“方案”是指為了解決特定問題或達(dá)成特定目標(biāo)而制定的詳細(xì)計劃或方法。對于面臨的問題，我們需要制定一個有效的方案才能解決它。方案的可持續(xù)性也是需要考慮的一個因素，我們需要設(shè)計一個能夠適應(yīng)不同情況的方案。不同行業(yè)和領(lǐng)域的方案有著各自的特點和要求。
基層組織建設(shè)年活動方案篇一
服務(wù)型黨組織創(chuàng)建實施方案
根據(jù)文件精神，按照xx的部署，為切實開展好我局服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府對農(nóng)業(yè)工作的部署，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效能，創(chuàng)新工作思路，堅持廉潔從政，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，以改革創(chuàng)新精神，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力實現(xiàn)黨建工作“走在前頭、做出表率”和農(nóng)業(yè)工作爭先進(jìn)位的目標(biāo)，為xx經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織
成立局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組......三、基本原則
一是正面教育為主，提高整體素質(zhì)。積極營造勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的工作環(huán)境，注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，充分調(diào)動黨員干部自我學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新、服務(wù)基層的自覺性和積極性。
二是緊密聯(lián)系實際，務(wù)求實效。緊密聯(lián)系我局實際開展創(chuàng)建活動，以求真務(wù)實的作風(fēng)、深入細(xì)致的工作，切實解決機(jī)關(guān)黨建中存在的問題，用促進(jìn)農(nóng)業(yè)工作的全面發(fā)展檢驗創(chuàng)建活動實際成效。
三是創(chuàng)建、工作兩促進(jìn)。把創(chuàng)建工作形成的強(qiáng)大的精神動力化作干 好工作的巨大熱情。
四是融會貫通，各有側(cè)重。在創(chuàng)建活動中，各項任務(wù)分階段實施又各有重點，既相互融合，又互相促進(jìn)。
四、創(chuàng)建活動的范圍和對象
全局黨員、干部
五、創(chuàng)建活動的方法和步驟
創(chuàng)建活動從8月1日開始，到11底基本結(jié)束，分5個階段進(jìn)行。
第一階段：創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織（8月1日—8月10日）。
重點工作是端正學(xué)風(fēng)，明確重點。通過創(chuàng)建活動，形成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)和學(xué)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。第二階段：創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)黨組織（8月11日—8月31日）
通過立黨為公，執(zhí)政為民的學(xué)習(xí)教育活動，要努力做到“周到、盡職、便捷、高效”的服務(wù)理念，提升機(jī)關(guān)黨組織的親和力和人民群眾的滿意度。
（一）強(qiáng)化服務(wù)意識（8月11日—8月15日）。結(jié)合“千名干部結(jié)窮親，萬戶家庭奔小康”和“學(xué)轉(zhuǎn)強(qiáng)促”教育實踐活動，每位黨員都要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，在農(nóng)業(yè)工作中做到全心全意為人民服務(wù)。把群眾的困難當(dāng)作自己的困難，切實做到群眾利益無小事。結(jié)合自身工作，主動查找自己在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面存在的差距和不足，廣泛征求群眾意見，把服務(wù)變成自覺行動。（活動結(jié)束后每人要有書面的自我分析材料）
（二）轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)（8月15日—8月20日）。要大興調(diào)查研究之
風(fēng)，走進(jìn)基層，走進(jìn)群眾，深入排查化解影響改革發(fā)展穩(wěn)定的信訪熱點和信訪突出問題，以解決群眾實際困難和問題，努力把群眾的問題和困難矛解決在基層。
（三）改進(jìn)服務(wù)方法（8月1日—8月15日）。進(jìn)一步完善實行在信訪工作中行之有效的首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制等各項制度的內(nèi)容和方法，實行政務(wù)公開，公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行掛牌服務(wù)、禮貌服務(wù)、高效服務(wù)和全方位服務(wù)，完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、時限。改進(jìn)服務(wù)手段，積極發(fā)展電子政務(wù)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，進(jìn)一步做好網(wǎng)上信訪工作，優(yōu)化信訪環(huán)境。
（四）“黨員一幫一活動”（8月16日—8月31日）。每位黨員開展“黨員一幫一活動”的聯(lián)系點分別是三板橋鄉(xiāng)棠市村、三口垅村，在堅持送溫暖活動的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步加大幫扶力度，走訪幫扶對象，把解決群眾的生產(chǎn)生活中的困難與做好群眾的思想政治工作結(jié)合起來。努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
（一）樹立爭先進(jìn)位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏，不甘落后，敢為人先，爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，努力營造個人爭優(yōu)秀，基層爭先進(jìn)，單位創(chuàng)最佳的良好氛圍，年終信訪各單項工作在全省排名都要有所提升。
代精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實完成各項任，以高度負(fù)責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
（三）建立責(zé)任明確、獎罰分明的機(jī)制（9月21日—9月30日）。繼續(xù)完善黨內(nèi)生活和信訪工作各項規(guī)章制度，重點在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率，深入貫徹落實信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違規(guī)要追究，獎罰要分明，努力形成以制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。
第四階段：創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織（10月1日—10月31日）
銳意進(jìn)取，積極探索，不斷加大創(chuàng)新力度，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
(一)思想觀念上創(chuàng)新（10月1日—10月10日）。圍繞第一要務(wù)謀劃機(jī)關(guān)黨建工作，圍繞構(gòu)建和諧社會開展信訪工作，開拓思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。進(jìn)行觀念創(chuàng)新，敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，創(chuàng)造性地開展工作，著重在信訪救助資金使用、復(fù)查復(fù)核工作事前調(diào)解和辦好網(wǎng)上信訪上做文章。
（二）黨建工作內(nèi)容上創(chuàng)新（10月11日—10月20日）。圍繞為各項信訪工作服務(wù)為目的，開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)黨員先鋒崗、爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織，讓黨滿意、讓人民滿意、讓服務(wù)對象滿意”的“三爭三滿意”活動。
（三）工作方法和機(jī)制上創(chuàng)新（10月21日—10月31日）。圍繞解決信訪工作中的熱點難點問題，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，特別在處理集體訪、群體訪、異常訪方面要建立及早預(yù)警、研判準(zhǔn)確、指揮有力，信息順暢，接訪及時，處置妥善的處理突發(fā)信訪工作新機(jī)制。
第五階段：創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)黨組織（11月1日—11月30日）
建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗 本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁 1 2
服務(wù)型黨組織建設(shè)實施方案
為進(jìn)一步推進(jìn)公司服務(wù)型黨組織建設(shè)，根據(jù)??集團(tuán)《??集團(tuán)公司黨委關(guān)于印發(fā)基層服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)實施方案的通知》（??集團(tuán)發(fā)?2015?22號）精神，現(xiàn)就抓好公司服務(wù)型黨組織建設(shè)制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨八項要求，圍繞落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊貼脫危解困、深化改革實際，以爭創(chuàng)先進(jìn)基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以提升服務(wù)意識、提升服務(wù)能力、提升服務(wù)成效為手段，優(yōu)化組織體系，增強(qiáng)服務(wù)功能，建強(qiáng)骨干隊伍，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，激發(fā)黨員活力，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)保障，著力打造“六有”基層服務(wù)型黨組織，促進(jìn)公司基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的整體推進(jìn)和全面提高，為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。
二、主要目標(biāo)
工群眾、服務(wù)黨員隊伍和服務(wù)和諧穩(wěn)定等方面取得實實在在的業(yè)績。主要目標(biāo)是實現(xiàn)“六有”。即：
(一)有服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。(二)有帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)、本領(lǐng)過硬的骨干隊伍。(三)有便捷服務(wù)、便利活動、便于議事、功能實用的服務(wù)場所。
(四)有貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾、形式多樣的服務(wù)載體。(五)有規(guī)范化、常態(tài)化、長效化、健全完善的制度機(jī)制。(六)有職工群眾歡迎、受益、認(rèn)可、滿意的服務(wù)業(yè)績。
三、方法步驟
第一階段：動員部署（2015年4月下旬）
公司黨委組織召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)本實施方案精神，對加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)、落實責(zé)任，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部參與服務(wù)型黨組織建設(shè)的積極性和責(zé)任感。
第二階段：組織落實（2015年5月上旬—11月中旬）
進(jìn)項目，先鋒到基層，做到有職工群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)。黨組織書記要力爭成為黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、職工群眾認(rèn)可的好書記，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，做忠誠于黨的事業(yè)的模范。黨組織要堅持從嚴(yán)加強(qiáng)黨員隊伍的教育和管理，積極探索、實踐，把好黨員“進(jìn)口”、暢通黨員“出口”的辦法和途徑，努力培育一支黨性純潔、作風(fēng)正派、工作出色、服務(wù)突出的黨員隊伍，切實做到每一個黨員都是一面旗幟。配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量，關(guān)心黨務(wù)工作者的地位、待遇和個人發(fā)展，做到黨務(wù)工作人員與相應(yīng)層次的生產(chǎn)和經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，引導(dǎo)和激勵他們履職盡責(zé)，確保有為有位有尊嚴(yán)。
（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)。結(jié)合實際，整合有效資源，努力搭建規(guī)模適宜、設(shè)施配套、服務(wù)內(nèi)容多元、功能完善，具備教育培訓(xùn)、日?；顒拥然竟δ艿幕顒訄鏊h組織辦公室、黨員活動室、會議室、圖書室等），并注重加強(qiáng)場所布置、設(shè)施配備、檔案管理等方面的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確?；鶎狱h組織和黨員學(xué)習(xí)活動有場所、有陣地。
情，努力創(chuàng)建具有突出個性、鮮明特色的服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)基層職工群眾的黨建服務(wù)品牌。
（五）加強(qiáng)制度建設(shè)。重點完善和落實黨建責(zé)任制、民主集中制、書記黨建述職、黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、黨務(wù)公開、公開承諾、聯(lián)系職工群眾、黨員教育管理、反腐倡廉、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障等制度機(jī)制，確保以落實從嚴(yán)治黨要求為主線、以服務(wù)改革發(fā)展為導(dǎo)向的各項制度機(jī)制長效化、常態(tài)化，務(wù)實管用，有效落實。
五、工作要求
副組長:???
成 員:???
公司黨委要把加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)作為公司年度黨建工作的重中之重，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，高起點策劃好、推進(jìn)好、落實好，確保服務(wù)型黨組建設(shè)出成果、見成效。
（二）明確主體責(zé)任，抓好任務(wù)落實。抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是公司黨委的主體責(zé)任。要落實“書記抓、抓書記”工作責(zé)任，在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、設(shè)備等方面給予保障。要進(jìn)一步建立民主開放的組織運(yùn)行機(jī)制，健全民意收集、民事反映、民情分析、民聲回應(yīng)等制度，了解和掌握廣大黨員和職工群眾的真實愿望和需求，虛心接受黨員群眾的監(jiān)督，使服務(wù)型黨組織建設(shè)具有扎實的群眾基礎(chǔ)。
（三）緊密結(jié)合實際，注重工作創(chuàng)新。要科學(xué)把握突出服務(wù)主題與尊重服務(wù)主體需求的關(guān)系，正確處理滿足職工群眾生產(chǎn)生活需要與滿足職工群眾政治和精神追求需要的關(guān)系，針對服務(wù)型黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，結(jié)合自身實際，堅持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索，大膽實踐，注重創(chuàng)新，努力使我公司的服務(wù)型黨組織建設(shè)具有自身的特色，成為叫得響、過得硬的“品牌”。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。要充分利用網(wǎng)站、內(nèi)刊、電視站、宣傳欄等多種宣傳陣地，廣泛宣傳加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要意義、作用和要求，宣傳示范點建設(shè)的工作進(jìn)展和實際成效，宣傳在推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中的先進(jìn)典型、創(chuàng)新經(jīng)驗，樹立正確導(dǎo)向，營造良好的輿論氛圍。
建設(shè)工程有限公司 推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)實施方案
（一）服務(wù)理念進(jìn)一步提升。黨組織和黨員服務(wù)意識切實增強(qiáng)，始終把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)項目部作為關(guān)鍵、服務(wù)群眾作為根本、服務(wù)黨員作為基礎(chǔ)，做到圍繞中心推進(jìn)發(fā)展，深入基層破解難題，貼近黨員改善民生，關(guān)愛黨員增強(qiáng)活力。
黨員，黨組織和黨員共同服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項目部、服務(wù)群眾的工作體系。
（三）服務(wù)能力進(jìn)一步提升。黨組織和黨員干部貫徹落實黨的路線方針政策的能力、推動發(fā)展的能力、服務(wù)項目管理的能力、做思想政治工作的能力和為民辦事的能力有效增強(qiáng)，黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提升。
（四）服務(wù)水平進(jìn)一步提升。公司黨委及所屬各黨支部和黨員在開展服務(wù)過程中的目標(biāo)激勵、平臺支持等保障措施不斷加強(qiáng)，推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用充分發(fā)揮，提供全方位、多層次服務(wù)的整體合力基本形成。
（五）群眾滿意度進(jìn)一步提升。通過扎實有效的服務(wù)活動，使黨建工作的基礎(chǔ)更加牢固、業(yè)績更加突出，廣大群眾對黨組織和黨員的滿意度進(jìn)一步提升。
三、主要內(nèi)容和措施
堅持以創(chuàng)新理念引領(lǐng)黨建科學(xué)發(fā)展，牢固確立并始終堅持主題黨建、和諧黨建和效能黨建等創(chuàng)新理念。要把公司中心工作和階段性任務(wù)作為主題，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心；要貼近客觀實際和部門職能履行，貼近職工群眾現(xiàn)實思想，更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)職工群眾；要堅持“以人為本”，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，充分發(fā)揮每個人的潛能。
（一）擴(kuò)大輿論宣傳
1.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過宣傳欄、公司網(wǎng)頁及黨員大會，大力倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，重視拓展理論學(xué)習(xí)的渠道和途徑，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的方法和手段，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的活力，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化和學(xué)習(xí)生活化。
1.分解工作任務(wù)，落實目標(biāo)責(zé)任。把全年的重點工作任務(wù)逐項分解，落實到具體部門，落實到具體員工，實現(xiàn)各項工作有部門牽頭、有成員參與、有目標(biāo)要求、有完成時限，做到工作量化到位、任務(wù)分解到位、責(zé)任落實到位。并將各部門的重點工作任務(wù)及完成情況掛在墻上，由分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實。
2.全面執(zhí)行《員工績效考核辦法》，大力加強(qiáng)公司本部作風(fēng)建設(shè)。不斷完善員工績效考核辦法，圍繞提高黨員及職工隊伍執(zhí)行力目標(biāo)，以廣大黨員滿意、廣大群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以“治庸治懶，提能增效，狠抓落實”為重點，加強(qiáng)對職工隊伍的日?？己硕酱?，通過“辦成要落實的事，表彰會落實的人，扭住未落實的事，盯住不落實的人”，形成求真務(wù)實、注重實績的員工考核評價體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作方式，提升辦事效率，切實提高職工隊伍的執(zhí)行力。
（四）加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè) 1.不斷加強(qiáng)項目基層黨組織建設(shè)，計劃在2-3個已建立臨時黨支部、臨時工會的重點項目中開展服務(wù)活動。注重發(fā)揮工、青、婦和職代會等群團(tuán)組織作用，增強(qiáng)和拓展黨組織和群團(tuán)組織的服務(wù)功能。
2.加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織后備人才隊伍建設(shè)，力爭到2015年每個黨支部后備人才不少于3名；二是堅持健全“三會一課”制度；三是吸收預(yù)備黨員時嚴(yán)格把關(guān)，提高發(fā)展新黨員的質(zhì)量。全面提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)。
3.全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“下項目部、服務(wù)在一線”活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度的要求，緊密結(jié)合我司工作實際，廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下項目部、服務(wù)在一線”活動，組織干部深入基層一線，訪民情、找問題、化矛盾、辦實事，努力實現(xiàn)民聲在一線傾聽、難題在一線破解、感情在一線融合、成效在一線檢驗，加快推進(jìn)海建集團(tuán)及我司各項決策部署的落實。
4.積極開展服務(wù)年主題活動。廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，我們在行動”活動，讓各職能部門結(jié)合各自的服務(wù)對象，制訂優(yōu)化服務(wù)項目，如財務(wù)部和經(jīng)營部為項目部及合作者提供的“便捷服務(wù)、貼心服務(wù)”，工程綜合管理部為項目部提供的“創(chuàng)效管理服務(wù)”等，均成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的主要活動內(nèi)容，要讓全體職工都參與到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動中來。工程綜合管理部要根據(jù)不同項目特點，對各施工項目進(jìn)行創(chuàng)效策劃，并安排專人負(fù)責(zé)跟蹤創(chuàng)效管理的實施，并根據(jù)實際情況在施工過程中及時調(diào)整策劃方案。
四、實施步驟
基層組織建設(shè)年活動方案篇二
為深入貫徹中央、省委和市委的決策部署，認(rèn)真落實市、區(qū)黨代會和“兩會”精神，深化和拓展“群島先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)研究，決定在全島開展基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)時代基層黨建工作。現(xiàn)結(jié)合六橫實際，提出如下意見。
繼國務(wù)院批復(fù)設(shè)立浙江舟山群島新區(qū)之后，舟山群島開發(fā)開放正式上升為國家戰(zhàn)略，成為我國第四個國家級新區(qū)和首個以海洋經(jīng)濟(jì)為主題的國家戰(zhàn)略層面新區(qū)。開展基層組織建設(shè)年活動，不僅是落實中央、省委和市委關(guān)于基層黨建工作各項任務(wù)的現(xiàn)實需要，更是圍繞推進(jìn)新區(qū)建設(shè)新目標(biāo)、促進(jìn)省級小城市加快培育，全面加強(qiáng)新區(qū)時代基層黨建工作的重大舉措。全島各級黨組織要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識開展基層組織建設(shè)年活動的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密實施，動員各支部都行動起來，真正把黨的基層組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為“十二五”期間六橫經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績、再上新臺階提供有力的思想和組織保證，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，奠定堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。
（一）指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“開發(fā)開放、先行先試、全面推進(jìn)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)”的總目標(biāo)，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以“強(qiáng)組織、增活力、破難題，創(chuàng)先爭優(yōu)共建新區(qū)”為主題，以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作為載體，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，不斷把基層黨組織建設(shè)推向前進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為全面推進(jìn)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。
（二）目標(biāo)任務(wù)。
基層組織更加堅強(qiáng)。黨的基層組織建設(shè)得到全面推進(jìn)，基層黨組織戰(zhàn)斗力、黨組織書記素質(zhì)、黨員干部隊伍生機(jī)活力、基層基礎(chǔ)保障水平、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升。
發(fā)展思路更加清晰?？茖W(xué)發(fā)展的理念深入人心，先行先試、開發(fā)開放的發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展定位更加準(zhǔn)確、發(fā)展規(guī)劃更加科學(xué)，把打造六橫現(xiàn)代化、國際化綜合性“臨港產(chǎn)業(yè)島”和港口宜居城市目標(biāo)真正落到實處。
運(yùn)行機(jī)制更加科學(xué)。基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督普遍加強(qiáng)，基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平有效提升，開放有序、動態(tài)高效的基層組織運(yùn)行體系進(jìn)一步完善。
社會環(huán)境更加和諧。堅持以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)社會管理創(chuàng)新，“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作進(jìn)一步拓展，群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到妥善解決，社會矛盾糾紛有效化解，群眾的滿意度明顯提升。
開展基層組織建設(shè)年活動，要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作為主載體，切實把基層黨組織建設(shè)成為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)民生的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。重點做好六項工作：
（一）開展“進(jìn)村入企”大走訪活動，摸實情辦實事解難題，著力提升服務(wù)實效。按照“進(jìn)村入企”大走訪活動的要求，根據(jù)換屆后村（社）班子建設(shè)實際，普遍開展一次走訪調(diào)查，做到村（社）、企業(yè)和每一戶群眾家中都覆蓋。重點要對換屆后黨組織運(yùn)行情況開展一次“回頭看”，進(jìn)一步摸清村（社）黨支部設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、黨員隊伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)場所保障、作用發(fā)揮等基本情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深入查找問題。開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項行動，集中排查一批影響六橫經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的主要矛盾和問題，集中化解一批影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要問題，集中調(diào)處一批六橫目前存在的主要矛盾糾紛，營造實事項目順利推進(jìn)、民生工程成效顯著、經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的新區(qū)建設(shè)環(huán)境。
（二）開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作大拓展行動，重堅持抓規(guī)范求實效，著力深化品牌效應(yīng)。堅持分類指導(dǎo)，因地制宜延伸網(wǎng)格覆蓋，打造“和諧網(wǎng)格”、“文化網(wǎng)格”，注重實效，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，健全“一網(wǎng)格+一黨小組+一網(wǎng)格長+一服務(wù)團(tuán)隊”的組織架構(gòu)，開展以“把黨員培養(yǎng)為群眾領(lǐng)袖、把基層群眾領(lǐng)袖培養(yǎng)發(fā)展為黨員、把黨員群眾領(lǐng)袖培養(yǎng)為基層黨組織骨干”的新“三培養(yǎng)”活動，使基層網(wǎng)格真正成為發(fā)展黨員、服務(wù)群眾、凝聚力量的平臺。注重培育各類群眾組織、社會團(tuán)體、文藝團(tuán)隊，以“暢想普陀放歌新區(qū)”工作為契機(jī)，推動“鄉(xiāng)土人才”建設(shè)和兩新組織“紅色互動”，拓展群眾自我管理服務(wù)功能。開展“黨心連民心、網(wǎng)格惠民生”主題大走訪活動，組織網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊普遍開展集中走訪、結(jié)對幫扶、數(shù)據(jù)更新，進(jìn)一步提高群眾工作水平。堅持民情研判制度，大力推動問題流轉(zhuǎn)和解決。拓展民情收集渠道，推進(jìn)黨代表工作室建設(shè)，進(jìn)一步提高網(wǎng)格團(tuán)隊的工作水平。完善工作評價機(jī)制，深化民意調(diào)查、測評和暗訪等群眾評價機(jī)制，推行“一事一諾一評價”、“電子民情日記逐級點評”等做法。堅持以群眾滿意為導(dǎo)向，繼續(xù)開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作年度考核。
（三）開展干部素質(zhì)大提升行動，強(qiáng)能力樹形象建機(jī)制，著力打造雙強(qiáng)隊伍。把基層黨組織書記隊伍建設(shè)擺在建設(shè)年的重要位置，健全選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵關(guān)愛和保障等機(jī)制，著力打造一支“科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)”的雙強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊伍。通過開設(shè)“黨建模擬課堂”、“黨建論壇”等多種形式的培訓(xùn)，提升支部書記的素質(zhì)。繼續(xù)實施機(jī)關(guān)新老干部“比學(xué)互動、同趕共超”結(jié)對活動和兩年一次的“競爭上崗、雙向選擇”工作，促使機(jī)關(guān)社區(qū)干部能力再提升。開展?jié)O農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以提高黨員素質(zhì)為重點，通過政策宣傳和電化教育等形式，對黨員普遍進(jìn)行一次黨性教育培訓(xùn)；以培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村（社）后備干部隊伍為重點，對推薦產(chǎn)生的后備干部進(jìn)行一次重點培訓(xùn)。加強(qiáng)社區(qū)、村（社）干部教育管理，抓好村（社）干部“競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、辭職承諾”兌現(xiàn)，對不勝任現(xiàn)職的社區(qū)、村（社）干部及時進(jìn)行調(diào)整。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨組織書記的關(guān)心關(guān)愛，健全完善談心談話制度。
（四）開展全域覆蓋大推進(jìn)行動，抓組建重服務(wù)強(qiáng)示范，著力發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。打破條塊分割，以區(qū)域統(tǒng)籌的理念推進(jìn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加大非公有制企業(yè)黨組織組建力度，通過單建或聯(lián)建的形式在非公有制企業(yè)中組織黨組織，并充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用。大力培育一批“雙強(qiáng)爭先”重點企業(yè)和新社會組織，落實人員經(jīng)費(fèi)，配強(qiáng)工作力量。
（五）實施定標(biāo)晉級大提升行動，定標(biāo)準(zhǔn)重轉(zhuǎn)化促提升，著力增強(qiáng)基層黨組織活力。根據(jù)不同領(lǐng)域基層黨組織特點，從黨支部入手，開展基層黨組織分類定級工作，著力增強(qiáng)基層黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧能力，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力完善基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制。按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，切實轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織、提升一批一般黨組織、鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織，力爭到“七一”前全島有60%的基層黨組織建成服務(wù)型基層黨組織。各級黨組織要根據(jù)“先進(jìn)黨組織上水平、中間黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新貌”目標(biāo)，開展承諾踐諾活動，重點在優(yōu)化組織設(shè)置、健全領(lǐng)導(dǎo)班子、完善組織制度、落實經(jīng)費(fèi)場所、推動作用發(fā)揮等方面取得新突破。開展新一輪“時代先鋒”黨建示范點培育工程，在社區(qū)、村（社）、機(jī)關(guān)、學(xué)校、兩新組織等各個領(lǐng)域都樹立起一批先進(jìn)基層黨組織標(biāo)桿。同時，要突出后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化，按照一定比例倒排一批基層黨組織，集中力量開展整頓提高工作，使每一個基層黨組織在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高。
（六）實施基層黨建保障大加強(qiáng)行動，重落實強(qiáng)扶持求突破，著力夯實黨建工作基礎(chǔ)。要繼續(xù)加大對貧困村（社）的支持力度，夯實基層黨支部建設(shè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和發(fā)展后勁，對黨員隊伍作用發(fā)揮較好，黨建工作扎實，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯的支部給予重點扶持和獎勵。
基層組織建設(shè)年活動貫穿全年，從2012年4月中下旬開始，到12月底前基本結(jié)束?；顒庸卜秩齻€階段，每個階段環(huán)環(huán)相扣、統(tǒng)籌推進(jìn)。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（4月份）。管委會制定出臺基層組織建設(shè)年活動的實施方案，召開動員部署會議，各黨工委、黨（總）支部要統(tǒng)一思想，形成共識，根據(jù)活動安排，結(jié)合自身實際，認(rèn)真制定基層組織建設(shè)年活動實施計劃。
第二階段：全面實施階段（4—10月）。立足高標(biāo)準(zhǔn)，著眼求實效，按照制定的實施計劃，豐富載體，有計劃、按步驟、扎扎實實地推進(jìn)活動，確保各項任務(wù)落到實處，達(dá)到預(yù)期目的。
第三階段：鞏固提高階段（11—12月）。依據(jù)有關(guān)各項考核標(biāo)準(zhǔn)，組織專門力量，對基層組織建設(shè)年活動情況進(jìn)行全面總結(jié)、檢查考核，并建立健全相關(guān)長效機(jī)制，鞏固活動成果。
開展基層組織建設(shè)年活動，是管委會黨委立足舟山群島新區(qū)建設(shè)、推進(jìn)六橫新一輪發(fā)展作出的一項重大部署。管委會各處室、各社區(qū)、村（社）和有關(guān)單位要把開展這次活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。管委會各處室、各社區(qū)、村（社）和有關(guān)單位要按照管委會的總體部署和要求，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定具體方案，落實工作責(zé)任，精心組織好活動，一級抓一級，一級帶一級，層層抓好落實；各“一把手”要切實履行好黨建責(zé)任人的職責(zé)，率先垂范，帶頭落實，要做到親自抓、親自研究、親自協(xié)調(diào)，確保各項任務(wù)有人管、有人抓。
（二）上下聯(lián)動，協(xié)同配合?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組成員要盡心盡力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動活動在全島深入開展，推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動相關(guān)任務(wù)要求的落實。在活動具體實施過程中，各級各部門要相互協(xié)作、共同配合，確保活動取得實效。
（三）統(tǒng)籌兼顧，抓好結(jié)合。當(dāng)前，各項工作任務(wù)十分繁重，各處室（部門）要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，注重實效，把開展基層組織建設(shè)年活動與推動當(dāng)前各項工作有機(jī)結(jié)合起來，堅持以工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，防止“兩張皮”，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，使活動真正成為推動工作、解決問題的有效載體。
（四）加強(qiáng)指導(dǎo)，督促檢查。對這次活動實行目標(biāo)管理，確保活動不走過場。管委會將適時派出督查組對各處室（部門）的活動開展情況進(jìn)行督查。各黨工委要切實加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和檢查，檢查了解活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)并督促解決問題，防止搞形式主義。
基層組織建設(shè)年活動方案篇三
20__年，__法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認(rèn)真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務(wù)的職責(zé)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)對現(xiàn)有人才的科學(xué)管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎(chǔ)。
一、突出重點、有序推進(jìn)干部管理工作。
在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)研，認(rèn)真疏理我院各個層面的人員情況，進(jìn)一步制定并完善__法院隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務(wù)職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進(jìn)法院隊伍建設(shè)的年輕化、知識化。
（一）配齊配強(qiáng)中層干部隊伍。
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設(shè)，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑?dǎo)的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作；
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作；
3、部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整、掛職鍛煉工作；
4、制定非審判崗位科組長設(shè)置方案并予以實施；
5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作；
6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作；
7、法警大隊設(shè)置政委工作。
（二）完成各層次干部的職級晉升。
政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務(wù)職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升；
2、副科級晉升正科級工作；
3、科員級晉升副科級工作。
（三）初任法官遴選、助審晉升審判員、警務(wù)人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作。
4、兩年一度的獨(dú)任法官續(xù)任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務(wù)人員警銜晉升。
（三）進(jìn)行干警的崗位交流，合理調(diào)配審判資源。
2、組織青年法官輪崗；
3、對部分人員進(jìn)行崗位調(diào)整；
5、制定歸檔事務(wù)中心人事管理方案并予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。使力量組織最優(yōu)化、效果產(chǎn)出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務(wù)之間的矛盾，是當(dāng)前干部人事管理工作中的一項重要任務(wù)。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上對干警崗位進(jìn)行了合理調(diào)整，調(diào)整過程中本著兩條原則，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊伍建設(shè)。
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：
（一）積極做好人員招錄工作。
按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹?，在對本院年度收、結(jié)案、人均結(jié)案數(shù)等充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定招錄數(shù)，設(shè)定好招錄條件，把好公務(wù)員招錄關(guān)。對新進(jìn)人員進(jìn)行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)階段成長。
（二）認(rèn)真做好法院人才培養(yǎng)工作。
發(fā)揮專業(yè)技術(shù)拔尖人才的。作用，鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)拔尖人才在崗位上進(jìn)一步鍛煉成長，為解決審判工作中的疑難復(fù)雜問題，為社會管理的創(chuàng)新而作出貢獻(xiàn)。
建立法官助理機(jī)制，做好法官助理的選拔、任用、培訓(xùn)等工作，并對此項工作的推進(jìn)進(jìn)行調(diào)研、總結(jié)，探索完善書記員能級管理的模式，以實現(xiàn)司法資源的合理化配置。
由本院專家型法官和部分審判業(yè)務(wù)骨干組成“導(dǎo)師組”，建立青年法官團(tuán)隊型培養(yǎng)模式，培養(yǎng)青年法官成為業(yè)務(wù)骨干和審判隊伍的中堅力量，并從中培養(yǎng)出未來的專家型法官。
在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)選派年輕法官參加司法培訓(xùn)交流活動及赴其他單位掛職輪崗鍛煉，開闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。政治部還將一如既往的認(rèn)真組織好我院在職研究生的教育學(xué)習(xí)、國家二級心理咨詢師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、司法考試的組織報名學(xué)習(xí)，鼓勵干警不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自我。
（三）進(jìn)行后備干部的推薦工作。
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的院、庭兩級后備干部隊伍，做好全院動員、推薦工作。在此基礎(chǔ)上多渠道、多措施地加強(qiáng)我院中層后備干部隊伍建設(shè)，研究任期屆滿后的工作安排，并研究制定新任（第三批）中層助理的選任工作方案。將具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，一定的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識素質(zhì)，在現(xiàn)職崗位上工作實績顯著，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志推薦到助理的崗位上來，形成干部隊伍的梯隊建設(shè)。
三、夯實基礎(chǔ)、落實干部考核工作。
高素質(zhì)的法院干部隊伍建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我院今年的工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞院黨組在審判專業(yè)化建設(shè)方面的工作思路，即要在司法行為的專業(yè)化、規(guī)范化方面下功夫，認(rèn)真探索崗位精細(xì)化建設(shè)，明確司法行為要求，不斷提升法官責(zé)任心。同時加大司法業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極推進(jìn)全院崗位技能輪訓(xùn)，切實提高法院干警的司法能力。確立“人的因素第一”的觀念，把干部管理工作中各項制度的落實置于基礎(chǔ)性地位。
（一）完善新形勢下的隊伍績效評價機(jī)制。
政治部進(jìn)一步探索有效的隊伍激勵機(jī)制，通過考核的杠桿作用，引導(dǎo)干警在提高審判質(zhì)量和效率、完善審判管理和審判規(guī)范上下功夫，形成良好的競爭激勵機(jī)制：
1、對20__年我院制定修訂的目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)一步予以完善；
2、結(jié)合非審判業(yè)績考評體系軟件的開發(fā)，探索和完善我院非審判崗位業(yè)績考核方法。
（二）積極做好中層班子考核工作。
建立中層干部（含政治協(xié)理員、助理）管理臺帳。協(xié)助黨組抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作，重點把管好隊伍作為硬性指標(biāo)納入考評范圍，把思想政治建設(shè)作為班子考核的核心內(nèi)容。繼續(xù)深化我院中層干部隊伍考核，通過對中層干部隊伍現(xiàn)狀分析，對近年來加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)主要做法進(jìn)行總結(jié)，制定更能反映真實情況、又有可操作性的中層干部考核辦法，建立并完善中層干部管理臺帳，將任務(wù)分解到年度、季度和月度，進(jìn)一步明確中層干部的管理職責(zé)，切實保證全院工作能順利有序開展。
基層組織建設(shè)年活動方案篇四
按照《關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)年活動的實施方案》和“基層組織建設(shè)年”動員大會精神，。為貫徹落實市委提出的各項目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動的開展，結(jié)合全市商務(wù)系統(tǒng)的工作實際，現(xiàn)制定市直商務(wù)系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案如下：
（一）動員部署階段（20xx年1至3月）。
各黨總支、要按照市委黨的基層組織建設(shè)年活動總體目標(biāo)，在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開黨的基層組織建設(shè)年活動動員部署大會，各黨總支、主要負(fù)責(zé)同志作動員部署，講清楚黨的基層組織建設(shè)年活動的目的、意義、步驟和方法，認(rèn)真做好思想發(fā)動工作。市商務(wù)局機(jī)關(guān)黨委按照市委的部署和要求，將系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動動員部署會。各黨總支、要采取多種形式組織基層組織和廣大黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和省第十次黨代會、省委十屆二次全會及市第五次黨代會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，并結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹中央四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件，查找基層黨組織建設(shè)存在的問題和不足，明確努力方向。
（二）調(diào)查研究階段（20xx年3月）。
針對全系統(tǒng)貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件的情況，市商務(wù)局機(jī)關(guān)黨委在深入進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分別完成調(diào)研報告，最后匯總形成調(diào)研綜合報告，近期局機(jī)關(guān)黨委召開一次專題會聽取調(diào)研組匯報。各黨總支、要深入基層開展調(diào)查研究，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，召開專題會議，研究本基層黨的建設(shè)工作中存在的困難和問題，提出解決困難和問題的措施。要建立健全抓基層黨的建設(shè)考核評價機(jī)制，組織黨員、群眾開展對基層黨的建設(shè)工作的公認(rèn)度和滿意度測評活動，上級黨組織要對作用發(fā)揮不夠好的下級黨組織進(jìn)行排查，掌握底數(shù)，并根據(jù)不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。
（三）深入實施階段（20xx年4至10月）。
各黨總支、要根據(jù)各自單位黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案的要求，積極探索新時期新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項工作制度，明確責(zé)任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實，統(tǒng)籌解決基層黨的建設(shè)面臨的困難和問題，確保黨的基層建設(shè)年活動取得實效。為加強(qiáng)對實施黨的基層組織建設(shè)年活動的督促檢查，市商務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)工作人員組成檢查組，采取督導(dǎo)檢查、隨機(jī)抽查等方式，定期或不定期對系統(tǒng)企業(yè)開展黨的基層組織建設(shè)年活動的情況進(jìn)行督促檢查，督促落實全系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動的各項任務(wù)。
（四）總結(jié)驗收階段（20xx年11至12月）。
各黨總支、要認(rèn)真總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機(jī)制。xx年11月20日前，各單位向市直商務(wù)系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組上報本單位開展黨的基層組織建設(shè)年活動的工作總結(jié)。20xx年11月30日前，局機(jī)關(guān)黨委將召開全系統(tǒng)活動的總結(jié)、評比、表彰大會，樹立一批先進(jìn)典型。xx年12月，按要求將活動總結(jié)上報市黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并認(rèn)真做好準(zhǔn)備，接受市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收。
為確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效，結(jié)合全系統(tǒng)的實際，認(rèn)真做好以下五個方面的重點工作。
（一）“強(qiáng)化基礎(chǔ)”項目。
1、優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。按照有利于加強(qiáng)黨員教育、有利于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的原則合理設(shè)置基層黨組織，探索新的更加務(wù)實管用的模式和做法，切實增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。對作用發(fā)揮不夠好的基層黨組織，要有針對性地進(jìn)行重點幫助。
2、選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。要擴(kuò)大視野，拓寬渠道，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，重點選好配強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人。督促有關(guān)單位黨總支、做好任期屆滿的換屆選舉工作。選擇工作基礎(chǔ)較好的基層黨組織開展公推直選試點。
3、著力加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。把反腐倡廉教育列入基層黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)對基層黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)和艱苦奮斗教育，運(yùn)用身邊先進(jìn)典型加強(qiáng)示范教育，運(yùn)用典型案例開展警示教育，積極推動廉潔文化進(jìn)企業(yè)，落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善基層黨員干部的行為規(guī)范。以黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開為切入點，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨員干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。
4、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展黨員工作。各黨總支、結(jié)合實際制定xx年至2012年發(fā)展黨員工作計劃，市商務(wù)局機(jī)關(guān)黨委在此基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)企業(yè)xx年至2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線優(yōu)秀職工特別是優(yōu)秀青年職工和婦女職工入黨，努力把黨員培養(yǎng)成工作骨干。在全系統(tǒng)中開展黨建工作示范點和五好創(chuàng)建活動。
5、深入開展黨建扶貧工作。繼續(xù)抓好黨建扶貧工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)系統(tǒng)基層黨組織開展好“十個支部結(jié)對、百名領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員幫扶”活動，不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式。
6、嚴(yán)格黨的組織生活制度。規(guī)范黨員管理，嚴(yán)格組織生活。抓好系統(tǒng)基層黨組織堅持“”制度，每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次委員會，1—2次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課。認(rèn)真做好每年1次的民主評議黨員工作。選擇工作基礎(chǔ)較好的單位基層黨組織開展黨員黨性定期分析試點工作。
7、加強(qiáng)對重組、改制、關(guān)閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。
（二）“提高素質(zhì)”項目。
1、堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。抓好以《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)對系統(tǒng)企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的指導(dǎo)和督促檢查。認(rèn)真總結(jié)推廣系統(tǒng)企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神好做法、好經(jīng)驗。舉辦全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神理論培訓(xùn)班。利用《黨員學(xué)刊》內(nèi)部刊物和涼都商務(wù)黨建網(wǎng)絡(luò)平臺，開辟網(wǎng)頁專欄、舉辦座談會、研討會等多種措施，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、做好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的準(zhǔn)備和組織實施工作。按照中央對在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署和省委、市委的要求，做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，組織實施。
3、實施黨員素質(zhì)培養(yǎng)工程。加強(qiáng)系統(tǒng)黨員的經(jīng)常性教育，各黨總支、結(jié)合本單位實際制定xx年至2012年黨員教育培訓(xùn)計劃，局機(jī)關(guān)黨委在各黨總支、制定計劃的基礎(chǔ)上，制定全系統(tǒng)xx至2012年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃。
4、全面提高基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照高素質(zhì)和復(fù)合型人才標(biāo)準(zhǔn)，采取分期分批組織參培和以會代訓(xùn)等形式對全系統(tǒng)黨務(wù)干部開展教育培訓(xùn)。
（三）“健全機(jī)制”項目。
1、建立健全激勵機(jī)制。研究制定《xx市直商務(wù)系統(tǒng)實施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程考核評比細(xì)則》，做好全系統(tǒng)實施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程考核評比工作。
2、進(jìn)一步構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。指導(dǎo)基層組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動。制定基層黨建督導(dǎo)檢查和考核激勵辦法。
3、建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制。在總結(jié)全系統(tǒng)開展黨建扶貧、“十個支部結(jié)對、百名領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員幫扶”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，督促指導(dǎo)各黨總支、做好黨的基層組織互幫互助工作。
4、認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，推行黨建工作述職制度，把基層黨的建設(shè)工作作為考核黨組織及其負(fù)責(zé)同志工作實績的一個重要內(nèi)容。做好黨建帶工建、婦建的工作。
5、完善流動黨員教育管理機(jī)制。做好企業(yè)解除勞動關(guān)系職工中黨員和離退休人員中黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。探索流動黨員管理機(jī)制。
6、扎實推進(jìn)基層黨組織工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。在條件具備的情況下，指導(dǎo)編制黨建工作手冊。
7、探索推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)的機(jī)制。
（四）“示范帶頭”項目。
1、抓好黨建示范點建設(shè)。按照黨建示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大對全系統(tǒng)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程示范點的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用。
2、開展“五好”基層組織申報命名工作。制定市直商務(wù)系統(tǒng)“五好”基層黨組織申報命名工作方案，督促指導(dǎo)做好“五好”基層黨組織申報和評比工作。
（五）“黨內(nèi)關(guān)懷”項目。
1、探索建立全系統(tǒng)黨組織激勵、關(guān)懷、幫扶基金。各基層黨組織要結(jié)合企業(yè)的實際，通過單位出一點、黨員捐一點的方式，探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶基金。已經(jīng)建立幫扶基金的企業(yè)，要建立健全相關(guān)的發(fā)放制度，規(guī)范化管理。
2、督促各黨總支、落實基層黨建工作必需的經(jīng)費(fèi)、時間、場地，為開展黨建工作提供必要的保障。
為確保以上五個方面的重點工作任務(wù)的完成，認(rèn)真抓好以下四個方面的保障措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了切實抓好這項工作，確保各項工作的順利開展，成立市直商務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
各黨總支、書記要高度重視黨的基層組織建設(shè)年活動，切實履行職責(zé)，要結(jié)合本單位的工作實際，充實活動的領(lǐng)導(dǎo)和工作力量，提供必要的人力、物力和財力保障。各基層黨組織要建立定期聽取開展活動情況匯報制度，及時通報情況，研究解決活動中存在的困難和問題。
（二）督促檢查。
市直商務(wù)系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個階段將召開會議，掌握了解情況，安排部署工作。市直商務(wù)系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對各基層黨組織建設(shè)年活動任務(wù)落實情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查和指導(dǎo)，幫助基層單位解決工作中遇到的困難和問題，督促檢查的情況將作為今后評先選優(yōu)的重要條件。
（三）強(qiáng)化宣傳。
市直商務(wù)系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分運(yùn)用《黨員學(xué)刊》內(nèi)部刊物、在涼都商務(wù)黨建網(wǎng)上開辟網(wǎng)頁專欄及時宣傳推廣全系統(tǒng)在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中的好做法、好經(jīng)驗。各黨總支、要加強(qiáng)信息的報送工作，每月月底前向市直商務(wù)系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送信息，做到重要信息及時報，動態(tài)信息定期報，經(jīng)驗做法重點報。同時聯(lián)系新聞媒體對各黨總支、開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況進(jìn)行宣傳報道。
（四）評比表彰。
20xx年11月底，市直商務(wù)系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將召開系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動總結(jié)大會，會上對各黨總支、開展基層組織建設(shè)年活動暨實施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程中成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，樹立一批先進(jìn)典型。
基層組織建設(shè)年活動方案篇五
根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》（〔〕17號）文件精神要求，我公司黨支部結(jié)合本單位實際，迅速啟動了該項活動。經(jīng)過公司黨支部認(rèn)真組織實施，到目前為止，已全面完成第一階段（動員部署階段）活動任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、組織保障。
組長：
副組長：
成員：
二、工作措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保組織到位。為及傳達(dá)貫徹落實縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署精神，我公司于3月12日上午，公司黨支部書記主持召開黨支部會議，專題研究黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展事宜。會上，黨支部書記傳達(dá)了縣黨的基層組織年建設(shè)活動會議精神，并形成了以支部書記為組長，公司經(jīng)理陳良君為副組長，李有德、張巖玲、楊昀、巴合提別克、古麗為成員的黨的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）搞好宣傳，做到家喻戶曉。充分利用廣播電視、遠(yuǎn)程教育、會議、張貼標(biāo)語、發(fā)放資料等有效形式開展宣傳，讓黨員和群眾充分認(rèn)識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況，提高黨員在群眾中的'政治地位和先鋒模范作用。
（三）深入黨員群眾，廣泛征求意見和建議。3月3日至8日支部書記帶領(lǐng)公司全體黨員干部，深入基層聽取民意，與困難戶親切交談，更進(jìn)一步聽取意見和建設(shè)。通過走訪和座談，了解民眾心聲，熟悉情況，便于工作有序開展。
（四）細(xì)化責(zé)任，責(zé)任到人。為使工作有序、高效開展，我公司將工作進(jìn)行細(xì)化分解，把各項工作落實到公司、到個人。
（五）做好動員部署，使工作深入開展。為做好動員部署工作，我公司于3月11日下午，召開了黨的基層組織建設(shè)年活動大會。會議由公司黨支部書記主持，公司經(jīng)理陳良君作動員講話，細(xì)化責(zé)任，把具體責(zé)任落實到人。
三、初步成效。
通過第一階段的動員部署，基本達(dá)到了目的。具體來講，一是政治思想素質(zhì)明顯提高。全體黨員干部完成本職工作的自覺性、主動性，時刻牢記要在工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是工作能力明顯提高。通過幾次會議培訓(xùn)，黨員干部職工中熟悉政策、精通業(yè)務(wù)的人多了，服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新的意識增強(qiáng)了，工作能力明顯增強(qiáng)。三是各項工作明顯進(jìn)步。進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，端正了工作態(tài)度，黨員干部精神面貌煥然一新，各司其職，各負(fù)其責(zé)，各項工作取得新的進(jìn)展。
四、存在的問題。
（一）、黨員結(jié)構(gòu)老齡化。
（二）、黨員經(jīng)常性教育不及時。
（三）、黨員模范作用沒有發(fā)揮好。
（四）、對老黨員和困難黨員的關(guān)懷和幫助不夠。
五、體會及打算。
（一）、加強(qiáng)公司后備干部和黨員干部的培養(yǎng)和使用，使黨組織班子整體結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力提高。
（二）、以創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子”為重點，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、和諧型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型兩委班子，把班子建成一個清正廉潔、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，想干事、能干事、干成事，一心一意謀發(fā)展、全心全意為人民服務(wù)的好班子。
（三）、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好入口關(guān)，真正把那些先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，充實壯大黨的隊伍。抓好黨員干部的教育管理工作，加強(qiáng)勤政廉政教育和法紀(jì)教育工作，努力增強(qiáng)黨員干部的憂患意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識。
（五）、以服務(wù)為宗旨真心實意辦實事。
在動員部署階段中，公司黨支部堅持從提高認(rèn)識入手，重點抓好落實，取得了學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)的良好效果。第一階段報道工作簡報10期、制定標(biāo)語3條、制作連心卡12張。在第一階段工作中，公司黨支部由于采取了上述措施，使第一階段工作有聲有色，杜絕了走過場。
今后工作將在第一階段學(xué)習(xí)實踐的基礎(chǔ)上，針對支部存在的問題，積極借鑒其他單位好的經(jīng)驗和做法，確保黨的基層組織建設(shè)年活動第二階段取得更加突出的成績。
年三月十六日。
基層組織建設(shè)年活動方案篇六
通知。
公司各部：
根據(jù)中共威遠(yuǎn)縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組。
織建設(shè)年活動的實施意見》（威委[2012]17號）精神和縣住建局《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的工作方案》（威住建委發(fā)[2012]12號要求，為加強(qiáng)公司黨支部組織建設(shè)，提高城市燃?xì)獍l(fā)展科學(xué)化水平，促進(jìn)城市燃?xì)馐聵I(yè)的健康和諧發(fā)展，特成立“威遠(yuǎn)港華燃?xì)庥邢薰净鶎咏M織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。
組長：魏斌支部書記。
副組長：馬占河支部委員。
姚遠(yuǎn)支部委員。
成員：唐俊副總經(jīng)理。
倪鵬運(yùn)行總監(jiān)。
彭濤財務(wù)部部長。
曾鵬客戶服務(wù)部副部長。
李燕君客戶服務(wù)部部長助理。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
主任：姚遠(yuǎn)（兼）。
成員：石謹(jǐn)銘任倩h周思薇。
一、總體目標(biāo)。
基層組織建設(shè)年緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省第十次黨代會”這一主題，全面落實市第六次黨代會和縣第十三次黨代會提出的基層黨建各項任務(wù)，充分挖掘和有效整合組織資源，著力解決公司在組織建設(shè)中的突出問題，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善加強(qiáng)黨支部建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的作用，為實現(xiàn)黨的“基層組織體系有新完善；基層黨組織戰(zhàn)斗力有新提升；黨員隊伍生機(jī)活力有新氣象；基層黨建工作保障有新加強(qiáng)；基層黨組織運(yùn)行管理有新提高；基層黨建品牌培塑有新突破”的六大目標(biāo)提供有力支撐。
二、主要任務(wù)。
1、分類升級促轉(zhuǎn)化。密切配第一文庫網(wǎng)合上級部門、各相關(guān)單位對公司黨組織現(xiàn)狀和運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)查研究，深入開展“三分類三升級”活動，制定轉(zhuǎn)化升級方案，推進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。大力實施“旗幟”工程，不斷鞏固提高，培樹典型，打造黨建品牌，從黨支部入手，合理設(shè)置組織架構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善組織制度，保障經(jīng)費(fèi)和活動場所，充分發(fā)揮支部和黨員的先鋒模范作用，確保切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題。
2、健全組織，突出黨員隊伍建設(shè)。以圍繞中心、服務(wù)大局、實出重點、解決難題為抓手，形成良好建設(shè)氛圍、提高建設(shè)監(jiān)管的好思路。根據(jù)“三推二定一規(guī)劃”工作法，重點做好在生產(chǎn)工作一線、高知識群體、高技能群體中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，推行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。認(rèn)真落實黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，實施“三學(xué)三強(qiáng)”基層黨員培訓(xùn)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，開展對黨費(fèi)收繳及管理的檢查，開展“主題式”黨的組織生活，著力保持黨員先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)理論成果制度化，經(jīng)驗做法長效化。要建設(shè)管理一個好陣地，建立、完善黨員活動場所，充分發(fā)揮陣地的功能和作用。健全落實一個好機(jī)制，建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大支持力度，把黨組織工作和活動經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，專項列支，充分保證黨組織日?；顒拥拈_展。
3、深化黨員“關(guān)愛行動“”。深入推進(jìn)“黨內(nèi)溫馨工程”，完善黨員生老病死慰問制度、黨員重大疾病救助制度，廣泛開展黨員“五必訪六必談”活動；加大對老黨員、生活困難黨員幫扶力度。落實黨員民主權(quán)利，以保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，全面落實黨務(wù)公開和深化黨員旁聽基層黨委會議制度，積極推動黨內(nèi)民主建設(shè)。
4、整改提高，晉位升級。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、
整頓后進(jìn)的.要求，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實，使黨支部在原有基礎(chǔ)上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)、立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會互動環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。
特此通知！
二零一二年四月十八日。
基層組織建設(shè)年活動方案篇七
區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動專項督查的通知》，鄉(xiāng)黨委高度重視，對照各項目標(biāo)任務(wù)對我鄉(xiāng)“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動開展情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、黨組織基本情況。
鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個，社區(qū)黨支部1個，機(jī)關(guān)、單位黨支部3個，共有黨員498名，流動黨員91人。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度管理，落實工作職責(zé)。
為全面開展好“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并成立了督查組和調(diào)研組，確定了聯(lián)絡(luò)員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動實施方案》，與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了鄉(xiāng)村干部考核、聯(lián)系點及黨員幫扶等制度，確保工作落到實處。
（二）認(rèn)真開展黨組織活動，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員隊伍素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，召開民主生活會開展批評和自我批評。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實十七屆五中、六中全會精神為主線，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實際，扎實地開展黨員思想政治教育活動，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
二是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、專題會、傳統(tǒng)教育等活動形式培訓(xùn)黨員，培訓(xùn)農(nóng)村實用人才技能，使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會精神，以極高的熱情參入到“十二五”建設(shè)中來。
（三）完善基層黨建常規(guī)工作，促進(jìn)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展。
1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，加強(qiáng)了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，嚴(yán)把入口關(guān)，大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動模范、先進(jìn)典型人物加入黨組織隊伍，保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。
2、加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。黨組織要實現(xiàn)“六個有”，()即由組織機(jī)構(gòu)、有工作場所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動開展、有作用發(fā)揮。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級辦公活動場所的改擴(kuò)建工作，使村級辦公活動場新修新建率所達(dá)到了90%以上。村黨員活動室都配備了辦公設(shè)備，使村級黨員活動室成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心。
3、健全和完善民主管理的各項制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財務(wù)管理、干部管理的一系列規(guī)章制度，尤其是針對容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點完善村級理財制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會換屆后的移交制度和離任審計制度。
4、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真開展好對文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣；認(rèn)真開展好以“爭做五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的“雙爭”活動和以“學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙比”活動；按照“一類黨組織上水平，二類黨組織上臺階，三類黨組織換面貌”的總體要求，認(rèn)真制定升級方案，確保各支部所制定的各項升級轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。
（四）創(chuàng)新基層黨建工作。
1、抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞“組織全覆蓋”加強(qiáng)兩新組織的黨建工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。深入推進(jìn)基層黨組織結(jié)對共建活動，指導(dǎo)共建雙方健全完善制度，探索結(jié)對幫扶的有效形式和方法，確保結(jié)對共建工作落到實處。
2、認(rèn)真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)。
充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè)，及時變更充實內(nèi)容，使其成為鳳鳴的`窗口，充分展示鳳鳴的亮點和動態(tài)，加大了信息化建設(shè)力度，提高了設(shè)備管理水平。
3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我鄉(xiāng)在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝，具體分布在龍洞村10、11社，白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前長勢良好。
三、存在的問題。
一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化，思想落后，對鄉(xiāng)里安排的工作總是被動接受，工作效果不明顯。
二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力較差。部分村干部市場經(jīng)濟(jì)知識欠缺，個人水平能力有限，唯一指望財政轉(zhuǎn)移支付和爭取向上要錢，沒有從根本上重視增強(qiáng)自身發(fā)展能力。
三是黨組織活動開展情況單一或者是開展活動較少。由于村干部多是農(nóng)民、()小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者，每個人都有自己的具體工作，沒有太多心思開展活動。
四是部分黨組織對基層黨建工作還不夠重視，投入力度不夠。個別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動不及時現(xiàn)象。
四、下步打算。
下一步，我們將針對存在的問題，認(rèn)真做好以下幾方面的工作：
一是做好迎檢查漏補(bǔ)缺工作。對照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求，采取工作銷號保推進(jìn)的方法，將工作目標(biāo)細(xì)化、量化，并落實具體責(zé)任人。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真做好各項查漏補(bǔ)缺工作，確保各項任務(wù)的完成。
二是組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊抓住開展“三比一推進(jìn)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有利契機(jī)，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介，大力宣傳、報道先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗、做法，各類典型人物的先進(jìn)事跡，在全鄉(xiāng)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，促進(jìn)各項工作再上新臺階。
三是按照“五好黨委”的要求，進(jìn)一步建立完善黨委議事決策、干部目標(biāo)管理考核等各項工作機(jī)制。同時，統(tǒng)籌各方資源，著力在強(qiáng)班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機(jī)和活力。
總之，在今后的工作中，我們將認(rèn)真落實“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，以更加務(wù)實的作風(fēng)，更加扎實的措施，改正不足，彌補(bǔ)差距，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
中共**市市中區(qū)鳳鳴鄉(xiāng)委員會。
基層組織建設(shè)年活動方案篇八
為貫徹落實中央、省、佳市關(guān)于基層組織建設(shè)年的要求部署，切實掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊伍建設(shè)的基本情況，找準(zhǔn)存在的主要問題及原因，認(rèn)真研究解決的辦法和措施，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展，經(jīng)部長辦公會研究決定，擬于3月下旬開始對我市農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織和市直部門黨委基層組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。為確保調(diào)研工作取得實效，制定此方案。
一、調(diào)研時間和方式
從3月下旬開始。調(diào)研采取聽取基層組織建設(shè)工作匯報、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料、召開各層面座談會、征求意見、實地查看基層黨組織等方式進(jìn)行。
二、調(diào)研內(nèi)容
（一）共性內(nèi)容
2、深化“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況，有哪些好的做法和成效，創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿記錄情況；先進(jìn)典型選樹培育情況。
3、黨員作用發(fā)揮情況，黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊伍“源頭”儲備情況、黨員教育管理情況，黨員“認(rèn)崗扛旗”工程落實情況，優(yōu)秀黨員培樹情況。
（二）農(nóng)村黨建工作
2、村級組織活動場所建設(shè)、使用、管理情況；
4、四議兩公開等新型民主治村工作開展情況；
5、黨員干部開展培訓(xùn)情況；
（三）社區(qū)黨建工作
1、廣泛開展“五年”活動，持續(xù)推進(jìn)“五化”建設(shè)目標(biāo)推進(jìn)情況；
4、社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用；
5、社區(qū)無職黨員教育管理作用發(fā)揮情況，對在進(jìn)城務(wù)工陪讀
農(nóng)村青年中發(fā)展黨員工作的意見和建議、在發(fā)展社區(qū)居民入黨工作上采取的有效措施；
6、遠(yuǎn)程教育進(jìn)社區(qū)存在哪些問題？有哪些建議？
（四）國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作
1、國有企業(yè)、“兩類”組織中已建黨組織開展工作情況；
2、如何發(fā)揮國有企業(yè)、“兩類”組織中黨組織和黨員的作用，更好地融入到發(fā)展之中；
4、研究選派黨建指導(dǎo)員情況；
5、國有企業(yè)、“兩類”組織黨組織和黨務(wù)工作者開展工作面臨的主要困難和問題有哪些；
6、對加強(qiáng)和提高國有企業(yè)、“兩類”組織黨建工作的意見和建議。
（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織是否組織黨員定期開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記和心得體會是否完善；
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織各項制度的建立運(yùn)行情況，特別是黨建工作責(zé)任制是否落到實處；
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新載體運(yùn)行情況；
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織在服務(wù)發(fā)展大局工作中創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的工作經(jīng)驗做法，“四創(chuàng)建一走進(jìn)”、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾”等活動情況，存在的薄弱環(huán)節(jié)及對策建議。
三、調(diào)研要求
1、各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點，對本地基層
組織建設(shè)工作進(jìn)行全面自查，并形成匯報材料。匯報材料言簡意賅，既突出重點，又體現(xiàn)特色。在推進(jìn)落實上要做到措施具體，成效明顯，用數(shù)字說話。匯報材料控制在3000字以內(nèi)。
2、在形成匯報材料的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備好參加座談會的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會的人員為各村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、部分兩代表一委員；社區(qū)參加座談會的人員為社區(qū)工作站、部分居民小組組長、社區(qū)黨工委班子成員、部分駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人；國企、“兩新”組織參加座談會的人員為國企、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人、部分基層代表、上級主管黨委的`全體班子成員；市直黨委參加座談會的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負(fù)責(zé)人。
3、本次調(diào)研先從農(nóng)村開展，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，除對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進(jìn)行全面檢查外，還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調(diào)研座談，以便更全面、更翔實地掌握基層組織工作情況。各黨委要提前做好準(zhǔn)備工作。
中共同江組織部
2012年3月26日
為深入宣傳貫徹市第十次黨代會精神，全面了解和掌握全市農(nóng)村基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，并提出對策和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)，選好配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實為推動福州科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強(qiáng)組織保證，擬于近期開展全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作專題調(diào)研。具體方案安排如下：
一、調(diào)研時間
11月中旬，從11月14日（星期一）開始
二、調(diào)研內(nèi)容
1、村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。本縣（市）區(qū)是否制定和完善有關(guān)加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)的政策規(guī)定，對村黨組織書記和其他村干部是否建立考核制度。落實辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于改善農(nóng)村村主干待遇的意見》（榕委辦201534號）情況，是否建立了報酬待遇正常增長機(jī)制，存在什么問題。落實養(yǎng)老保險制度情況，標(biāo)準(zhǔn)是多少，現(xiàn)還存在哪些差距。建立村主干離任生活補(bǔ)助制度情況，標(biāo)準(zhǔn)是多少。是否建立村黨組織書記政治成長激勵制度，主要有哪些具體舉措和成效；尚未建立落實的，說明原因并明確何時建立到位。是否統(tǒng)籌解決其他村干部報酬待遇等問題，有哪些具體措施。
3、開展相對后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)情況。近兩年來，本縣（市）區(qū)后進(jìn)薄弱村整頓轉(zhuǎn)化多少，目前好、較好、一般和差（含新增后進(jìn)薄弱村）的村各有多少；在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結(jié)合第三批黨員干部駐村工作，開展加強(qiáng)相對后進(jìn)村整頓建設(shè)的情況，包括主要措施、工作機(jī)制、組織領(lǐng)導(dǎo)、基本成效等方面情況。
4、縣、鄉(xiāng)兩級黨委加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)有什么好的做 法經(jīng)驗，當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題困難及對策建議。
5、農(nóng)村黨員隊伍、村級后備干部隊伍、大學(xué)生“村官”隊伍建設(shè)情況及特色做法。
6、村級組織活動場所和農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建設(shè)、管理、使用情況。
7、對做好明年村級組織換屆工作的打算和意見、建議。
三、調(diào)研方式
聽取縣（市）區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作情況匯報；調(diào)閱有關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)的文件和材料；組織縣（市）區(qū)委農(nóng)辦、財政局、民政局、農(nóng)業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、分管副書記、組織委員，好、中、差三類村黨組織書記、村委會主任，黨員、群眾代表召開座談會；實地調(diào)研2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，入村走訪群眾，了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況。
四、調(diào)研要求
各縣（市）區(qū)委組織部要根據(jù)調(diào)研方案安排，做好調(diào)研點及參會人員安排、形成書面匯報材料等相關(guān)準(zhǔn)備工作。
組織部
2011
年11月9日
2
中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要機(jī)遇。根據(jù)中央、教育部和有關(guān)要求以及市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)《關(guān)于市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施辦法》（滬教衛(wèi)黨201247號），結(jié)合我校實際，制定如下實施方案。
一、開展基層組織建設(shè)年的總體要求
求。
二、開展基層組織建設(shè)年的主要目標(biāo)
化、決策科學(xué)化水平。
三、開展基層組織建設(shè)年活動的方法步驟
為穩(wěn)步推進(jìn)我?；鶎咏M織建設(shè)年活動，按照上級部署，統(tǒng)籌謀劃，
擬分四個步驟組織實施。
（一）調(diào)查摸底，分類定級（3月初—3月底）
1．廣泛宣傳發(fā)動。各基層黨組織要采取多種方式宣傳發(fā)動，努
力提高知曉度和參與率。
否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題。
須制定具體的實施計劃。
件1-8)
（二）健全組織，理順關(guān)系（4月上旬—5月上旬）
進(jìn)行調(diào)整，對于應(yīng)建未建黨組織的，及時組建黨組織，全面優(yōu)化基層
黨組織設(shè)置。
（三）整改提高，晉位升級（3月底—11月底）
當(dāng)方式向黨員群眾作出整改承諾（4月中旬前完成）。
2．抓好整改落實。以薄弱基層黨組織整改建設(shè)為突破口，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，認(rèn)真抓好整改方案的落實，使每一個基層黨組織都有新提高，一般和后進(jìn)黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級。
（四）學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)（4月中旬—12月底）
型。
黨的召開的良好氛圍。
鞏固我?；鶎咏M織建設(shè)年的成果。
四、扎實開展基層組織建設(shè)年活動的主要措施
面提升基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制
度，為學(xué)校更名營造良好的輿-論氛圍。
作目標(biāo)。
對的評價考核。
支持他們開展工作。
報到制度，擴(kuò)大黨員發(fā)揮作用的平臺和舞臺。
干教師中發(fā)展黨員工作的力度。
組織歸屬感。繼續(xù)從制度建設(shè)上認(rèn)真探索拓展黨內(nèi)民主建設(shè)的渠道，努力營造更加寬松的黨內(nèi)民主氛圍。研究和實施黨代表、黨員旁聽或列席校黨委會、黨政聯(lián)席會、黨務(wù)工作例會以及二級學(xué)院黨政聯(lián)系會的制度，進(jìn)一步促進(jìn)公開黨委、黨總支會議議事決策事項。
生活的有效性推進(jìn)黨支部工作的有效性。
活，切實增強(qiáng)組織生活的有效性。
并加以推廣。
（五）完善基層黨建工作制度，推進(jìn)基層組織建設(shè)規(guī)范化
平。
召開學(xué)?；鶎咏M織建設(shè)工作會議，總結(jié)我?；鶎狱h組織建設(shè)的經(jīng)驗，規(guī)劃我?；鶎狱h組織建設(shè)，修改出臺加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的相關(guān)制度。梳理和規(guī)范學(xué)生黨建工作制度，進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展黨員工作民主，完善發(fā)展程序，重點抓好入黨動機(jī)教育，強(qiáng)化黨性養(yǎng)成教育。
（七）強(qiáng)化黨建工作支撐，完善基層黨組織保障機(jī)制
研室（系）主任同等待遇規(guī)定。
五、切實加強(qiáng)對開展基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)
成績迎接市十次黨代會和黨的的勝利召開。
設(shè)。
建工作的動力機(jī)制，確保各項工作要求落到實處。
劃。
基層組織建設(shè)年活動方案篇九
我館黨支部一直以增強(qiáng)黨支部凝聚力、提升黨員黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)服務(wù)至上的工作作風(fēng)為目標(biāo)，組織全體黨員利用館藏為利用者提供周到、細(xì)致的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造學(xué)校窗口單位的良好形象。
一是利用規(guī)章制度再建設(shè)的契機(jī)，對檔案館工作職責(zé)和檔案工作利用流程進(jìn)行了調(diào)整修改，并掛在檔案館主頁上方便利用者利用。
二是組織黨員向全軍檔案第一人劉義權(quán)學(xué)習(xí)，以榜樣的力量激勵黨員在接待利用工作中為利用者提供熱情、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是在接待利用工作中，支部書記、支委帶頭做到不急不躁，不怕麻煩，熱情、周到地為利用者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在黨支部的帶動下，我館全體黨員積極發(fā)揚(yáng)服務(wù)至上的工作作風(fēng)，以熱誠之心接待利用者進(jìn)館查詢，以細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為利用者查找其需要的檔案信息，以耐心和藹的話語解答利用者的疑問，為利用者留下了深刻印象。
今年以來，我館為臺灣大學(xué)李嗣涔校長提供了其父在國立中山大學(xué)機(jī)電專業(yè)學(xué)習(xí)時的畢業(yè)名冊，由校長親自送到他的手中，令其感動;今年上半年，我館為力學(xué)系建系50周年研究整理了力學(xué)系歷史沿革;下半年，為羅明燏105周年誕辰紀(jì)念座談會、馮秉銓、張進(jìn)誕辰100周年誕辰紀(jì)念座談會等的籌備提供了大量的聲像檔案和文字資料，在正在開展的學(xué)校職員制聘任期間，為我校職能部門和教職員工提供了大量的往年科級及科級以下的任命文件。
為學(xué)校各單位消防安全檔案的建立，提供了大量的消防安全報建資料;為科研項目的結(jié)題提供了大量的財會檔案資料;為往屆畢業(yè)生出國提供了大量的學(xué)籍檔案證明;為研究生院優(yōu)博評選調(diào)閱了大量的論文檔案;為教師公寓加裝電梯提供了大量的基建圖紙檔案;為南校區(qū)公共教學(xué)樓安裝光伏系統(tǒng)，實現(xiàn)太陽能發(fā)電、以及圖書館、體育館、教師公寓等室內(nèi)裝修、布線等提供了大量的圖紙、建設(shè)用地批準(zhǔn)文件等;為部分教職工辦理房產(chǎn)轉(zhuǎn)移等提供已故人員檔案。
基層組織建設(shè)年活動方案篇十
為深入推動xx村基層組織建設(shè)年活動，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動全鄉(xiāng)基層黨建工作向先進(jìn)黨支部邁進(jìn)，按照的要求，結(jié)合本村實際，制定本實施方案。
一、存在問題
為了扎實開展好基層黨組織建設(shè)年活動，我駐村工作隊通過深入調(diào)查摸底、基層黨組織自評、黨員群眾測評等方式對我鄉(xiāng)轄下各村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了自查摸底，通過自查，反映出如下問題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。黨員干部和普通黨員的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，考慮問題的高度不夠，運(yùn)用理論解決實際問題的能力不強(qiáng)。
2、工作機(jī)制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善。村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員綜合素質(zhì)有待提高。
3、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。支部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。
二、總體目標(biāo)
全面落實，加強(qiáng)黨員個人的素質(zhì)修養(yǎng)，達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”要求，實現(xiàn)所有黨員有組織教育、有組織服務(wù)，黨員隊伍年齡文化結(jié)構(gòu)逐步改善，社會主義法制觀念廣為普及，民主建設(shè)不斷發(fā)展，維護(hù)社會維穩(wěn)的長效工作機(jī)制進(jìn)一步完善，村內(nèi)黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高，執(zhí)行政策的能力、依法辦事的能力以及反對分裂維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，力爭使黨支部成為先進(jìn)黨支部。
三、具體步驟
針對以上問題，村支部及時召開會議，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，擬定出如下方案：
1、積極組織黨員參加支部的各項理論學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)。堅持把思想理論建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，切實加強(qiáng)對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。
完成期限：2012年10月底
2、加強(qiáng)村黨支部班子建設(shè)，著力提高班子成員的整體素質(zhì)。要始終把抓村支兩委班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，在班子組成結(jié)構(gòu)上，要注重發(fā)揮班子的整體功能。借助創(chuàng)建“基層黨組織建設(shè)年”活動，加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，加大黨員活動力度。鼓勵先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)，著力改善辦公條件。
完成期限：2012年11月前
3、不斷推動基層黨組織分類定級升級進(jìn)檔。在鞏固我村
基層黨組織建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，推動全村基層黨建工作再上新臺階，使我村黨支部整改后轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。
完成期限：2012年12月前
為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，針對分類定級階段查找的突出問題，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容：
1.工作的積極性主動性不足，工作思路不清，少數(shù)工作制度仍不規(guī)范或未落實。
2．黨員活動場所面積不達(dá)標(biāo)，黨組織活動經(jīng)費(fèi)保障不足。
3．工作業(yè)績與群眾的期望仍有差距。
二、整改措施：
1．堅持“書記抓、抓書記”，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“五個進(jìn)一步提升”的要求，著重從加強(qiáng)基層組織班子戰(zhàn)斗力和黨員生機(jī)活力上下功夫。按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，開展致富能人進(jìn)班子任職工作。突出抓好“四議兩公開”，進(jìn)一步規(guī)范事務(wù)流程化管理。
2．積極爭取選派干部單位幫扶，加強(qiáng)黨員活動場所建設(shè)，認(rèn)真開展黨組織接對共建工作，有效推進(jìn)黨組織有場所、有內(nèi)容，有保障、有載體。嚴(yán)格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理。
3．堅持將活動開展與具體工作相結(jié)合，以工作實績?nèi)〉萌罕娭С帧?BR> 項目，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。深入開展普法宣傳和矛盾糾紛排查活動，預(yù)防和減少群體性的事件發(fā)生，積極化解社會矛盾，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。開展文明創(chuàng)建活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。
二是促進(jìn)群眾致富。從鎮(zhèn)情出發(fā)，積極爭取項目支撐和資金投入，探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的新路子，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動力。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)種田水平，推廣良種良法，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。創(chuàng)新載體引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極參與槐林漁網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈分工，努力促進(jìn)農(nóng)民增加收入。擴(kuò)大農(nóng)業(yè)政策性保險參保率，降低農(nóng)業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。
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基層組織建設(shè)年活動方案篇十一
一是結(jié)合中國共產(chǎn)黨建黨89周年，組織我館全體黨員舉行“慶七一唱紅歌”主題活動，全體黨員以《祝福祖國》、《英雄贊歌》、《映山紅》等一首首經(jīng)典紅歌盡情地抒發(fā)對黨、對祖國的熱愛和深深的祝福，此次主題活動讓全體黨員重溫了黨的光輝歷程，鼓舞了干勁，激勵黨員以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志為檔案館的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
二是積極開展“解讀‘博學(xué)慎思、明辨篤行’校訓(xùn)精神”黨建主題活動。自該項活動獲得校黨委立項以來，我館黨員放棄了節(jié)假日休息和暑假休息時間，在完成檔案業(yè)務(wù)工作之余，查閱了大量的館藏檔案資料，并撰寫解讀校訓(xùn)文稿、編寫展覽提綱，設(shè)計制作展板，布置展館，在組織部、校辦、南校區(qū)管委會學(xué)生工作辦公室的支持下，如期完成了分別在南、北校區(qū)舉辦的“解讀校訓(xùn)”展覽。
在研究生工作部的支持下，我館黨支部制作了“解讀校訓(xùn)”專題報告ppt，并請原館長陳國堅代表黨支部為參加“‘追尋華工精神，感受華園文化’——校情校史講座”的200余名201x級研究生作了“校訓(xùn)解讀”專題報告。
三是利用多種途徑傳播華工歷史與文化。今年以來，我館在校史館開放的基礎(chǔ)上，又開放了電子博物館和電視機(jī)博物館，并在校團(tuán)委的支持下，陸續(xù)招聘了多批校史館解說員，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場試講等方式對他(她)們進(jìn)行認(rèn)真培訓(xùn)，使他(她)們很快進(jìn)入角色，很好完成了今年的日常解說、特別是迎新期間的解說任務(wù)，成為華工歷史文化傳播的生力軍。
為了做好電子博物館、電子博物館的解說工作，我館先后請到德生集團(tuán)老總梁偉校友和創(chuàng)維集團(tuán)技術(shù)部人員為我們講解相關(guān)專業(yè)知識和展品背后的故事;此外，我館還請陳國堅老館長為來校參觀的重要嘉賓和我校部分學(xué)院新生現(xiàn)場講述校園內(nèi)的重要建筑和人文景觀，追尋先人的蹤跡，講解的學(xué)校歷史。上述活動為挖掘華工特色文化，傳承和弘揚(yáng)華工精神、積極探索檔案館功能拓展途徑作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
四是組織全體黨員和校史館解說員赴新建的廣東省博物館參觀學(xué)習(xí)，一方面通過參觀了解了廣東的歷史文化發(fā)展脈絡(luò)、自然寶藏和深厚的文化底蘊(yùn)，另一方面也讓全體黨員和解說員感受到高水平展覽的文化魅力、以及高水平解說員的風(fēng)采，為我們做好校史館等的布展及解說工作提供了很好的借鑒。
基層組織建設(shè)年活動方案篇十二
鎮(zhèn)位于縣東南30公里，東西為山地，南北為沙土地，面積153平方公里，耕地8408.56公頃，和312國道縱貫其中，是沿線的商貿(mào)物流重鎮(zhèn)。轄23個村、1個街道，446個村民組，21248戶、8.1萬人，是縣第一人口大鎮(zhèn)。共設(shè)立黨支部47個（其中，聯(lián)合型黨支部4個，外建黨支部1個，私營企業(yè)黨支部2個，黨總支部1個），共有黨員1830名?，F(xiàn)有在職村干部96名，其中支委78名，村委72名，監(jiān)委主任24名，交叉任職51名。根據(jù)中央、省委、市委、縣委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的工作部署，鎮(zhèn)黨委搶抓機(jī)遇，按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新激勵機(jī)制；實施領(lǐng)頭雁工作，培育中堅力量；示范帶動，加強(qiáng)陣地建設(shè)；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升基層黨建科學(xué)化水平。取得了顯著成績。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好調(diào)查研究。
為深入開展基層組織建設(shè)年活動，鎮(zhèn)黨委成立了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長。下設(shè)了辦公室，鎮(zhèn)黨委組織委員兼任辦公室主任。多次召開黨委專題會議，研究實施方案、工作計劃、推進(jìn)措施。召開鎮(zhèn)、村干部大會，鎮(zhèn)黨委書記親自動員，組織學(xué)習(xí)縣委有關(guān)文件。鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組編寫簡報3期，懸掛橫幅標(biāo)語10條，舉辦宣傳欄2期。各黨支部黨員學(xué)習(xí)都在4-5次以上，交流討論情況。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際制定調(diào)研方案，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到村組、企業(yè)生產(chǎn)一線開展調(diào)研活動，走訪群眾，個別訪談，了解情況，解決問題。共集中為基層和群眾解決基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和經(jīng)營、信息、技術(shù)、資金等問題120件。
二、創(chuàng)新激勵機(jī)制，實施領(lǐng)頭雁工程。
鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)基層黨組織中開展了分類晉位升級活動，通過一次大排查，確定了各黨支部當(dāng)前的等級，指出了存在的主要問題，幫助各黨支部制定了整改措施和奮斗目標(biāo)。全鎮(zhèn)行政村23個，確定為“好”7個，占30%，“較好”16個，占70%；街道社區(qū)1個，確定為“好”1個，占100%；非公有制經(jīng)濟(jì)組織2個，確定為“好”2個，占100%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位16個，確定為“好”9個，占56%，“較好”7個，占44%。在選派第一書記村開展“達(dá)標(biāo)成效年”活動，我鎮(zhèn)文店村黨支部第一書記同志，為縣文廣新局下派干部，鎮(zhèn)黨委很關(guān)心解決其學(xué)習(xí)生活工作難題。該同志作風(fēng)形象優(yōu)，工作務(wù)實?？h文廣新局后勤保障得力。共建成效明顯。該村先后爭取資金修建村組水泥路3條；引進(jìn)人才創(chuàng)辦富萬家金銀花專業(yè)合作社，整合流轉(zhuǎn)土地300畝；動工興建的村組織活動室年底可啟用。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮大學(xué)生村干部在村級組織建設(shè)中的作用，優(yōu)秀大學(xué)生村干部現(xiàn)任南元村主任助理，分做組織、婦聯(lián)、辦公室工作，該同志注重發(fā)揮所學(xué)專業(yè)之長，切實為民辦好事實事，在基層組織制度建設(shè)、文秘工作及婦女兒童權(quán)益保障中發(fā)揮了很好的作用；優(yōu)秀大學(xué)生村干部現(xiàn)任村黨支部書記（主持工作），該村黨員群眾在他的帶領(lǐng)下，一心一意謀發(fā)展，社會治安和諧穩(wěn)定，各項工作都開展得很有起色。其受到了縣委的表彰，被評為“全縣十佳青年”。
三、創(chuàng)新組織設(shè)置，推進(jìn)黨的工作全覆蓋。
鎮(zhèn)黨委印發(fā)了創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置形式的意見及措施。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織（含各類農(nóng)村專業(yè)合作社）中，建立了黨組織，團(tuán)組織有：友林油茶專業(yè)合作社黨支部、宏達(dá)種植農(nóng)機(jī)合作社黨支部、駐華夏建筑公司黨支部和駐盛澤外建團(tuán)支部。符合條件組建率達(dá)到100%。不具備條件的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委采取聯(lián)建、派駐黨代表和積極培訓(xùn)入黨積極分子進(jìn)步，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨的方式，確保實現(xiàn)組織和工作全覆蓋。我鎮(zhèn)組建聯(lián)合型黨組織有：村-自來水廠聯(lián)合黨支部、城建辦-民政勞保所聯(lián)合黨支部、村-宏達(dá)種植農(nóng)機(jī)合作社聯(lián)合總支部、南元村-宏力新型墻材有限責(zé)任公司聯(lián)合黨支部。先好配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記，駐華夏建筑公司黨支部切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項制度健全、管理規(guī)范、活動經(jīng)常。黨支部書記周士福投資1000萬元開發(fā)府前小區(qū)，建筑別墅造型，已入駐80多戶，是我鎮(zhèn)“四強(qiáng)”外建黨組織典型。外出流動黨員、團(tuán)員納入管理達(dá)到100%，有流動黨員、流動團(tuán)員管理臺帳。外出務(wù)工黨員張家喜，投資1100萬元，在鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)“縣家喜投資擔(dān)保有限公司”，為產(chǎn)業(yè)大戶協(xié)調(diào)擔(dān)保貸款，成為我鎮(zhèn)外出務(wù)工黨員“五帶頭”先進(jìn)典型。
四、搞好陣地建設(shè)，提高服務(wù)功能。
積極推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)，科學(xué)制定每年建設(shè)和達(dá)標(biāo)升級計劃。畢店村黨支部在基層組織活動場所建設(shè)中，通過“致外出務(wù)工有成者一封信”、召開回鄉(xiāng)過年老板茶話會和外出訪談等形式，爭取老板捐資9.8萬元，充分改善了辦公條件和基礎(chǔ)設(shè)施。截止目前，全鎮(zhèn)村級組織活動場所辦公用房、設(shè)施、服務(wù)功能配套完善的有9個，一般的有6個，差的有9個，插花、北元、文店三個村年底前可建成村組織活動室。我鎮(zhèn)街道新農(nóng)村社區(qū)，黨團(tuán)組織健全，規(guī)章制度健全，干部團(tuán)結(jié)，黨支部、居委會堅持運(yùn)用“四議兩公開”工作法處理事務(wù)，黨的建設(shè)達(dá)到了“三有一化”要求。鎮(zhèn)黨委最大限度地發(fā)揮黨建活動室的'作用，提高活動場所的綜合利用率，著力解決“重建設(shè)、輕管理、有場所、無活動”的問題，切實發(fā)揮好村級組織活動場所的黨員活動中心、辦公議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文體娛樂中心“五位一體”的作用，把活動場所建成“黨員之家”、“干部之家”、“農(nóng)民之家”。
五、實施溫暖工作，做好群眾工作。
鎮(zhèn)黨委切實落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層、幫助基層的工作要求，開展“牽手共建”活動，“千名干部下基層，為民解優(yōu)辦實事”，組織干部亮明身份，結(jié)對幫扶，扎實踐諾。全體鎮(zhèn)干部每人進(jìn)駐1個村，聯(lián)系1個企業(yè)，幫扶1-2個困難戶，切實為基層為群眾搞好服務(wù)。開展“志愿者服務(wù)日”活動，100名干部志愿者義務(wù)植樹10000株、清掃街道8條、清除違章建筑12個，幫助困難戶搶收小麥油菜100畝、插秧200畝。鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部組織黨員志愿者深入農(nóng)戶防病治病，開展健康檢查，義務(wù)看病120人，在服務(wù)群眾，改善民生中爭創(chuàng)一流業(yè)績。
六、抓好隊伍建設(shè)，突出素質(zhì)提升。
建立發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，科學(xué)制定加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下發(fā)展黨員工作規(guī)劃，加大在青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作力度。，鎮(zhèn)黨委計劃培養(yǎng)入黨積極分子65名，這65名都是來自各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)典型，35歲以下、高中以上文化程度占85%，素質(zhì)優(yōu)良結(jié)構(gòu)合理。鎮(zhèn)黨委大力發(fā)揮典型引路的作用，廣泛開展培養(yǎng)和選樹典型活動，以黨建高地保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)洼地。村、村、村為我鎮(zhèn)基層黨組織先進(jìn)典型。茶棚村黨支部大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境招商引資，建立資金互助合作社，幫助產(chǎn)業(yè)大戶解決前期生產(chǎn)資金運(yùn)行問題，吸引外商和回歸人員辦廠20多家。北元村黨支部書記歷德運(yùn)領(lǐng)辦“農(nóng)家莊園”，年產(chǎn)值400萬元；共產(chǎn)黨員文林投資創(chuàng)辦的友林油茶專業(yè)合作社，種植油菜畝；共產(chǎn)黨員曹福同興辦的養(yǎng)豬場，年出欄黑豬2000頭；共產(chǎn)黨員姜生旺承包水面300畝，年綜合經(jīng)濟(jì)效益50萬元；共產(chǎn)黨員詹乃鴻創(chuàng)辦的鴻美山羊養(yǎng)殖合作社，年出售商品羊2000多只。20元-6月，鎮(zhèn)先后榮獲縣級以上表彰獎勵大26項。其中，信訪穩(wěn)定、民族宗教工作受到市委政府表彰；文明村鎮(zhèn)工作受到中央文明辦表彰。
基層組織建設(shè)年活動方案篇十三
在基層組織建設(shè)年活動中，伊通縣委堅持﹃三步走﹄，確?；鶎咏M織建設(shè)各項任務(wù)抓得好、落得實、群眾滿意。
分類定檔，落坐標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直黨委結(jié)合實際，對所屬基層黨組織班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、場所建設(shè)、黨員教育管理和作用發(fā)揮等情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，尤其加大對區(qū)域內(nèi)﹃兩新﹄組織排查力度，對所轄基層黨組織逐戶建立檔案。在底數(shù)清、情況明的基礎(chǔ)上，采取基層黨組織認(rèn)、黨員群眾評、上級黨組織定的辦法，按照﹃五個好﹄標(biāo)準(zhǔn)對基層黨組織進(jìn)行科學(xué)評估，分類定級。
對癥下藥，抓軟肋。針對摸底排查、分類定級的實際情況，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，采取切實可行的措施，通過﹃三個一﹄抓好基層組織建設(shè)年各項工作任務(wù)的落實。即提出一套整改方案。針對薄弱基層黨組織的`成因，安排專人包保，做到明確整改目標(biāo)、方式和時限要求，明確整改具體措施，明確包保部門和責(zé)任人；解決一批突出問題。重點解決基層黨組織書記隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨組織書記黨建工作責(zé)任、社區(qū)場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟(jì)等問題，切實推動普遍晉級；建立一套規(guī)范制度。按照隊伍建設(shè)、工作職責(zé)、決策議事等類別，對現(xiàn)有的基層黨組織建設(shè)制度進(jìn)行梳理和規(guī)范，形成簡便、易行、有效的基層黨組織工作制度。
有的放矢，回頭看。由組織部門牽頭，抽調(diào)縣直相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查小組，定期不定期深入到各基層黨組織，采取﹃聽、查、看、訪﹄等方式，對基層組織建設(shè)年各項任務(wù)完成情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，開展一次﹃回頭看﹄，查找不足，積極整改，年底對基層組織建設(shè)年開展情況進(jìn)行滿意度測評，檢查結(jié)果作為年度黨建工作考核的重要依據(jù)。適時召開總結(jié)大會，對先進(jìn)典型予以表彰；對工作滯后、整改不力的，進(jìn)行通報批評。
基層組織建設(shè)年活動方案篇十四
根據(jù)蘇州技師學(xué)院黨委的部署安排，蘇州技師學(xué)院第6黨支部于今年3月啟動基層組織建設(shè)年活動?；顒娱_展以來，以《蘇州市市級機(jī)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合學(xué)校實際，扎實開展各項活動，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定實效。目前，已基本完成了四個階段的各項任務(wù)，正在開展活動總結(jié)和創(chuàng)建、穩(wěn)固長效機(jī)制，基層組織建設(shè)年開展情況總結(jié)如下。
3月中旬蘇州技師學(xué)院召開了基層黨組織建設(shè)年啟動會，對基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署，明確了開展活動的總體要求、主要目標(biāo)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價。蘇州技師學(xué)院第6黨支部根據(jù)黨委要求迅速召開了黨員大會，向廣大黨員傳達(dá)了中央、省、市關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的精神和內(nèi)容。通過會議，使廣大黨員認(rèn)識到開展基層組織建設(shè)年活動，是中央為了強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開而作出的一項重大決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨的凝聚力的有效途徑，同時也是推動學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
3月下旬，根據(jù)學(xué)院黨委的部署和要求，分析了“基層黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、作用發(fā)揮、黨員群眾所思所盼、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)”幾個方面存在的不足，如實填寫了“黨組織建設(shè)自評情況表”,分析梳理認(rèn)為，在堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大黨員，激勵黨員用先進(jìn)的文化實現(xiàn)自我教育方面的工作不夠創(chuàng)新、深刻。在黨建工作責(zé)任制、黨組織書記專項述職制落實方面有待改進(jìn)和加強(qiáng)。在促進(jìn)人才優(yōu)先、民生為本服務(wù)品牌創(chuàng)建工作方面存在不足，制定了整改措施。
級:。
做好基層黨組織分類定級工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實施要求、主要指標(biāo)、實施步驟及完成任務(wù)的時間節(jié)點，要求對照標(biāo)準(zhǔn)，實事求是查找問題，自評定級。召開黨員、群眾大會，就“領(lǐng)導(dǎo)班子好不好”、“黨員隊伍好不好”、“工作機(jī)制好不好”、“工作業(yè)績好不好”、“群眾反映好不好”五項內(nèi)容進(jìn)行了黨群測評。結(jié)合黨群測評結(jié)果和自評結(jié)果，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分類定級，蘇州技師學(xué)院第6黨支部定為“較強(qiáng)”。本著“查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案”的原則，撰寫了自查報告。
集中整改是切實解決基層組織存在的突出問題，確保把基層組織建設(shè)年辦成群眾、黨員滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會，學(xué)習(xí)了市委創(chuàng)爭辦《關(guān)于做好集中整改工作的通知》及人社局《關(guān)于做好學(xué)院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神，明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實施注意事項，詳細(xì)布置了整改階段的重點工作，要求梳理整改項目，制定整改方案。在前一階段摸底調(diào)查、查找不足、撰寫自評報告的基礎(chǔ)上，圍繞組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費(fèi)場所保障、作用發(fā)揮等五個方面，結(jié)合群眾建議，進(jìn)一步梳理了整改項目，制定了整改方案。
晉位升級是鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的重要舉措。通過制定和實施行之有效的整改措施，提高了黨組織的整體水平，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，制度運(yùn)行規(guī)范順暢，工作業(yè)績走在前列。6月中旬召開了支部黨員會議，吸收部分群眾參加。會上向黨群匯報了基層組織建設(shè)年活動開展以來支部工作進(jìn)行的情況，尤其是集中整改階段的整改措施落實情況，以及取得的效果，向黨群發(fā)放了意見征集表。經(jīng)測評，廣大黨員、群眾對黨組織開展基層組織建設(shè)年活動整體反映良好，認(rèn)為活動開展扎實，集中整改有效，大家一致同意黨支部晉位升級。局機(jī)關(guān)黨委審定蘇州技師學(xué)院第6黨支部由“較強(qiáng)”晉升為“強(qiáng)”。為了鞏固成果形成長效機(jī)制，蘇州技師學(xué)院第6黨支部對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展自查自糾，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，對整改不到位的地方，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對需要長期堅持的做法，進(jìn)一步明確，對責(zé)任落實、整改措施、整改成效等情況進(jìn)行不定期督查。
落實教職工、黨員政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢修改了學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)組織形式、學(xué)習(xí)時間等做出了更細(xì)致的規(guī)定。召開了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)研討會，就如何在教職工繁忙工作的同時組織開展學(xué)習(xí)，如何豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，如何提升學(xué)習(xí)的品味和效率等提出了建議。開展了讀書筆記分享活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)考察，拓寬視野，努力提高干部隊伍黨建管理水平和工作業(yè)務(wù)水平。開展黨員示范崗先鋒行動，發(fā)動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位勤奮工作。在示范校建設(shè)方案編制、人才培養(yǎng)模式與課程改革、教材編寫等工作中，黨員加班加點，有突出的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了其先進(jìn)性。
蘇州技師學(xué)院第6黨支部在基層組織建設(shè)年活動開局良好、進(jìn)展順利、目標(biāo)明確、措施有力，取得了一定成效。但也存在一些問題。開展基層黨組織建設(shè)主要根據(jù)上級部署進(jìn)行，創(chuàng)新力度不足。開展活動的成效不高。個別黨員對基層組織建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不深，未能積極參與到活動中來。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步探索黨建工作新機(jī)制、新模式，推進(jìn)新時期的黨建工作，進(jìn)一步加大黨員教育管理力度，夯實基層黨組織基礎(chǔ)，提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。
基層組織建設(shè)年活動方案篇十五
社區(qū)黨組織是黨在城市的基層組織，是黨聯(lián)系居民的橋梁和紐帶，是黨在城市的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。xxx組織區(qū)、街道、社區(qū)三級骨干力量，成立城市社區(qū)建設(shè)發(fā)展研究中心，搭建研討交流平臺。推行“4+x+1”模式，會診解決疑難問題，有力提升了城市基層治理能力。目前，研究中心已召開全體成員參加的研討活動x次，組織觀摩點評x次，提出意見建議x余條，組織x余人赴xx等x地參觀學(xué)習(xí)，x名社區(qū)黨委書記登臺傳授經(jīng)驗，會診解決工作難題x件。
一、背景動因。
隨著城市化進(jìn)程的加快，城市社區(qū)的工作內(nèi)容發(fā)生了極大變化。加強(qiáng)社區(qū)黨建、創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧成為全社會關(guān)注的熱點問題。但在具體工作中，城市社區(qū)黨建工作存在組織活動難開展、活動經(jīng)費(fèi)短缺、黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提高、居民參與社區(qū)事務(wù)熱情不高等問題。為有效解決出現(xiàn)的問題，明確未來發(fā)展方向，xxx積極搭建研討交流平臺，圍繞城市基層黨建和社區(qū)建設(shè)中的重點、熱點、難點問題，集思廣益，出思路、想辦法，著力在發(fā)現(xiàn)問題、討論問題進(jìn)而解決問題上下功夫，推進(jìn)全區(qū)基層組織規(guī)范化建設(shè)，讓城市社區(qū)黨組織成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
二、主要做法。
街道組織委員對各社區(qū)工作開展情況現(xiàn)場點評；
民政、住建等部門分管負(fù)責(zé)同志就當(dāng)前各自承擔(dān)的社區(qū)建設(shè)任務(wù)作安排部署；
組織部分管副部長就本次活動日開展情況提意見、作。
總結(jié)。
通過定期碰頭開會的形式，拉近了區(qū)、街道、社區(qū)三級之間的關(guān)系，搭建起“經(jīng)驗交流、思想碰撞、觀點交鋒”的平臺。
集體會診工作重點難點問題，研究確定解決方案；
組織赴外地城市社區(qū)工作先進(jìn)單位對標(biāo)學(xué)訪，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，啟發(fā)工作思路。
對推進(jìn)不力、執(zhí)行不到位的下發(fā)督辦通知并約談相關(guān)責(zé)任人。
三、初步成效。
一是組建了出謀劃策的“智囊團(tuán)”。根據(jù)各城市社區(qū)黨建工作開展不平衡、不充分的實際，成立城市社區(qū)建設(shè)發(fā)展研究中心，區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，對城市社區(qū)建設(shè)與發(fā)展過程當(dāng)中的熱點和難點問題進(jìn)行研討、交流，達(dá)到集思廣益的效果，為城市基層黨建工作的開展找準(zhǔn)了“靶心”，明確了方向。寒亭街道萬春園社區(qū)黨組織書記說：“通過發(fā)展研究會我們面對面交流，解決了一些困惑很久的實際問題，感到收獲很大?！?BR> 二是搭建了破解難題的“新課堂”。研究中心一月開展一次研討活動，通過優(yōu)秀社區(qū)黨委書記現(xiàn)身說法、相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場案例教學(xué)、集體會診研究解決工作難題等形式，建立起“經(jīng)驗共享、問題共解、整體聯(lián)動、互促共進(jìn)”的工作機(jī)制。對經(jīng)集體研究暫無明確解決思路的疑難復(fù)雜問題，研究中心組織相關(guān)人員和社區(qū)黨委書記，到外地參觀考察，營造了“會上交流發(fā)言，會后上門取經(jīng)”的良好氛圍。通過內(nèi)外兩種渠道，確保發(fā)展過程中的各類問題“找得準(zhǔn)，解決得好，落實得到位”。
三是開發(fā)了推進(jìn)落實的“助推器”。研究中心與區(qū)委黨建辦建立工作聯(lián)動機(jī)制，及時將思路做法、意見建議提交區(qū)委黨建辦。區(qū)委黨建辦結(jié)合工作實際，借鑒研究中心的意見建議，制定具體工作要求，組織街道和社區(qū)抓好落實，并通過現(xiàn)場觀摩點評等方式，幫助社區(qū)查擺問題、規(guī)范提升。
為了進(jìn)一步扎實推進(jìn)“三基建設(shè)”工作，按期完成“一年解決突出問題、初見成效，兩年不斷深化拓展、顯著改觀，三年實現(xiàn)整體提升、全面進(jìn)步”的總體目標(biāo)，xx市委組織部組工干部創(chuàng)新工作思路，走出機(jī)關(guān)、深入一線包聯(lián)基層黨支部的黨建工作，力求“三基建設(shè)”工作在2018年不斷深化拓展、實現(xiàn)顯著改觀。
一是理清思路，明確目標(biāo)。xx市委組織部通過召開黨小組會、支部會及部務(wù)擴(kuò)大會議進(jìn)行多次廣泛討論、深入醞釀，按照省委、市委關(guān)于全面加強(qiáng)“三基建設(shè)”的部署安排，出臺了《xx市關(guān)于加強(qiáng)全市村（城市社區(qū)）基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》，要求每一名部機(jī)關(guān)干部包聯(lián)兩到三個村（社區(qū)）黨支部，并通過半年的“點對點”、“打靶式”的努力工作，使之成為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的樣板，在下半年召開的全市現(xiàn)場觀摩推進(jìn)會上進(jìn)行示范推廣。
二是抓住重點，強(qiáng)化舉措。根據(jù)《xx市關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》，每一位包聯(lián)干部都針對所包支部制定具體的工作方案，并抓住農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆后的有力契機(jī)，突出政治功能，重點提升組織力，以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，推動基層黨建全面過硬、全面進(jìn)步。按照“三個三”工作思路和舉措，重點圍繞規(guī)范運(yùn)行、制度落實、支部建設(shè)、活動開展、問題整改等方面每周至少深入包聯(lián)支部一次，對支部工作進(jìn)行全面的指導(dǎo)，幫助基層黨支部“查問題、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”。積極了解基層黨員群眾思想動態(tài)，參加包聯(lián)支部的組織生活會和民主評議黨員活動，指導(dǎo)開展“三會一課”和主題黨日活動等，通過一對一包聯(lián)、面對面幫扶，真正達(dá)到突破“三基”瓶頸、消除“三基”軟肋、補(bǔ)齊“三基”短板、練強(qiáng)“三基”弱項的目的。
三是完善考核、注重實效。為了防止包聯(lián)工作走過場或方向走偏，市委組織部要求包聯(lián)干部積極利用支部所在黨委黨建工作例會和部機(jī)關(guān)周一例會對工作開展情況進(jìn)行通報，對通報情況進(jìn)行匯總存檔，每月按照工作進(jìn)展情況進(jìn)行排名，采取“排查”立賬、“對照”查賬、“驗收”銷賬的辦法全面掌握包聯(lián)情況和黨支部整改情況，加強(qiáng)對包聯(lián)過程的管理與考核，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)基層組織常抓不懈、一抓到底的信心和動力。
2012年婁底市婁星區(qū)“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)見行動。
服務(wù)民生促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案。
一、活動指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省市區(qū)黨代會精神及省市區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全面實施“統(tǒng)籌發(fā)展，和諧共進(jìn)”總體戰(zhàn)略，堅持“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”工作基調(diào)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“基層組織建設(shè)年”活動、“四化兩型”項目推進(jìn)年活動等全區(qū)中心工作，開展以“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)見行動，服務(wù)民生促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動,學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)經(jīng)驗，組織千名干部深入基層一線，聽民聲、摸實情，辦實事、解難題，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧凝心聚力，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二、活動目標(biāo)要求。
1.注重推進(jìn)加快發(fā)展。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入村、社區(qū)、企業(yè)、重點項目，著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、民生保障、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面存在的突出問題，扎扎實實為項目建設(shè)排憂，為基層群眾解難題，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
2.注重改進(jìn)工作作風(fēng)。要深入調(diào)查研究，開展結(jié)對幫扶、接訪下訪、與群眾同吃同住同勞動活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率。杜絕心浮氣躁、人浮于事、自由散漫、得過且過等不良現(xiàn)象，樹立機(jī)關(guān)干部務(wù)實為民、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的良好形象。
3.注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng)。要堅持深入基層，聯(lián)系群眾，主動向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，主動到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)受鍛煉和考驗，在實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)，做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會農(nóng)技指導(dǎo)、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動。
4.注重加強(qiáng)基層組織建設(shè)。各部門各單位要把幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為一項重要任務(wù)，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真落實基層組織建設(shè)年的各項要求，建強(qiáng)一個領(lǐng)導(dǎo)班子，完善一項工作機(jī)制，理清一條發(fā)展思路，著力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平的提升。
三、活動內(nèi)容及方式1.開展“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)見行動”活動。區(qū)委將組織有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人赴寧鄉(xiāng)實地考察學(xué)習(xí)，區(qū)直機(jī)關(guān)單位要根據(jù)自身實際開展靈活多樣的學(xué)習(xí)活動，采取走出去、請進(jìn)來的方式全方面學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)“五種”精神，即在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中不甘落后、奮起直追的拼搏精神，面向全球、招商引資的狼性精神，培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任意識、狠抓工作落實的釘子精神，緊緊圍繞發(fā)展大局、為實現(xiàn)加速趕超敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神，在市場經(jīng)濟(jì)的海洋中學(xué)會游泳、不斷探索的創(chuàng)新精神，并要廣泛開展大討論。要注重學(xué)習(xí)借鑒寧鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的好做法好經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)的過程中深化全區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，共同推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
2.開展作風(fēng)建設(shè)主題月活動。為使作風(fēng)建設(shè)主題活動迅速啟動，形成聲勢，區(qū)委決定把從3月中旬至4月份定為作風(fēng)建設(shè)主題月。各部門各單位要迅速行動，要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，制定作風(fēng)建設(shè)主題月具體工作方案，盡快部署活動任務(wù)，扎實開展工作。一是開展調(diào)研走訪。每個區(qū)直單位要聯(lián)系和重點解剖一個基層黨組織（村、社區(qū)、兩新組織），黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入群眾，調(diào)研走訪，圍繞基層班子建設(shè)、黨員教育管理、場所建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生民利、信訪維穩(wěn)等方面開展調(diào)研，切實找準(zhǔn)目前基層組織建設(shè)中存在的突出問題和制約基層發(fā)展、群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，傾聽基層干部群眾的意見和建議，建好民情臺賬，認(rèn)真梳理分析。各單位要根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合工作實際，撰寫好調(diào)研報告。二是共過一次支部組織生活。各區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入到聯(lián)系點，參加一次基層組織生活會，與基層黨員暢談發(fā)展思路，探討發(fā)展大計，查擺發(fā)展難題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，推行“三員兩會”制度，當(dāng)好黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范1-2項務(wù)實管用的組織制度，充分調(diào)動黨員參與村（社區(qū)）管理的積極性和主動性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升城鄉(xiāng)黨建一體化水平。三是結(jié)成一批幫扶對子。每個區(qū)直單位要與一個基層單位開展“手拉手”對點幫扶，真正沉入基層，切實解決基層單位的重點難點問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件，確?；鶎舆z留問題得到有效解決。每名黨員干部要與一名困難黨員或群眾結(jié)“窮親”，開展“一對一”幫扶活動，積極參與基層的生產(chǎn)和公益勞動，對困難黨員和群眾從資金、信息、技術(shù)上給予幫助，力所能及地解決其生產(chǎn)生活中的實際困難，密切與基層群眾的感情。
3.開展黨員干部“一人學(xué)一技”活動。為提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層和群眾的能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村加速趕超，區(qū)委決定在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)口系統(tǒng)開展“一人學(xué)一技”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要采取開設(shè)專家課堂、短信課堂、田間課堂和遠(yuǎn)教課堂對干部進(jìn)行技能培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部要結(jié)合自身特點和所駐村實際情況，熟練掌握1-2門農(nóng)村實用技術(shù)技能，每人幫助一戶以上農(nóng)戶脫貧致富，每戶培訓(xùn)一人掌握一門以上農(nóng)技技術(shù)，構(gòu)建“干部+技術(shù)+服務(wù)”的干群關(guān)系新模式，開展“聯(lián)、扶、幫、教”活動，以發(fā)放聯(lián)系卡，設(shè)立公開欄等方式將干部姓名、崗位職責(zé)、承諾事項、掌握技術(shù)和聯(lián)系方式向群眾公開。農(nóng)口系統(tǒng)干部要帶頭“一人學(xué)一技”，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展對口幫扶指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)口系統(tǒng)要廣泛開展技能比武、崗位練兵等活動，通過發(fā)展示范基地，扶持一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶，通過現(xiàn)場教學(xué)、經(jīng)驗交流等形式，大張旗鼓地宣傳推介典型，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
4.開展“兩關(guān)三心”活動。為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，改善民生，區(qū)委決定開展“關(guān)懷空巢老人，關(guān)愛留守兒童，讓空巢老人舒心，讓留守兒童開心，讓外出務(wù)工人員放心”的“兩關(guān)三心”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要組織專門力量，開展調(diào)查研究，摸清底子，建立臺帳，制定措施。原則上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部每人聯(lián)系1-2戶，實行月走訪、周聯(lián)系制度，努力幫助解決聯(lián)系對象面臨的實際困難。教育、民政、公安、司法、衛(wèi)生、財政、團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)等部門單位要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立齊抓共管機(jī)制，從自身職能入手，切實關(guān)心、保護(hù)留守兒童和空巢老人的合法權(quán)益，為留守兒童和空巢老人提供力所能及的服務(wù)。
5.建立長效機(jī)制。各部門各單位要以開展作風(fēng)建設(shè)主題活動為契機(jī)，建立完善“三聯(lián)三幫”長效機(jī)制，建立干部定期到基層參加生產(chǎn)勞動和社會公益勞動機(jī)制，區(qū)直單位每月安排不少于1天、全年安排不少于12天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每月安排不少于2天、全年不少于24天。建立領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究機(jī)制，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研時間不少于60天，區(qū)直單位黨政一把手每年深入基層調(diào)研時間不少于90天，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要撰寫1-2篇與實際工作有密切聯(lián)系、有實情、有分析、有見解的調(diào)研報告。建立民情分析制度，各部門各單位要建立聯(lián)企聯(lián)村聯(lián)戶有關(guān)臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按月組織民情分析會，區(qū)直機(jī)關(guān)單位按季度組織民情分析會，對民情日記、活動臺賬中記載的情況進(jìn)行匯總分類、綜合分析，及時掌握群眾思想動向，解決群眾所需所求。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。區(qū)委成立由陳明華同志任組長，梁立堅、黃大生、向乾勇、鐘芝蘭、吳小階、李群歡、王小勇、劉杰、肖雄杰、顏新和同志任副組長的作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位包括區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)委宣傳部、區(qū)委農(nóng)村工作部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)信訪局、區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局等單位，由區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室負(fù)責(zé)活動的牽頭抓總，各成員單位要各司其職、密切配合。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，深入掛點聯(lián)系單位加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，各級黨委（黨組）書記要履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實，要堅持書記抓，抓書記，堅持以上帶下，一抓到底。
2.精心組織，周密部署。各部門各單位要迅速行動，把作風(fēng)建設(shè)主題活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、建整扶貧工作緊密結(jié)合，與本單位中心工作和日常工作緊密結(jié)合，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案，明確目標(biāo)任務(wù)，提出工作要求，加強(qiáng)紀(jì)律約束，確?；顒咏?jīng)費(fèi)。請各部門各單位將實施方案于3月20日前，幫扶臺賬和主題月活動總結(jié)于4月28日前報區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，聯(lián)系電話：8312901，電子郵箱：lxqzzb1234@。
3.嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層活動中，要輕車簡從，不搞形式主義，不干擾基層的正常生產(chǎn)和工作。在基層工作時的所有工作費(fèi)用由派出單位負(fù)責(zé)，不能增加基層和群眾的負(fù)擔(dān)。要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和規(guī)定，以務(wù)實的作風(fēng)、良好的形象，影響群眾，帶動群眾，取信于民。
4.強(qiáng)化督促，嚴(yán)格考評。區(qū)委將采取定期檢查、隨機(jī)抽查和走村入戶暗訪等方式，了解掌握各單位開展活動情況，每季度進(jìn)行一次通報。建立完善群眾評價機(jī)制，開展作風(fēng)建設(shè)活動群眾滿意度測評，測評結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。建立激勵考核機(jī)制，把干部深入基層、密切聯(lián)系群眾情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的績效考核。對工作成績顯著、群眾反映好的干部給予表彰，對工作不到位、群眾反映不好的，要亮黃牌警告，通報批評。
5.加大宣傳，樹立典型。各部門各單位要充分運(yùn)用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采取設(shè)置作風(fēng)建設(shè)專欄和系列跟蹤報道形式，大力宣傳活動的目的、意義、要求，及時總結(jié)、宣傳、推廣好經(jīng)驗好做法，樹立先進(jìn)典型，充分調(diào)動黨員干部投身作風(fēng)建設(shè)主題活動的積極性和主動性，營造黨員干部廣泛參與、社會共同關(guān)注的良好氛圍。
附：
附件1、2、3、
主題詞：作風(fēng)建設(shè)活動方案通知。
中共婁底市婁星區(qū)委辦公室。
2012年3月13日印發(fā)。
（共印450份）。
基層組織建設(shè)年活動方案篇一
服務(wù)型黨組織創(chuàng)建實施方案
根據(jù)文件精神，按照xx的部署，為切實開展好我局服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府對農(nóng)業(yè)工作的部署，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效能，創(chuàng)新工作思路，堅持廉潔從政，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，以改革創(chuàng)新精神，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力實現(xiàn)黨建工作“走在前頭、做出表率”和農(nóng)業(yè)工作爭先進(jìn)位的目標(biāo)，為xx經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織
成立局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組......三、基本原則
一是正面教育為主，提高整體素質(zhì)。積極營造勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的工作環(huán)境，注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，充分調(diào)動黨員干部自我學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新、服務(wù)基層的自覺性和積極性。
二是緊密聯(lián)系實際，務(wù)求實效。緊密聯(lián)系我局實際開展創(chuàng)建活動，以求真務(wù)實的作風(fēng)、深入細(xì)致的工作，切實解決機(jī)關(guān)黨建中存在的問題，用促進(jìn)農(nóng)業(yè)工作的全面發(fā)展檢驗創(chuàng)建活動實際成效。
三是創(chuàng)建、工作兩促進(jìn)。把創(chuàng)建工作形成的強(qiáng)大的精神動力化作干 好工作的巨大熱情。
四是融會貫通，各有側(cè)重。在創(chuàng)建活動中，各項任務(wù)分階段實施又各有重點，既相互融合，又互相促進(jìn)。
四、創(chuàng)建活動的范圍和對象
全局黨員、干部
五、創(chuàng)建活動的方法和步驟
創(chuàng)建活動從8月1日開始，到11底基本結(jié)束，分5個階段進(jìn)行。
第一階段：創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織（8月1日—8月10日）。
重點工作是端正學(xué)風(fēng)，明確重點。通過創(chuàng)建活動，形成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)和學(xué)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。第二階段：創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)黨組織（8月11日—8月31日）
通過立黨為公，執(zhí)政為民的學(xué)習(xí)教育活動，要努力做到“周到、盡職、便捷、高效”的服務(wù)理念，提升機(jī)關(guān)黨組織的親和力和人民群眾的滿意度。
（一）強(qiáng)化服務(wù)意識（8月11日—8月15日）。結(jié)合“千名干部結(jié)窮親，萬戶家庭奔小康”和“學(xué)轉(zhuǎn)強(qiáng)促”教育實踐活動，每位黨員都要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，在農(nóng)業(yè)工作中做到全心全意為人民服務(wù)。把群眾的困難當(dāng)作自己的困難，切實做到群眾利益無小事。結(jié)合自身工作，主動查找自己在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面存在的差距和不足，廣泛征求群眾意見，把服務(wù)變成自覺行動。（活動結(jié)束后每人要有書面的自我分析材料）
（二）轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)（8月15日—8月20日）。要大興調(diào)查研究之
風(fēng)，走進(jìn)基層，走進(jìn)群眾，深入排查化解影響改革發(fā)展穩(wěn)定的信訪熱點和信訪突出問題，以解決群眾實際困難和問題，努力把群眾的問題和困難矛解決在基層。
（三）改進(jìn)服務(wù)方法（8月1日—8月15日）。進(jìn)一步完善實行在信訪工作中行之有效的首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制等各項制度的內(nèi)容和方法，實行政務(wù)公開，公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行掛牌服務(wù)、禮貌服務(wù)、高效服務(wù)和全方位服務(wù)，完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、時限。改進(jìn)服務(wù)手段，積極發(fā)展電子政務(wù)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，進(jìn)一步做好網(wǎng)上信訪工作，優(yōu)化信訪環(huán)境。
（四）“黨員一幫一活動”（8月16日—8月31日）。每位黨員開展“黨員一幫一活動”的聯(lián)系點分別是三板橋鄉(xiāng)棠市村、三口垅村，在堅持送溫暖活動的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步加大幫扶力度，走訪幫扶對象，把解決群眾的生產(chǎn)生活中的困難與做好群眾的思想政治工作結(jié)合起來。努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
（一）樹立爭先進(jìn)位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏，不甘落后，敢為人先，爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，努力營造個人爭優(yōu)秀，基層爭先進(jìn)，單位創(chuàng)最佳的良好氛圍，年終信訪各單項工作在全省排名都要有所提升。
代精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實完成各項任，以高度負(fù)責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
（三）建立責(zé)任明確、獎罰分明的機(jī)制（9月21日—9月30日）。繼續(xù)完善黨內(nèi)生活和信訪工作各項規(guī)章制度，重點在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率，深入貫徹落實信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違規(guī)要追究，獎罰要分明，努力形成以制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。
第四階段：創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織（10月1日—10月31日）
銳意進(jìn)取，積極探索，不斷加大創(chuàng)新力度，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
(一)思想觀念上創(chuàng)新（10月1日—10月10日）。圍繞第一要務(wù)謀劃機(jī)關(guān)黨建工作，圍繞構(gòu)建和諧社會開展信訪工作，開拓思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。進(jìn)行觀念創(chuàng)新，敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，創(chuàng)造性地開展工作，著重在信訪救助資金使用、復(fù)查復(fù)核工作事前調(diào)解和辦好網(wǎng)上信訪上做文章。
（二）黨建工作內(nèi)容上創(chuàng)新（10月11日—10月20日）。圍繞為各項信訪工作服務(wù)為目的，開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)黨員先鋒崗、爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織，讓黨滿意、讓人民滿意、讓服務(wù)對象滿意”的“三爭三滿意”活動。
（三）工作方法和機(jī)制上創(chuàng)新（10月21日—10月31日）。圍繞解決信訪工作中的熱點難點問題，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，特別在處理集體訪、群體訪、異常訪方面要建立及早預(yù)警、研判準(zhǔn)確、指揮有力，信息順暢，接訪及時，處置妥善的處理突發(fā)信訪工作新機(jī)制。
第五階段：創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)黨組織（11月1日—11月30日）
建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗 本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁 1 2
服務(wù)型黨組織建設(shè)實施方案
為進(jìn)一步推進(jìn)公司服務(wù)型黨組織建設(shè)，根據(jù)??集團(tuán)《??集團(tuán)公司黨委關(guān)于印發(fā)基層服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)實施方案的通知》（??集團(tuán)發(fā)?2015?22號）精神，現(xiàn)就抓好公司服務(wù)型黨組織建設(shè)制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨八項要求，圍繞落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊貼脫危解困、深化改革實際，以爭創(chuàng)先進(jìn)基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以提升服務(wù)意識、提升服務(wù)能力、提升服務(wù)成效為手段，優(yōu)化組織體系，增強(qiáng)服務(wù)功能，建強(qiáng)骨干隊伍，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，激發(fā)黨員活力，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)保障，著力打造“六有”基層服務(wù)型黨組織，促進(jìn)公司基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的整體推進(jìn)和全面提高，為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。
二、主要目標(biāo)
工群眾、服務(wù)黨員隊伍和服務(wù)和諧穩(wěn)定等方面取得實實在在的業(yè)績。主要目標(biāo)是實現(xiàn)“六有”。即：
(一)有服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。(二)有帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)、本領(lǐng)過硬的骨干隊伍。(三)有便捷服務(wù)、便利活動、便于議事、功能實用的服務(wù)場所。
(四)有貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾、形式多樣的服務(wù)載體。(五)有規(guī)范化、常態(tài)化、長效化、健全完善的制度機(jī)制。(六)有職工群眾歡迎、受益、認(rèn)可、滿意的服務(wù)業(yè)績。
三、方法步驟
第一階段：動員部署（2015年4月下旬）
公司黨委組織召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)本實施方案精神，對加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)、落實責(zé)任，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部參與服務(wù)型黨組織建設(shè)的積極性和責(zé)任感。
第二階段：組織落實（2015年5月上旬—11月中旬）
進(jìn)項目，先鋒到基層，做到有職工群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)。黨組織書記要力爭成為黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、職工群眾認(rèn)可的好書記，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，做忠誠于黨的事業(yè)的模范。黨組織要堅持從嚴(yán)加強(qiáng)黨員隊伍的教育和管理，積極探索、實踐，把好黨員“進(jìn)口”、暢通黨員“出口”的辦法和途徑，努力培育一支黨性純潔、作風(fēng)正派、工作出色、服務(wù)突出的黨員隊伍，切實做到每一個黨員都是一面旗幟。配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量，關(guān)心黨務(wù)工作者的地位、待遇和個人發(fā)展，做到黨務(wù)工作人員與相應(yīng)層次的生產(chǎn)和經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，引導(dǎo)和激勵他們履職盡責(zé)，確保有為有位有尊嚴(yán)。
（三）加強(qiáng)陣地建設(shè)。結(jié)合實際，整合有效資源，努力搭建規(guī)模適宜、設(shè)施配套、服務(wù)內(nèi)容多元、功能完善，具備教育培訓(xùn)、日?；顒拥然竟δ艿幕顒訄鏊h組織辦公室、黨員活動室、會議室、圖書室等），并注重加強(qiáng)場所布置、設(shè)施配備、檔案管理等方面的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確?；鶎狱h組織和黨員學(xué)習(xí)活動有場所、有陣地。
情，努力創(chuàng)建具有突出個性、鮮明特色的服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)基層職工群眾的黨建服務(wù)品牌。
（五）加強(qiáng)制度建設(shè)。重點完善和落實黨建責(zé)任制、民主集中制、書記黨建述職、黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、黨務(wù)公開、公開承諾、聯(lián)系職工群眾、黨員教育管理、反腐倡廉、黨建工作經(jīng)費(fèi)保障等制度機(jī)制，確保以落實從嚴(yán)治黨要求為主線、以服務(wù)改革發(fā)展為導(dǎo)向的各項制度機(jī)制長效化、常態(tài)化，務(wù)實管用，有效落實。
五、工作要求
副組長:???
成 員:???
公司黨委要把加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)作為公司年度黨建工作的重中之重，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，高起點策劃好、推進(jìn)好、落實好，確保服務(wù)型黨組建設(shè)出成果、見成效。
（二）明確主體責(zé)任，抓好任務(wù)落實。抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是公司黨委的主體責(zé)任。要落實“書記抓、抓書記”工作責(zé)任，在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、設(shè)備等方面給予保障。要進(jìn)一步建立民主開放的組織運(yùn)行機(jī)制，健全民意收集、民事反映、民情分析、民聲回應(yīng)等制度，了解和掌握廣大黨員和職工群眾的真實愿望和需求，虛心接受黨員群眾的監(jiān)督，使服務(wù)型黨組織建設(shè)具有扎實的群眾基礎(chǔ)。
（三）緊密結(jié)合實際，注重工作創(chuàng)新。要科學(xué)把握突出服務(wù)主題與尊重服務(wù)主體需求的關(guān)系，正確處理滿足職工群眾生產(chǎn)生活需要與滿足職工群眾政治和精神追求需要的關(guān)系，針對服務(wù)型黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，結(jié)合自身實際，堅持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索，大膽實踐，注重創(chuàng)新，努力使我公司的服務(wù)型黨組織建設(shè)具有自身的特色，成為叫得響、過得硬的“品牌”。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。要充分利用網(wǎng)站、內(nèi)刊、電視站、宣傳欄等多種宣傳陣地，廣泛宣傳加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要意義、作用和要求，宣傳示范點建設(shè)的工作進(jìn)展和實際成效，宣傳在推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中的先進(jìn)典型、創(chuàng)新經(jīng)驗，樹立正確導(dǎo)向，營造良好的輿論氛圍。
建設(shè)工程有限公司 推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)實施方案
（一）服務(wù)理念進(jìn)一步提升。黨組織和黨員服務(wù)意識切實增強(qiáng)，始終把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)項目部作為關(guān)鍵、服務(wù)群眾作為根本、服務(wù)黨員作為基礎(chǔ)，做到圍繞中心推進(jìn)發(fā)展，深入基層破解難題，貼近黨員改善民生，關(guān)愛黨員增強(qiáng)活力。
黨員，黨組織和黨員共同服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項目部、服務(wù)群眾的工作體系。
（三）服務(wù)能力進(jìn)一步提升。黨組織和黨員干部貫徹落實黨的路線方針政策的能力、推動發(fā)展的能力、服務(wù)項目管理的能力、做思想政治工作的能力和為民辦事的能力有效增強(qiáng)，黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提升。
（四）服務(wù)水平進(jìn)一步提升。公司黨委及所屬各黨支部和黨員在開展服務(wù)過程中的目標(biāo)激勵、平臺支持等保障措施不斷加強(qiáng)，推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用充分發(fā)揮，提供全方位、多層次服務(wù)的整體合力基本形成。
（五）群眾滿意度進(jìn)一步提升。通過扎實有效的服務(wù)活動，使黨建工作的基礎(chǔ)更加牢固、業(yè)績更加突出，廣大群眾對黨組織和黨員的滿意度進(jìn)一步提升。
三、主要內(nèi)容和措施
堅持以創(chuàng)新理念引領(lǐng)黨建科學(xué)發(fā)展，牢固確立并始終堅持主題黨建、和諧黨建和效能黨建等創(chuàng)新理念。要把公司中心工作和階段性任務(wù)作為主題，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心；要貼近客觀實際和部門職能履行，貼近職工群眾現(xiàn)實思想，更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)職工群眾；要堅持“以人為本”，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，充分發(fā)揮每個人的潛能。
（一）擴(kuò)大輿論宣傳
1.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過宣傳欄、公司網(wǎng)頁及黨員大會，大力倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，重視拓展理論學(xué)習(xí)的渠道和途徑，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的方法和手段，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的活力，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化和學(xué)習(xí)生活化。
1.分解工作任務(wù)，落實目標(biāo)責(zé)任。把全年的重點工作任務(wù)逐項分解，落實到具體部門，落實到具體員工，實現(xiàn)各項工作有部門牽頭、有成員參與、有目標(biāo)要求、有完成時限，做到工作量化到位、任務(wù)分解到位、責(zé)任落實到位。并將各部門的重點工作任務(wù)及完成情況掛在墻上，由分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實。
2.全面執(zhí)行《員工績效考核辦法》，大力加強(qiáng)公司本部作風(fēng)建設(shè)。不斷完善員工績效考核辦法，圍繞提高黨員及職工隊伍執(zhí)行力目標(biāo)，以廣大黨員滿意、廣大群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以“治庸治懶，提能增效，狠抓落實”為重點，加強(qiáng)對職工隊伍的日?？己硕酱?，通過“辦成要落實的事，表彰會落實的人，扭住未落實的事，盯住不落實的人”，形成求真務(wù)實、注重實績的員工考核評價體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作方式，提升辦事效率，切實提高職工隊伍的執(zhí)行力。
（四）加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè) 1.不斷加強(qiáng)項目基層黨組織建設(shè)，計劃在2-3個已建立臨時黨支部、臨時工會的重點項目中開展服務(wù)活動。注重發(fā)揮工、青、婦和職代會等群團(tuán)組織作用，增強(qiáng)和拓展黨組織和群團(tuán)組織的服務(wù)功能。
2.加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織后備人才隊伍建設(shè)，力爭到2015年每個黨支部后備人才不少于3名；二是堅持健全“三會一課”制度；三是吸收預(yù)備黨員時嚴(yán)格把關(guān)，提高發(fā)展新黨員的質(zhì)量。全面提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)。
3.全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“下項目部、服務(wù)在一線”活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度的要求，緊密結(jié)合我司工作實際，廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下項目部、服務(wù)在一線”活動，組織干部深入基層一線，訪民情、找問題、化矛盾、辦實事，努力實現(xiàn)民聲在一線傾聽、難題在一線破解、感情在一線融合、成效在一線檢驗，加快推進(jìn)海建集團(tuán)及我司各項決策部署的落實。
4.積極開展服務(wù)年主題活動。廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，我們在行動”活動，讓各職能部門結(jié)合各自的服務(wù)對象，制訂優(yōu)化服務(wù)項目，如財務(wù)部和經(jīng)營部為項目部及合作者提供的“便捷服務(wù)、貼心服務(wù)”，工程綜合管理部為項目部提供的“創(chuàng)效管理服務(wù)”等，均成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的主要活動內(nèi)容，要讓全體職工都參與到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動中來。工程綜合管理部要根據(jù)不同項目特點，對各施工項目進(jìn)行創(chuàng)效策劃，并安排專人負(fù)責(zé)跟蹤創(chuàng)效管理的實施，并根據(jù)實際情況在施工過程中及時調(diào)整策劃方案。
四、實施步驟
基層組織建設(shè)年活動方案篇二
為深入貫徹中央、省委和市委的決策部署，認(rèn)真落實市、區(qū)黨代會和“兩會”精神，深化和拓展“群島先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)研究，決定在全島開展基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)時代基層黨建工作。現(xiàn)結(jié)合六橫實際，提出如下意見。
繼國務(wù)院批復(fù)設(shè)立浙江舟山群島新區(qū)之后，舟山群島開發(fā)開放正式上升為國家戰(zhàn)略，成為我國第四個國家級新區(qū)和首個以海洋經(jīng)濟(jì)為主題的國家戰(zhàn)略層面新區(qū)。開展基層組織建設(shè)年活動，不僅是落實中央、省委和市委關(guān)于基層黨建工作各項任務(wù)的現(xiàn)實需要，更是圍繞推進(jìn)新區(qū)建設(shè)新目標(biāo)、促進(jìn)省級小城市加快培育，全面加強(qiáng)新區(qū)時代基層黨建工作的重大舉措。全島各級黨組織要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識開展基層組織建設(shè)年活動的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密實施，動員各支部都行動起來，真正把黨的基層組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為“十二五”期間六橫經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績、再上新臺階提供有力的思想和組織保證，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，奠定堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。
（一）指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“開發(fā)開放、先行先試、全面推進(jìn)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)”的總目標(biāo)，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，以“強(qiáng)組織、增活力、破難題，創(chuàng)先爭優(yōu)共建新區(qū)”為主題，以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作為載體，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，不斷把基層黨組織建設(shè)推向前進(jìn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為全面推進(jìn)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。
（二）目標(biāo)任務(wù)。
基層組織更加堅強(qiáng)。黨的基層組織建設(shè)得到全面推進(jìn)，基層黨組織戰(zhàn)斗力、黨組織書記素質(zhì)、黨員干部隊伍生機(jī)活力、基層基礎(chǔ)保障水平、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升。
發(fā)展思路更加清晰?？茖W(xué)發(fā)展的理念深入人心，先行先試、開發(fā)開放的發(fā)展思路更加清晰，發(fā)展定位更加準(zhǔn)確、發(fā)展規(guī)劃更加科學(xué)，把打造六橫現(xiàn)代化、國際化綜合性“臨港產(chǎn)業(yè)島”和港口宜居城市目標(biāo)真正落到實處。
運(yùn)行機(jī)制更加科學(xué)。基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督普遍加強(qiáng)，基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平有效提升，開放有序、動態(tài)高效的基層組織運(yùn)行體系進(jìn)一步完善。
社會環(huán)境更加和諧。堅持以黨建創(chuàng)新引領(lǐng)社會管理創(chuàng)新，“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作進(jìn)一步拓展，群眾關(guān)心的熱點、難點問題得到妥善解決，社會矛盾糾紛有效化解，群眾的滿意度明顯提升。
開展基層組織建設(shè)年活動，要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作為主載體，切實把基層黨組織建設(shè)成為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)民生的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。重點做好六項工作：
（一）開展“進(jìn)村入企”大走訪活動，摸實情辦實事解難題，著力提升服務(wù)實效。按照“進(jìn)村入企”大走訪活動的要求，根據(jù)換屆后村（社）班子建設(shè)實際，普遍開展一次走訪調(diào)查，做到村（社）、企業(yè)和每一戶群眾家中都覆蓋。重點要對換屆后黨組織運(yùn)行情況開展一次“回頭看”，進(jìn)一步摸清村（社）黨支部設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、黨員隊伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)場所保障、作用發(fā)揮等基本情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深入查找問題。開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項行動，集中排查一批影響六橫經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的主要矛盾和問題，集中化解一批影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要問題，集中調(diào)處一批六橫目前存在的主要矛盾糾紛，營造實事項目順利推進(jìn)、民生工程成效顯著、經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的新區(qū)建設(shè)環(huán)境。
（二）開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作大拓展行動，重堅持抓規(guī)范求實效，著力深化品牌效應(yīng)。堅持分類指導(dǎo)，因地制宜延伸網(wǎng)格覆蓋，打造“和諧網(wǎng)格”、“文化網(wǎng)格”，注重實效，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，健全“一網(wǎng)格+一黨小組+一網(wǎng)格長+一服務(wù)團(tuán)隊”的組織架構(gòu)，開展以“把黨員培養(yǎng)為群眾領(lǐng)袖、把基層群眾領(lǐng)袖培養(yǎng)發(fā)展為黨員、把黨員群眾領(lǐng)袖培養(yǎng)為基層黨組織骨干”的新“三培養(yǎng)”活動，使基層網(wǎng)格真正成為發(fā)展黨員、服務(wù)群眾、凝聚力量的平臺。注重培育各類群眾組織、社會團(tuán)體、文藝團(tuán)隊，以“暢想普陀放歌新區(qū)”工作為契機(jī)，推動“鄉(xiāng)土人才”建設(shè)和兩新組織“紅色互動”，拓展群眾自我管理服務(wù)功能。開展“黨心連民心、網(wǎng)格惠民生”主題大走訪活動，組織網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊普遍開展集中走訪、結(jié)對幫扶、數(shù)據(jù)更新，進(jìn)一步提高群眾工作水平。堅持民情研判制度，大力推動問題流轉(zhuǎn)和解決。拓展民情收集渠道，推進(jìn)黨代表工作室建設(shè)，進(jìn)一步提高網(wǎng)格團(tuán)隊的工作水平。完善工作評價機(jī)制，深化民意調(diào)查、測評和暗訪等群眾評價機(jī)制，推行“一事一諾一評價”、“電子民情日記逐級點評”等做法。堅持以群眾滿意為導(dǎo)向，繼續(xù)開展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作年度考核。
（三）開展干部素質(zhì)大提升行動，強(qiáng)能力樹形象建機(jī)制，著力打造雙強(qiáng)隊伍。把基層黨組織書記隊伍建設(shè)擺在建設(shè)年的重要位置，健全選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵關(guān)愛和保障等機(jī)制，著力打造一支“科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)”的雙強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊伍。通過開設(shè)“黨建模擬課堂”、“黨建論壇”等多種形式的培訓(xùn)，提升支部書記的素質(zhì)。繼續(xù)實施機(jī)關(guān)新老干部“比學(xué)互動、同趕共超”結(jié)對活動和兩年一次的“競爭上崗、雙向選擇”工作，促使機(jī)關(guān)社區(qū)干部能力再提升。開展?jié)O農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以提高黨員素質(zhì)為重點，通過政策宣傳和電化教育等形式，對黨員普遍進(jìn)行一次黨性教育培訓(xùn)；以培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村（社）后備干部隊伍為重點，對推薦產(chǎn)生的后備干部進(jìn)行一次重點培訓(xùn)。加強(qiáng)社區(qū)、村（社）干部教育管理，抓好村（社）干部“競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、辭職承諾”兌現(xiàn)，對不勝任現(xiàn)職的社區(qū)、村（社）干部及時進(jìn)行調(diào)整。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨組織書記的關(guān)心關(guān)愛，健全完善談心談話制度。
（四）開展全域覆蓋大推進(jìn)行動，抓組建重服務(wù)強(qiáng)示范，著力發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。打破條塊分割，以區(qū)域統(tǒng)籌的理念推進(jìn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加大非公有制企業(yè)黨組織組建力度，通過單建或聯(lián)建的形式在非公有制企業(yè)中組織黨組織，并充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用。大力培育一批“雙強(qiáng)爭先”重點企業(yè)和新社會組織，落實人員經(jīng)費(fèi)，配強(qiáng)工作力量。
（五）實施定標(biāo)晉級大提升行動，定標(biāo)準(zhǔn)重轉(zhuǎn)化促提升，著力增強(qiáng)基層黨組織活力。根據(jù)不同領(lǐng)域基層黨組織特點，從黨支部入手，開展基層黨組織分類定級工作，著力增強(qiáng)基層黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧能力，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力完善基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制。按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，切實轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織、提升一批一般黨組織、鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織，力爭到“七一”前全島有60%的基層黨組織建成服務(wù)型基層黨組織。各級黨組織要根據(jù)“先進(jìn)黨組織上水平、中間黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新貌”目標(biāo)，開展承諾踐諾活動，重點在優(yōu)化組織設(shè)置、健全領(lǐng)導(dǎo)班子、完善組織制度、落實經(jīng)費(fèi)場所、推動作用發(fā)揮等方面取得新突破。開展新一輪“時代先鋒”黨建示范點培育工程，在社區(qū)、村（社）、機(jī)關(guān)、學(xué)校、兩新組織等各個領(lǐng)域都樹立起一批先進(jìn)基層黨組織標(biāo)桿。同時，要突出后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化，按照一定比例倒排一批基層黨組織，集中力量開展整頓提高工作，使每一個基層黨組織在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高。
（六）實施基層黨建保障大加強(qiáng)行動，重落實強(qiáng)扶持求突破，著力夯實黨建工作基礎(chǔ)。要繼續(xù)加大對貧困村（社）的支持力度，夯實基層黨支部建設(shè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和發(fā)展后勁，對黨員隊伍作用發(fā)揮較好，黨建工作扎實，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯的支部給予重點扶持和獎勵。
基層組織建設(shè)年活動貫穿全年，從2012年4月中下旬開始，到12月底前基本結(jié)束?；顒庸卜秩齻€階段，每個階段環(huán)環(huán)相扣、統(tǒng)籌推進(jìn)。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（4月份）。管委會制定出臺基層組織建設(shè)年活動的實施方案，召開動員部署會議，各黨工委、黨（總）支部要統(tǒng)一思想，形成共識，根據(jù)活動安排，結(jié)合自身實際，認(rèn)真制定基層組織建設(shè)年活動實施計劃。
第二階段：全面實施階段（4—10月）。立足高標(biāo)準(zhǔn)，著眼求實效，按照制定的實施計劃，豐富載體，有計劃、按步驟、扎扎實實地推進(jìn)活動，確保各項任務(wù)落到實處，達(dá)到預(yù)期目的。
第三階段：鞏固提高階段（11—12月）。依據(jù)有關(guān)各項考核標(biāo)準(zhǔn)，組織專門力量，對基層組織建設(shè)年活動情況進(jìn)行全面總結(jié)、檢查考核，并建立健全相關(guān)長效機(jī)制，鞏固活動成果。
開展基層組織建設(shè)年活動，是管委會黨委立足舟山群島新區(qū)建設(shè)、推進(jìn)六橫新一輪發(fā)展作出的一項重大部署。管委會各處室、各社區(qū)、村（社）和有關(guān)單位要把開展這次活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。管委會各處室、各社區(qū)、村（社）和有關(guān)單位要按照管委會的總體部署和要求，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定具體方案，落實工作責(zé)任，精心組織好活動，一級抓一級，一級帶一級，層層抓好落實；各“一把手”要切實履行好黨建責(zé)任人的職責(zé)，率先垂范，帶頭落實，要做到親自抓、親自研究、親自協(xié)調(diào)，確保各項任務(wù)有人管、有人抓。
（二）上下聯(lián)動，協(xié)同配合?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組成員要盡心盡力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動活動在全島深入開展，推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動相關(guān)任務(wù)要求的落實。在活動具體實施過程中，各級各部門要相互協(xié)作、共同配合，確保活動取得實效。
（三）統(tǒng)籌兼顧，抓好結(jié)合。當(dāng)前，各項工作任務(wù)十分繁重，各處室（部門）要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，注重實效，把開展基層組織建設(shè)年活動與推動當(dāng)前各項工作有機(jī)結(jié)合起來，堅持以工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，防止“兩張皮”，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，使活動真正成為推動工作、解決問題的有效載體。
（四）加強(qiáng)指導(dǎo)，督促檢查。對這次活動實行目標(biāo)管理，確保活動不走過場。管委會將適時派出督查組對各處室（部門）的活動開展情況進(jìn)行督查。各黨工委要切實加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和檢查，檢查了解活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)并督促解決問題，防止搞形式主義。
基層組織建設(shè)年活動方案篇三
20__年，__法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認(rèn)真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務(wù)的職責(zé)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)對現(xiàn)有人才的科學(xué)管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎(chǔ)。
一、突出重點、有序推進(jìn)干部管理工作。
在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)研，認(rèn)真疏理我院各個層面的人員情況，進(jìn)一步制定并完善__法院隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務(wù)職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進(jìn)法院隊伍建設(shè)的年輕化、知識化。
（一）配齊配強(qiáng)中層干部隊伍。
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設(shè)，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑?dǎo)的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作；
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作；
3、部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整、掛職鍛煉工作；
4、制定非審判崗位科組長設(shè)置方案并予以實施；
5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作；
6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作；
7、法警大隊設(shè)置政委工作。
（二）完成各層次干部的職級晉升。
政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務(wù)職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升；
2、副科級晉升正科級工作；
3、科員級晉升副科級工作。
（三）初任法官遴選、助審晉升審判員、警務(wù)人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作。
4、兩年一度的獨(dú)任法官續(xù)任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務(wù)人員警銜晉升。
（三）進(jìn)行干警的崗位交流，合理調(diào)配審判資源。
2、組織青年法官輪崗；
3、對部分人員進(jìn)行崗位調(diào)整；
5、制定歸檔事務(wù)中心人事管理方案并予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。使力量組織最優(yōu)化、效果產(chǎn)出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務(wù)之間的矛盾，是當(dāng)前干部人事管理工作中的一項重要任務(wù)。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上對干警崗位進(jìn)行了合理調(diào)整，調(diào)整過程中本著兩條原則，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊伍建設(shè)。
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：
（一）積極做好人員招錄工作。
按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹?，在對本院年度收、結(jié)案、人均結(jié)案數(shù)等充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定招錄數(shù)，設(shè)定好招錄條件，把好公務(wù)員招錄關(guān)。對新進(jìn)人員進(jìn)行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)階段成長。
（二）認(rèn)真做好法院人才培養(yǎng)工作。
發(fā)揮專業(yè)技術(shù)拔尖人才的。作用，鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)拔尖人才在崗位上進(jìn)一步鍛煉成長，為解決審判工作中的疑難復(fù)雜問題，為社會管理的創(chuàng)新而作出貢獻(xiàn)。
建立法官助理機(jī)制，做好法官助理的選拔、任用、培訓(xùn)等工作，并對此項工作的推進(jìn)進(jìn)行調(diào)研、總結(jié)，探索完善書記員能級管理的模式，以實現(xiàn)司法資源的合理化配置。
由本院專家型法官和部分審判業(yè)務(wù)骨干組成“導(dǎo)師組”，建立青年法官團(tuán)隊型培養(yǎng)模式，培養(yǎng)青年法官成為業(yè)務(wù)骨干和審判隊伍的中堅力量，并從中培養(yǎng)出未來的專家型法官。
在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)選派年輕法官參加司法培訓(xùn)交流活動及赴其他單位掛職輪崗鍛煉，開闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。政治部還將一如既往的認(rèn)真組織好我院在職研究生的教育學(xué)習(xí)、國家二級心理咨詢師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、司法考試的組織報名學(xué)習(xí)，鼓勵干警不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自我。
（三）進(jìn)行后備干部的推薦工作。
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的院、庭兩級后備干部隊伍，做好全院動員、推薦工作。在此基礎(chǔ)上多渠道、多措施地加強(qiáng)我院中層后備干部隊伍建設(shè)，研究任期屆滿后的工作安排，并研究制定新任（第三批）中層助理的選任工作方案。將具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，一定的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識素質(zhì)，在現(xiàn)職崗位上工作實績顯著，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志推薦到助理的崗位上來，形成干部隊伍的梯隊建設(shè)。
三、夯實基礎(chǔ)、落實干部考核工作。
高素質(zhì)的法院干部隊伍建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我院今年的工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞院黨組在審判專業(yè)化建設(shè)方面的工作思路，即要在司法行為的專業(yè)化、規(guī)范化方面下功夫，認(rèn)真探索崗位精細(xì)化建設(shè)，明確司法行為要求，不斷提升法官責(zé)任心。同時加大司法業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極推進(jìn)全院崗位技能輪訓(xùn)，切實提高法院干警的司法能力。確立“人的因素第一”的觀念，把干部管理工作中各項制度的落實置于基礎(chǔ)性地位。
（一）完善新形勢下的隊伍績效評價機(jī)制。
政治部進(jìn)一步探索有效的隊伍激勵機(jī)制，通過考核的杠桿作用，引導(dǎo)干警在提高審判質(zhì)量和效率、完善審判管理和審判規(guī)范上下功夫，形成良好的競爭激勵機(jī)制：
1、對20__年我院制定修訂的目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)一步予以完善；
2、結(jié)合非審判業(yè)績考評體系軟件的開發(fā)，探索和完善我院非審判崗位業(yè)績考核方法。
（二）積極做好中層班子考核工作。
建立中層干部（含政治協(xié)理員、助理）管理臺帳。協(xié)助黨組抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作，重點把管好隊伍作為硬性指標(biāo)納入考評范圍，把思想政治建設(shè)作為班子考核的核心內(nèi)容。繼續(xù)深化我院中層干部隊伍考核，通過對中層干部隊伍現(xiàn)狀分析，對近年來加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)主要做法進(jìn)行總結(jié)，制定更能反映真實情況、又有可操作性的中層干部考核辦法，建立并完善中層干部管理臺帳，將任務(wù)分解到年度、季度和月度，進(jìn)一步明確中層干部的管理職責(zé)，切實保證全院工作能順利有序開展。
基層組織建設(shè)年活動方案篇四
按照《關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)年活動的實施方案》和“基層組織建設(shè)年”動員大會精神，。為貫徹落實市委提出的各項目標(biāo)任務(wù)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動的開展，結(jié)合全市商務(wù)系統(tǒng)的工作實際，現(xiàn)制定市直商務(wù)系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案如下：
（一）動員部署階段（20xx年1至3月）。
各黨總支、要按照市委黨的基層組織建設(shè)年活動總體目標(biāo)，在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開黨的基層組織建設(shè)年活動動員部署大會，各黨總支、主要負(fù)責(zé)同志作動員部署，講清楚黨的基層組織建設(shè)年活動的目的、意義、步驟和方法，認(rèn)真做好思想發(fā)動工作。市商務(wù)局機(jī)關(guān)黨委按照市委的部署和要求，將系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動動員部署會。各黨總支、要采取多種形式組織基層組織和廣大黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和省第十次黨代會、省委十屆二次全會及市第五次黨代會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，并結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹中央四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件，查找基層黨組織建設(shè)存在的問題和不足，明確努力方向。
（二）調(diào)查研究階段（20xx年3月）。
針對全系統(tǒng)貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件的情況，市商務(wù)局機(jī)關(guān)黨委在深入進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分別完成調(diào)研報告，最后匯總形成調(diào)研綜合報告，近期局機(jī)關(guān)黨委召開一次專題會聽取調(diào)研組匯報。各黨總支、要深入基層開展調(diào)查研究，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，召開專題會議，研究本基層黨的建設(shè)工作中存在的困難和問題，提出解決困難和問題的措施。要建立健全抓基層黨的建設(shè)考核評價機(jī)制，組織黨員、群眾開展對基層黨的建設(shè)工作的公認(rèn)度和滿意度測評活動，上級黨組織要對作用發(fā)揮不夠好的下級黨組織進(jìn)行排查，掌握底數(shù)，并根據(jù)不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。
（三）深入實施階段（20xx年4至10月）。
各黨總支、要根據(jù)各自單位黨的基層組織建設(shè)年活動實施方案的要求，積極探索新時期新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項工作制度，明確責(zé)任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實，統(tǒng)籌解決基層黨的建設(shè)面臨的困難和問題，確保黨的基層建設(shè)年活動取得實效。為加強(qiáng)對實施黨的基層組織建設(shè)年活動的督促檢查，市商務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)工作人員組成檢查組，采取督導(dǎo)檢查、隨機(jī)抽查等方式，定期或不定期對系統(tǒng)企業(yè)開展黨的基層組織建設(shè)年活動的情況進(jìn)行督促檢查，督促落實全系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動的各項任務(wù)。
（四）總結(jié)驗收階段（20xx年11至12月）。
各黨總支、要認(rèn)真總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機(jī)制。xx年11月20日前，各單位向市直商務(wù)系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組上報本單位開展黨的基層組織建設(shè)年活動的工作總結(jié)。20xx年11月30日前，局機(jī)關(guān)黨委將召開全系統(tǒng)活動的總結(jié)、評比、表彰大會，樹立一批先進(jìn)典型。xx年12月，按要求將活動總結(jié)上報市黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并認(rèn)真做好準(zhǔn)備，接受市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收。
為確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效，結(jié)合全系統(tǒng)的實際，認(rèn)真做好以下五個方面的重點工作。
（一）“強(qiáng)化基礎(chǔ)”項目。
1、優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。按照有利于加強(qiáng)黨員教育、有利于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位的原則合理設(shè)置基層黨組織，探索新的更加務(wù)實管用的模式和做法，切實增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。對作用發(fā)揮不夠好的基層黨組織，要有針對性地進(jìn)行重點幫助。
2、選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。要擴(kuò)大視野，拓寬渠道，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，重點選好配強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人。督促有關(guān)單位黨總支、做好任期屆滿的換屆選舉工作。選擇工作基礎(chǔ)較好的基層黨組織開展公推直選試點。
3、著力加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。把反腐倡廉教育列入基層黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)對基層黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)和艱苦奮斗教育，運(yùn)用身邊先進(jìn)典型加強(qiáng)示范教育，運(yùn)用典型案例開展警示教育，積極推動廉潔文化進(jìn)企業(yè)，落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善基層黨員干部的行為規(guī)范。以黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開為切入點，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨員干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。
4、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展黨員工作。各黨總支、結(jié)合實際制定xx年至2012年發(fā)展黨員工作計劃，市商務(wù)局機(jī)關(guān)黨委在此基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)企業(yè)xx年至2012年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線優(yōu)秀職工特別是優(yōu)秀青年職工和婦女職工入黨，努力把黨員培養(yǎng)成工作骨干。在全系統(tǒng)中開展黨建工作示范點和五好創(chuàng)建活動。
5、深入開展黨建扶貧工作。繼續(xù)抓好黨建扶貧工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)系統(tǒng)基層黨組織開展好“十個支部結(jié)對、百名領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員幫扶”活動，不斷創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式。
6、嚴(yán)格黨的組織生活制度。規(guī)范黨員管理，嚴(yán)格組織生活。抓好系統(tǒng)基層黨組織堅持“”制度，每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次委員會，1—2次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課。認(rèn)真做好每年1次的民主評議黨員工作。選擇工作基礎(chǔ)較好的單位基層黨組織開展黨員黨性定期分析試點工作。
7、加強(qiáng)對重組、改制、關(guān)閉、停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。
（二）“提高素質(zhì)”項目。
1、堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。抓好以《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)對系統(tǒng)企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的指導(dǎo)和督促檢查。認(rèn)真總結(jié)推廣系統(tǒng)企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神好做法、好經(jīng)驗。舉辦全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神理論培訓(xùn)班。利用《黨員學(xué)刊》內(nèi)部刊物和涼都商務(wù)黨建網(wǎng)絡(luò)平臺，開辟網(wǎng)頁專欄、舉辦座談會、研討會等多種措施，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、做好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的準(zhǔn)備和組織實施工作。按照中央對在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署和省委、市委的要求，做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，組織實施。
3、實施黨員素質(zhì)培養(yǎng)工程。加強(qiáng)系統(tǒng)黨員的經(jīng)常性教育，各黨總支、結(jié)合本單位實際制定xx年至2012年黨員教育培訓(xùn)計劃，局機(jī)關(guān)黨委在各黨總支、制定計劃的基礎(chǔ)上，制定全系統(tǒng)xx至2012年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃。
4、全面提高基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照高素質(zhì)和復(fù)合型人才標(biāo)準(zhǔn)，采取分期分批組織參培和以會代訓(xùn)等形式對全系統(tǒng)黨務(wù)干部開展教育培訓(xùn)。
（三）“健全機(jī)制”項目。
1、建立健全激勵機(jī)制。研究制定《xx市直商務(wù)系統(tǒng)實施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程考核評比細(xì)則》，做好全系統(tǒng)實施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程考核評比工作。
2、進(jìn)一步構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。指導(dǎo)基層組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動。制定基層黨建督導(dǎo)檢查和考核激勵辦法。
3、建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制。在總結(jié)全系統(tǒng)開展黨建扶貧、“十個支部結(jié)對、百名領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員幫扶”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，督促指導(dǎo)各黨總支、做好黨的基層組織互幫互助工作。
4、認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，推行黨建工作述職制度，把基層黨的建設(shè)工作作為考核黨組織及其負(fù)責(zé)同志工作實績的一個重要內(nèi)容。做好黨建帶工建、婦建的工作。
5、完善流動黨員教育管理機(jī)制。做好企業(yè)解除勞動關(guān)系職工中黨員和離退休人員中黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。探索流動黨員管理機(jī)制。
6、扎實推進(jìn)基層黨組織工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。在條件具備的情況下，指導(dǎo)編制黨建工作手冊。
7、探索推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)的機(jī)制。
（四）“示范帶頭”項目。
1、抓好黨建示范點建設(shè)。按照黨建示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大對全系統(tǒng)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程示范點的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用。
2、開展“五好”基層組織申報命名工作。制定市直商務(wù)系統(tǒng)“五好”基層黨組織申報命名工作方案，督促指導(dǎo)做好“五好”基層黨組織申報和評比工作。
（五）“黨內(nèi)關(guān)懷”項目。
1、探索建立全系統(tǒng)黨組織激勵、關(guān)懷、幫扶基金。各基層黨組織要結(jié)合企業(yè)的實際，通過單位出一點、黨員捐一點的方式，探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶基金。已經(jīng)建立幫扶基金的企業(yè)，要建立健全相關(guān)的發(fā)放制度，規(guī)范化管理。
2、督促各黨總支、落實基層黨建工作必需的經(jīng)費(fèi)、時間、場地，為開展黨建工作提供必要的保障。
為確保以上五個方面的重點工作任務(wù)的完成，認(rèn)真抓好以下四個方面的保障措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了切實抓好這項工作，確保各項工作的順利開展，成立市直商務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
各黨總支、書記要高度重視黨的基層組織建設(shè)年活動，切實履行職責(zé)，要結(jié)合本單位的工作實際，充實活動的領(lǐng)導(dǎo)和工作力量，提供必要的人力、物力和財力保障。各基層黨組織要建立定期聽取開展活動情況匯報制度，及時通報情況，研究解決活動中存在的困難和問題。
（二）督促檢查。
市直商務(wù)系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個階段將召開會議，掌握了解情況，安排部署工作。市直商務(wù)系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對各基層黨組織建設(shè)年活動任務(wù)落實情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查和指導(dǎo)，幫助基層單位解決工作中遇到的困難和問題，督促檢查的情況將作為今后評先選優(yōu)的重要條件。
（三）強(qiáng)化宣傳。
市直商務(wù)系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分運(yùn)用《黨員學(xué)刊》內(nèi)部刊物、在涼都商務(wù)黨建網(wǎng)上開辟網(wǎng)頁專欄及時宣傳推廣全系統(tǒng)在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中的好做法、好經(jīng)驗。各黨總支、要加強(qiáng)信息的報送工作，每月月底前向市直商務(wù)系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送信息，做到重要信息及時報，動態(tài)信息定期報，經(jīng)驗做法重點報。同時聯(lián)系新聞媒體對各黨總支、開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況進(jìn)行宣傳報道。
（四）評比表彰。
20xx年11月底，市直商務(wù)系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將召開系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動總結(jié)大會，會上對各黨總支、開展基層組織建設(shè)年活動暨實施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程中成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰，樹立一批先進(jìn)典型。
基層組織建設(shè)年活動方案篇五
根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》（〔〕17號）文件精神要求，我公司黨支部結(jié)合本單位實際，迅速啟動了該項活動。經(jīng)過公司黨支部認(rèn)真組織實施，到目前為止，已全面完成第一階段（動員部署階段）活動任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、組織保障。
組長：
副組長：
成員：
二、工作措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保組織到位。為及傳達(dá)貫徹落實縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署精神，我公司于3月12日上午，公司黨支部書記主持召開黨支部會議，專題研究黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展事宜。會上，黨支部書記傳達(dá)了縣黨的基層組織年建設(shè)活動會議精神，并形成了以支部書記為組長，公司經(jīng)理陳良君為副組長，李有德、張巖玲、楊昀、巴合提別克、古麗為成員的黨的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）搞好宣傳，做到家喻戶曉。充分利用廣播電視、遠(yuǎn)程教育、會議、張貼標(biāo)語、發(fā)放資料等有效形式開展宣傳，讓黨員和群眾充分認(rèn)識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況，提高黨員在群眾中的'政治地位和先鋒模范作用。
（三）深入黨員群眾，廣泛征求意見和建議。3月3日至8日支部書記帶領(lǐng)公司全體黨員干部，深入基層聽取民意，與困難戶親切交談，更進(jìn)一步聽取意見和建設(shè)。通過走訪和座談，了解民眾心聲，熟悉情況，便于工作有序開展。
（四）細(xì)化責(zé)任，責(zé)任到人。為使工作有序、高效開展，我公司將工作進(jìn)行細(xì)化分解，把各項工作落實到公司、到個人。
（五）做好動員部署，使工作深入開展。為做好動員部署工作，我公司于3月11日下午，召開了黨的基層組織建設(shè)年活動大會。會議由公司黨支部書記主持，公司經(jīng)理陳良君作動員講話，細(xì)化責(zé)任，把具體責(zé)任落實到人。
三、初步成效。
通過第一階段的動員部署，基本達(dá)到了目的。具體來講，一是政治思想素質(zhì)明顯提高。全體黨員干部完成本職工作的自覺性、主動性，時刻牢記要在工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是工作能力明顯提高。通過幾次會議培訓(xùn)，黨員干部職工中熟悉政策、精通業(yè)務(wù)的人多了，服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新的意識增強(qiáng)了，工作能力明顯增強(qiáng)。三是各項工作明顯進(jìn)步。進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，端正了工作態(tài)度，黨員干部精神面貌煥然一新，各司其職，各負(fù)其責(zé)，各項工作取得新的進(jìn)展。
四、存在的問題。
（一）、黨員結(jié)構(gòu)老齡化。
（二）、黨員經(jīng)常性教育不及時。
（三）、黨員模范作用沒有發(fā)揮好。
（四）、對老黨員和困難黨員的關(guān)懷和幫助不夠。
五、體會及打算。
（一）、加強(qiáng)公司后備干部和黨員干部的培養(yǎng)和使用，使黨組織班子整體結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力提高。
（二）、以創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子”為重點，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、和諧型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型兩委班子，把班子建成一個清正廉潔、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，想干事、能干事、干成事，一心一意謀發(fā)展、全心全意為人民服務(wù)的好班子。
（三）、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好入口關(guān)，真正把那些先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來，充實壯大黨的隊伍。抓好黨員干部的教育管理工作，加強(qiáng)勤政廉政教育和法紀(jì)教育工作，努力增強(qiáng)黨員干部的憂患意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識。
（五）、以服務(wù)為宗旨真心實意辦實事。
在動員部署階段中，公司黨支部堅持從提高認(rèn)識入手，重點抓好落實，取得了學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)的良好效果。第一階段報道工作簡報10期、制定標(biāo)語3條、制作連心卡12張。在第一階段工作中，公司黨支部由于采取了上述措施，使第一階段工作有聲有色，杜絕了走過場。
今后工作將在第一階段學(xué)習(xí)實踐的基礎(chǔ)上，針對支部存在的問題，積極借鑒其他單位好的經(jīng)驗和做法，確保黨的基層組織建設(shè)年活動第二階段取得更加突出的成績。
年三月十六日。
基層組織建設(shè)年活動方案篇六
通知。
公司各部：
根據(jù)中共威遠(yuǎn)縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組。
織建設(shè)年活動的實施意見》（威委[2012]17號）精神和縣住建局《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的工作方案》（威住建委發(fā)[2012]12號要求，為加強(qiáng)公司黨支部組織建設(shè)，提高城市燃?xì)獍l(fā)展科學(xué)化水平，促進(jìn)城市燃?xì)馐聵I(yè)的健康和諧發(fā)展，特成立“威遠(yuǎn)港華燃?xì)庥邢薰净鶎咏M織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。
組長：魏斌支部書記。
副組長：馬占河支部委員。
姚遠(yuǎn)支部委員。
成員：唐俊副總經(jīng)理。
倪鵬運(yùn)行總監(jiān)。
彭濤財務(wù)部部長。
曾鵬客戶服務(wù)部副部長。
李燕君客戶服務(wù)部部長助理。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
主任：姚遠(yuǎn)（兼）。
成員：石謹(jǐn)銘任倩h周思薇。
一、總體目標(biāo)。
基層組織建設(shè)年緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省第十次黨代會”這一主題，全面落實市第六次黨代會和縣第十三次黨代會提出的基層黨建各項任務(wù)，充分挖掘和有效整合組織資源，著力解決公司在組織建設(shè)中的突出問題，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善加強(qiáng)黨支部建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的作用，為實現(xiàn)黨的“基層組織體系有新完善；基層黨組織戰(zhàn)斗力有新提升；黨員隊伍生機(jī)活力有新氣象；基層黨建工作保障有新加強(qiáng)；基層黨組織運(yùn)行管理有新提高；基層黨建品牌培塑有新突破”的六大目標(biāo)提供有力支撐。
二、主要任務(wù)。
1、分類升級促轉(zhuǎn)化。密切配第一文庫網(wǎng)合上級部門、各相關(guān)單位對公司黨組織現(xiàn)狀和運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)查研究，深入開展“三分類三升級”活動，制定轉(zhuǎn)化升級方案，推進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。大力實施“旗幟”工程，不斷鞏固提高，培樹典型，打造黨建品牌，從黨支部入手，合理設(shè)置組織架構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善組織制度，保障經(jīng)費(fèi)和活動場所，充分發(fā)揮支部和黨員的先鋒模范作用，確保切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題。
2、健全組織，突出黨員隊伍建設(shè)。以圍繞中心、服務(wù)大局、實出重點、解決難題為抓手，形成良好建設(shè)氛圍、提高建設(shè)監(jiān)管的好思路。根據(jù)“三推二定一規(guī)劃”工作法，重點做好在生產(chǎn)工作一線、高知識群體、高技能群體中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，推行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。認(rèn)真落實黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，實施“三學(xué)三強(qiáng)”基層黨員培訓(xùn)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，開展對黨費(fèi)收繳及管理的檢查，開展“主題式”黨的組織生活，著力保持黨員先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)理論成果制度化，經(jīng)驗做法長效化。要建設(shè)管理一個好陣地，建立、完善黨員活動場所，充分發(fā)揮陣地的功能和作用。健全落實一個好機(jī)制，建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大支持力度，把黨組織工作和活動經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，專項列支，充分保證黨組織日?；顒拥拈_展。
3、深化黨員“關(guān)愛行動“”。深入推進(jìn)“黨內(nèi)溫馨工程”，完善黨員生老病死慰問制度、黨員重大疾病救助制度，廣泛開展黨員“五必訪六必談”活動；加大對老黨員、生活困難黨員幫扶力度。落實黨員民主權(quán)利，以保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，全面落實黨務(wù)公開和深化黨員旁聽基層黨委會議制度，積極推動黨內(nèi)民主建設(shè)。
4、整改提高，晉位升級。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、
整頓后進(jìn)的.要求，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實，使黨支部在原有基礎(chǔ)上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)、立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會互動環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。
特此通知！
二零一二年四月十八日。
基層組織建設(shè)年活動方案篇七
區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動專項督查的通知》，鄉(xiāng)黨委高度重視，對照各項目標(biāo)任務(wù)對我鄉(xiāng)“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動開展情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、黨組織基本情況。
鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個，社區(qū)黨支部1個，機(jī)關(guān)、單位黨支部3個，共有黨員498名，流動黨員91人。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度管理，落實工作職責(zé)。
為全面開展好“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并成立了督查組和調(diào)研組，確定了聯(lián)絡(luò)員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展“基層組織建設(shè)加強(qiáng)年”活動實施方案》，與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了鄉(xiāng)村干部考核、聯(lián)系點及黨員幫扶等制度，確保工作落到實處。
（二）認(rèn)真開展黨組織活動，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員隊伍素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，召開民主生活會開展批評和自我批評。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實十七屆五中、六中全會精神為主線，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實際，扎實地開展黨員思想政治教育活動，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
二是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、專題會、傳統(tǒng)教育等活動形式培訓(xùn)黨員，培訓(xùn)農(nóng)村實用人才技能，使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會精神，以極高的熱情參入到“十二五”建設(shè)中來。
（三）完善基層黨建常規(guī)工作，促進(jìn)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展。
1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，加強(qiáng)了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，嚴(yán)把入口關(guān)，大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動模范、先進(jìn)典型人物加入黨組織隊伍，保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。
2、加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。黨組織要實現(xiàn)“六個有”，()即由組織機(jī)構(gòu)、有工作場所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動開展、有作用發(fā)揮。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級辦公活動場所的改擴(kuò)建工作，使村級辦公活動場新修新建率所達(dá)到了90%以上。村黨員活動室都配備了辦公設(shè)備，使村級黨員活動室成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心。
3、健全和完善民主管理的各項制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財務(wù)管理、干部管理的一系列規(guī)章制度，尤其是針對容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點完善村級理財制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會換屆后的移交制度和離任審計制度。
4、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真開展好對文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣；認(rèn)真開展好以“爭做五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的“雙爭”活動和以“學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙比”活動；按照“一類黨組織上水平，二類黨組織上臺階，三類黨組織換面貌”的總體要求，認(rèn)真制定升級方案，確保各支部所制定的各項升級轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。
（四）創(chuàng)新基層黨建工作。
1、抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞“組織全覆蓋”加強(qiáng)兩新組織的黨建工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。深入推進(jìn)基層黨組織結(jié)對共建活動，指導(dǎo)共建雙方健全完善制度，探索結(jié)對幫扶的有效形式和方法，確保結(jié)對共建工作落到實處。
2、認(rèn)真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)。
充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè)，及時變更充實內(nèi)容，使其成為鳳鳴的`窗口，充分展示鳳鳴的亮點和動態(tài)，加大了信息化建設(shè)力度，提高了設(shè)備管理水平。
3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我鄉(xiāng)在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝，具體分布在龍洞村10、11社，白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前長勢良好。
三、存在的問題。
一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化，思想落后，對鄉(xiāng)里安排的工作總是被動接受，工作效果不明顯。
二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力較差。部分村干部市場經(jīng)濟(jì)知識欠缺，個人水平能力有限，唯一指望財政轉(zhuǎn)移支付和爭取向上要錢，沒有從根本上重視增強(qiáng)自身發(fā)展能力。
三是黨組織活動開展情況單一或者是開展活動較少。由于村干部多是農(nóng)民、()小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者，每個人都有自己的具體工作，沒有太多心思開展活動。
四是部分黨組織對基層黨建工作還不夠重視，投入力度不夠。個別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動不及時現(xiàn)象。
四、下步打算。
下一步，我們將針對存在的問題，認(rèn)真做好以下幾方面的工作：
一是做好迎檢查漏補(bǔ)缺工作。對照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求，采取工作銷號保推進(jìn)的方法，將工作目標(biāo)細(xì)化、量化，并落實具體責(zé)任人。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，認(rèn)真做好各項查漏補(bǔ)缺工作，確保各項任務(wù)的完成。
二是組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊抓住開展“三比一推進(jìn)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有利契機(jī)，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介，大力宣傳、報道先進(jìn)黨組織的經(jīng)驗、做法，各類典型人物的先進(jìn)事跡，在全鄉(xiāng)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，促進(jìn)各項工作再上新臺階。
三是按照“五好黨委”的要求，進(jìn)一步建立完善黨委議事決策、干部目標(biāo)管理考核等各項工作機(jī)制。同時，統(tǒng)籌各方資源，著力在強(qiáng)班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機(jī)和活力。
總之，在今后的工作中，我們將認(rèn)真落實“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，以更加務(wù)實的作風(fēng)，更加扎實的措施，改正不足，彌補(bǔ)差距，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
中共**市市中區(qū)鳳鳴鄉(xiāng)委員會。
基層組織建設(shè)年活動方案篇八
為貫徹落實中央、省、佳市關(guān)于基層組織建設(shè)年的要求部署，切實掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊伍建設(shè)的基本情況，找準(zhǔn)存在的主要問題及原因，認(rèn)真研究解決的辦法和措施，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展，經(jīng)部長辦公會研究決定，擬于3月下旬開始對我市農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織和市直部門黨委基層組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。為確保調(diào)研工作取得實效，制定此方案。
一、調(diào)研時間和方式
從3月下旬開始。調(diào)研采取聽取基層組織建設(shè)工作匯報、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料、召開各層面座談會、征求意見、實地查看基層黨組織等方式進(jìn)行。
二、調(diào)研內(nèi)容
（一）共性內(nèi)容
2、深化“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況，有哪些好的做法和成效，創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿記錄情況；先進(jìn)典型選樹培育情況。
3、黨員作用發(fā)揮情況，黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊伍“源頭”儲備情況、黨員教育管理情況，黨員“認(rèn)崗扛旗”工程落實情況，優(yōu)秀黨員培樹情況。
（二）農(nóng)村黨建工作
2、村級組織活動場所建設(shè)、使用、管理情況；
4、四議兩公開等新型民主治村工作開展情況；
5、黨員干部開展培訓(xùn)情況；
（三）社區(qū)黨建工作
1、廣泛開展“五年”活動，持續(xù)推進(jìn)“五化”建設(shè)目標(biāo)推進(jìn)情況；
4、社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用；
5、社區(qū)無職黨員教育管理作用發(fā)揮情況，對在進(jìn)城務(wù)工陪讀
農(nóng)村青年中發(fā)展黨員工作的意見和建議、在發(fā)展社區(qū)居民入黨工作上采取的有效措施；
6、遠(yuǎn)程教育進(jìn)社區(qū)存在哪些問題？有哪些建議？
（四）國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作
1、國有企業(yè)、“兩類”組織中已建黨組織開展工作情況；
2、如何發(fā)揮國有企業(yè)、“兩類”組織中黨組織和黨員的作用，更好地融入到發(fā)展之中；
4、研究選派黨建指導(dǎo)員情況；
5、國有企業(yè)、“兩類”組織黨組織和黨務(wù)工作者開展工作面臨的主要困難和問題有哪些；
6、對加強(qiáng)和提高國有企業(yè)、“兩類”組織黨建工作的意見和建議。
（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織是否組織黨員定期開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記和心得體會是否完善；
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織各項制度的建立運(yùn)行情況，特別是黨建工作責(zé)任制是否落到實處；
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新載體運(yùn)行情況；
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織在服務(wù)發(fā)展大局工作中創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的工作經(jīng)驗做法，“四創(chuàng)建一走進(jìn)”、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾”等活動情況，存在的薄弱環(huán)節(jié)及對策建議。
三、調(diào)研要求
1、各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點，對本地基層
組織建設(shè)工作進(jìn)行全面自查，并形成匯報材料。匯報材料言簡意賅，既突出重點，又體現(xiàn)特色。在推進(jìn)落實上要做到措施具體，成效明顯，用數(shù)字說話。匯報材料控制在3000字以內(nèi)。
2、在形成匯報材料的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備好參加座談會的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會的人員為各村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、部分兩代表一委員；社區(qū)參加座談會的人員為社區(qū)工作站、部分居民小組組長、社區(qū)黨工委班子成員、部分駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人；國企、“兩新”組織參加座談會的人員為國企、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人、部分基層代表、上級主管黨委的`全體班子成員；市直黨委參加座談會的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負(fù)責(zé)人。
3、本次調(diào)研先從農(nóng)村開展，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，除對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進(jìn)行全面檢查外，還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調(diào)研座談，以便更全面、更翔實地掌握基層組織工作情況。各黨委要提前做好準(zhǔn)備工作。
中共同江組織部
2012年3月26日
為深入宣傳貫徹市第十次黨代會精神，全面了解和掌握全市農(nóng)村基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，并提出對策和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)，選好配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實為推動福州科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強(qiáng)組織保證，擬于近期開展全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作專題調(diào)研。具體方案安排如下：
一、調(diào)研時間
11月中旬，從11月14日（星期一）開始
二、調(diào)研內(nèi)容
1、村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。本縣（市）區(qū)是否制定和完善有關(guān)加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)的政策規(guī)定，對村黨組織書記和其他村干部是否建立考核制度。落實辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于改善農(nóng)村村主干待遇的意見》（榕委辦201534號）情況，是否建立了報酬待遇正常增長機(jī)制，存在什么問題。落實養(yǎng)老保險制度情況，標(biāo)準(zhǔn)是多少，現(xiàn)還存在哪些差距。建立村主干離任生活補(bǔ)助制度情況，標(biāo)準(zhǔn)是多少。是否建立村黨組織書記政治成長激勵制度，主要有哪些具體舉措和成效；尚未建立落實的，說明原因并明確何時建立到位。是否統(tǒng)籌解決其他村干部報酬待遇等問題，有哪些具體措施。
3、開展相對后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)情況。近兩年來，本縣（市）區(qū)后進(jìn)薄弱村整頓轉(zhuǎn)化多少，目前好、較好、一般和差（含新增后進(jìn)薄弱村）的村各有多少；在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結(jié)合第三批黨員干部駐村工作，開展加強(qiáng)相對后進(jìn)村整頓建設(shè)的情況，包括主要措施、工作機(jī)制、組織領(lǐng)導(dǎo)、基本成效等方面情況。
4、縣、鄉(xiāng)兩級黨委加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)有什么好的做 法經(jīng)驗，當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題困難及對策建議。
5、農(nóng)村黨員隊伍、村級后備干部隊伍、大學(xué)生“村官”隊伍建設(shè)情況及特色做法。
6、村級組織活動場所和農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建設(shè)、管理、使用情況。
7、對做好明年村級組織換屆工作的打算和意見、建議。
三、調(diào)研方式
聽取縣（市）區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作情況匯報；調(diào)閱有關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)的文件和材料；組織縣（市）區(qū)委農(nóng)辦、財政局、民政局、農(nóng)業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、分管副書記、組織委員，好、中、差三類村黨組織書記、村委會主任，黨員、群眾代表召開座談會；實地調(diào)研2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，入村走訪群眾，了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況。
四、調(diào)研要求
各縣（市）區(qū)委組織部要根據(jù)調(diào)研方案安排，做好調(diào)研點及參會人員安排、形成書面匯報材料等相關(guān)準(zhǔn)備工作。
組織部
2011
年11月9日
2
中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要機(jī)遇。根據(jù)中央、教育部和有關(guān)要求以及市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)《關(guān)于市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施辦法》（滬教衛(wèi)黨201247號），結(jié)合我校實際，制定如下實施方案。
一、開展基層組織建設(shè)年的總體要求
求。
二、開展基層組織建設(shè)年的主要目標(biāo)
化、決策科學(xué)化水平。
三、開展基層組織建設(shè)年活動的方法步驟
為穩(wěn)步推進(jìn)我?；鶎咏M織建設(shè)年活動，按照上級部署，統(tǒng)籌謀劃，
擬分四個步驟組織實施。
（一）調(diào)查摸底，分類定級（3月初—3月底）
1．廣泛宣傳發(fā)動。各基層黨組織要采取多種方式宣傳發(fā)動，努
力提高知曉度和參與率。
否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題。
須制定具體的實施計劃。
件1-8)
（二）健全組織，理順關(guān)系（4月上旬—5月上旬）
進(jìn)行調(diào)整，對于應(yīng)建未建黨組織的，及時組建黨組織，全面優(yōu)化基層
黨組織設(shè)置。
（三）整改提高，晉位升級（3月底—11月底）
當(dāng)方式向黨員群眾作出整改承諾（4月中旬前完成）。
2．抓好整改落實。以薄弱基層黨組織整改建設(shè)為突破口，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，認(rèn)真抓好整改方案的落實，使每一個基層黨組織都有新提高，一般和后進(jìn)黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級。
（四）學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)（4月中旬—12月底）
型。
黨的召開的良好氛圍。
鞏固我?；鶎咏M織建設(shè)年的成果。
四、扎實開展基層組織建設(shè)年活動的主要措施
面提升基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制
度，為學(xué)校更名營造良好的輿-論氛圍。
作目標(biāo)。
對的評價考核。
支持他們開展工作。
報到制度，擴(kuò)大黨員發(fā)揮作用的平臺和舞臺。
干教師中發(fā)展黨員工作的力度。
組織歸屬感。繼續(xù)從制度建設(shè)上認(rèn)真探索拓展黨內(nèi)民主建設(shè)的渠道，努力營造更加寬松的黨內(nèi)民主氛圍。研究和實施黨代表、黨員旁聽或列席校黨委會、黨政聯(lián)席會、黨務(wù)工作例會以及二級學(xué)院黨政聯(lián)系會的制度，進(jìn)一步促進(jìn)公開黨委、黨總支會議議事決策事項。
生活的有效性推進(jìn)黨支部工作的有效性。
活，切實增強(qiáng)組織生活的有效性。
并加以推廣。
（五）完善基層黨建工作制度，推進(jìn)基層組織建設(shè)規(guī)范化
平。
召開學(xué)?；鶎咏M織建設(shè)工作會議，總結(jié)我?；鶎狱h組織建設(shè)的經(jīng)驗，規(guī)劃我?；鶎狱h組織建設(shè)，修改出臺加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的相關(guān)制度。梳理和規(guī)范學(xué)生黨建工作制度，進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展黨員工作民主，完善發(fā)展程序，重點抓好入黨動機(jī)教育，強(qiáng)化黨性養(yǎng)成教育。
（七）強(qiáng)化黨建工作支撐，完善基層黨組織保障機(jī)制
研室（系）主任同等待遇規(guī)定。
五、切實加強(qiáng)對開展基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)
成績迎接市十次黨代會和黨的的勝利召開。
設(shè)。
建工作的動力機(jī)制，確保各項工作要求落到實處。
劃。
基層組織建設(shè)年活動方案篇九
我館黨支部一直以增強(qiáng)黨支部凝聚力、提升黨員黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)服務(wù)至上的工作作風(fēng)為目標(biāo)，組織全體黨員利用館藏為利用者提供周到、細(xì)致的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造學(xué)校窗口單位的良好形象。
一是利用規(guī)章制度再建設(shè)的契機(jī)，對檔案館工作職責(zé)和檔案工作利用流程進(jìn)行了調(diào)整修改，并掛在檔案館主頁上方便利用者利用。
二是組織黨員向全軍檔案第一人劉義權(quán)學(xué)習(xí)，以榜樣的力量激勵黨員在接待利用工作中為利用者提供熱情、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是在接待利用工作中，支部書記、支委帶頭做到不急不躁，不怕麻煩，熱情、周到地為利用者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在黨支部的帶動下，我館全體黨員積極發(fā)揚(yáng)服務(wù)至上的工作作風(fēng)，以熱誠之心接待利用者進(jìn)館查詢，以細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為利用者查找其需要的檔案信息，以耐心和藹的話語解答利用者的疑問，為利用者留下了深刻印象。
今年以來，我館為臺灣大學(xué)李嗣涔校長提供了其父在國立中山大學(xué)機(jī)電專業(yè)學(xué)習(xí)時的畢業(yè)名冊，由校長親自送到他的手中，令其感動;今年上半年，我館為力學(xué)系建系50周年研究整理了力學(xué)系歷史沿革;下半年，為羅明燏105周年誕辰紀(jì)念座談會、馮秉銓、張進(jìn)誕辰100周年誕辰紀(jì)念座談會等的籌備提供了大量的聲像檔案和文字資料，在正在開展的學(xué)校職員制聘任期間，為我校職能部門和教職員工提供了大量的往年科級及科級以下的任命文件。
為學(xué)校各單位消防安全檔案的建立，提供了大量的消防安全報建資料;為科研項目的結(jié)題提供了大量的財會檔案資料;為往屆畢業(yè)生出國提供了大量的學(xué)籍檔案證明;為研究生院優(yōu)博評選調(diào)閱了大量的論文檔案;為教師公寓加裝電梯提供了大量的基建圖紙檔案;為南校區(qū)公共教學(xué)樓安裝光伏系統(tǒng)，實現(xiàn)太陽能發(fā)電、以及圖書館、體育館、教師公寓等室內(nèi)裝修、布線等提供了大量的圖紙、建設(shè)用地批準(zhǔn)文件等;為部分教職工辦理房產(chǎn)轉(zhuǎn)移等提供已故人員檔案。
基層組織建設(shè)年活動方案篇十
為深入推動xx村基層組織建設(shè)年活動，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動全鄉(xiāng)基層黨建工作向先進(jìn)黨支部邁進(jìn)，按照的要求，結(jié)合本村實際，制定本實施方案。
一、存在問題
為了扎實開展好基層黨組織建設(shè)年活動，我駐村工作隊通過深入調(diào)查摸底、基層黨組織自評、黨員群眾測評等方式對我鄉(xiāng)轄下各村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了自查摸底，通過自查，反映出如下問題：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。黨員干部和普通黨員的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，考慮問題的高度不夠，運(yùn)用理論解決實際問題的能力不強(qiáng)。
2、工作機(jī)制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善。村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員綜合素質(zhì)有待提高。
3、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。支部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。
二、總體目標(biāo)
全面落實，加強(qiáng)黨員個人的素質(zhì)修養(yǎng)，達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”要求，實現(xiàn)所有黨員有組織教育、有組織服務(wù)，黨員隊伍年齡文化結(jié)構(gòu)逐步改善，社會主義法制觀念廣為普及，民主建設(shè)不斷發(fā)展，維護(hù)社會維穩(wěn)的長效工作機(jī)制進(jìn)一步完善，村內(nèi)黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高，執(zhí)行政策的能力、依法辦事的能力以及反對分裂維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，力爭使黨支部成為先進(jìn)黨支部。
三、具體步驟
針對以上問題，村支部及時召開會議，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，擬定出如下方案：
1、積極組織黨員參加支部的各項理論學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)。堅持把思想理論建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，切實加強(qiáng)對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。
完成期限：2012年10月底
2、加強(qiáng)村黨支部班子建設(shè)，著力提高班子成員的整體素質(zhì)。要始終把抓村支兩委班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，在班子組成結(jié)構(gòu)上，要注重發(fā)揮班子的整體功能。借助創(chuàng)建“基層黨組織建設(shè)年”活動，加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，加大黨員活動力度。鼓勵先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)，著力改善辦公條件。
完成期限：2012年11月前
3、不斷推動基層黨組織分類定級升級進(jìn)檔。在鞏固我村
基層黨組織建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，推動全村基層黨建工作再上新臺階，使我村黨支部整改后轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。
完成期限：2012年12月前
為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，針對分類定級階段查找的突出問題，特制定本方案。
一、整改內(nèi)容：
1.工作的積極性主動性不足，工作思路不清，少數(shù)工作制度仍不規(guī)范或未落實。
2．黨員活動場所面積不達(dá)標(biāo)，黨組織活動經(jīng)費(fèi)保障不足。
3．工作業(yè)績與群眾的期望仍有差距。
二、整改措施：
1．堅持“書記抓、抓書記”，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“五個進(jìn)一步提升”的要求，著重從加強(qiáng)基層組織班子戰(zhàn)斗力和黨員生機(jī)活力上下功夫。按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，開展致富能人進(jìn)班子任職工作。突出抓好“四議兩公開”，進(jìn)一步規(guī)范事務(wù)流程化管理。
2．積極爭取選派干部單位幫扶，加強(qiáng)黨員活動場所建設(shè)，認(rèn)真開展黨組織接對共建工作，有效推進(jìn)黨組織有場所、有內(nèi)容，有保障、有載體。嚴(yán)格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理。
3．堅持將活動開展與具體工作相結(jié)合，以工作實績?nèi)〉萌罕娭С帧?BR> 項目，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。深入開展普法宣傳和矛盾糾紛排查活動，預(yù)防和減少群體性的事件發(fā)生，積極化解社會矛盾，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。開展文明創(chuàng)建活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。
二是促進(jìn)群眾致富。從鎮(zhèn)情出發(fā)，積極爭取項目支撐和資金投入，探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的新路子，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動力。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)種田水平，推廣良種良法，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。創(chuàng)新載體引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極參與槐林漁網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈分工，努力促進(jìn)農(nóng)民增加收入。擴(kuò)大農(nóng)業(yè)政策性保險參保率，降低農(nóng)業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。
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基層組織建設(shè)年活動方案篇十一
一是結(jié)合中國共產(chǎn)黨建黨89周年，組織我館全體黨員舉行“慶七一唱紅歌”主題活動，全體黨員以《祝福祖國》、《英雄贊歌》、《映山紅》等一首首經(jīng)典紅歌盡情地抒發(fā)對黨、對祖國的熱愛和深深的祝福，此次主題活動讓全體黨員重溫了黨的光輝歷程，鼓舞了干勁，激勵黨員以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志為檔案館的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
二是積極開展“解讀‘博學(xué)慎思、明辨篤行’校訓(xùn)精神”黨建主題活動。自該項活動獲得校黨委立項以來，我館黨員放棄了節(jié)假日休息和暑假休息時間，在完成檔案業(yè)務(wù)工作之余，查閱了大量的館藏檔案資料，并撰寫解讀校訓(xùn)文稿、編寫展覽提綱，設(shè)計制作展板，布置展館，在組織部、校辦、南校區(qū)管委會學(xué)生工作辦公室的支持下，如期完成了分別在南、北校區(qū)舉辦的“解讀校訓(xùn)”展覽。
在研究生工作部的支持下，我館黨支部制作了“解讀校訓(xùn)”專題報告ppt，并請原館長陳國堅代表黨支部為參加“‘追尋華工精神，感受華園文化’——校情校史講座”的200余名201x級研究生作了“校訓(xùn)解讀”專題報告。
三是利用多種途徑傳播華工歷史與文化。今年以來，我館在校史館開放的基礎(chǔ)上，又開放了電子博物館和電視機(jī)博物館，并在校團(tuán)委的支持下，陸續(xù)招聘了多批校史館解說員，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場試講等方式對他(她)們進(jìn)行認(rèn)真培訓(xùn)，使他(她)們很快進(jìn)入角色，很好完成了今年的日常解說、特別是迎新期間的解說任務(wù)，成為華工歷史文化傳播的生力軍。
為了做好電子博物館、電子博物館的解說工作，我館先后請到德生集團(tuán)老總梁偉校友和創(chuàng)維集團(tuán)技術(shù)部人員為我們講解相關(guān)專業(yè)知識和展品背后的故事;此外，我館還請陳國堅老館長為來校參觀的重要嘉賓和我校部分學(xué)院新生現(xiàn)場講述校園內(nèi)的重要建筑和人文景觀，追尋先人的蹤跡，講解的學(xué)校歷史。上述活動為挖掘華工特色文化，傳承和弘揚(yáng)華工精神、積極探索檔案館功能拓展途徑作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
四是組織全體黨員和校史館解說員赴新建的廣東省博物館參觀學(xué)習(xí)，一方面通過參觀了解了廣東的歷史文化發(fā)展脈絡(luò)、自然寶藏和深厚的文化底蘊(yùn)，另一方面也讓全體黨員和解說員感受到高水平展覽的文化魅力、以及高水平解說員的風(fēng)采，為我們做好校史館等的布展及解說工作提供了很好的借鑒。
基層組織建設(shè)年活動方案篇十二
鎮(zhèn)位于縣東南30公里，東西為山地，南北為沙土地，面積153平方公里，耕地8408.56公頃，和312國道縱貫其中，是沿線的商貿(mào)物流重鎮(zhèn)。轄23個村、1個街道，446個村民組，21248戶、8.1萬人，是縣第一人口大鎮(zhèn)。共設(shè)立黨支部47個（其中，聯(lián)合型黨支部4個，外建黨支部1個，私營企業(yè)黨支部2個，黨總支部1個），共有黨員1830名?，F(xiàn)有在職村干部96名，其中支委78名，村委72名，監(jiān)委主任24名，交叉任職51名。根據(jù)中央、省委、市委、縣委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的工作部署，鎮(zhèn)黨委搶抓機(jī)遇，按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新激勵機(jī)制；實施領(lǐng)頭雁工作，培育中堅力量；示范帶動，加強(qiáng)陣地建設(shè)；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升基層黨建科學(xué)化水平。取得了顯著成績。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好調(diào)查研究。
為深入開展基層組織建設(shè)年活動，鎮(zhèn)黨委成立了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長。下設(shè)了辦公室，鎮(zhèn)黨委組織委員兼任辦公室主任。多次召開黨委專題會議，研究實施方案、工作計劃、推進(jìn)措施。召開鎮(zhèn)、村干部大會，鎮(zhèn)黨委書記親自動員，組織學(xué)習(xí)縣委有關(guān)文件。鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組編寫簡報3期，懸掛橫幅標(biāo)語10條，舉辦宣傳欄2期。各黨支部黨員學(xué)習(xí)都在4-5次以上，交流討論情況。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際制定調(diào)研方案，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到村組、企業(yè)生產(chǎn)一線開展調(diào)研活動，走訪群眾，個別訪談，了解情況，解決問題。共集中為基層和群眾解決基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和經(jīng)營、信息、技術(shù)、資金等問題120件。
二、創(chuàng)新激勵機(jī)制，實施領(lǐng)頭雁工程。
鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)基層黨組織中開展了分類晉位升級活動，通過一次大排查，確定了各黨支部當(dāng)前的等級，指出了存在的主要問題，幫助各黨支部制定了整改措施和奮斗目標(biāo)。全鎮(zhèn)行政村23個，確定為“好”7個，占30%，“較好”16個，占70%；街道社區(qū)1個，確定為“好”1個，占100%；非公有制經(jīng)濟(jì)組織2個，確定為“好”2個，占100%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位16個，確定為“好”9個，占56%，“較好”7個，占44%。在選派第一書記村開展“達(dá)標(biāo)成效年”活動，我鎮(zhèn)文店村黨支部第一書記同志，為縣文廣新局下派干部，鎮(zhèn)黨委很關(guān)心解決其學(xué)習(xí)生活工作難題。該同志作風(fēng)形象優(yōu)，工作務(wù)實?？h文廣新局后勤保障得力。共建成效明顯。該村先后爭取資金修建村組水泥路3條；引進(jìn)人才創(chuàng)辦富萬家金銀花專業(yè)合作社，整合流轉(zhuǎn)土地300畝；動工興建的村組織活動室年底可啟用。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮大學(xué)生村干部在村級組織建設(shè)中的作用，優(yōu)秀大學(xué)生村干部現(xiàn)任南元村主任助理，分做組織、婦聯(lián)、辦公室工作，該同志注重發(fā)揮所學(xué)專業(yè)之長，切實為民辦好事實事，在基層組織制度建設(shè)、文秘工作及婦女兒童權(quán)益保障中發(fā)揮了很好的作用；優(yōu)秀大學(xué)生村干部現(xiàn)任村黨支部書記（主持工作），該村黨員群眾在他的帶領(lǐng)下，一心一意謀發(fā)展，社會治安和諧穩(wěn)定，各項工作都開展得很有起色。其受到了縣委的表彰，被評為“全縣十佳青年”。
三、創(chuàng)新組織設(shè)置，推進(jìn)黨的工作全覆蓋。
鎮(zhèn)黨委印發(fā)了創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置形式的意見及措施。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織（含各類農(nóng)村專業(yè)合作社）中，建立了黨組織，團(tuán)組織有：友林油茶專業(yè)合作社黨支部、宏達(dá)種植農(nóng)機(jī)合作社黨支部、駐華夏建筑公司黨支部和駐盛澤外建團(tuán)支部。符合條件組建率達(dá)到100%。不具備條件的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委采取聯(lián)建、派駐黨代表和積極培訓(xùn)入黨積極分子進(jìn)步，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨的方式，確保實現(xiàn)組織和工作全覆蓋。我鎮(zhèn)組建聯(lián)合型黨組織有：村-自來水廠聯(lián)合黨支部、城建辦-民政勞保所聯(lián)合黨支部、村-宏達(dá)種植農(nóng)機(jī)合作社聯(lián)合總支部、南元村-宏力新型墻材有限責(zé)任公司聯(lián)合黨支部。先好配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記，駐華夏建筑公司黨支部切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項制度健全、管理規(guī)范、活動經(jīng)常。黨支部書記周士福投資1000萬元開發(fā)府前小區(qū)，建筑別墅造型，已入駐80多戶，是我鎮(zhèn)“四強(qiáng)”外建黨組織典型。外出流動黨員、團(tuán)員納入管理達(dá)到100%，有流動黨員、流動團(tuán)員管理臺帳。外出務(wù)工黨員張家喜，投資1100萬元，在鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)“縣家喜投資擔(dān)保有限公司”，為產(chǎn)業(yè)大戶協(xié)調(diào)擔(dān)保貸款，成為我鎮(zhèn)外出務(wù)工黨員“五帶頭”先進(jìn)典型。
四、搞好陣地建設(shè)，提高服務(wù)功能。
積極推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)，科學(xué)制定每年建設(shè)和達(dá)標(biāo)升級計劃。畢店村黨支部在基層組織活動場所建設(shè)中，通過“致外出務(wù)工有成者一封信”、召開回鄉(xiāng)過年老板茶話會和外出訪談等形式，爭取老板捐資9.8萬元，充分改善了辦公條件和基礎(chǔ)設(shè)施。截止目前，全鎮(zhèn)村級組織活動場所辦公用房、設(shè)施、服務(wù)功能配套完善的有9個，一般的有6個，差的有9個，插花、北元、文店三個村年底前可建成村組織活動室。我鎮(zhèn)街道新農(nóng)村社區(qū)，黨團(tuán)組織健全，規(guī)章制度健全，干部團(tuán)結(jié)，黨支部、居委會堅持運(yùn)用“四議兩公開”工作法處理事務(wù)，黨的建設(shè)達(dá)到了“三有一化”要求。鎮(zhèn)黨委最大限度地發(fā)揮黨建活動室的'作用，提高活動場所的綜合利用率，著力解決“重建設(shè)、輕管理、有場所、無活動”的問題，切實發(fā)揮好村級組織活動場所的黨員活動中心、辦公議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文體娛樂中心“五位一體”的作用，把活動場所建成“黨員之家”、“干部之家”、“農(nóng)民之家”。
五、實施溫暖工作，做好群眾工作。
鎮(zhèn)黨委切實落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層、幫助基層的工作要求，開展“牽手共建”活動，“千名干部下基層，為民解優(yōu)辦實事”，組織干部亮明身份，結(jié)對幫扶，扎實踐諾。全體鎮(zhèn)干部每人進(jìn)駐1個村，聯(lián)系1個企業(yè)，幫扶1-2個困難戶，切實為基層為群眾搞好服務(wù)。開展“志愿者服務(wù)日”活動，100名干部志愿者義務(wù)植樹10000株、清掃街道8條、清除違章建筑12個，幫助困難戶搶收小麥油菜100畝、插秧200畝。鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部組織黨員志愿者深入農(nóng)戶防病治病，開展健康檢查，義務(wù)看病120人，在服務(wù)群眾，改善民生中爭創(chuàng)一流業(yè)績。
六、抓好隊伍建設(shè)，突出素質(zhì)提升。
建立發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，科學(xué)制定加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下發(fā)展黨員工作規(guī)劃，加大在青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作力度。，鎮(zhèn)黨委計劃培養(yǎng)入黨積極分子65名，這65名都是來自各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)典型，35歲以下、高中以上文化程度占85%，素質(zhì)優(yōu)良結(jié)構(gòu)合理。鎮(zhèn)黨委大力發(fā)揮典型引路的作用，廣泛開展培養(yǎng)和選樹典型活動，以黨建高地保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)洼地。村、村、村為我鎮(zhèn)基層黨組織先進(jìn)典型。茶棚村黨支部大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境招商引資，建立資金互助合作社，幫助產(chǎn)業(yè)大戶解決前期生產(chǎn)資金運(yùn)行問題，吸引外商和回歸人員辦廠20多家。北元村黨支部書記歷德運(yùn)領(lǐng)辦“農(nóng)家莊園”，年產(chǎn)值400萬元；共產(chǎn)黨員文林投資創(chuàng)辦的友林油茶專業(yè)合作社，種植油菜畝；共產(chǎn)黨員曹福同興辦的養(yǎng)豬場，年出欄黑豬2000頭；共產(chǎn)黨員姜生旺承包水面300畝，年綜合經(jīng)濟(jì)效益50萬元；共產(chǎn)黨員詹乃鴻創(chuàng)辦的鴻美山羊養(yǎng)殖合作社，年出售商品羊2000多只。20元-6月，鎮(zhèn)先后榮獲縣級以上表彰獎勵大26項。其中，信訪穩(wěn)定、民族宗教工作受到市委政府表彰；文明村鎮(zhèn)工作受到中央文明辦表彰。
基層組織建設(shè)年活動方案篇十三
在基層組織建設(shè)年活動中，伊通縣委堅持﹃三步走﹄，確?；鶎咏M織建設(shè)各項任務(wù)抓得好、落得實、群眾滿意。
分類定檔，落坐標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直黨委結(jié)合實際，對所屬基層黨組織班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、場所建設(shè)、黨員教育管理和作用發(fā)揮等情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，尤其加大對區(qū)域內(nèi)﹃兩新﹄組織排查力度，對所轄基層黨組織逐戶建立檔案。在底數(shù)清、情況明的基礎(chǔ)上，采取基層黨組織認(rèn)、黨員群眾評、上級黨組織定的辦法，按照﹃五個好﹄標(biāo)準(zhǔn)對基層黨組織進(jìn)行科學(xué)評估，分類定級。
對癥下藥，抓軟肋。針對摸底排查、分類定級的實際情況，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，采取切實可行的措施，通過﹃三個一﹄抓好基層組織建設(shè)年各項工作任務(wù)的落實。即提出一套整改方案。針對薄弱基層黨組織的`成因，安排專人包保，做到明確整改目標(biāo)、方式和時限要求，明確整改具體措施，明確包保部門和責(zé)任人；解決一批突出問題。重點解決基層黨組織書記隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨組織書記黨建工作責(zé)任、社區(qū)場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟(jì)等問題，切實推動普遍晉級；建立一套規(guī)范制度。按照隊伍建設(shè)、工作職責(zé)、決策議事等類別，對現(xiàn)有的基層黨組織建設(shè)制度進(jìn)行梳理和規(guī)范，形成簡便、易行、有效的基層黨組織工作制度。
有的放矢，回頭看。由組織部門牽頭，抽調(diào)縣直相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查小組，定期不定期深入到各基層黨組織，采取﹃聽、查、看、訪﹄等方式，對基層組織建設(shè)年各項任務(wù)完成情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，開展一次﹃回頭看﹄，查找不足，積極整改，年底對基層組織建設(shè)年開展情況進(jìn)行滿意度測評，檢查結(jié)果作為年度黨建工作考核的重要依據(jù)。適時召開總結(jié)大會，對先進(jìn)典型予以表彰；對工作滯后、整改不力的，進(jìn)行通報批評。
基層組織建設(shè)年活動方案篇十四
根據(jù)蘇州技師學(xué)院黨委的部署安排，蘇州技師學(xué)院第6黨支部于今年3月啟動基層組織建設(shè)年活動?；顒娱_展以來，以《蘇州市市級機(jī)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合學(xué)校實際，扎實開展各項活動，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定實效。目前，已基本完成了四個階段的各項任務(wù)，正在開展活動總結(jié)和創(chuàng)建、穩(wěn)固長效機(jī)制，基層組織建設(shè)年開展情況總結(jié)如下。
3月中旬蘇州技師學(xué)院召開了基層黨組織建設(shè)年啟動會，對基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署，明確了開展活動的總體要求、主要目標(biāo)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價。蘇州技師學(xué)院第6黨支部根據(jù)黨委要求迅速召開了黨員大會，向廣大黨員傳達(dá)了中央、省、市關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的精神和內(nèi)容。通過會議，使廣大黨員認(rèn)識到開展基層組織建設(shè)年活動，是中央為了強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開而作出的一項重大決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨的凝聚力的有效途徑，同時也是推動學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
3月下旬，根據(jù)學(xué)院黨委的部署和要求，分析了“基層黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、作用發(fā)揮、黨員群眾所思所盼、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)”幾個方面存在的不足，如實填寫了“黨組織建設(shè)自評情況表”,分析梳理認(rèn)為，在堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大黨員，激勵黨員用先進(jìn)的文化實現(xiàn)自我教育方面的工作不夠創(chuàng)新、深刻。在黨建工作責(zé)任制、黨組織書記專項述職制落實方面有待改進(jìn)和加強(qiáng)。在促進(jìn)人才優(yōu)先、民生為本服務(wù)品牌創(chuàng)建工作方面存在不足，制定了整改措施。
級:。
做好基層黨組織分類定級工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實施要求、主要指標(biāo)、實施步驟及完成任務(wù)的時間節(jié)點，要求對照標(biāo)準(zhǔn)，實事求是查找問題，自評定級。召開黨員、群眾大會，就“領(lǐng)導(dǎo)班子好不好”、“黨員隊伍好不好”、“工作機(jī)制好不好”、“工作業(yè)績好不好”、“群眾反映好不好”五項內(nèi)容進(jìn)行了黨群測評。結(jié)合黨群測評結(jié)果和自評結(jié)果，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分類定級，蘇州技師學(xué)院第6黨支部定為“較強(qiáng)”。本著“查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案”的原則，撰寫了自查報告。
集中整改是切實解決基層組織存在的突出問題，確保把基層組織建設(shè)年辦成群眾、黨員滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會，學(xué)習(xí)了市委創(chuàng)爭辦《關(guān)于做好集中整改工作的通知》及人社局《關(guān)于做好學(xué)院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神，明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實施注意事項，詳細(xì)布置了整改階段的重點工作，要求梳理整改項目，制定整改方案。在前一階段摸底調(diào)查、查找不足、撰寫自評報告的基礎(chǔ)上，圍繞組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費(fèi)場所保障、作用發(fā)揮等五個方面，結(jié)合群眾建議，進(jìn)一步梳理了整改項目，制定了整改方案。
晉位升級是鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的重要舉措。通過制定和實施行之有效的整改措施，提高了黨組織的整體水平，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，制度運(yùn)行規(guī)范順暢，工作業(yè)績走在前列。6月中旬召開了支部黨員會議，吸收部分群眾參加。會上向黨群匯報了基層組織建設(shè)年活動開展以來支部工作進(jìn)行的情況，尤其是集中整改階段的整改措施落實情況，以及取得的效果，向黨群發(fā)放了意見征集表。經(jīng)測評，廣大黨員、群眾對黨組織開展基層組織建設(shè)年活動整體反映良好，認(rèn)為活動開展扎實，集中整改有效，大家一致同意黨支部晉位升級。局機(jī)關(guān)黨委審定蘇州技師學(xué)院第6黨支部由“較強(qiáng)”晉升為“強(qiáng)”。為了鞏固成果形成長效機(jī)制，蘇州技師學(xué)院第6黨支部對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展自查自糾，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，對整改不到位的地方，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對需要長期堅持的做法，進(jìn)一步明確，對責(zé)任落實、整改措施、整改成效等情況進(jìn)行不定期督查。
落實教職工、黨員政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢修改了學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)組織形式、學(xué)習(xí)時間等做出了更細(xì)致的規(guī)定。召開了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)研討會，就如何在教職工繁忙工作的同時組織開展學(xué)習(xí)，如何豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，如何提升學(xué)習(xí)的品味和效率等提出了建議。開展了讀書筆記分享活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)考察，拓寬視野，努力提高干部隊伍黨建管理水平和工作業(yè)務(wù)水平。開展黨員示范崗先鋒行動，發(fā)動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位勤奮工作。在示范校建設(shè)方案編制、人才培養(yǎng)模式與課程改革、教材編寫等工作中，黨員加班加點，有突出的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了其先進(jìn)性。
蘇州技師學(xué)院第6黨支部在基層組織建設(shè)年活動開局良好、進(jìn)展順利、目標(biāo)明確、措施有力，取得了一定成效。但也存在一些問題。開展基層黨組織建設(shè)主要根據(jù)上級部署進(jìn)行，創(chuàng)新力度不足。開展活動的成效不高。個別黨員對基層組織建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不深，未能積極參與到活動中來。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步探索黨建工作新機(jī)制、新模式，推進(jìn)新時期的黨建工作，進(jìn)一步加大黨員教育管理力度，夯實基層黨組織基礎(chǔ)，提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。
基層組織建設(shè)年活動方案篇十五
社區(qū)黨組織是黨在城市的基層組織，是黨聯(lián)系居民的橋梁和紐帶，是黨在城市的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。xxx組織區(qū)、街道、社區(qū)三級骨干力量，成立城市社區(qū)建設(shè)發(fā)展研究中心，搭建研討交流平臺。推行“4+x+1”模式，會診解決疑難問題，有力提升了城市基層治理能力。目前，研究中心已召開全體成員參加的研討活動x次，組織觀摩點評x次，提出意見建議x余條，組織x余人赴xx等x地參觀學(xué)習(xí)，x名社區(qū)黨委書記登臺傳授經(jīng)驗，會診解決工作難題x件。
一、背景動因。
隨著城市化進(jìn)程的加快，城市社區(qū)的工作內(nèi)容發(fā)生了極大變化。加強(qiáng)社區(qū)黨建、創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧成為全社會關(guān)注的熱點問題。但在具體工作中，城市社區(qū)黨建工作存在組織活動難開展、活動經(jīng)費(fèi)短缺、黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提高、居民參與社區(qū)事務(wù)熱情不高等問題。為有效解決出現(xiàn)的問題，明確未來發(fā)展方向，xxx積極搭建研討交流平臺，圍繞城市基層黨建和社區(qū)建設(shè)中的重點、熱點、難點問題，集思廣益，出思路、想辦法，著力在發(fā)現(xiàn)問題、討論問題進(jìn)而解決問題上下功夫，推進(jìn)全區(qū)基層組織規(guī)范化建設(shè)，讓城市社區(qū)黨組織成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
二、主要做法。
街道組織委員對各社區(qū)工作開展情況現(xiàn)場點評；
民政、住建等部門分管負(fù)責(zé)同志就當(dāng)前各自承擔(dān)的社區(qū)建設(shè)任務(wù)作安排部署；
組織部分管副部長就本次活動日開展情況提意見、作。
總結(jié)。
通過定期碰頭開會的形式，拉近了區(qū)、街道、社區(qū)三級之間的關(guān)系，搭建起“經(jīng)驗交流、思想碰撞、觀點交鋒”的平臺。
集體會診工作重點難點問題，研究確定解決方案；
組織赴外地城市社區(qū)工作先進(jìn)單位對標(biāo)學(xué)訪，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，啟發(fā)工作思路。
對推進(jìn)不力、執(zhí)行不到位的下發(fā)督辦通知并約談相關(guān)責(zé)任人。
三、初步成效。
一是組建了出謀劃策的“智囊團(tuán)”。根據(jù)各城市社區(qū)黨建工作開展不平衡、不充分的實際，成立城市社區(qū)建設(shè)發(fā)展研究中心，區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，對城市社區(qū)建設(shè)與發(fā)展過程當(dāng)中的熱點和難點問題進(jìn)行研討、交流，達(dá)到集思廣益的效果，為城市基層黨建工作的開展找準(zhǔn)了“靶心”，明確了方向。寒亭街道萬春園社區(qū)黨組織書記說：“通過發(fā)展研究會我們面對面交流，解決了一些困惑很久的實際問題，感到收獲很大?！?BR> 二是搭建了破解難題的“新課堂”。研究中心一月開展一次研討活動，通過優(yōu)秀社區(qū)黨委書記現(xiàn)身說法、相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場案例教學(xué)、集體會診研究解決工作難題等形式，建立起“經(jīng)驗共享、問題共解、整體聯(lián)動、互促共進(jìn)”的工作機(jī)制。對經(jīng)集體研究暫無明確解決思路的疑難復(fù)雜問題，研究中心組織相關(guān)人員和社區(qū)黨委書記，到外地參觀考察，營造了“會上交流發(fā)言，會后上門取經(jīng)”的良好氛圍。通過內(nèi)外兩種渠道，確保發(fā)展過程中的各類問題“找得準(zhǔn)，解決得好，落實得到位”。
三是開發(fā)了推進(jìn)落實的“助推器”。研究中心與區(qū)委黨建辦建立工作聯(lián)動機(jī)制，及時將思路做法、意見建議提交區(qū)委黨建辦。區(qū)委黨建辦結(jié)合工作實際，借鑒研究中心的意見建議，制定具體工作要求，組織街道和社區(qū)抓好落實，并通過現(xiàn)場觀摩點評等方式，幫助社區(qū)查擺問題、規(guī)范提升。
為了進(jìn)一步扎實推進(jìn)“三基建設(shè)”工作，按期完成“一年解決突出問題、初見成效，兩年不斷深化拓展、顯著改觀，三年實現(xiàn)整體提升、全面進(jìn)步”的總體目標(biāo)，xx市委組織部組工干部創(chuàng)新工作思路，走出機(jī)關(guān)、深入一線包聯(lián)基層黨支部的黨建工作，力求“三基建設(shè)”工作在2018年不斷深化拓展、實現(xiàn)顯著改觀。
一是理清思路，明確目標(biāo)。xx市委組織部通過召開黨小組會、支部會及部務(wù)擴(kuò)大會議進(jìn)行多次廣泛討論、深入醞釀，按照省委、市委關(guān)于全面加強(qiáng)“三基建設(shè)”的部署安排，出臺了《xx市關(guān)于加強(qiáng)全市村（城市社區(qū)）基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》，要求每一名部機(jī)關(guān)干部包聯(lián)兩到三個村（社區(qū)）黨支部，并通過半年的“點對點”、“打靶式”的努力工作，使之成為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的樣板，在下半年召開的全市現(xiàn)場觀摩推進(jìn)會上進(jìn)行示范推廣。
二是抓住重點，強(qiáng)化舉措。根據(jù)《xx市關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見》，每一位包聯(lián)干部都針對所包支部制定具體的工作方案，并抓住農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆后的有力契機(jī)，突出政治功能，重點提升組織力，以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，推動基層黨建全面過硬、全面進(jìn)步。按照“三個三”工作思路和舉措，重點圍繞規(guī)范運(yùn)行、制度落實、支部建設(shè)、活動開展、問題整改等方面每周至少深入包聯(lián)支部一次，對支部工作進(jìn)行全面的指導(dǎo)，幫助基層黨支部“查問題、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”。積極了解基層黨員群眾思想動態(tài)，參加包聯(lián)支部的組織生活會和民主評議黨員活動，指導(dǎo)開展“三會一課”和主題黨日活動等，通過一對一包聯(lián)、面對面幫扶，真正達(dá)到突破“三基”瓶頸、消除“三基”軟肋、補(bǔ)齊“三基”短板、練強(qiáng)“三基”弱項的目的。
三是完善考核、注重實效。為了防止包聯(lián)工作走過場或方向走偏，市委組織部要求包聯(lián)干部積極利用支部所在黨委黨建工作例會和部機(jī)關(guān)周一例會對工作開展情況進(jìn)行通報，對通報情況進(jìn)行匯總存檔，每月按照工作進(jìn)展情況進(jìn)行排名，采取“排查”立賬、“對照”查賬、“驗收”銷賬的辦法全面掌握包聯(lián)情況和黨支部整改情況，加強(qiáng)對包聯(lián)過程的管理與考核，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)基層組織常抓不懈、一抓到底的信心和動力。
2012年婁底市婁星區(qū)“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)見行動。
服務(wù)民生促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案。
一、活動指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省市區(qū)黨代會精神及省市區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全面實施“統(tǒng)籌發(fā)展，和諧共進(jìn)”總體戰(zhàn)略，堅持“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”工作基調(diào)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“基層組織建設(shè)年”活動、“四化兩型”項目推進(jìn)年活動等全區(qū)中心工作，開展以“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)見行動，服務(wù)民生促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動,學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)經(jīng)驗，組織千名干部深入基層一線，聽民聲、摸實情，辦實事、解難題，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧凝心聚力，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二、活動目標(biāo)要求。
1.注重推進(jìn)加快發(fā)展。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入村、社區(qū)、企業(yè)、重點項目，著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、民生保障、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面存在的突出問題，扎扎實實為項目建設(shè)排憂，為基層群眾解難題，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
2.注重改進(jìn)工作作風(fēng)。要深入調(diào)查研究，開展結(jié)對幫扶、接訪下訪、與群眾同吃同住同勞動活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率。杜絕心浮氣躁、人浮于事、自由散漫、得過且過等不良現(xiàn)象，樹立機(jī)關(guān)干部務(wù)實為民、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的良好形象。
3.注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng)。要堅持深入基層，聯(lián)系群眾，主動向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，主動到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)受鍛煉和考驗，在實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)，做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會農(nóng)技指導(dǎo)、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動。
4.注重加強(qiáng)基層組織建設(shè)。各部門各單位要把幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為一項重要任務(wù)，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真落實基層組織建設(shè)年的各項要求，建強(qiáng)一個領(lǐng)導(dǎo)班子，完善一項工作機(jī)制，理清一條發(fā)展思路，著力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)基層黨建科學(xué)化水平的提升。
三、活動內(nèi)容及方式1.開展“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)見行動”活動。區(qū)委將組織有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人赴寧鄉(xiāng)實地考察學(xué)習(xí)，區(qū)直機(jī)關(guān)單位要根據(jù)自身實際開展靈活多樣的學(xué)習(xí)活動，采取走出去、請進(jìn)來的方式全方面學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)“五種”精神，即在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中不甘落后、奮起直追的拼搏精神，面向全球、招商引資的狼性精神，培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任意識、狠抓工作落實的釘子精神，緊緊圍繞發(fā)展大局、為實現(xiàn)加速趕超敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神，在市場經(jīng)濟(jì)的海洋中學(xué)會游泳、不斷探索的創(chuàng)新精神，并要廣泛開展大討論。要注重學(xué)習(xí)借鑒寧鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的好做法好經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)的過程中深化全區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，共同推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
2.開展作風(fēng)建設(shè)主題月活動。為使作風(fēng)建設(shè)主題活動迅速啟動，形成聲勢，區(qū)委決定把從3月中旬至4月份定為作風(fēng)建設(shè)主題月。各部門各單位要迅速行動，要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，制定作風(fēng)建設(shè)主題月具體工作方案，盡快部署活動任務(wù)，扎實開展工作。一是開展調(diào)研走訪。每個區(qū)直單位要聯(lián)系和重點解剖一個基層黨組織（村、社區(qū)、兩新組織），黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入群眾，調(diào)研走訪，圍繞基層班子建設(shè)、黨員教育管理、場所建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生民利、信訪維穩(wěn)等方面開展調(diào)研，切實找準(zhǔn)目前基層組織建設(shè)中存在的突出問題和制約基層發(fā)展、群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，傾聽基層干部群眾的意見和建議，建好民情臺賬，認(rèn)真梳理分析。各單位要根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合工作實際，撰寫好調(diào)研報告。二是共過一次支部組織生活。各區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入到聯(lián)系點，參加一次基層組織生活會，與基層黨員暢談發(fā)展思路，探討發(fā)展大計，查擺發(fā)展難題，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，推行“三員兩會”制度，當(dāng)好黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范1-2項務(wù)實管用的組織制度，充分調(diào)動黨員參與村（社區(qū)）管理的積極性和主動性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升城鄉(xiāng)黨建一體化水平。三是結(jié)成一批幫扶對子。每個區(qū)直單位要與一個基層單位開展“手拉手”對點幫扶，真正沉入基層，切實解決基層單位的重點難點問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件，確?；鶎舆z留問題得到有效解決。每名黨員干部要與一名困難黨員或群眾結(jié)“窮親”，開展“一對一”幫扶活動，積極參與基層的生產(chǎn)和公益勞動，對困難黨員和群眾從資金、信息、技術(shù)上給予幫助，力所能及地解決其生產(chǎn)生活中的實際困難，密切與基層群眾的感情。
3.開展黨員干部“一人學(xué)一技”活動。為提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層和群眾的能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村加速趕超，區(qū)委決定在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)口系統(tǒng)開展“一人學(xué)一技”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要采取開設(shè)專家課堂、短信課堂、田間課堂和遠(yuǎn)教課堂對干部進(jìn)行技能培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部要結(jié)合自身特點和所駐村實際情況，熟練掌握1-2門農(nóng)村實用技術(shù)技能，每人幫助一戶以上農(nóng)戶脫貧致富，每戶培訓(xùn)一人掌握一門以上農(nóng)技技術(shù)，構(gòu)建“干部+技術(shù)+服務(wù)”的干群關(guān)系新模式，開展“聯(lián)、扶、幫、教”活動，以發(fā)放聯(lián)系卡，設(shè)立公開欄等方式將干部姓名、崗位職責(zé)、承諾事項、掌握技術(shù)和聯(lián)系方式向群眾公開。農(nóng)口系統(tǒng)干部要帶頭“一人學(xué)一技”，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展對口幫扶指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)口系統(tǒng)要廣泛開展技能比武、崗位練兵等活動，通過發(fā)展示范基地，扶持一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶，通過現(xiàn)場教學(xué)、經(jīng)驗交流等形式，大張旗鼓地宣傳推介典型，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
4.開展“兩關(guān)三心”活動。為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，改善民生，區(qū)委決定開展“關(guān)懷空巢老人，關(guān)愛留守兒童，讓空巢老人舒心，讓留守兒童開心，讓外出務(wù)工人員放心”的“兩關(guān)三心”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要組織專門力量，開展調(diào)查研究，摸清底子，建立臺帳，制定措施。原則上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部每人聯(lián)系1-2戶，實行月走訪、周聯(lián)系制度，努力幫助解決聯(lián)系對象面臨的實際困難。教育、民政、公安、司法、衛(wèi)生、財政、團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)等部門單位要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立齊抓共管機(jī)制，從自身職能入手，切實關(guān)心、保護(hù)留守兒童和空巢老人的合法權(quán)益，為留守兒童和空巢老人提供力所能及的服務(wù)。
5.建立長效機(jī)制。各部門各單位要以開展作風(fēng)建設(shè)主題活動為契機(jī)，建立完善“三聯(lián)三幫”長效機(jī)制，建立干部定期到基層參加生產(chǎn)勞動和社會公益勞動機(jī)制，區(qū)直單位每月安排不少于1天、全年安排不少于12天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每月安排不少于2天、全年不少于24天。建立領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究機(jī)制，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研時間不少于60天，區(qū)直單位黨政一把手每年深入基層調(diào)研時間不少于90天，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要撰寫1-2篇與實際工作有密切聯(lián)系、有實情、有分析、有見解的調(diào)研報告。建立民情分析制度，各部門各單位要建立聯(lián)企聯(lián)村聯(lián)戶有關(guān)臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按月組織民情分析會，區(qū)直機(jī)關(guān)單位按季度組織民情分析會，對民情日記、活動臺賬中記載的情況進(jìn)行匯總分類、綜合分析，及時掌握群眾思想動向，解決群眾所需所求。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。區(qū)委成立由陳明華同志任組長，梁立堅、黃大生、向乾勇、鐘芝蘭、吳小階、李群歡、王小勇、劉杰、肖雄杰、顏新和同志任副組長的作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位包括區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)委宣傳部、區(qū)委農(nóng)村工作部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)信訪局、區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局等單位，由區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室負(fù)責(zé)活動的牽頭抓總，各成員單位要各司其職、密切配合。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，深入掛點聯(lián)系單位加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，各級黨委（黨組）書記要履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實，要堅持書記抓，抓書記，堅持以上帶下，一抓到底。
2.精心組織，周密部署。各部門各單位要迅速行動，把作風(fēng)建設(shè)主題活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、建整扶貧工作緊密結(jié)合，與本單位中心工作和日常工作緊密結(jié)合，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案，明確目標(biāo)任務(wù)，提出工作要求，加強(qiáng)紀(jì)律約束，確?；顒咏?jīng)費(fèi)。請各部門各單位將實施方案于3月20日前，幫扶臺賬和主題月活動總結(jié)于4月28日前報區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，聯(lián)系電話：8312901，電子郵箱：lxqzzb1234@。
3.嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層活動中，要輕車簡從，不搞形式主義，不干擾基層的正常生產(chǎn)和工作。在基層工作時的所有工作費(fèi)用由派出單位負(fù)責(zé)，不能增加基層和群眾的負(fù)擔(dān)。要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和規(guī)定，以務(wù)實的作風(fēng)、良好的形象，影響群眾，帶動群眾，取信于民。
4.強(qiáng)化督促，嚴(yán)格考評。區(qū)委將采取定期檢查、隨機(jī)抽查和走村入戶暗訪等方式，了解掌握各單位開展活動情況，每季度進(jìn)行一次通報。建立完善群眾評價機(jī)制，開展作風(fēng)建設(shè)活動群眾滿意度測評，測評結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。建立激勵考核機(jī)制，把干部深入基層、密切聯(lián)系群眾情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的績效考核。對工作成績顯著、群眾反映好的干部給予表彰，對工作不到位、群眾反映不好的，要亮黃牌警告，通報批評。
5.加大宣傳，樹立典型。各部門各單位要充分運(yùn)用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采取設(shè)置作風(fēng)建設(shè)專欄和系列跟蹤報道形式，大力宣傳活動的目的、意義、要求，及時總結(jié)、宣傳、推廣好經(jīng)驗好做法，樹立先進(jìn)典型，充分調(diào)動黨員干部投身作風(fēng)建設(shè)主題活動的積極性和主動性，營造黨員干部廣泛參與、社會共同關(guān)注的良好氛圍。
附：
附件1、2、3、
主題詞：作風(fēng)建設(shè)活動方案通知。
中共婁底市婁星區(qū)委辦公室。
2012年3月13日印發(fā)。
（共印450份）。