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職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇一
5月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū)，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說：“現(xiàn)在雨后，有人把玻璃擦干凈；現(xiàn)場巡檢，有人自覺把垃圾撿起來，大家自覺建立起良好的健康環(huán)境?！?BR> 為強化員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，大慶石化公司在相關(guān)職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo)，實施hse管理體系，成立了公司、分廠、車間相關(guān)部門組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。
20xx年年初，這個公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進行重新補充識別與評價。通過全員調(diào)查，識別評價出各崗位的風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬個，全部制定了控制措施，實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前，這個公司制定職業(yè)健康管理方案17項，并進行動態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。
大慶石化公司cpi污水預(yù)處理裝置，承擔(dān)著年生產(chǎn)能力60萬噸乙烯裝置的污水預(yù)處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預(yù)處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時，氣味更大。”公司針對這一實際，進行了專項治理，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達85%，實現(xiàn)有毒氣體達標(biāo)排放，保證崗位員工的身心健康。
為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度，公司增設(shè)了氣防站，提高危化品泄漏等緊急狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力，整體上提升安全監(jiān)督力度和?；沸孤?yīng)急防控能力。去年，大慶石化投入1800萬元，對員工職業(yè)健康安全進行治理，做到了人員、責(zé)任、措施、時間四落實。
結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實際，大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度，采取“100%接受安全防護應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)、100%會使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓(xùn)，從操作維護、人機接觸、危險化學(xué)品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進行梳理與總結(jié)。目前，公司已舉辦安全培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)近4000人。
為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達到100%，20xx年，大慶石化對員工健康療養(yǎng)費發(fā)放進行調(diào)整，采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報銷相結(jié)合的辦法，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進行離崗休養(yǎng)，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。
大慶石化職工醫(yī)院設(shè)有化工廠區(qū)急診急救、預(yù)防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等專區(qū)，為員工進行職業(yè)病的監(jiān)測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實際，近年來，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達到國內(nèi)先進水平。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇二
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我礦歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx-20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。為此，我礦將著重抓好以下三個方面的工作：
煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認(rèn)真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。我礦下發(fā)了《辛置礦職業(yè)病防治工作管理制度》、《辛置礦關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組的通知》、《辛置礦關(guān)于職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》等，會后，我礦將結(jié)合今天會議精神和礦實際，進一步健全制度，完善標(biāo)準(zhǔn)，使礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。礦培訓(xùn)中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進行嚴(yán)格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進全礦安全生產(chǎn)。
開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認(rèn)真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮礦電視臺、廣播站的媒體傳播作用，通過對職工集中培訓(xùn)，周一、周三例會宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認(rèn)識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。
堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計布置到新型采煤掘進技術(shù)的應(yīng)用，以及機電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。
除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護方面將強制性配備和使用統(tǒng)一的勞動防護用品，如防塵口罩、絕緣靴、工作服，保證每天能更換絨衣秋衣、新式筒襪等，發(fā)揮兩座職工工裝超市的作用，更換工裝采取24小時服務(wù)制度，切實保障勞動者的權(quán)益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標(biāo)識及說明牌板。我礦將投資20余萬元對礦井和洗煤廠進行“職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價”，并對井下和洗煤廠的粉塵、有毒氣體、噪聲、振動等407個檢測點進行檢測。評價分析結(jié)果出臺后，將會更準(zhǔn)確地指導(dǎo)我礦治理職業(yè)病危害因素，為企業(yè)員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我礦和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻！
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇三
近日，市安監(jiān)局專門下發(fā)通知，部署開展主題為“健康中國，職業(yè)健康先行”《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
本次活動時間為4月25日至5月1日，主要開展“六個一”活動
一是開展一次“七進”活動現(xiàn)場咨詢。聯(lián)合衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障等部門開展一次職業(yè)病防治法進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所活動，通過現(xiàn)場咨詢、布置展牌、發(fā)放宣傳資料、職工簽名等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進展成效和有關(guān)部門職責(zé)。
二是開展一次職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動。利用市安全監(jiān)管局官方微信微博，組織開展職業(yè)衛(wèi)生有獎知識競賽。同時，組織用人單位、職業(yè)健康體檢機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)參加全省職業(yè)病防治知識網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)競賽活動。
三是實施一次專項執(zhí)法。結(jié)合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在4、5月份，組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法，對本地區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當(dāng)?shù)氐拿襟w上進行典型曝光。
四是組織一次講法學(xué)法。組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學(xué)法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅，并運用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)。
五是實行一次免費體檢。各縣區(qū)選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯(lián)系好一家醫(yī)療機構(gòu)，由政府出資，對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認(rèn)識。
六是發(fā)動一次集中報道。利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。此外還組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學(xué)法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。
同時，通知對活動提出要求，一是加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。各單位要深刻認(rèn)識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，結(jié)合實際制定具體實在的實施方案，確保宣傳周活動順利開展，取得實效。二是創(chuàng)新手段，形成合力。要積極發(fā)揮職業(yè)病防治聯(lián)席會議和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負(fù)其責(zé)、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗。各單位要全面總結(jié)活動開展的經(jīng)驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，及時上報工作總結(jié)。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇四
根據(jù)《甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局甘肅省總工會轉(zhuǎn)發(fā)》〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動通知(張偉法監(jiān)發(fā)布)〔〕07號)要求我院高度重視，精心部署，在全縣開展宣傳活動，對有職業(yè)危害因素的用人單位進行監(jiān)督檢查。宣傳活動總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，精心部署。為全面宣傳《職業(yè)病防治法》，保護職工健康，縣衛(wèi)生局、縣安全監(jiān)督局、縣總工會及時轉(zhuǎn)發(fā)了市衛(wèi)生局等四個部門關(guān)于開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的文件。我院還制定并發(fā)布了《宣傳周活動應(yīng)急通知》，成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分解落實工作職責(zé)。及時組織會議研究部署，明確活動重點和要求，確定專人負(fù)責(zé)工作，確保宣傳工作的有效性。
二、突出重點，注重實際效果，廣泛開展宣傳活動，積極組織職業(yè)病防治法宣傳活動，重點接觸粉塵、有毒、高溫、噪聲工人，特別是農(nóng)民工，使他們了解職業(yè)病危害及相應(yīng)的保護措施，提高工人的保護意識。一是職業(yè)病防治法定期宣傳活動。結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生定期監(jiān)督，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工宣傳《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)履行職責(zé)。在6家企業(yè)現(xiàn)場向工人分發(fā)1200多份宣傳材料，在提高職業(yè)病防治知識和法律意識方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的宣傳效果。二是積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周。以預(yù)防職業(yè)病，造福勞動者享受基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)。以保護職工職業(yè)健康權(quán)益、構(gòu)建和諧社會為主題的宣傳周活動，組織衛(wèi)生監(jiān)督員對生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)健康狀況進行監(jiān)督檢查。宣傳周期間，共制作宣傳板4塊，懸掛橫幅2塊，派出宣傳車，印發(fā)宣傳材料5份，現(xiàn)場咨詢300多人。相關(guān)企業(yè)懸掛4條橫幅，對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和保護知識培訓(xùn)，提高了職工的職業(yè)衛(wèi)生保護意識和法律意識。三是全面開展監(jiān)督檢查，督促企業(yè)實施職業(yè)健康監(jiān)測制度，建立職業(yè)健康監(jiān)督檔案，監(jiān)督指導(dǎo)用人單位建立職業(yè)病防治健康檔案，定期監(jiān)測、分析和評價職業(yè)危害因素。要求企業(yè)進一步加強職業(yè)病危害因素的申報，將職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制，配備專門（兼職）職業(yè)健康管理人員，制定職業(yè)病防治計劃和實施計劃和年度職業(yè)健康監(jiān)測計劃，落實職業(yè)病防治責(zé)任，確保職工健康。
三、存在的問題
一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識不到位，缺乏衛(wèi)生防護設(shè)施；
第四，衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的人員數(shù)量和質(zhì)量不適合繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)；第五，需要加強衛(wèi)生、安全監(jiān)督、社會保障、工會等部門的聯(lián)合執(zhí)法。
四、今后的職業(yè)衛(wèi)生工作計劃是保護工人健康、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)和諧社會的重要工作。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位職業(yè)健康檢查的發(fā)展。在今后的工作中，加強與有關(guān)部門的密切合作，加強執(zhí)法，及時發(fā)現(xiàn)用人單位的職業(yè)危害和安全風(fēng)險，減少職業(yè)危害的發(fā)生，有效保護工人的健康權(quán)益。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇五
縣政府成立了由分管副縣長任組長，衛(wèi)生局長、政府督查室主任任副組長，總工會、衛(wèi)生局、勞動和社會保障局、安監(jiān)局分管副職為成員的縣職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了政府主抓、以衛(wèi)生部門為主體，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了省、市文件精神，在全縣范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，并根據(jù)我縣實際，制定下發(fā)了《全縣職業(yè)病防治工作檢查實施方案》，明確了檢查范圍、內(nèi)容，對責(zé)任單位進行了分工，落實了責(zé)任，為加強全縣的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。相關(guān)部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改
組織有關(guān)部門對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，例如福潤食品、馳野紡織、雙馬面粉、金鑫面粉、中石油等企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護設(shè)備，車間有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改，下發(fā)整改指令3份，檢查記錄5份。目前，全縣沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
四、存在主要問題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認(rèn)識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和寧陵縣的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇六
20xx年上半年，職業(yè)病防治所按照中心(所)"20xx年重點工作安排意見"和各項業(yè)務(wù)工作計劃，加強學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，努力工作，在中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科同志團結(jié)一致，熱情服務(wù)，克服困難，開拓進取。圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《職業(yè)病防治所二0一0年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經(jīng)濟創(chuàng)收目標(biāo)開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據(jù)實際情況，將職防所按劃分健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及創(chuàng)收工作，同時設(shè)立了預(yù)監(jiān)專家組和監(jiān)測室，規(guī)范了各單項工作管理員負(fù)責(zé)管理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能，進一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責(zé)，充分調(diào)動每個人的積極主動性。全所形成了一個團結(jié)、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內(nèi)實行了"周例會"和"季考核"制度，對所的各項工作做到及時布置，嚴(yán)格落實，認(rèn)真分析總結(jié)。全所始終貫徹中心(所)的工作重點，把經(jīng)濟創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要務(wù)。
20xx年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。按照全省部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生"四個一"和"六進"工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結(jié)合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護工作。主要完成了以下工作：
20xx年，職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴(yán)格把關(guān)，同時所里制定了各項體檢管理制度并認(rèn)真落實。上半年，共體檢4315人。
1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢：上半年共完成有害作業(yè)人員的體檢1378人，檢出職業(yè)禁忌癥2例。
上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了職業(yè)健康檢查。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協(xié)調(diào)。20xx年5月4日印發(fā)了《關(guān)于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。體檢中未檢出職業(yè)病患者，檢出職業(yè)禁忌癥2例，相關(guān)慢性疾病率達55.4%，檢查結(jié)束后及時發(fā)出了體檢報告書，并指導(dǎo)企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
2、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：上半年，共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢1768人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥19人，檢出率約為1%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷招工831人、元濟元茂公司招工676人、華魯恒升招工135人。
3、開展勞務(wù)輸出人員健康體檢：上半年，共完成勞務(wù)輸出人員體檢989人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢129人、上海大眾招工體檢130人、蘇州久保田招工體檢51人。
(二)檢測評價工作。
20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目，拓寬服務(wù)渠道，增加檢測評價指標(biāo)，努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。
1、建設(shè)項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質(zhì)量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。
2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成9家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵和有毒物質(zhì)372點次，合格345點次，合格率92.7%；檢測噪聲207點次，合格159點次，合格率76.8%。在檢測評價過程中，我們還指導(dǎo)企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。
今年以來，我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標(biāo)，完善服務(wù)技術(shù)與條件，在檢測評價中嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正，準(zhǔn)確真實。同時，我們加強檢測評價技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。
3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生"六進"及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生"四個一"工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了"關(guān)于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生’六進’宣傳活動的通知"。上半年，根據(jù)省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動在全市范圍內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生"六進"宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓(xùn)班2次共培訓(xùn)796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出動宣傳車25次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能德州電廠申報"山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)"進行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華能德州電廠職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)協(xié)助下，華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)和制度，領(lǐng)導(dǎo)重視，作業(yè)場所及工人防護較好，順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。
(三)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作。
為提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平，奠定我中心(所)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)品牌基礎(chǔ)。職業(yè)病防治所在服務(wù)資質(zhì)方面進行了嚴(yán)格的管理。
1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預(yù)防控制中心"職業(yè)衛(wèi)生檢測"、"職業(yè)健康檢查"和"建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評價(乙級)"進行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的組織機構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作能力和質(zhì)量體系的建設(shè)、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。
2、迎接計量認(rèn)證評審驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是計量認(rèn)證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準(zhǔn)備。建立健全了人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備及使用等管理檔案，多次進行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現(xiàn)場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴(yán)格規(guī)范。
3、申報了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展申請，并做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
4、規(guī)范了職業(yè)病危害建設(shè)項目評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生(輻射防護)檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內(nèi)容。
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高了輻射防護技術(shù)服務(wù)能力和水平，并相應(yīng)提高了收費標(biāo)準(zhǔn)。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有260名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對52家次放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告52份。
2、進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期改正。
3、開展了放射防護檢測：共對5家放射工作單位的9臺放射設(shè)備進行了放射防護檢測，合格率85%。并出具放射防護檢測報告5份。
20xx年，職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費。上半年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收元。
按照中心(所)的計劃和所實際情況，下半年主要有以下工作：
1、繼續(xù)理順、規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作制度、程序工作。
2、對市轄德州國棉一、二廠等用人單位健康監(jiān)護工作進行全面的監(jiān)督檢查，對長期不開展健康監(jiān)護工作的用人單位下達監(jiān)督意見書，并在全市范圍內(nèi)予以通報批評。
3、在市轄用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價。
4、邀請省衛(wèi)生監(jiān)督所對全市重點建設(shè)項目職業(yè)病危害評價用人單位進行一次監(jiān)督檢查，提高評價率。
5、開展放射衛(wèi)生防護檢測。
6、開展粉塵作業(yè)人員的體檢工作。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇七
面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復(fù)雜、職業(yè)健康管理點多面廣等特點，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念，切實維護勞動者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度、嚴(yán)格執(zhí)法，形成了株機特色的長效管理機制。
20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進各項工作，特別是加強基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護管理更貼近生產(chǎn)實際，便于操作；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項目三同時文件的編寫，將職業(yè)健康三同時推進規(guī)范化的軌道。
二、
20xx年，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣
傳周”，實施幾大舉措取得良效，一是依托市安監(jiān)在中心廣場開展的“健康中國，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀看；二是與3m公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗；三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn)；四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；五是全員應(yīng)知應(yīng)會考試，職業(yè)健康知識達到安全試題的30%；五是組織了安全管理人員開展專題知識培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達100%。
為提高員工應(yīng)對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會救自己、救他人的基本技能。
三、
為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況，加強職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點進行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進行評價分析，合格率達到了85%的要求。
為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部b13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部b13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝，完成了xxd棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。
嚴(yán)格執(zhí)行國家三同時管理制度，對新、改、擴建項目開展職業(yè)健康預(yù)控評，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設(shè)項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。
為進一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場所控溫
除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。
四、
生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)異常進行后續(xù)保護性處置。為使這項工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標(biāo)人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進行復(fù)查，在安排聽力異常人員復(fù)查時，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達調(diào)崗建議，保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。
五、
員工的個體防護是職業(yè)病防護最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動防護用品是否能夠達到防護要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。
20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年年初開始進行安全繩的調(diào)研工作，并對公司原使用的安全繩進行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環(huán)境的需要，同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護使用、保養(yǎng)報廢進行了詳細(xì)規(guī)定，通過調(diào)研和分析，新增了二十余種電動送風(fēng)電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動保護用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標(biāo)準(zhǔn)和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。
隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴增，勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局，在對勞務(wù)工進行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護需要，且與公司發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時約定勞動防護的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責(zé)使員工有勞動防護保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作，一是抓培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應(yīng)急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。二是抓基層，召開防暑降溫現(xiàn)場會議，對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求，如增加工休時間、調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴(yán)禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當(dāng)日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。三是抓物資，確保現(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道，恢復(fù)醫(yī)療救治點。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況設(shè)置了四十余個巡視點，委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點設(shè)醫(yī)生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點巡視并簽字確認(rèn)，兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇八
20xx年年初這個時候，x開始出現(xiàn)新冠肺炎病人，之后隨著探親訪友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所，以及疾病預(yù)防控制中心的職業(yè)病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調(diào)遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉(zhuǎn)回專業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測、醫(yī)療機構(gòu)放射監(jiān)測、塵肺病攻堅行動、重點職業(yè)病監(jiān)測、分級分類職業(yè)病危害管理等近10項國家省市專項工作。工作雖然完成了，但絕大多數(shù)工作量還不得不委托社會第三方幫忙。最近，x等省市區(qū)還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業(yè)病防治院所和疾病預(yù)防控制中心組成的專業(yè)支撐機構(gòu)力量是非常薄弱的。絕大部分縣區(qū)級單位只兩三個兼職人員，采樣設(shè)備沒有，實驗室設(shè)備沒有，質(zhì)量管理體系沒有，連最基本的cma認(rèn)證與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)認(rèn)可都是空白。要達成年初的支撐機構(gòu)愿望，任務(wù)還是非常艱巨的?？陀^講，是不可能的了。
社會第三方服務(wù)機構(gòu)工作量銳減，盡管承接了大部分專項工作，但只是杯水車薪。據(jù)我所知，x至少有3家機構(gòu)關(guān)門。任然堅持在崗的機構(gòu)，專業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作，只余下少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。
用人單位的職業(yè)病防治工作怎么樣？20xx年的新發(fā)職業(yè)病數(shù)據(jù)尚未出爐，依據(jù)圖表數(shù)據(jù)趨勢，很可能會下降，這是比較樂觀的。但職業(yè)健康檢查率不高，數(shù)據(jù)真實性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率、職業(yè)病危害因素定期檢測率，據(jù)摸底調(diào)查的結(jié)果，應(yīng)該不高，絕大多數(shù)不會超過30%，平均水平可能在10%以下?！叭瑫r”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。
到了20xx年，職業(yè)病防治工作會怎么樣？
這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴(yán)峻帶來客觀影響。職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理辦法等法律法規(guī)尚未出臺，大家心上心下。
為了廣大的勞動者職業(yè)健康，為了實現(xiàn)健康中國之職業(yè)健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實際的運動式項目，腳踏實地做好本質(zhì)工作。其實，職業(yè)健康工作比環(huán)境保護與安全生產(chǎn)重要100倍！
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇九
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權(quán)益，根據(jù)集團公司《關(guān)于開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相關(guān)要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結(jié)如下：
本隊領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛護職工，維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準(zhǔn)備工作到位，人員到位，機構(gòu)到位，確保宣傳周活動順利開展。
在宣傳周期間我們結(jié)合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在本隊范圍內(nèi)廣泛開展了深入的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了良好效果。在活動最后，我們組織職業(yè)開展了健康勞動保護知識競賽答題活動。我隊領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)人員15人。
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，為促進油田公司和諧發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十
為深進宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，進步我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權(quán)益，根據(jù)團體公司《關(guān)于展開20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開了多種情勢、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果。現(xiàn)將宣傳活動情況扼要總結(jié)以下：
本隊領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣大勞動者的親身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種預(yù)備工作到位，職員到位，機構(gòu)到位，確保宣傳周活動順利展開。
在宣傳周期間我們結(jié)合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在本隊范圍內(nèi)廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相干法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營建了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作到達了良好效果。在活動最后，我們組織職業(yè)展開了健康勞動保護知識比賽答題活動。我隊領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，展開《職業(yè)病防治法》相干知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)職員15人。
通過此次宣傳周活動，使我們本身遭到了一次良好的教育和進步，熟悉到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于進步廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，為增進油田公司和諧發(fā)展?fàn)I建一個良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十一
為了加大職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護勞動者健康權(quán)益，我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進行了重點監(jiān)督檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。我所向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
二、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（一）開展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項項目的建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。
（二）開展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進了用人單位健康監(jiān)護工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護設(shè)備，有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費。
四、存在主要問題。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，企業(yè)認(rèn)識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、明年的工作思路。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十二
職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動生產(chǎn)力，構(gòu)建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作。
洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
進一步加強職業(yè)健康監(jiān)護指導(dǎo)，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日—9月中旬在烏達仁康醫(yī)院進行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監(jiān)護報告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。
充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大宣傳力度。
同時，對新入職員工進行崗前培訓(xùn)，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認(rèn)識，掌握職業(yè)病防治知識。
部分員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓(xùn)，并豐富培訓(xùn)內(nèi)容。
20xx—10—29洗煤廠。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十三
國家衛(wèi)生計生委配合全國人大常委會修訂了《職業(yè)病防治法》，組織修訂相關(guān)部門規(guī)章。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(201x-2020年)》，以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā)，引領(lǐng)各地做好“十三五”時期職業(yè)病防治工作，提出了到2020年職業(yè)病防治的總體目標(biāo)和工作指標(biāo)，明確了主要任務(wù)及實施舉措。國家安全監(jiān)管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規(guī)劃》，修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、放射衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的效率和質(zhì)量，制定了《局部排風(fēng)設(shè)施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規(guī)范》等7項職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5制定了：
等7項職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(安監(jiān)總局)。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十四
晉城東方玻璃制品有限公司位于西大街、景西路和晉韓路的交匯處，總占地面積15200平方米，其中建筑面積8000平方米。1954年建廠，已有50多年生產(chǎn)玻璃器皿的歷史。是山西省玻璃制品出口商品生產(chǎn)基地，生產(chǎn)經(jīng)營高級日用玻璃器皿。連續(xù)十年公司通過了iso質(zhì)量環(huán)境體系雙認(rèn)證； 于2001年獲得了國家輕工部賦予自營進出口權(quán)。
目前，公司擁有資產(chǎn)4000萬元，職工600余人，年生產(chǎn)產(chǎn)值可達6000萬元，銷售6500萬元，利稅600萬元。公司生產(chǎn)的2300余種產(chǎn)品全部出口，遠(yuǎn)銷美國、德國、澳大利亞、日本、香港等50多個國家和地區(qū)，倍受外商的青睞。公司產(chǎn)品采用目前世界上最先進的電熔技術(shù)，工藝及產(chǎn)品科技含量和附加值高，熱效高、耗能低、污染小，采用傳統(tǒng)的人工吹制，制作精良，品種多樣，合格率高，在國際市場上具有很強的競爭力。公司現(xiàn)有產(chǎn)品七大系列二千余種，出口歐、亞、美等五十多個國家和地區(qū)。
近年來，公司取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，1986年以來，公司先后被命名為“山西省玻璃制品出口商品生產(chǎn)基地”和“重合同守信用單位”?！熬暗聵颉迸撇Ａе破愤B續(xù)十年被評為“山西省名牌產(chǎn)品” 和“山西省著名商標(biāo)”。公司多次榮獲 “全國輕工業(yè)出口創(chuàng)匯先進單位”、“全國輕工業(yè)卓越績效優(yōu)秀企業(yè)”、“山西省優(yōu)秀企業(yè)”等稱號。
針對職業(yè)健康危害，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，保護全體員工的身體健康及相關(guān)權(quán)益。
職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動者的健康權(quán)益，而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強職業(yè)病報告工作的通知》精神、國家疾控中心相關(guān)文件的`要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關(guān)制度的完善和認(rèn)真宣傳，職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果?，F(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報如下：
1
一、 加大宣傳力度
公司充分利用板報、會議學(xué)習(xí)等工具，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，同時加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。向工作人員發(fā)放宣傳材料等形式對《職業(yè)病防治法》進行了廣泛深入宣傳。
二、 重管理，完善制度
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,公司設(shè)置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；同時制訂《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理；建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，應(yīng)急救援辦公室日常事務(wù)由行政人事部負(fù)責(zé)，發(fā)生事故時，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，成立事故應(yīng)急救援指揮部；建立了《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》，提高職工的隱患意識和應(yīng)急能力；公司還加強對各級、各類人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等內(nèi)容。通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
三、 抓技術(shù)，防控職業(yè)危害
公司針對粉塵、噪音、高溫等有毒有害物質(zhì)因素，根據(jù)近年來國內(nèi)積累的成功的經(jīng)驗和辦法，采取了一系列的技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，使職工生活在健康、清新的環(huán)境中。
（一）粉塵煙塵的控制：配料室、進料間等都設(shè)立了通風(fēng)除塵設(shè)施。加強配料人員的防護措施，上班期間必須佩戴防毒防塵面具、呼吸保護器等。
（三）噪聲控制：積極減少硬性物質(zhì)碰撞，有效的降低了噪聲對工作場所的影響；要求噪聲影響區(qū)的工作人員佩戴耳塞等防護措施。
（四）防高溫：（1)車間工作面采用了中央空調(diào)等降溫措施。(2)對部分高溫工作地點采用局部通風(fēng)降溫措施。(3)針對伏天高溫公司特供清涼飲料及綠豆湯等措施防暑降溫。
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四、 加強職業(yè)衛(wèi)生防護
（一）職業(yè)性健康監(jiān)護：公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查。 每年對全公司的特殊工種和工作人員進行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，并將體檢結(jié)果存入員工檔案。
（二）保健品的發(fā)放與管理：對于從事特殊職業(yè)危害接觸(如高溫作業(yè))的勞動者,公司制定了防暑降溫藥及飲品、飲料的方案。
五、 從自身做起，加強職業(yè)防護
個體防護方面公司制定并執(zhí)行了《勞動用品管理制度》?！秳趧佑闷饭芾碇贫取穼€體防護用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴(yán)格按照規(guī)定給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護用品（毛巾、肥皂、洗衣粉、掛膠手套、高溫手套、耐酸堿手套、勞保手套、隔熱面罩、防毒面具、防毒口罩、防塵口罩、布口罩、工作服、勞保鞋、披肩帽等），接觸塵煙的操作人員配備個人防毒面具、空氣呼吸器、報警裝置等應(yīng)急防護設(shè)備與用品。接觸噪聲作業(yè)工人嚴(yán)格配備了耳塞、耳罩。
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職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們公司深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，下一步我們將繼續(xù)圍繞以做全球公民，創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業(yè)安全意識，借鑒國內(nèi)、國際上的成功經(jīng)驗，引進先進的技術(shù)，防控職業(yè)危害，為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
晉城東方玻璃制品有限公司
2017年10月11日
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一、管理工作
（一） 進一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度，細(xì)化投稿、進修生、研究生、實習(xí)生等各項管理程序，繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關(guān)工作16項；繼續(xù)教育管理工作19項；及時公布新修訂的《廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實施辦法》。新的《辦法》xx年1月1日起實施，我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達標(biāo)情況，實行動態(tài)管理，收到良好效果。
（二） 按上級部門科研工作管理的要求，認(rèn)真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實填報在研課題的進展情況、經(jīng)費開支情況等，進一步加強了我院科研項目的后期管理。我院xx、xx年度省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目按時申請結(jié)題11項；申請延期2項。
二、科研工作
（一） 科研立項正常推進。全年院內(nèi)立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項，已獲批準(zhǔn)立項12項，其中省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目8項，省中醫(yī)藥局1項，省自然科學(xué)基金1項。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費項目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設(shè)與運作》通過衛(wèi)生部專家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費預(yù)算申報書。我院丘創(chuàng)逸副院長、放射衛(wèi)生防護所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應(yīng)急管理專家，分別申報的《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應(yīng)急資源現(xiàn)狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)學(xué)資源整合與調(diào)度研究》應(yīng)急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準(zhǔn)立項，共獲補助經(jīng)費10萬元。
（二） ?？平ㄔO(shè)取得突破?！抖纠韺嶒炁c應(yīng)用》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)重點專科，獲經(jīng)費支持30萬元；《核應(yīng)急與輻射防護》、《職業(yè)病防治與控制》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)特色專科，分別獲支持15萬元。目前，三個?？普诎从媱澾M行建設(shè)，將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核，三年后終期評估驗收。
（三） 科技成果登記取得新進展。黃漢林院長負(fù)責(zé)的省科技廳重點計劃項目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息支持綜合平臺，具有創(chuàng)新性；危害評估技術(shù)研究處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，達到國際先進水平。目前，該成果已在我省地級市職防機構(gòu)推廣應(yīng)用，為申報科技成果獎奠定了基礎(chǔ)。
（四） 知識產(chǎn)權(quán)保護有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護與監(jiān)測信息系統(tǒng)》已完成了計算機軟件著作權(quán)登記工作，并首次取得國家版權(quán)局頒發(fā)的《計算機軟件著作權(quán)登記證書》，登記號分別為xxsr05677、xxsr26395.我院成功研制的兩個信息系統(tǒng)對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作將產(chǎn)生較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
（五） 國內(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長負(fù)責(zé)參與中國cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國家“xx-x”重點攻關(guān)項目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制－職業(yè)病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預(yù)防控制研究－三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護干預(yù)試點（who）》，共獲得科研資助經(jīng)費53萬元。目前，三個項目正在按計劃進行，并取得了新的進展。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十五
（一）進一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度，細(xì)化投稿、進修生、研究生、實習(xí)生等各項管理程序，繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關(guān)工作16項；繼續(xù)教育管理工作19項；及時公布新修訂的《x省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實施辦法》。新的《辦法》xx年1月1日起實施，我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達標(biāo)情況，實行動態(tài)管理，收到良好效果。
（二）按上級部門科研工作管理的要求，認(rèn)真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實填報在研課題的進展情況、經(jīng)費開支情況等，進一步加強了我院科研項目的后期管理。我院xx、xx年度省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目按時申請結(jié)題11項；申請延期2項。
（一）科研立項正常推進。全年院內(nèi)立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項，已獲批準(zhǔn)立項12項，其中省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目8項，省中醫(yī)藥局1項，省自然科學(xué)基金1項。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費項目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設(shè)與運作》通過衛(wèi)生部專家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費預(yù)算申報書。我院丘創(chuàng)逸副院長、放射衛(wèi)生防護所楊宇華所長被x省人民政府聘為應(yīng)急管理專家，分別申報的《x省突發(fā)化學(xué)中毒應(yīng)急資源現(xiàn)狀與能力評估體系研究》、《x省核輻射突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)學(xué)資源整合與調(diào)度研究》應(yīng)急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準(zhǔn)立項，共獲補助經(jīng)費10萬元。
（二）?？平ㄔO(shè)取得突破?！抖纠韺嶒炁c應(yīng)用》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)重點?？?，獲經(jīng)費支持30萬元；《核應(yīng)急與輻射防護》、《職業(yè)病防治與控制》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)特色專科，分別獲支持15萬元。目前，三個?？普诎从媱澾M行建設(shè)，將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核，三年后終期評估驗收。
（三）科技成果登記取得新進展。黃漢林院長負(fù)責(zé)的省科技廳重點計劃項目《x化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息支持綜合平臺，具有創(chuàng)新性；危害評估技術(shù)研究處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，達到國際先進水平。目前，該成果已在我省地級市職防機構(gòu)推廣應(yīng)用，為申報科技成果獎奠定了基礎(chǔ)。
（四）知識產(chǎn)權(quán)保護有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護與監(jiān)測信息系統(tǒng)》已完成了計算機軟件著作權(quán)登記工作，并首次取得國家版權(quán)局頒發(fā)的《計算機軟件著作權(quán)登記證書》，登記號分別為xxsr05677、xxsr26395。我院成功研制的兩個信息系統(tǒng)對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作將產(chǎn)生較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
（五）國內(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長負(fù)責(zé)參與中國cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國家“xxx”重點攻關(guān)項目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制-職業(yè)病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預(yù)防控制研究-三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護干預(yù)試點》，共獲得科研資助經(jīng)費53萬元。目前，三個項目正在按計劃進行，并取得了新的進展。
（六）國際科研合作更上一層樓。
1、與日本名古屋大學(xué)合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發(fā)病機制研究》課題有了新的進展。今年9月日方派出5名實驗人員來我院實驗室開展實驗工作，11月我院也派出6位學(xué)者到日本參加三氯乙烯第二屆國際學(xué)術(shù)研討會，其中5人在大會發(fā)言。課題雙方進一步加強了合作交流。
2、與美國合作開展的《三氯乙烯-甲醛接觸工人生物標(biāo)志物研究》項目取得新進展，人才培訓(xùn)如期進行。項目負(fù)責(zé)人唐小江博士在美國加州大學(xué)伯克利分校完成了為期一年的博士后研修工作。按協(xié)議今后將連續(xù)多年派出高級專業(yè)技術(shù)人員到美國接受培訓(xùn)，為我院人才建設(shè)搭建了新的平臺。該項目已撰寫高水平論文三篇，分別投稿國際知名雜志。由于我院在合作中的良好表現(xiàn)，美方已與我院簽訂進一步擴大合作的協(xié)議，并邀請我院與基層職防機構(gòu)共10人前往美國考察，討論新的合作事項。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十六
為認(rèn)真貫徹落實廣晟管理綜字[20xx]14號文件精神，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)了省安監(jiān)局副巡視員林天逐和職業(yè)健康處處長朱光華在省安監(jiān)局召開《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會議上的講話后，對公司的職業(yè)病防治工作進行了精心部署，現(xiàn)根據(jù)文件要求和近年來開展的職業(yè)病防治工作作以下匯報：
1、油墨。目前印刷行業(yè)中廣泛使用的還是傳統(tǒng)的溶劑型油墨，主要有芳香烴類、酯類等有機溶劑，它們大多有毒性，會污染環(huán)境并影響工人的身體健康；有機溶劑易燃易爆，存在著生產(chǎn)安全隱患。
2、潤版液。印刷機上普遍采用的是酒精潤版系統(tǒng)，異丙醇是潤版溶液的添加劑之一，揮發(fā)后產(chǎn)生的醇蒸汽有毒，會對人體健康造成有害的影響。
3、膠片和顯影液。它們都含有大量的銀離子，這些物質(zhì)若直接進入環(huán)境中，重金屬銀離子能污染自然水體而造成對環(huán)境的危害，同時，膠片的片基是高分子化合物，在環(huán)境中極難降解而污染土壤。
4、油性上光材料。其使用的稀釋劑主要是甲苯，人體吸入一定量會導(dǎo)致呼吸系統(tǒng)和血液系統(tǒng)發(fā)生病變。
5、洗車水。清洗印刷機組必備的原料之一，傳統(tǒng)的洗車水含有大量苯、酚、醇，人體吸入后會刺激呼吸系統(tǒng)，對皮膚也有損害。
6、噪音。操作人員如果長期在沒有防護的工作場所工作，會致使聽力減退。
我司的職業(yè)病防治教育貫穿到安全生產(chǎn)教育中，實行“三級”教育，即在廠級、車間級、崗位級，通過教育使各崗位人員了解本崗位工作可能帶來的職業(yè)危害，并通過廠報和宣傳欄刊登有關(guān)職業(yè)防護知識，教育員工應(yīng)該如何科學(xué)、安全地操作，提高了員工自我保護意識，避免職業(yè)危害的發(fā)生。
2、通過對新技術(shù)、新工藝、新材料的運用，代替了原有造成職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料。
緊跟世界低碳環(huán)保的潮流，響應(yīng)國家和新聞出版總署的號召，我司一直倡導(dǎo)綠色印刷，新技術(shù)、新工藝、新材料的運用給公司發(fā)展綠色印刷帶來了堅實的基礎(chǔ)。為避免印刷車間人員患上職業(yè)病，我司寧愿選用成本較高的“綠色油墨”代替?zhèn)鹘y(tǒng)的`溶劑型油墨。所謂“綠色油墨”是以大豆為原料而提煉的環(huán)保性油墨，具有無味、無毒、無害的優(yōu)勢，通過環(huán)保油墨運用，避免了對人體的傷害和環(huán)境的污染。在印刷車間日常工作中，經(jīng)常會使用洗車水作為清潔劑對印版進行清洗，我司采用的洗車水也是環(huán)保型，具有無色、無味、無毒、無害的特征，采用該洗車水可避免員工患上職業(yè)病。我司是有著70多年的歷史的印刷企業(yè)，多年來一直鉆研和改進印刷器械，經(jīng)過不斷的摸索和研究也取得了一定的成績。公司從09年開始就嘗試免酒精潤版系統(tǒng)，通過不斷的改進和完善，現(xiàn)在采用的都是無酒精潤版系統(tǒng)，通過對這項技術(shù)的改造不僅節(jié)約了成本，還避免了因異丙醇而產(chǎn)生的職業(yè)危害。為避免顯影液、油性上光材料對人體的損害和對環(huán)境的，在20xx年8月投入246萬購入當(dāng)時世界上最先進的富士紫激光ctp直接制版設(shè)備，替代傳統(tǒng)手工拼版工藝，減少有機粘合劑的使用，有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。公司有一臺uv上光機，但該設(shè)備運行時需要用到大量的甲苯等有機溶劑，極易使操作者患上職業(yè)病，該設(shè)備不能滿足公司的發(fā)展理念，公司從幾年前就停開了該設(shè)備，也避免了職業(yè)病的發(fā)生。
3、建立、健全職業(yè)病防護措施。
我司本著對員工、企業(yè)、社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動接受衛(wèi)生、環(huán)保、安監(jiān)部門的檢查和監(jiān)督，為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。為使員工有一個舒適的工作環(huán)境，我司施行5s現(xiàn)場管理制度，所有的生產(chǎn)車間、倉庫都安裝了通風(fēng)設(shè)備，有效降低了有害物質(zhì)在生產(chǎn)場所的濃度，公司建立了勞保用品發(fā)放制度，定期給員工發(fā)放工作服，為在印刷車間和裝訂車間部分噪音較大工序工作的所有員工配置了防護耳塞，并在生產(chǎn)車間張貼指示標(biāo)志，提醒員工在上崗前應(yīng)做好必要的防護措施。公司為每位員工依法參加了包含工傷保險在內(nèi)的社會保險及每兩年進行一次全面的體檢，建立健康檔案，使員工工作無后顧之憂。經(jīng)過公司不斷的努力，近年來公司未發(fā)生一起職業(yè)病病例。由于之前印刷行業(yè)存在工藝、設(shè)備上的局限性，有些工種需要接觸到有毒、有害物質(zhì)，我司已按政策給以前從事過特殊工種又符合申報條件的老員工申辦了提前享受養(yǎng)老待遇，保障了員工的合法權(quán)益。
去年，我司原本計劃今年進行職業(yè)病危害申報工作，但隨著公司發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，20xx年我司面臨廠房搬遷或轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)，今年度我司依托企業(yè)轉(zhuǎn)型或升級，再按照實際的工作場所和工種進行職業(yè)病危害評估工作，如評估后仍存在職業(yè)危害風(fēng)險，將依照相關(guān)政策法規(guī)進行職業(yè)病危害申報工作。目前在未申報前，繼續(xù)嚴(yán)格遵守《職業(yè)病防治法》有關(guān)要求，保障員工的身心健康，確保員工的合法權(quán)益。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十七
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益。對職業(yè)病防治工作，安監(jiān)局高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。我們的做法主要有以下幾點：
安監(jiān)局成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了省、州文件精神，在全市范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，明確檢查范圍、內(nèi)容，對責(zé)任單位進行了分工，落實了責(zé)任，為加強全市的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
組織有關(guān)部門對全市部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我市的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護設(shè)備，車間有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改。目前，全市沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我市企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認(rèn)識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我市企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)安監(jiān)作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合作市的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十八
我公司作為中石油下屬分公司，全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
公司在職業(yè)健康工作上認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業(yè)健康監(jiān)護為重點，同時對作業(yè)場所進行監(jiān)測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業(yè)職業(yè)病防治工作。中石油早在xx年就制定和印發(fā)了《中國石油天然氣集團公司職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范》和《中國石油天然氣集團公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范》，所屬企業(yè)按照《集團公司20xx年職業(yè)健康工作指導(dǎo)意見》抓職業(yè)健康工作的落實，加大對施工作業(yè)一線和大型施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康管理，完成了全年職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測任務(wù)，杜絕了急性職業(yè)病、放射性事故發(fā)生。
（二）、工作中主要做法和取得的成績。
20xx年，公司對油氣生產(chǎn)、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業(yè)、管道施工和物資裝備等生產(chǎn)作業(yè)場所進行了職業(yè)病危害因素普查，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。一、針對公司基層和野外施工作業(yè)人員多的特點，將這部分員工的身心健康作為公司職業(yè)健康工作的重點，連續(xù)三年以“職業(yè)健康小分隊”的.獨特形式開展“送健康到一線”活動。在對**名從事特殊崗位的員工進行了職業(yè)體檢，體檢率達95.9%。通過以上做法，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的成績，受到了廣大員工的墾定。
針對生產(chǎn)作業(yè)和工作場所涉及職業(yè)健康危害種類多、環(huán)境惡劣、流動性和勞動強度大的特點，加強員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，努力改善施工作業(yè)條件，突出職業(yè)病預(yù)防、控制，創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和條件。
努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
（三）、今后工做發(fā)展。
在今后工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。
準(zhǔn)備組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)座談會，通過多媒體講座的形式，著重宣講職業(yè)病防治有關(guān)知識及個人健康自我保護知識；開展一次《職業(yè)病防治法》全員知識答題活動；各基層單位都要制作宣傳標(biāo)語，編寫宣傳板報，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖。為提高宣傳效果，我們也可以在員工食堂發(fā)放宣傳資料，進行現(xiàn)場咨詢，進一步增強了員工防護意識。
同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作：關(guān)注并指導(dǎo)員工開展施工作業(yè)衛(wèi)生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，把為基層職業(yè)健康服務(wù)同健康監(jiān)護、健康知識普及教育結(jié)合起來。為野外施工作業(yè)員工進行職業(yè)健康體檢，對作業(yè)場所危害進行檢測和評價，為員工進行義診、健康指導(dǎo)和心理咨詢，公司還準(zhǔn)備購置健康體檢車，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十九
自《中華人民共和國職業(yè)病防治法》頒布以來，我局在職業(yè)病防治工作中切實履行好有關(guān)勞動保障部門的職責(zé)任務(wù)，以保障從業(yè)人員生命
安全
和健康為目標(biāo)，認(rèn)真落實，穩(wěn)步推進，有效預(yù)防、控制和消除了職業(yè)病危害。下面，我們就職業(yè)病防治工作的履職情況總結(jié)報告于后：
一、主要工作措施及成效
在職業(yè)病防治工作中，我們以深入貫徹實施《勞動合同法》和《工傷保險條例》等法規(guī)為抓手，采取切實的措施，全面推進勞動者權(quán)益保護，減輕職業(yè)危害，取得了明顯效果，為保障職工身心健康、促進勞動者權(quán)益保護發(fā)揮了突出作用。
（一）建立健全工作機構(gòu)，為控制、消除職業(yè)危害、保護勞動者權(quán)益工作提供組織保證
一是成立了以局黨組書記、局長陳一富同志為組長的控制、消除職業(yè)危害、促進勞動者權(quán)益保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以營造良好的生產(chǎn)、
生活
環(huán)境為重心，強化工作措施，狠抓工作落實，從人、財、物上為勞動者權(quán)益保護工作提供了強有力的組織保證；二是把《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動保障法規(guī)的宣傳、普及和貫徹列為“五五”普法的重要內(nèi)容，強力推進職業(yè)病防治等勞動者權(quán)益保障工作在全市的落實，切實保護勞動者權(quán)益。
（二）廣泛宣傳,努力營造依法防治職業(yè)病、維護勞動者權(quán)益的良好法制環(huán)境
《勞動合同法》、《工傷保險條例》是勞動保障部門推進職業(yè)病防治工作的重要法律依據(jù)，自頒布實施以來，我們采取多種形式，認(rèn)真宣傳、貫徹，始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權(quán)益保障的重中之重。一是組織職工認(rèn)真
學(xué)習(xí)
，廣泛宣傳。利用中心學(xué)習(xí)組、職工學(xué)習(xí)日和大小會議組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動合同法》，不斷提高貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的能力；二是辦好《勞動合同法》、《工傷保險條例》知識培訓(xùn)班。2017年9——11月，列支專門經(jīng)費2萬余元，舉辦培訓(xùn)班二期，組織縣屬用工單位的法人代表、勞資人員、個體工商戶業(yè)主和勞動者代表等共600余人參加了《勞動合同法》、《工傷保險條例》的培訓(xùn),組織2100余名職工參加了知識競賽；三是強化《勞動合同法》、《工傷保險條例》的日常宣傳，充分結(jié)合工作特點，組織勞動保障全系統(tǒng)工作人員開展宣傳，通過定點宣傳咨詢、巡回檢查解釋、免費發(fā)放宣傳資料等方式送法律送政策到基層、到企業(yè)、到社區(qū)、到工地、到勞動者,共發(fā)放有關(guān)宣傳資料6.8萬余份，接待來電和上門咨詢?nèi)罕?.2萬余人次；同時，充分發(fā)揮新聞媒體的輿-論導(dǎo)向作用,在《大巴山傳媒網(wǎng)》、《萬源電視臺》等新聞媒體開辟專欄,在萬源黨政網(wǎng)上開通勞動保障網(wǎng)頁，專題宣傳報道《勞動合同法》、《工傷保險條例》等的有關(guān)職業(yè)病防治和勞動者權(quán)益保護的政策法規(guī)知識，利用政府信息公開平臺在萬源門戶網(wǎng)站公開相關(guān)信息130余條。通過這些活動，《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動保障法規(guī)在廣大群眾中進一步普及，廣大勞動者的法律素質(zhì)和維權(quán)意識明顯提升，對加強勞動者保護、維護他們合法權(quán)益發(fā)揮了巨大的推進作用。
（三）切實推進，職業(yè)病防治和勞動者權(quán)益保障工作取得明顯成效。
一是以規(guī)范勞動合同簽訂、鑒證為主線，切實加強勞動關(guān)系調(diào)整，以合同條款規(guī)范職業(yè)病和勞動保護工作。為切實保護勞動者合法權(quán)益,規(guī)范用工行為,我們要求用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同或集體勞動合同，依法建立勞動關(guān)系，對職業(yè)病防治和勞動保護要專門約定。同時，對勞動合同進行審查，特別是對有關(guān)約定事項進行認(rèn)真檢查，對違反《勞動合同法》及勞動保障法律法規(guī)的行為，堅決予以糾正，從源頭上杜絕侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象的發(fā)生。2017年1月以來，新簽訂勞動合同6200余份，規(guī)范勞動合同13600余份，勞動合同簽定簽訂率達91%。
以推進工傷保險參保為著力點，切實提高企業(yè)用工抗風(fēng)性能力，推進職工生命安全和健康等勞動者權(quán)益保護工作?！豆ｋU例》頒布以來，我在組織好宣傳貫徹的同時，努力結(jié)合萬源實際，提請市人民政府出臺了《萬源市人民政府建筑施工企業(yè)參加工傷保險問題的批復(fù)》（萬府函[2017]487號）、《萬源市人民政府辦公室
關(guān)于
煤礦企業(yè)參加工傷保險有關(guān)問題的通知》（萬府辦函[2017]32號）、《萬源市人民政府辦公室關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關(guān)事宜的通知》（萬府辦法[2017] 54號）等規(guī)范性文件，以更大的力度、更強的針對性開展了工傷保險參保工作。至今，工傷保險已全面覆蓋全市的采掘、建材、金屬礦等高危行業(yè)和職業(yè)病高發(fā)行業(yè)，參保職工人數(shù)已接近6000人。
以強化日常勞動監(jiān)察工作為龍頭，以查處舉報投訴案件和專項執(zhí)法檢查為重點，扎實推進職業(yè)病防治和勞動者權(quán)益保護工作。一是加強勞動保障監(jiān)察日常巡查工作。注重查看對比,即查職工花名冊,核實出生年月,看有無使用童工情況;查勞動關(guān)系構(gòu)成情況,看用人單位繳納社會保險費憑證收據(jù);查勞動合同簽訂情況,看有無違法用工行為;查規(guī)章制度建立情況,查有無違法違規(guī)條款，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違法行為,指導(dǎo)他們依法辦事，切實規(guī)范職業(yè)病預(yù)先防范和維護勞動者的合法權(quán)益。二是每年把開展對用工單位簽訂勞動合同情況專項檢查、職工權(quán)益保護專項檢查等行動作為制度行安排，切實加強職業(yè)病防治和勞動保護工作。近幾年，共出動監(jiān)察人員468人次,檢查單位525余戶,涉及勞動者4680人,查處違法案件98件,補簽勞動合同2600余份,責(zé)令補繳社會保險費138萬元，共受理各種舉報投訴接受勞動保障投訴案件153件,立案查處151件，有效維護了412名勞動者權(quán)益免受惡性侵犯，整體推進了職業(yè)病防治工作。
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職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇二十
一、堅決貫徹落實國家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例。
(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面
1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉、抽風(fēng)、除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉、抽風(fēng)、除塵的方法，加設(shè)密閉設(shè)備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設(shè)備。
3、個體防護和個人衛(wèi)生。
4、加強對員工的教育培訓(xùn)、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。
(二)生產(chǎn)性毒物治理方面
1、通過“通風(fēng)化、自動化”解決生產(chǎn)車間異味、廢氣的泄露，規(guī)劃方案《職業(yè)病防治計劃及實施方案》。
2、對于產(chǎn)品生產(chǎn)過程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現(xiàn)安全排放。
3、為員工配備個體防護設(shè)施。
(三)物理因素危害治理方面
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;
3、加強個人防護和監(jiān)護。
二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓(xùn)教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預(yù)防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇二十一
我公司做為中石油下屬分公司，全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
公司在職業(yè)健康工作上認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業(yè)健康監(jiān)護為重點，同時對作業(yè)場所進行監(jiān)測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業(yè)職業(yè)病防治工作。中石油早在xx年就制定和印發(fā)了《中國石油天然氣集團公司職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范》和《中國石油天然氣集團公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范》，所屬企業(yè)按照《集團公司20xx年職業(yè)健康工作指導(dǎo)意見》抓職業(yè)健康工作的落實，增加對施工作業(yè)一線和大型施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康管理，完成了全年職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測任務(wù)，杜絕了急性職業(yè)病、放射性事故發(fā)生。
（二）、工作中主要做法和取得的成績。
20xx年，公司對油氣生產(chǎn)、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業(yè)、管道施工和物資裝備等生產(chǎn)作業(yè)場所進行了職業(yè)病危害因素普查，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。一.針對公司基層和野外施工作業(yè)人員多的特點，將這部分員工的身心健康作為公司職業(yè)健康工作的重點，連續(xù)三年以“職業(yè)健康小分隊”的獨特形式開展“送健康到一線”活動。在對**名從事特殊崗位的員工進行了職業(yè)體檢，體檢率達95.9%。通過以上做法，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的成績，受到了廣大員工的墾定。
針對生產(chǎn)作業(yè)和工作場所涉及職業(yè)健康危害種類多、環(huán)境惡劣、流動性和勞動強度大的特點，加強員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，努力改善施工作業(yè)條件，突出職業(yè)病預(yù)防、控制，創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和條件。
三.公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，增加了資金投入，努力消除職業(yè)病危害影響因素。
努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
（三）、今后工做發(fā)展。
在今后工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上增加宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。
準(zhǔn)備組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)座談會，通過多媒體講座的形式，著重宣講職業(yè)病防治有關(guān)知識及個人健康自我保護知識；開展一次《職業(yè)病防治法》全員知識答題活動；各基層單位都要制作宣傳標(biāo)語，編寫宣傳板報，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖。為提升宣傳效果，我們也可以在員工食堂發(fā)放宣傳資料，進行現(xiàn)場咨詢，進一步加強了員工防護意識。
同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作：關(guān)注并指導(dǎo)員工開展施工作業(yè)衛(wèi)生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，重視員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，把為基層職業(yè)健康服務(wù)同健康監(jiān)護、健康知識普及教育結(jié)合起來。為野外施工作業(yè)員工進行職業(yè)健康體檢，對作業(yè)場所危害進行檢測和評價，為員工進行義診、健康指導(dǎo)和心理咨詢，公司還準(zhǔn)備購置健康體檢車，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供不錯的保障。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇二十二
未參加工傷保險，且用人單位已經(jīng)不存在或無法確認(rèn)勞動關(guān)系的塵肺病病人，參加基本醫(yī)療保險的，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險相應(yīng)待遇，并可向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。各地要落實大病保險和醫(yī)療救助制度，及時將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入大病保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫(yī)療救治問題的，要采取多種措施，使其獲得醫(yī)療救治。各級民政部門要將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對塵肺病農(nóng)民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予臨時救助。各地要出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會團體和個人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統(tǒng)美德，為塵肺病農(nóng)民工獻愛心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會關(guān)愛相結(jié)合的工作格局，共同解決塵肺病農(nóng)民工的生活困難。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇一
5月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū)，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說：“現(xiàn)在雨后，有人把玻璃擦干凈；現(xiàn)場巡檢，有人自覺把垃圾撿起來，大家自覺建立起良好的健康環(huán)境?！?BR> 為強化員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，大慶石化公司在相關(guān)職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo)，實施hse管理體系，成立了公司、分廠、車間相關(guān)部門組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。
20xx年年初，這個公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進行重新補充識別與評價。通過全員調(diào)查，識別評價出各崗位的風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬個，全部制定了控制措施，實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前，這個公司制定職業(yè)健康管理方案17項，并進行動態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。
大慶石化公司cpi污水預(yù)處理裝置，承擔(dān)著年生產(chǎn)能力60萬噸乙烯裝置的污水預(yù)處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預(yù)處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時，氣味更大。”公司針對這一實際，進行了專項治理，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達85%，實現(xiàn)有毒氣體達標(biāo)排放，保證崗位員工的身心健康。
為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度，公司增設(shè)了氣防站，提高危化品泄漏等緊急狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力，整體上提升安全監(jiān)督力度和?；沸孤?yīng)急防控能力。去年，大慶石化投入1800萬元，對員工職業(yè)健康安全進行治理，做到了人員、責(zé)任、措施、時間四落實。
結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實際，大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度，采取“100%接受安全防護應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)、100%會使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓(xùn)，從操作維護、人機接觸、危險化學(xué)品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進行梳理與總結(jié)。目前，公司已舉辦安全培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)近4000人。
為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達到100%，20xx年，大慶石化對員工健康療養(yǎng)費發(fā)放進行調(diào)整，采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報銷相結(jié)合的辦法，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進行離崗休養(yǎng)，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。
大慶石化職工醫(yī)院設(shè)有化工廠區(qū)急診急救、預(yù)防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等專區(qū)，為員工進行職業(yè)病的監(jiān)測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實際，近年來，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達到國內(nèi)先進水平。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇二
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我礦歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx-20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。為此，我礦將著重抓好以下三個方面的工作：
煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認(rèn)真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。我礦下發(fā)了《辛置礦職業(yè)病防治工作管理制度》、《辛置礦關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組的通知》、《辛置礦關(guān)于職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》等，會后，我礦將結(jié)合今天會議精神和礦實際，進一步健全制度，完善標(biāo)準(zhǔn)，使礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。礦培訓(xùn)中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進行嚴(yán)格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進全礦安全生產(chǎn)。
開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認(rèn)真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮礦電視臺、廣播站的媒體傳播作用，通過對職工集中培訓(xùn)，周一、周三例會宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認(rèn)識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。
堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計布置到新型采煤掘進技術(shù)的應(yīng)用，以及機電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。
除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護方面將強制性配備和使用統(tǒng)一的勞動防護用品，如防塵口罩、絕緣靴、工作服，保證每天能更換絨衣秋衣、新式筒襪等，發(fā)揮兩座職工工裝超市的作用，更換工裝采取24小時服務(wù)制度，切實保障勞動者的權(quán)益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標(biāo)識及說明牌板。我礦將投資20余萬元對礦井和洗煤廠進行“職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價”，并對井下和洗煤廠的粉塵、有毒氣體、噪聲、振動等407個檢測點進行檢測。評價分析結(jié)果出臺后，將會更準(zhǔn)確地指導(dǎo)我礦治理職業(yè)病危害因素，為企業(yè)員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我礦和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻！
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇三
近日，市安監(jiān)局專門下發(fā)通知，部署開展主題為“健康中國，職業(yè)健康先行”《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
本次活動時間為4月25日至5月1日，主要開展“六個一”活動
一是開展一次“七進”活動現(xiàn)場咨詢。聯(lián)合衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障等部門開展一次職業(yè)病防治法進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭、進公共場所活動，通過現(xiàn)場咨詢、布置展牌、發(fā)放宣傳資料、職工簽名等方式，向社會公眾宣傳普及職業(yè)病防治知識，介紹職業(yè)病防治進展成效和有關(guān)部門職責(zé)。
二是開展一次職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動。利用市安全監(jiān)管局官方微信微博，組織開展職業(yè)衛(wèi)生有獎知識競賽。同時，組織用人單位、職業(yè)健康體檢機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)參加全省職業(yè)病防治知識網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)競賽活動。
三是實施一次專項執(zhí)法。結(jié)合“職業(yè)健康執(zhí)法年”活動，在4、5月份，組織一次以專項治理的行業(yè)為重點的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法，對本地區(qū)職業(yè)病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當(dāng)?shù)氐拿襟w上進行典型曝光。
四是組織一次講法學(xué)法。組織轄區(qū)內(nèi)所有存在職業(yè)病危害的用人單位開展《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的講法學(xué)法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅，并運用視頻講座、現(xiàn)場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)。
五是實行一次免費體檢。各縣區(qū)選取1-2家開展職業(yè)病體檢不充分的企業(yè)，聯(lián)系好一家醫(yī)療機構(gòu)，由政府出資，對企業(yè)接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業(yè)健康體檢的認(rèn)識。
六是發(fā)動一次集中報道。利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發(fā)宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。此外還組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，多層次報道職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查、多頻次反映企業(yè)講法學(xué)法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。
同時，通知對活動提出要求，一是加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。各單位要深刻認(rèn)識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業(yè)病防治工作的一項重要舉措，結(jié)合實際制定具體實在的實施方案，確保宣傳周活動順利開展，取得實效。二是創(chuàng)新手段，形成合力。要積極發(fā)揮職業(yè)病防治聯(lián)席會議和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負(fù)其責(zé)、形成聯(lián)動。要制定職業(yè)病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗。各單位要全面總結(jié)活動開展的經(jīng)驗和創(chuàng)新做法、剖析存在的不足，及時上報工作總結(jié)。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇四
根據(jù)《甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局甘肅省總工會轉(zhuǎn)發(fā)》〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動通知(張偉法監(jiān)發(fā)布)〔〕07號)要求我院高度重視，精心部署，在全縣開展宣傳活動，對有職業(yè)危害因素的用人單位進行監(jiān)督檢查。宣傳活動總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，精心部署。為全面宣傳《職業(yè)病防治法》，保護職工健康，縣衛(wèi)生局、縣安全監(jiān)督局、縣總工會及時轉(zhuǎn)發(fā)了市衛(wèi)生局等四個部門關(guān)于開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的文件。我院還制定并發(fā)布了《宣傳周活動應(yīng)急通知》，成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分解落實工作職責(zé)。及時組織會議研究部署，明確活動重點和要求，確定專人負(fù)責(zé)工作，確保宣傳工作的有效性。
二、突出重點，注重實際效果，廣泛開展宣傳活動，積極組織職業(yè)病防治法宣傳活動，重點接觸粉塵、有毒、高溫、噪聲工人，特別是農(nóng)民工，使他們了解職業(yè)病危害及相應(yīng)的保護措施，提高工人的保護意識。一是職業(yè)病防治法定期宣傳活動。結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生定期監(jiān)督，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工宣傳《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)履行職責(zé)。在6家企業(yè)現(xiàn)場向工人分發(fā)1200多份宣傳材料，在提高職業(yè)病防治知識和法律意識方面發(fā)揮了重要作用，取得了良好的宣傳效果。二是積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周。以預(yù)防職業(yè)病，造福勞動者享受基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)。以保護職工職業(yè)健康權(quán)益、構(gòu)建和諧社會為主題的宣傳周活動，組織衛(wèi)生監(jiān)督員對生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)健康狀況進行監(jiān)督檢查。宣傳周期間，共制作宣傳板4塊，懸掛橫幅2塊，派出宣傳車，印發(fā)宣傳材料5份，現(xiàn)場咨詢300多人。相關(guān)企業(yè)懸掛4條橫幅，對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和保護知識培訓(xùn)，提高了職工的職業(yè)衛(wèi)生保護意識和法律意識。三是全面開展監(jiān)督檢查，督促企業(yè)實施職業(yè)健康監(jiān)測制度，建立職業(yè)健康監(jiān)督檔案，監(jiān)督指導(dǎo)用人單位建立職業(yè)病防治健康檔案，定期監(jiān)測、分析和評價職業(yè)危害因素。要求企業(yè)進一步加強職業(yè)病危害因素的申報，將職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制，配備專門（兼職）職業(yè)健康管理人員，制定職業(yè)病防治計劃和實施計劃和年度職業(yè)健康監(jiān)測計劃，落實職業(yè)病防治責(zé)任，確保職工健康。
三、存在的問題
一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識不到位，缺乏衛(wèi)生防護設(shè)施；
第四，衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的人員數(shù)量和質(zhì)量不適合繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)；第五，需要加強衛(wèi)生、安全監(jiān)督、社會保障、工會等部門的聯(lián)合執(zhí)法。
四、今后的職業(yè)衛(wèi)生工作計劃是保護工人健康、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)和諧社會的重要工作。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位職業(yè)健康檢查的發(fā)展。在今后的工作中，加強與有關(guān)部門的密切合作，加強執(zhí)法，及時發(fā)現(xiàn)用人單位的職業(yè)危害和安全風(fēng)險，減少職業(yè)危害的發(fā)生，有效保護工人的健康權(quán)益。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇五
縣政府成立了由分管副縣長任組長，衛(wèi)生局長、政府督查室主任任副組長，總工會、衛(wèi)生局、勞動和社會保障局、安監(jiān)局分管副職為成員的縣職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了政府主抓、以衛(wèi)生部門為主體，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了省、市文件精神，在全縣范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，并根據(jù)我縣實際，制定下發(fā)了《全縣職業(yè)病防治工作檢查實施方案》，明確了檢查范圍、內(nèi)容，對責(zé)任單位進行了分工，落實了責(zé)任，為加強全縣的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。相關(guān)部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改
組織有關(guān)部門對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，例如福潤食品、馳野紡織、雙馬面粉、金鑫面粉、中石油等企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護設(shè)備，車間有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改，下發(fā)整改指令3份，檢查記錄5份。目前，全縣沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
四、存在主要問題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認(rèn)識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和寧陵縣的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇六
20xx年上半年，職業(yè)病防治所按照中心(所)"20xx年重點工作安排意見"和各項業(yè)務(wù)工作計劃，加強學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，努力工作，在中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科同志團結(jié)一致，熱情服務(wù)，克服困難，開拓進取。圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《職業(yè)病防治所二0一0年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經(jīng)濟創(chuàng)收目標(biāo)開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據(jù)實際情況，將職防所按劃分健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及創(chuàng)收工作，同時設(shè)立了預(yù)監(jiān)專家組和監(jiān)測室，規(guī)范了各單項工作管理員負(fù)責(zé)管理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能，進一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責(zé)，充分調(diào)動每個人的積極主動性。全所形成了一個團結(jié)、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內(nèi)實行了"周例會"和"季考核"制度，對所的各項工作做到及時布置，嚴(yán)格落實，認(rèn)真分析總結(jié)。全所始終貫徹中心(所)的工作重點，把經(jīng)濟創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要務(wù)。
20xx年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。按照全省部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生"四個一"和"六進"工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結(jié)合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護工作。主要完成了以下工作：
20xx年，職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴(yán)格把關(guān)，同時所里制定了各項體檢管理制度并認(rèn)真落實。上半年，共體檢4315人。
1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢：上半年共完成有害作業(yè)人員的體檢1378人，檢出職業(yè)禁忌癥2例。
上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了職業(yè)健康檢查。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協(xié)調(diào)。20xx年5月4日印發(fā)了《關(guān)于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。體檢中未檢出職業(yè)病患者，檢出職業(yè)禁忌癥2例，相關(guān)慢性疾病率達55.4%，檢查結(jié)束后及時發(fā)出了體檢報告書，并指導(dǎo)企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
2、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：上半年，共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢1768人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥19人，檢出率約為1%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷招工831人、元濟元茂公司招工676人、華魯恒升招工135人。
3、開展勞務(wù)輸出人員健康體檢：上半年，共完成勞務(wù)輸出人員體檢989人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢129人、上海大眾招工體檢130人、蘇州久保田招工體檢51人。
(二)檢測評價工作。
20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目，拓寬服務(wù)渠道，增加檢測評價指標(biāo)，努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。
1、建設(shè)項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質(zhì)量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。
2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成9家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵和有毒物質(zhì)372點次，合格345點次，合格率92.7%；檢測噪聲207點次，合格159點次，合格率76.8%。在檢測評價過程中，我們還指導(dǎo)企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。
今年以來，我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標(biāo)，完善服務(wù)技術(shù)與條件，在檢測評價中嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正，準(zhǔn)確真實。同時，我們加強檢測評價技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。
3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生"六進"及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生"四個一"工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了"關(guān)于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生’六進’宣傳活動的通知"。上半年，根據(jù)省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動在全市范圍內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生"六進"宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓(xùn)班2次共培訓(xùn)796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出動宣傳車25次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能德州電廠申報"山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)"進行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華能德州電廠職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)協(xié)助下，華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)和制度，領(lǐng)導(dǎo)重視，作業(yè)場所及工人防護較好，順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。
(三)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作。
為提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平，奠定我中心(所)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)品牌基礎(chǔ)。職業(yè)病防治所在服務(wù)資質(zhì)方面進行了嚴(yán)格的管理。
1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預(yù)防控制中心"職業(yè)衛(wèi)生檢測"、"職業(yè)健康檢查"和"建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評價(乙級)"進行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的組織機構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作能力和質(zhì)量體系的建設(shè)、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。
2、迎接計量認(rèn)證評審驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是計量認(rèn)證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準(zhǔn)備。建立健全了人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備及使用等管理檔案，多次進行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現(xiàn)場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴(yán)格規(guī)范。
3、申報了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展申請，并做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
4、規(guī)范了職業(yè)病危害建設(shè)項目評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生(輻射防護)檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內(nèi)容。
今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高了輻射防護技術(shù)服務(wù)能力和水平，并相應(yīng)提高了收費標(biāo)準(zhǔn)。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有260名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對52家次放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告52份。
2、進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期改正。
3、開展了放射防護檢測：共對5家放射工作單位的9臺放射設(shè)備進行了放射防護檢測，合格率85%。并出具放射防護檢測報告5份。
20xx年，職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費。上半年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收元。
按照中心(所)的計劃和所實際情況，下半年主要有以下工作：
1、繼續(xù)理順、規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作制度、程序工作。
2、對市轄德州國棉一、二廠等用人單位健康監(jiān)護工作進行全面的監(jiān)督檢查，對長期不開展健康監(jiān)護工作的用人單位下達監(jiān)督意見書，并在全市范圍內(nèi)予以通報批評。
3、在市轄用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價。
4、邀請省衛(wèi)生監(jiān)督所對全市重點建設(shè)項目職業(yè)病危害評價用人單位進行一次監(jiān)督檢查，提高評價率。
5、開展放射衛(wèi)生防護檢測。
6、開展粉塵作業(yè)人員的體檢工作。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇七
面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復(fù)雜、職業(yè)健康管理點多面廣等特點，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念，切實維護勞動者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度、嚴(yán)格執(zhí)法，形成了株機特色的長效管理機制。
20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進各項工作，特別是加強基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護管理更貼近生產(chǎn)實際，便于操作；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項目三同時文件的編寫，將職業(yè)健康三同時推進規(guī)范化的軌道。
二、
20xx年，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣
傳周”，實施幾大舉措取得良效，一是依托市安監(jiān)在中心廣場開展的“健康中國，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀看；二是與3m公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗；三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn)；四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；五是全員應(yīng)知應(yīng)會考試，職業(yè)健康知識達到安全試題的30%；五是組織了安全管理人員開展專題知識培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達100%。
為提高員工應(yīng)對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會救自己、救他人的基本技能。
三、
為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況，加強職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點進行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進行評價分析，合格率達到了85%的要求。
為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部b13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部b13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝，完成了xxd棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。
嚴(yán)格執(zhí)行國家三同時管理制度，對新、改、擴建項目開展職業(yè)健康預(yù)控評，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設(shè)項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。
為進一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場所控溫
除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。
四、
生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)異常進行后續(xù)保護性處置。為使這項工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標(biāo)人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進行復(fù)查，在安排聽力異常人員復(fù)查時，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進行綜合分析篩查，對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達調(diào)崗建議，保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。
五、
員工的個體防護是職業(yè)病防護最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動防護用品是否能夠達到防護要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。
20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年年初開始進行安全繩的調(diào)研工作，并對公司原使用的安全繩進行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環(huán)境的需要，同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護使用、保養(yǎng)報廢進行了詳細(xì)規(guī)定，通過調(diào)研和分析，新增了二十余種電動送風(fēng)電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動保護用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標(biāo)準(zhǔn)和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。
隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴增，勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局，在對勞務(wù)工進行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護需要，且與公司發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持，為彰顯公司保護員工健康、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時約定勞動防護的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責(zé)使員工有勞動防護保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作，一是抓培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應(yīng)急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。二是抓基層，召開防暑降溫現(xiàn)場會議，對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求，如增加工休時間、調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴(yán)禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當(dāng)日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。三是抓物資，確保現(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道，恢復(fù)醫(yī)療救治點。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況設(shè)置了四十余個巡視點，委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點設(shè)醫(yī)生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點巡視并簽字確認(rèn)，兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇八
20xx年年初這個時候，x開始出現(xiàn)新冠肺炎病人，之后隨著探親訪友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所，以及疾病預(yù)防控制中心的職業(yè)病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調(diào)遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉(zhuǎn)回專業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測、醫(yī)療機構(gòu)放射監(jiān)測、塵肺病攻堅行動、重點職業(yè)病監(jiān)測、分級分類職業(yè)病危害管理等近10項國家省市專項工作。工作雖然完成了，但絕大多數(shù)工作量還不得不委托社會第三方幫忙。最近，x等省市區(qū)還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業(yè)病防治院所和疾病預(yù)防控制中心組成的專業(yè)支撐機構(gòu)力量是非常薄弱的。絕大部分縣區(qū)級單位只兩三個兼職人員，采樣設(shè)備沒有，實驗室設(shè)備沒有，質(zhì)量管理體系沒有，連最基本的cma認(rèn)證與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)認(rèn)可都是空白。要達成年初的支撐機構(gòu)愿望，任務(wù)還是非常艱巨的?？陀^講，是不可能的了。
社會第三方服務(wù)機構(gòu)工作量銳減，盡管承接了大部分專項工作，但只是杯水車薪。據(jù)我所知，x至少有3家機構(gòu)關(guān)門。任然堅持在崗的機構(gòu)，專業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作，只余下少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。
用人單位的職業(yè)病防治工作怎么樣？20xx年的新發(fā)職業(yè)病數(shù)據(jù)尚未出爐，依據(jù)圖表數(shù)據(jù)趨勢，很可能會下降，這是比較樂觀的。但職業(yè)健康檢查率不高，數(shù)據(jù)真實性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率、職業(yè)病危害因素定期檢測率，據(jù)摸底調(diào)查的結(jié)果，應(yīng)該不高，絕大多數(shù)不會超過30%，平均水平可能在10%以下?！叭瑫r”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。
到了20xx年，職業(yè)病防治工作會怎么樣？
這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴(yán)峻帶來客觀影響。職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理辦法等法律法規(guī)尚未出臺，大家心上心下。
為了廣大的勞動者職業(yè)健康，為了實現(xiàn)健康中國之職業(yè)健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實際的運動式項目，腳踏實地做好本質(zhì)工作。其實，職業(yè)健康工作比環(huán)境保護與安全生產(chǎn)重要100倍！
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇九
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權(quán)益，根據(jù)集團公司《關(guān)于開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相關(guān)要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護勞動者身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結(jié)如下：
本隊領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛護職工，維護廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準(zhǔn)備工作到位，人員到位，機構(gòu)到位，確保宣傳周活動順利開展。
在宣傳周期間我們結(jié)合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在本隊范圍內(nèi)廣泛開展了深入的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達到了良好效果。在活動最后，我們組織職業(yè)開展了健康勞動保護知識競賽答題活動。我隊領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)人員15人。
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，為促進油田公司和諧發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十
為深進宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，進步我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權(quán)益，根據(jù)團體公司《關(guān)于展開20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求，進一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實保護身體健康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開了多種情勢、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果。現(xiàn)將宣傳活動情況扼要總結(jié)以下：
本隊領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣大勞動者的親身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種預(yù)備工作到位，職員到位，機構(gòu)到位，確保宣傳周活動順利展開。
在宣傳周期間我們結(jié)合本地實際，我們對本隊職工進行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在本隊范圍內(nèi)廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相干法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營建了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作到達了良好效果。在活動最后，我們組織職業(yè)展開了健康勞動保護知識比賽答題活動。我隊領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，展開《職業(yè)病防治法》相干知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)職員15人。
通過此次宣傳周活動，使我們本身遭到了一次良好的教育和進步，熟悉到勞動者對職業(yè)病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者增強自我保護能力。
雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于進步廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，為增進油田公司和諧發(fā)展?fàn)I建一個良好的環(huán)境。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十一
為了加大職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護勞動者健康權(quán)益，我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進行了重點監(jiān)督檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。我所向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
二、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（一）開展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項項目的建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。
（二）開展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進了用人單位健康監(jiān)護工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護設(shè)備，有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費。
四、存在主要問題。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，企業(yè)認(rèn)識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
五、明年的工作思路。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十二
職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動生產(chǎn)力，構(gòu)建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠從四個方面入手，深入開展了職業(yè)病防治工作。
洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專（兼）職管理人員，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責(zé)任，規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為加強洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
進一步加強職業(yè)健康監(jiān)護指導(dǎo)，注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日—9月中旬在烏達仁康醫(yī)院進行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監(jiān)護報告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠，同時，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。
充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加大宣傳力度。
同時，對新入職員工進行崗前培訓(xùn)，簽訂職業(yè)危害告知書，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認(rèn)識，掌握職業(yè)病防治知識。
部分員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓(xùn)，并豐富培訓(xùn)內(nèi)容。
20xx—10—29洗煤廠。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十三
國家衛(wèi)生計生委配合全國人大常委會修訂了《職業(yè)病防治法》，組織修訂相關(guān)部門規(guī)章。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(201x-2020年)》，以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā)，引領(lǐng)各地做好“十三五”時期職業(yè)病防治工作，提出了到2020年職業(yè)病防治的總體目標(biāo)和工作指標(biāo)，明確了主要任務(wù)及實施舉措。國家安全監(jiān)管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規(guī)劃》，修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、放射衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的效率和質(zhì)量，制定了《局部排風(fēng)設(shè)施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規(guī)范》等7項職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5制定了：
等7項職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(安監(jiān)總局)。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十四
晉城東方玻璃制品有限公司位于西大街、景西路和晉韓路的交匯處，總占地面積15200平方米，其中建筑面積8000平方米。1954年建廠，已有50多年生產(chǎn)玻璃器皿的歷史。是山西省玻璃制品出口商品生產(chǎn)基地，生產(chǎn)經(jīng)營高級日用玻璃器皿。連續(xù)十年公司通過了iso質(zhì)量環(huán)境體系雙認(rèn)證； 于2001年獲得了國家輕工部賦予自營進出口權(quán)。
目前，公司擁有資產(chǎn)4000萬元，職工600余人，年生產(chǎn)產(chǎn)值可達6000萬元，銷售6500萬元，利稅600萬元。公司生產(chǎn)的2300余種產(chǎn)品全部出口，遠(yuǎn)銷美國、德國、澳大利亞、日本、香港等50多個國家和地區(qū)，倍受外商的青睞。公司產(chǎn)品采用目前世界上最先進的電熔技術(shù)，工藝及產(chǎn)品科技含量和附加值高，熱效高、耗能低、污染小，采用傳統(tǒng)的人工吹制，制作精良，品種多樣，合格率高，在國際市場上具有很強的競爭力。公司現(xiàn)有產(chǎn)品七大系列二千余種，出口歐、亞、美等五十多個國家和地區(qū)。
近年來，公司取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，1986年以來，公司先后被命名為“山西省玻璃制品出口商品生產(chǎn)基地”和“重合同守信用單位”?！熬暗聵颉迸撇Ａе破愤B續(xù)十年被評為“山西省名牌產(chǎn)品” 和“山西省著名商標(biāo)”。公司多次榮獲 “全國輕工業(yè)出口創(chuàng)匯先進單位”、“全國輕工業(yè)卓越績效優(yōu)秀企業(yè)”、“山西省優(yōu)秀企業(yè)”等稱號。
針對職業(yè)健康危害，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，保護全體員工的身體健康及相關(guān)權(quán)益。
職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動者的健康權(quán)益，而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強職業(yè)病報告工作的通知》精神、國家疾控中心相關(guān)文件的`要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關(guān)制度的完善和認(rèn)真宣傳，職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果?，F(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報如下：
1
一、 加大宣傳力度
公司充分利用板報、會議學(xué)習(xí)等工具，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，同時加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。向工作人員發(fā)放宣傳材料等形式對《職業(yè)病防治法》進行了廣泛深入宣傳。
二、 重管理，完善制度
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,公司設(shè)置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；同時制訂《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理；建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，應(yīng)急救援辦公室日常事務(wù)由行政人事部負(fù)責(zé)，發(fā)生事故時，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，成立事故應(yīng)急救援指揮部；建立了《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》，提高職工的隱患意識和應(yīng)急能力；公司還加強對各級、各類人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等內(nèi)容。通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
三、 抓技術(shù)，防控職業(yè)危害
公司針對粉塵、噪音、高溫等有毒有害物質(zhì)因素，根據(jù)近年來國內(nèi)積累的成功的經(jīng)驗和辦法，采取了一系列的技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，使職工生活在健康、清新的環(huán)境中。
（一）粉塵煙塵的控制：配料室、進料間等都設(shè)立了通風(fēng)除塵設(shè)施。加強配料人員的防護措施，上班期間必須佩戴防毒防塵面具、呼吸保護器等。
（三）噪聲控制：積極減少硬性物質(zhì)碰撞，有效的降低了噪聲對工作場所的影響；要求噪聲影響區(qū)的工作人員佩戴耳塞等防護措施。
（四）防高溫：（1)車間工作面采用了中央空調(diào)等降溫措施。(2)對部分高溫工作地點采用局部通風(fēng)降溫措施。(3)針對伏天高溫公司特供清涼飲料及綠豆湯等措施防暑降溫。
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四、 加強職業(yè)衛(wèi)生防護
（一）職業(yè)性健康監(jiān)護：公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查。 每年對全公司的特殊工種和工作人員進行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，并將體檢結(jié)果存入員工檔案。
（二）保健品的發(fā)放與管理：對于從事特殊職業(yè)危害接觸(如高溫作業(yè))的勞動者,公司制定了防暑降溫藥及飲品、飲料的方案。
五、 從自身做起，加強職業(yè)防護
個體防護方面公司制定并執(zhí)行了《勞動用品管理制度》?！秳趧佑闷饭芾碇贫取穼€體防護用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴(yán)格按照規(guī)定給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護用品（毛巾、肥皂、洗衣粉、掛膠手套、高溫手套、耐酸堿手套、勞保手套、隔熱面罩、防毒面具、防毒口罩、防塵口罩、布口罩、工作服、勞保鞋、披肩帽等），接觸塵煙的操作人員配備個人防毒面具、空氣呼吸器、報警裝置等應(yīng)急防護設(shè)備與用品。接觸噪聲作業(yè)工人嚴(yán)格配備了耳塞、耳罩。
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職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們公司深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，下一步我們將繼續(xù)圍繞以做全球公民，創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業(yè)安全意識，借鑒國內(nèi)、國際上的成功經(jīng)驗，引進先進的技術(shù)，防控職業(yè)危害，為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
晉城東方玻璃制品有限公司
2017年10月11日
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一、管理工作
（一） 進一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度，細(xì)化投稿、進修生、研究生、實習(xí)生等各項管理程序，繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關(guān)工作16項；繼續(xù)教育管理工作19項；及時公布新修訂的《廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實施辦法》。新的《辦法》xx年1月1日起實施，我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達標(biāo)情況，實行動態(tài)管理，收到良好效果。
（二） 按上級部門科研工作管理的要求，認(rèn)真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實填報在研課題的進展情況、經(jīng)費開支情況等，進一步加強了我院科研項目的后期管理。我院xx、xx年度省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目按時申請結(jié)題11項；申請延期2項。
二、科研工作
（一） 科研立項正常推進。全年院內(nèi)立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項，已獲批準(zhǔn)立項12項，其中省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目8項，省中醫(yī)藥局1項，省自然科學(xué)基金1項。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費項目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設(shè)與運作》通過衛(wèi)生部專家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費預(yù)算申報書。我院丘創(chuàng)逸副院長、放射衛(wèi)生防護所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應(yīng)急管理專家，分別申報的《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應(yīng)急資源現(xiàn)狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)學(xué)資源整合與調(diào)度研究》應(yīng)急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準(zhǔn)立項，共獲補助經(jīng)費10萬元。
（二） ?？平ㄔO(shè)取得突破?！抖纠韺嶒炁c應(yīng)用》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)重點專科，獲經(jīng)費支持30萬元；《核應(yīng)急與輻射防護》、《職業(yè)病防治與控制》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)特色專科，分別獲支持15萬元。目前，三個?？普诎从媱澾M行建設(shè)，將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核，三年后終期評估驗收。
（三） 科技成果登記取得新進展。黃漢林院長負(fù)責(zé)的省科技廳重點計劃項目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息支持綜合平臺，具有創(chuàng)新性；危害評估技術(shù)研究處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，達到國際先進水平。目前，該成果已在我省地級市職防機構(gòu)推廣應(yīng)用，為申報科技成果獎奠定了基礎(chǔ)。
（四） 知識產(chǎn)權(quán)保護有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護與監(jiān)測信息系統(tǒng)》已完成了計算機軟件著作權(quán)登記工作，并首次取得國家版權(quán)局頒發(fā)的《計算機軟件著作權(quán)登記證書》，登記號分別為xxsr05677、xxsr26395.我院成功研制的兩個信息系統(tǒng)對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作將產(chǎn)生較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
（五） 國內(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長負(fù)責(zé)參與中國cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國家“xx-x”重點攻關(guān)項目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制－職業(yè)病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預(yù)防控制研究－三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護干預(yù)試點（who）》，共獲得科研資助經(jīng)費53萬元。目前，三個項目正在按計劃進行，并取得了新的進展。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十五
（一）進一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度，細(xì)化投稿、進修生、研究生、實習(xí)生等各項管理程序，繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關(guān)工作16項；繼續(xù)教育管理工作19項；及時公布新修訂的《x省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實施辦法》。新的《辦法》xx年1月1日起實施，我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達標(biāo)情況，實行動態(tài)管理，收到良好效果。
（二）按上級部門科研工作管理的要求，認(rèn)真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實填報在研課題的進展情況、經(jīng)費開支情況等，進一步加強了我院科研項目的后期管理。我院xx、xx年度省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目按時申請結(jié)題11項；申請延期2項。
（一）科研立項正常推進。全年院內(nèi)立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項，已獲批準(zhǔn)立項12項，其中省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目8項，省中醫(yī)藥局1項，省自然科學(xué)基金1項。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費項目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設(shè)與運作》通過衛(wèi)生部專家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費預(yù)算申報書。我院丘創(chuàng)逸副院長、放射衛(wèi)生防護所楊宇華所長被x省人民政府聘為應(yīng)急管理專家，分別申報的《x省突發(fā)化學(xué)中毒應(yīng)急資源現(xiàn)狀與能力評估體系研究》、《x省核輻射突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)學(xué)資源整合與調(diào)度研究》應(yīng)急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準(zhǔn)立項，共獲補助經(jīng)費10萬元。
（二）?？平ㄔO(shè)取得突破?！抖纠韺嶒炁c應(yīng)用》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)重點?？?，獲經(jīng)費支持30萬元；《核應(yīng)急與輻射防護》、《職業(yè)病防治與控制》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)特色專科，分別獲支持15萬元。目前，三個?？普诎从媱澾M行建設(shè)，將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核，三年后終期評估驗收。
（三）科技成果登記取得新進展。黃漢林院長負(fù)責(zé)的省科技廳重點計劃項目《x化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息支持綜合平臺，具有創(chuàng)新性；危害評估技術(shù)研究處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，達到國際先進水平。目前，該成果已在我省地級市職防機構(gòu)推廣應(yīng)用，為申報科技成果獎奠定了基礎(chǔ)。
（四）知識產(chǎn)權(quán)保護有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護與監(jiān)測信息系統(tǒng)》已完成了計算機軟件著作權(quán)登記工作，并首次取得國家版權(quán)局頒發(fā)的《計算機軟件著作權(quán)登記證書》，登記號分別為xxsr05677、xxsr26395。我院成功研制的兩個信息系統(tǒng)對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作將產(chǎn)生較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
（五）國內(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長負(fù)責(zé)參與中國cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國家“xxx”重點攻關(guān)項目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制-職業(yè)病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預(yù)防控制研究-三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護干預(yù)試點》，共獲得科研資助經(jīng)費53萬元。目前，三個項目正在按計劃進行，并取得了新的進展。
（六）國際科研合作更上一層樓。
1、與日本名古屋大學(xué)合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發(fā)病機制研究》課題有了新的進展。今年9月日方派出5名實驗人員來我院實驗室開展實驗工作，11月我院也派出6位學(xué)者到日本參加三氯乙烯第二屆國際學(xué)術(shù)研討會，其中5人在大會發(fā)言。課題雙方進一步加強了合作交流。
2、與美國合作開展的《三氯乙烯-甲醛接觸工人生物標(biāo)志物研究》項目取得新進展，人才培訓(xùn)如期進行。項目負(fù)責(zé)人唐小江博士在美國加州大學(xué)伯克利分校完成了為期一年的博士后研修工作。按協(xié)議今后將連續(xù)多年派出高級專業(yè)技術(shù)人員到美國接受培訓(xùn)，為我院人才建設(shè)搭建了新的平臺。該項目已撰寫高水平論文三篇，分別投稿國際知名雜志。由于我院在合作中的良好表現(xiàn)，美方已與我院簽訂進一步擴大合作的協(xié)議，并邀請我院與基層職防機構(gòu)共10人前往美國考察，討論新的合作事項。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十六
為認(rèn)真貫徹落實廣晟管理綜字[20xx]14號文件精神，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)了省安監(jiān)局副巡視員林天逐和職業(yè)健康處處長朱光華在省安監(jiān)局召開《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會議上的講話后，對公司的職業(yè)病防治工作進行了精心部署，現(xiàn)根據(jù)文件要求和近年來開展的職業(yè)病防治工作作以下匯報：
1、油墨。目前印刷行業(yè)中廣泛使用的還是傳統(tǒng)的溶劑型油墨，主要有芳香烴類、酯類等有機溶劑，它們大多有毒性，會污染環(huán)境并影響工人的身體健康；有機溶劑易燃易爆，存在著生產(chǎn)安全隱患。
2、潤版液。印刷機上普遍采用的是酒精潤版系統(tǒng)，異丙醇是潤版溶液的添加劑之一，揮發(fā)后產(chǎn)生的醇蒸汽有毒，會對人體健康造成有害的影響。
3、膠片和顯影液。它們都含有大量的銀離子，這些物質(zhì)若直接進入環(huán)境中，重金屬銀離子能污染自然水體而造成對環(huán)境的危害，同時，膠片的片基是高分子化合物，在環(huán)境中極難降解而污染土壤。
4、油性上光材料。其使用的稀釋劑主要是甲苯，人體吸入一定量會導(dǎo)致呼吸系統(tǒng)和血液系統(tǒng)發(fā)生病變。
5、洗車水。清洗印刷機組必備的原料之一，傳統(tǒng)的洗車水含有大量苯、酚、醇，人體吸入后會刺激呼吸系統(tǒng)，對皮膚也有損害。
6、噪音。操作人員如果長期在沒有防護的工作場所工作，會致使聽力減退。
我司的職業(yè)病防治教育貫穿到安全生產(chǎn)教育中，實行“三級”教育，即在廠級、車間級、崗位級，通過教育使各崗位人員了解本崗位工作可能帶來的職業(yè)危害，并通過廠報和宣傳欄刊登有關(guān)職業(yè)防護知識，教育員工應(yīng)該如何科學(xué)、安全地操作，提高了員工自我保護意識，避免職業(yè)危害的發(fā)生。
2、通過對新技術(shù)、新工藝、新材料的運用，代替了原有造成職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料。
緊跟世界低碳環(huán)保的潮流，響應(yīng)國家和新聞出版總署的號召，我司一直倡導(dǎo)綠色印刷，新技術(shù)、新工藝、新材料的運用給公司發(fā)展綠色印刷帶來了堅實的基礎(chǔ)。為避免印刷車間人員患上職業(yè)病，我司寧愿選用成本較高的“綠色油墨”代替?zhèn)鹘y(tǒng)的`溶劑型油墨。所謂“綠色油墨”是以大豆為原料而提煉的環(huán)保性油墨，具有無味、無毒、無害的優(yōu)勢，通過環(huán)保油墨運用，避免了對人體的傷害和環(huán)境的污染。在印刷車間日常工作中，經(jīng)常會使用洗車水作為清潔劑對印版進行清洗，我司采用的洗車水也是環(huán)保型，具有無色、無味、無毒、無害的特征，采用該洗車水可避免員工患上職業(yè)病。我司是有著70多年的歷史的印刷企業(yè)，多年來一直鉆研和改進印刷器械，經(jīng)過不斷的摸索和研究也取得了一定的成績。公司從09年開始就嘗試免酒精潤版系統(tǒng)，通過不斷的改進和完善，現(xiàn)在采用的都是無酒精潤版系統(tǒng)，通過對這項技術(shù)的改造不僅節(jié)約了成本，還避免了因異丙醇而產(chǎn)生的職業(yè)危害。為避免顯影液、油性上光材料對人體的損害和對環(huán)境的，在20xx年8月投入246萬購入當(dāng)時世界上最先進的富士紫激光ctp直接制版設(shè)備，替代傳統(tǒng)手工拼版工藝，減少有機粘合劑的使用，有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。公司有一臺uv上光機，但該設(shè)備運行時需要用到大量的甲苯等有機溶劑，極易使操作者患上職業(yè)病，該設(shè)備不能滿足公司的發(fā)展理念，公司從幾年前就停開了該設(shè)備，也避免了職業(yè)病的發(fā)生。
3、建立、健全職業(yè)病防護措施。
我司本著對員工、企業(yè)、社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動接受衛(wèi)生、環(huán)保、安監(jiān)部門的檢查和監(jiān)督，為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。為使員工有一個舒適的工作環(huán)境，我司施行5s現(xiàn)場管理制度，所有的生產(chǎn)車間、倉庫都安裝了通風(fēng)設(shè)備，有效降低了有害物質(zhì)在生產(chǎn)場所的濃度，公司建立了勞保用品發(fā)放制度，定期給員工發(fā)放工作服，為在印刷車間和裝訂車間部分噪音較大工序工作的所有員工配置了防護耳塞，并在生產(chǎn)車間張貼指示標(biāo)志，提醒員工在上崗前應(yīng)做好必要的防護措施。公司為每位員工依法參加了包含工傷保險在內(nèi)的社會保險及每兩年進行一次全面的體檢，建立健康檔案，使員工工作無后顧之憂。經(jīng)過公司不斷的努力，近年來公司未發(fā)生一起職業(yè)病病例。由于之前印刷行業(yè)存在工藝、設(shè)備上的局限性，有些工種需要接觸到有毒、有害物質(zhì)，我司已按政策給以前從事過特殊工種又符合申報條件的老員工申辦了提前享受養(yǎng)老待遇，保障了員工的合法權(quán)益。
去年，我司原本計劃今年進行職業(yè)病危害申報工作，但隨著公司發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，20xx年我司面臨廠房搬遷或轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)，今年度我司依托企業(yè)轉(zhuǎn)型或升級，再按照實際的工作場所和工種進行職業(yè)病危害評估工作，如評估后仍存在職業(yè)危害風(fēng)險，將依照相關(guān)政策法規(guī)進行職業(yè)病危害申報工作。目前在未申報前，繼續(xù)嚴(yán)格遵守《職業(yè)病防治法》有關(guān)要求，保障員工的身心健康，確保員工的合法權(quán)益。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十七
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益。對職業(yè)病防治工作，安監(jiān)局高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。我們的做法主要有以下幾點：
安監(jiān)局成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了省、州文件精神，在全市范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，明確檢查范圍、內(nèi)容，對責(zé)任單位進行了分工，落實了責(zé)任，為加強全市的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
組織有關(guān)部門對全市部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我市的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護設(shè)備，車間有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改。目前，全市沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我市企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認(rèn)識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我市企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)安監(jiān)作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合作市的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十八
我公司作為中石油下屬分公司，全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
公司在職業(yè)健康工作上認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業(yè)健康監(jiān)護為重點，同時對作業(yè)場所進行監(jiān)測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業(yè)職業(yè)病防治工作。中石油早在xx年就制定和印發(fā)了《中國石油天然氣集團公司職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范》和《中國石油天然氣集團公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范》，所屬企業(yè)按照《集團公司20xx年職業(yè)健康工作指導(dǎo)意見》抓職業(yè)健康工作的落實，加大對施工作業(yè)一線和大型施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康管理，完成了全年職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測任務(wù)，杜絕了急性職業(yè)病、放射性事故發(fā)生。
（二）、工作中主要做法和取得的成績。
20xx年，公司對油氣生產(chǎn)、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業(yè)、管道施工和物資裝備等生產(chǎn)作業(yè)場所進行了職業(yè)病危害因素普查，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。一、針對公司基層和野外施工作業(yè)人員多的特點，將這部分員工的身心健康作為公司職業(yè)健康工作的重點，連續(xù)三年以“職業(yè)健康小分隊”的.獨特形式開展“送健康到一線”活動。在對**名從事特殊崗位的員工進行了職業(yè)體檢，體檢率達95.9%。通過以上做法，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的成績，受到了廣大員工的墾定。
針對生產(chǎn)作業(yè)和工作場所涉及職業(yè)健康危害種類多、環(huán)境惡劣、流動性和勞動強度大的特點，加強員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，努力改善施工作業(yè)條件，突出職業(yè)病預(yù)防、控制，創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和條件。
努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
（三）、今后工做發(fā)展。
在今后工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。
準(zhǔn)備組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)座談會，通過多媒體講座的形式，著重宣講職業(yè)病防治有關(guān)知識及個人健康自我保護知識；開展一次《職業(yè)病防治法》全員知識答題活動；各基層單位都要制作宣傳標(biāo)語，編寫宣傳板報，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖。為提高宣傳效果，我們也可以在員工食堂發(fā)放宣傳資料，進行現(xiàn)場咨詢，進一步增強了員工防護意識。
同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作：關(guān)注并指導(dǎo)員工開展施工作業(yè)衛(wèi)生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，把為基層職業(yè)健康服務(wù)同健康監(jiān)護、健康知識普及教育結(jié)合起來。為野外施工作業(yè)員工進行職業(yè)健康體檢，對作業(yè)場所危害進行檢測和評價，為員工進行義診、健康指導(dǎo)和心理咨詢，公司還準(zhǔn)備購置健康體檢車，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇十九
自《中華人民共和國職業(yè)病防治法》頒布以來，我局在職業(yè)病防治工作中切實履行好有關(guān)勞動保障部門的職責(zé)任務(wù)，以保障從業(yè)人員生命
安全
和健康為目標(biāo)，認(rèn)真落實，穩(wěn)步推進，有效預(yù)防、控制和消除了職業(yè)病危害。下面，我們就職業(yè)病防治工作的履職情況總結(jié)報告于后：
一、主要工作措施及成效
在職業(yè)病防治工作中，我們以深入貫徹實施《勞動合同法》和《工傷保險條例》等法規(guī)為抓手，采取切實的措施，全面推進勞動者權(quán)益保護，減輕職業(yè)危害，取得了明顯效果，為保障職工身心健康、促進勞動者權(quán)益保護發(fā)揮了突出作用。
（一）建立健全工作機構(gòu)，為控制、消除職業(yè)危害、保護勞動者權(quán)益工作提供組織保證
一是成立了以局黨組書記、局長陳一富同志為組長的控制、消除職業(yè)危害、促進勞動者權(quán)益保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以營造良好的生產(chǎn)、
生活
環(huán)境為重心，強化工作措施，狠抓工作落實，從人、財、物上為勞動者權(quán)益保護工作提供了強有力的組織保證；二是把《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動保障法規(guī)的宣傳、普及和貫徹列為“五五”普法的重要內(nèi)容，強力推進職業(yè)病防治等勞動者權(quán)益保障工作在全市的落實，切實保護勞動者權(quán)益。
（二）廣泛宣傳,努力營造依法防治職業(yè)病、維護勞動者權(quán)益的良好法制環(huán)境
《勞動合同法》、《工傷保險條例》是勞動保障部門推進職業(yè)病防治工作的重要法律依據(jù)，自頒布實施以來，我們采取多種形式，認(rèn)真宣傳、貫徹，始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權(quán)益保障的重中之重。一是組織職工認(rèn)真
學(xué)習(xí)
，廣泛宣傳。利用中心學(xué)習(xí)組、職工學(xué)習(xí)日和大小會議組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動合同法》，不斷提高貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的能力；二是辦好《勞動合同法》、《工傷保險條例》知識培訓(xùn)班。2017年9——11月，列支專門經(jīng)費2萬余元，舉辦培訓(xùn)班二期，組織縣屬用工單位的法人代表、勞資人員、個體工商戶業(yè)主和勞動者代表等共600余人參加了《勞動合同法》、《工傷保險條例》的培訓(xùn),組織2100余名職工參加了知識競賽；三是強化《勞動合同法》、《工傷保險條例》的日常宣傳，充分結(jié)合工作特點，組織勞動保障全系統(tǒng)工作人員開展宣傳，通過定點宣傳咨詢、巡回檢查解釋、免費發(fā)放宣傳資料等方式送法律送政策到基層、到企業(yè)、到社區(qū)、到工地、到勞動者,共發(fā)放有關(guān)宣傳資料6.8萬余份，接待來電和上門咨詢?nèi)罕?.2萬余人次；同時，充分發(fā)揮新聞媒體的輿-論導(dǎo)向作用,在《大巴山傳媒網(wǎng)》、《萬源電視臺》等新聞媒體開辟專欄,在萬源黨政網(wǎng)上開通勞動保障網(wǎng)頁，專題宣傳報道《勞動合同法》、《工傷保險條例》等的有關(guān)職業(yè)病防治和勞動者權(quán)益保護的政策法規(guī)知識，利用政府信息公開平臺在萬源門戶網(wǎng)站公開相關(guān)信息130余條。通過這些活動，《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動保障法規(guī)在廣大群眾中進一步普及，廣大勞動者的法律素質(zhì)和維權(quán)意識明顯提升，對加強勞動者保護、維護他們合法權(quán)益發(fā)揮了巨大的推進作用。
（三）切實推進，職業(yè)病防治和勞動者權(quán)益保障工作取得明顯成效。
一是以規(guī)范勞動合同簽訂、鑒證為主線，切實加強勞動關(guān)系調(diào)整，以合同條款規(guī)范職業(yè)病和勞動保護工作。為切實保護勞動者合法權(quán)益,規(guī)范用工行為,我們要求用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同或集體勞動合同，依法建立勞動關(guān)系，對職業(yè)病防治和勞動保護要專門約定。同時，對勞動合同進行審查，特別是對有關(guān)約定事項進行認(rèn)真檢查，對違反《勞動合同法》及勞動保障法律法規(guī)的行為，堅決予以糾正，從源頭上杜絕侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象的發(fā)生。2017年1月以來，新簽訂勞動合同6200余份，規(guī)范勞動合同13600余份，勞動合同簽定簽訂率達91%。
以推進工傷保險參保為著力點，切實提高企業(yè)用工抗風(fēng)性能力，推進職工生命安全和健康等勞動者權(quán)益保護工作?！豆ｋU例》頒布以來，我在組織好宣傳貫徹的同時，努力結(jié)合萬源實際，提請市人民政府出臺了《萬源市人民政府建筑施工企業(yè)參加工傷保險問題的批復(fù)》（萬府函[2017]487號）、《萬源市人民政府辦公室
關(guān)于
煤礦企業(yè)參加工傷保險有關(guān)問題的通知》（萬府辦函[2017]32號）、《萬源市人民政府辦公室關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員參加工傷保險有關(guān)事宜的通知》（萬府辦法[2017] 54號）等規(guī)范性文件，以更大的力度、更強的針對性開展了工傷保險參保工作。至今，工傷保險已全面覆蓋全市的采掘、建材、金屬礦等高危行業(yè)和職業(yè)病高發(fā)行業(yè)，參保職工人數(shù)已接近6000人。
以強化日常勞動監(jiān)察工作為龍頭，以查處舉報投訴案件和專項執(zhí)法檢查為重點，扎實推進職業(yè)病防治和勞動者權(quán)益保護工作。一是加強勞動保障監(jiān)察日常巡查工作。注重查看對比,即查職工花名冊,核實出生年月,看有無使用童工情況;查勞動關(guān)系構(gòu)成情況,看用人單位繳納社會保險費憑證收據(jù);查勞動合同簽訂情況,看有無違法用工行為;查規(guī)章制度建立情況,查有無違法違規(guī)條款，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違法行為,指導(dǎo)他們依法辦事，切實規(guī)范職業(yè)病預(yù)先防范和維護勞動者的合法權(quán)益。二是每年把開展對用工單位簽訂勞動合同情況專項檢查、職工權(quán)益保護專項檢查等行動作為制度行安排，切實加強職業(yè)病防治和勞動保護工作。近幾年，共出動監(jiān)察人員468人次,檢查單位525余戶,涉及勞動者4680人,查處違法案件98件,補簽勞動合同2600余份,責(zé)令補繳社會保險費138萬元，共受理各種舉報投訴接受勞動保障投訴案件153件,立案查處151件，有效維護了412名勞動者權(quán)益免受惡性侵犯，整體推進了職業(yè)病防治工作。
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職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇二十
一、堅決貫徹落實國家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例。
(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面
1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉、抽風(fēng)、除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉、抽風(fēng)、除塵的方法，加設(shè)密閉設(shè)備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設(shè)備。
3、個體防護和個人衛(wèi)生。
4、加強對員工的教育培訓(xùn)、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。
(二)生產(chǎn)性毒物治理方面
1、通過“通風(fēng)化、自動化”解決生產(chǎn)車間異味、廢氣的泄露，規(guī)劃方案《職業(yè)病防治計劃及實施方案》。
2、對于產(chǎn)品生產(chǎn)過程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現(xiàn)安全排放。
3、為員工配備個體防護設(shè)施。
(三)物理因素危害治理方面
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;
3、加強個人防護和監(jiān)護。
二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓(xùn)教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預(yù)防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇二十一
我公司做為中石油下屬分公司，全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
公司在職業(yè)健康工作上認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以員工職業(yè)健康監(jiān)護為重點，同時對作業(yè)場所進行監(jiān)測，防治有危害員工健康的不良因素，努力做好企業(yè)職業(yè)病防治工作。中石油早在xx年就制定和印發(fā)了《中國石油天然氣集團公司職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范》和《中國石油天然氣集團公司作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范》，所屬企業(yè)按照《集團公司20xx年職業(yè)健康工作指導(dǎo)意見》抓職業(yè)健康工作的落實，增加對施工作業(yè)一線和大型施工作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康管理，完成了全年職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測任務(wù)，杜絕了急性職業(yè)病、放射性事故發(fā)生。
（二）、工作中主要做法和取得的成績。
20xx年，公司對油氣生產(chǎn)、煉油化工、鉆井、物探、測井、井下作業(yè)、管道施工和物資裝備等生產(chǎn)作業(yè)場所進行了職業(yè)病危害因素普查，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護措施。一.針對公司基層和野外施工作業(yè)人員多的特點，將這部分員工的身心健康作為公司職業(yè)健康工作的重點，連續(xù)三年以“職業(yè)健康小分隊”的獨特形式開展“送健康到一線”活動。在對**名從事特殊崗位的員工進行了職業(yè)體檢，體檢率達95.9%。通過以上做法，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的成績，受到了廣大員工的墾定。
針對生產(chǎn)作業(yè)和工作場所涉及職業(yè)健康危害種類多、環(huán)境惡劣、流動性和勞動強度大的特點，加強員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，努力改善施工作業(yè)條件，突出職業(yè)病預(yù)防、控制，創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和條件。
三.公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，增加了資金投入，努力消除職業(yè)病危害影響因素。
努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為員工提供合格的防護用品及防護設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
（三）、今后工做發(fā)展。
在今后工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上增加宣傳工作，積極維護企業(yè)員工的健康。
準(zhǔn)備組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)座談會，通過多媒體講座的形式，著重宣講職業(yè)病防治有關(guān)知識及個人健康自我保護知識；開展一次《職業(yè)病防治法》全員知識答題活動；各基層單位都要制作宣傳標(biāo)語，編寫宣傳板報，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖。為提升宣傳效果，我們也可以在員工食堂發(fā)放宣傳資料，進行現(xiàn)場咨詢，進一步加強了員工防護意識。
同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作：關(guān)注并指導(dǎo)員工開展施工作業(yè)衛(wèi)生與健康工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，重視員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，把為基層職業(yè)健康服務(wù)同健康監(jiān)護、健康知識普及教育結(jié)合起來。為野外施工作業(yè)員工進行職業(yè)健康體檢，對作業(yè)場所危害進行檢測和評價，為員工進行義診、健康指導(dǎo)和心理咨詢，公司還準(zhǔn)備購置健康體檢車，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供不錯的保障。
職業(yè)病防治工作總結(jié)報告篇二十二
未參加工傷保險，且用人單位已經(jīng)不存在或無法確認(rèn)勞動關(guān)系的塵肺病病人，參加基本醫(yī)療保險的，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險相應(yīng)待遇，并可向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。各地要落實大病保險和醫(yī)療救助制度，及時將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入大病保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫(yī)療救治問題的，要采取多種措施，使其獲得醫(yī)療救治。各級民政部門要將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對塵肺病農(nóng)民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予臨時救助。各地要出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會團體和個人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統(tǒng)美德，為塵肺病農(nóng)民工獻愛心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會關(guān)愛相結(jié)合的工作格局，共同解決塵肺病農(nóng)民工的生活困難。