計(jì)劃可以幫助我們合理分配時(shí)間,避免任務(wù)沖突和時(shí)間浪費(fèi)。計(jì)劃的執(zhí)行力很重要,要確保計(jì)劃能夠得到有效執(zhí)行。通過制定計(jì)劃,我們可以更好地管理自己的資源,使我們的學(xué)習(xí)和工作更加高效和有成效。
綜合治稅工作計(jì)劃篇一
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、同舟共濟(jì),形成合力。
文科綜合科目教師的精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力是“文綜”能考得好的重要的原因。我們“文綜”科目組教師能主動(dòng)地與其他學(xué)科教師一起合作,達(dá)成“成也綜合,敗也綜合”的共識(shí)。努力做到:在教學(xué)內(nèi)容上,主動(dòng)滲透;在教學(xué)方法上,互相借鑒;在能力培養(yǎng)上,齊心合力;在教學(xué)難度上,共同研討。
1、星期六安排文科綜合科目的早讀。
2、星期二、星期五下午政治、歷史、地理的下班輔導(dǎo)要求不安排練習(xí)、以督促學(xué)生記憶或答疑。
3、要求學(xué)生每周晚6:30—7:30分,以復(fù)習(xí)文科綜合為主。
加強(qiáng)名校試卷收集、交流,以福州、廈門為主。
1、市考后省考前組織兩次理綜適應(yīng)性考試。
2、省考后:4月份文綜“二周一考”,5月份“每周一考”。
3、每周三下午第三、第四節(jié)加強(qiáng)文綜選擇題的練習(xí)。具體做法:由政治、歷史、地理三科根據(jù)本學(xué)科的進(jìn)度、重點(diǎn),每次選擇25題選擇題,組成一份試卷(共75題),時(shí)間兩節(jié)課。
4、周考時(shí)間:周日下午2:00—4:30。
5、目的:讓學(xué)生適應(yīng)考試,接受理解文綜考試模式,探索文綜應(yīng)試答題策略、時(shí)間安排。
綜合治稅工作計(jì)劃篇二
為進(jìn)一步拓寬稅源監(jiān)控領(lǐng)域,強(qiáng)化稅收科學(xué)管理,促進(jìn)財(cái)政收入穩(wěn)步增長,根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅工作的意見》的要求,按照市政府確定的綜合治稅目標(biāo),財(cái)政局把綜合治稅作為財(cái)政工作的重中之重,全力以赴抓好落實(shí)市政府的工作部署和要求,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作?,F(xiàn)將綜合治稅開展以來的進(jìn)展情況總結(jié)如下:
20xx年,市委、市政府將社會(huì)綜合治稅工作列為市政府的重大工作任務(wù),明確各相關(guān)單位工作職責(zé),要求綜合治稅成員單位抓緊落實(shí),積極組織和配合開展工作。我局根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)對目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,5月份理順與各成員單位的信息對接,初步完成信息采集;6月份根據(jù)市政府確定的綜合治稅的重點(diǎn)領(lǐng)域,進(jìn)一步完善相關(guān)信息收集,并對信息進(jìn)行分析應(yīng)用,爭取見到稅收成效;7月份協(xié)助各縣區(qū)在全市范圍內(nèi)全面開展綜合治稅。同時(shí)根據(jù)每月工作進(jìn)度目標(biāo),分解安排每周工作任務(wù),明確每周工作職責(zé)和目標(biāo),并建立綜合治稅周工作匯報(bào)制度。截至目前5、6月份的工作目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),與各成員單位的信息報(bào)送工作渠道暢通,共收集家成員單位萬條信息,并對現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、比對、核查、征繳,地稅部門共核查稅款x萬元,入庫xxxx萬元;國稅部門核查并入庫xxxx萬元。
為提高信息收集力度,財(cái)政局建立了“信息分包、逐級負(fù)責(zé)”的長效機(jī)制。全體縣級干部各帶領(lǐng)1名主要科室科長和財(cái)政信息員組成工作組。按照稅務(wù)部門的需求,分別承包4—5家部門和單位,一包到底。財(cái)政信息員每天到所包單位,解釋政策,收集信息,下班前匯報(bào)當(dāng)天信息報(bào)送情況。財(cái)政信息員向科長負(fù)責(zé),科長向分包的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分包領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到位,一級向一級負(fù)責(zé)。經(jīng)過實(shí)行信息工作分包,明顯提高了信息報(bào)送的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,房管局電子信息不全、供電公司用電信息不能上報(bào)、交通局無車輛自重載重信息、公共資源交易中心無孟州數(shù)據(jù)等棘手問題得到及時(shí)解決。
梳理,整理出需提交對接涉稅數(shù)據(jù)項(xiàng)單位名單,由綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)解決。五是對信息采集、確認(rèn)、比對流程進(jìn)行完善,由原財(cái)政局收到信息后進(jìn)行確認(rèn)、比對、分析結(jié)果傳遞給國地稅,變更為財(cái)政局收到單位報(bào)送的原始數(shù)據(jù)直接移交給稅務(wù)部門,由國地稅對收集的信息有效性進(jìn)行評估、分析,存在問題反映給綜合治稅辦,提高了利用效率。
xx電視臺(tái)在4月16日晚報(bào)道動(dòng)員會(huì)新聞;4月17日在xx日報(bào)《財(cái)稅周刊》專題宣傳,報(bào)道張市長、姜市長在全市社會(huì)綜合治稅工作動(dòng)員會(huì)上的講話精神,綜合治稅知識(shí)問答,財(cái)政、國稅和地稅三部門局長表態(tài)發(fā)言。
(一)在適當(dāng)時(shí)間,召開一次綜合治稅工作推進(jìn)會(huì),進(jìn)一步提高綜合治稅成員單位對綜合治工作的認(rèn)識(shí),達(dá)到明確責(zé)任和工作內(nèi)容、相互協(xié)調(diào)、相互配合,共同促進(jìn)的目的。
(二)繼續(xù)以土地、房產(chǎn)、車輛領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),完善信息需求、深入分析、狠抓落實(shí),擴(kuò)大稅收成效。
(三)將綜合治稅工作與市規(guī)范行政審批和服務(wù)事項(xiàng)工作結(jié)合起來,把完善信息管理和先稅后證(審、批)融入到行政審批改革中,提高稅收管理水平。
綜合治稅工作計(jì)劃篇三
20xx年,是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革、精細(xì)管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年,做好全年的.社會(huì)治安綜合治理工作至關(guān)重要。為切實(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”工作,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)我煤礦“三個(gè)文明”建設(shè)健康發(fā)展,特制定20xx年社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃:
緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,堅(jiān)持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé),突出重點(diǎn)、保障安全”的工作方針。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“社會(huì)治安綜合治理一票否決制”為原則,認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制和治安經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范,維穩(wěn)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)發(fā)案下降,員工違法犯罪減少,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,治安秩序良好的工作目標(biāo),為全公司各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定,杜絕重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生,重點(diǎn)防范部位無盜竊案件的發(fā)生,要害部位無重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,形成齊抓共管的格局。
3、深入開展“平安模范區(qū)隊(duì)”等創(chuàng)建活動(dòng),組織有序、措施得力、成效顯著,社會(huì)治安安全單位合格率在95%以上。
4、加強(qiáng)政治思想教育工作和法制教育工作,杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生。
5、加強(qiáng)礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理,登記率達(dá)100%。
6、加強(qiáng)民事糾紛調(diào)解工作,積極化解矛盾,杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
7、完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,依法調(diào)解和處理勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。
(一)把維護(hù)穩(wěn)定擺在首位,堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切。
1、廣辟信息渠道,及時(shí)解決問題,積極開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素,對反饋的問題進(jìn)行綜合分析,對有可能發(fā)生影響的問題,積極制定措施妥善解決。
2、正確疏導(dǎo)矛盾,化解各種糾紛。積極疏導(dǎo)各類矛盾,化解消極因素,做到及早發(fā)現(xiàn),正確疏導(dǎo),將矛盾控制在基層,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
3、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準(zhǔn)備工作,樹立超前意識(shí),制定可行性預(yù)案,確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、打防結(jié)合,全面落實(shí)綜治措施
堅(jiān)持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,強(qiáng)化工作措施,適時(shí)開展專項(xiàng)斗爭和各項(xiàng)治理活動(dòng),確保治安秩序穩(wěn)定。
完善防范機(jī)制,最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動(dòng)群眾,落實(shí)群防群治措施,提高自防自治能力,進(jìn)一步落實(shí)人防、技防、設(shè)施防“三位一體”的防范措施,提高重點(diǎn)防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入開展形勢、政策、民主法制教育,引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制觀念,依法辦事、遵紀(jì)守法,堅(jiān)決同一切違法犯罪行為作斗爭,自覺維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)的大好局面。
(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),開展系列創(chuàng)安活動(dòng),提高綜合防控能力。
1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊(duì)”為重點(diǎn)的系列創(chuàng)安活動(dòng),把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)在實(shí)處,消除隱患、堵塞漏洞,不給犯罪分子以可乘之機(jī)。
2、加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),全面落實(shí)責(zé)任。按照規(guī)范管理的要求,強(qiáng)化管理措施,做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作。
3、加強(qiáng)暫住人口管理,采取切實(shí)有效的措施,規(guī)范管理,進(jìn)一步提高暫住人口管理水平。
4、強(qiáng)化消防和爆炸物品管理,在消防安全管理上,各部門、各崗位要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,主管部門切實(shí)負(fù)責(zé),相關(guān)部門要形成合力,做到誰主管、誰負(fù)責(zé),誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰簽字、誰負(fù)責(zé),切實(shí)把責(zé)任制落實(shí)好。加強(qiáng)消防工作,首先要開展消防法規(guī)和消防常識(shí)的宣傳普及活動(dòng),提高廣大職工的消防意識(shí)和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動(dòng),查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié),查找火險(xiǎn)隱患,及時(shí)整改,確保安全。在爆炸物品管理上,要堅(jiān)持嚴(yán)管、嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)打的原則,從抓防范、夯基礎(chǔ)、促管理入手,做好爆炸物品的管理工作。
(四)廣泛開展警企共建活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。
要重視和加強(qiáng)警企共建工作,積極參與和支持邊防派出所的社會(huì)治安綜合治理工作,主動(dòng)加強(qiáng)與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系,積極承擔(dān)起應(yīng)盡的治安責(zé)任,協(xié)助和配合邊防派出所做好治安防范和管理工作,共保一方平安。
(五)加強(qiáng)文明環(huán)境治理,公共場所禁止吸煙,加強(qiáng)路查和查崗工作,礦區(qū)運(yùn)輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭,杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決制,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,進(jìn)行目標(biāo)考核。
為促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊(duì)”工作的順利開展煤礦對各單位社會(huì)治安綜合治理落實(shí)責(zé)任制,并進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)考核,具體要求是:
1、責(zé)任目標(biāo)
(1)把穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作,做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持正常的工作制度。
(2)妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素,把矛盾糾紛燉化在基層,超前做好信訪和上訪工作,對重大問題要超前做好預(yù)案,杜絕群體上訪。
(3)積極開展系列創(chuàng)安活動(dòng),搞好煤礦的治安工作,加強(qiáng)對要害部位,易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險(xiǎn)品的管理,做到制度健全、防范措施落實(shí),發(fā)現(xiàn)隱患限期整改,否則給予經(jīng)濟(jì)處罰。
綜合治稅工作計(jì)劃篇四
20xx年,綜合辦公室按照強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理的總體要求,圍繞“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的思路開展工作,牢記服務(wù)公司、服務(wù)大局的工作職責(zé),不怕困難,團(tuán)結(jié)協(xié)作,通過部門員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn),較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
20xx年,綜合辦公室將重心工作主要放在行政管理和人力資源管理方面。
一是建立和完善月報(bào)、工作記錄管理制度,以點(diǎn)帶面,全面提升管理水平,不斷建立和完善各種制度文件并推廣應(yīng)用,努力推動(dòng)管理制度化的進(jìn)程。
二是結(jié)合上級相關(guān)部門的要求,完善培訓(xùn)辦法來推動(dòng)培訓(xùn)體系建設(shè),達(dá)到提高培養(yǎng)、開發(fā)人才的目的。在教育培訓(xùn)中注重員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的提升,規(guī)范培訓(xùn)程序,建立和完善培訓(xùn)機(jī)制,嚴(yán)抓培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果。
四是完善了獎(jiǎng)懲制度來規(guī)范員工管理,激勵(lì)員工上進(jìn),增強(qiáng)員工工作責(zé)任心;
五是完善了員工食堂管理辦法、員工宿舍管理辦法、值班值守辦法等規(guī)章制度來規(guī)范后勤工作與服務(wù),保證了公司內(nèi)部的安全與和諧。
六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),突出抓重點(diǎn)、抓典型,樹立公司正面形象,鼓舞員工士氣,激勵(lì)員工上進(jìn),加強(qiáng)公司與員工的交流與團(tuán)結(jié),正確引導(dǎo)員工與公司統(tǒng)一思想,統(tǒng)一奮斗目標(biāo)。
上述存在的問題需要在20xx年解決和改善。
20xx年,綜合辦公室將按照“工作作風(fēng)要細(xì)、工作本領(lǐng)要硬、工作效率要高”的總體要求,在抓好日常工作的同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部管理、信息調(diào)研、增強(qiáng)辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平,有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開展好以下工作:
1、進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
2、進(jìn)一步提升工作價(jià)值,當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃能力,對于關(guān)系分司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實(shí),發(fā)揮好參謀助手作用。
3、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作,營造良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。
綜合治稅工作計(jì)劃篇五
在本學(xué)期里,為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究、轉(zhuǎn)變教育行為、提升教師專業(yè)素質(zhì)、規(guī)范教研組活動(dòng)、提高教師教育教學(xué)能力、改進(jìn)教育實(shí)踐、提高教育質(zhì)量,優(yōu)化課堂教學(xué)效果,綜合組制訂本學(xué)習(xí)工作計(jì)劃如下:
繼續(xù)深入推進(jìn)新課程改革,繼續(xù)學(xué)習(xí),組織培訓(xùn),反思討論,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化素質(zhì),引導(dǎo)全組教師把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)高質(zhì)”的課堂教學(xué)目標(biāo),以小課題研究為切入點(diǎn),不斷提高教育科研的實(shí)效性,提高學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效益。讓學(xué)生的自主性、獨(dú)立性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性得到真正的張揚(yáng)和提升。倡導(dǎo)全體綜合組教師爭做新課程改革的“四有”新人,即:做一個(gè)有思考的人,做一個(gè)有責(zé)任心的人,做一個(gè)有使用力的人,做一個(gè)工作有創(chuàng)新的人。
1、以課堂有效教學(xué)為目的。改善隨堂開課制度,努力做到每人一課,努力提高課堂效率。
2、主要以各學(xué)科為單位組織教研活動(dòng),組織多種與學(xué)生相關(guān)的教研活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3、全面實(shí)施新課程改革。學(xué)“課標(biāo)”、習(xí)教材,加深對課標(biāo)的理解,提高對教材的把握與駕馭能力;將新課程理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為。
通過聽課、評課,提高新課程教學(xué)水平。通過實(shí)地調(diào)查,收集資料,同組討論等方式,組織開展以校為本的教研活動(dòng)。
按照我校教務(wù)處本學(xué)期的工作要求,并結(jié)合本學(xué)期工作的重點(diǎn),綜合組特制定xx學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃。(如下表)。
周次。
活動(dòng)內(nèi)容。
負(fù)責(zé)執(zhí)行人。
1
1.做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。
2.熟悉教材,認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃。
全體組員。
全體組員。
2
1.縣高中生物、化學(xué)教研組長會(huì)議。
卓美麗。
全體組員。
3
1.縣歷史地理教研組長會(huì)議。
2.是高考化學(xué)復(fù)習(xí)研討會(huì)暨“一?!笨荚嚮瘜W(xué)質(zhì)量分析(二、三、四類)學(xué)校。
周雙雙。
卓美麗。
4
1.集體備課。
2.集體評課。
徐懷慧、胡雪霞、高美娟。
徐懷慧、胡雪霞、高美娟。
5
1.集體備課。
2.集體評課。
徐懷慧、胡雪霞、高美娟。
徐懷慧、胡雪霞、高美娟。
6
組內(nèi)教學(xué)學(xué)習(xí)與研討:組內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)反思交流。
鄭乃跑。
7
綜合組每人一課活動(dòng)(一)。
王李紅蘇良勤高美娟。
8
組內(nèi)教學(xué)學(xué)習(xí)與研討:如何說課和評課。
周雙雙。
9
1.期中教學(xué)常規(guī)大檢查。
2.期中考試命題工作安排。
全體教師。
有關(guān)教師。
10。
期中考試、閱卷。
有關(guān)教師。
11。
期中考試成績分析。
有關(guān)教師。
12。
綜合組每人一課活動(dòng)(二)。
卓美麗陳麗鳴曾善橫。
13。
教師業(yè)務(wù)素質(zhì)測試。
全體教師。
14。
組內(nèi)教學(xué)學(xué)習(xí)與研討:組內(nèi)德育教育心得交流。
潘盛端。
15。
組內(nèi)教學(xué)學(xué)習(xí)與研討:組內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)案例交流。
朱永文。
17。
期末考試命題工作會(huì)議。
有關(guān)教師。
18。
期末考試、閱卷。
有關(guān)教師。
說明:如遇特殊情況,可作適當(dāng)調(diào)整。
山門中學(xué)綜合組。
xx.3.6。
綜合治稅工作計(jì)劃篇六
為了認(rèn)真貫徹指揮部各項(xiàng)規(guī)章制度,全力維護(hù)項(xiàng)目部治安穩(wěn)定,根據(jù)項(xiàng)目部要求特制定本計(jì)劃。
1、杜絕員工群體、越級上訪事件發(fā)生,及時(shí)解決員工提出的問題,確保不發(fā)生矛盾。
2、關(guān)鍵裝置、要害部位、重點(diǎn)防火部位不發(fā)生重大責(zé)任事故和重大火災(zāi)事故。
3、危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)用記錄詳細(xì),不發(fā)生被盜、流失。
4、杜絕員工參與黃、賭、毒活動(dòng)及一切邪教組織。
5、對交通法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),杜絕車間人員發(fā)生重大交通事故。
6、杜絕重大案件發(fā)生,車間員工不發(fā)生刑事案件,不受治安處罰,確保員工不發(fā)生犯罪行為。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)治安管理規(guī)定,對車間員工獎(jiǎng)懲分明,治安措施落實(shí)到位。
8、加強(qiáng)對外來施工單位及外來人員管理,杜絕各類案件和事故發(fā)生。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系建設(shè)
《內(nèi)部治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》,將治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)層層落實(shí)。
(二)深入做好矛盾糾紛、排查化解工作
各裝置人員心理變化及身體不適等因素容易引起情緒不穩(wěn)定,這些都會(huì)關(guān)系到安全生產(chǎn),治安穩(wěn)定,容易引起群體的事件,釀成大事。作為公司的一個(gè)車間,要抓早抓小抓苗頭,按照“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防治激化”的原則,及早發(fā)現(xiàn)矛盾,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。
(三)加強(qiáng)外來人口管理,杜絕犯罪
對外來承包商人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查,杜絕“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象,采取有效措施杜絕犯罪、暴力搶劫、入室盜竊等多發(fā)性犯罪,打擊各種制假、販假、假冒偽劣現(xiàn)象,為公司治安創(chuàng)造良好環(huán)境。
(四)定期開展自查工作
每月對車間綜合治安管理進(jìn)行自查,查出問題及時(shí)進(jìn)行整改。
綜合治稅工作計(jì)劃篇七
公司實(shí)現(xiàn)第二次跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),根據(jù)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,結(jié)合我公司經(jīng)營和發(fā)展實(shí)際,提出綜合管理與法律事務(wù)基本工作思路:
初步工作安排:
由于公司機(jī)關(guān)搬遷、重組等客觀原因,公司qhse管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)都沒有踏上工作進(jìn)度,特別是內(nèi)控體系建設(shè)工作,由于機(jī)構(gòu)變化,原來所做的流程圖、流程描述等工作都要推倒重來。股份公司內(nèi)控項(xiàng)目組要求必須于6月30日前完成內(nèi)控體系建設(shè)工作,并正式運(yùn)行,公司要在不到半年的時(shí)間,完成其它兄弟企業(yè)一年半時(shí)間完成的工作量。煉油板塊要求我公司qhse管理體系建立實(shí)施工作必須于9月份完成,并將于四季度對我公司進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。時(shí)間緊、任務(wù)重。為此,公司上下必須統(tǒng)一思想,加大工作力度,強(qiáng)化體系建立實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)體系建立工作人員,統(tǒng)籌安排,倒排時(shí)間,全力開展體系建立實(shí)施工作。
1、召開一次貫標(biāo)工作會(huì)議(2月),各分公司一把手、主管領(lǐng)導(dǎo)和貫標(biāo)工作人員參加,安排部署各階段工作任務(wù),進(jìn)一步明確責(zé)任,統(tǒng)一思想。
2、修訂貫標(biāo)工作管理制度和考核評價(jià)辦法,將體系建立實(shí)施工作納入業(yè)績考核范圍,嚴(yán)格檢查,認(rèn)真兌現(xiàn),確保各項(xiàng)貫標(biāo)工作任務(wù)順利完成。
3、健全組織機(jī)構(gòu),充實(shí)貫標(biāo)工作工作人員。體系建立工作任務(wù)繁重,目前綜合管理與法律事務(wù)處工作人員還不能滿足貫標(biāo)工作需要,到3月份文件編寫時(shí),更需要大量的文件審核人員,為此,在處室基本上,再臨時(shí)抽調(diào)2至3名貫標(biāo)工作人員,以加強(qiáng)貫標(biāo)工作力量。
從去年貫標(biāo)工作開展情況看,全方位培訓(xùn)和深入現(xiàn)場指導(dǎo)是體系建立實(shí)施階段性工作按時(shí)、保質(zhì)完成的保證。為此,要抓好以下幾方面的培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo):
1、貫標(biāo)骨干的培訓(xùn)。在體系試運(yùn)行后、符合性審核前,進(jìn)行qhse管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),培養(yǎng)一批懂標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)審核的骨干,為公司內(nèi)部審核和體系運(yùn)行維護(hù)提供保障。在此基礎(chǔ)上,對部分骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),組織參加外部審核員取證培訓(xùn)。在內(nèi)控體系測試前,貫標(biāo)工作人員與審計(jì)人員一起,進(jìn)行內(nèi)控測試培訓(xùn),確保內(nèi)控測試質(zhì)量。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)和兩級機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn)。主要有內(nèi)控體系知識(shí)、文件和流程圖編寫培訓(xùn)、程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)文件培訓(xùn),以保證文件編寫質(zhì)量和實(shí)施力度。
3、員工培訓(xùn)。主要是qhse管理體系意識(shí)培訓(xùn)、因素識(shí)別評價(jià)培訓(xùn)和編制完成后的操作規(guī)程、應(yīng)急計(jì)劃的培訓(xùn)。主要由各基層單位組織完成,兩級體系辦采取抽查、考試等形式進(jìn)行跟蹤檢查。
1、按照體系建立初始化工作形成的資料,認(rèn)真分析公司管理現(xiàn)狀,確定符合公司實(shí)際的體系設(shè)計(jì)方案。
2、統(tǒng)籌兼顧,進(jìn)行體系文件化工作,在公司原有管理制度基礎(chǔ)上,整合完善。文件、流程圖、流程說明、rcd文檔一次完成,確保公司的文件系統(tǒng)滿足公司管理實(shí)際,又同時(shí)滿足qhse管理體系、內(nèi)部控制體系的要求。
3、以體系文件為基礎(chǔ),構(gòu)建公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,制訂相應(yīng)和標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,形成比較完備的規(guī)章制度體系和管理機(jī)制。
體系建立是基礎(chǔ),規(guī)范運(yùn)作是關(guān)鍵。在體系試運(yùn)行一段時(shí)間后,開展內(nèi)控體系跟單位作業(yè)測試和qhse管理體系符合性審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問題,對體系文件進(jìn)行修訂,并開展一次管理評審,系統(tǒng)總結(jié)體系運(yùn)行中存在的問題,提出改進(jìn)方案。體系正式運(yùn)行后,要建立定期審核的制度,落實(shí)考核,確保一次通過煉油板板的檢查驗(yàn)收和股份公司內(nèi)控項(xiàng)目驗(yàn)收。
(一)、理順法律事務(wù)管理的各種工作關(guān)系和流程,修訂、完善和補(bǔ)充相關(guān)制度,使法律事務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。同時(shí),在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險(xiǎn)源分析和防范控制工作,逐步建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
1、公司現(xiàn)有合同管理實(shí)施細(xì)則、糾紛案件管理實(shí)施細(xì)則、股權(quán)管理實(shí)施細(xì)則等幾個(gè)法律業(yè)務(wù)方面的管理制度,但這些制度制定之后一直沒有進(jìn)行過評估和修訂,操作性不強(qiáng),已經(jīng)不能適應(yīng)公司經(jīng)營管理工作快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí),急待修改和完善。
2、此外,還需要補(bǔ)充授權(quán)管理實(shí)施細(xì)則、工商登記管理辦法、招投標(biāo)管理辦法等制度。
3、在完善制度的同時(shí),明確合同管理、糾紛案件處理、授權(quán)管理、工商登記管理、招投標(biāo)管理等幾個(gè)主要工作流程。此項(xiàng)工作跟公司qhse管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)同步推進(jìn)。
4、以股份公司大力推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建立為契機(jī),在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險(xiǎn)源分析和防范控制工作,逐步建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。目前已經(jīng)形成股份公司法律風(fēng)險(xiǎn)源分析框架,各地區(qū)公司應(yīng)在框架的基礎(chǔ)上建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系。完成時(shí)間:根據(jù)股份公司的整體安排進(jìn)度進(jìn)行。
(二)、以全面推行股份公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本為契機(jī),規(guī)范合同管理流程,繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,做好合同審查、會(huì)簽、統(tǒng)計(jì)、分析等日常性工作。
1、擬推行的20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)合同文本是:建設(shè)工程施工合同(第一批)、加油站資產(chǎn)租賃合同、買賣合同(機(jī)電設(shè)備)、買賣合同(建材類)、銷售企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、油品買賣合同、有限責(zé)任公司章程、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(第二批)、技術(shù)服務(wù)合同、技術(shù)咨詢合同、委托律師服務(wù)合同、律師服務(wù)保密函(第三批)、成品油配送合同、房屋租賃合同、加油站特許經(jīng)營合同、汽車租賃合同、設(shè)備租賃合同、修理修繕合同、油庫資產(chǎn)租賃合同、油品保管合同(第四批)。此項(xiàng)工作計(jì)劃在3月31日以前完成。
2、保證合同管理信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。合同管理人員要按照股份公司法律事務(wù)部的要求于每月的5日以前把上個(gè)月的合同情況以excel標(biāo)準(zhǔn)表格形式完成每月數(shù)據(jù)的及時(shí)上傳。
初步工作安排:
在qhse管理體系和內(nèi)控體系建立運(yùn)行的基礎(chǔ)上,開展體系內(nèi)審,將內(nèi)審與日常考核掛鉤。經(jīng)一段時(shí)間運(yùn)行后,對公司目標(biāo)、指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)研,確定比較合理的目標(biāo)體系方案,經(jīng)充分討論后,形成整體目標(biāo)考核體系,確定考核辦法,制定目標(biāo)管理與績效考核的配套激勵(lì)和監(jiān)督制度,年末形成一整套比較完善的目標(biāo)管理與績效考核體系。
以上工作思路,是在各位提出的工作思路的基礎(chǔ)上,進(jìn)行部分修改后形成的,尚未完全考慮成熟,有待進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,請?jiān)诖嘶A(chǔ)上,從全處工作角度出發(fā),思考今年的工作,并提出修改意見。
綜合治稅工作計(jì)劃篇八
一年來,我局嚴(yán)格按照《婁底市人民政府關(guān)于印發(fā)婁底市綜合治稅工作管理辦法的通知》(婁政發(fā)[20xx]10號)要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu),積極履職,密切配合稅務(wù)部門工作,使全局綜合治稅工作落到了實(shí)處,取得了實(shí)效?,F(xiàn)將相關(guān)情況簡要總結(jié)如下:
狂年以來,我局將社會(huì)綜合治稅工作列入重要議事日程,與局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同等對待。專門成立了綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李應(yīng)南同志任組長,其他副局長任副組長,局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),召開綜合治稅工作專題會(huì)議,明確了全局綜合治稅工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、工作措施和具體要求,并具體規(guī)定了科室的工作職責(zé),由財(cái)務(wù)科具體承辦協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作。
20xx年,全市新增社會(huì)組織13家,新增社會(huì)團(tuán)體5家,新增民辦非企業(yè)單位3家;全市社會(huì)組織總數(shù)達(dá)170家,其中社會(huì)團(tuán)體134家、民辦非企業(yè)單位52家;今年3—6月我局按照上級要求和年檢規(guī)定對20xx年6月以前成立的社會(huì)組織進(jìn)行了年檢,其中年檢合格的社會(huì)團(tuán)體為96家,未年檢及年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體20家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的社會(huì)團(tuán)體13家;年檢合格的民辦非企業(yè)單位為33家,未年檢及年檢不合格的民辦非企業(yè)單位6家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的民辦非企業(yè)單位12家。全年全市有61家社會(huì)福利企業(yè),安排殘疾人就業(yè)2750人。福彩發(fā)行全年預(yù)計(jì)達(dá)3億元,全年按月繳納給稅務(wù)局的彩票兌獎(jiǎng)個(gè)人所得稅約191萬元。(相關(guān)數(shù)據(jù)表格附后)。
按綜合治稅的要求,及時(shí)將年檢、民間組織變更、福利企業(yè)變更、區(qū)劃變更等信息在婁底民政網(wǎng)上進(jìn)行了公布,并將相關(guān)的表格數(shù)據(jù)送到地稅部門及相關(guān)單位。
綜合治稅工作計(jì)劃篇九
一年來,我局嚴(yán)格按照《婁底市人民政府關(guān)于印發(fā)婁底市綜合治稅工作管理辦法的通知》(婁政發(fā)[20xx]10號)要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu),積極履職,密切配合稅務(wù)部門工作,使全局綜合治稅工作落到了實(shí)處,取得了實(shí)效。現(xiàn)將相關(guān)情況簡要總結(jié)如下:
今年以來,我局將社會(huì)綜合治稅工作列入重要議事日程,與局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同等對待。專門成立了綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李應(yīng)南同志任組長,其他副局長任副組長,局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),召開綜合治稅工作專題會(huì)議,明確了全局綜合治稅工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、工作措施和具體要求,并具體規(guī)定了科室的工作職責(zé),由財(cái)務(wù)科具體承辦協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作。
20xx年,全市新增社會(huì)組織13家,新增社會(huì)團(tuán)體5家,新增民辦非企業(yè)單位3家;全市社會(huì)組織總數(shù)達(dá)170家,其中社會(huì)團(tuán)體134家、民辦非企業(yè)單位52家;今年3-6月我局按照上級要求和年檢規(guī)定對20xx年6月以前成立的社會(huì)組織進(jìn)行了年檢,其中年檢合格的社會(huì)團(tuán)體為96家,未年檢及年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體20家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的社會(huì)團(tuán)體13家;年檢合格的民辦非企業(yè)單位為33家,未年檢及年檢不合格的`民辦非企業(yè)單位6家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的民辦非企業(yè)單位12家。全年全市有61家社會(huì)福利企業(yè),安排殘疾人就業(yè)2750人。福彩發(fā)行全年預(yù)計(jì)達(dá)3億元,全年按月繳納給稅務(wù)局的彩票兌獎(jiǎng)個(gè)人所得稅約191萬元。(相關(guān)數(shù)據(jù)表格附后)。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十
為進(jìn)一步研究和探討我市社會(huì)綜合治稅深化和規(guī)范化問題,加強(qiáng)稅源監(jiān)控,夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)工作,促進(jìn)依法治稅、社會(huì)化稅收管理,根據(jù)主席會(huì)議的統(tǒng)一部署,市政協(xié)于8月份組織開展了對全市社會(huì)綜合治稅情況的視察調(diào)研。調(diào)研組在對我市部分鎮(zhèn)、部門綜合治稅狀況進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,先后赴山東臨沂、蓬萊、威海學(xué)習(xí)先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
我市自7月份全面推行社會(huì)綜合治稅工作以來,通過建立涉稅信息采集傳遞平臺(tái),委托代征平臺(tái),考核獎(jiǎng)懲平臺(tái)的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了稅收征管向多部門,多稅種,多行業(yè),多領(lǐng)域延伸,一年來共采集有關(guān)涉稅信息5600多條,經(jīng)過篩選,利用有價(jià)值的涉稅信息2200多條,利用涉稅信息新增稅款420萬元,簽定發(fā)票控管責(zé)任書10多份,通過強(qiáng)化發(fā)票控管新增稅款360萬元。
二、我市社會(huì)綜合治稅的基本做法。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí),為全面推進(jìn)社會(huì)綜合治稅夯實(shí)基礎(chǔ)。
(1)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分理解社會(huì)綜合治稅的重要性和必要性。自去年開展社會(huì)綜合治稅以來市政府專門出臺(tái)了一個(gè)意見三個(gè)辦法,對全市社會(huì)綜合治稅進(jìn)行了統(tǒng)一部署。市、鎮(zhèn)、村均專題召開了動(dòng)員大會(huì),組織宣傳發(fā)動(dòng),把實(shí)行社會(huì)綜合治稅工作作為增加財(cái)政收入,營造公平稅賦大環(huán)境的重要工作來抓,逐步建立起“政府領(lǐng)導(dǎo),財(cái)稅主管,部門配合,社會(huì)參與”的綜合治稅新格局。在思想認(rèn)識(shí)上強(qiáng)調(diào)我市實(shí)行綜合治稅是基于4方面的需要:一是保證地方收入不斷增加的需要。近年來,我市為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè),對財(cái)政收入的需求十分迫切,但地稅稅源基數(shù)縮減沒有新的稅源增長點(diǎn),因此最大限度的挖掘地方稅應(yīng)當(dāng)是保證我市可用財(cái)力持續(xù)穩(wěn)定增長的方法之一。二是目前稅收征管形勢的要求。隨著結(jié)算方式日益多樣化,分配手段日益多渠道化,企業(yè)和個(gè)人的收入越來越隱蔽,稅收征管方式難度越來越大,而地稅部門稅源零星分散,易漏難管,又無充足的征管力量,因此迫切要求建立一個(gè)嚴(yán)密的稅源監(jiān)控體系。三是貫徹落實(shí)《稅收征管法》的需要。《稅收征管法》第5條明確規(guī)定“地方各級政府應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對本部門行政區(qū)域內(nèi)稅收征收管理工作的領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào),各有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)”。四是加強(qiáng)部門協(xié)作,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的需要。政府的各個(gè)職能部門擔(dān)負(fù)著不同的職責(zé),但是總體目標(biāo)是一致的,應(yīng)當(dāng)相互配合、支持,形成合力,通過綜合治稅可以加強(qiáng)部門之間的協(xié)作,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。
(2)領(lǐng)導(dǎo)重視、組織體系初步建立,確保了我市社會(huì)綜合治稅工作有序開展。為加強(qiáng)對全市綜合治稅的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)《市政府關(guān)于開展社會(huì)綜合治稅工作的意見》,市政府建立了如皋市社會(huì)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全市綜合治稅工作,協(xié)調(diào)處理工作中的問題,督促核查各鎮(zhèn)、各部門和單位開展綜合治稅工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室主任、副主任由財(cái)政、地稅、國稅主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。辦公室機(jī)構(gòu)常設(shè)在地稅局,負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組的決定,具體組織實(shí)施社會(huì)綜合治稅工作,分類處置相關(guān)部門及單位提供的涉稅信息。負(fù)責(zé)按照考核辦法進(jìn)行考核。各鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并制定了具體實(shí)施方案及協(xié)調(diào)相關(guān)鎮(zhèn)屬單位、村(居)委會(huì)聯(lián)動(dòng)開展綜合治稅工作,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)社會(huì)綜合治稅辦公室,由財(cái)政所長任主任,國、地稅分局長任副主任,具體落實(shí)綜合治稅工作并配備專人明確為信息員。相關(guān)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)也十分重視社會(huì)綜合治稅工作,建立工作組由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,明確專人為聯(lián)絡(luò)員,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自過問、親自督察的工作機(jī)制。
2、整體聯(lián)動(dòng)、措施扎實(shí),為社會(huì)綜合治稅的生命力和有效性提供了有力保障。
(1)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合,齊抓共管。
社會(huì)綜合治稅工作是一項(xiàng)浩繁的系統(tǒng)工程,必須借助有關(guān)部門的行政權(quán)力,離開各部門的配合協(xié)作,稅源控管將無從談起,更毋論應(yīng)收盡收,不疏不漏。為此,我市綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)組協(xié)調(diào)各相關(guān)部門積極參與,先后與市建工、國土、工商、公安、交通、經(jīng)貿(mào)等多個(gè)部門、單位建立了聯(lián)系制度,將各部門配合稅務(wù)部門加強(qiáng)稅源監(jiān)控的任務(wù)和職責(zé)以文件的形式明確下來。同時(shí),各基層國、地稅分局與各鎮(zhèn)及部門也簽定了綜合治稅責(zé)任書,從而全面構(gòu)建了從市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部門配合協(xié)作網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)了涉稅信息資源共享,獲得了大量的涉稅信息,為監(jiān)控稅源、加強(qiáng)征管提供了充分的信息支持。如稅務(wù)部門與工商部門配合,建立稅務(wù)登記信息與工商登記信息交換與共享機(jī)制;稅務(wù)部門與金融部門協(xié)作,大力推廣電子申報(bào),完善實(shí)時(shí)劃繳工作。地稅四分局根據(jù)土管所、供電所提供的相關(guān)信息,四月份對轄內(nèi)22個(gè)磚瓦廠納稅情況與用電量進(jìn)行比對,核實(shí)其實(shí)際營業(yè)額,清理補(bǔ)征稅款40余萬元。柴灣鎮(zhèn)財(cái)政所利用同業(yè)稅負(fù)水平的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),將發(fā)現(xiàn)的寵物玩具企業(yè)稅收異常情況反饋到稅務(wù)部門,組織清查,取得顯著效果。
(2)明確職責(zé),強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)控措施。
面對工作頭緒多,協(xié)調(diào)難度大,落實(shí)任務(wù)重等困難,各相關(guān)部門大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做了大量細(xì)致工作,在工作部署上逐一做到事事有人抓,落實(shí)有反饋,實(shí)現(xiàn)了稅源控管延伸到多稅種、多行業(yè)及征管盲區(qū)。如在綜合治稅工作中市交通運(yùn)輸部門加強(qiáng)對貨物運(yùn)輸、出租車的營運(yùn)情況監(jiān)控;國土部門加強(qiáng)對土地轉(zhuǎn)讓、使用情況的監(jiān)控;建設(shè)部門加強(qiáng)對基本建設(shè)情況的監(jiān)控;房管部門加強(qiáng)對房屋交易監(jiān)控等,形成了信息處理及涉稅信息的控管崗位前移,大大提高了對以往征管盲區(qū)的信息掌握。對符合代征代扣稅款條件的,簽定了委托代征協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保代征合法、規(guī)范。白蒲鎮(zhèn)建立了企業(yè)稅源監(jiān)控、契稅、民營建筑、企業(yè)用地、農(nóng)村運(yùn)輸拖拉機(jī)、房屋出租、個(gè)體屠宰七本臺(tái)帳,切實(shí)為稅收征管奠定了良好基礎(chǔ)。常青鎮(zhèn)綜合治稅辦公室注重對規(guī)模稅源動(dòng)態(tài)分析,出具書面報(bào)告與國地稅溝通,加強(qiáng)了稅源監(jiān)控力度使稅收收入有較大幅度的上升。
(3)輿論引導(dǎo),宣傳到位,營造良好的稅收環(huán)境。
我市廣泛開展宣傳活動(dòng),通過多種形式引導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)注社會(huì)綜合治稅工作。各鎮(zhèn)利用宣傳標(biāo)語、發(fā)放綜合治稅宣傳材料、黑板報(bào)、召開村居民大會(huì)、稅收宣傳月等形式進(jìn)行綜合治稅宣傳,擴(kuò)大綜合治稅的影響。在稅務(wù)征收大廳,通過發(fā)放稅收政策宣傳單和宣傳手冊的形式,大力宣傳稅收征管、綜合治稅相關(guān)政策,讓群眾進(jìn)一步了解政策、熟悉政策,使得納稅人對稅法能理解透徹、能有深度的掌握,不會(huì)因不懂政策而出現(xiàn)申報(bào)的漏洞。如丁堰鎮(zhèn)通過宣傳使人們的納稅意識(shí)普遍提高,偷抗騙稅心理和行為減少了,真真從內(nèi)心認(rèn)同納稅光榮、偷稅可恥。今年上半年該鎮(zhèn)主動(dòng)到納稅大廳開票131戶,開票金額907.81萬元,征收稅收34.76萬元(主要為建筑、運(yùn)輸、租賃)。
3、建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,為社會(huì)綜合治稅的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
工作的關(guān)鍵在于狠抓落實(shí),而落實(shí)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)考核督查。經(jīng)市政府研究制定了《如皋市社會(huì)綜合治稅工作考核辦法》,實(shí)行多措并舉、獎(jiǎng)懲結(jié)合、強(qiáng)化監(jiān)督、加強(qiáng)管理,客觀公正地反映社會(huì)綜合治稅工作的實(shí)績,促進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作步入法制化、規(guī)范化的軌道。市政府將社會(huì)綜合治稅工作列入對各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、相關(guān)單位的崗位責(zé)任制考核內(nèi)容,考核結(jié)果記入年度考核總分。對密切配合、監(jiān)控得力、協(xié)稅護(hù)稅成效顯著的單位和個(gè)人,年終由市社會(huì)綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對依法接受委托代征稅款的單位由地稅部門根據(jù)代征代扣稅額嚴(yán)格按稅法規(guī)定支付手續(xù)費(fèi);對因控管不力,造成稅款流失的,由市政府予以通報(bào)批評。今年4月份市綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)組對20社會(huì)綜合治稅工作中作出顯著貢獻(xiàn)的如城鎮(zhèn)等三個(gè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),計(jì)經(jīng)委、統(tǒng)計(jì)局等七家先進(jìn)單位和8名先進(jìn)個(gè)人給予了表彰。6月份,丁堰鎮(zhèn)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組對提供有價(jià)值、高質(zhì)量信息的供電、土管、城建、企服站、三河、皋南村給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對全面履行代征義務(wù)的部門,由財(cái)政所按照實(shí)際入庫稅款給予5%的手續(xù)費(fèi)。通過加大考核和獎(jiǎng)懲力度,較好地調(diào)動(dòng)了各單位參與、支持綜合治稅工作的積極性,使社會(huì)綜合治稅工作得以有效推進(jìn)。
1、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對綜合治稅的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,措施不扎實(shí)導(dǎo)致綜合治稅工作開展不平衡。
(2)措施不夠扎實(shí)。有的單位綜合治稅工作已經(jīng)較為深入規(guī)范或正走向規(guī)范化,但也有少數(shù)單位綜合治稅工作僅流于形式,沒有實(shí)質(zhì)性的開展工作。一是部分鎮(zhèn)僅有臺(tái)帳或僅建立體系應(yīng)付檢查,而沒有具體落實(shí)綜合治稅的措施;在調(diào)查中我們甚至發(fā)現(xiàn)少數(shù)鎮(zhèn)干部不能正確理解社會(huì)綜合治稅的含義。二是部分單位、部門措施有所落實(shí)但是力度不夠大,操作程序不夠規(guī)范,信息采集質(zhì)量不高,僅滿足于一般性的工作要求和部署,工作不主動(dòng),沒有創(chuàng)新理念。個(gè)別單位僅局限于簽簽文件,打打電話,不同程度的存在等、靠思想。由于以上現(xiàn)象的存在我市綜合治稅工作開展極度不平衡。如20在涉稅信息傳遞數(shù)上較多的如城、白蒲等鎮(zhèn)均達(dá)到500多條,九華等鎮(zhèn)利用信息較多約300多條,而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉稅信息傳遞少的僅有5條,在信息利用上有的鎮(zhèn)還是空白。
2、社會(huì)綜合治稅氛圍不濃,社會(huì)參與的共識(shí)尚未普遍形成。
(1)宣傳工作長期性不足,群眾參與力度不夠。我市在社會(huì)綜合治稅宣傳發(fā)動(dòng)上缺乏長期性,僅滿足于會(huì)上講、掛標(biāo)語、黑板報(bào)和為迎接檢查而進(jìn)行的突擊應(yīng)付,雖然面上宣傳有聲有勢,但不能傳到千家萬戶深入人心。群眾存在著“事不關(guān)己,高高掛起”的錯(cuò)誤思想,沒有形成“千斤擔(dān)子,大家挑”的共識(shí)。部分群眾難過“人情關(guān)”而拒絕提供涉稅信息,認(rèn)為都是本鄉(xiāng)本土的熟人何必出力不討好破壞了人際關(guān)系??傊捎谌罕姏]有正確理解綜合治稅的意義,造成了大量的稅源信息在不經(jīng)意間流失。
(2)部分納稅人的共識(shí)沒有普遍形成,出現(xiàn)了政府部門“一頭熱”的現(xiàn)象。自我市開展社會(huì)綜合治稅以來,市各級政府,各部門都將該項(xiàng)工作擺上工作日程,形成濃烈的齊抓共管氛圍,與此對比,我市不少企業(yè)負(fù)責(zé)人卻只顧自己利益,對綜合治稅不聞不問,甚至少數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)盲目聽從于老總而不顧《稅法》、《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定做了數(shù)本帳冊,一本專門針對稅務(wù)機(jī)關(guān)查帳而設(shè)。有的企業(yè)車間機(jī)器轟轟運(yùn)行,產(chǎn)品暢銷但在帳面上卻做虧損。沒有形成“依法納稅光榮,偷稅漏稅可恥”的意識(shí)。
3、在操作中漏洞較多,創(chuàng)新不夠,稅源流失日益突出。
社會(huì)綜合治稅涉及面廣,工作量大,人員素質(zhì)參差不齊,各鎮(zhèn)和相關(guān)部門創(chuàng)新理念不夠,在具體操作中硬搬模式,沒有因地制宜形成“一鎮(zhèn)一策”,甚至因?yàn)闆]有“創(chuàng)新堵漏”而造成稅源流失。(1)在招商引資中部分市外大企業(yè)僅把生產(chǎn)車間投資到我市,并沒有成品和銷售,造成這部分企業(yè)沒有稅收,這不但影響了我市的地方財(cái)政收入也不同程度的浪費(fèi)了招商引資成本。(2)在企業(yè)所得稅征管中出現(xiàn)了原有的企業(yè)申請注銷或“脫殼”經(jīng)營,注冊成立新企業(yè)或“三資”企業(yè)享受減免政策,國地稅部門僅進(jìn)行了核實(shí)而沒有針對這一現(xiàn)象形成合力,創(chuàng)新征管機(jī)制,查漏補(bǔ)缺。(3)招商引資的投資企業(yè)落戶我市在辦理征用或租用土地協(xié)議上沒有明確營業(yè)稅的繳納主體,因而在征收租金營業(yè)稅和不動(dòng)產(chǎn)銷售營業(yè)稅上出現(xiàn)推委現(xiàn)象。(4)在征收管理中存在“唯任務(wù)”的'思想。認(rèn)為一些稅種比較零星,管理費(fèi)時(shí)費(fèi)力,形成了只看重大稅源如增值稅而忽視零散稅源管理的現(xiàn)象等。
4、考核獎(jiǎng)懲落實(shí)不到位,導(dǎo)致社會(huì)綜合治稅工作進(jìn)展緩慢。
我市雖制定了《考核辦法》,但各鎮(zhèn)、部門實(shí)際情況影響了考核獎(jiǎng)懲的落實(shí)程度。一是由于認(rèn)識(shí)的不到位影響了考核的不到位,部分鎮(zhèn)、部門認(rèn)為綜合治稅工作僅是表面工作,不必耗人耗力而影響到本單位人員的年度考核成績。二是少數(shù)鎮(zhèn)由于政府財(cái)力拮據(jù),對在社會(huì)綜合治稅中的先進(jìn)個(gè)人只有口頭承諾沒有實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)。三是對少數(shù)偷漏稅的企業(yè)懲罰“輕不著邊,重不到位”滋長了其漏稅惡習(xí),也影響了主動(dòng)交納稅款企業(yè)的積極性。四是考核力度不大。對由于涉稅信息不準(zhǔn)確,傳遞不及時(shí)或受托代征部門單位對稅源監(jiān)控不力,不按要求代征代扣稅款影響財(cái)政增長的沒有動(dòng)真碰硬,追究責(zé)任。以上多方面原因造成我市社會(huì)綜合治稅進(jìn)展緩慢。
四、對策建議。
1、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高開展社會(huì)綜合治稅工作重要性的認(rèn)識(shí)。
工作的深化,首先需要認(rèn)識(shí)的深化。認(rèn)識(shí)上的提高,必將推動(dòng)工作更好地開展。針對我市各鎮(zhèn)、各部門對綜合治稅工作認(rèn)識(shí)的不一致,進(jìn)展的不平衡,我們要從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí):一方面,市場經(jīng)濟(jì)快速運(yùn)行中,出現(xiàn)了經(jīng)營多元化、收支隱蔽化、分配多樣化、偷逃稅智能化的新特點(diǎn),稅源控管難度不斷增加。另一方面,由于地方稅收面廣量大、零星分散、易漏難管,征管力量相對不足,征管手段比較滯后,更增加了稅源控管的難度。實(shí)行社會(huì)綜合治稅,借助社會(huì)各界的力量,強(qiáng)化稅收源頭控管,是從源頭上控管稅源的一項(xiàng)長期的治本之策。最后,實(shí)行社會(huì)綜合治稅也體現(xiàn)了依法治稅的重要指導(dǎo)思想??傊麈?zhèn)各有關(guān)部門一定要反復(fù)灌輸綜合治稅工作重要性和必要性,在頭腦中形成了非抓不可的“三個(gè)觀念”,即:加強(qiáng)綜合治稅工作是增加財(cái)政收入、保障社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要;加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅是均衡稅負(fù)、確保經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要;加強(qiáng)綜合治稅是完善稅源監(jiān)控、加強(qiáng)稅收征管的需要。從提高思想認(rèn)識(shí)入手,變表層為深入,創(chuàng)造性地開展工作。
2、健全社會(huì)綜合治稅工作協(xié)調(diào)機(jī)制,形成完整高效的工作體系。
綜合治稅是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,綜治協(xié)調(diào)是整個(gè)工程的基礎(chǔ),要夯實(shí)這一基礎(chǔ)。一是要進(jìn)一步健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制,要建立健全聯(lián)席會(huì)議制度,各級領(lǐng)導(dǎo)小組都要定期召開部門聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)通報(bào)社會(huì)綜合治稅進(jìn)展情況,并通過聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)處理各類重大問題。二是打破瓶頸,健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制,首先要信息共享,有關(guān)部門處理涉稅方面事項(xiàng)不得隱瞞,要及時(shí)向稅務(wù)部門傳遞,供稅務(wù)部門參考;其次協(xié)助稅務(wù)部門抓好稅收征管,通過委托代征代扣、聯(lián)合辦公等手段,在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)卡住口子,促進(jìn)稅收應(yīng)收盡收;三是做好稅收工作的保障。這一點(diǎn)主要是針對公檢法部門,為稅務(wù)部門提供司法保障,對少部分抗稅,偷稅的企業(yè)要嚴(yán)打,對部分違規(guī)避稅的企業(yè)要嚴(yán)查。
3、健全與落實(shí)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,有效調(diào)動(dòng)社會(huì)參與力度。
我市在推行綜合治稅的同時(shí)要切實(shí)貫徹落實(shí)《考核獎(jiǎng)懲辦法》。一是獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。除依照稅法規(guī)定及時(shí)支付代征手續(xù)費(fèi)外,協(xié)調(diào)部門設(shè)立綜合治稅專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,年終根據(jù)各鎮(zhèn)、部門代征稅款入庫和提供有效涉稅信息情況確定獎(jiǎng)勵(lì)比例、金額,并直接撥付。同時(shí),設(shè)立涉稅舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金,鼓勵(lì)社會(huì)各界共同加強(qiáng)對地方稅源的監(jiān)督。二是考核考評。將信息采集、信息反饋的數(shù)量和質(zhì)量、委托代征稅款情況,進(jìn)行量化、細(xì)化,列入各鎮(zhèn)、部門年度目標(biāo)責(zé)任考核考評的重要內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)重視、工作得力、成績突出的,在評先選優(yōu),雙百分考核中優(yōu)先考慮。三是責(zé)任追究。對在推進(jìn)綜合治稅工作中控管不力、造成稅收流失的。將在目標(biāo)責(zé)任書考核中扣分,并取消其評先選優(yōu)資格。對不依法代征代扣的應(yīng)按照法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,按照相同數(shù)額或相應(yīng)比例,扣除下一年度財(cái)政經(jīng)費(fèi)。
4、創(chuàng)新工作機(jī)制,深入開展各項(xiàng)工作,形成濃烈的綜治氛圍。
綜合治稅的順利開展和最終取得實(shí)效都離不開各部門在工作中的摸索與創(chuàng)新,社會(huì)各界的共同關(guān)注。(1)要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式。一是扎實(shí)開展“爭當(dāng)誠信納稅人,共同參與社會(huì)綜合治稅”的稅收宣傳月活動(dòng),采取形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳。可以將綜合治稅政策編成劇本發(fā)送到民間藝人手中,讓他們在老百姓中廣泛演出。二是開展正反典型宣傳。一方面要大力開展依法誠信納稅典型宣傳。另一方面結(jié)合如皋警方欄目加強(qiáng)對典型偷漏稅案件的曝光,以案說法,教育廣大納稅人,震懾違法犯罪分子。(2)創(chuàng)新工作方式。一是國地加強(qiáng)稅合作,充分發(fā)揮合力作用。創(chuàng)造式的制定協(xié)作制度和辦法,國、地稅局各有不同的分工,沒有健全的合作制度作保證,就難免在合作中造成與對方的工作計(jì)劃發(fā)生沖突,或者超越職能范圍。因此,國、地稅局要根據(jù)各自的工作實(shí)際,對配合協(xié)作的層面、手段進(jìn)行詳盡的協(xié)商,對合作中經(jīng)常涉及到的稅源監(jiān)控、日常檢查、協(xié)助征收等工作進(jìn)行全面明確和細(xì)化。這樣才能保證合作工作的有效開展和合作效能的充分發(fā)揮。二是大力推行“社區(qū)綜合治稅”??纱_定“依托社區(qū)管理優(yōu)勢,全方位加強(qiáng)稅源控管,積極創(chuàng)新綜合治稅機(jī)制”的工作思路,形成依靠政府領(lǐng)導(dǎo),以社區(qū)、居委會(huì)綜合治稅體系為依托,以實(shí)現(xiàn)地方稅源的有效監(jiān)控為核心的社區(qū)稅源控管新機(jī)制,促進(jìn)稅收穩(wěn)定增長。
5、建立健全長效機(jī)制,保障社會(huì)綜合治稅持續(xù)健康發(fā)展。
缺乏長效機(jī)制必然導(dǎo)致社會(huì)綜合治稅工作流于形式。因此必須從內(nèi)外三個(gè)方面加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。一是建立內(nèi)部機(jī)制。制定從涉稅信息采集、加工、整理、使用、監(jiān)督考核等程序文件,嚴(yán)格實(shí)行過程控制,按期進(jìn)行內(nèi)審和管理評審;二是建立外部機(jī)制。定期召開通報(bào)會(huì),交流情況,及時(shí)研究和解決工作中出現(xiàn)的問題,將綜合治稅貫穿到日常稅收征管工作中長期堅(jiān)持,確保社會(huì)綜合治稅持久運(yùn)行。三是建立審計(jì)考核機(jī)制。提請紀(jì)檢、監(jiān)察部門將各相關(guān)部門社會(huì)綜合治稅情況進(jìn)行立項(xiàng)考核。委托審計(jì)部門對代征代扣單位的代征代扣情況進(jìn)行延伸審計(jì)。通過三個(gè)機(jī)制的建立,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)綜合治稅工作協(xié)調(diào)制度化、稅源監(jiān)管職能化、考核獎(jiǎng)懲規(guī)范化,從而切實(shí)把社會(huì)綜合治稅作為一項(xiàng)經(jīng)常性、日常性、長期性的工作來抓,在機(jī)制上保障社會(huì)綜合治稅持續(xù)健康地向前發(fā)展。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十一
加強(qiáng)稅源監(jiān)控,夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)工作,促進(jìn)依法治稅、今天本站小編給大家整理了綜合治稅。
謝謝大家對小編的支持。
為進(jìn)一步拓寬稅源監(jiān)控領(lǐng)域,強(qiáng)化稅收科學(xué)管理,促進(jìn)財(cái)政收入穩(wěn)步增長,根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅工作的意見》的要求,按照市政府確定的綜合治稅目標(biāo),財(cái)政局把綜合治稅作為財(cái)政工作的重中之重,全力以赴抓好落實(shí)市政府的工作部署和要求,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作?,F(xiàn)將綜合治稅開展以來的進(jìn)展情況總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo)。
二、分解任務(wù),實(shí)行信息工作分包。
為提高信息收集力度,財(cái)政局建立了“信息分包、逐級負(fù)責(zé)”的長效機(jī)制。全體縣級干部各帶領(lǐng)1名主要科室科長和財(cái)政信息員組成工作組。按照稅務(wù)部門的需求,分別承包4-5家部門和單位,一包到底。財(cái)政信息員每天到所包單位,解釋政策,收集信息,下班前匯報(bào)當(dāng)天信息報(bào)送情況。財(cái)政信息員向科長負(fù)責(zé),科長向分包的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分包領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到位,一級向一級負(fù)責(zé)。經(jīng)過實(shí)行信息工作分包,明顯提高了信息報(bào)送的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,房管局電子信息不全、供電公司用電信息不能上報(bào)、交通局無車輛自重載重信息、公共資源交易中心無孟州數(shù)據(jù)等棘手問題得到及時(shí)解決。
三、召開專題會(huì)議,研究解決問題。
梳理,整理出需提交對接涉稅數(shù)據(jù)項(xiàng)單位名單,由綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)解決。五是對信息采集、確認(rèn)、比對流程進(jìn)行完善,由原財(cái)政局收到信息后進(jìn)行確認(rèn)、比對、分析結(jié)果傳遞給國地稅,變更為財(cái)政局收到單位報(bào)送的原始數(shù)據(jù)直接移交給稅務(wù)部門,由國地稅對收集的信息有效性進(jìn)行評估、分析,存在問題反映給綜合治稅辦,提高了利用效率。
四、加強(qiáng)宣傳,營造良好氛圍。
為了進(jìn)一步提高各單位綜合治稅的積極意識(shí),加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作配合,促進(jìn)全市綜合治稅順利開展,采取了以下宣傳措施。一是編制《xx綜合治稅工作簡報(bào)》,宣傳我市綜合治稅政策規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)批示、工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型事例、問題答疑、表彰懲處以及其他省、市社會(huì)綜合治稅工作的先進(jìn)做法,增強(qiáng)各涉稅部門協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)其協(xié)同征管的積極性。
一年來,我局嚴(yán)格按照《婁底市人民政府關(guān)于印發(fā)婁底市綜合治稅工作管理辦法的通知》(婁政發(fā)[20xx]10號)要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu),積極履職,密切配合稅務(wù)部門工作,使全局綜合治稅工作落到了實(shí)處,取得了實(shí)效?,F(xiàn)將相關(guān)情況簡要總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
今年以來,我局將社會(huì)綜合治稅工作列入重要議事日程,與局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同等對待。專門成立了綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李應(yīng)南同志任組長,其他副局長任副組長,局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),召開綜合治稅工作專題會(huì)議,明確了全局綜合治稅工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、工作措施和具體要求,并具體規(guī)定了科室的工作職責(zé),由財(cái)務(wù)科具體承辦協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作。
20xx年,全市新增社會(huì)組織13家,新增社會(huì)團(tuán)體5家,新增民辦非企業(yè)單位3家;全市社會(huì)組織總數(shù)達(dá)170家,其中社會(huì)團(tuán)體134家、民辦非企業(yè)單位52家;今年3-6月我局按照上級要求和年檢規(guī)定對20xx年6月以前成立的社會(huì)組織進(jìn)行了年檢,其中年檢合格的社會(huì)團(tuán)體為96家,未年檢及年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體20家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的社會(huì)團(tuán)體13家;年檢合格的民辦非企業(yè)單位為33家,未年檢及年檢不合格的民辦非企業(yè)單位6家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的民辦非企業(yè)單位12家。全年全市有61家社會(huì)福利企業(yè),安排殘疾人就業(yè)2750人。福彩發(fā)行全年預(yù)計(jì)達(dá)3億元,全年按月繳納給稅務(wù)局的彩票兌獎(jiǎng)個(gè)人所得稅約191萬元。(相關(guān)數(shù)據(jù)表格附后)。
三、加強(qiáng)信息公開和報(bào)送。
一年來,我局嚴(yán)格按照《婁底市人民政府關(guān)于印發(fā)婁底市綜合治稅工作管理辦法的通知》(婁政發(fā)[20xx]10號)要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu),積極履職,密切配合稅務(wù)部門工作,使全局綜合治稅工作落到了實(shí)處,取得了實(shí)效?,F(xiàn)將相關(guān)情況簡要總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
今年以來,我局將社會(huì)綜合治稅工作列入重要議事日程,與局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同等對待。專門成立了綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李應(yīng)南同志任組長,其他副局長任副組長,局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),召開綜合治稅工作專題會(huì)議,明確了全局綜合治稅工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、工作措施和具體要求,并具體規(guī)定了科室的工作職責(zé),由財(cái)務(wù)科具體承辦協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作。
20xx年,全市新增社會(huì)組織13家,新增社會(huì)團(tuán)體5家,新增民辦非企業(yè)單位3家;全市社會(huì)組織總數(shù)達(dá)170家,其中社會(huì)團(tuán)體134家、民辦非企業(yè)單位52家;今年3-6月我局按照上級要求和年檢規(guī)定對20xx年6月以前成立的社會(huì)組織進(jìn)行了年檢,其中年檢合格的社會(huì)團(tuán)體為96家,未年檢及年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體20家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的社會(huì)團(tuán)體13家;年檢合格的民辦非企業(yè)單位為33家,未年檢及年檢不合格的民辦非企業(yè)單位6家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的民辦非企業(yè)單位12家。全年全市有61家社會(huì)福利企業(yè),安排殘疾人就業(yè)2750人。福彩發(fā)行全年預(yù)計(jì)達(dá)3億元,全年按月繳納給稅務(wù)局的彩票兌獎(jiǎng)個(gè)人所得稅約191萬元。(相關(guān)數(shù)據(jù)表格附后)。
三、加強(qiáng)信息公開和報(bào)送。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十二
加強(qiáng)法治鎮(zhèn)教育的形式多樣性,以黨委、政府各階段中心工作為核心,適時(shí)開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)宣傳,并注意提高法制宣傳教育的覆蓋面和影響力,使法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有所突破和創(chuàng)新。在法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)依法治理工作,使得災(zāi)后重建工作順利開展。
兩年來,全鎮(zhèn)繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、各部門配合、全社會(huì)共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委、政府成立了開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,討論通過了xx年開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)工作目標(biāo)任務(wù),并以什委發(fā)[xx]6號《關(guān)于開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)的意見》以及什委發(fā)[xx]7號《什地鎮(zhèn)開展法制鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)方案》下發(fā)全鎮(zhèn)各單位、各部門貫徹實(shí)施。鎮(zhèn)法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查職能作用,各村(居)、各部門按照法治創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作擺上了重要議事日程,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和績效目標(biāo)管理考核責(zé)任制,制定年度工作計(jì)劃,落實(shí)具體工作人員,確保法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)工作在村(居)、各部門真正落到實(shí)處。普法和創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)到位。
(一)圍繞中心工作,開展豐富多彩的法制宣傳教育活動(dòng)。我鎮(zhèn)圍繞災(zāi)后重建各項(xiàng)工作,相關(guān)部門密切配合,組織新頒布的法律法規(guī)以及涉災(zāi)政策的學(xué)習(xí)宣傳,舉辦“建設(shè)平安什地,構(gòu)建和諧社會(huì),加快什地災(zāi)后重建”、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益法宣傳活動(dòng)、“6.26”禁毒宣傳日、《國土資源法》法律知識(shí)咨詢等宣傳活動(dòng),積極開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。每年“12.4”全國法制宣傳日活動(dòng),鎮(zhèn)司法所牽頭在場鎮(zhèn)開展法制宣傳和法律咨詢活動(dòng)。充分利用場鎮(zhèn)廣播、村(居)廣播作為普法宣傳陣地,司法所提供法律法規(guī)、規(guī)章、法律咨詢,拓展了法律宣傳的社會(huì)覆蓋面,增強(qiáng)了時(shí)效性。
(二)黨政干部學(xué)法經(jīng)?;⒅贫然?。我們重點(diǎn)在機(jī)關(guān)干部中開展學(xué)法用法活動(dòng),將領(lǐng)導(dǎo)干部作為法制宣傳教育工作的重點(diǎn)對象,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度,不斷創(chuàng)新學(xué)法形式,增強(qiáng)學(xué)法用法的效果。
(三)公務(wù)員學(xué)法主題明確,重點(diǎn)突出。樹立法治鎮(zhèn)觀念,提高公務(wù)員依法行政能力,認(rèn)真抓好公務(wù)員學(xué)業(yè)法用法工作,提高公務(wù)員依法行政、公共執(zhí)法能力。通過法制講座、集中培訓(xùn)、年度普法考試、年終考核等加強(qiáng)公務(wù)員行政許可法、廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,培養(yǎng)公務(wù)員有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的法紀(jì)觀念。
(四)抓好青少年法制宣傳教育工作。強(qiáng)化轄區(qū)學(xué)校法制教育第一課堂的主渠道作用,進(jìn)一步抓好在校青少年學(xué)生法制教育,將法制教育納入教學(xué)計(jì)劃,并將法律基本知識(shí)列入政治課、思想品種課考試內(nèi)容。進(jìn)一步建立和完善學(xué)校、社會(huì)、家庭相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)充分發(fā)揮兼職法制副校長、青少年社會(huì)事務(wù)工作者和志愿者、青少年法制教育基地的作用,形成全社會(huì)共同關(guān)心、支持、參與青少年法制教育基地的工作格局。同時(shí)由法律工作煮在校中小學(xué)生上法律課,使廣大青少年受到生動(dòng)法制教育,收到良好效果,從而逐步建立健全“校園、家庭、社會(huì)、政法”四位一體的中小學(xué)生法制教育網(wǎng)絡(luò)。
(五)社區(qū)居民的法制宣傳教育進(jìn)一步增強(qiáng)。充分借助各社區(qū)中的可利用資源,積極開展法律宣傳活動(dòng),在社區(qū)中開展法制宣傳欄,開設(shè)“為您服務(wù)”、“法律快訊”、“以案釋法”等各種專題的法律專欄,向社區(qū)居民、青少年宣傳一般性的法律常識(shí),定期到社區(qū)開展法律咨詢,通過一系列的法制宣傳使他們能懂得運(yùn)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益,增強(qiáng)社區(qū)居民的法制觀念,形成學(xué)法、用法、守法的良好社會(huì)氛圍。
(六)加強(qiáng)流動(dòng)人口法制宣傳教育。災(zāi)后重建大量外來民工前來我鎮(zhèn)務(wù)工,由于外來民工文化程度普遍偏低,法律素質(zhì)較低,,流動(dòng)性大又分散,因此對流動(dòng)人口普法教育難度較大。我鎮(zhèn)積極與各相關(guān)部門配合,司法所積極采取多種形式廣泛宣傳與他們生活、工作相關(guān)聯(lián)的'法律、法規(guī),聯(lián)合派出所、勞動(dòng)保障所、各村(居)治保會(huì)等相關(guān)單位舉辦流動(dòng)人口、出租戶專場法制宣傳活動(dòng),努力提高他們的法制觀念和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。把進(jìn)一步完善流動(dòng)人口的普法教育工作列為綜合治理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,列入長效管理。近兩年共為民工調(diào)解各類糾紛達(dá)700余起,幫助討回300余萬元。
(一)加強(qiáng)法治鎮(zhèn)建設(shè),努力提升全鎮(zhèn)法治化管理水平。圍繞全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治鎮(zhèn)主題,進(jìn)一步規(guī)范行政決策程序,完善行政決策風(fēng)險(xiǎn)評估制度和責(zé)任倒查追究制度。按照“條塊結(jié)合、適當(dāng)分權(quán)、便于執(zhí)法、講求實(shí)效”的原則,理順行政管理體制,積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法工作,依法嚴(yán)格制裁違法行為,保護(hù)合法行為,建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作,促進(jìn)行政權(quán)利規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)做好行政復(fù)議受理、審查工作,促進(jìn)復(fù)議制度創(chuàng)新,進(jìn)一步完善復(fù)議辦案保護(hù),努力提高辦案質(zhì)量。進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政考核,重點(diǎn)把是否依法決策、是否依法制定規(guī)范性文件、是否依法實(shí)施行政管理、是否依法履行行政復(fù)議和行政應(yīng)訴職責(zé)、是否依法處理社會(huì)矛盾和糾紛等作為考核的主要內(nèi)容,全面提高行政執(zhí)法水平。
(二)堅(jiān)持以人為本,滿足民生法律需求。政府行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,創(chuàng)新管理方式,增強(qiáng)政府與廣大人民群眾的溝通聯(lián)系與良性互動(dòng),維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。司法所要準(zhǔn)確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求、新期待,深化司法體制改革,努力建設(shè)符合司法實(shí)際和司法規(guī)律、符合人民利益和愿望的司法制度、工作機(jī)制,繼續(xù)實(shí)行并不斷完善司法為民措施。確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)法治鎮(zhèn)建設(shè),全面推進(jìn)基層依法治理工作。積極開展依法行政、依法執(zhí)業(yè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善和推廣執(zhí)法責(zé)任制,執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,依法規(guī)范與人民群眾切身利益相關(guān)的行政機(jī)關(guān)、公共事業(yè)部門的行政行為和經(jīng)營服務(wù)行為,切實(shí)推進(jìn)行業(yè)依法治理工作。加強(qiáng)基層社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善村民自治,加強(qiáng)村級社區(qū)居民自治組織建設(shè)和村(居)工作隊(duì)伍建設(shè),依法保障村(居)民的民主權(quán)益,增強(qiáng)村(居)民委員會(huì)在群眾自我管理、自我約束、自我教育、自我服務(wù)方面的作用。廣泛開展“平安什地”創(chuàng)建活動(dòng),健全群防群治組織,維護(hù)村(居)治安秩序。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“民主法治村(居)”創(chuàng)建工作,深入開展“民主法治村(居)”創(chuàng)建活動(dòng)。按照“社區(qū)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實(shí)、民主監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行良好、法制宣傳教育扎實(shí)深入、村(居)法律服務(wù)體系健全、村(居)基層社會(huì)安定穩(wěn)定、村(居)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn),逐步把村(居)委會(huì)建設(shè)成居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會(huì)生活共同體。司法所在加強(qiáng)人民調(diào)解、落實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織開展社區(qū)矯正試點(diǎn)啟動(dòng)工作,成立什地鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)矯正人員培訓(xùn)以及全鎮(zhèn)社區(qū)矯正對象摸排工作有條不紊的進(jìn)行,推進(jìn)矯正試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)開展;進(jìn)一步完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),開展大調(diào)解,切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解組織在排查化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用。
(一)公民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。全鎮(zhèn)廣大公民通過認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī),進(jìn)一步提高了學(xué)法、用法、守法的自覺性和積極性,越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾,形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權(quán)利、自覺履行法定義務(wù)、運(yùn)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習(xí)慣,也推動(dòng)了行政機(jī)關(guān)的依法行政。同時(shí)廣大人民群眾進(jìn)一步增強(qiáng)了依法納稅、依法盡社會(huì)義務(wù)的自覺性,也增強(qiáng)了民主意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員依法辦事、依法行政能力明顯提高。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論水平明顯提高,國家公務(wù)員學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè)切實(shí)得到加強(qiáng),干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。黨員干部堅(jiān)持帶頭學(xué)法用法,積極參加各類法制講座、普法考試,并做到依法決策。重大決策和重要活動(dòng)主動(dòng)征詢各方面意見。建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開等一系列監(jiān)督制約機(jī)制,推動(dòng)了行政工作逐步走上法制化軌道。
(三)基層民主法治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“民主法治村(居)”創(chuàng)建工作,深入開展“民主法治村(居)”創(chuàng)建活動(dòng)。按照“村(居)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實(shí)、民主監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行良好、法制宣傳教育扎實(shí)深入、村(居)法律服務(wù)體系健全、村(居)基層社會(huì)安定穩(wěn)定、村(居)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn),逐步把村(居)委會(huì)建設(shè)成村(居)民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會(huì)生活共同體。
今年普法依法治理工作在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作任務(wù)得到深入全面貫徹落實(shí),全民的法律素質(zhì)不斷加強(qiáng),依法行政的水平不斷提高,社會(huì)安定穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,取得了可喜的成績。但也存在一些不容忽視的困難和問題:
1、普法工作發(fā)展不夠平衡,個(gè)別單位對普法工作重視程度不夠,對普法教育工作抓得不夠緊,致使普法工作措施不夠到位,一定程度上存在走過場的現(xiàn)象。
2、少數(shù)單位在學(xué)法用法、法治實(shí)踐上下功夫不夠,雖然工作也在做,但是沒有與本部門、本單位實(shí)際緊密結(jié)合起來,法制教育與法治實(shí)踐不配套,有脫節(jié)現(xiàn)象,影響了法制宣傳教育的效果。
3、普法工作點(diǎn)多面廣,工作量大,普法工作人員少、任務(wù)重,難免有時(shí)候顧此失彼,特別是對于如何進(jìn)一步提高普法工作的質(zhì)量和效果,有待于進(jìn)一步探索和努力。
依法治稅進(jìn)程的措施和建議財(cái)稅法規(guī)。
學(xué)生綜合評語。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十三
一年來,我局嚴(yán)格按照《婁底市人民政府關(guān)于印發(fā)婁底市綜合治稅工作管理辦法的通知》(婁政發(fā)[20xx]10號)要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu),積極履職,密切配合稅務(wù)部門工作,使全局綜合治稅工作落到了實(shí)處,取得了實(shí)效?,F(xiàn)將相關(guān)情況簡要總結(jié)如下:
今年以來,我局將社會(huì)綜合治稅工作列入重要議事日程,與局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同等對待。專門成立了綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李應(yīng)南同志任組長,其他副局長任副組長,局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),召開綜合治稅工作專題會(huì)議,明確了全局綜合治稅工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、工作措施和具體要求,并具體規(guī)定了科室的工作職責(zé),由財(cái)務(wù)科具體承辦協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作。
20xx年,全市新增社會(huì)組織13家,新增社會(huì)團(tuán)體5家,新增民辦非企業(yè)單位3家;全市社會(huì)組織總數(shù)達(dá)170家,其中社會(huì)團(tuán)體134家、民辦非企業(yè)單位52家;今年3—6月我局按照上級要求和年檢規(guī)定對20xx年6月以前成立的社會(huì)組織進(jìn)行了年檢,其中年檢合格的社會(huì)團(tuán)體為96家,未年檢及年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體20家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的社會(huì)團(tuán)體13家;年檢合格的民辦非企業(yè)單位為33家,未年檢及年檢不合格的民辦非企業(yè)單位6家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的民辦非企業(yè)單位12家。全年全市有61家社會(huì)福利企業(yè),安排殘疾人就業(yè)2750人。福彩發(fā)行全年預(yù)計(jì)達(dá)3億元,全年按月繳納給稅務(wù)局的彩票兌獎(jiǎng)個(gè)人所得稅約191萬元。(相關(guān)數(shù)據(jù)表格附后)。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十四
社會(huì)綜合治稅的根本目的是通過充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的協(xié)稅護(hù)稅積極性,建立完善的社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò),依靠征管方式、征管手段的創(chuàng)新,夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ),加強(qiáng)稅源的源泉控管,建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要的社會(huì)綜合治稅工作機(jī)制,營造法治、公平、有序的稅收環(huán)境,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展,促進(jìn)稅收征管質(zhì)量和效率提高,營造依法誠信納稅的良好稅收氛圍。
1、社會(huì)各界對綜合治稅的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、措施不扎實(shí)。
(1)思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,在思想認(rèn)識(shí)上對綜合治稅還存在一定的差距。一是主觀上對搞好社會(huì)綜合治稅的意義和方法仍然把握不清,簡單理解為綜合治稅僅是做形式,可有可無,在工作上沒有主動(dòng)性,敷衍了事,存在急功近利的思想,未能真正理解其實(shí)質(zhì)所在;二是認(rèn)為綜合治稅是稅務(wù)部門的事情與自身本職工作關(guān)系不大,因此在聯(lián)動(dòng)中對綜合治稅工作應(yīng)付了事,缺乏主動(dòng)意識(shí);三是少數(shù)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)對綜合治稅工作依賴性過大,認(rèn)為政府提出綜合治稅具體工作就應(yīng)該由基層政府多做,工作上存在扯皮現(xiàn)象。
(2)措施落實(shí)不扎實(shí)。綜合治稅工作雖然正走向規(guī)范化,但大多數(shù)仍存在僅流于形式,沒有實(shí)質(zhì)性的開展工作,工作措施落實(shí)力度不大,操作程序不夠規(guī)范,工作主動(dòng)性不夠,沒有適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的創(chuàng)新理念。
(1)宣傳工作長期性不到位。在社會(huì)綜合治稅宣傳發(fā)動(dòng)上缺乏長期性,僅滿足于會(huì)上講、掛標(biāo)語、黑板報(bào),或?yàn)橛訖z查而進(jìn)行的突擊應(yīng)付,雖然面上宣傳有聲有勢,但沒能傳到千家萬戶深入人心。
(2)納稅人的誠信納稅意識(shí)沒有普遍形成,出現(xiàn)了政府部門“一頭熱”的現(xiàn)象。不少企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人只顧自己利益,對綜合治稅不聞不問,甚至少數(shù)財(cái)務(wù)人員盲目聽從于單位領(lǐng)導(dǎo),而不顧《稅法》、《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,沒有形成“依法納稅光榮,偷稅漏稅可恥”的意識(shí)。
3、在操作中漏洞較多,創(chuàng)新不夠,稅源流失日益突出。
(1)社會(huì)綜合治稅涉及面廣,工作量大,人員素質(zhì)參差不齊,在具體操作中硬搬模式,沒有因地制宜形成當(dāng)?shù)匦沃行Чぷ鞔胧?,造成了稅源流失?BR> (2)在征收管理中存在“唯任務(wù)”的思想。認(rèn)為一些稅種比較零星,管理費(fèi)時(shí)費(fèi)力,形成了只看重大稅源而忽視零散稅源管理的現(xiàn)象等。
4、考核獎(jiǎng)懲落實(shí)不到位,導(dǎo)致社會(huì)綜合治稅工作進(jìn)展緩慢。
(1)獎(jiǎng)懲措施不到位。一是由于認(rèn)識(shí)的不到位影響了考核的不到位,綜合治稅工作僅做表面工作,從而嚴(yán)重影響了年度考核實(shí)績。對在社會(huì)綜合治稅中的先進(jìn)個(gè)人只有口頭承諾沒有實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì);二是由于財(cái)力限制,手續(xù)兌付不到位,在一定程度上影響了協(xié)稅、護(hù)稅單位工作積極性。
(2)打擊偷逃稅力度不夠。對少數(shù)偷漏稅的企業(yè)懲罰“輕不著邊,重不到位”滋長了其漏稅惡習(xí),也影響了主動(dòng)交納稅款企業(yè)的積極性。
(3)考核力度不大。對由于涉稅信息不準(zhǔn)確,傳遞不及時(shí)或?qū)Χ愒幢O(jiān)控不力,不按要求代征(扣)稅款影響財(cái)政增長的不能動(dòng)真碰硬,追究具體人員執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。
筆者結(jié)合自身幾年來社會(huì)綜合治稅工作實(shí)踐,主要從以幾方面加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè),創(chuàng)新稅收綜合管理新模式,加強(qiáng)零散稅源管理,實(shí)現(xiàn)社會(huì)綜合治稅的制度化、規(guī)范化和責(zé)任化,優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅收環(huán)境,提高了稅收征管質(zhì)量和效率,在全社會(huì)建設(shè)依法誠信納稅的濃列氛圍。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重抓隊(duì)伍建設(shè),建立健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。
地方稅收零星分散,面廣量大,隱蔽難控管,一方面單靠稅務(wù)部門稅源難以監(jiān)控到位,另一方面征收成本較大,稅務(wù)管理效益偏低。為此,創(chuàng)造性地提出了社會(huì)綜合治稅的工作理念,并積極爭取縣委、縣政府的'大力支持,以縣政府名義出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)地方稅收管理工作意見》,對協(xié)稅護(hù)稅組織的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范,明確各部門綜合治稅的權(quán)利、義務(wù),實(shí)現(xiàn)了部門配合協(xié)作形式由人為協(xié)調(diào)到制度規(guī)范的轉(zhuǎn)變,由單純靠協(xié)商溝通向受責(zé)任義務(wù)關(guān)系約束的轉(zhuǎn)變,以形成了“政府管稅、部門協(xié)稅、群眾護(hù)稅、稅務(wù)辦稅”的全社會(huì)綜合治稅的良好局面。
(1)加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅工作領(lǐng)導(dǎo)。成立由常務(wù)副縣長為組長的協(xié)稅護(hù)稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全縣協(xié)稅護(hù)稅工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo),定期召開聯(lián)席辦公會(huì)議,會(huì)商協(xié)稅護(hù)稅工作等有關(guān)重大事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)協(xié)稅護(hù)稅的聯(lián)系工作,做好協(xié)稅護(hù)稅聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)以及綜合信息的交換、反饋等工作。各組成部門做到分工協(xié)作,積極配合,信息共享。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十五
為進(jìn)一步研究和探討我市社會(huì)綜合治稅深化和規(guī)范化問題,加強(qiáng)稅源監(jiān)控,夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)工作,促進(jìn)依法治稅、社會(huì)化稅收管理。根據(jù)主席會(huì)議的統(tǒng)一部署,市政協(xié)于8月份組織開展了對全市社會(huì)綜合治稅情況的視察調(diào)研。調(diào)研組在對我市部分鎮(zhèn)、部門綜合治稅狀況進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,先后赴山東臨沂、蓬萊、威海學(xué)習(xí)先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
我市自xx年7月份全面推行社會(huì)綜合治稅工作以來,通過建立涉稅信息采集傳遞平臺(tái),委托代征平臺(tái),考核獎(jiǎng)懲平臺(tái)的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了稅收征管向多部門,多稅種,多行業(yè),多領(lǐng)域延伸,一年來共采集有關(guān)涉稅信息5600多條,經(jīng)過篩選,利用有價(jià)值的涉稅信息2200多條,利用涉稅信息新增稅款420萬元,簽定發(fā)票控管責(zé)任書10多份,通過強(qiáng)化發(fā)票控管新增稅款360萬元。
二、我市社會(huì)綜合治稅的基本做法。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí),為全面推進(jìn)社會(huì)綜合治稅夯實(shí)基礎(chǔ)。
(1)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分理解社會(huì)綜合治稅的重要性和必要性。自去年開展社會(huì)綜合治稅以來市政府專門出臺(tái)了一個(gè)意見三個(gè)辦法,對全市社會(huì)綜合治稅進(jìn)行了統(tǒng)一部署。市、鎮(zhèn)、村均專題召開了動(dòng)員大會(huì),組織宣傳發(fā)動(dòng),把實(shí)行社會(huì)綜合治稅工作作為增加財(cái)政收入,營造公平稅賦大環(huán)境的重要工作來抓,逐步建立起“政府領(lǐng)導(dǎo),財(cái)稅主管,部門配合,社會(huì)參與”的綜合治稅新格局。在思想認(rèn)識(shí)上強(qiáng)調(diào)我市實(shí)行綜合治稅是基于4方面的需要:
一是保證地方。
綜合治稅工作計(jì)劃篇一
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、同舟共濟(jì),形成合力。
文科綜合科目教師的精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力是“文綜”能考得好的重要的原因。我們“文綜”科目組教師能主動(dòng)地與其他學(xué)科教師一起合作,達(dá)成“成也綜合,敗也綜合”的共識(shí)。努力做到:在教學(xué)內(nèi)容上,主動(dòng)滲透;在教學(xué)方法上,互相借鑒;在能力培養(yǎng)上,齊心合力;在教學(xué)難度上,共同研討。
1、星期六安排文科綜合科目的早讀。
2、星期二、星期五下午政治、歷史、地理的下班輔導(dǎo)要求不安排練習(xí)、以督促學(xué)生記憶或答疑。
3、要求學(xué)生每周晚6:30—7:30分,以復(fù)習(xí)文科綜合為主。
加強(qiáng)名校試卷收集、交流,以福州、廈門為主。
1、市考后省考前組織兩次理綜適應(yīng)性考試。
2、省考后:4月份文綜“二周一考”,5月份“每周一考”。
3、每周三下午第三、第四節(jié)加強(qiáng)文綜選擇題的練習(xí)。具體做法:由政治、歷史、地理三科根據(jù)本學(xué)科的進(jìn)度、重點(diǎn),每次選擇25題選擇題,組成一份試卷(共75題),時(shí)間兩節(jié)課。
4、周考時(shí)間:周日下午2:00—4:30。
5、目的:讓學(xué)生適應(yīng)考試,接受理解文綜考試模式,探索文綜應(yīng)試答題策略、時(shí)間安排。
綜合治稅工作計(jì)劃篇二
為進(jìn)一步拓寬稅源監(jiān)控領(lǐng)域,強(qiáng)化稅收科學(xué)管理,促進(jìn)財(cái)政收入穩(wěn)步增長,根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅工作的意見》的要求,按照市政府確定的綜合治稅目標(biāo),財(cái)政局把綜合治稅作為財(cái)政工作的重中之重,全力以赴抓好落實(shí)市政府的工作部署和要求,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作?,F(xiàn)將綜合治稅開展以來的進(jìn)展情況總結(jié)如下:
20xx年,市委、市政府將社會(huì)綜合治稅工作列為市政府的重大工作任務(wù),明確各相關(guān)單位工作職責(zé),要求綜合治稅成員單位抓緊落實(shí),積極組織和配合開展工作。我局根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)對目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,5月份理順與各成員單位的信息對接,初步完成信息采集;6月份根據(jù)市政府確定的綜合治稅的重點(diǎn)領(lǐng)域,進(jìn)一步完善相關(guān)信息收集,并對信息進(jìn)行分析應(yīng)用,爭取見到稅收成效;7月份協(xié)助各縣區(qū)在全市范圍內(nèi)全面開展綜合治稅。同時(shí)根據(jù)每月工作進(jìn)度目標(biāo),分解安排每周工作任務(wù),明確每周工作職責(zé)和目標(biāo),并建立綜合治稅周工作匯報(bào)制度。截至目前5、6月份的工作目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),與各成員單位的信息報(bào)送工作渠道暢通,共收集家成員單位萬條信息,并對現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、比對、核查、征繳,地稅部門共核查稅款x萬元,入庫xxxx萬元;國稅部門核查并入庫xxxx萬元。
為提高信息收集力度,財(cái)政局建立了“信息分包、逐級負(fù)責(zé)”的長效機(jī)制。全體縣級干部各帶領(lǐng)1名主要科室科長和財(cái)政信息員組成工作組。按照稅務(wù)部門的需求,分別承包4—5家部門和單位,一包到底。財(cái)政信息員每天到所包單位,解釋政策,收集信息,下班前匯報(bào)當(dāng)天信息報(bào)送情況。財(cái)政信息員向科長負(fù)責(zé),科長向分包的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分包領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到位,一級向一級負(fù)責(zé)。經(jīng)過實(shí)行信息工作分包,明顯提高了信息報(bào)送的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,房管局電子信息不全、供電公司用電信息不能上報(bào)、交通局無車輛自重載重信息、公共資源交易中心無孟州數(shù)據(jù)等棘手問題得到及時(shí)解決。
梳理,整理出需提交對接涉稅數(shù)據(jù)項(xiàng)單位名單,由綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)解決。五是對信息采集、確認(rèn)、比對流程進(jìn)行完善,由原財(cái)政局收到信息后進(jìn)行確認(rèn)、比對、分析結(jié)果傳遞給國地稅,變更為財(cái)政局收到單位報(bào)送的原始數(shù)據(jù)直接移交給稅務(wù)部門,由國地稅對收集的信息有效性進(jìn)行評估、分析,存在問題反映給綜合治稅辦,提高了利用效率。
xx電視臺(tái)在4月16日晚報(bào)道動(dòng)員會(huì)新聞;4月17日在xx日報(bào)《財(cái)稅周刊》專題宣傳,報(bào)道張市長、姜市長在全市社會(huì)綜合治稅工作動(dòng)員會(huì)上的講話精神,綜合治稅知識(shí)問答,財(cái)政、國稅和地稅三部門局長表態(tài)發(fā)言。
(一)在適當(dāng)時(shí)間,召開一次綜合治稅工作推進(jìn)會(huì),進(jìn)一步提高綜合治稅成員單位對綜合治工作的認(rèn)識(shí),達(dá)到明確責(zé)任和工作內(nèi)容、相互協(xié)調(diào)、相互配合,共同促進(jìn)的目的。
(二)繼續(xù)以土地、房產(chǎn)、車輛領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),完善信息需求、深入分析、狠抓落實(shí),擴(kuò)大稅收成效。
(三)將綜合治稅工作與市規(guī)范行政審批和服務(wù)事項(xiàng)工作結(jié)合起來,把完善信息管理和先稅后證(審、批)融入到行政審批改革中,提高稅收管理水平。
綜合治稅工作計(jì)劃篇三
20xx年,是電力公司煤礦繼續(xù)深化改革、精細(xì)管理、技改工程加快發(fā)展的重要一年,做好全年的.社會(huì)治安綜合治理工作至關(guān)重要。為切實(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”工作,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)我煤礦“三個(gè)文明”建設(shè)健康發(fā)展,特制定20xx年社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃:
緊緊圍繞我煤礦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,堅(jiān)持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé),突出重點(diǎn)、保障安全”的工作方針。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“社會(huì)治安綜合治理一票否決制”為原則,認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制和治安經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,全面構(gòu)建煤礦內(nèi)部治安防范,維穩(wěn)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)發(fā)案下降,員工違法犯罪減少,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,治安秩序良好的工作目標(biāo),為全公司各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造良好的內(nèi)部治安環(huán)境。
1、全煤礦治安形勢穩(wěn)定,杜絕重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生,重點(diǎn)防范部位無盜竊案件的發(fā)生,要害部位無重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、煤礦黨組織充分發(fā)揮綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,形成齊抓共管的格局。
3、深入開展“平安模范區(qū)隊(duì)”等創(chuàng)建活動(dòng),組織有序、措施得力、成效顯著,社會(huì)治安安全單位合格率在95%以上。
4、加強(qiáng)政治思想教育工作和法制教育工作,杜絕集體上訪、停產(chǎn)事件發(fā)生。
5、加強(qiáng)礦區(qū)內(nèi)暫住人口的管理,登記率達(dá)100%。
6、加強(qiáng)民事糾紛調(diào)解工作,積極化解矛盾,杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。
7、完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,依法調(diào)解和處理勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。
(一)把維護(hù)穩(wěn)定擺在首位,堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切。
1、廣辟信息渠道,及時(shí)解決問題,積極開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素,對反饋的問題進(jìn)行綜合分析,對有可能發(fā)生影響的問題,積極制定措施妥善解決。
2、正確疏導(dǎo)矛盾,化解各種糾紛。積極疏導(dǎo)各類矛盾,化解消極因素,做到及早發(fā)現(xiàn),正確疏導(dǎo),將矛盾控制在基層,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
3、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準(zhǔn)備工作,樹立超前意識(shí),制定可行性預(yù)案,確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、打防結(jié)合,全面落實(shí)綜治措施
堅(jiān)持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,強(qiáng)化工作措施,適時(shí)開展專項(xiàng)斗爭和各項(xiàng)治理活動(dòng),確保治安秩序穩(wěn)定。
完善防范機(jī)制,最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動(dòng)群眾,落實(shí)群防群治措施,提高自防自治能力,進(jìn)一步落實(shí)人防、技防、設(shè)施防“三位一體”的防范措施,提高重點(diǎn)防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入開展形勢、政策、民主法制教育,引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制觀念,依法辦事、遵紀(jì)守法,堅(jiān)決同一切違法犯罪行為作斗爭,自覺維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)的大好局面。
(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),開展系列創(chuàng)安活動(dòng),提高綜合防控能力。
1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊(duì)”為重點(diǎn)的系列創(chuàng)安活動(dòng),把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)在實(shí)處,消除隱患、堵塞漏洞,不給犯罪分子以可乘之機(jī)。
2、加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),全面落實(shí)責(zé)任。按照規(guī)范管理的要求,強(qiáng)化管理措施,做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作。
3、加強(qiáng)暫住人口管理,采取切實(shí)有效的措施,規(guī)范管理,進(jìn)一步提高暫住人口管理水平。
4、強(qiáng)化消防和爆炸物品管理,在消防安全管理上,各部門、各崗位要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,主管部門切實(shí)負(fù)責(zé),相關(guān)部門要形成合力,做到誰主管、誰負(fù)責(zé),誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰簽字、誰負(fù)責(zé),切實(shí)把責(zé)任制落實(shí)好。加強(qiáng)消防工作,首先要開展消防法規(guī)和消防常識(shí)的宣傳普及活動(dòng),提高廣大職工的消防意識(shí)和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動(dòng),查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié),查找火險(xiǎn)隱患,及時(shí)整改,確保安全。在爆炸物品管理上,要堅(jiān)持嚴(yán)管、嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)打的原則,從抓防范、夯基礎(chǔ)、促管理入手,做好爆炸物品的管理工作。
(四)廣泛開展警企共建活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。
要重視和加強(qiáng)警企共建工作,積極參與和支持邊防派出所的社會(huì)治安綜合治理工作,主動(dòng)加強(qiáng)與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系,積極承擔(dān)起應(yīng)盡的治安責(zé)任,協(xié)助和配合邊防派出所做好治安防范和管理工作,共保一方平安。
(五)加強(qiáng)文明環(huán)境治理,公共場所禁止吸煙,加強(qiáng)路查和查崗工作,礦區(qū)運(yùn)輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭,杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決制,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,進(jìn)行目標(biāo)考核。
為促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊(duì)”工作的順利開展煤礦對各單位社會(huì)治安綜合治理落實(shí)責(zé)任制,并進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)考核,具體要求是:
1、責(zé)任目標(biāo)
(1)把穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作,做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持正常的工作制度。
(2)妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素,把矛盾糾紛燉化在基層,超前做好信訪和上訪工作,對重大問題要超前做好預(yù)案,杜絕群體上訪。
(3)積極開展系列創(chuàng)安活動(dòng),搞好煤礦的治安工作,加強(qiáng)對要害部位,易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險(xiǎn)品的管理,做到制度健全、防范措施落實(shí),發(fā)現(xiàn)隱患限期整改,否則給予經(jīng)濟(jì)處罰。
綜合治稅工作計(jì)劃篇四
20xx年,綜合辦公室按照強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理的總體要求,圍繞“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的思路開展工作,牢記服務(wù)公司、服務(wù)大局的工作職責(zé),不怕困難,團(tuán)結(jié)協(xié)作,通過部門員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn),較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
20xx年,綜合辦公室將重心工作主要放在行政管理和人力資源管理方面。
一是建立和完善月報(bào)、工作記錄管理制度,以點(diǎn)帶面,全面提升管理水平,不斷建立和完善各種制度文件并推廣應(yīng)用,努力推動(dòng)管理制度化的進(jìn)程。
二是結(jié)合上級相關(guān)部門的要求,完善培訓(xùn)辦法來推動(dòng)培訓(xùn)體系建設(shè),達(dá)到提高培養(yǎng)、開發(fā)人才的目的。在教育培訓(xùn)中注重員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的提升,規(guī)范培訓(xùn)程序,建立和完善培訓(xùn)機(jī)制,嚴(yán)抓培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果。
四是完善了獎(jiǎng)懲制度來規(guī)范員工管理,激勵(lì)員工上進(jìn),增強(qiáng)員工工作責(zé)任心;
五是完善了員工食堂管理辦法、員工宿舍管理辦法、值班值守辦法等規(guī)章制度來規(guī)范后勤工作與服務(wù),保證了公司內(nèi)部的安全與和諧。
六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),突出抓重點(diǎn)、抓典型,樹立公司正面形象,鼓舞員工士氣,激勵(lì)員工上進(jìn),加強(qiáng)公司與員工的交流與團(tuán)結(jié),正確引導(dǎo)員工與公司統(tǒng)一思想,統(tǒng)一奮斗目標(biāo)。
上述存在的問題需要在20xx年解決和改善。
20xx年,綜合辦公室將按照“工作作風(fēng)要細(xì)、工作本領(lǐng)要硬、工作效率要高”的總體要求,在抓好日常工作的同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部管理、信息調(diào)研、增強(qiáng)辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平,有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開展好以下工作:
1、進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
2、進(jìn)一步提升工作價(jià)值,當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃能力,對于關(guān)系分司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實(shí),發(fā)揮好參謀助手作用。
3、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作,營造良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。
綜合治稅工作計(jì)劃篇五
在本學(xué)期里,為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究、轉(zhuǎn)變教育行為、提升教師專業(yè)素質(zhì)、規(guī)范教研組活動(dòng)、提高教師教育教學(xué)能力、改進(jìn)教育實(shí)踐、提高教育質(zhì)量,優(yōu)化課堂教學(xué)效果,綜合組制訂本學(xué)習(xí)工作計(jì)劃如下:
繼續(xù)深入推進(jìn)新課程改革,繼續(xù)學(xué)習(xí),組織培訓(xùn),反思討論,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化素質(zhì),引導(dǎo)全組教師把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)高質(zhì)”的課堂教學(xué)目標(biāo),以小課題研究為切入點(diǎn),不斷提高教育科研的實(shí)效性,提高學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效益。讓學(xué)生的自主性、獨(dú)立性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性得到真正的張揚(yáng)和提升。倡導(dǎo)全體綜合組教師爭做新課程改革的“四有”新人,即:做一個(gè)有思考的人,做一個(gè)有責(zé)任心的人,做一個(gè)有使用力的人,做一個(gè)工作有創(chuàng)新的人。
1、以課堂有效教學(xué)為目的。改善隨堂開課制度,努力做到每人一課,努力提高課堂效率。
2、主要以各學(xué)科為單位組織教研活動(dòng),組織多種與學(xué)生相關(guān)的教研活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3、全面實(shí)施新課程改革。學(xué)“課標(biāo)”、習(xí)教材,加深對課標(biāo)的理解,提高對教材的把握與駕馭能力;將新課程理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為。
通過聽課、評課,提高新課程教學(xué)水平。通過實(shí)地調(diào)查,收集資料,同組討論等方式,組織開展以校為本的教研活動(dòng)。
按照我校教務(wù)處本學(xué)期的工作要求,并結(jié)合本學(xué)期工作的重點(diǎn),綜合組特制定xx學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃。(如下表)。
周次。
活動(dòng)內(nèi)容。
負(fù)責(zé)執(zhí)行人。
1
1.做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。
2.熟悉教材,認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃。
全體組員。
全體組員。
2
1.縣高中生物、化學(xué)教研組長會(huì)議。
卓美麗。
全體組員。
3
1.縣歷史地理教研組長會(huì)議。
2.是高考化學(xué)復(fù)習(xí)研討會(huì)暨“一?!笨荚嚮瘜W(xué)質(zhì)量分析(二、三、四類)學(xué)校。
周雙雙。
卓美麗。
4
1.集體備課。
2.集體評課。
徐懷慧、胡雪霞、高美娟。
徐懷慧、胡雪霞、高美娟。
5
1.集體備課。
2.集體評課。
徐懷慧、胡雪霞、高美娟。
徐懷慧、胡雪霞、高美娟。
6
組內(nèi)教學(xué)學(xué)習(xí)與研討:組內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)反思交流。
鄭乃跑。
7
綜合組每人一課活動(dòng)(一)。
王李紅蘇良勤高美娟。
8
組內(nèi)教學(xué)學(xué)習(xí)與研討:如何說課和評課。
周雙雙。
9
1.期中教學(xué)常規(guī)大檢查。
2.期中考試命題工作安排。
全體教師。
有關(guān)教師。
10。
期中考試、閱卷。
有關(guān)教師。
11。
期中考試成績分析。
有關(guān)教師。
12。
綜合組每人一課活動(dòng)(二)。
卓美麗陳麗鳴曾善橫。
13。
教師業(yè)務(wù)素質(zhì)測試。
全體教師。
14。
組內(nèi)教學(xué)學(xué)習(xí)與研討:組內(nèi)德育教育心得交流。
潘盛端。
15。
組內(nèi)教學(xué)學(xué)習(xí)與研討:組內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)案例交流。
朱永文。
17。
期末考試命題工作會(huì)議。
有關(guān)教師。
18。
期末考試、閱卷。
有關(guān)教師。
說明:如遇特殊情況,可作適當(dāng)調(diào)整。
山門中學(xué)綜合組。
xx.3.6。
綜合治稅工作計(jì)劃篇六
為了認(rèn)真貫徹指揮部各項(xiàng)規(guī)章制度,全力維護(hù)項(xiàng)目部治安穩(wěn)定,根據(jù)項(xiàng)目部要求特制定本計(jì)劃。
1、杜絕員工群體、越級上訪事件發(fā)生,及時(shí)解決員工提出的問題,確保不發(fā)生矛盾。
2、關(guān)鍵裝置、要害部位、重點(diǎn)防火部位不發(fā)生重大責(zé)任事故和重大火災(zāi)事故。
3、危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)用記錄詳細(xì),不發(fā)生被盜、流失。
4、杜絕員工參與黃、賭、毒活動(dòng)及一切邪教組織。
5、對交通法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),杜絕車間人員發(fā)生重大交通事故。
6、杜絕重大案件發(fā)生,車間員工不發(fā)生刑事案件,不受治安處罰,確保員工不發(fā)生犯罪行為。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)治安管理規(guī)定,對車間員工獎(jiǎng)懲分明,治安措施落實(shí)到位。
8、加強(qiáng)對外來施工單位及外來人員管理,杜絕各類案件和事故發(fā)生。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系建設(shè)
《內(nèi)部治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》,將治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)層層落實(shí)。
(二)深入做好矛盾糾紛、排查化解工作
各裝置人員心理變化及身體不適等因素容易引起情緒不穩(wěn)定,這些都會(huì)關(guān)系到安全生產(chǎn),治安穩(wěn)定,容易引起群體的事件,釀成大事。作為公司的一個(gè)車間,要抓早抓小抓苗頭,按照“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防治激化”的原則,及早發(fā)現(xiàn)矛盾,把問題解決在萌芽狀態(tài),避免發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。
(三)加強(qiáng)外來人口管理,杜絕犯罪
對外來承包商人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查,杜絕“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象,采取有效措施杜絕犯罪、暴力搶劫、入室盜竊等多發(fā)性犯罪,打擊各種制假、販假、假冒偽劣現(xiàn)象,為公司治安創(chuàng)造良好環(huán)境。
(四)定期開展自查工作
每月對車間綜合治安管理進(jìn)行自查,查出問題及時(shí)進(jìn)行整改。
綜合治稅工作計(jì)劃篇七
公司實(shí)現(xiàn)第二次跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),根據(jù)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,結(jié)合我公司經(jīng)營和發(fā)展實(shí)際,提出綜合管理與法律事務(wù)基本工作思路:
初步工作安排:
由于公司機(jī)關(guān)搬遷、重組等客觀原因,公司qhse管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)都沒有踏上工作進(jìn)度,特別是內(nèi)控體系建設(shè)工作,由于機(jī)構(gòu)變化,原來所做的流程圖、流程描述等工作都要推倒重來。股份公司內(nèi)控項(xiàng)目組要求必須于6月30日前完成內(nèi)控體系建設(shè)工作,并正式運(yùn)行,公司要在不到半年的時(shí)間,完成其它兄弟企業(yè)一年半時(shí)間完成的工作量。煉油板塊要求我公司qhse管理體系建立實(shí)施工作必須于9月份完成,并將于四季度對我公司進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。時(shí)間緊、任務(wù)重。為此,公司上下必須統(tǒng)一思想,加大工作力度,強(qiáng)化體系建立實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)體系建立工作人員,統(tǒng)籌安排,倒排時(shí)間,全力開展體系建立實(shí)施工作。
1、召開一次貫標(biāo)工作會(huì)議(2月),各分公司一把手、主管領(lǐng)導(dǎo)和貫標(biāo)工作人員參加,安排部署各階段工作任務(wù),進(jìn)一步明確責(zé)任,統(tǒng)一思想。
2、修訂貫標(biāo)工作管理制度和考核評價(jià)辦法,將體系建立實(shí)施工作納入業(yè)績考核范圍,嚴(yán)格檢查,認(rèn)真兌現(xiàn),確保各項(xiàng)貫標(biāo)工作任務(wù)順利完成。
3、健全組織機(jī)構(gòu),充實(shí)貫標(biāo)工作工作人員。體系建立工作任務(wù)繁重,目前綜合管理與法律事務(wù)處工作人員還不能滿足貫標(biāo)工作需要,到3月份文件編寫時(shí),更需要大量的文件審核人員,為此,在處室基本上,再臨時(shí)抽調(diào)2至3名貫標(biāo)工作人員,以加強(qiáng)貫標(biāo)工作力量。
從去年貫標(biāo)工作開展情況看,全方位培訓(xùn)和深入現(xiàn)場指導(dǎo)是體系建立實(shí)施階段性工作按時(shí)、保質(zhì)完成的保證。為此,要抓好以下幾方面的培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo):
1、貫標(biāo)骨干的培訓(xùn)。在體系試運(yùn)行后、符合性審核前,進(jìn)行qhse管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),培養(yǎng)一批懂標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)審核的骨干,為公司內(nèi)部審核和體系運(yùn)行維護(hù)提供保障。在此基礎(chǔ)上,對部分骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),組織參加外部審核員取證培訓(xùn)。在內(nèi)控體系測試前,貫標(biāo)工作人員與審計(jì)人員一起,進(jìn)行內(nèi)控測試培訓(xùn),確保內(nèi)控測試質(zhì)量。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)和兩級機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn)。主要有內(nèi)控體系知識(shí)、文件和流程圖編寫培訓(xùn)、程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)文件培訓(xùn),以保證文件編寫質(zhì)量和實(shí)施力度。
3、員工培訓(xùn)。主要是qhse管理體系意識(shí)培訓(xùn)、因素識(shí)別評價(jià)培訓(xùn)和編制完成后的操作規(guī)程、應(yīng)急計(jì)劃的培訓(xùn)。主要由各基層單位組織完成,兩級體系辦采取抽查、考試等形式進(jìn)行跟蹤檢查。
1、按照體系建立初始化工作形成的資料,認(rèn)真分析公司管理現(xiàn)狀,確定符合公司實(shí)際的體系設(shè)計(jì)方案。
2、統(tǒng)籌兼顧,進(jìn)行體系文件化工作,在公司原有管理制度基礎(chǔ)上,整合完善。文件、流程圖、流程說明、rcd文檔一次完成,確保公司的文件系統(tǒng)滿足公司管理實(shí)際,又同時(shí)滿足qhse管理體系、內(nèi)部控制體系的要求。
3、以體系文件為基礎(chǔ),構(gòu)建公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,制訂相應(yīng)和標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,形成比較完備的規(guī)章制度體系和管理機(jī)制。
體系建立是基礎(chǔ),規(guī)范運(yùn)作是關(guān)鍵。在體系試運(yùn)行一段時(shí)間后,開展內(nèi)控體系跟單位作業(yè)測試和qhse管理體系符合性審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問題,對體系文件進(jìn)行修訂,并開展一次管理評審,系統(tǒng)總結(jié)體系運(yùn)行中存在的問題,提出改進(jìn)方案。體系正式運(yùn)行后,要建立定期審核的制度,落實(shí)考核,確保一次通過煉油板板的檢查驗(yàn)收和股份公司內(nèi)控項(xiàng)目驗(yàn)收。
(一)、理順法律事務(wù)管理的各種工作關(guān)系和流程,修訂、完善和補(bǔ)充相關(guān)制度,使法律事務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。同時(shí),在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險(xiǎn)源分析和防范控制工作,逐步建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
1、公司現(xiàn)有合同管理實(shí)施細(xì)則、糾紛案件管理實(shí)施細(xì)則、股權(quán)管理實(shí)施細(xì)則等幾個(gè)法律業(yè)務(wù)方面的管理制度,但這些制度制定之后一直沒有進(jìn)行過評估和修訂,操作性不強(qiáng),已經(jīng)不能適應(yīng)公司經(jīng)營管理工作快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí),急待修改和完善。
2、此外,還需要補(bǔ)充授權(quán)管理實(shí)施細(xì)則、工商登記管理辦法、招投標(biāo)管理辦法等制度。
3、在完善制度的同時(shí),明確合同管理、糾紛案件處理、授權(quán)管理、工商登記管理、招投標(biāo)管理等幾個(gè)主要工作流程。此項(xiàng)工作跟公司qhse管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)同步推進(jìn)。
4、以股份公司大力推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建立為契機(jī),在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險(xiǎn)源分析和防范控制工作,逐步建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。目前已經(jīng)形成股份公司法律風(fēng)險(xiǎn)源分析框架,各地區(qū)公司應(yīng)在框架的基礎(chǔ)上建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系。完成時(shí)間:根據(jù)股份公司的整體安排進(jìn)度進(jìn)行。
(二)、以全面推行股份公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本為契機(jī),規(guī)范合同管理流程,繼續(xù)加大合同管理的力度和深度,做好合同審查、會(huì)簽、統(tǒng)計(jì)、分析等日常性工作。
1、擬推行的20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)合同文本是:建設(shè)工程施工合同(第一批)、加油站資產(chǎn)租賃合同、買賣合同(機(jī)電設(shè)備)、買賣合同(建材類)、銷售企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、油品買賣合同、有限責(zé)任公司章程、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(第二批)、技術(shù)服務(wù)合同、技術(shù)咨詢合同、委托律師服務(wù)合同、律師服務(wù)保密函(第三批)、成品油配送合同、房屋租賃合同、加油站特許經(jīng)營合同、汽車租賃合同、設(shè)備租賃合同、修理修繕合同、油庫資產(chǎn)租賃合同、油品保管合同(第四批)。此項(xiàng)工作計(jì)劃在3月31日以前完成。
2、保證合同管理信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。合同管理人員要按照股份公司法律事務(wù)部的要求于每月的5日以前把上個(gè)月的合同情況以excel標(biāo)準(zhǔn)表格形式完成每月數(shù)據(jù)的及時(shí)上傳。
初步工作安排:
在qhse管理體系和內(nèi)控體系建立運(yùn)行的基礎(chǔ)上,開展體系內(nèi)審,將內(nèi)審與日常考核掛鉤。經(jīng)一段時(shí)間運(yùn)行后,對公司目標(biāo)、指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)研,確定比較合理的目標(biāo)體系方案,經(jīng)充分討論后,形成整體目標(biāo)考核體系,確定考核辦法,制定目標(biāo)管理與績效考核的配套激勵(lì)和監(jiān)督制度,年末形成一整套比較完善的目標(biāo)管理與績效考核體系。
以上工作思路,是在各位提出的工作思路的基礎(chǔ)上,進(jìn)行部分修改后形成的,尚未完全考慮成熟,有待進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,請?jiān)诖嘶A(chǔ)上,從全處工作角度出發(fā),思考今年的工作,并提出修改意見。
綜合治稅工作計(jì)劃篇八
一年來,我局嚴(yán)格按照《婁底市人民政府關(guān)于印發(fā)婁底市綜合治稅工作管理辦法的通知》(婁政發(fā)[20xx]10號)要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu),積極履職,密切配合稅務(wù)部門工作,使全局綜合治稅工作落到了實(shí)處,取得了實(shí)效?,F(xiàn)將相關(guān)情況簡要總結(jié)如下:
狂年以來,我局將社會(huì)綜合治稅工作列入重要議事日程,與局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同等對待。專門成立了綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李應(yīng)南同志任組長,其他副局長任副組長,局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),召開綜合治稅工作專題會(huì)議,明確了全局綜合治稅工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、工作措施和具體要求,并具體規(guī)定了科室的工作職責(zé),由財(cái)務(wù)科具體承辦協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作。
20xx年,全市新增社會(huì)組織13家,新增社會(huì)團(tuán)體5家,新增民辦非企業(yè)單位3家;全市社會(huì)組織總數(shù)達(dá)170家,其中社會(huì)團(tuán)體134家、民辦非企業(yè)單位52家;今年3—6月我局按照上級要求和年檢規(guī)定對20xx年6月以前成立的社會(huì)組織進(jìn)行了年檢,其中年檢合格的社會(huì)團(tuán)體為96家,未年檢及年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體20家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的社會(huì)團(tuán)體13家;年檢合格的民辦非企業(yè)單位為33家,未年檢及年檢不合格的民辦非企業(yè)單位6家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的民辦非企業(yè)單位12家。全年全市有61家社會(huì)福利企業(yè),安排殘疾人就業(yè)2750人。福彩發(fā)行全年預(yù)計(jì)達(dá)3億元,全年按月繳納給稅務(wù)局的彩票兌獎(jiǎng)個(gè)人所得稅約191萬元。(相關(guān)數(shù)據(jù)表格附后)。
按綜合治稅的要求,及時(shí)將年檢、民間組織變更、福利企業(yè)變更、區(qū)劃變更等信息在婁底民政網(wǎng)上進(jìn)行了公布,并將相關(guān)的表格數(shù)據(jù)送到地稅部門及相關(guān)單位。
綜合治稅工作計(jì)劃篇九
一年來,我局嚴(yán)格按照《婁底市人民政府關(guān)于印發(fā)婁底市綜合治稅工作管理辦法的通知》(婁政發(fā)[20xx]10號)要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu),積極履職,密切配合稅務(wù)部門工作,使全局綜合治稅工作落到了實(shí)處,取得了實(shí)效。現(xiàn)將相關(guān)情況簡要總結(jié)如下:
今年以來,我局將社會(huì)綜合治稅工作列入重要議事日程,與局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同等對待。專門成立了綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李應(yīng)南同志任組長,其他副局長任副組長,局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),召開綜合治稅工作專題會(huì)議,明確了全局綜合治稅工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、工作措施和具體要求,并具體規(guī)定了科室的工作職責(zé),由財(cái)務(wù)科具體承辦協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作。
20xx年,全市新增社會(huì)組織13家,新增社會(huì)團(tuán)體5家,新增民辦非企業(yè)單位3家;全市社會(huì)組織總數(shù)達(dá)170家,其中社會(huì)團(tuán)體134家、民辦非企業(yè)單位52家;今年3-6月我局按照上級要求和年檢規(guī)定對20xx年6月以前成立的社會(huì)組織進(jìn)行了年檢,其中年檢合格的社會(huì)團(tuán)體為96家,未年檢及年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體20家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的社會(huì)團(tuán)體13家;年檢合格的民辦非企業(yè)單位為33家,未年檢及年檢不合格的`民辦非企業(yè)單位6家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的民辦非企業(yè)單位12家。全年全市有61家社會(huì)福利企業(yè),安排殘疾人就業(yè)2750人。福彩發(fā)行全年預(yù)計(jì)達(dá)3億元,全年按月繳納給稅務(wù)局的彩票兌獎(jiǎng)個(gè)人所得稅約191萬元。(相關(guān)數(shù)據(jù)表格附后)。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十
為進(jìn)一步研究和探討我市社會(huì)綜合治稅深化和規(guī)范化問題,加強(qiáng)稅源監(jiān)控,夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)工作,促進(jìn)依法治稅、社會(huì)化稅收管理,根據(jù)主席會(huì)議的統(tǒng)一部署,市政協(xié)于8月份組織開展了對全市社會(huì)綜合治稅情況的視察調(diào)研。調(diào)研組在對我市部分鎮(zhèn)、部門綜合治稅狀況進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,先后赴山東臨沂、蓬萊、威海學(xué)習(xí)先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
我市自7月份全面推行社會(huì)綜合治稅工作以來,通過建立涉稅信息采集傳遞平臺(tái),委托代征平臺(tái),考核獎(jiǎng)懲平臺(tái)的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了稅收征管向多部門,多稅種,多行業(yè),多領(lǐng)域延伸,一年來共采集有關(guān)涉稅信息5600多條,經(jīng)過篩選,利用有價(jià)值的涉稅信息2200多條,利用涉稅信息新增稅款420萬元,簽定發(fā)票控管責(zé)任書10多份,通過強(qiáng)化發(fā)票控管新增稅款360萬元。
二、我市社會(huì)綜合治稅的基本做法。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí),為全面推進(jìn)社會(huì)綜合治稅夯實(shí)基礎(chǔ)。
(1)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分理解社會(huì)綜合治稅的重要性和必要性。自去年開展社會(huì)綜合治稅以來市政府專門出臺(tái)了一個(gè)意見三個(gè)辦法,對全市社會(huì)綜合治稅進(jìn)行了統(tǒng)一部署。市、鎮(zhèn)、村均專題召開了動(dòng)員大會(huì),組織宣傳發(fā)動(dòng),把實(shí)行社會(huì)綜合治稅工作作為增加財(cái)政收入,營造公平稅賦大環(huán)境的重要工作來抓,逐步建立起“政府領(lǐng)導(dǎo),財(cái)稅主管,部門配合,社會(huì)參與”的綜合治稅新格局。在思想認(rèn)識(shí)上強(qiáng)調(diào)我市實(shí)行綜合治稅是基于4方面的需要:一是保證地方收入不斷增加的需要。近年來,我市為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè),對財(cái)政收入的需求十分迫切,但地稅稅源基數(shù)縮減沒有新的稅源增長點(diǎn),因此最大限度的挖掘地方稅應(yīng)當(dāng)是保證我市可用財(cái)力持續(xù)穩(wěn)定增長的方法之一。二是目前稅收征管形勢的要求。隨著結(jié)算方式日益多樣化,分配手段日益多渠道化,企業(yè)和個(gè)人的收入越來越隱蔽,稅收征管方式難度越來越大,而地稅部門稅源零星分散,易漏難管,又無充足的征管力量,因此迫切要求建立一個(gè)嚴(yán)密的稅源監(jiān)控體系。三是貫徹落實(shí)《稅收征管法》的需要。《稅收征管法》第5條明確規(guī)定“地方各級政府應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對本部門行政區(qū)域內(nèi)稅收征收管理工作的領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào),各有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)”。四是加強(qiáng)部門協(xié)作,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的需要。政府的各個(gè)職能部門擔(dān)負(fù)著不同的職責(zé),但是總體目標(biāo)是一致的,應(yīng)當(dāng)相互配合、支持,形成合力,通過綜合治稅可以加強(qiáng)部門之間的協(xié)作,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。
(2)領(lǐng)導(dǎo)重視、組織體系初步建立,確保了我市社會(huì)綜合治稅工作有序開展。為加強(qiáng)對全市綜合治稅的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)《市政府關(guān)于開展社會(huì)綜合治稅工作的意見》,市政府建立了如皋市社會(huì)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全市綜合治稅工作,協(xié)調(diào)處理工作中的問題,督促核查各鎮(zhèn)、各部門和單位開展綜合治稅工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室主任、副主任由財(cái)政、地稅、國稅主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。辦公室機(jī)構(gòu)常設(shè)在地稅局,負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組的決定,具體組織實(shí)施社會(huì)綜合治稅工作,分類處置相關(guān)部門及單位提供的涉稅信息。負(fù)責(zé)按照考核辦法進(jìn)行考核。各鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并制定了具體實(shí)施方案及協(xié)調(diào)相關(guān)鎮(zhèn)屬單位、村(居)委會(huì)聯(lián)動(dòng)開展綜合治稅工作,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)社會(huì)綜合治稅辦公室,由財(cái)政所長任主任,國、地稅分局長任副主任,具體落實(shí)綜合治稅工作并配備專人明確為信息員。相關(guān)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)也十分重視社會(huì)綜合治稅工作,建立工作組由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,明確專人為聯(lián)絡(luò)員,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自過問、親自督察的工作機(jī)制。
2、整體聯(lián)動(dòng)、措施扎實(shí),為社會(huì)綜合治稅的生命力和有效性提供了有力保障。
(1)各部門加強(qiáng)協(xié)同配合,齊抓共管。
社會(huì)綜合治稅工作是一項(xiàng)浩繁的系統(tǒng)工程,必須借助有關(guān)部門的行政權(quán)力,離開各部門的配合協(xié)作,稅源控管將無從談起,更毋論應(yīng)收盡收,不疏不漏。為此,我市綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)組協(xié)調(diào)各相關(guān)部門積極參與,先后與市建工、國土、工商、公安、交通、經(jīng)貿(mào)等多個(gè)部門、單位建立了聯(lián)系制度,將各部門配合稅務(wù)部門加強(qiáng)稅源監(jiān)控的任務(wù)和職責(zé)以文件的形式明確下來。同時(shí),各基層國、地稅分局與各鎮(zhèn)及部門也簽定了綜合治稅責(zé)任書,從而全面構(gòu)建了從市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部門配合協(xié)作網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)了涉稅信息資源共享,獲得了大量的涉稅信息,為監(jiān)控稅源、加強(qiáng)征管提供了充分的信息支持。如稅務(wù)部門與工商部門配合,建立稅務(wù)登記信息與工商登記信息交換與共享機(jī)制;稅務(wù)部門與金融部門協(xié)作,大力推廣電子申報(bào),完善實(shí)時(shí)劃繳工作。地稅四分局根據(jù)土管所、供電所提供的相關(guān)信息,四月份對轄內(nèi)22個(gè)磚瓦廠納稅情況與用電量進(jìn)行比對,核實(shí)其實(shí)際營業(yè)額,清理補(bǔ)征稅款40余萬元。柴灣鎮(zhèn)財(cái)政所利用同業(yè)稅負(fù)水平的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),將發(fā)現(xiàn)的寵物玩具企業(yè)稅收異常情況反饋到稅務(wù)部門,組織清查,取得顯著效果。
(2)明確職責(zé),強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)控措施。
面對工作頭緒多,協(xié)調(diào)難度大,落實(shí)任務(wù)重等困難,各相關(guān)部門大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做了大量細(xì)致工作,在工作部署上逐一做到事事有人抓,落實(shí)有反饋,實(shí)現(xiàn)了稅源控管延伸到多稅種、多行業(yè)及征管盲區(qū)。如在綜合治稅工作中市交通運(yùn)輸部門加強(qiáng)對貨物運(yùn)輸、出租車的營運(yùn)情況監(jiān)控;國土部門加強(qiáng)對土地轉(zhuǎn)讓、使用情況的監(jiān)控;建設(shè)部門加強(qiáng)對基本建設(shè)情況的監(jiān)控;房管部門加強(qiáng)對房屋交易監(jiān)控等,形成了信息處理及涉稅信息的控管崗位前移,大大提高了對以往征管盲區(qū)的信息掌握。對符合代征代扣稅款條件的,簽定了委托代征協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保代征合法、規(guī)范。白蒲鎮(zhèn)建立了企業(yè)稅源監(jiān)控、契稅、民營建筑、企業(yè)用地、農(nóng)村運(yùn)輸拖拉機(jī)、房屋出租、個(gè)體屠宰七本臺(tái)帳,切實(shí)為稅收征管奠定了良好基礎(chǔ)。常青鎮(zhèn)綜合治稅辦公室注重對規(guī)模稅源動(dòng)態(tài)分析,出具書面報(bào)告與國地稅溝通,加強(qiáng)了稅源監(jiān)控力度使稅收收入有較大幅度的上升。
(3)輿論引導(dǎo),宣傳到位,營造良好的稅收環(huán)境。
我市廣泛開展宣傳活動(dòng),通過多種形式引導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)注社會(huì)綜合治稅工作。各鎮(zhèn)利用宣傳標(biāo)語、發(fā)放綜合治稅宣傳材料、黑板報(bào)、召開村居民大會(huì)、稅收宣傳月等形式進(jìn)行綜合治稅宣傳,擴(kuò)大綜合治稅的影響。在稅務(wù)征收大廳,通過發(fā)放稅收政策宣傳單和宣傳手冊的形式,大力宣傳稅收征管、綜合治稅相關(guān)政策,讓群眾進(jìn)一步了解政策、熟悉政策,使得納稅人對稅法能理解透徹、能有深度的掌握,不會(huì)因不懂政策而出現(xiàn)申報(bào)的漏洞。如丁堰鎮(zhèn)通過宣傳使人們的納稅意識(shí)普遍提高,偷抗騙稅心理和行為減少了,真真從內(nèi)心認(rèn)同納稅光榮、偷稅可恥。今年上半年該鎮(zhèn)主動(dòng)到納稅大廳開票131戶,開票金額907.81萬元,征收稅收34.76萬元(主要為建筑、運(yùn)輸、租賃)。
3、建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,為社會(huì)綜合治稅的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
工作的關(guān)鍵在于狠抓落實(shí),而落實(shí)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)考核督查。經(jīng)市政府研究制定了《如皋市社會(huì)綜合治稅工作考核辦法》,實(shí)行多措并舉、獎(jiǎng)懲結(jié)合、強(qiáng)化監(jiān)督、加強(qiáng)管理,客觀公正地反映社會(huì)綜合治稅工作的實(shí)績,促進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作步入法制化、規(guī)范化的軌道。市政府將社會(huì)綜合治稅工作列入對各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、相關(guān)單位的崗位責(zé)任制考核內(nèi)容,考核結(jié)果記入年度考核總分。對密切配合、監(jiān)控得力、協(xié)稅護(hù)稅成效顯著的單位和個(gè)人,年終由市社會(huì)綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對依法接受委托代征稅款的單位由地稅部門根據(jù)代征代扣稅額嚴(yán)格按稅法規(guī)定支付手續(xù)費(fèi);對因控管不力,造成稅款流失的,由市政府予以通報(bào)批評。今年4月份市綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)組對20社會(huì)綜合治稅工作中作出顯著貢獻(xiàn)的如城鎮(zhèn)等三個(gè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),計(jì)經(jīng)委、統(tǒng)計(jì)局等七家先進(jìn)單位和8名先進(jìn)個(gè)人給予了表彰。6月份,丁堰鎮(zhèn)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組對提供有價(jià)值、高質(zhì)量信息的供電、土管、城建、企服站、三河、皋南村給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對全面履行代征義務(wù)的部門,由財(cái)政所按照實(shí)際入庫稅款給予5%的手續(xù)費(fèi)。通過加大考核和獎(jiǎng)懲力度,較好地調(diào)動(dòng)了各單位參與、支持綜合治稅工作的積極性,使社會(huì)綜合治稅工作得以有效推進(jìn)。
1、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對綜合治稅的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,措施不扎實(shí)導(dǎo)致綜合治稅工作開展不平衡。
(2)措施不夠扎實(shí)。有的單位綜合治稅工作已經(jīng)較為深入規(guī)范或正走向規(guī)范化,但也有少數(shù)單位綜合治稅工作僅流于形式,沒有實(shí)質(zhì)性的開展工作。一是部分鎮(zhèn)僅有臺(tái)帳或僅建立體系應(yīng)付檢查,而沒有具體落實(shí)綜合治稅的措施;在調(diào)查中我們甚至發(fā)現(xiàn)少數(shù)鎮(zhèn)干部不能正確理解社會(huì)綜合治稅的含義。二是部分單位、部門措施有所落實(shí)但是力度不夠大,操作程序不夠規(guī)范,信息采集質(zhì)量不高,僅滿足于一般性的工作要求和部署,工作不主動(dòng),沒有創(chuàng)新理念。個(gè)別單位僅局限于簽簽文件,打打電話,不同程度的存在等、靠思想。由于以上現(xiàn)象的存在我市綜合治稅工作開展極度不平衡。如20在涉稅信息傳遞數(shù)上較多的如城、白蒲等鎮(zhèn)均達(dá)到500多條,九華等鎮(zhèn)利用信息較多約300多條,而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉稅信息傳遞少的僅有5條,在信息利用上有的鎮(zhèn)還是空白。
2、社會(huì)綜合治稅氛圍不濃,社會(huì)參與的共識(shí)尚未普遍形成。
(1)宣傳工作長期性不足,群眾參與力度不夠。我市在社會(huì)綜合治稅宣傳發(fā)動(dòng)上缺乏長期性,僅滿足于會(huì)上講、掛標(biāo)語、黑板報(bào)和為迎接檢查而進(jìn)行的突擊應(yīng)付,雖然面上宣傳有聲有勢,但不能傳到千家萬戶深入人心。群眾存在著“事不關(guān)己,高高掛起”的錯(cuò)誤思想,沒有形成“千斤擔(dān)子,大家挑”的共識(shí)。部分群眾難過“人情關(guān)”而拒絕提供涉稅信息,認(rèn)為都是本鄉(xiāng)本土的熟人何必出力不討好破壞了人際關(guān)系??傊捎谌罕姏]有正確理解綜合治稅的意義,造成了大量的稅源信息在不經(jīng)意間流失。
(2)部分納稅人的共識(shí)沒有普遍形成,出現(xiàn)了政府部門“一頭熱”的現(xiàn)象。自我市開展社會(huì)綜合治稅以來,市各級政府,各部門都將該項(xiàng)工作擺上工作日程,形成濃烈的齊抓共管氛圍,與此對比,我市不少企業(yè)負(fù)責(zé)人卻只顧自己利益,對綜合治稅不聞不問,甚至少數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)盲目聽從于老總而不顧《稅法》、《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定做了數(shù)本帳冊,一本專門針對稅務(wù)機(jī)關(guān)查帳而設(shè)。有的企業(yè)車間機(jī)器轟轟運(yùn)行,產(chǎn)品暢銷但在帳面上卻做虧損。沒有形成“依法納稅光榮,偷稅漏稅可恥”的意識(shí)。
3、在操作中漏洞較多,創(chuàng)新不夠,稅源流失日益突出。
社會(huì)綜合治稅涉及面廣,工作量大,人員素質(zhì)參差不齊,各鎮(zhèn)和相關(guān)部門創(chuàng)新理念不夠,在具體操作中硬搬模式,沒有因地制宜形成“一鎮(zhèn)一策”,甚至因?yàn)闆]有“創(chuàng)新堵漏”而造成稅源流失。(1)在招商引資中部分市外大企業(yè)僅把生產(chǎn)車間投資到我市,并沒有成品和銷售,造成這部分企業(yè)沒有稅收,這不但影響了我市的地方財(cái)政收入也不同程度的浪費(fèi)了招商引資成本。(2)在企業(yè)所得稅征管中出現(xiàn)了原有的企業(yè)申請注銷或“脫殼”經(jīng)營,注冊成立新企業(yè)或“三資”企業(yè)享受減免政策,國地稅部門僅進(jìn)行了核實(shí)而沒有針對這一現(xiàn)象形成合力,創(chuàng)新征管機(jī)制,查漏補(bǔ)缺。(3)招商引資的投資企業(yè)落戶我市在辦理征用或租用土地協(xié)議上沒有明確營業(yè)稅的繳納主體,因而在征收租金營業(yè)稅和不動(dòng)產(chǎn)銷售營業(yè)稅上出現(xiàn)推委現(xiàn)象。(4)在征收管理中存在“唯任務(wù)”的'思想。認(rèn)為一些稅種比較零星,管理費(fèi)時(shí)費(fèi)力,形成了只看重大稅源如增值稅而忽視零散稅源管理的現(xiàn)象等。
4、考核獎(jiǎng)懲落實(shí)不到位,導(dǎo)致社會(huì)綜合治稅工作進(jìn)展緩慢。
我市雖制定了《考核辦法》,但各鎮(zhèn)、部門實(shí)際情況影響了考核獎(jiǎng)懲的落實(shí)程度。一是由于認(rèn)識(shí)的不到位影響了考核的不到位,部分鎮(zhèn)、部門認(rèn)為綜合治稅工作僅是表面工作,不必耗人耗力而影響到本單位人員的年度考核成績。二是少數(shù)鎮(zhèn)由于政府財(cái)力拮據(jù),對在社會(huì)綜合治稅中的先進(jìn)個(gè)人只有口頭承諾沒有實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)。三是對少數(shù)偷漏稅的企業(yè)懲罰“輕不著邊,重不到位”滋長了其漏稅惡習(xí),也影響了主動(dòng)交納稅款企業(yè)的積極性。四是考核力度不大。對由于涉稅信息不準(zhǔn)確,傳遞不及時(shí)或受托代征部門單位對稅源監(jiān)控不力,不按要求代征代扣稅款影響財(cái)政增長的沒有動(dòng)真碰硬,追究責(zé)任。以上多方面原因造成我市社會(huì)綜合治稅進(jìn)展緩慢。
四、對策建議。
1、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高開展社會(huì)綜合治稅工作重要性的認(rèn)識(shí)。
工作的深化,首先需要認(rèn)識(shí)的深化。認(rèn)識(shí)上的提高,必將推動(dòng)工作更好地開展。針對我市各鎮(zhèn)、各部門對綜合治稅工作認(rèn)識(shí)的不一致,進(jìn)展的不平衡,我們要從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí):一方面,市場經(jīng)濟(jì)快速運(yùn)行中,出現(xiàn)了經(jīng)營多元化、收支隱蔽化、分配多樣化、偷逃稅智能化的新特點(diǎn),稅源控管難度不斷增加。另一方面,由于地方稅收面廣量大、零星分散、易漏難管,征管力量相對不足,征管手段比較滯后,更增加了稅源控管的難度。實(shí)行社會(huì)綜合治稅,借助社會(huì)各界的力量,強(qiáng)化稅收源頭控管,是從源頭上控管稅源的一項(xiàng)長期的治本之策。最后,實(shí)行社會(huì)綜合治稅也體現(xiàn)了依法治稅的重要指導(dǎo)思想??傊麈?zhèn)各有關(guān)部門一定要反復(fù)灌輸綜合治稅工作重要性和必要性,在頭腦中形成了非抓不可的“三個(gè)觀念”,即:加強(qiáng)綜合治稅工作是增加財(cái)政收入、保障社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要;加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅是均衡稅負(fù)、確保經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要;加強(qiáng)綜合治稅是完善稅源監(jiān)控、加強(qiáng)稅收征管的需要。從提高思想認(rèn)識(shí)入手,變表層為深入,創(chuàng)造性地開展工作。
2、健全社會(huì)綜合治稅工作協(xié)調(diào)機(jī)制,形成完整高效的工作體系。
綜合治稅是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,綜治協(xié)調(diào)是整個(gè)工程的基礎(chǔ),要夯實(shí)這一基礎(chǔ)。一是要進(jìn)一步健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制,要建立健全聯(lián)席會(huì)議制度,各級領(lǐng)導(dǎo)小組都要定期召開部門聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)通報(bào)社會(huì)綜合治稅進(jìn)展情況,并通過聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)處理各類重大問題。二是打破瓶頸,健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制,首先要信息共享,有關(guān)部門處理涉稅方面事項(xiàng)不得隱瞞,要及時(shí)向稅務(wù)部門傳遞,供稅務(wù)部門參考;其次協(xié)助稅務(wù)部門抓好稅收征管,通過委托代征代扣、聯(lián)合辦公等手段,在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)卡住口子,促進(jìn)稅收應(yīng)收盡收;三是做好稅收工作的保障。這一點(diǎn)主要是針對公檢法部門,為稅務(wù)部門提供司法保障,對少部分抗稅,偷稅的企業(yè)要嚴(yán)打,對部分違規(guī)避稅的企業(yè)要嚴(yán)查。
3、健全與落實(shí)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,有效調(diào)動(dòng)社會(huì)參與力度。
我市在推行綜合治稅的同時(shí)要切實(shí)貫徹落實(shí)《考核獎(jiǎng)懲辦法》。一是獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。除依照稅法規(guī)定及時(shí)支付代征手續(xù)費(fèi)外,協(xié)調(diào)部門設(shè)立綜合治稅專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,年終根據(jù)各鎮(zhèn)、部門代征稅款入庫和提供有效涉稅信息情況確定獎(jiǎng)勵(lì)比例、金額,并直接撥付。同時(shí),設(shè)立涉稅舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金,鼓勵(lì)社會(huì)各界共同加強(qiáng)對地方稅源的監(jiān)督。二是考核考評。將信息采集、信息反饋的數(shù)量和質(zhì)量、委托代征稅款情況,進(jìn)行量化、細(xì)化,列入各鎮(zhèn)、部門年度目標(biāo)責(zé)任考核考評的重要內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)重視、工作得力、成績突出的,在評先選優(yōu),雙百分考核中優(yōu)先考慮。三是責(zé)任追究。對在推進(jìn)綜合治稅工作中控管不力、造成稅收流失的。將在目標(biāo)責(zé)任書考核中扣分,并取消其評先選優(yōu)資格。對不依法代征代扣的應(yīng)按照法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,按照相同數(shù)額或相應(yīng)比例,扣除下一年度財(cái)政經(jīng)費(fèi)。
4、創(chuàng)新工作機(jī)制,深入開展各項(xiàng)工作,形成濃烈的綜治氛圍。
綜合治稅的順利開展和最終取得實(shí)效都離不開各部門在工作中的摸索與創(chuàng)新,社會(huì)各界的共同關(guān)注。(1)要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式。一是扎實(shí)開展“爭當(dāng)誠信納稅人,共同參與社會(huì)綜合治稅”的稅收宣傳月活動(dòng),采取形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳。可以將綜合治稅政策編成劇本發(fā)送到民間藝人手中,讓他們在老百姓中廣泛演出。二是開展正反典型宣傳。一方面要大力開展依法誠信納稅典型宣傳。另一方面結(jié)合如皋警方欄目加強(qiáng)對典型偷漏稅案件的曝光,以案說法,教育廣大納稅人,震懾違法犯罪分子。(2)創(chuàng)新工作方式。一是國地加強(qiáng)稅合作,充分發(fā)揮合力作用。創(chuàng)造式的制定協(xié)作制度和辦法,國、地稅局各有不同的分工,沒有健全的合作制度作保證,就難免在合作中造成與對方的工作計(jì)劃發(fā)生沖突,或者超越職能范圍。因此,國、地稅局要根據(jù)各自的工作實(shí)際,對配合協(xié)作的層面、手段進(jìn)行詳盡的協(xié)商,對合作中經(jīng)常涉及到的稅源監(jiān)控、日常檢查、協(xié)助征收等工作進(jìn)行全面明確和細(xì)化。這樣才能保證合作工作的有效開展和合作效能的充分發(fā)揮。二是大力推行“社區(qū)綜合治稅”??纱_定“依托社區(qū)管理優(yōu)勢,全方位加強(qiáng)稅源控管,積極創(chuàng)新綜合治稅機(jī)制”的工作思路,形成依靠政府領(lǐng)導(dǎo),以社區(qū)、居委會(huì)綜合治稅體系為依托,以實(shí)現(xiàn)地方稅源的有效監(jiān)控為核心的社區(qū)稅源控管新機(jī)制,促進(jìn)稅收穩(wěn)定增長。
5、建立健全長效機(jī)制,保障社會(huì)綜合治稅持續(xù)健康發(fā)展。
缺乏長效機(jī)制必然導(dǎo)致社會(huì)綜合治稅工作流于形式。因此必須從內(nèi)外三個(gè)方面加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。一是建立內(nèi)部機(jī)制。制定從涉稅信息采集、加工、整理、使用、監(jiān)督考核等程序文件,嚴(yán)格實(shí)行過程控制,按期進(jìn)行內(nèi)審和管理評審;二是建立外部機(jī)制。定期召開通報(bào)會(huì),交流情況,及時(shí)研究和解決工作中出現(xiàn)的問題,將綜合治稅貫穿到日常稅收征管工作中長期堅(jiān)持,確保社會(huì)綜合治稅持久運(yùn)行。三是建立審計(jì)考核機(jī)制。提請紀(jì)檢、監(jiān)察部門將各相關(guān)部門社會(huì)綜合治稅情況進(jìn)行立項(xiàng)考核。委托審計(jì)部門對代征代扣單位的代征代扣情況進(jìn)行延伸審計(jì)。通過三個(gè)機(jī)制的建立,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)綜合治稅工作協(xié)調(diào)制度化、稅源監(jiān)管職能化、考核獎(jiǎng)懲規(guī)范化,從而切實(shí)把社會(huì)綜合治稅作為一項(xiàng)經(jīng)常性、日常性、長期性的工作來抓,在機(jī)制上保障社會(huì)綜合治稅持續(xù)健康地向前發(fā)展。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十一
加強(qiáng)稅源監(jiān)控,夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)工作,促進(jìn)依法治稅、今天本站小編給大家整理了綜合治稅。
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為進(jìn)一步拓寬稅源監(jiān)控領(lǐng)域,強(qiáng)化稅收科學(xué)管理,促進(jìn)財(cái)政收入穩(wěn)步增長,根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅工作的意見》的要求,按照市政府確定的綜合治稅目標(biāo),財(cái)政局把綜合治稅作為財(cái)政工作的重中之重,全力以赴抓好落實(shí)市政府的工作部署和要求,穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作?,F(xiàn)將綜合治稅開展以來的進(jìn)展情況總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo)。
二、分解任務(wù),實(shí)行信息工作分包。
為提高信息收集力度,財(cái)政局建立了“信息分包、逐級負(fù)責(zé)”的長效機(jī)制。全體縣級干部各帶領(lǐng)1名主要科室科長和財(cái)政信息員組成工作組。按照稅務(wù)部門的需求,分別承包4-5家部門和單位,一包到底。財(cái)政信息員每天到所包單位,解釋政策,收集信息,下班前匯報(bào)當(dāng)天信息報(bào)送情況。財(cái)政信息員向科長負(fù)責(zé),科長向分包的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分包領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到位,一級向一級負(fù)責(zé)。經(jīng)過實(shí)行信息工作分包,明顯提高了信息報(bào)送的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,房管局電子信息不全、供電公司用電信息不能上報(bào)、交通局無車輛自重載重信息、公共資源交易中心無孟州數(shù)據(jù)等棘手問題得到及時(shí)解決。
三、召開專題會(huì)議,研究解決問題。
梳理,整理出需提交對接涉稅數(shù)據(jù)項(xiàng)單位名單,由綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)解決。五是對信息采集、確認(rèn)、比對流程進(jìn)行完善,由原財(cái)政局收到信息后進(jìn)行確認(rèn)、比對、分析結(jié)果傳遞給國地稅,變更為財(cái)政局收到單位報(bào)送的原始數(shù)據(jù)直接移交給稅務(wù)部門,由國地稅對收集的信息有效性進(jìn)行評估、分析,存在問題反映給綜合治稅辦,提高了利用效率。
四、加強(qiáng)宣傳,營造良好氛圍。
為了進(jìn)一步提高各單位綜合治稅的積極意識(shí),加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作配合,促進(jìn)全市綜合治稅順利開展,采取了以下宣傳措施。一是編制《xx綜合治稅工作簡報(bào)》,宣傳我市綜合治稅政策規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)批示、工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型事例、問題答疑、表彰懲處以及其他省、市社會(huì)綜合治稅工作的先進(jìn)做法,增強(qiáng)各涉稅部門協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)其協(xié)同征管的積極性。
一年來,我局嚴(yán)格按照《婁底市人民政府關(guān)于印發(fā)婁底市綜合治稅工作管理辦法的通知》(婁政發(fā)[20xx]10號)要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu),積極履職,密切配合稅務(wù)部門工作,使全局綜合治稅工作落到了實(shí)處,取得了實(shí)效?,F(xiàn)將相關(guān)情況簡要總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
今年以來,我局將社會(huì)綜合治稅工作列入重要議事日程,與局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同等對待。專門成立了綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李應(yīng)南同志任組長,其他副局長任副組長,局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),召開綜合治稅工作專題會(huì)議,明確了全局綜合治稅工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、工作措施和具體要求,并具體規(guī)定了科室的工作職責(zé),由財(cái)務(wù)科具體承辦協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作。
20xx年,全市新增社會(huì)組織13家,新增社會(huì)團(tuán)體5家,新增民辦非企業(yè)單位3家;全市社會(huì)組織總數(shù)達(dá)170家,其中社會(huì)團(tuán)體134家、民辦非企業(yè)單位52家;今年3-6月我局按照上級要求和年檢規(guī)定對20xx年6月以前成立的社會(huì)組織進(jìn)行了年檢,其中年檢合格的社會(huì)團(tuán)體為96家,未年檢及年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體20家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的社會(huì)團(tuán)體13家;年檢合格的民辦非企業(yè)單位為33家,未年檢及年檢不合格的民辦非企業(yè)單位6家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的民辦非企業(yè)單位12家。全年全市有61家社會(huì)福利企業(yè),安排殘疾人就業(yè)2750人。福彩發(fā)行全年預(yù)計(jì)達(dá)3億元,全年按月繳納給稅務(wù)局的彩票兌獎(jiǎng)個(gè)人所得稅約191萬元。(相關(guān)數(shù)據(jù)表格附后)。
三、加強(qiáng)信息公開和報(bào)送。
一年來,我局嚴(yán)格按照《婁底市人民政府關(guān)于印發(fā)婁底市綜合治稅工作管理辦法的通知》(婁政發(fā)[20xx]10號)要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu),積極履職,密切配合稅務(wù)部門工作,使全局綜合治稅工作落到了實(shí)處,取得了實(shí)效?,F(xiàn)將相關(guān)情況簡要總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
今年以來,我局將社會(huì)綜合治稅工作列入重要議事日程,與局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同等對待。專門成立了綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李應(yīng)南同志任組長,其他副局長任副組長,局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),召開綜合治稅工作專題會(huì)議,明確了全局綜合治稅工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、工作措施和具體要求,并具體規(guī)定了科室的工作職責(zé),由財(cái)務(wù)科具體承辦協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作。
20xx年,全市新增社會(huì)組織13家,新增社會(huì)團(tuán)體5家,新增民辦非企業(yè)單位3家;全市社會(huì)組織總數(shù)達(dá)170家,其中社會(huì)團(tuán)體134家、民辦非企業(yè)單位52家;今年3-6月我局按照上級要求和年檢規(guī)定對20xx年6月以前成立的社會(huì)組織進(jìn)行了年檢,其中年檢合格的社會(huì)團(tuán)體為96家,未年檢及年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體20家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的社會(huì)團(tuán)體13家;年檢合格的民辦非企業(yè)單位為33家,未年檢及年檢不合格的民辦非企業(yè)單位6家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的民辦非企業(yè)單位12家。全年全市有61家社會(huì)福利企業(yè),安排殘疾人就業(yè)2750人。福彩發(fā)行全年預(yù)計(jì)達(dá)3億元,全年按月繳納給稅務(wù)局的彩票兌獎(jiǎng)個(gè)人所得稅約191萬元。(相關(guān)數(shù)據(jù)表格附后)。
三、加強(qiáng)信息公開和報(bào)送。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十二
加強(qiáng)法治鎮(zhèn)教育的形式多樣性,以黨委、政府各階段中心工作為核心,適時(shí)開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)宣傳,并注意提高法制宣傳教育的覆蓋面和影響力,使法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有所突破和創(chuàng)新。在法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)依法治理工作,使得災(zāi)后重建工作順利開展。
兩年來,全鎮(zhèn)繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、各部門配合、全社會(huì)共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委、政府成立了開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,討論通過了xx年開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)工作目標(biāo)任務(wù),并以什委發(fā)[xx]6號《關(guān)于開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)的意見》以及什委發(fā)[xx]7號《什地鎮(zhèn)開展法制鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)方案》下發(fā)全鎮(zhèn)各單位、各部門貫徹實(shí)施。鎮(zhèn)法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查職能作用,各村(居)、各部門按照法治創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把法治鎮(zhèn)創(chuàng)建工作擺上了重要議事日程,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和績效目標(biāo)管理考核責(zé)任制,制定年度工作計(jì)劃,落實(shí)具體工作人員,確保法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)工作在村(居)、各部門真正落到實(shí)處。普法和創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)到位。
(一)圍繞中心工作,開展豐富多彩的法制宣傳教育活動(dòng)。我鎮(zhèn)圍繞災(zāi)后重建各項(xiàng)工作,相關(guān)部門密切配合,組織新頒布的法律法規(guī)以及涉災(zāi)政策的學(xué)習(xí)宣傳,舉辦“建設(shè)平安什地,構(gòu)建和諧社會(huì),加快什地災(zāi)后重建”、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益法宣傳活動(dòng)、“6.26”禁毒宣傳日、《國土資源法》法律知識(shí)咨詢等宣傳活動(dòng),積極開展法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。每年“12.4”全國法制宣傳日活動(dòng),鎮(zhèn)司法所牽頭在場鎮(zhèn)開展法制宣傳和法律咨詢活動(dòng)。充分利用場鎮(zhèn)廣播、村(居)廣播作為普法宣傳陣地,司法所提供法律法規(guī)、規(guī)章、法律咨詢,拓展了法律宣傳的社會(huì)覆蓋面,增強(qiáng)了時(shí)效性。
(二)黨政干部學(xué)法經(jīng)?;⒅贫然?。我們重點(diǎn)在機(jī)關(guān)干部中開展學(xué)法用法活動(dòng),將領(lǐng)導(dǎo)干部作為法制宣傳教育工作的重點(diǎn)對象,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度,不斷創(chuàng)新學(xué)法形式,增強(qiáng)學(xué)法用法的效果。
(三)公務(wù)員學(xué)法主題明確,重點(diǎn)突出。樹立法治鎮(zhèn)觀念,提高公務(wù)員依法行政能力,認(rèn)真抓好公務(wù)員學(xué)業(yè)法用法工作,提高公務(wù)員依法行政、公共執(zhí)法能力。通過法制講座、集中培訓(xùn)、年度普法考試、年終考核等加強(qiáng)公務(wù)員行政許可法、廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,培養(yǎng)公務(wù)員有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的法紀(jì)觀念。
(四)抓好青少年法制宣傳教育工作。強(qiáng)化轄區(qū)學(xué)校法制教育第一課堂的主渠道作用,進(jìn)一步抓好在校青少年學(xué)生法制教育,將法制教育納入教學(xué)計(jì)劃,并將法律基本知識(shí)列入政治課、思想品種課考試內(nèi)容。進(jìn)一步建立和完善學(xué)校、社會(huì)、家庭相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)充分發(fā)揮兼職法制副校長、青少年社會(huì)事務(wù)工作者和志愿者、青少年法制教育基地的作用,形成全社會(huì)共同關(guān)心、支持、參與青少年法制教育基地的工作格局。同時(shí)由法律工作煮在校中小學(xué)生上法律課,使廣大青少年受到生動(dòng)法制教育,收到良好效果,從而逐步建立健全“校園、家庭、社會(huì)、政法”四位一體的中小學(xué)生法制教育網(wǎng)絡(luò)。
(五)社區(qū)居民的法制宣傳教育進(jìn)一步增強(qiáng)。充分借助各社區(qū)中的可利用資源,積極開展法律宣傳活動(dòng),在社區(qū)中開展法制宣傳欄,開設(shè)“為您服務(wù)”、“法律快訊”、“以案釋法”等各種專題的法律專欄,向社區(qū)居民、青少年宣傳一般性的法律常識(shí),定期到社區(qū)開展法律咨詢,通過一系列的法制宣傳使他們能懂得運(yùn)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益,增強(qiáng)社區(qū)居民的法制觀念,形成學(xué)法、用法、守法的良好社會(huì)氛圍。
(六)加強(qiáng)流動(dòng)人口法制宣傳教育。災(zāi)后重建大量外來民工前來我鎮(zhèn)務(wù)工,由于外來民工文化程度普遍偏低,法律素質(zhì)較低,,流動(dòng)性大又分散,因此對流動(dòng)人口普法教育難度較大。我鎮(zhèn)積極與各相關(guān)部門配合,司法所積極采取多種形式廣泛宣傳與他們生活、工作相關(guān)聯(lián)的'法律、法規(guī),聯(lián)合派出所、勞動(dòng)保障所、各村(居)治保會(huì)等相關(guān)單位舉辦流動(dòng)人口、出租戶專場法制宣傳活動(dòng),努力提高他們的法制觀念和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。把進(jìn)一步完善流動(dòng)人口的普法教育工作列為綜合治理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,列入長效管理。近兩年共為民工調(diào)解各類糾紛達(dá)700余起,幫助討回300余萬元。
(一)加強(qiáng)法治鎮(zhèn)建設(shè),努力提升全鎮(zhèn)法治化管理水平。圍繞全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治鎮(zhèn)主題,進(jìn)一步規(guī)范行政決策程序,完善行政決策風(fēng)險(xiǎn)評估制度和責(zé)任倒查追究制度。按照“條塊結(jié)合、適當(dāng)分權(quán)、便于執(zhí)法、講求實(shí)效”的原則,理順行政管理體制,積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)和改善行政執(zhí)法工作,依法嚴(yán)格制裁違法行為,保護(hù)合法行為,建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作,促進(jìn)行政權(quán)利規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)做好行政復(fù)議受理、審查工作,促進(jìn)復(fù)議制度創(chuàng)新,進(jìn)一步完善復(fù)議辦案保護(hù),努力提高辦案質(zhì)量。進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政考核,重點(diǎn)把是否依法決策、是否依法制定規(guī)范性文件、是否依法實(shí)施行政管理、是否依法履行行政復(fù)議和行政應(yīng)訴職責(zé)、是否依法處理社會(huì)矛盾和糾紛等作為考核的主要內(nèi)容,全面提高行政執(zhí)法水平。
(二)堅(jiān)持以人為本,滿足民生法律需求。政府行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,創(chuàng)新管理方式,增強(qiáng)政府與廣大人民群眾的溝通聯(lián)系與良性互動(dòng),維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。司法所要準(zhǔn)確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求、新期待,深化司法體制改革,努力建設(shè)符合司法實(shí)際和司法規(guī)律、符合人民利益和愿望的司法制度、工作機(jī)制,繼續(xù)實(shí)行并不斷完善司法為民措施。確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)法治鎮(zhèn)建設(shè),全面推進(jìn)基層依法治理工作。積極開展依法行政、依法執(zhí)業(yè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善和推廣執(zhí)法責(zé)任制,執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,依法規(guī)范與人民群眾切身利益相關(guān)的行政機(jī)關(guān)、公共事業(yè)部門的行政行為和經(jīng)營服務(wù)行為,切實(shí)推進(jìn)行業(yè)依法治理工作。加強(qiáng)基層社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善村民自治,加強(qiáng)村級社區(qū)居民自治組織建設(shè)和村(居)工作隊(duì)伍建設(shè),依法保障村(居)民的民主權(quán)益,增強(qiáng)村(居)民委員會(huì)在群眾自我管理、自我約束、自我教育、自我服務(wù)方面的作用。廣泛開展“平安什地”創(chuàng)建活動(dòng),健全群防群治組織,維護(hù)村(居)治安秩序。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“民主法治村(居)”創(chuàng)建工作,深入開展“民主法治村(居)”創(chuàng)建活動(dòng)。按照“社區(qū)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實(shí)、民主監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行良好、法制宣傳教育扎實(shí)深入、村(居)法律服務(wù)體系健全、村(居)基層社會(huì)安定穩(wěn)定、村(居)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn),逐步把村(居)委會(huì)建設(shè)成居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會(huì)生活共同體。司法所在加強(qiáng)人民調(diào)解、落實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織開展社區(qū)矯正試點(diǎn)啟動(dòng)工作,成立什地鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組,社區(qū)矯正人員培訓(xùn)以及全鎮(zhèn)社區(qū)矯正對象摸排工作有條不紊的進(jìn)行,推進(jìn)矯正試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)開展;進(jìn)一步完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),開展大調(diào)解,切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解組織在排查化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用。
(一)公民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。全鎮(zhèn)廣大公民通過認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī),進(jìn)一步提高了學(xué)法、用法、守法的自覺性和積極性,越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾,形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權(quán)利、自覺履行法定義務(wù)、運(yùn)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習(xí)慣,也推動(dòng)了行政機(jī)關(guān)的依法行政。同時(shí)廣大人民群眾進(jìn)一步增強(qiáng)了依法納稅、依法盡社會(huì)義務(wù)的自覺性,也增強(qiáng)了民主意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員依法辦事、依法行政能力明顯提高。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論水平明顯提高,國家公務(wù)員學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè)切實(shí)得到加強(qiáng),干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。黨員干部堅(jiān)持帶頭學(xué)法用法,積極參加各類法制講座、普法考試,并做到依法決策。重大決策和重要活動(dòng)主動(dòng)征詢各方面意見。建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、政務(wù)公開等一系列監(jiān)督制約機(jī)制,推動(dòng)了行政工作逐步走上法制化軌道。
(三)基層民主法治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“民主法治村(居)”創(chuàng)建工作,深入開展“民主法治村(居)”創(chuàng)建活動(dòng)。按照“村(居)自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規(guī)范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實(shí)、民主監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行良好、法制宣傳教育扎實(shí)深入、村(居)法律服務(wù)體系健全、村(居)基層社會(huì)安定穩(wěn)定、村(居)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展”的標(biāo)準(zhǔn),逐步把村(居)委會(huì)建設(shè)成村(居)民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社會(huì)生活共同體。
今年普法依法治理工作在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作任務(wù)得到深入全面貫徹落實(shí),全民的法律素質(zhì)不斷加強(qiáng),依法行政的水平不斷提高,社會(huì)安定穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,取得了可喜的成績。但也存在一些不容忽視的困難和問題:
1、普法工作發(fā)展不夠平衡,個(gè)別單位對普法工作重視程度不夠,對普法教育工作抓得不夠緊,致使普法工作措施不夠到位,一定程度上存在走過場的現(xiàn)象。
2、少數(shù)單位在學(xué)法用法、法治實(shí)踐上下功夫不夠,雖然工作也在做,但是沒有與本部門、本單位實(shí)際緊密結(jié)合起來,法制教育與法治實(shí)踐不配套,有脫節(jié)現(xiàn)象,影響了法制宣傳教育的效果。
3、普法工作點(diǎn)多面廣,工作量大,普法工作人員少、任務(wù)重,難免有時(shí)候顧此失彼,特別是對于如何進(jìn)一步提高普法工作的質(zhì)量和效果,有待于進(jìn)一步探索和努力。
依法治稅進(jìn)程的措施和建議財(cái)稅法規(guī)。
學(xué)生綜合評語。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十三
一年來,我局嚴(yán)格按照《婁底市人民政府關(guān)于印發(fā)婁底市綜合治稅工作管理辦法的通知》(婁政發(fā)[20xx]10號)要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全機(jī)構(gòu),積極履職,密切配合稅務(wù)部門工作,使全局綜合治稅工作落到了實(shí)處,取得了實(shí)效?,F(xiàn)將相關(guān)情況簡要總結(jié)如下:
今年以來,我局將社會(huì)綜合治稅工作列入重要議事日程,與局重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作同等對待。專門成立了綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李應(yīng)南同志任組長,其他副局長任副組長,局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),召開綜合治稅工作專題會(huì)議,明確了全局綜合治稅工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則、工作措施和具體要求,并具體規(guī)定了科室的工作職責(zé),由財(cái)務(wù)科具體承辦協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作。
20xx年,全市新增社會(huì)組織13家,新增社會(huì)團(tuán)體5家,新增民辦非企業(yè)單位3家;全市社會(huì)組織總數(shù)達(dá)170家,其中社會(huì)團(tuán)體134家、民辦非企業(yè)單位52家;今年3—6月我局按照上級要求和年檢規(guī)定對20xx年6月以前成立的社會(huì)組織進(jìn)行了年檢,其中年檢合格的社會(huì)團(tuán)體為96家,未年檢及年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體20家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的社會(huì)團(tuán)體13家;年檢合格的民辦非企業(yè)單位為33家,未年檢及年檢不合格的民辦非企業(yè)單位6家,兩年以上未年檢或年檢不合格應(yīng)撤銷的民辦非企業(yè)單位12家。全年全市有61家社會(huì)福利企業(yè),安排殘疾人就業(yè)2750人。福彩發(fā)行全年預(yù)計(jì)達(dá)3億元,全年按月繳納給稅務(wù)局的彩票兌獎(jiǎng)個(gè)人所得稅約191萬元。(相關(guān)數(shù)據(jù)表格附后)。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十四
社會(huì)綜合治稅的根本目的是通過充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的協(xié)稅護(hù)稅積極性,建立完善的社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò),依靠征管方式、征管手段的創(chuàng)新,夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ),加強(qiáng)稅源的源泉控管,建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要的社會(huì)綜合治稅工作機(jī)制,營造法治、公平、有序的稅收環(huán)境,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展,促進(jìn)稅收征管質(zhì)量和效率提高,營造依法誠信納稅的良好稅收氛圍。
1、社會(huì)各界對綜合治稅的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、措施不扎實(shí)。
(1)思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,在思想認(rèn)識(shí)上對綜合治稅還存在一定的差距。一是主觀上對搞好社會(huì)綜合治稅的意義和方法仍然把握不清,簡單理解為綜合治稅僅是做形式,可有可無,在工作上沒有主動(dòng)性,敷衍了事,存在急功近利的思想,未能真正理解其實(shí)質(zhì)所在;二是認(rèn)為綜合治稅是稅務(wù)部門的事情與自身本職工作關(guān)系不大,因此在聯(lián)動(dòng)中對綜合治稅工作應(yīng)付了事,缺乏主動(dòng)意識(shí);三是少數(shù)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)對綜合治稅工作依賴性過大,認(rèn)為政府提出綜合治稅具體工作就應(yīng)該由基層政府多做,工作上存在扯皮現(xiàn)象。
(2)措施落實(shí)不扎實(shí)。綜合治稅工作雖然正走向規(guī)范化,但大多數(shù)仍存在僅流于形式,沒有實(shí)質(zhì)性的開展工作,工作措施落實(shí)力度不大,操作程序不夠規(guī)范,工作主動(dòng)性不夠,沒有適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的創(chuàng)新理念。
(1)宣傳工作長期性不到位。在社會(huì)綜合治稅宣傳發(fā)動(dòng)上缺乏長期性,僅滿足于會(huì)上講、掛標(biāo)語、黑板報(bào),或?yàn)橛訖z查而進(jìn)行的突擊應(yīng)付,雖然面上宣傳有聲有勢,但沒能傳到千家萬戶深入人心。
(2)納稅人的誠信納稅意識(shí)沒有普遍形成,出現(xiàn)了政府部門“一頭熱”的現(xiàn)象。不少企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人只顧自己利益,對綜合治稅不聞不問,甚至少數(shù)財(cái)務(wù)人員盲目聽從于單位領(lǐng)導(dǎo),而不顧《稅法》、《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,沒有形成“依法納稅光榮,偷稅漏稅可恥”的意識(shí)。
3、在操作中漏洞較多,創(chuàng)新不夠,稅源流失日益突出。
(1)社會(huì)綜合治稅涉及面廣,工作量大,人員素質(zhì)參差不齊,在具體操作中硬搬模式,沒有因地制宜形成當(dāng)?shù)匦沃行Чぷ鞔胧?,造成了稅源流失?BR> (2)在征收管理中存在“唯任務(wù)”的思想。認(rèn)為一些稅種比較零星,管理費(fèi)時(shí)費(fèi)力,形成了只看重大稅源而忽視零散稅源管理的現(xiàn)象等。
4、考核獎(jiǎng)懲落實(shí)不到位,導(dǎo)致社會(huì)綜合治稅工作進(jìn)展緩慢。
(1)獎(jiǎng)懲措施不到位。一是由于認(rèn)識(shí)的不到位影響了考核的不到位,綜合治稅工作僅做表面工作,從而嚴(yán)重影響了年度考核實(shí)績。對在社會(huì)綜合治稅中的先進(jìn)個(gè)人只有口頭承諾沒有實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì);二是由于財(cái)力限制,手續(xù)兌付不到位,在一定程度上影響了協(xié)稅、護(hù)稅單位工作積極性。
(2)打擊偷逃稅力度不夠。對少數(shù)偷漏稅的企業(yè)懲罰“輕不著邊,重不到位”滋長了其漏稅惡習(xí),也影響了主動(dòng)交納稅款企業(yè)的積極性。
(3)考核力度不大。對由于涉稅信息不準(zhǔn)確,傳遞不及時(shí)或?qū)Χ愒幢O(jiān)控不力,不按要求代征(扣)稅款影響財(cái)政增長的不能動(dòng)真碰硬,追究具體人員執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任。
筆者結(jié)合自身幾年來社會(huì)綜合治稅工作實(shí)踐,主要從以幾方面加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè),創(chuàng)新稅收綜合管理新模式,加強(qiáng)零散稅源管理,實(shí)現(xiàn)社會(huì)綜合治稅的制度化、規(guī)范化和責(zé)任化,優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅收環(huán)境,提高了稅收征管質(zhì)量和效率,在全社會(huì)建設(shè)依法誠信納稅的濃列氛圍。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),重抓隊(duì)伍建設(shè),建立健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。
地方稅收零星分散,面廣量大,隱蔽難控管,一方面單靠稅務(wù)部門稅源難以監(jiān)控到位,另一方面征收成本較大,稅務(wù)管理效益偏低。為此,創(chuàng)造性地提出了社會(huì)綜合治稅的工作理念,并積極爭取縣委、縣政府的'大力支持,以縣政府名義出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)地方稅收管理工作意見》,對協(xié)稅護(hù)稅組織的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范,明確各部門綜合治稅的權(quán)利、義務(wù),實(shí)現(xiàn)了部門配合協(xié)作形式由人為協(xié)調(diào)到制度規(guī)范的轉(zhuǎn)變,由單純靠協(xié)商溝通向受責(zé)任義務(wù)關(guān)系約束的轉(zhuǎn)變,以形成了“政府管稅、部門協(xié)稅、群眾護(hù)稅、稅務(wù)辦稅”的全社會(huì)綜合治稅的良好局面。
(1)加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅工作領(lǐng)導(dǎo)。成立由常務(wù)副縣長為組長的協(xié)稅護(hù)稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全縣協(xié)稅護(hù)稅工作的組織、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo),定期召開聯(lián)席辦公會(huì)議,會(huì)商協(xié)稅護(hù)稅工作等有關(guān)重大事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)協(xié)稅護(hù)稅的聯(lián)系工作,做好協(xié)稅護(hù)稅聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)以及綜合信息的交換、反饋等工作。各組成部門做到分工協(xié)作,積極配合,信息共享。
綜合治稅工作計(jì)劃篇十五
為進(jìn)一步研究和探討我市社會(huì)綜合治稅深化和規(guī)范化問題,加強(qiáng)稅源監(jiān)控,夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)工作,促進(jìn)依法治稅、社會(huì)化稅收管理。根據(jù)主席會(huì)議的統(tǒng)一部署,市政協(xié)于8月份組織開展了對全市社會(huì)綜合治稅情況的視察調(diào)研。調(diào)研組在對我市部分鎮(zhèn)、部門綜合治稅狀況進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,先后赴山東臨沂、蓬萊、威海學(xué)習(xí)先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
我市自xx年7月份全面推行社會(huì)綜合治稅工作以來,通過建立涉稅信息采集傳遞平臺(tái),委托代征平臺(tái),考核獎(jiǎng)懲平臺(tái)的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了稅收征管向多部門,多稅種,多行業(yè),多領(lǐng)域延伸,一年來共采集有關(guān)涉稅信息5600多條,經(jīng)過篩選,利用有價(jià)值的涉稅信息2200多條,利用涉稅信息新增稅款420萬元,簽定發(fā)票控管責(zé)任書10多份,通過強(qiáng)化發(fā)票控管新增稅款360萬元。
二、我市社會(huì)綜合治稅的基本做法。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí),為全面推進(jìn)社會(huì)綜合治稅夯實(shí)基礎(chǔ)。
(1)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分理解社會(huì)綜合治稅的重要性和必要性。自去年開展社會(huì)綜合治稅以來市政府專門出臺(tái)了一個(gè)意見三個(gè)辦法,對全市社會(huì)綜合治稅進(jìn)行了統(tǒng)一部署。市、鎮(zhèn)、村均專題召開了動(dòng)員大會(huì),組織宣傳發(fā)動(dòng),把實(shí)行社會(huì)綜合治稅工作作為增加財(cái)政收入,營造公平稅賦大環(huán)境的重要工作來抓,逐步建立起“政府領(lǐng)導(dǎo),財(cái)稅主管,部門配合,社會(huì)參與”的綜合治稅新格局。在思想認(rèn)識(shí)上強(qiáng)調(diào)我市實(shí)行綜合治稅是基于4方面的需要:
一是保證地方。