方案的核心要素包括問題的描述、解決思路、執(zhí)行計劃等。如何制定一個高效的方案是每個人都應該思考的問題?？纯聪旅娴姆段?，你可能會發(fā)現一些在制定方案時容易犯的錯誤。
法律工作方案篇一
為貫徹落實黨的十九大精神，推進全面依法治國，緊扣“平安溫泉、法治溫泉”建設，提升村民法治意識、促進社會矛盾化解、提高公眾安全感和群眾滿意度。根據鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，進一步鞏固“法律進祠堂”成果，圍繞培養(yǎng)一戶一位“法律明白人”的工作目標，特制定以下實施方案：
到20xx年底，全鎮(zhèn)各村至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總數15%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村村民小組至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總戶數30%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村每10戶至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總數50%以上；此后再用2至3年，實現全鎮(zhèn)各村每戶培養(yǎng)1名“法律明白人”的目標。
主要是培養(yǎng)農村“法律明白人“和”法律明白人“骨干。其中?農村“法律明白人”?的培養(yǎng)對象為所有農戶的戶主，對于“五保戶”等暫時沒有符合條件的農戶，由村組指定包村干部、村組干部或近親屬代理。農村“法律明白人”須具備的基本條件是擁護黨的領導，熱愛中華人民共和國，遵紀守法，有良好的家風和家庭美德；具有完全民事行為能力，在家庭中有一定威信，具有一定法治意識和文化水平；?“法律明白人”骨干?的培養(yǎng)對象由村委會從村組干部、村婦聯(lián)干部、農村黨員、致富能手、大學生村官、退伍軍人、農村“五老”和具有高中以上學歷的村民中遴選。除卻具備農村“法律明白人”的基本條件外，還須在當地有一定影響和聲望，具有較高的政策水平和法治素養(yǎng)，熱心社會公益事業(yè)，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。
農村“法律明白人”?要認真學習法律等相關知識，了解公民的基本權利和義務，熟悉與“三農”有關的法律知識，并帶動家庭成員學法；要自覺崇尚法律，敬畏法律，維護憲法、法律的權威和尊嚴；要自覺覆行法定義務，依法維護合法權益，理性表達利益訴求。
農村“法律明白人”骨干?要積極學習、宣傳法律法規(guī)，弘揚法治精神，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，倡導社會新風尚；要深入了解當地社情民意，及時掌握、反映群眾的法律服務需求，發(fā)現重大矛盾糾份、突發(fā)事件苗頭，及時向上級有關部門報告；要積極協(xié)助并主動參與矛盾糾紛勸導、化解工作，引導群眾理性表達利益訴求，依法維護合法權益，防止矛盾激化、糾紛升級，確?；鶎由鐣椭C穩(wěn)定；要積極推進農村社會事務依法、民主管理，實現政府治理、社會調節(jié)和居民自治良性互動，使基層社會既充滿活動又和諧有序。
農村“法律明白人”由鎮(zhèn)集中輪訓，每年至少1次，6個課時以上。以村為單位，利用村小學?；虼宀哭k公場所等由鎮(zhèn)“法律明白人”培訓講師團對該村“法律明白人”進行全面系統(tǒng)地培訓。培訓教材以新修訂的憲法、江西省重點普及法律法規(guī)以案釋法讀本（全省“七五”普法統(tǒng)編教材）以及其他涉農法律法規(guī)為主，內容簡單實用。由鎮(zhèn)牽頭建立農村“法律明白人”骨干微信群或qq群、由村“法律明白人”骨干牽頭建立該村“法律明白人”微信群或qq群，并邀請鎮(zhèn)法律顧問、司法所工作人員、派出所民警等法律工作人員加入微信群或qq群，不定期推送以案釋法的鮮活案例。農村“法律明白人”骨干由實行縣級輪訓，每年至少2次，12課時。依托即將搭建的省市縣鄉(xiāng)四級互聯(lián)互通的農村“法律明白人”及其骨干培養(yǎng)工程網絡平臺，不定期開展專題遠程視頻培訓。
確定為農村“法律明白人”及骨干的人選由鎮(zhèn)分批組織任前法律知識培訓和考核，其中農村“法律明白人”經培訓考核合格的，由村委會登記造冊、建檔立卡，報鎮(zhèn)領導小組備案，并由鎮(zhèn)頒發(fā)有關證書和微章；農村“法律明白人”骨干經培訓考核的，由鎮(zhèn)領導小組登記造冊、建檔立卡，報縣級領導小組辦公室備案，并由其頒發(fā)有關證書和微章，簽訂“尊法學法守法用法”承諾書、履行上崗宣誓后正式上崗。建立“法律明白人”科學考核機制，將“法律明白人”守法、學習、參與矛盾糾紛調處等情況納入考核。每年度按照一定比例，評選優(yōu)秀“法律明白人”并實施激勵。實施“法律明白人”動態(tài)管理，對違法犯罪的“法律明白人”及時予以清退，并注銷其“法律明白人”證書。對條件成熟、利于培育成村民及時吸納進“法律明白人”隊伍予以培育使用。
（一）啟動實施階段（20xx年7月-8月）。?做好動員部署工作，提升全鎮(zhèn)各村村民的知曉度，做好調查摸底工作，摸清各村村民戶數和戶主學歷、就業(yè)等情況；按照工作目標，完成農村法律明白人及其骨干培養(yǎng)人選的選拔、建檔等工作；做好培訓教材、培訓師資、創(chuàng)建微信群qq群等前期準備工作。
（二）全面推進階段（20xx年9月-20xx年9月）。?按照年度培養(yǎng)計劃的部署，分期、分批、分層次做好“法律明白人”的集中培訓，利用互聯(lián)網、送法下鄉(xiāng)、執(zhí)法中普法等多種形式做好日常普法，全面提升培養(yǎng)對象的法律意識。分別于20xx年、20xx年、20xx年底，對法律明白人及骨干進行法律知識考核，為考核合格的培養(yǎng)對象頒發(fā)證書和微章。
（三）總結考核階段（20xx年10月-12月）。?總結推廣農村法律明白人培養(yǎng)過程中出現的典型經驗，表彰先進，宣傳典型，提升農村“法律明白人”培養(yǎng)工作整體水平。
（一）加強組織領導。?鎮(zhèn)成立“法律明白人”培養(yǎng)工程領導小組，由黨委書記擔任組長，黨委副書記任副組長，班子成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，由鎮(zhèn)司法所長兼任辦公室主任，負責具體業(yè)務及日常工作。落實鎮(zhèn)領導班子成員掛點村，負責指導各村“法律明白人”培養(yǎng)工程。
（二）明確職責分工。?農村“法律明白人”培養(yǎng)工程，黨政主要負責人要親自抓、負總責，班子成員牽頭落實，其他相關人員各司其職；司法所負責日常業(yè)務，指導各村制定相應工作培養(yǎng)計劃，確保工作有序開展。
（三）夯實保障基礎。?要把推進農村“法律明白人”培養(yǎng)工程作為夯實基層法治基礎、建設社會主義法治新農村的重要渠道，把法律人才資源開發(fā)與日常組織管理結合起來，把選拔培育與實際使用結合起來，解決法治服務民生、服務群眾“最后一公里”的問題。鎮(zhèn)上將從人力、物力、財力上給予充分保障。
（四）強化成果運用。?要充分發(fā)揮大眾傳媒的輿論導向作用，組織廣播、電視、報紙、網絡等媒體，廣泛宣傳報道?“法律明白人”培養(yǎng)工程中出現的典型人物和先進事跡，努力營造全?鎮(zhèn)上下?關心、理解、支持、參與“法律明白人”培養(yǎng)工程的良好社會氛圍。
法律工作方案篇二
20xx年，湖南溥天律師事務所(以下簡稱溥天所)深入學習貫徹黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮律師的積極作用，為推動衡陽經濟社會又好又快發(fā)展，做了以下幾方面的工作。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)、扎實推進。
根據市司法局、市律協(xié)的指示精神，溥天所成立了以黨支部書記周明輝為組長，魏曉華、陳嘉錫為成員，陳嘉錫為辦公室主任的xxx湖南溥天律師事務所黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，制定出創(chuàng)先爭優(yōu)方案。創(chuàng)先爭優(yōu)方案突出了創(chuàng)先爭優(yōu)的總體要求，并就為實現總的要求制定出具體措施。今年7月份，溥天所的黨員律師和律師代表向黨旗宣誓，承諾恪守律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，做一個合格的律師。溥天所創(chuàng)先爭優(yōu)活動的口號是：黨員律師辦案零投訴。在律師警示教育、實踐科學發(fā)展觀等活動中，溥天所都是市司法局、市律師協(xié)會的示范點。今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，溥天所是市司法局、市律師協(xié)會的示范點。
二、服務大局，碩果喜人。
今年3月，溥天所被指定為衡陽縣蒸陽賓館的破產管理人，一些債權人為實現債權，千方百計地找主任魏曉華、副主任陳嘉錫請吃請喝，甚至還許諾好處，給紅包，都被一一婉拒。為辦好蒸陽賓館的破產案，一些債權人利用各種關系上訪到省人大、省高院，魏曉華律師向省人大領導反映情況，給省高院領導送匯報材料，向市中級法院陳述案件事實，不卑不亢，體現了溥天所律師的風采，也為蒸陽賓館破產排除了障礙，贏得了衡陽縣委、衡陽縣人民政府的高度評價。
對于原來已承辦的中信、立達破產案件，溥天所分別向市委、市政府、市司法局、市律協(xié)作了專題匯報，爭取市政府的大力支持。同時，做好職工、各購房戶的穩(wěn)定工作，為衡陽的社會穩(wěn)定作了大量的工作。衡陽天宇化工集團股份有限公司(以下簡稱天宇公司)于xx年申請破產，由于各方面的原因，債權人會議一直沒有召開，成為市政府、市中院的一塊心病。今年8月，市中院指定溥天所主任魏曉華律師為清算組成員。溥天所組織了4名專業(yè)律師參加天宇公司的清算工作。經過二個月的努力，在天宇公司的債權人會議上，取得有表決權的債權人戶數的和有表決權的債權人的債權總額的債權人表決通過的好成績，一次性通過了清算報告、財產分配方案。受到市政府、市中院的一致好評。
今年，我所繼續(xù)鞏固去年服務重點工程、重點企業(yè)工作成果，走訪了重點工程、重點企業(yè)。214隊是湖南省有色地質勘查系統(tǒng)企業(yè)化試點單位之一，自去年以來，214隊就為原來的攸縣老基地開發(fā)進行了認真的研究，我所接受委托后，及時地為214隊提出法律意見書，解決了老基地開發(fā)的全部法律問題。12月中旬，成功為214隊老基地開發(fā)融資3200萬元，受到省地質勘查局的表揚。古漢集團下屬公司的招商引資工作一直停滯不前，為掃除招商引資的法律障礙，我所提供了大量的法律服務，深受市xxx、古漢集團領導的好評。在重點工程解放路的兩個地下通道建設中，溥天所分別派出三名律師進行法律咨詢和協(xié)調工程建設的矛盾糾紛，為重點工程建設提供了優(yōu)質的法律服務，為市委、市政府規(guī)定的時間內完成工程任務添了磚，加了瓦。
三、創(chuàng)新服務，推進發(fā)展。
今年，溥天所在創(chuàng)新服務方式上下苦功夫。首先是在傳統(tǒng)業(yè)務領域上，溥天所充分把握傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展的方向，主動出擊，抓大案要案的辦理，尤其在關注民生、社會穩(wěn)定作了大量的工作。在衡陽打黑活動中，溥天所三位律師分別接受了天上人間一案三名犯罪嫌疑人的委托，提供了良好的法律服務。被告人劉飛因非法持有槍支等罪被市檢察院抗訴，情緒很大。魏曉華律師接受委托后，查閱了案卷材料，依法出庭辯護，使被告人劉飛罰當其罪，收到良好的法律效果和社會效果。
其次組建公司法務團隊。年初，溥天所對全體律師進行了公司法業(yè)務學習、考試，篩選出八名有志于公司法業(yè)務的律師團隊，具體辦理涉及公司法相關的清算、破產等法律事務。這個團隊參加了蒸陽賓館、天宇公司的破產清算工作，受到了市政府、衡陽縣人民政府的好評。
第三，配合省律協(xié)研發(fā)知識產權法律服務新產品。溥天所除做好傳統(tǒng)知識產權業(yè)務外，主動與知識產權法律服務的先進地區(qū)的知識產權律師聯(lián)系、合作，研究開發(fā)企業(yè)知識產權戰(zhàn)略等知識產權法律服務新產品。組織了6名律師參加了20xx年10月省律協(xié)舉辦的知識產權戰(zhàn)略律師實務講座暨京湘粵知識產權戰(zhàn)略律師實務座談會，并作了發(fā)言，在開拓知識產權法律服務新領域、開發(fā)知識產權服務新產品作了有益的探索。11月28日，溥天所與上海百事通有限公司簽訂戰(zhàn)略合作合同，溥天所成為衡陽市唯一一家中國電信、中國移動、中國聯(lián)通提供線上法律服務單位。實現了溥天所的科學發(fā)展，由傳統(tǒng)業(yè)務型向知識產權業(yè)務型、公司業(yè)務型轉變，由綜合傳統(tǒng)業(yè)務型向專業(yè)化型的律師事務所的轉變，溥天所取得了良好的經濟效益和社會效益。
四、品牌建設，提升形象。
今年以來，我所不但把警示教育、創(chuàng)先爭優(yōu)工作列為重要議事日程，更是把品牌律師、品牌律師所建設和服務重點工程、重點企業(yè)結合起來，取得良好的社會效果。年初，溥天所與市中院、衡陽都市頻道聯(lián)合舉辦《法在身邊》欄目，目前已播出30多個節(jié)目，我所有十多名律師作為節(jié)目的特邀嘉賓，對所播的節(jié)目進行了專業(yè)點評，深受雁城人民的喜愛，提高了溥天所的品牌效益。在為期二個月的衡陽市交通整治活動中，溥天所接受《衡陽晚報》的邀請，作為嘉賓解答有關交通整治活動中所涉及的法律問題。副主任凌受邦熱心解答了有關交通整治活動中所涉及的法律問題，《衡陽晚報》作了專題報道。
五、提高素質，全面發(fā)展。
加強律師隊伍建設、律師事務所規(guī)范化或規(guī)?；ㄔO，是推動律師事業(yè)發(fā)展，增強律師服務構建和諧社會的能力，維護社會公平正義，具有十分重要意義。今年，我所共有執(zhí)業(yè)律師名，實習律師名，內勤輔助人員1名。一年以來，全所律師共承辦了民商事案件件、刑事案件件、非訴訟案件(含法律顧問)件、法律援助案件件，共各類產權案件達230余件，申請著名商標達10余件。我所承辦了2件的國有企業(yè)破產案件，特別是天宇公司的破產，是衡陽市國有企業(yè)破產的收官之作。業(yè)務范圍的拓展，業(yè)務收入取得了長足的發(fā)展。從xx年以來，溥天所積極配合省人大、市司法局和市局的工作，先后指派4名具有豐富執(zhí)業(yè)經驗的律師參加省人大、市政府涉法工作，律師的工作既為政府分憂，同時也引導的群眾理性地解決了問題，受到了社會各界的贊同和好評。
法律工作方案篇三
本協(xié)會的特色活動包括，模擬法庭實戰(zhàn)，組織法院旁聽，寒暑假到法院見習以及辯論賽等。以此促進成員的學術交流，提高法學知識水平，更好地培養(yǎng)法學技能。
一、處理好各部門之前工作聯(lián)系，本協(xié)會的組織機構是由理事會和組織部、學習部、秘書部、宣編部四個基本職能部門組成。其中理事會由會長、助理會長、副會長及各部門部長組成。其中會盡量安排到每個干事能所在其職，盡其能。對于法協(xié)內部一些較小的事情，由會長助理解決，本來設定一個副會長管理模擬法庭的事，但由于同學出國留學的原因，因此模擬由會長和學習部以及其他部門共同承辦，一個副會長管理法協(xié)內部財務，另一個副會長主要管理法院見習的事，學習部則是針對模擬法庭，法律之星之類活動的題目案例征集，秘書部主要處理通知會長，副會長以及各部門部長的工作到每個同學，讓法協(xié)內部消息可以更好更快讓每個同學知道，宣編部主要是對于法協(xié)海報，簡介等等一些工作，組織部是對于法協(xié)內部活動一些組織和舉辦以及晚會等等召開的計劃，希望各個部門和副會長大家之間能更好的配合，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。
二、9月末10月初，全體新干事們首先第一件事應該是協(xié)調各部門處理好法協(xié)迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個部長副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點在于法協(xié)的品牌活動“模擬法庭”，另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳，法協(xié)的一些特色活動，以及加入法協(xié)可以學習到的一些法律知識，另外今年會盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動，具體情況和人員分配到時開學會召開會議進行討論，另外還有迎新晚會的內容。今年的招新面試初定在社團之夜之后幾天，招新完確定法協(xié)新成員名單后則會如期舉行迎新聚會。今年對于11級法學專業(yè)學生只有一個班40個同學的原因，法協(xié)內部招新人員應該會取20個新成員左右，因為考慮到10級這年因為人數過多而分配到資源少的原因，因此這個問題到時會與各個干事開會商量。
三、9月末，創(chuàng)建一個供所有法協(xié)成員共同交流和學習的博客，一些爭議的案例和法律法規(guī)都會上傳到博客上，供大家共同學習。
四、9月末（社團之夜前）第一次模擬法庭（刑庭）的召開，模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動，在經過與學習部和主要負責模擬法庭的副會長商量過后決定，模擬法庭的第二次開庭時間初定在10月初（如有特殊情況，具體時間再商定），原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語四級的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會能提前一點點時間，好讓同學能有更多時間備戰(zhàn)英語四級，可能模擬法庭大數舉辦時間會放在第二學期，這個到時看情況，此次模擬法庭的召開成員主要是大二學生舉行另外可以安排大一新生進行觀看，學習模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對法學專業(yè)的有效性和可行性。模擬法庭的開展是民庭刑庭同時展開，列算一次，模擬法庭的召開次數初定為一、兩個月進行一次（因時間方面考慮因素較多，故取最少次數期限），模擬法庭人員的分組具體情況需要根據學習部那邊案例情況，基本上模擬法庭分為兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時需討論產生。另外，第一學期的模擬法庭開展主要是由大二同學進行，大一學生學習，第二學期則交給大一學生舉辦，大二學生進行指導。模擬法庭的工作開展對于法協(xié)而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時間內才能進行分析，具體情況到開展前會具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場地較大，到時我認為可以讓非法協(xié)成員進行觀看，不足之處有待改善。。
六、10月末，宣編部陳松泉負責人開展第一次法律電影的觀看，地點在模擬法庭。
七、12。4，全體干事與新成員協(xié)同法律之星的舉行，這是法協(xié)與學生會維權部之間合辦的活動，其中法協(xié)主要負責是一部分的宣傳和競賽題目的挑選，具體的會交與組織部和選編部，學習部等部門的積極配合開展，維權部部長說想把今年的法律之星弄大，因為上年法律之星舉辦的效果不怎么好，今年法律之星的舉行具體情況還不清楚，這方面會與維權部詳細討論，再做定奪。
八、（具體時間再定）基于上學年法協(xié)內部成員之間相互了解程度不高的這一現象，我決定在這學年會多舉辦幾次法協(xié)會議或者是娛樂晚會，資金方面會與副會長詳細商量，盡量減少不必要的花費下讓大家可以相互了解，還有可以感受到身為法協(xié)一份子的存在。
九、1月初與7月初的寒暑假法院見習的安排工作，其中有一個副會長會主要負責與老師跟法院那邊進行交流，并盡量做好每個假期同學法院見習的時間和工作安排。法協(xié)的法院見習地點主要在潮州市湘橋區(qū)法院和潮州市中級人民法院，并會發(fā)放介紹信給法學專業(yè)的同學讓其們能各自回自己家鄉(xiāng)法院進行見習工作，以增強對自己專業(yè)的實踐。
十、xx年的5月，法協(xié)舉行換屆跟送舊活動。
十一、5月底新一屆新干事上任工作。
說明事項：
1本計劃對于具體活動時間、地點及相關安排將根據實際情況做具體安排。
2招新活動將由全體成員共同參與，并在暑假期間做好充分準備。
3第一次模擬法庭由新干事成員組織安排；之后的模擬法庭將會在招新后重新分組安排。
4臨時旁聽活動將由秘書部負責聯(lián)系。
5各項活動的采編工作將由宣編負責。
6秘書部在新學期的活動中前臺工作將有所減少，并將負責聯(lián)系大一新生，搞好內部關系，創(chuàng)造一個和諧團結的社團氣氛。
最后盡自己的最大努力，與各位團友們給法協(xié)創(chuàng)造個更美好的未來。
法律工作方案篇四
為貫徹落實依法治國方略，全面加強法治政府建設，提高政府科學決策、依法決策水平，區(qū)政府決定建立政府法律顧問庫?，F制定工作方案如下：
一、工作目的通過建立政府法律顧問庫，合理整合和配置法律服務人才資源，建立一支數量充足、門類齊全、素質優(yōu)良、結構合理的法律顧問隊伍，實現人才資源共享，滿足各鎮(zhèn)、各重點園區(qū)、各部門對法律服務的需求，為我區(qū)提供專業(yè)法律人才保障和法律服務支撐。
二、工作目標圍繞建設法治政府，建立一支由40名左右專職律師組成的法律顧問隊伍，積極探索法律顧問人才的培養(yǎng)、使用和管理機制。
三、
入選范圍在xx市城區(qū)范圍內，經省司法廳注冊的專、兼職律師。
四、入選方式采取律師個人申請和所在律師事務所推薦相結合的方式。
（三）熟悉區(qū)情、社情、民情和政府工作規(guī)則；
身體健康，60周歲以下，責任心強，有時間和精力履行法律顧問職責；
（五）擔任法律顧問需要的其他條件。
六、選聘方式（一）報名。在“中國xx”“xx市xx區(qū)司法局”網站上發(fā)布選聘公告，請有關律師事務所及時組織符合條件的律師，登錄“中國xx”“xx市xx區(qū)司法局”網站下載《xx區(qū)政府法律顧問庫人選報名表》，并如實、準確填寫，粘貼1寸近期免冠證件照片;提供個人身份證、學歷、履歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書和能夠證實其符合入選條件的其他資料、證書、研究成果等復印件;報名人員所在單位出具意見，并加蓋公章。
（二）初審。由區(qū)司法局組建評審小組，邀請區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委政法委紀檢監(jiān)察組人員參加，按照公開、公平、公正原則，綜合考慮報名人員學歷、履歷、專業(yè)特長，在有關專業(yè)領域的影響及個人職業(yè)操守，并考慮年齡結構、專業(yè)和行業(yè)比例等因素，確定擬入選政府法律顧問庫人員名單。
（三）公示。區(qū)政府通過“中國xx”“xx市xx區(qū)司法局”等網站，將擬入選人員名單向社會進行為期5天的公示。公示期滿無異議的，區(qū)司法局正式向社會公布入選人員名單，建立xx區(qū)政府法律顧問庫。
（四）聘任。各鎮(zhèn)、各重點園區(qū)、各部門從政府法律顧問庫中自行遴選法律顧問，經考察、公示、集體研究決定等程序后聘任，聘任文件報區(qū)司法局備案。法律顧問相關費用由聘任單位按照政府購買法律服務相關規(guī)定支付。
七、其他事宜（一）嚴格紀律。政府法律顧問庫人選的選聘堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關規(guī)定進行，確保公平公正。報名者要對所提交材料的真實性、完整性、準確性負責，嚴禁弄虛作假。
經復核不符合要求的，退出顧問庫。
（三）報名時間。報名時間截止至2020年12月5日。報名人員須提交《報名表》1份（含電子文檔）和有關證書等證明材料。
法律工作方案篇五
為貫徹落實黨的十八屆三中全會和自治區(qū)黨委十屆四次全會的決策部署和司法部關于推進公共法律服務工作建設要求，圍繞建設“平安廣西”“法制廣西”的目標任務和要求，根據司法廳統(tǒng)一部署，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“溫馨之家·貼心服務”法律服務中心。具體實施方案如下：
一、指導思想和工作目標
工作目標：法律援助領域進一步拓展，城鄉(xiāng)廣泛覆蓋，案件數量進一步增加，便民服務措施進一步完善，服務能力、服務質量和服務效果進一步提升，法律援助機構、法律服務機構和法律援助人員的為民服務意識進一步增強，在維護困難群眾權益過程中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，取得新的成效。
工作原則：1、統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。各地根據司法廳的實施方案，結合當地實際，既要對法律援助工作站建設做出規(guī)劃，又要采取分步建設的方式，對面積較大、居住分散的鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定下設若干個法律援助工作點的工作計劃，圍繞規(guī)劃和計劃有成效地開展工作。2、統(tǒng)一標準，分步規(guī)范。按照法律援助工作站統(tǒng)一掛牌設計、統(tǒng)一制度上墻、統(tǒng)一文書格式、統(tǒng)一案卷歸檔的“四統(tǒng)一”標準，根據司法所的實際情況，對開展的法律援助工作逐步規(guī)范。3、便民利民，注重實效。從著眼于司法所職能作用的充分發(fā)揮，著眼于貧弱群體能夠得到及時、方便、有效的法律服務為目的，對法律援助工作站實行動態(tài)管理，逐步進行法律援助工作站規(guī)范化建設。
二、活動內容和工作措施
法律援助中心開展的內容主要包括：擴大-法律援助覆蓋面，完善便民服務措施，創(chuàng)新服務方式，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。具體工作措施有：
(一)拓展援助范圍，加大辦案力度
1.突出重點服務對象，做好農民工、下崗失業(yè)人員、低收入人群、殘疾人、老年人、未成年人等困難群體法律援助，開展專項行動。積極參與黨委政府主導的維護群眾權益機制建設，引導當事人理性表達訴求，依法維護自身權益。
主動為接訪中涉及的相關案件和其他涉法涉訴上訪案件中的困難群眾提供法律援助。
(二)強化窗口建設，落實便民措施
1.按照省司法廳制定的《全區(qū)公共法律服務體系建設實施方案》，從硬件設施、人員配備和服務規(guī)范等方面，推進法律援助便民服務窗口建設。
2.貫徹執(zhí)行《全區(qū)公共法律服務體系建設實施方案（討論稿）》，從人員、職責、制度等方面規(guī)范工作站、聯(lián)系點建設，推動示范工作站、聯(lián)系點創(chuàng)建工作。推行工作站轉交申請、聯(lián)系點聯(lián)系申請、有關部門引導申請等申請形式，使困難群眾獲得更加簡便高效的法律援助。
3.推行柜臺式服務，發(fā)揮便民窗口的服務指引、法律咨詢、申請受理、查詢答疑等功能。
4.推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、援務公開制，實行標準化審批流程。指導監(jiān)督法律援助人員嚴格遵守法定程序和執(zhí)業(yè)規(guī)范，對重大疑難案件實行集體討論，確保提供符合標準的法律援助。完善與勞務輸入地區(qū)法律援助機構的協(xié)作機制，方便受援人異地維權。
5..綜合運用重點案件評查、庭審旁聽、案卷檢查、受援人回訪等措施，提高法律援助質量。
(三)創(chuàng)新服務方式，完善援助方法
1.全面提升網絡服務水平。在政法專網系統(tǒng)，推進全案全員全流程應用，法律援助中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站實現案件即辦即錄、誰辦誰錄、全流程應用。
2.根據案情實際和當事人的意愿，為當事人提供形式適當的法律援助，引導當事人采取非訴訟方式解決紛爭，減少訟累，促進和諧。規(guī)范完善援調對接工作，探索建立援訪對接工作機制。引進心理咨詢等社會工作者參與法律援助工作，關注受援人的心理疏導，實現最佳援助效果。
(四)豐富活動形式，營造良好氛圍
1.推行陽光服務、微笑服務、高效服務、廉潔服務，做到著裝整潔、舉止文明、態(tài)度熱情，樹立法律援助工作人員和便民服務窗口良好的公共形象。
2.拓寬民意溝通渠道，開展向法律援助受援人、司法機關工作人員、人大代表、政協(xié)委員等社會各界征詢對法律援助工作意見等活動，引入社會監(jiān)督和公共評議，引導法律援助工作者在爭優(yōu)中提高業(yè)務技能，在創(chuàng)先中改進工作作風。
三、實施步驟
（一）法律援助工作站的人員與管理：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助機構統(tǒng)稱為法律援助工作站，設在司法所，是司法所的工作職能之一。法律援助工作站的全稱為：××（司法所機構所在地地名）法律援助工作站。法律援助工作由司法所的司法助理員和基層法律服務工作者擔任，也可以根據當地工作實際，聘用符合條件的工作人員或接納法律援助志愿者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站在縣司法局的領導下開展工作?？h法律援助中心進行業(yè)務指導。
（二）法律援助工作站的業(yè)務范圍1、按照《法律援助條例》的規(guī)定，根據縣法律援助中心的授權，受理、審查本轄區(qū)的法律援助申請。對審查符合申請法律援助的條件，屬于工作站所在地法院、派出法庭審理的簡單民事訴訟案件、非訴訟案件，可自行決定提供法律援助。對審查符合申請法律援助的'條件，應當由縣以上法律援助中心辦理的案件, 法律援助工作站應出具初審意見，并指導申請人按照有關規(guī)定提交材料。 2、代擬法律文書、解答法律咨詢。3、開展法律援助宣傳工作和案件信息、工作動態(tài)報送工作。
（三）法律援助工作站的業(yè)務建設結合法律援助業(yè)務范圍，建立健全各項規(guī)章制度、工作紀律。建立法律援助工作站職責，法律援助辦案規(guī)程，法律援助受理范圍、條件及法律援助一次性告知等規(guī)章制度；建立有利于提高隊伍素質和業(yè)務水平的政治業(yè)務學習、重要工作情況請示報告、案件集體討論、獎優(yōu)罰劣等工作紀律和服務承諾。要有法律援助工作站印章；有各種法律援助專用格式文書、表格、案卷用紙等必需的辦公用品；有必要的業(yè)務學習書籍資料；各項工作制度、職責、工作流程圖表裝裱上墻明示。
（四）加強培訓，注重宣傳。要加強對法律援助工作站人員的思想教育和業(yè)務培訓，不斷提高法律援助工作者隊伍的政治業(yè)務素質，以合格的法律服務完成各項工作任務；要注重培養(yǎng)基層法律援助工作者的宣傳意識，以生動、典型的事實與案例開展宣傳，讓廣大群眾能夠清楚地了解法律援助的作用和意義，樹立司法行政機關的良好形象，推進全區(qū)司法行政工作的改革創(chuàng)新。
四、組織領導和工作保障
(一)加強組織領導。開展“溫馨之家·貼心服務”法律服務中心建設是今年司法行政工作的一項重要任務。各縣、區(qū)司法行政機關要高度重視，加強組織領導。本縣成立活動領導小組，由縣局主要領導擔任組長，副組長，辦公室、處、科、基層科等科室負責人及市法律援助中心全體人員任領導小組成員，領導小組辦公室設在法律援助中心。各中心要按照活動方案要求，明確目標任務，落實領導責任，扎實推進活動開展。
(二)加強基礎保障。要充分利用開展活動的契機，爭取各級黨委政府重視和有關部門支持，幫助解決法律援助工作中的困難和問題，為活動的順利開展創(chuàng)造良好外部條件。要積極爭取各級政府建立與財政收入和辦案量增幅相適應的法律援助經費保障機制，相應提高辦案補貼標準，提高經費保障水平。要積極爭取推進便民窗口基礎設施建設，統(tǒng)一規(guī)范標識。提高法律援助機構業(yè)務裝備水平，為開展活動提供必要保障。
(三)加強輿-論宣傳。要加大活動宣傳力度，充分利用報刊、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳司法行政機關推進活動的措施和成效，形成聲勢，為開展活動營造良好氛圍。要對活動中涌現的先進典型和經驗，通過多種形式進行宣傳推廣，進一步鞏固活動成果。
各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門：
市司法局關于《》已經市政府同意，現轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
二00三年八月五日
（市司法局 二00三年八月）
為適應我國加入wto后經濟發(fā)展和社會進步的客觀需要，促進我市的民主法制建設，推進依法治市，實施依法行政，切實維護社會弱勢群體的合法權益。根據《司法部關于開展公職律師試點工作的意見》（司法通〔2002〕80號）以及《中共重慶辦公廳重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈重慶市法律援助工程項目實施方案〉的通知》（渝委辦〔2003〕82號）有關精神，特制定本方案。
一、指導思想在政府職能部門、行使政府職能的部門以及政府法律援助機構設立公職律師，是貫徹落實黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想的重要舉措。開展公職律師試點工作，要以充分發(fā)揮政府職能，提高依法行政水平，切實維護政府和社會公共利益以及社會弱勢群體的合法權益為著眼點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力實踐“依法治國”方略，促進依法行政，維護社會穩(wěn)定，進一步推動我市的經濟建設和民主法制建設。
二、公職律師的性質公職律師是指取得司法行政部門頒發(fā)的公職律師執(zhí)業(yè)證，在政府職能部門、行使政府職能的部門或政府設立的法律援助機構專門從事法律事務工作的執(zhí)業(yè)律師。公職律師包括政府律師和法律援助律師兩部分。政府律師是指具有律師資格或法律職業(yè)資格，在政府職能部門或行使政府職能的部門專門從事法律事務工作，取得公職律師執(zhí)業(yè)證的專業(yè)人員。法律援助律師是指具有律師資格或法律職業(yè)資格，在政府設立的法律援助機構工作，專門為社會弱勢群體提供無償法律服務，取得公職律師執(zhí)業(yè)證的專業(yè)人員。
三、公職律師試點單位與人數政府律師先在市政府及其職能部門或行使政府職能的部門進行試點，試點成功后再逐步向區(qū)縣（自治縣、市）推廣。試點單位的政府律師人數不限。
法律援助律師試點單位僅限于由政府設立的法律援助機構。人數不限。
（二）供職于政府職能部門、行使政府職能的部門以及政府設立的法律援助機構，或經招聘到上述部門專職從事法律事務的人員。
2.按照政府的要求，參與本級政府或部門規(guī)范性文件的起草、審議
和修改工作；
3.受本級政府或部門委托調查和處理具體的法律事務；
4.代理本級政府或部門參加訴訟、仲裁活動；
5.本級政府或部門應由公職律師承擔的其他工作。
（二）法律援助律師的職責范圍1.公民有下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委托代理人的，法律援助律師可以為其提供法律援助：
（1）依法請求國家賠償的；
（2）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
（3）請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；
（4）請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的；
（5）請求支付勞動報酬的；
（6）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
2.公民在刑事訴訟中有下列情形的，法律援助律師可以為其提供法律援助：
（1）因經濟困難沒有聘請律師的；
辯護的。
六、公職律師的權利和義務（一）政府律師的權利和義務1.政府律師的權利。政府律師具有以下權利：
（1）在執(zhí)業(yè)活動中享有依法調查取證、查閱案件材料等執(zhí)業(yè)權利；
（2）加入律師協(xié)會，享有會員權利；
（3）可以參加律師職稱評定；
（4）可以直接轉換為社會律師。政府律師申請轉為社會律師時，按換發(fā)證件程序進行，擔任政府律師的經歷計入執(zhí)業(yè)年限。
2.政府律師的義務。政府律師具有以下義務：
（1）應當接受所在地司法行政部門的管理和監(jiān)督；
（2）不得面向社會從事有償法律服務，不得在律師事務所和法律服務所兼職；
（3）不得以律師身份辦理本級政府或部門以外的訴訟與非訴訟案件。
（二）法律援助律師的權利和義務1.法律援助律師的權利。法律援助律師具有以下權利：
（1）在執(zhí)業(yè)活動中享有依法調查取證、查閱案件材料等執(zhí)業(yè)權利；
（2）加入律師協(xié)會，享有會員權利；
（3）可以參加律師職稱評定；
（4）可以直接轉換為社會律師。法律援助律師申請轉為社會律師時，按換發(fā)證件程序進行，擔任法律援助律師的經歷計入執(zhí)業(yè)年限。
2.法律援助律師的義務：
（1）應當接受所在地司法行政部門的管理和監(jiān)督；
（2）應按規(guī)定承擔法律援助義務，無償為受援人提供法律幫助。
2.政府律師的資質管理和執(zhí)業(yè)監(jiān)管由市司法行政部門負責；
3.政府律師執(zhí)業(yè)應取得公職律師執(zhí)業(yè)證；
6.政府律師應加入市律師協(xié)會，接受市律師協(xié)會的行業(yè)管理，參加市律師協(xié)會組織的培訓和執(zhí)業(yè)紀律教育等活動。
2.法律援助律師執(zhí)業(yè)應取得公職律師執(zhí)業(yè)證；
3.法律援助律師應參加律師年檢注冊；
4.法律援助律師應加入市律師協(xié)會，接受市律師協(xié)會的行業(yè)管理，參加市律師協(xié)會組織的培訓和執(zhí)業(yè)紀律教育等活動。
八、公職律師試點的方法與步驟（一）政府律師試點的方法與步驟我市設立政府律師，不作硬性規(guī)定，條件成熟的先設立。在不增加編制的前提下，所需人員由各試點單位在單位內部人員中選配，也可以面向社會按國家公務員條件從具有法律職業(yè)資格或律師資格的人員中招考錄用或聘用。具體實施步驟為：
第一階段：
8月中旬：調查摸底。對市政府及其職能部門現有法律職業(yè)資格或律師資格的公務員進行調查摸底，掌握其分布情況。
8月下旬：確定設立政府律師單位。根據調查摸底的結果，凡具有法律職業(yè)資格或律師資格公務員的部門，可向市司法局申請成為第一批設立政府律師的試點單位。
單位同意后，報市司法局審查。
9月中旬：舉辦政府律師崗前培訓班，頒發(fā)公職律師執(zhí)業(yè)證書。 9月下旬：總結第一階段的工作。
第二階段：
10月以后，待第一批政府律師試點工作取得一定經驗后，再啟動第二批政府律師試點工作。
（二）法律援助律師試點的方法與步驟法律援助機構中取得法律職業(yè)資格或律師資格的專職法律援助工作人員可以申請轉為公職律師，具體方法與步驟由市司法局擬定并組織實施。
九、公職律師試點工作的組織領導公職律師的設立與試點工作在市政府統(tǒng)一領導下進行，由市司法局組織實施。
重慶市人民政府辦公廳
法律工作方案篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進“六五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發(fā)展”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、用法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮(zhèn)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;推進機關、單位、村、社區(qū)、學校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。
(二)總體要求。
1.要大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
2.要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3.要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
4.要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。
二、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。
1.鎮(zhèn)直各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護憲法和法律權威。
2.繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
3.加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內容。
4.進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。
5.開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。
(二)開展“法律進村寨”活動，努力促進社會主義新農村建設。
1.加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前開展的“法治村(社區(qū))”活動，實現鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。
2.加強駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調解員、治安信息員等人員的法律知識培訓。以適應我鎮(zhèn)農村產業(yè)結構調整、工業(yè)園區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設等重大項目建設的需要，要以《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《物權法》、《勞動合同法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調解法》等法律法規(guī)的重點培訓內容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。
3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進村寨活動，組織法制宣講團(組)、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入村寨、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。
4.深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮政法機關的核心作用，定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢、法律服務活動，對貧困弱勢的村民提供法律援助。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強社區(qū)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。
積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。要重點進行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務能力。
(四)開展“法律進學校”活動，著眼于培養(yǎng)青少年學生的法律素養(yǎng)和道德情操。
1.深入開展社會主義法治理念教育，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學生養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
2.繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。政法干警要定期到學校作法制講座，要以通俗易懂的語言、深入淺出地講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長的法律法規(guī)，同時要加強對校園及周邊治安環(huán)境的專項治理，為學校的教學提供強有力的法治保障。
3.加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。
2.按照“誰主管誰負責”的原則，加強對全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
3.加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。
(六)開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。
1.各單位要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部特別是中層領導干部的依法決策，依法管理能力。
3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，依法管理。
三、工作步驟和安排。
開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級各部門要要根據自身工作職責，細化工作內容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。
(二)組織實施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。
(三)檢查驗收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組將對各級各部門“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，同時將該工作納入社會管理綜合治理工作目標考核的重要內容，并對活動中成績突出，表現優(yōu)異的機關、單位、村(居)、學校、企業(yè)、單位和個人納入年度普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全鎮(zhèn)進行通報批評，實行誡勉談話，并上報其主管部門，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。
四、活動要求。
(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協(xié)調和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。
(二)建立科學的工作機制。“法律六進”活動要按階段、分步驟組織實施。各級各部門要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯(lián)查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
(三)建立完善的保障機制。各級各部門要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。
法律工作方案篇七
在新的一年里，法律英語協(xié)會將繼續(xù)秉承既有的工作理念，繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取以往的經驗教訓，銳意進取，在團委的指導下，開展下列的活動：
英文法律文書與英文法律檢索培訓講座。
繼上學期成功舉辦后，應同學們的要求，我們將繼續(xù)邀請stephenleonard教授以其25年商事糾紛及商法從業(yè)經驗為同學們講解如何成為一名杰出的涉外律師，如何在事務中用英文有效檢索資源。激發(fā)同學們用英語表達法律觀點的熱情，提供同學們的外語溝通及實務能力。
英美法介紹系列講座。
本學年，法律英語協(xié)會在指導教授丁向順老師的牽頭下將邀請來自英國、美國等地區(qū)的大法官、律師及著名法學院教授為同學們介紹英美法的法律知識及實務知識。如果效果好，我們將以學院的名義邀請這些教授為我們的同學開課，以英文授課方式，直接為同學們提供美國式的課堂教學，為同學們營造一個良好的法律英語學習與應用的氛圍。
增加開設有關如何使用校內部分外文數據庫使用的培訓講座，例如westlaw、等法律數據庫的使用培訓。一方面提高同學們的檢索能力，可以更好的利用學習資源，另一方面，同學們通過親手操作檢索，提高相關的涉外法律實務能力，為日后的求職之路添光添彩。
作為在全國影響力非常大的比賽，這是同學們展現自我，實現自我的絕佳平臺。來自全國各地的英語和法律愛好者，齊聚一堂，互相分享與交流，你收獲的不但有榮譽還有彌足珍貴的友誼。
人大法學院已同美國、日本、法國、英國等五大洲數十個國家及我國港、澳、臺地區(qū)100余所著名大學或研究機構建立學術聯(lián)系，形成了全方位的對外交流與合作格局，為我們法學院的同學們提供了非常多的國際交流學習的機會。我們不但會邀請學院、學校主管國際交流事務的老師給我們介紹學院及學校各種對外交流的項目，而且還會通過我們的老師，邀請美國駐華的大使為同學們講解有關留學簽證中可能遇到的問題的講座。通過這些講座，能讓同學們了解并知道如何充分利用身邊這些機會，圓自己的留學夢。
國際學生社團交流。
法律英語協(xié)會正在尋求與國外法學院的有關社團建立聯(lián)系，將我們法學院的同學推向國際。協(xié)會的顧問，中國人民大學法學院美國法研究所副所長丁相順教授現正赴美國明尼蘇達大學法學院做訪問學者，他將會把我們協(xié)會的想法向美國的學生傳達，并為我們協(xié)會與明尼蘇達大學法學院的同學們建立交流合作關系提供指導與幫助。
如果成功建立交流合作關系，我們協(xié)會將有可能實現與明尼蘇達大學法學院的同學們在每年假期輪流舉辦夏令營的愿望，讓兩國的同學齊聚一塊，互相分享和交流學習與生活的點點滴滴。
hey,guys!justcomeandjoinus!wetrulycherishabelief,“indoing,welearn.”
法律工作方案篇八
以服務社區(qū)建設，規(guī)范社區(qū)管理，參與社區(qū)服務保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育與法律服務為切入點，以提高社區(qū)居民法律素質為核心，促進社區(qū)依法建制，居民自治、民主管理。
二、工作對象。
“法律進社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務對象，再次基礎上，突出重點，著重抓好青少年、經商人員和老年人、下崗職工的法制宣傳教育。
四、具體工作。
1、設一個法制宣傳欄，將與居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)有重點、有針對性、分期載入專欄。積極弘揚社會主義道德，強化法制宣傳教育的主動性、有效性和導向性、在提升居民道德素質的同時提高居民的法律素質。
2、建立一支普法志愿者隊伍，組織社區(qū)居民中的普法骨干力量，組成法制宣傳志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。
3、開展法律進社區(qū)“四個一”活動，即：講一課、贈一書、發(fā)一卡、送一信活動。
五、加強社區(qū)依法治理。
1、加強依法建章制度。按照“依法建章、居民自治、民主管理”的模式，制定社區(qū)居民自治章程或居民公約、居民守則，建立社區(qū)依法治理工作運行機制，實現工作有規(guī)劃，落實由措施，運行有成效。
2、實行居民自治，推進基層民主法制建設，在社區(qū)實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主間的、做到居務公布。
3、營造良好的社區(qū)法制氛圍。挖掘社區(qū)居民潛能，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，組織居民學法用法，依法維護自身合法權益，依法履行義務。
六、工作要求。
切實將具體任務落實到人，明確目標任務，充分發(fā)揮主觀能動性，形成各負其責、齊抓共管、密切配合、合力推進的好局面，將我社區(qū)的“法律進社區(qū)”活動做好、做實。
一、指導思想。
以服務社區(qū)建設，規(guī)范社區(qū)管理，參與社區(qū)服務和保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育和法律服務為切人點，以提高社區(qū)居民法律素質為核心，促進街道社區(qū)依法建制、居民自治、民主管理，為構建社會主義和諧社會作貢獻。
二、工作目標。
通過開展“法律進社區(qū)”活動，使社區(qū)居民的法律意識和法律素質進一步提高，依法維護自身合法權益的能力不斷增強。社區(qū)管理、服務的規(guī)章制度進一步健全，監(jiān)督機制進一步完善，居民參與管理基層公共事務的權利得到切實尊重和保障.在社區(qū)形成良好的社會法治氛圍，實現民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。推動社區(qū)自治工作向縱深開展，推進社區(qū)依法治理，為社區(qū)居民安居樂業(yè)和20__年奧運會的成功舉辦創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
三、工作對象和學習內容。
“法律進社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務對象。突出抓好青少年、外來務工、經商人員和老年人(離退休)、下崗職工的法制宣傳教育。只要參考資料《社區(qū)居民法律知識讀本》。
四、措施任務。
1、社區(qū)設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。將與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結合具體事例“說”法。
2、社區(qū)要建立一個法律圖書角。在社區(qū)開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。
3、建立一套居民學法制度。認真制定學習內容、計劃、活動安排，針對社區(qū)居民不同特點，有計劃、分層次組織社區(qū)居民學習法律知識。
4、在社區(qū)中開展給外來暫住流動人口一封信活動。信的內容告知其權利和義務，遇到問題利用法律手段解決的辦法和途徑，注明預約法律服務的時間和電話。
5、建立社區(qū)法制學?；蜷_設社區(qū)法制課堂，堅持每季度上一堂法制課。各社區(qū)要針對本轄區(qū)居民的不同情況，充分利用社區(qū)法制宣傳陣地，發(fā)揮社區(qū)法制宣講員的作用，因人而異、深入淺出地上好法制課，實現普法工作的經?；⒅贫然?。
6、建立一支法制宣傳教育志愿者隊伍。在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務志愿者隊伍。律師、公證員、基層法律服務工作者要強化面向社區(qū)服務的責任，配合志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。完善社區(qū)法律服務體系，建立由公安派出所、司法所、調委會、社區(qū)法律志愿者及物業(yè)、城管等業(yè)務骨干組成的法律服務工作站。通過發(fā)放法律服務卡，以及在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務等方法途徑，為社區(qū)居民提供法律咨詢、調解民間糾紛等便利及時的法律服務，為社區(qū)依法建章立制把關，為社區(qū)居民排憂解難。
(二)加強對社區(qū)居民特別是重點對象的法制宣傳教育。
1、加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節(jié)假日，搞好社區(qū)青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，開辦家長學校，開設青少年法制專題講座等，保證青少年在社區(qū)內得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質，使其成為遵紀守法的“小公民”。
2、加強外來務工、經商人員的法制宣傳教育。進—步明確對外來務工、經商人員法制教育的.目標、內容、任務、要求，堅持“誰主管誰負責，誰容留誰負責，誰聘用誰負責”的原則，切實履行社區(qū)對外來務工、經商人員法制教育的職責。有條件的社區(qū)可建立外來務工、經商人員法制學校，把法制課列入培訓的主要內容，做到集中培訓與分散教育相結合。不斷創(chuàng)新形式，通過法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、放映法制錄像，以及“一封家書”、“一封信”公開等活動，強化外來務工、經商人員學法用法意識。社區(qū)居委會可以與外來務工、經商人員簽訂“遵紀守法承諾書”，達到自我教育，自我管理，自我約束的目的。
3、加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用居民學校、社區(qū)活動站和老年學校，針對老年人、下崗職工的特點，廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志愿者，協(xié)調治安、人民調解、法律援助等，為他們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務，調解糾紛，解決后顧之憂，依法維護老年人、下崗職工的合法權益。
(三)營造社區(qū)良好的法治氛圍。
1、完善社區(qū)法律服務組織結構。在街道黨組織統(tǒng)一領導下，民。
政、城管、計生、綜合治理、文化和勞動保障等部門參與、司法所具體承辦，指導各社區(qū)居委會法律服務工作站人員義務解答社區(qū)群眾法律咨詢。
2、建立健全群防群治的社區(qū)治安防范體系。社區(qū)各種不穩(wěn)定因素得到有效化解，各種不安全隱患得到全面控制，全年無重大刑事、治安案件、可預防性案件得到有效遏制，社區(qū)居民實現安居樂業(yè)。
3、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。社區(qū)成立安置幫教志愿者隊伍，逐步建立社會化的幫教網絡，做好社區(qū)矯正工作。積極引導刑釋解教人員自謀職業(yè)，向市場化安置方式轉移，提高就業(yè)安置率。
4、進一步做好人民調解工作。切實解決轄區(qū)居民反映的熱點、難點問題，努力化解人民內部矛盾糾紛，防止矛盾升級和激化，切實把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
五、實施步驟。
第一階段(20__年9月至20__年12月)：層層形成工作方案，培育典型社區(qū)，探索普法教育與社區(qū)建設相結合的工作新路子，全面部署開展“法律進社區(qū)”活動。
第二階段(20__年1月至20__年6月)：制定“法律進社區(qū)”工作標準，推廣典型社區(qū)經驗，“法律進社區(qū)”活動全面推進。
第三階段(20__年7月至20__年初)：全面檢查驗收，要按照方案明確的目標和任務，認真組織開展自查工作，縣依法治縣領導小組辦公室將聯(lián)合有關部門，對全縣16個社區(qū)開展活動進行檢查與考核。
六、具體要求。
(一)加強領導。各級普法、依法治理工作機構要充分發(fā)揮職能作用，積極爭取黨委、政府的領導和支持，主動協(xié)調有關部門和社會力量共同做好“法律進社區(qū)”工作，形成各司其職、齊抓共管、密切配合、合力推進的局面。
(二)明確目標。要將“法律進社區(qū)”作為“五五”普法工作的一項重要考核內容，制定“法律進社區(qū)”近期目標、長遠規(guī)劃，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估體系等規(guī)章制度，使“法律進社區(qū)”工作呈現出制度健全、管理規(guī)范、工作到位的良好局面。
(三)突出重點。要加強奧運相關法律知識的學習宣傳，精心組織學習宣傳與社區(qū)居民尤其是社區(qū)重點普法對象的生產、生活密切相關的法律法規(guī)和奧運法律知識竟賽活動，不斷提高社區(qū)居民法律知識和法律素質。注重健全社區(qū)管理規(guī)章制度，完善自治章程，實現基層民主法制建設法治化、規(guī)范化。
(四)加強宣傳報道，形成聲勢。要加強對“法律進社區(qū)”理論研究，不斷提高工作指導水平;要及時發(fā)現和總結推廣先進典型，拓展“法律進社區(qū)”工作的形式途徑;要積極開展“法律進社區(qū)”示范點創(chuàng)建工作，促進基層民主法制建設工作深入健康發(fā)展。要主動協(xié)調報紙、廣播、電視、互聯(lián)網等新聞媒體，對奧運法律知識竟賽活動和“法律進社區(qū)”取得的成效進行新聞報道和專題宣傳，以奧運法制精神為指導，努力營造基層民主法制建設的良好氛圍。
一.活動主題。
法律進社區(qū)，踐行服務精神，構建法治社會。
二.活動目的。
旨在豐富社區(qū)居民的精神文化生活，增強居民法律保護意識和自我維權意識，推進文明城市創(chuàng)建活動和構建社會主義法制社會，社區(qū)服務中獲得鍛煉，并將當代社區(qū)干部的良好形象帶進社區(qū)，加強社區(qū)干部法律知識培訓，培養(yǎng)基層法制宣傳員，為構建法制社會盡自己一份力。更重要的是為社區(qū)干部鞏固專業(yè)知識并將其運用于實踐提供了一個良好的平臺。
三、活動流程。
1、做好宣傳工作。
活動前通知該社區(qū)居民，安排社區(qū)內的活動宣傳工作。
2、與記者的聯(lián)系。
活動前與記者洽談，希望他們能夠支持我們的工作，進行一定的宣傳報道。
3、與法院和律師事務所的聯(lián)系。
活動前，誠懇地親自去法院及律師事務所，希望他們能參加我們的活動，對我們的常見民事案例進行點評.
4、場地布置。
活動前一天社區(qū)全體職工設置具體場地安排，并做好場地布置工作。
5、做好事項確定工作。
四、活動形式。
1、社區(qū)提出法制宣傳進社區(qū);律師服務進社區(qū);公證業(yè)務進社區(qū);法律援助進社區(qū)，使法律進社區(qū)工作更加規(guī)范化、制度化。加強領導，建立網絡。司法局成立了法律進社區(qū)領導小組，由社區(qū)主任擔任組長，社區(qū)成立法律進社區(qū)工作小組，社區(qū)設立了法律進社區(qū)聯(lián)絡站。充實基層法制宣傳隊伍。在社區(qū)群眾中挑選了一批有一定法律知識，有一定群眾基礎的居民骨干，充實志愿者隊伍。做到了層層有人抓、有人管，有人落實，使法律進社區(qū)在組織上得到了保證。
2、搞好對接，加強培訓。一是組織律師事務所、公證處、法律服務所的法律工作者及區(qū)級機關的法制宣傳志愿者，對口聯(lián)系、分片包干社區(qū)法制宣傳教育，建立了工作聯(lián)系。為提高社區(qū)干部對法律進社區(qū)工作的認識，對我社區(qū)村干部，組織開展了學法用法依法行政培訓。此次培訓，采取各社區(qū)組織社區(qū)干部分片集中，培訓內容主要是與基層民主管理、農業(yè)生產、征地拆遷、勞動保障、信訪上訪等工作密切相關的法律知識。廣泛開展法治宣傳，為“法律進社區(qū)”工作夯實基礎。二是多措并舉，廣泛宣傳。以全民普法教育為主線，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，以宣傳資料、掛圖，板報、標語、法律圖書角、法治題材等多種法制宣傳形式為載體，采用方便群眾參與，易于群眾理解的方式深入開展以憲法和與公民生活工作密切相關的基本法律法規(guī)為主要內容的全民法制宣傳教育，使社區(qū)群眾受教育率達到85%，提高他們的自我管理，自我服務能力。針對群眾最關心的法律問題以案說法，組織開展法律案例大講堂活動。三是針對社區(qū)人口分布特點，開展不同形式的法制宣傳。在學校分布較多的社區(qū)，開展了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與未成年人密切相關的法律的學習，采取以案說法的方式，正反面教育相結合。通過“四個一”活動，即上一堂法治教育課;看一部法治專題片;辦一期法治宣傳報;搞一次法治知識講座，使社區(qū)青少年法治意識、防范意識、自我保護意識得到了明顯提高，青少年受教育率達到100%;在外來流動人口集中的社區(qū)，經常性地開展勞動保障、工資待遇、子女受教育、社會保障、司法救濟等和農民工利益密切相關的法律法規(guī)的宣傳活動。為建筑企業(yè)和廣大農民工送去法律政策宣傳資料，解答各種疑問，宣傳政策法規(guī)，并為農民工提供法律援助，受到了企業(yè)及農民工的歡迎。
五、抓住節(jié)點，開展專題法治宣傳活動。
通過內容豐富、形式多樣法制宣傳教育活動的開展，全區(qū)廣大公民的法律意識和法制觀念有了進一步的提高，為我區(qū)創(chuàng)建全國法治城市營造了良好的氛圍，有力推進了我區(qū)經濟又好又快發(fā)展、促進了城鄉(xiāng)綜合配套改革。
按照《20__年全區(qū)普法依法治理工作要點》深入開展“法律六進”活動的要求，為促進和諧平安社區(qū)建設更好的發(fā)展，特制定開展“法律進社區(qū)”活動實施方案。
一、指導思想。
全面落實“六五”普法規(guī)劃，大力開展“法律進社區(qū)”活動，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，直接面向社區(qū)、面對群眾，普及有關社區(qū)管理、居民生活方面的法律法規(guī)，滿足人民群眾的法律需求，維護人民群眾的合法權益。按照全街“法律六進”活動安排，大力開展“法律進社區(qū)”活動，堅持法制教育和法制實踐相結合，把依法治街工作不斷引向深入，使各項管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進城區(qū)政治經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
二、主要內容。
(一)加強社區(qū)法制宣傳，營造良好法制氛圍。法制宣傳應做到“七個一”：
1、必備一套法律書籍。各街道領導干部、公務員，企事業(yè)經營管理人員、工作人員每人要有一套(10本以上)與工作、生產、生活密切相關的法律書籍，并開展經常性的學法活動。
2、設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。各社區(qū)要在所轄每個社區(qū)設置一個法制宣傳欄，將與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結合具體事例“說”法。
3、社區(qū)要建立一個法律圖書室。在社區(qū)開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。
4、制作一部法律專題片。各社區(qū)要以區(qū)域法治創(chuàng)建為內容，著重反映司法、執(zhí)法、依法行政、普法宣傳等方面，制作一部法律專題片，在各級媒體播放。
5、編撰一冊法律故事精選。各社區(qū)要根據日常生活中的法律現象及近年來發(fā)生的典型案例，進行改編和加工，以法律故事的形式，闡釋法治精神。
6、開辟一欄法制宣傳專版。各社區(qū)要在廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體上開辟法制宣傳專版(欄)，宣傳“六五”普法、法治建設、加強和創(chuàng)新社會管理等相關內容，不斷打造法治文化建設新平臺。
7、組織一場法制文藝演出。各社區(qū)要組建法制文藝隊伍，編排群眾喜聞樂見、易于接受的法制文藝節(jié)目，深入農村和社區(qū)，開展法制文化社區(qū)和法治文化村創(chuàng)建活動，把法治文化滲透到各個領域。
(二)開展社區(qū)法律服務，居民增強法制觀念。社區(qū)法律服務要做好兩方面工作：每個社區(qū)設一個法律咨詢點，每季度確定一天為“社區(qū)法律咨詢日”;積極創(chuàng)造條件，建立社區(qū)家庭法律顧問制度，引導社區(qū)家庭聘請法律顧問，培養(yǎng)遇事找法習慣。
(三)完善社區(qū)法律保障，積極維護社區(qū)穩(wěn)定。在社區(qū)建立“一崗、一室、一組織”三個陣地，形成社會法律保障體系。每個社區(qū)設一個法律_崗，開展法律援助，積極維護青少年、婦女、老年人及殘疾人合法權益;每個社區(qū)建立糾紛調解室，及時調處社區(qū)居民的糾紛;每個社區(qū)成立一個幫教小組，落實幫教對象和幫教措施。
(四)加強社區(qū)制度建設，促進社區(qū)依法治理。居民委員會建立健全社區(qū)居委會組織制度、內部工作制度、民主監(jiān)督制度等;建立健全社區(qū)居民公約和自治章程，推行社區(qū)事務公開和財務公開，實現社區(qū)事務的民主化管理。
三、活動安排。
1、8月依法治街依法治街工作領導小組將對社區(qū)開展法制宣傳和依法治理工作調研，掌握社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作的第一手資料，指導“法律進社區(qū)”活動的深入開展。
2、9月在全街掀起“法律進社區(qū)”活動_，各社區(qū)有重點地組織開展社區(qū)法律咨詢、法律講座、法律援助、法律展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動。
3、10月對“法律進社區(qū)”活動作階段性總結，適時召開普法依法治理工作經驗交流會，進而把“法律進社區(qū)”活動作為社區(qū)普法依法治理的主要載體，長期堅持下去。
四、幾點要求。
1、加強組織領導?！胺蛇M社區(qū)”活動是街依法治理的一個有效載體，各社區(qū)要充分認識當前做好該項工作的重要性和緊迫性，要切實將活動擺上議事日程。加強協(xié)調，與黨委宣傳部門、綜合治理、民政等部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，共同做好此項工作。依法治街領導小組辦公室具體負責“法律進社區(qū)”活動的組織、指導和督促檢查工作。
2、各社區(qū)要結合實際，精心制定活動計劃，建立活動制度?！胺蛇M社區(qū)”活動要結合年度普法依法治理工作任務，有計劃、有步驟地推進;要把“法律進社區(qū)”活動作為落實“六五”普法規(guī)劃，推進社區(qū)依法治理的重要舉措;要與文明城市的創(chuàng)建活動、精品社區(qū)建設工作和科技、衛(wèi)生、文化進社區(qū)活動結合起來，努力創(chuàng)出特色，抓出成效。
3、做好信息反饋。各社區(qū)要加強與依法治街領導小組辦公室的聯(lián)系與溝通，及時報送本地開展“法律進社區(qū)”活動的動態(tài)、信息、典型經驗和活動總結，及時予以交流與推廣。
五、組織領導。
成立城南街道“法律進社區(qū)”集中宣傳教育活動工作領導小組,組長由街道政法副書記時永海擔任;副組長由街道司法所所長周新艷擔任;成員為各社區(qū)負責司法工作的社區(qū)委員?！胺蛇M社區(qū)”工作領導小組辦公室下設在街道司法所。
為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：
一、指導思想：
以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。
二、工作目標：
以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴_律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機構：
街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。
四、成員構成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務內容：
1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。
2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。
3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。
5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。
6、加_律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。
六、工作要求：
1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的工作計劃，街道司法所定期進行講評，年底對工作情況進行考核。
2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。
3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。
法律工作方案篇九
致：
貴司定位于專業(yè)從事混凝土研發(fā)、生產、銷售一體化的企業(yè)，現已正式落戶長沙市開福區(qū)洪山橋，貴司的成立不僅為長沙混凝土行業(yè)注入了一股新鮮血液，而且為省城的建筑、建材業(yè)發(fā)展提供了又一強有力的保障。我們湖南如金律師事務所希望與貴司攜手合作為省城混凝土行業(yè)的有序發(fā)展以及貴司在混凝土行業(yè)做強做大的目標而努力奮斗。
一、湖南如金律師事務所簡介
湖南如金律師事務所成立于2001年，是一家經湖南省司法廳批準成立的綜合性省直律師事務所。我所可全方位的提供法律、稅務、知識產權代理等外包業(yè)務服務，使顧問單位的法律、稅務、知識產權代理等事務形成有機統(tǒng)一的整體。本所具有集體辦案、快速反應、分工明細、復合人才、專業(yè)性強等特色，為客戶辦理了大量訴訟與非訴訟法律、稅務、知識產權代理事務，得到了社會各界的廣泛好評。
本所擁有一批法律實踐經驗豐富，熟悉建筑、房地產開發(fā)建設及商品混凝土產銷等法律事務的資深律師和工作人員。在為各類建筑企業(yè)、房地產開發(fā)公司及混凝土公司提供常年法律服務時積極配合服務顧問單位開展各項法律事務，取得令人滿意的效果。期間我所律師為顧問單位圓滿的處理了近百起土地使用權轉讓、建筑工程承包及分包、混凝土質量及混凝土貨款糾紛案件；同時為顧問單位審查、修訂大量的民事、經濟合同及協(xié)議，有效規(guī)避了法律風險。
二、法律顧問服務范圍
（一）日常法律事務
1.對顧問單位涉及的法律問題提供法律咨詢，為合法經營提供建議。
2.對顧問單位草擬、簽署的各類法律文書的真實性、合法性、有效性進行全面審查。
3.為顧問單位草擬和修改各類合同，提供參考意見，爭取為顧問單位獲得法律允許范圍內的最大利益。
4.應顧問單位的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢。
5.根據顧問單位需要，協(xié)助顧問單位及其各部門開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業(yè)管理。
6.為顧問單位內部法律糾紛進行調解，協(xié)助制訂公正、合理、完善的勞動合同，預防勞動爭議的發(fā)生。
7.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規(guī)，提供有關法律信息資料，解釋有關法律規(guī)定。
8.應顧問單位要求提供多方面的法律培訓。
（二）非訴法律事務
1.接受委托，擔任顧問單位的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解活動，尋求糾紛的公正處理，維護顧問單位的合法權益。
2. 應顧問單位的要求，參與混凝土、沙卵石、水泥及有關機器設備和車輛買賣合同的談判，審查或起草包括混凝土銷售合同、砂卵石和水泥等原材料及有關設備、車輛的采購合同，爭取為顧問單位獲得法律允許范圍內的最大利益。
3. 提供貿易法律事務服務：代理進行商務調查、談判、起草法律文件、催索欠付款項服務。
4. 提供金融法律事務服務：為貸款、抵押、擔保、融資租賃、
債務重組等業(yè)務提供法律咨詢、草擬、修改法律文件，出具法律意見書。就法律解釋、遵循、風險控制及轉移等提供全程法律服務。
5. 提供公司法律事務服務：為企業(yè)分支機構的設立及其規(guī)范化、公司收購、兼并、破產、清算等提供法律操作服務。
6. 提供專業(yè)資信調查：依照客戶委托展開對合作伙伴的資信調查。
7. 辦理企業(yè)委托的其他非訴訟法律事務。
（三）訴訟法律事務
1.接受顧問單位委托，代理企業(yè)進行民事、經濟糾紛的調解、和解。
2.接受顧問單位委托，代理企業(yè)進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。
3.接受顧問單位委托，代理企業(yè)進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。
三、結合貴司業(yè)務范圍，我們認為貴司需要法律服務的范圍主要集中在設備、材料采購和混凝土銷售、勞動用工以及公司治理三個大的方面。
（一）、貴司在設備和原材料采購，及預拌混凝土銷售過程中涉及業(yè)務洽談、合同簽訂、合同履行、責任追究等環(huán)節(jié)需要專業(yè)的法律服務。
的信譽較差。因而有必要讓專業(yè)的法律服務提前介入到業(yè)務的洽談和合同的簽訂過程中來，在業(yè)務洽談中占據主動的利好地位。
2、合同簽訂后，對于履行合同的過程也需要律師的專業(yè)法律服務。律師可根據合同提示貴司在合同各個階段應注意的問題以及合同履行過程中保全相關證據。特別是現在很多建筑施工單位動不動就以混凝土質量問題拒付混凝土貨款，所以在供應混凝土過程中特別需要注意保留相關驗收合格的證據。還有在履行中除確保自己依約履行合同外，還得時刻防范對方違約，并隨時準備好一旦對方違約時如何減輕我方損失以及如何追究對方違約責任的各項證據。
（二）、貴司規(guī)范勞動用工、避免勞動糾紛、降低用工成本需要專業(yè)的法律服務。
《中華人民共和國勞動合同法》已經出臺并已實施，該法在諸多方面做出了傾向于勞動者的規(guī)定，如《勞動合同法》規(guī)定用人單位自用工之日起超過1月不滿1年不簽訂勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付雙倍工資；超過1年仍不簽訂勞動合同即推定用工單位與勞動者之間簽訂了無固定期限勞動合同，實際上加重了用人單位的責任。因此，企業(yè)在招工、試用、解除勞動合同、社會保險等過程中如不注意合法規(guī)避風險就可能接二連三的出現勞動爭議問題，給企業(yè)正常經營運作帶來影響。
該法對貴司這類人員流動性較大的企業(yè)尤為顯著,為此也對貴司在規(guī)范勞動用工、避免勞動糾紛、降低用工成本等方面提出了更高的要求。貴司有必要聘請專業(yè)律師團隊提供深度的勞動法律服務，以促使貴司盡快適應新的用工環(huán)境，并大幅降低用工成本。
（三）、貴司的機構設置、職權劃分等公司治理事項需要法律服務。
貴司的股東會、董事會、經理的機構設置及其職權劃分需要專業(yè)的法律服務。公司在發(fā)展初期往往股東財產與公司財產區(qū)分不明確。股東們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展時常將個人資金大量注入公司，而當股東資金困難時也常從公司調動資金使用，而這些資金轉入與轉出又常常缺乏書面的憑證。但根據《公司法》的規(guī)定，股東隨時將個人財產注入公司法律是允許的，而抽調公司資歸股東個人使用則有涉嫌抽逃注冊資本、侵占公司財產和股東與公司財產不分的嫌疑等法律風險。此外，公司治理過程還有股權激勵、員工獎金、業(yè)務提成等事項均涉及到專業(yè)的法律問題。
四、結合貴司主營業(yè)務范圍和我們對貴司法律服務需求的理解，本所愿為貴司提供以下常年法律顧問服務：
（一）為貴司的業(yè)務洽談、合同簽訂、合同履行、責任追究等環(huán)節(jié)提供的法律服務。
標準，約定結算方式（是按圖紙結算還是送貨單據結算，如按圖紙結算建議最好按照施工圖紙不要按照竣工圖紙），約定解決爭議的辦法，約定現場收貨人的名單及身份證號等等。
2、為貴司履約管理提供法律服務。對貴司經營活動中的簽約授權、合同用章、合同文檔管理等事項的完善提出優(yōu)化工作流程的意見和建議。并根據合同約定提示各履約階段中應當注意的問題。
3、為貴司履約抗辯和違約追究提供法律服務。在合同履行的過程中收集保全合同履行、抗辯及追究對方違約責任的證據。以備必要時提出履約抗辯和追究對方違約責任。
4、為貴司規(guī)范合同簽訂、管理制度提供法律服務。根據貴司客戶類型、服務內容的不同，制定規(guī)范的合同范本。同時，規(guī)范合同的簽訂、貨款對帳、收取等制度。
（二）為貴司規(guī)范勞動用工、避免勞動糾紛和降低用工成本提供法律支持。
1、結合貴司現有規(guī)章制度及新的《勞動合同法》的要求審查、制定貴司規(guī)章制度（包括管理制度、考勤制度、獎懲制度、培訓制度等），使企業(yè)的'規(guī)章制度具有可操作性并可以作為法院作為處理勞動爭議的依據。
2、協(xié)助審查、起草符合貴司自身特點的《勞動合同》，搞好勞動合同的簽訂，規(guī)定試用期、明確工作內容、合理確定勞動報酬、約定雙方的義務、約定明確可行的違約責任和罰則、約定勞動合同終止的條件等，預防終止或解除勞動合同時的經濟補償金糾紛。
3、協(xié)助審查、制定貴司的員工工資構成，合理設定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經濟補償金情況下的經濟損失。
4、有效引用過錯懲處條款，取得有效的違章違紀證據，使公司的操作合法合規(guī)，預防和解決因辭退引發(fā)的經濟補償金糾紛。
5、協(xié)助建立員工檔案保管制度，收集與保管勞動爭議的相關法律文件，防范勞動用工中企業(yè)在勞動爭議中的“舉證不能”風險。
（三）為貴公司完善法人治理結構提供法律服務。
1、協(xié)助理順貴司股東會、董事會、監(jiān)事、經理的職責與關系，做到公司權責明確、職責分工明確。
2、協(xié)助理清公司股東財產與公司財產的法律關系、轉進轉手續(xù)，避免因公司與股東財產不清而可能導致的股東承擔連帶責任的法律風險。
3、為貴司起草或審查內部法律文件或法律事務文書；起草、審查和修訂對外法律文件或法律事務文書，并應貴司要求向相對人發(fā)送律師函。
4、應貴司要求提供有關公司內部管理方面的其它意見和建議。
（四）為貴司日常經營管理活動提供法律服務
1、應貴司要求，就相關專業(yè)和領域的法律、法規(guī)為貴司高級管理人員或員工進行專題法律講座或座談，為貴司決策層提供決策支撐，并配合貴司對職工進行法律培訓。
2、就貴司經營管理活動中所涉法律風險進行論證并提供處理建議，協(xié)助貴司處理相關非訴訟法律糾紛。
3、應貴公司的要求,協(xié)助貴司加強與政府相關部門的溝通交流，使貴司合法權益得到及時有效的法律保護。
4、就貴司要求的其它有關法律事務提供法律意見和建議。
（五）代理訴訟、仲裁、行政復議、聽證、勞動爭議等案件 受貴司委托，代理貴司在經營管理活動中產生的仲裁、訴訟、勞動爭議案件。為公司分析案情，提供法律咨詢；參與談判，協(xié)調當事人之間的關系；代理有關行政復議；代理交涉包括聽證在內的法律服務。
五、法律顧問的工作方式
1、我們律師事務所服務的最大特色是：整體運作、團隊服務、重點突出、強調效率。
2、貴司可隨時通過電話、傳真或派人上門與法律顧問溝通，及時解決問題。根據貴司的服務要求我們將專門指定一個律師與貴司聯(lián)絡或根據需要可以指派一個或兩個律師到貴司定期坐班。
3、法律顧問不定期或應約與貴司領導會晤，為企業(yè)的管理和經濟活動提供法律意見和建議。
4、發(fā)揮我們全所律師智慧，共同研究貴公司遇到的復雜的重大問題，力求制定最佳的處理方案。
六、結束語
我們深知，前述法律顧問工作對于規(guī)范并促進貴司的各項工作的順利開展，保障貴司高效、有序地開展工作十分重要。因此，如能承任貴司法律顧問，我們將兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡職，本著對貴司高度負責的精神，以如履薄冰之心態(tài)，完成前述法律顧問工作。對此，我們充滿信心，我們相信憑借自身的業(yè)務實力與敬業(yè)精神，基于貴司的充分信任，在與貴司密切配合、精誠合作的基礎上，一定能夠實現貴我雙方的共贏！
湖南如金律師事務所
年 月 日
地址：長沙市蔡鍔南路139號鴻盛大廈b座1505室
一、公司聘請常年法律顧問的作用
1．防患于未然。常年法律顧問首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免產生各種經濟糾紛和發(fā)生不合法行為。
2．處理專業(yè)問題。當公司發(fā)生不可避免的經濟糾紛時，積極參與經濟糾紛的調解、仲裁或訴訟活動，使經濟糾紛得到及時、正確的處理，以維護公司合法權益，防止公司經濟利益遭到非法侵害。
3．促進公司管理工作更加規(guī)范化。本所律師作為公司的常年法律顧問，一方面將協(xié)助公司草擬各項規(guī)章制度、各種條例和法律文書，健全公司內部管理制度和工作制度；另一方面將通過法律培訓、法律咨詢、法制宣傳等方式，提高公司有關人員的法律意識，豐富法律知識，為管理工作規(guī)范化打下基礎。
4．節(jié)約費用。本所顧問律師將通過參加談判、審查重大經濟合同、為重大決策提供法律意見等方式，預防各種損害公司合法權益事件的發(fā)生，從而使公司減少不必要的損失，達到節(jié)約費用的目的。
二、本所律師擔任常年法律顧問工作的基本原則
1．維護當事人合法權益的原則。本所律師將把維護公司的合法權益擺在法律顧問工作的首要地位，盡職盡責地提供各項法律服務，防止公司的合法權益遭到不合法的侵害或損害。
2．以預防為主的原則。顧問律師的主要工作可概括為兩個方面：一是預防糾紛的發(fā)生，二是正確處理已經發(fā)生的糾紛，即“防”和“治”。在處理“防”與“治”的關系上應貫徹預防為主的原則。在提供法律服務的過程中，本所律師將充分運用專業(yè)知識，獨立地進行專業(yè)判斷，堅持以預防為主的原則，標本兼治，為公司提供優(yōu)質的日常法律服務。
3.依法辦事的原則。如上所述，顧問律師的首要工作即在于預防各類糾紛的產生，為公司的合法經營提供法律咨詢和保障。因此，本所律師在提供法律服務過程中，將以事實為根據，以法律為準繩，堅持依法辦事的原則，切實維護公司的合法權益。
4.保守秘密的原則。本所律師將嚴格保守秘密，非因法定事由，決不向任何第三人泄露因顧問工作而知悉、了解的公司商業(yè)秘密及公司內部事務，以切實維護公司的合法權益。
三、常年法律顧問的工作范圍及工作方式
本所律師擔任常年法律顧問的工作范圍主要包括如下幾個方面：
1. 就企業(yè)生產、經營、管理中的法律問題提供法律意見。本所律師將在全面掌握企業(yè)基本情況和有關的法律、政策之后，對企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議，主要是從法律的角度，進行可行性分析和風險預測。本所律師提供法律意見的方式主要有兩種：一種是口頭方式；一種是書面方式。
2. 為公司草擬、審查和修改法律文書。本所律師將根據公司的要求，草擬、審查和修改公司各類法律文書，包括經濟合同、企業(yè)章程、公司管理規(guī)定等等。尤其是經濟合同，本所律師將嚴格審查各項條款，維護公司利益。
3. 參與重大經濟活動談判。本所顧問律師將在談判前做好準備工作，收集與談判有關的法律、政策資料，草擬、審查談判所需要的各種法律文件，協(xié)助公司制定談判的方案。在談判過程中，將及時向公司提出有關法律意見，協(xié)助辦理好合同審批、抵押公證等手續(xù)。
4. 代理參加訴訟、調解、仲裁活動。公司在對內、對外活動中發(fā)生糾紛后，本所律師將作為公司代理人參加訴訟、調解或仲裁活動。糾紛的解決有多種方式，本所律師將根據具體情況，權衡各方面的得失，協(xié)助公司選擇最佳的糾紛解決方案。
5. 協(xié)助公司建立健全各項規(guī)章制度。為適應公司生產經營管理和業(yè)務發(fā)展的要求，本所律師將根據公司要求，協(xié)助公司清理、審查、制定公司有關規(guī)章制度，如合同管理制度、勞動人事制度、產品質量管理制度、商業(yè)秘密保守制度等。
6.協(xié)助公司進行法律培訓和法制宣傳。提高公司有關人員的法律意識和運用法律知識的水平。
7．為公司的有關活動、文件、協(xié)議提供法律見證。依法出具法律見證書，保證有關活動、文件、協(xié)議的合法性、真實性、完整性。
8．協(xié)助公司進行清產核資，界定產權。通過清產核資，理順公司與股東、公司內部各企業(yè)之間的產權關系，為公司的發(fā)展夯實基礎。
9．協(xié)助公司進行公司制改造，建立現代企業(yè)制度。現代企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展的組織保障，是市場經濟的客觀要求。本所律師將協(xié)助公司制定資產重組方案、界定股權結構、確定土地使用權處置方案等，并依法出具各項法律意見書。
10．協(xié)助公司進行資本運營，實施收購、兼并。資本運營是現代企業(yè)超常規(guī)發(fā)展的有效途徑之一。在公司的資本運營中，本所律師將理順公司與有關各方的法律關系，協(xié)助進行資信調查，為公司提供有關法律風險預測與分析。
11．協(xié)助辦理工商登記、公證、抵押、信托、租賃等法律手續(xù)，為公司規(guī)范化運行服務。
法律工作方案篇十
一、全力作好已結案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是縣鎮(zhèn)潘拖欠貨款案，二是廖貨運合同糾紛案，另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案?，F三案早已結案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經我們與縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。
(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20xx年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫的行為性質嚴重，根據我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產經營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國x行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。
法律工作方案篇十一
一、結合房地產開發(fā)經營、建設施工等各個階段需要解決的具體問題，分不同階段可能出現的法律問題和各種需要制作的法律文件，確定相應的服務內容：
1、在土地前期開發(fā)期間，為貴集團提供的法律服務包括但不限于：
（2）受貴集團的委托，進行房地產項目的法律評估、調查；
（3）草擬、修改、完善地塊前期開發(fā)合同，起草土地受讓協(xié)議書等有關法律文件；
2、在施工建設期間，為貴集團的法律服務包括但不限于：
（2）審查修改工程設計合同、施工監(jiān)理合同、委托測繪合同、委托勘察合同；
（3）協(xié)助貴集團與工程承包方洽談、草擬、修改確定工程承包合同；
（6）協(xié)助貴集團審查工程分部分項質量驗收資料，協(xié)助處理因工程質量引起的爭議；
（7）參加貴公司對工程竣工的驗收工作，對驗收工作提出法律意見。
3、在房地產經營期間，為貴集團提供的法律服務包括但不限于：
（1）房地產合作開發(fā)與土地使用權（項目）轉讓。
a、解答房地產合作開發(fā)與土地使用權（項目）轉讓的專項法律咨詢，提供全方位的法律意見。
c、根據貴集團的委托出具律師函；為客戶在房地產合作開發(fā)及土地使用權（項目）轉讓過程中保全己方權利或證據，進行法律交涉。
d、參與房地產合作開發(fā)及土地使用權（項目）轉讓相關合同的策劃與分析，制定所需合同及其他法律文件的文本并參與談判。
f、處理房地產項目公司在設立、轉讓、兼并等過程中涉及的法律事務；
（2）商品房屋的預售、銷售、租賃。
c、協(xié)助貴集團審查有關樓宇預、銷售的廣告內容；
e、答貴集團或購房人、承租人針對上述法律文件提出的法律問題；
f、準備《商品房買賣合同》文本，安排辦理正式簽約手續(xù)；
g、配合房屋竣工的驗收工作；
h、代表貴集團向買方出具律師催收樓款通知書；
i、在收樓過程中，協(xié)商買賣雙方進行相關法律咨詢、協(xié)調解決雙邊矛盾；
j、協(xié)助設計租賃實施方案及完善商品房租賃條件；
k、草擬、審查租約、意向書，提供法律意見；
（3）商品房屋的按揭。
b、協(xié)助對業(yè)主主體資格及資信進行審查；
c、將業(yè)主的申請資料及借款人與房產商簽署的《房地產預售契約》及已繳樓款憑證送呈銀行審核。
d、協(xié)助辦理《房地產預售契約》、《房地產按揭貸款合同》公證并監(jiān)證；
e、協(xié)助進行抵押登記備案；
（4）物業(yè)管理。
a、為確定物業(yè)管理方案提供法律意見，協(xié)助論證物業(yè)管理方案的可行性；
b、協(xié)助貴集團招標選聘物業(yè)管理企業(yè)；
c、起草或審查、修改關于設立物業(yè)管理公司的合同章程及其他相關法律文件；
d、協(xié)助貴集團辦理物業(yè)承接驗收手續(xù)；
e、協(xié)助辦理相關手續(xù)，為物業(yè)管理公司的早期介入制度和后期管理制度的建立進行策劃；
f、起草或審查、修改《使用公約》、《業(yè)主（住戶）守則》等相關法律文件；
g、起草或審查、修改前期物業(yè)管理合同；
h、其他有關物業(yè)管理的法律服務；
a、在建工程、工業(yè)、商業(yè)、住宅物業(yè)的抵押、收購和轉讓法律服務；
b、物業(yè)調查、商品房評估、拍賣及測繪法律服務；
c、受托代理貴集團各種涉及房地產的訴訟、仲裁、復議案件；
二、上述法律服務內容將通過以下法律服務方式得以實現：
1、本律師將根據貴集團的需要擔任貴集團的專職法律顧問。
2、定期與貴集團負責人會晤，提供法律意見和方案。
3、定期與貴集團進行電話聯(lián)系，全面了解貴集團現狀，以便有針對性地提供法律服務。
4、貴集團可隨時通過電話、信函、傳真、電子郵件等方式或派人上門與律師溝通，本律師也可上門提供法律服務，以便幫助貴集團及時解決法律問題。
5、如貴集團有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。
1、根據貴集團的.需要，提供專項法律培訓；
2、提供專項法律咨詢、法律查詢；
3、參加各類談判；
4、草擬、修改、審查合同；
5、出具法律意見書；
6、律師見證；
7、代理貴集團的訴訟、仲裁、復議案件；
8、其他；
四、工作原則。
1、本律師開展相關法律服務的嵌入式服務工作原則：
嵌入式服務原則：全程跟入、具體推進、實行嵌入式服務。法律服務是一項細致而且面臨不斷發(fā)生變化的業(yè)務，工作的實施不僅依靠以往的工作經驗及扎實的法律知識，還要依靠對工作中不時發(fā)生的新問題的準確把握并相應調整工作方法。嵌入式的工作方法有利于迅速、準確地了解問題實質，及時作出反應和應對。
第二項：工作團隊進行摸底調查，用合理時間了解基本情況；
第三項：會同貴集團對法律服務內容進行分類。編制目錄，初步分析后建檔；
第四項：制訂相關法律服務的工作安排；
第五項：根據工作安排，由本律師負責具體工作；
第七項：對提供法律服務的項目進行跟蹤服務；
第八項：工作調整，針對工作中不時發(fā)現的問題，提出調整及解決方法；
第九項：對服務情況不斷進行，向貴集團進行分項及總體報告。
法律工作方案篇十二
與其他沖突化解方式比較，法律談判是最有可能出現雙贏局面的方式。下面本站小編整理了法律談判方案模板，供你閱讀參考。
關于a父母和b及其父母的談判方案。
一、談判主題。
關于a的子女撫養(yǎng)權歸屬。
二、雙方利益及優(yōu)劣勢分析。
我方核心利益：1、獲得a子女的撫養(yǎng)權;。
2、由a父母撫養(yǎng)a的兒子，繼承家業(yè)。
對方核心利益：1、由a的配偶b獲得a子女的撫養(yǎng)權;。
2、待b改嫁后由娘家的父母代為撫養(yǎng)其子女。
我方優(yōu)勢：1、a是家中的獨子，a死后由兒子繼承家業(yè)在情理之中;。
2、遺孀b準備改嫁，由其娘家代為撫養(yǎng)子女，撫養(yǎng)的義。
務的履行無法期待;。
3、在小孩一直長大的地方將其撫養(yǎng)長大，有利于孩子更。
好的成長。
我方劣勢：遺孀b是子女的母親，享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權。
對方優(yōu)勢：b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權。
對方劣勢：遺孀b準備改嫁，對子女的撫養(yǎng)無法讓人有個好的期待。
可能性。
三、談判目標。
我方當事人取得a子女的撫養(yǎng)權。
四、案件的談判分析。
在本案例中如果我方當事人要直接與b就a的兒子撫養(yǎng)權歸屬進行談判，必然是勝算的幾率很小。主要原因在于b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權根據民法的有關男方死亡后子女撫養(yǎng)權歸屬問題的規(guī)定：男方死亡后，由女方取得撫養(yǎng)權。因此就此問題直接于b談判必定會不利于我方撫養(yǎng)權的歸屬。
為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。而且b父母履行撫養(yǎng)義務又無法讓人期待，故從這個方面進行論斷，勢必會對我方最后取得撫養(yǎng)權產生有益的影響。
五、程序及具體策略。
1、開局：
方案一：感情交流式開局策略：通過與b和其家人談及雙方情況形。
成感情上的共鳴，在此階段主要是將彼此的關系拉近一步，
把對方引入較融洽的談判氣氛中。
方案二：采取進攻式開局策略：營造低調談判氣氛，將我方當事人。
已經與a子女生活很久的事實引出，在我方當事人取得a。
子女撫養(yǎng)權以制造心理優(yōu)勢，使我方處于主動地位。
方案三：借題發(fā)揮的策略：認真聽取對方陳述，抓住對方問題點，
進行攻擊、突破。
2、中期階段：
1)紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉。
2)層層推進，步步為營的策略：有技巧地提出我方事先的計劃，先。
易后難，步步為營地爭取利益;。
3)把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實行以退為進策略，退。
5)打破僵局:合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運用把。
握肯定對方行式，否定對方實質的方法解除僵局，適時用聲東擊西策略，打破僵局。
6)法律與事實相結合原則：提出我方法律依據，撫養(yǎng)權歸屬的法律。
有關規(guī)定：1、子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;2、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。于此同時對事件進行剖析，對其進行反駁。
3、休局階段：如有必要，根據實際情況對原有方案進行調整。
4、最后談判階段：
1)把握底線，攤牌:適時運用折中調和策略，把握嚴格把握最后讓。
步的幅度，在適宜的時機提出最終的方案，即在a子女的撫養(yǎng)權歸屬問題上無論是從法律規(guī)定還是從當地的習俗來看，這都是符合情理的，而且我方并未獨要撫養(yǎng)權。我方只是想取得a兒子的撫養(yǎng)權，可以將其女兒的撫養(yǎng)權交由b父母代為撫養(yǎng)，這個階段主要就是解決我方當事人與b和b父母之間的撫養(yǎng)權歸屬糾紛。
2)達成協(xié)議：雖然b享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權，但是我方的撫養(yǎng)條件。
明
顯優(yōu)于對方，而且我方愿意就兩個子女的撫養(yǎng)權問題作出讓步，即將女兒的撫養(yǎng)權任然由b父母代為行使。
六、準備談判資料。
相關法律資料：
《中華人民共和國民法通則》，《中華人民共和國婚姻法》。
七、制定。
應急預案。
此談判方案的實施是在b向人民法院未起訴的前提下才可以實施的。一旦b及其家人在雙方當事人未談判之前就起訴，這個談判方案將無法實施。因此在制定本方案的時候一定要抓緊有利時機，同時要另外制定一套應急預案以備用。
談判應急預案：雙方是第一次進行談判，彼此都不太了解，為了保證雙方的權利防止不必要的損失，有必要制定談判應急預案：
1.談判雙方在談判時為了各自的利益，排斥對方的立場以及觀點照成的僵持局面，雙方應該擺正自己的觀點，必要的地方不能妥協(xié)應采用積極的態(tài)度回應對方提出的不利要求。2.對方說明比我方有更好的撫養(yǎng)環(huán)境應對方案：談判前要充分了解競爭對方的優(yōu)勢與劣勢，并于我方的現行撫養(yǎng)環(huán)境比較，制定出能制約對方優(yōu)勢的方案。充分發(fā)揮我方談判人員的力量，利用談判的技巧策略：如攻心術，借惻隱，磨時間，車輪戰(zhàn)，稻草人，聲東擊西等方法。3.對方使用借題發(fā)揮的策略，對我方一次要問題抓住不放應對方案：避免沒有必要的解釋，可轉移話題，必要時闡明對方策略的本質。
要素一：充分認識你的對手。
在與對手博弈的過程中，你究竟應當采取進攻型策略、協(xié)作型策略還是解決問題型策略，取決于個案中的諸多要素，而了解對方，判斷對方采取何種策略，無疑應是我們需要掌握的第一要素。
1.重視對手的開局。
與對手第一次見面，對手會以怎樣的態(tài)度提出一個什么樣的談判方案，以及他們對這個方案如何解釋、說明、讓步等各方面?zhèn)鬟f出的信息，都是我們判斷對手在采用何種談判策略的重要依據。判斷對手正在采取何種策略還有一個簡單而有效的方法，就是看對手使用的談判技巧是不是會令他陷入危險之中，特別是他所披露的信息究竟是對他自己不利還是有利。多數情況下，如果對手坦誠地披露一些對他自己不利的信息，那么他可能的確在使用協(xié)作型策略或解決問題型策略，而不是相反。
2.分析對手的習慣。
在一個談判中應該用什么樣的談判策略，的確應以這個談判涉及的具體情況來確定。對手在其他談判中曾經使用過的策略或技巧，雖然不表示他會在本次或以后的談判中也會繼續(xù)使用，但我們仍然不能忽略這樣一個基本事實，即，一個人的習慣對他可能實施的行為總是具有強大的慣性影響力，某些習慣甚至是行為人自己都沒有意識到的，當然他也就不可能有意去改變了。所以，盡可能多渠道地收集信息，這些信息包括對手的個性風格、習慣使用的談判策略、擅長代理的案件類型、從業(yè)時間的長短等等，無所不包，只要你能得到的都行，這些都將對你分析對手的習慣非常有幫助。
3.了解與對手類似的人。
了解與對手相同類型律師的行為習慣或工作方法，也有助于我們判斷對手可能采取的策略。這里說的“與對手類似的人”，或者說“同類人”，是一個極為寬泛的概念，它包括與對手類似出生地、類似律師事務所、類似專業(yè)特長、相同性別、相似執(zhí)業(yè)經歷等等，總之，凡是可以根據某個標準歸在一個類別的，都可以視為你的對手的“同類”來進行類比參考。
4.學會換位思考。
在談判前，你可以利用已掌握的一些重要信息，采取換位思考的方式想一想對方會怎么做，設想假如你是對方的代理律師，你會采取哪些策略，你在采取這些策略時最擔心的問題有哪些，有哪些難以克服的困難，最害怕對方采取什么樣的應對策略等等。在換位思考中獲得的所有信息都將有助于你制定自己的談判策略，在換位思考中發(fā)現的對方最害怕的應對策略，恰好就是你應該重點采用的策略。需要注意的是，換位思考獲得的信息只是一種假設性的信息，對方內心真正會怎么想，另一方常常是很難準確判斷出來的，因此，換位思考獲得的信息可以作為重要參考，但萬萬不能作為決定性的信息。
要素二：找出隱藏的共贏局勢。
實踐證明，絕大多數談判的雙方其實都存在潛在的共贏局勢，在制定談判策略時，律師應當保持高度的職業(yè)敏感性，去發(fā)現那些可能連當事人都沒有注意到的共贏議題，甚至有時需要主動去創(chuàng)造一些共贏議題。只有在你發(fā)現或創(chuàng)造了共贏議題后，解決問題型策略才可能作為你考慮的備選策略之一，如果沒有共贏的可能，雙方只能在一個已劃好的利益范圍內進行有限利益的分配，那也意味著，你也就只有進攻型或協(xié)作型策略可供選擇了，否則，只能讓談判走入一個死胡同。
為了正確選擇談判策略，律師在接到一個新的談判任務時，首先應判斷這個任務中的談判局勢究竟是屬于共贏局勢還是對立局勢，或者二者兼而有之。在當事人告訴你雙方已不可能達成共識，只有立即啟動訴訟才是唯一手段的時候，你應當尊重當事人的這個意見，但也不需要馬上聽命于當事人，你仍然應當盡量讓當事人先冷靜，然后向你披露更多交易細節(jié)，以便判斷雙方是否真的不再有任何共贏的可能性。
還需要指出的是，一場談判中有多少個有爭議的問題，也是選擇談判策略時應考慮的一個重要因素。談判議題愈多，采用解決問題型技巧的機會也就愈多，制造問題未必總是壞事，在實踐中，有經驗的律師往往會故意將一些實質上沒有爭議的問題保留下來，不及時去解決它，等待隨后的一個適當機會再拋出來與對方交換利益。
要素三：談判階段不同，策略不同。
一次談判通常并非只用一種談判策略，而是會運用到多種談判策略，不同的議題和不同的談判階段，都會導致談判者對策略作不同選擇。
很多情況下，談判雙方往往喜歡以進攻型策略作為開局。但是，如果雙方在開局使用的都是進攻型策略，當談判進入到中場階段時，進攻的力量隨即便會開始衰減，相對較為容易達成共識的問題已基本解決，雙方都不愿再向對方的進攻作妥協(xié)，這時談判僵局就會出現。但只要雙方還沒有離開談判桌，就說明雙方都還沒有放棄達成協(xié)議的努力，重新考慮轉換談判策略就成了雙方或其中一方的必然選擇，并且，策略改變后重新提出的談判方案，一定會比之前的方案更現實，更容易為對方所接受。通過策略轉換去打破談判僵局，有時需要使用一些小技巧幫助自己完成這種策略轉化，比如，暫時擱置爭議較大的問題、更換談判者、制造一些緩解緊張氣氛的行為等等，都是常用的策略轉換技巧。
解決問題型策略通常會在談判中場或終局時使用，在開局階段由于雙方交換的信息量不夠，尚不具備使用解決問題型策略的條件，只有當雙方都比較深入地了解了各自需求，并探查到了共贏機會，擴展了談判空間，甚至在談判已陷入僵局之后，才有可能將之前使用的進攻型策略或協(xié)作型策略轉換為解決問題型策略。
事實上，上面說的各個談判階段在實踐中并不是那么好劃分，而關于談判階段的區(qū)分，我會在后面的技巧中一一詳述，在這里只需要請大家記住，弄清談判階段，不同談判階段會有不同策略，是你在選擇談判策略時需要考慮的一個重要因素。
要素四：增加你的談判籌碼。
在談判中，談判籌碼就是幫助你控制談判對方行為的一種實力，是使你駕馭談判進展和談判形勢的能力。
對于擁有強大實力，也就是擁有更多談判籌碼的談判者，他可以在進攻型、協(xié)作型和解決問題型策略中任意選擇，即使策略選擇錯誤，他也有能力將對他不利的談判結果扭轉過來。而對處于弱勢地位的談判者而言，他可選擇的談判策略則受到更多的制約，一般他不能選擇進攻型策略，而只能在協(xié)作型或解決問題型策略中作出選擇。這是因為弱勢一方，如果使用要挾、恐嚇等手段，極有可能導致談判陷入僵局或破裂，因此越是面對談判力量懸殊的對手，弱勢的一方越要非常謹慎使用進攻性策略，甚至不使用進攻型策略。
通過對大量談判實例的研究發(fā)現，當談判實力較弱方主動采取協(xié)作型策略，較強方通常會積極回應，且并不會因為較弱方采取協(xié)作型策略而變得更加強硬，恰恰相反，較強方反而會擺出一副公正的模樣讓較弱方得到一些利益，這應當說是人都具有的自我道德約束和權力抑制意識，反映出的一種正常心理現象。因此，談判實力較弱方主動使用協(xié)作型或解決問題型談判策略，通常會比使用進攻型策略可以獲得更多的利益，當然，如果實力較弱方能夠找到并增加自己的一些談判籌碼，哪怕只有一點點可能，也不應吝嗇使用，一定要讓對手知道，自己并不是完全在接受施舍，而是在進行一場公平的談判。
要素五：山不轉水轉，水不轉人轉。
在很多現實的談判個案中，當事人或律師總是會提前思考，一旦談判結束后，如何與對方繼續(xù)打交道，這種對未來的思考對當前選擇談判策略產生的影響是非常直接而重大的。正如前面所說，談判協(xié)議的內容僅僅是談判結果的一部分，談判結束后雙方在今后如何相處，更是談判導致的另一個結果。雙方今后的相處，既包括當事人之間的相處，也包括雙方律師之間的相處。
首先是當事人今后如何相處的問題。如果談判結束后，當事人之間仍需要保持交往，比如說仍需要保持商業(yè)關系，那么當初他的律師為了些許微利而采用讓對方老羞成怒的進攻型策略，就可能會讓雙方當事人在今后的合作中難以友好相處。這樣的結果顯然不是當事人所要的。因而，律師通常需要判斷這場談判，究竟是屬于一次性的談判，還是屬于需要在談判結束后保持后續(xù)合作行為的談判。
其次，除當事人之間今后要相處的問題之外，作為談判者的律師，也會涉及到今后如何與對方律師或對方當事人相處的問題，其中如何與對方律師相處，似乎更令人頭痛。從維護當事人利益的角度出發(fā)，律師今后與對方律師相處的問題，本來不應該作為影響談判策略選擇的因素之一，因為律師是受當事人委托的談判代表，應當始終忠于當事人的利益，無須考慮個人所在行業(yè)的習慣或慣例。但現實生活并非完全如此，律師也是人，而且律師還在社會中扮演其他角色，且在其他案件中很難避免與對方當事人或律師再次打交道。因此，一個律師應該始終保持專業(yè)姿態(tài)，通過引導當事人需求而正確確定談判策略，并始終以確保當事人追求到合理利益為出發(fā)點。如果律師因為其他方面的利益考慮而不能為當事人采取適當的行動，則該律師顯然違反了他應該遵從的基本職業(yè)道德要求。
要素六：尊重當事人的意見。
法律談判的特性決定了，律師始終是在為當事人的利益進行談判，無論談判的結果如何，這個結果都只能由當事人去承受，因此，不管是處分實體權利，還是選擇談判策略，律師都應當充分聽取當事人的意見。當然，這并非意味著律師就一定要完全被動地聽命于當事人，完全只扮演一個執(zhí)行者角色，恰恰相反，一個優(yōu)秀律師應當永遠會用自己豐富的執(zhí)業(yè)經驗、法律知識和專業(yè)技巧，去幫助當事人作出正確選擇。
由于當事人掌握著比律師更多的交易信息，而且有些信息因為某種原因未能足夠披露給律師，因此，認真聽取當事人的意見，通過不同層面的意見收集和交換，持續(xù)了解當事人的真實意圖就成了非常重要的一個環(huán)節(jié)。
一個追求職業(yè)形象和有責任感的律師，在任何時候都不要為了迎合當事人喜好而輕易采取進攻型策略，相反，以嚴謹務實的態(tài)度與當事人討論具體個案的策略使用，幫助當事人分析不采取進攻型策略的原因，可能更為重要。因此，一個優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師在說服對手之前，首先需要學會如何說服自己的當事人，讓他同意并相信你做出了最恰當的選擇。
要素七：正確認識你自己。
我曾說過個性風格不是談判策略，盡管如此，律師的個性風格仍會對他所選用策略的效果帶來較大影響。一個天生具有攻擊型個性風格的人，無疑會比一個溫和型個性風格的人，選擇使用進攻型策略產生的效果更具威懾力，因為攻擊型個性風格的人在使用進攻型策略時，不僅表現得更適應，也更出神入化。相反，當選擇采取協(xié)作型策略時，溫和型個性風格的人較之攻擊型個性風格的人，同樣更能令對方感到協(xié)作的誠意，也更容易讓對方作出協(xié)作的回應。
因此，選擇談判策略時，律師應考慮到自己的個性風格是否適應將要采取的談判策略，在進攻型策略和協(xié)作型策略都可嘗試使用的情況下，選擇一個與自己的個性風格更相匹配的策略無疑有助于取得更好效果。
當然，個性風格與談判策略并非一一對應的，通過系統(tǒng)訓練，個性風格是可以在很大程度上被矯正的，即使因為個性風格和策略選擇不太相符，使得談判者在運用某一種策略時會感到心理不適，但如果平時訓練扎實，也能讓他自如的運用所選擇的談判策略。在系統(tǒng)訓練過程中，談判者喜愛的談判策略也在一定程度上反映出他的個性特征和談判風格，所以幫助談判者更準確地認識自己的個性特征，讓他更清楚地分析自己的個性特征在本質上究竟是適合唇槍舌戰(zhàn)的激辯，還是彬彬有禮地向對方給出“溫柔一刀”，無疑非常重要。
法律工作方案篇十三
為深入貫徹落實市“六五”普法規(guī)劃，扎實推進“法律七進”活動，掀起學法用法高潮，努力營造全室人人學法、懂法、用法、守法的良好氛圍，市政府研究室日前安排全室干部職工利用三、四個工作日時間集中、深入開展以“法律七進”活動為載體的法制宣傳主題教育。
一、組織一次干部職工學法心得交流會。結合工作實踐和工作需要，組織教職工學習與教育工作相關的法律法規(guī)，著力提高干部職工學法守法用法的水平，教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻。
二、舉辦一次“法律進機關”知識競賽活動，組織全室職工開展一次法律知識競賽活動，題目范圍包括《憲法》、《統(tǒng)計法》、《審計法》、《公務員法》、《反不正當競爭法》、《金融法》等及市委、市政府擴大會議精神等相關文內容。干部職工參與率達到90%以上，開展競賽提高了干部職工法律意識，強化法制觀念。
三、開展一次科室及周邊環(huán)境綜合整治活動。結合法制宣傳教育，對辦公區(qū)及周邊環(huán)境進行全面細致的摸排和整治，及時消除安全隱患，凈化辦公周邊環(huán)境。
一、充分認識開展“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”主題活動的重要意義。
實踐。開展好“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動，對于擴大法制宣傳教育覆蓋面、增強針對性、提高實效性，具有十分重要的意義。
二、指導思想和主要任務。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和市第五次黨代會精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃和縣人大常委會決議，堅持圍繞中心、服務大局、深入基層、服務群眾，深入推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進景區(qū)（景點），大力弘揚社會主義法治精神，推動人人學法尊法守法用法，為促進經濟社會科學發(fā)展、服務保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定、推進法治黟縣建設營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
主要任務：一是突出抓好憲法的學習宣傳。深入學習宣傳憲法的基本原則和精神，使憲法的基本內容家喻戶曉、深入人心，進一步形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的社會氛圍。二是深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。廣泛開展中國特色社會主義法律體系學習宣傳，加深人民群眾對中國特色社會主義法律體系的認識和理解，深入宣傳國家基本法律，發(fā)揮法律在經濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。三是深入學習宣傳與經濟社會發(fā)展和人民生產生活密切相關法律法規(guī)。圍繞黨和國家中心工作，圍繞各級黨委政府的重大任務，圍繞人民群眾關心、關注的熱點問題，深入學習宣傳與促進經濟發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生等相關法律法規(guī)。四是積極推進社會主義法治文化建設。以主題活動為平臺，引導全社會堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結合，組織開展豐富多彩的法治文化活動，推進法治文化產品創(chuàng)作和推廣，推出精品、創(chuàng)出名牌，不斷滿足廣大人民群眾對法治文化產品的需求。
三、主要內容。
（一）深化“法律進機關”。認真落實領導干部任職資格考試、公務員學法用法考核依據學法培訓、登記備案等相關制度，把法律知識納入日常學習計劃，定期組織開展法律知識培訓、輪訓和考核；在機關組織開展“讀書學法”活動，為每個機關公職人員配備崗位必備的法律書籍；加強機關法制學習園地建設，建立法制宣傳櫥窗或法制宣傳欄，依托網站開辟普法專欄，營造機關濃厚的法制學習氛圍。
（三）深化“法律進社區(qū)”。大力推進社區(qū)法制宣傳陣地建設，每個社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或宣傳欄；建立一個法律圖書角；加強社區(qū)法制宣傳員隊伍建設，充分利用社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍；每季度開展一次社區(qū)法制宣傳活動，為居民學習法律提供方便。
建設，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；法制副校長、法制輔導員覆蓋面達100﹪；建立青少年法制教育基地；依托法院、檢察院和派出所、司法所、看守所等單位，開展生動活潑的青少年學法用法活動。
（五）深化“法律進企業(yè)”。建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，加強法制培訓和考試考核；加強企業(yè)職工法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，豐富企業(yè)法制宣傳教育的內容和形式；加強企業(yè)法制宣傳教育陣地建設，設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，在企業(yè)網站中開辟普法專欄，建立企業(yè)職工法制學校，為企業(yè)職工學法提供便利。
（六）深化“法律進單位”。建立健全單位領導干部學法用法制度；積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識學習培訓；積極通過公示牌、宣傳冊、觸摸屏、開放日等形式，向社會宣傳與本單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識；充分利用法制廣場（街心公園）法制宣傳櫥窗，定期開展法制宣傳活動。
（七）深化“法律進景區(qū)（景點）”。建立健全旅游企業(yè)及旅游從業(yè)人員的法律學習制度，加強法律知識培訓；加強景區(qū)（景點）法制宣傳教育陣地建設，在景區(qū)（景點）設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，充分利用電子屏幕、廣播、公示牌、宣傳冊等宣傳方式，積極在景區(qū)（景點）開展普法宣傳活動。
四、工作安排。
為確?！吧罨善哌M’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動順利推進，將重點抓好以下幾項工作：
（一）制定“法律七進”每一“進”的實施意見，明確牽頭單位和工作職責；加強監(jiān)督檢查和考核，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。
（二）組織“六五”普法講師團成員開展“法律七進”活動；組織開展“法律進學校”活動，進一步深化青少年法制宣傳教育；組織開展“法律進農村”專項活動，進一步加強農民法制宣傳教育，推進“法律七進”主題活動全面開展。
（三）在黟縣司法行政網開設專欄，對主題活動進行集中宣傳。
（五）縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室組織人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主題活動開展情況進行抽查，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位總結的基礎上進行全面總結。
五、組織領導。
（一）高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要充分認識開展此次主題活動的重要意義，將其納入普法依法治理工作的整體部署，切實加強領導，確保主題活動順利進行。
（二）明確責任，形成合力?！胺善哌M”活動是一項系統(tǒng)工程，要充分調動各方面的積極性和主動性，發(fā)揮各方面優(yōu)勢，推進主題活動不斷取得實效?？h委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室負責活動的指導和協(xié)調，縣依法治縣領導小組成員單位積極主動參加，認真履職盡責。
籌兼顧，確保活動取得實效。要大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律七進”活動，不斷提高主題活動的水平。
（四）求真務實，注重實效。要堅持從實際出發(fā)，從群眾需要出發(fā)，努力推進主題活動深入基層，深入群眾，切實加強偏遠鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位以及非公企業(yè)、新社會組織法制宣傳教育，加強學校周邊、城鄉(xiāng)接邊、集貿市場、流動人口聚居區(qū)等區(qū)域法制宣傳教育，擴大覆蓋面。
（五）廣泛宣傳，擴大影響。充分利用各種大眾媒體，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動的進展情況和典型經驗，全面做好主題活動宣傳報道工作，努力擴大活動影響，為主題活動順利開展營造良好的輿論氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動開展情況請及時報縣依法治縣領導小組辦公室。
法律工作方案篇十四
剛開始說話缺乏邏輯，沒有條理，訓練中可以分幾個要點來分別敘述。第一、第二、第三，為的是讓客戶聽的清楚，這個需要額外鍛煉，凡涉及表述的強迫自己分幾點來說。
不怕丟人，成長就會出丑，出丑就會成長，這是必經的過程，熟能生巧，巧能生精，只是知道概念不去實踐，結果只能是紙上談兵。
要做到邏輯清晰，條理明確，語言精練，表達準確，還是需要長期訓練的。
多刻意模仿單田芳老師講故事的手法，模仿多了也就有那個范兒了，再融入自己感情去講故事，直接把客戶帶到設定的場景里面去，身臨其境。
反復揣摩，大量練習，最后練就開口一分鐘吸引對方目光，三分鐘讓廣告主安靜聽推薦，一次談話留下印象，三次談話成為朋友的本事。
其中一項，肢體語言與說話內容與語調的配合可以用天衣無縫來形容。
法律工作方案篇十五
為扎實推進“法律七進”活動，進一步增強法制宣傳教育工作的針對性、實效性，結合吳場鎮(zhèn)實際，制定吳場鎮(zhèn)三年行動實施方案。
一、總體要求。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，大力宣傳社會主義法治理念和依法治國方略，重點宣傳習總書記關于依法治國系列重要講話精神。廣泛宣傳國家基本法律，大力弘揚法治精神，不斷提高全社會法治意識和法律素養(yǎng)，為推進我鎮(zhèn)全面建成小康社會營造良好法治環(huán)境，提供有力法治保障。
二、總體目標。
各級領導干部學習法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，運用法治思維和法治方式的能力顯著提高。廣大公務員依法辦事、依法行政及運用法律手段解決問題、化解矛盾的能力顯著增強。青少年學生法治意識和法律素養(yǎng)進一步提升。廣大僧尼和信教群眾愛國愛教、持戒守法，國家意識、公民意識、法治意識和民族團結意識明顯提高。各類企事業(yè)單位依法經營、依法管理的水平進一步增強。廣大農村群眾、社區(qū)居民和企事業(yè)單位職工相信法律、維護法治，自覺學法、尊法、守法、用法，法治觀念明顯增強。廣大群眾依法理性表達訴求，全社會辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好局面基本形成。
三、具體內容。
2014年主要內容：
1、重點學習宣傳我國的根本制度和根本任務、中國共產黨的領導地位、我國的國體和政體、基本政治制度和基本經濟制度、國家機構的設置及其功能、公民的基本權利和義務以及國家生活的基本原則等內容。
2、領導干部履行職責相關法律法規(guī)。重點學習宣傳行政許可、政府信息公開、突發(fā)事件應對和處置、防災救災等法律法規(guī)。
3、重點學習宣傳行政許可、行政處罰、安全生產、城鄉(xiāng)規(guī)劃、自然資源和環(huán)境保護、保障和改善民生等法律法規(guī)。
4、重點學習宣傳《刑法》中關于貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、玩忽職守罪、濫用職權罪、徇私枉法罪、巨額財產來源不明罪等職務犯罪的犯罪構成和法律責任，重點學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。
2015年主要內容：
1、重點學習宣傳《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》及訴訟與非訴訟程序法等法律法規(guī)。
2、重點學習食品藥品監(jiān)管、社會治安、保障和改善民生等法律法規(guī)。學習宣傳《公務員法》《行政檢查法》、《審計法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規(guī)。
2016年主要內容。
重點學習宣傳《民法通則》、《物權法》、《合同法》、《《侵權責任法》《民事訴訟法》、《婚姻法》、《繼承法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)。重點學習宣傳《《社會保險法》《義務教育法》、《勞動合同法》、《知識產權法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。
2014年主要內容。
(1)小學階段。重點開展憲法常識宣傳教育，引導小學生了解憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力，了解我國的國旗、國歌、國徽、首都等憲法常識，初步培養(yǎng)國家意識和公民意識。
(2)中學階段。重點開展憲法知識宣傳教育，宣傳我國的根本制度和根本任務，引到中學生了解我國國家機構的設置、公民的基本權利和義務等知識。結合中學生守則和日常行為規(guī)范教育，重點開展《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等與中學生日常行為密切相關的法律法規(guī)教育。
2015年主要內容：
(1)小學階段。結合小學生守則和日常行為規(guī)范教育，開展基本法律常識宣傳教育，重點學習宣傳《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等與小學生日常行為密切相關的法律常識，逐步培養(yǎng)桂枝意識和法律意識。
(2)中學階段。重點開展《預防未成年人犯罪法》、《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》,開展《未成年人保護法》的宣傳教育，提高中學生的自我保護意識。
2016年主要內容：
(1)小學階段。開展《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》等法律法規(guī)的宣傳教育。
(2)中學階段。開展《刑法》、《治安管理處罰法》的宣傳教育，重點學習宣傳違法與犯罪的區(qū)別、違法犯罪應承擔的法律后果、刑事責任年齡、刑法的種類等基本內容。開展《禁毒法》的宣傳教育，重點宣傳吸食毒品的危害和法律后果等基本內容。
(三)、法律進鄉(xiāng)村1、2014年主要內容。
開展《土地管理法》《農業(yè)法》、《農村土地承包法》、《農民專業(yè)合作社法》《農村土地承包法》、《農民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳農村土地權屬、農村集體建設用地管理。開展《社會保險法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、消費者權益保護食品衛(wèi)生安全等基本法律制度。開展《禁毒法》、《艾滋病防治條例》的宣傳教育，重點宣傳毒品的危害、毒品的管制，開展《勞動合同法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》，重點學習宣傳勞動合同、勞動爭議處理和安全生產、法律援助等法律制度。開展《人民調解法》、《信訪條例》《四川省法律援助條例》等法律法規(guī)的宣傳教育。2、2015年主要內容。
開展《村民委員會組織法》，重點學習宣傳基層群眾自治制度以及民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等法律法規(guī)等法律制度。開展《物權法》、《合同法》《侵權責任法》，《刑法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳違法和犯罪的區(qū)別、違法犯罪應承擔的法律后果以及道路交通安全、電力通訊設施保護等法律制度。
3.2016年主要內容。
開展《義務教育法》、《未成年人保護法》、《婦女權益保護法》、《老年人權益保障法》、《殘疾人權益保障法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳對留守兒童、留守來人、殘疾人等特殊群體權益保障等。開展《婚姻法》、《繼承法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳婚姻、繼承、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、收養(yǎng)等法律制度。開展《道路交通安全法》《侵權責任法》《職業(yè)病防治法》，重點學習宣傳道路交通安全、職業(yè)病防治等法律制度。
(四)法律進社區(qū)1、2014年主要內容。
開展《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》《人民調解法》《行政復議法》《信訪條例》等，重點學習宣傳勞動者和用人單位的權利義務、調解、仲裁、訴訟等糾紛解決的法定途徑和程序。
(五)、法律進寺廟1、2014年主要內容。
開展《消防法》《刑法》《國家安全法》《治安管理處罰法》《集會游行示威法》《出入境管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳犯罪與刑罰以及危害國家安全、危害公共安全、妨害社會管理秩序、擾亂公共秩序、侵犯公民人身權利等犯罪的犯罪構成和形式責任。
2.2015年主要內容。
開展《藏傳佛教**轉世管理辦法》《藏傳佛教寺廟護腰腳趾任職辦法》等法規(guī)規(guī)章的宣傳教育。
(六)法律進企業(yè)1、2014年主要內容。
開展《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳安全生產、職業(yè)病防治以及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育保險等法律制度。
(七)法律進單位1、2014年主要內容。
開展《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》《國家賠償法》《安全生產法》《職業(yè)病防治法》《社會保險法》重點學習宣傳行政許可、行政從出發(fā)、行政強制、國家賠償、安全生產、職業(yè)病防治以及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育保險等法律法規(guī)。
【篇二】。
為深入開展“千場法制宣傳進基層”活動，扎實推進法律進機關、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進寺廟、進企業(yè)、進單位，現提出如下工作方案：
一、推進法律進機關。
1.普遍建立法律顧問制度。鎮(zhèn)人民政府聘請陵江司法所擔任法律顧問。建立法律顧問登記管理考評制度，加強對法律顧問的管理考核。
2.建立法紀廉政警示教育基地。依托看守所、拘留所等場所建立法紀廉政警示教育基地。組織服刑在教人員、強制戒毒人員現身說法，對新任鄉(xiāng)科級干部和新招錄公務員開展警示教育。
3.開展學法用法活動。鎮(zhèn)上建立中心組會前學法制度，全年會前學法不少于2次。干部每年學法不少于40個小時。各鎮(zhèn)屬單位每年開展1次集中執(zhí)法培訓，舉行依法行政考試(考核)。加強對便民服務中心、群眾接待中心等機關服務窗口人員的法制培訓。
4.創(chuàng)新機關普法載體建設。鎮(zhèn)黨委政府在門戶網站設置普法專欄，有條件開設法制宣傳微博、微信。完善服務大廳法制宣傳設施，把機關服務窗口打造成普法示范窗口。組織開展優(yōu)秀法制新聞、普法專欄、法制微博等評選。
5.建立完善法制副校長(法制輔導員)制度。選派政法干警、司法助理員、律師、基層法律服務工作者擔任中小學法制副校長、法制輔導員。建立法制副校長、法制輔導員登記管理、工作考核和激勵制度。
6.推動學校法制教育“五落實”。編制完善中小學生法制教育指導綱要和普法教材，落實法制教育教材、師資、課時、經費、考試。中小學校重點開展遵紀守法意識和法律常識教育。中等職業(yè)學校有針對性地開展與特定職業(yè)崗位相關的法律法規(guī)教育。加大“9+3”免費教育計劃中法制教育比重。
7.開展“法律伴我健康行、爭做守法小公民”主題活動，運用模擬法庭、法制演講(征文)比賽、法制小報、法制動漫、法制微電影、法制文藝演出、法制主題班(團、隊)會活動、小手拉大手等各種形式，開辟青少年法制宣傳教育第二課堂。
8.加強青少年法制宣傳教育陣地建設。建立1個青少年法制教育基地。各類學校設立法律圖書室(角)、開辟1個法制宣傳專欄。
9.實施鄉(xiāng)村普法“六個一”工程。鎮(zhèn)政府設立1個法制輔導站、1個法律援助工作站、組建1支法制宣傳隊伍，每個村設立1個法制宣傳欄，每戶培養(yǎng)1名“法律明白人”，每個農戶發(fā)放1張便民法律服務聯(lián)系卡。
10.開展“法律服務進萬村”活動。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建1支法律服務小分隊，深入鄉(xiāng)村開展法律咨詢、法制宣傳，每年集中開展活動不少于2次。全鎮(zhèn)每年選派律師、基層法律服務工作者為39個行政村(社區(qū))擔任法律顧問。每名律師及基層法律服務工作者每年辦理法律援助案件不少于2件。
11.加強農民學法用法工作。按照屬地管理和“誰用工、誰培訓”相結合的原則，利用外出務工、經商人員春節(jié)集中返鄉(xiāng)、外出勞務技能培訓等時機，每年集中開展勞動合同、安全生產、依法維權等相關法律法規(guī)的宣傳教育不少于2次。陵江法庭利用社區(qū)法庭、巡回法庭，各級人民調解組織選擇有代表性的案件，組織廣大村民旁聽庭審、旁聽調解，以案說法。組織農村“兩委”干部、村民小組長、村民代表、法制宣傳員、“法律明白人”集中學法培訓，每年不少于2次。各級各部門每年到“掛包幫”、定點幫扶村開展1次集中法制講座。
12.創(chuàng)新農村法制宣傳教育載體。辦好農村廣播法制宣傳教育節(jié)目。利用農閑、趕集、節(jié)慶等時機，開展法治文藝演出、放映法制電影、發(fā)放普法讀物和普法宣傳用品。推動把法治節(jié)目納入農村文藝演出。
四、推進法律進社區(qū)。
13.大力推進“法律服務進社區(qū)”活動。建立健全社區(qū)法律顧問制度。建立社區(qū)法律服務小分隊，深入社區(qū)開展法律服務、法律顧問、法制宣傳，每年集中開展活動不少于2次。
14.加強社區(qū)重點對象的法制宣傳教育。加強社區(qū)青少年、下崗職工、流動人員等重點人群的法制宣傳教育。深入開展“親情幫教大走訪”，加強社區(qū)服刑人員法制教育和行為矯治，每年走訪不少于4次。開展刑滿釋放人員法制宣傳。大力開展社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員職業(yè)技能培訓。組織社區(qū)工作人員、居民樓棟長、社區(qū)居民代表組織集中學法培訓，每年不少于2次。
15.加強社區(qū)法治文化載體建設。啟動建設1-2個法制公園或法制廣場、法制長廊、法制文化景點、大型戶外公益法制廣告等特色亮點工程。積極開展社區(qū)法治文藝演出、社區(qū)道德講堂、法制講座等活動，向廣大社區(qū)居民傳遞法治理念，傳播法律知識。
五、推進法律進寺廟。
16.加強寺廟法治宣傳隊伍建設。組建以統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教干部為骨干的寺廟法制宣講隊伍，培養(yǎng)和吸納寺廟僧尼充實到法制宣講隊伍。加大寺廟管理委員會(所)工作人員、駐寺干部和鄉(xiāng)村基層干部的法制培訓力度。
17.深入宗教場所開展法制宣傳教育。建立健全寺廟常態(tài)化學法制度。開展對主要教職人員、寺廟民主管理委員會成員的集中法制培訓。面向僧尼和信教群眾，編制發(fā)放普法讀物，加大寺廟書屋中法律讀物的比重。開展“平安寺院”和“文明和諧寺廟”創(chuàng)建活動。
六、推進法律進企業(yè)。
18.健全企業(yè)學法用法制度。加強企業(yè)經營管理人員學法用法工作貫徹落實意見。各類企業(yè)制定集中學法制度。加強對企業(yè)經營管理人員的法律知識培訓，每年組織集中學習不少于2次。國營企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)普遍建立法律顧問制度。開展企業(yè)法律顧問培訓，加強企業(yè)法律顧問工作指導。開展誠信守法示范企業(yè)創(chuàng)建活動。
19.開展“企業(yè)法治大講堂”活動。組建企業(yè)法律服務宣講團，每年深入重點企業(yè)開展2場法律宣講活動，組織開展2場中小企業(yè)法律服務巡講活動。集中為外來企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務。法律顧問每年到顧問企業(yè)開展1次集中法制講座。各重點企業(yè)每年開展2次普法活動，各中小企業(yè)每年至少開展1次普法活動。
20.加強企業(yè)法治文化建設。充分發(fā)揮企業(yè)宣傳櫥窗、內部刊物、廣播電視和局域網絡等的宣傳功能，豐富企業(yè)法制宣傳的內容和載體。鼓勵和支持各類企業(yè)創(chuàng)新開展法治文化活動，每年評選一批優(yōu)秀企業(yè)法治文藝作品。
21.健全單位學法用法制度。建立健全單位黨委(黨組、黨支部)中心組集體學法、行政會議學法和職工會議會前學法制度，每年集中學法不少于2次。推動各單位普遍建立法律顧問制度，加強對法律顧問的管理考核、工作指導和業(yè)務培訓。開展學法用法示范單位、依法辦事示范單位創(chuàng)建活動。
加強單位法治文化建設。針對單位和行業(yè)特點，把法制宣傳教育融入單位管理和服務的各個環(huán)節(jié)，通過公示牌、電子顯示屏、門戶網站等載體開展法制宣傳教育。在醫(yī)院、公園、車站、銀行等公共場所、建設固定法制宣傳欄，利用公交車、出租車的電子顯示屏，廣泛宣傳普及法律知識。
法律工作方案篇十六
重慶華華律師事務所作為一家專業(yè)型的法律服務機構，公司常年法律顧問是我們的基本服務產品，公司法律顧問的主要工作包括：
一、為公司決策者提供全方位法律支持。
作為公司的決策者需要有預見性地綜合的考慮企業(yè)的發(fā)展，在投融資、固定資產建設、公司法律結構的安排、項目安排等決策事務，面臨著眾多的法律風險，如果有了專業(yè)律師的介入，決策者的法律困惑都會迎刃而解。本所律師會給您提供最為專業(yè)的律師服務，讓您在決策過程中，增加卓人一籌的智慧。
二、公司經營管理層的顧問服務。
(一)為公司的日常經營管理提供法律意見。
1、在公司的日常經營過程中，對內、對外都會有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律師的專長，對于一個管理完善的公司來說，借助律師的服務,嚴謹的審查，無疑會起到事倍功半的作用。本所律師將根據法律顧問單位的要求，通過與相關人員的溝通在勞資管理、債權催收、單證傳遞和管理、商務接洽、政府交涉等向您提供及時有效的律師意見，以保證公司經營及管理的合法性，切實降低公司的法律風險,必要的時候根據公司的要求出具法律意見書或律師函。
2、為公司提供法律咨詢,接受來自公司高層或普通員工有關企業(yè)運作和發(fā)展的建議并作出歸類總結,對企業(yè)存在的潛在法律風險作出相應的解決方案。
3、合同簽約服務。
公司經營管理過程中涉及大量的合同，建立公司的合同管理體系是公司穩(wěn)健經營的保障?？刂坪贤葳搴头娠L險，專業(yè)律師具有獨到的專業(yè)經驗，由律師對重要合同文本進行審查修改是法律顧問工作的重要職能。本所律師可以針對公司經營管理中的合同，分門別類地建立合同體系。根據公司的客戶和供應商的不同，在與公司相關管理人員充分溝通的前提下，制定出可操作性且無法律風險的合同條款。在簽約及合同履行過程中可以隨時安排律師參與，律師可以通過資質審查、簽約見證及傳遞律師函等方式，保證合同的順利履行。
(二)參與公司的重大經濟項目談判,為重大項目的投資、立項等出具法律意見書。
(三)代理公司辦理非訴訟法律事務,如:經濟、勞動合同起草、向債務人簽發(fā)律師函、受公司的委托發(fā)表有關聲明以及合同見證、企業(yè)法律意見書等法律事務。
三、代理公司進行訴訟、參加調解、和解和仲裁活動,并根據公司提供的信息就可能產生糾紛的事務做好預防或訴前的準備工作及應訴工作。
四、我所多年來面向各類單位，專項開展了勞動類專業(yè)法律服務。針對顧問單位的實際情況，提出了“勞動用工法律風險控制及節(jié)約”的服務總目標，提出了一個合法的、完整、獨立的服務方案。
本所作為專業(yè)的法律服務中介機構，有著廣泛的社會資源和涉及各領域的法律法規(guī)數據庫可供利用。顧問單位在經營管理過程中，如果遇到了自己難以解決的法律問題，可以隨時與顧問律師溝通、咨詢、查閱相關的法律法規(guī)資料，以避免由于法律信息缺失造成的法律風險。對新出臺的法律法規(guī)以及政策規(guī)定及時向顧問單位宣傳、講解。對法律顧問單位員工私人法律問題，顧問律師也將免費提供咨詢。
本所律師對公司的員工進行法律培訓是本所的專長服務項目，本所具備具有豐富經驗的律師為公司提供培訓服務，目的在于提高公司員工的法律意識和整體素質，使員工在經營活動過程中多一種法律思維。達到在顧問單位遵紀守法、工作敬業(yè)。
為規(guī)范顧問單位常年法律顧問的工作，我們基于“為客戶提供最及時的法律服務”的原則，盡職盡責地為顧問單位提供優(yōu)質法律服務，本所擬按定期和不定期兩種制度安排法律顧問工作。
對于緊急法律事務的處理，我們有24小時及時聯(lián)系的工作制度。除臨時緊急事務外，定期工作制度作如下安排：
(一)保證顧問律師每二周與顧問單位有不少于一次的親自上門的工作聯(lián)系和溝通。主要工作內容是：
1、現場解答顧問單位所提出的各類法律咨詢;。
2、收集、審查顧問單位已清查出的可能或已經出現的各類情況;。
(二)每季度定期開展法律服務工作碰頭會。顧問律師與顧問單位聯(lián)絡員集中討論顧問單位上階段法律顧問工作情況。對疑難問題、案件及顧問單位提出的各項問題予以討論解決。碰頭會主要內容：
1、總結上兩個月法律服務工作情況;。
2、對顧問單位提出的疑難問題進行討論;。
(三)年終律師顧問向顧問單位提交法律顧問工作年度總結及滿意度調查。
(四)除日常性法律顧問工作以外，對于重大項目，本所將組織本所專業(yè)律師完成顧問單位委托的各類專門性法律項目。
本所及律師顧問律師對在辦理顧問單位各項業(yè)務中所涉及到的相關資料，負有保密的義務。
八、顧問費用的收取。
常年法律顧問費年費采取協(xié)商的方式確定，一般均在120xx元以上，為讓客戶了解、感受我們服務的水平和態(tài)度，第一年可以在8000元—10000元之間收取常年法律顧問費，如果客戶感覺不好，第二年我們不再擔任法律顧問，如果客戶感覺好，顧問律師值得信任，可以長期合作，第二年開始我們每年不低于120xx元法律顧問費，服務內容包括公司日常經營管理中涉及的各項非訴法律服務。當貴司涉及到訴訟、仲裁業(yè)務時，我所依據《重慶市律師服務指導性收費標準》的規(guī)定減半收費。
如果我所能夠與貴公司合作，具體律師服務的內容我們視具體情況及貴公司的要求適時調整我們的服務方案及費用。
法律工作方案篇十七
為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：
一、指導思想：
全面貫徹落實黨的xx大精神，按照科學發(fā)展觀構建和諧社會的總體要求，以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。
二、工作目標：
以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴大法律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機構：
街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。
四、成員構成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務內容：
1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。
2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。
3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。
5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。
6、加大法律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。
六、工作要求：
1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的工作計劃，街道司法所定期進行講評，年底對工作情況進行考核。
2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。
3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。
法律工作方案篇十八
2、對有可能發(fā)生無法按期還貸的法律文件的審核；
3、逾期還貸的律師函催討；
4、代表委托方與欠貸方談判；
5、訴前證據的整理與收集；
6、代理訴訟（包括執(zhí)行）。
二、法律服務的對象：包括貴公司在內的6家關聯(lián)公司。
三、律師收費：
1、基本法律服務費（或顧問費）6萬元/年；
2、代理訴訟的另行按以下收?。?BR> （2）立案即撤訴的，按（1）款的30%收?。?BR> （3）法院判決或調解，對方就履行了義務的，按（1）50%計??；
（4）進行到執(zhí)行階段的，則按（1）款全額收??；
（5）若委托方認為收回的難度很大的，可以按：先收取律師成本費，再按實際回收的部分5-20%的標準收取風險律師費。
3、若律師參與企業(yè)重組或破產的，則另行協(xié)商優(yōu)惠收費。
4、承辦律師為本合同業(yè)務支出的差旅、文印通訊、調查等費用均由委托方承擔。
四、本所的優(yōu)勢：本所是專業(yè)為金融不良資產提供非訴及訴訟法律服務的律師事務所，與杭州諸多銀行、資產管理公司有良好的合作關系以上收費方案請貴公司予以充分考慮。
法律工作方案篇十九
1.指導思想。以科學發(fā)展觀為指導，著眼于新形勢下社區(qū)職能和工作重心的轉變，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、以人為本，積極主動為居民提供各類政務服務和生活服務，更加有效地解決居民在生活、工作中遇到的實際困難和問題。
2.服務宗旨：便民、為民、公平、公正。
二、服務范圍。
在社區(qū)服務大廳設立便民服務窗口，本著“一窗受理，便民服務。將民政殘聯(lián)、社會救助、勞動保障、勞動就業(yè)、計劃生育、科教文衛(wèi)、等多個部門以及與廣大居民日常生活、工作密切相關的信訪、維穩(wěn)、司法等部門進行整合，實行一窗口對外，集中辦公，為居民提供“一站式”服務。
咨詢、戶籍遷移、醫(yī)務診療、家政服務、家電維修、專業(yè)配鎖、管道疏通、志愿者服務等多項服務，采取“辦理加代理”的服務方式，能辦理的及時給予辦理;屬于上級主管部門審批辦理的事項，代為辦理，限時辦結。矛盾糾紛類包括有關鄰舍關系等與居民生活密切相關的各種矛盾糾紛類問題，給予協(xié)調解決、處理答復或法律援助等。社區(qū)便民服務窗口開通專線電話，提供咨詢、預約等服務。
三、工作制度。
2、嚴格按照受理事項的分類和社區(qū)單位內部的運行程序辦理。
3、凡符合法規(guī)、政策規(guī)定的申辦事項，嚴格按照相關要求及時。
受理，不得以任何理由拖延受理、刁難辦理人員。
4、負責制就是誰代理誰負責，不能敷衍或扯皮。
5、社區(qū)代辦人員對代辦事項一定要做好臺帳登記。
6、代辦工作人員嚴禁接受辦理人員任何形式的吃請、禮物，不。
接受有價證券、禮金。
四、工作流程。
社區(qū)便民服務窗口按照受理登記、交辦、承辦(代辦)、反饋、批示、辦結回復、備案的工作程序為群眾提供服務。對群眾因特殊原因沒有時間或因年邁及行動不便的，由社區(qū)派遣網格員登門受理需辦事項。
1、登記。凡到便民服務窗口申辦事項的，均需在服務窗口登記;。
2、交辦。窗口根據居民申辦事項內容立即交辦至相關工作人員;。
6、歸檔。窗口同意辦結的事項轉辦結、歸檔，以便查閱。
五、組織領導。
為加強對該項工作的組織領導，社區(qū)成立便民服務工作領導小組：
3
組長：袁曉莉。
副組長：孫羽。
成員：梁偉、馮秋語、劉江瑞、郭琳娜、付雨可、閆雨夏。
為使便民服務窗口成為為人民群眾辦實事、解難事的陣地，成為。
誠信便民、真情服務的平臺，該項工作實行開放式的辦理方式，公開接受群眾監(jiān)督。x社區(qū)便民服務窗口設立監(jiān)督電話：。定期從中抽取部分群眾進行評議，評議結果作為對社區(qū)便民服務工作考核的重要依據，同時，社區(qū)根據評議情況及時改進工作。
南市街道x社區(qū)。
法律工作方案篇一
為貫徹落實黨的十九大精神，推進全面依法治國，緊扣“平安溫泉、法治溫泉”建設，提升村民法治意識、促進社會矛盾化解、提高公眾安全感和群眾滿意度。根據鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，進一步鞏固“法律進祠堂”成果，圍繞培養(yǎng)一戶一位“法律明白人”的工作目標，特制定以下實施方案：
到20xx年底，全鎮(zhèn)各村至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總數15%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村村民小組至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總戶數30%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村每10戶至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總數50%以上；此后再用2至3年，實現全鎮(zhèn)各村每戶培養(yǎng)1名“法律明白人”的目標。
主要是培養(yǎng)農村“法律明白人“和”法律明白人“骨干。其中?農村“法律明白人”?的培養(yǎng)對象為所有農戶的戶主，對于“五保戶”等暫時沒有符合條件的農戶，由村組指定包村干部、村組干部或近親屬代理。農村“法律明白人”須具備的基本條件是擁護黨的領導，熱愛中華人民共和國，遵紀守法，有良好的家風和家庭美德；具有完全民事行為能力，在家庭中有一定威信，具有一定法治意識和文化水平；?“法律明白人”骨干?的培養(yǎng)對象由村委會從村組干部、村婦聯(lián)干部、農村黨員、致富能手、大學生村官、退伍軍人、農村“五老”和具有高中以上學歷的村民中遴選。除卻具備農村“法律明白人”的基本條件外，還須在當地有一定影響和聲望，具有較高的政策水平和法治素養(yǎng)，熱心社會公益事業(yè)，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。
農村“法律明白人”?要認真學習法律等相關知識，了解公民的基本權利和義務，熟悉與“三農”有關的法律知識，并帶動家庭成員學法；要自覺崇尚法律，敬畏法律，維護憲法、法律的權威和尊嚴；要自覺覆行法定義務，依法維護合法權益，理性表達利益訴求。
農村“法律明白人”骨干?要積極學習、宣傳法律法規(guī)，弘揚法治精神，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，倡導社會新風尚；要深入了解當地社情民意，及時掌握、反映群眾的法律服務需求，發(fā)現重大矛盾糾份、突發(fā)事件苗頭，及時向上級有關部門報告；要積極協(xié)助并主動參與矛盾糾紛勸導、化解工作，引導群眾理性表達利益訴求，依法維護合法權益，防止矛盾激化、糾紛升級，確?；鶎由鐣椭C穩(wěn)定；要積極推進農村社會事務依法、民主管理，實現政府治理、社會調節(jié)和居民自治良性互動，使基層社會既充滿活動又和諧有序。
農村“法律明白人”由鎮(zhèn)集中輪訓，每年至少1次，6個課時以上。以村為單位，利用村小學?；虼宀哭k公場所等由鎮(zhèn)“法律明白人”培訓講師團對該村“法律明白人”進行全面系統(tǒng)地培訓。培訓教材以新修訂的憲法、江西省重點普及法律法規(guī)以案釋法讀本（全省“七五”普法統(tǒng)編教材）以及其他涉農法律法規(guī)為主，內容簡單實用。由鎮(zhèn)牽頭建立農村“法律明白人”骨干微信群或qq群、由村“法律明白人”骨干牽頭建立該村“法律明白人”微信群或qq群，并邀請鎮(zhèn)法律顧問、司法所工作人員、派出所民警等法律工作人員加入微信群或qq群，不定期推送以案釋法的鮮活案例。農村“法律明白人”骨干由實行縣級輪訓，每年至少2次，12課時。依托即將搭建的省市縣鄉(xiāng)四級互聯(lián)互通的農村“法律明白人”及其骨干培養(yǎng)工程網絡平臺，不定期開展專題遠程視頻培訓。
確定為農村“法律明白人”及骨干的人選由鎮(zhèn)分批組織任前法律知識培訓和考核，其中農村“法律明白人”經培訓考核合格的，由村委會登記造冊、建檔立卡，報鎮(zhèn)領導小組備案，并由鎮(zhèn)頒發(fā)有關證書和微章；農村“法律明白人”骨干經培訓考核的，由鎮(zhèn)領導小組登記造冊、建檔立卡，報縣級領導小組辦公室備案，并由其頒發(fā)有關證書和微章，簽訂“尊法學法守法用法”承諾書、履行上崗宣誓后正式上崗。建立“法律明白人”科學考核機制，將“法律明白人”守法、學習、參與矛盾糾紛調處等情況納入考核。每年度按照一定比例，評選優(yōu)秀“法律明白人”并實施激勵。實施“法律明白人”動態(tài)管理，對違法犯罪的“法律明白人”及時予以清退，并注銷其“法律明白人”證書。對條件成熟、利于培育成村民及時吸納進“法律明白人”隊伍予以培育使用。
（一）啟動實施階段（20xx年7月-8月）。?做好動員部署工作，提升全鎮(zhèn)各村村民的知曉度，做好調查摸底工作，摸清各村村民戶數和戶主學歷、就業(yè)等情況；按照工作目標，完成農村法律明白人及其骨干培養(yǎng)人選的選拔、建檔等工作；做好培訓教材、培訓師資、創(chuàng)建微信群qq群等前期準備工作。
（二）全面推進階段（20xx年9月-20xx年9月）。?按照年度培養(yǎng)計劃的部署，分期、分批、分層次做好“法律明白人”的集中培訓，利用互聯(lián)網、送法下鄉(xiāng)、執(zhí)法中普法等多種形式做好日常普法，全面提升培養(yǎng)對象的法律意識。分別于20xx年、20xx年、20xx年底，對法律明白人及骨干進行法律知識考核，為考核合格的培養(yǎng)對象頒發(fā)證書和微章。
（三）總結考核階段（20xx年10月-12月）。?總結推廣農村法律明白人培養(yǎng)過程中出現的典型經驗，表彰先進，宣傳典型，提升農村“法律明白人”培養(yǎng)工作整體水平。
（一）加強組織領導。?鎮(zhèn)成立“法律明白人”培養(yǎng)工程領導小組，由黨委書記擔任組長，黨委副書記任副組長，班子成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，由鎮(zhèn)司法所長兼任辦公室主任，負責具體業(yè)務及日常工作。落實鎮(zhèn)領導班子成員掛點村，負責指導各村“法律明白人”培養(yǎng)工程。
（二）明確職責分工。?農村“法律明白人”培養(yǎng)工程，黨政主要負責人要親自抓、負總責，班子成員牽頭落實，其他相關人員各司其職；司法所負責日常業(yè)務，指導各村制定相應工作培養(yǎng)計劃，確保工作有序開展。
（三）夯實保障基礎。?要把推進農村“法律明白人”培養(yǎng)工程作為夯實基層法治基礎、建設社會主義法治新農村的重要渠道，把法律人才資源開發(fā)與日常組織管理結合起來，把選拔培育與實際使用結合起來，解決法治服務民生、服務群眾“最后一公里”的問題。鎮(zhèn)上將從人力、物力、財力上給予充分保障。
（四）強化成果運用。?要充分發(fā)揮大眾傳媒的輿論導向作用，組織廣播、電視、報紙、網絡等媒體，廣泛宣傳報道?“法律明白人”培養(yǎng)工程中出現的典型人物和先進事跡，努力營造全?鎮(zhèn)上下?關心、理解、支持、參與“法律明白人”培養(yǎng)工程的良好社會氛圍。
法律工作方案篇二
20xx年，湖南溥天律師事務所(以下簡稱溥天所)深入學習貫徹黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮律師的積極作用，為推動衡陽經濟社會又好又快發(fā)展，做了以下幾方面的工作。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)、扎實推進。
根據市司法局、市律協(xié)的指示精神，溥天所成立了以黨支部書記周明輝為組長，魏曉華、陳嘉錫為成員，陳嘉錫為辦公室主任的xxx湖南溥天律師事務所黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，制定出創(chuàng)先爭優(yōu)方案。創(chuàng)先爭優(yōu)方案突出了創(chuàng)先爭優(yōu)的總體要求，并就為實現總的要求制定出具體措施。今年7月份，溥天所的黨員律師和律師代表向黨旗宣誓，承諾恪守律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，做一個合格的律師。溥天所創(chuàng)先爭優(yōu)活動的口號是：黨員律師辦案零投訴。在律師警示教育、實踐科學發(fā)展觀等活動中，溥天所都是市司法局、市律師協(xié)會的示范點。今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，溥天所是市司法局、市律師協(xié)會的示范點。
二、服務大局，碩果喜人。
今年3月，溥天所被指定為衡陽縣蒸陽賓館的破產管理人，一些債權人為實現債權，千方百計地找主任魏曉華、副主任陳嘉錫請吃請喝，甚至還許諾好處，給紅包，都被一一婉拒。為辦好蒸陽賓館的破產案，一些債權人利用各種關系上訪到省人大、省高院，魏曉華律師向省人大領導反映情況，給省高院領導送匯報材料，向市中級法院陳述案件事實，不卑不亢，體現了溥天所律師的風采，也為蒸陽賓館破產排除了障礙，贏得了衡陽縣委、衡陽縣人民政府的高度評價。
對于原來已承辦的中信、立達破產案件，溥天所分別向市委、市政府、市司法局、市律協(xié)作了專題匯報，爭取市政府的大力支持。同時，做好職工、各購房戶的穩(wěn)定工作，為衡陽的社會穩(wěn)定作了大量的工作。衡陽天宇化工集團股份有限公司(以下簡稱天宇公司)于xx年申請破產，由于各方面的原因，債權人會議一直沒有召開，成為市政府、市中院的一塊心病。今年8月，市中院指定溥天所主任魏曉華律師為清算組成員。溥天所組織了4名專業(yè)律師參加天宇公司的清算工作。經過二個月的努力，在天宇公司的債權人會議上，取得有表決權的債權人戶數的和有表決權的債權人的債權總額的債權人表決通過的好成績，一次性通過了清算報告、財產分配方案。受到市政府、市中院的一致好評。
今年，我所繼續(xù)鞏固去年服務重點工程、重點企業(yè)工作成果，走訪了重點工程、重點企業(yè)。214隊是湖南省有色地質勘查系統(tǒng)企業(yè)化試點單位之一，自去年以來，214隊就為原來的攸縣老基地開發(fā)進行了認真的研究，我所接受委托后，及時地為214隊提出法律意見書，解決了老基地開發(fā)的全部法律問題。12月中旬，成功為214隊老基地開發(fā)融資3200萬元，受到省地質勘查局的表揚。古漢集團下屬公司的招商引資工作一直停滯不前，為掃除招商引資的法律障礙，我所提供了大量的法律服務，深受市xxx、古漢集團領導的好評。在重點工程解放路的兩個地下通道建設中，溥天所分別派出三名律師進行法律咨詢和協(xié)調工程建設的矛盾糾紛，為重點工程建設提供了優(yōu)質的法律服務，為市委、市政府規(guī)定的時間內完成工程任務添了磚，加了瓦。
三、創(chuàng)新服務，推進發(fā)展。
今年，溥天所在創(chuàng)新服務方式上下苦功夫。首先是在傳統(tǒng)業(yè)務領域上，溥天所充分把握傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展的方向，主動出擊，抓大案要案的辦理，尤其在關注民生、社會穩(wěn)定作了大量的工作。在衡陽打黑活動中，溥天所三位律師分別接受了天上人間一案三名犯罪嫌疑人的委托，提供了良好的法律服務。被告人劉飛因非法持有槍支等罪被市檢察院抗訴，情緒很大。魏曉華律師接受委托后，查閱了案卷材料，依法出庭辯護，使被告人劉飛罰當其罪，收到良好的法律效果和社會效果。
其次組建公司法務團隊。年初，溥天所對全體律師進行了公司法業(yè)務學習、考試，篩選出八名有志于公司法業(yè)務的律師團隊，具體辦理涉及公司法相關的清算、破產等法律事務。這個團隊參加了蒸陽賓館、天宇公司的破產清算工作，受到了市政府、衡陽縣人民政府的好評。
第三，配合省律協(xié)研發(fā)知識產權法律服務新產品。溥天所除做好傳統(tǒng)知識產權業(yè)務外，主動與知識產權法律服務的先進地區(qū)的知識產權律師聯(lián)系、合作，研究開發(fā)企業(yè)知識產權戰(zhàn)略等知識產權法律服務新產品。組織了6名律師參加了20xx年10月省律協(xié)舉辦的知識產權戰(zhàn)略律師實務講座暨京湘粵知識產權戰(zhàn)略律師實務座談會，并作了發(fā)言，在開拓知識產權法律服務新領域、開發(fā)知識產權服務新產品作了有益的探索。11月28日，溥天所與上海百事通有限公司簽訂戰(zhàn)略合作合同，溥天所成為衡陽市唯一一家中國電信、中國移動、中國聯(lián)通提供線上法律服務單位。實現了溥天所的科學發(fā)展，由傳統(tǒng)業(yè)務型向知識產權業(yè)務型、公司業(yè)務型轉變，由綜合傳統(tǒng)業(yè)務型向專業(yè)化型的律師事務所的轉變，溥天所取得了良好的經濟效益和社會效益。
四、品牌建設，提升形象。
今年以來，我所不但把警示教育、創(chuàng)先爭優(yōu)工作列為重要議事日程，更是把品牌律師、品牌律師所建設和服務重點工程、重點企業(yè)結合起來，取得良好的社會效果。年初，溥天所與市中院、衡陽都市頻道聯(lián)合舉辦《法在身邊》欄目，目前已播出30多個節(jié)目，我所有十多名律師作為節(jié)目的特邀嘉賓，對所播的節(jié)目進行了專業(yè)點評，深受雁城人民的喜愛，提高了溥天所的品牌效益。在為期二個月的衡陽市交通整治活動中，溥天所接受《衡陽晚報》的邀請，作為嘉賓解答有關交通整治活動中所涉及的法律問題。副主任凌受邦熱心解答了有關交通整治活動中所涉及的法律問題，《衡陽晚報》作了專題報道。
五、提高素質，全面發(fā)展。
加強律師隊伍建設、律師事務所規(guī)范化或規(guī)?；ㄔO，是推動律師事業(yè)發(fā)展，增強律師服務構建和諧社會的能力，維護社會公平正義，具有十分重要意義。今年，我所共有執(zhí)業(yè)律師名，實習律師名，內勤輔助人員1名。一年以來，全所律師共承辦了民商事案件件、刑事案件件、非訴訟案件(含法律顧問)件、法律援助案件件，共各類產權案件達230余件，申請著名商標達10余件。我所承辦了2件的國有企業(yè)破產案件，特別是天宇公司的破產，是衡陽市國有企業(yè)破產的收官之作。業(yè)務范圍的拓展，業(yè)務收入取得了長足的發(fā)展。從xx年以來，溥天所積極配合省人大、市司法局和市局的工作，先后指派4名具有豐富執(zhí)業(yè)經驗的律師參加省人大、市政府涉法工作，律師的工作既為政府分憂，同時也引導的群眾理性地解決了問題，受到了社會各界的贊同和好評。
法律工作方案篇三
本協(xié)會的特色活動包括，模擬法庭實戰(zhàn)，組織法院旁聽，寒暑假到法院見習以及辯論賽等。以此促進成員的學術交流，提高法學知識水平，更好地培養(yǎng)法學技能。
一、處理好各部門之前工作聯(lián)系，本協(xié)會的組織機構是由理事會和組織部、學習部、秘書部、宣編部四個基本職能部門組成。其中理事會由會長、助理會長、副會長及各部門部長組成。其中會盡量安排到每個干事能所在其職，盡其能。對于法協(xié)內部一些較小的事情，由會長助理解決，本來設定一個副會長管理模擬法庭的事，但由于同學出國留學的原因，因此模擬由會長和學習部以及其他部門共同承辦，一個副會長管理法協(xié)內部財務，另一個副會長主要管理法院見習的事，學習部則是針對模擬法庭，法律之星之類活動的題目案例征集，秘書部主要處理通知會長，副會長以及各部門部長的工作到每個同學，讓法協(xié)內部消息可以更好更快讓每個同學知道，宣編部主要是對于法協(xié)海報，簡介等等一些工作，組織部是對于法協(xié)內部活動一些組織和舉辦以及晚會等等召開的計劃，希望各個部門和副會長大家之間能更好的配合，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。
二、9月末10月初，全體新干事們首先第一件事應該是協(xié)調各部門處理好法協(xié)迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個部長副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點在于法協(xié)的品牌活動“模擬法庭”，另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳，法協(xié)的一些特色活動，以及加入法協(xié)可以學習到的一些法律知識，另外今年會盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動，具體情況和人員分配到時開學會召開會議進行討論，另外還有迎新晚會的內容。今年的招新面試初定在社團之夜之后幾天，招新完確定法協(xié)新成員名單后則會如期舉行迎新聚會。今年對于11級法學專業(yè)學生只有一個班40個同學的原因，法協(xié)內部招新人員應該會取20個新成員左右，因為考慮到10級這年因為人數過多而分配到資源少的原因，因此這個問題到時會與各個干事開會商量。
三、9月末，創(chuàng)建一個供所有法協(xié)成員共同交流和學習的博客，一些爭議的案例和法律法規(guī)都會上傳到博客上，供大家共同學習。
四、9月末（社團之夜前）第一次模擬法庭（刑庭）的召開，模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動，在經過與學習部和主要負責模擬法庭的副會長商量過后決定，模擬法庭的第二次開庭時間初定在10月初（如有特殊情況，具體時間再商定），原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語四級的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會能提前一點點時間，好讓同學能有更多時間備戰(zhàn)英語四級，可能模擬法庭大數舉辦時間會放在第二學期，這個到時看情況，此次模擬法庭的召開成員主要是大二學生舉行另外可以安排大一新生進行觀看，學習模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對法學專業(yè)的有效性和可行性。模擬法庭的開展是民庭刑庭同時展開，列算一次，模擬法庭的召開次數初定為一、兩個月進行一次（因時間方面考慮因素較多，故取最少次數期限），模擬法庭人員的分組具體情況需要根據學習部那邊案例情況，基本上模擬法庭分為兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時需討論產生。另外，第一學期的模擬法庭開展主要是由大二同學進行，大一學生學習，第二學期則交給大一學生舉辦，大二學生進行指導。模擬法庭的工作開展對于法協(xié)而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時間內才能進行分析，具體情況到開展前會具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場地較大，到時我認為可以讓非法協(xié)成員進行觀看，不足之處有待改善。。
六、10月末，宣編部陳松泉負責人開展第一次法律電影的觀看，地點在模擬法庭。
七、12。4，全體干事與新成員協(xié)同法律之星的舉行，這是法協(xié)與學生會維權部之間合辦的活動，其中法協(xié)主要負責是一部分的宣傳和競賽題目的挑選，具體的會交與組織部和選編部，學習部等部門的積極配合開展，維權部部長說想把今年的法律之星弄大，因為上年法律之星舉辦的效果不怎么好，今年法律之星的舉行具體情況還不清楚，這方面會與維權部詳細討論，再做定奪。
八、（具體時間再定）基于上學年法協(xié)內部成員之間相互了解程度不高的這一現象，我決定在這學年會多舉辦幾次法協(xié)會議或者是娛樂晚會，資金方面會與副會長詳細商量，盡量減少不必要的花費下讓大家可以相互了解，還有可以感受到身為法協(xié)一份子的存在。
九、1月初與7月初的寒暑假法院見習的安排工作，其中有一個副會長會主要負責與老師跟法院那邊進行交流，并盡量做好每個假期同學法院見習的時間和工作安排。法協(xié)的法院見習地點主要在潮州市湘橋區(qū)法院和潮州市中級人民法院，并會發(fā)放介紹信給法學專業(yè)的同學讓其們能各自回自己家鄉(xiāng)法院進行見習工作，以增強對自己專業(yè)的實踐。
十、xx年的5月，法協(xié)舉行換屆跟送舊活動。
十一、5月底新一屆新干事上任工作。
說明事項：
1本計劃對于具體活動時間、地點及相關安排將根據實際情況做具體安排。
2招新活動將由全體成員共同參與，并在暑假期間做好充分準備。
3第一次模擬法庭由新干事成員組織安排；之后的模擬法庭將會在招新后重新分組安排。
4臨時旁聽活動將由秘書部負責聯(lián)系。
5各項活動的采編工作將由宣編負責。
6秘書部在新學期的活動中前臺工作將有所減少，并將負責聯(lián)系大一新生，搞好內部關系，創(chuàng)造一個和諧團結的社團氣氛。
最后盡自己的最大努力，與各位團友們給法協(xié)創(chuàng)造個更美好的未來。
法律工作方案篇四
為貫徹落實依法治國方略，全面加強法治政府建設，提高政府科學決策、依法決策水平，區(qū)政府決定建立政府法律顧問庫?，F制定工作方案如下：
一、工作目的通過建立政府法律顧問庫，合理整合和配置法律服務人才資源，建立一支數量充足、門類齊全、素質優(yōu)良、結構合理的法律顧問隊伍，實現人才資源共享，滿足各鎮(zhèn)、各重點園區(qū)、各部門對法律服務的需求，為我區(qū)提供專業(yè)法律人才保障和法律服務支撐。
二、工作目標圍繞建設法治政府，建立一支由40名左右專職律師組成的法律顧問隊伍，積極探索法律顧問人才的培養(yǎng)、使用和管理機制。
三、
入選范圍在xx市城區(qū)范圍內，經省司法廳注冊的專、兼職律師。
四、入選方式采取律師個人申請和所在律師事務所推薦相結合的方式。
（三）熟悉區(qū)情、社情、民情和政府工作規(guī)則；
身體健康，60周歲以下，責任心強，有時間和精力履行法律顧問職責；
（五）擔任法律顧問需要的其他條件。
六、選聘方式（一）報名。在“中國xx”“xx市xx區(qū)司法局”網站上發(fā)布選聘公告，請有關律師事務所及時組織符合條件的律師，登錄“中國xx”“xx市xx區(qū)司法局”網站下載《xx區(qū)政府法律顧問庫人選報名表》，并如實、準確填寫，粘貼1寸近期免冠證件照片;提供個人身份證、學歷、履歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書和能夠證實其符合入選條件的其他資料、證書、研究成果等復印件;報名人員所在單位出具意見，并加蓋公章。
（二）初審。由區(qū)司法局組建評審小組，邀請區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委政法委紀檢監(jiān)察組人員參加，按照公開、公平、公正原則，綜合考慮報名人員學歷、履歷、專業(yè)特長，在有關專業(yè)領域的影響及個人職業(yè)操守，并考慮年齡結構、專業(yè)和行業(yè)比例等因素，確定擬入選政府法律顧問庫人員名單。
（三）公示。區(qū)政府通過“中國xx”“xx市xx區(qū)司法局”等網站，將擬入選人員名單向社會進行為期5天的公示。公示期滿無異議的，區(qū)司法局正式向社會公布入選人員名單，建立xx區(qū)政府法律顧問庫。
（四）聘任。各鎮(zhèn)、各重點園區(qū)、各部門從政府法律顧問庫中自行遴選法律顧問，經考察、公示、集體研究決定等程序后聘任，聘任文件報區(qū)司法局備案。法律顧問相關費用由聘任單位按照政府購買法律服務相關規(guī)定支付。
七、其他事宜（一）嚴格紀律。政府法律顧問庫人選的選聘堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關規(guī)定進行，確保公平公正。報名者要對所提交材料的真實性、完整性、準確性負責，嚴禁弄虛作假。
經復核不符合要求的，退出顧問庫。
（三）報名時間。報名時間截止至2020年12月5日。報名人員須提交《報名表》1份（含電子文檔）和有關證書等證明材料。
法律工作方案篇五
為貫徹落實黨的十八屆三中全會和自治區(qū)黨委十屆四次全會的決策部署和司法部關于推進公共法律服務工作建設要求，圍繞建設“平安廣西”“法制廣西”的目標任務和要求，根據司法廳統(tǒng)一部署，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“溫馨之家·貼心服務”法律服務中心。具體實施方案如下：
一、指導思想和工作目標
工作目標：法律援助領域進一步拓展，城鄉(xiāng)廣泛覆蓋，案件數量進一步增加，便民服務措施進一步完善，服務能力、服務質量和服務效果進一步提升，法律援助機構、法律服務機構和法律援助人員的為民服務意識進一步增強，在維護困難群眾權益過程中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，取得新的成效。
工作原則：1、統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。各地根據司法廳的實施方案，結合當地實際，既要對法律援助工作站建設做出規(guī)劃，又要采取分步建設的方式，對面積較大、居住分散的鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定下設若干個法律援助工作點的工作計劃，圍繞規(guī)劃和計劃有成效地開展工作。2、統(tǒng)一標準，分步規(guī)范。按照法律援助工作站統(tǒng)一掛牌設計、統(tǒng)一制度上墻、統(tǒng)一文書格式、統(tǒng)一案卷歸檔的“四統(tǒng)一”標準，根據司法所的實際情況，對開展的法律援助工作逐步規(guī)范。3、便民利民，注重實效。從著眼于司法所職能作用的充分發(fā)揮，著眼于貧弱群體能夠得到及時、方便、有效的法律服務為目的，對法律援助工作站實行動態(tài)管理，逐步進行法律援助工作站規(guī)范化建設。
二、活動內容和工作措施
法律援助中心開展的內容主要包括：擴大-法律援助覆蓋面，完善便民服務措施，創(chuàng)新服務方式，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。具體工作措施有：
(一)拓展援助范圍，加大辦案力度
1.突出重點服務對象，做好農民工、下崗失業(yè)人員、低收入人群、殘疾人、老年人、未成年人等困難群體法律援助，開展專項行動。積極參與黨委政府主導的維護群眾權益機制建設，引導當事人理性表達訴求，依法維護自身權益。
主動為接訪中涉及的相關案件和其他涉法涉訴上訪案件中的困難群眾提供法律援助。
(二)強化窗口建設，落實便民措施
1.按照省司法廳制定的《全區(qū)公共法律服務體系建設實施方案》，從硬件設施、人員配備和服務規(guī)范等方面，推進法律援助便民服務窗口建設。
2.貫徹執(zhí)行《全區(qū)公共法律服務體系建設實施方案（討論稿）》，從人員、職責、制度等方面規(guī)范工作站、聯(lián)系點建設，推動示范工作站、聯(lián)系點創(chuàng)建工作。推行工作站轉交申請、聯(lián)系點聯(lián)系申請、有關部門引導申請等申請形式，使困難群眾獲得更加簡便高效的法律援助。
3.推行柜臺式服務，發(fā)揮便民窗口的服務指引、法律咨詢、申請受理、查詢答疑等功能。
4.推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、援務公開制，實行標準化審批流程。指導監(jiān)督法律援助人員嚴格遵守法定程序和執(zhí)業(yè)規(guī)范，對重大疑難案件實行集體討論，確保提供符合標準的法律援助。完善與勞務輸入地區(qū)法律援助機構的協(xié)作機制，方便受援人異地維權。
5..綜合運用重點案件評查、庭審旁聽、案卷檢查、受援人回訪等措施，提高法律援助質量。
(三)創(chuàng)新服務方式，完善援助方法
1.全面提升網絡服務水平。在政法專網系統(tǒng)，推進全案全員全流程應用，法律援助中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站實現案件即辦即錄、誰辦誰錄、全流程應用。
2.根據案情實際和當事人的意愿，為當事人提供形式適當的法律援助，引導當事人采取非訴訟方式解決紛爭，減少訟累，促進和諧。規(guī)范完善援調對接工作，探索建立援訪對接工作機制。引進心理咨詢等社會工作者參與法律援助工作，關注受援人的心理疏導，實現最佳援助效果。
(四)豐富活動形式，營造良好氛圍
1.推行陽光服務、微笑服務、高效服務、廉潔服務，做到著裝整潔、舉止文明、態(tài)度熱情，樹立法律援助工作人員和便民服務窗口良好的公共形象。
2.拓寬民意溝通渠道，開展向法律援助受援人、司法機關工作人員、人大代表、政協(xié)委員等社會各界征詢對法律援助工作意見等活動，引入社會監(jiān)督和公共評議，引導法律援助工作者在爭優(yōu)中提高業(yè)務技能，在創(chuàng)先中改進工作作風。
三、實施步驟
（一）法律援助工作站的人員與管理：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助機構統(tǒng)稱為法律援助工作站，設在司法所，是司法所的工作職能之一。法律援助工作站的全稱為：××（司法所機構所在地地名）法律援助工作站。法律援助工作由司法所的司法助理員和基層法律服務工作者擔任，也可以根據當地工作實際，聘用符合條件的工作人員或接納法律援助志愿者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站在縣司法局的領導下開展工作?？h法律援助中心進行業(yè)務指導。
（二）法律援助工作站的業(yè)務范圍1、按照《法律援助條例》的規(guī)定，根據縣法律援助中心的授權，受理、審查本轄區(qū)的法律援助申請。對審查符合申請法律援助的條件，屬于工作站所在地法院、派出法庭審理的簡單民事訴訟案件、非訴訟案件，可自行決定提供法律援助。對審查符合申請法律援助的'條件，應當由縣以上法律援助中心辦理的案件, 法律援助工作站應出具初審意見，并指導申請人按照有關規(guī)定提交材料。 2、代擬法律文書、解答法律咨詢。3、開展法律援助宣傳工作和案件信息、工作動態(tài)報送工作。
（三）法律援助工作站的業(yè)務建設結合法律援助業(yè)務范圍，建立健全各項規(guī)章制度、工作紀律。建立法律援助工作站職責，法律援助辦案規(guī)程，法律援助受理范圍、條件及法律援助一次性告知等規(guī)章制度；建立有利于提高隊伍素質和業(yè)務水平的政治業(yè)務學習、重要工作情況請示報告、案件集體討論、獎優(yōu)罰劣等工作紀律和服務承諾。要有法律援助工作站印章；有各種法律援助專用格式文書、表格、案卷用紙等必需的辦公用品；有必要的業(yè)務學習書籍資料；各項工作制度、職責、工作流程圖表裝裱上墻明示。
（四）加強培訓，注重宣傳。要加強對法律援助工作站人員的思想教育和業(yè)務培訓，不斷提高法律援助工作者隊伍的政治業(yè)務素質，以合格的法律服務完成各項工作任務；要注重培養(yǎng)基層法律援助工作者的宣傳意識，以生動、典型的事實與案例開展宣傳，讓廣大群眾能夠清楚地了解法律援助的作用和意義，樹立司法行政機關的良好形象，推進全區(qū)司法行政工作的改革創(chuàng)新。
四、組織領導和工作保障
(一)加強組織領導。開展“溫馨之家·貼心服務”法律服務中心建設是今年司法行政工作的一項重要任務。各縣、區(qū)司法行政機關要高度重視，加強組織領導。本縣成立活動領導小組，由縣局主要領導擔任組長，副組長，辦公室、處、科、基層科等科室負責人及市法律援助中心全體人員任領導小組成員，領導小組辦公室設在法律援助中心。各中心要按照活動方案要求，明確目標任務，落實領導責任，扎實推進活動開展。
(二)加強基礎保障。要充分利用開展活動的契機，爭取各級黨委政府重視和有關部門支持，幫助解決法律援助工作中的困難和問題，為活動的順利開展創(chuàng)造良好外部條件。要積極爭取各級政府建立與財政收入和辦案量增幅相適應的法律援助經費保障機制，相應提高辦案補貼標準，提高經費保障水平。要積極爭取推進便民窗口基礎設施建設，統(tǒng)一規(guī)范標識。提高法律援助機構業(yè)務裝備水平，為開展活動提供必要保障。
(三)加強輿-論宣傳。要加大活動宣傳力度，充分利用報刊、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳司法行政機關推進活動的措施和成效，形成聲勢，為開展活動營造良好氛圍。要對活動中涌現的先進典型和經驗，通過多種形式進行宣傳推廣，進一步鞏固活動成果。
各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門：
市司法局關于《》已經市政府同意，現轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
二00三年八月五日
（市司法局 二00三年八月）
為適應我國加入wto后經濟發(fā)展和社會進步的客觀需要，促進我市的民主法制建設，推進依法治市，實施依法行政，切實維護社會弱勢群體的合法權益。根據《司法部關于開展公職律師試點工作的意見》（司法通〔2002〕80號）以及《中共重慶辦公廳重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈重慶市法律援助工程項目實施方案〉的通知》（渝委辦〔2003〕82號）有關精神，特制定本方案。
一、指導思想在政府職能部門、行使政府職能的部門以及政府法律援助機構設立公職律師，是貫徹落實黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想的重要舉措。開展公職律師試點工作，要以充分發(fā)揮政府職能，提高依法行政水平，切實維護政府和社會公共利益以及社會弱勢群體的合法權益為著眼點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力實踐“依法治國”方略，促進依法行政，維護社會穩(wěn)定，進一步推動我市的經濟建設和民主法制建設。
二、公職律師的性質公職律師是指取得司法行政部門頒發(fā)的公職律師執(zhí)業(yè)證，在政府職能部門、行使政府職能的部門或政府設立的法律援助機構專門從事法律事務工作的執(zhí)業(yè)律師。公職律師包括政府律師和法律援助律師兩部分。政府律師是指具有律師資格或法律職業(yè)資格，在政府職能部門或行使政府職能的部門專門從事法律事務工作，取得公職律師執(zhí)業(yè)證的專業(yè)人員。法律援助律師是指具有律師資格或法律職業(yè)資格，在政府設立的法律援助機構工作，專門為社會弱勢群體提供無償法律服務，取得公職律師執(zhí)業(yè)證的專業(yè)人員。
三、公職律師試點單位與人數政府律師先在市政府及其職能部門或行使政府職能的部門進行試點，試點成功后再逐步向區(qū)縣（自治縣、市）推廣。試點單位的政府律師人數不限。
法律援助律師試點單位僅限于由政府設立的法律援助機構。人數不限。
（二）供職于政府職能部門、行使政府職能的部門以及政府設立的法律援助機構，或經招聘到上述部門專職從事法律事務的人員。
2.按照政府的要求，參與本級政府或部門規(guī)范性文件的起草、審議
和修改工作；
3.受本級政府或部門委托調查和處理具體的法律事務；
4.代理本級政府或部門參加訴訟、仲裁活動；
5.本級政府或部門應由公職律師承擔的其他工作。
（二）法律援助律師的職責范圍1.公民有下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委托代理人的，法律援助律師可以為其提供法律援助：
（1）依法請求國家賠償的；
（2）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
（3）請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；
（4）請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的；
（5）請求支付勞動報酬的；
（6）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
2.公民在刑事訴訟中有下列情形的，法律援助律師可以為其提供法律援助：
（1）因經濟困難沒有聘請律師的；
辯護的。
六、公職律師的權利和義務（一）政府律師的權利和義務1.政府律師的權利。政府律師具有以下權利：
（1）在執(zhí)業(yè)活動中享有依法調查取證、查閱案件材料等執(zhí)業(yè)權利；
（2）加入律師協(xié)會，享有會員權利；
（3）可以參加律師職稱評定；
（4）可以直接轉換為社會律師。政府律師申請轉為社會律師時，按換發(fā)證件程序進行，擔任政府律師的經歷計入執(zhí)業(yè)年限。
2.政府律師的義務。政府律師具有以下義務：
（1）應當接受所在地司法行政部門的管理和監(jiān)督；
（2）不得面向社會從事有償法律服務，不得在律師事務所和法律服務所兼職；
（3）不得以律師身份辦理本級政府或部門以外的訴訟與非訴訟案件。
（二）法律援助律師的權利和義務1.法律援助律師的權利。法律援助律師具有以下權利：
（1）在執(zhí)業(yè)活動中享有依法調查取證、查閱案件材料等執(zhí)業(yè)權利；
（2）加入律師協(xié)會，享有會員權利；
（3）可以參加律師職稱評定；
（4）可以直接轉換為社會律師。法律援助律師申請轉為社會律師時，按換發(fā)證件程序進行，擔任法律援助律師的經歷計入執(zhí)業(yè)年限。
2.法律援助律師的義務：
（1）應當接受所在地司法行政部門的管理和監(jiān)督；
（2）應按規(guī)定承擔法律援助義務，無償為受援人提供法律幫助。
2.政府律師的資質管理和執(zhí)業(yè)監(jiān)管由市司法行政部門負責；
3.政府律師執(zhí)業(yè)應取得公職律師執(zhí)業(yè)證；
6.政府律師應加入市律師協(xié)會，接受市律師協(xié)會的行業(yè)管理，參加市律師協(xié)會組織的培訓和執(zhí)業(yè)紀律教育等活動。
2.法律援助律師執(zhí)業(yè)應取得公職律師執(zhí)業(yè)證；
3.法律援助律師應參加律師年檢注冊；
4.法律援助律師應加入市律師協(xié)會，接受市律師協(xié)會的行業(yè)管理，參加市律師協(xié)會組織的培訓和執(zhí)業(yè)紀律教育等活動。
八、公職律師試點的方法與步驟（一）政府律師試點的方法與步驟我市設立政府律師，不作硬性規(guī)定，條件成熟的先設立。在不增加編制的前提下，所需人員由各試點單位在單位內部人員中選配，也可以面向社會按國家公務員條件從具有法律職業(yè)資格或律師資格的人員中招考錄用或聘用。具體實施步驟為：
第一階段：
8月中旬：調查摸底。對市政府及其職能部門現有法律職業(yè)資格或律師資格的公務員進行調查摸底，掌握其分布情況。
8月下旬：確定設立政府律師單位。根據調查摸底的結果，凡具有法律職業(yè)資格或律師資格公務員的部門，可向市司法局申請成為第一批設立政府律師的試點單位。
單位同意后，報市司法局審查。
9月中旬：舉辦政府律師崗前培訓班，頒發(fā)公職律師執(zhí)業(yè)證書。 9月下旬：總結第一階段的工作。
第二階段：
10月以后，待第一批政府律師試點工作取得一定經驗后，再啟動第二批政府律師試點工作。
（二）法律援助律師試點的方法與步驟法律援助機構中取得法律職業(yè)資格或律師資格的專職法律援助工作人員可以申請轉為公職律師，具體方法與步驟由市司法局擬定并組織實施。
九、公職律師試點工作的組織領導公職律師的設立與試點工作在市政府統(tǒng)一領導下進行，由市司法局組織實施。
重慶市人民政府辦公廳
法律工作方案篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進“六五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發(fā)展”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、用法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮(zhèn)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;推進機關、單位、村、社區(qū)、學校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。
(二)總體要求。
1.要大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
2.要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3.要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
4.要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。
二、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。
1.鎮(zhèn)直各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護憲法和法律權威。
2.繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
3.加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內容。
4.進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。
5.開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。
(二)開展“法律進村寨”活動，努力促進社會主義新農村建設。
1.加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前開展的“法治村(社區(qū))”活動，實現鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。
2.加強駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調解員、治安信息員等人員的法律知識培訓。以適應我鎮(zhèn)農村產業(yè)結構調整、工業(yè)園區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設等重大項目建設的需要，要以《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《物權法》、《勞動合同法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調解法》等法律法規(guī)的重點培訓內容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。
3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進村寨活動，組織法制宣講團(組)、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入村寨、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。
4.深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮政法機關的核心作用，定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢、法律服務活動，對貧困弱勢的村民提供法律援助。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強社區(qū)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。
積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。要重點進行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務能力。
(四)開展“法律進學校”活動，著眼于培養(yǎng)青少年學生的法律素養(yǎng)和道德情操。
1.深入開展社會主義法治理念教育，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學生養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
2.繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。政法干警要定期到學校作法制講座，要以通俗易懂的語言、深入淺出地講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長的法律法規(guī)，同時要加強對校園及周邊治安環(huán)境的專項治理，為學校的教學提供強有力的法治保障。
3.加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。
2.按照“誰主管誰負責”的原則，加強對全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
3.加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。
(六)開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。
1.各單位要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部特別是中層領導干部的依法決策，依法管理能力。
3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，依法管理。
三、工作步驟和安排。
開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級各部門要要根據自身工作職責，細化工作內容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。
(二)組織實施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。
(三)檢查驗收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組將對各級各部門“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，同時將該工作納入社會管理綜合治理工作目標考核的重要內容，并對活動中成績突出，表現優(yōu)異的機關、單位、村(居)、學校、企業(yè)、單位和個人納入年度普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全鎮(zhèn)進行通報批評，實行誡勉談話，并上報其主管部門，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。
四、活動要求。
(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協(xié)調和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。
(二)建立科學的工作機制。“法律六進”活動要按階段、分步驟組織實施。各級各部門要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯(lián)查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
(三)建立完善的保障機制。各級各部門要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。
法律工作方案篇七
在新的一年里，法律英語協(xié)會將繼續(xù)秉承既有的工作理念，繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取以往的經驗教訓，銳意進取，在團委的指導下，開展下列的活動：
英文法律文書與英文法律檢索培訓講座。
繼上學期成功舉辦后，應同學們的要求，我們將繼續(xù)邀請stephenleonard教授以其25年商事糾紛及商法從業(yè)經驗為同學們講解如何成為一名杰出的涉外律師，如何在事務中用英文有效檢索資源。激發(fā)同學們用英語表達法律觀點的熱情，提供同學們的外語溝通及實務能力。
英美法介紹系列講座。
本學年，法律英語協(xié)會在指導教授丁向順老師的牽頭下將邀請來自英國、美國等地區(qū)的大法官、律師及著名法學院教授為同學們介紹英美法的法律知識及實務知識。如果效果好，我們將以學院的名義邀請這些教授為我們的同學開課，以英文授課方式，直接為同學們提供美國式的課堂教學，為同學們營造一個良好的法律英語學習與應用的氛圍。
增加開設有關如何使用校內部分外文數據庫使用的培訓講座，例如westlaw、等法律數據庫的使用培訓。一方面提高同學們的檢索能力，可以更好的利用學習資源，另一方面，同學們通過親手操作檢索，提高相關的涉外法律實務能力，為日后的求職之路添光添彩。
作為在全國影響力非常大的比賽，這是同學們展現自我，實現自我的絕佳平臺。來自全國各地的英語和法律愛好者，齊聚一堂，互相分享與交流，你收獲的不但有榮譽還有彌足珍貴的友誼。
人大法學院已同美國、日本、法國、英國等五大洲數十個國家及我國港、澳、臺地區(qū)100余所著名大學或研究機構建立學術聯(lián)系，形成了全方位的對外交流與合作格局，為我們法學院的同學們提供了非常多的國際交流學習的機會。我們不但會邀請學院、學校主管國際交流事務的老師給我們介紹學院及學校各種對外交流的項目，而且還會通過我們的老師，邀請美國駐華的大使為同學們講解有關留學簽證中可能遇到的問題的講座。通過這些講座，能讓同學們了解并知道如何充分利用身邊這些機會，圓自己的留學夢。
國際學生社團交流。
法律英語協(xié)會正在尋求與國外法學院的有關社團建立聯(lián)系，將我們法學院的同學推向國際。協(xié)會的顧問，中國人民大學法學院美國法研究所副所長丁相順教授現正赴美國明尼蘇達大學法學院做訪問學者，他將會把我們協(xié)會的想法向美國的學生傳達，并為我們協(xié)會與明尼蘇達大學法學院的同學們建立交流合作關系提供指導與幫助。
如果成功建立交流合作關系，我們協(xié)會將有可能實現與明尼蘇達大學法學院的同學們在每年假期輪流舉辦夏令營的愿望，讓兩國的同學齊聚一塊，互相分享和交流學習與生活的點點滴滴。
hey,guys!justcomeandjoinus!wetrulycherishabelief,“indoing,welearn.”
法律工作方案篇八
以服務社區(qū)建設，規(guī)范社區(qū)管理，參與社區(qū)服務保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育與法律服務為切入點，以提高社區(qū)居民法律素質為核心，促進社區(qū)依法建制，居民自治、民主管理。
二、工作對象。
“法律進社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務對象，再次基礎上，突出重點，著重抓好青少年、經商人員和老年人、下崗職工的法制宣傳教育。
四、具體工作。
1、設一個法制宣傳欄，將與居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)有重點、有針對性、分期載入專欄。積極弘揚社會主義道德，強化法制宣傳教育的主動性、有效性和導向性、在提升居民道德素質的同時提高居民的法律素質。
2、建立一支普法志愿者隊伍，組織社區(qū)居民中的普法骨干力量，組成法制宣傳志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。
3、開展法律進社區(qū)“四個一”活動，即：講一課、贈一書、發(fā)一卡、送一信活動。
五、加強社區(qū)依法治理。
1、加強依法建章制度。按照“依法建章、居民自治、民主管理”的模式，制定社區(qū)居民自治章程或居民公約、居民守則，建立社區(qū)依法治理工作運行機制，實現工作有規(guī)劃，落實由措施，運行有成效。
2、實行居民自治，推進基層民主法制建設，在社區(qū)實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主間的、做到居務公布。
3、營造良好的社區(qū)法制氛圍。挖掘社區(qū)居民潛能，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，組織居民學法用法，依法維護自身合法權益，依法履行義務。
六、工作要求。
切實將具體任務落實到人，明確目標任務，充分發(fā)揮主觀能動性，形成各負其責、齊抓共管、密切配合、合力推進的好局面，將我社區(qū)的“法律進社區(qū)”活動做好、做實。
一、指導思想。
以服務社區(qū)建設，規(guī)范社區(qū)管理，參與社區(qū)服務和保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育和法律服務為切人點，以提高社區(qū)居民法律素質為核心，促進街道社區(qū)依法建制、居民自治、民主管理，為構建社會主義和諧社會作貢獻。
二、工作目標。
通過開展“法律進社區(qū)”活動，使社區(qū)居民的法律意識和法律素質進一步提高，依法維護自身合法權益的能力不斷增強。社區(qū)管理、服務的規(guī)章制度進一步健全，監(jiān)督機制進一步完善，居民參與管理基層公共事務的權利得到切實尊重和保障.在社區(qū)形成良好的社會法治氛圍，實現民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。推動社區(qū)自治工作向縱深開展，推進社區(qū)依法治理，為社區(qū)居民安居樂業(yè)和20__年奧運會的成功舉辦創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
三、工作對象和學習內容。
“法律進社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務對象。突出抓好青少年、外來務工、經商人員和老年人(離退休)、下崗職工的法制宣傳教育。只要參考資料《社區(qū)居民法律知識讀本》。
四、措施任務。
1、社區(qū)設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。將與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結合具體事例“說”法。
2、社區(qū)要建立一個法律圖書角。在社區(qū)開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。
3、建立一套居民學法制度。認真制定學習內容、計劃、活動安排，針對社區(qū)居民不同特點，有計劃、分層次組織社區(qū)居民學習法律知識。
4、在社區(qū)中開展給外來暫住流動人口一封信活動。信的內容告知其權利和義務，遇到問題利用法律手段解決的辦法和途徑，注明預約法律服務的時間和電話。
5、建立社區(qū)法制學?；蜷_設社區(qū)法制課堂，堅持每季度上一堂法制課。各社區(qū)要針對本轄區(qū)居民的不同情況，充分利用社區(qū)法制宣傳陣地，發(fā)揮社區(qū)法制宣講員的作用，因人而異、深入淺出地上好法制課，實現普法工作的經?；⒅贫然?。
6、建立一支法制宣傳教育志愿者隊伍。在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務志愿者隊伍。律師、公證員、基層法律服務工作者要強化面向社區(qū)服務的責任，配合志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。完善社區(qū)法律服務體系，建立由公安派出所、司法所、調委會、社區(qū)法律志愿者及物業(yè)、城管等業(yè)務骨干組成的法律服務工作站。通過發(fā)放法律服務卡，以及在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務等方法途徑，為社區(qū)居民提供法律咨詢、調解民間糾紛等便利及時的法律服務，為社區(qū)依法建章立制把關，為社區(qū)居民排憂解難。
(二)加強對社區(qū)居民特別是重點對象的法制宣傳教育。
1、加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節(jié)假日，搞好社區(qū)青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，開辦家長學校，開設青少年法制專題講座等，保證青少年在社區(qū)內得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質，使其成為遵紀守法的“小公民”。
2、加強外來務工、經商人員的法制宣傳教育。進—步明確對外來務工、經商人員法制教育的.目標、內容、任務、要求，堅持“誰主管誰負責，誰容留誰負責，誰聘用誰負責”的原則，切實履行社區(qū)對外來務工、經商人員法制教育的職責。有條件的社區(qū)可建立外來務工、經商人員法制學校，把法制課列入培訓的主要內容，做到集中培訓與分散教育相結合。不斷創(chuàng)新形式，通過法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、放映法制錄像，以及“一封家書”、“一封信”公開等活動，強化外來務工、經商人員學法用法意識。社區(qū)居委會可以與外來務工、經商人員簽訂“遵紀守法承諾書”，達到自我教育，自我管理，自我約束的目的。
3、加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用居民學校、社區(qū)活動站和老年學校，針對老年人、下崗職工的特點，廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志愿者，協(xié)調治安、人民調解、法律援助等，為他們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務，調解糾紛，解決后顧之憂，依法維護老年人、下崗職工的合法權益。
(三)營造社區(qū)良好的法治氛圍。
1、完善社區(qū)法律服務組織結構。在街道黨組織統(tǒng)一領導下，民。
政、城管、計生、綜合治理、文化和勞動保障等部門參與、司法所具體承辦，指導各社區(qū)居委會法律服務工作站人員義務解答社區(qū)群眾法律咨詢。
2、建立健全群防群治的社區(qū)治安防范體系。社區(qū)各種不穩(wěn)定因素得到有效化解，各種不安全隱患得到全面控制，全年無重大刑事、治安案件、可預防性案件得到有效遏制，社區(qū)居民實現安居樂業(yè)。
3、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。社區(qū)成立安置幫教志愿者隊伍，逐步建立社會化的幫教網絡，做好社區(qū)矯正工作。積極引導刑釋解教人員自謀職業(yè)，向市場化安置方式轉移，提高就業(yè)安置率。
4、進一步做好人民調解工作。切實解決轄區(qū)居民反映的熱點、難點問題，努力化解人民內部矛盾糾紛，防止矛盾升級和激化，切實把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
五、實施步驟。
第一階段(20__年9月至20__年12月)：層層形成工作方案，培育典型社區(qū)，探索普法教育與社區(qū)建設相結合的工作新路子，全面部署開展“法律進社區(qū)”活動。
第二階段(20__年1月至20__年6月)：制定“法律進社區(qū)”工作標準，推廣典型社區(qū)經驗，“法律進社區(qū)”活動全面推進。
第三階段(20__年7月至20__年初)：全面檢查驗收，要按照方案明確的目標和任務，認真組織開展自查工作，縣依法治縣領導小組辦公室將聯(lián)合有關部門，對全縣16個社區(qū)開展活動進行檢查與考核。
六、具體要求。
(一)加強領導。各級普法、依法治理工作機構要充分發(fā)揮職能作用，積極爭取黨委、政府的領導和支持，主動協(xié)調有關部門和社會力量共同做好“法律進社區(qū)”工作，形成各司其職、齊抓共管、密切配合、合力推進的局面。
(二)明確目標。要將“法律進社區(qū)”作為“五五”普法工作的一項重要考核內容，制定“法律進社區(qū)”近期目標、長遠規(guī)劃，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估體系等規(guī)章制度，使“法律進社區(qū)”工作呈現出制度健全、管理規(guī)范、工作到位的良好局面。
(三)突出重點。要加強奧運相關法律知識的學習宣傳，精心組織學習宣傳與社區(qū)居民尤其是社區(qū)重點普法對象的生產、生活密切相關的法律法規(guī)和奧運法律知識竟賽活動，不斷提高社區(qū)居民法律知識和法律素質。注重健全社區(qū)管理規(guī)章制度，完善自治章程，實現基層民主法制建設法治化、規(guī)范化。
(四)加強宣傳報道，形成聲勢。要加強對“法律進社區(qū)”理論研究，不斷提高工作指導水平;要及時發(fā)現和總結推廣先進典型，拓展“法律進社區(qū)”工作的形式途徑;要積極開展“法律進社區(qū)”示范點創(chuàng)建工作，促進基層民主法制建設工作深入健康發(fā)展。要主動協(xié)調報紙、廣播、電視、互聯(lián)網等新聞媒體，對奧運法律知識竟賽活動和“法律進社區(qū)”取得的成效進行新聞報道和專題宣傳，以奧運法制精神為指導，努力營造基層民主法制建設的良好氛圍。
一.活動主題。
法律進社區(qū)，踐行服務精神，構建法治社會。
二.活動目的。
旨在豐富社區(qū)居民的精神文化生活，增強居民法律保護意識和自我維權意識，推進文明城市創(chuàng)建活動和構建社會主義法制社會，社區(qū)服務中獲得鍛煉，并將當代社區(qū)干部的良好形象帶進社區(qū)，加強社區(qū)干部法律知識培訓，培養(yǎng)基層法制宣傳員，為構建法制社會盡自己一份力。更重要的是為社區(qū)干部鞏固專業(yè)知識并將其運用于實踐提供了一個良好的平臺。
三、活動流程。
1、做好宣傳工作。
活動前通知該社區(qū)居民，安排社區(qū)內的活動宣傳工作。
2、與記者的聯(lián)系。
活動前與記者洽談，希望他們能夠支持我們的工作，進行一定的宣傳報道。
3、與法院和律師事務所的聯(lián)系。
活動前，誠懇地親自去法院及律師事務所，希望他們能參加我們的活動，對我們的常見民事案例進行點評.
4、場地布置。
活動前一天社區(qū)全體職工設置具體場地安排，并做好場地布置工作。
5、做好事項確定工作。
四、活動形式。
1、社區(qū)提出法制宣傳進社區(qū);律師服務進社區(qū);公證業(yè)務進社區(qū);法律援助進社區(qū)，使法律進社區(qū)工作更加規(guī)范化、制度化。加強領導，建立網絡。司法局成立了法律進社區(qū)領導小組，由社區(qū)主任擔任組長，社區(qū)成立法律進社區(qū)工作小組，社區(qū)設立了法律進社區(qū)聯(lián)絡站。充實基層法制宣傳隊伍。在社區(qū)群眾中挑選了一批有一定法律知識，有一定群眾基礎的居民骨干，充實志愿者隊伍。做到了層層有人抓、有人管，有人落實，使法律進社區(qū)在組織上得到了保證。
2、搞好對接，加強培訓。一是組織律師事務所、公證處、法律服務所的法律工作者及區(qū)級機關的法制宣傳志愿者，對口聯(lián)系、分片包干社區(qū)法制宣傳教育，建立了工作聯(lián)系。為提高社區(qū)干部對法律進社區(qū)工作的認識，對我社區(qū)村干部，組織開展了學法用法依法行政培訓。此次培訓，采取各社區(qū)組織社區(qū)干部分片集中，培訓內容主要是與基層民主管理、農業(yè)生產、征地拆遷、勞動保障、信訪上訪等工作密切相關的法律知識。廣泛開展法治宣傳，為“法律進社區(qū)”工作夯實基礎。二是多措并舉，廣泛宣傳。以全民普法教育為主線，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，以宣傳資料、掛圖，板報、標語、法律圖書角、法治題材等多種法制宣傳形式為載體，采用方便群眾參與，易于群眾理解的方式深入開展以憲法和與公民生活工作密切相關的基本法律法規(guī)為主要內容的全民法制宣傳教育，使社區(qū)群眾受教育率達到85%，提高他們的自我管理，自我服務能力。針對群眾最關心的法律問題以案說法，組織開展法律案例大講堂活動。三是針對社區(qū)人口分布特點，開展不同形式的法制宣傳。在學校分布較多的社區(qū)，開展了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與未成年人密切相關的法律的學習，采取以案說法的方式，正反面教育相結合。通過“四個一”活動，即上一堂法治教育課;看一部法治專題片;辦一期法治宣傳報;搞一次法治知識講座，使社區(qū)青少年法治意識、防范意識、自我保護意識得到了明顯提高，青少年受教育率達到100%;在外來流動人口集中的社區(qū)，經常性地開展勞動保障、工資待遇、子女受教育、社會保障、司法救濟等和農民工利益密切相關的法律法規(guī)的宣傳活動。為建筑企業(yè)和廣大農民工送去法律政策宣傳資料，解答各種疑問，宣傳政策法規(guī)，并為農民工提供法律援助，受到了企業(yè)及農民工的歡迎。
五、抓住節(jié)點，開展專題法治宣傳活動。
通過內容豐富、形式多樣法制宣傳教育活動的開展，全區(qū)廣大公民的法律意識和法制觀念有了進一步的提高，為我區(qū)創(chuàng)建全國法治城市營造了良好的氛圍，有力推進了我區(qū)經濟又好又快發(fā)展、促進了城鄉(xiāng)綜合配套改革。
按照《20__年全區(qū)普法依法治理工作要點》深入開展“法律六進”活動的要求，為促進和諧平安社區(qū)建設更好的發(fā)展，特制定開展“法律進社區(qū)”活動實施方案。
一、指導思想。
全面落實“六五”普法規(guī)劃，大力開展“法律進社區(qū)”活動，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，直接面向社區(qū)、面對群眾，普及有關社區(qū)管理、居民生活方面的法律法規(guī)，滿足人民群眾的法律需求，維護人民群眾的合法權益。按照全街“法律六進”活動安排，大力開展“法律進社區(qū)”活動，堅持法制教育和法制實踐相結合，把依法治街工作不斷引向深入，使各項管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進城區(qū)政治經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
二、主要內容。
(一)加強社區(qū)法制宣傳，營造良好法制氛圍。法制宣傳應做到“七個一”：
1、必備一套法律書籍。各街道領導干部、公務員，企事業(yè)經營管理人員、工作人員每人要有一套(10本以上)與工作、生產、生活密切相關的法律書籍，并開展經常性的學法活動。
2、設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。各社區(qū)要在所轄每個社區(qū)設置一個法制宣傳欄，將與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結合具體事例“說”法。
3、社區(qū)要建立一個法律圖書室。在社區(qū)開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。
4、制作一部法律專題片。各社區(qū)要以區(qū)域法治創(chuàng)建為內容，著重反映司法、執(zhí)法、依法行政、普法宣傳等方面，制作一部法律專題片，在各級媒體播放。
5、編撰一冊法律故事精選。各社區(qū)要根據日常生活中的法律現象及近年來發(fā)生的典型案例，進行改編和加工，以法律故事的形式，闡釋法治精神。
6、開辟一欄法制宣傳專版。各社區(qū)要在廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體上開辟法制宣傳專版(欄)，宣傳“六五”普法、法治建設、加強和創(chuàng)新社會管理等相關內容，不斷打造法治文化建設新平臺。
7、組織一場法制文藝演出。各社區(qū)要組建法制文藝隊伍，編排群眾喜聞樂見、易于接受的法制文藝節(jié)目，深入農村和社區(qū)，開展法制文化社區(qū)和法治文化村創(chuàng)建活動，把法治文化滲透到各個領域。
(二)開展社區(qū)法律服務，居民增強法制觀念。社區(qū)法律服務要做好兩方面工作：每個社區(qū)設一個法律咨詢點，每季度確定一天為“社區(qū)法律咨詢日”;積極創(chuàng)造條件，建立社區(qū)家庭法律顧問制度，引導社區(qū)家庭聘請法律顧問，培養(yǎng)遇事找法習慣。
(三)完善社區(qū)法律保障，積極維護社區(qū)穩(wěn)定。在社區(qū)建立“一崗、一室、一組織”三個陣地，形成社會法律保障體系。每個社區(qū)設一個法律_崗，開展法律援助，積極維護青少年、婦女、老年人及殘疾人合法權益;每個社區(qū)建立糾紛調解室，及時調處社區(qū)居民的糾紛;每個社區(qū)成立一個幫教小組，落實幫教對象和幫教措施。
(四)加強社區(qū)制度建設，促進社區(qū)依法治理。居民委員會建立健全社區(qū)居委會組織制度、內部工作制度、民主監(jiān)督制度等;建立健全社區(qū)居民公約和自治章程，推行社區(qū)事務公開和財務公開，實現社區(qū)事務的民主化管理。
三、活動安排。
1、8月依法治街依法治街工作領導小組將對社區(qū)開展法制宣傳和依法治理工作調研，掌握社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作的第一手資料，指導“法律進社區(qū)”活動的深入開展。
2、9月在全街掀起“法律進社區(qū)”活動_，各社區(qū)有重點地組織開展社區(qū)法律咨詢、法律講座、法律援助、法律展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動。
3、10月對“法律進社區(qū)”活動作階段性總結，適時召開普法依法治理工作經驗交流會，進而把“法律進社區(qū)”活動作為社區(qū)普法依法治理的主要載體，長期堅持下去。
四、幾點要求。
1、加強組織領導?！胺蛇M社區(qū)”活動是街依法治理的一個有效載體，各社區(qū)要充分認識當前做好該項工作的重要性和緊迫性，要切實將活動擺上議事日程。加強協(xié)調，與黨委宣傳部門、綜合治理、民政等部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，共同做好此項工作。依法治街領導小組辦公室具體負責“法律進社區(qū)”活動的組織、指導和督促檢查工作。
2、各社區(qū)要結合實際，精心制定活動計劃，建立活動制度?！胺蛇M社區(qū)”活動要結合年度普法依法治理工作任務，有計劃、有步驟地推進;要把“法律進社區(qū)”活動作為落實“六五”普法規(guī)劃，推進社區(qū)依法治理的重要舉措;要與文明城市的創(chuàng)建活動、精品社區(qū)建設工作和科技、衛(wèi)生、文化進社區(qū)活動結合起來，努力創(chuàng)出特色，抓出成效。
3、做好信息反饋。各社區(qū)要加強與依法治街領導小組辦公室的聯(lián)系與溝通，及時報送本地開展“法律進社區(qū)”活動的動態(tài)、信息、典型經驗和活動總結，及時予以交流與推廣。
五、組織領導。
成立城南街道“法律進社區(qū)”集中宣傳教育活動工作領導小組,組長由街道政法副書記時永海擔任;副組長由街道司法所所長周新艷擔任;成員為各社區(qū)負責司法工作的社區(qū)委員?！胺蛇M社區(qū)”工作領導小組辦公室下設在街道司法所。
為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：
一、指導思想：
以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。
二、工作目標：
以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴_律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機構：
街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。
四、成員構成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務內容：
1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。
2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。
3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。
5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。
6、加_律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。
六、工作要求：
1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的工作計劃，街道司法所定期進行講評，年底對工作情況進行考核。
2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。
3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。
法律工作方案篇九
致：
貴司定位于專業(yè)從事混凝土研發(fā)、生產、銷售一體化的企業(yè)，現已正式落戶長沙市開福區(qū)洪山橋，貴司的成立不僅為長沙混凝土行業(yè)注入了一股新鮮血液，而且為省城的建筑、建材業(yè)發(fā)展提供了又一強有力的保障。我們湖南如金律師事務所希望與貴司攜手合作為省城混凝土行業(yè)的有序發(fā)展以及貴司在混凝土行業(yè)做強做大的目標而努力奮斗。
一、湖南如金律師事務所簡介
湖南如金律師事務所成立于2001年，是一家經湖南省司法廳批準成立的綜合性省直律師事務所。我所可全方位的提供法律、稅務、知識產權代理等外包業(yè)務服務，使顧問單位的法律、稅務、知識產權代理等事務形成有機統(tǒng)一的整體。本所具有集體辦案、快速反應、分工明細、復合人才、專業(yè)性強等特色，為客戶辦理了大量訴訟與非訴訟法律、稅務、知識產權代理事務，得到了社會各界的廣泛好評。
本所擁有一批法律實踐經驗豐富，熟悉建筑、房地產開發(fā)建設及商品混凝土產銷等法律事務的資深律師和工作人員。在為各類建筑企業(yè)、房地產開發(fā)公司及混凝土公司提供常年法律服務時積極配合服務顧問單位開展各項法律事務，取得令人滿意的效果。期間我所律師為顧問單位圓滿的處理了近百起土地使用權轉讓、建筑工程承包及分包、混凝土質量及混凝土貨款糾紛案件；同時為顧問單位審查、修訂大量的民事、經濟合同及協(xié)議，有效規(guī)避了法律風險。
二、法律顧問服務范圍
（一）日常法律事務
1.對顧問單位涉及的法律問題提供法律咨詢，為合法經營提供建議。
2.對顧問單位草擬、簽署的各類法律文書的真實性、合法性、有效性進行全面審查。
3.為顧問單位草擬和修改各類合同，提供參考意見，爭取為顧問單位獲得法律允許范圍內的最大利益。
4.應顧問單位的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢。
5.根據顧問單位需要，協(xié)助顧問單位及其各部門開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業(yè)管理。
6.為顧問單位內部法律糾紛進行調解，協(xié)助制訂公正、合理、完善的勞動合同，預防勞動爭議的發(fā)生。
7.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規(guī)，提供有關法律信息資料，解釋有關法律規(guī)定。
8.應顧問單位要求提供多方面的法律培訓。
（二）非訴法律事務
1.接受委托，擔任顧問單位的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解活動，尋求糾紛的公正處理，維護顧問單位的合法權益。
2. 應顧問單位的要求，參與混凝土、沙卵石、水泥及有關機器設備和車輛買賣合同的談判，審查或起草包括混凝土銷售合同、砂卵石和水泥等原材料及有關設備、車輛的采購合同，爭取為顧問單位獲得法律允許范圍內的最大利益。
3. 提供貿易法律事務服務：代理進行商務調查、談判、起草法律文件、催索欠付款項服務。
4. 提供金融法律事務服務：為貸款、抵押、擔保、融資租賃、
債務重組等業(yè)務提供法律咨詢、草擬、修改法律文件，出具法律意見書。就法律解釋、遵循、風險控制及轉移等提供全程法律服務。
5. 提供公司法律事務服務：為企業(yè)分支機構的設立及其規(guī)范化、公司收購、兼并、破產、清算等提供法律操作服務。
6. 提供專業(yè)資信調查：依照客戶委托展開對合作伙伴的資信調查。
7. 辦理企業(yè)委托的其他非訴訟法律事務。
（三）訴訟法律事務
1.接受顧問單位委托，代理企業(yè)進行民事、經濟糾紛的調解、和解。
2.接受顧問單位委托，代理企業(yè)進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。
3.接受顧問單位委托，代理企業(yè)進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。
三、結合貴司業(yè)務范圍，我們認為貴司需要法律服務的范圍主要集中在設備、材料采購和混凝土銷售、勞動用工以及公司治理三個大的方面。
（一）、貴司在設備和原材料采購，及預拌混凝土銷售過程中涉及業(yè)務洽談、合同簽訂、合同履行、責任追究等環(huán)節(jié)需要專業(yè)的法律服務。
的信譽較差。因而有必要讓專業(yè)的法律服務提前介入到業(yè)務的洽談和合同的簽訂過程中來，在業(yè)務洽談中占據主動的利好地位。
2、合同簽訂后，對于履行合同的過程也需要律師的專業(yè)法律服務。律師可根據合同提示貴司在合同各個階段應注意的問題以及合同履行過程中保全相關證據。特別是現在很多建筑施工單位動不動就以混凝土質量問題拒付混凝土貨款，所以在供應混凝土過程中特別需要注意保留相關驗收合格的證據。還有在履行中除確保自己依約履行合同外，還得時刻防范對方違約，并隨時準備好一旦對方違約時如何減輕我方損失以及如何追究對方違約責任的各項證據。
（二）、貴司規(guī)范勞動用工、避免勞動糾紛、降低用工成本需要專業(yè)的法律服務。
《中華人民共和國勞動合同法》已經出臺并已實施，該法在諸多方面做出了傾向于勞動者的規(guī)定，如《勞動合同法》規(guī)定用人單位自用工之日起超過1月不滿1年不簽訂勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付雙倍工資；超過1年仍不簽訂勞動合同即推定用工單位與勞動者之間簽訂了無固定期限勞動合同，實際上加重了用人單位的責任。因此，企業(yè)在招工、試用、解除勞動合同、社會保險等過程中如不注意合法規(guī)避風險就可能接二連三的出現勞動爭議問題，給企業(yè)正常經營運作帶來影響。
該法對貴司這類人員流動性較大的企業(yè)尤為顯著,為此也對貴司在規(guī)范勞動用工、避免勞動糾紛、降低用工成本等方面提出了更高的要求。貴司有必要聘請專業(yè)律師團隊提供深度的勞動法律服務，以促使貴司盡快適應新的用工環(huán)境，并大幅降低用工成本。
（三）、貴司的機構設置、職權劃分等公司治理事項需要法律服務。
貴司的股東會、董事會、經理的機構設置及其職權劃分需要專業(yè)的法律服務。公司在發(fā)展初期往往股東財產與公司財產區(qū)分不明確。股東們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展時常將個人資金大量注入公司，而當股東資金困難時也常從公司調動資金使用，而這些資金轉入與轉出又常常缺乏書面的憑證。但根據《公司法》的規(guī)定，股東隨時將個人財產注入公司法律是允許的，而抽調公司資歸股東個人使用則有涉嫌抽逃注冊資本、侵占公司財產和股東與公司財產不分的嫌疑等法律風險。此外，公司治理過程還有股權激勵、員工獎金、業(yè)務提成等事項均涉及到專業(yè)的法律問題。
四、結合貴司主營業(yè)務范圍和我們對貴司法律服務需求的理解，本所愿為貴司提供以下常年法律顧問服務：
（一）為貴司的業(yè)務洽談、合同簽訂、合同履行、責任追究等環(huán)節(jié)提供的法律服務。
標準，約定結算方式（是按圖紙結算還是送貨單據結算，如按圖紙結算建議最好按照施工圖紙不要按照竣工圖紙），約定解決爭議的辦法，約定現場收貨人的名單及身份證號等等。
2、為貴司履約管理提供法律服務。對貴司經營活動中的簽約授權、合同用章、合同文檔管理等事項的完善提出優(yōu)化工作流程的意見和建議。并根據合同約定提示各履約階段中應當注意的問題。
3、為貴司履約抗辯和違約追究提供法律服務。在合同履行的過程中收集保全合同履行、抗辯及追究對方違約責任的證據。以備必要時提出履約抗辯和追究對方違約責任。
4、為貴司規(guī)范合同簽訂、管理制度提供法律服務。根據貴司客戶類型、服務內容的不同，制定規(guī)范的合同范本。同時，規(guī)范合同的簽訂、貨款對帳、收取等制度。
（二）為貴司規(guī)范勞動用工、避免勞動糾紛和降低用工成本提供法律支持。
1、結合貴司現有規(guī)章制度及新的《勞動合同法》的要求審查、制定貴司規(guī)章制度（包括管理制度、考勤制度、獎懲制度、培訓制度等），使企業(yè)的'規(guī)章制度具有可操作性并可以作為法院作為處理勞動爭議的依據。
2、協(xié)助審查、起草符合貴司自身特點的《勞動合同》，搞好勞動合同的簽訂，規(guī)定試用期、明確工作內容、合理確定勞動報酬、約定雙方的義務、約定明確可行的違約責任和罰則、約定勞動合同終止的條件等，預防終止或解除勞動合同時的經濟補償金糾紛。
3、協(xié)助審查、制定貴司的員工工資構成，合理設定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經濟補償金情況下的經濟損失。
4、有效引用過錯懲處條款，取得有效的違章違紀證據，使公司的操作合法合規(guī)，預防和解決因辭退引發(fā)的經濟補償金糾紛。
5、協(xié)助建立員工檔案保管制度，收集與保管勞動爭議的相關法律文件，防范勞動用工中企業(yè)在勞動爭議中的“舉證不能”風險。
（三）為貴公司完善法人治理結構提供法律服務。
1、協(xié)助理順貴司股東會、董事會、監(jiān)事、經理的職責與關系，做到公司權責明確、職責分工明確。
2、協(xié)助理清公司股東財產與公司財產的法律關系、轉進轉手續(xù)，避免因公司與股東財產不清而可能導致的股東承擔連帶責任的法律風險。
3、為貴司起草或審查內部法律文件或法律事務文書；起草、審查和修訂對外法律文件或法律事務文書，并應貴司要求向相對人發(fā)送律師函。
4、應貴司要求提供有關公司內部管理方面的其它意見和建議。
（四）為貴司日常經營管理活動提供法律服務
1、應貴司要求，就相關專業(yè)和領域的法律、法規(guī)為貴司高級管理人員或員工進行專題法律講座或座談，為貴司決策層提供決策支撐，并配合貴司對職工進行法律培訓。
2、就貴司經營管理活動中所涉法律風險進行論證并提供處理建議，協(xié)助貴司處理相關非訴訟法律糾紛。
3、應貴公司的要求,協(xié)助貴司加強與政府相關部門的溝通交流，使貴司合法權益得到及時有效的法律保護。
4、就貴司要求的其它有關法律事務提供法律意見和建議。
（五）代理訴訟、仲裁、行政復議、聽證、勞動爭議等案件 受貴司委托，代理貴司在經營管理活動中產生的仲裁、訴訟、勞動爭議案件。為公司分析案情，提供法律咨詢；參與談判，協(xié)調當事人之間的關系；代理有關行政復議；代理交涉包括聽證在內的法律服務。
五、法律顧問的工作方式
1、我們律師事務所服務的最大特色是：整體運作、團隊服務、重點突出、強調效率。
2、貴司可隨時通過電話、傳真或派人上門與法律顧問溝通，及時解決問題。根據貴司的服務要求我們將專門指定一個律師與貴司聯(lián)絡或根據需要可以指派一個或兩個律師到貴司定期坐班。
3、法律顧問不定期或應約與貴司領導會晤，為企業(yè)的管理和經濟活動提供法律意見和建議。
4、發(fā)揮我們全所律師智慧，共同研究貴公司遇到的復雜的重大問題，力求制定最佳的處理方案。
六、結束語
我們深知，前述法律顧問工作對于規(guī)范并促進貴司的各項工作的順利開展，保障貴司高效、有序地開展工作十分重要。因此，如能承任貴司法律顧問，我們將兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡職，本著對貴司高度負責的精神，以如履薄冰之心態(tài)，完成前述法律顧問工作。對此，我們充滿信心，我們相信憑借自身的業(yè)務實力與敬業(yè)精神，基于貴司的充分信任，在與貴司密切配合、精誠合作的基礎上，一定能夠實現貴我雙方的共贏！
湖南如金律師事務所
年 月 日
地址：長沙市蔡鍔南路139號鴻盛大廈b座1505室
一、公司聘請常年法律顧問的作用
1．防患于未然。常年法律顧問首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免產生各種經濟糾紛和發(fā)生不合法行為。
2．處理專業(yè)問題。當公司發(fā)生不可避免的經濟糾紛時，積極參與經濟糾紛的調解、仲裁或訴訟活動，使經濟糾紛得到及時、正確的處理，以維護公司合法權益，防止公司經濟利益遭到非法侵害。
3．促進公司管理工作更加規(guī)范化。本所律師作為公司的常年法律顧問，一方面將協(xié)助公司草擬各項規(guī)章制度、各種條例和法律文書，健全公司內部管理制度和工作制度；另一方面將通過法律培訓、法律咨詢、法制宣傳等方式，提高公司有關人員的法律意識，豐富法律知識，為管理工作規(guī)范化打下基礎。
4．節(jié)約費用。本所顧問律師將通過參加談判、審查重大經濟合同、為重大決策提供法律意見等方式，預防各種損害公司合法權益事件的發(fā)生，從而使公司減少不必要的損失，達到節(jié)約費用的目的。
二、本所律師擔任常年法律顧問工作的基本原則
1．維護當事人合法權益的原則。本所律師將把維護公司的合法權益擺在法律顧問工作的首要地位，盡職盡責地提供各項法律服務，防止公司的合法權益遭到不合法的侵害或損害。
2．以預防為主的原則。顧問律師的主要工作可概括為兩個方面：一是預防糾紛的發(fā)生，二是正確處理已經發(fā)生的糾紛，即“防”和“治”。在處理“防”與“治”的關系上應貫徹預防為主的原則。在提供法律服務的過程中，本所律師將充分運用專業(yè)知識，獨立地進行專業(yè)判斷，堅持以預防為主的原則，標本兼治，為公司提供優(yōu)質的日常法律服務。
3.依法辦事的原則。如上所述，顧問律師的首要工作即在于預防各類糾紛的產生，為公司的合法經營提供法律咨詢和保障。因此，本所律師在提供法律服務過程中，將以事實為根據，以法律為準繩，堅持依法辦事的原則，切實維護公司的合法權益。
4.保守秘密的原則。本所律師將嚴格保守秘密，非因法定事由，決不向任何第三人泄露因顧問工作而知悉、了解的公司商業(yè)秘密及公司內部事務，以切實維護公司的合法權益。
三、常年法律顧問的工作范圍及工作方式
本所律師擔任常年法律顧問的工作范圍主要包括如下幾個方面：
1. 就企業(yè)生產、經營、管理中的法律問題提供法律意見。本所律師將在全面掌握企業(yè)基本情況和有關的法律、政策之后，對企業(yè)決策的合法性、可行性提出法律建議，主要是從法律的角度，進行可行性分析和風險預測。本所律師提供法律意見的方式主要有兩種：一種是口頭方式；一種是書面方式。
2. 為公司草擬、審查和修改法律文書。本所律師將根據公司的要求，草擬、審查和修改公司各類法律文書，包括經濟合同、企業(yè)章程、公司管理規(guī)定等等。尤其是經濟合同，本所律師將嚴格審查各項條款，維護公司利益。
3. 參與重大經濟活動談判。本所顧問律師將在談判前做好準備工作，收集與談判有關的法律、政策資料，草擬、審查談判所需要的各種法律文件，協(xié)助公司制定談判的方案。在談判過程中，將及時向公司提出有關法律意見，協(xié)助辦理好合同審批、抵押公證等手續(xù)。
4. 代理參加訴訟、調解、仲裁活動。公司在對內、對外活動中發(fā)生糾紛后，本所律師將作為公司代理人參加訴訟、調解或仲裁活動。糾紛的解決有多種方式，本所律師將根據具體情況，權衡各方面的得失，協(xié)助公司選擇最佳的糾紛解決方案。
5. 協(xié)助公司建立健全各項規(guī)章制度。為適應公司生產經營管理和業(yè)務發(fā)展的要求，本所律師將根據公司要求，協(xié)助公司清理、審查、制定公司有關規(guī)章制度，如合同管理制度、勞動人事制度、產品質量管理制度、商業(yè)秘密保守制度等。
6.協(xié)助公司進行法律培訓和法制宣傳。提高公司有關人員的法律意識和運用法律知識的水平。
7．為公司的有關活動、文件、協(xié)議提供法律見證。依法出具法律見證書，保證有關活動、文件、協(xié)議的合法性、真實性、完整性。
8．協(xié)助公司進行清產核資，界定產權。通過清產核資，理順公司與股東、公司內部各企業(yè)之間的產權關系，為公司的發(fā)展夯實基礎。
9．協(xié)助公司進行公司制改造，建立現代企業(yè)制度。現代企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展的組織保障，是市場經濟的客觀要求。本所律師將協(xié)助公司制定資產重組方案、界定股權結構、確定土地使用權處置方案等，并依法出具各項法律意見書。
10．協(xié)助公司進行資本運營，實施收購、兼并。資本運營是現代企業(yè)超常規(guī)發(fā)展的有效途徑之一。在公司的資本運營中，本所律師將理順公司與有關各方的法律關系，協(xié)助進行資信調查，為公司提供有關法律風險預測與分析。
11．協(xié)助辦理工商登記、公證、抵押、信托、租賃等法律手續(xù)，為公司規(guī)范化運行服務。
法律工作方案篇十
一、全力作好已結案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是縣鎮(zhèn)潘拖欠貨款案，二是廖貨運合同糾紛案，另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案?，F三案早已結案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經我們與縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。
(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20xx年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯(lián)系，及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫的行為性質嚴重，根據我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產經營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯(lián)系，及時調整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國x行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。
法律工作方案篇十一
一、結合房地產開發(fā)經營、建設施工等各個階段需要解決的具體問題，分不同階段可能出現的法律問題和各種需要制作的法律文件，確定相應的服務內容：
1、在土地前期開發(fā)期間，為貴集團提供的法律服務包括但不限于：
（2）受貴集團的委托，進行房地產項目的法律評估、調查；
（3）草擬、修改、完善地塊前期開發(fā)合同，起草土地受讓協(xié)議書等有關法律文件；
2、在施工建設期間，為貴集團的法律服務包括但不限于：
（2）審查修改工程設計合同、施工監(jiān)理合同、委托測繪合同、委托勘察合同；
（3）協(xié)助貴集團與工程承包方洽談、草擬、修改確定工程承包合同；
（6）協(xié)助貴集團審查工程分部分項質量驗收資料，協(xié)助處理因工程質量引起的爭議；
（7）參加貴公司對工程竣工的驗收工作，對驗收工作提出法律意見。
3、在房地產經營期間，為貴集團提供的法律服務包括但不限于：
（1）房地產合作開發(fā)與土地使用權（項目）轉讓。
a、解答房地產合作開發(fā)與土地使用權（項目）轉讓的專項法律咨詢，提供全方位的法律意見。
c、根據貴集團的委托出具律師函；為客戶在房地產合作開發(fā)及土地使用權（項目）轉讓過程中保全己方權利或證據，進行法律交涉。
d、參與房地產合作開發(fā)及土地使用權（項目）轉讓相關合同的策劃與分析，制定所需合同及其他法律文件的文本并參與談判。
f、處理房地產項目公司在設立、轉讓、兼并等過程中涉及的法律事務；
（2）商品房屋的預售、銷售、租賃。
c、協(xié)助貴集團審查有關樓宇預、銷售的廣告內容；
e、答貴集團或購房人、承租人針對上述法律文件提出的法律問題；
f、準備《商品房買賣合同》文本，安排辦理正式簽約手續(xù)；
g、配合房屋竣工的驗收工作；
h、代表貴集團向買方出具律師催收樓款通知書；
i、在收樓過程中，協(xié)商買賣雙方進行相關法律咨詢、協(xié)調解決雙邊矛盾；
j、協(xié)助設計租賃實施方案及完善商品房租賃條件；
k、草擬、審查租約、意向書，提供法律意見；
（3）商品房屋的按揭。
b、協(xié)助對業(yè)主主體資格及資信進行審查；
c、將業(yè)主的申請資料及借款人與房產商簽署的《房地產預售契約》及已繳樓款憑證送呈銀行審核。
d、協(xié)助辦理《房地產預售契約》、《房地產按揭貸款合同》公證并監(jiān)證；
e、協(xié)助進行抵押登記備案；
（4）物業(yè)管理。
a、為確定物業(yè)管理方案提供法律意見，協(xié)助論證物業(yè)管理方案的可行性；
b、協(xié)助貴集團招標選聘物業(yè)管理企業(yè)；
c、起草或審查、修改關于設立物業(yè)管理公司的合同章程及其他相關法律文件；
d、協(xié)助貴集團辦理物業(yè)承接驗收手續(xù)；
e、協(xié)助辦理相關手續(xù)，為物業(yè)管理公司的早期介入制度和后期管理制度的建立進行策劃；
f、起草或審查、修改《使用公約》、《業(yè)主（住戶）守則》等相關法律文件；
g、起草或審查、修改前期物業(yè)管理合同；
h、其他有關物業(yè)管理的法律服務；
a、在建工程、工業(yè)、商業(yè)、住宅物業(yè)的抵押、收購和轉讓法律服務；
b、物業(yè)調查、商品房評估、拍賣及測繪法律服務；
c、受托代理貴集團各種涉及房地產的訴訟、仲裁、復議案件；
二、上述法律服務內容將通過以下法律服務方式得以實現：
1、本律師將根據貴集團的需要擔任貴集團的專職法律顧問。
2、定期與貴集團負責人會晤，提供法律意見和方案。
3、定期與貴集團進行電話聯(lián)系，全面了解貴集團現狀，以便有針對性地提供法律服務。
4、貴集團可隨時通過電話、信函、傳真、電子郵件等方式或派人上門與律師溝通，本律師也可上門提供法律服務，以便幫助貴集團及時解決法律問題。
5、如貴集團有特殊要求，雙方可協(xié)商確定。
1、根據貴集團的.需要，提供專項法律培訓；
2、提供專項法律咨詢、法律查詢；
3、參加各類談判；
4、草擬、修改、審查合同；
5、出具法律意見書；
6、律師見證；
7、代理貴集團的訴訟、仲裁、復議案件；
8、其他；
四、工作原則。
1、本律師開展相關法律服務的嵌入式服務工作原則：
嵌入式服務原則：全程跟入、具體推進、實行嵌入式服務。法律服務是一項細致而且面臨不斷發(fā)生變化的業(yè)務，工作的實施不僅依靠以往的工作經驗及扎實的法律知識，還要依靠對工作中不時發(fā)生的新問題的準確把握并相應調整工作方法。嵌入式的工作方法有利于迅速、準確地了解問題實質，及時作出反應和應對。
第二項：工作團隊進行摸底調查，用合理時間了解基本情況；
第三項：會同貴集團對法律服務內容進行分類。編制目錄，初步分析后建檔；
第四項：制訂相關法律服務的工作安排；
第五項：根據工作安排，由本律師負責具體工作；
第七項：對提供法律服務的項目進行跟蹤服務；
第八項：工作調整，針對工作中不時發(fā)現的問題，提出調整及解決方法；
第九項：對服務情況不斷進行，向貴集團進行分項及總體報告。
法律工作方案篇十二
與其他沖突化解方式比較，法律談判是最有可能出現雙贏局面的方式。下面本站小編整理了法律談判方案模板，供你閱讀參考。
關于a父母和b及其父母的談判方案。
一、談判主題。
關于a的子女撫養(yǎng)權歸屬。
二、雙方利益及優(yōu)劣勢分析。
我方核心利益：1、獲得a子女的撫養(yǎng)權;。
2、由a父母撫養(yǎng)a的兒子，繼承家業(yè)。
對方核心利益：1、由a的配偶b獲得a子女的撫養(yǎng)權;。
2、待b改嫁后由娘家的父母代為撫養(yǎng)其子女。
我方優(yōu)勢：1、a是家中的獨子，a死后由兒子繼承家業(yè)在情理之中;。
2、遺孀b準備改嫁，由其娘家代為撫養(yǎng)子女，撫養(yǎng)的義。
務的履行無法期待;。
3、在小孩一直長大的地方將其撫養(yǎng)長大，有利于孩子更。
好的成長。
我方劣勢：遺孀b是子女的母親，享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權。
對方優(yōu)勢：b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權。
對方劣勢：遺孀b準備改嫁，對子女的撫養(yǎng)無法讓人有個好的期待。
可能性。
三、談判目標。
我方當事人取得a子女的撫養(yǎng)權。
四、案件的談判分析。
在本案例中如果我方當事人要直接與b就a的兒子撫養(yǎng)權歸屬進行談判，必然是勝算的幾率很小。主要原因在于b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權根據民法的有關男方死亡后子女撫養(yǎng)權歸屬問題的規(guī)定：男方死亡后，由女方取得撫養(yǎng)權。因此就此問題直接于b談判必定會不利于我方撫養(yǎng)權的歸屬。
為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。而且b父母履行撫養(yǎng)義務又無法讓人期待，故從這個方面進行論斷，勢必會對我方最后取得撫養(yǎng)權產生有益的影響。
五、程序及具體策略。
1、開局：
方案一：感情交流式開局策略：通過與b和其家人談及雙方情況形。
成感情上的共鳴，在此階段主要是將彼此的關系拉近一步，
把對方引入較融洽的談判氣氛中。
方案二：采取進攻式開局策略：營造低調談判氣氛，將我方當事人。
已經與a子女生活很久的事實引出，在我方當事人取得a。
子女撫養(yǎng)權以制造心理優(yōu)勢，使我方處于主動地位。
方案三：借題發(fā)揮的策略：認真聽取對方陳述，抓住對方問題點，
進行攻擊、突破。
2、中期階段：
1)紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉。
2)層層推進，步步為營的策略：有技巧地提出我方事先的計劃，先。
易后難，步步為營地爭取利益;。
3)把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實行以退為進策略，退。
5)打破僵局:合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運用把。
握肯定對方行式，否定對方實質的方法解除僵局，適時用聲東擊西策略，打破僵局。
6)法律與事實相結合原則：提出我方法律依據，撫養(yǎng)權歸屬的法律。
有關規(guī)定：1、子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;2、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。于此同時對事件進行剖析，對其進行反駁。
3、休局階段：如有必要，根據實際情況對原有方案進行調整。
4、最后談判階段：
1)把握底線，攤牌:適時運用折中調和策略，把握嚴格把握最后讓。
步的幅度，在適宜的時機提出最終的方案，即在a子女的撫養(yǎng)權歸屬問題上無論是從法律規(guī)定還是從當地的習俗來看，這都是符合情理的，而且我方并未獨要撫養(yǎng)權。我方只是想取得a兒子的撫養(yǎng)權，可以將其女兒的撫養(yǎng)權交由b父母代為撫養(yǎng)，這個階段主要就是解決我方當事人與b和b父母之間的撫養(yǎng)權歸屬糾紛。
2)達成協(xié)議：雖然b享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權，但是我方的撫養(yǎng)條件。
明
顯優(yōu)于對方，而且我方愿意就兩個子女的撫養(yǎng)權問題作出讓步，即將女兒的撫養(yǎng)權任然由b父母代為行使。
六、準備談判資料。
相關法律資料：
《中華人民共和國民法通則》，《中華人民共和國婚姻法》。
七、制定。
應急預案。
此談判方案的實施是在b向人民法院未起訴的前提下才可以實施的。一旦b及其家人在雙方當事人未談判之前就起訴，這個談判方案將無法實施。因此在制定本方案的時候一定要抓緊有利時機，同時要另外制定一套應急預案以備用。
談判應急預案：雙方是第一次進行談判，彼此都不太了解，為了保證雙方的權利防止不必要的損失，有必要制定談判應急預案：
1.談判雙方在談判時為了各自的利益，排斥對方的立場以及觀點照成的僵持局面，雙方應該擺正自己的觀點，必要的地方不能妥協(xié)應采用積極的態(tài)度回應對方提出的不利要求。2.對方說明比我方有更好的撫養(yǎng)環(huán)境應對方案：談判前要充分了解競爭對方的優(yōu)勢與劣勢，并于我方的現行撫養(yǎng)環(huán)境比較，制定出能制約對方優(yōu)勢的方案。充分發(fā)揮我方談判人員的力量，利用談判的技巧策略：如攻心術，借惻隱，磨時間，車輪戰(zhàn)，稻草人，聲東擊西等方法。3.對方使用借題發(fā)揮的策略，對我方一次要問題抓住不放應對方案：避免沒有必要的解釋，可轉移話題，必要時闡明對方策略的本質。
要素一：充分認識你的對手。
在與對手博弈的過程中，你究竟應當采取進攻型策略、協(xié)作型策略還是解決問題型策略，取決于個案中的諸多要素，而了解對方，判斷對方采取何種策略，無疑應是我們需要掌握的第一要素。
1.重視對手的開局。
與對手第一次見面，對手會以怎樣的態(tài)度提出一個什么樣的談判方案，以及他們對這個方案如何解釋、說明、讓步等各方面?zhèn)鬟f出的信息，都是我們判斷對手在采用何種談判策略的重要依據。判斷對手正在采取何種策略還有一個簡單而有效的方法，就是看對手使用的談判技巧是不是會令他陷入危險之中，特別是他所披露的信息究竟是對他自己不利還是有利。多數情況下，如果對手坦誠地披露一些對他自己不利的信息，那么他可能的確在使用協(xié)作型策略或解決問題型策略，而不是相反。
2.分析對手的習慣。
在一個談判中應該用什么樣的談判策略，的確應以這個談判涉及的具體情況來確定。對手在其他談判中曾經使用過的策略或技巧，雖然不表示他會在本次或以后的談判中也會繼續(xù)使用，但我們仍然不能忽略這樣一個基本事實，即，一個人的習慣對他可能實施的行為總是具有強大的慣性影響力，某些習慣甚至是行為人自己都沒有意識到的，當然他也就不可能有意去改變了。所以，盡可能多渠道地收集信息，這些信息包括對手的個性風格、習慣使用的談判策略、擅長代理的案件類型、從業(yè)時間的長短等等，無所不包，只要你能得到的都行，這些都將對你分析對手的習慣非常有幫助。
3.了解與對手類似的人。
了解與對手相同類型律師的行為習慣或工作方法，也有助于我們判斷對手可能采取的策略。這里說的“與對手類似的人”，或者說“同類人”，是一個極為寬泛的概念，它包括與對手類似出生地、類似律師事務所、類似專業(yè)特長、相同性別、相似執(zhí)業(yè)經歷等等，總之，凡是可以根據某個標準歸在一個類別的，都可以視為你的對手的“同類”來進行類比參考。
4.學會換位思考。
在談判前，你可以利用已掌握的一些重要信息，采取換位思考的方式想一想對方會怎么做，設想假如你是對方的代理律師，你會采取哪些策略，你在采取這些策略時最擔心的問題有哪些，有哪些難以克服的困難，最害怕對方采取什么樣的應對策略等等。在換位思考中獲得的所有信息都將有助于你制定自己的談判策略，在換位思考中發(fā)現的對方最害怕的應對策略，恰好就是你應該重點采用的策略。需要注意的是，換位思考獲得的信息只是一種假設性的信息，對方內心真正會怎么想，另一方常常是很難準確判斷出來的，因此，換位思考獲得的信息可以作為重要參考，但萬萬不能作為決定性的信息。
要素二：找出隱藏的共贏局勢。
實踐證明，絕大多數談判的雙方其實都存在潛在的共贏局勢，在制定談判策略時，律師應當保持高度的職業(yè)敏感性，去發(fā)現那些可能連當事人都沒有注意到的共贏議題，甚至有時需要主動去創(chuàng)造一些共贏議題。只有在你發(fā)現或創(chuàng)造了共贏議題后，解決問題型策略才可能作為你考慮的備選策略之一，如果沒有共贏的可能，雙方只能在一個已劃好的利益范圍內進行有限利益的分配，那也意味著，你也就只有進攻型或協(xié)作型策略可供選擇了，否則，只能讓談判走入一個死胡同。
為了正確選擇談判策略，律師在接到一個新的談判任務時，首先應判斷這個任務中的談判局勢究竟是屬于共贏局勢還是對立局勢，或者二者兼而有之。在當事人告訴你雙方已不可能達成共識，只有立即啟動訴訟才是唯一手段的時候，你應當尊重當事人的這個意見，但也不需要馬上聽命于當事人，你仍然應當盡量讓當事人先冷靜，然后向你披露更多交易細節(jié)，以便判斷雙方是否真的不再有任何共贏的可能性。
還需要指出的是，一場談判中有多少個有爭議的問題，也是選擇談判策略時應考慮的一個重要因素。談判議題愈多，采用解決問題型技巧的機會也就愈多，制造問題未必總是壞事，在實踐中，有經驗的律師往往會故意將一些實質上沒有爭議的問題保留下來，不及時去解決它，等待隨后的一個適當機會再拋出來與對方交換利益。
要素三：談判階段不同，策略不同。
一次談判通常并非只用一種談判策略，而是會運用到多種談判策略，不同的議題和不同的談判階段，都會導致談判者對策略作不同選擇。
很多情況下，談判雙方往往喜歡以進攻型策略作為開局。但是，如果雙方在開局使用的都是進攻型策略，當談判進入到中場階段時，進攻的力量隨即便會開始衰減，相對較為容易達成共識的問題已基本解決，雙方都不愿再向對方的進攻作妥協(xié)，這時談判僵局就會出現。但只要雙方還沒有離開談判桌，就說明雙方都還沒有放棄達成協(xié)議的努力，重新考慮轉換談判策略就成了雙方或其中一方的必然選擇，并且，策略改變后重新提出的談判方案，一定會比之前的方案更現實，更容易為對方所接受。通過策略轉換去打破談判僵局，有時需要使用一些小技巧幫助自己完成這種策略轉化，比如，暫時擱置爭議較大的問題、更換談判者、制造一些緩解緊張氣氛的行為等等，都是常用的策略轉換技巧。
解決問題型策略通常會在談判中場或終局時使用，在開局階段由于雙方交換的信息量不夠，尚不具備使用解決問題型策略的條件，只有當雙方都比較深入地了解了各自需求，并探查到了共贏機會，擴展了談判空間，甚至在談判已陷入僵局之后，才有可能將之前使用的進攻型策略或協(xié)作型策略轉換為解決問題型策略。
事實上，上面說的各個談判階段在實踐中并不是那么好劃分，而關于談判階段的區(qū)分，我會在后面的技巧中一一詳述，在這里只需要請大家記住，弄清談判階段，不同談判階段會有不同策略，是你在選擇談判策略時需要考慮的一個重要因素。
要素四：增加你的談判籌碼。
在談判中，談判籌碼就是幫助你控制談判對方行為的一種實力，是使你駕馭談判進展和談判形勢的能力。
對于擁有強大實力，也就是擁有更多談判籌碼的談判者，他可以在進攻型、協(xié)作型和解決問題型策略中任意選擇，即使策略選擇錯誤，他也有能力將對他不利的談判結果扭轉過來。而對處于弱勢地位的談判者而言，他可選擇的談判策略則受到更多的制約，一般他不能選擇進攻型策略，而只能在協(xié)作型或解決問題型策略中作出選擇。這是因為弱勢一方，如果使用要挾、恐嚇等手段，極有可能導致談判陷入僵局或破裂，因此越是面對談判力量懸殊的對手，弱勢的一方越要非常謹慎使用進攻性策略，甚至不使用進攻型策略。
通過對大量談判實例的研究發(fā)現，當談判實力較弱方主動采取協(xié)作型策略，較強方通常會積極回應，且并不會因為較弱方采取協(xié)作型策略而變得更加強硬，恰恰相反，較強方反而會擺出一副公正的模樣讓較弱方得到一些利益，這應當說是人都具有的自我道德約束和權力抑制意識，反映出的一種正常心理現象。因此，談判實力較弱方主動使用協(xié)作型或解決問題型談判策略，通常會比使用進攻型策略可以獲得更多的利益，當然，如果實力較弱方能夠找到并增加自己的一些談判籌碼，哪怕只有一點點可能，也不應吝嗇使用，一定要讓對手知道，自己并不是完全在接受施舍，而是在進行一場公平的談判。
要素五：山不轉水轉，水不轉人轉。
在很多現實的談判個案中，當事人或律師總是會提前思考，一旦談判結束后，如何與對方繼續(xù)打交道，這種對未來的思考對當前選擇談判策略產生的影響是非常直接而重大的。正如前面所說，談判協(xié)議的內容僅僅是談判結果的一部分，談判結束后雙方在今后如何相處，更是談判導致的另一個結果。雙方今后的相處，既包括當事人之間的相處，也包括雙方律師之間的相處。
首先是當事人今后如何相處的問題。如果談判結束后，當事人之間仍需要保持交往，比如說仍需要保持商業(yè)關系，那么當初他的律師為了些許微利而采用讓對方老羞成怒的進攻型策略，就可能會讓雙方當事人在今后的合作中難以友好相處。這樣的結果顯然不是當事人所要的。因而，律師通常需要判斷這場談判，究竟是屬于一次性的談判，還是屬于需要在談判結束后保持后續(xù)合作行為的談判。
其次，除當事人之間今后要相處的問題之外，作為談判者的律師，也會涉及到今后如何與對方律師或對方當事人相處的問題，其中如何與對方律師相處，似乎更令人頭痛。從維護當事人利益的角度出發(fā)，律師今后與對方律師相處的問題，本來不應該作為影響談判策略選擇的因素之一，因為律師是受當事人委托的談判代表，應當始終忠于當事人的利益，無須考慮個人所在行業(yè)的習慣或慣例。但現實生活并非完全如此，律師也是人，而且律師還在社會中扮演其他角色，且在其他案件中很難避免與對方當事人或律師再次打交道。因此，一個律師應該始終保持專業(yè)姿態(tài)，通過引導當事人需求而正確確定談判策略，并始終以確保當事人追求到合理利益為出發(fā)點。如果律師因為其他方面的利益考慮而不能為當事人采取適當的行動，則該律師顯然違反了他應該遵從的基本職業(yè)道德要求。
要素六：尊重當事人的意見。
法律談判的特性決定了，律師始終是在為當事人的利益進行談判，無論談判的結果如何，這個結果都只能由當事人去承受，因此，不管是處分實體權利，還是選擇談判策略，律師都應當充分聽取當事人的意見。當然，這并非意味著律師就一定要完全被動地聽命于當事人，完全只扮演一個執(zhí)行者角色，恰恰相反，一個優(yōu)秀律師應當永遠會用自己豐富的執(zhí)業(yè)經驗、法律知識和專業(yè)技巧，去幫助當事人作出正確選擇。
由于當事人掌握著比律師更多的交易信息，而且有些信息因為某種原因未能足夠披露給律師，因此，認真聽取當事人的意見，通過不同層面的意見收集和交換，持續(xù)了解當事人的真實意圖就成了非常重要的一個環(huán)節(jié)。
一個追求職業(yè)形象和有責任感的律師，在任何時候都不要為了迎合當事人喜好而輕易采取進攻型策略，相反，以嚴謹務實的態(tài)度與當事人討論具體個案的策略使用，幫助當事人分析不采取進攻型策略的原因，可能更為重要。因此，一個優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師在說服對手之前，首先需要學會如何說服自己的當事人，讓他同意并相信你做出了最恰當的選擇。
要素七：正確認識你自己。
我曾說過個性風格不是談判策略，盡管如此，律師的個性風格仍會對他所選用策略的效果帶來較大影響。一個天生具有攻擊型個性風格的人，無疑會比一個溫和型個性風格的人，選擇使用進攻型策略產生的效果更具威懾力，因為攻擊型個性風格的人在使用進攻型策略時，不僅表現得更適應，也更出神入化。相反，當選擇采取協(xié)作型策略時，溫和型個性風格的人較之攻擊型個性風格的人，同樣更能令對方感到協(xié)作的誠意，也更容易讓對方作出協(xié)作的回應。
因此，選擇談判策略時，律師應考慮到自己的個性風格是否適應將要采取的談判策略，在進攻型策略和協(xié)作型策略都可嘗試使用的情況下，選擇一個與自己的個性風格更相匹配的策略無疑有助于取得更好效果。
當然，個性風格與談判策略并非一一對應的，通過系統(tǒng)訓練，個性風格是可以在很大程度上被矯正的，即使因為個性風格和策略選擇不太相符，使得談判者在運用某一種策略時會感到心理不適，但如果平時訓練扎實，也能讓他自如的運用所選擇的談判策略。在系統(tǒng)訓練過程中，談判者喜愛的談判策略也在一定程度上反映出他的個性特征和談判風格，所以幫助談判者更準確地認識自己的個性特征，讓他更清楚地分析自己的個性特征在本質上究竟是適合唇槍舌戰(zhàn)的激辯，還是彬彬有禮地向對方給出“溫柔一刀”，無疑非常重要。
法律工作方案篇十三
為深入貫徹落實市“六五”普法規(guī)劃，扎實推進“法律七進”活動，掀起學法用法高潮，努力營造全室人人學法、懂法、用法、守法的良好氛圍，市政府研究室日前安排全室干部職工利用三、四個工作日時間集中、深入開展以“法律七進”活動為載體的法制宣傳主題教育。
一、組織一次干部職工學法心得交流會。結合工作實踐和工作需要，組織教職工學習與教育工作相關的法律法規(guī)，著力提高干部職工學法守法用法的水平，教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻。
二、舉辦一次“法律進機關”知識競賽活動，組織全室職工開展一次法律知識競賽活動，題目范圍包括《憲法》、《統(tǒng)計法》、《審計法》、《公務員法》、《反不正當競爭法》、《金融法》等及市委、市政府擴大會議精神等相關文內容。干部職工參與率達到90%以上，開展競賽提高了干部職工法律意識，強化法制觀念。
三、開展一次科室及周邊環(huán)境綜合整治活動。結合法制宣傳教育，對辦公區(qū)及周邊環(huán)境進行全面細致的摸排和整治，及時消除安全隱患，凈化辦公周邊環(huán)境。
一、充分認識開展“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”主題活動的重要意義。
實踐。開展好“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動，對于擴大法制宣傳教育覆蓋面、增強針對性、提高實效性，具有十分重要的意義。
二、指導思想和主要任務。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和市第五次黨代會精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃和縣人大常委會決議，堅持圍繞中心、服務大局、深入基層、服務群眾，深入推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進景區(qū)（景點），大力弘揚社會主義法治精神，推動人人學法尊法守法用法，為促進經濟社會科學發(fā)展、服務保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定、推進法治黟縣建設營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
主要任務：一是突出抓好憲法的學習宣傳。深入學習宣傳憲法的基本原則和精神，使憲法的基本內容家喻戶曉、深入人心，進一步形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的社會氛圍。二是深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。廣泛開展中國特色社會主義法律體系學習宣傳，加深人民群眾對中國特色社會主義法律體系的認識和理解，深入宣傳國家基本法律，發(fā)揮法律在經濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。三是深入學習宣傳與經濟社會發(fā)展和人民生產生活密切相關法律法規(guī)。圍繞黨和國家中心工作，圍繞各級黨委政府的重大任務，圍繞人民群眾關心、關注的熱點問題，深入學習宣傳與促進經濟發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生等相關法律法規(guī)。四是積極推進社會主義法治文化建設。以主題活動為平臺，引導全社會堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結合，組織開展豐富多彩的法治文化活動，推進法治文化產品創(chuàng)作和推廣，推出精品、創(chuàng)出名牌，不斷滿足廣大人民群眾對法治文化產品的需求。
三、主要內容。
（一）深化“法律進機關”。認真落實領導干部任職資格考試、公務員學法用法考核依據學法培訓、登記備案等相關制度，把法律知識納入日常學習計劃，定期組織開展法律知識培訓、輪訓和考核；在機關組織開展“讀書學法”活動，為每個機關公職人員配備崗位必備的法律書籍；加強機關法制學習園地建設，建立法制宣傳櫥窗或法制宣傳欄，依托網站開辟普法專欄，營造機關濃厚的法制學習氛圍。
（三）深化“法律進社區(qū)”。大力推進社區(qū)法制宣傳陣地建設，每個社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或宣傳欄；建立一個法律圖書角；加強社區(qū)法制宣傳員隊伍建設，充分利用社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍；每季度開展一次社區(qū)法制宣傳活動，為居民學習法律提供方便。
建設，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；法制副校長、法制輔導員覆蓋面達100﹪；建立青少年法制教育基地；依托法院、檢察院和派出所、司法所、看守所等單位，開展生動活潑的青少年學法用法活動。
（五）深化“法律進企業(yè)”。建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，加強法制培訓和考試考核；加強企業(yè)職工法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，豐富企業(yè)法制宣傳教育的內容和形式；加強企業(yè)法制宣傳教育陣地建設，設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，在企業(yè)網站中開辟普法專欄，建立企業(yè)職工法制學校，為企業(yè)職工學法提供便利。
（六）深化“法律進單位”。建立健全單位領導干部學法用法制度；積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識學習培訓；積極通過公示牌、宣傳冊、觸摸屏、開放日等形式，向社會宣傳與本單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識；充分利用法制廣場（街心公園）法制宣傳櫥窗，定期開展法制宣傳活動。
（七）深化“法律進景區(qū)（景點）”。建立健全旅游企業(yè)及旅游從業(yè)人員的法律學習制度，加強法律知識培訓；加強景區(qū)（景點）法制宣傳教育陣地建設，在景區(qū)（景點）設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，充分利用電子屏幕、廣播、公示牌、宣傳冊等宣傳方式，積極在景區(qū)（景點）開展普法宣傳活動。
四、工作安排。
為確?！吧罨善哌M’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動順利推進，將重點抓好以下幾項工作：
（一）制定“法律七進”每一“進”的實施意見，明確牽頭單位和工作職責；加強監(jiān)督檢查和考核，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。
（二）組織“六五”普法講師團成員開展“法律七進”活動；組織開展“法律進學校”活動，進一步深化青少年法制宣傳教育；組織開展“法律進農村”專項活動，進一步加強農民法制宣傳教育，推進“法律七進”主題活動全面開展。
（三）在黟縣司法行政網開設專欄，對主題活動進行集中宣傳。
（五）縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室組織人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主題活動開展情況進行抽查，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位總結的基礎上進行全面總結。
五、組織領導。
（一）高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要充分認識開展此次主題活動的重要意義，將其納入普法依法治理工作的整體部署，切實加強領導，確保主題活動順利進行。
（二）明確責任，形成合力?！胺善哌M”活動是一項系統(tǒng)工程，要充分調動各方面的積極性和主動性，發(fā)揮各方面優(yōu)勢，推進主題活動不斷取得實效?？h委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室負責活動的指導和協(xié)調，縣依法治縣領導小組成員單位積極主動參加，認真履職盡責。
籌兼顧，確保活動取得實效。要大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律七進”活動，不斷提高主題活動的水平。
（四）求真務實，注重實效。要堅持從實際出發(fā)，從群眾需要出發(fā)，努力推進主題活動深入基層，深入群眾，切實加強偏遠鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位以及非公企業(yè)、新社會組織法制宣傳教育，加強學校周邊、城鄉(xiāng)接邊、集貿市場、流動人口聚居區(qū)等區(qū)域法制宣傳教育，擴大覆蓋面。
（五）廣泛宣傳，擴大影響。充分利用各種大眾媒體，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動的進展情況和典型經驗，全面做好主題活動宣傳報道工作，努力擴大活動影響，為主題活動順利開展營造良好的輿論氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動開展情況請及時報縣依法治縣領導小組辦公室。
法律工作方案篇十四
剛開始說話缺乏邏輯，沒有條理，訓練中可以分幾個要點來分別敘述。第一、第二、第三，為的是讓客戶聽的清楚，這個需要額外鍛煉，凡涉及表述的強迫自己分幾點來說。
不怕丟人，成長就會出丑，出丑就會成長，這是必經的過程，熟能生巧，巧能生精，只是知道概念不去實踐，結果只能是紙上談兵。
要做到邏輯清晰，條理明確，語言精練，表達準確，還是需要長期訓練的。
多刻意模仿單田芳老師講故事的手法，模仿多了也就有那個范兒了，再融入自己感情去講故事，直接把客戶帶到設定的場景里面去，身臨其境。
反復揣摩，大量練習，最后練就開口一分鐘吸引對方目光，三分鐘讓廣告主安靜聽推薦，一次談話留下印象，三次談話成為朋友的本事。
其中一項，肢體語言與說話內容與語調的配合可以用天衣無縫來形容。
法律工作方案篇十五
為扎實推進“法律七進”活動，進一步增強法制宣傳教育工作的針對性、實效性，結合吳場鎮(zhèn)實際，制定吳場鎮(zhèn)三年行動實施方案。
一、總體要求。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，大力宣傳社會主義法治理念和依法治國方略，重點宣傳習總書記關于依法治國系列重要講話精神。廣泛宣傳國家基本法律，大力弘揚法治精神，不斷提高全社會法治意識和法律素養(yǎng)，為推進我鎮(zhèn)全面建成小康社會營造良好法治環(huán)境，提供有力法治保障。
二、總體目標。
各級領導干部學習法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，運用法治思維和法治方式的能力顯著提高。廣大公務員依法辦事、依法行政及運用法律手段解決問題、化解矛盾的能力顯著增強。青少年學生法治意識和法律素養(yǎng)進一步提升。廣大僧尼和信教群眾愛國愛教、持戒守法，國家意識、公民意識、法治意識和民族團結意識明顯提高。各類企事業(yè)單位依法經營、依法管理的水平進一步增強。廣大農村群眾、社區(qū)居民和企事業(yè)單位職工相信法律、維護法治，自覺學法、尊法、守法、用法，法治觀念明顯增強。廣大群眾依法理性表達訴求，全社會辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好局面基本形成。
三、具體內容。
2014年主要內容：
1、重點學習宣傳我國的根本制度和根本任務、中國共產黨的領導地位、我國的國體和政體、基本政治制度和基本經濟制度、國家機構的設置及其功能、公民的基本權利和義務以及國家生活的基本原則等內容。
2、領導干部履行職責相關法律法規(guī)。重點學習宣傳行政許可、政府信息公開、突發(fā)事件應對和處置、防災救災等法律法規(guī)。
3、重點學習宣傳行政許可、行政處罰、安全生產、城鄉(xiāng)規(guī)劃、自然資源和環(huán)境保護、保障和改善民生等法律法規(guī)。
4、重點學習宣傳《刑法》中關于貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、玩忽職守罪、濫用職權罪、徇私枉法罪、巨額財產來源不明罪等職務犯罪的犯罪構成和法律責任，重點學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。
2015年主要內容：
1、重點學習宣傳《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》及訴訟與非訴訟程序法等法律法規(guī)。
2、重點學習食品藥品監(jiān)管、社會治安、保障和改善民生等法律法規(guī)。學習宣傳《公務員法》《行政檢查法》、《審計法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規(guī)。
2016年主要內容。
重點學習宣傳《民法通則》、《物權法》、《合同法》、《《侵權責任法》《民事訴訟法》、《婚姻法》、《繼承法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)。重點學習宣傳《《社會保險法》《義務教育法》、《勞動合同法》、《知識產權法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。
2014年主要內容。
(1)小學階段。重點開展憲法常識宣傳教育，引導小學生了解憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力，了解我國的國旗、國歌、國徽、首都等憲法常識，初步培養(yǎng)國家意識和公民意識。
(2)中學階段。重點開展憲法知識宣傳教育，宣傳我國的根本制度和根本任務，引到中學生了解我國國家機構的設置、公民的基本權利和義務等知識。結合中學生守則和日常行為規(guī)范教育，重點開展《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等與中學生日常行為密切相關的法律法規(guī)教育。
2015年主要內容：
(1)小學階段。結合小學生守則和日常行為規(guī)范教育，開展基本法律常識宣傳教育，重點學習宣傳《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等與小學生日常行為密切相關的法律常識，逐步培養(yǎng)桂枝意識和法律意識。
(2)中學階段。重點開展《預防未成年人犯罪法》、《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》,開展《未成年人保護法》的宣傳教育，提高中學生的自我保護意識。
2016年主要內容：
(1)小學階段。開展《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》等法律法規(guī)的宣傳教育。
(2)中學階段。開展《刑法》、《治安管理處罰法》的宣傳教育，重點學習宣傳違法與犯罪的區(qū)別、違法犯罪應承擔的法律后果、刑事責任年齡、刑法的種類等基本內容。開展《禁毒法》的宣傳教育，重點宣傳吸食毒品的危害和法律后果等基本內容。
(三)、法律進鄉(xiāng)村1、2014年主要內容。
開展《土地管理法》《農業(yè)法》、《農村土地承包法》、《農民專業(yè)合作社法》《農村土地承包法》、《農民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳農村土地權屬、農村集體建設用地管理。開展《社會保險法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、消費者權益保護食品衛(wèi)生安全等基本法律制度。開展《禁毒法》、《艾滋病防治條例》的宣傳教育，重點宣傳毒品的危害、毒品的管制，開展《勞動合同法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》，重點學習宣傳勞動合同、勞動爭議處理和安全生產、法律援助等法律制度。開展《人民調解法》、《信訪條例》《四川省法律援助條例》等法律法規(guī)的宣傳教育。2、2015年主要內容。
開展《村民委員會組織法》，重點學習宣傳基層群眾自治制度以及民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等法律法規(guī)等法律制度。開展《物權法》、《合同法》《侵權責任法》，《刑法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳違法和犯罪的區(qū)別、違法犯罪應承擔的法律后果以及道路交通安全、電力通訊設施保護等法律制度。
3.2016年主要內容。
開展《義務教育法》、《未成年人保護法》、《婦女權益保護法》、《老年人權益保障法》、《殘疾人權益保障法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳對留守兒童、留守來人、殘疾人等特殊群體權益保障等。開展《婚姻法》、《繼承法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳婚姻、繼承、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、收養(yǎng)等法律制度。開展《道路交通安全法》《侵權責任法》《職業(yè)病防治法》，重點學習宣傳道路交通安全、職業(yè)病防治等法律制度。
(四)法律進社區(qū)1、2014年主要內容。
開展《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》《人民調解法》《行政復議法》《信訪條例》等，重點學習宣傳勞動者和用人單位的權利義務、調解、仲裁、訴訟等糾紛解決的法定途徑和程序。
(五)、法律進寺廟1、2014年主要內容。
開展《消防法》《刑法》《國家安全法》《治安管理處罰法》《集會游行示威法》《出入境管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳犯罪與刑罰以及危害國家安全、危害公共安全、妨害社會管理秩序、擾亂公共秩序、侵犯公民人身權利等犯罪的犯罪構成和形式責任。
2.2015年主要內容。
開展《藏傳佛教**轉世管理辦法》《藏傳佛教寺廟護腰腳趾任職辦法》等法規(guī)規(guī)章的宣傳教育。
(六)法律進企業(yè)1、2014年主要內容。
開展《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳安全生產、職業(yè)病防治以及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育保險等法律制度。
(七)法律進單位1、2014年主要內容。
開展《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》《國家賠償法》《安全生產法》《職業(yè)病防治法》《社會保險法》重點學習宣傳行政許可、行政從出發(fā)、行政強制、國家賠償、安全生產、職業(yè)病防治以及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育保險等法律法規(guī)。
【篇二】。
為深入開展“千場法制宣傳進基層”活動，扎實推進法律進機關、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進寺廟、進企業(yè)、進單位，現提出如下工作方案：
一、推進法律進機關。
1.普遍建立法律顧問制度。鎮(zhèn)人民政府聘請陵江司法所擔任法律顧問。建立法律顧問登記管理考評制度，加強對法律顧問的管理考核。
2.建立法紀廉政警示教育基地。依托看守所、拘留所等場所建立法紀廉政警示教育基地。組織服刑在教人員、強制戒毒人員現身說法，對新任鄉(xiāng)科級干部和新招錄公務員開展警示教育。
3.開展學法用法活動。鎮(zhèn)上建立中心組會前學法制度，全年會前學法不少于2次。干部每年學法不少于40個小時。各鎮(zhèn)屬單位每年開展1次集中執(zhí)法培訓，舉行依法行政考試(考核)。加強對便民服務中心、群眾接待中心等機關服務窗口人員的法制培訓。
4.創(chuàng)新機關普法載體建設。鎮(zhèn)黨委政府在門戶網站設置普法專欄，有條件開設法制宣傳微博、微信。完善服務大廳法制宣傳設施，把機關服務窗口打造成普法示范窗口。組織開展優(yōu)秀法制新聞、普法專欄、法制微博等評選。
5.建立完善法制副校長(法制輔導員)制度。選派政法干警、司法助理員、律師、基層法律服務工作者擔任中小學法制副校長、法制輔導員。建立法制副校長、法制輔導員登記管理、工作考核和激勵制度。
6.推動學校法制教育“五落實”。編制完善中小學生法制教育指導綱要和普法教材，落實法制教育教材、師資、課時、經費、考試。中小學校重點開展遵紀守法意識和法律常識教育。中等職業(yè)學校有針對性地開展與特定職業(yè)崗位相關的法律法規(guī)教育。加大“9+3”免費教育計劃中法制教育比重。
7.開展“法律伴我健康行、爭做守法小公民”主題活動，運用模擬法庭、法制演講(征文)比賽、法制小報、法制動漫、法制微電影、法制文藝演出、法制主題班(團、隊)會活動、小手拉大手等各種形式，開辟青少年法制宣傳教育第二課堂。
8.加強青少年法制宣傳教育陣地建設。建立1個青少年法制教育基地。各類學校設立法律圖書室(角)、開辟1個法制宣傳專欄。
9.實施鄉(xiāng)村普法“六個一”工程。鎮(zhèn)政府設立1個法制輔導站、1個法律援助工作站、組建1支法制宣傳隊伍，每個村設立1個法制宣傳欄，每戶培養(yǎng)1名“法律明白人”，每個農戶發(fā)放1張便民法律服務聯(lián)系卡。
10.開展“法律服務進萬村”活動。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建1支法律服務小分隊，深入鄉(xiāng)村開展法律咨詢、法制宣傳，每年集中開展活動不少于2次。全鎮(zhèn)每年選派律師、基層法律服務工作者為39個行政村(社區(qū))擔任法律顧問。每名律師及基層法律服務工作者每年辦理法律援助案件不少于2件。
11.加強農民學法用法工作。按照屬地管理和“誰用工、誰培訓”相結合的原則，利用外出務工、經商人員春節(jié)集中返鄉(xiāng)、外出勞務技能培訓等時機，每年集中開展勞動合同、安全生產、依法維權等相關法律法規(guī)的宣傳教育不少于2次。陵江法庭利用社區(qū)法庭、巡回法庭，各級人民調解組織選擇有代表性的案件，組織廣大村民旁聽庭審、旁聽調解，以案說法。組織農村“兩委”干部、村民小組長、村民代表、法制宣傳員、“法律明白人”集中學法培訓，每年不少于2次。各級各部門每年到“掛包幫”、定點幫扶村開展1次集中法制講座。
12.創(chuàng)新農村法制宣傳教育載體。辦好農村廣播法制宣傳教育節(jié)目。利用農閑、趕集、節(jié)慶等時機，開展法治文藝演出、放映法制電影、發(fā)放普法讀物和普法宣傳用品。推動把法治節(jié)目納入農村文藝演出。
四、推進法律進社區(qū)。
13.大力推進“法律服務進社區(qū)”活動。建立健全社區(qū)法律顧問制度。建立社區(qū)法律服務小分隊，深入社區(qū)開展法律服務、法律顧問、法制宣傳，每年集中開展活動不少于2次。
14.加強社區(qū)重點對象的法制宣傳教育。加強社區(qū)青少年、下崗職工、流動人員等重點人群的法制宣傳教育。深入開展“親情幫教大走訪”，加強社區(qū)服刑人員法制教育和行為矯治，每年走訪不少于4次。開展刑滿釋放人員法制宣傳。大力開展社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員職業(yè)技能培訓。組織社區(qū)工作人員、居民樓棟長、社區(qū)居民代表組織集中學法培訓，每年不少于2次。
15.加強社區(qū)法治文化載體建設。啟動建設1-2個法制公園或法制廣場、法制長廊、法制文化景點、大型戶外公益法制廣告等特色亮點工程。積極開展社區(qū)法治文藝演出、社區(qū)道德講堂、法制講座等活動，向廣大社區(qū)居民傳遞法治理念，傳播法律知識。
五、推進法律進寺廟。
16.加強寺廟法治宣傳隊伍建設。組建以統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教干部為骨干的寺廟法制宣講隊伍，培養(yǎng)和吸納寺廟僧尼充實到法制宣講隊伍。加大寺廟管理委員會(所)工作人員、駐寺干部和鄉(xiāng)村基層干部的法制培訓力度。
17.深入宗教場所開展法制宣傳教育。建立健全寺廟常態(tài)化學法制度。開展對主要教職人員、寺廟民主管理委員會成員的集中法制培訓。面向僧尼和信教群眾，編制發(fā)放普法讀物，加大寺廟書屋中法律讀物的比重。開展“平安寺院”和“文明和諧寺廟”創(chuàng)建活動。
六、推進法律進企業(yè)。
18.健全企業(yè)學法用法制度。加強企業(yè)經營管理人員學法用法工作貫徹落實意見。各類企業(yè)制定集中學法制度。加強對企業(yè)經營管理人員的法律知識培訓，每年組織集中學習不少于2次。國營企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)普遍建立法律顧問制度。開展企業(yè)法律顧問培訓，加強企業(yè)法律顧問工作指導。開展誠信守法示范企業(yè)創(chuàng)建活動。
19.開展“企業(yè)法治大講堂”活動。組建企業(yè)法律服務宣講團，每年深入重點企業(yè)開展2場法律宣講活動，組織開展2場中小企業(yè)法律服務巡講活動。集中為外來企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務。法律顧問每年到顧問企業(yè)開展1次集中法制講座。各重點企業(yè)每年開展2次普法活動，各中小企業(yè)每年至少開展1次普法活動。
20.加強企業(yè)法治文化建設。充分發(fā)揮企業(yè)宣傳櫥窗、內部刊物、廣播電視和局域網絡等的宣傳功能，豐富企業(yè)法制宣傳的內容和載體。鼓勵和支持各類企業(yè)創(chuàng)新開展法治文化活動，每年評選一批優(yōu)秀企業(yè)法治文藝作品。
21.健全單位學法用法制度。建立健全單位黨委(黨組、黨支部)中心組集體學法、行政會議學法和職工會議會前學法制度，每年集中學法不少于2次。推動各單位普遍建立法律顧問制度，加強對法律顧問的管理考核、工作指導和業(yè)務培訓。開展學法用法示范單位、依法辦事示范單位創(chuàng)建活動。
加強單位法治文化建設。針對單位和行業(yè)特點，把法制宣傳教育融入單位管理和服務的各個環(huán)節(jié)，通過公示牌、電子顯示屏、門戶網站等載體開展法制宣傳教育。在醫(yī)院、公園、車站、銀行等公共場所、建設固定法制宣傳欄，利用公交車、出租車的電子顯示屏，廣泛宣傳普及法律知識。
法律工作方案篇十六
重慶華華律師事務所作為一家專業(yè)型的法律服務機構，公司常年法律顧問是我們的基本服務產品，公司法律顧問的主要工作包括：
一、為公司決策者提供全方位法律支持。
作為公司的決策者需要有預見性地綜合的考慮企業(yè)的發(fā)展，在投融資、固定資產建設、公司法律結構的安排、項目安排等決策事務，面臨著眾多的法律風險，如果有了專業(yè)律師的介入，決策者的法律困惑都會迎刃而解。本所律師會給您提供最為專業(yè)的律師服務，讓您在決策過程中，增加卓人一籌的智慧。
二、公司經營管理層的顧問服務。
(一)為公司的日常經營管理提供法律意見。
1、在公司的日常經營過程中，對內、對外都會有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律師的專長，對于一個管理完善的公司來說，借助律師的服務,嚴謹的審查，無疑會起到事倍功半的作用。本所律師將根據法律顧問單位的要求，通過與相關人員的溝通在勞資管理、債權催收、單證傳遞和管理、商務接洽、政府交涉等向您提供及時有效的律師意見，以保證公司經營及管理的合法性，切實降低公司的法律風險,必要的時候根據公司的要求出具法律意見書或律師函。
2、為公司提供法律咨詢,接受來自公司高層或普通員工有關企業(yè)運作和發(fā)展的建議并作出歸類總結,對企業(yè)存在的潛在法律風險作出相應的解決方案。
3、合同簽約服務。
公司經營管理過程中涉及大量的合同，建立公司的合同管理體系是公司穩(wěn)健經營的保障?？刂坪贤葳搴头娠L險，專業(yè)律師具有獨到的專業(yè)經驗，由律師對重要合同文本進行審查修改是法律顧問工作的重要職能。本所律師可以針對公司經營管理中的合同，分門別類地建立合同體系。根據公司的客戶和供應商的不同，在與公司相關管理人員充分溝通的前提下，制定出可操作性且無法律風險的合同條款。在簽約及合同履行過程中可以隨時安排律師參與，律師可以通過資質審查、簽約見證及傳遞律師函等方式，保證合同的順利履行。
(二)參與公司的重大經濟項目談判,為重大項目的投資、立項等出具法律意見書。
(三)代理公司辦理非訴訟法律事務,如:經濟、勞動合同起草、向債務人簽發(fā)律師函、受公司的委托發(fā)表有關聲明以及合同見證、企業(yè)法律意見書等法律事務。
三、代理公司進行訴訟、參加調解、和解和仲裁活動,并根據公司提供的信息就可能產生糾紛的事務做好預防或訴前的準備工作及應訴工作。
四、我所多年來面向各類單位，專項開展了勞動類專業(yè)法律服務。針對顧問單位的實際情況，提出了“勞動用工法律風險控制及節(jié)約”的服務總目標，提出了一個合法的、完整、獨立的服務方案。
本所作為專業(yè)的法律服務中介機構，有著廣泛的社會資源和涉及各領域的法律法規(guī)數據庫可供利用。顧問單位在經營管理過程中，如果遇到了自己難以解決的法律問題，可以隨時與顧問律師溝通、咨詢、查閱相關的法律法規(guī)資料，以避免由于法律信息缺失造成的法律風險。對新出臺的法律法規(guī)以及政策規(guī)定及時向顧問單位宣傳、講解。對法律顧問單位員工私人法律問題，顧問律師也將免費提供咨詢。
本所律師對公司的員工進行法律培訓是本所的專長服務項目，本所具備具有豐富經驗的律師為公司提供培訓服務，目的在于提高公司員工的法律意識和整體素質，使員工在經營活動過程中多一種法律思維。達到在顧問單位遵紀守法、工作敬業(yè)。
為規(guī)范顧問單位常年法律顧問的工作，我們基于“為客戶提供最及時的法律服務”的原則，盡職盡責地為顧問單位提供優(yōu)質法律服務，本所擬按定期和不定期兩種制度安排法律顧問工作。
對于緊急法律事務的處理，我們有24小時及時聯(lián)系的工作制度。除臨時緊急事務外，定期工作制度作如下安排：
(一)保證顧問律師每二周與顧問單位有不少于一次的親自上門的工作聯(lián)系和溝通。主要工作內容是：
1、現場解答顧問單位所提出的各類法律咨詢;。
2、收集、審查顧問單位已清查出的可能或已經出現的各類情況;。
(二)每季度定期開展法律服務工作碰頭會。顧問律師與顧問單位聯(lián)絡員集中討論顧問單位上階段法律顧問工作情況。對疑難問題、案件及顧問單位提出的各項問題予以討論解決。碰頭會主要內容：
1、總結上兩個月法律服務工作情況;。
2、對顧問單位提出的疑難問題進行討論;。
(三)年終律師顧問向顧問單位提交法律顧問工作年度總結及滿意度調查。
(四)除日常性法律顧問工作以外，對于重大項目，本所將組織本所專業(yè)律師完成顧問單位委托的各類專門性法律項目。
本所及律師顧問律師對在辦理顧問單位各項業(yè)務中所涉及到的相關資料，負有保密的義務。
八、顧問費用的收取。
常年法律顧問費年費采取協(xié)商的方式確定，一般均在120xx元以上，為讓客戶了解、感受我們服務的水平和態(tài)度，第一年可以在8000元—10000元之間收取常年法律顧問費，如果客戶感覺不好，第二年我們不再擔任法律顧問，如果客戶感覺好，顧問律師值得信任，可以長期合作，第二年開始我們每年不低于120xx元法律顧問費，服務內容包括公司日常經營管理中涉及的各項非訴法律服務。當貴司涉及到訴訟、仲裁業(yè)務時，我所依據《重慶市律師服務指導性收費標準》的規(guī)定減半收費。
如果我所能夠與貴公司合作，具體律師服務的內容我們視具體情況及貴公司的要求適時調整我們的服務方案及費用。
法律工作方案篇十七
為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：
一、指導思想：
全面貫徹落實黨的xx大精神，按照科學發(fā)展觀構建和諧社會的總體要求，以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。
二、工作目標：
以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴大法律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機構：
街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。
四、成員構成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務內容：
1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。
2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。
3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。
5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。
6、加大法律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。
六、工作要求：
1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的工作計劃，街道司法所定期進行講評，年底對工作情況進行考核。
2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。
3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。
法律工作方案篇十八
2、對有可能發(fā)生無法按期還貸的法律文件的審核；
3、逾期還貸的律師函催討；
4、代表委托方與欠貸方談判；
5、訴前證據的整理與收集；
6、代理訴訟（包括執(zhí)行）。
二、法律服務的對象：包括貴公司在內的6家關聯(lián)公司。
三、律師收費：
1、基本法律服務費（或顧問費）6萬元/年；
2、代理訴訟的另行按以下收?。?BR> （2）立案即撤訴的，按（1）款的30%收?。?BR> （3）法院判決或調解，對方就履行了義務的，按（1）50%計??；
（4）進行到執(zhí)行階段的，則按（1）款全額收??；
（5）若委托方認為收回的難度很大的，可以按：先收取律師成本費，再按實際回收的部分5-20%的標準收取風險律師費。
3、若律師參與企業(yè)重組或破產的，則另行協(xié)商優(yōu)惠收費。
4、承辦律師為本合同業(yè)務支出的差旅、文印通訊、調查等費用均由委托方承擔。
四、本所的優(yōu)勢：本所是專業(yè)為金融不良資產提供非訴及訴訟法律服務的律師事務所，與杭州諸多銀行、資產管理公司有良好的合作關系以上收費方案請貴公司予以充分考慮。
法律工作方案篇十九
1.指導思想。以科學發(fā)展觀為指導，著眼于新形勢下社區(qū)職能和工作重心的轉變，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、以人為本，積極主動為居民提供各類政務服務和生活服務，更加有效地解決居民在生活、工作中遇到的實際困難和問題。
2.服務宗旨：便民、為民、公平、公正。
二、服務范圍。
在社區(qū)服務大廳設立便民服務窗口，本著“一窗受理，便民服務。將民政殘聯(lián)、社會救助、勞動保障、勞動就業(yè)、計劃生育、科教文衛(wèi)、等多個部門以及與廣大居民日常生活、工作密切相關的信訪、維穩(wěn)、司法等部門進行整合，實行一窗口對外，集中辦公，為居民提供“一站式”服務。
咨詢、戶籍遷移、醫(yī)務診療、家政服務、家電維修、專業(yè)配鎖、管道疏通、志愿者服務等多項服務，采取“辦理加代理”的服務方式，能辦理的及時給予辦理;屬于上級主管部門審批辦理的事項，代為辦理，限時辦結。矛盾糾紛類包括有關鄰舍關系等與居民生活密切相關的各種矛盾糾紛類問題，給予協(xié)調解決、處理答復或法律援助等。社區(qū)便民服務窗口開通專線電話，提供咨詢、預約等服務。
三、工作制度。
2、嚴格按照受理事項的分類和社區(qū)單位內部的運行程序辦理。
3、凡符合法規(guī)、政策規(guī)定的申辦事項，嚴格按照相關要求及時。
受理，不得以任何理由拖延受理、刁難辦理人員。
4、負責制就是誰代理誰負責，不能敷衍或扯皮。
5、社區(qū)代辦人員對代辦事項一定要做好臺帳登記。
6、代辦工作人員嚴禁接受辦理人員任何形式的吃請、禮物，不。
接受有價證券、禮金。
四、工作流程。
社區(qū)便民服務窗口按照受理登記、交辦、承辦(代辦)、反饋、批示、辦結回復、備案的工作程序為群眾提供服務。對群眾因特殊原因沒有時間或因年邁及行動不便的，由社區(qū)派遣網格員登門受理需辦事項。
1、登記。凡到便民服務窗口申辦事項的，均需在服務窗口登記;。
2、交辦。窗口根據居民申辦事項內容立即交辦至相關工作人員;。
6、歸檔。窗口同意辦結的事項轉辦結、歸檔，以便查閱。
五、組織領導。
為加強對該項工作的組織領導，社區(qū)成立便民服務工作領導小組：
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組長：袁曉莉。
副組長：孫羽。
成員：梁偉、馮秋語、劉江瑞、郭琳娜、付雨可、閆雨夏。
為使便民服務窗口成為為人民群眾辦實事、解難事的陣地，成為。
誠信便民、真情服務的平臺，該項工作實行開放式的辦理方式，公開接受群眾監(jiān)督。x社區(qū)便民服務窗口設立監(jiān)督電話：。定期從中抽取部分群眾進行評議，評議結果作為對社區(qū)便民服務工作考核的重要依據，同時，社區(qū)根據評議情況及時改進工作。
南市街道x社區(qū)。