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失業(yè)保險工作匯報材料篇一
近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進一步做細做實失業(yè)保險征繳工作，共征繳失業(yè)保險基金1637萬，完成全年目標的102.3%，失業(yè)保險參保人數(shù)64364人，完成全年目標的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動保障工作站、人力資源市場等多個平臺進行失業(yè)保險征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險必須繳納失業(yè)保險，以此來督促企業(yè)及時繳納失業(yè)保險。
三是積極聯(lián)合勞動監(jiān)察部門。對全區(qū)中小微企業(yè)進行不定時摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實穩(wěn)崗補貼政策。針對依法參加失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)實施補貼。補貼標準按照企業(yè)與其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼，此項政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險的積極性。
失業(yè)保險工作匯報材料篇二
湖北省秭歸縣人社部門充分發(fā)揮失業(yè)保險"保生活、促就業(yè)、防失業(yè)"作用，通過降低失業(yè)保險繳費比例，落實援企穩(wěn)崗補貼政策，提高失業(yè)待遇標準，為失業(yè)保險擴面征繳開拓了新局面，失業(yè)保險工作取得新成效。
為切實減輕企業(yè)社保費負擔(dān)，幫助企業(yè)擺脫困境，從20xx年5月1日起，失業(yè)保險繳費比例由原來的2%下調(diào)為1%(其中，單位繳費比例由原來的1.5%下調(diào)為0.7%，個人繳費比例由原來的0.5%下調(diào)為0.3%)，累計為各用人單位近1.9萬名參保人員減輕負擔(dān)200多萬元。
失業(yè)金發(fā)放標準穩(wěn)步提高，由630元/月增加到770元/月，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可免費享受醫(yī)療保險，自今年7月起，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)療保險繳費標準由301.10元/月增加到369元/月。20xx年1-8月累計為3148人次發(fā)放失業(yè)保險金242.32萬元，繳納醫(yī)療保險費106.96萬元，切實減輕了失業(yè)人員的生活壓力。
今年以來，秭歸縣人社部門把落實失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)政策擺在就業(yè)工作的突出位置，沉著應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作的不利影響，充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)的重要作用，從今年4月起開始啟動穩(wěn)崗補貼申報工作，經(jīng)過用人單位申報，秭歸縣人社部門審核，秭歸縣財政部門復(fù)核，并通過秭歸縣人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示一周，共有135家企業(yè)符合穩(wěn)崗補貼申報條件，補貼金額1940088元，惠及職工6891人，確保了就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
通過實施援企穩(wěn)崗補貼政策，不僅緩解了企業(yè)資金壓力，有助于企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)崗補貼資金的發(fā)放讓企業(yè)得到了"真金白銀"的幫助，員工崗位得到穩(wěn)定，保住了大部分職工的飯碗，也保留了企業(yè)發(fā)展所需技能人才，同時激發(fā)了企業(yè)和職工抵御風(fēng)險、共克時艱的信心和決心，也提升了企業(yè)的社會責(zé)任，促進企業(yè)積極參保、員工自愿參保，實現(xiàn)了企業(yè)、職工和社會三贏的局面。
失業(yè)保險工作匯報材料篇三
甘肅省xx市xx區(qū)社保局高度重視失業(yè)保險工作，加強失業(yè)保險工作力量，完善工作制度，規(guī)范工作流程。對新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費繳納進行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時參保，有力的促進了全區(qū)失業(yè)保險事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
一是規(guī)范工作程序，加強日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬，及時將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確定征繳擴面重點。該局合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握全區(qū)各類型單位的詳實資料，為擴面工作奠定堅實的基礎(chǔ)。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。
三是落實失業(yè)保險政策，確定待遇核定標準。該局以失業(yè)保險政策為指針，嚴格按照政策要求，及時接收并審驗認定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。
四是理順享受待遇手續(xù)，確保待遇發(fā)放準確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時足額領(lǐng)取失業(yè)保險金和享受相關(guān)待遇，該局完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實行定崗定責(zé)，相互制約。堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強基金管理力度，確?；鸸芾戆踩Ｔ摼衷阢y行建立了失業(yè)保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了專款專用。
止目前，全區(qū)參加失業(yè)保險的單位達704戶、17601人，其中：事業(yè)單位154戶，7651人;企業(yè)706戶，9950人，當(dāng)年新納入?yún)⒈＠U費225人，征繳失業(yè)保險費170萬元。
失業(yè)保險工作匯報材料篇四
今年以來，xx縣人社部門不斷創(chuàng)新工作方式，三舉措積極穩(wěn)妥推進全縣失業(yè)保險金發(fā)放工作。
一是稽核。及時組織工作人員深入縣內(nèi)企業(yè)，通過現(xiàn)場查閱相關(guān)檔案資料、聽取匯報等方式，詳細了解各企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費明細等情況，進一步確認申報是否屬實。二是宣傳。借助招聘會、媒體平臺、微信平臺等渠道，相繼開展了多項失業(yè)保險政策宣傳活動，主要就失業(yè)保險制度的覆蓋范圍、失業(yè)保險金繳費比例、申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件及所需材料、失業(yè)保險金的'發(fā)放標準等重點問題加以宣傳和解答。三是服務(wù)。進一步簡化辦理失業(yè)待遇申請流程，對符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員，及時和用人單位對接，督促其60日之內(nèi)辦理相關(guān)申領(lǐng)手續(xù)。
失業(yè)保險工作匯報材料篇五
今年以來，安福縣勞動就業(yè)局以失業(yè)保險擴面征繳為重點，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動等有效措施，全面推動失業(yè)保險工作取得了新突破，截止11月底，實現(xiàn)擴面參保18900人，完成失業(yè)保險費征收420萬元。
(一)廣泛宣傳，著力營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導(dǎo)作用，加大宣傳力度，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙和電子屏幕等媒體，并與招聘會和春風(fēng)行動等活動相結(jié)合，通過播放宣傳片、錄音、發(fā)放宣傳單等形式全力做好《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、失業(yè)保險條例的宣傳，讓國家的'最新政策家喻戶曉、人人皆知，積極推動失業(yè)保險擴面征繳工作的有序開展。
(二)部門聯(lián)動，切實抓好擴面征繳。不斷強化失業(yè)保險工作的部門聯(lián)動力度，一是聯(lián)合勞動保障監(jiān)察大隊和社保等部門，通過開展日常巡查、專項執(zhí)法檢查等行動工作，深入全縣各類企事業(yè)單位，面對面宣傳參加失業(yè)保險的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費。二是聯(lián)合財政局，通過下發(fā)財政代扣代繳通知，將縣內(nèi)各事業(yè)單位的失業(yè)保險一次性征繳到位。今年以來，安?？h征繳基金420萬元，發(fā)放金額39.62萬元，取得了良好的成效。
(三)落實政策，不斷提升服務(wù)水平。積極落實省人社廳省財政廳下發(fā)的贛人社發(fā)【20xx】14號文件精神，從今年三月份起，失業(yè)保險征繳費比例統(tǒng)一由3%下調(diào)為2%，其中用人單位由原來的2%下調(diào)為1.5%，個人繳納比例由原來的1%下調(diào)為0.5%，截止目前，全縣已退回今年3月1日之后按原標準多征收的失業(yè)保險費29.09萬元，同時將失業(yè)金標準調(diào)整為每月900元，有效提高了企事業(yè)單位參加失業(yè)保險的積極性和保障了失業(yè)人員的合法權(quán)益。
失業(yè)保險工作匯報材料篇六
今年以來，xx縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞年初目標任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，扎實推進失業(yè)保險各項工作。
一是扎實推進失業(yè)保險擴面征繳工作。以企業(yè)為重點，強化失業(yè)保險政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費收繳力度，一季度目標任務(wù)進展順利。
二是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
三是認真做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。認真嚴格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準確。
失業(yè)保險工作匯報材料篇七
今年以來，xx城市人社局狠抓失業(yè)保險工作，強化失業(yè)保險保障生活、促進就業(yè)等重要功能，進一步緩解就業(yè)矛盾，維護社會穩(wěn)定。
一是加強政策宣傳，擴大失業(yè)保險參保范圍。為提高廣大企業(yè)參加失業(yè)保險的積極性，充分利用電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)、媒體等多種形式，繼續(xù)加大對失業(yè)保險政策的.宣傳，營造人人參保參保氛圍，努力擴大失業(yè)保險覆蓋面。
二是加強與企業(yè)的交流溝通，建立動態(tài)化管理機制。該局主動深入企業(yè)走訪，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對企業(yè)進行政策指導(dǎo)，督促企業(yè)及時繳費，做到參保單位"三準"，即基本數(shù)據(jù)準、參保人數(shù)準、繳費基數(shù)準。
三是規(guī)范窗口服務(wù)，提高人員素質(zhì)。為失業(yè)人員提供求職登記、申領(lǐng)失業(yè)保險金、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等"一條龍"服務(wù)，增強失業(yè)人員的幸福感，促進失業(yè)保險工作穩(wěn)步推進，進一步維護社會穩(wěn)定。
失業(yè)保險工作匯報材料篇八
今年以來，xx縣人社局積極探索新形勢下全縣社會保險工作的特點和規(guī)律,突出三項舉措全力推進社會保險擴面參保、基金征繳和待遇發(fā)放工作，取得明顯成效。
一是切實做到應(yīng)保盡保。主動深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、各類企業(yè)，廣泛宣傳社會保障政策法規(guī)，擴大政策知曉面，提高廣大群眾的參保意識，以達到未保參保、應(yīng)保盡保、已保續(xù)保的效果。截止目前，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保45791人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保421720人，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保20xx0人，職工醫(yī)療保險參保39885人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保895731人，失業(yè)保險參保14031人，工傷保險參保32318人人，生育保險參保19635人，各項工作均完成年度目標任務(wù)的.80%以上，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
二是切實做到應(yīng)收盡收。強力推進社保擴面征繳和欠費清繳，積極引導(dǎo)用人單位和職工依法參保繳費，切實提高用人單位和參保職工的繳費積極性，對各參保單位開展社保基金征繳專項執(zhí)法檢查，規(guī)范用人單位職工社會保險參保繳費行為。截止目前，各項社?；鹗杖脒_14.24億元，確保社保基金應(yīng)收盡收。
三是切實做到應(yīng)支盡支。嚴格支出口徑和支付標準，確保各項社保支出準確無誤,切實維護參保人員的切身利益，積極向上爭取，多渠道籌集資金，切實保障各項社會保險待遇及時安全發(fā)放。截止目前，及時足額發(fā)放、報銷、支付各項社保待遇9.04億元，做到了社保支出應(yīng)支盡支。
失業(yè)保險工作匯報材料篇九
今年以來，xx縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞年初目標任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，扎實推進失業(yè)保險各項工作。
一是扎實推進失業(yè)保險擴面征繳工作。以企業(yè)為重點，強化失業(yè)保險政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費收繳力度，一季度目標任務(wù)進展順利。
二是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
三是認真做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。認真嚴格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準確。
江西省xx縣緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和保障改善民生，積極增強失業(yè)保險保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能，切合自身實際，多舉措致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工。
一是認真做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);并嚴格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確保擴面征繳。合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握全縣各單位的詳實資料，為擴面工作奠定堅實的基礎(chǔ)。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。
三是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，大力宣傳，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
四是理順享受待遇，確保發(fā)放準確。及時接收并認真審定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和待遇標準核定工作，并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強基金管理，確?；鸢踩?。在銀行建立失業(yè)發(fā)送保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進一步做細做實失業(yè)保險征繳工作，20xx年度共征繳失業(yè)保險基金1637萬，完成全年目標的102.3%，失業(yè)保險參保人數(shù)64364人，完成全年目標的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動保障工作站、人力資源市場等多個平臺進行失業(yè)保險征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險必須繳納失業(yè)保險，以此來督促企業(yè)及時繳納失業(yè)保險。
三是積極聯(lián)合勞動監(jiān)察部門。對全區(qū)中小微企業(yè)進行不定時摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實穩(wěn)崗補貼政策。針對依法參加失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)實施補貼。補貼標準按照企業(yè)與其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼，此項政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險的積極性。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十
江西省xx縣緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和保障改善民生，積極增強失業(yè)保險保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能，切合自身實際，多舉措致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工。
一是認真做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);并嚴格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確保擴面征繳。合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握全縣各單位的詳實資料，為擴面工作奠定堅實的基礎(chǔ)。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。
三是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，大力宣傳，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
四是理順享受待遇，確保發(fā)放準確。及時接收并認真審定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和待遇標準核定工作，并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強基金管理，確?；鸢踩Ｔ阢y行建立失業(yè)發(fā)送保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十一
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責(zé)任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預(yù)算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當(dāng)擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學(xué)平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢，面積達3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓(xùn)為先導(dǎo)，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓(xùn)資金127.26萬元，完成培訓(xùn)人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓(xùn)934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)951人，中高級技工培訓(xùn)359人，“一村三師”項目培訓(xùn)23人。為切實提高培訓(xùn)效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓(xùn)項目，增強培訓(xùn)的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn)，進一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓(xùn)，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，增強了培訓(xùn)效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學(xué)生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學(xué)校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預(yù)期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務(wù)必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持“零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導(dǎo)致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導(dǎo)社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責(zé)任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當(dāng)年投入、當(dāng)年實施、當(dāng)年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員，在國家免除學(xué)費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導(dǎo)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十二
望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團。
一、近年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。
近幾年來，在省、市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”，激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河?xùn)|板塊)”，縣域經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%;全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%;農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%;一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6;全社會固定資產(chǎn)投資達42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟工作，有以下幾個方面比較突出。
1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當(dāng)前財稅的增長;既強化征收的力度，又合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預(yù)計今年可完成財政收入6.5億元。
2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學(xué)城，主攻精細化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”?？h域東部以河?xùn)|工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設(shè)長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河?xùn)|板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發(fā)展格局?！叭蟀鍓K”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。
3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協(xié)議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設(shè)之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。
4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務(wù)城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學(xué)城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔(dān)任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶牛基地建設(shè)。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災(zāi)農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預(yù)計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。
5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)帶動縣城擴容提質(zhì)，縣城擴張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設(shè)快車道，形成了環(huán)繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設(shè)格局。在公路建設(shè)上，縣本級公路建設(shè)投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設(shè)，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò)，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務(wù)公開服務(wù)中心，實行“一站式審批，一條龍服務(wù)，一個窗口收費”。開通經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點企業(yè)掛牌保護制度，聘請50名企業(yè)負責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風(fēng)評議員，強化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展進一步創(chuàng)造了有利條件。
二、來年工作思路和措施。
根據(jù)中央、省市近期有關(guān)會議和政策精神，結(jié)合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河?xùn)|板塊、高星板塊、含坪板塊)，以招商引資為突破口，以項目建設(shè)為著力點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗!各項主要預(yù)期指標是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元;農(nóng)民人均可支配收入增長7%以上。
為確保預(yù)期目標實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：
1、致力于園區(qū)開發(fā)建設(shè)，壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。工業(yè)經(jīng)濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高項目承載能力;加大項目引進力度，提高經(jīng)濟實力;加大對外宣傳力度，擴大園區(qū)影響力;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內(nèi)新引進40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進工業(yè)企業(yè)的同時，強化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。
2、致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設(shè)同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設(shè)上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學(xué)蓮公路、坪九線等公路建設(shè);中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設(shè)步伐;河?xùn)|地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設(shè)，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡(luò)，主動融入城市經(jīng)濟圈。
3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進“三化”的首選戰(zhàn)略，進一步落實招商責(zé)任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，力爭在引進世界500強企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設(shè)年”，將下最大力氣推進項目建設(shè)，以項目建設(shè)帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
4、致力于促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點建設(shè)“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導(dǎo)、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎(chǔ)等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達到8萬噸，總產(chǎn)值達到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。
5、致力于培育新的經(jīng)濟增長點，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設(shè)步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設(shè)施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團頭湖開發(fā)，做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設(shè)，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章;集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。
三、請求解決的幾個問題。
1、關(guān)于項目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強，項目建設(shè)用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標;在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)望城的實際情況，適當(dāng)增拔用地指標。同時，請省市領(lǐng)導(dǎo)考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標準調(diào)整耕地保護率，建議調(diào)整到80%以下。
2、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予適當(dāng)傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。
3、關(guān)于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復(fù)問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復(fù)。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設(shè))。我們懇請省市領(lǐng)導(dǎo)一如既往關(guān)心、支持電廠建設(shè)，力促項目早日批復(fù)、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進我縣工業(yè)化關(guān)系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復(fù)，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設(shè)喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設(shè)。
4、關(guān)于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進項目用地報批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)工作。
5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓合同，涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應(yīng)付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位，以及公司法人代表受臺灣當(dāng)局羈押等諸多因素影響，月亮島開發(fā)一直未能取得實質(zhì)性進展，土地長期閑置，不利于周邊地區(qū)的引進開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置，嚴重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中，由于資金沒有到位，使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力，目前，我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議，首期投資2億美元，請省、市給予大力支持，促其盡快啟動。
6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年，長沙電廠(省bot)落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設(shè)，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設(shè)提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟效益。
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失業(yè)保險工作匯報材料篇十三
20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標責(zé)任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責(zé)人11人次，黨組織負責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風(fēng)，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責(zé)任落實和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責(zé)任落實。認真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責(zé)任制，堅持民主集中制、分工負責(zé)制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實形成黨組織負責(zé)人抓班子帶隊伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十四
今年以來，安?？h勞動就業(yè)局以失業(yè)保險擴面征繳為重點，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動等有效措施，全面推動失業(yè)保險工作取得了新突破，截止11月底，實現(xiàn)擴面參保18900人，完成失業(yè)保險費征收420萬元。
(一)廣泛宣傳，著力營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導(dǎo)作用，加大宣傳力度，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙和電子屏幕等媒體，并與招聘會和春風(fēng)行動等活動相結(jié)合，通過播放宣傳片、錄音、發(fā)放宣傳單等形式全力做好《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、失業(yè)保險條例的宣傳，讓國家的最新政策家喻戶曉、人人皆知，積極推動失業(yè)保險擴面征繳工作的有序開展。
(二)部門聯(lián)動，切實抓好擴面征繳。不斷強化失業(yè)保險工作的部門聯(lián)動力度，一是聯(lián)合勞動保障監(jiān)察大隊和社保等部門，通過開展日常巡查、專項執(zhí)法檢查等行動工作，深入全縣各類企事業(yè)單位，面對面宣傳參加失業(yè)保險的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費。二是聯(lián)合財政局，通過下發(fā)財政代扣代繳通知，將縣內(nèi)各事業(yè)單位的失業(yè)保險一次性征繳到位。今年以來，安?？h征繳基金420萬元，發(fā)放金額39.62萬元，取得了良好的成效。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十五
一是規(guī)范工作程序，加強日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬，及時將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確定征繳擴面重點。該局合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握全區(qū)各類型單位的詳實資料，為擴面工作奠定堅實的基礎(chǔ)。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。
三是落實失業(yè)保險政策，確定待遇核定標準。該局以失業(yè)保險政策為指針，嚴格按照政策要求，及時接收并審驗認定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。
四是理順享受待遇手續(xù)，確保待遇發(fā)放準確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時足額領(lǐng)取失業(yè)保險金和享受相關(guān)待遇，該局完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實行定崗定責(zé)，相互制約。堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的.發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強基金管理力度，確?；鸸芾戆踩Ｔ摼衷阢y行建立了失業(yè)保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了專款專用。
止目前，全區(qū)參加失業(yè)保險的單位達704戶、17601人，其中：事業(yè)單位154戶，7651人;企業(yè)706戶，9950人，當(dāng)年新納入?yún)⒈＠U費225人，征繳失業(yè)保險費170萬元。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十六
近年來，遼寧省xx市勞動就業(yè)局高度重視失業(yè)保險工作，強化了對失業(yè)保險工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善并規(guī)范了工作流程。對新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費繳納進行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時參保，有力的促進了我市失業(yè)保險事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展;對已繳費參保單位，根據(jù)就業(yè)登記及用工備案情況，及時掌握參保單位用人信息變化情況，做到應(yīng)保盡保，保證失業(yè)保險費的依法及時征繳入戶。
該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬，及時將參保單位、參保人員的參保信息輸入就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
該局爭取工商局、統(tǒng)計局、經(jīng)信局等部門的密卻配合，提取了轄區(qū)內(nèi)國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類整理，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了全市各類型單位的詳實資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。他們還與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等部門進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險等部門聯(lián)合行動，對擴面重點單位進行上門催繳，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責(zé)人面對面宣傳參加失業(yè)保險的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費。
該局以失業(yè)保險政策為指針，嚴格按照政策要求，及時接收并審驗認定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。
為確保符合條件的失業(yè)人員按時足額領(lǐng)取失業(yè)保險金和享受相關(guān)待遇，我們完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實行定崗定責(zé)，相互制約。我們堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
該局在銀行建立了失業(yè)保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十七
今年以來，xx縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞年初目標任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，扎實推進失業(yè)保險各項工作。
一是扎實推進失業(yè)保險擴面征繳工作。以企業(yè)為重點，強化失業(yè)保險政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費收繳力度，一季度目標任務(wù)進展順利。
二是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
三是認真做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月及時將參保單位、參保人員的`基本及變更信息及時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。認真嚴格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準確。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十八
今年以來，xx縣人社部門不斷創(chuàng)新工作方式，三舉措積極穩(wěn)妥推進全縣失業(yè)保險金發(fā)放工作。
一是稽核。及時組織工作人員深入縣內(nèi)企業(yè)，通過現(xiàn)場查閱相關(guān)檔案資料、聽取匯報等方式，詳細了解各企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費明細等情況，進一步確認申報是否屬實。二是宣傳。借助招聘會、媒體平臺、微信平臺等渠道，相繼開展了多項失業(yè)保險政策宣傳活動，主要就失業(yè)保險制度的覆蓋范圍、失業(yè)保險金繳費比例、申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件及所需材料、失業(yè)保險金的發(fā)放標準等重點問題加以宣傳和解答。三是服務(wù)。進一步簡化辦理失業(yè)待遇申請流程，對符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員，及時和用人單位對接，督促其60日之內(nèi)辦理相關(guān)申領(lǐng)手續(xù)。
今年以來，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局以失業(yè)保險擴面征繳為重點，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動等有效措施，全面推動失業(yè)保險工作創(chuàng)下新高，截止3月底，實現(xiàn)擴面參保18900人，完成失業(yè)保險費征收206.21萬元。
為切實增強《失業(yè)保險》宣傳的針對性和實效性，江西省xx市xx縣結(jié)合實際，多措并舉，全方位、多層次、多形式的開展《失業(yè)保險》宣傳及普及工作，全力提高群眾對《失業(yè)保險》的知曉率。一是利用政府的網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務(wù)局網(wǎng)站，開辟《失業(yè)保險》政策法規(guī)宣傳專欄，全面系統(tǒng)刊載介紹《失業(yè)保險》及其法律法規(guī)，并通過縣電視臺、xx手機報、微信、宣傳欄等方式向社會廣泛宣傳;二是在服務(wù)窗口擺放《失業(yè)保險》宣傳單、《社會保險法問題解答》等相關(guān)宣傳資料，將失業(yè)保險的宣傳融入到各項業(yè)務(wù)工作中;三是結(jié)合“春風(fēng)行動”、”就業(yè)援助月”、民營企業(yè)招聘周等大型招聘活動，在人口密集場所集中組織開展《失業(yè)保險》宣傳活動，免費發(fā)放宣傳資料;四是組成工作組深入企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)做好政策咨詢等工作等。截止目前，累計發(fā)放各類宣傳資料5000余份，接收群眾咨詢1000余人次，工作得到了廣泛的認可和支持。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好相應(yīng)部門配合。政府通過建立社會保險擴面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，采取首長負責(zé)制，開展實質(zhì)性工作，定時“議事制度”等。因社會保險擴面征繳工作涉及面廣、難度大，通過加強與稅務(wù)、工商、財政、審計、體改等部門協(xié)調(diào)配合，各司其職，整體作戰(zhàn)，形成齊抓共管的局面。二是加強依法征繳力度，實現(xiàn)社會保險的強制性。充分利用社會保險費征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點稽查用人單位申報的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等，強化基金征繳力度。對違反《條例》規(guī)定的行為要堅決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動保障執(zhí)法檢查力度，擴大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面。
一是加強學(xué)習(xí)，提高認識，強化為民服務(wù)意識。不斷推進全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設(shè)，進一步加強窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí)，始終牢記為民服務(wù)的理念，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強化為服務(wù)對象辦事能力，塑良好職業(yè)形象。二是簡化流程，公開業(yè)務(wù)，提高水平。簡化辦事程序，公布辦理流程，堅持“限時辦結(jié)制”、“首問責(zé)任制”等工作制度，凡是辦事群眾前來辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，只要符合條件，做到隨叫隨到，限時辦結(jié)。三是推行網(wǎng)絡(luò)辦事，讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。
根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳下發(fā)的《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)【20xx】35號)文件精神，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局進一步細化工作措施、推動工作落實，及時組織人員對失業(yè)保險參保企業(yè)開展摸底調(diào)查，全面了解企業(yè)運行情況，對20xx年符合條件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼資金141.99萬元，惠及了6390名企業(yè)職工。該項補貼資金主要用于單位開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補貼和繳納社會保險費，幫助了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位，有效的促進了經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業(yè)”的雙重功能，強化對享受失業(yè)保險待遇人員的管理及服務(wù)，做好失業(yè)保險工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一是注重宣傳，營造良好的參保氛圍。該縣人社局在縣政務(wù)服務(wù)大廳專門設(shè)立失業(yè)保險業(yè)務(wù)辦理窗口，在宣傳欄張貼失業(yè)保險有關(guān)政策及辦事指南。同時利用各類人才招聘會、“公共服務(wù)進企業(yè)”、“就業(yè)援助月”等活動開展失業(yè)保險政策宣傳工作。
二是落實政策，擴大失業(yè)保險征繳面。繼續(xù)認真落實失業(yè)保險政策，提高政策知曉率，不斷擴大失業(yè)保險覆蓋面，尤其是做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收，積極推進非公有制單位參保。同時加大基金征繳力度，確保失業(yè)保險金按時足額征繳，較好地完成了基金征繳任務(wù)。
三是建立機制，完善參保人員繳費記錄。縣人社局認真做好各參保單位參保登記、繳費檔案和繳費臺賬的管理工作，實現(xiàn)了失業(yè)人員接收、實名制錄入和社會保險信息化系統(tǒng)上線管理。讓參保人員心里有底，對符合享受失業(yè)保險金的失業(yè)人員按時發(fā)放失業(yè)保險待遇。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十九
今年以來，四川省xx區(qū)就業(yè)局堅持“保生活，促就業(yè)”的原則，加快失業(yè)保險服務(wù)體系建設(shè)，緊緊圍繞“宣傳、審核、發(fā)放、稽核、擴面、優(yōu)化流程”等方面狠抓失業(yè)保險創(chuàng)新落實工作。
充分利用《xx日報》、網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)等媒體以及29個鎮(zhèn)街社保所積極開展失業(yè)保險政策宣傳，同時深入雙福、珞璜等工業(yè)園區(qū)企業(yè)，“面對面”宣傳失業(yè)保險政策，確保失業(yè)保險政策家喻戶曉。
為推進具有金融功能的社會保險卡的使用，按照“試點先行、逐步開展”的指導(dǎo)思想，重點推進我區(qū)白沙鎮(zhèn)和慈云鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)金社?？òl(fā)放工作。
確定了以重慶鋼鐵集團鐵業(yè)有限責(zé)任公司等40家大中型企業(yè)為中心的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，其中今年新增8家企業(yè)，基本實現(xiàn)了行業(yè)全覆蓋，能客觀反映本地區(qū)各行各業(yè)的就失業(yè)形勢，為準確研判就業(yè)形勢提供了依據(jù)。
采取與社保局、醫(yī)保等部門聯(lián)動的方式，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的工作人員成立社保基金稽核小組，檢查用人單位失業(yè)保險基數(shù)申報及參保情況，嚴防少報漏報的現(xiàn)象發(fā)生。
便民利民出臺新舉措。隨著就業(yè)社保業(yè)務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的推進，充分利用“金保系統(tǒng)”和“就業(yè)信息系統(tǒng)”，依托鎮(zhèn)街勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)所平臺，擬于今年5月采取“戶籍地申報、網(wǎng)上審核、卡上發(fā)放”的一站式辦結(jié)方式，啟動失業(yè)保險金申領(lǐng)業(yè)務(wù)下沉鎮(zhèn)街工作。
失業(yè)保險工作匯報材料篇二十
我們阿戛小學(xué)是一所鄉(xiāng)中心小學(xué)，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，有教職工38人，1位工人。其中小學(xué)高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學(xué)歷28人，中師學(xué)歷9人，學(xué)歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學(xué)生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學(xué)條件，重點在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，認真負責(zé)，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作，學(xué)生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學(xué)進步很快。各年級各班的輟學(xué)率均為零。
學(xué)生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學(xué)生的實驗需要，教師的演示實驗率和學(xué)生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學(xué)校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學(xué)歷均合格，其中大專以上學(xué)歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí)，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學(xué)生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué)，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學(xué)有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學(xué)經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學(xué)校承擔(dān)或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學(xué)校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學(xué)校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學(xué)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔(dān)。每個成員都擔(dān)任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓(xùn)，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理，有健全的崗位責(zé)任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗。
失業(yè)保險工作匯報材料篇一
近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進一步做細做實失業(yè)保險征繳工作，共征繳失業(yè)保險基金1637萬，完成全年目標的102.3%，失業(yè)保險參保人數(shù)64364人，完成全年目標的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動保障工作站、人力資源市場等多個平臺進行失業(yè)保險征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險必須繳納失業(yè)保險，以此來督促企業(yè)及時繳納失業(yè)保險。
三是積極聯(lián)合勞動監(jiān)察部門。對全區(qū)中小微企業(yè)進行不定時摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實穩(wěn)崗補貼政策。針對依法參加失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)實施補貼。補貼標準按照企業(yè)與其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼，此項政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險的積極性。
失業(yè)保險工作匯報材料篇二
湖北省秭歸縣人社部門充分發(fā)揮失業(yè)保險"保生活、促就業(yè)、防失業(yè)"作用，通過降低失業(yè)保險繳費比例，落實援企穩(wěn)崗補貼政策，提高失業(yè)待遇標準，為失業(yè)保險擴面征繳開拓了新局面，失業(yè)保險工作取得新成效。
為切實減輕企業(yè)社保費負擔(dān)，幫助企業(yè)擺脫困境，從20xx年5月1日起，失業(yè)保險繳費比例由原來的2%下調(diào)為1%(其中，單位繳費比例由原來的1.5%下調(diào)為0.7%，個人繳費比例由原來的0.5%下調(diào)為0.3%)，累計為各用人單位近1.9萬名參保人員減輕負擔(dān)200多萬元。
失業(yè)金發(fā)放標準穩(wěn)步提高，由630元/月增加到770元/月，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可免費享受醫(yī)療保險，自今年7月起，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)療保險繳費標準由301.10元/月增加到369元/月。20xx年1-8月累計為3148人次發(fā)放失業(yè)保險金242.32萬元，繳納醫(yī)療保險費106.96萬元，切實減輕了失業(yè)人員的生活壓力。
今年以來，秭歸縣人社部門把落實失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)政策擺在就業(yè)工作的突出位置，沉著應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作的不利影響，充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)的重要作用，從今年4月起開始啟動穩(wěn)崗補貼申報工作，經(jīng)過用人單位申報，秭歸縣人社部門審核，秭歸縣財政部門復(fù)核，并通過秭歸縣人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示一周，共有135家企業(yè)符合穩(wěn)崗補貼申報條件，補貼金額1940088元，惠及職工6891人，確保了就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
通過實施援企穩(wěn)崗補貼政策，不僅緩解了企業(yè)資金壓力，有助于企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)崗補貼資金的發(fā)放讓企業(yè)得到了"真金白銀"的幫助，員工崗位得到穩(wěn)定，保住了大部分職工的飯碗，也保留了企業(yè)發(fā)展所需技能人才，同時激發(fā)了企業(yè)和職工抵御風(fēng)險、共克時艱的信心和決心，也提升了企業(yè)的社會責(zé)任，促進企業(yè)積極參保、員工自愿參保，實現(xiàn)了企業(yè)、職工和社會三贏的局面。
失業(yè)保險工作匯報材料篇三
甘肅省xx市xx區(qū)社保局高度重視失業(yè)保險工作，加強失業(yè)保險工作力量，完善工作制度，規(guī)范工作流程。對新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費繳納進行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時參保，有力的促進了全區(qū)失業(yè)保險事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
一是規(guī)范工作程序，加強日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬，及時將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確定征繳擴面重點。該局合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握全區(qū)各類型單位的詳實資料，為擴面工作奠定堅實的基礎(chǔ)。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。
三是落實失業(yè)保險政策，確定待遇核定標準。該局以失業(yè)保險政策為指針，嚴格按照政策要求，及時接收并審驗認定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。
四是理順享受待遇手續(xù)，確保待遇發(fā)放準確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時足額領(lǐng)取失業(yè)保險金和享受相關(guān)待遇，該局完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實行定崗定責(zé)，相互制約。堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強基金管理力度，確?；鸸芾戆踩Ｔ摼衷阢y行建立了失業(yè)保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了專款專用。
止目前，全區(qū)參加失業(yè)保險的單位達704戶、17601人，其中：事業(yè)單位154戶，7651人;企業(yè)706戶，9950人，當(dāng)年新納入?yún)⒈＠U費225人，征繳失業(yè)保險費170萬元。
失業(yè)保險工作匯報材料篇四
今年以來，xx縣人社部門不斷創(chuàng)新工作方式，三舉措積極穩(wěn)妥推進全縣失業(yè)保險金發(fā)放工作。
一是稽核。及時組織工作人員深入縣內(nèi)企業(yè)，通過現(xiàn)場查閱相關(guān)檔案資料、聽取匯報等方式，詳細了解各企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費明細等情況，進一步確認申報是否屬實。二是宣傳。借助招聘會、媒體平臺、微信平臺等渠道，相繼開展了多項失業(yè)保險政策宣傳活動，主要就失業(yè)保險制度的覆蓋范圍、失業(yè)保險金繳費比例、申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件及所需材料、失業(yè)保險金的'發(fā)放標準等重點問題加以宣傳和解答。三是服務(wù)。進一步簡化辦理失業(yè)待遇申請流程，對符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員，及時和用人單位對接，督促其60日之內(nèi)辦理相關(guān)申領(lǐng)手續(xù)。
失業(yè)保險工作匯報材料篇五
今年以來，安福縣勞動就業(yè)局以失業(yè)保險擴面征繳為重點，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動等有效措施，全面推動失業(yè)保險工作取得了新突破，截止11月底，實現(xiàn)擴面參保18900人，完成失業(yè)保險費征收420萬元。
(一)廣泛宣傳，著力營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導(dǎo)作用，加大宣傳力度，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙和電子屏幕等媒體，并與招聘會和春風(fēng)行動等活動相結(jié)合，通過播放宣傳片、錄音、發(fā)放宣傳單等形式全力做好《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、失業(yè)保險條例的宣傳，讓國家的'最新政策家喻戶曉、人人皆知，積極推動失業(yè)保險擴面征繳工作的有序開展。
(二)部門聯(lián)動，切實抓好擴面征繳。不斷強化失業(yè)保險工作的部門聯(lián)動力度，一是聯(lián)合勞動保障監(jiān)察大隊和社保等部門，通過開展日常巡查、專項執(zhí)法檢查等行動工作，深入全縣各類企事業(yè)單位，面對面宣傳參加失業(yè)保險的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費。二是聯(lián)合財政局，通過下發(fā)財政代扣代繳通知，將縣內(nèi)各事業(yè)單位的失業(yè)保險一次性征繳到位。今年以來，安?？h征繳基金420萬元，發(fā)放金額39.62萬元，取得了良好的成效。
(三)落實政策，不斷提升服務(wù)水平。積極落實省人社廳省財政廳下發(fā)的贛人社發(fā)【20xx】14號文件精神，從今年三月份起，失業(yè)保險征繳費比例統(tǒng)一由3%下調(diào)為2%，其中用人單位由原來的2%下調(diào)為1.5%，個人繳納比例由原來的1%下調(diào)為0.5%，截止目前，全縣已退回今年3月1日之后按原標準多征收的失業(yè)保險費29.09萬元，同時將失業(yè)金標準調(diào)整為每月900元，有效提高了企事業(yè)單位參加失業(yè)保險的積極性和保障了失業(yè)人員的合法權(quán)益。
失業(yè)保險工作匯報材料篇六
今年以來，xx縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞年初目標任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，扎實推進失業(yè)保險各項工作。
一是扎實推進失業(yè)保險擴面征繳工作。以企業(yè)為重點，強化失業(yè)保險政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費收繳力度，一季度目標任務(wù)進展順利。
二是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
三是認真做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。認真嚴格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準確。
失業(yè)保險工作匯報材料篇七
今年以來，xx城市人社局狠抓失業(yè)保險工作，強化失業(yè)保險保障生活、促進就業(yè)等重要功能，進一步緩解就業(yè)矛盾，維護社會穩(wěn)定。
一是加強政策宣傳，擴大失業(yè)保險參保范圍。為提高廣大企業(yè)參加失業(yè)保險的積極性，充分利用電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)、媒體等多種形式，繼續(xù)加大對失業(yè)保險政策的.宣傳，營造人人參保參保氛圍，努力擴大失業(yè)保險覆蓋面。
二是加強與企業(yè)的交流溝通，建立動態(tài)化管理機制。該局主動深入企業(yè)走訪，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對企業(yè)進行政策指導(dǎo)，督促企業(yè)及時繳費，做到參保單位"三準"，即基本數(shù)據(jù)準、參保人數(shù)準、繳費基數(shù)準。
三是規(guī)范窗口服務(wù)，提高人員素質(zhì)。為失業(yè)人員提供求職登記、申領(lǐng)失業(yè)保險金、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等"一條龍"服務(wù)，增強失業(yè)人員的幸福感，促進失業(yè)保險工作穩(wěn)步推進，進一步維護社會穩(wěn)定。
失業(yè)保險工作匯報材料篇八
今年以來，xx縣人社局積極探索新形勢下全縣社會保險工作的特點和規(guī)律,突出三項舉措全力推進社會保險擴面參保、基金征繳和待遇發(fā)放工作，取得明顯成效。
一是切實做到應(yīng)保盡保。主動深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、各類企業(yè)，廣泛宣傳社會保障政策法規(guī)，擴大政策知曉面，提高廣大群眾的參保意識，以達到未保參保、應(yīng)保盡保、已保續(xù)保的效果。截止目前，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保45791人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保421720人，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保20xx0人，職工醫(yī)療保險參保39885人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保895731人，失業(yè)保險參保14031人，工傷保險參保32318人人，生育保險參保19635人，各項工作均完成年度目標任務(wù)的.80%以上，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
二是切實做到應(yīng)收盡收。強力推進社保擴面征繳和欠費清繳，積極引導(dǎo)用人單位和職工依法參保繳費，切實提高用人單位和參保職工的繳費積極性，對各參保單位開展社保基金征繳專項執(zhí)法檢查，規(guī)范用人單位職工社會保險參保繳費行為。截止目前，各項社?；鹗杖脒_14.24億元，確保社保基金應(yīng)收盡收。
三是切實做到應(yīng)支盡支。嚴格支出口徑和支付標準，確保各項社保支出準確無誤,切實維護參保人員的切身利益，積極向上爭取，多渠道籌集資金，切實保障各項社會保險待遇及時安全發(fā)放。截止目前，及時足額發(fā)放、報銷、支付各項社保待遇9.04億元，做到了社保支出應(yīng)支盡支。
失業(yè)保險工作匯報材料篇九
今年以來，xx縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞年初目標任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，扎實推進失業(yè)保險各項工作。
一是扎實推進失業(yè)保險擴面征繳工作。以企業(yè)為重點，強化失業(yè)保險政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費收繳力度，一季度目標任務(wù)進展順利。
二是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
三是認真做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。認真嚴格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準確。
江西省xx縣緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和保障改善民生，積極增強失業(yè)保險保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能，切合自身實際，多舉措致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工。
一是認真做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);并嚴格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確保擴面征繳。合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握全縣各單位的詳實資料，為擴面工作奠定堅實的基礎(chǔ)。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。
三是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，大力宣傳，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
四是理順享受待遇，確保發(fā)放準確。及時接收并認真審定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和待遇標準核定工作，并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強基金管理，確?；鸢踩?。在銀行建立失業(yè)發(fā)送保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進一步做細做實失業(yè)保險征繳工作，20xx年度共征繳失業(yè)保險基金1637萬，完成全年目標的102.3%，失業(yè)保險參保人數(shù)64364人，完成全年目標的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動保障工作站、人力資源市場等多個平臺進行失業(yè)保險征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險必須繳納失業(yè)保險，以此來督促企業(yè)及時繳納失業(yè)保險。
三是積極聯(lián)合勞動監(jiān)察部門。對全區(qū)中小微企業(yè)進行不定時摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實穩(wěn)崗補貼政策。針對依法參加失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)實施補貼。補貼標準按照企業(yè)與其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼，此項政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險的積極性。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十
江西省xx縣緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和保障改善民生，積極增強失業(yè)保險保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能，切合自身實際，多舉措致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工。
一是認真做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);并嚴格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確保擴面征繳。合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握全縣各單位的詳實資料，為擴面工作奠定堅實的基礎(chǔ)。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。
三是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，大力宣傳，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
四是理順享受待遇，確保發(fā)放準確。及時接收并認真審定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和待遇標準核定工作，并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強基金管理，確?；鸢踩Ｔ阢y行建立失業(yè)發(fā)送保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十一
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責(zé)任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預(yù)算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當(dāng)擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學(xué)平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢，面積達3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓(xùn)為先導(dǎo)，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓(xùn)資金127.26萬元，完成培訓(xùn)人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓(xùn)934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)951人，中高級技工培訓(xùn)359人，“一村三師”項目培訓(xùn)23人。為切實提高培訓(xùn)效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓(xùn)項目，增強培訓(xùn)的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn)，進一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓(xùn)，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，增強了培訓(xùn)效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學(xué)生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學(xué)校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預(yù)期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務(wù)必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持“零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導(dǎo)致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導(dǎo)社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責(zé)任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當(dāng)年投入、當(dāng)年實施、當(dāng)年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員，在國家免除學(xué)費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導(dǎo)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十二
望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團。
一、近年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。
近幾年來，在省、市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”，激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河?xùn)|板塊)”，縣域經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%;全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%;農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%;一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6;全社會固定資產(chǎn)投資達42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟工作，有以下幾個方面比較突出。
1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當(dāng)前財稅的增長;既強化征收的力度，又合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預(yù)計今年可完成財政收入6.5億元。
2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學(xué)城，主攻精細化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”?？h域東部以河?xùn)|工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設(shè)長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河?xùn)|板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發(fā)展格局?！叭蟀鍓K”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。
3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協(xié)議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設(shè)之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。
4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務(wù)城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學(xué)城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔(dān)任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶牛基地建設(shè)。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災(zāi)農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預(yù)計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。
5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)帶動縣城擴容提質(zhì)，縣城擴張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設(shè)快車道，形成了環(huán)繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設(shè)格局。在公路建設(shè)上，縣本級公路建設(shè)投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設(shè)，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò)，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務(wù)公開服務(wù)中心，實行“一站式審批，一條龍服務(wù)，一個窗口收費”。開通經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點企業(yè)掛牌保護制度，聘請50名企業(yè)負責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風(fēng)評議員，強化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展進一步創(chuàng)造了有利條件。
二、來年工作思路和措施。
根據(jù)中央、省市近期有關(guān)會議和政策精神，結(jié)合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河?xùn)|板塊、高星板塊、含坪板塊)，以招商引資為突破口，以項目建設(shè)為著力點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗!各項主要預(yù)期指標是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元;農(nóng)民人均可支配收入增長7%以上。
為確保預(yù)期目標實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：
1、致力于園區(qū)開發(fā)建設(shè)，壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。工業(yè)經(jīng)濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高項目承載能力;加大項目引進力度，提高經(jīng)濟實力;加大對外宣傳力度，擴大園區(qū)影響力;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內(nèi)新引進40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進工業(yè)企業(yè)的同時，強化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。
2、致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設(shè)同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設(shè)上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學(xué)蓮公路、坪九線等公路建設(shè);中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設(shè)步伐;河?xùn)|地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設(shè)，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡(luò)，主動融入城市經(jīng)濟圈。
3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進“三化”的首選戰(zhàn)略，進一步落實招商責(zé)任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，力爭在引進世界500強企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設(shè)年”，將下最大力氣推進項目建設(shè)，以項目建設(shè)帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
4、致力于促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點建設(shè)“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導(dǎo)、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎(chǔ)等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達到8萬噸，總產(chǎn)值達到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。
5、致力于培育新的經(jīng)濟增長點，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設(shè)步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設(shè)施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團頭湖開發(fā)，做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設(shè)，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章;集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。
三、請求解決的幾個問題。
1、關(guān)于項目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強，項目建設(shè)用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標;在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)望城的實際情況，適當(dāng)增拔用地指標。同時，請省市領(lǐng)導(dǎo)考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標準調(diào)整耕地保護率，建議調(diào)整到80%以下。
2、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予適當(dāng)傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。
3、關(guān)于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復(fù)問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復(fù)。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設(shè))。我們懇請省市領(lǐng)導(dǎo)一如既往關(guān)心、支持電廠建設(shè)，力促項目早日批復(fù)、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進我縣工業(yè)化關(guān)系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復(fù)，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設(shè)喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設(shè)。
4、關(guān)于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進項目用地報批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)工作。
5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓合同，涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應(yīng)付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位，以及公司法人代表受臺灣當(dāng)局羈押等諸多因素影響，月亮島開發(fā)一直未能取得實質(zhì)性進展，土地長期閑置，不利于周邊地區(qū)的引進開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置，嚴重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中，由于資金沒有到位，使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力，目前，我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議，首期投資2億美元，請省、市給予大力支持，促其盡快啟動。
6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年，長沙電廠(省bot)落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設(shè)，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設(shè)提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟效益。
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失業(yè)保險工作匯報材料篇十三
20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標責(zé)任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責(zé)人11人次，黨組織負責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風(fēng)，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責(zé)任落實和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責(zé)任落實。認真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責(zé)任制，堅持民主集中制、分工負責(zé)制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實形成黨組織負責(zé)人抓班子帶隊伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十四
今年以來，安?？h勞動就業(yè)局以失業(yè)保險擴面征繳為重點，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動等有效措施，全面推動失業(yè)保險工作取得了新突破，截止11月底，實現(xiàn)擴面參保18900人，完成失業(yè)保險費征收420萬元。
(一)廣泛宣傳，著力營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導(dǎo)作用，加大宣傳力度，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙和電子屏幕等媒體，并與招聘會和春風(fēng)行動等活動相結(jié)合，通過播放宣傳片、錄音、發(fā)放宣傳單等形式全力做好《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、失業(yè)保險條例的宣傳，讓國家的最新政策家喻戶曉、人人皆知，積極推動失業(yè)保險擴面征繳工作的有序開展。
(二)部門聯(lián)動，切實抓好擴面征繳。不斷強化失業(yè)保險工作的部門聯(lián)動力度，一是聯(lián)合勞動保障監(jiān)察大隊和社保等部門，通過開展日常巡查、專項執(zhí)法檢查等行動工作，深入全縣各類企事業(yè)單位，面對面宣傳參加失業(yè)保險的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費。二是聯(lián)合財政局，通過下發(fā)財政代扣代繳通知，將縣內(nèi)各事業(yè)單位的失業(yè)保險一次性征繳到位。今年以來，安?？h征繳基金420萬元，發(fā)放金額39.62萬元，取得了良好的成效。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十五
一是規(guī)范工作程序，加強日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬，及時將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確定征繳擴面重點。該局合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握全區(qū)各類型單位的詳實資料，為擴面工作奠定堅實的基礎(chǔ)。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。
三是落實失業(yè)保險政策，確定待遇核定標準。該局以失業(yè)保險政策為指針，嚴格按照政策要求，及時接收并審驗認定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。
四是理順享受待遇手續(xù)，確保待遇發(fā)放準確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時足額領(lǐng)取失業(yè)保險金和享受相關(guān)待遇，該局完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實行定崗定責(zé)，相互制約。堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的.發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強基金管理力度，確?；鸸芾戆踩Ｔ摼衷阢y行建立了失業(yè)保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了專款專用。
止目前，全區(qū)參加失業(yè)保險的單位達704戶、17601人，其中：事業(yè)單位154戶，7651人;企業(yè)706戶，9950人，當(dāng)年新納入?yún)⒈＠U費225人，征繳失業(yè)保險費170萬元。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十六
近年來，遼寧省xx市勞動就業(yè)局高度重視失業(yè)保險工作，強化了對失業(yè)保險工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善并規(guī)范了工作流程。對新參保單位，從登記立戶、基數(shù)審核、保費繳納進行全程服務(wù)指導(dǎo)，確保新登記單位及時參保，有力的促進了我市失業(yè)保險事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展;對已繳費參保單位，根據(jù)就業(yè)登記及用工備案情況，及時掌握參保單位用人信息變化情況，做到應(yīng)保盡保，保證失業(yè)保險費的依法及時征繳入戶。
該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬，及時將參保單位、參保人員的參保信息輸入就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
該局爭取工商局、統(tǒng)計局、經(jīng)信局等部門的密卻配合，提取了轄區(qū)內(nèi)國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類整理，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實掌握了全市各類型單位的詳實資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。他們還與工商、地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險機構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等部門進行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險等部門聯(lián)合行動，對擴面重點單位進行上門催繳，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負責(zé)人面對面宣傳參加失業(yè)保險的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時申報繳費。
該局以失業(yè)保險政策為指針，嚴格按照政策要求，及時接收并審驗認定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。
為確保符合條件的失業(yè)人員按時足額領(lǐng)取失業(yè)保險金和享受相關(guān)待遇，我們完善內(nèi)部控制制度，從失業(yè)待遇申報備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實行定崗定責(zé)，相互制約。我們堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
該局在銀行建立了失業(yè)保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了?？顚Ｓ?。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十七
今年以來，xx縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞年初目標任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，扎實推進失業(yè)保險各項工作。
一是扎實推進失業(yè)保險擴面征繳工作。以企業(yè)為重點，強化失業(yè)保險政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費收繳力度，一季度目標任務(wù)進展順利。
二是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
三是認真做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月及時將參保單位、參保人員的`基本及變更信息及時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。認真嚴格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準確。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十八
今年以來，xx縣人社部門不斷創(chuàng)新工作方式，三舉措積極穩(wěn)妥推進全縣失業(yè)保險金發(fā)放工作。
一是稽核。及時組織工作人員深入縣內(nèi)企業(yè)，通過現(xiàn)場查閱相關(guān)檔案資料、聽取匯報等方式，詳細了解各企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費明細等情況，進一步確認申報是否屬實。二是宣傳。借助招聘會、媒體平臺、微信平臺等渠道，相繼開展了多項失業(yè)保險政策宣傳活動，主要就失業(yè)保險制度的覆蓋范圍、失業(yè)保險金繳費比例、申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件及所需材料、失業(yè)保險金的發(fā)放標準等重點問題加以宣傳和解答。三是服務(wù)。進一步簡化辦理失業(yè)待遇申請流程，對符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員，及時和用人單位對接，督促其60日之內(nèi)辦理相關(guān)申領(lǐng)手續(xù)。
今年以來，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局以失業(yè)保險擴面征繳為重點，通過宣傳引導(dǎo)、完善服務(wù)和部門聯(lián)動等有效措施，全面推動失業(yè)保險工作創(chuàng)下新高，截止3月底，實現(xiàn)擴面參保18900人，完成失業(yè)保險費征收206.21萬元。
為切實增強《失業(yè)保險》宣傳的針對性和實效性，江西省xx市xx縣結(jié)合實際，多措并舉，全方位、多層次、多形式的開展《失業(yè)保險》宣傳及普及工作，全力提高群眾對《失業(yè)保險》的知曉率。一是利用政府的網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務(wù)局網(wǎng)站，開辟《失業(yè)保險》政策法規(guī)宣傳專欄，全面系統(tǒng)刊載介紹《失業(yè)保險》及其法律法規(guī)，并通過縣電視臺、xx手機報、微信、宣傳欄等方式向社會廣泛宣傳;二是在服務(wù)窗口擺放《失業(yè)保險》宣傳單、《社會保險法問題解答》等相關(guān)宣傳資料，將失業(yè)保險的宣傳融入到各項業(yè)務(wù)工作中;三是結(jié)合“春風(fēng)行動”、”就業(yè)援助月”、民營企業(yè)招聘周等大型招聘活動，在人口密集場所集中組織開展《失業(yè)保險》宣傳活動，免費發(fā)放宣傳資料;四是組成工作組深入企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)做好政策咨詢等工作等。截止目前，累計發(fā)放各類宣傳資料5000余份，接收群眾咨詢1000余人次，工作得到了廣泛的認可和支持。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好相應(yīng)部門配合。政府通過建立社會保險擴面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，采取首長負責(zé)制，開展實質(zhì)性工作，定時“議事制度”等。因社會保險擴面征繳工作涉及面廣、難度大，通過加強與稅務(wù)、工商、財政、審計、體改等部門協(xié)調(diào)配合，各司其職，整體作戰(zhàn)，形成齊抓共管的局面。二是加強依法征繳力度，實現(xiàn)社會保險的強制性。充分利用社會保險費征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點稽查用人單位申報的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等，強化基金征繳力度。對違反《條例》規(guī)定的行為要堅決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動保障執(zhí)法檢查力度，擴大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面。
一是加強學(xué)習(xí)，提高認識，強化為民服務(wù)意識。不斷推進全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設(shè)，進一步加強窗口業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論技能學(xué)習(xí)，始終牢記為民服務(wù)的理念，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強化為服務(wù)對象辦事能力，塑良好職業(yè)形象。二是簡化流程，公開業(yè)務(wù)，提高水平。簡化辦事程序，公布辦理流程，堅持“限時辦結(jié)制”、“首問責(zé)任制”等工作制度，凡是辦事群眾前來辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，只要符合條件，做到隨叫隨到，限時辦結(jié)。三是推行網(wǎng)絡(luò)辦事，讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。
根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳下發(fā)的《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)【20xx】35號)文件精神，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局進一步細化工作措施、推動工作落實，及時組織人員對失業(yè)保險參保企業(yè)開展摸底調(diào)查，全面了解企業(yè)運行情況，對20xx年符合條件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼資金141.99萬元，惠及了6390名企業(yè)職工。該項補貼資金主要用于單位開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補貼和繳納社會保險費，幫助了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位，有效的促進了經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業(yè)”的雙重功能，強化對享受失業(yè)保險待遇人員的管理及服務(wù)，做好失業(yè)保險工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一是注重宣傳，營造良好的參保氛圍。該縣人社局在縣政務(wù)服務(wù)大廳專門設(shè)立失業(yè)保險業(yè)務(wù)辦理窗口，在宣傳欄張貼失業(yè)保險有關(guān)政策及辦事指南。同時利用各類人才招聘會、“公共服務(wù)進企業(yè)”、“就業(yè)援助月”等活動開展失業(yè)保險政策宣傳工作。
二是落實政策，擴大失業(yè)保險征繳面。繼續(xù)認真落實失業(yè)保險政策，提高政策知曉率，不斷擴大失業(yè)保險覆蓋面，尤其是做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收，積極推進非公有制單位參保。同時加大基金征繳力度，確保失業(yè)保險金按時足額征繳，較好地完成了基金征繳任務(wù)。
三是建立機制，完善參保人員繳費記錄。縣人社局認真做好各參保單位參保登記、繳費檔案和繳費臺賬的管理工作，實現(xiàn)了失業(yè)人員接收、實名制錄入和社會保險信息化系統(tǒng)上線管理。讓參保人員心里有底，對符合享受失業(yè)保險金的失業(yè)人員按時發(fā)放失業(yè)保險待遇。
失業(yè)保險工作匯報材料篇十九
今年以來，四川省xx區(qū)就業(yè)局堅持“保生活，促就業(yè)”的原則，加快失業(yè)保險服務(wù)體系建設(shè)，緊緊圍繞“宣傳、審核、發(fā)放、稽核、擴面、優(yōu)化流程”等方面狠抓失業(yè)保險創(chuàng)新落實工作。
充分利用《xx日報》、網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)等媒體以及29個鎮(zhèn)街社保所積極開展失業(yè)保險政策宣傳，同時深入雙福、珞璜等工業(yè)園區(qū)企業(yè)，“面對面”宣傳失業(yè)保險政策，確保失業(yè)保險政策家喻戶曉。
為推進具有金融功能的社會保險卡的使用，按照“試點先行、逐步開展”的指導(dǎo)思想，重點推進我區(qū)白沙鎮(zhèn)和慈云鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)金社?？òl(fā)放工作。
確定了以重慶鋼鐵集團鐵業(yè)有限責(zé)任公司等40家大中型企業(yè)為中心的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，其中今年新增8家企業(yè)，基本實現(xiàn)了行業(yè)全覆蓋，能客觀反映本地區(qū)各行各業(yè)的就失業(yè)形勢，為準確研判就業(yè)形勢提供了依據(jù)。
采取與社保局、醫(yī)保等部門聯(lián)動的方式，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的工作人員成立社保基金稽核小組，檢查用人單位失業(yè)保險基數(shù)申報及參保情況，嚴防少報漏報的現(xiàn)象發(fā)生。
便民利民出臺新舉措。隨著就業(yè)社保業(yè)務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化的推進，充分利用“金保系統(tǒng)”和“就業(yè)信息系統(tǒng)”，依托鎮(zhèn)街勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)所平臺，擬于今年5月采取“戶籍地申報、網(wǎng)上審核、卡上發(fā)放”的一站式辦結(jié)方式，啟動失業(yè)保險金申領(lǐng)業(yè)務(wù)下沉鎮(zhèn)街工作。
失業(yè)保險工作匯報材料篇二十
我們阿戛小學(xué)是一所鄉(xiāng)中心小學(xué)，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，有教職工38人，1位工人。其中小學(xué)高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學(xué)歷28人，中師學(xué)歷9人，學(xué)歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學(xué)生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學(xué)條件，重點在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，認真負責(zé)，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作，學(xué)生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學(xué)進步很快。各年級各班的輟學(xué)率均為零。
學(xué)生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學(xué)生的實驗需要，教師的演示實驗率和學(xué)生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學(xué)校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學(xué)歷均合格，其中大專以上學(xué)歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí)，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學(xué)生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué)，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學(xué)有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學(xué)經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學(xué)校承擔(dān)或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學(xué)校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學(xué)校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學(xué)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔(dān)。每個成員都擔(dān)任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓(xùn)，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理，有健全的崗位責(zé)任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗。