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法治文化建設工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、教育培訓。
本年本單位共舉辦各類培訓班9期，累計培訓288人次，累計支出培訓費用1.7萬元；本年本單位全年共有1人次參加省級以上調(diào)訓；本年本單位全年舉辦政治輪訓4期，累計培訓12人次；本年本單位縣處級及以上干部參加脫產(chǎn)培訓0人次。其中，參加省級以上調(diào)訓0人。全年有5人次領導干部走上講臺授課；師資庫成員1人次走上講臺授課。全年高校合作0次；全年開展應急演練1次，23人次參與；舉辦警體技能、崗位比武0次，0人次參與；2020年度開展教育培訓工作亮點：按照***、省、州、縣委關(guān)于干部教育培訓的部署和要求，結(jié)合我局實際，從以下幾個方面加強了干部培訓。1、加強業(yè)務能力的培訓。堅持以“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”為標準，著力提高干部隊伍依法行政、依法辦事和管理指導的能力，以強化崗位技能培訓、掌握必備的業(yè)務知識、熟悉本職工作相關(guān)要求和公文寫作為主要內(nèi)容，不斷強化新知識、新技能的學習運用，著力提高干部的“四種能力”。2、加強對法律法規(guī)的學習掌握、及時學習新出臺的法律法規(guī)。以《憲法》、《民法典》、《社區(qū)矯正法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《律師法》、《公證法》等法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容，并根據(jù)業(yè)務工作開展的實際和國家相關(guān)法律、法規(guī)的出臺，組織系統(tǒng)的法律知識學習，提高干部隊伍的法律知識水平和依法行政能力。3、加強學歷教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。繼續(xù)加強多種形式的學歷教育，創(chuàng)造條件促進廣大干部職工參加高層次學歷教育，積極支持鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和在職培訓學習，對提高學歷和參加司法考試合格者給予了時間保障和物質(zhì)獎勵，使廣大干部職工掌握新時期司法行政改革與發(fā)展相適應的知識文化結(jié)構(gòu)。
開展2021年度教育培訓的工作建議：一要注重培訓目標的需求性。繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查，重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料，明確干部教育培訓的方向和目標。二要注重培訓方式的多樣性。在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果。三要注重培訓內(nèi)容的針對性。結(jié)合干部培訓的實際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容，緊扣時代主題，將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中，把理論培訓與黨性鍛煉，相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。
二、表彰獎勵和典型宣傳。
2020年度開展表彰獎勵和典型宣傳工作亮點：1、圍繞中心做好新聞宣傳工作。充分發(fā)揮廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、手機報等新興媒體作用圍繞我縣中心工作，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，深入解讀縣委、縣政府的決策部署、工作重點和政策措施，加強成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，弘揚正氣，倡樹新風，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。2、加強網(wǎng)絡宣傳管理工作。利用網(wǎng)站平臺，及時發(fā)布權(quán)威信息，傳播好聲音，傳遞正能量，樹立好形象，提高網(wǎng)絡影響力。建立突發(fā)事件網(wǎng)絡輿情應急機制，強化網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同聯(lián)動，及時有效做好輿情引導工作。3、深入開展法治文化活動。結(jié)合不同地區(qū)、部門、行業(yè)和單位特點，認真制定“法律七進”活動主題。以領導干部和青少年為重中之重，根據(jù)不同重點對象的特點，落實分類指導，完善工作制度，加強長效機制建設，推進重點對象學法用法工作制度化、規(guī)范化。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、法律援助志愿者結(jié)合各關(guān)鍵時間點深入基層、深入群眾，組織開展法制講座、“送法下鄉(xiāng)”等形式多樣的送法活動。
開展2021年度表彰獎勵和典型宣傳的工作建議：繼續(xù)推進法治宣傳教育常態(tài)化。一是有效推進《縣法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》，強化工作措施，明確工作要求；二是積極探索開展各類法治創(chuàng)建活動。督促指導州級“法律政策八進”示范點創(chuàng)建、州級法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)和州級學法用法示范機關(guān)（單位）創(chuàng)建活動；三是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制。與依法治縣辦對接，完善普法工作責任制，確定普法責任清單；四是創(chuàng)新工作手段，營造良好的法治宣傳氛圍，加強新媒體普法建設。加強法治文化建設，積極推進法治文化繁榮發(fā)展，打造具有縣區(qū)域特色的法治文化亮點。
2020年度工作亮點：一是營造文化氛圍。常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育活動。深入開展讀書活動，向機關(guān)干部發(fā)放書籍，提高干部文化素養(yǎng)。廣泛開展能手選拔、巾幗建功、崗位練兵等活動，增強干部業(yè)務技能，積極組織干部參加業(yè)務考試和司法行政系統(tǒng)培訓，提高干部綜合素質(zhì)。二是改善辦公環(huán)境。打造文化走廊，結(jié)合司法行政工作職責和***、省、市、縣新要求新部署，在辦公樓道醒目位置懸掛社會主義核心價值觀、黨風廉政知識、文明禮儀等標語和圖片；靚化辦公區(qū)域，全局干部職工齊動手，利用每周。
當前隱藏內(nèi)容免費查看五下午開展衛(wèi)生大清掃，加強對水、電等設施的更換維修，在樓道和各辦公室設計擺放綠植盆栽，實現(xiàn)辦公區(qū)凈化、亮化、美化好。三是豐富機關(guān)生活。利用婦女節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)等節(jié)假日，舉辦主題活動，開展趣味比賽、重溫入黨詩詞、座談會等；組織學習政法英模先進事跡；培養(yǎng)文明風氣，普及文明知識，倡導節(jié)儉行為；建立九寨先鋒志愿服務隊，熱心參與社區(qū)“雙報到”、“聯(lián)戶聯(lián)情”、交通文明勸導、支部結(jié)對共建等活動。
2021年度工作建議：一要培育和踐行社會主義核心價值觀。強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領作用。要多措并舉提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)。廣泛開展理想信念教育，引導干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。二要培樹先進典型。把無形的機關(guān)文化形象化、典型化、人格化，有助于對機關(guān)文化的理解和貫徹。要堅持領導帶頭，率先重范。要堅持開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。三要開展有特色的群體活動。要組織干部職工參加公益活動，將趣味性、知識性和實踐性結(jié)合起來，提高干部職工的人文修養(yǎng)，活躍機關(guān)文化生活；要積極開展“送溫暖”活動，當干部職工生活遇到困難時，要把溫暖送到家，努力創(chuàng)造團結(jié)、和諧的工作環(huán)境；要通過開展思想整頓、開門整風、扶貧助殘等活動，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，樹立機關(guān)新形象。
四、意識形態(tài)工作開展情況。
2020年度工作亮點：（一）掌握輿情動態(tài)，把牢意識形態(tài)主動權(quán)。黨支部把意識形態(tài)工作當大事、要事來抓，明確了班子成員責任，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。一是傳達學習******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和講話精神以及關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，堅決做到在思想上、行動上同黨***保持高度一致，高度重視和切實加強意識形態(tài)工作。二是積極掌握意識形態(tài)主導權(quán)，充分利用會議，網(wǎng)絡、宣傳展板等載體，開展各有特色的思想教育活動，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針，傳播“正能量”，發(fā)表文明健康、積極向上的言論。
（二）黨的十九大精神指引航線，強化責任意識。積極組織開展黨的重大理論、方針、政策宣傳學習，深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員、職工思想基礎，筑牢思想防線。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，充分利用網(wǎng)站和信息平臺加大黨員的理想信念教育、職工的政治思想教育，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導司法行政工作。全年，組織開展學習16次，從整體上提升了理論水平。
（三）加強管理，強化政治意識。加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，安排專人對微信群、qq群、宣傳展板等載體進行管理，強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨***保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，輿情整體向好。
2021年度工作建議：一要加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨***看齊，向習******看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨***各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核中去。二要強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三要加強短板意識和創(chuàng)新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
法治文化建設工作總結(jié)篇二
按照機關(guān)黨工委相關(guān)文件精神，我局黨組高度重視，認真對照意識形態(tài)工作要點，切實開展總結(jié)工作，現(xiàn)將意識形態(tài)上半年開展情況報告如下：
一、強化理論武裝，貫徹落實各項決策部署。
(二)貫徹落實意識形態(tài)工作責任清單。
二、提高政治意識，夯實意識形態(tài)工作責任。
(一)認真落實意識形態(tài)工作主體責任。
1.健全制度，細化責任分工。為進一步壓實意識形態(tài)工作責任，深化機構(gòu)改革成效，我局對《關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則》進行了健全完善，在原有基礎上進一步明確了要加強創(chuàng)建全國文明城市等方面內(nèi)容，進一步嚴肅了對落實意識形態(tài)工作的問責追責力度，以責任推進落實，以制度強化效果。
2.抓好落實，切實履行職責。局領導班子將意識形態(tài)作為基層黨的建設的重要內(nèi)容，切實履行意識形態(tài)工作責任制，黨組書記作為意識形態(tài)工作“第一責任人”，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任，做到“三個帶頭三個親自”，既“帶頭抓意識形態(tài)，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向”、“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦”。同時黨組成員認真履行“一崗雙責”職責，積極指導二層單位開展意識形態(tài)工作，并組織開展意識形態(tài)專項督查，補足短板，提升基層意識形態(tài)工作水平。
(二)嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作報告制度。
我局能夠認真執(zhí)行區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項要求。
一是嚴格執(zhí)行半年總結(jié)匯報制度。結(jié)合工作實際，每半年對意識形態(tài)工作進行小結(jié)分析，保證階段任務如期開展，工作效果達到預期，工作經(jīng)驗及時總結(jié)，并形成正式文件上報至市委宣傳部備案。
二是嚴格開展述職對照。黨組班子及成員能夠?qū)⒁庾R形態(tài)作為民主生活會和年終述職述廉的重要內(nèi)容，對標對表找差距，擔當作為抓落實，以意識形態(tài)工作要點為對照，以整改臺賬、限時整改為方式，切實解決工作中存在的問題。
三是嚴格開展意識形態(tài)工作責任制自查。每年以工作總結(jié)的形式，對黨組、黨組書記及黨組班子成員落實意識形態(tài)形態(tài)工作責任制開展自查，并將自查結(jié)果向區(qū)委宣傳部報告。
三、嚴格審查審核，切實管好意識形態(tài)陣地。
根據(jù)《**意識形態(tài)陣地管理辦法》，我局嚴格管理學習講堂、黨員活動室等意識形態(tài)陣地，本著“誰主辦，誰負責”的原則，對學習講堂、大型會議的會議實行“申報、審批、備案”制度，并在會議過程中認真執(zhí)行記錄紀實，履行好監(jiān)督職責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
四、發(fā)揮帶頭引領，妥善報告處置重大問題。
黨組班子始終堅持黨管宣傳黨管意識，黨組書記切實發(fā)揮“第一責任人”職責，始終站在意識形態(tài)第一線，帶頭高舉中國特色社會主義偉大旗幟，做堅定理想信念的模范，帶頭宣傳黨的方針政策，做主動發(fā)聲、敢于發(fā)聲、善于發(fā)聲、常態(tài)發(fā)聲的宣傳者，帶頭把住媒體導向，做堅持正確政治方向的明白人，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做意識形態(tài)工作的主心骨。同時能夠主動研判，及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領域的重大問題并提出建設性意見。截至目前，我局所管轄的領域未發(fā)生過意識形態(tài)重大問題、重要事件。
五、強化隊伍建設，做強意識形態(tài)工作矩陣。
法治文化建設工作總結(jié)篇三
大力開展法治文化創(chuàng)建工作，以法律六進為主要形式，開展了全方位的法制宣傳教育活動，推動了各級政府的依法行政能力大幅提升，基層民主法制建設不斷健全，公民法律素質(zhì)和社會法治化管理水平進一步提高。繼續(xù)加強“民主法治村”創(chuàng)建工作，引導和教育群眾依法正確行使民主權(quán)利，自覺履行憲法和法律規(guī)定的義務，指導村民訂立符合村情民意、符合法律規(guī)定、操作性強的《村規(guī)民約》。積極開展了基層干部、村兩委（社區(qū)）干部法律培訓，努力提高了干部隊伍的依法管理、民主管理的能力和水平。
20**年，全鄉(xiāng)法治建設工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足。主要體現(xiàn)在：各別村和單位對普法依法治理工作重視不夠；普法工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，特別是對外來人口，社會閑散青少年等對象的普法教育缺乏有效的方式方法；法治建設工作機制有待進一步完善。
法治文化建設工作總結(jié)篇四
法治國家的目標，建設和諧社會，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強法治文化的建設，才能為社會主義新農(nóng)村建設提供有力的法治保障。
法治文化是法治建設的根本內(nèi)驅(qū)力。當前，在我國加強法治文化建設，不僅具有重大的理論價值，更具有重大的現(xiàn)實意義。
（一）加強農(nóng)村法治文化建設是建設社會主義法治國家的必然要求。黨的十六大確立了依法治國、建設社會主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標。十多年來，我國在法治建設進程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實生活中仍存在大量與法治社會相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因?？梢哉f，離開了法治文化，一個國家的法治建設就成了無源之水、無本之木。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國進程，推進農(nóng)村基層民主法治，加強農(nóng)村法治文化建設已成為當務之急。
（二）加強農(nóng)村法治文化建設是基于揚棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實需要。
產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟基礎上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強大的影響力，仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進程，特別對農(nóng)村基層民主法治建設產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進行揚棄，并借鑒國外現(xiàn)代法治經(jīng)驗和整個人類文明成果，努力建設有中國特色的農(nóng)村法治文化。
（三）加強農(nóng)村法治文化建設是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。
和諧社會，從本質(zhì)上來說必然是法治社會，離開了法治的保障，和諧社會就不可能實現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會的重要基礎和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會的目標具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護公平正義。和諧社會追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會歸于和平與安寧，所以兩者在目標上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會建設的推動力。法治文化有助于社會民主法治、公平正義的實現(xiàn)，有助于營造誠信友愛的社會氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
多年來，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運用法律手段解決矛盾紛爭，維護自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟長期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設還相對滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會矛盾、維護公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應有的作用，社會法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
當前，阻礙農(nóng)村民主法治進程、影響現(xiàn)代法治文化建設的因素主要有：
（一）長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習慣。
由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競爭的意識比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的農(nóng)民受封建社會“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習慣也不善于通過法律途徑來維護自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復雜事務時，常漠視法律，依然習慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
（二）落后的社會文化環(huán)境對法治文化建設產(chǎn)生消極影響。
較差的地方，文化設施還較為缺少，文化活動的品味不高，有的地方賭風盛行，迷信成風，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴重地毒害了社會空氣，戕害了青少年的心靈，導致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
（三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對法律信仰的缺失。
有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個相對獨立的社會區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會文化欠發(fā)達、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風，參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀，貪x受x。其負面效應所及，污染了一方的社會空氣，致使部分農(nóng)民對法律的信仰難以養(yǎng)成，對法律正義的期待難有信心。
在推進社會主義新農(nóng)村建設，實施城鄉(xiāng)一體化的實踐中，如何加強農(nóng)村法治文化建設，以法律手段來規(guī)范、引導、保障農(nóng)業(yè)和農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步把農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會建設納入法治化軌道，這是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，是當前新農(nóng)村建設中亟待解決的一個重大課題。如何在新農(nóng)村建設中同步加強農(nóng)村法治文化建設，筆者認為可把以下幾方面作為工作的著力點：
（一）加強農(nóng)村法治文化宣傳，營造依法辦事的社會氛圍。
“五五”普法規(guī)劃首次將農(nóng)民列為普法的重點對象，為此要通過法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識，引導他們尊重法治的理念和價值取向，營造出崇尚法治的社會氛圍，使依法辦事成為人們思維和行為的自覺，使法律成為維護自身合法權(quán)益不可缺少的武器。法制宣傳教育所具有的增強公民法治觀念、提高法律素質(zhì)的功能，在推進法治的過程中正是承擔著法治文化建設的重要職能。隨著新農(nóng)村建設的全面啟動，在城鄉(xiāng)一體化進程的加快，村鎮(zhèn)規(guī)劃的土地征用、基礎設施建設的招標投標、城鄉(xiāng)流通體系有序構(gòu)建、農(nóng)民工權(quán)益的切實保障、社會治安的.和諧穩(wěn)定等，都與法律法規(guī)息息相關(guān)。因此，在開展“法律六進”活動中，要有效地整合社會資源，構(gòu)建農(nóng)村“大普法”的格局，結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村的特色和實際，以“關(guān)注民生，普法惠農(nóng)”為主題，開展形式多梓、豐富多彩的農(nóng)村普法活動，把法律真正交給農(nóng)民，使農(nóng)民了解法律，使法律的公平正義原則深入人心，使法律能夠在廣大農(nóng)村扎根開花。在普法過程中，首先要滿足人的全面自由發(fā)展的要求，從“以人為本”的人文精神出發(fā)，樹立人文的普法理念，從法律對農(nóng)民的思維、道德、生產(chǎn)和生活方式的影響入手，通過法治文化的傳播提高農(nóng)民的法律文化素質(zhì)，從而形成一種依法辦事、循法而動的行為定勢。要以村級“兩委會”成員、黨員、村民代表為重點，有計劃分步驟地進行，注重選擇農(nóng)民身邊需要的法律，開展普法互動活動，讓農(nóng)民從被動接受向主動關(guān)注轉(zhuǎn)變，把事關(guān)農(nóng)民切實利益的《合同法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《農(nóng)業(yè)法》、《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的宣傳擺在突出位置。要利用村級服務中心的農(nóng)民法制學校、法律圖書角、法制宣傳欄、新聞媒體、法制文藝等平臺，大力宣傳傳統(tǒng)法律文化中的優(yōu)秀成分，并使之與現(xiàn)代法治精神相融合，逐步形成具有中國特色的農(nóng)村法治文化，讓農(nóng)民對普法宣傳效果看得見、摸的著、記得住，并從中嘗到甜頭，得到“實惠”。
（二）完善農(nóng)村民主制度，構(gòu)筑安定有序的法治屏障。
要以貫徹實施新修訂的《村民委員會組織法》為契機，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建，強化村民自治，實現(xiàn)從“人治”向“法治”、“制治”的轉(zhuǎn)變。要切實保障廣大農(nóng)民群眾依法享有的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等民主權(quán)利，扎實推進村級事務公開和財務公開，讓廣大農(nóng)民真正成為農(nóng)村社會管理的主人，成為民主制度的直接受益者，切實體現(xiàn)“以人為本”，從而不斷促進廣大農(nóng)民群眾民主意識、法治意識的提高，實現(xiàn)農(nóng)村社會的穩(wěn)定與進步。做到“民選干部為人民、民選干部受監(jiān)督”，同時要求村干部主動帶頭守法，使村級決策管理和財務活動真正走上規(guī)范化、制度化、公開化的軌道，還政于民，對村民負責，受村民監(jiān)督。
（三）加強道德文化建設，構(gòu)建和諧農(nóng)村的精神支撐。
構(gòu)建和諧法治新農(nóng)村，推進城鄉(xiāng)一體化進程，不僅要從法律制度上維護社會穩(wěn)定、保障社會的公平正義，還要提供教育和引導，從道德文化上營造諒解寬容的和諧意識，提供和氣、和睦、和諧的精神支撐，為法治和諧農(nóng)村奠定廣泛的群眾基礎和堅實的社會基礎，形成社會進步的凝聚力。要建立起以法律為核心的農(nóng)村新道德體系，推動法律與道德走向統(tǒng)一。要強化《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”及新農(nóng)村建設20字方針的宣傳教育，同時，還要依靠廣大農(nóng)民群眾在農(nóng)村開展禁毒、禁賭等專項斗爭，消除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，取締非法宗教活動和封建迷信活動，以凈化農(nóng)村社會環(huán)境，促進農(nóng)村形成學法律、講道德、樹新風的文化氛圍。
（四）加強涉農(nóng)執(zhí)法力度，打造依法行政的法治環(huán)境。
加強對農(nóng)民的司法保護，依法切實維護農(nóng)民的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利。為此要合理設置基層公安派出所、司法所、法庭等機構(gòu)，降低農(nóng)民的訴訟成本。要建立高素質(zhì)的農(nóng)村司法隊伍和涉農(nóng)執(zhí)法隊伍，保證其獨立、公正，依法行使職權(quán)。要堅決打擊各種坑農(nóng)、害農(nóng)的犯罪活動。加強執(zhí)法力度，嚴厲打擊制售假種子、假化肥、假農(nóng)藥和非法吸收農(nóng)民存款、集資詐騙、賭博等犯罪活動。要落實村“兩委會”干部職務犯罪預防。建立健全村組干部監(jiān)督制度，推動村務財務公開。要落實農(nóng)民群眾信訪工作，妥善解決農(nóng)民群眾反映的非訴類問題。強化執(zhí)法監(jiān)督，完備執(zhí)法監(jiān)督機制，嚴肅糾正和查處各種執(zhí)法不嚴、執(zhí)法違法行為，定期對執(zhí)法、司法情況進行監(jiān)督檢查，保證法律法規(guī)的正確有效實施，樹立法律的權(quán)威。
（五）健全利益協(xié)調(diào)制度，建立規(guī)范有效的法治機制。
法治文化建設工作總結(jié)篇五
一是加強組織保障。區(qū)政府根據(jù)工作需要重新調(diào)整了依法行政工作領導小組，明確了法治政府建設的領導機構(gòu)、工作機構(gòu)和第一責任人。各街道、各部門進一步健全了依法行政工作領導機構(gòu)，完善了工作運行機制，為推進“法治政府”建設提供了強有力的組織保障。二是健全學法制度。建立健全領導干部和行政機關(guān)工作人員學法制度。區(qū)政府常務會議組織學習了《國有土地上房屋征收與補償條例》、《行政強制法》等法律法規(guī)。9月份，邀請省政府法制辦副主任夏利陽作了加強法治政府建設、推進依法行政工作的專題講座，全區(qū)領導干部加深了對建設法治政府的把握和理解。三是出臺應訴規(guī)則。為規(guī)范行政應訴工作，提高行政應訴水平，促進依法行政，經(jīng)充分調(diào)研后，出臺了《xx區(qū)行政應訴工作規(guī)則》，規(guī)定了行政應訴程序、行政首長出庭、行政案件敗訴責任追究、行政應訴經(jīng)費等內(nèi)容，加強對全區(qū)行政應訴工作的指導。四是完善考核機制。年初對全區(qū)具有行政執(zhí)法權(quán)的工作部門進行依法行政工作考核，考核結(jié)果按分數(shù)高低進行排名并以區(qū)政府名義進行通報。《*年xx市法治政府建設工作要點》頒布后，區(qū)政府及時出臺《xx區(qū)法治政府建設工作要點》，制訂了《年度街道、區(qū)政府工作部門依法行政工作考核內(nèi)容和評分細則》，明確推進依法行政工作的主要任務、目標和牽頭單位。五是健全法制隊伍。加強區(qū)政府法制機構(gòu)建設，設立了區(qū)行政執(zhí)法投訴中心，并公開選調(diào)了2名通過國家司法考試具有基層工作經(jīng)驗的人員充實到區(qū)法制辦，現(xiàn)區(qū)法制辦配備主任1名、科長3名、科員3名。11月22日，區(qū)法制辦干部受區(qū)政府委托首次獨立出庭應訴，鍛煉了法制干部的應訴能力。同時，指導執(zhí)法任務重的部門努力創(chuàng)造條件設立法制科室，其他部門和街道明確相關(guān)內(nèi)設機構(gòu)為法制工作機構(gòu)，并確定專人負責。目前，全區(qū)法制工作網(wǎng)絡已初步形成，各行政機關(guān)均確立了法制分管領導、工作機構(gòu)、專（兼）職人員。
法治文化建設工作總結(jié)篇六
一是推進政府機構(gòu)改革。按照《浙江省市縣政府機構(gòu)改革意見》和《關(guān)于縣（市、區(qū)）政府機構(gòu)改革有關(guān)問題的意見》，以轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系為切入點，制定了全區(qū)機構(gòu)改革方案，明確了機構(gòu)改革的發(fā)展方向、改革思路和基本原則。截至目前，區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局、區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局“三定”方案已印發(fā)實施，為全面實施政府機構(gòu)改革打下了良好基礎。二是繼續(xù)深化行政審批制度改革。完善行政許可、行政審批運行機制，健全行政審批服務中心功能，繼續(xù)深化行政審批“兩集中、兩到位”工作，精減辦事程序，優(yōu)化基建審批流程，推行審批代辦服務，強化行政審批即辦制，構(gòu)建區(qū)審批中心、街道便民服務中心和村級便民服務中心三級公共服務體系。如萬達廣場審批，代辦中心按照新的基建審批流程，提供無償代辦服務，倒排項目審批時間，從建設工程方案申請到建筑工程施工許可證發(fā)放僅僅只用了11天，創(chuàng)造了龍灣速度。三是深化政府信息公開。按照《政府信息公開條例》的有關(guān)要求，凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的事項以及法律規(guī)定和區(qū)政府需要公開的其他事項,均通過政府信息公開網(wǎng)站，依法、及時、準確地向社會公開。今年，區(qū)政府信息公開網(wǎng)站共錄入政府公開信息4000余條，確保公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了政府工作的透明度。11月22日，組織有關(guān)單位旁聽xx市中級法院公開審理的陳某訴區(qū)政府不履行拆遷補償安置政府信息公開法定職責案，增強對做好政府信息公開工作的重要性和緊迫性的認識。四是嚴格執(zhí)行“罰繳分離”和“收支兩條線”制度。行政執(zhí)法機關(guān)經(jīng)費全部納入財政預算并給予充分保障。堅決杜絕“以罰沒養(yǎng)執(zhí)法”和私設“小金庫”的現(xiàn)象，確保行政部門權(quán)力與利益脫鉤。
法治文化建設工作總結(jié)篇七
本年本單位共舉辦各類培訓班9期，累計培訓288人次，累計支出培訓費用1.7萬元；本年本單位全年共有1人次參加省級以上調(diào)訓；本年本單位全年舉辦政治輪訓4期，累計培訓12人次；本年本單位縣處級及以上干部參加脫產(chǎn)培訓0人次。其中，參加省級以上調(diào)訓0人。全年有5人次領導干部走上講臺授課；師資庫成員1人次走上講臺授課。全年高校合作0次；全年開展應急演練1次，23人次參與；舉辦警體技能、崗位比武0次，0人次參與；2020年度開展教育培訓工作亮點：按照***、省、州、縣委關(guān)于干部教育培訓的部署和要求，結(jié)合我局實際，從以下幾個方面加強了干部培訓。1、加強業(yè)務能力的培訓。堅持以“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”為標準，著力提高干部隊伍依法行政、依法辦事和管理指導的能力，以強化崗位技能培訓、掌握必備的業(yè)務知識、熟悉本職工作相關(guān)要求和公文寫作為主要內(nèi)容，不斷強化新知識、新技能的學習運用，著力提高干部的“四種能力”。2、加強對法律法規(guī)的學習掌握、及時學習新出臺的法律法規(guī)。以《憲法》、《民法典》、《社區(qū)矯正法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《律師法》、《公證法》等法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容，并根據(jù)業(yè)務工作開展的實際和國家相關(guān)法律、法規(guī)的出臺，組織系統(tǒng)的法律知識學習，提高干部隊伍的法律知識水平和依法行政能力。3、加強學歷教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。繼續(xù)加強多種形式的學歷教育，創(chuàng)造條件促進廣大干部職工參加高層次學歷教育，積極支持鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和在職培訓學習，對提高學歷和參加司法考試合格者給予了時間保障和物質(zhì)獎勵，使廣大干部職工掌握新時期司法行政改革與發(fā)展相適應的知識文化結(jié)構(gòu)。
開展2021年度教育培訓的工作建議：一要注重培訓目標的需求性。繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查，重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料，明確干部教育培訓的方向和目標。二要注重培訓方式的多樣性。在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果。三要注重培訓內(nèi)容的針對性。結(jié)合干部培訓的實際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容，緊扣時代主題，將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中，把理論培訓與黨性鍛煉，相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。
二、表彰獎勵和典型宣傳。
2020年度開展表彰獎勵和典型宣傳工作亮點：1、圍繞中心做好新聞宣傳工作。充分發(fā)揮廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、手機報等新興媒體作用圍繞我縣中心工作，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，深入解讀縣委、縣政府的決策部署、工作重點和政策措施，加強成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，弘揚正氣，倡樹新風，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。2、加強網(wǎng)絡宣傳管理工作。利用網(wǎng)站平臺，及時發(fā)布權(quán)威信息，傳播好聲音，傳遞正能量，樹立好形象，提高網(wǎng)絡影響力。建立突發(fā)事件網(wǎng)絡輿情應急機制，強化網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同聯(lián)動，及時有效做好輿情引導工作。3、深入開展法治文化活動。結(jié)合不同地區(qū)、部門、行業(yè)和單位特點，認真制定“法律七進”活動主題。以領導干部和青少年為重中之重，根據(jù)不同重點對象的特點，落實分類指導，完善工作制度，加強長效機制建設，推進重點對象學法用法工作制度化、規(guī)范化。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、法律援助志愿者結(jié)合各關(guān)鍵時間點深入基層、深入群眾，組織開展法制講座、“送法下鄉(xiāng)”等形式多樣的送法活動。
開展2021年度表彰獎勵和典型宣傳的工作建議：繼續(xù)推進法治宣傳教育常態(tài)化。一是有效推進《縣法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》，強化工作措施，明確工作要求；二是積極探索開展各類法治創(chuàng)建活動。督促指導州級“法律政策八進”示范點創(chuàng)建、州級法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)和州級學法用法示范機關(guān)（單位）創(chuàng)建活動；三是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制。與依法治縣辦對接，完善普法工作責任制，確定普法責任清單；四是創(chuàng)新工作手段，營造良好的法治宣傳氛圍，加強新媒體普法建設。加強法治文化建設，積極推進法治文化繁榮發(fā)展，打造具有縣區(qū)域特色的法治文化亮點。
2020年度工作亮點：一是營造文化氛圍。常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育活動。深入開展讀書活動，向機關(guān)干部發(fā)放書籍，提高干部文化素養(yǎng)。廣泛開展能手選拔、巾幗建功、崗位練兵等活動，增強干部業(yè)務技能，積極組織干部參加業(yè)務考試和司法行政系統(tǒng)培訓，提高干部綜合素質(zhì)。二是改善辦公環(huán)境。打造文化走廊，結(jié)合司法行政工作職責和***、省、市、縣新要求新部署，在辦公樓道醒目位置懸掛社會主義核心價值觀、黨風廉政知識、文明禮儀等標語和圖片；靚化辦公區(qū)域，全局干部職工齊動手，利用每周當前隱藏內(nèi)容免費查看五下午開展衛(wèi)生大清掃，加強對水、電等設施的更換維修，在樓道和各辦公室設計擺放綠植盆栽，實現(xiàn)辦公區(qū)凈化、亮化、美化好。三是豐富機關(guān)生活。利用婦女節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)等節(jié)假日，舉辦主題活動，開展趣味比賽、重溫入黨詩詞、座談會等；組織學習政法英模先進事跡；培養(yǎng)文明風氣，普及文明知識，倡導節(jié)儉行為；建立九寨先鋒志愿服務隊，熱心參與社區(qū)“雙報到”、“聯(lián)戶聯(lián)情”、交通文明勸導、支部結(jié)對共建等活動。
2021年度工作建議：一要培育和踐行社會主義核心價值觀。強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領作用。要多措并舉提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)。廣泛開展理想信念教育，引導干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。二要培樹先進典型。把無形的機關(guān)文化形象化、典型化、人格化，有助于對機關(guān)文化的理解和貫徹。要堅持領導帶頭，率先重范。要堅持開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。三要開展有特色的群體活動。要組織干部職工參加公益活動，將趣味性、知識性和實踐性結(jié)合起來，提高干部職工的人文修養(yǎng)，活躍機關(guān)文化生活；要積極開展“送溫暖”活動，當干部職工生活遇到困難時，要把溫暖送到家，努力創(chuàng)造團結(jié)、和諧的工作環(huán)境；要通過開展思想整頓、開門整風、扶貧助殘等活動，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，樹立機關(guān)新形象。
四、意識形態(tài)工作開展情況。
2020年度工作亮點：（一）掌握輿情動態(tài)，把牢意識形態(tài)主動權(quán)。黨支部把意識形態(tài)工作當大事、要事來抓，明確了班子成員責任，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。一是傳達學習******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和講話精神以及關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，堅決做到在思想上、行動上同黨***保持高度一致，高度重視和切實加強意識形態(tài)工作。二是積極掌握意識形態(tài)主導權(quán)，充分利用會議，網(wǎng)絡、宣傳展板等載體，開展各有特色的思想教育活動，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針，傳播“正能量”，發(fā)表文明健康、積極向上的言論。
（二）黨的十九大精神指引航線，強化責任意識。積極組織開展黨的重大理論、方針、政策宣傳學習，深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員、職工思想基礎，筑牢思想防線。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，充分利用網(wǎng)站和信息平臺加大黨員的理想信念教育、職工的政治思想教育，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導司法行政工作。全年，組織開展學習16次，從整體上提升了理論水平。
（三）加強管理，強化政治意識。加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，安排專人對微信群、qq群、宣傳展板等載體進行管理，強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨***保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，輿情整體向好。
2021年度工作建議：一要加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨***看齊，向習******看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨***各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核中去。二要強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三要加強短板意識和創(chuàng)新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
法治文化建設工作總結(jié)篇八
(一)工業(yè)增加值。全區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值*億元，同比增長*%。其中區(qū)屬非煤企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值*億元(去年同期*億元)，同比下降*%;中煤新集二礦完成工業(yè)產(chǎn)值*億元，同比增長*%。全區(qū)完成工業(yè)增加值*億元，同比下降*%，增幅全市六區(qū)二縣倒數(shù)第二。其中區(qū)屬非煤企業(yè)完成增加值*億元，同比下降*%;中煤新集二礦完成增加值*億元，同比下降*%左右。
(二)工業(yè)、技改投資。截至目前，全區(qū)在庫工業(yè)投資項目*個，全年剩余總投資*億元，其中技改項目*個，全年剩余總投資*億元。上半年，全區(qū)上報工業(yè)投資*億元，同比增長*%;技改投*億元，同比下降*%。
(三)凈增規(guī)上企業(yè)。共完成新增規(guī)上企業(yè)*戶，凈增*戶。
(四)社會消費品零售總額。一季度實現(xiàn)社會消費品零售總額*億元，同比增長*%，高于全市*個百分點，全市縣區(qū)排名第*。上半年完成限額以上消費品零售額*億元，同比增長*%，高于全市*個百分點，全市縣區(qū)排名第*。其中限額以上批發(fā)業(yè)完成*億元，增速*%;零售業(yè)完成*億元，增速*%;住宿業(yè)完成*萬元，增速*%;餐飲業(yè)完成*萬元，增速*%。
(五)外貿(mào)進出口。上半年預計完成外貿(mào)進出口*萬美元，同比增長*%。
(六)實際利用外資。上半年實際到位外資*萬美元，去年同期為*。
(七)引進省外項目資金額。上半年預計全區(qū)完成省外億元*億元，完成年度目標任務(*億元)的*%。
(八)新開工項目數(shù)。完成新開工項目數(shù)*個，(站前綜合體項目，總投資*億元)，完成年度目標任務(*個)的*%。
(九)新簽約項目數(shù)。完成新簽約項目*個，總投資*億元(湖光明月文旅綜合體、眼鏡制造產(chǎn)業(yè)園(一期)、潔凈板材加工生產(chǎn)項目、年產(chǎn)*噸蝦仁加工項目)，完成年度目標任務(*個)的*%。
二、主要工作開展情況。
一是有序推動復工復產(chǎn)。按照市疫防辦復工復產(chǎn)工作要求，開展全區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作。及時制定并印發(fā)了《*實驗區(qū)工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復產(chǎn)疫情防控工作方案》，成立相關(guān)工作小組，為全區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)當好“指導員”“督導員”和“服務員”。截止*月*日，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)*家，復工率*%。印發(fā)《*實驗區(qū)“干部入企服務”活動實施方案》(*工辦秘[*]*號)，區(qū)工委、管委主要領導親自掛帥、班子成員全員參與，區(qū)直有關(guān)部門、各鎮(zhèn)政府主要負責同志擔任企業(yè)復工指導員，自開展活動以來，我區(qū)各干部選派單位高度重視，積極主動深入企業(yè)開展服務工作。截止目前，全區(qū)共累計收集問題*家，問題大部分涉及疫情期間物流運輸不暢，導致原材料進不出，成品出不去;疫情防控員工返崗率低;物流運輸費、原材料等成本增加;訂單流失等問題，通過各位指導員的幫扶和指導，也隨著疫情的好轉(zhuǎn)，這些問題也基本上得到解決。
二是積極推進畝均效益評價。截至目前，全區(qū)確定參評企業(yè)*家，其中規(guī)上企業(yè)*家，規(guī)下企業(yè)*家。免評企業(yè)*家。參評企業(yè)相關(guān)參評指標數(shù)據(jù)已經(jīng)收齊，目前正在收集相關(guān)指標特別是占地面積支撐材料，以做到“家底清、情況明、數(shù)據(jù)準、資料全”。
三是繼續(xù)加大招商引資力度。成立滬蘇浙深駐點招商組*個，新一代信息技術(shù)、綠色食品加工、文化旅游產(chǎn)業(yè)招商專班*個。堅持“走出去，請進來”，實行領導帶頭招商，開展駐點招商、代理招商、以商招商等，加大招商力度，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。上半年，全區(qū)累計外出招商共*次，接待重要客商*批次，疫情期間，開展線上招商活動*次。截止目前，全區(qū)招引資項目共*個，總投資*億元。其中工業(yè)項目*個，總投資*億元;農(nóng)業(yè)項目*個，總投資*億元;文旅項目*個，總投資*億元;其他項目*個，總投資*億元。
四是安全生產(chǎn)和疫情防控常抓不懈。積極深入轄區(qū)超市、賓館酒店、加油站點等開展消防安全、瓶裝液化氣使用、自建房隱患排查等專項檢查，安排專人負責對城區(qū)較大超市、賓館酒店等人員密集場所疫情防控情況進行督查暗訪。上半年累計開展檢查*次，對轄區(qū)內(nèi)*家中石化、中石油及民營加油站開展排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患*處，均已督促整改完畢，有效杜絕各類事故的發(fā)生。完成疫情防控指揮部安排的防疫物資采購、捐贈物資采購、集中隔離點保障等工作。
五是“四送一服”雙千工程常態(tài)化推進。上半年，我區(qū)累計開展走訪活動*次，走訪企業(yè)*家，召開座談會*次，宣傳報道*次，幫助企業(yè)解決問題*件，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持政策獎勵資金*萬元。
三、存在問題。
(一)工業(yè)增速壓力較大。
一是煤炭占比較大，上半年，煤炭產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別占全區(qū)工業(yè)總量的*%和*%。雖然較*月份下降了*和*個百分點，但煤炭比重仍然較高。
二是中煤新集二礦仍受煤炭價格指數(shù)影響，導致工業(yè)增加值增速下降幅度較高，當月和累計分別下降*%和*%，影響全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟總體增速。
三是區(qū)屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)較多，附加值較低，對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟拉動不大。
四是受疫情影響，從*月份的計產(chǎn)值報表來看，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計企業(yè)中，有*家企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)，直接減少產(chǎn)值*余萬，*月份工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值出現(xiàn)今年首次雙下降，分別同比下降*%和下降*%，導致全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增幅總體下滑，還有*家?guī)Щ鶖?shù)，瑞雪工貿(mào)申請退庫，國華紡織、金路瀝青、鼎至還存在一些問題等等。
五是隨著國家統(tǒng)計核查力度的加大，給今年指標數(shù)據(jù)的預測和宏觀調(diào)控帶來新的挑戰(zhàn)。投資力度仍須加大。今年以來，全區(qū)新增入庫工業(yè)企業(yè)數(shù)量不多，投資不足。規(guī)模企業(yè)培育成效不明顯。從培育庫企業(yè)上半年的數(shù)據(jù)來看，進度緩慢，沒有完成預期目標值，成效不明顯，基本達不到培育進度。
(二)商貿(mào)流通受疫情影響嚴重。
*月下旬到*月中旬，全區(qū)*家限上商貿(mào)流通單位除了*家超市、*家住宿(作為臨時集中隔離點使用)及部分保供企業(yè)正常經(jīng)營外，其余全部停業(yè)，營業(yè)額增幅有所下降。限上單位和限下樣本點企業(yè)整體規(guī)模不大，數(shù)據(jù)貢獻力量有限，拉動效應不明顯。年度入統(tǒng)*家企業(yè)中零售僅*家，扣除兩家退庫企業(yè)基數(shù)，在增幅上提升不明顯。*家限下樣本點企業(yè)中以住宿餐飲和百貨店居多，一季度營業(yè)額突破*萬元的單位不足*家。
(三)招商引資力度不足。
受疫情影響，上半年我區(qū)累計外出招商僅*次，接待客商*次，開展線上招商活動*次，招商引資次數(shù)過低，與意向企業(yè)洽談交流頻率不高。簽約項目落地困難。因土地指標、疫情等因素影響，部分項目難以落地，建設進度緩慢。另外由于缺乏新的外資項目，實際利用外資后勁不足。
四、下一步工作措施。
一是加大規(guī)模企業(yè)培育力度。壓實責任，壓茬推進，重點培育新建新投產(chǎn)企業(yè)，力爭提前盡快申報升規(guī)。其他小升規(guī)企業(yè)確保按計劃完成，確保完成全年凈增*戶目標任務。精準幫扶指導，深入企業(yè)，掌握規(guī)上、規(guī)下企業(yè)的運行情況和實際產(chǎn)值，加強跟蹤服務和指導引導，重點挖掘，穩(wěn)定增速。積極與中煤新集二礦對接，爭取煤炭增加值降幅收窄。
二是繼續(xù)穩(wěn)定商貿(mào)行業(yè)增幅再提升。排定限上批零住餐培育企業(yè)*家以上，重點跟蹤企業(yè)經(jīng)營情況和存在的問題，對條件成熟的企業(yè)及時申報納統(tǒng)，調(diào)整替換質(zhì)量不優(yōu)的限下樣本點企業(yè)，為社消零穩(wěn)步增長提供新的增長空間。強化指標調(diào)度和業(yè)務指導。進一步強化指標調(diào)度力度，層層傳導壓力，細化目標任務。會同統(tǒng)計部門深入企業(yè)生產(chǎn)一線，精準指導企業(yè)線上線下銷售報表的統(tǒng)計入庫，確保實現(xiàn)應報盡報，應統(tǒng)盡統(tǒng)。精準掌握限上企業(yè)的運行情況和實際產(chǎn)值，加強跟蹤服務和指導引導，重點挖掘限上醫(yī)藥、煤炭等行業(yè)潛力，穩(wěn)定限上零售額增速;同時確保限下樣本點數(shù)據(jù)采集上報質(zhì)量，盡可能挖掘限下空間，爭取四行業(yè)增速能有更大提升。
三是加大外出招商力度。各產(chǎn)業(yè)招商專班、駐點招商組及有任務的載體要積極“走出去，請進來”開展招商引資活動，多渠道獲取招商線索。加速在談項目轉(zhuǎn)化。各載體、部門要緊盯現(xiàn)有在談項目，加大項目跟蹤力度，加快項目洽談進度。加快推進玻璃自動化深加工項目、鵝產(chǎn)業(yè)綜合體項目、共享儲能電站、觸摸顯示屏及配套材料生產(chǎn)、led超波電源開關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈項目等在談項目盡快簽約，并開展項目建設前期工作。加快簽約項目建設進度。圍繞簽約項目抓開工，要加快推進汽車文旅產(chǎn)業(yè)園、智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(綠港)、工程機械精密件生產(chǎn)加工(拓毅機械)、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)(群翔)、電子喇叭及配套產(chǎn)品生產(chǎn)(鼎至)、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)(智能馬桶)等簽約項目盡快開工建設。對已簽約未動工的項目，認真進行梳理，主動查找原因，督促盡早開工形成實際投資量，二季度爭取鵬程天下科創(chuàng)城、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)(群翔)、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)(智能馬桶)等項目開工建設，力促項目建設早竣工、早投產(chǎn)、早達效。
法治文化建設工作總結(jié)篇九
一是加強行政執(zhí)法主體管理。依法清理、確認并向社會公告行政執(zhí)法主體，加強行政執(zhí)法人員的教育和培訓，堅決杜絕不具備執(zhí)法資格的單位和個人從事行政執(zhí)法工作。今年，共辦理行政執(zhí)法證年審851件，注銷23件，核發(fā)（申請、補發(fā)、換證）198件；組織13人參加浙江省綜合法律知識培訓，組織295人參加xx市行政執(zhí)法人員更新知識培訓；舉辦街道行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓1期，59人參加，通過率100%，保證了執(zhí)法人員持證上崗。二是全面推行行政執(zhí)法責任制。嚴格按照國務院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》的要求，建立健全行政執(zhí)法責任制，進一步梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)，界定執(zhí)法職責，規(guī)范執(zhí)法程序，完善行政執(zhí)法評議考核制度、案卷評查制度，落實執(zhí)法過錯責任追究制度。*年，在各部門進行案卷自查的基礎上，邀請法律專家?guī)斐蓡T、特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員在全區(qū)開展了案卷評查，共監(jiān)督檢查9個執(zhí)法部門，評查案件48件，并根據(jù)評查結(jié)果發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督建議書》4份。三是率先構(gòu)建行政權(quán)力陽光運行機制。在2010年基本建立責權(quán)清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權(quán)力陽光運行系統(tǒng)的基礎上，從今年1月1日開始，23個區(qū)屬行政執(zhí)法部門實行行政處罰案件網(wǎng)上陽光辦案。截至11月底，共網(wǎng)上辦案1112起。四是開展規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作。在深化行政處罰自由裁量權(quán)，鞏固成果、建立機制的基礎上,*年我區(qū)開始著手規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作，召開了規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作的動員會議，制定了《規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作實施方案》，并在區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)林局、區(qū)城管與執(zhí)法局、區(qū)工商分局四個單位開展試點。五是積極推進說理性行政處罰文書。以推行說理性行政處罰文書為契機，加強對執(zhí)法人員的業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平，做到在行政處罰文書中講清事理、講明法理、講透情理、合乎文理，從而轉(zhuǎn)變以往“重調(diào)查、輕文書”的過時觀念，逐漸形成從“免說理”向“要說理”轉(zhuǎn)變、從“要說理”向“會說理”發(fā)展、從“會說理”向“說清理”升華的良好執(zhí)法局面。六是落實重大行政處罰案件的備案審查工作。加強對重大行政處罰案件監(jiān)督，落實重大行政處罰案件的備案審查制度。截至11月底，共對我區(qū)1500余件重大行政處罰案件進行備案審查。七是繼續(xù)推行特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。5月份公開聘請了有代表性的9位社會人士擔任區(qū)政府特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員，并制作特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員證件，任期三年，作為行政執(zhí)法監(jiān)督工作的延伸力量，監(jiān)督員在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)揮重要作用。八是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。加強對執(zhí)法單位的指導，積極引領各執(zhí)法單位參與依法行政示范單位創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮典型示范單位的模范帶頭作用，以點帶面，不斷推進依法行政進程。目前，已初步確定兩個單位開展創(chuàng)建。九是自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。自覺接受人大的監(jiān)督檢查和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真聽取對政府工作的意見和建議，積極辦理建議、意見和批評，*年人大代表建議110件，政協(xié)委員提案188件，已全部辦理完畢。
法治文化建設工作總結(jié)篇十
機關(guān)文化建設征文第一篇：加強機關(guān)文化建設提升機關(guān)服務效能。
機關(guān)文化是機關(guān)在長期的實踐活動中所總結(jié)形成的且為機關(guān)工作人員普遍認可和遵循的具有本機關(guān)特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和。
加強機關(guān)文化建設對于機關(guān)工作人員統(tǒng)一思想、更新觀念、凝聚力量、提高服務質(zhì)量和工作效率、樹立機關(guān)良好形象具有重要作用。
多年來，我們始終緊緊圍繞加強黨的建設，不斷加強機關(guān)文化建設，逐步形成了具有部門特色和鮮明特點的機關(guān)文化內(nèi)涵體系，即“和諧、專業(yè)、創(chuàng)新、廉政”。
（一）和諧文化。和諧機關(guān)文化是社會主義和諧文化的重要組成部分。我們在建設和諧文化過程中，領導帶頭搞好團結(jié)，發(fā)揚民主，關(guān)心干部職工的工作、學習和生活，以榜樣的力量引導大家用和諧的思想認識事物，用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，使一班人能夠正常溝通交流而無戒備之心，通力合作共事而無后顧之憂，正確處理沖突而無防范之意。通過強化機關(guān)文化建設活動，用先進的機關(guān)文化統(tǒng)一干部思想，引導干部行為，形成了意識上的自覺、感情上的凝聚、效率上的提速和工作上的忘我，達到了事半功倍的效果。在縣鄉(xiāng)黨委換屆、干部年度考核等重點工作中，按照部領導統(tǒng)一要求，大家就會自覺行動起來，科室之間打破壁壘，實施集體聯(lián)動，機關(guān)全體人員心往一處想、勁往一處使，實現(xiàn)了全局工作一盤棋、集體協(xié)作一臺戲，從而形成了人心向上，機關(guān)和諧，各項工作扎實有序推進的良好局面。
（二）專業(yè)文化。專業(yè)素質(zhì)是開展好工作的前提和重要條件。除組織常規(guī)化的政治學習、業(yè)務學習外，我們還結(jié)合目前正在開展的“學經(jīng)典重品行比奉獻”機關(guān)文化建設主題活動，以提高干部綜合素質(zhì)，爭創(chuàng)學習型機關(guān)為目標，把機關(guān)文化和機關(guān)效能兩項建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，深入開展機關(guān)文化建設、加強機關(guān)效能建設，爭創(chuàng)讓黨滿意、讓基層滿意的效能機關(guān)。重點是開展好“六個一”活動：一是記好一本筆記。專門印制了學習筆記，每人一本，認真安排了學習計劃，要求記錄學習內(nèi)容不少于一萬五千字。二是完成一篇調(diào)研報告。每人圍繞組織工作中的熱點、難點問題，結(jié)合自己的本職工作，深入調(diào)查研究，形成一篇3000字左右的調(diào)研報告，在部機關(guān)進行交流評比。三是每個科室結(jié)合自身業(yè)務為機關(guān)干部講一次業(yè)務課，并開展討論，共同提高業(yè)務水平。四是每月邀請先進人物、黨校教師和各領域的知名人士作一次報告。五是每季度組織機關(guān)人員開展一次愛國主義教育。六是邀請組織戰(zhàn)線上的老組織工作者召開一次講傳統(tǒng)、做奉獻的座談會。同時制定了學習制度，認真落實考勤、讀書筆記考評等工作，促使廣大機關(guān)干部在學習培訓中提升自身能力、在工作中創(chuàng)新自身能力，切實提高自身的'綜合素質(zhì)，提升工作的能力水平。
（三）創(chuàng)新文化。創(chuàng)新是事業(yè)不斷發(fā)展的動力與源泉。工作中我們發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，不斷探索，創(chuàng)新文化建設形式，豐富文化建設內(nèi)涵，在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升機關(guān)文化建設。我們深刻意識到，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須靠創(chuàng)新開路，拿實效說話，靠典型引領，抓輿論導向。這樣，才能使活動步步延伸，充滿生機活力。結(jié)合開展的“四進四建”活動，廣大黨員干部深入社區(qū)，了解群眾所思所盼，積極創(chuàng)新和豐富活動載體，開展了衛(wèi)生大清掃等活動。在全縣各級黨組織中廣泛開展了選樹和宣傳先進典型，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)促振興群英譜”活動，發(fā)現(xiàn)了一大批黨員群眾看得見、立得住、叫得響、容易學的先進典型。同時加大宣傳力度，利用活動簡報和電視臺專欄等方式，廣泛宣傳各類典型和活動開展情況，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立組工干部新形象的氛圍。采取聆聽報告會、觀看專題片、集中大討論等方式，開展了向郭明義同志學習活動，充分發(fā)揮典型的帶頭作用，部機關(guān)上下形成了人人學習先進、人人爭當先進、人人趕超先進的良好風尚。
（四）廉政文化。廉政是我們黨長期以來對黨員干部的本質(zhì)要求。縣委組織部按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，發(fā)揮職能”的要求，著力加強機關(guān)作風建設。與加強機關(guān)紀律作風整頓相結(jié)合，重點規(guī)范機關(guān)考勤制度、工作紀律、工作效率、服務態(tài)度和質(zhì)量四個方面制度規(guī)定的落實情況，大力整頓機關(guān)中存在的“遲到、早退、上半天班”，工作時間打麻將、玩游戲，因私工作時間飲酒等“機關(guān)病”。按照主次、輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯(lián)系、合理銜接。積極倡導不講條件、不找借口、不打折扣的執(zhí)行作風，堅決反對有令不行、有禁不止、虛假執(zhí)行的行為，努力構(gòu)建勤政廉政善政、求實務實落實的機關(guān)執(zhí)行文化。以“三服務”（為領導服務、為部門和基層服務、為群眾服務）為根本宗旨，以“三滿意”（領導滿意、部門和基層滿意、群眾滿意）為標準，充分發(fā)揚嚴謹細致的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚廉潔奉公的時代精神。通過一手抓弘揚先進，一手抓落后治理，共同推進機關(guān)、黨員干部工作作風的好轉(zhuǎn)，推動廣大機關(guān)黨員干部真正為謀振興、促發(fā)展獻智出力。
總之，我們積極圍繞黨建工作，特別是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五個好”和“五帶頭”的要求，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面建設“和諧、專業(yè)、創(chuàng)新、廉政”的機關(guān)文化，并以此為著力點，組織和引導黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高服務水平和行政執(zhí)行力，充分發(fā)揮職能作用，為全力沖刺“雙目標”,實現(xiàn)新跨越，保持經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展態(tài)勢提供堅強的組織保證。
近幾年來，我們實施機關(guān)文化建設，在創(chuàng)新機關(guān)文化理念、樹立社會主義榮辱觀、提升文明創(chuàng)**平、開展有特色的群眾文體活動等方面作了一些有益的探索，通過以學習型組織培育人、以健康生活凝聚人、以規(guī)范行為引導人、以良好環(huán)境陶冶人等途經(jīng)取得了一定的效果，服務理念不斷發(fā)展、管理模式不斷創(chuàng)新、干部素質(zhì)不斷提高、干部行為不斷規(guī)范、社會滿意度不斷提升。
但是，目前我們的機關(guān)文化建設中仍然存在許多不足的方面，如機關(guān)文化建設目標不夠明確，思想認識不夠到位，缺乏相關(guān)的激勵、運行機制，對個性化的需求體現(xiàn)不足，內(nèi)容與實際工作聯(lián)系不緊等等。
面對新形勢，機關(guān)文化建設賦予了新的更高的要求，因此，進一步加強機關(guān)文化建設更顯得重要和必要。我們必須以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動機關(guān)文化建設向縱深發(fā)展，筆者認為，應從以下6個途徑著手：
一、加強對機關(guān)文化建設的組織領導。機關(guān)文化建設關(guān)鍵在領導，領導者的思想和行為在機關(guān)文化建設中起支配、導向和決定作用，因此，機關(guān)文化建設要領導帶頭、率先垂范。各單位一把手是機關(guān)文化建設的第一推動力，是機關(guān)文化建設的第一責任人，要切實負起責任來，把機關(guān)文化建設列入重要議事日程，認真研究部署，制定明確目標，采取有效措施，促進機關(guān)文化建設的發(fā)展。()要全員參與，在機關(guān)內(nèi)部達成共識；專家學者參與，借助外腦開闊思路，明確工作定位，提升文化內(nèi)涵；社會參與，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，接受社會監(jiān)督，提高社會知名度和影響力。要求真務實，反對形式主義，避免急功近利，認真從基礎做起，逐步深入，循序漸進，最終形成經(jīng)得起時間和實踐檢驗的機關(guān)文化品牌。
二、規(guī)范機關(guān)文化建設各項規(guī)章制度。機關(guān)章制是機關(guān)管理和工作運行機制的外在表現(xiàn)，反映著機關(guān)工作理念，體現(xiàn)工作作風、管理特色和人員精神面貌。要將工作理念、管理理念和行為理念轉(zhuǎn)化為工作和管理制度，將育人成才的舉措轉(zhuǎn)化為人事管理制度，將培育機關(guān)風氣和規(guī)范干部行為的措施轉(zhuǎn)化為機關(guān)精神文明建設制度。要制定嚴格的考核機制，按照履行職位職責指標、精神文明建設指標、重點工作指標等內(nèi)容，實行量化考核，并將考核結(jié)果與干部的選拔任用結(jié)合起來，真正樹立“干好工作是硬道理”的評價標準。要著力查找機關(guān)在文化建設上存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并結(jié)合機關(guān)實際，對照機關(guān)文化建設的要求進行自查自評自糾，進一步建立健全各項規(guī)章制度，以章制管人、以崗位定責。
三、積極廣泛開展有特色的群體活動。群體性的特色活動是組織機關(guān)人員實施機關(guān)文化的有效方式，能潛移默化地影響激勵機關(guān)干部不斷進取，將機關(guān)文化落到實處。要結(jié)合機關(guān)干部的思想實際，有針對性地開展考察實踐活動，開闊視野，學習借鑒發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗，提高自身的創(chuàng)新能力；要充分發(fā)揮機關(guān)群團組織的作用，堅持以人為本，加強技能學習培訓，開展讀書競賽、崗位練兵成才等活動，促進人的全面進步；要組織機關(guān)干部參加公益活動，將趣味性、知識性和實踐性結(jié)合起來，提高機關(guān)干部的人文修養(yǎng)；要積極開展“送溫暖”活動，當機關(guān)干部生活遇到困難時，把溫暖送到家，當機關(guān)干部生病住院時，把問候送到病房；要通過開展開門整風、軍民共建、扶貧助殘、新農(nóng)村建設等活動，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，樹立機關(guān)新形象。
四、深入開展社會主義榮辱觀教育。要以科學發(fā)展觀為指導，以開展社會主義榮辱觀教育活動為載體，全面提升機關(guān)執(zhí)政理念，不斷增強機關(guān)文化建設的實效性。要把以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的基本要求貫穿到機關(guān)工作的全過程，體現(xiàn)到機關(guān)的規(guī)章制度和干部的日常行為等各個方面，引導每名公務員準確把握社會主義榮辱觀的價值取向、基本要求和原則。要注重對公務員服務心態(tài)和技巧的培養(yǎng)，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，在機關(guān)形成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的良好氛圍，建立起“人創(chuàng)造文化、文化塑造人”的良性機制，使每名公務員都具備發(fā)展、為民、服務、法治、民主、科學、績效、創(chuàng)新的執(zhí)政理念和能力。
五、大力營造濃厚機關(guān)文化氛圍。要建立穩(wěn)定、充足、長久的經(jīng)費保障機制，為開展機關(guān)文化建設提供物質(zhì)保障。要通過開展主題突出、內(nèi)容活潑建康的運動會、歌詠比賽、演講比賽等極富感染力的文體活動，陶冶情操，提升品位，振奮精神，凝聚力量，提高職工的文化綜合素質(zhì)和身心健康，達到“春風化雨、潤物無聲”的效果，不斷升華干部職工的精神境界，推動機關(guān)文明建設同步協(xié)調(diào)發(fā)展。要加強文明辦公場所建設，創(chuàng)建統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公場景。要結(jié)合各自工作實際，制定機關(guān)內(nèi)各部門的機關(guān)文化，以張貼畫、宣傳欄等形式張貼到工作場所，每名機關(guān)干部要選定自己最喜歡的格言警句并制作成標志牌，擺放到辦公桌上，營造機關(guān)文化建設的良好氛圍。
六、評先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)提高向縱深發(fā)展。先進典型、榜樣人物身上體現(xiàn)著機關(guān)倡導的理念和精神，是機關(guān)文化的形象化、人格化和典型化。要把機關(guān)文化建設與開展評選“優(yōu)秀工作成果”，建設“五型”機關(guān)和爭做“五型”干部，爭創(chuàng)“機關(guān)服務品牌和明星”等活動結(jié)合起來，細化標準，量化考核，全面評估，為達到評先創(chuàng)優(yōu)標準的單位和個人掛牌，以此樹立典型，深化機關(guān)干部對機關(guān)文化的認識，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率，增強服務大局、服務基層的意識。要在推進機關(guān)文化建設上下功夫，不斷學習借鑒先進的文化理念，開拓創(chuàng)新機關(guān)文化建設的有效途徑，不斷實踐總結(jié)機關(guān)文化建設的好做法、好經(jīng)驗，注重把握機關(guān)核心價值觀的提煉、機關(guān)執(zhí)行文化體系的形成、機關(guān)品牌的打造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，塑造與科學發(fā)展觀相適應的機關(guān)文化。
法治文化建設工作總結(jié)篇十一
1、增強全民法治觀念，推進法治社會建設!
2、深入開展法治宣傳教育，弘揚社會主義法治精神!
3、依法治國是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求。
4、建設法治中國，必須堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設!
5、全面貫徹實施憲法，是建設社會主義法治國家的首要任務和基礎性工作!
6、憲法是保證黨和國家興旺發(fā)達、長治久安的根本大法，具有最高權(quán)威!
7、進一步健全憲法實施監(jiān)督機制和程序，把全面貫徹實施憲法提高到一個新水平!
8、恪守憲法原則，弘揚憲法精神，履行憲法使命，把全面貫徹實施憲法提高到一個新水平!
9、建立健全全社會忠于、遵守、維護、運用憲法法律的制度!
10、堅持法律面前人人平等，任何組織或者個人都不得有超越憲法法律的特權(quán)，一切違反憲法法律的行為都必須予以追究!
11、法治是人類政治文明的重要成果，是現(xiàn)代文明的重要標志，是治國理政的基本方式!
法治文化建設工作總結(jié)篇十二
近年來，我村以提升村級文化建設水平為著力點，不斷創(chuàng)新工作思路，大力實施了“一二三四”工程，即突出一個重點，凝聚兩種力量，著力三個方面，做到四個結(jié)合，新農(nóng)村文化建設發(fā)生了可喜的變化，群眾的參與率、滿意率大幅攀升。
農(nóng)村文化基礎設施是開展新農(nóng)村文化建設的物質(zhì)載體和基本條件,是新農(nóng)村文化建設成果和文化事業(yè)發(fā)展最顯著的標志。我村把文化基礎設施建設的興建與改造作為新農(nóng)村文化建設的重點和重要抓手。通過改造傳統(tǒng)文化設施、完善基礎教育設施、增添現(xiàn)代文化設施三條途徑,文化基礎設施得到了顯著改善。先后籌資——元對原村籃球場、村小學進行了升級改造，新建村級公共服務中心1個，養(yǎng)老院1個，村衛(wèi)生室1所，病床7張，建立幼兒園2所（私人）。同時加大了農(nóng)村圖書室、農(nóng)產(chǎn)品特色產(chǎn)業(yè)科技示范、星火科技培訓、農(nóng)村科技服務體系、寬帶網(wǎng)等文化設施的建設力度。目前，我村圖書室、籃球場、乒乓球臺、音響設備等群眾文化娛樂設施、設備應有盡有，為我村文化事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
社會主義新農(nóng)村文化建設的順利開展,離不開村委會的大力推進。為此，村兩委班子多次召開專門會議進行專題研究文化建設的問題，經(jīng)反復探討，在如何發(fā)展我村的文化建設問題上達成了一致意見，確立了文化服務業(yè)發(fā)展的優(yōu)先地位，并制定了“兩問”的具體行動措施。一是問需于民。村兩委班子成員分片分組深入全村村民之中進行調(diào)查走訪，通過走訪掌握和了解群眾對文化需求情況、需要娛樂方式及村文化能人、文化愛好者的基本情況。二是問計于民，根據(jù)群眾的需求情況，結(jié)合縣、鄉(xiāng)黨委、政府的相關(guān)文件精神,我們制定了村文化建設的意見（征求意見稿），通過召開村民會等方式收集整理村民對（征求意見稿）的意見建議，根據(jù)群眾的建議和意見，我們進行了認真的修定，相繼出臺一系列與社會主義新農(nóng)村文化建設相關(guān)的規(guī)定。由于采取了兩問的措施，凝聚了人心、凝聚了力量，村文化建設的內(nèi)容、方式及相關(guān)規(guī)定得到群眾廣泛的擁護，群眾的參與的積極性和參與熱情空前高漲，使我村呈現(xiàn)出了一派其樂融融的文化景象。
我村始終把文化特色資源的挖掘、農(nóng)村文化活動的豐富和現(xiàn)代農(nóng)村精神面貌的塑造作為新農(nóng)村文化建設的三個主要著力點。通過挖掘民間文化、積極培育村文化和創(chuàng)造性地發(fā)展農(nóng)家樂文化,深入挖掘地方特色資源,以特色資源培育特色文化,以特色文化創(chuàng)建特色村,以特色村帶動特色經(jīng)濟發(fā)展,做到了農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)村文化相互協(xié)調(diào)、相互促進。在文化活動豐富上,結(jié)合我村經(jīng)濟發(fā)展水平、文化底蘊、農(nóng)民自身文化素質(zhì)的現(xiàn)實情況,面對不同層次、不同類型的文化活動需要,在三定四送（三定即：一是定期播放廣播；二是定期開放圖書室；三是定期組織開展娛樂活動。四送即：一是送文化下鄉(xiāng)；二是送電影下鄉(xiāng)；三是送演出文藝節(jié)目下鄉(xiāng)；四是送科技知識下鄉(xiāng)）的基礎上，還堅持圖書室書籍及時更新，每月組織群眾看2場電影，舉辦專欄宣傳新人新事,較好地滿足了不同層次的需要,使得我村文化建設既有內(nèi)容、形式,又具有精神實質(zhì),不斷提升了村民的精神境界。
一是與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。推進文化建設,必須建立在不斷發(fā)展壯大的村經(jīng)濟之上,強大的農(nóng)村集體經(jīng)濟是社會主義新農(nóng)村建設的基礎,也是新農(nóng)村文化建設的基礎。我們在推動文化建設的同時，把村域經(jīng)濟的發(fā)展放在突出的位置。利用本地資源，積極引進資金，爭取項目，改善基礎設施建設，全村公路全部硬化；修建21處人畜飲水工程，打機井71口；完善二級提灌站1座，整治山坪塘9口，農(nóng)田綜合整治1萬畝；全村農(nóng)業(yè)機械化率達到70%以上。突出發(fā)展特色經(jīng)濟與特色養(yǎng)殖，支持產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展，辣椒、無公害蔬菜、中藥材、花卉等特色種植，長毛兔、生豬等特色養(yǎng)殖在我村已初具規(guī)模，并成為我村群眾致富的主要方式。鼓勵扶持本村村民興辦企業(yè)。目前，我村已有xx和xx等企業(yè)13家。大力培植專業(yè)合作社等經(jīng)濟合作組織，鼓勵個體運輸，通過一系列行之有效的措施，村域經(jīng)濟得到了快速的發(fā)展，xx年，全村人均純收入達1.1萬元，為村文化建設奠定了良好的經(jīng)濟基礎。
法治文化建設工作總結(jié)篇十三
今年是實施“六五普法”規(guī)劃的第三年，為全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和決議，進一步加強全市法治文化建設，加快推進我市法治文化建設進程，我社區(qū)在街道黨工委的正確指導下，按照x文件精神要求，積極組織轄區(qū)群眾進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把各項工作與普法結(jié)合起來，廣泛深入地開展法制宣傳教育，進一步增強了社區(qū)干部及轄區(qū)群眾的法律意識和法律質(zhì)，在轄區(qū)內(nèi)樹立起了法律的權(quán)威，保障和促進了我社區(qū)各項社會事業(yè)的健康發(fā)展。
一、 建立健全社區(qū)法制宣傳陣地基礎建設區(qū)
深入開展法制宣傳教育對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，保障“十二五”規(guī)劃的順利實施，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。為切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，社區(qū)在紅山路北十二巷社區(qū)門前制作一面宣傳欄。以圖文并茂的方式，讓轄區(qū)居民隨時都能接受法律知識教育；在紅山路北十二巷路邊防護欄上制作一面長15米的法制文化墻。宣傳內(nèi)容有《民法》、《憲法》、《物權(quán)法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等常用法律，并經(jīng)常利用橫幅、活動版面、宣傳單等形式進行宣傳，根據(jù)形勢和需要更換內(nèi)容，建立社區(qū)法制宣傳陣地。
為了扎實推進社區(qū)民主法制建設，紅星社區(qū)建立健全了社區(qū)人民調(diào)解委員會。在健全制度的同時，我們狠抓制度的落實，確定及時與有關(guān)居民群眾溝通，解決熱點、難點問題。受到了社區(qū)居民的一致好評。
二、強化和完善法制宣傳各類教育活動
（一）切實加強未成年人思想道德教育。針對當前青少年犯罪率不斷上升這一現(xiàn)象，抓好青少年的法制教育工作已成為社區(qū)法制宣傳的一方面。社區(qū)充分利用宣傳欄廣泛宣傳青少年易犯錯誤的行為和典型的青少年違法犯罪的事實，幫助青少年樹立正確的人生觀、價值觀，走正確的人生道路。
（二）加強對社區(qū)居民家庭的法制宣傳教育。我們充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢，采取形式多樣、方法靈活的服務和宣傳活動，提高社區(qū)居民的法律素質(zhì)。制作一面長15米的法制文化墻。宣傳內(nèi)容有《民法》、《憲法》、《物權(quán)法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等常用法律，懸掛“守法用法護法 ?共建法制首府”的法制宣傳橫幅，發(fā)放法制宣傳單260余份；社區(qū)還利用宣傳欄定期刊登有關(guān)反家庭暴-力案例、規(guī)避經(jīng)濟糾紛辦法、依法保護自身權(quán)益等法律常識。
（三）狠抓矛盾調(diào)處工作，切實維護社區(qū)和諧穩(wěn)定 社區(qū)十分重視居民群眾的來人來訪和人民調(diào)解工作，本著不論事情大小，認真聽取居民反映意見，進行實事求是分析，正確疏通，及時調(diào)節(jié)，把各種糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
三、存在的問題和不足
今年以來，我局嚴格按照“六五”普法規(guī)劃要求，積極創(chuàng)新法制宣傳教育形式，以“法治文化建設年”活動為契機，以“法律六進”為載體，扎實開展“六五”普法宣傳教育活動，取得了較好的成績和社會效果，為推動青銅峽經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。
一、加強領導 廣泛動員
我局把法治文化建設納入國土局中心工作大局中，及時調(diào)整了領導小組成員，充實了普法依法治理領導小組及其辦公室人員。制定下發(fā)了《 “法治文化建設年”活動實施方案》，組織全局深入開展“法治文化建設年”活動，引導全局職工參與法治文化建設，拓寬參與途徑，努力形成各方面踴躍參與的局面。
二、注重融合 求得實效
把開展“法治文化建設年”活動與加強國土局文化建設，促進國土局科學發(fā)展相結(jié)合，堅持以文化提升素質(zhì)、文化塑造形象、文化促進發(fā)展的工作思路，把國土局文化建設貫穿于隊伍建設、審判工作和管理工作全過程。
（一）開展法治文化進機關(guān)活動。加強國土局機關(guān)法治文化建設，以“公正、廉潔、為民”和“厚德、尚法、為民、清廉”為主題，將開展“法治文化建設年”活動與創(chuàng)建學習型機關(guān)、服務型機關(guān)相結(jié)合，廣泛深入開展“法治文化進機關(guān)”活動，制定《文化建設方案》，建立和完善文體活動場所，配置相關(guān)器材和設施，積極開展多種形式的健身運動和文藝活動，采取演講競賽、征文活動、文體比賽、文藝匯演等廣大干部職工喜聞樂見的形式，大力弘揚司法核心價值觀。開展干部宣誓活動，建立并推行干部宣誓制度。加強圖書閱覽室建設，專門設立“干部書架”，科學配備、及時更新法律業(yè)務和其他各類圖書，為廣大職工工作和學習提供良好條件。開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，引導廣大職工把讀書作為提高工作能力的重要途徑。通過生動活潑的形式、獨特新穎的載體，搭建國土機關(guān)法治文化建設平臺，打造富有機關(guān)特色和時代精神的法治文化。
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（二）開展法治文化進鄉(xiāng)村活動。制定《保障的實施方案》，將4個基層法庭和36個巡回審判點確定為創(chuàng)建法治文化示范基地和法制文化宣傳點，廣泛深入開展“法治文化進鄉(xiāng)村”活動，在最基層、最貼近群眾、法治文化建設最薄弱的地方，堅持開展送法下鄉(xiāng)、進村入戶、義務法律咨詢、“法律趕集”等活動，引導農(nóng)民學法用法、依法參與村民自治和其他社會管理活動，為建設社會主義新農(nóng)村營造濃厚法治氛圍。
（三）開展法治文化進社區(qū)活動。加強與社區(qū)的聯(lián)系溝
通，抽調(diào)審判業(yè)務骨干，深入社區(qū)，以“法治文化進社區(qū)”為載體，開展以案講-法、法治講座、巡回審判、跟蹤回訪、幫教等系列活動，大力開展法制宣傳，傳播法治文化建設，積極參與對被宣告緩刑、判處管制和免予刑事處罰人員以及刑釋解教人員的跟蹤幫教，推進社區(qū)矯正工作。主動參與社會治安綜合治理，及時發(fā)現(xiàn)、妥善處理可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。加強網(wǎng)絡司法輿情分析研判，主動發(fā)布法院工作有關(guān)信息，努力做好輿論引導和應對工作，發(fā)揮網(wǎng)絡積極作用。
（四）開展法治文化進校園活動。為了進一步深化 “百名法官走基層活動”和送法進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位“法律六進”活動，經(jīng)院黨組研究決定，抽調(diào)33名法官和工作人員，認真開展各庭室對口指導吳忠市區(qū)校園文化藝術(shù)節(jié)“模擬法庭”工作，切實維護青少年合法權(quán)益，提高學生的安全防范意識，預防青少年犯罪，使青少年親身感受法律的神圣和審判機關(guān)的莊嚴，激發(fā)青少年學生學法的興趣，使青少年學生從法律實踐中學習知識，受到教育，創(chuàng)新了校園法治文化載體，增強互動效果，為青少年健康成長提供良好的法制教育環(huán)境。
件審理步伐，繼續(xù)采取“四快”服務，妥善處理吳忠造紙廠等3家企業(yè)破產(chǎn)案件，盤活資產(chǎn)1056萬元，安置職工668人，減少了社會不穩(wěn)定因素，為企業(yè)轉(zhuǎn)軌和重組掃清了法律障礙。我院行政庭全程服務并與相關(guān)部門聯(lián)動解決吳忠市城市東南片拆遷改造、羅山大道、慈善大道和吳忠市十大市場建設等重點工程中涉及的征地拆遷糾紛17件，減少了社會不穩(wěn)定因素，為企業(yè)轉(zhuǎn)軌和重組掃清了法律障礙。同時，采取為企業(yè)配備法制宣傳專職干事、法制宣傳員等舉措，開展形式多樣的“法治文化進企業(yè)”活動，激發(fā)企業(yè)法治文化的生機與活力。
（六）開展法治文化進單位活動。加強法院法治文化建設，組織全院干警開展法制宣傳演講比賽，利用辦公樓大廳、走廊、接待室等公用區(qū)域和電子滾動屏，精心打造“文化長廊”、“文化墻”，宣傳人民法院文化理念和文化實踐活動。通過公示牌、宣傳欄、電子屏等形式，積極向社會宣傳法律法規(guī)知識，廣泛深入開展“法治文化進單位”活動。
（七）開展法治文化進廣場活動。以市區(qū)文化廣場為依托，以群眾性文化活動為載體，舉辦法制展板巡展、法治文藝演出，組織法官開展法律法規(guī)咨詢、發(fā)放法治文化宣傳品、依法維權(quán)等集中服務活動，使廣大市民在潛移默化中感受到法治文化的熏陶、教育。
法專欄，以大型電子屏幕、宣傳欄等為載體，以廣大人民群眾身邊發(fā)生的典型案例和事件，采取專家講-法、以案說法和法律小故事等形式，將枯燥、深奧的法律法規(guī)以人們喜聞樂見的方式予以闡釋，大力宣傳法治文化建設工作。
三、延伸審判職能，保障服務民生
——完善司法便民措施，方便群眾訴訟。堅持向當事人發(fā)放《訴訟指南》等提示文書，指導當事人訴訟，在各人民法庭推行便民服務卡，切實方便當事人訴訟。堅持深入群眾調(diào)查走訪，開展巡回審判、送法到基層活動，推行首問負責、服務承諾、文明接待等制度，把司法為民的要求落到實處。大力推行普通程序簡化審和庭前調(diào)解，在立案庭設立速裁組，共有497件民事案件即收即結(jié)，平均結(jié)案時間為7天，提高了審判效率，減少了審判周期。
——加大司法救助力度，彰顯司法人文關(guān)懷。認真落實訴訟費的緩減免制度，共為156名特困弱勢群體案件當事人實行緩、減、免交訴訟費29.46萬元。積極為特困申請人提供執(zhí)行救助，努力爭取政府的財政、民政等部門支持，為29名特困申請人提供執(zhí)行和司法救助資金27.5萬元。堅持借助社會力量，為困難當事人解決實際困難，共組織干警捐款6次共計32200元，向有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金10余萬元救濟困難當事人，為改善民生、促進和諧作出了應有貢獻。
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功能和服務質(zhì)量，暢通告訴、申訴渠道，積極引導當事人合理表達訴求，及時為當事人答疑解惑，依法維護當事人合法權(quán)益。高度重視信訪接待工作，強化群眾觀念、加強源頭治理、建立長效機制、堅持重心下移，大力推行涉訴信訪評估預防、約期接談、責任通報、多元化解、案件終結(jié)“五項制度”，共化解各類信訪矛盾24件。其中化解纏訪案件8件，化解上級機關(guān)批轉(zhuǎn)我院涉訴信訪案件14件，一批信訪積案得到妥善化解。
今后，我們將進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，為普法依法治理工作上臺階、爭一流做出應有的貢獻。
二o一二年十一月二日
認真貫徹、全面實行依法治教，把教育各項工作納入法治軌道，是我校法制建設的重要方面，現(xiàn)把我校幾個月來法制建設工作做如下總結(jié)：
一、推進制度建設，依法加強管理。
學校依據(jù)法律法規(guī)，制定和完善了學校《管理手冊》，作為學校辦學活動的重要依據(jù)。根據(jù)法律和國家的有關(guān)規(guī)定，建立健全了學校教育教學制度，保障國家教育方針政策的貫徹落實。進一步完善了學校發(fā)展規(guī)劃各項管理制度；完善了學校內(nèi)部財務、會計和資產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)收費的規(guī)定，健全監(jiān)督機制，依法管理好學校資產(chǎn)。
二、推進民主建設，完善民主監(jiān)督。
學校進一步完善了教職工代表大會制度，切實保障了教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，保證了教職工對學校重大事項決策的知情權(quán)和民主參與權(quán)。學校全面實施校務公開制度，學校改革與發(fā)展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工權(quán)益的其他事項，及時向教職工公布；學校的招生規(guī)定、收費項目與標準等事項，向?qū)W生、家長和社會公開。
學校積極推動社區(qū)參與學校管理與監(jiān)督，推進家長委員會的建立，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權(quán)益的重要事項，充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監(jiān)督，為家長、社區(qū)支持、參與學校管理提供制度保障。
三、加強法制教育，提高法律素質(zhì)。
學校明確依法治校的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變觀念，以良好的法律意識、法制觀念指導學校管理和教育教學活動。學校加強對教育法制工作人員和班主任及全體任課教師的法律、法規(guī)知識培訓，組織學習了《刑法》、《職業(yè)教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)。切實提高法制教育隊伍的整體水平。切實理解和掌握國家和地方的有關(guān)教育法律法規(guī)，努力做到知法、懂法，按法辦事。
堅持育人為本的思想，加強對青少年學生的法制教育。利用班會課對學生進行法制教育，邀請法制副校長為學生上法制課，積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質(zhì)；青少年是“六五”普法的重中之重，抓好校園法治文化建設對于開展青少年法制教育顯得十分重要。校園法治文化建設主要放在學校圖書館增設法制類圖書，并對教師、學生進行開放。班級黑板報開設了“法律小天地”欄目，讓學生參與創(chuàng)辦校園法制小報在學校櫥窗展出，向教師、學生宣傳最新的法律法規(guī)。全校15個班級，每個班級在開學初上了一次法制教育主題班會。學校進行了“做守法小公民”手抄報比賽；開展“做守法小公民”演講比賽，并組織開展法制報告會一次。
理特點，介紹良好有效的教育方法，指導教師、未成年人的父母及監(jiān)護人用積極的方式影響和教育子女，有效地防止和矯治未成年人的不良行為。
四、完善學校保護機制，保證學校的安全與穩(wěn)定。
在日常教育教學活動中樹立以人為本的理念，自覺尊重維護學生的人格權(quán)和其他人身權(quán)益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關(guān)校園安全的法律及規(guī)定。建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對教師、學生的安全教育，實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師的人身和財產(chǎn)安全；建立應對各類突發(fā)事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力，健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。
由于突出法制教育的實踐性，我校學生的守法意識明顯增強。由于我們思想重視，措施扎實，青少年法制教育以及依法治校工作成效顯著?？傊?，法制教育是學校德育工作的重中之中，我們將持之以恒地開展好此項工作，為構(gòu)建和諧社會做出我們應有的貢獻。
法治文化建設工作總結(jié)篇十四
年柳背橋社區(qū)的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發(fā)展觀為主線，以建設和諧的社區(qū)為目標，立足社區(qū)，充分發(fā)揮文化的陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，為社區(qū)建設和諧發(fā)揮了重要的作用。現(xiàn)將一年來的社區(qū)文化體育工作的主要的情況總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新形式、廣泛宣傳，極力營造學習與娛樂相互結(jié)合的學習方式。
我們立足社區(qū)現(xiàn)有的基礎條件，充分發(fā)揮社區(qū)的文體宣傳陣地作用，不斷通過板報、墻報、錄像、學習園地等形式，加大對科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳，使居民自覺用黨的最新理論來武裝自己。社區(qū)于20xx年2月2日在轄區(qū)福源來廣場舉辦以“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”為主題的游園活動，其活動以多種形式進行，使社區(qū)居民、單位職工放松心情，繁榮社區(qū)，迎接新一年的到來，搭建一個全民互動的學習、娛樂平臺，感受社區(qū)豐富的文化生活和居委會成員對人性關(guān)懷，營造社區(qū)和諧氣氛，構(gòu)建文化型社區(qū)。
二、加大投入，進一步改善社區(qū)文體活動氛圍。
社區(qū)對轄區(qū)原有的一些破損、老化的健身器材進行維修和改善，讓居民的健身活動更能得到安全保障。今年4月社區(qū)還增設了網(wǎng)上博客，社區(qū)的大小事情都公布在社區(qū)博客上，這大大提高了居民對社區(qū)的了解。9月份社區(qū)對宣傳墻報進行全面更換，內(nèi)容更加豐富多彩。社區(qū)的多功能活動廳、乒乓球活動室、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所等，為居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了保證。
三、關(guān)愛老人，開展好老年活動。
為了社區(qū)老年人實現(xiàn)“老有所學、老有所樂、老有所為”的目標，在往年的基礎上，社區(qū)突出做了幾方面的工作：一是完善晨練隊、壩壩舞隊伍。在完善隊伍工作中，我們盡可能對老年人宣傳鼓動，勸其都力所能及投入到活動中，在我們努力下，現(xiàn)在整個社區(qū)投入活動的老年人大大超過了往年。二是創(chuàng)新形式辦好老年活動中心，讓老年人有一個相互交流、相互學習的平臺，大大提高了老年人對生活的積極性。三是開展互動活動，我們經(jīng)常鼓勵老人們與其他兄弟社區(qū)進行聯(lián)歡活動，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)自己的不足及吸收更好的經(jīng)驗。
四、創(chuàng)造性地開展多種形式的社區(qū)文體活動，極力打造和諧、溫馨社區(qū)。
社區(qū)在實際的工作中，能主動克服各種困難，立足現(xiàn)有條件，結(jié)合街道各時期的中心工作和重大節(jié)日，創(chuàng)造性地開展了一些文化體育活動，受到了社區(qū)居民的熱情參與和高度評價，極大地濃厚了社區(qū)居民之間的感情，激發(fā)了居民熱愛社區(qū)情感，為構(gòu)建和諧、溫馨社區(qū)發(fā)揮了重要作用。一年來我們開展了幾場大型活動：一是2月份舉辦的“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”活動，受到居民群眾好評;二是3月8日國際婦女節(jié)，與轄區(qū)樹語城物業(yè)舉辦了舞會，鼓動了廣大居民的參與熱情;三是3月21日舉行的“迎奧運、百萬老人健步走”啟動儀式;四是6月份開展的讀書月活動;五是7月31日晚舉辦的慶“八一”、“迎奧運”的音樂晚會;六是9月份舉辦的慶祝建國59周年大型文藝演出活動，受到街道領導、參加活動的居民和現(xiàn)場觀眾的好評。
一年來，社區(qū)的文化體育活動工作取得了一定的成績，主要歸功于街道領導的正確領導和關(guān)心，歸功于社區(qū)居民的熱情支持和參與;歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，力爭為社區(qū)居民貢獻更多更好的文體精品活動，為構(gòu)建和諧貢獻力量。
法治文化建設工作總結(jié)篇十五
劉大頭租村里的土地，辦了相關(guān)手續(xù)，拿到銀行貸了款后，到省城去了。第一年租金倒是樂呵呵地發(fā)給村民，此后就再也沒有下文。每到春節(jié)村里分紅的時候，村民們對此，只好上演翹首期盼、兩手空空、怨聲載道的“三部曲”。
一晃三年，春節(jié)又近在眼前。早有察覺的村支書閆震在后山村微信群里發(fā)聲，要求村兩委班子成員迅速和分包的村民小組組長聯(lián)系，立馬到村民組入戶走訪，掌握群眾思想動態(tài)，問計于民，明天一大早，召開村民代表大會。
太陽爬上樹梢，村干部、村民組長、部分村民代表以及個別心急如焚的村民，擠滿了會議室。
村委主任管具全，清了清嗓子：“大家先發(fā)表意見，”然后，掃了一眼村務監(jiān)督委員會主任兼治安主任孟玉芳，“不用提醒的，要作好會議記錄哈。”
上圩組的趙木匠首先開炮：“鄉(xiāng)親們知道，我的表叔在北京當官，找他出面吧！”“現(xiàn)在是習近平新時代，海晏河清，朗朗乾坤了，領導干部們誰還敢打招呼、說情？弄不好，偷雞不成蝕把米，把他自己拉下臺?！眿D聯(lián)主任兼會計余蘭蘭毫不留情地駁斥他。
清河組的方大眼紅著臉嚷道：“去幾個人，把他的老婆給帶上車，押到我們村部來，不給錢不放人！”村支書閆震一翻白眼珠：“你那叫做非法拘禁，是犯罪，錢弄不回來，倒把我們弄進去。”
土樓組的劉杠子把煙頭狠狠踩在腳下：“我們?nèi)ド显L，圍攻鄉(xiāng)政府，不解決問題，就不讓鄉(xiāng)長他們好過。”“這個，也不行，擾亂機關(guān)正常工作秩序，違反《治安管理處罰法》，少說也得行政拘留幾天。”副書記兼民兵連長邱富貴，一邊搖頭，一邊說。
水塘組的秦粗腿左顧右盼：“這樣，等劉大頭回來過春節(jié)，我們一起揍他，用扁擔用大鍬，亂揍一通，打壞了，反正也弄不清是誰打的?！薄盎蛘?，等劉大頭過年回來，把他的車，給砸了！”有人隨聲附和道。
孟玉芳盡管也是憤憤不平，但作為村干部，還是知道遵守黨紀國法的，“不行啊，那王八蛋雖然欠賬，車可是好車，砸了，毀壞財物罪。再說了，把他打骨折了，那是故意傷害罪呀，要吃官司的?！?BR> 見大家你一言我一語，沒完沒了，村支書閆震起身說：“鄉(xiāng)親們，現(xiàn)在黨中央提出協(xié)調(diào)推進‘四個全面’戰(zhàn)略布局，‘全面依法治國’就是其中之一，現(xiàn)在是法制社會了，要依法辦事，這樣，我提議，對劉大頭依法起訴！”
“而且，劉大頭還將被限制高消費，比如，不能乘坐飛機、列車軟臥、輪船二等以上艙位；不能在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費；不能購買不動產(chǎn)或者新建、擴建、高檔裝修房屋。連他的子女，也不能就讀高收費私立學校，等等等等。相信劉大頭會兌現(xiàn)合同！”
“鄉(xiāng)親們，更何況，全國正在開展掃黑除惡專項斗爭，我相信，他劉大頭一定‘躲過初一躲不過十五’，村里一定會給大家討回公道！”村支書閆震短短幾句話，贏得一陣掌聲。
群眾大會決定依法起訴劉大頭的消息，不脛而走。當天傍晚，一輛寶馬轎車悄悄地停到村部門口，車上下來一個人，手提密碼箱，低著頭走進村部大門。有村民在遠處說，那人，就是劉大頭。
作者簡介：朱天泉，河南省固始縣紀委宣傳部部長。
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法治文化建設工作總結(jié)篇十六
校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn)，也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn)，是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。郝家中學根據(jù)有關(guān)《關(guān)于做好校園文化建設工作的通知》文件精神的具體要求，具體實施了以“書香校園”為主題的校園文化建設。
結(jié)合學校實際，為實現(xiàn)“書香校園”的最終目標，學校領導高度重視此項工作，成立了校園文化建設領導小組，并明確了主題，確立了內(nèi)容，籌劃了建設進程。在各部門的大力支持下，我校的“書香校園”文化建設取得了可喜的成績。
在校園文化建設計劃中，明確提出了“以物質(zhì)文化建設為依托，以精神文化建設為核心”的建設思路。倡導特色，豐富載體，活動引領，學科滲透，積極將校園文化建設的內(nèi)容深化，內(nèi)涵升華。
為充分體現(xiàn)人文精神，發(fā)揮校園隱性育人功能，學校將創(chuàng)造良好的育人環(huán)境與精神文化建設有機的結(jié)合起來。校園整體設計，突出自己的特色，在思想概念、布局格調(diào)、育人功能上做到了和諧統(tǒng)一。以人為本，以學生健康成長、全面發(fā)展為目的，將校園的每一個角落都建成了育人的堡壘。創(chuàng)設了各種文化設施，開辟了時政宣傳欄、個性展示墻、名人名言展示走廊。其中，不僅有弘揚我們?nèi)A夏悠久文化歷史的內(nèi)容，也有不乏時代特色的思想內(nèi)涵。適應時代發(fā)展要求，重視學生個性發(fā)展，學校依托省級課題《初中語文個性化閱讀與文學教育研究》，積極開展中華古詩文知識競賽、校園“活詞典”及校園“文學之星”等評選活動，并在個各班級設立文化展板，開辟了班級論壇，以滲透德育為主題，開展班級文化建設，使學生親自參與、自我熏陶。為學生全面健康發(fā)展搭建平臺，開放圖書室、閱覽室、心理咨詢室等思想、心理、文化教育陣地，構(gòu)建了和諧校園，營造了良好文化氛圍。
在學校積極倡導、支持、鼓勵下，師生自發(fā)成立了郝家中學校園文學社——“渡船文學社”，并以社員為中心在班級內(nèi)建立個性化興趣小組，社團與興趣小組的創(chuàng)建，并以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動積極主動開展，不但提高了學生文學方面的修養(yǎng),豐富學生的第二課堂,促進彼此間的文學合作與交流，更充分體現(xiàn)了校園文化“以人為本”的主題，更陶冶了師生情操，普遍提高了廣大師生的文化素質(zhì)，使得校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。
在此基礎上放眼未來，積極創(chuàng)建讀書型校園，啟動了以爭創(chuàng)科研型學校和研究型教師為目標的“校本教研工程”，學習型校園的逐步形成，提升了校園文化的層次與內(nèi)涵，體現(xiàn)了校園文化建設的本質(zhì)。
鼓勵全體師生積極參與校園文化建設，為校園文化建設出謀獻策?！拔业腵校園我做主”，多次發(fā)出征集“校園文化建設主題”等文化建設倡議書。師生自主活動、自主發(fā)展，自主創(chuàng)辦的《渡船》、《校園文摘報》?？笠延袔讉€春秋，在廣大師生的大力支持下，現(xiàn)以發(fā)行幾十期，它們在學生的心中生根發(fā)芽，受到全體師生的高度評價。文學社員的作品多次在縣、市、省舉辦的大賽中獲獎，并廣泛發(fā)表于縣級刊物《紅荊林》和省級刊物《創(chuàng)新作文》上。渡船文學社在200６下半年擴大了規(guī)模，大力發(fā)展社員數(shù)量，擴大社團影響力。同時，在張振東老師的引導下，積極組織學生征稿、審稿、評稿、辦刊物，進一步提高社員的文學素養(yǎng)。這些活動的開展，不但挖掘了學生的潛能，克服自己的不足，更讓學生在自我創(chuàng)造中逐步完善，真正擁有“學生命意義，明人生責任”的人文情懷和寬闊豐厚的精神世界。
其次，“校園廣播”也取得了驕人成績，蓋艷輝老師不但平時加強對校園廣播的日常管理，并且根據(jù)學生的年齡特點、學習的知識層次及水平的差異，由各班分別籌稿投稿，專門評稿選稿，在形式上保持原有的校園新聞、美文賞析、哲理故事、信箱反饋、題海點滴等板塊的基礎上進一步拓寬欄目，讓校園之聲更貼近學生心靈，其內(nèi)容的知識性、趣味性，真正的反映了學生的心聲，為學生創(chuàng)造了一個良好的語言學習環(huán)境，充分地調(diào)動了學生自覺學習的積極性。
法治文化建設工作總結(jié)篇十七
藍天和白云的心一樣，希望白鴿自由翱翔。老師和父母的心一樣，希望我們健康成長?；ㄩ_的日子我們走進校園這個快樂的地方，在平安校園愉快歌唱；花開的日子我們愿意用心情的音符，去譜寫和諧校園的歡樂章。
和諧是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念，實現(xiàn)和諧，是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望。而調(diào)動一切積極因素構(gòu)建和諧文明的校園環(huán)境也將是一個永恒的主題。
構(gòu)建和諧校園需建立和諧師生關(guān)系。是老師給我們文化知識的啟迪，使們從無知到有知，從幼稚走向成熟。老師給了我們知識的雨露，需要的是我們?nèi)硇牡慕邮?，珍惜老師的付出，尊重老師的勞動。師生互愛，從而打造和諧的學習氛圍。
構(gòu)建和諧校園需建立和諧的同學關(guān)系。關(guān)心幫助有困難的同學，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。同學之間友好相處，讓他們感受到和諧校園的溫馨，從而打造和諧的人際關(guān)系。
構(gòu)建和諧校園需建立好的學習，好的校風。我們需倡導一種腳踏實地的學習精神，將學風建設的目標指向“理想，團結(jié)，自強，成材”.一種團結(jié)奮進的班風和刻苦勤奮的學風能促使個人在良好的環(huán)境中成長。好的校風如春風化雨不聲不向地吸引每個學子奮勇向前，為了理想而努力拼搏。校風積極向上，從而打造和諧的教育氛圍。
構(gòu)建和諧校園需建立誠信，文明的作風，同學之間相互信任，坦誠相待，說實話，做實事?？荚嚂r堅決杜絕舞弊現(xiàn)象，用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。作風嚴謹，文明，從而打造和諧校園文化。
同學們，老師們，構(gòu)建和諧校園需要我們大家共同努力，茫茫學海中，我們做勇敢的水手，乘風破浪，共赴前程。讓我們把握生命中的每一天，向和諧校園的彼岸前進。用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆，用我們的青春和生命奏響時代的`強音，當我們拋棄了迷茫，把握了航向；當我們共同努力，不懈地搖槳，和諧校園的樂章終將奏響。
花開的日子，讓我們在和諧的教育氛圍中愉快地學習；花開的日子，讓我們在和諧的興趣樂園中陶治情操；花開的日子，讓我們在和諧的人際關(guān)系中健康成長。未來不是夢，今天，在我們手中。
談到法律，總會給人以神秘、威嚴、崇高的感覺。其實，法律與道德、習慣、宗教、紀律一樣，都在規(guī)范著人們的行為。正是由于這些規(guī)范的存在，這個社會才變得有序；正是由于法律的存在，我們的權(quán)利才得到應有的保障。作為當代中學生，我們有幸生活在中國改革開放的年代，親眼目睹了改革開放20多年來中國法制進程的突飛猛進，300多部法律相繼出臺，“依法治國”被寫進憲法，多么令人振奮！然而我們應該思考的是：在我們的成長道路上如何與法同行？有人可能會說：你多慮了，我們還是未成年人，只要不殺人不放火，法律就約束不到我們。我說：不！法律離我們很近。那些輕視法律作用的人，我想是沒有真正意識到法律的重要性。有一句人所共知的法律格言：“正義不僅應得到實現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式加以實現(xiàn)?！狈桑褪菍崿F(xiàn)正義、體現(xiàn)公平、正確規(guī)范人的行為的社會準則。當今這個經(jīng)濟社會，人們在不斷地淡化道德意識，甚至有人討論起一些傳統(tǒng)美德是否過時的問題。這不得不促使我們呼吁法律來維護我們的社會秩序。紐約，這個繁華的國際大都市，卻是犯罪率最高的惡源。有統(tǒng)計表明，每5分鐘，就有一場搶劫上演。而在我國學生群體中也存在著一些觸犯刑法的不良現(xiàn)象。如：強要同學錢財，參與搶劫，更有甚者結(jié)幫犯罪。據(jù)報道：今年4月30日，海南省萬寧市17歲學生溫某，因持塑料槍打劫被判有期徒刑5年。近年來，青少年結(jié)幫犯罪現(xiàn)象也呈上升勢頭，加入黑幫犯罪的一般是18歲以下的在校學生。來自公安機關(guān)的一則統(tǒng)計數(shù)字表明，80年代后期到現(xiàn)在，未成年人犯罪呈低齡化發(fā)展趨勢。在上海，14－16歲的少年犯已占未成年人犯罪的64.2％。尤其讓人心驚的是，剛剛進入法定處罰年齡的14歲孩子竟占了其中的15.l％。犯罪，無疑永遠威脅著我們安定的生活。但是，我們應當堅信的是，法律永遠維護正義。誠然，就我國現(xiàn)階段的法律體制而言，的確存在一些疏漏，也有一些人為了金錢，為了一個“利”字，背離職業(yè)道德，背離良心，鉆法律的空子。但我仍要說，我們的法律正在不斷地健全和完善，我們應當毫不動搖的堅信法律的正義性，并學會捍衛(wèi)它！
而作為中學生的我們常常講要遵紀守法，可見遵紀是基礎。我們千萬不要忽視遵紀的作用，“以小見大”的道理人人都懂。如果你認為“現(xiàn)在違反一下學校紀律沒什么大不了，只要我以后不違法就行”，那就請你趕快打消這種念頭吧！“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，現(xiàn)在小小的放松很可能在將來會釀成一次大的失足，何苦要等到法律制裁的時候才悔恨呢？所以我們現(xiàn)在只有從一名合格的中學生做起，將來當我們走出校園，融入社會這個大集體后，才能真正成為一名知法、懂法、守法的好公民。
總之，法律在我們的一生中是維護自己權(quán)利的武器，同時又是規(guī)范自己行為的社會準則。因為權(quán)利在規(guī)則中行使，義務在規(guī)則中履行，自由在規(guī)則中擁有。同學們，從今天起，從這一刻，讓我們一起踏上與法同行的道路吧！
法治文化建設工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、教育培訓。
本年本單位共舉辦各類培訓班9期，累計培訓288人次，累計支出培訓費用1.7萬元；本年本單位全年共有1人次參加省級以上調(diào)訓；本年本單位全年舉辦政治輪訓4期，累計培訓12人次；本年本單位縣處級及以上干部參加脫產(chǎn)培訓0人次。其中，參加省級以上調(diào)訓0人。全年有5人次領導干部走上講臺授課；師資庫成員1人次走上講臺授課。全年高校合作0次；全年開展應急演練1次，23人次參與；舉辦警體技能、崗位比武0次，0人次參與；2020年度開展教育培訓工作亮點：按照***、省、州、縣委關(guān)于干部教育培訓的部署和要求，結(jié)合我局實際，從以下幾個方面加強了干部培訓。1、加強業(yè)務能力的培訓。堅持以“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”為標準，著力提高干部隊伍依法行政、依法辦事和管理指導的能力，以強化崗位技能培訓、掌握必備的業(yè)務知識、熟悉本職工作相關(guān)要求和公文寫作為主要內(nèi)容，不斷強化新知識、新技能的學習運用，著力提高干部的“四種能力”。2、加強對法律法規(guī)的學習掌握、及時學習新出臺的法律法規(guī)。以《憲法》、《民法典》、《社區(qū)矯正法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《律師法》、《公證法》等法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容，并根據(jù)業(yè)務工作開展的實際和國家相關(guān)法律、法規(guī)的出臺，組織系統(tǒng)的法律知識學習，提高干部隊伍的法律知識水平和依法行政能力。3、加強學歷教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。繼續(xù)加強多種形式的學歷教育，創(chuàng)造條件促進廣大干部職工參加高層次學歷教育，積極支持鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和在職培訓學習，對提高學歷和參加司法考試合格者給予了時間保障和物質(zhì)獎勵，使廣大干部職工掌握新時期司法行政改革與發(fā)展相適應的知識文化結(jié)構(gòu)。
開展2021年度教育培訓的工作建議：一要注重培訓目標的需求性。繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查，重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料，明確干部教育培訓的方向和目標。二要注重培訓方式的多樣性。在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果。三要注重培訓內(nèi)容的針對性。結(jié)合干部培訓的實際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容，緊扣時代主題，將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中，把理論培訓與黨性鍛煉，相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。
二、表彰獎勵和典型宣傳。
2020年度開展表彰獎勵和典型宣傳工作亮點：1、圍繞中心做好新聞宣傳工作。充分發(fā)揮廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、手機報等新興媒體作用圍繞我縣中心工作，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，深入解讀縣委、縣政府的決策部署、工作重點和政策措施，加強成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，弘揚正氣，倡樹新風，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。2、加強網(wǎng)絡宣傳管理工作。利用網(wǎng)站平臺，及時發(fā)布權(quán)威信息，傳播好聲音，傳遞正能量，樹立好形象，提高網(wǎng)絡影響力。建立突發(fā)事件網(wǎng)絡輿情應急機制，強化網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同聯(lián)動，及時有效做好輿情引導工作。3、深入開展法治文化活動。結(jié)合不同地區(qū)、部門、行業(yè)和單位特點，認真制定“法律七進”活動主題。以領導干部和青少年為重中之重，根據(jù)不同重點對象的特點，落實分類指導，完善工作制度，加強長效機制建設，推進重點對象學法用法工作制度化、規(guī)范化。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、法律援助志愿者結(jié)合各關(guān)鍵時間點深入基層、深入群眾，組織開展法制講座、“送法下鄉(xiāng)”等形式多樣的送法活動。
開展2021年度表彰獎勵和典型宣傳的工作建議：繼續(xù)推進法治宣傳教育常態(tài)化。一是有效推進《縣法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》，強化工作措施，明確工作要求；二是積極探索開展各類法治創(chuàng)建活動。督促指導州級“法律政策八進”示范點創(chuàng)建、州級法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)和州級學法用法示范機關(guān)（單位）創(chuàng)建活動；三是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制。與依法治縣辦對接，完善普法工作責任制，確定普法責任清單；四是創(chuàng)新工作手段，營造良好的法治宣傳氛圍，加強新媒體普法建設。加強法治文化建設，積極推進法治文化繁榮發(fā)展，打造具有縣區(qū)域特色的法治文化亮點。
2020年度工作亮點：一是營造文化氛圍。常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育活動。深入開展讀書活動，向機關(guān)干部發(fā)放書籍，提高干部文化素養(yǎng)。廣泛開展能手選拔、巾幗建功、崗位練兵等活動，增強干部業(yè)務技能，積極組織干部參加業(yè)務考試和司法行政系統(tǒng)培訓，提高干部綜合素質(zhì)。二是改善辦公環(huán)境。打造文化走廊，結(jié)合司法行政工作職責和***、省、市、縣新要求新部署，在辦公樓道醒目位置懸掛社會主義核心價值觀、黨風廉政知識、文明禮儀等標語和圖片；靚化辦公區(qū)域，全局干部職工齊動手，利用每周。
當前隱藏內(nèi)容免費查看五下午開展衛(wèi)生大清掃，加強對水、電等設施的更換維修，在樓道和各辦公室設計擺放綠植盆栽，實現(xiàn)辦公區(qū)凈化、亮化、美化好。三是豐富機關(guān)生活。利用婦女節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)等節(jié)假日，舉辦主題活動，開展趣味比賽、重溫入黨詩詞、座談會等；組織學習政法英模先進事跡；培養(yǎng)文明風氣，普及文明知識，倡導節(jié)儉行為；建立九寨先鋒志愿服務隊，熱心參與社區(qū)“雙報到”、“聯(lián)戶聯(lián)情”、交通文明勸導、支部結(jié)對共建等活動。
2021年度工作建議：一要培育和踐行社會主義核心價值觀。強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領作用。要多措并舉提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)。廣泛開展理想信念教育，引導干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。二要培樹先進典型。把無形的機關(guān)文化形象化、典型化、人格化，有助于對機關(guān)文化的理解和貫徹。要堅持領導帶頭，率先重范。要堅持開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。三要開展有特色的群體活動。要組織干部職工參加公益活動，將趣味性、知識性和實踐性結(jié)合起來，提高干部職工的人文修養(yǎng)，活躍機關(guān)文化生活；要積極開展“送溫暖”活動，當干部職工生活遇到困難時，要把溫暖送到家，努力創(chuàng)造團結(jié)、和諧的工作環(huán)境；要通過開展思想整頓、開門整風、扶貧助殘等活動，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，樹立機關(guān)新形象。
四、意識形態(tài)工作開展情況。
2020年度工作亮點：（一）掌握輿情動態(tài)，把牢意識形態(tài)主動權(quán)。黨支部把意識形態(tài)工作當大事、要事來抓，明確了班子成員責任，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。一是傳達學習******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和講話精神以及關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，堅決做到在思想上、行動上同黨***保持高度一致，高度重視和切實加強意識形態(tài)工作。二是積極掌握意識形態(tài)主導權(quán)，充分利用會議，網(wǎng)絡、宣傳展板等載體，開展各有特色的思想教育活動，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針，傳播“正能量”，發(fā)表文明健康、積極向上的言論。
（二）黨的十九大精神指引航線，強化責任意識。積極組織開展黨的重大理論、方針、政策宣傳學習，深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員、職工思想基礎，筑牢思想防線。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，充分利用網(wǎng)站和信息平臺加大黨員的理想信念教育、職工的政治思想教育，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導司法行政工作。全年，組織開展學習16次，從整體上提升了理論水平。
（三）加強管理，強化政治意識。加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，安排專人對微信群、qq群、宣傳展板等載體進行管理，強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨***保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，輿情整體向好。
2021年度工作建議：一要加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨***看齊，向習******看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨***各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核中去。二要強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三要加強短板意識和創(chuàng)新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
法治文化建設工作總結(jié)篇二
按照機關(guān)黨工委相關(guān)文件精神，我局黨組高度重視，認真對照意識形態(tài)工作要點，切實開展總結(jié)工作，現(xiàn)將意識形態(tài)上半年開展情況報告如下：
一、強化理論武裝，貫徹落實各項決策部署。
(二)貫徹落實意識形態(tài)工作責任清單。
二、提高政治意識，夯實意識形態(tài)工作責任。
(一)認真落實意識形態(tài)工作主體責任。
1.健全制度，細化責任分工。為進一步壓實意識形態(tài)工作責任，深化機構(gòu)改革成效，我局對《關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實施細則》進行了健全完善，在原有基礎上進一步明確了要加強創(chuàng)建全國文明城市等方面內(nèi)容，進一步嚴肅了對落實意識形態(tài)工作的問責追責力度，以責任推進落實，以制度強化效果。
2.抓好落實，切實履行職責。局領導班子將意識形態(tài)作為基層黨的建設的重要內(nèi)容，切實履行意識形態(tài)工作責任制，黨組書記作為意識形態(tài)工作“第一責任人”，切實擔負起意識形態(tài)工作的主體責任，做到“三個帶頭三個親自”，既“帶頭抓意識形態(tài)，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向”、“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦”。同時黨組成員認真履行“一崗雙責”職責，積極指導二層單位開展意識形態(tài)工作，并組織開展意識形態(tài)專項督查，補足短板，提升基層意識形態(tài)工作水平。
(二)嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作報告制度。
我局能夠認真執(zhí)行區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項要求。
一是嚴格執(zhí)行半年總結(jié)匯報制度。結(jié)合工作實際，每半年對意識形態(tài)工作進行小結(jié)分析，保證階段任務如期開展，工作效果達到預期，工作經(jīng)驗及時總結(jié)，并形成正式文件上報至市委宣傳部備案。
二是嚴格開展述職對照。黨組班子及成員能夠?qū)⒁庾R形態(tài)作為民主生活會和年終述職述廉的重要內(nèi)容，對標對表找差距，擔當作為抓落實，以意識形態(tài)工作要點為對照，以整改臺賬、限時整改為方式，切實解決工作中存在的問題。
三是嚴格開展意識形態(tài)工作責任制自查。每年以工作總結(jié)的形式，對黨組、黨組書記及黨組班子成員落實意識形態(tài)形態(tài)工作責任制開展自查，并將自查結(jié)果向區(qū)委宣傳部報告。
三、嚴格審查審核，切實管好意識形態(tài)陣地。
根據(jù)《**意識形態(tài)陣地管理辦法》，我局嚴格管理學習講堂、黨員活動室等意識形態(tài)陣地，本著“誰主辦，誰負責”的原則，對學習講堂、大型會議的會議實行“申報、審批、備案”制度，并在會議過程中認真執(zhí)行記錄紀實，履行好監(jiān)督職責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
四、發(fā)揮帶頭引領，妥善報告處置重大問題。
黨組班子始終堅持黨管宣傳黨管意識，黨組書記切實發(fā)揮“第一責任人”職責，始終站在意識形態(tài)第一線，帶頭高舉中國特色社會主義偉大旗幟，做堅定理想信念的模范，帶頭宣傳黨的方針政策，做主動發(fā)聲、敢于發(fā)聲、善于發(fā)聲、常態(tài)發(fā)聲的宣傳者，帶頭把住媒體導向，做堅持正確政治方向的明白人，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做意識形態(tài)工作的主心骨。同時能夠主動研判，及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領域的重大問題并提出建設性意見。截至目前，我局所管轄的領域未發(fā)生過意識形態(tài)重大問題、重要事件。
五、強化隊伍建設，做強意識形態(tài)工作矩陣。
法治文化建設工作總結(jié)篇三
大力開展法治文化創(chuàng)建工作，以法律六進為主要形式，開展了全方位的法制宣傳教育活動，推動了各級政府的依法行政能力大幅提升，基層民主法制建設不斷健全，公民法律素質(zhì)和社會法治化管理水平進一步提高。繼續(xù)加強“民主法治村”創(chuàng)建工作，引導和教育群眾依法正確行使民主權(quán)利，自覺履行憲法和法律規(guī)定的義務，指導村民訂立符合村情民意、符合法律規(guī)定、操作性強的《村規(guī)民約》。積極開展了基層干部、村兩委（社區(qū)）干部法律培訓，努力提高了干部隊伍的依法管理、民主管理的能力和水平。
20**年，全鄉(xiāng)法治建設工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足。主要體現(xiàn)在：各別村和單位對普法依法治理工作重視不夠；普法工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，特別是對外來人口，社會閑散青少年等對象的普法教育缺乏有效的方式方法；法治建設工作機制有待進一步完善。
法治文化建設工作總結(jié)篇四
法治國家的目標，建設和諧社會，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強法治文化的建設，才能為社會主義新農(nóng)村建設提供有力的法治保障。
法治文化是法治建設的根本內(nèi)驅(qū)力。當前，在我國加強法治文化建設，不僅具有重大的理論價值，更具有重大的現(xiàn)實意義。
（一）加強農(nóng)村法治文化建設是建設社會主義法治國家的必然要求。黨的十六大確立了依法治國、建設社會主義法治國家的偉大戰(zhàn)略目標。十多年來，我國在法治建設進程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實生活中仍存在大量與法治社會相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因?？梢哉f，離開了法治文化，一個國家的法治建設就成了無源之水、無本之木。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國進程，推進農(nóng)村基層民主法治，加強農(nóng)村法治文化建設已成為當務之急。
（二）加強農(nóng)村法治文化建設是基于揚棄中國傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實需要。
產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟基礎上的中國傳統(tǒng)法律文化，從根本上來說是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國傳統(tǒng)法律文化的主要特點是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強大的影響力，仍然在阻礙著我國法治的現(xiàn)代化進程，特別對農(nóng)村基層民主法治建設產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對中國傳統(tǒng)法律文化進行揚棄，并借鑒國外現(xiàn)代法治經(jīng)驗和整個人類文明成果，努力建設有中國特色的農(nóng)村法治文化。
（三）加強農(nóng)村法治文化建設是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。
和諧社會，從本質(zhì)上來說必然是法治社會，離開了法治的保障，和諧社會就不可能實現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會的重要基礎和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會的目標具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護公平正義。和諧社會追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會歸于和平與安寧，所以兩者在目標上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會建設的推動力。法治文化有助于社會民主法治、公平正義的實現(xiàn)，有助于營造誠信友愛的社會氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
多年來，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運用法律手段解決矛盾紛爭，維護自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟長期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設還相對滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會矛盾、維護公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應有的作用，社會法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
當前，阻礙農(nóng)村民主法治進程、影響現(xiàn)代法治文化建設的因素主要有：
（一）長期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習慣。
由于我國傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競爭的意識比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的農(nóng)民受封建社會“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習慣也不善于通過法律途徑來維護自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復雜事務時，常漠視法律，依然習慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
（二）落后的社會文化環(huán)境對法治文化建設產(chǎn)生消極影響。
較差的地方，文化設施還較為缺少，文化活動的品味不高，有的地方賭風盛行，迷信成風，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無人過問的狀態(tài)，因而嚴重地毒害了社會空氣，戕害了青少年的心靈，導致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
（三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對法律信仰的缺失。
有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對地方行政長官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個相對獨立的社會區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會文化欠發(fā)達、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風，參與賭博成癖;有的受地方勢力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀，貪x受x。其負面效應所及，污染了一方的社會空氣，致使部分農(nóng)民對法律的信仰難以養(yǎng)成，對法律正義的期待難有信心。
在推進社會主義新農(nóng)村建設，實施城鄉(xiāng)一體化的實踐中，如何加強農(nóng)村法治文化建設，以法律手段來規(guī)范、引導、保障農(nóng)業(yè)和農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步把農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會建設納入法治化軌道，這是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，是當前新農(nóng)村建設中亟待解決的一個重大課題。如何在新農(nóng)村建設中同步加強農(nóng)村法治文化建設，筆者認為可把以下幾方面作為工作的著力點：
（一）加強農(nóng)村法治文化宣傳，營造依法辦事的社會氛圍。
“五五”普法規(guī)劃首次將農(nóng)民列為普法的重點對象，為此要通過法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識，引導他們尊重法治的理念和價值取向，營造出崇尚法治的社會氛圍，使依法辦事成為人們思維和行為的自覺，使法律成為維護自身合法權(quán)益不可缺少的武器。法制宣傳教育所具有的增強公民法治觀念、提高法律素質(zhì)的功能，在推進法治的過程中正是承擔著法治文化建設的重要職能。隨著新農(nóng)村建設的全面啟動，在城鄉(xiāng)一體化進程的加快，村鎮(zhèn)規(guī)劃的土地征用、基礎設施建設的招標投標、城鄉(xiāng)流通體系有序構(gòu)建、農(nóng)民工權(quán)益的切實保障、社會治安的.和諧穩(wěn)定等，都與法律法規(guī)息息相關(guān)。因此，在開展“法律六進”活動中，要有效地整合社會資源，構(gòu)建農(nóng)村“大普法”的格局，結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村的特色和實際，以“關(guān)注民生，普法惠農(nóng)”為主題，開展形式多梓、豐富多彩的農(nóng)村普法活動，把法律真正交給農(nóng)民，使農(nóng)民了解法律，使法律的公平正義原則深入人心，使法律能夠在廣大農(nóng)村扎根開花。在普法過程中，首先要滿足人的全面自由發(fā)展的要求，從“以人為本”的人文精神出發(fā)，樹立人文的普法理念，從法律對農(nóng)民的思維、道德、生產(chǎn)和生活方式的影響入手，通過法治文化的傳播提高農(nóng)民的法律文化素質(zhì)，從而形成一種依法辦事、循法而動的行為定勢。要以村級“兩委會”成員、黨員、村民代表為重點，有計劃分步驟地進行，注重選擇農(nóng)民身邊需要的法律，開展普法互動活動，讓農(nóng)民從被動接受向主動關(guān)注轉(zhuǎn)變，把事關(guān)農(nóng)民切實利益的《合同法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《農(nóng)業(yè)法》、《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的宣傳擺在突出位置。要利用村級服務中心的農(nóng)民法制學校、法律圖書角、法制宣傳欄、新聞媒體、法制文藝等平臺，大力宣傳傳統(tǒng)法律文化中的優(yōu)秀成分，并使之與現(xiàn)代法治精神相融合，逐步形成具有中國特色的農(nóng)村法治文化，讓農(nóng)民對普法宣傳效果看得見、摸的著、記得住，并從中嘗到甜頭，得到“實惠”。
（二）完善農(nóng)村民主制度，構(gòu)筑安定有序的法治屏障。
要以貫徹實施新修訂的《村民委員會組織法》為契機，深化民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建，強化村民自治，實現(xiàn)從“人治”向“法治”、“制治”的轉(zhuǎn)變。要切實保障廣大農(nóng)民群眾依法享有的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等民主權(quán)利，扎實推進村級事務公開和財務公開，讓廣大農(nóng)民真正成為農(nóng)村社會管理的主人，成為民主制度的直接受益者，切實體現(xiàn)“以人為本”，從而不斷促進廣大農(nóng)民群眾民主意識、法治意識的提高，實現(xiàn)農(nóng)村社會的穩(wěn)定與進步。做到“民選干部為人民、民選干部受監(jiān)督”，同時要求村干部主動帶頭守法，使村級決策管理和財務活動真正走上規(guī)范化、制度化、公開化的軌道，還政于民，對村民負責，受村民監(jiān)督。
（三）加強道德文化建設，構(gòu)建和諧農(nóng)村的精神支撐。
構(gòu)建和諧法治新農(nóng)村，推進城鄉(xiāng)一體化進程，不僅要從法律制度上維護社會穩(wěn)定、保障社會的公平正義，還要提供教育和引導，從道德文化上營造諒解寬容的和諧意識，提供和氣、和睦、和諧的精神支撐，為法治和諧農(nóng)村奠定廣泛的群眾基礎和堅實的社會基礎，形成社會進步的凝聚力。要建立起以法律為核心的農(nóng)村新道德體系，推動法律與道德走向統(tǒng)一。要強化《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”及新農(nóng)村建設20字方針的宣傳教育，同時，還要依靠廣大農(nóng)民群眾在農(nóng)村開展禁毒、禁賭等專項斗爭，消除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，取締非法宗教活動和封建迷信活動，以凈化農(nóng)村社會環(huán)境，促進農(nóng)村形成學法律、講道德、樹新風的文化氛圍。
（四）加強涉農(nóng)執(zhí)法力度，打造依法行政的法治環(huán)境。
加強對農(nóng)民的司法保護，依法切實維護農(nóng)民的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利。為此要合理設置基層公安派出所、司法所、法庭等機構(gòu)，降低農(nóng)民的訴訟成本。要建立高素質(zhì)的農(nóng)村司法隊伍和涉農(nóng)執(zhí)法隊伍，保證其獨立、公正，依法行使職權(quán)。要堅決打擊各種坑農(nóng)、害農(nóng)的犯罪活動。加強執(zhí)法力度，嚴厲打擊制售假種子、假化肥、假農(nóng)藥和非法吸收農(nóng)民存款、集資詐騙、賭博等犯罪活動。要落實村“兩委會”干部職務犯罪預防。建立健全村組干部監(jiān)督制度，推動村務財務公開。要落實農(nóng)民群眾信訪工作，妥善解決農(nóng)民群眾反映的非訴類問題。強化執(zhí)法監(jiān)督，完備執(zhí)法監(jiān)督機制，嚴肅糾正和查處各種執(zhí)法不嚴、執(zhí)法違法行為，定期對執(zhí)法、司法情況進行監(jiān)督檢查，保證法律法規(guī)的正確有效實施，樹立法律的權(quán)威。
（五）健全利益協(xié)調(diào)制度，建立規(guī)范有效的法治機制。
法治文化建設工作總結(jié)篇五
一是加強組織保障。區(qū)政府根據(jù)工作需要重新調(diào)整了依法行政工作領導小組，明確了法治政府建設的領導機構(gòu)、工作機構(gòu)和第一責任人。各街道、各部門進一步健全了依法行政工作領導機構(gòu)，完善了工作運行機制，為推進“法治政府”建設提供了強有力的組織保障。二是健全學法制度。建立健全領導干部和行政機關(guān)工作人員學法制度。區(qū)政府常務會議組織學習了《國有土地上房屋征收與補償條例》、《行政強制法》等法律法規(guī)。9月份，邀請省政府法制辦副主任夏利陽作了加強法治政府建設、推進依法行政工作的專題講座，全區(qū)領導干部加深了對建設法治政府的把握和理解。三是出臺應訴規(guī)則。為規(guī)范行政應訴工作，提高行政應訴水平，促進依法行政，經(jīng)充分調(diào)研后，出臺了《xx區(qū)行政應訴工作規(guī)則》，規(guī)定了行政應訴程序、行政首長出庭、行政案件敗訴責任追究、行政應訴經(jīng)費等內(nèi)容，加強對全區(qū)行政應訴工作的指導。四是完善考核機制。年初對全區(qū)具有行政執(zhí)法權(quán)的工作部門進行依法行政工作考核，考核結(jié)果按分數(shù)高低進行排名并以區(qū)政府名義進行通報。《*年xx市法治政府建設工作要點》頒布后，區(qū)政府及時出臺《xx區(qū)法治政府建設工作要點》，制訂了《年度街道、區(qū)政府工作部門依法行政工作考核內(nèi)容和評分細則》，明確推進依法行政工作的主要任務、目標和牽頭單位。五是健全法制隊伍。加強區(qū)政府法制機構(gòu)建設，設立了區(qū)行政執(zhí)法投訴中心，并公開選調(diào)了2名通過國家司法考試具有基層工作經(jīng)驗的人員充實到區(qū)法制辦，現(xiàn)區(qū)法制辦配備主任1名、科長3名、科員3名。11月22日，區(qū)法制辦干部受區(qū)政府委托首次獨立出庭應訴，鍛煉了法制干部的應訴能力。同時，指導執(zhí)法任務重的部門努力創(chuàng)造條件設立法制科室，其他部門和街道明確相關(guān)內(nèi)設機構(gòu)為法制工作機構(gòu)，并確定專人負責。目前，全區(qū)法制工作網(wǎng)絡已初步形成，各行政機關(guān)均確立了法制分管領導、工作機構(gòu)、專（兼）職人員。
法治文化建設工作總結(jié)篇六
一是推進政府機構(gòu)改革。按照《浙江省市縣政府機構(gòu)改革意見》和《關(guān)于縣（市、區(qū)）政府機構(gòu)改革有關(guān)問題的意見》，以轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系為切入點，制定了全區(qū)機構(gòu)改革方案，明確了機構(gòu)改革的發(fā)展方向、改革思路和基本原則。截至目前，區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局、區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局“三定”方案已印發(fā)實施，為全面實施政府機構(gòu)改革打下了良好基礎。二是繼續(xù)深化行政審批制度改革。完善行政許可、行政審批運行機制，健全行政審批服務中心功能，繼續(xù)深化行政審批“兩集中、兩到位”工作，精減辦事程序，優(yōu)化基建審批流程，推行審批代辦服務，強化行政審批即辦制，構(gòu)建區(qū)審批中心、街道便民服務中心和村級便民服務中心三級公共服務體系。如萬達廣場審批，代辦中心按照新的基建審批流程，提供無償代辦服務，倒排項目審批時間，從建設工程方案申請到建筑工程施工許可證發(fā)放僅僅只用了11天，創(chuàng)造了龍灣速度。三是深化政府信息公開。按照《政府信息公開條例》的有關(guān)要求，凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的事項以及法律規(guī)定和區(qū)政府需要公開的其他事項,均通過政府信息公開網(wǎng)站，依法、及時、準確地向社會公開。今年，區(qū)政府信息公開網(wǎng)站共錄入政府公開信息4000余條，確保公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了政府工作的透明度。11月22日，組織有關(guān)單位旁聽xx市中級法院公開審理的陳某訴區(qū)政府不履行拆遷補償安置政府信息公開法定職責案，增強對做好政府信息公開工作的重要性和緊迫性的認識。四是嚴格執(zhí)行“罰繳分離”和“收支兩條線”制度。行政執(zhí)法機關(guān)經(jīng)費全部納入財政預算并給予充分保障。堅決杜絕“以罰沒養(yǎng)執(zhí)法”和私設“小金庫”的現(xiàn)象，確保行政部門權(quán)力與利益脫鉤。
法治文化建設工作總結(jié)篇七
本年本單位共舉辦各類培訓班9期，累計培訓288人次，累計支出培訓費用1.7萬元；本年本單位全年共有1人次參加省級以上調(diào)訓；本年本單位全年舉辦政治輪訓4期，累計培訓12人次；本年本單位縣處級及以上干部參加脫產(chǎn)培訓0人次。其中，參加省級以上調(diào)訓0人。全年有5人次領導干部走上講臺授課；師資庫成員1人次走上講臺授課。全年高校合作0次；全年開展應急演練1次，23人次參與；舉辦警體技能、崗位比武0次，0人次參與；2020年度開展教育培訓工作亮點：按照***、省、州、縣委關(guān)于干部教育培訓的部署和要求，結(jié)合我局實際，從以下幾個方面加強了干部培訓。1、加強業(yè)務能力的培訓。堅持以“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”為標準，著力提高干部隊伍依法行政、依法辦事和管理指導的能力，以強化崗位技能培訓、掌握必備的業(yè)務知識、熟悉本職工作相關(guān)要求和公文寫作為主要內(nèi)容，不斷強化新知識、新技能的學習運用，著力提高干部的“四種能力”。2、加強對法律法規(guī)的學習掌握、及時學習新出臺的法律法規(guī)。以《憲法》、《民法典》、《社區(qū)矯正法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《律師法》、《公證法》等法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容，并根據(jù)業(yè)務工作開展的實際和國家相關(guān)法律、法規(guī)的出臺，組織系統(tǒng)的法律知識學習，提高干部隊伍的法律知識水平和依法行政能力。3、加強學歷教育，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。繼續(xù)加強多種形式的學歷教育，創(chuàng)造條件促進廣大干部職工參加高層次學歷教育，積極支持鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和在職培訓學習，對提高學歷和參加司法考試合格者給予了時間保障和物質(zhì)獎勵，使廣大干部職工掌握新時期司法行政改革與發(fā)展相適應的知識文化結(jié)構(gòu)。
開展2021年度教育培訓的工作建議：一要注重培訓目標的需求性。繼續(xù)以多種形式在全局干部中開展干部培訓需求調(diào)查，重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料，明確干部教育培訓的方向和目標。二要注重培訓方式的多樣性。在干部培訓工作中，堅持打破單一培訓模式，努力向多層次、多類型、多渠道方向轉(zhuǎn)化，采取課堂授課與組織研討、大會交流相結(jié)合，請進來與走出去學相結(jié)合等多種靈活方法，較好地調(diào)動了干部參加學習的積極性，提高了培訓教育效果。三要注重培訓內(nèi)容的針對性。結(jié)合干部培訓的實際和縣域經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。以政治理論、當代新知識為主要內(nèi)容，緊扣時代主題，將反映當代世界發(fā)展、體現(xiàn)時代變化的最新知識與成果充實到課程中，把理論培訓與黨性鍛煉，相關(guān)專業(yè)知識培訓和當前形勢教育與改革發(fā)展的實際相結(jié)合。
二、表彰獎勵和典型宣傳。
2020年度開展表彰獎勵和典型宣傳工作亮點：1、圍繞中心做好新聞宣傳工作。充分發(fā)揮廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、手機報等新興媒體作用圍繞我縣中心工作，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，深入解讀縣委、縣政府的決策部署、工作重點和政策措施，加強成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，弘揚正氣，倡樹新風，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。2、加強網(wǎng)絡宣傳管理工作。利用網(wǎng)站平臺，及時發(fā)布權(quán)威信息，傳播好聲音，傳遞正能量，樹立好形象，提高網(wǎng)絡影響力。建立突發(fā)事件網(wǎng)絡輿情應急機制，強化網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同聯(lián)動，及時有效做好輿情引導工作。3、深入開展法治文化活動。結(jié)合不同地區(qū)、部門、行業(yè)和單位特點，認真制定“法律七進”活動主題。以領導干部和青少年為重中之重，根據(jù)不同重點對象的特點，落實分類指導，完善工作制度，加強長效機制建設，推進重點對象學法用法工作制度化、規(guī)范化。廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法講師團成員、法律援助志愿者結(jié)合各關(guān)鍵時間點深入基層、深入群眾，組織開展法制講座、“送法下鄉(xiāng)”等形式多樣的送法活動。
開展2021年度表彰獎勵和典型宣傳的工作建議：繼續(xù)推進法治宣傳教育常態(tài)化。一是有效推進《縣法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃（2021—2025年）》，強化工作措施，明確工作要求；二是積極探索開展各類法治創(chuàng)建活動。督促指導州級“法律政策八進”示范點創(chuàng)建、州級法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)和州級學法用法示范機關(guān)（單位）創(chuàng)建活動；三是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制。與依法治縣辦對接，完善普法工作責任制，確定普法責任清單；四是創(chuàng)新工作手段，營造良好的法治宣傳氛圍，加強新媒體普法建設。加強法治文化建設，積極推進法治文化繁榮發(fā)展，打造具有縣區(qū)域特色的法治文化亮點。
2020年度工作亮點：一是營造文化氛圍。常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育活動。深入開展讀書活動，向機關(guān)干部發(fā)放書籍，提高干部文化素養(yǎng)。廣泛開展能手選拔、巾幗建功、崗位練兵等活動，增強干部業(yè)務技能，積極組織干部參加業(yè)務考試和司法行政系統(tǒng)培訓，提高干部綜合素質(zhì)。二是改善辦公環(huán)境。打造文化走廊，結(jié)合司法行政工作職責和***、省、市、縣新要求新部署，在辦公樓道醒目位置懸掛社會主義核心價值觀、黨風廉政知識、文明禮儀等標語和圖片；靚化辦公區(qū)域，全局干部職工齊動手，利用每周當前隱藏內(nèi)容免費查看五下午開展衛(wèi)生大清掃，加強對水、電等設施的更換維修，在樓道和各辦公室設計擺放綠植盆栽，實現(xiàn)辦公區(qū)凈化、亮化、美化好。三是豐富機關(guān)生活。利用婦女節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)等節(jié)假日，舉辦主題活動，開展趣味比賽、重溫入黨詩詞、座談會等；組織學習政法英模先進事跡；培養(yǎng)文明風氣，普及文明知識，倡導節(jié)儉行為；建立九寨先鋒志愿服務隊，熱心參與社區(qū)“雙報到”、“聯(lián)戶聯(lián)情”、交通文明勸導、支部結(jié)對共建等活動。
2021年度工作建議：一要培育和踐行社會主義核心價值觀。強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領作用。要多措并舉提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)。廣泛開展理想信念教育，引導干部職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。二要培樹先進典型。把無形的機關(guān)文化形象化、典型化、人格化，有助于對機關(guān)文化的理解和貫徹。要堅持領導帶頭，率先重范。要堅持開展評先創(chuàng)優(yōu)活動。三要開展有特色的群體活動。要組織干部職工參加公益活動，將趣味性、知識性和實踐性結(jié)合起來，提高干部職工的人文修養(yǎng)，活躍機關(guān)文化生活；要積極開展“送溫暖”活動，當干部職工生活遇到困難時，要把溫暖送到家，努力創(chuàng)造團結(jié)、和諧的工作環(huán)境；要通過開展思想整頓、開門整風、扶貧助殘等活動，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，樹立機關(guān)新形象。
四、意識形態(tài)工作開展情況。
2020年度工作亮點：（一）掌握輿情動態(tài)，把牢意識形態(tài)主動權(quán)。黨支部把意識形態(tài)工作當大事、要事來抓，明確了班子成員責任，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。一是傳達學習******關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和講話精神以及關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，堅決做到在思想上、行動上同黨***保持高度一致，高度重視和切實加強意識形態(tài)工作。二是積極掌握意識形態(tài)主導權(quán)，充分利用會議，網(wǎng)絡、宣傳展板等載體，開展各有特色的思想教育活動，加強新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針，傳播“正能量”，發(fā)表文明健康、積極向上的言論。
（二）黨的十九大精神指引航線，強化責任意識。積極組織開展黨的重大理論、方針、政策宣傳學習，深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員、職工思想基礎，筑牢思想防線。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化要求，充分利用網(wǎng)站和信息平臺加大黨員的理想信念教育、職工的政治思想教育，大力推進全員學深悟透黨的十九大精神，全面指導司法行政工作。全年，組織開展學習16次，從整體上提升了理論水平。
（三）加強管理，強化政治意識。加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，安排專人對微信群、qq群、宣傳展板等載體進行管理，強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨***保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，輿情整體向好。
2021年度工作建議：一要加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，向黨***看齊，向習******看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨***各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核中去。二要強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三要加強短板意識和創(chuàng)新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
法治文化建設工作總結(jié)篇八
(一)工業(yè)增加值。全區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值*億元，同比增長*%。其中區(qū)屬非煤企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值*億元(去年同期*億元)，同比下降*%;中煤新集二礦完成工業(yè)產(chǎn)值*億元，同比增長*%。全區(qū)完成工業(yè)增加值*億元，同比下降*%，增幅全市六區(qū)二縣倒數(shù)第二。其中區(qū)屬非煤企業(yè)完成增加值*億元，同比下降*%;中煤新集二礦完成增加值*億元，同比下降*%左右。
(二)工業(yè)、技改投資。截至目前，全區(qū)在庫工業(yè)投資項目*個，全年剩余總投資*億元，其中技改項目*個，全年剩余總投資*億元。上半年，全區(qū)上報工業(yè)投資*億元，同比增長*%;技改投*億元，同比下降*%。
(三)凈增規(guī)上企業(yè)。共完成新增規(guī)上企業(yè)*戶，凈增*戶。
(四)社會消費品零售總額。一季度實現(xiàn)社會消費品零售總額*億元，同比增長*%，高于全市*個百分點，全市縣區(qū)排名第*。上半年完成限額以上消費品零售額*億元，同比增長*%，高于全市*個百分點，全市縣區(qū)排名第*。其中限額以上批發(fā)業(yè)完成*億元，增速*%;零售業(yè)完成*億元，增速*%;住宿業(yè)完成*萬元，增速*%;餐飲業(yè)完成*萬元，增速*%。
(五)外貿(mào)進出口。上半年預計完成外貿(mào)進出口*萬美元，同比增長*%。
(六)實際利用外資。上半年實際到位外資*萬美元，去年同期為*。
(七)引進省外項目資金額。上半年預計全區(qū)完成省外億元*億元，完成年度目標任務(*億元)的*%。
(八)新開工項目數(shù)。完成新開工項目數(shù)*個，(站前綜合體項目，總投資*億元)，完成年度目標任務(*個)的*%。
(九)新簽約項目數(shù)。完成新簽約項目*個，總投資*億元(湖光明月文旅綜合體、眼鏡制造產(chǎn)業(yè)園(一期)、潔凈板材加工生產(chǎn)項目、年產(chǎn)*噸蝦仁加工項目)，完成年度目標任務(*個)的*%。
二、主要工作開展情況。
一是有序推動復工復產(chǎn)。按照市疫防辦復工復產(chǎn)工作要求，開展全區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作。及時制定并印發(fā)了《*實驗區(qū)工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復產(chǎn)疫情防控工作方案》，成立相關(guān)工作小組，為全區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)當好“指導員”“督導員”和“服務員”。截止*月*日，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)*家，復工率*%。印發(fā)《*實驗區(qū)“干部入企服務”活動實施方案》(*工辦秘[*]*號)，區(qū)工委、管委主要領導親自掛帥、班子成員全員參與，區(qū)直有關(guān)部門、各鎮(zhèn)政府主要負責同志擔任企業(yè)復工指導員，自開展活動以來，我區(qū)各干部選派單位高度重視，積極主動深入企業(yè)開展服務工作。截止目前，全區(qū)共累計收集問題*家，問題大部分涉及疫情期間物流運輸不暢，導致原材料進不出，成品出不去;疫情防控員工返崗率低;物流運輸費、原材料等成本增加;訂單流失等問題，通過各位指導員的幫扶和指導，也隨著疫情的好轉(zhuǎn)，這些問題也基本上得到解決。
二是積極推進畝均效益評價。截至目前，全區(qū)確定參評企業(yè)*家，其中規(guī)上企業(yè)*家，規(guī)下企業(yè)*家。免評企業(yè)*家。參評企業(yè)相關(guān)參評指標數(shù)據(jù)已經(jīng)收齊，目前正在收集相關(guān)指標特別是占地面積支撐材料，以做到“家底清、情況明、數(shù)據(jù)準、資料全”。
三是繼續(xù)加大招商引資力度。成立滬蘇浙深駐點招商組*個，新一代信息技術(shù)、綠色食品加工、文化旅游產(chǎn)業(yè)招商專班*個。堅持“走出去，請進來”，實行領導帶頭招商，開展駐點招商、代理招商、以商招商等，加大招商力度，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。上半年，全區(qū)累計外出招商共*次，接待重要客商*批次，疫情期間，開展線上招商活動*次。截止目前，全區(qū)招引資項目共*個，總投資*億元。其中工業(yè)項目*個，總投資*億元;農(nóng)業(yè)項目*個，總投資*億元;文旅項目*個，總投資*億元;其他項目*個，總投資*億元。
四是安全生產(chǎn)和疫情防控常抓不懈。積極深入轄區(qū)超市、賓館酒店、加油站點等開展消防安全、瓶裝液化氣使用、自建房隱患排查等專項檢查，安排專人負責對城區(qū)較大超市、賓館酒店等人員密集場所疫情防控情況進行督查暗訪。上半年累計開展檢查*次，對轄區(qū)內(nèi)*家中石化、中石油及民營加油站開展排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患*處，均已督促整改完畢，有效杜絕各類事故的發(fā)生。完成疫情防控指揮部安排的防疫物資采購、捐贈物資采購、集中隔離點保障等工作。
五是“四送一服”雙千工程常態(tài)化推進。上半年，我區(qū)累計開展走訪活動*次，走訪企業(yè)*家，召開座談會*次，宣傳報道*次，幫助企業(yè)解決問題*件，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持政策獎勵資金*萬元。
三、存在問題。
(一)工業(yè)增速壓力較大。
一是煤炭占比較大，上半年，煤炭產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別占全區(qū)工業(yè)總量的*%和*%。雖然較*月份下降了*和*個百分點，但煤炭比重仍然較高。
二是中煤新集二礦仍受煤炭價格指數(shù)影響，導致工業(yè)增加值增速下降幅度較高，當月和累計分別下降*%和*%，影響全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟總體增速。
三是區(qū)屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)較多，附加值較低，對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟拉動不大。
四是受疫情影響，從*月份的計產(chǎn)值報表來看，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計企業(yè)中，有*家企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)，直接減少產(chǎn)值*余萬，*月份工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值出現(xiàn)今年首次雙下降，分別同比下降*%和下降*%，導致全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增幅總體下滑，還有*家?guī)Щ鶖?shù)，瑞雪工貿(mào)申請退庫，國華紡織、金路瀝青、鼎至還存在一些問題等等。
五是隨著國家統(tǒng)計核查力度的加大，給今年指標數(shù)據(jù)的預測和宏觀調(diào)控帶來新的挑戰(zhàn)。投資力度仍須加大。今年以來，全區(qū)新增入庫工業(yè)企業(yè)數(shù)量不多，投資不足。規(guī)模企業(yè)培育成效不明顯。從培育庫企業(yè)上半年的數(shù)據(jù)來看，進度緩慢，沒有完成預期目標值，成效不明顯，基本達不到培育進度。
(二)商貿(mào)流通受疫情影響嚴重。
*月下旬到*月中旬，全區(qū)*家限上商貿(mào)流通單位除了*家超市、*家住宿(作為臨時集中隔離點使用)及部分保供企業(yè)正常經(jīng)營外，其余全部停業(yè)，營業(yè)額增幅有所下降。限上單位和限下樣本點企業(yè)整體規(guī)模不大，數(shù)據(jù)貢獻力量有限，拉動效應不明顯。年度入統(tǒng)*家企業(yè)中零售僅*家，扣除兩家退庫企業(yè)基數(shù)，在增幅上提升不明顯。*家限下樣本點企業(yè)中以住宿餐飲和百貨店居多，一季度營業(yè)額突破*萬元的單位不足*家。
(三)招商引資力度不足。
受疫情影響，上半年我區(qū)累計外出招商僅*次，接待客商*次，開展線上招商活動*次，招商引資次數(shù)過低，與意向企業(yè)洽談交流頻率不高。簽約項目落地困難。因土地指標、疫情等因素影響，部分項目難以落地，建設進度緩慢。另外由于缺乏新的外資項目，實際利用外資后勁不足。
四、下一步工作措施。
一是加大規(guī)模企業(yè)培育力度。壓實責任，壓茬推進，重點培育新建新投產(chǎn)企業(yè)，力爭提前盡快申報升規(guī)。其他小升規(guī)企業(yè)確保按計劃完成，確保完成全年凈增*戶目標任務。精準幫扶指導，深入企業(yè)，掌握規(guī)上、規(guī)下企業(yè)的運行情況和實際產(chǎn)值，加強跟蹤服務和指導引導，重點挖掘，穩(wěn)定增速。積極與中煤新集二礦對接，爭取煤炭增加值降幅收窄。
二是繼續(xù)穩(wěn)定商貿(mào)行業(yè)增幅再提升。排定限上批零住餐培育企業(yè)*家以上，重點跟蹤企業(yè)經(jīng)營情況和存在的問題，對條件成熟的企業(yè)及時申報納統(tǒng)，調(diào)整替換質(zhì)量不優(yōu)的限下樣本點企業(yè)，為社消零穩(wěn)步增長提供新的增長空間。強化指標調(diào)度和業(yè)務指導。進一步強化指標調(diào)度力度，層層傳導壓力，細化目標任務。會同統(tǒng)計部門深入企業(yè)生產(chǎn)一線，精準指導企業(yè)線上線下銷售報表的統(tǒng)計入庫，確保實現(xiàn)應報盡報，應統(tǒng)盡統(tǒng)。精準掌握限上企業(yè)的運行情況和實際產(chǎn)值，加強跟蹤服務和指導引導，重點挖掘限上醫(yī)藥、煤炭等行業(yè)潛力，穩(wěn)定限上零售額增速;同時確保限下樣本點數(shù)據(jù)采集上報質(zhì)量，盡可能挖掘限下空間，爭取四行業(yè)增速能有更大提升。
三是加大外出招商力度。各產(chǎn)業(yè)招商專班、駐點招商組及有任務的載體要積極“走出去，請進來”開展招商引資活動，多渠道獲取招商線索。加速在談項目轉(zhuǎn)化。各載體、部門要緊盯現(xiàn)有在談項目，加大項目跟蹤力度，加快項目洽談進度。加快推進玻璃自動化深加工項目、鵝產(chǎn)業(yè)綜合體項目、共享儲能電站、觸摸顯示屏及配套材料生產(chǎn)、led超波電源開關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈項目等在談項目盡快簽約，并開展項目建設前期工作。加快簽約項目建設進度。圍繞簽約項目抓開工，要加快推進汽車文旅產(chǎn)業(yè)園、智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園(綠港)、工程機械精密件生產(chǎn)加工(拓毅機械)、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)(群翔)、電子喇叭及配套產(chǎn)品生產(chǎn)(鼎至)、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)(智能馬桶)等簽約項目盡快開工建設。對已簽約未動工的項目，認真進行梳理，主動查找原因，督促盡早開工形成實際投資量，二季度爭取鵬程天下科創(chuàng)城、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)(群翔)、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)(智能馬桶)等項目開工建設，力促項目建設早竣工、早投產(chǎn)、早達效。
法治文化建設工作總結(jié)篇九
一是加強行政執(zhí)法主體管理。依法清理、確認并向社會公告行政執(zhí)法主體，加強行政執(zhí)法人員的教育和培訓，堅決杜絕不具備執(zhí)法資格的單位和個人從事行政執(zhí)法工作。今年，共辦理行政執(zhí)法證年審851件，注銷23件，核發(fā)（申請、補發(fā)、換證）198件；組織13人參加浙江省綜合法律知識培訓，組織295人參加xx市行政執(zhí)法人員更新知識培訓；舉辦街道行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓1期，59人參加，通過率100%，保證了執(zhí)法人員持證上崗。二是全面推行行政執(zhí)法責任制。嚴格按照國務院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》的要求，建立健全行政執(zhí)法責任制，進一步梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權(quán)，界定執(zhí)法職責，規(guī)范執(zhí)法程序，完善行政執(zhí)法評議考核制度、案卷評查制度，落實執(zhí)法過錯責任追究制度。*年，在各部門進行案卷自查的基礎上，邀請法律專家?guī)斐蓡T、特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員在全區(qū)開展了案卷評查，共監(jiān)督檢查9個執(zhí)法部門，評查案件48件，并根據(jù)評查結(jié)果發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督建議書》4份。三是率先構(gòu)建行政權(quán)力陽光運行機制。在2010年基本建立責權(quán)清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權(quán)力陽光運行系統(tǒng)的基礎上，從今年1月1日開始，23個區(qū)屬行政執(zhí)法部門實行行政處罰案件網(wǎng)上陽光辦案。截至11月底，共網(wǎng)上辦案1112起。四是開展規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作。在深化行政處罰自由裁量權(quán)，鞏固成果、建立機制的基礎上,*年我區(qū)開始著手規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作，召開了規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作的動員會議，制定了《規(guī)范行政許可裁量權(quán)試點工作實施方案》，并在區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)林局、區(qū)城管與執(zhí)法局、區(qū)工商分局四個單位開展試點。五是積極推進說理性行政處罰文書。以推行說理性行政處罰文書為契機，加強對執(zhí)法人員的業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平，做到在行政處罰文書中講清事理、講明法理、講透情理、合乎文理，從而轉(zhuǎn)變以往“重調(diào)查、輕文書”的過時觀念，逐漸形成從“免說理”向“要說理”轉(zhuǎn)變、從“要說理”向“會說理”發(fā)展、從“會說理”向“說清理”升華的良好執(zhí)法局面。六是落實重大行政處罰案件的備案審查工作。加強對重大行政處罰案件監(jiān)督，落實重大行政處罰案件的備案審查制度。截至11月底，共對我區(qū)1500余件重大行政處罰案件進行備案審查。七是繼續(xù)推行特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。5月份公開聘請了有代表性的9位社會人士擔任區(qū)政府特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員，并制作特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員證件，任期三年，作為行政執(zhí)法監(jiān)督工作的延伸力量，監(jiān)督員在行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)揮重要作用。八是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。加強對執(zhí)法單位的指導，積極引領各執(zhí)法單位參與依法行政示范單位創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮典型示范單位的模范帶頭作用，以點帶面，不斷推進依法行政進程。目前，已初步確定兩個單位開展創(chuàng)建。九是自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。自覺接受人大的監(jiān)督檢查和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真聽取對政府工作的意見和建議，積極辦理建議、意見和批評，*年人大代表建議110件，政協(xié)委員提案188件，已全部辦理完畢。
法治文化建設工作總結(jié)篇十
機關(guān)文化建設征文第一篇：加強機關(guān)文化建設提升機關(guān)服務效能。
機關(guān)文化是機關(guān)在長期的實踐活動中所總結(jié)形成的且為機關(guān)工作人員普遍認可和遵循的具有本機關(guān)特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和。
加強機關(guān)文化建設對于機關(guān)工作人員統(tǒng)一思想、更新觀念、凝聚力量、提高服務質(zhì)量和工作效率、樹立機關(guān)良好形象具有重要作用。
多年來，我們始終緊緊圍繞加強黨的建設，不斷加強機關(guān)文化建設，逐步形成了具有部門特色和鮮明特點的機關(guān)文化內(nèi)涵體系，即“和諧、專業(yè)、創(chuàng)新、廉政”。
（一）和諧文化。和諧機關(guān)文化是社會主義和諧文化的重要組成部分。我們在建設和諧文化過程中，領導帶頭搞好團結(jié)，發(fā)揚民主，關(guān)心干部職工的工作、學習和生活，以榜樣的力量引導大家用和諧的思想認識事物，用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，使一班人能夠正常溝通交流而無戒備之心，通力合作共事而無后顧之憂，正確處理沖突而無防范之意。通過強化機關(guān)文化建設活動，用先進的機關(guān)文化統(tǒng)一干部思想，引導干部行為，形成了意識上的自覺、感情上的凝聚、效率上的提速和工作上的忘我，達到了事半功倍的效果。在縣鄉(xiāng)黨委換屆、干部年度考核等重點工作中，按照部領導統(tǒng)一要求，大家就會自覺行動起來，科室之間打破壁壘，實施集體聯(lián)動，機關(guān)全體人員心往一處想、勁往一處使，實現(xiàn)了全局工作一盤棋、集體協(xié)作一臺戲，從而形成了人心向上，機關(guān)和諧，各項工作扎實有序推進的良好局面。
（二）專業(yè)文化。專業(yè)素質(zhì)是開展好工作的前提和重要條件。除組織常規(guī)化的政治學習、業(yè)務學習外，我們還結(jié)合目前正在開展的“學經(jīng)典重品行比奉獻”機關(guān)文化建設主題活動，以提高干部綜合素質(zhì)，爭創(chuàng)學習型機關(guān)為目標，把機關(guān)文化和機關(guān)效能兩項建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，深入開展機關(guān)文化建設、加強機關(guān)效能建設，爭創(chuàng)讓黨滿意、讓基層滿意的效能機關(guān)。重點是開展好“六個一”活動：一是記好一本筆記。專門印制了學習筆記，每人一本，認真安排了學習計劃，要求記錄學習內(nèi)容不少于一萬五千字。二是完成一篇調(diào)研報告。每人圍繞組織工作中的熱點、難點問題，結(jié)合自己的本職工作，深入調(diào)查研究，形成一篇3000字左右的調(diào)研報告，在部機關(guān)進行交流評比。三是每個科室結(jié)合自身業(yè)務為機關(guān)干部講一次業(yè)務課，并開展討論，共同提高業(yè)務水平。四是每月邀請先進人物、黨校教師和各領域的知名人士作一次報告。五是每季度組織機關(guān)人員開展一次愛國主義教育。六是邀請組織戰(zhàn)線上的老組織工作者召開一次講傳統(tǒng)、做奉獻的座談會。同時制定了學習制度，認真落實考勤、讀書筆記考評等工作，促使廣大機關(guān)干部在學習培訓中提升自身能力、在工作中創(chuàng)新自身能力，切實提高自身的'綜合素質(zhì)，提升工作的能力水平。
（三）創(chuàng)新文化。創(chuàng)新是事業(yè)不斷發(fā)展的動力與源泉。工作中我們發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，不斷探索，創(chuàng)新文化建設形式，豐富文化建設內(nèi)涵，在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升機關(guān)文化建設。我們深刻意識到，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須靠創(chuàng)新開路，拿實效說話，靠典型引領，抓輿論導向。這樣，才能使活動步步延伸，充滿生機活力。結(jié)合開展的“四進四建”活動，廣大黨員干部深入社區(qū)，了解群眾所思所盼，積極創(chuàng)新和豐富活動載體，開展了衛(wèi)生大清掃等活動。在全縣各級黨組織中廣泛開展了選樹和宣傳先進典型，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)促振興群英譜”活動，發(fā)現(xiàn)了一大批黨員群眾看得見、立得住、叫得響、容易學的先進典型。同時加大宣傳力度，利用活動簡報和電視臺專欄等方式，廣泛宣傳各類典型和活動開展情況，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立組工干部新形象的氛圍。采取聆聽報告會、觀看專題片、集中大討論等方式，開展了向郭明義同志學習活動，充分發(fā)揮典型的帶頭作用，部機關(guān)上下形成了人人學習先進、人人爭當先進、人人趕超先進的良好風尚。
（四）廉政文化。廉政是我們黨長期以來對黨員干部的本質(zhì)要求。縣委組織部按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，規(guī)范管理，發(fā)揮職能”的要求，著力加強機關(guān)作風建設。與加強機關(guān)紀律作風整頓相結(jié)合，重點規(guī)范機關(guān)考勤制度、工作紀律、工作效率、服務態(tài)度和質(zhì)量四個方面制度規(guī)定的落實情況，大力整頓機關(guān)中存在的“遲到、早退、上半天班”，工作時間打麻將、玩游戲，因私工作時間飲酒等“機關(guān)病”。按照主次、輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯(lián)系、合理銜接。積極倡導不講條件、不找借口、不打折扣的執(zhí)行作風，堅決反對有令不行、有禁不止、虛假執(zhí)行的行為，努力構(gòu)建勤政廉政善政、求實務實落實的機關(guān)執(zhí)行文化。以“三服務”（為領導服務、為部門和基層服務、為群眾服務）為根本宗旨，以“三滿意”（領導滿意、部門和基層滿意、群眾滿意）為標準，充分發(fā)揚嚴謹細致的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚廉潔奉公的時代精神。通過一手抓弘揚先進，一手抓落后治理，共同推進機關(guān)、黨員干部工作作風的好轉(zhuǎn)，推動廣大機關(guān)黨員干部真正為謀振興、促發(fā)展獻智出力。
總之，我們積極圍繞黨建工作，特別是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五個好”和“五帶頭”的要求，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面建設“和諧、專業(yè)、創(chuàng)新、廉政”的機關(guān)文化，并以此為著力點，組織和引導黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高服務水平和行政執(zhí)行力，充分發(fā)揮職能作用，為全力沖刺“雙目標”,實現(xiàn)新跨越，保持經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展態(tài)勢提供堅強的組織保證。
近幾年來，我們實施機關(guān)文化建設，在創(chuàng)新機關(guān)文化理念、樹立社會主義榮辱觀、提升文明創(chuàng)**平、開展有特色的群眾文體活動等方面作了一些有益的探索，通過以學習型組織培育人、以健康生活凝聚人、以規(guī)范行為引導人、以良好環(huán)境陶冶人等途經(jīng)取得了一定的效果，服務理念不斷發(fā)展、管理模式不斷創(chuàng)新、干部素質(zhì)不斷提高、干部行為不斷規(guī)范、社會滿意度不斷提升。
但是，目前我們的機關(guān)文化建設中仍然存在許多不足的方面，如機關(guān)文化建設目標不夠明確，思想認識不夠到位，缺乏相關(guān)的激勵、運行機制，對個性化的需求體現(xiàn)不足，內(nèi)容與實際工作聯(lián)系不緊等等。
面對新形勢，機關(guān)文化建設賦予了新的更高的要求，因此，進一步加強機關(guān)文化建設更顯得重要和必要。我們必須以科學發(fā)展觀為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動機關(guān)文化建設向縱深發(fā)展，筆者認為，應從以下6個途徑著手：
一、加強對機關(guān)文化建設的組織領導。機關(guān)文化建設關(guān)鍵在領導，領導者的思想和行為在機關(guān)文化建設中起支配、導向和決定作用，因此，機關(guān)文化建設要領導帶頭、率先垂范。各單位一把手是機關(guān)文化建設的第一推動力，是機關(guān)文化建設的第一責任人，要切實負起責任來，把機關(guān)文化建設列入重要議事日程，認真研究部署，制定明確目標，采取有效措施，促進機關(guān)文化建設的發(fā)展。()要全員參與，在機關(guān)內(nèi)部達成共識；專家學者參與，借助外腦開闊思路，明確工作定位，提升文化內(nèi)涵；社會參與，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，接受社會監(jiān)督，提高社會知名度和影響力。要求真務實，反對形式主義，避免急功近利，認真從基礎做起，逐步深入，循序漸進，最終形成經(jīng)得起時間和實踐檢驗的機關(guān)文化品牌。
二、規(guī)范機關(guān)文化建設各項規(guī)章制度。機關(guān)章制是機關(guān)管理和工作運行機制的外在表現(xiàn)，反映著機關(guān)工作理念，體現(xiàn)工作作風、管理特色和人員精神面貌。要將工作理念、管理理念和行為理念轉(zhuǎn)化為工作和管理制度，將育人成才的舉措轉(zhuǎn)化為人事管理制度，將培育機關(guān)風氣和規(guī)范干部行為的措施轉(zhuǎn)化為機關(guān)精神文明建設制度。要制定嚴格的考核機制，按照履行職位職責指標、精神文明建設指標、重點工作指標等內(nèi)容，實行量化考核，并將考核結(jié)果與干部的選拔任用結(jié)合起來，真正樹立“干好工作是硬道理”的評價標準。要著力查找機關(guān)在文化建設上存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，并結(jié)合機關(guān)實際，對照機關(guān)文化建設的要求進行自查自評自糾，進一步建立健全各項規(guī)章制度，以章制管人、以崗位定責。
三、積極廣泛開展有特色的群體活動。群體性的特色活動是組織機關(guān)人員實施機關(guān)文化的有效方式，能潛移默化地影響激勵機關(guān)干部不斷進取，將機關(guān)文化落到實處。要結(jié)合機關(guān)干部的思想實際，有針對性地開展考察實踐活動，開闊視野，學習借鑒發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗，提高自身的創(chuàng)新能力；要充分發(fā)揮機關(guān)群團組織的作用，堅持以人為本，加強技能學習培訓，開展讀書競賽、崗位練兵成才等活動，促進人的全面進步；要組織機關(guān)干部參加公益活動，將趣味性、知識性和實踐性結(jié)合起來，提高機關(guān)干部的人文修養(yǎng)；要積極開展“送溫暖”活動，當機關(guān)干部生活遇到困難時，把溫暖送到家，當機關(guān)干部生病住院時，把問候送到病房；要通過開展開門整風、軍民共建、扶貧助殘、新農(nóng)村建設等活動，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，樹立機關(guān)新形象。
四、深入開展社會主義榮辱觀教育。要以科學發(fā)展觀為指導，以開展社會主義榮辱觀教育活動為載體，全面提升機關(guān)執(zhí)政理念，不斷增強機關(guān)文化建設的實效性。要把以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的基本要求貫穿到機關(guān)工作的全過程，體現(xiàn)到機關(guān)的規(guī)章制度和干部的日常行為等各個方面，引導每名公務員準確把握社會主義榮辱觀的價值取向、基本要求和原則。要注重對公務員服務心態(tài)和技巧的培養(yǎng)，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，在機關(guān)形成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的良好氛圍，建立起“人創(chuàng)造文化、文化塑造人”的良性機制，使每名公務員都具備發(fā)展、為民、服務、法治、民主、科學、績效、創(chuàng)新的執(zhí)政理念和能力。
五、大力營造濃厚機關(guān)文化氛圍。要建立穩(wěn)定、充足、長久的經(jīng)費保障機制，為開展機關(guān)文化建設提供物質(zhì)保障。要通過開展主題突出、內(nèi)容活潑建康的運動會、歌詠比賽、演講比賽等極富感染力的文體活動，陶冶情操，提升品位，振奮精神，凝聚力量，提高職工的文化綜合素質(zhì)和身心健康，達到“春風化雨、潤物無聲”的效果，不斷升華干部職工的精神境界，推動機關(guān)文明建設同步協(xié)調(diào)發(fā)展。要加強文明辦公場所建設，創(chuàng)建統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公場景。要結(jié)合各自工作實際，制定機關(guān)內(nèi)各部門的機關(guān)文化，以張貼畫、宣傳欄等形式張貼到工作場所，每名機關(guān)干部要選定自己最喜歡的格言警句并制作成標志牌，擺放到辦公桌上，營造機關(guān)文化建設的良好氛圍。
六、評先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)提高向縱深發(fā)展。先進典型、榜樣人物身上體現(xiàn)著機關(guān)倡導的理念和精神，是機關(guān)文化的形象化、人格化和典型化。要把機關(guān)文化建設與開展評選“優(yōu)秀工作成果”，建設“五型”機關(guān)和爭做“五型”干部，爭創(chuàng)“機關(guān)服務品牌和明星”等活動結(jié)合起來，細化標準，量化考核，全面評估，為達到評先創(chuàng)優(yōu)標準的單位和個人掛牌，以此樹立典型，深化機關(guān)干部對機關(guān)文化的認識，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率，增強服務大局、服務基層的意識。要在推進機關(guān)文化建設上下功夫，不斷學習借鑒先進的文化理念，開拓創(chuàng)新機關(guān)文化建設的有效途徑，不斷實踐總結(jié)機關(guān)文化建設的好做法、好經(jīng)驗，注重把握機關(guān)核心價值觀的提煉、機關(guān)執(zhí)行文化體系的形成、機關(guān)品牌的打造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，塑造與科學發(fā)展觀相適應的機關(guān)文化。
法治文化建設工作總結(jié)篇十一
1、增強全民法治觀念，推進法治社會建設!
2、深入開展法治宣傳教育，弘揚社會主義法治精神!
3、依法治國是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求。
4、建設法治中國，必須堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設!
5、全面貫徹實施憲法，是建設社會主義法治國家的首要任務和基礎性工作!
6、憲法是保證黨和國家興旺發(fā)達、長治久安的根本大法，具有最高權(quán)威!
7、進一步健全憲法實施監(jiān)督機制和程序，把全面貫徹實施憲法提高到一個新水平!
8、恪守憲法原則，弘揚憲法精神，履行憲法使命，把全面貫徹實施憲法提高到一個新水平!
9、建立健全全社會忠于、遵守、維護、運用憲法法律的制度!
10、堅持法律面前人人平等，任何組織或者個人都不得有超越憲法法律的特權(quán)，一切違反憲法法律的行為都必須予以追究!
11、法治是人類政治文明的重要成果，是現(xiàn)代文明的重要標志，是治國理政的基本方式!
法治文化建設工作總結(jié)篇十二
近年來，我村以提升村級文化建設水平為著力點，不斷創(chuàng)新工作思路，大力實施了“一二三四”工程，即突出一個重點，凝聚兩種力量，著力三個方面，做到四個結(jié)合，新農(nóng)村文化建設發(fā)生了可喜的變化，群眾的參與率、滿意率大幅攀升。
農(nóng)村文化基礎設施是開展新農(nóng)村文化建設的物質(zhì)載體和基本條件,是新農(nóng)村文化建設成果和文化事業(yè)發(fā)展最顯著的標志。我村把文化基礎設施建設的興建與改造作為新農(nóng)村文化建設的重點和重要抓手。通過改造傳統(tǒng)文化設施、完善基礎教育設施、增添現(xiàn)代文化設施三條途徑,文化基礎設施得到了顯著改善。先后籌資——元對原村籃球場、村小學進行了升級改造，新建村級公共服務中心1個，養(yǎng)老院1個，村衛(wèi)生室1所，病床7張，建立幼兒園2所（私人）。同時加大了農(nóng)村圖書室、農(nóng)產(chǎn)品特色產(chǎn)業(yè)科技示范、星火科技培訓、農(nóng)村科技服務體系、寬帶網(wǎng)等文化設施的建設力度。目前，我村圖書室、籃球場、乒乓球臺、音響設備等群眾文化娛樂設施、設備應有盡有，為我村文化事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
社會主義新農(nóng)村文化建設的順利開展,離不開村委會的大力推進。為此，村兩委班子多次召開專門會議進行專題研究文化建設的問題，經(jīng)反復探討，在如何發(fā)展我村的文化建設問題上達成了一致意見，確立了文化服務業(yè)發(fā)展的優(yōu)先地位，并制定了“兩問”的具體行動措施。一是問需于民。村兩委班子成員分片分組深入全村村民之中進行調(diào)查走訪，通過走訪掌握和了解群眾對文化需求情況、需要娛樂方式及村文化能人、文化愛好者的基本情況。二是問計于民，根據(jù)群眾的需求情況，結(jié)合縣、鄉(xiāng)黨委、政府的相關(guān)文件精神,我們制定了村文化建設的意見（征求意見稿），通過召開村民會等方式收集整理村民對（征求意見稿）的意見建議，根據(jù)群眾的建議和意見，我們進行了認真的修定，相繼出臺一系列與社會主義新農(nóng)村文化建設相關(guān)的規(guī)定。由于采取了兩問的措施，凝聚了人心、凝聚了力量，村文化建設的內(nèi)容、方式及相關(guān)規(guī)定得到群眾廣泛的擁護，群眾的參與的積極性和參與熱情空前高漲，使我村呈現(xiàn)出了一派其樂融融的文化景象。
我村始終把文化特色資源的挖掘、農(nóng)村文化活動的豐富和現(xiàn)代農(nóng)村精神面貌的塑造作為新農(nóng)村文化建設的三個主要著力點。通過挖掘民間文化、積極培育村文化和創(chuàng)造性地發(fā)展農(nóng)家樂文化,深入挖掘地方特色資源,以特色資源培育特色文化,以特色文化創(chuàng)建特色村,以特色村帶動特色經(jīng)濟發(fā)展,做到了農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)村文化相互協(xié)調(diào)、相互促進。在文化活動豐富上,結(jié)合我村經(jīng)濟發(fā)展水平、文化底蘊、農(nóng)民自身文化素質(zhì)的現(xiàn)實情況,面對不同層次、不同類型的文化活動需要,在三定四送（三定即：一是定期播放廣播；二是定期開放圖書室；三是定期組織開展娛樂活動。四送即：一是送文化下鄉(xiāng)；二是送電影下鄉(xiāng)；三是送演出文藝節(jié)目下鄉(xiāng)；四是送科技知識下鄉(xiāng)）的基礎上，還堅持圖書室書籍及時更新，每月組織群眾看2場電影，舉辦專欄宣傳新人新事,較好地滿足了不同層次的需要,使得我村文化建設既有內(nèi)容、形式,又具有精神實質(zhì),不斷提升了村民的精神境界。
一是與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。推進文化建設,必須建立在不斷發(fā)展壯大的村經(jīng)濟之上,強大的農(nóng)村集體經(jīng)濟是社會主義新農(nóng)村建設的基礎,也是新農(nóng)村文化建設的基礎。我們在推動文化建設的同時，把村域經(jīng)濟的發(fā)展放在突出的位置。利用本地資源，積極引進資金，爭取項目，改善基礎設施建設，全村公路全部硬化；修建21處人畜飲水工程，打機井71口；完善二級提灌站1座，整治山坪塘9口，農(nóng)田綜合整治1萬畝；全村農(nóng)業(yè)機械化率達到70%以上。突出發(fā)展特色經(jīng)濟與特色養(yǎng)殖，支持產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展，辣椒、無公害蔬菜、中藥材、花卉等特色種植，長毛兔、生豬等特色養(yǎng)殖在我村已初具規(guī)模，并成為我村群眾致富的主要方式。鼓勵扶持本村村民興辦企業(yè)。目前，我村已有xx和xx等企業(yè)13家。大力培植專業(yè)合作社等經(jīng)濟合作組織，鼓勵個體運輸，通過一系列行之有效的措施，村域經(jīng)濟得到了快速的發(fā)展，xx年，全村人均純收入達1.1萬元，為村文化建設奠定了良好的經(jīng)濟基礎。
法治文化建設工作總結(jié)篇十三
今年是實施“六五普法”規(guī)劃的第三年，為全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和決議，進一步加強全市法治文化建設，加快推進我市法治文化建設進程，我社區(qū)在街道黨工委的正確指導下，按照x文件精神要求，積極組織轄區(qū)群眾進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把各項工作與普法結(jié)合起來，廣泛深入地開展法制宣傳教育，進一步增強了社區(qū)干部及轄區(qū)群眾的法律意識和法律質(zhì)，在轄區(qū)內(nèi)樹立起了法律的權(quán)威，保障和促進了我社區(qū)各項社會事業(yè)的健康發(fā)展。
一、 建立健全社區(qū)法制宣傳陣地基礎建設區(qū)
深入開展法制宣傳教育對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，保障“十二五”規(guī)劃的順利實施，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。為切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，社區(qū)在紅山路北十二巷社區(qū)門前制作一面宣傳欄。以圖文并茂的方式，讓轄區(qū)居民隨時都能接受法律知識教育；在紅山路北十二巷路邊防護欄上制作一面長15米的法制文化墻。宣傳內(nèi)容有《民法》、《憲法》、《物權(quán)法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等常用法律，并經(jīng)常利用橫幅、活動版面、宣傳單等形式進行宣傳，根據(jù)形勢和需要更換內(nèi)容，建立社區(qū)法制宣傳陣地。
為了扎實推進社區(qū)民主法制建設，紅星社區(qū)建立健全了社區(qū)人民調(diào)解委員會。在健全制度的同時，我們狠抓制度的落實，確定及時與有關(guān)居民群眾溝通，解決熱點、難點問題。受到了社區(qū)居民的一致好評。
二、強化和完善法制宣傳各類教育活動
（一）切實加強未成年人思想道德教育。針對當前青少年犯罪率不斷上升這一現(xiàn)象，抓好青少年的法制教育工作已成為社區(qū)法制宣傳的一方面。社區(qū)充分利用宣傳欄廣泛宣傳青少年易犯錯誤的行為和典型的青少年違法犯罪的事實，幫助青少年樹立正確的人生觀、價值觀，走正確的人生道路。
（二）加強對社區(qū)居民家庭的法制宣傳教育。我們充分利用社區(qū)資源優(yōu)勢，采取形式多樣、方法靈活的服務和宣傳活動，提高社區(qū)居民的法律素質(zhì)。制作一面長15米的法制文化墻。宣傳內(nèi)容有《民法》、《憲法》、《物權(quán)法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等常用法律，懸掛“守法用法護法 ?共建法制首府”的法制宣傳橫幅，發(fā)放法制宣傳單260余份；社區(qū)還利用宣傳欄定期刊登有關(guān)反家庭暴-力案例、規(guī)避經(jīng)濟糾紛辦法、依法保護自身權(quán)益等法律常識。
（三）狠抓矛盾調(diào)處工作，切實維護社區(qū)和諧穩(wěn)定 社區(qū)十分重視居民群眾的來人來訪和人民調(diào)解工作，本著不論事情大小，認真聽取居民反映意見，進行實事求是分析，正確疏通，及時調(diào)節(jié)，把各種糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
三、存在的問題和不足
今年以來，我局嚴格按照“六五”普法規(guī)劃要求，積極創(chuàng)新法制宣傳教育形式，以“法治文化建設年”活動為契機，以“法律六進”為載體，扎實開展“六五”普法宣傳教育活動，取得了較好的成績和社會效果，為推動青銅峽經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。
一、加強領導 廣泛動員
我局把法治文化建設納入國土局中心工作大局中，及時調(diào)整了領導小組成員，充實了普法依法治理領導小組及其辦公室人員。制定下發(fā)了《 “法治文化建設年”活動實施方案》，組織全局深入開展“法治文化建設年”活動，引導全局職工參與法治文化建設，拓寬參與途徑，努力形成各方面踴躍參與的局面。
二、注重融合 求得實效
把開展“法治文化建設年”活動與加強國土局文化建設，促進國土局科學發(fā)展相結(jié)合，堅持以文化提升素質(zhì)、文化塑造形象、文化促進發(fā)展的工作思路，把國土局文化建設貫穿于隊伍建設、審判工作和管理工作全過程。
（一）開展法治文化進機關(guān)活動。加強國土局機關(guān)法治文化建設，以“公正、廉潔、為民”和“厚德、尚法、為民、清廉”為主題，將開展“法治文化建設年”活動與創(chuàng)建學習型機關(guān)、服務型機關(guān)相結(jié)合，廣泛深入開展“法治文化進機關(guān)”活動，制定《文化建設方案》，建立和完善文體活動場所，配置相關(guān)器材和設施，積極開展多種形式的健身運動和文藝活動，采取演講競賽、征文活動、文體比賽、文藝匯演等廣大干部職工喜聞樂見的形式，大力弘揚司法核心價值觀。開展干部宣誓活動，建立并推行干部宣誓制度。加強圖書閱覽室建設，專門設立“干部書架”，科學配備、及時更新法律業(yè)務和其他各類圖書，為廣大職工工作和學習提供良好條件。開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，引導廣大職工把讀書作為提高工作能力的重要途徑。通過生動活潑的形式、獨特新穎的載體，搭建國土機關(guān)法治文化建設平臺，打造富有機關(guān)特色和時代精神的法治文化。
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（二）開展法治文化進鄉(xiāng)村活動。制定《保障的實施方案》，將4個基層法庭和36個巡回審判點確定為創(chuàng)建法治文化示范基地和法制文化宣傳點，廣泛深入開展“法治文化進鄉(xiāng)村”活動，在最基層、最貼近群眾、法治文化建設最薄弱的地方，堅持開展送法下鄉(xiāng)、進村入戶、義務法律咨詢、“法律趕集”等活動，引導農(nóng)民學法用法、依法參與村民自治和其他社會管理活動，為建設社會主義新農(nóng)村營造濃厚法治氛圍。
（三）開展法治文化進社區(qū)活動。加強與社區(qū)的聯(lián)系溝
通，抽調(diào)審判業(yè)務骨干，深入社區(qū)，以“法治文化進社區(qū)”為載體，開展以案講-法、法治講座、巡回審判、跟蹤回訪、幫教等系列活動，大力開展法制宣傳，傳播法治文化建設，積極參與對被宣告緩刑、判處管制和免予刑事處罰人員以及刑釋解教人員的跟蹤幫教，推進社區(qū)矯正工作。主動參與社會治安綜合治理，及時發(fā)現(xiàn)、妥善處理可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。加強網(wǎng)絡司法輿情分析研判，主動發(fā)布法院工作有關(guān)信息，努力做好輿論引導和應對工作，發(fā)揮網(wǎng)絡積極作用。
（四）開展法治文化進校園活動。為了進一步深化 “百名法官走基層活動”和送法進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位“法律六進”活動，經(jīng)院黨組研究決定，抽調(diào)33名法官和工作人員，認真開展各庭室對口指導吳忠市區(qū)校園文化藝術(shù)節(jié)“模擬法庭”工作，切實維護青少年合法權(quán)益，提高學生的安全防范意識，預防青少年犯罪，使青少年親身感受法律的神圣和審判機關(guān)的莊嚴，激發(fā)青少年學生學法的興趣，使青少年學生從法律實踐中學習知識，受到教育，創(chuàng)新了校園法治文化載體，增強互動效果，為青少年健康成長提供良好的法制教育環(huán)境。
件審理步伐，繼續(xù)采取“四快”服務，妥善處理吳忠造紙廠等3家企業(yè)破產(chǎn)案件，盤活資產(chǎn)1056萬元，安置職工668人，減少了社會不穩(wěn)定因素，為企業(yè)轉(zhuǎn)軌和重組掃清了法律障礙。我院行政庭全程服務并與相關(guān)部門聯(lián)動解決吳忠市城市東南片拆遷改造、羅山大道、慈善大道和吳忠市十大市場建設等重點工程中涉及的征地拆遷糾紛17件，減少了社會不穩(wěn)定因素，為企業(yè)轉(zhuǎn)軌和重組掃清了法律障礙。同時，采取為企業(yè)配備法制宣傳專職干事、法制宣傳員等舉措，開展形式多樣的“法治文化進企業(yè)”活動，激發(fā)企業(yè)法治文化的生機與活力。
（六）開展法治文化進單位活動。加強法院法治文化建設，組織全院干警開展法制宣傳演講比賽，利用辦公樓大廳、走廊、接待室等公用區(qū)域和電子滾動屏，精心打造“文化長廊”、“文化墻”，宣傳人民法院文化理念和文化實踐活動。通過公示牌、宣傳欄、電子屏等形式，積極向社會宣傳法律法規(guī)知識，廣泛深入開展“法治文化進單位”活動。
（七）開展法治文化進廣場活動。以市區(qū)文化廣場為依托，以群眾性文化活動為載體，舉辦法制展板巡展、法治文藝演出，組織法官開展法律法規(guī)咨詢、發(fā)放法治文化宣傳品、依法維權(quán)等集中服務活動，使廣大市民在潛移默化中感受到法治文化的熏陶、教育。
法專欄，以大型電子屏幕、宣傳欄等為載體，以廣大人民群眾身邊發(fā)生的典型案例和事件，采取專家講-法、以案說法和法律小故事等形式，將枯燥、深奧的法律法規(guī)以人們喜聞樂見的方式予以闡釋，大力宣傳法治文化建設工作。
三、延伸審判職能，保障服務民生
——完善司法便民措施，方便群眾訴訟。堅持向當事人發(fā)放《訴訟指南》等提示文書，指導當事人訴訟，在各人民法庭推行便民服務卡，切實方便當事人訴訟。堅持深入群眾調(diào)查走訪，開展巡回審判、送法到基層活動，推行首問負責、服務承諾、文明接待等制度，把司法為民的要求落到實處。大力推行普通程序簡化審和庭前調(diào)解，在立案庭設立速裁組，共有497件民事案件即收即結(jié)，平均結(jié)案時間為7天，提高了審判效率，減少了審判周期。
——加大司法救助力度，彰顯司法人文關(guān)懷。認真落實訴訟費的緩減免制度，共為156名特困弱勢群體案件當事人實行緩、減、免交訴訟費29.46萬元。積極為特困申請人提供執(zhí)行救助，努力爭取政府的財政、民政等部門支持，為29名特困申請人提供執(zhí)行和司法救助資金27.5萬元。堅持借助社會力量，為困難當事人解決實際困難，共組織干警捐款6次共計32200元，向有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金10余萬元救濟困難當事人，為改善民生、促進和諧作出了應有貢獻。
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功能和服務質(zhì)量，暢通告訴、申訴渠道，積極引導當事人合理表達訴求，及時為當事人答疑解惑，依法維護當事人合法權(quán)益。高度重視信訪接待工作，強化群眾觀念、加強源頭治理、建立長效機制、堅持重心下移，大力推行涉訴信訪評估預防、約期接談、責任通報、多元化解、案件終結(jié)“五項制度”，共化解各類信訪矛盾24件。其中化解纏訪案件8件，化解上級機關(guān)批轉(zhuǎn)我院涉訴信訪案件14件，一批信訪積案得到妥善化解。
今后，我們將進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，為普法依法治理工作上臺階、爭一流做出應有的貢獻。
二o一二年十一月二日
認真貫徹、全面實行依法治教，把教育各項工作納入法治軌道，是我校法制建設的重要方面，現(xiàn)把我校幾個月來法制建設工作做如下總結(jié)：
一、推進制度建設，依法加強管理。
學校依據(jù)法律法規(guī)，制定和完善了學校《管理手冊》，作為學校辦學活動的重要依據(jù)。根據(jù)法律和國家的有關(guān)規(guī)定，建立健全了學校教育教學制度，保障國家教育方針政策的貫徹落實。進一步完善了學校發(fā)展規(guī)劃各項管理制度；完善了學校內(nèi)部財務、會計和資產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)收費的規(guī)定，健全監(jiān)督機制，依法管理好學校資產(chǎn)。
二、推進民主建設，完善民主監(jiān)督。
學校進一步完善了教職工代表大會制度，切實保障了教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，保證了教職工對學校重大事項決策的知情權(quán)和民主參與權(quán)。學校全面實施校務公開制度，學校改革與發(fā)展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工權(quán)益的其他事項，及時向教職工公布；學校的招生規(guī)定、收費項目與標準等事項，向?qū)W生、家長和社會公開。
學校積極推動社區(qū)參與學校管理與監(jiān)督，推進家長委員會的建立，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權(quán)益的重要事項，充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監(jiān)督，為家長、社區(qū)支持、參與學校管理提供制度保障。
三、加強法制教育，提高法律素質(zhì)。
學校明確依法治校的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變觀念，以良好的法律意識、法制觀念指導學校管理和教育教學活動。學校加強對教育法制工作人員和班主任及全體任課教師的法律、法規(guī)知識培訓，組織學習了《刑法》、《職業(yè)教育法》、《預防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)。切實提高法制教育隊伍的整體水平。切實理解和掌握國家和地方的有關(guān)教育法律法規(guī)，努力做到知法、懂法，按法辦事。
堅持育人為本的思想，加強對青少年學生的法制教育。利用班會課對學生進行法制教育，邀請法制副校長為學生上法制課，積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質(zhì)；青少年是“六五”普法的重中之重，抓好校園法治文化建設對于開展青少年法制教育顯得十分重要。校園法治文化建設主要放在學校圖書館增設法制類圖書，并對教師、學生進行開放。班級黑板報開設了“法律小天地”欄目，讓學生參與創(chuàng)辦校園法制小報在學校櫥窗展出，向教師、學生宣傳最新的法律法規(guī)。全校15個班級，每個班級在開學初上了一次法制教育主題班會。學校進行了“做守法小公民”手抄報比賽；開展“做守法小公民”演講比賽，并組織開展法制報告會一次。
理特點，介紹良好有效的教育方法，指導教師、未成年人的父母及監(jiān)護人用積極的方式影響和教育子女，有效地防止和矯治未成年人的不良行為。
四、完善學校保護機制，保證學校的安全與穩(wěn)定。
在日常教育教學活動中樹立以人為本的理念，自覺尊重維護學生的人格權(quán)和其他人身權(quán)益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關(guān)校園安全的法律及規(guī)定。建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對教師、學生的安全教育，實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師的人身和財產(chǎn)安全；建立應對各類突發(fā)事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力，健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。
由于突出法制教育的實踐性，我校學生的守法意識明顯增強。由于我們思想重視，措施扎實，青少年法制教育以及依法治校工作成效顯著?？傊?，法制教育是學校德育工作的重中之中，我們將持之以恒地開展好此項工作，為構(gòu)建和諧社會做出我們應有的貢獻。
法治文化建設工作總結(jié)篇十四
年柳背橋社區(qū)的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發(fā)展觀為主線，以建設和諧的社區(qū)為目標，立足社區(qū)，充分發(fā)揮文化的陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，為社區(qū)建設和諧發(fā)揮了重要的作用。現(xiàn)將一年來的社區(qū)文化體育工作的主要的情況總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新形式、廣泛宣傳，極力營造學習與娛樂相互結(jié)合的學習方式。
我們立足社區(qū)現(xiàn)有的基礎條件，充分發(fā)揮社區(qū)的文體宣傳陣地作用，不斷通過板報、墻報、錄像、學習園地等形式，加大對科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳，使居民自覺用黨的最新理論來武裝自己。社區(qū)于20xx年2月2日在轄區(qū)福源來廣場舉辦以“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”為主題的游園活動，其活動以多種形式進行，使社區(qū)居民、單位職工放松心情，繁榮社區(qū)，迎接新一年的到來，搭建一個全民互動的學習、娛樂平臺，感受社區(qū)豐富的文化生活和居委會成員對人性關(guān)懷，營造社區(qū)和諧氣氛，構(gòu)建文化型社區(qū)。
二、加大投入，進一步改善社區(qū)文體活動氛圍。
社區(qū)對轄區(qū)原有的一些破損、老化的健身器材進行維修和改善，讓居民的健身活動更能得到安全保障。今年4月社區(qū)還增設了網(wǎng)上博客，社區(qū)的大小事情都公布在社區(qū)博客上，這大大提高了居民對社區(qū)的了解。9月份社區(qū)對宣傳墻報進行全面更換，內(nèi)容更加豐富多彩。社區(qū)的多功能活動廳、乒乓球活動室、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所等，為居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了保證。
三、關(guān)愛老人，開展好老年活動。
為了社區(qū)老年人實現(xiàn)“老有所學、老有所樂、老有所為”的目標，在往年的基礎上，社區(qū)突出做了幾方面的工作：一是完善晨練隊、壩壩舞隊伍。在完善隊伍工作中，我們盡可能對老年人宣傳鼓動，勸其都力所能及投入到活動中，在我們努力下，現(xiàn)在整個社區(qū)投入活動的老年人大大超過了往年。二是創(chuàng)新形式辦好老年活動中心，讓老年人有一個相互交流、相互學習的平臺，大大提高了老年人對生活的積極性。三是開展互動活動，我們經(jīng)常鼓勵老人們與其他兄弟社區(qū)進行聯(lián)歡活動，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)自己的不足及吸收更好的經(jīng)驗。
四、創(chuàng)造性地開展多種形式的社區(qū)文體活動，極力打造和諧、溫馨社區(qū)。
社區(qū)在實際的工作中，能主動克服各種困難，立足現(xiàn)有條件，結(jié)合街道各時期的中心工作和重大節(jié)日，創(chuàng)造性地開展了一些文化體育活動，受到了社區(qū)居民的熱情參與和高度評價，極大地濃厚了社區(qū)居民之間的感情，激發(fā)了居民熱愛社區(qū)情感，為構(gòu)建和諧、溫馨社區(qū)發(fā)揮了重要作用。一年來我們開展了幾場大型活動：一是2月份舉辦的“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”活動，受到居民群眾好評;二是3月8日國際婦女節(jié)，與轄區(qū)樹語城物業(yè)舉辦了舞會，鼓動了廣大居民的參與熱情;三是3月21日舉行的“迎奧運、百萬老人健步走”啟動儀式;四是6月份開展的讀書月活動;五是7月31日晚舉辦的慶“八一”、“迎奧運”的音樂晚會;六是9月份舉辦的慶祝建國59周年大型文藝演出活動，受到街道領導、參加活動的居民和現(xiàn)場觀眾的好評。
一年來，社區(qū)的文化體育活動工作取得了一定的成績，主要歸功于街道領導的正確領導和關(guān)心，歸功于社區(qū)居民的熱情支持和參與;歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，力爭為社區(qū)居民貢獻更多更好的文體精品活動，為構(gòu)建和諧貢獻力量。
法治文化建設工作總結(jié)篇十五
劉大頭租村里的土地，辦了相關(guān)手續(xù)，拿到銀行貸了款后，到省城去了。第一年租金倒是樂呵呵地發(fā)給村民，此后就再也沒有下文。每到春節(jié)村里分紅的時候，村民們對此，只好上演翹首期盼、兩手空空、怨聲載道的“三部曲”。
一晃三年，春節(jié)又近在眼前。早有察覺的村支書閆震在后山村微信群里發(fā)聲，要求村兩委班子成員迅速和分包的村民小組組長聯(lián)系，立馬到村民組入戶走訪，掌握群眾思想動態(tài)，問計于民，明天一大早，召開村民代表大會。
太陽爬上樹梢，村干部、村民組長、部分村民代表以及個別心急如焚的村民，擠滿了會議室。
村委主任管具全，清了清嗓子：“大家先發(fā)表意見，”然后，掃了一眼村務監(jiān)督委員會主任兼治安主任孟玉芳，“不用提醒的，要作好會議記錄哈。”
上圩組的趙木匠首先開炮：“鄉(xiāng)親們知道，我的表叔在北京當官，找他出面吧！”“現(xiàn)在是習近平新時代，海晏河清，朗朗乾坤了，領導干部們誰還敢打招呼、說情？弄不好，偷雞不成蝕把米，把他自己拉下臺?！眿D聯(lián)主任兼會計余蘭蘭毫不留情地駁斥他。
清河組的方大眼紅著臉嚷道：“去幾個人，把他的老婆給帶上車，押到我們村部來，不給錢不放人！”村支書閆震一翻白眼珠：“你那叫做非法拘禁，是犯罪，錢弄不回來，倒把我們弄進去。”
土樓組的劉杠子把煙頭狠狠踩在腳下：“我們?nèi)ド显L，圍攻鄉(xiāng)政府，不解決問題，就不讓鄉(xiāng)長他們好過。”“這個，也不行，擾亂機關(guān)正常工作秩序，違反《治安管理處罰法》，少說也得行政拘留幾天。”副書記兼民兵連長邱富貴，一邊搖頭，一邊說。
水塘組的秦粗腿左顧右盼：“這樣，等劉大頭回來過春節(jié)，我們一起揍他，用扁擔用大鍬，亂揍一通，打壞了，反正也弄不清是誰打的?！薄盎蛘?，等劉大頭過年回來，把他的車，給砸了！”有人隨聲附和道。
孟玉芳盡管也是憤憤不平，但作為村干部，還是知道遵守黨紀國法的，“不行啊，那王八蛋雖然欠賬，車可是好車，砸了，毀壞財物罪。再說了，把他打骨折了，那是故意傷害罪呀，要吃官司的?！?BR> 見大家你一言我一語，沒完沒了，村支書閆震起身說：“鄉(xiāng)親們，現(xiàn)在黨中央提出協(xié)調(diào)推進‘四個全面’戰(zhàn)略布局，‘全面依法治國’就是其中之一，現(xiàn)在是法制社會了，要依法辦事，這樣，我提議，對劉大頭依法起訴！”
“而且，劉大頭還將被限制高消費，比如，不能乘坐飛機、列車軟臥、輪船二等以上艙位；不能在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費；不能購買不動產(chǎn)或者新建、擴建、高檔裝修房屋。連他的子女，也不能就讀高收費私立學校，等等等等。相信劉大頭會兌現(xiàn)合同！”
“鄉(xiāng)親們，更何況，全國正在開展掃黑除惡專項斗爭，我相信，他劉大頭一定‘躲過初一躲不過十五’，村里一定會給大家討回公道！”村支書閆震短短幾句話，贏得一陣掌聲。
群眾大會決定依法起訴劉大頭的消息，不脛而走。當天傍晚，一輛寶馬轎車悄悄地停到村部門口，車上下來一個人，手提密碼箱，低著頭走進村部大門。有村民在遠處說，那人，就是劉大頭。
作者簡介：朱天泉，河南省固始縣紀委宣傳部部長。
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法治文化建設工作總結(jié)篇十六
校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn)，也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn)，是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。郝家中學根據(jù)有關(guān)《關(guān)于做好校園文化建設工作的通知》文件精神的具體要求，具體實施了以“書香校園”為主題的校園文化建設。
結(jié)合學校實際，為實現(xiàn)“書香校園”的最終目標，學校領導高度重視此項工作，成立了校園文化建設領導小組，并明確了主題，確立了內(nèi)容，籌劃了建設進程。在各部門的大力支持下，我校的“書香校園”文化建設取得了可喜的成績。
在校園文化建設計劃中，明確提出了“以物質(zhì)文化建設為依托，以精神文化建設為核心”的建設思路。倡導特色，豐富載體，活動引領，學科滲透，積極將校園文化建設的內(nèi)容深化，內(nèi)涵升華。
為充分體現(xiàn)人文精神，發(fā)揮校園隱性育人功能，學校將創(chuàng)造良好的育人環(huán)境與精神文化建設有機的結(jié)合起來。校園整體設計，突出自己的特色，在思想概念、布局格調(diào)、育人功能上做到了和諧統(tǒng)一。以人為本，以學生健康成長、全面發(fā)展為目的，將校園的每一個角落都建成了育人的堡壘。創(chuàng)設了各種文化設施，開辟了時政宣傳欄、個性展示墻、名人名言展示走廊。其中，不僅有弘揚我們?nèi)A夏悠久文化歷史的內(nèi)容，也有不乏時代特色的思想內(nèi)涵。適應時代發(fā)展要求，重視學生個性發(fā)展，學校依托省級課題《初中語文個性化閱讀與文學教育研究》，積極開展中華古詩文知識競賽、校園“活詞典”及校園“文學之星”等評選活動，并在個各班級設立文化展板，開辟了班級論壇，以滲透德育為主題，開展班級文化建設，使學生親自參與、自我熏陶。為學生全面健康發(fā)展搭建平臺，開放圖書室、閱覽室、心理咨詢室等思想、心理、文化教育陣地，構(gòu)建了和諧校園，營造了良好文化氛圍。
在學校積極倡導、支持、鼓勵下，師生自發(fā)成立了郝家中學校園文學社——“渡船文學社”，并以社員為中心在班級內(nèi)建立個性化興趣小組，社團與興趣小組的創(chuàng)建，并以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動積極主動開展，不但提高了學生文學方面的修養(yǎng),豐富學生的第二課堂,促進彼此間的文學合作與交流，更充分體現(xiàn)了校園文化“以人為本”的主題，更陶冶了師生情操，普遍提高了廣大師生的文化素質(zhì)，使得校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。
在此基礎上放眼未來，積極創(chuàng)建讀書型校園，啟動了以爭創(chuàng)科研型學校和研究型教師為目標的“校本教研工程”，學習型校園的逐步形成，提升了校園文化的層次與內(nèi)涵，體現(xiàn)了校園文化建設的本質(zhì)。
鼓勵全體師生積極參與校園文化建設，為校園文化建設出謀獻策?！拔业腵校園我做主”，多次發(fā)出征集“校園文化建設主題”等文化建設倡議書。師生自主活動、自主發(fā)展，自主創(chuàng)辦的《渡船》、《校園文摘報》?？笠延袔讉€春秋，在廣大師生的大力支持下，現(xiàn)以發(fā)行幾十期，它們在學生的心中生根發(fā)芽，受到全體師生的高度評價。文學社員的作品多次在縣、市、省舉辦的大賽中獲獎，并廣泛發(fā)表于縣級刊物《紅荊林》和省級刊物《創(chuàng)新作文》上。渡船文學社在200６下半年擴大了規(guī)模，大力發(fā)展社員數(shù)量，擴大社團影響力。同時，在張振東老師的引導下，積極組織學生征稿、審稿、評稿、辦刊物，進一步提高社員的文學素養(yǎng)。這些活動的開展，不但挖掘了學生的潛能，克服自己的不足，更讓學生在自我創(chuàng)造中逐步完善，真正擁有“學生命意義，明人生責任”的人文情懷和寬闊豐厚的精神世界。
其次，“校園廣播”也取得了驕人成績，蓋艷輝老師不但平時加強對校園廣播的日常管理，并且根據(jù)學生的年齡特點、學習的知識層次及水平的差異，由各班分別籌稿投稿，專門評稿選稿，在形式上保持原有的校園新聞、美文賞析、哲理故事、信箱反饋、題海點滴等板塊的基礎上進一步拓寬欄目，讓校園之聲更貼近學生心靈，其內(nèi)容的知識性、趣味性，真正的反映了學生的心聲，為學生創(chuàng)造了一個良好的語言學習環(huán)境，充分地調(diào)動了學生自覺學習的積極性。
法治文化建設工作總結(jié)篇十七
藍天和白云的心一樣，希望白鴿自由翱翔。老師和父母的心一樣，希望我們健康成長?；ㄩ_的日子我們走進校園這個快樂的地方，在平安校園愉快歌唱；花開的日子我們愿意用心情的音符，去譜寫和諧校園的歡樂章。
和諧是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念，實現(xiàn)和諧，是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望。而調(diào)動一切積極因素構(gòu)建和諧文明的校園環(huán)境也將是一個永恒的主題。
構(gòu)建和諧校園需建立和諧師生關(guān)系。是老師給我們文化知識的啟迪，使們從無知到有知，從幼稚走向成熟。老師給了我們知識的雨露，需要的是我們?nèi)硇牡慕邮?，珍惜老師的付出，尊重老師的勞動。師生互愛，從而打造和諧的學習氛圍。
構(gòu)建和諧校園需建立和諧的同學關(guān)系。關(guān)心幫助有困難的同學，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。同學之間友好相處，讓他們感受到和諧校園的溫馨，從而打造和諧的人際關(guān)系。
構(gòu)建和諧校園需建立好的學習，好的校風。我們需倡導一種腳踏實地的學習精神，將學風建設的目標指向“理想，團結(jié)，自強，成材”.一種團結(jié)奮進的班風和刻苦勤奮的學風能促使個人在良好的環(huán)境中成長。好的校風如春風化雨不聲不向地吸引每個學子奮勇向前，為了理想而努力拼搏。校風積極向上，從而打造和諧的教育氛圍。
構(gòu)建和諧校園需建立誠信，文明的作風，同學之間相互信任，坦誠相待，說實話，做實事?？荚嚂r堅決杜絕舞弊現(xiàn)象，用誠實和實力給自己和老師交上一份滿意的答卷。作風嚴謹，文明，從而打造和諧校園文化。
同學們，老師們，構(gòu)建和諧校園需要我們大家共同努力，茫茫學海中，我們做勇敢的水手，乘風破浪，共赴前程。讓我們把握生命中的每一天，向和諧校園的彼岸前進。用我們的智慧和勇氣揚起理想的風帆，用我們的青春和生命奏響時代的`強音，當我們拋棄了迷茫，把握了航向；當我們共同努力，不懈地搖槳，和諧校園的樂章終將奏響。
花開的日子，讓我們在和諧的教育氛圍中愉快地學習；花開的日子，讓我們在和諧的興趣樂園中陶治情操；花開的日子，讓我們在和諧的人際關(guān)系中健康成長。未來不是夢，今天，在我們手中。
談到法律，總會給人以神秘、威嚴、崇高的感覺。其實，法律與道德、習慣、宗教、紀律一樣，都在規(guī)范著人們的行為。正是由于這些規(guī)范的存在，這個社會才變得有序；正是由于法律的存在，我們的權(quán)利才得到應有的保障。作為當代中學生，我們有幸生活在中國改革開放的年代，親眼目睹了改革開放20多年來中國法制進程的突飛猛進，300多部法律相繼出臺，“依法治國”被寫進憲法，多么令人振奮！然而我們應該思考的是：在我們的成長道路上如何與法同行？有人可能會說：你多慮了，我們還是未成年人，只要不殺人不放火，法律就約束不到我們。我說：不！法律離我們很近。那些輕視法律作用的人，我想是沒有真正意識到法律的重要性。有一句人所共知的法律格言：“正義不僅應得到實現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式加以實現(xiàn)?！狈桑褪菍崿F(xiàn)正義、體現(xiàn)公平、正確規(guī)范人的行為的社會準則。當今這個經(jīng)濟社會，人們在不斷地淡化道德意識，甚至有人討論起一些傳統(tǒng)美德是否過時的問題。這不得不促使我們呼吁法律來維護我們的社會秩序。紐約，這個繁華的國際大都市，卻是犯罪率最高的惡源。有統(tǒng)計表明，每5分鐘，就有一場搶劫上演。而在我國學生群體中也存在著一些觸犯刑法的不良現(xiàn)象。如：強要同學錢財，參與搶劫，更有甚者結(jié)幫犯罪。據(jù)報道：今年4月30日，海南省萬寧市17歲學生溫某，因持塑料槍打劫被判有期徒刑5年。近年來，青少年結(jié)幫犯罪現(xiàn)象也呈上升勢頭，加入黑幫犯罪的一般是18歲以下的在校學生。來自公安機關(guān)的一則統(tǒng)計數(shù)字表明，80年代后期到現(xiàn)在，未成年人犯罪呈低齡化發(fā)展趨勢。在上海，14－16歲的少年犯已占未成年人犯罪的64.2％。尤其讓人心驚的是，剛剛進入法定處罰年齡的14歲孩子竟占了其中的15.l％。犯罪，無疑永遠威脅著我們安定的生活。但是，我們應當堅信的是，法律永遠維護正義。誠然，就我國現(xiàn)階段的法律體制而言，的確存在一些疏漏，也有一些人為了金錢，為了一個“利”字，背離職業(yè)道德，背離良心，鉆法律的空子。但我仍要說，我們的法律正在不斷地健全和完善，我們應當毫不動搖的堅信法律的正義性，并學會捍衛(wèi)它！
而作為中學生的我們常常講要遵紀守法，可見遵紀是基礎。我們千萬不要忽視遵紀的作用，“以小見大”的道理人人都懂。如果你認為“現(xiàn)在違反一下學校紀律沒什么大不了，只要我以后不違法就行”，那就請你趕快打消這種念頭吧！“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，現(xiàn)在小小的放松很可能在將來會釀成一次大的失足，何苦要等到法律制裁的時候才悔恨呢？所以我們現(xiàn)在只有從一名合格的中學生做起，將來當我們走出校園，融入社會這個大集體后，才能真正成為一名知法、懂法、守法的好公民。
總之，法律在我們的一生中是維護自己權(quán)利的武器，同時又是規(guī)范自己行為的社會準則。因為權(quán)利在規(guī)則中行使，義務在規(guī)則中履行，自由在規(guī)則中擁有。同學們，從今天起，從這一刻，讓我們一起踏上與法同行的道路吧！