方案是一種詳細(xì)規(guī)劃或計劃，用于解決問題或達成目標(biāo)的行動方案。在面對挑戰(zhàn)時，方案是我們行動的指南，它們幫助我們有條不紊地進行工作。對于每個項目或任務(wù)，制定一個明確的方案是非常重要的。方案可以優(yōu)化資源利用，提高效率，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。對于復(fù)雜的問題，方案的制定可能需要深入分析和仔細(xì)考慮。如果你希望方案能夠成功實施，首先要確保各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和銜接。下面是一些行業(yè)領(lǐng)先者的方案案例，希望可以給大家提供一些思路。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇一
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為全面加強“模范機關(guān)”創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！澳７稒C關(guān)”創(chuàng)建扎實開展、深入推進，成立“模范機關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：區(qū)局黨委書記。
副組長：區(qū)局黨委副書記。
成員：區(qū)局黨委其他成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)局黨委辦，黨委辦主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，成員由辦公室、宣教科、組織科、監(jiān)察辦主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)“模范機關(guān)”創(chuàng)建方案制定、督促指導(dǎo)和日常管理等工作。
(二)精心組織實施。區(qū)局各級黨組織要高度重視“模范機關(guān)”創(chuàng)建，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實負(fù)起主體責(zé)任。各級黨組織書記和班子成員要進一步壓緊壓實責(zé)任，結(jié)合各單位實際，作出具體工作安排，推動工作措施落地落實。
(三)注重示范帶動。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實施方案推動工作落實，確保3月全覆蓋啟動、4月底前報送基層黨組織計劃方案、10月底初見成效、11月底抓實整改提高、12月接受市直黨工委復(fù)核評價。各單位要深入挖掘好做法、好經(jīng)驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進;及時總結(jié)經(jīng)驗做法，廣泛宣傳先進典型，強化示范帶動。
(四)突出考核評價。區(qū)局黨委將“模范機關(guān)”建設(shè)工作納入2022年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇二
嚴(yán)格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力、強化政治功能，全面實行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)積分制管理，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年干部在黨委模范機關(guān)創(chuàng)建和抓基層黨建工作會上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議是經(jīng)黨委研究決定召開的重要會議，是落實上級關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措，主要任務(wù)是通報今年來全黨建工作情況，分析研究存在問題，安排部署模范機關(guān)創(chuàng)建和抓基層黨建工作。剛才，我們對xx廉政教育基地、xx黨建陣地進行觀摩學(xué)習(xí)，傳達學(xué)習(xí)了機關(guān)工委一季度黨建工作督查情況通報，對系統(tǒng)一季度互觀互檢情況進行了通報。從通報情況來看，我們所發(fā)現(xiàn)的問題都是“三會一課”記錄不規(guī)范、《入黨志愿書》填寫不規(guī)范、陣地黨旗設(shè)置不規(guī)范等低級錯誤。這些問題反映出我們個別支部書記抓黨建不重視，個別黨務(wù)干部“不愿干”“不會干”，機關(guān)黨建距離標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)還有差距。此次問題通報要納入全年效能目標(biāo)考核，黨委會議要聽取相關(guān)支部問題整改情況匯報，對問題整改不到位、反復(fù)出現(xiàn)問題的支部，要嚴(yán)肅問責(zé)。
結(jié)合當(dāng)前重點工作，我就模范機關(guān)創(chuàng)建和全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，再講3點意見：
一、突出政治建設(shè)，找準(zhǔn)“三個點”，筑牢忠誠之魂。
組織是形，思想是魂，加強黨的組織建設(shè)，既要造形，更要鑄魂，抓住政治功能這個根本，堅定立場、嚴(yán)明紀(jì)律、強化擔(dān)當(dāng)，才能實現(xiàn)黨對一切工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對領(lǐng)導(dǎo)。2022年是黨的二十大召開之年，我們要把深刻把握“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本政治原則，切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，貫徹落實中央和省、市黨委關(guān)于疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的決策部署。
一是找準(zhǔn)定位點?！包c—線—面”是一個循序漸進的關(guān)系，點是起點也是基礎(chǔ)，必須把基層黨建工作落到每個基層黨組織，落在各個單位，落在每個黨員身上。無論機關(guān)企事業(yè)單位還是所有非公企業(yè)，都必須始終堅持“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的政治立場，始終把黨建工作當(dāng)成“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的先導(dǎo)工程來抓。工作性質(zhì)的不同決定了黨建工作的特殊性和差異化，機關(guān)、事業(yè)單位側(cè)重服務(wù)中心工作，企業(yè)單位側(cè)重生產(chǎn)發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，結(jié)合具體工作業(yè)務(wù)、具體生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域、具體崗位職責(zé)以及具體服務(wù)對象等具體情況，因地制宜的開展并推進基層黨建工作，要堅決克服盲目蠻干、不切實際和虛頭巴腦。
二是抓住著力點。抓基層黨建工作上緊下松不行、上松下緊也不行，頂層設(shè)計固然很重要，貫徹執(zhí)行更加重要，所以基層黨建工作必須圍繞上級黨委決策部署，要找準(zhǔn)著力點，精準(zhǔn)發(fā)力。要扎實推進模范機關(guān)創(chuàng)建。建設(shè)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”是習(xí)近平總書記親自部署的重要任務(wù)，但我們連續(xù)2年都沒有創(chuàng)建成功，要認(rèn)真反思問題根源在哪?我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要指示精神，不斷強化政治機關(guān)意識，堅決走好機關(guān)“第一方陣”，作政治表率、服務(wù)標(biāo)兵、事業(yè)楷模，創(chuàng)建政治型、服務(wù)型、實干型、文明型、廉潔型的“五型”模范機關(guān)。今年模范機關(guān)創(chuàng)建，我們也要堅定“創(chuàng)必成”的信心，同時各單位黨組織要在星級基層黨組織建設(shè)上實現(xiàn)新突破，質(zhì)監(jiān)站支部要全力爭創(chuàng)五星級支部，機關(guān)支部和xx黨總支要創(chuàng)成四星級支部，升星晉級的黨組織數(shù)量要達到60%以上。
要扎實推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力、強化政治功能，全面實行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)積分制管理，細(xì)化完善量化考評標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的思維理念融入黨建工作中，健全工作制度、規(guī)范工作程序、完善考核機制。機關(guān)要認(rèn)真落實每季度一督查、半年一講評，開展好“亮、曬、比、促”活動，全面提升黨建工作質(zhì)量。要扎實推進強基固本專項行動。非公支部黨建要堅持問題導(dǎo)向，著力在找差距、補短板上下功夫，完善“十個一”工作臺賬。機關(guān)各支部要加強對非公企業(yè)黨組織的聯(lián)幫指導(dǎo)，持續(xù)完善“五個清”臺賬，不斷提高“兩個覆蓋”質(zhì)量。
三是把握平衡點。抓基層黨建工作要把握好黨建工作與行業(yè)管理、項目建設(shè)、行政執(zhí)法、企業(yè)生產(chǎn)、社區(qū)治理和安全發(fā)展之間的關(guān)系，要找好黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的平衡點，做好黨建帶業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)促黨建。要處理好工學(xué)矛盾，擠出時間扎扎實實學(xué)，全方位推進理論學(xué)習(xí)走深走實。要健全制度機制，落實好“雙學(xué)雙促”制度，健全領(lǐng)學(xué)帶學(xué)責(zé)任機制、支部書記抓學(xué)習(xí)責(zé)任機制、學(xué)習(xí)成果考核檢驗機制等長效機制，切實讓學(xué)習(xí)出成績、有實績。要創(chuàng)新工作方法，把“三會一課”、主題黨日等政治生活與業(yè)務(wù)工作一體推進，讓黨員干部在項目現(xiàn)場參與政治生活、接受政治教育、參加政治體檢。
二、強化班子建設(shè)，突出“三個嚴(yán)”，鍛造干事之骨。
從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們各支部是我們xxx事業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。任務(wù)越重，越是要加強支部建設(shè)，配齊配強支部班子、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，增強黨的團結(jié)統(tǒng)一，使各支部更具凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選強配齊支部班子。火車跑的快，全靠車頭帶;班子行不行，就看前兩名;支部強不強，書記是根梁。只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍。今年，我們16個支部要組織換屆選舉，各支部要把這次換屆選舉工作作為支部建設(shè)的一項重要工作擺上議事日程，認(rèn)真研究，精心組織，周密安排，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不漏，保證選舉工作規(guī)范有序。換屆工作必須在屆滿的當(dāng)月完成，有特殊情況不能按期換屆的，要書面請示黨委按程序批準(zhǔn)。加強新形勢下支部黨建工作，必須要從支部正副書記抓起，機關(guān)要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，審核把關(guān)，堅持“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，以黨員評價、工作實績、德才表現(xiàn)等為考量要素，提高支部書記準(zhǔn)入門檻，把好支部書記“入口關(guān)”，切實將優(yōu)秀黨員干部選配到書記崗位。黨支部班子成員都承載著不同的責(zé)任，各支部要以換屆選舉為契機，進一步選強配齊班子成員和黨務(wù)干部，使支部班子充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。
二是嚴(yán)肅紀(jì)律，落實組織生活制度。制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線，沒有制度的規(guī)范和約束，工作就會失去規(guī)范性和原則性，降低基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要樹立“執(zhí)行程序就是落實法規(guī)”的意識，嚴(yán)格按照制度規(guī)定要求，堅決杜絕“碰頭會”、“行政會”代替支委會。要突出政治性、原則性和斗爭性，認(rèn)真落實組織生活頻次、內(nèi)容、質(zhì)量等要求，決不容許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員，確保黨內(nèi)政治生活更加莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。這里我要強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“領(lǐng)頭羊”，必須要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴(yán)格落實雙重組織生活制度，組織生活會、黨課宣講、主題黨日等活動應(yīng)參加盡參加，決不能以要開會、忙業(yè)務(wù)等為理由，無故不參加。針對因生病、長期不在本地居住的離退休老干部，各支部要靈活工作方式，主動聯(lián)系、送學(xué)上門，確保老干部“離崗不離黨、退休不退心”。
三是嚴(yán)實作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊伍。黨員是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程，支部必須要擔(dān)負(fù)起黨員教育、管理、監(jiān)督的具體職責(zé)。今年，我們要公開向黨員隊伍中存在的9種作派宣戰(zhàn)：
坐而論道、評頭論足、動口不動手的“君子”作派;。
只要工資獎金不少、不貪也不干的“躺平”作派;。
人很忙事沒動、一問三不知的“應(yīng)付”作派;。
誰能干誰干、不會就不干、我弱我有理的“巨嬰”作派;。
花拳繡腿、重痕不重績的“演員”作派;。
對領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾、對群眾頤指氣使的“官僚”作派;。
只想當(dāng)官不想干事、只比待遇不比責(zé)任、只比資歷不比貢獻的“怨婦”作派;。
看透不說透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派;。
當(dāng)面不說、背后亂說的“兩面人”作派。
這些作派反映出個別黨員干部為人圓滑世故、處事精明透頂、工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦、遇事明哲保身的不正之風(fēng)，是黨性修養(yǎng)不足、思想覺悟不夠、道德水平不高的表現(xiàn)。沒有好作風(fēng)，就不會有好作為。我們要下大力氣鍛造一支政治堅定的黨員骨干隊伍、高素質(zhì)的“施工隊伍”和戰(zhàn)斗力強的“一線作戰(zhàn)隊伍”，既要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，更要睜大火眼金睛，任憑不正之風(fēng)“七十二變”，也要把它們揪出來，有多少就處理多少。
三、聚焦作用發(fā)揮，做到“三個新”，打贏主動之戰(zhàn)。
習(xí)近平總書記強調(diào)，黨的基層組織能力強不強，抓重大任務(wù)落實是“試金石”，也是“磨刀石”。堅持黨的一切工作到支部，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)才能真正落實到“最后一公里”，要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，用中心工作的成效檢驗黨建工作實效，推進黨建工作和中心工作深度融合，齊頭并進。
一要做到服務(wù)中心大上有新?lián)?dāng)。今年我們所有工作的主題主線就是“以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大召開”，各支部要善于從政治上謀劃、部署、推動工作，找準(zhǔn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的切入點和突破口，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。重點項目建設(shè)、北方地區(qū)清潔取暖項目、再生水循環(huán)利用、四類管網(wǎng)更新改造、城市防洪排澇、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、矛盾糾紛化解、鄉(xiāng)村建設(shè)行動、安全生產(chǎn)和自建房排查整治等工作，不但要按時間節(jié)點完成，還要“成績優(yōu)異”。各支部要做到上級黨委重大決策部署的傳達貫徹、重大任務(wù)的組織統(tǒng)籌和重要事項黨支部必議，不斷增強黨組織駕馭復(fù)雜勢的能力，推動我們各項工作大干、快干、加油干，拿出足夠亮眼的成績迎接二十大的召開。
二要做到舉旗鑄魂育人上有新作為。黨員干部的素養(yǎng)不但決定著黨建工作的質(zhì)量，也決定著我們各項工作的成敗。各黨支部要充分發(fā)揮管到人頭的優(yōu)勢，靈活黨員干部培育方式，充分運用研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式方法，開展案例培訓(xùn)、典型教育、風(fēng)采展示，引導(dǎo)黨員補短板、強弱項、固根基，不斷提高政治能力和業(yè)務(wù)能力。要結(jié)合“雙報到雙服務(wù)”、社區(qū)共建、我為群眾辦實事等工作載體，設(shè)置黨員先鋒崗，搭_員日常發(fā)揮作用平臺，推動黨員在項目建設(shè)的主戰(zhàn)場、疫情防控最前沿、為民服務(wù)第一線當(dāng)先鋒、作表率。要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展程序，實施發(fā)展黨員“源頭工程”，嚴(yán)格落實黨員發(fā)展全程紀(jì)實制度，高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作。要堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，完善日常管理工作鏈條，健全配套黨員承諾踐諾、積分管理、考核評價、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等機制，“七一”前后開展結(jié)對幫扶、走訪慰問和黨內(nèi)表彰。
三要做到提升xxx形象上有新突破。我們要善于歸納總結(jié)和挖掘亮點，善于以小見大和窺斑見豹，把我們xxx工作的特色、經(jīng)驗和亮點認(rèn)真總結(jié)提煉，積極向組織部、宣傳部和報社、學(xué)習(xí)強國推送，一方面提振士氣、凝聚人心，另一方面也是提升我們xxx形象舉措。要切記盲目“別出心裁”，切記弄虛作假，結(jié)合實際實事求是，按照“一支部一品牌”的思路，打造符合自身特點的黨建服務(wù)品牌，提升黨建服務(wù)品牌“檔次”，年內(nèi)創(chuàng)建“黨旗紅·鄉(xiāng)村興”等黨建服務(wù)品牌2個，不斷鞏固提升黨建整體工作水平。
同志們，抓黨建是我們職責(zé)所在，抓好黨建我們責(zé)無旁貸。要按照中央和區(qū)、市黨委的部署，切實把責(zé)任扛起來，把工作抓落腳，持續(xù)用力抓好模范機關(guān)創(chuàng)建，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展，為推進xxx事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇三
根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于全面推進市直機關(guān)清廉文化建設(shè)的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合本單位實際，特制定本計劃。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大關(guān)于從嚴(yán)治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)”為目標(biāo)，培育政治過硬、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務(wù)實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1、準(zhǔn)備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調(diào)研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設(shè)。
3、小結(jié)驗收階段(12月份)：對清廉文化建設(shè)開展情況進行整理匯總，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關(guān)黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。
1、抓學(xué)習(xí)教育，夯實從嚴(yán)治黨思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)干部周一夜學(xué)制度，制定夜學(xué)計劃;按照“每月一提示”的部署，指導(dǎo)全體機關(guān)黨員干部逐字逐條學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀(jì);開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，每月撰寫心得體會，開展經(jīng)驗交流，每名機關(guān)黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風(fēng)，促廉潔從政。
2、抓陣地建設(shè)，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關(guān)黨建示范點建設(shè)內(nèi)容，按照因地制宜、科學(xué)合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設(shè)置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關(guān)氛圍。適當(dāng)投入經(jīng)費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動載體，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關(guān)“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學(xué)習(xí)心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風(fēng)尚形成。此外，組織機關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。
4、抓宣傳引導(dǎo)，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機關(guān)干部推送清廉文化元素，構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關(guān)干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現(xiàn)機關(guān)智慧、提供機關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃?！笔胶酶刹浚浜献龊萌辛蠕h、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領(lǐng)，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關(guān)干部對標(biāo)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)“為民、務(wù)實、清廉”的新時代好干部。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由機關(guān)黨委書記任組長，機關(guān)黨委副書記任副組長，其它機關(guān)黨委委員任組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蛴行ч_展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴(yán)格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè)，省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè)，市紀(jì)委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃，科學(xué)制定本部門活動具體方案計劃，細(xì)化工作，強化責(zé)任，深化落實，確?；顒痈鱾€階段工作內(nèi)容得到扎實推進。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內(nèi)容。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇四
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細(xì)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。
總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當(dāng)好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標(biāo)要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導(dǎo)向，把握特點規(guī)律，著力破解機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當(dāng)忠誠向黨的模范。
1.?從嚴(yán)從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記原著原文、習(xí)近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學(xué)習(xí)《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動，真正學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風(fēng)險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀(jì)律意識，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責(zé)任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強基”活動，爭當(dāng)組織建設(shè)的模范。
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標(biāo)創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴(yán)治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴(yán)從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴(yán)加強黨員教育管理。嚴(yán)格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴(yán)肅處置，并對受組織處置和黨紀(jì)處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動，爭當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?BR> 1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實踐學(xué)等模式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔(dān)當(dāng)能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務(wù)強效能”作風(fēng)建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進一步深化“效能革命”。認(rèn)真落實上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。
1.?完善廉政風(fēng)險防控。落實“一崗雙責(zé)”制度，壓實主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險防控預(yù)警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，制作工作流程圖，標(biāo)注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風(fēng)險點，制定切實可行的風(fēng)險防控措施，梳理形成風(fēng)險防控清單（崗位廉政風(fēng)險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì)，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風(fēng)，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層（學(xué)校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學(xué)校和師生減輕負(fù)擔(dān)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強師德師風(fēng)建設(shè)。進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風(fēng)，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當(dāng)人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，逐級夯實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，促進干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風(fēng)專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴(yán)查嚴(yán)治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等情況，從嚴(yán)規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當(dāng)嚴(yán)管厚愛的模范。
1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應(yīng)機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機關(guān)活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責(zé)”、落實意識形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關(guān)干部職工和服務(wù)對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，明確整改時限，做到責(zé)任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風(fēng)”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關(guān)的體制機制，定整改措施，落實整改責(zé)任，進一步提升教育工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求，同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細(xì)名單見附件）。
（二）強化責(zé)任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責(zé)任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責(zé)任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點，將納入機關(guān)科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
（三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進，努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇五
(一)對黨忠誠作表率，創(chuàng)建“講政治”的模范機關(guān)。
1.把“兩個確定”作為首要政治紀(jì)律。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治，爭做“兩個確立”堅決擁護者，把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，牢固樹立政治機關(guān)意識。自覺對標(biāo)對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。把黨的政治建設(shè)融入各項重大決策部署的制定和落實全過程，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，密切把握黨員干部思想動態(tài)，針對性解決思想問題，提高思想政治工作水平。
2.堅定理想信念。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，大力營造濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，從嚴(yán)落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度。加強黨員干部理想信念宗旨教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展政策形勢宣講，不斷提升黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的增強政治定力和風(fēng)險防范能力。充分利用好本地紅色資源開展黨性教育，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀(jì)念場館、愛國主義教育基地等，現(xiàn)場接受革命教育和紅色洗禮，銘記初心使命，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，每年召開高質(zhì)量民主生活會不少于1次，從嚴(yán)加強督促指導(dǎo)，貫徹落實“叫停機制”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定參加所在黨支部組織生活，每年指導(dǎo)所在或聯(lián)系基層黨支部召開高質(zhì)量組織生活會不少于1次。各級黨組織要把學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)作為開展黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，高質(zhì)量推進中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、政治生日、黨費日、談心談話以及組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。用好批評和自我批評這個銳利武器，著力解決黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、形式大于內(nèi)容等問題，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
4.加強和鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，形成常態(tài)化長效化。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實際成果;推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;開展傳承紅色基因、對黨忠誠和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育;大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)作風(fēng)建設(shè)作表率，創(chuàng)建“守紀(jì)律”的模范機關(guān)。
5.堅決把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，深化警示教育，建設(shè)廉政文化，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。進一步完善制度機制建設(shè)，扎緊扎牢制度籠子。健全完善廉政風(fēng)險防控體系，完善崗位風(fēng)險排查和更新機制。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。區(qū)局各級黨組織要開展警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓(xùn)，讓黨員真警醒、守底線。組織黨員干部開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，做到內(nèi)化于心、外化于行。結(jié)合民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，組織黨員認(rèn)真開展自我剖析、相互批評，時時自律自警自省。
6.馳而不息深化糾“四風(fēng)”工作。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風(fēng)”反彈和加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。
7.鞏固歷次整改成果。切實強化對政治生態(tài)突出問題全面整改、深入開展黨員干部政績觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見整改等工作極端重要性的認(rèn)識，堅持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實，認(rèn)真開展整改落實“回頭看”，結(jié)合2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會明確的整改事項，逐項對標(biāo)對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標(biāo)本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執(zhí)行落實，努力形成長效機制。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作表率，創(chuàng)建“負(fù)責(zé)任”的模范機關(guān)。
8.明晰各級責(zé)任。區(qū)局各級黨組織要切實扛起模范機關(guān)創(chuàng)建的主體責(zé)任，建立完善三級黨組織書記抓基層黨建工作項目清單、基層黨建工作重點任務(wù)項目清單以及黨建工作主體責(zé)任清單。切實壓緊壓實書記、班子成員責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，書記要以上率下當(dāng)好表率，謀劃部署、調(diào)度推進、督促落實，不斷提升整體水平。班子成員要把創(chuàng)建任務(wù)分解為具體工作項目，逐項落實并帶動分管領(lǐng)域及部門參與創(chuàng)建，形成上下聯(lián)動和整體互動的工作格局。
9.培養(yǎng)敢挑重?fù)?dān)的行動自覺。緊扣黨建工作與年度目標(biāo)任務(wù)，樹牢“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的工作理念，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大機關(guān)黨員干部對標(biāo)先進、明確標(biāo)桿、提高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮。積極應(yīng)對現(xiàn)實工作中情況復(fù)雜、難度較大的問題;主動解決基層職工、服務(wù)對象以及行政相對人的現(xiàn)實困難;千方百計破解困擾實際工作的諸多難題。帶動區(qū)局上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的良好氛圍。
10.努力助推鄉(xiāng)村振興建設(shè)。深入貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列決策部署，結(jié)合自身實際，認(rèn)真調(diào)研，及早謀劃，大力推動鄉(xiāng)村振興建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)局行政優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村治理、基層組織建設(shè)等方面有新的更大作為，彰顯區(qū)局敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的良好社會形象。
(四)狠抓落實作表率，創(chuàng)建“有效率”的模范機關(guān)。
11.找準(zhǔn)載體融合?？v深推進“五個一”黨建品牌建設(shè)。教育引導(dǎo)全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，切實扛起各自責(zé)任，切實履行責(zé)任，爭當(dāng)工作業(yè)務(wù)能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效能標(biāo)兵、服務(wù)群眾先鋒，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性，彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?！拔鍌€一”黨建品牌要在“建”上下功夫，創(chuàng)建機關(guān)效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌開展，努力提升黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)量。著力找準(zhǔn)工作切入點和活動載體，確保與中心工作、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動模范機關(guān)創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)融合、責(zé)任融合、載體融合、資源融合。
12.統(tǒng)籌抓好黨支部建設(shè)。堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系基層單位及基層黨建工作聯(lián)系點工作制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點，幫助基層解決突出問題，精準(zhǔn)掌握基層實情，著力解決模范機關(guān)創(chuàng)建、基層黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，幫助破解工作難題，提升工作效率。
13.提升“智慧黨建”工作水平。大力推動基層黨建信息化工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化邁進。督促區(qū)局各級黨組織廣泛運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，大力提高網(wǎng)上黨支部以及黨員和黨組織信息系統(tǒng)使用效率，推進“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”在線化、數(shù)字化工作。管好用好用實黨員和黨組織管理信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮黨員身份查詢、網(wǎng)上轉(zhuǎn)移和接收組織關(guān)系、黨代表管理、黨員涉嫌違紀(jì)違法信息管理、基層黨組織按期換屆管理、發(fā)展黨員等模塊功能。依托高質(zhì)量信息化建設(shè)，大幅提高工作效能與效率。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇六
生態(tài)文明建設(shè)是黨和國家倡導(dǎo)的重要文明建設(shè)，環(huán)境保護是我國的一項基本國策。為落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略，為提高全民生態(tài)、環(huán)保文明意識，營造一個全社會參與生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護的良好氛圍，進一步增強人民群眾對環(huán)境污染、生態(tài)破壞引起的嚴(yán)重后果的認(rèn)識，使生態(tài)環(huán)保觀念深入人心，成為大家的自覺意識與自覺行動，進而自覺參與生態(tài)文明實踐。經(jīng)縣文明委研究，決定在九村鎮(zhèn)魚塘村開展創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動。
1、指導(dǎo)思想。
堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，充分依靠廣大人民群眾，以生態(tài)文明建設(shè)為核心，堅持治理環(huán)境衛(wèi)生、保護生態(tài)環(huán)境、促進生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合。從改變生活陋習(xí)，改善生活環(huán)境入手，著眼于整治村容村貌，提高人民群眾生態(tài)、環(huán)保文明意識，著眼于倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)、綠色生活、綠色消費，讓廣大群眾走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)生態(tài)澄江奠定良好的基礎(chǔ)。
2、工作原則。
堅持依靠群眾、發(fā)動群眾，實事求是、注重實效的原則。以自然村為創(chuàng)建主體，九村鎮(zhèn)黨委、政府及及各相關(guān)部門齊心協(xié)力共建生態(tài)文明示范村，通過以點帶面的榜樣功效，全面推進全縣生態(tài)文明建設(shè)。
堅持整體推進和突出重點原則。生態(tài)文明示范村創(chuàng)建活動要在全面推進的同時，突出區(qū)域建設(shè)重點，選擇基礎(chǔ)條件好，創(chuàng)建積極性高的新農(nóng)村試點村、特色村為重點，率先建成一批生態(tài)文明示范村。
堅持實事求是、因地制宜原則。結(jié)合實際，量力而行、循序漸進，分階段分層次推進創(chuàng)建工作。
堅持“政府推動、部門聯(lián)動、村民主動”原則。發(fā)動群眾，提高村民創(chuàng)建積極性，增強主動創(chuàng)建意識。加強部門配合，建立聯(lián)動促創(chuàng)機制。廣泛參與，形成社會合力，全面促創(chuàng)建。
1、村容村貌、整潔有序：無“五亂”現(xiàn)象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態(tài)環(huán)境良好，達到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。
2、飲用水源：村民飲用水衛(wèi)生、安全，自來水普及率達**0%，水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，飲用水源凈化。
3、民房建設(shè)：住房整齊化，有序美觀實用，無亂搭亂占亂建現(xiàn)象，庭院整潔，凈化美化。
4、垃圾處理：村內(nèi)建有固定的垃圾收集儲運點，日產(chǎn)日清，統(tǒng)一處置，垃圾處理率90%以上。
5、污水處理：村內(nèi)建設(shè)有硬化排污溝渠，生產(chǎn)、生活污水集中收集和處理，無滲坑滲井和污水溢流、亂排現(xiàn)象。
6、衛(wèi)生廁所建設(shè)：糞便無害化處理率達**0%。村建有無害化衛(wèi)生公廁，并有專人保潔管理。
7、畜禽養(yǎng)殖：禽畜圈養(yǎng)，人畜分離，無禽畜放養(yǎng)、禽畜糞便和污水亂堆亂排現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。規(guī)模化養(yǎng)殖場選址合理，配套建設(shè)污染防治設(shè)施或綜合利用措施，不造成環(huán)境污染。
8、綠化美化：綠化硬化街道，村前村后、屋前屋后綠化，村莊園林化，綠化覆蓋率大于40%。
9、文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施：有群眾公共文化體育娛樂場所，有綜合活動室(面積不小于**0平方米)、衛(wèi)生室、公開欄、宣傳欄，以及固定宣傳牌和版面。
生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展：結(jié)合實際，發(fā)展集體庭院生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)有種植養(yǎng)殖等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長，增加農(nóng)民收入。
面源污染控制：合理施肥，積極推廣使用有機肥，化肥使用強度不超過當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn);不使用高殘留農(nóng)藥，回收農(nóng)用塑料薄膜，有效綜合控制農(nóng)村面源污染。
定期或不定期以家庭或小組為單位組織學(xué)習(xí)生態(tài)文明環(huán)保法律法規(guī)常識。無焚燒農(nóng)作物秸稈現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。
社會秩序和諧穩(wěn)定民主，民風(fēng)淳樸文明，治安環(huán)境良好。
三、實施步驟。
第一階段(2個月)：選好示范點，制定創(chuàng)建規(guī)劃階段。
主要完成下列工作：1、鎮(zhèn)按照創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標(biāo)要求選好示范點并結(jié)合各自實際制好定實施方案，并報縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組確定。2、組織有關(guān)人員到農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的經(jīng)驗。3、充分利用宣傳媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標(biāo)、意義和具體措施，營造良好的創(chuàng)建氛圍。4、依靠縣規(guī)劃部門，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，制定生態(tài)文明示范村建設(shè)方案。5、鎮(zhèn)、村做好村民的思想發(fā)動工作，統(tǒng)一村民的思想，調(diào)動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
第二階段(7個月)：組織實施階段。
中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進經(jīng)驗，激勵先進，督促后進。3、結(jié)合實際組織村民廣泛討論制定村規(guī)民約，提高村民的文明素質(zhì)，加強管理，保持優(yōu)美的創(chuàng)建環(huán)境。
第三階段(2個月)：鞏固提高總結(jié)經(jīng)驗建立長效機制階段。
主要完成下列工作：1、各示范村對照創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)，查漏補缺，繼續(xù)提高創(chuàng)建水平。2、縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查組進行檢查考核和總結(jié)。
3、命名表彰，對達到創(chuàng)建目標(biāo)的示范村，縣委、政府命名為“澄江縣生態(tài)文明示范村”，并對創(chuàng)建活動中的先進單位和先進個人給予表彰。4、建立長效機制，推廣普及示范點經(jīng)驗，以點帶面，全面推動全縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護。
四、關(guān)于“生態(tài)文明示范村”的選點。
所選定的生態(tài)文明示范村農(nóng)民人均收入要高于縣區(qū)當(dāng)年平均水平。滿足“五有”條件：即有一個堅強有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)合理的村莊規(guī)劃布局，有一個良好的生態(tài)環(huán)境，有文明淳樸的鄉(xiāng)風(fēng)村風(fēng)，有和諧、民主、安定的社會秩序。示范點一經(jīng)確定后，由縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組撥付每村20xx0元的啟動資金，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期組織評比和檢查，對工作不力的將通報批評。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇七
為全面提升辦公室工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾“三服務(wù)”工作的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化水平，從2020年10月初至年底在全局開展“零差錯”創(chuàng)建活動，制定本方案。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨委辦公室工作重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實省委孫志剛書記在省委辦公廳機關(guān)干部大會上的重要講話精神，自覺踐行“五個堅持”，以創(chuàng)建“零差錯”活動為抓手，引導(dǎo)機關(guān)干部進一步形成精益求精的工作理念，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量做好xx服務(wù)工作，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的xx服務(wù)。
堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，積極開展“零差錯”創(chuàng)建活動，辦文做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)密審查，確保精準(zhǔn)無誤；辦會做到會前充分準(zhǔn)備、會中精細(xì)服務(wù)、會后狠抓落實，確保會議效果；辦事做到精心謀劃、精準(zhǔn)施策、精細(xì)落實，逐步實現(xiàn)“文稿服務(wù)零差錯、會議活動零失誤、后勤保障零缺陷”的目標(biāo)。
嚴(yán)守會議紀(jì)律，集中精力參加會議討論，做好會議筆記，關(guān)閉通訊工具或設(shè)為靜音狀態(tài)，不在會場內(nèi)隨意走動、接打電話、玩手機、交頭接耳或做其他與會議無關(guān)的事情。
一是嚴(yán)格按照閉環(huán)管理辦法要求，對黨中央***和省委省政府、市委市政府召開的重要會議和收到的領(lǐng)導(dǎo)指示批示、重要文件，原則上要在第一時間傳達學(xué)習(xí)，研究落實，及時提出具體貫徹措施。二是臺賬化管理督辦事項，并根據(jù)事項辦理情況及時督辦、催辦、提醒預(yù)警，不推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不漏辦、誤辦，確保不折不扣地完成納入市委、市政府對本部門和單位目標(biāo)考核任務(wù)的各項工作。三是定期調(diào)度、匯總、報告事項推進情況，常規(guī)工作實行季報告，重要任務(wù)實行月報告，緊急的重點事項實行一事一報。有明確時限要求的，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)并報告辦理落實情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)《省委辦公廳關(guān)于開展“零差錯”創(chuàng)建活動的通知》精神，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，制定創(chuàng)建活動方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)。各科室要深入細(xì)致查找在辦文、辦會、辦事等方面自身存在的問題，建立問題清單；針對存在的問題，深刻分析問題存在的原因，制定整改措施，確保整改到位。及時總結(jié)創(chuàng)建工作，提出好的經(jīng)驗做法。積極推廣創(chuàng)建活動中好的經(jīng)驗做法，形成長效管理機制，推動脫貧攻堅工作上新臺階、新水平。全局“零差錯”創(chuàng)建活動由市xx局辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進各項創(chuàng)建工作。辦公室要按照市xx局《端正文風(fēng)會風(fēng)管理制度》和零差錯創(chuàng)建要求，加強指導(dǎo)督促，加強跟蹤檢查，對各科室辦文、辦會、辦事差錯情況進行登記，確保創(chuàng)建工作實效，不流于形式。各科室每月開展自查，月底將差錯情況xx匯總報送局辦公室。各科室要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法，于12月xx日前將創(chuàng)建活動總結(jié)報送辦公室。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇八
根據(jù)《中共湖北省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)(省直機關(guān)工委深入推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的意見)的通知》(鄂辦發(fā)[2011]45號)、《省直機關(guān)創(chuàng)建“六型”機關(guān)考評辦法及考評細(xì)則》精神，結(jié)合我辦實際，制定此方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和省第十次黨代會精神，以建設(shè)為民務(wù)實清廉機關(guān)為目標(biāo)，以省直機關(guān)工委關(guān)于“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的通知及考評辦法和細(xì)則為依據(jù)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為重點，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，為加強國防軍隊建設(shè)，做好征兵工作，推進“五個湖北”建設(shè)、實現(xiàn)湖北跨越式發(fā)展貢獻力量。
“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動在辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)支部協(xié)調(diào)組織實施。實行黨組決策、部門督辦、分工負(fù)責(zé)、全員參與。
(一)2013年申報學(xué)習(xí)型、廉潔型機關(guān)。
(二)2014年申報創(chuàng)新型、效能型機關(guān)。
(三)2015年申報服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)。
1、營造學(xué)習(xí)氛圍。樹立全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、不斷學(xué)理念，養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣、風(fēng)氣和氛圍。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、講評、調(diào)研、撰文，黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)言、交流、記錄。學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有輔導(dǎo)、有檢查、有筆記。
2、制定學(xué)習(xí)計劃。每年根據(jù)上級指示要求，結(jié)合辦公室實際制定學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容區(qū)分到季、月、周、次，責(zé)任明確到人，嚴(yán)格按計劃組織實施。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。結(jié)合工作實際積極探索富有時代特點的學(xué)習(xí)新方式，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)與體會交流、學(xué)習(xí)文本與理論研究、學(xué)習(xí)考評與實踐檢驗結(jié)合起來。大力開展主題教育活動，拓展個人自學(xué)方式，重視網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提倡開放式學(xué)習(xí)，積極參與干部在線學(xué)習(xí)中心、“湖北干部講堂”、“周末大講堂”等平臺學(xué)習(xí)。
4、完善學(xué)習(xí)制度。健全述學(xué)、講學(xué)、評學(xué)、考學(xué)和督學(xué)制度。加強學(xué)習(xí)檢查，講求學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。辦公室每月分析研究和講評一次學(xué)習(xí)情況，每季度測驗一次學(xué)習(xí)效果，每周安排半天集中學(xué)習(xí)或交流體會，黨員干部職工每月不少于一篇心得體會文章，每年撰寫發(fā)表1-2篇學(xué)習(xí)研究文章。把學(xué)習(xí)情況作為評議黨員干部職工的重要內(nèi)容，每年年底進行總結(jié)評比。
5、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。注意將學(xué)習(xí)教育成果及時運用于工作實際，形成改進工作的思路和舉措，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實能力和創(chuàng)造力，落實到擬制政策文件、組織重大活動、撰寫大型材料、研究創(chuàng)新課題等，集中辦公室全體人員進行集體攻關(guān)，集思廣益，共同提高，推動征兵工作和辦公室自身建設(shè)全面科學(xué)發(fā)展。
(二)爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)。
1、創(chuàng)新思想觀念。做到有切實的創(chuàng)新目標(biāo)，有具體的創(chuàng)新能力，有嚴(yán)格的責(zé)任要求，有清晰的獎懲措施，有良好的創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)建活動內(nèi)容列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，納入機關(guān)年度目標(biāo)責(zé)任考核和干部職工評先創(chuàng)優(yōu)。
2、創(chuàng)新工作思路。深化改革創(chuàng)新，強力推進依法征兵、廉潔征兵、和諧征兵。針對當(dāng)前征兵工作遇到的新情況新問題，深入調(diào)查研究，提出有效的解決辦法措施，擬制起草相關(guān)的政策法規(guī)文件，為省政府省軍區(qū)當(dāng)好參謀。
3、創(chuàng)新管理模式。以“勤政廉政善政”為目標(biāo)，立足崗位職能，結(jié)合機關(guān)實際，積極運用現(xiàn)代化管理方法和科技手段，改進和創(chuàng)新機關(guān)管理工作，積極開展機關(guān)干部職工創(chuàng)新建言獻策活動。
4、創(chuàng)新體制機制。完善機關(guān)干部選拔任用機制。強化干部職工辦事、辦文、辦會、調(diào)研和寫作等方面的綜合能力。創(chuàng)新完善征兵工作責(zé)任制和崗位責(zé)任制。
5、創(chuàng)新特色品牌。圍繞征兵工作“四無”目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，爭當(dāng)征兵工作行家里手和多面手，注重實效、注重效率，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成征兵和其它工作任務(wù)。在優(yōu)化征兵制度機制、確保兵員質(zhì)量方面創(chuàng)建自己的特色，力爭走在全國前列。
1、明確服務(wù)宗旨，樹立和踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”，“權(quán)利就是責(zé)任、管理就是服務(wù)、公仆就是貢獻”的理念。深入推行政務(wù)公開，重大項目、重大活動前廣泛征求民意。加強執(zhí)行力建設(shè)，機關(guān)服務(wù)重效能、求效率，見實效。
2、健全服務(wù)機制。推行征兵工作“一站式”服務(wù)。實行領(lǐng)導(dǎo)分工制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制，限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等。設(shè)公示牌，工作人員掛牌上崗。公開舉報電話，開通咨詢熱線。
3、創(chuàng)新服務(wù)方式。嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，堅持“公開、公平、公正”原則。實行依法征兵、和諧征兵、廉潔征兵，規(guī)范工作秩序，優(yōu)化工作流程，暢通“綠色通道”，提供便捷高效服務(wù)。健全制度，規(guī)范程序，強化管理，陽光操作。
4、轉(zhuǎn)化服務(wù)職能。積極開展治庸問責(zé)和“三抓一促”活動，建立健全長效機制。嚴(yán)格執(zhí)行征兵經(jīng)費管理規(guī)定，加強對基層單位的督導(dǎo)檢查，杜絕亂收費、亂攤派問題，切實保障征兵工作有效運行。
5、樹立良好形象。改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升干部素質(zhì)。熱情接待群眾來訪，及時處理和反饋群眾反映的征兵方面的問題。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，做到立足崗位創(chuàng)業(yè)績，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻，提高基層、群眾滿意度。
(四)爭創(chuàng)效能型機關(guān)。
1、強化職能意識。有效落實年度目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化職能目標(biāo)任務(wù)，人人簽訂責(zé)任書。明確崗位能力席位責(zé)任，具體工作量化到人。落實行政執(zhí)法責(zé)任制，依法確責(zé)履職，做到“馬上辦、辦就辦好”、“事不過夜、事不隔天、首辦擔(dān)責(zé)”、“六不讓”。
2、明確效能目標(biāo)。科學(xué)界定職能、合理分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范辦事流程，注重精細(xì)管理。認(rèn)真執(zhí)行上級指示精神，抓好工作重點。組織開展干部職工崗位競賽活動，積極參與省委省直機關(guān)工委舉辦的干部職工技能大賽。
3、健全效能機制。完善監(jiān)督制約機制。無“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象。健全績效考核、應(yīng)急處理、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和責(zé)任追究制。鞏固治庸問責(zé)(履職確責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣)長效機制。
4、科學(xué)管理效能。制定總體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，明確職能分工，落實工作責(zé)任，規(guī)范管理秩序。健全完善機關(guān)干部管理制度。結(jié)合目標(biāo)管理要求和年度工作總結(jié)考評工作任務(wù)完成情況。
5、轉(zhuǎn)化效能成果。按照創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制考核總分平均值進行轉(zhuǎn)化。
(五)爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)。
1、強化節(jié)約意識。大力開展延安精神進機關(guān)等教育活動。按照“兩型”社會、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展要求，積極倡導(dǎo)科學(xué)、高效、健康的消費觀念和節(jié)約文化，以節(jié)約為榮，視浪費為恥。加強生態(tài)文明宣傳教育，積極開展節(jié)能宣傳周和“五個一”節(jié)約活動。
2、明確節(jié)約重點。嚴(yán)禁用公款出國(境)旅游。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)定。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)費用支出，嚴(yán)禁公款請客送禮。調(diào)減每年的會議和文件數(shù)量，嚴(yán)格控制一般性支出。
3、健全節(jié)約制度。健全完善單位因公出國(境)、車輛使用、公務(wù)接待、會議和文件審批、節(jié)約能源監(jiān)督檢查、考核評價和獎懲制度。嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算、政府采購和招投標(biāo)制度。
4、落實節(jié)約舉措。節(jié)水：加強用水設(shè)備日常管理和定期維護，推廣使用節(jié)水器具和設(shè)備。節(jié)電：辦公區(qū)域安裝自動控制開關(guān)等節(jié)電裝置，嚴(yán)格執(zhí)行國家空調(diào)溫控標(biāo)準(zhǔn)，無“長明燈”現(xiàn)象，推廣使用節(jié)能燈具和設(shè)備。節(jié)材：規(guī)范設(shè)備、采購、使用辦公用品等，設(shè)置臺帳。節(jié)資：推行無紙化辦公，控制文件印刷數(shù)量。
5、注重節(jié)能效果。按規(guī)定有效控制“三公”經(jīng)費，行政成本逐年下降。落實“三短一簡一儉”要求，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材、節(jié)約財政支出、節(jié)約辦事成本等指標(biāo)有減無增。
1、落實廉政責(zé)任。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按要求簽訂責(zé)任書，加強檢查、評議、考核。
2、健全廉政制度。扎實推進“十個全覆蓋”工作，確定廉政風(fēng)險點，完善預(yù)警防范措施，按規(guī)定設(shè)置黨員干部廉政檔案。推行黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和有關(guān)事項報告制度。開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡免談話、信訪提醒等。
3、注重廉政教育。廉政教育列入黨組、支部和干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年專題學(xué)習(xí)2次以上。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月等廉政教育活動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政課，積極參與反腐倡廉研究。積極開展廉政文化進機關(guān)活動。
4、嚴(yán)明廉政紀(jì)律。嚴(yán)格政治紀(jì)律，堅持與黨中央、省委保持高度一致，時刻保持政治上清醒和堅定。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實各項財務(wù)管理制度，嚴(yán)格管理經(jīng)費開支。嚴(yán)格人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》。嚴(yán)格保密紀(jì)律，健全保密制度，落實保密規(guī)定。
5、強化廉政監(jiān)督。認(rèn)真受理信訪舉報，落實工作責(zé)任制，及時查處各類信訪問題。強化黨內(nèi)、群眾、社會、媒體監(jiān)督，重視查辦案件工作，認(rèn)真開展專項活動。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組和機關(guān)支部把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到有決心、有決議、有目標(biāo)、有計劃方案、有檢查督辦。每季度集中分析一次創(chuàng)建工作形勢，查找存在的問題，講評進展情況，研究改進的措施辦法。每年進行一次自查和總結(jié)。
(二)明確目標(biāo)責(zé)任。每年制定機關(guān)學(xué)習(xí)計劃，明確創(chuàng)新的重點和提高效能、改進作風(fēng)、厲行節(jié)約的目標(biāo)，將工作內(nèi)容和責(zé)任區(qū)分到具體人，按工作性質(zhì)對口負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按計劃和責(zé)任權(quán)限組織實施，年終兌現(xiàn)獎懲。
(三)搞好各項保障。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求，修訂完善機關(guān)學(xué)習(xí)、工作和行政管理制度，健全優(yōu)化各級各類崗位職責(zé)，理順內(nèi)外運行機制，落實必要的經(jīng)費、物資保障，保證創(chuàng)建活動順利實施。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇九
創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)工作的實施方案為全面做好健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作，提高干部職工健康水平，保障如期完成各項創(chuàng)建工作目標(biāo)，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建省級健康促進縣實施方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想進一步提高干部職工的健康意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強干部職工的自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達到健康促進機關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建省級健康促進縣做出應(yīng)有貢獻。
二、工作目標(biāo)（一）干部職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%；
吸煙率下降3%；
經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上；
肥胖率控制在12%以內(nèi)。
（二）干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達到70%以上。
（三）建設(shè)無煙環(huán)境。工作場所全面禁止吸煙，無煙環(huán)境作為健康促進機關(guān)建設(shè)的必要前提條件。
（四）單位有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進工作專（兼）職人員、工作制度。
（五）創(chuàng)新體制機制。探索促進健康工作的干預(yù)模式和長效機制。推動減鹽防控高血壓、預(yù)防肥胖、無煙環(huán)境、整潔衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實，擴大干預(yù)覆蓋面，逐步提高全體干部職工健康素養(yǎng)水平。
三、
時間安排創(chuàng)建工作分為三個階段：
第一階段：啟動階段（2020年7月）。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，制定《xx縣xx鎮(zhèn)創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)工作實施方案》，召開動員大會。
第二階段：實施階段（2020年8月-10月）。建設(shè)健康促進場所，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任，創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實施并開展監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。
第三階段：效果評價階段（2020年11月-12月）。對照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善各類工作項目，確保各項工作指標(biāo)達到健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作任務(wù)（一）書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員全體干部職工參與創(chuàng)建活動。
（二）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄饔锌責(zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麄?。單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙，張貼無煙標(biāo)識。
（三）工作日開展工間操活動。定期組織職工開展羽毛球、乒乓球等體育健身活動，豐富職工業(yè)余生活，提高職工身體素質(zhì)。
（四）開展衛(wèi)生大掃除活動。每周進行一次清掃活動，窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。
（五）干部職工每年堅持健康體檢。
五、組織實施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，落實項目實施主體，建立工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展各項綜合干預(yù)活動。要根據(jù)職責(zé)分工，做好本職工作與健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作相結(jié)合的文章，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
對工作不力，推諉扯皮，嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進行的科室和人員，進行通報批評，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（三）加大宣傳力度。在創(chuàng)建工作中，各科室要充分認(rèn)識到健康教育的重要性，積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)的良好氛圍。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇十
根據(jù)《中共湖北省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)(省直機關(guān)工委深入推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的意見)的通知》(鄂辦發(fā)[2011]45號)、《省直機關(guān)創(chuàng)建“六型”機關(guān)考評辦法及考評細(xì)則》精神，結(jié)合我辦實際，制定此方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和省第十次黨代會精神，以建設(shè)為民務(wù)實清廉機關(guān)為目標(biāo)，以省直機關(guān)工委關(guān)于“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的通知及考評辦法和細(xì)則為依據(jù)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為重點，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，為加強國防軍隊建設(shè)，做好征兵工作，推進“五個湖北”建設(shè)、實現(xiàn)湖北跨越式發(fā)展貢獻力量。
“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動在辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)支部協(xié)調(diào)組織實施。實行黨組決策、部門督辦、分工負(fù)責(zé)、全員參與。
(一)2013年申報學(xué)習(xí)型、廉潔型機關(guān)。
(二)2014年申報創(chuàng)新型、效能型機關(guān)。
(三)2015年申報服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)。
1、營造學(xué)習(xí)氛圍。樹立全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、不斷學(xué)理念，養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣、風(fēng)氣和氛圍。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、講評、調(diào)研、撰文，黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)言、交流、記錄。學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有輔導(dǎo)、有檢查、有筆記。
2、制定學(xué)習(xí)計劃。每年根據(jù)上級指示要求，結(jié)合辦公室實際制定學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容區(qū)分到季、月、周、次，責(zé)任明確到人，嚴(yán)格按計劃組織實施。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。結(jié)合工作實際積極探索富有時代特點的學(xué)習(xí)新方式，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)與體會交流、學(xué)習(xí)文本與理論研究、學(xué)習(xí)考評與實踐檢驗結(jié)合起來。大力開展主題教育活動，拓展個人自學(xué)方式，重視網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提倡開放式學(xué)習(xí)，積極參與干部在線學(xué)習(xí)中心、“湖北干部講堂”、“周末大講堂”等平臺學(xué)習(xí)。
4、完善學(xué)習(xí)制度。健全述學(xué)、講學(xué)、評學(xué)、考學(xué)和督學(xué)制度。加強學(xué)習(xí)檢查，講求學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。辦公室每月分析研究和講評一次學(xué)習(xí)情況，每季度測驗一次學(xué)習(xí)效果，每周安排半天集中學(xué)習(xí)或交流體會，黨員干部職工每月不少于一篇心得體會文章，每年撰寫發(fā)表1-2篇學(xué)習(xí)研究文章。把學(xué)習(xí)情況作為評議黨員干部職工的重要內(nèi)容，每年年底進行總結(jié)評比。
5、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。注意將學(xué)習(xí)教育成果及時運用于工作實際，形成改進工作的思路和舉措，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實能力和創(chuàng)造力，落實到擬制政策文件、組織重大活動、撰寫大型材料、研究創(chuàng)新課題等，集中辦公室全體人員進行集體攻關(guān)，集思廣益，共同提高，推動征兵工作和辦公室自身建設(shè)全面科學(xué)發(fā)展。
1、創(chuàng)新思想觀念。做到有切實的創(chuàng)新目標(biāo)，有具體的創(chuàng)新能力，有嚴(yán)格的責(zé)任要求，有清晰的獎懲措施，有良好的創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)建活動內(nèi)容列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，納入機關(guān)年度目標(biāo)責(zé)任考核和干部職工評先創(chuàng)優(yōu)。
2、創(chuàng)新工作思路。深化改革創(chuàng)新，強力推進依法征兵、廉潔征兵、和諧征兵。針對當(dāng)前征兵工作遇到的新情況新問題，深入調(diào)查研究，提出有效的解決辦法措施，擬制起草相關(guān)的政策法規(guī)文件，為省政府省軍區(qū)當(dāng)好參謀。
3、創(chuàng)新管理模式。以“勤政廉政善政”為目標(biāo)，立足崗位職能，結(jié)合機關(guān)實際，積極運用現(xiàn)代化管理方法和科技手段，改進和創(chuàng)新機關(guān)管理工作，積極開展機關(guān)干部職工創(chuàng)新建言獻策活動。
4、創(chuàng)新體制機制。完善機關(guān)干部選拔任用機制。強化干部職工辦事、辦文、辦會、調(diào)研和寫作等方面的綜合能力。創(chuàng)新完善征兵工作責(zé)任制和崗位責(zé)任制。
5、創(chuàng)新特色品牌。圍繞征兵工作“四無”目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，爭當(dāng)征兵工作行家里手和多面手，注重實效、注重效率，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成征兵和其它工作任務(wù)。在優(yōu)化征兵制度機制、確保兵員質(zhì)量方面創(chuàng)建自己的特色，力爭走在全國前列。
1、明確服務(wù)宗旨，樹立和踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”，“權(quán)利就是責(zé)任、管理就是服務(wù)、公仆就是貢獻”的理念。深入推行政務(wù)公開，重大項目、重大活動前廣泛征求民意。加強執(zhí)行力建設(shè)，機關(guān)服務(wù)重效能、求效率，見實效。
2、健全服務(wù)機制。推行征兵工作“一站式”服務(wù)。實行領(lǐng)導(dǎo)分工制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制，限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等。設(shè)公示牌，工作人員掛牌上崗。公開舉報電話，開通咨詢熱線。
3、創(chuàng)新服務(wù)方式。嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，堅持“公開、公平、公正”原則。實行依法征兵、和諧征兵、廉潔征兵，規(guī)范工作秩序，優(yōu)化工作流程，暢通“綠色通道”，提供便捷高效服務(wù)。健全制度，規(guī)范程序，強化管理，陽光操作。
4、轉(zhuǎn)化服務(wù)職能。積極開展治庸問責(zé)和“三抓一促”活動，建立健全長效機制。嚴(yán)格執(zhí)行征兵經(jīng)費管理規(guī)定，加強對基層單位的督導(dǎo)檢查，杜絕亂收費、亂攤派問題，切實保障征兵工作有效運行。
5、樹立良好形象。改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升干部素質(zhì)。熱情接待群眾來訪，及時處理和反饋群眾反映的征兵方面的問題。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，做到立足崗位創(chuàng)業(yè)績，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻，提高基層、群眾滿意度。
(四)爭創(chuàng)效能型機關(guān)。
1、強化職能意識。有效落實年度目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化職能目標(biāo)任務(wù)，人人簽訂責(zé)任書。明確崗位能力席位責(zé)任，具體工作量化到人。落實行政執(zhí)法責(zé)任制，依法確責(zé)履職，做到“馬上辦、辦就辦好”、“事不過夜、事不隔天、首辦擔(dān)責(zé)”、“六不讓”。
2、明確效能目標(biāo)。科學(xué)界定職能、合理分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范辦事流程，注重精細(xì)管理。認(rèn)真執(zhí)行上級指示精神，抓好工作重點。組織開展干部職工崗位競賽活動，積極參與省委省直機關(guān)工委舉辦的干部職工技能大賽。
3、健全效能機制。完善監(jiān)督制約機制。無“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象。健全績效考核、應(yīng)急處理、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和責(zé)任追究制。鞏固治庸問責(zé)(履職確責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣)長效機制。
考評工作任務(wù)完成情況。
5、轉(zhuǎn)化效能成果。按照創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制考核總分平均值進行轉(zhuǎn)化。
1、強化節(jié)約意識。大力開展延安精神進機關(guān)等教育活動。按照“兩型”社會、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展要求，積極倡導(dǎo)科學(xué)、高效、健康的消費觀念和節(jié)約文化，以節(jié)約為榮，視浪費為恥。加強生態(tài)文明宣傳教育，積極開展節(jié)能宣傳周和“五個一”節(jié)約活動。
2、明確節(jié)約重點。嚴(yán)禁用公款出國(境)旅游。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)定。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)費用支出，嚴(yán)禁公款請客送禮。調(diào)減每年的會議和文件數(shù)量，嚴(yán)格控制一般性支出。
3、健全節(jié)約制度。健全完善單位因公出國(境)、車輛使用、公務(wù)接待、會議和文件審批、節(jié)約能源監(jiān)督檢查、考核評價和獎懲制度。嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算、政府采購和招投標(biāo)制度。
4、落實節(jié)約舉措。節(jié)水：加強用水設(shè)備日常管理和定期維護，推廣使用節(jié)水器具和設(shè)備。節(jié)電：辦公區(qū)域安裝自動控制開關(guān)等節(jié)電裝置，嚴(yán)格執(zhí)行國家空調(diào)溫控標(biāo)準(zhǔn)，無“長明燈”現(xiàn)象，推廣使用節(jié)能燈具和設(shè)備。節(jié)材：規(guī)范設(shè)備、采購、使用辦公用品等，設(shè)置臺帳。節(jié)資：推行無紙化辦公，控制文件印刷數(shù)量。
5、注重節(jié)能效果。按規(guī)定有效控制“三公”經(jīng)費，行政成本逐年下降。落實“三短一簡一儉”要求，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材、節(jié)約財政支出、節(jié)約辦事成本等指標(biāo)有減無增。
1、落實廉政責(zé)任。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按要求簽訂責(zé)任書，加強檢查、評議、考核。
2、健全廉政制度。扎實推進“十個全覆蓋”工作，確定廉政風(fēng)險點，完善預(yù)警防范措施，按規(guī)定設(shè)置黨員干部廉政檔案。推行黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和有關(guān)事項報告制度。開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡免談話、信訪提醒等。
3、注重廉政教育。廉政教育列入黨組、支部和干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年專題學(xué)習(xí)2次以上。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月等廉政教育活動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政課，積極參與反腐倡廉研究。積極開展廉政文化進機關(guān)活動。
4、嚴(yán)明廉政紀(jì)律。嚴(yán)格政治紀(jì)律，堅持與黨中央、省委保持高度一致，時刻保持政治上清醒和堅定。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實各項財務(wù)管理制度，嚴(yán)格管理經(jīng)費開支。嚴(yán)格人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》。嚴(yán)格保密紀(jì)律，健全保密制度，落實保密規(guī)定。
5、強化廉政監(jiān)督。認(rèn)真受理信訪舉報，落實工作責(zé)任制，及時查處各類信訪問題。強化黨內(nèi)、群眾、社會、媒體監(jiān)督，重視查辦案件工作，認(rèn)真開展專項活動。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組和機關(guān)支部把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到有決心、有決議、有目標(biāo)、有計劃方案、有檢查督辦。每季度集中分析一次創(chuàng)建工作形勢，查找存在的問題，講評進展情況，研究改進的措施辦法。每年進行一次自查和總結(jié)。
(二)明確目標(biāo)責(zé)任。每年制定機關(guān)學(xué)習(xí)計劃，明確創(chuàng)新的重點和提高效能、改進作風(fēng)、厲行節(jié)約的目標(biāo)，將工作內(nèi)容和責(zé)任區(qū)分到具體人，按工作性質(zhì)對口負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按計劃和責(zé)任權(quán)限組織實施，年終兌現(xiàn)獎懲。
(三)搞好各項保障。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求，修訂完善機關(guān)學(xué)習(xí)、工作和行政管理制度，健全優(yōu)化各級各類崗位職責(zé)，理順內(nèi)外運行機制，落實必要的經(jīng)費、物資保障，保證創(chuàng)建活動順利實施。
管理員工的好方法。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇十一
為深入推進清廉機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《中共鶴壁市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于開展清廉鶴壁建設(shè)的實施意見〉的通知》（鶴辦〔2022〕5號）精神，制定本實施方案。
（一）指導(dǎo)思想。以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化模范機關(guān)創(chuàng)建，推動全面從嚴(yán)治黨向機關(guān)基層黨組織延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋，著力建設(shè)“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的清廉機關(guān)，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”。
（二）主要目標(biāo)。按照打造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的總體要求，努力實現(xiàn)黨員干部、公職人員的紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強，權(quán)力運行規(guī)范有序，政務(wù)服務(wù)便捷高效，執(zhí)法司法公正嚴(yán)明，機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)良性互動，人民群眾對黨和政府的滿意度不斷提高，幸福感、獲得感、安全感持續(xù)增強。
（一）突出政治引領(lǐng)，筑牢清廉機關(guān)建設(shè)的思想根基。
1．加強政治機關(guān)建設(shè)。強化機關(guān)政治屬性和政治功能，圍繞“兩個維護”深化政治監(jiān)督，牢牢把握“國之大者”“省之要者”“市之重者”，以推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化的實際成效，確保在推動黨中央決策部署、***總書記系列重要指示批示的貫徹落實中走在前、作表率。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決查處違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題。
2．夯實清廉思想根基。把學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想作為首修課、必修課、終身課，督促各級黨組織和黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持黨組（黨委）會議“第一議題”，引導(dǎo)黨員堅持正確政治方向，自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為**工作難題的具體辦法。
3．加強機關(guān)思想政治和意識形態(tài)工作。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳輿論陣地管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。落實機關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析制度，全方位、常態(tài)化逐級開展談心談話，探索機關(guān)黨員干部“八小時之外”監(jiān)管機制。
（二）強化基層基礎(chǔ)，夯實清廉機關(guān)建設(shè)的組織支撐。
4．堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)。聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”機關(guān)黨建工作的職責(zé)定位，充分發(fā)揮市直機關(guān)示范引領(lǐng)作用，以“黨建第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，以高質(zhì)量機關(guān)黨建助推清廉機關(guān)建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，與各項改革措施統(tǒng)籌推進。
5．推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。以提升組織力為重點，突出政治功能，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新和豐富活動方式，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),推動基層黨組織全面進步、全面過硬。深化優(yōu)化協(xié)作共建機制，常態(tài)化組織黨建觀摩，開展星級爭創(chuàng)，打造“四強”黨支部。
6．優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅持民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和監(jiān)督機制，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度。落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法，使黨員時刻感受到組織的關(guān)懷和力量。
（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化清廉機關(guān)建設(shè)的紀(jì)律約束。
7．加強市直部門機關(guān)紀(jì)委建設(shè)。落實《關(guān)于加強中央和國家機關(guān)部門機關(guān)紀(jì)委建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，明晰工作職責(zé)，配齊配強干部，開展培訓(xùn)提升能力，履行好黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，推進市直機關(guān)紀(jì)檢工作規(guī)范化、法治化。
8．加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，切實貫徹落實省委、市委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動部署，深入開展大學(xué)習(xí)大練兵大比武大提升，不斷提升“七種能力”，鍛造“五種作風(fēng)”。扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)·機關(guān)擔(dān)當(dāng)先行”活動，營造爭先進、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
9．強化正風(fēng)肅紀(jì)反腐。牢牢壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神。嚴(yán)肅查處發(fā)生在機關(guān)黨員干部身上的腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。加強以案促改、以案促治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
10．打造清廉有為機關(guān)干部隊伍。堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選人用人關(guān)。常態(tài)化開展“墩苗育苗”計劃，樹牢干部到基層、培養(yǎng)在基層、成長從基層選拔的鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等制度。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”綜合研判、民主決策、任前公示、選拔任用紀(jì)實等制度，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。
11．培育清廉機關(guān)文化。大力開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨史宣傳學(xué)習(xí)，積極開展寓教于樂的清廉文化活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感和行動自覺，筑牢黨員干部拒腐的思想防線。堅持以黨建帶群建，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。
12．激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真落實中央、省委、市委關(guān)于激勵關(guān)愛基層干部各項政策，持續(xù)提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除影響，讓干部在制度和規(guī)矩范圍內(nèi)放手干事、放心工作。做好受處理處分干部跟蹤回訪和教育幫扶工作。
（五）打造清廉政府，拓展清廉機關(guān)建設(shè)的豐富內(nèi)涵。
13．完善權(quán)力配置和運行制約機制?？茖W(xué)設(shè)置機關(guān)及內(nèi)設(shè)機構(gòu)，厘清部門職權(quán)邊界，推進權(quán)責(zé)清單制度實施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨務(wù)公開條例和政府信息公開條例，深化黨務(wù)公開政務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，建立權(quán)力運行可查詢、可追溯的反饋機制。積極推行公開述職、民主評議、聽證質(zhì)詢等制度，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。緊盯管人管錢管物管審批的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處各類權(quán)力設(shè)租、尋租問題。
14．深化“放管服”改革。分類推進行政審批制度改革，全面推行證明事項告知承諾制和企業(yè)投資項目承諾制。全面推行政府機關(guān)、窗口單位行政效能評估，加強一體化政務(wù)服務(wù)平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)。加快構(gòu)建社會信用體系，發(fā)揮政府誠信建設(shè)示范作用，依法實施守信激勵和失信懲戒，廣泛開展誠信宣傳，大力弘揚誠信文化。
15．服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有力有序推進“萬人助萬企·優(yōu)化營商我先行”重點工作，持續(xù)深化“黨旗耀鶴城——市直機關(guān)學(xué)黨史、作表率、優(yōu)化營商在鶴城”活動，組織開展全市營商環(huán)境提升活動。
（一）動員部署階段（2022年6月底前）。市直機關(guān)各單位建立完善本單位清廉機關(guān)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，結(jié)合本單位實際，明確建設(shè)目標(biāo)、進度和工作責(zé)任，提高市直機關(guān)黨員干部對清廉機關(guān)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。
（二）全面推動階段（2022年７月—11月）。市直機關(guān)各單位要按照方案要求，全面推進各項工作任務(wù)深入開展，及時找問題、查不足、補短板，確保各項工作任務(wù)落地見效。
（三）鞏固提升階段（2022年12月，并長期堅持)。市直機關(guān)各單位對照實施方案任務(wù)要求，對各項工作進行梳理完善、充實提高，及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法，推動建立清廉機關(guān)建設(shè)長效機制。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市直單位清廉機關(guān)建設(shè)由市紀(jì)委監(jiān)委和市委直屬機關(guān)工委牽頭負(fù)責(zé)，市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市委組織部、市委市政府督查局、市審計局為責(zé)任單位，統(tǒng)籌推進市直單位清廉機關(guān)建設(shè)工作，做到每年有目標(biāo)、有舉措、有考核、有實效，納入黨建考核、述職評議、政治巡察等重要內(nèi)容，作為星級黨支部和優(yōu)秀黨組織評選的重要依據(jù)。
（二）加強責(zé)任落實。市直各單位黨組（黨委）擔(dān)負(fù)推進清廉機關(guān)建設(shè)的主體責(zé)任，研究制定具體實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)和重點舉措，務(wù)求取得實效。各相關(guān)職能部門要加強對清廉機關(guān)建設(shè)的督促檢查，堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，對工作落實不力、搞形式走過場的，及時督促整改，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。注重總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型，選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關(guān)示范點。充分利用黨報黨刊、廣播電視和互聯(lián)網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺全方位、多層次地宣傳報道清廉機關(guān)建設(shè)情況，營造機關(guān)帶頭、社會共建的良好氛圍。加強清廉機關(guān)建設(shè)研究，推動成果轉(zhuǎn)化。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇十二
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，全面提升市史志辦機關(guān)黨建質(zhì)量和水平，根據(jù)中共xx市委市直機關(guān)工作委員會印發(fā)的《市直機關(guān)堅持“五個帶頭”創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案》要求，經(jīng)研究，機關(guān)黨總支負(fù)責(zé)組織開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動。方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市委十一屆十一次全會決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動史志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，帶頭做到“兩個維護”，帶頭深化理論武裝，帶頭夯實基層基礎(chǔ)，帶頭融入中心大局，帶頭推進正風(fēng)肅紀(jì)，創(chuàng)建政治忠誠、信念堅定、組織過硬、服務(wù)高效、務(wù)實清廉的模范機關(guān)。
二、創(chuàng)建內(nèi)容。
（一）帶頭做到“兩個維護”，建設(shè)政治忠誠的模范機關(guān)。
1、強化政治機關(guān)意識。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話、《論堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南時的重要講話，扎實開展對黨忠誠教育。“七一”前后邀請辦黨組書記圍繞“強化政治機關(guān)意識”講一次專題黨課，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)工作中強化政治意識。針對地方史志工作中存在的各種問題，堅持黨建引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于史志工作重要論述，主動將黨的創(chuàng)新理論同各處室部門的具體實際緊密結(jié)合，推動史志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部、各處室。
2、落細(xì)落實“兩個維護”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話作為機關(guān)各級黨組織會議的“第一議題”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠，尊崇黨章，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
3、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為理論學(xué)習(xí)中心組、機關(guān)各黨支部日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，列入黨支部書記培訓(xùn)、黨員集中輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，適時開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識競賽和學(xué)習(xí)效果測試。開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，約束黨員干部“八小時以外”和網(wǎng)上政治言行。把遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況列入機關(guān)黨員積分化管理重要內(nèi)容。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
4、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。在辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)總支定期抽檢、調(diào)閱基層黨支部會議記錄，推動黨支部認(rèn)真開展“三會一課”。每月固定第三周的周五，認(rèn)真確定主題，開展主題黨日活動。以創(chuàng)新主題黨日活動為載體，與“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度深度融合，認(rèn)真開展黨組織各項活動，推動形成嚴(yán)肅活潑、優(yōu)質(zhì)高效的黨內(nèi)政治生活新局面。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，為廣大黨員干部作表率。機關(guān)總支定期向辦黨組、市直機關(guān)工委報告市史志辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活情況。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
5、培育黨內(nèi)政治文化。通過黨支部會議研討、收聽收看宣講會、撰寫心得體會等多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給xx圓方集團全體職工的重要回信精神。充分挖掘史志成果中的紅色資源，搜集整理歷史上的廉政故事和人物，發(fā)揮存史資政育人作用。結(jié)合中層干部試用期滿，在辦機關(guān)舉辦“立足本職做貢獻”講壇，營造建功立業(yè)當(dāng)先鋒的良好氛圍，宣傳先進典型、講好機關(guān)故事。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
（二）帶頭深化理論武裝，建設(shè)信念堅定的模范機關(guān)。
6、持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊密結(jié)合市史志辦職能任務(wù)，學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于地方史志的重要論述和指示批示精神，對標(biāo)對表上級要求，認(rèn)真組織謀劃實施，著力解決影響地方史志事業(yè)發(fā)展的突出問題。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，嚴(yán)格落實機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度，促進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用好“學(xué)習(xí)強國”、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信公眾號等載體，積極探索符合機關(guān)工作實際的學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)成效。
責(zé)任部門：綜合處、機關(guān)黨總支、各黨支部。
7、抓深抓實理想信念教育。堅持“五學(xué)五進”，廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史教育，加強理想信念和愛國主義教育。抓好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，加強制度自信教育。運用專題講座、網(wǎng)絡(luò)視頻、參觀考察等多種形式開展形勢政策教育。積極參加市直機關(guān)工委組織的七一“守初心擔(dān)使命當(dāng)先鋒”文藝作品展播、“在一起”xx市直機關(guān)主題攝影展、身邊好人評選等系列主題活動，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
8、嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。根據(jù)《市史志辦黨組意識形態(tài)工作任務(wù)清單》，認(rèn)真落實黨組班子意識形態(tài)工作責(zé)任，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入史志管理、編纂等工作的具體環(huán)節(jié)，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，教育引領(lǐng)廣大黨員干部聽黨話、跟黨走，管好用好市史志辦門戶網(wǎng)站、微信工作群等意識形態(tài)陣地，把好地方史志成果的政治關(guān)和質(zhì)量關(guān)，唱響社會主義新方志建設(shè)的主旋律，形成意識形態(tài)工作良好格局。全年計劃組織專題研討2次、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4次。
責(zé)任部門：綜合處、機關(guān)黨總支、各黨支部、各業(yè)務(wù)處室。
（三）帶頭夯實基層基礎(chǔ)，建設(shè)組織過硬的模范機關(guān)。
9、加強黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。著力推動基層黨組織全面進步。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的機關(guān)基層黨組織工作條例為契機，建強機關(guān)黨的基層組織體系，確保機關(guān)黨組織健全。堅持黨的一切工作到支部，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。做好機關(guān)黨總支的集中換屆選舉工作，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真抓好黨支部星級評定、黨員積分化管理等工作，明確標(biāo)準(zhǔn)，樹立標(biāo)桿，推動支部建設(shè)提質(zhì)升級。持續(xù)開展“逐支部觀摩整單位提升”活動，以觀摩促規(guī)范、促整改、促提升，全面推進支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
0、著力提升黨員教育管理質(zhì)量。通過開展“戴黨員徽章、亮黨員身份”、重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動，不斷增強黨員意識和政治榮譽感。組織“萬名黨員進黨?！被顒?，積極參加各類機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。以“雙推雙評三全程”為抓手，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。切實做好老黨員、困難黨員幫扶工作。有針對性地做好離退休黨員管理服務(wù)工作。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
1、著力加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。突出好干部標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)整各支部書記和支委人選，利用機關(guān)黨總支集中換屆時機，優(yōu)化調(diào)整基層黨支部人員配置，選優(yōu)配強機關(guān)黨總支專職副書記、支部書記和支部委員，認(rèn)真落實黨支部書記集中輪訓(xùn)制度。年終開展民主評議優(yōu)秀黨員和先進黨支部的評選活動。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
（四）帶頭融入中心大局，建設(shè)服務(wù)高效的模范機關(guān)。
2、促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，做到中心工作推進到哪里，機關(guān)黨建工作就開展到哪里。強化基層黨支部的組織作用，把業(yè)務(wù)工作中的“熱點”“難點”作為機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的最佳“結(jié)合點”，圍繞地方史志業(yè)務(wù)年度工作目標(biāo)，以創(chuàng)史志精品工程為抓手，開展業(yè)務(wù)工作觀摩、“立足崗位做貢獻”主題講壇等內(nèi)容的主題黨日活動，在廣大黨員干部中積極營造立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部、各業(yè)務(wù)處室。
3、實現(xiàn)對基層群眾的精準(zhǔn)服務(wù)。推進機關(guān)精神文明建設(shè)，開展文明志愿服務(wù)。機關(guān)各黨支部和全體黨員到社區(qū)“雙報到”，開展文明行為宣傳、社區(qū)清潔、垃圾分類、義務(wù)獻血等志愿服務(wù)。舉辦扶貧濟困、慈善捐助、贈送史志成果、環(huán)境保護等公益活動。著力培育和踐行社會主義法治思維，深化拓展平安建設(shè)創(chuàng)建活動。根據(jù)《xx市史志辦公室對不文明交通處理的具體措施》，全辦同志簽訂《文明交通行為個人承諾書》，抓好“車讓人、人守規(guī)”倡議宣傳。開展“做文明有禮xx人、為文明城市添光彩”系列活動。壯大志愿服務(wù)隊伍，深化志愿服務(wù)活動，為社會和群眾提供及時、精準(zhǔn)、貼心服務(wù)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
4、拓展機關(guān)黨員干部綜合能力。通過開展基層調(diào)研、擔(dān)任駐村（社區(qū)）第一書記等形式，推動機關(guān)黨員干部特別是青年干部在斗爭實踐中加強思想淬煉、實踐鍛煉、基層歷練、專業(yè)訓(xùn)練，進一步提升機關(guān)黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各處室。
（五）帶頭推進正風(fēng)肅紀(jì)，建設(shè)務(wù)實清廉的模范機關(guān)。
組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。結(jié)合機關(guān)黨建“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，組織黨員干部學(xué)深悟透《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等系列黨內(nèi)法規(guī)，開展研討交流，教育和引導(dǎo)每一名黨員時時處處用黨規(guī)黨紀(jì)對照自己的言行舉止，作自覺遵規(guī)守紀(jì)的典范。結(jié)合市史志辦實際開展廉政教育的宣教活動，及時傳達貫徹上級從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政工作部署及相關(guān)文件精神，抓住節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過xx市史志辦門戶網(wǎng)站、微信工作群等平臺及時發(fā)布上級有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的信息，對黨員干部進行廉政提醒和教育。開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、知識測試、典型案例學(xué)習(xí)和專題片觀看等活動，緊抓廉政教育不松懈，做到警鐘長鳴。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各處室。
6、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，進一步改進調(diào)查研究、精簡會議文電，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)定，構(gòu)建糾治“四風(fēng)”長效機制。加強干部職工日?？记?、請銷假等方面的管理，不定期采取多種形式嚴(yán)查在崗工作狀態(tài)及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，從嚴(yán)查處發(fā)現(xiàn)的各類作風(fēng)問題。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、綜合處。
7、落實監(jiān)督檢查責(zé)任。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨組書記與班子成員、班子成員與分管處室層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。認(rèn)真開展機關(guān)黨員干部談心談話活動。用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，聚焦關(guān)鍵崗位，緊盯年節(jié)假期，暢通信訪舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，探索日常監(jiān)督提醒的有效辦法，防范各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、綜合處。
三、工作要求。
堅持“五個帶頭”，創(chuàng)建模范機關(guān)，是對以機關(guān)黨建為引領(lǐng)的機關(guān)建設(shè)水平的綜合推進和檢驗，是一項基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、長期性的工程，要通過不斷健全完善各項機制去推進落實。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。模范機關(guān)創(chuàng)建活動在辦黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨總支負(fù)責(zé)具體實施，協(xié)調(diào)本單位綜合處、各黨支部形成工作合力。
與深化全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來，與鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來。
（三）務(wù)求實效。各黨支部要結(jié)合實際細(xì)化具體措施，創(chuàng)新方法載體，激發(fā)人人參與的主動性和積極性，及時總結(jié)推廣創(chuàng)建的好經(jīng)驗好做法，營造人人參與創(chuàng)建的良好氛圍，堅決杜絕形式主義和走過場行為。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇十三
為全面加強市綜合行政執(zhí)法局黨的建設(shè)，堅決貫徹***總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于機關(guān)黨建工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，經(jīng)研究，決定在全局開展“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動（以下稱“雙建”活動），特制定如下方案：
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將全面從嚴(yán)治黨推向縱深，使我局理論學(xué)習(xí)更加增強，制度建設(shè)更加完善，落實任務(wù)更加到位，廉政氛圍更加濃厚，全力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)木C合行政執(zhí)法黨員干部隊伍，為全面完成綜合行政執(zhí)法各項工作提供堅強的政治保障。
通過開展“雙建”活動，全面達到市級“清廉機關(guān)、模范機關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)和要求：全局中心工作實績突出，綜合行政執(zhí)法各項工作走在前列；思想政治工作扎實有效，干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高；規(guī)章制度建立健全，權(quán)力運行高效有序，依法行政能力明顯加強；服務(wù)群眾細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效，社會群眾滿意率高；政治生態(tài)風(fēng)清氣正，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)措施落實到位，清廉文化深入人心。
（一）實施政治引領(lǐng)重點行動，做對黨忠誠的模范。
1.把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)擺在首位。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及省委、市委實施意見，堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，堅決落實黨中央決策部署和***總書記對城市管理工作的重要指示批示精神，深入踐行***總書記在浙江工作期間來麗8次調(diào)研重要指示精神，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。每年至少開展1次政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制。
2.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律規(guī)矩。把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。加強黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格規(guī)范機關(guān)黨員干部“八小時”之外政治言行，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實請示報告、逐級報告、科級以上個人重大事項報告等制度。健全完善黨組、機關(guān)黨組織議事規(guī)則和決策機制，局黨組、機關(guān)黨組織討論決定重要事項前，應(yīng)當(dāng)充分聽取黨員的意見。
3.嚴(yán)肅規(guī)范黨的組織生活。堅決執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實民主評議黨員、“主題黨日”、“政治生日”等制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，過好雙重組織生活。全方位開展談心談話，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機關(guān)黨委書記與支部書記，支部書記與支部委員、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到聯(lián)系黨支部、分管單位至少講1次黨課。
（二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范。
4.學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，持續(xù)開展***新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)、每月夜學(xué)、學(xué)習(xí)強國app等學(xué)習(xí)教育載體，切實增強認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺，持之以恒抓好黨風(fēng)教育和黨性鍛煉。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次，黨務(wù)干部、機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)分別不少于56學(xué)時、32學(xué)時。
5.抓牢抓實意識形態(tài)工作。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育。大力弘揚踐行“浙西南革命精神”，深化黨史、新中國史、改革開放史教育，充分利用麗水紅色資源、市直機關(guān)黨員干部教育和主題黨日活動基地，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)，打造綜合執(zhí)法黨建品牌。建立完善機關(guān)思想政治分析研判制度，局黨組每年至少1次聽取機關(guān)思想政治工作情況匯報，各黨支部每年至少1次開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判。守牢守好機關(guān)意識形態(tài)陣地，健全綜合行政執(zhí)法信息發(fā)布、輿情應(yīng)對制度，堅決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險主動仗。
6.抓好黨員干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，采取集中培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、崗位練兵等形式，抓好干部職工教育培訓(xùn)。強化“紅綠融合”教育工程，組織開展“綜合執(zhí)法大講堂”活動，舉辦4期以上“綜合執(zhí)法黨建論壇”，推動機關(guān)黨員干部準(zhǔn)確領(lǐng)會把握***新時代中國特色社會主義思想的精髓和核心要義。開展黨紀(jì)法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)、測試，打造高素質(zhì)專業(yè)化綜合執(zhí)法干部隊伍。全面加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強全局專兼職黨務(wù)干部的履職培訓(xùn)。
（三）實施機關(guān)黨建提升重點行動，做組織有力的模范。
7.切實扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，建立局黨組、機關(guān)黨委、黨支部和黨組書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記“三級四崗”責(zé)任清單，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項工作中，把全面從嚴(yán)治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員。加強日常研究、部署和調(diào)度，局黨組年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進。建立黨建履責(zé)記實管理制度，做到落實黨建主體責(zé)任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合。配齊配強專兼職黨務(wù)干部，機關(guān)黨委、紀(jì)委委員的配備率達100%。落實機關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會和局黨組以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關(guān)黨委和其所在黨支部意見。
8.全面加強黨支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化組織設(shè)置，理順基層黨建隸屬關(guān)系，確保機關(guān)基層黨的組織和工作全覆蓋。編制《市綜合執(zhí)法局黨建工作制度匯編》，嚴(yán)格執(zhí)行局黨員組織關(guān)系管理、黨員檔案管理制度，出臺《市綜合執(zhí)法局機關(guān)黨建檔案管理制度》。嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。嚴(yán)格黨費收繳管理。扎實開展黨組織述職評議。
9.落實落細(xì)關(guān)心關(guān)愛行動。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立干部政治素質(zhì)考察制度，加強政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，注重實干實績導(dǎo)向，強化干部激勵措施，對有為清正的優(yōu)秀干部力推使用，對政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，推動建立崇尚實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣铙w系。全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養(yǎng)、年休假等制度。
（四）實施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實重點行動，做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?BR> 10.不折不扣完成上級決策部署。充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹落實市委、市政府和省司法廳、住建廳各項決策部署，圓滿完成“高質(zhì)量綠色發(fā)展”和疫情防控重點工作任務(wù)。圍繞中心，服務(wù)人民，依法行政，依法防控，依法治理，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，著力推進綜合執(zhí)法體系現(xiàn)代化和城市治理能力現(xiàn)代化。教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。嚴(yán)格績效考核管理，完善各項考核工作進度通報、案件辦理點評等機制，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，以最佳的精神狀態(tài)、最強的使命擔(dān)當(dāng)、最大的工作熱情確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。
11.深化助推“最多跑一次”改革。深化綜合執(zhí)法領(lǐng)域“最多跑一次”改革，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，力促“最多跑一次”改革向綜合行政執(zhí)法所有行政服務(wù)事項延伸。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，運用信息化理念健全內(nèi)部管理制度，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。
12.全面落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度。深入開展“三服務(wù)”活動，真正發(fā)揚機關(guān)黨員干部“從群眾中來到群眾中去”的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊圍繞黨委政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與疫情防控、城市管理、扶貧、經(jīng)?；瘎?chuàng)建文明城市等志愿服務(wù)、社會公益活動，落實好扶貧結(jié)對、社區(qū)共建任務(wù)。健全完善源頭嚴(yán)控、過程嚴(yán)管、損害嚴(yán)懲、責(zé)任嚴(yán)追、權(quán)責(zé)嚴(yán)明的綜合行政執(zhí)法監(jiān)管體系，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全綜合行政執(zhí)法信訪工作體系，完善信訪投訴和矛盾糾紛的多元化處置化解機制。
（五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀(jì)守法的模范。
13.持續(xù)加強紀(jì)法教育。建立廉政教育常態(tài)化機制，加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，每年至少集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。深入開展警示教育月活動，組織干部職工到市法紀(jì)教育基地接受警示教育，用身邊人身邊事開展警示教育。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情。發(fā)揮黨支部的教育監(jiān)督管理作用，建立健全廉政談話提醒制度，立足抓早抓小，突出防微杜漸，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒談話、誡勉談話等形式，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。
14.筑牢廉政風(fēng)險防控體系。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立全員重大事項實行報告制度，完善清廉檔案，作為人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)。制定實施《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，層層傳導(dǎo)壓力，壓實主體責(zé)任。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，并針對查找出來的廉政風(fēng)險點建立風(fēng)險防控機制，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防，定期向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報告風(fēng)險防控機制落實情況。強化《麗水市“三重一大”集體研究決策制度》，《會議議事規(guī)則》《個人因公出國（境）證照管理辦法》等6項制度實施，實行“一把手七個不直接分管”，對局重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
15.強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，對照《全市正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作方案》，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查制度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小，防微杜漸。每半年開展一次全面從嚴(yán)治黨專項檢查，對全局工作進行“健康體檢”。加強機關(guān)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，全面落實《麗水市綜合行政執(zhí)法局問責(zé)暫行辦法》，綜合運用通報批評、約談、責(zé)任追究等方式，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。
全局“雙建”活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立市綜合行政執(zhí)法局“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長周光洪擔(dān)任組長，副局長、機關(guān)黨委書記鄭麗君擔(dān)任常務(wù)副組長，何鮮飛、楊曉春、程軍擔(dān)任副組長，各處室（中心、隊）黨員主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員?！半p建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，各黨支部要確定1名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作。
（一）動員部署階段。制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、進度和措施。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。結(jié)合我局實際，細(xì)化2020年度工作進度安排，明確目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求、工作舉措，責(zé)任到人，抓好落實，切實推動“雙建”活動有序開展。
（二）創(chuàng)建實施階段。突出黨組主體責(zé)任，嚴(yán)格對照創(chuàng)建要求，不斷推動創(chuàng)建工作主題化、具體化、務(wù)實化。每月及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法并上報市委直屬機關(guān)工委，每季度向局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報創(chuàng)建進度和問題，對創(chuàng)建過程中的問題進行通報交辦，每年年底結(jié)合黨組織書記述職評議和各黨支部黨建檢查進行考評，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，建立完善“雙建”活動檔案。
（三）申報審核階段。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，完善申報材料和臺賬資料，在本局自建自創(chuàng)的基礎(chǔ)上向市委直屬機關(guān)工委書面申報“雙建”名額。主動邀請市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)和評審專家到我局實地指導(dǎo)工作。通過定期開展工作交流，加強工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推動任務(wù)落實到位。
（四）總結(jié)提升階段。鞏固提升“雙建”活動經(jīng)驗成果，充分利用好“麗水城管”微信公眾號、局門戶網(wǎng)站等載體，全方位、多渠道宣傳“雙建”活動各項工作及成效，以點帶面，整體推進，形成良好氛圍。注重總結(jié)和提煉“雙建”活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，以制度形式固化下來，努力形成實踐成果、制度成果、理論成果。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇一
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為全面加強“模范機關(guān)”創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！澳７稒C關(guān)”創(chuàng)建扎實開展、深入推進，成立“模范機關(guān)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：區(qū)局黨委書記。
副組長：區(qū)局黨委副書記。
成員：區(qū)局黨委其他成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)局黨委辦，黨委辦主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，成員由辦公室、宣教科、組織科、監(jiān)察辦主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)“模范機關(guān)”創(chuàng)建方案制定、督促指導(dǎo)和日常管理等工作。
(二)精心組織實施。區(qū)局各級黨組織要高度重視“模范機關(guān)”創(chuàng)建，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實負(fù)起主體責(zé)任。各級黨組織書記和班子成員要進一步壓緊壓實責(zé)任，結(jié)合各單位實際，作出具體工作安排，推動工作措施落地落實。
(三)注重示范帶動。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，把握總體要求和特色創(chuàng)建相統(tǒng)一，按照本實施方案推動工作落實，確保3月全覆蓋啟動、4月底前報送基層黨組織計劃方案、10月底初見成效、11月底抓實整改提高、12月接受市直黨工委復(fù)核評價。各單位要深入挖掘好做法、好經(jīng)驗，加強典型宣傳，以點帶面、整體推進;及時總結(jié)經(jīng)驗做法，廣泛宣傳先進典型，強化示范帶動。
(四)突出考核評價。區(qū)局黨委將“模范機關(guān)”建設(shè)工作納入2022年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)班子述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇二
嚴(yán)格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力、強化政治功能，全面實行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)積分制管理，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年干部在黨委模范機關(guān)創(chuàng)建和抓基層黨建工作會上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
這次會議是經(jīng)黨委研究決定召開的重要會議，是落實上級關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措，主要任務(wù)是通報今年來全黨建工作情況，分析研究存在問題，安排部署模范機關(guān)創(chuàng)建和抓基層黨建工作。剛才，我們對xx廉政教育基地、xx黨建陣地進行觀摩學(xué)習(xí)，傳達學(xué)習(xí)了機關(guān)工委一季度黨建工作督查情況通報，對系統(tǒng)一季度互觀互檢情況進行了通報。從通報情況來看，我們所發(fā)現(xiàn)的問題都是“三會一課”記錄不規(guī)范、《入黨志愿書》填寫不規(guī)范、陣地黨旗設(shè)置不規(guī)范等低級錯誤。這些問題反映出我們個別支部書記抓黨建不重視，個別黨務(wù)干部“不愿干”“不會干”，機關(guān)黨建距離標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)還有差距。此次問題通報要納入全年效能目標(biāo)考核，黨委會議要聽取相關(guān)支部問題整改情況匯報，對問題整改不到位、反復(fù)出現(xiàn)問題的支部，要嚴(yán)肅問責(zé)。
結(jié)合當(dāng)前重點工作，我就模范機關(guān)創(chuàng)建和全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，再講3點意見：
一、突出政治建設(shè)，找準(zhǔn)“三個點”，筑牢忠誠之魂。
組織是形，思想是魂，加強黨的組織建設(shè)，既要造形，更要鑄魂，抓住政治功能這個根本，堅定立場、嚴(yán)明紀(jì)律、強化擔(dān)當(dāng)，才能實現(xiàn)黨對一切工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對領(lǐng)導(dǎo)。2022年是黨的二十大召開之年，我們要把深刻把握“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本政治原則，切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，貫徹落實中央和省、市黨委關(guān)于疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的決策部署。
一是找準(zhǔn)定位點?！包c—線—面”是一個循序漸進的關(guān)系，點是起點也是基礎(chǔ)，必須把基層黨建工作落到每個基層黨組織，落在各個單位，落在每個黨員身上。無論機關(guān)企事業(yè)單位還是所有非公企業(yè)，都必須始終堅持“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的政治立場，始終把黨建工作當(dāng)成“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的先導(dǎo)工程來抓。工作性質(zhì)的不同決定了黨建工作的特殊性和差異化，機關(guān)、事業(yè)單位側(cè)重服務(wù)中心工作，企業(yè)單位側(cè)重生產(chǎn)發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，結(jié)合具體工作業(yè)務(wù)、具體生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域、具體崗位職責(zé)以及具體服務(wù)對象等具體情況，因地制宜的開展并推進基層黨建工作，要堅決克服盲目蠻干、不切實際和虛頭巴腦。
二是抓住著力點。抓基層黨建工作上緊下松不行、上松下緊也不行，頂層設(shè)計固然很重要，貫徹執(zhí)行更加重要，所以基層黨建工作必須圍繞上級黨委決策部署，要找準(zhǔn)著力點，精準(zhǔn)發(fā)力。要扎實推進模范機關(guān)創(chuàng)建。建設(shè)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”是習(xí)近平總書記親自部署的重要任務(wù)，但我們連續(xù)2年都沒有創(chuàng)建成功，要認(rèn)真反思問題根源在哪?我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要指示精神，不斷強化政治機關(guān)意識，堅決走好機關(guān)“第一方陣”，作政治表率、服務(wù)標(biāo)兵、事業(yè)楷模，創(chuàng)建政治型、服務(wù)型、實干型、文明型、廉潔型的“五型”模范機關(guān)。今年模范機關(guān)創(chuàng)建，我們也要堅定“創(chuàng)必成”的信心，同時各單位黨組織要在星級基層黨組織建設(shè)上實現(xiàn)新突破，質(zhì)監(jiān)站支部要全力爭創(chuàng)五星級支部，機關(guān)支部和xx黨總支要創(chuàng)成四星級支部，升星晉級的黨組織數(shù)量要達到60%以上。
要扎實推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格落實《支部工作條例》，圍繞提升組織力、強化政治功能，全面實行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)積分制管理，細(xì)化完善量化考評標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的思維理念融入黨建工作中，健全工作制度、規(guī)范工作程序、完善考核機制。機關(guān)要認(rèn)真落實每季度一督查、半年一講評，開展好“亮、曬、比、促”活動，全面提升黨建工作質(zhì)量。要扎實推進強基固本專項行動。非公支部黨建要堅持問題導(dǎo)向，著力在找差距、補短板上下功夫，完善“十個一”工作臺賬。機關(guān)各支部要加強對非公企業(yè)黨組織的聯(lián)幫指導(dǎo)，持續(xù)完善“五個清”臺賬，不斷提高“兩個覆蓋”質(zhì)量。
三是把握平衡點。抓基層黨建工作要把握好黨建工作與行業(yè)管理、項目建設(shè)、行政執(zhí)法、企業(yè)生產(chǎn)、社區(qū)治理和安全發(fā)展之間的關(guān)系，要找好黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的平衡點，做好黨建帶業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)促黨建。要處理好工學(xué)矛盾，擠出時間扎扎實實學(xué)，全方位推進理論學(xué)習(xí)走深走實。要健全制度機制，落實好“雙學(xué)雙促”制度，健全領(lǐng)學(xué)帶學(xué)責(zé)任機制、支部書記抓學(xué)習(xí)責(zé)任機制、學(xué)習(xí)成果考核檢驗機制等長效機制，切實讓學(xué)習(xí)出成績、有實績。要創(chuàng)新工作方法，把“三會一課”、主題黨日等政治生活與業(yè)務(wù)工作一體推進，讓黨員干部在項目現(xiàn)場參與政治生活、接受政治教育、參加政治體檢。
二、強化班子建設(shè)，突出“三個嚴(yán)”，鍛造干事之骨。
從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們各支部是我們xxx事業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。任務(wù)越重，越是要加強支部建設(shè)，配齊配強支部班子、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，增強黨的團結(jié)統(tǒng)一，使各支部更具凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選強配齊支部班子。火車跑的快，全靠車頭帶;班子行不行，就看前兩名;支部強不強，書記是根梁。只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍。今年，我們16個支部要組織換屆選舉，各支部要把這次換屆選舉工作作為支部建設(shè)的一項重要工作擺上議事日程，認(rèn)真研究，精心組織，周密安排，做到法定程序不變、規(guī)定步驟不少、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不漏，保證選舉工作規(guī)范有序。換屆工作必須在屆滿的當(dāng)月完成，有特殊情況不能按期換屆的，要書面請示黨委按程序批準(zhǔn)。加強新形勢下支部黨建工作，必須要從支部正副書記抓起，機關(guān)要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，審核把關(guān)，堅持“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，以黨員評價、工作實績、德才表現(xiàn)等為考量要素，提高支部書記準(zhǔn)入門檻，把好支部書記“入口關(guān)”，切實將優(yōu)秀黨員干部選配到書記崗位。黨支部班子成員都承載著不同的責(zé)任，各支部要以換屆選舉為契機，進一步選強配齊班子成員和黨務(wù)干部，使支部班子充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。
二是嚴(yán)肅紀(jì)律，落實組織生活制度。制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線，沒有制度的規(guī)范和約束，工作就會失去規(guī)范性和原則性，降低基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要樹立“執(zhí)行程序就是落實法規(guī)”的意識，嚴(yán)格按照制度規(guī)定要求，堅決杜絕“碰頭會”、“行政會”代替支委會。要突出政治性、原則性和斗爭性，認(rèn)真落實組織生活頻次、內(nèi)容、質(zhì)量等要求，決不容許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員，確保黨內(nèi)政治生活更加莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。這里我要強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“領(lǐng)頭羊”，必須要發(fā)揮示范帶頭作用，嚴(yán)格落實雙重組織生活制度，組織生活會、黨課宣講、主題黨日等活動應(yīng)參加盡參加，決不能以要開會、忙業(yè)務(wù)等為理由，無故不參加。針對因生病、長期不在本地居住的離退休老干部，各支部要靈活工作方式，主動聯(lián)系、送學(xué)上門，確保老干部“離崗不離黨、退休不退心”。
三是嚴(yán)實作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊伍。黨員是黨的肌體細(xì)胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程，支部必須要擔(dān)負(fù)起黨員教育、管理、監(jiān)督的具體職責(zé)。今年，我們要公開向黨員隊伍中存在的9種作派宣戰(zhàn)：
坐而論道、評頭論足、動口不動手的“君子”作派;。
只要工資獎金不少、不貪也不干的“躺平”作派;。
人很忙事沒動、一問三不知的“應(yīng)付”作派;。
誰能干誰干、不會就不干、我弱我有理的“巨嬰”作派;。
花拳繡腿、重痕不重績的“演員”作派;。
對領(lǐng)導(dǎo)唯唯諾諾、對群眾頤指氣使的“官僚”作派;。
只想當(dāng)官不想干事、只比待遇不比責(zé)任、只比資歷不比貢獻的“怨婦”作派;。
看透不說透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派;。
當(dāng)面不說、背后亂說的“兩面人”作派。
這些作派反映出個別黨員干部為人圓滑世故、處事精明透頂、工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦、遇事明哲保身的不正之風(fēng)，是黨性修養(yǎng)不足、思想覺悟不夠、道德水平不高的表現(xiàn)。沒有好作風(fēng)，就不會有好作為。我們要下大力氣鍛造一支政治堅定的黨員骨干隊伍、高素質(zhì)的“施工隊伍”和戰(zhàn)斗力強的“一線作戰(zhàn)隊伍”，既要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，更要睜大火眼金睛，任憑不正之風(fēng)“七十二變”，也要把它們揪出來，有多少就處理多少。
三、聚焦作用發(fā)揮，做到“三個新”，打贏主動之戰(zhàn)。
習(xí)近平總書記強調(diào)，黨的基層組織能力強不強，抓重大任務(wù)落實是“試金石”，也是“磨刀石”。堅持黨的一切工作到支部，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)才能真正落實到“最后一公里”，要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，用中心工作的成效檢驗黨建工作實效，推進黨建工作和中心工作深度融合，齊頭并進。
一要做到服務(wù)中心大上有新?lián)?dāng)。今年我們所有工作的主題主線就是“以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大召開”，各支部要善于從政治上謀劃、部署、推動工作，找準(zhǔn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的切入點和突破口，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。重點項目建設(shè)、北方地區(qū)清潔取暖項目、再生水循環(huán)利用、四類管網(wǎng)更新改造、城市防洪排澇、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、矛盾糾紛化解、鄉(xiāng)村建設(shè)行動、安全生產(chǎn)和自建房排查整治等工作，不但要按時間節(jié)點完成，還要“成績優(yōu)異”。各支部要做到上級黨委重大決策部署的傳達貫徹、重大任務(wù)的組織統(tǒng)籌和重要事項黨支部必議，不斷增強黨組織駕馭復(fù)雜勢的能力，推動我們各項工作大干、快干、加油干，拿出足夠亮眼的成績迎接二十大的召開。
二要做到舉旗鑄魂育人上有新作為。黨員干部的素養(yǎng)不但決定著黨建工作的質(zhì)量，也決定著我們各項工作的成敗。各黨支部要充分發(fā)揮管到人頭的優(yōu)勢，靈活黨員干部培育方式，充分運用研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式方法，開展案例培訓(xùn)、典型教育、風(fēng)采展示，引導(dǎo)黨員補短板、強弱項、固根基，不斷提高政治能力和業(yè)務(wù)能力。要結(jié)合“雙報到雙服務(wù)”、社區(qū)共建、我為群眾辦實事等工作載體，設(shè)置黨員先鋒崗，搭_員日常發(fā)揮作用平臺，推動黨員在項目建設(shè)的主戰(zhàn)場、疫情防控最前沿、為民服務(wù)第一線當(dāng)先鋒、作表率。要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展程序，實施發(fā)展黨員“源頭工程”，嚴(yán)格落實黨員發(fā)展全程紀(jì)實制度，高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作。要堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，完善日常管理工作鏈條，健全配套黨員承諾踐諾、積分管理、考核評價、黨內(nèi)激勵關(guān)懷等機制，“七一”前后開展結(jié)對幫扶、走訪慰問和黨內(nèi)表彰。
三要做到提升xxx形象上有新突破。我們要善于歸納總結(jié)和挖掘亮點，善于以小見大和窺斑見豹，把我們xxx工作的特色、經(jīng)驗和亮點認(rèn)真總結(jié)提煉，積極向組織部、宣傳部和報社、學(xué)習(xí)強國推送，一方面提振士氣、凝聚人心，另一方面也是提升我們xxx形象舉措。要切記盲目“別出心裁”，切記弄虛作假，結(jié)合實際實事求是，按照“一支部一品牌”的思路，打造符合自身特點的黨建服務(wù)品牌，提升黨建服務(wù)品牌“檔次”，年內(nèi)創(chuàng)建“黨旗紅·鄉(xiāng)村興”等黨建服務(wù)品牌2個，不斷鞏固提升黨建整體工作水平。
同志們，抓黨建是我們職責(zé)所在，抓好黨建我們責(zé)無旁貸。要按照中央和區(qū)、市黨委的部署，切實把責(zé)任扛起來，把工作抓落腳，持續(xù)用力抓好模范機關(guān)創(chuàng)建，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展，為推進xxx事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇三
根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于全面推進市直機關(guān)清廉文化建設(shè)的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合本單位實際，特制定本計劃。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大關(guān)于從嚴(yán)治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)”為目標(biāo)，培育政治過硬、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務(wù)實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1、準(zhǔn)備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調(diào)研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設(shè)。
3、小結(jié)驗收階段(12月份)：對清廉文化建設(shè)開展情況進行整理匯總，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關(guān)黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。
1、抓學(xué)習(xí)教育，夯實從嚴(yán)治黨思想政治基礎(chǔ)。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)干部周一夜學(xué)制度，制定夜學(xué)計劃;按照“每月一提示”的部署，指導(dǎo)全體機關(guān)黨員干部逐字逐條學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀(jì);開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流，每月撰寫心得體會，開展經(jīng)驗交流，每名機關(guān)黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風(fēng)，促廉潔從政。
2、抓陣地建設(shè)，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關(guān)黨建示范點建設(shè)內(nèi)容，按照因地制宜、科學(xué)合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設(shè)置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關(guān)氛圍。適當(dāng)投入經(jīng)費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動載體，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關(guān)“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學(xué)習(xí)心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風(fēng)尚形成。此外，組織機關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。
4、抓宣傳引導(dǎo)，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機關(guān)干部推送清廉文化元素，構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關(guān)干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現(xiàn)機關(guān)智慧、提供機關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃?！笔胶酶刹浚浜献龊萌辛蠕h、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領(lǐng)，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關(guān)干部對標(biāo)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)“為民、務(wù)實、清廉”的新時代好干部。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由機關(guān)黨委書記任組長，機關(guān)黨委副書記任副組長，其它機關(guān)黨委委員任組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蛴行ч_展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴(yán)格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè)，省廳、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè)，市紀(jì)委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃，科學(xué)制定本部門活動具體方案計劃，細(xì)化工作，強化責(zé)任，深化落實，確?；顒痈鱾€階段工作內(nèi)容得到扎實推進。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內(nèi)容。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇四
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)重要指示精神，推動省、市委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神落實落深落細(xì)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)的實施意見》（漳委工〔2020〕7號），結(jié)合委局機關(guān)黨的建設(shè)實際，制定本方案。
總體要求：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以做到“兩個維護”、當(dāng)好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務(wù)，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領(lǐng)更加突出、黨建領(lǐng)航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標(biāo)要求，為推動教育機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質(zhì)量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，彰顯政治機關(guān)的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關(guān)帶系統(tǒng)、以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導(dǎo)向，把握特點規(guī)律，著力破解機關(guān)黨建新老難題；堅持分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，不斷提高“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當(dāng)忠誠向黨的模范。
1.?從嚴(yán)從實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，教育引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責(zé)任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記原著原文、習(xí)近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學(xué)習(xí)《習(xí)近平在寧德》《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在福建》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結(jié)合起來，深化開展“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學(xué)習(xí)、支部一次集中學(xué)習(xí)、黨員自學(xué)一篇文章”，積極推進機關(guān)“大學(xué)習(xí)、大宣講”活動，真正學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）。
3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，增強機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風(fēng)險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關(guān)和工作領(lǐng)域意識形態(tài)陣地。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學(xué)習(xí)教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀(jì)律意識，正確引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，自覺維護網(wǎng)絡(luò)晴朗空間，積極建設(shè)良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。（責(zé)任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）。
（二）開展“固本強基”活動，爭當(dāng)組織建設(shè)的模范。
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標(biāo)創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)提升行動，推動全面從嚴(yán)治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴(yán)從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務(wù)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
2.?提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結(jié)合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導(dǎo)列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質(zhì)量。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）。
3.?從嚴(yán)加強黨員教育管理。嚴(yán)格黨員日常管理，將黨員在學(xué)習(xí)、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結(jié)合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干、把黨員教學(xué)管理骨干培養(yǎng)成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，著力打造高素質(zhì)的教育鐵軍隊伍。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)工作。嚴(yán)格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴(yán)肅處置，并對受組織處置和黨紀(jì)處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（三）開展“提速增效”活動，爭當(dāng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?BR> 1.?增強機關(guān)干部本領(lǐng)。按照“既要政治過硬,也要本領(lǐng)高強”的要求，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨日活動普遍學(xué)、分層培訓(xùn)集中學(xué)、知識競賽督促學(xué)、黨教基地實踐學(xué)等模式，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面增強機關(guān)干部的能力本領(lǐng)。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為最強的使命擔(dān)當(dāng)能力，以時不我待的工作激情、素質(zhì)過硬的工作水平確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務(wù)強效能”作風(fēng)建設(shè)專項行動，積極發(fā)動機關(guān)黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責(zé)任制”“服務(wù)承諾制”“限時辦結(jié)”等服務(wù)制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務(wù)”等服務(wù)方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關(guān)公共服務(wù)領(lǐng)域全面延伸擴面，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?進一步深化“效能革命”。認(rèn)真落實上級和我市有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風(fēng)不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風(fēng)頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務(wù)，不斷改善和提升服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
（四）開展“正風(fēng)肅紀(jì)”活動，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。
1.?完善廉政風(fēng)險防控。落實“一崗雙責(zé)”制度，壓實主體責(zé)任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。建立完善風(fēng)險防控預(yù)警處置機制，圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，對照崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，制作工作流程圖，標(biāo)注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風(fēng)險點，制定切實可行的風(fēng)險防控措施，梳理形成風(fēng)險防控清單（崗位廉政風(fēng)險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設(shè)“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關(guān)各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學(xué)習(xí)和1次警示教育。（責(zé)任科室：組織科牽頭，各科室配合）。
2.?嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì)，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關(guān)黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
3.?積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風(fēng)，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務(wù)師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤基層（學(xué)校）和機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領(lǐng)。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風(fēng)”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學(xué)校和師生減輕負(fù)擔(dān)。（責(zé)任科室：辦公室牽頭，各科室配合）。
4.?大力加強師德師風(fēng)建設(shè)。進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風(fēng)大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風(fēng)，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當(dāng)人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風(fēng)考核與評估制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，逐級夯實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，促進干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)水平進一步提升；深入開展師德師風(fēng)專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴(yán)查嚴(yán)治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職等情況，從嚴(yán)規(guī)范中小學(xué)教師從教行為。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各科室配合）。
（五）開展“關(guān)心關(guān)愛”活動，爭當(dāng)嚴(yán)管厚愛的模范。
1.?改進機關(guān)思想政治工作。落實機關(guān)思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關(guān)人員的專業(yè)化特點，及時做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關(guān)黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
2.?營造機關(guān)清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關(guān)進校園活動，發(fā)揮機關(guān)黨員干部在移風(fēng)易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關(guān)文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感。帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關(guān)黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。（責(zé)任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）。
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)心，心理上關(guān)懷，為機關(guān)黨員干部辦實事、解難題。關(guān)心機關(guān)黨員干部的專業(yè)成長，為其適應(yīng)崗位、專業(yè)培訓(xùn)、職務(wù)職級晉升等提供條件；重視做好機關(guān)黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應(yīng)機關(guān)黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關(guān)營造團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責(zé)任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）。
創(chuàng)建模范機關(guān)活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?。
（一）動員部署階段（2020年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結(jié)合教育機關(guān)特點，制定模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導(dǎo)各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（2021年1月5日至1月30日）。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責(zé)”、落實意識形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關(guān)的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關(guān)干部職工和服務(wù)對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，明確整改時限，做到責(zé)任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（2021年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風(fēng)”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關(guān)特點，扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質(zhì)量和效果。強化黨員教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。及時修訂完善不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（2021年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關(guān)的體制機制，定整改措施，落實整改責(zé)任，進一步提升教育工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)要求，同時向市委直屬機關(guān)工委申報評估驗收。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)是發(fā)揮好教育行政機關(guān)職能作用的客觀需要，是推動機關(guān)黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關(guān)和學(xué)校黨的政治建設(shè)具有重要的示范導(dǎo)向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關(guān)班子領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于組織科（詳細(xì)名單見附件）。
（二）強化責(zé)任落實。機關(guān)各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責(zé)任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責(zé)任到人，積極推動“雙建”活動實施?！半p建”活動作為新時期機關(guān)黨建工作的重點，將納入機關(guān)科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
（三）營造良好氛圍。加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用予以推進，努力挖掘清廉機關(guān)、模范機關(guān)創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關(guān)帶頭、學(xué)校共建的良好輿論氛圍。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇五
(一)對黨忠誠作表率，創(chuàng)建“講政治”的模范機關(guān)。
1.把“兩個確定”作為首要政治紀(jì)律。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治，爭做“兩個確立”堅決擁護者，把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)擺在首位，牢固樹立政治機關(guān)意識。自覺對標(biāo)對表黨的基本理論、基本路線、基本方略，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。把黨的政治建設(shè)融入各項重大決策部署的制定和落實全過程，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，密切把握黨員干部思想動態(tài)，針對性解決思想問題，提高思想政治工作水平。
2.堅定理想信念。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，大力營造濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，從嚴(yán)落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度。加強黨員干部理想信念宗旨教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展政策形勢宣講，不斷提升黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的增強政治定力和風(fēng)險防范能力。充分利用好本地紅色資源開展黨性教育，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀(jì)念場館、愛國主義教育基地等，現(xiàn)場接受革命教育和紅色洗禮，銘記初心使命，厚植愛黨愛國愛社會主義情懷。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，每年召開高質(zhì)量民主生活會不少于1次，從嚴(yán)加強督促指導(dǎo)，貫徹落實“叫停機制”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定參加所在黨支部組織生活，每年指導(dǎo)所在或聯(lián)系基層黨支部召開高質(zhì)量組織生活會不少于1次。各級黨組織要把學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)作為開展黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，高質(zhì)量推進中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、政治生日、黨費日、談心談話以及組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。用好批評和自我批評這個銳利武器，著力解決黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、形式大于內(nèi)容等問題，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
4.加強和鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，形成常態(tài)化長效化。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實際成果;推進中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;開展傳承紅色基因、對黨忠誠和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育;大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)作風(fēng)建設(shè)作表率，創(chuàng)建“守紀(jì)律”的模范機關(guān)。
5.堅決把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，深化警示教育，建設(shè)廉政文化，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。進一步完善制度機制建設(shè)，扎緊扎牢制度籠子。健全完善廉政風(fēng)險防控體系，完善崗位風(fēng)險排查和更新機制。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。區(qū)局各級黨組織要開展警示教育，用身邊事教育身邊人，深刻汲取反面典型教訓(xùn)，讓黨員真警醒、守底線。組織黨員干部開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，做到內(nèi)化于心、外化于行。結(jié)合民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，組織黨員認(rèn)真開展自我剖析、相互批評，時時自律自警自省。
6.馳而不息深化糾“四風(fēng)”工作。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，緊緊圍繞中央關(guān)于防止“四風(fēng)”反彈和加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)查違規(guī)吃喝、享樂奢靡等問題。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。
7.鞏固歷次整改成果。切實強化對政治生態(tài)突出問題全面整改、深入開展黨員干部政績觀專題教育、接受市委政治巡察反饋意見整改等工作極端重要性的認(rèn)識，堅持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實，認(rèn)真開展整改落實“回頭看”，結(jié)合2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會明確的整改事項，逐項對標(biāo)對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位。著眼于標(biāo)本兼治，梳理整改措施，形成管用實用的管理制度，堅持抓好執(zhí)行落實，努力形成長效機制。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作表率，創(chuàng)建“負(fù)責(zé)任”的模范機關(guān)。
8.明晰各級責(zé)任。區(qū)局各級黨組織要切實扛起模范機關(guān)創(chuàng)建的主體責(zé)任，建立完善三級黨組織書記抓基層黨建工作項目清單、基層黨建工作重點任務(wù)項目清單以及黨建工作主體責(zé)任清單。切實壓緊壓實書記、班子成員責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，書記要以上率下當(dāng)好表率，謀劃部署、調(diào)度推進、督促落實，不斷提升整體水平。班子成員要把創(chuàng)建任務(wù)分解為具體工作項目，逐項落實并帶動分管領(lǐng)域及部門參與創(chuàng)建，形成上下聯(lián)動和整體互動的工作格局。
9.培養(yǎng)敢挑重?fù)?dān)的行動自覺。緊扣黨建工作與年度目標(biāo)任務(wù)，樹牢“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的工作理念，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大機關(guān)黨員干部對標(biāo)先進、明確標(biāo)桿、提高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚“敢打硬仗”和“啃硬骨頭”的精神，遇到問題不回避，遇到困難不退縮。積極應(yīng)對現(xiàn)實工作中情況復(fù)雜、難度較大的問題;主動解決基層職工、服務(wù)對象以及行政相對人的現(xiàn)實困難;千方百計破解困擾實際工作的諸多難題。帶動區(qū)局上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的良好氛圍。
10.努力助推鄉(xiāng)村振興建設(shè)。深入貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一系列決策部署，結(jié)合自身實際，認(rèn)真調(diào)研，及早謀劃，大力推動鄉(xiāng)村振興建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)局行政優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、鄉(xiāng)村治理、基層組織建設(shè)等方面有新的更大作為，彰顯區(qū)局敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的良好社會形象。
(四)狠抓落實作表率，創(chuàng)建“有效率”的模范機關(guān)。
11.找準(zhǔn)載體融合?？v深推進“五個一”黨建品牌建設(shè)。教育引導(dǎo)全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，切實扛起各自責(zé)任，切實履行責(zé)任，爭當(dāng)工作業(yè)務(wù)能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效能標(biāo)兵、服務(wù)群眾先鋒，以實際行動體現(xiàn)黨員先進性，彰顯基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?！拔鍌€一”黨建品牌要在“建”上下功夫，創(chuàng)建機關(guān)效率模范新榜樣;要與中心工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌開展，努力提升黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)量。著力找準(zhǔn)工作切入點和活動載體，確保與中心工作、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動模范機關(guān)創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)融合、責(zé)任融合、載體融合、資源融合。
12.統(tǒng)籌抓好黨支部建設(shè)。堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系基層單位及基層黨建工作聯(lián)系點工作制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點，幫助基層解決突出問題，精準(zhǔn)掌握基層實情，著力解決模范機關(guān)創(chuàng)建、基層黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，幫助破解工作難題，提升工作效率。
13.提升“智慧黨建”工作水平。大力推動基層黨建信息化工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化邁進。督促區(qū)局各級黨組織廣泛運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺，大力提高網(wǎng)上黨支部以及黨員和黨組織信息系統(tǒng)使用效率，推進“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”在線化、數(shù)字化工作。管好用好用實黨員和黨組織管理信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮黨員身份查詢、網(wǎng)上轉(zhuǎn)移和接收組織關(guān)系、黨代表管理、黨員涉嫌違紀(jì)違法信息管理、基層黨組織按期換屆管理、發(fā)展黨員等模塊功能。依托高質(zhì)量信息化建設(shè)，大幅提高工作效能與效率。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇六
生態(tài)文明建設(shè)是黨和國家倡導(dǎo)的重要文明建設(shè)，環(huán)境保護是我國的一項基本國策。為落實生態(tài)立縣戰(zhàn)略，為提高全民生態(tài)、環(huán)保文明意識，營造一個全社會參與生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護的良好氛圍，進一步增強人民群眾對環(huán)境污染、生態(tài)破壞引起的嚴(yán)重后果的認(rèn)識，使生態(tài)環(huán)保觀念深入人心，成為大家的自覺意識與自覺行動，進而自覺參與生態(tài)文明實踐。經(jīng)縣文明委研究，決定在九村鎮(zhèn)魚塘村開展創(chuàng)建“生態(tài)文明示范村”活動。
1、指導(dǎo)思想。
堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，充分依靠廣大人民群眾，以生態(tài)文明建設(shè)為核心，堅持治理環(huán)境衛(wèi)生、保護生態(tài)環(huán)境、促進生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合。從改變生活陋習(xí)，改善生活環(huán)境入手，著眼于整治村容村貌，提高人民群眾生態(tài)、環(huán)保文明意識，著眼于倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)、綠色生活、綠色消費，讓廣大群眾走上健康的可持續(xù)發(fā)展之路，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，建設(shè)生態(tài)澄江奠定良好的基礎(chǔ)。
2、工作原則。
堅持依靠群眾、發(fā)動群眾，實事求是、注重實效的原則。以自然村為創(chuàng)建主體，九村鎮(zhèn)黨委、政府及及各相關(guān)部門齊心協(xié)力共建生態(tài)文明示范村，通過以點帶面的榜樣功效，全面推進全縣生態(tài)文明建設(shè)。
堅持整體推進和突出重點原則。生態(tài)文明示范村創(chuàng)建活動要在全面推進的同時，突出區(qū)域建設(shè)重點，選擇基礎(chǔ)條件好，創(chuàng)建積極性高的新農(nóng)村試點村、特色村為重點，率先建成一批生態(tài)文明示范村。
堅持實事求是、因地制宜原則。結(jié)合實際，量力而行、循序漸進，分階段分層次推進創(chuàng)建工作。
堅持“政府推動、部門聯(lián)動、村民主動”原則。發(fā)動群眾，提高村民創(chuàng)建積極性，增強主動創(chuàng)建意識。加強部門配合，建立聯(lián)動促創(chuàng)機制。廣泛參與，形成社會合力，全面促創(chuàng)建。
1、村容村貌、整潔有序：無“五亂”現(xiàn)象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態(tài)環(huán)境良好，達到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。
2、飲用水源：村民飲用水衛(wèi)生、安全，自來水普及率達**0%，水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，飲用水源凈化。
3、民房建設(shè)：住房整齊化，有序美觀實用，無亂搭亂占亂建現(xiàn)象，庭院整潔，凈化美化。
4、垃圾處理：村內(nèi)建有固定的垃圾收集儲運點，日產(chǎn)日清，統(tǒng)一處置，垃圾處理率90%以上。
5、污水處理：村內(nèi)建設(shè)有硬化排污溝渠，生產(chǎn)、生活污水集中收集和處理，無滲坑滲井和污水溢流、亂排現(xiàn)象。
6、衛(wèi)生廁所建設(shè)：糞便無害化處理率達**0%。村建有無害化衛(wèi)生公廁，并有專人保潔管理。
7、畜禽養(yǎng)殖：禽畜圈養(yǎng)，人畜分離，無禽畜放養(yǎng)、禽畜糞便和污水亂堆亂排現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。規(guī)模化養(yǎng)殖場選址合理，配套建設(shè)污染防治設(shè)施或綜合利用措施，不造成環(huán)境污染。
8、綠化美化：綠化硬化街道，村前村后、屋前屋后綠化，村莊園林化，綠化覆蓋率大于40%。
9、文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施：有群眾公共文化體育娛樂場所，有綜合活動室(面積不小于**0平方米)、衛(wèi)生室、公開欄、宣傳欄，以及固定宣傳牌和版面。
生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展：結(jié)合實際，發(fā)展集體庭院生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)有種植養(yǎng)殖等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟增長，增加農(nóng)民收入。
面源污染控制：合理施肥，積極推廣使用有機肥，化肥使用強度不超過當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn);不使用高殘留農(nóng)藥，回收農(nóng)用塑料薄膜，有效綜合控制農(nóng)村面源污染。
定期或不定期以家庭或小組為單位組織學(xué)習(xí)生態(tài)文明環(huán)保法律法規(guī)常識。無焚燒農(nóng)作物秸稈現(xiàn)象，綜合利用率90%以上。
社會秩序和諧穩(wěn)定民主，民風(fēng)淳樸文明，治安環(huán)境良好。
三、實施步驟。
第一階段(2個月)：選好示范點，制定創(chuàng)建規(guī)劃階段。
主要完成下列工作：1、鎮(zhèn)按照創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標(biāo)要求選好示范點并結(jié)合各自實際制好定實施方案，并報縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組確定。2、組織有關(guān)人員到農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的經(jīng)驗。3、充分利用宣傳媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建生態(tài)文明示范村的目標(biāo)、意義和具體措施，營造良好的創(chuàng)建氛圍。4、依靠縣規(guī)劃部門，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，制定生態(tài)文明示范村建設(shè)方案。5、鎮(zhèn)、村做好村民的思想發(fā)動工作，統(tǒng)一村民的思想，調(diào)動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性。
第二階段(7個月)：組織實施階段。
中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進經(jīng)驗，激勵先進，督促后進。3、結(jié)合實際組織村民廣泛討論制定村規(guī)民約，提高村民的文明素質(zhì)，加強管理，保持優(yōu)美的創(chuàng)建環(huán)境。
第三階段(2個月)：鞏固提高總結(jié)經(jīng)驗建立長效機制階段。
主要完成下列工作：1、各示范村對照創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)，查漏補缺，繼續(xù)提高創(chuàng)建水平。2、縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查組進行檢查考核和總結(jié)。
3、命名表彰，對達到創(chuàng)建目標(biāo)的示范村，縣委、政府命名為“澄江縣生態(tài)文明示范村”，并對創(chuàng)建活動中的先進單位和先進個人給予表彰。4、建立長效機制，推廣普及示范點經(jīng)驗，以點帶面，全面推動全縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)和保護。
四、關(guān)于“生態(tài)文明示范村”的選點。
所選定的生態(tài)文明示范村農(nóng)民人均收入要高于縣區(qū)當(dāng)年平均水平。滿足“五有”條件：即有一個堅強有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)合理的村莊規(guī)劃布局，有一個良好的生態(tài)環(huán)境，有文明淳樸的鄉(xiāng)風(fēng)村風(fēng)，有和諧、民主、安定的社會秩序。示范點一經(jīng)確定后，由縣創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組撥付每村20xx0元的啟動資金，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期組織評比和檢查，對工作不力的將通報批評。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇七
為全面提升辦公室工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾“三服務(wù)”工作的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化水平，從2020年10月初至年底在全局開展“零差錯”創(chuàng)建活動，制定本方案。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨委辦公室工作重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實省委孫志剛書記在省委辦公廳機關(guān)干部大會上的重要講話精神，自覺踐行“五個堅持”，以創(chuàng)建“零差錯”活動為抓手，引導(dǎo)機關(guān)干部進一步形成精益求精的工作理念，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量做好xx服務(wù)工作，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的xx服務(wù)。
堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，積極開展“零差錯”創(chuàng)建活動，辦文做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)密審查，確保精準(zhǔn)無誤；辦會做到會前充分準(zhǔn)備、會中精細(xì)服務(wù)、會后狠抓落實，確保會議效果；辦事做到精心謀劃、精準(zhǔn)施策、精細(xì)落實，逐步實現(xiàn)“文稿服務(wù)零差錯、會議活動零失誤、后勤保障零缺陷”的目標(biāo)。
嚴(yán)守會議紀(jì)律，集中精力參加會議討論，做好會議筆記，關(guān)閉通訊工具或設(shè)為靜音狀態(tài)，不在會場內(nèi)隨意走動、接打電話、玩手機、交頭接耳或做其他與會議無關(guān)的事情。
一是嚴(yán)格按照閉環(huán)管理辦法要求，對黨中央***和省委省政府、市委市政府召開的重要會議和收到的領(lǐng)導(dǎo)指示批示、重要文件，原則上要在第一時間傳達學(xué)習(xí)，研究落實，及時提出具體貫徹措施。二是臺賬化管理督辦事項，并根據(jù)事項辦理情況及時督辦、催辦、提醒預(yù)警，不推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不漏辦、誤辦，確保不折不扣地完成納入市委、市政府對本部門和單位目標(biāo)考核任務(wù)的各項工作。三是定期調(diào)度、匯總、報告事項推進情況，常規(guī)工作實行季報告，重要任務(wù)實行月報告，緊急的重點事項實行一事一報。有明確時限要求的，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)并報告辦理落實情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)《省委辦公廳關(guān)于開展“零差錯”創(chuàng)建活動的通知》精神，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，制定創(chuàng)建活動方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)。各科室要深入細(xì)致查找在辦文、辦會、辦事等方面自身存在的問題，建立問題清單；針對存在的問題，深刻分析問題存在的原因，制定整改措施，確保整改到位。及時總結(jié)創(chuàng)建工作，提出好的經(jīng)驗做法。積極推廣創(chuàng)建活動中好的經(jīng)驗做法，形成長效管理機制，推動脫貧攻堅工作上新臺階、新水平。全局“零差錯”創(chuàng)建活動由市xx局辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進各項創(chuàng)建工作。辦公室要按照市xx局《端正文風(fēng)會風(fēng)管理制度》和零差錯創(chuàng)建要求，加強指導(dǎo)督促，加強跟蹤檢查，對各科室辦文、辦會、辦事差錯情況進行登記，確保創(chuàng)建工作實效，不流于形式。各科室每月開展自查，月底將差錯情況xx匯總報送局辦公室。各科室要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法，于12月xx日前將創(chuàng)建活動總結(jié)報送辦公室。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇八
根據(jù)《中共湖北省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)(省直機關(guān)工委深入推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的意見)的通知》(鄂辦發(fā)[2011]45號)、《省直機關(guān)創(chuàng)建“六型”機關(guān)考評辦法及考評細(xì)則》精神，結(jié)合我辦實際，制定此方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和省第十次黨代會精神，以建設(shè)為民務(wù)實清廉機關(guān)為目標(biāo)，以省直機關(guān)工委關(guān)于“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的通知及考評辦法和細(xì)則為依據(jù)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為重點，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，為加強國防軍隊建設(shè)，做好征兵工作，推進“五個湖北”建設(shè)、實現(xiàn)湖北跨越式發(fā)展貢獻力量。
“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動在辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)支部協(xié)調(diào)組織實施。實行黨組決策、部門督辦、分工負(fù)責(zé)、全員參與。
(一)2013年申報學(xué)習(xí)型、廉潔型機關(guān)。
(二)2014年申報創(chuàng)新型、效能型機關(guān)。
(三)2015年申報服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)。
1、營造學(xué)習(xí)氛圍。樹立全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、不斷學(xué)理念，養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣、風(fēng)氣和氛圍。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、講評、調(diào)研、撰文，黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)言、交流、記錄。學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有輔導(dǎo)、有檢查、有筆記。
2、制定學(xué)習(xí)計劃。每年根據(jù)上級指示要求，結(jié)合辦公室實際制定學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容區(qū)分到季、月、周、次，責(zé)任明確到人，嚴(yán)格按計劃組織實施。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。結(jié)合工作實際積極探索富有時代特點的學(xué)習(xí)新方式，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)與體會交流、學(xué)習(xí)文本與理論研究、學(xué)習(xí)考評與實踐檢驗結(jié)合起來。大力開展主題教育活動，拓展個人自學(xué)方式，重視網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提倡開放式學(xué)習(xí)，積極參與干部在線學(xué)習(xí)中心、“湖北干部講堂”、“周末大講堂”等平臺學(xué)習(xí)。
4、完善學(xué)習(xí)制度。健全述學(xué)、講學(xué)、評學(xué)、考學(xué)和督學(xué)制度。加強學(xué)習(xí)檢查，講求學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。辦公室每月分析研究和講評一次學(xué)習(xí)情況，每季度測驗一次學(xué)習(xí)效果，每周安排半天集中學(xué)習(xí)或交流體會，黨員干部職工每月不少于一篇心得體會文章，每年撰寫發(fā)表1-2篇學(xué)習(xí)研究文章。把學(xué)習(xí)情況作為評議黨員干部職工的重要內(nèi)容，每年年底進行總結(jié)評比。
5、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。注意將學(xué)習(xí)教育成果及時運用于工作實際，形成改進工作的思路和舉措，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實能力和創(chuàng)造力，落實到擬制政策文件、組織重大活動、撰寫大型材料、研究創(chuàng)新課題等，集中辦公室全體人員進行集體攻關(guān)，集思廣益，共同提高，推動征兵工作和辦公室自身建設(shè)全面科學(xué)發(fā)展。
(二)爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)。
1、創(chuàng)新思想觀念。做到有切實的創(chuàng)新目標(biāo)，有具體的創(chuàng)新能力，有嚴(yán)格的責(zé)任要求，有清晰的獎懲措施，有良好的創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)建活動內(nèi)容列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，納入機關(guān)年度目標(biāo)責(zé)任考核和干部職工評先創(chuàng)優(yōu)。
2、創(chuàng)新工作思路。深化改革創(chuàng)新，強力推進依法征兵、廉潔征兵、和諧征兵。針對當(dāng)前征兵工作遇到的新情況新問題，深入調(diào)查研究，提出有效的解決辦法措施，擬制起草相關(guān)的政策法規(guī)文件，為省政府省軍區(qū)當(dāng)好參謀。
3、創(chuàng)新管理模式。以“勤政廉政善政”為目標(biāo)，立足崗位職能，結(jié)合機關(guān)實際，積極運用現(xiàn)代化管理方法和科技手段，改進和創(chuàng)新機關(guān)管理工作，積極開展機關(guān)干部職工創(chuàng)新建言獻策活動。
4、創(chuàng)新體制機制。完善機關(guān)干部選拔任用機制。強化干部職工辦事、辦文、辦會、調(diào)研和寫作等方面的綜合能力。創(chuàng)新完善征兵工作責(zé)任制和崗位責(zé)任制。
5、創(chuàng)新特色品牌。圍繞征兵工作“四無”目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，爭當(dāng)征兵工作行家里手和多面手，注重實效、注重效率，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成征兵和其它工作任務(wù)。在優(yōu)化征兵制度機制、確保兵員質(zhì)量方面創(chuàng)建自己的特色，力爭走在全國前列。
1、明確服務(wù)宗旨，樹立和踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”，“權(quán)利就是責(zé)任、管理就是服務(wù)、公仆就是貢獻”的理念。深入推行政務(wù)公開，重大項目、重大活動前廣泛征求民意。加強執(zhí)行力建設(shè)，機關(guān)服務(wù)重效能、求效率，見實效。
2、健全服務(wù)機制。推行征兵工作“一站式”服務(wù)。實行領(lǐng)導(dǎo)分工制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制，限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等。設(shè)公示牌，工作人員掛牌上崗。公開舉報電話，開通咨詢熱線。
3、創(chuàng)新服務(wù)方式。嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，堅持“公開、公平、公正”原則。實行依法征兵、和諧征兵、廉潔征兵，規(guī)范工作秩序，優(yōu)化工作流程，暢通“綠色通道”，提供便捷高效服務(wù)。健全制度，規(guī)范程序，強化管理，陽光操作。
4、轉(zhuǎn)化服務(wù)職能。積極開展治庸問責(zé)和“三抓一促”活動，建立健全長效機制。嚴(yán)格執(zhí)行征兵經(jīng)費管理規(guī)定，加強對基層單位的督導(dǎo)檢查，杜絕亂收費、亂攤派問題，切實保障征兵工作有效運行。
5、樹立良好形象。改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升干部素質(zhì)。熱情接待群眾來訪，及時處理和反饋群眾反映的征兵方面的問題。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，做到立足崗位創(chuàng)業(yè)績，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻，提高基層、群眾滿意度。
(四)爭創(chuàng)效能型機關(guān)。
1、強化職能意識。有效落實年度目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化職能目標(biāo)任務(wù)，人人簽訂責(zé)任書。明確崗位能力席位責(zé)任，具體工作量化到人。落實行政執(zhí)法責(zé)任制，依法確責(zé)履職，做到“馬上辦、辦就辦好”、“事不過夜、事不隔天、首辦擔(dān)責(zé)”、“六不讓”。
2、明確效能目標(biāo)。科學(xué)界定職能、合理分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范辦事流程，注重精細(xì)管理。認(rèn)真執(zhí)行上級指示精神，抓好工作重點。組織開展干部職工崗位競賽活動，積極參與省委省直機關(guān)工委舉辦的干部職工技能大賽。
3、健全效能機制。完善監(jiān)督制約機制。無“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象。健全績效考核、應(yīng)急處理、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和責(zé)任追究制。鞏固治庸問責(zé)(履職確責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣)長效機制。
4、科學(xué)管理效能。制定總體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，明確職能分工，落實工作責(zé)任，規(guī)范管理秩序。健全完善機關(guān)干部管理制度。結(jié)合目標(biāo)管理要求和年度工作總結(jié)考評工作任務(wù)完成情況。
5、轉(zhuǎn)化效能成果。按照創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制考核總分平均值進行轉(zhuǎn)化。
(五)爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)。
1、強化節(jié)約意識。大力開展延安精神進機關(guān)等教育活動。按照“兩型”社會、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展要求，積極倡導(dǎo)科學(xué)、高效、健康的消費觀念和節(jié)約文化，以節(jié)約為榮，視浪費為恥。加強生態(tài)文明宣傳教育，積極開展節(jié)能宣傳周和“五個一”節(jié)約活動。
2、明確節(jié)約重點。嚴(yán)禁用公款出國(境)旅游。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)定。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)費用支出，嚴(yán)禁公款請客送禮。調(diào)減每年的會議和文件數(shù)量，嚴(yán)格控制一般性支出。
3、健全節(jié)約制度。健全完善單位因公出國(境)、車輛使用、公務(wù)接待、會議和文件審批、節(jié)約能源監(jiān)督檢查、考核評價和獎懲制度。嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算、政府采購和招投標(biāo)制度。
4、落實節(jié)約舉措。節(jié)水：加強用水設(shè)備日常管理和定期維護，推廣使用節(jié)水器具和設(shè)備。節(jié)電：辦公區(qū)域安裝自動控制開關(guān)等節(jié)電裝置，嚴(yán)格執(zhí)行國家空調(diào)溫控標(biāo)準(zhǔn)，無“長明燈”現(xiàn)象，推廣使用節(jié)能燈具和設(shè)備。節(jié)材：規(guī)范設(shè)備、采購、使用辦公用品等，設(shè)置臺帳。節(jié)資：推行無紙化辦公，控制文件印刷數(shù)量。
5、注重節(jié)能效果。按規(guī)定有效控制“三公”經(jīng)費，行政成本逐年下降。落實“三短一簡一儉”要求，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材、節(jié)約財政支出、節(jié)約辦事成本等指標(biāo)有減無增。
1、落實廉政責(zé)任。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按要求簽訂責(zé)任書，加強檢查、評議、考核。
2、健全廉政制度。扎實推進“十個全覆蓋”工作，確定廉政風(fēng)險點，完善預(yù)警防范措施，按規(guī)定設(shè)置黨員干部廉政檔案。推行黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和有關(guān)事項報告制度。開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡免談話、信訪提醒等。
3、注重廉政教育。廉政教育列入黨組、支部和干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年專題學(xué)習(xí)2次以上。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月等廉政教育活動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政課，積極參與反腐倡廉研究。積極開展廉政文化進機關(guān)活動。
4、嚴(yán)明廉政紀(jì)律。嚴(yán)格政治紀(jì)律，堅持與黨中央、省委保持高度一致，時刻保持政治上清醒和堅定。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實各項財務(wù)管理制度，嚴(yán)格管理經(jīng)費開支。嚴(yán)格人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》。嚴(yán)格保密紀(jì)律，健全保密制度，落實保密規(guī)定。
5、強化廉政監(jiān)督。認(rèn)真受理信訪舉報，落實工作責(zé)任制，及時查處各類信訪問題。強化黨內(nèi)、群眾、社會、媒體監(jiān)督，重視查辦案件工作，認(rèn)真開展專項活動。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組和機關(guān)支部把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到有決心、有決議、有目標(biāo)、有計劃方案、有檢查督辦。每季度集中分析一次創(chuàng)建工作形勢，查找存在的問題，講評進展情況，研究改進的措施辦法。每年進行一次自查和總結(jié)。
(二)明確目標(biāo)責(zé)任。每年制定機關(guān)學(xué)習(xí)計劃，明確創(chuàng)新的重點和提高效能、改進作風(fēng)、厲行節(jié)約的目標(biāo)，將工作內(nèi)容和責(zé)任區(qū)分到具體人，按工作性質(zhì)對口負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按計劃和責(zé)任權(quán)限組織實施，年終兌現(xiàn)獎懲。
(三)搞好各項保障。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求，修訂完善機關(guān)學(xué)習(xí)、工作和行政管理制度，健全優(yōu)化各級各類崗位職責(zé)，理順內(nèi)外運行機制，落實必要的經(jīng)費、物資保障，保證創(chuàng)建活動順利實施。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇九
創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)工作的實施方案為全面做好健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作，提高干部職工健康水平，保障如期完成各項創(chuàng)建工作目標(biāo)，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建省級健康促進縣實施方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想進一步提高干部職工的健康意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強干部職工的自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達到健康促進機關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建省級健康促進縣做出應(yīng)有貢獻。
二、工作目標(biāo)（一）干部職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%；
吸煙率下降3%；
經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達到32%以上；
肥胖率控制在12%以內(nèi)。
（二）干部職工對健康促進機關(guān)的知曉率達到70%以上。
（三）建設(shè)無煙環(huán)境。工作場所全面禁止吸煙，無煙環(huán)境作為健康促進機關(guān)建設(shè)的必要前提條件。
（四）單位有負(fù)責(zé)健康教育與健康促進工作專（兼）職人員、工作制度。
（五）創(chuàng)新體制機制。探索促進健康工作的干預(yù)模式和長效機制。推動減鹽防控高血壓、預(yù)防肥胖、無煙環(huán)境、整潔衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實，擴大干預(yù)覆蓋面，逐步提高全體干部職工健康素養(yǎng)水平。
三、
時間安排創(chuàng)建工作分為三個階段：
第一階段：啟動階段（2020年7月）。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，制定《xx縣xx鎮(zhèn)創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)工作實施方案》，召開動員大會。
第二階段：實施階段（2020年8月-10月）。建設(shè)健康促進場所，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任，創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實施并開展監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進健康促進機關(guān)建設(shè)。
第三階段：效果評價階段（2020年11月-12月）。對照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善各類工作項目，確保各項工作指標(biāo)達到健康促進機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作任務(wù)（一）書面承諾創(chuàng)建健康促進機關(guān)，動員全體干部職工參與創(chuàng)建活動。
（二）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄饔锌責(zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麄?。單位所有室?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙，張貼無煙標(biāo)識。
（三）工作日開展工間操活動。定期組織職工開展羽毛球、乒乓球等體育健身活動，豐富職工業(yè)余生活，提高職工身體素質(zhì)。
（四）開展衛(wèi)生大掃除活動。每周進行一次清掃活動，窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。
（五）干部職工每年堅持健康體檢。
五、組織實施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，落實項目實施主體，建立工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展各項綜合干預(yù)活動。要根據(jù)職責(zé)分工，做好本職工作與健康促進機關(guān)創(chuàng)建工作相結(jié)合的文章，確保全面完成創(chuàng)建任務(wù)。
對工作不力，推諉扯皮，嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進行的科室和人員，進行通報批評，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（三）加大宣傳力度。在創(chuàng)建工作中，各科室要充分認(rèn)識到健康教育的重要性，積極開展經(jīng)常性的宣傳報道，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創(chuàng)建省級健康促進機關(guān)的良好氛圍。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇十
根據(jù)《中共湖北省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)(省直機關(guān)工委深入推進“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的意見)的通知》(鄂辦發(fā)[2011]45號)、《省直機關(guān)創(chuàng)建“六型”機關(guān)考評辦法及考評細(xì)則》精神，結(jié)合我辦實際，制定此方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和省第十次黨代會精神，以建設(shè)為民務(wù)實清廉機關(guān)為目標(biāo)，以省直機關(guān)工委關(guān)于“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動的通知及考評辦法和細(xì)則為依據(jù)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為重點，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，為加強國防軍隊建設(shè)，做好征兵工作，推進“五個湖北”建設(shè)、實現(xiàn)湖北跨越式發(fā)展貢獻力量。
“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動在辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)支部協(xié)調(diào)組織實施。實行黨組決策、部門督辦、分工負(fù)責(zé)、全員參與。
(一)2013年申報學(xué)習(xí)型、廉潔型機關(guān)。
(二)2014年申報創(chuàng)新型、效能型機關(guān)。
(三)2015年申報服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)。
1、營造學(xué)習(xí)氛圍。樹立全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、不斷學(xué)理念，養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣、風(fēng)氣和氛圍。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、講評、調(diào)研、撰文，黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)言、交流、記錄。學(xué)習(xí)做到有計劃、有內(nèi)容、有輔導(dǎo)、有檢查、有筆記。
2、制定學(xué)習(xí)計劃。每年根據(jù)上級指示要求，結(jié)合辦公室實際制定學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容區(qū)分到季、月、周、次，責(zé)任明確到人，嚴(yán)格按計劃組織實施。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。結(jié)合工作實際積極探索富有時代特點的學(xué)習(xí)新方式，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)與體會交流、學(xué)習(xí)文本與理論研究、學(xué)習(xí)考評與實踐檢驗結(jié)合起來。大力開展主題教育活動，拓展個人自學(xué)方式，重視網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提倡開放式學(xué)習(xí)，積極參與干部在線學(xué)習(xí)中心、“湖北干部講堂”、“周末大講堂”等平臺學(xué)習(xí)。
4、完善學(xué)習(xí)制度。健全述學(xué)、講學(xué)、評學(xué)、考學(xué)和督學(xué)制度。加強學(xué)習(xí)檢查，講求學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。辦公室每月分析研究和講評一次學(xué)習(xí)情況，每季度測驗一次學(xué)習(xí)效果，每周安排半天集中學(xué)習(xí)或交流體會，黨員干部職工每月不少于一篇心得體會文章，每年撰寫發(fā)表1-2篇學(xué)習(xí)研究文章。把學(xué)習(xí)情況作為評議黨員干部職工的重要內(nèi)容，每年年底進行總結(jié)評比。
5、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。注意將學(xué)習(xí)教育成果及時運用于工作實際，形成改進工作的思路和舉措，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實能力和創(chuàng)造力，落實到擬制政策文件、組織重大活動、撰寫大型材料、研究創(chuàng)新課題等，集中辦公室全體人員進行集體攻關(guān)，集思廣益，共同提高，推動征兵工作和辦公室自身建設(shè)全面科學(xué)發(fā)展。
1、創(chuàng)新思想觀念。做到有切實的創(chuàng)新目標(biāo)，有具體的創(chuàng)新能力，有嚴(yán)格的責(zé)任要求，有清晰的獎懲措施，有良好的創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)建活動內(nèi)容列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，納入機關(guān)年度目標(biāo)責(zé)任考核和干部職工評先創(chuàng)優(yōu)。
2、創(chuàng)新工作思路。深化改革創(chuàng)新，強力推進依法征兵、廉潔征兵、和諧征兵。針對當(dāng)前征兵工作遇到的新情況新問題，深入調(diào)查研究，提出有效的解決辦法措施，擬制起草相關(guān)的政策法規(guī)文件，為省政府省軍區(qū)當(dāng)好參謀。
3、創(chuàng)新管理模式。以“勤政廉政善政”為目標(biāo)，立足崗位職能，結(jié)合機關(guān)實際，積極運用現(xiàn)代化管理方法和科技手段，改進和創(chuàng)新機關(guān)管理工作，積極開展機關(guān)干部職工創(chuàng)新建言獻策活動。
4、創(chuàng)新體制機制。完善機關(guān)干部選拔任用機制。強化干部職工辦事、辦文、辦會、調(diào)研和寫作等方面的綜合能力。創(chuàng)新完善征兵工作責(zé)任制和崗位責(zé)任制。
5、創(chuàng)新特色品牌。圍繞征兵工作“四無”目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，爭當(dāng)征兵工作行家里手和多面手，注重實效、注重效率，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成征兵和其它工作任務(wù)。在優(yōu)化征兵制度機制、確保兵員質(zhì)量方面創(chuàng)建自己的特色，力爭走在全國前列。
1、明確服務(wù)宗旨，樹立和踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”，“權(quán)利就是責(zé)任、管理就是服務(wù)、公仆就是貢獻”的理念。深入推行政務(wù)公開，重大項目、重大活動前廣泛征求民意。加強執(zhí)行力建設(shè)，機關(guān)服務(wù)重效能、求效率，見實效。
2、健全服務(wù)機制。推行征兵工作“一站式”服務(wù)。實行領(lǐng)導(dǎo)分工制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制，限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等。設(shè)公示牌，工作人員掛牌上崗。公開舉報電話，開通咨詢熱線。
3、創(chuàng)新服務(wù)方式。嚴(yán)格執(zhí)行征兵政策規(guī)定，堅持“公開、公平、公正”原則。實行依法征兵、和諧征兵、廉潔征兵，規(guī)范工作秩序，優(yōu)化工作流程，暢通“綠色通道”，提供便捷高效服務(wù)。健全制度，規(guī)范程序，強化管理，陽光操作。
4、轉(zhuǎn)化服務(wù)職能。積極開展治庸問責(zé)和“三抓一促”活動，建立健全長效機制。嚴(yán)格執(zhí)行征兵經(jīng)費管理規(guī)定，加強對基層單位的督導(dǎo)檢查，杜絕亂收費、亂攤派問題，切實保障征兵工作有效運行。
5、樹立良好形象。改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升干部素質(zhì)。熱情接待群眾來訪，及時處理和反饋群眾反映的征兵方面的問題。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，做到立足崗位創(chuàng)業(yè)績，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻，提高基層、群眾滿意度。
(四)爭創(chuàng)效能型機關(guān)。
1、強化職能意識。有效落實年度目標(biāo)責(zé)任制，細(xì)化職能目標(biāo)任務(wù)，人人簽訂責(zé)任書。明確崗位能力席位責(zé)任，具體工作量化到人。落實行政執(zhí)法責(zé)任制，依法確責(zé)履職，做到“馬上辦、辦就辦好”、“事不過夜、事不隔天、首辦擔(dān)責(zé)”、“六不讓”。
2、明確效能目標(biāo)。科學(xué)界定職能、合理分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范辦事流程，注重精細(xì)管理。認(rèn)真執(zhí)行上級指示精神，抓好工作重點。組織開展干部職工崗位競賽活動，積極參與省委省直機關(guān)工委舉辦的干部職工技能大賽。
3、健全效能機制。完善監(jiān)督制約機制。無“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象。健全績效考核、應(yīng)急處理、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和責(zé)任追究制。鞏固治庸問責(zé)(履職確責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣)長效機制。
考評工作任務(wù)完成情況。
5、轉(zhuǎn)化效能成果。按照創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制考核總分平均值進行轉(zhuǎn)化。
1、強化節(jié)約意識。大力開展延安精神進機關(guān)等教育活動。按照“兩型”社會、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展要求，積極倡導(dǎo)科學(xué)、高效、健康的消費觀念和節(jié)約文化，以節(jié)約為榮，視浪費為恥。加強生態(tài)文明宣傳教育，積極開展節(jié)能宣傳周和“五個一”節(jié)約活動。
2、明確節(jié)約重點。嚴(yán)禁用公款出國(境)旅游。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)定。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)費用支出，嚴(yán)禁公款請客送禮。調(diào)減每年的會議和文件數(shù)量，嚴(yán)格控制一般性支出。
3、健全節(jié)約制度。健全完善單位因公出國(境)、車輛使用、公務(wù)接待、會議和文件審批、節(jié)約能源監(jiān)督檢查、考核評價和獎懲制度。嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算、政府采購和招投標(biāo)制度。
4、落實節(jié)約舉措。節(jié)水：加強用水設(shè)備日常管理和定期維護，推廣使用節(jié)水器具和設(shè)備。節(jié)電：辦公區(qū)域安裝自動控制開關(guān)等節(jié)電裝置，嚴(yán)格執(zhí)行國家空調(diào)溫控標(biāo)準(zhǔn)，無“長明燈”現(xiàn)象，推廣使用節(jié)能燈具和設(shè)備。節(jié)材：規(guī)范設(shè)備、采購、使用辦公用品等，設(shè)置臺帳。節(jié)資：推行無紙化辦公，控制文件印刷數(shù)量。
5、注重節(jié)能效果。按規(guī)定有效控制“三公”經(jīng)費，行政成本逐年下降。落實“三短一簡一儉”要求，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材、節(jié)約財政支出、節(jié)約辦事成本等指標(biāo)有減無增。
1、落實廉政責(zé)任。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按要求簽訂責(zé)任書，加強檢查、評議、考核。
2、健全廉政制度。扎實推進“十個全覆蓋”工作，確定廉政風(fēng)險點，完善預(yù)警防范措施，按規(guī)定設(shè)置黨員干部廉政檔案。推行黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和有關(guān)事項報告制度。開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、誡免談話、信訪提醒等。
3、注重廉政教育。廉政教育列入黨組、支部和干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年專題學(xué)習(xí)2次以上。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月等廉政教育活動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政課，積極參與反腐倡廉研究。積極開展廉政文化進機關(guān)活動。
4、嚴(yán)明廉政紀(jì)律。嚴(yán)格政治紀(jì)律，堅持與黨中央、省委保持高度一致，時刻保持政治上清醒和堅定。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實各項財務(wù)管理制度，嚴(yán)格管理經(jīng)費開支。嚴(yán)格人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》。嚴(yán)格保密紀(jì)律，健全保密制度，落實保密規(guī)定。
5、強化廉政監(jiān)督。認(rèn)真受理信訪舉報，落實工作責(zé)任制，及時查處各類信訪問題。強化黨內(nèi)、群眾、社會、媒體監(jiān)督，重視查辦案件工作，認(rèn)真開展專項活動。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組和機關(guān)支部把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到有決心、有決議、有目標(biāo)、有計劃方案、有檢查督辦。每季度集中分析一次創(chuàng)建工作形勢，查找存在的問題，講評進展情況，研究改進的措施辦法。每年進行一次自查和總結(jié)。
(二)明確目標(biāo)責(zé)任。每年制定機關(guān)學(xué)習(xí)計劃，明確創(chuàng)新的重點和提高效能、改進作風(fēng)、厲行節(jié)約的目標(biāo)，將工作內(nèi)容和責(zé)任區(qū)分到具體人，按工作性質(zhì)對口負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按計劃和責(zé)任權(quán)限組織實施，年終兌現(xiàn)獎懲。
(三)搞好各項保障。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求，修訂完善機關(guān)學(xué)習(xí)、工作和行政管理制度，健全優(yōu)化各級各類崗位職責(zé)，理順內(nèi)外運行機制，落實必要的經(jīng)費、物資保障，保證創(chuàng)建活動順利實施。
管理員工的好方法。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇十一
為深入推進清廉機關(guān)建設(shè)，根據(jù)《中共鶴壁市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于開展清廉鶴壁建設(shè)的實施意見〉的通知》（鶴辦〔2022〕5號）精神，制定本實施方案。
（一）指導(dǎo)思想。以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化模范機關(guān)創(chuàng)建，推動全面從嚴(yán)治黨向機關(guān)基層黨組織延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋，著力建設(shè)“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的清廉機關(guān)，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”。
（二）主要目標(biāo)。按照打造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的總體要求，努力實現(xiàn)黨員干部、公職人員的紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強，權(quán)力運行規(guī)范有序，政務(wù)服務(wù)便捷高效，執(zhí)法司法公正嚴(yán)明，機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)良性互動，人民群眾對黨和政府的滿意度不斷提高，幸福感、獲得感、安全感持續(xù)增強。
（一）突出政治引領(lǐng)，筑牢清廉機關(guān)建設(shè)的思想根基。
1．加強政治機關(guān)建設(shè)。強化機關(guān)政治屬性和政治功能，圍繞“兩個維護”深化政治監(jiān)督，牢牢把握“國之大者”“省之要者”“市之重者”，以推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化的實際成效，確保在推動黨中央決策部署、***總書記系列重要指示批示的貫徹落實中走在前、作表率。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決查處違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題。
2．夯實清廉思想根基。把學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想作為首修課、必修課、終身課，督促各級黨組織和黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持黨組（黨委）會議“第一議題”，引導(dǎo)黨員堅持正確政治方向，自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為**工作難題的具體辦法。
3．加強機關(guān)思想政治和意識形態(tài)工作。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳輿論陣地管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。落實機關(guān)黨員干部思想動態(tài)分析制度，全方位、常態(tài)化逐級開展談心談話，探索機關(guān)黨員干部“八小時之外”監(jiān)管機制。
（二）強化基層基礎(chǔ)，夯實清廉機關(guān)建設(shè)的組織支撐。
4．堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)。聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”機關(guān)黨建工作的職責(zé)定位，充分發(fā)揮市直機關(guān)示范引領(lǐng)作用，以“黨建第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，以高質(zhì)量機關(guān)黨建助推清廉機關(guān)建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，與各項改革措施統(tǒng)籌推進。
5．推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。以提升組織力為重點，突出政治功能，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新和豐富活動方式，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),推動基層黨組織全面進步、全面過硬。深化優(yōu)化協(xié)作共建機制，常態(tài)化組織黨建觀摩，開展星級爭創(chuàng)，打造“四強”黨支部。
6．優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅持民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和監(jiān)督機制，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度。落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法，使黨員時刻感受到組織的關(guān)懷和力量。
（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化清廉機關(guān)建設(shè)的紀(jì)律約束。
7．加強市直部門機關(guān)紀(jì)委建設(shè)。落實《關(guān)于加強中央和國家機關(guān)部門機關(guān)紀(jì)委建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，明晰工作職責(zé)，配齊配強干部，開展培訓(xùn)提升能力，履行好黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，推進市直機關(guān)紀(jì)檢工作規(guī)范化、法治化。
8．加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，切實貫徹落實省委、市委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動部署，深入開展大學(xué)習(xí)大練兵大比武大提升，不斷提升“七種能力”，鍛造“五種作風(fēng)”。扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)·機關(guān)擔(dān)當(dāng)先行”活動，營造爭先進、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
9．強化正風(fēng)肅紀(jì)反腐。牢牢壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神。嚴(yán)肅查處發(fā)生在機關(guān)黨員干部身上的腐敗案件，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。加強以案促改、以案促治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
10．打造清廉有為機關(guān)干部隊伍。堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選人用人關(guān)。常態(tài)化開展“墩苗育苗”計劃，樹牢干部到基層、培養(yǎng)在基層、成長從基層選拔的鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、問題核查等制度。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”綜合研判、民主決策、任前公示、選拔任用紀(jì)實等制度，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。
11．培育清廉機關(guān)文化。大力開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨史宣傳學(xué)習(xí)，積極開展寓教于樂的清廉文化活動，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感和行動自覺，筑牢黨員干部拒腐的思想防線。堅持以黨建帶群建，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風(fēng)尚。
12．激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真落實中央、省委、市委關(guān)于激勵關(guān)愛基層干部各項政策，持續(xù)提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除影響，讓干部在制度和規(guī)矩范圍內(nèi)放手干事、放心工作。做好受處理處分干部跟蹤回訪和教育幫扶工作。
（五）打造清廉政府，拓展清廉機關(guān)建設(shè)的豐富內(nèi)涵。
13．完善權(quán)力配置和運行制約機制?？茖W(xué)設(shè)置機關(guān)及內(nèi)設(shè)機構(gòu)，厘清部門職權(quán)邊界，推進權(quán)責(zé)清單制度實施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨務(wù)公開條例和政府信息公開條例，深化黨務(wù)公開政務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，建立權(quán)力運行可查詢、可追溯的反饋機制。積極推行公開述職、民主評議、聽證質(zhì)詢等制度，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。緊盯管人管錢管物管審批的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處各類權(quán)力設(shè)租、尋租問題。
14．深化“放管服”改革。分類推進行政審批制度改革，全面推行證明事項告知承諾制和企業(yè)投資項目承諾制。全面推行政府機關(guān)、窗口單位行政效能評估，加強一體化政務(wù)服務(wù)平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)。加快構(gòu)建社會信用體系，發(fā)揮政府誠信建設(shè)示范作用，依法實施守信激勵和失信懲戒，廣泛開展誠信宣傳，大力弘揚誠信文化。
15．服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。進一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有力有序推進“萬人助萬企·優(yōu)化營商我先行”重點工作，持續(xù)深化“黨旗耀鶴城——市直機關(guān)學(xué)黨史、作表率、優(yōu)化營商在鶴城”活動，組織開展全市營商環(huán)境提升活動。
（一）動員部署階段（2022年6月底前）。市直機關(guān)各單位建立完善本單位清廉機關(guān)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，結(jié)合本單位實際，明確建設(shè)目標(biāo)、進度和工作責(zé)任，提高市直機關(guān)黨員干部對清廉機關(guān)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。
（二）全面推動階段（2022年７月—11月）。市直機關(guān)各單位要按照方案要求，全面推進各項工作任務(wù)深入開展，及時找問題、查不足、補短板，確保各項工作任務(wù)落地見效。
（三）鞏固提升階段（2022年12月，并長期堅持)。市直機關(guān)各單位對照實施方案任務(wù)要求，對各項工作進行梳理完善、充實提高，及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法，推動建立清廉機關(guān)建設(shè)長效機制。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市直單位清廉機關(guān)建設(shè)由市紀(jì)委監(jiān)委和市委直屬機關(guān)工委牽頭負(fù)責(zé)，市委辦公室、市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室、市委組織部、市委市政府督查局、市審計局為責(zé)任單位，統(tǒng)籌推進市直單位清廉機關(guān)建設(shè)工作，做到每年有目標(biāo)、有舉措、有考核、有實效，納入黨建考核、述職評議、政治巡察等重要內(nèi)容，作為星級黨支部和優(yōu)秀黨組織評選的重要依據(jù)。
（二）加強責(zé)任落實。市直各單位黨組（黨委）擔(dān)負(fù)推進清廉機關(guān)建設(shè)的主體責(zé)任，研究制定具體實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)和重點舉措，務(wù)求取得實效。各相關(guān)職能部門要加強對清廉機關(guān)建設(shè)的督促檢查，堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，對工作落實不力、搞形式走過場的，及時督促整改，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。注重總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型，選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關(guān)示范點。充分利用黨報黨刊、廣播電視和互聯(lián)網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺全方位、多層次地宣傳報道清廉機關(guān)建設(shè)情況，營造機關(guān)帶頭、社會共建的良好氛圍。加強清廉機關(guān)建設(shè)研究，推動成果轉(zhuǎn)化。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇十二
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，全面提升市史志辦機關(guān)黨建質(zhì)量和水平，根據(jù)中共xx市委市直機關(guān)工作委員會印發(fā)的《市直機關(guān)堅持“五個帶頭”創(chuàng)建模范機關(guān)實施方案》要求，經(jīng)研究，機關(guān)黨總支負(fù)責(zé)組織開展創(chuàng)建模范機關(guān)活動。方案如下：
一、目標(biāo)任務(wù)。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市委十一屆十一次全會決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動史志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，帶頭做到“兩個維護”，帶頭深化理論武裝，帶頭夯實基層基礎(chǔ)，帶頭融入中心大局，帶頭推進正風(fēng)肅紀(jì)，創(chuàng)建政治忠誠、信念堅定、組織過硬、服務(wù)高效、務(wù)實清廉的模范機關(guān)。
二、創(chuàng)建內(nèi)容。
（一）帶頭做到“兩個維護”，建設(shè)政治忠誠的模范機關(guān)。
1、強化政治機關(guān)意識。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話、《論堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)》、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和習(xí)近平總書記視察指導(dǎo)河南時的重要講話，扎實開展對黨忠誠教育。“七一”前后邀請辦黨組書記圍繞“強化政治機關(guān)意識”講一次專題黨課，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)工作中強化政治意識。針對地方史志工作中存在的各種問題，堅持黨建引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于史志工作重要論述，主動將黨的創(chuàng)新理論同各處室部門的具體實際緊密結(jié)合，推動史志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部、各處室。
2、落細(xì)落實“兩個維護”。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話作為機關(guān)各級黨組織會議的“第一議題”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠，尊崇黨章，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
3、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為理論學(xué)習(xí)中心組、機關(guān)各黨支部日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，列入黨支部書記培訓(xùn)、黨員集中輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，適時開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識競賽和學(xué)習(xí)效果測試。開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，約束黨員干部“八小時以外”和網(wǎng)上政治言行。把遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況列入機關(guān)黨員積分化管理重要內(nèi)容。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
4、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。在辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)總支定期抽檢、調(diào)閱基層黨支部會議記錄，推動黨支部認(rèn)真開展“三會一課”。每月固定第三周的周五，認(rèn)真確定主題，開展主題黨日活動。以創(chuàng)新主題黨日活動為載體，與“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度深度融合，認(rèn)真開展黨組織各項活動，推動形成嚴(yán)肅活潑、優(yōu)質(zhì)高效的黨內(nèi)政治生活新局面。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加雙重組織生活，為廣大黨員干部作表率。機關(guān)總支定期向辦黨組、市直機關(guān)工委報告市史志辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部組織生活情況。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
5、培育黨內(nèi)政治文化。通過黨支部會議研討、收聽收看宣講會、撰寫心得體會等多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給xx圓方集團全體職工的重要回信精神。充分挖掘史志成果中的紅色資源，搜集整理歷史上的廉政故事和人物，發(fā)揮存史資政育人作用。結(jié)合中層干部試用期滿，在辦機關(guān)舉辦“立足本職做貢獻”講壇，營造建功立業(yè)當(dāng)先鋒的良好氛圍，宣傳先進典型、講好機關(guān)故事。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
（二）帶頭深化理論武裝，建設(shè)信念堅定的模范機關(guān)。
6、持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊密結(jié)合市史志辦職能任務(wù)，學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于地方史志的重要論述和指示批示精神，對標(biāo)對表上級要求，認(rèn)真組織謀劃實施，著力解決影響地方史志事業(yè)發(fā)展的突出問題。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，嚴(yán)格落實機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度，促進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用好“學(xué)習(xí)強國”、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信公眾號等載體，積極探索符合機關(guān)工作實際的學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)成效。
責(zé)任部門：綜合處、機關(guān)黨總支、各黨支部。
7、抓深抓實理想信念教育。堅持“五學(xué)五進”，廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史教育，加強理想信念和愛國主義教育。抓好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，加強制度自信教育。運用專題講座、網(wǎng)絡(luò)視頻、參觀考察等多種形式開展形勢政策教育。積極參加市直機關(guān)工委組織的七一“守初心擔(dān)使命當(dāng)先鋒”文藝作品展播、“在一起”xx市直機關(guān)主題攝影展、身邊好人評選等系列主題活動，弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
8、嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。根據(jù)《市史志辦黨組意識形態(tài)工作任務(wù)清單》，認(rèn)真落實黨組班子意識形態(tài)工作責(zé)任，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入史志管理、編纂等工作的具體環(huán)節(jié)，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，教育引領(lǐng)廣大黨員干部聽黨話、跟黨走，管好用好市史志辦門戶網(wǎng)站、微信工作群等意識形態(tài)陣地，把好地方史志成果的政治關(guān)和質(zhì)量關(guān)，唱響社會主義新方志建設(shè)的主旋律，形成意識形態(tài)工作良好格局。全年計劃組織專題研討2次、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4次。
責(zé)任部門：綜合處、機關(guān)黨總支、各黨支部、各業(yè)務(wù)處室。
（三）帶頭夯實基層基礎(chǔ)，建設(shè)組織過硬的模范機關(guān)。
9、加強黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。著力推動基層黨組織全面進步。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的機關(guān)基層黨組織工作條例為契機，建強機關(guān)黨的基層組織體系，確保機關(guān)黨組織健全。堅持黨的一切工作到支部，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。做好機關(guān)黨總支的集中換屆選舉工作，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真抓好黨支部星級評定、黨員積分化管理等工作，明確標(biāo)準(zhǔn)，樹立標(biāo)桿，推動支部建設(shè)提質(zhì)升級。持續(xù)開展“逐支部觀摩整單位提升”活動，以觀摩促規(guī)范、促整改、促提升，全面推進支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
0、著力提升黨員教育管理質(zhì)量。通過開展“戴黨員徽章、亮黨員身份”、重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動，不斷增強黨員意識和政治榮譽感。組織“萬名黨員進黨?！被顒?，積極參加各類機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。以“雙推雙評三全程”為抓手，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。切實做好老黨員、困難黨員幫扶工作。有針對性地做好離退休黨員管理服務(wù)工作。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
1、著力加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。突出好干部標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)整各支部書記和支委人選，利用機關(guān)黨總支集中換屆時機，優(yōu)化調(diào)整基層黨支部人員配置，選優(yōu)配強機關(guān)黨總支專職副書記、支部書記和支部委員，認(rèn)真落實黨支部書記集中輪訓(xùn)制度。年終開展民主評議優(yōu)秀黨員和先進黨支部的評選活動。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
（四）帶頭融入中心大局，建設(shè)服務(wù)高效的模范機關(guān)。
2、促進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，做到中心工作推進到哪里，機關(guān)黨建工作就開展到哪里。強化基層黨支部的組織作用，把業(yè)務(wù)工作中的“熱點”“難點”作為機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的最佳“結(jié)合點”，圍繞地方史志業(yè)務(wù)年度工作目標(biāo)，以創(chuàng)史志精品工程為抓手，開展業(yè)務(wù)工作觀摩、“立足崗位做貢獻”主題講壇等內(nèi)容的主題黨日活動，在廣大黨員干部中積極營造立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部、各業(yè)務(wù)處室。
3、實現(xiàn)對基層群眾的精準(zhǔn)服務(wù)。推進機關(guān)精神文明建設(shè)，開展文明志愿服務(wù)。機關(guān)各黨支部和全體黨員到社區(qū)“雙報到”，開展文明行為宣傳、社區(qū)清潔、垃圾分類、義務(wù)獻血等志愿服務(wù)。舉辦扶貧濟困、慈善捐助、贈送史志成果、環(huán)境保護等公益活動。著力培育和踐行社會主義法治思維，深化拓展平安建設(shè)創(chuàng)建活動。根據(jù)《xx市史志辦公室對不文明交通處理的具體措施》，全辦同志簽訂《文明交通行為個人承諾書》，抓好“車讓人、人守規(guī)”倡議宣傳。開展“做文明有禮xx人、為文明城市添光彩”系列活動。壯大志愿服務(wù)隊伍，深化志愿服務(wù)活動，為社會和群眾提供及時、精準(zhǔn)、貼心服務(wù)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各黨支部。
4、拓展機關(guān)黨員干部綜合能力。通過開展基層調(diào)研、擔(dān)任駐村（社區(qū)）第一書記等形式，推動機關(guān)黨員干部特別是青年干部在斗爭實踐中加強思想淬煉、實踐鍛煉、基層歷練、專業(yè)訓(xùn)練，進一步提升機關(guān)黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各處室。
（五）帶頭推進正風(fēng)肅紀(jì)，建設(shè)務(wù)實清廉的模范機關(guān)。
組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。結(jié)合機關(guān)黨建“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，組織黨員干部學(xué)深悟透《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等系列黨內(nèi)法規(guī)，開展研討交流，教育和引導(dǎo)每一名黨員時時處處用黨規(guī)黨紀(jì)對照自己的言行舉止，作自覺遵規(guī)守紀(jì)的典范。結(jié)合市史志辦實際開展廉政教育的宣教活動，及時傳達貫徹上級從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政工作部署及相關(guān)文件精神，抓住節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過xx市史志辦門戶網(wǎng)站、微信工作群等平臺及時發(fā)布上級有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的信息，對黨員干部進行廉政提醒和教育。開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、知識測試、典型案例學(xué)習(xí)和專題片觀看等活動，緊抓廉政教育不松懈，做到警鐘長鳴。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、各處室。
6、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，進一步改進調(diào)查研究、精簡會議文電，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)定，構(gòu)建糾治“四風(fēng)”長效機制。加強干部職工日?？记?、請銷假等方面的管理，不定期采取多種形式嚴(yán)查在崗工作狀態(tài)及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，從嚴(yán)查處發(fā)現(xiàn)的各類作風(fēng)問題。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、綜合處。
7、落實監(jiān)督檢查責(zé)任。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨組書記與班子成員、班子成員與分管處室層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。認(rèn)真開展機關(guān)黨員干部談心談話活動。用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，聚焦關(guān)鍵崗位，緊盯年節(jié)假期，暢通信訪舉報渠道，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，探索日常監(jiān)督提醒的有效辦法，防范各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
責(zé)任部門：機關(guān)黨總支、綜合處。
三、工作要求。
堅持“五個帶頭”，創(chuàng)建模范機關(guān)，是對以機關(guān)黨建為引領(lǐng)的機關(guān)建設(shè)水平的綜合推進和檢驗，是一項基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性、長期性的工程，要通過不斷健全完善各項機制去推進落實。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。模范機關(guān)創(chuàng)建活動在辦黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨總支負(fù)責(zé)具體實施，協(xié)調(diào)本單位綜合處、各黨支部形成工作合力。
與深化全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來，與鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來。
（三）務(wù)求實效。各黨支部要結(jié)合實際細(xì)化具體措施，創(chuàng)新方法載體，激發(fā)人人參與的主動性和積極性，及時總結(jié)推廣創(chuàng)建的好經(jīng)驗好做法，營造人人參與創(chuàng)建的良好氛圍，堅決杜絕形式主義和走過場行為。
創(chuàng)建六型機關(guān)實施方案篇十三
為全面加強市綜合行政執(zhí)法局黨的建設(shè)，堅決貫徹***總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于機關(guān)黨建工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，經(jīng)研究，決定在全局開展“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動（以下稱“雙建”活動），特制定如下方案：
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將全面從嚴(yán)治黨推向縱深，使我局理論學(xué)習(xí)更加增強，制度建設(shè)更加完善，落實任務(wù)更加到位，廉政氛圍更加濃厚，全力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)木C合行政執(zhí)法黨員干部隊伍，為全面完成綜合行政執(zhí)法各項工作提供堅強的政治保障。
通過開展“雙建”活動，全面達到市級“清廉機關(guān)、模范機關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)和要求：全局中心工作實績突出，綜合行政執(zhí)法各項工作走在前列；思想政治工作扎實有效，干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高；規(guī)章制度建立健全，權(quán)力運行高效有序，依法行政能力明顯加強；服務(wù)群眾細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效，社會群眾滿意率高；政治生態(tài)風(fēng)清氣正，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)措施落實到位，清廉文化深入人心。
（一）實施政治引領(lǐng)重點行動，做對黨忠誠的模范。
1.把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)擺在首位。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及省委、市委實施意見，堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程，堅決落實黨中央決策部署和***總書記對城市管理工作的重要指示批示精神，深入踐行***總書記在浙江工作期間來麗8次調(diào)研重要指示精神，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。每年至少開展1次政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制。
2.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律規(guī)矩。把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容。加強黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格規(guī)范機關(guān)黨員干部“八小時”之外政治言行，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實請示報告、逐級報告、科級以上個人重大事項報告等制度。健全完善黨組、機關(guān)黨組織議事規(guī)則和決策機制，局黨組、機關(guān)黨組織討論決定重要事項前，應(yīng)當(dāng)充分聽取黨員的意見。
3.嚴(yán)肅規(guī)范黨的組織生活。堅決執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實民主評議黨員、“主題黨日”、“政治生日”等制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，過好雙重組織生活。全方位開展談心談話，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機關(guān)黨委書記與支部書記，支部書記與支部委員、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話不少于1次。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到聯(lián)系黨支部、分管單位至少講1次黨課。
（二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范。
4.學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，持續(xù)開展***新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)、每月夜學(xué)、學(xué)習(xí)強國app等學(xué)習(xí)教育載體，切實增強認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺，持之以恒抓好黨風(fēng)教育和黨性鍛煉。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次，黨務(wù)干部、機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)分別不少于56學(xué)時、32學(xué)時。
5.抓牢抓實意識形態(tài)工作。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育。大力弘揚踐行“浙西南革命精神”，深化黨史、新中國史、改革開放史教育，充分利用麗水紅色資源、市直機關(guān)黨員干部教育和主題黨日活動基地，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)，打造綜合執(zhí)法黨建品牌。建立完善機關(guān)思想政治分析研判制度，局黨組每年至少1次聽取機關(guān)思想政治工作情況匯報，各黨支部每年至少1次開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判。守牢守好機關(guān)意識形態(tài)陣地，健全綜合行政執(zhí)法信息發(fā)布、輿情應(yīng)對制度，堅決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險主動仗。
6.抓好黨員干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，采取集中培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、崗位練兵等形式，抓好干部職工教育培訓(xùn)。強化“紅綠融合”教育工程，組織開展“綜合執(zhí)法大講堂”活動，舉辦4期以上“綜合執(zhí)法黨建論壇”，推動機關(guān)黨員干部準(zhǔn)確領(lǐng)會把握***新時代中國特色社會主義思想的精髓和核心要義。開展黨紀(jì)法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)、測試，打造高素質(zhì)專業(yè)化綜合執(zhí)法干部隊伍。全面加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強全局專兼職黨務(wù)干部的履職培訓(xùn)。
（三）實施機關(guān)黨建提升重點行動，做組織有力的模范。
7.切實扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，建立局黨組、機關(guān)黨委、黨支部和黨組書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記“三級四崗”責(zé)任清單，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項工作中，把全面從嚴(yán)治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員。加強日常研究、部署和調(diào)度，局黨組年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進。建立黨建履責(zé)記實管理制度，做到落實黨建主體責(zé)任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合。配齊配強專兼職黨務(wù)干部，機關(guān)黨委、紀(jì)委委員的配備率達100%。落實機關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會和局黨組以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關(guān)黨委和其所在黨支部意見。
8.全面加強黨支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化組織設(shè)置，理順基層黨建隸屬關(guān)系，確保機關(guān)基層黨的組織和工作全覆蓋。編制《市綜合執(zhí)法局黨建工作制度匯編》，嚴(yán)格執(zhí)行局黨員組織關(guān)系管理、黨員檔案管理制度，出臺《市綜合執(zhí)法局機關(guān)黨建檔案管理制度》。嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，把好入口關(guān)。嚴(yán)格黨費收繳管理。扎實開展黨組織述職評議。
9.落實落細(xì)關(guān)心關(guān)愛行動。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立干部政治素質(zhì)考察制度，加強政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，注重實干實績導(dǎo)向，強化干部激勵措施，對有為清正的優(yōu)秀干部力推使用，對政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，推動建立崇尚實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣铙w系。全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動，落實好療休養(yǎng)、年休假等制度。
（四）實施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實重點行動，做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７丁?BR> 10.不折不扣完成上級決策部署。充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹落實市委、市政府和省司法廳、住建廳各項決策部署，圓滿完成“高質(zhì)量綠色發(fā)展”和疫情防控重點工作任務(wù)。圍繞中心，服務(wù)人民，依法行政，依法防控，依法治理，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，著力推進綜合執(zhí)法體系現(xiàn)代化和城市治理能力現(xiàn)代化。教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。嚴(yán)格績效考核管理，完善各項考核工作進度通報、案件辦理點評等機制，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，以最佳的精神狀態(tài)、最強的使命擔(dān)當(dāng)、最大的工作熱情確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。
11.深化助推“最多跑一次”改革。深化綜合執(zhí)法領(lǐng)域“最多跑一次”改革，推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，力促“最多跑一次”改革向綜合行政執(zhí)法所有行政服務(wù)事項延伸。按照市委、市政府關(guān)于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，運用信息化理念健全內(nèi)部管理制度，進一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量、效率和公信力。
12.全面落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度。深入開展“三服務(wù)”活動，真正發(fā)揚機關(guān)黨員干部“從群眾中來到群眾中去”的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊圍繞黨委政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與疫情防控、城市管理、扶貧、經(jīng)?；瘎?chuàng)建文明城市等志愿服務(wù)、社會公益活動，落實好扶貧結(jié)對、社區(qū)共建任務(wù)。健全完善源頭嚴(yán)控、過程嚴(yán)管、損害嚴(yán)懲、責(zé)任嚴(yán)追、權(quán)責(zé)嚴(yán)明的綜合行政執(zhí)法監(jiān)管體系，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全綜合行政執(zhí)法信訪工作體系，完善信訪投訴和矛盾糾紛的多元化處置化解機制。
（五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀(jì)守法的模范。
13.持續(xù)加強紀(jì)法教育。建立廉政教育常態(tài)化機制，加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，每年至少集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育。深入開展警示教育月活動，組織干部職工到市法紀(jì)教育基地接受警示教育，用身邊人身邊事開展警示教育。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情。發(fā)揮黨支部的教育監(jiān)督管理作用，建立健全廉政談話提醒制度，立足抓早抓小，突出防微杜漸，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒談話、誡勉談話等形式，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。
14.筑牢廉政風(fēng)險防控體系。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。建立全員重大事項實行報告制度，完善清廉檔案，作為人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)。制定實施《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，層層傳導(dǎo)壓力，壓實主體責(zé)任。圍繞“人、財、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查，并針對查找出來的廉政風(fēng)險點建立風(fēng)險防控機制，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防，定期向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報告風(fēng)險防控機制落實情況。強化《麗水市“三重一大”集體研究決策制度》，《會議議事規(guī)則》《個人因公出國（境）證照管理辦法》等6項制度實施，實行“一把手七個不直接分管”，對局重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
15.強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，對照《全市正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作方案》，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查制度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒開展明察暗訪、正風(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小，防微杜漸。每半年開展一次全面從嚴(yán)治黨專項檢查，對全局工作進行“健康體檢”。加強機關(guān)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)，全面落實《麗水市綜合行政執(zhí)法局問責(zé)暫行辦法》，綜合運用通報批評、約談、責(zé)任追究等方式，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處。
全局“雙建”活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立市綜合行政執(zhí)法局“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長周光洪擔(dān)任組長，副局長、機關(guān)黨委書記鄭麗君擔(dān)任常務(wù)副組長，何鮮飛、楊曉春、程軍擔(dān)任副組長，各處室（中心、隊）黨員主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員?！半p建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委，各黨支部要確定1名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作。
（一）動員部署階段。制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、進度和措施。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。結(jié)合我局實際，細(xì)化2020年度工作進度安排，明確目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求、工作舉措，責(zé)任到人，抓好落實，切實推動“雙建”活動有序開展。
（二）創(chuàng)建實施階段。突出黨組主體責(zé)任，嚴(yán)格對照創(chuàng)建要求，不斷推動創(chuàng)建工作主題化、具體化、務(wù)實化。每月及時總結(jié)、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法并上報市委直屬機關(guān)工委，每季度向局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報創(chuàng)建進度和問題，對創(chuàng)建過程中的問題進行通報交辦，每年年底結(jié)合黨組織書記述職評議和各黨支部黨建檢查進行考評，總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，建立完善“雙建”活動檔案。
（三）申報審核階段。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，完善申報材料和臺賬資料，在本局自建自創(chuàng)的基礎(chǔ)上向市委直屬機關(guān)工委書面申報“雙建”名額。主動邀請市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)和評審專家到我局實地指導(dǎo)工作。通過定期開展工作交流，加強工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，推動任務(wù)落實到位。
（四）總結(jié)提升階段。鞏固提升“雙建”活動經(jīng)驗成果，充分利用好“麗水城管”微信公眾號、局門戶網(wǎng)站等載體，全方位、多渠道宣傳“雙建”活動各項工作及成效，以點帶面，整體推進，形成良好氛圍。注重總結(jié)和提煉“雙建”活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，以制度形式固化下來，努力形成實踐成果、制度成果、理論成果。