工作的情況報(bào)告范文(18篇)

字號(hào):

    報(bào)告可以用來解決問題、提出建議、傳達(dá)信息等多種目的。報(bào)告的結(jié)尾應(yīng)該對前文進(jìn)行總結(jié),提出合理的結(jié)論和建議??匆豢匆韵路段模憧梢詫W(xué)到一些寫報(bào)告的技巧和寫作方法,希望能給你提供幫助。
    工作的情況報(bào)告篇一
    十一五以來,全市上下以科學(xué)發(fā)我展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持快增快轉(zhuǎn)相結(jié)合,通過抓項(xiàng)目推進(jìn)、抓新特產(chǎn)業(yè)、抓招商引資、抓三服務(wù)、抓千百十工程等一系列舉措,轉(zhuǎn)型升級成效明顯,工業(yè)經(jīng)濟(jì)總體呈現(xiàn)運(yùn)行平穩(wěn)、增長較快、轉(zhuǎn)型提速、后勁增強(qiáng)的良好態(tài)勢。
    一、我市推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得的主要成效和亮點(diǎn)
    20xx年,全市完成規(guī)模以上工業(yè)增加值1354億元,增長17.3%;開票銷售2771億元,增長8.9%。增加值、開票銷售兩項(xiàng)指標(biāo)增幅均居全省第二,增幅排名為近十年新高。工業(yè)投資在登上千億臺(tái)階后繼續(xù)保持較快增長,全年完成工業(yè)投資1237.4億元,同比增長20.6%。工業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重64%,居全省第一。20xx年,工業(yè)經(jīng)濟(jì)對全市經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率超過八成,工業(yè)提供的稅收占公共財(cái)政預(yù)算收入超過六成,以制造業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟(jì)在推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。
    全市重點(diǎn)培育的30戶大企業(yè)(集團(tuán))實(shí)現(xiàn)銷售773.21億元,占全市的27.9%,同比增長9.53%,較定報(bào)企業(yè)面上高出4.93個(gè)百分點(diǎn),增長面為66.67%,高出全市面上25.27個(gè)百分點(diǎn)。其中,東風(fēng)悅達(dá)起亞公司全年共生產(chǎn)汽車48.86萬臺(tái),銷售48.06萬臺(tái),實(shí)現(xiàn)開票銷售458.48億元,同比增長9.87%,高出全市面上1個(gè)百分點(diǎn);響水德龍鎳業(yè)20xx年新增開票銷售21.26億元,占全縣新增開票銷售的51.7%;大豐博匯集團(tuán)和北大荒油脂兩家企業(yè)新增開票銷售15.2億元,占該市增量的30%以上。
    全市共建成國家級企業(yè)技術(shù)中心2家。省級企業(yè)技術(shù)中心64家,列蘇北第一。擁有中國馳名商標(biāo)26個(gè),省著名商標(biāo)151個(gè),省名牌產(chǎn)品130個(gè)。東方一號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園被省認(rèn)定為蘇北唯一一家工業(yè)設(shè)計(jì)示范園,中恒寵物被認(rèn)定為省工業(yè)設(shè)計(jì)中心。25戶企業(yè)獲批20xx年度首批江蘇省科技型中小企業(yè),列全省第一。華盛變壓器等10戶企業(yè)被省認(rèn)定為高成長型中小企業(yè),長虹汽車等12戶為省重點(diǎn)培育企業(yè),認(rèn)定數(shù)均列全省第一。
    全市共有國家級開發(fā)區(qū)1個(gè)(鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)),省級開發(fā)區(qū)10個(gè)(含省級高新區(qū)1個(gè))、省級化工集中區(qū)2個(gè)。20xx年,全市省級以上開發(fā)區(qū)及化工集中區(qū)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)總收入4463.1億元,增長36.9%;24個(gè)特色產(chǎn)業(yè)完成開票銷售1700億元,同比增長25.9%,占全市工業(yè)企業(yè)的比重達(dá)61.3%。
    到20xx年底,我市萬元gdp能耗為0.518噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比下降4.08%,單位工業(yè)增加值能耗下降8.09%,超額完成省下達(dá)我市的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。按省下達(dá)我市十二五期間萬元gdp能耗下降17%的目標(biāo)任務(wù),到十二五末我市萬元gdp能耗應(yīng)達(dá)到0.464噸標(biāo)準(zhǔn)煤。十二五前兩年我市萬元gdp能耗累計(jì)下降7.36%,超十二五目標(biāo)序時(shí)進(jìn)度。
    二、我市推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要做法
    鹽城工業(yè)經(jīng)濟(jì)之所以能在近幾年復(fù)雜多變的形勢中保持企穩(wěn)向好的態(tài)勢,既是國家宏觀政策和市場驅(qū)動(dòng)內(nèi)需增長共同作用的結(jié)果,也得益于對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的緊迫性和重要性認(rèn)識(shí)深,抓得早,抓得緊,抓得主動(dòng)。具體地說,主要做到了三個(gè)到位:
    一是制定出臺(tái)政策文件。相繼出臺(tái)了《關(guān)于加快推進(jìn)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級實(shí)施意見》、《關(guān)于實(shí)施千百十工程推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》、《關(guān)于財(cái)政支持市區(qū)實(shí)施千百十工程推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》、《關(guān)于金融支持市區(qū)實(shí)施千百十工程推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》等一系列政策文件和配套措施。并且,我市還高度重視全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃和引導(dǎo),結(jié)合鹽城實(shí)際,制定出臺(tái)了《鹽城十二五工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《鹽城市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)向目錄》等。二是抓好財(cái)政扶持政策落實(shí)。20xx年度,市經(jīng)信委、市財(cái)政局分兩次發(fā)放市區(qū)千百十工程和中小企業(yè)專項(xiàng)資金近4000萬元,涉及項(xiàng)目121個(gè)。同時(shí),還積極幫助企業(yè)爭取國家和省級專項(xiàng)資金項(xiàng)目,有9個(gè)項(xiàng)目列入中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃,爭取國家專項(xiàng)資金9679萬元;爭取省財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目47 個(gè),補(bǔ)助金額達(dá)2157萬元。
    一是做好三服務(wù)工作。市委、市政府在全市范圍開展三服務(wù)活動(dòng),及時(shí)會(huì)辦解決企業(yè)遇到的各類難題。市經(jīng)信委組織委領(lǐng)導(dǎo)班子同志開展服務(wù)企業(yè)暖冬行動(dòng)和進(jìn)百企、解難題、促轉(zhuǎn)型活動(dòng),積極幫助市區(qū)工業(yè)企業(yè)解決困難,受到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。20xx年,三服務(wù)掛鉤干部幫助企業(yè)解決問題2445個(gè),爭取資金29.54億元,招聘工人9094名,增加技改投入18.39億元,協(xié)助新上項(xiàng)目131個(gè)。二是幫助企業(yè)開拓市場。組織企業(yè)參加江蘇產(chǎn)品萬里行、跨采會(huì)、服裝節(jié)、中小企業(yè)博覽會(huì)等系列活動(dòng),提高產(chǎn)品覆蓋范圍。合計(jì)參展企業(yè)達(dá)200多家,幫助企業(yè)達(dá)成銷售和意向協(xié)議1億多元。三是強(qiáng)化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。成立鹽城市中小企業(yè)互助協(xié)會(huì),全方位為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。20xx年,新建和認(rèn)定三星級公共服務(wù)平臺(tái)18家、四星級4家,建立市、縣、鎮(zhèn)、園四級服務(wù)中心60家。深入開展小微企業(yè)融資直通車、金融支持小微企業(yè)暖冬行動(dòng)和銀企對接活動(dòng),全市43戶融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)20xx年累計(jì)為7010戶中小企業(yè)提供融資擔(dān)保168億元。
    一是抓項(xiàng)目推進(jìn)。把項(xiàng)目推進(jìn)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的'重要抓手,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)點(diǎn)化。對竣工項(xiàng)目建設(shè)和掛鉤服務(wù)情況開展督查,作為干部年終考評、提拔任用的重要依據(jù)。二是抓新特產(chǎn)業(yè)。市里抓新能源、節(jié)能環(huán)保、電動(dòng)汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),縣(市、區(qū))抓24個(gè)特色產(chǎn)業(yè),按照四有三聚要求,快抓猛推,強(qiáng)力突破。并出臺(tái)專門政策,提供集成服務(wù),推動(dòng)人才、資金、土地等要素向新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)聚集。三抓千百十工程。排出了千家升級企業(yè)、百家重組企業(yè)和百家上市培育企業(yè)名單,出臺(tái)了7份高含金量的政策文件,建立了強(qiáng)有力的督查考核推進(jìn)機(jī)制。全市上下形成十企忙上市、百企忙重組、千企忙升級、萬企忙發(fā)展的良好局面。四抓培植大企業(yè)。召開全市工業(yè)大企業(yè)(集團(tuán))培育動(dòng)員大會(huì),出臺(tái)了專門的培育意見,提出圍繞千億元企業(yè)為龍頭、百億元企業(yè)為支撐、50億元企業(yè)為骨干、10億元企業(yè)為基礎(chǔ)的培育目標(biāo),大力實(shí)施30家大企業(yè)培育工程。五抓智慧鹽城建設(shè)。研究制定推進(jìn)智慧鹽城建設(shè)的意見、鹽城市政務(wù)信息化項(xiàng)目管理暫行辦法等一系列文件草案。推動(dòng)市政府成立市長掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,信息化工作列入市委市政府目標(biāo)任務(wù)績效考核。與市開發(fā)區(qū)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,建立了市信息化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。成功申報(bào)省級三網(wǎng)融合試點(diǎn)示范園區(qū)、項(xiàng)目及信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)試點(diǎn)示范工程。
    三、我市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級中存在的問題和不足
    我市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級雖然取得了一定的成績,但轉(zhuǎn)型升級工作仍然任重而道遠(yuǎn),還存在不少深層次矛盾和突出問題。從外部看,主要有資源、能源、土地、環(huán)境方面的硬約束。從工業(yè)經(jīng)濟(jì)自身看,存在四個(gè)方面的突出問題:
    突出表現(xiàn)為五多五少:小企業(yè)多,大企業(yè)少。目前全市擁有一般納稅人工業(yè)企業(yè)1.4萬戶,其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2816戶,開票銷售超億元企業(yè)369戶,但超10億元的只有23戶,超百億企業(yè)僅2家,50-100億的企業(yè)還是空白,大企業(yè)數(shù)全省靠后。低端產(chǎn)品多,高端產(chǎn)品少。我市產(chǎn)品多為大路貨,尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)紡織、化工中的多數(shù)企業(yè)處在產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈低端,總體上靠低價(jià)格參與市場競爭,抗風(fēng)險(xiǎn)能力普遍不強(qiáng)。偏重產(chǎn)業(yè)多,偏輕產(chǎn)業(yè)少。近幾年我市工業(yè)主要依賴汽車產(chǎn)業(yè)以及重化工業(yè)拉動(dòng),低能耗、高效益、高產(chǎn)出的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不充分。沿海項(xiàng)目多,市區(qū)項(xiàng)目少。得益于沿海發(fā)展戰(zhàn)略,近幾年沿海項(xiàng)目推進(jìn)勢頭較好,20xx年計(jì)劃實(shí)施的30個(gè)超10億元的重大項(xiàng)目,沿海地區(qū)有18項(xiàng),但市區(qū)僅有7項(xiàng)。投資總量多,實(shí)際產(chǎn)出少。近三年我市投入產(chǎn)出比僅為1:0.4,遠(yuǎn)低于全省1:2的平均水平。
    一是20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技研發(fā)投入占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值不足1 %,與先進(jìn)地區(qū)相比還有較大差距。從我市實(shí)行的千百十工程及中小企業(yè)扶持資金等財(cái)政優(yōu)惠政策看,財(cái)政資金支持新特產(chǎn)業(yè)、技術(shù)改造的力度還不大,對科技創(chuàng)新的引導(dǎo)作用不強(qiáng)。二是企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力不足,因企業(yè)家自身素質(zhì)、理念限制、以及創(chuàng)新投資風(fēng)險(xiǎn)大等原因產(chǎn)生的畏難、怕煩情緒,使得企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高,企業(yè)并未真正成為自主創(chuàng)新的主體。三是企業(yè)創(chuàng)新缺乏人才智力支持。鹽城本地的一流高校和科研院所缺乏,科研實(shí)力比較薄弱是制約自主創(chuàng)新能力提升的一個(gè)主要原因;另外,與上海等大城市空間距離相對較遠(yuǎn)、第三產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)較為落后,也很難吸引高端人才落戶鹽城。
    一是工業(yè)用地制約嚴(yán)重,很多項(xiàng)目落地投資以及企業(yè)在擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模時(shí),都受到土地指標(biāo)的限制。二是用電緊張狀況加劇。我市當(dāng)前沿海開發(fā)勢頭強(qiáng)勁、高耗能行業(yè)有抬頭跡象,完成節(jié)能減排和結(jié)構(gòu)調(diào)整難度加大。20xx年我市工業(yè)用電量增幅較20xx年提高了6.07個(gè)百分點(diǎn),完成萬元gdp能耗下降指標(biāo)任務(wù)艱巨。三是人才資源匱乏,技能人員供求矛盾十分突出,企業(yè)在員工培訓(xùn)上投入不夠,企業(yè)人才素質(zhì)提升緩慢。四是企業(yè)生產(chǎn)成本上升壓縮利潤空間,一部分中小企業(yè)經(jīng)營困難,生存壓力巨大。
    一要抓好已出臺(tái)政策措施的落地。一些年度產(chǎn)業(yè)扶持政策,出臺(tái)時(shí)間滯后,成效也不明顯。中小企業(yè)融資難、轉(zhuǎn)貸成本高的問題依然比較嚴(yán)重。建議對已經(jīng)出臺(tái)的政策進(jìn)行梳理,使各項(xiàng)政策措施真正惠及企業(yè)、行業(yè),發(fā)揮對工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引導(dǎo)作用;二是要求政府部門在產(chǎn)業(yè)對接、科技對接以及銀企、校企對接等工作方面進(jìn)一步加大工作力度;三是政府部門要大力營造轉(zhuǎn)型升級輿論氛圍,積極指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;加強(qiáng)市場信息平臺(tái)建設(shè),發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會(huì)作用。
    四、下階段推進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的建議
    今后五年乃至更長一段時(shí)期內(nèi),我市要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題,推動(dòng)工業(yè)發(fā)展由注重規(guī)模速度向以質(zhì)量和效益為中心轉(zhuǎn)變,由消耗傳統(tǒng)生產(chǎn)要素向更多依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,由依賴投資拉動(dòng)向依靠科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,由外延粗放式向內(nèi)涵集約型轉(zhuǎn)變,把工業(yè)發(fā)展真正建立在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、集約高效、環(huán)境友好、惠及民生、內(nèi)生增長的基礎(chǔ)上,不斷增強(qiáng)工業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,為建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一是培育壯大新興特色產(chǎn)業(yè)。要以人才國際化、技術(shù)高端化、發(fā)展集約化為方向,不斷優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。不斷提高四有標(biāo)準(zhǔn),加大三聚力度,集中力量培育發(fā)展新能源、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋生物等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和汽車及零部件、石油裝備等特色產(chǎn)業(yè)。力爭在3-5年內(nèi),形成一批有自主核心技術(shù),有一定市場規(guī)模和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的新興產(chǎn)業(yè)集群,把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育成為鹽城的支柱產(chǎn)業(yè)。二是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從加工制造環(huán)節(jié)為主的紡錘形向加工制造與研發(fā)服務(wù)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)發(fā)展的啞鈴型轉(zhuǎn)變,提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的附加值和技術(shù)含量。鼓勵(lì)企業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)品附加值積極實(shí)施技術(shù)改造,每年實(shí)施100項(xiàng)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目。三是突破生產(chǎn)服務(wù)業(yè)。積極培育現(xiàn)代物流、研發(fā)設(shè)計(jì)、金融商務(wù)、軟件和服務(wù)外包、會(huì)展服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),推動(dòng)工業(yè)企業(yè)由產(chǎn)品制造商向技術(shù)研發(fā)商和工程服務(wù)商轉(zhuǎn)變。放大鹽城南洋機(jī)場和大豐港兩個(gè)一類開放口岸優(yōu)勢,大力推進(jìn)鹽城現(xiàn)代物流園區(qū)、城西南物流園區(qū)、大豐港區(qū)現(xiàn)代物流園區(qū)和濱海港區(qū)物流園區(qū)建設(shè),加快發(fā)展第三方、第四方物流,實(shí)現(xiàn)物流業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展。
    一是推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新。突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,著力抓好一批以新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料推廣應(yīng)用為主要內(nèi)容的重點(diǎn)四新技改項(xiàng)目。突出企業(yè)創(chuàng)新主體,全力組織實(shí)施企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)建115計(jì)劃,即新創(chuàng)國家級企業(yè)技術(shù)中心1家、省級企業(yè)技術(shù)中心10家、市級企業(yè)技術(shù)中心50家。二是推動(dòng)企業(yè)制度創(chuàng)新。積極促進(jìn)企業(yè)家理念的轉(zhuǎn)變,摒棄畏難求穩(wěn)心態(tài)和家族化管理模式;培育企業(yè)做大做強(qiáng),引入風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)投基金等資本,推動(dòng)有條件的企業(yè)進(jìn)行股份制改造;引導(dǎo)企業(yè)加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)從業(yè)主管理制向職業(yè)化管理制轉(zhuǎn)變。三是加強(qiáng)人才的培養(yǎng)引進(jìn)。落實(shí)培育和引進(jìn)高層次科技領(lǐng)軍人才優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)到國內(nèi)外招聘領(lǐng)軍人才;分批組織企業(yè)家赴海外和國內(nèi)著名高校培訓(xùn),拓展國際視野,熟悉國際規(guī)則,培育國際思維;鼓勵(lì)、支持企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要重點(diǎn)引進(jìn)緊缺急需的技能人才。建立和完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才和緊缺專業(yè)骨干人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作,形成從初級到高端技能型人才培養(yǎng)體系。
    一是突出重大項(xiàng)目實(shí)施。實(shí)現(xiàn)從量的擴(kuò)張到質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變,圍繞沿海開發(fā)、新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展、千百十工程,大力開展招商選資,重點(diǎn)突破一批超10億元乃至超30億元、50億元的龍頭型、基地型項(xiàng)目。在繼續(xù)抓好工業(yè)三百工程的基礎(chǔ)上,滾動(dòng)實(shí)施30項(xiàng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策、當(dāng)期投資10億元以上的重大項(xiàng)目。大力實(shí)施新增長點(diǎn)培育333工程,全市30個(gè)新增開票銷售3億元以上的企業(yè)力爭全年新增開票銷售300億元。引導(dǎo)國家級開發(fā)區(qū)瞄準(zhǔn)打造千億元級園區(qū),推動(dòng)各縣(市、區(qū))省級開發(fā)區(qū)打造500億元級園區(qū)。大力實(shí)施3030工程,在全市重點(diǎn)發(fā)展30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和30個(gè)中小企業(yè)園。二是突出龍頭企業(yè)培植。深入推進(jìn)千百十工程,督促千家升級企業(yè)滾動(dòng)實(shí)施千萬元以上技改項(xiàng)目,力爭實(shí)施技改覆蓋面達(dá)到70%以上;著力推動(dòng)6-8戶企業(yè)完成戰(zhàn)略重組;滾動(dòng)培育上市后備企業(yè)100家,啟動(dòng)上市工作10家,進(jìn)入上市流程5家。全力實(shí)施大企業(yè)(集團(tuán))培育計(jì)劃,組織30戶重點(diǎn)企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃修訂工作,完善大企業(yè)(集團(tuán))培育服務(wù)制度,建立健全大企業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議等各項(xiàng)制度;擴(kuò)大百億元企業(yè)梯隊(duì),打造千億元級的規(guī)模企業(yè)。加快推進(jìn)企業(yè)國際化步伐,抓緊出臺(tái)鹽城企業(yè)國際化發(fā)展規(guī)劃,瞄準(zhǔn)韓國、港臺(tái)開展國際化招商,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)跨境重組上市,引進(jìn)和培養(yǎng)國際化高層次人才。三是突出智慧鹽城建設(shè)。積極推動(dòng)智慧城市建設(shè)步伐。重點(diǎn)完成智慧鹽城頂層設(shè)計(jì)方案,明確智慧鹽城建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施路徑,研究制定智慧鹽城建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃和年度工作目標(biāo)。加快實(shí)施一卡一中心一平臺(tái)工程。大力實(shí)施信息產(chǎn)業(yè)倍增工程。加快鹽城國際軟件園和服務(wù)外包基地、城南新區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)。加大全市電子產(chǎn)品制造業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和扶持力度。積極助推td-lte等新一代寬帶移動(dòng)通信的研發(fā)和規(guī)模應(yīng)用。加快農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè),服務(wù)范圍覆蓋65%以上的行政村。四是突出綠色制造推進(jìn)。推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排,全力抓好高耗能的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)用能單位節(jié)能,嚴(yán)把能耗增長源頭關(guān)。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),實(shí)施一批重點(diǎn)節(jié)能與循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,培育一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)和企業(yè),在重點(diǎn)行業(yè)大力推廣清潔生產(chǎn)技術(shù),提升工業(yè)整體能效。繼續(xù)深化節(jié)能執(zhí)法行動(dòng),倒逼企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能和設(shè)備,鼓勵(lì)和支持企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)改造和產(chǎn)品升級換代,主動(dòng)提前淘汰低端產(chǎn)品制造能力和相對落后產(chǎn)能。
    工作的情況報(bào)告篇二
    客戶服務(wù)部呼叫中心,中心成立以來,先后獲得多種榮譽(yù)稱號(hào)。中心會(huì)秉承“我只在乎您真正滿意”的理念繼續(xù)不斷向先進(jìn)集體的目標(biāo)前進(jìn)?,F(xiàn)將工作的開展情況報(bào)告如下:
    (一)落實(shí)責(zé)任,建立服務(wù)至上的理念。制定工作計(jì)劃,明確各自的工作任務(wù),確保中心的各項(xiàng)工作有制、有序、有效地開展。同時(shí)通過會(huì)議、組織學(xué)習(xí)、創(chuàng)刊板報(bào)、宣傳標(biāo)語,使職工認(rèn)真理解做好每一次答復(fù)的意義。客戶服務(wù)部呼叫中心是一個(gè)用聲音與客戶進(jìn)行交流的平臺(tái),“只聞其聲,不見其人”。是一個(gè)“看不見的服務(wù)窗口”,要求在接聽電話時(shí)總是面帶微笑,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),讓每一個(gè)的客戶真正體會(huì)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    (二)健全崗位規(guī)范制度,重管理?!皼]有規(guī)矩、不成方圓”,中心擁有健全的制度,以制度規(guī)范崗位行為。為對各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、長效的.管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定了一系列行之有效管理制度。先后制定了一系統(tǒng)流程制度。此外,還對各項(xiàng)流程制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在問題,制定改進(jìn)方案。
    (三)努力提高綜合素質(zhì),樹形象。在加強(qiáng)思想政治教育的同時(shí),狠抓職工業(yè)務(wù)水平的提高,中心領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為員工創(chuàng)造和提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì),通過各類主題活動(dòng),如“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“情景模擬競賽”、“知識(shí)庫競賽”、“微笑行動(dòng)”等一系統(tǒng)活動(dòng),不但為員工提供了學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái),在呼叫中心也形成了一種積極向上的企業(yè)文化景象。人人立足崗位,建功成才,為先進(jìn)集體奠定良好的基礎(chǔ),為公司樹立良好的形象。
    (四)愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),倡奉獻(xiàn)。作為通過電話溝通的服務(wù)窗口,中心始終持“用心靈傾聽,用態(tài)度說話,用智慧創(chuàng)造服務(wù)”為理念,為用戶提供一流的服務(wù),做到“服務(wù)100,滿意100”。平凡的崗位,不平凡的表現(xiàn),全體職工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),愛崗勝過愛家。全身心投入到每一天、每一刻的工作中,認(rèn)真受理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。
    中心各項(xiàng)工作的全面完成,并得到客戶的認(rèn)可,得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo),更得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。建立職工灶、組織體檢、豐富業(yè)余生活,這些極大地激發(fā)了職工的工作積極性,我代表中心的全體職工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心和幫助。
    在今后的工作中,中心將公司的領(lǐng)導(dǎo)下,一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工的服務(wù)能力和水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)中心的痕跡管理,建立健全客戶檔案,將客戶意見認(rèn)真總結(jié),提供解決問題的方案供公司決策;三是建議給中心建立《呼叫中心員工績效考核辦法》,以不斷提高中心的服務(wù)質(zhì)量和水平。
    最后,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對客戶服務(wù)部呼叫中心的關(guān)心和幫助,希望各位領(lǐng)導(dǎo)今后一如既往地對客戶服務(wù)部呼叫中心給予大力的支持和幫助,并請各位領(lǐng)導(dǎo)對客戶服務(wù)部呼叫中心的工作給予提出寶貴的意見。
    工作的情況報(bào)告篇三
    一是認(rèn)真落實(shí)移民后扶政策。完成了大中型水庫移民原遷人口直補(bǔ)資金社會(huì)化發(fā)放工作,全年為2257人發(fā)放直補(bǔ)資金135.48萬元。
    二是認(rèn)真抓好新增人口扶持項(xiàng)目的實(shí)施工作。完成了20xx年度新增人口和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目的編制和申報(bào),投資20萬元,完成了高家移民發(fā)展大棚蔬菜項(xiàng)目,有效解決了移民發(fā)展生產(chǎn)困難問題。
    三是認(rèn)真開展“百村千戶”移民走訪活動(dòng)。走訪移民重點(diǎn)安置村4個(gè)、移民戶40多戶。解決移民反映的突出問題和困難20個(gè)。
    四是認(rèn)真推進(jìn)移民重點(diǎn)村同步小康工作。組建工作專班,制定完善了《區(qū)重點(diǎn)村移民同步小康工作實(shí)施方案》,走訪調(diào)研移民重點(diǎn)村4個(gè),移民戶60多戶,發(fā)放土地、農(nóng)林水局、勞動(dòng)、民政、殘聯(lián)、移民等部門惠民政策宣傳資料500多份,幫扶移民開展勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)200多人次、實(shí)現(xiàn)就業(yè)20多人,投資40萬元,完成了高家村3.4公里村級道路維修項(xiàng)目。
    五是認(rèn)真做好信訪接待工作。采取座談、走訪、變移民上訪為干部下訪等方式及時(shí)排查處置不穩(wěn)定因素,有效查處不穩(wěn)定因素2起,涉及移民進(jìn)京上訪4人次。全年共接待移民來訪42人次,辦結(jié)42人次,實(shí)現(xiàn)辦結(jié)率100%。
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)流浪乞討人員救助力度。積極爭取公安部門的配合,結(jié)合派出所全天候巡查機(jī)制,堅(jiān)持24小時(shí)接送制度,確保流浪人員及時(shí)發(fā)現(xiàn),盡早救助,城市街面無流浪乞討人員,全實(shí)施救助40多人次,發(fā)放救助資金1.2萬元。
    二是進(jìn)一步提升孤兒救助標(biāo)準(zhǔn)。將我區(qū)散居孤兒全部納入低保救助最高保障標(biāo)準(zhǔn),全年發(fā)放孤兒救助資金4.2萬元。三是認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作,全年完成收養(yǎng)登記3例。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)對精神病患者的'救助和管理。據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)精神病患者共有185名,已全部納入免費(fèi)綜合性治療。今年共采取三項(xiàng)措施加強(qiáng)了對精神病患者的救助。一是協(xié)調(diào)相關(guān)部門將全區(qū)精神病患者納入最低生活保障,切實(shí)保障他們的基本生活;二是全額資助患者參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療,確保救助對象人人享有基本醫(yī)療保障;三是率先把精神病患者納入免費(fèi)治療和服藥范圍內(nèi),對登記造冊的精神病患者每人每年提供500元-1000元的門診救助卡,對急性期精神病患者每人次提供4000元-6000元住院救助補(bǔ)貼,對特別困難的精神病患者一年內(nèi)可實(shí)施二次救助,兩次救助最高不得超過20000元,做到應(yīng)收盡收,應(yīng)治盡治,出院時(shí)還免費(fèi)發(fā)放一年的鞏固治療藥品,努力使精神病患者發(fā)病率降到最低。20xx年,精神病防治康復(fù)工作做到了6個(gè)100%:精神病患者監(jiān)護(hù)率達(dá)100%,肇事肇禍精神病患者收治率達(dá)100%,精神病患者服藥率達(dá)100%,急性重度精神病患者住院率達(dá)100%,建精神病患者個(gè)人檔案率達(dá)100%,社區(qū)家庭康復(fù)訓(xùn)練率達(dá)100%。
    工作的情況報(bào)告篇四
    全區(qū)“創(chuàng)城”動(dòng)員會(huì)后,區(qū)文化旅游新聞出版局高度重視,立即行動(dòng),認(rèn)真研究本單位涉及到的創(chuàng)城工作任務(wù),分析存在的問題,將創(chuàng)城工作任務(wù)進(jìn)一步量化細(xì)化,責(zé)任到人?,F(xiàn)將基本情況、存在的問題,以及目前所做工作報(bào)告如下。
    按照區(qū)委區(qū)政府印發(fā)的《城區(qū)創(chuàng)建省級文明城市任務(wù)分解表》要求,文化旅游新聞出版局的任務(wù)主要是文化館、圖書館和愛國主義教育基地的實(shí)地考察和材料審核,以及群眾文化活動(dòng)和街道多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場所的實(shí)地考察和材料審核。
    目前,區(qū)文化館、圖書館和呂劇團(tuán)沒有自己的辦公地點(diǎn),現(xiàn)在臨時(shí)在市東辦事處郭集社區(qū)辦公樓的三、四層辦公,總面積只有500平方米左右。文化館和圖書館在硬件方面,距省級文明城市測評體系要求標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn),經(jīng)費(fèi)撥付、人才狀況等方面也都差距很大。
    文化館:創(chuàng)城測評標(biāo)準(zhǔn)是“市轄區(qū)域內(nèi)的群眾藝術(shù)館為一級館,所屬各區(qū)范圍內(nèi)的.文化館100%達(dá)到三級館以上標(biāo)準(zhǔn),其中60%以上為二級館,”也就是區(qū)文化館至少應(yīng)達(dá)到三級館標(biāo)準(zhǔn)。三級館的館舍面積要求達(dá)到1500平方米,而目前我們“兩館一團(tuán)”只有500平米左右,即使統(tǒng)籌使用也有很大差距。另外,根據(jù)我區(qū)人口數(shù)量,文化館三級館的財(cái)政撥款總數(shù)不低于人均0.6元、設(shè)備設(shè)施要有信息網(wǎng)絡(luò)傳輸和數(shù)字化服務(wù)設(shè)備、藝術(shù)教育、培訓(xùn)和資源加工設(shè)備、藝術(shù)展覽和演出設(shè)備等,人才隊(duì)伍要求各門類(及功能)人員配備齊全等等,這幾項(xiàng)差距也非常大。
    圖書館:創(chuàng)城測評標(biāo)準(zhǔn)是“建有文化信息資源共享工程支中心,文化信息資源共享工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層服務(wù)點(diǎn)覆蓋率100%”。目前,我區(qū)的情況是,館舍面積嚴(yán)重不足,圖書館的現(xiàn)有房屋主要用于擺放各類圖書,勉強(qiáng)能夠?qū)ν饨栝唸D書。按全國文化信息資源共享工程縣級支中心標(biāo)準(zhǔn)要求,須具備機(jī)房、多媒體教室、電子閱覽室等設(shè)施。但現(xiàn)有設(shè)備不足還不具備支中心的全部功能,急需購買部分設(shè)備。另外基層服務(wù)點(diǎn)距覆蓋率100%的標(biāo)準(zhǔn)要求差距很大,據(jù)了解全區(qū)僅有3個(gè)辦事處有電子閱覽室,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦沒有。
    街道辦事處綜合性文化活動(dòng)場所:創(chuàng)城測評標(biāo)準(zhǔn)是“每個(gè)街道都有綜合性多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場所,堅(jiān)持長期向社區(qū)居民開放,正常開展活動(dòng)。”目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦都配有文化站,但室內(nèi)文化活動(dòng)場所良莠不齊,絕大多數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)有的活動(dòng)場所在制度上墻、掛牌、活動(dòng)記錄留存、展示,創(chuàng)城氛圍上都要加強(qiáng)。
    1、硬件方面。
    一是對現(xiàn)有辦公場地改造后,統(tǒng)籌使用。由于館舍緊缺,為達(dá)到文化信息資源共享工程支中心標(biāo)準(zhǔn),以及達(dá)到文化館三級館所需的專業(yè)場地要求,我們把呂劇團(tuán)和文化館的部分房間重新改造,分別建成文化信息資源共享工程必須的電子閱覽室和多媒體教室,把呂劇團(tuán)的排練廳改造成文化館的多功能廳。
    二是建設(shè)文化信息資源共享工程的區(qū)級支中心。我們已經(jīng)新購買部分應(yīng)查必須的設(shè)備,并請專業(yè)公司著手安裝文化信息資源共享工程設(shè)備,月底支中心全部完成,同時(shí)還要指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦搞好基層公共電子閱覽室服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。目前,房屋改造只能達(dá)到部分功能房投入使用對外開放,但達(dá)不到“創(chuàng)城”所需標(biāo)準(zhǔn)。
    2、軟件方面。
    一是對愛國主義教育基地“杜受田故居”按照測評要求進(jìn)行環(huán)境營造和材料準(zhǔn)備。
    二是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦綜合性多功能室內(nèi)文化活動(dòng)場所的督導(dǎo),抽調(diào)專人現(xiàn)場督導(dǎo),督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦及社區(qū)盡快按標(biāo)準(zhǔn)要求,搞好文化活動(dòng)場所的建設(shè),指導(dǎo)做好相關(guān)材料的整理和準(zhǔn)備。
    三是整理完善本局及文化館、圖書館有關(guān)審核材料,查缺補(bǔ)漏,確保在材料上不丟分。
    工作的情況報(bào)告篇五
    職業(yè)介紹中心在局、就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持”真心辦事、真誠待人、真情服務(wù)”的服務(wù)理念,緊緊圍繞全局中心工作,把促進(jìn)就業(yè)和做好人事代理工作擺在更加突出的位置,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。工作情況匯報(bào)如下:
    1、在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下聯(lián)合各辦鎮(zhèn)組織實(shí)施了“春風(fēng)行動(dòng)”,“民營企業(yè)招聘周”等系列招聘活動(dòng)。組織近百家企業(yè)協(xié)7400個(gè)空余崗位,按計(jì)劃協(xié)調(diào)各保障中心在各自轄區(qū)內(nèi)召開了招聘會(huì)送崗位上門。招收達(dá)到了預(yù)期效果。有力的促進(jìn)了就業(yè)。保障了就業(yè)工作的進(jìn)行。
    2、穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時(shí)完成了各種報(bào)表的上報(bào)。現(xiàn)在就業(yè)統(tǒng)計(jì)是網(wǎng)上直報(bào),各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須是實(shí)數(shù)與最后的統(tǒng)計(jì)是相吻合的,這增加了報(bào)表的難度,這對此種情況,我們年初對各中心統(tǒng)計(jì)管理員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),提高了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確率。
    3、為保護(hù)農(nóng)民工利益,職介中心配合監(jiān)察科對駐區(qū)職介所進(jìn)行了排查、監(jiān)督,有效保護(hù)了來濟(jì)務(wù)工人員的利益。按市里統(tǒng)一安排,對駐區(qū)民辦職介機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。兩局合并后,市里成立了新的'勞動(dòng)力市場管理處專職管理民營職介機(jī)構(gòu),但初審及日常管理還是交區(qū)職業(yè)介紹中心。6月初根據(jù)市里安排我們對轄區(qū)16個(gè)民辦職介機(jī)構(gòu)和16個(gè)公益性職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)復(fù)核,按新的工作流程增加了兩個(gè)新的職介所,現(xiàn)駐區(qū)職介機(jī)構(gòu)已達(dá)18家。這些民辦機(jī)構(gòu)主要從事勞務(wù)派遣和勞務(wù)輸出,從報(bào)表看,他們已完成勞務(wù)派遣6900人。主要是流動(dòng)人員。這就與我們的公益性職介機(jī)構(gòu)形成了互補(bǔ),有力的支持了就業(yè)工作。
    4、配合市就業(yè)辦完成了勞動(dòng)市場的調(diào)研,完善了勞動(dòng)99三版的運(yùn)用功能。實(shí)現(xiàn)了市,區(qū)信息共享。并在南辛保障中心做了勞動(dòng)99三版實(shí)時(shí)信息共享試點(diǎn)完善了大屏幕功能。在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上安排了14個(gè)中心勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn),分配了工作職責(zé),發(fā)放了進(jìn)入勞動(dòng)99三版職介模塊的密碼,全面實(shí)現(xiàn)了市,區(qū),保障中心三級信息共享。今年省里考評工作,很大一部分將利用“勞動(dòng)99”三版在網(wǎng)上進(jìn)行。因此這就要求我們平時(shí)掌握工作進(jìn)度,及時(shí)錄入上傳信息。這是不可逆轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)。要求真實(shí)。這就需要提高工作人員素質(zhì),盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。
    5、配合市,區(qū)物價(jià)局完成了關(guān)于勞動(dòng)部門人事代理收費(fèi)問題的調(diào)研。對存在的問題正在逐步解決。
    6、辦理病退前期手續(xù)46人已批轉(zhuǎn)36人。辦理軍轉(zhuǎn)干部提前退休躉交手續(xù)3人。
    7、幫助五里溝勞動(dòng)保障中心解決原新宇公司掛靠人員問題,已初步得到解決。
    8、從5月份開始發(fā)放09年度養(yǎng)老保險(xiǎn)對賬單全科人員集中一周對2.75萬份對賬單進(jìn)行排序整理,以便于經(jīng)本人認(rèn)可,無異議后放入檔案。解決了社保辦在中國銀行開戶繳費(fèi)人員轉(zhuǎn)戶問題。為275人辦理了轉(zhuǎn)移繳費(fèi)手續(xù)。
    今后工作打算,突出工作重點(diǎn),規(guī)范基礎(chǔ)工作,確保基金安全,抓好信息宣傳,完成檔案管理費(fèi)收繳工作。
    重點(diǎn)是加強(qiáng)信息宣傳報(bào)導(dǎo)。提高信息宣傳報(bào)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)。
    進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)代理工作。嚴(yán)格辦事程序,做好檔案接收、保存、查閱、轉(zhuǎn)出等工作。確保檔案安全無誤。
    按計(jì)劃定期舉辦招聘會(huì)。與駐區(qū)企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系,積極收集用工信息,為就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺(tái)。
    進(jìn)一步完善信息發(fā)布管道。積極爭取上級支持,加快市、區(qū)及各保障中心的三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源信息共享把軟件充分利用起來,做好求職,用工雙方的現(xiàn)時(shí)匹配工作,要充分發(fā)揮槐蔭勞動(dòng)網(wǎng)站的作用。我們的用工信息要做到及時(shí)更換,要求各保障中心,也要及時(shí)瀏覽,及時(shí)信息回饋實(shí)現(xiàn)市,區(qū)及保障中心三級信息共享。提高職業(yè)介紹和職業(yè)推薦成功率,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為各類求職人員提供良好的服務(wù)。
    工作的情況報(bào)告篇六
    主任、副主任、各位委員:
    受縣政府委托,現(xiàn)在我向本次會(huì)議作我縣文化事業(yè)工作情況的報(bào)告,請主任、副主任、各位委員予以審議。
    我縣素有“醋都葡鄉(xiāng)、文化名城”之稱,文化積淀深厚,群眾文化體育的基礎(chǔ)好,參與熱情高。近年來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于文化建設(shè)的安排部署,以建設(shè)一流全省文化強(qiáng)縣為目標(biāo),依托豐富的文化資源和深厚的文化底蘊(yùn),堅(jiān)持“政府主導(dǎo),城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng),創(chuàng)新機(jī)制,全域覆蓋”的工作方針,在政策引導(dǎo)、設(shè)施建設(shè)、活動(dòng)開展、品牌打造、經(jīng)費(fèi)保障等各方面全面推進(jìn),以高度的文化自覺加快城鄉(xiāng)文化事業(yè)發(fā)展進(jìn)程,全縣基本上建成了覆蓋縣鄉(xiāng)村三級的公共文化服務(wù)體系,為我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型跨躍發(fā)展提供了強(qiáng)有力的文化支撐和精神動(dòng)力。是全國文化先進(jìn)縣、山西省文化強(qiáng)縣、全省文化建設(shè)示xx縣,20xx年省文化廳公布的全省公共文化服務(wù)體系建設(shè)達(dá)標(biāo)率我縣為100%位居全省第一。目前,我縣有縣級圖書館1個(gè),文化館1個(gè),美術(shù)館1個(gè),體育館1個(gè),全民健身中心1個(gè),影劇院1座,民辦劇團(tuán)3個(gè)。全縣有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)綜合文化站。村級文化活動(dòng)室188個(gè),社區(qū)文化活動(dòng)室24個(gè),各類群眾文化協(xié)會(huì)和組織14個(gè)、體育協(xié)會(huì)13個(gè),正在籌備和完善的文化研究會(huì)6個(gè)(醋文化、葡萄文化、貫中文化、晉商文化、文化遺產(chǎn)、堯文化)。國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目4個(gè)(老陳醋釀造、背鐵棍、磚雕、彩門樓),省級的9個(gè)。
    設(shè)施建設(shè)是公共文化服務(wù)的重要基礎(chǔ)。我縣堅(jiān)持把文化建設(shè)放在更加突出的位置,以高度的文化自覺,強(qiáng)化政策保障,加大財(cái)政投入,擴(kuò)大公共文化服務(wù)的覆蓋力和輻射力,形成了政府主導(dǎo)、社會(huì)各方積極響應(yīng)的多渠道投入體制。
    結(jié)合清徐經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況,我們在縣鄉(xiāng)村三級文體場所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上定位全省一流??h級文化館、圖書館均按照國家一級館標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、建設(shè)和配置,目前,圖書館、文化館、美術(shù)館正式免費(fèi)對外開放,舉辦了大量的公益性活動(dòng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)上按照每站面積達(dá)到500平方米,實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”(一個(gè)圖書閱覽室、一個(gè)資源共享室、一個(gè)文藝活動(dòng)室、一個(gè)室外廣場、一條健身路徑、一個(gè)乒乓球室)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。村級文體場所建設(shè)分步實(shí)施、分類指導(dǎo),按照“八有”要求,縣統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配發(fā),同時(shí)提倡各村結(jié)合實(shí)際,建設(shè)特色文化體育活動(dòng)項(xiàng)目。
    先后出臺(tái)了《xx縣社會(huì)文化扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《xx縣關(guān)于加快文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》、《xx縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人評選辦法》、《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)管理辦法》,同時(shí)將公共文化建設(shè)工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核體系,對群眾文化工作成績突出的協(xié)會(huì)和鄉(xiāng)村進(jìn)行以獎(jiǎng)代補(bǔ),極大地帶動(dòng)了全縣農(nóng)村群眾文化的繁榮。
    20xx年以來,連續(xù)幾年重點(diǎn)實(shí)施城鄉(xiāng)文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。投資1.5億元,新建集文化館、圖書館、美術(shù)館、體育館、全民健身中心、科技館、檔案館、青少年活動(dòng)中心為一體的文體活動(dòng)中心。根據(jù)省對縣公共文化服務(wù)體系建設(shè)達(dá)標(biāo)率考核的要求,縣財(cái)政確保對群眾文化、圖書經(jīng)費(fèi)、劇團(tuán)扶持經(jīng)費(fèi)、非遺保護(hù)經(jīng)費(fèi)的全額到位;除上級投入外,縣財(cái)政對全縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)補(bǔ)助資金20萬元,目前,累計(jì)投入資金160萬元,同時(shí)按上級文化部門的要求,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站縣每年補(bǔ)助免費(fèi)開放活動(dòng)資金2.5萬元。在村級文體場所建設(shè)中,抓住新農(nóng)村建設(shè)和基層組織場所建設(shè)的機(jī)遇,對完成文體場所建設(shè)任務(wù)的行政村每村補(bǔ)助3萬元,激發(fā)了村級活動(dòng)場所建設(shè)投入的積極性。20xx年以來,縣政府對鄉(xiāng)、村文體場所建設(shè)直接投入達(dá)到860多萬元,吸引拉動(dòng)社會(huì)資金投入文體設(shè)施建設(shè)累計(jì)達(dá)到1.2億元。
    20xx年底,新的“五個(gè)全覆蓋”農(nóng)村文化體育場所、農(nóng)家書屋、農(nóng)民健身工程已實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。
    基層群眾是文化建設(shè)的推動(dòng)者,政府的文化自覺和群眾的文化自覺的碰撞,必將產(chǎn)生巨大的擴(kuò)散效應(yīng),推動(dòng)文化的大繁榮、大發(fā)展。幾年來,我們重點(diǎn)在以下方面進(jìn)行引導(dǎo):
    充分挖掘和利用醋文化、貫中文化、葡萄文化、晉商文化等地方特色文化資源,連續(xù)幾年舉辦了中國清徐架火節(jié)、中國清徐醋文化節(jié)、葡萄采摘月、馬峪桃花節(jié)、西谷荷花節(jié)等群眾文化活動(dòng),并努力使群眾文化活動(dòng)特色化、規(guī)?;?、品牌化方向發(fā)展。先后舉辦了“文明之春”、“梗陽之春”、“醋都情韻”、“醋都新韻”大型民間文藝匯演,以及架火晚會(huì)、醋都廟會(huì)、大型燈展、書畫攝影展等系列活動(dòng),全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各單位積極參加,每年節(jié)日活動(dòng)觀眾參與人數(shù)達(dá)到30多萬。連續(xù)舉辦了十幾屆的葡萄采摘月活動(dòng),直接帶動(dòng)了全縣觀光旅游業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。在醋文化節(jié)中,挖掘醋文化內(nèi)涵,編排醋系列舞蹈,在北京舉辦醋文化高峰論壇,將醋產(chǎn)品、醋文化帶到全省農(nóng)副產(chǎn)品展銷會(huì)及深圳文博會(huì)等展會(huì)上,擴(kuò)大了清徐作為中國醋都的對外影響力。
    近年來,充分發(fā)揮文體中心的示范帶動(dòng)作用,依托各個(gè)文體協(xié)會(huì)組織,動(dòng)員社會(huì)力量,先后舉辦了中古、中澳女籃邀請賽、山西武術(shù)散打擂臺(tái)賽、“慶七一”紅歌賽、晉劇票友賽、青年卡拉ok比賽、廣場消夏晚會(huì)、全縣排舞比賽、秧歌舞比賽、全縣鑼鼓大賽等活動(dòng),各種群眾文化活動(dòng)的推廣和普及,收到了良好的社會(huì)效果。農(nóng)村文體場所全覆蓋的加快,為廣大農(nóng)民開展文體活動(dòng)提供了新的平臺(tái),孟封鎮(zhèn)、王答鄉(xiāng)、東南坊村、新莊村等紛紛組織各種群眾性文體活動(dòng),吸引了廣大群眾的廣泛參與。政府的文化自覺帶動(dòng)了群眾的文化自覺,越來越多的企業(yè)參與到支持群眾文化活動(dòng)的行列中來?!白狭直毕笃遒?、“煤炭運(yùn)銷杯”乒乓球賽、“梗陽杯”籃球賽等等,都得到了企業(yè)的大力支持。隨著縣鄉(xiāng)村各類文化休閑廣場的建成,每逢重大節(jié)日,由各協(xié)會(huì)組織的秧歌賽以及健身舞蹈隊(duì)、管弦樂隊(duì)、模特隊(duì)實(shí)現(xiàn)活動(dòng)常態(tài)化,廣場文化深入人心。
    為了滿足廣大基層群眾的精神文化需求,廣泛開展“文化三下鄉(xiāng)”活動(dòng)??h政府先后投入資金,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級文化活動(dòng)場所配備了電腦、活動(dòng)器材、圖書柜及閱覽桌椅、圖書等,并且利用節(jié)假日、廟會(huì)活動(dòng),組織流動(dòng)舞臺(tái)車或民營劇團(tuán)為群眾演出,同時(shí)積極落實(shí)農(nóng)村公益電影放映要求,購置了9部數(shù)字電影放映設(shè)備,深入鄉(xiāng)村送電影下鄉(xiāng)。20xx年至今,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)綜合文化站下發(fā)電腦50臺(tái)、投影儀10套、圖書柜70個(gè),閱覽桌椅90套、圖書15000冊,電視機(jī)9臺(tái)、音響10套;為全縣農(nóng)村送書282000冊,所有行政村全部建成農(nóng)家書屋,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信息資源共享點(diǎn)160個(gè),每年為農(nóng)村群眾放映各類農(nóng)業(yè)實(shí)用型、科技普及型、知識(shí)教育型影片2400場,送戲下鄉(xiāng)每年達(dá)到800多場。
    為了更好地提高群眾文化活動(dòng)的水平,加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè),為全縣188個(gè)行政村配備了文化專管員,每人每月補(bǔ)助資金300元,并對其進(jìn)行定期考核。除組織文化站長參加上級組織的各類培訓(xùn)外,每年均對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村文化專管員和社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行,舞蹈、攝影、全民健身、書畫、圖書管理、資源共享設(shè)備使用及管理等培訓(xùn)。近年來,共培訓(xùn)村級群眾文化及體育骨干20xx人次,并在一些村學(xué)校、幼兒園開展了高蹺表演、背棍表演傳承人的培訓(xùn),為群眾文化的普及輔送了大量骨干,為文化遺產(chǎn)的傳承培育了一代新人。
    每年6月的“文化遺產(chǎn)日”都要組織宣傳活動(dòng)。同時(shí),編輯出版《徐溝背鐵棍》等一批文化精品書籍。拍攝了以國家級非遺項(xiàng)目為主要內(nèi)容的《清風(fēng)徐來話清徐》六集文化專題片。公布了三批縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄和第一批代表性傳承人名錄。出臺(tái)了《xx縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人評選辦法》,調(diào)動(dòng)了全縣各級保護(hù)文化遺產(chǎn)的積極性。我縣水塔集團(tuán)投資1000萬元建成了寶源老醋坊。在磚雕項(xiàng)目保護(hù)上,以窯王堡窯磚雕工藝美術(shù)公司為依托,制定了磚雕文化園規(guī)劃,建立了清徐磚雕傳習(xí)所。20xx年5月,徐溝背鐵棍代表山西省參加了上海世博會(huì)山西文化活動(dòng)周演出,并在省內(nèi)外的重大文化活動(dòng)中多次亮相。在保護(hù)晉劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中,投入400萬資金,用于山西清徐嫦娥文化藝術(shù)有限公司打造《龍興晉陽》、梅花版《打金枝》、《大紅燈籠》戲劇精品,《龍興晉陽》在廈門舉辦的第十一屆中國戲劇節(jié)上,獲“優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀表演獎(jiǎng)”。在大力發(fā)展戲劇產(chǎn)業(yè)、打造品牌劇目的同時(shí),嫦娥劇團(tuán)的公益性演出占到10%—15%。
    全縣共有一百余經(jīng)營戶進(jìn)行了正常年檢。一是網(wǎng)吧經(jīng)營戶22家,18家已年檢完畢,4家辦理了暫緩年檢手續(xù)。發(fā)放《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營許可證》18家;二是歌廳經(jīng)營戶20家,19家已領(lǐng)取了新的《娛樂場所經(jīng)營許可》;三是棋*經(jīng)營戶26家,全部領(lǐng)取了新的《體育經(jīng)營許可證》,發(fā)放體育類備案證4個(gè);四是演出經(jīng)營許可發(fā)放5家。五是打字復(fù)印、出版物經(jīng)營戶參加年檢24家。
    開展專項(xiàng)行動(dòng),有力打擊違法活動(dòng)。一是開展了“兩節(jié)期間打擊黑網(wǎng)吧專項(xiàng)整治行動(dòng)”、“校園周邊文化市場專項(xiàng)整治行動(dòng)”、“兩節(jié)安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營專項(xiàng)治理行動(dòng)”、“打擊盜版規(guī)范出版物市場專項(xiàng)行動(dòng)”、“打擊非法經(jīng)營音像制品專項(xiàng)行動(dòng)(掃黃打非)”、“打擊非法報(bào)刊專項(xiàng)行動(dòng)”、“打擊游商小販非法兜售電子棒專項(xiàng)行動(dòng)”、“清理整頓政治類非法出版等專項(xiàng)行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)。配合縣公安局、縣工商局、縣宗教局打擊了違法經(jīng)營行為,處理各類案件60件。
    在文化事業(yè)的建設(shè)中,我們深深感受到:文化一體化正在改變清徐的城市形象,縮小了城鄉(xiāng)差別,提升了地域的知名度,滿足了群眾對文化的渴求,改善了投資環(huán)境,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們深深體會(huì)到:公益性文化事業(yè)建設(shè)是一項(xiàng)最大的惠民工程,各級黨委、政府的重視是搞好公共文化的關(guān)鍵,持續(xù)不斷的投入是百姓充分享受文化福祉的保證,創(chuàng)新機(jī)制搞活群眾文化是搞好公共文化工作的不竭動(dòng)力。盡管我們做了一些成績,但是還有許多差距和問題,表現(xiàn)在:
    1、公共文化體系的基礎(chǔ)建設(shè)還存在結(jié)構(gòu)性和區(qū)域性的矛盾。八館合一的文體中心為廣大群眾提供了活動(dòng)場所,但縣級體育場、游泳館、博物館建設(shè)滯后,滿足不了廣大群眾的需求。平川村和山區(qū)村、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和欠發(fā)達(dá)村的文體設(shè)施差距較大。
    2、管理滯后和運(yùn)行投入不足,文化活動(dòng)形式單一??h鄉(xiāng)村三級公共設(shè)施建成后,由于服務(wù)內(nèi)容不完善、不豐富,使用率不高??h級場館需要進(jìn)一步健全功能,增加服務(wù)內(nèi)容;部分鄉(xiāng)村活動(dòng)單調(diào),資源配置不合理,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。村級文化管理運(yùn)行投入政策尚未到位。
    3、專業(yè)文體隊(duì)伍建設(shè)滯后于文體事業(yè)的迅猛發(fā)展。目前,縣級場館的編制還是80年代的編制,文化館15人,圖書館8人,體育館4人,文體專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理人員不足,村級文化體育設(shè)施專業(yè)管理人員缺乏。
    要在領(lǐng)導(dǎo)體制、年度考核、服務(wù)細(xì)則、人員配備等方面建立和形成一個(gè)規(guī)范的管理模式。建立指標(biāo)體系和績效考核辦法,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)指標(biāo)體系。
    文化投入重點(diǎn)要向鄉(xiāng)村傾斜,設(shè)立農(nóng)村文化事業(yè)建設(shè)專項(xiàng)資金,用于文化基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)行管理、人員經(jīng)費(fèi)。同時(shí),要用活政策,動(dòng)員社會(huì)力量投資興辦公共文化設(shè)施,大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),形成政府、社會(huì)、個(gè)人等多種方式投入的新格局。
    “十二五”期間,以城鄉(xiāng)文化設(shè)施為重點(diǎn),以流動(dòng)文化設(shè)施和數(shù)字資源建設(shè)為補(bǔ)充,形xx縣鄉(xiāng)村三級全覆蓋的公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)社區(qū)公共文化體育設(shè)施建設(shè),完善面向農(nóng)民工、婦女、未成年人、老年人的公共文化服務(wù)設(shè)施。
    引深文化館、美術(shù)館、圖書館等公共文化設(shè)施向社會(huì)免費(fèi)開放服務(wù)。以公共圖書館、社區(qū)文化中心為依托,建立和完善未成年人公益性上網(wǎng)場所。深入實(shí)施文化信息資源共享、數(shù)字圖書館推廣、公共性電子閱覽室、農(nóng)村文化活動(dòng)器材配送等重點(diǎn)文化惠民工程,擴(kuò)大覆蓋,城鄉(xiāng)一體,全面推進(jìn)。
    經(jīng)常性舉辦各種培訓(xùn)班,輔導(dǎo)文藝骨干,讓農(nóng)民群眾學(xué)會(huì)開展文娛體育活動(dòng)的基本技能。開展各種講座,為農(nóng)民致富提供充分的信息服務(wù)。推動(dòng)文化惠民工程常態(tài)化。充分發(fā)揮協(xié)會(huì)作用,挖掘我縣特色文化,在各種活動(dòng)中展現(xiàn)農(nóng)民的精神風(fēng)貌。
    在今后的工作中,我們要將公益性文化事業(yè)建設(shè)提高到提升公民素質(zhì)、建設(shè)和諧社會(huì)的高度,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入,以人為本,全民參與,實(shí)施文化惠民工程,推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮,最大限度地滿足廣大人民群眾的文化需求,為加快“文化名城、醋都葡鄉(xiāng)”建設(shè),打造全省綜合實(shí)力一流的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出新的貢獻(xiàn)。
    工作的情況報(bào)告篇七
    春節(jié)過后,公司近段時(shí)期治安盜竊案件比較突出,針對目前公司面臨的治安新形勢,保衛(wèi)科及時(shí)改進(jìn)保衛(wèi)工作方法和加強(qiáng)與上級保衛(wèi)部門的聯(lián)系,目前這一系列案件的發(fā)生和偷盜分子的盜竊手段,保衛(wèi)科通過尋找線索、走訪排查以及蹲點(diǎn)守候,初步判斷是公司內(nèi)部人員所為,元月至今共追回被盜粗鉛200余公斤、鉛鋅合金90公斤,此系列案件保衛(wèi)科正在慎密偵破。
    結(jié)合集團(tuán)公司整體的治安狀況,我科對影響公司保衛(wèi)工作穩(wěn)定進(jìn)行了認(rèn)真的排查分析,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    (一)工資調(diào)整,使公司員工收入降低,一些生產(chǎn)單位對本單位職工解釋工作沒到位,致使部分職工不清楚、不理解,思想波動(dòng)較大,因此在一些人思想上出現(xiàn)極端想法,從而做出損害企業(yè)財(cái)產(chǎn)事情。
    (二)保衛(wèi)科針對廠區(qū)門衛(wèi)檢查工作,制定出一系列的門衛(wèi)檢查制度,個(gè)別生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作,對保衛(wèi)工作不夠重視,沒有在平時(shí)組織本單位員工統(tǒng)一學(xué)習(xí),導(dǎo)致保衛(wèi)科門衛(wèi)人員在日常檢查中,經(jīng)常遭到車間職工辱罵。
    (三)公司員工的法制宣傳教育工作,以及公司對打擊企業(yè)偷盜的相關(guān)政策沒到位,以致員工自律意識(shí)差,法紀(jì)認(rèn)識(shí)淡薄,即使面對公司財(cái)產(chǎn)被盜也視而不見。
    (四)保衛(wèi)科對公司重點(diǎn)防范部位提出的保衛(wèi)整改意見,相關(guān)職能部門未及時(shí)落實(shí)整改,甚至不予理睬(如:保衛(wèi)科監(jiān)控室線路整改,保衛(wèi)科提出此項(xiàng)整改問題是在20xx年,一些部門對此事一推再推,一直到今年元月份才得到整改,在這中間未整改的日子里,由線路停電引起的監(jiān)控主機(jī)短路被燒壞的情況6次)。
    (五)公司勞務(wù)用工人員流動(dòng)量較大,對進(jìn)入公司務(wù)工人員,一直都是公司勞資部門將務(wù)工人員信息報(bào)保衛(wèi)科審核,合格后方可進(jìn)入公司,可是勞資部門對此項(xiàng)工作未能重視,導(dǎo)致保衛(wèi)科對公司務(wù)工人員信息掌握不全,從而也給了不法分子進(jìn)入公司務(wù)工提供了機(jī)會(huì)。經(jīng)過保衛(wèi)科緊密調(diào)查,以及兄弟單位保衛(wèi)部門提供的信息幫助,目前已查出從去年至今未經(jīng)保衛(wèi)科審核,且有偷盜前科人員3人(電鉛車間2人、氧化鋅車間1人),特別是今年2月份進(jìn)入公司電鉛車間的綦游新,此人從06年至今一直都是集團(tuán)公司整個(gè)保衛(wèi)系統(tǒng)的掛牌防范人員。
    (六)外包工隊(duì)伍在公司廠區(qū)管理混亂,所帶領(lǐng)(雇傭)的施工人員也從未在保衛(wèi)科登記,在廠區(qū)進(jìn)出自由,基建所用的物品亂堆亂放,加大了保衛(wèi)工作的監(jiān)管難度。
    (七)保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不一,全科人員女職員較多,有老有少,年齡相差甚大,隨著保衛(wèi)力量的.逐漸壯大,也暴露出來一些問題,其中人員泄密保衛(wèi)部署情況尤其突出,使不法分子對我們的監(jiān)控、值班巡邏等保衛(wèi)部署非常了解。
    因上述情況,建議公司對治安保衛(wèi)工作加以重視,對不適合在保衛(wèi)工作崗位的人員合理調(diào)整其崗位,增強(qiáng)保衛(wèi)工作力量,使保衛(wèi)隊(duì)伍年輕化,我科也將努力把保衛(wèi)隊(duì)伍帶出一支綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、政治思想過硬的隊(duì)伍,同時(shí)建議協(xié)調(diào)安排各部門之間的職能,以及公司勞資部門與保衛(wèi)科共同建立員工信息管理體系,并對進(jìn)入公司務(wù)工人員實(shí)行嚴(yán)格把關(guān),保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)人事監(jiān)督職能,明確落實(shí)《金信公司20xx年綜合治理工作計(jì)劃及考核細(xì)則》,對綜治工作未及時(shí)整改的部門或單位嚴(yán)格按照《20xx年綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》執(zhí)行。
    工作的情況報(bào)告篇八
    股份公司團(tuán)委:
    依據(jù)公司文件批復(fù)精神,我司已于年月日召開團(tuán)委籌備小組第一次工作會(huì)議,會(huì)上明確了建立重慶百聯(lián)團(tuán)委基層組織的重要性、迫切性,確定了團(tuán)委在三季度建立的工作目標(biāo),對籌備小組成員工作進(jìn)行了細(xì)化分工。會(huì)后,籌備小組成員積極開展工作,現(xiàn)將籌備小組工作情況匯報(bào)如下:
    1、定期每周召開籌備小組工作會(huì)議(現(xiàn)已召開四次例會(huì)),詳細(xì)討論了團(tuán)委組建有關(guān)事宜,明確了籌備小組工作職能和工作目標(biāo)。
    2、7月上旬,根據(jù)公司余書記指導(dǎo)選出六位團(tuán)委工作積極分子,分別是。
    3、7月中旬完成了公司團(tuán)員的調(diào)查摸底工作。重慶百聯(lián)公司現(xiàn)有團(tuán)員人數(shù)68人,其中男性團(tuán)員11人,女性團(tuán)員57人,少數(shù)民族團(tuán)員2人,28周歲以上團(tuán)員23人,28周歲以下團(tuán)員45人,大專以上文化程度團(tuán)員43人,大專以下文化程度團(tuán)員25人,團(tuán)員中已有入黨積極分子2人。
    4、組織機(jī)構(gòu)。重慶百聯(lián)團(tuán)委暫由石華影、付義恒、謝妮負(fù)責(zé)開展日常工作。下設(shè)三個(gè)團(tuán)支部,分別是行政支部,暫由宋曉潔負(fù)責(zé)工作。商管支部,暫由陳榮榮、范情毅、周虹艷、成希四人負(fù)責(zé)工作。因收銀員中團(tuán)員人數(shù)較多,擬單獨(dú)成立收銀支部,暫由楊薇負(fù)責(zé)工作。
    5、建立健全團(tuán)委工作臺(tái)賬。包括團(tuán)委籌備小組工作例會(huì)臺(tái)賬,團(tuán)員基本情況臺(tái)賬,團(tuán)組織工作使用文件臺(tái)賬、上級文件臺(tái)賬、重大事件臺(tái)賬等。
    1、團(tuán)組織轉(zhuǎn)移關(guān)系確認(rèn)書已設(shè)計(jì)完成,由籌備小組人員將確認(rèn)書在7月30日之前負(fù)責(zé)歸類、匯總并上交。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)骨干團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大團(tuán)組織影響范圍。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)對團(tuán)員情況的統(tǒng)計(jì)工作,包括團(tuán)員家庭情況、個(gè)人簡歷、愛好特長、在團(tuán)內(nèi)是否曾獲得表彰、是否曾受過團(tuán)紀(jì)處分、團(tuán)費(fèi)繳納情況等,此工作暫定于7月下旬完成。
    4、籌備小組人員對其他團(tuán)委規(guī)章制度進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、研究,并在7月26日小組工作會(huì)議上進(jìn)行詳細(xì)討論,暫定于8月上旬制定出重慶百聯(lián)團(tuán)委規(guī)章制度(試行稿)。
    5、在不影響自身工作前提下,由籌備小組人員在各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織小范圍的.學(xué)習(xí),并于8月中旬完成學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:團(tuán)章、團(tuán)委規(guī)章制度、共青團(tuán)發(fā)展史等。
    6、8月中旬完成建檔工作。為所有團(tuán)員建立個(gè)人檔案,其中內(nèi)容包括:個(gè)人身份證復(fù)印件,團(tuán)員證復(fù)印件,團(tuán)員學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證復(fù)印件,組織關(guān)系轉(zhuǎn)移確認(rèn)書,個(gè)人簡歷,四張藍(lán)底或紅底照片。
    7、8月中旬完成制定“團(tuán)干部選舉產(chǎn)生辦法”工作,初步敲定團(tuán)委干部候選人名單。
    8、百聯(lián)團(tuán)委擬在8月底建立,團(tuán)委成立大會(huì)時(shí)間暫定為xx年8月28日。
    9、8月下旬將重慶百聯(lián)團(tuán)委籌備情況及團(tuán)干部候選人名單報(bào)股份公司團(tuán)委審批。
    10、籌備團(tuán)委成立大會(huì)。
    11、確定團(tuán)委成立大會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)。
    12、確定團(tuán)委成立大會(huì)流程,撰寫成立大會(huì)主持詞。
    13、印制團(tuán)代表大會(huì)正式選舉選票及選舉用各類報(bào)告單、計(jì)票單。
    14、成立大會(huì)結(jié)束后,做好大會(huì)文件清理、立卷、歸檔工作,建立健全團(tuán)代表大會(huì)檔案工作。
    請批示!
    工作的情況報(bào)告篇九
    你們好!20xx年我們按照兩級集團(tuán)、公司安全工作部署,認(rèn)真落實(shí)上級安全工作會(huì)議及處安全工作會(huì)議精神,以1號(hào)文件為抓手,以安全質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線,扎實(shí)開展安全工作,保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    一、施工項(xiàng)目基本情況
    目前我處正在施工的項(xiàng)目有12項(xiàng),其中立井5項(xiàng)(紅慶河、依蘭、古城、漳村、高河)、平巷7 項(xiàng)(孟村、翟下莊、塔拉壕、酸刺溝、王村、門克慶、納林河)、籌備2項(xiàng)(五陽、王莊北栗風(fēng)井)、停工項(xiàng)3項(xiàng)(創(chuàng)日泊里、楊村、巴楞)。
    二、20xx年安全及其他主要指標(biāo)完成情況
    (一)營業(yè)收入105689.99萬元,完成承包指標(biāo)的117.43%。
    (二)利潤5602.56萬元,完成承包指標(biāo)的121.79%。
    (三)井巷進(jìn)尺22424米,完成承包指標(biāo)的112.12%。
    (四)杜絕了瓦斯、煤塵、水害、火災(zāi)、頂板、提升運(yùn)輸?shù)容^大及以上事故,實(shí)現(xiàn)了“零死亡”。
    (五)井下杜絕了死亡事故。
    (六)地面杜絕了重傷及以上事故。
    (七)后勤服務(wù)單位杜絕了人身傷害事故及火災(zāi)、食物中毒事故。
    (八)從業(yè)人員培(復(fù))率、持證率100%,職業(yè)健康符合國家及行業(yè)規(guī)定;重大危險(xiǎn)源和重大隱患控制率100%。
    (九)處達(dá)到了集團(tuán)公司、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級考核標(biāo)準(zhǔn);項(xiàng)目部達(dá)到了集團(tuán)公司和公司一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目部考核標(biāo)準(zhǔn)。
    三、近期安全工作開展情況
    (一)安全工作部署及對接情況。20xx年我們召開了安全工作會(huì),對20xx年安全工作進(jìn)行了總結(jié),對20xx年安全工作進(jìn)行了部署,組織開展了“平安一季度”活動(dòng),研究制定了20xx年安全生產(chǎn)工作安排意見,由于3月1日,我處劃轉(zhuǎn)一建公司,我們及時(shí)和公司有關(guān)部門聯(lián)系對接,將公司《關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安全的意見》(中煤一建發(fā)【20xx】1號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)所有單位,組織學(xué)習(xí)貫徹,和公司建立信息平臺(tái)和通訊,保持和公司的聯(lián)系,正在收集公司安全管理制度,將組織有關(guān)部門學(xué)習(xí),按照公司管理制度,并重新修訂處安全管理制度。
    (二)“平安一季度”活動(dòng)開展情況。為確保20xx年開好局、起好步,保障春節(jié)及“兩會(huì)”期間的安全生產(chǎn),一季度,下發(fā)了《關(guān)于《關(guān)于開展“平安一季度”活動(dòng)的通知》(49處發(fā)【20xx】5號(hào))開展以“尊章守紀(jì)、狠反“三違”為主題的“平安一季度”活動(dòng),1月8日,召開了視頻大會(huì),對“活動(dòng)進(jìn)行安排部署,與會(huì)人員在“尊章守紀(jì)、狠反“三違”的條幅上莊嚴(yán)的簽了自己的.名字,拉開了活動(dòng)的序幕。各項(xiàng)目部在處的總體要求下,結(jié)合本項(xiàng)目部情況,研究制定了活動(dòng)方案,宣傳部門、安監(jiān)部門利用宣傳工具進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道,在井口、辦公樓和醒目額地方張貼的標(biāo)語懸掛了條幅,使干部職工充分認(rèn)識(shí)到做好一季度安全生產(chǎn)工作的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持零死亡目標(biāo)不動(dòng)搖。 目前各項(xiàng)活動(dòng)按照文件要求扎實(shí)開展。
    同時(shí)圍繞“平安一季度”活動(dòng)提出的各項(xiàng)任務(wù),以新面貌、新姿態(tài)、新作風(fēng)籌劃全年工作,為全年謀篇布局開好步、起好頭。各級管理人員深入職工群眾,及時(shí)了解節(jié)后職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況,重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)后安全薄弱人員、疲勞人員、情緒不穩(wěn)定人員的排查與管理,對安全不放心人實(shí)行一帶一幫教結(jié)對子。組織好典型安全事故案例學(xué)習(xí)討論,在每起事故案例后提出思考題目供學(xué)習(xí)思考。在學(xué)習(xí)中推行案例學(xué)習(xí)的“四問法”,即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復(fù)發(fā)生的措施,營造了“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的濃厚氛圍。
    3月1日,由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的兩個(gè)復(fù)工檢查組,按照復(fù)工達(dá)標(biāo)要求正在開展復(fù)工驗(yàn)收,按照項(xiàng)目部進(jìn)行自查—提出復(fù)工驗(yàn)收申請—處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)驗(yàn)收—處領(lǐng)導(dǎo)履行簽字—項(xiàng)目部復(fù)工的程序進(jìn)行,目前,檢查組正在項(xiàng)目部檢查驗(yàn)收。
    (三)“警示三月行”活動(dòng)開展情況及“兩會(huì)”期間安全工作部署情況。劃轉(zhuǎn)一建公司后,我們根據(jù)公司《關(guān)于開展“警示三月”活動(dòng)的通知》(中煤一建發(fā)【20xx0號(hào))要求,制定了處《關(guān)于開展警示三月行活動(dòng)的通知》, 3月 3日,處召開了“警示三月行”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),在家的處領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員在主會(huì)場參加了會(huì)議,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員、安監(jiān)人員及管理人員在分會(huì)場通過視頻參加了會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)了《關(guān)于開展“警示三月行”活動(dòng)的通知》,參加會(huì)議人員進(jìn)行了安全宣誓,并在橫幅上莊嚴(yán)簽下了自己的名字。根據(jù)“活動(dòng)”內(nèi)容和要求,處對“警示三月行”活動(dòng)重點(diǎn)工作分解出16項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)(見附表1),落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人。 3月4日,各項(xiàng)目部分別召開了動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)貫徹處“警示三月行”視頻會(huì)議精神 ,按照處部署要求,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,制定了項(xiàng)目部“警示三月行”活動(dòng)方案,全面落實(shí)責(zé)任,層層分解目標(biāo)和任務(wù)。拉開了“警示三月行”活動(dòng)的序幕。 為了加強(qiáng)“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作,處下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定工作的通知》,制定了“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)值班表和領(lǐng)導(dǎo)分片包點(diǎn)責(zé)任,明確了八項(xiàng)具體的措施:
    一是成立“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由處主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,處其他班子成員任副組長,副總師及各部門主要負(fù)責(zé)人為成員。對“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
    二是加強(qiáng)“兩會(huì)”期間的安全保衛(wèi)工作,強(qiáng)化火工品管理,加強(qiáng)安全
    巡視檢查,組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、建設(shè)集團(tuán)、公司和處安全工作會(huì)議精神,落實(shí)1號(hào)文件各項(xiàng)要求。把“平安一季度”,“警示三月行”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展下去,確?!傲闼劳觥蹦繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    三是項(xiàng)目部值班人員要每天向處調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)天安全生產(chǎn)情況,保證24小時(shí)信息暢通。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,區(qū)隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人要在現(xiàn)場跟班盯崗,各級安監(jiān)人員要堅(jiān)持安全檢查不斷線,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管,及時(shí)處理現(xiàn)場存在的問題。
    四是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部維穩(wěn)工作。認(rèn)真組織開展不穩(wěn)定因素排查工作,針對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群,加大排查的頻度和力度,及時(shí)化解矛盾和不穩(wěn)定因素,防止非生產(chǎn)人身傷害事故的發(fā)生,確保企業(yè)“兩會(huì)”期間的穩(wěn)定。
    五是加強(qiáng)安全管控。實(shí)行處領(lǐng)導(dǎo)分片包點(diǎn)責(zé)任制(見附表2),包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對項(xiàng)目部的安全管控,保持和項(xiàng)目部的聯(lián)系,確保監(jiān)控到位、措施落實(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班到位。
    六是處成立四個(gè)檢查組,由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對項(xiàng)目部進(jìn)行不間斷的安全檢查,隱患不排除,問題不解決,不離開現(xiàn)場,確保監(jiān)控到位、措施落實(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班到位。
    七是建立快速反應(yīng)工作機(jī)制。準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài), 遇有突發(fā)災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故等重大事項(xiàng),要立即向處報(bào)告并及時(shí)妥善處理,嚴(yán)禁遲報(bào)和瞞報(bào)。工程、技術(shù)、機(jī)電、安監(jiān)、調(diào)度等生產(chǎn)部門要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的管控,嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人、安監(jiān)、調(diào)度“三條線”匯報(bào)制度,逐級上報(bào)安全生產(chǎn)信息。
    八是“兩會(huì)”期間,實(shí)施項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、技術(shù)、調(diào)度部門逐級對口短信或電話報(bào)平安制度,每天下午4時(shí)前,各項(xiàng)目部。
    工作的情況報(bào)告篇十
    20xx年,我鄉(xiāng)積極開展法律援助工作,努力為弱勢群體提供法律援助服務(wù),切實(shí)維護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益,取得了較好的社會(huì)效果。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    1、鄉(xiāng)設(shè)法律援助工作站,4個(gè)行政村均設(shè)了法律援助工作點(diǎn),確定了法律援助聯(lián)絡(luò)員和宣傳員,將法律援助工作延伸到基層,及時(shí)了解和掌握困難群眾的法律援助需求,正確引導(dǎo)困難群眾尋求法律途徑解決問題。
    2、加強(qiáng)與各村和民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的'協(xié)作配合,接待來訪困難群眾,受理法律援助申請,從而方便低保家庭、經(jīng)濟(jì)困難群眾和青少年尋求法律援助,維護(hù)其合法權(quán)益。
    1、通過法律援助聯(lián)絡(luò)員專題會(huì)議,人民調(diào)解員培訓(xùn)及其它會(huì)議,對法律援助意義、受案范圍、申請條件和流程進(jìn)行講解,方便在具體的工作中宣傳法律援助工作。
    2、在法律援助宣傳月、“三下鄉(xiāng)”、江淮普法行等活動(dòng)中,組織工作人員設(shè)臺(tái)解答群眾法律咨詢,發(fā)放《法律援助指南》和與群眾密切相關(guān)的法律等宣傳材料,內(nèi)容涉及婚姻家庭、老年人維權(quán)、勞動(dòng)爭議、申請法律援助等方面的問題,使群眾了解到如何運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,提高法律援助制度的公眾知曉率和知曉程度。
    3、結(jié)合婦女節(jié)、重陽節(jié)、消費(fèi)者權(quán)益日、助殘日等節(jié)日活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)與節(jié)日相關(guān)的法律和法律援助條件、程序的宣傳,增強(qiáng)了群眾的維權(quán)意識(shí)、法律援助意識(shí)。三、規(guī)范服務(wù),認(rèn)真辦理,積極為弱勢群體提供法律援助將法律援助服務(wù)納入到綜治維穩(wěn)信訪工作中心中,方便群眾辦事,方便政府解決和疏導(dǎo)糾紛。認(rèn)真接待來電、來訪群眾,設(shè)立“8576148”咨詢電話,實(shí)行法律援助人員輪流值班制度,接待解答群眾來電來訪。工作人員做到:
    一是態(tài)度熱情,對所有來訪者一視同仁;
    二是說法透徹,為來訪者宣講法律,曉之以法,動(dòng)之以情;
    四是對來電、來訪問題不推、不拖,及時(shí)處理。
    今年以來共接待群眾來電咨詢10人次,來訪咨詢24人次,設(shè)臺(tái)接受咨詢40余人次,代書5人次,主要涉及工資糾紛、勞動(dòng)爭議、工傷賠償、贍養(yǎng)糾紛、人身損害賠償?shù)取?BR>    工作的情況報(bào)告篇十一
    根據(jù)市委和教體局統(tǒng)一部署,我校認(rèn)真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng),在深入學(xué)習(xí)、廣泛討論的基礎(chǔ)上,對照市委和教體局提出的工作要求和結(jié)合我校教學(xué)工作提出的四個(gè)方面的內(nèi)容,堅(jiān)持廣開言路,開門納諫,發(fā)放征求意見表,召開座談會(huì)和專題民主生活會(huì),收集意見和建議,在認(rèn)真分析原因的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找問題,自查報(bào)告情況匯報(bào)如下:
    1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認(rèn)識(shí)。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動(dòng),我校在認(rèn)識(shí)上存在差距,面對全國范圍內(nèi)新一輪的大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭,面對我校與其他學(xué)校的明顯差距,面對周邊學(xué)校競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢,對我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”,怎樣實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學(xué)習(xí)和研究,思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認(rèn)識(shí),對學(xué)校實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅(jiān)定。
    2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強(qiáng)。尤其在教學(xué)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距,我校在年初明確年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),提出全面開展“教學(xué)爭先創(chuàng)新年”活動(dòng),要求全校上下圍繞這一主線,全面提高教學(xué)質(zhì)量,快速提升工作水平,在全市學(xué)校單位中爭先進(jìn)位。到目前為止,時(shí)間已經(jīng)過去半年多了,現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果,工作亮點(diǎn)不多,課程精品不多,與兄弟學(xué)校單位相比,無論是優(yōu)秀課程項(xiàng)目,還是名師經(jīng)驗(yàn),都存在明顯的差距和不足。
    3、服務(wù)發(fā)展融入大局的行動(dòng)上還有差距。在安排部署全校教學(xué)工作中,往往局限于教學(xué)業(yè)務(wù)的范疇,存在著考慮局部利益多,考慮全局利益少的問題,對自己單位無關(guān)緊要事過問不多,對如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心開展工作研究不夠,服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有完全牢固樹立,融入全市大局的行動(dòng)還不夠主動(dòng)徹底。
    4、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。面對新一輪的思想大解放和經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,工作的緊迫感、危機(jī)感和熱情、激情還不夠強(qiáng)。存在工作安排部署多,檢查落實(shí)少;發(fā)號(hào)施令多,指導(dǎo)督辦少。具體工作中,缺少雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的作風(fēng),比如一些課程項(xiàng)目,缺乏周密的計(jì)劃安排,工作前調(diào)查不充分,導(dǎo)致教學(xué)效率不高,學(xué)生學(xué)習(xí)周期過長,在一定程度上牽扯被學(xué)生追問過多的精力和時(shí)間,造成一些負(fù)面影響。
    5、宗旨意識(shí)服務(wù)觀念不夠強(qiáng)。在工作的指導(dǎo)思想上,有時(shí)注重于宏觀計(jì)劃,忽視細(xì)致的調(diào)研;重視按上級的精神要求,忽視我校的具體實(shí)際,主動(dòng)深入一線,做過深過細(xì)的調(diào)查研究工作明顯不夠,對一線人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、技術(shù)培訓(xùn)等方面的問題和困難指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助不夠。在服務(wù)群眾的工作中,強(qiáng)調(diào)工作多,了解困難少;強(qiáng)調(diào)原則多,掌握實(shí)際少,對教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難,客觀分析,明確解釋、創(chuàng)造條件,積極解決不夠。
    1、深入細(xì)致地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論不夠,全面準(zhǔn)確地把握和理解精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵不到位。對全市教育的定位和發(fā)展前景,站位不高,視野不寬,考慮眼前的困難和問題多,站在長遠(yuǎn)和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少,思想認(rèn)識(shí)落后于形勢的發(fā)展。
    2、敢于拼搏,奉獻(xiàn)事業(yè)的進(jìn)取精神還不夠強(qiáng),激流勇進(jìn)開拓創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變,喜歡默守陳規(guī),按部就班、滿足于現(xiàn)狀,爭先創(chuàng)新的責(zé)任感、壓力感、緊迫感不強(qiáng)。
    3、立足崗位,服務(wù)發(fā)展的意識(shí)還沒有牢固樹立,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)和精神還需進(jìn)一步強(qiáng)化??傉J(rèn)為服務(wù)大局只不過是個(gè)口號(hào),沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實(shí)際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上,總認(rèn)為只要把已有的成果和經(jīng)驗(yàn)利用好,盡心盡力做好自己的工作就行了,缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),促進(jìn)思想不斷解放。要加強(qiáng)對黨的十七大報(bào)告、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內(nèi)容的深入學(xué)習(xí),圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,在解放思想上不斷突破,自覺把思想認(rèn)識(shí)從那些與科學(xué)發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的各種錯(cuò)誤的和教條式的理解中解放出來,從形形色色的主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來;沖破一切妨礙科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念,改變一切束縛科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定,革除一切影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起,從現(xiàn)在做起,全力解放思想,為實(shí)現(xiàn)靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)做出教育者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    2、進(jìn)一步健全完善制度,增強(qiáng)問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動(dòng)中,我們根據(jù)存在的問題,已先后出臺(tái)了《加強(qiáng)工作紀(jì)律和請銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進(jìn)一步建立和完善,對糾正和克服存在的種種問題,必將起到很好的促進(jìn)作用,在此基礎(chǔ)上,我們還要隨著形勢和任務(wù)的不斷變化,不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定,同時(shí)要努力確保制度的有效落實(shí),形成以制度管人,以制度管事,以制度管權(quán)的工作格局。
    3、進(jìn)一步認(rèn)真自查分析,著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步把主要問題找準(zhǔn),把原因分析透,針對性提出整改措施。全校每個(gè)教職工、每個(gè)年級都要以文字材料形整改措施。個(gè)人的整改材料,年級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān);年級的整改材料,分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真把關(guān);全校的整改材料在上報(bào)的同時(shí),適時(shí)在一定的范圍內(nèi)向大家進(jìn)行通報(bào),力求制定的整改措施具體務(wù)實(shí)、切實(shí)可行。對能整改的問題,規(guī)定整改時(shí)限抓緊解決;對有明確規(guī)定不能解決的問題,要實(shí)事求是的向大家陳述說明,超出職責(zé)范圍內(nèi)的意見建議,要作出解釋,總之,對查擺出來的問題,要做到件件有回音,事事有落實(shí)。
    4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高工作效能。要按照教體局的要求,全面加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等建設(shè)。增強(qiáng)“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力;增強(qiáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效抓落實(shí)責(zé)任感;增強(qiáng)顧全大局、令行禁止的大局意識(shí);增強(qiáng)秉公教學(xué)、廉潔從教的廉政意識(shí);增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的宗旨觀念,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,提升服務(wù)水平。
    5、進(jìn)一步建立長效機(jī)制,鞏固整改提高的成果。認(rèn)真總結(jié)解放思想大討論活動(dòng)中學(xué)習(xí)大討論及自查問題等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法,凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效,進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納總結(jié),并用制度確定下來。同時(shí),進(jìn)一步完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的學(xué)習(xí)制度、審計(jì)工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學(xué)校效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。深化和細(xì)化開展“教學(xué)爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動(dòng)的措施辦法,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,創(chuàng)新教學(xué)手段,拓寬教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮教學(xué)工作在服務(wù)發(fā)展中的重要作用。
    6、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把整改階段各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。自查階段是整個(gè)活動(dòng)的要害階段,是這次大討論活動(dòng)的重點(diǎn)、難點(diǎn),這個(gè)階段工作的好壞,關(guān)系到整個(gè)活動(dòng)的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管,領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé),精心組織實(shí)施,扎扎實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保下一個(gè)階段各項(xiàng)工作的順利開展,不出偏差,取得實(shí)效。通過實(shí)實(shí)在在的工作,讓社會(huì)和群眾進(jìn)一步感受到大討論活動(dòng)給學(xué)校帶來的新變化,看到教學(xué)工作出現(xiàn)的新面貌。
    工作的情況報(bào)告篇十二
    為進(jìn)一步推動(dòng)職工之家建設(shè)和會(huì)員評議職工之家工作,根據(jù)全國總工會(huì)《關(guān)于開展會(huì)員評家、建家工作情況自查的通知》要求,自治區(qū)總工會(huì)決定在全區(qū)各級工會(huì)中開展會(huì)員評家、建家工作情況自查,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
    一、開展自查
    圍繞全國總工會(huì)《關(guān)于開展會(huì)員評議職工之家活動(dòng)的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作,充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見》的貫徹落實(shí)及開展工作情況普遍進(jìn)行一次全面、深入的自查,突出開展會(huì)員評家活動(dòng)情況,肯定成績,發(fā)現(xiàn)典型,找出不足,提出對策。自查主要內(nèi)容包括:
    4、推薦1—2個(gè)開展會(huì)員評家活動(dòng)有亮點(diǎn)的基層工會(huì),或抓建家、評家工作成效明顯的單位,分別形成典型經(jīng)驗(yàn)材料。
    各市、縣(區(qū))、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì),直屬基層工會(huì)就開展自查情況形成書面報(bào)告(3000字左右),與推薦的典型經(jīng)驗(yàn)材料(包括電子版)務(wù)于11月30日前報(bào)送自治區(qū)總工會(huì)組織部,區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會(huì)推薦。
    二、建立定期通報(bào)制度。各單位每年4月30日、10月31日前報(bào)送一次本單位推動(dòng)開展會(huì)員評家、建家工作情況,也可以隨時(shí)報(bào)送工作進(jìn)展情況及典型經(jīng)驗(yàn)。區(qū)總將以此為依據(jù),在每次評選表彰自治區(qū)模范職工之家時(shí),通報(bào)表揚(yáng)一批開展建家工作成績突出的單位。
    三、區(qū)總將在適當(dāng)時(shí)候?qū)﹂_展會(huì)員評家、建家工作情況進(jìn)行抽查,并對此次各單位自查的情況進(jìn)行通報(bào)。
    四、各單位應(yīng)高度重視這次自查工作,在深入調(diào)查、督促檢查的基礎(chǔ)上,形成有數(shù)據(jù)、有分析的自查報(bào)告,力求翔實(shí)、有針對性。要高度重視建家與評家工作,將其作為推動(dòng)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”的重要載體,與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來,下大力氣抓好,為激發(fā)基層工會(huì)活力,提升基層工會(huì)工作水平作出積極貢獻(xiàn)。
    工作的情況報(bào)告篇十三
    近幾年來,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)施意見》,把加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓,全力落實(shí)保護(hù)未成年人的各項(xiàng)工作措施。幾年來,共為未成年人提供法律咨詢?nèi)?46人次,承辦法律援助案件49件,取得了較好的社會(huì)效果。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),更好地落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,我們成立了由縣政法委副書記、司法局長xx為組長,黨組成員為副組長,基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負(fù)責(zé)人為成員的未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)未成年人思想道德建設(shè)工作的指導(dǎo)。初步形成了由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各相關(guān)職能股室組織協(xié)調(diào),鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政機(jī)關(guān)自覺參與的工作格局,為深入推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)提供了組織保障。
    在開展“五五”普法工作中,我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置,通過四種法制教育形式,深入持久地開展未成年人法制宣傳教育,不斷提高未成年人的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。
    一是建立健全了未成年人普法教育機(jī)制。主動(dòng)與縣教育部門聯(lián)系,在全縣中小學(xué)校配齊法制副校長和法制輔導(dǎo)員。在教育局領(lǐng)導(dǎo)的密切配合下,全縣中學(xué)都配齊了法制副校長和法制輔導(dǎo)員。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,規(guī)范法制宣傳教育的制度。
    二是開展“小手牽大手”活動(dòng)。
    以漫畫、圖片作宣傳展牌,在全縣學(xué)校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式,收集關(guān)于吸毒、網(wǎng)吧、不尊重長輩和老師等一些漫畫圖片,共制作160塊展牌,深入各學(xué)校巡回展覽,讓學(xué)生觀看和自我對照剖析,并要求每一名學(xué)生寫出《觀后感》交給學(xué)校的法制副校長評閱。通過巡回展覽,不少學(xué)生深受教育和啟發(fā),同學(xué)們感慨的說:“平時(shí)我們聽法制課倍感乏味,而看這些圖片讓我們還有些吸引力,也領(lǐng)會(huì)了很多法律知識(shí)”。
    三是開展把法律帶回家的主題活動(dòng)。
    組織縣普法講師團(tuán),在各學(xué)校巡回宣講法律知識(shí)??h依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吸納法律和授課經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才,成立了xx縣普法講師團(tuán)。深入到全縣各學(xué)校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務(wù)教育法》等為主要內(nèi)容的法制宣傳課。結(jié)合生活中實(shí)例案件進(jìn)行以案說法,讓學(xué)生通俗易懂,深受老師和同學(xué)們的歡迎?!拔逦濉逼辗ㄩ_展以來,全縣共有中小學(xué)生2。6萬余人接受法制教育。
    四是開展經(jīng)常性的普法宣傳活動(dòng)。
    結(jié)合青少年實(shí)際,在xx電視臺(tái)常年開辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年,很容易在法律上產(chǎn)生一些模糊認(rèn)識(shí),對一些犯法,罪與非罪的辨別亟待我們進(jìn)行法制宣傳教育。今年,我們購買了一些愚教于樂的專題法律節(jié)目片,在xx電視臺(tái)以“以案說法”和“一問一答”等形式開辟“普法之窗”。讓學(xué)生們觀看后曉知以理,懂知以法,使他們懂得了很多法律知識(shí)。
    一是建立健全了未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。我們在縣團(tuán)委、縣婦聯(lián)和十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了未成年人維權(quán)工作站,在全縣各中小學(xué)校建立了法律援助聯(lián)系點(diǎn),讓各學(xué)校的法制副校長擔(dān)任法律援助信息聯(lián)絡(luò)員,全縣基本上形成了由團(tuán)縣委、縣司法局組織協(xié)調(diào),法律援助中心具體指導(dǎo),各未成年人法律援助工作站主動(dòng)介入,各未成年人法律援助聯(lián)系點(diǎn)主動(dòng)參與的未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。法律援助網(wǎng)絡(luò)體系的健全和完善,為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務(wù)。
    二是簡化了工作程序,暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權(quán)益在受到侵害時(shí)能及時(shí)獲得法律援助,我們簡化了未成年人的法律援助申請程序,規(guī)定凡是涉及未成年人的法律援助申請,一律免除經(jīng)濟(jì)困難審查。同時(shí)還規(guī)定,對于未成年人的申請,法律援助工作站可以先承辦再申請,以節(jié)省工作時(shí)間,及時(shí)維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。
    三是建立了目標(biāo)考核機(jī)制,確保任務(wù)分解落實(shí)。為了確保未成年人法律援助工作落實(shí)到實(shí)處,我們根據(jù)實(shí)際情況,建立了未成年人法律援助工作目標(biāo)考核制度,把未成年人法律援助案件的數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標(biāo)考核內(nèi)容,落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施,簽訂了《法律援助責(zé)任書》,規(guī)范了未成年人法律援助工作,確保未成年人法律援助的數(shù)量和質(zhì)量落到了實(shí)處。
    四是建立了督辦機(jī)制,提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),積極開展未成年人法律援助工作,服務(wù)質(zhì)量和效能逐步提高,有效地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護(hù)。在為違法犯罪的青少年指定辯護(hù)過程中,我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針,承辦律師積極到法院認(rèn)真查閱案件材料,并及時(shí)到看守所會(huì)見未成年人犯罪嫌疑人,曉之以理,動(dòng)之以情,讓未成年人知道自己的行為對社會(huì)、對家庭所造成的危害,并積極查找相關(guān)法律、法規(guī),尋找相關(guān)法律依據(jù),向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實(shí)和法律依據(jù)。所指定的案件,律師全部接受無一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過律師的辯護(hù),未成年人犯罪案件均得到了減輕,達(dá)成了“以教育、感化為主,以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒有行為認(rèn)知能力,往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位,我們把未成年人的傷害、撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割、受教育權(quán)等作為法律援助工作重點(diǎn),做到了有問必答、有案必接,讓未成年人真真切切地感受到了政府的關(guān)懷和法律援助的實(shí)惠,有力地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。
    雖然我局在未成年思想道德建設(shè)工作上取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求相比,與人民群眾的迫切希望相比,與先進(jìn)單位相比,我們還有很大的差距,今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設(shè)工作納入重要工作議程,加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,努力為我縣未成年人健康成長提供一個(gè)良好的法制環(huán)境。
    工作的情況報(bào)告篇十四
    為凈化道路運(yùn)輸市場環(huán)境,維護(hù)良好的客運(yùn)秩序,確保廣大市民和旅客出行方便、快捷、安全,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和有關(guān)部門的密切配合下,在全體隊(duì)員的共同努力下,我隊(duì)堅(jiān)持點(diǎn)、面結(jié)合,實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控,嚴(yán)歷打擊違章違法經(jīng)營行為,圓滿完成了今年“十一”國慶黃金周的各項(xiàng)稽查工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
    本次黃金周期間,共出動(dòng)稽查人員462人次,檢查車輛782輛,查處違章案件107宗:其中非法營運(yùn)2宗、不按批準(zhǔn)的客運(yùn)站點(diǎn)???1宗、查處黑站點(diǎn)3個(gè)、出租車違章13宗,教育糾正公交車違規(guī)行為41輛次,車輛證據(jù)保存3輛,暫扣牌證31個(gè)。另發(fā)放臨時(shí)客運(yùn)證89個(gè)。
    節(jié)前,為了凈化客運(yùn)環(huán)境,確保節(jié)日期間旅客及時(shí)疏運(yùn),在局、處領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮下,我隊(duì)于28、29、30日連續(xù)三天組織了客運(yùn)秩序的專項(xiàng)整治行動(dòng)。本次行動(dòng)由稽查大隊(duì)五個(gè)大隊(duì)和部分科室人員共130人組成,重點(diǎn)對流花地區(qū)、新白云國際機(jī)場、沙太路、窖口站、芳村站、天河站周邊等地區(qū)實(shí)施監(jiān)控,查處各類違章;重點(diǎn)打擊“黑站、票點(diǎn)”、“野雞車”、克隆出租車,并對不進(jìn)站、兜圈拉客等違章經(jīng)營行為進(jìn)行整治。在行動(dòng)中,共查處各類違章88宗,其中客車非法營運(yùn)1宗,不按批準(zhǔn)的客運(yùn)站點(diǎn)停靠23宗,出租車違章16宗,摩托車非法營運(yùn)47宗,并接處“110”轉(zhuǎn)案9宗。對違章經(jīng)營者起到了一定的震懾作用,確保了“十一”期間道路運(yùn)輸市場秩序。
    1、為保證節(jié)日期間市區(qū)的城市公共客運(yùn)秩序,運(yùn)政一大隊(duì)加大了對火車站東廣場、天河城、石牌等公交、出租車相對密集地段的巡查,重點(diǎn)打擊損害乘客利益的違章營運(yùn)車輛。另外,為了滿足市民節(jié)日出行的要求,對于輕微違規(guī)的車輛則予以警告和教育,確保運(yùn)力及時(shí)疏導(dǎo)乘客。
    2、客運(yùn)站周邊是非法營運(yùn)車輛較為集中的地方,部份車輛經(jīng)常在客運(yùn)站周邊兜圈拉客,其中以芳村、窖口和天河客運(yùn)站附近最為嚴(yán)重,不僅擾亂了正常的營運(yùn)秩序,而且造成交通堵塞。為此,運(yùn)政稽查二、三大隊(duì)、公交一、二大隊(duì)在節(jié)日期間加強(qiáng)了對各自管轄的客運(yùn)站周邊路段的監(jiān)控工作,有力地打擊兜圈拉客行為。在我運(yùn)政稽查人員的監(jiān)控和引導(dǎo)下,確保了各客運(yùn)站及周邊的良好運(yùn)輸秩序。
    3、節(jié)日期間,新白云國際機(jī)場的客流、車流比平日明顯增多。根據(jù)這一特點(diǎn),運(yùn)政稽查三大隊(duì)加強(qiáng)了與機(jī)場交巡警的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),按各自的職能監(jiān)控出入機(jī)場的車輛,保證道路暢通無阻;對出租車上客區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,重點(diǎn)打擊拒載、議價(jià)等違章行為。
    4、流花地區(qū)是我市公路客運(yùn)站場最集中的地區(qū),也是日常工作的重點(diǎn)地段。在節(jié)日期間,公交一大隊(duì)根據(jù)其職責(zé)分工,對該地區(qū)實(shí)施嚴(yán)密監(jiān)控,重點(diǎn)打擊“黑站、票點(diǎn)”和“野雞車”,并對火車站東廣場的公交、出租車輛進(jìn)行監(jiān)控,保障換乘旅客的及時(shí)疏導(dǎo),確保了流花地區(qū)的良好客運(yùn)秩序。
    為了讓旅客走得了,走得及時(shí),節(jié)前各大隊(duì)主動(dòng)聯(lián)系各自管轄區(qū)域站場的主管領(lǐng)導(dǎo),召開會(huì)議,及時(shí)了解各站場客運(yùn)疏導(dǎo)的情況和需要。在節(jié)日期間,我隊(duì)針對清遠(yuǎn)、肇慶、江門等地出現(xiàn)的客流高峰和運(yùn)力緊張等情況,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,及時(shí)發(fā)放了臨時(shí)客運(yùn)證89個(gè),確保了旅客疏運(yùn)的暢通無阻。
    為了做好“十一”黃金周的客運(yùn)保障工作,在節(jié)前,分管領(lǐng)導(dǎo)林廣文副局長專門召集各大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),開會(huì)研究部署工作,制定了工作方案。在節(jié)日期間,副局長林廣文和高輝、吳宏鋼、余金泉、趙鐵軍、張海峰、趙衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)均親臨第一線指揮,與稽查隊(duì)員一起工作。隊(duì)員們克服家庭困難,不顧炎炎烈日和風(fēng)吹雨淋,堅(jiān)持守崗位,任勞任怨,認(rèn)真查處違章。內(nèi)勤中隊(duì)人員堅(jiān)守崗位,盡心盡責(zé),有效地保障了各大隊(duì)的個(gè)案移交、后勤及宣傳信息等工作。
    針對黃金周期間,客運(yùn)高峰時(shí)間長,客流量大,客運(yùn)市場情況復(fù)雜,稽查工作面廣、散、多,監(jiān)控的難度較大的特點(diǎn),各稽查大隊(duì)克服人手少、人員較分散等困難,采取加班和延長工作時(shí)間等方法克服人手緊張的困難,但在執(zhí)法工作中仍存在以下主要問題:
    由于拉客團(tuán)伙與部分列車工作人員相互勾結(jié),通過在火車上售賣非法客票,再由拉客仔將乘客帶往黑站點(diǎn)乘坐野雞車。因此,流花地區(qū)的拉客仔、黑站點(diǎn)屢禁不止,節(jié)日期間,這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重,并成為旅客報(bào)警投訴的多發(fā)地。
    工作的情況報(bào)告篇十五
    今年以來,我們依照市委、市政府的要求,牢牢環(huán)繞全市建設(shè)工作的全局,全面客觀的報(bào)送和宣傳各地、各單位在建設(shè)事業(yè)發(fā)展中的工作進(jìn)展和專項(xiàng)工作動(dòng)向,不停擴(kuò)大報(bào)送和宣傳的范圍以及層次,拓展信息的內(nèi)容和形式,使政務(wù)信息工作做到了制度化、常?;瑸轭I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決議供給了參照。
    (一)增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初,局黨委對政務(wù)信息工作進(jìn)行專題研究,出臺(tái)了《對于下達(dá)20xx年建設(shè)信息目標(biāo)任務(wù)的通知》,明確政務(wù)信息報(bào)送的依照、主體和范圍,規(guī)定報(bào)送的程序、任務(wù)要求、上報(bào)時(shí)限和賞罰標(biāo)準(zhǔn),并將政務(wù)信息報(bào)送狀況與單位和個(gè)人的年度工作查核掛鉤。成立了以局主要負(fù)責(zé)人為組長,分管辦公室工作的局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,科(室)及部下單位負(fù)責(zé)人為成員的局政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組。系統(tǒng)各單位都明確了"一把手"親身抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓的工作責(zé)任制,落實(shí)政務(wù)信息的詳細(xì)措施,形成了從上到下、縱橫貫穿的工作格局,保證了全局政務(wù)信息工作有效有序推動(dòng)。
    (二)創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。搞好信息工作,一定有一支素質(zhì)過硬的信息員隊(duì)伍。政務(wù)信息工作辦公室對全市建設(shè)系統(tǒng)信息員進(jìn)行歸口管理,成立信息員檔案,局機(jī)關(guān)確定了3名信息工作人員,專職負(fù)責(zé)信息的采集和報(bào)送工作,直屬各單位和縣市里建設(shè)主管部門都設(shè)有信息員。同時(shí),我們在建設(shè)行業(yè)內(nèi)也成立了信息員隊(duì)伍,確定了家重點(diǎn)信息報(bào)送單位。為了提高信息員的業(yè)務(wù)水平我們采納集中培訓(xùn)、異地學(xué)習(xí)等形式,搞好信息人員培訓(xùn)工作。今年我局先后選派工作人員赴杭州、成都等地,參加了國家建設(shè)部和省建設(shè)廳組織的政務(wù)信息培訓(xùn),為提高信息員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力供給了必需的條件。
    (三)加大硬件投入。必需的工作環(huán)境是搞好信息工作的基礎(chǔ)保證。今年我局增強(qiáng)內(nèi)部構(gòu)造,加大各方投入,做到了機(jī)構(gòu)到位、設(shè)施到位、人員配強(qiáng)、經(jīng)費(fèi)保障。局機(jī)關(guān)為了改良辦公條件,先后為各科室改換了電腦,為專職信息工作人員裝備了筆錄本電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等,為他們的工作供給了便利。
    為了保證信息工作可以登臺(tái)階、上水平,我局?jǐn)M訂實(shí)行了一整套科學(xué)有效的工作制度。
    (一)分解任務(wù)。依照職責(zé)范圍和信息量根源大小分別確定
    不一樣的報(bào)送任務(wù)和采納指標(biāo)。對各科(室)信息工作增強(qiáng)指導(dǎo),規(guī)定整年報(bào)送任務(wù),對主要業(yè)務(wù)科(室)要求每個(gè)月起碼報(bào)送2條以上反應(yīng)本科(室)重點(diǎn)的信息。辦公室比較質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行匯總評選,將評選狀況實(shí)時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,作為對各科(室)信息工作和信息員年度查核的重要依照。
    (二)審查把關(guān)。上報(bào)的各種信息,須由信息根源的科(室)和單位負(fù)責(zé)人署名審查,波及有重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的信息,一定由業(yè)務(wù)科(室)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查,交由局領(lǐng)導(dǎo)親身審查簽發(fā)后,才能進(jìn)行上報(bào)。
    (三)按期通告。每季度由辦公室組織召開一次信息工作通告會(huì),對當(dāng)季度的信息工作達(dá)成狀況進(jìn)行通告,對工作的浮現(xiàn)出的好典型、好做法,進(jìn)行交流學(xué)習(xí),對達(dá)成任務(wù)好的科(室)和單位鼓舞和夸獎(jiǎng)。
    (四)激勵(lì)體制。為了增強(qiáng)全系統(tǒng)政務(wù)信息工作,調(diào)換全員參加新聞宣傳和政務(wù)信息工作的踴躍性,我局出臺(tái)了《建設(shè)系統(tǒng)新聞宣傳、政務(wù)信息獎(jiǎng)賞方法》,對被各級信息載體采納的建設(shè)工作稿件和信息分別賜予獎(jiǎng)賞,大大調(diào)換了全員的踴躍性,初步形成了全員辦信息的`工作格局。
    (一)對接需求,努力提高信息報(bào)送質(zhì)量。環(huán)繞我市建設(shè)川東北地區(qū)中心城市的特點(diǎn)和黨政工作的重點(diǎn)、建設(shè)工作的難點(diǎn)、民眾關(guān)懷的熱門、社會(huì)生活的震點(diǎn)、上司約稿的重點(diǎn),在抓精選信息和抓特點(diǎn)信息方面下時(shí)間,著重對工作經(jīng)驗(yàn)、工作收效的深入總結(jié)和高度提煉,做好反應(yīng)工作系統(tǒng)性、總結(jié)性的精選信息和創(chuàng)新工作思路和穿心措施性的特點(diǎn)信息的報(bào)送工作。今年我局撰寫了局長論壇"局長談將來5年我市打造魅力第三城"的信息,不但對我局將來5年的城市建設(shè)工作突出了基調(diào),同時(shí),對城市建設(shè)(待增添)
    (二)拓展渠道,努力提高信息根源質(zhì)量。安排信息工作人員參加有關(guān)會(huì)議,閱讀有關(guān)文件資料,跟從領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研,以方便信息工作人員獲取更多、更正確、更客觀的信息。同時(shí),要求信息員可以全方向著手,對全市重點(diǎn)城建項(xiàng)目、招招標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、節(jié)能減排、政策解讀、農(nóng)房改危、災(zāi)后重修等建筑行業(yè)各種信息、最新動(dòng)向,寬泛的提煉素材,不但僅將文件內(nèi)容改編成政務(wù)信息,還要能從會(huì)議精神中發(fā)掘信息,從領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿中提守信息,從各專業(yè)的詳細(xì)業(yè)務(wù)工作措施中采集信息,從基層或本單位的工作經(jīng)驗(yàn)、工作收效中提煉信息,從與其余部門聯(lián)合展開的公事活動(dòng)中捕獲信息,從重要活動(dòng)、重要事件中找尋信息。
    (三)發(fā)掘深度,努力提高信息實(shí)效質(zhì)量。建設(shè)工作的諸多方面都關(guān)乎著民生,特別是城市道路橋梁、園林綠化、防汛工程、環(huán)保工程及關(guān)乎民眾行路、搭車等重要需求的民生項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)重視,市民關(guān)懷,我們要求信息員寫稿時(shí)全面掌握事件原貌,弄清前因后果,認(rèn)識(shí)背景資料,對重要的環(huán)節(jié)不可以混為一談、一筆帶過,必定要把事情寫清楚,把問題寫透辟,把過程寫詳盡,把結(jié)果寫理解,全面反應(yīng)出工作動(dòng)向,為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決問題供給信息參照。比現(xiàn)在年我市縱深推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。為弄清工作展開的進(jìn)度,信息員經(jīng)過電話問訊的方式,對各縣市里的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和整理,同時(shí),經(jīng)過查閱有關(guān)文件和資料,查對數(shù)據(jù)的正確性和實(shí)效性,寫出了有必定深度的信息報(bào)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決議供給了有益的信息保障。
    工作的情況報(bào)告篇十六
    根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一部署,我縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作自20xx年7月開展以來,在自治區(qū)、地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照“?;尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則,從我縣實(shí)際出發(fā),積極引導(dǎo)農(nóng)牧民以自愿方式參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),年內(nèi)覆蓋面達(dá)到了78.7%。新農(nóng)保基金籌集、個(gè)人帳戶管理、信息化建設(shè)等各項(xiàng)工作同步推進(jìn),取得了較好成效,現(xiàn)就我縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保試點(diǎn)工作、基金及個(gè)人賬戶管理等情況匯報(bào)如下:
    我縣被列為自治區(qū)第二批新農(nóng)保試點(diǎn)縣后,縣委、政府高度重視,成立了以政府縣長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺(tái)了《xx縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》,召開了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì),對試點(diǎn)工作做出了部署。并按照人員、編制、設(shè)備、場地、經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)“六到位”的要求,配備縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),通過電視、新聞和宣傳欄、圖、碟及宣傳單等形式大力宣傳,積極開展新農(nóng)保工作。截止目前我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)已覆蓋全縣11個(gè)鄉(xiāng)1個(gè)鎮(zhèn)139個(gè)村。20xx年,16-59周歲應(yīng)參保人數(shù)33471人,實(shí)際參保人數(shù)26100人,參保率達(dá)到77%;60周歲以上應(yīng)參保人數(shù)為4221人,實(shí)際參保人數(shù)為3578人,完成83.9%。共收基金1400.86萬元。其中中央補(bǔ)助605萬元(基礎(chǔ)養(yǎng)老金230萬元),自治區(qū)補(bǔ)助126萬元,縣財(cái)政補(bǔ)助26.97萬元,個(gè)人繳費(fèi)508.89萬元。
    在自治區(qū)新人社辦發(fā)[20xx]39號(hào)《關(guān)于對自治區(qū)新農(nóng)保試點(diǎn)縣市新農(nóng)?;鸸芾磉M(jìn)行摸底檢查的通知》和新社險(xiǎn)字[20xx]22號(hào)《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理情況專項(xiàng)檢查的通知》下發(fā)后,我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開專題會(huì)議,對自查工作進(jìn)行全面部署,指導(dǎo)勞動(dòng)保障和社保局認(rèn)真做好專項(xiàng)檢查工作。4月地區(qū)對我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及個(gè)人帳戶管理工作又進(jìn)行了檢查,使我縣新農(nóng)保各項(xiàng)管理工作得以提升。
    嚴(yán)格按照社?;稹笆罩蓷l線”管理規(guī)定,在xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社開設(shè)了xx縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局農(nóng)?;鹗杖霊艉椭С鰬簦?cái)政局開設(shè)了農(nóng)?;鹭?cái)政專戶三個(gè)賬戶。收繳的保費(fèi)每月月底及時(shí)由社保收入戶劃入財(cái)政專戶。截止20xx年4月共劃轉(zhuǎn)至財(cái)政專戶基金509.01萬元(其中個(gè)人繳費(fèi)508.89萬元,利息0.12萬元)。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請計(jì)劃送達(dá)財(cái)政部門,財(cái)政部門在2天內(nèi)將申請金額從基金專戶劃入社?;鹬С鰬?,截止4月已累計(jì)劃入金額為209.51萬元。中央下?lián)艿幕A(chǔ)養(yǎng)老金,自治區(qū)繳費(fèi)補(bǔ)助資金,縣財(cái)政補(bǔ)助資金皆直接劃入財(cái)政專戶。
    對養(yǎng)老金的發(fā)放,社保局與額敏信用合作社簽訂委托協(xié)議,社會(huì)化發(fā)放率為100%,并做到了按每月按時(shí)發(fā)放。截止4月底已累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金197.78萬元。
    新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶嚴(yán)格按自治區(qū)要求,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立并管理。
    1、個(gè)人賬戶的建立。首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所經(jīng)辦人員認(rèn)真審核參保人員相關(guān)材料后,將參保登記信息錄入信息系統(tǒng),并將審核無誤的《參保登記表》轉(zhuǎn)送社保局農(nóng)??七M(jìn)行審核。其次是社保局經(jīng)辦人員依審核無誤的《參保登記表》和保費(fèi)征收憑證后,直接進(jìn)入系統(tǒng)復(fù)確認(rèn)。再次按照系統(tǒng)步驟辦理個(gè)人繳費(fèi)后的各項(xiàng)補(bǔ)貼的.申請并記錄個(gè)人賬戶。即社保經(jīng)辦人員將資金到帳信息錄入信息系統(tǒng),按照“個(gè)人繳費(fèi)”、“政府補(bǔ)助”等專項(xiàng)要求為參保人員及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的建立個(gè)人帳戶,打印匯總表,按規(guī)定計(jì)息,并按規(guī)定每年度對個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額進(jìn)行結(jié)算。
    2、個(gè)人賬戶的管理。一是建立了個(gè)人賬戶對賬制度。按對帳制度要求,社保局農(nóng)??泼啃瞧谂c鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和基金財(cái)務(wù)科進(jìn)行對帳,對帳過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤信息及時(shí)反饋修改;個(gè)人賬戶由農(nóng)??乒ぷ魅藛T專管,不經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟魏稳瞬坏秒S意更改個(gè)人賬戶金額;個(gè)人賬戶對賬單經(jīng)稽核人員核對后,需要修改有關(guān)信息的,在履行相關(guān)手續(xù)后進(jìn)行復(fù)核調(diào)整。二是建立了個(gè)人賬戶查詢反饋制度,將異議處理結(jié)果告知參保人員及時(shí)與勞動(dòng)事務(wù)保障所進(jìn)行信息反饋、重新申報(bào)。三是在個(gè)人賬戶實(shí)賬管理方面做到了單獨(dú)記賬,單獨(dú)核算,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金分賬管理,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的支付,沒有挪作他用的現(xiàn)象。四是自20xx年新農(nóng)保工作試點(diǎn)以來,我們積極與地區(qū)及自治區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系,將新農(nóng)保信息錄入、保費(fèi)征收、待遇支付、財(cái)務(wù)到帳等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)處理,按系統(tǒng)權(quán)限分配開展相應(yīng)工作,避免手工操作帶來的弊端。
    縣鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都配置了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備,其中縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)配備了6臺(tái)計(jì)算機(jī)、6部打印機(jī)、1部復(fù)印機(jī);鄉(xiāng)事務(wù)保障所共配備11臺(tái)計(jì)算機(jī)、11部打印機(jī)、11部復(fù)印、打印一體機(jī)。縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都接入了業(yè)務(wù)專網(wǎng)。建立了新農(nóng)保信息系統(tǒng)、能夠做到安全管理、權(quán)限分配合理、口令控制并且建立了相應(yīng)的管理制度。
    按新農(nóng)保試點(diǎn)工作要求,我縣社保局專門成立了農(nóng)保科(征繳二科)主要負(fù)責(zé)新農(nóng)保各項(xiàng)征繳業(yè)務(wù),按新農(nóng)保工作的經(jīng)辦流程設(shè)立崗位職責(zé),業(yè)務(wù)主管崗由科長擔(dān)任,負(fù)責(zé)農(nóng)??频娜P業(yè)務(wù)管理。參保信息審核及保費(fèi)審核結(jié)算崗負(fù)責(zé)將參保信息及投保檔次等進(jìn)行復(fù)核;記錄參保繳費(fèi)臺(tái)賬,明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))--各村隊(duì)—每一參保人的詳細(xì)參保繳費(fèi)情況.做到參保人員底數(shù)清,保費(fèi)實(shí)交、欠交情況明。并且制定了xx縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法、經(jīng)辦流程、內(nèi)控制度及個(gè)人帳戶建賬、查詢、對賬、信息反饋制度,財(cái)務(wù)管理,數(shù)據(jù)管理,服務(wù)承諾等,都按局統(tǒng)一要求規(guī)定公認(rèn)真遵守執(zhí)行。新農(nóng)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表做到了報(bào)送及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。按社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理統(tǒng)一要求,進(jìn)行了業(yè)務(wù)檔案整理、編制、立卷、歸檔。
    1、由于新農(nóng)保工作業(yè)務(wù)量大,涉及面廣,現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)和新農(nóng)保工作人員的數(shù)量難以更好的開展新農(nóng)保工作。
    2、部分農(nóng)村居民對新農(nóng)保政策心存顧慮,參保意識(shí)有待增強(qiáng)。特別是16-40歲農(nóng)村居民認(rèn)為養(yǎng)老問題離自己很遙遠(yuǎn),對待參保的關(guān)心程度不是很高,存在觀望思想。
    3、我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場部分農(nóng)村居民屬非農(nóng)戶口且還有土地,這類人群要求參加新農(nóng)保,但不符合政策,急需解決。
    4、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場普遍存在人戶分離等情況,特別是中青年農(nóng)村居民外出務(wù)工人員多以及出國定居打工等人員無法聯(lián)系,難以辦理參保手續(xù)。
    1、進(jìn)一步做好調(diào)查工作。在前期摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步核實(shí)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村居民覆蓋人數(shù)情況,為試點(diǎn)工作的全面啟動(dòng)和擴(kuò)大提供決策依據(jù)。
    2、加大輿論宣傳力度,教育引導(dǎo)處于勞動(dòng)年齡的農(nóng)村居民樹立新的養(yǎng)老觀念,不斷增強(qiáng)積累和自我保障意識(shí),樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念。
    3、關(guān)注重點(diǎn)人群,擴(kuò)大參保范圍。將進(jìn)城務(wù)工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的重點(diǎn)對象,加大宣傳力度,做好參保工作的宣傳動(dòng)員工作。
    工作的情況報(bào)告篇十七
    20xx年以來,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,我鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會(huì)議精神,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,不斷增強(qiáng)黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟(jì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報(bào):
    我鄉(xiāng)立足工作實(shí)際,以保護(hù)群眾基本利益為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)信訪排查力度,實(shí)施了“組織、制度、責(zé)任制、落實(shí)、督查”五個(gè)保障機(jī)制,確保工作大局穩(wěn)定,堅(jiān)持做到五個(gè)到位。
    一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記哈軍擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體負(fù)責(zé),相關(guān)工作人員為成員,確保了維穩(wěn)信訪工作有人管,能落實(shí)。
    二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了州、縣維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神,并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容實(shí)行定性定量考核,其工作實(shí)績直接與評先評優(yōu)。同時(shí),制定了《維穩(wěn)信訪工作實(shí)施方案》及各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持每月召開1次會(huì)議,定期研究,分析情況,下訪調(diào)查解決問題。
    三是責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制,單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,辦事干部為具體責(zé)任人,進(jìn)一步明確了階段的任務(wù)目標(biāo),責(zé)任和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。
    四是工作落實(shí)到位。緊扣縣委、政府的工作思路,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),不折不扣的完成縣委提出的'維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)和任務(wù)。工作中始終保持了思路上的前瞻性,工作上的主動(dòng)性,方法上的創(chuàng)新性,效果上的實(shí)效性。
    五是督查指導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對矛盾糾紛隱患排查及時(shí)調(diào)處。
    我鄉(xiāng)堅(jiān)持把“摸排隱患,化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理,努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點(diǎn):
    一是堅(jiān)持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進(jìn)行認(rèn)真徹底排查,將排查結(jié)果建立臺(tái)帳,及時(shí)上報(bào)。同時(shí),隨時(shí)關(guān)注,掌握動(dòng)態(tài),提前介入,緩解化解矛盾。
    努力做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜,大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件,使件件有著落,事事有答復(fù),及時(shí)辦結(jié),上訪群眾比較滿意。
    三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪周制度。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排了值周制度,領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持輪流值周,各分管、辦事人員參與接訪,熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪,杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
    四是堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。每月月底,都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會(huì)議,聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況,查找問題癥結(jié),研究制定解決辦法。
    在維穩(wěn)信訪工作中,我們大力開展了普法宣傳活動(dòng),從縣司法局購買相關(guān)法律書籍,引導(dǎo)干部職工學(xué)法、知法、守法,開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng),使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認(rèn)識(shí),在處理矛盾糾紛工作中做到得心應(yīng)手,心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,大力開展治安防范宣傳工作,建立健全維穩(wěn)安全制度,確保了大局安定和諧。
    1、扎窩鄉(xiāng)朱壩村村民聚眾在我鄉(xiāng)勝倫村滋事打架,造成兩人輕傷,此事由知木林派出所、扎窩派出所、慈壩派出所已處理,我鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理,防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
    2、格窩村羅別組羅讓等三戶村民對慈壩鄉(xiāng)道建設(shè)占地涉地補(bǔ)助疑問的上訪,鄉(xiāng)黨委政府已配合縣調(diào)查工作組對此事作出了解答,對三戶村民提出的問題進(jìn)行了調(diào)查。鄉(xiāng)維穩(wěn)辦正在對該事件做后續(xù)跟蹤處理,防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
    1、對未化解的矛盾糾紛進(jìn)一步做好調(diào)處工作。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),絕不放松。
    總之,我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作,也取得了一定的成績。但是,我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距,在今后的工作中,牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,不斷完善創(chuàng)新機(jī)制,切實(shí)解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復(fù)工作,為我縣創(chuàng)建和諧安定團(tuán)結(jié)的工作大局做出貢獻(xiàn)。
    工作的情況報(bào)告篇十八
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先在校行政會(huì)上向中層以上干部傳達(dá)和學(xué)習(xí)文件精神,認(rèn)識(shí)體衛(wèi)藝專項(xiàng)督導(dǎo)檢查是貫徹黨的教育方針,促進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校體衛(wèi)藝教育工作的重要措施。其次向全校教職工傳達(dá)文件精神,組織全體教師學(xué)習(xí)《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。通過學(xué)習(xí),大家提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,決心共同把體衛(wèi)藝教育專項(xiàng)檢查工作做好。
    學(xué)校一貫把體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作,納入到學(xué)校整體工作計(jì)劃之中,建立校長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行分管負(fù)責(zé)制。工作流程為:校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—體育衛(wèi)生藝術(shù)教師一條線。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)積極學(xué)習(xí)國家體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作政策和法規(guī)。學(xué)校每學(xué)年的工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)中,都把體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作的內(nèi)容作為重要的一項(xiàng)。學(xué)校還有專項(xiàng)的體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作計(jì)劃和專項(xiàng)工作總結(jié),從而為這項(xiàng)工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),提供可靠的保障。
    1、加強(qiáng)師資培訓(xùn),構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍
    學(xué)校一直把優(yōu)化學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育師資隊(duì)伍作為提高體衛(wèi)藝工作水平的重要方面來抓,不斷充實(shí)教師隊(duì)伍,學(xué)校按規(guī)定配備專職體育教師6名,音樂藝術(shù)教師2名,美術(shù)教師3名,健康教師1名。在全縣藝術(shù)節(jié)和各項(xiàng)大型活動(dòng)中,學(xué)校屢獲殊榮。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,確保正常教學(xué)秩序
    學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教育課程管理計(jì)劃,按要求開足與開齊體、衛(wèi)、藝等綜合學(xué)科課程,體衛(wèi)藝開課率達(dá)到100%,音樂、美術(shù)每周2節(jié),一二年級體育每周4節(jié),三四五六年級體育每周3節(jié),健康課每周1節(jié)。
    3、積極籌措資金,改善辦學(xué)條件
    學(xué)校是規(guī)模相對較大的一所學(xué)校,近幾年對學(xué)校進(jìn)行了仿古維修,資金較為緊缺。但是,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作,在經(jīng)費(fèi)相對緊張的情況下,不斷完善體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育的基礎(chǔ)設(shè)施,不斷改善學(xué)校的辦學(xué)條件。學(xué)校的體衛(wèi)藝各種設(shè)施和器材按一類標(biāo)準(zhǔn)配備。學(xué)校先后投入10萬元,購置籃球架、乒乓球臺(tái)、網(wǎng)球架以及體衛(wèi)藝課程所需的所有器材。學(xué)校環(huán)境整潔美觀,設(shè)立有舞蹈室、音樂室、及體音美器材教室。學(xué)校投資10萬元對操場進(jìn)行了改造,學(xué)校運(yùn)動(dòng)場地面積相對增加,學(xué)生運(yùn)動(dòng)過程更加安全、舒適。
    4、開展豐富多彩的活動(dòng),提高學(xué)生素質(zhì)
    強(qiáng)化管理,制定制度,分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。學(xué)校體衛(wèi)藝常規(guī)工作——上課、早鍛煉、課間操、大課間、及各藝術(shù)隊(duì)訓(xùn)練等活動(dòng),均能有條不紊地開展,如遇重要活動(dòng),各組老師團(tuán)結(jié)協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。每周四下午第三節(jié),為學(xué)校學(xué)生興趣活動(dòng)開展時(shí)間,興趣設(shè)有國學(xué)、合唱、舞蹈、籃球、象棋、朗讀、作文、奧數(shù)等小組。學(xué)校開展的校園集體舞大賽活動(dòng),取得了非常好的效果,贏得了縣教育局和各兄弟學(xué)校的好評。在今年舉行的體操比賽中,學(xué)校又獲得了全縣示范學(xué)校的稱號(hào)。
    為了更好地調(diào)動(dòng)班主任組織學(xué)生參加體衛(wèi)藝活動(dòng)的積極性,學(xué)校把要求班主任掌握學(xué)生體質(zhì)狀況、督促學(xué)生參加體育、藝術(shù)活動(dòng)作為對班主任期末考評工作之一。全校性的體育、藝術(shù)活動(dòng),班主任組織學(xué)生參加率達(dá)到100%,活動(dòng)中取得了較好的成績。學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)場地較小,采取輪流活動(dòng)的方法,堅(jiān)持小型多樣,時(shí)間錯(cuò)開的方式,使課外活動(dòng)得以堅(jiān)持。全體學(xué)生統(tǒng)一做操,統(tǒng)一管理,堅(jiān)持每天的2操1課,保證了學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間,每天的廣播操、集體舞、眼保健操各班有專人檢查,并把“兩操”評比結(jié)果與文明班級的評比聯(lián)系起來,形成制度。學(xué)校每期組織一次大型教師運(yùn)動(dòng)、學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),項(xiàng)目有拔河、跳繩、籃球、羽毛球、乒乓球等。在鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)的同時(shí),也培養(yǎng)了孩子團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮勇爭先、熱愛家鄉(xiāng),保護(hù)環(huán)境的良好品德。
    5、學(xué)校衛(wèi)生工作
    學(xué)校衛(wèi)生工作牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,提高安全防范意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生管理,建立學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作長效管理機(jī)制,……老師配合學(xué)校后勤處做好學(xué)校食堂衛(wèi)生安全檢查工作。學(xué)校每年都組織食堂衛(wèi)生的有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂從業(yè)人員全部經(jīng)過衛(wèi)生部門的上崗培訓(xùn),并持有健康證。
    (1)學(xué)校對食品衛(wèi)生嚴(yán)把采購第一關(guān)。食品加工嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求進(jìn)行,學(xué)校建立食堂當(dāng)天飯菜留樣制度,從食品源頭保證食品的質(zhì)量衛(wèi)生安全。學(xué)校自開辦食堂以來,未發(fā)生過食物中毒事件。
    (2)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作堅(jiān)持以預(yù)防為主的方針,做好各種傳染病的預(yù)防宣傳工作,組織全體學(xué)生打防疫針,定期組織師生進(jìn)行身體檢查,建立師生健康檔案,做好防近、防齲、防腮腺炎、防流感、預(yù)防血吸蟲的宣傳教育工作。
    (3)重視校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、師生個(gè)人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和管理。學(xué)校校園及教室的衛(wèi)生每周一大掃,每天一小掃。個(gè)人衛(wèi)生每天檢查一次。
    6、體衛(wèi)藝工作成效顯著。
    近年來,學(xué)校的體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢頭,2009和2011年在……片區(qū)學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上,……校學(xué)生分獲男女生乒乓球第一名。2009年在縣中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)文藝演出中,學(xué)校參演的舞蹈獲一等獎(jiǎng)。在今年全縣舉行的體操比賽中,學(xué)校獲得了全縣示范校的稱號(hào)。
    近年來,學(xué)校體衛(wèi)工作方方面面都取得了很大的進(jìn)步,這些成績的取得離不開上級主管部門對學(xué)校的大力扶植。雖然學(xué)校做了很多工作,但工作中還存在一些不足,如學(xué)校的硬件條件還不達(dá)標(biāo),功能室的建設(shè)還不完善;體衛(wèi)藝教師教學(xué)水平存在一定的差距。學(xué)校要不斷加強(qiáng)體衛(wèi)藝教師工作的責(zé)任心培養(yǎng),開展師徒結(jié)對活動(dòng),進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍整體水平,不斷提高教育教學(xué)水平。積極創(chuàng)造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,多方籌措資金,盡力解決學(xué)校功能室的困難,不斷向高層次的目標(biāo)邁進(jìn)。
    總之,學(xué)校體衛(wèi)藝工作的開展,給學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供了必要的條件和有力的保障。今后,學(xué)校還將在這方面工作中不斷努力,促進(jìn)師生綜合素質(zhì)的提高,為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。