通過總結，我們可以找到自己的短板，進一步提高自己的能力和素質。心得體會的寫作要注意結構的完整性和條理性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒。這些范文包括了各個領域的心得體會，涵蓋了學習、工作、生活等方方面面，希望能給大家提供一些思路和靈感。在閱讀這些范文的同時，我們也可以發(fā)現(xiàn)其中的共同點和亮點，學習其中的寫作技巧和表達方法，以提升自己的寫作水平和素質。愿大家寫出一份優(yōu)秀的心得體會，不斷反思和總結，不斷成長和進步。
基層干部教育培訓心得體會篇一
作為基層村干部，我深深感受到自己肩負的責任和使命。充實自我的同時，也不斷吸取經(jīng)驗，在工作中不斷總結和思考。下面，我將分享我在擔任村干部期間的心得體會。
第二段：鍛煉創(chuàng)新能力。
在基層工作崗位上，我意識到創(chuàng)新能力的重要性。內外因素的變化常常讓工作變得錯綜復雜，需要我們思考解決問題的新辦法。因此，我不斷地學習和嘗試，不斷提高自己的創(chuàng)新意識和能力。通過與同事交流和向上級領導請教，我學會了如何在有限的資源和條件下，找到合適的解決方案。在實踐中，我也經(jīng)歷了很多失敗，但每次失敗都讓我更加堅定了創(chuàng)新的決心。
第三段：加強與群眾的溝通。
作為基層村干部，與群眾的溝通是一項非常重要的工作。只有了解群眾的需求和感受，才能更好地為他們提供服務。因此，我主動與村民交流，聽取他們的意見和建議。通過開展集體討論、座談會和走訪村民等方式，我更深入地了解到了他們的實際困難和需要改善的地方。同時，我也及時向上級反映群眾的意見和訴求，爭取上級資源的支持，進一步滿足村民的需求。
第四段：加強團隊合作。
在基層工作中，我認識到團隊合作的重要性。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。因此，我積極主動與同事們建立和諧的合作關系，互相幫助和支持。我們共同制定工作計劃和目標，并根據(jù)各自的能力和特長，分工合作，共同推進工作的順利進行。通過團隊合作，我們不僅提高了工作效率，也增強了工作的成就感和團隊凝聚力。
第五段：不斷學習進取。
作為一名基層村干部，我深刻認識到知識更新的重要性。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，新問題和新挑戰(zhàn)層出不窮。為了更好地應對這些問題，我積極參加各種培訓和學習機會，不斷補充自己的知識儲備。同時，我也鼓勵和幫助身邊的同事們參加培訓和學習，共同提高自己的專業(yè)水平。只有不斷學習進取，才能更好地適應并引領社會的發(fā)展。
結尾段：
作為一名基層村干部，我明白自己的責任和使命，時刻保持著一顆為人民服務的初心。通過鍛煉創(chuàng)新能力、加強與群眾的溝通、加強團隊合作和不斷學習進取等方面的努力，我相信我能夠更好地履行自己的工作職責，為地方發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也向其他村干部們呼吁，共同加強交流與合作，為基層工作的改善和發(fā)展做出更大的貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇二
我很高興于__年x月x——x日參加了__市中小學干部培訓班的學習。在這一天半的時間里有幸聆聽了由教師進修校組織的，3位專家和張校長為全市基層學校中層以上干部所作的講座，感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷，對教育的不同審視，就當前的教育發(fā)展及改革新趨勢；校長的專業(yè)標準管理；校長的課程領導力；教師隊伍專業(yè)化素質提升；進行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼，特別對我自己今后的學校建設及管理工作上有一定的啟迪和提升。
通過學習，使我更加領悟到了學校發(fā)展的新趨勢，以人為本的新理念，現(xiàn)代教育新模式，此次培訓活動重實際、接地氣，深受基層一線的歡迎。
通過學習，使我深刻認識到校長是什么？什么是校長？怎樣才算是好校長？校長是一所學校的靈魂，是一種思想，是教師的教師；具有管理好學校的任務和改革發(fā)展好學校的職責；肩負著推進教育公平，提高教育質量，形成特色辦學，為了孩子就是為了國家為了民族未來的當代使命。
要想管理好一所學校，校長必須站在教育的制高點，用智慧的頭腦、科學的.決策制定出學校的長遠發(fā)展規(guī)劃。用以人為本的理念帶領出一支知識型、研究型、專業(yè)型、專家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執(zhí)行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責，人的生命價值就在于在多大的范圍內多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學生也成就一所好學校?！奥冯m遠之，走則將至”。
此次培訓從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也；是一次及時雨；是一次好培訓。
基層干部教育培訓心得體會篇三
第一段：引言（200字）。
作為基層單位工作的一份子，不斷提高自身的綜合素質和專業(yè)能力非常重要。為了更好地為基層群眾服務，并準備好應對復雜的工作環(huán)境，參加教育培訓是必不可少的途徑之一。在最近一次的基層單位教育培訓中，我有幸參加了其中并且收獲了很多心得體會。
第二段：備戰(zhàn)意識的重要性（250字）。
這次教育培訓重點對我們基層單位的管理和服務能力進行了系統(tǒng)性提升。通過培訓，我認識到備戰(zhàn)意識的重要性。在日常工作中，我們要時刻保持對各種問題的敏感性，要做好跟進和解決問題的準備。培訓中，我們通過角色扮演、案例分析等方式進行了模擬演練，增強了我們處理突發(fā)事件和處理問題的能力。同時，培訓還強調了團隊合作的重要性，這也是在基層單位工作中不可或缺的能力。通過培訓，我意識到作為一名基層單位工作人員，只有具備備戰(zhàn)意識，并具備團隊合作精神，才能更好地履行工作職責。
第三段：專業(yè)知識的提升（250字）。
在這次教育培訓中，我們還學習了很多專業(yè)知識，這使我受益匪淺。培訓內容包括了基層單位的工作流程、管理制度、政策法規(guī)等方面的知識。通過培訓，我對基層單位的工作流程和管理制度有了更深入的了解，也明確了自己應該遵守的規(guī)范和標準。同時，培訓還涉及到了社會工作相關的法律法規(guī)、工作指南等知識，這對我在工作中運用法律法規(guī)、正確處理各項工作具有重要意義。專業(yè)知識的提升有助于我們更好地履行工作職責，并且為基層群眾提供更優(yōu)質的服務。
第四段：價值觀的重塑（250字）。
在教育培訓中，我深感價值觀的重要性。培訓中，我們學習了黨的相關理論和黨風廉政建設等知識，使我明確了作為一名基層單位的工作人員應該具備的正確工作態(tài)度和行為規(guī)范。在現(xiàn)實工作中，我們要始終堅持正確的價值觀，樹立正確的權力觀和利益觀，在面對各種誘惑和挑戰(zhàn)時保持清醒的頭腦和堅定的斗志。通過教育培訓，我深刻領悟到價值觀對我們在基層單位工作中的影響和指引作用。
第五段：總結（250字）。
這次教育培訓給我留下了深刻的印象，讓我受益匪淺。通過培訓，我對備戰(zhàn)意識的重要性有了更深入的了解，也認識到專業(yè)知識的提升對我們工作的重要性。同時，我明確了正確的價值觀對我們在基層單位工作中的指引作用。在今后的工作中，我將會更加注重自身素質的提升，進一步提高自己的專業(yè)能力，以更好地履行基層單位工作的職責，為基層群眾提供更加優(yōu)質的服務。
以上是我對基層單位教育培訓的心得體會的總結，通過這次教育培訓，我更加明確了自身在基層單位工作中的角色和責任，并為之后的工作提升制定了明確的方向。希望能夠通過自己的不斷努力，為基層單位工作做出更大的貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇四
北京青年報記者從最高檢獲悉，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領導全年到基層調研指導的時間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護人。
領導干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認識基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領導必須下基層，初衷是非常正確的，毫無疑問。然而，為了督促領導干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。
首先，領導下基層的時間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉變政府職能，扭轉會風文風，以及簡政放權，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯，有的單位領導整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領導下基層，會議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。
同時，缺少監(jiān)管的領導下基層，效果難以保證。領導下基層不能是一項自由行動，想什么時候去就什么時候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶，只是到基層掛個名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補充相關下鄉(xiāng)資料應付檢查。
而且，領導下基層天數(shù)不是最重要的，關鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質量。如果領導只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來，如此“下基層”也未必會有多少效果。
最后，大量領導下基層，也會導致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級領導的到來，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請吃請喝，安排住宿等等，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉。所以，強制要求領導下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質量，每一次都要有心得，有體會，有改進，這才是根本。
基層干部教育培訓心得體會篇五
“唱支山歌給黨聽，我把黨來比母親;母親只生了我的身，黨的光輝照我心?！闭绺柙~里所唱的，黨像母親一樣細致入微地眷顧著她的每一位孩子。臨近黨的生日，我們?yōu)楸碇阅c，爭先恐后以各種形式為母親送上祝福，同時這些身在基層的黨員們也時刻心系困難群眾。
由于機關大部分黨員平時在辦公室整理資料偏多，下社區(qū)與居民接觸的機會相對較少，“主題黨日”剛好為機關黨員服務群眾搭建平臺。當“七一”遇上“端午”，黨員借此機會把端午的“溫情”通過粽子送至貧困戶家中，在航宇路社區(qū)主任的介紹下，從轄區(qū)居民中選擇兩戶生活特別困難的家庭進行慰問。機關黨支部第四黨小組的成員們立即行動起來，跑去超市買來糯米、大棗、粽葉，十幾個人一起為貧困戶包了愛心滿滿的粽子。次日上午，這些黨員手里拎著粽子和牛奶走進貧困戶家中，實地了解貧困戶家里的生活情況。
老林，男，是原毛紡廠的一位退休工人，早年因公負傷，導致一只眼睛失明，聽力受損。他的愛人和女兒均患有精神方面的疾病，老兩口照顧自己的生活都有些吃力，還要擔起撫養(yǎng)照顧外孫的責任。
小馬，男，今年14歲，患有先天性心臟病，幼時因父親去世，母親改嫁，年齡尚小的他被丟給奶奶獨自撫養(yǎng)，和奶奶擠在一間不到二十平米的房子里。近幾年奶奶年事已高，又沒有經(jīng)濟收入，加之去年膝蓋還動了手術，令本來就清苦艱難的生活雪上加霜。
在親眼目睹了貧困戶的生活現(xiàn)狀后，黨員志愿者心里五味雜陳，沒想到在同一片藍天人和人的生活竟有天壤之別。臨走時，志愿者們叮囑他們注意身體健康，有困難隨時聯(lián)系街道、聯(lián)系社區(qū)，街道和社區(qū)工作人員會及時上門提供服務。貧困戶看到志愿者上門慰問非常開心，連聲說“謝謝你們的掛念，讓你們操心了!我們盡量不給政府添麻煩”。他們樸實的話語，他們臉上洋溢著的笑容都顯示出面對生活打擊所顯示出的堅強與樂觀。
回去的路上，黨員志愿者們深受感觸，在車里不禁議論起來：
“以后我要將家里的舊衣服收拾打包起來給他們”。
“以后我們在逢年過節(jié)的時候經(jīng)常來看看他們”。
“我們是不是可以帶頭通過發(fā)起公益的形式進行募捐，將錢和物資送到貧困戶手中?”
“我們是不是可以聯(lián)系更多的社會組織、社會人士讓他們也參與到幫扶貧困戶的隊伍當中來”。
大家你一言我一語地訴說著自己的感觸，也在絞盡腦汁尋求幫助貧困戶解決生活困難的方法。
“主題黨日”雖然是給黨員提供了一個了解群眾、接觸群眾機會，但是更多的幫扶故事、幫扶事跡要體現(xiàn)在日常工作，不能為了留痕作秀做做表面文章;不能是一時興起;也不能將黨的關懷僅僅局限在某些特定的節(jié)日里，要實現(xiàn)“扶弱濟困”常態(tài)化、日?；?，真正讓黨組織和黨員走進群眾生活，走進群眾心里，讓群眾感受到黨的真實存在，感受到黨的光輝，這便是“主題黨日”最本質的意義所在。
基層干部教育培訓心得體會篇六
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負著引領農村新發(fā)展的重要責任。多年的實踐工作使我深有感觸，以下是我在擔任基層村干部期間的心得體會。
首先，作為基層村干部，我們應該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務群眾、推動發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動性，了解他們的需求和期望。在處理問題時，要站在居民的角度思考，虛心聽取不同的意見和建議，并及時調整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對居民，才能獲得他們的信任和支持，推動村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學習和進修。農村的變化是極其迅速的，面臨的問題和挑戰(zhàn)也日益復雜多樣。作為基層村干部，我們要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的知識水平和管理能力。我們可以參加培訓班、讀書、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗，通過各種途徑獲取新的知識和經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時俱進，才能更好地適應村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調。在村莊中，各個方面的問題都需要我們去解決。有時候，不同的利益之間會發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調。我們應該發(fā)揚團隊精神，與不同部門和居民進行溝通，尋求共識，解決問題。同時，我們要注重與上級部門的溝通，及時反映問題和需求，爭取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農村的發(fā)展需要我們去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實可行的解決方案。同時，要鼓勵創(chuàng)新，鼓勵居民參與到村莊發(fā)展建設中來。我們可以推行一些先進的管理經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應該時刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領作用，帶領居民一起奮斗，實現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應始終保持謙遜的心態(tài)，注重學習和進修，善于溝通和協(xié)調，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇七
我們了解到，專題片首先集中反映新中國成立后的建設歷程。當時的新中國一窮二白，全國人民在以毛澤東同志為主要代表的第一代領導人領導下，在艱苦奮斗中奮發(fā)圖強。
1960年2月動工的“引漳入林”工程，也叫紅旗渠，歷經(jīng)近20xx年的時間，于1969年7月竣工。該工程共削平了1250座山頭，架設151座渡槽，開鑿211個隧洞，修建各種建筑物12408座，挖砌土石達2225萬立方米，在數(shù)百米高的峭壁中間開鑿出一條總長達1500公里的“人工天河”。
要想在堅硬的砂巖上鑿出一條寬8米、深4.3米的主干渠，遠沒有想象中的那么簡單。當年的工人們將一根繩索系于腰間，飛崖下塹，如壁虎般附于絕壁之上，打鋼釬，鑿炮眼，這看似灑脫的一舉一動背后，時刻面對著生死的考驗。
為表達這一奮斗精神，專題片使用了時任紅旗渠排險突擊隊隊長任羊成的采訪錄像，他說：“我早晨就把被子抱著了，到工地去排險以后，中午回不回來呢，那就很難說了。跟你說實話，這么蕩起來，我要粉身碎骨以后，犧牲了，別人掂開我的被子，往棺材里面一放，那不就回老家去了嗎?”
“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”。周恩來曾說，紅旗渠——這條盤繞在太行山千嶂絕壁上的藍色飄帶和南京長江大橋，是新中國創(chuàng)造的兩大奇跡。
從抗美援朝到“兩彈一星”再到紅旗渠，以及幾十年來新中國經(jīng)歷的唐山大地震、汶川大地震等各種自然災害，其中的艱難困苦都被中國人民一一戰(zhàn)勝，這些都體現(xiàn)了中國人民的艱苦奮斗精神，譜寫出一曲曲奮斗之歌。
專題片全面反映了改革開放的歷史進程。1978年，鄧小平看到新中國雖經(jīng)過艱苦奮斗發(fā)生了巨大變化，但在經(jīng)濟和科技上，在人民的生活水平上，和世界發(fā)達國家相比依然差距很大，中國必須實行改革開放?；謴透呖?、進行真理標準討論、把全黨工作重點轉移到經(jīng)濟建設上來，農村、城市改革開放，建立經(jīng)濟特區(qū)，港澳回歸，中國加入wto，經(jīng)濟騰飛……其中，濃墨重彩展示三峽大壩、青藏鐵路、亞運會、奧運會申辦成功等成就。
黨的xx大以后，中國特色社會主義進入新時代。全面從嚴治黨、全面深化改革、生態(tài)文明建設、精準扶貧、文化建設、軍隊建設和外交工作等各方面都取得了重大成就。
從站起來、富起來到強起來——現(xiàn)在，中國已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟體，制造業(yè)第一大國、貨物貿易第一大國、外匯儲備第一大國。港珠澳大橋、嫦娥四號、國產(chǎn)大飛機、北斗導航、復興號高鐵、5g技術、“中國天眼”，一項項圓夢工程創(chuàng)造著中國奇跡。把飯碗牢牢地端在自己手里，米袋子充盈，菜籃子豐富，蔬菜、水果，肉禽蛋，水產(chǎn)品，中國產(chǎn)量都是世界第一。幸福是奮斗出來的，輝煌是創(chuàng)造出來的!
歷史已經(jīng)證明，“興國之光”成了“富國之光”“強國之光”
專題片集思想性、理論性、歷史性、文獻性、觀賞性于一體，采用大量歷史文獻影視資料，生動呈現(xiàn)了70年新中國走過的不平凡歷程，許多資料首次公布，一經(jīng)播出就引發(fā)觀眾熱議。
專題片中有這樣一組鏡頭：1949年3月23日，中共中央從西柏坡起程前往北平時，毛澤東說：“今天是進京趕考的日子”“我們決不當李自成，我們都希望考個好成績”。隨后的事實證明，中國共產(chǎn)黨人的“考試”取得了好成績。新中國成立后，通過“銀元之戰(zhàn)”、“米棉之戰(zhàn)”、土地改革等一系列除舊布新的措施，很快醫(yī)治了戰(zhàn)爭的創(chuàng)傷，讓人民過上了安定的生活。
“‘趕考’體現(xiàn)的是一種斗爭精神，共產(chǎn)黨人敢于斗爭、善于斗爭?！苯K省灌南縣紀委監(jiān)委干部葛正洲表示，通過一代又一代共產(chǎn)黨人懷揣“趕考”的心，一棒一棒接力，中國人民一定能實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
談起觀后感，四川省通江縣紀委監(jiān)委干部蒲江濤說：“從建黨，到成立新中國;從戰(zhàn)亂，到和平;從貧瘠，到富強……新中國篳路藍縷，砥礪奮進，一路走來，已在偉大復興的大道上，走出了自信，走出了自強!”
“從列強入侵到黑暗中的探索，從尋求陽光到為光明而戰(zhàn)，飽經(jīng)戰(zhàn)爭滄桑與落后苦難的中國人民最終迎來了希望的曙光，在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，滿目瘡痍的中國以其堅韌不屈的姿態(tài)重新屹立于世界東方，中國正踏著自信腳步走在偉大復興康莊大道上?！苯K省揚州市廣陵區(qū)干部戴文娜說。
家住云南省昌寧縣的觀眾倪慧芳感慨道，在國歌評選的故事中，歌詞“中華民族到了最危險的時候”的堅持，是對居安思危的詮釋。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。新中國成立以來，我們正在以日新月異的變化走上強國之路，但機遇伴隨著挑戰(zhàn)，我們要樹牢危機意識，傳承革命先輩的優(yōu)秀品格，為實現(xiàn)中國夢而奮斗。
“一個個黑白的歷史鏡頭，為我們展現(xiàn)了新中國成立的坎坷與輝煌。”江蘇省灌云縣紀委監(jiān)委干部乙秋月感慨道，“任何成功都不是一蹴而就的，精彩的一瞬間背后，往往沉淀經(jīng)年累月的積累和不為人知的艱辛，從舊社會到新中國的這條路，比我們所知所想的還要艱辛和困難，無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，無數(shù)奮斗者為了國家、民族犧牲小我，才換來如今美好的生活?！?BR> “美國作家斯諾到延安采訪，看到毛澤東等共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、勤儉節(jié)約……十分驚奇。從這些艱苦奮斗、勤儉節(jié)約點點滴滴細小的事情上，他發(fā)現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的一種偉大力量。他把這種力量叫做‘東方魔力’，并斷言這種力量是‘興國之光’。”
基層干部教育培訓心得體會篇八
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，基層單位在社會生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。為了提高基層單位的管理水平和員工的綜合素質，各級政府和機構紛紛開展教育培訓工作。我所在的單位也組織了一場關于基層單位教育培訓的研討會，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。以下是我對基層單位教育培訓的心得體會。
首先，基層單位教育培訓的目標是提高員工的素質和能力。在這次研討會中，我們學習了很多有關管理和溝通的知識，包括領導力培養(yǎng)、團隊合作、沖突管理等等。通過學習和實踐，我意識到在現(xiàn)代社會中，一個好的領導者不僅需要有扎實的專業(yè)知識，還需要具備較高的溝通和管理能力。而員工則需要具備較高的自我管理能力和團隊協(xié)作能力。通過這次培訓，我對基層單位教育培訓工作的意義有了更深的理解，也更加清楚了培訓的目標。
其次，基層單位教育培訓應注重實踐與理論相結合。在研討會中，我們不僅聽到了專家學者的講座，還進行了很多實際操作和團隊訓練。這樣的設計讓我們能夠更好地將理論知識轉化為實際操作能力。例如，在團隊合作的訓練中，我們分成小組進行了任務討論和合作，通過這些實際操作，我深刻地認識到一個好的團隊需要有明確的目標和分工，以及良好的溝通和信任。實踐操作使理論知識變得更加具體和真實，讓我們能夠更好地理解和吸收所學的知識。
第三，基層單位教育培訓應注重員工的個人發(fā)展。員工是基層單位的中堅力量，他們的個人能力的提高對整個單位的發(fā)展至關重要。而基層單位教育培訓正是為了提高員工的綜合素質和能力。在這次研討會中，我們不僅學到了專業(yè)知識，還有機會提出和解決實際工作中遇到的難題。通過這些交流和互動，我更加深入地了解了自己的優(yōu)勢和不足，進一步明確了個人發(fā)展目標和規(guī)劃。對于每一個員工來說，基層單位教育培訓是一個很好的機會，能夠幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，并提供一個進一步發(fā)展的平臺。
第四，基層單位教育培訓的成果需要繼續(xù)跟進和鞏固。在研討會結束后，我們迅速將所學的知識應用到實際工作中，并進行了經(jīng)驗總結和分享。單位也成立了培訓小組，負責對員工的培訓成果進行跟蹤和鞏固。我想，這樣的跟進和鞏固是基層單位教育培訓的重要環(huán)節(jié)，能夠幫助我們更好地將所學的知識應用到實際工作中，進一步提高工作效率和質量。
最后，基層單位教育培訓要不斷創(chuàng)新和改進。隨著社會的發(fā)展和變革，基層單位的管理和發(fā)展也面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。因此，基層單位教育培訓也需要與時俱進，不斷創(chuàng)新和改進。例如，可以加強與企業(yè)和高校的合作，開展實踐項目和研究課題，提供更多更有針對性的培訓內容。通過這樣的創(chuàng)新和改進，基層單位教育培訓能夠更好地適應新形勢下的需求，提高其實效性和實用性。
綜上所述，基層單位教育培訓在提高員工素質和能力、注重實踐與理論相結合、注重員工個人發(fā)展、跟進和鞏固成果以及不斷創(chuàng)新和改進等方面都起著重要作用。通過這次研討會，我進一步認識到基層單位教育培訓的意義和價值，并為將來的學習和工作積累了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。我相信，在黨和國家的大力支持下，基層單位教育培訓工作將會取得更大的成就，為我國的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇九
20xx年，我們的祖國，七十歲了，她會給國人帶來什么驚喜?讓我們拭目以待!
但回想起1949年開國大典，這是“母親的誕辰”。當時的閱兵式中走過*廣場的裝備只能從戰(zhàn)利品中挑選出來，都只是勉強能用的。老邁的“功臣號”領頭，帶領著老舊的坦克走過*廣場。天上的飛機呼嘯而過，周總理的話又浮現(xiàn)在我的腦海里面“飛機不夠飛兩遍，再不夠飛3,4遍!”
曾經(jīng)，先輩們小米加步槍迎來建國的勝利。祖國不負眾望，經(jīng)過了半個多世紀的快速發(fā)展，不再是之前的那個任人欺凌的中國。20xx年抗戰(zhàn)勝利七十周年閱兵，20xx年“朱日和”閱兵，“99a”主戰(zhàn)坦克整齊劃一地駛過，這些鋼鐵巨獸更是走在世界前列。而“東風”系列核彈亮相，被廣大軍迷稱之為“東風快遞”，東風快遞，使命必達，這一系列高精尖武器構建起我國的安全保障的大網(wǎng)，在世界中取得一席之地，沒有任何國家敢“踹”我們家的門!
鮮艷的八一軍旗在前方飄揚，后面跟隨著一個又一個方陣。方陣中每一個人民子弟兵都頭戴鋼盔，身穿迷彩，手戴著手套，握緊鋼槍。他們踏著正步“噠噠噠”的聲音貫徹全場，每一雙手腳的行動都像是一致的，沒有半點兒差錯。隨之，又喊出威武的口號，這威武的聲音簡直是震天動地。這一瞬間我為祖國感到自豪，軍人以昂首挺胸的姿勢面對全世界，祖國以嶄新的面貌面對全世界!
天上的八一飛行表演隊駕駛戰(zhàn)機在天空呼嘯而過，留下一道道的彩煙。可是在這20xx年前，20xx年，我國領空遭受美軍偵察機的非法入侵，王偉少校奉命駕駛殲-8去攔截，王偉憑借著高超技術駕駛超音速戰(zhàn)機監(jiān)視慢速螺旋槳偵察機出境。但美軍就如賴皮一般，不愿意撤出中國領空，還公然違反飛行條約撞向殲-8.
在祖國強盛的背后，是無數(shù)科研人員的刻苦攻關，無數(shù)人民子弟兵留下的汗水，無數(shù)英雄的犧牲，他們才是最值得我們尊重的!我們可能不能記住他們所有的名字，但他們的精神永存于我們的心中!
讓我們心懷這些精神，一起期待大家給祖國70歲帶來的“禮物”，一起見證祖國的繁榮富強!
基層干部教育培訓心得體會篇十
第一段：引言（150字）。
基層村干部是執(zhí)掌著祖國鄉(xiāng)村的希望，是農民們的守護者和引路人。作為基層村干部，我深感責任重大、任務艱巨。多年來，我積極投身于基層工作，體會到了作為一名基層村干部的苦與甜，感受到了在基層工作中的獨特魅力。下面，我將分享一些自己的心得體會，希望對其他基層村干部有所啟示。
第二段：勤勉與奉獻（300字）。
作為一名基層村干部，勤勉和奉獻是必須具備的品質。我時刻銘記自己是人民的公仆，應當全身心為人民服務。在工作中，我不怕辛苦，時常加班加點，最大限度地滿足群眾的需求。在農忙季節(jié)，我和農民們一起勞動，示范先行，爭取達到更好的農業(yè)產(chǎn)值。在做好基本工作的同時，我也主動承擔起幫助貧困戶、關心留守兒童等社會責任，積極為村民排憂解難。
第三段：智慧與創(chuàng)新（300字）。
作為基層村干部，必須善于思考，勇于創(chuàng)新。我深知村莊的發(fā)展離不開科技的支持，因此積極引入現(xiàn)代農業(yè)技術，結合自身實際情況，推進農業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興。我發(fā)起了一次農業(yè)技術培訓活動，邀請專家給村民們進行農業(yè)知識的普及。通過組織種植試驗田，我?guī)椭r民們嘗試新的種植模式和技術，提高他們的收益。此外，我還積極參與鄉(xiāng)村旅游和農產(chǎn)品銷售等工作，推動村莊的多元發(fā)展。
第四段：溝通與理解（250字）。
作為一個優(yōu)秀的基層村干部，必須善于溝通和理解。在處理群眾事務時，我努力發(fā)揮自己的溝通和表達能力，樹立了良好的形象。我主動與村民們開展對話，深入了解他們的需要和困擾，以便能更好地幫助他們解決問題。我還積極與上級政府部門進行溝通，爭取更多的政策支持和資源傾斜，為鄉(xiāng)村建設爭取了更多的支持。通過良好的溝通和理解，我與群眾之間的聯(lián)系更加緊密，得到了他們的認可和信任。
第五段：忍耐與堅持（200字）。
作為一名基層村干部，時常面臨各種困難和挫折，因此必須具備忍耐和堅持的品質。在推進村莊發(fā)展的路上，我常常遇到各種問題和阻力，但我始終堅信只要堅持下去，必定會迎來成功。在一次鄉(xiāng)村旅游項目籌備過程中，我遇到了資金不足和摩擦等困難，但我一直堅持不懈地努力，最終取得了成功，并為村莊帶來了可觀的經(jīng)濟效益。因此，我深知在基層工作中，忍耐與堅持的重要性，相信只要堅守初心，并持之以恒，一定能夠為黨和人民做出更大的貢獻。
結尾：回顧與展望（100字）。
回顧過去的工作經(jīng)歷，我深刻體會到作為一名基層村干部的責任和使命。今后，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的業(yè)務水平和能力，為實現(xiàn)農村的振興貢獻自己的力量。我相信，在未來的工作中，我將取得更大的成績，為農村人民帶來更多的福祉。
基層干部教育培訓心得體會篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展，基層單位教育培訓的重要性也日益凸顯?；鶎訂挝蛔鳛榻M織架構的基礎，其員工的素質與能力直接關系到整個組織的運行效率和發(fā)展?jié)摿?。我有幸參加了一次基層單位的教育培訓，通過這次培訓，我深刻認識到了基層單位教育培訓的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。
首先，基層單位教育培訓是提高員工工作能力的重要途徑。在這次培訓中，培訓師通過講解理論知識和實際案例，幫助我們更深入地理解和掌握了工作中常見的問題和挑戰(zhàn)。同時，培訓還通過分組討論、角色扮演等形式，培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和溝通能力。這些培訓方法使我們對工作的認知更加全面，學到了很多實用且有效的解決問題的方法和技巧。
其次，基層單位教育培訓是促進組織文化建設的有力手段。在培訓中，我們不僅學習了專業(yè)知識和技能，還接受了組織價值觀的教育。培訓中的每一個環(huán)節(jié)都強調了團隊協(xié)作、互助互愛的重要性，培養(yǎng)了我們對組織的歸屬感和認同感。同時，培訓還通過組織團建活動和集體討論等方式，增進了同事之間的友誼和互信。這種積極向上的培訓氛圍為組織文化的建設奠定了堅實基礎。
再次，基層單位教育培訓是提高員工職業(yè)道德的重要機制。在這次培訓中，我們不僅接受了一些道德倫理方面的教育，更重要的是通過親身參與實踐活動，提高了我們的道德情操和職業(yè)操守。例如，在培訓中我們組織了一次公益活動，參觀了社區(qū)孤寡老人院，并為老人們送去愛心物品。通過這次活動，我們深刻認識到了作為基層單位員工應該具備的社會責任感和愛心。這種培訓方式不僅增強了我們的職業(yè)道德觀念，也激發(fā)了我們?yōu)樗烁冻龅脑竿?BR> 最后，基層單位教育培訓是提升員工自我價值的重要途徑。每一個員工都有自己的潛能和發(fā)展空間，而培訓正是幫助員工發(fā)掘和釋放潛能的重要途徑。在這次培訓中，我們不僅學到了許多實用的工作技能，還了解到了各種個人發(fā)展的途徑和機會。培訓的導師們給我們傳授了很多職業(yè)規(guī)劃和自我提升方面的知識，幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。通過這次培訓，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標，并更加積極地面對和迎接各種機遇和挑戰(zhàn)。
綜上所述，基層單位教育培訓是提高員工工作能力、促進組織文化建設、提高員工職業(yè)道德以及提升員工自我價值的重要途徑。通過這次培訓，我深刻認識到了基層單位教育培訓的價值和意義，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。我相信，在以后的工作中，基層單位教育培訓會繼續(xù)起到重要的作用，幫助我不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素質，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇十二
黨的基層干部是整個黨組織運轉中的重要力量，是直接面向人民群眾的工作者?；鶎痈刹渴屈h的神經(jīng)末梢，承擔著重要的工作任務?；鶎痈刹勘仨殨r刻保持廉潔的思想和行為，起到了不可替代的作用。在實踐中，基層干部必須注重自身的廉潔自律，始終堅持走清廉之路，為人民群眾服務。
第二段：廉政自律。
基層干部需要堅持廉政自律，無論何時何地都不能犯紀犯法。堅持以人民為中心的思想，堅持以事業(yè)為導向，切實把廉潔自律融入到開展工作中。只有自律，才能形成面向人民、務實擔當?shù)膬?yōu)秀品格。要嚴格執(zhí)行黨的各項紀律。從自身做起，做到心中有數(shù)、輿論監(jiān)督視線無死角，切實把作風建設防線守好守住。
第三段：以身作則。
領導干部要以身作則，規(guī)范自身行為，是踐行廉潔自律的重要方法。良好的行動和品德是踐行廉潔自律的基礎。通過自身的榜樣作用，為同事、下屬、部隊樹立榜樣，激勵大家營造良好的工作氛圍。要注重自身素質和業(yè)務水平的提高，切實做好人民群眾的工作服務，不斷提升廉政自律的水平。
第四段：加強教育培訓。
基層干部應加強思想教育和培訓，提高理論素養(yǎng)。開展廉潔情況教育和學習，做好廉潔自律研討。培訓干部紀檢知識和管理技能，提高廉潔自律能力。同時，結合活動實踐，通過反腐倡廉廣告宣傳、講座等形式，提高基層干部的風紀意識。
第五段：結尾。
基層干部的廉潔自律是踐行“守紀律、講規(guī)矩、依法辦事、純潔奉獻”的具體體現(xiàn)。在千萬軍民中，擔當著特殊的職責和使命。加強基層干部的廉潔自律，切實做好國家的建設和人民的服務，有助于維護黨和人民的根本利益?；鶎痈刹恳獣r刻銘記使命，加強自身建設，落實廉潔自律，推動全面從嚴治黨不斷加強。我們要勇于擔當，堅定信念，以廉潔自律的生動實踐，為反腐建設和盡職盡責作貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇十三
粽子、咸鴨蛋、綠豆糕被稱為端午“三寶”，也是人們在端午節(jié)時餐桌上的喜愛。端午，寄托相思?？吹蕉宋纭叭龑殹?，在感念日子越來越紅火的同時，也不由得“推己及人”，思考民生。
粽子：要扎緊那根根為民“線”
無論是用藺草扎粽子，還是用麻繩或棉線扎粽子，都是為了讓粽米緊緊地黏在一起。為民服務要做好那根“粽子線”，即使在滾燙的鍋中，依然緊系粽子“不松口”。待出鍋時，捏著“線頭”一拉，粽子的香味滿滿飄然而起。粽米熟而悄然退，收放自如，就像在粽葉的襯托下，從未來過一樣。由此思之，每個黨員干部都是一根為民“線”，要有“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的為民情懷，要有“建功必須有我”的責任擔當，更要有“為而不恃，功成而弗居”的精神境界。召喚去哪里就出現(xiàn)在哪里，群眾在哪里身心就在哪里，心中唯有那線中“情”。
咸鴨蛋：要在“咸”中聚起那股股為民力。
咸鴨蛋是用鹽腌制而成。在老百姓的常識里：吃鹽，干活兒才有力氣。要有“咸”之汗水，就像那在30多度的高溫下，穿著厚重的防護服，繼續(xù)戰(zhàn)疫在一線的醫(yī)務人員;就像那腳上沾滿了泥，濕透了背，來回于村落小路，帶領群眾脫貧的基層干部。以汗水澆筑的事業(yè)才是堅固的事業(yè)，以汗水贏得的人心才是血肉情深。相對“甜言”而言，要多聽“咸話”。要在“咸”中體會群眾的思考，能促民生更改善。要在“咸”中汲取群眾智慧，凝聚群眾力量，干事創(chuàng)業(yè)更有勁兒。要在“咸”中自省，練達身心，校正坐標，讓服務更接地氣。
綠豆糕：要千磨萬磨，化作那細細入心“酥”
綠豆糕，色澤淺黃，細潤緊密，酥軟不粘牙。做好綠豆糕關鍵是綠豆要磨得好，要磨得細。其實，做群眾工作也是如此。要與群眾去磨，磨即磨合。走心入情靠的是日積月累，黨員干部與群眾的關系也是如此，要主動花時間、花心思與群眾磨合，磨合好了，也就融合了。要跟事業(yè)去磨，磨即磨礪。只有多去磨礪，攻堅克難、開拓進取才更有底氣。要和自己去磨，磨即磨細?！疤煜麓笫?，必作于細?！比罕姛o小事。要想做好，“細”字很關鍵?！皾櫸锛殶o聲”，工作做得越細，就越能做到群眾的心坎里，讓群眾感受那“入口即化”。
基層干部教育培訓心得體會篇十四
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè)，基層就是黨和國家事業(yè)的根基，就是群眾利益的集合地?；鶎与m小，舞臺很大，所以說，基層干部更能夠施展自己才華，實現(xiàn)自己的抱負。一名好的基層干部應該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠大目標。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來。基層“土厚”厚在群眾基礎，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優(yōu)秀的基層干部當把牢理想信念之舵，放低姿態(tài)、俯下身子，用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學會與群眾打交道，心系群眾更應常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民-意。在基層，黨員干部最應深刻認識和感知到手中權力的來源，更應對賦予我們權力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。正所謂“村看村，戶看戶，群眾看干部”，民情民-意不是坐等而來，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進干部作風中，我們應提倡“坐田坎、拉家?！?，這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關系的有效形式，是一名好干部的基本素質需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關心的問題，都事關群眾切身利益，一名好干部日常關心的應該是群眾反應的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務實的作風，
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基層干部在仰望星空的同時更應腳踏實地?；鶎痈刹慷加幸活w“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質，但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現(xiàn)實轉化，這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。基層工作是做出來的而不是談出來、吹出來的，黨和國家事業(yè)大廈的基礎必須是實實在在的“民心工程”，群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳，在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務實的黨性修養(yǎng)匯成一股細流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。
多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質的“標配”，一個干部的擔當和責任表現(xiàn)在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復雜的矛盾。當前，社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復雜，在廣大基層，特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會矛盾的多發(fā)性、復雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的，一些問題的處理上稍有不慎，就會演變成更為復雜的深層次問題，影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當，把每一次工作都看成是一種機會，珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結實臂膀，扛得住任何重擔，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務。
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是否存在問題，并思考如何改進這些問題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進工作，實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發(fā)作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的'群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯(lián)系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強學習、不斷提高自身本領
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻力量。
二、加強自身建設，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風
下基層、進企業(yè)、訪農家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關重要，要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學習機會，加強自身建設，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風。“作風正則-民心順、作風正則干部強、作風正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務明確、責任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風，使工作作風適應大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準工作方法，切實掌握民情民-意民需。
關干部到駐村（戶）干部的轉變；二是轉變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉變-態(tài)度，要以謙虛謹慎、甘當學生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
基層干部教育培訓心得體會篇十五
作為一名基層干部，我經(jīng)歷過許多挫折和成長，積累了不少心得體會。在以下文章中，我將分享我對干部基層工作的理解和認識。
第一段：認識基層工作的重要性。
作為干部，我們必須深刻認識到基層工作的重要性?；鶎庸ぷ魇沁B接人民群眾和上級政府的橋梁，是推動全局和諧和發(fā)展的主要力量?；鶎庸ぷ饕彩清憻捄团囵B(yǎng)干部的搖籃，只有深入基層，才能更好地學會領導藝術和解決問題的能力。
第二段：加強溝通，了解民情。
作為基層干部，我們需要加強與群眾之間的溝通，了解他們的需求和意見。在日常工作中，我們需要定期與居民代表、村委干部以及其他社區(qū)組織進行交流，聽取他們的建議和意見，以更好地改善他們的生活。只有了解民情，才能更加明確工作的重點和方向。
第三段：堅持以人為本，關注落后地區(qū)。
我們必須堅持以人為本的思想，關注貧困地區(qū)和弱勢群體的需要。在執(zhí)行政策時，我們應該主動關注生活困難的人群，采取積極措施幫助他們擺脫困難。我們也應該關注落后地區(qū)的發(fā)展問題，為他們提供更多的支持和幫助，推動貧困地區(qū)的脫貧攻堅。
第四段：注重方法和手段的創(chuàng)新。
作為一名基層干部，我們要注重方法和手段的創(chuàng)新，探索更有效的工作方式。在基層工作中，本著做好工作的原則，應用先進技術，創(chuàng)新管理方式，提高工作效率。我們還要加強自身能力的培養(yǎng)，吸收先進經(jīng)驗，反復總結經(jīng)驗和教訓，不斷提高我們的工作水平。
第五段：用心為民，牢記初心。
做好基層工作是我們干部的使命，必須時刻保持為民服務的初心。在工作中，我們要積極傾聽群眾的呼聲，出謀劃策為他們解決問題。我們也應該牢記責任和使命，時刻保持警惕，全面考慮政策實施的方方面面，以確保我國各項事業(yè)順利推進。
總之，作為基層干部，我們需要加強理論學習，不斷提升自己的綜合能力。我們也應該注重與群眾溝通，關注落后地區(qū)和群體的需求。在工作中，我們應該注重創(chuàng)新和方法，牢記我們的初心和使命，為完成我們的工作而努力。只有這樣，才能更好地服務人民群眾，推動國家各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
基層干部教育培訓心得體會篇十六
今年以來，縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發(fā)展觀，與黨員培訓、主題教育等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區(qū)黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段。
一、強化陣地意識，夯實辦學基礎。
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發(fā)展，堅定對黨的信念，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區(qū)做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨?！痹絹碓讲荒芪h員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現(xiàn)代化的教學手段勢在必行。去年，對社區(qū)黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規(guī)范管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規(guī)范完整。建立健全學習考勤和年終考核制度;3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區(qū)黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統(tǒng)的學習到了理論業(yè)務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強化創(chuàng)新意識，拓寬辦學思路。
社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學思路，更新教育內容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長青樹”，從而達到了提高黨員素質的目的。
1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目的，我們在社區(qū)開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動，進一步堅定了黨員對黨的信念;結合學習貫徹科學發(fā)展觀活動重點篇目的學習，我們組織黨員開展了“學黨章，談體會”、“學黨章，見行動”等專題討論，同時緊跟社會動態(tài)，讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策，及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現(xiàn)實問題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區(qū)服務”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時代感和社會責任感，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識。
街道社區(qū)干部培訓心得感言。
27日，街道社區(qū)干部培訓班開班了。街道黨工委本著“下去一把抓，上來再分家”的原則部署社區(qū)干部開展社區(qū)工作，不搞形式主義，務求實效。通過一天的認真學習，我受益匪淺。
黨政辦主任同志講述了黨建工作知識要點。主要從發(fā)展黨員基本程序、黨支部設置情況、黨員管理、預備黨員的權利與義務以及社區(qū)干部如何履行職責、合理合法地蓋章等問題展開了講解。剛剛進入社區(qū)，接觸黨建工作的我聽后收獲頗豐。我知道了社區(qū)黨建工作的內容、制度、意義等知識要點，獲得了她多年來從事黨建工作的寶貴經(jīng)驗，進一步明確了我今后的工作目標。
城管辦副主任同志講解了如何做好城建工作。顧主任指出城管工作是動態(tài)管理工作，要充分抓住重點，長效保持。顧主任針對衛(wèi)生管理、秩序管理、市政管理、違建及市容市貌管理、市場管理等方面提出了城建工作方向。他要求社區(qū)干部要理順管理體制、強化社區(qū)督查，強化保潔員隊伍管理，圍繞物業(yè)公司、業(yè)主委員會與居委會的工作關系，健全管理配套基礎設施建設，營造宜人宜居的社區(qū)環(huán)境，整體提升社區(qū)管理水平。
虹橋街道主任向我們傳授了虹橋街道網(wǎng)格化管理的豐富經(jīng)驗。徐主任指出自從社區(qū)網(wǎng)格化管理啟動以來，通過合理調整社區(qū)規(guī)劃，進一步優(yōu)化整合社區(qū)公共服務資源;通過構建“一心兩體”社區(qū)組織架構，進一步厘清了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會、社區(qū)公共服務中心之間的關系，較好地發(fā)揮了社區(qū)黨組織在社區(qū)工作中的領導核心作用;通過建立社區(qū)共建協(xié)調委員會、“兩新”黨建工作指導委員會和黨員服務群眾聯(lián)絡委員會三會，最大程度地調動了轄區(qū)內的各類組織和社會人、單位人參與和推進社區(qū)建設的積極性;通過實行網(wǎng)格化管理服務新模式，密切了社區(qū)與居民的群眾，造就了一支“一專多能”型社區(qū)干部隊伍，實現(xiàn)了從“居干動嘴居民跑腿”到“居民動嘴居干跑腿”的喜人變化。他強調，社區(qū)網(wǎng)格化管理使社區(qū)干部每人都有“責任田”，每人都是“責任人”，杜絕了以往各部門各自為政、配合不力的現(xiàn)象，形成了工作合力。一是通過網(wǎng)絡化管理的建立，搭建起社區(qū)干部廣泛聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、凝聚人心的平臺;二是通過網(wǎng)絡化管理的實行，以百姓需求和管理需要為核心，通過構建統(tǒng)一的受理渠道，建立統(tǒng)一的資源調度和協(xié)調機制，有效整合各部門原先分散的管理和服務資源，支撐各部門的協(xié)同工作;三是以信息化手段為支撐，打破傳統(tǒng)的部門和空間界線，實現(xiàn)信息資源共享，在網(wǎng)格化管理中實現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)、反應靈敏、處置有方和管理高效。社區(qū)干部每天走街串戶與居民“零距離”接觸，他們上連黨和政府，下接社區(qū)居民，使居民身邊的“小事”，變?yōu)檎割^的大事，用汗水和心血，給社區(qū)帶來幸福和歡樂，人們在享受服務中，找到了幸福感和歸屬感，受到居民群眾的好評，同時也增強了社區(qū)干部的責任感，加強了社區(qū)干群的凝聚力和向心力，推動了社區(qū)服務上水平，促進了社區(qū)工作的開展，為構建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)起到了積極的作用。
機關干部同志為我們上了一堂信息寫作課，為我今后在撰寫社區(qū)報道的質量和檔次上都提升了一步。他指出寫好信息報道，要抓住“新”、“實”、“虛”、“準”、“快”、“精”、“深”七大點，真正做到：真實具體、反應迅速、觀點明確、語言簡潔。使讀者覺得報道實實在在，可感可信。
通過培訓，我覺得要做好一名優(yōu)秀的社區(qū)干部，成為一專多能的復合型社區(qū)干部為居民服務，今后走到路還很長，但我會不斷努力、不斷進行人生積淀。
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基層干部教育培訓心得體會篇十七
家，多么熟悉的字眼，總能給人以溫暖的感覺。家鄉(xiāng)，亦是人生的港灣，溫暖而親切。在二十一世紀的這天，我的家鄉(xiāng)-灤南，也發(fā)生了明顯的變化。
聽大人講，我剛剛出生的時候，縣城里沒有幾幢樓房，馬路坑坑洼洼，還很窄，往東邊的路還好些，即使是好了一些，那也是一會兒就能遇見一個坑，坐起車來十分顛簸，而且那時候整個縣城就沒有幾輛小汽車，馬路上都是摩托車、自行車和三輪車。那個時候，手機、電視就是奢侈品，家里買了一臺二十一寸的彩電，在鄉(xiāng)下的爺爺逢人就炫耀：“你看我兒子多能耐，前幾天剛買了一臺彩電。”那時的日子，真是落后!
好日子是會來臨的，轉眼間到了二十一世紀，家鄉(xiāng)也發(fā)生了翻天覆地的變化。
此刻的住房已經(jīng)全部都是高樓，人們的生活好了，家具、家電也多了起來，什么電視、電腦、冰箱、空調，應有盡有。馬路也修了，變成了寬闊、平坦的水泥馬路、交通工具也發(fā)達了，人們出行能夠坐車，騎車，出遠門，幾乎每人家里都有汽車，十分快捷。各種各樣的商場、冷飲店、廣場也建了起來，人們購物，休閑十分方便，更為生活增添了幾分樂趣。人們理解文化教育的機率高了，應聘工作容易了，錢賺得就多了，生活也就變富裕了。在科技發(fā)達的這天，也出現(xiàn)了許多過去比不上的東西。電視，由黑白的變成了彩色的。此刻功能齊全的手機，還有電腦、mp3、mp4都是過去所沒有的。
科技發(fā)達了，人們的生活也就好了，生活好了，家鄉(xiāng)也就變好了。我愛我的家鄉(xiāng)，祝它更富強，更美麗!
星期天，媽媽帶我去新城轉了一圈，讓我有了耳目一新的感覺。
剛到新城，就有一股清香伴隨著花香撲鼻而來，還偶爾夾雜著大海獨有的“氣味”鉆進我的鼻子里，無不讓人心曠神怡。我東看看，西瞧瞧。
只見道路兩旁都是綠化帶，里面種著各種花草，綠油油的，各種各樣的花兒爭奇斗艷，有黃的、有綠的、還有紅的、紫的……它們猶如一群彩色的蝴蝶，在花叢中翩翩起舞，其中還有一些是片松、大葉女貞、高桿女貞等，他們手拉著手站在綠化帶中，構成了一道美麗的風景線。
媽媽帶我繼續(xù)前進，看到一座座高樓大廈拔地而起，圖書館、規(guī)劃館、檔案館等，都顯得那么雄偉壯麗，看!那邊還有條條寬闊的馬路一向向前延伸，你必須不會相信那里以前是片海!
繼續(xù)向東走，我們還看到了一些填海時留下的小型湖泊，在微風的吹拂下，波光粼粼;在陽光的照耀下，就宛如灑在海面上的金子一般;在沒有風也沒有光即風平浪靜的時候，水面平靜的像一面鏡子，美麗至極。要明白原先這邊可不是這樣貌的，新城還在建設的時候，塵土漫天飛舞，迷的我們睜不開眼，就連空氣中也微微滲透著石灰的氣味。常常是“白天一身灰，雨天一身泥”!
此刻的新城變了，變成了贛榆一道靚麗的風景線，你看，那一座座標志性的建筑：檔案館、規(guī)劃館、縣政府、創(chuàng)聯(lián)大廈、海洋漁業(yè)局……還有那含著水珠，帶著清香的各種花草，讓人感覺好像到了現(xiàn)代化的大城市。
新城的變化，就是贛榆的變化，這代表這贛榆富有了，我們的國家富強了。
從我懂事起，我就明白，我的爸爸媽媽老家在內蒙古，據(jù)說那里綠草茵茵，十分美麗。我學過一句古詩“風吹草低見牛羊”就是內蒙風光的寫照。不明白怎樣回事，我是出生在山東大地，生長在齊國臨淄這一片土地上，在我心中，我的家鄉(xiāng)就是在那里。
我記得，五歲以前，我住在臨淄齊陵淄河村。爸爸媽媽在那兒的學校當老師，我就在那里一天天長大。之后我的家搬到了辛店的師苑小區(qū)居住，幾年過去了，當我再次回到齊陵的時候，發(fā)現(xiàn)那里發(fā)生了令人驚訝的變化。你明白嗎?那里以前是坑坑洼洼的淄河水道，處處是垃圾，污水散發(fā)著臭氣，誰也不愿意來那里玩耍。
而此刻，碧波蕩漾的太公湖展此刻眼前，水上有小船在游來游去，還有人們在湖邊垂釣。湖中央還有兩個小島，島上的小樹林郁郁蔥蔥。
再看太公湖南岸，的奧林匹克花園小區(qū)格外引人注目，一棟棟漂亮的樓房，一片片翠綠的草坪，住在那里的人們，每一天都能到太公湖游玩，多好啊!湖的北岸，據(jù)說是個植物園，布局很個性，一個很高的雕塑矗立在園內，那就是姜太公，我最后明白為什么把這個湖叫“太公湖”了。你明白姜太公釣魚——愿者上鉤的故事嗎?聽起來好像是上當受騙了，其實，你來到這兒，必須會覺得風景優(yōu)美，還會后悔來晚呢!橫跨太公湖的淄河大橋氣勢宏偉，橋的倒影在水中微微動蕩，很是好看。大橋西北頭，一座高級酒店已經(jīng)拔地而起，腳下還有一排排別墅，住在太公湖邊，必須很舒服吧。
再說我居住的辛店城區(qū)，這幾年變化也夠大的，新蓋的樓房像雨后春筍一樣，從各個角落鉆了出來，從外面看，窗戶寬大明亮，比我此刻住的房子好多了。一條條馬路比以前更寬闊，新建的齊園是我們辛店的公園，此刻對外開放了，不用買票就能夠進去游玩，草坪碧綠碧綠的，巨大的瀑布從山頂流瀉下來，好壯觀啊!我還在那個湖里劃過船呢。
的變化就是，今年的天空變得晴朗了，藍藍的，顯得很高很高，朵朵白云飄過，多美呀!秋天不再有農民燒玉米秸的煙霧彌漫在空氣中，我放學回家再不用戴口罩了。聽爸爸說，這是我們淄博市“藍天碧水”計劃實施的結果，還有人說，是北京開奧運會的結果，我想，大概這兩種說法都對吧。
基層干部教育培訓心得體會篇十八
非常感謝中心黨委和中心人力資源部為我們提供這次寶貴的學習機會。我想，培訓中的每一位都和我一樣，從本次為期三天，內容豐富的培訓當中受益良多。
本次培訓學習內容的多樣性，課堂形式的活躍性，學員參與的互動性，出乎我的意料，在集團領導及各位老師幽默風趣的授課中，在輕松的學習氛圍里，我們學習了最新的時事政治精神，學習了如何控制情緒，做情緒的主人，學習了如何在新收費模式下做好廉政風險防控，學習了做好一名基層管理人員要具備哪些領導藝術，學習了中國文學經(jīng)典《論語》的精彩解讀，還學習了在我們的日常交際中如何運用禮儀拉近人與人之間的關系。這幾天所學到的知識將成為我今后工作和生活的知識儲備，并轉化為實際行動。
寄言燕雀莫相啅，自有云霄萬里高，學海無涯學無止境，我們要抱著活到老學到老的心態(tài)，用心用禮用情，努力做好一名合格的基層管理人員。
基層干部教育培訓心得體會篇十九
干部基層工作是黨和國家事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在基層工作中，干部面臨的問題不僅是工作的難度與復雜性，更是領導能力和管理技能的挑戰(zhàn)。在此過程中，我深刻體會到了不同事業(yè)領域工作的靈活性與專業(yè)性和領導與管理的復雜性。本文旨在深入分析干部基層工作的心得體會，在這個過程中提供新的思維模式和建議。
第二段：任務。
我曾參與過多項基層工作，包括勞動扶貧、教育改革、文化推廣等方面的工作。在這個過程中，最重要的一點就是理解和接觸到了基層的實際問題和人民的需求。我們的工作并不僅僅是處理具體問題，還要將解決問題的方案推廣到其他地區(qū)，從而不斷推動工作的發(fā)展。
第三段：挑戰(zhàn)。
在基層工作中，我們也經(jīng)常面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先是人才流失問題。由于工作的性質，很多人會因為職業(yè)選擇或個人原因而離開基層工作。因此，我們需要不斷培養(yǎng)新人才和加強隊伍的建設。另外，基層工作中常常需要與不同領域的人合作。具有不同專業(yè)背景的人員之間可以產(chǎn)生磨擦和沖突，我們必須在協(xié)作的過程中建立有效溝通。
第四段：解決方法。
在面臨上述問題時，我們必須尋找有效的解決方法。對于人才流失問題，我們需要從內部和外部加強人才的培養(yǎng)，通過工作經(jīng)驗和專業(yè)知識提高隊伍的整體素質。同時，我們也要加強資源的整合和溝通，建立團隊精神，減少組織內部的沖突和矛盾。
第五段：總結。
在干部基層工作中，我們需要不斷努力，在工作的過程中分析問題和思考解決方案。我們需要加強團隊合作、合理分配工作、深入了解和傾聽人民的心聲，從而提供更為實際和有效的服務。同時，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷吸取經(jīng)驗教訓，在工作中加強自身素質的提升，不斷提高自身工作能力的水平。最終，我們要將基層工作作為一種榮譽和責任，堅持以人民為中心的價值觀，為實現(xiàn)黨和國家的目標開展艱苦卓絕的工作。
基層干部教育培訓心得體會篇一
作為基層村干部，我深深感受到自己肩負的責任和使命。充實自我的同時，也不斷吸取經(jīng)驗，在工作中不斷總結和思考。下面，我將分享我在擔任村干部期間的心得體會。
第二段：鍛煉創(chuàng)新能力。
在基層工作崗位上，我意識到創(chuàng)新能力的重要性。內外因素的變化常常讓工作變得錯綜復雜，需要我們思考解決問題的新辦法。因此，我不斷地學習和嘗試，不斷提高自己的創(chuàng)新意識和能力。通過與同事交流和向上級領導請教，我學會了如何在有限的資源和條件下，找到合適的解決方案。在實踐中，我也經(jīng)歷了很多失敗，但每次失敗都讓我更加堅定了創(chuàng)新的決心。
第三段：加強與群眾的溝通。
作為基層村干部，與群眾的溝通是一項非常重要的工作。只有了解群眾的需求和感受，才能更好地為他們提供服務。因此，我主動與村民交流，聽取他們的意見和建議。通過開展集體討論、座談會和走訪村民等方式，我更深入地了解到了他們的實際困難和需要改善的地方。同時，我也及時向上級反映群眾的意見和訴求，爭取上級資源的支持，進一步滿足村民的需求。
第四段：加強團隊合作。
在基層工作中，我認識到團隊合作的重要性。一個人的力量是有限的，而一個團隊的力量是無窮的。因此，我積極主動與同事們建立和諧的合作關系，互相幫助和支持。我們共同制定工作計劃和目標，并根據(jù)各自的能力和特長，分工合作，共同推進工作的順利進行。通過團隊合作，我們不僅提高了工作效率，也增強了工作的成就感和團隊凝聚力。
第五段：不斷學習進取。
作為一名基層村干部，我深刻認識到知識更新的重要性。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，新問題和新挑戰(zhàn)層出不窮。為了更好地應對這些問題，我積極參加各種培訓和學習機會，不斷補充自己的知識儲備。同時，我也鼓勵和幫助身邊的同事們參加培訓和學習，共同提高自己的專業(yè)水平。只有不斷學習進取，才能更好地適應并引領社會的發(fā)展。
結尾段：
作為一名基層村干部，我明白自己的責任和使命，時刻保持著一顆為人民服務的初心。通過鍛煉創(chuàng)新能力、加強與群眾的溝通、加強團隊合作和不斷學習進取等方面的努力，我相信我能夠更好地履行自己的工作職責，為地方發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也向其他村干部們呼吁，共同加強交流與合作，為基層工作的改善和發(fā)展做出更大的貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇二
我很高興于__年x月x——x日參加了__市中小學干部培訓班的學習。在這一天半的時間里有幸聆聽了由教師進修校組織的，3位專家和張校長為全市基層學校中層以上干部所作的講座，感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷，對教育的不同審視，就當前的教育發(fā)展及改革新趨勢；校長的專業(yè)標準管理；校長的課程領導力；教師隊伍專業(yè)化素質提升；進行了深刻的解讀。無論是在思想上、理念上給我們帶來了強烈的震撼，特別對我自己今后的學校建設及管理工作上有一定的啟迪和提升。
通過學習，使我更加領悟到了學校發(fā)展的新趨勢，以人為本的新理念，現(xiàn)代教育新模式，此次培訓活動重實際、接地氣，深受基層一線的歡迎。
通過學習，使我深刻認識到校長是什么？什么是校長？怎樣才算是好校長？校長是一所學校的靈魂，是一種思想，是教師的教師；具有管理好學校的任務和改革發(fā)展好學校的職責；肩負著推進教育公平，提高教育質量，形成特色辦學，為了孩子就是為了國家為了民族未來的當代使命。
要想管理好一所學校，校長必須站在教育的制高點，用智慧的頭腦、科學的.決策制定出學校的長遠發(fā)展規(guī)劃。用以人為本的理念帶領出一支知識型、研究型、專業(yè)型、專家型的教師隊伍。因為教師才是教育改革的真正執(zhí)行者和原動力。追求生命與知識的意義是教師的重要職責，人的生命價值就在于在多大的范圍內多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學生也成就一所好學校?！奥冯m遠之，走則將至”。
此次培訓從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也；是一次及時雨；是一次好培訓。
基層干部教育培訓心得體會篇三
第一段：引言（200字）。
作為基層單位工作的一份子，不斷提高自身的綜合素質和專業(yè)能力非常重要。為了更好地為基層群眾服務，并準備好應對復雜的工作環(huán)境，參加教育培訓是必不可少的途徑之一。在最近一次的基層單位教育培訓中，我有幸參加了其中并且收獲了很多心得體會。
第二段：備戰(zhàn)意識的重要性（250字）。
這次教育培訓重點對我們基層單位的管理和服務能力進行了系統(tǒng)性提升。通過培訓，我認識到備戰(zhàn)意識的重要性。在日常工作中，我們要時刻保持對各種問題的敏感性，要做好跟進和解決問題的準備。培訓中，我們通過角色扮演、案例分析等方式進行了模擬演練，增強了我們處理突發(fā)事件和處理問題的能力。同時，培訓還強調了團隊合作的重要性，這也是在基層單位工作中不可或缺的能力。通過培訓，我意識到作為一名基層單位工作人員，只有具備備戰(zhàn)意識，并具備團隊合作精神，才能更好地履行工作職責。
第三段：專業(yè)知識的提升（250字）。
在這次教育培訓中，我們還學習了很多專業(yè)知識，這使我受益匪淺。培訓內容包括了基層單位的工作流程、管理制度、政策法規(guī)等方面的知識。通過培訓，我對基層單位的工作流程和管理制度有了更深入的了解，也明確了自己應該遵守的規(guī)范和標準。同時，培訓還涉及到了社會工作相關的法律法規(guī)、工作指南等知識，這對我在工作中運用法律法規(guī)、正確處理各項工作具有重要意義。專業(yè)知識的提升有助于我們更好地履行工作職責，并且為基層群眾提供更優(yōu)質的服務。
第四段：價值觀的重塑（250字）。
在教育培訓中，我深感價值觀的重要性。培訓中，我們學習了黨的相關理論和黨風廉政建設等知識，使我明確了作為一名基層單位的工作人員應該具備的正確工作態(tài)度和行為規(guī)范。在現(xiàn)實工作中，我們要始終堅持正確的價值觀，樹立正確的權力觀和利益觀，在面對各種誘惑和挑戰(zhàn)時保持清醒的頭腦和堅定的斗志。通過教育培訓，我深刻領悟到價值觀對我們在基層單位工作中的影響和指引作用。
第五段：總結（250字）。
這次教育培訓給我留下了深刻的印象，讓我受益匪淺。通過培訓，我對備戰(zhàn)意識的重要性有了更深入的了解，也認識到專業(yè)知識的提升對我們工作的重要性。同時，我明確了正確的價值觀對我們在基層單位工作中的指引作用。在今后的工作中，我將會更加注重自身素質的提升，進一步提高自己的專業(yè)能力，以更好地履行基層單位工作的職責，為基層群眾提供更加優(yōu)質的服務。
以上是我對基層單位教育培訓的心得體會的總結，通過這次教育培訓，我更加明確了自身在基層單位工作中的角色和責任，并為之后的工作提升制定了明確的方向。希望能夠通過自己的不斷努力，為基層單位工作做出更大的貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇四
北京青年報記者從最高檢獲悉，最高檢日前對20--年底制定的貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法進行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領導全年到基層調研指導的時間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護人。
領導干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認識基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領導必須下基層，初衷是非常正確的，毫無疑問。然而，為了督促領導干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實施起來也面臨諸多問題。
首先，領導下基層的時間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉變政府職能，扭轉會風文風，以及簡政放權，但現(xiàn)實與理想的差距依然十分明顯，有的單位領導整天忙于開會，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開身。一旦領導下基層，會議沒人開，文件沒有簽，工作難免受到影響。
同時，缺少監(jiān)管的領導下基層，效果難以保證。領導下基層不能是一項自由行動，想什么時候去就什么時候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會有人偷懶，只是到基層掛個名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補充相關下鄉(xiāng)資料應付檢查。
而且，領導下基層天數(shù)不是最重要的，關鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質量。如果領導只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進行一番贊揚，不主動指出基層工作中的問題來，如此“下基層”也未必會有多少效果。
最后，大量領導下基層，也會導致基層疲于接待，甚至心生不滿。按照慣例，上級領導的到來，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請吃請喝，安排住宿等等，不僅會產(chǎn)生許多接待費，還會影響基層的正常運轉。所以，強制要求領導下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質量，每一次都要有心得，有體會，有改進，這才是根本。
基層干部教育培訓心得體會篇五
“唱支山歌給黨聽，我把黨來比母親;母親只生了我的身，黨的光輝照我心?！闭绺柙~里所唱的，黨像母親一樣細致入微地眷顧著她的每一位孩子。臨近黨的生日，我們?yōu)楸碇阅c，爭先恐后以各種形式為母親送上祝福，同時這些身在基層的黨員們也時刻心系困難群眾。
由于機關大部分黨員平時在辦公室整理資料偏多，下社區(qū)與居民接觸的機會相對較少，“主題黨日”剛好為機關黨員服務群眾搭建平臺。當“七一”遇上“端午”，黨員借此機會把端午的“溫情”通過粽子送至貧困戶家中，在航宇路社區(qū)主任的介紹下，從轄區(qū)居民中選擇兩戶生活特別困難的家庭進行慰問。機關黨支部第四黨小組的成員們立即行動起來，跑去超市買來糯米、大棗、粽葉，十幾個人一起為貧困戶包了愛心滿滿的粽子。次日上午，這些黨員手里拎著粽子和牛奶走進貧困戶家中，實地了解貧困戶家里的生活情況。
老林，男，是原毛紡廠的一位退休工人，早年因公負傷，導致一只眼睛失明，聽力受損。他的愛人和女兒均患有精神方面的疾病，老兩口照顧自己的生活都有些吃力，還要擔起撫養(yǎng)照顧外孫的責任。
小馬，男，今年14歲，患有先天性心臟病，幼時因父親去世，母親改嫁，年齡尚小的他被丟給奶奶獨自撫養(yǎng)，和奶奶擠在一間不到二十平米的房子里。近幾年奶奶年事已高，又沒有經(jīng)濟收入，加之去年膝蓋還動了手術，令本來就清苦艱難的生活雪上加霜。
在親眼目睹了貧困戶的生活現(xiàn)狀后，黨員志愿者心里五味雜陳，沒想到在同一片藍天人和人的生活竟有天壤之別。臨走時，志愿者們叮囑他們注意身體健康，有困難隨時聯(lián)系街道、聯(lián)系社區(qū)，街道和社區(qū)工作人員會及時上門提供服務。貧困戶看到志愿者上門慰問非常開心，連聲說“謝謝你們的掛念，讓你們操心了!我們盡量不給政府添麻煩”。他們樸實的話語，他們臉上洋溢著的笑容都顯示出面對生活打擊所顯示出的堅強與樂觀。
回去的路上，黨員志愿者們深受感觸，在車里不禁議論起來：
“以后我要將家里的舊衣服收拾打包起來給他們”。
“以后我們在逢年過節(jié)的時候經(jīng)常來看看他們”。
“我們是不是可以帶頭通過發(fā)起公益的形式進行募捐，將錢和物資送到貧困戶手中?”
“我們是不是可以聯(lián)系更多的社會組織、社會人士讓他們也參與到幫扶貧困戶的隊伍當中來”。
大家你一言我一語地訴說著自己的感觸，也在絞盡腦汁尋求幫助貧困戶解決生活困難的方法。
“主題黨日”雖然是給黨員提供了一個了解群眾、接觸群眾機會，但是更多的幫扶故事、幫扶事跡要體現(xiàn)在日常工作，不能為了留痕作秀做做表面文章;不能是一時興起;也不能將黨的關懷僅僅局限在某些特定的節(jié)日里，要實現(xiàn)“扶弱濟困”常態(tài)化、日?；?，真正讓黨組織和黨員走進群眾生活，走進群眾心里，讓群眾感受到黨的真實存在，感受到黨的光輝，這便是“主題黨日”最本質的意義所在。
基層干部教育培訓心得體會篇六
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負著引領農村新發(fā)展的重要責任。多年的實踐工作使我深有感觸，以下是我在擔任基層村干部期間的心得體會。
首先，作為基層村干部，我們應該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務群眾、推動發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動性，了解他們的需求和期望。在處理問題時，要站在居民的角度思考，虛心聽取不同的意見和建議，并及時調整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對居民，才能獲得他們的信任和支持，推動村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學習和進修。農村的變化是極其迅速的，面臨的問題和挑戰(zhàn)也日益復雜多樣。作為基層村干部，我們要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的知識水平和管理能力。我們可以參加培訓班、讀書、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗，通過各種途徑獲取新的知識和經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時俱進，才能更好地適應村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調。在村莊中，各個方面的問題都需要我們去解決。有時候，不同的利益之間會發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調。我們應該發(fā)揚團隊精神，與不同部門和居民進行溝通，尋求共識，解決問題。同時，我們要注重與上級部門的溝通，及時反映問題和需求，爭取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農村的發(fā)展需要我們去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實可行的解決方案。同時，要鼓勵創(chuàng)新，鼓勵居民參與到村莊發(fā)展建設中來。我們可以推行一些先進的管理經(jīng)驗，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應該時刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領作用，帶領居民一起奮斗，實現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應始終保持謙遜的心態(tài)，注重學習和進修，善于溝通和協(xié)調，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇七
我們了解到，專題片首先集中反映新中國成立后的建設歷程。當時的新中國一窮二白，全國人民在以毛澤東同志為主要代表的第一代領導人領導下，在艱苦奮斗中奮發(fā)圖強。
1960年2月動工的“引漳入林”工程，也叫紅旗渠，歷經(jīng)近20xx年的時間，于1969年7月竣工。該工程共削平了1250座山頭，架設151座渡槽，開鑿211個隧洞，修建各種建筑物12408座，挖砌土石達2225萬立方米，在數(shù)百米高的峭壁中間開鑿出一條總長達1500公里的“人工天河”。
要想在堅硬的砂巖上鑿出一條寬8米、深4.3米的主干渠，遠沒有想象中的那么簡單。當年的工人們將一根繩索系于腰間，飛崖下塹，如壁虎般附于絕壁之上，打鋼釬，鑿炮眼，這看似灑脫的一舉一動背后，時刻面對著生死的考驗。
為表達這一奮斗精神，專題片使用了時任紅旗渠排險突擊隊隊長任羊成的采訪錄像，他說：“我早晨就把被子抱著了，到工地去排險以后，中午回不回來呢，那就很難說了。跟你說實話，這么蕩起來，我要粉身碎骨以后，犧牲了，別人掂開我的被子，往棺材里面一放，那不就回老家去了嗎?”
“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”。周恩來曾說，紅旗渠——這條盤繞在太行山千嶂絕壁上的藍色飄帶和南京長江大橋，是新中國創(chuàng)造的兩大奇跡。
從抗美援朝到“兩彈一星”再到紅旗渠，以及幾十年來新中國經(jīng)歷的唐山大地震、汶川大地震等各種自然災害，其中的艱難困苦都被中國人民一一戰(zhàn)勝，這些都體現(xiàn)了中國人民的艱苦奮斗精神，譜寫出一曲曲奮斗之歌。
專題片全面反映了改革開放的歷史進程。1978年，鄧小平看到新中國雖經(jīng)過艱苦奮斗發(fā)生了巨大變化，但在經(jīng)濟和科技上，在人民的生活水平上，和世界發(fā)達國家相比依然差距很大，中國必須實行改革開放?；謴透呖?、進行真理標準討論、把全黨工作重點轉移到經(jīng)濟建設上來，農村、城市改革開放，建立經(jīng)濟特區(qū)，港澳回歸，中國加入wto，經(jīng)濟騰飛……其中，濃墨重彩展示三峽大壩、青藏鐵路、亞運會、奧運會申辦成功等成就。
黨的xx大以后，中國特色社會主義進入新時代。全面從嚴治黨、全面深化改革、生態(tài)文明建設、精準扶貧、文化建設、軍隊建設和外交工作等各方面都取得了重大成就。
從站起來、富起來到強起來——現(xiàn)在，中國已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟體，制造業(yè)第一大國、貨物貿易第一大國、外匯儲備第一大國。港珠澳大橋、嫦娥四號、國產(chǎn)大飛機、北斗導航、復興號高鐵、5g技術、“中國天眼”，一項項圓夢工程創(chuàng)造著中國奇跡。把飯碗牢牢地端在自己手里，米袋子充盈，菜籃子豐富，蔬菜、水果，肉禽蛋，水產(chǎn)品，中國產(chǎn)量都是世界第一。幸福是奮斗出來的，輝煌是創(chuàng)造出來的!
歷史已經(jīng)證明，“興國之光”成了“富國之光”“強國之光”
專題片集思想性、理論性、歷史性、文獻性、觀賞性于一體，采用大量歷史文獻影視資料，生動呈現(xiàn)了70年新中國走過的不平凡歷程，許多資料首次公布，一經(jīng)播出就引發(fā)觀眾熱議。
專題片中有這樣一組鏡頭：1949年3月23日，中共中央從西柏坡起程前往北平時，毛澤東說：“今天是進京趕考的日子”“我們決不當李自成，我們都希望考個好成績”。隨后的事實證明，中國共產(chǎn)黨人的“考試”取得了好成績。新中國成立后，通過“銀元之戰(zhàn)”、“米棉之戰(zhàn)”、土地改革等一系列除舊布新的措施，很快醫(yī)治了戰(zhàn)爭的創(chuàng)傷，讓人民過上了安定的生活。
“‘趕考’體現(xiàn)的是一種斗爭精神，共產(chǎn)黨人敢于斗爭、善于斗爭?！苯K省灌南縣紀委監(jiān)委干部葛正洲表示，通過一代又一代共產(chǎn)黨人懷揣“趕考”的心，一棒一棒接力，中國人民一定能實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
談起觀后感，四川省通江縣紀委監(jiān)委干部蒲江濤說：“從建黨，到成立新中國;從戰(zhàn)亂，到和平;從貧瘠，到富強……新中國篳路藍縷，砥礪奮進，一路走來，已在偉大復興的大道上，走出了自信，走出了自強!”
“從列強入侵到黑暗中的探索，從尋求陽光到為光明而戰(zhàn)，飽經(jīng)戰(zhàn)爭滄桑與落后苦難的中國人民最終迎來了希望的曙光，在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，滿目瘡痍的中國以其堅韌不屈的姿態(tài)重新屹立于世界東方，中國正踏著自信腳步走在偉大復興康莊大道上?！苯K省揚州市廣陵區(qū)干部戴文娜說。
家住云南省昌寧縣的觀眾倪慧芳感慨道，在國歌評選的故事中，歌詞“中華民族到了最危險的時候”的堅持，是對居安思危的詮釋。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。新中國成立以來，我們正在以日新月異的變化走上強國之路，但機遇伴隨著挑戰(zhàn)，我們要樹牢危機意識，傳承革命先輩的優(yōu)秀品格，為實現(xiàn)中國夢而奮斗。
“一個個黑白的歷史鏡頭，為我們展現(xiàn)了新中國成立的坎坷與輝煌。”江蘇省灌云縣紀委監(jiān)委干部乙秋月感慨道，“任何成功都不是一蹴而就的，精彩的一瞬間背后，往往沉淀經(jīng)年累月的積累和不為人知的艱辛，從舊社會到新中國的這條路，比我們所知所想的還要艱辛和困難，無數(shù)革命先烈拋頭顱、灑熱血，無數(shù)奮斗者為了國家、民族犧牲小我，才換來如今美好的生活?！?BR> “美國作家斯諾到延安采訪，看到毛澤東等共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、勤儉節(jié)約……十分驚奇。從這些艱苦奮斗、勤儉節(jié)約點點滴滴細小的事情上，他發(fā)現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的一種偉大力量。他把這種力量叫做‘東方魔力’，并斷言這種力量是‘興國之光’。”
基層干部教育培訓心得體會篇八
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，基層單位在社會生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。為了提高基層單位的管理水平和員工的綜合素質，各級政府和機構紛紛開展教育培訓工作。我所在的單位也組織了一場關于基層單位教育培訓的研討會，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。以下是我對基層單位教育培訓的心得體會。
首先，基層單位教育培訓的目標是提高員工的素質和能力。在這次研討會中，我們學習了很多有關管理和溝通的知識，包括領導力培養(yǎng)、團隊合作、沖突管理等等。通過學習和實踐，我意識到在現(xiàn)代社會中，一個好的領導者不僅需要有扎實的專業(yè)知識，還需要具備較高的溝通和管理能力。而員工則需要具備較高的自我管理能力和團隊協(xié)作能力。通過這次培訓，我對基層單位教育培訓工作的意義有了更深的理解，也更加清楚了培訓的目標。
其次，基層單位教育培訓應注重實踐與理論相結合。在研討會中，我們不僅聽到了專家學者的講座，還進行了很多實際操作和團隊訓練。這樣的設計讓我們能夠更好地將理論知識轉化為實際操作能力。例如，在團隊合作的訓練中，我們分成小組進行了任務討論和合作，通過這些實際操作，我深刻地認識到一個好的團隊需要有明確的目標和分工，以及良好的溝通和信任。實踐操作使理論知識變得更加具體和真實，讓我們能夠更好地理解和吸收所學的知識。
第三，基層單位教育培訓應注重員工的個人發(fā)展。員工是基層單位的中堅力量，他們的個人能力的提高對整個單位的發(fā)展至關重要。而基層單位教育培訓正是為了提高員工的綜合素質和能力。在這次研討會中，我們不僅學到了專業(yè)知識，還有機會提出和解決實際工作中遇到的難題。通過這些交流和互動，我更加深入地了解了自己的優(yōu)勢和不足，進一步明確了個人發(fā)展目標和規(guī)劃。對于每一個員工來說，基層單位教育培訓是一個很好的機會，能夠幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，并提供一個進一步發(fā)展的平臺。
第四，基層單位教育培訓的成果需要繼續(xù)跟進和鞏固。在研討會結束后，我們迅速將所學的知識應用到實際工作中，并進行了經(jīng)驗總結和分享。單位也成立了培訓小組，負責對員工的培訓成果進行跟蹤和鞏固。我想，這樣的跟進和鞏固是基層單位教育培訓的重要環(huán)節(jié)，能夠幫助我們更好地將所學的知識應用到實際工作中，進一步提高工作效率和質量。
最后，基層單位教育培訓要不斷創(chuàng)新和改進。隨著社會的發(fā)展和變革，基層單位的管理和發(fā)展也面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。因此，基層單位教育培訓也需要與時俱進，不斷創(chuàng)新和改進。例如，可以加強與企業(yè)和高校的合作，開展實踐項目和研究課題，提供更多更有針對性的培訓內容。通過這樣的創(chuàng)新和改進，基層單位教育培訓能夠更好地適應新形勢下的需求，提高其實效性和實用性。
綜上所述，基層單位教育培訓在提高員工素質和能力、注重實踐與理論相結合、注重員工個人發(fā)展、跟進和鞏固成果以及不斷創(chuàng)新和改進等方面都起著重要作用。通過這次研討會，我進一步認識到基層單位教育培訓的意義和價值，并為將來的學習和工作積累了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。我相信，在黨和國家的大力支持下，基層單位教育培訓工作將會取得更大的成就，為我國的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇九
20xx年，我們的祖國，七十歲了，她會給國人帶來什么驚喜?讓我們拭目以待!
但回想起1949年開國大典，這是“母親的誕辰”。當時的閱兵式中走過*廣場的裝備只能從戰(zhàn)利品中挑選出來，都只是勉強能用的。老邁的“功臣號”領頭，帶領著老舊的坦克走過*廣場。天上的飛機呼嘯而過，周總理的話又浮現(xiàn)在我的腦海里面“飛機不夠飛兩遍，再不夠飛3,4遍!”
曾經(jīng)，先輩們小米加步槍迎來建國的勝利。祖國不負眾望，經(jīng)過了半個多世紀的快速發(fā)展，不再是之前的那個任人欺凌的中國。20xx年抗戰(zhàn)勝利七十周年閱兵，20xx年“朱日和”閱兵，“99a”主戰(zhàn)坦克整齊劃一地駛過，這些鋼鐵巨獸更是走在世界前列。而“東風”系列核彈亮相，被廣大軍迷稱之為“東風快遞”，東風快遞，使命必達，這一系列高精尖武器構建起我國的安全保障的大網(wǎng)，在世界中取得一席之地，沒有任何國家敢“踹”我們家的門!
鮮艷的八一軍旗在前方飄揚，后面跟隨著一個又一個方陣。方陣中每一個人民子弟兵都頭戴鋼盔，身穿迷彩，手戴著手套，握緊鋼槍。他們踏著正步“噠噠噠”的聲音貫徹全場，每一雙手腳的行動都像是一致的，沒有半點兒差錯。隨之，又喊出威武的口號，這威武的聲音簡直是震天動地。這一瞬間我為祖國感到自豪，軍人以昂首挺胸的姿勢面對全世界，祖國以嶄新的面貌面對全世界!
天上的八一飛行表演隊駕駛戰(zhàn)機在天空呼嘯而過，留下一道道的彩煙。可是在這20xx年前，20xx年，我國領空遭受美軍偵察機的非法入侵，王偉少校奉命駕駛殲-8去攔截，王偉憑借著高超技術駕駛超音速戰(zhàn)機監(jiān)視慢速螺旋槳偵察機出境。但美軍就如賴皮一般，不愿意撤出中國領空，還公然違反飛行條約撞向殲-8.
在祖國強盛的背后，是無數(shù)科研人員的刻苦攻關，無數(shù)人民子弟兵留下的汗水，無數(shù)英雄的犧牲，他們才是最值得我們尊重的!我們可能不能記住他們所有的名字，但他們的精神永存于我們的心中!
讓我們心懷這些精神，一起期待大家給祖國70歲帶來的“禮物”，一起見證祖國的繁榮富強!
基層干部教育培訓心得體會篇十
第一段：引言（150字）。
基層村干部是執(zhí)掌著祖國鄉(xiāng)村的希望，是農民們的守護者和引路人。作為基層村干部，我深感責任重大、任務艱巨。多年來，我積極投身于基層工作，體會到了作為一名基層村干部的苦與甜，感受到了在基層工作中的獨特魅力。下面，我將分享一些自己的心得體會，希望對其他基層村干部有所啟示。
第二段：勤勉與奉獻（300字）。
作為一名基層村干部，勤勉和奉獻是必須具備的品質。我時刻銘記自己是人民的公仆，應當全身心為人民服務。在工作中，我不怕辛苦，時常加班加點，最大限度地滿足群眾的需求。在農忙季節(jié)，我和農民們一起勞動，示范先行，爭取達到更好的農業(yè)產(chǎn)值。在做好基本工作的同時，我也主動承擔起幫助貧困戶、關心留守兒童等社會責任，積極為村民排憂解難。
第三段：智慧與創(chuàng)新（300字）。
作為基層村干部，必須善于思考，勇于創(chuàng)新。我深知村莊的發(fā)展離不開科技的支持，因此積極引入現(xiàn)代農業(yè)技術，結合自身實際情況，推進農業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興。我發(fā)起了一次農業(yè)技術培訓活動，邀請專家給村民們進行農業(yè)知識的普及。通過組織種植試驗田，我?guī)椭r民們嘗試新的種植模式和技術，提高他們的收益。此外，我還積極參與鄉(xiāng)村旅游和農產(chǎn)品銷售等工作，推動村莊的多元發(fā)展。
第四段：溝通與理解（250字）。
作為一個優(yōu)秀的基層村干部，必須善于溝通和理解。在處理群眾事務時，我努力發(fā)揮自己的溝通和表達能力，樹立了良好的形象。我主動與村民們開展對話，深入了解他們的需要和困擾，以便能更好地幫助他們解決問題。我還積極與上級政府部門進行溝通，爭取更多的政策支持和資源傾斜，為鄉(xiāng)村建設爭取了更多的支持。通過良好的溝通和理解，我與群眾之間的聯(lián)系更加緊密，得到了他們的認可和信任。
第五段：忍耐與堅持（200字）。
作為一名基層村干部，時常面臨各種困難和挫折，因此必須具備忍耐和堅持的品質。在推進村莊發(fā)展的路上，我常常遇到各種問題和阻力，但我始終堅信只要堅持下去，必定會迎來成功。在一次鄉(xiāng)村旅游項目籌備過程中，我遇到了資金不足和摩擦等困難，但我一直堅持不懈地努力，最終取得了成功，并為村莊帶來了可觀的經(jīng)濟效益。因此，我深知在基層工作中，忍耐與堅持的重要性，相信只要堅守初心，并持之以恒，一定能夠為黨和人民做出更大的貢獻。
結尾：回顧與展望（100字）。
回顧過去的工作經(jīng)歷，我深刻體會到作為一名基層村干部的責任和使命。今后，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的業(yè)務水平和能力，為實現(xiàn)農村的振興貢獻自己的力量。我相信，在未來的工作中，我將取得更大的成績，為農村人民帶來更多的福祉。
基層干部教育培訓心得體會篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展，基層單位教育培訓的重要性也日益凸顯?；鶎訂挝蛔鳛榻M織架構的基礎，其員工的素質與能力直接關系到整個組織的運行效率和發(fā)展?jié)摿?。我有幸參加了一次基層單位的教育培訓，通過這次培訓，我深刻認識到了基層單位教育培訓的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。
首先，基層單位教育培訓是提高員工工作能力的重要途徑。在這次培訓中，培訓師通過講解理論知識和實際案例，幫助我們更深入地理解和掌握了工作中常見的問題和挑戰(zhàn)。同時，培訓還通過分組討論、角色扮演等形式，培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和溝通能力。這些培訓方法使我們對工作的認知更加全面，學到了很多實用且有效的解決問題的方法和技巧。
其次，基層單位教育培訓是促進組織文化建設的有力手段。在培訓中，我們不僅學習了專業(yè)知識和技能，還接受了組織價值觀的教育。培訓中的每一個環(huán)節(jié)都強調了團隊協(xié)作、互助互愛的重要性，培養(yǎng)了我們對組織的歸屬感和認同感。同時，培訓還通過組織團建活動和集體討論等方式，增進了同事之間的友誼和互信。這種積極向上的培訓氛圍為組織文化的建設奠定了堅實基礎。
再次，基層單位教育培訓是提高員工職業(yè)道德的重要機制。在這次培訓中，我們不僅接受了一些道德倫理方面的教育，更重要的是通過親身參與實踐活動，提高了我們的道德情操和職業(yè)操守。例如，在培訓中我們組織了一次公益活動，參觀了社區(qū)孤寡老人院，并為老人們送去愛心物品。通過這次活動，我們深刻認識到了作為基層單位員工應該具備的社會責任感和愛心。這種培訓方式不僅增強了我們的職業(yè)道德觀念，也激發(fā)了我們?yōu)樗烁冻龅脑竿?BR> 最后，基層單位教育培訓是提升員工自我價值的重要途徑。每一個員工都有自己的潛能和發(fā)展空間，而培訓正是幫助員工發(fā)掘和釋放潛能的重要途徑。在這次培訓中，我們不僅學到了許多實用的工作技能，還了解到了各種個人發(fā)展的途徑和機會。培訓的導師們給我們傳授了很多職業(yè)規(guī)劃和自我提升方面的知識，幫助我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。通過這次培訓，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標，并更加積極地面對和迎接各種機遇和挑戰(zhàn)。
綜上所述，基層單位教育培訓是提高員工工作能力、促進組織文化建設、提高員工職業(yè)道德以及提升員工自我價值的重要途徑。通過這次培訓，我深刻認識到了基層單位教育培訓的價值和意義，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。我相信，在以后的工作中，基層單位教育培訓會繼續(xù)起到重要的作用，幫助我不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素質，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇十二
黨的基層干部是整個黨組織運轉中的重要力量，是直接面向人民群眾的工作者?；鶎痈刹渴屈h的神經(jīng)末梢，承擔著重要的工作任務?；鶎痈刹勘仨殨r刻保持廉潔的思想和行為，起到了不可替代的作用。在實踐中，基層干部必須注重自身的廉潔自律，始終堅持走清廉之路，為人民群眾服務。
第二段：廉政自律。
基層干部需要堅持廉政自律，無論何時何地都不能犯紀犯法。堅持以人民為中心的思想，堅持以事業(yè)為導向，切實把廉潔自律融入到開展工作中。只有自律，才能形成面向人民、務實擔當?shù)膬?yōu)秀品格。要嚴格執(zhí)行黨的各項紀律。從自身做起，做到心中有數(shù)、輿論監(jiān)督視線無死角，切實把作風建設防線守好守住。
第三段：以身作則。
領導干部要以身作則，規(guī)范自身行為，是踐行廉潔自律的重要方法。良好的行動和品德是踐行廉潔自律的基礎。通過自身的榜樣作用，為同事、下屬、部隊樹立榜樣，激勵大家營造良好的工作氛圍。要注重自身素質和業(yè)務水平的提高，切實做好人民群眾的工作服務，不斷提升廉政自律的水平。
第四段：加強教育培訓。
基層干部應加強思想教育和培訓，提高理論素養(yǎng)。開展廉潔情況教育和學習，做好廉潔自律研討。培訓干部紀檢知識和管理技能，提高廉潔自律能力。同時，結合活動實踐，通過反腐倡廉廣告宣傳、講座等形式，提高基層干部的風紀意識。
第五段：結尾。
基層干部的廉潔自律是踐行“守紀律、講規(guī)矩、依法辦事、純潔奉獻”的具體體現(xiàn)。在千萬軍民中，擔當著特殊的職責和使命。加強基層干部的廉潔自律，切實做好國家的建設和人民的服務，有助于維護黨和人民的根本利益?；鶎痈刹恳獣r刻銘記使命，加強自身建設，落實廉潔自律，推動全面從嚴治黨不斷加強。我們要勇于擔當，堅定信念，以廉潔自律的生動實踐，為反腐建設和盡職盡責作貢獻。
基層干部教育培訓心得體會篇十三
粽子、咸鴨蛋、綠豆糕被稱為端午“三寶”，也是人們在端午節(jié)時餐桌上的喜愛。端午，寄托相思?？吹蕉宋纭叭龑殹?，在感念日子越來越紅火的同時，也不由得“推己及人”，思考民生。
粽子：要扎緊那根根為民“線”
無論是用藺草扎粽子，還是用麻繩或棉線扎粽子，都是為了讓粽米緊緊地黏在一起。為民服務要做好那根“粽子線”，即使在滾燙的鍋中，依然緊系粽子“不松口”。待出鍋時，捏著“線頭”一拉，粽子的香味滿滿飄然而起。粽米熟而悄然退，收放自如，就像在粽葉的襯托下，從未來過一樣。由此思之，每個黨員干部都是一根為民“線”，要有“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的為民情懷，要有“建功必須有我”的責任擔當，更要有“為而不恃，功成而弗居”的精神境界。召喚去哪里就出現(xiàn)在哪里，群眾在哪里身心就在哪里，心中唯有那線中“情”。
咸鴨蛋：要在“咸”中聚起那股股為民力。
咸鴨蛋是用鹽腌制而成。在老百姓的常識里：吃鹽，干活兒才有力氣。要有“咸”之汗水，就像那在30多度的高溫下，穿著厚重的防護服，繼續(xù)戰(zhàn)疫在一線的醫(yī)務人員;就像那腳上沾滿了泥，濕透了背，來回于村落小路，帶領群眾脫貧的基層干部。以汗水澆筑的事業(yè)才是堅固的事業(yè)，以汗水贏得的人心才是血肉情深。相對“甜言”而言，要多聽“咸話”。要在“咸”中體會群眾的思考，能促民生更改善。要在“咸”中汲取群眾智慧，凝聚群眾力量，干事創(chuàng)業(yè)更有勁兒。要在“咸”中自省，練達身心，校正坐標，讓服務更接地氣。
綠豆糕：要千磨萬磨，化作那細細入心“酥”
綠豆糕，色澤淺黃，細潤緊密，酥軟不粘牙。做好綠豆糕關鍵是綠豆要磨得好，要磨得細。其實，做群眾工作也是如此。要與群眾去磨，磨即磨合。走心入情靠的是日積月累，黨員干部與群眾的關系也是如此，要主動花時間、花心思與群眾磨合，磨合好了，也就融合了。要跟事業(yè)去磨，磨即磨礪。只有多去磨礪，攻堅克難、開拓進取才更有底氣。要和自己去磨，磨即磨細?！疤煜麓笫?，必作于細?！比罕姛o小事。要想做好，“細”字很關鍵?！皾櫸锛殶o聲”，工作做得越細，就越能做到群眾的心坎里，讓群眾感受那“入口即化”。
基層干部教育培訓心得體會篇十四
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作，鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè)，基層就是黨和國家事業(yè)的根基，就是群眾利益的集合地?；鶎与m小，舞臺很大，所以說，基層干部更能夠施展自己才華，實現(xiàn)自己的抱負。一名好的基層干部應該讓自己身上多一點黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢想”，深深扎根基層，樹立遠大目標。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來。基層“土厚”厚在群眾基礎，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優(yōu)秀的基層干部當把牢理想信念之舵，放低姿態(tài)、俯下身子，用盡職盡責、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學會與群眾打交道，心系群眾更應常念群眾，在主動頻繁的交流中體察民情，了解民-意。在基層，黨員干部最應深刻認識和感知到手中權力的來源，更應對賦予我們權力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說一些，干部多聽一些，工作就會好做一些。正所謂“村看村，戶看戶，群眾看干部”，民情民-意不是坐等而來，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進干部作風中，我們應提倡“坐田坎、拉家?！?，這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關系的有效形式，是一名好干部的基本素質需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關心的問題，都事關群眾切身利益，一名好干部日常關心的應該是群眾反應的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作，是為民務實的作風，
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基層干部在仰望星空的同時更應腳踏實地?；鶎痈刹慷加幸活w“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質，但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現(xiàn)實轉化，這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土。基層工作是做出來的而不是談出來、吹出來的，黨和國家事業(yè)大廈的基礎必須是實實在在的“民心工程”，群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然，群眾的要求也不高，一個溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳，在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山，高樓只會讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務實的黨性修養(yǎng)匯成一股細流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。
多加擔子肩扛大任。擔當與責任是干部素質的“標配”，一個干部的擔當和責任表現(xiàn)在是否敢于承擔難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復雜的矛盾。當前，社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復雜，在廣大基層，特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會矛盾的多發(fā)性、復雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的，一些問題的處理上稍有不慎，就會演變成更為復雜的深層次問題，影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾，積極靠前、深入一線，將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責任擔當，把每一次工作都看成是一種機會，珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉，時刻告訴自己要練就結實臂膀，扛得住任何重擔，并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務。
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是否存在問題，并思考如何改進這些問題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進工作，實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅定地跟隨黨的思想路線指引，沿著正確的方向奮發(fā)作為，這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號文件政策的鼓舞下，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測和防護。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的'群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系
部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯(lián)系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強學習、不斷提高自身本領
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻力量。
二、加強自身建設，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風
下基層、進企業(yè)、訪農家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關重要，要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學習機會，加強自身建設，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風。“作風正則-民心順、作風正則干部強、作風正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務明確、責任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風，使工作作風適應大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準工作方法，切實掌握民情民-意民需。
關干部到駐村（戶）干部的轉變；二是轉變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉變-態(tài)度，要以謙虛謹慎、甘當學生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
基層干部教育培訓心得體會篇十五
作為一名基層干部，我經(jīng)歷過許多挫折和成長，積累了不少心得體會。在以下文章中，我將分享我對干部基層工作的理解和認識。
第一段：認識基層工作的重要性。
作為干部，我們必須深刻認識到基層工作的重要性?；鶎庸ぷ魇沁B接人民群眾和上級政府的橋梁，是推動全局和諧和發(fā)展的主要力量?；鶎庸ぷ饕彩清憻捄团囵B(yǎng)干部的搖籃，只有深入基層，才能更好地學會領導藝術和解決問題的能力。
第二段：加強溝通，了解民情。
作為基層干部，我們需要加強與群眾之間的溝通，了解他們的需求和意見。在日常工作中，我們需要定期與居民代表、村委干部以及其他社區(qū)組織進行交流，聽取他們的建議和意見，以更好地改善他們的生活。只有了解民情，才能更加明確工作的重點和方向。
第三段：堅持以人為本，關注落后地區(qū)。
我們必須堅持以人為本的思想，關注貧困地區(qū)和弱勢群體的需要。在執(zhí)行政策時，我們應該主動關注生活困難的人群，采取積極措施幫助他們擺脫困難。我們也應該關注落后地區(qū)的發(fā)展問題，為他們提供更多的支持和幫助，推動貧困地區(qū)的脫貧攻堅。
第四段：注重方法和手段的創(chuàng)新。
作為一名基層干部，我們要注重方法和手段的創(chuàng)新，探索更有效的工作方式。在基層工作中，本著做好工作的原則，應用先進技術，創(chuàng)新管理方式，提高工作效率。我們還要加強自身能力的培養(yǎng)，吸收先進經(jīng)驗，反復總結經(jīng)驗和教訓，不斷提高我們的工作水平。
第五段：用心為民，牢記初心。
做好基層工作是我們干部的使命，必須時刻保持為民服務的初心。在工作中，我們要積極傾聽群眾的呼聲，出謀劃策為他們解決問題。我們也應該牢記責任和使命，時刻保持警惕，全面考慮政策實施的方方面面，以確保我國各項事業(yè)順利推進。
總之，作為基層干部，我們需要加強理論學習，不斷提升自己的綜合能力。我們也應該注重與群眾溝通，關注落后地區(qū)和群體的需求。在工作中，我們應該注重創(chuàng)新和方法，牢記我們的初心和使命，為完成我們的工作而努力。只有這樣，才能更好地服務人民群眾，推動國家各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
基層干部教育培訓心得體會篇十六
今年以來，縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發(fā)展觀，與黨員培訓、主題教育等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區(qū)黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段。
一、強化陣地意識，夯實辦學基礎。
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發(fā)展，堅定對黨的信念，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區(qū)做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨?！痹絹碓讲荒芪h員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現(xiàn)代化的教學手段勢在必行。去年，對社區(qū)黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規(guī)范管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規(guī)范完整。建立健全學習考勤和年終考核制度;3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區(qū)黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統(tǒng)的學習到了理論業(yè)務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強化創(chuàng)新意識，拓寬辦學思路。
社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學思路，更新教育內容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長青樹”，從而達到了提高黨員素質的目的。
1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目的，我們在社區(qū)開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動，進一步堅定了黨員對黨的信念;結合學習貫徹科學發(fā)展觀活動重點篇目的學習，我們組織黨員開展了“學黨章，談體會”、“學黨章，見行動”等專題討論，同時緊跟社會動態(tài)，讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策，及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現(xiàn)實問題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區(qū)服務”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時代感和社會責任感，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識。
街道社區(qū)干部培訓心得感言。
27日，街道社區(qū)干部培訓班開班了。街道黨工委本著“下去一把抓，上來再分家”的原則部署社區(qū)干部開展社區(qū)工作，不搞形式主義，務求實效。通過一天的認真學習，我受益匪淺。
黨政辦主任同志講述了黨建工作知識要點。主要從發(fā)展黨員基本程序、黨支部設置情況、黨員管理、預備黨員的權利與義務以及社區(qū)干部如何履行職責、合理合法地蓋章等問題展開了講解。剛剛進入社區(qū)，接觸黨建工作的我聽后收獲頗豐。我知道了社區(qū)黨建工作的內容、制度、意義等知識要點，獲得了她多年來從事黨建工作的寶貴經(jīng)驗，進一步明確了我今后的工作目標。
城管辦副主任同志講解了如何做好城建工作。顧主任指出城管工作是動態(tài)管理工作，要充分抓住重點，長效保持。顧主任針對衛(wèi)生管理、秩序管理、市政管理、違建及市容市貌管理、市場管理等方面提出了城建工作方向。他要求社區(qū)干部要理順管理體制、強化社區(qū)督查，強化保潔員隊伍管理，圍繞物業(yè)公司、業(yè)主委員會與居委會的工作關系，健全管理配套基礎設施建設，營造宜人宜居的社區(qū)環(huán)境，整體提升社區(qū)管理水平。
虹橋街道主任向我們傳授了虹橋街道網(wǎng)格化管理的豐富經(jīng)驗。徐主任指出自從社區(qū)網(wǎng)格化管理啟動以來，通過合理調整社區(qū)規(guī)劃，進一步優(yōu)化整合社區(qū)公共服務資源;通過構建“一心兩體”社區(qū)組織架構，進一步厘清了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會、社區(qū)公共服務中心之間的關系，較好地發(fā)揮了社區(qū)黨組織在社區(qū)工作中的領導核心作用;通過建立社區(qū)共建協(xié)調委員會、“兩新”黨建工作指導委員會和黨員服務群眾聯(lián)絡委員會三會，最大程度地調動了轄區(qū)內的各類組織和社會人、單位人參與和推進社區(qū)建設的積極性;通過實行網(wǎng)格化管理服務新模式，密切了社區(qū)與居民的群眾，造就了一支“一專多能”型社區(qū)干部隊伍，實現(xiàn)了從“居干動嘴居民跑腿”到“居民動嘴居干跑腿”的喜人變化。他強調，社區(qū)網(wǎng)格化管理使社區(qū)干部每人都有“責任田”，每人都是“責任人”，杜絕了以往各部門各自為政、配合不力的現(xiàn)象，形成了工作合力。一是通過網(wǎng)絡化管理的建立，搭建起社區(qū)干部廣泛聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、凝聚人心的平臺;二是通過網(wǎng)絡化管理的實行，以百姓需求和管理需要為核心，通過構建統(tǒng)一的受理渠道，建立統(tǒng)一的資源調度和協(xié)調機制，有效整合各部門原先分散的管理和服務資源，支撐各部門的協(xié)同工作;三是以信息化手段為支撐，打破傳統(tǒng)的部門和空間界線，實現(xiàn)信息資源共享，在網(wǎng)格化管理中實現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)、反應靈敏、處置有方和管理高效。社區(qū)干部每天走街串戶與居民“零距離”接觸，他們上連黨和政府，下接社區(qū)居民，使居民身邊的“小事”，變?yōu)檎割^的大事，用汗水和心血，給社區(qū)帶來幸福和歡樂，人們在享受服務中，找到了幸福感和歸屬感，受到居民群眾的好評，同時也增強了社區(qū)干部的責任感，加強了社區(qū)干群的凝聚力和向心力，推動了社區(qū)服務上水平，促進了社區(qū)工作的開展，為構建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)起到了積極的作用。
機關干部同志為我們上了一堂信息寫作課，為我今后在撰寫社區(qū)報道的質量和檔次上都提升了一步。他指出寫好信息報道，要抓住“新”、“實”、“虛”、“準”、“快”、“精”、“深”七大點，真正做到：真實具體、反應迅速、觀點明確、語言簡潔。使讀者覺得報道實實在在，可感可信。
通過培訓，我覺得要做好一名優(yōu)秀的社區(qū)干部，成為一專多能的復合型社區(qū)干部為居民服務，今后走到路還很長，但我會不斷努力、不斷進行人生積淀。
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基層干部教育培訓心得體會篇十七
家，多么熟悉的字眼，總能給人以溫暖的感覺。家鄉(xiāng)，亦是人生的港灣，溫暖而親切。在二十一世紀的這天，我的家鄉(xiāng)-灤南，也發(fā)生了明顯的變化。
聽大人講，我剛剛出生的時候，縣城里沒有幾幢樓房，馬路坑坑洼洼，還很窄，往東邊的路還好些，即使是好了一些，那也是一會兒就能遇見一個坑，坐起車來十分顛簸，而且那時候整個縣城就沒有幾輛小汽車，馬路上都是摩托車、自行車和三輪車。那個時候，手機、電視就是奢侈品，家里買了一臺二十一寸的彩電，在鄉(xiāng)下的爺爺逢人就炫耀：“你看我兒子多能耐，前幾天剛買了一臺彩電。”那時的日子，真是落后!
好日子是會來臨的，轉眼間到了二十一世紀，家鄉(xiāng)也發(fā)生了翻天覆地的變化。
此刻的住房已經(jīng)全部都是高樓，人們的生活好了，家具、家電也多了起來，什么電視、電腦、冰箱、空調，應有盡有。馬路也修了，變成了寬闊、平坦的水泥馬路、交通工具也發(fā)達了，人們出行能夠坐車，騎車，出遠門，幾乎每人家里都有汽車，十分快捷。各種各樣的商場、冷飲店、廣場也建了起來，人們購物，休閑十分方便，更為生活增添了幾分樂趣。人們理解文化教育的機率高了，應聘工作容易了，錢賺得就多了，生活也就變富裕了。在科技發(fā)達的這天，也出現(xiàn)了許多過去比不上的東西。電視，由黑白的變成了彩色的。此刻功能齊全的手機，還有電腦、mp3、mp4都是過去所沒有的。
科技發(fā)達了，人們的生活也就好了，生活好了，家鄉(xiāng)也就變好了。我愛我的家鄉(xiāng)，祝它更富強，更美麗!
星期天，媽媽帶我去新城轉了一圈，讓我有了耳目一新的感覺。
剛到新城，就有一股清香伴隨著花香撲鼻而來，還偶爾夾雜著大海獨有的“氣味”鉆進我的鼻子里，無不讓人心曠神怡。我東看看，西瞧瞧。
只見道路兩旁都是綠化帶，里面種著各種花草，綠油油的，各種各樣的花兒爭奇斗艷，有黃的、有綠的、還有紅的、紫的……它們猶如一群彩色的蝴蝶，在花叢中翩翩起舞，其中還有一些是片松、大葉女貞、高桿女貞等，他們手拉著手站在綠化帶中，構成了一道美麗的風景線。
媽媽帶我繼續(xù)前進，看到一座座高樓大廈拔地而起，圖書館、規(guī)劃館、檔案館等，都顯得那么雄偉壯麗，看!那邊還有條條寬闊的馬路一向向前延伸，你必須不會相信那里以前是片海!
繼續(xù)向東走，我們還看到了一些填海時留下的小型湖泊，在微風的吹拂下，波光粼粼;在陽光的照耀下，就宛如灑在海面上的金子一般;在沒有風也沒有光即風平浪靜的時候，水面平靜的像一面鏡子，美麗至極。要明白原先這邊可不是這樣貌的，新城還在建設的時候，塵土漫天飛舞，迷的我們睜不開眼，就連空氣中也微微滲透著石灰的氣味。常常是“白天一身灰，雨天一身泥”!
此刻的新城變了，變成了贛榆一道靚麗的風景線，你看，那一座座標志性的建筑：檔案館、規(guī)劃館、縣政府、創(chuàng)聯(lián)大廈、海洋漁業(yè)局……還有那含著水珠，帶著清香的各種花草，讓人感覺好像到了現(xiàn)代化的大城市。
新城的變化，就是贛榆的變化，這代表這贛榆富有了，我們的國家富強了。
從我懂事起，我就明白，我的爸爸媽媽老家在內蒙古，據(jù)說那里綠草茵茵，十分美麗。我學過一句古詩“風吹草低見牛羊”就是內蒙風光的寫照。不明白怎樣回事，我是出生在山東大地，生長在齊國臨淄這一片土地上，在我心中，我的家鄉(xiāng)就是在那里。
我記得，五歲以前，我住在臨淄齊陵淄河村。爸爸媽媽在那兒的學校當老師，我就在那里一天天長大。之后我的家搬到了辛店的師苑小區(qū)居住，幾年過去了，當我再次回到齊陵的時候，發(fā)現(xiàn)那里發(fā)生了令人驚訝的變化。你明白嗎?那里以前是坑坑洼洼的淄河水道，處處是垃圾，污水散發(fā)著臭氣，誰也不愿意來那里玩耍。
而此刻，碧波蕩漾的太公湖展此刻眼前，水上有小船在游來游去，還有人們在湖邊垂釣。湖中央還有兩個小島，島上的小樹林郁郁蔥蔥。
再看太公湖南岸，的奧林匹克花園小區(qū)格外引人注目，一棟棟漂亮的樓房，一片片翠綠的草坪，住在那里的人們，每一天都能到太公湖游玩，多好啊!湖的北岸，據(jù)說是個植物園，布局很個性，一個很高的雕塑矗立在園內，那就是姜太公，我最后明白為什么把這個湖叫“太公湖”了。你明白姜太公釣魚——愿者上鉤的故事嗎?聽起來好像是上當受騙了，其實，你來到這兒，必須會覺得風景優(yōu)美，還會后悔來晚呢!橫跨太公湖的淄河大橋氣勢宏偉，橋的倒影在水中微微動蕩，很是好看。大橋西北頭，一座高級酒店已經(jīng)拔地而起，腳下還有一排排別墅，住在太公湖邊，必須很舒服吧。
再說我居住的辛店城區(qū)，這幾年變化也夠大的，新蓋的樓房像雨后春筍一樣，從各個角落鉆了出來，從外面看，窗戶寬大明亮，比我此刻住的房子好多了。一條條馬路比以前更寬闊，新建的齊園是我們辛店的公園，此刻對外開放了，不用買票就能夠進去游玩，草坪碧綠碧綠的，巨大的瀑布從山頂流瀉下來，好壯觀啊!我還在那個湖里劃過船呢。
的變化就是，今年的天空變得晴朗了，藍藍的，顯得很高很高，朵朵白云飄過，多美呀!秋天不再有農民燒玉米秸的煙霧彌漫在空氣中，我放學回家再不用戴口罩了。聽爸爸說，這是我們淄博市“藍天碧水”計劃實施的結果，還有人說，是北京開奧運會的結果，我想，大概這兩種說法都對吧。
基層干部教育培訓心得體會篇十八
非常感謝中心黨委和中心人力資源部為我們提供這次寶貴的學習機會。我想，培訓中的每一位都和我一樣，從本次為期三天，內容豐富的培訓當中受益良多。
本次培訓學習內容的多樣性，課堂形式的活躍性，學員參與的互動性，出乎我的意料，在集團領導及各位老師幽默風趣的授課中，在輕松的學習氛圍里，我們學習了最新的時事政治精神，學習了如何控制情緒，做情緒的主人，學習了如何在新收費模式下做好廉政風險防控，學習了做好一名基層管理人員要具備哪些領導藝術，學習了中國文學經(jīng)典《論語》的精彩解讀，還學習了在我們的日常交際中如何運用禮儀拉近人與人之間的關系。這幾天所學到的知識將成為我今后工作和生活的知識儲備，并轉化為實際行動。
寄言燕雀莫相啅，自有云霄萬里高，學海無涯學無止境，我們要抱著活到老學到老的心態(tài)，用心用禮用情，努力做好一名合格的基層管理人員。
基層干部教育培訓心得體會篇十九
干部基層工作是黨和國家事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在基層工作中，干部面臨的問題不僅是工作的難度與復雜性，更是領導能力和管理技能的挑戰(zhàn)。在此過程中，我深刻體會到了不同事業(yè)領域工作的靈活性與專業(yè)性和領導與管理的復雜性。本文旨在深入分析干部基層工作的心得體會，在這個過程中提供新的思維模式和建議。
第二段：任務。
我曾參與過多項基層工作，包括勞動扶貧、教育改革、文化推廣等方面的工作。在這個過程中，最重要的一點就是理解和接觸到了基層的實際問題和人民的需求。我們的工作并不僅僅是處理具體問題，還要將解決問題的方案推廣到其他地區(qū)，從而不斷推動工作的發(fā)展。
第三段：挑戰(zhàn)。
在基層工作中，我們也經(jīng)常面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先是人才流失問題。由于工作的性質，很多人會因為職業(yè)選擇或個人原因而離開基層工作。因此，我們需要不斷培養(yǎng)新人才和加強隊伍的建設。另外，基層工作中常常需要與不同領域的人合作。具有不同專業(yè)背景的人員之間可以產(chǎn)生磨擦和沖突，我們必須在協(xié)作的過程中建立有效溝通。
第四段：解決方法。
在面臨上述問題時，我們必須尋找有效的解決方法。對于人才流失問題，我們需要從內部和外部加強人才的培養(yǎng)，通過工作經(jīng)驗和專業(yè)知識提高隊伍的整體素質。同時，我們也要加強資源的整合和溝通，建立團隊精神，減少組織內部的沖突和矛盾。
第五段：總結。
在干部基層工作中，我們需要不斷努力，在工作的過程中分析問題和思考解決方案。我們需要加強團隊合作、合理分配工作、深入了解和傾聽人民的心聲，從而提供更為實際和有效的服務。同時，我們也會面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷吸取經(jīng)驗教訓，在工作中加強自身素質的提升，不斷提高自身工作能力的水平。最終，我們要將基層工作作為一種榮譽和責任，堅持以人民為中心的價值觀，為實現(xiàn)黨和國家的目標開展艱苦卓絕的工作。