總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練，通過總結(jié)我們可以提高自己的邏輯思維能力。在進(jìn)行總結(jié)之前，先對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行分類和整理，以便更好地進(jìn)行梳理和歸納。以下范文內(nèi)容全面、形式多樣，希望能為您的總結(jié)寫作提供一些有益的借鑒和參考。
年度工作簡歷篇一
婚姻狀況：保密。
身高：xx5cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：文員，人事行政;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員。
工作描述：文員、出納員。
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司。
時間范圍：20xx年4月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作描述：鞋類跟單。
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。
時間范圍：20xx年2月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位。
工作描述：資料員、文員。
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。
時間范圍：20xx年xx月-20xx年xx月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運-其它職位。
工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司：南通啟益。
時間范圍：20xx年1月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位。
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年xx月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：客服，財務(wù)。
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本。
年度工作簡歷篇二
在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的x大精神為指導(dǎo)，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標(biāo)，以維護(hù)健康，關(guān)愛生命，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨，為把我科建設(shè)成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐。
二、主要措施。
醫(yī)療質(zhì)量。
要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合等級醫(yī)院復(fù)審整改工作，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、價格”，狠抓內(nèi)涵建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置，進(jìn)行急診醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)，了解急診急救在當(dāng)前社會的重要性，穩(wěn)進(jìn)急診急救隊伍。完善急診、入院、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務(wù)目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務(wù)的規(guī)范。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。加強(qiáng)上級醫(yī)師急救指導(dǎo)，加強(qiáng)三級會診，加強(qiáng)與其他?？频膮f(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。
質(zhì)量管理。
很抓“三基三嚴(yán)”，加強(qiáng)病史詢問及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓(xùn)力度。認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責(zé)、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強(qiáng)運行病歷的考評，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容，完善定期檢查、考評、反饋、總結(jié)的質(zhì)控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控，促進(jìn)基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。
設(shè)備管理。
要強(qiáng)化對急診設(shè)備的定期維護(hù)、監(jiān)測并專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設(shè)備的完好率達(dá)到100%。加強(qiáng)訓(xùn)練規(guī)范使用，使醫(yī)護(hù)人員能夠熟練掌握，正確使用，確保安全運行，以滿足患者急救需求。嚴(yán)格院內(nèi)感染。加強(qiáng)心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練，使心肺復(fù)蘇技能達(dá)到高級水平。
服務(wù)態(tài)度。
培訓(xùn)計劃。
要制定各級各類人員培訓(xùn)考核計劃，加大在崗培訓(xùn)力度，有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。加大對各級醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓(xùn)，強(qiáng)化全員職業(yè)責(zé)任意識。x年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護(hù)士去上級醫(yī)院進(jìn)修心血管內(nèi)科，神經(jīng)內(nèi)科，icu或ccu等相關(guān)專業(yè)，這樣才能更好地開展業(yè)務(wù)。同時，樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進(jìn)典型，促進(jìn)人才的全面發(fā)展。
年度工作簡歷篇三
20__年我院工作的總體思路是：一切以病人為中心，以創(chuàng)建一級醫(yī)院為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出?？铺厣岣叻?wù)質(zhì)量，力爭實現(xiàn)一級醫(yī)院的創(chuàng)建總體目標(biāo)。
一、工作重點。
20xx年工作要緊緊圍繞著我院中長期發(fā)展規(guī)劃展開工作。
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。在執(zhí)行診療規(guī)范、診療常規(guī)的前提下，重點加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理，全面落實“三好一滿意”的各項工作要求。
有計劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，形成梯隊，高級人才占10%，中級人才占35%，初級人才占55%。提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
提高運營效率。抓好開源節(jié)流工作，嚴(yán)格控制醫(yī)院運行成本。
重點發(fā)展突出專科特色的項目，提高臨床療效。
二、工作任務(wù)及措施。
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理。
各個質(zhì)量管理委員會要充分發(fā)揮作用。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會及醫(yī)院感染委員會等都要定期召開各種會議，每年不得少于4次。
狠抓門診及住院部醫(yī)療質(zhì)量管理工作，突出?？铺厣?，規(guī)范門診病歷書寫、病房病歷書寫，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、疑難病歷討論制度。
加強(qiáng)對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，建立及健全醫(yī)療風(fēng)險防范機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和診療常規(guī)。
(二)隊伍建設(shè)引進(jìn)人才。
針對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中提出的人才隊伍建設(shè)問題，在本年度內(nèi)重點引進(jìn)學(xué)科帶頭人2-3名，主治中醫(yī)師3-4名，充實業(yè)務(wù)骨干隊伍。要給引進(jìn)的人才搭建平臺，做到引得來、留得住，對非本地人員提供免費租房和伙食。
(三)病案質(zhì)量管理。
將病案質(zhì)量控制的重點放在科室，醫(yī)務(wù)科隨時抽查科室運行病歷及終末病歷，重點是對運行病歷的督查，將抽查和督導(dǎo)結(jié)果及時反饋到院領(lǐng)導(dǎo)及各科室，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
開展優(yōu)秀病歷評選活動，評出的優(yōu)秀病歷醫(yī)院獎勵，同時對書寫不合格的病歷進(jìn)行處罰及通報批評，以提高病歷整體質(zhì)量。
(四)繼續(xù)教育及“三基”培訓(xùn)管理。
參加醫(yī)學(xué)會組織的各種培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，提高?？评碚?。
(五)完善醫(yī)技人員技術(shù)檔案管理。
重新整理及完善醫(yī)院醫(yī)技人員相關(guān)技術(shù)檔案，做到一人一案管理，有案可查。
(六)藥事和處方管理。
的應(yīng)用指征，對不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。
(七)提高法律意識、增強(qiáng)法律觀念。
對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療糾紛知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)療安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(八)提升護(hù)理質(zhì)量。
繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
重點加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實。
(九)加強(qiáng)院感工作。
本年度要把院感知識培訓(xùn)列為重點工作，每季度進(jìn)行培訓(xùn)，一年培訓(xùn)4次。
對新員工上崗前進(jìn)行院感培訓(xùn)。
落實消毒隔離制度，加強(qiáng)消毒滅菌效果監(jiān)測與評價。
加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理，做好醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)。
加強(qiáng)院感監(jiān)測，實行醫(yī)院爆發(fā)預(yù)警報告。
加強(qiáng)抗生素的使用與管理。
三、重點專科建設(shè)。
根據(jù)醫(yī)院實際情況，發(fā)揮?？苾?yōu)勢，確定今年重點發(fā)展肛腸專科。重視?？茖W(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承，確定1-2名師承人，加強(qiáng)?？迫藛T培養(yǎng)、教育、使用。
四、處方點評及抗生素應(yīng)用管理。
加強(qiáng)對抗生素的應(yīng)用管理，嚴(yán)格抗生素的應(yīng)用指征。對不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。每月進(jìn)行一次處方點評，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院處方管理制度。
五、行政后勤工作。
抓好社會治安綜合治理、加強(qiáng)后勤保障服務(wù)工作。
加強(qiáng)對保安、保潔的監(jiān)管，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善并落實巡查、檢查、監(jiān)督制度，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理及水、電、氣、和特種設(shè)備的維護(hù)和運行。加強(qiáng)核算，減少浪費，降低運行成本。
落實平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識教育，完善個人保科室，科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點關(guān)注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設(shè)備和財物等安全工作。積極開展安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責(zé)任事故發(fā)生。
20__年，我們將以一級醫(yī)院為契機(jī)，把醫(yī)院建設(shè)成一家讓政府放心，同行認(rèn)同，百姓歡迎的大專科小綜合型的醫(yī)院。
年度工作簡歷篇四
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。
領(lǐng)會精神，武裝思想。
2、認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗。
3、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。
環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
4、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
5、根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。
6、計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。
計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
7、在實踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計劃。
計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。
在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實際。
總結(jié)了自己的一些成果后，就意味著20__年個人銷售工作計劃的到來，這些客戶往往對產(chǎn)品的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
20__年銷售工作目標(biāo)如下：
一、對于老客戶，和新客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四、今年對自己有以下要求。
1.每月要增加3個以上的新客戶。
2.每月看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
年度工作簡歷篇五
x年上半年度x街道武裝工作將按照區(qū)人武部和街道黨工委、辦事處的部署和要求，以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的強(qiáng)軍思想。按照“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的要求，狠抓各項工作落實，牢固樹立精準(zhǔn)建設(shè)、精確動員理念，壓減組織規(guī)模，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，深化融合發(fā)展，推進(jìn)建設(shè)轉(zhuǎn)型，提高全區(qū)民兵基于打贏戰(zhàn)爭和服務(wù)大局的組織動員力、快速反應(yīng)力、支援保障力，持續(xù)推動國防動員和后備力量科學(xué)發(fā)展，努力開創(chuàng)街道武裝工作新局面。
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨管武裝制度。
堅決貫徹黨委對武裝工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，從政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面謀劃街道武裝工作，著力解決武裝工作的重點和難點問題，把黨管武裝工作作為一項政治任務(wù)，納入黨工委工作議事日程，真正做到工作有安排、經(jīng)費有保障、任務(wù)有落實。堅持街道黨工委議軍制度，研究解決民兵建設(shè)、征兵工作和民兵訓(xùn)練工作中存在的問題。積極挖掘和宣傳黨管武裝的先進(jìn)典型事跡，努力營造黨管武裝工作的良好氛圍。
二是落實工作責(zé)任，積極推進(jìn)武裝部正規(guī)化建設(shè)。
根據(jù)區(qū)人武部關(guān)于《街道武裝部“四個基本建設(shè)實施細(xì)則及考評標(biāo)準(zhǔn)》的要求，以武裝工作任務(wù)為牽引，根據(jù)現(xiàn)有條件，積極落實戰(zhàn)備物資器材室，及時更新作戰(zhàn)設(shè)備及戰(zhàn)備物資器材，建立健全各項工作制度，提高軍事化管理水平，著力提高街道武裝部的工作能力，努力實現(xiàn)正規(guī)化管理。
三是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保民兵工作健康發(fā)展。
1、抓好民兵整組工作。一是按照區(qū)人武部下發(fā)的《民兵組織整頓工作手冊》，結(jié)合街道實際情況，在3、4、5月份開展民兵組織整頓工作，對各單位和轄區(qū)6個社區(qū)的民兵進(jìn)行了重新調(diào)配、編組，為遂行多樣化軍事任務(wù)打下堅實的組織基礎(chǔ)。二是結(jié)合重大活動和節(jié)假日組織民兵參與街道維穩(wěn)工作;結(jié)合季節(jié)變化和任務(wù)需要，組織民兵參與街道防臺、防汛和處置突發(fā)事件工作，同時也可作為全省機(jī)動偵察力量使用，通過組織參與街道各項工作，真正達(dá)到鍛煉隊伍，提升戰(zhàn)斗力的效果。
2、完成了民兵組織整頓工作。4、5月份為抓好后備力量各支隊伍組織落實，打牢后備力量建設(shè)基礎(chǔ)。進(jìn)一步整合力量規(guī)范秩序，落實編制，保證一兵一職。結(jié)合我街道工作實際，已編制基干民兵共91人，其中應(yīng)急力量2個排共編60人，特殊力量情報信息組編1人，特殊力量無人機(jī)分隊共編30人。民兵組織整頓資料已交至區(qū)人武部備檢。
四是依法開展兵役工作，實現(xiàn)兵役工作科學(xué)發(fā)展。
1、依法開展兵役登記工作。一是抓實兵役登記宣傳教育環(huán)節(jié)。通過在人員密集場所懸掛“兵役登記宣傳標(biāo)語”;向人民群眾派發(fā)《兵役登記流程宣傳手冊》。二是抓實兵役登記摸底情況。我們整理好各個社區(qū)適齡公民基本信息，分發(fā)給各社區(qū)工作人員根據(jù)名單家庭地址逐戶上門核對情況，進(jìn)行挨家挨戶通知，做到不漏報、不錯登。目前街道十八歲青年共82名已全部登記完畢，提前完成了兵役登記。
一是圓滿完成兵役登記工作(6月底)。
二是抓好基干民兵軍事訓(xùn)練工作。(7月下旬)。
三是完成兵役征集工作任務(wù)。(7-9月份)。
五是完成民兵應(yīng)急分隊年終軍事訓(xùn)練考核工作(12月份)。
六是繼續(xù)引領(lǐng)民兵應(yīng)急分隊完成急難險重任務(wù)(全年)。
七是圓滿完成街道黨工委、辦事處及上級軍事機(jī)關(guān)賦予的其他任務(wù)。
年度工作簡歷篇六
戶籍地：江蘇身高體重：172cm67kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：財務(wù)經(jīng)理、
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職。
日期：一個月
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：湖南湖北湖南。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：臨沂電器有限公司。
起止年月：20xx-06～。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司整個財務(wù)體系的搭建，建立預(yù)算體系，應(yīng)收、信用管理體系，庫存管理體系、費用報銷體系等各模塊體系，整合各體系之間的鉤稽關(guān)系。通過半年的努力已基本建立完整，有待進(jìn)一步完善;設(shè)計財務(wù)部門的考核方案，針對不同崗位設(shè)置相應(yīng)的考核指標(biāo);推出合理的薪資、人才儲備方案等等。
離職原因：回家。
公司名稱：廣東美的生活電器制造有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：銷售財務(wù)管理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)價格、信用政策管控、往來核算、費用報銷等方面工作。
離職原因：調(diào)往美的經(jīng)銷商出任財務(wù)經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。
所學(xué)專業(yè)：財務(wù)管理。
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-20xx-06湖南商學(xué)院財務(wù)管理大學(xué)本科畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
財務(wù)經(jīng)驗較豐富，從基礎(chǔ)出納做起直到財務(wù)經(jīng)理職位，全面了解整個財務(wù)體系的運作流程，管理能力較為突出，有意往公司管理層發(fā)展。
詳細(xì)個人自傳。
愛崗盡業(yè)、誠實自信、樂觀向上、有開拓精神，愿與公司共同發(fā)展。
年度工作簡歷篇七
1經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營本事不足以支撐我司銷售業(yè)務(wù)的需要。
2經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員無法進(jìn)行全品項銷售。
3經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售。
4廠商之間關(guān)系不正常。
目前有相當(dāng)經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系不正常，主要表此刻三個方面：一是我們業(yè)務(wù)員受經(jīng)銷商的制約并未按公司要求去運作；二是經(jīng)銷商受我們業(yè)務(wù)員的欺負(fù)，亦不按公司的要求去運作，有時不會給經(jīng)銷商帶來損失；三是經(jīng)銷商與業(yè)務(wù)員關(guān)系太密切，甚至成為利益共同體，騙取公司的政策，牟取私利。這些現(xiàn)象都有不正常，必須堅決取締！最近已連續(xù)發(fā)生幾起區(qū)域經(jīng)理聯(lián)名經(jīng)銷商與銷售人員上告現(xiàn)象，公司認(rèn)為這種狀況是絕不正常的，與公司行事的風(fēng)格格格不入，一旦查明真相，堅決查處，公司認(rèn)為有什么問題能夠直接向上級反映，但決不允許幫結(jié)派；公司相信的是事實下成效，而不是相信人多與口頭表面現(xiàn)象，各省要端正風(fēng)氣，我們廠商之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是坦誠的、平等的、精誠合作關(guān)系，而不應(yīng)當(dāng)有其它的關(guān)系形式的存在。
年度工作簡歷篇八
通過人才測評分析結(jié)果以及本人對自己的認(rèn)識、朋友對我的評價，我認(rèn)真的認(rèn)知了自己。
職業(yè)興趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。
職業(yè)能力：邏輯推理的能力相對比較強(qiáng)，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考，將復(fù)雜事物簡化。
個人特質(zhì)：喜歡追求各種不明確的目標(biāo);觀察力強(qiáng),工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學(xué)習(xí);喜歡獨立工作。
職業(yè)價值觀：基于家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)并獲得新知識的機(jī)會;當(dāng)然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想;最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題。
勝任能力：
1)能力優(yōu)勢：頭腦靈活,有較強(qiáng)的上進(jìn)心，邏輯推理能力比較強(qiáng);相信自己行，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴(yán)格，經(jīng)常制定目標(biāo).
自我分析小結(jié)：
我認(rèn)為自己明確職業(yè)興趣及方向，有一定的能力優(yōu)勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，培養(yǎng)自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。
二、職業(yè)認(rèn)知與決策。
職業(yè)認(rèn)知。
家庭環(huán)境分析:。
家庭經(jīng)濟(jì)能力僅能維持正常的生活，我的學(xué)習(xí)費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定，所以經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫(yī)，妹妹鋼琴彈得不錯，父母親均未完成九年義務(wù)教育，但支持我們最低完成大學(xué)教程。
學(xué)校環(huán)境分析：
我就讀于天津醫(yī)科大學(xué)，生活環(huán)境一般，教學(xué)設(shè)施齊全，且比較先進(jìn)，教學(xué)水平也較先進(jìn)，只是學(xué)校更重視研究生，我們本科生不受重視;所在預(yù)防醫(yī)學(xué)系雖不是全校的學(xué)科，但專業(yè)課的科目開設(shè)受到一致好評，畢業(yè)的就業(yè)率百分百;教學(xué)質(zhì)量高，師資雄厚，總的來說，整體教學(xué)還是在不錯的。
社會環(huán)境分析：
我國人才的競爭日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業(yè)前景不是很好。不過，政府愈來愈重視預(yù)防專業(yè)，我正在提高自己的專業(yè)才能，以在千萬應(yīng)聘者中脫穎而出。
職業(yè)環(huán)境分析：
在我國，由于預(yù)防醫(yī)學(xué)為新興專業(yè)，這方面的人才需求量目前很大，社會分工還行，前景不錯，但也因此，專業(yè)知識技能不夠發(fā)達(dá)，(要干實事去國外進(jìn)修發(fā)展)，報酬也不高。
行業(yè)環(huán)境分析：
將來我希望進(jìn)cdc工作。預(yù)防醫(yī)學(xué)目前還處于幼童期，不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣，現(xiàn)在的醫(yī)藥、食品、衛(wèi)生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且國內(nèi)此類高端人才及技術(shù)缺乏;不過經(jīng)歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹(年年猖獗)后，國家越來越重視預(yù)防，正提倡培養(yǎng)該方面人才，全國各地都逐漸設(shè)立有cdc;現(xiàn)在自己多考些證，以更易游刃于上述就業(yè)范圍。
職業(yè)決策。
綜合前面的自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知這兩部分的內(nèi)容，我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下：
內(nèi)部因素：優(yōu)勢因素(s)弱勢因素(w)。
頭腦靈活,邏輯推理能力較強(qiáng)具有個人中心主義，頑固。
具有創(chuàng)造力，認(rèn)真，負(fù)責(zé)不喜歡模式化工作，偶爾會有厭倦心理。
有毅力,觀察力強(qiáng)。
外部因素：機(jī)會因素(o)威脅因素(t)。
新興專業(yè)的工作崗位相對社會環(huán)境不斷變化，
多些，疾病預(yù)防發(fā)競爭激烈，就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。
展前景較大。
結(jié)論：
1)職業(yè)目標(biāo)：
年度工作簡歷篇九
某某年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20某某年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強(qiáng)財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細(xì)內(nèi)容。
20某某年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：
第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是某某年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20某某年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20某某年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求。
財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
20某某年，我的個人工作計劃已詳細(xì)分明。我深知，若把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。
年度工作簡歷篇十
戶口所在地：廣西身材：171cm?65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：/營銷類：銷售員、其它類、貿(mào)易類：貿(mào)易跟單/采購。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售代表。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司橡膠部門的產(chǎn)品銷售，包括原有客戶的跟進(jìn)、客情維護(hù)、以及新客戶的開發(fā)、出差拜訪以及款項的催收等。(掌握有一定客戶資源。)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：銷售顧問。
工作描述：?主要負(fù)責(zé)營業(yè)處的汽車市場銷售,每月定額完成公司的銷售任務(wù).其中包括整車銷售,配件銷售,以及回廠的保養(yǎng),汽車保險續(xù)保等事務(wù).?接受公司的外拓任務(wù),參與汽車外展,為客戶提供三菱品牌汽車咨詢,包括商品知識,售后保養(yǎng),上牌,稅費,按揭等咨詢.?參與策劃公司銷售部營銷方案.取得顯著效果.有成功的銷售案例,提高了店面銷售業(yè)績.同時提升了經(jīng)濟(jì)利潤.
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)跟單。
工作描述：?負(fù)責(zé)公司皮具原有業(yè)務(wù)跟進(jìn)，從下單給供應(yīng)商，物料的采購以及生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤,皮具制作的要求,從到定單的大貨生產(chǎn)完成，其中和廠商的協(xié)調(diào)溝通,自己都能獨立完成.?完成公司每個月的定單任務(wù).從中積累了豐富的工作經(jīng)驗，提高了工作能力。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西教育學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：旅游管理所學(xué)專業(yè)二：市場營銷。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人積極，樂觀，向上，在參加工作中，踴躍報名公司的集體活動，培養(yǎng)了較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，不僅豐富了生活，也鍛煉了交際能力，具備較強(qiáng)的交際和組織能力。做事有條理,膽大心細(xì),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力溝通能力.商務(wù)洽談能力,具有開拓精神和團(tuán)隊精神.通過國家計算機(jī)一級考試，國語二級乙等。駕駛c1e證(3年安全駕齡)熟悉廣州市區(qū)道路、能熟練使用win98/2000/xp等計算機(jī)系統(tǒng)，熟練操作word,excel,等辦公軟件，有效利用iiternet網(wǎng)絡(luò)資源，并熟悉基本的電腦組裝。在此衷心希望能為貴公司效力，為貴公司的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)我的才智;最后祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗、樂觀、不乏穩(wěn)重，待人熱情有親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事積極主動，能吃苦耐勞;且有很好的語言表達(dá)能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。生活信念:忘記背后，努力面前的，向著標(biāo)桿直跑.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
年度工作簡歷篇十一
戶籍：湖北-黃岡年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-統(tǒng)計員。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員。
尋求職位：
待遇要求：2000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：內(nèi)帳會計崗位類別：會計。
工作描述：負(fù)責(zé)做好每個月應(yīng)收.應(yīng)付帳款的對帳工作,公司員工費用報銷的單據(jù)的審核.工資表的核算.
每月底所有當(dāng)月憑證的輸入.核算,結(jié)出資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：會計兼出納崗位類別：會計。
工作描述：負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付所有單據(jù)審核，內(nèi)部員工報銷所有費用的審核、復(fù)核，工資核算，月底編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、應(yīng)收款明細(xì)表、應(yīng)付款明細(xì)表、現(xiàn)金及銀行存款的明細(xì)表。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：會計。
工作描述：財務(wù)往來客戶對賬業(yè)務(wù)、內(nèi)部員工報銷賬目核算、工資核算。
倉庫進(jìn)出貨物的登記、單據(jù)錄入、審核。
熟悉財務(wù)上的工作流程、制度。
熟悉倉庫工作上的制度、管理。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：會計。
能很的把倉庫庫存的貨物做到先進(jìn)先出，不讓公司承擔(dān)不必要的損失。
離職原因：回老家結(jié)婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：會計員。
計算機(jī)水平：中級。
工作職責(zé)每月銷售報表、財務(wù)往來客戶對賬業(yè)務(wù)、工資核算。
倉庫每月底盤點。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：會計、審計、統(tǒng)計、倉管、辦公室文職等職務(wù)。
本人不論從事以上任何職務(wù)，在該工作崗位上盡自己的能力，做好每一件事;。
能很快的與周圍的同事搞好關(guān)系，融入該公司這個大集體中。
接受能力強(qiáng)，應(yīng)變能力快。
有壓力才有動力，壓力是動力的源泉。
其他要求：需簽定正規(guī)的勞務(wù)合同,不上夜班、每個星期有休假.
自身情況。
有會計從業(yè)資格證。
了解了會計工作流程掌握了基本的工作技能。
熱情、能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊合作精神、
對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;。
對事物有敏銳的洞察力、喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
對于自己認(rèn)定的工作或事情，一定會努力做到最好。
年度工作簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚。
參加工作時間：
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
期望工作地點：石家莊市。
期望從事行業(yè)：醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)療設(shè)備/器械，制藥/生物工程。
期望從事職業(yè)：醫(yī)療管理人員，醫(yī)療技術(shù)人員，醫(yī)生/醫(yī)師。
到崗時間：面談。
期望月薪：20xx元-2999元(稅前)。
畢業(yè)學(xué)校：河北醫(yī)科大學(xué)時間：20xx-09至20xx-07。
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：
掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)中臨床醫(yī)學(xué)的基本理論、基本知識;。
掌握常見病名發(fā)病診斷處理的臨床基本技能。
具有對急、難、重癥的初步處理能力;。
熟悉國家衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī);。
掌握醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索、資料調(diào)查的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力。
公司名稱：文安縣日泰木業(yè)。
職位名稱：醫(yī)生工作時間：20xx-06至20xx-07。
公司名稱：文安縣醫(yī)院。
職位名稱：實習(xí)醫(yī)生工作時間：20xx-07至20xx-09。
公司名稱：河北省第三醫(yī)院。
職位名稱：實習(xí)醫(yī)生工作時間：20xx-01至今。
工作描述：在各科室實習(xí)，接受高級醫(yī)療培訓(xùn)，提升與病人交往的能力，使醫(yī)療知識轉(zhuǎn)化為實踐能力，對醫(yī)學(xué)有了進(jìn)一步的了解，更堅定了做一名好醫(yī)生的決心。
本人熱情開朗，積極向上，誠實守信，腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有耐心，勤奮刻苦，適應(yīng)力強(qiáng)，有組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，并且有良好的團(tuán)隊合作精神.
熟練掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能，具有較扎實的預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和較強(qiáng)的實踐技能;較全面掌握管理學(xué)的基本理論、基本技能，具有較強(qiáng)的信息統(tǒng)計能力;具備較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力。
年度工作簡歷篇十三
一年來，在護(hù)士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20_年的工作和2022年的展望總結(jié)如下：
一、思想政治方面。
能夠認(rèn)真貫徹基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的.標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面。
作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。
三、專業(yè)技能方面。
過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20_年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項目的__工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。
在護(hù)士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
希望在新的一年里，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念。
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年度工作簡歷篇十四
戶籍：河南-開封年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、招培經(jīng)理/主管。
20xx-09～20xx-07河南廣播電視大學(xué)漢語言文學(xué)大專。
20xx-04～20xx-05深圳西點拓展培訓(xùn)師結(jié)業(yè)證。
20xx-12～20xx-12深圳企管網(wǎng)行政統(tǒng)籌管理結(jié)業(yè)證。
20xx-12～20xx-12東莞科技進(jìn)修學(xué)院文秘結(jié)業(yè)證書。
20xx-10～20xx-10深圳市拓普理德領(lǐng)導(dǎo)力。
20xx-05～20xx-07智通人才市場人力資源助理管理。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;。
擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作;。
個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號，兩年被評為優(yōu)秀團(tuán)隊稱號。
注重實踐證明經(jīng)驗，有著豐富的實務(wù)管理經(jīng)理(從基礎(chǔ)晉升到總裁辦中層管理)。
離職原因：個人發(fā)展。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
工作描述：前三個月主要擔(dān)任前臺工作，后期工作調(diào)動主要從事招聘工作，有著豐富的招聘基礎(chǔ)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。
離職原因：個人原因。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：人力資源管理8年多經(jīng)驗，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動組織、會議接待、企業(yè)文化宣傳等辦公室管理工作，根據(jù)工作的需要適時調(diào)整以便完善與提高。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
發(fā)展方向：人力資源、行政、辦公室、總助!
其他要求：社保、公積金。
自我評價：個人評價:形象氣質(zhì)佳，性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng);個人文筆好，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作總結(jié)：在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ)，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。社會關(guān)系良好，并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗，并且在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒有較高的學(xué)歷，相信企業(yè)更注重實戰(zhàn)，勤勞務(wù)實的員工!
年度工作簡歷篇十五
出生年月:月民族:
婚姻狀況:未婚現(xiàn)居住地:
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)時間:
畢業(yè)學(xué)校:大學(xué)所學(xué)專業(yè):財務(wù)管理
所獲職稱:工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
外語語種:外語水平:
現(xiàn)在從事行業(yè):制造業(yè)欲從事崗位:其它制造行業(yè)||
教育/培訓(xùn)
起止時間畢業(yè)學(xué)校所在城市專業(yè)學(xué)歷
20/7–20/9大學(xué)財務(wù)管理本科
專修與會計相關(guān)的知識
自我評價
年度工作簡歷篇十六
??姓?????名：??????????????性????????別：
目前所在：花都區(qū)年齡：26歲。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：it-品管、技術(shù)支持及其它：管理員/網(wǎng)管/技術(shù)員，工程/設(shè)備主管：，其它類：
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職位：報關(guān)操作員。
工作描述：負(fù)責(zé)聯(lián)邦快遞進(jìn)出口業(yè)務(wù)空轉(zhuǎn)處理;由于工作性質(zhì)是將客戶的物品準(zhǔn)確辦理空轉(zhuǎn)，是和數(shù)字打交道，要求必須嚴(yán)格認(rèn)真，不允許出現(xiàn)差錯。這就鍛煉了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，注重細(xì)節(jié)等，工作期間沒有出現(xiàn)過差錯，準(zhǔn)確完成了每天的工作。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)擔(dān)當(dāng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全公司的電腦及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房工作，閉路監(jiān)控系統(tǒng)管理與維護(hù);。
企業(yè)文化活動的`開展及策劃，活動組織與音響調(diào)配等;。
在職期間，工作做的非常努力負(fù)責(zé)。
離職原因：更換新環(huán)境。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：統(tǒng)計員。
工作描述：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)錄入并統(tǒng)計。
離職原因：臨時性工作(實習(xí)期)。
教育背景。
畢業(yè)院校：嘉應(yīng)學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)應(yīng)用。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
熟練掌握windows系統(tǒng)的操作和office辦公軟件、其他常用軟件的操作、硬件維護(hù);熟練使用路由器與交換機(jī)，internet互聯(lián)網(wǎng)的操作，對計算機(jī)組裝、局域網(wǎng)的組建、應(yīng)用、虛擬主機(jī)設(shè)置有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防范,以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理;計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù),互聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù)等;并有大車b2駕照。
年度工作簡歷篇十七
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高體重：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：小學(xué)教師/幼兒教師：教師、客服代表/專員/助理：、信貸管理/信用調(diào)查/分析人員：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。
工作經(jīng)歷：實習(xí)及社會經(jīng)驗xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見習(xí)兩周。
xx學(xué)年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)三周。
xx學(xué)年上半學(xué)期當(dāng)鋼琴家教(對象：4歲小男孩)。
xx學(xué)年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園(歡歡幼兒園)兼職。
xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)兩周。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)教育。
第二專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：xx年9月-xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育專業(yè)。
xx年6月25日全國計算機(jī)信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用操作員考試證書。
xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自我介紹。
聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
年度工作簡歷篇十八
姓名：
性別：男。
出生日期：1993年6月
民族：漢。
戶籍：中國內(nèi)蒙古。
身高：170。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：沈陽黃金學(xué)院。
專業(yè)：礦山地質(zhì)。
政治面貌：群眾。
第二專業(yè)：采礦:。
現(xiàn)有職稱：中級。
畢業(yè)時間：1992-7-30。
現(xiàn)所地點：內(nèi)蒙古。
求職意向。
求職類型：全職。
月薪要求：面議。
應(yīng)聘職能類型一：地質(zhì)工程師。
應(yīng)聘職能類型二：安全員。
應(yīng)聘職能類型三：采礦工程師。
希望工作地區(qū)：內(nèi)蒙古,呼和浩特。
其他地區(qū)：全國。
可到職日期：三個月
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長人才類型：普通求職。
外語語種：無。
外語水平：無。
其它外語語種：無。
其它外語水平：無。
普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：一般。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
19xx年9月至1991年7月，沈陽黃金學(xué)院，礦山地質(zhì)，畢業(yè)證書。
20xx年通過國家注冊安全工程師考試獲的國家注冊安全工程師資格證書。
20xx年獲得駕駛證。
20xx年至20xx年，內(nèi)蒙古金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司，采礦安全工程師。
20xx年至今，內(nèi)蒙古冀東水泥有限責(zé)任公司，地質(zhì)工程師,安全主管。
1991年畢業(yè)后一直在內(nèi)蒙古武川縣后石花金礦從事礦山地質(zhì).采礦和安全工作，后石花金礦屬新建礦山，技術(shù)力量薄弱，為滿足采礦工作的需要，經(jīng)常深入井下進(jìn)行地質(zhì)編錄，掌握第一手資料，為采礦提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。
1993年被任命為生產(chǎn)技術(shù)股股長，1994年負(fù)責(zé)后石花金礦松樹背礦區(qū)生產(chǎn)勘探項目，經(jīng)過一年的勘探工作，新增黃金儲量400公斤，同年通過了內(nèi)蒙古自治區(qū)黃金管理局的驗收。為延長礦山服務(wù)年限，綜合利用礦產(chǎn)資源引進(jìn)了坑內(nèi)鉆，在井下利用坑內(nèi)鉆進(jìn)行生產(chǎn)勘探，盲礦體的探測，不僅效率高而且成本低，取得了很好的效益，僅此一項就為金礦節(jié)約了大量資金。在后石花金礦工作期間連續(xù)多年被評為先進(jìn)工作者。
20xx年因企業(yè)改制，下崗。同年被內(nèi)蒙古蘇尼特金曦黃金有限責(zé)任公司聘用。從事采礦和安全工作。因家庭原因于20xx年10月離開金曦黃金公司。
20xx年4月應(yīng)聘到內(nèi)蒙古冀東水泥有限責(zé)任公司，04年10月，冀東水泥一期工程開工，我被分配到土建施工現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，當(dāng)時正是冬季，天氣寒冷。施工現(xiàn)場比較混亂容易發(fā)生安全事故，為了避免事故的發(fā)生，會同各施工單位在現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。保證了施工的正常進(jìn)行。同時遵照國家建筑工程施工的安全要求建立了(施工現(xiàn)場安全管理制度)(施工現(xiàn)場安全檢查制度)(安全生產(chǎn)例會制度)。通過各種安全制度的建立和實施保證了施工的正常進(jìn)行。在土建期間沒有發(fā)生一起安全事故。
20xx年礦山開始施工，我又被調(diào)到礦山施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)安全管理。
20xx年決定對該礦區(qū)進(jìn)行生產(chǎn)勘探，該項目由我負(fù)責(zé)，通過三個月的工作，對礦體進(jìn)行了二次圈定，為采礦工作提供了準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。20xx年9月通過了國家注冊安全工程師考試。能熟練駕駛各種小型汽車。
職業(yè)目標(biāo)。
尋求金屬礦山和非金屬礦山地質(zhì)工程師和安全工程師的崗位安全技術(shù)中介機(jī)構(gòu)。
個人評價。
具有踏實的現(xiàn)場安全管理背景和豐富的工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)組織計劃管理的經(jīng)驗，能有效完成工作目標(biāo)。具有出色的團(tuán)隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)能力，善與人溝通。
年度工作簡歷篇十九
姓名：
性別：男
年齡：32歲
身高：172cm
婚姻狀況：已婚
居住地：柳州市
身份證：
戶口地：柳州市
工作年限：8年
普通話：一般
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)：車輛工程
證書編號：
專業(yè)職稱：技術(shù)科副科長
英語級別：四級
計算機(jī)：優(yōu)秀
求職意向
意向地區(qū)：柳州市南寧市意向崗位：質(zhì)量工程師工藝工程師機(jī)械工程師
住房要求：不需要提供期望月薪：3500元
到崗時間：一個月內(nèi)
發(fā)展方向：機(jī)械或液壓傳動設(shè)計及工藝工程師、質(zhì)量管理工程師、技術(shù)主管
工作經(jīng)驗
時間：20xx-07~至今公司名稱：
職位名稱：技術(shù)科副科長月薪：保密
工作描述：主要協(xié)助科長對設(shè)備設(shè)計方案的可行性分析，制定合理設(shè)計和工藝的方案，分配合理的人員進(jìn)行設(shè)計工作，對初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進(jìn)行校對，跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術(shù)問題及時的進(jìn)行工藝改進(jìn)，為下步的設(shè)計工作提供資料。與零件供應(yīng)商及時進(jìn)行勾通協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤并及時修正零部件制造(此文，請注明來自：)工藝方案。經(jīng)過這些年的工作，使自己在機(jī)械設(shè)計、工藝及質(zhì)量管理方面更加成熟，同時也鍛煉了全面管理(技術(shù)管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理及現(xiàn)場管理)的能力。
簡歷詳述
柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠生產(chǎn)車間技術(shù)員主要了解車間的現(xiàn)場技術(shù)機(jī)加工工藝并協(xié)肋解決產(chǎn)品零件加工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。
柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠助理工程師兼分廠團(tuán)支書主要負(fù)責(zé)對磚瓦一次碼燒工藝設(shè)備的研發(fā)、制造跟蹤、質(zhì)量管理及改進(jìn)。
主要項目：
1.根據(jù)客戶要求，設(shè)計適合于客戶工廠場地的全套制磚機(jī)械設(shè)備并編制完整的技術(shù)圖樣。
2.根據(jù)廠內(nèi)的加工條件編制零部件的加工及裝配工藝，指導(dǎo)工人及時理順加工及裝配路線，并負(fù)責(zé)零件在加工過程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品按時保質(zhì)完成。
3.對舊產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)升級，進(jìn)一步優(yōu)化裝配工藝路線，改進(jìn)裝配工裝，使裝配時間進(jìn)一步縮短，產(chǎn)品質(zhì)量更可靠。力爭使本廠產(chǎn)品更優(yōu)更強(qiáng)。
4.指導(dǎo)車間按廠內(nèi)管理體系對場地進(jìn)行整理、整頓，定期檢查車間內(nèi)的清掃、清潔及設(shè)備保養(yǎng)情況。
在這六年里，我共完成破碎設(shè)備、攪拌設(shè)備、真空擠出設(shè)備、自動碼坯設(shè)備、擺渡設(shè)備及頂車設(shè)備等六個大項目;四十多個小項目的設(shè)計與制造跟蹤。
至今柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠技術(shù)科副科長
1、協(xié)助科長對設(shè)備設(shè)計方案的可行性分析，制定合理設(shè)計和工藝的方案，分配合理的`人員進(jìn)行設(shè)計工作。
2、對初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進(jìn)行校對，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行機(jī)加工工裝及裝配工裝的設(shè)計。3、跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術(shù)問題及時的進(jìn)行工藝改進(jìn)，為下步的設(shè)計工作提供資料。4、與零件供應(yīng)商(主要是液壓元件方面的供應(yīng)商)及時進(jìn)行勾通協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量(泵類、閥類、油缸類及液壓附件類)跟蹤并及時修正零部件制造工藝方案。
本人自工作以來，服從組織的工作安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研，不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外新知識，新技術(shù)。多年來參與及獨立完成了許多新產(chǎn)品的開發(fā)工作。改進(jìn)多種舊產(chǎn)品的質(zhì)量及性能，為工廠取得了一定社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。通過參與、獨立和主持這些新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，本人的專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高。逐步成長為具有較高專業(yè)水平的技術(shù)骨干和具有計劃、組織協(xié)調(diào)能力的項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)帶頭人。
在職期間獲獎情況：從20xx年起至今連續(xù)6年獲得先進(jìn)生產(chǎn)者，20xx年獲得先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵，20xx年獲得柳北區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
教育/培訓(xùn)
學(xué)校學(xué)歷開始時間畢業(yè)時間證書編號專業(yè)
南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專20xx-0920xx-07機(jī)械設(shè)備及自動化
廣西工學(xué)院本科20xx-0120xx-01xx0車輛工程
獲得學(xué)士學(xué)位
技能專長
1.熟悉并掌握了機(jī)械設(shè)計流程和技巧2.熟悉機(jī)械加工和裝配工藝、工裝設(shè)計，2.能熟練使用autocad、caxa、solidworks20xx軟件進(jìn)行產(chǎn)品零部件設(shè)計。
3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制管理;
4.熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理及部門協(xié)作
聯(lián)系方式
年度工作簡歷篇二十
學(xué)歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：杭州-余杭-不限。
求職意向：人事專員/助理|國際貿(mào)易專員/經(jīng)理|制作執(zhí)行。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
杭州艾略特機(jī)械有限公司。
工作時間：8月至2月[6個月]。
職位名稱：外貿(mào)專員/經(jīng)理。
1負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)海外客戶，與海外客戶溝通訂單細(xì)節(jié)。
2和國內(nèi)供應(yīng)商確認(rèn)客戶訂單細(xì)節(jié)。
3與貨代溝通訂艙事宜。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)浙江越秀外國語學(xué)院應(yīng)用英語。
語言技能。
英語：較好。
證書獎項。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：12月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：大學(xué)英語六級頒發(fā)時間：年6月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：大學(xué)計算機(jī)一級頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：浙江省教育廳。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：209月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：交管所。
更多。
年度工作簡歷篇一
婚姻狀況：保密。
身高：xx5cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：文員，人事行政;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員。
工作描述：文員、出納員。
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司。
時間范圍：20xx年4月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作描述：鞋類跟單。
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。
時間范圍：20xx年2月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位。
工作描述：資料員、文員。
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。
時間范圍：20xx年xx月-20xx年xx月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運-其它職位。
工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司：南通啟益。
時間范圍：20xx年1月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位。
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年xx月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：客服，財務(wù)。
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本。
年度工作簡歷篇二
在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的x大精神為指導(dǎo)，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標(biāo)，以維護(hù)健康，關(guān)愛生命，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨，為把我科建設(shè)成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實的步伐。
二、主要措施。
醫(yī)療質(zhì)量。
要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合等級醫(yī)院復(fù)審整改工作，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、價格”，狠抓內(nèi)涵建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置，進(jìn)行急診醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)，了解急診急救在當(dāng)前社會的重要性，穩(wěn)進(jìn)急診急救隊伍。完善急診、入院、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務(wù)目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務(wù)的規(guī)范。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。加強(qiáng)上級醫(yī)師急救指導(dǎo)，加強(qiáng)三級會診，加強(qiáng)與其他?？频膮f(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。
質(zhì)量管理。
很抓“三基三嚴(yán)”，加強(qiáng)病史詢問及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓(xùn)力度。認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責(zé)、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強(qiáng)運行病歷的考評，重點檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容，完善定期檢查、考評、反饋、總結(jié)的質(zhì)控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控，促進(jìn)基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。
設(shè)備管理。
要強(qiáng)化對急診設(shè)備的定期維護(hù)、監(jiān)測并專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設(shè)備的完好率達(dá)到100%。加強(qiáng)訓(xùn)練規(guī)范使用，使醫(yī)護(hù)人員能夠熟練掌握，正確使用，確保安全運行，以滿足患者急救需求。嚴(yán)格院內(nèi)感染。加強(qiáng)心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練，使心肺復(fù)蘇技能達(dá)到高級水平。
服務(wù)態(tài)度。
培訓(xùn)計劃。
要制定各級各類人員培訓(xùn)考核計劃，加大在崗培訓(xùn)力度，有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。加大對各級醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓(xùn)，強(qiáng)化全員職業(yè)責(zé)任意識。x年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護(hù)士去上級醫(yī)院進(jìn)修心血管內(nèi)科，神經(jīng)內(nèi)科，icu或ccu等相關(guān)專業(yè)，這樣才能更好地開展業(yè)務(wù)。同時，樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進(jìn)典型，促進(jìn)人才的全面發(fā)展。
年度工作簡歷篇三
20__年我院工作的總體思路是：一切以病人為中心，以創(chuàng)建一級醫(yī)院為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出?？铺厣岣叻?wù)質(zhì)量，力爭實現(xiàn)一級醫(yī)院的創(chuàng)建總體目標(biāo)。
一、工作重點。
20xx年工作要緊緊圍繞著我院中長期發(fā)展規(guī)劃展開工作。
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。在執(zhí)行診療規(guī)范、診療常規(guī)的前提下，重點加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理，全面落實“三好一滿意”的各項工作要求。
有計劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，形成梯隊，高級人才占10%，中級人才占35%，初級人才占55%。提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
提高運營效率。抓好開源節(jié)流工作，嚴(yán)格控制醫(yī)院運行成本。
重點發(fā)展突出專科特色的項目，提高臨床療效。
二、工作任務(wù)及措施。
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理。
各個質(zhì)量管理委員會要充分發(fā)揮作用。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會及醫(yī)院感染委員會等都要定期召開各種會議，每年不得少于4次。
狠抓門診及住院部醫(yī)療質(zhì)量管理工作，突出?？铺厣?，規(guī)范門診病歷書寫、病房病歷書寫，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、疑難病歷討論制度。
加強(qiáng)對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，建立及健全醫(yī)療風(fēng)險防范機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和診療常規(guī)。
(二)隊伍建設(shè)引進(jìn)人才。
針對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中提出的人才隊伍建設(shè)問題，在本年度內(nèi)重點引進(jìn)學(xué)科帶頭人2-3名，主治中醫(yī)師3-4名，充實業(yè)務(wù)骨干隊伍。要給引進(jìn)的人才搭建平臺，做到引得來、留得住，對非本地人員提供免費租房和伙食。
(三)病案質(zhì)量管理。
將病案質(zhì)量控制的重點放在科室，醫(yī)務(wù)科隨時抽查科室運行病歷及終末病歷，重點是對運行病歷的督查，將抽查和督導(dǎo)結(jié)果及時反饋到院領(lǐng)導(dǎo)及各科室，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
開展優(yōu)秀病歷評選活動，評出的優(yōu)秀病歷醫(yī)院獎勵，同時對書寫不合格的病歷進(jìn)行處罰及通報批評，以提高病歷整體質(zhì)量。
(四)繼續(xù)教育及“三基”培訓(xùn)管理。
參加醫(yī)學(xué)會組織的各種培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，提高?？评碚?。
(五)完善醫(yī)技人員技術(shù)檔案管理。
重新整理及完善醫(yī)院醫(yī)技人員相關(guān)技術(shù)檔案，做到一人一案管理，有案可查。
(六)藥事和處方管理。
的應(yīng)用指征，對不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。
(七)提高法律意識、增強(qiáng)法律觀念。
對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療糾紛知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)療安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(八)提升護(hù)理質(zhì)量。
繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
重點加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實。
(九)加強(qiáng)院感工作。
本年度要把院感知識培訓(xùn)列為重點工作，每季度進(jìn)行培訓(xùn)，一年培訓(xùn)4次。
對新員工上崗前進(jìn)行院感培訓(xùn)。
落實消毒隔離制度，加強(qiáng)消毒滅菌效果監(jiān)測與評價。
加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理，做好醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)。
加強(qiáng)院感監(jiān)測，實行醫(yī)院爆發(fā)預(yù)警報告。
加強(qiáng)抗生素的使用與管理。
三、重點專科建設(shè)。
根據(jù)醫(yī)院實際情況，發(fā)揮?？苾?yōu)勢，確定今年重點發(fā)展肛腸專科。重視?？茖W(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承，確定1-2名師承人，加強(qiáng)?？迫藛T培養(yǎng)、教育、使用。
四、處方點評及抗生素應(yīng)用管理。
加強(qiáng)對抗生素的應(yīng)用管理，嚴(yán)格抗生素的應(yīng)用指征。對不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。每月進(jìn)行一次處方點評，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院處方管理制度。
五、行政后勤工作。
抓好社會治安綜合治理、加強(qiáng)后勤保障服務(wù)工作。
加強(qiáng)對保安、保潔的監(jiān)管，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善并落實巡查、檢查、監(jiān)督制度，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理及水、電、氣、和特種設(shè)備的維護(hù)和運行。加強(qiáng)核算，減少浪費，降低運行成本。
落實平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識教育，完善個人保科室，科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點關(guān)注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設(shè)備和財物等安全工作。積極開展安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責(zé)任事故發(fā)生。
20__年，我們將以一級醫(yī)院為契機(jī)，把醫(yī)院建設(shè)成一家讓政府放心，同行認(rèn)同，百姓歡迎的大專科小綜合型的醫(yī)院。
年度工作簡歷篇四
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。
領(lǐng)會精神，武裝思想。
2、認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗。
3、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。
環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
4、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
5、根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。
6、計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。
計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
7、在實踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計劃。
計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。
在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實際。
總結(jié)了自己的一些成果后，就意味著20__年個人銷售工作計劃的到來，這些客戶往往對產(chǎn)品的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
20__年銷售工作目標(biāo)如下：
一、對于老客戶，和新客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四、今年對自己有以下要求。
1.每月要增加3個以上的新客戶。
2.每月看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
年度工作簡歷篇五
x年上半年度x街道武裝工作將按照區(qū)人武部和街道黨工委、辦事處的部署和要求，以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的強(qiáng)軍思想。按照“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的要求，狠抓各項工作落實，牢固樹立精準(zhǔn)建設(shè)、精確動員理念，壓減組織規(guī)模，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，深化融合發(fā)展，推進(jìn)建設(shè)轉(zhuǎn)型，提高全區(qū)民兵基于打贏戰(zhàn)爭和服務(wù)大局的組織動員力、快速反應(yīng)力、支援保障力，持續(xù)推動國防動員和后備力量科學(xué)發(fā)展，努力開創(chuàng)街道武裝工作新局面。
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨管武裝制度。
堅決貫徹黨委對武裝工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，從政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面謀劃街道武裝工作，著力解決武裝工作的重點和難點問題，把黨管武裝工作作為一項政治任務(wù)，納入黨工委工作議事日程，真正做到工作有安排、經(jīng)費有保障、任務(wù)有落實。堅持街道黨工委議軍制度，研究解決民兵建設(shè)、征兵工作和民兵訓(xùn)練工作中存在的問題。積極挖掘和宣傳黨管武裝的先進(jìn)典型事跡，努力營造黨管武裝工作的良好氛圍。
二是落實工作責(zé)任，積極推進(jìn)武裝部正規(guī)化建設(shè)。
根據(jù)區(qū)人武部關(guān)于《街道武裝部“四個基本建設(shè)實施細(xì)則及考評標(biāo)準(zhǔn)》的要求，以武裝工作任務(wù)為牽引，根據(jù)現(xiàn)有條件，積極落實戰(zhàn)備物資器材室，及時更新作戰(zhàn)設(shè)備及戰(zhàn)備物資器材，建立健全各項工作制度，提高軍事化管理水平，著力提高街道武裝部的工作能力，努力實現(xiàn)正規(guī)化管理。
三是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保民兵工作健康發(fā)展。
1、抓好民兵整組工作。一是按照區(qū)人武部下發(fā)的《民兵組織整頓工作手冊》，結(jié)合街道實際情況，在3、4、5月份開展民兵組織整頓工作，對各單位和轄區(qū)6個社區(qū)的民兵進(jìn)行了重新調(diào)配、編組，為遂行多樣化軍事任務(wù)打下堅實的組織基礎(chǔ)。二是結(jié)合重大活動和節(jié)假日組織民兵參與街道維穩(wěn)工作;結(jié)合季節(jié)變化和任務(wù)需要，組織民兵參與街道防臺、防汛和處置突發(fā)事件工作，同時也可作為全省機(jī)動偵察力量使用，通過組織參與街道各項工作，真正達(dá)到鍛煉隊伍，提升戰(zhàn)斗力的效果。
2、完成了民兵組織整頓工作。4、5月份為抓好后備力量各支隊伍組織落實，打牢后備力量建設(shè)基礎(chǔ)。進(jìn)一步整合力量規(guī)范秩序，落實編制，保證一兵一職。結(jié)合我街道工作實際，已編制基干民兵共91人，其中應(yīng)急力量2個排共編60人，特殊力量情報信息組編1人，特殊力量無人機(jī)分隊共編30人。民兵組織整頓資料已交至區(qū)人武部備檢。
四是依法開展兵役工作，實現(xiàn)兵役工作科學(xué)發(fā)展。
1、依法開展兵役登記工作。一是抓實兵役登記宣傳教育環(huán)節(jié)。通過在人員密集場所懸掛“兵役登記宣傳標(biāo)語”;向人民群眾派發(fā)《兵役登記流程宣傳手冊》。二是抓實兵役登記摸底情況。我們整理好各個社區(qū)適齡公民基本信息，分發(fā)給各社區(qū)工作人員根據(jù)名單家庭地址逐戶上門核對情況，進(jìn)行挨家挨戶通知，做到不漏報、不錯登。目前街道十八歲青年共82名已全部登記完畢，提前完成了兵役登記。
一是圓滿完成兵役登記工作(6月底)。
二是抓好基干民兵軍事訓(xùn)練工作。(7月下旬)。
三是完成兵役征集工作任務(wù)。(7-9月份)。
五是完成民兵應(yīng)急分隊年終軍事訓(xùn)練考核工作(12月份)。
六是繼續(xù)引領(lǐng)民兵應(yīng)急分隊完成急難險重任務(wù)(全年)。
七是圓滿完成街道黨工委、辦事處及上級軍事機(jī)關(guān)賦予的其他任務(wù)。
年度工作簡歷篇六
戶籍地：江蘇身高體重：172cm67kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：財務(wù)經(jīng)理、
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職。
日期：一個月
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：湖南湖北湖南。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：臨沂電器有限公司。
起止年月：20xx-06～。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司整個財務(wù)體系的搭建，建立預(yù)算體系，應(yīng)收、信用管理體系，庫存管理體系、費用報銷體系等各模塊體系，整合各體系之間的鉤稽關(guān)系。通過半年的努力已基本建立完整，有待進(jìn)一步完善;設(shè)計財務(wù)部門的考核方案，針對不同崗位設(shè)置相應(yīng)的考核指標(biāo);推出合理的薪資、人才儲備方案等等。
離職原因：回家。
公司名稱：廣東美的生活電器制造有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：銷售財務(wù)管理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)價格、信用政策管控、往來核算、費用報銷等方面工作。
離職原因：調(diào)往美的經(jīng)銷商出任財務(wù)經(jīng)理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。
所學(xué)專業(yè)：財務(wù)管理。
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-20xx-06湖南商學(xué)院財務(wù)管理大學(xué)本科畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
財務(wù)經(jīng)驗較豐富，從基礎(chǔ)出納做起直到財務(wù)經(jīng)理職位，全面了解整個財務(wù)體系的運作流程，管理能力較為突出，有意往公司管理層發(fā)展。
詳細(xì)個人自傳。
愛崗盡業(yè)、誠實自信、樂觀向上、有開拓精神，愿與公司共同發(fā)展。
年度工作簡歷篇七
1經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營本事不足以支撐我司銷售業(yè)務(wù)的需要。
2經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員無法進(jìn)行全品項銷售。
3經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售。
4廠商之間關(guān)系不正常。
目前有相當(dāng)經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系不正常，主要表此刻三個方面：一是我們業(yè)務(wù)員受經(jīng)銷商的制約并未按公司要求去運作；二是經(jīng)銷商受我們業(yè)務(wù)員的欺負(fù)，亦不按公司的要求去運作，有時不會給經(jīng)銷商帶來損失；三是經(jīng)銷商與業(yè)務(wù)員關(guān)系太密切，甚至成為利益共同體，騙取公司的政策，牟取私利。這些現(xiàn)象都有不正常，必須堅決取締！最近已連續(xù)發(fā)生幾起區(qū)域經(jīng)理聯(lián)名經(jīng)銷商與銷售人員上告現(xiàn)象，公司認(rèn)為這種狀況是絕不正常的，與公司行事的風(fēng)格格格不入，一旦查明真相，堅決查處，公司認(rèn)為有什么問題能夠直接向上級反映，但決不允許幫結(jié)派；公司相信的是事實下成效，而不是相信人多與口頭表面現(xiàn)象，各省要端正風(fēng)氣，我們廠商之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是坦誠的、平等的、精誠合作關(guān)系，而不應(yīng)當(dāng)有其它的關(guān)系形式的存在。
年度工作簡歷篇八
通過人才測評分析結(jié)果以及本人對自己的認(rèn)識、朋友對我的評價，我認(rèn)真的認(rèn)知了自己。
職業(yè)興趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。
職業(yè)能力：邏輯推理的能力相對比較強(qiáng)，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進(jìn)行思考，將復(fù)雜事物簡化。
個人特質(zhì)：喜歡追求各種不明確的目標(biāo);觀察力強(qiáng),工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞;主張少說多做;愛學(xué)習(xí);喜歡獨立工作。
職業(yè)價值觀：基于家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)并獲得新知識的機(jī)會;當(dāng)然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想;最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題。
勝任能力：
1)能力優(yōu)勢：頭腦靈活,有較強(qiáng)的上進(jìn)心，邏輯推理能力比較強(qiáng);相信自己行，能全神貫注，能夠客觀地分析和處理問題，對自己要求嚴(yán)格，經(jīng)常制定目標(biāo).
自我分析小結(jié)：
我認(rèn)為自己明確職業(yè)興趣及方向，有一定的能力優(yōu)勢，但是也有一定的能力劣勢，所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，培養(yǎng)自己不夠的能力。平時要多對自己的不足進(jìn)行強(qiáng)化的訓(xùn)練，譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野，等等。
二、職業(yè)認(rèn)知與決策。
職業(yè)認(rèn)知。
家庭環(huán)境分析:。
家庭經(jīng)濟(jì)能力僅能維持正常的生活，我的學(xué)習(xí)費用為全額貸款。我的父母親的工作不夠穩(wěn)定，所以經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定。家庭文化氛圍一般,姐姐從醫(yī)，妹妹鋼琴彈得不錯，父母親均未完成九年義務(wù)教育，但支持我們最低完成大學(xué)教程。
學(xué)校環(huán)境分析：
我就讀于天津醫(yī)科大學(xué)，生活環(huán)境一般，教學(xué)設(shè)施齊全，且比較先進(jìn)，教學(xué)水平也較先進(jìn)，只是學(xué)校更重視研究生，我們本科生不受重視;所在預(yù)防醫(yī)學(xué)系雖不是全校的學(xué)科，但專業(yè)課的科目開設(shè)受到一致好評，畢業(yè)的就業(yè)率百分百;教學(xué)質(zhì)量高，師資雄厚，總的來說，整體教學(xué)還是在不錯的。
社會環(huán)境分析：
我國人才的競爭日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，而現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需求量漸飽和，有些地域還存在性別歧視，女性就業(yè)前景不是很好。不過，政府愈來愈重視預(yù)防專業(yè)，我正在提高自己的專業(yè)才能，以在千萬應(yīng)聘者中脫穎而出。
職業(yè)環(huán)境分析：
在我國，由于預(yù)防醫(yī)學(xué)為新興專業(yè)，這方面的人才需求量目前很大，社會分工還行，前景不錯，但也因此，專業(yè)知識技能不夠發(fā)達(dá)，(要干實事去國外進(jìn)修發(fā)展)，報酬也不高。
行業(yè)環(huán)境分析：
將來我希望進(jìn)cdc工作。預(yù)防醫(yī)學(xué)目前還處于幼童期，不夠壯大;但就業(yè)范圍比較廣，現(xiàn)在的醫(yī)藥、食品、衛(wèi)生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且國內(nèi)此類高端人才及技術(shù)缺乏;不過經(jīng)歷非典、禽流感、甲流及此時正猖獗的麻疹(年年猖獗)后，國家越來越重視預(yù)防，正提倡培養(yǎng)該方面人才，全國各地都逐漸設(shè)立有cdc;現(xiàn)在自己多考些證，以更易游刃于上述就業(yè)范圍。
職業(yè)決策。
綜合前面的自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知這兩部分的內(nèi)容，我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下：
內(nèi)部因素：優(yōu)勢因素(s)弱勢因素(w)。
頭腦靈活,邏輯推理能力較強(qiáng)具有個人中心主義，頑固。
具有創(chuàng)造力，認(rèn)真，負(fù)責(zé)不喜歡模式化工作，偶爾會有厭倦心理。
有毅力,觀察力強(qiáng)。
外部因素：機(jī)會因素(o)威脅因素(t)。
新興專業(yè)的工作崗位相對社會環(huán)境不斷變化，
多些，疾病預(yù)防發(fā)競爭激烈，就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。
展前景較大。
結(jié)論：
1)職業(yè)目標(biāo)：
年度工作簡歷篇九
某某年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20某某年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強(qiáng)財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細(xì)內(nèi)容。
20某某年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：
第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是某某年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20某某年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20某某年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求。
財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
20某某年，我的個人工作計劃已詳細(xì)分明。我深知，若把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。
年度工作簡歷篇十
戶口所在地：廣西身材：171cm?65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：/營銷類：銷售員、其它類、貿(mào)易類：貿(mào)易跟單/采購。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售代表。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司橡膠部門的產(chǎn)品銷售，包括原有客戶的跟進(jìn)、客情維護(hù)、以及新客戶的開發(fā)、出差拜訪以及款項的催收等。(掌握有一定客戶資源。)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：銷售顧問。
工作描述：?主要負(fù)責(zé)營業(yè)處的汽車市場銷售,每月定額完成公司的銷售任務(wù).其中包括整車銷售,配件銷售,以及回廠的保養(yǎng),汽車保險續(xù)保等事務(wù).?接受公司的外拓任務(wù),參與汽車外展,為客戶提供三菱品牌汽車咨詢,包括商品知識,售后保養(yǎng),上牌,稅費,按揭等咨詢.?參與策劃公司銷售部營銷方案.取得顯著效果.有成功的銷售案例,提高了店面銷售業(yè)績.同時提升了經(jīng)濟(jì)利潤.
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)跟單。
工作描述：?負(fù)責(zé)公司皮具原有業(yè)務(wù)跟進(jìn)，從下單給供應(yīng)商，物料的采購以及生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤,皮具制作的要求,從到定單的大貨生產(chǎn)完成，其中和廠商的協(xié)調(diào)溝通,自己都能獨立完成.?完成公司每個月的定單任務(wù).從中積累了豐富的工作經(jīng)驗，提高了工作能力。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西教育學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：旅游管理所學(xué)專業(yè)二：市場營銷。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人積極，樂觀，向上，在參加工作中，踴躍報名公司的集體活動，培養(yǎng)了較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，不僅豐富了生活，也鍛煉了交際能力，具備較強(qiáng)的交際和組織能力。做事有條理,膽大心細(xì),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力溝通能力.商務(wù)洽談能力,具有開拓精神和團(tuán)隊精神.通過國家計算機(jī)一級考試，國語二級乙等。駕駛c1e證(3年安全駕齡)熟悉廣州市區(qū)道路、能熟練使用win98/2000/xp等計算機(jī)系統(tǒng)，熟練操作word,excel,等辦公軟件，有效利用iiternet網(wǎng)絡(luò)資源，并熟悉基本的電腦組裝。在此衷心希望能為貴公司效力，為貴公司的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)我的才智;最后祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗、樂觀、不乏穩(wěn)重，待人熱情有親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事積極主動，能吃苦耐勞;且有很好的語言表達(dá)能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。生活信念:忘記背后，努力面前的，向著標(biāo)桿直跑.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
年度工作簡歷篇十一
戶籍：湖北-黃岡年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-統(tǒng)計員。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員。
尋求職位：
待遇要求：2000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：內(nèi)帳會計崗位類別：會計。
工作描述：負(fù)責(zé)做好每個月應(yīng)收.應(yīng)付帳款的對帳工作,公司員工費用報銷的單據(jù)的審核.工資表的核算.
每月底所有當(dāng)月憑證的輸入.核算,結(jié)出資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：會計兼出納崗位類別：會計。
工作描述：負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付所有單據(jù)審核，內(nèi)部員工報銷所有費用的審核、復(fù)核，工資核算，月底編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、應(yīng)收款明細(xì)表、應(yīng)付款明細(xì)表、現(xiàn)金及銀行存款的明細(xì)表。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：會計。
工作描述：財務(wù)往來客戶對賬業(yè)務(wù)、內(nèi)部員工報銷賬目核算、工資核算。
倉庫進(jìn)出貨物的登記、單據(jù)錄入、審核。
熟悉財務(wù)上的工作流程、制度。
熟悉倉庫工作上的制度、管理。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：會計。
能很的把倉庫庫存的貨物做到先進(jìn)先出，不讓公司承擔(dān)不必要的損失。
離職原因：回老家結(jié)婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：會計員。
計算機(jī)水平：中級。
工作職責(zé)每月銷售報表、財務(wù)往來客戶對賬業(yè)務(wù)、工資核算。
倉庫每月底盤點。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：會計、審計、統(tǒng)計、倉管、辦公室文職等職務(wù)。
本人不論從事以上任何職務(wù)，在該工作崗位上盡自己的能力，做好每一件事;。
能很快的與周圍的同事搞好關(guān)系，融入該公司這個大集體中。
接受能力強(qiáng)，應(yīng)變能力快。
有壓力才有動力，壓力是動力的源泉。
其他要求：需簽定正規(guī)的勞務(wù)合同,不上夜班、每個星期有休假.
自身情況。
有會計從業(yè)資格證。
了解了會計工作流程掌握了基本的工作技能。
熱情、能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊合作精神、
對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;。
對事物有敏銳的洞察力、喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
對于自己認(rèn)定的工作或事情，一定會努力做到最好。
年度工作簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚。
參加工作時間：
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
期望工作地點：石家莊市。
期望從事行業(yè)：醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)療設(shè)備/器械，制藥/生物工程。
期望從事職業(yè)：醫(yī)療管理人員，醫(yī)療技術(shù)人員，醫(yī)生/醫(yī)師。
到崗時間：面談。
期望月薪：20xx元-2999元(稅前)。
畢業(yè)學(xué)校：河北醫(yī)科大學(xué)時間：20xx-09至20xx-07。
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：
掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)中臨床醫(yī)學(xué)的基本理論、基本知識;。
掌握常見病名發(fā)病診斷處理的臨床基本技能。
具有對急、難、重癥的初步處理能力;。
熟悉國家衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī);。
掌握醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索、資料調(diào)查的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力。
公司名稱：文安縣日泰木業(yè)。
職位名稱：醫(yī)生工作時間：20xx-06至20xx-07。
公司名稱：文安縣醫(yī)院。
職位名稱：實習(xí)醫(yī)生工作時間：20xx-07至20xx-09。
公司名稱：河北省第三醫(yī)院。
職位名稱：實習(xí)醫(yī)生工作時間：20xx-01至今。
工作描述：在各科室實習(xí)，接受高級醫(yī)療培訓(xùn)，提升與病人交往的能力，使醫(yī)療知識轉(zhuǎn)化為實踐能力，對醫(yī)學(xué)有了進(jìn)一步的了解，更堅定了做一名好醫(yī)生的決心。
本人熱情開朗，積極向上，誠實守信，腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有耐心，勤奮刻苦，適應(yīng)力強(qiáng)，有組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，并且有良好的團(tuán)隊合作精神.
熟練掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能，具有較扎實的預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和較強(qiáng)的實踐技能;較全面掌握管理學(xué)的基本理論、基本技能，具有較強(qiáng)的信息統(tǒng)計能力;具備較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力。
年度工作簡歷篇十三
一年來，在護(hù)士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20_年的工作和2022年的展望總結(jié)如下：
一、思想政治方面。
能夠認(rèn)真貫徹基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的.標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面。
作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。
三、專業(yè)技能方面。
過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20_年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項目的__工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。
在護(hù)士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
希望在新的一年里，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念。
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年度工作簡歷篇十四
戶籍：河南-開封年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、招培經(jīng)理/主管。
20xx-09～20xx-07河南廣播電視大學(xué)漢語言文學(xué)大專。
20xx-04～20xx-05深圳西點拓展培訓(xùn)師結(jié)業(yè)證。
20xx-12～20xx-12深圳企管網(wǎng)行政統(tǒng)籌管理結(jié)業(yè)證。
20xx-12～20xx-12東莞科技進(jìn)修學(xué)院文秘結(jié)業(yè)證書。
20xx-10～20xx-10深圳市拓普理德領(lǐng)導(dǎo)力。
20xx-05～20xx-07智通人才市場人力資源助理管理。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;。
擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作;。
個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號，兩年被評為優(yōu)秀團(tuán)隊稱號。
注重實踐證明經(jīng)驗，有著豐富的實務(wù)管理經(jīng)理(從基礎(chǔ)晉升到總裁辦中層管理)。
離職原因：個人發(fā)展。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
工作描述：前三個月主要擔(dān)任前臺工作，后期工作調(diào)動主要從事招聘工作，有著豐富的招聘基礎(chǔ)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。
離職原因：個人原因。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：人力資源管理8年多經(jīng)驗，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動組織、會議接待、企業(yè)文化宣傳等辦公室管理工作，根據(jù)工作的需要適時調(diào)整以便完善與提高。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
發(fā)展方向：人力資源、行政、辦公室、總助!
其他要求：社保、公積金。
自我評價：個人評價:形象氣質(zhì)佳，性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng);個人文筆好，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作總結(jié)：在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ)，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。社會關(guān)系良好，并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗，并且在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒有較高的學(xué)歷，相信企業(yè)更注重實戰(zhàn)，勤勞務(wù)實的員工!
年度工作簡歷篇十五
出生年月:月民族:
婚姻狀況:未婚現(xiàn)居住地:
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)時間:
畢業(yè)學(xué)校:大學(xué)所學(xué)專業(yè):財務(wù)管理
所獲職稱:工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
外語語種:外語水平:
現(xiàn)在從事行業(yè):制造業(yè)欲從事崗位:其它制造行業(yè)||
教育/培訓(xùn)
起止時間畢業(yè)學(xué)校所在城市專業(yè)學(xué)歷
20/7–20/9大學(xué)財務(wù)管理本科
專修與會計相關(guān)的知識
自我評價
年度工作簡歷篇十六
??姓?????名：??????????????性????????別：
目前所在：花都區(qū)年齡：26歲。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：it-品管、技術(shù)支持及其它：管理員/網(wǎng)管/技術(shù)員，工程/設(shè)備主管：，其它類：
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔(dān)任職位：報關(guān)操作員。
工作描述：負(fù)責(zé)聯(lián)邦快遞進(jìn)出口業(yè)務(wù)空轉(zhuǎn)處理;由于工作性質(zhì)是將客戶的物品準(zhǔn)確辦理空轉(zhuǎn)，是和數(shù)字打交道，要求必須嚴(yán)格認(rèn)真，不允許出現(xiàn)差錯。這就鍛煉了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，注重細(xì)節(jié)等，工作期間沒有出現(xiàn)過差錯，準(zhǔn)確完成了每天的工作。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)擔(dān)當(dāng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全公司的電腦及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房工作，閉路監(jiān)控系統(tǒng)管理與維護(hù);。
企業(yè)文化活動的`開展及策劃，活動組織與音響調(diào)配等;。
在職期間，工作做的非常努力負(fù)責(zé)。
離職原因：更換新環(huán)境。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：統(tǒng)計員。
工作描述：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)錄入并統(tǒng)計。
離職原因：臨時性工作(實習(xí)期)。
教育背景。
畢業(yè)院校：嘉應(yīng)學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)應(yīng)用。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
熟練掌握windows系統(tǒng)的操作和office辦公軟件、其他常用軟件的操作、硬件維護(hù);熟練使用路由器與交換機(jī)，internet互聯(lián)網(wǎng)的操作，對計算機(jī)組裝、局域網(wǎng)的組建、應(yīng)用、虛擬主機(jī)設(shè)置有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防范,以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理;計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù),互聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù)等;并有大車b2駕照。
年度工作簡歷篇十七
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：潮州。
身高體重：158cm43kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：小學(xué)教師/幼兒教師：教師、客服代表/專員/助理：、信貸管理/信用調(diào)查/分析人員：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。
工作經(jīng)歷：實習(xí)及社會經(jīng)驗xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見習(xí)兩周。
xx學(xué)年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)三周。
xx學(xué)年上半學(xué)期當(dāng)鋼琴家教(對象：4歲小男孩)。
xx學(xué)年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園(歡歡幼兒園)兼職。
xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)兩周。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)教育。
第二專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：xx年9月-xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育專業(yè)。
xx年6月25日全國計算機(jī)信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用操作員考試證書。
xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自我介紹。
聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
年度工作簡歷篇十八
姓名：
性別：男。
出生日期：1993年6月
民族：漢。
戶籍：中國內(nèi)蒙古。
身高：170。
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：沈陽黃金學(xué)院。
專業(yè)：礦山地質(zhì)。
政治面貌：群眾。
第二專業(yè)：采礦:。
現(xiàn)有職稱：中級。
畢業(yè)時間：1992-7-30。
現(xiàn)所地點：內(nèi)蒙古。
求職意向。
求職類型：全職。
月薪要求：面議。
應(yīng)聘職能類型一：地質(zhì)工程師。
應(yīng)聘職能類型二：安全員。
應(yīng)聘職能類型三：采礦工程師。
希望工作地區(qū)：內(nèi)蒙古,呼和浩特。
其他地區(qū)：全國。
可到職日期：三個月
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長人才類型：普通求職。
外語語種：無。
外語水平：無。
其它外語語種：無。
其它外語水平：無。
普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：一般。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
19xx年9月至1991年7月，沈陽黃金學(xué)院，礦山地質(zhì)，畢業(yè)證書。
20xx年通過國家注冊安全工程師考試獲的國家注冊安全工程師資格證書。
20xx年獲得駕駛證。
20xx年至20xx年，內(nèi)蒙古金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司，采礦安全工程師。
20xx年至今，內(nèi)蒙古冀東水泥有限責(zé)任公司，地質(zhì)工程師,安全主管。
1991年畢業(yè)后一直在內(nèi)蒙古武川縣后石花金礦從事礦山地質(zhì).采礦和安全工作，后石花金礦屬新建礦山，技術(shù)力量薄弱，為滿足采礦工作的需要，經(jīng)常深入井下進(jìn)行地質(zhì)編錄，掌握第一手資料，為采礦提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。
1993年被任命為生產(chǎn)技術(shù)股股長，1994年負(fù)責(zé)后石花金礦松樹背礦區(qū)生產(chǎn)勘探項目，經(jīng)過一年的勘探工作，新增黃金儲量400公斤，同年通過了內(nèi)蒙古自治區(qū)黃金管理局的驗收。為延長礦山服務(wù)年限，綜合利用礦產(chǎn)資源引進(jìn)了坑內(nèi)鉆，在井下利用坑內(nèi)鉆進(jìn)行生產(chǎn)勘探，盲礦體的探測，不僅效率高而且成本低，取得了很好的效益，僅此一項就為金礦節(jié)約了大量資金。在后石花金礦工作期間連續(xù)多年被評為先進(jìn)工作者。
20xx年因企業(yè)改制，下崗。同年被內(nèi)蒙古蘇尼特金曦黃金有限責(zé)任公司聘用。從事采礦和安全工作。因家庭原因于20xx年10月離開金曦黃金公司。
20xx年4月應(yīng)聘到內(nèi)蒙古冀東水泥有限責(zé)任公司，04年10月，冀東水泥一期工程開工，我被分配到土建施工現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，當(dāng)時正是冬季，天氣寒冷。施工現(xiàn)場比較混亂容易發(fā)生安全事故，為了避免事故的發(fā)生，會同各施工單位在現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。保證了施工的正常進(jìn)行。同時遵照國家建筑工程施工的安全要求建立了(施工現(xiàn)場安全管理制度)(施工現(xiàn)場安全檢查制度)(安全生產(chǎn)例會制度)。通過各種安全制度的建立和實施保證了施工的正常進(jìn)行。在土建期間沒有發(fā)生一起安全事故。
20xx年礦山開始施工，我又被調(diào)到礦山施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)安全管理。
20xx年決定對該礦區(qū)進(jìn)行生產(chǎn)勘探，該項目由我負(fù)責(zé)，通過三個月的工作，對礦體進(jìn)行了二次圈定，為采礦工作提供了準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。20xx年9月通過了國家注冊安全工程師考試。能熟練駕駛各種小型汽車。
職業(yè)目標(biāo)。
尋求金屬礦山和非金屬礦山地質(zhì)工程師和安全工程師的崗位安全技術(shù)中介機(jī)構(gòu)。
個人評價。
具有踏實的現(xiàn)場安全管理背景和豐富的工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)組織計劃管理的經(jīng)驗，能有效完成工作目標(biāo)。具有出色的團(tuán)隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)能力，善與人溝通。
年度工作簡歷篇十九
姓名：
性別：男
年齡：32歲
身高：172cm
婚姻狀況：已婚
居住地：柳州市
身份證：
戶口地：柳州市
工作年限：8年
普通話：一般
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)：車輛工程
證書編號：
專業(yè)職稱：技術(shù)科副科長
英語級別：四級
計算機(jī)：優(yōu)秀
求職意向
意向地區(qū)：柳州市南寧市意向崗位：質(zhì)量工程師工藝工程師機(jī)械工程師
住房要求：不需要提供期望月薪：3500元
到崗時間：一個月內(nèi)
發(fā)展方向：機(jī)械或液壓傳動設(shè)計及工藝工程師、質(zhì)量管理工程師、技術(shù)主管
工作經(jīng)驗
時間：20xx-07~至今公司名稱：
職位名稱：技術(shù)科副科長月薪：保密
工作描述：主要協(xié)助科長對設(shè)備設(shè)計方案的可行性分析，制定合理設(shè)計和工藝的方案，分配合理的人員進(jìn)行設(shè)計工作，對初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進(jìn)行校對，跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術(shù)問題及時的進(jìn)行工藝改進(jìn)，為下步的設(shè)計工作提供資料。與零件供應(yīng)商及時進(jìn)行勾通協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤并及時修正零部件制造(此文，請注明來自：)工藝方案。經(jīng)過這些年的工作，使自己在機(jī)械設(shè)計、工藝及質(zhì)量管理方面更加成熟，同時也鍛煉了全面管理(技術(shù)管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理及現(xiàn)場管理)的能力。
簡歷詳述
柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠生產(chǎn)車間技術(shù)員主要了解車間的現(xiàn)場技術(shù)機(jī)加工工藝并協(xié)肋解決產(chǎn)品零件加工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。
柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠助理工程師兼分廠團(tuán)支書主要負(fù)責(zé)對磚瓦一次碼燒工藝設(shè)備的研發(fā)、制造跟蹤、質(zhì)量管理及改進(jìn)。
主要項目：
1.根據(jù)客戶要求，設(shè)計適合于客戶工廠場地的全套制磚機(jī)械設(shè)備并編制完整的技術(shù)圖樣。
2.根據(jù)廠內(nèi)的加工條件編制零部件的加工及裝配工藝，指導(dǎo)工人及時理順加工及裝配路線，并負(fù)責(zé)零件在加工過程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品按時保質(zhì)完成。
3.對舊產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)升級，進(jìn)一步優(yōu)化裝配工藝路線，改進(jìn)裝配工裝，使裝配時間進(jìn)一步縮短，產(chǎn)品質(zhì)量更可靠。力爭使本廠產(chǎn)品更優(yōu)更強(qiáng)。
4.指導(dǎo)車間按廠內(nèi)管理體系對場地進(jìn)行整理、整頓，定期檢查車間內(nèi)的清掃、清潔及設(shè)備保養(yǎng)情況。
在這六年里，我共完成破碎設(shè)備、攪拌設(shè)備、真空擠出設(shè)備、自動碼坯設(shè)備、擺渡設(shè)備及頂車設(shè)備等六個大項目;四十多個小項目的設(shè)計與制造跟蹤。
至今柳州壓縮機(jī)總廠磚機(jī)分廠技術(shù)科副科長
1、協(xié)助科長對設(shè)備設(shè)計方案的可行性分析，制定合理設(shè)計和工藝的方案，分配合理的`人員進(jìn)行設(shè)計工作。
2、對初步完成的產(chǎn)品技術(shù)圖樣進(jìn)行校對，指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行機(jī)加工工裝及裝配工裝的設(shè)計。3、跟蹤產(chǎn)品在制造和使用過程中的技術(shù)問題及時的進(jìn)行工藝改進(jìn)，為下步的設(shè)計工作提供資料。4、與零件供應(yīng)商(主要是液壓元件方面的供應(yīng)商)及時進(jìn)行勾通協(xié)作，對產(chǎn)品質(zhì)量(泵類、閥類、油缸類及液壓附件類)跟蹤并及時修正零部件制造工藝方案。
本人自工作以來，服從組織的工作安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研，不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外新知識，新技術(shù)。多年來參與及獨立完成了許多新產(chǎn)品的開發(fā)工作。改進(jìn)多種舊產(chǎn)品的質(zhì)量及性能，為工廠取得了一定社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。通過參與、獨立和主持這些新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，本人的專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高。逐步成長為具有較高專業(yè)水平的技術(shù)骨干和具有計劃、組織協(xié)調(diào)能力的項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)帶頭人。
在職期間獲獎情況：從20xx年起至今連續(xù)6年獲得先進(jìn)生產(chǎn)者，20xx年獲得先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵，20xx年獲得柳北區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
教育/培訓(xùn)
學(xué)校學(xué)歷開始時間畢業(yè)時間證書編號專業(yè)
南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專20xx-0920xx-07機(jī)械設(shè)備及自動化
廣西工學(xué)院本科20xx-0120xx-01xx0車輛工程
獲得學(xué)士學(xué)位
技能專長
1.熟悉并掌握了機(jī)械設(shè)計流程和技巧2.熟悉機(jī)械加工和裝配工藝、工裝設(shè)計，2.能熟練使用autocad、caxa、solidworks20xx軟件進(jìn)行產(chǎn)品零部件設(shè)計。
3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制管理;
4.熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理及部門協(xié)作
聯(lián)系方式
年度工作簡歷篇二十
學(xué)歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點：杭州-余杭-不限。
求職意向：人事專員/助理|國際貿(mào)易專員/經(jīng)理|制作執(zhí)行。
工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)。
杭州艾略特機(jī)械有限公司。
工作時間：8月至2月[6個月]。
職位名稱：外貿(mào)專員/經(jīng)理。
1負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)海外客戶，與海外客戶溝通訂單細(xì)節(jié)。
2和國內(nèi)供應(yīng)商確認(rèn)客戶訂單細(xì)節(jié)。
3與貨代溝通訂艙事宜。
教育經(jīng)歷。
206月畢業(yè)浙江越秀外國語學(xué)院應(yīng)用英語。
語言技能。
英語：較好。
證書獎項。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：12月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：大學(xué)英語六級頒發(fā)時間：年6月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。
證書名稱：大學(xué)計算機(jī)一級頒發(fā)時間：3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：浙江省教育廳。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：209月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：交管所。
更多。