報告具有相對穩(wěn)定的格式和寫作風格，但也有一定的靈活性和個性化余地。報告中的內容應當具備一定的邏輯性和條理性，以幫助讀者理解和跟隨。最后是一份關于某項科研成果的研究報告，該報告詳細介紹了研究方法、數據分析和結論。
社區(qū)委員會工作報告篇一
這次實踐活動在xx街xx二社區(qū)居民委員會進行，據了解，xx二社區(qū)隸屬于xx市xx區(qū)xx街道辦，座落于美麗的“光谷腹地”，南依南湖，北鄰雄楚大道，地理位置十分優(yōu)越，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，小區(qū)綠化面積比例大，公共設施完善。小區(qū)的教科文衛(wèi)條件也相當優(yōu)越，周邊有中南民族大學、中南財經政法大學、xx中學等大中院校；附近有省榮軍醫(yī)院、光谷醫(yī)院等。
社區(qū)總面積有八萬余平方米，小區(qū)功能齊全，配備有比較完善的娛樂健身設施，有50余棟居民樓，近100個樓號，98個樓組長，居住有1300多戶3000余人，分設有兩個社區(qū)居委會，轄于xx街道。這次實習所在的xx二區(qū)居委會現(xiàn)有委員五人，設置書記主任一人，其余則分管文教婦代、老年工作與援助員、綜合治理與調解、計劃生育、民政與衛(wèi)生等。另有xx街街道辦下派的助殘員，負責社區(qū)的殘疾人工作。居委會的委員由居民選舉產生的，社區(qū)居委會每屆任期三年，屆滿后換屆選舉工作由湖北省政府統(tǒng)一部署。
一、小區(qū)實習的前期工作
這次實習由黃俏牽頭，黃俏、楊勝根和本人前去聯(lián)系，因為黃俏所在的綠色環(huán)保協(xié)會以前在這個社區(qū)開展過一系列活動，所以洽談這事很順利。不過，在后來安排同學們去實習的時候遇到了一些些小的困難，主要是臨近畢業(yè)了，大家都有很多事情要去做，有考研的，考公務員的，找工作的，很難調動大家的積極性去認真地參與到實習活動中。好在在我們的努力下，實習活動總體來說開展的比較順利，小區(qū)居委會的工作人員也很能理解我們，為我們的實習活動提供了很便利的環(huán)境，非常感謝他們的支持和理解。xx小區(qū)范圍比較大，劃分為兩個子社區(qū)（在這里，我稱之為子社區(qū)，不知道恰當不恰當），為了讓參與此次實習的同學們能夠很順利地找到具體的實習地點，我還特意用電腦繪制了一張簡易的地圖，有點夸張，肯定是說不上精確了，不過，依著地圖，總是能找到那個位置的，這也就足夠了。
二、實習過程及感受
這次的實習時間不是很長，為期一周，在這短短的一周時間里，讓我們走出了課堂，走出了校門，去親身體會了一下外面的世界，開闊了我們的眼界，同時也鞏固了我們所學的專業(yè)知識。
在這個過程中，相信我們都能夠深切地感受到社會才是一所更能鍛煉人的綜合性的大學。臨近畢業(yè)的我們，更應該適時的走出校門，把從現(xiàn)在到明年七月份畢業(yè)的這段時間作為一個從學?？缛肷鐣倪^渡期。這樣的一次實習機會，讓我們學有所用，在實踐中成才，把社會工作的理念跟實際工作相結合，真正為社會服務，不僅僅是學院領導、專業(yè)老師對我們的要求，也是社會對我們當代大學生的要求。反過來，在實踐和貢獻中實現(xiàn)自身的價值，不斷地拓展實踐活動的范圍，充分挖掘自身的潛力，則是我們對自己的要求，在當前，也可以說是為我們以后能夠更好地參加工作打下堅實的基礎。
我是這次實習活動第二小組的組長，其他成員有：xx、xx、xx、xx。我們第一天去實習的時候，受到了社區(qū)居委會辦事人員的歡迎，我們很感動。在實習的幾天里，我們五名成員首先約法三章——不遲到，不早退、嚴格遵守居委會的工作紀律。因為我們深知，我們的一言一行不僅僅是代表著我們自己，同時也關切到我們民大學子幾采。在那幾天里，我們確實做到了，深感欣慰，其中有個別同學因為有事，確實不能去的，也提前對小區(qū)主任說明，請個假。
我們在那幾天的主要工作是做關于青少年的法制宣傳工作，在正式去實習之前，我已經在網上搜集了許多有關青少年法制宣傳的資料，為我們更好地開展實習工作作好了準備。我們幾名成員或分散開來或集中在一起工作，負責相應的項目。每天上午、下午我們準時到居委會的時候，主任都會為我們安排好要完成的工作，比如整理一些文件，處理一些資料等，工作量不大，很多時候是一些小的事情，但是我們每個人都很認真地去完成它。因為我們知道，事情看上去是簡單的，瑣碎的，但是卻與許多社區(qū)居民的日常生活有著密切的關系，稍有不慎，可能會造成很大的差錯。
社區(qū)委員會工作報告篇二
二、社區(qū)居民委員會會議由社區(qū)居民委員會主任召集并主持。
三、社區(qū)居民委員會會議每月召開一次，社區(qū)居民委員會全體委員出席，社區(qū)工作者可列席社區(qū)居民委員會會議。
四、社區(qū)居委員的大額經費支出;社區(qū)居委會公益活動的開展;社區(qū)保潔、巡邏等人員的聘用;社區(qū)居委會干部及居民小組長生活補貼發(fā)放;居辦經濟和社區(qū)服務項目的申辦、變更、注銷及經濟合同的簽訂與終止等，均應提交社區(qū)居民委員會會議討論決定。
五、社區(qū)居民委員會會議決定問題，應當采取少數服從多數的原則。社區(qū)居民委員會進行工作，應當采取民主的方法，不得強迫命令。
社區(qū)委員會工作報告篇三
各位領導、各位代表、同志們：
我受xxx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告__社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xxx社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內現(xiàn)有個體經營戶85戶，私營企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強內外溝通，更好的維護社區(qū)廣大經營戶和居民的合法權益，維護xxx社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營造良好的經營環(huán)境和生活消費環(huán)境，在上級工會的指導下和xxx鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立xxx社區(qū)工會組織，并成立了由我任組長的工會籌備工作小組，專門負責各項籌備工作，通過周密的組織和積極緊張的準備，籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作：
xxx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領導的要求，認真學習《工會法》及《工會章程》的有關規(guī)定，努力提高業(yè)務素質和領導能力。在各項籌備工作中，加強組織領導，嚴格依法辦事，精心布置每一個細節(jié)，力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xxx社區(qū)工會籌備工作小組認真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的`認識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經費審查委員會候選人建議名單，目前各項準備工作已全部就緒。
各位領導、各位代表、xxx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xxx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
社區(qū)委員會工作報告篇四
##鎮(zhèn)##社區(qū)居民委員會選舉工作總結根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》以及《云南省實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》的規(guī)定，##社區(qū)居委會選舉工作在市政府、市民政局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導下，結合我鎮(zhèn)選民人數1244人的實際情況，推選出49名居民代表。##社區(qū)居委會選舉采取“間接差額”的選舉辦法進行選舉，并確定xx年4月18日為選舉日，圍繞選舉日，我社區(qū)居委會的選舉工作分五個階段進行。
第一階段：xx年3月22日前為準備工作階段。
##鎮(zhèn)政府以八政發(fā)。
（xx）14號文件寫了“關于撤消##居委會建立##社區(qū)居委會的'請示”，并經市政府審批通過。以3月31日成立了“##社區(qū)居委會選舉委員會的通知”進行了代表名額分配等項工作。
第二階段：xx年3月23日—27日為選民登記階段。
選民登記按“三增三減”原則，即對居住在本社區(qū)年滿18周歲。
（1986年4月18日以前出生）的我鎮(zhèn)非農業(yè)戶口的選民1244人進行登記張榜公布。
第三階段：xx年3月28日至4月5日為推選社區(qū)居民代表階段。
根據社區(qū)居委會選舉工作方案，由12個村委會退休工人483人公推選出19名居民代表，社區(qū)30個企事業(yè)單位選派30名代表產生，其中居民代表不少于三分之二，婦女代表五分之一，少數民族代表2人。
第四階段：xx年4月6日至10日為醞釀提名社區(qū)居民委員會候選人和確定正式候選人階段。
社區(qū)居委會成員候選人由選舉委員會制表發(fā)給49名居民代表10人以上聯(lián)名提名，并由社區(qū)選舉工作委員會在征得大多數社區(qū)成員代表同意后產生。經研究，##社區(qū)居委會由主任和委員共2人組成。
第五階段：xx年4月18日民主選舉社區(qū)居委會。
在18日前做好選舉前的準備工作，打印好各種材料印制好選票，布置了選舉會場等，召開社區(qū)居民代表大會投票選舉。
##社區(qū)居委會設主任、委員候選人各2人，實行差額選舉，一張選票，一次性選出主任、委員。通過4月18日現(xiàn)場選舉，計票如下：應到會人數49人，實到會人數42人，發(fā)出選票42張，收回選票42張，曾衛(wèi)民以40票當選##社區(qū)居委會第一屆主任，楊秀蘭以37票當選##社區(qū)居委會第一屆委員。
##社區(qū)居委會選舉工作在市民政局的指導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府指導下選舉工作圓滿結束。
xx年4月22日。
社區(qū)委員會工作報告篇五
自從開展環(huán)境衛(wèi)生整治以來，在梅山街道辦事處的正確領導下，在書記薛強的帶領下中山社區(qū)居委會，積極倡導、配合，認真開展責任區(qū)垃圾清理和環(huán)境衛(wèi)生保潔等工作。
現(xiàn)已取得初步成效，使天官嶺溝口臟、亂、差等現(xiàn)象得到有效改進。
為了鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，使這項工作逐步向日常規(guī)范轉變，我社區(qū)工作者、統(tǒng)一思想打好環(huán)境衛(wèi)生治理攻堅戰(zhàn)，務必全力以赴完成好環(huán)境衛(wèi)生整治的各項工作任務。
成立了環(huán)境衛(wèi)生工作小組：由主任方碧琴任組長;書記周金蘭任副組長;陳美、陳銳、鄭夢婕為成員，具體負責責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管工作，保證該區(qū)域內衛(wèi)生清潔。
充分向周邊居民及商戶進行深入的宣傳教育，促使環(huán)境衛(wèi)生整治的目的、意義滲透到各個角落，深入人心，讓居民群眾普遍意識到整治城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的重要性，進而改變生活、生產中的不良行為習慣，自覺自愿地配合、參與環(huán)境衛(wèi)生治理的行動上來。
形成全民動手的強大聲勢，不斷提高廣大居民的參與意識，引導居民從自身做起，從身邊的小事做起，營造出全民動手開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的濃厚氛圍。
經過十來天的集中治理，天官嶺溝口的環(huán)境衛(wèi)生取得了一定成效。
清理陳年垃圾7處、成堆垃圾12處、零星垃圾17處、破家具6處、亂堆放10處、亂貼小廣告3處等。
并定時組織工作人員沿路巡查，有垃圾隨時清理，發(fā)現(xiàn)隨意扔垃圾者及時上前勸阻。
通過我們這幾天的努力，使該路段臟、亂、差等現(xiàn)象得到了有效的改進，路面變得更加整潔，交通更加順暢，店面整齊有序。
雖然環(huán)境衛(wèi)生治理工作取得了一定成效，但仍然存在一定的問題：
一是居民思想認識不高，
二是宣傳教育力度不夠，
三是工作時危險性較大(沿路車輛較多)，這些都應引起我們的重視，以便于在今后的工作中切實加以改進。
社區(qū)委員會工作報告篇六
xxxx年度，我們以全縣創(chuàng)建省級精神文明社區(qū)為契機，在縣鎮(zhèn)各級黨組織的高度重視和全力支持下，始終以為民、利民、樂民、便民為目的，努力打造管理規(guī)范、治安良好、文化繁榮、環(huán)境宜居的文明和諧社區(qū)。積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建，各項事業(yè)呈現(xiàn)又好又快發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
xx社區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個居民組，xxxx戶，xxxxx人，社區(qū)內行政事業(yè)單位xx個，個私大戶xxx個，是全鎮(zhèn)轄區(qū)內單位最多、人口密度最集中的社區(qū)。社區(qū)現(xiàn)有干部9人，干部平均年齡36歲，大專以上文化7人，中專及高中3人。社區(qū)支部黨員xxx人，劃分為12個黨小。
1、社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會組織機構健全，領導班子堅強有力，社區(qū)一班人堅持“兩手抓，兩手都要硬”，真正把創(chuàng)建文明社區(qū)工作擺上重要議事日程，常抓不懈。在黨建方面，社區(qū)黨員大部分是從我縣關、停、并、轉企業(yè)轉來的，下崗、失業(yè)人員多，思想上有情緒，另外，黨員中老弱病殘人員占有很大比例，支部一班人面對重重困難，他們沒有畏縮，而是深入黨員戶，做好思想轉化工作，在工作、生活上為他們排憂解難，使他們感受到組織上的關懷，使他們發(fā)自內心的關心、參與、支持創(chuàng)建工作。
2、社區(qū)兩委高度重視文明創(chuàng)建工作，支部書記負責創(chuàng)建，研究制定了《xx社區(qū)文明創(chuàng)建規(guī)劃》，具體規(guī)定了創(chuàng)建目標和獎懲措施，做到了創(chuàng)建規(guī)劃科學、目標明確、措施得力。
3、社區(qū)志愿者、老年人、殘疾人等社團組織機構健全，工作制度完善、骨干隊伍穩(wěn)定，社區(qū)成立之初，就組建了一支服務門類齊全，以黨團員為骨干的志愿者服務隊伍，開展便民利民活動。
1、社區(qū)認真貫徹落實了和諧安徽建設的工作部署，把和諧社區(qū)建設落到實處，做到了有規(guī)劃、有目標、有措施。
2、社區(qū)廣泛組織了各類社區(qū)公益活動，積極開展“倡文明新風，建美好家園”活動，轄區(qū)內單位和居民群眾經常開展多種形式的幫扶、送溫暖、獻愛心活動。
3、社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動業(yè)已形成體系，xx年建成文明小區(qū)11個，占社區(qū)中小區(qū)85%，文明家庭460戶，占社區(qū)總戶數的10%。社區(qū)居民團結友愛、尊老愛幼、文明禮貌、勤儉節(jié)約蔚然成風，人際關系和諧，正氣正義得到弘揚。
1、社區(qū)市政環(huán)衛(wèi)設施齊全，維護保養(yǎng)正常，垃圾推行了袋裝化，清運及時，始終保持了社區(qū)干凈衛(wèi)生，不留死角社區(qū)沿街建筑外觀整潔、美觀，商業(yè)門點、攤點規(guī)范有序。社區(qū)還定期社區(qū)干部對亂貼畫、亂搭亂建、亂堆亂放的現(xiàn)象進得清理。xx年以來，積極發(fā)動轄區(qū)黨員開展上街清掃衛(wèi)生死角、清除亂張貼、擦洗公共設施等社區(qū)公益活動達60多次，有效的杜絕了“三亂”。
2、社區(qū)綠化合理，亮化到位，美化和諧，能綠化做到了綠化，不能綠化的做到了硬化。xx年，我們在陽光小區(qū)、小廟巷開展了環(huán)境硬化、綠化、美化、亮化活動，將原來的菜地、亂石堆，改造為群眾生活娛樂廣場，增加了文體設施。受到了廣大干群的歡迎。
3、社區(qū)重視環(huán)境、生態(tài)、資源的保護，通過標語、電視、宣傳欄等多種形式大張旗鼓的開展對環(huán)保重要性的宣傳教育工作。收到了很好持效果。
社區(qū)委員會工作報告篇七
各位領導、各位代表、到會的同志們：
現(xiàn)在我代表上一屆居委會向領導和代表們簡要匯報工作情況，有不足之處請領導和同志們批評指證。匯報分二個方面：一是居委會的基本情況，二是從20xx年來所作的工作。
一、居委會的基本情況：
轄區(qū)內共有居民28xxxx，總人口90xxxx，居委會工作人員xxxx。擔負著整個**社區(qū)的綜治、民政、計生、婦聯(lián)、勞動保障工作。**社區(qū)設黨支部一個，有黨員2xxxx，居民樓9棟，國稅所家屬樓1棟，職工樓2棟。社區(qū)有社企共享的文化活動室，有健身器材場地。在歡公處的大力支持下，又為文化活動室配備了電視、音響等電教設備。三年來，社區(qū)居民委員會在文化教育，保障服務、治保調節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育委員會成員的大力支持下，不斷完善各項規(guī)章制度，使社區(qū)工作沿著雙文明軌道有條不紊的前進。
二、三年的工作總結。
遵照居民組織法的規(guī)定，本著社區(qū)居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的自治組織的原則，在歡喜街道辦事處正確指導下，在駐街單位的大力支持下，社區(qū)居委會認真貫徹黨的“十六大”精神和“三個代表”的主要思想，組織社區(qū)居民認真開展每項工作，為居民創(chuàng)造一個安全團結、文明向上、環(huán)境優(yōu)美整潔、服務設施齊全的新型社區(qū)而努力。三年來，社區(qū)黨支部始終把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用放在第一位，堅持“三會一課”制度，組織黨員學習“三個代表”的重要思想，學習新黨章，重溫入黨誓詞。轉變多數黨員從工人到社會人無所適從的盲目意思，找準在社會上的位置，讓他們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，無私奉獻精神，用黨員的模范行動去影響居民，凝聚居民，共同建設雙文明社區(qū)。三年來，組織黨員會議xxxx，黨員提出合理化建議35條，開展文體競賽活動xxxx，慰問走訪病殘黨員xxxx次，培養(yǎng)入黨積極分子xxxx，黨員義務為居民服務10xxxx次。通過各項活動來增強黨的觀念，黨員的理想信念，增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力，戰(zhàn)斗力。實踐證明，黨員已成為社區(qū)建設的中堅力量。
三年來，我們始終堅持開展形式多樣的宣傳教育工作，利用黑板報，宣傳欄，畫刊，自制小報，婚姻新風進萬家傳送袋，把各種法律法規(guī)，生活常識，疾病預防等知識宣傳到家喻戶曉，使廣大居民學法，懂法，用法，提高了居民愛國守法的自覺性，維護了社會的安定團結，確保了小區(qū)安全無事故，對鄰里矛盾，家庭不和睦現(xiàn)象，主動做調查工作，使之矛盾緩和、家庭和睦，鄰里團結。幾年來共調節(jié)鄰里矛盾xxxx，使xxxx即將解體的夫妻重歸和好。社區(qū)居民沒有人參加邪教組織，見到邪教組織散發(fā)、張貼的傳單主動撕毀上交，沒有外出上訪的人員。尤其在面對非典這黑色惡魔的肆虐，社區(qū)全體居民積極行動起來，嚴防死守，外出返回人員主動隔離，筑起了一道抗擊非典的鋼鐵長城，使病魔望而卻步。
廣濟勞務中心招工，使她們感受到黨和政府，社會主義大家庭的溫暖。2號樓一單元103室居民李寧因盜竊被判刑，家屬肖菊英帶著4歲的兒子沒有生活來源，生活很困難，根據她家的實際困難，主任謝金枝多次找街道民政，歡共處作業(yè)一大隊協(xié)商幫助解決困難。1月份為她辦理了低保，肖菊英感到的熱淚盈眶說：“雖然我丈夫給人民帶來災難，受到應有的懲罰，但是黨和政府沒有拋棄我們，感謝黨的關懷，一定叫李寧在獄中好好接受改造，爭取早日出獄?！?BR> 老弱病殘，失業(yè)，下崗職工，弱勢群體是社區(qū)主要服務對象，通過平時的走訪，對他們的想法，要求，困難做到心中有數，想方設法為弱勢群體服務，及時為他們排憂解難，有就業(yè)機會積極為他們爭取。年×××廣濟勞務中心招工，轄區(qū)內的待業(yè)青年我們如數通知到。勞教釋放人員孫宏波與歡采熱注解除臨時勞動合同后，三口之家生活面臨困難，對照招工條件又有不適之處，主任謝金枝多次找到街道保障部門，最終被鉆井二公司錄用。
按照國家關于“勞動者自主擇業(yè)，市場調節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針，于月對有償解除勞動關系人員組織實施就業(yè)。通過歡共處的講解，社區(qū)工作人員的思想得到解放，加大宣傳力度，使**社區(qū)下崗人員沒有集資串聯(lián)，編造謠言，歪曲再就業(yè)工作，沒有人到油田辦公大樓前聚眾上訪，維護了社會穩(wěn)定局面，4xxxx下崗人員全部實現(xiàn)了再就業(yè)。
實實。利用“三八”國際婦女節(jié)紀念活動表彰好兒媳周慶敏，好媳婦白香云，文明婦女孫衛(wèi)玲，以她們的榜樣帶動全社區(qū)家庭和睦美滿，生活幸福，鄰里團結，積極參加社區(qū)組織的秧歌，文化隊伍，為豐富活躍社區(qū)文化氣氛增添活力。每年xxxx組織少年兒童開展豐富多彩的少兒暑假活動，通過參觀井站，請石油工人講解石油發(fā)展史，革命傳統(tǒng)，組織學生們參加公益活動，慰問家屬來培養(yǎng)他們的“五小公民”意識，做“四有”少年。
三年來，在各級領導正確指導下，經過全體居民們和居委會同志們共同努力，各方面圓滿完成組織上交給的各向任務，經過×××和街道辦檢查，驗收，考核后被評為文明居委會，先進黨小組光榮稱號。這些成績的取得應歸公于各級領導，各兄弟單位大力支持。為此我代表全體居民們對支持我們工作的領導和同志們表示忠心的感謝，崇高敬禮。
我們所做的工作與十六大提出的完善居民自治，建設管理有序,文明有序和諧新型社區(qū)的要求還有很大的差距，今后我們一定要努力克服缺點，發(fā)揚成績，為居委會工作再上新臺階。
社區(qū)委員會工作報告篇八
司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領導和業(yè)務指導下，嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》的要求，加強對矯正對象的教育矯正。今年我鎮(zhèn)社區(qū)矯正已做了大量工作，現(xiàn)將具體工作有關情況匯報如下：
一、工作基本情況
截止月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象，其中人屬保外就醫(yī)人員。人屬假釋人員。人屬于緩刑人員。根據上級要求，我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態(tài)；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所學習有關法律法規(guī)8小時；每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài)；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現(xiàn)問題加以解決。
二、工作基本做法
1、在上級主管部門的業(yè)務指導下積極開展社區(qū)矯正工作，確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下，把將各項措施落實到位。
2、以主管領導親自抓，所長負總責，明確責任到人、分工負責。根據矯正對象所居住村的情況，調動矯正對象所在的村治調會參與，增強矯正工作的社會效果，確保社區(qū)矯正工作有序開展。
3、根據實際出發(fā)，分類指導，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業(yè)，更好的解決他們生活及精神的壓力。
三、社區(qū)矯正工作存在問題
司法所工作取得了一定成績，但是與上級領導部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進一步加大力度，對社區(qū)矯正工作的支持。
四、對社區(qū)矯正工作建議
增加社區(qū)矯正工作人員，組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進行考察學習。
社區(qū)委員會工作報告篇九
xx社區(qū)委員會自20xx年以來，在發(fā)展區(qū)管委會、黨工委的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞建設和諧社區(qū)的奮斗目標，解放思想、實事求是、與時俱進。
為確保社區(qū)各項工作落到實處，明確工作責任，強化措施落實，完善資金管理，緊密圍繞發(fā)展區(qū)各項創(chuàng)建工作，堅持將社區(qū)監(jiān)管落到實處，我社區(qū)成立后不久便成立了社區(qū)居民監(jiān)督委員會。
一是落實專人認真履行監(jiān)督職能。
社區(qū)的監(jiān)督委員會由居民選舉共產生四名成員：組長于在義，成員董瑞明、杜志杰、許傳新。社區(qū)監(jiān)委會成員樂當群眾代言人，為民把關，維護好群眾的合法權益。社區(qū)監(jiān)委會堅持每月定期召開一次群眾座談會制度，及時聽取群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時與社區(qū)黨支部、居委會溝通，督促社區(qū)“兩委會”及時落實解決群眾關注的熱點、難點問題，在社區(qū)“兩委會”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動為主動，進一步融洽了社區(qū)黨群、干群關系。
二是不斷強化監(jiān)督職能。
自居委會監(jiān)督委員會成立以來，社區(qū)監(jiān)委會加強民主理財工作，對社區(qū)財務收支情況進行監(jiān)督審查，為社區(qū)資金流向加上一道“安全鎖”。同時，進一步強化居務公開工作，毫無保留地公開與群眾利益密切相關的各種事項，努力提高社區(qū)工作公開的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)監(jiān)委會在社區(qū)宣傳欄內設立“群言堂”專欄，歡迎居民對社區(qū)干部提意見、找問題，如實刊登每件群眾來信、來訪、來電的內容和調查、處理結果。積極配合發(fā)展區(qū)紀委開展社區(qū)干部述職述廉述法工作，在社區(qū)公開欄內公布群眾評議和自評情況，接受群眾的再評議，確保群眾利益不受侵害。
三是努力發(fā)揮穩(wěn)定職能。
社區(qū)監(jiān)委會積極配合社區(qū)“兩委會”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導群眾依法、逐級上訪，每件群眾來信、來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會都記錄在案，耐心解答，妥善調處。社區(qū)今年11月份進行計劃生育普查工作時，清理出一批某工廠原職工因下崗導致自身計劃生育關系丟失的'群體，社區(qū)工作人員及時上報，提供解決方案，多方協(xié)商，最終解決了這部分人的計劃生育關系問題，受到了居民的好評。
這半年來，我社區(qū)居民監(jiān)督委員會工作取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將進一步鞏固和深化社區(qū)居民監(jiān)督委員會工作的成果，切實加強社區(qū)監(jiān)督委員會的建設，使居民監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)居民監(jiān)督工作提高到一個新的水平。
社區(qū)委員會工作報告篇十
尊敬的各位選民，各位領導，各位朋友：
今天，我非常榮幸地在這里競聘東吉街道吉春社區(qū)居民委員會主任。此時此刻，我的心情無比激動，能夠站在這里我首先要感謝各位選民、各位父老、各位領導、各位朋友對我的支持和信任。也感謝你們多年來對我關懷和幫助（敬禮）。下面，我把自己的競職條件向大家報告一下：
我叫段曉梅，現(xiàn)年35歲，具有高中學歷，系東吉街十二委居民。我曾經先后在遼源市絲綢廠營業(yè)部任銷售員，在市婦嬰幼兒園任教師，并經商從事過餐飲服務工作。本人身體健康，政治堅定、思想進步，沒有劣跡行為。在多年的社會實踐中，鍛煉了較強的組織和協(xié)調能力。本人的競職條件全部符合上級的要求，請組織和各位選民考察。
我申請競聘吉春社區(qū)居民委員會主任的目的，就是要更好為廣大居民和父老鄉(xiāng)親服務。身為一個二十一世紀的青年，能夠全心全意為人民群眾服務，為老百姓做好事，為社會主義祖國的強大貢獻力量，是我忠貞不渝的愿望和夢想。這次街道社區(qū)改革給我提供了一個實現(xiàn)自己的人夢想的機會。
我也深知這份工作的艱巨和做好這項工作意義的重大。社區(qū)組織的根本性質是自治，是在黨領導下的社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的自治組織。做好社區(qū)工作是踐行江澤民總書記“三個代表”重要思想、推進我市城市化工業(yè)化進程、不斷提高人民群眾物質文化生活、實現(xiàn)廣大人民根本利益的現(xiàn)實需要。社區(qū)工作涉及千家萬戶，與老百姓的切身利益緊密相關，社區(qū)工作者不僅要具備強烈的責任心和事業(yè)心，還要具有較強的協(xié)調、組織能力和較高的政治素質。只有這樣，才能夠更好的為居民服務，圓滿地完成各項工作任務。
社區(qū)委員會主任的權利是廣大居民授予的，社區(qū)委員會的義務就是要為廣大居民服務，為廣大居民解決實際問題。如果我能夠成為本社區(qū)委員會主任，我將在街道黨工委的正確領導下，（）發(fā)揚優(yōu)良的工作作風，虛心聽取各方意見和居民的心聲，爭取在較短的時間內，熟悉并掌握黨和國家的'各項政策，作好各項工作，回報選區(qū)人民的信任。下面，我把任期內的想法和打算向大家做以匯報，不當之處，敬請指正。
第一，建立健全社區(qū)的各項規(guī)章制度，不斷適應社區(qū)發(fā)展的要求。要經常組織居委會的成員學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高社區(qū)成員的專業(yè)素質和工作能力，充分發(fā)揮民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用，使之逐步走向自我管理、自我教育、自我服務的軌道上來，不斷地修正和完善符合廣大居民意愿的、切實可行的各項規(guī)章制度。
第二，加強管理和教育力度，做好計劃生育工作。要經常廣泛地宣傳計劃生育的重要意義，認真執(zhí)行計劃生育政策，落實計劃生育指標。同時，要加強婚育知識和健康教育，讓我們社區(qū)的育齡婦女達到優(yōu)生優(yōu)育，杜絕計劃外生育。不隱藏外來躲避計劃生育的人口，做好流動人口的計劃生育管理工作，完成計劃生育工作的各項任務。
第三，加強法制教育和社會治安綜合治理，（）維護社會的穩(wěn)定。要對居民進行法制教育，讓居民懂法、守法，依法履行應盡的義務，依法保護自己的合法權益。做好鄰里和家庭婚姻糾紛的調解工作，維護和諧的鄰里關系和幸福的家庭生活。配合公安派出所搞好社會治安綜合治理，避免各種違法犯罪事件的發(fā)生，保護好居民的人身財產安全，維護社區(qū)的安定團結。
第四，發(fā)展文教衛(wèi)生事業(yè)，搞好社區(qū)精神文明建設。要加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，提倡理解人、尊重人、關心人，積極弘揚熱愛祖國、熱愛集體、熱心公益、扶貧幫困、無私奉獻的社會主義新風。尤其是要注重教育好青少年。辦好本社區(qū)的公共事務和公益事業(yè)，向上級及時反映社情民意。搞好個人家庭和公共衛(wèi)生工作，多種植花草樹木，為大家創(chuàng)造一個美好的生存生活空間。
第五，積極扶貧幫困，做好社會福利工作。做好優(yōu)撫、救濟、五保戶供養(yǎng)等社會保障工作，對喪失勞動能力、無固定收入的孤寡老人，經常上門看望，了解他們的生活情況，把他們的困難及時地反映給民政部門，為他們解決實際問題，確保他們生活有保障，充分體現(xiàn)黨和政府的關心和溫暖。
第六，發(fā)展社區(qū)經濟，解決好下崗職工再就業(yè)。要整合社區(qū)資源，協(xié)調各方關系，大力發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，為居民提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。同時，為本社區(qū)的下崗職工提供再就業(yè)的服務崗位和就業(yè)機會。
如果能夠競聘成功，我將以誠信為本鄭重履行以下三點承諾：
一要把大家的事看成自己的事，一件一件地辦好，一件一件地解決，為大家提供優(yōu)質服務；
三要公正廉。
社區(qū)委員會工作報告篇十一
社區(qū)居民委員會工作總結
尊敬的各位領導，來賓：
大家好！
銀龍東苑社區(qū)系經濟適用房小區(qū)，始建于，位于**區(qū)光華路街道東部，社區(qū)內有居民住宅樓61幢，住戶5307戶，居民9700余人。目前社區(qū)有辦公場地800平方米，按照“四廳一家”進行總體布局，有公共服務廳、民主議事廳、學習教育廳、文體娛樂廳和黨員之家，另外還設置了社區(qū)信息資料室、圖書室和世代服務室，轄區(qū)設置了社區(qū)宣傳欄、社區(qū)居務公開欄，公開服務內容，增強服務的透明度。
社區(qū)有街道下派黨支部書記一名，社工9名，平均年齡35歲，文化程度均在大專以上。建立健全了黨支部、殘疾人協(xié)會、婦代會、老年協(xié)會、關心下一代協(xié)會等，下設志愿者隊伍12個365人。
近年來，銀龍東苑社區(qū)居委會在區(qū)委，區(qū)政府的領導下，在光華路街道辦事處的具體領導下，在廣大居民群眾的支持下，圍繞社區(qū)建設和發(fā)展這一主題，遵循“以人為本、服務居民”的原則，強化社區(qū)各項功能，認真完成上級部門交辦的各項任務，大力促進社區(qū)發(fā)展與進步。
一、強化社區(qū)各項職能工作
1、銀龍東苑社區(qū)作為人員密集、成分復雜的經濟適用房小區(qū)，社區(qū)一直重視做好對轄區(qū)內困難人群的關愛幫扶。，社區(qū)補助《無固定收入重殘補助》對象4人，優(yōu)撫對象2人。大病醫(yī)療救助對象13人，救助金額達50000元。在重大節(jié)日期間，社區(qū)工作人員積極走訪慰問困難戶。春節(jié)期間，走訪轄區(qū)內104戶困難家庭，發(fā)放慰問金80000余元。中秋節(jié)前夕，為社區(qū)53戶困難戶上門發(fā)放月餅等。去年至今，社區(qū)接待群眾來訪近百人次，大病醫(yī)療救助16人，救助金額31000元；困難慰問金29850余元。
2、殘疾工作方面，社區(qū)建立殘疾人個人信息檔案，定期走訪，了解他們的生活及康復情況。除了落實政策，切實保障對殘疾人的幫扶外，社區(qū)還注重倡導他們健康生活，積極組織社區(qū)殘疾人參加各種殘疾人活動，豐富其業(yè)余文化生活。
3、老年工作方面，敬老助老愛老一直是社區(qū)服務的重中之重。為關愛社區(qū)的老年人，社區(qū)每年定期走訪困難老年人家庭，逢重大節(jié)日均上門看望關懷，積極依據政策為社區(qū)老年人爭取福利，例如免費為孤寡老人安裝安康通，為困難老人免費送牛奶等等。為了豐富老年居民的精神文化生活，社區(qū)積極組織組織開展老年人業(yè)余文化生活活動如重陽節(jié)敬老文藝演出等，豐富老年人晚年生活。
4、計生方面，社區(qū)為育齡婦女提供婚、孕、產、育“一站式”服務，包括“五免費”、“四上門”等。認真仔細做好核對計生服務信息單，開具免費孕環(huán)情服務單，發(fā)放獨生子女費和四項手術報銷費等等服務。此外，定期開展計生志愿者活動，加大宣傳力度，以多種形式宣傳計生政策。
5、在婦女工作和關愛青少年方面，社區(qū)婦聯(lián)積極安排社區(qū)失業(yè)婦女參加職業(yè)培訓，培養(yǎng)知識技能。去年社區(qū)聯(lián)合勞保站安排參加就業(yè)培訓33人，推薦女職工就業(yè)105人次。進行各種學習活動，力求從知識技能與學習意識上幫助下崗女工再就業(yè)。對社區(qū)單親困難家庭女生進行結對幫扶?！叭藡D女節(jié)”期間，組織社區(qū)婦女參加“梅**一日游”活動等。積極關愛青少年成長，定期組織青少年活動?！傲弧逼陂g舉辦六一廣場活動，暑期期間舉行多次青少年暑期活動，包括愛國朗誦比賽、法律講座等各式各樣的活動，大大豐富青少年的課外生活。
6、切實抓好綜合治理，社區(qū)每年接受居民各類糾紛數百起，均高度重視，予以耐心調解，做好疏導工作，防止矛盾激化，促進家庭，鄰里團結。在全國兩會，省市兩會期間，社區(qū)積極做好維穩(wěn)管控，對重點人員多次上門進行說服教育，思想勸導，保障了社區(qū)的.安定有序，不斷加強對流動人口的關愛力度，做好各項服務。在創(chuàng)建市綠色社區(qū)期間，社區(qū)對小區(qū)硬件環(huán)境設施進行大幅改造，提檔升級，保證居民生活的環(huán)境整潔衛(wèi)生。20，社區(qū)除在省人大會議期間做好信訪維穩(wěn)工作之外，成立了“親情守望”隊伍，保障社區(qū)安定和諧。此外，加強對社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、食品藥品安全、生產安全的綜合管理，確保居民的生命財產安全。
二、文明創(chuàng)建工作
銀龍東苑社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，以服務群眾為宗旨，積極開展特色鮮明的工作，進行硬件設施建設升級，充實社區(qū)圖書閱覽室，開展各項讀書文化活動，成功創(chuàng)建學習讀書型社區(qū)。在上級部門關心下，社區(qū)在17幢居民樓的小廣場邊建設健身場地，安裝健身器材6件，以此帶動居民健身鍛煉，豐富業(yè)余文化生活。，銀龍東苑社區(qū)在光華路街道黨委、工委的領導下，()在街道社會事務科的指導下，結合黨代會精神，以創(chuàng)建綠色和諧的新型社區(qū)為根本目標，多次清理樓道招貼，清運高層消防通道內雜物，拆除小區(qū)南門外違建，嚴厲整治小區(qū)種菜情況。此外，結合創(chuàng)綠工作，在小區(qū)內種植樹木380棵，安裝公園休閑長椅30張，確保小區(qū)硬件環(huán)境達標。在“6.5”世界環(huán)境日期間，社區(qū)舉辦了以“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”為主題的創(chuàng)建“綠色社區(qū)”大型廣場活動，切實豐富居民的精神文明建設。年，社區(qū)成立銀龍東苑社區(qū)“親情守望者”志愿服務隊伍，充分體現(xiàn)社區(qū)文明建設、自主自治。
三、特色工作
1、2012年5月，銀龍東苑社區(qū)黨支部成立了一支集中了退休黨員、工人、醫(yī)生的“親情守望”志愿隊，積極開展環(huán)境保潔、老年醫(yī)療服務、治安聯(lián)防、扶老幫困活動，每周一至周五早晨9點-11點，下午2:30-4：30，六名志愿隊員分成兩組按線路在小區(qū)里進行義務巡邏，他們佩戴紅袖章，身穿紅馬甲，無論刮風下雨總是按時出勤。一年來社區(qū)共計出動義務巡邏隊員一千人次，社區(qū)防范力量建設顯著增強，居民群眾安全感顯著提高?！坝H情守望”志愿隊讓更多老年人走出了家門，參與到了社區(qū)活動中來，實現(xiàn)老有所為、老有所樂。同時使我們的居民能感受到社區(qū)的溫暖，感受到社區(qū)這個大家庭的和諧氛圍。
2、自社區(qū)成立以來，銀龍東苑社區(qū)計生工作建設特色工作項目“婦幼伊甸園”，建立了致力于計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、生殖保健服務的“母嬰服務站”，推廣和普及早教知識，對父母進行科學指導，開發(fā)孩子潛能，增進親子關系的“早教小屋”以及完善流動人口服務管理的“新市民服務所”等，把滿足育齡群眾的計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康需求作為優(yōu)質服務的出發(fā)點和落腳點，以家庭為中心，以育齡婦女為重點，積極開展多樣化、個性化服務，堅持突出計生特色，堅持'主動服務、跟蹤服務、全程服務“的工作模式，不斷營造社區(qū)計生工作新局面，為轄區(qū)建設撐起一片藍天。
社區(qū)委員會工作報告篇十二
性別：女。
年齡：10歲。
生理特征：個頭較高，膚色偏黑。
家庭職業(yè)背景：農民，但父母長期在外打工。
家庭感情：較為復雜，由于從小便在姨媽家長大，父母基本沒有撫養(yǎng)過她，因此在感情上對姨媽最為深入，甚至一度稱呼姨媽為“媽媽”；對親身父母則感情淡薄。
二、案例陳述。
主要問題：心理陰影，性格轉變，沉默寡言，一定的厭學情緒。
背景材料：小虹家總共有4兄妹，她排老二，上有一個姐姐，下有一個妹妹和一個弟弟，家里為了逃避計劃生育處罰，便將幼小的小虹送往姨媽家撫養(yǎng)。那時姨媽家經濟尚且寬裕，欣然接受，便承擔起撫養(yǎng)小虹的責任。小虹聰明可愛，再加上得到姨媽（原為一名教師）的精心教育，一直保持著優(yōu)秀的學習成績，無論在學校還是在家里都表現(xiàn)活潑，令人喜愛。小虹在姨媽家慢慢成長的過程中，很喜歡姨媽家，也逐漸將姨媽當成自己的媽媽，并一直稱呼姨媽為“媽媽”，自己的親身父母會偶爾過來看望小虹，但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵，甚至在姨媽、親身父母同在的場合下，小虹只是在姨媽那里撒嬌，基本和父母感情疏遠。為此，有不少親戚朋友故意開玩笑似的詢問小虹，比如，“小虹，你到底是誰的孩子？”，“你又不是你姨媽的親孩子，應該和你媽更近一些？”……諸如此類的問題，盡管并無惡意，但年幼的小虹無從回答，在多次受到這種問題的困擾下，小虹便拒絕回答這樣的問題，以沉默代替回答。某天，一個好事親戚反復詢問這類問題用來逗樂，小虹鼓足勇氣回答了一些，后遭到親戚的大笑，小虹當場情緒低落，終于忍不住流出眼淚，從此表現(xiàn)得沉默寡言、言行猶豫徘徊。撫養(yǎng)小虹的姨媽后期因為家庭負擔過重，曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養(yǎng)，但由于小虹父母一直忙于在外打工（小虹的兄弟姐妹由爺爺一家照顧），事情一再耽擱，造成姨媽的一些不滿與誤解，因此對小虹的關愛不如從前。小虹更加情緒失落，因而導致在家和在學校積極性都下降了許多，成績下降很快，逐漸有厭學情緒，整天無精打采，很少展現(xiàn)笑容。
三、分析治療理論模式。
針對小虹的這種狀況，社工計劃采用心理社會治療模式，這是因為小虹在成長過程中有未被解決的困擾，以及不好的經歷壓抑在內心里，給自己造成了極大的傷害和心理陰影，從而導致不合理的心理狀態(tài)和處事態(tài)度。同時，心理社會治療理論認為個體成長過程中的生活經歷所持有的觀念都會有意無意地影響到其現(xiàn)實的心理狀態(tài)和行為模式，因此了解個人早年經歷對于了解其現(xiàn)在和將來都有很大幫助，同時，在個體與環(huán)境的互動中，家庭和社會角色對超我和理想自我的建立都有重要影響。小虹面對的問題一定程度上與其早期經歷的那件事情有關，并且一直被“親媽”、“姨媽”等問題困擾，一旦能夠好這些問題，將會有助于小虹的健康成長。
四、案主需求。
由案主目前面臨的困境可知，案主亟需對一些自己比較敏感的問題的解答，而且這些解答必須具有一定說服力，能夠說服自己，還能夠說服他人；其次，案主需要一個充滿溫暖與關愛的成長環(huán)境；最終需求是圓滿解決兩家人之間目前存在的矛盾，營造和諧的親屬關系。
五、服務過程與計劃。
大致可分為四個階段，每個階段可按七天為一周期：
1.建立關系（第一星期）：社工開始與案主接觸，并進行初次會談。初次會談時，工作者要全面了解案主面臨的問題和需要，注意案主的心理狀態(tài)及其變化，運用相關技巧贏得案主的信任，可以通過與小虹玩一些小游戲，增強小虹對工作者的信任，工作者要在多種場合給予案主信心和希望，激勵案主的成長動機，并制定治療計劃目標等。
2.進行心理社會研究（第二星期）：社工全面收集和案主的.有關資料。需收集的資料包括直接資料和間接資料，直接資料是指直接通過與案主會談直接獲得的資料，可以在與小虹進行初次和二次訪談時，可以使用宣泄治療法，一方面讓小虹不滿的情緒和困惑得到宣泄，另一方面獲得有用資料，但在這個過程中必須要對宣泄進行有效地控制和引導。間接資料是在訪視案主家庭，包括案主的姨媽和自己親身父母家。收集的資料主要包括案主的家庭情況、個人成長經歷、個人的心理和生理情況、案主的內心沖突和目前的行為狀況等。
3.對案主及相關問題進行診斷（第三星期）：在整理、歸納及分析所得資料的基礎上，對問題的本質進行評估和推斷。重點包括問題的性質、產生的原因以及發(fā)展的過程；家庭環(huán)境與家庭心理動力；案主個人生活經歷和行為特征等。在這一階段，可以把握案主的喜好，尤其是案主比較關心的或比較敏感的問題，為下一階段計劃的實施做好鋪墊。
4.治療（第四星期并持續(xù)一個月）：工作者與案主進行深入接觸，并對案主進行治療。目標是減輕“人——情境”系統(tǒng)的功能失調，緩解案主郁悶的情緒；改善案主的社會及生活環(huán)境，增強案主的自我適應能力，促進成長。
同時，社工還要協(xié)助當事人修正不良的自我功能和超我功能，克服不良的自我防衛(wèi)機制，鼓勵小虹在面對問題是能夠勇于回答，并且社工可以幫助小虹如何有技巧性的回答問題，通過一些情景模擬訓練等來提高小虹的應變能力，和有效控制自己行為的能力。
社工還可以對小虹進行間接治療，可以與小虹的姨媽及小虹的生父母進行溝通，包括給予小虹更多的關愛，多和小虹談心，增強小虹的信心；協(xié)調好兩家關系，并且尊重小虹的選擇（愿意在誰家成長），還可以與小虹所在學校聯(lián)系，通過改善小虹的生活環(huán)境和學習環(huán)境來達到小虹不良行為的改變、人格的完善。
六、成效評估。
主要通過觀察和測量小虹的生活態(tài)度和性格變化進行評估，比如可以用一些測量表對小虹進行周期性測量，還可通過詢問小虹的姨媽、生父母或老師同學了解小虹的近況。要對小虹的一些轉變進行詳細的記錄，并前后形成對照，吸取轉變過程中的經驗技巧與教訓。
七、社工反思。
由于該案例尚未實行，只是計劃，因此，主要反思是如何將所學理論運用到實踐中。整套計劃中，深深認識到理論知識的不足，在某些方面認識到問題的所在，但缺乏理論的儲備而無法表達，因此以后需要加強理論素養(yǎng)?？v觀整個計劃，認為心理社會治療模式具有不少優(yōu)點，例如效果會較明顯，但可能花費的時間會更長，花費的人力物力資源會更大。
社區(qū)委員會工作報告篇十三
我受xxx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告__社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xxx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領導的要求，認真學習《工會法》及《工會章程》的有關規(guī)定，努力提高業(yè)務素質和領導能力。在各項籌備工作中，加強組織領導，嚴格依法辦事，精心布置每一個細節(jié)，力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xxx社區(qū)工會籌備工作小組認真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的`認識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經費審查委員會候選人建議名單，目前各項準備工作已全部就緒。
各位領導、各位代表、xxx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xxx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
社區(qū)委員會工作報告篇十四
蘇眼井社區(qū)地處衡陽市老城區(qū)的中心，占地27萬平方米，轄區(qū)內座落企事業(yè)單位10個，共有樓房94棟，其中居民樓64棟，居民戶戶，居民6200人，x年通過了居委會改革成立了社區(qū)黨委和社區(qū)居委會兩委班子，黨委下設六個黨支部。自成立以來，在各級黨委政府和職能部門的領導下，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，深入開展創(chuàng)建全省科普示范社區(qū)工作，大力發(fā)展科普事業(yè)，努力開創(chuàng)社區(qū)科普工作新局面，把科普教育工作緊密結合轄區(qū)實際，努力以多渠道、多形式、多層次傳播科學知識、科學方法和科學思想，力求科普教育在社區(qū)中更具群眾化、通俗化、經?；N近居民生活，有的放矢，寓教于樂，為居民群眾喜聞樂見?，F(xiàn)將創(chuàng)建省級科普示范社區(qū)工作匯報如下。
一、加強組織機構建設，健全科普工作制度。
為更好的開展社區(qū)科普工作，我們把科普工作列入社區(qū)建設工作的重要內容。一是成立了由社區(qū)黨委書記、社區(qū)工作者、社區(qū)居民代表、社區(qū)民警組成的科普工作領導小組。二是將科普工作列入黨委議事日程，年初即將科普工作融入社區(qū)建設、綜合管理、精神文明建設（廉政建設）等全年工作規(guī)劃之中。三是制訂了社區(qū)科普工作制度，將工作分解到各個成員，使科普工作目標明確、組織有序、責任到人，承擔起對轄區(qū)居民普及科學知識、方法和科學思想的職責。
二、抓好科普設施建設，完善科普宣傳陣地。
（一）x年6月社區(qū)積極向坐座單位爭取支持，建成了40米長的科普櫥窗，每月至少出一期科普知識宣傳畫欄。每個居住小區(qū)內建立了科普看板，內容緊貼生活實際，寓教于樂，豐富多彩，宣傳內容做到至少每季度更換一次。
（二）我們利用社區(qū)綜合宣傳欄、計生宣傳欄、科普畫廊，定期出版科普知識板報、墻報，內容有：科學小常識、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健知識、環(huán)境保護知識、醫(yī)療保健方面的知識，積極反對邪教的科普教育知識。積極向居民宣傳，介紹科技發(fā)展動態(tài)及各類科普小知識，為居民群眾學科學、用科學提供方便，引導社區(qū)居民自覺學習科普知識，在社區(qū)內營造濃厚的“學科學、愛科學”的新氛圍，此舉深受居民的歡迎。
（三）為更好的開展科學技術普及工作，我們社區(qū)通過各種途徑向社會募捐以及向上級主管部門申請購買科普類書籍3000余冊，成立了社區(qū)科普圖書室，定時向社區(qū)居民開放圖書室，社區(qū)居民可以在開放時間內免費閱讀書籍，極大地豐富了社區(qū)居民的學習生活。
三、創(chuàng)新科普活動載體，組織社區(qū)科普活動。
（一）著力打造社區(qū)網站，實現(xiàn)科普教育網絡化。
在新建成的蘇眼井社區(qū)網站中，科普工作占有重要的位置。其中包括科普大學、青少年工作室、科普知識、社區(qū)健康報等內容。將科普大學的講義及活動情況、青少年工作室的活動在網上公布，社區(qū)健康報也將做成電子版供居民網上閱讀，實現(xiàn)網上教育，使居民足不出戶就可學到許多科普知識。
（二）積極打造“社區(qū)科普學?！?，使社區(qū)科普活動豐富多彩。
蘇眼井社區(qū)科普學校，配備有電腦、投影儀等設備，共投資5萬元興建?，F(xiàn)在學校擁有學員100余名。一方面我們根據區(qū)科協(xié)安排的課程組織學員進行學習；另一方面，我們針對社區(qū)居民的實際情況和要求，在科普學校開設了四個特色專題課堂，即社區(qū)環(huán)保課堂、健康課堂、法律課堂和科技課堂，通過開展有關環(huán)保、健康、法律、科技方面的講座，使居民受到各種形式的科普教育。同時，作為科普學校的第二課堂，我們利用節(jié)假日組織了社區(qū)迎新春“綠意盎然”文藝聯(lián)歡晚會、“巾幗同樂”鄰里聯(lián)誼活動、慶“五一”社區(qū)書畫作品展、慶“七一”黨員表彰及詩詞呤唱、文藝表演等科普文藝演出和健身活動，增強了居民對科普的樂趣和興趣，也加深了居民之間的感情。
四、貼近生活實際，積極服務群眾。
在開展社區(qū)科普教育活動的過程中，我們立足社區(qū)、突出重點，開展了形式多樣、講究實效的多種活動，既服務于居民群眾，又使居民群眾在活動中得到深刻的教育。我社區(qū)長期活躍著一支科普志愿者隊伍，科普志愿活動內容豐富多彩，服務對象不計其數，得到了廣大居民群眾的歡迎，取得了很好成效。
五、開展全民健身活動，豐富群眾業(yè)余生活。
為了弘揚先進文化，創(chuàng)建科普示范社區(qū)，讓居民有一個健康、文明、向上的空間。各居民小區(qū)都開辟了休閑廣場，建設了多個健身點，安置了健身器材，如扭腰機、跨步機、蹬力器等，對社區(qū)居民健身、休閑、娛樂起到了很好的推動作用，得到了廣大居民群眾的歡迎。由于科普思想深入到每個家庭，各項活動全面開展，社區(qū)居民群眾的文化科普理念不斷增強、文明素質不斷提高。我們積極開展全民健身活動，舉辦了一次主題鮮明、科學文明、方便群眾參與的全民健身活動節(jié)，營造了體育健身科學化、生活化氛圍。為豐富社區(qū)居民的文化生活，社區(qū)成立了昌齡詩社（去年出版了詩集《雁峰新韻》第二冊）書畫協(xié)會、文化活動隊伍，把秧歌隊、舞蹈、戲曲等群眾喜聞樂見的文體形式組織起來，經常性的利用早上、晚上、節(jié)日等時間帶領社區(qū)群眾開展豐富多彩的文體活動，凝聚了人心，增強了合力，形成了團結向上的精神風貌。
在今后的科普工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源，挖掘潛力，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，把科普示范社區(qū)建設工作作為社區(qū)建設的重中之重，以與時俱進的精神做好社區(qū)科學宣傳工作，使我們社區(qū)的科普工作更上一層樓，為“科教興國”戰(zhàn)略實施和“和諧社會”建設作貢獻。
社區(qū)委員會工作報告篇十五
十一國慶長假來臨，**社區(qū)廣大居民及社區(qū)干部在社區(qū)黨總支周到、細致、有序的安排下度過了一個愉快而有意義的假期。現(xiàn)將假期工作報告如下：28日召開了節(jié)前工作會議，總結了節(jié)前各方面的社區(qū)工作及對假日期間和期后的工作做了一系列的安排、布署。社區(qū)黨支部書記對社區(qū)工作人員作了三點要求：
第一，注意安全。無論是走親訪友，外出旅游，還是駕車出行，都要安全第一，平平安安。
第二，注意形象。社區(qū)每一個同志走出去都代表政府、代表社區(qū)形象，要切實把好三關。一是不酗酒，酗酒誤事。二是不。嚴禁到麻將館等場所聚眾。三是慎言。不該說的話堅決不說，不該發(fā)的牢騷堅決不發(fā)，嚴禁泄漏黨和國家機密。
第三，注意聯(lián)絡。當前，文明社區(qū)的創(chuàng)建工作進入一個白熱化的階段，**社區(qū)的每一位社區(qū)干部，節(jié)日期間都要保持通訊暢通，確保招白之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝。確保創(chuàng)建工作熱情不減、氛圍不變、進程不斷。
28日、29日安排人員進行了汛期安全值班，國慶假期期間更是保證了每天最少一位社區(qū)干部值班，每個社區(qū)干部都以身作則，嚴守工作崗位。保證了社區(qū)整個長假期間的平安，祥和。
社區(qū)委員會工作報告篇十六
各位代表、同志們：根據領導班子討論意見，我代表廠向大會做行政工作報告，請予審議。
一、20xx年工作的簡要回顧及基本總結20xx年，是我廠首次實現(xiàn)扭虧為盈的一年，也是我廠各項工作實現(xiàn)新突破，碩果累累、全面豐收的一年。一年來，我廠在公司的正確領導下，積極貫徹公司工作會議和一屆三次員工代表大會精神，不斷加強基礎，挖掘內部潛力，扎實推進各項工作。經過全廠各級人員和廣大員工的共同努力，我廠在油田開發(fā)、經營、內部改革、安全環(huán)保和黨的建設等各個方面都取得了很大的成績，又一次榮獲“先進單位”稱號。全年累計生產原油11.27萬噸，實現(xiàn)原油商品量10.83萬噸;完成天然氣商品量7510萬立方米，再創(chuàng)歷史新高;自然遞減率為14.63%，綜合遞減率為4.63%;實現(xiàn)內部盈利4741萬元;單位油氣操作費用468元/噸，比計劃474元/噸下降了6元。回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾方面成績：
(一)油田開發(fā)保持良好勢頭，初步形成油氣并舉格局20xx年，我廠以追求長遠開發(fā)為目標，夯實油藏研究和有效注水兩個基礎，注重油田調整挖潛和產能建設，不斷加強天然氣基礎工作，穩(wěn)油增氣初見成效。第一，原油產量實現(xiàn)穩(wěn)中有升。重點抓好油藏研究、有效注水、措施增產和油井日常四項工作，原油產量呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的可喜局面。一是抓好油藏研究，尋找穩(wěn)產潛力。通過深化油藏認識，系統(tǒng)評價措施潛力。
同時，通過對大老爺府油田構造和儲層深化認識后，結合三維地震分析結果及開發(fā)特點，提出了局部完善井網、外部進行滾動擴邊的思路。通過研究成果的有效轉化，在措施增產和產能建設上實現(xiàn)了突破。20xx年，僅壓裂措施一項增油近萬噸，新建產能0.9萬噸。二是抓好有效注水，夯實穩(wěn)產基礎。
研究制定適合大老爺府油田的注水技術政策，實施分層注水，提高了水驅控制程度。為了提高壓裂效果和有效利用長停井，提前調整水量，恢復地層壓力，加強區(qū)塊的綜合治理，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。同時，以先進、適用的注水工藝技術為支撐，實現(xiàn)了中深斜井分注工藝并完善相適應的測調試技術，注水方案得到有效落實。
全年完成注水井小修分注35口，測調試700層，一類分注井94口，分注率達到75%，與20xx年對比提高18個百分點。區(qū)塊地層壓力上升0.32兆帕。
三是抓好措施增產，拓展上產空間。以精細研究為手段，重新逐井系統(tǒng)分析開發(fā)資料，發(fā)現(xiàn)一批油藏潛力，動用后取得良好的效果，實現(xiàn)增油技術進步。進攻性措施見到較好效果。全年實施壓裂51井次，有效率達80.4%，增油9587噸，單井增油188噸，與xx年的178噸比多增10噸。針對***油田低產低效井多的問題，根據油藏研究成果，采取了有針對性的注水和油層改造，改變低產低效井的開發(fā)現(xiàn)狀。
20xx年，復活長停井20口，增油2309噸。四是抓好日常，提高油井免修期。通過井深軌跡精細研究及油井免修期配套技術的應用，建立并實施了以玻璃襯管為主體的標準井和扶正器定期檢測及管桿探傷制度，油井免修期達304天，與20xx年的245天比延長59天，同比減少作業(yè)90井次，不正常井影響產量由xx年的11.2噸下降到目前的6噸。第二，天然氣產量持續(xù)攀升。通過規(guī)范采氣基礎和優(yōu)化采氣工藝技術，生產時率得到明顯提高，日產氣能力由年初的26萬立方米上升到40萬立方米。一是加強天然氣日常，老井產能發(fā)揮率達100%。針對氣井產液、產水組份不同優(yōu)選泡排劑，一井一策確定泡排周期和用量。完成泡排137井次，增氣達69萬立方米。
二是挖掘內部潛力，增氣效果顯著。老區(qū)伴生氣回收3口井日增氣1.8萬立方米。雙坨子地區(qū)停產油井、淺層氣的挖潛取得了長足進步，動用后日增氣1.2萬立方米。三是依靠氣井生產管柱解堵技術，解決生產難題。實施后日增氣達2.8萬立方米。四是加快產能建設步伐，保證新井投產進度。20xx年，新投氣井5口，日產氣能力增加11萬立方米。
責任主體，進行成本控制指標層層分解，規(guī)范流程，建立起以成本預算為主要手段的運行保障體系。下大力氣向免修期成果要成本，向非生產急需項目要成本，向潛力要成本，向工作質量要成本，積極緩解成本壓力，取得明顯的成效。全年剔除漲價因素外，可變成本同口徑對比降低650余萬元。第二，開展四大創(chuàng)效工程，提升創(chuàng)效能力。20xx年，為了最大限度地發(fā)揮創(chuàng)效能力，制定了四大創(chuàng)效工程的項目和運行安排。通過大力開展創(chuàng)效工程，創(chuàng)效達2700萬元。
第三，突出制度建設和技術創(chuàng)新，加強企業(yè)。對全廠規(guī)章制度進行清理和評價，整理編印規(guī)章制度手冊。結合“查、擺、改、創(chuàng)”活動繼續(xù)做好自檢自查工作，進一步加強生產開發(fā)方面的，真正使工作向企業(yè)經濟效益延伸。針對生產開發(fā)中的難點，立足長遠發(fā)展的需求，開展技術攻關，取得大老爺府油田重復壓裂試驗、扶余油田資源評價、免修期綜合治理技術的研究與應用等7項科研成果。第四，積極推進信息化建設，提高工作效率。20xx年，我廠的信息化建設以網絡為載體，以綜合技術為支撐，加快企業(yè)信息化建設，構建網絡平臺，推動企業(yè)工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉變。
在信息門戶建設、辦公自動化系統(tǒng)應用、網絡改造、電子郵件推廣應用及信息基礎等方面取得明顯成效。
(三)安全環(huán)保工作不斷加強，安全生產2980天無事故深入開展了以“強三基、反三違、除隱患、保安全”為主題的“安全生產年”活動，全面落實安全生產責任制，強化全員安全培訓，完善了qhse管理體系，加大事故隱患治理力度，加強安全監(jiān)督與，取得了良好的效果。20xx年，我廠順利通過國家環(huán)保局對大老爺府油田開發(fā)建設環(huán)保執(zhí)行情況的驗收工作。
(四)三支隊伍建設水平有所提高，整體素質進一步提升20xx年，通過積極實施人本化，采取完善激勵政策、廣泛開展員工培訓和技術比武等一系列行之有效的措施后，充分調動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)長久盈利提供堅實的人力資源保障。
一是用特有的理念文化凝聚人。積極宣貫公司“兩個精神、一個理念”，廣泛推行人員工作理念和“十大紀律”，使之融入到日常的各項生產經營活動中。
二是用和諧的人文環(huán)境鼓舞人。進一步豐富和深化“暖人心工程”的內容，開展了勞模生日、工間操、女工親子假日等一系列富有情感化的活動。三是用完善的體系培育人。針對員工隊伍年輕和特有生活方式，建立了多層次、全方位的培訓體系。舉辦各種培訓班12期，培訓人員300余人次，選拔選派外培人員13名。四是用剛性的獎罰政策激勵人。
加強業(yè)績考核，活化內部分配政策，充分發(fā)揮薪酬的激勵約束與調控導向作用。在制定業(yè)績考核政策上向科技人員和一線生產單位傾斜。在過去的`一年里，我廠全體員工從大局出發(fā)，堅決貫徹油田公司和廠的重大部署，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高效務實的工作作風，克服重重困難，共舉發(fā)展大旗，堅定信心，戮力同心，表現(xiàn)出了良好的綜合素養(yǎng)和奉獻精神。
一年來共涌現(xiàn)出以采油二隊為代表的油田公司星級標桿站隊、先進黨支部標兵1個;秦明哲和吳長江分別被評為公司勞動模范、優(yōu)秀黨務工作者標兵。全廠涌現(xiàn)出模范單位2個，標兵黨支部2個，明星班組10個，先進個人標兵12名，優(yōu)秀共產黨員標兵3名。在此，我代表廠二、20xx年工作部署根據我廠面臨的形勢和今后的要求，經過廠黨政班子研究討論確立了20xx年工作思路和工作目標。工作思路：以公司工作會議精神為指導，以“681”發(fā)展目標和“1356”發(fā)展思路為引領，以加強基礎為保證，以原油生產為中心，依靠技術支撐，不斷強化油藏認識和經濟挖潛研究力度，加強注水工作，進一步提高油井免修期，加快產能建設步伐，力爭原油產量穩(wěn)升，強化天然氣，做大做強天然氣產業(yè)，增強企業(yè)創(chuàng)效能力，進一步改善員工生產生活條件，最大限度提高員工收入。主要工作目標：——生產指標：原油產量11.19萬噸，力爭完成12.18萬噸，其中老井11.06萬噸，新井1.12萬噸;天然氣產量1.1億立方米，外銷9500萬立方米;油田注水185萬立方米。
——技術指標：自然遞減率控制在5.4%以內;綜合遞減率控制在2.6%以內;老井含水上升小于2%;措施有效率達到80%;油井免修期達到320天;注水井分注率達到80%?！洕笜耍翰僮髻M用控制在公司下達的指標以內;油氣單位操作成本控制在406元/噸以內;利潤總額7961萬噸;投資資本回報率9.13%;人均獎金達到公司中等水平。
干部無違紀，員工無犯罪。20xx年，是油田公司進入新的歷史階段、實現(xiàn)持續(xù)有效快速發(fā)展的一年，也是我廠打牢發(fā)展根基、提升效益形象的關鍵一年，為實現(xiàn)全年的工作目標，我們要重點做好七個方面工作：
(一)以原油穩(wěn)產為目標，提高油田開發(fā)水平20xx年，我們要重點從油藏研究、有效注水、措施增產、產能建設和延長油井免修期等幾方面入手，進一步夯實穩(wěn)產基礎，提高油井日常水平，力爭使原油產量再上新臺階。第一，抓好油藏研究工作。與大慶石油學院、北京研究院及公司研究院的專家協(xié)作開展精細油藏描述研究，落實資源潛力分布狀況，明確下步老區(qū)擴邊、內部加密潛力和未動用層及剩余油分布潛力，確定潛力動用規(guī)模，合理地完善注采井網，最終達到改善開發(fā)效果，提高采油速度和最終采收率的目的。預計增加可采儲量125萬噸以上，采收率提高5%以上。
第二，抓好注水工作。繼續(xù)研究適合大老爺府油田的注水技術政策，實施細分層注水，為保證措施有效率，及時調整水量，合理恢復地層壓力，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。堅持以適應的注水工藝技術為支撐，有效落實注水方案。今年實施注水井小修30口，大修3口，注水井補孔12口，油井轉注6口，一類分注井達到100口，動態(tài)分注率達到80%。確保自然遞減控制在5.4%以內，含水上升率控制在2.5%，增加可采儲量12萬噸以上。
第三，抓好措施增油工作。通過油藏研究，系統(tǒng)評價油藏潛力，深入開展剩余油分布規(guī)律研究，做好高臺子油層重復壓裂試驗，為油田的穩(wěn)產做好前期準備。
補孔壓裂28口井，增油5500噸;二次壓裂2口井，增油300噸;酸化20口井，增油1200噸?？傆嫶胧┕ぷ髁?0井次，增油7000噸，措施經濟有效率達到80%以上，確保綜合遞減控制在2.6%以內。第四，抓好長停井利用工作。針對大老爺府油田的低產低效井多的問題，結合油藏研究的成果，采取有針對性的注水和油層改造，開展長停井復活工作。預計復活長停井10口，增油1000噸。第五，抓好產能建設工作。
重點抓好項目，包括方案設計、組織實施，突出質量放在首位，全年鉆井25口，其中油井18口，水井5口，評價井2口，建產能1.35萬噸，產能到位率90%以上，產能發(fā)揮率50%以上，低效井控制在5%以內，努力創(chuàng)造產能建設新水平。第六，抓好油井免修期工作。重點是開展“一項試驗”，使用“三項技術”，堅持“六個做法”，即開展國內聚乙烯內襯防磨管試驗;使用標準井配套技術;使用防渣凡爾防砂防卡技術;使用涂料花管、外襯激光割縫花管的防砂防垢技術;堅持使用油桿旋轉器延長管桿及扶正器的使用壽命;堅持以產量不降為原則，優(yōu)化油井工作參數;堅持建立不正常井綜合診斷處理體系;堅持作業(yè)優(yōu)化結合制度，避免重復作業(yè);堅持管桿探傷制度，確保下井管桿的合格率;堅持剛性落實各項規(guī)章制度。今年，油井維護工作量350井次，免修期達320天，不正常井影響產量控制7噸以下，返修率小于5%。
(二)以增強發(fā)展后勁為根本，提高天然氣基礎水平今年是我廠天然氣工作打基礎、上水平的關鍵時期，我們要立足長遠，把握先機，為適應天然氣大發(fā)展做好思想、素質及技術上準備。第一，加強日常基礎工作，確保完成外銷目標。結合氣藏研究，通過試井工作，選定合理工作制度，提高天然氣的最終采收率;以滿足天然氣生產需要為目的，積極調改和優(yōu)化集輸系統(tǒng);建立健全基礎資料錄取規(guī)范標準和氣井分類分級制度，完善天然氣安全生產保障制度，制定安全預案，加大日常排查力度，嚴格杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保天然氣安全生產。
第二，積極開展挖潛工作，產氣能力持續(xù)增長。繼續(xù)開展泡排工作，保證氣井產能得到正常發(fā)揮。預計對16口井進行泡排。結合氣藏研究成果，積極開展老區(qū)氣井挖潛工作，采取排水復活、選層射孔等措施對遺留探井的再利用，預計日增氣3萬立方米。
(三)以節(jié)能降耗工程為突破口，提高經營工作水平堅持以增產增效為中心，加大挖潛力度，積極開展節(jié)能降耗、降本增效工程，要在原油穩(wěn)產、天然氣增產的基礎上，向精細要效益，挖掘最大創(chuàng)效潛能，使內部利潤再創(chuàng)新高。
第一，加強財務，有效控制成本。一是把握關鍵環(huán)節(jié)，積極探索可控制性強的動態(tài)成本控制體系。建立成本承包網絡，細化各項指標，分解承包考核到位。
都納入預算，變被動算帳為主動，變事后反映為事前控制。
三是細化工作標準，逐步實現(xiàn)基層核算考核評價體系。依托單井效益核算系統(tǒng)，對成本、產量和效益進行綜合分析評價，積極探索轉變生產方式、提高單井效益的途徑。
四是充分運用定額、經濟活動分析等手段，及時發(fā)現(xiàn)和反映經營過程中的問題，切實發(fā)揮信息對決策的指導作用。
五是加快財務隊伍建設，積極開展信息業(yè)務、決算業(yè)務、成本業(yè)務三個方面的研究，充分發(fā)揮財務的核心作用，力爭在實現(xiàn)“兩個一流、兩個延伸”的財務目標方面，取得實質性進展。第二，加強投資，提高資本回報率。理順程序，強化投資全過程，突出抓好方案設計審查、隊伍招標選用、材料供應、現(xiàn)場施工運行、質量保證措施、工程決算和財務決算等主要環(huán)節(jié)，保證投資的科學性、合理性和效益最大化。
以產能建設項目為依托，全面推行項目工作，成立項目經理部，完善項目手冊。第三，加強資產，提高資產使用率。一是成立資產小組，重新修訂固定資產制度，推行由資產小組、基層單位共同的二級模式。二是用好中油資產信息系統(tǒng)，摸清家底，掌握資產動態(tài)，推進資產向實效和價值相結合的綜合轉變。三是盤活利用不良資產、閑置資產，促進低效資產提檔升級，全年開展資產創(chuàng)效工程5項，創(chuàng)效790萬元。四是搞好報廢資產處理，做好減值增值工作，同時財務、資產、計劃部門要積極配合，做好增值資產的前期評價和項目后評估工作，提高增量資產的盈利能力。第四，加管理，規(guī)范物資采購。制定《物資計劃及追加計劃辦法》，嚴格控制上報計劃時無預見性和隨意性，提高計劃準確率。在物資使用上，繼續(xù)執(zhí)行《物資消耗跟蹤制度》，建立班組、隊部消耗跟蹤記錄臺帳，防止物資流失。
同時，進一步完善各項消耗定額。第五，抓好節(jié)約挖潛工作，開展降本增效工程。堅持開源與節(jié)流并重的原則，以節(jié)約油、氣、水、電為切入點，降低能源消耗，不斷加大成本結構的調整，嚴控電費、燃料費、運輸費等各項費用，力爭全年創(chuàng)效300萬元。(四)以“三基”工作為重點，提高基層基礎工作新局面從健全制度、規(guī)范程序、明確標準入手，以實效化為目的，推行基層建設工程。第一，加強基層班子建設。一是加強理論學習和形勢任務，提高素質，強化基層班子成員的責任意識。二是加強對基層班子《黨政議事規(guī)則》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，大力推行廠(隊)務公開制度，發(fā)揚民主作風，提高執(zhí)行政策的自覺性。三是增強基層班子表率意識和奉獻意識，轉變工作作風，嚴格履行崗位職能，提高班子決策能力。第二，加強基礎制度建設。
要按照科學、規(guī)范、實用的原則，設置基層站隊、班組、崗位的各類資料報表臺帳，實現(xiàn)基礎資料的信息化、規(guī)范化。清理和完善各項規(guī)章制度，實行領導干部包保井組制，推進基層基礎水平提升，逐步完善基礎制度體系。第三，加強員工和培訓。培訓主要以貼近生產、注重實效為指導思想，針對生產過程的重點、難點，開展“短、平、快”的培訓活動，提高勞動生產率。健全員工培訓機制，開辦采油、采氣、集輸等十個專業(yè)培訓班16期，培訓400人次。第四，高起點，高標準，加大對基層站隊的硬件投入，進一步改善工作環(huán)境。
全年重點在彩鋼防水、井組門窗改造、場地硬化等方面加大投入，進一步改進員工生產生活條件。(五)堅持以人為本，提高安全環(huán)保工作水平牢固樹立“以人為本”的思想，按照“安全抓預防，環(huán)保抓源頭”的原則，毫不松懈地抓好安全環(huán)保工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
按照公司要求，進一步推行qhse管理體系，編寫《各種突發(fā)事故應急救援預案》，完善《安全規(guī)章制度匯編》、《操作規(guī)程匯編》。繼續(xù)落實安全分級制度，堅持主管領導親自抓，部門領導重點抓，單位領導經常抓的三級安全責任網絡，強化全員全過程和監(jiān)督。重點做好反“三違”工作，加大檢查及整改力度，對聯(lián)合站、輸氣站等要害部位進行經常性檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改，做到防范于未然，計劃使用30—50萬元整改安全隱患。(六)提高全員素質，提高三支隊伍建設水平堅持從發(fā)展大局著眼,從生產實際出發(fā)，全面提高三支隊伍整體素質,為我廠長久發(fā)展提供堅實人力資源保障。
第一，進一步深化人事制度改革。改變現(xiàn)有用人制度，逐步推行競聘上崗，真正把上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀人才選拔到關鍵崗位上來。有針對性的選派一般、科技人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層工作經驗，加快青年后備人才培養(yǎng)，滿足發(fā)展需要。
第二，合理調整勞動組織結構。繼續(xù)實行
承包井組的方式，對采氣區(qū)實施崗位承包，節(jié)省勞動用工，緩解生產崗位人員不足的矛盾，提高勞動生產率。
第三，強化績效考核，完善激勵機制。進一步量化機關和基層干部考核辦法，將產量、可控成本、開發(fā)指標、安全生產等作為重要考核指標，用完善的業(yè)績考核辦法，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第四，整合智力資源，發(fā)揮科技支撐力。圍繞制約我廠發(fā)展的“瓶頸”問題，推行全員參與、自由組合的科技項目辦法，開展大老爺府油田精細油藏描述、延長油井免修期技術研究與應用和淺層氣藏描述及措施挖潛研究等23項科研項目，集中優(yōu)勢力量，實施技術攻關和新技術推廣，加大成果轉化力度，積極實施科技興油戰(zhàn)略。
(七)增強凝聚力和向心力，提高企業(yè)文化建設水平今年，我廠的企業(yè)文化建設要按照公司建設“上產文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”為基本要求，努力探索具有前大特色的企業(yè)文化建設的新模式。一是在采油井組、隊部、辦公樓、會議室、活動室等顯著位置懸掛中國石油新標識，通過規(guī)范新標識的使用，打造我廠全新的發(fā)展形象。二是以班組文化建設為重點，以“創(chuàng)建學習型班組、培育知識型員工”活動為載體，建設具有前大特色的“廠、隊、班”三級企業(yè)文化網絡體系。開展“我為前大發(fā)展獻一計”、“我為降本增效做一事”的合理化建議、修舊利廢和小改小革等群眾性的創(chuàng)建活動，在全廠上下營造“想主人事、干主人活、盡主人責”的創(chuàng)新發(fā)展氛圍。三是以健康有益的文化活動為載體，凝聚員工力量。
要根據前大地處偏遠的特點，通過對文化場點建設的投入，充分發(fā)揮群團組織、各類協(xié)會、興趣小組的作用，營造健康、和諧、向上的文化氛圍。四是堅持文化育人，典型引路，培育高素質的員工隊伍，促進我廠的改革發(fā)展。從尊重人、關心人、愛護人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，從實現(xiàn)自身價值的角度去關注員工，用公司“681”發(fā)展目標和我廠建設“百萬噸大油田”的發(fā)展愿景凝聚人心、鼓舞士氣。各位代表、同志們，我廠已經進入前所未有的快速發(fā)展階段，目標已經明確，藍圖已經繪就，我們一定要認真貫徹油田公司一屆四次員工代表大會暨20xx年工作會議精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風，緊緊抓住發(fā)展良機，開拓進取，頑強拼搏，為全面完成20xx年的各項工作目標而努力奮斗。
社區(qū)委員會工作報告篇十七
堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年，對發(fā)展社區(qū)黨組織的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時刻以優(yōu)秀黨員的身份嚴格要求自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
主動抓好社區(qū)黨組織的建設工作，注重自身的學習與提高，并將學習與本職工作相結合，適應新時期黨建工作的新要求，在參加深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，制定了黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社區(qū)黨員參加學習實踐活動，使全社區(qū)黨員的黨性得到了很好的鍛煉。
當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到辦事公正、處事公平，敢于講真話講實話，敢于負責任，主動與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
除抓好日常的組織生活和電化教育外，積極探索社區(qū)黨建新路子，為加強社區(qū)黨員的教育管理，今年x月份開通了網上xxx，收到了良好的效果，使社區(qū)黨員多渠道地學習黨的知識，精神。
在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，作為一名中國共產黨黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創(chuàng)文”工作中，積極報名參加義工服務，不管是烈日當空，還是寒風細雨，堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務，體現(xiàn)了共產黨員的先鋒模范作用。
取得的成績只能說明過去，展望明年，我要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)黨建工作而作出努力。
社區(qū)委員會工作報告篇十八
尊敬的管委會領導：
在管委會黨工委和管委會的正確領導下，社區(qū)以“維護穩(wěn)定、長治久安”為工作抓手，以高度的政治責任感和使命感，按照講黨性、重品行、做表率、樹形象的要求，進一步準確掌握社情民情動態(tài)，加強群眾思想宣傳與服務解困工作力度，及時有效化解有可能影響破壞民族團結和社會穩(wěn)定的不利因素以及各類可疑分子，為維護轄區(qū)穩(wěn)定和諧做出積極努力?，F(xiàn)將開展工作有關情況匯報如下：
一、開展的主要工作。
（一）落實維穩(wěn)措施，加強維穩(wěn)力度。
1．層層落實責任，實現(xiàn)出租房屋流動人口雙項管理。棉花南社區(qū)將社區(qū)劃分為5個網格，網格長由社區(qū)干部兼任，下設20個網格員，形成出租房屋流動人口管理雙項管理機制，即包片干部承擔出租房屋、常住戶的管理，出租房屋協(xié)管員負責流動人口的管理。
2．警民聯(lián)合，加強對轄區(qū)出租房屋流動人口的管理工作。我們實施每月一次大清查，大清查起到了一定的震懾作用，經過近一年的努力，小區(qū)的居民也慢慢感覺到了安全感、滿意率也有了很大的提高。
3.廣泛動員、全民參與。為保證社區(qū)能夠給轄區(qū)的居民群眾提供安全的居住環(huán)境。社區(qū)積極動員轄區(qū)沿街門面，成立“十戶聯(lián)?！甭?lián)動機制，并定期演練，形成全民參與，制造聲勢的局面。同時在管理的基礎上，開展便民為民活動；為方便流動人員，包戶人員做到了上門發(fā)放居住證，上門宣傳《出租房屋流動人口管理條例》，講解黨和政府的政策法規(guī)，讓承租人感受到家的溫暖；以房管人，加強對房東的宣傳教育工作。為了切實加強對房東的管理，社區(qū)采取強有力的措施，對拒不配合社區(qū)的房東、承租戶進行處罰，從而提高了房東的責任感和緊迫感。
有力的宣傳營造良好的氛圍。社區(qū)始終把宣傳工作作為一項重要工作。一是要求包戶干部利用入戶時間加強宣傳如何辦理居住證、便民聯(lián)系卡等證件及辦理的意義。二是采取分級負責，層層宣傳發(fā)動的辦法狠抓宣傳工作。社區(qū)利用宣傳欄、標語、黑板報、發(fā)放宣傳單等方式進行廣泛的宣傳，同時每年利用居民代表大會、黨員大會等廣泛宣傳，起到了一定作用。
（二）認真開展社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。
1.規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理。按照第二批群眾路線教育活動要求，社區(qū)兩委班子與社區(qū)干部、社區(qū)公崗進行談話，自我剖析，真正做到正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病。引導黨員干部通過自我剖析看到自身的問題，改進工作作風。把自查、互查，談心交心作為突破口。按照要求，班子成員不僅認真自查，還通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等多種形式繼續(xù)深入查擺班子及自身“四風”方面的突出問題。尤其是班子每名成員之間談心談話、班子成員與部分黨員群眾代表、社區(qū)工作人員之間開展談心活動，他們敞開心扉、坦誠相見，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識；在談心談話中既肯定成績，又指出問題和不足，開展自我批評，有話講在當面，力求談開談透，把矛盾和問題解決在專題組織生活會前，確保批評意見既提得準、又能被對方接受，從而增進團結、促進工作。
開展自學活動，社區(qū)領導班子成員在6-8月完成了學習任務。通過每月組織黨員集中開展一次學習活動，黨員的思想政治素質有了明顯提高。認真開展了廉政風險點排查工作，健全防范機制，規(guī)范辦事流程。認真組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并開展談心談話、召開專題組織生活會，進一步提高了社區(qū)黨員干部的廉潔意識和勤政為民的理念。
（三）關注民生，把各項惠民政策落到實處社區(qū)始終把關注民計民生作為居民重要的一項幸福指數來“抓緊、抓好、抓實”。
開展民族團結創(chuàng)建工作，不斷深挖貧困弱勢群體，完善審核與管理制度。攜手駐區(qū)單位及三民工作組開展各種形式的社會互助活動，著重開展社會捐助、扶貧濟困和“一幫一”結對救助活動。社區(qū)組織開展以一幫一、宣傳教育、觀看電教片、扶貧幫困等活動。通過開展活動，使大家深刻認識到開展民族團結教育活動的重要性，這不僅凝聚了人心，更為加強民族團結，維護社會穩(wěn)定，增進各族群眾之間的情誼奠定了基礎。
（四）維護社會穩(wěn)定，抓好綜治維穩(wěn)工作。
1．安全防范。社區(qū)通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，全年發(fā)放安全生產手冊500余冊，增強了群眾安全及健康意識。
2．禁毒與反邪教。在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，增加居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
3．人民調解。加強社區(qū)人民調解規(guī)范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，全年，調委會共受理民間糾紛18件，調解結案18件，結案率100%。
（五）衛(wèi)生管理扎實有效，轄區(qū)面貌日新月異社區(qū)不斷加大投入，改善基礎設施，認真開展“創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市”工作，強化日常保潔，轄區(qū)面貌逐步改觀。通過采取網格化管理等多項措施，不斷加大創(chuàng)建力度，為我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市打下堅實的基礎。
一是加強環(huán)境衛(wèi)生日常監(jiān)督管理。采取橫向到邊、縱向到底的全覆蓋模式。二是著力形成全民參與的良好氛圍。社區(qū)制作了4歀宣傳欄，充分利用社區(qū)宣傳欄、向居民發(fā)放倡議書等方式開展文明創(chuàng)建宣傳，積極動員廣大居民參與爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動。三是圓滿完成創(chuàng)建國家級文明衛(wèi)生城的迎檢任務并評為優(yōu)秀社區(qū)。
社區(qū)委員會工作報告篇十九
xx社區(qū)居務監(jiān)督委員會自去年成立以來，在街道黨委、紀委和社區(qū)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、科學發(fā)展觀和黨的群眾路線為指導，圍繞建設和諧社區(qū)的奮斗目標，解放思想、實事求是、與時俱進，為確保社區(qū)各項工作落到實處，明確工作責任，強化措施落實，完善資金管理，緊密圍繞發(fā)展社區(qū)各項創(chuàng)建工作，堅持將社區(qū)居務監(jiān)督落到實處。
一是落實專人認真履行居務監(jiān)督職能。社區(qū)的居務監(jiān)督委員會由居民代表大會選舉，共產生三名成員：xxx。社區(qū)居監(jiān)委成員樂當群眾代言人，為民把關，維護好群眾的合法權益。社區(qū)居監(jiān)委堅持每季度定期召開一次群眾座談會制度，及時聽取群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時與社區(qū)黨委、居委會溝通，督促社區(qū)“兩委會”及時落實解決群眾關注的熱點、難點問題，在社區(qū)“兩委會”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動為主動，進一步融洽了社區(qū)黨群、干群關系。
切相關的各種事項，努力提高社區(qū)工作的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)居監(jiān)委在社區(qū)宣傳欄內設立“民聲堂”專欄，歡迎居民對社區(qū)干部提意見、找問題，如實刊登每件群眾來信、來訪、來電的內容和調查、處理結果。積極配合街道紀委開展社區(qū)干部述職述廉工作，在社區(qū)公開欄內公布群眾評議和自評情況，接受群眾的再評議，確保群眾利益不受侵害。
三是努力發(fā)揮穩(wěn)定職能。社區(qū)居監(jiān)委積極配合社區(qū)“兩委會”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導群眾依法、逐級上訪，每件群眾來信、來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會都記錄在案，耐心解答，妥善調處。社區(qū)今年上半年以來，對轄區(qū)譚家橋片16棟居民樓進行老小區(qū)基礎設施改造，在施工改造過程中涉及到500多戶居民的切身利益，共受理來信、來訪、來電45批次，122人次，反映的問題五花八門，社區(qū)居監(jiān)委至始至終，全程監(jiān)督社區(qū)兩委及時解決居民訴求，有效地維護了居民的。合法權益，受到了居民的好評。
今年來，我社區(qū)居務監(jiān)督委員會工作雖然取得了一定的成績，但離上級領導和居民的要求，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將進一步鞏固和深化社區(qū)居務監(jiān)督委員會工作的成果，切實加強社區(qū)居務監(jiān)督委員會的建設，使居務監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)居務監(jiān)督工作提高到一個新的水平。
社區(qū)委員會工作報告篇一
這次實踐活動在xx街xx二社區(qū)居民委員會進行，據了解，xx二社區(qū)隸屬于xx市xx區(qū)xx街道辦，座落于美麗的“光谷腹地”，南依南湖，北鄰雄楚大道，地理位置十分優(yōu)越，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，小區(qū)綠化面積比例大，公共設施完善。小區(qū)的教科文衛(wèi)條件也相當優(yōu)越，周邊有中南民族大學、中南財經政法大學、xx中學等大中院校；附近有省榮軍醫(yī)院、光谷醫(yī)院等。
社區(qū)總面積有八萬余平方米，小區(qū)功能齊全，配備有比較完善的娛樂健身設施，有50余棟居民樓，近100個樓號，98個樓組長，居住有1300多戶3000余人，分設有兩個社區(qū)居委會，轄于xx街道。這次實習所在的xx二區(qū)居委會現(xiàn)有委員五人，設置書記主任一人，其余則分管文教婦代、老年工作與援助員、綜合治理與調解、計劃生育、民政與衛(wèi)生等。另有xx街街道辦下派的助殘員，負責社區(qū)的殘疾人工作。居委會的委員由居民選舉產生的，社區(qū)居委會每屆任期三年，屆滿后換屆選舉工作由湖北省政府統(tǒng)一部署。
一、小區(qū)實習的前期工作
這次實習由黃俏牽頭，黃俏、楊勝根和本人前去聯(lián)系，因為黃俏所在的綠色環(huán)保協(xié)會以前在這個社區(qū)開展過一系列活動，所以洽談這事很順利。不過，在后來安排同學們去實習的時候遇到了一些些小的困難，主要是臨近畢業(yè)了，大家都有很多事情要去做，有考研的，考公務員的，找工作的，很難調動大家的積極性去認真地參與到實習活動中。好在在我們的努力下，實習活動總體來說開展的比較順利，小區(qū)居委會的工作人員也很能理解我們，為我們的實習活動提供了很便利的環(huán)境，非常感謝他們的支持和理解。xx小區(qū)范圍比較大，劃分為兩個子社區(qū)（在這里，我稱之為子社區(qū)，不知道恰當不恰當），為了讓參與此次實習的同學們能夠很順利地找到具體的實習地點，我還特意用電腦繪制了一張簡易的地圖，有點夸張，肯定是說不上精確了，不過，依著地圖，總是能找到那個位置的，這也就足夠了。
二、實習過程及感受
這次的實習時間不是很長，為期一周，在這短短的一周時間里，讓我們走出了課堂，走出了校門，去親身體會了一下外面的世界，開闊了我們的眼界，同時也鞏固了我們所學的專業(yè)知識。
在這個過程中，相信我們都能夠深切地感受到社會才是一所更能鍛煉人的綜合性的大學。臨近畢業(yè)的我們，更應該適時的走出校門，把從現(xiàn)在到明年七月份畢業(yè)的這段時間作為一個從學?？缛肷鐣倪^渡期。這樣的一次實習機會，讓我們學有所用，在實踐中成才，把社會工作的理念跟實際工作相結合，真正為社會服務，不僅僅是學院領導、專業(yè)老師對我們的要求，也是社會對我們當代大學生的要求。反過來，在實踐和貢獻中實現(xiàn)自身的價值，不斷地拓展實踐活動的范圍，充分挖掘自身的潛力，則是我們對自己的要求，在當前，也可以說是為我們以后能夠更好地參加工作打下堅實的基礎。
我是這次實習活動第二小組的組長，其他成員有：xx、xx、xx、xx。我們第一天去實習的時候，受到了社區(qū)居委會辦事人員的歡迎，我們很感動。在實習的幾天里，我們五名成員首先約法三章——不遲到，不早退、嚴格遵守居委會的工作紀律。因為我們深知，我們的一言一行不僅僅是代表著我們自己，同時也關切到我們民大學子幾采。在那幾天里，我們確實做到了，深感欣慰，其中有個別同學因為有事，確實不能去的，也提前對小區(qū)主任說明，請個假。
我們在那幾天的主要工作是做關于青少年的法制宣傳工作，在正式去實習之前，我已經在網上搜集了許多有關青少年法制宣傳的資料，為我們更好地開展實習工作作好了準備。我們幾名成員或分散開來或集中在一起工作，負責相應的項目。每天上午、下午我們準時到居委會的時候，主任都會為我們安排好要完成的工作，比如整理一些文件，處理一些資料等，工作量不大，很多時候是一些小的事情，但是我們每個人都很認真地去完成它。因為我們知道，事情看上去是簡單的，瑣碎的，但是卻與許多社區(qū)居民的日常生活有著密切的關系，稍有不慎，可能會造成很大的差錯。
社區(qū)委員會工作報告篇二
二、社區(qū)居民委員會會議由社區(qū)居民委員會主任召集并主持。
三、社區(qū)居民委員會會議每月召開一次，社區(qū)居民委員會全體委員出席，社區(qū)工作者可列席社區(qū)居民委員會會議。
四、社區(qū)居委員的大額經費支出;社區(qū)居委會公益活動的開展;社區(qū)保潔、巡邏等人員的聘用;社區(qū)居委會干部及居民小組長生活補貼發(fā)放;居辦經濟和社區(qū)服務項目的申辦、變更、注銷及經濟合同的簽訂與終止等，均應提交社區(qū)居民委員會會議討論決定。
五、社區(qū)居民委員會會議決定問題，應當采取少數服從多數的原則。社區(qū)居民委員會進行工作，應當采取民主的方法，不得強迫命令。
社區(qū)委員會工作報告篇三
各位領導、各位代表、同志們：
我受xxx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告__社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xxx社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內現(xiàn)有個體經營戶85戶，私營企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強內外溝通，更好的維護社區(qū)廣大經營戶和居民的合法權益，維護xxx社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營造良好的經營環(huán)境和生活消費環(huán)境，在上級工會的指導下和xxx鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立xxx社區(qū)工會組織，并成立了由我任組長的工會籌備工作小組，專門負責各項籌備工作，通過周密的組織和積極緊張的準備，籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作：
xxx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領導的要求，認真學習《工會法》及《工會章程》的有關規(guī)定，努力提高業(yè)務素質和領導能力。在各項籌備工作中，加強組織領導，嚴格依法辦事，精心布置每一個細節(jié)，力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xxx社區(qū)工會籌備工作小組認真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的`認識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經費審查委員會候選人建議名單，目前各項準備工作已全部就緒。
各位領導、各位代表、xxx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xxx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
社區(qū)委員會工作報告篇四
##鎮(zhèn)##社區(qū)居民委員會選舉工作總結根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》以及《云南省實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》的規(guī)定，##社區(qū)居委會選舉工作在市政府、市民政局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導下，結合我鎮(zhèn)選民人數1244人的實際情況，推選出49名居民代表。##社區(qū)居委會選舉采取“間接差額”的選舉辦法進行選舉，并確定xx年4月18日為選舉日，圍繞選舉日，我社區(qū)居委會的選舉工作分五個階段進行。
第一階段：xx年3月22日前為準備工作階段。
##鎮(zhèn)政府以八政發(fā)。
（xx）14號文件寫了“關于撤消##居委會建立##社區(qū)居委會的'請示”，并經市政府審批通過。以3月31日成立了“##社區(qū)居委會選舉委員會的通知”進行了代表名額分配等項工作。
第二階段：xx年3月23日—27日為選民登記階段。
選民登記按“三增三減”原則，即對居住在本社區(qū)年滿18周歲。
（1986年4月18日以前出生）的我鎮(zhèn)非農業(yè)戶口的選民1244人進行登記張榜公布。
第三階段：xx年3月28日至4月5日為推選社區(qū)居民代表階段。
根據社區(qū)居委會選舉工作方案，由12個村委會退休工人483人公推選出19名居民代表，社區(qū)30個企事業(yè)單位選派30名代表產生，其中居民代表不少于三分之二，婦女代表五分之一，少數民族代表2人。
第四階段：xx年4月6日至10日為醞釀提名社區(qū)居民委員會候選人和確定正式候選人階段。
社區(qū)居委會成員候選人由選舉委員會制表發(fā)給49名居民代表10人以上聯(lián)名提名，并由社區(qū)選舉工作委員會在征得大多數社區(qū)成員代表同意后產生。經研究，##社區(qū)居委會由主任和委員共2人組成。
第五階段：xx年4月18日民主選舉社區(qū)居委會。
在18日前做好選舉前的準備工作，打印好各種材料印制好選票，布置了選舉會場等，召開社區(qū)居民代表大會投票選舉。
##社區(qū)居委會設主任、委員候選人各2人，實行差額選舉，一張選票，一次性選出主任、委員。通過4月18日現(xiàn)場選舉，計票如下：應到會人數49人，實到會人數42人，發(fā)出選票42張，收回選票42張，曾衛(wèi)民以40票當選##社區(qū)居委會第一屆主任，楊秀蘭以37票當選##社區(qū)居委會第一屆委員。
##社區(qū)居委會選舉工作在市民政局的指導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府指導下選舉工作圓滿結束。
xx年4月22日。
社區(qū)委員會工作報告篇五
自從開展環(huán)境衛(wèi)生整治以來，在梅山街道辦事處的正確領導下，在書記薛強的帶領下中山社區(qū)居委會，積極倡導、配合，認真開展責任區(qū)垃圾清理和環(huán)境衛(wèi)生保潔等工作。
現(xiàn)已取得初步成效，使天官嶺溝口臟、亂、差等現(xiàn)象得到有效改進。
為了鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，使這項工作逐步向日常規(guī)范轉變，我社區(qū)工作者、統(tǒng)一思想打好環(huán)境衛(wèi)生治理攻堅戰(zhàn)，務必全力以赴完成好環(huán)境衛(wèi)生整治的各項工作任務。
成立了環(huán)境衛(wèi)生工作小組：由主任方碧琴任組長;書記周金蘭任副組長;陳美、陳銳、鄭夢婕為成員，具體負責責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管工作，保證該區(qū)域內衛(wèi)生清潔。
充分向周邊居民及商戶進行深入的宣傳教育，促使環(huán)境衛(wèi)生整治的目的、意義滲透到各個角落，深入人心，讓居民群眾普遍意識到整治城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的重要性，進而改變生活、生產中的不良行為習慣，自覺自愿地配合、參與環(huán)境衛(wèi)生治理的行動上來。
形成全民動手的強大聲勢，不斷提高廣大居民的參與意識，引導居民從自身做起，從身邊的小事做起，營造出全民動手開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的濃厚氛圍。
經過十來天的集中治理，天官嶺溝口的環(huán)境衛(wèi)生取得了一定成效。
清理陳年垃圾7處、成堆垃圾12處、零星垃圾17處、破家具6處、亂堆放10處、亂貼小廣告3處等。
并定時組織工作人員沿路巡查，有垃圾隨時清理，發(fā)現(xiàn)隨意扔垃圾者及時上前勸阻。
通過我們這幾天的努力，使該路段臟、亂、差等現(xiàn)象得到了有效的改進，路面變得更加整潔，交通更加順暢，店面整齊有序。
雖然環(huán)境衛(wèi)生治理工作取得了一定成效，但仍然存在一定的問題：
一是居民思想認識不高，
二是宣傳教育力度不夠，
三是工作時危險性較大(沿路車輛較多)，這些都應引起我們的重視，以便于在今后的工作中切實加以改進。
社區(qū)委員會工作報告篇六
xxxx年度，我們以全縣創(chuàng)建省級精神文明社區(qū)為契機，在縣鎮(zhèn)各級黨組織的高度重視和全力支持下，始終以為民、利民、樂民、便民為目的，努力打造管理規(guī)范、治安良好、文化繁榮、環(huán)境宜居的文明和諧社區(qū)。積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建，各項事業(yè)呈現(xiàn)又好又快發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
xx社區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個居民組，xxxx戶，xxxxx人，社區(qū)內行政事業(yè)單位xx個，個私大戶xxx個，是全鎮(zhèn)轄區(qū)內單位最多、人口密度最集中的社區(qū)。社區(qū)現(xiàn)有干部9人，干部平均年齡36歲，大專以上文化7人，中專及高中3人。社區(qū)支部黨員xxx人，劃分為12個黨小。
1、社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會組織機構健全，領導班子堅強有力，社區(qū)一班人堅持“兩手抓，兩手都要硬”，真正把創(chuàng)建文明社區(qū)工作擺上重要議事日程，常抓不懈。在黨建方面，社區(qū)黨員大部分是從我縣關、停、并、轉企業(yè)轉來的，下崗、失業(yè)人員多，思想上有情緒，另外，黨員中老弱病殘人員占有很大比例，支部一班人面對重重困難，他們沒有畏縮，而是深入黨員戶，做好思想轉化工作，在工作、生活上為他們排憂解難，使他們感受到組織上的關懷，使他們發(fā)自內心的關心、參與、支持創(chuàng)建工作。
2、社區(qū)兩委高度重視文明創(chuàng)建工作，支部書記負責創(chuàng)建，研究制定了《xx社區(qū)文明創(chuàng)建規(guī)劃》，具體規(guī)定了創(chuàng)建目標和獎懲措施，做到了創(chuàng)建規(guī)劃科學、目標明確、措施得力。
3、社區(qū)志愿者、老年人、殘疾人等社團組織機構健全，工作制度完善、骨干隊伍穩(wěn)定，社區(qū)成立之初，就組建了一支服務門類齊全，以黨團員為骨干的志愿者服務隊伍，開展便民利民活動。
1、社區(qū)認真貫徹落實了和諧安徽建設的工作部署，把和諧社區(qū)建設落到實處，做到了有規(guī)劃、有目標、有措施。
2、社區(qū)廣泛組織了各類社區(qū)公益活動，積極開展“倡文明新風，建美好家園”活動，轄區(qū)內單位和居民群眾經常開展多種形式的幫扶、送溫暖、獻愛心活動。
3、社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動業(yè)已形成體系，xx年建成文明小區(qū)11個，占社區(qū)中小區(qū)85%，文明家庭460戶，占社區(qū)總戶數的10%。社區(qū)居民團結友愛、尊老愛幼、文明禮貌、勤儉節(jié)約蔚然成風，人際關系和諧，正氣正義得到弘揚。
1、社區(qū)市政環(huán)衛(wèi)設施齊全，維護保養(yǎng)正常，垃圾推行了袋裝化，清運及時，始終保持了社區(qū)干凈衛(wèi)生，不留死角社區(qū)沿街建筑外觀整潔、美觀，商業(yè)門點、攤點規(guī)范有序。社區(qū)還定期社區(qū)干部對亂貼畫、亂搭亂建、亂堆亂放的現(xiàn)象進得清理。xx年以來，積極發(fā)動轄區(qū)黨員開展上街清掃衛(wèi)生死角、清除亂張貼、擦洗公共設施等社區(qū)公益活動達60多次，有效的杜絕了“三亂”。
2、社區(qū)綠化合理，亮化到位，美化和諧，能綠化做到了綠化，不能綠化的做到了硬化。xx年，我們在陽光小區(qū)、小廟巷開展了環(huán)境硬化、綠化、美化、亮化活動，將原來的菜地、亂石堆，改造為群眾生活娛樂廣場，增加了文體設施。受到了廣大干群的歡迎。
3、社區(qū)重視環(huán)境、生態(tài)、資源的保護，通過標語、電視、宣傳欄等多種形式大張旗鼓的開展對環(huán)保重要性的宣傳教育工作。收到了很好持效果。
社區(qū)委員會工作報告篇七
各位領導、各位代表、到會的同志們：
現(xiàn)在我代表上一屆居委會向領導和代表們簡要匯報工作情況，有不足之處請領導和同志們批評指證。匯報分二個方面：一是居委會的基本情況，二是從20xx年來所作的工作。
一、居委會的基本情況：
轄區(qū)內共有居民28xxxx，總人口90xxxx，居委會工作人員xxxx。擔負著整個**社區(qū)的綜治、民政、計生、婦聯(lián)、勞動保障工作。**社區(qū)設黨支部一個，有黨員2xxxx，居民樓9棟，國稅所家屬樓1棟，職工樓2棟。社區(qū)有社企共享的文化活動室，有健身器材場地。在歡公處的大力支持下，又為文化活動室配備了電視、音響等電教設備。三年來，社區(qū)居民委員會在文化教育，保障服務、治保調節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育委員會成員的大力支持下，不斷完善各項規(guī)章制度，使社區(qū)工作沿著雙文明軌道有條不紊的前進。
二、三年的工作總結。
遵照居民組織法的規(guī)定，本著社區(qū)居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的自治組織的原則，在歡喜街道辦事處正確指導下，在駐街單位的大力支持下，社區(qū)居委會認真貫徹黨的“十六大”精神和“三個代表”的主要思想，組織社區(qū)居民認真開展每項工作，為居民創(chuàng)造一個安全團結、文明向上、環(huán)境優(yōu)美整潔、服務設施齊全的新型社區(qū)而努力。三年來，社區(qū)黨支部始終把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用放在第一位，堅持“三會一課”制度，組織黨員學習“三個代表”的重要思想，學習新黨章，重溫入黨誓詞。轉變多數黨員從工人到社會人無所適從的盲目意思，找準在社會上的位置，讓他們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，無私奉獻精神，用黨員的模范行動去影響居民，凝聚居民，共同建設雙文明社區(qū)。三年來，組織黨員會議xxxx，黨員提出合理化建議35條，開展文體競賽活動xxxx，慰問走訪病殘黨員xxxx次，培養(yǎng)入黨積極分子xxxx，黨員義務為居民服務10xxxx次。通過各項活動來增強黨的觀念，黨員的理想信念，增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力，戰(zhàn)斗力。實踐證明，黨員已成為社區(qū)建設的中堅力量。
三年來，我們始終堅持開展形式多樣的宣傳教育工作，利用黑板報，宣傳欄，畫刊，自制小報，婚姻新風進萬家傳送袋，把各種法律法規(guī)，生活常識，疾病預防等知識宣傳到家喻戶曉，使廣大居民學法，懂法，用法，提高了居民愛國守法的自覺性，維護了社會的安定團結，確保了小區(qū)安全無事故，對鄰里矛盾，家庭不和睦現(xiàn)象，主動做調查工作，使之矛盾緩和、家庭和睦，鄰里團結。幾年來共調節(jié)鄰里矛盾xxxx，使xxxx即將解體的夫妻重歸和好。社區(qū)居民沒有人參加邪教組織，見到邪教組織散發(fā)、張貼的傳單主動撕毀上交，沒有外出上訪的人員。尤其在面對非典這黑色惡魔的肆虐，社區(qū)全體居民積極行動起來，嚴防死守，外出返回人員主動隔離，筑起了一道抗擊非典的鋼鐵長城，使病魔望而卻步。
廣濟勞務中心招工，使她們感受到黨和政府，社會主義大家庭的溫暖。2號樓一單元103室居民李寧因盜竊被判刑，家屬肖菊英帶著4歲的兒子沒有生活來源，生活很困難，根據她家的實際困難，主任謝金枝多次找街道民政，歡共處作業(yè)一大隊協(xié)商幫助解決困難。1月份為她辦理了低保，肖菊英感到的熱淚盈眶說：“雖然我丈夫給人民帶來災難，受到應有的懲罰，但是黨和政府沒有拋棄我們，感謝黨的關懷，一定叫李寧在獄中好好接受改造，爭取早日出獄?！?BR> 老弱病殘，失業(yè)，下崗職工，弱勢群體是社區(qū)主要服務對象，通過平時的走訪，對他們的想法，要求，困難做到心中有數，想方設法為弱勢群體服務，及時為他們排憂解難，有就業(yè)機會積極為他們爭取。年×××廣濟勞務中心招工，轄區(qū)內的待業(yè)青年我們如數通知到。勞教釋放人員孫宏波與歡采熱注解除臨時勞動合同后，三口之家生活面臨困難，對照招工條件又有不適之處，主任謝金枝多次找到街道保障部門，最終被鉆井二公司錄用。
按照國家關于“勞動者自主擇業(yè)，市場調節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針，于月對有償解除勞動關系人員組織實施就業(yè)。通過歡共處的講解，社區(qū)工作人員的思想得到解放，加大宣傳力度，使**社區(qū)下崗人員沒有集資串聯(lián)，編造謠言，歪曲再就業(yè)工作，沒有人到油田辦公大樓前聚眾上訪，維護了社會穩(wěn)定局面，4xxxx下崗人員全部實現(xiàn)了再就業(yè)。
實實。利用“三八”國際婦女節(jié)紀念活動表彰好兒媳周慶敏，好媳婦白香云，文明婦女孫衛(wèi)玲，以她們的榜樣帶動全社區(qū)家庭和睦美滿，生活幸福，鄰里團結，積極參加社區(qū)組織的秧歌，文化隊伍，為豐富活躍社區(qū)文化氣氛增添活力。每年xxxx組織少年兒童開展豐富多彩的少兒暑假活動，通過參觀井站，請石油工人講解石油發(fā)展史，革命傳統(tǒng)，組織學生們參加公益活動，慰問家屬來培養(yǎng)他們的“五小公民”意識，做“四有”少年。
三年來，在各級領導正確指導下，經過全體居民們和居委會同志們共同努力，各方面圓滿完成組織上交給的各向任務，經過×××和街道辦檢查，驗收，考核后被評為文明居委會，先進黨小組光榮稱號。這些成績的取得應歸公于各級領導，各兄弟單位大力支持。為此我代表全體居民們對支持我們工作的領導和同志們表示忠心的感謝，崇高敬禮。
我們所做的工作與十六大提出的完善居民自治，建設管理有序,文明有序和諧新型社區(qū)的要求還有很大的差距，今后我們一定要努力克服缺點，發(fā)揚成績，為居委會工作再上新臺階。
社區(qū)委員會工作報告篇八
司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領導和業(yè)務指導下，嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》的要求，加強對矯正對象的教育矯正。今年我鎮(zhèn)社區(qū)矯正已做了大量工作，現(xiàn)將具體工作有關情況匯報如下：
一、工作基本情況
截止月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象，其中人屬保外就醫(yī)人員。人屬假釋人員。人屬于緩刑人員。根據上級要求，我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態(tài)；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所學習有關法律法規(guī)8小時；每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài)；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現(xiàn)問題加以解決。
二、工作基本做法
1、在上級主管部門的業(yè)務指導下積極開展社區(qū)矯正工作，確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下，把將各項措施落實到位。
2、以主管領導親自抓，所長負總責，明確責任到人、分工負責。根據矯正對象所居住村的情況，調動矯正對象所在的村治調會參與，增強矯正工作的社會效果，確保社區(qū)矯正工作有序開展。
3、根據實際出發(fā)，分類指導，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業(yè)，更好的解決他們生活及精神的壓力。
三、社區(qū)矯正工作存在問題
司法所工作取得了一定成績，但是與上級領導部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進一步加大力度，對社區(qū)矯正工作的支持。
四、對社區(qū)矯正工作建議
增加社區(qū)矯正工作人員，組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進行考察學習。
社區(qū)委員會工作報告篇九
xx社區(qū)委員會自20xx年以來，在發(fā)展區(qū)管委會、黨工委的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞建設和諧社區(qū)的奮斗目標，解放思想、實事求是、與時俱進。
為確保社區(qū)各項工作落到實處，明確工作責任，強化措施落實，完善資金管理，緊密圍繞發(fā)展區(qū)各項創(chuàng)建工作，堅持將社區(qū)監(jiān)管落到實處，我社區(qū)成立后不久便成立了社區(qū)居民監(jiān)督委員會。
一是落實專人認真履行監(jiān)督職能。
社區(qū)的監(jiān)督委員會由居民選舉共產生四名成員：組長于在義，成員董瑞明、杜志杰、許傳新。社區(qū)監(jiān)委會成員樂當群眾代言人，為民把關，維護好群眾的合法權益。社區(qū)監(jiān)委會堅持每月定期召開一次群眾座談會制度，及時聽取群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時與社區(qū)黨支部、居委會溝通，督促社區(qū)“兩委會”及時落實解決群眾關注的熱點、難點問題，在社區(qū)“兩委會”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動為主動，進一步融洽了社區(qū)黨群、干群關系。
二是不斷強化監(jiān)督職能。
自居委會監(jiān)督委員會成立以來，社區(qū)監(jiān)委會加強民主理財工作，對社區(qū)財務收支情況進行監(jiān)督審查，為社區(qū)資金流向加上一道“安全鎖”。同時，進一步強化居務公開工作，毫無保留地公開與群眾利益密切相關的各種事項，努力提高社區(qū)工作公開的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)監(jiān)委會在社區(qū)宣傳欄內設立“群言堂”專欄，歡迎居民對社區(qū)干部提意見、找問題，如實刊登每件群眾來信、來訪、來電的內容和調查、處理結果。積極配合發(fā)展區(qū)紀委開展社區(qū)干部述職述廉述法工作，在社區(qū)公開欄內公布群眾評議和自評情況，接受群眾的再評議，確保群眾利益不受侵害。
三是努力發(fā)揮穩(wěn)定職能。
社區(qū)監(jiān)委會積極配合社區(qū)“兩委會”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導群眾依法、逐級上訪，每件群眾來信、來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會都記錄在案，耐心解答，妥善調處。社區(qū)今年11月份進行計劃生育普查工作時，清理出一批某工廠原職工因下崗導致自身計劃生育關系丟失的'群體，社區(qū)工作人員及時上報，提供解決方案，多方協(xié)商，最終解決了這部分人的計劃生育關系問題，受到了居民的好評。
這半年來，我社區(qū)居民監(jiān)督委員會工作取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將進一步鞏固和深化社區(qū)居民監(jiān)督委員會工作的成果，切實加強社區(qū)監(jiān)督委員會的建設，使居民監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)居民監(jiān)督工作提高到一個新的水平。
社區(qū)委員會工作報告篇十
尊敬的各位選民，各位領導，各位朋友：
今天，我非常榮幸地在這里競聘東吉街道吉春社區(qū)居民委員會主任。此時此刻，我的心情無比激動，能夠站在這里我首先要感謝各位選民、各位父老、各位領導、各位朋友對我的支持和信任。也感謝你們多年來對我關懷和幫助（敬禮）。下面，我把自己的競職條件向大家報告一下：
我叫段曉梅，現(xiàn)年35歲，具有高中學歷，系東吉街十二委居民。我曾經先后在遼源市絲綢廠營業(yè)部任銷售員，在市婦嬰幼兒園任教師，并經商從事過餐飲服務工作。本人身體健康，政治堅定、思想進步，沒有劣跡行為。在多年的社會實踐中，鍛煉了較強的組織和協(xié)調能力。本人的競職條件全部符合上級的要求，請組織和各位選民考察。
我申請競聘吉春社區(qū)居民委員會主任的目的，就是要更好為廣大居民和父老鄉(xiāng)親服務。身為一個二十一世紀的青年，能夠全心全意為人民群眾服務，為老百姓做好事，為社會主義祖國的強大貢獻力量，是我忠貞不渝的愿望和夢想。這次街道社區(qū)改革給我提供了一個實現(xiàn)自己的人夢想的機會。
我也深知這份工作的艱巨和做好這項工作意義的重大。社區(qū)組織的根本性質是自治，是在黨領導下的社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的自治組織。做好社區(qū)工作是踐行江澤民總書記“三個代表”重要思想、推進我市城市化工業(yè)化進程、不斷提高人民群眾物質文化生活、實現(xiàn)廣大人民根本利益的現(xiàn)實需要。社區(qū)工作涉及千家萬戶，與老百姓的切身利益緊密相關，社區(qū)工作者不僅要具備強烈的責任心和事業(yè)心，還要具有較強的協(xié)調、組織能力和較高的政治素質。只有這樣，才能夠更好的為居民服務，圓滿地完成各項工作任務。
社區(qū)委員會主任的權利是廣大居民授予的，社區(qū)委員會的義務就是要為廣大居民服務，為廣大居民解決實際問題。如果我能夠成為本社區(qū)委員會主任，我將在街道黨工委的正確領導下，（）發(fā)揚優(yōu)良的工作作風，虛心聽取各方意見和居民的心聲，爭取在較短的時間內，熟悉并掌握黨和國家的'各項政策，作好各項工作，回報選區(qū)人民的信任。下面，我把任期內的想法和打算向大家做以匯報，不當之處，敬請指正。
第一，建立健全社區(qū)的各項規(guī)章制度，不斷適應社區(qū)發(fā)展的要求。要經常組織居委會的成員學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高社區(qū)成員的專業(yè)素質和工作能力，充分發(fā)揮民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用，使之逐步走向自我管理、自我教育、自我服務的軌道上來，不斷地修正和完善符合廣大居民意愿的、切實可行的各項規(guī)章制度。
第二，加強管理和教育力度，做好計劃生育工作。要經常廣泛地宣傳計劃生育的重要意義，認真執(zhí)行計劃生育政策，落實計劃生育指標。同時，要加強婚育知識和健康教育，讓我們社區(qū)的育齡婦女達到優(yōu)生優(yōu)育，杜絕計劃外生育。不隱藏外來躲避計劃生育的人口，做好流動人口的計劃生育管理工作，完成計劃生育工作的各項任務。
第三，加強法制教育和社會治安綜合治理，（）維護社會的穩(wěn)定。要對居民進行法制教育，讓居民懂法、守法，依法履行應盡的義務，依法保護自己的合法權益。做好鄰里和家庭婚姻糾紛的調解工作，維護和諧的鄰里關系和幸福的家庭生活。配合公安派出所搞好社會治安綜合治理，避免各種違法犯罪事件的發(fā)生，保護好居民的人身財產安全，維護社區(qū)的安定團結。
第四，發(fā)展文教衛(wèi)生事業(yè)，搞好社區(qū)精神文明建設。要加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，提倡理解人、尊重人、關心人，積極弘揚熱愛祖國、熱愛集體、熱心公益、扶貧幫困、無私奉獻的社會主義新風。尤其是要注重教育好青少年。辦好本社區(qū)的公共事務和公益事業(yè)，向上級及時反映社情民意。搞好個人家庭和公共衛(wèi)生工作，多種植花草樹木，為大家創(chuàng)造一個美好的生存生活空間。
第五，積極扶貧幫困，做好社會福利工作。做好優(yōu)撫、救濟、五保戶供養(yǎng)等社會保障工作，對喪失勞動能力、無固定收入的孤寡老人，經常上門看望，了解他們的生活情況，把他們的困難及時地反映給民政部門，為他們解決實際問題，確保他們生活有保障，充分體現(xiàn)黨和政府的關心和溫暖。
第六，發(fā)展社區(qū)經濟，解決好下崗職工再就業(yè)。要整合社區(qū)資源，協(xié)調各方關系，大力發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，為居民提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。同時，為本社區(qū)的下崗職工提供再就業(yè)的服務崗位和就業(yè)機會。
如果能夠競聘成功，我將以誠信為本鄭重履行以下三點承諾：
一要把大家的事看成自己的事，一件一件地辦好，一件一件地解決，為大家提供優(yōu)質服務；
三要公正廉。
社區(qū)委員會工作報告篇十一
社區(qū)居民委員會工作總結
尊敬的各位領導，來賓：
大家好！
銀龍東苑社區(qū)系經濟適用房小區(qū)，始建于，位于**區(qū)光華路街道東部，社區(qū)內有居民住宅樓61幢，住戶5307戶，居民9700余人。目前社區(qū)有辦公場地800平方米，按照“四廳一家”進行總體布局，有公共服務廳、民主議事廳、學習教育廳、文體娛樂廳和黨員之家，另外還設置了社區(qū)信息資料室、圖書室和世代服務室，轄區(qū)設置了社區(qū)宣傳欄、社區(qū)居務公開欄，公開服務內容，增強服務的透明度。
社區(qū)有街道下派黨支部書記一名，社工9名，平均年齡35歲，文化程度均在大專以上。建立健全了黨支部、殘疾人協(xié)會、婦代會、老年協(xié)會、關心下一代協(xié)會等，下設志愿者隊伍12個365人。
近年來，銀龍東苑社區(qū)居委會在區(qū)委，區(qū)政府的領導下，在光華路街道辦事處的具體領導下，在廣大居民群眾的支持下，圍繞社區(qū)建設和發(fā)展這一主題，遵循“以人為本、服務居民”的原則，強化社區(qū)各項功能，認真完成上級部門交辦的各項任務，大力促進社區(qū)發(fā)展與進步。
一、強化社區(qū)各項職能工作
1、銀龍東苑社區(qū)作為人員密集、成分復雜的經濟適用房小區(qū)，社區(qū)一直重視做好對轄區(qū)內困難人群的關愛幫扶。，社區(qū)補助《無固定收入重殘補助》對象4人，優(yōu)撫對象2人。大病醫(yī)療救助對象13人，救助金額達50000元。在重大節(jié)日期間，社區(qū)工作人員積極走訪慰問困難戶。春節(jié)期間，走訪轄區(qū)內104戶困難家庭，發(fā)放慰問金80000余元。中秋節(jié)前夕，為社區(qū)53戶困難戶上門發(fā)放月餅等。去年至今，社區(qū)接待群眾來訪近百人次，大病醫(yī)療救助16人，救助金額31000元；困難慰問金29850余元。
2、殘疾工作方面，社區(qū)建立殘疾人個人信息檔案，定期走訪，了解他們的生活及康復情況。除了落實政策，切實保障對殘疾人的幫扶外，社區(qū)還注重倡導他們健康生活，積極組織社區(qū)殘疾人參加各種殘疾人活動，豐富其業(yè)余文化生活。
3、老年工作方面，敬老助老愛老一直是社區(qū)服務的重中之重。為關愛社區(qū)的老年人，社區(qū)每年定期走訪困難老年人家庭，逢重大節(jié)日均上門看望關懷，積極依據政策為社區(qū)老年人爭取福利，例如免費為孤寡老人安裝安康通，為困難老人免費送牛奶等等。為了豐富老年居民的精神文化生活，社區(qū)積極組織組織開展老年人業(yè)余文化生活活動如重陽節(jié)敬老文藝演出等，豐富老年人晚年生活。
4、計生方面，社區(qū)為育齡婦女提供婚、孕、產、育“一站式”服務，包括“五免費”、“四上門”等。認真仔細做好核對計生服務信息單，開具免費孕環(huán)情服務單，發(fā)放獨生子女費和四項手術報銷費等等服務。此外，定期開展計生志愿者活動，加大宣傳力度，以多種形式宣傳計生政策。
5、在婦女工作和關愛青少年方面，社區(qū)婦聯(lián)積極安排社區(qū)失業(yè)婦女參加職業(yè)培訓，培養(yǎng)知識技能。去年社區(qū)聯(lián)合勞保站安排參加就業(yè)培訓33人，推薦女職工就業(yè)105人次。進行各種學習活動，力求從知識技能與學習意識上幫助下崗女工再就業(yè)。對社區(qū)單親困難家庭女生進行結對幫扶?！叭藡D女節(jié)”期間，組織社區(qū)婦女參加“梅**一日游”活動等。積極關愛青少年成長，定期組織青少年活動?！傲弧逼陂g舉辦六一廣場活動，暑期期間舉行多次青少年暑期活動，包括愛國朗誦比賽、法律講座等各式各樣的活動，大大豐富青少年的課外生活。
6、切實抓好綜合治理，社區(qū)每年接受居民各類糾紛數百起，均高度重視，予以耐心調解，做好疏導工作，防止矛盾激化，促進家庭，鄰里團結。在全國兩會，省市兩會期間，社區(qū)積極做好維穩(wěn)管控，對重點人員多次上門進行說服教育，思想勸導，保障了社區(qū)的.安定有序，不斷加強對流動人口的關愛力度，做好各項服務。在創(chuàng)建市綠色社區(qū)期間，社區(qū)對小區(qū)硬件環(huán)境設施進行大幅改造，提檔升級，保證居民生活的環(huán)境整潔衛(wèi)生。20，社區(qū)除在省人大會議期間做好信訪維穩(wěn)工作之外，成立了“親情守望”隊伍，保障社區(qū)安定和諧。此外，加強對社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、食品藥品安全、生產安全的綜合管理，確保居民的生命財產安全。
二、文明創(chuàng)建工作
銀龍東苑社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，以服務群眾為宗旨，積極開展特色鮮明的工作，進行硬件設施建設升級，充實社區(qū)圖書閱覽室，開展各項讀書文化活動，成功創(chuàng)建學習讀書型社區(qū)。在上級部門關心下，社區(qū)在17幢居民樓的小廣場邊建設健身場地，安裝健身器材6件，以此帶動居民健身鍛煉，豐富業(yè)余文化生活。，銀龍東苑社區(qū)在光華路街道黨委、工委的領導下，()在街道社會事務科的指導下，結合黨代會精神，以創(chuàng)建綠色和諧的新型社區(qū)為根本目標，多次清理樓道招貼，清運高層消防通道內雜物，拆除小區(qū)南門外違建，嚴厲整治小區(qū)種菜情況。此外，結合創(chuàng)綠工作，在小區(qū)內種植樹木380棵，安裝公園休閑長椅30張，確保小區(qū)硬件環(huán)境達標。在“6.5”世界環(huán)境日期間，社區(qū)舉辦了以“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”為主題的創(chuàng)建“綠色社區(qū)”大型廣場活動，切實豐富居民的精神文明建設。年，社區(qū)成立銀龍東苑社區(qū)“親情守望者”志愿服務隊伍，充分體現(xiàn)社區(qū)文明建設、自主自治。
三、特色工作
1、2012年5月，銀龍東苑社區(qū)黨支部成立了一支集中了退休黨員、工人、醫(yī)生的“親情守望”志愿隊，積極開展環(huán)境保潔、老年醫(yī)療服務、治安聯(lián)防、扶老幫困活動，每周一至周五早晨9點-11點，下午2:30-4：30，六名志愿隊員分成兩組按線路在小區(qū)里進行義務巡邏，他們佩戴紅袖章，身穿紅馬甲，無論刮風下雨總是按時出勤。一年來社區(qū)共計出動義務巡邏隊員一千人次，社區(qū)防范力量建設顯著增強，居民群眾安全感顯著提高?！坝H情守望”志愿隊讓更多老年人走出了家門，參與到了社區(qū)活動中來，實現(xiàn)老有所為、老有所樂。同時使我們的居民能感受到社區(qū)的溫暖，感受到社區(qū)這個大家庭的和諧氛圍。
2、自社區(qū)成立以來，銀龍東苑社區(qū)計生工作建設特色工作項目“婦幼伊甸園”，建立了致力于計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、生殖保健服務的“母嬰服務站”，推廣和普及早教知識，對父母進行科學指導，開發(fā)孩子潛能，增進親子關系的“早教小屋”以及完善流動人口服務管理的“新市民服務所”等，把滿足育齡群眾的計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康需求作為優(yōu)質服務的出發(fā)點和落腳點，以家庭為中心，以育齡婦女為重點，積極開展多樣化、個性化服務，堅持突出計生特色，堅持'主動服務、跟蹤服務、全程服務“的工作模式，不斷營造社區(qū)計生工作新局面，為轄區(qū)建設撐起一片藍天。
社區(qū)委員會工作報告篇十二
性別：女。
年齡：10歲。
生理特征：個頭較高，膚色偏黑。
家庭職業(yè)背景：農民，但父母長期在外打工。
家庭感情：較為復雜，由于從小便在姨媽家長大，父母基本沒有撫養(yǎng)過她，因此在感情上對姨媽最為深入，甚至一度稱呼姨媽為“媽媽”；對親身父母則感情淡薄。
二、案例陳述。
主要問題：心理陰影，性格轉變，沉默寡言，一定的厭學情緒。
背景材料：小虹家總共有4兄妹，她排老二，上有一個姐姐，下有一個妹妹和一個弟弟，家里為了逃避計劃生育處罰，便將幼小的小虹送往姨媽家撫養(yǎng)。那時姨媽家經濟尚且寬裕，欣然接受，便承擔起撫養(yǎng)小虹的責任。小虹聰明可愛，再加上得到姨媽（原為一名教師）的精心教育，一直保持著優(yōu)秀的學習成績，無論在學校還是在家里都表現(xiàn)活潑，令人喜愛。小虹在姨媽家慢慢成長的過程中，很喜歡姨媽家，也逐漸將姨媽當成自己的媽媽，并一直稱呼姨媽為“媽媽”，自己的親身父母會偶爾過來看望小虹，但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵，甚至在姨媽、親身父母同在的場合下，小虹只是在姨媽那里撒嬌，基本和父母感情疏遠。為此，有不少親戚朋友故意開玩笑似的詢問小虹，比如，“小虹，你到底是誰的孩子？”，“你又不是你姨媽的親孩子，應該和你媽更近一些？”……諸如此類的問題，盡管并無惡意，但年幼的小虹無從回答，在多次受到這種問題的困擾下，小虹便拒絕回答這樣的問題，以沉默代替回答。某天，一個好事親戚反復詢問這類問題用來逗樂，小虹鼓足勇氣回答了一些，后遭到親戚的大笑，小虹當場情緒低落，終于忍不住流出眼淚，從此表現(xiàn)得沉默寡言、言行猶豫徘徊。撫養(yǎng)小虹的姨媽后期因為家庭負擔過重，曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養(yǎng)，但由于小虹父母一直忙于在外打工（小虹的兄弟姐妹由爺爺一家照顧），事情一再耽擱，造成姨媽的一些不滿與誤解，因此對小虹的關愛不如從前。小虹更加情緒失落，因而導致在家和在學校積極性都下降了許多，成績下降很快，逐漸有厭學情緒，整天無精打采，很少展現(xiàn)笑容。
三、分析治療理論模式。
針對小虹的這種狀況，社工計劃采用心理社會治療模式，這是因為小虹在成長過程中有未被解決的困擾，以及不好的經歷壓抑在內心里，給自己造成了極大的傷害和心理陰影，從而導致不合理的心理狀態(tài)和處事態(tài)度。同時，心理社會治療理論認為個體成長過程中的生活經歷所持有的觀念都會有意無意地影響到其現(xiàn)實的心理狀態(tài)和行為模式，因此了解個人早年經歷對于了解其現(xiàn)在和將來都有很大幫助，同時，在個體與環(huán)境的互動中，家庭和社會角色對超我和理想自我的建立都有重要影響。小虹面對的問題一定程度上與其早期經歷的那件事情有關，并且一直被“親媽”、“姨媽”等問題困擾，一旦能夠好這些問題，將會有助于小虹的健康成長。
四、案主需求。
由案主目前面臨的困境可知，案主亟需對一些自己比較敏感的問題的解答，而且這些解答必須具有一定說服力，能夠說服自己，還能夠說服他人；其次，案主需要一個充滿溫暖與關愛的成長環(huán)境；最終需求是圓滿解決兩家人之間目前存在的矛盾，營造和諧的親屬關系。
五、服務過程與計劃。
大致可分為四個階段，每個階段可按七天為一周期：
1.建立關系（第一星期）：社工開始與案主接觸，并進行初次會談。初次會談時，工作者要全面了解案主面臨的問題和需要，注意案主的心理狀態(tài)及其變化，運用相關技巧贏得案主的信任，可以通過與小虹玩一些小游戲，增強小虹對工作者的信任，工作者要在多種場合給予案主信心和希望，激勵案主的成長動機，并制定治療計劃目標等。
2.進行心理社會研究（第二星期）：社工全面收集和案主的.有關資料。需收集的資料包括直接資料和間接資料，直接資料是指直接通過與案主會談直接獲得的資料，可以在與小虹進行初次和二次訪談時，可以使用宣泄治療法，一方面讓小虹不滿的情緒和困惑得到宣泄，另一方面獲得有用資料，但在這個過程中必須要對宣泄進行有效地控制和引導。間接資料是在訪視案主家庭，包括案主的姨媽和自己親身父母家。收集的資料主要包括案主的家庭情況、個人成長經歷、個人的心理和生理情況、案主的內心沖突和目前的行為狀況等。
3.對案主及相關問題進行診斷（第三星期）：在整理、歸納及分析所得資料的基礎上，對問題的本質進行評估和推斷。重點包括問題的性質、產生的原因以及發(fā)展的過程；家庭環(huán)境與家庭心理動力；案主個人生活經歷和行為特征等。在這一階段，可以把握案主的喜好，尤其是案主比較關心的或比較敏感的問題，為下一階段計劃的實施做好鋪墊。
4.治療（第四星期并持續(xù)一個月）：工作者與案主進行深入接觸，并對案主進行治療。目標是減輕“人——情境”系統(tǒng)的功能失調，緩解案主郁悶的情緒；改善案主的社會及生活環(huán)境，增強案主的自我適應能力，促進成長。
同時，社工還要協(xié)助當事人修正不良的自我功能和超我功能，克服不良的自我防衛(wèi)機制，鼓勵小虹在面對問題是能夠勇于回答，并且社工可以幫助小虹如何有技巧性的回答問題，通過一些情景模擬訓練等來提高小虹的應變能力，和有效控制自己行為的能力。
社工還可以對小虹進行間接治療，可以與小虹的姨媽及小虹的生父母進行溝通，包括給予小虹更多的關愛，多和小虹談心，增強小虹的信心；協(xié)調好兩家關系，并且尊重小虹的選擇（愿意在誰家成長），還可以與小虹所在學校聯(lián)系，通過改善小虹的生活環(huán)境和學習環(huán)境來達到小虹不良行為的改變、人格的完善。
六、成效評估。
主要通過觀察和測量小虹的生活態(tài)度和性格變化進行評估，比如可以用一些測量表對小虹進行周期性測量，還可通過詢問小虹的姨媽、生父母或老師同學了解小虹的近況。要對小虹的一些轉變進行詳細的記錄，并前后形成對照，吸取轉變過程中的經驗技巧與教訓。
七、社工反思。
由于該案例尚未實行，只是計劃，因此，主要反思是如何將所學理論運用到實踐中。整套計劃中，深深認識到理論知識的不足，在某些方面認識到問題的所在，但缺乏理論的儲備而無法表達，因此以后需要加強理論素養(yǎng)?？v觀整個計劃，認為心理社會治療模式具有不少優(yōu)點，例如效果會較明顯，但可能花費的時間會更長，花費的人力物力資源會更大。
社區(qū)委員會工作報告篇十三
我受xxx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告__社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xxx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領導的要求，認真學習《工會法》及《工會章程》的有關規(guī)定，努力提高業(yè)務素質和領導能力。在各項籌備工作中，加強組織領導，嚴格依法辦事，精心布置每一個細節(jié)，力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xxx社區(qū)工會籌備工作小組認真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的`認識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經費審查委員會候選人建議名單，目前各項準備工作已全部就緒。
各位領導、各位代表、xxx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xxx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
社區(qū)委員會工作報告篇十四
蘇眼井社區(qū)地處衡陽市老城區(qū)的中心，占地27萬平方米，轄區(qū)內座落企事業(yè)單位10個，共有樓房94棟，其中居民樓64棟，居民戶戶，居民6200人，x年通過了居委會改革成立了社區(qū)黨委和社區(qū)居委會兩委班子，黨委下設六個黨支部。自成立以來，在各級黨委政府和職能部門的領導下，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，深入開展創(chuàng)建全省科普示范社區(qū)工作，大力發(fā)展科普事業(yè)，努力開創(chuàng)社區(qū)科普工作新局面，把科普教育工作緊密結合轄區(qū)實際，努力以多渠道、多形式、多層次傳播科學知識、科學方法和科學思想，力求科普教育在社區(qū)中更具群眾化、通俗化、經?；N近居民生活，有的放矢，寓教于樂，為居民群眾喜聞樂見?，F(xiàn)將創(chuàng)建省級科普示范社區(qū)工作匯報如下。
一、加強組織機構建設，健全科普工作制度。
為更好的開展社區(qū)科普工作，我們把科普工作列入社區(qū)建設工作的重要內容。一是成立了由社區(qū)黨委書記、社區(qū)工作者、社區(qū)居民代表、社區(qū)民警組成的科普工作領導小組。二是將科普工作列入黨委議事日程，年初即將科普工作融入社區(qū)建設、綜合管理、精神文明建設（廉政建設）等全年工作規(guī)劃之中。三是制訂了社區(qū)科普工作制度，將工作分解到各個成員，使科普工作目標明確、組織有序、責任到人，承擔起對轄區(qū)居民普及科學知識、方法和科學思想的職責。
二、抓好科普設施建設，完善科普宣傳陣地。
（一）x年6月社區(qū)積極向坐座單位爭取支持，建成了40米長的科普櫥窗，每月至少出一期科普知識宣傳畫欄。每個居住小區(qū)內建立了科普看板，內容緊貼生活實際，寓教于樂，豐富多彩，宣傳內容做到至少每季度更換一次。
（二）我們利用社區(qū)綜合宣傳欄、計生宣傳欄、科普畫廊，定期出版科普知識板報、墻報，內容有：科學小常識、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健知識、環(huán)境保護知識、醫(yī)療保健方面的知識，積極反對邪教的科普教育知識。積極向居民宣傳，介紹科技發(fā)展動態(tài)及各類科普小知識，為居民群眾學科學、用科學提供方便，引導社區(qū)居民自覺學習科普知識，在社區(qū)內營造濃厚的“學科學、愛科學”的新氛圍，此舉深受居民的歡迎。
（三）為更好的開展科學技術普及工作，我們社區(qū)通過各種途徑向社會募捐以及向上級主管部門申請購買科普類書籍3000余冊，成立了社區(qū)科普圖書室，定時向社區(qū)居民開放圖書室，社區(qū)居民可以在開放時間內免費閱讀書籍，極大地豐富了社區(qū)居民的學習生活。
三、創(chuàng)新科普活動載體，組織社區(qū)科普活動。
（一）著力打造社區(qū)網站，實現(xiàn)科普教育網絡化。
在新建成的蘇眼井社區(qū)網站中，科普工作占有重要的位置。其中包括科普大學、青少年工作室、科普知識、社區(qū)健康報等內容。將科普大學的講義及活動情況、青少年工作室的活動在網上公布，社區(qū)健康報也將做成電子版供居民網上閱讀，實現(xiàn)網上教育，使居民足不出戶就可學到許多科普知識。
（二）積極打造“社區(qū)科普學?！?，使社區(qū)科普活動豐富多彩。
蘇眼井社區(qū)科普學校，配備有電腦、投影儀等設備，共投資5萬元興建?，F(xiàn)在學校擁有學員100余名。一方面我們根據區(qū)科協(xié)安排的課程組織學員進行學習；另一方面，我們針對社區(qū)居民的實際情況和要求，在科普學校開設了四個特色專題課堂，即社區(qū)環(huán)保課堂、健康課堂、法律課堂和科技課堂，通過開展有關環(huán)保、健康、法律、科技方面的講座，使居民受到各種形式的科普教育。同時，作為科普學校的第二課堂，我們利用節(jié)假日組織了社區(qū)迎新春“綠意盎然”文藝聯(lián)歡晚會、“巾幗同樂”鄰里聯(lián)誼活動、慶“五一”社區(qū)書畫作品展、慶“七一”黨員表彰及詩詞呤唱、文藝表演等科普文藝演出和健身活動，增強了居民對科普的樂趣和興趣，也加深了居民之間的感情。
四、貼近生活實際，積極服務群眾。
在開展社區(qū)科普教育活動的過程中，我們立足社區(qū)、突出重點，開展了形式多樣、講究實效的多種活動，既服務于居民群眾，又使居民群眾在活動中得到深刻的教育。我社區(qū)長期活躍著一支科普志愿者隊伍，科普志愿活動內容豐富多彩，服務對象不計其數，得到了廣大居民群眾的歡迎，取得了很好成效。
五、開展全民健身活動，豐富群眾業(yè)余生活。
為了弘揚先進文化，創(chuàng)建科普示范社區(qū)，讓居民有一個健康、文明、向上的空間。各居民小區(qū)都開辟了休閑廣場，建設了多個健身點，安置了健身器材，如扭腰機、跨步機、蹬力器等，對社區(qū)居民健身、休閑、娛樂起到了很好的推動作用，得到了廣大居民群眾的歡迎。由于科普思想深入到每個家庭，各項活動全面開展，社區(qū)居民群眾的文化科普理念不斷增強、文明素質不斷提高。我們積極開展全民健身活動，舉辦了一次主題鮮明、科學文明、方便群眾參與的全民健身活動節(jié)，營造了體育健身科學化、生活化氛圍。為豐富社區(qū)居民的文化生活，社區(qū)成立了昌齡詩社（去年出版了詩集《雁峰新韻》第二冊）書畫協(xié)會、文化活動隊伍，把秧歌隊、舞蹈、戲曲等群眾喜聞樂見的文體形式組織起來，經常性的利用早上、晚上、節(jié)日等時間帶領社區(qū)群眾開展豐富多彩的文體活動，凝聚了人心，增強了合力，形成了團結向上的精神風貌。
在今后的科普工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，充分利用社區(qū)現(xiàn)有資源，挖掘潛力，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，把科普示范社區(qū)建設工作作為社區(qū)建設的重中之重，以與時俱進的精神做好社區(qū)科學宣傳工作，使我們社區(qū)的科普工作更上一層樓，為“科教興國”戰(zhàn)略實施和“和諧社會”建設作貢獻。
社區(qū)委員會工作報告篇十五
十一國慶長假來臨，**社區(qū)廣大居民及社區(qū)干部在社區(qū)黨總支周到、細致、有序的安排下度過了一個愉快而有意義的假期。現(xiàn)將假期工作報告如下：28日召開了節(jié)前工作會議，總結了節(jié)前各方面的社區(qū)工作及對假日期間和期后的工作做了一系列的安排、布署。社區(qū)黨支部書記對社區(qū)工作人員作了三點要求：
第一，注意安全。無論是走親訪友，外出旅游，還是駕車出行，都要安全第一，平平安安。
第二，注意形象。社區(qū)每一個同志走出去都代表政府、代表社區(qū)形象，要切實把好三關。一是不酗酒，酗酒誤事。二是不。嚴禁到麻將館等場所聚眾。三是慎言。不該說的話堅決不說，不該發(fā)的牢騷堅決不發(fā)，嚴禁泄漏黨和國家機密。
第三，注意聯(lián)絡。當前，文明社區(qū)的創(chuàng)建工作進入一個白熱化的階段，**社區(qū)的每一位社區(qū)干部，節(jié)日期間都要保持通訊暢通，確保招白之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝。確保創(chuàng)建工作熱情不減、氛圍不變、進程不斷。
28日、29日安排人員進行了汛期安全值班，國慶假期期間更是保證了每天最少一位社區(qū)干部值班，每個社區(qū)干部都以身作則，嚴守工作崗位。保證了社區(qū)整個長假期間的平安，祥和。
社區(qū)委員會工作報告篇十六
各位代表、同志們：根據領導班子討論意見，我代表廠向大會做行政工作報告，請予審議。
一、20xx年工作的簡要回顧及基本總結20xx年，是我廠首次實現(xiàn)扭虧為盈的一年，也是我廠各項工作實現(xiàn)新突破，碩果累累、全面豐收的一年。一年來，我廠在公司的正確領導下，積極貫徹公司工作會議和一屆三次員工代表大會精神，不斷加強基礎，挖掘內部潛力，扎實推進各項工作。經過全廠各級人員和廣大員工的共同努力，我廠在油田開發(fā)、經營、內部改革、安全環(huán)保和黨的建設等各個方面都取得了很大的成績，又一次榮獲“先進單位”稱號。全年累計生產原油11.27萬噸，實現(xiàn)原油商品量10.83萬噸;完成天然氣商品量7510萬立方米，再創(chuàng)歷史新高;自然遞減率為14.63%，綜合遞減率為4.63%;實現(xiàn)內部盈利4741萬元;單位油氣操作費用468元/噸，比計劃474元/噸下降了6元。回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾方面成績：
(一)油田開發(fā)保持良好勢頭，初步形成油氣并舉格局20xx年，我廠以追求長遠開發(fā)為目標，夯實油藏研究和有效注水兩個基礎，注重油田調整挖潛和產能建設，不斷加強天然氣基礎工作，穩(wěn)油增氣初見成效。第一，原油產量實現(xiàn)穩(wěn)中有升。重點抓好油藏研究、有效注水、措施增產和油井日常四項工作，原油產量呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的可喜局面。一是抓好油藏研究，尋找穩(wěn)產潛力。通過深化油藏認識，系統(tǒng)評價措施潛力。
同時，通過對大老爺府油田構造和儲層深化認識后，結合三維地震分析結果及開發(fā)特點，提出了局部完善井網、外部進行滾動擴邊的思路。通過研究成果的有效轉化，在措施增產和產能建設上實現(xiàn)了突破。20xx年，僅壓裂措施一項增油近萬噸，新建產能0.9萬噸。二是抓好有效注水，夯實穩(wěn)產基礎。
研究制定適合大老爺府油田的注水技術政策，實施分層注水，提高了水驅控制程度。為了提高壓裂效果和有效利用長停井，提前調整水量，恢復地層壓力，加強區(qū)塊的綜合治理，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。同時，以先進、適用的注水工藝技術為支撐，實現(xiàn)了中深斜井分注工藝并完善相適應的測調試技術，注水方案得到有效落實。
全年完成注水井小修分注35口，測調試700層，一類分注井94口，分注率達到75%，與20xx年對比提高18個百分點。區(qū)塊地層壓力上升0.32兆帕。
三是抓好措施增產，拓展上產空間。以精細研究為手段，重新逐井系統(tǒng)分析開發(fā)資料，發(fā)現(xiàn)一批油藏潛力，動用后取得良好的效果，實現(xiàn)增油技術進步。進攻性措施見到較好效果。全年實施壓裂51井次，有效率達80.4%，增油9587噸，單井增油188噸，與xx年的178噸比多增10噸。針對***油田低產低效井多的問題，根據油藏研究成果，采取了有針對性的注水和油層改造，改變低產低效井的開發(fā)現(xiàn)狀。
20xx年，復活長停井20口，增油2309噸。四是抓好日常，提高油井免修期。通過井深軌跡精細研究及油井免修期配套技術的應用，建立并實施了以玻璃襯管為主體的標準井和扶正器定期檢測及管桿探傷制度，油井免修期達304天，與20xx年的245天比延長59天，同比減少作業(yè)90井次，不正常井影響產量由xx年的11.2噸下降到目前的6噸。第二，天然氣產量持續(xù)攀升。通過規(guī)范采氣基礎和優(yōu)化采氣工藝技術，生產時率得到明顯提高，日產氣能力由年初的26萬立方米上升到40萬立方米。一是加強天然氣日常，老井產能發(fā)揮率達100%。針對氣井產液、產水組份不同優(yōu)選泡排劑，一井一策確定泡排周期和用量。完成泡排137井次，增氣達69萬立方米。
二是挖掘內部潛力，增氣效果顯著。老區(qū)伴生氣回收3口井日增氣1.8萬立方米。雙坨子地區(qū)停產油井、淺層氣的挖潛取得了長足進步，動用后日增氣1.2萬立方米。三是依靠氣井生產管柱解堵技術，解決生產難題。實施后日增氣達2.8萬立方米。四是加快產能建設步伐，保證新井投產進度。20xx年，新投氣井5口，日產氣能力增加11萬立方米。
責任主體，進行成本控制指標層層分解，規(guī)范流程，建立起以成本預算為主要手段的運行保障體系。下大力氣向免修期成果要成本，向非生產急需項目要成本，向潛力要成本，向工作質量要成本，積極緩解成本壓力，取得明顯的成效。全年剔除漲價因素外，可變成本同口徑對比降低650余萬元。第二，開展四大創(chuàng)效工程，提升創(chuàng)效能力。20xx年，為了最大限度地發(fā)揮創(chuàng)效能力，制定了四大創(chuàng)效工程的項目和運行安排。通過大力開展創(chuàng)效工程，創(chuàng)效達2700萬元。
第三，突出制度建設和技術創(chuàng)新，加強企業(yè)。對全廠規(guī)章制度進行清理和評價，整理編印規(guī)章制度手冊。結合“查、擺、改、創(chuàng)”活動繼續(xù)做好自檢自查工作，進一步加強生產開發(fā)方面的，真正使工作向企業(yè)經濟效益延伸。針對生產開發(fā)中的難點，立足長遠發(fā)展的需求，開展技術攻關，取得大老爺府油田重復壓裂試驗、扶余油田資源評價、免修期綜合治理技術的研究與應用等7項科研成果。第四，積極推進信息化建設，提高工作效率。20xx年，我廠的信息化建設以網絡為載體，以綜合技術為支撐，加快企業(yè)信息化建設，構建網絡平臺，推動企業(yè)工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉變。
在信息門戶建設、辦公自動化系統(tǒng)應用、網絡改造、電子郵件推廣應用及信息基礎等方面取得明顯成效。
(三)安全環(huán)保工作不斷加強，安全生產2980天無事故深入開展了以“強三基、反三違、除隱患、保安全”為主題的“安全生產年”活動，全面落實安全生產責任制，強化全員安全培訓，完善了qhse管理體系，加大事故隱患治理力度，加強安全監(jiān)督與，取得了良好的效果。20xx年，我廠順利通過國家環(huán)保局對大老爺府油田開發(fā)建設環(huán)保執(zhí)行情況的驗收工作。
(四)三支隊伍建設水平有所提高，整體素質進一步提升20xx年，通過積極實施人本化，采取完善激勵政策、廣泛開展員工培訓和技術比武等一系列行之有效的措施后，充分調動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)長久盈利提供堅實的人力資源保障。
一是用特有的理念文化凝聚人。積極宣貫公司“兩個精神、一個理念”，廣泛推行人員工作理念和“十大紀律”，使之融入到日常的各項生產經營活動中。
二是用和諧的人文環(huán)境鼓舞人。進一步豐富和深化“暖人心工程”的內容，開展了勞模生日、工間操、女工親子假日等一系列富有情感化的活動。三是用完善的體系培育人。針對員工隊伍年輕和特有生活方式，建立了多層次、全方位的培訓體系。舉辦各種培訓班12期，培訓人員300余人次，選拔選派外培人員13名。四是用剛性的獎罰政策激勵人。
加強業(yè)績考核，活化內部分配政策，充分發(fā)揮薪酬的激勵約束與調控導向作用。在制定業(yè)績考核政策上向科技人員和一線生產單位傾斜。在過去的`一年里，我廠全體員工從大局出發(fā)，堅決貫徹油田公司和廠的重大部署，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高效務實的工作作風，克服重重困難，共舉發(fā)展大旗，堅定信心，戮力同心，表現(xiàn)出了良好的綜合素養(yǎng)和奉獻精神。
一年來共涌現(xiàn)出以采油二隊為代表的油田公司星級標桿站隊、先進黨支部標兵1個;秦明哲和吳長江分別被評為公司勞動模范、優(yōu)秀黨務工作者標兵。全廠涌現(xiàn)出模范單位2個，標兵黨支部2個，明星班組10個，先進個人標兵12名，優(yōu)秀共產黨員標兵3名。在此，我代表廠二、20xx年工作部署根據我廠面臨的形勢和今后的要求，經過廠黨政班子研究討論確立了20xx年工作思路和工作目標。工作思路：以公司工作會議精神為指導，以“681”發(fā)展目標和“1356”發(fā)展思路為引領，以加強基礎為保證，以原油生產為中心，依靠技術支撐，不斷強化油藏認識和經濟挖潛研究力度，加強注水工作，進一步提高油井免修期，加快產能建設步伐，力爭原油產量穩(wěn)升，強化天然氣，做大做強天然氣產業(yè)，增強企業(yè)創(chuàng)效能力，進一步改善員工生產生活條件，最大限度提高員工收入。主要工作目標：——生產指標：原油產量11.19萬噸，力爭完成12.18萬噸，其中老井11.06萬噸，新井1.12萬噸;天然氣產量1.1億立方米，外銷9500萬立方米;油田注水185萬立方米。
——技術指標：自然遞減率控制在5.4%以內;綜合遞減率控制在2.6%以內;老井含水上升小于2%;措施有效率達到80%;油井免修期達到320天;注水井分注率達到80%?！洕笜耍翰僮髻M用控制在公司下達的指標以內;油氣單位操作成本控制在406元/噸以內;利潤總額7961萬噸;投資資本回報率9.13%;人均獎金達到公司中等水平。
干部無違紀，員工無犯罪。20xx年，是油田公司進入新的歷史階段、實現(xiàn)持續(xù)有效快速發(fā)展的一年，也是我廠打牢發(fā)展根基、提升效益形象的關鍵一年，為實現(xiàn)全年的工作目標，我們要重點做好七個方面工作：
(一)以原油穩(wěn)產為目標，提高油田開發(fā)水平20xx年，我們要重點從油藏研究、有效注水、措施增產、產能建設和延長油井免修期等幾方面入手，進一步夯實穩(wěn)產基礎，提高油井日常水平，力爭使原油產量再上新臺階。第一，抓好油藏研究工作。與大慶石油學院、北京研究院及公司研究院的專家協(xié)作開展精細油藏描述研究，落實資源潛力分布狀況，明確下步老區(qū)擴邊、內部加密潛力和未動用層及剩余油分布潛力，確定潛力動用規(guī)模，合理地完善注采井網，最終達到改善開發(fā)效果，提高采油速度和最終采收率的目的。預計增加可采儲量125萬噸以上，采收率提高5%以上。
第二，抓好注水工作。繼續(xù)研究適合大老爺府油田的注水技術政策，實施細分層注水，為保證措施有效率，及時調整水量，合理恢復地層壓力，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。堅持以適應的注水工藝技術為支撐，有效落實注水方案。今年實施注水井小修30口，大修3口，注水井補孔12口，油井轉注6口，一類分注井達到100口，動態(tài)分注率達到80%。確保自然遞減控制在5.4%以內，含水上升率控制在2.5%，增加可采儲量12萬噸以上。
第三，抓好措施增油工作。通過油藏研究，系統(tǒng)評價油藏潛力，深入開展剩余油分布規(guī)律研究，做好高臺子油層重復壓裂試驗，為油田的穩(wěn)產做好前期準備。
補孔壓裂28口井，增油5500噸;二次壓裂2口井，增油300噸;酸化20口井，增油1200噸?？傆嫶胧┕ぷ髁?0井次，增油7000噸，措施經濟有效率達到80%以上，確保綜合遞減控制在2.6%以內。第四，抓好長停井利用工作。針對大老爺府油田的低產低效井多的問題，結合油藏研究的成果，采取有針對性的注水和油層改造，開展長停井復活工作。預計復活長停井10口，增油1000噸。第五，抓好產能建設工作。
重點抓好項目，包括方案設計、組織實施，突出質量放在首位，全年鉆井25口，其中油井18口，水井5口，評價井2口，建產能1.35萬噸，產能到位率90%以上，產能發(fā)揮率50%以上，低效井控制在5%以內，努力創(chuàng)造產能建設新水平。第六，抓好油井免修期工作。重點是開展“一項試驗”，使用“三項技術”，堅持“六個做法”，即開展國內聚乙烯內襯防磨管試驗;使用標準井配套技術;使用防渣凡爾防砂防卡技術;使用涂料花管、外襯激光割縫花管的防砂防垢技術;堅持使用油桿旋轉器延長管桿及扶正器的使用壽命;堅持以產量不降為原則，優(yōu)化油井工作參數;堅持建立不正常井綜合診斷處理體系;堅持作業(yè)優(yōu)化結合制度，避免重復作業(yè);堅持管桿探傷制度，確保下井管桿的合格率;堅持剛性落實各項規(guī)章制度。今年，油井維護工作量350井次，免修期達320天，不正常井影響產量控制7噸以下，返修率小于5%。
(二)以增強發(fā)展后勁為根本，提高天然氣基礎水平今年是我廠天然氣工作打基礎、上水平的關鍵時期，我們要立足長遠，把握先機，為適應天然氣大發(fā)展做好思想、素質及技術上準備。第一，加強日常基礎工作，確保完成外銷目標。結合氣藏研究，通過試井工作，選定合理工作制度，提高天然氣的最終采收率;以滿足天然氣生產需要為目的，積極調改和優(yōu)化集輸系統(tǒng);建立健全基礎資料錄取規(guī)范標準和氣井分類分級制度，完善天然氣安全生產保障制度，制定安全預案，加大日常排查力度，嚴格杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保天然氣安全生產。
第二，積極開展挖潛工作，產氣能力持續(xù)增長。繼續(xù)開展泡排工作，保證氣井產能得到正常發(fā)揮。預計對16口井進行泡排。結合氣藏研究成果，積極開展老區(qū)氣井挖潛工作，采取排水復活、選層射孔等措施對遺留探井的再利用，預計日增氣3萬立方米。
(三)以節(jié)能降耗工程為突破口，提高經營工作水平堅持以增產增效為中心，加大挖潛力度，積極開展節(jié)能降耗、降本增效工程，要在原油穩(wěn)產、天然氣增產的基礎上，向精細要效益，挖掘最大創(chuàng)效潛能，使內部利潤再創(chuàng)新高。
第一，加強財務，有效控制成本。一是把握關鍵環(huán)節(jié)，積極探索可控制性強的動態(tài)成本控制體系。建立成本承包網絡，細化各項指標，分解承包考核到位。
都納入預算，變被動算帳為主動，變事后反映為事前控制。
三是細化工作標準，逐步實現(xiàn)基層核算考核評價體系。依托單井效益核算系統(tǒng)，對成本、產量和效益進行綜合分析評價，積極探索轉變生產方式、提高單井效益的途徑。
四是充分運用定額、經濟活動分析等手段，及時發(fā)現(xiàn)和反映經營過程中的問題，切實發(fā)揮信息對決策的指導作用。
五是加快財務隊伍建設，積極開展信息業(yè)務、決算業(yè)務、成本業(yè)務三個方面的研究，充分發(fā)揮財務的核心作用，力爭在實現(xiàn)“兩個一流、兩個延伸”的財務目標方面，取得實質性進展。第二，加強投資，提高資本回報率。理順程序，強化投資全過程，突出抓好方案設計審查、隊伍招標選用、材料供應、現(xiàn)場施工運行、質量保證措施、工程決算和財務決算等主要環(huán)節(jié)，保證投資的科學性、合理性和效益最大化。
以產能建設項目為依托，全面推行項目工作，成立項目經理部，完善項目手冊。第三，加強資產，提高資產使用率。一是成立資產小組，重新修訂固定資產制度，推行由資產小組、基層單位共同的二級模式。二是用好中油資產信息系統(tǒng)，摸清家底，掌握資產動態(tài)，推進資產向實效和價值相結合的綜合轉變。三是盤活利用不良資產、閑置資產，促進低效資產提檔升級，全年開展資產創(chuàng)效工程5項，創(chuàng)效790萬元。四是搞好報廢資產處理，做好減值增值工作，同時財務、資產、計劃部門要積極配合，做好增值資產的前期評價和項目后評估工作，提高增量資產的盈利能力。第四，加管理，規(guī)范物資采購。制定《物資計劃及追加計劃辦法》，嚴格控制上報計劃時無預見性和隨意性，提高計劃準確率。在物資使用上，繼續(xù)執(zhí)行《物資消耗跟蹤制度》，建立班組、隊部消耗跟蹤記錄臺帳，防止物資流失。
同時，進一步完善各項消耗定額。第五，抓好節(jié)約挖潛工作，開展降本增效工程。堅持開源與節(jié)流并重的原則，以節(jié)約油、氣、水、電為切入點，降低能源消耗，不斷加大成本結構的調整，嚴控電費、燃料費、運輸費等各項費用，力爭全年創(chuàng)效300萬元。(四)以“三基”工作為重點，提高基層基礎工作新局面從健全制度、規(guī)范程序、明確標準入手，以實效化為目的，推行基層建設工程。第一，加強基層班子建設。一是加強理論學習和形勢任務，提高素質，強化基層班子成員的責任意識。二是加強對基層班子《黨政議事規(guī)則》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，大力推行廠(隊)務公開制度，發(fā)揚民主作風，提高執(zhí)行政策的自覺性。三是增強基層班子表率意識和奉獻意識，轉變工作作風，嚴格履行崗位職能，提高班子決策能力。第二，加強基礎制度建設。
要按照科學、規(guī)范、實用的原則，設置基層站隊、班組、崗位的各類資料報表臺帳，實現(xiàn)基礎資料的信息化、規(guī)范化。清理和完善各項規(guī)章制度，實行領導干部包保井組制，推進基層基礎水平提升，逐步完善基礎制度體系。第三，加強員工和培訓。培訓主要以貼近生產、注重實效為指導思想，針對生產過程的重點、難點，開展“短、平、快”的培訓活動，提高勞動生產率。健全員工培訓機制，開辦采油、采氣、集輸等十個專業(yè)培訓班16期，培訓400人次。第四，高起點，高標準，加大對基層站隊的硬件投入，進一步改善工作環(huán)境。
全年重點在彩鋼防水、井組門窗改造、場地硬化等方面加大投入，進一步改進員工生產生活條件。(五)堅持以人為本，提高安全環(huán)保工作水平牢固樹立“以人為本”的思想，按照“安全抓預防，環(huán)保抓源頭”的原則，毫不松懈地抓好安全環(huán)保工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
按照公司要求，進一步推行qhse管理體系，編寫《各種突發(fā)事故應急救援預案》，完善《安全規(guī)章制度匯編》、《操作規(guī)程匯編》。繼續(xù)落實安全分級制度，堅持主管領導親自抓，部門領導重點抓，單位領導經常抓的三級安全責任網絡，強化全員全過程和監(jiān)督。重點做好反“三違”工作，加大檢查及整改力度，對聯(lián)合站、輸氣站等要害部位進行經常性檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改，做到防范于未然，計劃使用30—50萬元整改安全隱患。(六)提高全員素質，提高三支隊伍建設水平堅持從發(fā)展大局著眼,從生產實際出發(fā)，全面提高三支隊伍整體素質,為我廠長久發(fā)展提供堅實人力資源保障。
第一，進一步深化人事制度改革。改變現(xiàn)有用人制度，逐步推行競聘上崗，真正把上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀人才選拔到關鍵崗位上來。有針對性的選派一般、科技人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層工作經驗，加快青年后備人才培養(yǎng)，滿足發(fā)展需要。
第二，合理調整勞動組織結構。繼續(xù)實行
承包井組的方式，對采氣區(qū)實施崗位承包，節(jié)省勞動用工，緩解生產崗位人員不足的矛盾，提高勞動生產率。
第三，強化績效考核，完善激勵機制。進一步量化機關和基層干部考核辦法，將產量、可控成本、開發(fā)指標、安全生產等作為重要考核指標，用完善的業(yè)績考核辦法，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第四，整合智力資源，發(fā)揮科技支撐力。圍繞制約我廠發(fā)展的“瓶頸”問題，推行全員參與、自由組合的科技項目辦法，開展大老爺府油田精細油藏描述、延長油井免修期技術研究與應用和淺層氣藏描述及措施挖潛研究等23項科研項目，集中優(yōu)勢力量，實施技術攻關和新技術推廣，加大成果轉化力度，積極實施科技興油戰(zhàn)略。
(七)增強凝聚力和向心力，提高企業(yè)文化建設水平今年，我廠的企業(yè)文化建設要按照公司建設“上產文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”為基本要求，努力探索具有前大特色的企業(yè)文化建設的新模式。一是在采油井組、隊部、辦公樓、會議室、活動室等顯著位置懸掛中國石油新標識，通過規(guī)范新標識的使用，打造我廠全新的發(fā)展形象。二是以班組文化建設為重點，以“創(chuàng)建學習型班組、培育知識型員工”活動為載體，建設具有前大特色的“廠、隊、班”三級企業(yè)文化網絡體系。開展“我為前大發(fā)展獻一計”、“我為降本增效做一事”的合理化建議、修舊利廢和小改小革等群眾性的創(chuàng)建活動，在全廠上下營造“想主人事、干主人活、盡主人責”的創(chuàng)新發(fā)展氛圍。三是以健康有益的文化活動為載體，凝聚員工力量。
要根據前大地處偏遠的特點，通過對文化場點建設的投入，充分發(fā)揮群團組織、各類協(xié)會、興趣小組的作用，營造健康、和諧、向上的文化氛圍。四是堅持文化育人，典型引路，培育高素質的員工隊伍，促進我廠的改革發(fā)展。從尊重人、關心人、愛護人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，從實現(xiàn)自身價值的角度去關注員工，用公司“681”發(fā)展目標和我廠建設“百萬噸大油田”的發(fā)展愿景凝聚人心、鼓舞士氣。各位代表、同志們，我廠已經進入前所未有的快速發(fā)展階段，目標已經明確，藍圖已經繪就，我們一定要認真貫徹油田公司一屆四次員工代表大會暨20xx年工作會議精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風，緊緊抓住發(fā)展良機，開拓進取，頑強拼搏，為全面完成20xx年的各項工作目標而努力奮斗。
社區(qū)委員會工作報告篇十七
堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年，對發(fā)展社區(qū)黨組織的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時刻以優(yōu)秀黨員的身份嚴格要求自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
主動抓好社區(qū)黨組織的建設工作，注重自身的學習與提高，并將學習與本職工作相結合，適應新時期黨建工作的新要求，在參加深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，制定了黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社區(qū)黨員參加學習實踐活動，使全社區(qū)黨員的黨性得到了很好的鍛煉。
當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到辦事公正、處事公平，敢于講真話講實話，敢于負責任，主動與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
除抓好日常的組織生活和電化教育外，積極探索社區(qū)黨建新路子，為加強社區(qū)黨員的教育管理，今年x月份開通了網上xxx，收到了良好的效果，使社區(qū)黨員多渠道地學習黨的知識，精神。
在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，作為一名中國共產黨黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創(chuàng)文”工作中，積極報名參加義工服務，不管是烈日當空，還是寒風細雨，堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務，體現(xiàn)了共產黨員的先鋒模范作用。
取得的成績只能說明過去，展望明年，我要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)黨建工作而作出努力。
社區(qū)委員會工作報告篇十八
尊敬的管委會領導：
在管委會黨工委和管委會的正確領導下，社區(qū)以“維護穩(wěn)定、長治久安”為工作抓手，以高度的政治責任感和使命感，按照講黨性、重品行、做表率、樹形象的要求，進一步準確掌握社情民情動態(tài)，加強群眾思想宣傳與服務解困工作力度，及時有效化解有可能影響破壞民族團結和社會穩(wěn)定的不利因素以及各類可疑分子，為維護轄區(qū)穩(wěn)定和諧做出積極努力?，F(xiàn)將開展工作有關情況匯報如下：
一、開展的主要工作。
（一）落實維穩(wěn)措施，加強維穩(wěn)力度。
1．層層落實責任，實現(xiàn)出租房屋流動人口雙項管理。棉花南社區(qū)將社區(qū)劃分為5個網格，網格長由社區(qū)干部兼任，下設20個網格員，形成出租房屋流動人口管理雙項管理機制，即包片干部承擔出租房屋、常住戶的管理，出租房屋協(xié)管員負責流動人口的管理。
2．警民聯(lián)合，加強對轄區(qū)出租房屋流動人口的管理工作。我們實施每月一次大清查，大清查起到了一定的震懾作用，經過近一年的努力，小區(qū)的居民也慢慢感覺到了安全感、滿意率也有了很大的提高。
3.廣泛動員、全民參與。為保證社區(qū)能夠給轄區(qū)的居民群眾提供安全的居住環(huán)境。社區(qū)積極動員轄區(qū)沿街門面，成立“十戶聯(lián)?！甭?lián)動機制，并定期演練，形成全民參與，制造聲勢的局面。同時在管理的基礎上，開展便民為民活動；為方便流動人員，包戶人員做到了上門發(fā)放居住證，上門宣傳《出租房屋流動人口管理條例》，講解黨和政府的政策法規(guī)，讓承租人感受到家的溫暖；以房管人，加強對房東的宣傳教育工作。為了切實加強對房東的管理，社區(qū)采取強有力的措施，對拒不配合社區(qū)的房東、承租戶進行處罰，從而提高了房東的責任感和緊迫感。
有力的宣傳營造良好的氛圍。社區(qū)始終把宣傳工作作為一項重要工作。一是要求包戶干部利用入戶時間加強宣傳如何辦理居住證、便民聯(lián)系卡等證件及辦理的意義。二是采取分級負責，層層宣傳發(fā)動的辦法狠抓宣傳工作。社區(qū)利用宣傳欄、標語、黑板報、發(fā)放宣傳單等方式進行廣泛的宣傳，同時每年利用居民代表大會、黨員大會等廣泛宣傳，起到了一定作用。
（二）認真開展社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。
1.規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理。按照第二批群眾路線教育活動要求，社區(qū)兩委班子與社區(qū)干部、社區(qū)公崗進行談話，自我剖析，真正做到正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病。引導黨員干部通過自我剖析看到自身的問題，改進工作作風。把自查、互查，談心交心作為突破口。按照要求，班子成員不僅認真自查，還通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等多種形式繼續(xù)深入查擺班子及自身“四風”方面的突出問題。尤其是班子每名成員之間談心談話、班子成員與部分黨員群眾代表、社區(qū)工作人員之間開展談心活動，他們敞開心扉、坦誠相見，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識；在談心談話中既肯定成績，又指出問題和不足，開展自我批評，有話講在當面，力求談開談透，把矛盾和問題解決在專題組織生活會前，確保批評意見既提得準、又能被對方接受，從而增進團結、促進工作。
開展自學活動，社區(qū)領導班子成員在6-8月完成了學習任務。通過每月組織黨員集中開展一次學習活動，黨員的思想政治素質有了明顯提高。認真開展了廉政風險點排查工作，健全防范機制，規(guī)范辦事流程。認真組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并開展談心談話、召開專題組織生活會，進一步提高了社區(qū)黨員干部的廉潔意識和勤政為民的理念。
（三）關注民生，把各項惠民政策落到實處社區(qū)始終把關注民計民生作為居民重要的一項幸福指數來“抓緊、抓好、抓實”。
開展民族團結創(chuàng)建工作，不斷深挖貧困弱勢群體，完善審核與管理制度。攜手駐區(qū)單位及三民工作組開展各種形式的社會互助活動，著重開展社會捐助、扶貧濟困和“一幫一”結對救助活動。社區(qū)組織開展以一幫一、宣傳教育、觀看電教片、扶貧幫困等活動。通過開展活動，使大家深刻認識到開展民族團結教育活動的重要性，這不僅凝聚了人心，更為加強民族團結，維護社會穩(wěn)定，增進各族群眾之間的情誼奠定了基礎。
（四）維護社會穩(wěn)定，抓好綜治維穩(wěn)工作。
1．安全防范。社區(qū)通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，全年發(fā)放安全生產手冊500余冊，增強了群眾安全及健康意識。
2．禁毒與反邪教。在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，增加居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
3．人民調解。加強社區(qū)人民調解規(guī)范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，全年，調委會共受理民間糾紛18件，調解結案18件，結案率100%。
（五）衛(wèi)生管理扎實有效，轄區(qū)面貌日新月異社區(qū)不斷加大投入，改善基礎設施，認真開展“創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市”工作，強化日常保潔，轄區(qū)面貌逐步改觀。通過采取網格化管理等多項措施，不斷加大創(chuàng)建力度，為我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市打下堅實的基礎。
一是加強環(huán)境衛(wèi)生日常監(jiān)督管理。采取橫向到邊、縱向到底的全覆蓋模式。二是著力形成全民參與的良好氛圍。社區(qū)制作了4歀宣傳欄，充分利用社區(qū)宣傳欄、向居民發(fā)放倡議書等方式開展文明創(chuàng)建宣傳，積極動員廣大居民參與爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動。三是圓滿完成創(chuàng)建國家級文明衛(wèi)生城的迎檢任務并評為優(yōu)秀社區(qū)。
社區(qū)委員會工作報告篇十九
xx社區(qū)居務監(jiān)督委員會自去年成立以來，在街道黨委、紀委和社區(qū)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、科學發(fā)展觀和黨的群眾路線為指導，圍繞建設和諧社區(qū)的奮斗目標，解放思想、實事求是、與時俱進，為確保社區(qū)各項工作落到實處，明確工作責任，強化措施落實，完善資金管理，緊密圍繞發(fā)展社區(qū)各項創(chuàng)建工作，堅持將社區(qū)居務監(jiān)督落到實處。
一是落實專人認真履行居務監(jiān)督職能。社區(qū)的居務監(jiān)督委員會由居民代表大會選舉，共產生三名成員：xxx。社區(qū)居監(jiān)委成員樂當群眾代言人，為民把關，維護好群眾的合法權益。社區(qū)居監(jiān)委堅持每季度定期召開一次群眾座談會制度，及時聽取群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時與社區(qū)黨委、居委會溝通，督促社區(qū)“兩委會”及時落實解決群眾關注的熱點、難點問題，在社區(qū)“兩委會”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動為主動，進一步融洽了社區(qū)黨群、干群關系。
切相關的各種事項，努力提高社區(qū)工作的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)居監(jiān)委在社區(qū)宣傳欄內設立“民聲堂”專欄，歡迎居民對社區(qū)干部提意見、找問題，如實刊登每件群眾來信、來訪、來電的內容和調查、處理結果。積極配合街道紀委開展社區(qū)干部述職述廉工作，在社區(qū)公開欄內公布群眾評議和自評情況，接受群眾的再評議，確保群眾利益不受侵害。
三是努力發(fā)揮穩(wěn)定職能。社區(qū)居監(jiān)委積極配合社區(qū)“兩委會”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導群眾依法、逐級上訪，每件群眾來信、來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會都記錄在案，耐心解答，妥善調處。社區(qū)今年上半年以來，對轄區(qū)譚家橋片16棟居民樓進行老小區(qū)基礎設施改造，在施工改造過程中涉及到500多戶居民的切身利益，共受理來信、來訪、來電45批次，122人次，反映的問題五花八門，社區(qū)居監(jiān)委至始至終，全程監(jiān)督社區(qū)兩委及時解決居民訴求，有效地維護了居民的。合法權益，受到了居民的好評。
今年來，我社區(qū)居務監(jiān)督委員會工作雖然取得了一定的成績，但離上級領導和居民的要求，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將進一步鞏固和深化社區(qū)居務監(jiān)督委員會工作的成果，切實加強社區(qū)居務監(jiān)督委員會的建設，使居務監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)居務監(jiān)督工作提高到一個新的水平。