財務(wù)部部長簡歷(優(yōu)秀15篇)

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    友情如同花朵般絢爛多彩,需要我們用真心去呵護和培養(yǎng)。在總結(jié)中,我們應該客觀評價自己的優(yōu)點和不足,并提出自我提高的建議和措施。在這里給大家推薦一些出色的總結(jié)范文,供大家學習和借鑒。
    財務(wù)部部長簡歷篇一
    1、負責建立和維護財務(wù)核算體系;制定和完善企業(yè)稅務(wù)風險管理制度、稅務(wù)手冊和其他規(guī)章制度。
    2、負責金融版塊的財務(wù)核算業(yè)務(wù)指導工作,負責統(tǒng)一制定整體對外報告及報表體系;配合公司內(nèi)、外部審計,做好公司信息披露工作。
    3、負責現(xiàn)金報銷及付款審核等行政核算工作。
    4、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的稅務(wù)影響分析、識別、評估。
    5、負責金融版塊現(xiàn)有資產(chǎn)的融資。
    6、負責金融版塊財務(wù)團隊管理,參與重大業(yè)務(wù)項目討論。
    財務(wù)部部長簡歷篇二
    各位領(lǐng)導、各位職工代表:。
    大家好!我是來自財務(wù)部的xx。我今天競聘的職位是財務(wù)部部長競聘。我之所以競爭這個職位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:。
    一、具有較全面、扎實的專業(yè)知識。
    我所學的專業(yè)是部長競聘演講稿,自參加工作以來,先后擔任過材料會計、稅務(wù)會計、基建會計兼工程決算審核員、財務(wù)科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。
    二、具有本崗位的工作經(jīng)驗。
    xx年,我通過公開競聘,擔任財務(wù)科副科長,分管會計核算和財務(wù)分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,并主動加強和相關(guān)部門及同事間的溝通和協(xié)調(diào),努力營造團結(jié)、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務(wù)部部長競聘書工作。
    三、有實實在在的部長競聘報告工作業(yè)績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
    1、協(xié)助部長制定了本廠和xx年度全面預算。
    2、審核會計憑證,組織上報各種財務(wù)報表。
    3、負責定期編制財務(wù)分析。
    4、負責組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。
    5、負責網(wǎng)上商城(物資采購)、網(wǎng)上結(jié)算付款的審核工作。
    四、具有良好的道德品質(zhì)。財務(wù)部部長競聘稿作為企業(yè)的核心部門,掌管著企業(yè)的經(jīng)濟命脈,特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),其部門領(lǐng)導必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業(yè)利益的'事情,并嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,保守企業(yè)財會秘密。
    假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。對于財務(wù)資產(chǎn)部下一步的工作我有如下十點想法:第一大力倡導文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),展現(xiàn)x人良好精神面貌和道德風尚。財務(wù)資產(chǎn)部副部長競聘書做為我處的窗口部門,在我處資金較為緊張的情況下,搞好文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得極為重要。由于資金緊張,我們不可能對每一個職工、每一個客戶有求必應,職工和客戶憂慮著急的情緒,我們必須給予充分的理解。我深知耐心細致的做好解釋工作,比起粗暴生硬的工作態(tài)度來說,就有可能減少一起訴訟,減少一份損失。第二下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。特別注重新分配大學生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓,爭取在一年的時間內(nèi)把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管,為我處項目改革和市場擴張?zhí)峁┤藛T上和素質(zhì)上的保證,以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此,財務(wù)資產(chǎn)部將每月組織一次會計人員進行學習,每年對全體會計人員進行兩次考試考評,對他們會計基礎(chǔ)工作、會計報表編制速度和質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、財經(jīng)政策和我處各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、財務(wù)資產(chǎn)部各項指令和任務(wù)完成情況進行綜合評價。對于成績好的進行適當?shù)莫剟?,成績差的進行處罰,多次成績靠后的進行末位淘汰,在全體會計人員之間形成一股學習之風,以此來促進我處質(zhì)量部長競聘水平的提高。
    財務(wù)部部長簡歷篇三
    2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊,指導監(jiān)督其計劃的完成情況;
    4、參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策;
    5、組織編制公司月、季、年度財務(wù)運行報告和專項財務(wù)分析報告;
    6、評價公司內(nèi)、外部投資財務(wù)風險分析與經(jīng)濟效益,配合完成上級單位的相關(guān)審計工作;
    8、分析、對比籌融資渠道與途徑,爭取優(yōu)惠政策和利率,最大限度地節(jié)省融資成本;
    10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系,保證體系正規(guī)運作;
    12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策,制定稅收收支計劃,開展稅收籌劃;
    13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;
    14、根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求,對所負責區(qū)域進行7s管理控制;
    16、推進部門團隊建設(shè)工作,提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
    崗位要求:
    1、有會計學、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
    2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。
    財務(wù)部部長簡歷篇四
    時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,為此要做好述職報告。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的財務(wù)部長述職報告范文,歡迎大家分享。
    半年來,作為財務(wù)部長,我嚴格按照新運公司財務(wù)《新運工程公司財務(wù)部長委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作如下:
    xx月份,正值財務(wù)決算期間,我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務(wù)室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作20xx年度決算報表期間,認真完成了報表工作。
    二月份,針對莒南指財務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系,時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂,提出了關(guān)于稅金的合理建議,進一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進一步與預算、材料部門配合,嚴格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面,嚴格把關(guān),為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,財務(wù)付款采用預付形式,提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間,對銀行預留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。
    三月份,及時將單位職工借款催收,加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料、總務(wù)物資報表進行嚴格審核,防止學習漏洞產(chǎn)生。預先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務(wù)決算打好基礎(chǔ),以相關(guān)方面準備好資料。并對二季度的財務(wù)工作進行認真安排、計劃。
    四月份,因為一季度財務(wù)決算工作已開始,圍繞這個重點,從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到,便主動與公司財務(wù)部及時保持聯(lián)系,密切關(guān)注著一季度財務(wù)決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理,并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間,做到了及時向公司、部領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料。
    總之,這半年來,我認真干好了本職工作,起好了一名財務(wù)部長的監(jiān)督、先鋒作用,并時時不忘以身作則。莒南指揮部半年來,資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,積極、主動和領(lǐng)導共商對策,對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進行了嚴格把關(guān)。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。
    1按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。
    2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報了。
    3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。
    1、我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。
    2、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。
    3、在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。
    1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,對上網(wǎng)入了迷,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓,把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學習方面,多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系,促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。
    2、在會計電算化方面,還仍在采用總公司的dos版本的財務(wù)軟件,無法正常打印通知書,成了手工通知書,這在一定程度上沒跟上公司財務(wù)部的號召。下一步,從第三季度開始,一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務(wù)軟件處理會計帳務(wù),將本單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。
    財務(wù)部部長簡歷篇五
    敬愛的xx-x/xx-x:
    你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。 在xx-xx學習與工作的這些日子里,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。 我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的??墒峭ㄟ^這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮,所以我決定辭職。
    我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。
    在xx-xx的日子,我學到了許多,很感謝xx-x和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
    此致
    敬禮!
    謝!
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!我是財務(wù)部的出納xx,下面是我的辭職報告。
    首先非常感謝公司能為我提供這個展示的平臺,然而我卻有負公司重望,多少次我都在思索,我到底能不能勝任出納這個工作?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去xx出納一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼!
    我受能力、水平、文化、素質(zhì)、涵養(yǎng)等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解??v觀這2年的時間,自己也做了不少錯事,總是以自己還年輕,剛從學校畢業(yè),沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺,角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,看待事情,處理問題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。
    我也是真心希望能幫您多做點事情,盡量把事情做到最完善,做您的得力助手,只是看來我的這個想法很難實現(xiàn)。您對我如親人般的關(guān)懷讓我感恩在心,我也知道我這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交代得清清楚楚的。也希望我的辭職不要給公司帶來損失。
    感激之言不再多說,祝愿公司業(yè)績能蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風順!
    此致
    敬禮!
    敬愛的領(lǐng)導:
    您好!我是財務(wù)部的會計xx,很遺憾我遞交了辭職報告,并已告知財務(wù)部長。
    作為一名會計,我的主要崗位職責是整理公司報銷發(fā)票,公司內(nèi)帳,及時向財務(wù)部長匯報工作。然而在公司三年時間里,我有時候還兼任出納的工作,卻沒有得到應有的工資待遇,因此我選擇辭職。
    在我離開之前,我會做好交接工作,以便于公司安排交接人員。
    申請人
    親愛的財政部長:
    您好!我是財務(wù)部的會計xx。非常遺憾我今天是來辭職的,下面是我的辭職信。
    我在財務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目,設(shè)計會計制度等,這些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣,也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里,我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產(chǎn)負債及所有權(quán)者權(quán)益、營業(yè)收入費用利潤、財務(wù)報表分析、會計法、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經(jīng)從一個剛畢業(yè)大學,成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而,我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會一樣,都兩年了,公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因,我決定辭職,希望公司盡快安排交接人員,以便于我做好交接工作。
    辭職人:
    年月日
    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    來到公司也有一年多了,有過歡笑,有過收獲,感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的'融洽和睦,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時間沒有起色,沒有進步,還讓領(lǐng)導操心,我也試著自己檢討自己,或許自己并不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我( 萌發(fā)了辭職的念頭,或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
    在這近一年的時里,感謝公司提供給我的學習和成長的機會,感謝領(lǐng)導在我工作的時間里對我的照顧和培養(yǎng)。
    在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。也為我的辭職給公司,領(lǐng)導帶來的諸多不便深感抱歉。最后,希望公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!領(lǐng)導及各位同仁工作順利!
    此致
    敬禮!
    財務(wù)部部長簡歷篇六
    4、負責公司資金的管理和調(diào)配工作,配合公司發(fā)展需要,做好資金管理工作;
    5、定期編制公司財務(wù)情況分析報告,提交總經(jīng)理,并定期參與公司經(jīng)營狀況分析;
    6、負責公司銷售統(tǒng)計、核算工作,編制應收款報表,督促商務(wù)部門催收貨款;
    8、負責對財務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作,如稅務(wù)部門、財政部門、銀行等;
    10、負責處理公司銀行業(yè)務(wù)、報稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù);
    12、負責定期處理對外客戶對賬業(yè)務(wù);
    13、負責公司各項現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作;
    14、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
    財務(wù)部部長簡歷篇七
    負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
    參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案;
    組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;
    有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,并對其工作考核評價;完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
    財務(wù)部部長簡歷篇八
    3.負責建立財務(wù)風險預警機制,預防財務(wù)風險的發(fā)生;。
    4.負責各種成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,對成本進行管控;。
    5.負責對公司各類資產(chǎn)進行保全、管理等工作;。
    7.負責資金管理相關(guān)流程的建立、執(zhí)行、監(jiān)督,以保障企業(yè)的資金安全。
    財務(wù)部部長簡歷篇九
    我協(xié)助__總會計師負責公司財務(wù)部的各項工作,現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下,請領(lǐng)導和同志們審議。
    一、____年上半年主要工作情況。
    在公司班子的大力支持下,在__總領(lǐng)導下,我和全體財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,改革財務(wù)管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為公司經(jīng)濟運行做出了應有的貢獻。
    (一)積極開展審計自查工作,全力配合集團審計檢查。
    在上級公司的自審自查工作中,我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)部根據(jù)__總指示,自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)。對自查發(fā)現(xiàn)的問題會同相關(guān)部門及時整改;對于審計組反饋的問題,及時組織相關(guān)人員仔細研究,反復討論、能整改的,立即整改,不能整改的,從實際市場經(jīng)營情況、規(guī)章制度和相關(guān)政策法規(guī)的角度準備解釋預案。每日將發(fā)現(xiàn)問題和整改方案記錄匯總,上報集團和公司領(lǐng)導;通過“嚴格、扎實、細致”的工作,保障了審計工作的順利完成。
    (二)財務(wù)內(nèi)部崗位調(diào)整,合并重疊職能。
    原____公司與原____公司合并后,財務(wù)部人員較多,兩套班子工作職能重疊,為了順應公司業(yè)務(wù)合并的大趨勢,財務(wù)部在潘__總要求下做出調(diào)整,我根據(jù)原有兩個公司的業(yè)務(wù)模式、流程和特點,對具體的財務(wù)崗位工作進行了詳細的分解與歸類,對財務(wù)人員崗位進行重新分配。
    明確崗位職責和流程,確保到崗人員的能力、意識和經(jīng)驗達到崗位要求,使到崗人員的工作能力得到充分發(fā)揮。
    (三)建立制度,保證內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。
    由于新公司合并伊始,兩個公司各自執(zhí)行自己的財務(wù)制度,根據(jù)董事長指示,結(jié)合本公司的實際情況,需要制定一套統(tǒng)一的財務(wù)制度。參閱相關(guān)財經(jīng)法規(guī)和集團公司的規(guī)定,上半年由我牽頭起草并通過了《____辦法》、《____辦法》、《____辦法》和《____辦法》。從制度上規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,提高內(nèi)部控制能力,一定程度上達到防范財務(wù)風險的目的。
    (四)重視自我學習的同時注意加強總工員工培訓。
    個人工作能力的強弱,直接關(guān)系到整個財務(wù)工作的水平。財務(wù)、稅務(wù)知識更新很快,在財務(wù)工作過程中,一項新規(guī)定不了解就有可能給企業(yè)造成重大損失,我經(jīng)常通過瀏覽稅務(wù)、財務(wù)網(wǎng)站、參加社會培訓等方式加強學習,拓寬視野。在提高自己能力的同時我也不忘強調(diào)部門同事的學習培訓,多次與____機構(gòu)聯(lián)系,上半年組織__人次參加____網(wǎng)的培訓,以期提高部門員工理論水平和實務(wù)工作能力。
    二、自我剖析。
    心態(tài)平衡,廉政自律。干著理財事,保持平常心,君子愛財,取之有道,這是我僅時刻銘記在心的行為準則,工作十余年來從未利用工作之便為自己謀過一分利。財務(wù)部部長雖然權(quán)力有限,但仍然要警鐘長鳴,時刻提醒自己,防止權(quán)力濫用,抵制金錢誘惑,杜絕腐敗行為。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。
    回顧半年來的自己的工作情況,我認為本人的專業(yè)水平和管理水平還有待進一步提高。
    一是國家財務(wù)、稅務(wù)方面的法律、法規(guī)變化大,雖然自己注重新知識的培訓,但也時而存在懶惰情緒,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)學習還需要進一步加強。
    二是我在工作中存在管理經(jīng)驗不足,工作方法過于簡單的現(xiàn)象;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜、細致,組織管理能力上還有待于進一步提高,接下來應加強管理理論的學習,結(jié)合實際工作,提高管理水平。
    三、今后努力的方向。
    (一)堅持實事求是的基本原則,扎扎實實工作,認認真真理財,用事實說話。通過會計帳務(wù)、會計報表和財務(wù)分析等,利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,向公司領(lǐng)導提供真實可靠的財務(wù)信息,反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。讓提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù),都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。
    (二)當好領(lǐng)導的助手和參謀。對于公司領(lǐng)導的經(jīng)營決策,要從財務(wù)角度服從命令,聽從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。
    財務(wù)部部長簡歷篇十
    不知不覺中,進入學生社團聯(lián)合會已經(jīng)有兩個春秋了。由剛進入學社聯(lián)之時,我和每個大一新生一樣,身上都保持著新生特有的那份懵懂、幼稚以及對大學生活的憧憬和渴望到現(xiàn)在的成熟、穩(wěn)重。學社聯(lián)正從生活的方方面面改變著我,以下就是我在學社聯(lián)工作兩年的個人工作總結(jié)以及心得和體會。
    大一的一學年,作為學社聯(lián)財務(wù)部的一名委員。我整天接觸的便是收據(jù)本、收據(jù)、發(fā)票、申請表、社團公章以及社團經(jīng)費。整天來往于學社聯(lián)辦公室、教室和寢室之間。除了學習之外,很大一部分時間做的便是給體育運動類社團審批經(jīng)費。那時候的我會很耐煩的給每個打來電話詢問經(jīng)費審批相關(guān)情況的社團人員解答怎樣進行一個經(jīng)費審批流程。有時候當一些會長打來電話說:我們協(xié)會急著審批那筆經(jīng)費,已經(jīng)等不到你值班的那天了,現(xiàn)在已經(jīng)將申請表、收據(jù)、社團公章準備好了,我現(xiàn)在在哪兒等你,你把那經(jīng)費批給我。所以,我的經(jīng)費審批地點經(jīng)常在食堂、教室或是寢室,而不是在學社聯(lián)辦公室。那時候的我還很幼稚,當我還是一名實習委員的時候,那時候正在進行陽光藝術(shù)團招新的下寢宣傳工作,在聽到一名陽光藝術(shù)團的人員說:在校團委管理下的幾大組織中,校學生會在陽光藝術(shù)團之上,陽光藝術(shù)團現(xiàn)在學社聯(lián)之上的話語,我甚至是與那個人爭得面紅耳赤,鬧得很不愉快。至今回想起來,那時候的我,是那么幼稚和不穩(wěn)重,再回想起現(xiàn)在的我,我想這便是學社聯(lián)所帶給我的。
    大一的一學年,我參與了學社聯(lián)以及社團組織的許多活動。在活動中,我會積極地參與其中,不論是前期物品采購或是現(xiàn)場布置又或是現(xiàn)場秩序的維持,我都會是很有激情,很有活力的那位。在活動后,我也會去想這個活動的亮點在哪里,不足又在哪里,要是我是這場活動的策劃者的話,我應該怎樣更好地去組織策劃。遇事多思考,我想這也是我在學社聯(lián)工作了兩年所學到的。
    大二的一學年,我很榮幸的被當選為學社聯(lián)財務(wù)部部長。我的工作內(nèi)容發(fā)生了很大的變化,由之前的與社團人員直接接觸到現(xiàn)在的與主席團甚至是團委老師接觸,還有五個12級的學弟學妹需要我好好去帶,我成了委員與主席團,社團人與主席團之間溝通的橋梁。瞬間感覺到身上的擔子重了許多。但是一種對學社聯(lián)的責任感和使命感告訴我在部長一職上要好好而去做,不能有愧于大家對我的信任,不能有愧于主席團的學長學姐們對我的培養(yǎng)。
    大二的上學期,我的工作重心在于使財務(wù)“三公開”更加透明化、公開化。讓社團人信任我們學社聯(lián)。在財務(wù)制度允許的前提下為社團提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有讓社團人相信了學社聯(lián)這個組織,相信了在我們的正確帶領(lǐng)下社團才能走得更好,我們所做的努力才會有收獲。我經(jīng)常私下通過部分社團會長來了解情況,來了解他們對我們所做工作的評價及意見和建議。
    大二的下學期,我將工作重心放到了對部門委員個人能力及團隊合作能力的培養(yǎng)。通常主席團交代下來的任務(wù),我都會提前布置下去,主旨把握以及具體任務(wù)分工和細節(jié)都有他們五個人自己去想。我來負責最后的審核過程,但我放手培養(yǎng)不等于放手不管,我會時常詢問他們工作的進程。只有我們部門的委員努力去表現(xiàn)了,別人才會認識他們;只有認識他們,別人才會了解到他們;也只有了解了他們,別人才會再認識他們。這一過程走下來,別人才回去信任你,才會決定是否愿意和你做一生摯友。但這一決策也有他的不足之處,那便是:表現(xiàn)積極地更加積極,表現(xiàn)平淡的會選擇更加沉默。這樣下來,只能培養(yǎng)他們中的少部分人的能力,這也是我今后需要考慮和改進的問題。
    擴大和其他部門人員的交流,我認為也同樣重要。所以我們和宣傳部組織了一次部門聯(lián)誼,還經(jīng)常和其他部門一起召開例會。這個過程中,我們不僅更加詳細的了解到了其他部門的工作,還了解到了其他部門遇到的一些問題,一起共同探討解決方案。
    一個舞臺,只有你站上去了,才會知道舞臺有多大,燈光有多炫。也只有當你勇敢地邁出了第一步,你才能知道自己的能力到底有多強。所以,作為在學社聯(lián)工作了兩年的學長,我還得給學弟學妹們一點小小的忠告:勇敢去試,弱者才會畏怯不前;勇敢去做,因為明天會告訴你答案。當然勇敢不代表莽撞,首先得經(jīng)過大腦的一番思考。
    一場活動也是很鍛煉一個人的,無論是誰,只要你參與其中了,你絕對就會有收獲。所以作為在學社聯(lián)工作著的我們,一有機會,我們就好努力抓住,好好把握。當機會比較渺茫之時,我們也要學會尋找機會,創(chuàng)造機會。當你在臺前的時候,你就得好好表演;當你身處幕后之時,你也得做好本職工作。這便是我在學社聯(lián)工作后的又一所得。
    我認為學社聯(lián)在以后還得多與社團共同舉辦活動,多由學社聯(lián)牽頭,多社團共同舉辦。這是學社聯(lián)想社團人示好的又一有效形式,通過類似活動的舉辦,我們才能拉近與社團人的關(guān)系,做到一個好的服務(wù)者的同時又做到了一個好的管理者。
    學社聯(lián)是個在中國興起不久的新興組織,長沙理工大學學生社團聯(lián)合會也才走過了十個春秋。所以背負在第十一屆學社聯(lián)全體成員肩上的任務(wù)還很沉重。我們的社聯(lián)網(wǎng)站還沒有很好的投入使用;社聯(lián)電子雜志還可以做得更好;財務(wù)制度還可以更加簡潔規(guī)范;第五類社團的數(shù)量和質(zhì)量還需要很大的擴充和改進;社團團支部建設(shè)還可以更加有效合理等。
    我們要做的還很多,社聯(lián)正像剛接觸世界的孩子一樣,還需要我們一代一代的社聯(lián)人用心去呵護。社聯(lián)文化還需要繼續(xù)去沉淀,去積累。所以即將組成十一屆學社聯(lián)的我們都得為同一個目標、同一個夢想去努力。
    “社聯(lián)愛,愛社聯(lián)!”我們的青春將會和社聯(lián)一起走,而且永不逝去!
    財務(wù)部部長簡歷篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導:。
    我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職,我想辭去財務(wù)主管的`職位。
    來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領(lǐng)導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
    祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導,同事們身體健康,工作愉快。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    2017年xx月xx日。
    財務(wù)部部長簡歷篇十二
    我主要從事財務(wù)、統(tǒng)計及人事等工作,同時兩年來負責病房樓的籌建、手續(xù)、監(jiān)理等工作。先后兩次抽調(diào)紀委辦理案件,在辦案過程中,極大地提高了自身認識,有機地認識到財務(wù)的重要性,體會到了法律法規(guī)及財經(jīng)紀律的嚴肅性。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理方面的辦法和具體措施,參與了實施基本藥物制度,參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作。
    下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務(wù)科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務(wù)總結(jié)。
    加強單位的財務(wù)管理工作,其目的是要為單位的效益服務(wù)。通過對衛(wèi)生院日常財務(wù)工作深入的了解,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務(wù)管理存在許多問題。因此,我從內(nèi)部財務(wù)管理、內(nèi)部審計監(jiān)督、會計核算等方面入手,先后擬定了多個辦法,基本完善了內(nèi)部財務(wù)管理制度體系。
    1、合理制定采購計劃。每年初根據(jù)衛(wèi)生局安排的衛(wèi)生經(jīng)費投入,制定出合理的預算計劃,做到年初有計劃,年終有總結(jié)。
    2、嚴格資金管理。通過局按預算撥付的資金,首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展,其次用于發(fā)放工資、補助等非公益性開支,不挪做他用。通過加強管理,提高了資金使用效益,促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
    一直以來,我不斷學習新的財務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī),積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓。工作之外還堅持自學,通過不斷學習,提高了自身能力,為開展業(yè)務(wù)工作和進行業(yè)務(wù)指導打下了良好基礎(chǔ)。
    由于各科室人員基本上沒有學過專業(yè)財務(wù)知識,也沒有專門時間從事財務(wù)工作,他們的主要任務(wù)是抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
    因此,總體來說財務(wù)知識缺乏,財經(jīng)法律意識淡薄,再加上人員隊伍變動也十分頻繁,我針對以上情況實行了業(yè)務(wù)培訓和指導工作。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的問題逐個進行具體業(yè)務(wù)指導。通過業(yè)務(wù)培訓和指導,提高了隊伍素質(zhì),促進了財務(wù)會計工作。
    針對各財務(wù)基礎(chǔ)工作差,財務(wù)管理不規(guī)范的現(xiàn)象,定期或不定期地進行財務(wù)審計檢查,對檢查出的問題,屬于業(yè)務(wù)性的,及時給予指導、更正;屬于財務(wù)規(guī)范方面的.,要求及時改正;屬于違規(guī)、違紀方面的,要按違規(guī)違紀進行處罰,并追究當事人的責任。通過財務(wù)檢查,促進了財務(wù)會計工作的規(guī)范化管理。
    統(tǒng)計工作也是我的職責之一,負責統(tǒng)計信息管理及報表數(shù)據(jù)匯總工作。近年來我按照上級要求,逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報信息管理系統(tǒng),包括衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)人力資源管理庫、醫(yī)療組織機構(gòu)代碼庫、大型醫(yī)療設(shè)備庫和重大疾病分類管理庫等信息系統(tǒng)。通過信息化管理系統(tǒng)的加強,及時提供真實、準確的數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導決策提供了可靠依據(jù)。
    隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,農(nóng)村衛(wèi)生改革勢在必行。以往的農(nóng)村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應社會的發(fā)展,衛(wèi)生院生存問題是當前衛(wèi)生改革工作的首要議提。通過減員增效,制定新的經(jīng)濟管理方案,引進工作激勵機制,加強財務(wù)成本核算,經(jīng)過試運行,效果非常好,單位效益明顯提高,職工收益也有所增加。
    我的工作重點之一,是及時并動態(tài)的掌握衛(wèi)生院的財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并及時提出財務(wù)建議,為領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對設(shè)立藥庫存在許多弊端,每年藥庫盤點報損、過期失效可能造成資金流失等問題,提出有效建議,提高了資金周轉(zhuǎn)率,杜絕了利用藥品采購搞腐敗的現(xiàn)象。
    我的職責之一是要做好本單位的會計核算工作,努力規(guī)范單位財務(wù)管理,維護財政紀律,當好領(lǐng)導參謀,提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議,對不合理的開支堅決杜絕。二是負責財務(wù)管理、審計經(jīng)過多年的努力工作,取得了一定的成績,也存在著不足,但通過實踐給了我觀察問題、分析問題的能力,使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發(fā)展。
    今后,我將不斷努力學習,克服工作中遇到的困難,進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)學識和組織管理水平,工作上一新臺階,為衛(wèi)生經(jīng)濟的發(fā)展做出新的貢獻。
    財務(wù)部部長簡歷篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事們:
    大家好!
    我叫xxx,今年xx月份加入我們公司,算是一個新人,現(xiàn)擔任公司財務(wù)部部長一職。20xx年即將進入尾聲。趁今天這個難得的機會,我先向各位拜個早年!感謝各位領(lǐng)導和各位同事對我的關(guān)懷和幫助,讓我能愉快的融入這個大家庭,為共同的事業(yè)而奮斗。
    古語有云“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替?!?0xx年,在上級主管部門的正確領(lǐng)導和同事們的支持下,根據(jù)全年總體工作部署與安排,我和財務(wù)部所有員工一道,緊密圍繞年初制定的工作目標,既做到團結(jié)協(xié)作,相互支持,做到突出重點,狠抓落實,各項工作都取得了一定的成績。現(xiàn)將我今年的工作情況向大家作一個簡單的匯報:
    21世紀是個信息高速運轉(zhuǎn)的時代,一個人不緊跟時代的腳步,加強學習,那就會被遠遠地拋在后面。我也是一個愛學習的人,認為一個人不學習,那他就會停滯向前。像古語說的一樣,“德若水之源,才若水之波”。德才兼?zhèn)湔菚r代發(fā)展的需要。我平日里就重視學習與工作相關(guān)的知識,做到系統(tǒng)而全面地了解自身工作的實質(zhì),為更好地開展工作打下基礎(chǔ)。加上我來我們公司的時間還不長,對很多東西不夠了解。財務(wù)部是個較敏感的部門,經(jīng)常涉及大筆資金的往來。為了更好地圍繞公司要求,開展自身工作,我積極端正態(tài)度,首先是認真學習各項規(guī)章制度,特別是關(guān)于財務(wù)方面的管理制度、企業(yè)會計制度和相關(guān)的法律法規(guī)。第二是盡快了解工作流程,了解相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。對碰到的難題或不了解的東西,都虛心向有經(jīng)驗的同事請教,并及時總結(jié),提升自身綜合分析問題和解決問題能力。
    作為財務(wù)部長,我深知自身的責任重大。因此,努力抓好自身建設(shè),以新時期的“政治強、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標準嚴格要求自身,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,無私奉獻,要求職工做到的自身首先要做到,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
    (一)建章立制、抓好職工隊伍建設(shè)。
    在實際工作中,我首先是抓好職工隊伍建設(shè)。搞好各項管理工作,職工隊伍建設(shè)是根本。首先,我擔負起自身的責任,做到嚴以律己,寬以待人,牢固確立“以人為本”的思想,以自身的模范表率作用去影響帶動職工,提升職工的綜合素質(zhì),充分調(diào)動每個職工的工作積極性,使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,攻堅克難,干事創(chuàng)業(yè),把各項工作搞好。
    (二)做好基礎(chǔ)工作,按時上交報表。
    進一步加強日常財務(wù)工作的管理,健全財務(wù)規(guī)章制度和報銷審批流程。增加財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務(wù)報賬流程。按照公司的精神與《公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,逐步健全財務(wù)管理體系。
    (三)組織財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系。
    財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。自我上任以來,為緩解公司資金壓力,保證資金使用單位各項工作能順利開展。平日里,我積極與各銀行溝通,商量貸款事宜。通過我的不懈努力,最終與中信銀行達成了合作協(xié)議,期間,配合事務(wù)所先后審計評估了2次,整理收集了多方資料,編制各類貸款報告,與銀行工作人員商談貸款工作等。
    作為公司的財務(wù)部長,負責財務(wù)工作,手中有一定的權(quán)力,我始終牢記手中的權(quán)力是廣大職工給的,是公司領(lǐng)導對我的'信任,要切實履行自身的職責,用好權(quán),認真維護公司的根本利益。絕不做出任何違法亂紀的行為。
    雖然在過去的工作中我取得了一定的成績,但我由于工作經(jīng)驗欠缺,工作上把握全局能力不足,對某些問題處理還不到位。
    在今后的工作中,我會努力改善自身的不足,以科學發(fā)展觀的要求對照自身,衡量自身,以求真務(wù)實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提升到一個新的水平,為公司的發(fā)展,做出我應有的貢獻。
    首先是平時可以開展一些活動,加強我們公司的企業(yè)文化建設(shè)。讓大家能認同并遵守公司的文化精神,更好地團結(jié)協(xié)作,為公司發(fā)展做貢獻。第二是針對財務(wù)部的實際工作,要細化工作流程,做到賬目明了、正確無誤。第三是加強財務(wù)監(jiān)管,保證公司利益不受損害。第四是加強民主管理,鼓勵大家多反映對工作或公司的意見和建議,以推動工作更好地開展。
    以上是的述職匯報,請各位領(lǐng)導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。
    謝謝大家!
    財務(wù)部部長簡歷篇十四
    我可以在專業(yè)領(lǐng)域做得更好,但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標,但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。不是目標引領(lǐng)我們前進,因為目標僅僅是個方向,人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線,人生是一個總是在被動調(diào)整目標的精彩曲線,因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標,執(zhí)著于目標叫做“欲望”,擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”,是欲望我們就可能不擇手段,是壓力我們就可能會急功近利,如果不是目標引領(lǐng)我們前進,引領(lǐng)我們前進的到底是什么?直到今天我才明白,引領(lǐng)我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”、“踏踏實實做好本分”、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。
    我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力,因為人不可能有先見之明,把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候,才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系,生命的軌跡才變得非常清楚。所以,我堅信,我現(xiàn)在所經(jīng)歷的`,不管是幸福也好,痛苦也罷,將在我未來的生命中串聯(lián)起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,它使我的人生開始精彩。
    今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,讓我的生活和工作都上了一個臺階。記得有一次看過一句話:“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候,其實是我們的思想境界不夠!”事實真的如此。每一次當我遇到困難,當我真正領(lǐng)悟人生的真諦的時候,才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去“愛”!
    只有當我們真正去愛的時候,才會工作的更好,我們可以選擇在工作上一天天混過去,也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解,但那有什么關(guān)系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情,充滿愛我將輕裝上陣。把工作當負擔,他就會真的成為你的負擔,把工作當樂趣,他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念,今年財政的撥款在1月底就全部到位,而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名。我們知道有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下來,把所有的工作梳理一遍,什么時候發(fā)工資,什么時候做憑證,什么時候去人事局辦理工資變動,什么時候辦理結(jié)賬,一切安排得緊緊有條,每天在忙碌著,但是忙而不亂,雖然有時也會加班,雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,但這一切,我們都不覺得累。
    當我充滿愛的時候,我為自己所擁有的一切感到高興。當我們醫(yī)院只有1多萬收入的時候,我去和同行開會,當時大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答,當我聽見別人說幾千萬的時候,心里那是羨慕啊!而今,有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預算以內(nèi),我們實行了良好的成本控制。成本只有45%,毛利潤達到55%,比去年增加了3%,人員經(jīng)費636萬元,我不再需要個人的輝煌,只需要知道我在這里工作的時候,醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力!
    我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,我們當然要把自己的好經(jīng)驗交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難,有人際關(guān)系的困難,有工作經(jīng)驗的困難,我們一定不要人為給他們年輕人設(shè)置這種障礙,我們可以看著他們成長,鼓勵他們的進步,評價他們過失,而不是去打擊,去中傷他們,我們希望醫(yī)院越來越好。
    只有內(nèi)心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴,隨著年齡的增長,將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后,還會回味今生和大家一起度過的時光,同時感到美好!謝謝!
    財務(wù)部部長簡歷篇十五
    義的借款管理制度的落實等等;另外又新增了三家銀行的綜合授信,使公司流動資金有序運行,保證整體的資金鏈通暢。一年來的主要事項總結(jié)如下:
    1、《企業(yè)財務(wù)制度》的修改。根據(jù)公司經(jīng)理層要求,在去年各部門對制度進行修訂并進行了幾次專題討論會議,跟據(jù)討論意見,我們財務(wù)部在11年對制度又進行了修改和完善。
    發(fā)展,制定了財務(wù)內(nèi)控制度。保證了公司資產(chǎn)的安全,各項報告、統(tǒng)計數(shù)字的真實和完整;提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,保質(zhì)保量完成公司下達的各項工作任務(wù)。
    1、各銀行的授信陸續(xù)到期,為使公司流動資金有序運行,保證整體的資金鏈通暢,對授信到期銀行繼續(xù)做了年度授信,并適當?shù)脑黾恿司C合授信的額度;并另外又新增了三家銀行的授信,使已有授信的銀行達七家,有力的保證了集團公司的資金需求。
    2、同創(chuàng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作。根據(jù)股東大會決議:同創(chuàng)所持集團公司的股份轉(zhuǎn)讓給原自然人股東。財務(wù)部會同其他相關(guān)部門對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的有關(guān)稅務(wù)等手續(xù)進行辦理。
    3、編制度集團公司資金計劃。為規(guī)范集團公司資金的管理和使用,最大限度地節(jié)約資金使用成本,保障股東的利益,制訂和執(zhí)行了度集團公司資金使用計劃。
    4、個。
    人名。
    義借款及往來帳款的清理。針對目前集團公司借款數(shù)額過大,借款長期不清,借款事項與實際用途不符的現(xiàn)象,對個。
    人名。
    義借款及往來款項進行全面核對、清理、催報,并對今后借款作出了規(guī)定。
    5、所得稅匯算清繳,對度企業(yè)所得稅進行匯算清繳。在年底辦理企業(yè)所得稅返還工作及水利基金、房產(chǎn)稅、土地稅減免工作。經(jīng)過做稅務(wù)部門工作,目前已減免水利基金、房產(chǎn)稅、土地稅計50萬元,企業(yè)所得稅返回192萬元。
    6、起草集團公司度利潤分配預案;提請并獲股東大會通過。
    7、企業(yè)資信等級評定工作。為了更好的加強銀行對我公司的信譽度,配合招投標市場的需要,在充分的準備后,今年又順利取得度三a資信證書。
    8、由于法人代表更換,使得所有100多個開戶銀行的有關(guān)資料和銀行印鑒章都要更換;財務(wù)部就根據(jù)各銀行的情況帳戶的重要程度,有計劃的實施更換工作。
    9、其他工作:集團公司2.8億元貸款的融資轉(zhuǎn)貸工作,公司上市盡職調(diào)查工作等等。
    為了提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),在度組織的幾次財務(wù)會議中,我們不但傳達、布置任務(wù),做好承上啟下作用并使財務(wù)人員了解集團公司的整體情況;還相互交流學習、互相體會心得,對我們會計人員的專業(yè)素質(zhì)有一定的幫助。
    度快過去了,我們希望能在財務(wù)資金網(wǎng)絡(luò)化管理上有所創(chuàng)新,想通過對整個集團資金的網(wǎng)絡(luò)化管理,來提升公司資金的利用效率,在資金管理上再上一臺階。隨著會計人員年齡結(jié)構(gòu)的變化,明年望有新的會計人員來補充我們的隊伍,對區(qū)域財務(wù)負責人進行有限的調(diào)配,使財務(wù)人員配置更合理化。另外在稅收籌劃上有所突破,使財務(wù)部門能為集團的發(fā)展作出貢獻。