
2020年,在區(qū)委的正確領導下,認真履行抓學習、強組織、轉作風的基層黨建工作思路,以“兩學一做”專題教育活動為契機,切實把基層黨建工作作為“一把手”工程,抓在手上、落在實處,以認真負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制,為推動機關后勤建設提供堅強的組織保障。
(一)匯聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控黨員先鋒隊。下發(fā)了《機關事務管理局機關委員會關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》,積極發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。黨員干部勇當戰(zhàn)斗先鋒,成立了x機關事務管理局“黨員先鋒隊”,全天候待命,全力做好疫情防控工作。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。堅決服從黨組織分配的工作任務,2月8日前,x機關事務管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經承擔具體工作任務或按規(guī)定隔離觀察及因疫情未能返x的外,第一時間到x等社區(qū)報到,在社區(qū)的疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。三是強化宣傳教育和輿論引導。充分利用多種途徑,認真組織學習活動,大力宣傳普及疫情防控知識,不斷增強干部職工的自我防護意識,積極開展疫情防控宣傳,及時發(fā)布工作提示,積極引導廣大干部職工正確面對疫情,不信謠、不傳謠、不造謠,緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。加強機關干部職工八小時之外個人及共同生活家庭成員的管理,提醒干部職工服從并配合轄區(qū)(社區(qū))的疫情防控,帶頭并督促家庭成員x守疫情防控有關規(guī)定。
(二)鞏固深化主題教育成果。一是年初組織召開局黨組會議,研究制定了機關事務局x年黨建工作計劃材料,明確了x年黨建工作的目標和任務。二是繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動,成立領導小組,制定學習方案和計劃,對我局扎實開展專題教育活動進行了全面部署。局黨組堅持每周一次集中學習,已帶領全體黨員集中學習12次,全年開展“四個合格”專題研討x次,并及時召開專題組織生活會,要求每位黨員按時記錄學習筆記,科級以上領導干部及時完成研討提綱。并結合“亮身份、當先鋒”活動,要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽,接受群眾監(jiān)督,每季度開展一次“三亮三比三創(chuàng)”活動,創(chuàng)建黨員先鋒示范崗,進一步增強黨員“四個意識”,增強爭做“合格黨員”的自覺性。
(三)學習宣傳貫徹全會精神。中國共產黨第xxx召開后,組織全體黨員干部職工通過學習強國app、人民日報app、微信公眾號,積極開展學習全會精神活動,親自制定學習方案和計劃,共開展集中學習4次,專題討論x次,專題黨課x次,及時為全體黨員發(fā)放xxx精神學習資料,安排日常自學,有效帶動和激發(fā)全體黨員干部學習熱情。
結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,開展“主題黨日”活動x次,開放式組織生活日x次,組織黨員干部外出開展“學雷鋒”活動x次,利用豐富的主題活動營造了較為濃厚的學習型機關氛圍。
x月以來,我局按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求積極與辦事處聯系,認真落實每周五下午下社區(qū)大掃除活動,美化社區(qū)環(huán)境。x月,認真主持開展了黨員黨性分析評議,全體黨員全部參加,按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動,我局無不合格黨員。
回顧一年來的工作,雖然取得一定成績,但是離黨和人民的要求尚有一定的差距,工作中還存在一些這樣和那樣的問題,主要表現在:
(一)政治理論學習不夠系統(tǒng)。由于經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈欲望,把目標工作當成硬任務,學習變成軟任務,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握,服務發(fā)展的意識不高,對黨員的思想教育缺乏針對性,部分黨員仍滿足于現狀,工作缺乏足夠的活力,造成一些黨員宗旨意識淡化。
(二)組織建設力度不夠。新形勢下對黨員隊伍的教育管理不夠,黨紀黨規(guī)的約束不夠全面,沒有采取積極有效手段激發(fā)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的內在動力,沒有充分利用多種形式大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡材料,展示黨組織和黨員的先鋒模范形象,在豐富黨員學習、文化生活方面方式還不夠多,組織生活主要是以組織生活會、召開黨員大會為主,存在著程式化、形式化,內容枯燥,缺乏活力,方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠。
(三)黨建制度落實不夠。由于我局黨員人數較多,黨內關懷和談話制度落實不夠好,平時只注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發(fā)展,對黨員的政治進步、思想動向、情緒波動、家庭困難等關心較少,對一些重大工作缺乏深入的交流探討,導致有時在對問題的看法上出現分歧,產生負面影響,造成黨員干部缺乏進取意識和創(chuàng)新精神,工作效率低,影響到業(yè)務工作的正常開展。
(四)聯系服務群眾不到位。在開展黨員干部下基層活動中,帶頭深入基層、深入群眾的次數較少,以聯系干部代替聯系群眾,重下基層的數量和頻率,輕為民辦事的質量和實效,典型示范的引領帶動作用不突出,導致黨員的宗旨意識不強,個別黨員把自己等同于普通群眾,缺乏服務群眾的主動性,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)大局意識有待加強。在業(yè)務工作方面,僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署,沒有切實站在全區(qū)的高度上看待問題,同時,與上級部門的溝通不夠,業(yè)務科室之間溝通少、配合少、與整體聯動、團結協作的要求相比還有較大差距,沒有認識到局部與全盤之間的協作關系,工作中,雖然經常加班加點,盡心盡力,也只是做好眼前的事,大局意識還需要加強。
究其主要原因:
一是黨建工作重視程度不夠。對機關后勤保障工作,感覺任務重、責任大、平時關注的多、研究的多。而抓基層黨建工作投入精力相對較少,只要把規(guī)定的任務安排部署好,就算是完成任務,導致工作成效一般。
二是黨建工作思路不夠開闊。工作中落實上級要求比較多,更注重日常服務工作,存在經驗主義,對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究,對一些新思路、新觀點、新要求了解得不夠,對一些成功的做法和經驗總結提煉得還不夠,黨建引領作用有待進一步加強。
三是黨建工作措施手段不多。對如何做好新形勢下黨支部組織工作學習不夠,研究不深,不能把理論與實踐做到結合,在加強黨員干部隊伍建設方面,思考不夠全面深入,黨組織核心作用有待進一步加強,在如何突出組織和黨員干部作用、夯實黨建基礎方面,還缺乏有效抓手。
四是黨建工作制度落實不嚴。雖然制定了一系列加強黨建工作的制度,但在實際工作中,缺乏剛性約束。有時認為我們機關事務管理局只是管后勤工作的,只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了,其他的可以松一松、緩一緩,存在老好人思想。
狠抓作風建設,夯實群眾基礎,提高黨員干部素質,加強黨的自身建設,落實市委黨建工作的各項任務,為開創(chuàng)我局黨建工作新局面不懈奮斗。
引導黨員干部通過收看新聞、積極參與機關黨委征文、演講等活動,增強理論學習的主動性、針對性和有效性。堅持以新立業(yè),以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作,努力把學習宣傳貫徹成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力,不斷推動今后工作有新發(fā)展、新進步。
(二)久久為功,深化教育成果。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,結合市委、區(qū)委相關文件要求,積極開展學習教育活動,年初制定學習方案和計劃,組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”。
(三)守崗履職,落實主體責任。認真履行基層黨建“第一責任人”職責;
以黨章黨規(guī)黨紀為準繩,從嚴從細抓好黨員的管理監(jiān)督,讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線,形成帶頭守紀律、講規(guī)矩的良好風氣。把黨建工作納入績效考評,按照上級黨組織確定的考核指標,進一步細化分解,突出基礎性、經常性工作,使黨建工作有抓手、有目標、有動力。運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸,最大程度上保護黨員、愛護黨員。把黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結合起來,推動形成改進作風的新常態(tài)。
(四)聚焦重點,提升黨建質效。以學習貫徹新修訂的《黨章》為契機,以班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等內容為重點,全面規(guī)范基層黨建工作,切實抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度的落實,切實解決基層黨組織在履行主體責任方面認識還不夠,工作不到位、抓業(yè)務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員下社區(qū)服務居民活動。開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評選活動,引導黨員干部把權利義務扛起來,把黨員形象樹起來。
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導下,我時刻把黨建工作當作頭等大事,并通過牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展,在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建,在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效?,F述職如下:
(一)加強黨員組織管理,成立黨總支。
根據《泗水縣縣級機構改革實施意見》,組建了縣市場監(jiān)督管理局,整合了縣工商行政管理局、縣質量技術監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務局、縣知識產權局的部分職責。由于多個單位部門融合,黨員人數較多,根據《中國共產黨章程》等黨內規(guī)定要求并結合我局實際,經工信系統(tǒng)黨委批準成立縣市場監(jiān)管局黨總支,下轄三個黨支部(機關一、機關二、離退休干部支部)。各支部加強黨組織建設,充分履職盡責,取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揮政治優(yōu)勢,宣傳教育職工正確認識當前形勢,堅定發(fā)展信心;二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為各項工作任務圓滿完成保駕護航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結帶領干部職工克服困難、頑強進取,為市場監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻。
(二)加強學習,堅定政治理想信念。
積極帶領全體黨員干部加強政治理論學習,堅定政治信仰。一是規(guī)范制定學習計劃,縣局組建之初即組織召開黨組會議,研究制定《中共泗水縣市場監(jiān)督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監(jiān)督管理局“兩學一做”配檔表》,深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化,不斷加強黨員思想政治教育,引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點,以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》、新《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容,抓好黨紀黨風教育,強化黨員的政治紀律和組織紀律;三是創(chuàng)新學習方式,通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式,圍繞黨員普遍關心的熱點、難點問題答疑解惑,增強教育的“影響力”,依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體,推送微黨建知識、視頻等,引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”,增強教育的吸引力。
(三)主動作為,履行黨建工作責任人責任。
強化黨組核心建設,切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神,及時研究制定黨建工作計劃、制度,加強對三個黨支部的黨建業(yè)務指導。二是落實黨建責任,始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,將黨建工作和業(yè)務工作同安排同部署,進一步明確了工作職責,始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺,真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
(四)夯實基礎,加強基層黨組織建設。
結合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見,不斷強化基層組織建設。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作,多次組織召開整改工作推進會,抽調工作人員充實黨建辦工作力量,嚴格規(guī)范“三會一課”制度,扎實開展黨的活動,加強對黨員的教育管理,認真做好黨組織關系轉接工作。二是扎實推進黨建標準化建設,認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案,健全完善各項黨建工作機制,認真查找存在的問題,制定切實可行的工作措施,力爭創(chuàng)建“五星黨支部”。
(五)強化黨建統(tǒng)領,促進業(yè)務工作全面提升。
作為黨總支書記,我始終堅持抓好黨的建設和業(yè)務工作相結合工作,帶領廣大干部職工攻堅克難,履職盡責,認真做好市場監(jiān)管工作,具體情況如下:
1.強化市場監(jiān)管。一是認真做好安全底線守護工作,春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設備安全等專項整治行動;二是認真做好公平競爭檢查工作,強化對各類商品交易行為的檢查,嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為;三是積極開展“五個專項行動”,強化對保健品市場、農村假冒偽劣食品、商標侵權、農村消費市場、農村集貿市場的監(jiān)管;四是做好民意投訴受理調處工作,切實維護消費者合法權益。目前,共檢查各類市場主體8500余家,查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質量、服裝質量等各類案件21起,督導拆除沒有資質的大型游樂設施1處,發(fā)放行政指導建議書218份,約談直銷企業(yè)5家,辦理消費投訴112件,發(fā)放各類宣傳材料10000余份。
2.優(yōu)化營商環(huán)境。認真做好2018年省營商環(huán)境評價迎評工作,嚴格落實商事制度改革各項政策,不斷提升服務效能,目前新增各類市場主體1723戶,新辦理食品經營許可證108件、食品生產許可證4件。
3.服務企業(yè)做大做強。深入20戶企業(yè)進行走訪,強化宣傳,引導企業(yè)增強名牌產品、商標創(chuàng)建意識和創(chuàng)建主動性;協助企業(yè)辦理動產抵押1件,融資650萬元;組織開展“全縣重點特種設備生產、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經營質量管理規(guī)范(gsp)培訓會議”,對全縣230人次企業(yè)負責人進行培訓。
4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動,檢查食品生產主體、經營主體560戶,收繳假冒偽劣食品20公斤;取締無證生產主體15個,無照經營主體6個,組織開展食品生產經營者培訓6次,對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次,飛行檢查學校食堂26家。
我局作為新組建的單位,各方面工作做得還不夠扎實,特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比,還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性,黨建基礎工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是黨員活動較少,日常黨員活動主要為集中學習,其他活動較少,活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出,黨支部陣地建設還不規(guī)范;三是以黨建促發(fā)展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
在今后工作中,我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨支部標準化建設為抓手,嚴格落實各項制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)建立健全黨員學習培訓制度。業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排,在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學,嚴格制度經常學,理論業(yè)務雙重學,創(chuàng)新形式靈活學,增強學習的針對性和實效性。
(二)扎實推進黨建標準化建設。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務,積極自查各項問題,提高黨建工作水平,確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
(三)進一步強化黨建和業(yè)務工作結合。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現在各項業(yè)務工作的落實上,形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
我的述職完畢,謝謝大家。
為加強基層黨建工作,推動全面從嚴治黨向基層延伸,近日,翁旗市場監(jiān)管局黨組召集下屬13個黨支部開展述職評議考核。此次述職評議采取“一述一評”的方式,各黨支部書記現場述職后由黨組書記當場給予點評,并組織與會黨員干部現場打出測評票,按照“好、較好、一般、差”確定考核等次,把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容,作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據,推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
各黨支部書記實事求是匯報了抓基層黨建工作情況,總結了今年以來在凈街行動、疫情防控執(zhí)勤、民企幫民富活動、服務企業(yè)發(fā)展、推行國家統(tǒng)編教材等工作中取得的成績。都市商場、建大房地產、泰和房地產、金帝亞建筑公司等個私經濟組織黨支部,積極成立12315消費維權服務站,實行先行賠付制度,在今冬大降雪后對中心城區(qū)部分小學和幼兒園附近的街道進行除雪清障,累計清理路面積雪約10公里,有效保障廣大師生出行平安。此次述職評議進一步強化了基層黨支部書記抓黨建工作的責任感和使命感,達到了相互學習借鑒、查找缺點不足、明確工作方向的目的。
會上,黨組書記陳宗濤向全體黨員干部提出新的要求:一是堅持以政治建設為統(tǒng)領,在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,帶頭踐行“兩個維護”,自覺參與學習,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;二是全面貫徹新時代黨的建設總要求,不斷提升基層黨建工作整體水平,把講政治的要求全面融入各項工作中,堅持抓黨建促優(yōu)化營商環(huán)境,牢固樹立“有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督、失責必追究”的意識,自覺接受組織和群眾監(jiān)督;三是切實加強組織領導,全面落實黨的建設各項工作任務,把責任落在平常,把工作抓在日常,把壓力傳導在經常,不斷提升各級黨組織的組織力、引領力、服務力,為實現轄區(qū)經濟社會高質量發(fā)展作出應有貢獻。
一年來,在局總支的領導和機關全體黨員大力支持下,我認真履行職責,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定,以做救護隊日常工作促黨建,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好思想政治工作,加強自身的道德品質修養(yǎng),使全體黨員思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,全隊的三個文明建設取得豐碩成果。現將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下:
一個領導干部,如果沒有一定的理論素養(yǎng),就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,為此,我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而,我要求自己在日常的學習工作和生活中,要做到以下:
一是學習實踐科學發(fā)展觀,學習鄧*理論,學習“三個代表”重要思想論述以及黨的十八大、十八屆三中全會精神,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產主義理想,解決好在新形勢下,使自己的思想更加符合實際,符合時代發(fā)展要求,保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發(fā),有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識,從嚴要求自己,做到干什么、會什么、精什么,從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理,勝任本職工作的領導干部。
三是堅持學習法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習,使自己進一步端正了工作指導思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務工作有了全新的理解和認識,做到工作扎實有效,基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容,做到時間、內容、人員“三落實”。
二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機,重點學習了黨的十八大三中全會決定、科學發(fā)展觀理論、黨章以及與工作相關的法律法規(guī)。
三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解,階段學習后都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求干部職工做好學習筆記,定期進行檢查,并對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加,帶頭做筆記,帶頭討論發(fā)言,為干部職工做出示范。通過理論學習教育,提高了自身素質,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質,目前我所干部、職工隊伍穩(wěn)定,各項工作蓬勃發(fā)展,干部、職工信心倍增,干勁十足。
1、加強黨的先進性建設,推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設,嚴格黨員教育和管理,努力提高黨員政治思想素質,根據局總支的要求,進一步健全和完善了《學習制度》、《“黨會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度,堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風廉政建設,接受廣大職工監(jiān)督認真落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點,認真開展警示教育系列活動。結合我所具體工作實際,圍繞優(yōu)質服務的重點,制定行之有效的警示教育系列活動實施方案,通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育,寫體會談感想,簽定廉潔自律,認真開展批評和自我批評,主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持“黨會一課”制度,做到了會議準備工作充分,主題突出,記錄完整,質量較高。組織“七一”慶?;顒?、警示教育系列活動,做好組織發(fā)動工作,動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我所中心工作,針對職工隊伍的穩(wěn)定和調動職工的積極開展黨建工作,工作有目標、有計劃、有措施、有落實,在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用,為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線,緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣,班子團結有戰(zhàn)斗力,工作不斷創(chuàng)新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作,為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。今年我支部培養(yǎng)預備黨員2人。
能用政。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十一
按照x委要求,現將2020年抓基層黨建工作情況報告如下,請予評議。
基層干部作風明顯轉變;
非公企業(yè)黨組織“xx”黨建工作經費全面落實。
依托“萬名黨員進黨?!保嘤桙h員x萬人、比例達x%,黨員領導講黨課x次,黨組織書記實現100%全員輪訓。開展x情新內涵大討論,進一步完善發(fā)展思路,明確了建設“x輻射中心、x工業(yè)重鎮(zhèn)、x高原特色農業(yè)示范區(qū)、x世界健康生活目的地、x數字經濟新高地”等奮斗目標。
(三)管黨治黨盡職盡責。主持召開x委常委會議x次、黨建工作領導小組會議x次,研究制定x委落實全面從嚴治黨主體責任任務安排和責任清單,抓實x等案件“以案促改”,以“x·x”專案為鏡鑒,召開全x領導干部警示教育大會,出臺堅定不移全面從嚴治黨修復凈化x政治生態(tài)的意見。牽頭研究制定基層黨建系列方案,明確x委常委班子成員抓基層黨建工作x條責任清單。實施x(x、區(qū))黨委書記抓黨建工作創(chuàng)新項目x個,建立黨委(黨組)書記及班子成員黨支部聯系點x個,現場檢查x、鄉(xiāng)黨委書記抓黨建情況,召開“x委書記匯報+x委書記點評”黨建工作匯報會,舉辦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇”x次。
(四)黨建任務落細落實。以“五個一百”為抓手,統(tǒng)籌推進農村“領頭雁”培養(yǎng)、發(fā)展壯大集體經濟、黨支部規(guī)范化建設、黨建示范點創(chuàng)建、智慧黨建工作,選樹“十強支部”x個、“十佳支書”x名,抓實x、x“x基層黨建示范x”建設,在全x率先制定發(fā)展黨員“一意見五辦法兩清單”試行文件,全面完成x發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題專項整治試點工作。掃黑除惡專項斗爭、抓黨建促農村宗教治理、軟弱渙散黨組織整頓、“雙整百千”四級聯創(chuàng)等工作扎實推進。全x抓黨建促脫貧攻堅推動“三個組織化”第二季度現場調度會在x召開。村(社區(qū))“兩委”換屆全面啟動、進展順利。
11gw單晶硅棒項目全面達產,10gw單晶硅棒項目建成投產,x萬噸水電硅材高純晶硅綠色能源項目全面開工。
“兩新”黨建上,黨組織還需進一步優(yōu)化設置,黨的工作覆蓋質量還需進一步提升,黨建工作與企業(yè)融合發(fā)展還不夠緊密,園區(qū)、“兩新”黨支部活動不正常、不嚴肅。這說明我在壓實黨建責任,推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬上還要“再”下功夫。
(二)干部管理監(jiān)督從嚴從緊不夠。由于我對x長期以來形成的政治生態(tài)潛在風險隱患估計不足,過于相信干部的自我管理能力,導致黨員干部教育管理存在失之于寬、失之于松、失之于軟的問題,對關鍵崗位、關鍵領域的領導干部用權監(jiān)督不到位。如:全x先后發(fā)生x、x及“x·x”專案等嚴重違紀違法案,說明對干部管理從嚴從緊、落細落小不夠,x政治生態(tài)“污染底泥”沒有完全清除,“污染因子”仍然有存在的土壤,涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)任務仍然十分繁重。這說明我在履行全面從嚴治黨第一責任人責任上還要“狠”下功夫。
(三)黨務干部隊伍能力素質不強。由于我對黨務干部的培訓、管理直接指導督促不夠,提要求的時候多、教方法的時候少,導致黨務干部素質不高、業(yè)務不精,工作落實有差距。如:雖然全x鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了組織委員、x個村(社區(qū))配備了黨建助理員,但因業(yè)務培訓方式單一,加之人員流動較快,黨務干部對黨內法規(guī)學習理解把握不準,對落實黨內組織生活制度、推動規(guī)范化建設等缺乏統(tǒng)籌安排,行動上遲緩、落實上打了折扣?;鶎狱h務干部學習意識不強,存在不懂發(fā)展黨員程序和基礎黨務知識的現象。村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設有差距,存在年齡偏大的問題,x歲以上的村(社區(qū))黨組織書記有x人,占總數的x%。這說明我在抓基層打基礎上還要“深”下功夫。
(四)抓黨建促中心工作成效有差距。由于我在調動各級黨組織和黨員干部的積極性、創(chuàng)造性上辦法措施不多,服務中心工作、重點項目上有差距,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。如:黨員領導干部圍繞中心、服務大局的意識還不強,更多關注于自己的“一畝三分地”,干勁、拼勁、闖勁有所減弱,主動謀劃x“十四五”發(fā)展等一些全局性、根本性問題不足,導致推動x高質量跨越發(fā)展的合力還不夠強、成效還有差距。這說明我在抓黨建促中心工作上還要“長”下功夫。
(一)以慶祝建黨100周年為契機,凝聚奮進“十四五”合力。謀劃好、籌備好、組織好慶祝建黨100周年活動,緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題,通過“表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員、組織一次黨建圖片展、組織一場情境教學舞臺劇、開展一次雙百宣傳、開展一次初心訪談”等系列活動,進一步激勵全x廣大黨員干部和各族人民。
不忘初心。
牢記使命擔當作為開拓進取奮勇爭先,凝聚起強大工作合力。
(二)以四級換屆為重點,全面加強領導班子和干部隊伍建設。堅持好干部標準,以換屆為契機,在精準研判、精準考察、精準用人上做足功夫,選優(yōu)配強各級領導班子,尤其是黨政“一把手”和村(社區(qū))黨組織書記。真正把忠誠干凈擔當的干部選拔出來,把愿干事、真干事、干成事的干部任用起來,尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向,切實通過換屆換出精氣神、換出新面貌、換出新氣象。
(三)以落實新時代黨的組織路線為抓手,推進黨建提質創(chuàng)新。緊緊圍繞黨的__精神、“十四五”時期全x中心任務謀劃黨建工作,堅持系統(tǒng)觀念,堅持一年一主題,對全x各領域各行業(yè)基層黨建工作進行整體策劃,著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢,創(chuàng)新“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級集體經濟”等重點工作,構建全x有目標、行業(yè)有特點、區(qū)域有亮點、整體有提升的基層黨建工作新格局,切實提高全x基層黨建質量。
(四)以制度建設為保障,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察x重要講話精神作為首要政治任務,持續(xù)鞏固深化主題教育成果,推進黨員、干部教育培訓深化轉化常態(tài)化。制定貫徹落實新時代黨的組織路線的實施意見、加強干部隊伍建設的意見、在巡察中開展選人用人專項檢查的實施意見等,進一步建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系。深入開展“凈化政治生態(tài)行動”,深化“以案促改”,持續(xù)凈化修復x政治生態(tài),為全x高質量跨越發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十二
今年在局黨委的正確領導下,在全所工休人員的支持和共同努力下,以十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指針,團結和領導全所積極貫徹黨的路線方針、政策,抓好三個文明建設,加強廉政建設,較好地完成了年度工作目標任務,全所職工思想比較穩(wěn)定,工休關系融洽,確保了一方平安,單位被評為市級衛(wèi)生模范單位達標軍休所?,F將個人年度工作總結如下:
二是學習鄭培民、任長霞、李元斌等同志的先進事跡。三是學習法律法規(guī)、黨的路線方針、政策。四是學習現代社會心理學、領導科學、經濟管理等書籍,并能聯系思想實際寫學習體會,指導工作實踐,全面提高自身理論修養(yǎng),提高綜合素質。今年本人寫的稿件信息8次上**日報和**新聞網,3次上市級刊物,4次上民政網。
今年為創(chuàng)建學習型單位,擬定了創(chuàng)建學習型單位規(guī)劃,確定了單位和個人的遠景目標。擬定了黨員干部學習計劃、職工學習教育計劃、創(chuàng)建達標軍休所文明單位和創(chuàng)建好班子計劃,制訂軍休四所榮辱觀,開展學唱八榮八恥歌進行榮辱觀教育,五五普法教育。能按計劃抓好落實,采取學習交流、征文比賽、知識競賽、考核驗收等多種形式,搞好創(chuàng)建活動,提高學習效果。要求理論聯系實際,做好本職工作。在創(chuàng)建和諧軍休所,落實十六屆六中全會精神中,要求每人寫學習體會,交流談心,互相之間逐步諒解、支持。多次召開支委會,研究學習工作計劃,加強政治理論和道德規(guī)范學習。通過學習提高了整體素質。
工作中堅持民主集中制原則,班子成員之間實行集體領導下的分工負責制?;ハ嘧鹬亍⒒ハ嘀С?、互相諒解,經常交流意見,開誠布公,做到小事有商量,大事有研究,事事有統(tǒng)一,不搞“一言堂”。特別是涉及重大經費開支問題上,注意充分發(fā)揚民主,在征求廣大工休人員意見的基礎上再認真商量確定,達到統(tǒng)一意見。辦事注重公開、公正、公平,主要做到三個公開即政治公開,評先進和發(fā)展入黨問題上充分尊重民意,公開評選。經濟公開,經費開支按規(guī)定實行公開,集體參與。采購獎品,堅持到正規(guī)超市、品牌店。服務管理公開,組織活動制訂規(guī)章制度等充分征求大家意見,集思廣義。在重大經濟開支上堅持按文件要求實行政府采購公開招標。今年老干部對工作人員比較滿意,工休關系比較融洽。
注重團結一班人,團結全體工休人員。堅持講政治、講學習、講正氣,維護團結,不斷總結經驗教訓。學習心理學和現代管理原理,做好工休人員,班子成員之間的協調、平衡工作。不斷弘揚全所團結奮進,發(fā)揮整體合力的團隊精神。目前,全所工休人員之間、工作人員之間、領導之間的團結協調作風得到了明顯進步。
工作中注重實事求是,深入調查研究,充分發(fā)揚民主,利用開座談會,家訪、搞活動等方式,充分征求群眾意見,發(fā)動群眾獻計獻策,從抓班子建設、抓政治理論學習、抓服務管理質量等方面來促進所里各項工作的完成。以人為本,抓好職業(yè)道德規(guī)范學習,簽訂文明職工責任公約。
今年主要堅持了抓學習,提高整體素質;抓班子,提高整體合力;抓創(chuàng)新,拓寬工作視野;抓服務管理,提高服務質量,融洽工休關系。全年較好地完成了政治、經濟、黨建、服務管理等工作目標,在服務管理中堅持用“公心、真心、愛心”來做好服務管理工作。經所里無計名投票測試老干部滿意率達到。今年工作,主要是做好老干部服務管理工作、落實老干部兩個待遇,使老干部滿意。組織了15次大的活動,完成了局安排的xx市軍休干部第九屆文體比賽和音樂沙龍活動。開展健康知識系列教育,開展了黨員進老區(qū),萬人幫萬戶活動。積極做好老干部接收安置工作,近二年接收了30多名軍休干部,老干部人數已達84名。工作人員仍保持10名。在老干部不斷增加的情況下,努力做好服務管理工作。今年給老干部制作了信息和友情提示卡,給70-75周歲老干部送生日蛋糕。堅持走訪慰問老干部,共走訪看望41人。
主要學習了《黨紀、政紀條規(guī)》手冊。市、局《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等文件,觀看廉政錄像片,參加警示教育。
今年以來,我市基層司法行政工作在局黨總支的領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神,以開展“雙萬”活動為契機,狠抓基層基礎工作,為促進我市社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設富裕和諧秀美新輝縣做出了積極貢獻。現將今年以來工作完成情況述職如下:
為進一步加強司法所規(guī)范化建設,制定下發(fā)了《xx市司法局基層司法所百分考核辦法》,通過建立激勵機制,充分調動基層司法行政人員的工作積極性,確保各項工作落到實處。鞏固司法所規(guī)范化建設成果,認真做好規(guī)范化司法所復查復檢工作,對于在徽章、標牌制作使用、文書格式等方面不規(guī)范的司法所,責令限期整改。我們通過開展“人民滿意的司法所(司法助理員)”創(chuàng)建活動,進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流,6月份,組織司法所長到xx市孫杏村司法所參觀學習,進一步明確了“有目標、有能力、有責任心”的工作宗旨。通過多種形式的培訓交流,提高了司法所工作人員的綜合素質。
深入持久地開展“雙萬”行動,加強與相關部門的聯動協作,加強對農村、人口密集地區(qū)開展重點排查和集中梳理,對閑散人員、流動人口、外來住戶進行重點防控巡查,經常性摸排收集掌控各地社會穩(wěn)定動向和矛盾糾紛信息情報,有針對性地深入基層開展法制宣傳教育,預防和避免矛盾糾紛的發(fā)生,對可能出現的各種社會不穩(wěn)定因素做到早預知、早發(fā)現、早介入、早化解。截止目前,全市各級人民調解組織受理調處各類社會矛盾糾紛1125件,調處成功1106件,涉及當事人3154人。防止群體性上訪2起,涉及人員10人;及時制止群體性械斗7起,涉及人員33人。
全市共接收刑釋解教人員180人,全部落實了安置幫教,幫教率100%。加大刑釋解教人員安置幫教工作力度,建立健全安置幫教工作制度,以文件形式專門下發(fā)了《xx市刑釋解教人員安置幫教工作考核細則》;全面運行刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)(網絡版),繼續(xù)使用“飛信”,及時將信息發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教管理人員。建立健全刑釋解教人員安置幫教各項檔案,堅持每月回訪一次刑釋解教人員,及時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài),幫助解決生產、生活中的困難和難題,避免重新違法犯罪的發(fā)生,最大限度地預防和減少了重新犯罪。
切實司法所的黨風廉政建設工作,向基層司法行政及工作人員明確四條紀律:(1)不得以司法行政的名義收取調解及法律服務的費用而損害司法行政的形象;(2)不得在法律服務中超標準收費或不開發(fā)票收費和開白條收費,防止腐敗現象的發(fā)生;(3)不得出現只管收取法律服務費用,不提供法律服務的損民行為;(4)不得在收取費用外另搞吃、拿、卡、要的不良風氣。把這“四個不得”紀律列入年度工作的檢查和考核,作為評優(yōu)評先的重要依據。
二是司法所在編人員達不到省廳、市局要求標準,嚴重影響工作開展;三是個別司法所、法律服務工作人員服務能力亟待提高,以適應司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展要求。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十三
一是落實主體責任。進一步明確了黨委班子及班子成員各負其責和“一崗雙責”的黨風廉政建設職責分工,健全完善責任分解、責任檢查、責任考核、責任追究制度,將主體責任壓緊壓實。進一步修改完善了公車使用、考勤、著裝等制度,建立作風建設長效監(jiān)督機制。
二是保持清正廉潔。局黨委始終貫徹落實八項規(guī)定,班子成員自覺做到嚴以律己,以身作則,率先垂范,當好表率,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,努力養(yǎng)成健康高雅的生活情趣,樹立領導干部應有的形象。嚴格公務活動接待費用和接待標準,落實“三重一大”集體領導原則,保證了決策的正確性、科學性。
三是抓好行風政風。局領導帶頭,深入基層學習、調研。邀請人大代表、政協委員、企業(yè)代表座談,征求意見建議。參加5次電視問政和3次熱線接聽活動,圍繞行風評議回訪企業(yè)2800余戶,有效擴大了市場監(jiān)管部門的影響力。加大“庸懶散”整治力度,組織考勤、著裝、工作紀律等專項督察15次,重要節(jié)點值班、公車管理等專項督察12次,明查暗訪窗口服務質量和工作效能9次。我局黨風政風行風民主評議工作連續(xù)多年在全區(qū)位于前列。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十四
同事們:
大家好,首先做一個簡單的。
自我介紹。
;我叫王維,今年xx歲,本科學歷,現在。在煙草系統(tǒng)的這幾年間,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),始終將工作放在第一位,始終都能以端正的態(tài)度對待工作,對煙草事業(yè)有著深厚的感情。下面就我的工作情況做如下述職報告:
1、市場管理是專賣工作的基礎;我所管理的是xxx管區(qū),零售戶相對比較集中,以雜貨店和小超市為主,零售戶的法律意識比較低,對專賣管理工作不是很配合,并時常出現一些小的違規(guī)行為。針對這種情況,我在管理中注重宣傳和引導,一方面,加強市場管理,保證市場管理的質量和力度,對違規(guī)情況較輕的主要采取警告、下達整改通知書等辦法進行管理,讓其意識到已經違反了煙草專賣法并及時加以改正;對于違規(guī)情況較重和屢教不改的堅決進行查處,并加強復查。另一方面注重服務型管理,加大法律法規(guī)的宣傳,并及時對標價簽出樣進行維護、對亮證經營進行督促等。在市場走訪中積極與零售戶進行交流,盡量多的了解其基本情況和經營情況,并針對不同的零售戶采用不同的管理辦法,做到有針對性和最有效的管理,提高管理的質量和效果;通過長期的管理工作,管區(qū)的標價簽出樣、亮證經營等方面都得到了一定的提高。
2、在線索收集和案件查處方面,我積極挖掘案件線索,加大案件查處力度;首先在市場管理中積極從片區(qū)內收集案件的線索,加大對零售戶違規(guī)情況的收集、摸排和跟進,并及時上報中隊進行查處和整治。另一方面積極的參加區(qū)局、中隊大案要案的查處,吸取案件查處的經驗,提高了自己的辦案能力。
3、嚴格落實專銷結合;我和對應的客戶經理認真貫徹落實專銷結合工作的。
精神。
堅持每周交流市場信息仔細分析市場管理的不足和銷售工作中出現的問題并有針對性的進行解決。通過交流大大加強了我們在工作中的團結與一致性確保了各項工作的圓滿完成。
教育,我都認真仔細的學習并做好筆記,下來后在實際的工作中加以運用,做到學以致用,切實的提高自己的業(yè)務技能和。
思想。
覺悟。除此以外,我參加了西南交大的本科教育課程,目前已經拿到了本科學歷,文化素質的提高將有助于我更好的開展日常工作。
在個人廉潔自律方面,我注重德操修養(yǎng),堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛,一直以來以“九不準”和“六條禁令”嚴格要求自己,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”,在工作中擺正自己的`位置,正確處理與零售戶的關系。在工作上始終堅持自己的原則,工作中做到清正廉潔、嚴于律己。
1、工作責任心還不夠強,在工作上面還存在推脫的情況。
2、市場管理方面還有所欠缺,特別是市場精細化管理方面還需要提高。
3、案件查處和線索收集是方面的經驗還不夠,方法比較單一,對案件線索不夠敏感。
4、在中隊和個人資料制作上面有時還不夠及時,在上報數據的準確性方面還需要提高。
1、加強自身素質和業(yè)務技能的提高,在工作上擺正姿態(tài)、提高工作積極性。
2、繼續(xù)加強煙草市場管理,特別是加強細節(jié)的管理,注重市場管理的精細化。
3、積極挖掘管區(qū)違規(guī)案件線索,積極配合區(qū)局進行大案要案的查處。
4、強化資料制作,提高各項資料完成及時性和上報數據的準確性。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十五
0__年初,我縣組建成立了市場監(jiān)督管理局。一年來,縣局緊緊圍繞黨委政府和上級局的中心工作,立足上級賦予的新職能,以服務為己任,以監(jiān)管為內核,有序開展各項工作,努力打造安全和諧的市場環(huán)境和經濟秩序。
一、以改革創(chuàng)新為引領,全力服務市場主體發(fā)展。
在改革大背景下,著眼大局,積極探索,深入推進行政審批改革,創(chuàng)新服務舉措,豐富服務內涵,全面提升服務經濟新水平。
嘉善實行“證照一體”新模式深化審批改革。內外并舉,圍繞整合許可登記事項,積極探索實行以“證照合一”和“二證合一”為主要內容的“證照一體”行政審批模式,簡化手續(xù)、流程,全面提速、提效,為個體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更加寬松的審批環(huán)境。一是內部整合,試水個體登記“證照合一”。為破解一個政府部門行政審批幾張證、同一相對人許可登記期限管理不一的問題,自5月1日起,在姚莊分局探索實施證照合一登記制度(《食品流通許可證》、《餐飲服務許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》進行合并),9月1日起在全系統(tǒng)推廣應用,到目前為止,已經頒發(fā)證照合一的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照497張。二是外部聯合,開展工商稅務“二證合一”。自20__年9月1日起,在受理申請人辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照同時代辦稅務登記證,實行并聯審批,截止目前,已經頒發(fā)證照一體的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照1523張。
證照一體工作得到了市長肖培生、縣委書記姚高員和縣長許晴的工作批示,并被省工商局以簡報《借鑒交流》形式在全系統(tǒng)推廣,多家省內外媒體予以報道,杭州、臺州、湖州、舟山、衢州等地前來交流學習的同行絡繹不絕。
認真落實各項注冊登記新政策。三月一日《注冊資本登記制度改革方案》實施,為將此政策落到實處,縣局在多形式多渠道廣泛宣傳《注冊資本登記制度改革方案》的基礎上,出臺了《關于改革工商登記制度、優(yōu)化營商環(huán)境若干舉措》,從放寬登記注冊條件、實行注冊資本認繳登記制等八個方面對新政進行配套細化。新政實施后,面對公司登記的“井噴”現象,窗口人員通過強化自身業(yè)務、設立登記指導崗、用好黨員志愿服務點、推行“容缺受理”等,多措并舉穩(wěn)妥有序推進登記工作。3月1日至12月15日,公司名稱預先核準2290家,同比增長83.2%;新設立公司制企業(yè)1145戶,其中內資公司制企業(yè)1120戶,注冊資本508730.7萬元,分別同比增長74.28%和77.22%;外資公司制企業(yè)25戶,注冊資本14580.55萬美元,分別同比增長0%和85.01%。認真執(zhí)行國務院前置改后置登記工作。根據國務院“工商登記前置審批事項改為后置審批”的決定,縣局積極匯報、協調、對接,及時解決實際操作問題,確保登記的高質量。8月18日至今,全縣共核發(fā)前置改后置營業(yè)執(zhí)照118張。試行“先照后證”籌建登記,助推我縣“零審批”工作。今年為兩個“零審批”項目核發(fā)了籌建執(zhí)照,共核發(fā)籌建執(zhí)照6個。積極推行“一照多址”和“一址多照”。共辦理以科創(chuàng)中心電子商務為主的“一址多照”176家,“一照多址”12家。認真做好企業(yè)登記“一次辦”和項目聯審工作,102家公司通過“一次辦”進行了設立登記,辦理項目聯審226家。
積極投入地方中心工作。對地方黨委、政府開展的“五水共治”、“三改一拆”等中心工作,盡心盡責積極參與。抽調多名青年干部到惠民街道新潤村,發(fā)揚白+黑、晴+雨、5+2的工作作風,在養(yǎng)豬戶中挨家挨戶上門工作,截至目前新潤村違章豬舍已完成簽約650戶,簽約面積88245.89平方米,簽約率108.3%;拆除637戶,拆除面積79893.62平方米,拆除率98.1%。抽調系統(tǒng)精兵強將,主動加入到縣府派駐屬地鎮(zhèn),積極參加噴水織機專項整治“零點行動”,通過嚴準入、引轉產等,有效強化了噴水織機行業(yè)治理。
全面推進“個轉企”提質擴面。出臺《20__年“個轉企”工作考核辦法》、《關于推進“個轉企”提質擴面暨長效機制建設的實施方案》,進一步挖掘政策和機制空間,完善考核體系,將“個轉企”工作融入黨委政府中心工作、納入政府考核體系。建立健全小微企業(yè)培育、企業(yè)成長輔導、轉型企業(yè)跟蹤聯絡和搭建專業(yè)化服務平臺等長效服務機制,更好地幫助企業(yè)轉型升級。今年以來,我縣已辦理個轉企376家,其中公司122家,占總數的32.45%。全縣共辦理個轉企965家,其中公司218家,占總數的22.59%。
多措助解企業(yè)融資難題。截至20__年12月15日,共辦理公司股權質押登記34件,比去年同期增長了95.45%,出質股權42727.038萬元,被擔保債權106341.68萬元。
辦理動產抵押登記209件,為企業(yè)融資390208萬元。切實做好企業(yè)減負工作,截止目前縣局為15239戶市場主體減免注冊登記費561.6688萬元,其中小微企業(yè)6185戶,減免注冊登記費347.6268萬元。抓好企業(yè)名稱升級幫辦制度,多次赴杭州為轄區(qū)骨干企業(yè)辦理冠省名工商登記,轄區(qū)新冠浙江省名企業(yè)127家,同比增長了171.79%。積極開展省級知名商號的培育和評選推薦工作,年初我縣1件商號被認定為20__年度浙江省知名商號,今年又新認定1家,新認定申報1家和延續(xù)申報3家。做好“就業(yè)再就業(yè)”服務工作,2月17日,聯合縣人力資源和社會保障局舉辦了嘉善縣春季人力資源交流大會,有225家企業(yè)推出5314個工作崗位,有2600名求職者在現場與企業(yè)達成就業(yè)意向。
著力提升商品交易市場。通過“省級放心市場”、“省星級文明規(guī)范市場”等一系列創(chuàng)建活動,以點帶面繼續(xù)推進全縣市場軟硬件升級和長效管理。談公路集貿市場和施家路菜市場申報省放心農貿市場的創(chuàng)建,市場已分別投入60萬和40萬的創(chuàng)建資金。西塘農貿市場經過提升改造,申報創(chuàng)建我縣第一家四星級農貿市場,4家農貿市場進行了二星級的延續(xù)確認。在全縣省文明示范市場、省三星級農貿市場和縣城中心農貿市場、西塘農貿市場8家市場全部推廣使用“浙江省農貿市場信息化綜合管理平臺”。在創(chuàng)新建立國有企業(yè)連鎖經營模式的基礎上,引導國有商投集團加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場的收購力度,截至目前嘉善國有控投農貿市場有9家。
優(yōu)化商標品牌服務。開展新《商標法》的宣傳工作,指導2家擁有中國馳名商標的企業(yè)依據新《商標法》的規(guī)定對馳名商標的使用進行自查自糾,規(guī)范馳名商標的使用。做好新《商標法》對“馳名商標”廣告宣傳的行政指導和查處工作。共約談廣告經營者15戶,要求廣告經營者拒絕設計、制作含“馳名商標”字樣的廣告。對企業(yè)商標申請注冊提供全程服務,幫助企業(yè)建立完善商標檔案,完善商標使用管理制度,今年共申報注冊商標625件,其中農副產品商標23件,申報國際商標117件;核準注冊商標420件,累計注冊商標3820件;完善馳著名商標培訓庫,充分運用省局賦予嘉善科學示范點建設的支持政策,積極引導“銀嘉善”農產品商標爭創(chuàng)馳名商標;與省市局對接省著名商標初審權與直薦權,5家省高新技術企業(yè)或農產品商標主體“嘗鮮”省著名商標直薦權的政策,直報省工商局進行省著名商標的申報認定,今年申報省著名商標5件,延續(xù)申報7件;新增市著名商標9件,延續(xù)申報19件,市級著名商標破“百枚”大關,累計101件。
二、以安全有序為目標,全力維護市場經濟秩序。
以示范創(chuàng)建和基礎建設相結合、日常監(jiān)管和專項整治相結合、全面監(jiān)管和重點打擊相結合、市監(jiān)主導和部門互動相結合的監(jiān)管方式,確保各項監(jiān)管職能的履行到位,切實維護市場秩序的穩(wěn)定和諧。至12月15日,全局辦結案件數是522起,其中大要案113起。11月13日至14日,全省農村食品市場監(jiān)管工作現場會暨“四打擊四規(guī)范”專項行動推進會在嘉善召開,這是今年食品藥品監(jiān)管體制改革后第一個全省性的工作現場會議。
強化主體資質監(jiān)管。一是抓好無照監(jiān)管。在系統(tǒng)內制定了《關于無證無照經營監(jiān)督管理工作的指導意見》,以屬地管理為原則,實行痕跡化管理制度;系統(tǒng)外強化溝通協調、暢通抄告互動、協同作戰(zhàn)等機制、協力治理無證無照經營。開展“六打六治”打非治違工業(yè)性無證無照專項行動,通過整治共查處取締31家廢舊塑料造粒企業(yè),土煉工業(yè)油品加工廠1家,無照煉油窩點3處,取締無照廢品收購站點33處。集中開展二手車交易市場、小餐飲、禮品回收、學校周邊等無證無照專項整治等,共取締無證無照經營戶957戶,無轉有809戶,發(fā)出行政告誡書267份,立案查處247件。二是積極開展企業(yè)信息公示。精心準備,抓好《企業(yè)信息公示暫行條例》的落實,開展系統(tǒng)干部全員培訓,強化工作制度,明確單位人員責任和操作流程和要求。對外組織企業(yè)和個體戶開展8期培訓,培訓人員1000多人。同時通過網站、報刊、宣傳冊等多渠道進行宣傳,及時解答企業(yè)和個體戶的各類咨詢,指導企業(yè)操作。從10月1日起已有2782戶企業(yè)申報了企業(yè)信息公示。三是規(guī)范網絡主體經營行為。完善網絡主體建檔工作,核對已建檔的網址,補充新搜索的企業(yè)網站,目前有獨立網站或網店的企業(yè)1315戶,共1573個網址,其中網站或網店網上亮照1233個。四是整治黑網吧進一步完善“舉報、巡查、技術信息”互補的“黑網吧”發(fā)現機制,鞏固“現場查處、源頭斷網”相結合的監(jiān)管機制,截止10月底,會同公安、文化和電信等部門切斷“黑網吧”上網服務信號137個,查處“黑網吧”案件5件。在查處取締過程中,鼓勵網吧經營者創(chuàng)造條件,申辦網吧,共核發(fā)營業(yè)執(zhí)照21家。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十六
20__年以來,在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門的堅強領導下,局黨委和全體干部職工,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,圍繞全市“1+454”工作體系和____區(qū)“現代化山水魅力新城”的建設目標,深化“一次辦成”改革,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,認真履行服務發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權三大職能,各項工作順利推進?,F將工作情況匯報如下:
一、倡樹學習之風,政治素養(yǎng)、領導能力、隊伍水平全面提升。
一是拓寬學習維度,堅定理想信念。深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育,認真學習貫徹黨的十九大精神,堅持學有所思、學有所悟、學以致用,補足精神之“鈣”;局領導班子堅持先學一步,深學一層,利用黨委會、理論中心組學習等機會,學習十九大報告及有關解讀,將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,扎實開展“大學習、大調研、大改進”活動;組織機關黨員干部和社區(qū)黨員代表走進大峰山革命根據地重溫“入黨誓詞”,進行革命教育的洗禮。通過一系列的政治學習和實踐鍛煉,干部職工理想信念更加堅定,黨性進一步增強。
二是打造學習品牌,錘煉隊伍素質。一方面,精心提煉黨建品牌內涵,打造市場監(jiān)管特色,確定了以“紅盾先鋒”為主題的黨建品牌;另一方面,將黨校分校與每日講堂一起作為加強基層黨性教育的主陣地。通過建立科室輪流授課、每周點評制度,將黨性教育與業(yè)務知識相結合,既講道德又講政治,既講業(yè)務又講哲理。今年以來累計授課達到3100余分鐘,9000余人次,組織人員外出培訓學習80余人次,使全體干部職工的歸屬感和榮譽感進一步增強,理論素養(yǎng)進一步提高,思想境界進一步提升,隊伍精神面貌煥然一新。
三是科學民主決策,確保政令暢通。堅持民主集中制,開好黨委會和局長辦公會,黨委班子成員及時溝通、協調、配合,集體領導更加透明、公開,確保政令暢通,工作運轉協調有序,提高駕馭工作的能力和水平。找準職能定位,站到全區(qū)經濟和社會發(fā)展大局中去謀劃工作,緊緊抓住服務“四個中心”以及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署這條主線,主動出擊、積極作為,確保市場監(jiān)管工作與全區(qū)發(fā)展同頻共振。
二、強化履職擔當,服務發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權持續(xù)推進。
(一)提速增效,讓營商環(huán)境更加優(yōu)化。
一是深入落實“一次辦成”改革要求,下大力氣優(yōu)化辦事流程,通過實行一人審核制,住所申報承諾制,免費寄遞服務等舉措不斷推進登記注冊便利化,降低市場準入門檻。同時,借助“互聯網+政務”的新模式,大力推廣微信辦照、全程登記電子化等新手段、新渠道。截止目前,已通過微信辦照辦結業(yè)務2285件,通過全程登記電子化辦結業(yè)務2343件,。今后我們不僅僅只滿足“零跑腿”和“只跑一次”,甚至會實現“一次不跑”、“零見面”。
二是全力挖掘市場主體快速增長點。充分利用轄區(qū)產業(yè)特點,找準市場主體快速增長攻堅方向。依托大學城學生創(chuàng)業(yè)群體和____區(qū)山好水好的優(yōu)勢,補足短板、科學發(fā)展,推進市場主體快速增長在全區(qū)鋪開見效。截止目前,____區(qū)在6月底實有36928戶的基數上新增市場主體6806戶,達到43734戶,完成新增任務目標數的121.38%,日均登記53戶。
三是全力扶持企業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先。通過實施名牌戰(zhàn)略,讓一批濟南自主品牌陸續(xù)“叫響”。今年以來指導我區(qū)8家企業(yè)獲得省、市名牌獎勵資金110萬元;協助11家出口企業(yè)申報注冊馬德里國際商標;精心組織推薦省級守重企業(yè)65家,市級守重企業(yè)57家;推選6家企業(yè)獲得“濟南市第十二屆消費者滿意單位”稱號。
四是全力調度農貿市場提升改造工程項目。截止到目前,我區(qū)共已實現投資276萬元對農貿市場進行提升改造。其中萬德街道辦事處投資20萬元對石胡同市場進行了提升改造;文昌街道辦事處大峰山蔬菜批發(fā)市場投資170萬元對市場進行了提升改造,新建鋼結構大棚3個;五峰街道辦事處投資86萬元對東馬、東黃、紙坊三個農村集貿市場進行了提升改造。
(二)常抓不懈,讓市場環(huán)境更加有序。
一是強化重點領域監(jiān)管。20__年查獲侵犯“趵突泉”商標專用權的白酒170余箱,貨值4萬元;聯合魯花、胡姬花、龍大花生油廠家查獲假冒花生油400余桶,貨值6萬余元。全年組織成品油抽檢6次,對全區(qū)在營加油站銷售的車用汽、柴油和車用尿素產品進行了100%全覆蓋抽檢,抽檢樣品166個,罰沒款2.43萬元;全年抽查34戶煤炭銷售業(yè)戶的39個樣品批次,全部合格。目前已經實現了對全區(qū)成品油和煤炭市場抽檢的100%全覆蓋。
二是全力以赴開展打擊向老年人違法推銷保健品工作。我局協調區(qū)食藥局、衛(wèi)計局、公安分局組成聯合檢查組,對我區(qū)從事保健食品、醫(yī)療器械的部分商家進行了拉網式檢查。截止到目前,累計出動執(zhí)法人次1800余次,摸排300余家相關業(yè)戶,對30余名負責人進行約談,發(fā)放各類宣傳手冊12000余份。同時我局還發(fā)布了消費警示,提醒老年消費者不要上當受騙,有效打擊了違法業(yè)戶的囂張氣焰。
三是堅守安全底線,狠抓特種設備監(jiān)管。我局將“大快嚴”、春節(jié)、兩會、青島上合峰會期間特種設備安全大檢查、重點時段安全生產專項整治等行動進行結合,認真開展特種設備整治活動。全局共檢查特種設備單位20__余次,檢查企業(yè)800多家,對31家單位下達指令書,立案10起,處罰金額31萬元。對園博園免費開放景區(qū)內的電梯、大型游樂設施等特種設備進行專項檢查。突出重點場所、重點設備、關鍵節(jié)點。目前特種設備定檢率始終保持在99.5%以上。
(三)創(chuàng)新機制,讓熱線辦理更加高效。
我局結合多年經驗探索,做到了所有12345轉辦件當天受理、當天批示、當天對接、按時回復,形成了一個窗口受理、一把手批示、分管領導主抓、基層所承辦、業(yè)務科室配合的高效聯動處理機制。截止目前,共接收各類投訴舉報4339件,受理轉辦2965件。在區(qū)熱線辦通報區(qū)直部門成績中二月份群眾綜合滿意率100%,排名第1;三月份群眾綜合滿意率100%,排名第2。五月份群眾綜合滿意率100%,排名第1。其他月份的排名也都名列前茅。
三、夯實自律基石,主體責任、政風行風、清正廉潔落實有力。
一是落實主體責任。進一步明確了黨委班子及班子成員各負其責和“一崗雙責”的黨風廉政建設職責分工,健全完善責任分解、責任檢查、責任考核、責任追究制度,將主體責任壓緊壓實。進一步修改完善了公車使用、考勤、著裝等制度,建立作風建設長效監(jiān)督機制。
二是保持清正廉潔。局黨委始終貫徹落實八項規(guī)定,班子成員自覺做到嚴以律己,以身作則,率先垂范,當好表率,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,努力養(yǎng)成健康高雅的生活情趣,樹立領導干部應有的形象。嚴格公務活動接待費用和接待標準,落實“三重一大”集體領導原則,保證了決策的正確性、科學性。
三是抓好行風政風。局領導帶頭,深入基層學習、調研。邀請人大代表、政協委員、企業(yè)代表座談,征求意見建議。參加5次電視問政和3次熱線接聽活動,圍繞行風評議回訪企業(yè)2800余戶,有效擴大了市場監(jiān)管部門的影響力。加大“庸懶散”整治力度,組織考勤、著裝、工作紀律等專項督察15次,重要節(jié)點值班、公車管理等專項督察12次,明查暗訪窗口服務質量和工作效能9次。我局黨風政風行風民主評議工作連續(xù)多年在全區(qū)位于前列。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十七
20__年初,我縣組建成立了市場監(jiān)督管理局。一年來,縣局緊緊圍繞黨委政府和上級局的中心工作,立足上級賦予的新職能,以服務為己任,以監(jiān)管為內核,有序開展各項工作,努力打造安全和諧的市場環(huán)境和經濟秩序。
一、以改革創(chuàng)新為引領,全力服務市場主體發(fā)展。
在改革大背景下,著眼大局,積極探索,深入推進行政審批改革,創(chuàng)新服務舉措,豐富服務內涵,全面提升服務經濟新水平。
嘉善實行“證照一體”新模式深化審批改革。內外并舉,圍繞整合許可登記事項,積極探索實行以“證照合一”和“二證合一”為主要內容的“證照一體”行政審批模式,簡化手續(xù)、流程,全面提速、提效,為個體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更加寬松的審批環(huán)境。一是內部整合,試水個體登記“證照合一”。為解決一個政府部門行政審批幾張證、同一相對人許可登記期限管理不一的問題,自5月1日起,在姚莊分局探索實施證照合一登記制度(《食品流通許可證》、《餐飲服務許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》進行合并),9月1日起在全系統(tǒng)推廣應用,到目前為止,已經頒發(fā)證照合一的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照497張。二是外部聯合,開展工商稅務“二證合一”。自20__年9月1日起,在受理申請人辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照同時代辦稅務登記證,實行并聯審批,截止目前,已經頒發(fā)證照一體的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照1523張。
證照一體工作得到了市長肖培生、縣委書記姚高員和縣長許晴的工作批示,并被省工商局以簡報《借鑒交流》形式在全系統(tǒng)推廣,多家省內外媒體予以報道,杭州、臺州、湖州、舟山、衢州等地前來交流學習的同行絡繹不絕。
認真落實各項注冊登記新政策。三月一日《注冊資本登記制度改革方案》實施,為將此政策落到實處,縣局在多形式多渠道廣泛宣傳《注冊資本登記制度改革方案》的基礎上,出臺了《關于改革工商登記制度、優(yōu)化營商環(huán)境若干舉措》,從放寬登記注冊條件、實行注冊資本認繳登記制等八個方面對新政進行配套細化。新政實施后,面對公司登記的“井噴”現象,窗口人員通過強化自身業(yè)務、設立登記指導崗、用好黨員志愿服務點、推行“容缺受理”等,多措并舉穩(wěn)妥有序推進登記工作。3月1日至12月15日,公司名稱預先核準2290家,同比增長83.2%;新設立公司制企業(yè)1145戶,其中內資公司制企業(yè)1120戶,注冊資本508730.7萬元,分別同比增長74.28%和77.22%;外資公司制企業(yè)25戶,注冊資本14580.55萬美元,分別同比增長0%和85.01%。認真執(zhí)行國務院前置改后置登記工作。根據國務院“工商登記前置審批事項改為后置審批”的決定,縣局積極匯報、協調、對接,及時解決實際操作問題,確保登記的高質量。8月18日至今,全縣共核發(fā)前置改后置營業(yè)執(zhí)照118張。試行“先照后證”籌建登記,助推我縣“零審批”工作。今年為兩個“零審批”項目核發(fā)了籌建執(zhí)照,共核發(fā)籌建執(zhí)照6個。積極推行“一照多址”和“一址多照”。共辦理以科創(chuàng)中心電子商務為主的“一址多照”176家,“一照多址”12家。認真做好企業(yè)登記“一次辦”和項目聯審工作,102家公司通過“一次辦”進行了設立登記,辦理項目聯審226家。
積極投入地方中心工作。對地方黨委、政府開展的“五水共治”、“三改一拆”等中心工作,盡心盡責積極參與。抽調多名青年干部到惠民街道新潤村,發(fā)揚白+黑、晴+雨、5+2的工作作風,在養(yǎng)豬戶中挨家挨戶上門工作,截至目前新潤村違章豬舍已完成簽約650戶,簽約面積88245.89平方米,簽約率108.3%;拆除637戶,拆除面積79893.62平方米,拆除率98.1%。抽調系統(tǒng)精兵強將,主動加入到縣府派駐屬地鎮(zhèn),積極參加噴水織機專項整治“零點行動”,通過嚴準入、引轉產等,有效強化了噴水織機行業(yè)治理。
全面推進“個轉企”提質擴面。出臺《20__年“個轉企”工作考核辦法》、《關于推進“個轉企”提質擴面暨長效機制建設的實施方案》,進一步挖掘政策和機制空間,完善考核體系,將“個轉企”工作融入黨委政府中心工作、納入政府考核體系。建立健全小微企業(yè)培育、企業(yè)成長輔導、轉型企業(yè)跟蹤聯絡和搭建專業(yè)化服務平臺等長效服務機制,更好地幫助企業(yè)轉型升級。今年以來,我縣已辦理個轉企376家,其中公司122家,占總數的32.45%。全縣共辦理個轉企965家,其中公司218家,占總數的22.59%。
多措助解企業(yè)融資難題。截至20__年12月15日,共辦理公司股權質押登記34件,比去年同期增長了95.45%,出質股權42727.038萬元,被擔保債權106341.68萬元。
辦理動產抵押登記209件,為企業(yè)融資390208萬元。切實做好企業(yè)減負工作,截止目前縣局為15239戶市場主體減免注冊登記費561.6688萬元,其中小微企業(yè)6185戶,減免注冊登記費347.6268萬元。抓好企業(yè)名稱升級幫辦制度,多次赴杭州為轄區(qū)骨干企業(yè)辦理冠省名工商登記,轄區(qū)新冠浙江省名企業(yè)127家,同比增長了171.79%。積極開展省級知名商號的培育和評選推薦工作,年初我縣1件商號被認定為20__年度浙江省知名商號,今年又新認定1家,新認定申報1家和延續(xù)申報3家。做好“就業(yè)再就業(yè)”服務工作,2月17日,聯合縣人力資源和社會保障局舉辦了嘉善縣春季人力資源交流大會,有225家企業(yè)推出5314個工作崗位,有2600名求職者在現場與企業(yè)達成就業(yè)意向。
著力提升商品交易市場。通過“省級放心市場”、“省星級文明規(guī)范市場”等一系列創(chuàng)建活動,以點帶面繼續(xù)推進全縣市場軟硬件升級和長效管理。談公路集貿市場和施家路菜市場申報省放心農貿市場的創(chuàng)建,市場已分別投入60萬和40萬的創(chuàng)建資金。西塘農貿市場經過提升改造,申報創(chuàng)建我縣第一家四星級農貿市場,4家農貿市場進行了二星級的延續(xù)確認。在全縣省文明示范市場、省三星級農貿市場和縣城中心農貿市場、西塘農貿市場8家市場全部推廣使用“浙江省農貿市場信息化綜合管理平臺”。在創(chuàng)新建立國有企業(yè)連鎖經營模式的基礎上,引導國有商投集團加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場的收購力度,截至目前嘉善國有控投農貿市場有9家。
優(yōu)化商標品牌服務。開展新《商標法》的宣傳工作,指導2家擁有中國馳名商標的企業(yè)依據新《商標法》的規(guī)定對馳名商標的使用進行自查自糾,規(guī)范馳名商標的使用。做好新《商標法》對“馳名商標”廣告宣傳的行政指導和查處工作。共約談廣告經營者15戶,要求廣告經營者拒絕設計、制作含“馳名商標”字樣的廣告。對企業(yè)商標申請注冊提供全程服務,幫助企業(yè)建立完善商標檔案,完善商標使用管理制度,今年共申報注冊商標625件,其中農副產品商標23件,申報國際商標117件;核準注冊商標420件,累計注冊商標3820件;完善馳著名商標培訓庫,充分運用省局賦予嘉善科學示范點建設的支持政策,積極引導“銀嘉善”農產品商標爭創(chuàng)馳名商標;與省市局對接省著名商標初審權與直薦權,5家省高新技術企業(yè)或農產品商標主體“嘗鮮”省著名商標直薦權的政策,直報省工商局進行省著名商標的申報認定,今年申報省著名商標5件,延續(xù)申報7件;新增市著名商標9件,延續(xù)申報19件,市級著名商標破“百枚”大關,累計101件。
二、以安全有序為目標,全力維護市場經濟秩序。
以示范創(chuàng)建和基礎建設相結合、日常監(jiān)管和專項整治相結合、全面監(jiān)管和重點打擊相結合、市監(jiān)主導和部門互動相結合的監(jiān)管方式,確保各項監(jiān)管職能的履行到位,切實維護市場秩序的穩(wěn)定和諧。至12月15日,全局辦結案件數是522起,其中大要案113起。11月13日至14日,全省農村食品市場監(jiān)管工作現場會暨“四打擊四規(guī)范”專項行動推進會在嘉善召開,這是今年食品藥品監(jiān)管體制改革后第一個全省性的工作現場會議。
強化主體資質監(jiān)管。一是抓好無照監(jiān)管。在系統(tǒng)內制定了《關于無證無照經營監(jiān)督管理工作的指導意見》,以屬地管理為原則,實行痕跡化管理制度;系統(tǒng)外強化溝通協調、暢通抄告互動、協同作戰(zhàn)等機制、協力治理無證無照經營。開展“六打六治”打非治違工業(yè)性無證無照專項行動,通過整治共查處取締31家廢舊塑料造粒企業(yè),土煉工業(yè)油品加工廠1家,無照煉油窩點3處,取締無照廢品收購站點33處。集中開展二手車交易市場、小餐飲、禮品回收、學校周邊等無證無照專項整治等,共取締無證無照經營戶957戶,無轉有809戶,發(fā)出行政告誡書267份,立案查處247件。二是積極開展企業(yè)信息公示。精心準備,抓好《企業(yè)信息公示暫行條例》的落實,開展系統(tǒng)干部全員培訓,強化工作制度,明確單位人員責任和操作流程和要求。對外組織企業(yè)和個體戶開展8期培訓,培訓人員1000多人。同時通過網站、報刊、宣傳冊等多渠道進行宣傳,及時解答企業(yè)和個體戶的各類咨詢,指導企業(yè)操作。從10月1日起已有2782戶企業(yè)申報了企業(yè)信息公示。三是規(guī)范網絡主體經營行為。完善網絡主體建檔工作,核對已建檔的網址,補充新搜索的企業(yè)網站,目前有獨立網站或網店的企業(yè)1315戶,共1573個網址,其中網站或網店網上亮照1233個。四是整治黑網吧進一步完善“舉報、巡查、技術信息”互補的“黑網吧”發(fā)現機制,鞏固“現場查處、源頭斷網”相結合的監(jiān)管機制,截止10月底,會同公安、文化和電信等部門切斷“黑網吧”上網服務信號137個,查處“黑網吧”案件5件。在查處取締過程中,鼓勵網吧經營者創(chuàng)造條件,申辦網吧,共核發(fā)營業(yè)執(zhí)照21家。
扎實推進食品安全監(jiān)管。一是完善監(jiān)管責任體系和基層監(jiān)管網絡。在全縣食品藥品安全工作會議上,9個鎮(zhèn)(街道)簽訂了目標責任書,完善鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全工作考核辦法和細則,明確獎懲和責任追究。在全縣構建覆蓋行政村(社區(qū))的協管員隊伍,確定各鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全辦公室工作人員數量,確保有足夠力量有效履行監(jiān)管職責。二是加強食品安全日常監(jiān)管。抓宣傳培訓。聯合縣團委、縣文明辦開展了“高校學子進企業(yè)”大型食品安全宣傳周活動。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對流通環(huán)節(jié)食品經營者餐飲服務從業(yè)人員分批就近進行培訓。利用媒體、大型廣場宣傳、文藝演出、知識講座等對廣大群眾進行宣傳食品藥品安全基本知識宣傳。抓源頭監(jiān)管。以“許可從難、準入從嚴”為原則,嚴把準入關。今年新申證企業(yè)10家,續(xù)展申請的22家,關停食品生產企業(yè)數7家,注銷食品生產許可證8家。進一步完善食品流通許可流程,強化始業(yè)教育培訓,組織食品生產企業(yè)相關人員考試,提高食品經營者安全意識。抓抽樣監(jiān)測。開展國家級、省級定期監(jiān)督抽查,共抽查產品126批次(其中國家級1批次),合格率96.6%。強化了流通環(huán)節(jié)食品質量監(jiān)測工作,共抽檢257163個批次,不合格27個批次,合格率85.94%。抓示范建設。加強食品安全示范店建設,通過不斷的選擇和調整,真正把符合要求的、具有引領作用的示范店命名為示范商店,今年重新調整和命名了全縣152家村、社區(qū)、景區(qū)示范店。開展食品安全電子化管理示范單位創(chuàng)建,完成了今年6家達標的創(chuàng)建任務。深化和完善品牌超市進校園工作。在我縣11家校園商店中,10家實施了品牌超市進校園,完成率91%。三是狠抓食品安全專項整治。開展百日嚴打行動?;顒又腥到y(tǒng)周密部署、上下聯動、密切配合,宣傳、抽檢、督查環(huán)環(huán)相扣,百日嚴打取得較大成效,全縣共出動執(zhí)法人員9984人次,開展了學校課間餐點、大型商超食品、黃酒、調味料酒、過期大米、換季食品等大量的專項整治工作;共監(jiān)督抽檢48個品種186批次食品,約談違規(guī)企業(yè)74家,行政立案90起,涉案金額11.975萬元,打掉“黑窩點”3個,處理各類投訴舉報8件,向社會公布了一批“食品安全黑名單”。開展地產食品533安全保障行動。摸清我縣乳制品、白酒、飲料、蔬菜干制品和食品添加劑生產企業(yè)底數以及存在的重點安全隱患,明確治理重點,已有23家企業(yè)通過自查自糾。開展農貿市場自制食品“清源”行動和禽流感防控工作。各所、分局建立了市場周邊自制食品經營戶檔案,督促市場主辦單位建立市場內自制食品經營戶檔案,督查經營戶完善索證索票管理記錄。在8月1日起縣政府出臺“永久性關閉嘉善縣主城區(qū)活禽交易市場,同時重啟嘉善縣鎮(zhèn)(街道)活禽交易市場”政策后,多次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場活禽重啟工作進行了抽查,對縣主城區(qū)農貿市場活禽交易關閉情況進行了檢查,對非法活禽宰殺點進行取締。
此外,在生產領域開展了桶裝水、烤魚片企業(yè)、非法使用工業(yè)明膠、用血產品、“魔爽煙類”食品、黃酒及調味料酒等專項整治。流通領域圍繞放心肉、放心奶、放心菜、放心糧油等大眾消費重點食品,圍繞農村食品市場、大中型商超,圍繞傳統(tǒng)節(jié)假日開展食品專項整治執(zhí)法行動。
開展餐飲服務食品安全監(jiān)管。一是開展餐飲服務食品安全“321”示范創(chuàng)建。目前完成省級餐飲服務示范單位、縣級餐飲服務示范街的申報確認工作。其中申報省級餐飲服務示范單位5家,示范學校食堂20家,省(市)級餐飲服務示范街1條;申報縣級餐飲服務示范單位7家,示范學校食堂6家,縣級示范街5條。全面推行餐飲企業(yè)、單位‘陽光廚房’工程(透明玻璃、視頻直播),全縣27所學校建成了“陽光廚房”,創(chuàng)建率占全縣公辦學校的46.6%。全縣共建設“陽光廚房”34家,占全縣大型以上餐館和學校食堂的30.9%。二是全面推進農村家庭聚餐示范點建設工作。配合縣政府文件出臺具體管理辦法,對聚餐點的培育進行全程指導,以安全為核心、廚師為重點,建立了嚴格的鄉(xiāng)村廚師培訓和準入制度并建立了三級監(jiān)管網絡,開展農村家庭聚餐分類指導。目前6個家宴中心已正常運轉,9家宴中心正在建設中。今年以來,全縣農村家庭聚餐共申報1058,指導農村家庭聚餐2424次,指導就餐人數126510人(次)。三是開展食堂提升改造和整治。對新居民學校及民辦幼兒園食堂開展提檔升質工作,目前已有6家新居民學校及1家民辦幼兒園依據食堂“三常法”管理進行了全面提升改造。開展企業(yè)職工食堂和集體用餐配送單位食品安全專項整治。共檢查企業(yè)職工食堂820家,集體用餐配送單位6家,查獲餐飲食品安全案件11起,取締食堂30個,食堂《餐飲服務許可證》已新辦理123家,其中50人以上企業(yè)職工食堂《餐飲服務許可證》申辦率達到100%。四是全力做好重大活動餐飲服務食品安全保障工作。周密部署,精心安排,共計完成對浙企峰會、全縣皮劃艇錦標賽、中韓排球賽、中美籃球賽、夏寶龍書記來善調研等重大食品安全保障28起,保障人數33222人次,未發(fā)生一起食品安全事件。
強化藥品醫(yī)療器械安全監(jiān)管。一是做好行政許可工作。嚴格落實新修訂《藥品經營質量管理規(guī)范》,做好gsp認證、換證驗收及新開藥店驗收,目前共有149家藥品零售企業(yè)、2家藥品零售連鎖總部通過了新版gsp的認證和換證工作,全年新開藥店4家。二是加強藥品流通監(jiān)管。以2家批發(fā)企業(yè)為重點,開展對藥店的日常監(jiān)督檢查,積極推進藥品零售企業(yè)連鎖化,推進藥品零售企業(yè)信息化監(jiān)管。對基本藥物配送企業(yè)檢查覆蓋率達100%,基本藥物電子監(jiān)管工作如期完成。三是加強藥品使用監(jiān)管。以醫(yī)療機構為重點開展藥品使用監(jiān)管,以藥械購進渠道、驗收、儲存、養(yǎng)護、藥械質量為重點檢查內容,對縣級醫(yī)院、鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站分別采取深入科室全面檢查、系統(tǒng)檢查、抽查的分類監(jiān)管方式,促進醫(yī)療機構規(guī)范用藥。四是實施藥品安全專項整治。先后開展藥品安全三項整治、中藥材中藥飲片質量安全專項檢查、含麻黃堿類復方制劑進行專項整治、醫(yī)療器械五整治等多項整治,出動執(zhí)法人員1600余人次,檢查單位560余家次,取締無證經營藥品窩點2個,發(fā)出責令改正通知書57份,整改意見書11份。截止目前,立案44起,已查處案件44起(包括簡易程序25起,一般程序16起)。涉案總額為8.3萬余元,罰沒款21.7萬余元。完成藥品快檢160余批次,藥品評價性抽樣55批次,監(jiān)督抽樣105批次,不合格藥品14批次,其中假藥6批,劣藥8批,監(jiān)督抽樣陽性率為13.3%。五是嚴厲打擊銷售假藥行為。在微信、網絡、郵寄遞等渠道排摸掌握相關線索,嚴厲打擊銷售假藥的違法犯罪行為。今年共向公安部門移送3起銷售假藥案件,其中2起由公安部門立案偵查,抓獲制售假藥犯罪嫌疑人4人。
嚴厲打擊傳銷活動。開展無傳銷縣和街道創(chuàng)建,制訂了《無傳銷街道(鎮(zhèn))、村創(chuàng)建二個活動方案》,指導落實西塘鎮(zhèn)、干窯鎮(zhèn)、陶莊、天凝四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展第一批無傳銷鎮(zhèn)(街道)的創(chuàng)建活動。制訂《嘉善縣打擊傳銷舉報獎勵辦法》強化對傳銷的及時發(fā)現、上報、預警、查處的管控。查處16個涉嫌傳銷窩點,遣送人員121名,拔除了盤踞在我縣的一個傳銷組織,查獲參與傳銷人員93名,對其中2名b級、8名c級組織人員進行刑事拘留。
深入開展知識產權保護。積極排摸案源,聯手公安機關查辦了一批大要案,共辦結侵犯注冊商標專用權商品案件33件,移送司法機關處理2件。其中聯合縣公安局查獲的一起特大非法銷售注冊商標標識案,因是全國性的制假源頭,公安部近期已根據我局查獲的線索在全國范圍內發(fā)起一次集群戰(zhàn)役。在發(fā)現“我在西塘等你”商標被搶注后,立即啟動商標異議應急程序,目前,確定將“我在西塘等你”在43類上提出異議并申請注冊,同時在其他7個類別上進行注冊申請。
切實保障消費者權益。一是抓好消費教育。廣泛開展新《消法》的宣傳普及工作。大力宣傳新《消法》,送《消法》進社區(qū)、進學校、進商超、進企業(yè)、進農村,重點開展對經營者、消費者和一線執(zhí)法人員三個層面的宣傳教育。已組織9期培訓,受訓人員達500余人次。3.15期間,通過開展企業(yè)約談活動、“局長在線”、大型現場宣傳咨詢、開設媒體專版等深化消保維權活動。二是做好日常消費咨詢、舉報、申訴處置工作,不斷完善12315受理和處理工作程序,進一步暢通受理消費者訴求渠道,加強在受理投訴、和解機制建設等方面的功能,搭建投訴糾紛綜合解決平臺。至12月底,共受理電話1239件,其中消費申訴236件,舉報206件,挽回各類損失24.17萬元。開展回訪,回訪率達93%,滿意率達99%。三是深化消費維權監(jiān)督網建設。結合12315“五進”工作要求,在37家單位設立12315消費維權服務站,建站率100%,服務站自行和解消費投訴123件,和解金額2.4萬元,消費糾紛自我化解率100%以上。組織義工開展維權和消費體驗活動。四是開展流通領域非食品類商品質量監(jiān)管。全年累計抽檢家裝建材、日用化學品皮鞋三大種類57批次,檢測完畢38批次,合格率達66.7%。針對不合格檢測結果,立案查處、發(fā)布消費警示。對家裝服務、建材商品、服裝質量開展專項整治。
抓好廣告監(jiān)管合同監(jiān)管。從網絡、戶外、媒體三處著手開展廣告監(jiān)管。對轄區(qū)主要門戶網站和醫(yī)療保健、藥品信息服務、經濟戶口等網站,開展有針對性地監(jiān)測,檢查300余家第三方交易平臺為會員的企業(yè)網站。嚴把戶外廣告登記關,嚴查戶外廣告經營者的資格和廣告內容。配合開展縣高速公路沿線廣告專項整治工作,對縣城主要干道、公路沿線、車站、繁華路段等地段的戶外廣告和牌匾廣告進行全面檢查。對媒體廣告實行長效綜合治理,指導媒體建立規(guī)范的審查員制度、廣告審核制度,對不良廣告進行重點整改,1-8月份,全省的媒體廣告監(jiān)測報告顯示,我縣的廣播電臺和電視臺新聞綜合頻道廣告信用指數都達到99.7%,排位五縣兩區(qū)第一,全省第17位。
深化銀行、電信業(yè)、房產、汽車等熱點消費領域格式條款合同監(jiān)管,1-12月共計檢查格式條款合同350份,備案合同54份,備案企業(yè)25家。大力開展合同幫農工作,今年全縣農業(yè)訂單63000份,金額218415萬元,實際履約62055份,金額214558萬元,合同履約率保持在98%以上。
開展保健品化妝品監(jiān)管。深入推進保健食品化妝品經營示范單位創(chuàng)建活動。每個鎮(zhèn)、街道均申報了一家保健食品一家化妝品示范店。結合企業(yè)自查報告,采取日常監(jiān)督檢查與突擊檢查相結合的方式,集中組織對本轄區(qū)委托生產企業(yè)進行全覆蓋監(jiān)督檢查。開展了保健食品和化妝品的監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作,共抽取保健食品11個批次,化妝品6個批次。
積極實施信用監(jiān)管。開展訂單農業(yè)“守合同重信用”認定,11家企業(yè)、24家合作社,4個經紀人、38戶農戶被認定為“守合同重信用”農戶,共獲獎73.5萬元。開展工商企業(yè)“守合同、重信用”評定,全縣分別有7家、15、30家企業(yè)被認定為3a、2a、a級單位。積極推進農貿市場信用管理,在談公路市場施家路菜市場首創(chuàng)“信用競標”,陶莊農貿市場探索實施信用管理工作制度。探索食品經營者信用分類監(jiān)管,各所(分局)探索建立以乳制品(嬰幼兒配方乳粉)、酒類、食品批發(fā)、大型商超等重點經營戶為主的食品經營者信用檔案,逐步實施和完善信用分類監(jiān)管工作。繼續(xù)實施“四色”標識,在藥店營業(yè)場所醒目位置張貼“四色”信用等級標識,發(fā)揮了群眾監(jiān)督的作用,優(yōu)化藥品經營誠信體系建設。
三、以路線教育為抓手,全力打造市場監(jiān)管隊伍。
今年是我縣食藥體制改革之年,縣局以群眾路線教育為抓手,以整合監(jiān)管職能和機構為重點,精心組織,穩(wěn)步推進,全力打造市場監(jiān)管新隊伍,樹立新形象。
群眾路線教育活動圓滿完成。建立了由局一把手擔任組長的教育實踐活動領導小組,出臺工作方案,按照縣委要求全面落實規(guī)定動作。深入開展學習教育,全局組織集中學習6次,落實一把手上黨課1次,舉辦專題報告會3次,觀看電教系列影片8部。組織參觀反“四風”圖片展板,舉辦嘉善縣“善文化·道德講堂”總堂報告會,發(fā)放《廉潔從政提醒手冊》,在局內部辦公平臺開辟“黨風廉政專欄”發(fā)廉政動態(tài)、發(fā)出警示預告等形式33次。走親連心聽取意見。局黨委書記帶頭到干窯胡家埭村和重點企業(yè)開展走親活動,其他黨委班子成員普遍到各自聯系分局及轄區(qū)開展2次以上活動。各部門圍繞“識民情、接地氣、優(yōu)服務”主題組織開展基層走親連心活動,收集意見建議,作出服務承諾。通過進村入戶訪企、座談交流、書面征求等方式廣泛征求到意見建議148條(158條次),其中反映“四風”方面問題的117條(125條次)。開展批評落實整改。10名黨委班子成員和黨員領導干部在書面條目式列出個人突出問題“負面清單”基礎上,認真撰寫對照檢查材料,班子和個人對照材料先后修改七八稿。局黨委召開民主生活會,專題聚焦“四風”問題,認真對照檢查,以整風精神開展批評和自我批評。每名班子成員、黨員領導干部都收到了18—27條次的意見建議,班子成員、黨員領導干部之間總共提出207條批評意見。針對自身查擺和干部群眾提出的“四風”方面17個突出問題,制定領導班子整改方案。著重抓好5個方面18項整改任務的落實。針對黨委班子和黨員領導干部自身存在的193項問題,制定個人整改清單,具體明晰各自的整改內容和措施,并加以量化明確整改的時間。強化督查正風肅紀。落實中央“八項規(guī)定”等各項作風紀律要求,加強正風肅紀督查。一是日常工作常態(tài)化監(jiān)督。成立局正風肅紀檢查小組,每周選定二個作風效能或黨風廉政建設方面的重點項目,進行突擊抽查,共開展內部明查暗訪37次,發(fā)出通報7次,督查整改問題8件。二是重點工作全過程監(jiān)督。對“深化落實工商登記制度及實務”,“食品藥品安全百日嚴打專項行動”等七項重點工作專項督查,確保工作落到實處。三是中心工作點題式監(jiān)督。對“五水共治”、“三改一拆”等中心工作進行點題式督查4次。建章立制鞏固成果。通過教育實踐活動,建立起以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制。組織全局各部門對審批事項、財務管理等方面的66項現行制度進行梳理評估,分別提出了修訂、廢止和新建意見,通過制度建設,把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道,將活動成果和成功經驗固化。
食藥監(jiān)管體制改革落實到位。2月15日,我縣召開全縣改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制工作會議,掛牌成立嘉善縣市場監(jiān)督管理局。隨后縣局按照“人合、事合、心合”的思路緊鑼密鼓、有條不紊地推進食藥監(jiān)管體制改革。及時抓好辦公場地搬遷。2月24日,食品藥品監(jiān)督管理局和質監(jiān)局相關科室28名干部完成辦公場所集中搬遷,人員悉數到位。出臺三定方案。根據縣編委辦的要求,結合整合的部門職責,起草擬訂系統(tǒng)主要職責內設機構和人員編制規(guī)定,5月21日正式批復下發(fā)。三定方案的下發(fā),為進一步推進市場監(jiān)管系統(tǒng)工作開展打下了扎實的基礎。三是全面開展干部聘任制相關工作,根據機構改革“三定”方案和工作要求,從5月27日至6月30日,在全系統(tǒng)開展第一輪全員聘任工作,實施中層干部競爭上崗和一般干部崗位雙向選擇,新提拔中層干部15人,原中層干部退任3人,加強干部輪崗交流,激發(fā)隊伍活力。新設羅星、大云、開發(fā)區(qū)、天凝、陶莊5個所(分局),監(jiān)管力量下移,實現全縣9個鎮(zhèn)(街道)監(jiān)管駐點的全覆蓋。按照黨章和選舉工作暫行條例的規(guī)定程序完成支委改選,在系統(tǒng)設置12個黨支部,完善基層黨組織建設。
體制改革完成后,系統(tǒng)面貌煥然一新,在縣第十三屆運動會開幕式廣播體操比賽和縣慶祝建國65周年“共筑中國夢”合唱大賽中,系統(tǒng)干部認真排練積極投入,最終斬獲兩項金獎,展示了市場監(jiān)管系統(tǒng)新形象新風采,提升了系統(tǒng)凝聚力和自豪感。
干部依法履職能力不斷加強。舉辦“科長講壇”學習活動。組織開展四期“科長講壇”,7名正副科長走上講壇開展業(yè)務培訓,著力解決干部行政能力和監(jiān)管任務不匹配的問題,提高了履職能力。機構合并后,針對干部執(zhí)法證不統(tǒng)一的問題,縣局率先在全省實施執(zhí)法證換證工作,于4月20日組織開展了執(zhí)法證換證考試,經嘉善縣法制辦統(tǒng)一閱卷,124名執(zhí)法人員全部通過市場監(jiān)督專業(yè)法律知識考試,取得執(zhí)法資格。組織開展全局干部普訓,11月30日至12月6日,分兩批組織全局干部職工赴浙江電大工商學院參加短期培訓班。對所有的行政權力進行了清理,共整理了共有權力8項,涉及工商的452項權力,涉及食藥的187項權力,經反復修改,四次上報編辦,等審核后公布。抓好執(zhí)法監(jiān)督工作,在案件移送、案件質量、案件處罰的平衡性上加強案件審核,嚴格把關,每季度不定期組織法規(guī)、監(jiān)察等部門,對各辦案機構開展“飛行檢查”,確保案件質量。全年沒有發(fā)生一起錯案。規(guī)范行政執(zhí)法辦案文書,對工商、食藥、質監(jiān)(食品生產)的執(zhí)法辦案法律文書進行甄選,確定本局統(tǒng)一使用文書,同時建立健全相關制度,確保自由裁量權的規(guī)范運用和公正行使。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十八
一、加強組織領導,精心安排部署。
為確保今年紅盾護農各項工作落實到位,地區(qū)對紅盾護農工作早安排、早計劃,嚴格落實屬地管理、片區(qū)管理、層級管理責任制。同時緊緊抓住各縣農資公司這一農資銷售龍頭,嚴格按照行政許可相關規(guī)定,引導并扶持其建立健全農資進千村萬戶的銷售網絡,使連鎖點、農家店實現全面覆蓋,納入經濟戶口管理范疇,依法實行“一戶一卡一檔”等動態(tài)監(jiān)管。
二、加強宣傳培訓,營造護農氛圍。
采取電視報道、組織開展大型宣傳活動、辦黑板報、編印信息、懸掛橫幅、張貼標語、印發(fā)宣傳資料、制作展示板等形式和進村入戶、進寺院、進企業(yè)、進學校等方式,利用宗教活動、群眾文化娛樂活動等場所廣泛深入地進行了農資防假知識及依法維權知識的宣傳活動,全區(qū)的宣傳覆蓋面鎮(zhèn)(鄉(xiāng))達___%,進村__%,入戶__%,極大地提高了廣大農民群眾防假辨假、依法維權的能力和意識。
三、加大“示范點”的培育力度,發(fā)揮典型帶動作用。
在去年建立的__個農資經營示范點的基礎上今年新增至__戶,不定期開展指導幫扶工作,使其起到示范帶頭模范作用。
四、切實加強農資經營主體準入監(jiān)管。
在農資市場經營主體準入關口堅持“一摸、二審、三取締”,做到防患于未然。“一摸”,就是逐戶上門檢查,全面摸清和掌握轄區(qū)農資經營的具體情況,登記造冊,做到底數清、情況明;“二審”,就是認真審查農資市場主體經營資格。“三取締”,就是加大市場巡查的力度,取締無照經營,從源頭上遏制擾亂農資市場秩序行為的發(fā)生。
五、進一步落實農資市場監(jiān)管制度。
強化農資經營戶內部管理制度,落實“兩帳兩票一卡一書”及“三聯單”制度、信用分類監(jiān)管制度等“五項制度”。同時為進一步規(guī)范農資市場工作,將“五項制度”和“農資市場監(jiān)管公示牌”由各縣局按地區(qū)局統(tǒng)一尺寸、規(guī)格、內容的要求制作上墻予以公示,更好的規(guī)范農資經營單位的經營行為。
六、強化責任意識,加強日常監(jiān)管。
采取日常檢查與突擊檢查相結合、全面檢查與專項檢查相結合、明查與暗訪相結合的方法,加強對農資市場的日常監(jiān)管。各縣實行兩級巡查制,將農資市場巡查督查內容納入每月巡查計劃,作為各類商品市場巡查的重點,全面落實以“六查六看”為主要內容的巡查監(jiān)管制度。各工商所加大了對農資市場的巡查頻率,做到了農資供應旺季每周不少于_次的巡查要求。在監(jiān)管工作上力爭達到“十個百分之百”的管理目標。
七、集中力量,查辦大要案件。
過科所聯動、培養(yǎng)線人、明察暗訪、“一會兩站”舉報投訴網絡、市場巡查、專項檢查、層級督查等方式積極查找案源,發(fā)現案件線索,積極查辦案件。截止_月中旬,共查辦各類農資市場違法案件__起,收繳罰沒款_.__萬元,有力地打擊了農資經營市場違法行為,維護了農民消費者的合法權益。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇一
2011年,開封市鍋檢所領導班子在市局黨組的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的“十七屆六中全會”精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,以“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質監(jiān)”為指導,圍繞各項工作目標,制定措施,真抓實干,較好地完成了全年各項工作任務。下面我代表所班子,就2011年的各項工作情況,向市局領導和全所職工做以匯報。不當之處,敬請各位領導、職工批評指正。
一年來,所班子堅持按照民主集中制的要求,開好班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,凡重大問題,都要經過所長辦公會機制處理,做到集體領導,民主決策,提高了班子科學決策的能力。二是堅持“一崗雙責”。一把手負總責,班子成員分工負責,以身作則,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,做到自重、自省、自勵。開展反腐倡廉教育,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展了警示教育,普法教育、廉政文化進機關等為載體的各項活動。進一步提高了班子成員的廉潔自律意識,筑牢了反腐倡廉的思想防線。5月份我所被開封市紀委命名為廉政文化進機關示范點單位。
我所對總局支書記在全國質監(jiān)系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”點評會上的要求,組織了學習貫徹。并進行了認真整改。開展了市委市政府組織的干部作風紀律整頓。12月中旬,所支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了。
總結。
同時對一年來黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表現進行點評評出了4名優(yōu)秀黨員。
一年來,通過學習和各項活動的開展,我們認識到,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”是及時的、必要的、正確的。是黨的十七屆五中全會以來,加強黨建工作的一項重大舉措;是以科學發(fā)展觀為指導,又好又快建設和諧社會的強大動力。
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,增強了我所黨員干部的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的意識,支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強,黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮,所職工精神面貌煥然一新,全所上下形成了干工作,謀發(fā)展的良好態(tài)勢,呈現了“團結奮進、比學趕幫”的濃厚氛圍。
為鞏固質量提升年活動成果,結合實際工作,制定了《2011年質量提升活動實施方案》,深入開展質量提升活動,取得了較好的效果。
質量管理體系有效運轉,結合獲證工作要求,我們對質量體系文件進行了重新修定,頒布實施了新的《質量手冊》、《程序文件》及《作業(yè)指導書》,對有關責任人員的職、責、權進一步細化和量化。通過健全制度,進一步提升了我所檢驗質量管理水平。二是認真貫徹執(zhí)行檢驗質量管理制度。我所在今年上、下半年,組織質保責任師對全所各類專業(yè)技術檢驗報告進行了質量考評,并形成會議紀要,下發(fā)各室執(zhí)行。從而進一步提高了檢驗報告出具的規(guī)范性。
今年,我所業(yè)務培訓工作,按照實際工作需要,并結合今后獲證要求,選派人員參加了國家及省局組織的檢驗資質培訓。在8類檢驗項目中,共取、換24人項檢驗資質,其中,1人取得鍋爐檢驗資質,2人取得壓力容器檢驗資質,1人取得壓力管道檢驗資質,1人取得氣瓶安裝監(jiān)檢資質,rt取換證5人項,ut取換證6人項,mt、pt取、換證8人項,培訓費用投入達6萬余元,檢驗人員素質得到大幅提升。
截止目前,共投入97萬余元,購置鍋爐模擬機2臺,電腦33臺,已基本具備鍋爐工理論考試機考化,實際操作考試模擬化的條件,購置離子色譜儀等25臺設備儀器,進一步提高了檢測能力。
我們將技術比武作為日常工作來抓,積極組織了檢測比武活動。集中30個課時,組織專業(yè)技術理論學習和檢驗儀器設備實操培訓。為檢驗學習效果,還進行了專業(yè)理論考核,并對考核優(yōu)秀人員進行表彰。通過比武活動的開展,使我們檢驗人員技術水平、檢測能力得到進一步提高。
一年來,通過自查整頓活動,推進了我們各項業(yè)務工作的開展,較好地過完成了各項檢驗任務,全年未發(fā)生一起設備檢驗事故。全年共完成鍋爐定期檢驗326臺,鍋爐產品監(jiān)檢92臺,鍋爐安裝監(jiān)檢72臺;完成壓力容器定期檢驗373臺,壓力容器產品監(jiān)檢3650臺,?;囕v檢驗243臺;車載氣瓶監(jiān)檢2146只;檢驗壓力管道3000米;安全閥校驗1396只。一年來,我們以依法檢驗為抓手,狠抓落實,全面地完成了業(yè)務工作目標,有力地促進了我們各項事業(yè)的發(fā)展。
四;加強隊伍建設,打造服務型鍋檢形象。
察條例”、“特種設備安全管理制度及”質量服務指南“等宣傳資料。全年幫助企業(yè)完善管理體系20余次,為企業(yè)提供法規(guī)和技術標準方面的咨詢、培訓10余次,對設計圖樣,施工質量提出合理化建議60余條,現場辦理產品監(jiān)檢證書10余次。
與此同時,繼續(xù)做好重點工程的服務。對新開工項目如:開封晉開二分公司、龍宇化工集團等企業(yè)設備安裝開通檢驗“綠色通道”,對在用設備定期檢驗實行急事急辦,全天候檢驗。解決了企業(yè)的實際問題,受到了企業(yè)的歡迎,全年共收到錦旗1面,感謝信2封。
我所積極參與社會公益活動。與順河區(qū)鄉(xiāng)里村結成文明幫膚對子,向其捐增了報刊宣傳欄、dvd播放器、思想道德板面;組織了獻愛心、送溫暖活動;配合社區(qū)、辦事處開展了各種公益宣傳活動等。三是服務職工。
辦理職工工傷保險,增加公積金基數,提高醫(yī)保待遇,使職工體會到組織的關心和大家庭的溫暖。
首先建設先進單位和“五一”勞動獎狀。8月份,通過了市文明委組織的省級文明單位年度驗收。
以上成績的取得,是局黨組正確領導和全體職工努力的結果,也與局各科室的大力支持分不開,在此,我謹代表所班子成員向局領導,局各科室及全所職工表示由衷感謝。
在總結成績的同時,我們也清醒地認識到還存在的不足和問題,如:我所技術力量還存在薄弱環(huán)節(jié);檢測能力尚待進一步提高,這些還都有在今后的工作中加以解決。
新的一年即將來臨,我們決心在市局黨組的正確領導下,貫徹執(zhí)行黨的“十七屆六中全會”精神,落實科學發(fā)展觀,解放思想,創(chuàng)新機制,努力工作,進一步加快我所鍋檢事業(yè)的發(fā)展。
開封市鍋爐壓力容器檢驗所領導班子。
2011年12月19日。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇二
為深入貫徹全面從嚴治黨要求,確保黨建工作責任落實到實處。根據安徽省廣德市市委關于基層黨組織書記述職評議考核工作要求,2020年6月18日,安徽省廣德市市場監(jiān)管局召開2019年度黨組織書記抓黨建工作述職評議大會,會議由局黨委副書記副局長金維泉主持。局領導班子成員、各支部書記、市監(jiān)所長、部分黨員、群眾代表、政協委員參加會議。
會上,局黨委書記、局長邢超平作2019年黨建工作述職報告,班子成員、各支部書記及參會同志現場一一進行了點評,全局11個支部書記就落實黨建工作責任情況依次進行現場述職,局黨委領導班子成員和入會的同志分別進行了點評。大家一致認為:各支部書記總結工作實事求是,查找問題認真負責,工作打算思路清晰,在工作中認真履職盡責,組織支部黨員干部扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進黨組織建設,在執(zhí)法辦案和隊伍建設中,充分發(fā)揮了黨組織的協助監(jiān)督、服務助推作用,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。
會議就全局黨建工作提出三點工作要求:一是要加強學習、盡職盡責,增強緊迫感和責任感;二是要身體力行、帶頭示范,加強指導和支持;三是要嚴格監(jiān)管、強化督查,扎緊制度的籠子。
會上還對黨組織書記履職情況進行了民主測評,并就文明創(chuàng)建、夏季食品安全專項整治及疫情防控等當前重點工作進行了安排和部署。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇三
2022年,縣市場監(jiān)管局在縣委、縣政府的堅強領導下,深入推進實施“5314”發(fā)展思路,立足職能,強化責任擔當、聚焦民情民意、落腳主責主業(yè)、創(chuàng)新方式方法,在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、整治市場秩序、維護市場安全、保障消費者合法權益、推進依法行政等方面做了大量工作,取得了顯著成效,為推動商河縣高質量發(fā)展做出市場監(jiān)管的貢獻?,F將工作開展情況匯報如下:
2022年,面對統(tǒng)籌疫情防控和市場監(jiān)管工作,我局同心同德、攜手共進,營商環(huán)境不斷優(yōu)化、市場秩序和消費環(huán)境明顯改善、食品安全治理水平持續(xù)提升、藥品安全監(jiān)管逐步加強、質量發(fā)展水平不斷提升、知識產權運用和保護水平顯著增強。
(一)提素質、強黨性,提升干部隊伍整體效能。
一是深化黨建學創(chuàng)。謀劃“我來講黨課”、黨組織書記講黨課、“我來講黨務”等黨員教育系列活動,抓實學史思賢,推進學創(chuàng)篤行,組織黨員開展“我來講黨課”活動7次,黨組織書記講黨課20次,“我來講黨務”2次,理論中心組(擴大會議)集中學習12次、研討交流發(fā)言50余人次,黨支部組織集中學習50余次,組織局機關黨員干部共同觀看燈塔大課堂10次。以黨員學習、實踐活動等工作為主要抓手,將黨風廉政建設挺在前,堅持警示教育和內省自查相結合,筑牢廉政自律防線,簽訂黨風廉政建設和作風建設責任狀,把相關要求壓實到每個單位部門和具體人員。組織黨員開展志愿活動、主題黨日活動,進一步加強黨性教育,提升黨員隊伍的整體素質。常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動,組織黨員干部去雙報到社區(qū)參加義務勞動472余人次,組織在職黨員到居住地社區(qū)報到454余人次。
二是強化作風轉型。緊緊圍繞“強作風、抓落實、促發(fā)展”這一活動主題,組織開展“六大提升、兩大爭創(chuàng)”作風建設年活動,形成了一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。結合作風建設年活動,領導干部以上率下,自覺帶頭深入學習,查擺問題、制定整改措施,全方位加強作風建設,先后查擺問題38個,制訂整改措施26條,撰寫整改報告7份,建立問題清單、整改措施臺賬,以作風轉變促進工作落實,全力推動作風能力建設成果轉化。結合開展模范機關建設和“三亮三比”活動,亮身份、比奉獻,理清工作思路,規(guī)范工作流程,提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
三是優(yōu)化干部結構。制定出臺了《2022年黨建學習計劃》《主題黨日學習制度》等長效機制文件,組織干部群眾開展政治理論、業(yè)務知識學習和不定期集中培訓,全年舉辦各類培訓28余次,累計參加培訓1200余人次。進一步優(yōu)化職能設置、均衡科室力量,推進人員下沉基層,形成“小機關、大監(jiān)管”模式。同時以“重心下移、監(jiān)管下沉、保障下傾”為導向,積極推進基層所規(guī)范化建設,打通市場監(jiān)管“最后一公里”。以制度建設為抓手,完成12個市場所優(yōu)化整合,開展制度建設、內務管理、日常監(jiān)管、行政執(zhí)法等規(guī)范化建設。結合轄區(qū)市場主體數量、場所面積、硬件配備等,以玉皇廟所等三個所為試點,進行規(guī)范建設,打造示范標桿,其余各所將穩(wěn)步推進、分批實施。
(二)提服務、促改革,營造營商消費好環(huán)境。
一是全力推進年報工作。指導各類市場主體做好2021年度年報工作。截至2022年6月30日,全縣共有9403戶企業(yè)、1487戶農民專業(yè)合作社和32132戶個體工商戶報送并公示了2021年度年報信息,年報公示率分別為97.61%、89.74%和82.90%,依次位列全市第一、第二和第三。吊銷連續(xù)兩年未年報企業(yè)139戶,移出經營異常名錄241戶。完成2021年度未年報市場主體批量列異工作,包括230戶企業(yè)、6669戶個體工商戶、170戶農民專業(yè)合作社,共7069戶,比去年同期增長319.77%。
二是積極承接外商投資企業(yè)登記工作。2022年9月26日,開通“一窗通”業(yè)務系統(tǒng)權限,正式辦理外商投資企業(yè)登記業(yè)務。截至目前,解答咨詢電話39戶次,網上登記預審21戶次,新登記外資企業(yè)4家,變更登記5家,私營轉外資1家,注銷2家,遷入1家,頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照10家,辦理各項登記業(yè)務零差錯。目前,全縣外資企業(yè)達到90家。
三是夯實企業(yè)信用監(jiān)管工作。推進企業(yè)信息公示工作,加快構建以信用為基礎的市場監(jiān)管機制,推行告知承諾制;全面推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管、“互聯網+監(jiān)管”,牽頭制定雙隨機抽查計劃和事項清單,對部門內部抽取的各類市場主體551戶按屬地監(jiān)管原則匹配執(zhí)法人員并按時錄入檢查結果。承接山東省發(fā)起2次任務,抽查31個領域,抽取對象121戶,檢查對象333戶次;承接濟南市級發(fā)起5個領域,檢查對象22戶次;我縣自主發(fā)起部門聯合“雙隨機、一公開”檢查任務46個領域,抽取對象64戶次,檢查對象183戶次。部門聯合抽查率達到40.15%,遠高于全市平均水平。組織全縣32個相關單位梳理檢查事項325個進行打標,并對我縣無監(jiān)管主體或縣級無權限的160個事項做出情況說明,實現事項打標率達到100%。
四是打造消費維權新模式。以“3·15”維護消費者權益日活動為契機,組織開展“放心消費在山東”“放心消費在濟南”“放心消費在商河”活動,培育、發(fā)展商河縣放心消費示范單位403家,其中4家企業(yè)獲省級稱號。積極打造“金牌調解維權先鋒”黨建品牌,創(chuàng)新調解模式,提高辦結效率,解民憂紓民困,全力推進縣域消費環(huán)境不斷優(yōu)化。截至目前,共接收處理12345熱線承辦單4010件、受理現場、電話投訴280件,服務過程、辦理結果滿意率100%;全國12315平臺共接收處理投訴舉報共1358件,按時初查率、按時辦結率、舉報按時核查率均為100%。
(三)推創(chuàng)新、促監(jiān)管,筑牢四大安全“防火墻”
一是食品安全監(jiān)管穩(wěn)扎穩(wěn)打。推動“山東食鏈”激活上鏈工作,生產、餐飲、流通環(huán)節(jié)激活率均達到100%,上鏈率位居全市第一。加強對重點品種、重點區(qū)域、重點場所的監(jiān)督檢查,累計出動執(zhí)法人員7415人次,檢查食品經營單位3643家次。組織開展第一次監(jiān)督抽檢、重點單位專項抽檢、餐飲具專項抽檢及校園專項抽檢、第二次監(jiān)督抽檢等,共抽檢1522批次,針對不合格批次已進行核查處置。推進“互聯網+明廚亮灶”建設,目前全縣所有學校食堂、養(yǎng)老機構食堂、部分連鎖餐飲單位已經完成。
二是藥品安全監(jiān)管規(guī)矩規(guī)范。全面落實藥品和醫(yī)療器械生產經營單位主體責任和部門監(jiān)督責任,組織開展日常監(jiān)督檢查、藥品流通、使用環(huán)節(jié)專項整治、藥品領域風險排查等專項整治行動檢查?,F已對249家藥店、17家一級以上醫(yī)療機構和15家疫苗接種單位全覆蓋檢查,完成縣疾控中心每年2次檢查,427醫(yī)療機構全覆蓋檢查。組織開展藥械化抽檢工作,藥品抽樣61批次、醫(yī)療器械抽樣2批次、化妝品抽樣6批次。
三是特種設備安全監(jiān)察有力有序。我縣在用特種設備3986臺,使用單位411家。新增特種設備757臺,特種設備均在檢驗有效期內。實施特種設備安全智慧監(jiān)管,特種設備企業(yè)端管理平臺法人登錄率100%,特種設備企業(yè)端信息完善率已達到95%以上,全年未發(fā)生特種設備安全生產事故,全縣在用特種設備平穩(wěn)運行。
四是產品質量安全監(jiān)管嚴謹嚴格。組織開展家用燃氣器具、電線電纜、電動自行車及電池、兒童玩具等專項檢查。開展標準執(zhí)行和條形碼專項檢查,對商河縣綜合檢測中心等4家檢驗檢測機構單位開展專項檢查,重點查處檢驗檢測工作符合程序,嚴查出具虛假報告的違法行為。加強成品油質量監(jiān)管力度,凈化市場環(huán)境,開展成品油及車用尿素第一批抽檢,共抽檢15家加油站30批次,并對檢驗結果不合格的1批次柴油、1批次車用尿素進行后處理。
五是常態(tài)化疫情防控慎終如始。抓實進口集裝箱疫情防控工作,嚴管農貿市場疫情防控,外賣平臺從業(yè)人員全部納入常態(tài)化防控管理,實地督查餐飲行業(yè)場所碼應用,充分發(fā)揮藥店“哨點”作用,用心做好市場監(jiān)管領域疫情防控工作。聞令而動,組織30名醫(yī)師藥師支援高新區(qū)疫情防控工作,組建青年突擊隊支援疾控中心流調工作,抽調54名干部支援高速路口一線值守工作等,用情做好疫情防控志愿服務。
六是開展創(chuàng)建文明典范城市工作。樹立“一盤棋”意識,主動認領任務、扛牢監(jiān)管責任,組建專班負責協調全局創(chuàng)城工作,細化分解工作任務,落實到具體點位、具體人。突出大小餐飲主陣地,以沿街門店為重點,結合日常檢查和創(chuàng)城及各種專項檢查,強化食品和餐飲行業(yè)日常監(jiān)管,結合食品安全宣傳周與食品日常監(jiān)督抽檢活動,在食品安全示范街區(qū)、農貿市場(農村集貿市場)、重要交通路段和重點村居等重點區(qū)域利用電子顯示屏播放宣傳標語300余條,印發(fā)創(chuàng)城宣傳材料28000余份,營造濃厚氛圍,強化群眾食品安全意識。全體干部職工下沉對縣城內1554家餐飲單位、197家小餐飲創(chuàng)城情況進行摸排整改,在顯著位置張貼“節(jié)儉養(yǎng)德”、“文明餐桌”、“使用公筷公勺”、“反對浪費”溫馨提示60000余份。
(四)重基礎、強發(fā)展,夯實數字監(jiān)管“新動能”
一是知識產權保護激勵壓茬推進。2022年8月,我縣被認定為首批國家知識產權強縣建設試點縣,知識產權工作進入全國第一方陣。強化專利商標培育,全縣有效發(fā)明專利395件,商標有效注冊量9477件,知識產權質押融資25筆,質押金額達14715.56萬元。延長梯次培育鏈條,加速企業(yè)培育建設。開展知識產權入園惠企活動,為企業(yè)提供個性化服務。目前,我縣國家知識產權示范企業(yè)3家、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)4家、山東省知識產權示范企業(yè)5家。強化知識產權保護,營造有序競爭環(huán)境。成立商河縣知識產權人民調解委員會,建立和完善知識產權糾紛多元化解機制。提升知識產權精準執(zhí)法水平,開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動,保障創(chuàng)新成果孵化良好環(huán)境。
二是高效推進食品安全智慧監(jiān)管。探索建立餐飲服務監(jiān)管新模式——“互聯網+明廚亮灶”智慧監(jiān)管平臺。大膽創(chuàng)新利用互聯網實現現代化監(jiān)管,拓寬重點實施范圍,有重點、分層次地穩(wěn)步推進,通過示范引領,逐步實現餐飲單位全覆蓋,逐步將食品安全監(jiān)管從部門監(jiān)管拓展到社會監(jiān)督。截至目前54家學校食堂、11家養(yǎng)老機構食堂、2家社會餐飲,1家集體配餐單位共計68家建設完成,推進接入市級平臺,及時解決視頻存在問題。通過互聯網實時監(jiān)控,有效解決監(jiān)管人員缺、對象多等問題。
三是“質量強縣”戰(zhàn)略提檔升級。大力實施質量強縣戰(zhàn)略,組織各相關單位召開質量強縣申報會議,建立了工業(yè)強縣政策獎勵標準制定申報指南。目前我縣共7家企業(yè)主導、參與制定國際標準1項、國家標準6項,行業(yè)標準5項、團體標準2項。同時突出抓好計量惠民工作,對我縣農貿市、零售業(yè)戶、加油站及企業(yè)在用計量器具進行免費檢定,全年共檢1500余臺件,開展5.20世界計量日活動,完成群眾咨詢50余人次,發(fā)放相關宣傳資料200份,維護了涉及公眾利益計量檢測的公正性和準確性。
(五)嚴執(zhí)法、促守法,打造法治政府新局面。
一是積極推進“互聯網+”監(jiān)管。全面貫徹落實“互聯網+監(jiān)管”重大決策部署,運用執(zhí)法監(jiān)管平臺、掌上執(zhí)法app開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管。指導各部門梳理核對“互聯網+監(jiān)管”系統(tǒng)事項同源管理對應監(jiān)管事項大于10條以上政務服務事項清單映射關系,配合縣府辦開展“互聯網+監(jiān)管”數據匯聚工作,督促并持續(xù)關注我縣928個監(jiān)管事項的覆蓋率和監(jiān)管行為及時率均達到100%,梳理“互聯網+監(jiān)管”系統(tǒng)內操作流程發(fā)至各相關部門,及時上傳27條監(jiān)管動態(tài)信息和曝光臺信息。
二是維護公平市場秩序。深化公平競爭審查制,推進網絡市場線上線下一體化監(jiān)管和協同共治,加強打擊傳銷工作。針對轉供電、醫(yī)療收費、生活必需品價格等民生熱點領域開展價費行為專項整治,出動執(zhí)法人員700余人次,檢查經營業(yè)戶800余家。摸排統(tǒng)計了轉供電企業(yè)和個人93家,均無超出政府定價行為。根據目前省局平臺更新數據,我縣平臺內179戶已規(guī)范“四亮”等信息公示行為,完成率已達100%。
三是強化監(jiān)管利劍執(zhí)法。以專項行動為載體,集中執(zhí)法力量,針對性開展各單項領域違法案件查處。扎實推進民生領域案件查辦“鐵拳”行動、藥品專項整治行動、打私專項整治行動、養(yǎng)老詐騙專項整治行動等專項整治行動。截至目前,共查辦藥械類案件68件,移交公安機關并立案2件;“鐵拳”行動上報典型案例90件;推送防養(yǎng)老詐騙宣傳公眾號7期,上報典型案件41件,暫列全市第3位。掃黑除惡工作代表濟南市局接受省局督導,工作得到肯定。
2023年,我們將在縣委、縣政府的堅強領導下,更好地立足服務全縣經濟社會發(fā)展大局,扎實推進重大政策落實,守住市場監(jiān)管領域安全底線,深化市場秩序治理,全力做好市場監(jiān)管工作。
一是加強和創(chuàng)新市場監(jiān)管優(yōu)化提升。進一步提升“雙隨機、一公開”監(jiān)管水平,實現監(jiān)管事項全覆蓋,應用信用風險分類結果且部門聯合抽查比率達到30%以上。實行“標簽式監(jiān)管”,將抽查事項、檢查對象按照行業(yè)、區(qū)域、風險和信用等條件,設置關鍵性標簽標識,加大部門聯合抽查力度,在群眾關心的重點民生領域實行部門聯合雙隨機抽查。深入推進“互聯網+監(jiān)管”,實現監(jiān)管平臺一體化、數據匯聚規(guī)范化、監(jiān)管業(yè)務協同化。
二是知識產權質效齊升。按《商河縣國家知識產權強縣建設工作方案(2022-2025年)》開展知識產權工作,促進企業(yè)知識產權運用實施,2023年,全縣有效發(fā)明專利430件以上(不含轉入),每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量達2件以上,有效注冊商標總量9000件以上,知識產權質押融資貸款1.2億元以上。加大知識產權梯次培育,2023年新增國家知識產權優(yōu)勢示范企業(yè)、山東省知識產權優(yōu)勢企業(yè)2家。
三是食品安全緊盯不放。壓實分層分級包保責任,進一步細化措施,明確時間表、路線圖、責任人,確保包保干部嚴格落實對包保主體的每季度督導檢查工作。壓實企業(yè)主體責任,督促4243家食品生產經營主體建立完善全流程、全周期管理制度,制定風險管控清單,嚴格實行日管控、周排查、月調度工作機制,提升企業(yè)食品安全保障水平。持續(xù)推進“互聯網+明廚亮灶”建設,重點推進社會型餐飲單位“互聯網+明廚亮灶”建設。
四是藥品監(jiān)管發(fā)力加壓。開展全覆蓋日常監(jiān)督檢查。針對農村地區(qū)、城鄉(xiāng)接合部等重點區(qū)域,藥店非法渠道購進藥品、不憑處方銷售處方藥等重點問題,醫(yī)療機構購進渠道、質量管理措施以及冷鏈藥品儲存等重點環(huán)節(jié),持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,不斷提高日常檢查的質量和實效。對轄區(qū)內249家零售藥店、427家醫(yī)療機構、1家疾控機構及16家預防接種單位實現年度全覆蓋檢查。針對藥品領域群眾反映強烈的突出問題,開展線上線下藥品安全專項整治,嚴厲打擊無證經營藥品、“掛靠”“走票”、違法回收藥品等違法行為。
五是特種設備安全平穩(wěn)。嚴格按照全市特種設備安全工作要點,保質保量完成各專項工作,力爭各項工作排名大幅提升。在完成規(guī)定動作的基礎上,努力創(chuàng)新工作方式方法,初步形成一套具有我局特色的特種設備安全監(jiān)察工作機制。保障安全生產,強化特種設備安全監(jiān)管,持續(xù)開展風險防控和隱患治理和特種設備使用單位安全風險隱患自查自糾工作,加大對特種設備使用單位的監(jiān)督抽查力度,特種設備檢定率達到100%,切實推動全縣特種設備安全水平提升。
六是質量強縣高位推進。大力推進標準化建設,力爭鄉(xiāng)村綠洲申報國家級標準化示范試點培育工作穩(wěn)步推進;鼓勵企業(yè)積極制定各級標準,在保證完成每年主導或參與制定國際、國家、行業(yè)標準共1項的任務基礎上,力爭企業(yè)制定標準的數量逐年上升。保障重點計量領域監(jiān)管到位,保證我縣16家醫(yī)療機構、115家糧食購銷業(yè)戶強檢計量器具定期檢定全覆蓋。充分運用“雙隨機一公開”工作方式,對安全防護、貿易結算強檢計量單位開展監(jiān)管工作。
七是消費權益保障有力。依托12345、12315平臺,進一步加強新形勢下消費者權益保護工作,完善消費維權機制,積極打造“金牌調解,維權先鋒”民生服務品牌。努力做到事事有回音、件件有著落,力爭服務過程、辦理結果滿意率100%。
八是市場秩序公平有序。充分發(fā)揮聯席會議作用,組織召開縣公平競爭審聯席會議全體會議,統(tǒng)籌安排全縣公平競爭審查重點工作。深入推進《公平競爭審查制度實施細則》落地落實,推動實現在本縣政府部門全覆蓋,維護全國統(tǒng)一市場和公平競爭。完善公平競爭審查工作機制。將公平競爭審查納入發(fā)文必經程序,實現對出臺涉及市場主體經濟活動政策措施的剛性約束。組織政策措施抽查,對違反公平競爭審查標準的問題,采取適當方式進行通報,指導政府部門自查整改。推進公平競爭審查第三方評估工作,建立公平競爭審查或競爭政策專家?guī)欤訌妼φ咧贫C關的咨詢指導。
九是計量服務穩(wěn)步提高。深入開展計量服務進企業(yè),簡化規(guī)范計量檢定流程,用戶登記、檢定預約、熟悉計量器具業(yè)務管理系統(tǒng)采取一站式服務,急事急辦。采取多種形式開展計量服務宣傳,結合5.20世界計量日活動,進商場,進市場,進眼鏡店,進醫(yī)院等場所開展宣傳。加強人才培養(yǎng)和設備增加建設,提升計量技術支撐能力,努力實現各類強檢計量器具檢定不出縣。
十是執(zhí)法辦案切實加強。堅持執(zhí)法利民,執(zhí)法為民,對民生領域重大違法行為實施零容忍,結合日常監(jiān)管工作重心,加大重點環(huán)節(jié)、重點品種的查處力度,充分利用抽檢、監(jiān)督檢查、有獎舉報等方式,深挖案源、拓寬渠道,及時掌握各類違法犯罪案件線索,做到應查盡查、應立盡立、應移盡移。2023年,案件查辦數量同比提高10%,在同考核單元保持第一方陣。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇四
根據會議安排,現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下,請予評議。
一是強化疫情防控,主動擔當作為。面對突如其來的新冠肺炎疫情,第一時間召開會議嚴格落實中央、省市縣委關于疫情防控的工作部署,局班子成員主動帶頭上卡點,積極發(fā)動機關黨員干部、個體工商戶等x人,加入到疫情防控全縣疫情防控隊伍中,組建疫情防控攻堅組x個,疫情防控保障隊x個,制作疫情防控橫幅x條,展板x塊,及時與有關部門對接,各類食品、藥品的供需信息。
二是強化責任意識,夯實履職基石。牢固樹立抓好黨建工作的責任意識,將黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查,促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合,相互促進,相互提高。同時始終堅持做好帶頭作用,主動加強學習,密切聯系實際抓學習,帶頭貫徹落實各項制度和規(guī)定。積極組織黨員干部開展黨風廉政知識競賽、主動幫助聯系戶解決房屋改造等活動。截至目前,組織在職黨員進社區(qū)各類活動x余人次,捐款x元,完成黨費收繳x元,參與塞什騰環(huán)境衛(wèi)生整治x次,三春牧業(yè)技術服務x次,為精準扶貧幫扶對象捐款并購買棉被、米、面、油等生活用品。
主動參與城鄉(xiāng)黨建共建活動,簽訂共建承諾書,積極為社區(qū)辦實事、解難題。投資x萬余元,對局機關黨建活動陣地進行了改造,建成了黨員之家、廉政長廊、市場風采等陣地,拓展了黨組織活動和黨員教育活動的廣度和深度,有力鞏固提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨建+稽查執(zhí)法,緊扣稽查辦案核心,全面落實“四個最嚴”要求;
黨建+檢驗檢測,圍繞食品藥品抽檢、快檢工作,提高檢驗檢測技術和人員技能,全面履行縣委政府賦予的食品藥品監(jiān)管職責,全力保障全縣人民飲食用藥安全。
開展快速檢測x批次,完成抽檢任務x批次和x例藥械化不良反應監(jiān)測。全年無行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
一是黨建壓力傳導不強。在黨建責任的落實上,還存在壓力遞減現象,尤其普通黨員對黨建工作的認識上還有偏差,片面認為抓黨建會影響業(yè)務工作,導致在落實黨建工作任務上標準不高,執(zhí)行不嚴,主動性差。
二是抓制度落實不嚴。雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,對制度落實不夠嚴、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段,考核運用的不夠嚴格,獎懲措施還顯得不夠有力。
三是黨建載體創(chuàng)新力度不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多,黨建工作特色、亮點不突出,黨建品牌實效性不強。
一是在夯實黨建責任上下功夫。牢固樹立黨建“第一責任人”意識,加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,提高自身工作實踐能力,從嚴要求、從細抓起,主動適應新形勢下黨建工作新要求,確保各項工作責任有效落實。
二是在加強作風建設上求實效。加強對決策部署落實情況的督促檢查,強化執(zhí)紀問責,提高工作執(zhí)行力,確保各項工作和任務的落實。加強干部隊伍管理教育,引導食品藥品執(zhí)法人員堅持按規(guī)矩、按制度行使權力。
四是在重點任務落實上做功課。聚焦學習貫徹黨的__精神,認真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計劃,堅決落實中央、省、市、縣委各項部署要求,確保各項重點任務落實到位。
三是在深化黨建創(chuàng)新上做文章。以創(chuàng)建標準化示范黨支部為目標,發(fā)揮市場黨建品牌效應,持續(xù)推進“黨建+”工作模式,使之深度融合,繼續(xù)總結、提煉黨建工作中的好經驗、好做法,繼續(xù)開展“我是黨員我承諾”活動,努力實現“黨建+市場監(jiān)管”新品牌。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇五
20**年在一片有序的繁忙中悄然向我們揮手作別,回首來到合肥的這一年,雖然領導安排的各項工作都能夠認真及時的完成,得到了上級領導的信任和支持,但是在具體的工作中還是存在著許多的不足之處。年底了,靜下心來總結一年工作中的得失,查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的。現將我在這一年中的工作情況做以下總結。
1、擺正位置適應工作崗位。
在剛到居然之家的一段時間,由于新進入家居建材行業(yè),我不能很快的進入角色,在這里我要感謝在我工作中給我鼓勵和幫助的同事及主管領導,是他們耐心的教會我工作中的流程,讓我適應工作崗位。在工作中我不斷學習日常管理事務,從中明白要做一個有責任感的人,要時刻銘記要做一名合格的管理員。
2、公平處理一視同仁搞好各方關系。
商場是一個人員很復雜的交際地點,而我的工作就是要在這樣一個地方管好經營秩序,要求每個商戶做到不準在營業(yè)場所吸煙,下象棋,賭博,扎堆聊天,串崗聊天等。要管好每個商戶很難,要搞好各商戶的關系更是難上加難。因為涉及范圍較廣,只要你一不小心就會得罪很多人,到時商場的人可能會指責你,可見公平處事是何等的重要。因此在日常的管理中,我堅持做到一視同仁,對事不對人,有需要時盡最大努力幫助商戶解決困難,這樣很快得到了商戶的認可,讓我在市場管理中真正發(fā)揮自己的只能作用。
3、堅持原則落實制度提高商場形象。
有時當我在巡場中會遇到極難溝通的商戶,明明她正在犯錯可她卻偏偏不認為自己有錯,還振振有詞,或許你還會賞賜到一頓指責與牢騷。這時我會想到我是一名管理員,我要堅持我的原則及市場的制度,因為她的行為正影響著整個市場形象,一次放縱則會導致這種現象的傳染,必須令行禁止才能防止擴散,保證商場的良好形象。
4、保持良好的工作狀態(tài)出色完成工作。
這一點我感覺自身做的還不夠好,工作中遇到的麻煩事情也會影響到自己的情緒,會把情緒帶到工作中,不能時刻以最好的狀態(tài)工作,這也是我在以后的時間里應該努力改進的環(huán)節(jié)。市場部是一個充滿激情的團隊,在這個團隊中,我會全心的做好市場。我會和這個團隊一起并肩作戰(zhàn),最后一起分享戰(zhàn)勝的喜悅,我會積極的去學習,并渴求進步,當然這些都是為了能更好的完成今后工作做好前期準備,最好的見證還要在日后的工作中去檢驗。
1、規(guī)范市場管理。
市場中很多商戶都會出現儀容儀表、店容店貌不達標的情況,尤其是在夏季冬季展員的著裝不規(guī)范較為突出,我與同事協作管理狠抓這項工作,保持居然之家良好形象。
2、督促市場經營戶按時繳納費用,不能拖欠。
從商戶有費用產生便作為一項重要工作來對待,及時向部門負責人匯報與同事協商,然后與商戶負責人溝通,及時解決避免費用的積少成多?,F除去個別欲撤場商戶外基本無費用拖欠現象。
以上是我這一年來的工作情況,在工作中還有許多不足之處,敬請敬領導提出寶貴的意見,我會讓自己始終保持良好的工作狀態(tài),從各方面嚴格要求自己,在以后的工作中再接再厲更上一層樓。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇六
2021年1月19日,市市場監(jiān)管局黨委召開2020年度支部書記抓黨建工作述職評議考核大會。局黨委委員、各支部書記、副書記、支部委員、黨員干部代表參加了會議,政協委員、無黨派人士應邀列席了大會。
會議組織學習了《黨委(黨組)書記抓黨建述職評議考核辦法》,傳達了市委2020年度縣(區(qū))委書記、商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))黨工委書記、市直各黨工委書記抓基層黨建述職評議考核會議精神,10名支部書記作了大會述職報告,黨委書記江長海同志對各支部書記2020年度抓黨建工作進行了大會點評,指出各支部2020年度黨建工作取得的共性成效是:政治引領作用得到進一步增強;管黨治黨責任得到進一步夯實;黨建推動改革發(fā)展的領導力得到進一步提升;“市場監(jiān)管先鋒”黨建品牌得到進一步彰顯。存在的共性問題是:政治建設有短板,行動自覺性不夠;從嚴管黨治黨有短板,黨員管理教育要增強;黨建與業(yè)務融合有短板,激發(fā)干部擔當作為要增強;基層支部標準化建設有短板,基層活動的時效性要加強。點評結束后與會人員對支部書記抓黨建工作進行了大會測評。
黨委書記江長海同志最后強調,2021年是建黨100周年,也是“十四五”規(guī)劃的開局之年,黨建工作要重點抓好:一是必須把政治建設擺在首位,統(tǒng)一黨員干部思想;二是必須推進從嚴治黨向縱深發(fā)展,推動管黨治黨責任落實;三是必須突出抓班子帶隊伍這個關鍵,提升干部職工擔當作為能力;四是必須扭住黨建與業(yè)務融合要求,解決黨建與業(yè)務“兩張皮”問題;五是必須持之以恒正風肅紀,保持從嚴治黨的高壓態(tài)勢;六是必須堅持目標導向問題導向,強弱項補短板抓提升。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇七
工作報告是指各級各類機關工作人員。通常向業(yè)務部門提交,重點關注主要績效業(yè)務,職能部門和管理部門的陳述很少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導下,我時刻把黨建工作當作頭等大事,并通過牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展,在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建,在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效?,F述職如下:
(一)加強黨員組織管理,成立黨總支。
根據《泗水縣縣級機構改革實施意見》,組建了縣市場監(jiān)督管理局,整合了縣工商行政管理局、縣質量技術監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務局、縣知識產權局的部分職責。由于多個單位部門融合,黨員人數較多,根據《中國共產黨章程》等黨內規(guī)定要求并結合我局實際,經工信系統(tǒng)黨委批準成立縣市場監(jiān)管局黨總支,下轄三個黨支部(機關一、機關二、離退休干部支部)。各支部加強黨組織建設,充分履職盡責,取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揮政治優(yōu)勢,宣傳教育職工正確認識當前形勢,堅定發(fā)展信心;二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為各項工作任務圓滿完成保駕護航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結帶領干部職工克服困難、頑強進取,為市場監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻。
(二)加強學習,堅定政治理想信念。
積極帶領全體黨員干部加強政治理論學習,堅定政治信仰。一是規(guī)范制定學習計劃,縣局組建之初即組織召開黨組會議,研究制定《中共泗水縣市場監(jiān)督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監(jiān)督管理局“兩學一做”配檔表》,深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化,不斷加強黨員思想政治教育,引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點,以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》、新《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容,抓好黨紀黨風教育,強化黨員的政治紀律和組織紀律;三是創(chuàng)新學習方式,通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式,圍繞黨員普遍關心的熱點、難點問題答疑解惑,增強教育的“影響力”,依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體,推送微黨建知識、視頻等,引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”,增強教育的吸引力。
(三)主動作為,履行黨建工作責任人責任。
強化黨組核心建設,切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神,及時研究制定黨建工作計劃、制度,加強對三個黨支部的黨建業(yè)務指導。二是落實黨建責任,始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,將黨建工作和業(yè)務工作同安排同部署,進一步明確了工作職責,始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺,真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
(四)夯實基礎,加強基層黨組織建設。
結合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見,不斷強化基層組織建設。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作,多次組織召開整改工作推進會,抽調工作人員充實黨建辦工作力量,嚴格規(guī)范“三會一課”制度,扎實開展黨的活動,加強對黨員的教育管理,認真做好黨組織關系轉接工作。二是扎實推進黨建標準化建設,認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案,健全完善各項黨建工作機制,認真查找存在的問題,制定切實可行的工作措施,力爭創(chuàng)建“五星黨支部”。
(五)強化黨建統(tǒng)領,促進業(yè)務工作全面提升。
作為黨總支書記,我始終堅持抓好黨的建設和業(yè)務工作相結合工作,帶領廣大干部職工攻堅克難,履職盡責,認真做好市場監(jiān)管工作,具體情況如下:
1.強化市場監(jiān)管。一是認真做好安全底線守護工作,春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設備安全等專項整治行動;二是認真做好公平競爭檢查工作,強化對各類商品交易行為的檢查,嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為;三是積極開展“五個專項行動”,強化對保健品市場、農村假冒偽劣食品、商標侵權、農村消費市場、農村集貿市場的監(jiān)管;四是做好民意投訴受理調處工作,切實維護消費者合法權益。目前,共檢查各類市場主體8500余家,查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質量、服裝質量等各類案件21起,督導拆除沒有資質的大型游樂設施1處,發(fā)放行政指導建議書218份,約談直銷企業(yè)5家,辦理消費投訴112件,發(fā)放各類宣傳材料10000余份。
2.優(yōu)化營商環(huán)境。認真做好2018年省營商環(huán)境評價迎評工作,嚴格落實商事制度改革各項政策,不斷提升服務效能,目前新增各類市場主體1723戶,新辦理食品經營許可證108件、食品生產許可證4件。
3.服務企業(yè)做大做強。深入20戶企業(yè)進行走訪,強化宣傳,引導企業(yè)增強名牌產品、商標創(chuàng)建意識和創(chuàng)建主動性;協助企業(yè)辦理動產抵押1件,融資650萬元;組織開展“全縣重點特種設備生產、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經營質量管理規(guī)范(gsp)培訓會議”,對全縣230人次企業(yè)負責人進行培訓。
4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動,檢查食品生產主體、經營主體560戶,收繳假冒偽劣食品20公斤;取締無證生產主體15個,無照經營主體6個,組織開展食品生產經營者培訓6次,對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次,飛行檢查學校食堂26家。
我局作為新組建的單位,各方面工作做得還不夠扎實,特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比,還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性,黨建基礎工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是黨員活動較少,日常黨員活動主要為集中學習,其他活動較少,活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出,黨支部陣地建設還不規(guī)范;三是以黨建促發(fā)展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
在今后工作中,我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨支部標準化建設為抓手,嚴格落實各項制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)建立健全黨員學習培訓制度。業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排,在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學,嚴格制度經常學,理論業(yè)務雙重學,創(chuàng)新形式靈活學,增強學習的針對性和實效性。
(二)扎實推進黨建標準化建設。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務,積極自查各項問題,提高黨建工作水平,確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
(三)進一步強化黨建和業(yè)務工作結合。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現在各項業(yè)務工作的落實上,形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
我的述職完畢,謝謝大家。
2021年,在xx局黨組和機關黨委的正確領導下,xx黨支部堅持以習……全會精神,始終堅持學在前走在前干在前,以更高的標準、更嚴的要求,努力爭當“三個表率”,充分發(fā)揮……模范作用,較為圓滿地完成了各項工作任務?,F就本人抓支部黨建工作述職如下:
1.加強理論武裝,淬煉過硬的思想zz定力。
一是加強zz理論學習,扎實推進學習型支部建設。
二是嚴守zz紀律和zz規(guī)矩,不斷推進意識形態(tài)建設。
2.規(guī)范組織生活,切實提高黨建工作水平。
一是全面落實黨建責任制。
二是增強黨內zz生活嚴肅性。
3.創(chuàng)新活動載體,增強支部凝聚力戰(zhàn)斗力。
4.推進作風轉變,黨員干部勇于擔當作為。
一年來,堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,以釘釘子精神抓好黨支部作風建設……橋梁紐帶作用,做到忙而不亂。
一是在理論武裝上還存在差距。一年來,雖然通過多種形式加強了理論學習,支部黨員的理論素質有了明顯提升,但是對黨的創(chuàng)新理論更深層次的內涵……學習形式較單一。
二是在黨員教育管理上還存在差距。支部學習教育活動創(chuàng)新及有效性方面有待加強。開展支部黨建活動……存在“好人主義”現象。
三是在黨建成效上還存在差距。一方面,服務意識有差距。另一方面,跟蹤問效有差距。
一是進一步強化理論武裝。
二是進一步強化黨員教育管理。
三是進一步強化黨建活動創(chuàng)新。
尊敬的各位領導、同志們:。
大家好,我是市場監(jiān)督管理局開發(fā)區(qū)分局黨支部書記趙新茂,主持負責分局全面工作,2020年來,在市局黨委的領導下,堅持高標準嚴要求,認真履行崗位職責,加強自身學習,以德修身,認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,扎實抓好自身分管工作任務和廉政建設,現就本人一年來履行黨建工作情況報告如下:。
(一)是2020年度,我在工作中,始終帶頭堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。以強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,帶領全所黨員干部加強市場監(jiān)督服務,依法行政,保證正常的市場經濟秩序,促進轄區(qū)經濟健康有序的發(fā)展。
(二)是加強教育抓隊伍。一是堅持以上率下,履行好黨支部書記抓黨建工作職責為己任,明確黨建工作目標任務,認真組織黨員學習,帶頭上黨課,年內組織主題黨日3次、給黨員干部上黨課3次;二是完善落實黨員教育學習制度,創(chuàng)新學習教育方式,認真落實“三會一課”制度,組織黨員干部認真學習黨的十八大、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,充分利用黨員干部在線學習,抓好黨員干部學習和思想教育,增強黨員干部學習的自覺性,以提高本人及黨員干部的政治素養(yǎng),在工作生活中更好的以黨的政治紀律和政治規(guī)矩約束自己。
(三)是支部換屆選舉工作順利完成。為了更好地發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用,黨委于9月起籌備支部換屆工作,經向組織部請示,并經批準后調整下屬支部設置,調整支部黨員分布,各支部于12月完成了支部換屆選舉工作。
(四)是強化主責主業(yè),保障市場安全。以提升食品藥品安全監(jiān)管水平為核心,堅持問題導向,注重源頭治理,強化風險防控,嚴格依法行政。全面出動執(zhí)法人員10余人次,檢查食品經營戶500余家次,藥械經營使用單位50家次,化妝品經營單位10家次;共立案20起,結案20起,收繳罰沒款3萬元,處理投訴舉報140起,下達責令整改通知書10份,日常檢查筆錄10份。
一年來,我雖然履職盡責做了一些工作,但也存在問題和不足。
(一)是抓基層黨建的力度還不夠。業(yè)務工作繁重,大部分時間放在抓業(yè)務工作上,對黨建抓得不夠。
(二)是創(chuàng)新意識不強。創(chuàng)新能力不足,抓基層黨建工作的思路還不寬。
(三)是黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性,沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底、落實到底。“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
(四)是黨建工作責任落實機制還不完善,黨建工作制度落實還不完全到位,不能更好地促進工作。究其原因,主要體現在四個方面:一是本人思想認識不深刻,對黨務工作的重要性認識不足,與新形勢、新目標、新任務要求存在一定的差距,對上級要求與實際工作的結合點把握不好,變通解決問題的能力不強,黨建工作與業(yè)務工作相互融合不緊密,忽視了思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用;二是工作標準不高,不能認真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作;三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效的落實機制;四是責任落實機制還不完善,現有的黨建責任落實機制還不夠完善,導致責任落實不夠到位。
針對存在的問題,我將在今后的工作中繼續(xù)履職盡責,認真加以解決,切實抓好黨組織建設各項工作。
(一)進一步強化責任落實,形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責,使黨建工作與市場監(jiān)督工作一起研究,一起部署,一起落實,一起檢查。切實轉變觀念,變黨建工作“要我抓”為“我要抓”,主動給黨員干部交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮黨組成員的作用,充分調動他們工作的積極性,關心他們的學習、工作和生活,經常向黨員干部了解情況,檢查問題。
(二)進一步增強思想認識,切實加強黨組織自身建設。黨組織建設是一項基礎性工程,涉及到能否保證整個分局在思想上、政治上與黨中央保持一致,堅持正確的政治方向。因此,黨組織自身建設的好與壞,對分局黨建起著至關重要的作用。在下步工作中,我將在加強學習,努力提高自身素質的基礎上,督促支部黨員抓好政治學習,按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求,進一步明確支部工作的內容,真正把機關黨建工作扎扎實實地抓好。
(三)持續(xù)深入推進作風建設。按照習近平總書記“三嚴三實”的要求,自覺踐行“三嚴三實”,時刻約束自身言行,保持清醒,勤于修身,以身作則,認真落實廉潔自律各項規(guī)定,嚴明各項紀律,以上率下,實現作風建設常態(tài)化。
(四)在重點任務落實上做功課。聚焦學習貫徹黨的五中全會精神,認真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計劃,堅決落實中央、省、市各項部署要求,確保各項重點任務落實到位。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇八
全年新增貸款181.51億元,主要投向了實體經濟。其中,小微企業(yè)貸款余額264.29億元,增長35%,高于各項貸款平均增速6.49個百分點。制造業(yè)貸款余額148.47億元,比年初增長11.52%,貸款規(guī)模位居各行業(yè)第二位;信息技術產業(yè)貸款2.83億元,比年初增長937%。助推全市地區(qū)生產總值邁上千億元新臺階。
縣域農村合作機構改制全面突破,懷遠農合行、固鎮(zhèn)和五河縣聯社改制為農商行,固鎮(zhèn)村鎮(zhèn)銀行組建獲銀監(jiān)會批準。2013年,全市銀行業(yè)機構繳納稅收5.5億元,同比增加1.88億元;全面整頓不規(guī)范經營行為,積極參加“金融服務進百企”活動和“十佳理財之星”評選活動,切實履行服務社會、服務企業(yè)的責任。
至年末,全市銀行業(yè)不良貸款占比年初下降1.31個百分點。農村合作金融機構資本充足率達15.53%,撥備覆蓋率達272.05%,超額備付率比年初上升4.03個百分點。
創(chuàng)新監(jiān)管例會方式,將監(jiān)管政策落地實施與信貸支持緊密融合。與固鎮(zhèn)縣委、縣政府共同主辦了二季度銀行業(yè)監(jiān)管例會,尋求加大支持縣域經濟良方。面向銀企深度融合,與市企業(yè)家協會共同主辦了三季度銀行業(yè)監(jiān)管例會,探索各方深度合作切入點。
注重導向監(jiān)管,實施支農投入承諾制度。將“兩個不低于”納入年度監(jiān)管評級和高管人員履職行為考核,科學布局縣域金融服務,既側重于支持家庭農場、專業(yè)合作社及種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),深入推進支農服務“三大工程”;又側重于支持農業(yè)加工龍頭企業(yè)和縣域園區(qū)企業(yè),促進了金融源要素與縣域經濟發(fā)展的融合。
至年末,全市小微企業(yè)貸款余額264.29億元,比年初增加68.52億元,增長35%,高出各項貸款平均增速6.49個百分點,持續(xù)實現“兩個不低于”目標??h域各項貸款余額206.38億元,比年初增加47.29億元,增長29.72%,高于全市平均貸款增幅1.21個百分點。全市銀行業(yè)涉農貸款余額245.77億元,比年初增加70.84億元,增長40.5%,高于全市貸款平均增幅11.99個百分點。
正確把握宏觀形勢和全市經濟發(fā)展戰(zhàn)略要求,在被安徽銀監(jiān)局采用的《蚌埠市銀行業(yè)支持裝備制造業(yè)轉型升級情況調查報告》中,我們提出了相關建議;同時提請市政府印發(fā)《銀行業(yè)支持地方經濟升級轉型發(fā)展實施意見》,引導銀行業(yè)實施了信貸結構調整的“五個傾斜”,即向先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高端服務業(yè)、現代信息技術產業(yè)和基礎設施建設的傾斜方略,確保了我市信貸增量增幅達到歷史新高。蚌埠日報“深讀周刊”以《深度融合經濟、釋放金融力量》、《“800億”的含金量》為題進行了深入報道。
把握經濟下行期對金融服務的迫切需求,運用“金融服務進百企活動”這個載體,聯合市政府共同篩選發(fā)展?jié)摿Υ?、成長性好的120多家中小企業(yè),并將篩選范圍擴大到名單之外,向銀行業(yè)機構集中推薦,銀行業(yè)高管定點服務,為入選百企制定“一攬子”融資服務方案,優(yōu)先信用評級、優(yōu)先審議、優(yōu)先審批,督促銀行業(yè)機構變“坐商”為“營商”,以點帶面。至年末,各銀行業(yè)機構對接篩選名單內的企業(yè)324戶(次),貸款余額達到55.54億元;創(chuàng)新產品和服務45種,新增信貸規(guī)模達84.36億元?!斑M百企”助推實體經濟發(fā)展的經驗、成果,安徽銀監(jiān)局上報銀監(jiān)會,蚌埠市委辦上報省委,并寫入2014年蚌埠市《政府工作報告》。
將重點領域風險防控劃分為“急、難、險、重”四類任務。一是將改制農商行過程中不良貸款的“監(jiān)管達標”,列為“急辦”事項。督促縣域農合機構把握改制機遇,引導戰(zhàn)略投資者著眼于長遠發(fā)展,促進了全市不良貸款“雙控”目標的實現。二是審時度勢,將部分企業(yè)出現的貸款逾期和欠息風險,列為“難點”事項。提請市政府召開專題會議,組織相關銀行研究風險處置,妥善化解行業(yè)風險。三是將防范外部風險向銀行滲透蔓延,列為“險情”事項。深入開展“合規(guī)建設年”活動,嚴把銀擔合作關、票據合規(guī)關。四是將加強金融消費者保護、化解聲譽風險列為“重大”事項。出臺《蚌埠銀行業(yè)消費者投訴處理規(guī)程》,改進消費者投訴流程,各類信訪投訴辦結率100%。運用與市委宣傳部聯合出臺的《銀行業(yè)監(jiān)管部門與新聞單位協商報道工作辦法》,組織社會正面宣傳,妥善化解銀行業(yè)機構與客戶的糾紛;借助社會公眾認可度較高的銀行理財產品,舉辦“十佳理財之星”評選活動。對于蚌埠銀監(jiān)分局促進經濟發(fā)展、保護消費者權益的成效,蚌埠電視臺、蚌埠日報“深讀周刊”、蚌埠新聞網“黨報會客廳”5次專訪李愛國局長。
蚌埠銀監(jiān)分局成立蚌埠市銀行業(yè)改革領導小組,制定全市銀行業(yè)中長期改革發(fā)展規(guī)劃,全面提升我市銀行業(yè)風險抵御能力、市場競爭能力、服務實體經濟能力以及監(jiān)管機構監(jiān)管能力。
全力保證省“861”重點項目、市5111工程的資金需求。力爭全市銀行業(yè)貸款增量、增幅高于全省平均水平,小微企業(yè)和涉農貸款繼續(xù)實現“兩個不低于”目標。
引進一家股份制商業(yè)銀行,完成懷遠農合行和固鎮(zhèn)、五河縣聯社組建農村商業(yè)銀行掛牌開業(yè)工作。
總結“進百企”活動經驗,擴大活動范圍,滿足企業(yè)多元化融資需求。
積極開發(fā)新業(yè)務、新產品,改進柜面服務和營銷方式,提高基礎性金融服務均等化水平。鼓勵新設網點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)傾斜,擴大服務覆蓋面。加強銀行業(yè)消費者權益保護,深入推進“送金融知識進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”活動。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇九
述職報告:陳述任職情況的報告述職報告:2015年百花文藝出版社出版的圖書以下是小編整理的市場監(jiān)管支部書記述職報告(通用13篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
20xx年東中村黨建工作在三門鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在我村廣大黨員群眾的大力支持下,以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動和純潔性教育活動,努力探索和創(chuàng)新工作思路。結合我村實際,本著以人為本,務實創(chuàng)新,狠抓落實,努力進取的原則,全力構建優(yōu)質的服務平臺,動員和帶領全體黨員,充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以豐富多彩的活動為載體,努力開創(chuàng)我村黨建工作新局面?,F將20xx年黨建工作情況匯報如下:
1、盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作,及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報道,完成各級部門下達的宣傳工作任務。
2、深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。東中村黨支部在教育實踐活動中,緊扣“為民務實清廉”的活動總要求,兩委班子成員、黨員干部深入群眾,采取走訪、填寫調查問卷、走訪登記表、座談等多種方式,全面完成“大走訪、大問卷、大調查、大整改”階段的工作,廣泛征求黨內外群眾對支部班子和黨員干部對支部班子建設,黨員作風建設等方面的意見建議。
3、積極開展民主生活會。黨員充分結合自身實際,開展批評與自我批評,使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足,針對不足之處提出建議,對黨員同志提高自身素質有很大的幫助。
1、黨風廉政建設工作。東中村黨支部始終能做到以十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,認真解決群眾利益的突出問題和群眾反映強烈的突出問題;緊緊依靠群眾支持和參與,充分發(fā)揮群眾反貪腐斗爭中的積極作用。
同時支部高度重視黨員的作風建設,大力實施各項公開制度,保證權力在陽光下運行,認真落實村務、黨務、財務公開制度,做到按季公開,公開內容真實全面;村兩委成員加強黨性修養(yǎng),繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,幫助黨員同志掌握新知識、新技能、新本領。
2、加強班子建設。增強黨支部的凝聚力。認真落實黨的“黨會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監(jiān)督制度。每月組織全體黨員集中學習,加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度,不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務知識,打牢思想基礎,不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。
1、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。支部嚴把發(fā)展黨員質量關,認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。20xx年,我村共培養(yǎng)入黨積極分子2名,黨組織吸收了新鮮血液。
2、深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。在加強中國特色社會主義理論體系和知識技能學習教育的基礎上,強化思想道德建設和傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。依托遠程教育這個平臺,延伸和豐富了教育內容,定期對我村黨員進行學習培訓,增強黨員的先進性及與時俱進的創(chuàng)新精神。
3、開展黨員設崗定責活動。設立黨員崗位3個,進一步拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺和途徑,建立了健全黨員隊伍服務群眾、服務社會、服務發(fā)展的長效機制。黨員隊伍入戶開展宣傳,助困助殘、環(huán)保宣傳、文明勸導等活動。
1、加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。集中清潔人員對道路兩旁環(huán)境進行整治,加強保潔和垃圾清運,村兩委會工作人員督查到位,發(fā)現的問題立即整改,環(huán)境衛(wèi)生狀況有了明顯的改善。
2、以著力改善民生為主題。完善基礎設施建設。修建u型渠3500米,硬化文化廣場1200平方米,翻修改造黨員村委會房屋2間。
3、加大產業(yè)結構調整。20xx年,共發(fā)展栽植雙季槐800畝。
1、對基層黨建工作宣傳不強。對先進典型特別是身邊的典型進行學習宣傳的意識還不強,雖然設置了黨務宣傳欄,但內容均以文字為主,形式單一,內容上不能引起關注。
2、領導班子成員帶領村民致富作用較小。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠存在部分黨員意識不強,不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識,卻沒有服務能力。
3、黨員發(fā)揮作用不夠。存在部分黨員意識不強,不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識,卻沒有服務能力。
在三門鎮(zhèn)黨委的指導和我村全體黨員的積極努力下,我村黨支部的工作取得了一定的成績,但是在工作中,有很多地方任需不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高,也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助,理清思路、揚長避短、爭創(chuàng)特色,使東中村黨建工作跟上時代的要求,再創(chuàng)佳績。
述職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
按照x委要求,現將2020年抓基層黨建工作情況報告如下,請予評議。
基層干部作風明顯轉變;
非公企業(yè)黨組織“xx”黨建工作經費全面落實。
依托“萬名黨員進黨校”,培訓黨員x萬人、比例達x%,黨員領導講黨課x次,黨組織書記實現100%全員輪訓。開展x情新內涵大討論,進一步完善發(fā)展思路,明確了建設“x輻射中心、x工業(yè)重鎮(zhèn)、x高原特色農業(yè)示范區(qū)、x世界健康生活目的地、x數字經濟新高地”等奮斗目標。
(三)管黨治黨盡職盡責。主持召開x委常委會議x次、黨建工作領導小組會議x次,研究制定x委落實全面從嚴治黨主體責任任務安排和責任清單,抓實x等案件“以案促改”,以“x·x”專案為鏡鑒,召開全x領導干部警示教育大會,出臺堅定不移全面從嚴治黨修復凈化x政治生態(tài)的意見。牽頭研究制定基層黨建系列方案,明確x委常委班子成員抓基層黨建工作x條責任清單。實施x(x、區(qū))黨委書記抓黨建工作創(chuàng)新項目x個,建立黨委(黨組)書記及班子成員黨支部聯系點x個,現場檢查x、鄉(xiāng)黨委書記抓黨建情況,召開“x委書記匯報+x委書記點評”黨建工作匯報會,舉辦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇”x次。
(四)黨建任務落細落實。以“五個一百”為抓手,統(tǒng)籌推進農村“領頭雁”培養(yǎng)、發(fā)展壯大集體經濟、黨支部規(guī)范化建設、黨建示范點創(chuàng)建、智慧黨建工作,選樹“十強支部”x個、“十佳支書”x名,抓實x、x“x基層黨建示范x”建設,在全x率先制定發(fā)展黨員“一意見五辦法兩清單”試行文件,全面完成x發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題專項整治試點工作。掃黑除惡專項斗爭、抓黨建促農村宗教治理、軟弱渙散黨組織整頓、“雙整百千”四級聯創(chuàng)等工作扎實推進。全x抓黨建促脫貧攻堅推動“三個組織化”第二季度現場調度會在x召開。村(社區(qū))“兩委”換屆全面啟動、進展順利。
11gw單晶硅棒項目全面達產,10gw單晶硅棒項目建成投產,x萬噸水電硅材高純晶硅綠色能源項目全面開工。
“兩新”黨建上,黨組織還需進一步優(yōu)化設置,黨的工作覆蓋質量還需進一步提升,黨建工作與企業(yè)融合發(fā)展還不夠緊密,園區(qū)、“兩新”黨支部活動不正常、不嚴肅。這說明我在壓實黨建責任,推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬上還要“再”下功夫。
(二)干部管理監(jiān)督從嚴從緊不夠。由于我對x長期以來形成的政治生態(tài)潛在風險隱患估計不足,過于相信干部的自我管理能力,導致黨員干部教育管理存在失之于寬、失之于松、失之于軟的問題,對關鍵崗位、關鍵領域的領導干部用權監(jiān)督不到位。如:全x先后發(fā)生x、x及“x·x”專案等嚴重違紀違法案,說明對干部管理從嚴從緊、落細落小不夠,x政治生態(tài)“污染底泥”沒有完全清除,“污染因子”仍然有存在的土壤,涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)任務仍然十分繁重。這說明我在履行全面從嚴治黨第一責任人責任上還要“狠”下功夫。
(三)黨務干部隊伍能力素質不強。由于我對黨務干部的培訓、管理直接指導督促不夠,提要求的時候多、教方法的時候少,導致黨務干部素質不高、業(yè)務不精,工作落實有差距。如:雖然全x鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了組織委員、x個村(社區(qū))配備了黨建助理員,但因業(yè)務培訓方式單一,加之人員流動較快,黨務干部對黨內法規(guī)學習理解把握不準,對落實黨內組織生活制度、推動規(guī)范化建設等缺乏統(tǒng)籌安排,行動上遲緩、落實上打了折扣?;鶎狱h務干部學習意識不強,存在不懂發(fā)展黨員程序和基礎黨務知識的現象。村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設有差距,存在年齡偏大的問題,x歲以上的村(社區(qū))黨組織書記有x人,占總數的x%。這說明我在抓基層打基礎上還要“深”下功夫。
(四)抓黨建促中心工作成效有差距。由于我在調動各級黨組織和黨員干部的積極性、創(chuàng)造性上辦法措施不多,服務中心工作、重點項目上有差距,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。如:黨員領導干部圍繞中心、服務大局的意識還不強,更多關注于自己的“一畝三分地”,干勁、拼勁、闖勁有所減弱,主動謀劃x“十四五”發(fā)展等一些全局性、根本性問題不足,導致推動x高質量跨越發(fā)展的合力還不夠強、成效還有差距。這說明我在抓黨建促中心工作上還要“長”下功夫。
(一)以慶祝建黨100周年為契機,凝聚奮進“十四五”合力。謀劃好、籌備好、組織好慶祝建黨100周年活動,緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題,通過“表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員、組織一次黨建圖片展、組織一場情境教學舞臺劇、開展一次雙百宣傳、開展一次初心訪談”等系列活動,進一步激勵全x廣大黨員干部和各族人民不忘初心、牢記使命、擔當作為、開拓進取、奮勇爭先,凝聚起強大工作合力。
(二)以四級換屆為重點,全面加強領導班子和干部隊伍建設。堅持好干部標準,以換屆為契機,在精準研判、精準考察、精準用人上做足功夫,選優(yōu)配強各級領導班子,尤其是黨政“一把手”和村(社區(qū))黨組織書記。真正把忠誠干凈擔當的干部選拔出來,把愿干事、真干事、干成事的干部任用起來,尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向,切實通過換屆換出精氣神、換出新面貌、換出新氣象。
(三)以落實新時代黨的組織路線為抓手,推進黨建提質創(chuàng)新。緊緊圍繞黨的__精神、“十四五”時期全x中心任務謀劃黨建工作,堅持系統(tǒng)觀念,堅持一年一主題,對全x各領域各行業(yè)基層黨建工作進行整體策劃,著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢,創(chuàng)新“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級集體經濟”等重點工作,構建全x有目標、行業(yè)有特點、區(qū)域有亮點、整體有提升的基層黨建工作新格局,切實提高全x基層黨建質量。
(四)以制度建設為保障,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察x重要講話精神作為首要政治任務,持續(xù)鞏固深化主題教育成果,推進黨員、干部教育培訓深化轉化常態(tài)化。制定貫徹落實新時代黨的組織路線的實施意見、加強干部隊伍建設的意見、在巡察中開展選人用人專項檢查的實施意見等,進一步建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系。深入開展“凈化政治生態(tài)行動”,深化“以案促改”,持續(xù)凈化修復x政治生態(tài),為全x高質量跨越發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。
根據會議安排,現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下,請予評議。
一是強化疫情防控,主動擔當作為。面對突如其來的新冠肺炎疫情,第一時間召開會議嚴格落實中央、省市縣委關于疫情防控的工作部署,局班子成員主動帶頭上卡點,積極發(fā)動機關黨員干部、個體工商戶等x人,加入到疫情防控全縣疫情防控隊伍中,組建疫情防控攻堅組x個,疫情防控保障隊x個,制作疫情防控橫幅x條,展板x塊,及時與有關部門對接,各類食品、藥品的供需信息。
二是強化責任意識,夯實履職基石。牢固樹立抓好黨建工作的責任意識,將黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查,促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合,相互促進,相互提高。同時始終堅持做好帶頭作用,主動加強學習,密切聯系實際抓學習,帶頭貫徹落實各項制度和規(guī)定。積極組織黨員干部開展黨風廉政知識競賽、主動幫助聯系戶解決房屋改造等活動。截至目前,組織在職黨員進社區(qū)各類活動x余人次,捐款x元,完成黨費收繳x元,參與塞什騰環(huán)境衛(wèi)生整治x次,三春牧業(yè)技術服務x次,為精準扶貧幫扶對象捐款并購買棉被、米、面、油等生活用品。
三是強化組織建設,發(fā)揮堡壘作用。按照政治建設、組織建設、黨員隊伍建設、組織生活、基礎保障和考核評價標準化的要求,全方位對基層黨建工作進行規(guī)范細化,落實落小。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,嚴格執(zhí)行“三會一課”報備制度,開展黨組中心組學習9次,主題黨日x次,支部書記上黨課活動x次,喜迎建黨100周年,主題征文活動x次。繼續(xù)深化黨建“提質增效”行動成果,先后對年度黨建責任清單,黨支部標準化創(chuàng)建、五項整治等重點工作任務進行了掛圖作戰(zhàn),明確責任領導、完成時限,大力推進全局黨建工作走上規(guī)范化、制度化軌道;主動參與城鄉(xiāng)黨建共建活動,簽訂共建承諾書,積極為社區(qū)辦實事、解難題。投資x萬余元,對局機關黨建活動陣地進行了改造,建成了黨員之家、廉政長廊、市場風采等陣地,拓展了黨組織活動和黨員教育活動的廣度和深度,有力鞏固提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是強化載體創(chuàng)新,發(fā)揮黨建引領。找準黨建工作與業(yè)務工作結合點,大力實行“黨建+”工作模式,實施“陽光政務”,促進市場監(jiān)管工作再上新臺階。即:黨建+市場監(jiān)管,堅持源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控,著力構建務實高效的食品藥品監(jiān)管體系;黨建+稽查執(zhí)法,緊扣稽查辦案核心,全面落實“四個最嚴”要求;黨建+檢驗檢測,圍繞食品藥品抽檢、快檢工作,提高檢驗檢測技術和人員技能,全面履行縣委政府賦予的食品藥品監(jiān)管職責,全力保障全縣人民飲食用藥安全。
五是強化主責主業(yè),保障市場安全。以提升食品藥品安全監(jiān)管水平為核心,堅持問題導向,注重源頭治理,強化風險防控,嚴格依法行政,完成了既定的工作任務。全年共出動執(zhí)法人員x余人次,檢查食品經營戶x家次,藥械經營使用單位x家次,化妝品經營單位x家次,回訪x家,辦理健康證x件,食品經營許可x家,登記辦理食品流動送貨車信息x家;共立案x起,結案x起,收繳罰沒款x元,處理投訴舉報x起,下達責令整改通知書x份,日常檢查筆錄x份,違規(guī)行為記分x家x分,開展網上巡查x家次;開展快速檢測x批次,完成抽檢任務x批次和x例藥械化不良反應監(jiān)測。全年無行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
一是黨建壓力傳導不強。在黨建責任的落實上,還存在壓力遞減現象,尤其普通黨員對黨建工作的認識上還有偏差,片面認為抓黨建會影響業(yè)務工作,導致在落實黨建工作任務上標準不高,執(zhí)行不嚴,主動性差。
二是抓制度落實不嚴。雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,對制度落實不夠嚴、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段,考核運用的不夠嚴格,獎懲措施還顯得不夠有力。
三是黨建載體創(chuàng)新力度不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多,黨建工作特色、亮點不突出,黨建品牌實效性不強。
一是在夯實黨建責任上下功夫。牢固樹立黨建“第一責任人”意識,加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,提高自身工作實踐能力,從嚴要求、從細抓起,主動適應新形勢下黨建工作新要求,確保各項工作責任有效落實。
二是在加強作風建設上求實效。加強對決策部署落實情況的督促檢查,強化執(zhí)紀問責,提高工作執(zhí)行力,確保各項工作和任務的落實。加強干部隊伍管理教育,引導食品藥品執(zhí)法人員堅持按規(guī)矩、按制度行使權力。
四是在重點任務落實上做功課。聚焦學習貫徹黨的五中全會精神,認真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計劃,堅決落實中央、省、市、縣委各項部署要求,確保各項重點任務落實到位。
三是在深化黨建創(chuàng)新上做文章。以創(chuàng)建標準化示范黨支部為目標,發(fā)揮市場黨建品牌效應,持續(xù)推進“黨建+”工作模式,使之深度融合,繼續(xù)總結、提煉黨建工作中的好經驗、好做法,繼續(xù)開展“我是黨員我承諾”活動,努力實現“黨建+市場監(jiān)管”新品牌。
本人自20xx年連任本村支部書記以來,負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施,負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務,認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,實施市委對村書記提出的目標要求。三年來,在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下,在全村黨員、代表、村民的共同努力下,立足我村實際,帶領兩委班子成員開展好每項工作?,F我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處,請批評指正。
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十八大”精神,實踐“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,繼往開來,與時俱進,全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標,提高兩委成員的思想水平,從而促進我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督,切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用,成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,落實黨員目標責任,認真履行義務,正確行使權力,協助黨支部做好各項工作,堅持民主評議黨員制度,使其在維護群眾利益,維護社會穩(wěn)定,遵紀守法,科技致富,遵循社會公德,計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用,在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心,確保思想、政治和組織領導,規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下,積極主動地做好職責范圍內的工作,村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結,積極主動地做好分管的工作,共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高,年輕有為,能帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的同志,加強其思想教育,努力提高其思想修養(yǎng),使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子()。三年來我支部共發(fā)展黨員3名,還有3名入黨積極份子正在考查中。
1、結合本村實際情況,確立積極發(fā)展思路,擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模,勤勞致富,積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金,繼續(xù)完善水利農田設施建設,建水渠等。
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作,三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
述職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
2020年,在區(qū)委的正確領導下,認真履行抓學習、強組織、轉作風的基層黨建工作思路,以“兩學一做”專題教育活動為契機,切實把基層黨建工作作為“一把手”工程,抓在手上、落在實處,以認真負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制,為推動機關后勤建設提供堅強的組織保障。
(一)匯聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控黨員先鋒隊。下發(fā)了《機關事務管理局機關委員會關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》,積極發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。黨員干部勇當戰(zhàn)斗先鋒,成立了x機關事務管理局“黨員先鋒隊”,全天候待命,全力做好疫情防控工作。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。堅決服從黨組織分配的工作任務,2月8日前,x機關事務管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經承擔具體工作任務或按規(guī)定隔離觀察及因疫情未能返x的外,第一時間到x等社區(qū)報到,在社區(qū)的疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。三是強化宣傳教育和輿論引導。充分利用多種途徑,認真組織學習活動,大力宣傳普及疫情防控知識,不斷增強干部職工的自我防護意識,積極開展疫情防控宣傳,及時發(fā)布工作提示,積極引導廣大干部職工正確面對疫情,不信謠、不傳謠、不造謠,緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。加強機關干部職工八小時之外個人及共同生活家庭成員的管理,提醒干部職工服從并配合轄區(qū)(社區(qū))的疫情防控,帶頭并督促家庭成員x守疫情防控有關規(guī)定。
(二)鞏固深化主題教育成果。一是年初組織召開局黨組會議,研究制定了機關事務局x年黨建工作計劃材料,明確了x年黨建工作的目標和任務。二是繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動,成立領導小組,制定學習方案和計劃,對我局扎實開展專題教育活動進行了全面部署。局黨組堅持每周一次集中學習,已帶領全體黨員集中學習12次,全年開展“四個合格”專題研討x次,并及時召開專題組織生活會,要求每位黨員按時記錄學習筆記,科級以上領導干部及時完成研討提綱。并結合“亮身份、當先鋒”活動,要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽,接受群眾監(jiān)督,每季度開展一次“三亮三比三創(chuàng)”活動,創(chuàng)建黨員先鋒示范崗,進一步增強黨員“四個意識”,增強爭做“合格黨員”的自覺性。
(三)學習宣傳貫徹全會精神。中國共產黨第xxx召開后,組織全體黨員干部職工通過學習強國app、人民日報app、微信公眾號,積極開展學習全會精神活動,親自制定學習方案和計劃,共開展集中學習4次,專題討論x次,專題黨課x次,及時為全體黨員發(fā)放xxx精神學習資料,安排日常自學,有效帶動和激發(fā)全體黨員干部學習熱情。
結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,開展“主題黨日”活動x次,開放式組織生活日x次,組織黨員干部外出開展“學雷鋒”活動x次,利用豐富的主題活動營造了較為濃厚的學習型機關氛圍。
x月以來,我局按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求積極與辦事處聯系,認真落實每周五下午下社區(qū)大掃除活動,美化社區(qū)環(huán)境。x月,認真主持開展了黨員黨性分析評議,全體黨員全部參加,按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動,我局無不合格黨員。
回顧一年來的工作,雖然取得一定成績,但是離黨和人民的要求尚有一定的差距,工作中還存在一些這樣和那樣的問題,主要表現在:
(一)政治理論學習不夠系統(tǒng)。由于經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈欲望,把目標工作當成硬任務,學習變成軟任務,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握,服務發(fā)展的意識不高,對黨員的思想教育缺乏針對性,部分黨員仍滿足于現狀,工作缺乏足夠的活力,造成一些黨員宗旨意識淡化。
(二)組織建設力度不夠。新形勢下對黨員隊伍的教育管理不夠,黨紀黨規(guī)的約束不夠全面,沒有采取積極有效手段激發(fā)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的內在動力,沒有充分利用多種形式大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡材料,展示黨組織和黨員的先鋒模范形象,在豐富黨員學習、文化生活方面方式還不夠多,組織生活主要是以組織生活會、召開黨員大會為主,存在著程式化、形式化,內容枯燥,缺乏活力,方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠。
(三)黨建制度落實不夠。由于我局黨員人數較多,黨內關懷和談話制度落實不夠好,平時只注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發(fā)展,對黨員的政治進步、思想動向、情緒波動、家庭困難等關心較少,對一些重大工作缺乏深入的交流探討,導致有時在對問題的看法上出現分歧,產生負面影響,造成黨員干部缺乏進取意識和創(chuàng)新精神,工作效率低,影響到業(yè)務工作的正常開展。
(四)聯系服務群眾不到位。在開展黨員干部下基層活動中,帶頭深入基層、深入群眾的次數較少,以聯系干部代替聯系群眾,重下基層的數量和頻率,輕為民辦事的質量和實效,典型示范的引領帶動作用不突出,導致黨員的宗旨意識不強,個別黨員把自己等同于普通群眾,缺乏服務群眾的主動性,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)大局意識有待加強。在業(yè)務工作方面,僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署,沒有切實站在全區(qū)的高度上看待問題,同時,與上級部門的溝通不夠,業(yè)務科室之間溝通少、配合少、與整體聯動、團結協作的要求相比還有較大差距,沒有認識到局部與全盤之間的協作關系,工作中,雖然經常加班加點,盡心盡力,也只是做好眼前的事,大局意識還需要加強。
究其主要原因:
一是黨建工作重視程度不夠。對機關后勤保障工作,感覺任務重、責任大、平時關注的多、研究的多。而抓基層黨建工作投入精力相對較少,只要把規(guī)定的任務安排部署好,就算是完成任務,導致工作成效一般。
二是黨建工作思路不夠開闊。工作中落實上級要求比較多,更注重日常服務工作,存在經驗主義,對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究,對一些新思路、新觀點、新要求了解得不夠,對一些成功的做法和經驗總結提煉得還不夠,黨建引領作用有待進一步加強。
三是黨建工作措施手段不多。對如何做好新形勢下黨支部組織工作學習不夠,研究不深,不能把理論與實踐做到結合,在加強黨員干部隊伍建設方面,思考不夠全面深入,黨組織核心作用有待進一步加強,在如何突出組織和黨員干部作用、夯實黨建基礎方面,還缺乏有效抓手。
四是黨建工作制度落實不嚴。雖然制定了一系列加強黨建工作的制度,但在實際工作中,缺乏剛性約束。有時認為我們機關事務管理局只是管后勤工作的,只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了,其他的可以松一松、緩一緩,存在老好人思想。
狠抓作風建設,夯實群眾基礎,提高黨員干部素質,加強黨的自身建設,落實市委黨建工作的各項任務,為開創(chuàng)我局黨建工作新局面不懈奮斗。
引導黨員干部通過收看新聞、積極參與機關黨委征文、演講等活動,增強理論學習的主動性、針對性和有效性。堅持以新立業(yè),以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作,努力把學習宣傳貫徹成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力,不斷推動今后工作有新發(fā)展、新進步。
(二)久久為功,深化教育成果。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,結合市委、區(qū)委相關文件要求,積極開展學習教育活動,年初制定學習方案和計劃,組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”。
(三)守崗履職,落實主體責任。認真履行基層黨建“第一責任人”職責;
以黨章黨規(guī)黨紀為準繩,從嚴從細抓好黨員的管理監(jiān)督,讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線,形成帶頭守紀律、講規(guī)矩的良好風氣。把黨建工作納入績效考評,按照上級黨組織確定的考核指標,進一步細化分解,突出基礎性、經常性工作,使黨建工作有抓手、有目標、有動力。運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸,最大程度上保護黨員、愛護黨員。把黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結合起來,推動形成改進作風的新常態(tài)。
(四)聚焦重點,提升黨建質效。以學習貫徹新修訂的《黨章》為契機,以班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等內容為重點,全面規(guī)范基層黨建工作,切實抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度的落實,切實解決基層黨組織在履行主體責任方面認識還不夠,工作不到位、抓業(yè)務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員下社區(qū)服務居民活動。開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評選活動,引導黨員干部把權利義務扛起來,把黨員形象樹起來。
為深入貫徹全面從嚴治黨要求,確保黨建工作責任落實到實處。根據安徽省廣德市市委關于基層黨組織書記述職評議考核工作要求,2020年6月18日,安徽省廣德市市場監(jiān)管局召開2019年度黨組織書記抓黨建工作述職評議大會,會議由局黨委副書記副局長金維泉主持。局領導班子成員、各支部書記、市監(jiān)所長、部分黨員、群眾代表、政協委員參加會議。
會上,局黨委書記、局長邢超平作2019年黨建工作述職報告,班子成員、各支部書記及參會同志現場一一進行了點評,全局11個支部書記就落實黨建工作責任情況依次進行現場述職,局黨委領導班子成員和入會的同志分別進行了點評。大家一致認為:各支部書記總結工作實事求是,查找問題認真負責,工作打算思路清晰,在工作中認真履職盡責,組織支部黨員干部扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進黨組織建設,在執(zhí)法辦案和隊伍建設中,充分發(fā)揮了黨組織的協助監(jiān)督、服務助推作用,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。
會議就全局黨建工作提出三點工作要求:一是要加強學習、盡職盡責,增強緊迫感和責任感;二是要身體力行、帶頭示范,加強指導和支持;三是要嚴格監(jiān)管、強化督查,扎緊制度的籠子。
會上還對黨組織書記履職情況進行了民主測評,并就文明創(chuàng)建、夏季食品安全專項整治及疫情防控等當前重點工作進行了安排和部署。
為加強基層黨建工作,推動全面從嚴治黨向基層延伸,近日,翁旗市場監(jiān)管局黨組召集下屬13個黨支部開展述職評議考核。此次述職評議采取“一述一評”的方式,各黨支部書記現場述職后由黨組書記當場給予點評,并組織與會黨員干部現場打出測評票,按照“好、較好、一般、差”確定考核等次,把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容,作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據,推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
各黨支部書記實事求是匯報了抓基層黨建工作情況,總結了今年以來在凈街行動、疫情防控執(zhí)勤、民企幫民富活動、服務企業(yè)發(fā)展、推行國家統(tǒng)編教材等工作中取得的成績。都市商場、建大房地產、泰和房地產、金帝亞建筑公司等個私經濟組織黨支部,積極成立12315消費維權服務站,實行先行賠付制度,在今冬大降雪后對中心城區(qū)部分小學和幼兒園附近的街道進行除雪清障,累計清理路面積雪約10公里,有效保障廣大師生出行平安。此次述職評議進一步強化了基層黨支部書記抓黨建工作的責任感和使命感,達到了相互學習借鑒、查找缺點不足、明確工作方向的目的。
會上,黨組書記陳宗濤向全體黨員干部提出新的要求:一是堅持以政治建設為統(tǒng)領,在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,帶頭踐行“兩個維護”,自覺參與學習,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;二是全面貫徹新時代黨的建設總要求,不斷提升基層黨建工作整體水平,把講政治的要求全面融入各項工作中,堅持抓黨建促優(yōu)化營商環(huán)境,牢固樹立“有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督、失責必追究”的意識,自覺接受組織和群眾監(jiān)督;三是切實加強組織領導,全面落實黨的建設各項工作任務,把責任落在平常,把工作抓在日常,把壓力傳導在經常,不斷提升各級黨組織的組織力、引領力、服務力,為實現轄區(qū)經濟社會高質量發(fā)展作出應有貢獻。
今年以來,圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照中央和省委的決策部署,我始終認真履行基層黨建工作職責,抓班子帶隊伍,把方向管全局,以服務促發(fā)展,實現了黨建與經濟社會發(fā)展良性互動。
始終把基層黨建工作擺在突出位置,堅持在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署,緊扣市委中心任務,緊扣基層工作實際,找準黨建與中心工作的結合點,研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”,“圍繞服務型黨組織建設,在全省爭先進位、保持前列”;“六化”:即引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實現組織建設星級化;突破城鄉(xiāng)二元束縛,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化;順應社會管理新要求,推行管理方式網格化;建設服務型黨組織,實行服務群眾常態(tài)化;提升素質能力,實行學習教育制度化;擴大社會參與,推行考核評價社會化),為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責走在前。注重調查研究,解決實際問題,先后跑遍全市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、近300個農村和企業(yè),全面掌握了基層黨建第一手資料,把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。三是強化措施重保障。完善常委分工負責、黨建工作例會制度,先后召開6次常委會、3次協調會,專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度,實行人才、資金、技術和信息向基層傾斜,做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
瞄準“一定六化”目標,抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。
一是構筑“一張聯建網”,促進基層黨建全覆蓋。以農村、社區(qū)、非公企業(yè)為重點,統(tǒng)籌推進黨建工作。其中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村,采取村村聯建、村企聯建、城鄉(xiāng)共建等模式建強基層黨組織,全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨組織戰(zhàn)斗力整體提升。在社區(qū),積極推行網格化管理,在網格上同步建立黨組織,并為每個社區(qū)撥付8萬元工作經費,促進了社區(qū)黨組織晉位升級。在非公企業(yè),采取獨建、聯建、掛靠和統(tǒng)管等多種形式,在“兩個全覆蓋”的基礎上抓規(guī)范、抓提升,受到中組部好評。
二是培育“一批領頭雁”,營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和xx總書記的一系列重要講話,對全市900多名市管干部和1200多名正科實職干部進行了集中培訓,進一步提升了黨員領導干部抓黨建、促發(fā)展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰(zhàn)略的實施,舉辦了10個不同類型的專題培訓班,四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區(qū)和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察,使大家在開闊視野、增長見識中,進一步增強了搶抓機遇、加快發(fā)展、爭先進位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領導班子和帶頭人,大力實施年輕干部培養(yǎng)工程,先后5次召開中青年干部座談會,采用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160余名年輕干部,到綜改試驗區(qū)和中原經濟區(qū)掛職鍛煉,到窮村亂村擔任“第一書記”,為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示范、標兵引領,在全市公開遴選10名“晉城特聘專家”和30名“晉城名師”并隆重表彰,形成了比學趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線工作法”,實現黨建服務零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯一住”等活動,組織市縣鄉(xiāng)三級干部到全市所有的村莊、農戶等基層一線進行走訪,引導黨員干部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織,開展了“黨員志愿服務在基層”主題活動,先后組建1858支黨員志愿服務隊進入社區(qū)志愿服務,督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗,以“機關黨建走在前、機關黨員服務走在先”的示范帶動效應,促進了各級黨員干部接地氣、聚民力,在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾中樹立了良好形象。
四是堅持“一體化考核”,促進黨建工作規(guī)范化。著力完善“承諾、述職、評價、問責”四位一體的責任體系,全面推行“三級聯述聯評聯考”機制,建立健全村干部報酬逐年增長、離職補助、養(yǎng)老保險補貼和困難補助保障機制,持續(xù)推進后進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作,出臺了“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村”建設實施意見,從制度保廉、科技助廉、監(jiān)督護廉等多個方面規(guī)范管理,進一步開創(chuàng)了農廉工作新局面。
在經濟轉型主戰(zhàn)場、項目建設第一線、改革發(fā)展最前沿,注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,促進了全市經濟發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質,主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時,“以煤為基、多元發(fā)展”步伐加快,“一村一品、一縣一業(yè)”勢頭良好,文化旅游和現代服務業(yè)效益突顯,安全生產和社會穩(wěn)定持續(xù)向好,在去年榮獲“國際花園城市”、全國創(chuàng)業(yè)先進城市的基礎上,今年又榮獲國家森林城市稱號,被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點,第三次捧得“長安杯”,七次嬋聯“全國科技進步先進市”,形成了“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建”良好局面。
盡管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績,但與省委的要求、群眾的期盼相比,還有諸多差距和不足。一是城鄉(xiāng)、區(qū)域和農村集體經濟發(fā)展不平衡,全面創(chuàng)建服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強,少數農村黨支部工作還相對落后;三是一些黨員干部對貫徹八項規(guī)定、改進“四風”還執(zhí)行不力、落實不夠等。
下一步,按照中央和省委要求,我們將進一步落實好基層黨建工作職責,突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象,努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,為全省“辦好兩件大事”,作出我們晉城應有的貢獻。
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導下,我時刻把黨建工作當作頭等大事,并通過牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展,在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建,在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效。現述職如下:
(一)加強黨員組織管理,成立黨總支。
根據《泗水縣縣級機構改革實施意見》,組建了縣市場監(jiān)督管理局,整合了縣工商行政管理局、縣質量技術監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務局、縣知識產權局的部分職責。由于多個單位部門融合,黨員人數較多,根據《中國共產黨章程》等黨內規(guī)定要求并結合我局實際,經工信系統(tǒng)黨委批準成立縣市場監(jiān)管局黨總支,下轄三個黨支部(機關一、機關二、離退休干部支部)。各支部加強黨組織建設,充分履職盡責,取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揮政治優(yōu)勢,宣傳教育職工正確認識當前形勢,堅定發(fā)展信心;二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為各項工作任務圓滿完成保駕護航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結帶領干部職工克服困難、頑強進取,為市場監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻。
(二)加強學習,堅定政治理想信念。
積極帶領全體黨員干部加強政治理論學習,堅定政治信仰。一是規(guī)范制定學習計劃,縣局組建之初即組織召開黨組會議,研究制定《中共泗水縣市場監(jiān)督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監(jiān)督管理局“兩學一做”配檔表》,深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化,不斷加強黨員思想政治教育,引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點,以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》、新《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容,抓好黨紀黨風教育,強化黨員的政治紀律和組織紀律;三是創(chuàng)新學習方式,通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式,圍繞黨員普遍關心的熱點、難點問題答疑解惑,增強教育的“影響力”,依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體,推送微黨建知識、視頻等,引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”,增強教育的吸引力。
(三)主動作為,履行黨建工作責任人責任。
強化黨組核心建設,切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神,及時研究制定黨建工作計劃、制度,加強對三個黨支部的黨建業(yè)務指導。二是落實黨建責任,始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,將黨建工作和業(yè)務工作同安排同部署,進一步明確了工作職責,始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺,真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
(四)夯實基礎,加強基層黨組織建設。
結合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見,不斷強化基層組織建設。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作,多次組織召開整改工作推進會,抽調工作人員充實黨建辦工作力量,嚴格規(guī)范“三會一課”制度,扎實開展黨的活動,加強對黨員的教育管理,認真做好黨組織關系轉接工作。二是扎實推進黨建標準化建設,認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案,健全完善各項黨建工作機制,認真查找存在的問題,制定切實可行的工作措施,力爭創(chuàng)建“五星黨支部”。
(五)強化黨建統(tǒng)領,促進業(yè)務工作全面提升。
作為黨總支書記,我始終堅持抓好黨的建設和業(yè)務工作相結合工作,帶領廣大干部職工攻堅克難,履職盡責,認真做好市場監(jiān)管工作,具體情況如下:
1.強化市場監(jiān)管。一是認真做好安全底線守護工作,春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設備安全等專項整治行動;二是認真做好公平競爭檢查工作,強化對各類商品交易行為的檢查,嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為;三是積極開展“五個專項行動”,強化對保健品市場、農村假冒偽劣食品、商標侵權、農村消費市場、農村集貿市場的監(jiān)管;四是做好民意投訴受理調處工作,切實維護消費者合法權益。目前,共檢查各類市場主體8500余家,查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質量、服裝質量等各類案件21起,督導拆除沒有資質的大型游樂設施1處,發(fā)放行政指導建議書218份,約談直銷企業(yè)5家,辦理消費投訴112件,發(fā)放各類宣傳材料10000余份。
2.優(yōu)化營商環(huán)境。認真做好2018年省營商環(huán)境評價迎評工作,嚴格落實商事制度改革各項政策,不斷提升服務效能,目前新增各類市場主體1723戶,新辦理食品經營許可證108件、食品生產許可證4件。
3.服務企業(yè)做大做強。深入20戶企業(yè)進行走訪,強化宣傳,引導企業(yè)增強名牌產品、商標創(chuàng)建意識和創(chuàng)建主動性;協助企業(yè)辦理動產抵押1件,融資650萬元;組織開展“全縣重點特種設備生產、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經營質量管理規(guī)范(gsp)培訓會議”,對全縣230人次企業(yè)負責人進行培訓。
4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動,檢查食品生產主體、經營主體560戶,收繳假冒偽劣食品20公斤;取締無證生產主體15個,無照經營主體6個,組織開展食品生產經營者培訓6次,對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次,飛行檢查學校食堂26家。
我局作為新組建的單位,各方面工作做得還不夠扎實,特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比,還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性,黨建基礎工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是黨員活動較少,日常黨員活動主要為集中學習,其他活動較少,活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出,黨支部陣地建設還不規(guī)范;三是以黨建促發(fā)展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
在今后工作中,我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨支部標準化建設為抓手,嚴格落實各項制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)建立健全黨員學習培訓制度。業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排,在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學,嚴格制度經常學,理論業(yè)務雙重學,創(chuàng)新形式靈活學,增強學習的針對性和實效性。
(二)扎實推進黨建標準化建設。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務,積極自查各項問題,提高黨建工作水平,確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
(三)進一步強化黨建和業(yè)務工作結合。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現在各項業(yè)務工作的落實上,形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
我的述職完畢,謝謝大家。
根據會議安排,現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下,請予評議。
一是強化疫情防控,主動擔當作為。面對突如其來的新冠肺炎疫情,第一時間召開會議嚴格落實中央、省市縣委關于疫情防控的工作部署,局班子成員主動帶頭上卡點,積極發(fā)動機關黨員干部、個體工商戶等x人,加入到疫情防控全縣疫情防控隊伍中,組建疫情防控攻堅組x個,疫情防控保障隊x個,制作疫情防控橫幅x條,展板x塊,及時與有關部門對接,各類食品、藥品的供需信息。
二是強化責任意識,夯實履職基石。牢固樹立抓好黨建工作的責任意識,將黨建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查,促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合,相互促進,相互提高。同時始終堅持做好帶頭作用,主動加強學習,密切聯系實際抓學習,帶頭貫徹落實各項制度和規(guī)定。積極組織黨員干部開展黨風廉政知識競賽、主動幫助聯系戶解決房屋改造等活動。截至目前,組織在職黨員進社區(qū)各類活動x余人次,捐款x元,完成黨費收繳x元,參與塞什騰環(huán)境衛(wèi)生整治x次,三春牧業(yè)技術服務x次,為精準扶貧幫扶對象捐款并購買棉被、米、面、油等生活用品。
主動參與城鄉(xiāng)黨建共建活動,簽訂共建承諾書,積極為社區(qū)辦實事、解難題。投資x萬余元,對局機關黨建活動陣地進行了改造,建成了黨員之家、廉政長廊、市場風采等陣地,拓展了黨組織活動和黨員教育活動的廣度和深度,有力鞏固提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨建+稽查執(zhí)法,緊扣稽查辦案核心,全面落實“四個最嚴”要求;
黨建+檢驗檢測,圍繞食品藥品抽檢、快檢工作,提高檢驗檢測技術和人員技能,全面履行縣委政府賦予的食品藥品監(jiān)管職責,全力保障全縣人民飲食用藥安全。
開展快速檢測x批次,完成抽檢任務x批次和x例藥械化不良反應監(jiān)測。全年無行政復議和行政訴訟案件發(fā)生。
一是黨建壓力傳導不強。在黨建責任的落實上,還存在壓力遞減現象,尤其普通黨員對黨建工作的認識上還有偏差,片面認為抓黨建會影響業(yè)務工作,導致在落實黨建工作任務上標準不高,執(zhí)行不嚴,主動性差。
二是抓制度落實不嚴。雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,對制度落實不夠嚴、職責履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段,考核運用的不夠嚴格,獎懲措施還顯得不夠有力。
三是黨建載體創(chuàng)新力度不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多,黨建工作特色、亮點不突出,黨建品牌實效性不強。
一是在夯實黨建責任上下功夫。牢固樹立黨建“第一責任人”意識,加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,提高自身工作實踐能力,從嚴要求、從細抓起,主動適應新形勢下黨建工作新要求,確保各項工作責任有效落實。
二是在加強作風建設上求實效。加強對決策部署落實情況的督促檢查,強化執(zhí)紀問責,提高工作執(zhí)行力,確保各項工作和任務的落實。加強干部隊伍管理教育,引導食品藥品執(zhí)法人員堅持按規(guī)矩、按制度行使權力。
四是在重點任務落實上做功課。聚焦學習貫徹黨的__精神,認真謀劃十四五規(guī)劃和2021年工作計劃,堅決落實中央、省、市、縣委各項部署要求,確保各項重點任務落實到位。
三是在深化黨建創(chuàng)新上做文章。以創(chuàng)建標準化示范黨支部為目標,發(fā)揮市場黨建品牌效應,持續(xù)推進“黨建+”工作模式,使之深度融合,繼續(xù)總結、提煉黨建工作中的好經驗、好做法,繼續(xù)開展“我是黨員我承諾”活動,努力實現“黨建+市場監(jiān)管”新品牌。
2021年1月19日,市市場監(jiān)管局黨委召開2020年度支部書記抓黨建工作述職評議考核大會。局黨委委員、各支部書記、副書記、支部委員、黨員干部代表參加了會議,政協委員、無黨派人士應邀列席了大會。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務都要向上級報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
為加強基層黨建工作,推動全面從嚴治黨向基層延伸。近日,翁旗市場監(jiān)管局黨組召集下屬13個黨支部開展述職評議考核。此次述職評議采取“一述一評”的方式,各黨支部書記現場述職后由黨組書記當場給予點評,并組織與會黨員干部現場打出測評票,按照“好、較好、一般、差”確定考核等次,把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容,作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據,推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
各黨支部書記實事求是匯報了抓基層黨建工作情況,總結了今年以來在凈街行動、疫情防控執(zhí)勤、民企幫民富活動、服務企業(yè)發(fā)展、推行國家統(tǒng)編教材等工作中取得的成績。都市商場、建大房地產、泰和房地產、金帝亞建筑公司等個私經濟組織黨支部,積極成立12315消費維權服務站,實行先行賠付制度,在今冬大降雪后對中心城區(qū)部分小學和幼兒園附近的街道進行除雪清障,累計清理路面積雪約10公里,有效保障廣大師生出行平安。此次述職評議進一步強化了基層黨支部書記抓黨建工作的責任感和使命感,達到了相互學習借鑒、查找缺點不足、明確工作方向的目的。
會上,黨組書記陳宗濤向全體黨員干部提出新的要求:一是堅持以政治建設為統(tǒng)領,在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,帶頭踐行“兩個維護”,自覺參與學習,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;二是全面貫徹新時代黨的建設總要求,不斷提升基層黨建工作整體水平,把講政治的要求全面融入各項工作中,堅持抓黨建促優(yōu)化營商環(huán)境,牢固樹立“有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督、失責必追究”的意識,自覺接受組織和群眾監(jiān)督;三是切實加強組織領導,全面落實黨的建設各項工作任務,把責任落在平常,把工作抓在日常,把壓力傳導在經常,不斷提升各級黨組織的組織力、引領力、服務力,為實現轄區(qū)經濟社會高質量發(fā)展作出應有貢獻。
為深入貫徹全面從嚴治黨要求,確保黨建工作責任落實到實處。根據安徽省廣德市市委關于基層黨組織書記述職評議考核工作要求,2020年6月18日,安徽省廣德市市場監(jiān)管局召開2019年度黨組織書記抓黨建工作述職評議大會,會議由局黨委副書記副局長金維泉主持。局領導班子成員、各支部書記、市監(jiān)所長、部分黨員、群眾代表、政協委員參加會議。
會上,局黨委書記、局長邢超平作2019年黨建工作述職報告,班子成員、各支部書記及參會同志現場一一進行了點評,全局11個支部書記就落實黨建工作責任情況依次進行現場述職,局黨委領導班子成員和入會的同志分別進行了點評。大家一致認為:各支部書記總結工作實事求是,查找問題認真負責,工作打算思路清晰,在工作中認真履職盡責,組織支部黨員干部扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進黨組織建設,在執(zhí)法辦案和隊伍建設中,充分發(fā)揮了黨組織的協助監(jiān)督、服務助推作用,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。
會議就全局黨建工作提出三點工作要求:一是要加強學習、盡職盡責,增強緊迫感和責任感;二是要身體力行、帶頭示范,加強指導和支持;三是要嚴格監(jiān)管、強化督查,扎緊制度的籠子。
會上還對黨組織書記履職情況進行了民主測評,并就文明創(chuàng)建、夏季食品安全專項整治及疫情防控等當前重點工作進行了安排和部署。
今年以來,圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照中央和省委的決策部署,我始終認真履行基層黨建工作職責,抓班子帶隊伍,把方向管全局,以服務促發(fā)展,實現了黨建與經濟社會發(fā)展良性互動。
始終把基層黨建工作擺在突出位置,堅持在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署,緊扣市委中心任務,緊扣基層工作實際,找準黨建與中心工作的結合點,研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”,“圍繞服務型黨組織建設,在全省爭先進位、保持前列”;“六化”:即引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實現組織建設星級化;突破城鄉(xiāng)二元束縛,推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化;順應社會管理新要求,推行管理方式網格化;建設服務型黨組織,實行服務群眾常態(tài)化;提升素質能力,實行學習教育制度化;擴大社會參與,推行考核評價社會化),為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責走在前。注重調查研究,解決實際問題,先后跑遍全市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、近300個農村和企業(yè),全面掌握了基層黨建第一手資料,把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。三是強化措施重保障。完善常委分工負責、黨建工作例會制度,先后召開6次常委會、3次協調會,專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度,實行人才、資金、技術和信息向基層傾斜,做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
瞄準“一定六化”目標,抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。
一是構筑“一張聯建網”,促進基層黨建全覆蓋。以農村、社區(qū)、非公企業(yè)為重點,統(tǒng)籌推進黨建工作。其中,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村,采取村村聯建、村企聯建、城鄉(xiāng)共建等模式建強基層黨組織,全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨組織戰(zhàn)斗力整體提升。在社區(qū),積極推行網格化管理,在網格上同步建立黨組織,并為每個社區(qū)撥付8萬元工作經費,促進了社區(qū)黨組織晉位升級。在非公企業(yè),采取獨建、聯建、掛靠和統(tǒng)管等多種形式,在“兩個全覆蓋”的基礎上抓規(guī)范、抓提升,受到中組部好評。
二是培育“一批領頭雁”,營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和xx總書記的一系列重要講話,對全市900多名市管干部和1200多名正科實職干部進行了集中培訓,進一步提升了黨員領導干部抓黨建、促發(fā)展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰(zhàn)略的實施,舉辦了10個不同類型的專題培訓班,四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區(qū)和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察,使大家在開闊視野、增長見識中,進一步增強了搶抓機遇、加快發(fā)展、爭先進位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領導班子和帶頭人,大力實施年輕干部培養(yǎng)工程,先后5次召開中青年干部座談會,采用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160余名年輕干部,到綜改試驗區(qū)和中原經濟區(qū)掛職鍛煉,到窮村亂村擔任“第一書記”,為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示范、標兵引領,在全市公開遴選10名“晉城特聘專家”和30名“晉城名師”并隆重表彰,形成了比學趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線工作法”,實現黨建服務零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯一住”等活動,組織市縣鄉(xiāng)三級干部到全市所有的村莊、農戶等基層一線進行走訪,引導黨員干部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織,開展了“黨員志愿服務在基層”主題活動,先后組建1858支黨員志愿服務隊進入社區(qū)志愿服務,督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗,以“機關黨建走在前、機關黨員服務走在先”的示范帶動效應,促進了各級黨員干部接地氣、聚民力,在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾中樹立了良好形象。
四是堅持“一體化考核”,促進黨建工作規(guī)范化。著力完善“承諾、述職、評價、問責”四位一體的責任體系,全面推行“三級聯述聯評聯考”機制,建立健全村干部報酬逐年增長、離職補助、養(yǎng)老保險補貼和困難補助保障機制,持續(xù)推進后進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作,出臺了“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村”建設實施意見,從制度保廉、科技助廉、監(jiān)督護廉等多個方面規(guī)范管理,進一步開創(chuàng)了農廉工作新局面。
在經濟轉型主戰(zhàn)場、項目建設第一線、改革發(fā)展最前沿,注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,促進了全市經濟發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質,主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時,“以煤為基、多元發(fā)展”步伐加快,“一村一品、一縣一業(yè)”勢頭良好,文化旅游和現代服務業(yè)效益突顯,安全生產和社會穩(wěn)定持續(xù)向好,在去年榮獲“國際花園城市”、全國創(chuàng)業(yè)先進城市的基礎上,今年又榮獲國家森林城市稱號,被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點,第三次捧得“長安杯”,七次嬋聯“全國科技進步先進市”,形成了“以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建”良好局面。
盡管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績,但與省委的要求、群眾的期盼相比,還有諸多差距和不足。一是城鄉(xiāng)、區(qū)域和農村集體經濟發(fā)展不平衡,全面創(chuàng)建服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強,少數農村黨支部工作還相對落后;三是一些黨員干部對貫徹八項規(guī)定、改進“四風”還執(zhí)行不力、落實不夠等。
下一步,按照中央和省委要求,我們將進一步落實好基層黨建工作職責,突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象,努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,為全省“辦好兩件大事”,作出我們晉城應有的貢獻。
本人自20xx年連任本村支部書記以來,負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施,負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務,認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,實施市委對村書記提出的目標要求。三年來,在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下,在全村黨員、代表、村民的共同努力下,立足我村實際,帶領兩委班子成員開展好每項工作?,F我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處,請批評指正。
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十八大”精神,實踐“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,繼往開來,與時俱進,全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標,提高兩委成員的思想水平,從而促進我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督,切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用,成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,落實黨員目標責任,認真履行義務,正確行使權力,協助黨支部做好各項工作,堅持民主評議黨員制度,使其在維護群眾利益,維護社會穩(wěn)定,遵紀守法,科技致富,遵循社會公德,計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用,在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心,確保思想、政治和組織領導,規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領下,積極主動地做好職責范圍內的工作,村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結,積極主動地做好分管的工作,共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高,年輕有為,能帶領群眾發(fā)展經濟奔小康的同志,加強其思想教育,努力提高其思想修養(yǎng),使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子()。三年來我支部共發(fā)展黨員3名,還有3名入黨積極份子正在考查中。
1、結合本村實際情況,確立積極發(fā)展思路,擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模,勤勞致富,積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金,繼續(xù)完善水利農田設施建設,建水渠等。
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作,三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
述職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
2021年1月19日,市市場監(jiān)管局黨委召開2020年度支部書記抓黨建工作述職評議考核大會。局黨委委員、各支部書記、副書記、支部委員、黨員干部代表參加了會議,政協委員、無黨派人士應邀列席了大會。
會議組織學習了《黨委(黨組)書記抓黨建述職評議考核辦法》,傳達了市委2020年度縣(區(qū))委書記、商洛高新區(qū)(商丹園區(qū))黨工委書記、市直各黨工委書記抓基層黨建述職評議考核會議精神,10名支部書記作了大會述職報告,黨委書記江長海同志對各支部書記2020年度抓黨建工作進行了大會點評,指出各支部2020年度黨建工作取得的共性成效是:政治引領作用得到進一步增強;管黨治黨責任得到進一步夯實;黨建推動改革發(fā)展的領導力得到進一步提升;“市場監(jiān)管先鋒”黨建品牌得到進一步彰顯。存在的共性問題是:政治建設有短板,行動自覺性不夠;從嚴管黨治黨有短板,黨員管理教育要增強;黨建與業(yè)務融合有短板,激發(fā)干部擔當作為要增強;基層支部標準化建設有短板,基層活動的時效性要加強。點評結束后與會人員對支部書記抓黨建工作進行了大會測評。
黨委書記江長海同志最后強調,2021年是建黨100周年,也是“十四五”規(guī)劃的開局之年,黨建工作要重點抓好:一是必須把政治建設擺在首位,統(tǒng)一黨員干部思想;二是必須推進從嚴治黨向縱深發(fā)展,推動管黨治黨責任落實;三是必須突出抓班子帶隊伍這個關鍵,提升干部職工擔當作為能力;四是必須扭住黨建與業(yè)務融合要求,解決黨建與業(yè)務“兩張皮”問題;五是必須持之以恒正風肅紀,保持從嚴治黨的高壓態(tài)勢;六是必須堅持目標導向問題導向,強弱項補短板抓提升。
2021年是十二五的收官之年,又是精神的落實之年,村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”,切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟,讓黨支部成為村民群眾中的堅強堡壘。
一是堅持黨要管黨,夯實基層基礎。加強黨員學習教育培訓。嚴格落實黨的組織生活制度,認真開展“三會一課”等活動。嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則,切實做好發(fā)展黨員工作,全年吸收預備黨員1名,培養(yǎng)入黨積極分子1名。加強流動黨員管理。與外出務工不能參加組織生活的流動黨員及時聯系,傳達精神,聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立了困難黨員幫扶機制。
二是創(chuàng)新工作思路,發(fā)揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求,開展以骨干黨員為核心的網格管理,全村將農戶10—20戶作為一個網格,做到農戶家庭全覆蓋。黨員們在網格中發(fā)揮先鋒模范作用,率先垂范,積極帶頭,以保證村組工作的正常開展。2021年在秸桿禁燒工作中,網格中的骨干黨員包灣、包戶、包田,全村未來出現一起焚燒秸桿現象。
三是干部身先士卒,強化督辦力度。2021年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農合、新農保、農村低保評定等千頭萬緒,村組干部靜下心來想事,沉下身去干事,一步一個腳印,一事一個了結,認真責任兌現,各項工作沒有拖后腿。
四是加強陣地建設,改善活動環(huán)境。2021年村投資一萬余元在活動室安裝了空調,不斷改善工作環(huán)境。對村務、黨委公開欄按季度進行公開公示,給群眾一個明白,還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌,營造良好的村風、民風。
1、現狀及問題:黨組織后備力量少,年輕同志大部分外出,留在家中的老弱病殘,無力發(fā)揮作用;用于黨建的活動經費少,很多活動又難以開展。
2、原因分析:首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位,認為很難看到效果。再者由于經費不足,活動開展的少,致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續(xù)革命的覺悟削弱,黨建工作缺乏創(chuàng)意,組織活動沒有新鮮感。
黨的建設事關國家的生死存亡,是一切工作之首。黨建工作事關重大,刻不容緩。
一是創(chuàng)新黨建管理,夯實陣地基礎。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認真開展基層黨建工作,讓其真正發(fā)揮作用,產生效果。不留于形式,不突于表面。讓活動凝聚黨員,用管理激勵組織,用創(chuàng)新鼓舞士氣。
二是創(chuàng)新競爭機制,發(fā)揮黨員作用。真正發(fā)揮每名黨員的作用,讓他們有一份熱發(fā)一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任務,為他們提供平臺,創(chuàng)造環(huán)境,讓他們的工作得到村民群眾的認可,評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶,讓黨員的形象、身影,在村民中看得見,讓黨員魅力得到彰顯。
三是創(chuàng)新工作方法,提升村民素質。利用各種途徑和辦法在村民中倡導:做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立“文明促和諧”的宣傳廣告,在顯眼的地方刷制樹新風、講文明的標語。實施“法制進農家”工程,倡導村規(guī)民約,做到依法治村,達到村內和諧穩(wěn)定。
四是創(chuàng)新發(fā)展理念,建成小康社會。咬定蔬菜生產,建成小康社會,搞集約經營,做定單農業(yè)。規(guī)范經營市場,暢通經營渠道,改善生產條件,優(yōu)化產業(yè)結構。力爭通過艱辛的努力,將村打造成:生產發(fā)展的蔬菜專業(yè)村,生活富裕的小康文明村;鄉(xiāng)風文明的和諧平安村;村容整潔的衛(wèi)生環(huán)保村;管理民主的“五好“先進村。
20xx年東中村黨建工作在三門鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在我村廣大黨員群眾的大力支持下,以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動和純潔性教育活動,努力探索和創(chuàng)新工作思路。結合我村實際,本著以人為本,務實創(chuàng)新,狠抓落實,努力進取的原則,全力構建優(yōu)質的服務平臺,動員和帶領全體黨員,充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以豐富多彩的活動為載體,努力開創(chuàng)我村黨建工作新局面。現將20xx年黨建工作情況匯報如下:
1、盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作,及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。重視對黨建工作的宣傳報道,完成各級部門下達的宣傳工作任務。
2、深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。東中村黨支部在教育實踐活動中,緊扣“為民務實清廉”的活動總要求,兩委班子成員、黨員干部深入群眾,采取走訪、填寫調查問卷、走訪登記表、座談等多種方式,全面完成“大走訪、大問卷、大調查、大整改”階段的工作,廣泛征求黨內外群眾對支部班子和黨員干部對支部班子建設,黨員作風建設等方面的意見建議。
3、積極開展民主生活會。黨員充分結合自身實際,開展批評與自我批評,使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足,針對不足之處提出建議,對黨員同志提高自身素質有很大的幫助。
1、黨風廉政建設工作。東中村黨支部始終能做到以十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,認真解決群眾利益的突出問題和群眾反映強烈的突出問題;緊緊依靠群眾支持和參與,充分發(fā)揮群眾反貪腐斗爭中的積極作用。
同時支部高度重視黨員的作風建設,大力實施各項公開制度,保證權力在陽光下運行,認真落實村務、黨務、財務公開制度,做到按季公開,公開內容真實全面;村兩委成員加強黨性修養(yǎng),繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,幫助黨員同志掌握新知識、新技能、新本領。
2、加強班子建設。增強黨支部的凝聚力。認真落實黨的“黨會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、黨風廉政監(jiān)督制度。每月組織全體黨員集中學習,加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度,不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務知識,打牢思想基礎,不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。
1、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。支部嚴把發(fā)展黨員質量關,認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。20xx年,我村共培養(yǎng)入黨積極分子2名,黨組織吸收了新鮮血液。
2、深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。在加強中國特色社會主義理論體系和知識技能學習教育的基礎上,強化思想道德建設和傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。依托遠程教育這個平臺,延伸和豐富了教育內容,定期對我村黨員進行學習培訓,增強黨員的先進性及與時俱進的創(chuàng)新精神。
3、開展黨員設崗定責活動。設立黨員崗位3個,進一步拓展黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺和途徑,建立了健全黨員隊伍服務群眾、服務社會、服務發(fā)展的長效機制。黨員隊伍入戶開展宣傳,助困助殘、環(huán)保宣傳、文明勸導等活動。
1、加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。集中清潔人員對道路兩旁環(huán)境進行整治,加強保潔和垃圾清運,村兩委會工作人員督查到位,發(fā)現的問題立即整改,環(huán)境衛(wèi)生狀況有了明顯的改善。
2、以著力改善民生為主題。完善基礎設施建設。修建u型渠3500米,硬化文化廣場1200平方米,翻修改造黨員村委會房屋2間。
3、加大產業(yè)結構調整。20xx年,共發(fā)展栽植雙季槐800畝。
1、對基層黨建工作宣傳不強。對先進典型特別是身邊的典型進行學習宣傳的意識還不強,雖然設置了黨務宣傳欄,但內容均以文字為主,形式單一,內容上不能引起關注。
2、領導班子成員帶領村民致富作用較小。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠存在部分黨員意識不強,不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識,卻沒有服務能力。
3、黨員發(fā)揮作用不夠。存在部分黨員意識不強,不愿意為群眾服務。有的因年老體弱雖有服務意識,卻沒有服務能力。
在三門鎮(zhèn)黨委的指導和我村全體黨員的積極努力下,我村黨支部的工作取得了一定的成績,但是在工作中,有很多地方任需不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高,也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助,理清思路、揚長避短、爭創(chuàng)特色,使東中村黨建工作跟上時代的要求,再創(chuàng)佳績。
述職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導下,我時刻把黨建工作當作頭等大事,并通過牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展,在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建,在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效。現述職如下:
(一)加強黨員組織管理,成立黨總支。
根據《泗水縣縣級機構改革實施意見》,組建了縣市場監(jiān)督管理局,整合了縣工商行政管理局、縣質量技術監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務局、縣知識產權局的部分職責。由于多個單位部門融合,黨員人數較多,根據《中國共產黨章程》等黨內規(guī)定要求并結合我局實際,經工信系統(tǒng)黨委批準成立縣市場監(jiān)管局黨總支,下轄三個黨支部(機關一、機關二、離退休干部支部)。各支部加強黨組織建設,充分履職盡責,取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揮政治優(yōu)勢,宣傳教育職工正確認識當前形勢,堅定發(fā)展信心;二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為各項工作任務圓滿完成保駕護航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結帶領干部職工克服困難、頑強進取,為市場監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻。
(二)加強學習,堅定政治理想信念。
積極帶領全體黨員干部加強政治理論學習,堅定政治信仰。一是規(guī)范制定學習計劃,縣局組建之初即組織召開黨組會議,研究制定《中共泗水縣市場監(jiān)督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監(jiān)督管理局“兩學一做”配檔表》,深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化,不斷加強黨員思想政治教育,引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點,以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》、新《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容,抓好黨紀黨風教育,強化黨員的政治紀律和組織紀律;三是創(chuàng)新學習方式,通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式,圍繞黨員普遍關心的熱點、難點問題答疑解惑,增強教育的“影響力”,依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體,推送微黨建知識、視頻等,引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”,增強教育的吸引力。
(三)主動作為,履行黨建工作責任人責任。
強化黨組核心建設,切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神,及時研究制定黨建工作計劃、制度,加強對三個黨支部的黨建業(yè)務指導。二是落實黨建責任,始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,將黨建工作和業(yè)務工作同安排同部署,進一步明確了工作職責,始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺,真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
(四)夯實基礎,加強基層黨組織建設。
結合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見,不斷強化基層組織建設。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作,多次組織召開整改工作推進會,抽調工作人員充實黨建辦工作力量,嚴格規(guī)范“三會一課”制度,扎實開展黨的活動,加強對黨員的教育管理,認真做好黨組織關系轉接工作。二是扎實推進黨建標準化建設,認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案,健全完善各項黨建工作機制,認真查找存在的問題,制定切實可行的工作措施,力爭創(chuàng)建“五星黨支部”。
(五)強化黨建統(tǒng)領,促進業(yè)務工作全面提升。
作為黨總支書記,我始終堅持抓好黨的建設和業(yè)務工作相結合工作,帶領廣大干部職工攻堅克難,履職盡責,認真做好市場監(jiān)管工作,具體情況如下:
1.強化市場監(jiān)管。一是認真做好安全底線守護工作,春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設備安全等專項整治行動;二是認真做好公平競爭檢查工作,強化對各類商品交易行為的檢查,嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為;三是積極開展“五個專項行動”,強化對保健品市場、農村假冒偽劣食品、商標侵權、農村消費市場、農村集貿市場的監(jiān)管;四是做好民意投訴受理調處工作,切實維護消費者合法權益。目前,共檢查各類市場主體8500余家,查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質量、服裝質量等各類案件21起,督導拆除沒有資質的大型游樂設施1處,發(fā)放行政指導建議書218份,約談直銷企業(yè)5家,辦理消費投訴112件,發(fā)放各類宣傳材料10000余份。
2.優(yōu)化營商環(huán)境。認真做好2018年省營商環(huán)境評價迎評工作,嚴格落實商事制度改革各項政策,不斷提升服務效能,目前新增各類市場主體1723戶,新辦理食品經營許可證108件、食品生產許可證4件。
3.服務企業(yè)做大做強。深入20戶企業(yè)進行走訪,強化宣傳,引導企業(yè)增強名牌產品、商標創(chuàng)建意識和創(chuàng)建主動性;協助企業(yè)辦理動產抵押1件,融資650萬元;組織開展“全縣重點特種設備生產、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經營質量管理規(guī)范(gsp)培訓會議”,對全縣230人次企業(yè)負責人進行培訓。
4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動,檢查食品生產主體、經營主體560戶,收繳假冒偽劣食品20公斤;取締無證生產主體15個,無照經營主體6個,組織開展食品生產經營者培訓6次,對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次,飛行檢查學校食堂26家。
我局作為新組建的單位,各方面工作做得還不夠扎實,特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比,還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性,黨建基礎工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是黨員活動較少,日常黨員活動主要為集中學習,其他活動較少,活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出,黨支部陣地建設還不規(guī)范;三是以黨建促發(fā)展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
在今后工作中,我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨支部標準化建設為抓手,嚴格落實各項制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)建立健全黨員學習培訓制度。業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排,在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學,嚴格制度經常學,理論業(yè)務雙重學,創(chuàng)新形式靈活學,增強學習的針對性和實效性。
(二)扎實推進黨建標準化建設。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務,積極自查各項問題,提高黨建工作水平,確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
(三)進一步強化黨建和業(yè)務工作結合。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現在各項業(yè)務工作的落實上,形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
我的述職完畢,謝謝大家。
2020年,在區(qū)委的正確領導下,認真履行抓學習、強組織、轉作風的基層黨建工作思路,以“兩學一做”專題教育活動為契機,切實把基層黨建工作作為“一把手”工程,抓在手上、落在實處,以認真負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制,為推動機關后勤建設提供堅強的組織保障。
(一)匯聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控黨員先鋒隊。下發(fā)了《機關事務管理局機關委員會關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發(fā)揮黨組戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》,積極發(fā)揮黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。黨員干部勇當戰(zhàn)斗先鋒,成立了x機關事務管理局“黨員先鋒隊”,全天候待命,全力做好疫情防控工作。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。堅決服從黨組織分配的工作任務,2月8日前,x機關事務管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經承擔具體工作任務或按規(guī)定隔離觀察及因疫情未能返x的外,第一時間到x等社區(qū)報到,在社區(qū)的疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。三是強化宣傳教育和輿論引導。充分利用多種途徑,認真組織學習活動,大力宣傳普及疫情防控知識,不斷增強干部職工的自我防護意識,積極開展疫情防控宣傳,及時發(fā)布工作提示,積極引導廣大干部職工正確面對疫情,不信謠、不傳謠、不造謠,緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。加強機關干部職工八小時之外個人及共同生活家庭成員的管理,提醒干部職工服從并配合轄區(qū)(社區(qū))的疫情防控,帶頭并督促家庭成員x守疫情防控有關規(guī)定。
(二)鞏固深化主題教育成果。一是年初組織召開局黨組會議,研究制定了機關事務局x年黨建工作計劃材料,明確了x年黨建工作的目標和任務。二是繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動,成立領導小組,制定學習方案和計劃,對我局扎實開展專題教育活動進行了全面部署。局黨組堅持每周一次集中學習,已帶領全體黨員集中學習12次,全年開展“四個合格”專題研討x次,并及時召開專題組織生活會,要求每位黨員按時記錄學習筆記,科級以上領導干部及時完成研討提綱。并結合“亮身份、當先鋒”活動,要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽,接受群眾監(jiān)督,每季度開展一次“三亮三比三創(chuàng)”活動,創(chuàng)建黨員先鋒示范崗,進一步增強黨員“四個意識”,增強爭做“合格黨員”的自覺性。
(三)學習宣傳貫徹全會精神。中國共產黨第xxx召開后,組織全體黨員干部職工通過學習強國app、人民日報app、微信公眾號,積極開展學習全會精神活動,親自制定學習方案和計劃,共開展集中學習4次,專題討論x次,專題黨課x次,及時為全體黨員發(fā)放xxx精神學習資料,安排日常自學,有效帶動和激發(fā)全體黨員干部學習熱情。
結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,開展“主題黨日”活動x次,開放式組織生活日x次,組織黨員干部外出開展“學雷鋒”活動x次,利用豐富的主題活動營造了較為濃厚的學習型機關氛圍。
x月以來,我局按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求積極與辦事處聯系,認真落實每周五下午下社區(qū)大掃除活動,美化社區(qū)環(huán)境。x月,認真主持開展了黨員黨性分析評議,全體黨員全部參加,按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動,我局無不合格黨員。
回顧一年來的工作,雖然取得一定成績,但是離黨和人民的要求尚有一定的差距,工作中還存在一些這樣和那樣的問題,主要表現在:
(一)政治理論學習不夠系統(tǒng)。由于經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈欲望,把目標工作當成硬任務,學習變成軟任務,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握,服務發(fā)展的意識不高,對黨員的思想教育缺乏針對性,部分黨員仍滿足于現狀,工作缺乏足夠的活力,造成一些黨員宗旨意識淡化。
(二)組織建設力度不夠。新形勢下對黨員隊伍的教育管理不夠,黨紀黨規(guī)的約束不夠全面,沒有采取積極有效手段激發(fā)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的內在動力,沒有充分利用多種形式大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡材料,展示黨組織和黨員的先鋒模范形象,在豐富黨員學習、文化生活方面方式還不夠多,組織生活主要是以組織生活會、召開黨員大會為主,存在著程式化、形式化,內容枯燥,缺乏活力,方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠。
(三)黨建制度落實不夠。由于我局黨員人數較多,黨內關懷和談話制度落實不夠好,平時只注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發(fā)展,對黨員的政治進步、思想動向、情緒波動、家庭困難等關心較少,對一些重大工作缺乏深入的交流探討,導致有時在對問題的看法上出現分歧,產生負面影響,造成黨員干部缺乏進取意識和創(chuàng)新精神,工作效率低,影響到業(yè)務工作的正常開展。
(四)聯系服務群眾不到位。在開展黨員干部下基層活動中,帶頭深入基層、深入群眾的次數較少,以聯系干部代替聯系群眾,重下基層的數量和頻率,輕為民辦事的質量和實效,典型示范的引領帶動作用不突出,導致黨員的宗旨意識不強,個別黨員把自己等同于普通群眾,缺乏服務群眾的主動性,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)大局意識有待加強。在業(yè)務工作方面,僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署,沒有切實站在全區(qū)的高度上看待問題,同時,與上級部門的溝通不夠,業(yè)務科室之間溝通少、配合少、與整體聯動、團結協作的要求相比還有較大差距,沒有認識到局部與全盤之間的協作關系,工作中,雖然經常加班加點,盡心盡力,也只是做好眼前的事,大局意識還需要加強。
究其主要原因:
一是黨建工作重視程度不夠。對機關后勤保障工作,感覺任務重、責任大、平時關注的多、研究的多。而抓基層黨建工作投入精力相對較少,只要把規(guī)定的任務安排部署好,就算是完成任務,導致工作成效一般。
二是黨建工作思路不夠開闊。工作中落實上級要求比較多,更注重日常服務工作,存在經驗主義,對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究,對一些新思路、新觀點、新要求了解得不夠,對一些成功的做法和經驗總結提煉得還不夠,黨建引領作用有待進一步加強。
三是黨建工作措施手段不多。對如何做好新形勢下黨支部組織工作學習不夠,研究不深,不能把理論與實踐做到結合,在加強黨員干部隊伍建設方面,思考不夠全面深入,黨組織核心作用有待進一步加強,在如何突出組織和黨員干部作用、夯實黨建基礎方面,還缺乏有效抓手。
四是黨建工作制度落實不嚴。雖然制定了一系列加強黨建工作的制度,但在實際工作中,缺乏剛性約束。有時認為我們機關事務管理局只是管后勤工作的,只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了,其他的可以松一松、緩一緩,存在老好人思想。
狠抓作風建設,夯實群眾基礎,提高黨員干部素質,加強黨的自身建設,落實市委黨建工作的各項任務,為開創(chuàng)我局黨建工作新局面不懈奮斗。
引導黨員干部通過收看新聞、積極參與機關黨委征文、演講等活動,增強理論學習的主動性、針對性和有效性。堅持以新立業(yè),以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作,努力把學習宣傳貫徹成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力,不斷推動今后工作有新發(fā)展、新進步。
(二)久久為功,深化教育成果。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,結合市委、區(qū)委相關文件要求,積極開展學習教育活動,年初制定學習方案和計劃,組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”。
(三)守崗履職,落實主體責任。認真履行基層黨建“第一責任人”職責;
以黨章黨規(guī)黨紀為準繩,從嚴從細抓好黨員的管理監(jiān)督,讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線,形成帶頭守紀律、講規(guī)矩的良好風氣。把黨建工作納入績效考評,按照上級黨組織確定的考核指標,進一步細化分解,突出基礎性、經常性工作,使黨建工作有抓手、有目標、有動力。運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸,最大程度上保護黨員、愛護黨員。把黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結合起來,推動形成改進作風的新常態(tài)。
(四)聚焦重點,提升黨建質效。以學習貫徹新修訂的《黨章》為契機,以班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等內容為重點,全面規(guī)范基層黨建工作,切實抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度的落實,切實解決基層黨組織在履行主體責任方面認識還不夠,工作不到位、抓業(yè)務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員下社區(qū)服務居民活動。開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評選活動,引導黨員干部把權利義務扛起來,把黨員形象樹起來。
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣工信系統(tǒng)黨委的具體指導下,我時刻把黨建工作當作頭等大事,并通過牢抓黨建促進業(yè)務工作發(fā)展,在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建,在業(yè)務工作中檢驗黨建工作成效?,F述職如下:
(一)加強黨員組織管理,成立黨總支。
根據《泗水縣縣級機構改革實施意見》,組建了縣市場監(jiān)督管理局,整合了縣工商行政管理局、縣質量技術監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督管理局的全部職責和縣物價局、縣商務局、縣知識產權局的部分職責。由于多個單位部門融合,黨員人數較多,根據《中國共產黨章程》等黨內規(guī)定要求并結合我局實際,經工信系統(tǒng)黨委批準成立縣市場監(jiān)管局黨總支,下轄三個黨支部(機關一、機關二、離退休干部支部)。各支部加強黨組織建設,充分履職盡責,取得了一定成效。一是充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揮政治優(yōu)勢,宣傳教育職工正確認識當前形勢,堅定發(fā)展信心;二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為各項工作任務圓滿完成保駕護航。三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結帶領干部職工克服困難、頑強進取,為市場監(jiān)管事業(yè)做出努力和貢獻。
(二)加強學習,堅定政治理想信念。
積極帶領全體黨員干部加強政治理論學習,堅定政治信仰。一是規(guī)范制定學習計劃,縣局組建之初即組織召開黨組會議,研究制定《中共泗水縣市場監(jiān)督管理局黨組理論學習中心組2019年學習計劃》和《泗水縣市場監(jiān)督管理局“兩學一做”配檔表》,深入推進“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化,不斷加強黨員思想政治教育,引導全體黨員干部堅定理想信念。二是突出學習重點,以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神為主要內容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》、新《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容,抓好黨紀黨風教育,強化黨員的政治紀律和組織紀律;三是創(chuàng)新學習方式,通過周五集中學習研討、“主題黨日”等形式,圍繞黨員普遍關心的熱點、難點問題答疑解惑,增強教育的“影響力”,依托“學習強國”平臺、“燈塔--黨建在線”、微信公眾號、微信群等載體,推送微黨建知識、視頻等,引導黨員利用“碎片時間”進行“微量學習”,增強教育的吸引力。
(三)主動作為,履行黨建工作責任人責任。
強化黨組核心建設,切實抓好履職盡責。一是堅定政治方向,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神,及時研究制定黨建工作計劃、制度,加強對三個黨支部的黨建業(yè)務指導。二是落實黨建責任,始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,將黨建工作和業(yè)務工作同安排同部署,進一步明確了工作職責,始終堅持管黨治黨的思想自覺和行動自覺,真正形成了黨組書記親自抓、分管負責人具體抓、黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
(四)夯實基礎,加強基層黨組織建設。
結合縣委第二巡察組、縣委第四巡察組反饋的巡察整改意見,不斷強化基層組織建設。一是抓好縣委巡察反饋意見的整改工作,多次組織召開整改工作推進會,抽調工作人員充實黨建辦工作力量,嚴格規(guī)范“三會一課”制度,扎實開展黨的活動,加強對黨員的教育管理,認真做好黨組織關系轉接工作。二是扎實推進黨建標準化建設,認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案,健全完善各項黨建工作機制,認真查找存在的問題,制定切實可行的工作措施,力爭創(chuàng)建“五星黨支部”。
(五)強化黨建統(tǒng)領,促進業(yè)務工作全面提升。
作為黨總支書記,我始終堅持抓好黨的建設和業(yè)務工作相結合工作,帶領廣大干部職工攻堅克難,履職盡責,認真做好市場監(jiān)管工作,具體情況如下:
1.強化市場監(jiān)管。一是認真做好安全底線守護工作,春節(jié)期間積極開展食品安全、藥品安全、特種設備安全等專項整治行動;二是認真做好公平競爭檢查工作,強化對各類商品交易行為的檢查,嚴查欺行霸市、強買強賣、虛假宣傳、價格欺詐、缺斤短兩等行為;三是積極開展“五個專項行動”,強化對保健品市場、農村假冒偽劣食品、商標侵權、農村消費市場、農村集貿市場的監(jiān)管;四是做好民意投訴受理調處工作,切實維護消費者合法權益。目前,共檢查各類市場主體8500余家,查辦涉及過期食品、假酒、傳銷、煙草無證、成品油質量、服裝質量等各類案件21起,督導拆除沒有資質的大型游樂設施1處,發(fā)放行政指導建議書218份,約談直銷企業(yè)5家,辦理消費投訴112件,發(fā)放各類宣傳材料10000余份。
2.優(yōu)化營商環(huán)境。認真做好2018年省營商環(huán)境評價迎評工作,嚴格落實商事制度改革各項政策,不斷提升服務效能,目前新增各類市場主體1723戶,新辦理食品經營許可證108件、食品生產許可證4件。
3.服務企業(yè)做大做強。深入20戶企業(yè)進行走訪,強化宣傳,引導企業(yè)增強名牌產品、商標創(chuàng)建意識和創(chuàng)建主動性;協助企業(yè)辦理動產抵押1件,融資650萬元;組織開展“全縣重點特種設備生產、使用單位落實安全主體責任培訓會議”、“泗水縣藥品經營質量管理規(guī)范(gsp)培訓會議”,對全縣230人次企業(yè)負責人進行培訓。
4.抓好食品安全縣創(chuàng)建工作。積極開展“食品安全”百日攻堅行動,檢查食品生產主體、經營主體560戶,收繳假冒偽劣食品20公斤;取締無證生產主體15個,無照經營主體6個,組織開展食品生產經營者培訓6次,對年夜飯供餐單位的單位負責人和廚師長60余人進行了培訓。抽檢食品300個批次、快檢200批次,飛行檢查學校食堂26家。
我局作為新組建的單位,各方面工作做得還不夠扎實,特別是黨建工作與上級黨組織的要求相比,還存在一定的差距。一是黨建工作缺乏創(chuàng)新性,黨建基礎工作仍不夠扎實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是黨員活動較少,日常黨員活動主要為集中學習,其他活動較少,活動方式單一、活動載體不多、吸引力不夠、效果不突出,黨支部陣地建設還不規(guī)范;三是以黨建促發(fā)展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
在今后工作中,我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨支部標準化建設為抓手,嚴格落實各項制度,創(chuàng)新組織生活方式,增強黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷推動各項工作再上新臺階。
(一)建立健全黨員學習培訓制度。業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排,在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學,嚴格制度經常學,理論業(yè)務雙重學,創(chuàng)新形式靈活學,增強學習的針對性和實效性。
(二)扎實推進黨建標準化建設。對照縣委組織部和上級黨委確定的各項工作任務,積極自查各項問題,提高黨建工作水平,確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
(三)進一步強化黨建和業(yè)務工作結合。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作做到群眾關心的熱點上、體現在各項業(yè)務工作的落實上,形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
我的述職完畢,謝謝大家。
為加強基層黨建工作,推動全面從嚴治黨向基層延伸,近日,翁旗市場監(jiān)管局黨組召集下屬13個黨支部開展述職評議考核。此次述職評議采取“一述一評”的方式,各黨支部書記現場述職后由黨組書記當場給予點評,并組織與會黨員干部現場打出測評票,按照“好、較好、一般、差”確定考核等次,把抓基層黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內容,作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據,推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
各黨支部書記實事求是匯報了抓基層黨建工作情況,總結了今年以來在凈街行動、疫情防控執(zhí)勤、民企幫民富活動、服務企業(yè)發(fā)展、推行國家統(tǒng)編教材等工作中取得的成績。都市商場、建大房地產、泰和房地產、金帝亞建筑公司等個私經濟組織黨支部,積極成立12315消費維權服務站,實行先行賠付制度,在今冬大降雪后對中心城區(qū)部分小學和幼兒園附近的街道進行除雪清障,累計清理路面積雪約10公里,有效保障廣大師生出行平安。此次述職評議進一步強化了基層黨支部書記抓黨建工作的責任感和使命感,達到了相互學習借鑒、查找缺點不足、明確工作方向的目的。
會上,黨組書記陳宗濤向全體黨員干部提出新的要求:一是堅持以政治建設為統(tǒng)領,在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,帶頭踐行“兩個維護”,自覺參與學習,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;二是全面貫徹新時代黨的建設總要求,不斷提升基層黨建工作整體水平,把講政治的要求全面融入各項工作中,堅持抓黨建促優(yōu)化營商環(huán)境,牢固樹立“有權必有責、有責要擔當、用權受監(jiān)督、失責必追究”的意識,自覺接受組織和群眾監(jiān)督;三是切實加強組織領導,全面落實黨的建設各項工作任務,把責任落在平常,把工作抓在日常,把壓力傳導在經常,不斷提升各級黨組織的組織力、引領力、服務力,為實現轄區(qū)經濟社會高質量發(fā)展作出應有貢獻。
一年來,在局總支的領導和機關全體黨員大力支持下,我認真履行職責,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定,以做救護隊日常工作促黨建,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好思想政治工作,加強自身的道德品質修養(yǎng),使全體黨員思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,全隊的三個文明建設取得豐碩成果。現將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下:
一個領導干部,如果沒有一定的理論素養(yǎng),就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,為此,我把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而,我要求自己在日常的學習工作和生活中,要做到以下:
一是學習實踐科學發(fā)展觀,學習鄧*理論,學習“三個代表”重要思想論述以及黨的十八大、十八屆三中全會精神,正確理解黨在新時期的路線、方針和政策,堅持對馬列主義的信仰,牢固樹立共產主義理想,解決好在新形勢下,使自己的思想更加符合實際,符合時代發(fā)展要求,保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,戰(zhàn)斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發(fā),有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識,從嚴要求自己,做到干什么、會什么、精什么,從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理,勝任本職工作的領導干部。
三是堅持學習法律、法規(guī),不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習,使自己進一步端正了工作指導思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務工作有了全新的理解和認識,做到工作扎實有效,基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本所政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容,做到時間、內容、人員“三落實”。
二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機,重點學習了黨的十八大三中全會決定、科學發(fā)展觀理論、黨章以及與工作相關的法律法規(guī)。
三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解,階段學習后都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求干部職工做好學習筆記,定期進行檢查,并對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加,帶頭做筆記,帶頭討論發(fā)言,為干部職工做出示范。通過理論學習教育,提高了自身素質,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質,目前我所干部、職工隊伍穩(wěn)定,各項工作蓬勃發(fā)展,干部、職工信心倍增,干勁十足。
1、加強黨的先進性建設,推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設,嚴格黨員教育和管理,努力提高黨員政治思想素質,根據局總支的要求,進一步健全和完善了《學習制度》、《“黨會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度,堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風廉政建設,接受廣大職工監(jiān)督認真落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點,認真開展警示教育系列活動。結合我所具體工作實際,圍繞優(yōu)質服務的重點,制定行之有效的警示教育系列活動實施方案,通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育,寫體會談感想,簽定廉潔自律,認真開展批評和自我批評,主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持“黨會一課”制度,做到了會議準備工作充分,主題突出,記錄完整,質量較高。組織“七一”慶?;顒?、警示教育系列活動,做好組織發(fā)動工作,動員廣大黨員干部積極參與。圍繞我所中心工作,針對職工隊伍的穩(wěn)定和調動職工的積極開展黨建工作,工作有目標、有計劃、有措施、有落實,在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用,為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線,緊緊圍繞我所各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣,班子團結有戰(zhàn)斗力,工作不斷創(chuàng)新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作,為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。今年我支部培養(yǎng)預備黨員2人。
能用政。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十一
按照x委要求,現將2020年抓基層黨建工作情況報告如下,請予評議。
基層干部作風明顯轉變;
非公企業(yè)黨組織“xx”黨建工作經費全面落實。
依托“萬名黨員進黨?!保嘤桙h員x萬人、比例達x%,黨員領導講黨課x次,黨組織書記實現100%全員輪訓。開展x情新內涵大討論,進一步完善發(fā)展思路,明確了建設“x輻射中心、x工業(yè)重鎮(zhèn)、x高原特色農業(yè)示范區(qū)、x世界健康生活目的地、x數字經濟新高地”等奮斗目標。
(三)管黨治黨盡職盡責。主持召開x委常委會議x次、黨建工作領導小組會議x次,研究制定x委落實全面從嚴治黨主體責任任務安排和責任清單,抓實x等案件“以案促改”,以“x·x”專案為鏡鑒,召開全x領導干部警示教育大會,出臺堅定不移全面從嚴治黨修復凈化x政治生態(tài)的意見。牽頭研究制定基層黨建系列方案,明確x委常委班子成員抓基層黨建工作x條責任清單。實施x(x、區(qū))黨委書記抓黨建工作創(chuàng)新項目x個,建立黨委(黨組)書記及班子成員黨支部聯系點x個,現場檢查x、鄉(xiāng)黨委書記抓黨建情況,召開“x委書記匯報+x委書記點評”黨建工作匯報會,舉辦“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇”x次。
(四)黨建任務落細落實。以“五個一百”為抓手,統(tǒng)籌推進農村“領頭雁”培養(yǎng)、發(fā)展壯大集體經濟、黨支部規(guī)范化建設、黨建示范點創(chuàng)建、智慧黨建工作,選樹“十強支部”x個、“十佳支書”x名,抓實x、x“x基層黨建示范x”建設,在全x率先制定發(fā)展黨員“一意見五辦法兩清單”試行文件,全面完成x發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題專項整治試點工作。掃黑除惡專項斗爭、抓黨建促農村宗教治理、軟弱渙散黨組織整頓、“雙整百千”四級聯創(chuàng)等工作扎實推進。全x抓黨建促脫貧攻堅推動“三個組織化”第二季度現場調度會在x召開。村(社區(qū))“兩委”換屆全面啟動、進展順利。
11gw單晶硅棒項目全面達產,10gw單晶硅棒項目建成投產,x萬噸水電硅材高純晶硅綠色能源項目全面開工。
“兩新”黨建上,黨組織還需進一步優(yōu)化設置,黨的工作覆蓋質量還需進一步提升,黨建工作與企業(yè)融合發(fā)展還不夠緊密,園區(qū)、“兩新”黨支部活動不正常、不嚴肅。這說明我在壓實黨建責任,推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬上還要“再”下功夫。
(二)干部管理監(jiān)督從嚴從緊不夠。由于我對x長期以來形成的政治生態(tài)潛在風險隱患估計不足,過于相信干部的自我管理能力,導致黨員干部教育管理存在失之于寬、失之于松、失之于軟的問題,對關鍵崗位、關鍵領域的領導干部用權監(jiān)督不到位。如:全x先后發(fā)生x、x及“x·x”專案等嚴重違紀違法案,說明對干部管理從嚴從緊、落細落小不夠,x政治生態(tài)“污染底泥”沒有完全清除,“污染因子”仍然有存在的土壤,涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)任務仍然十分繁重。這說明我在履行全面從嚴治黨第一責任人責任上還要“狠”下功夫。
(三)黨務干部隊伍能力素質不強。由于我對黨務干部的培訓、管理直接指導督促不夠,提要求的時候多、教方法的時候少,導致黨務干部素質不高、業(yè)務不精,工作落實有差距。如:雖然全x鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了組織委員、x個村(社區(qū))配備了黨建助理員,但因業(yè)務培訓方式單一,加之人員流動較快,黨務干部對黨內法規(guī)學習理解把握不準,對落實黨內組織生活制度、推動規(guī)范化建設等缺乏統(tǒng)籌安排,行動上遲緩、落實上打了折扣?;鶎狱h務干部學習意識不強,存在不懂發(fā)展黨員程序和基礎黨務知識的現象。村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設有差距,存在年齡偏大的問題,x歲以上的村(社區(qū))黨組織書記有x人,占總數的x%。這說明我在抓基層打基礎上還要“深”下功夫。
(四)抓黨建促中心工作成效有差距。由于我在調動各級黨組織和黨員干部的積極性、創(chuàng)造性上辦法措施不多,服務中心工作、重點項目上有差距,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。如:黨員領導干部圍繞中心、服務大局的意識還不強,更多關注于自己的“一畝三分地”,干勁、拼勁、闖勁有所減弱,主動謀劃x“十四五”發(fā)展等一些全局性、根本性問題不足,導致推動x高質量跨越發(fā)展的合力還不夠強、成效還有差距。這說明我在抓黨建促中心工作上還要“長”下功夫。
(一)以慶祝建黨100周年為契機,凝聚奮進“十四五”合力。謀劃好、籌備好、組織好慶祝建黨100周年活動,緊緊圍繞愛黨愛國愛社會主義主題,通過“表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員、組織一次黨建圖片展、組織一場情境教學舞臺劇、開展一次雙百宣傳、開展一次初心訪談”等系列活動,進一步激勵全x廣大黨員干部和各族人民。
不忘初心。
牢記使命擔當作為開拓進取奮勇爭先,凝聚起強大工作合力。
(二)以四級換屆為重點,全面加強領導班子和干部隊伍建設。堅持好干部標準,以換屆為契機,在精準研判、精準考察、精準用人上做足功夫,選優(yōu)配強各級領導班子,尤其是黨政“一把手”和村(社區(qū))黨組織書記。真正把忠誠干凈擔當的干部選拔出來,把愿干事、真干事、干成事的干部任用起來,尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部,形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向,切實通過換屆換出精氣神、換出新面貌、換出新氣象。
(三)以落實新時代黨的組織路線為抓手,推進黨建提質創(chuàng)新。緊緊圍繞黨的__精神、“十四五”時期全x中心任務謀劃黨建工作,堅持系統(tǒng)觀念,堅持一年一主題,對全x各領域各行業(yè)基層黨建工作進行整體策劃,著力補短板、強弱項、揚優(yōu)勢,創(chuàng)新“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級集體經濟”等重點工作,構建全x有目標、行業(yè)有特點、區(qū)域有亮點、整體有提升的基層黨建工作新格局,切實提高全x基層黨建質量。
(四)以制度建設為保障,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察x重要講話精神作為首要政治任務,持續(xù)鞏固深化主題教育成果,推進黨員、干部教育培訓深化轉化常態(tài)化。制定貫徹落實新時代黨的組織路線的實施意見、加強干部隊伍建設的意見、在巡察中開展選人用人專項檢查的實施意見等,進一步建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系。深入開展“凈化政治生態(tài)行動”,深化“以案促改”,持續(xù)凈化修復x政治生態(tài),為全x高質量跨越發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十二
今年在局黨委的正確領導下,在全所工休人員的支持和共同努力下,以十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指針,團結和領導全所積極貫徹黨的路線方針、政策,抓好三個文明建設,加強廉政建設,較好地完成了年度工作目標任務,全所職工思想比較穩(wěn)定,工休關系融洽,確保了一方平安,單位被評為市級衛(wèi)生模范單位達標軍休所?,F將個人年度工作總結如下:
二是學習鄭培民、任長霞、李元斌等同志的先進事跡。三是學習法律法規(guī)、黨的路線方針、政策。四是學習現代社會心理學、領導科學、經濟管理等書籍,并能聯系思想實際寫學習體會,指導工作實踐,全面提高自身理論修養(yǎng),提高綜合素質。今年本人寫的稿件信息8次上**日報和**新聞網,3次上市級刊物,4次上民政網。
今年為創(chuàng)建學習型單位,擬定了創(chuàng)建學習型單位規(guī)劃,確定了單位和個人的遠景目標。擬定了黨員干部學習計劃、職工學習教育計劃、創(chuàng)建達標軍休所文明單位和創(chuàng)建好班子計劃,制訂軍休四所榮辱觀,開展學唱八榮八恥歌進行榮辱觀教育,五五普法教育。能按計劃抓好落實,采取學習交流、征文比賽、知識競賽、考核驗收等多種形式,搞好創(chuàng)建活動,提高學習效果。要求理論聯系實際,做好本職工作。在創(chuàng)建和諧軍休所,落實十六屆六中全會精神中,要求每人寫學習體會,交流談心,互相之間逐步諒解、支持。多次召開支委會,研究學習工作計劃,加強政治理論和道德規(guī)范學習。通過學習提高了整體素質。
工作中堅持民主集中制原則,班子成員之間實行集體領導下的分工負責制?;ハ嘧鹬亍⒒ハ嘀С?、互相諒解,經常交流意見,開誠布公,做到小事有商量,大事有研究,事事有統(tǒng)一,不搞“一言堂”。特別是涉及重大經費開支問題上,注意充分發(fā)揚民主,在征求廣大工休人員意見的基礎上再認真商量確定,達到統(tǒng)一意見。辦事注重公開、公正、公平,主要做到三個公開即政治公開,評先進和發(fā)展入黨問題上充分尊重民意,公開評選。經濟公開,經費開支按規(guī)定實行公開,集體參與。采購獎品,堅持到正規(guī)超市、品牌店。服務管理公開,組織活動制訂規(guī)章制度等充分征求大家意見,集思廣義。在重大經濟開支上堅持按文件要求實行政府采購公開招標。今年老干部對工作人員比較滿意,工休關系比較融洽。
注重團結一班人,團結全體工休人員。堅持講政治、講學習、講正氣,維護團結,不斷總結經驗教訓。學習心理學和現代管理原理,做好工休人員,班子成員之間的協調、平衡工作。不斷弘揚全所團結奮進,發(fā)揮整體合力的團隊精神。目前,全所工休人員之間、工作人員之間、領導之間的團結協調作風得到了明顯進步。
工作中注重實事求是,深入調查研究,充分發(fā)揚民主,利用開座談會,家訪、搞活動等方式,充分征求群眾意見,發(fā)動群眾獻計獻策,從抓班子建設、抓政治理論學習、抓服務管理質量等方面來促進所里各項工作的完成。以人為本,抓好職業(yè)道德規(guī)范學習,簽訂文明職工責任公約。
今年主要堅持了抓學習,提高整體素質;抓班子,提高整體合力;抓創(chuàng)新,拓寬工作視野;抓服務管理,提高服務質量,融洽工休關系。全年較好地完成了政治、經濟、黨建、服務管理等工作目標,在服務管理中堅持用“公心、真心、愛心”來做好服務管理工作。經所里無計名投票測試老干部滿意率達到。今年工作,主要是做好老干部服務管理工作、落實老干部兩個待遇,使老干部滿意。組織了15次大的活動,完成了局安排的xx市軍休干部第九屆文體比賽和音樂沙龍活動。開展健康知識系列教育,開展了黨員進老區(qū),萬人幫萬戶活動。積極做好老干部接收安置工作,近二年接收了30多名軍休干部,老干部人數已達84名。工作人員仍保持10名。在老干部不斷增加的情況下,努力做好服務管理工作。今年給老干部制作了信息和友情提示卡,給70-75周歲老干部送生日蛋糕。堅持走訪慰問老干部,共走訪看望41人。
主要學習了《黨紀、政紀條規(guī)》手冊。市、局《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等文件,觀看廉政錄像片,參加警示教育。
今年以來,我市基層司法行政工作在局黨總支的領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神,以開展“雙萬”活動為契機,狠抓基層基礎工作,為促進我市社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設富裕和諧秀美新輝縣做出了積極貢獻。現將今年以來工作完成情況述職如下:
為進一步加強司法所規(guī)范化建設,制定下發(fā)了《xx市司法局基層司法所百分考核辦法》,通過建立激勵機制,充分調動基層司法行政人員的工作積極性,確保各項工作落到實處。鞏固司法所規(guī)范化建設成果,認真做好規(guī)范化司法所復查復檢工作,對于在徽章、標牌制作使用、文書格式等方面不規(guī)范的司法所,責令限期整改。我們通過開展“人民滿意的司法所(司法助理員)”創(chuàng)建活動,進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流,6月份,組織司法所長到xx市孫杏村司法所參觀學習,進一步明確了“有目標、有能力、有責任心”的工作宗旨。通過多種形式的培訓交流,提高了司法所工作人員的綜合素質。
深入持久地開展“雙萬”行動,加強與相關部門的聯動協作,加強對農村、人口密集地區(qū)開展重點排查和集中梳理,對閑散人員、流動人口、外來住戶進行重點防控巡查,經常性摸排收集掌控各地社會穩(wěn)定動向和矛盾糾紛信息情報,有針對性地深入基層開展法制宣傳教育,預防和避免矛盾糾紛的發(fā)生,對可能出現的各種社會不穩(wěn)定因素做到早預知、早發(fā)現、早介入、早化解。截止目前,全市各級人民調解組織受理調處各類社會矛盾糾紛1125件,調處成功1106件,涉及當事人3154人。防止群體性上訪2起,涉及人員10人;及時制止群體性械斗7起,涉及人員33人。
全市共接收刑釋解教人員180人,全部落實了安置幫教,幫教率100%。加大刑釋解教人員安置幫教工作力度,建立健全安置幫教工作制度,以文件形式專門下發(fā)了《xx市刑釋解教人員安置幫教工作考核細則》;全面運行刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)(網絡版),繼續(xù)使用“飛信”,及時將信息發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教管理人員。建立健全刑釋解教人員安置幫教各項檔案,堅持每月回訪一次刑釋解教人員,及時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài),幫助解決生產、生活中的困難和難題,避免重新違法犯罪的發(fā)生,最大限度地預防和減少了重新犯罪。
切實司法所的黨風廉政建設工作,向基層司法行政及工作人員明確四條紀律:(1)不得以司法行政的名義收取調解及法律服務的費用而損害司法行政的形象;(2)不得在法律服務中超標準收費或不開發(fā)票收費和開白條收費,防止腐敗現象的發(fā)生;(3)不得出現只管收取法律服務費用,不提供法律服務的損民行為;(4)不得在收取費用外另搞吃、拿、卡、要的不良風氣。把這“四個不得”紀律列入年度工作的檢查和考核,作為評優(yōu)評先的重要依據。
二是司法所在編人員達不到省廳、市局要求標準,嚴重影響工作開展;三是個別司法所、法律服務工作人員服務能力亟待提高,以適應司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展要求。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十三
一是落實主體責任。進一步明確了黨委班子及班子成員各負其責和“一崗雙責”的黨風廉政建設職責分工,健全完善責任分解、責任檢查、責任考核、責任追究制度,將主體責任壓緊壓實。進一步修改完善了公車使用、考勤、著裝等制度,建立作風建設長效監(jiān)督機制。
二是保持清正廉潔。局黨委始終貫徹落實八項規(guī)定,班子成員自覺做到嚴以律己,以身作則,率先垂范,當好表率,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,努力養(yǎng)成健康高雅的生活情趣,樹立領導干部應有的形象。嚴格公務活動接待費用和接待標準,落實“三重一大”集體領導原則,保證了決策的正確性、科學性。
三是抓好行風政風。局領導帶頭,深入基層學習、調研。邀請人大代表、政協委員、企業(yè)代表座談,征求意見建議。參加5次電視問政和3次熱線接聽活動,圍繞行風評議回訪企業(yè)2800余戶,有效擴大了市場監(jiān)管部門的影響力。加大“庸懶散”整治力度,組織考勤、著裝、工作紀律等專項督察15次,重要節(jié)點值班、公車管理等專項督察12次,明查暗訪窗口服務質量和工作效能9次。我局黨風政風行風民主評議工作連續(xù)多年在全區(qū)位于前列。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十四
同事們:
大家好,首先做一個簡單的。
自我介紹。
;我叫王維,今年xx歲,本科學歷,現在。在煙草系統(tǒng)的這幾年間,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),始終將工作放在第一位,始終都能以端正的態(tài)度對待工作,對煙草事業(yè)有著深厚的感情。下面就我的工作情況做如下述職報告:
1、市場管理是專賣工作的基礎;我所管理的是xxx管區(qū),零售戶相對比較集中,以雜貨店和小超市為主,零售戶的法律意識比較低,對專賣管理工作不是很配合,并時常出現一些小的違規(guī)行為。針對這種情況,我在管理中注重宣傳和引導,一方面,加強市場管理,保證市場管理的質量和力度,對違規(guī)情況較輕的主要采取警告、下達整改通知書等辦法進行管理,讓其意識到已經違反了煙草專賣法并及時加以改正;對于違規(guī)情況較重和屢教不改的堅決進行查處,并加強復查。另一方面注重服務型管理,加大法律法規(guī)的宣傳,并及時對標價簽出樣進行維護、對亮證經營進行督促等。在市場走訪中積極與零售戶進行交流,盡量多的了解其基本情況和經營情況,并針對不同的零售戶采用不同的管理辦法,做到有針對性和最有效的管理,提高管理的質量和效果;通過長期的管理工作,管區(qū)的標價簽出樣、亮證經營等方面都得到了一定的提高。
2、在線索收集和案件查處方面,我積極挖掘案件線索,加大案件查處力度;首先在市場管理中積極從片區(qū)內收集案件的線索,加大對零售戶違規(guī)情況的收集、摸排和跟進,并及時上報中隊進行查處和整治。另一方面積極的參加區(qū)局、中隊大案要案的查處,吸取案件查處的經驗,提高了自己的辦案能力。
3、嚴格落實專銷結合;我和對應的客戶經理認真貫徹落實專銷結合工作的。
精神。
堅持每周交流市場信息仔細分析市場管理的不足和銷售工作中出現的問題并有針對性的進行解決。通過交流大大加強了我們在工作中的團結與一致性確保了各項工作的圓滿完成。
教育,我都認真仔細的學習并做好筆記,下來后在實際的工作中加以運用,做到學以致用,切實的提高自己的業(yè)務技能和。
思想。
覺悟。除此以外,我參加了西南交大的本科教育課程,目前已經拿到了本科學歷,文化素質的提高將有助于我更好的開展日常工作。
在個人廉潔自律方面,我注重德操修養(yǎng),堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛,一直以來以“九不準”和“六條禁令”嚴格要求自己,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”,在工作中擺正自己的`位置,正確處理與零售戶的關系。在工作上始終堅持自己的原則,工作中做到清正廉潔、嚴于律己。
1、工作責任心還不夠強,在工作上面還存在推脫的情況。
2、市場管理方面還有所欠缺,特別是市場精細化管理方面還需要提高。
3、案件查處和線索收集是方面的經驗還不夠,方法比較單一,對案件線索不夠敏感。
4、在中隊和個人資料制作上面有時還不夠及時,在上報數據的準確性方面還需要提高。
1、加強自身素質和業(yè)務技能的提高,在工作上擺正姿態(tài)、提高工作積極性。
2、繼續(xù)加強煙草市場管理,特別是加強細節(jié)的管理,注重市場管理的精細化。
3、積極挖掘管區(qū)違規(guī)案件線索,積極配合區(qū)局進行大案要案的查處。
4、強化資料制作,提高各項資料完成及時性和上報數據的準確性。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十五
0__年初,我縣組建成立了市場監(jiān)督管理局。一年來,縣局緊緊圍繞黨委政府和上級局的中心工作,立足上級賦予的新職能,以服務為己任,以監(jiān)管為內核,有序開展各項工作,努力打造安全和諧的市場環(huán)境和經濟秩序。
一、以改革創(chuàng)新為引領,全力服務市場主體發(fā)展。
在改革大背景下,著眼大局,積極探索,深入推進行政審批改革,創(chuàng)新服務舉措,豐富服務內涵,全面提升服務經濟新水平。
嘉善實行“證照一體”新模式深化審批改革。內外并舉,圍繞整合許可登記事項,積極探索實行以“證照合一”和“二證合一”為主要內容的“證照一體”行政審批模式,簡化手續(xù)、流程,全面提速、提效,為個體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更加寬松的審批環(huán)境。一是內部整合,試水個體登記“證照合一”。為破解一個政府部門行政審批幾張證、同一相對人許可登記期限管理不一的問題,自5月1日起,在姚莊分局探索實施證照合一登記制度(《食品流通許可證》、《餐飲服務許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》進行合并),9月1日起在全系統(tǒng)推廣應用,到目前為止,已經頒發(fā)證照合一的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照497張。二是外部聯合,開展工商稅務“二證合一”。自20__年9月1日起,在受理申請人辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照同時代辦稅務登記證,實行并聯審批,截止目前,已經頒發(fā)證照一體的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照1523張。
證照一體工作得到了市長肖培生、縣委書記姚高員和縣長許晴的工作批示,并被省工商局以簡報《借鑒交流》形式在全系統(tǒng)推廣,多家省內外媒體予以報道,杭州、臺州、湖州、舟山、衢州等地前來交流學習的同行絡繹不絕。
認真落實各項注冊登記新政策。三月一日《注冊資本登記制度改革方案》實施,為將此政策落到實處,縣局在多形式多渠道廣泛宣傳《注冊資本登記制度改革方案》的基礎上,出臺了《關于改革工商登記制度、優(yōu)化營商環(huán)境若干舉措》,從放寬登記注冊條件、實行注冊資本認繳登記制等八個方面對新政進行配套細化。新政實施后,面對公司登記的“井噴”現象,窗口人員通過強化自身業(yè)務、設立登記指導崗、用好黨員志愿服務點、推行“容缺受理”等,多措并舉穩(wěn)妥有序推進登記工作。3月1日至12月15日,公司名稱預先核準2290家,同比增長83.2%;新設立公司制企業(yè)1145戶,其中內資公司制企業(yè)1120戶,注冊資本508730.7萬元,分別同比增長74.28%和77.22%;外資公司制企業(yè)25戶,注冊資本14580.55萬美元,分別同比增長0%和85.01%。認真執(zhí)行國務院前置改后置登記工作。根據國務院“工商登記前置審批事項改為后置審批”的決定,縣局積極匯報、協調、對接,及時解決實際操作問題,確保登記的高質量。8月18日至今,全縣共核發(fā)前置改后置營業(yè)執(zhí)照118張。試行“先照后證”籌建登記,助推我縣“零審批”工作。今年為兩個“零審批”項目核發(fā)了籌建執(zhí)照,共核發(fā)籌建執(zhí)照6個。積極推行“一照多址”和“一址多照”。共辦理以科創(chuàng)中心電子商務為主的“一址多照”176家,“一照多址”12家。認真做好企業(yè)登記“一次辦”和項目聯審工作,102家公司通過“一次辦”進行了設立登記,辦理項目聯審226家。
積極投入地方中心工作。對地方黨委、政府開展的“五水共治”、“三改一拆”等中心工作,盡心盡責積極參與。抽調多名青年干部到惠民街道新潤村,發(fā)揚白+黑、晴+雨、5+2的工作作風,在養(yǎng)豬戶中挨家挨戶上門工作,截至目前新潤村違章豬舍已完成簽約650戶,簽約面積88245.89平方米,簽約率108.3%;拆除637戶,拆除面積79893.62平方米,拆除率98.1%。抽調系統(tǒng)精兵強將,主動加入到縣府派駐屬地鎮(zhèn),積極參加噴水織機專項整治“零點行動”,通過嚴準入、引轉產等,有效強化了噴水織機行業(yè)治理。
全面推進“個轉企”提質擴面。出臺《20__年“個轉企”工作考核辦法》、《關于推進“個轉企”提質擴面暨長效機制建設的實施方案》,進一步挖掘政策和機制空間,完善考核體系,將“個轉企”工作融入黨委政府中心工作、納入政府考核體系。建立健全小微企業(yè)培育、企業(yè)成長輔導、轉型企業(yè)跟蹤聯絡和搭建專業(yè)化服務平臺等長效服務機制,更好地幫助企業(yè)轉型升級。今年以來,我縣已辦理個轉企376家,其中公司122家,占總數的32.45%。全縣共辦理個轉企965家,其中公司218家,占總數的22.59%。
多措助解企業(yè)融資難題。截至20__年12月15日,共辦理公司股權質押登記34件,比去年同期增長了95.45%,出質股權42727.038萬元,被擔保債權106341.68萬元。
辦理動產抵押登記209件,為企業(yè)融資390208萬元。切實做好企業(yè)減負工作,截止目前縣局為15239戶市場主體減免注冊登記費561.6688萬元,其中小微企業(yè)6185戶,減免注冊登記費347.6268萬元。抓好企業(yè)名稱升級幫辦制度,多次赴杭州為轄區(qū)骨干企業(yè)辦理冠省名工商登記,轄區(qū)新冠浙江省名企業(yè)127家,同比增長了171.79%。積極開展省級知名商號的培育和評選推薦工作,年初我縣1件商號被認定為20__年度浙江省知名商號,今年又新認定1家,新認定申報1家和延續(xù)申報3家。做好“就業(yè)再就業(yè)”服務工作,2月17日,聯合縣人力資源和社會保障局舉辦了嘉善縣春季人力資源交流大會,有225家企業(yè)推出5314個工作崗位,有2600名求職者在現場與企業(yè)達成就業(yè)意向。
著力提升商品交易市場。通過“省級放心市場”、“省星級文明規(guī)范市場”等一系列創(chuàng)建活動,以點帶面繼續(xù)推進全縣市場軟硬件升級和長效管理。談公路集貿市場和施家路菜市場申報省放心農貿市場的創(chuàng)建,市場已分別投入60萬和40萬的創(chuàng)建資金。西塘農貿市場經過提升改造,申報創(chuàng)建我縣第一家四星級農貿市場,4家農貿市場進行了二星級的延續(xù)確認。在全縣省文明示范市場、省三星級農貿市場和縣城中心農貿市場、西塘農貿市場8家市場全部推廣使用“浙江省農貿市場信息化綜合管理平臺”。在創(chuàng)新建立國有企業(yè)連鎖經營模式的基礎上,引導國有商投集團加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場的收購力度,截至目前嘉善國有控投農貿市場有9家。
優(yōu)化商標品牌服務。開展新《商標法》的宣傳工作,指導2家擁有中國馳名商標的企業(yè)依據新《商標法》的規(guī)定對馳名商標的使用進行自查自糾,規(guī)范馳名商標的使用。做好新《商標法》對“馳名商標”廣告宣傳的行政指導和查處工作。共約談廣告經營者15戶,要求廣告經營者拒絕設計、制作含“馳名商標”字樣的廣告。對企業(yè)商標申請注冊提供全程服務,幫助企業(yè)建立完善商標檔案,完善商標使用管理制度,今年共申報注冊商標625件,其中農副產品商標23件,申報國際商標117件;核準注冊商標420件,累計注冊商標3820件;完善馳著名商標培訓庫,充分運用省局賦予嘉善科學示范點建設的支持政策,積極引導“銀嘉善”農產品商標爭創(chuàng)馳名商標;與省市局對接省著名商標初審權與直薦權,5家省高新技術企業(yè)或農產品商標主體“嘗鮮”省著名商標直薦權的政策,直報省工商局進行省著名商標的申報認定,今年申報省著名商標5件,延續(xù)申報7件;新增市著名商標9件,延續(xù)申報19件,市級著名商標破“百枚”大關,累計101件。
二、以安全有序為目標,全力維護市場經濟秩序。
以示范創(chuàng)建和基礎建設相結合、日常監(jiān)管和專項整治相結合、全面監(jiān)管和重點打擊相結合、市監(jiān)主導和部門互動相結合的監(jiān)管方式,確保各項監(jiān)管職能的履行到位,切實維護市場秩序的穩(wěn)定和諧。至12月15日,全局辦結案件數是522起,其中大要案113起。11月13日至14日,全省農村食品市場監(jiān)管工作現場會暨“四打擊四規(guī)范”專項行動推進會在嘉善召開,這是今年食品藥品監(jiān)管體制改革后第一個全省性的工作現場會議。
強化主體資質監(jiān)管。一是抓好無照監(jiān)管。在系統(tǒng)內制定了《關于無證無照經營監(jiān)督管理工作的指導意見》,以屬地管理為原則,實行痕跡化管理制度;系統(tǒng)外強化溝通協調、暢通抄告互動、協同作戰(zhàn)等機制、協力治理無證無照經營。開展“六打六治”打非治違工業(yè)性無證無照專項行動,通過整治共查處取締31家廢舊塑料造粒企業(yè),土煉工業(yè)油品加工廠1家,無照煉油窩點3處,取締無照廢品收購站點33處。集中開展二手車交易市場、小餐飲、禮品回收、學校周邊等無證無照專項整治等,共取締無證無照經營戶957戶,無轉有809戶,發(fā)出行政告誡書267份,立案查處247件。二是積極開展企業(yè)信息公示。精心準備,抓好《企業(yè)信息公示暫行條例》的落實,開展系統(tǒng)干部全員培訓,強化工作制度,明確單位人員責任和操作流程和要求。對外組織企業(yè)和個體戶開展8期培訓,培訓人員1000多人。同時通過網站、報刊、宣傳冊等多渠道進行宣傳,及時解答企業(yè)和個體戶的各類咨詢,指導企業(yè)操作。從10月1日起已有2782戶企業(yè)申報了企業(yè)信息公示。三是規(guī)范網絡主體經營行為。完善網絡主體建檔工作,核對已建檔的網址,補充新搜索的企業(yè)網站,目前有獨立網站或網店的企業(yè)1315戶,共1573個網址,其中網站或網店網上亮照1233個。四是整治黑網吧進一步完善“舉報、巡查、技術信息”互補的“黑網吧”發(fā)現機制,鞏固“現場查處、源頭斷網”相結合的監(jiān)管機制,截止10月底,會同公安、文化和電信等部門切斷“黑網吧”上網服務信號137個,查處“黑網吧”案件5件。在查處取締過程中,鼓勵網吧經營者創(chuàng)造條件,申辦網吧,共核發(fā)營業(yè)執(zhí)照21家。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十六
20__年以來,在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門的堅強領導下,局黨委和全體干部職工,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,圍繞全市“1+454”工作體系和____區(qū)“現代化山水魅力新城”的建設目標,深化“一次辦成”改革,進一步優(yōu)化營商環(huán)境,認真履行服務發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權三大職能,各項工作順利推進?,F將工作情況匯報如下:
一、倡樹學習之風,政治素養(yǎng)、領導能力、隊伍水平全面提升。
一是拓寬學習維度,堅定理想信念。深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育,認真學習貫徹黨的十九大精神,堅持學有所思、學有所悟、學以致用,補足精神之“鈣”;局領導班子堅持先學一步,深學一層,利用黨委會、理論中心組學習等機會,學習十九大報告及有關解讀,將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,扎實開展“大學習、大調研、大改進”活動;組織機關黨員干部和社區(qū)黨員代表走進大峰山革命根據地重溫“入黨誓詞”,進行革命教育的洗禮。通過一系列的政治學習和實踐鍛煉,干部職工理想信念更加堅定,黨性進一步增強。
二是打造學習品牌,錘煉隊伍素質。一方面,精心提煉黨建品牌內涵,打造市場監(jiān)管特色,確定了以“紅盾先鋒”為主題的黨建品牌;另一方面,將黨校分校與每日講堂一起作為加強基層黨性教育的主陣地。通過建立科室輪流授課、每周點評制度,將黨性教育與業(yè)務知識相結合,既講道德又講政治,既講業(yè)務又講哲理。今年以來累計授課達到3100余分鐘,9000余人次,組織人員外出培訓學習80余人次,使全體干部職工的歸屬感和榮譽感進一步增強,理論素養(yǎng)進一步提高,思想境界進一步提升,隊伍精神面貌煥然一新。
三是科學民主決策,確保政令暢通。堅持民主集中制,開好黨委會和局長辦公會,黨委班子成員及時溝通、協調、配合,集體領導更加透明、公開,確保政令暢通,工作運轉協調有序,提高駕馭工作的能力和水平。找準職能定位,站到全區(qū)經濟和社會發(fā)展大局中去謀劃工作,緊緊抓住服務“四個中心”以及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署這條主線,主動出擊、積極作為,確保市場監(jiān)管工作與全區(qū)發(fā)展同頻共振。
二、強化履職擔當,服務發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權持續(xù)推進。
(一)提速增效,讓營商環(huán)境更加優(yōu)化。
一是深入落實“一次辦成”改革要求,下大力氣優(yōu)化辦事流程,通過實行一人審核制,住所申報承諾制,免費寄遞服務等舉措不斷推進登記注冊便利化,降低市場準入門檻。同時,借助“互聯網+政務”的新模式,大力推廣微信辦照、全程登記電子化等新手段、新渠道。截止目前,已通過微信辦照辦結業(yè)務2285件,通過全程登記電子化辦結業(yè)務2343件,。今后我們不僅僅只滿足“零跑腿”和“只跑一次”,甚至會實現“一次不跑”、“零見面”。
二是全力挖掘市場主體快速增長點。充分利用轄區(qū)產業(yè)特點,找準市場主體快速增長攻堅方向。依托大學城學生創(chuàng)業(yè)群體和____區(qū)山好水好的優(yōu)勢,補足短板、科學發(fā)展,推進市場主體快速增長在全區(qū)鋪開見效。截止目前,____區(qū)在6月底實有36928戶的基數上新增市場主體6806戶,達到43734戶,完成新增任務目標數的121.38%,日均登記53戶。
三是全力扶持企業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先。通過實施名牌戰(zhàn)略,讓一批濟南自主品牌陸續(xù)“叫響”。今年以來指導我區(qū)8家企業(yè)獲得省、市名牌獎勵資金110萬元;協助11家出口企業(yè)申報注冊馬德里國際商標;精心組織推薦省級守重企業(yè)65家,市級守重企業(yè)57家;推選6家企業(yè)獲得“濟南市第十二屆消費者滿意單位”稱號。
四是全力調度農貿市場提升改造工程項目。截止到目前,我區(qū)共已實現投資276萬元對農貿市場進行提升改造。其中萬德街道辦事處投資20萬元對石胡同市場進行了提升改造;文昌街道辦事處大峰山蔬菜批發(fā)市場投資170萬元對市場進行了提升改造,新建鋼結構大棚3個;五峰街道辦事處投資86萬元對東馬、東黃、紙坊三個農村集貿市場進行了提升改造。
(二)常抓不懈,讓市場環(huán)境更加有序。
一是強化重點領域監(jiān)管。20__年查獲侵犯“趵突泉”商標專用權的白酒170余箱,貨值4萬元;聯合魯花、胡姬花、龍大花生油廠家查獲假冒花生油400余桶,貨值6萬余元。全年組織成品油抽檢6次,對全區(qū)在營加油站銷售的車用汽、柴油和車用尿素產品進行了100%全覆蓋抽檢,抽檢樣品166個,罰沒款2.43萬元;全年抽查34戶煤炭銷售業(yè)戶的39個樣品批次,全部合格。目前已經實現了對全區(qū)成品油和煤炭市場抽檢的100%全覆蓋。
二是全力以赴開展打擊向老年人違法推銷保健品工作。我局協調區(qū)食藥局、衛(wèi)計局、公安分局組成聯合檢查組,對我區(qū)從事保健食品、醫(yī)療器械的部分商家進行了拉網式檢查。截止到目前,累計出動執(zhí)法人次1800余次,摸排300余家相關業(yè)戶,對30余名負責人進行約談,發(fā)放各類宣傳手冊12000余份。同時我局還發(fā)布了消費警示,提醒老年消費者不要上當受騙,有效打擊了違法業(yè)戶的囂張氣焰。
三是堅守安全底線,狠抓特種設備監(jiān)管。我局將“大快嚴”、春節(jié)、兩會、青島上合峰會期間特種設備安全大檢查、重點時段安全生產專項整治等行動進行結合,認真開展特種設備整治活動。全局共檢查特種設備單位20__余次,檢查企業(yè)800多家,對31家單位下達指令書,立案10起,處罰金額31萬元。對園博園免費開放景區(qū)內的電梯、大型游樂設施等特種設備進行專項檢查。突出重點場所、重點設備、關鍵節(jié)點。目前特種設備定檢率始終保持在99.5%以上。
(三)創(chuàng)新機制,讓熱線辦理更加高效。
我局結合多年經驗探索,做到了所有12345轉辦件當天受理、當天批示、當天對接、按時回復,形成了一個窗口受理、一把手批示、分管領導主抓、基層所承辦、業(yè)務科室配合的高效聯動處理機制。截止目前,共接收各類投訴舉報4339件,受理轉辦2965件。在區(qū)熱線辦通報區(qū)直部門成績中二月份群眾綜合滿意率100%,排名第1;三月份群眾綜合滿意率100%,排名第2。五月份群眾綜合滿意率100%,排名第1。其他月份的排名也都名列前茅。
三、夯實自律基石,主體責任、政風行風、清正廉潔落實有力。
一是落實主體責任。進一步明確了黨委班子及班子成員各負其責和“一崗雙責”的黨風廉政建設職責分工,健全完善責任分解、責任檢查、責任考核、責任追究制度,將主體責任壓緊壓實。進一步修改完善了公車使用、考勤、著裝等制度,建立作風建設長效監(jiān)督機制。
二是保持清正廉潔。局黨委始終貫徹落實八項規(guī)定,班子成員自覺做到嚴以律己,以身作則,率先垂范,當好表率,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,努力養(yǎng)成健康高雅的生活情趣,樹立領導干部應有的形象。嚴格公務活動接待費用和接待標準,落實“三重一大”集體領導原則,保證了決策的正確性、科學性。
三是抓好行風政風。局領導帶頭,深入基層學習、調研。邀請人大代表、政協委員、企業(yè)代表座談,征求意見建議。參加5次電視問政和3次熱線接聽活動,圍繞行風評議回訪企業(yè)2800余戶,有效擴大了市場監(jiān)管部門的影響力。加大“庸懶散”整治力度,組織考勤、著裝、工作紀律等專項督察15次,重要節(jié)點值班、公車管理等專項督察12次,明查暗訪窗口服務質量和工作效能9次。我局黨風政風行風民主評議工作連續(xù)多年在全區(qū)位于前列。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十七
20__年初,我縣組建成立了市場監(jiān)督管理局。一年來,縣局緊緊圍繞黨委政府和上級局的中心工作,立足上級賦予的新職能,以服務為己任,以監(jiān)管為內核,有序開展各項工作,努力打造安全和諧的市場環(huán)境和經濟秩序。
一、以改革創(chuàng)新為引領,全力服務市場主體發(fā)展。
在改革大背景下,著眼大局,積極探索,深入推進行政審批改革,創(chuàng)新服務舉措,豐富服務內涵,全面提升服務經濟新水平。
嘉善實行“證照一體”新模式深化審批改革。內外并舉,圍繞整合許可登記事項,積極探索實行以“證照合一”和“二證合一”為主要內容的“證照一體”行政審批模式,簡化手續(xù)、流程,全面提速、提效,為個體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更加寬松的審批環(huán)境。一是內部整合,試水個體登記“證照合一”。為解決一個政府部門行政審批幾張證、同一相對人許可登記期限管理不一的問題,自5月1日起,在姚莊分局探索實施證照合一登記制度(《食品流通許可證》、《餐飲服務許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》進行合并),9月1日起在全系統(tǒng)推廣應用,到目前為止,已經頒發(fā)證照合一的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照497張。二是外部聯合,開展工商稅務“二證合一”。自20__年9月1日起,在受理申請人辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照同時代辦稅務登記證,實行并聯審批,截止目前,已經頒發(fā)證照一體的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照1523張。
證照一體工作得到了市長肖培生、縣委書記姚高員和縣長許晴的工作批示,并被省工商局以簡報《借鑒交流》形式在全系統(tǒng)推廣,多家省內外媒體予以報道,杭州、臺州、湖州、舟山、衢州等地前來交流學習的同行絡繹不絕。
認真落實各項注冊登記新政策。三月一日《注冊資本登記制度改革方案》實施,為將此政策落到實處,縣局在多形式多渠道廣泛宣傳《注冊資本登記制度改革方案》的基礎上,出臺了《關于改革工商登記制度、優(yōu)化營商環(huán)境若干舉措》,從放寬登記注冊條件、實行注冊資本認繳登記制等八個方面對新政進行配套細化。新政實施后,面對公司登記的“井噴”現象,窗口人員通過強化自身業(yè)務、設立登記指導崗、用好黨員志愿服務點、推行“容缺受理”等,多措并舉穩(wěn)妥有序推進登記工作。3月1日至12月15日,公司名稱預先核準2290家,同比增長83.2%;新設立公司制企業(yè)1145戶,其中內資公司制企業(yè)1120戶,注冊資本508730.7萬元,分別同比增長74.28%和77.22%;外資公司制企業(yè)25戶,注冊資本14580.55萬美元,分別同比增長0%和85.01%。認真執(zhí)行國務院前置改后置登記工作。根據國務院“工商登記前置審批事項改為后置審批”的決定,縣局積極匯報、協調、對接,及時解決實際操作問題,確保登記的高質量。8月18日至今,全縣共核發(fā)前置改后置營業(yè)執(zhí)照118張。試行“先照后證”籌建登記,助推我縣“零審批”工作。今年為兩個“零審批”項目核發(fā)了籌建執(zhí)照,共核發(fā)籌建執(zhí)照6個。積極推行“一照多址”和“一址多照”。共辦理以科創(chuàng)中心電子商務為主的“一址多照”176家,“一照多址”12家。認真做好企業(yè)登記“一次辦”和項目聯審工作,102家公司通過“一次辦”進行了設立登記,辦理項目聯審226家。
積極投入地方中心工作。對地方黨委、政府開展的“五水共治”、“三改一拆”等中心工作,盡心盡責積極參與。抽調多名青年干部到惠民街道新潤村,發(fā)揚白+黑、晴+雨、5+2的工作作風,在養(yǎng)豬戶中挨家挨戶上門工作,截至目前新潤村違章豬舍已完成簽約650戶,簽約面積88245.89平方米,簽約率108.3%;拆除637戶,拆除面積79893.62平方米,拆除率98.1%。抽調系統(tǒng)精兵強將,主動加入到縣府派駐屬地鎮(zhèn),積極參加噴水織機專項整治“零點行動”,通過嚴準入、引轉產等,有效強化了噴水織機行業(yè)治理。
全面推進“個轉企”提質擴面。出臺《20__年“個轉企”工作考核辦法》、《關于推進“個轉企”提質擴面暨長效機制建設的實施方案》,進一步挖掘政策和機制空間,完善考核體系,將“個轉企”工作融入黨委政府中心工作、納入政府考核體系。建立健全小微企業(yè)培育、企業(yè)成長輔導、轉型企業(yè)跟蹤聯絡和搭建專業(yè)化服務平臺等長效服務機制,更好地幫助企業(yè)轉型升級。今年以來,我縣已辦理個轉企376家,其中公司122家,占總數的32.45%。全縣共辦理個轉企965家,其中公司218家,占總數的22.59%。
多措助解企業(yè)融資難題。截至20__年12月15日,共辦理公司股權質押登記34件,比去年同期增長了95.45%,出質股權42727.038萬元,被擔保債權106341.68萬元。
辦理動產抵押登記209件,為企業(yè)融資390208萬元。切實做好企業(yè)減負工作,截止目前縣局為15239戶市場主體減免注冊登記費561.6688萬元,其中小微企業(yè)6185戶,減免注冊登記費347.6268萬元。抓好企業(yè)名稱升級幫辦制度,多次赴杭州為轄區(qū)骨干企業(yè)辦理冠省名工商登記,轄區(qū)新冠浙江省名企業(yè)127家,同比增長了171.79%。積極開展省級知名商號的培育和評選推薦工作,年初我縣1件商號被認定為20__年度浙江省知名商號,今年又新認定1家,新認定申報1家和延續(xù)申報3家。做好“就業(yè)再就業(yè)”服務工作,2月17日,聯合縣人力資源和社會保障局舉辦了嘉善縣春季人力資源交流大會,有225家企業(yè)推出5314個工作崗位,有2600名求職者在現場與企業(yè)達成就業(yè)意向。
著力提升商品交易市場。通過“省級放心市場”、“省星級文明規(guī)范市場”等一系列創(chuàng)建活動,以點帶面繼續(xù)推進全縣市場軟硬件升級和長效管理。談公路集貿市場和施家路菜市場申報省放心農貿市場的創(chuàng)建,市場已分別投入60萬和40萬的創(chuàng)建資金。西塘農貿市場經過提升改造,申報創(chuàng)建我縣第一家四星級農貿市場,4家農貿市場進行了二星級的延續(xù)確認。在全縣省文明示范市場、省三星級農貿市場和縣城中心農貿市場、西塘農貿市場8家市場全部推廣使用“浙江省農貿市場信息化綜合管理平臺”。在創(chuàng)新建立國有企業(yè)連鎖經營模式的基礎上,引導國有商投集團加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場的收購力度,截至目前嘉善國有控投農貿市場有9家。
優(yōu)化商標品牌服務。開展新《商標法》的宣傳工作,指導2家擁有中國馳名商標的企業(yè)依據新《商標法》的規(guī)定對馳名商標的使用進行自查自糾,規(guī)范馳名商標的使用。做好新《商標法》對“馳名商標”廣告宣傳的行政指導和查處工作。共約談廣告經營者15戶,要求廣告經營者拒絕設計、制作含“馳名商標”字樣的廣告。對企業(yè)商標申請注冊提供全程服務,幫助企業(yè)建立完善商標檔案,完善商標使用管理制度,今年共申報注冊商標625件,其中農副產品商標23件,申報國際商標117件;核準注冊商標420件,累計注冊商標3820件;完善馳著名商標培訓庫,充分運用省局賦予嘉善科學示范點建設的支持政策,積極引導“銀嘉善”農產品商標爭創(chuàng)馳名商標;與省市局對接省著名商標初審權與直薦權,5家省高新技術企業(yè)或農產品商標主體“嘗鮮”省著名商標直薦權的政策,直報省工商局進行省著名商標的申報認定,今年申報省著名商標5件,延續(xù)申報7件;新增市著名商標9件,延續(xù)申報19件,市級著名商標破“百枚”大關,累計101件。
二、以安全有序為目標,全力維護市場經濟秩序。
以示范創(chuàng)建和基礎建設相結合、日常監(jiān)管和專項整治相結合、全面監(jiān)管和重點打擊相結合、市監(jiān)主導和部門互動相結合的監(jiān)管方式,確保各項監(jiān)管職能的履行到位,切實維護市場秩序的穩(wěn)定和諧。至12月15日,全局辦結案件數是522起,其中大要案113起。11月13日至14日,全省農村食品市場監(jiān)管工作現場會暨“四打擊四規(guī)范”專項行動推進會在嘉善召開,這是今年食品藥品監(jiān)管體制改革后第一個全省性的工作現場會議。
強化主體資質監(jiān)管。一是抓好無照監(jiān)管。在系統(tǒng)內制定了《關于無證無照經營監(jiān)督管理工作的指導意見》,以屬地管理為原則,實行痕跡化管理制度;系統(tǒng)外強化溝通協調、暢通抄告互動、協同作戰(zhàn)等機制、協力治理無證無照經營。開展“六打六治”打非治違工業(yè)性無證無照專項行動,通過整治共查處取締31家廢舊塑料造粒企業(yè),土煉工業(yè)油品加工廠1家,無照煉油窩點3處,取締無照廢品收購站點33處。集中開展二手車交易市場、小餐飲、禮品回收、學校周邊等無證無照專項整治等,共取締無證無照經營戶957戶,無轉有809戶,發(fā)出行政告誡書267份,立案查處247件。二是積極開展企業(yè)信息公示。精心準備,抓好《企業(yè)信息公示暫行條例》的落實,開展系統(tǒng)干部全員培訓,強化工作制度,明確單位人員責任和操作流程和要求。對外組織企業(yè)和個體戶開展8期培訓,培訓人員1000多人。同時通過網站、報刊、宣傳冊等多渠道進行宣傳,及時解答企業(yè)和個體戶的各類咨詢,指導企業(yè)操作。從10月1日起已有2782戶企業(yè)申報了企業(yè)信息公示。三是規(guī)范網絡主體經營行為。完善網絡主體建檔工作,核對已建檔的網址,補充新搜索的企業(yè)網站,目前有獨立網站或網店的企業(yè)1315戶,共1573個網址,其中網站或網店網上亮照1233個。四是整治黑網吧進一步完善“舉報、巡查、技術信息”互補的“黑網吧”發(fā)現機制,鞏固“現場查處、源頭斷網”相結合的監(jiān)管機制,截止10月底,會同公安、文化和電信等部門切斷“黑網吧”上網服務信號137個,查處“黑網吧”案件5件。在查處取締過程中,鼓勵網吧經營者創(chuàng)造條件,申辦網吧,共核發(fā)營業(yè)執(zhí)照21家。
扎實推進食品安全監(jiān)管。一是完善監(jiān)管責任體系和基層監(jiān)管網絡。在全縣食品藥品安全工作會議上,9個鎮(zhèn)(街道)簽訂了目標責任書,完善鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全工作考核辦法和細則,明確獎懲和責任追究。在全縣構建覆蓋行政村(社區(qū))的協管員隊伍,確定各鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全辦公室工作人員數量,確保有足夠力量有效履行監(jiān)管職責。二是加強食品安全日常監(jiān)管。抓宣傳培訓。聯合縣團委、縣文明辦開展了“高校學子進企業(yè)”大型食品安全宣傳周活動。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對流通環(huán)節(jié)食品經營者餐飲服務從業(yè)人員分批就近進行培訓。利用媒體、大型廣場宣傳、文藝演出、知識講座等對廣大群眾進行宣傳食品藥品安全基本知識宣傳。抓源頭監(jiān)管。以“許可從難、準入從嚴”為原則,嚴把準入關。今年新申證企業(yè)10家,續(xù)展申請的22家,關停食品生產企業(yè)數7家,注銷食品生產許可證8家。進一步完善食品流通許可流程,強化始業(yè)教育培訓,組織食品生產企業(yè)相關人員考試,提高食品經營者安全意識。抓抽樣監(jiān)測。開展國家級、省級定期監(jiān)督抽查,共抽查產品126批次(其中國家級1批次),合格率96.6%。強化了流通環(huán)節(jié)食品質量監(jiān)測工作,共抽檢257163個批次,不合格27個批次,合格率85.94%。抓示范建設。加強食品安全示范店建設,通過不斷的選擇和調整,真正把符合要求的、具有引領作用的示范店命名為示范商店,今年重新調整和命名了全縣152家村、社區(qū)、景區(qū)示范店。開展食品安全電子化管理示范單位創(chuàng)建,完成了今年6家達標的創(chuàng)建任務。深化和完善品牌超市進校園工作。在我縣11家校園商店中,10家實施了品牌超市進校園,完成率91%。三是狠抓食品安全專項整治。開展百日嚴打行動?;顒又腥到y(tǒng)周密部署、上下聯動、密切配合,宣傳、抽檢、督查環(huán)環(huán)相扣,百日嚴打取得較大成效,全縣共出動執(zhí)法人員9984人次,開展了學校課間餐點、大型商超食品、黃酒、調味料酒、過期大米、換季食品等大量的專項整治工作;共監(jiān)督抽檢48個品種186批次食品,約談違規(guī)企業(yè)74家,行政立案90起,涉案金額11.975萬元,打掉“黑窩點”3個,處理各類投訴舉報8件,向社會公布了一批“食品安全黑名單”。開展地產食品533安全保障行動。摸清我縣乳制品、白酒、飲料、蔬菜干制品和食品添加劑生產企業(yè)底數以及存在的重點安全隱患,明確治理重點,已有23家企業(yè)通過自查自糾。開展農貿市場自制食品“清源”行動和禽流感防控工作。各所、分局建立了市場周邊自制食品經營戶檔案,督促市場主辦單位建立市場內自制食品經營戶檔案,督查經營戶完善索證索票管理記錄。在8月1日起縣政府出臺“永久性關閉嘉善縣主城區(qū)活禽交易市場,同時重啟嘉善縣鎮(zhèn)(街道)活禽交易市場”政策后,多次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場活禽重啟工作進行了抽查,對縣主城區(qū)農貿市場活禽交易關閉情況進行了檢查,對非法活禽宰殺點進行取締。
此外,在生產領域開展了桶裝水、烤魚片企業(yè)、非法使用工業(yè)明膠、用血產品、“魔爽煙類”食品、黃酒及調味料酒等專項整治。流通領域圍繞放心肉、放心奶、放心菜、放心糧油等大眾消費重點食品,圍繞農村食品市場、大中型商超,圍繞傳統(tǒng)節(jié)假日開展食品專項整治執(zhí)法行動。
開展餐飲服務食品安全監(jiān)管。一是開展餐飲服務食品安全“321”示范創(chuàng)建。目前完成省級餐飲服務示范單位、縣級餐飲服務示范街的申報確認工作。其中申報省級餐飲服務示范單位5家,示范學校食堂20家,省(市)級餐飲服務示范街1條;申報縣級餐飲服務示范單位7家,示范學校食堂6家,縣級示范街5條。全面推行餐飲企業(yè)、單位‘陽光廚房’工程(透明玻璃、視頻直播),全縣27所學校建成了“陽光廚房”,創(chuàng)建率占全縣公辦學校的46.6%。全縣共建設“陽光廚房”34家,占全縣大型以上餐館和學校食堂的30.9%。二是全面推進農村家庭聚餐示范點建設工作。配合縣政府文件出臺具體管理辦法,對聚餐點的培育進行全程指導,以安全為核心、廚師為重點,建立了嚴格的鄉(xiāng)村廚師培訓和準入制度并建立了三級監(jiān)管網絡,開展農村家庭聚餐分類指導。目前6個家宴中心已正常運轉,9家宴中心正在建設中。今年以來,全縣農村家庭聚餐共申報1058,指導農村家庭聚餐2424次,指導就餐人數126510人(次)。三是開展食堂提升改造和整治。對新居民學校及民辦幼兒園食堂開展提檔升質工作,目前已有6家新居民學校及1家民辦幼兒園依據食堂“三常法”管理進行了全面提升改造。開展企業(yè)職工食堂和集體用餐配送單位食品安全專項整治。共檢查企業(yè)職工食堂820家,集體用餐配送單位6家,查獲餐飲食品安全案件11起,取締食堂30個,食堂《餐飲服務許可證》已新辦理123家,其中50人以上企業(yè)職工食堂《餐飲服務許可證》申辦率達到100%。四是全力做好重大活動餐飲服務食品安全保障工作。周密部署,精心安排,共計完成對浙企峰會、全縣皮劃艇錦標賽、中韓排球賽、中美籃球賽、夏寶龍書記來善調研等重大食品安全保障28起,保障人數33222人次,未發(fā)生一起食品安全事件。
強化藥品醫(yī)療器械安全監(jiān)管。一是做好行政許可工作。嚴格落實新修訂《藥品經營質量管理規(guī)范》,做好gsp認證、換證驗收及新開藥店驗收,目前共有149家藥品零售企業(yè)、2家藥品零售連鎖總部通過了新版gsp的認證和換證工作,全年新開藥店4家。二是加強藥品流通監(jiān)管。以2家批發(fā)企業(yè)為重點,開展對藥店的日常監(jiān)督檢查,積極推進藥品零售企業(yè)連鎖化,推進藥品零售企業(yè)信息化監(jiān)管。對基本藥物配送企業(yè)檢查覆蓋率達100%,基本藥物電子監(jiān)管工作如期完成。三是加強藥品使用監(jiān)管。以醫(yī)療機構為重點開展藥品使用監(jiān)管,以藥械購進渠道、驗收、儲存、養(yǎng)護、藥械質量為重點檢查內容,對縣級醫(yī)院、鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站分別采取深入科室全面檢查、系統(tǒng)檢查、抽查的分類監(jiān)管方式,促進醫(yī)療機構規(guī)范用藥。四是實施藥品安全專項整治。先后開展藥品安全三項整治、中藥材中藥飲片質量安全專項檢查、含麻黃堿類復方制劑進行專項整治、醫(yī)療器械五整治等多項整治,出動執(zhí)法人員1600余人次,檢查單位560余家次,取締無證經營藥品窩點2個,發(fā)出責令改正通知書57份,整改意見書11份。截止目前,立案44起,已查處案件44起(包括簡易程序25起,一般程序16起)。涉案總額為8.3萬余元,罰沒款21.7萬余元。完成藥品快檢160余批次,藥品評價性抽樣55批次,監(jiān)督抽樣105批次,不合格藥品14批次,其中假藥6批,劣藥8批,監(jiān)督抽樣陽性率為13.3%。五是嚴厲打擊銷售假藥行為。在微信、網絡、郵寄遞等渠道排摸掌握相關線索,嚴厲打擊銷售假藥的違法犯罪行為。今年共向公安部門移送3起銷售假藥案件,其中2起由公安部門立案偵查,抓獲制售假藥犯罪嫌疑人4人。
嚴厲打擊傳銷活動。開展無傳銷縣和街道創(chuàng)建,制訂了《無傳銷街道(鎮(zhèn))、村創(chuàng)建二個活動方案》,指導落實西塘鎮(zhèn)、干窯鎮(zhèn)、陶莊、天凝四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展第一批無傳銷鎮(zhèn)(街道)的創(chuàng)建活動。制訂《嘉善縣打擊傳銷舉報獎勵辦法》強化對傳銷的及時發(fā)現、上報、預警、查處的管控。查處16個涉嫌傳銷窩點,遣送人員121名,拔除了盤踞在我縣的一個傳銷組織,查獲參與傳銷人員93名,對其中2名b級、8名c級組織人員進行刑事拘留。
深入開展知識產權保護。積極排摸案源,聯手公安機關查辦了一批大要案,共辦結侵犯注冊商標專用權商品案件33件,移送司法機關處理2件。其中聯合縣公安局查獲的一起特大非法銷售注冊商標標識案,因是全國性的制假源頭,公安部近期已根據我局查獲的線索在全國范圍內發(fā)起一次集群戰(zhàn)役。在發(fā)現“我在西塘等你”商標被搶注后,立即啟動商標異議應急程序,目前,確定將“我在西塘等你”在43類上提出異議并申請注冊,同時在其他7個類別上進行注冊申請。
切實保障消費者權益。一是抓好消費教育。廣泛開展新《消法》的宣傳普及工作。大力宣傳新《消法》,送《消法》進社區(qū)、進學校、進商超、進企業(yè)、進農村,重點開展對經營者、消費者和一線執(zhí)法人員三個層面的宣傳教育。已組織9期培訓,受訓人員達500余人次。3.15期間,通過開展企業(yè)約談活動、“局長在線”、大型現場宣傳咨詢、開設媒體專版等深化消保維權活動。二是做好日常消費咨詢、舉報、申訴處置工作,不斷完善12315受理和處理工作程序,進一步暢通受理消費者訴求渠道,加強在受理投訴、和解機制建設等方面的功能,搭建投訴糾紛綜合解決平臺。至12月底,共受理電話1239件,其中消費申訴236件,舉報206件,挽回各類損失24.17萬元。開展回訪,回訪率達93%,滿意率達99%。三是深化消費維權監(jiān)督網建設。結合12315“五進”工作要求,在37家單位設立12315消費維權服務站,建站率100%,服務站自行和解消費投訴123件,和解金額2.4萬元,消費糾紛自我化解率100%以上。組織義工開展維權和消費體驗活動。四是開展流通領域非食品類商品質量監(jiān)管。全年累計抽檢家裝建材、日用化學品皮鞋三大種類57批次,檢測完畢38批次,合格率達66.7%。針對不合格檢測結果,立案查處、發(fā)布消費警示。對家裝服務、建材商品、服裝質量開展專項整治。
抓好廣告監(jiān)管合同監(jiān)管。從網絡、戶外、媒體三處著手開展廣告監(jiān)管。對轄區(qū)主要門戶網站和醫(yī)療保健、藥品信息服務、經濟戶口等網站,開展有針對性地監(jiān)測,檢查300余家第三方交易平臺為會員的企業(yè)網站。嚴把戶外廣告登記關,嚴查戶外廣告經營者的資格和廣告內容。配合開展縣高速公路沿線廣告專項整治工作,對縣城主要干道、公路沿線、車站、繁華路段等地段的戶外廣告和牌匾廣告進行全面檢查。對媒體廣告實行長效綜合治理,指導媒體建立規(guī)范的審查員制度、廣告審核制度,對不良廣告進行重點整改,1-8月份,全省的媒體廣告監(jiān)測報告顯示,我縣的廣播電臺和電視臺新聞綜合頻道廣告信用指數都達到99.7%,排位五縣兩區(qū)第一,全省第17位。
深化銀行、電信業(yè)、房產、汽車等熱點消費領域格式條款合同監(jiān)管,1-12月共計檢查格式條款合同350份,備案合同54份,備案企業(yè)25家。大力開展合同幫農工作,今年全縣農業(yè)訂單63000份,金額218415萬元,實際履約62055份,金額214558萬元,合同履約率保持在98%以上。
開展保健品化妝品監(jiān)管。深入推進保健食品化妝品經營示范單位創(chuàng)建活動。每個鎮(zhèn)、街道均申報了一家保健食品一家化妝品示范店。結合企業(yè)自查報告,采取日常監(jiān)督檢查與突擊檢查相結合的方式,集中組織對本轄區(qū)委托生產企業(yè)進行全覆蓋監(jiān)督檢查。開展了保健食品和化妝品的監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作,共抽取保健食品11個批次,化妝品6個批次。
積極實施信用監(jiān)管。開展訂單農業(yè)“守合同重信用”認定,11家企業(yè)、24家合作社,4個經紀人、38戶農戶被認定為“守合同重信用”農戶,共獲獎73.5萬元。開展工商企業(yè)“守合同、重信用”評定,全縣分別有7家、15、30家企業(yè)被認定為3a、2a、a級單位。積極推進農貿市場信用管理,在談公路市場施家路菜市場首創(chuàng)“信用競標”,陶莊農貿市場探索實施信用管理工作制度。探索食品經營者信用分類監(jiān)管,各所(分局)探索建立以乳制品(嬰幼兒配方乳粉)、酒類、食品批發(fā)、大型商超等重點經營戶為主的食品經營者信用檔案,逐步實施和完善信用分類監(jiān)管工作。繼續(xù)實施“四色”標識,在藥店營業(yè)場所醒目位置張貼“四色”信用等級標識,發(fā)揮了群眾監(jiān)督的作用,優(yōu)化藥品經營誠信體系建設。
三、以路線教育為抓手,全力打造市場監(jiān)管隊伍。
今年是我縣食藥體制改革之年,縣局以群眾路線教育為抓手,以整合監(jiān)管職能和機構為重點,精心組織,穩(wěn)步推進,全力打造市場監(jiān)管新隊伍,樹立新形象。
群眾路線教育活動圓滿完成。建立了由局一把手擔任組長的教育實踐活動領導小組,出臺工作方案,按照縣委要求全面落實規(guī)定動作。深入開展學習教育,全局組織集中學習6次,落實一把手上黨課1次,舉辦專題報告會3次,觀看電教系列影片8部。組織參觀反“四風”圖片展板,舉辦嘉善縣“善文化·道德講堂”總堂報告會,發(fā)放《廉潔從政提醒手冊》,在局內部辦公平臺開辟“黨風廉政專欄”發(fā)廉政動態(tài)、發(fā)出警示預告等形式33次。走親連心聽取意見。局黨委書記帶頭到干窯胡家埭村和重點企業(yè)開展走親活動,其他黨委班子成員普遍到各自聯系分局及轄區(qū)開展2次以上活動。各部門圍繞“識民情、接地氣、優(yōu)服務”主題組織開展基層走親連心活動,收集意見建議,作出服務承諾。通過進村入戶訪企、座談交流、書面征求等方式廣泛征求到意見建議148條(158條次),其中反映“四風”方面問題的117條(125條次)。開展批評落實整改。10名黨委班子成員和黨員領導干部在書面條目式列出個人突出問題“負面清單”基礎上,認真撰寫對照檢查材料,班子和個人對照材料先后修改七八稿。局黨委召開民主生活會,專題聚焦“四風”問題,認真對照檢查,以整風精神開展批評和自我批評。每名班子成員、黨員領導干部都收到了18—27條次的意見建議,班子成員、黨員領導干部之間總共提出207條批評意見。針對自身查擺和干部群眾提出的“四風”方面17個突出問題,制定領導班子整改方案。著重抓好5個方面18項整改任務的落實。針對黨委班子和黨員領導干部自身存在的193項問題,制定個人整改清單,具體明晰各自的整改內容和措施,并加以量化明確整改的時間。強化督查正風肅紀。落實中央“八項規(guī)定”等各項作風紀律要求,加強正風肅紀督查。一是日常工作常態(tài)化監(jiān)督。成立局正風肅紀檢查小組,每周選定二個作風效能或黨風廉政建設方面的重點項目,進行突擊抽查,共開展內部明查暗訪37次,發(fā)出通報7次,督查整改問題8件。二是重點工作全過程監(jiān)督。對“深化落實工商登記制度及實務”,“食品藥品安全百日嚴打專項行動”等七項重點工作專項督查,確保工作落到實處。三是中心工作點題式監(jiān)督。對“五水共治”、“三改一拆”等中心工作進行點題式督查4次。建章立制鞏固成果。通過教育實踐活動,建立起以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制。組織全局各部門對審批事項、財務管理等方面的66項現行制度進行梳理評估,分別提出了修訂、廢止和新建意見,通過制度建設,把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道,將活動成果和成功經驗固化。
食藥監(jiān)管體制改革落實到位。2月15日,我縣召開全縣改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制工作會議,掛牌成立嘉善縣市場監(jiān)督管理局。隨后縣局按照“人合、事合、心合”的思路緊鑼密鼓、有條不紊地推進食藥監(jiān)管體制改革。及時抓好辦公場地搬遷。2月24日,食品藥品監(jiān)督管理局和質監(jiān)局相關科室28名干部完成辦公場所集中搬遷,人員悉數到位。出臺三定方案。根據縣編委辦的要求,結合整合的部門職責,起草擬訂系統(tǒng)主要職責內設機構和人員編制規(guī)定,5月21日正式批復下發(fā)。三定方案的下發(fā),為進一步推進市場監(jiān)管系統(tǒng)工作開展打下了扎實的基礎。三是全面開展干部聘任制相關工作,根據機構改革“三定”方案和工作要求,從5月27日至6月30日,在全系統(tǒng)開展第一輪全員聘任工作,實施中層干部競爭上崗和一般干部崗位雙向選擇,新提拔中層干部15人,原中層干部退任3人,加強干部輪崗交流,激發(fā)隊伍活力。新設羅星、大云、開發(fā)區(qū)、天凝、陶莊5個所(分局),監(jiān)管力量下移,實現全縣9個鎮(zhèn)(街道)監(jiān)管駐點的全覆蓋。按照黨章和選舉工作暫行條例的規(guī)定程序完成支委改選,在系統(tǒng)設置12個黨支部,完善基層黨組織建設。
體制改革完成后,系統(tǒng)面貌煥然一新,在縣第十三屆運動會開幕式廣播體操比賽和縣慶祝建國65周年“共筑中國夢”合唱大賽中,系統(tǒng)干部認真排練積極投入,最終斬獲兩項金獎,展示了市場監(jiān)管系統(tǒng)新形象新風采,提升了系統(tǒng)凝聚力和自豪感。
干部依法履職能力不斷加強。舉辦“科長講壇”學習活動。組織開展四期“科長講壇”,7名正副科長走上講壇開展業(yè)務培訓,著力解決干部行政能力和監(jiān)管任務不匹配的問題,提高了履職能力。機構合并后,針對干部執(zhí)法證不統(tǒng)一的問題,縣局率先在全省實施執(zhí)法證換證工作,于4月20日組織開展了執(zhí)法證換證考試,經嘉善縣法制辦統(tǒng)一閱卷,124名執(zhí)法人員全部通過市場監(jiān)督專業(yè)法律知識考試,取得執(zhí)法資格。組織開展全局干部普訓,11月30日至12月6日,分兩批組織全局干部職工赴浙江電大工商學院參加短期培訓班。對所有的行政權力進行了清理,共整理了共有權力8項,涉及工商的452項權力,涉及食藥的187項權力,經反復修改,四次上報編辦,等審核后公布。抓好執(zhí)法監(jiān)督工作,在案件移送、案件質量、案件處罰的平衡性上加強案件審核,嚴格把關,每季度不定期組織法規(guī)、監(jiān)察等部門,對各辦案機構開展“飛行檢查”,確保案件質量。全年沒有發(fā)生一起錯案。規(guī)范行政執(zhí)法辦案文書,對工商、食藥、質監(jiān)(食品生產)的執(zhí)法辦案法律文書進行甄選,確定本局統(tǒng)一使用文書,同時建立健全相關制度,確保自由裁量權的規(guī)范運用和公正行使。
市場監(jiān)管所支部書記述職報告篇十八
一、加強組織領導,精心安排部署。
為確保今年紅盾護農各項工作落實到位,地區(qū)對紅盾護農工作早安排、早計劃,嚴格落實屬地管理、片區(qū)管理、層級管理責任制。同時緊緊抓住各縣農資公司這一農資銷售龍頭,嚴格按照行政許可相關規(guī)定,引導并扶持其建立健全農資進千村萬戶的銷售網絡,使連鎖點、農家店實現全面覆蓋,納入經濟戶口管理范疇,依法實行“一戶一卡一檔”等動態(tài)監(jiān)管。
二、加強宣傳培訓,營造護農氛圍。
采取電視報道、組織開展大型宣傳活動、辦黑板報、編印信息、懸掛橫幅、張貼標語、印發(fā)宣傳資料、制作展示板等形式和進村入戶、進寺院、進企業(yè)、進學校等方式,利用宗教活動、群眾文化娛樂活動等場所廣泛深入地進行了農資防假知識及依法維權知識的宣傳活動,全區(qū)的宣傳覆蓋面鎮(zhèn)(鄉(xiāng))達___%,進村__%,入戶__%,極大地提高了廣大農民群眾防假辨假、依法維權的能力和意識。
三、加大“示范點”的培育力度,發(fā)揮典型帶動作用。
在去年建立的__個農資經營示范點的基礎上今年新增至__戶,不定期開展指導幫扶工作,使其起到示范帶頭模范作用。
四、切實加強農資經營主體準入監(jiān)管。
在農資市場經營主體準入關口堅持“一摸、二審、三取締”,做到防患于未然。“一摸”,就是逐戶上門檢查,全面摸清和掌握轄區(qū)農資經營的具體情況,登記造冊,做到底數清、情況明;“二審”,就是認真審查農資市場主體經營資格。“三取締”,就是加大市場巡查的力度,取締無照經營,從源頭上遏制擾亂農資市場秩序行為的發(fā)生。
五、進一步落實農資市場監(jiān)管制度。
強化農資經營戶內部管理制度,落實“兩帳兩票一卡一書”及“三聯單”制度、信用分類監(jiān)管制度等“五項制度”。同時為進一步規(guī)范農資市場工作,將“五項制度”和“農資市場監(jiān)管公示牌”由各縣局按地區(qū)局統(tǒng)一尺寸、規(guī)格、內容的要求制作上墻予以公示,更好的規(guī)范農資經營單位的經營行為。
六、強化責任意識,加強日常監(jiān)管。
采取日常檢查與突擊檢查相結合、全面檢查與專項檢查相結合、明查與暗訪相結合的方法,加強對農資市場的日常監(jiān)管。各縣實行兩級巡查制,將農資市場巡查督查內容納入每月巡查計劃,作為各類商品市場巡查的重點,全面落實以“六查六看”為主要內容的巡查監(jiān)管制度。各工商所加大了對農資市場的巡查頻率,做到了農資供應旺季每周不少于_次的巡查要求。在監(jiān)管工作上力爭達到“十個百分之百”的管理目標。
七、集中力量,查辦大要案件。
過科所聯動、培養(yǎng)線人、明察暗訪、“一會兩站”舉報投訴網絡、市場巡查、專項檢查、層級督查等方式積極查找案源,發(fā)現案件線索,積極查辦案件。截止_月中旬,共查辦各類農資市場違法案件__起,收繳罰沒款_.__萬元,有力地打擊了農資經營市場違法行為,維護了農民消費者的合法權益。