通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為今后的發(fā)展提供參考和借鑒?？偨Y(jié)要簡明扼要，突出重點，避免羅列無關(guān)信息。小編精心挑選的總結(jié)范文涵蓋不同領(lǐng)域和主題，希望對大家有所幫助。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇一
按縣委組織部安排，我于2010年5月下派到大路鄉(xiāng)神堂鋪村掛職任支部第一書記，主持全面工作。任職期間，在縣委組織部、人口計生局和大路鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心指導(dǎo)下，通過自己的不懈努力和村支部、村委會大力支持，兩委工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況作如下匯報：
（一）實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長。神堂鋪村屬全縣貧困村之一，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口1983人，2009年人均收入為3684元。通過村兩委及黨員干部和廣大群眾的共同努力和奮斗，近兩年全村人均收入凈增1000元，達4684元。
（二）實現(xiàn)村組公路硬化。2010年以前，村組公路硬化僅占30%，2010年當年，整修交通橋梁3座，新修水泥路面6.8公里，實現(xiàn)了村組公路全覆蓋。
(三)落實省定項目。切實做到省定土地整改項目的啟動和規(guī)劃，配合省土地整改小組對全村的3900余畝水田、旱地，以及村轄的所有溝、渠、泵站、塘堰庫及攔水堰壩和其它水利設(shè)施進行勘察設(shè)計、測量，形成符合標準的施工規(guī)劃圖。該項目預(yù)計于2012年下半年全面施工。
（四）繼續(xù)整合資源。一是村轄一家外地客商投資興建的礦產(chǎn)加工企業(yè)，一家私營皮鞋加工廠。通過改善生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)境，轉(zhuǎn)化用工機制，兩家企業(yè)單位共接納當?shù)剞r(nóng)民工50余人。為50個家庭帶來很好的家庭和經(jīng)濟效益；二是于2011年初成立了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社。由村兩委牽頭連絡(luò)，以集體和個體入股的形式，組成由種植業(yè)大戶1戶，養(yǎng)殖業(yè)大戶2戶，個體經(jīng)營戶4戶的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社，為集體和個人帶來較好的經(jīng)濟收益和良好的社會效益。
（五）改善壯大公益事業(yè)。一是投入10余萬元整修十二組河堤和通組公路，確保300余人生命財產(chǎn)安全；二是投入8萬余元修整三座交通橋梁；三是重新裝修神堂村中心小學(xué)（主要是新橋，東坑，神堂三個村的學(xué)生），改善。
教學(xué)。
環(huán)境，每年對集體和優(yōu)秀教師、學(xué)生給予表彰，并給于一定的物質(zhì)獎勵，邀請個體工商企業(yè)單位每年對部分優(yōu)秀高考學(xué)生對口扶持；四是改善工作和服務(wù)環(huán)境。投入5萬余元對村委辦公大樓辦公環(huán)境改造，成為全鄉(xiāng)的一個模范樣版村。
（六）大力興建水利和民生工程。一是自2010年起，修復(fù)灌溉渠道2000余處，整修河道堰壩4座，修善泵站1處，投入計7萬余元；二是2011年初向水利部門報請人飲工程項目1個，涉及全村2000人口村民的人飲問題，預(yù)計在2012年下半年正式動工興建。
二、工作特點。
（一）歷練自我，切實提高工作管理能力。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)村基層是黨員干部學(xué)習(xí)和工作最好的鍛煉平臺，廣大群眾是構(gòu)建和諧社會最重要的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)，切實維護人民群眾的根本利益是我們工作的最關(guān)鍵的中心任務(wù)。兩年以來，本人首先從自身抓起，通過翻閱文件資料，網(wǎng)絡(luò)查詢，刻苦學(xué)習(xí)和鉆研《黨章》、《黨員干部行為規(guī)范》、《勞動保障法》《婦女兒童權(quán)益保護法》、《土地法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)和黨委政府文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，甚至想通曉天文地理，切實改善自我素質(zhì)，提高文化知識和思想覺悟以及處理事務(wù)的能力和水平，虛心向老黨員、老干部、老模范學(xué)習(xí)，向致富帶頭人、技能高人拜師學(xué)藝，向優(yōu)秀干部討教、到田間地頭與廣大群眾推心臵腹地交流，了解他們生產(chǎn)生活上的困難和要求，總結(jié)他們的意見和建議，分析總結(jié)和運用他們的先進經(jīng)驗。帶著以服務(wù)群眾為宗旨，以改變農(nóng)村經(jīng)濟面貌為目的思想，充分吸收、醞釀，集思廣益，逐步形成組織管理新模式，為開展日常工作做好思想準備，確保工作上的主導(dǎo)，帶領(lǐng)村兩委班子切實履行工作職責。
（二）精心搭臺，“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。神堂鋪村是個軟弱渙散村。由于特殊原因，2009年底，村支委、村委會主要負責人離職離任，班子僅有2個人在處理日常事務(wù)，工作陷于被動局面，多項工作開展困難。2010年初，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，決定派遣1名鄉(xiāng)干部駐村，加強村級干部隊伍力量，配合輔導(dǎo)我們村全面開展工作。當時全村黨員人數(shù)41人（其中含2名預(yù)備黨員），在職黨員2人。為了提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保多項工作正常開展，經(jīng)村兩委研究決定，一是召開全體黨員、干部、村民小組長和群眾代表大會。會議號召全體黨員干部不畏艱難困苦，提倡勇于奉獻精神，精心組織、籌劃，著力扭轉(zhuǎn)工作被動局面，營造新的工作氛圍。要求全體黨員干部通力配合村兩委，以新的思路、新的觀念、新的姿態(tài)、新的模式開展工作，在群眾中樹立兩委班子的嶄新的面貌和形象。會后，兩委班子帶領(lǐng)參會人員對村內(nèi)的困難老黨員、老干部、孤寡老人和困難家庭進行走訪慰問，送錢送物，面對面交流、溝通，噓寒問暖，訪貧問苦，再現(xiàn)了官與民的魚水情深，達到了水乳交融的社會效果。許多同志都向以上人員捐款，并落實一對一結(jié)對幫扶。二是借學(xué)習(xí)考察之機，讓黨員干部增長新知，拓寬視野。2010年6月、2011年6月帶領(lǐng)全體黨員、村民小組長分別到湖南韶山、北京學(xué)習(xí)考察，緬懷先烈、回顧革命歷史，并在毛主席銅像前、天安門廣場重溫入黨誓詞。大家精神振奮、眼界寬闊、斗志昂揚，一致表態(tài)要為神堂村今后的發(fā)展出謀劃策、奉獻力量。三是明察暗訪，認真挑選兩委班子候選人。首先是在申請加入黨組織人員中認真物色、篩選，認真考察、審查確認，作為后備干部備案；再是重點培養(yǎng)年輕有為的黨員和社會青年以及致富能人、科技帶頭人、思想作風純正的農(nóng)民群眾，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和展示平臺，充分發(fā)揮他們的才華和水平，錘煉他們，為下一屆兩委班子培養(yǎng)優(yōu)秀人才。2011年11月，新一屆兩委班子選舉成功，班子成員大都是平時著重培養(yǎng)的精英人才，戰(zhàn)斗力明顯加強。四是營造聲勢，召開村民大會，讓他們?yōu)樽约杭亦l(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展各抒己見、出謀劃策。讓他們充分體會到只有在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，人民群眾才能更好的生產(chǎn)和生活，讓他們感受到在新社會新形勢下的農(nóng)村生活會充滿無窮的希望。會后，村兩委將群眾提出的意見和建議總結(jié)和歸納好，并逐步付諸實施。
（三）多措并舉，惠民富民取得實效。
神堂鋪村轄地面積僅3.5平方公里，水田旱地瘦薄，林產(chǎn)、礦產(chǎn)資源匱乏，處于通羊河源頭的雨山支流、石門支流交匯口，河道縱貫全境，地理條件復(fù)雜，生產(chǎn)生活條件相當惡劣。針對以上情況，兩委班子經(jīng)常爬山涉水、實地走訪調(diào)查，了解掌握全村整體布局，弄清哪些地方能種什么、能干什么、能辦什么，始終以經(jīng)經(jīng)濟建設(shè)為中心，把群眾的困苦放在心頭，留在腦際，處心積慮為他們設(shè)想解決辦法和可行性方案，努力向所制定目標規(guī)劃奮進。
1、以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，大力改善生產(chǎn)生活需求。民以食為天，可為神堂鋪村的水利建設(shè)還處在土改初期，大部分工程年久失修，殘破不堪。為此，兩委班子想方設(shè)法向上級爭取一點，向本村的致富能人募捐一點，群眾自籌自資一點。自2010年6月開始至今，共修復(fù)水渠2000余米，泵站1處，塘庫14座，累計用工1600個，款物8萬余元。實現(xiàn)了群眾較好較快的增產(chǎn)增收，糧食生產(chǎn)人均收入凈增300百余元。
2、以民企聯(lián)合為輔，致力改變?nèi)肆Y源問題。村轄區(qū)現(xiàn)有一家私營礦產(chǎn)加工企業(yè)，一家個體皮革加工廠，一家個人園林綠化種植基地，三家養(yǎng)殖場。通過多次與經(jīng)營者交流溝通、同意用工主要以本地村民為主。目前幾家單位共按納本地工人79人，年人均創(chuàng)造財富14000元，解決部分人員遠財難求難題。
3.以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社為突破口，著力打造農(nóng)民經(jīng)濟發(fā)展新模式。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社集中種植大戶、養(yǎng)殖大戶、園林綠化基地、個體工商經(jīng)營戶為一體，以村委牽頭，帶領(lǐng)黨員干部，致富能人、科技能人，以綜合開發(fā)、集而不散、散而不分、共同營銷的模式，發(fā)揮個人特長，引導(dǎo)周邊群眾共同致富。截止目前，全村人均收入凈增近400元。
4、圍繞國家惠民富民政策，極力為群眾解決切身利益問題。一是借民政低保改革之機，民主評選出49戶113名低保對象，享受低保救助，年救助資金達1萬余元；二是兩年以來，爭取住建、移民、扶貧等單位對我村的10戶村民進行了危房改造，涉及項目資金7萬余元；三是為3戶計劃生育家庭戶爭取了2萬元余元的計劃生育安居工程資金；四是配合醫(yī)療部門，保險部門宣傳政策、收取醫(yī)保費、新農(nóng)保費，確保農(nóng)民群眾病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)；五是開展招商引資工作，致力引薦外地客商到神堂鋪村建工廠、辦企業(yè)，為我村村民創(chuàng)造更多就業(yè)機會，創(chuàng)造更多財富。目前正在與兩家投資千萬元以上的省外大型企業(yè)洽談相關(guān)事宜。
三、
存在的問題和今后的工作打算。
（一）存在的問題。
1、政治立場不夠堅定，缺乏洞察力和分析能力，導(dǎo)致在用人上產(chǎn)生一些失誤。
2、思想飄忽，在日常工作上處理群眾提出的要求和建議，回復(fù)時詞不達意，模糊不清，群眾有意見。
3對政策了解剖析不夠，在決策上產(chǎn)生失誤，導(dǎo)致部分問題不能很解決。
4、深入群眾不夠，沒有及時掌握群眾生產(chǎn)生活上的困難和要求，沒有及時為群眾排憂解難。
（二）今后的工作計劃和打算。
1、努力科學(xué)文化知識，了解國家法律法規(guī)，提升行政執(zhí)法能力。
2、堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，要安下心來、深入下去，認真探索基層工作的新思路，切實履行一個共產(chǎn)黨員的職責。
3、繼續(xù)為神堂鋪村的經(jīng)濟發(fā)展和資源環(huán)境建設(shè)出謀劃策，為提高神堂鋪村民眾的生活水平和質(zhì)量作出應(yīng)有貢獻。
2012年5月12日。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇二
我到xx市xx縣掛職xxx。經(jīng)過一年的基層工作的鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有了很大提高。同時，在與領(lǐng)導(dǎo)、同事及當?shù)乩习傩盏南嗵幹校訌娏藴贤?，增進了理解，建立了友誼，并從他們身上真切感受了xxx縣人民展現(xiàn)出的“自強不息、苦干實干，感恩奮進”的精神，收獲頗多，受益終身。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、掛職期間完成和參與的主要工作（一）、協(xié)助搞好縣委中心組理論學(xué)習(xí)。
全年組織開展縣委中心組（擴大）集中學(xué)習(xí)會xx次，中心組成員撰寫調(diào)研文章（心得體會）30余篇、個人自學(xué)筆記2萬多字。其中，特別邀請xxx教授以“擰緊總開關(guān)，認真貫徹落實‘三嚴三實’要求”為題，赴縣授課。組織參加“xxx”系列講座9次，1500余人次收聽收看。
（二）、協(xié)助營造良好氛圍。
兩周年之際，為了有力地展示xxx的形象，展現(xiàn)干部群眾的良好精神面貌，邀請《xxx》雜志社出版了?？?。
一年以來，我始終堅持“在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中鍛煉、在鍛煉中提高”的原則，較好地完成了各項工作任務(wù)，同時也使自己得到了全面提高?，F(xiàn)結(jié)合掛職鍛煉的經(jīng)歷，談?wù)勛约后w會。1、擺正位置，求真務(wù)實。作為一名掛職干部，應(yīng)該明確掛職的目的，調(diào)整好自己的心態(tài)，認真履行職責，在實踐中增長才干，把掛職真正變成鍛煉自己的大好機會。初到xx縣，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都很陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，我主動與同志溝通了解情況，大量翻閱存檔文件，全面深入了解各項工作，主動申請參加各類會議，及時掌握各項工作的最新工作動態(tài)，僅僅1月，我便很快的進入工作狀態(tài)。在接下來的一年中，我始終把自己擺在一個新手、學(xué)習(xí)者的位置上，堅持邊學(xué)邊干的工作作風，有不懂不會的事情，主動請教、主動匯報，盡可能的把工作開展好。平時工作中，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，不遲到不早退，不搞特殊化，認真履行各項職責。在完成好部領(lǐng)導(dǎo)安排的工作之余，我還主動要求壓擔子，通過不懈的努力，都較好的完了各項工作，得到的了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認可。
2、自覺學(xué)習(xí)，與時俱進。由于xx縣受到省、市、社會各界的高度關(guān)注，所以工作特別多又特別繁雜，且具有較強的專業(yè)性，為了更好的做好工作，不至于說外行話，我主動查閱有關(guān)資料、文件，堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅持有空就與同事一起下鄉(xiāng)走訪，熟悉全縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況，及時了解群眾想法，為今后開展工作打好基礎(chǔ)。在做好全縣良好氛圍營造工作時，不能老是停留在老框框、老思路上，不僅要完善原有標語等，更要走出去學(xué)習(xí)，看看別的縣區(qū)的做法，借鑒別人好的做法，再根據(jù)實際情況取長補短。在組織全縣思想政治學(xué)習(xí)的過程中，為了把工作開展好，我不斷加強自身政治理論修養(yǎng)，始終堅持認真學(xué)習(xí)、再深入研究，最后理論聯(lián)系實際，用最接地氣的方法宣傳貫徹落實好中央、省、市的各項政策精神。
3、善于溝通，以誠相待。在我與同事下鄉(xiāng)走訪期間確實也常遇見一些很實際的問題，很多時候老百姓他們有自己的想法和對事情的獨立見解，當他們的想法和實際解決辦法有沖突的時候我和同事都會耐心的跟他們溝通，一方面要理解他們的心情，另一方面要跟他們講道理講事實，本著實事求是解決問題的心態(tài)去處理好每件事，一次去有分歧，那第二天第三天再去，實際上只要我們多站在老百姓的立場去多為他們考慮，以誠相待，百姓是愿意與我們溝通商量并最終把問題解決圓滿的。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇三
根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織安排，我于20_年6月28日至8月20日在中建鐵路有限公司沈丹客運專線中心試驗室進行了為期50多天的掛職鍛煉，通過近兩個月的學(xué)習(xí)，我的收獲很大，我對土工試驗的整個工作流程有了更深入的認識，以下就是本人對這次企業(yè)掛職鍛煉的總結(jié)。
這次“掛職鍛煉”中，雖然我目前所教授的課程是《試驗與檢測技術(shù)》，但由于我一畢業(yè)就到學(xué)校參加教學(xué)工作的原因，我還是第一次來到施工企業(yè)的試驗部門實習(xí)工作，對試驗室的組建和儀器標定、自檢自校比較陌生，但企業(yè)對教師的掛職鍛煉持贊成歡迎的態(tài)度，在工作中企業(yè)工作人員給予了我很多鍛煉和學(xué)習(xí)的機會。
我每天跟隨企業(yè)工作人員一起工作，親身體驗了試驗工作環(huán)境、工作常規(guī)和真實的操作，熟悉工作日程與安排、工作流程，以及工作中所需要的知識與技能。我根據(jù)日常教學(xué)的工作經(jīng)歷，把工作的細節(jié)和試驗操作中出現(xiàn)的一些問題及注意事項如實地記錄下來，進行整理、歸納，對現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容進行增補或刪除，不斷充實更新知識，將新理論、新的試驗工藝引入到教學(xué)中，以便指導(dǎo)我日后的教學(xué)。
基地的建設(shè)，鞏固已有實踐基地，增設(shè)新的實踐基地，爭取與多家建筑企業(yè)、市政公司建立長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，將服務(wù)社會與學(xué)生實踐相結(jié)合，從而縮短了學(xué)生與社會需求、與行業(yè)間的距離。
我在企業(yè)除了具體工作外，還有幸參加了由中建鐵路建設(shè)有限公司試驗檢測中心組織，委托鐵道部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、鐵道部鐵路繼續(xù)教育高新技術(shù)基地在遼寧省鳳城市舉辦的鐵路工程試驗人員培訓(xùn)班，并且取得了試驗工程師的證書。
在掛職鍛煉期間，中建鐵路公司試驗檢測中心的領(lǐng)導(dǎo)和沈丹客運專線中心試驗室的領(lǐng)導(dǎo)和所有工作人員給予了我很多的支持和幫助，在此對他們表示誠摯的感謝。同時，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認真負責、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我，他們時時處處都展現(xiàn)出優(yōu)秀建設(shè)者的風范，讓我深受感染，在此對他們致以崇高的敬意。通過這次在企業(yè)的學(xué)習(xí)，令我受益匪淺，我深感理論與實踐、課堂與現(xiàn)場、學(xué)校與社會之間的顯著差異。這樣的掛職鍛煉對于“雙師型”教師的培養(yǎng)以及專業(yè)建設(shè)與發(fā)展極其必要。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇四
經(jīng)縣委組織部選派，2010年8月，我從縣直工委下派到涵水鎮(zhèn)掛職，任黨委副書記。經(jīng)過一年的鄉(xiāng)村基層工作的鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有了很大提高。同時，在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了涵水人民“團結(jié)一心、務(wù)實苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發(fā)展意識和進取精神，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作分工。
我在涵水鎮(zhèn)掛職黨委副書記，考慮到我原來從事的黨建工作，鎮(zhèn)黨委、政府讓我協(xié)助鎮(zhèn)黨委副書記丁茜同志共同分管宣傳、文化、衛(wèi)生等工作。
二、工作開展情況。
1、虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。
掛職伊始，我就從熟悉基本情況開始，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容、程序等各方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，同時勤于深入農(nóng)戶家中，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境。
2、嚴守紀律，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)從到涵水報到的第一天起，我就參加鎮(zhèn)里的考勤，和其他同志一起積極參加鎮(zhèn)里的各項工作。一是協(xié)助抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。我主要負責花橋村段，能與同組鎮(zhèn)干部和村干部一道撲下身子抓落實，不管是干線環(huán)境衛(wèi)生整治，還是農(nóng)戶風貌改造，我都做到不怕臟、不怕苦、不怕累。堅持及時到崗到位，堅持整治標準，堅持完成時間，堅持充分帶動群眾，不但階段檢查在全鎮(zhèn)獲得好名次，而且?guī)椭罕娭饾u養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣?；虼宓恼纬晒@得群眾的好評，也得到鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的認可。二是出色駐村工作和突擊工作。2010年我聯(lián)系海峰村，雖然我下村沒有做到經(jīng)?；?，但有重要工作任務(wù)時能夠及時趕到，與村兩委班子研究工作，能深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為老百姓辦事實。2010年，海峰村狂防工作獲全鎮(zhèn)第二名；計劃生育最先完成社撫費征繳任務(wù)；第一時間繳清新農(nóng)合群眾自籌款；新建社道路2.5公里，整治村道路4.6公里，協(xié)助完成花橋-棗坪-海峰-寒坡嶺-石橋環(huán)形公路規(guī)劃。三是協(xié)助丁茜同志抓好村級陣地建設(shè)。完善了幸福、慶豐、花橋村級組織陣地建設(shè)。目前，辦公設(shè)施齊全、制度健全、秩序規(guī)范。
1、加深了對農(nóng)村基層工作的認識，增進了與農(nóng)民群眾的感情。經(jīng)過這一年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我對農(nóng)村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農(nóng)民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情。去年9月下旬，我到鎮(zhèn)里工作不久，我和組織委員何嘯同志每天都要深入到海峰十幾戶農(nóng)民家中促膝談心，了解情況，傾聽他們對鎮(zhèn)村工作的意見和建議。對海峰村班子建設(shè)、農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、糾紛矛盾化解等方2面向鎮(zhèn)黨委、政府提出了建議，使得一些群眾關(guān)心的問題得到了及時解決。
2、積累了基層工作經(jīng)驗，提高了領(lǐng)導(dǎo)工作水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權(quán)體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執(zhí)行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣。在機關(guān)工作期間，工作相對簡單，而在涵水掛職任副書記，經(jīng)常面臨著涉及2萬余群眾的組織發(fā)動工作，僅我聯(lián)系的海峰一個村就有2千多人口，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經(jīng)過一年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解。
3、鍛煉了作風，陶冶了情操。親身感受到了涵水干群“團結(jié)一心、務(wù)實苦干、奮起直追、自強不息”的強烈進取心、事業(yè)心和責任心，磨練了意志，升華了思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)許多工作是要深入到田間地頭，和群眾一腳泥、一身水、一起摸爬滾打干出來的。在一年的時間里，我每天與這樣的鄉(xiāng)村基層干部朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。
總結(jié)人：
崗位鍛煉工作總結(jié)篇五
為響應(yīng)學(xué)校青年教師下企業(yè)實踐鍛煉的號召，更為提高自身的實踐能力，我有幸參加了學(xué)校教務(wù)處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中，我深入企業(yè)，參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實踐，以掌握最新的企業(yè)用人需求，現(xiàn)總結(jié)如下：
從校園走向企業(yè)，面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個員工，在思想的層面上，必須認識到二者社會角色之間存在的差異，明確自己的任務(wù)和目標。理論只是單純的學(xué)習(xí)知識，而下到企業(yè)去實踐去鍛煉，則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)，并將理論知識與實踐結(jié)合，應(yīng)用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，一定是在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
與企業(yè)的管理相結(jié)合，提醒他們，教育他們，如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會有什么后果!通過這次企業(yè)實踐，告訴學(xué)生，企業(yè)的考勤制度，遲到的員工采用扣工資的方式。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學(xué)和學(xué)生管理中，爭取對今后整體教學(xué)水平和對學(xué)生的管理能力都有所提升。
通過這次實踐活動，我還體會到今后要多教育學(xué)生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力?，F(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，我覺得以上能力至關(guān)重要，沒有這些能力，即使在學(xué)校很優(yōu)秀的學(xué)生，到企業(yè)后開始非常受歡迎，因為在學(xué)校學(xué)習(xí)努力，基本功扎實，但是幾月后或一年后，他們的問題就暴露了，會的只是學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識，自學(xué)能力差，在工作中不善于總結(jié)，不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資，像這種情況的員工就不會動腦思考，只要工作說的過去就行，而有的員工上班是為了實現(xiàn)自己的價值，思考怎么樣提高工作效率，只有這樣，才能提高，才能可持續(xù)發(fā)展。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇六
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，自20xx年10月至今，我被選派到市人大教科文衛(wèi)工作室掛職鍛煉。一到市人大機關(guān)，我就體會到市人大領(lǐng)導(dǎo)對掛職工作的高度重視和對掛職干部的熱情關(guān)懷，及時組織召開了掛職干部工作總結(jié)交流座談會，張若飛、欒景裘等市人大領(lǐng)導(dǎo)親自到會講話為掛職干部提出了具體的工作要求和殷切期望；市人大辦公廳、教科文衛(wèi)工作室的領(lǐng)導(dǎo)和同志們也給我很多支持和幫助，使我在掛職期間生活上方便，工作上順心，學(xué)習(xí)上充實，深深感悟到了市人大以人為本的工作理念、科學(xué)民主的工作決策、嚴謹規(guī)范的工作機制，增長了見識，開闊了視野，學(xué)到了很多新知識、新理念。通過一年來的努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，在素質(zhì)、思維、能力等方面有了進一步提高，圓滿地完成了掛職鍛煉的各項工作任務(wù)，取得了一定的成效?，F(xiàn)將掛職期間的學(xué)習(xí)、工作以及收獲情況總結(jié)報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)。
作為掛職干部，加強理論學(xué)習(xí)成為我的第一要務(wù)。一是為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作要求，通過讀書、看報、瀏覽人大網(wǎng)站等方式，適時關(guān)心了解人大工作動態(tài)，并認真學(xué)習(xí)了人民代表大會制度和有關(guān)地方人大工作制度，學(xué)習(xí)了市人大常委會以及有關(guān)專門委員會議事規(guī)則，學(xué)習(xí)了教科文衛(wèi)工作室的各項工作制度等。經(jīng)過學(xué)習(xí)進一步理解了人民代表大會制度的核心內(nèi)容和作用，認識到人民代表大會制度是中國人民的歷史選擇，是符合中國國情的根本政治制度；經(jīng)過學(xué)習(xí)了解了人大的相關(guān)工作程序和實體性的規(guī)定，對開展工作起到了基礎(chǔ)性的作用。二是加強政治學(xué)習(xí)，自覺改造世界觀，努力提高黨性修養(yǎng)和政策理論水平。積極參加了教科文衛(wèi)工作室黨支部開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真學(xué)習(xí)了xx大、xx屆三中全會精神，學(xué)習(xí)了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》，《領(lǐng)導(dǎo)干部黨的群眾路線教育活動文件選編》等材料，參與了支部進行的解放思想大討論等活動，撰寫學(xué)習(xí)體會4篇。四是虛心向市人大領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好思想、好作風、好方法、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，提高工作能力和水平。
二、以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，扎扎實實地開展工作。
在工作中能夠認真貫徹市委市政府“環(huán)灣保護，擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略，圍繞中心，服務(wù)大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，自覺遵守人大各項規(guī)章制度，積極發(fā)揮立法工作專長，重點完成了如下工作任務(wù)。
（一）積極參與人大及有關(guān)部門召開的會議服務(wù)工作。一是參與了今年全市人民代表大會的服務(wù)工作，安排在大會簡報組。在分組審議過程中，聽取有關(guān)區(qū)市人大代表的討論發(fā)言，記錄整理代表發(fā)言內(nèi)容，為大會情況簡報提供素材。會議期間共整理有關(guān)代表發(fā)言信息10余條，被采納編入大會簡報的7條。二是參與了教科文衛(wèi)工作室組織召開的有關(guān)會議的會務(wù)工作，如參與了教科文衛(wèi)委員會和工作室對口政府工作部門聯(lián)系會議，各區(qū)市人大教科文衛(wèi)工作室領(lǐng)導(dǎo)參加的工作交流會議等。三是參與了3次人大常委會分組審議地方性，聽取了人大常委對地方性法規(guī)的修改意見和建議。另外積極參加了教科文衛(wèi)工作室召開的年度工作務(wù)虛會議，起草了工作室務(wù)虛會議情況匯報材料等。
（二）積極參與了人大領(lǐng)導(dǎo)和常委的工作視察和調(diào)研活動。參與了市人大馬澤副主任帶領(lǐng)教科文衛(wèi)委員會部分委員及工作室的同志，實地視察調(diào)研了青島市高新產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展情況、中小學(xué)校舍場地建設(shè)情況以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況等。在參與有關(guān)視察和調(diào)研活動實中，隨同領(lǐng)導(dǎo)和同志們不僅進行了實地察看，還聽取了有關(guān)方面的工作報告。通過參與調(diào)研活動，開闊了視野，增加了感性認識，并積極參與了有關(guān)調(diào)研報告的撰寫工作，提出了有關(guān)意見和建議。
（三）積極參與了市人大組織的立法調(diào)研活動。一是參與了馬澤副主任帶隊赴外地對青島市安全生產(chǎn)條例的立法調(diào)研活動。二是參與了欒景裘副主任帶隊赴外地對青島市海洋環(huán)境保護規(guī)定的立法調(diào)研活動。通過參與有關(guān)赴外地立法調(diào)研活動，進一步學(xué)習(xí)了解了有關(guān)兄弟城市的先進立法工作經(jīng)驗和做法，為做好自身立法工作，制定好我市的有關(guān)地方性法規(guī)，起到了很好的促進作用。
（四）積極開展立法工作。一是認真組織審查修改有關(guān)地方性法規(guī)草案及其說明。共審查修改地方性法規(guī)草案5件，有《青島市安全生產(chǎn)條例（草案）》、《青島市森林公園管理條例（草案）》、《青島市海洋環(huán)境保護規(guī)定（草案）》、《青島市旅游條例（草案）》、《青島市河道管理條例（草案）》。另外，還參與了對《青島市民辦教育條例（草案）》研究，提出了有關(guān)修改意見和建議。通過一年了的立法工作，立法草案審查修改的能力和水平有了較大提高，有的法規(guī)草案質(zhì)量受到了市人大有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和常委們的好評。二是組織審查修改市政府及市政府辦公廳規(guī)范性文件和政府有關(guān)預(yù)案10余件。如，《青島市新建商品房預(yù)售資金管理辦法》、《青島市生活必需品市場供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案》等。三是組織辦理了省法規(guī)征求意見件3件，辦理人大和政協(xié)建議和提案6件。
在地方立法工作中，一是能夠注重科學(xué)立法、民主立法，廣泛征求社會意見；二是堅持從實際出發(fā)，加強立法調(diào)研論證和協(xié)調(diào)工作，確保法規(guī)規(guī)章草案及時出臺；三是堅持法制統(tǒng)一原則，突出地方特色和解決實際問題，做到不抵觸、有特色、操作性強。
三、存在的主要問題和不足。
經(jīng)過一年的掛職鍛煉，雖然取得了一定的學(xué)習(xí)收獲和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是自身政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，工學(xué)矛盾有待進一步妥善解決；二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。
通過一年來的掛職鍛煉，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，我覺得組織部門的掛職安排非常有利于干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己能夠有這樣的機會熔入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇七
交通工程作為一門寬口徑、綜合性的專業(yè)，旨在培養(yǎng)具有國際視野、創(chuàng)新精神和實踐能力，掌握現(xiàn)代工程技術(shù)，具備交通工程項目設(shè)計、實施能力的高級工程技術(shù)及管理人才，從客觀上要求從事交通工程本科教學(xué)的教師不僅具有扎實的理論教學(xué)基礎(chǔ)，更應(yīng)具有全面的實踐經(jīng)驗和技術(shù)應(yīng)用能力。實踐證明教師赴企業(yè)掛職鍛煉是獲得上述能力的有效途徑之一。然而在實際的企業(yè)掛職鍛煉過程中，難免因態(tài)度不端正、方法不得當、能力不達標等原因，導(dǎo)致掛職鍛煉效果不容樂觀。因此，如何使工程類專業(yè)教師赴企業(yè)掛職鍛煉更積極且高效，對于每一位即將赴企業(yè)掛職鍛煉的教師，尤其是缺乏實踐經(jīng)驗的中青年教師而言具有重要意義。本文通過筆者在企業(yè)長期掛職鍛煉的經(jīng)歷，結(jié)合交通工程專業(yè)性質(zhì)，總結(jié)了工程類專業(yè)教師參加企業(yè)掛職鍛煉應(yīng)注意的事項，及在掛職鍛煉過程中的若干問題及若干建議。
二、企業(yè)掛職鍛煉注意事項。
（一）掛職鍛煉崗位要與專業(yè)教學(xué)、科學(xué)研究緊密聯(lián)系。
教師赴企業(yè)進行崗位掛職鍛煉是有一定的任務(wù)和要求的，即必須是有意義的掛職鍛煉，有益于提高中青年專業(yè)教師自身的專業(yè)技能、教學(xué)與科研能力，調(diào)查總結(jié)實際產(chǎn)、學(xué)、研的需求，以便合理規(guī)劃組織教學(xué)內(nèi)容使其與生產(chǎn)實際相結(jié)合，更好地使學(xué)校培養(yǎng)的人才滿足企業(yè)發(fā)展的需求。因此，掛職鍛煉的崗位必須從以下幾個方面加以考慮。
1.崗位工作內(nèi)容必須緊密圍繞專業(yè)特色或?qū)I(yè)本身展開。這樣掛職鍛煉的內(nèi)容才能與教學(xué)相結(jié)合，才能有益于教學(xué)內(nèi)容的充實與改進以及教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，才能有益于自身專業(yè)技能的提高，豐富并拓展自己的專業(yè)技能。
2.崗位工作內(nèi)容有一定的科研價值或能為科研提供一定的素材和思路。換言之，從事較為簡單或常規(guī)意義的崗位掛職鍛煉于教師本人及企業(yè)均無多大意義，而能參與技術(shù)研發(fā)亦或是能發(fā)現(xiàn)技術(shù)難點，針對核心技術(shù)問題或技能難題等進行研究方能達到掛職鍛煉的真正目的。
3.崗位工作內(nèi)容必須與學(xué)院專業(yè)發(fā)展相結(jié)合。即便是同一專業(yè)，每個學(xué)校培養(yǎng)的重點和方向亦各有不同，而企業(yè)的主流需求在哪里？行業(yè)的主流發(fā)展方向是什么？在掛職鍛煉的崗位選取中，崗位工作內(nèi)容不一定與學(xué)院專業(yè)完全對口，但是應(yīng)該盡量結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色和發(fā)展進行崗位選擇，以便掛職鍛煉的教師能為學(xué)院的專業(yè)發(fā)展提供有價值的意見與建議。
（二）正確處理掛職鍛煉與本職工作。
筆者這次掛職鍛煉主要利用的是暑假，但是也包括前期結(jié)課后的一段在校時間，此期間本人還負責了5名學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作。在此期間，由于應(yīng)掛職企業(yè)工作的需要，筆者大部分時間出差在外，但是為不影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計正常完成，關(guān)于學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)主要以遠程視頻為主（頻次較多），盡管如此，個人發(fā)現(xiàn)這樣的監(jiān)管力度和方式對于小部分比較懶散的學(xué)生仍顯不足。
因此，掛職鍛煉時一定要處理好學(xué)校的正常教學(xué)和企業(yè)工作，且要以學(xué)校的教學(xué)工作為重。為了不影響企業(yè)正常運作，在學(xué)校師資條件許可的條件下，教師最好脫產(chǎn)掛職或者利用暑假時間掛職，或同一企業(yè)至少有兩名相關(guān)專業(yè)教師掛職鍛煉，這樣在時間有沖突的情況下可輪流進行脫產(chǎn)掛職鍛煉。
（三）及時總結(jié)，轉(zhuǎn)化身份。
在掛職鍛煉的過程中，教師身份具有雙重性，一方面作為一名高校教師代表的是學(xué)校的名譽，一方面作為企業(yè)掛職鍛煉人員要兼顧企業(yè)的利益，因此，在掛職鍛煉過程中應(yīng)注重兩方面的工作：及時總結(jié)與身份轉(zhuǎn)化。
及時總結(jié)，要求教師在掛職鍛煉過程中，圍繞專業(yè)教學(xué)、科學(xué)研究以及人才培養(yǎng)等及時進行工作總結(jié)與反思。首先，總結(jié)、發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)用的專業(yè)技術(shù)，并歸納企業(yè)實際采用的技術(shù)或方法與書本理論方法的區(qū)別與聯(lián)系，篩選、吸收其中較為新穎、實用或有研究價值的內(nèi)容，也可以利用自己的專業(yè)知識科學(xué)地、批判地研究分析這些內(nèi)容；其次，反思自己的教學(xué)內(nèi)容組織設(shè)計是否符合企業(yè)實際崗位及學(xué)生今后的專業(yè)發(fā)展需求，反思自己教學(xué)的方式方法是否有利于學(xué)生對于知識的掌握與靈活運用，反思自己的專業(yè)教學(xué)模式是否有利于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)的提高等；也要反思自身的專業(yè)知識是否全面，知識結(jié)構(gòu)是否合理，反思自身的專業(yè)素質(zhì)是否過硬，專業(yè)能力是否足夠等；再次，結(jié)合企業(yè)相應(yīng)崗位對本專業(yè)學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)與實際能力的需求，反思學(xué)校的培養(yǎng)目標、專業(yè)設(shè)置、課程安排、培養(yǎng)模式、設(shè)施設(shè)備的配備、師資隊伍、評價體系等是否合理，為教學(xué)改革提供依據(jù)，為學(xué)校專業(yè)發(fā)展提出可行的意見與建議。
轉(zhuǎn)化身份，要求教師在掛職鍛煉過程中從企業(yè)發(fā)展的角度考慮，將自己視為企業(yè)的一份子，嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，兼顧企業(yè)利益，杜絕在企業(yè)中“搞特殊”、“走過場”，或“瞧不起”企業(yè)普通員工，或過分“巴結(jié)”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對企業(yè)交代的合理任務(wù)應(yīng)及時、高效的完成，必要時要與企業(yè)員工相互交流溝通，甚至“不恥下問”，為企業(yè)提出行之有效又符合企業(yè)實際的改進措施與辦法，切實幫助企業(yè)提高解決實際問題的能力。積極參與企業(yè)的技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng)新，提高知識的實際運用能力與分析問題、解決問題的能力。對企業(yè)派予的不合理任務(wù)可以委婉回絕。
三、掛職鍛煉的若干問題及建議。
本人這次企業(yè)掛職鍛煉是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)牽頭、具體教師負責的情況下進行的，同時掛職企業(yè)也是交通與物流學(xué)院研究生實習(xí)基地，即教師的掛職鍛煉和學(xué)生的實習(xí)鍛煉是在同一環(huán)境下進行的。此次企業(yè)掛職鍛煉雖已結(jié)束，時間也是斷斷續(xù)續(xù)，盡管如此，但此過程中也暴露了鍛煉的教師及學(xué)生存在的一些問題，它讓我感想頗多、感受頗深。
（一）若干問題。
首先，此過程讓我意識到了自身存在的諸多不足，如和不同人群打交道過程中展現(xiàn)出來的自信心不足的問題，如在給政府官員做匯報過程中體現(xiàn)出來的匯報要點和技巧不足的問題，如在實際考評過程中遇到的非專業(yè)問題無法解答的問題等；其次，此過程讓我意識到學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求脫節(jié)的問題，如在本次掛職鍛煉企業(yè)實習(xí)的學(xué)生普遍存在的一些問題，如學(xué)生關(guān)于最基本的辦公軟件的應(yīng)用不熟練的基本技能較弱的問題，如學(xué)生面對企業(yè)要求加班工作表現(xiàn)出來的不滿、在進行具體工作時表現(xiàn)出來的不細心以及處事態(tài)度不端正的問題等；再次，此過程也讓我意識到教學(xué)過程中存在的問題，如教學(xué)手段不夠強硬，對學(xué)生的要求過低，對自己的要求不高等，直接導(dǎo)致了學(xué)生在大學(xué)期間形成了散漫的習(xí)慣；教學(xué)內(nèi)容不夠豐富，教學(xué)手段刻板，這就導(dǎo)致了學(xué)生上課興趣不高，教學(xué)效果較差的結(jié)果；專業(yè)教學(xué)和實踐教學(xué)比例不協(xié)調(diào)，這就導(dǎo)致了學(xué)生實際操作能力較弱，工作上手較慢。針對上述問題，筆者提出以下建議。
（二）若干建議。
1.教師應(yīng)當提高自身的綜合素養(yǎng)。教師除作為一名專業(yè)教師外，他本身也是社會一員，因此，除了會上課、搞科研外，還得掌握與人溝通的技巧，與不同人群溝通的技巧，除重視自己的專業(yè)外，還應(yīng)關(guān)注更為廣泛的社會問題以及其他方面的知識，并努力提高自己各方面的能力，這樣才能使我們成為一名合格的高校專業(yè)教師，這樣才能教育出具有德智體美勞綜合素質(zhì)的人才。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇八
根據(jù)縣委的決定，我的工作職責是：分管農(nóng)業(yè)工作，主抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、扶貧、綠色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，聯(lián)系喜陽食品工業(yè)集團、水銀鄉(xiāng)。一年中，通過參加政府常務(wù)會、縣委常委會和書記會，我不僅對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有了比較深入的了解，而且對整個縣域經(jīng)濟的發(fā)展、政府其他部門的工作均有不同程度的了解，開闊了視野，在考慮和處理問題的寬度上、深度上有所增強，積累了一些經(jīng)驗。一是，真誠和真情是搞好扶貧工作的關(guān)鍵。我深知我扶貧的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)鍛煉，到怡始，我就把當?shù)氐母骷夘I(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)口各部門的同志當作老師，與他們真心交朋友，不擺架子、不打官腔，對事、對人始終保持謙虛、隨和的態(tài)度。不到一個月我就基本融入當?shù)馗刹亢腿罕娭?，既解決了剛到時的寂寞和孤獨，又能從多個層面了解當?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村的基本情況，特別是農(nóng)口各部門情況。工作上不論我到哪個部門交代什么事，都能有一個圓滿的結(jié)果。一年來，我個人出錢資助當?shù)氐姆鲐毷聵I(yè)的經(jīng)費達到4000多元。
二是，擺正位置是搞好掛職鍛煉的前提。本著“到位不越位、參與不干預(yù)、指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)”的原則，主要是當好四個員：黨的方針政策和農(nóng)村實際情況的調(diào)研員、扶貧工作的聯(lián)絡(luò)員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導(dǎo)員、部援項目的督查員。在涉及縣委、縣政府日常工作中，多聽、多看，多了解決策程序，尤其是學(xué)習(xí)“一把手”在駕馭全局、發(fā)揚民主集中制方面的具體做法。注重提建議，發(fā)揮參謀助手作用，在討論重大事項，作出重大決策，決定人事任免時不輕率發(fā)表意見。
三是，積極爭取上級各部門的支持是完成扶貧任務(wù)的保障。是一個國家級的貧困縣，農(nóng)口各部門基本沒有運轉(zhuǎn)經(jīng)費，如果不千方百計替他們從上級部門申報一些專項經(jīng)費，不僅不能完成一些必要的下鄉(xiāng)調(diào)研和外出考察任務(wù)，而且還會大幅度地增加他們的接待費用，增加他們的負擔。一年來，我從各個渠道爭取了60多萬元的專項事業(yè)經(jīng)費，保障了我扶貧任務(wù)的順利完成。
三、一點建議。
(一)加強對農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的指導(dǎo)。全面建設(shè)小康社會的重點和難點在農(nóng)村，不同地區(qū)(沿海、中西部)、不同區(qū)域(平原、山區(qū))的資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢的差異，決定著不能用一個尺度、一種模式去衡量他們的小康標準。建議部里加強這方面的調(diào)研工作，爭取出臺一些政策建議，既可以探索一些不同類型的小康模式，又可以調(diào)動或規(guī)范其他方面的資金投向小康村的建設(shè)(修路、通電、通電視和電話、改自來水、合作醫(yī)療)。
(二)加快部援立項、批復(fù)和資金到位進度。一是爭取將扶貧項目在每年的6月份以前基本確定，10月份資金能夠到位(去年的扶貧資金到我縣的時間已經(jīng)是今年的3月中旬)，有利于扶貧掛職干部的工作安排。二是項目安排上，在大力扶持縣域內(nèi)農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，適當向農(nóng)口各部門的基礎(chǔ)設(shè)施傾斜。就而言，農(nóng)口各部門辦公和服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施大多是80年代修建的，縣經(jīng)管局至今還沒有自己的辦公場所，借用一處私人的房屋辦公。我認為農(nóng)業(yè)部對口支援縣，首先要把農(nóng)口各部門扶持起來，使農(nóng)口各部門在縣直部門有一個比較好的形象。
(三)加大對科技扶貧和智力扶貧支持力度。一是建立農(nóng)業(yè)部扶貧專家咨詢的平臺，提供專家名單和聯(lián)系渠道，由各縣根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)聘請各自需要的專家，并自主確定合作的形式。二是繼續(xù)加大“跨世紀青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”的扶持力度，由短期的、非證書的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)向長期、發(fā)證書的培訓(xùn)，與其他部門合作由農(nóng)業(yè)領(lǐng)域拓展到其他行業(yè)，農(nóng)業(yè)部門負責搞好組織工作、提供場所、聘請師資，由無償轉(zhuǎn)為有償，國家下?lián)艿慕?jīng)費僅用于開展這項工作的公益事業(yè)部分(租賃場地、辦公經(jīng)費、聘請老師)，學(xué)員只需交納教材費用、必須的生活費用。三是對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)干部技能的培訓(xùn)，部里統(tǒng)一組織在有關(guān)科研院所，開辦若干專業(yè)培訓(xùn)班，時間三個月到半年，培訓(xùn)經(jīng)費由部里解決，派人單位負責學(xué)員差旅費和生活補助費。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇九
根據(jù)屏委組干[2005]39號文件精神，于4月至7月，受縣委組織部選派到廣漢市和興鎮(zhèn)掛職鍛煉，掛職黨委副書記。掛職期間積極參加黨委政府的會議，主動介入中心工作，通過進村入社調(diào)查、查閱文件資料等形式邊工作邊學(xué)習(xí)，對全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、基層組織建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面情況有所了解，現(xiàn)將掛職期間工作情況及體會匯報如下：
一、和興鎮(zhèn)的基本情況。
和興鎮(zhèn)位于廣漢市東郊，場鎮(zhèn)距廣漢市區(qū)5公里，鎮(zhèn)域距市區(qū)最近距離1公里。緊鄰中國民航飛行學(xué)院，成綿高速公路和二級廣和公路（廣漢-和興）穿境而過，向北直通金魚鎮(zhèn)與108國道相接。幅員面積21平方公里，轄11個行政村、1個居民委員會，102個村民小組；末總?cè)丝?.08萬人（其中非農(nóng)業(yè)人口568人），耕地面積14845畝。20全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.5億元，財政總收入607.88萬元，糧食總產(chǎn)量11625噸，人均占有糧食603公斤，人均純收入3738元。4月被列為省級小城鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)，是廣漢市無公害蔬菜生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖示范基地、優(yōu)質(zhì)鴨肉基地和優(yōu)質(zhì)肉兔基地。
二、工作學(xué)習(xí)情況。
此次外派掛職鍛煉既是學(xué)習(xí)過程，又是增強黨性鍛煉的過程。三個月的工作中，自覺遵守鎮(zhèn)黨委政府的機關(guān)工作制度，服從黨委政府的工作安排，十分珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，積極主動介入中心工作，積極參加黨委政府的會議和理論學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)，深入實地進行調(diào)研。通過這次學(xué)習(xí)不僅更加解放了思想，開闊了眼界，增長了知識，獲取了新的信息，更加提升了對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解，增強了實現(xiàn)屏山跨越式發(fā)展的責任感和緊迫感，加深了對于加強干部自身執(zhí)政能力建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，認真實踐“三個代表”重要思想，提高依法行政、科學(xué)行政、規(guī)范行政的水平，增強為民服務(wù)，為民謀利，為民辦事的本領(lǐng)的重要性的認識。不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識，自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，更加堅定了共產(chǎn)主義的理想信念。比較而言，我們發(fā)展存在差距，但更加堅定了堅持全縣的“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、開放活縣、特色富民”總體思路和切實抓住向家壩電站建設(shè)機遇，圍繞“移民、遷城、興庫、富民”戰(zhàn)略部署，奮力實現(xiàn)屏山經(jīng)濟社會歷史性跨越的信心和決心。
三、幾點體會。
（一）、著力“四多”加強自身建設(shè)，提高干部素質(zhì)。
基層干部直接面對基層群眾開展工作，是國家各項政策的具體執(zhí)行者。抓好干部自身建設(shè)，是新形勢下開展好工作的需要；干部素質(zhì)的`高低直接關(guān)系政府工作運行效率的高低、取得效果的大小，關(guān)系到執(zhí)行力的大小。在要求干部做好自身理論學(xué)習(xí)的同時，將“四多”（即：多學(xué)習(xí)、多借鑒、多實踐、多思考）貫穿于干部學(xué)習(xí)工作始終。通過不斷學(xué)習(xí)政策、法規(guī)及“三農(nóng)”知識，提高理論和政策水平；借鑒先進地方發(fā)展經(jīng)驗及別人的工作方法，結(jié)合自身實際開展工作；工作中大膽加以實踐，反復(fù)思考工作的得失，并加以改進和提高，形成自己的工作方法和經(jīng)驗。進而實現(xiàn)新形勢、新任務(wù)下，基層干部的工作方式、方法的“三個轉(zhuǎn)變”。（即：從經(jīng)驗型向知識型，從守攤型向創(chuàng)新型，從行政命令型向依法服務(wù)型轉(zhuǎn)變）。突破傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，克服固步自封，因循守舊的封閉意識；樹立開拓創(chuàng)新，搶抓機遇的發(fā)展理念。在摸索中前進，創(chuàng)新中發(fā)展，強化服務(wù)意識，不斷提高干部自身素質(zhì)，適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展變化趁勢的要求，適應(yīng)各項工作的開展。
（二）、轉(zhuǎn)變政府職能，建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)型政府。
農(nóng)村稅改后，對基層政府工作提出了更高要求，基層政府必須轉(zhuǎn)變職能適應(yīng)新形勢下的工作要求。要以發(fā)展的眼光，站在全面建設(shè)小康社會的高度，切實轉(zhuǎn)變行政職能，轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)村工作重點，轉(zhuǎn)向管理方式。要以群眾是否需要和需要什么作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責，從過去“管、收、批”的干預(yù)型越位政府轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?、幫、助”的服?wù)型補位政府，把以行政推動為主的工作模式轉(zhuǎn)到以服務(wù)為中心的軌道上來；把工作重心放在引導(dǎo)農(nóng)民進入市場，為農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成商品牽線搭橋；管理方式由具體管理向間接調(diào)控轉(zhuǎn)化，把主要精力放在經(jīng)濟發(fā)展、社會管理和公共服務(wù)上。提高依法行政、科學(xué)行政、規(guī)范行政的水平，增強為民服務(wù)、為民謀利、為民辦事的能力，建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)型政府。
（三）、落實優(yōu)惠政策、優(yōu)化招商環(huán)境。
工業(yè)是強縣、富縣的重要支撐，招商引資工作要實現(xiàn)“招得進，穩(wěn)得住，能發(fā)展”的良性循環(huán)格局，必須在全縣形成全方位招商引資，建立良好的投資發(fā)展環(huán)境和發(fā)展措施；形成“人人都是投資發(fā)展環(huán)境，人人都做最好的投資發(fā)展環(huán)境”的共識，營造良好環(huán)境。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十
崗位鍛煉是大學(xué)生工作學(xué)習(xí)的必經(jīng)之路，在日常的工作和學(xué)習(xí)中，我們都有機會接受不同的崗位鍛煉。我也曾經(jīng)歷過這樣的經(jīng)歷，參加了學(xué)校的校園招聘，進入了一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作。在這個過程中，我遇到了不少挑戰(zhàn)和困難，但也得到了許多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。以下是我對崗位鍛煉的心得體會。
第二段：理解和適應(yīng)新環(huán)境。
學(xué)生時代的我們都在校園中度過了大部分的時間，對于社會和工作的環(huán)境并不熟悉。當我們投身工作后，很多人都會感到不適應(yīng)和迷茫。在我開始工作的時候，也曾遇到這種情況。但是，我很快就意識到了自己缺少的是對新環(huán)境的理解和適應(yīng)。于是，我開始了一系列的調(diào)整和改變，逐漸適應(yīng)了新的工作和生活環(huán)境。通過與同事的交流和學(xué)習(xí)，我不斷地強化自己的適應(yīng)能力，最終實現(xiàn)了真正的融入公司文化。
第三段：積累和提高專業(yè)知識。
對于每個職場人來說，專業(yè)技能是必不可少的。在工作中，我們需要充分利用機會，積累并提高自己的專業(yè)知識。在我工作的互聯(lián)網(wǎng)公司，尤其注重員工的技術(shù)升級和培訓(xùn)。每月都有內(nèi)部技術(shù)交流會議和培訓(xùn)課程，這為我們提供了很好的學(xué)習(xí)機會。我及時跟進公司更新的技術(shù)和產(chǎn)品，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，在實際的項目中，我嘗試主動接手一些跨領(lǐng)域的工作，進一步拓寬了自己的專業(yè)領(lǐng)域和眼界。
第四段：加強溝通和協(xié)作能力。
在工作中，溝通和協(xié)作是解決問題和達成目標的關(guān)鍵。如果缺乏協(xié)作精神，單打獨斗，很難取得成功。同樣，如果無法有效地與同事和客戶進行溝通，也會給工作帶來諸多問題。因此，我在工作的過程中，注意不斷加強溝通和協(xié)作能力。與同事建立良好的關(guān)系，聽取他們的建議和反饋，以團隊為先，協(xié)同完成任務(wù)。同時，我也積極與客戶進行溝通，聽取他們的需求和反饋，及時處理問題，確保客戶滿意度。
第五段：總結(jié)和感悟。
崗位鍛煉的過程是一個充實和有趣的過程。通過工作中的不斷嘗試和積累，我們可以獲得和鞏固職業(yè)技能、拓展視野和增強綜合素質(zhì)。最重要的是，我們可以不斷錘煉自己的心態(tài)和自我認知，學(xué)會適應(yīng)和應(yīng)對職場中遇到的各種挑戰(zhàn)和困難?；赝约鹤哌^的路，我深深感悟到：不積跬步無以至千里，在崗位鍛煉中，每一步的努力都會成就未來的成功。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十一
為加強全市律師隊伍建設(shè)，完善律師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批了解政府職能、掌握政務(wù)知識、熟悉行政運行的律師，萊西市司法局率先在全市建立遴選優(yōu)秀年輕律師到機關(guān)參與崗位鍛煉制度，旨在讓律師在崗位鍛煉中開拓視野、豐富閱歷，了解政務(wù)，掌握行政業(yè)務(wù)流程，增強辦理行政業(yè)務(wù)的能力。山東甲乙律師事務(wù)所積極響應(yīng)，選派我作為青年律師代表參加此次崗位鍛煉。
為期三個月的崗位鍛煉，我被分配在萊西市法律援助中心工作。期間，我積極解答來訪群眾的法律問題，協(xié)助有需要的群眾申請法律援助，利用自身專業(yè)開展涉法涉訴律師值班及信訪問題解答，努力站在困難群眾的角度了解他們的法律服務(wù)需求。積極參與優(yōu)化營商環(huán)境、開展惠企服務(wù)工作，主動走訪企業(yè)和行業(yè)商會等社會組織，認真聽取企業(yè)的意見與建議，梳理企業(yè)政策、法律服務(wù)需求，有針對性組織開展法律服務(wù)。印象比較深刻的一次，我協(xié)助法律援助中心開展20xx年度法律援助案件質(zhì)量評審會，看似簡單的評審會，我們足足準備了兩個星期，為了案件評審的公平、公正、透明，我們既需要從所有結(jié)案案件中按比例計算出每所推薦評優(yōu)案件數(shù)量，又需要各法律服務(wù)機構(gòu)配合我們將符合條件的優(yōu)秀案件推薦上來。在匯總了各所上報的案件后，法律援助中心對所有上報案件進行了審查，將不符合要求的案件篩選出來。準備工作做好后，我又立馬聯(lián)系十位評委，協(xié)調(diào)會議召開時間，確保各評委能均能準時到會參與評審。終于，評審會如期召開，因為前期準備比較充分，評審過程比較順利，會議取得了預(yù)期的效果。評審會結(jié)束后，我們沒有停歇，立馬整理了評選結(jié)果并在法律服務(wù)行業(yè)內(nèi)部進行了公示。這次的會議準備工作讓我更加了解行政業(yè)務(wù)運行流程，每一個工作步驟都要耐心梳理，縝密考慮，避免出現(xiàn)失誤。在了解了行政工作運行模式后，也讓我對政府工作充滿了信任。
作為一名初入職場的青年律師，通過這次崗位鍛煉讓我體會到行政機關(guān)工作的不容易，也培養(yǎng)了自己換位思考的能力。一方面讓我更加了解司法局相關(guān)部門的工作情況、工作內(nèi)容及工作流程，增強了政治思維和服務(wù)法治政府的能力，拓寬了自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。另一方面讓我對律師肩膀上的社會責任有了新的認識，惠企服務(wù)相關(guān)工作不單純是法律政策的普及，更多的是在司法局等相關(guān)部門的推動下引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營，依法維護企業(yè)合法權(quán)益，進一步優(yōu)化營商環(huán)境更好地服務(wù)市場主體。法律援助工作不只是幫助受援人開展訴訟活動，高質(zhì)量的服務(wù)能才切實維護每一位受援人的合法權(quán)益。崗位鍛煉過程中我充分感受到了司法局工作人員扎實的工作作風和嚴謹?shù)?工作態(tài)度，他們對待每一個案件都能詳實的梳理事實問題和證據(jù)材料、對每一個當事人都盡可能提供滿意周到的服務(wù)，這也激發(fā)了我對待工作的熱情，給予了我律師工作中新的方向。
崗位鍛煉開展以來，我始終珍惜機遇，認真學(xué)習(xí)，思維和工作能力等方面都有了不同程度的提高。以后回到律所我也將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投身到工作中去，服務(wù)法治政府建設(shè)，維護企業(yè)合法權(quán)益，維護弱勢群體利益，在未來的律師工作中繼續(xù)努力前進。希望司法局繼續(xù)推行崗位鍛煉制度，讓更多青年才俊到司法局學(xué)習(xí)鍛煉、一起成長。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十二
20xx年7月10日，按照學(xué)院人事處的安排，我于xx年7月10日開始進行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿，在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下，在實踐中學(xué)習(xí)了知識，得到了鍛煉，增長了才干，取得了成績，提高了能力，得到了掛職部門的好評，現(xiàn)匯報如下：
掛職鍛煉是一個難得的機遇，我深知：雖不參加具體分工及工作，但也不能當看客；雖時間短，但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，要堅持多聽、多看、多學(xué)、多想，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)一起掛職鍛煉的老師，認真完成所負責工作。
基于上述的問題，我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案，以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表，為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分：一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計方法，主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量xx年度（xx-xx）對比圖”、“社會總產(chǎn)值與國內(nèi)生產(chǎn)總值xx年（xx-xx）對比圖”、“茶葉產(chǎn)量xx年度（xx-xx）對比圖”及“機制糖xx年度（xx-xx）對比圖”構(gòu)成；另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法，通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學(xué)習(xí)需要。
最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行（得）特別好，對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助！非常感謝！”，也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。
在華海掛職鍛煉的一個月，雖然時間較短，但還是有較多感觸，可用四個短語來描述，第一個是受益匪淺，了解了晶體糖的生產(chǎn)過程，特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握，了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等；第二個是深厚友情，在整個掛職鍛煉過程中，我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產(chǎn)隊的各級部門的溝通和合作，工作之余，我們還進行各種娛樂活動，使得我們與華海各級領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農(nóng)墾，通過此次掛職鍛煉，加深了對華海糖業(yè)的了解，對湛江農(nóng)墾有了新的見識，對廣東農(nóng)墾有了新的感情，從而更加熱愛農(nóng)墾。
以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫，但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷，作為我人生寶貴財富加以收藏，在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中，不斷地完善和超越自我，爭取獲得更大的成績。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十三
我自20xx年2月以來在市信訪局學(xué)習(xí)鍛煉。近4年的時間來，在市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，較好地完成了職責內(nèi)的工作任務(wù)，同時增長了見識，豐富了閱歷，增進了感情，是心情愉快、收獲頗豐的4年。簡要總結(jié)為以下幾點。
4年的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷感觸很深，值得總結(jié)、提煉、珍藏的東西很多。耳濡目染在這樣的環(huán)境中，使我樹立了立足本職和諧處訪、熱情服務(wù)的工作理念。工作中，以服務(wù)大局、服務(wù)群眾為宗旨，認真做好群眾來訪的接待工作。落實接訪工作規(guī)程相關(guān)要求，文明接訪，和諧處訪，努力做到言語得體，態(tài)度誠懇，主動熱情，積極幫助來訪群眾化解信訪矛盾。在接訪過程中注重程序，控制節(jié)奏，理順情緒，把握局面，耐心聽取群眾訴求，認真細致進行講解，依法接訪，以理服人，以情動人，分類施治，想方設(shè)法施以幫助。4年來在接待的數(shù)百件來訪均和諧化解，無一件出現(xiàn)工作失誤，無出現(xiàn)一次群眾不滿投訴情況，有力維護了群眾合法權(quán)益，先后x次收到上訪群眾送來的錦旗或表揚信，相應(yīng)增強了干好信訪工作的責任感和自豪感。
在做好接訪工作的基礎(chǔ)上，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)，適應(yīng)各種環(huán)境。
一是強化協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和信訪矛盾化解，有力推進事要解決。對接訪的群眾來訪及時準確轉(zhuǎn)送、交辦有關(guān)單位，并通過下訪督辦、召集協(xié)調(diào)會、分析研判等方式，推進信訪事項妥善解決。共通過全國信訪信息系統(tǒng)和轉(zhuǎn)送單、交辦函等形式，轉(zhuǎn)送各類信訪事項xx余件，交辦重點信訪事項xx余件。
二是加強信訪綜合工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。以《信訪專報》形式做好信訪動態(tài)和重點信訪案件的專報工作，為市領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，全年共編發(fā)《信訪專報》xx期。做好每月、每個階段的信訪情況分析，定期對上訪情況進行統(tǒng)計、評價，對信訪分類、特點、成因進行分析，并提出對策建議。
三是積極參加市信訪局接訪業(yè)務(wù)崗位練兵、各類學(xué)習(xí)教育主題活動，熟練掌握基本法律法規(guī)政策和社會心理學(xué)、接訪技巧等必備知識。為工作需要自學(xué)法律知識，并于20xx年通過了全國司法考試。
在今后的工作中，我將側(cè)重于加強以下三方面的工作。
一是加強業(yè)務(wù)技能和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。增強知識儲備，促進工學(xué)相長，力爭成為信訪業(yè)務(wù)的專家、廣泛涉獵的雜家。
二是注重經(jīng)驗積累。充分利用好接談記錄等第一手接訪資料，及時進行總結(jié)、歸納、對比，找出規(guī)律性東西進行分析揣摩，特別是認真總結(jié)成功或失敗正反兩方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，揚長避短，指導(dǎo)實踐。
三是拓展信訪工作職能，充分用好建議權(quán)。加強與信訪責任單位的溝通交流，除在信訪程序方面對其予以規(guī)范，在處訪的方式方法上對其予以指導(dǎo)以外，跳出信訪問題本身看信訪，對于引發(fā)上訪的某方面具體工作，及時介紹其他單位的成功經(jīng)驗，比如相類似的事情別人的前期工作是如何開展的，如何更好地預(yù)防和避免信訪事項的發(fā)生，等方面提出合理化建議，從源頭上減少信訪事項的發(fā)生。
總之，很感謝市局給了我4年學(xué)習(xí)鍛煉的機會，4年的感悟和收獲是一筆寶貴的財富，我將很好地發(fā)揮和利用這筆財富，勤勉治學(xué)，認真工作，正直為人，不辜負市局4年來的教育培訓(xùn)。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十四
8月19日，我縣召開優(yōu)秀年輕干部實踐鍛煉工作座談會，138名年輕干部暢談了實踐鍛煉心得體會，并對本次實踐鍛煉提出了自己的看法和見解?？h工信局、縣交運局、縣國土局以及偕樂橋鎮(zhèn)等相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人結(jié)合自身經(jīng)歷，對年輕干部實踐鍛煉提出了自己的意見和建議。縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長湯智斌出席。
今年5月，我縣從53個縣直部門單位和31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了144名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門進行為期3個月的實踐鍛煉。3個月來，各單位認真組織，年輕干部積極參與，實踐鍛煉取得了明顯成效。為認真做好年輕干部實踐鍛煉工作，縣委組織部制定了《寧鄉(xiāng)縣優(yōu)秀年輕干部實踐鍛煉實施方案》，對年輕干部的選派條件、日常管理、考核、待遇等進行了明確規(guī)定，使這次實踐鍛煉工作趨于規(guī)范化。各接收單位對年輕干部實踐鍛煉工作非常重視，明確了年輕干部的工作崗位和培養(yǎng)聯(lián)系人，給他們分任務(wù)、“壓擔子”。各派出單位對實踐期間的工作非常關(guān)心支持，縣交運局、縣國土局、縣水務(wù)局、縣林業(yè)局等縣直部門單位通過召開現(xiàn)場辦公會，切實為實踐鍛煉對象所在鎮(zhèn)村解決實際問題，為年輕干部實踐鍛煉提供良好的工作保障。實踐鍛煉期間，年輕干部珍惜機會，主動融入，提升了自身素質(zhì)，推動了單位工作，展現(xiàn)了良好形象。
湯智斌指出，年輕干部實踐鍛煉工作，是干部隊伍建設(shè)的需要，是寧鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，是個人成長成才的.需要，是忠誠履職的需要。湯智斌認為，本次實踐鍛煉組織得力，鍛煉力度大，使年輕干部開拓了視野、增長了才干、促進了工作、轉(zhuǎn)變了作風，收到了預(yù)期效果。會上，湯智斌寄語與會的年輕干部，要保持激情，樹立遠大理想；要客觀理性，胸懷大局觀念；要不斷進取，加強學(xué)習(xí)鍛煉；要珍惜崗位，切實忠誠履職；要團結(jié)奉獻，倡導(dǎo)務(wù)實作風。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十五
九月下旬，我得到了在生物化工公司掛職一個月的機會。短短一個月，赴公司掛職的時光飛快流逝，這個月盡管起早摸黑奔波兩地，但感覺卻很充實，收獲頗豐，受益良多。
在接到掛職通知后，我提前與部門成員碰頭，收集整理了掛職期間擬重點了解的內(nèi)容要點，包括宣傳部內(nèi)部管理機制、教職工思想政治工作機制、危機公關(guān)和突發(fā)事件處理、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、基層宣傳隊伍和有關(guān)學(xué)生隊伍建設(shè)、校報和廣播臺運行機制、校園文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建等。帶著這些問題有針對性地去取經(jīng)，以便在最短的時間里得到最多最有用的信息。
我掛職于公司黨委宣傳部任部長助理，每周到崗三天。初到新崗位，就在彭光芒部長指導(dǎo)下，確定了掛職工作計劃，具體協(xié)助辦公室日常事務(wù)。工作地點安排在副部長辦公室，加入了公司宣傳工作戰(zhàn)線在崗三周九天(第二周因我校文明創(chuàng)建迎檢工作中斷一周)，先后協(xié)助公司校園文化十二五規(guī)劃、高校校園文化成果申報、《輿情通報》和公司好人現(xiàn)象研討會座談發(fā)言等文字材料的起草修改工作，參與《科技日報》、《農(nóng)民日報》和《中國教育報》等新聞媒體采訪接待活動，了解生物化工公司內(nèi)部各條線的工作機制，聯(lián)系開展了學(xué)校廣播臺赴公司廣播臺參觀學(xué)習(xí)活動，參加了形勢政策報告會、科級干部培訓(xùn)講座和校報編輯例會各一場。盡管掛職期間分配到的任務(wù)不多，但收獲卻不少。
在掛職期間，我首先感受到生物化工公司快節(jié)奏、高效率、有條理、求實效、職責分明、團結(jié)協(xié)作、自轉(zhuǎn)能力強的工作氛圍。宣傳部一共十一人，下設(shè)辦公室、校報編輯部、網(wǎng)絡(luò)宣傳科、廣播臺四個主要科室，采取激勵性工作機制和扁平式管理。日常工作量較大，但形成了較好的部門文化，忙而有序、忙而不亂，部門成員各司其責，各盡其力，團結(jié)合作，日常例行工作基本可以自行安排開展，個人能力強，對工作有興趣、有激情，富有主動性與責任心，工作作風也講求務(wù)實。
生物化工公司在文明創(chuàng)建、大學(xué)精神和大學(xué)文化建設(shè)、校報、校園廣播、基層宣傳隊伍建設(shè)、宣傳工作總體思路和方向等方面多有亮點，尤其值得借鑒。20xx年公司獲得全國文明單位榮譽，公司精神已經(jīng)得到校內(nèi)外高度認同，“五色校園”文化成果獲得教育部認可，有高質(zhì)量的校報和校園廣播，有較成熟的通訊員、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等基層宣傳隊伍，突出學(xué)術(shù)科研、人才培養(yǎng)、典型宣傳、文明創(chuàng)建、大學(xué)精神和校園文化等重點，形成了一系列品牌成果。
盡管掛職時間不長，全面深入?yún)⑴c到部門工作的機會不多，但仍然深有感悟。結(jié)合在公司的所見所聞和我校具體實際，我的收獲概括為三點。
一是應(yīng)進一步明確部門定位和職責，形成明晰的工作思路，找準工作的大方向。宣傳部承擔著宣傳思想文化的三大塊內(nèi)容，目前我們比較偏重于校內(nèi)外新聞信息采寫、參與校系有關(guān)活動并進行宣傳等方面，即宣傳工作，而在組織開展理論學(xué)習(xí)、教職工思想政治工作、典型培養(yǎng)發(fā)掘、大學(xué)精神和校園文化研究，以及法制教育和文明創(chuàng)建等方面尚還有所欠缺。我深感自己應(yīng)定期回頭省視部門前階段工作，及時發(fā)現(xiàn)偏狹之處，在認真制訂下階段工作目標時予以糾正調(diào)整。尤其應(yīng)站得更高，對部門工作進行通盤考慮，避免工作單一化、重復(fù)化、零散化、應(yīng)付化、表面化，努力形成宣傳、思想、文化“三足而立”的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展局面。
二是應(yīng)加快宣傳隊伍建設(shè)。生物化工公司人數(shù)與我們差不多，但工作職能更廣、工作質(zhì)量更高、精神面貌更好，不僅在于宣傳部機關(guān)的隊伍強大，更得益于擁有一支有力的基層宣傳隊伍。我們一定要以“大宣傳”格局的理念為工作指導(dǎo)，配好配強系部宣傳工作委員，依托他們把基層宣傳網(wǎng)絡(luò)建起來，同時使宣傳隊伍培訓(xùn)工作常規(guī)化，積極探索對宣傳隊伍的激勵機制建設(shè)，使宣傳隊伍成為吸引人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才的“高地”。
三是應(yīng)進一步明確并完善學(xué)校行政管理文化。生物化工公司甚至整個公司行政管理機構(gòu)已經(jīng)形成積極務(wù)實、高效自治的行政管理文化，處于從制度管理向文化管理過渡的階段。而我校在此方面尚處于個人管理向制度管理的過渡。我認為應(yīng)加大對各級行政管理人員的培訓(xùn)工作力度，提高民主科學(xué)管理水平，同時以創(chuàng)新措施激發(fā)基層工作者主動性，保持其對工作的熱情，鼓勵其勇于、善于為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，使其能主動分擔任務(wù)、自主有序工作，努力形成積極高效的行政管理文化。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十六
在20xx年開展的全區(qū)?干部交流鍛煉千人計劃?掛職鍛煉活動中，本人有幸到陽朔縣高田鎮(zhèn)掛任黨委副書記，在兩年的掛職工作中，我的工作主要有兩個部分，一是到高田鎮(zhèn)掛任黨委副書記，分管綜治、旅游工作；二是20xx年以來抽調(diào)到陽朔縣?創(chuàng)建全國旅游標準化示范縣?辦公室，全程參與?創(chuàng)標?工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣各?創(chuàng)標?成員單位開展創(chuàng)標工作。
從學(xué)校到縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，工作內(nèi)容、對象和性質(zhì)都有了非常大的轉(zhuǎn)變。帶著郭聲琨書記在集體談話會?下基層掛職的干部要注重補好‘四堂課’，即深入實際，了解基層；密切聯(lián)系群眾，增進與人民群眾感情；自覺實踐鍛煉，提高解決實際問題能力；注重磨練意志，錘煉作風。?的囑托，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和指引下，兩年來的觀察、學(xué)習(xí)和參與，我對分管的各項工作有了較全面的了解，感受頗多，值掛職鍛煉期滿之際，特對掛職工作和心得體會作如下總結(jié)。
一、高田鎮(zhèn)綜治工作方面。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、思想統(tǒng)一。堅持以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，認真按照縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持?預(yù)防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本?的方針，牢固樹立?發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任?的正確政績觀，認真開展排查，調(diào)解，幫教，禁毒，嚴打，反_等工作，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇一
按縣委組織部安排，我于2010年5月下派到大路鄉(xiāng)神堂鋪村掛職任支部第一書記，主持全面工作。任職期間，在縣委組織部、人口計生局和大路鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心指導(dǎo)下，通過自己的不懈努力和村支部、村委會大力支持，兩委工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況作如下匯報：
（一）實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長。神堂鋪村屬全縣貧困村之一，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口1983人，2009年人均收入為3684元。通過村兩委及黨員干部和廣大群眾的共同努力和奮斗，近兩年全村人均收入凈增1000元，達4684元。
（二）實現(xiàn)村組公路硬化。2010年以前，村組公路硬化僅占30%，2010年當年，整修交通橋梁3座，新修水泥路面6.8公里，實現(xiàn)了村組公路全覆蓋。
(三)落實省定項目。切實做到省定土地整改項目的啟動和規(guī)劃，配合省土地整改小組對全村的3900余畝水田、旱地，以及村轄的所有溝、渠、泵站、塘堰庫及攔水堰壩和其它水利設(shè)施進行勘察設(shè)計、測量，形成符合標準的施工規(guī)劃圖。該項目預(yù)計于2012年下半年全面施工。
（四）繼續(xù)整合資源。一是村轄一家外地客商投資興建的礦產(chǎn)加工企業(yè)，一家私營皮鞋加工廠。通過改善生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)境，轉(zhuǎn)化用工機制，兩家企業(yè)單位共接納當?shù)剞r(nóng)民工50余人。為50個家庭帶來很好的家庭和經(jīng)濟效益；二是于2011年初成立了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社。由村兩委牽頭連絡(luò)，以集體和個體入股的形式，組成由種植業(yè)大戶1戶，養(yǎng)殖業(yè)大戶2戶，個體經(jīng)營戶4戶的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社，為集體和個人帶來較好的經(jīng)濟收益和良好的社會效益。
（五）改善壯大公益事業(yè)。一是投入10余萬元整修十二組河堤和通組公路，確保300余人生命財產(chǎn)安全；二是投入8萬余元修整三座交通橋梁；三是重新裝修神堂村中心小學(xué)（主要是新橋，東坑，神堂三個村的學(xué)生），改善。
教學(xué)。
環(huán)境，每年對集體和優(yōu)秀教師、學(xué)生給予表彰，并給于一定的物質(zhì)獎勵，邀請個體工商企業(yè)單位每年對部分優(yōu)秀高考學(xué)生對口扶持；四是改善工作和服務(wù)環(huán)境。投入5萬余元對村委辦公大樓辦公環(huán)境改造，成為全鄉(xiāng)的一個模范樣版村。
（六）大力興建水利和民生工程。一是自2010年起，修復(fù)灌溉渠道2000余處，整修河道堰壩4座，修善泵站1處，投入計7萬余元；二是2011年初向水利部門報請人飲工程項目1個，涉及全村2000人口村民的人飲問題，預(yù)計在2012年下半年正式動工興建。
二、工作特點。
（一）歷練自我，切實提高工作管理能力。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)村基層是黨員干部學(xué)習(xí)和工作最好的鍛煉平臺，廣大群眾是構(gòu)建和諧社會最重要的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)，切實維護人民群眾的根本利益是我們工作的最關(guān)鍵的中心任務(wù)。兩年以來，本人首先從自身抓起，通過翻閱文件資料，網(wǎng)絡(luò)查詢，刻苦學(xué)習(xí)和鉆研《黨章》、《黨員干部行為規(guī)范》、《勞動保障法》《婦女兒童權(quán)益保護法》、《土地法》、《婚姻法》、《人口與計劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)和黨委政府文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，甚至想通曉天文地理，切實改善自我素質(zhì)，提高文化知識和思想覺悟以及處理事務(wù)的能力和水平，虛心向老黨員、老干部、老模范學(xué)習(xí)，向致富帶頭人、技能高人拜師學(xué)藝，向優(yōu)秀干部討教、到田間地頭與廣大群眾推心臵腹地交流，了解他們生產(chǎn)生活上的困難和要求，總結(jié)他們的意見和建議，分析總結(jié)和運用他們的先進經(jīng)驗。帶著以服務(wù)群眾為宗旨，以改變農(nóng)村經(jīng)濟面貌為目的思想，充分吸收、醞釀，集思廣益，逐步形成組織管理新模式，為開展日常工作做好思想準備，確保工作上的主導(dǎo)，帶領(lǐng)村兩委班子切實履行工作職責。
（二）精心搭臺，“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。神堂鋪村是個軟弱渙散村。由于特殊原因，2009年底，村支委、村委會主要負責人離職離任，班子僅有2個人在處理日常事務(wù)，工作陷于被動局面，多項工作開展困難。2010年初，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，決定派遣1名鄉(xiāng)干部駐村，加強村級干部隊伍力量，配合輔導(dǎo)我們村全面開展工作。當時全村黨員人數(shù)41人（其中含2名預(yù)備黨員），在職黨員2人。為了提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保多項工作正常開展，經(jīng)村兩委研究決定，一是召開全體黨員、干部、村民小組長和群眾代表大會。會議號召全體黨員干部不畏艱難困苦，提倡勇于奉獻精神，精心組織、籌劃，著力扭轉(zhuǎn)工作被動局面，營造新的工作氛圍。要求全體黨員干部通力配合村兩委，以新的思路、新的觀念、新的姿態(tài)、新的模式開展工作，在群眾中樹立兩委班子的嶄新的面貌和形象。會后，兩委班子帶領(lǐng)參會人員對村內(nèi)的困難老黨員、老干部、孤寡老人和困難家庭進行走訪慰問，送錢送物，面對面交流、溝通，噓寒問暖，訪貧問苦，再現(xiàn)了官與民的魚水情深，達到了水乳交融的社會效果。許多同志都向以上人員捐款，并落實一對一結(jié)對幫扶。二是借學(xué)習(xí)考察之機，讓黨員干部增長新知，拓寬視野。2010年6月、2011年6月帶領(lǐng)全體黨員、村民小組長分別到湖南韶山、北京學(xué)習(xí)考察，緬懷先烈、回顧革命歷史，并在毛主席銅像前、天安門廣場重溫入黨誓詞。大家精神振奮、眼界寬闊、斗志昂揚，一致表態(tài)要為神堂村今后的發(fā)展出謀劃策、奉獻力量。三是明察暗訪，認真挑選兩委班子候選人。首先是在申請加入黨組織人員中認真物色、篩選，認真考察、審查確認，作為后備干部備案；再是重點培養(yǎng)年輕有為的黨員和社會青年以及致富能人、科技帶頭人、思想作風純正的農(nóng)民群眾，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和展示平臺，充分發(fā)揮他們的才華和水平，錘煉他們，為下一屆兩委班子培養(yǎng)優(yōu)秀人才。2011年11月，新一屆兩委班子選舉成功，班子成員大都是平時著重培養(yǎng)的精英人才，戰(zhàn)斗力明顯加強。四是營造聲勢，召開村民大會，讓他們?yōu)樽约杭亦l(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展各抒己見、出謀劃策。讓他們充分體會到只有在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，人民群眾才能更好的生產(chǎn)和生活，讓他們感受到在新社會新形勢下的農(nóng)村生活會充滿無窮的希望。會后，村兩委將群眾提出的意見和建議總結(jié)和歸納好，并逐步付諸實施。
（三）多措并舉，惠民富民取得實效。
神堂鋪村轄地面積僅3.5平方公里，水田旱地瘦薄，林產(chǎn)、礦產(chǎn)資源匱乏，處于通羊河源頭的雨山支流、石門支流交匯口，河道縱貫全境，地理條件復(fù)雜，生產(chǎn)生活條件相當惡劣。針對以上情況，兩委班子經(jīng)常爬山涉水、實地走訪調(diào)查，了解掌握全村整體布局，弄清哪些地方能種什么、能干什么、能辦什么，始終以經(jīng)經(jīng)濟建設(shè)為中心，把群眾的困苦放在心頭，留在腦際，處心積慮為他們設(shè)想解決辦法和可行性方案，努力向所制定目標規(guī)劃奮進。
1、以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，大力改善生產(chǎn)生活需求。民以食為天，可為神堂鋪村的水利建設(shè)還處在土改初期，大部分工程年久失修，殘破不堪。為此，兩委班子想方設(shè)法向上級爭取一點，向本村的致富能人募捐一點，群眾自籌自資一點。自2010年6月開始至今，共修復(fù)水渠2000余米，泵站1處，塘庫14座，累計用工1600個，款物8萬余元。實現(xiàn)了群眾較好較快的增產(chǎn)增收，糧食生產(chǎn)人均收入凈增300百余元。
2、以民企聯(lián)合為輔，致力改變?nèi)肆Y源問題。村轄區(qū)現(xiàn)有一家私營礦產(chǎn)加工企業(yè)，一家個體皮革加工廠，一家個人園林綠化種植基地，三家養(yǎng)殖場。通過多次與經(jīng)營者交流溝通、同意用工主要以本地村民為主。目前幾家單位共按納本地工人79人，年人均創(chuàng)造財富14000元，解決部分人員遠財難求難題。
3.以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社為突破口，著力打造農(nóng)民經(jīng)濟發(fā)展新模式。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社集中種植大戶、養(yǎng)殖大戶、園林綠化基地、個體工商經(jīng)營戶為一體，以村委牽頭，帶領(lǐng)黨員干部，致富能人、科技能人，以綜合開發(fā)、集而不散、散而不分、共同營銷的模式，發(fā)揮個人特長，引導(dǎo)周邊群眾共同致富。截止目前，全村人均收入凈增近400元。
4、圍繞國家惠民富民政策，極力為群眾解決切身利益問題。一是借民政低保改革之機，民主評選出49戶113名低保對象，享受低保救助，年救助資金達1萬余元；二是兩年以來，爭取住建、移民、扶貧等單位對我村的10戶村民進行了危房改造，涉及項目資金7萬余元；三是為3戶計劃生育家庭戶爭取了2萬元余元的計劃生育安居工程資金；四是配合醫(yī)療部門，保險部門宣傳政策、收取醫(yī)保費、新農(nóng)保費，確保農(nóng)民群眾病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)；五是開展招商引資工作，致力引薦外地客商到神堂鋪村建工廠、辦企業(yè)，為我村村民創(chuàng)造更多就業(yè)機會，創(chuàng)造更多財富。目前正在與兩家投資千萬元以上的省外大型企業(yè)洽談相關(guān)事宜。
三、
存在的問題和今后的工作打算。
（一）存在的問題。
1、政治立場不夠堅定，缺乏洞察力和分析能力，導(dǎo)致在用人上產(chǎn)生一些失誤。
2、思想飄忽，在日常工作上處理群眾提出的要求和建議，回復(fù)時詞不達意，模糊不清，群眾有意見。
3對政策了解剖析不夠，在決策上產(chǎn)生失誤，導(dǎo)致部分問題不能很解決。
4、深入群眾不夠，沒有及時掌握群眾生產(chǎn)生活上的困難和要求，沒有及時為群眾排憂解難。
（二）今后的工作計劃和打算。
1、努力科學(xué)文化知識，了解國家法律法規(guī)，提升行政執(zhí)法能力。
2、堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，要安下心來、深入下去，認真探索基層工作的新思路，切實履行一個共產(chǎn)黨員的職責。
3、繼續(xù)為神堂鋪村的經(jīng)濟發(fā)展和資源環(huán)境建設(shè)出謀劃策，為提高神堂鋪村民眾的生活水平和質(zhì)量作出應(yīng)有貢獻。
2012年5月12日。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇二
我到xx市xx縣掛職xxx。經(jīng)過一年的基層工作的鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有了很大提高。同時，在與領(lǐng)導(dǎo)、同事及當?shù)乩习傩盏南嗵幹校訌娏藴贤?，增進了理解，建立了友誼，并從他們身上真切感受了xxx縣人民展現(xiàn)出的“自強不息、苦干實干，感恩奮進”的精神，收獲頗多，受益終身。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、掛職期間完成和參與的主要工作（一）、協(xié)助搞好縣委中心組理論學(xué)習(xí)。
全年組織開展縣委中心組（擴大）集中學(xué)習(xí)會xx次，中心組成員撰寫調(diào)研文章（心得體會）30余篇、個人自學(xué)筆記2萬多字。其中，特別邀請xxx教授以“擰緊總開關(guān)，認真貫徹落實‘三嚴三實’要求”為題，赴縣授課。組織參加“xxx”系列講座9次，1500余人次收聽收看。
（二）、協(xié)助營造良好氛圍。
兩周年之際，為了有力地展示xxx的形象，展現(xiàn)干部群眾的良好精神面貌，邀請《xxx》雜志社出版了?？?。
一年以來，我始終堅持“在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中鍛煉、在鍛煉中提高”的原則，較好地完成了各項工作任務(wù)，同時也使自己得到了全面提高?，F(xiàn)結(jié)合掛職鍛煉的經(jīng)歷，談?wù)勛约后w會。1、擺正位置，求真務(wù)實。作為一名掛職干部，應(yīng)該明確掛職的目的，調(diào)整好自己的心態(tài)，認真履行職責，在實踐中增長才干，把掛職真正變成鍛煉自己的大好機會。初到xx縣，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都很陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，我主動與同志溝通了解情況，大量翻閱存檔文件，全面深入了解各項工作，主動申請參加各類會議，及時掌握各項工作的最新工作動態(tài)，僅僅1月，我便很快的進入工作狀態(tài)。在接下來的一年中，我始終把自己擺在一個新手、學(xué)習(xí)者的位置上，堅持邊學(xué)邊干的工作作風，有不懂不會的事情，主動請教、主動匯報，盡可能的把工作開展好。平時工作中，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，不遲到不早退，不搞特殊化，認真履行各項職責。在完成好部領(lǐng)導(dǎo)安排的工作之余，我還主動要求壓擔子，通過不懈的努力，都較好的完了各項工作，得到的了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認可。
2、自覺學(xué)習(xí)，與時俱進。由于xx縣受到省、市、社會各界的高度關(guān)注，所以工作特別多又特別繁雜，且具有較強的專業(yè)性，為了更好的做好工作，不至于說外行話，我主動查閱有關(guān)資料、文件，堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅持有空就與同事一起下鄉(xiāng)走訪，熟悉全縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況，及時了解群眾想法，為今后開展工作打好基礎(chǔ)。在做好全縣良好氛圍營造工作時，不能老是停留在老框框、老思路上，不僅要完善原有標語等，更要走出去學(xué)習(xí)，看看別的縣區(qū)的做法，借鑒別人好的做法，再根據(jù)實際情況取長補短。在組織全縣思想政治學(xué)習(xí)的過程中，為了把工作開展好，我不斷加強自身政治理論修養(yǎng)，始終堅持認真學(xué)習(xí)、再深入研究，最后理論聯(lián)系實際，用最接地氣的方法宣傳貫徹落實好中央、省、市的各項政策精神。
3、善于溝通，以誠相待。在我與同事下鄉(xiāng)走訪期間確實也常遇見一些很實際的問題，很多時候老百姓他們有自己的想法和對事情的獨立見解，當他們的想法和實際解決辦法有沖突的時候我和同事都會耐心的跟他們溝通，一方面要理解他們的心情，另一方面要跟他們講道理講事實，本著實事求是解決問題的心態(tài)去處理好每件事，一次去有分歧，那第二天第三天再去，實際上只要我們多站在老百姓的立場去多為他們考慮，以誠相待，百姓是愿意與我們溝通商量并最終把問題解決圓滿的。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇三
根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織安排，我于20_年6月28日至8月20日在中建鐵路有限公司沈丹客運專線中心試驗室進行了為期50多天的掛職鍛煉，通過近兩個月的學(xué)習(xí)，我的收獲很大，我對土工試驗的整個工作流程有了更深入的認識，以下就是本人對這次企業(yè)掛職鍛煉的總結(jié)。
這次“掛職鍛煉”中，雖然我目前所教授的課程是《試驗與檢測技術(shù)》，但由于我一畢業(yè)就到學(xué)校參加教學(xué)工作的原因，我還是第一次來到施工企業(yè)的試驗部門實習(xí)工作，對試驗室的組建和儀器標定、自檢自校比較陌生，但企業(yè)對教師的掛職鍛煉持贊成歡迎的態(tài)度，在工作中企業(yè)工作人員給予了我很多鍛煉和學(xué)習(xí)的機會。
我每天跟隨企業(yè)工作人員一起工作，親身體驗了試驗工作環(huán)境、工作常規(guī)和真實的操作，熟悉工作日程與安排、工作流程，以及工作中所需要的知識與技能。我根據(jù)日常教學(xué)的工作經(jīng)歷，把工作的細節(jié)和試驗操作中出現(xiàn)的一些問題及注意事項如實地記錄下來，進行整理、歸納，對現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容進行增補或刪除，不斷充實更新知識，將新理論、新的試驗工藝引入到教學(xué)中，以便指導(dǎo)我日后的教學(xué)。
基地的建設(shè)，鞏固已有實踐基地，增設(shè)新的實踐基地，爭取與多家建筑企業(yè)、市政公司建立長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，將服務(wù)社會與學(xué)生實踐相結(jié)合，從而縮短了學(xué)生與社會需求、與行業(yè)間的距離。
我在企業(yè)除了具體工作外，還有幸參加了由中建鐵路建設(shè)有限公司試驗檢測中心組織，委托鐵道部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、鐵道部鐵路繼續(xù)教育高新技術(shù)基地在遼寧省鳳城市舉辦的鐵路工程試驗人員培訓(xùn)班，并且取得了試驗工程師的證書。
在掛職鍛煉期間，中建鐵路公司試驗檢測中心的領(lǐng)導(dǎo)和沈丹客運專線中心試驗室的領(lǐng)導(dǎo)和所有工作人員給予了我很多的支持和幫助，在此對他們表示誠摯的感謝。同時，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認真負責、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我，他們時時處處都展現(xiàn)出優(yōu)秀建設(shè)者的風范，讓我深受感染，在此對他們致以崇高的敬意。通過這次在企業(yè)的學(xué)習(xí)，令我受益匪淺，我深感理論與實踐、課堂與現(xiàn)場、學(xué)校與社會之間的顯著差異。這樣的掛職鍛煉對于“雙師型”教師的培養(yǎng)以及專業(yè)建設(shè)與發(fā)展極其必要。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇四
經(jīng)縣委組織部選派，2010年8月，我從縣直工委下派到涵水鎮(zhèn)掛職，任黨委副書記。經(jīng)過一年的鄉(xiāng)村基層工作的鍛煉，我開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有了很大提高。同時，在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了涵水人民“團結(jié)一心、務(wù)實苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發(fā)展意識和進取精神，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作分工。
我在涵水鎮(zhèn)掛職黨委副書記，考慮到我原來從事的黨建工作，鎮(zhèn)黨委、政府讓我協(xié)助鎮(zhèn)黨委副書記丁茜同志共同分管宣傳、文化、衛(wèi)生等工作。
二、工作開展情況。
1、虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。
掛職伊始，我就從熟悉基本情況開始，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容、程序等各方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，同時勤于深入農(nóng)戶家中，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境。
2、嚴守紀律，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)從到涵水報到的第一天起，我就參加鎮(zhèn)里的考勤，和其他同志一起積極參加鎮(zhèn)里的各項工作。一是協(xié)助抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。我主要負責花橋村段，能與同組鎮(zhèn)干部和村干部一道撲下身子抓落實，不管是干線環(huán)境衛(wèi)生整治，還是農(nóng)戶風貌改造，我都做到不怕臟、不怕苦、不怕累。堅持及時到崗到位，堅持整治標準，堅持完成時間，堅持充分帶動群眾，不但階段檢查在全鎮(zhèn)獲得好名次，而且?guī)椭罕娭饾u養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣?；虼宓恼纬晒@得群眾的好評，也得到鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的認可。二是出色駐村工作和突擊工作。2010年我聯(lián)系海峰村，雖然我下村沒有做到經(jīng)?；?，但有重要工作任務(wù)時能夠及時趕到，與村兩委班子研究工作，能深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為老百姓辦事實。2010年，海峰村狂防工作獲全鎮(zhèn)第二名；計劃生育最先完成社撫費征繳任務(wù)；第一時間繳清新農(nóng)合群眾自籌款；新建社道路2.5公里，整治村道路4.6公里，協(xié)助完成花橋-棗坪-海峰-寒坡嶺-石橋環(huán)形公路規(guī)劃。三是協(xié)助丁茜同志抓好村級陣地建設(shè)。完善了幸福、慶豐、花橋村級組織陣地建設(shè)。目前，辦公設(shè)施齊全、制度健全、秩序規(guī)范。
1、加深了對農(nóng)村基層工作的認識，增進了與農(nóng)民群眾的感情。經(jīng)過這一年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我對農(nóng)村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農(nóng)民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情。去年9月下旬，我到鎮(zhèn)里工作不久，我和組織委員何嘯同志每天都要深入到海峰十幾戶農(nóng)民家中促膝談心，了解情況，傾聽他們對鎮(zhèn)村工作的意見和建議。對海峰村班子建設(shè)、農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、糾紛矛盾化解等方2面向鎮(zhèn)黨委、政府提出了建議，使得一些群眾關(guān)心的問題得到了及時解決。
2、積累了基層工作經(jīng)驗，提高了領(lǐng)導(dǎo)工作水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國家政權(quán)體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執(zhí)行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣。在機關(guān)工作期間，工作相對簡單，而在涵水掛職任副書記，經(jīng)常面臨著涉及2萬余群眾的組織發(fā)動工作，僅我聯(lián)系的海峰一個村就有2千多人口，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經(jīng)過一年的工作實踐，我體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭取村組干部的支持和群眾的理解。
3、鍛煉了作風，陶冶了情操。親身感受到了涵水干群“團結(jié)一心、務(wù)實苦干、奮起直追、自強不息”的強烈進取心、事業(yè)心和責任心，磨練了意志，升華了思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)許多工作是要深入到田間地頭，和群眾一腳泥、一身水、一起摸爬滾打干出來的。在一年的時間里，我每天與這樣的鄉(xiāng)村基層干部朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。
總結(jié)人：
崗位鍛煉工作總結(jié)篇五
為響應(yīng)學(xué)校青年教師下企業(yè)實踐鍛煉的號召，更為提高自身的實踐能力，我有幸參加了學(xué)校教務(wù)處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中，我深入企業(yè)，參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實踐，以掌握最新的企業(yè)用人需求，現(xiàn)總結(jié)如下：
從校園走向企業(yè)，面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個教師轉(zhuǎn)化為一個員工，在思想的層面上，必須認識到二者社會角色之間存在的差異，明確自己的任務(wù)和目標。理論只是單純的學(xué)習(xí)知識，而下到企業(yè)去實踐去鍛煉，則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)，并將理論知識與實踐結(jié)合，應(yīng)用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，一定是在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
與企業(yè)的管理相結(jié)合，提醒他們，教育他們，如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會有什么后果!通過這次企業(yè)實踐，告訴學(xué)生，企業(yè)的考勤制度，遲到的員工采用扣工資的方式。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學(xué)和學(xué)生管理中，爭取對今后整體教學(xué)水平和對學(xué)生的管理能力都有所提升。
通過這次實踐活動，我還體會到今后要多教育學(xué)生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力?，F(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，我覺得以上能力至關(guān)重要，沒有這些能力，即使在學(xué)校很優(yōu)秀的學(xué)生，到企業(yè)后開始非常受歡迎，因為在學(xué)校學(xué)習(xí)努力，基本功扎實，但是幾月后或一年后，他們的問題就暴露了，會的只是學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識，自學(xué)能力差，在工作中不善于總結(jié)，不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資，像這種情況的員工就不會動腦思考，只要工作說的過去就行，而有的員工上班是為了實現(xiàn)自己的價值，思考怎么樣提高工作效率，只有這樣，才能提高，才能可持續(xù)發(fā)展。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇六
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，自20xx年10月至今，我被選派到市人大教科文衛(wèi)工作室掛職鍛煉。一到市人大機關(guān)，我就體會到市人大領(lǐng)導(dǎo)對掛職工作的高度重視和對掛職干部的熱情關(guān)懷，及時組織召開了掛職干部工作總結(jié)交流座談會，張若飛、欒景裘等市人大領(lǐng)導(dǎo)親自到會講話為掛職干部提出了具體的工作要求和殷切期望；市人大辦公廳、教科文衛(wèi)工作室的領(lǐng)導(dǎo)和同志們也給我很多支持和幫助，使我在掛職期間生活上方便，工作上順心，學(xué)習(xí)上充實，深深感悟到了市人大以人為本的工作理念、科學(xué)民主的工作決策、嚴謹規(guī)范的工作機制，增長了見識，開闊了視野，學(xué)到了很多新知識、新理念。通過一年來的努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，在素質(zhì)、思維、能力等方面有了進一步提高，圓滿地完成了掛職鍛煉的各項工作任務(wù)，取得了一定的成效?，F(xiàn)將掛職期間的學(xué)習(xí)、工作以及收獲情況總結(jié)報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)。
作為掛職干部，加強理論學(xué)習(xí)成為我的第一要務(wù)。一是為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作要求，通過讀書、看報、瀏覽人大網(wǎng)站等方式，適時關(guān)心了解人大工作動態(tài)，并認真學(xué)習(xí)了人民代表大會制度和有關(guān)地方人大工作制度，學(xué)習(xí)了市人大常委會以及有關(guān)專門委員會議事規(guī)則，學(xué)習(xí)了教科文衛(wèi)工作室的各項工作制度等。經(jīng)過學(xué)習(xí)進一步理解了人民代表大會制度的核心內(nèi)容和作用，認識到人民代表大會制度是中國人民的歷史選擇，是符合中國國情的根本政治制度；經(jīng)過學(xué)習(xí)了解了人大的相關(guān)工作程序和實體性的規(guī)定，對開展工作起到了基礎(chǔ)性的作用。二是加強政治學(xué)習(xí)，自覺改造世界觀，努力提高黨性修養(yǎng)和政策理論水平。積極參加了教科文衛(wèi)工作室黨支部開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真學(xué)習(xí)了xx大、xx屆三中全會精神，學(xué)習(xí)了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》，《領(lǐng)導(dǎo)干部黨的群眾路線教育活動文件選編》等材料，參與了支部進行的解放思想大討論等活動，撰寫學(xué)習(xí)體會4篇。四是虛心向市人大領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好思想、好作風、好方法、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，提高工作能力和水平。
二、以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，扎扎實實地開展工作。
在工作中能夠認真貫徹市委市政府“環(huán)灣保護，擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略，圍繞中心，服務(wù)大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，自覺遵守人大各項規(guī)章制度，積極發(fā)揮立法工作專長，重點完成了如下工作任務(wù)。
（一）積極參與人大及有關(guān)部門召開的會議服務(wù)工作。一是參與了今年全市人民代表大會的服務(wù)工作，安排在大會簡報組。在分組審議過程中，聽取有關(guān)區(qū)市人大代表的討論發(fā)言，記錄整理代表發(fā)言內(nèi)容，為大會情況簡報提供素材。會議期間共整理有關(guān)代表發(fā)言信息10余條，被采納編入大會簡報的7條。二是參與了教科文衛(wèi)工作室組織召開的有關(guān)會議的會務(wù)工作，如參與了教科文衛(wèi)委員會和工作室對口政府工作部門聯(lián)系會議，各區(qū)市人大教科文衛(wèi)工作室領(lǐng)導(dǎo)參加的工作交流會議等。三是參與了3次人大常委會分組審議地方性，聽取了人大常委對地方性法規(guī)的修改意見和建議。另外積極參加了教科文衛(wèi)工作室召開的年度工作務(wù)虛會議，起草了工作室務(wù)虛會議情況匯報材料等。
（二）積極參與了人大領(lǐng)導(dǎo)和常委的工作視察和調(diào)研活動。參與了市人大馬澤副主任帶領(lǐng)教科文衛(wèi)委員會部分委員及工作室的同志，實地視察調(diào)研了青島市高新產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展情況、中小學(xué)校舍場地建設(shè)情況以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)情況等。在參與有關(guān)視察和調(diào)研活動實中，隨同領(lǐng)導(dǎo)和同志們不僅進行了實地察看，還聽取了有關(guān)方面的工作報告。通過參與調(diào)研活動，開闊了視野，增加了感性認識，并積極參與了有關(guān)調(diào)研報告的撰寫工作，提出了有關(guān)意見和建議。
（三）積極參與了市人大組織的立法調(diào)研活動。一是參與了馬澤副主任帶隊赴外地對青島市安全生產(chǎn)條例的立法調(diào)研活動。二是參與了欒景裘副主任帶隊赴外地對青島市海洋環(huán)境保護規(guī)定的立法調(diào)研活動。通過參與有關(guān)赴外地立法調(diào)研活動，進一步學(xué)習(xí)了解了有關(guān)兄弟城市的先進立法工作經(jīng)驗和做法，為做好自身立法工作，制定好我市的有關(guān)地方性法規(guī)，起到了很好的促進作用。
（四）積極開展立法工作。一是認真組織審查修改有關(guān)地方性法規(guī)草案及其說明。共審查修改地方性法規(guī)草案5件，有《青島市安全生產(chǎn)條例（草案）》、《青島市森林公園管理條例（草案）》、《青島市海洋環(huán)境保護規(guī)定（草案）》、《青島市旅游條例（草案）》、《青島市河道管理條例（草案）》。另外，還參與了對《青島市民辦教育條例（草案）》研究，提出了有關(guān)修改意見和建議。通過一年了的立法工作，立法草案審查修改的能力和水平有了較大提高，有的法規(guī)草案質(zhì)量受到了市人大有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和常委們的好評。二是組織審查修改市政府及市政府辦公廳規(guī)范性文件和政府有關(guān)預(yù)案10余件。如，《青島市新建商品房預(yù)售資金管理辦法》、《青島市生活必需品市場供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案》等。三是組織辦理了省法規(guī)征求意見件3件，辦理人大和政協(xié)建議和提案6件。
在地方立法工作中，一是能夠注重科學(xué)立法、民主立法，廣泛征求社會意見；二是堅持從實際出發(fā)，加強立法調(diào)研論證和協(xié)調(diào)工作，確保法規(guī)規(guī)章草案及時出臺；三是堅持法制統(tǒng)一原則，突出地方特色和解決實際問題，做到不抵觸、有特色、操作性強。
三、存在的主要問題和不足。
經(jīng)過一年的掛職鍛煉，雖然取得了一定的學(xué)習(xí)收獲和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是自身政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，工學(xué)矛盾有待進一步妥善解決；二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。
通過一年來的掛職鍛煉，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，我覺得組織部門的掛職安排非常有利于干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己能夠有這樣的機會熔入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇七
交通工程作為一門寬口徑、綜合性的專業(yè)，旨在培養(yǎng)具有國際視野、創(chuàng)新精神和實踐能力，掌握現(xiàn)代工程技術(shù)，具備交通工程項目設(shè)計、實施能力的高級工程技術(shù)及管理人才，從客觀上要求從事交通工程本科教學(xué)的教師不僅具有扎實的理論教學(xué)基礎(chǔ)，更應(yīng)具有全面的實踐經(jīng)驗和技術(shù)應(yīng)用能力。實踐證明教師赴企業(yè)掛職鍛煉是獲得上述能力的有效途徑之一。然而在實際的企業(yè)掛職鍛煉過程中，難免因態(tài)度不端正、方法不得當、能力不達標等原因，導(dǎo)致掛職鍛煉效果不容樂觀。因此，如何使工程類專業(yè)教師赴企業(yè)掛職鍛煉更積極且高效，對于每一位即將赴企業(yè)掛職鍛煉的教師，尤其是缺乏實踐經(jīng)驗的中青年教師而言具有重要意義。本文通過筆者在企業(yè)長期掛職鍛煉的經(jīng)歷，結(jié)合交通工程專業(yè)性質(zhì)，總結(jié)了工程類專業(yè)教師參加企業(yè)掛職鍛煉應(yīng)注意的事項，及在掛職鍛煉過程中的若干問題及若干建議。
二、企業(yè)掛職鍛煉注意事項。
（一）掛職鍛煉崗位要與專業(yè)教學(xué)、科學(xué)研究緊密聯(lián)系。
教師赴企業(yè)進行崗位掛職鍛煉是有一定的任務(wù)和要求的，即必須是有意義的掛職鍛煉，有益于提高中青年專業(yè)教師自身的專業(yè)技能、教學(xué)與科研能力，調(diào)查總結(jié)實際產(chǎn)、學(xué)、研的需求，以便合理規(guī)劃組織教學(xué)內(nèi)容使其與生產(chǎn)實際相結(jié)合，更好地使學(xué)校培養(yǎng)的人才滿足企業(yè)發(fā)展的需求。因此，掛職鍛煉的崗位必須從以下幾個方面加以考慮。
1.崗位工作內(nèi)容必須緊密圍繞專業(yè)特色或?qū)I(yè)本身展開。這樣掛職鍛煉的內(nèi)容才能與教學(xué)相結(jié)合，才能有益于教學(xué)內(nèi)容的充實與改進以及教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，才能有益于自身專業(yè)技能的提高，豐富并拓展自己的專業(yè)技能。
2.崗位工作內(nèi)容有一定的科研價值或能為科研提供一定的素材和思路。換言之，從事較為簡單或常規(guī)意義的崗位掛職鍛煉于教師本人及企業(yè)均無多大意義，而能參與技術(shù)研發(fā)亦或是能發(fā)現(xiàn)技術(shù)難點，針對核心技術(shù)問題或技能難題等進行研究方能達到掛職鍛煉的真正目的。
3.崗位工作內(nèi)容必須與學(xué)院專業(yè)發(fā)展相結(jié)合。即便是同一專業(yè)，每個學(xué)校培養(yǎng)的重點和方向亦各有不同，而企業(yè)的主流需求在哪里？行業(yè)的主流發(fā)展方向是什么？在掛職鍛煉的崗位選取中，崗位工作內(nèi)容不一定與學(xué)院專業(yè)完全對口，但是應(yīng)該盡量結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色和發(fā)展進行崗位選擇，以便掛職鍛煉的教師能為學(xué)院的專業(yè)發(fā)展提供有價值的意見與建議。
（二）正確處理掛職鍛煉與本職工作。
筆者這次掛職鍛煉主要利用的是暑假，但是也包括前期結(jié)課后的一段在校時間，此期間本人還負責了5名學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作。在此期間，由于應(yīng)掛職企業(yè)工作的需要，筆者大部分時間出差在外，但是為不影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計正常完成，關(guān)于學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)主要以遠程視頻為主（頻次較多），盡管如此，個人發(fā)現(xiàn)這樣的監(jiān)管力度和方式對于小部分比較懶散的學(xué)生仍顯不足。
因此，掛職鍛煉時一定要處理好學(xué)校的正常教學(xué)和企業(yè)工作，且要以學(xué)校的教學(xué)工作為重。為了不影響企業(yè)正常運作，在學(xué)校師資條件許可的條件下，教師最好脫產(chǎn)掛職或者利用暑假時間掛職，或同一企業(yè)至少有兩名相關(guān)專業(yè)教師掛職鍛煉，這樣在時間有沖突的情況下可輪流進行脫產(chǎn)掛職鍛煉。
（三）及時總結(jié)，轉(zhuǎn)化身份。
在掛職鍛煉的過程中，教師身份具有雙重性，一方面作為一名高校教師代表的是學(xué)校的名譽，一方面作為企業(yè)掛職鍛煉人員要兼顧企業(yè)的利益，因此，在掛職鍛煉過程中應(yīng)注重兩方面的工作：及時總結(jié)與身份轉(zhuǎn)化。
及時總結(jié)，要求教師在掛職鍛煉過程中，圍繞專業(yè)教學(xué)、科學(xué)研究以及人才培養(yǎng)等及時進行工作總結(jié)與反思。首先，總結(jié)、發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)用的專業(yè)技術(shù)，并歸納企業(yè)實際采用的技術(shù)或方法與書本理論方法的區(qū)別與聯(lián)系，篩選、吸收其中較為新穎、實用或有研究價值的內(nèi)容，也可以利用自己的專業(yè)知識科學(xué)地、批判地研究分析這些內(nèi)容；其次，反思自己的教學(xué)內(nèi)容組織設(shè)計是否符合企業(yè)實際崗位及學(xué)生今后的專業(yè)發(fā)展需求，反思自己教學(xué)的方式方法是否有利于學(xué)生對于知識的掌握與靈活運用，反思自己的專業(yè)教學(xué)模式是否有利于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)的提高等；也要反思自身的專業(yè)知識是否全面，知識結(jié)構(gòu)是否合理，反思自身的專業(yè)素質(zhì)是否過硬，專業(yè)能力是否足夠等；再次，結(jié)合企業(yè)相應(yīng)崗位對本專業(yè)學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)與實際能力的需求，反思學(xué)校的培養(yǎng)目標、專業(yè)設(shè)置、課程安排、培養(yǎng)模式、設(shè)施設(shè)備的配備、師資隊伍、評價體系等是否合理，為教學(xué)改革提供依據(jù)，為學(xué)校專業(yè)發(fā)展提出可行的意見與建議。
轉(zhuǎn)化身份，要求教師在掛職鍛煉過程中從企業(yè)發(fā)展的角度考慮，將自己視為企業(yè)的一份子，嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，兼顧企業(yè)利益，杜絕在企業(yè)中“搞特殊”、“走過場”，或“瞧不起”企業(yè)普通員工，或過分“巴結(jié)”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對企業(yè)交代的合理任務(wù)應(yīng)及時、高效的完成，必要時要與企業(yè)員工相互交流溝通，甚至“不恥下問”，為企業(yè)提出行之有效又符合企業(yè)實際的改進措施與辦法，切實幫助企業(yè)提高解決實際問題的能力。積極參與企業(yè)的技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng)新，提高知識的實際運用能力與分析問題、解決問題的能力。對企業(yè)派予的不合理任務(wù)可以委婉回絕。
三、掛職鍛煉的若干問題及建議。
本人這次企業(yè)掛職鍛煉是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)牽頭、具體教師負責的情況下進行的，同時掛職企業(yè)也是交通與物流學(xué)院研究生實習(xí)基地，即教師的掛職鍛煉和學(xué)生的實習(xí)鍛煉是在同一環(huán)境下進行的。此次企業(yè)掛職鍛煉雖已結(jié)束，時間也是斷斷續(xù)續(xù)，盡管如此，但此過程中也暴露了鍛煉的教師及學(xué)生存在的一些問題，它讓我感想頗多、感受頗深。
（一）若干問題。
首先，此過程讓我意識到了自身存在的諸多不足，如和不同人群打交道過程中展現(xiàn)出來的自信心不足的問題，如在給政府官員做匯報過程中體現(xiàn)出來的匯報要點和技巧不足的問題，如在實際考評過程中遇到的非專業(yè)問題無法解答的問題等；其次，此過程讓我意識到學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求脫節(jié)的問題，如在本次掛職鍛煉企業(yè)實習(xí)的學(xué)生普遍存在的一些問題，如學(xué)生關(guān)于最基本的辦公軟件的應(yīng)用不熟練的基本技能較弱的問題，如學(xué)生面對企業(yè)要求加班工作表現(xiàn)出來的不滿、在進行具體工作時表現(xiàn)出來的不細心以及處事態(tài)度不端正的問題等；再次，此過程也讓我意識到教學(xué)過程中存在的問題，如教學(xué)手段不夠強硬，對學(xué)生的要求過低，對自己的要求不高等，直接導(dǎo)致了學(xué)生在大學(xué)期間形成了散漫的習(xí)慣；教學(xué)內(nèi)容不夠豐富，教學(xué)手段刻板，這就導(dǎo)致了學(xué)生上課興趣不高，教學(xué)效果較差的結(jié)果；專業(yè)教學(xué)和實踐教學(xué)比例不協(xié)調(diào)，這就導(dǎo)致了學(xué)生實際操作能力較弱，工作上手較慢。針對上述問題，筆者提出以下建議。
（二）若干建議。
1.教師應(yīng)當提高自身的綜合素養(yǎng)。教師除作為一名專業(yè)教師外，他本身也是社會一員，因此，除了會上課、搞科研外，還得掌握與人溝通的技巧，與不同人群溝通的技巧，除重視自己的專業(yè)外，還應(yīng)關(guān)注更為廣泛的社會問題以及其他方面的知識，并努力提高自己各方面的能力，這樣才能使我們成為一名合格的高校專業(yè)教師，這樣才能教育出具有德智體美勞綜合素質(zhì)的人才。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇八
根據(jù)縣委的決定，我的工作職責是：分管農(nóng)業(yè)工作，主抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、扶貧、綠色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，聯(lián)系喜陽食品工業(yè)集團、水銀鄉(xiāng)。一年中，通過參加政府常務(wù)會、縣委常委會和書記會，我不僅對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作有了比較深入的了解，而且對整個縣域經(jīng)濟的發(fā)展、政府其他部門的工作均有不同程度的了解，開闊了視野，在考慮和處理問題的寬度上、深度上有所增強，積累了一些經(jīng)驗。一是，真誠和真情是搞好扶貧工作的關(guān)鍵。我深知我扶貧的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)鍛煉，到怡始，我就把當?shù)氐母骷夘I(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)口各部門的同志當作老師，與他們真心交朋友，不擺架子、不打官腔，對事、對人始終保持謙虛、隨和的態(tài)度。不到一個月我就基本融入當?shù)馗刹亢腿罕娭?，既解決了剛到時的寂寞和孤獨，又能從多個層面了解當?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村的基本情況，特別是農(nóng)口各部門情況。工作上不論我到哪個部門交代什么事，都能有一個圓滿的結(jié)果。一年來，我個人出錢資助當?shù)氐姆鲐毷聵I(yè)的經(jīng)費達到4000多元。
二是，擺正位置是搞好掛職鍛煉的前提。本著“到位不越位、參與不干預(yù)、指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)”的原則，主要是當好四個員：黨的方針政策和農(nóng)村實際情況的調(diào)研員、扶貧工作的聯(lián)絡(luò)員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導(dǎo)員、部援項目的督查員。在涉及縣委、縣政府日常工作中，多聽、多看，多了解決策程序，尤其是學(xué)習(xí)“一把手”在駕馭全局、發(fā)揚民主集中制方面的具體做法。注重提建議，發(fā)揮參謀助手作用，在討論重大事項，作出重大決策，決定人事任免時不輕率發(fā)表意見。
三是，積極爭取上級各部門的支持是完成扶貧任務(wù)的保障。是一個國家級的貧困縣，農(nóng)口各部門基本沒有運轉(zhuǎn)經(jīng)費，如果不千方百計替他們從上級部門申報一些專項經(jīng)費，不僅不能完成一些必要的下鄉(xiāng)調(diào)研和外出考察任務(wù)，而且還會大幅度地增加他們的接待費用，增加他們的負擔。一年來，我從各個渠道爭取了60多萬元的專項事業(yè)經(jīng)費，保障了我扶貧任務(wù)的順利完成。
三、一點建議。
(一)加強對農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的指導(dǎo)。全面建設(shè)小康社會的重點和難點在農(nóng)村，不同地區(qū)(沿海、中西部)、不同區(qū)域(平原、山區(qū))的資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢的差異，決定著不能用一個尺度、一種模式去衡量他們的小康標準。建議部里加強這方面的調(diào)研工作，爭取出臺一些政策建議，既可以探索一些不同類型的小康模式，又可以調(diào)動或規(guī)范其他方面的資金投向小康村的建設(shè)(修路、通電、通電視和電話、改自來水、合作醫(yī)療)。
(二)加快部援立項、批復(fù)和資金到位進度。一是爭取將扶貧項目在每年的6月份以前基本確定，10月份資金能夠到位(去年的扶貧資金到我縣的時間已經(jīng)是今年的3月中旬)，有利于扶貧掛職干部的工作安排。二是項目安排上，在大力扶持縣域內(nèi)農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，適當向農(nóng)口各部門的基礎(chǔ)設(shè)施傾斜。就而言，農(nóng)口各部門辦公和服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施大多是80年代修建的，縣經(jīng)管局至今還沒有自己的辦公場所，借用一處私人的房屋辦公。我認為農(nóng)業(yè)部對口支援縣，首先要把農(nóng)口各部門扶持起來，使農(nóng)口各部門在縣直部門有一個比較好的形象。
(三)加大對科技扶貧和智力扶貧支持力度。一是建立農(nóng)業(yè)部扶貧專家咨詢的平臺，提供專家名單和聯(lián)系渠道，由各縣根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)聘請各自需要的專家，并自主確定合作的形式。二是繼續(xù)加大“跨世紀青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”的扶持力度，由短期的、非證書的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)向長期、發(fā)證書的培訓(xùn)，與其他部門合作由農(nóng)業(yè)領(lǐng)域拓展到其他行業(yè)，農(nóng)業(yè)部門負責搞好組織工作、提供場所、聘請師資，由無償轉(zhuǎn)為有償，國家下?lián)艿慕?jīng)費僅用于開展這項工作的公益事業(yè)部分(租賃場地、辦公經(jīng)費、聘請老師)，學(xué)員只需交納教材費用、必須的生活費用。三是對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)干部技能的培訓(xùn)，部里統(tǒng)一組織在有關(guān)科研院所，開辦若干專業(yè)培訓(xùn)班，時間三個月到半年，培訓(xùn)經(jīng)費由部里解決，派人單位負責學(xué)員差旅費和生活補助費。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇九
根據(jù)屏委組干[2005]39號文件精神，于4月至7月，受縣委組織部選派到廣漢市和興鎮(zhèn)掛職鍛煉，掛職黨委副書記。掛職期間積極參加黨委政府的會議，主動介入中心工作，通過進村入社調(diào)查、查閱文件資料等形式邊工作邊學(xué)習(xí)，對全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、基層組織建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面情況有所了解，現(xiàn)將掛職期間工作情況及體會匯報如下：
一、和興鎮(zhèn)的基本情況。
和興鎮(zhèn)位于廣漢市東郊，場鎮(zhèn)距廣漢市區(qū)5公里，鎮(zhèn)域距市區(qū)最近距離1公里。緊鄰中國民航飛行學(xué)院，成綿高速公路和二級廣和公路（廣漢-和興）穿境而過，向北直通金魚鎮(zhèn)與108國道相接。幅員面積21平方公里，轄11個行政村、1個居民委員會，102個村民小組；末總?cè)丝?.08萬人（其中非農(nóng)業(yè)人口568人），耕地面積14845畝。20全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.5億元，財政總收入607.88萬元，糧食總產(chǎn)量11625噸，人均占有糧食603公斤，人均純收入3738元。4月被列為省級小城鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)，是廣漢市無公害蔬菜生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖示范基地、優(yōu)質(zhì)鴨肉基地和優(yōu)質(zhì)肉兔基地。
二、工作學(xué)習(xí)情況。
此次外派掛職鍛煉既是學(xué)習(xí)過程，又是增強黨性鍛煉的過程。三個月的工作中，自覺遵守鎮(zhèn)黨委政府的機關(guān)工作制度，服從黨委政府的工作安排，十分珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，積極主動介入中心工作，積極參加黨委政府的會議和理論學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)，深入實地進行調(diào)研。通過這次學(xué)習(xí)不僅更加解放了思想，開闊了眼界，增長了知識，獲取了新的信息，更加提升了對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解，增強了實現(xiàn)屏山跨越式發(fā)展的責任感和緊迫感，加深了對于加強干部自身執(zhí)政能力建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，認真實踐“三個代表”重要思想，提高依法行政、科學(xué)行政、規(guī)范行政的水平，增強為民服務(wù)，為民謀利，為民辦事的本領(lǐng)的重要性的認識。不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識，自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，更加堅定了共產(chǎn)主義的理想信念。比較而言，我們發(fā)展存在差距，但更加堅定了堅持全縣的“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、開放活縣、特色富民”總體思路和切實抓住向家壩電站建設(shè)機遇，圍繞“移民、遷城、興庫、富民”戰(zhàn)略部署，奮力實現(xiàn)屏山經(jīng)濟社會歷史性跨越的信心和決心。
三、幾點體會。
（一）、著力“四多”加強自身建設(shè)，提高干部素質(zhì)。
基層干部直接面對基層群眾開展工作，是國家各項政策的具體執(zhí)行者。抓好干部自身建設(shè)，是新形勢下開展好工作的需要；干部素質(zhì)的`高低直接關(guān)系政府工作運行效率的高低、取得效果的大小，關(guān)系到執(zhí)行力的大小。在要求干部做好自身理論學(xué)習(xí)的同時，將“四多”（即：多學(xué)習(xí)、多借鑒、多實踐、多思考）貫穿于干部學(xué)習(xí)工作始終。通過不斷學(xué)習(xí)政策、法規(guī)及“三農(nóng)”知識，提高理論和政策水平；借鑒先進地方發(fā)展經(jīng)驗及別人的工作方法，結(jié)合自身實際開展工作；工作中大膽加以實踐，反復(fù)思考工作的得失，并加以改進和提高，形成自己的工作方法和經(jīng)驗。進而實現(xiàn)新形勢、新任務(wù)下，基層干部的工作方式、方法的“三個轉(zhuǎn)變”。（即：從經(jīng)驗型向知識型，從守攤型向創(chuàng)新型，從行政命令型向依法服務(wù)型轉(zhuǎn)變）。突破傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，克服固步自封，因循守舊的封閉意識；樹立開拓創(chuàng)新，搶抓機遇的發(fā)展理念。在摸索中前進，創(chuàng)新中發(fā)展，強化服務(wù)意識，不斷提高干部自身素質(zhì)，適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展變化趁勢的要求，適應(yīng)各項工作的開展。
（二）、轉(zhuǎn)變政府職能，建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)型政府。
農(nóng)村稅改后，對基層政府工作提出了更高要求，基層政府必須轉(zhuǎn)變職能適應(yīng)新形勢下的工作要求。要以發(fā)展的眼光，站在全面建設(shè)小康社會的高度，切實轉(zhuǎn)變行政職能，轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)村工作重點，轉(zhuǎn)向管理方式。要以群眾是否需要和需要什么作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責，從過去“管、收、批”的干預(yù)型越位政府轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?、幫、助”的服?wù)型補位政府，把以行政推動為主的工作模式轉(zhuǎn)到以服務(wù)為中心的軌道上來；把工作重心放在引導(dǎo)農(nóng)民進入市場，為農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成商品牽線搭橋；管理方式由具體管理向間接調(diào)控轉(zhuǎn)化，把主要精力放在經(jīng)濟發(fā)展、社會管理和公共服務(wù)上。提高依法行政、科學(xué)行政、規(guī)范行政的水平，增強為民服務(wù)、為民謀利、為民辦事的能力，建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)型政府。
（三）、落實優(yōu)惠政策、優(yōu)化招商環(huán)境。
工業(yè)是強縣、富縣的重要支撐，招商引資工作要實現(xiàn)“招得進，穩(wěn)得住，能發(fā)展”的良性循環(huán)格局，必須在全縣形成全方位招商引資，建立良好的投資發(fā)展環(huán)境和發(fā)展措施；形成“人人都是投資發(fā)展環(huán)境，人人都做最好的投資發(fā)展環(huán)境”的共識，營造良好環(huán)境。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十
崗位鍛煉是大學(xué)生工作學(xué)習(xí)的必經(jīng)之路，在日常的工作和學(xué)習(xí)中，我們都有機會接受不同的崗位鍛煉。我也曾經(jīng)歷過這樣的經(jīng)歷，參加了學(xué)校的校園招聘，進入了一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作。在這個過程中，我遇到了不少挑戰(zhàn)和困難，但也得到了許多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。以下是我對崗位鍛煉的心得體會。
第二段：理解和適應(yīng)新環(huán)境。
學(xué)生時代的我們都在校園中度過了大部分的時間，對于社會和工作的環(huán)境并不熟悉。當我們投身工作后，很多人都會感到不適應(yīng)和迷茫。在我開始工作的時候，也曾遇到這種情況。但是，我很快就意識到了自己缺少的是對新環(huán)境的理解和適應(yīng)。于是，我開始了一系列的調(diào)整和改變，逐漸適應(yīng)了新的工作和生活環(huán)境。通過與同事的交流和學(xué)習(xí)，我不斷地強化自己的適應(yīng)能力，最終實現(xiàn)了真正的融入公司文化。
第三段：積累和提高專業(yè)知識。
對于每個職場人來說，專業(yè)技能是必不可少的。在工作中，我們需要充分利用機會，積累并提高自己的專業(yè)知識。在我工作的互聯(lián)網(wǎng)公司，尤其注重員工的技術(shù)升級和培訓(xùn)。每月都有內(nèi)部技術(shù)交流會議和培訓(xùn)課程，這為我們提供了很好的學(xué)習(xí)機會。我及時跟進公司更新的技術(shù)和產(chǎn)品，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，在實際的項目中，我嘗試主動接手一些跨領(lǐng)域的工作，進一步拓寬了自己的專業(yè)領(lǐng)域和眼界。
第四段：加強溝通和協(xié)作能力。
在工作中，溝通和協(xié)作是解決問題和達成目標的關(guān)鍵。如果缺乏協(xié)作精神，單打獨斗，很難取得成功。同樣，如果無法有效地與同事和客戶進行溝通，也會給工作帶來諸多問題。因此，我在工作的過程中，注意不斷加強溝通和協(xié)作能力。與同事建立良好的關(guān)系，聽取他們的建議和反饋，以團隊為先，協(xié)同完成任務(wù)。同時，我也積極與客戶進行溝通，聽取他們的需求和反饋，及時處理問題，確保客戶滿意度。
第五段：總結(jié)和感悟。
崗位鍛煉的過程是一個充實和有趣的過程。通過工作中的不斷嘗試和積累，我們可以獲得和鞏固職業(yè)技能、拓展視野和增強綜合素質(zhì)。最重要的是，我們可以不斷錘煉自己的心態(tài)和自我認知，學(xué)會適應(yīng)和應(yīng)對職場中遇到的各種挑戰(zhàn)和困難?；赝约鹤哌^的路，我深深感悟到：不積跬步無以至千里，在崗位鍛煉中，每一步的努力都會成就未來的成功。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十一
為加強全市律師隊伍建設(shè)，完善律師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批了解政府職能、掌握政務(wù)知識、熟悉行政運行的律師，萊西市司法局率先在全市建立遴選優(yōu)秀年輕律師到機關(guān)參與崗位鍛煉制度，旨在讓律師在崗位鍛煉中開拓視野、豐富閱歷，了解政務(wù)，掌握行政業(yè)務(wù)流程，增強辦理行政業(yè)務(wù)的能力。山東甲乙律師事務(wù)所積極響應(yīng)，選派我作為青年律師代表參加此次崗位鍛煉。
為期三個月的崗位鍛煉，我被分配在萊西市法律援助中心工作。期間，我積極解答來訪群眾的法律問題，協(xié)助有需要的群眾申請法律援助，利用自身專業(yè)開展涉法涉訴律師值班及信訪問題解答，努力站在困難群眾的角度了解他們的法律服務(wù)需求。積極參與優(yōu)化營商環(huán)境、開展惠企服務(wù)工作，主動走訪企業(yè)和行業(yè)商會等社會組織，認真聽取企業(yè)的意見與建議，梳理企業(yè)政策、法律服務(wù)需求，有針對性組織開展法律服務(wù)。印象比較深刻的一次，我協(xié)助法律援助中心開展20xx年度法律援助案件質(zhì)量評審會，看似簡單的評審會，我們足足準備了兩個星期，為了案件評審的公平、公正、透明，我們既需要從所有結(jié)案案件中按比例計算出每所推薦評優(yōu)案件數(shù)量，又需要各法律服務(wù)機構(gòu)配合我們將符合條件的優(yōu)秀案件推薦上來。在匯總了各所上報的案件后，法律援助中心對所有上報案件進行了審查，將不符合要求的案件篩選出來。準備工作做好后，我又立馬聯(lián)系十位評委，協(xié)調(diào)會議召開時間，確保各評委能均能準時到會參與評審。終于，評審會如期召開，因為前期準備比較充分，評審過程比較順利，會議取得了預(yù)期的效果。評審會結(jié)束后，我們沒有停歇，立馬整理了評選結(jié)果并在法律服務(wù)行業(yè)內(nèi)部進行了公示。這次的會議準備工作讓我更加了解行政業(yè)務(wù)運行流程，每一個工作步驟都要耐心梳理，縝密考慮，避免出現(xiàn)失誤。在了解了行政工作運行模式后，也讓我對政府工作充滿了信任。
作為一名初入職場的青年律師，通過這次崗位鍛煉讓我體會到行政機關(guān)工作的不容易，也培養(yǎng)了自己換位思考的能力。一方面讓我更加了解司法局相關(guān)部門的工作情況、工作內(nèi)容及工作流程，增強了政治思維和服務(wù)法治政府的能力，拓寬了自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。另一方面讓我對律師肩膀上的社會責任有了新的認識，惠企服務(wù)相關(guān)工作不單純是法律政策的普及，更多的是在司法局等相關(guān)部門的推動下引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營，依法維護企業(yè)合法權(quán)益，進一步優(yōu)化營商環(huán)境更好地服務(wù)市場主體。法律援助工作不只是幫助受援人開展訴訟活動，高質(zhì)量的服務(wù)能才切實維護每一位受援人的合法權(quán)益。崗位鍛煉過程中我充分感受到了司法局工作人員扎實的工作作風和嚴謹?shù)?工作態(tài)度，他們對待每一個案件都能詳實的梳理事實問題和證據(jù)材料、對每一個當事人都盡可能提供滿意周到的服務(wù)，這也激發(fā)了我對待工作的熱情，給予了我律師工作中新的方向。
崗位鍛煉開展以來，我始終珍惜機遇，認真學(xué)習(xí)，思維和工作能力等方面都有了不同程度的提高。以后回到律所我也將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投身到工作中去，服務(wù)法治政府建設(shè)，維護企業(yè)合法權(quán)益，維護弱勢群體利益，在未來的律師工作中繼續(xù)努力前進。希望司法局繼續(xù)推行崗位鍛煉制度，讓更多青年才俊到司法局學(xué)習(xí)鍛煉、一起成長。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十二
20xx年7月10日，按照學(xué)院人事處的安排，我于xx年7月10日開始進行了為期一個月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿，在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下，在實踐中學(xué)習(xí)了知識，得到了鍛煉，增長了才干，取得了成績，提高了能力，得到了掛職部門的好評，現(xiàn)匯報如下：
掛職鍛煉是一個難得的機遇，我深知：雖不參加具體分工及工作，但也不能當看客；雖時間短，但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，要堅持多聽、多看、多學(xué)、多想，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)一起掛職鍛煉的老師，認真完成所負責工作。
基于上述的問題，我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案，以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表，為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分：一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計方法，主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量xx年度（xx-xx）對比圖”、“社會總產(chǎn)值與國內(nèi)生產(chǎn)總值xx年（xx-xx）對比圖”、“茶葉產(chǎn)量xx年度（xx-xx）對比圖”及“機制糖xx年度（xx-xx）對比圖”構(gòu)成；另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法，通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學(xué)習(xí)需要。
最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行（得）特別好，對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助！非常感謝！”，也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”。
在華海掛職鍛煉的一個月，雖然時間較短，但還是有較多感觸，可用四個短語來描述，第一個是受益匪淺，了解了晶體糖的生產(chǎn)過程，特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握，了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等；第二個是深厚友情，在整個掛職鍛煉過程中，我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產(chǎn)隊的各級部門的溝通和合作，工作之余，我們還進行各種娛樂活動，使得我們與華海各級領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農(nóng)墾，通過此次掛職鍛煉，加深了對華海糖業(yè)的了解，對湛江農(nóng)墾有了新的見識，對廣東農(nóng)墾有了新的感情，從而更加熱愛農(nóng)墾。
以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫，但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷，作為我人生寶貴財富加以收藏，在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中，不斷地完善和超越自我，爭取獲得更大的成績。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十三
我自20xx年2月以來在市信訪局學(xué)習(xí)鍛煉。近4年的時間來，在市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，較好地完成了職責內(nèi)的工作任務(wù)，同時增長了見識，豐富了閱歷，增進了感情，是心情愉快、收獲頗豐的4年。簡要總結(jié)為以下幾點。
4年的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷感觸很深，值得總結(jié)、提煉、珍藏的東西很多。耳濡目染在這樣的環(huán)境中，使我樹立了立足本職和諧處訪、熱情服務(wù)的工作理念。工作中，以服務(wù)大局、服務(wù)群眾為宗旨，認真做好群眾來訪的接待工作。落實接訪工作規(guī)程相關(guān)要求，文明接訪，和諧處訪，努力做到言語得體，態(tài)度誠懇，主動熱情，積極幫助來訪群眾化解信訪矛盾。在接訪過程中注重程序，控制節(jié)奏，理順情緒，把握局面，耐心聽取群眾訴求，認真細致進行講解，依法接訪，以理服人，以情動人，分類施治，想方設(shè)法施以幫助。4年來在接待的數(shù)百件來訪均和諧化解，無一件出現(xiàn)工作失誤，無出現(xiàn)一次群眾不滿投訴情況，有力維護了群眾合法權(quán)益，先后x次收到上訪群眾送來的錦旗或表揚信，相應(yīng)增強了干好信訪工作的責任感和自豪感。
在做好接訪工作的基礎(chǔ)上，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)，適應(yīng)各種環(huán)境。
一是強化協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和信訪矛盾化解，有力推進事要解決。對接訪的群眾來訪及時準確轉(zhuǎn)送、交辦有關(guān)單位，并通過下訪督辦、召集協(xié)調(diào)會、分析研判等方式，推進信訪事項妥善解決。共通過全國信訪信息系統(tǒng)和轉(zhuǎn)送單、交辦函等形式，轉(zhuǎn)送各類信訪事項xx余件，交辦重點信訪事項xx余件。
二是加強信訪綜合工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。以《信訪專報》形式做好信訪動態(tài)和重點信訪案件的專報工作，為市領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，全年共編發(fā)《信訪專報》xx期。做好每月、每個階段的信訪情況分析，定期對上訪情況進行統(tǒng)計、評價，對信訪分類、特點、成因進行分析，并提出對策建議。
三是積極參加市信訪局接訪業(yè)務(wù)崗位練兵、各類學(xué)習(xí)教育主題活動，熟練掌握基本法律法規(guī)政策和社會心理學(xué)、接訪技巧等必備知識。為工作需要自學(xué)法律知識，并于20xx年通過了全國司法考試。
在今后的工作中，我將側(cè)重于加強以下三方面的工作。
一是加強業(yè)務(wù)技能和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。增強知識儲備，促進工學(xué)相長，力爭成為信訪業(yè)務(wù)的專家、廣泛涉獵的雜家。
二是注重經(jīng)驗積累。充分利用好接談記錄等第一手接訪資料，及時進行總結(jié)、歸納、對比，找出規(guī)律性東西進行分析揣摩，特別是認真總結(jié)成功或失敗正反兩方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)，揚長避短，指導(dǎo)實踐。
三是拓展信訪工作職能，充分用好建議權(quán)。加強與信訪責任單位的溝通交流，除在信訪程序方面對其予以規(guī)范，在處訪的方式方法上對其予以指導(dǎo)以外，跳出信訪問題本身看信訪，對于引發(fā)上訪的某方面具體工作，及時介紹其他單位的成功經(jīng)驗，比如相類似的事情別人的前期工作是如何開展的，如何更好地預(yù)防和避免信訪事項的發(fā)生，等方面提出合理化建議，從源頭上減少信訪事項的發(fā)生。
總之，很感謝市局給了我4年學(xué)習(xí)鍛煉的機會，4年的感悟和收獲是一筆寶貴的財富，我將很好地發(fā)揮和利用這筆財富，勤勉治學(xué)，認真工作，正直為人，不辜負市局4年來的教育培訓(xùn)。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十四
8月19日，我縣召開優(yōu)秀年輕干部實踐鍛煉工作座談會，138名年輕干部暢談了實踐鍛煉心得體會，并對本次實踐鍛煉提出了自己的看法和見解?？h工信局、縣交運局、縣國土局以及偕樂橋鎮(zhèn)等相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人結(jié)合自身經(jīng)歷，對年輕干部實踐鍛煉提出了自己的意見和建議。縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長湯智斌出席。
今年5月，我縣從53個縣直部門單位和31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了144名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門進行為期3個月的實踐鍛煉。3個月來，各單位認真組織，年輕干部積極參與，實踐鍛煉取得了明顯成效。為認真做好年輕干部實踐鍛煉工作，縣委組織部制定了《寧鄉(xiāng)縣優(yōu)秀年輕干部實踐鍛煉實施方案》，對年輕干部的選派條件、日常管理、考核、待遇等進行了明確規(guī)定，使這次實踐鍛煉工作趨于規(guī)范化。各接收單位對年輕干部實踐鍛煉工作非常重視，明確了年輕干部的工作崗位和培養(yǎng)聯(lián)系人，給他們分任務(wù)、“壓擔子”。各派出單位對實踐期間的工作非常關(guān)心支持，縣交運局、縣國土局、縣水務(wù)局、縣林業(yè)局等縣直部門單位通過召開現(xiàn)場辦公會，切實為實踐鍛煉對象所在鎮(zhèn)村解決實際問題，為年輕干部實踐鍛煉提供良好的工作保障。實踐鍛煉期間，年輕干部珍惜機會，主動融入，提升了自身素質(zhì)，推動了單位工作，展現(xiàn)了良好形象。
湯智斌指出，年輕干部實踐鍛煉工作，是干部隊伍建設(shè)的需要，是寧鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，是個人成長成才的.需要，是忠誠履職的需要。湯智斌認為，本次實踐鍛煉組織得力，鍛煉力度大，使年輕干部開拓了視野、增長了才干、促進了工作、轉(zhuǎn)變了作風，收到了預(yù)期效果。會上，湯智斌寄語與會的年輕干部，要保持激情，樹立遠大理想；要客觀理性，胸懷大局觀念；要不斷進取，加強學(xué)習(xí)鍛煉；要珍惜崗位，切實忠誠履職；要團結(jié)奉獻，倡導(dǎo)務(wù)實作風。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十五
九月下旬，我得到了在生物化工公司掛職一個月的機會。短短一個月，赴公司掛職的時光飛快流逝，這個月盡管起早摸黑奔波兩地，但感覺卻很充實，收獲頗豐，受益良多。
在接到掛職通知后，我提前與部門成員碰頭，收集整理了掛職期間擬重點了解的內(nèi)容要點，包括宣傳部內(nèi)部管理機制、教職工思想政治工作機制、危機公關(guān)和突發(fā)事件處理、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、基層宣傳隊伍和有關(guān)學(xué)生隊伍建設(shè)、校報和廣播臺運行機制、校園文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建等。帶著這些問題有針對性地去取經(jīng)，以便在最短的時間里得到最多最有用的信息。
我掛職于公司黨委宣傳部任部長助理，每周到崗三天。初到新崗位，就在彭光芒部長指導(dǎo)下，確定了掛職工作計劃，具體協(xié)助辦公室日常事務(wù)。工作地點安排在副部長辦公室，加入了公司宣傳工作戰(zhàn)線在崗三周九天(第二周因我校文明創(chuàng)建迎檢工作中斷一周)，先后協(xié)助公司校園文化十二五規(guī)劃、高校校園文化成果申報、《輿情通報》和公司好人現(xiàn)象研討會座談發(fā)言等文字材料的起草修改工作，參與《科技日報》、《農(nóng)民日報》和《中國教育報》等新聞媒體采訪接待活動，了解生物化工公司內(nèi)部各條線的工作機制，聯(lián)系開展了學(xué)校廣播臺赴公司廣播臺參觀學(xué)習(xí)活動，參加了形勢政策報告會、科級干部培訓(xùn)講座和校報編輯例會各一場。盡管掛職期間分配到的任務(wù)不多，但收獲卻不少。
在掛職期間，我首先感受到生物化工公司快節(jié)奏、高效率、有條理、求實效、職責分明、團結(jié)協(xié)作、自轉(zhuǎn)能力強的工作氛圍。宣傳部一共十一人，下設(shè)辦公室、校報編輯部、網(wǎng)絡(luò)宣傳科、廣播臺四個主要科室，采取激勵性工作機制和扁平式管理。日常工作量較大，但形成了較好的部門文化，忙而有序、忙而不亂，部門成員各司其責，各盡其力，團結(jié)合作，日常例行工作基本可以自行安排開展，個人能力強，對工作有興趣、有激情，富有主動性與責任心，工作作風也講求務(wù)實。
生物化工公司在文明創(chuàng)建、大學(xué)精神和大學(xué)文化建設(shè)、校報、校園廣播、基層宣傳隊伍建設(shè)、宣傳工作總體思路和方向等方面多有亮點，尤其值得借鑒。20xx年公司獲得全國文明單位榮譽，公司精神已經(jīng)得到校內(nèi)外高度認同，“五色校園”文化成果獲得教育部認可，有高質(zhì)量的校報和校園廣播，有較成熟的通訊員、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等基層宣傳隊伍，突出學(xué)術(shù)科研、人才培養(yǎng)、典型宣傳、文明創(chuàng)建、大學(xué)精神和校園文化等重點，形成了一系列品牌成果。
盡管掛職時間不長，全面深入?yún)⑴c到部門工作的機會不多，但仍然深有感悟。結(jié)合在公司的所見所聞和我校具體實際，我的收獲概括為三點。
一是應(yīng)進一步明確部門定位和職責，形成明晰的工作思路，找準工作的大方向。宣傳部承擔著宣傳思想文化的三大塊內(nèi)容，目前我們比較偏重于校內(nèi)外新聞信息采寫、參與校系有關(guān)活動并進行宣傳等方面，即宣傳工作，而在組織開展理論學(xué)習(xí)、教職工思想政治工作、典型培養(yǎng)發(fā)掘、大學(xué)精神和校園文化研究，以及法制教育和文明創(chuàng)建等方面尚還有所欠缺。我深感自己應(yīng)定期回頭省視部門前階段工作，及時發(fā)現(xiàn)偏狹之處，在認真制訂下階段工作目標時予以糾正調(diào)整。尤其應(yīng)站得更高，對部門工作進行通盤考慮，避免工作單一化、重復(fù)化、零散化、應(yīng)付化、表面化，努力形成宣傳、思想、文化“三足而立”的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展局面。
二是應(yīng)加快宣傳隊伍建設(shè)。生物化工公司人數(shù)與我們差不多，但工作職能更廣、工作質(zhì)量更高、精神面貌更好，不僅在于宣傳部機關(guān)的隊伍強大，更得益于擁有一支有力的基層宣傳隊伍。我們一定要以“大宣傳”格局的理念為工作指導(dǎo)，配好配強系部宣傳工作委員，依托他們把基層宣傳網(wǎng)絡(luò)建起來，同時使宣傳隊伍培訓(xùn)工作常規(guī)化，積極探索對宣傳隊伍的激勵機制建設(shè)，使宣傳隊伍成為吸引人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才的“高地”。
三是應(yīng)進一步明確并完善學(xué)校行政管理文化。生物化工公司甚至整個公司行政管理機構(gòu)已經(jīng)形成積極務(wù)實、高效自治的行政管理文化，處于從制度管理向文化管理過渡的階段。而我校在此方面尚處于個人管理向制度管理的過渡。我認為應(yīng)加大對各級行政管理人員的培訓(xùn)工作力度，提高民主科學(xué)管理水平，同時以創(chuàng)新措施激發(fā)基層工作者主動性，保持其對工作的熱情，鼓勵其勇于、善于為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，使其能主動分擔任務(wù)、自主有序工作，努力形成積極高效的行政管理文化。
崗位鍛煉工作總結(jié)篇十六
在20xx年開展的全區(qū)?干部交流鍛煉千人計劃?掛職鍛煉活動中，本人有幸到陽朔縣高田鎮(zhèn)掛任黨委副書記，在兩年的掛職工作中，我的工作主要有兩個部分，一是到高田鎮(zhèn)掛任黨委副書記，分管綜治、旅游工作；二是20xx年以來抽調(diào)到陽朔縣?創(chuàng)建全國旅游標準化示范縣?辦公室，全程參與?創(chuàng)標?工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣各?創(chuàng)標?成員單位開展創(chuàng)標工作。
從學(xué)校到縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，工作內(nèi)容、對象和性質(zhì)都有了非常大的轉(zhuǎn)變。帶著郭聲琨書記在集體談話會?下基層掛職的干部要注重補好‘四堂課’，即深入實際，了解基層；密切聯(lián)系群眾，增進與人民群眾感情；自覺實踐鍛煉，提高解決實際問題能力；注重磨練意志，錘煉作風。?的囑托，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和指引下，兩年來的觀察、學(xué)習(xí)和參與，我對分管的各項工作有了較全面的了解，感受頗多，值掛職鍛煉期滿之際，特對掛職工作和心得體會作如下總結(jié)。
一、高田鎮(zhèn)綜治工作方面。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、思想統(tǒng)一。堅持以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，認真按照縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持?預(yù)防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本?的方針，牢固樹立?發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任?的正確政績觀，認真開展排查，調(diào)解，幫教，禁毒，嚴打，反_等工作，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決。