總結(jié)不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也能找到新的解決辦法；在總結(jié)中，我們應(yīng)該準(zhǔn)確把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對(duì)你的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇一
課堂管理是教師工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，它是保證教師高效教學(xué)的重要保障。對(duì)于新教師而言，掌握課堂管理藝術(shù)是一個(gè)必修課，通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我逐漸領(lǐng)悟到一些課堂管理的方法和技巧，對(duì)于充實(shí)課堂，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)都起到了積極的作用。
首先，建立良好的師生關(guān)系是課堂管理的關(guān)鍵之一。當(dāng)我還是一位年輕的教師時(shí)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)我的課堂管理措施不太接受，我的任何要求都遭到了學(xué)生們的反對(duì)。后來(lái)我經(jīng)過(guò)反思，發(fā)現(xiàn)自己在與學(xué)生交流過(guò)程中控制不當(dāng)，沒(méi)有和學(xué)生建立良好的關(guān)系。于是，我開(kāi)始關(guān)注學(xué)生的興趣愛(ài)好，關(guān)心他們的生活，在課堂中加入一些趣味性的活動(dòng)和故事，與學(xué)生之間逐漸建立起了一種相互尊重、相互信任的關(guān)系。這樣，學(xué)生們對(duì)我的要求也開(kāi)始積極主動(dòng)地接受，我們的課堂氛圍也變得活躍起來(lái)。
其次，課堂規(guī)則的制定和執(zhí)行是良好課堂管理的關(guān)鍵一環(huán)。在我的課堂中，我制定了一系列合理的規(guī)則，并向?qū)W生們?cè)敿?xì)介紹了這些規(guī)則，讓他們充分理解每一個(gè)規(guī)則的背后意義。同時(shí)，我也告知學(xué)生們每個(gè)規(guī)則的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并告訴他們?nèi)绻`反了規(guī)則會(huì)有什么樣的后果。課堂上，我嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)則，對(duì)于違反規(guī)則的學(xué)生進(jìn)行必要的懲罰和引導(dǎo)，讓學(xué)生明白只有遵守規(guī)則才能有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)這樣的規(guī)范和執(zhí)行，我從根本上掌握了課堂的控制權(quán)，學(xué)生們的紀(jì)律也逐漸得到了調(diào)整和提高。
另外，不同學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和需要也是課堂管理中需要考慮的因素之一。在我的課堂中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生具有不同的個(gè)性和學(xué)習(xí)需求，因此我要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定不同的管理策略。對(duì)于那些愛(ài)好運(yùn)動(dòng)的學(xué)生，我會(huì)在課堂中增加一些體育活動(dòng)，滿足他們的活躍需求；對(duì)于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，我會(huì)采用差異化教學(xué)的方法，幫助他們找到適合自己的學(xué)習(xí)方式。通過(guò)一對(duì)一的交流和了解，我更好地把握了學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和需求，從而能夠更有針對(duì)性地進(jìn)行管理。
此外，課堂管理中要注重激發(fā)學(xué)生的自主性和積極性。在我的課堂上，我尊重學(xué)生的思維和創(chuàng)意，鼓勵(lì)他們提出自己的意見(jiàn)和建議，并給予肯定和鼓勵(lì)。我常常在課堂上進(jìn)行小組討論和合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生們通過(guò)互相交流和合作來(lái)解決問(wèn)題。在這樣的課堂氛圍中，學(xué)生們會(huì)感到自己的存在和貢獻(xiàn)是有價(jià)值的，從而激發(fā)起他們的積極性和主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情。
最后，定期對(duì)課堂管理進(jìn)行總結(jié)和反思是我實(shí)踐中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我會(huì)定期回顧自己的課堂教學(xué)情況，了解管理的不足和進(jìn)步之處，并找到改進(jìn)的方法和途徑。通過(guò)這種方式，我不斷地提高自己的教學(xué)水平和管理能力，在學(xué)生中間樹(shù)立了良好的榜樣作用。
總之，課堂管理藝術(shù)不是一蹴而就的，需要教師在實(shí)踐中不斷摸索和總結(jié)。通過(guò)建立良好的師生關(guān)系、制定和執(zhí)行規(guī)則、考慮學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)、激發(fā)學(xué)生自主性和定期反思總結(jié)，我逐漸掌握了課堂的管理藝術(shù)，提高了我的教學(xué)效果。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)課堂管理藝術(shù)的研究，以更好地為學(xué)生們創(chuàng)造一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇二
《教師的課堂管理藝術(shù)》作者是金小芳，本書(shū)所闡述的課堂管理藝術(shù)和技巧是簡(jiǎn)約的，實(shí)用的，可操作的，可借鑒的。下面是本站小編為大家整理的讀《教師的課堂管理藝術(shù)》有感教師。
心得體會(huì)。
范文10篇，以供大家參考借鑒!
讀了《教師的課堂管理藝術(shù)》這本書(shū)，讓我受益良多。書(shū)中用大量鮮活案例說(shuō)理，讓讀者在閱讀中思考，在思考中比較，在比較中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中成長(zhǎng)。
現(xiàn)根據(jù)自己平時(shí)的已有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)淺談如下：
一、還學(xué)生自由的空間：在課堂上，要盡量讓學(xué)生多參與，多給他們創(chuàng)造時(shí)機(jī)，營(yíng)造自由學(xué)習(xí)的空間、想象與活動(dòng)的空間，去發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，表現(xiàn)他們的個(gè)性。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容拓展教學(xué)空間，少給孩子條條框框束縛的東西，少一點(diǎn)示范性的東西，多給孩子一點(diǎn)自由的想象空間。把學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容也還給學(xué)生，盡可能地給他們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，最大限度的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。相信只要給學(xué)生一個(gè)自由開(kāi)放的空間，他們定會(huì)給你一個(gè)出人意料的驚喜。
二、學(xué)會(huì)授權(quán)，省事省心：美國(guó)通用電氣公司總裁杰克.韋爾奇有一個(gè)著名的管理理論——“管得少”才能“管得好”。要管得少，又要“管得住”，就必須進(jìn)行合理的委任與授權(quán)。這個(gè)理論也同樣可以應(yīng)用到課堂管理中。在班集體中，老師應(yīng)該放一點(diǎn)權(quán)力給學(xué)生。如果我們經(jīng)常怕這怕那，不敢放手讓學(xué)生去策劃、組織活動(dòng)，凡事都親力親為，就好像扶著小孩走路一樣，怕他摔跤一直不放手，那么小孩就很難自己學(xué)會(huì)走路，學(xué)會(huì)奔跑。而教育中的授權(quán)就是老師對(duì)學(xué)生的一種信任，被授權(quán)的學(xué)生會(huì)認(rèn)識(shí)到老師對(duì)自己的信賴，從而大大激發(fā)他們的創(chuàng)造性、主動(dòng)性。所以，我在日常的教育教學(xué)中，就會(huì)多提供一些機(jī)會(huì)、多創(chuàng)造一些條件讓我的學(xué)生去參與，不要怕他們會(huì)失敗。只有讓他們從小成為學(xué)習(xí)、生活的小主人，長(zhǎng)大后才能成為社會(huì)的主人。
三、既“放得開(kāi)”，又“收得攏”：在課堂管理中，所謂“放”，就應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)造能夠展示自我、啟迪思維的環(huán)境和氛圍，允許學(xué)生自由想象。應(yīng)該尊重學(xué)生的思維成果，改變過(guò)去在統(tǒng)一、規(guī)范的要求掩蓋下，忽略學(xué)生個(gè)體的存在及限制學(xué)生在課堂上發(fā)言、質(zhì)疑、提問(wèn)權(quán)利的現(xiàn)象，調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)、愉快學(xué)習(xí)的積極性。所謂“收”，既結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)的需要和教學(xué)目標(biāo)的要求，采取靈活多樣的方法，肯定學(xué)生創(chuàng)造性思維成果，激勵(lì)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，挖掘和點(diǎn)燃學(xué)生的智慧火花，并對(duì)不同意見(jiàn)和不同結(jié)論通過(guò)比較與鑒別，引導(dǎo)、矯正學(xué)生對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，糾正理解上的偏差。教師要有在“小”課堂中尋找“大”智慧的意識(shí)，只有真正理解教育，才能改變教師課堂上的教育教學(xué)行為，才能真正做到：即“放得開(kāi)”又“收得攏”。
通過(guò)本書(shū)的閱讀和借鑒，總結(jié)了有效課堂管理的以下方法：
1、打好愛(ài)的底色：能時(shí)常站在自己童年的角度理解當(dāng)下的孩子;通過(guò)觀察自己孩子的成長(zhǎng)，將心比心地看待學(xué)生，多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)，孩子是我們眼中的全世界;如果下節(jié)課是我的課，下課鈴一響我就有想立刻沖進(jìn)班級(jí)和孩子們待在一起的沖動(dòng)。
2、創(chuàng)設(shè)安全的課堂氣氛。
3、充滿自信與激情走進(jìn)課堂。充滿激情、自信、陽(yáng)光走進(jìn)課堂，因?yàn)榍榫w是可以傳染的。
4、讓學(xué)習(xí)變得容易。(1)抓住教材的核心要點(diǎn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)心理。(2)會(huì)用最簡(jiǎn)潔、明晰的語(yǔ)言把核心內(nèi)容講清楚。(3)善于把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化。
5、合理的課堂結(jié)構(gòu)。(1)減少單純聽(tīng)的時(shí)間，增加學(xué)生的參與時(shí)間。如：讓學(xué)生擺一擺、畫(huà)一畫(huà)、說(shuō)一說(shuō)、議一議、動(dòng)手操作操作。(2)保持動(dòng)量，讓不同的學(xué)生始終有事情可做，關(guān)注維護(hù)整堂課的積極動(dòng)量。(3)管理過(guò)渡。有效管理好過(guò)渡主要有環(huán)節(jié)之間的過(guò)渡和學(xué)生行為過(guò)渡的一致性。(4)動(dòng)靜搭配。(5)時(shí)間管理。明確時(shí)間意識(shí)，本次課在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，課的導(dǎo)入需要幾分鐘，新授需要幾分鐘，課的練習(xí)又需要幾分鐘等等。
6、忽略和表?yè)P(yáng)。(1)善于淡化甚至忽略學(xué)生課堂中的某些不當(dāng)行為。(2)改變表?yè)P(yáng)方式。(做對(duì)的向老師招招手、微微笑……)。
7、別等事情變得更壞。
8、學(xué)會(huì)等待。在課中不要讓幾個(gè)優(yōu)生壟斷課堂。要注意差生的情緒變化。
9、重復(fù)很重要。(1)學(xué)習(xí)指導(dǎo)語(yǔ)的重復(fù)。例如：萬(wàn)以內(nèi)加法自主合作學(xué)習(xí)要求：a、自學(xué)書(shū)本第16頁(yè)例1，和同伴交流一下計(jì)算方法;b、試著完成第16頁(yè)的做一做。(2)技能的重復(fù)。例如：教學(xué)有余數(shù)的除法時(shí)，教師在例題講完的情況下，在讓學(xué)生練習(xí)做一做，做一做講完，再讓學(xué)生按剛才的再做一遍。
10、移開(kāi)講臺(tái)，到學(xué)生中間去。
讀完此書(shū)，能夠讓我在新課程實(shí)踐探索的道路上，不斷更新課堂管理理念，優(yōu)化課堂管理行為，形成新的教學(xué)本領(lǐng)和新的課堂管理藝術(shù)，讓課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。
利用空余時(shí)間，讀了《教師的課堂管理藝術(shù)》這本書(shū)，讀后讓我受益良多。作為教師，我一直在尋找課堂管理這方面的書(shū)籍來(lái)豐富自己，但從沒(méi)找到一本用大量鮮活案例說(shuō)理，讓讀者在閱讀中思考，在思考中比較，在比較中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中成長(zhǎng)方面的書(shū)籍。
全書(shū)分為八章，內(nèi)容涵蓋比較全面，比較適合老師的閱讀。第一章：課堂管理收放自如，最好的管理就是“少管理”;第二章：調(diào)整好自身角色，首先做好你自己;第三章：加大課堂管理制度的建設(shè)，制度重于一切;第四章：把握好課堂管理的第一步即第一次就把事情做對(duì);第五章：課堂管理中的策略智慧，用好策略管好事;第六章：善于吸引學(xué)生的注意力即抓住學(xué)生的眼球;第七章：關(guān)注課堂教學(xué)中的細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)中來(lái)，到細(xì)節(jié)中去;第八章：溝通是管理的生命線。其中印象最深的是第一章中還學(xué)生自由的空間、學(xué)會(huì)授權(quán)，省事省心、既“放得開(kāi)”，又“收得攏”的章節(jié);根據(jù)自己平時(shí)的已有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)淺談如下：
一、還學(xué)生自由的空間。
在課堂上，要盡量讓學(xué)生多參與，多給他們創(chuàng)造時(shí)機(jī)，營(yíng)造自由學(xué)習(xí)的空間、想象與活動(dòng)的空間，去發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，表現(xiàn)他們的個(gè)性。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容拓展教學(xué)空間，少給孩子條條框框束縛的東西，少一點(diǎn)示范性的東西，多給孩子一點(diǎn)自由的想象空間。把學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容也還給學(xué)生，盡可能地給他們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，最大限度的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。相信只要給學(xué)生一個(gè)自由開(kāi)放的空間，他們定會(huì)給你一個(gè)出人意料的驚喜。
二、學(xué)會(huì)授權(quán)，省事省心。
美國(guó)通用電氣公司總裁杰克.韋爾奇有一個(gè)著名的管理理論——“管得少”才能“管得好”。要管得少，又要“管得住”，就必須進(jìn)行合理的委任與授權(quán)。這個(gè)理論也同樣可以應(yīng)用到課堂管理中。在班集體中，老師應(yīng)該放一點(diǎn)權(quán)力給學(xué)生。如果我們經(jīng)常怕這怕那，不敢放手讓學(xué)生去策劃、組織活動(dòng)，凡事都親力親為，就好像扶著小孩走路一樣，怕他摔跤一直不放手，那么小孩就很難自己學(xué)會(huì)走路，學(xué)會(huì)奔跑。而教育中的授權(quán)就是老師對(duì)學(xué)生的一種信任，被授權(quán)的學(xué)生會(huì)認(rèn)識(shí)到老師對(duì)自己的信賴，從而大大激發(fā)他們的創(chuàng)造性、主動(dòng)性。所以，我在日常的教育教學(xué)中，就會(huì)多提供一些機(jī)會(huì)、多創(chuàng)造一些條件讓我的學(xué)生去參與，不要怕他們會(huì)失敗。只有讓他們從小成為學(xué)習(xí)、生活的小主人，長(zhǎng)大后才能成為社會(huì)的主人。
三、既“放得開(kāi)”，又“收得攏”
在課堂管理中，所謂“放”，就應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)造能夠展示自我、啟迪思維的環(huán)境和氛圍，允許學(xué)生自由想象。應(yīng)該尊重學(xué)生的思維成果，改變過(guò)去在統(tǒng)一、規(guī)范的要求掩蓋下，忽略學(xué)生個(gè)體的存在及限制學(xué)生在課堂上發(fā)言、質(zhì)疑、提問(wèn)權(quán)利的現(xiàn)象，調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)、愉快學(xué)習(xí)的積極性。所謂“收”，既結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)的需要和教學(xué)目標(biāo)的要求，采取靈活多樣的方法，肯定學(xué)生創(chuàng)造性思維成果，激勵(lì)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，挖掘和點(diǎn)燃學(xué)生的智慧火花，并對(duì)不同意見(jiàn)和不同結(jié)論通過(guò)比較與鑒別，引導(dǎo)、矯正學(xué)生對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，糾正理解上的偏差。教師要有在“小”課堂中尋找“大”智慧的意識(shí)，只有真正理解教育，才能改變教師課堂上的教育教學(xué)行為，才能真正做到：即“放得開(kāi)”又“收得攏”。
《教師的課堂管理藝術(shù)》一書(shū)是一本供教師閱讀的課堂管理藝術(shù)讀本，該書(shū)完全摒棄了以往同類(lèi)書(shū)籍中令人昏昏欲睡的行文方式。在這里，沒(méi)有動(dòng)輒以“某某理論”自詡，而是用大量鮮活真實(shí)的案例說(shuō)理，讓你在閱讀中思考，在思考中比較，在比較中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中成長(zhǎng)……這是一本完全不同于既往的書(shū)，會(huì)帶給我全新的感受和莫大的裨益。課堂管理藝術(shù)和技巧是以學(xué)生發(fā)展為本的，是教師教學(xué)智慧的新表征，是教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)概括和理性提升，本書(shū)所闡述的藝術(shù)和技巧是簡(jiǎn)約的，實(shí)用的，可操作的，可借鑒的。教師通過(guò)本書(shū)的閱讀和借鑒，能夠在新課程實(shí)踐探索的道路上，不斷更新課堂管理理念，優(yōu)化課堂管理行為，形成新的教學(xué)本領(lǐng)和新的課堂管理藝術(shù)，讓課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。
該書(shū)中的每一節(jié)都使我感受頗深。金老師強(qiáng)調(diào)第一次就把事情做對(duì)，不能忽視第一堂課，一分鐘也不要拖堂，這也正是我忽略的地方。老師的首次亮相要是博得了滿堂彩，下面的教學(xué)就會(huì)順暢些、圓滿些，要是講砸了，當(dāng)然還有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)，但是，實(shí)際彌補(bǔ)起來(lái)卻是很困難的。如果一個(gè)老師要接手一個(gè)全新的班級(jí)，第一節(jié)課就應(yīng)該精心準(zhǔn)備，給學(xué)生留下深刻的印象，這樣學(xué)生才會(huì)“死心塌地”地愛(ài)上你的課。很多時(shí)候，一些老師為了把講了一半的知識(shí)講完，或者為完成教學(xué)任務(wù)所需，不顧下課鈴聲已響，仍在繼續(xù)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。其實(shí)我也有意無(wú)意地偶爾“拖堂”，以為這樣做是抓緊學(xué)習(xí)進(jìn)度，提高學(xué)生成績(jī)。殊不知這樣做不但沒(méi)有用處，反而適得其反?！巴咸谩辈粌H侵犯了學(xué)生下課10分鐘的休息權(quán)，損害學(xué)生的身心健康，還會(huì)影響到下一節(jié)課的教學(xué)效率，這樣無(wú)形中也損害了其他學(xué)科教師的利益。而且“拖堂”跟提高學(xué)生成績(jī)并沒(méi)有必然的因果聯(lián)系。凡是喜歡“拖堂”的老師，一般來(lái)說(shuō)學(xué)生口碑都不好，學(xué)生成績(jī)優(yōu)異的也非常少?？戳私鹄蠋煹奈恼?，我想我在今后的實(shí)際教學(xué)中我也不會(huì)再“拖堂”了。金老師的余下許許多多的教育箴言都值得我深深記住，她的課堂管理技巧是值得許多新教師學(xué)習(xí)運(yùn)用的。通過(guò)閱讀這本書(shū)，本人對(duì)課堂管理有了新的更全面的認(rèn)識(shí)，受到了很多的啟示。我會(huì)在今后的日常教學(xué)中，講書(shū)中的知識(shí)，逐步運(yùn)用到課堂中。我想只要我們能掌握課堂管理藝術(shù)，那么上課將會(huì)是一種享受。
作為一名教師，課堂管理一直是讓人非常頭痛的問(wèn)題，所以我就特別想學(xué)習(xí)課堂管理方面的知識(shí)，《教師的課堂管理藝術(shù)》一書(shū)正好幫我填補(bǔ)了空缺。它是一本一線教師非常需要的教師用書(shū)。課堂管理藝術(shù)和技巧是以學(xué)生發(fā)展為本的，是教師教學(xué)智慧的新表征，是教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)概括和理性提升，本書(shū)所闡述的藝術(shù)和技巧是簡(jiǎn)約的，實(shí)用的，可操作的，可借鑒的。教師通過(guò)本書(shū)的閱讀和借鑒，能夠在新課程實(shí)踐探索的道路上，不斷更新課堂管理理念，優(yōu)化課堂管理行為，形成新的教學(xué)本領(lǐng)和新的課堂管理藝術(shù)，讓課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。
這本書(shū)包含的內(nèi)容非常豐富實(shí)用。第一章是最好的管理就是“少管理”。它又分成以下這幾個(gè)專(zhuān)題，“還學(xué)生自由的空間”、“學(xué)會(huì)授權(quán)，省事省心”、“有所為有所不為”、“既‘放得開(kāi)’，又‘收得攏’”。第二章是首先做好你自己。它分成“要‘解惑’不要‘解氣’”、“威嚴(yán)不等于尊嚴(yán)，敬畏不一定敬重”、“有些話，少說(shuō)為佳，不說(shuō)最好”、“你煩學(xué)生，學(xué)生會(huì)更煩你”、“‘大人’不記‘小人’過(guò)”、“在‘揭短’中升華自己”。第三章是制度重于一切。它下面內(nèi)容包括“不依規(guī)矩，不成方圓”、“第一節(jié)課就與學(xué)生訂下規(guī)矩”、“把契約引入課堂”、“探究學(xué)習(xí)也不能沒(méi)有約束”。第四章是第一次就把事情做對(duì)。包括“好的開(kāi)始就是成功的一半”、“千萬(wàn)不能忽視第一堂課”、“一開(kāi)始就叫對(duì)學(xué)生名字”、“一分鐘也不要拖堂”。第五章是用好策略管好事。包括了“沒(méi)有管不好的作業(yè),只有不管用的方法”、“化沖突于無(wú)形中”、“將計(jì)就計(jì)，因勢(shì)利導(dǎo)”、“斗氣不如斗智”、“不妨“幽”自己一“默”“、“加一點(diǎn)智慧的佐料，讓教學(xué)的湯鮮起來(lái)”。第六章是抓住學(xué)生的眼球。包括了“用你的激情點(diǎn)燃學(xué)生的熱情”、“保持語(yǔ)調(diào)的“魅力”“、“語(yǔ)速不是小問(wèn)題”、“讓你的眼睛學(xué)會(huì)說(shuō)話”、“肢體語(yǔ)言，不是語(yǔ)言勝似語(yǔ)言”、“讓教學(xué)情境，“情”“境”交融“。第七章是從細(xì)節(jié)中來(lái)，到細(xì)節(jié)中去。包括了“未成曲調(diào)先有情——候課的細(xì)節(jié)”、“透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)——課堂觀察的細(xì)節(jié)”、“專(zhuān)注才能專(zhuān)心——集中學(xué)生注意力的細(xì)節(jié)”、“評(píng)價(jià)要到位——課堂評(píng)價(jià)用語(yǔ)的細(xì)節(jié)”、“常變才能常新——改變課堂環(huán)境的細(xì)節(jié)”。第八章是溝通是管理的生命線。包括了“有效的溝通是成功的基石”、“要對(duì)話不要對(duì)抗”、“擁有堅(jiān)定的立場(chǎng)”、“給學(xué)生以積極的回應(yīng)”、“培養(yǎng)會(huì)“聽(tīng)”話的學(xué)生“。從以上對(duì)整本書(shū)的剖析來(lái)看，這本書(shū)真的可以算是一本非常有指導(dǎo)性意義的書(shū)，而且它的語(yǔ)言非常實(shí)用，對(duì)教師的一生都非常受用。相信嚴(yán)格按照這本書(shū)的要求來(lái)做，我也一定能成為一名優(yōu)秀的教師。當(dāng)我拿到這本書(shū)的時(shí)候有一種遇到救命稻草的感覺(jué)，就想著一口氣把它看完，說(shuō)不定看完以后我就能變成一個(gè)脫胎換骨的老師了，因?yàn)槊恳徽鹿?jié)的內(nèi)容都是那么活生生的擺在我的面前，好像我就是遇到了這樣的問(wèn)題，而有一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)?zāi)托牡睦蠋熢诮淌谖胰绾谓鉀Q這樣的問(wèn)題。
這學(xué)期我校領(lǐng)導(dǎo)班子從各方面來(lái)提升我校的綜合質(zhì)量。特別加大力度來(lái)提升教師的綜合素質(zhì)。為此，學(xué)校特意給我們每位教師發(fā)了一本書(shū)。我學(xué)習(xí)的是《教師的課堂管理藝術(shù)》這本書(shū)。我對(duì)這本書(shū)太需要了，所以書(shū)一發(fā)下來(lái)，我就迫不急待的看起來(lái)。
作為一名有多年教齡的中年教師，我認(rèn)為教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還可以，知識(shí)儲(chǔ)備也較豐富。但是總感覺(jué)課堂有些松垮，對(duì)學(xué)生管理·組織的不理想。課堂的管理上總覺(jué)缺乏足夠的智慧和藝術(shù)，僅憑借直覺(jué)·經(jīng)驗(yàn)。
在閱讀的過(guò)程中，給我印象最深刻的是第七章《關(guān)注課堂教學(xué)中的細(xì)節(jié)》。俗話說(shuō)：“細(xì)節(jié)決定成敗?！闭n堂教學(xué)的藝術(shù)要從細(xì)節(jié)中來(lái)，到細(xì)節(jié)中去。書(shū)中生動(dòng)有趣的案例，讓我品味教師在課堂管理中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。不禁感嘆：教育是藝術(shù)，教學(xué)管理更加是藝術(shù)。我開(kāi)始反思自己的課堂管理：一堂課，學(xué)生紀(jì)律不好，是學(xué)生的問(wèn)題還是老師的問(wèn)題?學(xué)生對(duì)這門(mén)學(xué)科的學(xué)習(xí)不感興趣，老師是否有一定的責(zé)任?為什么有些課可以上的生動(dòng)精彩，有些課就顯得平淡無(wú)趣?為什么同樣的教學(xué)設(shè)計(jì)不同的老師上起來(lái)就有完全不一樣的感覺(jué)?我認(rèn)為這就是管理藝術(shù)的區(qū)別，其實(shí)就是展示教師個(gè)人修養(yǎng)·品位·氣質(zhì)和精神風(fēng)貌的藝術(shù)，同時(shí)也是尊重自己·尊重學(xué)生的藝術(shù)。通過(guò)閱讀此書(shū)，讓我不斷反思，不斷的感悟。比如在尊重學(xué)生這一點(diǎn)上，我就做的很不到位，遇到課堂中有學(xué)生吵架，我不是靜下心來(lái)冷靜處理，或者調(diào)查以后再處理，而是武斷地將學(xué)生訓(xùn)斥一通，不分青紅皂白。這樣有些學(xué)生就感覺(jué)很委屈，對(duì)我也產(chǎn)生敵意，從而導(dǎo)致對(duì)我的課也產(chǎn)生厭煩。這就是不尊重學(xué)生，不理解學(xué)生。除此之外，還缺乏幽默·風(fēng)趣的語(yǔ)言，不能緩解學(xué)生之間的矛盾，也不能包容學(xué)生。而在這本書(shū)中，要求教師對(duì)待學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，犯不著總是那樣的嫉惡如仇，窮追猛打，不要把他批駁的體無(wú)完膚，誓不罷休?！蹲髠鳌吩f(shuō)：“人孰無(wú)過(guò)，過(guò)而能改，善莫大焉?！逼鋵?shí)，學(xué)生有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤是難免的，教師要能包容學(xué)生的過(guò)失，允許學(xué)生犯錯(cuò)誤，更要允許學(xué)生改正錯(cuò)誤?！皣?yán)師出高徒，”這個(gè)嚴(yán)不應(yīng)該排斥教師對(duì)學(xué)生的包容和理解，嚴(yán)師應(yīng)該是嚴(yán)格而不是嚴(yán)厲，對(duì)學(xué)生的包容當(dāng)然也不是放任自流，必須矯正學(xué)生不良的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，要嚴(yán)在當(dāng)下嚴(yán)處，愛(ài)在細(xì)微處，要把包容心和責(zé)任心貫穿教育的始終。包容也絕不等同于教師對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤的一味縱容，不是教師對(duì)待學(xué)生的軟弱無(wú)能，而是對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的包容·理解和原諒，是對(duì)學(xué)生能夠克服困難·改正錯(cuò)誤，提高學(xué)生成就的信任，更是對(duì)學(xué)生發(fā)展緩慢地一種等待，期待。教師的包容是學(xué)生自信心的保護(hù)傘，是學(xué)生發(fā)展的一種動(dòng)力，為學(xué)生的成長(zhǎng)留足了自主反思的空間。
在教學(xué)過(guò)程中，寬容體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的教育上。教師處理問(wèn)題要有余地，但不是無(wú)原則的放任自流。教師對(duì)有過(guò)錯(cuò)的學(xué)生應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo)，要用寬容的心教育學(xué)生。人非草木，孰能無(wú)過(guò)。學(xué)生因缺乏自控力而犯錯(cuò)誤，這是人成長(zhǎng)過(guò)程中必然出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。從某種意義上講，成長(zhǎng)的過(guò)程就是犯錯(cuò)誤的過(guò)程。寬容學(xué)生的錯(cuò)誤是理解學(xué)生愛(ài)學(xué)生的表現(xiàn)。因?yàn)閷捜荩處熃o了學(xué)生足夠的尊重，給學(xué)生留足了面子，更給學(xué)生一個(gè)反省和該過(guò)的機(jī)會(huì)。當(dāng)教師有了包容之心的時(shí)候，才能全面了解事物發(fā)展的規(guī)律，并且按照事物的發(fā)展規(guī)律來(lái)做事，不違背規(guī)律做事自然能使事情朝和諧方面發(fā)展。
在書(shū)中第一章第二節(jié)《課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化》一節(jié)中，我懂得了要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮他們的潛能，必須優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。一個(gè)良好的教學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能更好的引導(dǎo)學(xué)生掌握良好的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生善于思考的習(xí)慣，提高學(xué)生分析問(wèn)題·解決問(wèn)題的能力。而優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，首先是有效備課。
說(shuō)起備課，我原先總是認(rèn)為好好看書(shū)，備充分知識(shí)點(diǎn)就可以了。讀了本書(shū)以后，才懂得教師既要深刻理解教材，掌握其知識(shí)體系，熟知教材中的重點(diǎn)·難點(diǎn)·疑點(diǎn)等。在備課中，我總是重視知識(shí)點(diǎn)的全，而忽略知識(shí)點(diǎn)的重點(diǎn)·難點(diǎn)·疑點(diǎn)，總是泛泛而談，一堂課一個(gè)腔調(diào)。學(xué)習(xí)之后，我開(kāi)始重視重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，突出重點(diǎn)，放低難點(diǎn)，背好疑點(diǎn)。其次，我也懂得不同的課要采取不同的教學(xué)方法，使其獲得最佳的教學(xué)效果，要努力擯棄填鴨式的教學(xué)方法，多采取能讓學(xué)生參與進(jìn)來(lái)的主動(dòng)·靈活·高效的教學(xué)方法。教師要善于利用各種教學(xué)手段，如多媒體互動(dòng)·網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)口·動(dòng)手·動(dòng)腦，使每位學(xué)生都能積極思考，在自我表現(xiàn)和情感體驗(yàn)中獲取知識(shí)與技能。因?yàn)槎昧诉@些，我積極響應(yīng)學(xué)校的四導(dǎo)課，把一切時(shí)間還給學(xué)生，讓學(xué)生充分參與進(jìn)來(lái)，無(wú)論優(yōu)秀學(xué)生，還是中下等學(xué)生，都有事可干，都有體會(huì)獲得成就的感受。為了調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，我對(duì)不同的班采取不同的教學(xué)方法。
在教學(xué)實(shí)踐中，我往往存在一種貪多求全·眉毛胡子一把抓的想法，結(jié)果是我教的吃力，學(xué)生學(xué)的吃力，而且教學(xué)效果并不理想。其中一個(gè)很重要的原因，就是沒(méi)有有效的突破教材的重點(diǎn)與難點(diǎn)，導(dǎo)致教學(xué)效率低下。通過(guò)學(xué)習(xí)，我知道突破難點(diǎn)要遵循大多數(shù)原則。課堂效率管理必須遵循使全部學(xué)生都有所進(jìn)步這一原則。要照顧到?jīng)]有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)或者基礎(chǔ)很薄弱的學(xué)生。要隨時(shí)突破難點(diǎn)，使每一位學(xué)生都能逐步接近同一認(rèn)知起點(diǎn)，才能使難點(diǎn)順利的解決，從而提升課堂效率。不同學(xué)生，面對(duì)的難點(diǎn)也會(huì)有所不同，教師只有非常了解自己的每一位學(xué)生，才能有針對(duì)性的加以正確的指導(dǎo)。反過(guò)來(lái)說(shuō)，教師如果能夠很好的使每一位學(xué)生都解決了自己的難點(diǎn)，那么，學(xué)生對(duì)于新課中的重點(diǎn)就能更好地把握，間接地使課堂效率管理達(dá)到高效表準(zhǔn)。
要狠抓新難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)堂解決的高效局面。目前，教材理論部分不僅內(nèi)容部分增加了，而且深度也有了明顯的增加。所以在備課的時(shí)候，盡可能的把它們挖掘出來(lái)，以便在課堂講解時(shí)有針對(duì)性，建構(gòu)“當(dāng)堂剖析--------當(dāng)堂解決”的高效課堂效率管理模式，才能減輕學(xué)生課后復(fù)習(xí)的負(fù)擔(dān)。教師在教學(xué)中如果不去挖掘它們，只是照本宣科，就會(huì)使講解停留于表面，缺乏在難點(diǎn)問(wèn)題講解上的深度，使學(xué)生不能掌握難點(diǎn)問(wèn)題，也就無(wú)法從容地面對(duì)新的知識(shí)。
通過(guò)閱讀這本書(shū)，我首先從理論上了解·掌握了一些管理課堂的基本方法·基本手段;其次，通過(guò)具體案例，我真正懂得了一些具體的教學(xué)藝術(shù)，管理課堂的模式。第三，從心理上·心態(tài)上認(rèn)識(shí)了課堂管理的必須性·必要性。
走上講臺(tái)已半年有余，這之間有很多事情很困擾我，最典型的就是在上課的時(shí)候?qū)W生開(kāi)小差如何處理，之前我是以點(diǎn)名提醒的方式，但是被點(diǎn)的總是那么些學(xué)生，久而久之，效果就不那么好了，在讀了這節(jié)之后，感覺(jué)可以改變一下方式。
1.還學(xué)生自由的空間。
每個(gè)學(xué)生都有自己的想法，但是在以前課堂上總是注重學(xué)生圍著老師轉(zhuǎn)，有時(shí)候會(huì)有一種被動(dòng)圍著老師轉(zhuǎn)，而且并不是所有的學(xué)生都會(huì)將自己的注意力集中在老師身上。我們可不可以換一種方式，現(xiàn)提出一個(gè)學(xué)生的問(wèn)題，讓學(xué)生以小組為單位來(lái)進(jìn)行討論，這樣每個(gè)學(xué)生都能開(kāi)口，并且可以說(shuō)出自己的方法，總結(jié)的時(shí)候老師在學(xué)生討論的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引導(dǎo)提煉，盡可能地讓學(xué)生以辯論的方式來(lái)得到結(jié)論，因?yàn)橛袨轭}就會(huì)促使學(xué)生不斷思考，不斷總結(jié)。
2.學(xué)會(huì)授權(quán)，省事省心。
教學(xué)本身不是目的，引起學(xué)生真正自主地學(xué)習(xí)，使其資源地不斷長(zhǎng)進(jìn)才是最終歸屬。老師的責(zé)任除了教給學(xué)生知識(shí)，更重要的是交給他們?cè)鯓尤プ鋈?，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立、自主的能力，為今后走上社會(huì)打好基礎(chǔ)。所以我們要自己住，適時(shí)地授權(quán)給學(xué)生，鍛煉學(xué)生能力，提高學(xué)生信心。
3.有所為有所不為。
現(xiàn)在，大部分老師對(duì)學(xué)生的“管、卡、壓”，按照老師本人的說(shuō)法是出于“好心”，或者說(shuō)是迎合家長(zhǎng)的意愿，但是老師的這種“好心”有時(shí)并不得好報(bào)。很多走出校園的學(xué)生在回想他們做學(xué)生時(shí)，都喜歡那種管得比較寬松，能充分發(fā)揮每一個(gè)同學(xué)潛能的老師深受學(xué)生歡迎。
所以，在以后的教學(xué)和管理中，我要慢慢得達(dá)到這幾點(diǎn)。
某日，新到一個(gè)城市，一眼看過(guò)去，干凈，不錯(cuò)，下次還來(lái);某次，新嘗了一味菜，爽口，很好，下次還吃。一個(gè)人對(duì)于任何事物的第一印象都很深刻，以后再多的改變也難以磨滅。一個(gè)良好的第一印象，對(duì)于每個(gè)人都很重要。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)同事這樣的話：“某某學(xué)生，我第一眼看上就很舒服，果然不錯(cuò)!”那么，我們作為老師也肯定希望聽(tīng)到這樣的話：“某某老師，我第一次上他的課就很喜歡，他的課太有意思了，我超喜歡他!”
那么，如何讓你的學(xué)生對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”，無(wú)法自拔呢?《教師的課堂管理藝術(shù)》一書(shū)給了我很好的啟示。
首先，當(dāng)然也是必須的，那就是上好第一堂課。有的教師認(rèn)為，上好課還不是小菜一碟，其實(shí)不然。第一堂課不同與后面的任何一堂課，它是你與你的新學(xué)生第一次見(jiàn)面，它的意義就是給孩子們的第一印象，讓他們喜歡上你，喜歡上你教的這門(mén)課。即便是中途接班，也同樣如此。為什么有的班級(jí)，一換老師，成績(jī)突飛猛進(jìn)，有的卻突然下降，這與接班老師的魅力有著莫大的關(guān)系。有人說(shuō)：“你永遠(yuǎn)沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)給別人留下美好的第一印象!”
那么，上好第一堂課吧!雖然僅僅是短短的45分鐘，卻是每一秒都很關(guān)鍵，每一個(gè)細(xì)節(jié)都很重要。
個(gè)人以為，要從感性層面和理性層面去塑造第一印象。第一印象更多偏于感性層面，那就先從這方面入手。學(xué)生喜歡的，就是我們要去做的;而學(xué)生討厭的，就是我們要避免的。
得體的穿著、輕松的微笑，這很重要。愛(ài)美之心，人皆有之。學(xué)生也喜歡美麗的老師。但不是每個(gè)老師都美麗，那就給他們感覺(jué)很舒服。這一天不必西裝革履，卻一定要穿著得體。進(jìn)門(mén)就對(duì)學(xué)生微笑，以欣賞的目光、贊許的眼神掃視他們每一個(gè)人，尤其是后排的學(xué)生，給他們受重視的感覺(jué)。
然后就是。
自我介紹。
和點(diǎn)名。而這自我介紹和點(diǎn)名就是師生之間彼此了解的第一次，這一細(xì)節(jié)很關(guān)鍵。很多教師忽略這一環(huán)節(jié)，以至于很久后學(xué)生都記不住這個(gè)老師的名字，而很多教師對(duì)學(xué)生的名字也是一個(gè)學(xué)期后還會(huì)有張冠李戴。這讓學(xué)生怎么能喜歡上你呢?那就給他們一個(gè)難忘的自我介紹吧!每個(gè)老師可以根據(jù)自己的個(gè)人信息，用幽默的方式去告訴學(xué)生，因?yàn)閷W(xué)生都喜歡幽默的老師。丁榮老師的“園丁光榮”，郝沁老師的“大家都叫我好(郝)老師!”都是個(gè)中典范。如果自己的個(gè)人信息沒(méi)有可以幽默之處，不妨用一些幽默的故事、警句、妙語(yǔ)、笑話來(lái)做。
開(kāi)場(chǎng)白。
相信學(xué)生一定會(huì)記住你喜歡你。
每個(gè)人都喜歡被人重視，這是人的五大需要之一，學(xué)生更是如此。點(diǎn)名時(shí)切忌不能喊錯(cuò)學(xué)生的名字，所以上課之前一定要請(qǐng)教班主任或者查。
字典。
避免有生僻字、異讀字在全班同學(xué)面前被喊錯(cuò)名字是很丟人的事學(xué)生可是很討厭這樣的事情發(fā)生。如果你是個(gè)有心人不妨事先從班主任那里拿到他們的家庭情況資料和以前的學(xué)習(xí)情況給他們一點(diǎn)鼓勵(lì)讓他們第一次就對(duì)你感激不已念念不忘。書(shū)中介紹了一個(gè)老師的做法他花了兩個(gè)晚上的時(shí)間為班級(jí)的每個(gè)學(xué)生的名字寫(xiě)了兩句詩(shī)其中包含他們的名字還有鼓勵(lì)和祝福特別是那些后進(jìn)生。寫(xiě)在小紙條上在第一堂課上發(fā)給每個(gè)學(xué)生。試想這堂課的學(xué)生拿到這樣的紙條會(huì)是如何的開(kāi)心和激動(dòng)他們會(huì)多么喜歡這個(gè)老師!學(xué)生喜歡老師那么下面的事情就好辦了。
趁熱打鐵，既然你們喜歡我，那么更進(jìn)一步，讓你們崇拜我吧!還記得一位學(xué)生的。
作文。
寫(xiě)道：“他第一次給我們上數(shù)學(xué)課，隨手畫(huà)了一個(gè)圓，比圓規(guī)畫(huà)出來(lái)的還好看!帥呆了!”如果你是文史老師，給他們來(lái)一次文化的洗禮，讓他們知道你有多么淵博的知識(shí)，再板書(shū)一個(gè)漂亮的課題，用抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)給他們吟誦一首長(zhǎng)詩(shī)，或是像易中天一樣給他們講一個(gè)三國(guó)的故事。如果你是物理化學(xué)老師，第一次就可以用給他們打開(kāi)一個(gè)美妙的殿堂，讓他們喜歡上這門(mén)學(xué)科。記得我初中的化學(xué)老師第一堂課，用制造氫氣的儀器做了一次實(shí)驗(yàn)，叫“彩云追月”，我永難忘懷。蔣旭東老師的用電影片段導(dǎo)入物理教學(xué)的方式就很受學(xué)生的歡迎。精湛的教學(xué)技藝，精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這是教師魅力最大的依托，讓學(xué)生從喜歡你到崇拜你，這一堂課的教學(xué)設(shè)計(jì)必須是經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的，包括導(dǎo)入、問(wèn)題的設(shè)計(jì)、活動(dòng)方式、點(diǎn)評(píng)總結(jié)等等。
喜歡你，崇拜你，這還不夠，還要讓學(xué)生真正的愛(ài)上你!那么，第一節(jié)課中還有很多細(xì)節(jié)要注意。首先，喊學(xué)生發(fā)言的面要廣，尤其是后排學(xué)生和基礎(chǔ)較弱的學(xué)生，讓他們?cè)谀愕恼n堂上得到贊賞，找到自信。其次，開(kāi)展活動(dòng)要充分，要讓你的學(xué)生都能動(dòng)起來(lái)，參與進(jìn)來(lái)，課堂氣氛輕松活躍，學(xué)生喜歡上這樣的課，但不是放任不管哦。再次，遇到突發(fā)事件要處理得當(dāng)，心氣平和，如第一堂課就有學(xué)生遲到，你可千萬(wàn)別喝斥或者罰站，問(wèn)清理由或課下處理，而你的寬容會(huì)獲得學(xué)生的感激，讓他這堂課能安心學(xué)習(xí)。最后一點(diǎn)，也是第一堂課很重要的完美收官——千萬(wàn)別拖堂!沒(méi)有任何一個(gè)學(xué)生喜歡老師拖堂。這不僅違反學(xué)校的作息制度，更是踐踏學(xué)生的休息權(quán)，是破壞師生關(guān)系的罪魁禍?zhǔn)?，同時(shí)也會(huì)讓下堂課的老師上課受到影響。
高爾基說(shuō)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他!只有愛(ài)孩子的人，他才可以教育孩子。”所以，第一堂課，你要讓學(xué)生喜歡你，崇拜你，但更重要的是，你要讓他們感受到你對(duì)他們的愛(ài)，然后愛(ài)上你!
這第一堂課的重要就好比修煉要打好根基，建筑要打好地基，學(xué)生對(duì)你的第一印象是否美好至關(guān)重要。這些多是感性的層面，然后，就是其他的第一次了，更多的是理性層面。而這里我想起了魯迅筆下的藤野先生，那個(gè)一身影響著魯迅的老師。他給魯迅修改的講義，關(guān)心他的解剖實(shí)習(xí)，離開(kāi)時(shí)的關(guān)心他的前途。每一個(gè)細(xì)節(jié)，魯迅都記憶深刻，他是非常敬重他的這位異國(guó)老師的。
那么，我們第一次給新來(lái)的學(xué)生批改作業(yè)，就要精心、細(xì)致，讓他們知道我們的嚴(yán)格;學(xué)生第一次不交作業(yè)，就要追根究底，讓他們知道我們的嚴(yán)厲;學(xué)生第一次犯錯(cuò)，我們既要處理，更要曉之以理。嚴(yán)師出高徒，嚴(yán)格是理性的需要，更是讓學(xué)生對(duì)你念念不忘的需要。
但光有嚴(yán)還不夠，還要讓他們繼續(xù)喜歡你?；顒?dòng)課讓他們自己設(shè)計(jì)，展示他們的才華;推薦他們課外書(shū)籍目錄，讓他們有更多的閱讀興趣;體育課和他們一起打打籃球，課后和他們聊聊天;春秋游的時(shí)候，和他們一起玩，讓他們親近你……學(xué)生喜歡這樣的老師，如果我們能把這些事情的第一次都做好，那么學(xué)生就會(huì)越來(lái)越喜歡你，自然你的課他就會(huì)喜歡上，你的話他就會(huì)聽(tīng)?！坝H其師，信其道。”古語(yǔ)有之，誠(chéng)不我欺。
新學(xué)期要開(kāi)始了，無(wú)論是什么樣的學(xué)生，我都要努力給他們一個(gè)好的第一印象，讓他們喜歡上我，這很重要!
近期，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師的課堂管理藝術(shù)》一書(shū)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，給了我很多的啟發(fā)。本書(shū)與以往傳統(tǒng)的理論說(shuō)教形式不同，全書(shū)以大量生動(dòng)鮮活的真實(shí)案例說(shuō)理，讓我們?cè)陂喿x中思考，在思考中比較，在比較中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中成長(zhǎng)。本書(shū)主要講了關(guān)于課堂管理的七個(gè)方面：
一是課堂管理的尺度。在課堂上應(yīng)該盡量給學(xué)生機(jī)會(huì)，讓學(xué)生多參與，營(yíng)造自由的學(xué)習(xí)空間，去發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，表現(xiàn)他們的個(gè)性。同時(shí)，也要保證課堂是在有序狀態(tài)下進(jìn)行，能達(dá)到教育、教學(xué)的目標(biāo)和目的，教師能做到收放自如。
二是教師的角色認(rèn)知。教師以什么樣的態(tài)度面對(duì)學(xué)生，決定著學(xué)生的成長(zhǎng)，以什么樣的行為對(duì)待工作，決定著工作的成敗。作為教師首先應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)和情緒，能以平等、公平、尊重的態(tài)度對(duì)待學(xué)生，要充滿耐心和愛(ài)心，從而在管理中提升自己的修養(yǎng)。
三是課堂管理制度的建設(shè)。課堂制度的建設(shè)是維持正常的課堂教學(xué)秩序，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的前提。即使是探究式的學(xué)習(xí)也不能忽略對(duì)學(xué)生的約束，要保證課堂教學(xué)朝著平穩(wěn)有序的方向前行。
四是課堂管理的第一步。良好的開(kāi)始是成功的一半。教師在上課之前特別是課程的第一堂課，第一次與學(xué)生接觸時(shí)，一定要了解好學(xué)生的特點(diǎn)及各方面情況，認(rèn)真準(zhǔn)備，把握好課堂的教學(xué)秩序，盡量減少課堂失誤，給學(xué)生留下一個(gè)好印象。
五是課堂管理中的策略。有效的課堂管理能保證學(xué)習(xí)效果，保證教學(xué)步驟的有序進(jìn)行。作為教師要善于鉆研和改善自己的管理方法，運(yùn)用自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)化沖突于無(wú)形，正確處理課堂教學(xué)中發(fā)生的諸多問(wèn)題，適當(dāng)運(yùn)用自己的幽默和語(yǔ)言技巧，從而使嚴(yán)肅的管理方式活躍起來(lái)。
六是學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。要調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，首先要營(yíng)造良好的課堂氣氛，要善于創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，要運(yùn)用機(jī)智幽默和合適的體態(tài)語(yǔ)言進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)生走入教學(xué)情境之中體會(huì)情和境的完美交融。
七是課堂教學(xué)中的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，一堂成功的課堂教學(xué)，不僅要求教師具有較高的教學(xué)組織藝術(shù)，做好課前的準(zhǔn)備工作，還要求教師在實(shí)施課堂教學(xué)的過(guò)程中，正視學(xué)生聽(tīng)課的反應(yīng)，注意學(xué)生的一舉一動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，注重評(píng)價(jià)性的語(yǔ)言對(duì)學(xué)生的影響，做到使學(xué)生在寬松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)。
課堂管理是常規(guī)教學(xué)工作中最重要也是最難的工作，中職學(xué)校的學(xué)生普遍在行為習(xí)慣、紀(jì)律性、學(xué)習(xí)態(tài)度方面比較差，學(xué)生的管理工作更是難上加難，作為教師教育教學(xué)的主陣地，課堂管理是開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的基石，決定著一個(gè)教師的成與敗。為了能不斷提高自己的課堂管理能力與水平，更好的為教學(xué)服務(wù)，我會(huì)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：
一、多看課堂管理和教育教學(xué)方面的書(shū)籍，從中不斷學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和方法，為開(kāi)展課堂管理打下良好的基礎(chǔ)。
二、多參加各種聽(tīng)課、觀摩、學(xué)習(xí)，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，從不同老師身上學(xué)習(xí)好的方法和經(jīng)驗(yàn)。
三、多參與到學(xué)生的管理工作當(dāng)中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法。多參加展示活動(dòng)，不斷提高管理能力和水平。
四、積極收取學(xué)生和其他教師關(guān)于教學(xué)、管理工作方面信息，不斷調(diào)整及改進(jìn)。
借著這次學(xué)習(xí)的契機(jī)，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，不斷努力和提高!
我捧起了《教師的課堂管理藝術(shù)》這本書(shū)。它是一本為一線教師、精品教師使用的教師用書(shū)。課堂管理藝術(shù)和技巧是以學(xué)生發(fā)展為本的，是教師教學(xué)智慧的新表征，是教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)概括和理性提升，本書(shū)所闡述的藝術(shù)和技巧是簡(jiǎn)約的，實(shí)用的，可操作的，可借鑒的。教師通過(guò)本書(shū)的閱讀和借鑒，能夠在新課程實(shí)踐探索的道路上，不斷更新課堂管理理念，優(yōu)化課堂管理行為，形成新的教學(xué)本領(lǐng)和新的課堂管理藝術(shù)，讓課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。
這本書(shū)包含的內(nèi)容非常豐富實(shí)用。我想說(shuō)說(shuō)讀完第一章后的感覺(jué)吧。如同很多人看這本書(shū)的感覺(jué)一樣，我也受益匪淺。在“還學(xué)生自由空間”這一節(jié)中，我了解到了在課堂上，要盡量讓學(xué)生多參與，多給他們創(chuàng)造時(shí)機(jī)，營(yíng)造自由學(xué)習(xí)的空間，想象與活動(dòng)的空間，去發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，表現(xiàn)他們的個(gè)性。在教學(xué)中，應(yīng)該引導(dǎo)孩子用自己的眼睛去觀察大自然中的一切事物，而不是把我們成年人眼中觀察到的東西強(qiáng)加到他們身上。少給孩子條條框框束縛的東西，少一點(diǎn)示威性的東西，多給孩子一點(diǎn)自由想象的空間，教給學(xué)生觀察分析事物的方法，逐步提高他們的觀察能力。相信只要你給學(xué)生一個(gè)自由開(kāi)放的空間，他們定會(huì)給你一個(gè)意料的驚喜。
韋爾奇有一著名的管理理論就是，“管得少”才能“管得好”。教育中的授權(quán)激勵(lì)就是老師對(duì)學(xué)生的一種信任。教學(xué)本身不是目的，引起學(xué)生真正自主地學(xué)習(xí)，使其自愿地不斷長(zhǎng)進(jìn)才是最終歸屬。適當(dāng)?shù)氖跈?quán)可以鍛煉提高學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力。提高學(xué)生自理、自主和自治的能力同時(shí)也提高班級(jí)建設(shè)的水平，使學(xué)生積極展現(xiàn)自身價(jià)值、鍛煉個(gè)人綜合能力、培養(yǎng)自信心和激發(fā)上進(jìn)心。讓學(xué)生“當(dāng)官”不僅滿足了他們的自尊和自我表現(xiàn)的心理需要，在一定程度上也帶動(dòng)了全體同學(xué)的聰明才智，使班級(jí)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)得以高效率中展開(kāi)。
作為一名有多年教齡的教師，總感覺(jué)課堂有些松垮，對(duì)學(xué)生管理組織的不理想。課堂的管理上總覺(jué)缺乏足夠的智慧和藝術(shù)，僅憑借直覺(jué)經(jīng)驗(yàn)。
閱讀了這本書(shū)中的《關(guān)注課堂教學(xué)中的細(xì)節(jié)》。俗話說(shuō)：“細(xì)節(jié)決定成敗。”課堂教學(xué)的藝術(shù)要從細(xì)節(jié)中來(lái)，到細(xì)節(jié)中去。書(shū)中生動(dòng)有趣的案例，讓我品味教師在課堂管理中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。不禁感嘆：教育是藝術(shù)，教學(xué)管理更加是藝術(shù)。我開(kāi)始反思自己的課堂管理：一堂課，學(xué)生紀(jì)律不好，是學(xué)生的問(wèn)題還是老師的問(wèn)題?學(xué)生對(duì)這門(mén)學(xué)科的學(xué)習(xí)不感興趣，老師是否有一定的責(zé)任?為什么有些課可以上的生動(dòng)精彩，有些課就顯得平淡無(wú)趣?為什么同樣的教學(xué)設(shè)計(jì)不同的老師上起來(lái)就有完全不一樣的感覺(jué)?我認(rèn)為這就是管理藝術(shù)的區(qū)別，其實(shí)就是展示教師個(gè)人修養(yǎng)?品位?氣質(zhì)和精神風(fēng)貌的藝術(shù)，同時(shí)也是尊重自己尊重學(xué)生的藝術(shù)。通過(guò)閱讀此書(shū)，讓我不斷反思，不斷的感悟。比如在尊重學(xué)生這一點(diǎn)上，我就做的很不到位，遇到課堂中有學(xué)生吵架，我不是靜下心來(lái)冷靜處理，或者調(diào)查以后再處理，而是武斷地將學(xué)生訓(xùn)斥一通，不分青紅皂白。這樣有些學(xué)生就感覺(jué)很委屈，對(duì)我也產(chǎn)生敵意，從而導(dǎo)致對(duì)我的課也產(chǎn)生厭煩。這就是不尊重學(xué)生，不理解學(xué)生。除此之外，還缺乏幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，不能緩解學(xué)生之間的矛盾，也不能包容學(xué)生。而在這本書(shū)中，要求教師對(duì)待學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，犯不著總是那樣的嫉惡如仇，窮追猛打，不要把他批駁的體無(wú)完膚，誓不罷休。
《左傳》曾說(shuō)：“人孰無(wú)過(guò)，過(guò)而能改，善莫大焉?！逼鋵?shí)，學(xué)生有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤是難免的，教師要能包容學(xué)生的過(guò)失，允許學(xué)生犯錯(cuò)誤，更要允許學(xué)生改正錯(cuò)誤?！皣?yán)師出高徒，”這個(gè)嚴(yán)不應(yīng)該排斥教師對(duì)學(xué)生的包容和理解，嚴(yán)師應(yīng)該是嚴(yán)格而不是嚴(yán)厲，對(duì)學(xué)生的包容當(dāng)然也不是放任自流，必須矯正學(xué)生不良的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，要嚴(yán)在當(dāng)下嚴(yán)處，愛(ài)在細(xì)微處，要把包容心和責(zé)任心貫穿教育的始終。包容也絕不等同于教師對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤的一味縱容，不是教師對(duì)待學(xué)生的軟弱無(wú)能，而是對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的包容?理解和原諒，是對(duì)學(xué)生能夠克服困難?改正錯(cuò)誤，提高學(xué)生成就的信任，更是對(duì)學(xué)生發(fā)展緩慢地一種等待，期待。教師的包容是學(xué)生自信心的保護(hù)傘，是學(xué)生發(fā)展的一種動(dòng)力，為學(xué)生的成長(zhǎng)留足了自主反思的空間。
在教學(xué)過(guò)程中，寬容體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的教育上。教師處理問(wèn)題要有余地，但不是無(wú)原則的放任自流。教師對(duì)有過(guò)錯(cuò)的學(xué)生應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo)，要用寬容的心教育學(xué)生。人非草木，孰能無(wú)過(guò)。學(xué)生因缺乏自控力而犯錯(cuò)誤，這是人成長(zhǎng)過(guò)程中必然出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。從某種意義上講，成長(zhǎng)的過(guò)程就是犯錯(cuò)誤的過(guò)程。寬容學(xué)生的錯(cuò)誤是理解學(xué)生愛(ài)學(xué)生的表現(xiàn)。因?yàn)閷捜?，教師給了學(xué)生足夠的尊重，給學(xué)生留足了面子，更給學(xué)生一個(gè)反省和該過(guò)的機(jī)會(huì)。當(dāng)教師有了包容之心的時(shí)候，才能全面了解事物發(fā)展的規(guī)律，并且按照事物的發(fā)展規(guī)律來(lái)做事，不違背規(guī)律做事自然能使事情朝和諧方面發(fā)展。
通過(guò)閱讀這本書(shū)，我首先從理論上了解掌握了一些管理課堂的基本方法基本手段;其次，通過(guò)具體案例，我真正懂得了一些具體的教學(xué)藝術(shù)，管理課堂的模式。再是從心理上心態(tài)上認(rèn)識(shí)了課堂管理的必須性必要性。我今后會(huì)努力進(jìn)取!
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇三
透視在沒(méi)有被明確的提出之前被稱為短縮法。最初發(fā)現(xiàn)短縮法是在比公元前500年稍早一些的一個(gè)希臘花瓶上。畫(huà)的是辭行出征的戰(zhàn)士，右腳仍然是繼承了古埃及的“保險(xiǎn)”畫(huà)法，但是左腳已經(jīng)是經(jīng)過(guò)透視短縮了。我們看到5個(gè)腳趾好像一排五個(gè)小圓圈。也許這么小的一個(gè)發(fā)現(xiàn)不值得我們這么興奮，但實(shí)際上這意味著古老的藝術(shù)已經(jīng)死亡而被埋葬了。后來(lái)的希臘化時(shí)期和拜占庭時(shí)期的畫(huà)中也出現(xiàn)過(guò)短縮法。當(dāng)時(shí)的藝術(shù)家是把遠(yuǎn)處的東西畫(huà)的很小，近處的東西畫(huà)的很大?？墒沁h(yuǎn)處的物體有規(guī)律的縮小這條法則在古典文化時(shí)期還沒(méi)有被采用。
二、短縮法再次被重視。
喬托所畫(huà)的《“信德”的擬人形象》中，我們看到了手臂的短縮法，臉部和頸部的明暗造型，流動(dòng)的衣褶中深深的陰影。像這樣的東西已經(jīng)有1000多年之久完全不畫(huà)了。喬托重新發(fā)現(xiàn)了在平面上造成深度錯(cuò)覺(jué)的藝術(shù)。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇四
認(rèn)真讀完一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄，寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。你想知道讀后感怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的《教師的課堂管理藝術(shù)》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
此書(shū)分為八章，內(nèi)容涵蓋比較全面，比較適合班主任或想做班主任的.老師閱讀。書(shū)中的案例也許與我們所任教的學(xué)科不同，也許感覺(jué)離我們的現(xiàn)實(shí)有些遙遠(yuǎn)，但它也很好地說(shuō)明了我們做老師的應(yīng)該怎樣去做。下面是我閱讀此書(shū)各章節(jié)的一些心得。
此書(shū)第一章《最好的管理就是少管理》，這種說(shuō)法并不新鮮，很多書(shū)中都有提到。對(duì)于教師管理班級(jí)來(lái)講，它是提倡教師做好引導(dǎo)者，引導(dǎo)學(xué)生管好學(xué)生或者是學(xué)生自己管好自己。而不是像有些老師把自己比如奶媽那樣，事無(wú)巨細(xì)，整天無(wú)時(shí)不刻地圍著學(xué)生轉(zhuǎn)。這里還有一層意思，就是任課教師如何管理自己的課堂。以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，就是我們新課程改革十分強(qiáng)調(diào)的，也是我們教研活動(dòng)一直追求的一種上課模式或者說(shuō)是狀態(tài)。這一點(diǎn)做教師的都很清楚，也許是受傳統(tǒng)教學(xué)模式根深蒂固的影響，也許是教師喜歡偷懶，往往還是整節(jié)課自己在講，依然是強(qiáng)行向?qū)W生灌輸知識(shí)，其結(jié)果是事倍功半，費(fèi)力不討好。自己累的夠嗆，學(xué)生卻云里霧里吸收不了多少。很多時(shí)候教師覺(jué)得自己講過(guò)多次的問(wèn)題學(xué)生還是不會(huì)，經(jīng)常抱怨有些學(xué)生真是笨，卻沒(méi)有意識(shí)到自己做了很多無(wú)用功。也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些不笨的學(xué)生，往往都是一些調(diào)皮一點(diǎn)的，甚至是上課不認(rèn)真聽(tīng)講的學(xué)生，這些學(xué)生他有自己的想法，自己看看書(shū)，思考一下就差不多懂了。而那些上課認(rèn)真聽(tīng)講的學(xué)生，往往會(huì)成為教師眼中的笨學(xué)生，他們整節(jié)課都在認(rèn)真聽(tīng)講，沒(méi)有自己的思考(其實(shí)是教師沒(méi)有給他們時(shí)間)，結(jié)果是越聽(tīng)越糊涂，只好死記住結(jié)論。
這樣問(wèn)題就來(lái)了，死記住結(jié)論容易忘記，情景稍有變化，不會(huì)應(yīng)用，因?yàn)樗麤](méi)有理解?。∷跃统霈F(xiàn)了同樣的問(wèn)題，同一個(gè)學(xué)生會(huì)問(wèn)了一遍又一遍仍然不懂。教師在給學(xué)生解答問(wèn)題的時(shí)候往往不會(huì)講解什么原理、過(guò)程，只是拿結(jié)論直接應(yīng)用。學(xué)生下次要么是結(jié)論忘記了，要么是只記住了結(jié)論，不知道怎么應(yīng)用。綜上所述，不管是做班主任管理班級(jí)，還是做科任教師授課，我們都要少管理，多引導(dǎo)。這樣教師自己省心，學(xué)生也鍛煉了自己，學(xué)會(huì)了自律，學(xué)會(huì)了自主學(xué)習(xí)。這不正是我們所期望的結(jié)果嗎！
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇五
有時(shí)候我們太過(guò)執(zhí)著于簡(jiǎn)單的管理問(wèn)題，卻忘記了課堂管理并不是為了秩序本身而獲得秩序，秩序的獲得是為了更有效的學(xué)習(xí)。換句話說(shuō)，課堂管理的終極目的是促進(jìn)學(xué)習(xí)，而這正是有效的管理所能做到的。課堂管理是創(chuàng)建相互關(guān)愛(ài)、相互尊重的環(huán)境。從而支持教學(xué)的方法。我們的課堂管理也體現(xiàn)了以學(xué)生為主體學(xué)習(xí)、以鼓勵(lì)激勵(lì)為手段、小組合作學(xué)習(xí)為方式的新型管理方法。通過(guò)閱讀《小學(xué)課堂管理》一書(shū)，我認(rèn)為有許多方式方法值得我們借鑒，當(dāng)然是在充分考慮我們學(xué)生特點(diǎn)的情況下批判的接受。
在本書(shū)中，4位善于思考、充滿愛(ài)心又截然不同的教師討論激勵(lì)學(xué)生、培養(yǎng)合作精神、處理不當(dāng)行為的方法。寫(xiě)出了他們的親身經(jīng)歷，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，實(shí)用價(jià)值很高。每位教師的教學(xué)背景不同，教學(xué)觀點(diǎn)也各具特色。維維安娜：抓緊每一分鐘授課，甚至把干擾或突發(fā)事件變?yōu)椤翱梢越虒W(xué)的時(shí)間”.佳內(nèi)塔覺(jué)得：作為教師，主要目標(biāo)是傳授道德價(jià)值觀，多付出愛(ài)心和關(guān)心，教導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己有信心，享受學(xué)習(xí)之樂(lè)。芭芭拉的課堂反映了她的信條：創(chuàng)造性的表達(dá)和積極的參與是非常重要的，課堂以學(xué)生為中心。肯努力營(yíng)造一個(gè)理解、相互負(fù)責(zé)、相互尊重的氛圍。
盡管有上述不同，但他們?cè)谡務(wù)撜n堂管理的時(shí)候，他們很少使用紀(jì)侓或懲罰、對(duì)抗和處罰這樣的詞，他們強(qiáng)調(diào)，需要建立一個(gè)“充滿關(guān)愛(ài)的社區(qū)”.他們?cè)诮虒W(xué)中都運(yùn)用小組合作學(xué)習(xí)的方式，并且有的教師還讓學(xué)生自由組合。這些內(nèi)容吸引著我，因?yàn)槲乙恢辈桓覈L試讓學(xué)生自由結(jié)組。因?yàn)槠溆幸欢ǖ娜毕荩簩W(xué)習(xí)成績(jī)好結(jié)成一組，好朋友結(jié)成一組，而一些差生和一些不合群的學(xué)生就會(huì)被孤立，無(wú)形中給他們的精神造成傷害。
在本書(shū)中，肯認(rèn)為基本不應(yīng)該讓學(xué)生自己選擇小組。他是這樣講的：如果你讓孩子們自己選擇小組，而不認(rèn)真做整體規(guī)劃，就會(huì)出現(xiàn)重大缺陷。你這是自己給自己出難題。我只在一種情況下才允許學(xué)生自行選組，就是他們選小說(shuō)讀的時(shí)候。在那種情況下，建立小組的依據(jù)是所選擇的作品，而不是“我想和這個(gè)同學(xué)一組”雖然其中肯定會(huì)有這種情況。
但佳內(nèi)塔和芭芭拉經(jīng)常地讓學(xué)生自己選擇小組，但是這是在學(xué)生已經(jīng)參加過(guò)各個(gè)小組、幾乎和全班每個(gè)學(xué)生都同過(guò)組、獲得大量經(jīng)驗(yàn)之后。教師還要組建不同的系統(tǒng)幫助學(xué)生選擇小組。例如，芭芭拉組成異質(zhì)小組時(shí)，首先把每個(gè)學(xué)生的姓名寫(xiě)在一張?zhí)崾究ㄉ?，附上有關(guān)學(xué)生的成績(jī)和人際關(guān)系的信息。接著，他把學(xué)生按照成績(jī)水平排名，把排在最前面和最后面的學(xué)生分配到各組。然后分配成績(jī)中等的學(xué)生，分配時(shí)十分注意平衡性別、種族和社交技巧。芭芭拉評(píng)論說(shuō)“要想合成完美的小組是不可能的，但這個(gè)系統(tǒng)至少給了我一個(gè)戰(zhàn)斗的機(jī)會(huì)!”
不錯(cuò)，與之相比，我對(duì)小組學(xué)習(xí)的組合上想的單調(diào)了些，因?yàn)槲覀冎皇亲屗麄兺阑蚯昂笞澜M合，當(dāng)然定期調(diào)配座位時(shí)，也會(huì)充分考慮小組學(xué)習(xí)的需要。這就要提到書(shū)中的教師們?cè)诓贾媒淌噎h(huán)境以及課桌的擺放上的努力。教室環(huán)境力求于營(yíng)造安全和舒適的氛圍，而課桌擺放成橫排、“內(nèi)環(huán)”結(jié)構(gòu)及馬蹄形則都是為了讓學(xué)生在小組中可以一起活動(dòng)、分享資料，進(jìn)行小組討論，相互幫忙完成作業(yè)。這種接近對(duì)交流十分有益。
看了這本書(shū)中的“成功設(shè)計(jì)、完成小組學(xué)習(xí)”這一部分，我又有了新的認(rèn)識(shí)。它通過(guò)確定小組類(lèi)型、確定小組人數(shù)、分組、設(shè)計(jì)促進(jìn)合作的任務(wù)、培養(yǎng)個(gè)體的責(zé)任感、讓學(xué)生學(xué)會(huì)合作、監(jiān)督學(xué)習(xí)參與合作行為方面詳細(xì)介紹了他們成功的經(jīng)驗(yàn)。我們一起來(lái)看一看他們是如何“讓學(xué)生學(xué)會(huì)合作”的。大衛(wèi)和羅杰·約翰遜是合作學(xué)習(xí)方面的專(zhuān)家，他們警告老師不要假定學(xué)生已經(jīng)知道如何一起學(xué)習(xí)，他們寫(xiě)道：人們不會(huì)本能地知道怎樣與他人有效地交流，人際溝通技巧、小組合作技巧也不會(huì)在需要時(shí)神奇地自動(dòng)出現(xiàn)。必須教會(huì)學(xué)生這些技巧，還要鼓勵(lì)他們使用。如果小組成員缺乏人際溝通和小組合作技巧，不能有效的合作，那么合作小組就不會(huì)有多大產(chǎn)出。
一位實(shí)習(xí)教師在日記中寫(xiě)道：在第一次使用小組學(xué)習(xí)的災(zāi)難發(fā)生后，我斷定自己需要寫(xiě)出一份授課計(jì)劃，教會(huì)我們班的學(xué)生怎樣參與合作學(xué)習(xí)。我要像教數(shù)學(xué)那樣教他們?nèi)绾螀⑴c。我意識(shí)到，如果我自己沒(méi)有教過(guò)怎樣合作，就不能指望他們知道怎樣做才成功。沒(méi)有訓(xùn)練和實(shí)踐，我不能指望學(xué)生學(xué)會(huì)做兩位數(shù)的加法。小組合作也是如此。
教師還需要對(duì)小組學(xué)習(xí)的復(fù)雜性有大致的了解，對(duì)合作學(xué)習(xí)尤其需要注意。小組學(xué)習(xí)是一個(gè)極其有挑戰(zhàn)性的子環(huán)境，成功的管理要求格外認(rèn)真的計(jì)劃和實(shí)施。盡管有潛在的缺陷，我們相信小組學(xué)習(xí)應(yīng)該是小學(xué)課堂不可分割的一部分。課堂不只是一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)功課的地方，還是學(xué)生學(xué)習(xí)社會(huì)交往的地方。如果計(jì)劃和實(shí)施良好，小組學(xué)習(xí)將會(huì)給學(xué)生提供學(xué)習(xí)關(guān)愛(ài)、公平和自尊的機(jī)會(huì)。
《小學(xué)課堂管理》在支持學(xué)習(xí)和自我規(guī)范的課堂環(huán)境的創(chuàng)建方法、與授課直接相關(guān)的管理任務(wù)及課堂中不可避免的挑戰(zhàn)都做了詳細(xì)的分析與論述，使我由剛開(kāi)始的讀不進(jìn)去，變成后期的句句斟酌。
課堂管理是一種習(xí)得技藝，這意味著教師必須掌握有關(guān)課堂管理的基礎(chǔ)知識(shí)，也必須做好準(zhǔn)備，并且樂(lè)于預(yù)測(cè)問(wèn)題、分析情況、找到解決辦法，作出深思熟慮的決策—還要反思自己的錯(cuò)誤。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇六
學(xué)校每學(xué)期要求我們教師閱讀一本有關(guān)教育的書(shū)籍，同事們向我推薦了一本由美國(guó)的森特和查爾斯合力撰寫(xiě)的力作——《小學(xué)課堂管理》，本書(shū)以獨(dú)特的教學(xué)方式，通俗詼諧的語(yǔ)言、生動(dòng)有趣的故事來(lái)提供給讀者全新的教學(xué)理念。它把課堂管理的理論與生動(dòng)的案例相結(jié)合，引領(lǐng)我們進(jìn)入一個(gè)個(gè)栩栩如生的教學(xué)場(chǎng)景。
每當(dāng)我在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到困惑時(shí)，《小學(xué)課堂管理》都會(huì)給予我智慧。每次學(xué)習(xí)新內(nèi)容，它總是先讓你對(duì)自己知道或認(rèn)為自己已經(jīng)知道的信息做出反應(yīng)，或?qū)π枰懻摰慕裹c(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)。它有時(shí)娓娓道來(lái)國(guó)外優(yōu)秀教師的教育教學(xué)案例以及成功的課堂管理經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)清晰地傳授課堂管理的特殊技能，中間還穿插一句催人奮進(jìn)的名言警句。最后讓讀者自己總結(jié)、檢查當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容，經(jīng)過(guò)比較和重新思考，對(duì)同樣信息再做出反饋。為了幫助教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)自己是否進(jìn)步，它還在每一章的最后部分安排了應(yīng)用練習(xí)和問(wèn)題討論。
在它的悉心指導(dǎo)下，我的教學(xué)水平不斷提升：從每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)制定、學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的激發(fā)到學(xué)生課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的科學(xué)培養(yǎng)，如何有效地組織教學(xué)等等，我都從它的言傳身教中受到啟迪并日益成熟起來(lái)，逐步跟上時(shí)代的步伐。我的課堂也充滿了靈性的活動(dòng)和燦爛的陽(yáng)光。
每次上課之前，我都按照《小學(xué)課堂管理》教給我的方法多給自己?jiǎn)栃﹩?wèn)題：我想讓學(xué)生學(xué)習(xí)什么?哪些活動(dòng)最有價(jià)值?課堂教學(xué)時(shí)間是多少?活動(dòng)順序如何安排?我怎樣激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)他們?nèi)珕T參與教學(xué)活動(dòng)?課怎樣結(jié)束?課后留些什么樣的作業(yè)?我怎樣判斷學(xué)生是否從這節(jié)課中受益?只有這樣，我們上課才有目標(biāo)，才能有效地提高課堂教學(xué)效率。
我慶幸，在我困惑的時(shí)候，遇到這樣的教學(xué)智慧大師。我感激，它讓我明白了教師在教學(xué)中最關(guān)心的應(yīng)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激活學(xué)生的思維;它讓我理解了教學(xué)的意義，也就是書(shū)中的一段話：
教學(xué)的意義——。
觸動(dòng)下一代心靈的崇高職業(yè);。
在孩子的眼睛中看到了你的理解;。
在孩子的生命中看到了你的希望;;。
在孩子的手中看到了你的世界;。
在孩子的成功中看到了你的成功;。
你為他們奉獻(xiàn)了你的一切。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇七
課堂管理是教師在教學(xué)過(guò)程中的一項(xiàng)重要任務(wù)，而如何進(jìn)行有效的課堂管理則是一門(mén)藝術(shù)。近期，我閱讀了一本關(guān)于課堂管理的書(shū)籍，通過(guò)對(duì)書(shū)中內(nèi)容的思考和吸收，我深刻地體會(huì)到了優(yōu)秀的課堂管理對(duì)于提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要作用。在這篇文章中，我將分享我對(duì)課堂管理的讀書(shū)心得體會(huì)。
第二段：理論與實(shí)踐的結(jié)合。
書(shū)中強(qiáng)調(diào)了理論與實(shí)踐的結(jié)合在課堂管理中的重要性。理論只是理念和原則的表達(dá)，想要真正起到作用還需要在實(shí)踐中加以驗(yàn)證和實(shí)施。舉個(gè)例子，書(shū)中提到了學(xué)生積極參與課堂討論對(duì)于課堂管理的重要性，而這一理論的實(shí)際應(yīng)用需要教師在課堂上制定合適的討論活動(dòng)，并通過(guò)靈活的引導(dǎo)和評(píng)價(jià)來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生的思考和交流。只有將理論付諸實(shí)踐，才能真正理解和體會(huì)到課堂管理的力量。
第三段：個(gè)性化管理的重要性。
書(shū)中還強(qiáng)調(diào)了個(gè)性化管理在課堂管理中的重要性。在傳統(tǒng)的課堂中，教師通常采用一刀切的管理方式，忽視了每個(gè)學(xué)生的個(gè)性差異。然而，每個(gè)學(xué)生都具有獨(dú)特的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需求，教師只有能夠從學(xué)生的角度出發(fā)，采用個(gè)性化的管理方式，才能真正滿足學(xué)生的需求和激發(fā)其學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過(guò)讀書(shū)，我認(rèn)識(shí)到了個(gè)性化管理的重要性，并且在實(shí)際教學(xué)中也嘗試了一些個(gè)性化管理的方法，如制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和給予學(xué)生一定的選擇空間。這些措施逐漸改變了學(xué)生對(duì)課堂的態(tài)度，并提高了他們的學(xué)習(xí)效果。
第四段：合作與互動(dòng)的重要性。
合作與互動(dòng)是課堂管理中不可或缺的一環(huán)，通過(guò)與同學(xué)的合作和與教師的互動(dòng)，可以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。書(shū)中提到了合作學(xué)習(xí)的重要性，以及如何在課堂中創(chuàng)造良好的互動(dòng)氛圍。我深感合作學(xué)習(xí)不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，還可以促進(jìn)他們對(duì)知識(shí)的理解和掌握。在我的實(shí)踐中，我鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行小組討論和合作項(xiàng)目，他們的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果都出乎我的意料。通過(guò)合作與互動(dòng)，學(xué)生能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，不再孤立地被動(dòng)學(xué)習(xí)。
第五段：培養(yǎng)積極向上的課堂氛圍。
書(shū)中強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)積極向上的課堂氛圍對(duì)于課堂管理的重要性。課堂氛圍決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和參與度，而教師的角色就是創(chuàng)造一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)和尊重學(xué)生的個(gè)體差異，教師可以引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng)，并激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。我在實(shí)踐中也意識(shí)到了積極向上的課堂氛圍對(duì)學(xué)生表現(xiàn)和成績(jī)的積極影響，在教學(xué)中，我盡量以身作則，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn)和主張，并及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)。
總結(jié)：課堂管理是教師職業(yè)生涯中的一大挑戰(zhàn)，但也是一項(xiàng)可以通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升的技能。通過(guò)讀書(shū)，我深刻體會(huì)到了課堂管理的重要性，理解了其中的理論和原則，并通過(guò)實(shí)踐應(yīng)用到自己的教學(xué)中。課堂管理不僅關(guān)乎學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣，更關(guān)乎教師的成長(zhǎng)與進(jìn)步。只有不斷學(xué)習(xí)和反思，才能在課堂中做到更好的管理，以滿足學(xué)生的需求，提高教學(xué)質(zhì)量。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇八
第一段：介紹課堂管理的重要性和挑戰(zhàn)（大約200字）。
課堂管理是教師教育教學(xué)工作中至關(guān)重要的一環(huán)。一個(gè)良好的課堂管理能夠有效提高教學(xué)效果，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度，幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范。然而，實(shí)際操作中，課堂管理也面臨著各種挑戰(zhàn)。學(xué)生個(gè)體差異、學(xué)科性質(zhì)、教學(xué)環(huán)境等因素都會(huì)對(duì)課堂管理產(chǎn)生影響，因此，教師們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高課堂管理的藝術(shù)水平。
第二段：合理規(guī)劃及組織課堂活動(dòng)（大約300字）。
課堂管理的核心是合理規(guī)劃和組織課堂活動(dòng)。首先，教師需要根據(jù)學(xué)科要求，理清教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，確保教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的有機(jī)銜接。其次，教師還需要合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間，給予學(xué)生足夠的時(shí)間去獨(dú)立思考和合作交流。此外，教師應(yīng)注重靈活運(yùn)用不同教學(xué)策略，如游戲化教學(xué)、情景模擬等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增加學(xué)生的參與度。
第三段：建立良好的師生關(guān)系（大約300字）。
良好的師生關(guān)系是課堂管理的基礎(chǔ)。教師應(yīng)積極與學(xué)生建立互信和友好的關(guān)系，深入了解學(xué)生的特點(diǎn)、需求和興趣愛(ài)好。通過(guò)與學(xué)生的溝通交流，教師可以更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，引導(dǎo)學(xué)生合理行為。在處理學(xué)生的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持公正原則，給予學(xué)生公平公正的待遇。同時(shí)，也要傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和建議，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和服務(wù)。
第四段：有效運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和處罰機(jī)制（大約200字）。
獎(jiǎng)勵(lì)和處罰機(jī)制是課堂管理的重要手段。教師應(yīng)從積極方面入手，及時(shí)贊揚(yáng)和鼓勵(lì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，樹(shù)立正面榜樣，塑造積極向上的班級(jí)氛圍。同時(shí)，對(duì)于不良行為，教師也應(yīng)及時(shí)給予適當(dāng)?shù)奶幜P，并與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話，了解學(xué)生的原因和動(dòng)機(jī)，引導(dǎo)學(xué)生自我反思和改正錯(cuò)誤。但是，處罰過(guò)程中要注意方法和度的把握，避免傷害學(xué)生自尊心和信任感。
第五段：持續(xù)反思和改進(jìn)（大約200字）。
課堂管理是一個(gè)不斷完善和改進(jìn)的過(guò)程。教師應(yīng)及時(shí)回顧每堂課的教學(xué)過(guò)程和管理效果，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題。通過(guò)持續(xù)的反思和改進(jìn)，教師可以逐步提高自己的管理能力和水平。同時(shí)，與同事的交流合作也是提高課堂管理藝術(shù)的有效途徑，可以互相借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同成長(zhǎng)。
總結(jié)部分（大約100字）。
課堂管理藝術(shù)需要教師對(duì)學(xué)生的理解和關(guān)心，需要教師具備靈活運(yùn)用教學(xué)策略的能力，還需要教師與學(xué)生建立互信和友好的關(guān)系。同時(shí)，教師還需要持續(xù)反思和改進(jìn)，與同事交流合作。只有不斷努力追求優(yōu)秀的課堂管理，才能在教育教學(xué)工作中取得更好的成果。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇九
課堂管理是教學(xué)工作中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教師的教學(xué)質(zhì)量有著重要的影響。為了提高教學(xué)效果，我選擇了閱讀相關(guān)的書(shū)籍來(lái)提升自己的課堂管理水平。在閱讀過(guò)程中，我深受啟發(fā)，受益匪淺。下面我將介紹我在閱讀中的收獲和體會(huì)。
首先，在閱讀中我深刻意識(shí)到課堂管理的重要性。課堂管理是教學(xué)工作的基礎(chǔ)，好的課堂管理可以有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。通過(guò)閱讀書(shū)籍，我了解到課堂管理是一種復(fù)雜的社會(huì)行為，在教學(xué)過(guò)程中需要運(yùn)用多種方法和策略，如合理安排時(shí)間、規(guī)范教室秩序、活躍課堂氣氛等。只有通過(guò)良好的課堂管理才能創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供良好的條件。
其次，在閱讀中我學(xué)到了很多實(shí)用的課堂管理技巧。書(shū)籍中詳細(xì)介紹了各種教學(xué)管理方法、技巧和策略。例如，掌握有效的時(shí)間分配方法可以合理安排教學(xué)內(nèi)容，避免浪費(fèi)時(shí)間；正確運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力；善于運(yùn)用教育技巧可以有效地引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為等等。這些技巧對(duì)于我提高課堂管理能力、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力有著重要的作用。
再次，在閱讀中我認(rèn)識(shí)到課堂管理需要細(xì)心觀察學(xué)生。學(xué)生的個(gè)體差異較大，他們?cè)趯W(xué)習(xí)上存在著不同的問(wèn)題和困惑。作為教師，我們常常需要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題并及時(shí)給予幫助。通過(guò)閱讀書(shū)籍，我意識(shí)到細(xì)心觀察學(xué)生是課堂管理的重要環(huán)節(jié)。我們需要仔細(xì)觀察學(xué)生的表現(xiàn)、態(tài)度和情緒變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題，及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)。只有通過(guò)細(xì)心觀察才能從根本上解決學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
再次，在閱讀中我領(lǐng)悟到課堂管理需要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。課堂管理不僅僅是單純的管理學(xué)生，更是引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。只有與學(xué)生建立起良好的關(guān)系，教師才能在課堂上有效地為學(xué)生提供幫助和指導(dǎo)。通過(guò)閱讀書(shū)籍，我學(xué)到了一些與學(xué)生建立良好師生關(guān)系的方法，例如，尊重學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的困惑，關(guān)心學(xué)生的生活等等。這些方法能夠有效地化解學(xué)生的抵觸情緒，增加學(xué)生對(duì)教師的信任感，進(jìn)而提高課堂管理效果。
最后，在閱讀中我深深體會(huì)到課堂管理需要不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。教育是一門(mén)充滿創(chuàng)造性的工作，課堂管理也需要不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。通過(guò)閱讀書(shū)籍，我認(rèn)識(shí)到課堂管理不是一成不變的模式，而是需要不斷適應(yīng)時(shí)代和學(xué)生需求的發(fā)展過(guò)程。只有在不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，教師才能更好地適應(yīng)學(xué)生的需求，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
通過(guò)閱讀書(shū)籍，我對(duì)課堂管理有了更深的認(rèn)識(shí)，掌握了更多實(shí)用的技巧和方法。我將會(huì)把這些所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中，提高課堂管理水平，為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的條件。同時(shí)，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，積極適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十
通過(guò)聽(tīng)了陳慶章老師關(guān)于《課堂教學(xué)的組織與管理》的專(zhuān)題報(bào)告，感受很深。心得體會(huì)如下：陳老師提到教學(xué)效果好的三要素：從教師德、科研沉淀、教學(xué)藝術(shù)。我覺(jué)得這三個(gè)方面缺一不可。座位新入職老師，首先要樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，可能知識(shí)儲(chǔ)備與教學(xué)藝術(shù)都沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)，但是我們一定要有良好的職業(yè)態(tài)度，崇高的職業(yè)追求。其次，通過(guò)實(shí)踐，從提高課堂效率入手，讓學(xué)生盡可能的融入課堂，我認(rèn)為可以從以下三方面入手：
1、要經(jīng)常用目光或微笑與學(xué)生交流，這是實(shí)現(xiàn)普遍關(guān)注的前提。要讓所有的學(xué)生都能從你的微笑和目光中看到一種關(guān)注，感受到一種溫暖，獲得一種支持。
2、用欣賞、夸獎(jiǎng)的手段來(lái)體現(xiàn)你的關(guān)注。
3、用提問(wèn)或允許回答問(wèn)題來(lái)表達(dá)你的關(guān)注。
不經(jīng)意的允許能滿足學(xué)生的被認(rèn)可感，滿足學(xué)生被承認(rèn)的需要。
1、啟發(fā)激趣，讓課堂變得生動(dòng)活潑。興趣越大，學(xué)習(xí)的效率就越高。
2、質(zhì)疑交流，讓課堂變得有理有趣。教師要通過(guò)讓學(xué)生自己提問(wèn)來(lái)組織教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生積極參與、主動(dòng)探索、為他們創(chuàng)設(shè)動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手、釋疑解難的機(jī)會(huì)，通過(guò)師生平等交流，培養(yǎng)獨(dú)立思考，解決實(shí)際問(wèn)題的能力，從而發(fā)揮學(xué)生的主體作用。讓學(xué)生感覺(jué)學(xué)習(xí)是講理的心智活動(dòng)而不是硬“灌”。學(xué)生由被動(dòng)的接受變?yōu)橹鲃?dòng)要學(xué)，學(xué)習(xí)的效果肯定也會(huì)提高。
3、提倡“合作”，讓課堂變得融洽愉悅。
4、運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段，讓課堂變得豐富直觀。
5、分層次教學(xué)，讓課堂變得滿園花開(kāi)。
面向全體學(xué)生教學(xué)，才能大面積提高教學(xué)質(zhì)量。而要真正做到面向全體學(xué)生，就必須徹底拋棄“一刀切”，實(shí)行分層次教學(xué)。對(duì)不同層次的學(xué)生根據(jù)他們的起點(diǎn)提出不同程度的要求，就能使他們?cè)诟髯缘钠瘘c(diǎn)上都有提高。如此堅(jiān)持下去，就能大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
1、營(yíng)造能夠給所有的學(xué)生以自信的氛圍。
2、營(yíng)造讓所有學(xué)生都有歸屬感的氛圍。學(xué)生間彼此聆聽(tīng)，彼此認(rèn)同，彼此尊重，不僅能提高其學(xué)習(xí)效果，亦可修養(yǎng)其人格品質(zhì)。在提倡素質(zhì)教育的今天，社會(huì)各界都在提倡給學(xué)生減負(fù)，不能占用學(xué)生的休息時(shí)間，讓課堂45分鐘提高效率，這就對(duì)教師提出了更高的要求，所以課堂教學(xué)的組織與管理是我們每一位教師畢生都要研究的課題，把老師和學(xué)生都從題海和加課中解放出來(lái)，讓教師快樂(lè)地教，讓學(xué)生快樂(lè)地學(xué)。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十一
打開(kāi)書(shū)柜，抽出一本幾年前買(mǎi)下的書(shū)《課堂教學(xué)藝術(shù)》，想著今天的教育形勢(shì)比那書(shū)所寫(xiě)的時(shí)候有了很大的變化，打算扔掉，我卻及時(shí)被《序》里前蘇聯(lián)教育家加里寧所說(shuō)的話給吸引住了。
具有知識(shí)的人不一定就勝任教學(xué)，這只是掌握了材料。材料多固然好，但還要求有極大的技藝來(lái)合理地利用這些材料，以便把知識(shí)傳授給別人。
于是我再次看了這本書(shū)，它是教育工作者湛蓊才前輩所寫(xiě)，他獨(dú)特的方法、精練的語(yǔ)言，對(duì)我們今天的教育工作者來(lái)說(shuō)，絲毫不顯過(guò)時(shí)，它仍像一場(chǎng)及時(shí)雨，滋潤(rùn)著一顆顆一干渴的靈魂。它像與教師面對(duì)面一樣針對(duì)著教師在課堂教學(xué)中遇到的苦惱與困惑娓娓道來(lái)，再次閱讀也有新的收獲與體會(huì)。
調(diào)節(jié)的方式多種多樣，如果教師僅是為了追求生動(dòng)，講課時(shí)只知把格言、故事等一個(gè)勁地往學(xué)生那里塞，為調(diào)節(jié)而調(diào)節(jié)，結(jié)果不僅使學(xué)生有畫(huà)蛇添足、重復(fù)啰嗦之感，而且往往喧賓奪主，沖淡主題。因此，運(yùn)用之秒，存乎一心，調(diào)節(jié)要以說(shuō)明原理、變換氣氛、平衡心理為度，只有把握了這個(gè)度，才可以說(shuō)是真正掌握了調(diào)節(jié)的藝術(shù)。
言之有理，道之于行。這本書(shū)里介紹的各種課堂教學(xué)藝術(shù)都各具特色，各有道理，然而，能否真正成效還得靠我們自己去實(shí)踐與運(yùn)用;能否把我們的教育事業(yè)推上新的臺(tái)階，還得靠我們不懈的努力與進(jìn)取了。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十二
如果課堂是老師的戰(zhàn)場(chǎng)，那么一次次的課堂管理，無(wú)異于一場(chǎng)場(chǎng)心靈戰(zhàn)役。抓住敵人之弱點(diǎn)，加以各種方式的攻擊手段，在冰火交融之時(shí)，敵人自然不攻自破。在近一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，隨著我與學(xué)生們的相互摸索，這樣的感受愈加明顯。
課堂管理是教師必備的技能，雖然傳道授業(yè)是教師的重要職責(zé)，但是良好的學(xué)習(xí)效果需要有良好的學(xué)習(xí)氛圍做鋪墊，如果整個(gè)教室混亂不堪，所有的教學(xué)設(shè)計(jì)將無(wú)法施展。所以，我們不能只會(huì)教，更要會(huì)管理。新型的課堂要求教師以學(xué)生為本，所有教學(xué)過(guò)程的實(shí)施都要考慮到學(xué)生。那么，將學(xué)生的注意力吸引到課堂內(nèi)容上，利用職權(quán)要求學(xué)生在課上規(guī)范自我、參與活動(dòng)這一過(guò)程變得尤為重要。
回憶這一個(gè)月來(lái)，真正推動(dòng)我課堂氛圍改變的，不是我的教學(xué)手段及技能，而是我愈加進(jìn)步的課堂管理。記得一開(kāi)始，我首次走入教室、走進(jìn)課堂，學(xué)生對(duì)我并不熟悉，他們心中充滿了好奇，充滿了欣喜。人在好奇的時(shí)候注意力最為集中，所以整個(gè)班級(jí)里課堂氛圍較好，學(xué)生們都像小小的雛鳥(niǎo)，等待著、期盼著、高昂著頭，自然開(kāi)始的幾節(jié)課還是較為順利，不需要過(guò)多的管理。但是當(dāng)我摸索學(xué)生的同時(shí)，這群孩子們開(kāi)始集體研究我、摸索我了，當(dāng)他們感受到老師并不是傳統(tǒng)意義上的死板的教師時(shí)。他們開(kāi)始就想著和老師套近乎、就覺(jué)得這個(gè)老師可以像朋友、這個(gè)老師會(huì)很溫柔，所以漸漸的他們開(kāi)始肆無(wú)忌憚了。
我的第一次訓(xùn)斥和發(fā)火是在四班。那天，我們課堂原計(jì)劃是進(jìn)行一個(gè)活動(dòng)，需要8位同學(xué)參與演示，這8位同學(xué)上節(jié)課已經(jīng)確定好了，只需要他們繼續(xù)參與活動(dòng)就可以了。這一工作在別的班進(jìn)行的十分順暢，我原以為在四班也可以進(jìn)行的十分好的，但是，現(xiàn)實(shí)卻讓我無(wú)比的失望。在我下達(dá)了準(zhǔn)確的指令之后，那8位同學(xué)遲遲不上臺(tái)，在臺(tái)下扭扭捏捏，班級(jí)里亂哄哄，見(jiàn)此情景，我正色說(shuō)道：“限時(shí)2分鐘，不上臺(tái)，咱這個(gè)活動(dòng)就不進(jìn)行啦！”在我限時(shí)數(shù)數(shù)的時(shí)候，班級(jí)里更加混亂了，但是仍未有學(xué)生主動(dòng)上臺(tái)，竟然還有相互推卸的，就這樣，隨著2分鐘時(shí)間到，臺(tái)上最終總算站齊了8位學(xué)生。學(xué)生們?cè)詾槲視?huì)就此罷休，繼續(xù)課堂。但我想，這是給這個(gè)班一記重?fù)舻淖詈脮r(shí)刻。于是我停下教學(xué)，首先對(duì)他們的表現(xiàn)提出嚴(yán)厲的批評(píng)，借此對(duì)他們班從開(kāi)學(xué)以來(lái)的表現(xiàn)“算了個(gè)總賬”。在此過(guò)程中，我對(duì)于課堂上不好的現(xiàn)象重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)批評(píng)，但是不具體到學(xué)生姓名。我用最直擊心靈的語(yǔ)言攻破他們的心理防線，讓他們意識(shí)到這樣的事不應(yīng)該做，如果他們?cè)俜笇⒚媾R最不想看到的懲罰。其實(shí)他們很喜歡我這樣的年輕老師，他們也希望有更加多樣的教學(xué)方法，但是如果他們不能?chē)?yán)格要求自己，我就會(huì)讓他們不想看到的、不想體驗(yàn)到的變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，并不是所謂的寫(xiě)檢討、體罰，而是所有希望期待變?yōu)榕萦暗臒o(wú)奈與失落。教育不應(yīng)該僅僅是批評(píng)，還得加上鼓勵(lì)與肯定，所以，在課堂氣氛低落的時(shí)候，我也對(duì)一些平時(shí)“看起來(lái)調(diào)皮”的孩子給予鼓勵(lì)，因?yàn)槲也幌Ｍ业恼n上大家戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、不敢說(shuō)話、不敢表現(xiàn)、呆板教條，我希望我的課堂是活躍的。所以我給予這些調(diào)皮孩子、以及那些默默無(wú)聞努力的孩子、一直積極參與的孩子高度評(píng)價(jià)，我希望能在這些孩子們的帶動(dòng)下，整個(gè)班級(jí)積極向上、形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體，這樣的班級(jí)，課堂上老師才能發(fā)揮更多的能量。在這樣一個(gè)暴風(fēng)驟雨與春風(fēng)細(xì)雨交織的“道德教育”之后，班級(jí)氛圍出現(xiàn)很大的改觀，學(xué)生們形成相互管理的良好風(fēng)氣。比如我在授課時(shí)如果有學(xué)生還喋喋不休的，班里就會(huì)有學(xué)生小聲的去提醒，這就省去了我管理的步驟，效果也會(huì)更好。
就這樣，每一節(jié)課，我都去體會(huì)、去嘗試，學(xué)會(huì)在學(xué)生需要關(guān)注的時(shí)候去關(guān)注、需要安慰的時(shí)候安慰，我的課堂也變得更加生動(dòng)有趣，學(xué)生的參與度也慢慢提高。在課堂上、課堂下我都會(huì)主動(dòng)與學(xué)生接觸，了解他們的內(nèi)心需求，對(duì)學(xué)生實(shí)施分層管理。學(xué)習(xí)好的、能積極向上的，我多采取溫柔的鼓勵(lì)、貼心的幫助；對(duì)于學(xué)習(xí)平平、不敢表現(xiàn)的，我會(huì)多給予機(jī)會(huì)，讓她能認(rèn)可自己、讓同學(xué)能更好的肯定她，幫助她樹(shù)立信心；對(duì)于上課活潑但是成績(jī)稍差的，我會(huì)時(shí)不時(shí)提問(wèn)他，或者給他表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，適當(dāng)?shù)囊残⌒〉呐u(píng)懲戒，讓他明白我的底線，讓他能好好的規(guī)范自己，最重要的是降低他在課堂上起負(fù)面影響的可能性，盡量將他往好的方向去引導(dǎo)。所以我的課堂開(kāi)始“深得民心”，課上幾乎沒(méi)有睡覺(jué)的，即使犯困也會(huì)強(qiáng)忍著，課堂氛圍活而不亂，很多老師都夸獎(jiǎng)學(xué)生在我課上的表現(xiàn)呢!
通過(guò)我的親身經(jīng)歷，我認(rèn)為，課堂管理的核心是“信服”，學(xué)生信服你的為人、信服你的教學(xué)、信服你的話語(yǔ)、信服你的管理，課堂才能真正的被管理起來(lái)。單純的獨(dú)角戲、生硬的懲罰與呵斥，不是管理的最佳手段，抓住人心，滿足心靈的需求，管理才能游刃有余。雖然我的課堂還存在很多不足，但是我會(huì)繼續(xù)細(xì)細(xì)鉆研，珍惜這段寶貴的時(shí)光，爭(zhēng)取獲得更多的經(jīng)驗(yàn)！
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十三
課堂教學(xué)是學(xué)生與教師的共同活動(dòng)過(guò)程，它不是機(jī)械的單向的傳授知識(shí)，它包含了人與人之間復(fù)雜的交流關(guān)系?？戳诉@本書(shū)，知道教師課堂教學(xué)藝術(shù)的重要性與必要性，這是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，也是一門(mén)需要深思的藝術(shù)，教師和學(xué)生之間應(yīng)該構(gòu)建起健康、和諧的師生關(guān)系。在這樣一種關(guān)系下，才能教學(xué)相長(zhǎng)，師生共同進(jìn)步。怎樣上好一節(jié)課呢?我覺(jué)得必須掌握好課堂的教學(xué)藝術(shù)。
上好一節(jié)課，首先是課堂導(dǎo)語(yǔ)要有藝術(shù)性，在課堂導(dǎo)語(yǔ)的設(shè)計(jì)中應(yīng)該注意一下幾點(diǎn)問(wèn)題：忌重知輕能、忌冗長(zhǎng)拖沓、忌平淡刻板、忌牽強(qiáng)附會(huì)、忌言獨(dú)角戲。課堂導(dǎo)語(yǔ)的設(shè)計(jì)也要多種多樣，一節(jié)好的課堂有了一個(gè)好的開(kāi)始，接下來(lái)就是課堂講授了。
在課堂講授過(guò)程中，要用心察顏觀色、轉(zhuǎn)變教師的角色、重組課堂信息。
一節(jié)好的課堂上完了，在結(jié)束課堂的時(shí)候，怎么做一個(gè)好的結(jié)尾呢。怎樣才能設(shè)計(jì)出好的結(jié)語(yǔ)呢?下面幾個(gè)方面說(shuō)說(shuō)：
1、下回分解法。在課的結(jié)束，能夠根據(jù)本節(jié)課的重難點(diǎn)設(shè)計(jì)出幾道由易到難的題目，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、引申鋪墊法。結(jié)尾的內(nèi)容不局限于下節(jié)課，而是有意識(shí)的為今后的知識(shí)作下伏筆，潛移默化。
3、承上啟下法。在總結(jié)本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，過(guò)度到下節(jié)課的內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生課后主動(dòng)預(yù)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、呼應(yīng)開(kāi)頭法。
5、發(fā)散結(jié)尾法。
6、畫(huà)龍點(diǎn)睛法。等等。
所謂教學(xué)有法，而無(wú)定法，貴在得法。因此，講究不講究，追求不追求課堂教學(xué)藝術(shù)，結(jié)果大不一樣。追求了，教師青春常在，課堂春意盎然，可以說(shuō)，得法就是一種教學(xué)藝術(shù)，就是一種成功的教學(xué)。所以，要做就做一個(gè)刻苦鉆研業(yè)務(wù)的教師，做一個(gè)課堂教學(xué)藝術(shù)高超的教師。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十四
教育家蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)：“教師的語(yǔ)言修養(yǎng)極大程度上決定著學(xué)生在課堂上腦力勞動(dòng)的效率?！苯虒W(xué)實(shí)踐表明：“教師準(zhǔn)確、生動(dòng)、優(yōu)美、富有感情和啟發(fā)性的語(yǔ)言，往往能夠營(yíng)造出一種輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。由此可見(jiàn)語(yǔ)言對(duì)于教師尤為重要。作為一名教師，為了提高自己的語(yǔ)言水平，我閱讀了《教師的語(yǔ)言藝術(shù)》這本書(shū)。這本書(shū)從精辟的理論和具體詳實(shí)的事例向我們講述了教師語(yǔ)言的藝術(shù)。下面我具體談?wù)勛约旱淖x書(shū)心得。
通過(guò)閱讀這本書(shū)，我明白了教師的語(yǔ)言應(yīng)該具有科學(xué)性、準(zhǔn)確性。語(yǔ)言的科學(xué)性指的是語(yǔ)言的準(zhǔn)確、嚴(yán)密和精練。這是對(duì)教師語(yǔ)言最基本的要求。課堂教學(xué)中，語(yǔ)言的科學(xué)性會(huì)讓學(xué)生更容易接受新知識(shí)。所以，在以后的教學(xué)中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，不斷錘煉自己的教學(xué)語(yǔ)言，爭(zhēng)取讓自己的語(yǔ)言更準(zhǔn)確、更精練。
教師的語(yǔ)言要具有鼓勵(lì)性。教師語(yǔ)言的主要對(duì)象是學(xué)生，學(xué)生正處于成長(zhǎng)時(shí)期，他們的自尊心很強(qiáng)，因此教師必須愛(ài)護(hù)他們，注意保護(hù)他們的自尊心，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)他們積極上進(jìn)。
教師的語(yǔ)言要具有教育性。作為一名教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，平時(shí)要注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育也要講究藝術(shù)：說(shuō)服、疏導(dǎo)、鼓動(dòng)、表?yè)P(yáng)、批評(píng)。可以針對(duì)教育對(duì)象的不同和教育內(nèi)容的不同，選用不同的表達(dá)方式，就可以起到良好的教育效果。
教師的語(yǔ)言應(yīng)有個(gè)性特征，或擅長(zhǎng)形象描述，繪聲繪色，讓人聽(tīng)了情思涌動(dòng)，沉侵在美的享受中;或是講起話來(lái)從容不迫，風(fēng)趣幽默，讓人聽(tīng)了興趣盎然，在輕松愉快的中不知不覺(jué)中學(xué)到知識(shí)。
要使語(yǔ)言有個(gè)性，還要學(xué)會(huì)幽默。如果教師能用恰當(dāng)?shù)氖褂糜哪缘恼Z(yǔ)言授課，往往能夠調(diào)節(jié)教學(xué)氣氛，改變教學(xué)情景，提高教學(xué)效果。適當(dāng)說(shuō)些富有哲理性、知識(shí)性和趣味性的`笑話，會(huì)使學(xué)生興趣倍增，形成愉快的教學(xué)氛圍。
會(huì)說(shuō)話的老師不一定能成為優(yōu)秀的老師，但優(yōu)秀的老師一定是會(huì)說(shuō)話的人。要想在普通的教師中脫穎而出，攀上你心中的頂峰，你就必須學(xué)會(huì)說(shuō)話，這也就是要掌握教師的語(yǔ)言藝術(shù)。
作為老師，語(yǔ)言一定要豐富，這樣才能吸引學(xué)生，語(yǔ)言較匱乏，評(píng)價(jià)較單一是我的不足。暑假期間讀了《教師的語(yǔ)言藝術(shù)》這本書(shū)，讓我對(duì)教師語(yǔ)言有了新的認(rèn)識(shí)。
微笑的人更容易讓人接近。無(wú)論是平時(shí)的生活中，還是在教學(xué)活動(dòng)中，教師都要保持微笑，因?yàn)橛辛宋⑿?，學(xué)生就會(huì)感覺(jué)很親切，愿意和你親近;因?yàn)橛辛宋⑿Γ蜁?huì)獲得學(xué)生更多的理解和支持，他們會(huì)更加的聽(tīng)話、努力。課堂中，最害怕的就是沒(méi)人舉手回答問(wèn)題，就像在唱獨(dú)角戲。其實(shí)并不是學(xué)生不會(huì)，可能他已經(jīng)想到了答案，只是害怕錯(cuò)了而不敢回答而已。他的眼神在和你交匯，但他的手卻遲遲不肯舉起來(lái)，這時(shí)，你不妨給他一個(gè)微笑，讓他舒緩一下緊張的情緒。相信學(xué)生看到你鼓勵(lì)的微笑一定會(huì)鼓起勇氣舉起膽怯的小手。在他回答時(shí)，即使答得不到位，也請(qǐng)你給他微笑，這樣會(huì)讓他以后不恐懼發(fā)言，變得更加自信。微笑是一種無(wú)聲的語(yǔ)言。
二、教師要善用眼神來(lái)表達(dá)。
眼睛是心靈的窗戶，心里是怎么想的，有時(shí)不用說(shuō)出來(lái)，你的眼神就已經(jīng)表現(xiàn)出來(lái)了，因此，我們可要好好利用最具表現(xiàn)力的眼睛的威力。上課了，班級(jí)里還是一團(tuán)糟，說(shuō)話的說(shuō)話，喝水的喝水，收拾課本的收拾課本……看到這樣的情景，相信大家一定滿肚來(lái)火，免不了大聲訓(xùn)斥他們一番。有時(shí)你氣得要命，學(xué)生卻一點(diǎn)感覺(jué)也沒(méi)有，而且還影響你上課的情緒。此時(shí)，不妨肅立講臺(tái)，冷冷地看著他們，眼神掃視班級(jí)一圈，然后盯著那個(gè)講話聲音很大的人。相信學(xué)生看到老師這樣的眼神，聲音一定會(huì)戛然而止，手中的動(dòng)作也會(huì)迅速停下。因?yàn)樗麄冎览蠋熒鷼饬?，所以有時(shí)眼神比語(yǔ)言更有效。
三、教師要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。
學(xué)會(huì)傾聽(tīng)很重要，因?yàn)榻處煹膬A聽(tīng)可以走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。靜靜地傾聽(tīng)，你可能會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)，決不能以平時(shí)的印象來(lái)給他們定奪，或一時(shí)的表現(xiàn)抹殺他的全部，這樣對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是不公平的。所以，教師的傾聽(tīng)能夠打開(kāi)和進(jìn)入學(xué)生的心扉，讓我們遇到事時(shí)都能靜下心來(lái)認(rèn)真傾聽(tīng)!
放假時(shí)計(jì)劃要寫(xiě)論文，于是在圖書(shū)館借了幾本說(shuō)，其中一本是《教師的語(yǔ)言藝術(shù)》，其中有幾個(gè)章節(jié)吸引了我，就大概的看了一遍。以下是我的一點(diǎn)小體會(huì)：
一、學(xué)會(huì)控制音量。
本書(shū)的前兩個(gè)章節(jié)都是講的一些發(fā)音及語(yǔ)言修辭方面的內(nèi)容，我印象最深的就是要學(xué)會(huì)控制音量。教師上課，傳授知識(shí)，是交流思想、傳遞信息的活動(dòng)。為了提高教學(xué)效果，就要使坐在每個(gè)位置上的學(xué)生聽(tīng)清楚教師講的每句話，發(fā)的每個(gè)音節(jié)，并且耳感舒適。
這兒有兩種情況是不可取的：第一種聲音過(guò)響。弊端是講者做多余的功，無(wú)謂的消耗能量和精力;影響其他班級(jí)師生上課;學(xué)生感到太受刺激，心神不寧，影響聽(tīng)著收取信息和及時(shí)反饋。第二種說(shuō)話聲音過(guò)低。弊端是教室中后排學(xué)生聽(tīng)不清，不能接受到老師的全部信息，影響學(xué)生的聽(tīng)課效率。
我想在平時(shí)教學(xué)中我們應(yīng)該盡量避免上面的兩種情況，務(wù)必調(diào)整好音量，力求讓教室中的每位學(xué)生能聽(tīng)清楚，這也是學(xué)生聽(tīng)講的最起碼保障。
二、話要說(shuō)到”心“坎上。
三、教師最好學(xué)點(diǎn)”幽默“。
首先教師的幽默可以表達(dá)對(duì)學(xué)生的親切友好的情感，從而培育和諧愉快的師生關(guān)系。其次幽默是教學(xué)的利器，既能活躍課堂氣氛，又能吸引學(xué)生的注意力。
書(shū)中還有很多地方值得我們細(xì)細(xì)得去品讀，同時(shí)還有一些語(yǔ)言上溝通的好點(diǎn)子可以在平時(shí)的教學(xué)中加以運(yùn)用。
聽(tīng)完《教師的語(yǔ)言藝術(shù)》的演講后，我感觸頗深，同時(shí)也對(duì)自己有了更高的要求。教育的藝術(shù)，首先是靈犀相通的說(shuō)話藝術(shù)?！苯處煹镊攘艽蟪潭壬鲜菑钠湔f(shuō)話藝術(shù)上體現(xiàn)出來(lái)的。作為一名教師，必須認(rèn)真地揣摩自己的語(yǔ)言，在實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地訓(xùn)練自己的語(yǔ)言。教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)，教師的語(yǔ)言更是一門(mén)藝術(shù)。如果你的語(yǔ)言極具感染力，吸引力和信服力，那么就會(huì)產(chǎn)生潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果。所謂親其師信其道，你的語(yǔ)言親切，飽含思想與感情，與學(xué)生的智慧和心靈進(jìn)行活生生的交流，學(xué)生就會(huì)信服你，跟隨你，這樣就會(huì)形成良好的互動(dòng)?！皩?duì)話”的實(shí)質(zhì)是師生與文本之間的、心理與社會(huì)的相互作用，是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，師生腦海里固有的知識(shí)、經(jīng)歷、觀念、信息與文本的碰撞，是師生對(duì)知識(shí)的理解、感悟和升華，它是一種情感上的交流與美好生命的共享，具有生成新思維、新思想的特質(zhì)。
可見(jiàn)教師這個(gè)職業(yè)，相對(duì)其他職業(yè)而言，對(duì)語(yǔ)言的運(yùn)用，特別是口語(yǔ)表達(dá)就應(yīng)有更高的要求。在課堂教學(xué)中，如何巧妙地運(yùn)用語(yǔ)言，使之成為打開(kāi)知識(shí)寶庫(kù)的鑰匙?如何使學(xué)生感到上課是一種藝術(shù)享受?在育人工作中，如何巧妙地運(yùn)用語(yǔ)言，使之成為溝通師生心靈的橋梁?使學(xué)生感到老師的可親可敬?這是擺在每一位教師面前永遠(yuǎn)也研究不完的課題。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的人生態(tài)度、價(jià)值觀念、對(duì)語(yǔ)言好壞的衡量標(biāo)準(zhǔn)都發(fā)生了很大的變化。怎樣運(yùn)用語(yǔ)言才能適應(yīng)這一變化?怎樣運(yùn)用語(yǔ)言才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使之動(dòng)口、動(dòng)腦，使教學(xué)方法適應(yīng)培養(yǎng)21世紀(jì)所需人才的需要?怎樣才能把話說(shuō)到學(xué)生的心坎里，收到較好的教育、教學(xué)效果?都是亟待解決的難題。
“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”。遺憾的是，我們?cè)谡Z(yǔ)言運(yùn)用上，并沒(méi)有充分引起重視。沒(méi)有注意到隨著生活條件的普化、社會(huì)環(huán)境的變化導(dǎo)致學(xué)生心理變化的實(shí)際情況，沒(méi)有研究現(xiàn)在學(xué)生的心理特點(diǎn)，只管按老一套來(lái)說(shuō)教，師生之間格格不入;有的教師則把諷刺挖苦作為對(duì)付調(diào)皮學(xué)生的手段，給學(xué)生的心靈造成了很大的傷害還不自知;有的教師備課時(shí)只考慮講什么，卻不考慮怎樣講才生動(dòng)、有吸引力，致使本來(lái)完全可以在教學(xué)上更上一個(gè)臺(tái)階的老師，卻多年來(lái)沒(méi)有大的進(jìn)展。因此，在新的形勢(shì)下，在越來(lái)越高的教學(xué)改革的呼聲中，對(duì)教師運(yùn)用語(yǔ)言的藝術(shù)加以探討，已是教育界一個(gè)亟待研究、迫在眉睫的問(wèn)題了。
提高教育、教學(xué)質(zhì)量的.關(guān)鍵是教師。而“教師的語(yǔ)言修養(yǎng)在極大的程度上決定著學(xué)生在課堂上的腦力勞動(dòng)的效率”。(蘇霍姆林斯基)因此，在教學(xué)改革的同時(shí)，提高教師的語(yǔ)言藝術(shù)，對(duì)于提高教育、教學(xué)怕效果無(wú)疑是很有必要的。作為教師應(yīng)該樹(shù)立一種信念：用一生的時(shí)間去打造自己，錘煉教育教學(xué)語(yǔ)言，立志成為一個(gè)講究審美與教育藝術(shù)的教育家。讓我們把文化、思想和對(duì)學(xué)生的愛(ài)與責(zé)任的理想、信念都內(nèi)化為自己的東西，形成自己的獨(dú)特的教育教學(xué)語(yǔ)言，因?yàn)檫@是我們教育工作者的武器、工具，是用來(lái)開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙。
語(yǔ)言，是交流思想的工具，是知識(shí)信息的載體，它對(duì)教師職業(yè)尤為重要。蘇霍姆林斯基在談到教師的素養(yǎng)時(shí)指出：“教師的語(yǔ)言修養(yǎng)，在很大程度上決定著學(xué)生在課堂上的腦力勞動(dòng)的效率。優(yōu)秀教師語(yǔ)言的魅力就在于它能夠在教學(xué)過(guò)程中化深?yuàn)W為淺顯，化抽象為具體，化平淡為神奇，從而激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，引起學(xué)生的注意力和求知欲。優(yōu)秀的教師語(yǔ)言還可以使教師對(duì)學(xué)生的德育工作顯示出極大的藝術(shù)魅力，從而產(chǎn)生強(qiáng)大的征服力，而不是枯燥的說(shuō)教。因此，教師的語(yǔ)言修養(yǎng)直接決定著教學(xué)效果和教育質(zhì)量，直接影響到教育的成敗。
讀了《教師的語(yǔ)言藝術(shù)》這一本書(shū)，我的感觸很深，書(shū)中一個(gè)個(gè)生動(dòng)的例子，體現(xiàn)了老師們?cè)谶\(yùn)用語(yǔ)言時(shí)的藝術(shù)，在解決問(wèn)題時(shí)的機(jī)智、幽默。我從中收益匪淺，下面我簡(jiǎn)單的談?wù)剮c(diǎn)感受：
教師語(yǔ)言的主要對(duì)象是學(xué)生，學(xué)生正處于成長(zhǎng)時(shí)期，他們的自尊心很強(qiáng)，因此教師必須愛(ài)護(hù)他們，注意保護(hù)他們的自尊心，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)他們積極上進(jìn)。本學(xué)期是我第一次教六年級(jí)的美術(shù)，每個(gè)班都有個(gè)別學(xué)生上課搗蛋，不認(rèn)真聽(tīng)講，作業(yè)更是不認(rèn)真完成。我起初很生氣，會(huì)點(diǎn)名批評(píng)那些態(tài)度不端正，作業(yè)不認(rèn)真的學(xué)生，可是收效甚微，仍然保持著他們的常態(tài)。有次我在點(diǎn)評(píng)作業(yè)的時(shí)候，拿起了小a的作業(yè)，表?yè)P(yáng)了他創(chuàng)意的想法、顏色的搭配符合要求，填涂的也非常均勻。班里有同學(xué)起哄，說(shuō)他的想法非常的簡(jiǎn)單，沒(méi)有什么新意?！半m然他的整個(gè)構(gòu)圖非常的簡(jiǎn)單，但是他用了最簡(jiǎn)單的方法做出了最好的效果，非常符合我們這次的作業(yè)的要求，不是嗎?”我回答道，“我不需要你畫(huà)的有多么的復(fù)雜，只要你符合了作業(yè)要求，掌握了這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，并很好的運(yùn)用了，就是好作業(yè)?！卑嗬锿瑢W(xué)啞口無(wú)言。于是我又抓住時(shí)機(jī)，肯定了他學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，希望他以后的作業(yè)都能像這次這樣認(rèn)真的完成。小a收到了鼓勵(lì)，之后上課非常的認(rèn)真，作業(yè)也完成的很好。之后我反思，教學(xué)中如果一味對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)，反而容易讓學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生反感，也會(huì)對(duì)所教學(xué)科失去興趣。如果先讓他聽(tīng)一些令人高興的贊揚(yáng)，再去批評(píng)他，就比較容易接受了。改變他人，并不一定要以傷害他人的感情為基礎(chǔ)。有效批評(píng)是從贊揚(yáng)開(kāi)始的。把批評(píng)換成鼓勵(lì)，少批評(píng)多鼓勵(lì)。
書(shū)中列舉了好幾個(gè)例子，看得我都笑了。但說(shuō)出幽默的語(yǔ)言又談何容易，書(shū)上總結(jié)了一些方法：巧用陳言、故錯(cuò)夸張、正話反說(shuō)、巧用諧音、巧用雙關(guān)等。因此，在我們的教師語(yǔ)言中要具有幽默性，教師的小小幽默可謂起到了事半功倍的教學(xué)效果。正如美國(guó)教育家哈·曼說(shuō)：“那些不設(shè)法勾起學(xué)生求知欲望的教學(xué)，正如同錘打著一塊冰冷的生鐵。”教學(xué)語(yǔ)言的幽默藝術(shù)就是為了有效地激發(fā)學(xué)生的求知欲，并直接有利于學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和掌握。
會(huì)說(shuō)話的老師不一定能成為優(yōu)秀的老師，但優(yōu)秀的老師一定是會(huì)說(shuō)話的人。要想在普通的教師中脫穎而出，攀上你心中的頂峰，你就必須學(xué)會(huì)說(shuō)話，這也就是要掌握教師的語(yǔ)言藝術(shù)。要做到用生動(dòng)的語(yǔ)言吸引學(xué)生，掌握教師的語(yǔ)言藝術(shù)不容易，但我們只要認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地在日常平凡的教育教學(xué)工作中進(jìn)行積累，勤于采集大量的語(yǔ)言材料，就會(huì)使自己的語(yǔ)言更加有藝術(shù)。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十五
通過(guò)暑假這段時(shí)間的網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步地掌握了有關(guān)現(xiàn)代信息技術(shù)的知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)。隨著計(jì)算機(jī)、多媒體、現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡(luò)為代表的信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)滲透到了教育領(lǐng)域，在教育領(lǐng)域中引起了一場(chǎng)深刻的變化。信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用，對(duì)于轉(zhuǎn)變信息教育觀念，促進(jìn)教育模式，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革，對(duì)于實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育的發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量和效益，都具有重要的意義。
在培訓(xùn)中我充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)代信息技術(shù)的這種巨大的作用，作為一名教師為了更好的適應(yīng)現(xiàn)代教育工作的需要，應(yīng)該具備現(xiàn)代教育技術(shù)的素質(zhì)。教師掌握了現(xiàn)代技術(shù)，有助于改善教師的能力結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，不僅使我在原有的教學(xué)能力的基礎(chǔ)上有所改善，增強(qiáng)我對(duì)新時(shí)期現(xiàn)代信息教育工作的適應(yīng)性，更重要的是增強(qiáng)了適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。
傳統(tǒng)的各種技術(shù)手段黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統(tǒng)教學(xué)工具，錄音機(jī)、幻燈機(jī)、放映機(jī)等傳統(tǒng)的教學(xué)手段，在學(xué)校教學(xué)活動(dòng)中有其局限性和使用范圍。為了適應(yīng)新課程，教師必須掌握新的技能，學(xué)習(xí)新的技術(shù)，也是小學(xué)教師這一專(zhuān)業(yè)的特征。比如，收集和處理信息的能力，課程開(kāi)發(fā)與整合的能力，將信息技術(shù)與教學(xué)有機(jī)結(jié)合的能力，廣泛利用新課程的特點(diǎn)與資源指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)的能力等。這些新技術(shù)，新方法，尤其是信息技術(shù)，是實(shí)現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的直通車(chē)。因此，大力推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用，是新教材，新課程需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題之一。目前，通過(guò)計(jì)算機(jī)操作能力的培訓(xùn)，多媒體技術(shù)作為一種先進(jìn)的教學(xué)手段，服務(wù)于教學(xué)，充分顯示了它的優(yōu)勢(shì)。多媒體技術(shù)集文字、圖表、錄音、錄像、動(dòng)畫(huà)等功能于一體、圖文并茂，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境，確是大大提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量與效益。
通過(guò)這個(gè)暑假的培訓(xùn)，時(shí)間雖然不是很長(zhǎng)，但使我的受益不淺。在將來(lái)的工作崗位上，我一定扎實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，把用所學(xué)到的教育技術(shù)知識(shí)更好地應(yīng)用教研教改中，做一名對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的優(yōu)秀教師。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇一
課堂管理是教師工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，它是保證教師高效教學(xué)的重要保障。對(duì)于新教師而言，掌握課堂管理藝術(shù)是一個(gè)必修課，通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我逐漸領(lǐng)悟到一些課堂管理的方法和技巧，對(duì)于充實(shí)課堂，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)都起到了積極的作用。
首先，建立良好的師生關(guān)系是課堂管理的關(guān)鍵之一。當(dāng)我還是一位年輕的教師時(shí)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)我的課堂管理措施不太接受，我的任何要求都遭到了學(xué)生們的反對(duì)。后來(lái)我經(jīng)過(guò)反思，發(fā)現(xiàn)自己在與學(xué)生交流過(guò)程中控制不當(dāng)，沒(méi)有和學(xué)生建立良好的關(guān)系。于是，我開(kāi)始關(guān)注學(xué)生的興趣愛(ài)好，關(guān)心他們的生活，在課堂中加入一些趣味性的活動(dòng)和故事，與學(xué)生之間逐漸建立起了一種相互尊重、相互信任的關(guān)系。這樣，學(xué)生們對(duì)我的要求也開(kāi)始積極主動(dòng)地接受，我們的課堂氛圍也變得活躍起來(lái)。
其次，課堂規(guī)則的制定和執(zhí)行是良好課堂管理的關(guān)鍵一環(huán)。在我的課堂中，我制定了一系列合理的規(guī)則，并向?qū)W生們?cè)敿?xì)介紹了這些規(guī)則，讓他們充分理解每一個(gè)規(guī)則的背后意義。同時(shí)，我也告知學(xué)生們每個(gè)規(guī)則的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并告訴他們?nèi)绻`反了規(guī)則會(huì)有什么樣的后果。課堂上，我嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)則，對(duì)于違反規(guī)則的學(xué)生進(jìn)行必要的懲罰和引導(dǎo)，讓學(xué)生明白只有遵守規(guī)則才能有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)這樣的規(guī)范和執(zhí)行，我從根本上掌握了課堂的控制權(quán)，學(xué)生們的紀(jì)律也逐漸得到了調(diào)整和提高。
另外，不同學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和需要也是課堂管理中需要考慮的因素之一。在我的課堂中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生具有不同的個(gè)性和學(xué)習(xí)需求，因此我要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定不同的管理策略。對(duì)于那些愛(ài)好運(yùn)動(dòng)的學(xué)生，我會(huì)在課堂中增加一些體育活動(dòng)，滿足他們的活躍需求；對(duì)于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，我會(huì)采用差異化教學(xué)的方法，幫助他們找到適合自己的學(xué)習(xí)方式。通過(guò)一對(duì)一的交流和了解，我更好地把握了學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和需求，從而能夠更有針對(duì)性地進(jìn)行管理。
此外，課堂管理中要注重激發(fā)學(xué)生的自主性和積極性。在我的課堂上，我尊重學(xué)生的思維和創(chuàng)意，鼓勵(lì)他們提出自己的意見(jiàn)和建議，并給予肯定和鼓勵(lì)。我常常在課堂上進(jìn)行小組討論和合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生們通過(guò)互相交流和合作來(lái)解決問(wèn)題。在這樣的課堂氛圍中，學(xué)生們會(huì)感到自己的存在和貢獻(xiàn)是有價(jià)值的，從而激發(fā)起他們的積極性和主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情。
最后，定期對(duì)課堂管理進(jìn)行總結(jié)和反思是我實(shí)踐中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我會(huì)定期回顧自己的課堂教學(xué)情況，了解管理的不足和進(jìn)步之處，并找到改進(jìn)的方法和途徑。通過(guò)這種方式，我不斷地提高自己的教學(xué)水平和管理能力，在學(xué)生中間樹(shù)立了良好的榜樣作用。
總之，課堂管理藝術(shù)不是一蹴而就的，需要教師在實(shí)踐中不斷摸索和總結(jié)。通過(guò)建立良好的師生關(guān)系、制定和執(zhí)行規(guī)則、考慮學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)、激發(fā)學(xué)生自主性和定期反思總結(jié)，我逐漸掌握了課堂的管理藝術(shù)，提高了我的教學(xué)效果。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)課堂管理藝術(shù)的研究，以更好地為學(xué)生們創(chuàng)造一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇二
《教師的課堂管理藝術(shù)》作者是金小芳，本書(shū)所闡述的課堂管理藝術(shù)和技巧是簡(jiǎn)約的，實(shí)用的，可操作的，可借鑒的。下面是本站小編為大家整理的讀《教師的課堂管理藝術(shù)》有感教師。
心得體會(huì)。
范文10篇，以供大家參考借鑒!
讀了《教師的課堂管理藝術(shù)》這本書(shū)，讓我受益良多。書(shū)中用大量鮮活案例說(shuō)理，讓讀者在閱讀中思考，在思考中比較，在比較中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中成長(zhǎng)。
現(xiàn)根據(jù)自己平時(shí)的已有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)淺談如下：
一、還學(xué)生自由的空間：在課堂上，要盡量讓學(xué)生多參與，多給他們創(chuàng)造時(shí)機(jī)，營(yíng)造自由學(xué)習(xí)的空間、想象與活動(dòng)的空間，去發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，表現(xiàn)他們的個(gè)性。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容拓展教學(xué)空間，少給孩子條條框框束縛的東西，少一點(diǎn)示范性的東西，多給孩子一點(diǎn)自由的想象空間。把學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容也還給學(xué)生，盡可能地給他們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，最大限度的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。相信只要給學(xué)生一個(gè)自由開(kāi)放的空間，他們定會(huì)給你一個(gè)出人意料的驚喜。
二、學(xué)會(huì)授權(quán)，省事省心：美國(guó)通用電氣公司總裁杰克.韋爾奇有一個(gè)著名的管理理論——“管得少”才能“管得好”。要管得少，又要“管得住”，就必須進(jìn)行合理的委任與授權(quán)。這個(gè)理論也同樣可以應(yīng)用到課堂管理中。在班集體中，老師應(yīng)該放一點(diǎn)權(quán)力給學(xué)生。如果我們經(jīng)常怕這怕那，不敢放手讓學(xué)生去策劃、組織活動(dòng)，凡事都親力親為，就好像扶著小孩走路一樣，怕他摔跤一直不放手，那么小孩就很難自己學(xué)會(huì)走路，學(xué)會(huì)奔跑。而教育中的授權(quán)就是老師對(duì)學(xué)生的一種信任，被授權(quán)的學(xué)生會(huì)認(rèn)識(shí)到老師對(duì)自己的信賴，從而大大激發(fā)他們的創(chuàng)造性、主動(dòng)性。所以，我在日常的教育教學(xué)中，就會(huì)多提供一些機(jī)會(huì)、多創(chuàng)造一些條件讓我的學(xué)生去參與，不要怕他們會(huì)失敗。只有讓他們從小成為學(xué)習(xí)、生活的小主人，長(zhǎng)大后才能成為社會(huì)的主人。
三、既“放得開(kāi)”，又“收得攏”：在課堂管理中，所謂“放”，就應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)造能夠展示自我、啟迪思維的環(huán)境和氛圍，允許學(xué)生自由想象。應(yīng)該尊重學(xué)生的思維成果，改變過(guò)去在統(tǒng)一、規(guī)范的要求掩蓋下，忽略學(xué)生個(gè)體的存在及限制學(xué)生在課堂上發(fā)言、質(zhì)疑、提問(wèn)權(quán)利的現(xiàn)象，調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)、愉快學(xué)習(xí)的積極性。所謂“收”，既結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)的需要和教學(xué)目標(biāo)的要求，采取靈活多樣的方法，肯定學(xué)生創(chuàng)造性思維成果，激勵(lì)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，挖掘和點(diǎn)燃學(xué)生的智慧火花，并對(duì)不同意見(jiàn)和不同結(jié)論通過(guò)比較與鑒別，引導(dǎo)、矯正學(xué)生對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，糾正理解上的偏差。教師要有在“小”課堂中尋找“大”智慧的意識(shí)，只有真正理解教育，才能改變教師課堂上的教育教學(xué)行為，才能真正做到：即“放得開(kāi)”又“收得攏”。
通過(guò)本書(shū)的閱讀和借鑒，總結(jié)了有效課堂管理的以下方法：
1、打好愛(ài)的底色：能時(shí)常站在自己童年的角度理解當(dāng)下的孩子;通過(guò)觀察自己孩子的成長(zhǎng)，將心比心地看待學(xué)生，多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)，孩子是我們眼中的全世界;如果下節(jié)課是我的課，下課鈴一響我就有想立刻沖進(jìn)班級(jí)和孩子們待在一起的沖動(dòng)。
2、創(chuàng)設(shè)安全的課堂氣氛。
3、充滿自信與激情走進(jìn)課堂。充滿激情、自信、陽(yáng)光走進(jìn)課堂，因?yàn)榍榫w是可以傳染的。
4、讓學(xué)習(xí)變得容易。(1)抓住教材的核心要點(diǎn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)心理。(2)會(huì)用最簡(jiǎn)潔、明晰的語(yǔ)言把核心內(nèi)容講清楚。(3)善于把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化。
5、合理的課堂結(jié)構(gòu)。(1)減少單純聽(tīng)的時(shí)間，增加學(xué)生的參與時(shí)間。如：讓學(xué)生擺一擺、畫(huà)一畫(huà)、說(shuō)一說(shuō)、議一議、動(dòng)手操作操作。(2)保持動(dòng)量，讓不同的學(xué)生始終有事情可做，關(guān)注維護(hù)整堂課的積極動(dòng)量。(3)管理過(guò)渡。有效管理好過(guò)渡主要有環(huán)節(jié)之間的過(guò)渡和學(xué)生行為過(guò)渡的一致性。(4)動(dòng)靜搭配。(5)時(shí)間管理。明確時(shí)間意識(shí)，本次課在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，課的導(dǎo)入需要幾分鐘，新授需要幾分鐘，課的練習(xí)又需要幾分鐘等等。
6、忽略和表?yè)P(yáng)。(1)善于淡化甚至忽略學(xué)生課堂中的某些不當(dāng)行為。(2)改變表?yè)P(yáng)方式。(做對(duì)的向老師招招手、微微笑……)。
7、別等事情變得更壞。
8、學(xué)會(huì)等待。在課中不要讓幾個(gè)優(yōu)生壟斷課堂。要注意差生的情緒變化。
9、重復(fù)很重要。(1)學(xué)習(xí)指導(dǎo)語(yǔ)的重復(fù)。例如：萬(wàn)以內(nèi)加法自主合作學(xué)習(xí)要求：a、自學(xué)書(shū)本第16頁(yè)例1，和同伴交流一下計(jì)算方法;b、試著完成第16頁(yè)的做一做。(2)技能的重復(fù)。例如：教學(xué)有余數(shù)的除法時(shí)，教師在例題講完的情況下，在讓學(xué)生練習(xí)做一做，做一做講完，再讓學(xué)生按剛才的再做一遍。
10、移開(kāi)講臺(tái)，到學(xué)生中間去。
讀完此書(shū)，能夠讓我在新課程實(shí)踐探索的道路上，不斷更新課堂管理理念，優(yōu)化課堂管理行為，形成新的教學(xué)本領(lǐng)和新的課堂管理藝術(shù)，讓課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。
利用空余時(shí)間，讀了《教師的課堂管理藝術(shù)》這本書(shū)，讀后讓我受益良多。作為教師，我一直在尋找課堂管理這方面的書(shū)籍來(lái)豐富自己，但從沒(méi)找到一本用大量鮮活案例說(shuō)理，讓讀者在閱讀中思考，在思考中比較，在比較中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中成長(zhǎng)方面的書(shū)籍。
全書(shū)分為八章，內(nèi)容涵蓋比較全面，比較適合老師的閱讀。第一章：課堂管理收放自如，最好的管理就是“少管理”;第二章：調(diào)整好自身角色，首先做好你自己;第三章：加大課堂管理制度的建設(shè)，制度重于一切;第四章：把握好課堂管理的第一步即第一次就把事情做對(duì);第五章：課堂管理中的策略智慧，用好策略管好事;第六章：善于吸引學(xué)生的注意力即抓住學(xué)生的眼球;第七章：關(guān)注課堂教學(xué)中的細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)中來(lái)，到細(xì)節(jié)中去;第八章：溝通是管理的生命線。其中印象最深的是第一章中還學(xué)生自由的空間、學(xué)會(huì)授權(quán)，省事省心、既“放得開(kāi)”，又“收得攏”的章節(jié);根據(jù)自己平時(shí)的已有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)淺談如下：
一、還學(xué)生自由的空間。
在課堂上，要盡量讓學(xué)生多參與，多給他們創(chuàng)造時(shí)機(jī)，營(yíng)造自由學(xué)習(xí)的空間、想象與活動(dòng)的空間，去發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，表現(xiàn)他們的個(gè)性。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容拓展教學(xué)空間，少給孩子條條框框束縛的東西，少一點(diǎn)示范性的東西，多給孩子一點(diǎn)自由的想象空間。把學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容也還給學(xué)生，盡可能地給他們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，最大限度的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。相信只要給學(xué)生一個(gè)自由開(kāi)放的空間，他們定會(huì)給你一個(gè)出人意料的驚喜。
二、學(xué)會(huì)授權(quán)，省事省心。
美國(guó)通用電氣公司總裁杰克.韋爾奇有一個(gè)著名的管理理論——“管得少”才能“管得好”。要管得少，又要“管得住”，就必須進(jìn)行合理的委任與授權(quán)。這個(gè)理論也同樣可以應(yīng)用到課堂管理中。在班集體中，老師應(yīng)該放一點(diǎn)權(quán)力給學(xué)生。如果我們經(jīng)常怕這怕那，不敢放手讓學(xué)生去策劃、組織活動(dòng)，凡事都親力親為，就好像扶著小孩走路一樣，怕他摔跤一直不放手，那么小孩就很難自己學(xué)會(huì)走路，學(xué)會(huì)奔跑。而教育中的授權(quán)就是老師對(duì)學(xué)生的一種信任，被授權(quán)的學(xué)生會(huì)認(rèn)識(shí)到老師對(duì)自己的信賴，從而大大激發(fā)他們的創(chuàng)造性、主動(dòng)性。所以，我在日常的教育教學(xué)中，就會(huì)多提供一些機(jī)會(huì)、多創(chuàng)造一些條件讓我的學(xué)生去參與，不要怕他們會(huì)失敗。只有讓他們從小成為學(xué)習(xí)、生活的小主人，長(zhǎng)大后才能成為社會(huì)的主人。
三、既“放得開(kāi)”，又“收得攏”
在課堂管理中，所謂“放”，就應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)造能夠展示自我、啟迪思維的環(huán)境和氛圍，允許學(xué)生自由想象。應(yīng)該尊重學(xué)生的思維成果，改變過(guò)去在統(tǒng)一、規(guī)范的要求掩蓋下，忽略學(xué)生個(gè)體的存在及限制學(xué)生在課堂上發(fā)言、質(zhì)疑、提問(wèn)權(quán)利的現(xiàn)象，調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)、愉快學(xué)習(xí)的積極性。所謂“收”，既結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)的需要和教學(xué)目標(biāo)的要求，采取靈活多樣的方法，肯定學(xué)生創(chuàng)造性思維成果，激勵(lì)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，挖掘和點(diǎn)燃學(xué)生的智慧火花，并對(duì)不同意見(jiàn)和不同結(jié)論通過(guò)比較與鑒別，引導(dǎo)、矯正學(xué)生對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，糾正理解上的偏差。教師要有在“小”課堂中尋找“大”智慧的意識(shí)，只有真正理解教育，才能改變教師課堂上的教育教學(xué)行為，才能真正做到：即“放得開(kāi)”又“收得攏”。
《教師的課堂管理藝術(shù)》一書(shū)是一本供教師閱讀的課堂管理藝術(shù)讀本，該書(shū)完全摒棄了以往同類(lèi)書(shū)籍中令人昏昏欲睡的行文方式。在這里，沒(méi)有動(dòng)輒以“某某理論”自詡，而是用大量鮮活真實(shí)的案例說(shuō)理，讓你在閱讀中思考，在思考中比較，在比較中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中成長(zhǎng)……這是一本完全不同于既往的書(shū)，會(huì)帶給我全新的感受和莫大的裨益。課堂管理藝術(shù)和技巧是以學(xué)生發(fā)展為本的，是教師教學(xué)智慧的新表征，是教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)概括和理性提升，本書(shū)所闡述的藝術(shù)和技巧是簡(jiǎn)約的，實(shí)用的，可操作的，可借鑒的。教師通過(guò)本書(shū)的閱讀和借鑒，能夠在新課程實(shí)踐探索的道路上，不斷更新課堂管理理念，優(yōu)化課堂管理行為，形成新的教學(xué)本領(lǐng)和新的課堂管理藝術(shù)，讓課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。
該書(shū)中的每一節(jié)都使我感受頗深。金老師強(qiáng)調(diào)第一次就把事情做對(duì)，不能忽視第一堂課，一分鐘也不要拖堂，這也正是我忽略的地方。老師的首次亮相要是博得了滿堂彩，下面的教學(xué)就會(huì)順暢些、圓滿些，要是講砸了，當(dāng)然還有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)，但是，實(shí)際彌補(bǔ)起來(lái)卻是很困難的。如果一個(gè)老師要接手一個(gè)全新的班級(jí)，第一節(jié)課就應(yīng)該精心準(zhǔn)備，給學(xué)生留下深刻的印象，這樣學(xué)生才會(huì)“死心塌地”地愛(ài)上你的課。很多時(shí)候，一些老師為了把講了一半的知識(shí)講完，或者為完成教學(xué)任務(wù)所需，不顧下課鈴聲已響，仍在繼續(xù)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。其實(shí)我也有意無(wú)意地偶爾“拖堂”，以為這樣做是抓緊學(xué)習(xí)進(jìn)度，提高學(xué)生成績(jī)。殊不知這樣做不但沒(méi)有用處，反而適得其反?！巴咸谩辈粌H侵犯了學(xué)生下課10分鐘的休息權(quán)，損害學(xué)生的身心健康，還會(huì)影響到下一節(jié)課的教學(xué)效率，這樣無(wú)形中也損害了其他學(xué)科教師的利益。而且“拖堂”跟提高學(xué)生成績(jī)并沒(méi)有必然的因果聯(lián)系。凡是喜歡“拖堂”的老師，一般來(lái)說(shuō)學(xué)生口碑都不好，學(xué)生成績(jī)優(yōu)異的也非常少?？戳私鹄蠋煹奈恼?，我想我在今后的實(shí)際教學(xué)中我也不會(huì)再“拖堂”了。金老師的余下許許多多的教育箴言都值得我深深記住，她的課堂管理技巧是值得許多新教師學(xué)習(xí)運(yùn)用的。通過(guò)閱讀這本書(shū)，本人對(duì)課堂管理有了新的更全面的認(rèn)識(shí)，受到了很多的啟示。我會(huì)在今后的日常教學(xué)中，講書(shū)中的知識(shí)，逐步運(yùn)用到課堂中。我想只要我們能掌握課堂管理藝術(shù)，那么上課將會(huì)是一種享受。
作為一名教師，課堂管理一直是讓人非常頭痛的問(wèn)題，所以我就特別想學(xué)習(xí)課堂管理方面的知識(shí)，《教師的課堂管理藝術(shù)》一書(shū)正好幫我填補(bǔ)了空缺。它是一本一線教師非常需要的教師用書(shū)。課堂管理藝術(shù)和技巧是以學(xué)生發(fā)展為本的，是教師教學(xué)智慧的新表征，是教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)概括和理性提升，本書(shū)所闡述的藝術(shù)和技巧是簡(jiǎn)約的，實(shí)用的，可操作的，可借鑒的。教師通過(guò)本書(shū)的閱讀和借鑒，能夠在新課程實(shí)踐探索的道路上，不斷更新課堂管理理念，優(yōu)化課堂管理行為，形成新的教學(xué)本領(lǐng)和新的課堂管理藝術(shù)，讓課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。
這本書(shū)包含的內(nèi)容非常豐富實(shí)用。第一章是最好的管理就是“少管理”。它又分成以下這幾個(gè)專(zhuān)題，“還學(xué)生自由的空間”、“學(xué)會(huì)授權(quán)，省事省心”、“有所為有所不為”、“既‘放得開(kāi)’，又‘收得攏’”。第二章是首先做好你自己。它分成“要‘解惑’不要‘解氣’”、“威嚴(yán)不等于尊嚴(yán)，敬畏不一定敬重”、“有些話，少說(shuō)為佳，不說(shuō)最好”、“你煩學(xué)生，學(xué)生會(huì)更煩你”、“‘大人’不記‘小人’過(guò)”、“在‘揭短’中升華自己”。第三章是制度重于一切。它下面內(nèi)容包括“不依規(guī)矩，不成方圓”、“第一節(jié)課就與學(xué)生訂下規(guī)矩”、“把契約引入課堂”、“探究學(xué)習(xí)也不能沒(méi)有約束”。第四章是第一次就把事情做對(duì)。包括“好的開(kāi)始就是成功的一半”、“千萬(wàn)不能忽視第一堂課”、“一開(kāi)始就叫對(duì)學(xué)生名字”、“一分鐘也不要拖堂”。第五章是用好策略管好事。包括了“沒(méi)有管不好的作業(yè),只有不管用的方法”、“化沖突于無(wú)形中”、“將計(jì)就計(jì)，因勢(shì)利導(dǎo)”、“斗氣不如斗智”、“不妨“幽”自己一“默”“、“加一點(diǎn)智慧的佐料，讓教學(xué)的湯鮮起來(lái)”。第六章是抓住學(xué)生的眼球。包括了“用你的激情點(diǎn)燃學(xué)生的熱情”、“保持語(yǔ)調(diào)的“魅力”“、“語(yǔ)速不是小問(wèn)題”、“讓你的眼睛學(xué)會(huì)說(shuō)話”、“肢體語(yǔ)言，不是語(yǔ)言勝似語(yǔ)言”、“讓教學(xué)情境，“情”“境”交融“。第七章是從細(xì)節(jié)中來(lái)，到細(xì)節(jié)中去。包括了“未成曲調(diào)先有情——候課的細(xì)節(jié)”、“透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)——課堂觀察的細(xì)節(jié)”、“專(zhuān)注才能專(zhuān)心——集中學(xué)生注意力的細(xì)節(jié)”、“評(píng)價(jià)要到位——課堂評(píng)價(jià)用語(yǔ)的細(xì)節(jié)”、“常變才能常新——改變課堂環(huán)境的細(xì)節(jié)”。第八章是溝通是管理的生命線。包括了“有效的溝通是成功的基石”、“要對(duì)話不要對(duì)抗”、“擁有堅(jiān)定的立場(chǎng)”、“給學(xué)生以積極的回應(yīng)”、“培養(yǎng)會(huì)“聽(tīng)”話的學(xué)生“。從以上對(duì)整本書(shū)的剖析來(lái)看，這本書(shū)真的可以算是一本非常有指導(dǎo)性意義的書(shū)，而且它的語(yǔ)言非常實(shí)用，對(duì)教師的一生都非常受用。相信嚴(yán)格按照這本書(shū)的要求來(lái)做，我也一定能成為一名優(yōu)秀的教師。當(dāng)我拿到這本書(shū)的時(shí)候有一種遇到救命稻草的感覺(jué)，就想著一口氣把它看完，說(shuō)不定看完以后我就能變成一個(gè)脫胎換骨的老師了，因?yàn)槊恳徽鹿?jié)的內(nèi)容都是那么活生生的擺在我的面前，好像我就是遇到了這樣的問(wèn)題，而有一個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)?zāi)托牡睦蠋熢诮淌谖胰绾谓鉀Q這樣的問(wèn)題。
這學(xué)期我校領(lǐng)導(dǎo)班子從各方面來(lái)提升我校的綜合質(zhì)量。特別加大力度來(lái)提升教師的綜合素質(zhì)。為此，學(xué)校特意給我們每位教師發(fā)了一本書(shū)。我學(xué)習(xí)的是《教師的課堂管理藝術(shù)》這本書(shū)。我對(duì)這本書(shū)太需要了，所以書(shū)一發(fā)下來(lái)，我就迫不急待的看起來(lái)。
作為一名有多年教齡的中年教師，我認(rèn)為教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還可以，知識(shí)儲(chǔ)備也較豐富。但是總感覺(jué)課堂有些松垮，對(duì)學(xué)生管理·組織的不理想。課堂的管理上總覺(jué)缺乏足夠的智慧和藝術(shù)，僅憑借直覺(jué)·經(jīng)驗(yàn)。
在閱讀的過(guò)程中，給我印象最深刻的是第七章《關(guān)注課堂教學(xué)中的細(xì)節(jié)》。俗話說(shuō)：“細(xì)節(jié)決定成敗?！闭n堂教學(xué)的藝術(shù)要從細(xì)節(jié)中來(lái)，到細(xì)節(jié)中去。書(shū)中生動(dòng)有趣的案例，讓我品味教師在課堂管理中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。不禁感嘆：教育是藝術(shù)，教學(xué)管理更加是藝術(shù)。我開(kāi)始反思自己的課堂管理：一堂課，學(xué)生紀(jì)律不好，是學(xué)生的問(wèn)題還是老師的問(wèn)題?學(xué)生對(duì)這門(mén)學(xué)科的學(xué)習(xí)不感興趣，老師是否有一定的責(zé)任?為什么有些課可以上的生動(dòng)精彩，有些課就顯得平淡無(wú)趣?為什么同樣的教學(xué)設(shè)計(jì)不同的老師上起來(lái)就有完全不一樣的感覺(jué)?我認(rèn)為這就是管理藝術(shù)的區(qū)別，其實(shí)就是展示教師個(gè)人修養(yǎng)·品位·氣質(zhì)和精神風(fēng)貌的藝術(shù)，同時(shí)也是尊重自己·尊重學(xué)生的藝術(shù)。通過(guò)閱讀此書(shū)，讓我不斷反思，不斷的感悟。比如在尊重學(xué)生這一點(diǎn)上，我就做的很不到位，遇到課堂中有學(xué)生吵架，我不是靜下心來(lái)冷靜處理，或者調(diào)查以后再處理，而是武斷地將學(xué)生訓(xùn)斥一通，不分青紅皂白。這樣有些學(xué)生就感覺(jué)很委屈，對(duì)我也產(chǎn)生敵意，從而導(dǎo)致對(duì)我的課也產(chǎn)生厭煩。這就是不尊重學(xué)生，不理解學(xué)生。除此之外，還缺乏幽默·風(fēng)趣的語(yǔ)言，不能緩解學(xué)生之間的矛盾，也不能包容學(xué)生。而在這本書(shū)中，要求教師對(duì)待學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，犯不著總是那樣的嫉惡如仇，窮追猛打，不要把他批駁的體無(wú)完膚，誓不罷休?！蹲髠鳌吩f(shuō)：“人孰無(wú)過(guò)，過(guò)而能改，善莫大焉?！逼鋵?shí)，學(xué)生有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤是難免的，教師要能包容學(xué)生的過(guò)失，允許學(xué)生犯錯(cuò)誤，更要允許學(xué)生改正錯(cuò)誤?！皣?yán)師出高徒，”這個(gè)嚴(yán)不應(yīng)該排斥教師對(duì)學(xué)生的包容和理解，嚴(yán)師應(yīng)該是嚴(yán)格而不是嚴(yán)厲，對(duì)學(xué)生的包容當(dāng)然也不是放任自流，必須矯正學(xué)生不良的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，要嚴(yán)在當(dāng)下嚴(yán)處，愛(ài)在細(xì)微處，要把包容心和責(zé)任心貫穿教育的始終。包容也絕不等同于教師對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤的一味縱容，不是教師對(duì)待學(xué)生的軟弱無(wú)能，而是對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的包容·理解和原諒，是對(duì)學(xué)生能夠克服困難·改正錯(cuò)誤，提高學(xué)生成就的信任，更是對(duì)學(xué)生發(fā)展緩慢地一種等待，期待。教師的包容是學(xué)生自信心的保護(hù)傘，是學(xué)生發(fā)展的一種動(dòng)力，為學(xué)生的成長(zhǎng)留足了自主反思的空間。
在教學(xué)過(guò)程中，寬容體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的教育上。教師處理問(wèn)題要有余地，但不是無(wú)原則的放任自流。教師對(duì)有過(guò)錯(cuò)的學(xué)生應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo)，要用寬容的心教育學(xué)生。人非草木，孰能無(wú)過(guò)。學(xué)生因缺乏自控力而犯錯(cuò)誤，這是人成長(zhǎng)過(guò)程中必然出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。從某種意義上講，成長(zhǎng)的過(guò)程就是犯錯(cuò)誤的過(guò)程。寬容學(xué)生的錯(cuò)誤是理解學(xué)生愛(ài)學(xué)生的表現(xiàn)。因?yàn)閷捜荩處熃o了學(xué)生足夠的尊重，給學(xué)生留足了面子，更給學(xué)生一個(gè)反省和該過(guò)的機(jī)會(huì)。當(dāng)教師有了包容之心的時(shí)候，才能全面了解事物發(fā)展的規(guī)律，并且按照事物的發(fā)展規(guī)律來(lái)做事，不違背規(guī)律做事自然能使事情朝和諧方面發(fā)展。
在書(shū)中第一章第二節(jié)《課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化》一節(jié)中，我懂得了要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮他們的潛能，必須優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。一個(gè)良好的教學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能更好的引導(dǎo)學(xué)生掌握良好的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生善于思考的習(xí)慣，提高學(xué)生分析問(wèn)題·解決問(wèn)題的能力。而優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，首先是有效備課。
說(shuō)起備課，我原先總是認(rèn)為好好看書(shū)，備充分知識(shí)點(diǎn)就可以了。讀了本書(shū)以后，才懂得教師既要深刻理解教材，掌握其知識(shí)體系，熟知教材中的重點(diǎn)·難點(diǎn)·疑點(diǎn)等。在備課中，我總是重視知識(shí)點(diǎn)的全，而忽略知識(shí)點(diǎn)的重點(diǎn)·難點(diǎn)·疑點(diǎn)，總是泛泛而談，一堂課一個(gè)腔調(diào)。學(xué)習(xí)之后，我開(kāi)始重視重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，突出重點(diǎn)，放低難點(diǎn)，背好疑點(diǎn)。其次，我也懂得不同的課要采取不同的教學(xué)方法，使其獲得最佳的教學(xué)效果，要努力擯棄填鴨式的教學(xué)方法，多采取能讓學(xué)生參與進(jìn)來(lái)的主動(dòng)·靈活·高效的教學(xué)方法。教師要善于利用各種教學(xué)手段，如多媒體互動(dòng)·網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)口·動(dòng)手·動(dòng)腦，使每位學(xué)生都能積極思考，在自我表現(xiàn)和情感體驗(yàn)中獲取知識(shí)與技能。因?yàn)槎昧诉@些，我積極響應(yīng)學(xué)校的四導(dǎo)課，把一切時(shí)間還給學(xué)生，讓學(xué)生充分參與進(jìn)來(lái)，無(wú)論優(yōu)秀學(xué)生，還是中下等學(xué)生，都有事可干，都有體會(huì)獲得成就的感受。為了調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，我對(duì)不同的班采取不同的教學(xué)方法。
在教學(xué)實(shí)踐中，我往往存在一種貪多求全·眉毛胡子一把抓的想法，結(jié)果是我教的吃力，學(xué)生學(xué)的吃力，而且教學(xué)效果并不理想。其中一個(gè)很重要的原因，就是沒(méi)有有效的突破教材的重點(diǎn)與難點(diǎn)，導(dǎo)致教學(xué)效率低下。通過(guò)學(xué)習(xí)，我知道突破難點(diǎn)要遵循大多數(shù)原則。課堂效率管理必須遵循使全部學(xué)生都有所進(jìn)步這一原則。要照顧到?jīng)]有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)或者基礎(chǔ)很薄弱的學(xué)生。要隨時(shí)突破難點(diǎn)，使每一位學(xué)生都能逐步接近同一認(rèn)知起點(diǎn)，才能使難點(diǎn)順利的解決，從而提升課堂效率。不同學(xué)生，面對(duì)的難點(diǎn)也會(huì)有所不同，教師只有非常了解自己的每一位學(xué)生，才能有針對(duì)性的加以正確的指導(dǎo)。反過(guò)來(lái)說(shuō)，教師如果能夠很好的使每一位學(xué)生都解決了自己的難點(diǎn)，那么，學(xué)生對(duì)于新課中的重點(diǎn)就能更好地把握，間接地使課堂效率管理達(dá)到高效表準(zhǔn)。
要狠抓新難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)堂解決的高效局面。目前，教材理論部分不僅內(nèi)容部分增加了，而且深度也有了明顯的增加。所以在備課的時(shí)候，盡可能的把它們挖掘出來(lái)，以便在課堂講解時(shí)有針對(duì)性，建構(gòu)“當(dāng)堂剖析--------當(dāng)堂解決”的高效課堂效率管理模式，才能減輕學(xué)生課后復(fù)習(xí)的負(fù)擔(dān)。教師在教學(xué)中如果不去挖掘它們，只是照本宣科，就會(huì)使講解停留于表面，缺乏在難點(diǎn)問(wèn)題講解上的深度，使學(xué)生不能掌握難點(diǎn)問(wèn)題，也就無(wú)法從容地面對(duì)新的知識(shí)。
通過(guò)閱讀這本書(shū)，我首先從理論上了解·掌握了一些管理課堂的基本方法·基本手段;其次，通過(guò)具體案例，我真正懂得了一些具體的教學(xué)藝術(shù)，管理課堂的模式。第三，從心理上·心態(tài)上認(rèn)識(shí)了課堂管理的必須性·必要性。
走上講臺(tái)已半年有余，這之間有很多事情很困擾我，最典型的就是在上課的時(shí)候?qū)W生開(kāi)小差如何處理，之前我是以點(diǎn)名提醒的方式，但是被點(diǎn)的總是那么些學(xué)生，久而久之，效果就不那么好了，在讀了這節(jié)之后，感覺(jué)可以改變一下方式。
1.還學(xué)生自由的空間。
每個(gè)學(xué)生都有自己的想法，但是在以前課堂上總是注重學(xué)生圍著老師轉(zhuǎn)，有時(shí)候會(huì)有一種被動(dòng)圍著老師轉(zhuǎn)，而且并不是所有的學(xué)生都會(huì)將自己的注意力集中在老師身上。我們可不可以換一種方式，現(xiàn)提出一個(gè)學(xué)生的問(wèn)題，讓學(xué)生以小組為單位來(lái)進(jìn)行討論，這樣每個(gè)學(xué)生都能開(kāi)口，并且可以說(shuō)出自己的方法，總結(jié)的時(shí)候老師在學(xué)生討論的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引導(dǎo)提煉，盡可能地讓學(xué)生以辯論的方式來(lái)得到結(jié)論，因?yàn)橛袨轭}就會(huì)促使學(xué)生不斷思考，不斷總結(jié)。
2.學(xué)會(huì)授權(quán)，省事省心。
教學(xué)本身不是目的，引起學(xué)生真正自主地學(xué)習(xí)，使其資源地不斷長(zhǎng)進(jìn)才是最終歸屬。老師的責(zé)任除了教給學(xué)生知識(shí)，更重要的是交給他們?cè)鯓尤プ鋈?，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立、自主的能力，為今后走上社會(huì)打好基礎(chǔ)。所以我們要自己住，適時(shí)地授權(quán)給學(xué)生，鍛煉學(xué)生能力，提高學(xué)生信心。
3.有所為有所不為。
現(xiàn)在，大部分老師對(duì)學(xué)生的“管、卡、壓”，按照老師本人的說(shuō)法是出于“好心”，或者說(shuō)是迎合家長(zhǎng)的意愿，但是老師的這種“好心”有時(shí)并不得好報(bào)。很多走出校園的學(xué)生在回想他們做學(xué)生時(shí)，都喜歡那種管得比較寬松，能充分發(fā)揮每一個(gè)同學(xué)潛能的老師深受學(xué)生歡迎。
所以，在以后的教學(xué)和管理中，我要慢慢得達(dá)到這幾點(diǎn)。
某日，新到一個(gè)城市，一眼看過(guò)去，干凈，不錯(cuò)，下次還來(lái);某次，新嘗了一味菜，爽口，很好，下次還吃。一個(gè)人對(duì)于任何事物的第一印象都很深刻，以后再多的改變也難以磨滅。一個(gè)良好的第一印象，對(duì)于每個(gè)人都很重要。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)同事這樣的話：“某某學(xué)生，我第一眼看上就很舒服，果然不錯(cuò)!”那么，我們作為老師也肯定希望聽(tīng)到這樣的話：“某某老師，我第一次上他的課就很喜歡，他的課太有意思了，我超喜歡他!”
那么，如何讓你的學(xué)生對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”，無(wú)法自拔呢?《教師的課堂管理藝術(shù)》一書(shū)給了我很好的啟示。
首先，當(dāng)然也是必須的，那就是上好第一堂課。有的教師認(rèn)為，上好課還不是小菜一碟，其實(shí)不然。第一堂課不同與后面的任何一堂課，它是你與你的新學(xué)生第一次見(jiàn)面，它的意義就是給孩子們的第一印象，讓他們喜歡上你，喜歡上你教的這門(mén)課。即便是中途接班，也同樣如此。為什么有的班級(jí)，一換老師，成績(jī)突飛猛進(jìn)，有的卻突然下降，這與接班老師的魅力有著莫大的關(guān)系。有人說(shuō)：“你永遠(yuǎn)沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)給別人留下美好的第一印象!”
那么，上好第一堂課吧!雖然僅僅是短短的45分鐘，卻是每一秒都很關(guān)鍵，每一個(gè)細(xì)節(jié)都很重要。
個(gè)人以為，要從感性層面和理性層面去塑造第一印象。第一印象更多偏于感性層面，那就先從這方面入手。學(xué)生喜歡的，就是我們要去做的;而學(xué)生討厭的，就是我們要避免的。
得體的穿著、輕松的微笑，這很重要。愛(ài)美之心，人皆有之。學(xué)生也喜歡美麗的老師。但不是每個(gè)老師都美麗，那就給他們感覺(jué)很舒服。這一天不必西裝革履，卻一定要穿著得體。進(jìn)門(mén)就對(duì)學(xué)生微笑，以欣賞的目光、贊許的眼神掃視他們每一個(gè)人，尤其是后排的學(xué)生，給他們受重視的感覺(jué)。
然后就是。
自我介紹。
和點(diǎn)名。而這自我介紹和點(diǎn)名就是師生之間彼此了解的第一次，這一細(xì)節(jié)很關(guān)鍵。很多教師忽略這一環(huán)節(jié)，以至于很久后學(xué)生都記不住這個(gè)老師的名字，而很多教師對(duì)學(xué)生的名字也是一個(gè)學(xué)期后還會(huì)有張冠李戴。這讓學(xué)生怎么能喜歡上你呢?那就給他們一個(gè)難忘的自我介紹吧!每個(gè)老師可以根據(jù)自己的個(gè)人信息，用幽默的方式去告訴學(xué)生，因?yàn)閷W(xué)生都喜歡幽默的老師。丁榮老師的“園丁光榮”，郝沁老師的“大家都叫我好(郝)老師!”都是個(gè)中典范。如果自己的個(gè)人信息沒(méi)有可以幽默之處，不妨用一些幽默的故事、警句、妙語(yǔ)、笑話來(lái)做。
開(kāi)場(chǎng)白。
相信學(xué)生一定會(huì)記住你喜歡你。
每個(gè)人都喜歡被人重視，這是人的五大需要之一，學(xué)生更是如此。點(diǎn)名時(shí)切忌不能喊錯(cuò)學(xué)生的名字，所以上課之前一定要請(qǐng)教班主任或者查。
字典。
避免有生僻字、異讀字在全班同學(xué)面前被喊錯(cuò)名字是很丟人的事學(xué)生可是很討厭這樣的事情發(fā)生。如果你是個(gè)有心人不妨事先從班主任那里拿到他們的家庭情況資料和以前的學(xué)習(xí)情況給他們一點(diǎn)鼓勵(lì)讓他們第一次就對(duì)你感激不已念念不忘。書(shū)中介紹了一個(gè)老師的做法他花了兩個(gè)晚上的時(shí)間為班級(jí)的每個(gè)學(xué)生的名字寫(xiě)了兩句詩(shī)其中包含他們的名字還有鼓勵(lì)和祝福特別是那些后進(jìn)生。寫(xiě)在小紙條上在第一堂課上發(fā)給每個(gè)學(xué)生。試想這堂課的學(xué)生拿到這樣的紙條會(huì)是如何的開(kāi)心和激動(dòng)他們會(huì)多么喜歡這個(gè)老師!學(xué)生喜歡老師那么下面的事情就好辦了。
趁熱打鐵，既然你們喜歡我，那么更進(jìn)一步，讓你們崇拜我吧!還記得一位學(xué)生的。
作文。
寫(xiě)道：“他第一次給我們上數(shù)學(xué)課，隨手畫(huà)了一個(gè)圓，比圓規(guī)畫(huà)出來(lái)的還好看!帥呆了!”如果你是文史老師，給他們來(lái)一次文化的洗禮，讓他們知道你有多么淵博的知識(shí)，再板書(shū)一個(gè)漂亮的課題，用抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)給他們吟誦一首長(zhǎng)詩(shī)，或是像易中天一樣給他們講一個(gè)三國(guó)的故事。如果你是物理化學(xué)老師，第一次就可以用給他們打開(kāi)一個(gè)美妙的殿堂，讓他們喜歡上這門(mén)學(xué)科。記得我初中的化學(xué)老師第一堂課，用制造氫氣的儀器做了一次實(shí)驗(yàn)，叫“彩云追月”，我永難忘懷。蔣旭東老師的用電影片段導(dǎo)入物理教學(xué)的方式就很受學(xué)生的歡迎。精湛的教學(xué)技藝，精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這是教師魅力最大的依托，讓學(xué)生從喜歡你到崇拜你，這一堂課的教學(xué)設(shè)計(jì)必須是經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的，包括導(dǎo)入、問(wèn)題的設(shè)計(jì)、活動(dòng)方式、點(diǎn)評(píng)總結(jié)等等。
喜歡你，崇拜你，這還不夠，還要讓學(xué)生真正的愛(ài)上你!那么，第一節(jié)課中還有很多細(xì)節(jié)要注意。首先，喊學(xué)生發(fā)言的面要廣，尤其是后排學(xué)生和基礎(chǔ)較弱的學(xué)生，讓他們?cè)谀愕恼n堂上得到贊賞，找到自信。其次，開(kāi)展活動(dòng)要充分，要讓你的學(xué)生都能動(dòng)起來(lái)，參與進(jìn)來(lái)，課堂氣氛輕松活躍，學(xué)生喜歡上這樣的課，但不是放任不管哦。再次，遇到突發(fā)事件要處理得當(dāng)，心氣平和，如第一堂課就有學(xué)生遲到，你可千萬(wàn)別喝斥或者罰站，問(wèn)清理由或課下處理，而你的寬容會(huì)獲得學(xué)生的感激，讓他這堂課能安心學(xué)習(xí)。最后一點(diǎn)，也是第一堂課很重要的完美收官——千萬(wàn)別拖堂!沒(méi)有任何一個(gè)學(xué)生喜歡老師拖堂。這不僅違反學(xué)校的作息制度，更是踐踏學(xué)生的休息權(quán)，是破壞師生關(guān)系的罪魁禍?zhǔn)?，同時(shí)也會(huì)讓下堂課的老師上課受到影響。
高爾基說(shuō)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他!只有愛(ài)孩子的人，他才可以教育孩子。”所以，第一堂課，你要讓學(xué)生喜歡你，崇拜你，但更重要的是，你要讓他們感受到你對(duì)他們的愛(ài)，然后愛(ài)上你!
這第一堂課的重要就好比修煉要打好根基，建筑要打好地基，學(xué)生對(duì)你的第一印象是否美好至關(guān)重要。這些多是感性的層面，然后，就是其他的第一次了，更多的是理性層面。而這里我想起了魯迅筆下的藤野先生，那個(gè)一身影響著魯迅的老師。他給魯迅修改的講義，關(guān)心他的解剖實(shí)習(xí)，離開(kāi)時(shí)的關(guān)心他的前途。每一個(gè)細(xì)節(jié)，魯迅都記憶深刻，他是非常敬重他的這位異國(guó)老師的。
那么，我們第一次給新來(lái)的學(xué)生批改作業(yè)，就要精心、細(xì)致，讓他們知道我們的嚴(yán)格;學(xué)生第一次不交作業(yè)，就要追根究底，讓他們知道我們的嚴(yán)厲;學(xué)生第一次犯錯(cuò)，我們既要處理，更要曉之以理。嚴(yán)師出高徒，嚴(yán)格是理性的需要，更是讓學(xué)生對(duì)你念念不忘的需要。
但光有嚴(yán)還不夠，還要讓他們繼續(xù)喜歡你?；顒?dòng)課讓他們自己設(shè)計(jì)，展示他們的才華;推薦他們課外書(shū)籍目錄，讓他們有更多的閱讀興趣;體育課和他們一起打打籃球，課后和他們聊聊天;春秋游的時(shí)候，和他們一起玩，讓他們親近你……學(xué)生喜歡這樣的老師，如果我們能把這些事情的第一次都做好，那么學(xué)生就會(huì)越來(lái)越喜歡你，自然你的課他就會(huì)喜歡上，你的話他就會(huì)聽(tīng)?！坝H其師，信其道。”古語(yǔ)有之，誠(chéng)不我欺。
新學(xué)期要開(kāi)始了，無(wú)論是什么樣的學(xué)生，我都要努力給他們一個(gè)好的第一印象，讓他們喜歡上我，這很重要!
近期，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師的課堂管理藝術(shù)》一書(shū)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，給了我很多的啟發(fā)。本書(shū)與以往傳統(tǒng)的理論說(shuō)教形式不同，全書(shū)以大量生動(dòng)鮮活的真實(shí)案例說(shuō)理，讓我們?cè)陂喿x中思考，在思考中比較，在比較中發(fā)現(xiàn)，在發(fā)現(xiàn)中領(lǐng)悟，在領(lǐng)悟中成長(zhǎng)。本書(shū)主要講了關(guān)于課堂管理的七個(gè)方面：
一是課堂管理的尺度。在課堂上應(yīng)該盡量給學(xué)生機(jī)會(huì)，讓學(xué)生多參與，營(yíng)造自由的學(xué)習(xí)空間，去發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，表現(xiàn)他們的個(gè)性。同時(shí)，也要保證課堂是在有序狀態(tài)下進(jìn)行，能達(dá)到教育、教學(xué)的目標(biāo)和目的，教師能做到收放自如。
二是教師的角色認(rèn)知。教師以什么樣的態(tài)度面對(duì)學(xué)生，決定著學(xué)生的成長(zhǎng)，以什么樣的行為對(duì)待工作，決定著工作的成敗。作為教師首先應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)和情緒，能以平等、公平、尊重的態(tài)度對(duì)待學(xué)生，要充滿耐心和愛(ài)心，從而在管理中提升自己的修養(yǎng)。
三是課堂管理制度的建設(shè)。課堂制度的建設(shè)是維持正常的課堂教學(xué)秩序，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的前提。即使是探究式的學(xué)習(xí)也不能忽略對(duì)學(xué)生的約束，要保證課堂教學(xué)朝著平穩(wěn)有序的方向前行。
四是課堂管理的第一步。良好的開(kāi)始是成功的一半。教師在上課之前特別是課程的第一堂課，第一次與學(xué)生接觸時(shí)，一定要了解好學(xué)生的特點(diǎn)及各方面情況，認(rèn)真準(zhǔn)備，把握好課堂的教學(xué)秩序，盡量減少課堂失誤，給學(xué)生留下一個(gè)好印象。
五是課堂管理中的策略。有效的課堂管理能保證學(xué)習(xí)效果，保證教學(xué)步驟的有序進(jìn)行。作為教師要善于鉆研和改善自己的管理方法，運(yùn)用自己的智慧和經(jīng)驗(yàn)化沖突于無(wú)形，正確處理課堂教學(xué)中發(fā)生的諸多問(wèn)題，適當(dāng)運(yùn)用自己的幽默和語(yǔ)言技巧，從而使嚴(yán)肅的管理方式活躍起來(lái)。
六是學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。要調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，首先要營(yíng)造良好的課堂氣氛，要善于創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，要運(yùn)用機(jī)智幽默和合適的體態(tài)語(yǔ)言進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)生走入教學(xué)情境之中體會(huì)情和境的完美交融。
七是課堂教學(xué)中的細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，一堂成功的課堂教學(xué)，不僅要求教師具有較高的教學(xué)組織藝術(shù)，做好課前的準(zhǔn)備工作，還要求教師在實(shí)施課堂教學(xué)的過(guò)程中，正視學(xué)生聽(tīng)課的反應(yīng)，注意學(xué)生的一舉一動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，注重評(píng)價(jià)性的語(yǔ)言對(duì)學(xué)生的影響，做到使學(xué)生在寬松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)。
課堂管理是常規(guī)教學(xué)工作中最重要也是最難的工作，中職學(xué)校的學(xué)生普遍在行為習(xí)慣、紀(jì)律性、學(xué)習(xí)態(tài)度方面比較差，學(xué)生的管理工作更是難上加難，作為教師教育教學(xué)的主陣地，課堂管理是開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的基石，決定著一個(gè)教師的成與敗。為了能不斷提高自己的課堂管理能力與水平，更好的為教學(xué)服務(wù)，我會(huì)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：
一、多看課堂管理和教育教學(xué)方面的書(shū)籍，從中不斷學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和方法，為開(kāi)展課堂管理打下良好的基礎(chǔ)。
二、多參加各種聽(tīng)課、觀摩、學(xué)習(xí)，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，從不同老師身上學(xué)習(xí)好的方法和經(jīng)驗(yàn)。
三、多參與到學(xué)生的管理工作當(dāng)中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法。多參加展示活動(dòng)，不斷提高管理能力和水平。
四、積極收取學(xué)生和其他教師關(guān)于教學(xué)、管理工作方面信息，不斷調(diào)整及改進(jìn)。
借著這次學(xué)習(xí)的契機(jī)，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，不斷努力和提高!
我捧起了《教師的課堂管理藝術(shù)》這本書(shū)。它是一本為一線教師、精品教師使用的教師用書(shū)。課堂管理藝術(shù)和技巧是以學(xué)生發(fā)展為本的，是教師教學(xué)智慧的新表征，是教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)概括和理性提升，本書(shū)所闡述的藝術(shù)和技巧是簡(jiǎn)約的，實(shí)用的，可操作的，可借鑒的。教師通過(guò)本書(shū)的閱讀和借鑒，能夠在新課程實(shí)踐探索的道路上，不斷更新課堂管理理念，優(yōu)化課堂管理行為，形成新的教學(xué)本領(lǐng)和新的課堂管理藝術(shù)，讓課堂教學(xué)煥發(fā)出生命的活力。
這本書(shū)包含的內(nèi)容非常豐富實(shí)用。我想說(shuō)說(shuō)讀完第一章后的感覺(jué)吧。如同很多人看這本書(shū)的感覺(jué)一樣，我也受益匪淺。在“還學(xué)生自由空間”這一節(jié)中，我了解到了在課堂上，要盡量讓學(xué)生多參與，多給他們創(chuàng)造時(shí)機(jī)，營(yíng)造自由學(xué)習(xí)的空間，想象與活動(dòng)的空間，去發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，表現(xiàn)他們的個(gè)性。在教學(xué)中，應(yīng)該引導(dǎo)孩子用自己的眼睛去觀察大自然中的一切事物，而不是把我們成年人眼中觀察到的東西強(qiáng)加到他們身上。少給孩子條條框框束縛的東西，少一點(diǎn)示威性的東西，多給孩子一點(diǎn)自由想象的空間，教給學(xué)生觀察分析事物的方法，逐步提高他們的觀察能力。相信只要你給學(xué)生一個(gè)自由開(kāi)放的空間，他們定會(huì)給你一個(gè)意料的驚喜。
韋爾奇有一著名的管理理論就是，“管得少”才能“管得好”。教育中的授權(quán)激勵(lì)就是老師對(duì)學(xué)生的一種信任。教學(xué)本身不是目的，引起學(xué)生真正自主地學(xué)習(xí)，使其自愿地不斷長(zhǎng)進(jìn)才是最終歸屬。適當(dāng)?shù)氖跈?quán)可以鍛煉提高學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力。提高學(xué)生自理、自主和自治的能力同時(shí)也提高班級(jí)建設(shè)的水平，使學(xué)生積極展現(xiàn)自身價(jià)值、鍛煉個(gè)人綜合能力、培養(yǎng)自信心和激發(fā)上進(jìn)心。讓學(xué)生“當(dāng)官”不僅滿足了他們的自尊和自我表現(xiàn)的心理需要，在一定程度上也帶動(dòng)了全體同學(xué)的聰明才智，使班級(jí)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)得以高效率中展開(kāi)。
作為一名有多年教齡的教師，總感覺(jué)課堂有些松垮，對(duì)學(xué)生管理組織的不理想。課堂的管理上總覺(jué)缺乏足夠的智慧和藝術(shù)，僅憑借直覺(jué)經(jīng)驗(yàn)。
閱讀了這本書(shū)中的《關(guān)注課堂教學(xué)中的細(xì)節(jié)》。俗話說(shuō)：“細(xì)節(jié)決定成敗。”課堂教學(xué)的藝術(shù)要從細(xì)節(jié)中來(lái)，到細(xì)節(jié)中去。書(shū)中生動(dòng)有趣的案例，讓我品味教師在課堂管理中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。不禁感嘆：教育是藝術(shù)，教學(xué)管理更加是藝術(shù)。我開(kāi)始反思自己的課堂管理：一堂課，學(xué)生紀(jì)律不好，是學(xué)生的問(wèn)題還是老師的問(wèn)題?學(xué)生對(duì)這門(mén)學(xué)科的學(xué)習(xí)不感興趣，老師是否有一定的責(zé)任?為什么有些課可以上的生動(dòng)精彩，有些課就顯得平淡無(wú)趣?為什么同樣的教學(xué)設(shè)計(jì)不同的老師上起來(lái)就有完全不一樣的感覺(jué)?我認(rèn)為這就是管理藝術(shù)的區(qū)別，其實(shí)就是展示教師個(gè)人修養(yǎng)?品位?氣質(zhì)和精神風(fēng)貌的藝術(shù)，同時(shí)也是尊重自己尊重學(xué)生的藝術(shù)。通過(guò)閱讀此書(shū)，讓我不斷反思，不斷的感悟。比如在尊重學(xué)生這一點(diǎn)上，我就做的很不到位，遇到課堂中有學(xué)生吵架，我不是靜下心來(lái)冷靜處理，或者調(diào)查以后再處理，而是武斷地將學(xué)生訓(xùn)斥一通，不分青紅皂白。這樣有些學(xué)生就感覺(jué)很委屈，對(duì)我也產(chǎn)生敵意，從而導(dǎo)致對(duì)我的課也產(chǎn)生厭煩。這就是不尊重學(xué)生，不理解學(xué)生。除此之外，還缺乏幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，不能緩解學(xué)生之間的矛盾，也不能包容學(xué)生。而在這本書(shū)中，要求教師對(duì)待學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，犯不著總是那樣的嫉惡如仇，窮追猛打，不要把他批駁的體無(wú)完膚，誓不罷休。
《左傳》曾說(shuō)：“人孰無(wú)過(guò)，過(guò)而能改，善莫大焉?！逼鋵?shí)，學(xué)生有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤是難免的，教師要能包容學(xué)生的過(guò)失，允許學(xué)生犯錯(cuò)誤，更要允許學(xué)生改正錯(cuò)誤?！皣?yán)師出高徒，”這個(gè)嚴(yán)不應(yīng)該排斥教師對(duì)學(xué)生的包容和理解，嚴(yán)師應(yīng)該是嚴(yán)格而不是嚴(yán)厲，對(duì)學(xué)生的包容當(dāng)然也不是放任自流，必須矯正學(xué)生不良的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，要嚴(yán)在當(dāng)下嚴(yán)處，愛(ài)在細(xì)微處，要把包容心和責(zé)任心貫穿教育的始終。包容也絕不等同于教師對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤的一味縱容，不是教師對(duì)待學(xué)生的軟弱無(wú)能，而是對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的包容?理解和原諒，是對(duì)學(xué)生能夠克服困難?改正錯(cuò)誤，提高學(xué)生成就的信任，更是對(duì)學(xué)生發(fā)展緩慢地一種等待，期待。教師的包容是學(xué)生自信心的保護(hù)傘，是學(xué)生發(fā)展的一種動(dòng)力，為學(xué)生的成長(zhǎng)留足了自主反思的空間。
在教學(xué)過(guò)程中，寬容體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的教育上。教師處理問(wèn)題要有余地，但不是無(wú)原則的放任自流。教師對(duì)有過(guò)錯(cuò)的學(xué)生應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo)，要用寬容的心教育學(xué)生。人非草木，孰能無(wú)過(guò)。學(xué)生因缺乏自控力而犯錯(cuò)誤，這是人成長(zhǎng)過(guò)程中必然出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。從某種意義上講，成長(zhǎng)的過(guò)程就是犯錯(cuò)誤的過(guò)程。寬容學(xué)生的錯(cuò)誤是理解學(xué)生愛(ài)學(xué)生的表現(xiàn)。因?yàn)閷捜?，教師給了學(xué)生足夠的尊重，給學(xué)生留足了面子，更給學(xué)生一個(gè)反省和該過(guò)的機(jī)會(huì)。當(dāng)教師有了包容之心的時(shí)候，才能全面了解事物發(fā)展的規(guī)律，并且按照事物的發(fā)展規(guī)律來(lái)做事，不違背規(guī)律做事自然能使事情朝和諧方面發(fā)展。
通過(guò)閱讀這本書(shū)，我首先從理論上了解掌握了一些管理課堂的基本方法基本手段;其次，通過(guò)具體案例，我真正懂得了一些具體的教學(xué)藝術(shù)，管理課堂的模式。再是從心理上心態(tài)上認(rèn)識(shí)了課堂管理的必須性必要性。我今后會(huì)努力進(jìn)取!
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇三
透視在沒(méi)有被明確的提出之前被稱為短縮法。最初發(fā)現(xiàn)短縮法是在比公元前500年稍早一些的一個(gè)希臘花瓶上。畫(huà)的是辭行出征的戰(zhàn)士，右腳仍然是繼承了古埃及的“保險(xiǎn)”畫(huà)法，但是左腳已經(jīng)是經(jīng)過(guò)透視短縮了。我們看到5個(gè)腳趾好像一排五個(gè)小圓圈。也許這么小的一個(gè)發(fā)現(xiàn)不值得我們這么興奮，但實(shí)際上這意味著古老的藝術(shù)已經(jīng)死亡而被埋葬了。后來(lái)的希臘化時(shí)期和拜占庭時(shí)期的畫(huà)中也出現(xiàn)過(guò)短縮法。當(dāng)時(shí)的藝術(shù)家是把遠(yuǎn)處的東西畫(huà)的很小，近處的東西畫(huà)的很大?？墒沁h(yuǎn)處的物體有規(guī)律的縮小這條法則在古典文化時(shí)期還沒(méi)有被采用。
二、短縮法再次被重視。
喬托所畫(huà)的《“信德”的擬人形象》中，我們看到了手臂的短縮法，臉部和頸部的明暗造型，流動(dòng)的衣褶中深深的陰影。像這樣的東西已經(jīng)有1000多年之久完全不畫(huà)了。喬托重新發(fā)現(xiàn)了在平面上造成深度錯(cuò)覺(jué)的藝術(shù)。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇四
認(rèn)真讀完一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄，寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。你想知道讀后感怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的《教師的課堂管理藝術(shù)》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
此書(shū)分為八章，內(nèi)容涵蓋比較全面，比較適合班主任或想做班主任的.老師閱讀。書(shū)中的案例也許與我們所任教的學(xué)科不同，也許感覺(jué)離我們的現(xiàn)實(shí)有些遙遠(yuǎn)，但它也很好地說(shuō)明了我們做老師的應(yīng)該怎樣去做。下面是我閱讀此書(shū)各章節(jié)的一些心得。
此書(shū)第一章《最好的管理就是少管理》，這種說(shuō)法并不新鮮，很多書(shū)中都有提到。對(duì)于教師管理班級(jí)來(lái)講，它是提倡教師做好引導(dǎo)者，引導(dǎo)學(xué)生管好學(xué)生或者是學(xué)生自己管好自己。而不是像有些老師把自己比如奶媽那樣，事無(wú)巨細(xì)，整天無(wú)時(shí)不刻地圍著學(xué)生轉(zhuǎn)。這里還有一層意思，就是任課教師如何管理自己的課堂。以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，就是我們新課程改革十分強(qiáng)調(diào)的，也是我們教研活動(dòng)一直追求的一種上課模式或者說(shuō)是狀態(tài)。這一點(diǎn)做教師的都很清楚，也許是受傳統(tǒng)教學(xué)模式根深蒂固的影響，也許是教師喜歡偷懶，往往還是整節(jié)課自己在講，依然是強(qiáng)行向?qū)W生灌輸知識(shí)，其結(jié)果是事倍功半，費(fèi)力不討好。自己累的夠嗆，學(xué)生卻云里霧里吸收不了多少。很多時(shí)候教師覺(jué)得自己講過(guò)多次的問(wèn)題學(xué)生還是不會(huì)，經(jīng)常抱怨有些學(xué)生真是笨，卻沒(méi)有意識(shí)到自己做了很多無(wú)用功。也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些不笨的學(xué)生，往往都是一些調(diào)皮一點(diǎn)的，甚至是上課不認(rèn)真聽(tīng)講的學(xué)生，這些學(xué)生他有自己的想法，自己看看書(shū)，思考一下就差不多懂了。而那些上課認(rèn)真聽(tīng)講的學(xué)生，往往會(huì)成為教師眼中的笨學(xué)生，他們整節(jié)課都在認(rèn)真聽(tīng)講，沒(méi)有自己的思考(其實(shí)是教師沒(méi)有給他們時(shí)間)，結(jié)果是越聽(tīng)越糊涂，只好死記住結(jié)論。
這樣問(wèn)題就來(lái)了，死記住結(jié)論容易忘記，情景稍有變化，不會(huì)應(yīng)用，因?yàn)樗麤](méi)有理解?。∷跃统霈F(xiàn)了同樣的問(wèn)題，同一個(gè)學(xué)生會(huì)問(wèn)了一遍又一遍仍然不懂。教師在給學(xué)生解答問(wèn)題的時(shí)候往往不會(huì)講解什么原理、過(guò)程，只是拿結(jié)論直接應(yīng)用。學(xué)生下次要么是結(jié)論忘記了，要么是只記住了結(jié)論，不知道怎么應(yīng)用。綜上所述，不管是做班主任管理班級(jí)，還是做科任教師授課，我們都要少管理，多引導(dǎo)。這樣教師自己省心，學(xué)生也鍛煉了自己，學(xué)會(huì)了自律，學(xué)會(huì)了自主學(xué)習(xí)。這不正是我們所期望的結(jié)果嗎！
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇五
有時(shí)候我們太過(guò)執(zhí)著于簡(jiǎn)單的管理問(wèn)題，卻忘記了課堂管理并不是為了秩序本身而獲得秩序，秩序的獲得是為了更有效的學(xué)習(xí)。換句話說(shuō)，課堂管理的終極目的是促進(jìn)學(xué)習(xí)，而這正是有效的管理所能做到的。課堂管理是創(chuàng)建相互關(guān)愛(ài)、相互尊重的環(huán)境。從而支持教學(xué)的方法。我們的課堂管理也體現(xiàn)了以學(xué)生為主體學(xué)習(xí)、以鼓勵(lì)激勵(lì)為手段、小組合作學(xué)習(xí)為方式的新型管理方法。通過(guò)閱讀《小學(xué)課堂管理》一書(shū)，我認(rèn)為有許多方式方法值得我們借鑒，當(dāng)然是在充分考慮我們學(xué)生特點(diǎn)的情況下批判的接受。
在本書(shū)中，4位善于思考、充滿愛(ài)心又截然不同的教師討論激勵(lì)學(xué)生、培養(yǎng)合作精神、處理不當(dāng)行為的方法。寫(xiě)出了他們的親身經(jīng)歷，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，實(shí)用價(jià)值很高。每位教師的教學(xué)背景不同，教學(xué)觀點(diǎn)也各具特色。維維安娜：抓緊每一分鐘授課，甚至把干擾或突發(fā)事件變?yōu)椤翱梢越虒W(xué)的時(shí)間”.佳內(nèi)塔覺(jué)得：作為教師，主要目標(biāo)是傳授道德價(jià)值觀，多付出愛(ài)心和關(guān)心，教導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己有信心，享受學(xué)習(xí)之樂(lè)。芭芭拉的課堂反映了她的信條：創(chuàng)造性的表達(dá)和積極的參與是非常重要的，課堂以學(xué)生為中心。肯努力營(yíng)造一個(gè)理解、相互負(fù)責(zé)、相互尊重的氛圍。
盡管有上述不同，但他們?cè)谡務(wù)撜n堂管理的時(shí)候，他們很少使用紀(jì)侓或懲罰、對(duì)抗和處罰這樣的詞，他們強(qiáng)調(diào)，需要建立一個(gè)“充滿關(guān)愛(ài)的社區(qū)”.他們?cè)诮虒W(xué)中都運(yùn)用小組合作學(xué)習(xí)的方式，并且有的教師還讓學(xué)生自由組合。這些內(nèi)容吸引著我，因?yàn)槲乙恢辈桓覈L試讓學(xué)生自由結(jié)組。因?yàn)槠溆幸欢ǖ娜毕荩簩W(xué)習(xí)成績(jī)好結(jié)成一組，好朋友結(jié)成一組，而一些差生和一些不合群的學(xué)生就會(huì)被孤立，無(wú)形中給他們的精神造成傷害。
在本書(shū)中，肯認(rèn)為基本不應(yīng)該讓學(xué)生自己選擇小組。他是這樣講的：如果你讓孩子們自己選擇小組，而不認(rèn)真做整體規(guī)劃，就會(huì)出現(xiàn)重大缺陷。你這是自己給自己出難題。我只在一種情況下才允許學(xué)生自行選組，就是他們選小說(shuō)讀的時(shí)候。在那種情況下，建立小組的依據(jù)是所選擇的作品，而不是“我想和這個(gè)同學(xué)一組”雖然其中肯定會(huì)有這種情況。
但佳內(nèi)塔和芭芭拉經(jīng)常地讓學(xué)生自己選擇小組，但是這是在學(xué)生已經(jīng)參加過(guò)各個(gè)小組、幾乎和全班每個(gè)學(xué)生都同過(guò)組、獲得大量經(jīng)驗(yàn)之后。教師還要組建不同的系統(tǒng)幫助學(xué)生選擇小組。例如，芭芭拉組成異質(zhì)小組時(shí)，首先把每個(gè)學(xué)生的姓名寫(xiě)在一張?zhí)崾究ㄉ?，附上有關(guān)學(xué)生的成績(jī)和人際關(guān)系的信息。接著，他把學(xué)生按照成績(jī)水平排名，把排在最前面和最后面的學(xué)生分配到各組。然后分配成績(jī)中等的學(xué)生，分配時(shí)十分注意平衡性別、種族和社交技巧。芭芭拉評(píng)論說(shuō)“要想合成完美的小組是不可能的，但這個(gè)系統(tǒng)至少給了我一個(gè)戰(zhàn)斗的機(jī)會(huì)!”
不錯(cuò)，與之相比，我對(duì)小組學(xué)習(xí)的組合上想的單調(diào)了些，因?yàn)槲覀冎皇亲屗麄兺阑蚯昂笞澜M合，當(dāng)然定期調(diào)配座位時(shí)，也會(huì)充分考慮小組學(xué)習(xí)的需要。這就要提到書(shū)中的教師們?cè)诓贾媒淌噎h(huán)境以及課桌的擺放上的努力。教室環(huán)境力求于營(yíng)造安全和舒適的氛圍，而課桌擺放成橫排、“內(nèi)環(huán)”結(jié)構(gòu)及馬蹄形則都是為了讓學(xué)生在小組中可以一起活動(dòng)、分享資料，進(jìn)行小組討論，相互幫忙完成作業(yè)。這種接近對(duì)交流十分有益。
看了這本書(shū)中的“成功設(shè)計(jì)、完成小組學(xué)習(xí)”這一部分，我又有了新的認(rèn)識(shí)。它通過(guò)確定小組類(lèi)型、確定小組人數(shù)、分組、設(shè)計(jì)促進(jìn)合作的任務(wù)、培養(yǎng)個(gè)體的責(zé)任感、讓學(xué)生學(xué)會(huì)合作、監(jiān)督學(xué)習(xí)參與合作行為方面詳細(xì)介紹了他們成功的經(jīng)驗(yàn)。我們一起來(lái)看一看他們是如何“讓學(xué)生學(xué)會(huì)合作”的。大衛(wèi)和羅杰·約翰遜是合作學(xué)習(xí)方面的專(zhuān)家，他們警告老師不要假定學(xué)生已經(jīng)知道如何一起學(xué)習(xí)，他們寫(xiě)道：人們不會(huì)本能地知道怎樣與他人有效地交流，人際溝通技巧、小組合作技巧也不會(huì)在需要時(shí)神奇地自動(dòng)出現(xiàn)。必須教會(huì)學(xué)生這些技巧，還要鼓勵(lì)他們使用。如果小組成員缺乏人際溝通和小組合作技巧，不能有效的合作，那么合作小組就不會(huì)有多大產(chǎn)出。
一位實(shí)習(xí)教師在日記中寫(xiě)道：在第一次使用小組學(xué)習(xí)的災(zāi)難發(fā)生后，我斷定自己需要寫(xiě)出一份授課計(jì)劃，教會(huì)我們班的學(xué)生怎樣參與合作學(xué)習(xí)。我要像教數(shù)學(xué)那樣教他們?nèi)绾螀⑴c。我意識(shí)到，如果我自己沒(méi)有教過(guò)怎樣合作，就不能指望他們知道怎樣做才成功。沒(méi)有訓(xùn)練和實(shí)踐，我不能指望學(xué)生學(xué)會(huì)做兩位數(shù)的加法。小組合作也是如此。
教師還需要對(duì)小組學(xué)習(xí)的復(fù)雜性有大致的了解，對(duì)合作學(xué)習(xí)尤其需要注意。小組學(xué)習(xí)是一個(gè)極其有挑戰(zhàn)性的子環(huán)境，成功的管理要求格外認(rèn)真的計(jì)劃和實(shí)施。盡管有潛在的缺陷，我們相信小組學(xué)習(xí)應(yīng)該是小學(xué)課堂不可分割的一部分。課堂不只是一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)功課的地方，還是學(xué)生學(xué)習(xí)社會(huì)交往的地方。如果計(jì)劃和實(shí)施良好，小組學(xué)習(xí)將會(huì)給學(xué)生提供學(xué)習(xí)關(guān)愛(ài)、公平和自尊的機(jī)會(huì)。
《小學(xué)課堂管理》在支持學(xué)習(xí)和自我規(guī)范的課堂環(huán)境的創(chuàng)建方法、與授課直接相關(guān)的管理任務(wù)及課堂中不可避免的挑戰(zhàn)都做了詳細(xì)的分析與論述，使我由剛開(kāi)始的讀不進(jìn)去，變成后期的句句斟酌。
課堂管理是一種習(xí)得技藝，這意味著教師必須掌握有關(guān)課堂管理的基礎(chǔ)知識(shí)，也必須做好準(zhǔn)備，并且樂(lè)于預(yù)測(cè)問(wèn)題、分析情況、找到解決辦法，作出深思熟慮的決策—還要反思自己的錯(cuò)誤。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇六
學(xué)校每學(xué)期要求我們教師閱讀一本有關(guān)教育的書(shū)籍，同事們向我推薦了一本由美國(guó)的森特和查爾斯合力撰寫(xiě)的力作——《小學(xué)課堂管理》，本書(shū)以獨(dú)特的教學(xué)方式，通俗詼諧的語(yǔ)言、生動(dòng)有趣的故事來(lái)提供給讀者全新的教學(xué)理念。它把課堂管理的理論與生動(dòng)的案例相結(jié)合，引領(lǐng)我們進(jìn)入一個(gè)個(gè)栩栩如生的教學(xué)場(chǎng)景。
每當(dāng)我在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到困惑時(shí)，《小學(xué)課堂管理》都會(huì)給予我智慧。每次學(xué)習(xí)新內(nèi)容，它總是先讓你對(duì)自己知道或認(rèn)為自己已經(jīng)知道的信息做出反應(yīng)，或?qū)π枰懻摰慕裹c(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)。它有時(shí)娓娓道來(lái)國(guó)外優(yōu)秀教師的教育教學(xué)案例以及成功的課堂管理經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)清晰地傳授課堂管理的特殊技能，中間還穿插一句催人奮進(jìn)的名言警句。最后讓讀者自己總結(jié)、檢查當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容，經(jīng)過(guò)比較和重新思考，對(duì)同樣信息再做出反饋。為了幫助教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)自己是否進(jìn)步，它還在每一章的最后部分安排了應(yīng)用練習(xí)和問(wèn)題討論。
在它的悉心指導(dǎo)下，我的教學(xué)水平不斷提升：從每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)制定、學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的激發(fā)到學(xué)生課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的科學(xué)培養(yǎng)，如何有效地組織教學(xué)等等，我都從它的言傳身教中受到啟迪并日益成熟起來(lái)，逐步跟上時(shí)代的步伐。我的課堂也充滿了靈性的活動(dòng)和燦爛的陽(yáng)光。
每次上課之前，我都按照《小學(xué)課堂管理》教給我的方法多給自己?jiǎn)栃﹩?wèn)題：我想讓學(xué)生學(xué)習(xí)什么?哪些活動(dòng)最有價(jià)值?課堂教學(xué)時(shí)間是多少?活動(dòng)順序如何安排?我怎樣激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)他們?nèi)珕T參與教學(xué)活動(dòng)?課怎樣結(jié)束?課后留些什么樣的作業(yè)?我怎樣判斷學(xué)生是否從這節(jié)課中受益?只有這樣，我們上課才有目標(biāo)，才能有效地提高課堂教學(xué)效率。
我慶幸，在我困惑的時(shí)候，遇到這樣的教學(xué)智慧大師。我感激，它讓我明白了教師在教學(xué)中最關(guān)心的應(yīng)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激活學(xué)生的思維;它讓我理解了教學(xué)的意義，也就是書(shū)中的一段話：
教學(xué)的意義——。
觸動(dòng)下一代心靈的崇高職業(yè);。
在孩子的眼睛中看到了你的理解;。
在孩子的生命中看到了你的希望;;。
在孩子的手中看到了你的世界;。
在孩子的成功中看到了你的成功;。
你為他們奉獻(xiàn)了你的一切。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇七
課堂管理是教師在教學(xué)過(guò)程中的一項(xiàng)重要任務(wù)，而如何進(jìn)行有效的課堂管理則是一門(mén)藝術(shù)。近期，我閱讀了一本關(guān)于課堂管理的書(shū)籍，通過(guò)對(duì)書(shū)中內(nèi)容的思考和吸收，我深刻地體會(huì)到了優(yōu)秀的課堂管理對(duì)于提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要作用。在這篇文章中，我將分享我對(duì)課堂管理的讀書(shū)心得體會(huì)。
第二段：理論與實(shí)踐的結(jié)合。
書(shū)中強(qiáng)調(diào)了理論與實(shí)踐的結(jié)合在課堂管理中的重要性。理論只是理念和原則的表達(dá)，想要真正起到作用還需要在實(shí)踐中加以驗(yàn)證和實(shí)施。舉個(gè)例子，書(shū)中提到了學(xué)生積極參與課堂討論對(duì)于課堂管理的重要性，而這一理論的實(shí)際應(yīng)用需要教師在課堂上制定合適的討論活動(dòng)，并通過(guò)靈活的引導(dǎo)和評(píng)價(jià)來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生的思考和交流。只有將理論付諸實(shí)踐，才能真正理解和體會(huì)到課堂管理的力量。
第三段：個(gè)性化管理的重要性。
書(shū)中還強(qiáng)調(diào)了個(gè)性化管理在課堂管理中的重要性。在傳統(tǒng)的課堂中，教師通常采用一刀切的管理方式，忽視了每個(gè)學(xué)生的個(gè)性差異。然而，每個(gè)學(xué)生都具有獨(dú)特的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需求，教師只有能夠從學(xué)生的角度出發(fā)，采用個(gè)性化的管理方式，才能真正滿足學(xué)生的需求和激發(fā)其學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過(guò)讀書(shū)，我認(rèn)識(shí)到了個(gè)性化管理的重要性，并且在實(shí)際教學(xué)中也嘗試了一些個(gè)性化管理的方法，如制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和給予學(xué)生一定的選擇空間。這些措施逐漸改變了學(xué)生對(duì)課堂的態(tài)度，并提高了他們的學(xué)習(xí)效果。
第四段：合作與互動(dòng)的重要性。
合作與互動(dòng)是課堂管理中不可或缺的一環(huán)，通過(guò)與同學(xué)的合作和與教師的互動(dòng)，可以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。書(shū)中提到了合作學(xué)習(xí)的重要性，以及如何在課堂中創(chuàng)造良好的互動(dòng)氛圍。我深感合作學(xué)習(xí)不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，還可以促進(jìn)他們對(duì)知識(shí)的理解和掌握。在我的實(shí)踐中，我鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行小組討論和合作項(xiàng)目，他們的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果都出乎我的意料。通過(guò)合作與互動(dòng)，學(xué)生能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，不再孤立地被動(dòng)學(xué)習(xí)。
第五段：培養(yǎng)積極向上的課堂氛圍。
書(shū)中強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)積極向上的課堂氛圍對(duì)于課堂管理的重要性。課堂氛圍決定了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和參與度，而教師的角色就是創(chuàng)造一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)和尊重學(xué)生的個(gè)體差異，教師可以引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng)，并激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。我在實(shí)踐中也意識(shí)到了積極向上的課堂氛圍對(duì)學(xué)生表現(xiàn)和成績(jī)的積極影響，在教學(xué)中，我盡量以身作則，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn)和主張，并及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)。
總結(jié)：課堂管理是教師職業(yè)生涯中的一大挑戰(zhàn)，但也是一項(xiàng)可以通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升的技能。通過(guò)讀書(shū)，我深刻體會(huì)到了課堂管理的重要性，理解了其中的理論和原則，并通過(guò)實(shí)踐應(yīng)用到自己的教學(xué)中。課堂管理不僅關(guān)乎學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣，更關(guān)乎教師的成長(zhǎng)與進(jìn)步。只有不斷學(xué)習(xí)和反思，才能在課堂中做到更好的管理，以滿足學(xué)生的需求，提高教學(xué)質(zhì)量。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇八
第一段：介紹課堂管理的重要性和挑戰(zhàn)（大約200字）。
課堂管理是教師教育教學(xué)工作中至關(guān)重要的一環(huán)。一個(gè)良好的課堂管理能夠有效提高教學(xué)效果，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度，幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范。然而，實(shí)際操作中，課堂管理也面臨著各種挑戰(zhàn)。學(xué)生個(gè)體差異、學(xué)科性質(zhì)、教學(xué)環(huán)境等因素都會(huì)對(duì)課堂管理產(chǎn)生影響，因此，教師們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高課堂管理的藝術(shù)水平。
第二段：合理規(guī)劃及組織課堂活動(dòng)（大約300字）。
課堂管理的核心是合理規(guī)劃和組織課堂活動(dòng)。首先，教師需要根據(jù)學(xué)科要求，理清教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，確保教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的有機(jī)銜接。其次，教師還需要合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間，給予學(xué)生足夠的時(shí)間去獨(dú)立思考和合作交流。此外，教師應(yīng)注重靈活運(yùn)用不同教學(xué)策略，如游戲化教學(xué)、情景模擬等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增加學(xué)生的參與度。
第三段：建立良好的師生關(guān)系（大約300字）。
良好的師生關(guān)系是課堂管理的基礎(chǔ)。教師應(yīng)積極與學(xué)生建立互信和友好的關(guān)系，深入了解學(xué)生的特點(diǎn)、需求和興趣愛(ài)好。通過(guò)與學(xué)生的溝通交流，教師可以更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，引導(dǎo)學(xué)生合理行為。在處理學(xué)生的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持公正原則，給予學(xué)生公平公正的待遇。同時(shí)，也要傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和建議，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和服務(wù)。
第四段：有效運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和處罰機(jī)制（大約200字）。
獎(jiǎng)勵(lì)和處罰機(jī)制是課堂管理的重要手段。教師應(yīng)從積極方面入手，及時(shí)贊揚(yáng)和鼓勵(lì)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，樹(shù)立正面榜樣，塑造積極向上的班級(jí)氛圍。同時(shí)，對(duì)于不良行為，教師也應(yīng)及時(shí)給予適當(dāng)?shù)奶幜P，并與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話，了解學(xué)生的原因和動(dòng)機(jī)，引導(dǎo)學(xué)生自我反思和改正錯(cuò)誤。但是，處罰過(guò)程中要注意方法和度的把握，避免傷害學(xué)生自尊心和信任感。
第五段：持續(xù)反思和改進(jìn)（大約200字）。
課堂管理是一個(gè)不斷完善和改進(jìn)的過(guò)程。教師應(yīng)及時(shí)回顧每堂課的教學(xué)過(guò)程和管理效果，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題。通過(guò)持續(xù)的反思和改進(jìn)，教師可以逐步提高自己的管理能力和水平。同時(shí)，與同事的交流合作也是提高課堂管理藝術(shù)的有效途徑，可以互相借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同成長(zhǎng)。
總結(jié)部分（大約100字）。
課堂管理藝術(shù)需要教師對(duì)學(xué)生的理解和關(guān)心，需要教師具備靈活運(yùn)用教學(xué)策略的能力，還需要教師與學(xué)生建立互信和友好的關(guān)系。同時(shí)，教師還需要持續(xù)反思和改進(jìn)，與同事交流合作。只有不斷努力追求優(yōu)秀的課堂管理，才能在教育教學(xué)工作中取得更好的成果。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇九
課堂管理是教學(xué)工作中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和教師的教學(xué)質(zhì)量有著重要的影響。為了提高教學(xué)效果，我選擇了閱讀相關(guān)的書(shū)籍來(lái)提升自己的課堂管理水平。在閱讀過(guò)程中，我深受啟發(fā)，受益匪淺。下面我將介紹我在閱讀中的收獲和體會(huì)。
首先，在閱讀中我深刻意識(shí)到課堂管理的重要性。課堂管理是教學(xué)工作的基礎(chǔ)，好的課堂管理可以有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。通過(guò)閱讀書(shū)籍，我了解到課堂管理是一種復(fù)雜的社會(huì)行為，在教學(xué)過(guò)程中需要運(yùn)用多種方法和策略，如合理安排時(shí)間、規(guī)范教室秩序、活躍課堂氣氛等。只有通過(guò)良好的課堂管理才能創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供良好的條件。
其次，在閱讀中我學(xué)到了很多實(shí)用的課堂管理技巧。書(shū)籍中詳細(xì)介紹了各種教學(xué)管理方法、技巧和策略。例如，掌握有效的時(shí)間分配方法可以合理安排教學(xué)內(nèi)容，避免浪費(fèi)時(shí)間；正確運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力；善于運(yùn)用教育技巧可以有效地引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為等等。這些技巧對(duì)于我提高課堂管理能力、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力有著重要的作用。
再次，在閱讀中我認(rèn)識(shí)到課堂管理需要細(xì)心觀察學(xué)生。學(xué)生的個(gè)體差異較大，他們?cè)趯W(xué)習(xí)上存在著不同的問(wèn)題和困惑。作為教師，我們常常需要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題并及時(shí)給予幫助。通過(guò)閱讀書(shū)籍，我意識(shí)到細(xì)心觀察學(xué)生是課堂管理的重要環(huán)節(jié)。我們需要仔細(xì)觀察學(xué)生的表現(xiàn)、態(tài)度和情緒變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題，及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)。只有通過(guò)細(xì)心觀察才能從根本上解決學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
再次，在閱讀中我領(lǐng)悟到課堂管理需要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。課堂管理不僅僅是單純的管理學(xué)生，更是引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。只有與學(xué)生建立起良好的關(guān)系，教師才能在課堂上有效地為學(xué)生提供幫助和指導(dǎo)。通過(guò)閱讀書(shū)籍，我學(xué)到了一些與學(xué)生建立良好師生關(guān)系的方法，例如，尊重學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的困惑，關(guān)心學(xué)生的生活等等。這些方法能夠有效地化解學(xué)生的抵觸情緒，增加學(xué)生對(duì)教師的信任感，進(jìn)而提高課堂管理效果。
最后，在閱讀中我深深體會(huì)到課堂管理需要不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。教育是一門(mén)充滿創(chuàng)造性的工作，課堂管理也需要不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。通過(guò)閱讀書(shū)籍，我認(rèn)識(shí)到課堂管理不是一成不變的模式，而是需要不斷適應(yīng)時(shí)代和學(xué)生需求的發(fā)展過(guò)程。只有在不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，教師才能更好地適應(yīng)學(xué)生的需求，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。
通過(guò)閱讀書(shū)籍，我對(duì)課堂管理有了更深的認(rèn)識(shí)，掌握了更多實(shí)用的技巧和方法。我將會(huì)把這些所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中，提高課堂管理水平，為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的條件。同時(shí)，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，積極適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十
通過(guò)聽(tīng)了陳慶章老師關(guān)于《課堂教學(xué)的組織與管理》的專(zhuān)題報(bào)告，感受很深。心得體會(huì)如下：陳老師提到教學(xué)效果好的三要素：從教師德、科研沉淀、教學(xué)藝術(shù)。我覺(jué)得這三個(gè)方面缺一不可。座位新入職老師，首先要樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，可能知識(shí)儲(chǔ)備與教學(xué)藝術(shù)都沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)，但是我們一定要有良好的職業(yè)態(tài)度，崇高的職業(yè)追求。其次，通過(guò)實(shí)踐，從提高課堂效率入手，讓學(xué)生盡可能的融入課堂，我認(rèn)為可以從以下三方面入手：
1、要經(jīng)常用目光或微笑與學(xué)生交流，這是實(shí)現(xiàn)普遍關(guān)注的前提。要讓所有的學(xué)生都能從你的微笑和目光中看到一種關(guān)注，感受到一種溫暖，獲得一種支持。
2、用欣賞、夸獎(jiǎng)的手段來(lái)體現(xiàn)你的關(guān)注。
3、用提問(wèn)或允許回答問(wèn)題來(lái)表達(dá)你的關(guān)注。
不經(jīng)意的允許能滿足學(xué)生的被認(rèn)可感，滿足學(xué)生被承認(rèn)的需要。
1、啟發(fā)激趣，讓課堂變得生動(dòng)活潑。興趣越大，學(xué)習(xí)的效率就越高。
2、質(zhì)疑交流，讓課堂變得有理有趣。教師要通過(guò)讓學(xué)生自己提問(wèn)來(lái)組織教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生積極參與、主動(dòng)探索、為他們創(chuàng)設(shè)動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手、釋疑解難的機(jī)會(huì)，通過(guò)師生平等交流，培養(yǎng)獨(dú)立思考，解決實(shí)際問(wèn)題的能力，從而發(fā)揮學(xué)生的主體作用。讓學(xué)生感覺(jué)學(xué)習(xí)是講理的心智活動(dòng)而不是硬“灌”。學(xué)生由被動(dòng)的接受變?yōu)橹鲃?dòng)要學(xué)，學(xué)習(xí)的效果肯定也會(huì)提高。
3、提倡“合作”，讓課堂變得融洽愉悅。
4、運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段，讓課堂變得豐富直觀。
5、分層次教學(xué)，讓課堂變得滿園花開(kāi)。
面向全體學(xué)生教學(xué)，才能大面積提高教學(xué)質(zhì)量。而要真正做到面向全體學(xué)生，就必須徹底拋棄“一刀切”，實(shí)行分層次教學(xué)。對(duì)不同層次的學(xué)生根據(jù)他們的起點(diǎn)提出不同程度的要求，就能使他們?cè)诟髯缘钠瘘c(diǎn)上都有提高。如此堅(jiān)持下去，就能大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
1、營(yíng)造能夠給所有的學(xué)生以自信的氛圍。
2、營(yíng)造讓所有學(xué)生都有歸屬感的氛圍。學(xué)生間彼此聆聽(tīng)，彼此認(rèn)同，彼此尊重，不僅能提高其學(xué)習(xí)效果，亦可修養(yǎng)其人格品質(zhì)。在提倡素質(zhì)教育的今天，社會(huì)各界都在提倡給學(xué)生減負(fù)，不能占用學(xué)生的休息時(shí)間，讓課堂45分鐘提高效率，這就對(duì)教師提出了更高的要求，所以課堂教學(xué)的組織與管理是我們每一位教師畢生都要研究的課題，把老師和學(xué)生都從題海和加課中解放出來(lái)，讓教師快樂(lè)地教，讓學(xué)生快樂(lè)地學(xué)。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十一
打開(kāi)書(shū)柜，抽出一本幾年前買(mǎi)下的書(shū)《課堂教學(xué)藝術(shù)》，想著今天的教育形勢(shì)比那書(shū)所寫(xiě)的時(shí)候有了很大的變化，打算扔掉，我卻及時(shí)被《序》里前蘇聯(lián)教育家加里寧所說(shuō)的話給吸引住了。
具有知識(shí)的人不一定就勝任教學(xué)，這只是掌握了材料。材料多固然好，但還要求有極大的技藝來(lái)合理地利用這些材料，以便把知識(shí)傳授給別人。
于是我再次看了這本書(shū)，它是教育工作者湛蓊才前輩所寫(xiě)，他獨(dú)特的方法、精練的語(yǔ)言，對(duì)我們今天的教育工作者來(lái)說(shuō)，絲毫不顯過(guò)時(shí)，它仍像一場(chǎng)及時(shí)雨，滋潤(rùn)著一顆顆一干渴的靈魂。它像與教師面對(duì)面一樣針對(duì)著教師在課堂教學(xué)中遇到的苦惱與困惑娓娓道來(lái)，再次閱讀也有新的收獲與體會(huì)。
調(diào)節(jié)的方式多種多樣，如果教師僅是為了追求生動(dòng)，講課時(shí)只知把格言、故事等一個(gè)勁地往學(xué)生那里塞，為調(diào)節(jié)而調(diào)節(jié)，結(jié)果不僅使學(xué)生有畫(huà)蛇添足、重復(fù)啰嗦之感，而且往往喧賓奪主，沖淡主題。因此，運(yùn)用之秒，存乎一心，調(diào)節(jié)要以說(shuō)明原理、變換氣氛、平衡心理為度，只有把握了這個(gè)度，才可以說(shuō)是真正掌握了調(diào)節(jié)的藝術(shù)。
言之有理，道之于行。這本書(shū)里介紹的各種課堂教學(xué)藝術(shù)都各具特色，各有道理，然而，能否真正成效還得靠我們自己去實(shí)踐與運(yùn)用;能否把我們的教育事業(yè)推上新的臺(tái)階，還得靠我們不懈的努力與進(jìn)取了。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十二
如果課堂是老師的戰(zhàn)場(chǎng)，那么一次次的課堂管理，無(wú)異于一場(chǎng)場(chǎng)心靈戰(zhàn)役。抓住敵人之弱點(diǎn)，加以各種方式的攻擊手段，在冰火交融之時(shí)，敵人自然不攻自破。在近一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，隨著我與學(xué)生們的相互摸索，這樣的感受愈加明顯。
課堂管理是教師必備的技能，雖然傳道授業(yè)是教師的重要職責(zé)，但是良好的學(xué)習(xí)效果需要有良好的學(xué)習(xí)氛圍做鋪墊，如果整個(gè)教室混亂不堪，所有的教學(xué)設(shè)計(jì)將無(wú)法施展。所以，我們不能只會(huì)教，更要會(huì)管理。新型的課堂要求教師以學(xué)生為本，所有教學(xué)過(guò)程的實(shí)施都要考慮到學(xué)生。那么，將學(xué)生的注意力吸引到課堂內(nèi)容上，利用職權(quán)要求學(xué)生在課上規(guī)范自我、參與活動(dòng)這一過(guò)程變得尤為重要。
回憶這一個(gè)月來(lái)，真正推動(dòng)我課堂氛圍改變的，不是我的教學(xué)手段及技能，而是我愈加進(jìn)步的課堂管理。記得一開(kāi)始，我首次走入教室、走進(jìn)課堂，學(xué)生對(duì)我并不熟悉，他們心中充滿了好奇，充滿了欣喜。人在好奇的時(shí)候注意力最為集中，所以整個(gè)班級(jí)里課堂氛圍較好，學(xué)生們都像小小的雛鳥(niǎo)，等待著、期盼著、高昂著頭，自然開(kāi)始的幾節(jié)課還是較為順利，不需要過(guò)多的管理。但是當(dāng)我摸索學(xué)生的同時(shí)，這群孩子們開(kāi)始集體研究我、摸索我了，當(dāng)他們感受到老師并不是傳統(tǒng)意義上的死板的教師時(shí)。他們開(kāi)始就想著和老師套近乎、就覺(jué)得這個(gè)老師可以像朋友、這個(gè)老師會(huì)很溫柔，所以漸漸的他們開(kāi)始肆無(wú)忌憚了。
我的第一次訓(xùn)斥和發(fā)火是在四班。那天，我們課堂原計(jì)劃是進(jìn)行一個(gè)活動(dòng)，需要8位同學(xué)參與演示，這8位同學(xué)上節(jié)課已經(jīng)確定好了，只需要他們繼續(xù)參與活動(dòng)就可以了。這一工作在別的班進(jìn)行的十分順暢，我原以為在四班也可以進(jìn)行的十分好的，但是，現(xiàn)實(shí)卻讓我無(wú)比的失望。在我下達(dá)了準(zhǔn)確的指令之后，那8位同學(xué)遲遲不上臺(tái)，在臺(tái)下扭扭捏捏，班級(jí)里亂哄哄，見(jiàn)此情景，我正色說(shuō)道：“限時(shí)2分鐘，不上臺(tái)，咱這個(gè)活動(dòng)就不進(jìn)行啦！”在我限時(shí)數(shù)數(shù)的時(shí)候，班級(jí)里更加混亂了，但是仍未有學(xué)生主動(dòng)上臺(tái)，竟然還有相互推卸的，就這樣，隨著2分鐘時(shí)間到，臺(tái)上最終總算站齊了8位學(xué)生。學(xué)生們?cè)詾槲視?huì)就此罷休，繼續(xù)課堂。但我想，這是給這個(gè)班一記重?fù)舻淖詈脮r(shí)刻。于是我停下教學(xué)，首先對(duì)他們的表現(xiàn)提出嚴(yán)厲的批評(píng)，借此對(duì)他們班從開(kāi)學(xué)以來(lái)的表現(xiàn)“算了個(gè)總賬”。在此過(guò)程中，我對(duì)于課堂上不好的現(xiàn)象重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)批評(píng)，但是不具體到學(xué)生姓名。我用最直擊心靈的語(yǔ)言攻破他們的心理防線，讓他們意識(shí)到這樣的事不應(yīng)該做，如果他們?cè)俜笇⒚媾R最不想看到的懲罰。其實(shí)他們很喜歡我這樣的年輕老師，他們也希望有更加多樣的教學(xué)方法，但是如果他們不能?chē)?yán)格要求自己，我就會(huì)讓他們不想看到的、不想體驗(yàn)到的變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，并不是所謂的寫(xiě)檢討、體罰，而是所有希望期待變?yōu)榕萦暗臒o(wú)奈與失落。教育不應(yīng)該僅僅是批評(píng)，還得加上鼓勵(lì)與肯定，所以，在課堂氣氛低落的時(shí)候，我也對(duì)一些平時(shí)“看起來(lái)調(diào)皮”的孩子給予鼓勵(lì)，因?yàn)槲也幌Ｍ业恼n上大家戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、不敢說(shuō)話、不敢表現(xiàn)、呆板教條，我希望我的課堂是活躍的。所以我給予這些調(diào)皮孩子、以及那些默默無(wú)聞努力的孩子、一直積極參與的孩子高度評(píng)價(jià)，我希望能在這些孩子們的帶動(dòng)下，整個(gè)班級(jí)積極向上、形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體，這樣的班級(jí)，課堂上老師才能發(fā)揮更多的能量。在這樣一個(gè)暴風(fēng)驟雨與春風(fēng)細(xì)雨交織的“道德教育”之后，班級(jí)氛圍出現(xiàn)很大的改觀，學(xué)生們形成相互管理的良好風(fēng)氣。比如我在授課時(shí)如果有學(xué)生還喋喋不休的，班里就會(huì)有學(xué)生小聲的去提醒，這就省去了我管理的步驟，效果也會(huì)更好。
就這樣，每一節(jié)課，我都去體會(huì)、去嘗試，學(xué)會(huì)在學(xué)生需要關(guān)注的時(shí)候去關(guān)注、需要安慰的時(shí)候安慰，我的課堂也變得更加生動(dòng)有趣，學(xué)生的參與度也慢慢提高。在課堂上、課堂下我都會(huì)主動(dòng)與學(xué)生接觸，了解他們的內(nèi)心需求，對(duì)學(xué)生實(shí)施分層管理。學(xué)習(xí)好的、能積極向上的，我多采取溫柔的鼓勵(lì)、貼心的幫助；對(duì)于學(xué)習(xí)平平、不敢表現(xiàn)的，我會(huì)多給予機(jī)會(huì)，讓她能認(rèn)可自己、讓同學(xué)能更好的肯定她，幫助她樹(shù)立信心；對(duì)于上課活潑但是成績(jī)稍差的，我會(huì)時(shí)不時(shí)提問(wèn)他，或者給他表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，適當(dāng)?shù)囊残⌒〉呐u(píng)懲戒，讓他明白我的底線，讓他能好好的規(guī)范自己，最重要的是降低他在課堂上起負(fù)面影響的可能性，盡量將他往好的方向去引導(dǎo)。所以我的課堂開(kāi)始“深得民心”，課上幾乎沒(méi)有睡覺(jué)的，即使犯困也會(huì)強(qiáng)忍著，課堂氛圍活而不亂，很多老師都夸獎(jiǎng)學(xué)生在我課上的表現(xiàn)呢!
通過(guò)我的親身經(jīng)歷，我認(rèn)為，課堂管理的核心是“信服”，學(xué)生信服你的為人、信服你的教學(xué)、信服你的話語(yǔ)、信服你的管理，課堂才能真正的被管理起來(lái)。單純的獨(dú)角戲、生硬的懲罰與呵斥，不是管理的最佳手段，抓住人心，滿足心靈的需求，管理才能游刃有余。雖然我的課堂還存在很多不足，但是我會(huì)繼續(xù)細(xì)細(xì)鉆研，珍惜這段寶貴的時(shí)光，爭(zhēng)取獲得更多的經(jīng)驗(yàn)！
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十三
課堂教學(xué)是學(xué)生與教師的共同活動(dòng)過(guò)程，它不是機(jī)械的單向的傳授知識(shí)，它包含了人與人之間復(fù)雜的交流關(guān)系?？戳诉@本書(shū)，知道教師課堂教學(xué)藝術(shù)的重要性與必要性，這是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，也是一門(mén)需要深思的藝術(shù)，教師和學(xué)生之間應(yīng)該構(gòu)建起健康、和諧的師生關(guān)系。在這樣一種關(guān)系下，才能教學(xué)相長(zhǎng)，師生共同進(jìn)步。怎樣上好一節(jié)課呢?我覺(jué)得必須掌握好課堂的教學(xué)藝術(shù)。
上好一節(jié)課，首先是課堂導(dǎo)語(yǔ)要有藝術(shù)性，在課堂導(dǎo)語(yǔ)的設(shè)計(jì)中應(yīng)該注意一下幾點(diǎn)問(wèn)題：忌重知輕能、忌冗長(zhǎng)拖沓、忌平淡刻板、忌牽強(qiáng)附會(huì)、忌言獨(dú)角戲。課堂導(dǎo)語(yǔ)的設(shè)計(jì)也要多種多樣，一節(jié)好的課堂有了一個(gè)好的開(kāi)始，接下來(lái)就是課堂講授了。
在課堂講授過(guò)程中，要用心察顏觀色、轉(zhuǎn)變教師的角色、重組課堂信息。
一節(jié)好的課堂上完了，在結(jié)束課堂的時(shí)候，怎么做一個(gè)好的結(jié)尾呢。怎樣才能設(shè)計(jì)出好的結(jié)語(yǔ)呢?下面幾個(gè)方面說(shuō)說(shuō)：
1、下回分解法。在課的結(jié)束，能夠根據(jù)本節(jié)課的重難點(diǎn)設(shè)計(jì)出幾道由易到難的題目，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、引申鋪墊法。結(jié)尾的內(nèi)容不局限于下節(jié)課，而是有意識(shí)的為今后的知識(shí)作下伏筆，潛移默化。
3、承上啟下法。在總結(jié)本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，過(guò)度到下節(jié)課的內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生課后主動(dòng)預(yù)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、呼應(yīng)開(kāi)頭法。
5、發(fā)散結(jié)尾法。
6、畫(huà)龍點(diǎn)睛法。等等。
所謂教學(xué)有法，而無(wú)定法，貴在得法。因此，講究不講究，追求不追求課堂教學(xué)藝術(shù)，結(jié)果大不一樣。追求了，教師青春常在，課堂春意盎然，可以說(shuō)，得法就是一種教學(xué)藝術(shù)，就是一種成功的教學(xué)。所以，要做就做一個(gè)刻苦鉆研業(yè)務(wù)的教師，做一個(gè)課堂教學(xué)藝術(shù)高超的教師。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十四
教育家蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)：“教師的語(yǔ)言修養(yǎng)極大程度上決定著學(xué)生在課堂上腦力勞動(dòng)的效率?！苯虒W(xué)實(shí)踐表明：“教師準(zhǔn)確、生動(dòng)、優(yōu)美、富有感情和啟發(fā)性的語(yǔ)言，往往能夠營(yíng)造出一種輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。由此可見(jiàn)語(yǔ)言對(duì)于教師尤為重要。作為一名教師，為了提高自己的語(yǔ)言水平，我閱讀了《教師的語(yǔ)言藝術(shù)》這本書(shū)。這本書(shū)從精辟的理論和具體詳實(shí)的事例向我們講述了教師語(yǔ)言的藝術(shù)。下面我具體談?wù)勛约旱淖x書(shū)心得。
通過(guò)閱讀這本書(shū)，我明白了教師的語(yǔ)言應(yīng)該具有科學(xué)性、準(zhǔn)確性。語(yǔ)言的科學(xué)性指的是語(yǔ)言的準(zhǔn)確、嚴(yán)密和精練。這是對(duì)教師語(yǔ)言最基本的要求。課堂教學(xué)中，語(yǔ)言的科學(xué)性會(huì)讓學(xué)生更容易接受新知識(shí)。所以，在以后的教學(xué)中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，不斷錘煉自己的教學(xué)語(yǔ)言，爭(zhēng)取讓自己的語(yǔ)言更準(zhǔn)確、更精練。
教師的語(yǔ)言要具有鼓勵(lì)性。教師語(yǔ)言的主要對(duì)象是學(xué)生，學(xué)生正處于成長(zhǎng)時(shí)期，他們的自尊心很強(qiáng)，因此教師必須愛(ài)護(hù)他們，注意保護(hù)他們的自尊心，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)他們積極上進(jìn)。
教師的語(yǔ)言要具有教育性。作為一名教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，平時(shí)要注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育也要講究藝術(shù)：說(shuō)服、疏導(dǎo)、鼓動(dòng)、表?yè)P(yáng)、批評(píng)。可以針對(duì)教育對(duì)象的不同和教育內(nèi)容的不同，選用不同的表達(dá)方式，就可以起到良好的教育效果。
教師的語(yǔ)言應(yīng)有個(gè)性特征，或擅長(zhǎng)形象描述，繪聲繪色，讓人聽(tīng)了情思涌動(dòng)，沉侵在美的享受中;或是講起話來(lái)從容不迫，風(fēng)趣幽默，讓人聽(tīng)了興趣盎然，在輕松愉快的中不知不覺(jué)中學(xué)到知識(shí)。
要使語(yǔ)言有個(gè)性，還要學(xué)會(huì)幽默。如果教師能用恰當(dāng)?shù)氖褂糜哪缘恼Z(yǔ)言授課，往往能夠調(diào)節(jié)教學(xué)氣氛，改變教學(xué)情景，提高教學(xué)效果。適當(dāng)說(shuō)些富有哲理性、知識(shí)性和趣味性的`笑話，會(huì)使學(xué)生興趣倍增，形成愉快的教學(xué)氛圍。
會(huì)說(shuō)話的老師不一定能成為優(yōu)秀的老師，但優(yōu)秀的老師一定是會(huì)說(shuō)話的人。要想在普通的教師中脫穎而出，攀上你心中的頂峰，你就必須學(xué)會(huì)說(shuō)話，這也就是要掌握教師的語(yǔ)言藝術(shù)。
作為老師，語(yǔ)言一定要豐富，這樣才能吸引學(xué)生，語(yǔ)言較匱乏，評(píng)價(jià)較單一是我的不足。暑假期間讀了《教師的語(yǔ)言藝術(shù)》這本書(shū)，讓我對(duì)教師語(yǔ)言有了新的認(rèn)識(shí)。
微笑的人更容易讓人接近。無(wú)論是平時(shí)的生活中，還是在教學(xué)活動(dòng)中，教師都要保持微笑，因?yàn)橛辛宋⑿?，學(xué)生就會(huì)感覺(jué)很親切，愿意和你親近;因?yàn)橛辛宋⑿Γ蜁?huì)獲得學(xué)生更多的理解和支持，他們會(huì)更加的聽(tīng)話、努力。課堂中，最害怕的就是沒(méi)人舉手回答問(wèn)題，就像在唱獨(dú)角戲。其實(shí)并不是學(xué)生不會(huì)，可能他已經(jīng)想到了答案，只是害怕錯(cuò)了而不敢回答而已。他的眼神在和你交匯，但他的手卻遲遲不肯舉起來(lái)，這時(shí)，你不妨給他一個(gè)微笑，讓他舒緩一下緊張的情緒。相信學(xué)生看到你鼓勵(lì)的微笑一定會(huì)鼓起勇氣舉起膽怯的小手。在他回答時(shí)，即使答得不到位，也請(qǐng)你給他微笑，這樣會(huì)讓他以后不恐懼發(fā)言，變得更加自信。微笑是一種無(wú)聲的語(yǔ)言。
二、教師要善用眼神來(lái)表達(dá)。
眼睛是心靈的窗戶，心里是怎么想的，有時(shí)不用說(shuō)出來(lái)，你的眼神就已經(jīng)表現(xiàn)出來(lái)了，因此，我們可要好好利用最具表現(xiàn)力的眼睛的威力。上課了，班級(jí)里還是一團(tuán)糟，說(shuō)話的說(shuō)話，喝水的喝水，收拾課本的收拾課本……看到這樣的情景，相信大家一定滿肚來(lái)火，免不了大聲訓(xùn)斥他們一番。有時(shí)你氣得要命，學(xué)生卻一點(diǎn)感覺(jué)也沒(méi)有，而且還影響你上課的情緒。此時(shí)，不妨肅立講臺(tái)，冷冷地看著他們，眼神掃視班級(jí)一圈，然后盯著那個(gè)講話聲音很大的人。相信學(xué)生看到老師這樣的眼神，聲音一定會(huì)戛然而止，手中的動(dòng)作也會(huì)迅速停下。因?yàn)樗麄冎览蠋熒鷼饬?，所以有時(shí)眼神比語(yǔ)言更有效。
三、教師要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。
學(xué)會(huì)傾聽(tīng)很重要，因?yàn)榻處煹膬A聽(tīng)可以走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。靜靜地傾聽(tīng)，你可能會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)，決不能以平時(shí)的印象來(lái)給他們定奪，或一時(shí)的表現(xiàn)抹殺他的全部，這樣對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是不公平的。所以，教師的傾聽(tīng)能夠打開(kāi)和進(jìn)入學(xué)生的心扉，讓我們遇到事時(shí)都能靜下心來(lái)認(rèn)真傾聽(tīng)!
放假時(shí)計(jì)劃要寫(xiě)論文，于是在圖書(shū)館借了幾本說(shuō)，其中一本是《教師的語(yǔ)言藝術(shù)》，其中有幾個(gè)章節(jié)吸引了我，就大概的看了一遍。以下是我的一點(diǎn)小體會(huì)：
一、學(xué)會(huì)控制音量。
本書(shū)的前兩個(gè)章節(jié)都是講的一些發(fā)音及語(yǔ)言修辭方面的內(nèi)容，我印象最深的就是要學(xué)會(huì)控制音量。教師上課，傳授知識(shí)，是交流思想、傳遞信息的活動(dòng)。為了提高教學(xué)效果，就要使坐在每個(gè)位置上的學(xué)生聽(tīng)清楚教師講的每句話，發(fā)的每個(gè)音節(jié)，并且耳感舒適。
這兒有兩種情況是不可取的：第一種聲音過(guò)響。弊端是講者做多余的功，無(wú)謂的消耗能量和精力;影響其他班級(jí)師生上課;學(xué)生感到太受刺激，心神不寧，影響聽(tīng)著收取信息和及時(shí)反饋。第二種說(shuō)話聲音過(guò)低。弊端是教室中后排學(xué)生聽(tīng)不清，不能接受到老師的全部信息，影響學(xué)生的聽(tīng)課效率。
我想在平時(shí)教學(xué)中我們應(yīng)該盡量避免上面的兩種情況，務(wù)必調(diào)整好音量，力求讓教室中的每位學(xué)生能聽(tīng)清楚，這也是學(xué)生聽(tīng)講的最起碼保障。
二、話要說(shuō)到”心“坎上。
三、教師最好學(xué)點(diǎn)”幽默“。
首先教師的幽默可以表達(dá)對(duì)學(xué)生的親切友好的情感，從而培育和諧愉快的師生關(guān)系。其次幽默是教學(xué)的利器，既能活躍課堂氣氛，又能吸引學(xué)生的注意力。
書(shū)中還有很多地方值得我們細(xì)細(xì)得去品讀，同時(shí)還有一些語(yǔ)言上溝通的好點(diǎn)子可以在平時(shí)的教學(xué)中加以運(yùn)用。
聽(tīng)完《教師的語(yǔ)言藝術(shù)》的演講后，我感觸頗深，同時(shí)也對(duì)自己有了更高的要求。教育的藝術(shù)，首先是靈犀相通的說(shuō)話藝術(shù)?！苯處煹镊攘艽蟪潭壬鲜菑钠湔f(shuō)話藝術(shù)上體現(xiàn)出來(lái)的。作為一名教師，必須認(rèn)真地揣摩自己的語(yǔ)言，在實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地訓(xùn)練自己的語(yǔ)言。教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)，教師的語(yǔ)言更是一門(mén)藝術(shù)。如果你的語(yǔ)言極具感染力，吸引力和信服力，那么就會(huì)產(chǎn)生潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果。所謂親其師信其道，你的語(yǔ)言親切，飽含思想與感情，與學(xué)生的智慧和心靈進(jìn)行活生生的交流，學(xué)生就會(huì)信服你，跟隨你，這樣就會(huì)形成良好的互動(dòng)?！皩?duì)話”的實(shí)質(zhì)是師生與文本之間的、心理與社會(huì)的相互作用，是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，師生腦海里固有的知識(shí)、經(jīng)歷、觀念、信息與文本的碰撞，是師生對(duì)知識(shí)的理解、感悟和升華，它是一種情感上的交流與美好生命的共享，具有生成新思維、新思想的特質(zhì)。
可見(jiàn)教師這個(gè)職業(yè)，相對(duì)其他職業(yè)而言，對(duì)語(yǔ)言的運(yùn)用，特別是口語(yǔ)表達(dá)就應(yīng)有更高的要求。在課堂教學(xué)中，如何巧妙地運(yùn)用語(yǔ)言，使之成為打開(kāi)知識(shí)寶庫(kù)的鑰匙?如何使學(xué)生感到上課是一種藝術(shù)享受?在育人工作中，如何巧妙地運(yùn)用語(yǔ)言，使之成為溝通師生心靈的橋梁?使學(xué)生感到老師的可親可敬?這是擺在每一位教師面前永遠(yuǎn)也研究不完的課題。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的人生態(tài)度、價(jià)值觀念、對(duì)語(yǔ)言好壞的衡量標(biāo)準(zhǔn)都發(fā)生了很大的變化。怎樣運(yùn)用語(yǔ)言才能適應(yīng)這一變化?怎樣運(yùn)用語(yǔ)言才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使之動(dòng)口、動(dòng)腦，使教學(xué)方法適應(yīng)培養(yǎng)21世紀(jì)所需人才的需要?怎樣才能把話說(shuō)到學(xué)生的心坎里，收到較好的教育、教學(xué)效果?都是亟待解決的難題。
“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”。遺憾的是，我們?cè)谡Z(yǔ)言運(yùn)用上，并沒(méi)有充分引起重視。沒(méi)有注意到隨著生活條件的普化、社會(huì)環(huán)境的變化導(dǎo)致學(xué)生心理變化的實(shí)際情況，沒(méi)有研究現(xiàn)在學(xué)生的心理特點(diǎn)，只管按老一套來(lái)說(shuō)教，師生之間格格不入;有的教師則把諷刺挖苦作為對(duì)付調(diào)皮學(xué)生的手段，給學(xué)生的心靈造成了很大的傷害還不自知;有的教師備課時(shí)只考慮講什么，卻不考慮怎樣講才生動(dòng)、有吸引力，致使本來(lái)完全可以在教學(xué)上更上一個(gè)臺(tái)階的老師，卻多年來(lái)沒(méi)有大的進(jìn)展。因此，在新的形勢(shì)下，在越來(lái)越高的教學(xué)改革的呼聲中，對(duì)教師運(yùn)用語(yǔ)言的藝術(shù)加以探討，已是教育界一個(gè)亟待研究、迫在眉睫的問(wèn)題了。
提高教育、教學(xué)質(zhì)量的.關(guān)鍵是教師。而“教師的語(yǔ)言修養(yǎng)在極大的程度上決定著學(xué)生在課堂上的腦力勞動(dòng)的效率”。(蘇霍姆林斯基)因此，在教學(xué)改革的同時(shí)，提高教師的語(yǔ)言藝術(shù)，對(duì)于提高教育、教學(xué)怕效果無(wú)疑是很有必要的。作為教師應(yīng)該樹(shù)立一種信念：用一生的時(shí)間去打造自己，錘煉教育教學(xué)語(yǔ)言，立志成為一個(gè)講究審美與教育藝術(shù)的教育家。讓我們把文化、思想和對(duì)學(xué)生的愛(ài)與責(zé)任的理想、信念都內(nèi)化為自己的東西，形成自己的獨(dú)特的教育教學(xué)語(yǔ)言，因?yàn)檫@是我們教育工作者的武器、工具，是用來(lái)開(kāi)啟學(xué)生心靈的鑰匙。
語(yǔ)言，是交流思想的工具，是知識(shí)信息的載體，它對(duì)教師職業(yè)尤為重要。蘇霍姆林斯基在談到教師的素養(yǎng)時(shí)指出：“教師的語(yǔ)言修養(yǎng)，在很大程度上決定著學(xué)生在課堂上的腦力勞動(dòng)的效率。優(yōu)秀教師語(yǔ)言的魅力就在于它能夠在教學(xué)過(guò)程中化深?yuàn)W為淺顯，化抽象為具體，化平淡為神奇，從而激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，引起學(xué)生的注意力和求知欲。優(yōu)秀的教師語(yǔ)言還可以使教師對(duì)學(xué)生的德育工作顯示出極大的藝術(shù)魅力，從而產(chǎn)生強(qiáng)大的征服力，而不是枯燥的說(shuō)教。因此，教師的語(yǔ)言修養(yǎng)直接決定著教學(xué)效果和教育質(zhì)量，直接影響到教育的成敗。
讀了《教師的語(yǔ)言藝術(shù)》這一本書(shū)，我的感觸很深，書(shū)中一個(gè)個(gè)生動(dòng)的例子，體現(xiàn)了老師們?cè)谶\(yùn)用語(yǔ)言時(shí)的藝術(shù)，在解決問(wèn)題時(shí)的機(jī)智、幽默。我從中收益匪淺，下面我簡(jiǎn)單的談?wù)剮c(diǎn)感受：
教師語(yǔ)言的主要對(duì)象是學(xué)生，學(xué)生正處于成長(zhǎng)時(shí)期，他們的自尊心很強(qiáng)，因此教師必須愛(ài)護(hù)他們，注意保護(hù)他們的自尊心，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)他們積極上進(jìn)。本學(xué)期是我第一次教六年級(jí)的美術(shù)，每個(gè)班都有個(gè)別學(xué)生上課搗蛋，不認(rèn)真聽(tīng)講，作業(yè)更是不認(rèn)真完成。我起初很生氣，會(huì)點(diǎn)名批評(píng)那些態(tài)度不端正，作業(yè)不認(rèn)真的學(xué)生，可是收效甚微，仍然保持著他們的常態(tài)。有次我在點(diǎn)評(píng)作業(yè)的時(shí)候，拿起了小a的作業(yè)，表?yè)P(yáng)了他創(chuàng)意的想法、顏色的搭配符合要求，填涂的也非常均勻。班里有同學(xué)起哄，說(shuō)他的想法非常的簡(jiǎn)單，沒(méi)有什么新意?！半m然他的整個(gè)構(gòu)圖非常的簡(jiǎn)單，但是他用了最簡(jiǎn)單的方法做出了最好的效果，非常符合我們這次的作業(yè)的要求，不是嗎?”我回答道，“我不需要你畫(huà)的有多么的復(fù)雜，只要你符合了作業(yè)要求，掌握了這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，并很好的運(yùn)用了，就是好作業(yè)?！卑嗬锿瑢W(xué)啞口無(wú)言。于是我又抓住時(shí)機(jī)，肯定了他學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，希望他以后的作業(yè)都能像這次這樣認(rèn)真的完成。小a收到了鼓勵(lì)，之后上課非常的認(rèn)真，作業(yè)也完成的很好。之后我反思，教學(xué)中如果一味對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)，反而容易讓學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生反感，也會(huì)對(duì)所教學(xué)科失去興趣。如果先讓他聽(tīng)一些令人高興的贊揚(yáng)，再去批評(píng)他，就比較容易接受了。改變他人，并不一定要以傷害他人的感情為基礎(chǔ)。有效批評(píng)是從贊揚(yáng)開(kāi)始的。把批評(píng)換成鼓勵(lì)，少批評(píng)多鼓勵(lì)。
書(shū)中列舉了好幾個(gè)例子，看得我都笑了。但說(shuō)出幽默的語(yǔ)言又談何容易，書(shū)上總結(jié)了一些方法：巧用陳言、故錯(cuò)夸張、正話反說(shuō)、巧用諧音、巧用雙關(guān)等。因此，在我們的教師語(yǔ)言中要具有幽默性，教師的小小幽默可謂起到了事半功倍的教學(xué)效果。正如美國(guó)教育家哈·曼說(shuō)：“那些不設(shè)法勾起學(xué)生求知欲望的教學(xué)，正如同錘打著一塊冰冷的生鐵。”教學(xué)語(yǔ)言的幽默藝術(shù)就是為了有效地激發(fā)學(xué)生的求知欲，并直接有利于學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和掌握。
會(huì)說(shuō)話的老師不一定能成為優(yōu)秀的老師，但優(yōu)秀的老師一定是會(huì)說(shuō)話的人。要想在普通的教師中脫穎而出，攀上你心中的頂峰，你就必須學(xué)會(huì)說(shuō)話，這也就是要掌握教師的語(yǔ)言藝術(shù)。要做到用生動(dòng)的語(yǔ)言吸引學(xué)生，掌握教師的語(yǔ)言藝術(shù)不容易，但我們只要認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地在日常平凡的教育教學(xué)工作中進(jìn)行積累，勤于采集大量的語(yǔ)言材料，就會(huì)使自己的語(yǔ)言更加有藝術(shù)。
教師的課堂管理藝術(shù)讀書(shū)心得篇十五
通過(guò)暑假這段時(shí)間的網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步地掌握了有關(guān)現(xiàn)代信息技術(shù)的知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)。隨著計(jì)算機(jī)、多媒體、現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡(luò)為代表的信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)滲透到了教育領(lǐng)域，在教育領(lǐng)域中引起了一場(chǎng)深刻的變化。信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用，對(duì)于轉(zhuǎn)變信息教育觀念，促進(jìn)教育模式，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革，對(duì)于實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育的發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量和效益，都具有重要的意義。
在培訓(xùn)中我充分認(rèn)識(shí)現(xiàn)代信息技術(shù)的這種巨大的作用，作為一名教師為了更好的適應(yīng)現(xiàn)代教育工作的需要，應(yīng)該具備現(xiàn)代教育技術(shù)的素質(zhì)。教師掌握了現(xiàn)代技術(shù)，有助于改善教師的能力結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，不僅使我在原有的教學(xué)能力的基礎(chǔ)上有所改善，增強(qiáng)我對(duì)新時(shí)期現(xiàn)代信息教育工作的適應(yīng)性，更重要的是增強(qiáng)了適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。
傳統(tǒng)的各種技術(shù)手段黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統(tǒng)教學(xué)工具，錄音機(jī)、幻燈機(jī)、放映機(jī)等傳統(tǒng)的教學(xué)手段，在學(xué)校教學(xué)活動(dòng)中有其局限性和使用范圍。為了適應(yīng)新課程，教師必須掌握新的技能，學(xué)習(xí)新的技術(shù)，也是小學(xué)教師這一專(zhuān)業(yè)的特征。比如，收集和處理信息的能力，課程開(kāi)發(fā)與整合的能力，將信息技術(shù)與教學(xué)有機(jī)結(jié)合的能力，廣泛利用新課程的特點(diǎn)與資源指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)的能力等。這些新技術(shù)，新方法，尤其是信息技術(shù)，是實(shí)現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的直通車(chē)。因此，大力推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用，是新教材，新課程需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題之一。目前，通過(guò)計(jì)算機(jī)操作能力的培訓(xùn)，多媒體技術(shù)作為一種先進(jìn)的教學(xué)手段，服務(wù)于教學(xué)，充分顯示了它的優(yōu)勢(shì)。多媒體技術(shù)集文字、圖表、錄音、錄像、動(dòng)畫(huà)等功能于一體、圖文并茂，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境，確是大大提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量與效益。
通過(guò)這個(gè)暑假的培訓(xùn)，時(shí)間雖然不是很長(zhǎng)，但使我的受益不淺。在將來(lái)的工作崗位上，我一定扎實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)，把用所學(xué)到的教育技術(shù)知識(shí)更好地應(yīng)用教研教改中，做一名對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的優(yōu)秀教師。