發(fā)改局領(lǐng)導講話稿大全（20篇）

    總結(jié)是對經(jīng)驗和知識的鞏固和提煉，使其更有價值和意義。一個好的總結(jié)應該具備客觀、準確、簡潔的特點。你可以從范文中學習一些寫作技巧和表達方法，以便提高你的寫作能力。
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓，市民朋友們：
    大家上午好。很高興能夠參加由 *公司舉辦的20xx年“熱血助人，**相伴”無償獻血活動。
    血液是生命與健康之源，是現(xiàn)代醫(yī)學治療疾病、拯救生命不可或缺、不可替代的有效手段。無償獻血作為人類社會文明進步的標志，是創(chuàng)造和諧社會、救死扶傷的具體體現(xiàn)。科學研究標明一次獻血200-400毫升，不超過人體總血量的10％，對身體不會造成傷害，科學獻血不僅有利于增強人體造血功能，還可以加快血液的新陳代謝，減少心血管疾病的發(fā)生。
    **衛(wèi)生局作為貴港市輸血事業(yè)的管理者，一直致力推動我市無償獻血事業(yè)的發(fā)展。如何建立穩(wěn)定的無償獻血隊伍和滿足快速增長的臨床用血需求，是衛(wèi)生局領(lǐng)導以來思考的問題。做好無償獻血工作，保障血液安全將會我市的一項長期而艱巨的任務。
    樂于助人、無私奉獻、赤誠博愛的高尚情操。
    一個人的鮮血是有限的，但大家的愛心是無限的，參與無償獻血是每一個健康、適齡公民的責任和義務。**市衛(wèi)生局將一如既往的推動我市無償獻血事業(yè)的發(fā)展，完善無償獻血事業(yè)的各項工作，保障無償獻血者的利益，使得血庫血源能夠滿足臨床和醫(yī)療救治用血的需要，從而保證廣大市民的生命健康。
    在此，熱烈歡迎廣大人民群眾參與到無償獻血活動中來，衷心的感謝以**公司為代表的愛心企業(yè)，以及以**公司員工為代表的所有的無償獻血者對我市血液事業(yè)的大力支持。
    謝謝！
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇二
    同志們：
    今年全公司工作的中心任務就是打好“兩個翻身仗”，今天在這里重點強調(diào)如何打好安全翻身仗，要打好安全翻身仗，關(guān)鍵是抓好安全生產(chǎn)體系建設(shè)。4月27日公司王董事長專門在祁南礦召開東南片區(qū)體系建設(shè)座談會，對體系建設(shè)提出了具體意見和要求，今天又組織召開這次體系建設(shè)推進會，其目的和任務就是要認真總結(jié)體系建設(shè)工作，固化成果，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展，著力構(gòu)建安全長效機制，切實打好安全翻身仗，實現(xiàn)全公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    根據(jù)會議安排，我重點講三個方面的內(nèi)容：
    一、安全生產(chǎn)體系建設(shè)取得的成效、經(jīng)驗及存在問題。
    集團公司黨委、集團公司對安全生產(chǎn)體系建設(shè)高度重視，自20xx年確定“54321”安全生產(chǎn)體系建設(shè)的總體方案后，20xx、20xx年為體系建設(shè)年，按照全面部署、分步推進、重點突破、整體帶動的思路，分別在朱仙莊、童亭、祁南等12家基層單位開展了試點，加大了建設(shè)力度，確立了總體系、子體系和15項要素這一總架構(gòu);并完成了15要素以及整個體系的構(gòu)建任務。
    20xx年被集團公司確定了安全生產(chǎn)體系建設(shè)全面推進年，體系建設(shè)翻開了新的一頁。集團公司從對安全工作的謀劃、實施、檢查、考核等方面，都突出了以體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng);把安全體系建設(shè)納入到黨委目標考核，作為對基層黨委評先評優(yōu)的必備條件，充分說明體系建設(shè)進入實質(zhì)性推進階段。
    總體上看，經(jīng)過三年多的實踐和努力，體系建設(shè)由虛入實、由淺入深，日趨科學和完善，礦區(qū)廣大干部職工逐步從不認可到認可，從不理解到理解，圍繞體系做了大量的工作，體系已發(fā)揮了重大的作用，取得了積極成效。
    成效之一：近三年來全公司杜絕了3人以上事故，百萬噸死亡率雖然有反復，但都在控制范圍內(nèi)，確保了礦區(qū)安全生產(chǎn)基本面。今年1-4月份，我們已實現(xiàn)了2個安全生產(chǎn)月。這充分說明，體系建設(shè)長期堅持下去，安全形勢將會得到根本性的好轉(zhuǎn)。
    成效之二：安全管理理念逐步轉(zhuǎn)變，礦區(qū)大多數(shù)單位已逐步改變安全管理“頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”現(xiàn)象，著重從體系角度全面思考安全問題，促進了安全制度、標準、責任和考核等方面的系統(tǒng)化、規(guī)范化建設(shè)。
    成效之三：推進了“三基”建設(shè)，通過構(gòu)建和推進“54321”安全生產(chǎn)體系建設(shè)，進一步加強了基層、基礎(chǔ)和基本功建設(shè)，安全質(zhì)量標準化成果得到保持、鞏固和提高，班組安全管理得到加強，嚴重“三違”呈下降趨勢。
    在推進體系建設(shè)的過程中，也積累了一些成功的經(jīng)驗和做法，如，班前禮儀、井口宣誓，手指口述、安全確認，風險預控管理，安全預警機制、隱患分級排查，安全體系信息平臺，可視化管理，等等，這些好的做法，得到了廣大干部職工的認可，實踐證明是有效的，取得了實實在在的效果，成果來之不易，必須堅持下去，堅定不移的深入推進。
    但同時也應該看到，在安全體系建設(shè)中仍然存在不少問題，導致體系建設(shè)推進不到位、推進質(zhì)量不高。
    一是對體系建設(shè)學習理解不深、位臵沒有真正擺正。從公司機關(guān)到基層單位，不少同志，特別是一些領(lǐng)導干部，對體系建設(shè)學的不系統(tǒng)、不扎實、理解的不深入、不到位，認識不高，思想統(tǒng)一不夠。還存在著認識上的誤區(qū)和應付心態(tài)，導致工作不到位。比如對于一季度體系知識考試，有不少干部職工甚至領(lǐng)導干部對體系考試有抵觸情緒，牢騷怪話不少，甚至有的人說，安全形勢不好都是考試帶來的影響這種謬論。
    二是對安全體系建設(shè)不積極、不主動，沒有做到用體系統(tǒng)領(lǐng)。不少單位照搬照抄，機械執(zhí)行，敷衍應付，沒有結(jié)合實際創(chuàng)造性開展體系建設(shè)工作，沒有真正掌握體系建設(shè)內(nèi)涵，對體系建設(shè)缺乏深入的思考、研究，制定的政策措施與集團公司要求還有差距，沒有真正突出體系建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，仍然按原來的思維習慣和工作習慣來安排部署安全工作，體系建設(shè)與安全工作仍然是兩張皮，沒有做到綱舉目張，充分發(fā)揮中體系的統(tǒng)領(lǐng)作用。
    三是在落實上有差距，沒有真正做到落地生根。從機關(guān)到基層在落實上都存在不少差距，一季度公司機關(guān)沒有一個部門拿出了檢查考核標準并按規(guī)定開展了體系動態(tài)檢查;基層不少單位僅靠體系辦的幾個人抓體系，其他人員臵身事外;大多數(shù)單位體系信息平臺形同虛設(shè)，沒有管理好、使用好、作用沒有發(fā)揮好。而且很多工作表面化現(xiàn)象嚴重，形式主義的東西、虛的東西還不少，落地生根不夠、效果不佳。
    以上存在的問題和不足，必須要引起公司上下的高度重視，并結(jié)合實際切實加以整改。
    二、推進重點及要求。
    (一)加大宣傳，提高認識，用體系統(tǒng)領(lǐng)安全工作。
    安全生產(chǎn)體系是多年來礦區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)、提煉和升華，是系統(tǒng)的、科學的，要進一步加大宣傳、學習、貫徹力度，深入理解整體體系的構(gòu)成和各要素的內(nèi)涵，加強研究和掌握，并要分層級突出重點，哪些是機關(guān)要抓的，哪些是礦井要抓的，哪些是科區(qū)、班組要抓的。各單位要在不斷學習、研究的基層上，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，加大執(zhí)行落實力度，按照集團公司要求，結(jié)合單位實際，進一步制訂、完善政策措施，做到深化于腦、內(nèi)化于心、外化于形、固化于制，真正用體系建設(shè)引領(lǐng)職工、統(tǒng)領(lǐng)工作，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
    安全生產(chǎn)體系建設(shè)，5個子體系及15項要素互相聯(lián)系、互為條件、互相促進、相輔相成，層層遞進，托起安全目標，形成穩(wěn)固的金字塔，其中：
    安全理論、安全文化、安全素質(zhì)、安全制度、安全責任5項要素組成的支撐體系，是金字塔的最底層，是基礎(chǔ)、是基石，對安全生產(chǎn)起著重要的支撐作用，突出了以人為本、人的理念、意識、素質(zhì)、責任等，構(gòu)成總體系中的支撐體系。安全理論和文化是意識形態(tài)的內(nèi)容，思想決定行動，理論引領(lǐng)工作，文化提升效果，這些都是一個企業(yè)重要的軟實力，實踐證明，科學的安全理論和先進的安全文化發(fā)揮著不可替代的作用。安全素質(zhì)是體系建設(shè)的首要任務，也是一項長期的任務，人、機、環(huán)、管等影響安全生產(chǎn)的因素中，最難控制的就是人的行為，堅持以人為本，重點就是要提高人的素質(zhì)，既是體系建設(shè)的基本要求，也是搞好安全生產(chǎn)根本保證。安全制度，是工作得到規(guī)范、落實的有力保證，沒有制度不成方圓，必須用制度管人、管事，有了完善的制度才能抓好安全、促進生產(chǎn)。安全責任，是執(zhí)行落實的動力和壓力，每個人，特別是領(lǐng)導干部必須要有強烈的責任意識，始終牢記安全責任重于泰山，始終把責任擔在肩上，每個人都把自己應承擔的責任落實了，安全工作也就抓好了。
    安全技術(shù)、安全投入、安全環(huán)境、安全監(jiān)督4項要素組成的保障體系，從源頭、裝備、基礎(chǔ)到監(jiān)督都為安全生產(chǎn)提供了可靠保障，構(gòu)成安全生產(chǎn)至關(guān)重要的保障線，缺一不可。近年來我們安全生產(chǎn)取得的成果，很大程度得益于安全技術(shù)的進步、以及大量投入帶來的裝備更新、重大安全工程整治，使得礦井防災抗災能力顯著增強，技術(shù)進步和投入帶來的安全效益是明顯的、實實在在的。安全環(huán)境，重點是抓好安全質(zhì)量標準化建設(shè)，是煤炭系統(tǒng)多年來實踐經(jīng)驗的總結(jié)，是一切安全工作的主線，必須牢牢抓住，努力加強，不斷提升安全質(zhì)量標準化水平，切實夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。安全監(jiān)督，是安全管理的重要組成部分，對安全生產(chǎn)管理行為進行有效監(jiān)督，是推動安全生產(chǎn)重要途徑。
    事故防范、隱患排查、“三違”整治3個要素組成的防控體系，對安全事故的防范重點、防范手段、防范方法和途徑進行了規(guī)范和總結(jié)，構(gòu)筑起有效的安全防范堡壘，體現(xiàn)了安全第一、預防為主，通過這三個要素的實施，加強事故機理分析，把握安全生產(chǎn)規(guī)律，強化風險預控，及時消除和控制事故隱患，規(guī)范職工行為養(yǎng)成，減少“三違”現(xiàn)象，防止事故發(fā)生、減少和降低事故危害。這是我們?nèi)粘ｉ_展最多的工作，貫穿于生產(chǎn)實踐之中，是安全管理的重要抓手。
    自主管理和現(xiàn)場管理2項要素組成的操作體系，是各項管理最終體現(xiàn)，各項管理責任、制度、措施需要通過實際操作才能有效落實，兩項管理充分體現(xiàn)了基層、班組、職工的作用，構(gòu)成了體系中的操作體系。自主管理是集團公司多年來安全管理創(chuàng)新的方向，促使各級組織和職工各負其責、自我約束、自我控制、自我完善，充分發(fā)揮各層級的作用?，F(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)永恒不變的重點，是其它各要素落實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)現(xiàn)場無隱患、職工無違章、質(zhì)量達標準，安全無事故。
    安全目標一個要素構(gòu)成了體系建設(shè)的目標體系，它是安全金字塔最高端，通過目標引領(lǐng)，加強層級責任分解和考核，是一切管理活動的中心和方向，是衡量安全管理能力水平的重要標準，也是安全考核獎罰的主要依據(jù)。
    因此，礦區(qū)上下對體系建設(shè)務必要達到這樣的共識：不是要不要抓體系建設(shè)，而是必須強勢推進、逐步見效;不是等待觀望、猶疑彷徨，而要強化執(zhí)行、認真落實;不要泛化、虛化、一般化，而要真會、真懂、真用。
    (二)鞏固成果，豐富內(nèi)涵，做到固化于制。
    鞏固一些行之有效的做法，繼續(xù)傳承發(fā)揚，同時摒棄一些形式的上東西，豐富內(nèi)涵，固化下來，堅持下去。
    一是班前禮儀。各單位要進一步改進和規(guī)范班前禮儀，該簡化的簡化，該加強的加強，去除一些虛的、形式上的東西。必須要起到縮短班前會時間、增強班前會的組織性、紀律性和嚴肅性，提高班前會質(zhì)量，提升職工精氣神的目的，集團公司將不定期對各單位班前禮儀情況進行動態(tài)抽查，納入體系考核。
    二是井口宣誓。井口宣誓的重點是促進集體入井，做到干部職工同時下井，縮短工時利用，提高效率、節(jié)約電費;并給給職工提個醒，把安全牢記心中。對入井宣誓各單位要結(jié)合實際，不能太機械，要刪繁就簡，去偽存真。
    三是安全確認。安全確認能有效提高職工注意力、規(guī)范職工的安全行為，及時排查整改安全隱患，有效降低安全風險，必須常抓不懈、長期堅持。尤其是開工前、過程和工序轉(zhuǎn)換時的確認，要成為一種常態(tài)和習慣，變“有聲”為“無聲”，變“要求”為“自發(fā)”，直至成為干部職工的自覺行動。要堅決克服形式主義，不準搞形式上的主動報告，否則將處罰安監(jiān)處長、分管領(lǐng)導;但對提問職工“手指口述”內(nèi)容，凡不了解、不掌握的，同樣要處罰安監(jiān)處長、分管領(lǐng)導。
    (三)總結(jié)經(jīng)驗，修改完善，不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    對一些單位的好經(jīng)驗、好做法，進一步進行總結(jié)提煉，修改完善，在全礦區(qū)推廣開來，真正使“盆景”變成“風景”。
    一是風險預控管理。風險預控管理就是針對安全生產(chǎn)過程中可能存在的安全問題，進行預知、預想、預控，主動地認識風險、識別風險、評價風險、管理風險、控制風險，增強安全工作的預見性、針對性。這是現(xiàn)代煤礦管理的重要理論成果，也是經(jīng)得起實踐檢驗的有效做法。它真正體現(xiàn)了煤礦安全管理預防為主、關(guān)口前移、重心下移。要加強對朱仙莊礦風險預控管理經(jīng)驗的總結(jié)推廣工作，把風險預控作為一種方法、手段和載體，把體系建設(shè)各要素有機結(jié)合起來，統(tǒng)一起來，促進體系建設(shè)的全面推進和落實。目前要重點抓好以下三個方面的工作：
    設(shè)計、規(guī)范風險預控卡?？茖W的風險預控卡，能達到一卡在手、操作無憂。在推廣風險預控卡的同時，與“手指口述”安全確認內(nèi)容緊密結(jié)合，做到“干什么、學什么，會什么，干什么”和“持什么卡，上什么崗，干什么活”，同時，變原來的兩卡甚至多卡為一卡，精減卡片，方便職工學習和掌握。
    注重防范重大風險。通過風險辨識，認真劃分五個風險等級，對屬四、五級的重大風險和特別重大風險，及時預警，采取對策，堅決把重大安全風險超前預警、及時控制，杜絕重特大事故發(fā)生。
    加強風險預控過程管理。堅持“兩告知，四確認，一管理”即：告知職工持卡上崗、告知工作區(qū)域內(nèi)存在的重大危險源，抓好開工前帶班干部的重大危險源確認，班、隊長風險預控管理安全確認，崗位風險預控管理安全確認，轉(zhuǎn)換工序安全確認。同時，要積極推廣岱河、朱莊的“三級”預警機制，通過過程的有效控制達到“控大防小”的目的。
    二是信息平臺。安全信息平臺融入了體系建設(shè)的15項要素，實現(xiàn)了人、機、環(huán)、管各項安全信息的統(tǒng)一集中管理，是直觀、快捷、高效的安全管理手段，不僅能減少大量的手工勞動，而且大大提高工作效率，確保隱患問題能夠快速閉合管理。集團公司對信息平臺已經(jīng)投入了必要的人力、物力，并且已投入運行，而且信息化、自動化是煤礦安全管理趨勢，必須要取得應有的效果。今后對基層單位的管技干部下井獲取的隱患信息、“三違”信息必須及時錄入平臺，并納入干部下井數(shù)考核。在此基礎(chǔ)上逐步取消井口信息站和手寫隱患處理單。通訊處要進一步完善平臺建設(shè)，各單位也要不斷充實平臺內(nèi)容，今后很多要素的檢查將通過平臺直接從網(wǎng)上進行，進一步減少基層負擔?？傊?，要通過平臺建設(shè)支撐起整個“54321”體系，促進體系的全面推進。
    三是可視化管理。實現(xiàn)對井下重要場所、重點地段、重點崗位的全方位、全時段、全過程動態(tài)監(jiān)控，使職工的行為始終臵于探頭的監(jiān)控之下，為安全管理信息收集、決策和有效監(jiān)管提供強有力的支持。雖然需要一定的投入，但作用和效果卻十分明顯，必須要不折不扣推進。各礦要實現(xiàn)采掘頭面、重要修復頭、防突打鉆點、綜采(掘)拆除安裝視頻監(jiān)控全覆蓋，并納入體系考核。
    三、改進檢查方式方法，嚴格考核兌現(xiàn)。
    一是簡化考核方式。安全理論、安全文化、安全素質(zhì)、安全責任、安全制度、安全投入、“三違”整治、自主管理、安全目標等要素以機關(guān)部門日常動態(tài)檢查為主，不再參加季度聯(lián)合檢查;通訊處要進一步完善信息平臺，基層單位要把要素建設(shè)情況及時發(fā)布到信息平臺，公司機關(guān)牽頭部門可以通過平臺及其他方式掌握其要素建設(shè)情況，對這些要素進行季度考核打分。
    二是量化考核。對全員考試，繼續(xù)堅持并必須保證全員參與，對基層各單位班隊長及以上管技人員考試成績納入安全理論考核，具體由體系辦負責;工人考試成績納入安全素質(zhì)考核，由公司人力資源部負責;并作為其打分的重要依據(jù)。
    三是突出公司機關(guān)部門責任。公司機關(guān)要素牽頭部門和配合部門要進一步明確責任，必須要制定完善承擔要素的考核細則，將承擔要素檢查、考核、推進到位，同時必須完成全覆蓋的動態(tài)檢查，必須完成承擔要素推進任務;未完成推進任務的，扣牽頭部門所有人員月度兌現(xiàn)標準的10%，由體系建設(shè)辦公室考核。
    同志們：體系建設(shè)推進已進入全面推進的關(guān)鍵時期，礦區(qū)上下尤其是各級領(lǐng)導干部要進一步深化認識，認真落實集團公司體系建設(shè)指導意見和王書記在祁南體系建設(shè)座談會上提出的正確處理好體系建設(shè)的五種關(guān)系，把思想提高到更高的層次，切實發(fā)揮主導作用，以實際行動來保證體系建設(shè)在礦區(qū)落地生根，促進礦區(qū)安全生產(chǎn)長治久安。
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇三
    發(fā)改局主要貫徹執(zhí)行國家、省和國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略方針、政策;組織編制全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃，研究提出總量平衡、發(fā)展速度和結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)節(jié)目標及調(diào)節(jié)政策，協(xié)調(diào)、銜接和平衡各主要行業(yè)規(guī)劃和相關(guān)的政策措施。下面是本站小編給大家整理的發(fā)改局領(lǐng)導。
    講話稿。
    精選，僅供參考。
    同志們：
    20xx年縣發(fā)改局將在總結(jié)過去一年經(jīng)驗和成績的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，努力善為，敢于作為。抓創(chuàng)新，儲備項目;做文章，當好參謀;改機制，推進落實;爭項目，獲取資金。發(fā)揚“三干”精神，用盡千方百計，緊跟政策機遇變化，深挖潛;不怕千辛萬苦，搶抓項目儲備、推介，廣擴張;突破千難萬難，爭取項目資金，保落實。踐行“創(chuàng)新有為，經(jīng)略致強”的工作理念，力爭20xx年在爭取上級資金、重大項目儲備和建設(shè)上，繼續(xù)保持全市前列位次。在具體工作上：
    一、多謀善斷，完善項目儲備機制。
    20xx年國家投資政策導向及中央預算內(nèi)資金將按季度下達，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步調(diào)整。這就要求我們超前謀劃、精心策劃、善于規(guī)劃，根據(jù)國家投資動向去儲備、包裝、申報項目。一方面全力搞好項目儲備。結(jié)合國家9個領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃和啟動內(nèi)需的民生規(guī)劃，依托我縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和六大工作重點，即：工業(yè)做大做強，縣城做靚做美，民生做好做實，新農(nóng)村建設(shè)扎實推進，文化建設(shè)不斷加強，服務業(yè)發(fā)展升級破題，明確方向，積極運作，廣泛搜集項目信息，多方聯(lián)系項目單位，進一步擴大節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、棉籽產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)園區(qū)、農(nóng)村危房改造、文化旅游業(yè)以及紡織、汽車、輕工、電子信息等多個領(lǐng)域的項目規(guī)劃和儲備，調(diào)整、完善、充實重點項目庫，爭取更多的項目擠入國家、省市重點項目盤子。另一方面，在111個已儲備項目的基礎(chǔ)上，進一步完善相關(guān)可研、土地、環(huán)評、規(guī)劃、配套資金、立項備案等手續(xù)，確保國家中央預算內(nèi)投資計劃一下達，就能及時提報相關(guān)項目，提高爭取上級資金的高效性和成功率。
    二、創(chuàng)新手段，健全資金爭取機制。
    進一步創(chuàng)新體制，改革機制，提高解決實際問題的能力，不斷健全資金爭取機制。一是在去年新成立體改辦的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮體改辦的職能作用，進一步拓寬融資渠道，爭取在上市融資、債券發(fā)行、私募基金、柜臺交易、國外政府貸款、國家政府貸款等方面實現(xiàn)新突破。二是在項目辦機制完善的基礎(chǔ)上，提升項目儲備檔次，擴大爭取資金項目的儲備數(shù)量。三是建立投資咨詢公司，增強爭取項目的多面性、靈活性、高效性。四是盡快啟動“爭取項目基金”機制，為爭取項目奠定強勁的工作基礎(chǔ)。
    三、上聯(lián)下通，強化項目落實機制。
    積極配合上級部門對中央投資項目資金的督導檢查，督促各項目單位完善相關(guān)手續(xù)，確保不出問題。建立部門聯(lián)動機制，調(diào)動各部門積極性，形成爭取上級資金的合力。加強與項目單位的溝通交流，及時傳達國家投資政策，督促項目單位提報符合國家產(chǎn)業(yè)導向和投資政策的好項目、大項目，形成共同協(xié)作的合力。加強與中央、省市發(fā)改部門的聯(lián)絡溝通，派出三位工作骨干駐國家，省市發(fā)改部門，爭取獲得更多的最新投資政策和投資信息，在爭取項目上贏得時間，把握主動。
    發(fā)改工作是一項綜合性、協(xié)調(diào)性、統(tǒng)籌性較強的工作，我們決心用實際行動，扎實苦干，積極作為，爭取各級領(lǐng)導的信任和支持，為“雙爭”工作做出新貢獻。
    同志們：
    20xx年以來，在縣委的正確領(lǐng)導下，我縣緊緊圍繞建設(shè)渭北綠色經(jīng)濟強縣的戰(zhàn)略目標，堅持不懈地推進“項目強縣”戰(zhàn)略，全縣項目建設(shè)和招商引資工作不斷取得新成效，有力地促進了縣域經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。特別是今年以來，按照全市項目建設(shè)暨招商引資工作動員大會精神，我縣精心部署，精心安排，強勢推進，全縣爭取到位各類項目資金數(shù)、固定資產(chǎn)投資總額等主要任務均有突破性進展，取得了項目建設(shè)和招商引資工作的階段性勝利。正確分析和認識當前形勢，進一步貫徹落實全市項目建設(shè)工作會議精神，堅定信心、克難求進，大力推進項目建設(shè)和招商引資工作，不斷強化加快發(fā)展的支撐點和動力源，是我縣一項長期而艱巨的戰(zhàn)略任務。后面，縣委王書記還要做重要講話。我就抓好今后一段時期的工作，先講以下幾點意見。
    當前，各地正在掀起加快發(fā)展的新高潮。加快發(fā)展首先體現(xiàn)在完成或超額完成全年的各項目標任務上，這是我縣貫徹落實五中全會精神和科學發(fā)展觀的要求。其次，我們將跨入“”這一加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。繼續(xù)堅持把項目建設(shè)和招商引資作為全縣經(jīng)濟工作的突破口，堅定不移地實施項目強縣戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為指導，依托資源優(yōu)勢，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出特色，努力引進和實施一批對經(jīng)濟發(fā)展帶動作用大、對地方財政貢獻大、有利于促進就業(yè)的大項目，構(gòu)筑新的發(fā)展支柱，推動全縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。我縣加快發(fā)展的任務還很艱巨，面臨的競爭壓力仍然很大，全縣上下要進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，搶抓機遇，乘勢而上，以強烈的責任感、使命感和緊迫感努力開創(chuàng)項目建設(shè)和招商引資工作的新局面。
    二、強化措施，乘勢前進，努力完成和超額完成全年項目建設(shè)和招商引資各項目標任務。
    堅持在項目建設(shè)和招商引資工作中的“七個不變”，也就是年初給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門確定的爭取項目資金任務不變，項目儲備任務不變，各建設(shè)項目形象進度和投資計劃任務不變，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建一個投資在30萬元以上生產(chǎn)型企業(yè)的目標不變，對重大項目實行縣級領(lǐng)導包聯(lián)制度和牽頭部門負責制的要求不變，按照既定的考核辦法嚴格考評兌現(xiàn)不變，縣級行業(yè)部門落實優(yōu)化投資環(huán)境等事項的職責要求不變，各項目標任務必須不折不扣地完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅定信心、夯實任務，強化措施、狠抓落實，努力推進各項工作取得新實效。
    一是全力以赴抓好在建工程的建設(shè)和管理，確保完成施工計劃任務。各建設(shè)單位要加強與施工企業(yè)的協(xié)調(diào)配合，抓住當前有利時機，再排工期，增加力量，確保進度。突出重大項目、國債項目任務的落實。加快農(nóng)村沼氣、縣城供水改擴建、縣城改造、通達工程、玉華酒廠二期擴建、高級中學建設(shè)、西河水庫除險加固等11個重大項目的掃尾工作，務必年內(nèi)竣工;完成扶貧重點村及移民搬遷、以工代賑易地扶貧搬遷、彭泉土地治理、博物館建設(shè)等4個重大項目的年度計劃任務，力爭主體工程完工。以工代賑、農(nóng)村飲水安全、小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公檢司法等國債項目，要創(chuàng)造條件，年內(nèi)建成并通過竣工驗收，確保全年固定資產(chǎn)投資市下達1.5億元任務的完成。
    二是精心組織，確保人力、財力，全面完成項目論證、儲備任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對照年初下達的任務，再安排、再落實。尤其是10個重大前期滾動計劃項目務必在年內(nèi)取得實質(zhì)性進展?？h計劃局、招商局要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，牽頭制定我縣50萬元財政資金前期費用補助辦法，提出補助項目具體方案報經(jīng)縣政府審定后執(zhí)行，每年論證、策劃、包裝3-5個有規(guī)模、有震動的大項目，盡快啟動建設(shè)，并力爭實現(xiàn)當年竣工或投入試生產(chǎn)。
    三是再鼓干勁，努力爭取更多的項目資金。一方面，集中精力加強同國家、省、市有關(guān)部門的聯(lián)絡，抓好已申報項目的再銜接、再爭取，力爭多下投資，早下計劃;另一方面，多方聯(lián)絡、建立關(guān)系、主動出擊，抓好有意向項目的再接洽，同時爭取新項目進入接洽階段或?qū)崿F(xiàn)成功招商，保證建設(shè)項目有序接替，投資不斷增長。未完成涉農(nóng)加工項目任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要領(lǐng)導必須高度重視并力促抓好落實。
    三、提早謀劃，精心組織，全力抓好明年建設(shè)項目的前期工作。
    現(xiàn)階段已進入明年項目申報、爭取的關(guān)鍵時期。抓住機遇，爭取項目資金是當前的主要任務。
    首先要集中力量抓好項目的搜集、論證等前期工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要提早動手，落實人員、任務和責任，圍繞農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、優(yōu)勢工業(yè)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)等領(lǐng)域，搜集、論證、儲備一批項目，特別是加大前期費用的籌措，委托有相應資質(zhì)的科研單位或大專院校策劃、論證、包裝一批有規(guī)模、高效益、有發(fā)展?jié)摿Φ拇箜椖俊Ｓ媱?、財政、扶貧等部門要發(fā)揮職能，及時掌握和通報相關(guān)政策信息，組織協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好項目論證，為適時申報、推介奠定基礎(chǔ)條件。
    其次，全力做好“”規(guī)劃項目編制工作，特別是抓好明年擬建項目的組織、謀劃工作。按照省、市要求，我縣“”規(guī)劃綱要起草工作已接近完成，但支撐項目缺乏的問題仍然存在。一方面，適應國家以規(guī)劃替代項目審批的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要立足今后發(fā)展，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃的修定，堅持以項目為主體，做好搜集、篩選和充實工作，做到超前謀劃，既考慮城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)，又注重特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，優(yōu)勢工業(yè)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展的需要，同時做好與省、市對口部門的銜接，力爭更多的項目擠入上級規(guī)劃盤子。另一方面，提早謀劃，落實明年擬建項目。開展前期工作，及時上報，重點抓好下雨溝壩系建設(shè)、縣城天然氣化工程、縣鄉(xiāng)道路建設(shè)等項目前期準備，為項目盡早實施創(chuàng)造條件。
    四、創(chuàng)新思維，強化措施，努力尋求招商引資的新突破。
    實現(xiàn)建設(shè)渭北綠色經(jīng)濟強縣目標，需要產(chǎn)業(yè)支撐，項目支撐，而抓產(chǎn)業(yè)、抓項目的突破點在于招商引資。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要統(tǒng)一思想，自加壓力，鞏固擴大今年的招商成果，為明年早做準備。
    一要突出招商引資重點。做到“三圍繞”，即圍繞核桃、玉米、蘋果、中藥材等特色農(nóng)業(yè)資源抓招商，圍繞礦業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、醫(yī)藥等優(yōu)勢工業(yè)抓招商，圍繞玉華酒業(yè)、方舟制藥及旅游景區(qū)建設(shè)等重點項目抓招商，實現(xiàn)工業(yè)項目、大項目、科技型項目“三優(yōu)先”的要求，帶動農(nóng)村工業(yè)化，壯大縣域經(jīng)濟實力。
    二要創(chuàng)新招商方式，力促引資實效。繼續(xù)高度重視項目招商，通過活動招商、專業(yè)招商等形式，把國家、省、市該爭取的項目、資金盡可能爭回來;加大對已引進的項目的扶持服務，力促達產(chǎn)達效;精心包裝一批項目，吸引外地客商投資;整合、激活縣內(nèi)民間資本，積極扶持發(fā)展民營經(jīng)濟，做好“上爭下促、外引內(nèi)培”工作。積極探索委托代理招商、駐點招商、叩門招商、網(wǎng)絡招商等新型招商，發(fā)揮駐外機構(gòu)的作用，深化同友好縣區(qū)的關(guān)系，主動與發(fā)達地區(qū)的招商部門、投資公司等建立合作關(guān)系，有目的地同大企業(yè)、大公司對接，引入大項目，實現(xiàn)大飛躍。
    三是進一步優(yōu)化投資環(huán)境。在繼續(xù)改善硬環(huán)境的同時，著力優(yōu)化軟環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要立足于加快發(fā)展，增強主動服務意識，進一步清理、精減行政審批，全力推行“陽光政務”，把限時辦結(jié)制度，首問負責制不折不扣地落到實處。嚴肅查處破壞投資軟環(huán)境的行為，縣客商服務與投訴協(xié)調(diào)中心要加大督促檢查和責任追究力度，維護和服務發(fā)展大局。突出抓好彭村工業(yè)園區(qū)、陽灣非公有制經(jīng)濟園區(qū)建設(shè)，在高標準、高起點做好園區(qū)總體規(guī)劃、設(shè)計的基礎(chǔ)上，多方籌措建設(shè)資金，加大園區(qū)“三通一平”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使之成為我縣對外開放的窗口、項目投入的集中區(qū)和招商引資企業(yè)主陣地。
    四要突出引進大項目，構(gòu)筑發(fā)展“戰(zhàn)略”高地。大項目是我縣加快發(fā)展的強力支點，也是我縣改變落后面貌的戰(zhàn)略合作伙伴。今后，要更加注重大企業(yè)、大集團的投資意向，制定吸引“戰(zhàn)略”投資者的規(guī)劃和政策體系，吸引大集團、大企業(yè)來我縣設(shè)立生產(chǎn)基地或與我縣優(yōu)勢企業(yè)合作，共同開發(fā)新產(chǎn)業(yè)，建設(shè)大項目，形成發(fā)展支撐力。同時也要注重中小項目的總量擴張，形成產(chǎn)業(yè)集群，推動我縣項目建設(shè)和招商引資工作不斷取得新的更大突破，從而促進經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展。
    明年是實施“”規(guī)劃的起步年，做好明年的項目建設(shè)和招商引資工作的意義重大而深遠，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和全面建設(shè)小康社會目標能否順利實現(xiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以全市項目建設(shè)觀摩檢查為契機，繼續(xù)加大項目建設(shè)和招商引資工作力度，全力推動全縣項目建設(shè)和招商引資工作再上新臺階，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展做出新的貢獻。
    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
    大家好!非常感謝大家能在百忙之中前來參加我的任職宣布命令大會。
    我先給大家做個。
    自我介紹。
    我叫xxx出生于197x年x月x日1990年12月入伍1992年3月入黨是咋們x縣人。研究生學歷管理學學士、法學學士會計師職稱原任xx陸軍預備役一四一師高射炮兵團副團長中校軍銜。服役期間歷任戰(zhàn)士、衛(wèi)生員、報務員、副班長、班長、軍校學員、見習司務長、正排職會計、師屬炮兵營副連長、副連職會計(助理會計師)、副連職司務長、正連職財務助理員、財務股股長(會計師)、營長、后勤和裝備處處長、副團長。工作期間多次被評為優(yōu)秀機關(guān)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮立個人二等功一次個人三等功四次。今年因部隊精簡整編轉(zhuǎn)業(yè)回地方工作。
    剛才宣布了我的任職命令，我很激動。x主任就如何做好今后的工作做了很好的講話。讓我也說兩句，那我就占用大家一點時間，說兩句。我就說四個字：感謝、希望。
    首先感謝各級組織、各位領(lǐng)導對我的的關(guān)懷。當我確定轉(zhuǎn)業(yè)回地方工作時，第一個念頭就是回xx。我是咋們x縣人，是xx的山水養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我、成就了我，使我從一個無知少年成為今天有著20xx年軍旅生涯的有志青年，我理應報答老鄉(xiāng)人民的養(yǎng)育之恩、撫育之情。當我回來時，各級組織、各位領(lǐng)導都十分重視，多方面給予了我極大的幫組和便利。不論是在檔案移交、關(guān)系接收，還是單位安排、崗位調(diào)配等一系列工作中，無不給人以熱情、周到、溫馨的感受，讓我感到回家鄉(xiāng)工作是正確的選擇。借此機會，誠懇的感謝各級組織、領(lǐng)導，使你們給了我回家鄉(xiāng)工作的舞臺，讓我有了展示自己的空間。
    其次感謝發(fā)改委黨組、領(lǐng)導、機關(guān)對我的關(guān)心。市委、市政府安排我到發(fā)改委工作，咋們黨組、領(lǐng)導、機關(guān)沒有任何異議，熱情的給了我和大家一起工作、學習、生活的平臺。特別是我今天一報道就感受到了黨組、領(lǐng)導、機關(guān)的殷切關(guān)心。我的根在xx，時常關(guān)注家鄉(xiāng)的變遷。多次從中、省、市有關(guān)媒體中聽到了有關(guān)咋們發(fā)改委的贊歌，看到了多篇有關(guān)咱們發(fā)改委先進事跡的報道，從中不難看出咋們發(fā)改委的多項工作都聚首行業(yè)前茅。特別是近一年來的工作，在黨組、領(lǐng)導、機關(guān)的正確領(lǐng)導下，在大家的一致努力下，齊心協(xié)力、共創(chuàng)輝煌，取得了顯著成就，引起了各級高度重視，令人矚目。我感覺到自己能夠在這么一個優(yōu)秀的群體中工作、學習、生活是我的榮幸，能成為其中的一員，讓我感覺無比自豪。在此，對黨組、領(lǐng)導、機關(guān)，表示誠摯的謝謝!
    最后感謝發(fā)改委全體干部、職工對我的關(guān)愛。咋們發(fā)改委有“兩多兩少”：那就是事多、人少，人才多、崗位少。在這優(yōu)秀的群體中，高手淋漓、人才濟濟，個個都是行業(yè)能手，人人都是能夠獨當一面的佼佼者，然而許多優(yōu)秀的人才因為崗位限制不能使自己的才智得到最大極限的發(fā)揮，在這樣的情況下，大家讓出崗位接納我，讓我感受到了咋們發(fā)改委人無比寬廣的胸懷和公而無私的大度。今天一座到這，就讓我體會到了咋們發(fā)改委廣大干部、職工無微不至的關(guān)愛，令人感動。見機，深情的謝謝大家!。
    同時，希望各級組織、領(lǐng)導繼續(xù)給予我無微不至的關(guān)懷。組織、領(lǐng)導給了我工作、學習的舞臺，是我能用自己20xx年的軍旅所學為家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面建設(shè)做貢獻，我也相信我能做好各項工作，決不辜負組織、領(lǐng)導對我的期望。但我也清楚的認識到了自己的不足，我認為自己的能力還有待進一步提高，我個人的成長進步時刻都離不開組織、領(lǐng)導的培養(yǎng)和關(guān)懷，只有這樣才能縮小差距，才能實現(xiàn)自己的愿望不辜負組織、領(lǐng)導的期望。誠懇的希望組織、領(lǐng)導今后一如既往的多給予我關(guān)照，是我不斷進步，更加成熟，從而更好的為家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)多做貢獻。
    再是希望咋們發(fā)改委黨組、領(lǐng)導、機關(guān)繼續(xù)給予我關(guān)心。我現(xiàn)在雖然已經(jīng)成為咋們發(fā)改委的一員，黨組、領(lǐng)導、機關(guān)也給予了我極大的方便，給我創(chuàng)造了很好的工作、學習平臺，但我也清醒的知道我自己離咋們發(fā)改委的職能要求還有一定的距離。我這些年，在基層營、連呆過，也在師、團級機關(guān)干過，雖然具有一定的基層、機關(guān)工作經(jīng)驗，但是我感覺到部隊直線加方塊式的生活和工作方式與地方比還是有著許多的不同，還有許多值得我學習的地方。因此，誠摯的希望黨組、領(lǐng)導、機關(guān)繼續(xù)給予我無限的關(guān)心，多幫扶、多指導，是我盡快適應新的工作環(huán)境，更好的開展工作，為咋們發(fā)改委的全面建設(shè)多出力。也請黨組、領(lǐng)導、機關(guān)放心，我一定遵守組織紀律和各項。
    規(guī)章制度。
    做到令行禁止認真、用心地做好黨組、領(lǐng)導、機關(guān)交辦的各項工作絕不拖咋們發(fā)改委全面建設(shè)的后腿。
    最后希望廣大干部、職工繼續(xù)給予我關(guān)愛。今后我們將要長期在一起工作、學習、生活，我會盡自己最大能力做好每一項工作，我會積極的多向同志們學習，做好大家的好學生，盡快提高自己的業(yè)務能力。我會熱情的和大家相處，做好大家的好兄弟，迅速同大家融為一體。這就需要大家繼續(xù)給予我關(guān)愛，不斷幫助我、關(guān)心我、支持我，使我們大家互幫互助，共同和諧相處，共同提高，共同進步。但是多年的部隊生活養(yǎng)成了我直來直去的脾性，在今后的工作中難免與大家發(fā)生磕磕碰碰的事情，希望大家多給予理解。讓我們齊心協(xié)力、共同努力，共創(chuàng)和諧幸福的工作、學習、生活環(huán)境。我也請大家相信，我會用心做好每一件事，會用一腔熱情維護好我們共同的工作、學習、生活環(huán)境，用真誠為大家做好每一項服務，努力做好大家的好搭檔、好同志、好伙伴、好朋友。
    我相信在各級黨委、政府的正確指導下，在咋們發(fā)改委黨組、領(lǐng)導、機關(guān)的正確領(lǐng)導下，在同志們的共同努力下，我們發(fā)改委的全面建設(shè)會再上一個臺階，我們大家的生活會更加美好!
    我蘿莉羅嗦就說這么多，說的不對的地方，請大家批評指正。
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇四
    聽眾朋友們，大家好！在這里我首先向多年來關(guān)心支持安全生產(chǎn)事業(yè)的朋友們表示衷心的感謝。同時，還要感謝“政風行風熱線”節(jié)目為我們創(chuàng)造和提供了這次與廣大群眾交流溝通的好機會，我們真誠歡迎社會各界和廣大人民群眾給我們提出意見和建議，幫助我們進一步做好工作。下面，我和大家談談我局的主要職能和安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)今年的重點工作。
    我局主要承擔省政府安委會辦公室的日常工作，綜合管理全省安全生產(chǎn)工作，依法行使全省安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職權(quán)，指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。具體負責機電、冶金、化工、貿(mào)易、輕工、紡織、建材等16個行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。并對公安、交通等部門從綜合監(jiān)督管理的角度，給予指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。聽眾朋友可針對這些行業(yè)的安全生產(chǎn)問題和我們交流。
    根據(jù)全國安全生產(chǎn)工作會議、省“兩會”和全省安全生產(chǎn)工作會議精神，今年全省安全生產(chǎn)工作主要有以下九個方面：扎實開展安全生產(chǎn)專項整治，有效防范重特大事故；加大淘汰落后企業(yè)的力度，提高產(chǎn)業(yè)水平；繼續(xù)健全完善和認真落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，建立長效機制；落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力；加強安全生產(chǎn)應急管理工作，提高預警防范和處置事故災難的能力；加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，營造有利于安全生產(chǎn)工作的社會氛圍；嚴格事故責任追究和行政問責，切實強化安全責任意識；加強組織領(lǐng)導，創(chuàng)新安全監(jiān)管體制，提高安全監(jiān)管能力；嚴格考核評價，促進各項措施落實到位。
    為了促進安全生產(chǎn)工作，我們將運用新聞媒體等多種方式進一步暢通與群眾的交流，采取民主聽證對話會、特邀監(jiān)督員等形式，廣泛傾聽和接受群眾的意見和建議，認真分析糾風工作中出現(xiàn)的新情況新問題，研究提高工作效能和提升服務水平的新方法、新渠道，進一步完善政風行風建設(shè)長效機制。努力促進安全生產(chǎn)監(jiān)管水平的進一步提高，執(zhí)法行為的進一步規(guī)范，行業(yè)風氣的進一步好轉(zhuǎn)，社會形象的進一步提升，不斷開創(chuàng)安監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展新局面，為推動全省三個發(fā)展，加快建設(shè)新基地新山西作出新的更大的貢獻！
    謝謝大家！
    非常感謝“行風熱線”節(jié)目給我們提供了與群眾交流和溝通的平臺，使我們能夠聽到聽眾的呼聲和對我們工作的希望。今天，我們和主持人就群眾關(guān)心的有關(guān)話題進行了交流，就群眾提出的問題通過熱線進行了解答。這些問題是廣大群眾非常關(guān)心的，有些問題也是我們一直在努力探索解決的，對今天聽眾提出的問題，有些當場進行了解答，有些需要我們核實后給出答案。我們一定會虛心接受群眾的意見，認真核實、解決群眾提出的問題，給群眾一個滿意的結(jié)果。我也希望廣大的聽眾朋友一如既往地關(guān)心、支持我省的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，為促進全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)三個發(fā)展，構(gòu)建我省和諧、安定的社會環(huán)境共同努力。
    謝謝大家！
    緊緊圍繞國家總局和、省政府確定的“三個發(fā)展”、“三項行動”和“三項建設(shè)”，著眼于治大隱患、防大事故，以開展19個行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治為重點，扎實開展好“安全生產(chǎn)年”活動，進一步強化兩個主體責任落實，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，全面完成國家下達的各項安全生產(chǎn)控制指標，杜絕發(fā)生重特大事故，減少一般事故，推動安全生產(chǎn)狀況的明顯好轉(zhuǎn)。
    我就綜合協(xié)調(diào)、職業(yè)安全健康、煙花爆竹安全監(jiān)管，以及危化品登記管理、煙花爆竹“打非”等分管工作進行部署，供同志們討論和執(zhí)行參考。
    一、2015年工作回顧
    2015年，在市局的組織領(lǐng)導下，綜合協(xié)調(diào)處、煙花處、打非辦、登記辦的同志們與機關(guān)各處室和各區(qū)縣、各行業(yè)單位精誠合作，共同努力，全面完成了年度任務目標，為今年突破性發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，取得了六個顯著成效。
    (一)制定了科學的考核評價體系，引導“兩個責任主體”，既重年終結(jié)果，更重過程措施，從機制上保證了基層基礎(chǔ)工作的落實。我們的工作用什么東西來推動措施的落實?用什么東西來保證明確的任務目標的實現(xiàn)?靠的就是考核評價機制。這既是導向又是動力。根據(jù)“強化基層基礎(chǔ)”和“控制較大事故、堅決遏制重特大事故”的目標要求，制定了安全生產(chǎn)目標考核辦法。建立了安委會成員參與的、既重事故指標、更重基礎(chǔ)工作，既重年終結(jié)果考核、更重過程落實督查的比較科學合理的考核評價體系。通過“陽光分解指標”、過程跟蹤督察、年終共同算帳的考核操作，有效地引導和促進了基層政府、監(jiān)管部門和企業(yè)主體，自覺地完善機構(gòu)隊伍裝備和投入等基礎(chǔ)工作，時刻嚴把規(guī)范操作和隱患查處等重要環(huán)節(jié)，高度重視標準化建設(shè)和事前預防性執(zhí)法處罰等關(guān)鍵措施。2015年考核評價的結(jié)果，是各級、各部門明確了抓好工作的方向、重點，全市安全生產(chǎn)工作整體上了一個臺階，客觀實際地反映了各單位的成績。
    (二)實施標準化建設(shè)提升了企業(yè)本質(zhì)安全水平。2015年實現(xiàn)了26家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)、25家經(jīng)營企業(yè)和84家?；飞a(chǎn)企業(yè)標準化建設(shè)驗收達標，完成了全市計劃任務，使企業(yè)安全生產(chǎn)條件、安全管理水平和員工素質(zhì)都得到了較大提高，從本質(zhì)上提升了企業(yè)安全水平。
    (三)排查治理隱患，有效地預防事故發(fā)生。根據(jù)“335”工程總體部署，全市各行業(yè)共排查一般隱患18.5萬個，整治17.9萬個，整治率97%;排查重點隱患691個，限期整治646個，整治率93.5%，罰款5000萬元。其中煙花爆竹企業(yè)排查治理一般隱患1016個，消除重大隱患10個，停產(chǎn)處理12個企業(yè)。通過大排查大整治大執(zhí)法專項行動，有效地預防了事故發(fā)生。2015年煙花爆竹合法企業(yè)僅發(fā)生事故兩起，死亡兩人，同比下降50%。
    (四)啟動職業(yè)安全健康監(jiān)管，拓展了安監(jiān)領(lǐng)域，保護了百姓權(quán)益。已有1000多個生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)申報備案，職業(yè)危害監(jiān)督管理工作穩(wěn)步啟動。開展了塵毒防治專項行動、石英砂企業(yè)摸底調(diào)查和高溫天氣勞動保護監(jiān)管等各項工作，及時受理處置了群眾的投訴舉報，較好地保護了勞動者合法權(quán)益。
    (五)危化品登記和“打非”工作，促進和保證了監(jiān)管成效。完成?；髽I(yè)化學品登記、取證309家，登記工作在全國名列前五。查處、打擊煙花爆竹非法生產(chǎn)、銷售、儲運1478起，收繳成品半成品47748件、各種原料共4847公斤、引線94052把、生產(chǎn)設(shè)備96套，依法處理3起死亡5人的非法生產(chǎn)事故。
    (六)做好安委辦日常工作，為、市政府決策和工作落實提供了基礎(chǔ)依據(jù)。根據(jù)、市政府的統(tǒng)一安排部署，制定了“百日督查”、“重拳2015”、“三大行動”和“五一”、“十一”重要時段等專項工作方案，協(xié)調(diào)各方合力推動工作，及時收集、整理信息，為決策落實提供依據(jù);建立9個行業(yè)部門牽頭的安全工作聯(lián)席會議，指導、配合各行業(yè)部門、各區(qū)縣建立了企業(yè)安全管理“黑名單”制度。
    二、2015年工作安排
    綜合協(xié)調(diào)、職業(yè)安全健康監(jiān)管、煙花爆竹安全管理和“打非”工作、?；返怯浌芾砗臀；髽I(yè)標準化建設(shè)，各項工作在2015年要有所作為、基層基礎(chǔ)要取得突破性成效。要按照奇帆、學普副和健康局長關(guān)于“落實、深化、創(chuàng)新”的工作要求，深入研究、認真謀劃，一定要抓住監(jiān)管重點、創(chuàng)新工作方法、落實關(guān)鍵措施，主要抓好以下六個重點。
    (一)以“打造兩支隊伍、建立三項制度，構(gòu)筑四大體系”為重點，全面推進職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。職業(yè)安全健康監(jiān)管，是科學發(fā)展、安全發(fā)展的必然要求，既是我們安監(jiān)工作領(lǐng)域的拓展，更是我們安監(jiān)工作未來的發(fā)展方向。去年已著手啟動，今年要全面推進監(jiān)管工作。做好職業(yè)健康工作，在今年可能是一大亮點。這項工作，請大家不要以為又是多了一項負擔。
    第一，打造兩支隊伍。即是監(jiān)管執(zhí)法隊伍、企業(yè)職工監(jiān)督員隊伍。隊伍建設(shè)是開展一切工作的人力條件。各區(qū)縣安監(jiān)局要盡快接管職能，關(guān)于職能劃轉(zhuǎn)、機構(gòu)編制、人員經(jīng)費、職責權(quán)利等相關(guān)問題，市局還要加強與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，在區(qū)縣機構(gòu)調(diào)整、“三定”方案的落實過程中，要給予充分協(xié)助。今年各區(qū)縣局必須建立職業(yè)健康監(jiān)管科室、組建監(jiān)管執(zhí)法隊伍;同時要指導、督促重點企業(yè)組建企業(yè)職工健康監(jiān)督員隊伍，明確職權(quán)、制定監(jiān)督員激勵辦法。
    第二，建立三項制度。即申報制度、監(jiān)督檢查制度、許可證制度。要建立職業(yè)危害申報制度，全面推進企業(yè)申報工作。對不按規(guī)定申報職業(yè)危害的企業(yè)和不作職業(yè)危險“三同時”評價備案的企業(yè)，要依法予以處罰。要建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，深入開展日常監(jiān)管和事前檢查。要建立職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理制度，把好企業(yè)技術(shù)規(guī)范、設(shè)施裝備和安全防護關(guān)。
    第四，構(gòu)筑四大體系。即職業(yè)安全健康的法規(guī)標準體系、技術(shù)支撐體系、教育培訓體系、信息裝備體系。要在建立機構(gòu)、隊伍的前提下，下決心、按規(guī)定逐步配備裝備，全面開展業(yè)務技能培訓，要建立并協(xié)調(diào)組織好各部門參與的職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會議，形成監(jiān)管合力。
    (二)以深化標準化建設(shè)、落實企業(yè)主體責任為抓手，力求企業(yè)安全基礎(chǔ)突破性發(fā)展、安全水平明顯提高。標準化建設(shè)是企業(yè)本質(zhì)安全的核心所在，落實企業(yè)安全主體責任是安全監(jiān)管的根本所在。所以我認為，我們開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，標準化建設(shè)是治本、專項整治和依法處罰是治標、落實企業(yè)主體責任是治根。我們走的是一條“標本兼治、力求強根”的安監(jiān)之路。
    今年煙花爆竹企業(yè)和?；髽I(yè)要全面推進安全標準化建設(shè)，特別是煙花爆竹企業(yè)今年要全部實現(xiàn)達標驗收，凡是不達標的或達標后退化而不整改，或出現(xiàn)較大安全事故的，一律注銷安全生產(chǎn)許可證，予以關(guān)閉。
    同志們：
    今天，我們?nèi)珔^(qū)煤監(jiān)系統(tǒng)黨員干部隆重集會，慶祝中國
    共產(chǎn)黨
    建黨94周年，回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績，回顧我局黨建工作，研究部署進一步圍繞煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法中心加強黨建工作，推進落實年初部署的各項重點工作任務。同時，對我局黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀
    共產(chǎn)黨
    員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。剛才，我們重溫了入黨誓詞，宣讀了局黨組《關(guān)于表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀
    共產(chǎn)黨
    員優(yōu)秀黨務工作者的決定》，對先進基層黨組織和優(yōu)秀
    共產(chǎn)黨
    員、優(yōu)秀黨務工作者進行了頒獎；兩名基層代表先進黨組織和優(yōu)秀黨員做了大會發(fā)言。希望全局各級黨組織和廣大黨員干部以先進黨組織和優(yōu)秀
    共產(chǎn)黨
    員為榜樣，立足本職，勤奮工作，創(chuàng)新進取，促進全區(qū)煤礦安全監(jiān)察工作再上新水平，再上新臺階，確保全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進基層黨組織和優(yōu)秀
    共產(chǎn)黨
    員、優(yōu)秀黨務工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！向全局
    共產(chǎn)黨
    員表示節(jié)日的親切問候！
    中國
    共產(chǎn)黨
    從1921年建黨至今，已經(jīng)走過了94周年的光輝歷程。94年來，我們黨由小到大，由弱到強，歷經(jīng)艱難險阻，奪取了新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設(shè)的偉大勝利，取得了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。尤其是在以胡錦濤同志為的黨中央堅強領(lǐng)導下，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，開創(chuàng)了建設(shè)有中國特色社會主義的新局面，取得了舉世矚目的輝煌成就。滄桑巨變使我們更加堅定了這樣一個信念：沒有
    共產(chǎn)黨
    就沒有新中國，沒有
    共產(chǎn)黨
    就沒有我們的今天。歷史和現(xiàn)實充分證明，我們的黨是富于創(chuàng)新精神，不斷開拓進取、與時俱進的黨；是經(jīng)得起各種考驗，勇于在困難和挫折中奮進的黨；是忠實實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，腳踏實地為人民群眾根本利益奮斗不息的黨。我們每一名
    共產(chǎn)黨
    員都應該為此而感到光榮、自豪和驕傲。
    近年來，在國家安監(jiān)總局黨組和自治區(qū)黨委的正確領(lǐng)導下，在區(qū)直機關(guān)工委的指導幫助下，我局始終堅持以
    鄧小平
    理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實貫徹落實黨的路線方針政策，認真執(zhí)行國家安監(jiān)總局黨組和自治區(qū)黨委政府的決議、部署和要求，圍繞煤礦安全監(jiān)察中心工作，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了明顯加強，黨員的素質(zhì)有了新的提高，有力的促進了煤礦安全監(jiān)察工作。在煤炭產(chǎn)量大幅度增長的前提下，我區(qū)煤礦百萬噸死亡率始終處于全國先進前列。2015全區(qū)原煤產(chǎn)量xx億噸，發(fā)生各類事故xx起，死亡xx人，百萬噸死亡率為xx，全面完成了“十一五”目標，實現(xiàn)了全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。希望全局各級黨組織和廣大
    共產(chǎn)黨
    員要進一步牢記國家監(jiān)察職責，清醒認識面臨的形勢和任務，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以安全監(jiān)察執(zhí)法為中心抓好黨建工作，激發(fā)全局
    共產(chǎn)黨
    員爭當時代先鋒的熱情，確保全年各項工作目標任務的完成。
    下面，我代表黨組講幾點意見，與同志們共勉。
    中央和自治區(qū)黨委及國家安監(jiān)總局黨組對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中培養(yǎng)樹立先進典型的工作非常重視。中組部、中宣部先后推出了沈浩、郭明義、楊善洲等重大典型；我區(qū)推出了xxx等先進人物；國家安監(jiān)總局推出了劉春權(quán)等安監(jiān)系統(tǒng)先進模范；他們都是值得我們學習的好榜樣。要大力培育和選樹本系統(tǒng)本單位的先進集體和先進典型，把遠學全國典型與近學身邊典型結(jié)合起來，引導廣大黨員學習身邊人、干好身邊事，并在全局系統(tǒng)形成比學趕超的良好局面。這次經(jīng)局黨組研究，我們表彰了10個先進基層黨組織、29名優(yōu)秀
    共產(chǎn)黨
    員和14名優(yōu)秀黨務工作者，并向自治區(qū)直屬機關(guān)工委推薦了xx分局監(jiān)察二室黨支部為自治區(qū)直屬機關(guān)先進基層黨支部；推薦了xx分局黨總支書記安利軍同志為自治區(qū)直屬機關(guān)優(yōu)秀黨務工作者；推薦了xx分局副調(diào)研員、綜合室主任包繼業(yè)同志為自治區(qū)直屬機關(guān)優(yōu)秀
    共產(chǎn)黨
    員。他們的事跡都很生動，具有深刻的教育意義。
    我們要以這次“七一”表彰為契機，在我局形成學習先進，弘揚先進的良好氛圍。xx分局監(jiān)察二室黨支部在執(zhí)法監(jiān)察工作中，認真履行職責，腳踏實地，不畏艱險，依法行政，確保了轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，受到地方政府的贊譽。xx分局黨總支書記安利軍同志堅持圍繞中心，服務大局的原則，認真抓好黨建工作，強化工作落實，積極配合行政，齊心協(xié)力搞好轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察，得到大家的充分肯定。呼倫貝爾分局副調(diào)研員、綜合室主任包繼業(yè)同志調(diào)入分局后就一直兢兢業(yè)業(yè)的工作，先后從事事故調(diào)查室、綜合室工作，他干一行愛一行，努力鉆研業(yè)務，竭盡全力完成組織交給自己的工作任務，充分發(fā)揮
    共產(chǎn)黨
    員的先鋒模范作用，大家給予高度評價。我局黨員干部和所有監(jiān)察員都要向他們學習。學習他們的崇高理想信念，做一個政治上清醒堅定、思想道德過硬的人。要增強踐行“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的自覺性，加強黨性鍛煉，提高政治理論素養(yǎng)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策；學習他們愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，立足本職，盡職盡責，做好工作。要忠誠于黨的煤礦安全監(jiān)察事業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，創(chuàng)造一流的業(yè)績；學習他們工作務實、埋頭苦干的精神，在工作中注意團結(jié)、協(xié)調(diào)和配合其他同志，同心協(xié)力做好工作；學習他們的扎實工作作風，堅持深入基層，深入實際，深入現(xiàn)場，深入煤礦安全生產(chǎn)工作第一線，真抓實干，講求實效，在抓工作落實上狠下功夫；學習他們的嚴謹執(zhí)法態(tài)度，堅持公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，自覺維護安全監(jiān)察執(zhí)法隊伍的良好形象；學習他們的開拓創(chuàng)新和無私奉獻精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，創(chuàng)造性地做好工作；自覺發(fā)揮
    共產(chǎn)黨
    員的先鋒模范作用，不怕困難，不計名利，在各自的崗位上創(chuàng)造出豐碩的成果。
    我局各級黨組織要把學習先進，弘揚先進精神，作為當前和今后一個時期黨建工作的重要內(nèi)容，大力營造學先進、趕先進、爭當先進的氛圍。局機關(guān)黨委和各分局各事業(yè)單位黨組織都要對黨員隊伍中的其他先進典型，進一步進行總結(jié)和挖掘，提煉出既具有普遍性，又具有安全監(jiān)察系統(tǒng)黨員隊伍特征、可信可學的先進經(jīng)驗，加大宣傳力度，使廣大黨員、干部和職工群眾學有榜樣，趕有目標，使我局各級黨組織永葆生機和活力，讓每個黨員爭當時代先鋒。
    各級黨組織要切實抓好黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設(shè)，永葆各級黨組織和廣大
    共產(chǎn)黨
    員的生機和活力。局機關(guān)各處室、各監(jiān)察分局、各事業(yè)單位黨組織都要做到以下幾點：
    以黨的十七屆五中全會精神為指導，為“十二五”時期安全生產(chǎn)凝聚智慧和力量。要抓好黨的十七屆五中全會精神的學習，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識和大局意識。要把思想統(tǒng)一到中央對國際國內(nèi)形勢的科學判斷、深入貫徹科學發(fā)展觀的要求和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署上來。要切實加強煤礦安全監(jiān)察業(yè)務學習，尤其是在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的今天，新知識新理論不斷涌現(xiàn)，采礦技術(shù)不斷創(chuàng)新，生產(chǎn)工藝日新月異，設(shè)備設(shè)施不斷更新，制約和影響煤礦安全生產(chǎn)的深層次矛盾不斷產(chǎn)生。在這樣的情況下，我們必須注重在學習和工作中提高自己，一定要把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，以謙遜的態(tài)度、頑強的'毅力抓緊抓好學習，積極建設(shè)學習型黨組織和學習型機關(guān)。各級領(lǐng)導干部要帶頭學習，做堅持不懈、勤奮學習的表率，成為學以致用、用有所成的模范，逐步養(yǎng)成終身學習的良好習慣，為實現(xiàn)“十二五”安全生產(chǎn)目標凝聚智慧和力量。
    深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動科學發(fā)展、安全發(fā)展促進中心任務的完成提供動力和保證。要進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求。豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展爭創(chuàng)領(lǐng)域、提高爭創(chuàng)實效、健全爭創(chuàng)機制。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同做好當前工作結(jié)合起來，同完善基層組織體系、激發(fā)基層活力、建設(shè)黨員隊伍、健全工作制度結(jié)合起來。要有計劃有步驟推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作，組織好創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議工作。要大力宣傳先進典型。充分發(fā)揮各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在基層黨組織和黨員中形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好風尚。
    著力貫徹落實《條例》，提高機關(guān)黨建工作科學化水平。要把《中國
    共產(chǎn)黨
    黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領(lǐng)導干部教育培訓內(nèi)容，深化學習與宣傳。要深入貫徹《中國
    共產(chǎn)黨
    黨員權(quán)利保障條例》和《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規(guī)范黨務公開內(nèi)容、程序和方式，進一步完善黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員等制度，探索建立基層民主議事決策機制，尊重黨員的主體地位，切實保障黨員民主權(quán)利。改進“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。積極推行黨務公開，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映等制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務的渠道。要開好民主生活會和組織生活會，認真落實機關(guān)黨建工作責任制。建立健全黨建工作考核評價體系，并納入工作目標一并考核。加強黨務干部隊伍建設(shè)，提高黨務干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。
    切實把執(zhí)政為民理念貫徹到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，建設(shè)為民、務實、清廉的煤監(jiān)機構(gòu)。要深入開展黨風廉政教育活動，從思想上要時刻做到警鐘長鳴。我們每一位黨員干部，要做到在大是大非面前把握住自己，在日常工作中守得住底線，嚴于律己，防微杜漸，抵制住誘惑。要在廉政隱患排查的基礎(chǔ)上，就存在的問題深刻剖析思想根源，明確具體的整改和預防措施。切實增強自我保護意識，自覺抵制不良侵蝕。要進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，正確行使國家賦予的權(quán)力。在監(jiān)察執(zhí)法過程中，本著對組織、對家庭、對自己負責的原則，不亂用、濫用、枉用職權(quán)。進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運作和自由裁量權(quán)。加強監(jiān)督約束，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。要保持健康的生活情趣，做到“八小時”內(nèi)外一個樣，切實做到慎權(quán)、慎獨、慎欲、慎微，始終保持一名
    共產(chǎn)黨
    員的本色。
    黨的建設(shè)必須服從和服務于煤礦安全監(jiān)察中心工作。自2000年國家煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)成立以來，我局作為國家煤監(jiān)局的派出機構(gòu)，通過強有力的行政執(zhí)法活動，保持了全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢。但是，煤礦安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，不容樂觀。任何時候、任何情況下，我們對煤礦安全生產(chǎn)工作都不能有絲毫的放松，不能麻痹大意，更不能滿足現(xiàn)狀，一定要警鐘長鳴、如履薄冰、高度重視，確保生產(chǎn)安全。我們要進一步提高對安全生產(chǎn)長期性、艱巨性、復雜性的認識，進一步克服盲目樂觀的思想和消極畏難情緒，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，恪盡職守，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進模范作用，扎實做好煤礦安全監(jiān)察工作，促進全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。最近一個時期，我們要做好以下幾項工作：
    （一）深入開展打擊煤礦非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的專項行動。要認真貫徹國家安監(jiān)總局局長駱琳同志在4月15日全國安全生產(chǎn)季度視頻會上的講話精神，立即行動起來，扎實推進煤礦安全生產(chǎn)執(zhí)法。要著重打擊治理那些性質(zhì)嚴重、影響惡劣、屢禁不止的違法違規(guī)行為。積極配合煤炭工業(yè)局等有關(guān)部門加強聯(lián)合執(zhí)法，提高執(zhí)法效率。著力開展煤礦企業(yè)超能力生產(chǎn)、瓦斯治理、防治水、整頓關(guān)閉、“三同時”等執(zhí)法行動；督促整改各類重大隱患，積極開展煤礦設(shè)備和工藝、職業(yè)健康等治理行動；進一步加強煤礦安全宣傳教育行動。嚴格落實年度監(jiān)察執(zhí)法計劃，確保執(zhí)法工作計劃完成率、監(jiān)察礦井覆蓋率、重大安全隱患期內(nèi)整改率、事故查處和責任追究落實，遏制重特大事故的發(fā)生。
    （二）深化煤炭行業(yè)領(lǐng)域的安全專項整治。要認真開展兼并重組和技改整合煤礦安全生產(chǎn)專項監(jiān)察督查，嚴防這類煤礦發(fā)生事故。加強對已經(jīng)關(guān)閉取締煤礦的復查，嚴防非法開采死灰復燃。嚴格落實煤礦領(lǐng)導干部下井帶班等各項制度，加強現(xiàn)場管理。凡不符合法律法規(guī)規(guī)定的，要責令停止作業(yè)、限期整改或?qū)嵤┩．a(chǎn)整頓等行政處罰。依法關(guān)閉資源枯竭、不具備安全生產(chǎn)條件、非法違法生產(chǎn)、事故多發(fā)的小煤礦。同時，加強水害防治安全監(jiān)察。實施重點監(jiān)察、跟蹤監(jiān)控。重點監(jiān)察礦井水害防治責任制、水害防治規(guī)劃、年度水害防治計劃和水害應急預案，做好煤礦防汛抗洪工作，落實綜合治理措施，嚴防水害事故發(fā)生。
    （三）進一步提高執(zhí)法監(jiān)察效果。要加強對地方政府煤礦安全監(jiān)管工作監(jiān)督檢查和企業(yè)決策層、管理層的監(jiān)察執(zhí)法。對地方煤礦安全監(jiān)管方面存在的突出問題，要依法向產(chǎn)煤盟市政府提出加強和改善煤礦安全管理的建議，督促其完善安全監(jiān)管機制，規(guī)范監(jiān)管行為，認真履行監(jiān)管職責。要嚴格執(zhí)行安全準入制度，強化源頭治本措施監(jiān)察。嚴格落實煤礦建設(shè)項目安全核準和“三同時”制度，嚴禁邊建設(shè)邊生產(chǎn)，防止技改礦井邊施工邊生產(chǎn)。嚴把安全生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查關(guān)。要進一步完善監(jiān)察執(zhí)法方式，做到關(guān)口前移。繼續(xù)推進集中執(zhí)法、交叉執(zhí)法和跨區(qū)域互察等行之有效的執(zhí)法方式，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法效能。
    （四）嚴格煤礦各類事故查處及責任追究。要按照國務院頒布的《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局制定的《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》以及“四不放過”的原則和“三項基本要求”，做好煤礦事故報告、查處和責任追究等工作。對非法開采、違法生產(chǎn)釀成事故以及事故發(fā)生后遲報、漏報、瞞報的，要依法從嚴查處；要建立煤礦事故通報、約談和事故分析會制度，對重大煤與瓦斯突出、較大涉險等事故結(jié)案后，要及時公開事故原因和對責任人的處理情況，并在全區(qū)范圍內(nèi)通報。
    同志們，實現(xiàn)全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)任重而道遠。我們要繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，圍繞煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作中心抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和
    共產(chǎn)黨
    員的先鋒模范作用，進一步促進全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，用最優(yōu)異的成績向黨的90歲生日獻厚禮！
    謝謝大家。
    同志們：
    根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，開發(fā)區(qū)和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合在這里舉辦園區(qū)企業(yè)主要負責人、企業(yè)安全管理員安全生產(chǎn)培訓班，主要目的是通過培訓，幫助大家更全面地了解當前安全生產(chǎn)形勢，學習安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時間安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法，著力提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進我區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。在正式培訓前，我講兩點意見：
    一、舉辦這次安全生產(chǎn)知識培訓的重要性
    1、舉辦這次安全生產(chǎn)知識培訓班是貫徹國家《安全生產(chǎn)法》的法定要求
    國家《安全生產(chǎn)法》：第十一條：各級人民政府及其有關(guān)部門應當采取多種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。第二十一條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。第二十三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。第三十九條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓的經(jīng)費。等等這些規(guī)定，是我們開展安全生產(chǎn)知識培訓的法律依據(jù)，同時也是地方政府、安全監(jiān)管部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位的應盡義務。因此，一方面我們和市局負責培訓好企業(yè)單位負責人，另一方面企業(yè)單位要負責培訓好企業(yè)員工和所有從業(yè)人員，這是法定要求。
    2、舉辦這次安全生產(chǎn)知識培訓班是在國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢下的警鐘長鳴
    今年以來，在國家十分重視的情況下，國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻，重特大事故頻繁，我市也用完了全年的安全生產(chǎn)死亡人數(shù)指標，相當大的比例是出在人為因素，國家對安全生產(chǎn)事故責任追究的范圍和力度正在加大。事故在給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失的同時，也如警鐘一樣警示著人們要深刻吸取血的教訓。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全素質(zhì)跟不上經(jīng)濟高速發(fā)展需要這一基礎(chǔ)原因。正是為了提高大家的安全意識和安全素質(zhì)，我市和開發(fā)區(qū)把安全生產(chǎn)知識培訓納入了年度工作目標，分層次、行業(yè)、工種、職能開展多形式的宣傳教育和培訓?，F(xiàn)在強調(diào)，經(jīng)濟社會要堅持好字優(yōu)先，又好又快發(fā)展，必須堅持安全第一，生產(chǎn)要發(fā)展，安全是前提。這是汲取若干血的教訓和發(fā)展的最終目的得出的，需要我們對此警鐘長鳴。
    3、舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班是做好開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的客觀需要
    今年以來，開發(fā)區(qū)全面落實安全生產(chǎn)責任制，按照市統(tǒng)一部署，開展了集中專項整治和隱患排查綜合整治工作，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作不斷加強，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但從多次安全生產(chǎn)大檢查的情況看，有些單位安全工作十分重視，工作比較扎實，還有不少單位存在：思想不夠重視，制度不夠健全，責任不夠落實，投入和具體工作不夠到位的情況，安全隱患客觀存在，整改不夠及時有力，麻痹和僥幸思想有所表現(xiàn)，同時，安全素質(zhì)需要普遍提高。加之，安全生產(chǎn)每天都歸零，安全隱患是動態(tài)變化的，舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班，就是要進一步強化安全意識，居安思危，防患未然，提高貫徹“安全第一，預防為主”方針的自覺性，提高發(fā)現(xiàn)隱患消除隱患預防事故的能力，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，從開發(fā)區(qū)工作的客觀實際考慮，舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班十分需要。
    二、參加這次安全生產(chǎn)知識培訓學習的一點要求
    首先，大家要以正確的態(tài)度參加培訓學習。安全生產(chǎn)“責任重于泰山”。自古人命大于天。安全工作事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)政治穩(wěn)定、社會和諧發(fā)展的大局，也事關(guān)各級領(lǐng)導，尤其是我們企業(yè)主的政治生命甚至是身家性命。法律規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。國家《安全生產(chǎn)法》第十七條并對其職責做了詳細具體的規(guī)定。因此，大家要以正確的態(tài)度，變要我學為我要學，積極主動參加培訓學習。
    第二，珍惜機會保證參訓學習時間。正確處理好日常工作、正常生產(chǎn)經(jīng)營與培訓學習的關(guān)系，做到兩不誤兩保證。培訓就三天時間，大家要集中精力，保證按時聽課，不要請假不要缺席不要代替，保證參訓學習時間。
    第三，以求知、求學、虛心的學生角色，認真聽課，做好記錄。課堂外是領(lǐng)導是老板，課堂內(nèi)做學生。上課時，不隨便講話和喧嘩，手機放在振動檔，接打電話到會議室外，尊重教員，認真聽，認真記，虛心學。
    第四，堅持學以致用，注重學習效果。學習的目的全在于運用。大家要把學習到的知識技能，運用到生產(chǎn)經(jīng)營安全管理上，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規(guī)范生產(chǎn)操作行為，執(zhí)行好保障安全的國家標準和行業(yè)標準，落實好各項安全預防措施，做好排查隱患整治隱患消除隱患的長效管理，以保障安全生產(chǎn)長治久安的實際，檢驗培訓學習的成效。
    同志們，通過這次培訓，要使大家掌握和運用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，大大降低和避免各類安全事故。隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山，讓我們各司其職，共同努力，把我們開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)工作做得更好。
    最后，預祝大家取得好成績，培訓班圓滿成功!
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇五
    同志們：
    鑒于大同市城區(qū)、礦區(qū)“低保工作不作為亂作為被查處”的問題，廳黨組決定把各市局長、紀檢組長召集回來召開這次會議，目的就是進一步統(tǒng)一思想認識，吸取教訓，正視問題，嚴格履職意識，嚴明紀律，切實增強政治敏銳性和責任感，確保全省社會救助工作健康有序運行。
    今年6月底我到省民政廳任職以來，半年時間，抽時間先后到大同、晉中、晉城、長治、運城等6個地市的個別縣、鄉(xiāng)、村走了走，有些地市的局長、組長今還是第一次見面。黨組確定我在會上講講，說實話，我對民政工作，特別是社會救助工作只有一些粗淺的感性認識，只能給大家簡要介紹一些我了解的情況，提幾點大致的要求，不妥之處，請各位批評指正。
    一、要準確把握我省當前反腐敗斗爭形勢，充分認識本地區(qū)、本部門、本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務的艱巨性、繁雜性。
    對山西反腐敗斗爭形勢的判斷，中央有權(quán)威結(jié)論：山西腐敗問題面廣量大，呈現(xiàn)出系統(tǒng)性、塌方式的嚴重態(tài)勢。指出：山西的政治生態(tài)存在不少問題，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢嚴峻。省委王儒林書記也指出：一定要充分認清山西反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性、尖銳性、特殊性。既然山西政治生態(tài)存在不少問題，出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗，那么身在山西的民政部門也不是生活在真空，必然也要受到不良政治生態(tài)的影響。因此，民政系統(tǒng)的各級領(lǐng)導自然也不可能臵身事外，必須以高度的政治敏感性和政治責任感，正確分析研判本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，受警醒、明底線、知敬畏。最近，我們對20xx年以來，截止目前我省民政系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件進行了統(tǒng)計分析，20xx年至20xx年，全省民政系統(tǒng)共查處違紀違法案件85件，處理涉案人員119人，受黨紀政紀處理108人次，受刑事處理12人次。這些違紀違法案件主要有以下幾個特點：
    (一)基層民政干部多。這85起違紀違法案件絕大多數(shù)發(fā)生在縣鄉(xiāng)兩級，119名涉案人員當中，鄉(xiāng)科級干部57人(受黨紀政紀處理49人，受刑事處理8人)，一般工作人員28人(受黨紀政紀處理26人，受刑事處理2人)，其他人員29人(受黨紀政紀處理28人，受刑事處理1人)。多數(shù)為縣(區(qū))民政局負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員，縣級民政部門的一般干部和聘用人員也占有較大比例。
    (二)貪污賄賂案件多。在這些違紀違法案件中，有22起案件為貪污賄賂。涉及低保金、優(yōu)撫金、五保金審批發(fā)放、退伍軍人安臵、工程建設(shè)等方面。例如：忻州市民政局原局長陳華梁，利用安臵復員退伍軍人和接收安排大學生工作之機，收受賄賂35.3萬元;挪用公款200萬元在酒店入股分紅40萬元。河曲縣民政局原副局長余哉江利用職務之便，違規(guī)辦理農(nóng)村低保、五保210多個，從中收受他人賄賂16.12萬元。
    (三)失職瀆職案件有所增加。在85起違紀違法案件當中，有15起案件為失職瀆職類，主要包括在審批低保、五保和大病救助資金過程中把關(guān)不嚴、優(yōu)親厚友，造成大量資金流失。也有個別民政福利事業(yè)單位主要負責人不正確履行職責，造成重大責任事故的案件。例如：呂梁市社會福利院院長連遠征，任職期間沒有按照有關(guān)規(guī)定對寄養(yǎng)家庭進行嚴格審核、定期探訪和監(jiān)督檢查，導致3名智障孤兒因一氧化碳中毒死亡。
    (四)作案手段隱蔽。違紀違法人員大多是利用工作的上的便利，采取多報、瞞報或虛報的辦法，將社會救助金、危房改造資金、優(yōu)撫對象的撫恤補助金等款項貪污挪用。例如：大同市城區(qū)低保管理中心工作人員查海濤，利用其負責低保數(shù)據(jù)微機錄入、匯總、數(shù)據(jù)整理、傳送銀行數(shù)據(jù)的職務便利，將已取消低保資格的270多戶低保戶的低保金打入18張自己掌握的銀行卡內(nèi)，在長達四年間累計套取低保金310多萬元之多。壽陽縣景尚鄉(xiāng)原民政助理員李兔明，在擔任民政助理員四年期間，采用虛報冒領(lǐng)、少付或不付等手段，貪污低保、五保專項資金7萬元。
    另外，單從業(yè)務領(lǐng)域講，20xx年至20xx年統(tǒng)計年度所查處的案件中，涉及社會救助業(yè)務案件共29件，占案件總數(shù)34%，處理涉案人員55人，占總?cè)藬?shù)46%。在20xx年至20xx年間(即黨的以來)，全省民政系統(tǒng)共查處違紀違法案件41件，處理涉案人員58人，受黨紀政紀處理53人次，受刑事處理4人次，另有1人待處理。其中，涉及社會救助業(yè)務案件共15件，占案件總數(shù)37%，處理涉案人員26人，占總?cè)藬?shù)45%。這至少說明，無論從最近兩年還是較長期看，社會救助領(lǐng)域案件處于高發(fā)期，發(fā)案占比達民政系統(tǒng)三分之一強，查處涉案人數(shù)占比接近一半。同時說明，長期以來社會救助工作受社會關(guān)注度很高，對腐敗的容忍度很低，這項工作已經(jīng)成為領(lǐng)導關(guān)心、社會關(guān)注、群眾反映強烈的熱點問題。一旦發(fā)案，直接損害人民群眾的切身利益，敗壞民政系統(tǒng)的形象，嚴重影響黨和政府的威信，這不能不引起我們的警醒。
    二、要強化“兩個責任”意識，確保履職到位。
    在中央紀委三次全會上的講話中指出，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。
    今天把兩個責任的擔當者全部召集回來，也充分說明了廳黨組對全省民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度重視，說明了廳黨組對社會救助工作中存在的突出問題的高度關(guān)注、重視。在這次全省學習討論落實活動中，廳黨組也把治理低保工作中突出問題作為專項整治的內(nèi)容之一。各位局長必須樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，要敢抓敢管，要管好班子、帶好隊伍，種好自己的“責任田”，做到守土有責、守土盡責。要帶領(lǐng)大家把自己擺進去，把自己的工作擺進去，我們在履行責任上有什么問題和薄弱環(huán)節(jié)?我們的工作措施是否還沒有落實到位?我們的隊伍還存在什么突出問題?特別要汲取大同城區(qū)、礦區(qū)社會救助工作教訓，認真反思、檢查、清理自己轄區(qū)內(nèi)社會救助工作中存在的問題。扎扎實實地抓好各項政策措施的落實。各位組長，要把黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任牢牢扛在肩上，明確要求：紀委(紀檢組)是黨內(nèi)監(jiān)督的專職機關(guān)，主要責任就是六個字：監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。各位組長，一定要找準職責定位，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。要抓住突出問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀，在執(zhí)行紀律上較真。要及時清理反映黨員領(lǐng)導干部問題線索，提出處理意見，及時向上級紀委和同級黨委報告，堅決懲治腐敗。要加強對黨員干部黨性、黨紀教育和警示教育，使廣大黨員干部主動在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，敬法畏紀，遵規(guī)守矩，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。要堅持以嚴格的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。對發(fā)現(xiàn)的問題該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。
    三、要認真落實省紀委“關(guān)于在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神加強監(jiān)督檢查的通知”精神。
    “兩節(jié)”期間是各類“節(jié)日病”高發(fā)、易發(fā)、多發(fā)期，要按照省紀委要求，加強對“四風”問題、違反中央八項規(guī)定精神和省委有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查，針對以下突出問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    1.用公款購買贈送年貨節(jié)禮問題。
    2.用公款搞聯(lián)誼宴請、部門之間走訪送禮等活動問題。
    3.違規(guī)用車問題。
    4.公款旅游問題。
    5.公款休閑娛樂問題。(不準出入私人會所)。
    6.年底突擊花錢，違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金福利、實物問題。
    7.違規(guī)舉辦各類節(jié)慶活動問題。
    8.違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題。
    9.其他違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題。
    四、關(guān)于加強上下信息溝通問題。
    這次大同城區(qū)、礦區(qū)低保工作中發(fā)生的，省廳是通過媒體得知的。網(wǎng)上已炒得沸沸揚揚，省廳才得知。有些問題，業(yè)務部門知情，紀檢監(jiān)察部門還蒙在鼓里。這勢必給我們的工作造成很大被動。在媒體高度發(fā)達的今天，想掩蓋問題、遮丑是很難的，紙終究包不住火，我們要擯棄“家丑不外揚”的錯誤想法，及時通過固有的信息渠道向上級報告，以便上下聯(lián)合，共同應對。對此，我們考慮建立兩項制度，一是黨員干部問題線索和案件查辦報告制度。全省民政系統(tǒng)各市縣紀檢監(jiān)察部門要按照半年、年度期限報告轄區(qū)內(nèi)自辦、聯(lián)合辦案或當?shù)丶o委查辦案件情況以及信訪舉報情況，報駐廳紀檢組、監(jiān)察室。同時對于發(fā)生的重大問題，網(wǎng)絡輿情熱炒的問題，特別是涉及民政業(yè)務的案件要即時報告，不必等到案件和信訪情況統(tǒng)計時再報，更不允許隱瞞不報。二是駐廳紀檢組就相關(guān)問題與有關(guān)市局負責人、紀檢組長約談制度。全省民政系統(tǒng)，對于轄區(qū)內(nèi)民政領(lǐng)域出現(xiàn)損害群眾利益、主要領(lǐng)導干部問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題，省廳由廳長、駐廳紀檢組長約談相關(guān)市及縣(市、區(qū))的民政局長和紀檢組長。我希望各市紀檢組長要負起責來，把這兩項制度落實好。
    今天我就講這些，借此機會向各位拜個早年，祝大家新春愉快，全家幸福。
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓，市民朋友們：
    大家上午好。很高興能夠參加由*公司舉辦的20xx年“熱血助人，相伴”無償獻血活動。
    血液是生命與健康之源，是現(xiàn)代醫(yī)學治療疾病、拯救生命不可或缺、不可替代的有效手段。無償獻血作為人類社會文明進步的標志，是創(chuàng)造和諧社會、救死扶傷的具體體現(xiàn)?？茖W研究標明一次獻血200-400毫升，不超過人體總血量的10%，對身體不會造成傷害，科學獻血不僅有利于增強人體造血功能，還可以加快血液的新陳代謝，減少心血管疾病的發(fā)生。
    衛(wèi)生局作為貴港市輸血事業(yè)的管理者，一直致力推動我市無償獻血事業(yè)的發(fā)展。如何建立穩(wěn)定的無償獻血隊伍和滿足快速增長的臨床用血需求，是衛(wèi)生局領(lǐng)導以來思考的問題。做好無償獻血工作，保障血液安全將會我市的一項長期而艱巨的任務。
    樂善好施，扶危濟困，歷來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國平安作為一家負責任的企業(yè)，一直以來都大力支持我市的無償獻血事業(yè)的發(fā)展。幾乎每年都舉辦無償獻血活動，正是在以**公司為代表的愛心企業(yè)的感召下，全市廣大無償獻血者的無私奉獻下、以及社會各界人士的鼎力支持和市血液工作者的辛勤努力，我市的無償獻血事業(yè)取得了迅速的發(fā)展，獲得了長足的進步。這保證了我市血庫血源的充足，同時也使得臨床和醫(yī)療救治用血得到了充分地保障。這進一步體現(xiàn)了廣大無償獻血者和血液工作者樂于助人、無私奉獻、赤誠博愛的高尚情操。
    一個人的鮮血是有限的，但大家的愛心是無限的，參與無償獻血是每一個健康、適齡公民的責任和義務。**市衛(wèi)生局將一如既往的推動我市無償獻血事業(yè)的發(fā)展，完善無償獻血事業(yè)的各項工作，保障無償獻血者的利益，使得血庫血源能夠滿足臨床和醫(yī)療救治用血的需要，從而保證廣大市民的生命健康。
    在此，熱烈歡迎廣大人民群眾參與到無償獻血活動中來，衷心的感謝以**公司為代表的愛心企業(yè)，以及以**公司員工為代表的所有的無償獻血者對我市血液事業(yè)的大力支持。
    謝謝!
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇七
    同志們：
    大家好!非常高興今天來到區(qū)醫(yī)院，與大家一起慶?！?.12”國際護士節(jié)。首先，我代衛(wèi)生局各位領(lǐng)導向區(qū)醫(yī)院的護理工作者們致以節(jié)日的問候!
    護理專業(yè)是整個醫(yī)療衛(wèi)生工作中不可缺少的重要組成部分，承擔著重大的社會責任和工作壓力，尤其是區(qū)醫(yī)院，除日常的工作外，還常常承擔一些公共衛(wèi)生事件的應急保障以及對基層醫(yī)院的指導、會診和帶教工作，工作量非常大，尤其是我們的護理工作者們，一直以來，都以全心全意為人民服務為行為準則和服務宗旨，用精湛的技術(shù)和知識服務于病人、造福于百姓，在平凡的崗位上無私奉獻，任勞任怨，贏得了同行和廣大患者的認可和好評!為推動醫(yī)院發(fā)展、打造大興區(qū)域醫(yī)療中心做出了積極的貢獻，也取得了可喜的成績!
    但同時，我們也必須清醒地認識到：在衛(wèi)生體制改革的大背景下，我們的部分護理工作內(nèi)容也不可避免地將要被“洗牌”。今年1月份衛(wèi)生部在南京召開了20xx年召開的護理工作會議，會上馬曉偉副部長指出了加強護理工作是實現(xiàn)醫(yī)改目標的重要措施，并指出了今年全國護理工作的總體要求，強調(diào)將強化基礎(chǔ)護理，改善護理服務作為今年護理工作的重中之重!并且，在上個月市局印發(fā)的20xx年醫(yī)政工作要點中，將護理列為單獨的一項重點工作，強調(diào)要重點開展“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務”為主題的“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動，活動就是要以加強基礎(chǔ)護理為重點，落實相應改革政策，如崗位競聘機制、職責公開、功效掛鉤等政策，加大對臨床一線護理工作的投入。目前，衛(wèi)生部辦公廳已在全國范圍內(nèi)確定了72所“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”重點聯(lián)系醫(yī)院，其中北京市有11家(除山東、湖南、云南三省的四家醫(yī)院外，其他的68所醫(yī)院均為三甲綜合醫(yī)院)，前期我們區(qū)部分二級醫(yī)療機構(gòu)也積極參加了申報，但可能方方面面和這些重點醫(yī)院確實存在差距，所以沒能入選。我想沒入選也未必是壞事，可以讓我們更清醒地認識到自身的不足，也有更充足的時間進行準備，如何強化“三基三嚴”基礎(chǔ)、規(guī)范護理服務、減輕患者和家屬的負擔，保質(zhì)保量地完成患者的生活護理工作，是下一步我們工作的目標和方向，衛(wèi)生局也將積極協(xié)調(diào)，通過開展培訓、組織專家指導、開辦專業(yè)論壇等形式，積極為大家創(chuàng)造機會、提供支持，共同的努力來實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理的目標!
    希望在座的各位能夠繼續(xù)努力，提高服務意識，強化專業(yè)知識，夯實基礎(chǔ)護理，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務，不斷發(fā)展自己的事業(yè)，使以病人為中心的工作落到實處，在光榮的崗位上做出新的貢獻!
    最后，再次祝大家節(jié)日快樂!工作順利!謝謝!
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇八
    今天參加人社局領(lǐng)導班子的民-主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領(lǐng)導班子民-主生活會，人社局班子老中青結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，聽了大家的剖析發(fā)言，我感覺班子很好，大家認真負責，借此機會，講兩個方面的意見：
    一、組織準備充分
    認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準確，也非?？陀^，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關(guān)要求，開門納諫，走出去，請進來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民-主生活會奠定了比較好的基礎(chǔ)，因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。
    二、剖析檢查到位
    具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準確，既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境來思考，談了一些認識，所以感覺你們的剖析是認真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。
    第一從縣情出發(fā)，看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題，發(fā)展不足，發(fā)展緩慢，發(fā)展滯后，確實是非常突出，分析利辛的縣情非常準確，利辛最大的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實提出發(fā)展利辛，培育產(chǎn)業(yè)，爭取政策，促進和-諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。
    第二，要進一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現(xiàn)出了班子和-諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關(guān)系。一是堅持政策與服務發(fā)展的關(guān)系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強，必須堅定不移地執(zhí)行，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟發(fā)展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關(guān)系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益？肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關(guān)系，把關(guān)系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔好縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。
    第三，要進一步加強班子建設(shè)，在服務效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看，人社局的班子總體是一個和-諧的班子，也是一個具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設(shè)好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎(chǔ)，應該更好的在加強隊伍建設(shè)方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創(chuàng)新的觀念，服務的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經(jīng)濟體制的建立完善，過去有些構(gòu)架和思維方式就要發(fā)生改變，就要適應經(jīng)濟發(fā)展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務，為服務對象服務好，所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準確，為他們提供高效的服務。當然，要做到這點，還要不斷加強學習，提高執(zhí)行力，注重細節(jié)問題。特別是要注意抓細節(jié)、抓環(huán)節(jié)，很多都是細節(jié)問題，有一本書叫《細節(jié)決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細節(jié)，才能提高我們的服務水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。
    借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領(lǐng)導和同志們指正?？傊?，今天來參加縣人社局班子的.民-主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程，應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎(chǔ)和條件，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民-主生活會的召開，按照的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中更好地去思考，去推進、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務于全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會大和-諧提供更好的人才支撐和服務。
    尊敬的 、各位領(lǐng)導、各位來賓、各位家長、老師、同學們：
    大家上午好！
    今天，我很高興來到貴陽新東方烹飪學院參加“新東方烹飪〃貴陽學院勵志獎學金”啟動儀式。在此，謹代表市人社局對活動的順利舉行表示熱烈的祝賀！ 貴陽有著深厚的教育文化氛圍，近年來，按照黨和國家發(fā)展政策，貴陽市始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，更把發(fā)展職業(yè)教育、培養(yǎng)實用型人才作為實施科教興黔戰(zhàn)略的重要舉措。在各方面的共同努力下，我市職業(yè)教育實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，辦學規(guī)模持續(xù)擴大，教學質(zhì)量逐步提升，體系日益完善，服務經(jīng)濟社會的能力不斷增強，貴陽新東方烹飪學院就是我市職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。
    多年來，貴陽新東方烹飪學院為社會培養(yǎng)了，數(shù)萬名深受用人單位歡迎的優(yōu)秀烹飪技能人才。貴陽新東方烹飪學院務實創(chuàng)新、勇于探索、積極創(chuàng)建勵志獎學金，為品學兼優(yōu)的學生提供獎勵，在此，我向致力于職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，并做出巨大貢獻的貴陽新東方烹飪學院表示感謝！
    金”是對考上貴陽學院的貴陽新東方烹飪學院的17名優(yōu)秀學生進行獎勵。在此，我謹代表貴陽市人力資源和社保局對支持我市教育事業(yè)的貴陽學院表示衷心的感謝，對頑強拼搏、自強不息、立志成才并考取貴陽學院的獲獎學生表示熱烈的祝賀！
    今天的啟動儀式是對各位獲獎同學們進行的一堂感恩教育課，今天你們接受社會的愛心，明天希望你們學有所成，再將這份愛心傳播到全社會需要你們幫助的人；今天你們接受社會的扶助、家鄉(xiāng)的關(guān)愛，明天希望你們成長成才，再回報社會，報效家鄉(xiāng)。
    夢在遠方，路在腳下，獲得獎學金是同學們?nèi)松缆飞系拈W光點和榮譽，但只是起點，而不是終點。希望同學們在未來的學習和工作中，懷揣夢想、克服困難、志存高遠、腳踏實地，在各自的領(lǐng)域創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績，并常懷感恩之心，以優(yōu)異的成績回報父母、老師、學校和社會。
    最后，祝大家工作順利，萬事如意！各位同學學業(yè)有成，早日成才！
    謝謝大家！
    2
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇九
    同志們：
    今天召開的這次會議，既是建筑行業(yè)的一次重要會議，也是全縣安全生產(chǎn)工作的一次重要會議。剛才分別做了重要講話，我認為講的很好，這次能有幸參加這次會議，我就進一步做好建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作講幾點意見，供大家參考。
    盡管全縣建筑領(lǐng)域安全保持總體穩(wěn)定態(tài)勢，但我們必須清醒的看到，建筑施工安全形勢依然嚴峻。從最近檢查的情況看，建筑行業(yè)各類隱患還不同程度存在，有些還比較嚴重，質(zhì)量安全形勢不容樂觀，如果稍有放松，很可能誘發(fā)大的問題。一是建筑市場質(zhì)量意識還不夠強。在工程建設(shè)活動當中，個別企業(yè)唯利是圖、弄虛作假、偷工減料、以次充好等欺詐行為時有發(fā)生，甚至對存在的質(zhì)量問題視而不見、聽而不聞。二是施工企業(yè)違法分包、以包代管、忽視和不重視安全問題十分突出。個別包工頭唯利是圖，舍不得安全投入，造成安全管理、技術(shù)水平低下，使安全措施得不到保障。三是施工現(xiàn)場管理混亂。個別企業(yè)領(lǐng)導以及我們個別監(jiān)察人員存在麻痹思想、僥幸心理，安全意識淡薄，對安全生產(chǎn)重視不夠，責任制沒有認真落實，安全管理不到位，安全管理臺帳不完善，特種作業(yè)人員無證上崗操作，對事故防范措施和重大事故隱患整改不力，安全生產(chǎn)專項整治存在死角，“三違”現(xiàn)象仍十分嚴重(違章指揮，違章操作，違反勞動紀律)。如：腳手架搭設(shè)不規(guī)范、臨邊防護不到位、工人高空作業(yè)不系安全帶，不戴安全帽等現(xiàn)象依然存在。四是對工人的安全教育培訓工作落實不到位。建筑企業(yè)的勞務人員普遍文化素質(zhì)較低，缺乏自我防護意識。大部分建筑企業(yè)對他們的崗前、崗位和轉(zhuǎn)崗培訓流于形式，致使一線作業(yè)人員操作技能低下，安全防護意識薄弱。還有就是一些新進作業(yè)現(xiàn)場的工人未經(jīng)培訓直接上崗，對于這些問題，我們必須高度重視，認真解決。
    二、強化監(jiān)管，落實責任，全力做好當前建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作一是認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。企業(yè)必須嚴格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度與技術(shù)標準，依法依規(guī)加強安全生產(chǎn)，加大安全投入，健全安全管理機構(gòu)，加強班組安全建設(shè)，保持安全設(shè)備設(shè)施完好有效。企業(yè)主要負責人，實際控制人要切實承擔安全生產(chǎn)第一責任人的責任，帶頭實行現(xiàn)場帶班制度，加強現(xiàn)場安全管理。強化企業(yè)技術(shù)負責人技術(shù)決策和指揮權(quán)。企業(yè)的主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員一律經(jīng)嚴格考核持證上崗。企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同，職工必須全部經(jīng)培訓合格后方可上崗。
    二是加強建筑施工安全生產(chǎn)管理。按照“誰發(fā)證、誰審批、誰負責”的原則，進一步落實建筑工程招投標、資質(zhì)審批、施工許可、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”、現(xiàn)場作業(yè)等各環(huán)節(jié)安全監(jiān)管責任。強化建筑工程參建各方企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。建立建筑工程安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，進一步完善我縣3g視頻的應用。嚴厲打擊超越資質(zhì)范圍承攬工程、違法分包轉(zhuǎn)包工程等不法行為。當前，正值陸續(xù)進入施工的季節(jié)，要根據(jù)春季風大物燥、氣候多變等因素，結(jié)合建筑行業(yè)特點，質(zhì)監(jiān)站要加大監(jiān)管力度，對建筑施工企業(yè)，特別是建筑起重機設(shè)備，要加強安裝、拆除的檢驗、檢測和安全管理。對跨年度工程繼續(xù)使用的各種機械設(shè)備、腳手架、電氣設(shè)備、各種安全防護及消防設(shè)施都要進行一次安全復查，消除安全隱患，確保施工安全。要嚴格按照規(guī)范，在春季開工前對轄區(qū)工地開展一次春季安全大檢查，對安全生產(chǎn)、消防安全進行一次拉網(wǎng)式排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，檢查合格后才能允許企業(yè)開工，“禁止施工隊伍使用彩鋼房，去年我縣西街用易燃的不合格的彩鋼房，由于電表爆炸引發(fā)火災，雖未造成人員傷亡，但也在社會中造成了不良影響”，在開工后也要定期、不定期組織好安全生產(chǎn)專項檢查，確保今年全行業(yè)做到零事故。
    同志們，安全工作重于泰山，質(zhì)監(jiān)部門和施工企業(yè)一定要做好今年的安全工作，今年的各項任務還非常繁重，我們一定要再接再厲，求真務實，扎實工作，確保全年安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)。
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇十
    各位來賓、各位同仁：
    大家好！今天是我們xx公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的xx人致以崇高的敬意！同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，xx公司發(fā)展的里程碑上將永遠記載著你們的名字。
    回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質(zhì)管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，xx公司才能在競爭惡劣的情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
    展望未來，要生存，要發(fā)展，我們xx人只能坦然地迎接許多無法預知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團結(jié)、拼搏、奉獻的精神，憑借順昱集團現(xiàn)有的`互補資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
    在此，我代表xx公司感謝通信公司、藝術(shù)團、藝術(shù)園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們xx藝術(shù)團蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥！家庭和睦！萬事如意！
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇十一
    教師是風，在你揚帆遠航時，助你乘風破浪。那你知道哪些教師演講結(jié)束語?下面小編為你整理了幾篇教師演講結(jié)束語，希望對你有幫助。教師演講結(jié)束語一尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：陽光是溫暖的，它的溫暖滋養(yǎng)著萬物。...
    競聘演講稿結(jié)束語。
    一、卒章言志表真誠這是競聘演講常用的一種結(jié)尾方法，主要是指演講者表明自己上任后的抱負和決心。在競聘村委會主任的演講會上，一位剛從管理學院畢業(yè)的小伙子在演講結(jié)束時這樣說：我雖然沒有當干部的經(jīng)驗，但我有為官一任、造福一村的熱...
    演講結(jié)束語的技巧。
    演講結(jié)束語最常用的方式，就是用極其精練的語言，總結(jié)收攏全篇的主要內(nèi)容，概括和強化主題思想。這種結(jié)尾，扼要地總結(jié)演講內(nèi)容，能起到提醒、強調(diào)的作用，給聽眾留下完整的總體印象。...
    六一開場臺詞和結(jié)束語。
    各位來賓，各位家長還有我們小朋友們大家下午好《鼓掌》，溫暖的陽光，誘人的花香。喜悅的笑臉，激動的胸膛，這一切都是在提醒我們“六一”國際兒童節(jié)來到了，在這美好的時刻，我代表我幼兒園的全體教職工向小朋友致以節(jié)日的祝賀，在此我...
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    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇十二
    一、本人的職責。
    學習宣傳和執(zhí)行中國共產(chǎn)黨黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務；對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權(quán)利不受侵犯；對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設(shè)，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭；推進社會義精神文明建設(shè)，了解、反映群眾的意見，幫助群眾解決實際困難；對入黨積極分子進行教育，培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作；協(xié)助組織、人事部門對干部考核和民主評議，對機關(guān)干部的任免、調(diào)動和獎懲提出建議，支持工會、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作。同時，協(xié)助319國道xx過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷、安置等工作；掛鉤聯(lián)系xx、xx、xx、xx等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)。
    二、開展糾風及效能建設(shè)的監(jiān)督工作，扎實推進精神文明建設(shè)。
    圍繞創(chuàng)文明單位這個主題，著重在局機關(guān)開展“效能建設(shè)”和創(chuàng)“四好”機關(guān)及民主評議工作。在xx征收站、xx征收站、一樓運政大廳、車購辦、xx車站、公路分局、路政所等七個單位繼續(xù)開展“文明窗口”競賽等特色活動。在活動中，相應成立了專項活動領(lǐng)導小組，著重對落實情況進行檢查監(jiān)督，還聘請“機關(guān)效能”及“民主評議行風”監(jiān)督員。今年通過機關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)“四好”機關(guān)、民主評議行風、文明窗口等活動的開展，廣大黨員干部的思想素質(zhì)有了進一步的.提高，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風，提高了工作效率和服務質(zhì)量，社會對交通行業(yè)的滿意率大大提高。今年獲得文明單位的有：xx公路分局獲得省級文明單位，縣交通局、xx稽征所、xx公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號。
    三、強化領(lǐng)導班子自身建設(shè)，建立健全有效工作機制。
    要求黨委、支部（總支）堅持中心組學習，提高領(lǐng)導班子成員的政治理論水平和領(lǐng)導決策水平，增進班子成員的團結(jié)協(xié)作，強化整個班子的領(lǐng)導力量。在強化領(lǐng)導班子的領(lǐng)導機制中，不僅抓好主要領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作，促進領(lǐng)導決策機制的形成，還著重抓好了中層領(lǐng)導干部的團結(jié)協(xié)作，形成縱橫配合、上下協(xié)調(diào)的工作局面。同時著力于“提素質(zhì)、善機制、突重點”為主要內(nèi)容的思想作風建設(shè)，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題，在黨員干部中率先抓好理論武裝。在領(lǐng)導班子后備干部培養(yǎng)中，堅持“四化”方針，大膽起用有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵喔刹浚哟髮髠涓刹康慕逃囵B(yǎng)工作。同時，把工作制度的建設(shè)作為今年工作的重要內(nèi)容來抓，作為加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措，進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規(guī)則》和支部工作制度。
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇十三
    同志們：
    新春伊始，我們在這里召開節(jié)后第一個會議，既是收心會，也是為完成今年各項任務目標的一次動員會。值此機會，我首先代表局領(lǐng)導班子給大家拜個晚年。祝同志們新的一年：工作順利，事業(yè)興旺，身體健康，幸福美滿！
    首先，我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。
    一、節(jié)前，我局對春節(jié)期間的工作做了詳細的安排和布置。對春節(jié)期間值班、個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)以及節(jié)后需及時做的工作提出了明確要求，從而保證了我局春節(jié)期間的工作能夠運行。
    二、嚴格值班制度。春節(jié)期間，全局干部職工按照規(guī)定按時值班，值班人員始終保持在位，電話暢通，做到了人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。各位值班的同志都能夠以全局為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，認真落實各項規(guī)定，按時上報有關(guān)情況，確保了春節(jié)期間秩序正常。
    三、加強監(jiān)督檢查。各位帶班領(lǐng)導對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進行了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工保持了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到了不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，樹立了城-管執(zhí)法人員的良好形象。
    總的來看，今年春節(jié)假期各工作都很正常，達到了工作安排有序、安全不出問題的目的，達到了無盜竊、無火災、無車輛事故，確保干部職工過一個歡樂祥和春節(jié)的目標。這得益于各部門工作的扎實開展，得益于大家的不懈努力。，我代表局領(lǐng)導班子向大家表示忠心的感謝！
    同志們，春節(jié)已經(jīng)過去了，我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來，理清思路、振奮精神，全身心地投入到工作中去。
    按照高新區(qū)黨工委、管委會的安排和部署，今年我局任務很重，全面推進城中村改造工作到了關(guān)鍵時刻；由于拆遷而引起的私搭亂建行為不斷增多；城市管理執(zhí)法難度也日漸增大等等，這都需要在座的各位不斷進取、共同努力才能完成。
    今天我就如何開展各項工作，講三點意見：
    一、要集中思想，切實把注意力轉(zhuǎn)移到工作上來。
    一年一度的新春佳節(jié)已經(jīng)過去了。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認認真真，全心全意地履行好工作職責，把各項工作抓上手。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。實踐證明，一個松松垮垮、治軍不嚴的部隊是打不了勝仗的。各科室主要負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，帶領(lǐng)一班人，集中精力搞好工作。已過去了整整兩個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每個同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證全局工作正常有序運轉(zhuǎn)。
    二、要狠抓落實，全力奪取新年工作的開門紅。
    ，是高新區(qū)全面推進城中村改造的關(guān)鍵年，任務艱巨，時間緊迫。我們必須堅定信心，團結(jié)奮斗，改進作風，狠抓落實，確保新年工作有好開頭，有新起色，奪取新年工作的開門紅。各科室都要在已訂的計劃的基礎(chǔ)上，再進一步理清思路，夯實措施，從頭、從緊安排好各自今年的各項工作。
    三、堅持不懈，抓好當前的各項工作。
    當前，重點要抓好以下幾個方面：一要繼續(xù)開展萬水泉臺地、曹村平房區(qū)、總部經(jīng)濟園、37號地等處的拆遷遺留問題處理工作；二要組織開展好集包雙線、站前路、一號公館北側(cè)等項目的拆遷工作；三要組織開展好曹村二樓區(qū)、南壕舊村、沃土壕舊村、高油房張四隊、卜太村等地的拆遷改造工作；四是做好轄區(qū)內(nèi)各村土地監(jiān)察工作，為城中村改造順利進行保駕護航；五是按照市局要求做好城市管理各項工作。
    同志們，新的一年工作的序幕已經(jīng)拉開，讓我們攜起手來，開拓進取，團結(jié)奮進，全力以赴投入到高新區(qū)建設(shè)的主戰(zhàn)場，為全面完成今年我局各項工作任務，實現(xiàn)我局新跨越而努力奮斗！
    謝謝大家！
    同志們：
    今天，我們召開全系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，打造百姓城-管活動推進會，主要任務是貫徹落實市政府有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議精神，回顧總結(jié)城-管系統(tǒng)前期創(chuàng)爭活動開展情況，查找分析創(chuàng)爭活動中存在的問題和不足，研究部署下一階段的工作，進一步動員全系統(tǒng)上下進一步統(tǒng)一思想、深化認識，明確重點、狠抓落實，切實把全系統(tǒng)創(chuàng)爭活動引向深入，推動城-管系統(tǒng)工作又好又快發(fā)展。剛才，幾個同志從不同側(cè)面介紹開展創(chuàng)爭活動的好做法、好經(jīng)驗，聽后很受啟發(fā)和鼓舞，充分說明我局創(chuàng)爭工作主題突出、內(nèi)容豐富，形式多樣，取得了階段性的成果，希望大家互相學習和借鑒。下面，我根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，就如何推進下一階段創(chuàng)爭活動講三點意見。
    一、正確估價創(chuàng)爭活動前期開展情況，切實增強做好城-管工作的責任感和使命感
    自創(chuàng)爭活動開展以來，各科室、各單位按照創(chuàng)爭活動的總體部署，圍繞全局打造百姓城-管，提升社會形象的工作思路，緊扣“管理提質(zhì)增效，服務再上臺階”的目標，緊密結(jié)合各自實際，科學制定實施方案，精心設(shè)計活動載體，周密安排，層層動員，廣泛宣傳，行動迅速，確保了全局創(chuàng)爭活動開局良好、進展順利。具體來說，體現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、思想到位，組織有力。各科室、各單位都把創(chuàng)爭活動擺在重要議事日程，超前謀劃，及早安排。一是組織網(wǎng)絡健全。局專門成立創(chuàng)爭領(lǐng)導小組，全面負責創(chuàng)爭活動的組織領(lǐng)導工作，各局屬單位也相應建立創(chuàng)爭組織，形成上下銜接、左右相連、一級抓一級，層層抓落實的組織網(wǎng)絡，極大地增強了推進創(chuàng)爭活動的整體合力。二是督查指導到位。建立了局領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系點制度，成立4個創(chuàng)爭工作專項督導組，深入基層單位進行督查指導；組織開展創(chuàng)爭方案檢查評比活動，比創(chuàng)先思路、賽爭優(yōu)措施、看推進成效，始終保持創(chuàng)爭活動的強勁態(tài)勢，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。三是工作求真務實。各科室、各單位緊扣創(chuàng)爭主題，緊密結(jié)合各自中心工作和具體任務，精心制定方案，優(yōu)化工作思路，設(shè)計活動載體，保障了創(chuàng)爭活動的有序推進。特別是局創(chuàng)先辦的同志，思想上勇于開拓，工作上盡心盡責，不僅嚴格按照上級部署抓好落實，做到規(guī)定動作一著不讓，而且結(jié)合自身實際，積極創(chuàng)新自選動作，活化創(chuàng)爭實踐載體，組織創(chuàng)優(yōu)成果展示，編發(fā)創(chuàng)優(yōu)信息簡報，極大地豐富了創(chuàng)爭活動的內(nèi)涵，建樹了城-管創(chuàng)爭工作的新靚點、新特色。
    2、學習扎實，效果明顯。圍繞“解放思想、轉(zhuǎn)變作風”這條主線，突出“強化業(yè)務能力，提高服務水平”這個主題，切實將理論學習貫穿創(chuàng)爭活動的始終。一是構(gòu)建學習載體。組織開展“書香城-管”創(chuàng)建活動，提出“日學一小時、月讀一本書”的讀書倡議，建立“一季度一交流、半年一考評”的學習機制，舉辦“創(chuàng)爭大家談”征文比賽，制定“學習大推進”實施方案，改善學習條件、出臺鼓勵政策，充分激發(fā)廣大干部職工學理論、學文化、學法律、學業(yè)務的動力和熱情。二是推動學習調(diào)研。各科室、各單位堅持理論為本、實踐為上的工作宗旨，將聯(lián)系實際、解決問題作為學習的立足點和出發(fā)點，積極引導干部職工針對管理難點問題和服務欠缺環(huán)節(jié)，廣泛開展調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)研文章，努力將學習從理論層面轉(zhuǎn)化為實踐層面。三是狠抓學習載體。各科室、各單位都能緊密聯(lián)系自身實際，采取集體研讀與個人自學相結(jié)合、專題輔導與座談交流相結(jié)合、學習理論與學習先進相結(jié)合的辦法，促使大家在互幫互學中相互啟發(fā)、共同提高。通過深入系統(tǒng)的學習推動，切實增強了干部職工，特別是黨員干部駕馭工作、處理復雜事務的能力和水平。
    3、方向明確、實踐創(chuàng)新。各科室、各單位和廣大干部職工切實將創(chuàng)爭活動作為推動工作、提高效能的動力和保障，自覺反思存在問題，明確努力方向，靠實創(chuàng)爭措施，初步實現(xiàn)創(chuàng)爭活動與業(yè)務工作兩不誤、兩促進、兩提高。一是找準存在問題。各科室、各單位通過開設(shè)意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪服務管理對象等形式，廣泛征求意見，接受群眾批評，了解百姓需求。通過召開民-主生活會，職工交流會，采取領(lǐng)導評、相互點的.方式，開展批評和自我批評，找出自身差距，找準管理癥結(jié)，找明努力方向，切實保證創(chuàng)爭活動的針對性、實效性。二是明確創(chuàng)爭目標。全局上下都能對照宗旨觀念、責任意識、工作效能等方面的要求，瞄準“創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的創(chuàng)爭目標，找準參照坐標，調(diào)高工作標桿，制定目標明、措施實、操作強的創(chuàng)爭規(guī)劃、創(chuàng)爭方案，夯實創(chuàng)爭活動的基礎(chǔ)。三是勇于創(chuàng)爭實踐。通過創(chuàng)爭活動的深入開展，各科室、各單位普遍增強科學發(fā)展意識，自覺運用科學發(fā)展觀理論指導實踐、創(chuàng)新工作。積極投身市容環(huán)衛(wèi)示范路段創(chuàng)建工作，推出路面管理新舉措；大力發(fā)揮城-管工作站效能，拓展了服務群眾、為百姓辦事的窗口；定期組織執(zhí)法案件評比活動，搭建了人人精通城-管業(yè)務、個個熟悉執(zhí)法流程的平臺；組建城區(qū)河道保潔所，打造出體現(xiàn)城-管進取精神，建樹城-管良好形象的嶄新視角。全系統(tǒng)上下初步顯現(xiàn)爭先越位，創(chuàng)優(yōu)趕超的生動局面。
    在總結(jié)分析前期創(chuàng)爭活動成績的同時，我們也要看到存在的薄弱環(huán)節(jié)：一是不平衡性比較突出。有些單位創(chuàng)爭活動開展得有聲有色，富有實效，有些單位開展得有氣無力、紙上談兵，從客觀上強調(diào)日常管理任務繁重，突擊性工作比較多，使得對創(chuàng)爭工作無暇顧及，有所偏失。二是創(chuàng)新實踐措施較為淡化。精品少，泛泛而談的多，結(jié)合差，應付了事的多，一定程度上存在走過場、搞形式主義的不良傾向；三是投入熱情有所懈怠。部分單位和個人缺乏持久動力，存在麻痹和松懈情緒，實際工作中出現(xiàn)較為嚴重的散漫作風。這些問題的存在，勢必影響創(chuàng)爭活動的整體推進，勢必損害隊伍士氣、惡化單位風氣、影響城-管對外形象。因此，我們要進一步認識到開展創(chuàng)爭活動的重大意義，大力發(fā)揮創(chuàng)爭活動的教育作用和激勵功效，使全體同志自覺增強奉獻城-管崗位的責任感和使命感，始終保持做好城-管工作的信心和熱情，自覺克服畏難、怕煩、嫌累的思想疙瘩，為創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)美城市環(huán)境、實現(xiàn)便民、安民、惠民工作目標，不辭辛苦、不畏艱難、不計得失。
    二、全面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭實現(xiàn)城-管工作新跨越
    開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七屆四中全會確定的一項重要任務，是學習實踐科學發(fā)展觀的延續(xù)和拓展，學習實踐活動重在解決問題，創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在發(fā)揮作用。因此，創(chuàng)先爭優(yōu)是經(jīng)常性、長效化的一項工作，是貫穿城-管今后一段時期工作的主線。城-管工作起步晚、底子薄，更需要我們?nèi)稚舷聢远ńüαI(yè)的信念，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)的豪情，堅守求真務實的作風，深入持久地推進創(chuàng)爭活動，努力促進城市管理工作全面提質(zhì)增效。
    1、抓好“領(lǐng)導點評”工作，認真落實創(chuàng)爭目標。公開承諾是增強基層黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性、主動性，激發(fā)基層黨組織和黨員內(nèi)在動力的重要方式和有效載體，從前段時期創(chuàng)爭活動的進展來看，各科室、各單位都已開展了創(chuàng)爭承諾活動，形成了承諾書、承諾卡，并逐步兌現(xiàn)落實承諾事項。但客觀上講，目前部分單位的公開承諾工作還不夠規(guī)范、不夠深入、不夠具體，有的承諾的內(nèi)容大而空，有的沒有充分征求群眾的意見，有的沒有經(jīng)過黨組織深入研究，有的沒有明確辦結(jié)時限，極大地制約了創(chuàng)爭活動的成效。根據(jù)創(chuàng)先辦的工作部署，近期將組織開展公開承諾領(lǐng)導點評工作，剛才，嵇局宣讀了我局領(lǐng)導點評工作的通知，講述了其意義和要求，請各科室、各單位高度重視，對前期創(chuàng)爭活動認真組織一次“回頭看”，梳理和分析公開承諾內(nèi)容，看承諾的內(nèi)容是否公開，看踐諾的措施是否到位，通過對照檢查，需要整改的立即加以整改，需要完善的盡快充實完善，拾遺補缺、鞏固提高，切實將公開承諾的事項落到實處，高標準、高質(zhì)量完成領(lǐng)導點評工作。
    2、創(chuàng)新活動推進載體，拓展創(chuàng)先爭優(yōu)成效。要圍繞黨員教育爭先進、崗位奉獻爭先鋒、亮牌示范爭標兵、服務群眾爭模范、結(jié)對共建有抓手、組織創(chuàng)新有活力、促進發(fā)展有貢獻、典型帶動有效應的“四爭四有”要求，積極開辟創(chuàng)爭陣地，活化創(chuàng)爭載體。一是要集中開展黨性教育培訓活動。各科室、各單位要把強化黨性觀念、提升能力素質(zhì)，作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項基礎(chǔ)性工程來抓，結(jié)合建設(shè)學習型黨組織、規(guī)范黨支部創(chuàng)建等活動，有計劃、分批次組織好對所有干部職工的培訓教育，進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廣大職工的敬業(yè)精神。二是要廣泛開展“崗位技能競賽”活動。要圍繞本單位的中心任務，從各自崗位特點出發(fā)，組織干部職工開展業(yè)務練兵、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動，大力營造比學習看能力素質(zhì)、比實干看工作業(yè)績、比服務看惠民實效、比創(chuàng)新看科學發(fā)展的“四比四看”濃厚氛圍。三是要實施服務延伸工程。要深化“五走訪”活動，組織黨員干部深入到管理、作業(yè)一線，深入到幫扶共建村，深入到社區(qū)，深入到管理對象中間，進行結(jié)對共建，真正把群眾的所需所盼，作為我們改進服務的出發(fā)點和落腳點，通過我們實實在在的服務，讓群眾方便，讓百姓受益，讓管理對象滿意。
    3、培植先進典型事跡，確立奮發(fā)進取導向。要大力構(gòu)建“領(lǐng)導帶頭、群眾跟上”的工作質(zhì)態(tài)，積極開展“典型培樹”活動，以先進典型引領(lǐng)人，以優(yōu)秀事跡激勵人，營造出爭相干事、善于做事、勇于擔事的工作格局。一是要一級引領(lǐng)一級干。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習理論、帶頭調(diào)查研究，帶頭科學實踐，樹立有為有位的管理理念，建樹拼搏進取的工作作風，展示公正廉明的人格魅力，堅持社會效益和經(jīng)濟效益并重，規(guī)范管理和群眾服務共抓，行政管理和隊伍建設(shè)同進，帶領(lǐng)廣大職工艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏，大力開創(chuàng)城-管新業(yè)績。二是一級帶動一級做。各科室、各單位要大力培樹先進典型，深入挖掘一批在工作中敬業(yè)奉獻、率先垂范，在推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作用明顯的先進典型，發(fā)揮典型示范帶動作用，讓廣大干部職工學有榜樣、趕有標桿。要特別加大新典型培樹力度，形成老典型展現(xiàn)活力，新典型層出不窮的良好局面。三是一級做給一級看。要唱響“人人向我看齊”的豪邁口號，從領(lǐng)導干部做起，向基層職工推進，形成人人身體力行，個個奮勇爭先的生動局面，引導干部職工自覺達到四種人生境界，就是要做甘于清貧、不計名利的人；做勤于思考、智勇雙全的人；做勇于奉獻、維護大局的人；做敢于負責、率先垂范的人，為做大做強城-管事業(yè)提供強大的思想動力。
    4、加大工作創(chuàng)新力度，不斷擦亮管理靚點。要按照打造城-管精品，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的目標，加強工作研究，創(chuàng)新工作思路，推進各項工作靚點頻現(xiàn)、精彩紛呈。一是加快優(yōu)化城市管理宏觀機制。按照精干高效、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則，積極向市政府爭取政策，力爭年前啟動城市管理綜合執(zhí)法改革，著力整合執(zhí)法資源、歸并工作職能，銜接管理空擋，優(yōu)化人事配置，完善制度建設(shè)，迅速構(gòu)建條塊結(jié)合、市鎮(zhèn)一體、重心下移、屬地管理的城市管理新機制。二是大力推進人性化管理進程。城-管隊員、環(huán)衛(wèi)管理人員、執(zhí)法人員一定要增強群眾觀念、打牢群眾基礎(chǔ)、明晰群眾路線，確保做到態(tài)度上尊重群眾、感情上親近群眾、工作上依賴群眾。要本著立足和-諧管理，打造百姓城-管的管理宗旨，不斷健全服務平臺，大力優(yōu)化服務方式，積極推進說理式執(zhí)法，多方尋求堵疏結(jié)合、標本兼治的最佳結(jié)合點，廣泛探索社會各界認可、管理對象接受的管理新途徑，努力實現(xiàn)管理從粗放到精細，服務從被動到主動的轉(zhuǎn)變。三是不斷提高執(zhí)法管理水平。要樹立向服務要形象、向管理要效益、向執(zhí)法要威信的工作理念，進一步強化路面管理力度，落實管理責任，加大巡查頻率，講究工作方法，切實做到嚴防死守管控有力，懲前毖后教育到位，處置得當杜絕事端，攻堅克難除惡揚善。進一步提高執(zhí)法辦案水平，嚴格執(zhí)法文書制作、完善案件審批流程、規(guī)范卷宗歸檔管理，每個中隊每月至少辦理2件以上一般程序案件，通過實踐練兵，切實提高城-管行政執(zhí)法規(guī)范化水平。四是全力推進中心工作。要對照全年工作指標，穩(wěn)步推進市場化運作模式，加大正常規(guī)費征收力度，扎實提高市容、環(huán)衛(wèi)、廣告收入，確保全年任務超額完成；要加快城-管綜合辦公樓工程建設(shè)進程，加強工程質(zhì)量、安全監(jiān)管，健全各項制度，做好資金保障，年內(nèi)確保“環(huán)衛(wèi)之家”基建工程完工，城-管綜合大樓開工建設(shè)。要大力推進隊伍規(guī)范化建設(shè)，整頓隊容風紀、完善硬件設(shè)施、健全軟件臺賬，確保年底通過行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)“二星級”達標驗收。
    三、進一步加強組織領(lǐng)導，切實保障創(chuàng)爭活動順利推進
    確保開展創(chuàng)爭活動，打造百姓城-管活動取得實效，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導。我們一定要高度重視，精心組織，高標準、高水平抓好創(chuàng)爭活動各項措施的落實，確保達到預期目標。
    1、切實強化責任意識。這次創(chuàng)爭活動，是對領(lǐng)導干部黨性意識、政治意識、大局意識的一次實際檢驗，各科室、各單位主要負責人要繼續(xù)發(fā)揚前一階段的好精神、好作風、好姿態(tài)，以高度的政治責任感、足夠的時間和精力抓好創(chuàng)爭活動。各創(chuàng)爭工作督導組要進一步認清自己的使命和責任，盡職盡責地抓好對應單位的督導工作，保證活動強勢推進。局班子成員要進一步發(fā)揮表率作用，時刻不忘城市管理“一二三”工程，經(jīng)常深入自己的掛鉤聯(lián)系點進行調(diào)研指導，切實把自己的聯(lián)系點抓建成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。
    2、切實加強組織協(xié)調(diào)。局創(chuàng)爭活動領(lǐng)導小組要根據(jù)市創(chuàng)先辦的通知要求，結(jié)合當前實際，加強對全局創(chuàng)爭活動的組織協(xié)調(diào)和具體指導，精心安排好每一階段、每一活動、每一環(huán)節(jié)的工作。要把可能出現(xiàn)的情況分析得更全面一些，把可能遇到的問題思考得更深入一些，把比較敏感的政策性問題研究得更透徹一些，把解決問題的措施考慮得更具體一些，牢牢把握創(chuàng)爭活動的主動權(quán)。要抓點帶面，均衡發(fā)展，突出抓典型帶一般，抓兩頭帶中間。對涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，要總結(jié)好、宣傳好、推廣好，整體推進創(chuàng)爭活動，全面提升創(chuàng)爭質(zhì)量。
    3、切實擴大宣傳效果。各單位要進一步把握好輿-論導向，充分利用媒體、簡報、網(wǎng)絡等平臺，發(fā)揮宣傳、引導和推動作用。要在辦公樓、服務窗口、電子顯示屏等顯目位置，懸掛條幅、標語，設(shè)置宣傳展牌，開動滾動字幕，進一步營造開展創(chuàng)爭活動的濃厚氛圍。要加強先進典型推介、模范事跡宣傳力度，每個月推出一個典型、宣傳一個隊員、擦亮一個環(huán)衛(wèi)工人。集中宣傳身邊那些吃苦耐勞、樂于奉獻的人；那些默默無聞、愛崗敬業(yè)的人；那些公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的人；那些為民服務，群眾評價高的人；那些想做事、能做事、做成事的人。前期工作中有許多表現(xiàn)突出的同志，如許旭、盧亞平、黃華杰、陳群、繆瑞明、韓明山、陸蘭珠、錢忠等，他們的工作、他們的成績、他們的形象，就是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的生動寫照。希望局辦公室牽頭對涌現(xiàn)出來的先進事跡進行深度挖掘，廣泛宣傳，建樹典型、弘揚正氣。同時，要高度重視信息工作，加強信息上報和對上宣傳，各科室、各單位必須及時、準確、全面報送活動信息，局辦公室要切實加強與市級以上新聞媒體溝通聯(lián)系，局創(chuàng)爭辦要主動與市創(chuàng)先辦對接聯(lián)絡，把我局開展創(chuàng)爭活動的好經(jīng)驗、好做法宣傳出去、推介出去，積極放大我局創(chuàng)爭活動的社會影響。
    4、切實嚴格考核評價。各科室、各單位要結(jié)合建立基層黨建工作目標考核和業(yè)務工作績效考核要求，制定創(chuàng)爭活動考核辦法，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制，定期對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行考核評比，激勵督促廣大干部職工增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主動性和責任感。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況作為科室、單位年度工作考核、領(lǐng)導班子考察、組織工作群眾滿意度測評的重要內(nèi)容，把考評結(jié)果作為干部職工特別是黨員領(lǐng)導干部評先選優(yōu)、獎懲任用的重要依據(jù)，以嚴格的紀律約束、以科學的考核制度，促使學先進、趕先進、當先進成為全局上下的自覺行動。
    同志們，“行百里者半九十”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項系統(tǒng)工程、基礎(chǔ)工程，雖然各項工作已全面展開，但今后的任務仍很艱巨，大家一定要按照、市政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，按照局創(chuàng)爭活動的總體安排，以高度負責的政治態(tài)度、銳意進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風，再接再厲，扎實工作，確保各項任務落到實處，努力促進全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深推進，為實現(xiàn)我們城-管事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻！
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇十四
    尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
    大家下午好！今天，我們在這里隆重的舉行沈陽師范大學工程技術(shù)學院黨員工程之誠信黨員宣誓儀式活動。在此，我謹代表工程技術(shù)學院全體教師向本次活動致辭。
    為了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強和改進大學生思想政治教育工作，拓展思想政治教育的有效途徑，鼓勵學生樹立自重、自省、自警、自勵，求真務實、言行一致的誠信形象，營造“誠信待人，誠信處事，誠信學習，誠信立身”的校園氛圍，我院黨總支提出“樹立誠信之風，爭做誠信典范”的工作思路，從而開展了本次宣誓儀式。
    “誠信”是現(xiàn)代社會常常聽見的詞語，也是任何時代都倡導的亙古不變的精神，作為當代大學生的同學們，不應該只把誠信寫在紙上，而是要深深的刻在心里，把誠信變成一種自覺，一種沒有矯揉造作的意識。
    在座的同學們有多少人清楚立木為信與烽火戲諸候的區(qū)別呢？春秋戰(zhàn)國時，秦國的商鞅在秦孝公的支持下主持變法。當時處于戰(zhàn)爭頻繁、人心惶惶之際，為了樹立威信，推進改革，商鞅下令在都城南門外立一根三丈長的木頭，并當眾許下諾言：誰能把這根木頭搬到北門，賞金十兩。圍觀的人不相信如此輕而易舉的事能得到如此高的賞賜，結(jié)果沒人肯出手一試。于是，商鞅將賞金提高到50金。重賞之下必有勇夫，終于有人站起將木頭扛到了北門。商鞅立即賞了他五十金。商鞅這一舉動，在百姓心中樹立起了威信，而商鞅接下來的變法就很快在秦國推廣開了。新法使秦國漸漸強盛，最終統(tǒng)一了中國。而同樣在商鞅“立木為信”的地方，在早它400年以前，卻曾發(fā)生過一場令人啼笑皆非的“烽火戲諸侯”的鬧劇。
    周幽王有個寵妃叫褒姒，為博取她的一笑，周幽王下令在都城附近20多座烽火臺上點起烽火——烽火是邊關(guān)報警的信號，只有在外敵入侵需召諸侯來救援的時候才能點燃。結(jié)果諸侯們見到烽火，率領(lǐng)兵將們匆匆趕到，弄明白這是君王為博妻一笑的花招后又憤然離去。褒姒看到平日威儀赫赫的諸侯們手足無措的樣子，終于開心一笑。五年后，酉夷太戎大舉攻周，幽王烽火再燃而諸侯未到——誰也不愿再上第二次當了。結(jié)果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虜。
    一個“立木取信”，一諾千金；一個帝王無信，戲玩“狼來了”的游戲。結(jié)果前者變法成功，國強勢壯；后者自取其辱，身死國亡?？梢?，“信”對一個國家的興衰存亡都起著非常重要的作用。
    物，卻用他的感人事跡感染了千千萬萬的人。50多年來，劉紹安信守與戰(zhàn)友達成的贍養(yǎng)父母的“生死之約”，用一生演繹“一諾千金”的情義和誠信。1951年，硝煙彌漫的朝鮮戰(zhàn)場上，來自山東新泰的排長劉紹安和來自江蘇泰興的副排長張志久兩人在戰(zhàn)壕里約定：“萬一我們中有一人死了，活著的人就要去照顧對方的父母?！睉?zhàn)斗中，張志久不幸犧牲。與戰(zhàn)友的“生死之約”，讓劉紹安義無反顧地踏上踐諾之路。起初，劉紹安模仿張志久的筆跡，每月給張家寄去“平安信”和津貼，直到兩年后縣政府為烈士發(fā)放撫恤金和烈士證，這個“秘密”才為人所知。1963年，劉紹安面臨轉(zhuǎn)業(yè)時，他忘不了對犧牲戰(zhàn)友的承諾，主動放棄了大城市的優(yōu)裕生活，放棄了去新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團升職和回老家工作的機會，毅然去侍奉戰(zhàn)友的雙親。他跪在自己的生身母親面前，哭訴著“生死之約”，得到了母親的贊同之后，就徑直來到了泰興。當時的張家一貧如洗，可憐的張母辛苦的拉扯兩個孩子，而這個外來的兒子一直扮演著頂梁柱的角色。他拿出了在部隊省吃儉用的全部積蓄，賣掉了心愛的部隊紀念手表和大頭鞋，翻建了3間平房。他每月領(lǐng)了工資，就計劃好全家的日常開銷。劉紹安家距離上班的基層供銷社30多公里，但他舍棄了單位的宿舍，堅持騎車早出晚歸，為的就是能夠更好地照顧一家老小。張母病危之際，想吃黃瓜，時逢上世紀60年代，又是寒冬臘月，劉紹安一直尋到80公里外的揚州，才買到了一些醬黃瓜，滿足了老人的心愿。張母臨終前，劉紹安日夜守護床前，為老人倒痰盂、擦身子、剪指甲。張家父母過世后，劉紹安繼續(xù)承擔起供養(yǎng)3個弟妹生活、學習的重任，直至他們成家立業(yè)。劉紹安一生多次光榮負傷，飽經(jīng)滄桑，5個子女都是基層最普通的勞動者，有兩個還是下崗工人。作為一個多次立功的抗美援朝老英雄，劉紹安甘守清貧，從未向政府要過照顧，一輩子過著普通人的生活。面對一些人的不理解，他堅定地說：“我這輩子只做了一件事，就是完成了戰(zhàn)友的重托，我無怨無悔！”
    誠信沒有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重；
    誠信沒有標價，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈高貴；
    誠信沒有體積，卻可以讓人心情灰黯，蒼白，可以讓人的情緒高昂，愉快。作為當代大學生，作為未來國家的棟梁之材，同學們應該時刻講誠信，嚴格要求自己的一言一行，讓誠信不再只是隨口提一提，而是真正變成指引同學們前行的航標。希望你們借此共產(chǎn)黨員工程活動為契機，樹立誠信的處世態(tài)度。堅持誠信立身，誠信立學，誠信立言，誠信立行；內(nèi)城于心，外信于人；遵守校紀院規(guī)，刻苦學習；砥礪誠信品格，塑造誠信人生，爭做誠信工程人！
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇十五
    同志們：
    這次會議的主要任務是：以黨的十八屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實市委八屆六次全會和全省交通運輸工作會議精神，回顧總結(jié)“十二五”全市交通工作，深入分析“十三五”面臨的形勢和任務，安排部署20xx年重點工作。
    下面，我講三個方面的意見。
    一、“十二五”全市交通運輸發(fā)展回顧。
    (一)20xx年工作所取得的成績。
    20xx年是“十二五”的收官之年，面對全市經(jīng)濟下行、資金壓力大等諸多困難，全局廣大干部職工凝心聚力，攻堅克難，圓滿地完成了各項工作任務。
    1.科學制定未來五年發(fā)展規(guī)劃。在深入分析發(fā)展形勢和需求的基礎(chǔ)上，對我市交通運輸行業(yè)“十三五”期間的發(fā)展進行規(guī)劃，明確行業(yè)發(fā)展目標、規(guī)模、標準，旨在通過科學調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)，明確未來發(fā)展方向，形成銜接緊密、運行高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的交通運輸發(fā)展新格局，更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
    2.穩(wěn)步實施交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成5.6公里七樺公路改擴建工程和18處港灣式公交站亭配套建設(shè)任務;開工建設(shè)城市西環(huán)公路，完成工作量4431萬元;建設(shè)農(nóng)村公路148.6公里，改造平交道口153個，改造城市道路3.86公里;開工建設(shè)金沙客運站項目;投資8500萬元，建成北岸新城、金沙新區(qū)和大同街東段三處公交場站并投入使用。
    3.加快提高公路養(yǎng)護管理水平。注重轄區(qū)高速公路及互通匝道日常養(yǎng)護工作，建立雨雪天氣應急保障機制，加強沿線設(shè)施維修及路面灌縫，確保高速公路安全暢通。干線公路不斷加強養(yǎng)護管理，完成公路大中修計劃任務，公路技術(shù)狀況指數(shù)(mqi)為86.2，優(yōu)良路率達84.2%。農(nóng)村公路管養(yǎng)主體責任得到全面落實，七桃路和七樺路管養(yǎng)主體責任交還轄區(qū)政府，對上爭取危橋改造資金390萬元，維修橋梁7座。
    4.不斷加強道路運輸市場監(jiān)管。一是規(guī)范客運市場發(fā)展。淘汰黃標車40臺，開展客運行業(yè)清理整頓，查處各類違規(guī)車輛242臺次，運輸市場得到進一步規(guī)范。二是強化貨運市場監(jiān)管。對全市56家貨運源頭單位進行調(diào)查，確定5家重點企業(yè)，實施派駐監(jiān)管;落實安全生產(chǎn)管理制度，與危險貨物運輸企業(yè)和貨運場站簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，實施安全責任目標管理;推進貨運車輛gps安裝聯(lián)網(wǎng)工作，運用科技手段實施安全監(jiān)管，確保道路運輸安全。三是引導和支持維修企業(yè)發(fā)展快速維修、連鎖維修，汽修和駕培管理基本步入規(guī)范化軌道。
    5.積極推進交通經(jīng)營惠民服務。汽車公司購置公交車50臺，公交ic卡社會總銷售量達4.8萬余張，票款收入6886萬元，公交出行分擔率不斷提升。運輸公司與市郵政局合作，設(shè)立多處客票郵政代售點，便民售票服務網(wǎng)絡實現(xiàn)市區(qū)全覆蓋，客票收入達7050萬元;在客運總站候車大廳成立電子商務實體展示館，購置29臺新能源公交車，擴大汽車租賃經(jīng)營范圍，總營業(yè)收入達293.5萬元。依七高速公路管理處完成4處光伏發(fā)電站建設(shè)任務，征收車輛通行費5406萬元，落實惠農(nóng)惠民政策，全年減免車輛通行費952萬元，5處光伏發(fā)電站年發(fā)電41萬度，上網(wǎng)銷售16萬度，實現(xiàn)效益62萬元。致遠物流圓滿完成檢測站改造項目，與長吉貨站合作，聯(lián)合經(jīng)營“哈七”物流專線，實現(xiàn)經(jīng)營收入985.2萬元。響應市委、市政府號召，積極推行電子商務工作，為市電商辦搭建同阿里巴巴集團的溝通平臺，幫助勃利縣對接農(nóng)村淘寶項目，協(xié)助市委宣傳部承辦“攜手互聯(lián)網(wǎng)，點亮創(chuàng)業(yè)路”七臺河電子商務講座，取得良好實效。
    6.不斷提升交通依法行政能力。嚴格按照編辦規(guī)定理順機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部機構(gòu)，開展行政權(quán)力梳理，科學界定職能職責，制定權(quán)力清單和責任清單，完善行政審批項目和辦事流程，簡政放權(quán)，開展政務公開，接受社會監(jiān)督。開展規(guī)范行政執(zhí)法行為專項整治活動，執(zhí)法程序得到進一步規(guī)范，執(zhí)法人員綜合素質(zhì)得到進一步提升。認真貫徹落實新《安全法》，進一步完善應急救援體系建設(shè)，依法處理信訪問題，行業(yè)安全形勢良好。
    7.扎實開展行業(yè)自身建設(shè)工作。認真開展“三嚴三實”專題教育活動，領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設(shè)工作得到進一步加強。貫徹落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，嚴肅查處個別單位部分人員違紀行為，整肅交通隊伍紀律作風，營造和諧向上的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。加強思想政治建設(shè)，組織開展“社會主義核心價值觀”主題實踐活動，開展“愛我中華”主題書畫展、乒乓球比賽等形式多樣的文體活動，及時在主流媒體宣傳行業(yè)先進典型，網(wǎng)站信息、政務信息采用率均列市轄單位第一名，行業(yè)文明得到全面提升。
    (二)十二五工作回顧。
    “十二五”時期，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省交通運輸廳的大力支持下，按照“理順、規(guī)范、發(fā)展”的工作思路，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，成功打造精細化管理模式，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了交通部門應有的貢獻。
    1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐不斷加快，服務社會功能明顯增強。“十二五”期間，我市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總投資28.85億元，完成依七高速公路、饒蓋公路向陽至大個嶺段、七樺公路以及一系列運輸場站建設(shè)工程。特別是依七高速公路的建成通車，進一步完善了我省東部路網(wǎng)布局，使周邊地區(qū)融入了全省以哈爾濱為中心的4小時經(jīng)濟圈，區(qū)域路網(wǎng)承載能力明顯提高;七臺河市公路客運總站的建成和投入使用，填補了我市沒有現(xiàn)代化客運站的空白;依七高速公路管理處9處光伏發(fā)電站的建成使用，開創(chuàng)了我省高速公路使用光伏電能的先河。
    2.公路養(yǎng)護管理水平不斷提高，抗災保通能力顯著提升。成立依七高速公路管理處，明確機構(gòu)性質(zhì)，對高速公路進行全面養(yǎng)護和管理。國省干線公路全部建設(shè)成為科學標準路，養(yǎng)護管理水平不斷加強。推進落實省政府《關(guān)于進一步加強農(nóng)村公路管理養(yǎng)護工作的意見》，升級改造農(nóng)村公路242.5公里，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。加強路政管理，共查處涉路案件86起，處理超限車輛1.2萬臺次，有效遏制了超限車輛對公路的損害。
    3.運輸市場監(jiān)管能力不斷提升，行業(yè)規(guī)范體系逐步確立。截至“十二五”末，全市在籍貨運車輛5884輛，貨運站場6個，理配貨站180個，貨運公司42個。擁有長途客運車輛80臺，營運線路36條，營運能力輻射北京、哈爾濱等29個地市，日發(fā)車230個班次;擁有公交車輛348臺，公交線路25條，線網(wǎng)長度561公里，城市公交覆蓋率達80%;擁有定線出租車547臺，流動出租車1000臺，短線客運班車59臺，初步形成了以公共汽車為主，出租車等其它車輛為補充的城市公共交通運輸體系?！笆濉逼陂g，全市共淘汰黃標車1027臺，更新公交車266臺，新建各類汽車品牌4s店8家，專項快修店89家，業(yè)戶數(shù)量比“十一五”末翻了一番，完成客運量4982萬人次，貨運量6743萬噸。
    4.惠民便企工作措施高效落實，服務民生品質(zhì)全面提高。落實公交出行優(yōu)惠政策，為全市7.8萬殘疾人和老年人辦理公交優(yōu)惠卡，共減免金額4134萬元。動態(tài)調(diào)整車輛線路、班次、點次，增設(shè)公交站點和線路，滿足不同群體的出行需求。落實鮮活農(nóng)產(chǎn)品綠色通道和重大節(jié)假日免收小型客車通行費政策，共減免車輛35.5萬臺，免征車輛通行費3591萬元。按照市政府安排，完成同仁中巷等多條城市道路改造任務，改善城區(qū)居民出行環(huán)境。
    5.行業(yè)安全穩(wěn)定形勢不斷改善，和諧發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。全面落實安全生產(chǎn)責任，不斷強化安全防范措施，“十二五”期間無重大安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。應急救援體系建設(shè)進一步完善，維修橋梁17座，維修涵洞16道，改造了佳七線等3條公路90.37公里的安全防護設(shè)施，經(jīng)受住了多次暴雪天氣考驗，保證了公路暢通和百姓出行。深入開展信訪問題源頭防范和隱患排查，行業(yè)轉(zhuǎn)型階段凸顯的歷史矛盾得到進一步化解。
    6.交通資產(chǎn)負債問題基本解決,制約發(fā)展障礙有效清除。加強計劃和資金管理，健全各項財務制度，規(guī)范財務審批流程，嚴格控制預算支出，通過各種有效途徑盤活原有固定資產(chǎn)，化解歷史債務，五年來共償還和化解歷史債務近3億元，成功卸載了沉重的歷史包袱，使交通得以輕裝前行。
    五年來，全市交通運輸事業(yè)得到快速發(fā)展，我們深刻體會到：一是必須根據(jù)地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，及時調(diào)整交通發(fā)展方向，確定正確的發(fā)展思路，實現(xiàn)從建設(shè)期到經(jīng)營期、服務期的工作重心轉(zhuǎn)移。二是必須認清經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)帶來的趨勢性變化，及時轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展觀念，根據(jù)市場需求調(diào)整交通發(fā)展結(jié)構(gòu)，主動做好交通運輸服務。三是必須堅持問題導向，實施交通經(jīng)營戰(zhàn)略，積極破解資金壓力大、編外職工多、執(zhí)法不規(guī)范等阻礙交通發(fā)展的難題。四是必須注重發(fā)展品質(zhì)，圍繞“四個交通”建設(shè)目標，全面實行精細化管理，確保交通事業(yè)健康發(fā)展。五是必須不斷完善自身建設(shè)，緊緊圍繞阻礙行業(yè)發(fā)展的體制機制性問題，穩(wěn)步推進省廳安排的各項交通改革事項，結(jié)合實際做好分步調(diào)整，為全面適應交通發(fā)展新常態(tài)打好基礎(chǔ)。
    二、深刻認識“十三五”交通發(fā)展面臨的形勢和任務。
    未來五年，交通運輸發(fā)展將進入一個非常有利的戰(zhàn)略機遇期，在全面建成小康社會的決勝階段，我們要進一步增強責任感和使命感，準確研判形勢，主動破解發(fā)展難題，科學設(shè)定工作目標，找準著力點精準發(fā)力，真正擔負起經(jīng)濟發(fā)展“先行官”的重任。
    (一)正確認識“十三五”交通運輸發(fā)展形勢。
    “十三五”期間，盡管我市交通運輸整體發(fā)展還比較落后，歷史遺留的隱性問題仍然存在，政策調(diào)整和發(fā)展過程中還會帶來新情況，但“十二五”期間已將運輸基礎(chǔ)設(shè)施落后、歷史債務包袱沉重、發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理、管理機制不健全等阻礙交通發(fā)展的顯性問題成功化解，只要我們抓住發(fā)展機遇，落實好發(fā)展政策，把握好發(fā)展動力，全市交通運輸事業(yè)一定會實現(xiàn)新的跨越。
    1.交通運輸行業(yè)發(fā)展空間仍十分廣闊。“十三五”期間我市要全面建成小康社會，對交通運輸部門提出了持續(xù)快速發(fā)展的要求，為滿足人民群眾日益提高的出行服務需求，必須著力解決目前骨干公路網(wǎng)絡不完善、綜合運輸體系不健全、交通發(fā)展方式不集約等有效供給不足的問題。各級政府十分重視交通運輸發(fā)展，國家已大幅度提高了公路建設(shè)補貼標準，我市也將提升公路建設(shè)等級標準列入全市“十三五”城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)序列，交通設(shè)施建設(shè)規(guī)模將保持在較高水平。伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”在多領(lǐng)域的推廣升級，物流園區(qū)、倉儲和配送網(wǎng)點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)勢必配套跟進，客貨運輸量將穩(wěn)中有升，會帶來更多的運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求，特別是我市棚改工程將持續(xù)到年，新的聚居區(qū)形成后，會產(chǎn)生更集中的出行需求，為交通運輸發(fā)展帶來新契機。
    2.國家政策調(diào)整帶來新壓力。政府財政緊張，貸款平臺被取消，新的投融資模式尚不成熟，受地域、經(jīng)濟、建設(shè)規(guī)模等因素影響，我市尚無利用新融資方式參與交通建設(shè)的經(jīng)驗可循。項目建設(shè)管理嚴格，未批先建或不按規(guī)則報批設(shè)計變更等行為將受到嚴厲查處。財政將實行中期規(guī)劃管理，決策方式從年度轉(zhuǎn)為三年滾動，項目前期工作標準提高，要求我們必須提高財務計劃、年度資金需求預測的精準性，否則將會承擔相應責任。交通行業(yè)改革帶來職能調(diào)整，依法行政水平要求不斷提高，但全系統(tǒng)編內(nèi)人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，空余編制多，受政策影響編外職工不能自主核入，人事制度改革與行業(yè)發(fā)展需求之間存在的矛盾沒有得到有效解決。
    3.體制機制與行業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)。管理體制和運行機制不完善，交通綜合執(zhí)法、行政審批、公路養(yǎng)護體制、出租車行業(yè)管理等方面的改革需求迫切。市場監(jiān)管缺乏政策法規(guī)支持，行業(yè)法規(guī)制定與市場需求節(jié)奏不同頻，內(nèi)部人才梯隊建設(shè)不完善，尤其缺少信息技術(shù)、綜合運輸、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)人才，不能結(jié)合實際超前制定出適應市場未來發(fā)展的運行規(guī)則，以市場為主導的發(fā)展環(huán)境尚未形成。部分干部職工的思想觀念陳舊，管理手段落后，工作擔當和進取精神不足，迫切需要進一步振奮精神，把注意力集中到發(fā)展上來。
    (二)準確把握“十三五”交通發(fā)展總體要求和目標任務。
    “十三五”期間，全市交通運輸工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，按照全省交通運輸工作會議和市委、市政府工作部署，以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，以建設(shè)“四個交通”為目標，以深化改革為動力，以法治建設(shè)為保障，主動踐行“規(guī)范、務實、進取”工作要求，加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，創(chuàng)新交通發(fā)展，全面打造“安全便捷、綠色高效、文明和諧”的現(xiàn)代交通運輸服務發(fā)展環(huán)境，為全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，全面建成小康社會提供強有力的交通運輸保障。
    全面履行交通運輸工作職能，必須堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，圍繞解放和發(fā)展交通運輸生產(chǎn)力，破解制約交通運輸發(fā)展的體制機制障礙，下大力氣調(diào)結(jié)構(gòu)、攻難點、激活力，推進綜合交通、智慧交通、綠色交通、平安交通建設(shè)，不斷提升交通運輸?shù)墓┙o能力和服務品質(zhì)，到2020年初步建成現(xiàn)代化的綜合交通運輸體系，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對交通運輸服務的需求，讓人民群眾共享交通運輸發(fā)展新成果。未來五年交通運輸工作要圍繞“三個創(chuàng)新”、加強“三項工作”、實現(xiàn)“三大目標”。
    三個創(chuàng)新：一是做好投融資渠道創(chuàng)新。切實增強機遇意識和責任意識，完善“政府主導、分級負責、多元融資”的新型交通投融資體制機制，研究新的投融資政策和省內(nèi)通過融資參與基礎(chǔ)建設(shè)的成功經(jīng)驗，依托最前沿的金融手段吸引社會資本參與交通建設(shè)。二是做好行業(yè)管理創(chuàng)新。圍繞交通五年發(fā)展規(guī)劃，超前制定專項工作計劃，促進綜合運輸體系內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展;加強標準化建設(shè)，強化標準的實施與監(jiān)督，用標準支撐和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展;探索“大交通”管理模式，逐步實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各種運輸方式有效銜接和融合。三是做好文明服務創(chuàng)新。全面加強制度建設(shè)和自身建設(shè)，提升干部隊伍和從業(yè)人員整體素質(zhì)，落實好共享發(fā)展理念，提高履職效能，推進服務升級，打造“安全便捷、綠色高效、文明和諧”的現(xiàn)代交通運輸服務發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)交通運輸公共服務均等化。
    三項工作：一是加快推進交通運輸管理體制機制改革，落實省交通廳關(guān)于行政審批制度改革、綜合執(zhí)法改革、公路養(yǎng)護體制改革等改革事項，逐步形成適應行業(yè)發(fā)展的新機制。二是踐行法治理念，落實依法行政要求，完善執(zhí)法監(jiān)督體系，堅持簡政放權(quán)，實行放管結(jié)合，嚴肅責任追究，推動行政決策科學化、民主化、制度化，打造風清氣正的交通法治環(huán)境。三是全面提升安全監(jiān)管和應急處置能力，守住安全底線，推動標本兼治，實現(xiàn)安全形勢長治久安。
    三大目標：一是全面開展公路路網(wǎng)改造、運輸場站建設(shè)、物流園區(qū)建設(shè)等工作，切實解決交通未來發(fā)展動力不足問題。二是加快信息化建設(shè)步伐，積極推進智慧交通建設(shè)，加強最新技術(shù)的綜合運用，讓科技引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。三是落實城市公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進道路運輸轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)物流區(qū)域分撥、城市配送和農(nóng)村物流“三融合”的現(xiàn)代物流網(wǎng)絡，推動城鄉(xiāng)交通運輸協(xié)調(diào)發(fā)展。
    三、20xx年交通運輸重點工作安排。
    20xx年是“十三五”的開局年，也是我市交通運輸行業(yè)加快法治交通建設(shè)步伐，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵年。站在新起點，面對新形勢，要重點抓好以下七個方面的工作：
    (一)抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強行業(yè)發(fā)展動力。一是完成“十三五”規(guī)劃的發(fā)布，制定具體實施方案，做好重大項目的前期規(guī)劃工作。二是完成城市西環(huán)公路建設(shè)任務，確保20xx年10月建成通車。三是爭取省公路局同意，建設(shè)農(nóng)村公路111公里，改造危橋18座。四是完成金沙客運站項目建設(shè)，確保20xx年底投入使用。五是積極對上爭取資金3000萬元，開工建設(shè)物流園區(qū)項目。六是完成北岸新城客運站項目前期籌備工作，爭取開工建設(shè)。七是完成交通運輸信息服務系統(tǒng)建設(shè)和運行工作。
    (二)抓公路日常管養(yǎng)，增強應急保通能力。一是高速公路要對原有mtc非現(xiàn)金收費系統(tǒng)進行改造升級，安裝etc專用車道，真正實現(xiàn)電子不停車收費，為實現(xiàn)全國一網(wǎng)通做好準備;強化征費管理，健全考核管理體系，加大內(nèi)部稽查監(jiān)督力度，加強科技管控，完成年度征費額5560萬元目標;完善服務標準，開展窗口服務建設(shè)活動，推進服務區(qū)公共服務設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護標準化，全面提升文明服務水平。二是干線公路在總結(jié)養(yǎng)護改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對全部管養(yǎng)路段進行市場化養(yǎng)護嘗試。三是深入推進《黑龍江省農(nóng)村公路條例》落實工作，促進各區(qū)政府落實農(nóng)村公路管養(yǎng)主體責任，保障資金投入。四是大力推進科學養(yǎng)護、預防性養(yǎng)護和機械化養(yǎng)護，加強橋涵管理，及時更新橋涵數(shù)據(jù)，確保公路運輸安全通暢。五是加強路政管理，依法進行路政審批和治超管理，規(guī)范執(zhí)法行為，健全路政檔案，繼續(xù)開展公路路域環(huán)境整治，有效治理私開道口、違法亂建、損壞公路設(shè)施、侵占危害公路等行為。六是完善應急保通預案，重點做好汛期防汛和冬季清雪工作，確保公路安全暢通。
    (三)抓運輸市場監(jiān)管，提升行業(yè)服務水平。一是加大對上資金爭取力度，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)客貨運輸場站建設(shè)，提升農(nóng)村地區(qū)交通運輸基本服務功能。二是開展客運公交化改造，通過線路試點改造積累經(jīng)驗，推進城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展，逐步消除城鄉(xiāng)差別。今年重點要對宏偉、五七等邊線進行線路整合，探索開通城際公交的可行性，爭取與七勃線路車主達成合作意向，進行線路改造。三是整治公交車車容車貌，規(guī)范靠站停車服務，根據(jù)城市居民分布，合理調(diào)整公交線路布局和車輛班次、點次，謀劃火車站、高鐵站公交專線，按計劃淘汰黃標車，購置新能源公交車輛40臺，提高群眾出行質(zhì)量。四是統(tǒng)一出租車服務標準，加強衛(wèi)生管理，完善服務考評體系建設(shè)，落實服務規(guī)范，全面提升服務水平，將乘客投訴率控制在5%以內(nèi)。五是開展機動車維修服務規(guī)范達標工程，完成轄區(qū)汽車維修信息化聯(lián)網(wǎng)工作，推進連鎖維修、快速維修和品牌維修，提高汽車維修質(zhì)量。六是引導和鼓勵貨運企業(yè)集約化發(fā)展，完善城市物流配送體系建設(shè)，充分利用農(nóng)村客運班車發(fā)展農(nóng)村物流配送。七是加強運輸市場監(jiān)管。開展“優(yōu)化道路運輸發(fā)展環(huán)境暨客運清理整頓”活動，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，嚴抓貨運車輛源頭治超工作，加大對非法經(jīng)營、串線經(jīng)營、隨意漲價等擾亂市場秩序行為的打擊力度，營造公平的道路運輸市場環(huán)境。八是繼續(xù)開展駕培企業(yè)清理整頓活動，加強對駕校教學和培訓質(zhì)量的監(jiān)督。
    (四)抓行業(yè)交通經(jīng)營，破解自身發(fā)展難題。繼續(xù)圍繞行業(yè)特點做好交通經(jīng)營，努力化解依寶公路所欠債務，解決七樺公路所欠工程款。各單位要結(jié)合自身實際，努力夯實支撐自身發(fā)展的經(jīng)濟基礎(chǔ)，破解資金不足難題。汽車公司要通過加強內(nèi)部管理、應用科技手段和提高服務質(zhì)量等辦法，提高公交出行的市場份額，實現(xiàn)全年經(jīng)營收入6300萬元。運輸公司要積極推進客運線路資源整合，探索開通城際公交，抓住全市公車改革契機，擴大車輛租賃業(yè)務，推進企業(yè)多元化發(fā)展，客票收入實現(xiàn)7000萬元，多經(jīng)項目利潤實現(xiàn)75萬元。致遠物流要不斷規(guī)范車輛檢測流程，提升服務水平，推進“互聯(lián)網(wǎng)+貨運”信息平臺建設(shè)，全年實現(xiàn)經(jīng)營收入950萬元。農(nóng)村公路管理站要完成公路養(yǎng)護資質(zhì)辦理工作，爭取成立養(yǎng)護工程公司，尋找新的經(jīng)濟增長點。
    (五)抓法治交通建設(shè)，提高依法行政能力。一是《黑龍江省道路運輸條例》頒布后，抓好宣傳貫徹工作。二是按照省交通廳關(guān)于深化綜合行政執(zhí)法改革的指導意見，推進交通綜合行政執(zhí)法體制改革。三是全面落實依法行政工作，健全依法決策機制、內(nèi)部重大決策合法性審查機制、重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。四是整肅行政管理行為，規(guī)范許可審批，進一步推行簡政放權(quán)，進一步完善行政權(quán)力清單、責任清單和行政權(quán)力運行流程圖，加強事中和事后監(jiān)管。五是完善工程建設(shè)管理制度，依法加強工程領(lǐng)域治理，開展基本建設(shè)程序和從業(yè)行為專項整治，加強信用體系建設(shè)和管理，查處違法違紀行為。六是繼續(xù)推進基層執(zhí)法“三基三化”建設(shè)，加強執(zhí)法人員法律法規(guī)知識及執(zhí)法流程培訓，提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì)，打造高效廉潔的執(zhí)法隊伍。七是完善全系統(tǒng)各單位網(wǎng)站建設(shè)工作，充分發(fā)揮政務公開第一平臺作用，同市政府網(wǎng)上服務中心做好對接，全面推行網(wǎng)上行政審批，不斷提升辦事效率和服務質(zhì)量，廣泛接受群眾監(jiān)督，營造公開、公平、公正的交通運輸服務環(huán)境。
    (六)抓行業(yè)安全穩(wěn)定，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。一是要高度重視安全生產(chǎn)工作，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，加強思想教育，深入開展“道路交通安全年”活動，認真落實企業(yè)主體責任和行業(yè)監(jiān)管責任，建設(shè)“平安交通”。二是推行工程質(zhì)量安全責任登記制度，建立事故責任倒查機制，全面加強工程質(zhì)量安全管理。三是強化交通運輸重點領(lǐng)域安全監(jiān)管，重點加強營運車輛衛(wèi)星定位聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控監(jiān)管，提高車輛入網(wǎng)率和上線率，探索道路運輸承運和托運環(huán)節(jié)安全監(jiān)管措施，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。四是加強交通應急保障機制建設(shè)，落實信息報送制度和快速反應機制，保證應急運力儲備，提高應急處置能力。五是嚴格落實信訪責任制，進一步落實部門領(lǐng)導責任，對發(fā)生的集體訪、越級訪案件實行責任倒查，推進信訪問題依法依規(guī)妥善解決。
    (七)抓職工隊伍建設(shè)，落實從嚴治黨要求。一是啟動打造“安全便捷、綠色高效、文明和諧”的現(xiàn)代交通運輸服務發(fā)展環(huán)境系列載體活動，加強自身建設(shè)，提升行業(yè)管理水平，提升服務社會能力。二是加強黨員干部教育管理，認真開展“兩學一做”教育，創(chuàng)新學習載體，鞏固深化“三嚴三實”專題教育活動成果，不斷提升遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的自覺性。三是貫徹落實市紀委八屆五次全會精神，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照“第一責任人”和“一崗雙責”要求，推進各級黨組織主體責任具體化制度化。紀檢部門要按照《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》要求，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責職能作用，持之以恒的推進作風建設(shè)。四是圍繞推進社會主義核心價值觀建設(shè)，組織開展主題實踐活動，實施交通運輸行業(yè)從業(yè)人員道德建設(shè)工程，強化職業(yè)操守，弘揚交通正能量。五是繼續(xù)實施行業(yè)文明創(chuàng)建工程，結(jié)合實際組織開展各種創(chuàng)建活動，豐富職工文化體育生活，探索開創(chuàng)網(wǎng)上精神文明陣地，倡導“書香交通”閱讀活動，推動“互聯(lián)網(wǎng)+”交通文化建設(shè)工作。六是加大新聞宣傳力度，策劃好重大主題宣傳，充分運用各種宣傳平臺，講好交通故事，提升輿論引導能力。加強輿情監(jiān)測和應急宣傳能力建設(shè)，及時準確發(fā)布權(quán)威信息，把握話語權(quán)，營造理性客觀的輿論環(huán)境。
    同志們，鯤鵬展翅凌萬里，逐夢揚帆再起航。20xx年，讓我們堅定信心，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在省交通廳的大力支持下，銳意進取，真抓實干，攻堅克難，創(chuàng)優(yōu)爭先，全面開啟“十三五”交通運輸事業(yè)發(fā)展的新篇章!
    謝謝大家!
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇十六
    心態(tài)是對外界事物和現(xiàn)象的基本人生態(tài)度，是世界觀、人生觀、價值觀、道德觀等基本人生觀念的心理表現(xiàn)。黨員干部只有保持良好的心態(tài)，才能正確對待組織、正確對待領(lǐng)導、正確對待同志、正確對待群眾、正確對待自己、正確對待崗位，才能處理好做人、處世、從政、干事的關(guān)系。
    一、正確對待組織，常懷感恩之心列寧曾經(jīng)說過，黨是“組織的總和”，黨的力量來自組織，“組織能使力量增加十倍”。每名黨員干部的成長，固然離不開個人的努力，但是如果沒有組織提供的學習與工作環(huán)境，沒有組織的教育和鼓勵鞭策，哪怕能力再強，水平再高，也難有成就和發(fā)展。所以，每個人都要以感恩的心態(tài)對待組織、維護組織。一要有服從意識。黨員干部服從自己的組織，是對組織忠誠的具體體現(xiàn)。任何時候、任何情況下，都要始終置身于組織之中，自覺接受組織安排和紀律約束，做到步調(diào)一致，一切行動聽指揮，時刻不忘應盡的義務和責任。要堅持正確的政治方向，始終保持政治上的清醒，在重大問題、大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，不猶豫，不含糊。二要有大局意識。黨員領(lǐng)導干部必須胸懷全局，識大體，顧大局，始終以寬廣的眼界、寬闊的胸懷想問題、謀事業(yè)。要認真學習政策理論，順應世情、國情、黨情的深刻變化，自覺把各項工作融入“四個全面”的戰(zhàn)略布局中來衡量、謀劃和部署。增強大局意識，不僅要認識大局、把握大局，還要服從和服務大局，在事關(guān)大局和自身利益的問題上，必須堅持少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，局部服從全局，必要時犧牲個人和眼前利益，服從長遠和整體利益，時刻體現(xiàn)黨員的先進性。三要有執(zhí)行意識。成功的組織一定是戰(zhàn)略方向和執(zhí)行力都到位，如果沒有執(zhí)行力，再好的目標、制度和措施，都只能是空中樓閣。落實的成效如何，直接體現(xiàn)了組織的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。黨員干部對于組織的決策部署，要從大局的高度深刻領(lǐng)會、主動宣傳、堅決貫徹、積極維護，這也是忠誠于組織的具體表現(xiàn)。對組織的決策部署如有不同意見要按正常渠道反映，切不可散布不滿情緒、評頭論足、消極應付，否則會傷害組織的權(quán)威，擾亂干部群眾的思想，也損傷自己的形象，必將影響工作的推進和事業(yè)發(fā)展。四要有紀律意識。作為黨員干部，必須心有所畏、言有所戒、行有所止，始終做到行不失身份，為不損品格。領(lǐng)導干部在組織中扮演著紀律的執(zhí)行者和遵守者的雙重角色，首先應成為嚴守紀律的模范。要自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律、群眾工作紀律。即使在八小時之外，也要做到不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，時刻注意身份和形象，處處體現(xiàn)黨員干部應有的表率意識、規(guī)范意識、自律意識，展示出良好的精神面貌。
    二、正確對待領(lǐng)導，常懷理解之心。
    領(lǐng)導是受組織委派或授權(quán)管理一個集體的。一個組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力如何，既要靠領(lǐng)導個人德性修養(yǎng)、領(lǐng)導能力和業(yè)務素質(zhì)，也要靠下屬的協(xié)作、配合和支持。作為黨員干部，要正確處理好上級與下級的關(guān)系，互相尊重、彼此支持、團結(jié)統(tǒng)一，切實推動工作落實。一要在思想上尊重。領(lǐng)導干部受組織信任和認可擔任領(lǐng)導職務，其言行體現(xiàn)著組織的意志，代表組織履行管理和決策的職責，作為黨員干部就必須要尊重他、維護他，真誠以待、相互支持，切實增強工作凝聚力。要學會換位思考，善于站在領(lǐng)導的角度去思考問題，正確理解領(lǐng)導的意圖和工作思路；要正確對待領(lǐng)導的批評。作為一名負責任、講原則的領(lǐng)導，在下屬思想上和工作中出現(xiàn)問題時，及時予以批評和糾正，這是對組織負責，也是對干部的愛護。一個人要正確對待領(lǐng)導批評，善于自我反省，善于從錯誤中。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗吸取教訓，以更好地做好工作。二要在行動上服從。領(lǐng)導決策是從工作出發(fā)的，作為黨員干部，在行動上服從領(lǐng)導就是要做到接受任務不講條件、執(zhí)行任務不講借口、完成任務追求圓滿。在執(zhí)行中如果有困難或意見，要及時與領(lǐng)導溝通交流，以得到領(lǐng)導的幫助和支持，決不能推諉扯皮講價錢、隨意變通打折扣。優(yōu)秀的領(lǐng)導需要的是一個善抓落實、執(zhí)行有力的下屬，而不是盲目遵從、阿諛奉承、口是心非、言行不一的下屬，在執(zhí)行領(lǐng)導決策上要做到服從而不盲從，自信而不固執(zhí)，謹慎而不圓滑。三要在方法上適應。與領(lǐng)導密切配合，努力形成默契，是做好工作的有力保證。要準確領(lǐng)會把握領(lǐng)導的工作思路、設(shè)想和要求，跟上領(lǐng)導的工作節(jié)奏，工作想在前、干在前。對領(lǐng)導交辦的具體事項，要領(lǐng)會意圖、理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧，把握重點，抓緊行動、盡快落實。既要適應領(lǐng)導的方式方法，吃透上情，掌握下情，還要因事因時因地制宜，創(chuàng)新性的開展工作，取得最佳工作成效。作為領(lǐng)導干部，也要充分發(fā)揮示范表率作用，切實加強黨性鍛煉，不斷提升自身素質(zhì)尤其是領(lǐng)導水平。在推動落實上，要靠前指揮，親自協(xié)調(diào)，抓好落實，絕不能當甩手掌柜、當老好人。
    三、
    正確對待同志，常懷友善之心。
    協(xié)調(diào)好人與人之間的關(guān)系，既是個人良好修養(yǎng)的體現(xiàn)，也能夠為自己的工作、生活創(chuàng)造和諧寬松的良好環(huán)境。一要善待同志。同志之間要珍惜在一起共事的緣分，友善相處、相互尊重，真誠相待、以心換心，有話說在當面，有事辦在明處；要彼此包容、相互理解，真正把共事相處的過程變成加深感情、增進友誼的過程，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，任務面前密切協(xié)作，榮譽面前主動謙讓，問題面前勇于擔責。二要虛懷若谷。天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。海納百川，有容乃大。要有大氣度、大氣量，堅持人皆可以為我友，容人容言容事容得下委屈，真正做到光明磊落，心胸坦蕩，清澈透明，既讓組織放心，也讓同志放心。要多看別人的長處，用“欣賞”的眼光看別人，用“挑剔”的心理看自己，待人宜寬，律己宜嚴。在榮譽面前，要相互謙讓，他人為先。三要善于合作。習近平總書記說：“懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。”團結(jié)協(xié)作對于做好工作乃至個人成長進步至關(guān)重要。要以良好的心態(tài)面對同事之間的良性競爭，在相互合作中共同進步，在比學趕超中促進工作。如果一個組織內(nèi)的成員相互不信任、矛盾重重、關(guān)系緊張，從大的方面說，會影響黨的事業(yè)，從小的方面說，也不利于個人的成長進步。一個團結(jié)和諧的集體，是靠每個人來維護和支撐的，每一位同志都要成為營造和諧氛圍的積極因素。
    四、正確對待群眾，常懷仁愛之心歷史和現(xiàn)實都告訴我們，只有愛人民才能為人民。只有為人民，才能獲得群眾的支持和擁護，才能站得牢、立得住。一要心里裝著群眾。毛主席說：“人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者”，“人民群眾是真正的英雄。”作為黨員干部特別是領(lǐng)導干部，要放下臭架子、甘當小學生，真誠拜群眾為師，虛心向群眾學習，這樣才能不斷增強本領(lǐng)。黨員干部來自百姓，群眾是我們的衣食父母。黨員干部要堅持立身不忘做人之本，牢記“自己也是百姓”，常懷感恩之心、百姓情懷，切實做到“心中有民”，這樣才能擺正位置，防止和克服高高在上的官僚主義。要像黨的好干部焦裕祿那樣“心里裝著群眾”，經(jīng)常深入群眾“接地氣”，接觸群眾“零距離”，同甘共苦“一條心”，與群眾成為一家人，親身感受他們生活的疾苦和勞動的艱辛，學習他們善良、勤勞、質(zhì)樸、堅韌、務實等優(yōu)秀品質(zhì)，這樣才能不忘本不變質(zhì)。二要真心服務群眾。我們手中權(quán)力是人民賦予的，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。領(lǐng)導干部要始終不忘自己的公仆角色，在任何時候、任何情況下都要把群眾當成自己的服務對象，甘當人民群眾的勤務員，真正做到對人民負責，為人民干事，讓人民滿意。工作中應該把更多的時間用在了解民意、體察民情、解決民憂上，無論工作多忙，都要抽出時間噓寒問暖、訪貧問苦，經(jīng)常到貧困地區(qū)走一走，多到困難群眾家坐一坐，深切感受群眾生活的艱辛和辦事的不易，站在群眾的立場想問題、做決策、辦事情，真正把群眾冷暖放在心上，真心實意為群眾謀福利，滿腔熱忱為群眾解難題、辦實事、做好事。只有真誠服務群眾，群眾才會對我們“擁護又歡迎”，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位才能更加牢固。三要切實依靠群眾。習近平同志指出：“必須緊緊依靠人民，從群眾中汲取無窮的智慧和力量?！彪S著全面深化改革的不斷推進，新情況、新問題層出不窮。實踐告訴我們，越是情況復雜，越是矛盾突出，越要依靠群眾。各級黨員干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀，堅定地相信群眾，緊緊地依靠群眾，最大限度地調(diào)動群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使改革順利推進、經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。要以實際行動踐行黨的群眾路線，多到群眾中走一走，看一看，聽一聽，汲取群眾的經(jīng)驗和智慧，使我們的工作和決策能充分尊重群眾意愿、貼近群眾實際、符合群眾利益，讓群眾相信、理解和積極參與黨的各項工作，形成艱苦奮斗、攻堅克難和加快發(fā)展的強大合力。要自覺接受人民監(jiān)督，樂于讓群眾評判我們的工作，及時改進不足，提高工作質(zhì)量。只有這樣，我們才能克服任何困難，戰(zhàn)勝任何風險，黨的事業(yè)才能不斷取得成功。
    五、正確對待自己，常懷平常之心。
    正確對待自己，就是要求黨員干部必須跳出自我的狹隘圈子看自己，要把自己放到組織中、放到群眾中、放到事業(yè)發(fā)展中來看待自己、評價自己。一要有清醒的自我認知。心理學研究表明，人之所以產(chǎn)生心理不平衡，一個重要原因就是不能正確認識自己，自我認知能力不強，自我定位不準，以至于與別人盲目攀比，甚至錯誤攀比。俗話說“人貴有自知之明”，要用平常心看待自己。既要了解自己的強項，認識自己的優(yōu)勢，更要看清自己的弱項，發(fā)現(xiàn)自己的不足，既不要妄自菲薄，也不要狂妄自大。希望得到別人的尊重是人之常情，但作為黨員干部，要明白贏得尊重不是靠比別人職務高，而是要按照習近平總書記要求，認真踐行“三嚴三實”，用人格力量和工作成效贏得別人的尊重。二要以良好的心態(tài)看待得失。如何看待得失，是人生觀問題，有什么樣的人生觀，就有什么樣的得失觀。人固有追求，但不能把職務、物質(zhì)、榮譽等看得過重，在名利面前既要有進取心，又要保持一顆平常心。在職務晉升的道路上，總有人“快”一些，有人“慢”一些；在榮譽等方面，同樣是有人獲得多一些，有些人則獲得少一些。有的人與別人一比較，心理就不平衡了，情緒就低落了，工作就不上心了?！氨取北旧頉]有錯，但要校正比的心態(tài)，選準比的參照系，不同的參照物、不同的比法，往往決定著人們認識事物的正確與否，進而影響到人們的思想和行為。黨員干部應該積極倡導并自覺做到“工作向上比，生活向下比”。工作要向上比，與兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、敢于擔當?shù)耐颈?，找差距、比干勁、出成績；生活要向下比，與普通大眾和貧困群眾比，比工作環(huán)境，比工資收入，知足惜福、牢記宗旨、不忘本色?？傊?，應該把比奉獻、比干勁、比吃苦、比守紀作為比的主要內(nèi)容，這樣才能比出不足、比出團結(jié)、比出動力、比出嚴于律己和不懈奮進的緊迫感。三要有自己的人生追求。人可以平凡，但不可以平庸。作為黨員干部，要有一顆不甘平庸的心，把健康的人生追求當作黨性修養(yǎng)的基石，堅持不懈，一步一個腳印實現(xiàn)自己的人生價值。首先，要有學識水平的追求。要把學習當成一種精神追求，做到活到老、學到老、改造到老，不斷開闊眼界、豐富智慧，涵養(yǎng)性情、提升境界。要在實踐中不斷總結(jié)自己，完善自己，從生活中汲取營養(yǎng)，在工作中增長才干。第二，要有人格品德的追求。堅持做人與做事、修身與立德相統(tǒng)一，不斷提升精神境界，培養(yǎng)高尚情操，以自己的人格魅力贏得他人的尊重。第三，要有理想事業(yè)的追求。革命導師恩格斯說“生活的最高境界就是有所作為”，晚清重臣曾國藩曾說：“凡全付精神專注一事，終身必有所成?！辈徽撋硖幨裁礃拥墓ぷ鲘徫唬家阉鳛殄憻捵约汉蛯崿F(xiàn)人生價值的舞臺，把它作為事業(yè)來經(jīng)營，用心耕耘，永不懈怠。
    六、正確對待崗位，常懷進取之心。
    崗位是展示個人能力素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值的舞臺。一個人失去了崗位，就失去了立身之地，即使能力再大，本領(lǐng)再強，也無法展現(xiàn)出來。黨員干部必須珍惜自己的崗位，盡心盡責干好本職工作。第一，崗位就是信任，要倍加珍惜?！耙暪ぷ鳛闃啡?，人生就是天堂；視工作為痛苦，人生就是地獄?！眲虞m抱怨、整天哀嘆，萎靡的心態(tài)只會讓你頹廢不振；甩開膀子、邁出步子，振奮的精神則會讓你容光煥發(fā)。崗位是實現(xiàn)個人價值的平臺，也體現(xiàn)了組織的信任，任何人都沒有理由輕視自己的崗位、不干好自己的工作。所以，我們不僅要把崗位作為報效組織和人民的機會，也要作為個人立世存身的根本，發(fā)揮才干和創(chuàng)造輝煌的舞臺，倍加珍惜、努力奮斗。第二，崗位就是責任，要勇于擔責。習近平總書記強調(diào)：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力。當前，我們正處在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，黨員干部的精神狀態(tài)，比以往任何時候都重要。這就要求黨員干部要始終以飽滿的熱情、昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣來謀事創(chuàng)業(yè)，帶著忠誠、帶著感情、帶著責任來抓好工作，面對大是大非敢于“亮劍”，面對失誤錯誤敢于擔責，面對歪風邪氣敢于斗爭，面對困難挑戰(zhàn)敢于沖鋒，以強烈的擔當精神履行好自己的職責。第三，崗位就是奉獻，要無怨無悔。用心的人能把冷板凳坐熱，不用心的人能把熱板凳坐冷。任何人要想干出成績，如果沒有強烈的奉獻精神，是絕對不會成功的。古人講“吃虧是?！?，是對人生閱歷的高度概括和總結(jié)。對黨員干部來說，吃虧是精神境界，只有甘愿吃虧的干部，才能體現(xiàn)自己的人格魅力；只有不怕吃虧的干部，才能以身作則感召群眾；只有勇于吃虧的干部，才能閃爍黨性的光輝，所以黨員干部必須牢固樹立“不論職位高低，只圖事業(yè)有成”的思想，勇于擔當重任，正確對待功勞苦勞疲勞，不伸手、不計較、不抱怨，踏踏實實做好每一件事情、解決好每一個問題，在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干、成就事業(yè)。
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇十七
    同志們：
    今天的會議非常重要，我主要講以下三個方面的內(nèi)容：
    一、當前的經(jīng)濟形勢。
    當前，我國正面臨著三十年來最嚴峻的經(jīng)濟形勢，經(jīng)濟增幅趨緩。在此形勢下，中央出臺了4萬億元的以拉動內(nèi)需為主的一系列投資計劃。近期，中央還將召開經(jīng)濟工作會議，對全國經(jīng)濟工作進行全面部署。日前，省委、省政府召開了全省鐵路工作會議，研究完善山東的鐵路網(wǎng)建設(shè)工作;召開了全省領(lǐng)導干部會議，針對中央4萬億元投資計劃出臺了“二十一條”措施，提出用三年左右時間，爭取中央預算內(nèi)投資470億元，帶動地方和社會投資6678億元。另外，年底前國家投資的1000億元和省里的投資都要落實下來。因此，當前從中央到地方的所有工作都是圍繞擴大投資、促進消費、拉動內(nèi)需來進行的，投資項目安排工作的重要性不言而喻。
    二、我們面臨的重點任務。
    今后一個時期，我們面臨著以下幾個方面的重點任務。
    (一)經(jīng)濟適用房和廉租房等保障性住房建設(shè)。目前市里的經(jīng)濟適用房任務是60萬平方米，廉租房任務是3萬平方米。今年底和今后三年的任務要與房產(chǎn)局會商。同時，要充分認識活躍房地產(chǎn)市場的重要性。房地產(chǎn)收入占地方稅收收入的60%以上，房地產(chǎn)市場的低迷，帶來了一系列的經(jīng)濟下滑。在經(jīng)濟適用房和廉租房等保障性住房的建設(shè)過程中，要抓緊研究活躍房地產(chǎn)市場的政策，研究是否能把把經(jīng)濟適用房和廉租房建設(shè)分配到每個開發(fā)投資項目中去。
    (二)棚戶區(qū)改造。城區(qū)內(nèi)的棚戶區(qū)主要是草房、單層平房、危房。要把城中村改造作為棚戶區(qū)改造來對待?，F(xiàn)在列入改造計劃的城中村是200個。目前已完成43個，正在進行改造的108個，今后改造的重點是東關(guān)片區(qū)和西部片區(qū)。
    (三)農(nóng)村危房改造。此項目市里是由民政局負責向市發(fā)改委提報，省建設(shè)廳也向我局下達了提報任務，因此對這項工作一點也不能放松。同時，要把農(nóng)村的中小學c、d級危房一起納入農(nóng)村危房改造項目。
    (四)以陷泥河為主的內(nèi)河整治和全市排污管網(wǎng)建設(shè)。以陷泥河整治為主，將青龍河、南涑河、小埠東干渠整治及涑河排污管道建設(shè)部分、全市的排污管網(wǎng)建設(shè)統(tǒng)一納入此項目，預計投資10億元以上?，F(xiàn)在要做的工作是先把項目名稱、內(nèi)容、地點、概算等提報上去。
    (五)羅莊第二污水處理廠。羅莊現(xiàn)有的污水處理廠已不能適應需要，必須在陷泥河下游再建第二污水處理廠。要配合羅莊區(qū)工作。
    (六)九個縣的污水處理廠。九縣的污水處理廠作為一個項目整體提報，每個縣還要分別提報。各縣的污水處理廠需要處理能力都是4-5萬噸/日，現(xiàn)在的實際處理能力是2萬噸/日或3萬噸/日。要把剩余能力部分和縣里的配套排污管網(wǎng)建設(shè)作為一個項目整體提報。
    (七)北城新區(qū)污水處理廠。北城新區(qū)污水處理廠已經(jīng)建成，但是也要作為一個新項目提報上去，以爭取國家投資，抵減建設(shè)費用，減少今后運營中的財政支出。
    (八)市污水處理廠第三期擴建工程。陷泥河和涑河整治完畢后，市污水處理廠的處理能力尚不能滿足需要，必須再進行第三期擴建工程。相關(guān)科室要抓緊研究確定工程的規(guī)模。
    (九)市區(qū)糞便污泥處理廠。按照城市規(guī)模，市區(qū)內(nèi)應該建設(shè)四個糞便處理廠，目前在建的只有一個，不能滿足需求。要把這四個處理廠作為一個項目整體上報。同時，在處理能力上將污泥處理設(shè)計進去。
    (十)中心城區(qū)供水、供熱、供氣管道建設(shè)。
    這三個項目進行建設(shè)要從300萬人大城市的要求出發(fā)，分別制定項目可研報告、投資計劃等材料上報。
    (十一)開發(fā)區(qū)李公河綜合整治。開發(fā)區(qū)已將此項目提報市發(fā)改委，我們也要幫助完善，再提報省建設(shè)廳。
    (十二)羅莊區(qū)和九縣垃圾無害化處理項目。羅莊區(qū)和九縣要分別提報，同時在建設(shè)規(guī)模方面要考慮本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村的生活垃圾處理需求。
    (十三)城區(qū)30萬噸自來水/日項目。可研報告、項目批復等材料比較齊全，要作為一個新項目提報。
    (十四)黃埠閘上游引水項目?，F(xiàn)有的自來水廠引入水除了通過暗管還有明渠，非常危險。此項目既屬于自來水項目，又屬于水利整治項目，要與水利局協(xié)商好，作為城市供水項目上報。
    (十五)岸堤水庫水源地保護。主城區(qū)的飲用水是從岸堤水庫(沂蒙湖)引入的，因此做好岸堤水庫水源地保護工作非常重要。此項目應由水利部門或縣里負責，我們先提出來，再轉(zhuǎn)到有關(guān)部門。
    (十六)西部道路項目。把去年打包的西部道路項目進行再整理，直接作為一個城市基礎(chǔ)設(shè)施項目報市發(fā)改委和省建設(shè)廳。
    在進行項目的提報過程中要堅持一次性提出，可研報告等有關(guān)材料隨后跟進的要求，又好又快地進行。
    三、當前工作要求。
    城鄉(xiāng)建設(shè)工作是國民經(jīng)濟的重要組成部分。在當前國際金融危機、我國經(jīng)濟增幅趨緩的大形勢下，城鄉(xiāng)建設(shè)工作愈加突出。這是因為城鄉(xiāng)建設(shè)在拉動內(nèi)需、加大投資、解決民生三方面具有重要的作用，是一舉多得的措施，具有投資的長期性和現(xiàn)實的階段性，既符合當前實際又利于長遠發(fā)展。符合當前實際，是因為城鄉(xiāng)建設(shè)的投資拉動效應非常明顯，可以拉動建材、第三產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的增長，同時，還可以為工業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)，為商貿(mào)流通提供良好環(huán)境，有利于改善民生。利于長遠發(fā)展，是因為長期以來，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施欠賬大，需要投入的方面多?，F(xiàn)在的投入能夠長期發(fā)揮效益?，F(xiàn)在在城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施方面進行投入就是為了減少今后的投入，是一種造福性投入。所以，我們要抓住這次機遇，把承擔的工作做好。在全國上下齊行動的關(guān)鍵時刻，建設(shè)系統(tǒng)要表現(xiàn)出應有的非凡能力和過硬的作風。我們的工作要走在全省、全市的前面，以實際行動為市委、市政府分憂，為企業(yè)分憂。
    一是思維要敏捷，反映要迅速，行動要快，項目要準，措施要實。要圍繞“項目”開展一系列工作。當前一段時期，要把提報項目作為頭等大事。力爭我們提報的項目全部列入國家和省里的計劃，用我們的實際行動展現(xiàn)建設(shè)系統(tǒng)特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的良好形象。改革開放三十年來，我國經(jīng)濟一直是快速、健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。當前的國際經(jīng)濟危機已經(jīng)使我國經(jīng)濟增幅放緩，這是個嚴重的信號。臨沂作為欠發(fā)達地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展沒有本錢慢下來。我市的城鄉(xiāng)建設(shè)工作與全國平均水平相比差距很大，更不能慢下來。我們現(xiàn)在面臨著挑戰(zhàn)，但更多的是機遇。在城鄉(xiāng)建設(shè)方面，國家和省從沒有如此大的投資力度。我們一定要把握好、運作好，力推城鄉(xiāng)建設(shè)工作再上一個大臺階。要充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，快速行動，項目的準備、提報要科學、符合程序，資料要翔實、全面，措施要扎實、有效，要掌握提報項目的程序、方法，不走彎路，力爭一炮打響。要全面發(fā)動，全員動手，相互配合，打一場爭取更大、更好、更多項目的大戰(zhàn)役。
    二是對提報項目要全面、綜合、系統(tǒng)地把握。城鄉(xiāng)建設(shè)的本質(zhì)是社會性的工作，所以我們要從社會建設(shè)的角度統(tǒng)籌各類建設(shè)項目。既要立足中心城區(qū)，又要把握全市城鄉(xiāng);既要考慮單項項目效能，又要聯(lián)系其它項目功能;既要突出當前需要，又要協(xié)調(diào)長遠發(fā)展;既要提報當前亟需的項目，又要不斷推出今后三到五年的各類項目。綜上兩點，就是要認真、準確、全面、超前把握中央的有關(guān)政策，主動、自如地開展一系列工作。
    三是要堅定信心，沉著應對。當前全國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本面沒有變，與全世界相比，發(fā)展的速度仍是最好最快的。由于我市經(jīng)濟的外向度低，投資一直是拉動經(jīng)濟的主體。xx屆三中全會作出了農(nóng)村改革的決定，對臨沂的城鄉(xiāng)發(fā)展也有很強的拉動力。所以，我們要認真貫徹中央、省、市的方針和政策，一心一意地把自己的工作做好。
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇十八
    同志們：
    今天，我們在這里召開營銷體系建設(shè)大會，有兩層意思，一是感謝之情，感謝在座的營銷員在上半年度為閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展所作出的貢獻，二是希望之義，希望你們進一步振奮精神，凝心聚力，開拓大市場、搶抓大項目、推進大發(fā)展，以趕超發(fā)展、爭先進位的積極進取精神，做出我們專職營銷人員更大的努力。我非常同意吳局長剛才講話中表達的理念，就是要通過我們這次深化營銷體系建設(shè)大會的機遇，最大限度地激發(fā)廣大營銷員的主觀能動性，把閘北區(qū)局營銷團隊建設(shè)和能力水平快速提高到一個新的平臺層次之上。下面，我想談兩方面意見:。
    第一點，對區(qū)局營銷體系建設(shè)和團隊建設(shè)的工作要求。
    一、區(qū)局營銷團隊建設(shè)和運行基本情況。
    3月份閘北郵政成立后，就根據(jù)自身發(fā)展需要，迅速建立起了自己的專業(yè)專職營銷團隊，并逐步加強對于營銷團隊的建設(shè)和管理。尤其是在金融團隊上，我們克服了各種人員、網(wǎng)點等不利因素，進一步明確了14人的理財經(jīng)理隊伍，并建立了11人的客戶經(jīng)理隊伍，確定了每個支局的金融團隊主管。事實證明，隊伍拉出來以后，我們的網(wǎng)點吸儲能力、保險基金銷售業(yè)績、客戶對于郵政金融業(yè)務的認知度和滿意度，都獲得了明顯的提升。其余四個專業(yè)局和專業(yè)營銷團隊也開展了一系列的業(yè)務培訓、每周例會、項目策劃等工作，使函件、集郵、電商、發(fā)行四個專業(yè)同樣取得了一定的成績。
    二、區(qū)局營銷體系建設(shè)和激勵辦法的基本思路。
    市公司陳必昌總經(jīng)理曾經(jīng)就提出，希望上海郵政能夠出現(xiàn)年薪超過百萬的一線營銷員。今年市公司關(guān)于營銷體系建設(shè)出臺了一個指導意見，閘北區(qū)局班子結(jié)合我們自身的實際情況，對指導意見進行了進一步的細化和充實，最終形成了《閘北區(qū)郵政局營銷體系建設(shè)管理辦法》。這個辦法突出了一個重點，那就是要加強對于業(yè)績優(yōu)秀營銷員的嘉獎力度，鼓勵大家多勞多得;辦法調(diào)整了營銷激勵重點和標準，目標在于宣揚先進勞模，督促落后后進。主要內(nèi)容涵蓋了兩個方面，一個是今年年底的一次性嘉獎，一個是基本工資按照相應的條件進行適當上調(diào)。其中：一次性嘉獎有5000元、有3000元，還可以兼中兼得，應該說如此大的獎勵力度充分說明了區(qū)局對于營銷工作的重視。然而這些激勵措施都是建立在大家今年的營銷業(yè)績上的，以此來確定年底是能夠贏得營銷金牌，還是銀牌還是銅牌。市場部已經(jīng)把在座的營銷員1-7月份的業(yè)績情況都張貼了出來，大家一定要抓緊最后4個月的時間，確立好自己個人的奮斗目標，用實際的業(yè)績?yōu)樽约籂幦「蟮幕貓蟆?BR>    區(qū)局營銷管理和激勵辦法已經(jīng)確定，接下來，各專業(yè)局和各支局要根據(jù)區(qū)局營銷管理工作的總體要求，進一步完善營銷管理配套考核評估方案，量化考核目標，及時確認營銷業(yè)績并根據(jù)考核辦法評估，根據(jù)營銷人員的不同表現(xiàn)給予不同的正向激勵，實行早發(fā)展早激勵、多發(fā)展多激勵，通過落實激勵政策傾斜力度、及時快速兌現(xiàn)營銷獎勵、制定營銷員職業(yè)生涯規(guī)劃，使營銷員獲得滿足感、成就感和歸宿感，真正視企業(yè)發(fā)展為己任。
    同時，為了保證營銷激勵機制的公平、公正、公開，各專業(yè)局和各支局還要建立健全營銷基礎(chǔ)管理工作，內(nèi)容包括：營銷業(yè)績統(tǒng)計、基礎(chǔ)臺帳設(shè)置、營銷項目申報、考核評估公開、營銷例會制度以及推優(yōu)評先程序。區(qū)局層面要通過明確業(yè)績劃分標準、統(tǒng)一數(shù)據(jù)來源口徑、定期抽查臺帳資料，徹底杜絕可能發(fā)生的隨意分配業(yè)績等不規(guī)范、不正?，F(xiàn)象，使營銷員自己就能算好帳，公正、公平地反映全局營銷實績。
    三、下階段區(qū)局營銷體系建設(shè)的具體要求和重點業(yè)務市場開發(fā)舉措。
    閘北區(qū)局經(jīng)過大半年的發(fā)展，我們已經(jīng)基本理順了營銷管理機制，其中堅持每個月的第一周到各個支局去開展現(xiàn)場辦公，就是我們營銷管理工作中的一個特色機制。在現(xiàn)場辦公會的時候，都要求全體營銷員一起參加，區(qū)局班子、市場部和專業(yè)公司經(jīng)理都跟大家面對面地一起聊客戶、談項目、碰思路。應該說，通過這樣的形式，對于我們營銷隊伍的能力提升是很有幫助的。希望大家在平時的日常工作中，也要多多交流，充分發(fā)揮出團隊協(xié)作的優(yōu)勢，深入了解市場、了解客戶、了解我們的優(yōu)勢所在。
    我們營銷團隊和專職營銷員對區(qū)局今后重點業(yè)務發(fā)展的目標市場，要有一個明確的方向和開發(fā)手段、措施。首先，代理金融是區(qū)局要集全局之力、舉全局之智重點發(fā)展的業(yè)務,可以通過繼續(xù)開展好“郵政員工代理金融專題營銷活動”，做好金融營銷設(shè)攤活動，進社區(qū)開展金融講座等活動，提高儲蓄余額;通過積極發(fā)展對公業(yè)務，加快發(fā)展卡類業(yè)務、代發(fā)工資業(yè)務、公用事業(yè)費轉(zhuǎn)付等，提高經(jīng)營效益;通過豐富產(chǎn)品種類，充分發(fā)揮郵政業(yè)務資源優(yōu)勢，實現(xiàn)代理金融與其他專業(yè)業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展;通過實行差異化服務，拓展和維護金融vip大客戶。其次，加大電子商務分銷業(yè)務銷售力度，精選利潤率高的分銷產(chǎn)品，結(jié)合端午、中秋等節(jié)假以及季節(jié)特點，重點推動端午粽子、浦江月等產(chǎn)品銷售，近期尤其要做好浦江月中秋月餅的銷售;另外，要通過建設(shè)77支局線下產(chǎn)品展示區(qū)，拓展電商產(chǎn)品銷售渠道。第三，要繼續(xù)發(fā)展函件業(yè)務，要不斷結(jié)合市場熱點，加強社會合作，通過題材創(chuàng)新、材質(zhì)創(chuàng)新和文化元素創(chuàng)新，不斷開發(fā)日常封片卡項目;要開發(fā)商務投遞業(yè)務，積極拓展國內(nèi)小包業(yè)務，形成新的業(yè)務增長點。第四，要進一步加強定制型集郵業(yè)務的開發(fā)，要將70支局“品石吟風”定制型業(yè)務成功開發(fā)的經(jīng)驗在全局范圍內(nèi)進行推廣，敏銳地把握市場熱點和區(qū)域文化特色，科學地做好郵品設(shè)計策劃工作，開發(fā)更多具有時代特色、文化底蘊的集郵品;要結(jié)合下半年度迎接黨的召開，做好政府、大型企事業(yè)單位相關(guān)定向型郵品的營銷開發(fā)工作;要結(jié)合國慶中秋節(jié)的集郵文化產(chǎn)品開發(fā)，加強對重點行業(yè)和集團的營銷，強化定向型郵品的開發(fā)。
    另外，下階段我們也將進一步深化、細化營銷團隊建設(shè)和管理的具體措施。一是區(qū)局將支出了一部分的費用去邀請了專業(yè)的營銷團隊職業(yè)化培訓講師，從下周起給我們所有的營銷員講授如何策略營銷、如何開拓市場、如何贏得客戶。二是市場部要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，協(xié)調(diào)好各支局、專業(yè)局之間的協(xié)作關(guān)系;為各專業(yè)搭建大客戶維護、重點項目開發(fā)、綜合產(chǎn)品策劃等工作的高效平臺。三是各專業(yè)局要帶好本專業(yè)營銷員隊伍，做好本專業(yè)營銷體系建設(shè)、專職營銷隊伍管理的職能。四是各支局要按照行政區(qū)劃體制改革的要求，做好屬地客戶的開發(fā)、維護與管理，特別是要加強與地區(qū)街道政府的聯(lián)系溝通，著力開發(fā)具有地區(qū)特點的營銷項目;加強窗口營銷服務工作，配備人員負責網(wǎng)點窗口的季節(jié)性及專項營銷;做好營銷隊伍的完善整合、潛力營銷人才的發(fā)掘培養(yǎng)工作。
    第二點，我想對營銷體系建設(shè)和營銷團隊、營銷員隊伍提幾點希望。
    一是對市場部、專業(yè)局、各支局營銷工作管理和深化營銷體系建設(shè)的希望。
    1、切實提高對營銷體系建設(shè)的重視程度。市場部、專業(yè)局和各支局領(lǐng)導要進一步提高加強對營銷體系建設(shè)重要性的重視程度，從戰(zhàn)略高度深刻認識到營銷體系對于閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展的重要性?！白怨湃A山一條道”，在目前閘北區(qū)局調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，營銷就是我們的根本手段和必由之路。各級領(lǐng)導要堅定以營銷謀發(fā)展、以營銷促發(fā)展的決心，切實承擔自身應負的責任，著眼大局，明確職責，認清形勢，看清危機，以市場為重，以效益為先，積極探索，創(chuàng)新開拓，打破經(jīng)營發(fā)展和營銷管理上的瓶頸，不斷強化、深化、優(yōu)化營銷體系建設(shè)工作，圍繞下半年度代理金融業(yè)務和電子商務等經(jīng)營發(fā)展重點的需要，真正將營銷體系和營銷團隊建設(shè)作為一項長效化、創(chuàng)造性的戰(zhàn)略工作抓緊、抓實、抓好，抓出成效，切實發(fā)揮推動經(jīng)營發(fā)展的實際作用。在具體工作中，要切實地全面貫徹和落實閘北區(qū)局關(guān)于營銷體系建設(shè)和營銷管理工作的各項制度、規(guī)定，比如最近下發(fā)的營銷體系建設(shè)和激勵辦法，并要圍繞區(qū)局年度經(jīng)營發(fā)展目標任務，與時俱進地解決閘北區(qū)局轉(zhuǎn)型發(fā)展中的焦點和難點問題，不斷健全和完善營銷體系建設(shè)工作，通過組織開展重點專業(yè)、重點版塊的主題營銷競賽活動，提升營銷收入占總業(yè)務收入的比重，推動全年營銷工作的高效有序開展，確保全局經(jīng)營目標的順利完成。
    2、著力落實營銷體系建設(shè)的各種具體措施。市場部和各專業(yè)局要以更高的要求切實發(fā)揮規(guī)劃、指導、支撐、服務營銷工作開展的職能，要給專職營銷團隊和營銷骨干力量“壓擔子”、“給任務”，并且自身也要積極投入到市場和產(chǎn)品營銷的具體工作當中去，一要做好市場調(diào)查，分析客戶需求，尋找突破口和切入點，挖掘潛在大客戶;對于支局申報的大客戶和大項目，區(qū)局市場部和相關(guān)專業(yè)局要配合一同進行開發(fā)，并且要根據(jù)客戶的要求，制定符合客戶利益的“一對一”營銷策劃方案，直接牽頭組織區(qū)局層面大客戶開發(fā)工作的開展，提高項目開發(fā)成功率。二要采取“分區(qū)域”、“掛專業(yè)”、“駐一線”等形式，從突出專業(yè)利潤和經(jīng)營效益的角度，來指導、協(xié)助、支撐、服務各專業(yè)營銷隊伍的新客戶開發(fā)工作;三要切實做好營銷項目創(chuàng)建和定制型業(yè)務的設(shè)計和開發(fā)工作，組織區(qū)局內(nèi)重大業(yè)務和重點營銷項目的運作，同時，為各支局營銷工作的開展提供抓手，提供思路，提供方向，為項目營銷、方案營銷、專業(yè)營銷和團隊營銷的實施提供有力的支撐。
    3、進一步提升營銷能力水平。發(fā)展靠營銷，營銷靠隊伍，隊伍要靠素質(zhì)。沒有一支具有高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍在一線為閘北區(qū)局業(yè)務發(fā)展奮力打拼，營銷體系建設(shè)和經(jīng)營發(fā)展就是一場空談。因此，在目前區(qū)局營銷人員基本到位、各專業(yè)營銷團隊基本建立的基礎(chǔ)上，市場部和各專業(yè)局要立足適應市場變化、滿足客戶需求來不斷提高營銷人員素質(zhì)，要通過多種渠道、多種方式加強對專職營銷人員的培訓，從而進一步增強營銷人員創(chuàng)造業(yè)務需求的能力、運用先進理念和方法的能力、創(chuàng)造營銷項目的能力和抓住時事熱點發(fā)展業(yè)務的能力。最基本的要定期、定員、定專業(yè)開展營銷培訓，包括業(yè)務知識、營銷理念培訓和銷售技能等培訓，提高營銷員學習的積極性和吸收效果，真正體現(xiàn)營銷理論學習培訓與營銷實踐應用相結(jié)合的原則。另外，還要在區(qū)局層面完善營銷管理制度，特別是要堅持以經(jīng)營現(xiàn)場辦公、專題研討、營銷晨會等形式分層次、分專業(yè)、分支局地交流營銷經(jīng)驗、管理營銷項目、掌握營銷隊伍動態(tài)、支撐營銷工作開展。
    二是對營銷團隊和營銷員隊伍的希望。
    從營銷團隊組建、運行至今的實績來看，我也簡單總結(jié)了一下有6方面不足，表現(xiàn)在：營銷方式創(chuàng)新不夠;營銷隊伍能力不夠;營銷水平不夠理想;客戶開發(fā)不夠深入;資源利用不夠充分;專業(yè)指導不夠有力。針對這些不足，我們的市場部、營銷團隊和專職營銷人員要著重提升五方面能力水平，就是順勢而變、勇于創(chuàng)新，全面提升營銷全覆蓋能力;注重團隊、突出策劃，全面提升整體策劃能力;挖掘潛力，拓展市場，全面提升市場開發(fā)能力;分析客戶，研究市場，全面提升客戶服務水平;規(guī)范管理，強化激勵，全面提升營銷管理水平。
    我們閘北區(qū)局領(lǐng)導班子對營銷團隊和在座的各位營銷員始終“高看一眼，厚愛十分”，始終會在政治上關(guān)心、在政策上傾斜、在精神上鼓勵、在資金上投入、在生活上關(guān)愛。所以，在下階段的區(qū)局代理金融業(yè)務、電商業(yè)務等重點專業(yè)業(yè)務發(fā)展上，我希望我們的營銷團隊和營銷員：
    一要結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新。要根據(jù)閘北區(qū)局營銷體系建設(shè)的相關(guān)要求，結(jié)合實際，對原有營銷方式和激勵辦法進行了提升和優(yōu)化，建立起了專職營銷、全員參與、全業(yè)務切入、全方位開發(fā)、全面維護、全面激勵、全面推廣、全過程評估的“多方位”營銷管理。以創(chuàng)新思維開發(fā)出創(chuàng)新的營銷項目，力爭把代理金融、電商等專業(yè)業(yè)務做久、做精、做長效、做出效益來。
    二要同心合力，溝通聯(lián)動。區(qū)局市場部、專職營銷團隊和客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍要在大項目開發(fā)中上下聯(lián)動、同心合力。只有同心，目標才能同向;只有同向，工作才能同力;只有同力，業(yè)績才能同上;只有同上，業(yè)績才能創(chuàng)出佳績。
    三要面對競爭，提升素質(zhì)。營銷工作千頭萬緒，營銷辦法多種多樣，營銷手段千變?nèi)f化，唯有不斷學習、不斷提升，才能更有力、更有效地應對新機遇、新挑戰(zhàn)，我們要努力把專職營銷團隊和客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理隊伍打造成為閘北區(qū)局營銷的尖兵、經(jīng)營的王牌、發(fā)展的支柱、形象的代表。
    四要相互促進，爭創(chuàng)先進。新下發(fā)的區(qū)局營銷體系建設(shè)和激勵辦法，大大突出了對營銷團隊和營銷員業(yè)績的表彰和激勵，我們希望通過營銷團隊之間的業(yè)績、技能比拼，激情碰撞，能極大地推進區(qū)局范圍內(nèi)重視營銷、重視技能，促進各專業(yè)、各支局經(jīng)營工作的平衡發(fā)展，結(jié)合區(qū)局“三雙”規(guī)劃，樹立標桿，形成“增業(yè)績、比先進”良好的爭創(chuàng)氛圍。
    同志們:。
    營銷體系建設(shè)是一項大課題，需要區(qū)局市場部和各職能部室都扎扎實實地落實管理工作，需要我們在座的每一位營銷人員敞開思想、邁開腳步，走出去干、走出去闖。希望出席今天大會的全體同志把本次會議作為新的起點，同心同德、真抓實干，共同把區(qū)局營銷工作做得更好。在營銷工作中，只要我們突出一個“咬”字，咬定目標不放松;立足一個“爭”字，爭客戶、爭市場;堅持一個“干”字，求真務實、真抓實干;體現(xiàn)一個“上”字，上規(guī)模、上效益、上臺階，就一定能開創(chuàng)閘北區(qū)局經(jīng)營發(fā)展更加美好的明天。
    我的講話完了，謝謝大家。
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇十九
    政府機關(guān)的檔案管理工作責任重大，應該努力開創(chuàng)檔案工作新局面，充分發(fā)揮檔案管理的作用，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步做出新貢獻。下面就是本站小編給大家整理的檔案局領(lǐng)導講話稿，僅供參考。
    各位領(lǐng)導，同志們：
    在縣人民政府的高度重視下，今天在這里召開全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作會議。會議的主要任務是：傳達省、州檔案工作會議精神，總結(jié)20xx年全縣檔案工作，安排布置20xx年檔案工作，進行檔案業(yè)務知識的培訓。
    下面，我講三個方面：
    一、省、州檔案工作會議主要精神。
    (一)全省檔案工作會議精神。
    20xx年1月19日，全省檔案局(館)長會議在昆明召開。**省人民政府秘書長丁紹祥到會作重要講話，省檔案局(館)長黃鳳平作。
    工作報告。
    丁秘書長在講話中充分肯定了一年來全省各級檔案部門在各項工作中做出的努力和取得的成績，希望各級檔案部門和廣大檔案工作者，要從對黨、對國家、對民族、對歷史負責的高度，充分認識做好檔案工作的重要性，更加積極主動地開展工作，把**省的檔案事業(yè)不斷推向前進，為我省經(jīng)濟社會的科學發(fā)展，為建設(shè)富裕民主文明和諧的做出積極的貢獻。
    黃鳳平局(館)長在會上作了《深入學習踐行科學發(fā)展觀強化服務科學發(fā)展能力全面推進檔案事業(yè)科學發(fā)展》的講話，對20xx年全省檔案工作進行了總結(jié)。他充分肯定了一年來全省檔案系統(tǒng)在各項工作中所取得的成績，并對存在的問題進行了分析;安排布置了20xx年的工作，要求各級檔案部門從著力于觀念創(chuàng)新、切實增強檔案事業(yè)科學發(fā)展的理念，著力于資源建設(shè)、切實夯實科學發(fā)展的基礎(chǔ)，著力于規(guī)范管理、切實提高科學發(fā)展的能力，著力于創(chuàng)新開拓、切實提升服務科學發(fā)展的水平，著力于隊伍建設(shè)、切實打牢科學發(fā)展的根本等幾個方面開展工作。
    (二)全州檔案工作會議精神。
    20xx年3月19日至20日在個舊召開。州檔案局局長潘新榮作了《深入學習學習實踐科學發(fā)展觀努力開創(chuàng)我州檔案事業(yè)發(fā)展新局面》的講話，對20xx年全州檔案工作進行了總結(jié)，并從九個方面安排布置了20xx年的工作：一是加大查閱利用和服務社會民生工作力度;二是完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村和林權(quán)制度改革檔案工作，抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作;三是強化檔案檔案信息化建設(shè);四是抓好“八項工程”和檔案館綜合評估實施工作;五是開展檔案安全執(zhí)法檢查;六是抓好檔案干部隊伍建設(shè);七是做好檔案業(yè)務監(jiān)督指導和檔案接收征集工作;八是抓好目標責任制的落實;九是加快檔案館庫建設(shè)步伐。
    二、20xx年全縣檔案工作主要成效。
    20xx年，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導下，在省、州檔案局的指導和幫助下，××縣檔案局(館)圍繞年初與縣委、政府簽訂的20xx年目標責任制和××檔案工作“六項工程”的各項年度計劃任務，按照“依法治檔，科技興檔，強化服務，發(fā)揮效益”的工作思路，加大檔案業(yè)務監(jiān)督指導力度，突出檔案信息化建設(shè)重點，拓展檔案服務領(lǐng)域和方式，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，穩(wěn)步推進了各項業(yè)務建設(shè)，全縣檔案事業(yè)取得了新的成績。
    (一)檔案工作切實納入議事日程。各級領(lǐng)導高度重視檔案工作。一是在年初召開了全縣檔案工作會議，全面安排布置20xx年全縣檔案工作。王光榮副縣長作了題為《以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局努力開創(chuàng)全縣檔案工作新局面》的講話，對繼續(xù)深入實施××檔案工作“六項工程”，優(yōu)化服務質(zhì)量，保證檔案事業(yè)快速、健康發(fā)展，提出了具體要求?？h人大副主任、縣總工會主席段立清，副縣長王光榮，縣政協(xié)副主席張明科，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管檔案工作的領(lǐng)導，縣屬各部門、省州駐瀘單位分管檔案工作的領(lǐng)導及檔案局(館)全體干部職工共100余人參加了會議。二是縣委、縣政府將縣檔案局列為未納入州考核的部門進行中心目標考核。三是許多單位做到了將檔案工作與部門職能同安排、同布置、同考核、同獎懲。全縣檔案工作會議結(jié)束后，各單位及時召開會議傳達全縣會議精神，研究和安排布置本單位的檔案工作。檔案工作越來越受到各級領(lǐng)導和各單位的重視，真正納入了議事日程。
    (二)檔案人員業(yè)務素質(zhì)不斷提高?？h檔案局重視檔案干部隊伍整體素質(zhì)特別是檔案業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，結(jié)合檔案業(yè)務監(jiān)督指導的需要，多形式提高全縣專兼職檔案人員的業(yè)務素質(zhì)，檔案業(yè)務培訓向縱深發(fā)展。20xx年共舉辦了5期檔案業(yè)務培訓班，共培訓檔案人員250人。其中，首次為私營企業(yè)舉辦檔案業(yè)務培訓1期，將檔案業(yè)務指導的工作領(lǐng)域拓展到了私營企業(yè);舉辦林改檔案現(xiàn)場培訓1期;舉辦家庭建檔知識專題培訓2期;舉辦公安檔案信息化業(yè)務培訓1期。
    (三)檔案信息化建設(shè)取得新進展。一是“南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)”的推薦使用全面推開。在做好推薦使用的過程中，配合昆明南天網(wǎng)絡公司做好“南天”軟件操作使用的技術(shù)指導和相關(guān)技術(shù)服務工作;督促、指導各單位開展檔案文件級目錄的錄入工作。全年共推薦安裝了32套“南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)”軟件，至20xx年底，全縣共有88個單位安裝使用了92套“南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)”軟件。已安裝使用該軟件的單位正按要求繼續(xù)做好室藏檔案目錄的錄入工作，少數(shù)有條件的單位已開始進行室藏檔案全文數(shù)據(jù)庫的建立工作。二是館藏檔案文件級目錄錄入工作進展較快。通過簽訂責任書的方式，對于加快館藏檔案目錄數(shù)據(jù)的錄入進度成效極為明顯。至20xx年底，共錄入館藏檔案目錄417628條，其中：錄入案卷級目錄14955條，錄入文件級目錄402673條。此項工作榮獲了“全省檔案創(chuàng)新獎三等獎”。
    (四)行政執(zhí)法檢查成為管理檔案事業(yè)的重要手段。一是年度檔案行政執(zhí)法檢查對于推進依法治檔進程作用明顯。20xx年，根據(jù)《××縣人民政府辦公室關(guān)于開展20xx年檔案行政執(zhí)法檢查的通知》精神，我縣于8月1日至9月10日分自查、抽查評議、整改提高三個階段在全縣范圍開展了檔案行政執(zhí)法檢查。其中：8月25日至28日抽查了40個機關(guān)、企事業(yè)單位的檔案管理情況;8月29日至30日對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案管理情況進行了督查。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組提出了整改意見，各被檢查單位及時進行了整改。二是州檔案局執(zhí)法檢查對于依法治檔意義重大。20xx年，由州檔案局組織的檔案執(zhí)法檢查組到我縣對《中華人民共和國檔案法》的貫徹執(zhí)行情況進行執(zhí)法檢查。檢查組重點抽查了中樞鎮(zhèn)瓦窯村委會、縣法院等單位的檔案安全管理情況;聽取了全縣檔案管理工作的情況匯報。檢查組提出的意見和建議，對××檔案事業(yè)的發(fā)展將起到積極的促進作用。
    (五)政府信息公開工作明顯規(guī)范。為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，根據(jù)縣政府有關(guān)通知精神，縣檔案局在加強組織領(lǐng)導的基礎(chǔ)上，按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，努力做到準確界定主動公開的政務信息，最大程度予公開。按要求及時公開了20xx年至20xx年的信息132條，全部屬于主動公開政府信息。
    (六)檔案法制宣傳教育掀起熱潮。一是新修訂的《**省檔案條例》得到廣泛宣傳。全縣共征訂了80套《條例》學習手冊和宣傳掛圖。二是檔案法制宣傳教育質(zhì)量明顯提高?？h檔案局多次召開局(館)職工會議，組織全體干部職工對新修訂的《**省檔案條例》進行了專題集中學習和輔導。集中學習了修訂《**省檔案條例》的必要性、條例的起草情況、條例的主要內(nèi)容等。全縣以學習宣傳《**省檔案條例》為契機，進一步掀起了檔案法治宣傳教育學習的熱潮。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我縣檔案事業(yè)發(fā)展中還存在不少問題和困難：一是縣檔案館庫房屬于危房，館藏檔案安全隱患較大，而新館建設(shè)項目因缺乏資金遲遲難以啟動。二是工作經(jīng)費緊缺。許多業(yè)務工作因缺乏經(jīng)費難以很好地開展。如：館藏珍貴檔案的保護和搶救，檔案的征集和接收，檔案信息化建設(shè)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的配置等。三是檔案信息化建設(shè)總體上滯后于政務信息化發(fā)展的勢頭，跟不上社會發(fā)展對檔案工作的需求。四是家庭建檔工作涉及面廣，難度較大，家庭檔案涉及到千家萬戶，一方面意義重大，另一方面制約因素很多，推廣中許多問題和困難無法預料。面對存在的困難和問題，需要全縣廣大檔案工作者繼續(xù)發(fā)揚甘守清貧、堅忍不拔、奮發(fā)進取的精神，按照科學發(fā)展的要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全力推進檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展和上新臺階、新水平。
    三、20xx年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作主要任務。
    20xx年，我們將在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，找準××檔案事業(yè)發(fā)展中存在的問題和困難，認真貫徹落實省、州檔案工作會議精神，深入學習踐行科學發(fā)展觀，強化服務科學發(fā)展能力，努力推進××檔案事業(yè)科學發(fā)展。今天召開的是農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作會議，所以20xx年全縣檔案工作的主要任務，我在這里只側(cè)重講農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。
    (一)更新觀念，以實際行動踐行科學發(fā)展觀。
    要按照科學發(fā)展觀的要求，進一步解放思想，開展“重新認識檔案工作”大討論，把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來。要深刻認識當前××經(jīng)濟社會發(fā)展特別是新農(nóng)村建設(shè)對檔案工作提出的新要求，不滿足于過去取得的成就，不為既有的經(jīng)驗所束縛，不為傳統(tǒng)的模式所限制，大力推動新的思想解放，樹立檔案工作是“一線”的理念、“人的檔案最重要”的理念、走出檔案發(fā)展檔案的理念，推動檔案工作在服務科學發(fā)展的同時，實現(xiàn)自身的科學發(fā)展。
    (二)加強管理，確保鄉(xiāng)村兩級檔案的保管安全。
    一是要創(chuàng)造條件改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會檔案保管條件，增強基層檔案室防風險抗風險的能力;二是要建立健全檔案應急工作體系，做好。
    應急預案。
    落實應急措施確保在突發(fā)和極端情況時有應對的措施最大限度地減少損失;三是要加強安全管理切實加大制度執(zhí)行的力度堅決避免把制度講在嘴上掛在墻上的現(xiàn)象。在管理上出了問題不僅要追究當事人的責任而且要追究領(lǐng)導的責任。四是要提高現(xiàn)代化管理水平。繼續(xù)加大信息化建設(shè)力度不斷提高檔案管理的科技含量。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有計劃地添置掃描儀等設(shè)備逐步開展檔案全文數(shù)字化處理工作盡早實現(xiàn)存儲數(shù)字化、管理信息化、利用網(wǎng)絡化。
    (三)夯實基礎(chǔ)，完善鄉(xiāng)村兩級文件歸檔范圍和保管期限表。
    鄉(xiāng)村兩級立檔單位的文件歸檔范圍和保管期限表關(guān)系到農(nóng)村檔案資源到底全不全、合理不合理、科學不科學，關(guān)系到農(nóng)村檔案工作將來能不能很好地為新農(nóng)村建設(shè)各項工作服務，能不能很好地為廣大農(nóng)民群眾服務。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已于20xx年完成了文書檔案歸檔范圍和保管期限表的審批工作，但多數(shù)村委會至今還沒有文件歸檔范圍和保管期限表。要根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的新形勢、新情況，按照以人為本的新思想，抓緊制訂并完善鄉(xiāng)村兩級各立檔單位的文件歸檔范圍和保管期限表。國家檔案局在20xx年在同農(nóng)業(yè)部、民政部聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的意見》中，重新明確了村級檔案的歸檔范圍，各村委會在制訂文件歸檔范圍和保管期限表可參考執(zhí)行。制訂和完善鄉(xiāng)村兩級文件歸檔范圍和保管期限表時，一是要把新產(chǎn)生的一些門類或內(nèi)容的文件納入歸檔范圍;二是要把涉及廣大農(nóng)民各方面利益、特別是有關(guān)民生的土地、林權(quán)、房產(chǎn)、社保、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面文件納入歸檔范圍，并延長保管期限。另外，今后還要不斷地與時俱進，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)進程中的新發(fā)展，及時增補新的內(nèi)容，從而確保農(nóng)村檔案資源體系不斷完善。
    (四)突出重點，加強對農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案的監(jiān)督和指導。
    一是加強監(jiān)督。縣檔案部門將在年度檔案行政執(zhí)法檢查中把對涉農(nóng)單位特別是對鄉(xiāng)村兩級檔案工作情況的檢查作為重點。重點檢查該歸檔的是不是都歸檔了，保管期限定得是不是合理?確保把應該歸檔的文件材料都收集齊全、完整歸檔，為提供利用打下基礎(chǔ)。
    二是抓好指導。加強對村委會檔案業(yè)務的指導工作，積極探索檔案工作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務的途徑。重點是指導各村委會開展檔案管理升星級工作。升星級。
    工作計劃。
    縣檔案局已印發(fā)了瀘檔字〔20xx〕5號文件。在今天的會上王副縣長還將代表縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂村委會檔案管理升星級工作目標責任書。全縣共有81個村委會和5個城市社區(qū)至20xx年底已完成5個社區(qū)和5個村委會的檔案管理升星級工作其余76個村委會的檔案管理升星級工作計劃在今年內(nèi)完成。
    各位領(lǐng)導，同志們：我相信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，通過全縣各級各部門和廣大檔案工作者的共同努力，在新的一年里，我縣的檔案工作將會取得新的佳績。同時，我也希望，全縣廣大檔案工作者認真落實省、州檔案工作會議精神，奮發(fā)有為、扎實工作，以科學發(fā)展觀為指導，加快檔案事業(yè)自身的科學發(fā)展，促進新時期檔案工作更好地為科學發(fā)展服務。
    各位領(lǐng)導，同志們：
    區(qū)委政府十分關(guān)心和重視檔案工作，為進一步深入貫徹省、市檔案工作會議精神，總結(jié)5年來的檔案工作，安排部署今后一段時期的工作，表彰檔案戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進集體和先進工作者，決定召開這次全區(qū)檔案工作暨先進表彰會，旨在推進全區(qū)檔案事業(yè)的科學發(fā)展，更好地服務于區(qū)委政府的工作大局，服務于廣大人民群眾，服務于和諧××建設(shè)。根據(jù)會議安排，我對20xx年全區(qū)檔案工作進行總結(jié)，對20xx年工作提出意見。在此，我代表××區(qū)檔案局向長期以來關(guān)心支持檔案工作的各級各部門和廣大檔案工作者表示衷心感謝!向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
    一、創(chuàng)新思路，攻堅克難，全面完成檔案工作目標任務。
    20xx年全區(qū)檔案工作在黨委政府的領(lǐng)導下、在上級業(yè)務部門的幫助指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、真抓實干，全面超額完成各項目標任務，推進全區(qū)檔案事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
    (一)致力科學發(fā)展，檔案館建設(shè)取得新成效。
    檔案資源建設(shè)是檔案工作服務于科學發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，區(qū)檔案館在晉升三星級檔案館基礎(chǔ)上，繼續(xù)以加強檔案資源體系建設(shè)為重點，一是認真開展檔案收集、征集、接收工作，接收了農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證補換發(fā)檔案、吾來易地扶貧搬遷檔案及黨委、政府、紀委、財政等機關(guān)到期應進館檔案9016卷2513件，進一步豐富了館藏，改善了館藏結(jié)構(gòu)，同時加大了對民間珍貴檔案的收集力度，收集到一批愛國華僑梁金山先生的珍貴資料，彌補了我館名人檔案的空白;二是加大館藏檔案、資料的規(guī)范化整理和重點檔案搶救力度，按標準整理館藏各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案15364卷、資料8699冊，修裱重點檔案4000頁，在一定程度上延長了部分瀕危檔案壽命;三是切實做好檔案信息利用工作。為確保檔案信息既全面又安全的為社會各界提供利用，進一步嚴格檔案查借閱手續(xù)，建立專用查檔介紹信，做到手續(xù)不全不提供，有效杜絕失漏泄密現(xiàn)象，全年提供檔案利用582人次1923卷36件，為資政決策、工作查考、解決糾紛特別是林權(quán)制度改革和農(nóng)村土地經(jīng)營確權(quán)換證起到積極作用。
    (二)著力協(xié)調(diào)發(fā)展，機關(guān)工作水平全面提高。
    20xx年是檔案工作“六項工程”驗收的關(guān)鍵時期，為確保檔案六項工程建設(shè)不走形式、不走過場取得實效，檔案部門加強指導力度，各單位繼續(xù)按照《××區(qū)檔案工作六項工程實施方案》認真組織、千方百計克服人財物等困難，堅持標準不放松，在管理體制、設(shè)施設(shè)備、業(yè)務建設(shè)、開發(fā)利用、信息化建設(shè)上下工夫，全面推進機關(guān)檔案管理，去年又有14個機關(guān)、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個村委會社區(qū)實現(xiàn)了星級管理，目前全區(qū)共54個機關(guān)、4個事業(yè)、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個村社區(qū)綜合檔案室通過星級驗收，分別占總數(shù)的96.4%,80%,100%,13%，順利完成了各項工程建設(shè)的目標任務。20xx年10月在市政府對各縣區(qū)“七項工程”建設(shè)實施情況專項檢查中獲得第二名的好成績，標志著我區(qū)檔案工作管理水平躍上了新臺階。
    (三)奮力解放思想，檔案服務能力明顯提升。
    20xx年結(jié)合全區(qū)解放思想大討論活動，積極組織檔案職工緊緊圍繞創(chuàng)新服務開展討論，集思廣益，為檔案事業(yè)發(fā)展建言獻策，在貫徹落實黨的xx屆三中全會精神服務民生建設(shè)上取得顯著成效。一是為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)服務。積極與新農(nóng)辦協(xié)調(diào)，在新農(nóng)辦的支持下，結(jié)合新農(nóng)村試點建設(shè)，采用在金雞鄉(xiāng)搞試點、開現(xiàn)場會等形式推進新農(nóng)村家庭檔案建設(shè)，共建9個新農(nóng)村試點檔案17**戶2585盒，使農(nóng)戶家庭中重要證件、珍貴材料等得到集中有效的管理為維護農(nóng)民合法權(quán)益、促進“民主管理、鄉(xiāng)風文明”起到積極作用。二是為林改工作服務。全力配合區(qū)林改辦做好林改檔案工作，針對林改工作的特點和實際，認真組織各階段培訓，并組成林改檔案督察組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查林改檔案資料，確保齊全完整，為老百姓存史留證。三是為農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證補換發(fā)服務。積極做好農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)補換發(fā)證檔案整理移交工作，認真開展調(diào)研，確定。
    工作方案。
    組織專業(yè)培訓統(tǒng)一標準、規(guī)范業(yè)務、實地指導歷經(jīng)半年艱苦奮戰(zhàn)4102卷檔案順利接收進館。四是強力推動農(nóng)戶家庭建檔。以“檔案六項工程”建設(shè)為契機以“整鄉(xiāng)推進”為抓手深入瓦房鄉(xiāng)19個行政村對村級檔案實行規(guī)范整理的同時幫助其近5000農(nóng)戶建立起家庭檔案深受廣大農(nóng)戶好評。
    20xx年，在全體檔案人員的辛勤努力下，全區(qū)檔案工作取得明顯成效，推進檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展，但檔案工作距離科學發(fā)展的要求還有很大差距，工作中還存在許多困難和問題，一是部分單位檔案經(jīng)費投入不足，開展檔案工作所必須的設(shè)施設(shè)備特別是電腦、掃描儀等或老化或欠缺，阻礙了工作的發(fā)展;二是辦公條件緊張，區(qū)檔案館已經(jīng)飽和、部分單位無專門檔案室，無法依法接收、收集應進館(室)檔案，影響了檔案資源整合和共享;三是檔案人員流動性大，導致檔案工作缺乏連續(xù)性，影響了檔案工作持續(xù)快速發(fā)展。這些困難和問題有待于在下一步工作中解決。
    二、解放思想，真抓實干，推進全區(qū)檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。
    20xx年是受全球金融危機影響，各項事業(yè)發(fā)展都存在著諸多困難的一年，也是各級各部門全面貫徹落實黨的xx屆三中全會的重要一年，檔案部門將繼續(xù)在黨委、政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞上級檔案業(yè)務部門關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和國家工作大局，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快推進“兩個體系”建設(shè)，提升檔案工作為科學發(fā)展服務的能力，加快檔案事業(yè)自身科學發(fā)展的要求，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、迎難再戰(zhàn)，全力做好以下工作。
    (一)以“兩個體系”建設(shè)為重點，加強民生檔案資源建設(shè)。
    “建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系，建立方便人民群眾的檔案利用體系”是國家檔案局深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，結(jié)合新形式對檔案工作提出的新要求，新任務，我們要把建設(shè)“兩個體系”作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要抓手，結(jié)合我區(qū)檔案工作實際做好以下工作。一是加強對民生檔案資源監(jiān)管。要在做好常規(guī)檔案管理的基礎(chǔ)上，堅持以人為本，準確把握構(gòu)建和諧社會對檔案工作的新要求和人民群眾對檔案工作的新期待，把那些與改善民生、維護廣大人民群眾利益息息相關(guān)的所有關(guān)系人民群眾生產(chǎn)生活的檔案通通納入民生檔案工作的視野，列入歸檔和進館范圍，納入檔案資源體系，科學整合民生檔案資源，保證該類檔案應歸盡歸，齊全完整，抓牢抓實民生檔案工作的基礎(chǔ);二是加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案建設(shè)。繼續(xù)推進村委會、社區(qū)星級檔案室建設(shè)，健全完善村級檔案管理體制，形成有人管有人做的工作格局。加強檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓檔案有裝處有房住，確保檔案安全存放。建立檔案工作制度，嚴格依法按時歸檔案，嚴格檔案整理標準，杜絕檔案材料亂堆亂放，隨意損毀現(xiàn)象，確保反映基層建設(shè)的一手原始資料齊全完整;三是加強家庭建檔工作。認真總結(jié)瓦渡、瓦房整鄉(xiāng)推進的成功經(jīng)驗，進一步加強宣傳力度，讓更多人們了解家庭檔案的意義和作用，充分發(fā)揮家庭檔案在解決山林土地糾紛、維護農(nóng)民合法權(quán)益、構(gòu)建和諧村莊的重要作用，爭取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的支持，發(fā)揮社區(qū)、村(居)委會基層組織作用，為有建檔需要和建檔條件的家庭提供建檔指導，積極推進家庭建檔，使這件利國利民、造福人民群眾的好事成為廣大百姓的自覺自愿，把檔案服務工作滲透到社會生活的方方面面。四是創(chuàng)新利用服務方式和手段。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，幫助人民群眾了解與己有關(guān)檔案的可查閱范圍、查閱方法、查閱地點及時間等，加快建立和完善方便人民群眾的檔案利用體系，為人民群眾利用檔案提供更多的方便。
    (二)以強化服務為宗旨，圍繞中心服務大局。
    一是服務于新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)區(qū)委政府對新農(nóng)村建設(shè)的安排部署，檔案部門要積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制定方案、研究工作辦法、加強指導，將檔案貫穿于新農(nóng)村建設(shè)過程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案人員要提前介入，及時將新農(nóng)村建設(shè)各種資料收集整理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它檔案一起保管、一起利用。
    二是服務于林改工作。要把林改檔案工作當作服務于民生建設(shè)的重要內(nèi)容，積極配合各級林改辦，在去年工作的基礎(chǔ)上，進一步強化措施，按照《關(guān)于做好集體林權(quán)制度改革檔案管理工作的通知》要求完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組林改檔案資料收集、整理、移交工作，為全區(qū)林改順利驗收扎實工作。
    三是服務于經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)。要進一步轉(zhuǎn)換觀念，克服檔案傳統(tǒng)方式，轉(zhuǎn)變檔案工作后時性為現(xiàn)在進行時，利用檔案工作“手腳長”涉及社會各方面的特點，變事后管理為事前參與，及時介入轄區(qū)內(nèi)各項經(jīng)濟建設(shè)和重大活動、重點項目、重大事件、國有和非公企業(yè)，切實抓好婚姻戶籍、醫(yī)療保險、房產(chǎn)土地痕跡管理，把檔案管理貫穿于整個工作過程，使檔案信息既及時、齊全、有現(xiàn)實價值，又有效的圍繞黨委、政府大局服務。
    四是服務于陽光政府建設(shè)。檔案部門要根據(jù)《政府信息公開條例》關(guān)于在國家檔案館建立政府信息公開查閱場所的規(guī)定和云南省建立陽光政府四項制度的要求，抓住時機積極爭取在區(qū)檔案館建立“××區(qū)政府公開信息查詢中心”，充分發(fā)揮檔案部門在保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體制，推進政府工作透明度，維護社會穩(wěn)定方面的作用。各檔案人員要主動配合做好本地、本部門的政府信息公開工作。
    (三)以可持續(xù)發(fā)展為目標，抓好各項業(yè)務工作。
    抓好信息化建設(shè)。要把做好檔案信息資源開發(fā)利用工作作為落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新服務方式的戰(zhàn)略舉措來抓，貫徹落實國家檔案局有關(guān)方針政策，在檔案數(shù)目錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展實施傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化，檔案館要完成館藏95%的文件目錄和5萬頁全文數(shù)據(jù)庫建立，各綜合檔案室要從今年起開始全文數(shù)據(jù)庫建立工作。進一步加強檔案網(wǎng)站建設(shè)與應用以及檔案信息資源社會化服務、探索電子文件管理等工作，將檔案信息資源開發(fā)利用工作不斷引向深入。
    抓好檔案館建設(shè)。根據(jù)省檔案局開展市縣級國家綜合檔案館測評工作的有關(guān)要求，創(chuàng)造條件，積極準備，以評估和測評為動力，加強基礎(chǔ)業(yè)務建設(shè)，完成對館藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)3800卷不規(guī)范檔案系統(tǒng)整理，開展5千頁重點檔案搶救和政府全宗檔案開放、短期檔案的鑒定銷毀、珍貴檔案資料的收集、征集工作，繼續(xù)做好現(xiàn)行公開文件收集和利用。積極爭取黨委政府、及上級業(yè)務門的支持將檔案館新建納入計劃，改善全區(qū)檔案安全保管條件。
    抓好機關(guān)檔案工作。各機關(guān)綜合檔案室分管領(lǐng)導要重視和關(guān)心檔案工作，經(jīng)常過問，將檔案工作納入本門工作計劃與其它工作一起安排、一起部署，保障開展工作所需經(jīng)費，進一步改善設(shè)施設(shè)備，確保檔案工作穩(wěn)步推進。各檔案人員要主動向分管領(lǐng)導匯報工作，根據(jù)檔案工作總體要求，進一步鞏固星級建設(shè)成果，認真做好年度歸檔，扎實推進信息化建設(shè)，開展全文數(shù)字化工作。
    抓好檔案安全工作。安全保管是檔案工作重中之重，全區(qū)檔案工作存在各種各樣的安全隱患，或無專人管理、或無專用庫房、或無專門設(shè)施設(shè)備。去年汶川大地震給予了我們許多警示，如何加強檔案安全保管確保國家寶貴資源不受損失，是我們每一個檔案工作者不能回避的首要責任。今年檔案館、各綜合檔案室要進一步健全完善并認真執(zhí)行檔案安全管理。
    規(guī)章制度。
    配備必要的安全設(shè)施設(shè)備、實行庫房專人管理要結(jié)合實際制定突發(fā)事件應急預案提高檔案工作抗擊各種突發(fā)事件、自然災害、緊急情況的能力對所能設(shè)想到的各種突發(fā)事件到來時怎樣搶救、保護檔案做好準備以便緊急情況發(fā)生時按預案辦事加強必須的安全保管設(shè)備設(shè)施建設(shè)從制度上、人員上、基礎(chǔ)建設(shè)上確保檔案安全。
    抓好隊伍建設(shè)。有一支穩(wěn)定、務實、能力強、作風正的隊伍，是確保檔案工作可持續(xù)發(fā)展的重要保證。根據(jù)區(qū)檔案館人員難流動和綜合檔案室人員流動大的特點，一是認真組織檔案局館職工開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，進一步提高全體職工政治思想素質(zhì)、扎實工作作風、推動檔案事業(yè)科學發(fā)展的能力;二是加強檔案工作宣傳，爭取各級各部門支持保證專兼職檔案人員相對穩(wěn)定，加強各種方式的檔案業(yè)務培訓，使檔案人員及時掌握檔案業(yè)務知識、專業(yè)技術(shù)，提高工作水平，保障檔案工作連續(xù)性。
    各位領(lǐng)導、同志們，20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在，檔案工作任務光榮而艱巨，讓我們繼續(xù)在黨委政府的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，認真貫徹落實黨xx屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檔案事業(yè)發(fā)展全局，銳意進取，扎實工作，推動全區(qū)檔案工作再上新臺階，為建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧新××做出更好更多成績。
    同志們:。
    今天,召開全市檔案工作會議,一是傳達全國全省檔案工作會議精神，二是總結(jié)全市檔案工作情況，研究部署明年工作任務。剛才，我們表彰了全市檔案信息化建設(shè)、家庭建檔和綜合工作先進集體、先進個人，我代表市檔案局向受到表彰的單位和檔案人員表示衷心的祝賀!等一會，*市長還要做重要講話，我們要認真學習，抓好貫徹落實。下面，根據(jù)會議的安排，我講幾個問題。
    全市檔案工作情況，在市委、市政府的領(lǐng)導下，全市各級檔案部門認真學習貫徹市委十屆七次全委會、全市經(jīng)濟工作會和市委對檔案工作的指示精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，強化服務理念，創(chuàng)新服務方式，優(yōu)化服務平臺，解放思想，銳意進取，基礎(chǔ)業(yè)務建設(shè)進一步加強，依法治檔水平不斷提高，工作領(lǐng)域不斷拓寬，檔案工作服務大局、服務民生的能力進一步增強。
    一、突出重點，檔案基礎(chǔ)業(yè)務建設(shè)得到進一步加強。
    根據(jù)市委深化“認真、專業(yè)、務實”作風效能建設(shè)活動的要求，我們針對檔案人員業(yè)務素質(zhì)急需提高的實際，把握重點環(huán)節(jié)，按照“全員參與、培訓提高、掌握技能、促進工作”的原則，突出做好檔案人員培訓工作。一是舉辦了全市歸檔文件整理專題培訓班。二是開展了歸檔文件集中整理工作。三是加強檔案工作的考核、檢查。
    二、強化措施，政府信息公開更加及時全面。
    《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定：為保障公民依法獲取政府信息，各級人民政府應當在國家檔案館設(shè)置政府信息查閱場所，并配備相應的設(shè)施、設(shè)備，為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利。這既是《條例》賦予各級國家綜合檔案館的一項重要職能，也是檔案部門在新的歷史條件下搭建人民群眾依法獲取政府信息橋梁的政策依據(jù)。我們提請市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于向市檔案館送交政府公開信息的通知》，對各級行政機關(guān)向檔案館送交公開信息的范圍、方式、時間等提出了要求，并將政府信息的送交和提供查閱服務工作納入檔案行政執(zhí)法檢查范圍和檔案管理工作年度考核。政府信息查詢工作的開展，提高了政府工作的透明度，增強了政務公開的針對性和實效性，保障了公民、法人和其他組織依法獲得政府信息，推動了政府政務公開建設(shè)。市檔案局已接收了xx多個單位xx多份紙質(zhì)、電子版公開信息文件，并及時進行鑒定、分類整理編目，向社會提供利用。
    三、加強征集，館藏結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
    豐富館藏，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，是近年來檔案館工作的重點之一。今年以來，全市各級檔案館努力克服各種困難，挖掘庫房潛力，通過各種方式收集、征集各門類檔案進館。一是接收進館單位檔案進館。二是繼續(xù)做好重大活動聲像檔案資料的征集工作。三是注重接收、征集破產(chǎn)企業(yè)、特色檔案進館。
    四、利用館藏，檔案開發(fā)利用、宣傳工作成效顯著。
    全市各級檔案部門充分利用報紙、雜志、電視、網(wǎng)絡、工作簡報等形式，廣泛開展檔案宣傳，闡述檔案與文化的關(guān)系，宣傳檔案工作的社會作用，擴大了檔案工作的社會影響。市檔案局充分利用館藏資源，采取多種形式開展檔案宣傳工作。
    五、加強數(shù)字檔案館建設(shè)，檔案信息化建設(shè)。
    我市繼續(xù)把檔案信息化建設(shè)做為提高檔案工作服務水平的有效手段，加大投入，檔案管理現(xiàn)代化水平進一步提升。市檔案局積極協(xié)調(diào)爭取資金xx萬元更新了檔案機房硬件設(shè)施，對數(shù)字檔案館系統(tǒng)進行升級，大大提升了市數(shù)字檔案館的運行能力;對市水利局等x個單位x.x萬余條文件級目錄、xx萬余頁全文數(shù)據(jù)進行檢查，導入市數(shù)字檔案館;全局人員共同參與，錄入文件級目錄xx萬余條，完成了全部館藏檔案文件級目錄錄入工作。區(qū)縣檔案信息化建設(shè)取得新進展。
    六、依法治檔，民生檔案和經(jīng)濟科技領(lǐng)域檔案工作取得新進展。
    各級檔案行政管理部門全面推行檔案行政執(zhí)法責任制，加大了檔案執(zhí)法力度，定期進行有針對性的檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。圍繞我市今年擴內(nèi)需、保增長的工作重點，市檔案局依法強化企業(yè)檔案工作，與市監(jiān)察局、市法制辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展檔案執(zhí)法檢查的通知》，積極協(xié)調(diào)爭取市人大把企業(yè)檔案工作執(zhí)法檢查列入年度執(zhí)法計劃，分別由市人大、市政府領(lǐng)導帶隊對xx家大型企業(yè)的檔案工作進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查。沂源縣針對上市企業(yè)多、檔案價值高的特點，立足服務，采取“請進來”、“走出去”的方式，舉辦企業(yè)檔案業(yè)務培訓班，并深入企業(yè)具體指導。
    今年，全市各級檔案部門以民生檔案資源建設(shè)為重點，指導督促各涉民單位做好各門類民生檔案的收集、整理、利用和信息化建設(shè)工作，檔案服務工作更加貼近社會、貼近民生。市檔案局全體人員以身示范，帶頭建立家庭檔案并舉辦了家庭檔案展，取得了很好的效果。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，與先進城市相比，與科學發(fā)展的要求相比，全市檔案工作還存在一些困難和問題。一是檔案工作發(fā)展還不夠平衡;二是檔案信息資源整合與共建共享的瓶頸尚未突破;三是檔案館庫新建、擴建的任務還十分艱巨;四是檔案業(yè)務人員的素質(zhì)有待于進一步提高。對此，我們要高度重視，想方設(shè)法，千方百計加以解決，以促進檔案事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
    發(fā)改局領(lǐng)導講話稿篇二十
    各位領(lǐng)導、同志們：
    大家好!“干部下基層”立功競賽活動，是市委、市政府著眼于全市經(jīng)濟社會發(fā)展，做出的重大決策，對于促進發(fā)展、改善民生、化解不和諧因素具有十分重要的意義。全市民政系統(tǒng)干部職工將深入貫徹落實市委政府工作部署，力爭做到以下幾點：
    一、思想高度重視，納入重要工作日程。
    我們?nèi)w民政干部職工將統(tǒng)一思想，提高認識，切實把思想和行動真正統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來，把興奮點和關(guān)注點引導到“干部下基層”這個主旋律上來。我們將成立以主要領(lǐng)導掛帥，副職領(lǐng)導分工負責、科辦所長各負其責的“干部下基層”立功競賽工作領(lǐng)導小組，建立周報告、月調(diào)度、季總結(jié)、年評比制度，充分發(fā)揚民政干部“快、實、細、新”的工作作風，知民情、解民憂、暖民心，為蛟河的振興和發(fā)展貢獻力量。
    二、想千方設(shè)百計，不斷加大上爭力度。
    下基層、解民憂，關(guān)鍵是要有強大的財力支持。做為困難群眾幫扶的重要牽頭部門，民政局將進一步加大與國家、省的溝通協(xié)調(diào)力度，取得上級機關(guān)最大限度的資金支持，努力為3000戶困難家庭、300名脫貧困難群眾的幫扶工作，提供強有力的資金支撐，確?！案刹肯禄鶎印绷⒐Ω傎惢顒拥挠行钊腴_展。
    三、科學統(tǒng)籌部署，建立健全工作推進機制。
    認真做好3000戶困難家庭、300名脫貧困難群眾幫扶任務分解工作，做到科學合理、均衡有序。并抽調(diào)專人負責幫扶信息收集、工作調(diào)度、溝通協(xié)調(diào)、信息反饋、難點處置等日常工作，做到幫扶工作常態(tài)化。同時，將困難群眾幫扶納入民政局機關(guān)干部考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街民政辦民政綜合考核體系，層層落實責任，建立橫向到邊、縱向到底的民政內(nèi)部責任網(wǎng)絡，真正使“干部下基層”立功競賽活動深入人心，增強立功競賽活動的實效性。
    四、立足民政本職，不斷提升民政工作水平。
    作為3000戶困難家庭、300名脫貧困難群眾幫扶工作的牽頭部門之一，我們將充分發(fā)揮民政部門的職能作用，以民為本、為民解困。一是進一步完善最低生活保障方式。在城鎮(zhèn)，進一步完善分類施保政策，嚴格分類施保審批，有效實施分級分類救助，充分保障重病、重殘、一戶多殘、孤兒、孤老等特困低保家庭的基本生活。在農(nóng)村，探索實施農(nóng)村低?！把a差式”救助模式，努力推動“按標定保、按戶施保、補差救助、應保盡?！?。同時以解決“支出型貧困”問題為重點，不斷健全臨時救助制度。二是不斷提高城鄉(xiāng)大病救助標準。進一步加大工作力度，將城鄉(xiāng)大病救助最高標準由120xx元提高到15000元，并探索對尿毒癥、白血病、惡性腫瘤等重特大疾病患者的單病種救助制度。防止困難群眾因病返貧。三是全力資助城鄉(xiāng)弱勢群體參保參合。繼續(xù)加大投入，資助全市的城鄉(xiāng)低保戶、重點優(yōu)撫對象參保參合，使他們真正享受到國家的醫(yī)療惠民政策。四是與相關(guān)部門一道，借助新聞媒體和網(wǎng)絡進行輿論宣傳，充分調(diào)動社會各界的積極性，使他們積極主動的參與到扶貧幫困活動中來，形成幫扶合力。
    總之，我們?nèi)w民政干部職工將全身心的投入到“干部下基層”立功競賽活動中來，充分發(fā)揚民政干部特別能吃苦、特別能奉獻的精神，更好的為政府分憂，為百姓解愁，為我市的社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。