計劃能夠提高工作效率和創(chuàng)造力，使我們的努力更有意義和收獲。怎樣才能更好地考慮和平衡各項任務的優(yōu)先級和時間分配？讓我們一起來看看一些制定計劃的誤區(qū)和解決辦法，希望能提高我們的計劃水平。
工作計劃部署會議通知篇一
公司員工：
為使我公司各部門工作順利的'開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經公司領導研究決定將定期召開公司員工報備工作計劃會議。具體通知如下：
例會召開時間：每周五下午4：00;。
例會召開地點：公司小會議室;。
參會人員：公司總經理及全體員工，如有緊急工作不能參會請?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣选?BR> 例會主題及安排：各部門員工本周工作總結及下周工作計劃，需協調待解決的工作。
本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xxx人事行政部。
20xx年4月2日。
工作計劃部署會議通知篇二
三、會議的主要內容(或會議議程)。
(一)機關各部門負責人匯報xxxx年各項工作任務完成情況以及xxxx工作計劃。
(二)局領導作重要講話。
四、有關要求。
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于xxxx年度效能監(jiān)察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機關部門監(jiān)督職能的角度，結合部門優(yōu)勢和業(yè)務特點，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
特此通知。
xxx辦公室。
xx年xx月xx日。
工作計劃部署會議通知篇三
本校各部門：
一、會議時間：x6年3月2日(星期三)14:30。
二、會議地點：xx校區(qū)圖書館1樓報告廳。
三、參加會議對象：
1.全體校領導;。
2.全體中層干部;。
3.各民主黨派負責人(黨委統(tǒng)戰(zhàn)部負責通知);。
4.教代會執(zhí)委會委員(工會負責通知);。
5.全體教授(各學院負責通知)。
四、請黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、各學院在3月1日11:30前將參加會議人員名冊報校長辦公室(電話：，傳真：)。中層干部如有課請及時辦理調課手續(xù)參加會議，不能參會者請向分管校領導請假并報校辦備案;其他人員因全日制研究生、本科生教學計劃安排上課的由研究生處、教務處認定，正常上課。
各部門應高度重視會風紀律，認真組織本部門有關人員準時參會，不得無故缺席。
黨委辦公室、校長辦公室。
x6年2月26日。
工作計劃部署會議通知篇四
機關各部門：
為深入查找x年機關各部門工作不足，便于安排布署x年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門x年工作總結、工作計劃安排、x年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下：
(一)機關各部門負責人匯報x年各項工作任務完成情況以及工作計劃。
(二)局領導作重要講話。
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于x年度效能監(jiān)察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機關部門監(jiān)督職能的角度，結合部門優(yōu)勢和業(yè)務特點，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
特此通知。
x辦公室。
xx年xx月xx日。
工作計劃部署會議通知篇五
各縣、區(qū)人民政府，市直及中、省駐安有關單位：
市政府定于x年1月11日在安康賓館三樓會議廳召開全市發(fā)展計劃工作會議，傳達全省發(fā)展與改革工作會議精神，安排全市x年國民經濟和社會發(fā)展計劃。現將會議有關事項通知如下：
一、參加會議人員：各縣區(qū)人民政府分管領導，計劃局局長、業(yè)務股長，項目辦主任，物價局局長、價格認證中心主任各一名;市計委、經貿委、教育局、科技局、民政局、審計局、財政局、人事局、勞動局、國土局、城建局、農業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經貿局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計生局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、糧食局、旅游局、農綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農電工委、郵政局、電信分公司、長線局、移動公司、聯通公司、氣象局，市人行、建行、工行、中行、農行、農發(fā)行負責人。
二、注意事項：
1、各縣、區(qū)參會人員請于1月10日下午14：00—18：00前報到。
2、10日晚上19：30—22：00在市計委會議室召開“招商引資工作專題會”，請各縣區(qū)分管領導、計劃局長、項目辦主任、市經貿委、招商局負責人務必按時參加會議。
3、市直及中省駐安單位參會人員請于11日上午8：00前在安康賓館三樓會議廳簽到。
三、請陜報駐安康記者站、陜臺駐安康記者站、安康日報社、安康電視臺等派員對會議進行報道。
特此通知。
x年一月八日。
工作計劃部署會議通知篇六
各單位(部門)：
經省公司黨委研究，初定于2月10在省公司總部會議室召開公司總結部署工作大會?，F將有關事項通知如下：
一、會議主要內容。
1.宣讀關于x4年度重大獎項表彰決定。
2.各單位(部門)負責人匯報“改革創(chuàng)新年”工作打算。
3.各分(子)公司總經理與省公司簽署x5年度經營目標責任書。
4.各單位(部門)負責人與省公司簽署x5年度黨風廉政建設目標責任書。
5.吳金副總經理做x4年度預算執(zhí)行和經營目標完成情況的報告。
6.郝總經理做x4年度工作總結和x5年度工作部署報告。
7.劉董事長講話。
二、與會人員。
省公司領導班子、總部部門負責人、市級分(子)公司總經理。
三、會議準備。
1.請各單位(部門)負責人結合“改革創(chuàng)新年”各項要求，做好發(fā)言準備。發(fā)言內容為貫徹落實“改革創(chuàng)新年”的思路、舉措及重點工作項目。發(fā)言要求直奔主題，突出重點，措施方法要實，能量化指標的要量化指標。
2.每位單位(部門)負責人匯報發(fā)言限時8分鐘。
3.各單位(部門)要認真研究梳理制定“改革創(chuàng)新年”的重點工作項目，認真填寫《___(分公司或部門)“改革創(chuàng)新年”重點工作項目表》(樣表見附件)，于2月6日12時前，將發(fā)言材料及填報表格以電子文檔形式發(fā)至省公司綜合部。材料聯系人：，郵箱：，電話：
四、時間地點。
會議地點在省公司總部會議室，2月10日上午9點開始，會期一天。請各分(子)公司參會人員于2月9日18時前到濟南市經十東路武警總隊培訓中心(東都國際大酒店)報到。各單位(部門)負責人于2月10日上午8點45分前到達會場。會務聯系人：孫勝男，電話：
附件：___(分公司或部門)“改革創(chuàng)新年”重點工作項目表(樣表)。
網絡有限公司綜合部。
x5年1月27日。
工作計劃部署會議通知篇七
各分公司各廠：
精神。
研究落實我公司安全生產事宜總公司決定召開20xx年度安全生產工作會議現將有關事項通知如下：
1、參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。
2、會議時間：5月3日，會期1天。
3、報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。
4、報到地點：第二招待所301號房間，聯系人：趙愛國。
5、各單位報送的經驗材料，請打印30份，于4月20日前報公司技安科。
特此通知。
xx總公司。
xxxx年4月15日。
工作計劃部署會議通知篇八
各縣、區(qū)人民政府，市直及中、省駐安有關單位：
市政府定于xxxx年1月11日在安康賓館三樓會議廳召開全市發(fā)展計劃工作會議，傳達全省發(fā)展與改革工作會議精神，安排全市xxxx年國民經濟和社會發(fā)展計劃?，F將會議有關事項通知如下：
一、參加會議人員：各縣區(qū)人民政府分管領導，計劃局局長、業(yè)務股長，項目辦主任，物價局局長、價格認證中心主任各一名;市計委、經貿委、教育局、科技局、民政局、審計局、財政局、人事局、勞動局、國土局、城建局、農業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經貿局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計生局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、糧食局、旅游局、農綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農電工委、郵政局、電信分公司、長線局、移動公司、聯通公司、氣象局，市人行、建行、工行、中行、農行、農發(fā)行負責人。
二、注意事項：
1、各縣、區(qū)參會人員請于1月10日下午14：00—18：00前報到。
2、10日晚上19：30—22：00在市計委會議室召開“招商引資工作專題會”，請各縣區(qū)分管領導、計劃局長、項目辦主任、市經貿委、招商局負責人務必按時參加會議。
3、市直及中省駐安單位參會人員請于11日上午8：00前在安康賓館三樓會議廳簽到。
三、請陜報駐安康記者站、陜臺駐安康記者站、安康日報社、安康電視臺等派員對會議進行報道。
特此通知。
xxx年一月八日。
工作計劃部署會議通知篇九
xxxx年5月8日下午，黨委書記^v^在機關辦公樓四樓會議室主持召開了學院黨委(擴大)會議。會議的主要議題有：討論36位預備黨員的轉正申請;討論今年^v^員的發(fā)展;傳達省高教工委的關于加強高校黨建工作會議的精神;討論今后學院的辦學方向等問題。
會議指出，在今后一個時期，學院總的辦學指導思想是：堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，依法辦學;堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以質量求生存，以特色求發(fā)展，走產學研結合的發(fā)展之路;立足信息科學、面向社會;以專業(yè)建設為基礎，人才培養(yǎng)為根本，深化教育教學改革，全面提高人才培養(yǎng)水平;科學管理，規(guī)范治教，加快發(fā)展，努力把學院辦成區(qū)域示范性職業(yè)院校。
會議強調：(1)必須依法治校，育人為本。要依據民辦教育、職業(yè)教育法等法律法規(guī)，依法治校，不斷提高學院依法辦學的水平;要全面實施素質教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。要結合職業(yè)技術教育的特點，堅持把學生培養(yǎng)成社會公德優(yōu)、專業(yè)能力強、職業(yè)素質高的實用性人才理念，使我們的畢業(yè)生成為社會建設有用的人才。
(2)必須以就業(yè)為導向，服務為宗旨。要把走產學研相結合的辦學路子作為學院發(fā)展的必由之路。學院積極探索校企合作、“訂單式”培養(yǎng)方法，瞄準企業(yè)需求，從專業(yè)設置與調整、培養(yǎng)計劃制定與修改、教學過程、實習實訓和學生就業(yè)等方面，充分考慮行業(yè)需求，積極發(fā)揮用人單位的作用，共同培養(yǎng)企業(yè)需求的人才。
(3)必須以教學為中心，質量為根本。成立以院長為主任的教學工作委員會，確定1名副院長分管教學，建立院領導聽課制度，設立了由院長直接領導的專門負責教學過程質量監(jiān)控的教學督導室。學院黨政、學生管理和后勤服務部門都要以教學為中心，積極為教學服務，保障學院人才培養(yǎng)目標的實現。
(4)必須開拓進取，創(chuàng)新辦學機制。在新的形勢下，按照“適應教育改革趨勢，大力發(fā)展行業(yè)職業(yè)教育，建立投資多元化、經營產業(yè)化、管理企業(yè)化、辦學市場化的新模式和新機制”的要求，合理配置教育資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探索多種辦學形式。
(5)統(tǒng)籌規(guī)劃，協調發(fā)展。學院既要適度控制辦學規(guī)模、優(yōu)化結構，又要提高辦學質量和辦學效益，牢固樹立科學的教育觀、質量觀、人才觀、效益觀、發(fā)展觀就顯得尤為重要。學院領導在確保教學質量的前提下，準確把握發(fā)展規(guī)模，把加快發(fā)展與增加投入、改善辦學條件緊密結合起來，與優(yōu)化師資結構、專業(yè)結構、提高質量緊密結合起來;與依法治校、加強管理緊密結合起來，促進學院教學建設、校園建設、隊伍建設、黨的建設和精神文明建設的全面發(fā)展;促進學生德、智、體、美的全面發(fā)展;促進教師職業(yè)道德、學歷結構、學識水平、教學水平、實踐能力、科研能力的全面發(fā)展，提高教書育人的水平。
會議還要求全體黨員在今后的日常工作中要努力學習好、領悟好、宣傳好、執(zhí)行好會議形成的學院辦學指導思想，增強對學院的了解和熱愛，保持^v^員的先進性。
參加會議人員：^v^、姜佐澧、歐陽培、成強、喻國強、朱少郴、張繼偉、周靜。
記錄：瞿佳木。
工作計劃部署會議通知篇十
主持人：陳最華。
與會人員：陳最華、杜純梓、曹利君、周德義、周宇、劉建軍、楊建偉。
列席人員：彭思毛、湯筱飛、劉建宏、盧海斌記錄人：劉建宏。
會議內容。
一、研究了校內分配方案。
黨委聽取了人事處處長陳煥明同志關于校內分配調整方案的說明。經研究,明確以下幾點要求：
1.校內分配方案調整與人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必須堅持體現改革的基本原則，以崗定薪、按績分配、突出教學重點，向教學一線傾斜。
2.分配方案調整后，人事處、教務處和系統(tǒng)建設辦要抓緊制定出教師工作量標準和考核細則。
高不就低”不符合改革精神，不合理就必須改。
4.這個調整方案并非最優(yōu)、最終的方案，今后還要進一步深化改革，不斷地優(yōu)化、完善校內分配制度。
5.學校要規(guī)范職稱管理。從開始，只認可高教教師系列及圖書、會計等與專業(yè)崗位相對應的職稱，按結構比例、科學定崗、評聘分開。對于已經取得政工、社科系列職稱的人員，暫按非專任教師專業(yè)技術崗位績效工資標準執(zhí)行。
6.學校明確系部教務處、科研處、技術中心等單位的主要負責人和分管教學的副職為“雙肩挑”崗位，可按職稱享受績效工資待遇。
7.學校今后聘用的人員必須是全日制研究生，且第一學歷必須是全日制本科，個別特殊情況特殊處理。
二、審定科職崗位方案。
考慮到部門人員的調整，同意聘任張玲為副科職、李濱為正科職、劉應君為思政教研室主任、陳捷為體育教研室主任，后勤處五個目標管理單位的負責人參照享受正科職待遇，其他科職崗位人員按上次黨委會議決定不變。
三、預備黨員轉正和黨員發(fā)展的審定。
工作計劃部署會議通知篇十一
尊敬的__________先生/女士：
您好!
由科技部、xxx共同主辦的xxx第二十屆國際智能交通系統(tǒng)（its）技術研討暨技術與產品展覽會xxx于20xx年4月22日至24日在北京國際會議中心舉行。
在展示智能交通技術與產品的同時，會議還舉辦了一系列高層次、高水*的專題報告和研討活動，設有*汽車、智能交通與城市發(fā)展*論壇、高層論壇、國際著名its組織機構專場會議等。交通運輸部公路院總工師王笑京、全國its協調指導小組辦公室主任蔡文沁等有關領導以及日本、加拿大、美國、歐盟its協會*出席了高層論壇并分別致詞和講話。北京市副*劉敬民、青島市副*楊軍、長春市副*田中林、中山市副*姚志彬等國家十個智能交通示范城市的領導參加了*論壇并在會上做了交流。來自*、美國、加拿大、日本、歐盟及港澳臺地區(qū)的近130家工業(yè)企業(yè)和國內外著名業(yè)內專家、學者積極參加了本次活動。
會議內容:。
1.討論xxx出臺《交通運輸信息化“十二五”規(guī)劃》對智能交通發(fā)展的前景和契機.
2.如何將信息化、數字化技術運用在交通系統(tǒng).
3.*智能交通新技術及標準化研討會.
4.智能交通領域中的技術發(fā)展、應用實踐及未來構想.
5.*智能交通發(fā)展構想.
6各國智能能交通發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢.
參會對象:。
國內外各級交通管理部門、各交通研究管理所等科研單位、高科技智能管理軟件和設施企業(yè)單位、設備供應商、公司技術骨干、各相關專業(yè)人士和高校。
參會費用:。
1.參會代表每人交會議費20xx元,主要用于會議場租、就餐、會議資料、投影儀器、交通及市內考察等。
2.會議住宿由會務組統(tǒng)一安排，費用自理。
3.請參會代表認真填寫回執(zhí)，并于4月22日前郵寄或傳真至籌委會。
4.上述費用應提前匯入會議指定帳戶，如到會交納請注明。
備注：本次研討會可謂企業(yè)的宣傳及信息提供服務，提供場地廣告位置，為企業(yè)產品提供條件，并歡迎各界贊助本會，相應回報及細節(jié)請來函垂詢。
xxx。
xxx公司。
——開會通知抬頭。
工作計劃部署會議通知篇十二
10月1號—3號，第三次總裁辦公會議在光彩云匯通公司總部召開，此次會議集中研究了總裁負責制條件下，公司面臨的新機會和新挑戰(zhàn)，對董事會提出的工作方向和工作目標，進行了認真研究和討論，制定了具體的落實措施，現就一部分不涉及公司核心機密的問題加以整理，向市場公布，爭取得到廣大消費商和消費者的正確解讀，從而達到有效溝通，明確方向，凝聚力量，增強信任，團結一致共創(chuàng)輝煌的目的。
二：總裁辦公會議一致認為，公司承辦的“分享經濟與消費力模式創(chuàng)新論壇”超出了我們的預期效果，非常鼓舞人心。讓我們對云匯通模式更加自信。會后，立即由^v^發(fā)展研究中心牽頭立項，足以說明，云匯通的創(chuàng)新模式引起了政府最高智囊機構的足夠重視，從政策和扶持力度等方面，給了我們足夠的想象空間。
三：總裁辦公會議一致認為，抓住當前有利時機，拿出壯士斷腕的勇氣，應對公司發(fā)展過程中遇到的各種挑戰(zhàn)，對于我們這樣一個創(chuàng)新型的公司來說，勢在必行。公司管理運營團隊愿意集體承擔責任，并大膽工作。為此，總裁辦公會議針對當前形勢下的一些列問題，進行充分討論，達成以下共識：
1：所有決策堅持兩條底線，一是不碰國家政策紅線，凡是國家現行政策明令禁止的，我們不惜一切代價，堅決整改。二是堅持先生存后發(fā)展的原則，在競爭激烈，全球經濟形勢普遍疲軟的條件下，以穩(wěn)定為前提，保證足夠準備金做好長期持久戰(zhàn)的準備，立足長遠永續(xù)經營，并有勇氣探索和實踐最前沿的消費力經濟創(chuàng)新模式，引領行業(yè)的發(fā)展。
2：為國家智囊調研項目提供準確數據，實事求是，大膽創(chuàng)新，積極配合項目組的工作，爭取國家政策層面的支持和扶持。
3：科學合理布局愛國消費項目，實實在在為有困難負責任的民族企業(yè)降庫存，為國家出力，為企業(yè)解困，造福廣大消費者。
4：放開愛國消費區(qū)域以外的積分兌換價格限制，交由市場。充分體現商城是一個平臺的精準定位。公司出臺宏觀的引導政策。集中對線上實體店廠家商家產品的資質進行管控，對物流進行有效監(jiān)督，主動維護消費者的合法權益，積分價值由市場決定。對線下實體店進行有效的監(jiān)督管理，以多個板塊上市運營為最終目標。從頂層設計開始，定位準確，措施到位，強化管理，進行倒逼式進度管理。
5：具備條件的分公司，對積分封閉管理。按登記的收貨地址劃分區(qū)域，明確實行區(qū)域保護政策，充分發(fā)揮大家的力量，化整為零，解決實際問題。剩余會員由公司市場部統(tǒng)一管理起來。
度假養(yǎng)老公司和健康管理公司，公司給予階段性的扶持政策。不具備開設分公司條件的地區(qū)，參照度假養(yǎng)老和健康管理兩個板塊的扶持政策，集中發(fā)展新會員，根據業(yè)績各算各的帳。明確資金流向，在明確的法律框架內做好新市場的開發(fā)工作。把光彩云匯通的體量做大。發(fā)展才是硬道理。
6、羅楊副總裁分管公司產品儲運部，采購部，質檢部，線下實體店運營，客服部。以上部門在一個指定區(qū)域辦公，配備助理一人。目前所分管部門人員編制需減員3-4人。節(jié)約開支，提高效率。不勝任的員工退回公司，另行安排。
設立產品總監(jiān)一名。負責具體工作。愛國消費產品采購，線上實體店產品上傳，信息采集權利放到各分公司。由總公司負責最終審核批準，提高工作效率。
工作計劃部署會議通知篇十三
為了切實有效的開展班組建設工作，進一步提升班組建設管理水平，中心于11月10日9時召開了班組建設專題會議。會議由中心黨委書記劉文義同志主持，神東集團總經理助理王艷軍和中心領導王永峰、趙志清、郝熙春以及各單位、各部門負責人參加了此次會議。現將會議紀要如下。
一、會議認為班組建設是一項黨政工團齊抓共管的系統(tǒng)工程，應同時涵蓋“百日安全活動”和“安康杯”兩項內容。
二、會議明確了中心班組建設分管領導和職能部門的責任：
1、中心黨委書記總體負責班組建設工作;。
2、生產副主任具體負責組織工作;。
3、安全副主任負具體負責考核工作;。
5、綜合辦負責檢查考核各區(qū)隊各類會議、文件、指示以及“兩報三刊”的宣貫落實;。
6、安全管理辦公室負責對員工的安全知識培訓。，同時檢查、考核各職能部門對班組建設工作的檢查與考核工作。
7、生產技術協調部負責班組在生產過程中的工程質量、機電設備完好方面的檢查與考核;。
8、各區(qū)隊要結合本隊的實際情況明確一名副隊長分管班組建設工作，結合公司、中心的有關文件、制度制定本隊的班組建設工作計劃。
三、每月20日由黨委書記或生產副主任或安全副主任參與、安全管理辦公室組織各有關部門對各區(qū)隊班組建設工作進行檢查、考核。
四、中心抽時間組織有關部門和區(qū)隊到哈拉溝礦、石圪臺礦、大柳塔礦學習有關班組建設的先進管理辦法和經驗。
工作計劃部署會議通知篇十四
主要議題：安排部署近期重點工作。會議由學校黨委書記李春波同志主持，會議主要內容有：
一、分析當前的黨建形勢，提出切實加強學校黨建工作以及學校黨委、各支部組織生活常規(guī)化的要求。
二、指出學校黨組織的四項核心工作：
1、黨要管黨。即抓好黨建工作。每月應開展一次民主生活會、舉行一次黨課學習。每學期召開一次黨委擴大會議，研究、部署一學期的黨委工作計劃、總結以及當前黨組織的重點工作等。每學年召開一次支部委員以上的集中學習會，以提升組織內黨建工作的水平。每年的4月份開展黨員評議活動，評選出學校的優(yōu)秀黨員，以實現組織內的激勵機制。
加強發(fā)展黨員的工作，嚴格按照發(fā)展黨員的程序開展展組工作。黨委青年委員與團委書記切實將學校黨校運轉起來，設計固定的課程，聘請黨校教師，黨委委員、支部委員有責任為學生黨校講授課程，還可以請關工委的同志主講一些課程，每學期至少上2次黨課。要求入黨的同學、教職員工必須通過黨校的學習。在發(fā)展黨員這個工作上，質量是根本，對人的培養(yǎng)、教育是關鍵，而不在于發(fā)展黨員的數量。
2、黨管干部。根據有關文件精神，干部任命需經黨組織的考察，各級黨委研究干部培養(yǎng)的梯次問題。
3、黨管思想。學校黨委要在辦學理念的深化、在社會主義核心價值觀的形成起到領導作用。
4、黨管協調。黨委好全力支持行政工作，保障行政的權威，要創(chuàng)設和諧上進的校園氣氛，協調好各群眾組織的關系。
三、結合黨的工作條例以及我校工作的具體情況，會議還進一步明晰了各黨委委員、各支部委員的職責。
工作計劃部署會議通知篇一
公司員工：
為使我公司各部門工作順利的'開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經公司領導研究決定將定期召開公司員工報備工作計劃會議。具體通知如下：
例會召開時間：每周五下午4：00;。
例會召開地點：公司小會議室;。
參會人員：公司總經理及全體員工，如有緊急工作不能參會請?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣选?BR> 例會主題及安排：各部門員工本周工作總結及下周工作計劃，需協調待解決的工作。
本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xxx人事行政部。
20xx年4月2日。
工作計劃部署會議通知篇二
三、會議的主要內容(或會議議程)。
(一)機關各部門負責人匯報xxxx年各項工作任務完成情況以及xxxx工作計劃。
(二)局領導作重要講話。
四、有關要求。
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于xxxx年度效能監(jiān)察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機關部門監(jiān)督職能的角度，結合部門優(yōu)勢和業(yè)務特點，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
特此通知。
xxx辦公室。
xx年xx月xx日。
工作計劃部署會議通知篇三
本校各部門：
一、會議時間：x6年3月2日(星期三)14:30。
二、會議地點：xx校區(qū)圖書館1樓報告廳。
三、參加會議對象：
1.全體校領導;。
2.全體中層干部;。
3.各民主黨派負責人(黨委統(tǒng)戰(zhàn)部負責通知);。
4.教代會執(zhí)委會委員(工會負責通知);。
5.全體教授(各學院負責通知)。
四、請黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、各學院在3月1日11:30前將參加會議人員名冊報校長辦公室(電話：，傳真：)。中層干部如有課請及時辦理調課手續(xù)參加會議，不能參會者請向分管校領導請假并報校辦備案;其他人員因全日制研究生、本科生教學計劃安排上課的由研究生處、教務處認定，正常上課。
各部門應高度重視會風紀律，認真組織本部門有關人員準時參會，不得無故缺席。
黨委辦公室、校長辦公室。
x6年2月26日。
工作計劃部署會議通知篇四
機關各部門：
為深入查找x年機關各部門工作不足，便于安排布署x年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門x年工作總結、工作計劃安排、x年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下：
(一)機關各部門負責人匯報x年各項工作任務完成情況以及工作計劃。
(二)局領導作重要講話。
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于x年度效能監(jiān)察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機關部門監(jiān)督職能的角度，結合部門優(yōu)勢和業(yè)務特點，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
特此通知。
x辦公室。
xx年xx月xx日。
工作計劃部署會議通知篇五
各縣、區(qū)人民政府，市直及中、省駐安有關單位：
市政府定于x年1月11日在安康賓館三樓會議廳召開全市發(fā)展計劃工作會議，傳達全省發(fā)展與改革工作會議精神，安排全市x年國民經濟和社會發(fā)展計劃。現將會議有關事項通知如下：
一、參加會議人員：各縣區(qū)人民政府分管領導，計劃局局長、業(yè)務股長，項目辦主任，物價局局長、價格認證中心主任各一名;市計委、經貿委、教育局、科技局、民政局、審計局、財政局、人事局、勞動局、國土局、城建局、農業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經貿局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計生局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、糧食局、旅游局、農綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農電工委、郵政局、電信分公司、長線局、移動公司、聯通公司、氣象局，市人行、建行、工行、中行、農行、農發(fā)行負責人。
二、注意事項：
1、各縣、區(qū)參會人員請于1月10日下午14：00—18：00前報到。
2、10日晚上19：30—22：00在市計委會議室召開“招商引資工作專題會”，請各縣區(qū)分管領導、計劃局長、項目辦主任、市經貿委、招商局負責人務必按時參加會議。
3、市直及中省駐安單位參會人員請于11日上午8：00前在安康賓館三樓會議廳簽到。
三、請陜報駐安康記者站、陜臺駐安康記者站、安康日報社、安康電視臺等派員對會議進行報道。
特此通知。
x年一月八日。
工作計劃部署會議通知篇六
各單位(部門)：
經省公司黨委研究，初定于2月10在省公司總部會議室召開公司總結部署工作大會?，F將有關事項通知如下：
一、會議主要內容。
1.宣讀關于x4年度重大獎項表彰決定。
2.各單位(部門)負責人匯報“改革創(chuàng)新年”工作打算。
3.各分(子)公司總經理與省公司簽署x5年度經營目標責任書。
4.各單位(部門)負責人與省公司簽署x5年度黨風廉政建設目標責任書。
5.吳金副總經理做x4年度預算執(zhí)行和經營目標完成情況的報告。
6.郝總經理做x4年度工作總結和x5年度工作部署報告。
7.劉董事長講話。
二、與會人員。
省公司領導班子、總部部門負責人、市級分(子)公司總經理。
三、會議準備。
1.請各單位(部門)負責人結合“改革創(chuàng)新年”各項要求，做好發(fā)言準備。發(fā)言內容為貫徹落實“改革創(chuàng)新年”的思路、舉措及重點工作項目。發(fā)言要求直奔主題，突出重點，措施方法要實，能量化指標的要量化指標。
2.每位單位(部門)負責人匯報發(fā)言限時8分鐘。
3.各單位(部門)要認真研究梳理制定“改革創(chuàng)新年”的重點工作項目，認真填寫《___(分公司或部門)“改革創(chuàng)新年”重點工作項目表》(樣表見附件)，于2月6日12時前，將發(fā)言材料及填報表格以電子文檔形式發(fā)至省公司綜合部。材料聯系人：，郵箱：，電話：
四、時間地點。
會議地點在省公司總部會議室，2月10日上午9點開始，會期一天。請各分(子)公司參會人員于2月9日18時前到濟南市經十東路武警總隊培訓中心(東都國際大酒店)報到。各單位(部門)負責人于2月10日上午8點45分前到達會場。會務聯系人：孫勝男，電話：
附件：___(分公司或部門)“改革創(chuàng)新年”重點工作項目表(樣表)。
網絡有限公司綜合部。
x5年1月27日。
工作計劃部署會議通知篇七
各分公司各廠：
精神。
研究落實我公司安全生產事宜總公司決定召開20xx年度安全生產工作會議現將有關事項通知如下：
1、參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。
2、會議時間：5月3日，會期1天。
3、報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。
4、報到地點：第二招待所301號房間，聯系人：趙愛國。
5、各單位報送的經驗材料，請打印30份，于4月20日前報公司技安科。
特此通知。
xx總公司。
xxxx年4月15日。
工作計劃部署會議通知篇八
各縣、區(qū)人民政府，市直及中、省駐安有關單位：
市政府定于xxxx年1月11日在安康賓館三樓會議廳召開全市發(fā)展計劃工作會議，傳達全省發(fā)展與改革工作會議精神，安排全市xxxx年國民經濟和社會發(fā)展計劃?，F將會議有關事項通知如下：
一、參加會議人員：各縣區(qū)人民政府分管領導，計劃局局長、業(yè)務股長，項目辦主任，物價局局長、價格認證中心主任各一名;市計委、經貿委、教育局、科技局、民政局、審計局、財政局、人事局、勞動局、國土局、城建局、農業(yè)局、水利局、林業(yè)局、外經貿局、交通局、公路局、文化局、廣電局、體育局、衛(wèi)生局、計生局、環(huán)保局、統(tǒng)計局、糧食局、旅游局、農綜辦、鄉(xiāng)企局、移民局、供銷社、工業(yè)園區(qū)、安鐵分局、安康供電局、農電工委、郵政局、電信分公司、長線局、移動公司、聯通公司、氣象局，市人行、建行、工行、中行、農行、農發(fā)行負責人。
二、注意事項：
1、各縣、區(qū)參會人員請于1月10日下午14：00—18：00前報到。
2、10日晚上19：30—22：00在市計委會議室召開“招商引資工作專題會”，請各縣區(qū)分管領導、計劃局長、項目辦主任、市經貿委、招商局負責人務必按時參加會議。
3、市直及中省駐安單位參會人員請于11日上午8：00前在安康賓館三樓會議廳簽到。
三、請陜報駐安康記者站、陜臺駐安康記者站、安康日報社、安康電視臺等派員對會議進行報道。
特此通知。
xxx年一月八日。
工作計劃部署會議通知篇九
xxxx年5月8日下午，黨委書記^v^在機關辦公樓四樓會議室主持召開了學院黨委(擴大)會議。會議的主要議題有：討論36位預備黨員的轉正申請;討論今年^v^員的發(fā)展;傳達省高教工委的關于加強高校黨建工作會議的精神;討論今后學院的辦學方向等問題。
會議指出，在今后一個時期，學院總的辦學指導思想是：堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，依法辦學;堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以質量求生存，以特色求發(fā)展，走產學研結合的發(fā)展之路;立足信息科學、面向社會;以專業(yè)建設為基礎，人才培養(yǎng)為根本，深化教育教學改革，全面提高人才培養(yǎng)水平;科學管理，規(guī)范治教，加快發(fā)展，努力把學院辦成區(qū)域示范性職業(yè)院校。
會議強調：(1)必須依法治校，育人為本。要依據民辦教育、職業(yè)教育法等法律法規(guī)，依法治校，不斷提高學院依法辦學的水平;要全面實施素質教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。要結合職業(yè)技術教育的特點，堅持把學生培養(yǎng)成社會公德優(yōu)、專業(yè)能力強、職業(yè)素質高的實用性人才理念，使我們的畢業(yè)生成為社會建設有用的人才。
(2)必須以就業(yè)為導向，服務為宗旨。要把走產學研相結合的辦學路子作為學院發(fā)展的必由之路。學院積極探索校企合作、“訂單式”培養(yǎng)方法，瞄準企業(yè)需求，從專業(yè)設置與調整、培養(yǎng)計劃制定與修改、教學過程、實習實訓和學生就業(yè)等方面，充分考慮行業(yè)需求，積極發(fā)揮用人單位的作用，共同培養(yǎng)企業(yè)需求的人才。
(3)必須以教學為中心，質量為根本。成立以院長為主任的教學工作委員會，確定1名副院長分管教學，建立院領導聽課制度，設立了由院長直接領導的專門負責教學過程質量監(jiān)控的教學督導室。學院黨政、學生管理和后勤服務部門都要以教學為中心，積極為教學服務，保障學院人才培養(yǎng)目標的實現。
(4)必須開拓進取，創(chuàng)新辦學機制。在新的形勢下，按照“適應教育改革趨勢，大力發(fā)展行業(yè)職業(yè)教育，建立投資多元化、經營產業(yè)化、管理企業(yè)化、辦學市場化的新模式和新機制”的要求，合理配置教育資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探索多種辦學形式。
(5)統(tǒng)籌規(guī)劃，協調發(fā)展。學院既要適度控制辦學規(guī)模、優(yōu)化結構，又要提高辦學質量和辦學效益，牢固樹立科學的教育觀、質量觀、人才觀、效益觀、發(fā)展觀就顯得尤為重要。學院領導在確保教學質量的前提下，準確把握發(fā)展規(guī)模，把加快發(fā)展與增加投入、改善辦學條件緊密結合起來，與優(yōu)化師資結構、專業(yè)結構、提高質量緊密結合起來;與依法治校、加強管理緊密結合起來，促進學院教學建設、校園建設、隊伍建設、黨的建設和精神文明建設的全面發(fā)展;促進學生德、智、體、美的全面發(fā)展;促進教師職業(yè)道德、學歷結構、學識水平、教學水平、實踐能力、科研能力的全面發(fā)展，提高教書育人的水平。
會議還要求全體黨員在今后的日常工作中要努力學習好、領悟好、宣傳好、執(zhí)行好會議形成的學院辦學指導思想，增強對學院的了解和熱愛，保持^v^員的先進性。
參加會議人員：^v^、姜佐澧、歐陽培、成強、喻國強、朱少郴、張繼偉、周靜。
記錄：瞿佳木。
工作計劃部署會議通知篇十
主持人：陳最華。
與會人員：陳最華、杜純梓、曹利君、周德義、周宇、劉建軍、楊建偉。
列席人員：彭思毛、湯筱飛、劉建宏、盧海斌記錄人：劉建宏。
會議內容。
一、研究了校內分配方案。
黨委聽取了人事處處長陳煥明同志關于校內分配調整方案的說明。經研究,明確以下幾點要求：
1.校內分配方案調整與人事制度改革是配套的，是改革的一部份,必須堅持體現改革的基本原則，以崗定薪、按績分配、突出教學重點，向教學一線傾斜。
2.分配方案調整后，人事處、教務處和系統(tǒng)建設辦要抓緊制定出教師工作量標準和考核細則。
高不就低”不符合改革精神，不合理就必須改。
4.這個調整方案并非最優(yōu)、最終的方案，今后還要進一步深化改革，不斷地優(yōu)化、完善校內分配制度。
5.學校要規(guī)范職稱管理。從開始，只認可高教教師系列及圖書、會計等與專業(yè)崗位相對應的職稱，按結構比例、科學定崗、評聘分開。對于已經取得政工、社科系列職稱的人員，暫按非專任教師專業(yè)技術崗位績效工資標準執(zhí)行。
6.學校明確系部教務處、科研處、技術中心等單位的主要負責人和分管教學的副職為“雙肩挑”崗位，可按職稱享受績效工資待遇。
7.學校今后聘用的人員必須是全日制研究生，且第一學歷必須是全日制本科，個別特殊情況特殊處理。
二、審定科職崗位方案。
考慮到部門人員的調整，同意聘任張玲為副科職、李濱為正科職、劉應君為思政教研室主任、陳捷為體育教研室主任，后勤處五個目標管理單位的負責人參照享受正科職待遇，其他科職崗位人員按上次黨委會議決定不變。
三、預備黨員轉正和黨員發(fā)展的審定。
工作計劃部署會議通知篇十一
尊敬的__________先生/女士：
您好!
由科技部、xxx共同主辦的xxx第二十屆國際智能交通系統(tǒng)（its）技術研討暨技術與產品展覽會xxx于20xx年4月22日至24日在北京國際會議中心舉行。
在展示智能交通技術與產品的同時，會議還舉辦了一系列高層次、高水*的專題報告和研討活動，設有*汽車、智能交通與城市發(fā)展*論壇、高層論壇、國際著名its組織機構專場會議等。交通運輸部公路院總工師王笑京、全國its協調指導小組辦公室主任蔡文沁等有關領導以及日本、加拿大、美國、歐盟its協會*出席了高層論壇并分別致詞和講話。北京市副*劉敬民、青島市副*楊軍、長春市副*田中林、中山市副*姚志彬等國家十個智能交通示范城市的領導參加了*論壇并在會上做了交流。來自*、美國、加拿大、日本、歐盟及港澳臺地區(qū)的近130家工業(yè)企業(yè)和國內外著名業(yè)內專家、學者積極參加了本次活動。
會議內容:。
1.討論xxx出臺《交通運輸信息化“十二五”規(guī)劃》對智能交通發(fā)展的前景和契機.
2.如何將信息化、數字化技術運用在交通系統(tǒng).
3.*智能交通新技術及標準化研討會.
4.智能交通領域中的技術發(fā)展、應用實踐及未來構想.
5.*智能交通發(fā)展構想.
6各國智能能交通發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢.
參會對象:。
國內外各級交通管理部門、各交通研究管理所等科研單位、高科技智能管理軟件和設施企業(yè)單位、設備供應商、公司技術骨干、各相關專業(yè)人士和高校。
參會費用:。
1.參會代表每人交會議費20xx元,主要用于會議場租、就餐、會議資料、投影儀器、交通及市內考察等。
2.會議住宿由會務組統(tǒng)一安排，費用自理。
3.請參會代表認真填寫回執(zhí)，并于4月22日前郵寄或傳真至籌委會。
4.上述費用應提前匯入會議指定帳戶，如到會交納請注明。
備注：本次研討會可謂企業(yè)的宣傳及信息提供服務，提供場地廣告位置，為企業(yè)產品提供條件，并歡迎各界贊助本會，相應回報及細節(jié)請來函垂詢。
xxx。
xxx公司。
——開會通知抬頭。
工作計劃部署會議通知篇十二
10月1號—3號，第三次總裁辦公會議在光彩云匯通公司總部召開，此次會議集中研究了總裁負責制條件下，公司面臨的新機會和新挑戰(zhàn)，對董事會提出的工作方向和工作目標，進行了認真研究和討論，制定了具體的落實措施，現就一部分不涉及公司核心機密的問題加以整理，向市場公布，爭取得到廣大消費商和消費者的正確解讀，從而達到有效溝通，明確方向，凝聚力量，增強信任，團結一致共創(chuàng)輝煌的目的。
二：總裁辦公會議一致認為，公司承辦的“分享經濟與消費力模式創(chuàng)新論壇”超出了我們的預期效果，非常鼓舞人心。讓我們對云匯通模式更加自信。會后，立即由^v^發(fā)展研究中心牽頭立項，足以說明，云匯通的創(chuàng)新模式引起了政府最高智囊機構的足夠重視，從政策和扶持力度等方面，給了我們足夠的想象空間。
三：總裁辦公會議一致認為，抓住當前有利時機，拿出壯士斷腕的勇氣，應對公司發(fā)展過程中遇到的各種挑戰(zhàn)，對于我們這樣一個創(chuàng)新型的公司來說，勢在必行。公司管理運營團隊愿意集體承擔責任，并大膽工作。為此，總裁辦公會議針對當前形勢下的一些列問題，進行充分討論，達成以下共識：
1：所有決策堅持兩條底線，一是不碰國家政策紅線，凡是國家現行政策明令禁止的，我們不惜一切代價，堅決整改。二是堅持先生存后發(fā)展的原則，在競爭激烈，全球經濟形勢普遍疲軟的條件下，以穩(wěn)定為前提，保證足夠準備金做好長期持久戰(zhàn)的準備，立足長遠永續(xù)經營，并有勇氣探索和實踐最前沿的消費力經濟創(chuàng)新模式，引領行業(yè)的發(fā)展。
2：為國家智囊調研項目提供準確數據，實事求是，大膽創(chuàng)新，積極配合項目組的工作，爭取國家政策層面的支持和扶持。
3：科學合理布局愛國消費項目，實實在在為有困難負責任的民族企業(yè)降庫存，為國家出力，為企業(yè)解困，造福廣大消費者。
4：放開愛國消費區(qū)域以外的積分兌換價格限制，交由市場。充分體現商城是一個平臺的精準定位。公司出臺宏觀的引導政策。集中對線上實體店廠家商家產品的資質進行管控，對物流進行有效監(jiān)督，主動維護消費者的合法權益，積分價值由市場決定。對線下實體店進行有效的監(jiān)督管理，以多個板塊上市運營為最終目標。從頂層設計開始，定位準確，措施到位，強化管理，進行倒逼式進度管理。
5：具備條件的分公司，對積分封閉管理。按登記的收貨地址劃分區(qū)域，明確實行區(qū)域保護政策，充分發(fā)揮大家的力量，化整為零，解決實際問題。剩余會員由公司市場部統(tǒng)一管理起來。
度假養(yǎng)老公司和健康管理公司，公司給予階段性的扶持政策。不具備開設分公司條件的地區(qū)，參照度假養(yǎng)老和健康管理兩個板塊的扶持政策，集中發(fā)展新會員，根據業(yè)績各算各的帳。明確資金流向，在明確的法律框架內做好新市場的開發(fā)工作。把光彩云匯通的體量做大。發(fā)展才是硬道理。
6、羅楊副總裁分管公司產品儲運部，采購部，質檢部，線下實體店運營，客服部。以上部門在一個指定區(qū)域辦公，配備助理一人。目前所分管部門人員編制需減員3-4人。節(jié)約開支，提高效率。不勝任的員工退回公司，另行安排。
設立產品總監(jiān)一名。負責具體工作。愛國消費產品采購，線上實體店產品上傳，信息采集權利放到各分公司。由總公司負責最終審核批準，提高工作效率。
工作計劃部署會議通知篇十三
為了切實有效的開展班組建設工作，進一步提升班組建設管理水平，中心于11月10日9時召開了班組建設專題會議。會議由中心黨委書記劉文義同志主持，神東集團總經理助理王艷軍和中心領導王永峰、趙志清、郝熙春以及各單位、各部門負責人參加了此次會議。現將會議紀要如下。
一、會議認為班組建設是一項黨政工團齊抓共管的系統(tǒng)工程，應同時涵蓋“百日安全活動”和“安康杯”兩項內容。
二、會議明確了中心班組建設分管領導和職能部門的責任：
1、中心黨委書記總體負責班組建設工作;。
2、生產副主任具體負責組織工作;。
3、安全副主任負具體負責考核工作;。
5、綜合辦負責檢查考核各區(qū)隊各類會議、文件、指示以及“兩報三刊”的宣貫落實;。
6、安全管理辦公室負責對員工的安全知識培訓。，同時檢查、考核各職能部門對班組建設工作的檢查與考核工作。
7、生產技術協調部負責班組在生產過程中的工程質量、機電設備完好方面的檢查與考核;。
8、各區(qū)隊要結合本隊的實際情況明確一名副隊長分管班組建設工作，結合公司、中心的有關文件、制度制定本隊的班組建設工作計劃。
三、每月20日由黨委書記或生產副主任或安全副主任參與、安全管理辦公室組織各有關部門對各區(qū)隊班組建設工作進行檢查、考核。
四、中心抽時間組織有關部門和區(qū)隊到哈拉溝礦、石圪臺礦、大柳塔礦學習有關班組建設的先進管理辦法和經驗。
工作計劃部署會議通知篇十四
主要議題：安排部署近期重點工作。會議由學校黨委書記李春波同志主持，會議主要內容有：
一、分析當前的黨建形勢，提出切實加強學校黨建工作以及學校黨委、各支部組織生活常規(guī)化的要求。
二、指出學校黨組織的四項核心工作：
1、黨要管黨。即抓好黨建工作。每月應開展一次民主生活會、舉行一次黨課學習。每學期召開一次黨委擴大會議，研究、部署一學期的黨委工作計劃、總結以及當前黨組織的重點工作等。每學年召開一次支部委員以上的集中學習會，以提升組織內黨建工作的水平。每年的4月份開展黨員評議活動，評選出學校的優(yōu)秀黨員，以實現組織內的激勵機制。
加強發(fā)展黨員的工作，嚴格按照發(fā)展黨員的程序開展展組工作。黨委青年委員與團委書記切實將學校黨校運轉起來，設計固定的課程，聘請黨校教師，黨委委員、支部委員有責任為學生黨校講授課程，還可以請關工委的同志主講一些課程，每學期至少上2次黨課。要求入黨的同學、教職員工必須通過黨校的學習。在發(fā)展黨員這個工作上，質量是根本，對人的培養(yǎng)、教育是關鍵，而不在于發(fā)展黨員的數量。
2、黨管干部。根據有關文件精神，干部任命需經黨組織的考察，各級黨委研究干部培養(yǎng)的梯次問題。
3、黨管思想。學校黨委要在辦學理念的深化、在社會主義核心價值觀的形成起到領導作用。
4、黨管協調。黨委好全力支持行政工作，保障行政的權威，要創(chuàng)設和諧上進的校園氣氛，協調好各群眾組織的關系。
三、結合黨的工作條例以及我校工作的具體情況，會議還進一步明晰了各黨委委員、各支部委員的職責。