總結的目的不僅僅在于總結，更在于給自己一個新的開始?？偨Y是個人修煉和提升的必備工具。在下面的范文中，你能看到一些優(yōu)秀總結的寫作技巧。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇一
各位領導：
?？悼h國稅局成立于1994年7月，內設13個股室中心，1個稽查局和3個稅務分局，現(xiàn)有干部141人，負責全縣中央稅和中央地方共享稅的稅收征管工作，轄區(qū)內共有各類納稅人3107戶。
?？悼h國稅局自成立以來，持之以恒地抓文明創(chuàng)建，干部文明素質不斷提升，單位文明層次逐年提高，2004至2008年連續(xù)三屆榮獲“省級最佳文明單位”。近兩年來，我們緊扣時代特點，把文明創(chuàng)建融入日常工作和生活中，致力打造具有?？祰愄厣奈拿髌放疲辛ν苿恿藝愂聵I(yè)又好又快發(fā)展。干部隊伍人心思進，宗旨意識根植于心，文明服務自覺于行，行業(yè)風氣公正廉明，稅收收入大幅上漲，繼2008年全縣國稅收入過億后，2009年完成國稅收入11757萬元，今年1-10月已完成國稅收入10200萬元。稅收征管各項指標持續(xù)高質量運轉，我局工作得到黨委政府和上級局的充分肯定，優(yōu)質服務得到廣大納稅人的認可，縣委、縣政府授予我局優(yōu)勝單位、先進單位、先進基層黨組織、依法行政先進單位等多項榮譽稱號?，F(xiàn)將我局文明創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
堅持與時俱進，創(chuàng)新文明理念。
工作、文明生活已成為每個國稅干部的自覺行為規(guī)范。
多年創(chuàng)建歷程也使局黨組一班人清醒地意識到，倡導文明、傳播文明、踐行文明，每個干部都成為文明使者，既是提升社會文明程度、推動社會進步的需要，更是實現(xiàn)和諧稅收、推動稅收事業(yè)更好更快發(fā)展的內在需求。要想在千帆競發(fā)的文明創(chuàng)建大潮中有所作為，就必須推陳出新，突出行業(yè)特色，形成自己的文明品牌。
在先進的創(chuàng)建理念引領下，我們把文明創(chuàng)建與組織收入、隊伍建設、稅風稅紀建設融為一體，整體推進，層層簽訂責任狀。在組織實施上，一是加強領導班子建設，落實創(chuàng)建責任制，提高領導班子的戰(zhàn)斗力，形成創(chuàng)建工作的長效機制；二是堅持人才興稅、科技興稅和服務興稅，保證民主管理規(guī)范和業(yè)務工作實績；三是黨政工青婦整體聯(lián)動，多管齊下，形成創(chuàng)建合力；四是干部職工全員參與，豐富活動，把創(chuàng)建工作落到實處；五是開展關心未成年人和幫困助貧活動，營造內外和諧的創(chuàng)建氛圍。
突出稅收服務，打造文明品牌。
在科學發(fā)展觀和鮮明創(chuàng)建理念的統(tǒng)領下，我們以稅收服務為抓手，向社會莊嚴承諾：“一切為了納稅人，一切服務于納稅人”。不斷探索實踐便民化、人性化、個性化服務，打造稅收服務的文明品牌。湖北日報先后報道了《?？祰悺叭汀狈占{稅人》、《把服務送到納稅人心坎上》的經驗做法。
抓便捷服務。一是報稅方式多元化。在納稅人上門申報的基礎上，推行網上申報、同城通辦業(yè)務和財稅庫銀聯(lián)網，降低納稅人的辦稅成本。二是窗口服務便捷化。完善辦稅廳服務設施，整合服務功能，開展“一站式”、“一戶式”、“一窗式”辦稅服務、自助服務、導稅服務、首問服務制和限時服務制，服務質效大幅提高。三是需求服務個性化。以納稅人的個性辦稅需求為導向，推出延時服務、預約服務、“稅收服務鄉(xiāng)村行”、稅信服務臺等個性化服務。
抓誠信服務。一是推進政務公開。政務公開網上固化稅收服務要件，動化服務信息，方便納稅人查閱、辦稅，提高稅收征管透明度。二是及時兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠。落實減免稅務登記證工本費、個體納稅起征點、稅收抵退、稅收減免等稅收政策。
抓規(guī)范服務。細化評議考核，發(fā)放“服務質量評議卡”、“征求意見建議卡”，開展稅企懇談，聘請?zhí)匮O(jiān)察員，開展走訪調查，對國稅干部的服務態(tài)度和服務質效進行評議考核，硬化獎懲兌現(xiàn)，強化責任追究。
培育國稅文化鑄造文明之魂。
文明需要文化的支撐，有文化的團隊才具有戰(zhàn)斗力，有文化底蘊的文明才能走的更遠。我們注重培育以“愛、勇、忠、廉、精、和”為主要內容的?？祰愇幕汀翱穗y勇進、任勞任怨、艱苦奮斗、團隊協(xié)作、求真務實、自強不息”的?？祰惥?，豐富文明內涵，鑄造文明之魂。
用正確的理論武裝人。我們堅持政治學習制度，大興讀書之風，開展“雙基”培訓，組織科學發(fā)展觀教育、解放思想大討論，以先進理論引導干部職工樹立正確的世界觀和價值觀，提高綜合素質。
以先進典型示范人。加強文明細胞創(chuàng)建，選樹身邊的典型，發(fā)揮榜樣作用，激勵干部愛崗敬業(yè)、自強不息。
以豐富的活動陶冶人。經常開展各類知識競賽和文體比賽，讓干部職工在活動中展示才華，增進友誼，團結協(xié)作。我們組織干部觀看廉政警示教育片、到廉政教育基地學習、實踐，引導干部職工廉潔奉公，潔身自愛。
以關心關愛凝聚人。我們關心未成年人成長，豐富兒童活動，對品學兼優(yōu)的干部子女予以獎勵。我們積極參與社會公益活動，資助貧困失學生，援助掛鉤扶貧村，為災區(qū)人民捐款捐物，奉獻一片愛心。
兩年來，文明創(chuàng)建為我們各項工作注入了動力，將全縣國稅工作推上了新臺階。文明創(chuàng)建重在堅持，貴在創(chuàng)新，文明創(chuàng)建只有起點，沒有終點，它如逆水行舟，不進則退。在文明創(chuàng)建征途中，我們將緊盯目標不放松，堅韌不拔，深入落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，再譜文明創(chuàng)建新篇章！
二〇一〇年十月二十六日。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇二
西門河頭社區(qū)位于瑞安市老城區(qū)西首，占地面積14萬平方米，總戶數1807戶，居民4973人,暫住人口960人，2010年社區(qū)換屆成立了社區(qū)黨委，下設三個黨支部，現(xiàn)有黨員158人，在職黨員35人。先后獲得全國婦聯(lián)基層組織、省級文明示范社區(qū)、省級文明社區(qū)、省級科普示范社區(qū)、省級綠色社區(qū)、省級“平安家庭”示范社區(qū)、溫州市先進基層黨校、溫州市學習型社區(qū)，多年被評為溫州市、瑞安市先進黨組織和黨建示范點等77項榮譽稱號。社區(qū)按照市委、市政府、市文明辦和街道黨工委的總體部署，以黨建工作為核心，以社區(qū)黨校為宣傳陣地，以服務居民為重點，深入開展以創(chuàng)建省級示范文明城市為主要內容，以文明社區(qū)創(chuàng)建為主導，開展有益健康向上的活動取得了較好的成效，現(xiàn)將活動開展情況。
總結。
如下：
一、多措并舉，切實加強社區(qū)黨組織自身建設。
（一）健全社區(qū)組織管理運行機制。明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，健全社區(qū)議事協(xié)商機制和民主決策程序，規(guī)范社區(qū)黨務、居務公開，形成以社區(qū)黨組織為核心、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區(qū)工作體系。并按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，以網格化管理為重點，定期與環(huán)保局、藥監(jiān)局、市委黨史研究室共建單位召開聯(lián)席會議，組織協(xié)調社會各方力量共同參與社區(qū)建設。
（二）加強社區(qū)黨員干部隊伍建設。以選優(yōu)配強社區(qū)領導班子和提高黨員干部隊伍素質為目標，這次換屆，社區(qū)干部平均年齡43.5歲，大專以上4名、高中以上4名,總計8名，加大對社區(qū)黨員干部的教育、培訓和管理力度。健全“三會一課”制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨校、市民學校和現(xiàn)代遠程教育網絡的作用，采取黨性教育、業(yè)務技能培訓、參觀學習等形式，深化學習型黨組織建設。每月15-16日組織黨員開展黨員活動日，積極搭建黨員學習活動的有效平臺。加強黨員發(fā)展工作，強化入黨積極分子隊伍建設，今年轉正黨員3名，培養(yǎng)入黨分子1名。
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二、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”作用。
（一）加快社區(qū)服務中心建設。積極拓展社區(qū)服務中心功能，建立健全工作機制，為廣大黨員群眾提供黨務咨詢、組織關系轉接、教育培訓、關愛幫扶等方面的服務。健全社區(qū)黨內激勵關懷幫扶機制，慰問機制、結對幫扶、走訪談心制度，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”的作用，“愛心銀行”會從2005年成立以來，籌集善款總計20多元，扶貧支出總計10多元，為災區(qū)獻愛心，慰問困難、生病黨員群眾1000多人次。
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20名黨員組成，成員以熟悉城市管理業(yè)務的黨員為主，職責在于就社區(qū)的建設、管理和服務等向社區(qū)黨組織提出意見或建議，并監(jiān)督日常工作的落實，社區(qū)黨委不定期的召開黨員座談會，共商社區(qū)事宜。如建設“社區(qū)扶貧幫困基金會”就由黨員建議的，落實實施后取得了非常大的成效。五是“美化環(huán)境崗”，崗位由23名黨員組成，日常參與到“愛我社區(qū)、美化環(huán)境”的工作當中，在成員的調動下，轄區(qū)居民自覺地加入轄區(qū)大掃除之中，特別是臺風侵襲之后，遍地狼藉、陰溝阻塞，在社區(qū)干部何小娟指導員的指導下，黨員們自覺成立了“清掃游擊隊”，掃大街、掏陰溝，為社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生做努力，幫助居民恢復生產生活衛(wèi)生。六是“治安巡邏崗”，崗位由年輕黨員組成，負責小區(qū)的治安巡邏工作。黨員志愿服務崗位的建設，取得了令人矚目的成績，省市電臺多次對該項工作做了相關的報道，也得到了上級領導和人民群眾的肯定，發(fā)揮在職黨員的“四個一”作用，讓他們掛一職、連一戶、獻一策、辦一事，分別編入“六個崗”，鼓勵在職在居黨員積極參與社區(qū)建設、服務居民群眾，樹形象起作用。
（三）推行“黨員政治生日”制度。黨員政治生日就是入黨紀念日，每逢黨員的政治生日，黨支部都會發(fā)一條短信，寄一封賀卡，送一個黨員徽章。去年，柯步彩老黨員入黨紀念60周年，他向社區(qū)黨員基金會捐款1萬元，作為紀念自己入黨紀念日的一件有意義的事情，同時，黨員政治日做到“五個必訪”，即黨員政治生日必訪，黨員生病必訪，黨員生活困難必訪，黨員家中有重大事情必訪，黨員來信來訪必訪，尊重關懷每位黨員，營造黨內外互幫互助的和諧氛圍。
（四）圍繞文明建設共建。圍繞“文明建設，共建美好家園”，創(chuàng)建省級示范文明城市，我們老書記陳鴻銘等同志起帶頭模范作用，積極參加文明城市管理，協(xié)助社區(qū)文明建設活動的有序開展，為文明建設起到重要的作用。
三、以人為本，積極搭建服務居民的有效平臺。
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活動室、社區(qū)老人活動中心、殘疾人康復室等），大力開展便民利民服務。通過建立“慈善愛心超市”為41低保戶每月補助物資50元，每年600元，隨著物價的上漲，每戶額外補貼70多元；黨員結對幫扶等形式，關愛弱勢群體，為群眾排憂解難，幫助社區(qū)8名下崗人員再就業(yè)。社區(qū)工作人員得知居民董某下崗，生活非常困難，于是聯(lián)系有關單位及時解決他的就業(yè)問題，根據他的個人情況，妥善安排一份具有穩(wěn)定收入的保安工作。
（二）積極搭建維護穩(wěn)定服務平臺。健全完善社區(qū)治安綜合治理組織機構，設立社區(qū)警務室，積極發(fā)動黨員干部和群眾志愿者組成義務巡邏隊和治安聯(lián)防隊，參與開展轄區(qū)內的矛盾糾紛排查調處、流動人口管理、安全生產、出租房消防安全等工作。社區(qū)黨員積極出面調解矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定因素，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
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軍夏煊澤舊居，把它作為青少年學生社會實踐活動場地，引導青少年以世界冠軍為榜樣，努力拼搏，奮發(fā)向上，成為國家人才；五是創(chuàng)新科技庭院，以西門街43號作為科技庭院，這里住著市實驗學校校長曹迪，墻上掛著科學家的畫像，庭院內擺著儀器、試管、天平秤，各種化學藥物等，利用假期組織學生去做科技實驗，從小培養(yǎng)學生愛科學、學科學、懂科學、用科學；六是文物庭院，蔡宅是瑞安市文物保護單位，作為社區(qū)文物庭院利用資源共享、文明共建的原則，通過各種途徑籌集資金，修建文物庭院，增強廣大居民對國家文物的保護意識，同時開展十七屆四中全會精神，慶“五一書畫展覽”等活動；七是生態(tài)庭院，西門街25號院子作為生態(tài)庭院，庭院內有假山巖、水池養(yǎng)魚、綠化、美化、凈化，以生態(tài)庭院為載體宣傳各項環(huán)保知識和組織活動，“同時灌輸環(huán)保意識的教育，提高廣大居民對環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保、生態(tài)保護的意識。通過開展“弘揚孝敬文化、推進道德建設”活動、25戶家庭評出“孝德之星”、“孝義之士”、“和諧之家”，陳滌、施美生被評為瑞安市“十佳孝義之士”榮譽稱號，同年施美生先生被評為瑞安市首屆道德模范榮譽稱號。開展書畫展覽、專題文藝演出等豐富多彩的庭院文化活動，深化社會公德和家庭美德教育，倡導互助、互愛、互濟的新型鄰里關系，豐富居民的文化生活。
近年來，社區(qū)黨委在全體黨員干部的共同努力下，在社區(qū)居民的積極參與和配合下，黨群齊心，社區(qū)的各項工作搞得有聲有色，精彩紛呈。但仍存在不少缺陷，許多做法有待完善、探索和解決。今后，我們將以示范創(chuàng)建和文明社區(qū)建設為載體，結合社區(qū)實際、服務群眾，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，不斷提高社區(qū)工作科學化水平和服務管理能力，努力打造環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務完善、文明祥和的溫馨和諧家園。
2011年5月24日出師表。
兩漢：諸葛亮。
腹有詩書氣自華。
先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
腹有詩書氣自華。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，全鎮(zhèn)上下思想高度統(tǒng)一，組織有力，各職能部門責任明確，密切配合，抓重點、攻難點、促亮點，開展了扎實有效的工作，我鎮(zhèn)文明城市創(chuàng)建工作取得了明顯成效，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)向各位代表匯報如下。
一、主要做法。
(一)健全機構、強化措施。
我鎮(zhèn)專門成立*鎮(zhèn)創(chuàng)建省市級文明城市工作領導小組，黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任常務副組長、其他班子成員任副組長、相關站所長任成員，工作組下設辦公室，由宣傳委員兼任辦公室主任，村建所所長負責辦公室日常工作，為推進創(chuàng)建工作提供了有力的組織保障。
(二)壓實責任，督促檢查到位。
根據縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)的《*縣創(chuàng)建省市級文明城市工作方案》的通知，我鎮(zhèn)制定了*鎮(zhèn)創(chuàng)建省市級文明城市工作方案，下發(fā)至各個村（居），力求將創(chuàng)建工作落到實處。強化督查考核，將創(chuàng)建工作納入到村（居）目標管理考核。加大日常督查，對沒有完成任務、行動遲緩的村（居），對村（居）書記主任約談，要求其限期整改。嚴格落實“一月一評”的衛(wèi)生評比的制度，要求村（居）每個月對各轄區(qū)內的小區(qū)或居民家庭的衛(wèi)生情況進行檢查，根據檢查結果進行適當物質獎懲。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。
1、利用媒體宣傳。一是利用兩微一端大力宣傳我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明城市工作；
二是張貼公告、發(fā)放倡議書。要求村（居）在公告欄、重要路口張貼公告、倡議書，印發(fā)《倡議書》*萬份，編印*萬份《致廣大村居民的一封信》，充分運用戶外廣告牌、建筑圍擋等廣告資源廣泛宣傳，號召全體居民“爭做文明人，爭創(chuàng)文明城”。三是利用民間文化團體宣傳。利用我鎮(zhèn)轄區(qū)新世紀文工團、肖家春暉劇團及劉氏劇團等業(yè)余劇團通過表演的方式宣傳社會主義核心價值觀，號召全體參與到文明城市創(chuàng)建中來。
2、利用典型樹榜樣。要求各村（居）積極推薦道德榜樣。*個村（居）公告欄都設有“好人榜”，江西好人網全年共推薦好人*人次用身邊凡人善舉來教育人、鼓舞人、帶動人，通過引入典型，帶動群眾道德實踐活動的深入開展，使全鎮(zhèn)人民的文明素質有了顯著提高。
(四)突出重點，開展專項整治。
三是進行磚廠整治，共整治磚廠*家；
四是聯(lián)合工業(yè)園管委會對工業(yè)污水排放進行嚴厲查處。
2、開展交通秩序志愿服務活動。一是實施“開展文明交通引導活動”。我鎮(zhèn)組織若干名志愿者聯(lián)合縣義工協(xié)會，開展了“文明出行”活動，以“要看紅綠燈、要走通道、要走斑馬線、要走人行道，不要闖紅燈、不要橫穿馬路、不要翻越護欄、不要走機動車道”“四要四不要”為主要內容，在城區(qū)路窄車多、人車爭路、十字路口紅綠燈等地方安排人員進行疏導，對亂停車、行人闖紅燈等不文明行為的進行勸導。二是開展“文明秩序、安全出行”活動。我鎮(zhèn)組織志愿者聯(lián)合縣藍絲帶志愿者協(xié)會、縣團委在春節(jié)等客運量較大的時間段在縣客運總站開展客運秩序整治活動。在車站、售票網點、候車廳，為不熟悉手機客戶端購票、電腦購票和自動售票機購票的旅客辦理購票取票業(yè)務，幫助外出務工人員長途客運車票，在人員集中的車站設立志愿服務工作站、咨詢臺，為人們提供出行咨詢、運送行李、照顧老幼等服務。據統(tǒng)計*年以來，我鎮(zhèn)共為農民工買票、提供各種服務近*千人次，發(fā)放宣傳單張*多份。
(五)加強學習，抓好思想隊伍建設。
三是設立道德講堂，按照“唱一首歌曲，講一個故事，誦一段經典，作一番點評，談一點感悟，行一個德字禮”六個環(huán)節(jié)要求，一講一主題，一堂一檔案，認真開展道德講堂活動。
二、主要工作成效。
(一)志愿組織逐步成熟。越來越多的民間志愿者組織成立，參與到創(chuàng)建文明城市中來，定期籌集善款,給貧困學生、老人捐款捐物,參與到文明城市公益活動。我鎮(zhèn)成立了*鎮(zhèn)學雷鋒志愿服務隊，轄區(qū)共成立*個社區(qū)學雷鋒志愿者服務工作站,印發(fā)了《關于深入推進黨員志愿服務工作的通知》,組建起了“青年志愿者”“巾幗志愿者”等多支志愿服務隊,注冊會員達到*萬人，累計服務時長*小時，分別在環(huán)境保護、清潔衛(wèi)生、公益文化、交通勸導、關愛空巢老人、留守兒童、失獨家庭等方面開展志愿服務活動。
(二)城市環(huán)境明顯改善。創(chuàng)建文明城市以來,越來越多的志愿者走上街頭，清掃衛(wèi)生,維護交通,治安巡邏,清理沿街店牌,規(guī)范馬路市場等,受到社會各界的關注和好評。我鎮(zhèn)社區(qū)志愿服務組織定期組織社區(qū)居民開展環(huán)境整治活動，向他們宣傳文明城市創(chuàng)建工作，越來越多的群眾自覺維護城市衛(wèi)生，自發(fā)參與到文明城市創(chuàng)建中來。
(三)文明程度明顯提高。公共場所、窗口行業(yè)的誠信缺失、公德失范、道德滑坡問題得到很大改善。同時,公共場所倡導文明風尚,窗口行業(yè)開展“優(yōu)質服務競賽活動”凡人善舉不斷涌現(xiàn),道德風尚普遍形成,涌現(xiàn)出張忠友、容琳江等優(yōu)秀道德模范。
(四)聯(lián)動機制初步形成。結合“一樹兩強”主題活動，鎮(zhèn)、村、組三級迅速聯(lián)動，用好黨員志愿服務隊，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。轄區(qū)內村（居）按照”鎮(zhèn)村聯(lián)動、劃片分段、夯實責任”的工作思路,在包抓環(huán)境衛(wèi)生整治責任區(qū)的基礎上,堅持”便于管理、就近參與、相對平衡”的原則,要求各村（居）全程、全面參與文明城市創(chuàng)建工作。建立了定期召開鎮(zhèn)村干部會議制度,通報情況,研究問題,推進工作,形成了鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的生動局面。
三、存在的主要困難和問題。
三是調研不夠深入，沒有組織落實檢查，沒有明確工作措施，沒有收集歸檔活動資料，一些具體矛盾沒有及時去協(xié)調。
文明城市、文明單位和城鄉(xiāng)共建等群眾性精神文明建設活動領域不夠寬，各類企業(yè)特別是建筑、餐飲、旅游等行業(yè)文明創(chuàng)建工作沒有跟進。
(三)農村精神文明建設仍然是薄弱環(huán)節(jié)。文明城市創(chuàng)建增加了以城帶鄉(xiāng)，幫扶共建、環(huán)境整治、民風建設等方面的內容。在市場經濟條件下，利益驅動下只講“利益”、不講“公益”，遇事“向錢看”現(xiàn)象仍然存在。“美麗鄉(xiāng)村”建設不平衡，門前三包、村（居）民公約作用發(fā)揮的不充分，文明家庭、好兒女、好婆媳評選還不普及，大額彩禮、婚喪嫁娶攀比成為農民的負擔，這些都影響制約著文明城市創(chuàng)建工作的推進。
四、意見和建議。
環(huán)境衛(wèi)生有死角的，要趕緊清理；
重點工作沒到位的，要趕緊落實；
材料未交齊的，要趕緊整理報送。文明城市工作領導小組，明確領導職責及具體人員分工，要按照各自職責，逐個點去自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，尤其是對安全隱患、矛盾糾紛要及時整改。如果落實整改不到位，這些都將成為今后問責和追責的依據。
（二）加大宣傳，抓好氛圍營造。創(chuàng)建文明城市宣傳工作要全面升溫，要運用各種有效方式和載體，要開展各類活動，征集優(yōu)秀家風家訓，利用道德講堂等載體，開展一系列群眾喜聞樂見的文藝活動，開展多形式、常態(tài)化的宣傳教育，高密度、多視角的宣傳報道，大力宣傳。利用宣傳海報、報紙、微信等方式宣傳創(chuàng)建文明城市工作，提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率、支持率和參與度。把宣傳普及工作延伸到基層每個角落、每個層面和每一個人，最大限度地動員廣大市民自覺投身創(chuàng)建活動，爭當城市主人翁，為創(chuàng)建文明城市做貢獻添光彩。
(三)抓重點，攻難點。抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，重點解決城鎮(zhèn)管理中的頑疾。我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、老舊小區(qū)與背街小巷等這些地方，要明確職責，確保每個區(qū)域都有專人負責，做好各村、各社區(qū)保潔工作。對農貿市場周圍、背街小巷臟亂差等城市管理方面的老問題，要采取疏堵結合、標本兼治的辦法。聯(lián)合縣直有關部門，對城區(qū)每個角落每個細節(jié)進行一次系統(tǒng)性拉網式排查，從根本上解決城區(qū)主次干道、汽車站、老舊小區(qū)和背街小巷等重點區(qū)域的臟亂差。堅決制止流動攤販、出店經營等違規(guī)行為，突出抓好原時代廣場周邊、大型農貿市場等地區(qū)的綜合整治。加大人流量大的路口交通引導，嚴厲查處違規(guī)停車，闖紅燈現(xiàn)象。
（三）建立健全督查工作制度，加強督促檢查工作。文明城市工作領導小組要深入督查，定期通報創(chuàng)城進展情況，對沒有完成任務、行動遲緩的村（居），限期整改，抓好落實，確保整改到位，全力以赴推進文明城市創(chuàng)建工作。
環(huán)境綜合整治，需要城管部門對各農貿市場的占道經營、環(huán)境衛(wèi)生以及馬路市場進行集中整治，并采取有效措施，防止特殊路段、特殊時段占道經營現(xiàn)象的反彈，堅決取締馬路市場，加大垃圾清運的力度，確保城區(qū)干凈衛(wèi)生。相關職能部門要各司其職，相互協(xié)作，有重點，有步驟的開展文明城市創(chuàng)建工作。
（五）加大創(chuàng)城經費保障。建議加大創(chuàng)建文明城市的經費投入，對重大項目和重大活動所需經費按照縣委、縣政府確定的意見給予保證。建立創(chuàng)建文明城市獎勵機制，對在創(chuàng)建文明城市工作中做出貢獻的村（居）和個人，及時給予物質獎勵，激發(fā)村（居）和群眾參與文明城市創(chuàng)建的熱情。
接下來，我鎮(zhèn)將以更加堅定的決心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，鼓足干勁，全身心投入到創(chuàng)建工作中來，積極配合、按時完成上級交給的各項工作。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇四
蘄春中波轉播臺，成立于一九八五年，地處蘄春縣漕河城區(qū)西南郊，現(xiàn)有干部職工30人，擁有三部10kw、一部25kw、一部50kw中波發(fā)射機，擔負著中央人民廣播電臺，湖北人民廣播電臺，楚天廣播電臺等共五套節(jié)目在鄂東南地區(qū)的轉播任務，有效覆蓋人口達一千多萬，是我省骨干中波轉播電臺之一。多年來，在省廣電局和無線臺管理中心的正確領導和具體指導下，以確保安全優(yōu)質播出為載體，圍繞鞏固、提高、延伸、輻射的文明創(chuàng)建方針，通過基礎設施建設塑造文明，機制改革展示文明，管理完善傳遞文明，隊伍建設體現(xiàn)文明，使我臺文明創(chuàng)建工作取得一定成績，為我省廣播事業(yè)的發(fā)展做出了一些貢獻。連續(xù)三屆受黃岡市表彰為“黃岡市文明單位”。我們的主要做法是：
一、上下聯(lián)動抓創(chuàng)建，形成創(chuàng)建合力。
一個領導班子就是一面“旗幟”，引導一種方向，帶動一個單位文明創(chuàng)建工作的深入開展。
度來保障。
二抓學習，提高班子成員政治業(yè)務素質。堅持黨支部理論學習制度，全員學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。一方面有計劃、有步驟、有系統(tǒng)地抓中心學習。另一方面有針對性地抓集中學習。適時舉辦干部培訓活動，選派干部外出考察和參加黨校學習，努力提高領導班子和干部隊伍理論水平和執(zhí)政水平，提高分析問題和解決問題的能力，提高準確把握和大力推進我臺事業(yè)發(fā)展的能力。
三抓隊伍，提高全員整體素質。我臺堅持以人為本，以班子建設為基礎，以綜合協(xié)調、目標管理和保障考評等三項機制為保障，以隊伍建設和環(huán)境建設為依托，從提高自身的工作能力和意志品質出發(fā)，加強對干部職工的目標任務教育和克難奮進、謀事創(chuàng)業(yè)精神教育，進一步完善中層干部競爭上崗機制，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。以確保精神文明建設工作和文明單位創(chuàng)建工作順利開展。
二、圍繞中心抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內涵。
以開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動為契機，有機結合安全播出中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對文明創(chuàng)建工作的認識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。
——完善安全播出管理機制。安全播出是我臺事業(yè)的生命線，是各項工作的重中之重。將安全優(yōu)質播出工作放在高于一切的位置，做到逢會必講，逢事必讓，無論是人員調劑還是經費安排，所有的工作都必須服從和服務于這個中心。我臺以落實工作目標責任制為主線，全面提升安全播出工作質效。一是完善制度，做到以制度管人管事。緊緊圍繞安全優(yōu)質播出這個主題，我臺制定完善了技術部、機房的值班管理制度、崗位職責、值班員交接班制度、檢修制度、安全制度等，做到相關人員人手一冊，開會講制度，會下學制度，時時繃緊標準化管理這根弦。二是明確職責，做到責任落實。持之以恒地抓好值班制度、交接班制度、檢修制度、安全制度的貫徹執(zhí)行。三是細化考核，做到便于操作。2009年，在全體干部職工的共同努力下，我臺圓滿完成了各重要、敏感期間的播出任務，創(chuàng)造了歷史最好水平，兩年五套設備共播出約73083小時，臺內停播率為每百小時4.9秒，臺外停播率為每百小時11分鐘38秒。
——加強設備維護責任意識。維護是安全播出的保障，抓維護就是抓我臺的根本。多年來，我們緊緊圍繞“不間斷、高質量、既經濟、又安全”的維護方針展開維護工作，確保設備“滿時間、滿功率、滿調制”運行。在設備維護上，我們做到：一“嚴”，嚴明責任。全臺五套設備維護工作，實行包機責任制，將任務、責任分解到人頭，做到人人身上有指標，層層簽訂責任制，做到了維護有計劃，工作有安排，保證了重點。二“勤”，勤抓維護。在設備維護中，我們堅持“勤查、勤修、勤抄、勤報”，以求準確無誤地掌握發(fā)射機運行情況。三“精”，精心檢修。在每一個檢修維護環(huán)節(jié)上，我們不放過任何一個節(jié)點，對故障部位認真檢查，認真處理，對部分關鍵部件進行更換，保證了設備運行后的急診急治。四“細”，細管檔案。我臺狠抓了檔案、器材的管理，設立專門的管理員，建立了一套完整的技術檔案。
五“重”，重視配套設施更新、改造。2009年，針對我臺接地地井銅皮銹蝕情況嚴重，高頻接地電阻增大，中央臺、湖北臺節(jié)目出現(xiàn)相互串擾現(xiàn)象。臺領導非常重視，及時向上匯報，得到了上級有關部門大力支持。于2009年12月初，我臺購置接地紫銅板、紫銅帶、降阻劑等相關材料，設計施工方案，嚴格按照操作規(guī)范進行施工，重建了三個高頻接地地井，消除了節(jié)目相互串擾的現(xiàn)象，提高了播出質量。
多年來，我臺設備在大家共同的精心呵護下，實現(xiàn)了各部發(fā)射機三大指標均在部頒甲級水平以上，保障了安全優(yōu)質播出工作順利開展，并榮獲“2008年度全省廣播電視技術維護管理先進集體二等獎”和“2009年度全省廣播電視技術維護管理先進集體一等獎”稱號。
員學習工作中應知應會的知識及常見問題；并組織臺技術骨干，傳授開機、關機過程中注意問題及處置方法，學習發(fā)射機結構原理，學習分析處理設備故障方法。其次是加大投入，在經費上重點傾斜。分期分批送技術骨干到設備廠家學習及參加管理中心組織的技術維護人員培訓活動，參加學習的同志回臺后傳授所學知識，大家共同交流、探討，達到了“一人培訓，多人受益”的目的。
三、依托載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內容。
——綜治工作確保了平穩(wěn)運行。通過從大處著眼，小處著手，抓住綜治工作的每一個環(huán)節(jié)不放松。在綜合治理工作上，以創(chuàng)建平安單位為重心，以排查隱患為突破口，以消除隱患為抓手，把突擊性的專項整治與經常性的制度結合起來，進一步完善各項管理制度，建立長效管理機制，健全管理隊伍，落實工作目標責任制，建立“群防群治”網絡，在重要設施部位安裝視頻監(jiān)控設備，完善“技防”工作，建立《安全臺帳》。多年來，通過強化門衛(wèi)管理，完善消防系統(tǒng)，各部門的協(xié)同努力，堅持不懈嚴防死守，我臺綜治工作一直保持著良好的發(fā)展態(tài)勢，2008年至2009年連續(xù)兩年被黃岡市綜治委表彰為“黃岡市平安單位”。
置了室外健身器材，為干部職工創(chuàng)造了一個更好的健身場所。如今我臺環(huán)境優(yōu)美，設施完備，干部職工工作安心，生活舒心，呈現(xiàn)出一派和諧、安詳的大好局面。
——文化活動彰顯了寓教于樂。形成健康向上、文明和諧的氛圍，不斷豐富創(chuàng)建內容，提升創(chuàng)建層次，提高創(chuàng)建的整體水平，推動文明創(chuàng)建協(xié)調發(fā)展。在現(xiàn)有設施基礎上，我們精選活動形式，充分利用娛樂室、籃球場、舞池等現(xiàn)有的文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、娛樂等活動；利用宣傳欄、板報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式；利用上級管理部門組織技術競賽和娛樂比賽等活動機會，積極選派組織人員參加并取得了優(yōu)異的成績；利用節(jié)假日與所在社區(qū)及周邊相鄰的單位，互聯(lián)開展娛樂活動，促進社會和諧發(fā)展。
兩年來，我們雖然在文明創(chuàng)建工作中進行了一些探索，取得了一些成績，但由于文明創(chuàng)建工作是一個與時俱進，不斷創(chuàng)新的過程。新時期的文明創(chuàng)建工作，需要我們不斷增強工作責任感和使命感，在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，扎實工作，以單位創(chuàng)一流環(huán)境、行業(yè)創(chuàng)一流品牌，為建設和諧社會再添新績。
湖北省廣電局蘄春中波轉播臺。
二〇一〇年十月二十一日。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇五
乾佑街道馬房子小學坐落在距柞水縣城5公里的盤龍生態(tài)產業(yè)園，是一所農村寄宿制小學，始建于1953年。學校占地面積6900平方米，建筑面積3400平方米，校園綠化面積1600平方米。學校現(xiàn)有8個教學班，在校學生169人，教職工22人。
近年來，我校踐行“以人為本，全面實施素質教育，幫助每個孩子健康成長、成才”的辦學理念，重視校園文化建設，以德育活動為載體，豐富“和美”為校園文化，以“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)先”、“創(chuàng)優(yōu)”為契機，綠化美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境。注重加強教師隊伍建設，強化規(guī)范管理，全面推進素質教育，不斷豐富學校發(fā)展內涵，不斷提升學校的辦學品位，取得了顯著的成績。
經過努力，我校先后獲得中華環(huán)?；饡颁噶饔媱潯表椖繉W校、陜西省環(huán)境保護宣傳教育中心“綠色書架”項目基地、商洛市標準化寄宿制學?！?、“商洛市文明校園”、“柞水縣素質教育優(yōu)秀學?！薄ⅰ白跛h平安校園”等榮譽稱號。
創(chuàng)建綠色文明學校是我校近年來的重要工作之一，我校在創(chuàng)建綠色文明學校的工作中主要做了以下幾方面的工作。
1、建立組織。學校成立了創(chuàng)建綠色文明學校領導小組，安排專人負責創(chuàng)建工作，分工明確，職責具體，確保了創(chuàng)建工作的有序開展。
2、健全制度。將綠色文明學校創(chuàng)建納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃中，制定了“綠色文明學校創(chuàng)建實施方案”，保證了創(chuàng)建工作有計劃、有目標、有落實。根據學校實際，每年都確保將一定的綠化經費列入學校財經預算計劃。
1、學校把環(huán)境文明教育納入學生課堂，通過德育教育系列活動，如班隊會活動、演講比賽、知識競賽、志愿者活動、植樹節(jié)等形式，向全體師生進行環(huán)境文明教育，重視每個班級教室里的班級文化建設，使師生隨時隨地都能受到美好文化環(huán)境感染和熏陶。
2、強化日常管理。學校在校園衛(wèi)生環(huán)境的管理上，堅持做到規(guī)范化、經?；?、制度化。校園內衛(wèi)生桶箱配置完善，擺放合理。學校在有樹木化草的地方，都適地設有保護環(huán)境、愛護花木的標示牌。學?？倓仗?、德育處制定了《學校衛(wèi)生檢查評比細則》，每天對校園內教室、寢室、餐廳、活動區(qū)等區(qū)域的清潔工衛(wèi)生工作進行早、午、晚三次清掃，三次檢查，納入管理班級及負責人的月評估業(yè)績，且在學校重要地段課余都設有文明衛(wèi)生監(jiān)督崗。每周對各年級班級的環(huán)境衛(wèi)生情況進行通報。
1、實現(xiàn)校園綠化美化。20xx年底投入50萬元新建花壇4個，綠化面積400平米。
2、實行校園美化、亮化工程。20xx年投入60余萬元對老教學樓、宿辦樓裝修美化，并新建水沖式公廁一所。
今后我們將以創(chuàng)建活動為契機、開展多種形式的環(huán)境文明教育活動，將環(huán)境文明納入學校教育的重要方面，努力提高全校師生的環(huán)保意識，并自覺落實環(huán)保行動。同時積極籌措資金對北院操場進行綠化、美化、亮化改造。進一步提升綠色學校內涵。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇六
近年來，我校在上級黨委的領導下，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進素質教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設活動，學校面貌進一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學校各項工作的健康發(fā)展。學校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學?！?、“安徽省中學思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學?！?、“安徽省家教名?！薄ⅰ鞍不帐 ?四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范校”“蚌埠市雙擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：
1、加強學習，努力提高領導班子的思想理論水平。
強化理論學習是我校領導班子加強思想建設，形成團結務實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領導班子的學習。通過學習，使領導班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認真學習，不斷掌握先進的教育理念，才能站高一步，看遠一步，想深一步，才能率領廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學習、工作的先進性;其次，作為一所市級示范中學，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結合，推進學校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學校新的跨躍。
2、加強組織領導，制定奮斗目標，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。
在學習取得共識的基礎上，學校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領導，學校重新調整、充實了由黨政工團和有關職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領導班子，明確職責，加強協(xié)調，形成合力，全校上下形成了精神文明建設與深化教育改革協(xié)調發(fā)展的機制。
1、抓好黨員的學習，為精神文明建設提供保證。
加強黨員的思想建設、組織建設和作風建設，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務實。學校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動，精心設計教育主題，強調針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產黨員先進性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進一步強化了黨員的責任意識和黨性教育。加強黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質高、業(yè)務能力強的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進。通過學習，全體黨員認識到，新時期的中國共產黨對黨員的個體素質要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務的思想，還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進的教育理論，掌握先進的教學手段，還要有先進的教學實踐。這就對每個黨員提出了不斷學習、不斷提高、不斷完善的新要求。當前課堂教學是學校的中心任務，每個黨員就應該在這一任務中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
2、以師德建設為抓手，增強教職工教書育人、服務育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學生、愛護學生的責任感，形成文明的風尚。
學校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學生的情感。學校重視抓好教職工的學習，組織學習《人民日報》評論員文章、學習全國、全省教育工作會議精神、學習《公民道德建設實施綱要》，學校還就進一步加強師德建設、提高德育工作的實效性等方面提出了認真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結合教育理論的學習，請市有關教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導報告，觀看報告錄像等。通過學習，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標準，進一步明確了21世紀教育發(fā)展對當代教師的要求和社會責任。教師是學校教學工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設的內涵不斷充實、不斷拓展。
3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設的基礎。
在認真抓好黨員、教職工學習的同時，學校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負責人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領導小組。每周召開一次例會，明確職責，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標責任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學習規(guī)范要求，做到每周學習內容有準備，發(fā)言有中心，學習有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學大家互相幫助，教師有困難大家互相關心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇七
我校是一所農村初級中學，現(xiàn)有18個教學班，1382名學生，83名教職工。教學成績連續(xù)xx年保持全縣第一，中考成績在全市一直名列前茅。這是我校落實黨的教育方針，堅持“德育為首、強化素質、發(fā)展特色”的辦學理念，實施了“以學校帶農村，以學生帶家長”的國防教育“雙帶工程”，使國防教育、公民道德教育與中華美德教育有機結合，在開展“安全文明校園”創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮作用。促進教育教學工作，提高學生整體素質，構建和諧校園的結果。近幾年，連續(xù)獲得“全國中華傳統(tǒng)美德教育工作先進單位”、“河北省文明單位”、“河北省國防教育工作先進單位”、“河北省優(yōu)秀業(yè)余少年軍?！薄ⅰ昂颖笔≈行W德育工作示范?！?、“河北省現(xiàn)代教育技術實驗校”、“河北省體育達標先進單位”、“河北省心理健康教育示范?！?、“承德市國防教育樣板單位”、“承德市初中示范校”、“承德市德育工作示范?！薄ⅰ俺械率衅占皩嶒灲虒W示范?！薄俺械率袃?yōu)秀家長學?！钡葮s譽。
平安穩(wěn)定、和諧文明的校園環(huán)境是學校取得優(yōu)異成績的前提條件，也是學校持續(xù)發(fā)展的基礎?，F(xiàn)簡要總結匯報如下：
學校樹立了安全工作第一的思想，把創(chuàng)建安全文明校園工作并列入學校工作重要議事日程，成立了校長任組長，副書記、副校長、校委會成員為成員的“創(chuàng)建安全文明校園”領導小組，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務、后勤、政教等職能處室具體抓的合作格局。
學校制定了《門衛(wèi)管理制度》、《安全工作保衛(wèi)制度》、《夜間巡邏制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《實驗室制度》等多項制度。學校實行分級管理，學校分別與班主任、任課教師及其他崗位負責人簽訂安全文明校園創(chuàng)建目標責任書，實行創(chuàng)建工作評先樹優(yōu)一票否決制和領導責任追究制。同時成立突發(fā)事件應急小組，制定突發(fā)事件預警機制，應對可能發(fā)生的突發(fā)事件。
學校無小事，處處有安全。學校各種會議、如校長會、行政會、教職工大會都要講安全工作，升旗儀式上有以安全為主題的國旗下講話，有以安全為主題的主題班會，做到安全工作常常講，不斷強化全體師生的安全意識和責任。強化安全教育，我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，通過班級、團支部多種渠道向學生灌輸安全知識，利用校園網向學生宣傳防水防電、交通等“三防”方面自救常識，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。
加強師德修養(yǎng)，建設一支高素質的教師隊伍是創(chuàng)建“安全文明校園”的保證。
1、以身作則，團結務實。
我校領導干部都能以身作則，率先垂范。如：副書記李春龍同志苦口婆心對學生進行深入細致的思想工作，利用課余時間找學生談心。經常來不及吃飯，致使胃病一次又一次地發(fā)作，疼得他額頭冒汗，臉色蒼白，而他卻從沒請過一次假，休息過一天。副校長邢克玉同志利用雙休日為教師輔導信息技術，并親自與教師制作課件。教導主任劉xx舍小家顧大家，一心撲在工作上。1998年6月初，劉主任抓畢業(yè)班工作，遠在黑龍江老家劉主任的母親病危，讓他父親打電話說臨終前想見見兒子，卻未能如愿。為啥？劉主任說：“我不能在這二十來天的關鍵時刻仍下學生不管?！笨倓罩魅紊陣酵緸楦愫脤W校的基建維修工作，未休過星期日，越是假期他越忙。學校美觀了，他人也苗條了。
我校領導班子十幾年如一日，團結務實，攻堅克難，在上級的領導下，團結、依靠全校師生，使教學質量穩(wěn)步提高，辦學條件得到改善。
2、以人為本，促進發(fā)展。
德育在學校的實施，首先遇到來自家庭的阻力。根據部分家長不懂教育和重智輕德不會教育子女的現(xiàn)象，我們決定通過“雙帶工程”和家長學校活動，把素質教育思想輻射到家庭中去。使家長更新觀念，與時俱進，用全新的人才觀、價值觀，對待自己的孩子。家長主動配合學校教育學生，是加強德育管理，優(yōu)化育人環(huán)境的必要條件。我們打印了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《社會主義榮辱觀》、《鐵路護路聯(lián)防管理條例》等，讓學生帶回家去，念給父母聽，貼到人多的地方宣傳。召開家長座談會，辦好家長學校，開展教師訪萬家活動，使家長配合學校做好教育學生的各項工作。進而要求家長為學校提意見、建議。接著我們開展了“尊長輩、孝父母、尚美勤學”、“孝敬父母美我心靈”、“文明禮貌月”等評比活動。
學校開設了法律教育課，做到師資配備，課時設置、學習內容、學習時間“四落實”，對師生進行法制教育，防止師生犯罪發(fā)生與教育教學事故發(fā)生。我們充分挖掘校園內外教育資源，聘請派出所所長馮國強同志為法制副校長，定期到校舉辦法制講座，開展安全教育、普法教育。
總之，我們始終把學校及師生安全工作當作大事抓緊抓實抓好，從不大意，從不麻痹，從不懈怠，我校師生無一違法犯罪，守法率達100％，未出現(xiàn)安全事故，學校及師生財產未受到損失，學校教育教學秩序井然，教育教學質量穩(wěn)步提高。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，認真總結成功經驗，建立學校安全長效機制，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續(xù)落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進“安全文明校園”創(chuàng)建活動的深入開展，為建設和諧教育做出應有的貢獻。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇八
今年以來，特別是迎接全國城市文明程度指數測評工作啟動以來，我鎮(zhèn)黨委、政府根據市、區(qū)的安排部署，迅速安排，及時行動，細化責任，完善措施，切實將建設文明城市工作和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作緊密結合起來，狠抓重點難點整治，兩項工作均取得了階段性實效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、堅持“兩到位、兩確保”，完善組織保障和運行機制
（一）組織到位，確保齊抓共管。鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)了“綿游鎮(zhèn)委發(fā)52號”文件，調整充實了建設全國文明城市暨城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組，并對有關工作進行了安排部署。領導小組負責對全鎮(zhèn)建設文明城市和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進行總調度、總協(xié)調。針對各階段的工作重點，鎮(zhèn)黨委還成立了綜合協(xié)調與督查考核、重點工作、公共環(huán)境公共秩序工作、公益活動工作、公共關系工作等6個專門工作組，不斷強化對此項工作的指導和督促。全鎮(zhèn)上下形成了一把手負總責、黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管的領導體制和工作機制。
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（二）目標到位，確保責任落實。按照區(qū)指揮部工作要求，鎮(zhèn)黨委、政府制定了較為詳細、切實可行的工作計劃，同時按照分工明確、責任到人、相互協(xié)調、緊密配合的原則，對工作進行了分工，并定期督查進度，分時段落實責任。我們還針對創(chuàng)建中自查出的薄弱環(huán)節(jié)，如垃圾清運不及時、新建居民區(qū)周邊環(huán)境亟待改善、場鎮(zhèn)亂停亂放亂貼亂畫等方面，有計劃、有步驟地展開攻堅，有效推進了建設文明城市的有關工作。
二、堅持“四加強、四提升”，狠抓宣傳教育提升文明意識
（一）加強文明意識教育，提升群眾文明程度。
統(tǒng)節(jié)日到來之際，廣泛走訪困難群眾，帶去黨的溫暖。四是廣泛開展志愿服務活動。在鎮(zhèn)上成立了志愿服務大隊，在社區(qū)、中小學成立了志愿服務中隊，并扎實開展慰問孤寡老人、關愛留守學生、保持環(huán)境清潔等志愿服務活動，鎮(zhèn)志愿服務中隊與xxx理學院志愿服務中隊聯(lián)合開展xxx村關愛留守學生志愿服務活動，還被多家媒體報道，被作為關愛留守學生范例推廣。五是扎實開展了道德領域突出問題專項治理活動。加強市民巡查、道德評議等活動，并認真開展了“文明村（社區(qū)）”、“文明家庭”創(chuàng)評活動，廣泛開展 了“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰居”評選，通過選樹典型，營造了積極向上的道德環(huán)境。六是著重抓好未成年人思想道德教育。依托學校、家庭、社會三維一體教育網絡，組建未成年人幫扶教育隊伍，同時，積極向區(qū)文化旅游局、區(qū)文化監(jiān)察執(zhí)法大隊、區(qū)未保委等單位協(xié)調，加強環(huán)境凈化，對非法網吧、黃賭毒等進行清理，營造了良好的青少年成長環(huán)境。
帶動進一步提高全鎮(zhèn)的文明禮儀素質。
（三）強化科教文化工作，提升群眾文明素質。一是完善文化基礎設施建設。落實村（社區(qū)）群眾活動場所，在8個村（社區(qū)）新建了建立了農家書屋，完善了借查閱制度；在11個村（社區(qū)）建立了農村全程教育設施，定期為村（居）民播放有關文明禮儀知識和種養(yǎng)殖知識宣傳片，深受群眾喜愛。二是開展豐富多彩的文體活動。依托中小學，進一步強化文體骨干隊伍建設，廣泛開展各類群眾性文化與體育活動，發(fā)動文體愛好者組建舞蹈、小品、書畫、腰鼓、乒乓球等業(yè)余骨干隊伍；組織了慶七一群眾拔河比賽和文藝匯演，使文明意識逐漸不斷滲透到群眾的文化生活之中。
《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn)工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇九
尊敬的各位領導：
近兩年來，**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求，始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動四個文明建設協(xié)調發(fā)展的重要舉措來抓，緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，樹**形象，促經濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項工作的全過程，廣泛發(fā)動，深入推進，全員參與，創(chuàng)建工作取得了顯著成績，近兩年內獲區(qū)級以上表彰100余次，實現(xiàn)了經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、加強組織領導，提升創(chuàng)建水平
文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。
二、思想教育深入，道德風尚良好
三、經濟穩(wěn)步發(fā)展，工作實績突出
一是主動服務，經濟實力明顯提升。堅持把發(fā)展作為第一
《市級文明單位創(chuàng)建工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十
尊敬的各位領導、各位各位同志們：
首先，我代表城郊鄉(xiāng)黨委、政府對各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示熱烈地歡迎！下面我就城郊鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作落實情況和年初以來工作開展情況匯報如下。
城郊鄉(xiāng)位于綏中縣城鄉(xiāng)結合部，全鄉(xiāng)轄8個行政村，45個村民小組，人口18662人，現(xiàn)有勞動力10638人，境內有漢、滿、回、蒙等民族，全鄉(xiāng)耕地8990畝。年產蔬菜4萬噸，牛存欄14000頭，羊13000頭，禽220萬只，豬5萬頭，肉蛋奶年產量10萬余噸。特色養(yǎng)殖聞名關內外，東北最大的養(yǎng)狐場就座落在內東村，全村養(yǎng)狐6萬多只。2017年，在濱海經濟區(qū)新上過千萬元以上的項目2家。據不完全統(tǒng)計，全鄉(xiāng)有中小企業(yè)、小作坊、小項目260家。
系為根本，切實加強公民道德建設，扎實推進未成年人思想道德建設，以肖家村和西關村為典型代表，在全鄉(xiāng)廣泛深入開展了精神文明創(chuàng)建活動，切實為構建和諧城郊、實現(xiàn)城郊經濟社會的全面發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。
我們的具體做法是：
一、統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈 鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)的經濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鄉(xiāng)把精神文明建設工作納入黨委重要議事日程，并進行任務分解，責任到人，實行鄉(xiāng)班子成員對村級文明創(chuàng)建工作聯(lián)系制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結經驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，有精神文明建設展板，配備了檔案柜，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時回檔，各村和鄉(xiāng)直單位都配備了一名宣傳員，基層宣傳網絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。目前，我們堅持宣傳為先導，加大對我鄉(xiāng)的宣傳力度，書寫標語9條，印發(fā)宣傳資料1000份。
二、以點帶面，點面結合，加大村鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐
是提高村民素質，培養(yǎng)文明意識。以“講文明、樹新風”為重點，廣泛開展農村移風易俗活動，普及村規(guī)民約，開展“婚育新風進萬家”活動，完善《十星級文明戶》活動，把農村道德信貸工程引向深入；二是開展“文明家庭”評選活動，整個活動以全鄉(xiāng)每一戶家庭為對象，以現(xiàn)代文明為要求，在勤勞致富、遵紀遵法、計劃生養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和睦、社會公德、移風易俗等方面進行具體量化，評出“文明家庭”220戶。三是創(chuàng)建群眾滿意村組4個，人民滿意公務員10名，人民滿意部門5個。四是大力開展的軍民共建活動，把“雙擁”工作列進重要議事日程，加大對武裝部硬軟件設施的投入，并加強集中練習，提高了治保主任、民兵應付突發(fā)事件的能力。
三、以人為本，強化教育，提高公民道德素質
1、狠抓黨員干部教育。制定每月一次的黨委中心組理論學習制度、機關干部的每雙周周五學習制度和黨支部每月一次的黨員活動日制度。堅持“重點在黨員、普及在群眾、進步在干部”的教育原則，突出“學以致用”，即圍繞我們正在做的事情展開學習，用工作需要來推動、帶動我們機關的理論學習，還有就是認真學習了，全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部理論素養(yǎng)和政治素質明顯提高，全鄉(xiāng)上下想干事、干成事、謀發(fā)展、促振興的風氣已經形成，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強了。
2、強化公民道德教育。一是以《公民道德建設實施綱要》為重點，廣泛宣傳、普及20字公民基本道德規(guī)范、社會主義榮辱觀和文明禮儀知識，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風，樹立禮儀城郊、文明城郊的良好形象。組織廣大機關干部學習公民道德建設及禮儀常識手冊，開展文明禮儀問卷答題活動，宣傳一批公民道德先進典型，進一步推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，努力營造一個文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。今年東園子村陳麗平家庭被評為市級和諧家庭標兵戶。二是認真開展“紀念向雷鋒同志學習47周年”活動，堅持常年為敬老院老人打掃衛(wèi)生，送去慰問品，這已是城郊鄉(xiāng)的傳統(tǒng)，為推動學雷鋒活動不斷朝崗位學習、常年堅持、注重實效的方向發(fā)展起到了重要的作用。三是積極開展以困難群體為重點的社會志愿服務活動，搭建志愿服務平臺，推動志愿服務工作有一個新的發(fā)展。三是在學校大力開展“愛校、愛崗”以及形勢教育，把愛國主義與“愛校、愛崗”結合起來，努力提高學校教師職工的思想道德水平。
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督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十一
為切實落實創(chuàng)建全國文明城市的工作目標任務，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)，近期來，xx社區(qū)全力以赴做好迎檢的各項工作。
自創(chuàng)建工作開展以來，xx社區(qū)黨總支立即召集社區(qū)兩委干部、物業(yè)管理有限公司總監(jiān)、xx各物業(yè)處主任、各小區(qū)業(yè)委會主任等相關人員參加“四位一體”會議，傳達上級有關文明創(chuàng)建的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入創(chuàng)建文明城市活動中，共同配合社區(qū)開展文明指數測評。
由于社區(qū)原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，xx社區(qū)重新制作了7個文明創(chuàng)建宣傳版面，分別張貼在a區(qū)路口和四個小區(qū)的宣傳欄內，制作了1幅文明宣傳橫幅。文明創(chuàng)建宣傳欄4塊玻璃破損嚴重，也予以更換。
因xx社區(qū)是由物業(yè)保綠、保潔的單位，社區(qū)工作人員積極督促物業(yè)做好綠化保潔工作，其中督促物業(yè)清除大面積的綠化垃圾2處，清除建筑垃圾3處。同時，社區(qū)還組織兩委干部對轄區(qū)范圍內亂張貼進行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛曬13處。組織鎮(zhèn)包片干部深入轄區(qū)中小餐館督促負責人辦理有關證照，和餐館員工辦理健康證。
為創(chuàng)建文明城市工作能有效開展，xx社區(qū)組織社區(qū)兩委干部十幾日來連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點為社區(qū)內560戶文明指數測評重點戶全部進行入戶宣傳，并積極發(fā)動轄區(qū)各物業(yè)處、業(yè)主委員會、老年協(xié)會、樓組長等加入到文明城市創(chuàng)建工作中。社區(qū)兩委干部與鎮(zhèn)包片干部分組入戶宣傳發(fā)動，共發(fā)放居民一封信1100多份，社區(qū)文明勸導隊每天在社區(qū)沿街店面進行車輛疏導，引導市民講文明、樹新風，使文明創(chuàng)建工作深入人心，并得到了大部分社區(qū)的居民群眾的積極配合。
9月10日上午，社區(qū)接上級通知國家城調隊晚上將蒞臨社區(qū)入戶調查，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和有力指導下，采取描繪轄區(qū)住戶平面圖的形式，進一步劃分了鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)機關干部、社區(qū)干部、物業(yè)樓管員的入戶責任包片區(qū)域，鎮(zhèn)主要領導親臨一線，現(xiàn)場指揮、明確了責任人，采取定人、定崗、定區(qū)域的責任機制，在分組討論后，迅速推進了入戶調查工作，有序、有效的進行。
在迎檢即將來臨前的緊張關鍵時刻，社區(qū)干部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的同時，照例檢查每一棟樓，主要查看樓道里的各個角落是否還有堆積物存在，注意發(fā)現(xiàn)是否還有不文明現(xiàn)象，在物業(yè)的配合下及時杜絕了不良因素的發(fā)生。
晚上六點三十分，國家城調隊調查員來到xx社區(qū)，查看地圖后，深入到xxb區(qū)，隨機抽選了15戶人家開展問卷調查，b區(qū)每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社區(qū)的每一戶居民都積極配合調查員的工作，熱情接待、認真填寫調查問卷，較好地完成了入戶調查的工作，沒有一戶有拒檢現(xiàn)象。保質保量的完成了文明創(chuàng)建入戶測評的工作。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十二
金山鎮(zhèn)中心小學現(xiàn)有23個教學班，在校學生1174人，專任教師77人，其中女39人，具有?？萍耙陨蠈W歷的63人，占教職工總數的81.8%，碩士研究生1人。市中小學高層次人才“333工程”首批骨干校長1人，骨干教師6人、優(yōu)秀班主任1人、骨干班主任2人。教師在縣級及以上基本功和專業(yè)技能比賽中獲獎44人，占教師數的57%。教師平均年齡38歲。校園布局自然和諧，環(huán)境優(yōu)美宜人，亭臺、花壇、綠樹、草坪點綴其間，板報、櫥窗、長廊、壁畫營造出濃郁的文化氛圍，是師生學習工作的理想場所。校園占地面積41159平方米，生均占地面積35.7平方米，校舍建筑面積5308平方米，生均建筑面積4.6平方米，生均活動面積21.4平方米，綠化面積13364平方米，綠化率達32%。
做法和取得了一些收獲匯報如下：
一、堅持依法治校，規(guī)范管理體制。
我校堅持依法治校的辦學方針，不斷推進學校法制化建設。并不斷修訂、健全、完善各類規(guī)章制度、細化管理制度，責任到人、分工明確，不斷增強全體教干、教師法制意識，認真貫徹國家教育方針，使學校管理工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化的軌道.。
1．堅持依法治校、依法治教。
我校把培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人作為根本的辦學宗旨。在教學中注重因材施教，關注學生的差異性，在充分體現(xiàn)學生主體地位的前提下，為學生的終身發(fā)展、自主發(fā)展、愉悅發(fā)展創(chuàng)造最廣闊的空間。制定了切實可行的控流措施，會合社會、家庭等各方面的力量，調動一切積極因素，做好控制流生工作。學齡兒童入學率、鞏固率、15周歲初教完成率、按時畢業(yè)率、三殘兒童入學率均達100%。全面實施素質教育，做到上好學科課程、優(yōu)化活動課程、強化校本課程。嚴格執(zhí)行省頒課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。為了切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，制定了“減負”的有關措施；嚴格控制學生在校時間和學生作業(yè)量。通過以上措施，把提高教育教學質量真正落實到依靠全面執(zhí)行課程計劃、提高課堂教學效率的正確軌道上來，使“輕負擔、高素質”落到實處。
2．規(guī)范管理體制，全面落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》。
我校不斷建立健全規(guī)范的學校管理體制，全面落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》，加強黨組織在學校管理中的政治核心作用。5月份以來，修訂完善了《學校章程》；召開全鎮(zhèn)第五屆三次教代會，認真醞釀并經全體教職工代表討論通過了新的《學校管理考評辦法》、《獎懲制度》、《教職工考勤辦法》，使學校管理制度更加完善，學校管理氛圍更加人性化。全面實行校務公開、政務公開制度，讓廣大教職工充分行使管理權與監(jiān)督權，形成了齊抓共管、團結協(xié)作的良好局面。教干隊伍進一步年輕化、科研化，中層教干平均年齡35歲，專科比例100%，市、縣專業(yè)技能大賽或優(yōu)質課選手44人，達57%，校領導辦學思想端正，辦學思路明確，能積極推進課程改革。
三年來，我。
們通過開展各類活動提高了全體師生的法律素質和法紀意識。結合省普法教育，認真寫好學習筆記與反思體會，開辦法制學習班6個，舉行師生普法測試三次。開展法制學習“三個一”活動，即每年一個法制教育主題、每學期一次法制教育報告會、每月一次法律常識主題教育班會。效果顯著，師生的法紀意識普遍提高。
加強常規(guī)管理，提高辦學效益。先后研究制定并出臺了新的《教職工考勤制度》、《獎。
懲條例》、《學校管理考評細則》，使學校管理進一步制度化、科學化、規(guī)范化、人性化。
（1）強化教學管理，提高教育質量。
抓管理，千方百計提高教學質量。首先是每月審核、清查一次學籍，嚴格學生的“入、出、休、復”管理，規(guī)范轉出、借讀手續(xù)；其次是改進備課、作業(yè)檢查制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面交流，及時彌補，限期整改。第三是堅持了調研檢測制度。主要做到以下兩點：一是與《課程標準》同步。著重體現(xiàn)命題的基礎性、操作性、實踐性、開放性與發(fā)展性，為教師在教學中整合教材、活用教材提供導向；二是為教學“導航”。每次檢測后，我們都以最快的速度分析試卷。近期，以“高效課堂年”活動為主題，我校又以“教育現(xiàn)代化”、“先進教導處”的創(chuàng)建為抓手，召開了五、六年級教師參加的教學質量分析會，堅持用數據來說話，用比較找差距，并由仲秋副校長作“如何提高教學質量”專題報告，由教學工作先進個人作經驗介紹，幫助全體教師認清形勢、理清思路，找出差距、定準目標，扎扎實實地開展教學工作。
抓教研，更新教育觀念。實行領導分工制，抓實校本教研。我校注重校本教學研究，實行了由校長室主抓，教導處、教科室分工負責制度。從各自負責研究的領域入手，積極發(fā)現(xiàn)并解決研究過程中遇到的問題和困惑，努力促成學校研究氛圍的形成，全面提高教學質量。在校本培訓的基礎上，我們舉行了教師基本功大賽，讓教師在展示自我的同時發(fā)現(xiàn)不足，拓展了提升空間。
實行校本視導制度，提高教學管理水平。每學期都要進行期初、期中、期末教學視導。教學視導工作嚴格遵守期初指導、期中督促、期末考核的原則進行。每次視導都由校長帶隊深入各完小，實地考察、現(xiàn)場打分，確保公正、公平、公開。視導后采用與教師當面交流或下發(fā)簡報的形式進行反饋，點出優(yōu)點、指出不足并提出改進建議。通過教學視導，不僅指出了存在的問題，還提出了改進的建議，從而有力促進了教師工作能力的提升。
教學檢查，并及時下發(fā)簡報，對存在問題進行回頭看，收到了很好的效果。
領導深入教學第一線。學校兩位校長堅持任教一門主課，每年深入課堂聽課達80多節(jié)，對全鎮(zhèn)舉行教研講座或評課活動達11次。二是注重交流，舉辦形式多樣的校內、校際教學研討、觀摩活動達7次，接受兄弟學校參觀19次。三是做好課題的立項、研究、結題、經驗推廣工作。目前，我?！笆晃濉闭n題縣級1個，市級5個，已全部結題，“十二五”課題市級1人立項（全縣3人）。09、10、11三年，我校連續(xù)三次獲省“師陶杯”、“藍天杯”論文大賽優(yōu)秀組織獎。
（2）強化后勤管理，完善服務功能。
我們在后勤工作中的思路是堅持勤儉辦事，做好財務管理，規(guī)范校產管理，優(yōu)化教育環(huán)境，完善服務功能。
抓好后勤管理。明確后勤人員的崗位職責。及時為教學提供物資，做好服務；實行民主理財，做好財務公開，嚴格教育收費。以“綠色學?！?、“平安校園”、“十佳校園”、“最優(yōu)美校園”、“廉政文化進校園示范?！薄ⅰ艾F(xiàn)代化教育示范?！钡膭?chuàng)建為契機，消除學校隱患，完善配套設施，制作文化標牌，打造校園靚點，不斷提升辦學品位。實行前后勤聯(lián)動，使校園環(huán)境全面實現(xiàn)凈化、美化，實現(xiàn)了讓每一面墻壁都能說話，讓每一株花木都能育人。
抓好校產管理，完善教育裝備。能對各類校產尤其是省四配套工程、教育現(xiàn)代化裝備等登記造冊，定期檢修。充分利用教學設備，避免資源閑置。認真做好“教育現(xiàn)代化”相關設施的完善工作，使學校內部設施得到極大改善。
做好安全工作。學校制訂了詳細、周密、切實可行的安全工作制度。對各項安全措施進行了細化。層層簽訂安全責任狀，定期排查安全隱患，加強對全體學生的安全教育，三年來無一例安全事故發(fā)生。
二、加強隊伍建設，注重提高素質。
建設一支師德高尚、素質優(yōu)良、精干高效的教干、教師隊伍，是優(yōu)化教育管理、提高教學質量的關鍵所在。幾年來，我校全面加強政治學習，促思想觀念轉變，加強培訓學習，促業(yè)務能力提高。內強素質，外樹形象，逐步形成了一支團結拼搏、求真務實的教師群體。
1．抓專任教師配備。
衛(wèi)、藝專職教師按要求配備，能滿足學校課程開設的需要。市、縣級骨干教師、學科帶頭人達13人，占專任教師總數的26%，能起到明顯的示范帶頭作用。
2．抓思想觀念轉變。
我們充分利用現(xiàn)代化媒體，開展形式多樣、內容豐富的全員培訓、座談討論、師德演講、征文比賽，加強政治學習。學校黨團活動規(guī)范化、正?；?，積極要求入黨的同志較多。通過座談討論，深刻分析當前的教育形勢，在全體教師中大力倡導講學習、樹正氣、講奉獻、比實績活動，幫助大家樹立正確的人生觀與價值觀，營造團結協(xié)作、和諧融洽、求真務實、積極進取的良好氛圍。
3．抓教師業(yè)務能力的提高。
首先是建立健全人才培養(yǎng)機制。209月份，學校以全新的人才培養(yǎng)理念，扎實推進人才培養(yǎng)計劃，短短兩年，已初見成效。
（1）為全體教師“減負”。盡可能地通過修訂、完善教學管理工作機制，讓教師從繁瑣、重復、低效勞動中解放出來，多讀書、多思考、多交流，把更多的時間用在鉆研教材、研究教法、改進教學上，向課堂要質量，以教研促提高。
（2）給思想觀念“松綁”。一位哲學家說過：“態(tài)度決定你的高度”。曾幾何時，我校的一些教師在教學中滿足于現(xiàn)狀，沾沾自喜于自己在教學中積累的點滴經驗。針對這些教師在教學中存在的消極思想，我們利用各種渠道，為大家介紹許多名教師成長成才的故事，使廣大教師意識到，只有實現(xiàn)從經驗型向科研型的轉變，工作才有出路。
（3）促進教師專業(yè)發(fā)展。培養(yǎng)人才的關鍵在于調動其積極性，激活其內在潛能。我們通過認真評選，建立了優(yōu)秀教師人才庫，設立優(yōu)秀教師特殊津貼，在優(yōu)秀人才庫實行動態(tài)管理，讓每位教師的成才成為可能。對在教學中刻苦鉆研，渴求提高的教師盡可能提供學習的機會，展示的舞臺，為他們的成長搭建“平臺”。
其次是建立健全教師業(yè)務培訓制度。確立了加強校本培訓與外出學習相結合的培養(yǎng)方略。大力實施“三個一”培訓工程，即學校開辟中青年骨干教師“每周論壇”，組織在市、縣獲獎的教學能手、優(yōu)質課選手每周一次對全體青年教師進行培訓，內容側重理論研究；雙周一次教研沙龍，內容側重課題研究；每月一次“教學觀摩”，內容側重課改實踐。實行“走出去、請進來”的方略，外出學習的教師認真做好吸收轉化工作，回來后開展“二次培訓”，定期邀請校外專家、名師來校講學、指導，充分利用好省發(fā)送“優(yōu)質教育資源下鄉(xiāng)”光盤，組織全體教師認真學習觀看，最大限度挖掘內、外部資源，形成了教師業(yè)務培訓的良性循環(huán)。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十三
在政法隊伍教育整頓工作中，xx派出所結合“xxx打擊電信網絡詐騙專項行動，開展形式多樣的反電詐宣傳，廣大群眾防騙、識騙、拒騙能力明顯增強。
我所加大宣傳力度，在街道醒目位置懸掛反電詐宣傳標語，并利用反電詐宣傳車在轄區(qū)人員密集場所、廣場、超市等部位加大宣傳頻次，有針對性地播放電信詐騙宣傳音頻，營造濃厚的宣傳氛圍。
我所根據縣局反詐中心推送的疑似受害人員名單，采取“點對點”精準勸阻，對高風險人員第一時間面對面勸阻，對中、低風險人員以及外出務工人員采取電話勸阻，最大限度防止電信詐騙案件的'發(fā)生。
我所通過“法制進校園”活動，深入轄區(qū)中、小學校，通過法制報告會等形式，采用通俗易懂的方式，結合現(xiàn)實案例，對電信詐騙種類形式、規(guī)律特點以及如何預防做了詳細講解；利用高峰警務發(fā)放宣傳彩頁，引導師生、家長增強防范電信詐騙意識。
我所通過“派出所長有話說”微警務平臺，高頻次發(fā)布預警提示、反電詐宣傳信息，積極發(fā)動轄區(qū)群眾共同做好反電詐宣傳，讓廣大群眾成為反電詐的宣傳員，形成以點帶面、以面帶全的宣傳效應。
我所民警在接處警、入戶走訪、為民服務等工作中積極開展反電詐app注冊工作，通過“派出所長有話說”微警務平臺推送注冊流程，積極引導群眾下載安裝，有效預防和減少電信詐騙案件的發(fā)生。
近期，我所制作懸掛宣傳標語5條，出動反電詐宣傳車**余次，精準勸阻7人，開展法制報告會1場次，高峰警務10次，發(fā)放宣傳彩頁1000余份，發(fā)布預警、宣傳信息50余條，注冊app**0余人次。目前，此項工作正在持續(xù)推進中。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇一
各位領導：
?？悼h國稅局成立于1994年7月，內設13個股室中心，1個稽查局和3個稅務分局，現(xiàn)有干部141人，負責全縣中央稅和中央地方共享稅的稅收征管工作，轄區(qū)內共有各類納稅人3107戶。
?？悼h國稅局自成立以來，持之以恒地抓文明創(chuàng)建，干部文明素質不斷提升，單位文明層次逐年提高，2004至2008年連續(xù)三屆榮獲“省級最佳文明單位”。近兩年來，我們緊扣時代特點，把文明創(chuàng)建融入日常工作和生活中，致力打造具有?？祰愄厣奈拿髌放疲辛ν苿恿藝愂聵I(yè)又好又快發(fā)展。干部隊伍人心思進，宗旨意識根植于心，文明服務自覺于行，行業(yè)風氣公正廉明，稅收收入大幅上漲，繼2008年全縣國稅收入過億后，2009年完成國稅收入11757萬元，今年1-10月已完成國稅收入10200萬元。稅收征管各項指標持續(xù)高質量運轉，我局工作得到黨委政府和上級局的充分肯定，優(yōu)質服務得到廣大納稅人的認可，縣委、縣政府授予我局優(yōu)勝單位、先進單位、先進基層黨組織、依法行政先進單位等多項榮譽稱號?，F(xiàn)將我局文明創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
堅持與時俱進，創(chuàng)新文明理念。
工作、文明生活已成為每個國稅干部的自覺行為規(guī)范。
多年創(chuàng)建歷程也使局黨組一班人清醒地意識到，倡導文明、傳播文明、踐行文明，每個干部都成為文明使者，既是提升社會文明程度、推動社會進步的需要，更是實現(xiàn)和諧稅收、推動稅收事業(yè)更好更快發(fā)展的內在需求。要想在千帆競發(fā)的文明創(chuàng)建大潮中有所作為，就必須推陳出新，突出行業(yè)特色，形成自己的文明品牌。
在先進的創(chuàng)建理念引領下，我們把文明創(chuàng)建與組織收入、隊伍建設、稅風稅紀建設融為一體，整體推進，層層簽訂責任狀。在組織實施上，一是加強領導班子建設，落實創(chuàng)建責任制，提高領導班子的戰(zhàn)斗力，形成創(chuàng)建工作的長效機制；二是堅持人才興稅、科技興稅和服務興稅，保證民主管理規(guī)范和業(yè)務工作實績；三是黨政工青婦整體聯(lián)動，多管齊下，形成創(chuàng)建合力；四是干部職工全員參與，豐富活動，把創(chuàng)建工作落到實處；五是開展關心未成年人和幫困助貧活動，營造內外和諧的創(chuàng)建氛圍。
突出稅收服務，打造文明品牌。
在科學發(fā)展觀和鮮明創(chuàng)建理念的統(tǒng)領下，我們以稅收服務為抓手，向社會莊嚴承諾：“一切為了納稅人，一切服務于納稅人”。不斷探索實踐便民化、人性化、個性化服務，打造稅收服務的文明品牌。湖北日報先后報道了《?？祰悺叭汀狈占{稅人》、《把服務送到納稅人心坎上》的經驗做法。
抓便捷服務。一是報稅方式多元化。在納稅人上門申報的基礎上，推行網上申報、同城通辦業(yè)務和財稅庫銀聯(lián)網，降低納稅人的辦稅成本。二是窗口服務便捷化。完善辦稅廳服務設施，整合服務功能，開展“一站式”、“一戶式”、“一窗式”辦稅服務、自助服務、導稅服務、首問服務制和限時服務制，服務質效大幅提高。三是需求服務個性化。以納稅人的個性辦稅需求為導向，推出延時服務、預約服務、“稅收服務鄉(xiāng)村行”、稅信服務臺等個性化服務。
抓誠信服務。一是推進政務公開。政務公開網上固化稅收服務要件，動化服務信息，方便納稅人查閱、辦稅，提高稅收征管透明度。二是及時兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠。落實減免稅務登記證工本費、個體納稅起征點、稅收抵退、稅收減免等稅收政策。
抓規(guī)范服務。細化評議考核，發(fā)放“服務質量評議卡”、“征求意見建議卡”，開展稅企懇談，聘請?zhí)匮O(jiān)察員，開展走訪調查，對國稅干部的服務態(tài)度和服務質效進行評議考核，硬化獎懲兌現(xiàn)，強化責任追究。
培育國稅文化鑄造文明之魂。
文明需要文化的支撐，有文化的團隊才具有戰(zhàn)斗力，有文化底蘊的文明才能走的更遠。我們注重培育以“愛、勇、忠、廉、精、和”為主要內容的?？祰愇幕汀翱穗y勇進、任勞任怨、艱苦奮斗、團隊協(xié)作、求真務實、自強不息”的?？祰惥?，豐富文明內涵，鑄造文明之魂。
用正確的理論武裝人。我們堅持政治學習制度，大興讀書之風，開展“雙基”培訓，組織科學發(fā)展觀教育、解放思想大討論，以先進理論引導干部職工樹立正確的世界觀和價值觀，提高綜合素質。
以先進典型示范人。加強文明細胞創(chuàng)建，選樹身邊的典型，發(fā)揮榜樣作用，激勵干部愛崗敬業(yè)、自強不息。
以豐富的活動陶冶人。經常開展各類知識競賽和文體比賽，讓干部職工在活動中展示才華，增進友誼，團結協(xié)作。我們組織干部觀看廉政警示教育片、到廉政教育基地學習、實踐，引導干部職工廉潔奉公，潔身自愛。
以關心關愛凝聚人。我們關心未成年人成長，豐富兒童活動，對品學兼優(yōu)的干部子女予以獎勵。我們積極參與社會公益活動，資助貧困失學生，援助掛鉤扶貧村，為災區(qū)人民捐款捐物，奉獻一片愛心。
兩年來，文明創(chuàng)建為我們各項工作注入了動力，將全縣國稅工作推上了新臺階。文明創(chuàng)建重在堅持，貴在創(chuàng)新，文明創(chuàng)建只有起點，沒有終點，它如逆水行舟，不進則退。在文明創(chuàng)建征途中，我們將緊盯目標不放松，堅韌不拔，深入落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，再譜文明創(chuàng)建新篇章！
二〇一〇年十月二十六日。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇二
西門河頭社區(qū)位于瑞安市老城區(qū)西首，占地面積14萬平方米，總戶數1807戶，居民4973人,暫住人口960人，2010年社區(qū)換屆成立了社區(qū)黨委，下設三個黨支部，現(xiàn)有黨員158人，在職黨員35人。先后獲得全國婦聯(lián)基層組織、省級文明示范社區(qū)、省級文明社區(qū)、省級科普示范社區(qū)、省級綠色社區(qū)、省級“平安家庭”示范社區(qū)、溫州市先進基層黨校、溫州市學習型社區(qū)，多年被評為溫州市、瑞安市先進黨組織和黨建示范點等77項榮譽稱號。社區(qū)按照市委、市政府、市文明辦和街道黨工委的總體部署，以黨建工作為核心，以社區(qū)黨校為宣傳陣地，以服務居民為重點，深入開展以創(chuàng)建省級示范文明城市為主要內容，以文明社區(qū)創(chuàng)建為主導，開展有益健康向上的活動取得了較好的成效，現(xiàn)將活動開展情況。
總結。
如下：
一、多措并舉，切實加強社區(qū)黨組織自身建設。
（一）健全社區(qū)組織管理運行機制。明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，健全社區(qū)議事協(xié)商機制和民主決策程序，規(guī)范社區(qū)黨務、居務公開，形成以社區(qū)黨組織為核心、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區(qū)工作體系。并按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，以網格化管理為重點，定期與環(huán)保局、藥監(jiān)局、市委黨史研究室共建單位召開聯(lián)席會議，組織協(xié)調社會各方力量共同參與社區(qū)建設。
（二）加強社區(qū)黨員干部隊伍建設。以選優(yōu)配強社區(qū)領導班子和提高黨員干部隊伍素質為目標，這次換屆，社區(qū)干部平均年齡43.5歲，大專以上4名、高中以上4名,總計8名，加大對社區(qū)黨員干部的教育、培訓和管理力度。健全“三會一課”制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨校、市民學校和現(xiàn)代遠程教育網絡的作用，采取黨性教育、業(yè)務技能培訓、參觀學習等形式，深化學習型黨組織建設。每月15-16日組織黨員開展黨員活動日，積極搭建黨員學習活動的有效平臺。加強黨員發(fā)展工作，強化入黨積極分子隊伍建設，今年轉正黨員3名，培養(yǎng)入黨分子1名。
腹有詩書氣自華。
二、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”作用。
（一）加快社區(qū)服務中心建設。積極拓展社區(qū)服務中心功能，建立健全工作機制，為廣大黨員群眾提供黨務咨詢、組織關系轉接、教育培訓、關愛幫扶等方面的服務。健全社區(qū)黨內激勵關懷幫扶機制，慰問機制、結對幫扶、走訪談心制度，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”的作用，“愛心銀行”會從2005年成立以來，籌集善款總計20多元，扶貧支出總計10多元，為災區(qū)獻愛心，慰問困難、生病黨員群眾1000多人次。
腹有詩書氣自華。
20名黨員組成，成員以熟悉城市管理業(yè)務的黨員為主，職責在于就社區(qū)的建設、管理和服務等向社區(qū)黨組織提出意見或建議，并監(jiān)督日常工作的落實，社區(qū)黨委不定期的召開黨員座談會，共商社區(qū)事宜。如建設“社區(qū)扶貧幫困基金會”就由黨員建議的，落實實施后取得了非常大的成效。五是“美化環(huán)境崗”，崗位由23名黨員組成，日常參與到“愛我社區(qū)、美化環(huán)境”的工作當中，在成員的調動下，轄區(qū)居民自覺地加入轄區(qū)大掃除之中，特別是臺風侵襲之后，遍地狼藉、陰溝阻塞，在社區(qū)干部何小娟指導員的指導下，黨員們自覺成立了“清掃游擊隊”，掃大街、掏陰溝，為社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生做努力，幫助居民恢復生產生活衛(wèi)生。六是“治安巡邏崗”，崗位由年輕黨員組成，負責小區(qū)的治安巡邏工作。黨員志愿服務崗位的建設，取得了令人矚目的成績，省市電臺多次對該項工作做了相關的報道，也得到了上級領導和人民群眾的肯定，發(fā)揮在職黨員的“四個一”作用，讓他們掛一職、連一戶、獻一策、辦一事，分別編入“六個崗”，鼓勵在職在居黨員積極參與社區(qū)建設、服務居民群眾，樹形象起作用。
（三）推行“黨員政治生日”制度。黨員政治生日就是入黨紀念日，每逢黨員的政治生日，黨支部都會發(fā)一條短信，寄一封賀卡，送一個黨員徽章。去年，柯步彩老黨員入黨紀念60周年，他向社區(qū)黨員基金會捐款1萬元，作為紀念自己入黨紀念日的一件有意義的事情，同時，黨員政治日做到“五個必訪”，即黨員政治生日必訪，黨員生病必訪，黨員生活困難必訪，黨員家中有重大事情必訪，黨員來信來訪必訪，尊重關懷每位黨員，營造黨內外互幫互助的和諧氛圍。
（四）圍繞文明建設共建。圍繞“文明建設，共建美好家園”，創(chuàng)建省級示范文明城市，我們老書記陳鴻銘等同志起帶頭模范作用，積極參加文明城市管理，協(xié)助社區(qū)文明建設活動的有序開展，為文明建設起到重要的作用。
三、以人為本，積極搭建服務居民的有效平臺。
腹有詩書氣自華。
活動室、社區(qū)老人活動中心、殘疾人康復室等），大力開展便民利民服務。通過建立“慈善愛心超市”為41低保戶每月補助物資50元，每年600元，隨著物價的上漲，每戶額外補貼70多元；黨員結對幫扶等形式，關愛弱勢群體，為群眾排憂解難，幫助社區(qū)8名下崗人員再就業(yè)。社區(qū)工作人員得知居民董某下崗，生活非常困難，于是聯(lián)系有關單位及時解決他的就業(yè)問題，根據他的個人情況，妥善安排一份具有穩(wěn)定收入的保安工作。
（二）積極搭建維護穩(wěn)定服務平臺。健全完善社區(qū)治安綜合治理組織機構，設立社區(qū)警務室，積極發(fā)動黨員干部和群眾志愿者組成義務巡邏隊和治安聯(lián)防隊，參與開展轄區(qū)內的矛盾糾紛排查調處、流動人口管理、安全生產、出租房消防安全等工作。社區(qū)黨員積極出面調解矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定因素，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
腹有詩書氣自華。
軍夏煊澤舊居，把它作為青少年學生社會實踐活動場地，引導青少年以世界冠軍為榜樣，努力拼搏，奮發(fā)向上，成為國家人才；五是創(chuàng)新科技庭院，以西門街43號作為科技庭院，這里住著市實驗學校校長曹迪，墻上掛著科學家的畫像，庭院內擺著儀器、試管、天平秤，各種化學藥物等，利用假期組織學生去做科技實驗，從小培養(yǎng)學生愛科學、學科學、懂科學、用科學；六是文物庭院，蔡宅是瑞安市文物保護單位，作為社區(qū)文物庭院利用資源共享、文明共建的原則，通過各種途徑籌集資金，修建文物庭院，增強廣大居民對國家文物的保護意識，同時開展十七屆四中全會精神，慶“五一書畫展覽”等活動；七是生態(tài)庭院，西門街25號院子作為生態(tài)庭院，庭院內有假山巖、水池養(yǎng)魚、綠化、美化、凈化，以生態(tài)庭院為載體宣傳各項環(huán)保知識和組織活動，“同時灌輸環(huán)保意識的教育，提高廣大居民對環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保、生態(tài)保護的意識。通過開展“弘揚孝敬文化、推進道德建設”活動、25戶家庭評出“孝德之星”、“孝義之士”、“和諧之家”，陳滌、施美生被評為瑞安市“十佳孝義之士”榮譽稱號，同年施美生先生被評為瑞安市首屆道德模范榮譽稱號。開展書畫展覽、專題文藝演出等豐富多彩的庭院文化活動，深化社會公德和家庭美德教育，倡導互助、互愛、互濟的新型鄰里關系，豐富居民的文化生活。
近年來，社區(qū)黨委在全體黨員干部的共同努力下，在社區(qū)居民的積極參與和配合下，黨群齊心，社區(qū)的各項工作搞得有聲有色，精彩紛呈。但仍存在不少缺陷，許多做法有待完善、探索和解決。今后，我們將以示范創(chuàng)建和文明社區(qū)建設為載體，結合社區(qū)實際、服務群眾，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，不斷提高社區(qū)工作科學化水平和服務管理能力，努力打造環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務完善、文明祥和的溫馨和諧家園。
2011年5月24日出師表。
兩漢：諸葛亮。
腹有詩書氣自華。
先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
腹有詩書氣自華。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，全鎮(zhèn)上下思想高度統(tǒng)一，組織有力，各職能部門責任明確，密切配合，抓重點、攻難點、促亮點，開展了扎實有效的工作，我鎮(zhèn)文明城市創(chuàng)建工作取得了明顯成效，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)向各位代表匯報如下。
一、主要做法。
(一)健全機構、強化措施。
我鎮(zhèn)專門成立*鎮(zhèn)創(chuàng)建省市級文明城市工作領導小組，黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任常務副組長、其他班子成員任副組長、相關站所長任成員，工作組下設辦公室，由宣傳委員兼任辦公室主任，村建所所長負責辦公室日常工作，為推進創(chuàng)建工作提供了有力的組織保障。
(二)壓實責任，督促檢查到位。
根據縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)的《*縣創(chuàng)建省市級文明城市工作方案》的通知，我鎮(zhèn)制定了*鎮(zhèn)創(chuàng)建省市級文明城市工作方案，下發(fā)至各個村（居），力求將創(chuàng)建工作落到實處。強化督查考核，將創(chuàng)建工作納入到村（居）目標管理考核。加大日常督查，對沒有完成任務、行動遲緩的村（居），對村（居）書記主任約談，要求其限期整改。嚴格落實“一月一評”的衛(wèi)生評比的制度，要求村（居）每個月對各轄區(qū)內的小區(qū)或居民家庭的衛(wèi)生情況進行檢查，根據檢查結果進行適當物質獎懲。
(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。
1、利用媒體宣傳。一是利用兩微一端大力宣傳我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明城市工作；
二是張貼公告、發(fā)放倡議書。要求村（居）在公告欄、重要路口張貼公告、倡議書，印發(fā)《倡議書》*萬份，編印*萬份《致廣大村居民的一封信》，充分運用戶外廣告牌、建筑圍擋等廣告資源廣泛宣傳，號召全體居民“爭做文明人，爭創(chuàng)文明城”。三是利用民間文化團體宣傳。利用我鎮(zhèn)轄區(qū)新世紀文工團、肖家春暉劇團及劉氏劇團等業(yè)余劇團通過表演的方式宣傳社會主義核心價值觀，號召全體參與到文明城市創(chuàng)建中來。
2、利用典型樹榜樣。要求各村（居）積極推薦道德榜樣。*個村（居）公告欄都設有“好人榜”，江西好人網全年共推薦好人*人次用身邊凡人善舉來教育人、鼓舞人、帶動人，通過引入典型，帶動群眾道德實踐活動的深入開展，使全鎮(zhèn)人民的文明素質有了顯著提高。
(四)突出重點，開展專項整治。
三是進行磚廠整治，共整治磚廠*家；
四是聯(lián)合工業(yè)園管委會對工業(yè)污水排放進行嚴厲查處。
2、開展交通秩序志愿服務活動。一是實施“開展文明交通引導活動”。我鎮(zhèn)組織若干名志愿者聯(lián)合縣義工協(xié)會，開展了“文明出行”活動，以“要看紅綠燈、要走通道、要走斑馬線、要走人行道，不要闖紅燈、不要橫穿馬路、不要翻越護欄、不要走機動車道”“四要四不要”為主要內容，在城區(qū)路窄車多、人車爭路、十字路口紅綠燈等地方安排人員進行疏導，對亂停車、行人闖紅燈等不文明行為的進行勸導。二是開展“文明秩序、安全出行”活動。我鎮(zhèn)組織志愿者聯(lián)合縣藍絲帶志愿者協(xié)會、縣團委在春節(jié)等客運量較大的時間段在縣客運總站開展客運秩序整治活動。在車站、售票網點、候車廳，為不熟悉手機客戶端購票、電腦購票和自動售票機購票的旅客辦理購票取票業(yè)務，幫助外出務工人員長途客運車票，在人員集中的車站設立志愿服務工作站、咨詢臺，為人們提供出行咨詢、運送行李、照顧老幼等服務。據統(tǒng)計*年以來，我鎮(zhèn)共為農民工買票、提供各種服務近*千人次，發(fā)放宣傳單張*多份。
(五)加強學習，抓好思想隊伍建設。
三是設立道德講堂，按照“唱一首歌曲，講一個故事，誦一段經典，作一番點評，談一點感悟，行一個德字禮”六個環(huán)節(jié)要求，一講一主題，一堂一檔案，認真開展道德講堂活動。
二、主要工作成效。
(一)志愿組織逐步成熟。越來越多的民間志愿者組織成立，參與到創(chuàng)建文明城市中來，定期籌集善款,給貧困學生、老人捐款捐物,參與到文明城市公益活動。我鎮(zhèn)成立了*鎮(zhèn)學雷鋒志愿服務隊，轄區(qū)共成立*個社區(qū)學雷鋒志愿者服務工作站,印發(fā)了《關于深入推進黨員志愿服務工作的通知》,組建起了“青年志愿者”“巾幗志愿者”等多支志愿服務隊,注冊會員達到*萬人，累計服務時長*小時，分別在環(huán)境保護、清潔衛(wèi)生、公益文化、交通勸導、關愛空巢老人、留守兒童、失獨家庭等方面開展志愿服務活動。
(二)城市環(huán)境明顯改善。創(chuàng)建文明城市以來,越來越多的志愿者走上街頭，清掃衛(wèi)生,維護交通,治安巡邏,清理沿街店牌,規(guī)范馬路市場等,受到社會各界的關注和好評。我鎮(zhèn)社區(qū)志愿服務組織定期組織社區(qū)居民開展環(huán)境整治活動，向他們宣傳文明城市創(chuàng)建工作，越來越多的群眾自覺維護城市衛(wèi)生，自發(fā)參與到文明城市創(chuàng)建中來。
(三)文明程度明顯提高。公共場所、窗口行業(yè)的誠信缺失、公德失范、道德滑坡問題得到很大改善。同時,公共場所倡導文明風尚,窗口行業(yè)開展“優(yōu)質服務競賽活動”凡人善舉不斷涌現(xiàn),道德風尚普遍形成,涌現(xiàn)出張忠友、容琳江等優(yōu)秀道德模范。
(四)聯(lián)動機制初步形成。結合“一樹兩強”主題活動，鎮(zhèn)、村、組三級迅速聯(lián)動，用好黨員志愿服務隊，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。轄區(qū)內村（居）按照”鎮(zhèn)村聯(lián)動、劃片分段、夯實責任”的工作思路,在包抓環(huán)境衛(wèi)生整治責任區(qū)的基礎上,堅持”便于管理、就近參與、相對平衡”的原則,要求各村（居）全程、全面參與文明城市創(chuàng)建工作。建立了定期召開鎮(zhèn)村干部會議制度,通報情況,研究問題,推進工作,形成了鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的生動局面。
三、存在的主要困難和問題。
三是調研不夠深入，沒有組織落實檢查，沒有明確工作措施，沒有收集歸檔活動資料，一些具體矛盾沒有及時去協(xié)調。
文明城市、文明單位和城鄉(xiāng)共建等群眾性精神文明建設活動領域不夠寬，各類企業(yè)特別是建筑、餐飲、旅游等行業(yè)文明創(chuàng)建工作沒有跟進。
(三)農村精神文明建設仍然是薄弱環(huán)節(jié)。文明城市創(chuàng)建增加了以城帶鄉(xiāng)，幫扶共建、環(huán)境整治、民風建設等方面的內容。在市場經濟條件下，利益驅動下只講“利益”、不講“公益”，遇事“向錢看”現(xiàn)象仍然存在。“美麗鄉(xiāng)村”建設不平衡，門前三包、村（居）民公約作用發(fā)揮的不充分，文明家庭、好兒女、好婆媳評選還不普及，大額彩禮、婚喪嫁娶攀比成為農民的負擔，這些都影響制約著文明城市創(chuàng)建工作的推進。
四、意見和建議。
環(huán)境衛(wèi)生有死角的，要趕緊清理；
重點工作沒到位的，要趕緊落實；
材料未交齊的，要趕緊整理報送。文明城市工作領導小組，明確領導職責及具體人員分工，要按照各自職責，逐個點去自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，尤其是對安全隱患、矛盾糾紛要及時整改。如果落實整改不到位，這些都將成為今后問責和追責的依據。
（二）加大宣傳，抓好氛圍營造。創(chuàng)建文明城市宣傳工作要全面升溫，要運用各種有效方式和載體，要開展各類活動，征集優(yōu)秀家風家訓，利用道德講堂等載體，開展一系列群眾喜聞樂見的文藝活動，開展多形式、常態(tài)化的宣傳教育，高密度、多視角的宣傳報道，大力宣傳。利用宣傳海報、報紙、微信等方式宣傳創(chuàng)建文明城市工作，提高市民對創(chuàng)建工作的知曉率、支持率和參與度。把宣傳普及工作延伸到基層每個角落、每個層面和每一個人，最大限度地動員廣大市民自覺投身創(chuàng)建活動，爭當城市主人翁，為創(chuàng)建文明城市做貢獻添光彩。
(三)抓重點，攻難點。抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，重點解決城鎮(zhèn)管理中的頑疾。我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、老舊小區(qū)與背街小巷等這些地方，要明確職責，確保每個區(qū)域都有專人負責，做好各村、各社區(qū)保潔工作。對農貿市場周圍、背街小巷臟亂差等城市管理方面的老問題，要采取疏堵結合、標本兼治的辦法。聯(lián)合縣直有關部門，對城區(qū)每個角落每個細節(jié)進行一次系統(tǒng)性拉網式排查，從根本上解決城區(qū)主次干道、汽車站、老舊小區(qū)和背街小巷等重點區(qū)域的臟亂差。堅決制止流動攤販、出店經營等違規(guī)行為，突出抓好原時代廣場周邊、大型農貿市場等地區(qū)的綜合整治。加大人流量大的路口交通引導，嚴厲查處違規(guī)停車，闖紅燈現(xiàn)象。
（三）建立健全督查工作制度，加強督促檢查工作。文明城市工作領導小組要深入督查，定期通報創(chuàng)城進展情況，對沒有完成任務、行動遲緩的村（居），限期整改，抓好落實，確保整改到位，全力以赴推進文明城市創(chuàng)建工作。
環(huán)境綜合整治，需要城管部門對各農貿市場的占道經營、環(huán)境衛(wèi)生以及馬路市場進行集中整治，并采取有效措施，防止特殊路段、特殊時段占道經營現(xiàn)象的反彈，堅決取締馬路市場，加大垃圾清運的力度，確保城區(qū)干凈衛(wèi)生。相關職能部門要各司其職，相互協(xié)作，有重點，有步驟的開展文明城市創(chuàng)建工作。
（五）加大創(chuàng)城經費保障。建議加大創(chuàng)建文明城市的經費投入，對重大項目和重大活動所需經費按照縣委、縣政府確定的意見給予保證。建立創(chuàng)建文明城市獎勵機制，對在創(chuàng)建文明城市工作中做出貢獻的村（居）和個人，及時給予物質獎勵，激發(fā)村（居）和群眾參與文明城市創(chuàng)建的熱情。
接下來，我鎮(zhèn)將以更加堅定的決心、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，鼓足干勁，全身心投入到創(chuàng)建工作中來，積極配合、按時完成上級交給的各項工作。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇四
蘄春中波轉播臺，成立于一九八五年，地處蘄春縣漕河城區(qū)西南郊，現(xiàn)有干部職工30人，擁有三部10kw、一部25kw、一部50kw中波發(fā)射機，擔負著中央人民廣播電臺，湖北人民廣播電臺，楚天廣播電臺等共五套節(jié)目在鄂東南地區(qū)的轉播任務，有效覆蓋人口達一千多萬，是我省骨干中波轉播電臺之一。多年來，在省廣電局和無線臺管理中心的正確領導和具體指導下，以確保安全優(yōu)質播出為載體，圍繞鞏固、提高、延伸、輻射的文明創(chuàng)建方針，通過基礎設施建設塑造文明，機制改革展示文明，管理完善傳遞文明，隊伍建設體現(xiàn)文明，使我臺文明創(chuàng)建工作取得一定成績，為我省廣播事業(yè)的發(fā)展做出了一些貢獻。連續(xù)三屆受黃岡市表彰為“黃岡市文明單位”。我們的主要做法是：
一、上下聯(lián)動抓創(chuàng)建，形成創(chuàng)建合力。
一個領導班子就是一面“旗幟”，引導一種方向，帶動一個單位文明創(chuàng)建工作的深入開展。
度來保障。
二抓學習，提高班子成員政治業(yè)務素質。堅持黨支部理論學習制度，全員學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。一方面有計劃、有步驟、有系統(tǒng)地抓中心學習。另一方面有針對性地抓集中學習。適時舉辦干部培訓活動，選派干部外出考察和參加黨校學習，努力提高領導班子和干部隊伍理論水平和執(zhí)政水平，提高分析問題和解決問題的能力，提高準確把握和大力推進我臺事業(yè)發(fā)展的能力。
三抓隊伍，提高全員整體素質。我臺堅持以人為本，以班子建設為基礎，以綜合協(xié)調、目標管理和保障考評等三項機制為保障，以隊伍建設和環(huán)境建設為依托，從提高自身的工作能力和意志品質出發(fā)，加強對干部職工的目標任務教育和克難奮進、謀事創(chuàng)業(yè)精神教育，進一步完善中層干部競爭上崗機制，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。以確保精神文明建設工作和文明單位創(chuàng)建工作順利開展。
二、圍繞中心抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內涵。
以開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動為契機，有機結合安全播出中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對文明創(chuàng)建工作的認識，找到了深化創(chuàng)建的著力點。
——完善安全播出管理機制。安全播出是我臺事業(yè)的生命線，是各項工作的重中之重。將安全優(yōu)質播出工作放在高于一切的位置，做到逢會必講，逢事必讓，無論是人員調劑還是經費安排，所有的工作都必須服從和服務于這個中心。我臺以落實工作目標責任制為主線，全面提升安全播出工作質效。一是完善制度，做到以制度管人管事。緊緊圍繞安全優(yōu)質播出這個主題，我臺制定完善了技術部、機房的值班管理制度、崗位職責、值班員交接班制度、檢修制度、安全制度等，做到相關人員人手一冊，開會講制度，會下學制度，時時繃緊標準化管理這根弦。二是明確職責，做到責任落實。持之以恒地抓好值班制度、交接班制度、檢修制度、安全制度的貫徹執(zhí)行。三是細化考核，做到便于操作。2009年，在全體干部職工的共同努力下，我臺圓滿完成了各重要、敏感期間的播出任務，創(chuàng)造了歷史最好水平，兩年五套設備共播出約73083小時，臺內停播率為每百小時4.9秒，臺外停播率為每百小時11分鐘38秒。
——加強設備維護責任意識。維護是安全播出的保障，抓維護就是抓我臺的根本。多年來，我們緊緊圍繞“不間斷、高質量、既經濟、又安全”的維護方針展開維護工作，確保設備“滿時間、滿功率、滿調制”運行。在設備維護上，我們做到：一“嚴”，嚴明責任。全臺五套設備維護工作，實行包機責任制，將任務、責任分解到人頭，做到人人身上有指標，層層簽訂責任制，做到了維護有計劃，工作有安排，保證了重點。二“勤”，勤抓維護。在設備維護中，我們堅持“勤查、勤修、勤抄、勤報”，以求準確無誤地掌握發(fā)射機運行情況。三“精”，精心檢修。在每一個檢修維護環(huán)節(jié)上，我們不放過任何一個節(jié)點，對故障部位認真檢查，認真處理，對部分關鍵部件進行更換，保證了設備運行后的急診急治。四“細”，細管檔案。我臺狠抓了檔案、器材的管理，設立專門的管理員，建立了一套完整的技術檔案。
五“重”，重視配套設施更新、改造。2009年，針對我臺接地地井銅皮銹蝕情況嚴重，高頻接地電阻增大，中央臺、湖北臺節(jié)目出現(xiàn)相互串擾現(xiàn)象。臺領導非常重視，及時向上匯報，得到了上級有關部門大力支持。于2009年12月初，我臺購置接地紫銅板、紫銅帶、降阻劑等相關材料，設計施工方案，嚴格按照操作規(guī)范進行施工，重建了三個高頻接地地井，消除了節(jié)目相互串擾的現(xiàn)象，提高了播出質量。
多年來，我臺設備在大家共同的精心呵護下，實現(xiàn)了各部發(fā)射機三大指標均在部頒甲級水平以上，保障了安全優(yōu)質播出工作順利開展，并榮獲“2008年度全省廣播電視技術維護管理先進集體二等獎”和“2009年度全省廣播電視技術維護管理先進集體一等獎”稱號。
員學習工作中應知應會的知識及常見問題；并組織臺技術骨干，傳授開機、關機過程中注意問題及處置方法，學習發(fā)射機結構原理，學習分析處理設備故障方法。其次是加大投入，在經費上重點傾斜。分期分批送技術骨干到設備廠家學習及參加管理中心組織的技術維護人員培訓活動，參加學習的同志回臺后傳授所學知識，大家共同交流、探討，達到了“一人培訓，多人受益”的目的。
三、依托載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內容。
——綜治工作確保了平穩(wěn)運行。通過從大處著眼，小處著手，抓住綜治工作的每一個環(huán)節(jié)不放松。在綜合治理工作上，以創(chuàng)建平安單位為重心，以排查隱患為突破口，以消除隱患為抓手，把突擊性的專項整治與經常性的制度結合起來，進一步完善各項管理制度，建立長效管理機制，健全管理隊伍，落實工作目標責任制，建立“群防群治”網絡，在重要設施部位安裝視頻監(jiān)控設備，完善“技防”工作，建立《安全臺帳》。多年來，通過強化門衛(wèi)管理，完善消防系統(tǒng)，各部門的協(xié)同努力，堅持不懈嚴防死守，我臺綜治工作一直保持著良好的發(fā)展態(tài)勢，2008年至2009年連續(xù)兩年被黃岡市綜治委表彰為“黃岡市平安單位”。
置了室外健身器材，為干部職工創(chuàng)造了一個更好的健身場所。如今我臺環(huán)境優(yōu)美，設施完備，干部職工工作安心，生活舒心，呈現(xiàn)出一派和諧、安詳的大好局面。
——文化活動彰顯了寓教于樂。形成健康向上、文明和諧的氛圍，不斷豐富創(chuàng)建內容，提升創(chuàng)建層次，提高創(chuàng)建的整體水平，推動文明創(chuàng)建協(xié)調發(fā)展。在現(xiàn)有設施基礎上，我們精選活動形式，充分利用娛樂室、籃球場、舞池等現(xiàn)有的文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、娛樂等活動；利用宣傳欄、板報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式；利用上級管理部門組織技術競賽和娛樂比賽等活動機會，積極選派組織人員參加并取得了優(yōu)異的成績；利用節(jié)假日與所在社區(qū)及周邊相鄰的單位，互聯(lián)開展娛樂活動，促進社會和諧發(fā)展。
兩年來，我們雖然在文明創(chuàng)建工作中進行了一些探索，取得了一些成績，但由于文明創(chuàng)建工作是一個與時俱進，不斷創(chuàng)新的過程。新時期的文明創(chuàng)建工作，需要我們不斷增強工作責任感和使命感，在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，扎實工作，以單位創(chuàng)一流環(huán)境、行業(yè)創(chuàng)一流品牌，為建設和諧社會再添新績。
湖北省廣電局蘄春中波轉播臺。
二〇一〇年十月二十一日。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇五
乾佑街道馬房子小學坐落在距柞水縣城5公里的盤龍生態(tài)產業(yè)園，是一所農村寄宿制小學，始建于1953年。學校占地面積6900平方米，建筑面積3400平方米，校園綠化面積1600平方米。學校現(xiàn)有8個教學班，在校學生169人，教職工22人。
近年來，我校踐行“以人為本，全面實施素質教育，幫助每個孩子健康成長、成才”的辦學理念，重視校園文化建設，以德育活動為載體，豐富“和美”為校園文化，以“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)先”、“創(chuàng)優(yōu)”為契機，綠化美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境。注重加強教師隊伍建設，強化規(guī)范管理，全面推進素質教育，不斷豐富學校發(fā)展內涵，不斷提升學校的辦學品位，取得了顯著的成績。
經過努力，我校先后獲得中華環(huán)?；饡颁噶饔媱潯表椖繉W校、陜西省環(huán)境保護宣傳教育中心“綠色書架”項目基地、商洛市標準化寄宿制學?！?、“商洛市文明校園”、“柞水縣素質教育優(yōu)秀學?！薄ⅰ白跛h平安校園”等榮譽稱號。
創(chuàng)建綠色文明學校是我校近年來的重要工作之一，我校在創(chuàng)建綠色文明學校的工作中主要做了以下幾方面的工作。
1、建立組織。學校成立了創(chuàng)建綠色文明學校領導小組，安排專人負責創(chuàng)建工作，分工明確，職責具體，確保了創(chuàng)建工作的有序開展。
2、健全制度。將綠色文明學校創(chuàng)建納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃中，制定了“綠色文明學校創(chuàng)建實施方案”，保證了創(chuàng)建工作有計劃、有目標、有落實。根據學校實際，每年都確保將一定的綠化經費列入學校財經預算計劃。
1、學校把環(huán)境文明教育納入學生課堂，通過德育教育系列活動，如班隊會活動、演講比賽、知識競賽、志愿者活動、植樹節(jié)等形式，向全體師生進行環(huán)境文明教育，重視每個班級教室里的班級文化建設，使師生隨時隨地都能受到美好文化環(huán)境感染和熏陶。
2、強化日常管理。學校在校園衛(wèi)生環(huán)境的管理上，堅持做到規(guī)范化、經?；?、制度化。校園內衛(wèi)生桶箱配置完善，擺放合理。學校在有樹木化草的地方，都適地設有保護環(huán)境、愛護花木的標示牌。學?？倓仗?、德育處制定了《學校衛(wèi)生檢查評比細則》，每天對校園內教室、寢室、餐廳、活動區(qū)等區(qū)域的清潔工衛(wèi)生工作進行早、午、晚三次清掃，三次檢查，納入管理班級及負責人的月評估業(yè)績，且在學校重要地段課余都設有文明衛(wèi)生監(jiān)督崗。每周對各年級班級的環(huán)境衛(wèi)生情況進行通報。
1、實現(xiàn)校園綠化美化。20xx年底投入50萬元新建花壇4個，綠化面積400平米。
2、實行校園美化、亮化工程。20xx年投入60余萬元對老教學樓、宿辦樓裝修美化，并新建水沖式公廁一所。
今后我們將以創(chuàng)建活動為契機、開展多種形式的環(huán)境文明教育活動，將環(huán)境文明納入學校教育的重要方面，努力提高全校師生的環(huán)保意識，并自覺落實環(huán)保行動。同時積極籌措資金對北院操場進行綠化、美化、亮化改造。進一步提升綠色學校內涵。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇六
近年來，我校在上級黨委的領導下，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進素質教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設活動，學校面貌進一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學校各項工作的健康發(fā)展。學校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學?！?、“安徽省中學思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學?！?、“安徽省家教名?！薄ⅰ鞍不帐 ?四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范校”“蚌埠市雙擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：
1、加強學習，努力提高領導班子的思想理論水平。
強化理論學習是我校領導班子加強思想建設，形成團結務實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領導班子的學習。通過學習，使領導班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認真學習，不斷掌握先進的教育理念，才能站高一步，看遠一步，想深一步，才能率領廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學習、工作的先進性;其次，作為一所市級示范中學，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結合，推進學校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學校新的跨躍。
2、加強組織領導，制定奮斗目標，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。
在學習取得共識的基礎上，學校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領導，學校重新調整、充實了由黨政工團和有關職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領導班子，明確職責，加強協(xié)調，形成合力，全校上下形成了精神文明建設與深化教育改革協(xié)調發(fā)展的機制。
1、抓好黨員的學習，為精神文明建設提供保證。
加強黨員的思想建設、組織建設和作風建設，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務實。學校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動，精心設計教育主題，強調針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產黨員先進性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進一步強化了黨員的責任意識和黨性教育。加強黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質高、業(yè)務能力強的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進。通過學習，全體黨員認識到，新時期的中國共產黨對黨員的個體素質要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務的思想，還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進的教育理論，掌握先進的教學手段，還要有先進的教學實踐。這就對每個黨員提出了不斷學習、不斷提高、不斷完善的新要求。當前課堂教學是學校的中心任務，每個黨員就應該在這一任務中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。
2、以師德建設為抓手，增強教職工教書育人、服務育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學生、愛護學生的責任感，形成文明的風尚。
學校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學生的情感。學校重視抓好教職工的學習，組織學習《人民日報》評論員文章、學習全國、全省教育工作會議精神、學習《公民道德建設實施綱要》，學校還就進一步加強師德建設、提高德育工作的實效性等方面提出了認真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結合教育理論的學習，請市有關教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導報告，觀看報告錄像等。通過學習，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標準，進一步明確了21世紀教育發(fā)展對當代教師的要求和社會責任。教師是學校教學工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設的內涵不斷充實、不斷拓展。
3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設的基礎。
在認真抓好黨員、教職工學習的同時，學校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負責人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領導小組。每周召開一次例會，明確職責，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標責任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學習規(guī)范要求，做到每周學習內容有準備，發(fā)言有中心，學習有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學大家互相幫助，教師有困難大家互相關心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇七
我校是一所農村初級中學，現(xiàn)有18個教學班，1382名學生，83名教職工。教學成績連續(xù)xx年保持全縣第一，中考成績在全市一直名列前茅。這是我校落實黨的教育方針，堅持“德育為首、強化素質、發(fā)展特色”的辦學理念，實施了“以學校帶農村，以學生帶家長”的國防教育“雙帶工程”，使國防教育、公民道德教育與中華美德教育有機結合，在開展“安全文明校園”創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮作用。促進教育教學工作，提高學生整體素質，構建和諧校園的結果。近幾年，連續(xù)獲得“全國中華傳統(tǒng)美德教育工作先進單位”、“河北省文明單位”、“河北省國防教育工作先進單位”、“河北省優(yōu)秀業(yè)余少年軍?！薄ⅰ昂颖笔≈行W德育工作示范?！?、“河北省現(xiàn)代教育技術實驗校”、“河北省體育達標先進單位”、“河北省心理健康教育示范?！?、“承德市國防教育樣板單位”、“承德市初中示范校”、“承德市德育工作示范?！薄ⅰ俺械率衅占皩嶒灲虒W示范?！薄俺械率袃?yōu)秀家長學?！钡葮s譽。
平安穩(wěn)定、和諧文明的校園環(huán)境是學校取得優(yōu)異成績的前提條件，也是學校持續(xù)發(fā)展的基礎?，F(xiàn)簡要總結匯報如下：
學校樹立了安全工作第一的思想，把創(chuàng)建安全文明校園工作并列入學校工作重要議事日程，成立了校長任組長，副書記、副校長、校委會成員為成員的“創(chuàng)建安全文明校園”領導小組，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務、后勤、政教等職能處室具體抓的合作格局。
學校制定了《門衛(wèi)管理制度》、《安全工作保衛(wèi)制度》、《夜間巡邏制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《實驗室制度》等多項制度。學校實行分級管理，學校分別與班主任、任課教師及其他崗位負責人簽訂安全文明校園創(chuàng)建目標責任書，實行創(chuàng)建工作評先樹優(yōu)一票否決制和領導責任追究制。同時成立突發(fā)事件應急小組，制定突發(fā)事件預警機制，應對可能發(fā)生的突發(fā)事件。
學校無小事，處處有安全。學校各種會議、如校長會、行政會、教職工大會都要講安全工作，升旗儀式上有以安全為主題的國旗下講話，有以安全為主題的主題班會，做到安全工作常常講，不斷強化全體師生的安全意識和責任。強化安全教育，我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，通過班級、團支部多種渠道向學生灌輸安全知識，利用校園網向學生宣傳防水防電、交通等“三防”方面自救常識，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。
加強師德修養(yǎng)，建設一支高素質的教師隊伍是創(chuàng)建“安全文明校園”的保證。
1、以身作則，團結務實。
我校領導干部都能以身作則，率先垂范。如：副書記李春龍同志苦口婆心對學生進行深入細致的思想工作，利用課余時間找學生談心。經常來不及吃飯，致使胃病一次又一次地發(fā)作，疼得他額頭冒汗，臉色蒼白，而他卻從沒請過一次假，休息過一天。副校長邢克玉同志利用雙休日為教師輔導信息技術，并親自與教師制作課件。教導主任劉xx舍小家顧大家，一心撲在工作上。1998年6月初，劉主任抓畢業(yè)班工作，遠在黑龍江老家劉主任的母親病危，讓他父親打電話說臨終前想見見兒子，卻未能如愿。為啥？劉主任說：“我不能在這二十來天的關鍵時刻仍下學生不管?！笨倓罩魅紊陣酵緸楦愫脤W校的基建維修工作，未休過星期日，越是假期他越忙。學校美觀了，他人也苗條了。
我校領導班子十幾年如一日，團結務實，攻堅克難，在上級的領導下，團結、依靠全校師生，使教學質量穩(wěn)步提高，辦學條件得到改善。
2、以人為本，促進發(fā)展。
德育在學校的實施，首先遇到來自家庭的阻力。根據部分家長不懂教育和重智輕德不會教育子女的現(xiàn)象，我們決定通過“雙帶工程”和家長學校活動，把素質教育思想輻射到家庭中去。使家長更新觀念，與時俱進，用全新的人才觀、價值觀，對待自己的孩子。家長主動配合學校教育學生，是加強德育管理，優(yōu)化育人環(huán)境的必要條件。我們打印了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《社會主義榮辱觀》、《鐵路護路聯(lián)防管理條例》等，讓學生帶回家去，念給父母聽，貼到人多的地方宣傳。召開家長座談會，辦好家長學校，開展教師訪萬家活動，使家長配合學校做好教育學生的各項工作。進而要求家長為學校提意見、建議。接著我們開展了“尊長輩、孝父母、尚美勤學”、“孝敬父母美我心靈”、“文明禮貌月”等評比活動。
學校開設了法律教育課，做到師資配備，課時設置、學習內容、學習時間“四落實”，對師生進行法制教育，防止師生犯罪發(fā)生與教育教學事故發(fā)生。我們充分挖掘校園內外教育資源，聘請派出所所長馮國強同志為法制副校長，定期到校舉辦法制講座，開展安全教育、普法教育。
總之，我們始終把學校及師生安全工作當作大事抓緊抓實抓好，從不大意，從不麻痹，從不懈怠，我校師生無一違法犯罪，守法率達100％，未出現(xiàn)安全事故，學校及師生財產未受到損失，學校教育教學秩序井然，教育教學質量穩(wěn)步提高。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，認真總結成功經驗，建立學校安全長效機制，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續(xù)落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進“安全文明校園”創(chuàng)建活動的深入開展，為建設和諧教育做出應有的貢獻。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇八
今年以來，特別是迎接全國城市文明程度指數測評工作啟動以來，我鎮(zhèn)黨委、政府根據市、區(qū)的安排部署，迅速安排，及時行動，細化責任，完善措施，切實將建設文明城市工作和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作緊密結合起來，狠抓重點難點整治，兩項工作均取得了階段性實效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、堅持“兩到位、兩確保”，完善組織保障和運行機制
（一）組織到位，確保齊抓共管。鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)了“綿游鎮(zhèn)委發(fā)52號”文件，調整充實了建設全國文明城市暨城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組，并對有關工作進行了安排部署。領導小組負責對全鎮(zhèn)建設文明城市和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進行總調度、總協(xié)調。針對各階段的工作重點，鎮(zhèn)黨委還成立了綜合協(xié)調與督查考核、重點工作、公共環(huán)境公共秩序工作、公益活動工作、公共關系工作等6個專門工作組，不斷強化對此項工作的指導和督促。全鎮(zhèn)上下形成了一把手負總責、黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管的領導體制和工作機制。
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（二）目標到位，確保責任落實。按照區(qū)指揮部工作要求，鎮(zhèn)黨委、政府制定了較為詳細、切實可行的工作計劃，同時按照分工明確、責任到人、相互協(xié)調、緊密配合的原則，對工作進行了分工，并定期督查進度，分時段落實責任。我們還針對創(chuàng)建中自查出的薄弱環(huán)節(jié)，如垃圾清運不及時、新建居民區(qū)周邊環(huán)境亟待改善、場鎮(zhèn)亂停亂放亂貼亂畫等方面，有計劃、有步驟地展開攻堅，有效推進了建設文明城市的有關工作。
二、堅持“四加強、四提升”，狠抓宣傳教育提升文明意識
（一）加強文明意識教育，提升群眾文明程度。
統(tǒng)節(jié)日到來之際，廣泛走訪困難群眾，帶去黨的溫暖。四是廣泛開展志愿服務活動。在鎮(zhèn)上成立了志愿服務大隊，在社區(qū)、中小學成立了志愿服務中隊，并扎實開展慰問孤寡老人、關愛留守學生、保持環(huán)境清潔等志愿服務活動，鎮(zhèn)志愿服務中隊與xxx理學院志愿服務中隊聯(lián)合開展xxx村關愛留守學生志愿服務活動，還被多家媒體報道，被作為關愛留守學生范例推廣。五是扎實開展了道德領域突出問題專項治理活動。加強市民巡查、道德評議等活動，并認真開展了“文明村（社區(qū)）”、“文明家庭”創(chuàng)評活動，廣泛開展 了“好婆婆”、“好媳婦”、“好鄰居”評選，通過選樹典型，營造了積極向上的道德環(huán)境。六是著重抓好未成年人思想道德教育。依托學校、家庭、社會三維一體教育網絡，組建未成年人幫扶教育隊伍，同時，積極向區(qū)文化旅游局、區(qū)文化監(jiān)察執(zhí)法大隊、區(qū)未保委等單位協(xié)調，加強環(huán)境凈化，對非法網吧、黃賭毒等進行清理，營造了良好的青少年成長環(huán)境。
帶動進一步提高全鎮(zhèn)的文明禮儀素質。
（三）強化科教文化工作，提升群眾文明素質。一是完善文化基礎設施建設。落實村（社區(qū)）群眾活動場所，在8個村（社區(qū)）新建了建立了農家書屋，完善了借查閱制度；在11個村（社區(qū)）建立了農村全程教育設施，定期為村（居）民播放有關文明禮儀知識和種養(yǎng)殖知識宣傳片，深受群眾喜愛。二是開展豐富多彩的文體活動。依托中小學，進一步強化文體骨干隊伍建設，廣泛開展各類群眾性文化與體育活動，發(fā)動文體愛好者組建舞蹈、小品、書畫、腰鼓、乒乓球等業(yè)余骨干隊伍；組織了慶七一群眾拔河比賽和文藝匯演，使文明意識逐漸不斷滲透到群眾的文化生活之中。
《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn)工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇九
尊敬的各位領導：
近兩年來，**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求，始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動四個文明建設協(xié)調發(fā)展的重要舉措來抓，緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，樹**形象，促經濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項工作的全過程，廣泛發(fā)動，深入推進，全員參與，創(chuàng)建工作取得了顯著成績，近兩年內獲區(qū)級以上表彰100余次，實現(xiàn)了經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、加強組織領導，提升創(chuàng)建水平
文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。
二、思想教育深入，道德風尚良好
三、經濟穩(wěn)步發(fā)展，工作實績突出
一是主動服務，經濟實力明顯提升。堅持把發(fā)展作為第一
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督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十
尊敬的各位領導、各位各位同志們：
首先，我代表城郊鄉(xiāng)黨委、政府對各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示熱烈地歡迎！下面我就城郊鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作落實情況和年初以來工作開展情況匯報如下。
城郊鄉(xiāng)位于綏中縣城鄉(xiāng)結合部，全鄉(xiāng)轄8個行政村，45個村民小組，人口18662人，現(xiàn)有勞動力10638人，境內有漢、滿、回、蒙等民族，全鄉(xiāng)耕地8990畝。年產蔬菜4萬噸，牛存欄14000頭，羊13000頭，禽220萬只，豬5萬頭，肉蛋奶年產量10萬余噸。特色養(yǎng)殖聞名關內外，東北最大的養(yǎng)狐場就座落在內東村，全村養(yǎng)狐6萬多只。2017年，在濱海經濟區(qū)新上過千萬元以上的項目2家。據不完全統(tǒng)計，全鄉(xiāng)有中小企業(yè)、小作坊、小項目260家。
系為根本，切實加強公民道德建設，扎實推進未成年人思想道德建設，以肖家村和西關村為典型代表，在全鄉(xiāng)廣泛深入開展了精神文明創(chuàng)建活動，切實為構建和諧城郊、實現(xiàn)城郊經濟社會的全面發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。
我們的具體做法是：
一、統(tǒng)一思想，加強領導，精神文明建設長抓不懈 鄉(xiāng)黨委、政府立足于全鄉(xiāng)的經濟建設大局，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是我鄉(xiāng)把精神文明建設工作納入黨委重要議事日程，并進行任務分解，責任到人，實行鄉(xiāng)班子成員對村級文明創(chuàng)建工作聯(lián)系制度；二是強化領導班子隊伍建設，按時召開例會，及時總結經驗，認真解決創(chuàng)建活動中存在的問題；三是建立和健全精神文明建設組織，有精神文明建設展板，配備了檔案柜，將創(chuàng)建活動的檔案資料及時回檔，各村和鄉(xiāng)直單位都配備了一名宣傳員，基層宣傳網絡工作得到加強；四是廣泛深入地開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的宣傳工作。目前，我們堅持宣傳為先導，加大對我鄉(xiāng)的宣傳力度，書寫標語9條，印發(fā)宣傳資料1000份。
二、以點帶面，點面結合，加大村鎮(zhèn)創(chuàng)建步伐
是提高村民素質，培養(yǎng)文明意識。以“講文明、樹新風”為重點，廣泛開展農村移風易俗活動，普及村規(guī)民約，開展“婚育新風進萬家”活動，完善《十星級文明戶》活動，把農村道德信貸工程引向深入；二是開展“文明家庭”評選活動，整個活動以全鄉(xiāng)每一戶家庭為對象，以現(xiàn)代文明為要求，在勤勞致富、遵紀遵法、計劃生養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、家庭和睦、社會公德、移風易俗等方面進行具體量化，評出“文明家庭”220戶。三是創(chuàng)建群眾滿意村組4個，人民滿意公務員10名，人民滿意部門5個。四是大力開展的軍民共建活動，把“雙擁”工作列進重要議事日程，加大對武裝部硬軟件設施的投入，并加強集中練習，提高了治保主任、民兵應付突發(fā)事件的能力。
三、以人為本，強化教育，提高公民道德素質
1、狠抓黨員干部教育。制定每月一次的黨委中心組理論學習制度、機關干部的每雙周周五學習制度和黨支部每月一次的黨員活動日制度。堅持“重點在黨員、普及在群眾、進步在干部”的教育原則，突出“學以致用”，即圍繞我們正在做的事情展開學習，用工作需要來推動、帶動我們機關的理論學習，還有就是認真學習了，全鄉(xiāng)廣大黨員領導干部理論素養(yǎng)和政治素質明顯提高，全鄉(xiāng)上下想干事、干成事、謀發(fā)展、促振興的風氣已經形成，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強了。
2、強化公民道德教育。一是以《公民道德建設實施綱要》為重點，廣泛宣傳、普及20字公民基本道德規(guī)范、社會主義榮辱觀和文明禮儀知識，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風，樹立禮儀城郊、文明城郊的良好形象。組織廣大機關干部學習公民道德建設及禮儀常識手冊，開展文明禮儀問卷答題活動，宣傳一批公民道德先進典型，進一步推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，努力營造一個文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。今年東園子村陳麗平家庭被評為市級和諧家庭標兵戶。二是認真開展“紀念向雷鋒同志學習47周年”活動，堅持常年為敬老院老人打掃衛(wèi)生，送去慰問品，這已是城郊鄉(xiāng)的傳統(tǒng)，為推動學雷鋒活動不斷朝崗位學習、常年堅持、注重實效的方向發(fā)展起到了重要的作用。三是積極開展以困難群體為重點的社會志愿服務活動，搭建志愿服務平臺，推動志愿服務工作有一個新的發(fā)展。三是在學校大力開展“愛校、愛崗”以及形勢教育，把愛國主義與“愛校、愛崗”結合起來，努力提高學校教師職工的思想道德水平。
《城郊鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十一
為切實落實創(chuàng)建全國文明城市的工作目標任務，竭盡全力為我市獲得全國文明城市稱號立足社區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)，近期來，xx社區(qū)全力以赴做好迎檢的各項工作。
自創(chuàng)建工作開展以來，xx社區(qū)黨總支立即召集社區(qū)兩委干部、物業(yè)管理有限公司總監(jiān)、xx各物業(yè)處主任、各小區(qū)業(yè)委會主任等相關人員參加“四位一體”會議，傳達上級有關文明創(chuàng)建的具體部署精神，要求與會人員積極行動起來投入創(chuàng)建文明城市活動中，共同配合社區(qū)開展文明指數測評。
由于社區(qū)原有的宣傳版面和部分橫幅已破損，xx社區(qū)重新制作了7個文明創(chuàng)建宣傳版面，分別張貼在a區(qū)路口和四個小區(qū)的宣傳欄內，制作了1幅文明宣傳橫幅。文明創(chuàng)建宣傳欄4塊玻璃破損嚴重，也予以更換。
因xx社區(qū)是由物業(yè)保綠、保潔的單位，社區(qū)工作人員積極督促物業(yè)做好綠化保潔工作，其中督促物業(yè)清除大面積的綠化垃圾2處，清除建筑垃圾3處。同時，社區(qū)還組織兩委干部對轄區(qū)范圍內亂張貼進行清洗，共清理亂張貼22處，整理沿街店面亂掛曬13處。組織鎮(zhèn)包片干部深入轄區(qū)中小餐館督促負責人辦理有關證照，和餐館員工辦理健康證。
為創(chuàng)建文明城市工作能有效開展，xx社區(qū)組織社區(qū)兩委干部十幾日來連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點為社區(qū)內560戶文明指數測評重點戶全部進行入戶宣傳，并積極發(fā)動轄區(qū)各物業(yè)處、業(yè)主委員會、老年協(xié)會、樓組長等加入到文明城市創(chuàng)建工作中。社區(qū)兩委干部與鎮(zhèn)包片干部分組入戶宣傳發(fā)動，共發(fā)放居民一封信1100多份，社區(qū)文明勸導隊每天在社區(qū)沿街店面進行車輛疏導，引導市民講文明、樹新風，使文明創(chuàng)建工作深入人心，并得到了大部分社區(qū)的居民群眾的積極配合。
9月10日上午，社區(qū)接上級通知國家城調隊晚上將蒞臨社區(qū)入戶調查，xx社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和有力指導下，采取描繪轄區(qū)住戶平面圖的形式，進一步劃分了鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)機關干部、社區(qū)干部、物業(yè)樓管員的入戶責任包片區(qū)域，鎮(zhèn)主要領導親臨一線，現(xiàn)場指揮、明確了責任人，采取定人、定崗、定區(qū)域的責任機制，在分組討論后，迅速推進了入戶調查工作，有序、有效的進行。
在迎檢即將來臨前的緊張關鍵時刻，社區(qū)干部做到忙而不亂、有條不紊、在入戶宣傳的同時，照例檢查每一棟樓，主要查看樓道里的各個角落是否還有堆積物存在，注意發(fā)現(xiàn)是否還有不文明現(xiàn)象，在物業(yè)的配合下及時杜絕了不良因素的發(fā)生。
晚上六點三十分，國家城調隊調查員來到xx社區(qū)，查看地圖后，深入到xxb區(qū)，隨機抽選了15戶人家開展問卷調查，b區(qū)每一幢樓都有一到二戶人家被抽到。社區(qū)的每一戶居民都積極配合調查員的工作，熱情接待、認真填寫調查問卷，較好地完成了入戶調查的工作，沒有一戶有拒檢現(xiàn)象。保質保量的完成了文明創(chuàng)建入戶測評的工作。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十二
金山鎮(zhèn)中心小學現(xiàn)有23個教學班，在校學生1174人，專任教師77人，其中女39人，具有?？萍耙陨蠈W歷的63人，占教職工總數的81.8%，碩士研究生1人。市中小學高層次人才“333工程”首批骨干校長1人，骨干教師6人、優(yōu)秀班主任1人、骨干班主任2人。教師在縣級及以上基本功和專業(yè)技能比賽中獲獎44人，占教師數的57%。教師平均年齡38歲。校園布局自然和諧，環(huán)境優(yōu)美宜人，亭臺、花壇、綠樹、草坪點綴其間，板報、櫥窗、長廊、壁畫營造出濃郁的文化氛圍，是師生學習工作的理想場所。校園占地面積41159平方米，生均占地面積35.7平方米，校舍建筑面積5308平方米，生均建筑面積4.6平方米，生均活動面積21.4平方米，綠化面積13364平方米，綠化率達32%。
做法和取得了一些收獲匯報如下：
一、堅持依法治校，規(guī)范管理體制。
我校堅持依法治校的辦學方針，不斷推進學校法制化建設。并不斷修訂、健全、完善各類規(guī)章制度、細化管理制度，責任到人、分工明確，不斷增強全體教干、教師法制意識，認真貫徹國家教育方針，使學校管理工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化的軌道.。
1．堅持依法治校、依法治教。
我校把培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人作為根本的辦學宗旨。在教學中注重因材施教，關注學生的差異性，在充分體現(xiàn)學生主體地位的前提下，為學生的終身發(fā)展、自主發(fā)展、愉悅發(fā)展創(chuàng)造最廣闊的空間。制定了切實可行的控流措施，會合社會、家庭等各方面的力量，調動一切積極因素，做好控制流生工作。學齡兒童入學率、鞏固率、15周歲初教完成率、按時畢業(yè)率、三殘兒童入學率均達100%。全面實施素質教育，做到上好學科課程、優(yōu)化活動課程、強化校本課程。嚴格執(zhí)行省頒課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。為了切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，制定了“減負”的有關措施；嚴格控制學生在校時間和學生作業(yè)量。通過以上措施，把提高教育教學質量真正落實到依靠全面執(zhí)行課程計劃、提高課堂教學效率的正確軌道上來，使“輕負擔、高素質”落到實處。
2．規(guī)范管理體制，全面落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》。
我校不斷建立健全規(guī)范的學校管理體制，全面落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》，加強黨組織在學校管理中的政治核心作用。5月份以來，修訂完善了《學校章程》；召開全鎮(zhèn)第五屆三次教代會，認真醞釀并經全體教職工代表討論通過了新的《學校管理考評辦法》、《獎懲制度》、《教職工考勤辦法》，使學校管理制度更加完善，學校管理氛圍更加人性化。全面實行校務公開、政務公開制度，讓廣大教職工充分行使管理權與監(jiān)督權，形成了齊抓共管、團結協(xié)作的良好局面。教干隊伍進一步年輕化、科研化，中層教干平均年齡35歲，專科比例100%，市、縣專業(yè)技能大賽或優(yōu)質課選手44人，達57%，校領導辦學思想端正，辦學思路明確，能積極推進課程改革。
三年來，我。
們通過開展各類活動提高了全體師生的法律素質和法紀意識。結合省普法教育，認真寫好學習筆記與反思體會，開辦法制學習班6個，舉行師生普法測試三次。開展法制學習“三個一”活動，即每年一個法制教育主題、每學期一次法制教育報告會、每月一次法律常識主題教育班會。效果顯著，師生的法紀意識普遍提高。
加強常規(guī)管理，提高辦學效益。先后研究制定并出臺了新的《教職工考勤制度》、《獎。
懲條例》、《學校管理考評細則》，使學校管理進一步制度化、科學化、規(guī)范化、人性化。
（1）強化教學管理，提高教育質量。
抓管理，千方百計提高教學質量。首先是每月審核、清查一次學籍，嚴格學生的“入、出、休、復”管理，規(guī)范轉出、借讀手續(xù)；其次是改進備課、作業(yè)檢查制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面交流，及時彌補，限期整改。第三是堅持了調研檢測制度。主要做到以下兩點：一是與《課程標準》同步。著重體現(xiàn)命題的基礎性、操作性、實踐性、開放性與發(fā)展性，為教師在教學中整合教材、活用教材提供導向；二是為教學“導航”。每次檢測后，我們都以最快的速度分析試卷。近期，以“高效課堂年”活動為主題，我校又以“教育現(xiàn)代化”、“先進教導處”的創(chuàng)建為抓手，召開了五、六年級教師參加的教學質量分析會，堅持用數據來說話，用比較找差距，并由仲秋副校長作“如何提高教學質量”專題報告，由教學工作先進個人作經驗介紹，幫助全體教師認清形勢、理清思路，找出差距、定準目標，扎扎實實地開展教學工作。
抓教研，更新教育觀念。實行領導分工制，抓實校本教研。我校注重校本教學研究，實行了由校長室主抓，教導處、教科室分工負責制度。從各自負責研究的領域入手，積極發(fā)現(xiàn)并解決研究過程中遇到的問題和困惑，努力促成學校研究氛圍的形成，全面提高教學質量。在校本培訓的基礎上，我們舉行了教師基本功大賽，讓教師在展示自我的同時發(fā)現(xiàn)不足，拓展了提升空間。
實行校本視導制度，提高教學管理水平。每學期都要進行期初、期中、期末教學視導。教學視導工作嚴格遵守期初指導、期中督促、期末考核的原則進行。每次視導都由校長帶隊深入各完小，實地考察、現(xiàn)場打分，確保公正、公平、公開。視導后采用與教師當面交流或下發(fā)簡報的形式進行反饋，點出優(yōu)點、指出不足并提出改進建議。通過教學視導，不僅指出了存在的問題，還提出了改進的建議，從而有力促進了教師工作能力的提升。
教學檢查，并及時下發(fā)簡報，對存在問題進行回頭看，收到了很好的效果。
領導深入教學第一線。學校兩位校長堅持任教一門主課，每年深入課堂聽課達80多節(jié)，對全鎮(zhèn)舉行教研講座或評課活動達11次。二是注重交流，舉辦形式多樣的校內、校際教學研討、觀摩活動達7次，接受兄弟學校參觀19次。三是做好課題的立項、研究、結題、經驗推廣工作。目前，我?！笆晃濉闭n題縣級1個，市級5個，已全部結題，“十二五”課題市級1人立項（全縣3人）。09、10、11三年，我校連續(xù)三次獲省“師陶杯”、“藍天杯”論文大賽優(yōu)秀組織獎。
（2）強化后勤管理，完善服務功能。
我們在后勤工作中的思路是堅持勤儉辦事，做好財務管理，規(guī)范校產管理，優(yōu)化教育環(huán)境，完善服務功能。
抓好后勤管理。明確后勤人員的崗位職責。及時為教學提供物資，做好服務；實行民主理財，做好財務公開，嚴格教育收費。以“綠色學?！?、“平安校園”、“十佳校園”、“最優(yōu)美校園”、“廉政文化進校園示范?！薄ⅰ艾F(xiàn)代化教育示范?！钡膭?chuàng)建為契機，消除學校隱患，完善配套設施，制作文化標牌，打造校園靚點，不斷提升辦學品位。實行前后勤聯(lián)動，使校園環(huán)境全面實現(xiàn)凈化、美化，實現(xiàn)了讓每一面墻壁都能說話，讓每一株花木都能育人。
抓好校產管理，完善教育裝備。能對各類校產尤其是省四配套工程、教育現(xiàn)代化裝備等登記造冊，定期檢修。充分利用教學設備，避免資源閑置。認真做好“教育現(xiàn)代化”相關設施的完善工作，使學校內部設施得到極大改善。
做好安全工作。學校制訂了詳細、周密、切實可行的安全工作制度。對各項安全措施進行了細化。層層簽訂安全責任狀，定期排查安全隱患，加強對全體學生的安全教育，三年來無一例安全事故發(fā)生。
二、加強隊伍建設，注重提高素質。
建設一支師德高尚、素質優(yōu)良、精干高效的教干、教師隊伍，是優(yōu)化教育管理、提高教學質量的關鍵所在。幾年來，我校全面加強政治學習，促思想觀念轉變，加強培訓學習，促業(yè)務能力提高。內強素質，外樹形象，逐步形成了一支團結拼搏、求真務實的教師群體。
1．抓專任教師配備。
衛(wèi)、藝專職教師按要求配備，能滿足學校課程開設的需要。市、縣級骨干教師、學科帶頭人達13人，占專任教師總數的26%，能起到明顯的示范帶頭作用。
2．抓思想觀念轉變。
我們充分利用現(xiàn)代化媒體，開展形式多樣、內容豐富的全員培訓、座談討論、師德演講、征文比賽，加強政治學習。學校黨團活動規(guī)范化、正?；?，積極要求入黨的同志較多。通過座談討論，深刻分析當前的教育形勢，在全體教師中大力倡導講學習、樹正氣、講奉獻、比實績活動，幫助大家樹立正確的人生觀與價值觀，營造團結協(xié)作、和諧融洽、求真務實、積極進取的良好氛圍。
3．抓教師業(yè)務能力的提高。
首先是建立健全人才培養(yǎng)機制。209月份，學校以全新的人才培養(yǎng)理念，扎實推進人才培養(yǎng)計劃，短短兩年，已初見成效。
（1）為全體教師“減負”。盡可能地通過修訂、完善教學管理工作機制，讓教師從繁瑣、重復、低效勞動中解放出來，多讀書、多思考、多交流，把更多的時間用在鉆研教材、研究教法、改進教學上，向課堂要質量，以教研促提高。
（2）給思想觀念“松綁”。一位哲學家說過：“態(tài)度決定你的高度”。曾幾何時，我校的一些教師在教學中滿足于現(xiàn)狀，沾沾自喜于自己在教學中積累的點滴經驗。針對這些教師在教學中存在的消極思想，我們利用各種渠道，為大家介紹許多名教師成長成才的故事，使廣大教師意識到，只有實現(xiàn)從經驗型向科研型的轉變，工作才有出路。
（3）促進教師專業(yè)發(fā)展。培養(yǎng)人才的關鍵在于調動其積極性，激活其內在潛能。我們通過認真評選，建立了優(yōu)秀教師人才庫，設立優(yōu)秀教師特殊津貼，在優(yōu)秀人才庫實行動態(tài)管理，讓每位教師的成才成為可能。對在教學中刻苦鉆研，渴求提高的教師盡可能提供學習的機會，展示的舞臺，為他們的成長搭建“平臺”。
其次是建立健全教師業(yè)務培訓制度。確立了加強校本培訓與外出學習相結合的培養(yǎng)方略。大力實施“三個一”培訓工程，即學校開辟中青年骨干教師“每周論壇”，組織在市、縣獲獎的教學能手、優(yōu)質課選手每周一次對全體青年教師進行培訓，內容側重理論研究；雙周一次教研沙龍，內容側重課題研究；每月一次“教學觀摩”，內容側重課改實踐。實行“走出去、請進來”的方略，外出學習的教師認真做好吸收轉化工作，回來后開展“二次培訓”，定期邀請校外專家、名師來校講學、指導，充分利用好省發(fā)送“優(yōu)質教育資源下鄉(xiāng)”光盤，組織全體教師認真學習觀看，最大限度挖掘內、外部資源，形成了教師業(yè)務培訓的良性循環(huán)。
督導文明創(chuàng)建工作匯報材料篇十三
在政法隊伍教育整頓工作中，xx派出所結合“xxx打擊電信網絡詐騙專項行動，開展形式多樣的反電詐宣傳，廣大群眾防騙、識騙、拒騙能力明顯增強。
我所加大宣傳力度，在街道醒目位置懸掛反電詐宣傳標語，并利用反電詐宣傳車在轄區(qū)人員密集場所、廣場、超市等部位加大宣傳頻次，有針對性地播放電信詐騙宣傳音頻，營造濃厚的宣傳氛圍。
我所根據縣局反詐中心推送的疑似受害人員名單，采取“點對點”精準勸阻，對高風險人員第一時間面對面勸阻，對中、低風險人員以及外出務工人員采取電話勸阻，最大限度防止電信詐騙案件的'發(fā)生。
我所通過“法制進校園”活動，深入轄區(qū)中、小學校，通過法制報告會等形式，采用通俗易懂的方式，結合現(xiàn)實案例，對電信詐騙種類形式、規(guī)律特點以及如何預防做了詳細講解；利用高峰警務發(fā)放宣傳彩頁，引導師生、家長增強防范電信詐騙意識。
我所通過“派出所長有話說”微警務平臺，高頻次發(fā)布預警提示、反電詐宣傳信息，積極發(fā)動轄區(qū)群眾共同做好反電詐宣傳，讓廣大群眾成為反電詐的宣傳員，形成以點帶面、以面帶全的宣傳效應。
我所民警在接處警、入戶走訪、為民服務等工作中積極開展反電詐app注冊工作，通過“派出所長有話說”微警務平臺推送注冊流程，積極引導群眾下載安裝，有效預防和減少電信詐騙案件的發(fā)生。
近期，我所制作懸掛宣傳標語5條，出動反電詐宣傳車**余次，精準勸阻7人，開展法制報告會1場次，高峰警務10次，發(fā)放宣傳彩頁1000余份，發(fā)布預警、宣傳信息50余條，注冊app**0余人次。目前，此項工作正在持續(xù)推進中。