在生活中，我們常常需要制定計劃來安排學習、工作、旅行等活動。確定優(yōu)先級和時間安排是計劃制定的重要步驟。以下是小編為大家整理的一些成功人士的計劃范文，希望能夠給您帶來一些啟示。
納新工作計劃篇一
為了堅持河南師范大學新聯(lián)學院“修德，博學，篤行，拓新”校訓，進一步提高我院的知名度，更好地培養(yǎng)廣大學生的綜合素質;為傳承并發(fā)揚團委學生會各組織部門的優(yōu)良作風，提升為同學服務的熱情，改進現(xiàn)今工作中存在的問題。我院第十三屆團委學生會決定選拔出一批品德優(yōu)良、學習突出、工作認真的優(yōu)秀學生，組成一支高素質的隊伍，為我院整體的建設貢獻出自己的`微薄之力，更好的為我院學生服務，特制定如下招新方案。
顧問：陳勇。
策劃：王潭。
組長：王潭。
副組長：務楠。
小組成員：范迎春、劉佳欣、曹威、夏聰、李麗雅、馮冬帥。
本次招新本著公開競選、公開競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用的原則進行，旨在充分挖掘學生潛力，達到職能匹配，人事相宜，人員配備更加合理化目的，鑄造優(yōu)秀學生隊伍，提升整體素質，更好為我院廣大學生服務。
2、政治立場堅定，思想素質過硬，樂于奉獻，服務意識強;。
3、有很強責任心和上進心，品學兼優(yōu);。
4、組織管理和協(xié)調能力，團隊合作意識和集體榮譽感強;。
5、勇于開拓，善于分析，有一定的全局觀念和應變能力。
1、報名：自薦者須填寫報名表(請于規(guī)定截止時間之前上交，逾期視為棄權);。
4、公示：根據(jù)部門特點和本人表現(xiàn)，換屆工作小組研究確定團委學生會新納干部人員名單，并進行公示。
5、試用：公示無異議即為初步確定人選，試用期為一個月。
6、正式錄用：經(jīng)試用期結束，考察合格者，正式成為第十三屆團委學生會學生干部。
5、招新日程安排。
宣傳動員，報名準備階段。
第一輪面試(第一志愿)。
第一輪面試(第二志愿)。
第二輪筆試。
第三輪面試。
6、報名須知。
1、報名方式。
(1)9月19日開始，可在團委學生會招新交流qq群群文件中下載報名表。
(2)9月19日開始，可在西十二樓下值班點領取報名表。
2、了解渠道。
(1)第十三屆團委學生會設立有團委學生會招新交流qq群，群號為。
(2)向領取報名表值班點咨詢。
3、9月22日晚上20：00截止交表。
納新工作計劃篇二
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負責，同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球，并由專人負責新聞，及時報道納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內部的團結，為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30——50人，并向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作，完成納新任務。
一、納新：
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現(xiàn)自我的一個機會，同時也為心理協(xié)會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員，和老會員一起為大學生服務。
各系(院)分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的學生會會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動?，F(xiàn)在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分，一切等待納新的開始!
二、心海導航。
預告學生會近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質，促進大學生健康成長和全面發(fā)展，提高大學生的適應能力!
三、心理培訓。
本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。
四、文檔建設：
進一步加強文檔建設。把06，07，08級學生會成員的檔案保管好!作為學生會的資料。同時要完善學生會的網(wǎng)絡建設，利用好我學院的心理網(wǎng)站，同時創(chuàng)建學生會群，讓學生會成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進學生會更加團結。提高學生會的工作能力!
同時讓我們學生會所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流，提高我學生會的內部工作能力。
納新工作計劃篇三
新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔招新任務，故為此寫此計劃書。
我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現(xiàn)的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的;然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試;然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
金秋的校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
指導老師
校團委老師
負責人
校學生會主席
校學生會副秘書長
校學生會副主席
校學生會各部部長
(一)招新對象
15級新生以及14、13級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
納新工作計劃篇四
1.制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。(附宣傳招新初稿，見下)。
2.每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。
1.通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)(基本控制在25人以內)。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。
2.最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附：《蘇中08屆學生會高一招新通知(初稿)》。
蘇中08屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎?你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎?蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。
是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求：
1.對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。
2.自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。
3.能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。
4.有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容：
1.班級、姓名、聯(lián)系方式(手機、郵箱均可)。
2.對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷(曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先)。
3.個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)。
4.對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式：
請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱：____(注意標點)，等待我們的回音。
納新工作計劃篇五
1.制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。(附宣傳招新初稿，見下)。
2.每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。
二、對新人的刪選流程。
1.通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)(基本控制在25人以內)。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。
2.最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附：《蘇中__屆學生會高一招新通知(初稿)》。
蘇中__屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎?你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎?蘇中__屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。
是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求：
1.對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。
2.自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。
3.能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。
4.有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容：
1.班級、姓名、聯(lián)系方式(手機、郵箱均可)。
2.對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷(曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先)。
3.個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)。
4.對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式：
請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱：____(注意標點)，等待我們的回音。
納新工作計劃篇六
財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著十分重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂20xx年財務工作計劃。
組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則資料，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。
按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好物業(yè)公司部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為物業(yè)公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員務必按崗位職責制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能貼合公司發(fā)展的步伐。要嚴格物業(yè)公司的硬件管理，物業(yè)公司的設備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
1、吸取14年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作。
2、嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。
3、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
4、加強與上級領導溝通，把分內的工作做好。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
納新工作計劃篇七
為選拔出高效、認真負責的秘書部成員，更好的完成學生會工作，秘書部決定在中挑選出x位優(yōu)秀的`學生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下：
一對一面試。
面試時將通過考察以下內容給予評分：
1.過往經(jīng)驗。
2.對電子文檔類軟件的運用。
3.書寫。
4.精神面貌、談吐舉止等。
5.過往學習成績。
將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設一到兩節(jié)課的培訓，課程的主要內容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓具體時間地點未定。
納新工作計劃篇八
1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）。
2．每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。
1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。
2．最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》。
蘇中08屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。
是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求：
1．對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。
2．自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。
3．能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。
4．有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容：
1．班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）。
2．對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先）。
3．個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）。
4．對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式：
請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx（注意標點），等待我們的回音。
為豐富我院女生的大學生活，展現(xiàn)我院女生的別樣風采，我部作出以下計劃：
一，我部計劃在九月十日教師節(jié)，做一系列活動，為老師獻上節(jié)日的祝福。
二，xxx級新生剛到學校，為幫助新生盡快熟悉校園，我部計劃在本周組織大一新生參觀校園。并去宿舍，對新生進行慰問。
三，為慶中秋迎十一，我部計劃在九月下旬開展有關禮儀方面的講座，主要針對大一新生，來提高新生在個人儀容和氣質塑造方面的注意，展現(xiàn)我們人文院的學生風采。
四，在十一后，我部計劃在院學生會組織招納干事時，通過面試招納三名干事，方便以后開展工作。
五，十一月中旬我部計劃組織一次呼啦圈比賽，來豐富同學們的生活。
六，我部計劃定期組織女生座談會，樹立女生的自我維權意識。
我部全體成員會在院團委學生會的領導下認真開展本部的工作，并積極配合其他各部開展工作。
xx二中文學社已成立半年，這半年中文學社的活動總結如下：
1.?？丁?。
在文學社的全體成員共同努力和李德武、陳鳳生、鄂玉玲老師的幫助下，?？丁烦霭?。雖然?？瘺]有達到預期的效果并且?？兄^多小的漏洞與不足，但這畢竟是文學社上下共同努力的結果，所以值得充分鼓勵與贊揚。這只是文學社工作中遇到細小浪花，不但絲毫不會影響到文學社的工作激情而且還會為文學社日后工作的提供經(jīng)驗，相信以后的校刊會贏得更多的掌聲！
校刊《》已經(jīng)拿到出版社出版，預期將在新學期初到達學生手中。
2.賽詩會。
經(jīng)文學社全體成員的商議后決定將“賽詩會”定在下學期開學初，“賽詩會”的前期準備工作將在期末考試前結束。（1）.理事部將各班優(yōu)秀的詩篇交到社長手中便于篩選。
（2）.宣傳部將在期末考試前貼出關于“文學社暑期活動的相關安排”的海報。
（3）.文學社在暑假期間將建立新的郵箱，以便文學的愛好者的投稿，編輯部會定期對發(fā)到郵箱中的稿件進行篩選和校對，部分稿件將會被選入“賽詩會”或被編選入第二期校刊。
（4）.開學后宣傳部會將“賽詩會”的具體安排以海報的形式通知學生。
3.文學社招新。
開學初文學社將準備文學社的招新活動，希望高一新生能為文學社注入新的血液。相關的安排詳見海報。
有了前期的經(jīng)驗，相信文學社會越辦越好！
納新工作計劃篇九
作為系學生會負責自身建設的重要部門，文案及社會實踐部直屬于學生會主席團，協(xié)助處理學生會主席團的日常事務，協(xié)調各部門開展工作，保證學生會正常有序運行，在我系學生會中處于相對核心的地位。我部具體負責學生會內各項文案工作以及組織籌備每年寒暑期大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動工作。我部主要負責各類文件起草、信息傳達、會議組織、會議記錄、檔案整理、內務管理、財務管理等工作；與此同時，我部還全權負責我系每年大學生寒暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐的通知、籌備、組隊、培訓、監(jiān)督及總結評比等方面工作。
作為系學生會主席團組成單位，作為學生會的重要職能部門，我部肩負著我系日?？记?、自考、考證、專升本、協(xié)助我系教學秘書等五項重要職責。我部以“傳播學術文化，拓展學生素質”為宗旨，通過開展各種健康活潑、積極向上的校園學術科技活動，活躍和充實校園文化生活。我部力求在務實創(chuàng)新的基礎上，為我系乃至我院的學風建設工程做出貢獻。我部始終以“做第一流的事，做學生會的脊梁”的目標，向著打造最優(yōu)秀的部門，一直努力奮斗著！
文以載道，藝以修身”，我部以豐富校園文化生活，提高藝術文化修養(yǎng)為宗旨，活動面向整個學院。我部是學生會表現(xiàn)最活躍的部門之一，哪里有我們哪里就有歡樂；我部也是學生會最具個性的部門之一，無論是臺前還是幕后，都有我們展示自我的絕佳舞臺。在這里，你可以是導演，編劇，策劃，讓你活躍的思維有了展現(xiàn)的平臺；你也可以是作曲家，音響師，化妝師，一展自己的藝術與氣息；此外你還能成為最好的歌手，舞者，演員，主持人實現(xiàn)夢寐以求的愿望。文藝及活動部，這里給你足夠的空間展示你的才華。
作為我系學生會的職能機構，我部是我系學生實現(xiàn)自我管理、自我監(jiān)督、自我考核的監(jiān)管機構。我部在秉承“公正、公平、公開”的原則下開展部門工作，并協(xié)助學生會主席團處理學生會內紀檢督察部分的日常事務。我部以“高質量、高素質、高效率”的工作態(tài)度嚴格規(guī)范部門，認真執(zhí)行學生會“盡我所能，竭誠為你”的服務宗旨，全心全意為全系同學服務，致力于維護校紀、校規(guī)，倡導優(yōu)良校風、學風。我們的督察我們的家，紀檢督察部，歡迎你的加入。
系學生會的開創(chuàng)就伴有生活部的蹤影，我部也在鍛煉中成為一支強有力的部門，為了給學生創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境，進一步促進我系良好學風的形成，部門成員團結一心，忠于本職，盡心盡力做好每一份工作，每個隊員都秉承認真負責的態(tài)度，不斷發(fā)揚熱心服務同學的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，做好各項活動的后勤保障工作。看似簡單而繁瑣的后勤保障工作卻非常能鍛煉你的耐心和責任感，這些也是你踏入社會時必須具備的！生活部是一個讓你踏入大學后鍛煉自己的部門！一個讓你倍感溫馨的小家園！
系學生會體育部是通過組織各項體育和健身娛樂活動，促進同學參與身體鍛煉，提高體育積極性，豐富校園生活，活躍校園體育文化的一個部門；是一個團結向上，思維活躍，充滿活力且十分具有紀律性的部門；擁有很強的組織活動、協(xié)調溝通、處事應變的能力。我部工作有：組織開展籃球賽、排球賽、足球賽等大型活動；負責財會系代表隊訓練，參加學院的相關體育比賽；與其他院校學生會體育部及兄弟系學生會體育部進行體育活動交流；做好晨跑督跑工作；以及舉辦學生會的特色活動——毅行。青春無限，活力四射體育部。
納新工作計劃篇十
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負責，同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球，并由專人負責新聞，及時報道納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內部的團結，為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30——50人，并向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調整。我們們定會努力做好納新工作，完成納新任務。
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現(xiàn)自我的一個機會，同時也為心理協(xié)會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開！由分會長指導！我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員，和老會員一起為大學生服務。各系（院）分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中！成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中！民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動。現(xiàn)在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分，一切等待納新的開始！
預告心協(xié)近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識！大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質，促進大學生健康成長和全面發(fā)展，提高大學生的適應能力！
本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。
進一步加強文檔建設。把xx，xx，xx級心協(xié)成員的檔案保管好！作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網(wǎng)絡建設，利用好我學院的心理網(wǎng)站，同時創(chuàng)建心協(xié)群，讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力！同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流，提高我心理協(xié)會的內部工作能力。
協(xié)會設立會長一名，會長為協(xié)會的負責人。會長作為協(xié)會代表簽署有關重要文件；領導協(xié)會開展工作，協(xié)調并代表分支機構開展工作，每年主持召開會員大會；檢查決議落實情況并對協(xié)會工作予以監(jiān)督、指導；向理事會提名會長、理事長、各分支機構負責人的提名等。會長受理事會監(jiān)督。協(xié)會設立理事會，理事會為協(xié)會最高權力機構。
（一）理事長負責召集和主持理事會；主持各部門、分支機構的日常工作；組織實施年度工作計劃；向理事會提交會長、理事長及各部門、分支機構負責人候選或罷免提案；監(jiān)督、審核各部門、分支機構工作等。理事長受理事會及會長監(jiān)督。
（二）理事會內部服從少數(shù)服從多數(shù)（如出現(xiàn)重大分歧由會長及理事長協(xié)商后做最終決策）的原則。理事會對會長、理事長及各部門、分支機構負責人監(jiān)督；協(xié)調各部門、分支機構工作，對協(xié)會工作予以指導和監(jiān)督；每年組織召開會員大會；決定協(xié)會的發(fā)展方向，并對協(xié)會的重大舉措和活動有決策決定權；制定與修改協(xié)會章程及其他規(guī)章制度；表決會長的`提名、理事長的提名或提案，罷免會長、理事長及各部門、分支機構的負責人等.
日常辦事機構有：
1、秘書處：協(xié)助理事會處理日常事務，包括文件起草、會議記錄、檔案管理；
2、學術部：提供學術資料，組織心理知識的學習、研究；
3、外聯(lián)部：外聯(lián)策劃組織各種活動；
4、宣傳部：負責協(xié)會各項宣傳工作；
5、文體部：負責自主策劃及開展協(xié)會文體活動；
6、網(wǎng)絡部：負責協(xié)會網(wǎng)絡設計制作和維護等；
心理協(xié)會的性質：
協(xié)會是在學工處心理健康教育領導下，由學生自主。
管理的非營業(yè)性學生群眾組織。
協(xié)會的宗旨：
宣傳和普及心理學知識，喚起大眾對心理健康的關注并促進其心理健康發(fā)展和人格完善。
想讓自己的心靈綻開絢麗的花朵嗎？
想讓自己的生活灑滿陽光的花瓣嗎？
想讓自己有個難忘的大學生活嗎？
想幫助你。
周圍正處于困惑和迷途的他們嗎？
你可以走進大學生心理健康協(xié)會，
在這里，你可以獲得真正的快樂，
在這里，你可以走進奇妙的心靈世界，
在這里，你可以參加豐富多彩的活動，
在這里，你可以發(fā)揮自己的才智和特長！
納新工作計劃篇十一
秋之際是收獲的季節(jié)，農(nóng)夫收獲了秋天的果實，臉上洋溢這豐收的喜悅；大學畢業(yè)生知識與學歷雙收，奔馳在工作崗位上繼續(xù)書寫他們的青春篇章；而我們學校也收獲了又一屆的新同學。攜帶者秋天的芳香，新的學期，我們數(shù)信學院學生會大家庭也必須注入新的血液！
其實，及時與創(chuàng)新是宣傳部的特點，也是最主要的核心部分，新的`學期我們將本著宣傳人應有的素質進行納新。我部納新計劃如下：
20xx屆新生。
8人。
十月九日至十月十日。
1、遞交入部申請。
2、筆試和面試。
1、熱愛團體并愿意長期保持激情；
2、對藝術有一定的見解和基礎，具備較強的技術能力；
3、有發(fā)現(xiàn)生活亮點的敏銳視角，善于運用；
4、有一定見識，能夠博覽群書；
5、有較強的團隊意識，與每個成員能夠和諧共處。
新的學期，我們將攜手新成員開創(chuàng)一片新天地！為數(shù)信學院學生會的明天共同努力！
納新工作計劃篇十二
作為學校的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為學校節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：
一、積極參加上級組織的各種培訓。
積極參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。
二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。
三、加強規(guī)范資金管理。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同
其他
部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的.保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
四、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督制度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐。
五、繼續(xù)做好收費工作
1、學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎訓練)或保險學校(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件，但領導、教師嚴禁介入。
以上便是我一名財務出納人員工作計劃，總之在20xx年里，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容。
篇二
作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作，特制定如下出納工作計劃：
一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，嚴格把關，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初報交會計做賬，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、做好應對突發(fā)事件的應急工作。
5、堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、加強
學習
：結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強相關業(yè)務方面的學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。
三、做好資金預算工作，加強成本控制：預算的目的是設法增加收入，減少成本，壓縮財務費用，管理費用，營業(yè)費用等各項支出。
1、預算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當然得出。既包括經(jīng)營指標，也涵蓋費用開支預算，接待預算等等。
2、要求部門領導把預算工作放在心上，指導兼職預算員做好部門預算，按時編報分析，必須做到預算編報和分析的及時性，部門預算要求每月25日必須上報財務部，部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部。
3、制定費用額度控制指標：在額定范圍內，只要能完成經(jīng)營目標，錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。
四、個人建議措施：要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xx年的財務出納人員個人工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
納新工作計劃篇十三
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，--協(xié)會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好--的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與--有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，化學愛好者協(xié)會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。
二、活動簡介。
1、協(xié)會簡介。
我們的宗旨是：
本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協(xié)會的骨干人員。
2、部門納新簡介。
化學愛好者協(xié)會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網(wǎng)絡部五個部門。
常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號：
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號：
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作?；顒忧敖?jīng)部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。
部門口號：
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協(xié)會的活動。
部門口號：
部門口號：
三、活動時間及地點。
1、部員納新。
時間：
地點：
時間：
地點：
四、活動流程。
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程。
(1)有意參加化學愛好者協(xié)會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
1、準備工作：
社聯(lián)納新時，化學愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校同學分發(fā)傳單，內容包括化學愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入?yún)f(xié)會。
2、納新點布置：
在社聯(lián)指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會員同學們。
3、具體流程：
會長，以做應對。
五、尾聲。
1、各部門確定部員、協(xié)會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯(lián)有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
附：部員納新報名表格。
社聯(lián)納新報名表格。
檢舉。
評價答案是否解決問題(參與評價0次)能解決：
0次評價成功原創(chuàng)加2!
部分解決：
0次評價成功原創(chuàng)加2!
不能解決：
0次評價成功原創(chuàng)加2!
是否原創(chuàng)答案(參與評價0次)原創(chuàng)：
0次評價成功原創(chuàng)加2!
非原創(chuàng)：
0次評價成功原創(chuàng)加2!
--滿意答案。
我給你一個基本的模板吧，把自己的想法加上去就可以了，不是多就是好，而是要把你的想法表現(xiàn)出來：(內容自己改一改，要有自己的想法)。
一、常規(guī)工作內容。
會議方面：
1、每兩周召開一次例會。做好例會情況及記錄表(見附1)，對各社團的社長進行考核。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
1、近期將張貼海報向全校師生介紹學生會社團部原有3個社團的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板、校內網(wǎng)、部內空間(見附2)等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們英語系社團部來。
3、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表(見附3)。
1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。
四、原有各小社團的活動及工作概況：
舞魅社團：通過同學報名的方式，組織熱愛舞蹈的同學定期學習舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同時還可以推薦優(yōu)秀的同學參加學校的各項文藝演出，為廣大舞蹈愛好者提供一個學習和展示自己的平臺。
動漫社：組織卡漫愛好者對經(jīng)典動漫進行欣賞，編寫動漫同人、小說等，參與動漫人物評選等活動(文字部分會在部內空間展出)。
鬼社：組織愛好冒險的人們聚集到一起，講鬼故事，看鬼片，討論劇情，編輯鬼故事，讓每一位社員都能體會到驚險和刺激。
五、原有社團將積極開展各項活動。
原有的各個小社團在完成納新工作后，向學生會社團部設提交本學期的社團工作計劃書，并開展各項社團活動。
六、接受新的社團承辦方案：
計劃在本學期開辦的社團有：
模擬導游社團：預計于本學期向廣大愛好導游工作的學生開放，學習導游的基本理念及應付突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)同學們的應變能力及口才，為以后同學們的就業(yè)開辟新道路。
公文寫作社團：公文，即公務文書，了解和學習公文寫作的方法和要領，能夠更好的適應社會，提高學生的能力。是個很有實戰(zhàn)性的社團。
ps社團:應廣大同學的強烈要求，在本學期，我們開展了這個專業(yè)性很強的社團，主要以學習制作和運用photoshop為主，通過本社團的學習，讓制作照片和美化照片不再是難事。
七、文檔整理方面：
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
納新工作計劃篇十四
主要負責管理校團委所屬的宣傳櫥窗，通過海報、廣播和團訊等形式向大家宣傳校團委主辦的各種活動，發(fā)布校內各項活動情況。便于信息更迅速、準確、廣泛的向廣大學生傳播。
其相關職責如下：
1.主持研究和制定團的宣傳教育和思想政治工作的計劃、措施和方法。
2.負責校團員青年的思想狀況調查，有計劃、有組織、有目的、分層次開展青年思想調查，掌握學生的思想建設。
3.利用各種宣傳陣地和宣傳手段在校內外宣傳報道校團委的各項重大活動。
4.組織、計劃、指導、宣傳社會實踐活動。
5.及時向上級團組織報送有關信息。
6.負責團的宣傳陣地建設，加強和宣傳單位的聯(lián)系;。
7.負責校內宣傳環(huán)境的監(jiān)督管理。
1.在海報的內容、版面設計，藝術字、色彩等方面加強斟酌與練習。
2.加強海報組與毛筆組工作的融合，鼓勵并激發(fā)成員的創(chuàng)新與合作精神。
3.發(fā)掘海報創(chuàng)新人才，通過交流合作提高海報質量和大型活動幕布制作效果。
納新工作計劃篇十五
青筍朗誦協(xié)會在廣大師生的大力支持下，又度過了精彩紛呈的一個學期，迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學，我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行，保證納新秩序，確保納新質量，特制定如下計劃：
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負責，同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球，并由專人負責新聞，及時報道納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內部的團結，為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30—50人，并向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作，完成納新任務。
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現(xiàn)自我的一個機會，同時也為心理協(xié)會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開！由分會長指導！我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員，和老會員一起為大學生服務。
各系（院）分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中！成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中！民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動?，F(xiàn)在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分，一切等待納新的開始！
預告心協(xié)近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識！大幫助大學生認識自我，完善自我，發(fā)展自我，引導大學生了解心理知識，排除心理障礙，緩解心理壓力，預防心理疾病，提高心理素質，促進大學生健康成長和全面發(fā)展，提高大學生的適應能力！
本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。
進一步加強文檔建設。把06，07，08級心協(xié)成員的檔案保管好！作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網(wǎng)絡建設，利用好我學院的心理網(wǎng)站，同時創(chuàng)建心協(xié)群，讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力！
同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流，提高我心理協(xié)會的內部工作能力。
納新工作計劃篇十六
山東理工大學大學生藝術團是由校團委直接領導的文藝類團體組織,本著“提高學生藝術修養(yǎng),豐富校園文化生活”的宗旨開展各項文化藝術活動。大學生藝術團是營造健康高雅校園文化氣氛的重要力量,是展示大學生良好精神風貌的窗口。
自藝術團成立以來,始終活躍在校園文化前沿。舉辦的諸如迎新晚會、十佳歌手大賽、大學生科技文化藝術節(jié)等品牌活動深受廣大同學的歡迎，承辦了多次巡回演出和公益匯演，得到了校內外媒體的廣泛關注。本次納新面向全體在校生，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
下面是各部門職能介紹、納新要求和所需人員：
部門職責：能及時下發(fā)各種通知，做好工作總結及會議記錄，整理、打印辦公室文件，制定一系列辦公制度，并按照各項規(guī)章制度對團內工作進行監(jiān)督和考勤，協(xié)調和督促各項工作的進行，定期進行團內工作測評。
納新要求：較強的文字處理能力，能熟練操作各種計算機辦公軟件，工作細心認真負責。
所需人員：副部長1人，干事若干。
部門職責：做好藝術團內各項活動的前期宣傳工作。包括制作海報、宣傳手冊、傳單等。
納新要求：具備一定的繪畫功底，思維活躍，有創(chuàng)新意識，語言表達能力強（美術專業(yè)優(yōu)先）。
所需人員：副部長1人，干事若干。
部門職責：制作、維護藝術團網(wǎng)站，定期更新藝術團網(wǎng)頁、信息。
納新要求：有較強的電腦網(wǎng)頁制作能力，能熟練運用各種專業(yè)軟件，工作認真負責。
所需人員：副部長1人，干事若干。
部門職責：負責演員的挖掘、選拔和培訓工作。
納新要求：對演出和演員有一定的專業(yè)水平和耐心，能很好地與演員溝通，富有責任心。
所需人員：副部長1人，干事若干。
部門職責：做好各項活動前期演員的聯(lián)系及會場布置和倉庫器材的管理工作。
納新要求：工作熱情高漲，責任心強，有團結協(xié)作的奉獻精神。
所需人員：副部長1人，干事若干。
部門職責：做好各項活動的前期策劃工作，制定活動流程、舞臺設計等方案。
納新要求：思維廣泛活躍、細密周到，具有創(chuàng)新思維和一定的藝術修養(yǎng)。
所需人員：副部長2人，干事若干。
對外合作與交流部：
部門職責：負責對外交流與合作，擴大藝術團影響力，并培養(yǎng)校內優(yōu)秀禮儀人才。
納新要求：形象氣質好，舉止優(yōu)雅、大方，身高以上，熱愛禮儀工作。
所需人員：副部長2人，干事若干。
納新工作計劃篇十七
1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）。
2．每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。
1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。
2．最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》。
蘇中08屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。
是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求：
1．對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。
2．自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。
3．能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。
4．有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容：
1．班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）。
2．對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先）。
3．個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）。
4．對學生會的'看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式：
請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx（注意標點），等待我們的回音。
納新工作計劃篇十八
關于特定行業(yè)與特定職位的。
是沒有固定的結構和原理一般還是要對自己的工作進行觀摩和分析才能對工作有更進一步的提高。以下為您整理的是出納新一年工作計劃僅供參考!
××年我將在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂××的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人建議要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
會計工作是一項特殊的工作它需要工作人員一定要細心具有責任心。從來到魯新公司的那一天起，我就下定決心要把自己的工作做好。下面我對我的工作分成幾點，做一下簡單的總結：
按照會計制度要求，每天認真做好現(xiàn)金。
日記。
賬和銀行存款日記賬，做到序時記帳，日清月結。按月核對現(xiàn)金和銀行存款余額，依據(jù)銀行對賬單，認真做好未達賬項調整表要做到賬賬相符，賬表相符。庫存現(xiàn)金按計劃留用，能保證公司的日常開支，對發(fā)生的開支能認真審核，現(xiàn)金經(jīng)常盤點，核對賬實是否相符，對報銷制度控制嚴密，審核認真。公司發(fā)生的各種收付款結算確保及時準確。每月做好財務憑證的裝訂工作，妥善保管并做好保密工作。
2、納稅業(yè)務。
我公司核定稅種有增值稅、所得稅、營業(yè)稅、印花稅。每到納稅期，我能夠及時申報納稅，沒有發(fā)生漏報或錯報的。同時配合綜合部王部長做好退稅工作。
3、其它業(yè)務。
財務部門也是一個企業(yè)的核心部門，企業(yè)的一切收支、經(jīng)營情況都要在財務反映，我認為我不僅應做好自身的工作，還要協(xié)調好各部門的工作，現(xiàn)在我公司已經(jīng)正常生產(chǎn)了，銷售流程中包含計量和開發(fā)票這一環(huán)節(jié)，為了確保開的發(fā)票準確無誤就必需與銷售部、過磅房默契配合，把當天發(fā)生的業(yè)務入賬，單據(jù)完整，以保證月底能順利結賬出報表。保持與銀行、工商、稅務、財政局等部門的聯(lián)系，確保我公司運營所需要的各種證照完整，配合其他員工作好年審工作。
4、一點建議。
公司員工應統(tǒng)一著裝，配帶胸卡(和銀行稅務局類似的金屬胸卡，包含中英文公司名稱及工號)。員工見面應相互問侯，見到外來人員要熱情。
經(jīng)過這一段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)我也存在很多不足之處，比如對會計及相關法規(guī)不太明確，今后我要加強這方面的工作和學習，不懂的地方要多問有經(jīng)驗的會計。
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
在x總的英明領導下，本人在xx年度，基本完成了相關工作任務，當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領導的要求，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協(xié)調公司各部門間各項協(xié)作事宜;。
七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應收、應付款項的工作。
納新工作計劃篇十九
隨著新生的入學，大學校園內的社團活動也舉辦的如火如荼，相信一向積極的學生會也迫不及待的想招納新鮮血液了吧。工作計劃網(wǎng)小編為此整理學生會納新工作計劃，供大家參考！
篇一：
新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔招新任務，故為此寫此計劃書。
我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現(xiàn)的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的;然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試;然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
金秋的校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的'天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!
一、招新目的。
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新領導小組。
指導老師。
校團委老師。
負責人。
校學生會各部部長。
三、招新細則。
(一)招新對象。
15級新生以及14、13級學生。
(二)招新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
篇二：
一、活動背景。
隨著大一新生進入涉外校園，學生會新一屆成員也應隨著產(chǎn)生，為了更好地承接學習部的工作和日后活動，繼續(xù)在外語學院學生中發(fā)揮我部門職能，以服務于外語學院學風建設，我部門將在外語學院學生會統(tǒng)一組織下開展15年得招新工作。
二、活動概況。
我部門的招新工作將分為2-3部分進行，大致為面試，考察和總結報告三部分。
三、活動時間。
2018年10月6—15日。
四、活動流程。
(一)、面試。
1、面試者須于指定時間內到達試室，簽到入座。
2、選擇將要面試的組別(組織組，外聯(lián)組，宣傳組)。
3、自我介紹及自薦。
4、宣布公布結果的時間及方式。
5、第一輪面試結束。
(二)、考察。
1、外語學院迎新晚會。
考察內容為其責任心，工作態(tài)度等。
2、講座。
考察其工作能力，效果等。
(三)、總結報告。
本部分作為第三輪篩選，如時間不允許則安排于考察期進行。
(四)、確認最后干事名單。
五、面試者。
本部門。
院學習部(待定)。
篇三：
一、學生會實踐部的基本介紹。
(1)引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動。
(2)加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會。
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關系，為系里舉辦的活動拉到贊助。
(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作。
二、為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新細則。
(一)、招新對象：xx級xxxx系新生。
(二)、招新要求：
(1)秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏。
(三)、招新人數(shù)：6人。
(四)、招新形式。
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!
(三)招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
篇四：
新學年開始了，為了擴充院團委學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現(xiàn)院團委學生會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
一，領導小組：
指導老師：
院團委書記。
院團委副書記。
負責人：
院學生會各部部長。
二、招新對象：15級新生。
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進行之前，各部部長將本部門本學年的招新計劃上交院團委。
招新形式：院系一起應聘，以班級為單位，然后根據(jù)應聘者的意向分開考核。
三.招新流程：
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
報名前期準備部分：招新具體工作安排。
形式：一)學生會自主招新。
時間：x月x號——x月x號。
地點：xx學院。
流程：
1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學生會各部門的職責。(可參考《學生會工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
2)廣播站在一定的時間內進行一定數(shù)量上的必要宣傳。
3)各部門應根據(jù)本部門的特點自由設計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新。
時間：x月x號——x月x號。
地點：xx學院。
流程：
1)以院團委學生會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導員發(fā)放《院團委學生會招新通知》。
2)在班級內限制一定的名額進行招新(主要看自主招新進行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。
(二)、考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：
前期準備：1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負責布置會場;體育部，外聯(lián)部負責維持會場秩序;辦公室負責會場的茶水服務;學習部，女生部負責會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負責...
納新工作計劃篇一
為了堅持河南師范大學新聯(lián)學院“修德，博學，篤行，拓新”校訓，進一步提高我院的知名度，更好地培養(yǎng)廣大學生的綜合素質;為傳承并發(fā)揚團委學生會各組織部門的優(yōu)良作風，提升為同學服務的熱情，改進現(xiàn)今工作中存在的問題。我院第十三屆團委學生會決定選拔出一批品德優(yōu)良、學習突出、工作認真的優(yōu)秀學生，組成一支高素質的隊伍，為我院整體的建設貢獻出自己的`微薄之力，更好的為我院學生服務，特制定如下招新方案。
顧問：陳勇。
策劃：王潭。
組長：王潭。
副組長：務楠。
小組成員：范迎春、劉佳欣、曹威、夏聰、李麗雅、馮冬帥。
本次招新本著公開競選、公開競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用的原則進行，旨在充分挖掘學生潛力，達到職能匹配，人事相宜，人員配備更加合理化目的，鑄造優(yōu)秀學生隊伍，提升整體素質，更好為我院廣大學生服務。
2、政治立場堅定，思想素質過硬，樂于奉獻，服務意識強;。
3、有很強責任心和上進心，品學兼優(yōu);。
4、組織管理和協(xié)調能力，團隊合作意識和集體榮譽感強;。
5、勇于開拓，善于分析，有一定的全局觀念和應變能力。
1、報名：自薦者須填寫報名表(請于規(guī)定截止時間之前上交，逾期視為棄權);。
4、公示：根據(jù)部門特點和本人表現(xiàn)，換屆工作小組研究確定團委學生會新納干部人員名單，并進行公示。
5、試用：公示無異議即為初步確定人選，試用期為一個月。
6、正式錄用：經(jīng)試用期結束，考察合格者，正式成為第十三屆團委學生會學生干部。
5、招新日程安排。
宣傳動員，報名準備階段。
第一輪面試(第一志愿)。
第一輪面試(第二志愿)。
第二輪筆試。
第三輪面試。
6、報名須知。
1、報名方式。
(1)9月19日開始，可在團委學生會招新交流qq群群文件中下載報名表。
(2)9月19日開始，可在西十二樓下值班點領取報名表。
2、了解渠道。
(1)第十三屆團委學生會設立有團委學生會招新交流qq群，群號為。
(2)向領取報名表值班點咨詢。
3、9月22日晚上20：00截止交表。
納新工作計劃篇二
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負責，同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球，并由專人負責新聞，及時報道納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內部的團結，為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30——50人，并向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作，完成納新任務。
一、納新：
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現(xiàn)自我的一個機會，同時也為心理協(xié)會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員，和老會員一起為大學生服務。
各系(院)分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的學生會會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動?，F(xiàn)在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分，一切等待納新的開始!
二、心海導航。
預告學生會近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質，促進大學生健康成長和全面發(fā)展，提高大學生的適應能力!
三、心理培訓。
本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。
四、文檔建設：
進一步加強文檔建設。把06，07，08級學生會成員的檔案保管好!作為學生會的資料。同時要完善學生會的網(wǎng)絡建設，利用好我學院的心理網(wǎng)站，同時創(chuàng)建學生會群，讓學生會成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進學生會更加團結。提高學生會的工作能力!
同時讓我們學生會所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流，提高我學生會的內部工作能力。
納新工作計劃篇三
新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔招新任務，故為此寫此計劃書。
我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現(xiàn)的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的;然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試;然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
金秋的校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
指導老師
校團委老師
負責人
校學生會主席
校學生會副秘書長
校學生會副主席
校學生會各部部長
(一)招新對象
15級新生以及14、13級學生
(二)招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
納新工作計劃篇四
1.制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。(附宣傳招新初稿，見下)。
2.每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。
1.通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)(基本控制在25人以內)。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。
2.最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附：《蘇中08屆學生會高一招新通知(初稿)》。
蘇中08屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎?你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎?蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。
是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求：
1.對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。
2.自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。
3.能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。
4.有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容：
1.班級、姓名、聯(lián)系方式(手機、郵箱均可)。
2.對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷(曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先)。
3.個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)。
4.對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式：
請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱：____(注意標點)，等待我們的回音。
納新工作計劃篇五
1.制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。(附宣傳招新初稿，見下)。
2.每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。
二、對新人的刪選流程。
1.通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)(基本控制在25人以內)。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。
2.最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附：《蘇中__屆學生會高一招新通知(初稿)》。
蘇中__屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎?你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎?蘇中__屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。
是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求：
1.對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。
2.自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。
3.能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。
4.有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容：
1.班級、姓名、聯(lián)系方式(手機、郵箱均可)。
2.對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷(曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先)。
3.個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)。
4.對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式：
請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱：____(注意標點)，等待我們的回音。
納新工作計劃篇六
財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著十分重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂20xx年財務工作計劃。
組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則資料，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。
按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好物業(yè)公司部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為物業(yè)公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員務必按崗位職責制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能貼合公司發(fā)展的步伐。要嚴格物業(yè)公司的硬件管理，物業(yè)公司的設備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
1、吸取14年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來進一步完善自己的工作。
2、嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。
3、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
4、加強與上級領導溝通，把分內的工作做好。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
納新工作計劃篇七
為選拔出高效、認真負責的秘書部成員，更好的完成學生會工作，秘書部決定在中挑選出x位優(yōu)秀的`學生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下：
一對一面試。
面試時將通過考察以下內容給予評分：
1.過往經(jīng)驗。
2.對電子文檔類軟件的運用。
3.書寫。
4.精神面貌、談吐舉止等。
5.過往學習成績。
將新成員名單交至主席和指導老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設一到兩節(jié)課的培訓，課程的主要內容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓具體時間地點未定。
納新工作計劃篇八
1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）。
2．每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。
1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。
2．最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》。
蘇中08屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。
是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求：
1．對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。
2．自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。
3．能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。
4．有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容：
1．班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）。
2．對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先）。
3．個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）。
4．對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式：
請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx（注意標點），等待我們的回音。
為豐富我院女生的大學生活，展現(xiàn)我院女生的別樣風采，我部作出以下計劃：
一，我部計劃在九月十日教師節(jié)，做一系列活動，為老師獻上節(jié)日的祝福。
二，xxx級新生剛到學校，為幫助新生盡快熟悉校園，我部計劃在本周組織大一新生參觀校園。并去宿舍，對新生進行慰問。
三，為慶中秋迎十一，我部計劃在九月下旬開展有關禮儀方面的講座，主要針對大一新生，來提高新生在個人儀容和氣質塑造方面的注意，展現(xiàn)我們人文院的學生風采。
四，在十一后，我部計劃在院學生會組織招納干事時，通過面試招納三名干事，方便以后開展工作。
五，十一月中旬我部計劃組織一次呼啦圈比賽，來豐富同學們的生活。
六，我部計劃定期組織女生座談會，樹立女生的自我維權意識。
我部全體成員會在院團委學生會的領導下認真開展本部的工作，并積極配合其他各部開展工作。
xx二中文學社已成立半年，這半年中文學社的活動總結如下：
1.?？丁?。
在文學社的全體成員共同努力和李德武、陳鳳生、鄂玉玲老師的幫助下，?？丁烦霭?。雖然?？瘺]有達到預期的效果并且?？兄^多小的漏洞與不足，但這畢竟是文學社上下共同努力的結果，所以值得充分鼓勵與贊揚。這只是文學社工作中遇到細小浪花，不但絲毫不會影響到文學社的工作激情而且還會為文學社日后工作的提供經(jīng)驗，相信以后的校刊會贏得更多的掌聲！
校刊《》已經(jīng)拿到出版社出版，預期將在新學期初到達學生手中。
2.賽詩會。
經(jīng)文學社全體成員的商議后決定將“賽詩會”定在下學期開學初，“賽詩會”的前期準備工作將在期末考試前結束。（1）.理事部將各班優(yōu)秀的詩篇交到社長手中便于篩選。
（2）.宣傳部將在期末考試前貼出關于“文學社暑期活動的相關安排”的海報。
（3）.文學社在暑假期間將建立新的郵箱，以便文學的愛好者的投稿，編輯部會定期對發(fā)到郵箱中的稿件進行篩選和校對，部分稿件將會被選入“賽詩會”或被編選入第二期校刊。
（4）.開學后宣傳部會將“賽詩會”的具體安排以海報的形式通知學生。
3.文學社招新。
開學初文學社將準備文學社的招新活動，希望高一新生能為文學社注入新的血液。相關的安排詳見海報。
有了前期的經(jīng)驗，相信文學社會越辦越好！
納新工作計劃篇九
作為系學生會負責自身建設的重要部門，文案及社會實踐部直屬于學生會主席團，協(xié)助處理學生會主席團的日常事務，協(xié)調各部門開展工作，保證學生會正常有序運行，在我系學生會中處于相對核心的地位。我部具體負責學生會內各項文案工作以及組織籌備每年寒暑期大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動工作。我部主要負責各類文件起草、信息傳達、會議組織、會議記錄、檔案整理、內務管理、財務管理等工作；與此同時，我部還全權負責我系每年大學生寒暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐的通知、籌備、組隊、培訓、監(jiān)督及總結評比等方面工作。
作為系學生會主席團組成單位，作為學生會的重要職能部門，我部肩負著我系日?？记?、自考、考證、專升本、協(xié)助我系教學秘書等五項重要職責。我部以“傳播學術文化，拓展學生素質”為宗旨，通過開展各種健康活潑、積極向上的校園學術科技活動，活躍和充實校園文化生活。我部力求在務實創(chuàng)新的基礎上，為我系乃至我院的學風建設工程做出貢獻。我部始終以“做第一流的事，做學生會的脊梁”的目標，向著打造最優(yōu)秀的部門，一直努力奮斗著！
文以載道，藝以修身”，我部以豐富校園文化生活，提高藝術文化修養(yǎng)為宗旨，活動面向整個學院。我部是學生會表現(xiàn)最活躍的部門之一，哪里有我們哪里就有歡樂；我部也是學生會最具個性的部門之一，無論是臺前還是幕后，都有我們展示自我的絕佳舞臺。在這里，你可以是導演，編劇，策劃，讓你活躍的思維有了展現(xiàn)的平臺；你也可以是作曲家，音響師，化妝師，一展自己的藝術與氣息；此外你還能成為最好的歌手，舞者，演員，主持人實現(xiàn)夢寐以求的愿望。文藝及活動部，這里給你足夠的空間展示你的才華。
作為我系學生會的職能機構，我部是我系學生實現(xiàn)自我管理、自我監(jiān)督、自我考核的監(jiān)管機構。我部在秉承“公正、公平、公開”的原則下開展部門工作，并協(xié)助學生會主席團處理學生會內紀檢督察部分的日常事務。我部以“高質量、高素質、高效率”的工作態(tài)度嚴格規(guī)范部門，認真執(zhí)行學生會“盡我所能，竭誠為你”的服務宗旨，全心全意為全系同學服務，致力于維護校紀、校規(guī)，倡導優(yōu)良校風、學風。我們的督察我們的家，紀檢督察部，歡迎你的加入。
系學生會的開創(chuàng)就伴有生活部的蹤影，我部也在鍛煉中成為一支強有力的部門，為了給學生創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境，進一步促進我系良好學風的形成，部門成員團結一心，忠于本職，盡心盡力做好每一份工作，每個隊員都秉承認真負責的態(tài)度，不斷發(fā)揚熱心服務同學的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，做好各項活動的后勤保障工作。看似簡單而繁瑣的后勤保障工作卻非常能鍛煉你的耐心和責任感，這些也是你踏入社會時必須具備的！生活部是一個讓你踏入大學后鍛煉自己的部門！一個讓你倍感溫馨的小家園！
系學生會體育部是通過組織各項體育和健身娛樂活動，促進同學參與身體鍛煉，提高體育積極性，豐富校園生活，活躍校園體育文化的一個部門；是一個團結向上，思維活躍，充滿活力且十分具有紀律性的部門；擁有很強的組織活動、協(xié)調溝通、處事應變的能力。我部工作有：組織開展籃球賽、排球賽、足球賽等大型活動；負責財會系代表隊訓練，參加學院的相關體育比賽；與其他院校學生會體育部及兄弟系學生會體育部進行體育活動交流；做好晨跑督跑工作；以及舉辦學生會的特色活動——毅行。青春無限，活力四射體育部。
納新工作計劃篇十
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負責，同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球，并由專人負責新聞，及時報道納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內部的團結，為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30——50人，并向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調整。我們們定會努力做好納新工作，完成納新任務。
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現(xiàn)自我的一個機會，同時也為心理協(xié)會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開！由分會長指導！我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員，和老會員一起為大學生服務。各系（院）分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中！成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中！民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動。現(xiàn)在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分，一切等待納新的開始！
預告心協(xié)近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識！大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質，促進大學生健康成長和全面發(fā)展，提高大學生的適應能力！
本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。
進一步加強文檔建設。把xx，xx，xx級心協(xié)成員的檔案保管好！作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網(wǎng)絡建設，利用好我學院的心理網(wǎng)站，同時創(chuàng)建心協(xié)群，讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力！同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流，提高我心理協(xié)會的內部工作能力。
協(xié)會設立會長一名，會長為協(xié)會的負責人。會長作為協(xié)會代表簽署有關重要文件；領導協(xié)會開展工作，協(xié)調并代表分支機構開展工作，每年主持召開會員大會；檢查決議落實情況并對協(xié)會工作予以監(jiān)督、指導；向理事會提名會長、理事長、各分支機構負責人的提名等。會長受理事會監(jiān)督。協(xié)會設立理事會，理事會為協(xié)會最高權力機構。
（一）理事長負責召集和主持理事會；主持各部門、分支機構的日常工作；組織實施年度工作計劃；向理事會提交會長、理事長及各部門、分支機構負責人候選或罷免提案；監(jiān)督、審核各部門、分支機構工作等。理事長受理事會及會長監(jiān)督。
（二）理事會內部服從少數(shù)服從多數(shù)（如出現(xiàn)重大分歧由會長及理事長協(xié)商后做最終決策）的原則。理事會對會長、理事長及各部門、分支機構負責人監(jiān)督；協(xié)調各部門、分支機構工作，對協(xié)會工作予以指導和監(jiān)督；每年組織召開會員大會；決定協(xié)會的發(fā)展方向，并對協(xié)會的重大舉措和活動有決策決定權；制定與修改協(xié)會章程及其他規(guī)章制度；表決會長的`提名、理事長的提名或提案，罷免會長、理事長及各部門、分支機構的負責人等.
日常辦事機構有：
1、秘書處：協(xié)助理事會處理日常事務，包括文件起草、會議記錄、檔案管理；
2、學術部：提供學術資料，組織心理知識的學習、研究；
3、外聯(lián)部：外聯(lián)策劃組織各種活動；
4、宣傳部：負責協(xié)會各項宣傳工作；
5、文體部：負責自主策劃及開展協(xié)會文體活動；
6、網(wǎng)絡部：負責協(xié)會網(wǎng)絡設計制作和維護等；
心理協(xié)會的性質：
協(xié)會是在學工處心理健康教育領導下，由學生自主。
管理的非營業(yè)性學生群眾組織。
協(xié)會的宗旨：
宣傳和普及心理學知識，喚起大眾對心理健康的關注并促進其心理健康發(fā)展和人格完善。
想讓自己的心靈綻開絢麗的花朵嗎？
想讓自己的生活灑滿陽光的花瓣嗎？
想讓自己有個難忘的大學生活嗎？
想幫助你。
周圍正處于困惑和迷途的他們嗎？
你可以走進大學生心理健康協(xié)會，
在這里，你可以獲得真正的快樂，
在這里，你可以走進奇妙的心靈世界，
在這里，你可以參加豐富多彩的活動，
在這里，你可以發(fā)揮自己的才智和特長！
納新工作計劃篇十一
秋之際是收獲的季節(jié)，農(nóng)夫收獲了秋天的果實，臉上洋溢這豐收的喜悅；大學畢業(yè)生知識與學歷雙收，奔馳在工作崗位上繼續(xù)書寫他們的青春篇章；而我們學校也收獲了又一屆的新同學。攜帶者秋天的芳香，新的學期，我們數(shù)信學院學生會大家庭也必須注入新的血液！
其實，及時與創(chuàng)新是宣傳部的特點，也是最主要的核心部分，新的`學期我們將本著宣傳人應有的素質進行納新。我部納新計劃如下：
20xx屆新生。
8人。
十月九日至十月十日。
1、遞交入部申請。
2、筆試和面試。
1、熱愛團體并愿意長期保持激情；
2、對藝術有一定的見解和基礎，具備較強的技術能力；
3、有發(fā)現(xiàn)生活亮點的敏銳視角，善于運用；
4、有一定見識，能夠博覽群書；
5、有較強的團隊意識，與每個成員能夠和諧共處。
新的學期，我們將攜手新成員開創(chuàng)一片新天地！為數(shù)信學院學生會的明天共同努力！
納新工作計劃篇十二
作為學校的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為學校節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：
一、積極參加上級組織的各種培訓。
積極參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。
二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。
三、加強規(guī)范資金管理。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同
其他
部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的.保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
四、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督制度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合學校發(fā)展的步伐。
五、繼續(xù)做好收費工作
1、學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎訓練)或保險學校(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件，但領導、教師嚴禁介入。
以上便是我一名財務出納人員工作計劃，總之在20xx年里，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容。
篇二
作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作，特制定如下出納工作計劃：
一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，嚴格把關，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初報交會計做賬，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、做好應對突發(fā)事件的應急工作。
5、堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、加強
學習
：結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強相關業(yè)務方面的學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。
三、做好資金預算工作，加強成本控制：預算的目的是設法增加收入，減少成本，壓縮財務費用，管理費用，營業(yè)費用等各項支出。
1、預算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當然得出。既包括經(jīng)營指標，也涵蓋費用開支預算，接待預算等等。
2、要求部門領導把預算工作放在心上，指導兼職預算員做好部門預算，按時編報分析，必須做到預算編報和分析的及時性，部門預算要求每月25日必須上報財務部，部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部。
3、制定費用額度控制指標：在額定范圍內，只要能完成經(jīng)營目標，錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。
四、個人建議措施：要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xx年的財務出納人員個人工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
納新工作計劃篇十三
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，--協(xié)會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好--的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與--有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，化學愛好者協(xié)會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。
二、活動簡介。
1、協(xié)會簡介。
我們的宗旨是：
本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協(xié)會的骨干人員。
2、部門納新簡介。
化學愛好者協(xié)會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網(wǎng)絡部五個部門。
常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號：
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號：
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作?；顒忧敖?jīng)部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。
部門口號：
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協(xié)會的活動。
部門口號：
部門口號：
三、活動時間及地點。
1、部員納新。
時間：
地點：
時間：
地點：
四、活動流程。
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程。
(1)有意參加化學愛好者協(xié)會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
1、準備工作：
社聯(lián)納新時，化學愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校同學分發(fā)傳單，內容包括化學愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入?yún)f(xié)會。
2、納新點布置：
在社聯(lián)指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會員同學們。
3、具體流程：
會長，以做應對。
五、尾聲。
1、各部門確定部員、協(xié)會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯(lián)有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
附：部員納新報名表格。
社聯(lián)納新報名表格。
檢舉。
評價答案是否解決問題(參與評價0次)能解決：
0次評價成功原創(chuàng)加2!
部分解決：
0次評價成功原創(chuàng)加2!
不能解決：
0次評價成功原創(chuàng)加2!
是否原創(chuàng)答案(參與評價0次)原創(chuàng)：
0次評價成功原創(chuàng)加2!
非原創(chuàng)：
0次評價成功原創(chuàng)加2!
--滿意答案。
我給你一個基本的模板吧，把自己的想法加上去就可以了，不是多就是好，而是要把你的想法表現(xiàn)出來：(內容自己改一改，要有自己的想法)。
一、常規(guī)工作內容。
會議方面：
1、每兩周召開一次例會。做好例會情況及記錄表(見附1)，對各社團的社長進行考核。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
1、近期將張貼海報向全校師生介紹學生會社團部原有3個社團的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。
2、每次活動利用海報、展板、校內網(wǎng)、部內空間(見附2)等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們英語系社團部來。
3、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表(見附3)。
1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。
四、原有各小社團的活動及工作概況：
舞魅社團：通過同學報名的方式，組織熱愛舞蹈的同學定期學習舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同時還可以推薦優(yōu)秀的同學參加學校的各項文藝演出，為廣大舞蹈愛好者提供一個學習和展示自己的平臺。
動漫社：組織卡漫愛好者對經(jīng)典動漫進行欣賞，編寫動漫同人、小說等，參與動漫人物評選等活動(文字部分會在部內空間展出)。
鬼社：組織愛好冒險的人們聚集到一起，講鬼故事，看鬼片，討論劇情，編輯鬼故事，讓每一位社員都能體會到驚險和刺激。
五、原有社團將積極開展各項活動。
原有的各個小社團在完成納新工作后，向學生會社團部設提交本學期的社團工作計劃書，并開展各項社團活動。
六、接受新的社團承辦方案：
計劃在本學期開辦的社團有：
模擬導游社團：預計于本學期向廣大愛好導游工作的學生開放，學習導游的基本理念及應付突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)同學們的應變能力及口才，為以后同學們的就業(yè)開辟新道路。
公文寫作社團：公文，即公務文書，了解和學習公文寫作的方法和要領，能夠更好的適應社會，提高學生的能力。是個很有實戰(zhàn)性的社團。
ps社團:應廣大同學的強烈要求，在本學期，我們開展了這個專業(yè)性很強的社團，主要以學習制作和運用photoshop為主，通過本社團的學習，讓制作照片和美化照片不再是難事。
七、文檔整理方面：
2、建立、更新社團部各社團成員檔案。
納新工作計劃篇十四
主要負責管理校團委所屬的宣傳櫥窗，通過海報、廣播和團訊等形式向大家宣傳校團委主辦的各種活動，發(fā)布校內各項活動情況。便于信息更迅速、準確、廣泛的向廣大學生傳播。
其相關職責如下：
1.主持研究和制定團的宣傳教育和思想政治工作的計劃、措施和方法。
2.負責校團員青年的思想狀況調查，有計劃、有組織、有目的、分層次開展青年思想調查，掌握學生的思想建設。
3.利用各種宣傳陣地和宣傳手段在校內外宣傳報道校團委的各項重大活動。
4.組織、計劃、指導、宣傳社會實踐活動。
5.及時向上級團組織報送有關信息。
6.負責團的宣傳陣地建設，加強和宣傳單位的聯(lián)系;。
7.負責校內宣傳環(huán)境的監(jiān)督管理。
1.在海報的內容、版面設計，藝術字、色彩等方面加強斟酌與練習。
2.加強海報組與毛筆組工作的融合，鼓勵并激發(fā)成員的創(chuàng)新與合作精神。
3.發(fā)掘海報創(chuàng)新人才，通過交流合作提高海報質量和大型活動幕布制作效果。
納新工作計劃篇十五
青筍朗誦協(xié)會在廣大師生的大力支持下，又度過了精彩紛呈的一個學期，迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學，我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行，保證納新秩序，確保納新質量，特制定如下計劃：
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負責，同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球，并由專人負責新聞，及時報道納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內部的團結，為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30—50人，并向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調整。我們定會努力做好納新工作，完成納新任務。
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現(xiàn)自我的一個機會，同時也為心理協(xié)會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開！由分會長指導！我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員，和老會員一起為大學生服務。
各系（院）分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中！成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中！民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動?，F(xiàn)在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分，一切等待納新的開始！
預告心協(xié)近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識！大幫助大學生認識自我，完善自我，發(fā)展自我，引導大學生了解心理知識，排除心理障礙，緩解心理壓力，預防心理疾病，提高心理素質，促進大學生健康成長和全面發(fā)展，提高大學生的適應能力！
本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。
進一步加強文檔建設。把06，07，08級心協(xié)成員的檔案保管好！作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網(wǎng)絡建設，利用好我學院的心理網(wǎng)站，同時創(chuàng)建心協(xié)群，讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力！
同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進行交流，提高我心理協(xié)會的內部工作能力。
納新工作計劃篇十六
山東理工大學大學生藝術團是由校團委直接領導的文藝類團體組織,本著“提高學生藝術修養(yǎng),豐富校園文化生活”的宗旨開展各項文化藝術活動。大學生藝術團是營造健康高雅校園文化氣氛的重要力量,是展示大學生良好精神風貌的窗口。
自藝術團成立以來,始終活躍在校園文化前沿。舉辦的諸如迎新晚會、十佳歌手大賽、大學生科技文化藝術節(jié)等品牌活動深受廣大同學的歡迎，承辦了多次巡回演出和公益匯演，得到了校內外媒體的廣泛關注。本次納新面向全體在校生，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
下面是各部門職能介紹、納新要求和所需人員：
部門職責：能及時下發(fā)各種通知，做好工作總結及會議記錄，整理、打印辦公室文件，制定一系列辦公制度，并按照各項規(guī)章制度對團內工作進行監(jiān)督和考勤，協(xié)調和督促各項工作的進行，定期進行團內工作測評。
納新要求：較強的文字處理能力，能熟練操作各種計算機辦公軟件，工作細心認真負責。
所需人員：副部長1人，干事若干。
部門職責：做好藝術團內各項活動的前期宣傳工作。包括制作海報、宣傳手冊、傳單等。
納新要求：具備一定的繪畫功底，思維活躍，有創(chuàng)新意識，語言表達能力強（美術專業(yè)優(yōu)先）。
所需人員：副部長1人，干事若干。
部門職責：制作、維護藝術團網(wǎng)站，定期更新藝術團網(wǎng)頁、信息。
納新要求：有較強的電腦網(wǎng)頁制作能力，能熟練運用各種專業(yè)軟件，工作認真負責。
所需人員：副部長1人，干事若干。
部門職責：負責演員的挖掘、選拔和培訓工作。
納新要求：對演出和演員有一定的專業(yè)水平和耐心，能很好地與演員溝通，富有責任心。
所需人員：副部長1人，干事若干。
部門職責：做好各項活動前期演員的聯(lián)系及會場布置和倉庫器材的管理工作。
納新要求：工作熱情高漲，責任心強，有團結協(xié)作的奉獻精神。
所需人員：副部長1人，干事若干。
部門職責：做好各項活動的前期策劃工作，制定活動流程、舞臺設計等方案。
納新要求：思維廣泛活躍、細密周到，具有創(chuàng)新思維和一定的藝術修養(yǎng)。
所需人員：副部長2人，干事若干。
對外合作與交流部：
部門職責：負責對外交流與合作，擴大藝術團影響力，并培養(yǎng)校內優(yōu)秀禮儀人才。
納新要求：形象氣質好，舉止優(yōu)雅、大方，身高以上，熱愛禮儀工作。
所需人員：副部長2人，干事若干。
納新工作計劃篇十七
1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）。
2．每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。
1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。
2．最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。
附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》。
蘇中08屆學生會高一招新通知。
你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。
是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求：
1．對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。
2．自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。
3．能夠做到學業(yè)與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。
4．有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內容：
1．班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）。
2．對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先）。
3．個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）。
4．對學生會的'看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式：
請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx（注意標點），等待我們的回音。
納新工作計劃篇十八
關于特定行業(yè)與特定職位的。
是沒有固定的結構和原理一般還是要對自己的工作進行觀摩和分析才能對工作有更進一步的提高。以下為您整理的是出納新一年工作計劃僅供參考!
××年我將在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂××的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人建議要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
會計工作是一項特殊的工作它需要工作人員一定要細心具有責任心。從來到魯新公司的那一天起，我就下定決心要把自己的工作做好。下面我對我的工作分成幾點，做一下簡單的總結：
按照會計制度要求，每天認真做好現(xiàn)金。
日記。
賬和銀行存款日記賬，做到序時記帳，日清月結。按月核對現(xiàn)金和銀行存款余額，依據(jù)銀行對賬單，認真做好未達賬項調整表要做到賬賬相符，賬表相符。庫存現(xiàn)金按計劃留用，能保證公司的日常開支，對發(fā)生的開支能認真審核，現(xiàn)金經(jīng)常盤點，核對賬實是否相符，對報銷制度控制嚴密，審核認真。公司發(fā)生的各種收付款結算確保及時準確。每月做好財務憑證的裝訂工作，妥善保管并做好保密工作。
2、納稅業(yè)務。
我公司核定稅種有增值稅、所得稅、營業(yè)稅、印花稅。每到納稅期，我能夠及時申報納稅，沒有發(fā)生漏報或錯報的。同時配合綜合部王部長做好退稅工作。
3、其它業(yè)務。
財務部門也是一個企業(yè)的核心部門，企業(yè)的一切收支、經(jīng)營情況都要在財務反映，我認為我不僅應做好自身的工作，還要協(xié)調好各部門的工作，現(xiàn)在我公司已經(jīng)正常生產(chǎn)了，銷售流程中包含計量和開發(fā)票這一環(huán)節(jié)，為了確保開的發(fā)票準確無誤就必需與銷售部、過磅房默契配合，把當天發(fā)生的業(yè)務入賬，單據(jù)完整，以保證月底能順利結賬出報表。保持與銀行、工商、稅務、財政局等部門的聯(lián)系，確保我公司運營所需要的各種證照完整，配合其他員工作好年審工作。
4、一點建議。
公司員工應統(tǒng)一著裝，配帶胸卡(和銀行稅務局類似的金屬胸卡，包含中英文公司名稱及工號)。員工見面應相互問侯，見到外來人員要熱情。
經(jīng)過這一段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)我也存在很多不足之處，比如對會計及相關法規(guī)不太明確，今后我要加強這方面的工作和學習，不懂的地方要多問有經(jīng)驗的會計。
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。
在x總的英明領導下，本人在xx年度，基本完成了相關工作任務，當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領導的要求，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協(xié)調公司各部門間各項協(xié)作事宜;。
七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應收、應付款項的工作。
納新工作計劃篇十九
隨著新生的入學，大學校園內的社團活動也舉辦的如火如荼，相信一向積極的學生會也迫不及待的想招納新鮮血液了吧。工作計劃網(wǎng)小編為此整理學生會納新工作計劃，供大家參考！
篇一：
新的學年即將開始，大批的新生也即將進校，我院學生會也應該增加一些新的血液，我保衛(wèi)部承擔招新任務，故為此寫此計劃書。
我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。
我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院學生會要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現(xiàn)的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數(shù)，所以我們選到好的希望就越大。
第一步報名工作完成后，接下來我們就要審核并篩選我們需要的人。這步應該有幾個過程，首先應該有個筆試，筆試一般都個形式，大部分都可以過的;然后就是第一輪面試，可以和以前一樣，這輪由各部長來面試;然后就是第二輪面試，也是最后一輪面試，由主席團來面試。
這樣基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們學生會的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，具體的我也不好說只要我們看到那個標準后心里應該就有底了，也許還有很多小地方我都沒有注意到我們大家還需要在一起討論一下，這樣我們應該就能得到一個準確而完美的答案了。
學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
金秋的校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的'天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!
一、招新目的。
為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、招新領導小組。
指導老師。
校團委老師。
負責人。
校學生會各部部長。
三、招新細則。
(一)招新對象。
15級新生以及14、13級學生。
(二)招新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
篇二：
一、活動背景。
隨著大一新生進入涉外校園，學生會新一屆成員也應隨著產(chǎn)生，為了更好地承接學習部的工作和日后活動，繼續(xù)在外語學院學生中發(fā)揮我部門職能，以服務于外語學院學風建設，我部門將在外語學院學生會統(tǒng)一組織下開展15年得招新工作。
二、活動概況。
我部門的招新工作將分為2-3部分進行，大致為面試，考察和總結報告三部分。
三、活動時間。
2018年10月6—15日。
四、活動流程。
(一)、面試。
1、面試者須于指定時間內到達試室，簽到入座。
2、選擇將要面試的組別(組織組，外聯(lián)組，宣傳組)。
3、自我介紹及自薦。
4、宣布公布結果的時間及方式。
5、第一輪面試結束。
(二)、考察。
1、外語學院迎新晚會。
考察內容為其責任心，工作態(tài)度等。
2、講座。
考察其工作能力，效果等。
(三)、總結報告。
本部分作為第三輪篩選，如時間不允許則安排于考察期進行。
(四)、確認最后干事名單。
五、面試者。
本部門。
院學習部(待定)。
篇三：
一、學生會實踐部的基本介紹。
(1)引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動。
(2)加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會。
(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關系，為系里舉辦的活動拉到贊助。
(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作。
二、為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新細則。
(一)、招新對象：xx級xxxx系新生。
(二)、招新要求：
(1)秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
(2)態(tài)度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，
(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏。
(三)、招新人數(shù)：6人。
(四)、招新形式。
(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。
(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試。
(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!
(三)招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
篇四：
新學年開始了，為了擴充院團委學生會的力量，同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現(xiàn)院團委學生會進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
一，領導小組：
指導老師：
院團委書記。
院團委副書記。
負責人：
院學生會各部部長。
二、招新對象：15級新生。
招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進行之前，各部部長將本部門本學年的招新計劃上交院團委。
招新形式：院系一起應聘，以班級為單位，然后根據(jù)應聘者的意向分開考核。
三.招新流程：
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名：
報名前期準備部分：招新具體工作安排。
形式：一)學生會自主招新。
時間：x月x號——x月x號。
地點：xx學院。
流程：
1)宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細介紹學生會各部門的職責。(可參考《學生會工作守則》)。
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求：1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
2)廣播站在一定的時間內進行一定數(shù)量上的必要宣傳。
3)各部門應根據(jù)本部門的特點自由設計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。
二)行政招新。
時間：x月x號——x月x號。
地點：xx學院。
流程：
1)以院團委學生會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導員發(fā)放《院團委學生會招新通知》。
2)在班級內限制一定的名額進行招新(主要看自主招新進行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進行。
(二)、考核部分(共二輪)：
第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：
前期準備：1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負責布置會場;體育部，外聯(lián)部負責維持會場秩序;辦公室負責會場的茶水服務;學習部，女生部負責會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負責...