全市工會會議上的講話精神（優(yōu)質(zhì)17篇）

    回顧過去的一段時間，可以更好地了解自己的成長和變化。寫總結(jié)時要避免主觀性和片面性的評價，要以客觀事實(shí)和真實(shí)體驗(yàn)為依據(jù)。請大家參考以下的總結(jié)范文，或許能提供一些思路和靈感。
    全市工會會議上的講話精神篇一
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，按照縣委、縣政府以及上級工會的工作部署和要求，總結(jié)去年工作，安排今年任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，表彰激勵先進(jìn)，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為推進(jìn)“四個示范縣”建設(shè)而努力奮斗。
    一、20xx年主要工作回顧
    一年來，在縣委、縣政府以及上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全縣各級工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)省總、市總?cè)瘯h精神，圍繞打造“四個示范縣”建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮工會組織團(tuán)結(jié)職工、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、促進(jìn)發(fā)展的作用，各項(xiàng)工作取得了顯著成績，全縣工會工作再次榮獲市特等獎。
    (一)扎實(shí)推進(jìn)“兩個普遍”，工會重點(diǎn)工作取得新突破
    按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣依法推進(jìn)“兩個普遍”工作的實(shí)施意見》的總體要求，采取突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)的方式，以非公有制企業(yè)集中的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)區(qū)域，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，不斷完善“實(shí)名制建會，臺賬式管理”的工會組織管理體制，通過召開推進(jìn)會、現(xiàn)場會和舉辦培訓(xùn)班、開展調(diào)研等措施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)普遍建會工作。20xx年，全縣凈增企業(yè)工會組織數(shù)201個，凈增會員4010人。不斷完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，開展工資集體協(xié)商工作。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況完善集體合同和工資集體協(xié)商合同文本、細(xì)化合同內(nèi)容，建立了工資集體協(xié)商工作臺賬。幫助指導(dǎo)集體及非公企業(yè)工會與用人單位簽訂《工資集體協(xié)商合同》86家;簽訂《區(qū)域性專項(xiàng)集體合同》24份，覆蓋職工10365人;女職工專項(xiàng)集體合同工作簽訂率逐年提高。加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作，廣泛開展“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動，全縣企事業(yè)單位職代會制度及廠務(wù)公開工作進(jìn)一步完善和落實(shí)。
    (二)齊心協(xié)力抓和諧，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效
    1、開展技能競賽活動，提高職工綜合素質(zhì)。以立足崗位、建功立業(yè)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為主題，全縣116家企事業(yè)單位和非公企業(yè)廣泛開展了“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”勞動競賽、“我為企業(yè)節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等競賽活動。提升了企業(yè)管理水平，增強(qiáng)了職工主人翁意識，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    2、開展評優(yōu)樹?；顒樱ぐl(fā)職工創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。各級工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，在全社會營造“學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模、爭當(dāng)勞?！钡姆諊?0xx年，在基層推薦的基礎(chǔ)上，對照評選標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，評選出省級勞模2名，全國“五一”勞動獎?wù)?名，“工人先鋒號”先進(jìn)集體5家，廠務(wù)公開民主管理市級示范單位5家，市勞動競賽先進(jìn)集體5家，市“五一”勞動標(biāo)兵5人。
    3、開展勞動保護(hù)活動，不斷增強(qiáng)職工安全意識。貫徹落實(shí)《工會勞動保護(hù)條例》，縣總工會定期與縣安監(jiān)局聯(lián)合開展安全生產(chǎn)月活動，并分別與縣人社局、縣安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了《社會保險法》、《安全生產(chǎn)法》知識競賽。參加全縣安全生產(chǎn)大檢查4次，對高危行業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)2次，參加安全事故調(diào)查處理2次。進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競賽范圍，將農(nóng)民工比較集中的建筑業(yè)以及非公企業(yè)納入“安康杯”競賽，全縣211家企業(yè)參加了“安康杯”競賽活動。20xx年，小水電公司王嶺電站運(yùn)行班獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組，汽運(yùn)公司獲全省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，青松工具等5個單位獲全市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。積極開展“關(guān)愛女職工行動”活動，組織已婚女職工婦科病疾病體檢，參檢女職工920人，縣總工會為100多名困難女職工支付檢查等費(fèi)用2萬余元。開展高溫季節(jié)“送清涼”活動，購買防暑降溫物品，慰問從事一線生產(chǎn)的職工。
    4、開展文行創(chuàng)建活動，積極營造創(chuàng)建氛圍。各行業(yè)(部門)、各窗口單位按照創(chuàng)建省級文明縣城的考評標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，提升了形象，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。在開展“關(guān)注文明創(chuàng)建、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人、貢獻(xiàn)一片愛心”活動中，縣總向天堂鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所捐贈價值2萬元雨衣220套;為109名相對固定的環(huán)衛(wèi)工人購買標(biāo)準(zhǔn)100元/年的職工互助意外傷害險，金額達(dá)1.09萬元;設(shè)立環(huán)衛(wèi)工人愛心休息站(點(diǎn))5處，在全縣掀起關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的氛圍。
    (三)關(guān)注民生辦實(shí)事，幫扶工作進(jìn)一步拓展
    以創(chuàng)建星級困難職工幫扶中心為抓手，切實(shí)加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)幫扶工作制度，困難職工檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了紙質(zhì)檔案和電子檔案同步使用的信息工作模式。縣總困難職工幫扶中心被省總命名為四星級。
    20xx年，縣總工會共籌集送溫暖及各類幫扶資金160.3萬元，其中縣政府撥款、單位捐款103.8萬元，上級工會安排幫扶資金39.5萬元，縣總自籌17萬元。20xx年元旦、春節(jié)期間慰問困難職工2034戶，109.4萬元;救助重大疾病和意外災(zāi)害困難職工214人，22.4萬元;持續(xù)開展金秋助學(xué)活動，資助困難職工和農(nóng)民工子女上大學(xué)285名，發(fā)放助學(xué)金28.5萬元;爭取困難勞模幫扶金和生活補(bǔ)助金19.5萬元，幫扶全國、省、市級困難勞模44人。職工互助保障參(續(xù))保率穩(wěn)步增長，全年共有26個單位參保，參保職工1500名，參保額10.464萬元，全年共出險11起，理賠金額9.34萬元。
    深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”及“雙走訪、三服務(wù)”活動，縣總機(jī)關(guān)全體職工深入基層，走訪企業(yè)、走訪職工，通過座談、發(fā)調(diào)查問卷、慰問困難職工等方式，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工會隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)民主管理等情況，發(fā)放困難職工慰問金8000元。認(rèn)真做好扶貧工作，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“書記大走訪”活動，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子先后深入到扶貧點(diǎn)店前鎮(zhèn)銀河村，通過走訪、慰問、座談等形式，共謀發(fā)展大計，解決實(shí)際困難，先后解決幫扶資金2萬多元，資助貧困戶子女上大學(xué)0.65萬元，結(jié)對幫扶14戶。
    (四)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，工會各項(xiàng)工作取得新成績
    不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)大局、維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。建立多方聯(lián)動的工作機(jī)制，發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的作用。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力和水平。認(rèn)真組織開展豐富多彩的職工文體活動。堅(jiān)持依法治會、依法維權(quán)、依法監(jiān)督、依法維護(hù)工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算管理制度。改進(jìn)工作作風(fēng)，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制，機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
    在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足：一是工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的內(nèi)容、方式和手段與實(shí)際需要還有一定的差距;二是非公企業(yè)建會難、維權(quán)難、開展活動難的問題仍然存在;三是工資集體協(xié)商工作開展不平衡。對此，我們要高度重視，努力破解工作難題，不斷提升服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)工會工作新突破。
    二、20xx年主要工作任務(wù)
    20xx年全縣工會工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，把發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系作為主線，把協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)“兩個普遍”要求，著力構(gòu)建工會工作堅(jiān)實(shí)的組織體系、完善的維權(quán)體系和高效的服務(wù)體系，團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為推進(jìn)“四個示范縣”建設(shè)建功立業(yè)?？傮w要求是：在工作思路上堅(jiān)持“三維”：維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)和諧勞動關(guān)系、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在目標(biāo)追求上做到“三有”：有聲音、有作為、有地位。在工作方法上堅(jiān)持“三培”：培育特色、培樹典型、培訓(xùn)技能。在作風(fēng)建設(shè)上做到“三提”：提振精神、提高素質(zhì)、提升效率。今年全縣工會工作的主要任務(wù)是：
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)把工人階級主力軍作用發(fā)揮好
    大力弘揚(yáng)勞模精神。勞模精神，是社會的寶貴財富，是激勵全縣人民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大精神力量。要大力培育和選樹具有時代特征、富有影響力的勞模先進(jìn)典型，宣傳先進(jìn)事跡，讓勞模精神深入人心;要激勵職工創(chuàng)先爭優(yōu)，讓勞模精神更具時代價值;要在職工中倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動，使依靠勞動促進(jìn)發(fā)展，特別是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為全社會的共識;要真情做好勞模服務(wù)工作，健全勞模管理服務(wù)“五項(xiàng)制度”，幫助解決勞模生活中的困難和問題，關(guān)心勞模身心健康，營造尊重勞模、崇尚奉獻(xiàn)的社會氛圍。
    大力開展勞動競賽。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四個示范縣”建設(shè)目標(biāo)，把勞動競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與企業(yè)班組建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。廣泛開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”等群眾性科技創(chuàng)新活動和技能比賽。開展選樹“首席員工”、“金牌工人”、“創(chuàng)新能手”和創(chuàng)新型班組活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力;繼續(xù)深化非公企業(yè)“攜手保增長、和諧促發(fā)展”競賽活動，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展;繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”和“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽”活動，為推動生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)智慧力量。
    大力提升職工素質(zhì)。各級工會要牢固樹立用科學(xué)理論武裝職工的理念，切實(shí)把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，結(jié)合職工隊(duì)伍和工會工作實(shí)際，在職工群眾中廣泛開展“凝心聚力跟黨走，建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育，促進(jìn)精神進(jìn)企業(yè)班組、進(jìn)職工群眾。要深入進(jìn)行社會主義核心價值體系教育，加強(qiáng)正面宣傳，教育引導(dǎo)職工在多元化的社會思潮中明辨是非、凝聚共識，促進(jìn)壯大主流價值觀和社會正能量。要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，充分發(fā)揮“職工書屋”作用，引領(lǐng)職工多學(xué)習(xí)、多讀書，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素養(yǎng)。要積極開展形式多樣的文化體育活動，不斷豐富職工精神文化生活，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)職工思想陣地。要廣泛開展“四德”(政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德)和文明意識教育，扎實(shí)推進(jìn)職工道德建設(shè)工程，引導(dǎo)廣大職工以實(shí)際行動積極投身文明縣城、文明行業(yè)(窗口)創(chuàng)建。
    (二)認(rèn)真履職，力推和諧，切實(shí)把工會維權(quán)工作機(jī)制構(gòu)建好
    各級工會要把維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系放在整個工作大局中去認(rèn)識、去謀劃，竭誠為職工群眾服務(wù)，始終做職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。
    繼續(xù)擴(kuò)大集體合同、工資集體協(xié)商工作覆蓋面。全縣各基層工會要按縣委辦、縣政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)中共安慶市委辦公室安慶市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的實(shí)施意見的通知》要求，繼續(xù)推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)。幫助、指導(dǎo)企業(yè)工會與用人單位簽訂和履行《集體合同》，積極推行平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商制度，開展工資集體協(xié)商要約行動，推動企業(yè)建立職工工資共同決定、正常增長和支付保障機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
    健全維護(hù)職工的權(quán)益機(jī)制。加大《勞動合同法(修正案)》的宣傳貫徹力度。認(rèn)真貫徹《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，保護(hù)女職工特殊權(quán)益。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)。要堅(jiān)持勞動關(guān)系三方四家會議制度，完善三方四家協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，夯實(shí)工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作基礎(chǔ)，主動協(xié)助黨政有關(guān)部門及時處置勞動爭議和群體性勞資糾紛，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)企事業(yè)民主管理，深入開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動。繼續(xù)推進(jìn)民主管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，完善和規(guī)范區(qū)域、行業(yè)、企事業(yè)單位職代會的建制和運(yùn)作，深化建制專項(xiàng)行動，全面提高建制率，擴(kuò)大覆蓋面，實(shí)現(xiàn)國有企事業(yè)單位建制全覆蓋、非公企業(yè)建制率達(dá)95%以上的目標(biāo)。
    全力推進(jìn)和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建工作。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府履職、部門共抓、工會推動、企業(yè)主體、職工參與的工作格局，按照整體規(guī)劃、分級實(shí)施、突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)的工作思路，推動創(chuàng)建活動穩(wěn)步扎實(shí)開展。全縣各類企業(yè)和工業(yè)園區(qū)要按照縣三方四家的統(tǒng)一部署，切實(shí)把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，因地制宜抓好落實(shí)，縣三方四家協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)將適時進(jìn)行跟蹤督查。通過開展創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大企業(yè)積極履行社會責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和職工互利共贏。
    切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。扎實(shí)做好對困難職工的幫扶救助工作，穩(wěn)步推進(jìn)基層工會困難職工幫扶工作站建設(shè)，健全完善幫扶救助體系。積極探索工會幫扶困難職工的新方法、新途徑，加強(qiáng)與政府職能部門和社會各方面的協(xié)作，通過多種形式的幫扶救助活動，擴(kuò)大對困難職工幫扶的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)幫扶工作經(jīng)?；?、社會化、制度化。做好職工互助保障工作，切實(shí)提高工會組織幫扶困難職工的能力與水平。
    (三)創(chuàng)先爭優(yōu)，展示形象，切實(shí)把工會組織自身建設(shè)好
    切實(shí)加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍作風(fēng)和能力建設(shè)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，總結(jié)開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動經(jīng)驗(yàn)，建立健全工會干部聯(lián)系基層、服務(wù)職工，為職工辦實(shí)事、解難事的長效機(jī)制和工作考評制度。深入開展建設(shè)職工之家活動，以模范職工之家創(chuàng)建活動30周年為契機(jī)，努力建設(shè)職工群眾信賴的職工之家。高度重視工會干部教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮工會組織大學(xué)校作用，創(chuàng)新各級工會干部培訓(xùn)方式方法，繼續(xù)開展外向型培訓(xùn)，增強(qiáng)工會干部做好群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力。努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律的工會干部隊(duì)伍。
    大力推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。推動非公企業(yè)工會工作上水平，探索不同規(guī)模、不同行業(yè)的非公企業(yè)工會工作模式，推動“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”(簡稱“雙亮”)活動向“亮實(shí)事、亮品牌”、“亮職責(zé)、亮作為”拓展，把非公企業(yè)工會真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會建設(shè)，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、增添力量、規(guī)范管理、搭建平臺等途徑，充分發(fā)揮其推動小微企業(yè)建會、發(fā)展各類會員、落實(shí)維權(quán)維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)性作用。調(diào)整完善工會組織體系，規(guī)范聯(lián)合工會建立原則、建立標(biāo)準(zhǔn)、管理幅度，使聯(lián)合工會更為有效地覆蓋無單獨(dú)建會條件的小微企業(yè);把開發(fā)區(qū)工會工作放到更加突出的位置，適應(yīng)開發(fā)區(qū)企業(yè)和職工高度集聚、多元復(fù)雜，勞動關(guān)系矛盾突出的現(xiàn)狀，積極推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會工作體制機(jī)制創(chuàng)新，適應(yīng)社會進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展和職工需求的新變化新趨勢。
    實(shí)現(xiàn)普遍建會目標(biāo)任務(wù)，全力做好三年規(guī)劃驗(yàn)收工作。組建基層工會仍然是當(dāng)前我縣工會工作的重要任務(wù)，今年是“企業(yè)普遍建會三年規(guī)劃”的驗(yàn)收之年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、開發(fā)區(qū)工會要按照“組織落實(shí)、工作落實(shí)、成效落實(shí)”的要求，既抓組建又抓規(guī)范，既抓作用發(fā)揮又抓水平提高，實(shí)現(xiàn)普遍建會目標(biāo)，完成企業(yè)建會三年規(guī)劃任務(wù)，迎接市檢查驗(yàn)收。加大25人以上企業(yè)單獨(dú)建會力度，積極推進(jìn)10人以上有條件的企業(yè)單獨(dú)建會工作，不斷提高建會質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)女職工委員會和工會委員會、經(jīng)審委員會組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報批”工作。
    統(tǒng)籌推進(jìn)工會各項(xiàng)工作。進(jìn)一步做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，強(qiáng)化工會財務(wù)管理基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)使用績效，更好地服務(wù)工會工作大局。扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審工作，加大工會審查審計監(jiān)督力度，提升經(jīng)審干部工作能力，努力促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和使用效益的提高。加強(qiáng)工會調(diào)查研究工作，以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新，擴(kuò)大工會社會影響力。要繼續(xù)做好工會信息、宣傳、統(tǒng)計、資產(chǎn)管理、法人登記等基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提升工會管理水平和工作效率。
    同志們，工會工作使命光榮、責(zé)任重大，讓我們在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，咬定目標(biāo)，真抓實(shí)干，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接全總十六大、省總十三大的勝利召開!
    全市工會會議上的講話精神篇二
    同志們：
    議的部署和要求，認(rèn)真抓好落實(shí)，努力把新一年工會工作推上新臺階。剛剛過去的20xx年，是我市經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展的一年，是城鄉(xiāng)面貌顯著變化的一年，也是人民生活水平明顯提高的一年。一年來，全市預(yù)計實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值141億元，同比增長13.8;財政總收入11.76億元，其中地方財政收入5.74億元，同比分別增長14.3和7.2;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17150元，農(nóng)民人均純收入6526元，同比分別增長12.9和9。這些成績的取得，既是全市上下共同努力的結(jié)果，也離不開全市各級工會組織的積極努力。20xx年來，我市各級工會組織緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢牢把握“服務(wù)、維權(quán)、創(chuàng)新”的主題，全面提升工會工作水平，成效明顯。一是服務(wù)和維權(quán)職能進(jìn)一步強(qiáng)化。積極開展職工技能培訓(xùn)，組織企業(yè)進(jìn)行勞動競賽，豐富活躍職工文體活動，進(jìn)一步提升了廣大職工的思想文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展;通過抓建制、抓規(guī)范、抓協(xié)調(diào)，促進(jìn)了全市集體合同和工資協(xié)議工作的規(guī)范化和制度化;深化職工法律援助，有力維護(hù)了職工的合法權(quán)益;關(guān)愛勞動模范和困難職工群體，深入實(shí)施扶貧幫困活動，使廣大職工感受到了黨和政府的溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。二是改革創(chuàng)新力度進(jìn)一步加大。圍繞“創(chuàng)強(qiáng)爭優(yōu)”的目標(biāo)要求，積極探索，著眼創(chuàng)新，走出了一條新形勢下開展工會工作的新路子，增強(qiáng)了工會工作的活力。如組織職工開展各種形式的技術(shù)比武、豐富外來職工精神文化生活、開展企業(yè)文化建設(shè)年活動等等，都體現(xiàn)出了工會工作的一種新思路和新舉措。三是工會自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。通過抓先進(jìn)性教育、抓基層工會組織建設(shè)、抓內(nèi)部管理制度落實(shí)，工會工作的覆蓋面不斷擴(kuò)大，工會干部的自身素質(zhì)得到了提高，各級工會組織的自身建設(shè)有了新的加強(qiáng)?？傊瑢κ锌偣荒陙淼墓ぷ?，市委是肯定的，也是滿意的。在此，我代表市委對各級工會組織一年來為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!
    20xx年是“”規(guī)劃的開局之年?！啊睍r期既是戰(zhàn)略機(jī)遇期，又是矛盾凸顯期。各級工會組織要按照市委提出的“立足科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)強(qiáng)爭優(yōu)、建設(shè)全面小康、促進(jìn)社會和諧”的總體要求，進(jìn)一步在服務(wù)、維權(quán)、創(chuàng)新上做文章，自覺抓好工會各項(xiàng)工作，努力促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。在此，我就做好新一年工會工作簡單提三點(diǎn)要求：
    一、圍繞大局，深化認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的責(zé)任感和使命感。
    全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優(yōu)勢，也是我們從勝利走向勝利的重要保證。因此全市各級工會組織要緊密結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，圍繞大局，緊貼中心，找準(zhǔn)方位，不斷增強(qiáng)做好新時期工會工作的責(zé)任意識。
    1、執(zhí)政能力建設(shè)的新使命對工會工作提出了新要求。黨的執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨的一大根本性建設(shè)。xx屆四中全會強(qiáng)調(diào)指出，提高做群眾工作的能力和水平，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。做好工會工作，是實(shí)踐黨的執(zhí)政理念的必然要求。工會是工人階級的群眾組織，與職工群眾的關(guān)系最緊密，對職工的意愿最了解，做好工會工作，有利于暢通黨與職工群眾的聯(lián)系、實(shí)現(xiàn)最廣大職工群眾的根本利益，也是實(shí)踐立黨為民、執(zhí)政為民理念的必然要求。做好工會工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑。工人階級既是黨的階級基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我們黨要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，就必須充分發(fā)揮群眾團(tuán)體的組織優(yōu)勢，最大限度地把職工組織到工會中來，把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。這是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求。做好工會工作，是完善黨的執(zhí)政方式的現(xiàn)實(shí)需要。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶和國家政權(quán)的社會支柱，就要不斷完善做好組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務(wù)職工群眾的方式方法，通過依法維權(quán)、依法治會、擴(kuò)大基層民主政治，來促進(jìn)執(zhí)政能力的不斷提高。
    2、“”規(guī)劃的新目標(biāo)對工會工作提出了新課題。我市《關(guān)于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的綱要》，提出了“”時期的目標(biāo)任務(wù)。做好新時期新階段工會工作，必須著眼于增強(qiáng)廣大職工實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的奮斗意識，自覺把工會工作放到我市實(shí)施“”規(guī)劃的大局中去思考、研究和部署，切實(shí)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工人階級在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中建功立業(yè)，更好地發(fā)揮各級工會組織的作用。
    3、經(jīng)濟(jì)社會的新變化對工會工作提出了新挑戰(zhàn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和所有制結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的逐步調(diào)整變化，工會組織自身的“會情”、工會工作的對象和范圍也隨之發(fā)生了深刻的變化。工會工作的對象從過去主要以國有、集體企業(yè)職工為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐悦駹I企業(yè)以及其它新經(jīng)濟(jì)組織職工為主，他們既包括生產(chǎn)一線的產(chǎn)業(yè)工人，同時也包括知識分子、管理干部在內(nèi)的腦力勞動者。因此隨著工人階級隊(duì)伍的發(fā)展壯大，如何努力創(chuàng)新工會的組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動方式，是我們需要認(rèn)真思考、積極應(yīng)對的問題。
    二、把握關(guān)鍵，整體推進(jìn)，全面提升工會工作的層次和水平。
    新的一年，各級工會組織要突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，認(rèn)真做好組織動員、帶領(lǐng)引導(dǎo)職工群眾的工作，整體推進(jìn)我市工會工作上水平。我想關(guān)鍵要在以下四方面下功夫：
    1、要在組織職工投身我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上下功夫。奮斗在各條戰(zhàn)線上的職工群眾，是推進(jìn)××事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。各級工會組織一是要結(jié)合××改革發(fā)展實(shí)際，圍繞全市重點(diǎn)工作推進(jìn)和重點(diǎn)工程建設(shè)，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，組織引導(dǎo)職工建功立業(yè)。二是要引導(dǎo)職工進(jìn)一步更新觀念，大膽干事創(chuàng)業(yè)，并著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。三是要按照建設(shè)一支知識型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍的要求，著力提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)，力求在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中有新作為。四是要大力弘揚(yáng)勞模精神，廣泛深入宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，發(fā)揮勞動模范在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用。
    2、要在維護(hù)職工合法權(quán)益上下功夫。工會的作用，首先要體現(xiàn)在為職工群眾說話辦事上。各級工會組織要從構(gòu)建和諧社會的高度，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，堅(jiān)持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，努力把維權(quán)工作真正落到實(shí)處。一是要加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要注重深化完善職工法律援助機(jī)制，大力開展法律援助活動;要注重資源整合，既要加強(qiáng)與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，又要加強(qiáng)工會內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合，將已有的工作載體、工作方法、工作手段結(jié)合好、運(yùn)用好;要集中力量在工會維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效的機(jī)制建設(shè)上下功夫，切實(shí)提高維權(quán)工作水平。二是要推動建立和諧勞動關(guān)系。各級工會組織要緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵，著眼建立起“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會主義新型勞動關(guān)系，扎實(shí)開展創(chuàng)建和諧勞動企業(yè)活動。要注重維權(quán)關(guān)口前移，提高勞動合同的簽約率和履約率，大力推行以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的平等協(xié)商和集體合同制度，進(jìn)一步提高維權(quán)工作的實(shí)效。三是要關(guān)心關(guān)愛職工群眾。圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，竭誠盡力為他們辦實(shí)事、做好事、解難事。要加大對職工群眾的技能培訓(xùn)力度，為職工就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件;要配合政府和有關(guān)方面建立健全社會保障體系，積極推動職工社會保障工作;要深入開展各種形式的送溫暖活動和職工群眾互助互濟(jì)活動，努力形成幫扶困難職工的長效機(jī)制。
    3、要在引導(dǎo)職工正確行使民主權(quán)利上下功夫。保障廣大職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利，是一個地方改革、發(fā)展、穩(wěn)定良性互動的大局需要。各級工會組織一是要針對國有、私營、外資企業(yè)勞動關(guān)系的不同特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，通過職工代表大會和廠務(wù)公開等形式，引導(dǎo)職工民主參與、民主管理，民主監(jiān)督，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要當(dāng)好職工的“代言人”，主動搜集廣大職工的意見和建議，及時反映到企業(yè)的決策層，體現(xiàn)到企業(yè)的各項(xiàng)改革措施中。三是要建立預(yù)警機(jī)制，針對職工群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，把工作做在前頭，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
    4、要在夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)上下功夫。工會工作的基礎(chǔ)在基層，重心在基層，必須立足基層，強(qiáng)基固本。要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的思路，切實(shí)加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)。一方面要高度重視企業(yè)工會建設(shè)，特別要在非公企業(yè)成立工會組織上尋求突破，切實(shí)壯大發(fā)展工會隊(duì)伍。另一方面要大力推進(jìn)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)基層工會、新建企業(yè)工會的機(jī)制制度建設(shè)和陣地建設(shè)，努力夯實(shí)工會工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保證，努力確保工會工作取得新成效。
    要確保新一年工會工作取得新成效，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保證。一是要加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要高度重視工會工作，把工會工作列入重要議事工程，及時分析研究有關(guān)問題，認(rèn)真聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的意見和建議，支持工會依照法律和章程開展工作;要切實(shí)為工會組織解決碰到的實(shí)際問題，在人力、財力、物力、精力等方面多向工會工作傾斜，給予必要的保障，確保工會作用的充分發(fā)揮。二是要高度重視自身建設(shè)。各級工會組織要把自身建設(shè)緊抓手上，建好班子，帶好隊(duì)伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高水平。要加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的大局意識、團(tuán)結(jié)意識和廉潔意識，提高班子議大事、謀全局的本領(lǐng);要加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力;要自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)，使各級工會組織以良好的工作實(shí)績和形象贏得全社會的贊譽(yù)和尊重。
    同志們，做好新形勢下的工會工作，使命艱巨，責(zé)任重大。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，工會工作面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，工會職能也將發(fā)揮越來越重要的作用。希望全市各級工會組織在新的一年里，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為我市全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃作出積極貢獻(xiàn)!
    全市工會會議上的講話精神篇三
    同志們：
    市總工會召開這次全市工會工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和省總工會十一屆二次會議及**市工會工作會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署今年的任務(wù)，非常必要，也非常及時。剛才，**同志傳達(dá)了**市工會工作會議精神，**同志作了一個動員報告，都講得很好、很全面;會議還表彰了一批先進(jìn)集體和個人，希望受到表彰的集體和個人珍惜榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，再創(chuàng)佳績。下面，我就進(jìn)一步做好新形勢下的工會工作講四點(diǎn)意見：
    一、認(rèn)清形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。
    20xx年，全市各級黨委、政府堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以“弘揚(yáng)**精神、加速**崛起、爭創(chuàng)全省十強(qiáng)”為主旋律，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路和發(fā)展舉措，加速推進(jìn)改革開放，壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提升發(fā)展水平，促進(jìn)社會和諧，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)取得了新的進(jìn)展。全年完成生產(chǎn)總值50.16億元，財政總收入3.683億元，全社會固定資產(chǎn)投資16.6億元，農(nóng)民人均純收入3539元，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增幅均創(chuàng)造了歷史新高。這些成績的取得，是全市人民團(tuán)結(jié)一致、迎難而上、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，也飽含了全市廣大工會干部職工的心血和汗水。在此，我代表市委、市政府，向你們并通過你們向全市工會干部職工，表示衷心的感謝和親切的問候!
    當(dāng)前，我市的改革和發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時期。市委、市政府站在新的歷史起點(diǎn)上，提出了“加速**崛起，爭創(chuàng)中部百強(qiáng)”的宏偉目標(biāo)，科學(xué)描繪了**未來五年發(fā)展藍(lán)圖，并制定了20xx年的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。面對新的目標(biāo)任務(wù)，如何進(jìn)一步搞好工會工作，如何更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步服務(wù)，是擺在各級工會組織面前的重大課題。希望大家認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識做好新形勢下工會工作的重要意義,增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。要認(rèn)識到工會是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，具有點(diǎn)多、線長、面廣的組織優(yōu)勢。充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢，切實(shí)做好群眾工作，就可以最大限度地把廣大職工群眾凝聚到黨的周圍，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。要認(rèn)識到廣大工人階級是加速**崛起的主力軍。我們要構(gòu)建和諧**、全面建設(shè)小康社會，就必須全心全意依靠工人階級，發(fā)揮他們的創(chuàng)造才能，支持他們創(chuàng)造活動，激發(fā)他們投身現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要認(rèn)識到維護(hù)職工權(quán)益是社會和諧的重要內(nèi)容，特別是要對無故克扣工人工資、隨意延長勞動時間、漠視安全生產(chǎn)、淡化勞動保護(hù)等侵權(quán)行為，進(jìn)行有針對性的協(xié)調(diào)處理，真正把廣大職工群眾的合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。
    二、服務(wù)大局，動員廣大職工在加速**崛起中建功立業(yè)。
    發(fā)展是硬道理，是解決一切問題的關(guān)鍵。全市各級工會組織要按照市委、市政府的戰(zhàn)略部署，圍繞中心，服務(wù)大局，協(xié)助黨和政府把全心全意依靠工人階級的方針落到實(shí)處，最大限度激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和先進(jìn)性。一是要調(diào)動好工人階級的積極性。要堅(jiān)持把工會工作放在全市工作的大局中去思考、去把握、去部署，通過開展有特色、有實(shí)效的活動，把廣大職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的戰(zhàn)略部署上來。要立足高安實(shí)際，不斷創(chuàng)新工會組織的宣教形式，教育引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清使命，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，站在爭先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的前列;要不斷創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的工作思路，組織廣大職工開展多種形式的勞動競賽，讓廣大職工群眾在全面建設(shè)小康社會的實(shí)踐中，爭創(chuàng)一流，多做貢獻(xiàn)。二是要發(fā)揮好工人階級的創(chuàng)造性。按照以人為本和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展各種節(jié)能降耗活動，大力發(fā)展集約經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;要圍繞體制、技術(shù)、管理創(chuàng)新，廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等多種形式的技術(shù)創(chuàng)新活動，為廣大職工提供展示自我、施展才華的舞臺;要充分發(fā)揮職工的聰明才智，激發(fā)職工的創(chuàng)新意識，發(fā)掘職工的創(chuàng)新潛力，不斷推進(jìn)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三是要發(fā)揮好工人階級的先進(jìn)性。工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表。要進(jìn)一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會，努力造就一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、競爭能力強(qiáng)和創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營，在職工中廣泛開展群眾性的勞動競賽、技術(shù)比武等活動，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力。要廣泛開展職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德，努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì);要加強(qiáng)勞動模范的培養(yǎng)、選拔、管理和服務(wù)工作，大力宣傳先進(jìn)模范的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響帶動全社會。
    三、履行職責(zé)，維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。
    最近，胡錦濤批示：“完善在工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制很有必要。要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化職能，更好地為職工服務(wù)”。各級工會組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)把這一指示精神貫徹到工作實(shí)踐中去。一是要加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，最大限度地把職工組織到工會中?；鶎庸ぷ魇钦麄€工會工作的基礎(chǔ)。維護(hù)職工的合法權(quán)益，首先要把廣大職工組織到工會中來，并切實(shí)發(fā)揮工會維權(quán)作用。要繼續(xù)按照“哪里有職工，哪里就要組建工會”的原則，突出做好新企業(yè)工會組建工作，凡是具備條件的，都要建立工會組織;要繼續(xù)做好國有和集體改制企業(yè)的工會組織整頓、重建和鞏固工作，防止會員流失，已建工會要把重點(diǎn)放在鞏固組織和發(fā)揮作用上。二是要加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，旗幟鮮明地依法維護(hù)職工合法權(quán)益。全市各級工會要從密切黨同職工群眾血肉聯(lián)系的高度，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識依法維護(hù)職工權(quán)益的重要性，牢記“群眾利益無小事”，以更加出色的工作，更好地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;要按照《工會法》的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法和工作方式，盡快適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，盡快進(jìn)入職工群眾利益代表者、維護(hù)者的角色，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和履行維護(hù)職工合法權(quán)益的重任。勞動報酬是職工最為關(guān)心的問題之一，各級工會要協(xié)助政府和企事業(yè)單位努力解決拖欠、克扣職工工資問題，確保工資按時足額發(fā)放，要確保職工的勞動安全，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，開展多種形式的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)和政策，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷改善職工的勞動安全和衛(wèi)生條件。三是要關(guān)心職工群眾生活，積極為困難職工排憂解難。工會作為職工合法權(quán)益的代者和維護(hù)者，其作用是在為職工群眾說話辦事中體現(xiàn)出來的。各級工會一定要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，積極為職工群眾特別是困難職工群眾排憂解難。要積極配合政府部門認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策和措施，做好下崗職工再就業(yè)工作;要積極協(xié)助政府有關(guān)部門把符合條件的特困職工全部納入“低?！狈秶Ｒ钊雽?shí)施送溫暖工程，幫助困難職工解決燃眉之急，重點(diǎn)要做好生活困難勞動模范的幫扶工作，進(jìn)一步建立和完善送溫暖基金，特困職工檔案制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度，切實(shí)解決困難職工的生產(chǎn)和生活問題，確保職工隊(duì)伍和社會的穩(wěn)定。
    四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，事關(guān)黨的工作大局，在改革不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的新形勢下，工會的地位只能加強(qiáng)，不能削弱。
    一方面，各級黨委、政府要繼續(xù)關(guān)心和支持工會工作，把工會工作擺上重要議事日程。一要在政治上把關(guān)。要切實(shí)解決涉及工會工作的重大問題，在事關(guān)工會工作的政治方向和原則問題上把好關(guān)、引好路，引導(dǎo)各級工會組織和工會干部，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。二要在工作上支持。要定期聽取工會工作匯報，及時研究和解決工會工作存在的突出問題;要重視和加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，敢于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部選拔和充實(shí)到工會的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;要支持和指導(dǎo)工會組織，依照法律和章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，對工會在履行職責(zé)過程中遇到的困難和問題，各級黨委、政府要認(rèn)真加以解決。有關(guān)部門要加大對《工會法》和《勞動法》等法律法規(guī)的執(zhí)法力度，配合人大搞好執(zhí)法檢查，推動有關(guān)法律法規(guī)的落實(shí);新聞單位要加強(qiáng)對先進(jìn)職工典型的宣傳力度，在全社會營造關(guān)心和支持工會工作的良好氛圍。三要在制度上落實(shí)。要堅(jiān)持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的工作思路，實(shí)現(xiàn)黨工組織建設(shè)整體聯(lián)動，把黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)真正落實(shí)到基層，為做好工會工作提供保證;要完善政府與工會組織的聯(lián)席會議制度，及時通報政府的重大決策和重要工作情況，認(rèn)真研究工會提出的有關(guān)問題;在制訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作和涉及職工切身利益等方面的文件和政策時，要吸收工會參與，聽取工會意見。要堅(jiān)持和完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，及時調(diào)處勞動爭議，化解勞資矛盾，維護(hù)職工權(quán)益。
    另一方面，各級工會組織要適應(yīng)新形勢新要求，更好地承擔(dān)起工會工作面臨的任務(wù)，堅(jiān)持以改革的精神推進(jìn)工會自身建設(shè)。一是要把思想政治建設(shè)放在首位。沒有科學(xué)理論的武裝，工會工作就不可能健康發(fā)展，要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要沉下身子研究問題，靜下心來思考問題，特別是要加強(qiáng)對當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新知識和工會業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷豐富頭腦，開闊視野，提高自身素質(zhì)和工作能力。三是要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要牢記“兩個務(wù)必”，深入基層，深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工愿望，竭誠為職工群眾服務(wù)，爭當(dāng)職工群眾的“貼心人”，努力把工會組織建成職工群眾依賴的“職工之家”。
    同志們，新時期工會工作任重道遠(yuǎn)，大有作為，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力推動高安工會工作再上新的臺階，為“加快**崛起、爭創(chuàng)中部百強(qiáng)”作出新的貢獻(xiàn)!
    全市工會會議上的講話精神篇四
    工會工作會議講話一：
    同志們：
    今天，我們在這里隆重召開全縣工會工作會議，主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)中央、省、市工會工作會議精神，總結(jié)表彰工作，研究部署今年工作任務(wù)。開好這次會議，對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾，推動潢川跨越務(wù)實(shí)發(fā)展，具有十分重要的意義。剛才，李主席所作的報告很好，回顧去年工會工作客觀實(shí)際，部署今年任務(wù)科學(xué)細(xì)致，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
    去年，全縣上下在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“四個重在”要領(lǐng)，落實(shí)“三具兩基一抓手”，演繹了精彩開局，開出了好的態(tài)勢、氣勢，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了“總體持續(xù)、總體提升、總體協(xié)調(diào)、總體有效”的良好局面。全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值突破140億元，增長15%;財政收入突破3億元;糧食總產(chǎn)突破13億斤。農(nóng)村改革縱深推進(jìn)，新型城鎮(zhèn)化建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)，工業(yè)化協(xié)調(diào)推進(jìn)，潢川產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評為全省食品工業(yè)重點(diǎn)園區(qū)和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)最具投資價值產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，被評為全省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的“潢川樣本”，“十二五”實(shí)現(xiàn)精彩開局。這些成績的取得是包括廣大工會干部和職工在內(nèi)的全縣上下辛勤耕耘、奮力拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在全縣各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大工會干部職工，致以崇高的敬意，向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀!
    下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作，充分發(fā)揮工會作用，講四點(diǎn)意見，與同志們共勉。
    一、黨工共建，在創(chuàng)先爭優(yōu)中煥發(fā)活力
    進(jìn)入新時期新階段，工會組織作為黨的階級基礎(chǔ)，應(yīng)在實(shí)踐中不斷堅(jiān)持和豐富中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨和政府支持工會的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)職工群眾的實(shí)踐成果。
    一要堅(jiān)定信念凝聚共識。今年，我們黨要召開，這既是全國各族人民政治生活中的一件大事，也是工人階級政治生活中的大事、喜事。前不久，全國工會召開了學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義發(fā)展道路座談會，會議特別強(qiáng)調(diào)中國特色社會主義工會發(fā)展道路的核心是自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，根本是堅(jiān)持中國工會的社會主義性質(zhì)，關(guān)鍵是堅(jiān)持維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。這就要求，各級工會要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，著力凝聚干部職工思想共識，廣泛宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，廣泛宣傳黨對工人階級和工會的重視和支持，切實(shí)加強(qiáng)職工政治思想工作，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在黨和國家工作大局中充分發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用，為黨的勝利召開營造良好氛圍。
    二要黨工共建同步謀劃。按照“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”的總體要求，把建立黨組織和工會組織同步謀劃、同步推進(jìn)，努力在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)影響力上下功夫。要在工會系統(tǒng)中開展加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建、工建工作的有關(guān)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動;加強(qiáng)非公有制黨建指導(dǎo)員、基層工會組織建設(shè)，抓好黨組織、工會組織作用的發(fā)揮，努力把黨組織建設(shè)成為“五個好”黨組織，把工會組織建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的“職工之家”;在推動“黨建帶動工建”工作中，加強(qiáng)工作聯(lián)系和互相支持，堅(jiān)持黨的工作和工會工作緊密聯(lián)系，努力形成相互滲透、相互促進(jìn)的工會聯(lián)動機(jī)制。
    三要創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動工會工作的有力抓手，切實(shí)發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格，在廣大職工中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)尚，用勞模先進(jìn)事跡和工人階級偉大品格感動職工、啟迪職工的重大問題，推動形成“主體協(xié)商、三方指導(dǎo)、政府調(diào)控、依法規(guī)范”的勞動關(guān)系工作格局，使三方協(xié)商成果通過健全的組織和有效的運(yùn)行機(jī)制得到貫徹落實(shí)。要在企業(yè)改革改制、城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等方面，主動承擔(dān)責(zé)任，突出職能，當(dāng)好職工利益的代表者和維護(hù)者，積極反映廣大職工的呼聲，協(xié)助黨委、政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正穩(wěn)定職工的思想和情緒，在更大程度、更深層次上激發(fā)廣大職工建設(shè)和諧社會的積極性和主動性，夯實(shí)共謀發(fā)展、共促和諧的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)社會良好發(fā)展。
    三要開展好評選活動，深化維權(quán)機(jī)制。要繼續(xù)深化“源頭建會，屬地管理，聯(lián)合互動”的雙向維權(quán)機(jī)制，緊密結(jié)合實(shí)踐，創(chuàng)新豐富維權(quán)理論。大力開展“共同約定行動”，健全勞動爭議調(diào)解和仲裁、法律援助等制度，確保職工權(quán)益全面落實(shí)，職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。要以“信陽市在全國首創(chuàng)農(nóng)民工雙向維權(quán)機(jī)制10周年”評選活動為契機(jī)，放大提升雙向維權(quán)機(jī)制在農(nóng)村改革綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、社會管理創(chuàng)新、招商引資等重點(diǎn)中心工作中的綜合效應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)潢川經(jīng)濟(jì)社會的大提速、大跨越。
    三、改善民生，在人文關(guān)懷中激發(fā)信心
    工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，一頭連著黨委、政府，一頭連著職工群眾，其橋梁紐帶作用不言而喻。在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會民生、服務(wù)職工群眾的偉大實(shí)踐中，工會組織發(fā)揮著引導(dǎo)、服務(wù)職工的積極作用，使命光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。
    一要在創(chuàng)新服務(wù)上下實(shí)勁。職工群眾工作是工會工作的重要內(nèi)容。做好職工群眾工作，是黨和政府對工會組織的殷切希望，是新形勢新情況對工會組織提出的迫切要求。要深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，通過面對面交流、個案訪談、上門走訪、節(jié)日慰問等形式，多渠道、多途徑走訪生產(chǎn)一線職工、農(nóng)民工、青年職工等，了解他們所思、所想、所盼、所急。要持之以恒、堅(jiān)持不懈地大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ふf話辦事，讓職工群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。堅(jiān)持工會隊(duì)伍狀況在一線掌握、維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。
    二要在幫扶救助上辦實(shí)事。要把密切聯(lián)系職工群眾作為工會工作的生命線，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，帶著深厚的感情，傾聽職工群眾的呼聲，體察職工群眾的疾苦，反映職工群眾的愿望，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的溫暖送到廣大職工心坎上。要堅(jiān)持春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖主題活動，進(jìn)一步豐富和拓展幫扶活動的內(nèi)容和形式，從節(jié)日慰問拓展到日常慰問，從單純物質(zhì)慰問拓展到豐富的多層次慰問。要提高幫扶水平，拓展幫扶領(lǐng)域，扎實(shí)開展“困難救助”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“勞模慰問”、“單親女職工特別救助”等職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的活動，不斷改善和提高困難職工群眾的生活水平，增強(qiáng)他們的“造血”自救功能，讓改革發(fā)展的成果惠及廣大職工群眾。
    三要在職工隊(duì)伍穩(wěn)定上出實(shí)招。要心貼心地做好職工思想工作，把握規(guī)律、把準(zhǔn)脈搏、把住重點(diǎn)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，深入細(xì)致做好思想政治工作，引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，暢通職工民主參與、民主管理的渠道，讓職工快樂工作、幸福生活、真正當(dāng)家做主。要切實(shí)建立健全工會內(nèi)部信息通報、勞動關(guān)系預(yù)警及處置機(jī)制，對影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入。開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。
    四、提升素質(zhì)，在建功立業(yè)中生發(fā)動力
    一要提升工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，自覺把工會工作放到全黨全國工作大局中去思考、去把握、去部署，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動黨的全心全意依靠工人階級根本方針貫徹落實(shí)，把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使工會干部熟悉業(yè)務(wù)，提高廣大工會干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、做好群眾工作的能力，努力造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的工會干部職工隊(duì)伍。引導(dǎo)各級工會干部勤于學(xué)習(xí)、注重思考，熱愛本職、兢兢業(yè)業(yè)，迎難而上、銳意進(jìn)取，任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾辦事，以實(shí)際行動贏得他們的擁護(hù)和愛戴。
    二要提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要把勞動競賽和職業(yè)技能比賽作為工會服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的重要載體，將黨政關(guān)注的焦點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)作為競賽的主攻方向，圍繞黨委、政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程、為民辦實(shí)事項(xiàng)目，通過比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比節(jié)能減排、比團(tuán)隊(duì)和諧提升，提高職工群眾服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。要充分發(fā)揮職工技能培訓(xùn)基地作用，為職工學(xué)習(xí)和提高勞動技能、增強(qiáng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造必要條件，用社會主義核心價值觀教育引導(dǎo)職工，把社會主義核心價值觀教育有機(jī)地融入到工會工作的各個領(lǐng)域。堅(jiān)持以人為本，用先進(jìn)的文化凝聚職工，發(fā)揮文化廣場、俱樂部、圖書館、體育場館、職工活動室和各類協(xié)會的作用，組織職工開展登山游泳、舞蹈健美、籃球、乒乓球、跳繩、棋牌等寓教于樂、豐富多彩、健康向上的文體活動，著力拓展職工文化空間，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    三要提升工會組織的整體形象。要堅(jiān)持把深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動與加強(qiáng)企業(yè)和職工文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮職工群眾作為職工文化、企業(yè)文化建設(shè)的主體作用，不斷總結(jié)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動的經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)建活動的水平。各級工會組織要協(xié)助黨委，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)，同時各級黨委也要加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)心工會干部成長，積極幫助他們解決工作和生活中的困難，把更多的資源和手段賦予工會組織，努力增強(qiáng)工會組織的凝聚力、影響力、號召力。
    同志們，今年國際形勢異常復(fù)雜，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨，面對新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇，工人階級使命光榮，工會組織責(zé)任重大，讓我們在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力、銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為潢川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
    全市工會會議上的講話精神篇五
    同志們：
    這次會議是市委研究決定召開的，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會議精神，總結(jié)回顧20xx年組織工作，安排部署20xx年的工作。在正月初九的市委工作會議上，市委書記馮云喬同志已經(jīng)就今年的黨建和組織工作講了非常明確、非常重要的意見和要求;等會，李書記還將就今年的組織工作提要求、作指示，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就組織工作具體業(yè)務(wù)，講三個方面的意見。
    一、20xx年工作回顧。
    過去一年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、真抓實(shí)干，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)有效開展。按照省委統(tǒng)一要求，緊密結(jié)合仙桃實(shí)際，將專題教育對象從副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部拓展到各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以上率下、全面推進(jìn)。緊緊圍繞“融入經(jīng)常性教育”的根本要求，堅(jiān)持思想武裝、問題導(dǎo)向，扎實(shí)完成“五專一改”規(guī)定動作，全市共講專題黨課787次，26637名黨員干部接受教育，開展專題調(diào)研635次，專題研學(xué)395次，專題交流127場次，整改不嚴(yán)不實(shí)問題3147個，專項(xiàng)整治不作為亂作為問題72個，從嚴(yán)從實(shí)立規(guī)執(zhí)紀(jì)，先后出臺了6個文件，有力推動了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長效化。我市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育經(jīng)驗(yàn)做法多次在全省宣傳。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績、重基層、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向。主動適應(yīng)干部從嚴(yán)管理新要求，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，從嚴(yán)選拔任用、從嚴(yán)過程監(jiān)督、從嚴(yán)日常管理、從嚴(yán)教育培養(yǎng)、從嚴(yán)整治問責(zé)，圍繞事業(yè)發(fā)展選好人、育好人、管好人、用好人。強(qiáng)化干部日?？己?，實(shí)施“畫像”工程，對全市95個領(lǐng)導(dǎo)班子、1000多名班子成員及中層干部的基本情況、性格特征、能力特長等，逐一分析研判，形成臺賬，為培養(yǎng)選拔干部打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，嚴(yán)格規(guī)矩教育，大力推行黨員干部理論考學(xué)，分兩次組織近千名干部參加理論測試，考試結(jié)果與干部提拔任用掛鉤，干部的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力得到極大提升。認(rèn)真落實(shí)治三官促兩為實(shí)施辦法，實(shí)行干部“召回”管理，舉辦“召回”管理培訓(xùn)班，對26名干部進(jìn)行召回集中教育培訓(xùn)，讓召回對象帶著問題來、放下包袱學(xué)、回去后甩開膀子干。加大組織處理力度，對8名違紀(jì)違法干部予以免職處理，較好地發(fā)揮了組織處理警示、懲戒作用，在全市營造了爭做“兩為”干部的好風(fēng)氣。
    3、基層黨組織建設(shè)水平不斷提升。堅(jiān)持書記抓、抓書記，以黨建“十問”為抓手，從嚴(yán)落實(shí)“三級聯(lián)動”黨建責(zé)任，完善承諾、述職、評議、考核、問責(zé)“五位一體”責(zé)任體系，市、鎮(zhèn)、村三級真正動了起來，黨建意識明顯增強(qiáng)。以“420”便民服務(wù)體系建設(shè)為載體，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全市300多個村已建成功能完備、精準(zhǔn)便民的服務(wù)體系，村級組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力得到極大提升。不斷強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高村干部待遇報酬，主職干部人年均報酬達(dá)到4.1萬，副職干部每人平均達(dá)到1.8萬，出臺從嚴(yán)管理村干部辦法，為實(shí)施村主職干部專職化管理創(chuàng)造了良好的條件，廣泛宣傳了“百名村支書故事”，基層優(yōu)秀形象得到展示。圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆任務(wù)，統(tǒng)籌加強(qiáng)了非公、機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域基層黨建工作，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。
    4、人才工作有力推進(jìn)。圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步改進(jìn)組織部門牽頭抓總方式方法，深入推進(jìn)人才工作項(xiàng)目化管理和優(yōu)秀人才任期目標(biāo)責(zé)任制管理，以項(xiàng)目化手段、責(zé)任制辦法實(shí)現(xiàn)部門職能工作與人才工作的有機(jī)融合，充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的示范帶頭作用。重點(diǎn)實(shí)施高層次稀缺人才引進(jìn)、企業(yè)家精英培育、文化名家造就等“三大人才工程”，加強(qiáng)人才政策和典型宣傳，開展高層次人才協(xié)會活動，強(qiáng)化人才服務(wù)保障，各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力進(jìn)一步顯現(xiàn)。
    5、認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍這個優(yōu)良傳統(tǒng)。組織部門帶頭開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，帶頭抓好政治紀(jì)律政治規(guī)矩集中教育，狠抓一線學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)，組工干部能力進(jìn)一步增強(qiáng)。深入推行部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)(街)和市直單位制度，組工干部服務(wù)黨員干部群眾長效機(jī)制進(jìn)一步健全。加強(qiáng)工作督辦，各項(xiàng)工作質(zhì)量不斷提高，工作節(jié)奏明顯加快。
    成績來之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。實(shí)踐中，我們對組織工作的規(guī)律性認(rèn)識不斷深化和升華，思路、理念、方式不斷轉(zhuǎn)變和跟進(jìn)，主要體現(xiàn)在：一是更加注重主動融入中心、服務(wù)大局。把落實(shí)中央、省委和市委決策部署作為組織工作的第一位責(zé)任，做到在融入中心中找準(zhǔn)定位，在服務(wù)大局中體現(xiàn)價值。二是更加注重聚焦薄弱環(huán)節(jié)、破解難題。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶心、精準(zhǔn)發(fā)力。三是更加注重貫徹從嚴(yán)要求、最講認(rèn)真。牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線，事事從嚴(yán)、層層盯緊，使嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)逐步成為組織工作常態(tài)。
    在看到成績的同時，也要清醒認(rèn)識存在的問題和不足。一是面對新形勢新任務(wù)，在思想理念、工作機(jī)制、方式方法上還不能完全適應(yīng);二是謀劃推進(jìn)工作的視野和思路還不夠開闊;三是推動工作落實(shí)還不夠精準(zhǔn)有力，有的工作還缺乏一抓到底的狠勁韌勁。對此，我們要認(rèn)真面對，切實(shí)加以解決。
    二、20xx組織工作主要任務(wù)。
    今年，是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是我們黨成立95周年的喜慶之年，是市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重?？偟囊笫牵荷钊胴瀼芈鋵?shí)黨的、xx屆三中四中五中全會、全國全省組織部長會議精神和市委八屆六次全會精神，圍繞全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)、改革創(chuàng)新、精準(zhǔn)施策，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、抓好市鎮(zhèn)集中換屆、實(shí)施干部履職盡責(zé)管理、完善干部監(jiān)督制度體系、實(shí)施基層黨建“五大工程、五項(xiàng)制度”、發(fā)揮人才作用推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍、人才發(fā)展環(huán)境和人才隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全市“十三五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    (一)著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鍛造“四鐵”黨員隊(duì)伍。黨中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的一項(xiàng)重要舉措。各地各單位要以高度的政治責(zé)任感，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓緊抓好。一要提前調(diào)研謀劃。這項(xiàng)工作，中央已下發(fā)通知，省委和市委還將作出專題部署。各地各單位要領(lǐng)會中央精神，提前開展調(diào)查研究，精心思考謀劃好開展學(xué)習(xí)教育的思路和措施，為推進(jìn)工作做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。二要把握基本要求。“兩學(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)，“做”是關(guān)鍵。要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)把黨章黨規(guī)作為規(guī)范黨員行為的具體遵循。要深入學(xué)習(xí)系列講話，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，統(tǒng)一思想行動。要堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，做合格的共產(chǎn)黨員。通過“兩學(xué)一做”，堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn)、知行合一，真正培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍。三要聚焦突出問題。各級黨組織要著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問題，繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題整改，切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng)。要推動黨員把自己擺進(jìn)去，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題，讓群眾不斷看到干部作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變、黨員隊(duì)伍的新氣象。四要講求方式方法。要注意抓在平常、融入經(jīng)常，堅(jiān)持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，全面推行每月“黨員固定活動日”，切實(shí)防止形式化、走過場。要堅(jiān)持區(qū)分層次、分類指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育貼近實(shí)際、富有實(shí)效。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型引領(lǐng)，評選表彰一批先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，匯聚發(fā)展正能量。
    (二)著力抓好市鎮(zhèn)集中換屆，建強(qiáng)決戰(zhàn)決勝的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要把市鎮(zhèn)集中換屆作為全面建成小康社會關(guān)鍵歷史時期的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性工程來抓，著力在建好班子、管好班子、用好班子上下功夫，切實(shí)把各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹五大發(fā)展理念、決勝全面小康的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
    1、以集中換屆為契機(jī)，選好干部配強(qiáng)班子。這是今年黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲，也是對全市組織系統(tǒng)工作水平的一次重要檢驗(yàn)。一是樹立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔信念堅(jiān)定、政治清醒、忠誠可靠的干部，樹立埋頭干事、勇于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)、重視基層的導(dǎo)向。二是組織領(lǐng)導(dǎo)上要堅(jiān)持四個嚴(yán)格。堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格操作、嚴(yán)肅紀(jì)律，提前謀劃，認(rèn)真組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三是做好代表委員提名考察。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對代表委員人選進(jìn)行嚴(yán)格組織考察，重點(diǎn)考察政治立場、思想作風(fēng)、道德品質(zhì)等情況，注重社會形象，把好政治關(guān)。凡存在政治品質(zhì)和道德品行差、涉嫌違紀(jì)違法、身份上弄虛作假等情形，不得推薦提名為代表委員人選。四是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子選配結(jié)構(gòu)。要突出事業(yè)發(fā)展、單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)模型，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整配備的基本參照系，實(shí)現(xiàn)干部資源與職位資源合理配置。堅(jiān)持結(jié)構(gòu)服從功能，實(shí)行老中青相結(jié)合的梯次配備，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，著力增強(qiáng)整體功能。
    2、以開展履職盡責(zé)考核為基礎(chǔ)，管好班子用好干部?？紝?shí)班子、識準(zhǔn)干部是換屆工作的基礎(chǔ)性工作，要不斷深化日?？己?，繼續(xù)實(shí)施干部“畫像”工程，對干部的基本情況、性格特征、能力特長、主要優(yōu)缺點(diǎn)等，逐一進(jìn)行分析研判，為干部選拔任用提供科學(xué)準(zhǔn)確依據(jù)。在鞏固和充分運(yùn)用日?？己顺晒A(chǔ)上，大力開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核，推進(jìn)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的了解和掌握，為選好干部配強(qiáng)班子提供“活情況”。要堅(jiān)持把日?？己撕吐穆毐M責(zé)考核成效作為干部能上能下的重要依據(jù)，真正推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。
    3、以民主集中制為核心，健全機(jī)制優(yōu)化運(yùn)行。近日，就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。各地各單位黨委(黨組)要充分認(rèn)識重要批示的深刻意義，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，提升領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。自覺貫徹落實(shí)《地方黨委工作條例》《黨組工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高民主決策、依法決策、科學(xué)決策水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的意見，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
    4、以紀(jì)律教育為重點(diǎn)，確保換屆風(fēng)清氣正。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明“九個嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南衡陽案、四川南充案通報精神，把換屆紀(jì)律作為“高壓線”，警示干部遵規(guī)守紀(jì)。突出換屆風(fēng)氣監(jiān)督，全面開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育、談心談話、公開承諾、提醒告誡“四個全覆蓋”。成立換屆風(fēng)氣巡回督查組，對各地各單位換屆風(fēng)氣進(jìn)行巡回督查，對違反換屆紀(jì)律問題的舉報進(jìn)行立項(xiàng)專辦，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
    (三)著力加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部“清廉為官、事業(yè)有為”。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。必須堅(jiān)持系統(tǒng)思維、全局觀念，全面加強(qiáng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的“兩為”干部隊(duì)伍。
    1、深入實(shí)施“年輕干部成長工程”。培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《深化“年輕干部成長工程”的實(shí)施意見》，完善后備干部信息庫，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)和使用，舉辦強(qiáng)化訓(xùn)練班，突出黨性教育和能力訓(xùn)練，將教育培訓(xùn)、遴選考察有機(jī)結(jié)合，發(fā)現(xiàn)、儲備一批優(yōu)秀年輕干部。繼續(xù)辦好“青年干部知行學(xué)院”，做好選調(diào)生、公務(wù)員考錄工作，進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，加強(qiáng)年輕干部源頭儲備和系統(tǒng)培養(yǎng)，形成培養(yǎng)使用常態(tài)化機(jī)制。
    2、大力實(shí)施干部“能力素質(zhì)提升工程”。一是加大干部教育培訓(xùn)力度。強(qiáng)化干部理想信念和黨性教育，開展黨的xx屆五中全會精神和系列講話精神教育培訓(xùn)，以戰(zhàn)線為單位，以短訓(xùn)班、研討班為主要方式，分層分類舉辦培訓(xùn)，推進(jìn)干部集中理論教育培訓(xùn)全覆蓋。完善干部理論考學(xué)制度，突出以考促學(xué)、以學(xué)促用。圍繞貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，及時加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī)和專業(yè)知識培訓(xùn)，提高干部適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的能力。二是加大干部培養(yǎng)鍛煉和任職交流力度。加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉，從市直部門選派一批比較優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ耐镜洁l(xiāng)鎮(zhèn)基層，通過參與精準(zhǔn)扶貧、重大項(xiàng)目、急難險重工作，接地氣、長才干，加快成長成熟。推進(jìn)干部有序交流，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、市直部門之間的“橫向”交流，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市直部門之間的“上下”交流，對在同一崗位任職時間較長、工作經(jīng)歷相對單一的領(lǐng)導(dǎo)干部有計劃、分步驟進(jìn)行交流，豐富工作經(jīng)歷，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。三是鼓勵創(chuàng)新“自選動作”。干部能力提升和教育管理，各地各單位都有責(zé)任。在完成規(guī)定動作的同時，希望各地各單位結(jié)合各自干部隊(duì)伍實(shí)際，制定年度加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體方案，年初以項(xiàng)目化形式上報，年底納入組織工作目標(biāo)考核結(jié)賬。
    3、不斷完善干部選拔任用規(guī)程。抓好《干部任用條例》配套制度的修改完善與全面落實(shí)，按照新形勢，對照新要求，結(jié)合省委組織部印發(fā)的8項(xiàng)配套制度，進(jìn)一步優(yōu)化干部任用規(guī)程，對《條例》規(guī)定的程序進(jìn)一步細(xì)化，明確每個關(guān)口、每道程序的具體操作辦法、責(zé)任人和具體流程，形成更加簡便易行、務(wù)實(shí)管用的選人用人制度體系和工作方法。做好“四步”分析，規(guī)范動議辦法;堅(jiān)持“三先三后”，改進(jìn)民主推薦辦法;堅(jiān)持考人與考事相結(jié)合，完善考察辦法;落實(shí)干部醞釀和任前監(jiān)督辦法;堅(jiān)持干部選拔任用全程記實(shí)，做到每個環(huán)節(jié)、每個步驟都有文字記載，有據(jù)可查。
    4、全面加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。把干部監(jiān)督管理挺在紀(jì)律前面，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。一是全面開展提醒、函詢和誡勉。對干部日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒談話，對工作中發(fā)現(xiàn)和信訪舉報中反映的問題，及時進(jìn)行書面函詢，對雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成不良影響，或者雖構(gòu)成違紀(jì)但根據(jù)有關(guān)規(guī)定免予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，及時進(jìn)行誡勉。防止小毛病變成大問題，保護(hù)挽救干部。二是繼續(xù)實(shí)施干部召回管理。全面貫徹落實(shí)《仙桃市治“三官”促“兩為”實(shí)施辦法》，對符合“庸官、混官、懶官”情形的干部繼續(xù)實(shí)行“召回”管理，擬舉辦兩期召回管理培訓(xùn)班。三是深化專項(xiàng)整治工作。全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告抽查核實(shí)、多占政策性住房清理排查、違規(guī)因私出國(境)、干部違規(guī)兼職及配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等專項(xiàng)整治，發(fā)現(xiàn)問題一律嚴(yán)肅查處。四是加大組織處理力度。對違法違紀(jì)違規(guī)干部，加強(qiáng)與紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)溝通，及時依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的實(shí)施意見(試行)》，探索建立干部能上能下機(jī)制，對因身體原因不能正常履職、工作能力弱、實(shí)績較差、作風(fēng)存在嚴(yán)重問題的干部及時予以組織調(diào)整或組織處理。
    (四)著力抓好“五大工程、五項(xiàng)制度”，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
    1、深入推進(jìn)“三級聯(lián)動工程”。抓好“三級聯(lián)動”工程就是抓住黨建工作“牛鼻子”。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，以鐵的肩膀擔(dān)負(fù)起管黨治黨的首責(zé)、主責(zé)、全責(zé)和必?fù)?dān)之責(zé)。一是落實(shí)書記“十問”管理。要堅(jiān)持調(diào)研問“十問”、檢查看“十問”、述職述“十問”、考核查“十問”，督促黨委書記把黨建“十問”要求融入到工作中，貫徹到行動上，切實(shí)履行好黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)。二是落實(shí)清單管理。各地要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真建立基層黨建重點(diǎn)工作清單、黨(工)委書記基層黨建述職報告承諾清單、省市暗訪發(fā)現(xiàn)突出問題整改清單，實(shí)行問題清單整改銷號制，確保工作落地生根。三是落實(shí)臺賬管理。市、鎮(zhèn)、村三級要根據(jù)基層黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容、重要工作建立工作臺賬，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，精準(zhǔn)施策。市級層面要著重對后進(jìn)村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、陣地不達(dá)標(biāo)村等重點(diǎn)村實(shí)行跟蹤管理，推動轉(zhuǎn)化升級。四是落實(shí)督查管理。要充分發(fā)揮黨建工作督查專班作用，每雙月督查一次，不打招呼、直接到村(社區(qū)、非公)督查，督查結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)，對工作完成不到位、效果不好的，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。五是落實(shí)述評管理。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，突出問題導(dǎo)向、完善程序環(huán)節(jié)、注重群眾參與、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，把黨建責(zé)任具體化、剛性化，要一級抓一級、一級帶一級，層層壓緊、傳導(dǎo)壓力，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把黨建工作抓認(rèn)真、抓扎實(shí)、抓深入。
    2、強(qiáng)力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系全覆蓋。去年，各地黨(工)委高度重視、加大投入、扎實(shí)推進(jìn)，基本完成“年底前完成50%村創(chuàng)建任務(wù)”。今年，要重點(diǎn)圍繞“全覆蓋”要求，全力推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系建設(shè)，確保7月底前實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、全面提升。一是要加快“建”的步伐。按照“三步走”建設(shè)要求，目前全市還有50%村需要建設(shè)“420”便民服務(wù)體系。從平時掌握情況來看，這50%村都是難啃的“硬骨頭”，必須采取現(xiàn)場會推進(jìn)、臺賬管理推進(jìn)、雙月督導(dǎo)推進(jìn)、檢查考核推進(jìn)等強(qiáng)有力措施，進(jìn)一步排出時間表、列出任務(wù)書，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。3月底，全市準(zhǔn)備召開現(xiàn)場推進(jìn)會，對“420”便民服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)行再動員再部署;要對所有村實(shí)行臺賬管理，達(dá)標(biāo)一個銷號一個;要加強(qiáng)雙月檢查督辦，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任和壓力;年底要組織專項(xiàng)考核，考核結(jié)果直接納入基層黨建年度考核內(nèi)容嚴(yán)格結(jié)賬。二是要堅(jiān)持“高”的標(biāo)準(zhǔn)。從春節(jié)前對各地“420”服務(wù)體系建設(shè)督導(dǎo)情況來看，少數(shù)地方存在降低建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的情況。有的村只注重便民服務(wù)大廳建設(shè)，在功能室建設(shè)上簡單滿足于“有”，投入不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，作用發(fā)揮不明顯;有的村簡單將會議室改成便民服務(wù)大廳，擠占會議室面積，導(dǎo)致部分功能缺失;有的村建設(shè)便民服務(wù)大廳只是將幾個會議桌簡單拼在一起，基本不能滿足服務(wù)群眾的功能需要。各地要舍得投入，嚴(yán)格按照“1234”的基本配置要求(建好1個黨員群眾服務(wù)中心，健全廣場和衛(wèi)生室2大配套設(shè)施，建設(shè)政務(wù)服務(wù)、文體服務(wù)、關(guān)愛服務(wù)3個功能區(qū)域，建立村干部坐班值班、全程代辦、上門走訪、督導(dǎo)考核4項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制)，切實(shí)把每個村的“420”便民服務(wù)體系都高標(biāo)準(zhǔn)建起來。三是要形成“用”的常態(tài)。推進(jìn)“420”便民服務(wù)體系，既要抓好“建”的工作，更要形成“用”的常態(tài)，把功能發(fā)揮出來，把服務(wù)做實(shí)落地。各地要圍繞“420”便民服務(wù)項(xiàng)目，有針對性組織村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改變只有“少數(shù)干部能服務(wù)”現(xiàn)狀，確?！按甯刹咳巳四芊?wù)”。已建成“420”便民服務(wù)體系的村，要結(jié)合黨員固定活動日，組織黨員群眾現(xiàn)場體驗(yàn)“420”便民服務(wù)項(xiàng)目，既幫助村干部進(jìn)一步熟練掌握“420”便民服務(wù)，又讓群眾知道自己可以享受哪些便民服務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)村干部坐班值班、服務(wù)登記、考核考評等制度，讓制度進(jìn)一步嚴(yán)起來、硬起來，切實(shí)做到用制度傳遞壓力，用壓力推動工作，真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
    3、切實(shí)加強(qiáng)村主職干部專職化管理。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入推進(jìn)，對村主職干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求。省委專門下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村主職干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，明確要求實(shí)行村主職干部專職化管理。去年，市財政新增投入20xx萬元，將村主職干部年均報酬待遇提高到4萬元以上，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工資水平看齊，為實(shí)行村主職干部專職化管理打好基礎(chǔ)。實(shí)行村主職干部專職化管理，重點(diǎn)在“?！保褪且獙Ｐ膶Ｗ?，把主要精力放在村里各項(xiàng)工作上來，不能像以前那樣“半工半農(nóng)”，甚至只種自家的田，不管集體的地;關(guān)鍵在“職”，就是要有職業(yè)能力，掌握好村干部這個職業(yè)的基本知識、基本職責(zé)、基本方法、基本規(guī)矩、基本能力;落腳在“管”，就是要通過嚴(yán)格管理，促進(jìn)村主職干部履職盡責(zé)，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。具體來講，就是要做到“四個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)培訓(xùn)提能力。去年，我們把村主職干部全部納入黨校主體班輪訓(xùn)一遍，反響較大、效果很好。今年，要結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，加大村主職干部培訓(xùn)力度，重點(diǎn)是加強(qiáng)能力素質(zhì)培訓(xùn)，幫助村主職干部更好地理清方向，增強(qiáng)履職能力。二是加強(qiáng)管理立規(guī)矩。堅(jiān)持用制度管人管錢。要大力推行村干部日值班、周碰頭、月例會制度，確保每天有人值班、每周有干部碰頭、每月有工作例會。要全面實(shí)行“雙代管零招待”制度，加快制定“雙代管零招待”具體實(shí)施辦法，加強(qiáng)檢查督辦落實(shí)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。三是加強(qiáng)監(jiān)督講民主。要落實(shí)村務(wù)監(jiān)督制度，執(zhí)行“四議一審兩公開”制度，凡是涉及村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共建設(shè)項(xiàng)目、集體資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)和優(yōu)撫救濟(jì)、低保醫(yī)保等涉及群眾切身利益的重大問題，都要主動接受黨員群眾監(jiān)督。四是加強(qiáng)考核嚴(yán)獎懲。要建立村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，完善實(shí)績考核辦法，準(zhǔn)確評價履職情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
    4、全力推進(jìn)每月“黨員固定活動日”制度。開展每月“黨員固定活動日”活動，是我們把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要措施。2月28日，全市首次集中開展每月“黨員固定活動日”活動，市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動、統(tǒng)一推進(jìn)，全市617個村支部的19626名農(nóng)村黨員，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的918名機(jī)關(guān)干部、1212名群眾代表和入黨積極分子共同參加活動。整體活動氛圍濃、效果好，既在全市引起強(qiáng)烈反響、取得明顯成效，又為后面的固定活動日提供范本、樹立標(biāo)桿、打牢基礎(chǔ)。要繼續(xù)保持這種良好態(tài)勢，堅(jiān)持“六統(tǒng)一”要求，確保固定活動日取得更好實(shí)效。一是堅(jiān)持全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。各地要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村黨員固定活動日實(shí)施辦法〉的通知》要求組織活動，制定好全年黨員固定活動日活動計劃，每次活動都要有布置、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)，確保每次活動都能取得實(shí)效。二是堅(jiān)持全市統(tǒng)一時間。確定每月28日為固定活動日是剛性要求，各地不得自行更改、隨意調(diào)整活動時間。三是堅(jiān)持全市統(tǒng)一督查。2月28日，市委組織部由各位部長帶隊(duì)，全體部機(jī)關(guān)干部參加，組成15個督查組，對全市22個鎮(zhèn)(街道)66個村固定活動日情況進(jìn)行督查，效果很好。組織部門要堅(jiān)持這種做法，每月28日都要下去督查，做到鎮(zhèn)黨委書記包點(diǎn)村必查、班子成員包點(diǎn)村抽查、其它村隨機(jī)查。四是堅(jiān)持黨委(黨組)統(tǒng)一主題。各地要按照“一月一主題”要求，結(jié)合本地實(shí)際，精心設(shè)計和策劃活動主題，既可以是黨員學(xué)習(xí)日、民主議事日，也可以是志愿服務(wù)日、義務(wù)勞動日。在此基礎(chǔ)上，要積極探索簡便易行、務(wù)實(shí)管用、黨員群眾更加喜聞樂見的活動模式。五是堅(jiān)持黨委(黨組)統(tǒng)一指導(dǎo)。黨委書記要帶頭參加包點(diǎn)村固定活動日活動，班子成員和機(jī)關(guān)干部要全部下到包點(diǎn)村對口指導(dǎo)，會前幫助村里制定活動方案、確定活動內(nèi)容，活動日當(dāng)天到村幫助組織會議，全程指導(dǎo)參與活動。六是堅(jiān)持支部統(tǒng)一組織。村黨組織是黨員固定活動日責(zé)任主體，要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別是要提前向黨員下發(fā)通知，確定參加活動人數(shù)，確保市內(nèi)黨員都能參加活動。對不能參加活動的黨員，要在活動日前1天將缺席名單報鎮(zhèn)黨委備案。要嚴(yán)格執(zhí)黨員簽到制度，并作為民主評議黨員的重要依據(jù)。活動結(jié)束后，要及時整理活動資料，將活動開展情況在黨務(wù)公開欄公開。
    同時，要統(tǒng)籌抓好后進(jìn)整頓工程、集體增收工程、社區(qū)大黨委建設(shè)、非公黨建“兩創(chuàng)一促”活動、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建等工作。
    (五)著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，提升人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平。人才聚則事業(yè)興，要充分發(fā)揮人才“第一資源”作用，聚力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動，提高人才工作水平，不斷增強(qiáng)人才在仙桃轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中的引領(lǐng)力和支撐力。
    1、健全完善人才工作體制機(jī)制。去年，通過實(shí)行人才工作項(xiàng)目化管理和優(yōu)秀人才任期目標(biāo)責(zé)任制管理，各地各部門責(zé)任意識明顯提高，人才工作取得了新進(jìn)展新成績。今年要進(jìn)一步完善組織部門牽頭抓總的工作機(jī)制，繼續(xù)推行項(xiàng)目化管理和任期目標(biāo)管理，對系統(tǒng)較大、人員較多的單位，還要增加1項(xiàng)市級指定的人才項(xiàng)目，實(shí)行“1+1”項(xiàng)目制度，由相關(guān)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。市委人才工作各成員單位要緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮仙桃的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和人力優(yōu)勢，在抓好抓實(shí)人才工作上多謀思路、多想辦法，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    2、深入實(shí)施重大人才工程。今年，在深入推進(jìn)省級各類人才工程項(xiàng)目的同時，我們還要持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工程。一是高層次稀缺性人才引進(jìn)工程。強(qiáng)化政策支撐，在引進(jìn)中央“千人計劃”、省“百人計劃”、海外高層次人才、博士專家來仙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上實(shí)現(xiàn)新突破，不斷壯大全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才和高技能人才隊(duì)伍。繼續(xù)開展引進(jìn)研究生工作。二是“1251”企業(yè)家精英培育工程。近年來，我們通過聯(lián)合辦班、開展產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)等形式，對全市企業(yè)家職業(yè)能力素質(zhì)進(jìn)行充電加油，大家認(rèn)可度高，社會反響好。今年要繼續(xù)辦好華科大emba總裁班、食品醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班、“互聯(lián)網(wǎng)+”電商人才培訓(xùn)班，定期舉辦企業(yè)人才交流研討活動，鼓勵企業(yè)家學(xué)習(xí)、吸收、運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)營管理理念，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展再添內(nèi)生動力。三是名師名醫(yī)培養(yǎng)工程。去年，我們實(shí)施了文化名家造就工程，評選了20位文化名家，今年要拓展到名師名醫(yī)等群體，開展“十大名師”、“十大名醫(yī)”、“仙桃工匠”評選表彰活動，樹立優(yōu)秀典型，培育本土名家，為仙桃事業(yè)發(fā)展留住人才。
    3、進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。要以仙桃國家高新區(qū)為核心，大力推進(jìn)人才發(fā)展制度、服務(wù)和措施創(chuàng)新，將招才引智和招商引資有機(jī)結(jié)合，分區(qū)域建立人才招引服務(wù)站，制定出臺推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的人才培養(yǎng)引進(jìn)政策措施，抓好貫徹實(shí)施。要以打造“夢想沔街”為重點(diǎn)，構(gòu)建一批低成本、便利化、全要素、開放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。大力扶持仙桃光谷創(chuàng)業(yè)咖啡、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、電子商務(wù)孵化園、江漢潮創(chuàng)客空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)，推動市場主體創(chuàng)辦更多的優(yōu)質(zhì)孵化器，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力。要加強(qiáng)高層次人才協(xié)會建設(shè)，舉辦高層次人才沙龍活動，充分發(fā)揮協(xié)會聯(lián)系服務(wù)人才的重要作用。精心組織“人才工作宣傳月”活動，加大人才政策和人才典型宣傳力度。繼續(xù)做好優(yōu)秀人才健康體檢、節(jié)日慰問、座談走訪、外出考察等經(jīng)常性工作，積極為各類人才營造良好的生活和工作環(huán)境。
    三、圍繞“五強(qiáng)”建設(shè)要求，全力打造模范部門和過硬隊(duì)伍。
    打鐵還需自身硬。只有管好自己，才能管好別人;只有自身過硬，才能工作過硬。
    1、要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。組工干部作為管黨治黨的重要執(zhí)行者，必須要做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn)。一是增強(qiáng)政治素質(zhì)。全市組織系統(tǒng)要鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定正確政治方向，保持對黨忠誠，樹立清風(fēng)正氣。二是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。充分發(fā)揮先鋒模范作用，勇于在大事難事面前擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到不回避、不推諉、不退縮，迎難而上，勇于擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險、擔(dān)責(zé)，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)。三是發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。組工干部要甘為人梯、無私奉獻(xiàn)，這既是我們應(yīng)盡的職責(zé)，也是我們光榮的傳統(tǒng)。要開展以公道正派為核心的職業(yè)道德教育，發(fā)揚(yáng)組工干部奉獻(xiàn)精神，保持隊(duì)伍的先進(jìn)性。
    2、要強(qiáng)化能力建設(shè)。從嚴(yán)治黨的新形勢，對組織工作的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求，我們要主動適應(yīng)新要求，不斷提升能力。一要提升執(zhí)行政策能力。要熟練掌握、運(yùn)用組織工作政策，對新政策、新條例，帶著問題主動思考、認(rèn)真領(lǐng)會，吃透精神。二要提升知人善任的能力。知人善任是組工干部的核心能力，要對照好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，深入思考、理性分析、選準(zhǔn)干部，做到人盡其才、才盡其用。三要提升綜合協(xié)調(diào)能力。要做到對上主動溝通，對下跟進(jìn)溝通，對內(nèi)經(jīng)常溝通，對外及時溝通，正確、高效處理好各方面關(guān)系，形成推動工作的合力。四要提升抓落實(shí)能力。要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)基本功，克服形式主義，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、深入基層，強(qiáng)化督辦、加強(qiáng)指導(dǎo)，以扎實(shí)有效的措施讓組織工作落到實(shí)處。
    3、要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命，在工作中要培養(yǎng)四種作風(fēng)：一是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要堅(jiān)持察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對主觀主義和形式主義，做真抓實(shí)干的表率，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于抓落實(shí)的方方面面。二是調(diào)查研究的作風(fēng)?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。組工干部要深化認(rèn)識，樹立調(diào)研先行的工作理念，做到不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策，讓調(diào)查研究成為開展工作的必經(jīng)步驟和自覺行動。三是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。組織工作任務(wù)繁重，領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望值高。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，思維要嚴(yán)謹(jǐn)，工作要細(xì)致，工作中要零失誤、零差錯，認(rèn)認(rèn)真真、精益求精做好每一項(xiàng)工作。四是雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。組織工作經(jīng)常要求比較急，大家一定要強(qiáng)化質(zhì)量意識和時間觀念，見事快動手早，說干就干，工作一旦部署，就要迅速作出反應(yīng)，制定實(shí)施方案，提出應(yīng)對措施，而不是慢吞吞、慢三拍。對承擔(dān)的工作和接受的任務(wù)，要做到件件有回音、事事有著落。
    4、要強(qiáng)化工作質(zhì)效。組織工作政策性、程序性、時效性強(qiáng)，既等不得，也拖不得，更慢不得，必須講究高質(zhì)高效，重結(jié)果更重效果，重效率更重效益。一要聚焦主業(yè)抓質(zhì)效。要聚精會神抓好組織工作主責(zé)主職，種好責(zé)任田，堅(jiān)持職能職責(zé)導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)具體事、具體人、具體問題，把職責(zé)范圍內(nèi)的工作一項(xiàng)一項(xiàng)做實(shí)做好、落地落實(shí)。二要履職盡責(zé)抓質(zhì)效。要帶頭實(shí)施履職盡責(zé)管理，制定履職盡責(zé)管理工作規(guī)范，重規(guī)范和效益，建立環(huán)環(huán)相扣的工作鏈條，要有部署、有督辦、有落實(shí)，形成閉環(huán)效應(yīng)。三要勇于創(chuàng)新抓質(zhì)效。突破工作重點(diǎn)難點(diǎn)是創(chuàng)新，把常規(guī)工作做成精品是創(chuàng)新，完成好先行先試工作是創(chuàng)新，創(chuàng)新就是實(shí)效，我們必須把組織工作的發(fā)展重點(diǎn)放到創(chuàng)新上，集思廣益、超前思考，力求人無我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我優(yōu)。
    5、要強(qiáng)化隊(duì)伍活力。繼續(xù)貫徹“三個留人”，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。工作上，要嚴(yán)格要求，評選履職盡責(zé)先進(jìn)典型，引導(dǎo)組工干部立志、立標(biāo)、立行、立規(guī)，爭當(dāng)表率和模范。生活上，要關(guān)心關(guān)愛，認(rèn)真落實(shí)談心談話、年休假等制度，及時了解干部的思想狀況和生活狀況，豐富日常文體活動，培養(yǎng)健康興趣愛好。
    同志們，做好今年的組織工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為推動“十三五”規(guī)劃實(shí)施、決勝全面建成小康社會、全力打造中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    全市工會會議上的講話精神篇六
    同志們：
    這次組織工作會議，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會和全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，加快推進(jìn)工業(yè)興市、奮力實(shí)現(xiàn)跨越趕超的新形勢下召開的一次重要會議。市委對開好這次會議非常重視。春節(jié)前，市委會聽取了組織工作專題匯報，對做好今年的組織工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，提出了明確要求。今天，市委書記王祥喜同志，市委副書記、市長劉曉鳴同志，市委副書記張桂華同志，市委、市委秘書長涂勝華同志出席會議，王祥喜同志還將作重要講話。我們一定要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會王祥喜同志重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)這次會議的工作部署，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)、全面完成今年黨的建設(shè)和組織工作各項(xiàng)任務(wù)。下面，我就回顧總結(jié)20xx年工作，結(jié)合貫徹全國、全省組織部長會議精神，扎實(shí)抓好今年組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，講三點(diǎn)意見。
    一、緊扣中心，服務(wù)大局，20xx年組織工作邁上了新的臺階。
    20xx年，全市組織工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初組織工作會議部署和組織工作要點(diǎn)要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，為助推“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)“”順利開局提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。
    一是集中精力搞好集中換屆工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了新的加強(qiáng)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)謀劃市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作，研究制定一系列指導(dǎo)性、規(guī)范性文件，嚴(yán)格把握換屆相關(guān)政策規(guī)定，精心組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，積極實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程，確保了集中換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)和圓滿成功。深化改革創(chuàng)新，以集中換屆為契機(jī)，探索推行干部“德”的考評辦法，嘗試實(shí)行“兩評議兩差額兩測評”辦法考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面推行“一述三評”辦法綜合分析評價干部實(shí)績，干部選拔任用機(jī)制進(jìn)一步完善?？镎萌孙L(fēng)氣，采取多種方式大力抓好換屆紀(jì)律宣傳教育、責(zé)任承諾、監(jiān)督檢查全覆蓋工作，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，積極抓好“一報告兩評議”工作，完善和落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨委書記離任檢查規(guī)定，選人用人整體環(huán)境進(jìn)一步改善。強(qiáng)化能力建設(shè)，依托黨校加大黨政干部培訓(xùn)力度，探索建立干部教育培訓(xùn)計劃生成機(jī)制，認(rèn)真辦好“隨州干部講堂”，積極抓好干部教育在線延伸拓展工作，有效提升了各級干部抓發(fā)展促和諧的能力。
    二是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點(diǎn)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有了新的提高。著力抓好基層黨組織和黨員干部承諾、踐諾、評諾工作，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)組織開展“兩增強(qiáng)兩推進(jìn)”、“五亮五比五創(chuàng)”和學(xué)習(xí)楊善洲精神大討論活動，在全市組織開展“六個紅”等慶祝建黨90周年系列節(jié)慶活動，表彰宣傳了一大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍。以開展基層組織建設(shè)“強(qiáng)基固本鞏固年”活動為總抓手，深入推進(jìn)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，大力加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”建設(shè)，認(rèn)真抓好村“兩委”換屆工作，總結(jié)推廣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“一站多點(diǎn)”模式，積極開展街道社區(qū)管理服務(wù)“五聯(lián)五化”試點(diǎn)，選派360余名機(jī)關(guān)干部指導(dǎo)和幫助非公企業(yè)加強(qiáng)黨建工作，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織規(guī)范化建設(shè)年活動，扎實(shí)做好市三次黨代會代表推選工作，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)邁上了新的臺階。11月初，全省加強(qiáng)街道社區(qū)黨建推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和社會管理創(chuàng)新工作會議在我市成功召開。
    三是積極實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才工作服務(wù)發(fā)展大局邁出了新的步伐。組織召開全市人才工作會議，研究出臺人才發(fā)展中長期規(guī)劃和全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見，探索推行人才工作責(zé)任目標(biāo)管理，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議、重大事項(xiàng)報告、年度工作述職等制度，人才工作運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步完善。積極實(shí)施“151高層次人才引進(jìn)工程”，成功舉辦高層次人才引進(jìn)新聞發(fā)布會和“隨州·武漢高校人才引進(jìn)與科技合作推進(jìn)會”，扎實(shí)抓好用人單位個性化人才服務(wù)工作，選送50余家重點(diǎn)企業(yè)高管赴清華大學(xué)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)，人才工作服務(wù)“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略水平進(jìn)一步提高。積極發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才示范基地作用，認(rèn)真實(shí)施“百村千戶萬名”科技示范工程，扎實(shí)推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”計劃，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)和儲備了一批帶頭人。
    四是堅(jiān)持從嚴(yán)治部從嚴(yán)帶隊(duì)伍，組織部門自身建設(shè)取得了新的成效。以迎接建黨90周年為契機(jī)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“雙推雙爭”活動為載體深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，結(jié)合全市治庸問責(zé)活動積極加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)楊善洲精神，做優(yōu)秀組工干部”大討論活動，有效改進(jìn)了組工干部的思想作風(fēng)。繼續(xù)推行崗位責(zé)任目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)工作督辦落實(shí)制度，扎實(shí)開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動，繼續(xù)開展組織部長下基層活動，組織開展組織工作專題調(diào)研活動，組工干部深入基層、深入群眾、深入實(shí)際的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合集中換屆認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，完善和落實(shí)組工干部行為監(jiān)督制度，建立健全黨建信息工作管理考核辦法，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，機(jī)關(guān)管理和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
    一年來，組織部門的調(diào)研信息、對外宣傳、干部管理、黨員電教、機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)、干部人事檔案管理和老干部工作等都取得了新的成績。這些成績的取得，是市委高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨組織大力支持、共同努力的結(jié)果，也是全市組織系統(tǒng)廣大干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、辛勤工作的結(jié)果。在這里，我代表市委組織部，對各級各部門對組織工作的關(guān)心支持，對廣大組工干部的辛勤工作表示衷心的感謝!
    在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全市組織工作與新形勢、新任務(wù)、新要求相比，還存在一定的差距，還有一些制約和影響組織工作科學(xué)化的難題亟待破解。如體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價機(jī)制不夠完善，深化干部人事制度改革、解決干部難下難出等難點(diǎn)問題有待進(jìn)一步突破，基層組織建設(shè)“重建輕管”、作用發(fā)揮不充分問題比較突出，發(fā)展黨員質(zhì)量和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，人才工作體制機(jī)制和人才隊(duì)伍整體素質(zhì)與加快推進(jìn)“工業(yè)興市”戰(zhàn)略不相適應(yīng)，組織部門自身建設(shè)和組工干部能力建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。對這些問題，我們要高度重視，認(rèn)真研究，在今后的工作中切實(shí)加以解決。
    二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面完成20xx年組織工作各項(xiàng)任務(wù)。
    20xx年是黨的召開的喜慶之年，是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后的開局之年，也是全面貫徹落實(shí)市三次黨代會精神、奮力推進(jìn)工業(yè)興市實(shí)現(xiàn)跨越趕超的起步之年?？茖W(xué)謀劃、認(rèn)真落實(shí)新一年的組織工作，必須緊緊圍繞推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超的主題，切實(shí)做到“四找四抓”：一要找準(zhǔn)根本抓基礎(chǔ)。自覺地維護(hù)大局、服從大局，更好地服務(wù)大局、推動大局，是做好組織工作的根本所在。只有牢固樹立大局觀念，堅(jiān)持把組織工作選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作放在大局中思考，放在大局中謀劃，放在大局中推進(jìn)，努力使各項(xiàng)工作與大局的要求相一致、目標(biāo)相協(xié)調(diào)、部署相呼應(yīng)，組織工作才會有更大進(jìn)步、更大作為、更大貢獻(xiàn)。二要找準(zhǔn)突破抓品牌。新形勢下組織工作面臨許多新情況、新問題，必須堅(jiān)持以創(chuàng)新精神研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，特別是對一些長期困擾組織工作的難點(diǎn)問題，要善于思考、著力解決，尋找行之有效的對策和辦法，并結(jié)合實(shí)際發(fā)掘亮點(diǎn)，打造品牌，不斷推動組織工作與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。三要找準(zhǔn)載體抓推進(jìn)。組織工作線長面廣，頭緒多、任務(wù)重，必須講求科學(xué)的方法，以最小的工作成本、最高的工作效率獲取最大的工作成效。要善于抓重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)推進(jìn)工作的“牛鼻子”，以有效的載體、科學(xué)的方法推動重點(diǎn)工作的突破，以重點(diǎn)工作的突破推動整體工作的進(jìn)展。要學(xué)會“彈鋼琴”，使組織工作的各個方面在保證重點(diǎn)的過程中協(xié)調(diào)聯(lián)動，防止顧此失彼，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。四要找準(zhǔn)不足抓自身。組織部門直接為黨員、干部、人才服務(wù)，責(zé)任非常重大，社會關(guān)注度高，必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。要按照“黨性更強(qiáng)、作風(fēng)更正、素質(zhì)更高、要求更嚴(yán)、業(yè)績更優(yōu)”的要求，經(jīng)常性地查找和解決自身建設(shè)存在的問題和不足，努力把組織部門建設(shè)成為“模范部門”，把組工干部打造成為“過硬隊(duì)伍”。
    面對新形勢新任務(wù)新要求，20xx年全市組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎接黨的、學(xué)習(xí)貫徹精神為主線，以貫徹落實(shí)市三次黨代會精神，推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超為主題，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提升干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展能力，系統(tǒng)推進(jìn)干部人事制度改革，深入整治用人上不正之風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)為保證，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，努力提高組織工作科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績向黨的獻(xiàn)禮。關(guān)于今年組織工作的主要任務(wù)，市委組織部已經(jīng)印發(fā)了20xx年組織工作要點(diǎn)，希望各地各部門結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。這里，我重點(diǎn)圍繞推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超，講一下要著力推進(jìn)的“六項(xiàng)促進(jìn)行動”：
    (一)大力實(shí)施“先導(dǎo)領(lǐng)航促進(jìn)行動”，努力凝聚各級班子加快跨越趕超的思想共識。思想是行動的先導(dǎo)。推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超，要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，著力做好各級班子統(tǒng)一思想、凝聚共識的工作。全省組織部長會議明確要求，換屆后，市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子要保持相對穩(wěn)定，主職干部原則上要干滿一屆，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)要由選拔配備轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來。一是加強(qiáng)黨性建設(shè)。強(qiáng)化黨的基本理論學(xué)習(xí)特別是特色理論體系的學(xué)習(xí)，以堅(jiān)定信念、對黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔自律為重點(diǎn)加強(qiáng)黨性教育，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立正確的政績觀，切實(shí)解決在對待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛方面存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)各級班子的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)。黨的后，要及時舉辦學(xué)習(xí)貫徹精神專題培訓(xùn)班，用精神統(tǒng)一各級班子的思想和行動。當(dāng)前，要以學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會精神為主要內(nèi)容，組織開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)各級黨員干部將思想統(tǒng)一到推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超上來。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。今年是新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的最后一年，各級組織部門要加大檢查督辦力度，確保培訓(xùn)任務(wù)的全面完成。要以集中換屆中新提拔、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，多層次、多渠道、高質(zhì)量地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn)。充分利用隨州干部講堂、在線學(xué)習(xí)平臺，推動干部自主選學(xué)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)水平與新的職位相適應(yīng)，不斷提高推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超的能力。全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，積極抓好區(qū)(市、縣)黨校體制機(jī)制改革，不斷提高干部培訓(xùn)質(zhì)量和水平。三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事與決策規(guī)范，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機(jī)制，推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策。發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題和矛盾的能力。突出抓好黨政“一把手”和新提拔、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等制度，推動和促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、了解民情、幫扶群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    (二)大力實(shí)施“目標(biāo)引路促進(jìn)行動”，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)跨越趕超的責(zé)任感和執(zhí)行力。市三次黨代會和全市經(jīng)濟(jì)工作會議明確了今年和今后一個時期全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)。目標(biāo)就是方向，目標(biāo)就是動力，目標(biāo)就是指路明燈。推動和實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。市委決定，從今年開始，拓展領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理范圍，將責(zé)任目標(biāo)管理延伸到區(qū)(市、縣)、隨州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大洪山風(fēng)景名勝區(qū)，各地將所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村納入責(zé)任目標(biāo)管理范圍，以此為總抓手，引領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子在工業(yè)興市主戰(zhàn)略中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè);同時，將責(zé)任目標(biāo)管理提升到市委市政府層面領(lǐng)導(dǎo)，成立市責(zé)任目標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副組長，市直相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級組織部門要緊緊圍繞這個“牛鼻子”工程，積極探索建立科學(xué)的干部實(shí)績考核評價機(jī)制，充分發(fā)揮實(shí)績考評的激勵導(dǎo)向作用。一是加強(qiáng)目標(biāo)設(shè)置管理。明確目標(biāo)設(shè)置要求，增強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)的激勵性和可操作性;規(guī)范目標(biāo)設(shè)置內(nèi)容，建立科學(xué)的責(zé)任目標(biāo)體系;抓好目標(biāo)任務(wù)分解，合理設(shè)置各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)值;嚴(yán)把目標(biāo)審批關(guān)口，認(rèn)真抓好各個審批環(huán)節(jié)的落實(shí)，提高目標(biāo)設(shè)置的科學(xué)化水平。通過加強(qiáng)目標(biāo)設(shè)置管理，引導(dǎo)各地各部門緊緊圍繞全市發(fā)展目標(biāo)科學(xué)制定領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)工業(yè)興市、引領(lǐng)跨越趕超的責(zé)任和動力。二是強(qiáng)化實(shí)施過程監(jiān)管。建立情況通報制度，對各地各單位責(zé)任目標(biāo)實(shí)施情況加強(qiáng)督辦檢查，及時進(jìn)行通報。探索推行重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作項(xiàng)目管理責(zé)任制，加大對重點(diǎn)工作特別是市政府重點(diǎn)工程、民心工程進(jìn)展情況的督辦檢查力度，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子將市委市政府推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。充分發(fā)揮“兩代表一委員”作用，對各部門責(zé)任目標(biāo)管理工作開展民主評議、民主監(jiān)督，并采取集中座談、調(diào)查問卷等形式，充分收集民意，開展群眾評議，以抓責(zé)任目標(biāo)的監(jiān)管推動各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)的落實(shí)。三是完善目標(biāo)考核辦法。創(chuàng)新目標(biāo)考核評價辦法，積極推行班子述職、民主測評、綜合考察、組織決定等考核措施，探索建立自我評價與民主監(jiān)督相結(jié)合、上級評價與群眾評議相結(jié)合、民主測評與組織考核相結(jié)合、量化考評與定性分析相結(jié)合、全面考察與專項(xiàng)審計相結(jié)合、目標(biāo)激勵與警示懲誡相結(jié)合的綜合考評辦法。以實(shí)績考核為重點(diǎn)，建立實(shí)績申報、核查認(rèn)定、登記備案制度，不斷完善責(zé)任目標(biāo)考評體系。四是抓好考評結(jié)果運(yùn)用。建立考評結(jié)果通報、反饋制度，抓好對突出問題的整改落實(shí)。建立獎懲激勵制度，引導(dǎo)各級班子和廣大干部爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)。市委決定，將在繼續(xù)實(shí)行責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、評先表模、干部使用、教育管理等掛鉤的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大物質(zhì)獎勵力度，對區(qū)(市、縣)、隨州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大洪山風(fēng)景名勝區(qū)評為“好”的領(lǐng)導(dǎo)班子，給予一次性獎勵;對市直部門考評優(yōu)勝單位的全體干部核發(fā)一個月獎勵工資，更大范圍地調(diào)動廣大干部的爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的工作積極性。建立干部實(shí)績考核檔案，將責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果作為選拔使用干部的重要依據(jù)，積極發(fā)揮目標(biāo)考評的激勵和引導(dǎo)作用。
    (三)大力實(shí)施“活力倍增促進(jìn)行動”，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部助推跨越趕超的積極性和主動性。政治路線確定之后，干部就是決定性因素。各級組織部門要著眼推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超，著力打造一支充滿生機(jī)與活力的干部隊(duì)伍。一是改善結(jié)構(gòu)增活力。今年，省委將著眼于提高能力、改善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力，組織實(shí)施干部培養(yǎng)選拔“2111計劃”，即集中招錄20xx名左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，集中選拔100名左右優(yōu)秀干部到省直機(jī)關(guān)任副處長，集中選派100名左右高等院校、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和后備干部到基層掛職鍛煉，集中選派100名左右縣鄉(xiāng)黨政班子成員到省內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。我們將按照省委組織部統(tǒng)一部署，上下聯(lián)動，分層分類推進(jìn)“年輕干部成長工程”。同時，結(jié)合市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，組織實(shí)施“年輕干部成長百人工程”，通過調(diào)查摸底和組織推薦的方式，重點(diǎn)掌握100名左右35歲以下的優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象，并從中擇優(yōu)推薦提拔或公開選拔20名左右擔(dān)任市直單位副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。各區(qū)(市、縣)要統(tǒng)籌安排，集中行動，分系統(tǒng)實(shí)施“年輕干部成長工程”;沒有職數(shù)的，可采取“先進(jìn)后出”的辦法，暫時超職數(shù)配備并逐步消化到位。各級各部門要以此為契機(jī)，積極抓好年輕干部培養(yǎng)選拔和教育管理工作，為推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超儲備力量、培植后勁。二是政策激勵增活力。出臺引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心基層干事創(chuàng)業(yè)的激勵政策，對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量大、發(fā)展速度快或長期扎根基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，可以提高級別待遇。完善招商引資激勵政策，對招商引資作出突出貢獻(xiàn)的干部，進(jìn)行實(shí)績登記，在同等條件下優(yōu)先使用，特別優(yōu)秀的可以破格使用。研究探索干部退出機(jī)制，積極拓寬干部能下、能出的渠道，努力調(diào)動干部隊(duì)伍助推跨越趕超的積極性和主動性。同時，結(jié)合實(shí)施“年輕干部成長工程”，進(jìn)一步加大競爭性選拔干部力度，探索公開遴選、公推競崗等競爭性選拔方式，積極做好市直機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗、交流輪崗工作，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。三是實(shí)踐鍛煉增活力。著眼服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從機(jī)關(guān)部門選派5名左右處級領(lǐng)導(dǎo)干部、10名左右科級及以下干部到重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目和招商引資一線掛職;著眼培養(yǎng)鍛煉年輕干部，從市直部門選派一批優(yōu)秀年輕干部到區(qū)(市、縣)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，通過加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步提升各級干部服務(wù)工業(yè)興市、助推跨越趕超的能力和水平。四是加強(qiáng)監(jiān)督增活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，深入整治選人用人上不正之風(fēng)，進(jìn)一步樹立正確的選人用人導(dǎo)向。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉函詢、民主生活會、述職述廉等制度。加強(qiáng)專項(xiàng)考核，注重考察干部在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大突發(fā)事件以及涉及個人利益時的表現(xiàn)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣在嚴(yán)格的監(jiān)督下自加壓力、內(nèi)生動力、增添活力。同時，認(rèn)真抓好老干部工作，落實(shí)好離退休干部政治和生活待遇，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部服務(wù)工業(yè)興市、助推跨越趕超的作用。
    (四)大力實(shí)施“人才支撐促進(jìn)行動”，不斷提高人才工作支撐跨越趕超的水平。推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超，人才是第一資源，人才工作是第一支撐。組織部門作為人才工作牽頭抓總的職能部門，要深入實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃，更好地發(fā)揮人才第一資源對服務(wù)和推動跨越趕超的支撐作用。一是完善黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。深入推行人才工作責(zé)任目標(biāo)管理，完善和落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議、重大事項(xiàng)報告等制度，建立健全成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)年度工作報告制度，探索推行區(qū)(市、縣)黨委書記年度述職制度，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”抓“第一資源”。認(rèn)真實(shí)施人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，扎實(shí)做好任務(wù)分解和督促檢查工作，推進(jìn)人才工作重大工程落實(shí)。按照省委要求，加大人才發(fā)展投入，確保三年內(nèi)市、縣兩級人才發(fā)展專項(xiàng)資金逐步達(dá)到不低于本級一般預(yù)算收入2%的要求。二是增強(qiáng)人才工作服務(wù)主戰(zhàn)略的實(shí)效。緊緊圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極疏通引才引智“綠色通道”，引導(dǎo)和推動人才與產(chǎn)業(yè)對接，與園區(qū)對接，與項(xiàng)目對接，與基層需求對接。深入實(shí)施“151高層次人才引進(jìn)工程”，出臺急需緊缺人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，加快重點(diǎn)領(lǐng)域、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高層次人才引進(jìn)步伐。繼續(xù)深化與高校戰(zhàn)略合作，鞏固成果，拓寬領(lǐng)域，加大產(chǎn)學(xué)研合作力度，進(jìn)一步推動技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。緊貼主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極加強(qiáng)企業(yè)個性化人才服務(wù)工作，為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略研究和項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)。認(rèn)真實(shí)施“雙十計劃”，積極推動企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。三是優(yōu)化人才發(fā)展的環(huán)境。加大人才工作重要意義的宣傳和科學(xué)人才觀的普及力度，在全社會營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。加強(qiáng)對優(yōu)秀人才的宣傳，多途徑開展人才獎勵表彰工作，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力。深化拓展人才工作小環(huán)境建設(shè)，充分調(diào)動用人單位引才、育才、用才的積極性。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，積極做好服務(wù)工作，努力把各類優(yōu)秀人才凝聚到推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超的大業(yè)上來。
    (五)大力實(shí)施“創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)行動”，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員隊(duì)伍推動跨越趕超主力軍作用。今年是黨的、省十次黨代會召開之年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面總結(jié)之年。各級組織部門要按照黨委統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超的主體和生力軍作用。一是組織開展“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動。按照省、市委統(tǒng)一部署，圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)，以增強(qiáng)黨員黨性意識、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、立足崗位爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)“喜迎，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)各級組織、各行各業(yè)和廣大黨員干部人才圍繞推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，以優(yōu)異成績向黨的獻(xiàn)禮。二是深入推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。突出重點(diǎn)，以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)為示范，引導(dǎo)和推動全市各領(lǐng)域各行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深拓展。組織開展“爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”競賽，抓好“萬人評窗口”活動，以評促服務(wù)，以評促作風(fēng)，以評促效能，推動全市各項(xiàng)工作抓落實(shí)、促實(shí)效。充分發(fā)揮各級機(jī)關(guān)帶頭作用，以“爭做人民滿意公務(wù)員”活動為載體，引領(lǐng)和帶動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。深化“五亮五比五創(chuàng)”活動，培育創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色品牌，選樹一批有生命力的先進(jìn)典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。同時，圍繞貫徹落實(shí)市三次黨代會和全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，抓好全市基層黨組織和黨員公開承諾考評，開展20xx年新一輪公開承諾。三是認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議、總結(jié)表彰和建章立制工作。今年“七一”前后，中央、省委將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行總結(jié)表彰，市委也將組織開展專項(xiàng)表彰，展示全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。各級各部門要全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推廣公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議等實(shí)踐成果，建立完善機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾等創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。
    (六)大力實(shí)施“強(qiáng)基固本促進(jìn)行動”，著力夯實(shí)黨的建設(shè)促進(jìn)跨越趕超的組織基礎(chǔ)。今年是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”，是全省實(shí)施基層黨建《三年規(guī)劃》的“結(jié)賬年”，是我市開展基層黨建“強(qiáng)基固本”活動的“提升年”。各級黨委要進(jìn)一步落實(shí)管黨責(zé)任制，堅(jiān)定不移地推進(jìn)“五個基本、七個體系”建設(shè)，推動全市黨的基層組織建設(shè)再上新臺階。各級組織部門要把握機(jī)遇、乘勢而上，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，努力使黨的基層組織建起來、用起來、活起來、強(qiáng)起來。一是在抓基層打基礎(chǔ)上更加有力。針對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的建設(shè)仍然薄弱的問題，進(jìn)一步理順管理體制，以區(qū)(市、縣)和行業(yè)為單位開展集中排查，建立工作臺賬，抓好這些領(lǐng)域黨組織組建和黨建工作指導(dǎo)員選派工作，實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建、指導(dǎo)員應(yīng)派盡派。按照“五務(wù)合一”的要求，加大財政支持、對口幫扶、資金整合和分類實(shí)施力度，加快推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”全覆蓋工作，確保今年底村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”實(shí)現(xiàn)全覆蓋，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員群眾服務(wù)中心作用。要進(jìn)一步加大力度，用足政策、加強(qiáng)幫扶、一村一策，推動“組織創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，黨員創(chuàng)事業(yè)，群眾創(chuàng)家業(yè)”，力爭今年底全市90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到5萬元以上，基本消除“空殼村”。要將以上工作作為基層黨建工作責(zé)任制考評的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)各級黨委抓好基層基礎(chǔ)工作的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。二是在抓隊(duì)伍增活力上更加有力。鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中換屆成果，指導(dǎo)抓好社區(qū)“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織書記，大力整頓軟弱渙散基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。積極實(shí)施基層黨組織書記素質(zhì)提升工程，扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及其他領(lǐng)域黨組織書記的集中輪訓(xùn)工作，提升基層黨員干部適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的能力素質(zhì)。更加注重質(zhì)量建黨、質(zhì)量強(qiáng)黨，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展黨員工作;加大在新經(jīng)濟(jì)組織和社會組織、青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作力度，實(shí)施基層黨員黨性教育、能力培育“雙育”計劃，加強(qiáng)流動黨員教育管理，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員推進(jìn)“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略的積極性、主動性和創(chuàng)造力。三是在抓統(tǒng)籌強(qiáng)功能上更加有力。堅(jiān)持和完善“書記抓、抓書記”工作機(jī)制，繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職制度、目標(biāo)責(zé)任考核評價制度和創(chuàng)新項(xiàng)目評選表彰制度，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織書記管黨責(zé)任，推動各項(xiàng)工作落實(shí)。扎實(shí)推進(jìn)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，充分發(fā)揮對口單位作用，加大工作督辦落實(shí)、考核考評和結(jié)果運(yùn)用力度，進(jìn)一步提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作水平。以“五化模式”為載體，著力加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作，積極引領(lǐng)和推動社會管理創(chuàng)新。結(jié)合治庸問責(zé)活動，抓好市直機(jī)關(guān)突出問題整改落實(shí)，進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，進(jìn)一步提升站點(diǎn)建、管、用實(shí)效和水平。更加注重黨內(nèi)基層民主建設(shè)，繼續(xù)抓好黨代會常任制試點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)黨代表任期制，完善黨代表定期聯(lián)系黨員群眾制度，探索提高黨代表履職能力的有效途徑，深化拓展“兩票制”、“兩會制”成果，積極推行黨務(wù)公開，不斷探索擴(kuò)大基層民主、加強(qiáng)基層治理的多種有效形式。
    三、堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，進(jìn)一步樹立組織部門的良好形象。
    推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超，以優(yōu)異成績迎接黨的召開，組織部門和組工干部要走在前頭、作出表率。中央和省、市委對組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)提出了很高要求，各級組織部門要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，按照中組部、省委組織部要求，以“一迎雙爭”(迎接，爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門)作為深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動的主題，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力把組織部門建設(shè)成“模范部門”，把組工干部打造成“過硬隊(duì)伍”。
    (一)品行更正。組織工作的性質(zhì)決定組工干部必須品行端正。一要公道正派。指出，衡量一個組工干部是否合格，首先要看他是否公道正派、實(shí)事求是。廣大組工干部要把公道正派作為立身之本，作為組織工作的生命線，內(nèi)化于心、外化于行，貫徹和體現(xiàn)到自己工作的全過程和各個方面。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，踐行公道正派的選人用人作風(fēng)，任何時候都要出以公心、唯才是舉，做到憑德才條件用人、憑群眾公認(rèn)用人、憑工作業(yè)績用人，真正把想干事、能干事、干成事的干部選拔上來，努力為推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超提供可靠的組織人才保障。二要為人正直。鄧小平同志曾經(jīng)指出，管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。廣大組工干部要堅(jiān)持原則，主持正義，公正無私，表里如一，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，恪守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德，用高尚的人格魅力親近人、感召人、凝聚人，進(jìn)一步樹立組織部門和組工干部的良好形象。
    (二)業(yè)務(wù)更精。新形勢新任務(wù)對組織工作提出了新的更高的要求，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)更高、能力更強(qiáng)，不斷提高組工干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一要精通。要深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和各項(xiàng)方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力;要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備;要及時跟蹤世界發(fā)展大勢和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最新變化，熟悉本地區(qū)發(fā)展目標(biāo)及其特點(diǎn)，準(zhǔn)確把握大局;要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在工作一線、艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。特別是要鉆研組織工作的政策、業(yè)務(wù)和相關(guān)技能，并融會貫通，真正適應(yīng)工作需要，成為組織工作的“政策通”、“活字典”。二要精細(xì)。組織工作無小事。組工干部要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，不出任何差錯。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，注重細(xì)節(jié)、精益求精，努力把每一項(xiàng)工作都打造成精品。要完善工作機(jī)制，嚴(yán)格工作程序，不斷提高組織工作規(guī)范化水平。
    (三)作風(fēng)更實(shí)。今年組織工作的任務(wù)十分艱巨，必須緊緊圍繞“實(shí)”字，著力加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)。一要求實(shí)。實(shí)事求是，是我們黨的思想路線的核心，也是做好組織工作的出發(fā)點(diǎn)。組織工作求實(shí)，就是要堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)判斷經(jīng)濟(jì)社會形勢和組織工作應(yīng)著力解決的重大問題，使組織工作更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。二要務(wù)實(shí)。組織工作講務(wù)實(shí)，就是要務(wù)黨員、干部、人才需求之實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，這就要求我們在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作中，從思路的形成、措施的出臺以及怎樣抓好組織實(shí)施等方面，都要深入調(diào)查、摸清情況、廣泛聽取各方面意見，從而作出符合實(shí)際的科學(xué)決策。三要實(shí)干。全面完成今年組織工作各項(xiàng)任務(wù)，要靠真抓實(shí)干，特別是要在提高執(zhí)行力和工作實(shí)效上下功夫。要深入推行崗位責(zé)任目標(biāo)管理，堅(jiān)持實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目管理和督辦落實(shí)制度，認(rèn)真抓好考評考核和結(jié)果運(yùn)用，努力使組工干部強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任，改進(jìn)抓落實(shí)的作風(fēng)，提高抓落實(shí)的實(shí)效。要結(jié)合全市治庸問責(zé)活動，認(rèn)真查找組織部門作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，有針對性地抓好整改落實(shí)，建立健全抓落實(shí)、促實(shí)效的制度機(jī)制。同時，探索建立作風(fēng)建設(shè)反饋評價機(jī)制，經(jīng)常性聽取各方面的意見建議，積極改進(jìn)組工干部的工作作風(fēng)，推動組織部門不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
    (四)紀(jì)律更嚴(yán)。正己然后可以正物，自治然后可以治人。由于組織部門的職能特殊，人們在“高看一眼”的同時，往往也會“多看一眼”。因此，組織部門從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍這根弦，任何時候都不能放松。一方面要管理從嚴(yán)。各級組織部門要始終堅(jiān)持對組工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對組工干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、批評幫助，對違反紀(jì)律和規(guī)定的，要嚴(yán)肅查處，促使組工干部嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，遵守“三服務(wù)、兩滿意”行為規(guī)范。另一方面要自律從嚴(yán)。廣大組工干部要牢記神圣職責(zé)，充分認(rèn)識保持艱苦奮斗、清正廉潔的極端重要性，在思想上牢固樹立清正廉潔的觀念，自覺抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蝕。要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和黨內(nèi)法規(guī)條例，恪守職業(yè)道德，謹(jǐn)言慎行、防微杜漸，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，始終一塵不染、兩袖清風(fēng)。要嚴(yán)格要求自己，自筑“防火墻”，設(shè)置“高壓線”，不能拿的堅(jiān)決不拿，不能要的堅(jiān)決不要，不能接觸的堅(jiān)決保持距離，努力保持組工干部的清廉形象。各級組織部門在對組工干部從嚴(yán)管理的同時，也要以人為本，按照“三個留人”的要求，關(guān)心組工干部的工作、生活和成長;對優(yōu)秀組工干部要加強(qiáng)培養(yǎng)、及時使用，充分調(diào)動廣大組工干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)組工干部隊(duì)伍的活力。
    同志們，一元復(fù)始，萬象更新。20xx年的組織工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。全市各級組織部門和廣大組工干部要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全市組織工作新局面，為推進(jìn)工業(yè)興市、實(shí)現(xiàn)跨越趕超作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績向黨的獻(xiàn)禮!
    全市工會會議上的講話精神篇七
    經(jīng)過多年的探索與實(shí)踐，我市的精神文明建設(shè)取得了明顯成效，提高了人們的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，提高了群眾生活質(zhì)量和社會文明程度，呈現(xiàn)出扎實(shí)推進(jìn)、健康向上的良好態(tài)勢。但是我們也要清醒地看到，隨著改革逐步深化和社會不斷發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)形式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化。人流、物流增加，“社會人”群體不斷增大，一些與新形勢不適應(yīng)、與群眾需求不相適應(yīng)的矛盾和問題開始顯現(xiàn)出來。尤其是群眾性精神文明創(chuàng)建工作在深入推進(jìn)的過程中，確實(shí)面臨許多新情況和新問題，突出的有：一是在工作上如何實(shí)現(xiàn)由突擊應(yīng)付向長效管理的轉(zhuǎn)變；二是在手段上如何實(shí)現(xiàn)由行政推動向市場運(yùn)作的轉(zhuǎn)變；三是在內(nèi)容上如何實(shí)現(xiàn)由環(huán)境整治向素質(zhì)提升的轉(zhuǎn)變。這些是精神文明創(chuàng)建全面升級提高的新階段對我們工作提出的新要求。
    全市工會會議上的講話精神篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們召開全市工會辦公室主任會議，主要任務(wù)是總結(jié)交流20xx年以來全市工會辦公室工作情況和經(jīng)驗(yàn)，研究部署新形勢下工會辦公室工作。
    20xx年全市辦公室主任會議召開以來，在市委市政府和省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級工會真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，取得了良好的成績。市委群團(tuán)工作會議順利召開，省市工會改革穩(wěn)步進(jìn)行，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作逐步推進(jìn)，農(nóng)民工入會、“三個一批”建設(shè)等工作扎實(shí)有效，職工權(quán)益得到更好維護(hù)，面向全體會員的普惠制服務(wù)受惠面不斷擴(kuò)大，工會各項(xiàng)工作邁上新臺階，得到了各級黨政的充分肯定，得到了廣大職工群眾的高度認(rèn)可。成績的取得來之不易，這是市委市政府和省總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級工會干部恪盡職守、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，其中凝聚了全市各級工會辦公室同志的心血和汗水。剛才x同志作了工作總結(jié)，從六個方面充分肯定了各級工會辦公室工作，xx三地工會分別介紹了辦公室的工作情況和做法，我感到收獲很大。全市各級工會辦公室緊緊圍繞全市工作大局和工會工作全局，堅(jiān)持正確的政治方向，忠誠履職盡責(zé)，銳意改革創(chuàng)新，為落實(shí)黨中央、市委和省總關(guān)于工會工作的重要指示和要求，推動工運(yùn)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。廣大工會辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，成績斐然，為各級工會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保工會目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。借此機(jī)會，我要向全體與會人員，并通過你們向全市各級工會辦公室的同志們致以衷心的感謝和親切的問候!
    下面，我就做好新形勢下的工會辦公室工作，談三點(diǎn)意見。
    一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好工會辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
    工會辦公室是確保工會工作政令暢通、推進(jìn)決策部署貫徹落實(shí)、保障機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”部門，在工會全局工作中起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要作用。黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院高度重視辦公廳(室)工作，習(xí)近平總書記多次作出重要指示批示，強(qiáng)調(diào)辦公廳(室)要做到“五個堅(jiān)持”、增強(qiáng)“六個意識”、做好“兩個表率”、成為“堅(jiān)強(qiáng)前哨”“鞏固后院”。習(xí)近平同志的重要指示，為提高辦公室工作水平指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。
    當(dāng)前，x工會工作正面臨著十分難得的發(fā)展機(jī)遇，黨中央和市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的決策部署為工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了道路;正在推進(jìn)的省和市級工會的改革，為激發(fā)工會活力，推動工會工作邁上新臺階提供了有利契機(jī)。正在全面開展的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革將進(jìn)一步壯大黨和工會的群眾基礎(chǔ)。這些都對工會工作提出了新的更高的要求。同時，隨著我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職工隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布以及思想觀念發(fā)生新的變化，勞動關(guān)系運(yùn)行呈現(xiàn)新的特點(diǎn)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解勞動關(guān)系矛盾任務(wù)更加繁重，給工會工作帶來新挑戰(zhàn)。信息技術(shù)迅猛發(fā)展，信息化深度融入職工工作和生活，給創(chuàng)新工會工作方式方法、手段載體提出新的要求。辦公室是各級工會領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和智囊團(tuán)，承擔(dān)著搞好輔助、強(qiáng)化信息服務(wù)、做好綜合協(xié)調(diào)、規(guī)范公文管理、加大督查力度等方面的重要任務(wù)。面對新形勢新挑戰(zhàn)，辦公室同志要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化思想、組織、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，不斷提高“三服務(wù)”工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，努力做到高水平參謀服務(wù)、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督查檢查、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障，努力使辦公室工作更加適應(yīng)工會全局工作要求，更加貼近基層和職工需要，更好保障工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    把握政治方向，增強(qiáng)“四個意識”。辦公室工作的好壞，不僅影響辦公室自身，而且直接影響到工會的各項(xiàng)政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí)，影響到整個工會系統(tǒng)的形象和威信?？梢哉f，辦公室的地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。這就要求辦公室的同志們必須保持政治上清醒的認(rèn)識，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，與習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想上和行動上保持高度一致，努力將辦公室打造成為政治上的先進(jìn)、工作上的示范、業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新、作風(fēng)上表率的部門，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來做好辦公室工作。
    二、把握重點(diǎn)，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和效率。
    按照習(xí)近平總書記的要求，辦公室要在工會全局當(dāng)中發(fā)揮好“前哨”和“后院”的重要作用，要切實(shí)抓好以下四個方面的重點(diǎn)工作：
    第一，發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參謀助手作用。在實(shí)際工作中，一些地方工會辦公室干部投入做事務(wù)性工作的時間較多，做政務(wù)性服務(wù)的時間較少，參不上、謀不到位的問題不同程度地存在。這些問題的存在既有客觀因素，比如辦公室工作面寬、事情多、人手少，沒有時間做深入的工作研究和謀劃，也有主觀原因，比如學(xué)習(xí)上不夠深入、業(yè)務(wù)能力上有待提高，等等。發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，一是要增強(qiáng)大局觀念。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的重大決策部署，準(zhǔn)確理解把握各級工會領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路和意圖，把工會辦公室工作放到黨和國家工作大局中去認(rèn)識和思考，放到工會工作全局中去謀劃推進(jìn)。只有對工會工作面臨的新情況新任務(wù)有清醒的認(rèn)識，對工會工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)著力點(diǎn)有準(zhǔn)確的把握，才能發(fā)揮好以文輔政、以智輔政的作用。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高綜合分析能力。當(dāng)前職工隊(duì)伍和勞動關(guān)系領(lǐng)域發(fā)展變化迅速，新情況新問題不斷涌現(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，掌握第一手資料，把握工會改革、維權(quán)維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，通過綜合分析概括和理性思考，提出有針對性可操作性的政策建議。要圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、市委和省總的重點(diǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)影響工作實(shí)效的制約因素，研究提出改進(jìn)的具體措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是要加強(qiáng)工作謀劃。落實(shí)黨中央、市委和省總確定的重大決策、工作任務(wù)，必須結(jié)合工會職能定位，主動進(jìn)行前瞻性基礎(chǔ)性研究，謀劃提出工會重點(diǎn)工作和重大工作項(xiàng)目，真正使辦公室工作“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處。
    第二，加強(qiáng)反饋機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過多年的努力，我市的工會信息報送工作有了很大的改進(jìn)和提高，成為推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的有力工具。但也要看到，各地工會信息工作發(fā)展不平衡，一些地方工會存在著報送不及時、主動性連續(xù)性報送不夠、信息質(zhì)量不高等現(xiàn)象，影響了辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)“千里眼”“順風(fēng)耳”作用的發(fā)揮。做好信息報送工作，一是要切實(shí)提高對信息報送重要性的認(rèn)識。各級工會辦公室要高度重視信息報送工作，提高信息意識和報送意識，明確專人負(fù)責(zé)。二是要明確信息報送的重點(diǎn)。緊急信息聚焦于職工群體性事件、安全生產(chǎn)重特大事故等突發(fā)事件，在3小時內(nèi)上報省總辦公室，每條信息要具備事件、地點(diǎn)、事由(原因)、規(guī)模等基本要素，關(guān)鍵是快和準(zhǔn)，并加強(qiáng)跟蹤關(guān)注，做好后續(xù)信息報送。綜合性信息要聚焦于地區(qū)勞動關(guān)系、職工隊(duì)伍、工會工作整體情況和存在的主要問題，以及各地探索的新經(jīng)驗(yàn)新做法，力求全面準(zhǔn)確客觀，形成定期報送機(jī)制。三是要提高信息質(zhì)量。要明確信息的內(nèi)容規(guī)范和格式規(guī)范，確保信息關(guān)鍵要素齊全。要主動策劃信息報送專題，做好信息綜合加工、分析研判，形成有決策參考價值的專題信息，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)。
    第三，提升工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作效能的重要內(nèi)容。中央八項(xiàng)規(guī)定明確規(guī)定精簡文件簡報，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。但當(dāng)前文件數(shù)量多、質(zhì)量不高、報文不規(guī)范的問題仍比較突出，需要下大氣力加以把關(guān)控制。一要切實(shí)提高發(fā)文質(zhì)量。發(fā)文要著眼于解決實(shí)際問題，發(fā)文前要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把準(zhǔn)黨中央、市委和省總的要求、職工群眾的需求，對準(zhǔn)工會實(shí)際工作中的突出問題，提出切實(shí)可行的具體舉措，使文件質(zhì)量有大的提高。二要建立健全文件前置審核制度。凡是以省總或省總辦公室名義下發(fā)的文件，下發(fā)前都要交由省總辦公室把關(guān)審核，增強(qiáng)省總文件的統(tǒng)一性和規(guī)范性。各地發(fā)文也要建立相應(yīng)的審核把關(guān)程序。
    第四，狠抓督促確保工會重大決策部署落地見效。新的形勢任務(wù)要求工會辦公室要在抓督促落實(shí)上狠下功夫，保障工會重點(diǎn)工作落到實(shí)處。一是要明確抓督促的重點(diǎn)任務(wù)。要圍繞中央、市委的重大決策部署和工會重點(diǎn)工作抓督促落實(shí)。對習(xí)近平總書記的重要講話、重要批示指示，中央和省委、市委的重要文件、重要會議，中央和市委提出的戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念等，工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)第一時間學(xué)習(xí)、第一時間傳達(dá)、第一時間貫徹。各會辦公室要結(jié)合實(shí)際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，找準(zhǔn)工會工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)的具體工作思路和安排，加強(qiáng)督促檢查，推動各項(xiàng)工作安排落地生根。二要完善抓督促的工作機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)部署的工會重要工作，辦公室要有專人負(fù)責(zé)抓好督促，辦得怎樣?還有什么問題?都要及時報告，做到件件有落實(shí)，件件有回音。
    三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦公室工作隊(duì)伍素質(zhì)。
    更好服務(wù)工會工作大局，不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平，要求各級工會辦公室強(qiáng)化自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓、廉潔的隊(duì)伍，為推進(jìn)各項(xiàng)工作提供精神動力、優(yōu)良作風(fēng)和素質(zhì)能力保障。
    要樹立創(chuàng)新精神和科學(xué)精神遙工會辦公室最先了解黨中央、各級黨委和省總、省總的要求，最能體會職工需求訴求的變化，最易感受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化給工會工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時，辦公室工作有時“多、急、重”，常規(guī)性工作和應(yīng)急性工作交織。因此，做好辦公室工作，對創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的要求更為迫切。樹立創(chuàng)新精神就是要克服辦文、辦會、辦事中存在的思維、制度、流程不適應(yīng)的問題，健全自我調(diào)整、自我完善的工作機(jī)制，確保辦公室工作始終符合新形勢新任務(wù)的要求。樹立科學(xué)精神就要始終堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)謀劃推動工作。要加強(qiáng)工會辦公室干部創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)，不斷提高適應(yīng)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力，推動辦公室工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
    要培養(yǎng)忠誠擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的過硬作風(fēng)遙要堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)與職工的感情，充分認(rèn)識自身工作對于廣大職工群眾的重要意義，對工會工作全局的重要意義，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于任事，不斷增強(qiáng)工作的積極性主動性創(chuàng)造性，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到矛盾問題多出主意多想辦法，不能繞著矛盾和問題走，更不能把矛盾和問題推出去。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)做好工作。
    要提高寫作和協(xié)調(diào)能力遙要引導(dǎo)干部從大處著眼、細(xì)處著手，做到一崗多能、一專多能，培養(yǎng)多面手全能型干部。要大力提倡“身在兵位、胸為帥謀”，增強(qiáng)干部的大局觀全局觀和宏觀思維戰(zhàn)略思維，促使干部打開眼界、打開思路、打開胸襟，在提高思想深度、理論高度、知識厚度上狠下功夫，提供更多思想性理論性服務(wù)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視關(guān)心辦公室工作，對辦公室干部特別是年輕干部工作上要多提要求、多壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們多參與急難險重任務(wù)，在工作中開眼界、長見識，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、砥礪成長，在生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷，積極幫助他們解決后顧之憂。要重視辦公室干部的使用和培養(yǎng)，對于優(yōu)秀的辦公室干部要大膽使用，使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
    要加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍廉政建設(shè)遙認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范辦文辦會，規(guī)范各種接待，特別是國慶中秋即將來臨，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，要建設(shè)一支廉潔的隊(duì)伍。
    同志們，工會辦公室工作責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量地做好“三服務(wù)”工作，為工會工作開創(chuàng)新局面作出新的貢獻(xiàn)!
    全市工會會議上的講話精神篇九
    同志們：
    縣總工會召開這次全縣工會工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹縣總十五屆五次全委(擴(kuò)大)會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署今年的任務(wù)，十分必要。一年來，全縣各級工會組織認(rèn)真落實(shí)全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，緊緊圍繞全縣工作大局，團(tuán)結(jié)廣大職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，妥善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，依法維護(hù)職工權(quán)益，做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為鞏固和發(fā)展全縣經(jīng)濟(jì)、政治、文化的好形勢做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表縣委向全縣廣大職工和廣大工會工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
    下面，我代表縣委講幾點(diǎn)意見。
    一、從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識做好工會工作的重要性。
    一是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須加強(qiáng)工會工作。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。從黨誕生的那天起，工人階級就是它最堅(jiān)強(qiáng)的階級基礎(chǔ)。奪取全國政權(quán)，工人階級是特別能戰(zhàn)斗的中堅(jiān)力量。鞏固黨的執(zhí)政地位，建設(shè)中國特色社會主義，仍然需要全心全意依靠工人階級。只有把廣大職工群眾最廣泛地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，同甘共苦，風(fēng)雨同舟，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅(jiān)如磐石，穩(wěn)如泰山。二是實(shí)踐黨的執(zhí)政理念，必須加強(qiáng)工會工作。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，始終代表中國最廣大人民的根本利益，是我們黨執(zhí)政活動的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終保持黨同工人階級的血肉聯(lián)系，及時傾聽他們的呼聲，幫助他們排憂解難，維護(hù)他們的合法權(quán)益，把為職工群眾謀利益同維護(hù)和發(fā)展最廣大人民的根本利益緊密結(jié)合起來，讓廣大職工群眾在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中得到實(shí)惠，就是實(shí)實(shí)在在地實(shí)踐“三個代表”重要思想。三是完善黨的執(zhí)政方式，必須加強(qiáng)工會工作。民主執(zhí)政是科學(xué)執(zhí)政的前提。只有把工會工作做好了，堅(jiān)持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，保證職工群眾參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，才能充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化和法制化。四是提高黨的執(zhí)政水平，必須加強(qiáng)工會工作。工人階級是建設(shè)社會主義“三個文明”、構(gòu)建和諧社會的主力軍。只有緊緊依靠廣大職工群眾，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好，才能全面落實(shí)黨的十七大提出的目標(biāo)任務(wù)，鞏固和發(fā)展改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。要把加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作，作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，把工會工作的成效，作為檢驗(yàn)一級黨政執(zhí)政能力的重要尺度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力把我縣工會工作提高到一個新水平。
    二、充分發(fā)揮作用，為建設(shè)富強(qiáng)美好和諧榆中貢獻(xiàn)智慧和力量。
    (一)集中職工群眾的智慧和力量建功“十二五”。全縣各級工會組織和廣大職工群眾要以實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為共同追求和共同目標(biāo)，立言獻(xiàn)智，主動作為，建功立業(yè)。各級工會組織要抓住機(jī)遇，積極爭取黨政把更多的資源和手段賦予工會，積極爭取工會重點(diǎn)工作和“十二五”規(guī)劃相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)工會的幫扶和維權(quán)實(shí)力，切實(shí)加強(qiáng)工會硬件建設(shè)、不斷提高工會凝聚力、吸引力和社會影響力。當(dāng)前，榆中正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級工會組織和廣大職工要自覺響應(yīng)縣委號召，把工會工作與縣委中心工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步發(fā)展工會組織，進(jìn)一步發(fā)揮工會作用，進(jìn)一步服務(wù)發(fā)展，積極為建設(shè)美好新榆中做貢獻(xiàn)。工會要自覺參與到承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、升級過程中去，深入開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步開展勞動競賽創(chuàng)新活動。三要強(qiáng)力提升職工群眾素質(zhì)，建設(shè)知識型技能型職工隊(duì)伍高地。全縣各級工會要充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，進(jìn)一步創(chuàng)新提高職工技能素質(zhì)的方式、載體和機(jī)制，深入開展“創(chuàng)爭”活動，積極推進(jìn)職工書屋建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)凝聚力量。四要大力弘揚(yáng)工人偉大、勞動光榮時代精神，培育推動榆中事業(yè)進(jìn)步的強(qiáng)大力量。先進(jìn)的思想和崇高的精神是推動社會進(jìn)步的強(qiáng)大力量，建設(shè)美好榆中，實(shí)現(xiàn)“十二五”新目標(biāo)更需要大力弘揚(yáng)工人偉大、勞動光榮的時代精神。勤奮學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，爭做推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的優(yōu)秀勞動者，使通過誠實(shí)勞動創(chuàng)造美好生活成為廣大職工的共同追求，為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    (二)以實(shí)現(xiàn)黨同職工群眾更加堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的高度深入推進(jìn)“兩個普遍”工作。全總十五屆四次執(zhí)委會提出推進(jìn)“兩個普遍”工作，是新時期工會組織重要職責(zé)，是中國特色社會主義工會維權(quán)觀的深化和發(fā)展，是黨聯(lián)系職工群眾的具體橋梁和紐帶，要站在從鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度上推進(jìn)“兩個普遍”工作。一要大力推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會組織。當(dāng)前，我縣勞動關(guān)系基本和諧穩(wěn)定，但影響職工合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)和勞動關(guān)系健康發(fā)展的問題仍然存在。各級工會要進(jìn)一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，基本實(shí)現(xiàn)依法普遍建立工會組織的目標(biāo)。要進(jìn)一步推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作，以非公企業(yè)特別是中小企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工為主要對象，加大建會力度，堅(jiān)決糾正企業(yè)在改革改制中撤并工會組織、把工會工作機(jī)構(gòu)合并到黨群工作部或其他工作部門的錯誤做法。要進(jìn)一步健全完善基層工會委員會組織機(jī)制體制，實(shí)施基層“公推直選”工會主席，確保選舉體現(xiàn)廣大會員的真實(shí)意愿。二要全面推進(jìn)企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商。推行工資集體協(xié)商是解決民生問題的重要舉措，是構(gòu)建和諧社會的必然要求。全縣各級工會組織要加強(qiáng)工資集體協(xié)商能力建設(shè)，積極建設(shè)工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，參加由市總工會組織的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班、經(jīng)驗(yàn)交流會等，組織職工協(xié)商代表開展學(xué)習(xí)交流活動和現(xiàn)場觀摩，重點(diǎn)解決“不會談、談不下”的問題。要積極推動企業(yè)建立完善職工工資共決機(jī)制，建立完善工資支付保障機(jī)制，杜絕拖欠、克扣職工工資行為。要豐富和完善工資集體協(xié)商的方法形式，注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工資集體協(xié)商的先進(jìn)典型和成功做法，發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范作用。
    (三)服務(wù)職工訴求和愿景構(gòu)建和諧榆中。今后的五年是榆中加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵五年，是提升經(jīng)濟(jì)競爭力和縣城形象，推動協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵五年。工會作為緩和社會矛盾的潤滑劑，作為利益調(diào)整的緩沖墻，理應(yīng)承擔(dān)好服務(wù)職工群眾的訴求愿景工作，積極推動構(gòu)建和諧榆中。一要職工有困難就幫扶。要進(jìn)一步深化幫扶行動，加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)，主動深入基層、深入群眾開展幫扶活動，讓工會成為職工心里依賴站、后勤保障點(diǎn)。要進(jìn)一步喊響做實(shí)職工、農(nóng)民工有困難找工會口號，繼續(xù)深入開展送溫暖、金秋助學(xué)等活動。二要職工合法權(quán)益強(qiáng)維護(hù)。各級工會要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的政治民主權(quán)益、經(jīng)濟(jì)利益權(quán)益、文化發(fā)展權(quán)益作為履行維護(hù)職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。要進(jìn)一步強(qiáng)化源頭參與工作，進(jìn)一步深化與政府聯(lián)席會議、三方協(xié)商機(jī)制，積極配合人大和政府有關(guān)部門加強(qiáng)勞動保障、勞動安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對涉及職工權(quán)益的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。健全完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，保障和落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大廠務(wù)公開覆蓋面，推動建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會。三要職工訴求必回應(yīng)。堅(jiān)持深入基層，深入職工，宣傳黨的政策，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和社會的穩(wěn)定。要及時解決勞動關(guān)系中的突出矛盾，深入排查影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素，暢通信息渠道，積極協(xié)助黨政部門妥善處理職工群體性事件，努力把社會矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)全縣社會穩(wěn)定。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建具有榆中特點(diǎn)工會新形象。
    同志們，實(shí)現(xiàn)榆中“十二”五規(guī)劃，推動榆中實(shí)現(xiàn)小康社會，需要廣泛調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造力，需要充分發(fā)揮廣大職工群眾的主力軍作用，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們在縣委和市總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識，為實(shí)現(xiàn)“十二五”新目標(biāo)而努力奮斗!
    全市工會會議上的講話精神篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年,面對新形勢、新任務(wù)，全市各級工會組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，強(qiáng)“三性”去“四化”，不斷提升服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平，努力推動工會工作再上新臺階。
    一、突出政治建設(shè)，始終保持工會工作正確政治方向。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的。各級工會組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實(shí)者，才能切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
    一是要強(qiáng)化理論武裝。馬克思說，“任何真正的哲學(xué)都是自己時代的精神上的精華”。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是具有原創(chuàng)性、時代性的xx世紀(jì)馬克思主義、當(dāng)代中國馬克思主義，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。全市各級工會要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)，堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，特別是要深刻領(lǐng)會貫穿其中的堅(jiān)定的信仰信念、鮮明的人民立場、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)的方法論，學(xué)懂弄通對工人階級和工會工作的重要論述，領(lǐng)會關(guān)于工人階級的歷史使命、關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、關(guān)于群團(tuán)組織改革創(chuàng)新等新使命新要求，確保在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二是要強(qiáng)化政治引領(lǐng)。要不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，必須發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織動員廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走。當(dāng)前最重要的是，做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳工作，按照全覆蓋的要求，推動學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)職工群眾頭腦，筑牢廣大職工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定“四個自信”、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想根基。
    三是要強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，既是世界觀、價值觀，又是認(rèn)識論、方法論。要積極促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化，在推動學(xué)而信、信而行、行而果上見成效。要進(jìn)一步完善“黨建帶工建”機(jī)制，最廣泛地把各類基層工會建立起來、把各類職工吸引到工會組織中來，保持工會工作與黨的建設(shè)同心共向、同頻共振、同抓共促。要重視做好工會維穩(wěn)和反滲透工作，防止別有用心的組織和個人以“維權(quán)”為借口插手職工和工會事務(wù)，決不允許出現(xiàn)“獨(dú)立工會”“第二工會”，確保工會組織對黨絕對忠誠。
    二、緊貼中心大局，在奮力建設(shè)新xx上求實(shí)效、做貢獻(xiàn)。
    圍繞中心、服務(wù)大局，是工會工作的根本價值所在。工會工作只有在深度融入大局中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，才能干到實(shí)處、彰顯效果。具體到xx，就是要圍繞建設(shè)富饒美麗健康祥和新xx，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工立足崗位爭做新貢獻(xiàn)、力求新作為。
    一要做好凝心聚力工作。加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，凝聚精氣神和正能量，深入開展“工人階級宣傳月”活動，聯(lián)合市內(nèi)主流媒體，集中宣傳各級勞動模范、“xx工匠”、五一勞動獎?wù)陋劆詈汀肮と讼蠕h號”等先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“xx先?！逼放频挠绊懥鸵I(lǐng)示范作用。進(jìn)一步強(qiáng)化職工群眾服務(wù)全市中心工作大局的責(zé)任感使命感，以x等系列活動為載體，引導(dǎo)他們立足經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展主戰(zhàn)場，在全市脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)興市和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中獻(xiàn)計出力。
    二要積極支持創(chuàng)新創(chuàng)造。加強(qiáng)勞模、工匠和技能大師創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，鼓勵他們根據(jù)工作生產(chǎn)實(shí)際，優(yōu)化生產(chǎn)流程、完善生產(chǎn)工藝、改進(jìn)管理模式，加快科研成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)用推廣，在推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革中發(fā)揮更大作用。引領(lǐng)廣大職工立足本職崗位，廣泛開展合理化建議、“五小”活動和崗位練兵、技術(shù)比武活動，開展技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)活動，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
    三要提升職工群眾素質(zhì)能力。深入研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等對職工素質(zhì)提出的新要求，大力實(shí)施聚焦高質(zhì)量發(fā)展、主要面向一線藍(lán)領(lǐng)職工的“千名工匠培養(yǎng)”工程和聚焦精準(zhǔn)扶貧、主要面向困難農(nóng)民工的“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程。圍繞“七個三年行動計劃”和“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”，廣泛開展“擁抱新時代、建功新xx”主題勞動和技能競賽活動，精心選樹先模人物，培育更多“xx工匠”，努力建設(shè)一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。同時要積極開展豐富多彩的職工素質(zhì)提升活動，如普法宣傳、禁毒教育和各類文體比賽，有效提升職工的綜合素質(zhì)，充分展現(xiàn)新時代廣大職工精神風(fēng)貌。
    三、聚焦維權(quán)幫扶，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
    職工群眾是工會組織的根本和基石，工會作為職工群眾利益的代表者和維護(hù)者，應(yīng)始終牢記使命、忠誠履職，著力打造最可信賴的“職工之家”。
    一要做實(shí)精準(zhǔn)維權(quán)幫扶。全市各級工會應(yīng)聚焦維權(quán)服務(wù)主業(yè)，加大維權(quán)幫扶力度，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續(xù)緊盯在化解過剩產(chǎn)能中出現(xiàn)的職工權(quán)益問題，積極參與分流安置工作，充分發(fā)揮工會組織幫扶優(yōu)勢，協(xié)助地方黨政和企業(yè)做好政策解釋、思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗安置、就業(yè)培訓(xùn)等工作。積極響應(yīng)市委市政府關(guān)于打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署，進(jìn)一步做好“雙聯(lián)”幫扶和城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作，擦亮叫響職工醫(yī)療互助、金秋助學(xué)等工會工作品牌。
    二要做強(qiáng)職工普惠服務(wù)。主動適應(yīng)社會生活新變化和職工群眾新需求，拓展優(yōu)化工會服務(wù)職工的載體，加強(qiáng)職工服務(wù)陣地設(shè)施建設(shè)，推動職工服務(wù)站點(diǎn)向行業(yè)、企業(yè)延伸，從關(guān)注特殊職工群體、服務(wù)困難職工向服務(wù)全體工會會員拓展。做到哪里有職工、哪里就有工會組織的熱忱服務(wù)，隨時隨地體現(xiàn)“職工之家”的溫暖和“娘家人”的關(guān)懷。
    三要做優(yōu)工會網(wǎng)上服務(wù)。積極融入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，跟進(jìn)“智慧xx”建設(shè)步伐，完善“互聯(lián)網(wǎng)+工會”服務(wù)職工新媒體平臺，提高運(yùn)用新媒體策劃設(shè)計水平，更加貼近職工熱點(diǎn)，更加突出工會亮點(diǎn)，增強(qiáng)工會組織宣傳能力，帶頭及時主動發(fā)聲、加強(qiáng)正面引導(dǎo)，駁斥錯誤言論，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論主陣地。
    四、深化自身改革，推動工會組織更加符合時代發(fā)展要求。
    改革是工會工作和工運(yùn)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求和根本出路。市縣兩級工會要立足改革攻堅(jiān)，堅(jiān)定改革信心，積極對接跟進(jìn)省總改革，以自我革新意識，堅(jiān)持強(qiáng)“三性”、去“四化”，推動各項(xiàng)改革措施全面落實(shí)，通過深化改革為工會工作注入新動力、增添新活力。
    一要聚焦問題抓改革。善除害者察其本，善理疾者絕其源。改革不能避重就輕、不能避實(shí)就虛，要緊緊圍繞強(qiáng)“三性”、去“四化”這條主線，改革工會組織體制、管理模式、運(yùn)行機(jī)制和活動方式，做到扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)，對著問題發(fā)力、朝著靶心用力，補(bǔ)短板、強(qiáng)軟肋、療硬傷，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    二要緊扣職能抓創(chuàng)新。不日新者必日退。作為工會組織，要反復(fù)考量、深度思考，工會職能的獨(dú)特性在哪里、工作的著力點(diǎn)在哪里？要結(jié)合自身職能和服務(wù)對象特點(diǎn)，增強(qiáng)敏銳性、注重創(chuàng)新性，少些照搬照抄、多些因地制宜，集中精力把那些最應(yīng)該做的、最需要做的、最能夠做的事情，做好、做精、做實(shí)，做出一批立得住、叫得響、有實(shí)效的工作成果，形成xx工會的特色和亮點(diǎn)。
    三要堅(jiān)持常態(tài)抓落實(shí)。知之不難，行之不易。各級工會干部要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以釘釘子精神狠抓工會改革任務(wù)落實(shí)。堅(jiān)決杜絕等待、觀望心態(tài)，明確任務(wù)、細(xì)化分工、壓實(shí)責(zé)任，以堅(jiān)韌不拔的意志、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)狠抓改革落實(shí)。要落實(shí)改革主體責(zé)任，各級工會主要負(fù)責(zé)同志要堅(jiān)持既掛帥、又出征，撲下身子帶頭抓、擼起袖子加油干，關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)親自研究，糾正問題敢于碰硬，確保各項(xiàng)改革措施落地生根。
    全市工會會議上的講話精神篇十一
    工會工作會議講話一：
    同志們：
    今天，我們在這里隆重召開全縣工會工作會議，主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)中央、省、市工會工作會議精神，總結(jié)表彰2011年工作，研究部署今年工作任務(wù)。開好這次會議，對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾，推動潢川跨越務(wù)實(shí)發(fā)展，具有十分重要的意義。剛才，李主席所作的報告很好，回顧去年工會工作客觀實(shí)際，部署今年任務(wù)科學(xué)細(xì)致，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
    去年，全縣上下在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“四個重在”要領(lǐng)，落實(shí)“三具兩基一抓手”，演繹了精彩開局，開出了好的態(tài)勢、氣勢，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保持了“總體持續(xù)、總體提升、總體協(xié)調(diào)、總體有效”的良好局面。全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值突破140億元，增長15%;財政收入突破3億元;糧食總產(chǎn)突破13億斤。農(nóng)村改革縱深推進(jìn)，新型城鎮(zhèn)化建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)，工業(yè)化協(xié)調(diào)推進(jìn)，潢川產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評為全省食品工業(yè)重點(diǎn)園區(qū)和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)最具投資價值產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，被評為全省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的“潢川樣本”，“十二五”實(shí)現(xiàn)精彩開局。這些成績的取得是包括廣大工會干部和職工在內(nèi)的全縣上下辛勤耕耘、奮力拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在全縣各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大工會干部職工，致以崇高的敬意，向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀!
    下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作，充分發(fā)揮工會作用，講四點(diǎn)意見，與同志們共勉。
    一、黨工共建，在創(chuàng)先爭優(yōu)中煥發(fā)活力
    進(jìn)入新時期新階段，工會組織作為黨的階級基礎(chǔ)，應(yīng)在實(shí)踐中不斷堅(jiān)持和豐富中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨和政府支持工會的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)職工群眾的實(shí)踐成果。
    一要堅(jiān)定信念凝聚共識。今年，我們黨要召開，這既是全國各族人民政治生活中的一件大事，也是工人階級政治生活中的大事、喜事。前不久，全國工會召開了學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義發(fā)展道路座談會，會議特別強(qiáng)調(diào)中國特色社會主義工會發(fā)展道路的核心是自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，根本是堅(jiān)持中國工會的社會主義性質(zhì)，關(guān)鍵是堅(jiān)持維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。這就要求，各級工會要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，著力凝聚干部職工思想共識，廣泛宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，廣泛宣傳黨對工人階級和工會的重視和支持，切實(shí)加強(qiáng)職工政治思想工作，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在黨和國家工作大局中充分發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用，為黨的勝利召開營造良好氛圍。
    二要黨工共建同步謀劃。按照“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”的總體要求，把建立黨組織和工會組織同步謀劃、同步推進(jìn)，努力在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)影響力上下功夫。要在工會系統(tǒng)中開展加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建、工建工作的有關(guān)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動;加強(qiáng)非公有制黨建指導(dǎo)員、基層工會組織建設(shè)，抓好黨組織、工會組織作用的發(fā)揮，努力把黨組織建設(shè)成為“五個好”黨組織，把工會組織建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的“職工之家”;在推動“黨建帶動工建”工作中，加強(qiáng)工作聯(lián)系和互相支持，堅(jiān)持黨的工作和工會工作緊密聯(lián)系，努力形成相互滲透、相互促進(jìn)的工會聯(lián)動機(jī)制。
    三要創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動工會工作的有力抓手，切實(shí)發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格，在廣大職工中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)尚，用勞模先進(jìn)事跡和工人階級偉大品格感動職工、啟迪職工的重大問題，推動形成“主體協(xié)商、三方指導(dǎo)、政府調(diào)控、依法規(guī)范”的勞動關(guān)系工作格局，使三方協(xié)商成果通過健全的組織和有效的運(yùn)行機(jī)制得到貫徹落實(shí)。要在企業(yè)改革改制、城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等方面，主動承擔(dān)責(zé)任，突出職能，當(dāng)好職工利益的代表者和維護(hù)者，積極反映廣大職工的呼聲，協(xié)助黨委、政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正穩(wěn)定職工的思想和情緒，在更大程度、更深層次上激發(fā)廣大職工建設(shè)和諧社會的積極性和主動性，夯實(shí)共謀發(fā)展、共促和諧的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)社會良好發(fā)展。
    三要開展好評選活動，深化維權(quán)機(jī)制。要繼續(xù)深化“源頭建會，屬地管理，聯(lián)合互動”的雙向維權(quán)機(jī)制，緊密結(jié)合實(shí)踐，創(chuàng)新豐富維權(quán)理論。大力開展“共同約定行動”，健全勞動爭議調(diào)解和仲裁、法律援助等制度，確保職工權(quán)益全面落實(shí)，職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。要以“信陽市在全國首創(chuàng)農(nóng)民工雙向維權(quán)機(jī)制10周年”評選活動為契機(jī)，放大提升雙向維權(quán)機(jī)制在農(nóng)村改革綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、社會管理創(chuàng)新、招商引資等重點(diǎn)中心工作中的綜合效應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)潢川經(jīng)濟(jì)社會的大提速、大跨越。
    三、改善民生，在人文關(guān)懷中激發(fā)信心
    工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，一頭連著黨委、政府，一頭連著職工群眾，其橋梁紐帶作用不言而喻。在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會民生、服務(wù)職工群眾的偉大實(shí)踐中，工會組織發(fā)揮著引導(dǎo)、服務(wù)職工的積極作用，使命光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。
    一要在創(chuàng)新服務(wù)上下實(shí)勁。職工群眾工作是工會工作的重要內(nèi)容。做好職工群眾工作，是黨和政府對工會組織的殷切希望，是新形勢新情況對工會組織提出的迫切要求。要深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，通過面對面交流、個案訪談、上門走訪、節(jié)日慰問等形式，多渠道、多途徑走訪生產(chǎn)一線職工、農(nóng)民工、青年職工等，了解他們所思、所想、所盼、所急。要持之以恒、堅(jiān)持不懈地大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ふf話辦事，讓職工群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。堅(jiān)持工會隊(duì)伍狀況在一線掌握、維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。
    二要在幫扶救助上辦實(shí)事。要把密切聯(lián)系職工群眾作為工會工作的生命線，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，帶著深厚的感情，傾聽職工群眾的呼聲，體察職工群眾的疾苦，反映職工群眾的愿望，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的溫暖送到廣大職工心坎上。要堅(jiān)持春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖主題活動，進(jìn)一步豐富和拓展幫扶活動的內(nèi)容和形式，從節(jié)日慰問拓展到日常慰問，從單純物質(zhì)慰問拓展到豐富的多層次慰問。要提高幫扶水平，拓展幫扶領(lǐng)域，扎實(shí)開展“困難救助”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“勞模慰問”、“單親女職工特別救助”等職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的活動，不斷改善和提高困難職工群眾的生活水平，增強(qiáng)他們的“造血”自救功能，讓改革發(fā)展的成果惠及廣大職工群眾。
    三要在職工隊(duì)伍穩(wěn)定上出實(shí)招。要心貼心地做好職工思想工作，把握規(guī)律、把準(zhǔn)脈搏、把住重點(diǎn)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，深入細(xì)致做好思想政治工作，引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，暢通職工民主參與、民主管理的渠道，讓職工快樂工作、幸福生活、真正當(dāng)家做主。要切實(shí)建立健全工會內(nèi)部信息通報、勞動關(guān)系預(yù)警及處置機(jī)制，對影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入。開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。
    四、提升素質(zhì)，在建功立業(yè)中生發(fā)動力
    一要提升工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，自覺把工會工作放到全黨全國工作大局中去思考、去把握、去部署，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動黨的全心全意依靠工人階級根本方針貫徹落實(shí)，把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使工會干部熟悉業(yè)務(wù)，提高廣大工會干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、做好群眾工作的能力，努力造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的工會干部職工隊(duì)伍。引導(dǎo)各級工會干部勤于學(xué)習(xí)、注重思考，熱愛本職、兢兢業(yè)業(yè)，迎難而上、銳意進(jìn)取，任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾辦事，以實(shí)際行動贏得他們的擁護(hù)和愛戴。
    二要提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要把勞動競賽和職業(yè)技能比賽作為工會服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的重要載體，將黨政關(guān)注的焦點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)作為競賽的主攻方向，圍繞黨委、政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程、為民辦實(shí)事項(xiàng)目，通過比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比節(jié)能減排、比團(tuán)隊(duì)和諧提升，提高職工群眾服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。要充分發(fā)揮職工技能培訓(xùn)基地作用，為職工學(xué)習(xí)和提高勞動技能、增強(qiáng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造必要條件，用社會主義核心價值觀教育引導(dǎo)職工，把社會主義核心價值觀教育有機(jī)地融入到工會工作的各個領(lǐng)域。堅(jiān)持以人為本，用先進(jìn)的文化凝聚職工，發(fā)揮文化廣場、俱樂部、圖書館、體育場館、職工活動室和各類協(xié)會的作用，組織職工開展登山游泳、舞蹈健美、籃球、乒乓球、跳繩、棋牌等寓教于樂、豐富多彩、健康向上的文體活動，著力拓展職工文化空間，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    三要提升工會組織的整體形象。要堅(jiān)持把深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動與加強(qiáng)企業(yè)和職工文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮職工群眾作為職工文化、企業(yè)文化建設(shè)的主體作用，不斷總結(jié)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動的經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)建活動的水平。各級工會組織要協(xié)助黨委，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)，同時各級黨委也要加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)心工會干部成長，積極幫助他們解決工作和生活中的困難，把更多的資源和手段賦予工會組織，努力增強(qiáng)工會組織的凝聚力、影響力、號召力。
    同志們，今年國際形勢異常復(fù)雜，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨，面對新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇，工人階級使命光榮，工會組織責(zé)任重大，讓我們在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力、銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為潢川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
    全市工會會議上的講話精神篇十二
    同志們：
    今天的會議開得很好，剛才區(qū)總工會對的工作要點(diǎn)進(jìn)行了布置，我完全同意。一年來，全區(qū)各級工會組織在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運(yùn)、統(tǒng)籌改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢、勞動關(guān)系和職工隊(duì)伍的發(fā)展變化，全面履行各項(xiàng)社會職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用。各級工會按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強(qiáng)工會組建工作，特別是在90多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了工會組織，極大地推動了非公企業(yè)建會工作；進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實(shí)施勞動爭議調(diào)解四方聯(lián)動，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)了全區(qū)大局的穩(wěn)定；盡心竭力為職工群眾辦實(shí)事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻(xiàn)；在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意；圍繞決勝奧運(yùn)，深入開展“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動”，通過文明大講堂、奧運(yùn)立功競賽、公益服務(wù)等活動，帶動廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊(duì)員為骨干的職工文明啦啦隊(duì)，承擔(dān)了近10萬人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運(yùn)起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動員職工參與社會重大事務(wù)、參與社會建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，極大地提升了工會組織的社會影響力和凝聚力。這些成績的取得與在座的工會干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝！
    前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會，全會全面分析了奧運(yùn)后朝陽區(qū)面臨的發(fā)展形勢，提出要站在新的發(fā)展起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢，堅(jiān)定信心推動朝陽又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國際化水平、和諧社會建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)四個方面走在全市前列。20要全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、胡錦濤在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神和市委十屆五次全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長；堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)農(nóng)村城市化；加快以民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，努力提升社會和諧；立足長效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平；鞏固奧運(yùn)成果，確保社會安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
    區(qū)委全會提出了年全區(qū)工作的指導(dǎo)思想和重點(diǎn)任務(wù)，為我們指明了方向，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。當(dāng)前，工會工作面臨著十分有利的發(fā)展機(jī)遇，中國工會十五大提出了堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，建設(shè)中國特色社會主義工會的重大時代課題，前不久召開的全市工會工作會議明確了今后一個時期全市工會工作的主要任務(wù)，市委制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的'意見》，區(qū)委也在積極籌備，準(zhǔn)備在春節(jié)后召開我區(qū)的工會工作會議，這些都為我區(qū)的工會工作提供了良好的環(huán)境。同時，我們也應(yīng)看到工會工作面臨的巨大挑戰(zhàn)。一是隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，如何團(tuán)結(jié)動員全區(qū)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，給工會組織提出了更高的要求。二是近期國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢對企業(yè)和職工的影響進(jìn)一步加大，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是工會組織面臨的艱巨而繁重的任務(wù)。三是工會如何發(fā)揮樞紐型組織作用，更多地參與社會管理和公共服務(wù)，是需要認(rèn)真研究的重要課題。
    面對新形勢、新任務(wù)，全區(qū)各級工會組織要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工會工作會和區(qū)委十屆九次全會的精神，扎實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會組織的積極作用。
    一是大力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要加大對職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進(jìn)一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項(xiàng)工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動”的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動，展示朝陽職工的良好風(fēng)貌和時代風(fēng)采，并用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動全社會，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。
    二是切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對國際金融危機(jī)，各級工會組織要注意研究把握經(jīng)濟(jì)形勢對企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才，區(qū)總工會委員會作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時和必要，各級工會要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動，同時針對節(jié)后勞動爭議有可能大幅增長的情況，要堅(jiān)持以職工為本，積極探索健全和完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。
    三是努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工會組建力度，創(chuàng)新工會組建模式，拓展工會工作領(lǐng)域。要加強(qiáng)工會三級服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會組織在社會管理和公共服務(wù)中的作用。要強(qiáng)化工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識和群眾意識，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場堅(jiān)定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
    同志們，工會工作迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級工會組織和工會干部一定會團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，再創(chuàng)朝陽區(qū)工會工作新的輝煌！
    春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福！祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
    謝謝大家！
    全市工會會議上的講話精神篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經(jīng)市委同意，今天召開全市組織部長暨老干部局長會議。主要任務(wù)是，全面貫徹落實(shí)全國全省組織部長暨老干部局長會議精神，重點(diǎn)部署下步重點(diǎn)工作。下面，我講點(diǎn)三點(diǎn)意見。
    一、盯準(zhǔn)抓實(shí)下步部署的重大任務(wù)。
    今年是全面建成小康社會和脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵之年，是基層減負(fù)年，也是我市黨的建設(shè)“質(zhì)量提升年”，應(yīng)該說，大事要事重疊交織，工作任務(wù)十分艱巨。
    要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報告條例》等黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的督促檢查，完善督查問責(zé)機(jī)制。黨委（黨組）其他成員要根據(jù)職責(zé)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門和領(lǐng)域黨的政治建設(shè)工作。要堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合，重點(diǎn)是抓住領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。要加強(qiáng)對黨的政治建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化政治監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差。要把黨的政治建設(shè)工作情況納入黨委（黨組）書記抓黨建述職評議和黨建考核評價體系，并突出其權(quán)重。
    對政治不合格的實(shí)施“一票否決”，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的堅(jiān)決調(diào)整。堅(jiān)持組織主導(dǎo)，分級落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)儲備，分門別類建立數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的年輕干部信息庫。抓緊研究解決鼓勵激勵手段不多、容錯糾錯與黨紀(jì)黨規(guī)銜接不緊、能下調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)等問題，著力打破制度落實(shí)瓶頸。評選表彰一批“擔(dān)當(dāng)作為好干部”“干事創(chuàng)業(yè)好團(tuán)隊(duì)”，通報一批不作為慢作為亂作為的典型案例，大力營造擔(dān)當(dāng)實(shí)干光榮、推諉避事可恥的濃厚氛圍。加強(qiáng)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，不斷增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)干事本領(lǐng)。要注重人文關(guān)懷，關(guān)心關(guān)愛干部，落實(shí)好休假制度，解決好實(shí)際困難，讓干部安下心來抓工作。
    持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)；
    選好帶頭人，大幅提高村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例；
    深化“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”“聯(lián)建互促”“星級幫扶”等活動，開展“黨員誠信示范店”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建四星級黨組織100個、五星級黨組織15個，強(qiáng)化作用發(fā)揮。
    制定進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家實(shí)施意見，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)人才機(jī)制。制定進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，積極創(chuàng)建院士專家工作站，探索不求所有、但求所用、靈活高效的柔性引才方式。鼓勵支持行業(yè)主管部門設(shè)立人才工程項(xiàng)目，建強(qiáng)行業(yè)人才隊(duì)伍。充分利用各類紅色資源和“西遷典型”，組織專家人才參觀學(xué)習(xí)、研修考察、座談報告，開展愛國主義教育，支持人才參政議政、建言獻(xiàn)策。組織宣傳表彰一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、愛國奮斗典型，營造尊才愛才重才濃厚氛圍。
    要緊密結(jié)合我市實(shí)際，著力加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)，使他們真正成為貫徹落實(shí)黨中央和省市委決策部署的推動者、良好政治生態(tài)的維護(hù)者、社會和諧穩(wěn)定的促進(jìn)者。要以為黨和人民事業(yè)增添正能量為主線，著力深化“點(diǎn)贊x發(fā)展助力追趕超越”等主題活動，推動廣大老干部為追趕超越貢獻(xiàn)智慧和力量。要著力創(chuàng)新和改進(jìn)老干部工作方式方法，大力推進(jìn)信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，更好地體現(xiàn)時代性、增強(qiáng)針對性、提高有效性。各級黨委要把老干部工作放在更加重要的位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃，特別是在這次機(jī)構(gòu)改革中，無論老干部工作機(jī)構(gòu)如何設(shè)置，都要確保老干部工作只能加強(qiáng)、不能削弱，確保事情有人管，經(jīng)費(fèi)有保障，活動不斷線，服務(wù)不掉檔。
    二、深刻把握推進(jìn)落實(shí)的主要舉措。
    藍(lán)圖再美、愿景再好，落到實(shí)處才是王道。我們要大力實(shí)施紀(jì)律作風(fēng)提升工程，大興求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干之舉，以“馬上就辦、辦就辦好”的作風(fēng)和“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，把各項(xiàng)任務(wù)一抓到底、抓出成效。
    要深刻汲取秦嶺北麓違建別墅問題教訓(xùn)，自覺從政治和全局中明細(xì)責(zé)任，共同構(gòu)建各司其職、相互協(xié)作的抓落實(shí)體系。要堅(jiān)持具體工作具體對待，具體問題具體研究，明確每項(xiàng)任務(wù)誰來抓、怎么抓，真正把原則性要求變成可操作性措施，確保工作能落地、見成效。各級各部門各單位主要負(fù)責(zé)同志要履行好抓落實(shí)的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級，將職責(zé)履行到位。
    要著重解決形式主義突出問題，為基層減負(fù)，緊密結(jié)合“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，不斷改進(jìn)作風(fēng)，徹底客服形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)，著力解決我們工作中存在的重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量等問題。要控制會議和文件，堅(jiān)決摒棄隔空喊話抓落實(shí)的陳規(guī)陋習(xí)，以創(chuàng)新精神解決重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”的問題。
    繼續(xù)抓好“六個一”工作推進(jìn)機(jī)制，即堅(jiān)持召開一個現(xiàn)場會、樹立一批典型、形成一個標(biāo)準(zhǔn)、建立一套機(jī)制、創(chuàng)立一種模式、提升一項(xiàng)工作。探索實(shí)踐黨建工作項(xiàng)目化管理，把重點(diǎn)工作從“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，加強(qiáng)管控考核，推動落地見效。
    要統(tǒng)籌安排定期督查、專項(xiàng)督查、聯(lián)合督查，減少總量和頻次，提高質(zhì)量和效率。要堅(jiān)持目標(biāo)、問題和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，采取公開通報、會議反饋、媒體曝光等方式，曬成績擺問題，添壓力增動力。
    三、努力打造“兩個絕對”的模范部門。
    “政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”是習(xí)近平總書記對組織部門和組工干部提出的新要求，我們必須堅(jiān)決執(zhí)行。重點(diǎn)要以在組織系統(tǒng)扎實(shí)開展“五帶頭五提高五鍛造”專題活動為載體，繼續(xù)抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升，培養(yǎng)“四要”（心要靜、腦要動、腰要硬、行要正）部風(fēng)，打造模范部門。
    要把對黨忠誠作為組工文化的精神內(nèi)核和組工干部的精神標(biāo)識，牢固樹立“四個意識”，自覺堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。要把政治標(biāo)準(zhǔn)作為推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的第一標(biāo)準(zhǔn)，確保組織工作沿著正確方向前進(jìn)。要把中央和省市委的重大決策部署作為第一任務(wù)，迅速有效落實(shí)，不出偏差落差。
    要堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，帶頭為基層減負(fù)，著力解決“慵懶散慢虛”和不作為亂作為等問題。要把敢挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難作為政治本色，圍繞組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)，敢于動真碰硬，真正解決問題。要堅(jiān)守公道正派，出于公心、注重公論、維護(hù)公正，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
    要堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，自覺用新思想新理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。要帶頭弘揚(yáng)“安專迷”精神，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、研討之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)踐鍛煉之風(fēng)，提高政治鑒別能力、把握大局能力、運(yùn)用政策能力、知人善任能力、改革創(chuàng)新能力。研究制定全市組工干部教育培訓(xùn)行動計劃，分層次分領(lǐng)域系統(tǒng)開展專題培訓(xùn)。
    要堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，強(qiáng)化“干就是講政治、不干就是不講政治”的紀(jì)律要求，對標(biāo)對表、不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)工作部署。要雷厲風(fēng)行，對上級部署的任務(wù)、交辦的事情，第一時間做出回應(yīng)，第一時間抓好落實(shí)。要拉高標(biāo)尺、對標(biāo)一流，更新理念、優(yōu)化思路、改進(jìn)方式、完善機(jī)制，不斷提高謀劃工作、制定政策、推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)量。要推陳出新、改革創(chuàng)新，對影響和制約組織工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，下大功夫研究，下大氣力破解。
    要把嚴(yán)守紀(jì)律作為履職盡責(zé)的核心素養(yǎng)來培養(yǎng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和組織人事工作紀(jì)律，自覺按制度辦事，以規(guī)矩行事。要始終保持如臨深淵、如履薄冰的審慎態(tài)度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不踩紅線，不碰高壓線。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，經(jīng)常修枝剪葉，敢于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，主動維護(hù)“黨員之家、干部之家、人才之家”良好形象，涵養(yǎng)一身正氣。
    全市工會會議上的講話精神篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們召開全市工會辦公室主任會議，主要任務(wù)是總結(jié)交流20xx年以來全市工會辦公室工作情況和經(jīng)驗(yàn)，研究部署新形勢下工會辦公室工作。
    20xx年全市辦公室主任會議召開以來，在市委市政府和省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級工會真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，取得了良好的成績。市委群團(tuán)工作會議順利召開，省市工會改革穩(wěn)步進(jìn)行，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作逐步推進(jìn)，農(nóng)民工入會、“三個一批”建設(shè)等工作扎實(shí)有效，職工權(quán)益得到更好維護(hù)，面向全體會員的普惠制服務(wù)受惠面不斷擴(kuò)大，工會各項(xiàng)工作邁上新臺階，得到了各級黨政的充分肯定，得到了廣大職工群眾的高度認(rèn)可。成績的取得來之不易，這是市委市政府和省總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級工會干部恪盡職守、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，其中凝聚了全市各級工會辦公室同志的心血和汗水。剛才x同志作了工作總結(jié)，從六個方面充分肯定了各級工會辦公室工作，xx三地工會分別介紹了辦公室的工作情況和做法，我感到收獲很大。全市各級工會辦公室緊緊圍繞全市工作大局和工會工作全局，堅(jiān)持正確的政治方向，忠誠履職盡責(zé)，銳意改革創(chuàng)新，為落實(shí)黨***、市委和省總關(guān)于工會工作的重要指示和要求，推動工運(yùn)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。廣大工會辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，成績斐然，為各級工會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保工會目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。借此機(jī)會，我要向全體與會人員，并通過你們向全市各級工會辦公室的同志們致以衷心的感謝和親切的問候!
    下面，我就做好新形勢下的工會辦公室工作，談三點(diǎn)意見。
    一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好工會辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
    工會辦公室是確保工會工作政令暢通、推進(jìn)決策部署貫徹落實(shí)、保障機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”部門，在工會全局工作中起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要作用。黨的十八大以來，黨***、國務(wù)院高度重視辦公廳(室)工作，******多次作出重要指示批示，強(qiáng)調(diào)辦公廳(室)要做到“五個堅(jiān)持”、增強(qiáng)“六個意識”、做好“兩個表率”、成為“堅(jiān)強(qiáng)前哨”“鞏固后院”。******同志的重要指示，為提高辦公室工作水平指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。
    當(dāng)前，x工會工作正面臨著十分難得的發(fā)展機(jī)遇，黨***和市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的決策部署為工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了道路;正在推進(jìn)的省和市級工會的改革，為激發(fā)工會活力，推動工會工作邁上新臺階提供了有利契機(jī)。正在全面開展的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革將進(jìn)一步壯大黨和工會的群眾基礎(chǔ)。這些都對工會工作提出了新的更高的要求。同時，隨著我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職工隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布以及思想觀念發(fā)生新的變化，勞動關(guān)系運(yùn)行呈現(xiàn)新的特點(diǎn)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解勞動關(guān)系矛盾任務(wù)更加繁重，給工會工作帶來新挑戰(zhàn)。信息技術(shù)迅猛發(fā)展，信息化深度融入職工工作和生活，給創(chuàng)新工會工作方式方法、手段載體提出新的要求。辦公室是各級工會領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和智囊團(tuán)，承擔(dān)著搞好輔助、強(qiáng)化信息服務(wù)、做好綜合協(xié)調(diào)、規(guī)范公文管理、加大督查力度等方面的重要任務(wù)。面對新形勢新挑戰(zhàn)，辦公室同志要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化思想、組織、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，不斷提高“三服務(wù)”工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，努力做到高水平參謀服務(wù)、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督查檢查、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障，努力使辦公室工作更加適應(yīng)工會全局工作要求，更加貼近基層和職工需要，更好保障工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    把握政治方向，增強(qiáng)“四個意識”。辦公室工作的好壞，不僅影響辦公室自身，而且直接影響到工會的各項(xiàng)政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí)，影響到整個工會系統(tǒng)的形象和威信?？梢哉f，辦公室的地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。這就要求辦公室的同志們必須保持政治上清醒的認(rèn)識，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，與******同志為核心的黨***在思想上和行動上保持高度一致，努力將辦公室打造成為政治上的先進(jìn)、工作上的示范、業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新、作風(fēng)上表率的部門，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來做好辦公室工作。
    二、把握重點(diǎn)，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和效率。
    按照******的要求，辦公室要在工會全局當(dāng)中發(fā)揮好“前哨”和“后院”的重要作用，要切實(shí)抓好以下四個方面的重點(diǎn)工作：
    第一，發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參謀助手作用。在實(shí)際工作中，一些地方工會辦公室干部投入做事務(wù)性工作的時間較多，做政務(wù)性服務(wù)的時間較少，參不上、謀不到位的問題不同程度地存在。這些問題的存在既有客觀因素，比如辦公室工作面寬、事情多、人手少，沒有時間做深入的工作研究和謀劃，也有主觀原因，比如學(xué)習(xí)上不夠深入、業(yè)務(wù)能力上有待提高，等等。發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，一是要增強(qiáng)大局觀念。要深入學(xué)習(xí)******系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***的重大決策部署，準(zhǔn)確理解把握各級工會領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路和意圖，把工會辦公室工作放到黨和國家工作大局中去認(rèn)識和思考，放到工會工作全局中去謀劃推進(jìn)。只有對工會工作面臨的新情況新任務(wù)有清醒的認(rèn)識，對工會工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)著力點(diǎn)有準(zhǔn)確的把握，才能發(fā)揮好以文輔政、以智輔政的作用。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高綜合分析能力。當(dāng)前職工隊(duì)伍和勞動關(guān)系領(lǐng)域發(fā)展變化迅速，新情況新問題不斷涌現(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，掌握第一手資料，把握工會改革、維權(quán)維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，通過綜合分析概括和理性思考，提出有針對性可操作性的政策建議。要圍繞貫徹落實(shí)***、省委、市委和省總的重點(diǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)影響工作實(shí)效的制約因素，研究提出改進(jìn)的具體措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是要加強(qiáng)工作謀劃。落實(shí)黨***、市委和省總確定的重大決策、工作任務(wù)，必須結(jié)合工會職能定位，主動進(jìn)行前瞻性基礎(chǔ)性研究，謀劃提出工會重點(diǎn)工作和重大工作項(xiàng)目，真正使辦公室工作“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處。
    第二，加強(qiáng)反饋機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過多年的努力，我市的工會信息報送工作有了很大的改進(jìn)和提高，成為推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的有力工具。但也要看到，各地工會信息工作發(fā)展不平衡，一些地方工會存在著報送不及時、主動性連續(xù)性報送不夠、信息質(zhì)量不高等現(xiàn)象，影響了辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)“千里眼”“順風(fēng)耳”作用的發(fā)揮。做好信息報送工作，一是要切實(shí)提高對信息報送重要性的認(rèn)識。各級工會辦公室要高度重視信息報送工作，提高信息意識和報送意識，明確專人負(fù)責(zé)。二是要明確信息報送的重點(diǎn)。緊急信息聚焦于職工群體性事件、安全生產(chǎn)重特大事故等突發(fā)事件，在3小時內(nèi)上報省總辦公室，每條信息要具備事件、地點(diǎn)、事由(原因)、規(guī)模等基本要素，關(guān)鍵是快和準(zhǔn)，并加強(qiáng)跟蹤關(guān)注，做好后續(xù)信息報送。綜合性信息要聚焦于地區(qū)勞動關(guān)系、職工隊(duì)伍、工會工作整體情況和存在的主要問題，以及各地探索。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的新經(jīng)驗(yàn)新做法，力求全面準(zhǔn)確客觀，形成定期報送機(jī)制。三是要提高信息質(zhì)量。要明確信息的內(nèi)容規(guī)范和格式規(guī)范，確保信息關(guān)鍵要素齊全。要主動策劃信息報送專題，做好信息綜合加工、分析研判，形成有決策參考價值的專題信息，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)。
    第三，提升工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作效能的重要內(nèi)容。***八項(xiàng)規(guī)定明確規(guī)定精簡文件簡報，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。但當(dāng)前文件數(shù)量多、質(zhì)量不高、報文不規(guī)范的問題仍比較突出，需要下大氣力加以把關(guān)控制。一要切實(shí)提高發(fā)文質(zhì)量。發(fā)文要著眼于解決實(shí)際問題，發(fā)文前要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把準(zhǔn)黨***、市委和省總的要求、職工群眾的需求，對準(zhǔn)工會實(shí)際工作中的突出問題，提出切實(shí)可行的具體舉措，使文件質(zhì)量有大的提高。二要建立健全文件前置審核制度。凡是以省總或省總辦公室名義下發(fā)的文件，下發(fā)前都要交由省總辦公室把關(guān)審核，增強(qiáng)省總文件的統(tǒng)一性和規(guī)范性。各地發(fā)文也要建立相應(yīng)的審核把關(guān)程序。
    第四，狠抓督促確保工會重大決策部署落地見效。新的形勢任務(wù)要求工會辦公室要在抓督促落實(shí)上狠下功夫，保障工會重點(diǎn)工作落到實(shí)處。一是要明確抓督促的重點(diǎn)任務(wù)。要圍繞***、市委的重大決策部署和工會重點(diǎn)工作抓督促落實(shí)。對******的重要講話、重要批示指示，***和省委、市委的重要文件、重要會議，***和市委提出的戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念等，工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)第一時間學(xué)習(xí)、第一時間傳達(dá)、第一時間貫徹。各會辦公室要結(jié)合實(shí)際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，找準(zhǔn)工會工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)的具體工作思路和安排，加強(qiáng)督促檢查，推動各項(xiàng)工作安排落地生根。二要完善抓督促的工作機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)部署的工會重要工作，辦公室要有專人負(fù)責(zé)抓好督促，辦得怎樣?還有什么問題?都要及時報告，做到件件有落實(shí)，件件有回音。
    三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦公室工作隊(duì)伍素質(zhì)。
    更好服務(wù)工會工作大局，不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平，要求各級工會辦公室強(qiáng)化自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓、廉潔的隊(duì)伍，為推進(jìn)各項(xiàng)工作提供精神動力、優(yōu)良作風(fēng)和素質(zhì)能力保障。
    要樹立創(chuàng)新精神和科學(xué)精神遙工會辦公室最先了解黨***、各級黨委和省總、省總的要求，最能體會職工需求訴求的變化，最易感受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化給工會工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時，辦公室工作有時“多、急、重”，常規(guī)性工作和應(yīng)急性工作交織。因此，做好辦公室工作，對創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的要求更為迫切。樹立創(chuàng)新精神就是要克服辦文、辦會、辦事中存在的思維、制度、流程不適應(yīng)的問題，健全自我調(diào)整、自我完善的工作機(jī)制，確保辦公室工作始終符合新形勢新任務(wù)的要求。樹立科學(xué)精神就要始終堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)謀劃推動工作。要加強(qiáng)工會辦公室干部創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)，不斷提高適應(yīng)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力，推動辦公室工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
    要培養(yǎng)忠誠擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的過硬作風(fēng)遙要堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)與職工的感情，充分認(rèn)識自身工作對于廣大職工群眾的重要意義，對工會工作全局的重要意義，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于任事，不斷增強(qiáng)工作的積極性主動性創(chuàng)造性，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到矛盾問題多出主意多想辦法，不能繞著矛盾和問題走，更不能把矛盾和問題推出去。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)做好工作。
    要提高寫作和協(xié)調(diào)能力遙要引導(dǎo)干部從大處著眼、細(xì)處著手，做到一崗多能、一專多能，培養(yǎng)多面手全能型干部。要大力提倡“身在兵位、胸為帥謀”，增強(qiáng)干部的大局觀全局觀和宏觀思維戰(zhàn)略思維，促使干部打開眼界、打開思路、打開胸襟，在提高思想深度、理論高度、知識厚度上狠下功夫，提供更多思想性理論性服務(wù)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視關(guān)心辦公室工作，對辦公室干部特別是年輕干部工作上要多提要求、多壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們多參與急難險重任務(wù)，在工作中開眼界、長見識，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、砥礪成長，在生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷，積極幫助他們解決后顧之憂。要重視辦公室干部的使用和培養(yǎng)，對于優(yōu)秀的辦公室干部要大膽使用，使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
    要加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍廉政建設(shè)遙認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范辦文辦會，規(guī)范各種接待，特別是國慶中秋即將來臨，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，要建設(shè)一支廉潔的隊(duì)伍。
    同志們，工會辦公室工作責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量地做好“三服務(wù)”工作，為工會工作開創(chuàng)新局面作出新的貢獻(xiàn)!
    全市工會會議上的講話精神篇十五
    下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會、習(xí)系列重要講話和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會議精神，全面深化群眾路線教育實(shí)踐活動，以實(shí)現(xiàn)“兩個信賴”為目標(biāo)，按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，以“三雙”工作為主線，大力實(shí)施“四大工程”，進(jìn)一步抓好抓實(shí)各項(xiàng)工作，全力開創(chuàng)工會工作新的局面。
    (一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程，著力提升職工素質(zhì)。
    一是加強(qiáng)職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。認(rèn)真做好全縣職工文化研討會召開的各項(xiàng)籌備工作，促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開展;大力推進(jìn)職工書屋創(chuàng)建活動，新洋農(nóng)場“職工書屋”爭創(chuàng)國家級書屋;加強(qiáng)職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動組織的力度和頻度，擴(kuò)大會員隊(duì)伍規(guī)模，增強(qiáng)工會組織影響力、凝聚力。繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級工會組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合勞模分布特點(diǎn)，通過組織現(xiàn)場觀摩、督查推進(jìn)等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模工作室建設(shè)工作，全面完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時，對市級勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時落實(shí)好榮譽(yù)津貼發(fā)放、低收入生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。二是開展職工技能競賽、崗位練兵比武活動。對照年初計劃，積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動競賽、技能比武活動，提升競賽科技含量，擴(kuò)大競賽參與人數(shù)。積極開展金點(diǎn)子工程、名師帶徒等活動，培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”，幫助職工圓技能提升夢、成才成長夢，努力實(shí)現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。三是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動，同步推動“安康杯”競賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動安全衛(wèi)生知識普及教育等主題活動。同時，要通過召開座談會抽樣調(diào)查等方法，深入企業(yè)、班組，督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率爭取達(dá)到100%。
    (二)大力實(shí)施和諧創(chuàng)建工程，促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展。
    一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。加大和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個人的宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段，與平等協(xié)商、職代會、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來，力爭今年參與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90%以上。二是依法開展工資集體協(xié)商。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，特別是新增的2個行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。下半年要進(jìn)一步推廣以廠務(wù)公開和職代會為主要形式的協(xié)商民主，引導(dǎo)企業(yè)職代會向職工關(guān)心的熱點(diǎn)、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營方向探索，向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。
    (三)大力實(shí)施扶貧幫困工程，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
    一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動。結(jié)合第一次走訪慰問情況，對百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，把更需要幫扶、困難更大的職工及時納入救助范圍，并利用工會組織自身優(yōu)勢，力所能及地幫助解決一些實(shí)際困難，提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案，做好特困證的申報、審核和發(fā)放工作。二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動，逐步向全縣推開，切實(shí)為勞動模范和有需要、有能力的職工解決啟動資金不足的問題，貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000萬元，探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動作”。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作，努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢圓“高等學(xué)府”;扎實(shí)做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作，不斷擴(kuò)大救助覆蓋面。
    (四)大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，激發(fā)基層工會活力。
    一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。堅(jiān)持以邊學(xué)邊改貫穿活動始終，嚴(yán)格按照活動要求，扎實(shí)做好查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題，清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，進(jìn)一步精簡會議文件，提高工作效率，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在地效果。二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。對照創(chuàng)建活動階段工作要求，進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度，做好材料上報和內(nèi)部自評工作，縣總工會評審委員會根據(jù)基層工會推薦上報的升星材料，及時組織綜合評審驗(yàn)收，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。三是廣泛開展“黨工共建”活動。以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨工組織一體化建設(shè)，完善黨工干部一條線配備，開展黨工工作一條龍服務(wù)，深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動，培植一批黨工共建示范典型單位。
    三、近階段工作安排。
    (一)集中時間、集中精力推進(jìn)“三雙”工作。
    為落實(shí)習(xí)“兩個信賴”重要講話精神，省總決定開展“爭創(chuàng)職工之家，爭做優(yōu)秀工會干部”“雙爭”工作，在鹽城市進(jìn)行試點(diǎn)，率先啟動。6月18日，市總在試行基礎(chǔ)上，正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會組織中開展?fàn)巹?chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會干部活動的意見》，明確了開展“雙爭”活動的重要意義，三年目標(biāo)任務(wù)，評選標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作目標(biāo)，提出用3年時間，90%以上的基層工會建設(shè)成為合格職工之家，30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家，在模范職工之家中評選一批優(yōu)秀工會干部，并制定年度、季度時間節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)評任務(wù)，創(chuàng)評單位一一對應(yīng)的細(xì)化目標(biāo)，將其列為季度綜合調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容。對照省、市總“雙爭”工作要求：
    一是全面啟動“三雙”工程建設(shè)。應(yīng)當(dāng)說，相當(dāng)數(shù)量的工委、工會對“三雙”建設(shè)工作還沒有引起足夠的重視、沒有擺上應(yīng)有的位置、缺乏扎實(shí)有效的措施，借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗(yàn)，對照考評指標(biāo)體系，全面啟動“三雙”建設(shè)工作，立足“三抓”：一要抓早。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會必須立即迎頭趕上，積極主動，狠抓當(dāng)前，迅速將“三雙”建設(shè)工作抓上手，用半年時間突擊，進(jìn)行部署安排落實(shí);二要抓全。開展“三雙”建設(shè)工作的對象是指所有已建基層工會，包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會、聯(lián)合工會以及行業(yè)工會，等等。因此，既要抓好所屬的基層工會，又要抓好本部門、單位的“三雙”建設(shè)。三要抓好。已經(jīng)開展建設(shè)的基層工會，認(rèn)真進(jìn)行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺帳。
    二是切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三雙”建設(shè)的工作責(zé)任。縣總負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)、考核驗(yàn)收，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會是“三雙”建設(shè)的主體，承擔(dān)主體責(zé)任，各位主席、主任是第一責(zé)任人，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好各項(xiàng)措施的具體落實(shí)，不斷推動活動有序、深入開展。市總?cè)径日{(diào)研時將著重檢查基層工會的創(chuàng)建措施。
    三是適時準(zhǔn)確推廣“三雙”建設(shè)典型。對符合條件的基層工會要及時上報，申請組織驗(yàn)收;對活動開展過程中涌現(xiàn)出來的典型單位、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時予以總結(jié)表彰推廣?？h總根據(jù)活動開展情況，組織召開專項(xiàng)推進(jìn)會議。
    四是在強(qiáng)化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)。一要摸清底數(shù)。各基層工委要對所屬基層開展“三雙”建設(shè)活動情況摸清底數(shù)，基層工會有多少，今年有哪些職工之家達(dá)到二星級、三星級、四星級甚至五星級，對季度序時進(jìn)度要心中有數(shù)，將任務(wù)具體到每一個企業(yè)、每一時段。二要及時通報?？h總將對各工委開展“三雙”建設(shè)情況及時通報，剖析研究基層工會“三雙”建設(shè)存在的問題及原因。三要獎懲激勵?？h總已經(jīng)將“三雙”建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作進(jìn)行綜合考核評價，在《實(shí)施意見》中建立專項(xiàng)補(bǔ)助資金，實(shí)施以獎代補(bǔ)。三星級以上基層工會組織，向上級工會推薦作為模范職工之家進(jìn)行表彰;基層工會負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會干部進(jìn)行表彰。
    (二)突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)推進(jìn)工會組建。
    工會組建和會員發(fā)展是工會整體工作的基礎(chǔ)，年初，我們以重點(diǎn)工作交辦單的形式對全年任務(wù)進(jìn)行了分解，5月份，縣總也下發(fā)了《關(guān)于開展工會組建突擊月活動的通知》，經(jīng)過近兩個月的突擊，全面完成任務(wù)的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn)，完成部分任務(wù)的有射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，近階段，各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合，確保9月底前全面完成工會組建和會員發(fā)展任務(wù)。
    一要認(rèn)真排查，扎實(shí)推進(jìn)工會組建工作。對未建會單位進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，積極宣傳動員，敦促企業(yè)及時建會。堅(jiān)持邊排查、邊組建、邊規(guī)范，堅(jiān)持“六會同建”，堅(jiān)持新組建工會必須做到“八有三公開”。
    二要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)兩新組織建會工作。在重點(diǎn)推進(jìn)50人以上規(guī)模企業(yè)建會的同時，突破組建難點(diǎn)，不斷拓展工會組建新的領(lǐng)域，把工會組建的觸角向兩新組織延伸，向城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)(大型超市)、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸，努力推進(jìn)行業(yè)工會的建立。
    三要攻堅(jiān)克難，做好組建釘子戶建會工作。對個別無正當(dāng)理由拒不建會的企業(yè)，在加強(qiáng)宣傳動員的同時，要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢，督促企業(yè)依法建會。
    (三)把握重點(diǎn)、把握質(zhì)量開展工資協(xié)商。
    一是開展“要約行動突擊月”活動。利用7、8月份的時間段集中推進(jìn)，做到對已到期的合同即時續(xù)簽，對新建會企業(yè)同步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對中小企業(yè)通過行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進(jìn)行覆蓋，工資協(xié)商指導(dǎo)員要要克服困難，主動上門指導(dǎo)服務(wù)。二是因企制宜開展工資協(xié)商。對生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，協(xié)商重點(diǎn)是爭取職工工資水平隨企業(yè)效益增長而增加，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，爭取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開展協(xié)商，與職工工資適度增長、增幅放緩的共識。對半停產(chǎn)企業(yè)，可以就在職培訓(xùn)、待崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等事項(xiàng)開展專題協(xié)商，具體約定工資報酬和福利待遇。三是及時總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法。各工委、工會要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進(jìn)過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真撰寫一到兩個工資協(xié)商成功案例。8月底前，已單獨(dú)建會、新建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達(dá)到100%。
    (四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶。
    一是開展夏季安全“三送”。按照鹽城市總的通知要求，今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏，幸福安康”?！斑@次工作雖然是一項(xiàng)常規(guī)工作，但也是我們工會組織的一項(xiàng)特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項(xiàng)活動，明確活動目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的活動方案，及時把防暑降溫用品、安全健康知識和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會也要精心組織，為職工設(shè)立“安康驛站”，供應(yīng)茶水、防暑藥品，同時督導(dǎo)有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實(shí)好防暑降溫措施，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。二是開展金秋助學(xué)活動?？h總工會要通過各種平臺對活動的組織開展情況進(jìn)行認(rèn)真宣傳，提高助學(xué)份額，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模。對“手牽手、往前走”活動中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。各工委、縣直各工會也要對本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，幫助更多的貧困職工子女走進(jìn)校園求知求學(xué)。三是開展“手牽手、往前走”活動。七月上中旬組織開展第二輪“家訪”工作。
    同志們，下半年工作任務(wù)已經(jīng)十分明確，讓我們在縣委和鹽城市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，為開創(chuàng)我縣工運(yùn)事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    同志們：
    這次縣委工會工作會議是在全國“兩會”剛剛閉幕、我縣“十二五”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會議。會前，縣委會就工會工作進(jìn)行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰。希望大家以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真貫徹會議精神，努力開創(chuàng)我縣工會工作新局面。借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：
    一、工會組織地位重要，必須充分認(rèn)識、準(zhǔn)確把握。
    實(shí)踐證明，工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會安定的強(qiáng)大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準(zhǔn)確把握工會的特性和作用，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會工作的重要意義。
    1.工會組織是科學(xué)發(fā)展的推動者?！笆晃濉蹦?，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值跨上百億臺階，達(dá)到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻(xiàn)占了大頭。這一成績首先要?dú)w功于我縣勤勞堅(jiān)韌的工人階級隊(duì)伍。近年來，我縣各級工會堅(jiān)持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動、組織職工開展勞動競賽、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，努力提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)，為推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力要進(jìn)入全市第一方陣。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，迫切需要廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗、爭做貢獻(xiàn)，需要各級工會凝聚力量、積極作為。全縣各級各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作，為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”宏偉目標(biāo)發(fā)揮更大的作用，提供堅(jiān)實(shí)的支撐。
    2.工會組織是職工權(quán)益的維護(hù)者。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會工作做好了，就能最大限度的維護(hù)好廣大職工的根本權(quán)益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。縣工會十一屆以來，全縣各級工會組織認(rèn)真履責(zé)，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強(qiáng)權(quán)益保障等要求更加強(qiáng)烈，這就需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)對工會組織的關(guān)心和支持，不斷增強(qiáng)工會組織的潤滑功能，切實(shí)發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上的協(xié)調(diào)作用。
    3.工會組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現(xiàn)有369個基層工會組織，入會職工達(dá)38000多人，這是我縣工人階級的主體。把工會這支隊(duì)伍組織好、建設(shè)好，是實(shí)現(xiàn)工會階級性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會穩(wěn)定的需要。縣工會十一屆以來，全縣各級工會組織堅(jiān)持把保障職工權(quán)益與維護(hù)社會穩(wěn)定大局結(jié)合起來，認(rèn)真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、建設(shè)平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動關(guān)系矛盾的觸點(diǎn)不斷增多，研究和解決工會面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級隊(duì)伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級黨政組織一定要高度重視工會工作，積極支持工會聚集力量、履行職責(zé)，為進(jìn)一步推進(jìn)平安漢壽建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
    二、工運(yùn)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新。
    縣工會十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的最好時期之一，全縣工會組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，凝聚力顯著增強(qiáng)，維權(quán)機(jī)制逐步完善，服務(wù)職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前工運(yùn)事業(yè)和工會工作在工作內(nèi)容、活動方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實(shí)加以解決。全縣各級黨政組織要努力把握工運(yùn)事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動工會工作沿著正確的方向發(fā)展。
    1.要加強(qiáng)組織管理，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。要全力支持基層工會組織建設(shè)。各級黨委要把工會基層組織建設(shè)列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會基層組織。要高度重視工會干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)上級要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席由同級黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會工作、熱心為職工服務(wù)的高素質(zhì)的工會主席，民營企事業(yè)單位工會主席要按副職級管理層配備，在研究工會主席提名人選時要充分聽取工會和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會領(lǐng)導(dǎo)方式，努力形成齊抓共管的良好局面。
    2.要加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機(jī)制。各級黨委要進(jìn)一步健全定期研究工會工作專題會議制度，及時聽取工會工作的情況匯報，研究解決工會的重大問題，對于工會的重要會議、重大活動，黨委要有主要負(fù)責(zé)人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會的聯(lián)席會議，向工會通報政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的情況，聽取工會工作的情況通報，研究解決好全縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認(rèn)真落實(shí)好工會代表職工的利益訴求。要建立健全工會考評機(jī)制。將工會工作納入全縣基礎(chǔ)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由縣總工會代表縣委、縣政府進(jìn)行考核，切實(shí)促進(jìn)各級黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。
    3.要加強(qiáng)資源整合，創(chuàng)新工作方式?？h鄉(xiāng)人大要切實(shí)加強(qiáng)對工會工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實(shí)推進(jìn)工會法制化進(jìn)程。各級政協(xié)組織要積極開展對涉及工會工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導(dǎo)企事業(yè)單位開展工會工作。宣傳部門和新聞媒體要切實(shí)加大對工會工作和勞動模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，進(jìn)一步形成有利于發(fā)揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。
    三、工會工作大有作為，必須緊貼中心、服務(wù)大局。
    今年是“十二五”開局之年，新的形勢對工會工作提出了新任務(wù)、新要求。各級工會組織要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨(dú)立自主地開展工作。
    1.要緊貼中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各級工會組織要大力弘揚(yáng)工人階級信念堅(jiān)定、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的優(yōu)秀品質(zhì)，積極引導(dǎo)廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中多做貢獻(xiàn)。一是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動，為推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。二是要提升職工素質(zhì)。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，培育學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。三是要弘揚(yáng)勞模精神。充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的引領(lǐng)作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經(jīng)濟(jì)技術(shù)帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
    2.要緊貼基本職能，服務(wù)職工會員。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。各級工會組織要理直氣壯地當(dāng)好職工會員的代表者和維護(hù)者。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)觀念。堅(jiān)持“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，把服務(wù)職工作為工會工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動關(guān)系中保護(hù)好、維護(hù)好職工的利益，通過參與黨委匯報會、政府協(xié)商會、企業(yè)高層會，從源頭上維護(hù)好事關(guān)職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機(jī)制。要通過健全勞動合同和集體合同機(jī)制，協(xié)調(diào)好勞資利益;通過加強(qiáng)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，建立職工工資保障機(jī)制;通過完善職代會制度建設(shè)，保障職工的民主權(quán)利。進(jìn)一步完善工會調(diào)處勞動爭議的有效機(jī)制，及時將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權(quán)方式。各級工會組織要深入一線，準(zhǔn)確掌握和反映職工在生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要切實(shí)加強(qiáng)職工幫扶、法律援助、維權(quán)服務(wù)、爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)等體系建設(shè)，積極履行基本職責(zé)，全力服務(wù)職工會員。
    3.要緊貼民生工程，服務(wù)社會穩(wěn)定。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)社會穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權(quán)利。通過職代會這一基本形式，大力推進(jìn)廠務(wù)公開制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級各部門出臺涉及職工切身利益的政策措施時，要充分聽取工會和職工的意見，真正體現(xiàn)職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)企業(yè)的黨群組織建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，加強(qiáng)對企業(yè)應(yīng)急工作的指導(dǎo)，切實(shí)把勞動關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅(jiān)持以關(guān)愛弱勢群體為重點(diǎn)，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學(xué)等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實(shí)際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
    同志們，工會工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會工作就一定能夠邁上新的臺階、創(chuàng)造新的輝煌!
    全市工會會議上的講話精神篇十六
    同志們：
    今天，我們召開全市工會辦公室主任會議，主要任務(wù)是總結(jié)交流20xx年以來全市工會辦公室工作情況和經(jīng)驗(yàn)，研究部署新形勢下工會辦公室工作。
    20xx年全市辦公室主任會議召開以來，在市委市政府和省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級工會真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，取得了良好的成績。市委群團(tuán)工作會議順利召開，省市工會改革穩(wěn)步進(jìn)行，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作逐步推進(jìn)，農(nóng)民工入會、“三個一批”建設(shè)等工作扎實(shí)有效，職工權(quán)益得到更好維護(hù)，面向全體會員的普惠制服務(wù)受惠面不斷擴(kuò)大，工會各項(xiàng)工作邁上新臺階，得到了各級黨政的充分肯定，得到了廣大職工群眾的高度認(rèn)可。成績的取得來之不易，這是市委市政府和省總正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級工會干部恪盡職守、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，其中凝聚了全市各級工會辦公室同志的心血和汗水。剛才x同志作了工作總結(jié)，從六個方面充分肯定了各級工會辦公室工作，xx三地工會分別介紹了辦公室的工作情況和做法，我感到收獲很大。全市各級工會辦公室緊緊圍繞全市工作大局和工會工作全局，堅(jiān)持正確的政治方向，忠誠履職盡責(zé)，銳意改革創(chuàng)新，為落實(shí)黨***、市委和省總關(guān)于工會工作的重要指示和要求，推動工運(yùn)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了重要作用。廣大工會辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，成績斐然，為各級工會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，確保工會目標(biāo)任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用。借此機(jī)會，我要向全體與會人員，并通過你們向全市各級工會辦公室的同志們致以衷心的感謝和親切的問候!
    下面，我就做好新形勢下的工會辦公室工作，談三點(diǎn)意見。
    一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好工會辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
    工會辦公室是確保工會工作政令暢通、推進(jìn)決策部署貫徹落實(shí)、保障機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”部門，在工會全局工作中起著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要作用。黨的十八大以來，黨***、國務(wù)院高度重視辦公廳(室)工作，******多次作出重要指示批示，強(qiáng)調(diào)辦公廳(室)要做到“五個堅(jiān)持”、增強(qiáng)“六個意識”、做好“兩個表率”、成為“堅(jiān)強(qiáng)前哨”“鞏固后院”。******同志的重要指示，為提高辦公室工作水平指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。
    當(dāng)前，x工會工作正面臨著十分難得的發(fā)展機(jī)遇，黨***和市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的決策部署為工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了道路;正在推進(jìn)的省和市級工會的改革，為激發(fā)工會活力，推動工會工作邁上新臺階提供了有利契機(jī)。正在全面開展的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革將進(jìn)一步壯大黨和工會的群眾基礎(chǔ)。這些都對工會工作提出了新的更高的要求。同時，隨著我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職工隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布以及思想觀念發(fā)生新的變化，勞動關(guān)系運(yùn)行呈現(xiàn)新的特點(diǎn)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解勞動關(guān)系矛盾任務(wù)更加繁重，給工會工作帶來新挑戰(zhàn)。信息技術(shù)迅猛發(fā)展，信息化深度融入職工工作和生活，給創(chuàng)新工會工作方式方法、手段載體提出新的要求。辦公室是各級工會領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和智囊團(tuán)，承擔(dān)著搞好輔助、強(qiáng)化信息服務(wù)、做好綜合協(xié)調(diào)、規(guī)范公文管理、加大督查力度等方面的重要任務(wù)。面對新形勢新挑戰(zhàn)，辦公室同志要切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化思想、組織、能力、作風(fēng)、制度建設(shè)，不斷提高“三服務(wù)”工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，努力做到高水平參謀服務(wù)、高效率統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高質(zhì)量督查檢查、高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行保障，努力使辦公室工作更加適應(yīng)工會全局工作要求，更加貼近基層和職工需要，更好保障工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    把握政治方向，增強(qiáng)“四個意識”。辦公室工作的好壞，不僅影響辦公室自身，而且直接影響到工會的各項(xiàng)政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)決策的落實(shí)，影響到整個工會系統(tǒng)的形象和威信?？梢哉f，辦公室的地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。這就要求辦公室的同志們必須保持政治上清醒的認(rèn)識，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，與******同志為核心的黨***在思想上和行動上保持高度一致，努力將辦公室打造成為政治上的先進(jìn)、工作上的示范、業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新、作風(fēng)上表率的部門，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)來做好辦公室工作。
    二、把握重點(diǎn)，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和效率。
    按照******的要求，辦公室要在工會全局當(dāng)中發(fā)揮好“前哨”和“后院”的重要作用，要切實(shí)抓好以下四個方面的重點(diǎn)工作：
    第一，發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參謀助手作用。在實(shí)際工作中，一些地方工會辦公室干部投入做事務(wù)性工作的時間較多，做政務(wù)性服務(wù)的時間較少，參不上、謀不到位的問題不同程度地存在。這些問題的存在既有客觀因素，比如辦公室工作面寬、事情多、人手少，沒有時間做深入的工作研究和謀劃，也有主觀原因，比如學(xué)習(xí)上不夠深入、業(yè)務(wù)能力上有待提高，等等。發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，一是要增強(qiáng)大局觀念。要深入學(xué)習(xí)******系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***的重大決策部署，準(zhǔn)確理解把握各級工會領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路和意圖，把工會辦公室工作放到黨和國家工作大局中去認(rèn)識和思考，放到工會工作全局中去謀劃推進(jìn)。只有對工會工作面臨的新情況新任務(wù)有清醒的認(rèn)識，對工會工作服務(wù)大局的切入點(diǎn)著力點(diǎn)有準(zhǔn)確的把握，才能發(fā)揮好以文輔政、以智輔政的作用。二是要加強(qiáng)調(diào)查研究，提高綜合分析能力。當(dāng)前職工隊(duì)伍和勞動關(guān)系領(lǐng)域發(fā)展變化迅速，新情況新問題不斷涌現(xiàn)。要經(jīng)常深入基層、深入職工群眾，掌握第一手資料，把握工會改革、維權(quán)維穩(wěn)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，通過綜合分析概括和理性思考，提出有針對性可操作性的政策建議。要圍繞貫徹落實(shí)***、省委、市委和省總的重點(diǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)影響工作實(shí)效的制約因素，研究提出改進(jìn)的具體措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是要加強(qiáng)工作謀劃。落實(shí)黨***、市委和省總確定的重大決策、工作任務(wù)，必須結(jié)合工會職能定位，主動進(jìn)行前瞻性基礎(chǔ)性研究，謀劃提出工會重點(diǎn)工作和重大工作項(xiàng)目，真正使辦公室工作“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處。
    第二，加強(qiáng)反饋機(jī)制建設(shè)。經(jīng)過多年的努力，我市的工會信息報送工作有了很大的改進(jìn)和提高，成為推廣經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的有力工具。但也要看到，各地工會信息工作發(fā)展不平衡，一些地方工會存在著報送不及時、主動性連續(xù)性報送不夠、信息質(zhì)量不高等現(xiàn)象，影響了辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)“千里眼”“順風(fēng)耳”作用的發(fā)揮。做好信息報送工作，一是要切實(shí)提高對信息報送重要性的認(rèn)識。各級工會辦公室要高度重視信息報送工作，提高信息意識和報送意識，明確專人負(fù)責(zé)。二是要明確信息報送的重點(diǎn)。緊急信息聚焦于職工群體性事件、安全生產(chǎn)重特大事故等突發(fā)事件，在3小時內(nèi)上報省總辦公室，每條信息要具備事件、地點(diǎn)、事由(原因)、規(guī)模等基本要素，關(guān)鍵是快和準(zhǔn)，并加強(qiáng)跟蹤關(guān)注，做好后續(xù)信息報送。綜合性信息要聚焦于地區(qū)勞動關(guān)系、職工隊(duì)伍、工會工作整體情況和存在的主要問題，以及各地探索當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的新經(jīng)驗(yàn)新做法，力求全面準(zhǔn)確客觀，形成定期報送機(jī)制。三是要提高信息質(zhì)量。要明確信息的內(nèi)容規(guī)范和格式規(guī)范，確保信息關(guān)鍵要素齊全。要主動策劃信息報送專題，做好信息綜合加工、分析研判，形成有決策參考價值的專題信息，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)科學(xué)決策服務(wù)。
    第三，提升工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作效能的重要內(nèi)容。***八項(xiàng)規(guī)定明確規(guī)定精簡文件簡報，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。但當(dāng)前文件數(shù)量多、質(zhì)量不高、報文不規(guī)范的問題仍比較突出，需要下大氣力加以把關(guān)控制。一要切實(shí)提高發(fā)文質(zhì)量。發(fā)文要著眼于解決實(shí)際問題，發(fā)文前要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，把準(zhǔn)黨***、市委和省總的要求、職工群眾的需求，對準(zhǔn)工會實(shí)際工作中的突出問題，提出切實(shí)可行的具體舉措，使文件質(zhì)量有大的提高。二要建立健全文件前置審核制度。凡是以省總或省總辦公室名義下發(fā)的文件，下發(fā)前都要交由省總辦公室把關(guān)審核，增強(qiáng)省總文件的統(tǒng)一性和規(guī)范性。各地發(fā)文也要建立相應(yīng)的審核把關(guān)程序。
    第四，狠抓督促確保工會重大決策部署落地見效。新的形勢任務(wù)要求工會辦公室要在抓督促落實(shí)上狠下功夫，保障工會重點(diǎn)工作落到實(shí)處。一是要明確抓督促的重點(diǎn)任務(wù)。要圍繞***、市委的重大決策部署和工會重點(diǎn)工作抓督促落實(shí)。對******的重要講話、重要批示指示，***和省委、市委的重要文件、重要會議，***和市委提出的戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念等，工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)應(yīng)第一時間學(xué)習(xí)、第一時間傳達(dá)、第一時間貫徹。各會辦公室要結(jié)合實(shí)際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，找準(zhǔn)工會工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)的具體工作思路和安排，加強(qiáng)督促檢查，推動各項(xiàng)工作安排落地生根。二要完善抓督促的工作機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)部署的工會重要工作，辦公室要有專人負(fù)責(zé)抓好督促，辦得怎樣?還有什么問題?都要及時報告，做到件件有落實(shí)，件件有回音。
    三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高辦公室工作隊(duì)伍素質(zhì)。
    更好服務(wù)工會工作大局，不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平，要求各級工會辦公室強(qiáng)化自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定，建設(shè)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開拓、廉潔的隊(duì)伍，為推進(jìn)各項(xiàng)工作提供精神動力、優(yōu)良作風(fēng)和素質(zhì)能力保障。
    要樹立創(chuàng)新精神和科學(xué)精神遙工會辦公室最先了解黨***、各級黨委和省總、省總的要求，最能體會職工需求訴求的變化，最易感受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化給工會工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時，辦公室工作有時“多、急、重”，常規(guī)性工作和應(yīng)急性工作交織。因此，做好辦公室工作，對創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的要求更為迫切。樹立創(chuàng)新精神就是要克服辦文、辦會、辦事中存在的思維、制度、流程不適應(yīng)的問題，健全自我調(diào)整、自我完善的工作機(jī)制，確保辦公室工作始終符合新形勢新任務(wù)的要求。樹立科學(xué)精神就要始終堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)謀劃推動工作。要加強(qiáng)工會辦公室干部創(chuàng)新精神和科學(xué)精神的培養(yǎng)，不斷提高適應(yīng)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力，推動辦公室工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
    要培養(yǎng)忠誠擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的過硬作風(fēng)遙要堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)與職工的感情，充分認(rèn)識自身工作對于廣大職工群眾的重要意義，對工會工作全局的重要意義，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于任事，不斷增強(qiáng)工作的積極性主動性創(chuàng)造性，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到矛盾問題多出主意多想辦法，不能繞著矛盾和問題走，更不能把矛盾和問題推出去。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)做好工作。
    要提高寫作和協(xié)調(diào)能力遙要引導(dǎo)干部從大處著眼、細(xì)處著手，做到一崗多能、一專多能，培養(yǎng)多面手全能型干部。要大力提倡“身在兵位、胸為帥謀”，增強(qiáng)干部的大局觀全局觀和宏觀思維戰(zhàn)略思維，促使干部打開眼界、打開思路、打開胸襟，在提高思想深度、理論高度、知識厚度上狠下功夫，提供更多思想性理論性服務(wù)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視關(guān)心辦公室工作，對辦公室干部特別是年輕干部工作上要多提要求、多壓擔(dān)子，引導(dǎo)他們多參與急難險重任務(wù)，在工作中開眼界、長見識，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、砥礪成長，在生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷，積極幫助他們解決后顧之憂。要重視辦公室干部的使用和培養(yǎng)，對于優(yōu)秀的辦公室干部要大膽使用，使他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
    要加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍廉政建設(shè)遙認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范辦文辦會，規(guī)范各種接待，特別是國慶中秋即將來臨，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，要建設(shè)一支廉潔的隊(duì)伍。
    同志們，工會辦公室工作責(zé)任重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量地做好“三服務(wù)”工作，為工會工作開創(chuàng)新局面作出新的貢獻(xiàn)!
    全市工會會議上的講話精神篇十七
    
    
    同志們：
    備受矚目的十三屆全國人大五次會議和全國政協(xié)十三屆五次會議分別于3月11日、3月10日在北京勝利閉幕。3月13日上午，自治區(qū)召開會議傳達(dá)貫徹全國兩會精神。今天，我們專門邀請全國政協(xié)委員、xx社會科學(xué)院社會學(xué)法學(xué)研究所所長xx同志和我市全國人大代表xx、xx同志為我們傳達(dá)全國兩會精神，讓我們表示熱烈歡迎！
    今天的會議共有4項(xiàng)議程：
    首先，請全國人大代表xx同志傳達(dá)習(xí)近平總書記在全國兩會部分團(tuán)組會議上的重要講話精神。
    ………………………………
    下面，請全國人大代表xx同志傳達(dá)十三屆全國人大五次會議精神。
    ………………………………
    下面，請xx同志傳達(dá)全國政協(xié)十三屆五次會議精神。
    ………………………………
    下面，請xx同志傳達(dá)自治區(qū)學(xué)習(xí)貫徹全國兩會會議精神。
    ………………………………
    剛才，xx、xx、xx同志分別傳達(dá)了習(xí)近平總書記在全國兩會部分團(tuán)組會議上的重要講話精神、十三屆全國人大五次會議和全國政協(xié)十三屆五次會議精神，學(xué)軍同志傳達(dá)了自治區(qū)學(xué)習(xí)貫徹全國兩會會議精神，給我們作了一次精彩生動的輔導(dǎo)報告，聽了以后很受啟發(fā)、倍受鼓舞。下面，我就抓好全國兩會精神貫徹落實(shí)，講3點(diǎn)意見。
    一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國兩會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來
    這次全國兩會，是在我國進(jìn)入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程、迎接黨的二十大重要時刻召開的一次十分重要的會議。會議審議批準(zhǔn)了政府工作報告和其他各項(xiàng)重要報告，審議通過地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法，圓滿完成了各項(xiàng)議程，充分體現(xiàn)了黨的主張、人民意志和國家意志的高度統(tǒng)一，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿。全市各級黨政組織和廣大干部群眾要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅(jiān)決貫徹落實(shí)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到全國兩會精神上來。
    一要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國兩會期間的重要講話精神。兩會期間，習(xí)近平總書記三次下團(tuán)組，發(fā)表的一系列重要講話，站在黨和國家工作全局高度，對鑄牢中華民族共同體意識、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、推動社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、貫徹依法治軍戰(zhàn)略等提出明確要求，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性、針對性，為我們明辨大勢、堅(jiān)定信心決心、繼續(xù)砥礪奮進(jìn)提供了根本遵循。習(xí)近平總書記回顧新時代黨和人民奮進(jìn)歷程史，首次提出了“五個必由之路”。這“五個必由之路”是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的又一次豐富的發(fā)展，既為我們弄清楚“過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α钡膬?nèi)在邏輯提供了科學(xué)答案，也為“未來我們怎樣才能繼續(xù)成功”指明了前進(jìn)方向。我們要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神的豐富內(nèi)涵、核心要義和實(shí)踐要求，更加堅(jiān)定走好新的趕考之路的信心和決心。
    二要深刻領(lǐng)會黨中央對國際國內(nèi)發(fā)展形勢的科學(xué)判斷。習(xí)近平總書記在全國兩會上的重要講話，李克強(qiáng)總理的政府工作報告，都對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢作出了科學(xué)判斷，從世紀(jì)疫情持續(xù)蔓延、大國博弈持續(xù)升溫、世界經(jīng)濟(jì)錯綜復(fù)雜、周邊局勢穩(wěn)中有變、全球治理赤字加劇五個方面，深刻闡明我國發(fā)展外部環(huán)境更趨嚴(yán)峻復(fù)雜、面臨諸多前所未遇的課題和挑戰(zhàn)。在不利條件帶來多重壓力的情況下，習(xí)近平總書記提出了“五個有”的戰(zhàn)略性有利條件，是我們應(yīng)對風(fēng)險、戰(zhàn)勝困難、破解難題的信心之源、底氣所在。我們要站位“兩個大局”、胸懷“國之大者”，增強(qiáng)憂患意識，保持清醒頭腦，保持戰(zhàn)略定力，把“五個有”的戰(zhàn)略性有利條件轉(zhuǎn)化為xx市的現(xiàn)實(shí)競爭力、發(fā)展新優(yōu)勢。
    三要深刻領(lǐng)會黨中央對過去一年實(shí)踐發(fā)展成就的客觀總結(jié)。2021年是極不平凡的一年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和諸多風(fēng)險挑戰(zhàn)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，隆重慶祝建黨百年，開展黨史學(xué)習(xí)教育，召開黨的十九屆六中全會并作出黨的第三個歷史決議，如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，如期全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和疫情防控保持全球領(lǐng)先，“十四五”實(shí)現(xiàn)良好開局，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程。這些重大成就的取得，根本在于習(xí)近平總書記把脈定向和掌舵領(lǐng)航，在于黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引。我們要把這些偉大成就宣傳好、領(lǐng)會好，更加深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
    四要深刻領(lǐng)會黨中央對今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的部署要求。政府工作報告提出了今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)，把經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)設(shè)定在5.5%左右，部署了穩(wěn)增長、穩(wěn)市場主體保就業(yè)、深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動、擴(kuò)大內(nèi)需、鄉(xiāng)村振興、擴(kuò)大開放、綠色低碳、保民生9大重點(diǎn)工作。這些科學(xué)謀劃，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向，為我們做好今年工作厘清了思路、明確了路徑。報告制定了一系列推動發(fā)展的“政策包”，推出了一系列含金量高的“工具箱”，打出了一系列針對性強(qiáng)的“組合拳”，為我們加快發(fā)展帶來了難得機(jī)遇，使我們對做好各項(xiàng)工作更有信心、更有底氣、更有勁頭。我們要錨定目標(biāo)任務(wù)，深入研究明政策、追政策，主動對接爭項(xiàng)目、爭資金，細(xì)化工作舉措、壓實(shí)工作責(zé)任，確保全國兩會精神在xx市落地落實(shí)、見到實(shí)效。
    二、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國兩會精神，奮力開創(chuàng)全市高質(zhì)量發(fā)展新局面
    這次全國兩會明確了今年工作的目標(biāo)任務(wù)、政策舉措、重點(diǎn)工作，關(guān)鍵是要按照習(xí)近平總書記的重要講話、李克強(qiáng)總理的工作報告，奮發(fā)有為、勇毅前行，走出一條具有xx市特色的高質(zhì)量發(fā)展新路子。
    一要堅(jiān)持不懈推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“只要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)，我們就一定能夠不斷提高我國發(fā)展的競爭力和持續(xù)力，在日趨激烈的國際競爭中把握主動、贏得未來?！边@是總書記著眼高質(zhì)量發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性、長期性的重大政治要求，我們要在思想觀念上根植于心、在發(fā)展實(shí)踐上對標(biāo)對表，所有領(lǐng)域、所有區(qū)域、所有產(chǎn)業(yè)、所有行業(yè)向此聚焦發(fā)力，各項(xiàng)重大目標(biāo)任務(wù)、重大政策措施、重大工程項(xiàng)目依此布局展開。一是全力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤。政府工作報告部署了一攬子穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的政策舉措，比如，中央對地方轉(zhuǎn)移支付增加約1.5萬億元、規(guī)模近9.8萬億元；
    預(yù)計全年退稅減稅2.5萬億元等。我們要把中央和自治區(qū)一系列“穩(wěn)”的政策舉措理解透、把握準(zhǔn)、落實(shí)好，精準(zhǔn)抓好運(yùn)行調(diào)度、預(yù)警預(yù)判、分析研判，統(tǒng)籌各方資源要素，幫助企業(yè)紓困解難、渡過難關(guān)，千方百計穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)投資、穩(wěn)生產(chǎn)。二是做好調(diào)轉(zhuǎn)增融“四篇文章”。要搶抓“實(shí)施龍頭企業(yè)保鏈穩(wěn)鏈工程”“啟動一批產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程項(xiàng)目”“對企業(yè)投入基礎(chǔ)研究實(shí)行稅收優(yōu)惠”等機(jī)遇，積極爭取項(xiàng)目資金，支持xx市儀表、北連生物等龍頭企業(yè)承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目，支持xx院士團(tuán)隊(duì)建設(shè)壓縮機(jī)及系統(tǒng)技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。圍繞重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)，積極招引企業(yè)、洽談項(xiàng)目，加快調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、增動能、促融合，持續(xù)推動各個產(chǎn)業(yè)高端補(bǔ)鏈、終端延鏈、整體強(qiáng)鏈。三是抓實(shí)項(xiàng)目建設(shè)。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，離不開高質(zhì)量的項(xiàng)目支撐。現(xiàn)在正是項(xiàng)目建設(shè)的黃金期、關(guān)鍵期，要搶時間、抓進(jìn)度、保質(zhì)量，真抓實(shí)干、大干快上，全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。這次兩會提出，今年擬安排地方政府專項(xiàng)債券3.65萬億元，開工一批具備條件的重大工程、新型基礎(chǔ)設(shè)施、老舊公用設(shè)施改造等建設(shè)項(xiàng)目。各縣（市、區(qū)）、各部門要吃透政策、做實(shí)項(xiàng)目、有的放矢，做到中央和自治區(qū)有政策能對得上、部委和廳局有支撐能靠得緊、企業(yè)有意愿能接得住。
    二要全力以赴抓好先行區(qū)建設(shè)。報告提出推進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展，“堅(jiān)持先立后破、通盤謀劃，推進(jìn)能源低碳轉(zhuǎn)型”。多份提案、建議聚焦黃河流域區(qū)域空間布局、生態(tài)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、水資源治理等問題，xx代表團(tuán)提出支持xx高水平建設(shè)國家新能源綜合示范區(qū)等建議，國家發(fā)改委將予以傾斜支持，為我們提供了重大利好。各縣（市、區(qū)）、各部門要抓住這一機(jī)遇，推動先行區(qū)建設(shè)快發(fā)展、大發(fā)展。一是全面推進(jìn)、打好“整體戰(zhàn)”。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，樹立全局意識，對自治區(qū)召開6次先行區(qū)建設(shè)推進(jìn)會明確的重點(diǎn)工作和建設(shè)先行區(qū)《實(shí)施意見》確定的39項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步系統(tǒng)謀劃、梳理盤點(diǎn)，拉條掛賬，逐項(xiàng)落實(shí)、壓茬推進(jìn)，確保每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是重點(diǎn)突進(jìn)、打好“主攻戰(zhàn)”。圍繞先行區(qū)建設(shè)“十大工程項(xiàng)目”，特別是……等30項(xiàng)重點(diǎn)工作，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保項(xiàng)目見到實(shí)效。要以中央和自治區(qū)環(huán)保督察反饋問題整改為重點(diǎn)，加大大氣、水體、土壤污染綜合治理，鞏固提升國家生態(tài)文明建設(shè)示范市成果。三是破難而進(jìn)、打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。要針對建設(shè)先行區(qū)的瓶頸制約，以土地權(quán)、用水權(quán)、排污權(quán)、山林權(quán)“四權(quán)”改革為突破口，破除制度機(jī)制障礙，激活要素市場，盤活資源要素。要搶抓政策窗口，破解能源轉(zhuǎn)型發(fā)展難題，立足煤炭、天然氣等資源稟賦和新能源發(fā)展廣闊空間，建成全區(qū)能源保障基地，打造新能源和裝備制造全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)痉稑影濉?BR>    三要凝心聚力推進(jìn)示范市創(chuàng)建。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，民族團(tuán)結(jié)是我國各族人民的生命線，中華民族共同體意識是民族團(tuán)結(jié)之本，為我們做好新時代黨的民族工作，創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范市指明了方向、提供了根本遵循。我們要牢記總書記囑托，一切政策向鑄牢中華民族共同體意識著眼、一切資源向此著力、一切舉措向此著手，推動新時代xx市民族工作高質(zhì)量發(fā)展。一是夯實(shí)思想基礎(chǔ)。按照習(xí)近平總書記“鑄牢中華民族共同體意識，既要做看得見、摸得著的工作，也要做大量‘潤物細(xì)無聲’的事情”的要求，實(shí)施教育引導(dǎo)提升、優(yōu)秀文化鑄魂、核心價值觀引領(lǐng)“三大行動”，常態(tài)化開展“四史”學(xué)習(xí)教育，全力推進(jìn)鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育“十進(jìn)”活動，不斷鞏固中華民族共同體思想基礎(chǔ)。二是夯實(shí)工作基礎(chǔ)。加快構(gòu)建互嵌式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，持續(xù)深化“社區(qū)鄰居節(jié)”等品牌，經(jīng)常性開展多層次、多領(lǐng)域、多樣化的聯(lián)誼活動，進(jìn)一步促進(jìn)各民族廣泛交往、全面交流、深度交融。鞏固拓展提升全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市成果，探索開展“鑄牢中華民族共同體意識+”行動，努力形成一批可推廣、能借鑒、宜復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)做法。三是夯實(shí)法治基礎(chǔ)。以創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化示范市為抓手，把民族事務(wù)治理貫穿到“1+6”基層治理全過程，依法妥善處理涉民族因素的案事件，依法打擊各類違法犯罪行為，推動民族事務(wù)治理法治化、規(guī)范化、科學(xué)化。深入推進(jìn)我國宗教中國化，嚴(yán)密防范和堅(jiān)決打擊境外敵對勢力滲透顛覆破壞、暴力恐怖、民族分裂、宗教極端活動，堅(jiān)決守好維護(hù)政治安全生命線。
    四是持之以恒保障和改善民生。百姓冷暖、民生福祉是習(xí)近平總書記心頭最大的牽掛。今年全國兩會“下團(tuán)組”，總書記對社會保障、共同富裕等民生話題念茲在茲，展現(xiàn)了深厚的民生情懷。報告列出了民生工作清單，送出了17項(xiàng)民生“紅包”。比如，使用1000億元失業(yè)保險基金支持穩(wěn)崗和培訓(xùn)；
    推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向市縣延伸；
    加大社區(qū)養(yǎng)老、托幼等配套設(shè)施建設(shè)力度等。這些民生政策精準(zhǔn)落地，將給人民群眾帶來更多獲得感和幸福感。我們要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，在保障和改善民生上持續(xù)用力，以實(shí)施好自治區(qū)“四大提升行動”為抓手，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，持續(xù)推動就業(yè)收入提起來、教育質(zhì)量強(qiáng)起來、健康服務(wù)優(yōu)起來、文化事業(yè)興起來、民生底線兜起來。兩會期間，xx代表團(tuán)建議“國家支持紅寺堡區(qū)創(chuàng)建全國易地搬遷移民致富提升示范區(qū)”，紅寺堡區(qū)和市發(fā)改委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門要積極與國家有關(guān)部委和自治區(qū)相關(guān)廳局對接，爭取將更多項(xiàng)目列入國家和自治區(qū)“大盤子”，推動紅寺堡區(qū)早日建成全國易地搬遷移民致富提升示范區(qū)。下個月，自治區(qū)將組織開展“四大提升行動”現(xiàn)場觀摩推進(jìn)會，各縣（市、區(qū)）、各部門要從現(xiàn)在起，對標(biāo)先進(jìn)典型、對標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，著力打造一批有亮點(diǎn)、有特色的示范點(diǎn)，力爭在階段性檢考中取得優(yōu)異成績。
    五要一以貫之推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在全面從嚴(yán)治黨。我們要增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺，弘揚(yáng)偉大建黨精神和自我革命精神，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為落實(shí)好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、迎接黨的二十大勝利召開提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、組織保障、作風(fēng)保障和制度保障。要深入推進(jìn)反腐敗斗爭，持續(xù)加大建設(shè)工程和政府采購領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，精準(zhǔn)查處包庇黑惡勢力的“保護(hù)傘”，嚴(yán)肅懲治“小官大貪”、侵占挪用等侵害群眾利益的腐敗問題。要堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和自治區(qū)“八條禁令”，保持定力、寸步不讓，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題做大。要堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范縣創(chuàng)建行動，推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要大力培養(yǎng)選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面，樹立干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。
    三、營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地
    學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好全國兩會精神，是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，各級各部門要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國兩會精神的熱潮，精心組織、周密安排，有力推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。
    一要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)、交流研討和專題輔導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭和全員參與相結(jié)合，組織廣大黨員干部深學(xué)細(xì)研、深思細(xì)悟，做到自學(xué)不放松、研討不斷線、培訓(xùn)不停頓。要把學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神同學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神緊密結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察xx重要講話精神融會貫通起來，確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
    二要廣泛宣傳宣講。統(tǒng)籌各類媒體、依托各個平臺、運(yùn)用各種形式，全景式、立體化、高頻次開展宣傳宣講，深入宣傳全國兩會精神要義，深入宣傳各地各部門學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神的經(jīng)驗(yàn)做法和實(shí)踐成效，推動全國兩會精神進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)宗教場所，傳遞到千家萬戶，做到家喻戶曉、深入人心。
    三要堅(jiān)決貫徹落實(shí)。貫徹好全國兩會精神，完成好今年各項(xiàng)任務(wù)，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)責(zé)任、奮發(fā)有為、真抓實(shí)干。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思和精力撲在抓發(fā)展上，帶頭到項(xiàng)目一線督進(jìn)度、到園區(qū)企業(yè)送政策、到矛盾前沿解難題，一級帶著一級干、一級做給一級看。要把項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保障民生、維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓細(xì)，每個階段都要壓茬推進(jìn)、每個環(huán)節(jié)都要有效銜接，確保各項(xiàng)工作周周都有新變化、月月都有新進(jìn)展、全年實(shí)現(xiàn)大突破。
    同志們，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，認(rèn)真貫徹黨中央重大決策部署和這次全國兩會精神，奮勇拼搏、銳意進(jìn)取，動員全市上下勇挑重任擔(dān)使命、集中精力抓落實(shí)、迎難而上開新局，確保完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動迎接黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會勝利召開！