報告的最后需要總結(jié)出核心觀點和結(jié)論，并提出建議或改進的建議。報告的附錄和參考文獻如何編寫和整理，以提供更多信息和支持？范文中的案例和數(shù)據(jù)展示可以幫助我們更好地理解報告的目的和意義。%20
疫情防控增加人員申請報告篇一
xx縣衛(wèi)生局：
xx縣人民醫(yī)院是我縣內(nèi)唯一的一所集醫(yī)療、預防保健和計劃生育服務于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務量激增?，F(xiàn)有人員和技術(shù)力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。
以上請示，請予批復。
xx縣人民醫(yī)院。
20xx-8-5。
疫情防控增加人員申請報告篇二
1、在解除隔離觀察后，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等機構(gòu)開具《密切接觸者隔離醫(yī)學解除告知單》或《健康觀察解除告知單》。
2、因無法準確掌握個人活動軌跡，街道、社區(qū)等機構(gòu)不開具個人“行程證明”。
建議個人可通過中國電信、中國移動、中國聯(lián)通為全國手機用戶免費提供的“本人到訪地短信查詢服務”，獲取“行程證明”：
用戶可通過編寫“c_myd”發(fā)送至10001、10086或者10010并按運營商相應短信提示，實現(xiàn)到訪地查詢。
以上短信方式可查詢本人前14天內(nèi)到過的停留4小時以上的到訪地，可查詢到具體地市。該短信可作為本人的行程證明使用。
應該怎么開具相關(guān)復工證明?
1、請單位給你開一個證明。
3、現(xiàn)場詢問是否可以買票，買好后把訂單截圖打印。
4、然后找指定醫(yī)生檢查并填寫意見。
5、填完以后找村大隊簽名蓋章。
6、之后村里會統(tǒng)一把表送鄉(xiāng)政府統(tǒng)一簽署。一般可以拿到批復表。
企業(yè)復工必須同時滿足以下五個復工條件。
1.防控機制到位。企業(yè)負責人必須現(xiàn)場指揮，建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控組織架構(gòu)，做好企業(yè)復工方案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。
2.員工排查到位。把好企業(yè)員工入口關(guān)，全面排查所有員工，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。凡從重點防控地區(qū)返錫的企業(yè)員工，必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;從其他地區(qū)返錫的企業(yè)員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
3.隔離設施到位。企業(yè)如果有外來務工人員的，必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返錫務工人員。
4.防護措施到位。企業(yè)要按照區(qū)衛(wèi)健委等相關(guān)部門制定的標準開展疫情防護和隔離工作。企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。
5.內(nèi)部管理到位。確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好企業(yè)集中生產(chǎn)線、住宿區(qū)、廠房、食堂等人員密集區(qū)疫情防控，做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理，做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強安全環(huán)保管理。
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，根據(jù)《_》和《_》要求，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
一、做好廠區(qū)全封閉管理工作。
(一)做好廠區(qū)防護。
1.落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2.做好室內(nèi)防護管理。在復工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3.加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。
5.強化安全生產(chǎn)。在復工前對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。
(二)加強就餐防護管理。
1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
2.規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。
3.強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。
(三)做好宿舍居家防護工作。
1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學隔離觀察。
2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
二、做好員工全覆蓋管理工作。
(一)加強員工健康防護管理。
1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。
開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
2.實施分類管理。(1)在某某省域內(nèi)但在某某市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。(2)在某某省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療。
3.減少人員流動、嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
(二)強化交通出行防護。
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
(三)加強疫情防控宣傳。
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護指南做好個人防控措施。
(四)保障員工合法權(quán)益。
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權(quán)益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作。
三、做好車輛全過程管理工作。
(一)湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
(二)車輛入城。
1.遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報備相關(guān)信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不?？?。
2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
(三)車輛離城。
1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不?？?。
2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。
承諾單位(責任人)：某某公司(公章)。
董事長(或總經(jīng)理)：(簽字)。
2020年_月_日。
疫情防控增加人員申請報告篇三
修水縣機構(gòu)編制委員會：
根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》(贛編辦發(fā)[2010]22號)和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人：
20xx年xx月xx日。
疫情防控增加人員申請報告篇四
服務社區(qū)業(yè)主，做好社區(qū)秩序維護和治安保衛(wèi)工作。安保企業(yè)安保職責：管理公司停車位和車輛進出，維護和維護公司良好形象，做好公司內(nèi)部防火防盜工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。
我自20__年7月23日進入___股份有限公司，20__年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出換崗，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：第一文檔網(wǎng)。
日期
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母原因，強烈反對，以及本人學業(yè)方面等因素，多次強烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領(lǐng)導對我的教誨，教會了我許多受用一生的東西，很感謝你們，也感謝公司對我的栽培。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為恒大公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致敬禮!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
本人____于______年__月__日，進入杭州西湖保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學會了很東西，感謝西湖保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明，對我的關(guān)心與幫助。
但是：由于我[個人]和在[工作中]兩個方面的原因，所以特此向領(lǐng)導申請辭職，望領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮
申請人：
日期：
尊敬的公司領(lǐng)導:。
首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職，給領(lǐng)導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領(lǐng)導批準。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，
祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
換崗人：
20__年__月__日。
尊敬的領(lǐng)導。
您好！
想到現(xiàn)狀，經(jīng)過反復思考，我決定辭去保安的工作，終于鼓起勇氣寫下辭職報告。
生活對我的磨礪，輕松而愉快的工作著。但是可能就像是雛鷹對天空的向往，搏擊風雨的興奮沖淡了我對陌生環(huán)境的恐懼，我想換一份工作。
在遞交這封辭職報告之后我將協(xié)助您尋找到新的保安人員接替我的工作，培訓工作內(nèi)容，給您造成的不便請您能夠諒解。
此致
敬禮！
辭職申請人：一路本站。
xx年xx月xx日。
尊敬的x領(lǐng)導：
您好!
我在小區(qū)物業(yè)當保安的時間也沒有太長，我每天都特別認真的對待我自己的這份工作，和各位業(yè)主的相處也是相當?shù)娜谇?，但是現(xiàn)在我的身體越發(fā)的不好，讓我實在沒有辦法支撐接下來的工作了，為了各位業(yè)主能生活得有保障，我現(xiàn)在向領(lǐng)導提出辭職。
雖然我真的是很喜歡這份工作，對于我的離開其實并不愿意，但是我必須要這么做。平日里我以保安的身份四處巡邏，一遇到人就會相互打招呼，并且小區(qū)的業(yè)主們都是那樣的溫和，好相處，大家就好像朋友似的，就算相互之間可能不太知道名字。每次我巡邏的時候都非常的開心，甚至那些業(yè)主們都會時刻關(guān)心我們物業(yè)的活動，經(jīng)常來與我交流。大家的相處都非常的好，我想我可能再也找不到像這樣的一份工作了。我非常的享受這樣的一份工作，本來我是想要能夠一直在這份崗位上做下去的，但是醫(yī)院給我的噩耗，讓我不得不重新思考自己的未來。
那天我腰疼得難受，方才去到醫(yī)院檢查，這一查醫(yī)生就建議我不能再做現(xiàn)在的這份工作了，必須要把腰保護好，萬一是遇到有什么危險，就我這個腰可能完全沒有辦法與歹徒做斗爭。我想這樣的我實在沒有辦法維護各位業(yè)主的安全了。所以思來想去，仍舊決定辭去現(xiàn)有的這份工作。畢竟我不能將各位業(yè)主置于危險之中?，F(xiàn)在我的身體基本算是不能久坐久站，所以這份工作上，強度較大的巡邏工作我也是很難承受的，我覺得我現(xiàn)在離開是的選擇。
本來自己是想要在這份崗位上有更長遠的發(fā)展的，看著自己所在的崗位，自己每天面對的業(yè)主們，陪伴我一同工作的同事們，我心中的不舍之情油然而生。只從完全沒有想過自己會因為這樣的原因而離開物業(yè)，當真正到達這一天時，心中真的是相當?shù)碾y受，更加不知道應該用何種的語氣來描述這份情感。我想著都是整個物業(yè)，整個小區(qū)的業(yè)主帶給我的?？v使我就要離開了，但是我會帶著大家的期待，帶著大家的笑容離開，我想之后的我依舊可以在新的崗位上成長得特別好，更會在之后造就一番我自己的未來。
待工作交接結(jié)束，我就要好好調(diào)理我的身體了，希望我可以將自己的身體調(diào)整好，以更好的精神來面對未來的工作，尤其是之后在工作的同時，必須要時刻注意身體鍛煉，讓自己有一個很好的身體，這樣才能面對之后的工作。當然，也希望物業(yè)能繼續(xù)與業(yè)主們和平共處，希望之后的物業(yè)仍舊這么溫馨、祥和。
此致
敬禮!
辭職人：x。
20xx年x月x日。
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，謝謝你。感謝各位領(lǐng)導和同事在我工作中的關(guān)心、支持和批評，讓我看到自己在工作中的不足，提醒我及時糾正錯誤，變得更加努力和進步。這也將為我未來的工作打下良好的基礎。
我的突然離職給領(lǐng)導和同事帶來了很多麻煩，也給部門的工作帶來了很多不便。在此，我深表歉意。
站在平時的崗位旁，看著眼前剛剛適應的環(huán)境，回憶起這三個多月的時間。說你對這個職位有多深的感情是空談。然而，無論如何，我已經(jīng)努力工作了近三個月，這將成為我過去的記憶。突然離開讓我很不情愿。經(jīng)過反復考慮，我決定寫這份報告，并提交部門領(lǐng)導批準。
最后，我要感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導們的支持和照顧。沒有你，我不可能有這么豐富美好的回憶。
祝公司今后穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導和同事今后工作順利。
辭職申請人：一路本站。
時間:20xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自20xx年7月23日進入x股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：x。
20xx年x月x日。
尊敬的x:。
您好!很遺憾在這個時候向x公司正式提出辭職，來到x公司也快兩個月了，開始感覺x公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向x公司辭職于x公司于自己都是一個考驗，x公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在x公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到x公司今后在各個項目安排的合理性，本著對x公司負責的態(tài)度，為了不讓x公司因我而造成失誤，我鄭重向x公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個x公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請x公司和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿x公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：x。
20xx年x月x日。
尊敬的隊領(lǐng)導：
您們好!
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出換崗。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實的，自己的.興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了換崗的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長?；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。
離開保安隊，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!
此致
敬禮!
換崗人：第一文檔網(wǎng)。
20__年__月__日。
物業(yè)領(lǐng)導：
感謝領(lǐng)導對我信任，給我機會來企業(yè)工作，其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因?qū)W習上課需應，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領(lǐng)導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系，希望企業(yè)領(lǐng)導能理解，并批準我辭職請求。
祝企業(yè)前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：一路本站。
20xx年x月x日。
疫情防控增加人員申請報告篇五
尊敬的董事長：
隨著公司的不斷發(fā)展，財務的各項核算、管理更要精細，對財務的工作要求更高。會計核算方法是基礎;會計分析方法是會計核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。
配備和增設財務人員也是適應企業(yè)內(nèi)部控制的原則，實施與改進會計工作的技術(shù)手段，形成一個高效運行的會計工作體系，為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創(chuàng)造條件。
1.有利于企業(yè)各項會計規(guī)范的建立
2.有利于會計工作的質(zhì)量和效率，保證會計工作的科學性
3.有利于貫徹落實企業(yè)內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)濟效益
4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，車間數(shù)據(jù)鏈的建設。
現(xiàn)將財務每月的具體工作內(nèi)容及所需時間安排
1.出納交賬，清點憑證單據(jù)0.5天
2.憑證分類，編制會計憑證和會計分錄4天
3.憑證的粘貼2天
4.低值、原材料分類入賬核算1天
5.產(chǎn)品驗收入庫分類及成本核算1天
6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天
7.會計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天
8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天
9.財務報表、國地稅納稅申報1天
10.財政、統(tǒng)計月報0.5天
11.總生產(chǎn)成本的核算2天
12.車間物耗、費用結(jié)算(包括到車間核查)6天
13.車間、后勤、搬運工資核算6天
14.其他有關(guān)結(jié)算1---2天
15.領(lǐng)導交辦的`事項1---2天
(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。
其實這只是會計基礎工作，對于我個人來說，會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了，因此肯請董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個人的工作實際情況，增加一名財務人員。
申請人：
20xx年xx月xx日
疫情防控增加人員申請報告篇六
集團領(lǐng)導：
為了進一步加強集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，更好地履行安全生產(chǎn)有序開展，鑒于我建工集團安全生產(chǎn)由于是新工藝、新技術(shù)，且技術(shù)裝備水平不高，事故隱患多、危險源多的現(xiàn)狀，使我們質(zhì)量、安全增加了新的工作面。
二是對安全工作的要求不斷提高，壓力劇增，目前人員短缺已嚴重制約了日常工作正常進行。
三是建工集團現(xiàn)在工作開展項目較多，安全人員較少，無法滿足每個項目的需求，特申請增加安全員編制十名為盼。
特此請示，請予批復。
報件部門：建工集團。
起草人：
報件時間：20xx年5月12日。
疫情防控增加人員申請報告篇七
某某某開發(fā)區(qū)管委會：
按照貴委《關(guān)于園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控期復產(chǎn)安排的緊急通知》要求，我公司已做好復產(chǎn)前疫情防控各項準備工作，具體情況如下:。
一、做好了疫情防控期復產(chǎn)各項準備工作。一是全面排查了員工情況。我公司共有168員工(含安保值班人員)，已逐一摸清了無員工與湖北(武漢)疫情接觸史情況，并登記造冊。節(jié)后上班到崗員工120人，均無湖北(武漢)疫情接觸史，身體狀況良好，已通知員工做好赴崗路上防護工作。二是做好了復產(chǎn)消毒準備工作。我公司已制定了疫情防控方案，備好了消毒液、洗手液、一次性口罩、紅外線測溫儀等防疫物資，已在企業(yè)辦公場所、生產(chǎn)車間、員工宿舍、衛(wèi)生間等公共區(qū)域開展全面的不間斷的消毒、通風、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。同時，我公司也做好了員工進廠測溫、消毒準備工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。
二、復產(chǎn)后我公司將嚴格開展疫情防控工作。一是積極配合政府做好疫情防控工作。二是密切關(guān)注員工身體狀況，每日測量員工體溫，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽員工，及時督促其就醫(yī)，并立即向貴委及所在街道社區(qū)報告。三是嚴格執(zhí)行公司疫情防控工作制度。四是繼續(xù)在公司開展全面的不間斷的消毒、通風、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。五是要求員工注重個人及公共衛(wèi)生，在公共區(qū)域佩戴口罩，不聚會、不聚餐、減少不必要外出。(以上內(nèi)容包括但不限于此)。
根據(jù)公司年前工作安排，計劃于2月10日(正月十六)正常上班。
特此請示，請貴委批準為感。
某某有限公司(蓋章)。
20__月__日。
疫情防控增加人員申請報告篇八
尊敬的***：
我公司的主要職能是向黨政機關(guān)、廠礦企業(yè)、集團公司、住宅小區(qū)、金融系統(tǒng)、賓館學校等單位培訓保安服務人員。提供有償服務，為全縣經(jīng)濟建設創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境。保安人員在值勤中能夠積極協(xié)助公安機關(guān)預防、減少違法犯罪。在確保人民生命財產(chǎn)安全等各項工作中做出了顯著的成績。保安服務業(yè)在維護我市社會穩(wěn)定，協(xié)助公安機關(guān)作好治安防范、安置社會就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。目前，我公司因業(yè)務需求，要增加保安人員***名，準備面向社會招聘人員*名，年齡在**歲--**歲之間，以此加強公司警力，為保護人民群眾財產(chǎn)安全，做出有利保障。
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
疫情防控增加人員申請報告篇九
公司領(lǐng)導：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
物業(yè)部。
二oxx年2月25日。
疫情防控增加人員申請報告篇十
2月23日，習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話，提出來了當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段，各級黨委和政府要堅定必勝信念，咬緊牙關(guān)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。在關(guān)鍵時期要變壓力為動力、善于化危為機，有序恢復生產(chǎn)生活秩序，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。
緊繃思想，抓好疫情防控工作。當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段，要做到堅決遏制疫情擴散輸出，盡最大可能切斷傳染源，加強力量薄弱地區(qū)防控，切實提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率，落實好防護物資、生活物資保障和防護措施，關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務人員，時刻緊繃思想，牢牢把握疫情防控的主動權(quán)。必須牢記習近平總書記的告誡，高度警惕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，堅決打贏疫情防控戰(zhàn)爭。
咬緊牙關(guān)，統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展。在全國各界對疫情防控工作的努力下，復工復產(chǎn)的良好局面已慢慢到來，但遠沒有到松勁、收兵的時候，特別是各級黨組織和廣大黨員干部要力魄困難，咬緊牙關(guān)抓好經(jīng)濟社會發(fā)展工作。習近平指出，越是在這個時候，越要用全面、辯證、長遠的眼光看待我國發(fā)展，越要增強信心、堅定信心。特別是一線工作人員要充分發(fā)揮駐企聯(lián)絡員、駐村工作隊作用，提升務工人員的返崗率，切實幫助企業(yè)解決“用工難”等問題，同時也不失時機抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作。努力防范化解信訪、森林防火、安全生產(chǎn)等各方面風險，全力確保社會大局和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行。
“兩手都要抓，兩手都要硬”，越是疫情形勢出現(xiàn)好轉(zhuǎn)之時，越要防止松勁懈怠，必須牢牢把握科學精準防控這個大前提，努力恢復社會經(jīng)濟發(fā)展，堅決防止抓了這一頭、落了那一頭，緊了這一手、松了那一手，切實增強統(tǒng)籌兼顧能力，奮力奪取疫情和經(jīng)濟“雙贏”良好局面。
疫情防控增加人員申請報告篇十一
區(qū)政府：
20xx年6月，我區(qū)xx村發(fā)生禽流感疫情，經(jīng)上級部門安排布署，需要我單位急調(diào)水車進行防疫、消毒工作。由于當時正值園林綠化生產(chǎn)旺季，苗木干旱嚴重，無法調(diào)配水車，所以雇用三輛水車消毒滅菌，經(jīng)過22天的不懈努力，疫情得到有效控制。防疫期間共發(fā)生費用106900元(壹拾萬零陸仟玖佰元整)，望撥付為盼。
妥否，請批復。
市財政局：
針對我省今年蘋果蠹蛾發(fā)生的嚴峻形勢，經(jīng)省政府同意，省農(nóng)業(yè)廳于8月19日召開全省蠹蛾蘋果疫情阻截防控緊急會議。提出全省蘋果產(chǎn)業(yè)進入了高風險期，要求各級部門務必立即行動，抓緊做好監(jiān)測防控工作。我市是蘋果產(chǎn)業(yè)大市，果品生產(chǎn)的安全和貿(mào)易涉及到國計民生，所以，盡管目前市域內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)蘋果蠹蛾害蟲入境，但周邊地區(qū)的疫情，已為我們敲響了警鐘，蘋果蠹蛾阻截防控已成為當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大事。目前，蘋果蠹蛾監(jiān)測工作基本告捷，阻截防控工作正處于關(guān)鍵時期，現(xiàn)將上半年資金使用情況和下半年阻截工作亟需資金報告如下：
(一)疫情普查費。
根據(jù)疫情傳入發(fā)生規(guī)律及疫情防控技術(shù)方案要求，春季對入侵威脅我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的蘋果蠹蛾、蘋果綿蚜、蔬菜根結(jié)線蟲、葡萄根瘤蚜、馬鈴薯甲蟲、梨枝枯病、黃瓜綠斑駁花葉病、三葉草斑潛蠅和紅火蟻進行普查。調(diào)查范圍涉及果園、蔬菜大棚、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、果汁加工企業(yè)和交通沿線，面積達240萬畝左右，花費9.6萬元，主要用于監(jiān)測調(diào)查人工費，交通費、資料費及標本制作和鑒定費用等。
(二)疫情監(jiān)測費。
2.購置200臺感光殺蟲燈，每臺1000元，計20萬元;。
3.購置10000張黃板，每張2元，計2萬元;。
以上產(chǎn)品設立于疫情發(fā)生區(qū)通往我市的果園，主要公路沿線的果園，果汁(品)加工企業(yè)、果品批發(fā)市場、高速公路服務區(qū)、車站、機場等四周，共需經(jīng)費28萬元。
1.購置蘋果綿蚜“封控”農(nóng)藥48%樂斯本1噸，計4.5萬元;。
3.建立50個棚蔬菜根結(jié)線蟲防控試驗、示范區(qū)，購置石灰氮進行防控。每棚500元，計2.5萬元。
以上三項共計經(jīng)費51.6萬。
(一)會議費。
8月26——27日在xxx圣通大酒店召開全市蘋果蠹蛾阻截防控培訓工作會，參加培訓人員48名，每日180元/人，計費1.73萬元。
(三)疫情阻截費。
1、根據(jù)省政府設立蘋果疫情公路檢查站(臨時)通知精神和適應新的疫情阻截形勢所需，需對富縣果汁廠和張家灣公路檢查站進行改造以及公路檢查站房屋租賃費、取暖、電、水等日常開支等，計費15萬元。
2、3個果汁廠及周圍10km范圍內(nèi)的藥劑防控，共需相關(guān)農(nóng)藥650公斤，計費4.7萬元。
(四)疫情宣傳費用。
為了適應新的檢疫工作和程序要求，3個果汁廠及公路檢查站制作大型宣傳牌、各種制度、路標、檔案資料和印發(fā)宣各種傳資料，需10萬元。
疫情防控增加人員申請報告篇十二
尊敬的總公司領(lǐng)導：
xx職業(yè)技術(shù)培訓學校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名）。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領(lǐng)導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
申請人：xxxxx。
20xx年xx月xx日。
疫情防控增加人員申請報告篇十三
公司領(lǐng)導：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
人力資源部。
二oxx年八月九日。
疫情防控增加人員申請報告篇十四
為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，確保師生生命安全和身體健康，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《中小學校傳染病預防控制工作管理規(guī)范》和上級有關(guān)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作精神、湖南省教育廳《關(guān)于調(diào)整20--年春季學期開學時間的通知》(湘教通〔2022〕27號)、長沙市教育局《關(guān)于印發(fā)2022年長沙市春季開學準備與疫情防控工作方案的通知》(長教通〔2022〕4號)，特制定本方案。
一、指導思想。
以書記關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的重要指示和黨中央、國務院決策部署為指導，認真落實省委省政府、市委市政府有關(guān)疫情防控的會議和文件精神，按照教育部、省教育廳、市教育局和湖南師范大學的具體部署，遵循屬地管理原則，堅持底線思維，堅持有的放矢，進一步提高政治站位，進一步強化防控措施，進一步落實工作責任，進一步提升防控效力，全力做好學校延期開學前后疫情防控防疫工作，確保學校春季開學工作安全穩(wěn)定。
二、總體目標。
健全和完善聯(lián)防聯(lián)控工作機制，舉全校之力、聚全校之智，堅決打贏春季開學新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力保障廣大師生生命安全和身心健康，全力保障學校教育教學工作有序開展。
三、基本原則。
1.堅持底線思維，生命至上。堅持把廣大師生生命安全和身心健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前開學安全穩(wěn)定最重要的任務來抓，嚴防死守、聯(lián)防聯(lián)控，在推進疫情防控工作的同時有序推進開學工作，做到“兩手抓”、“兩不誤”。
2.堅持有的放矢，精準施策。圍繞延期開學到疫情平息時間段內(nèi)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結(jié)合學校實際，精準施策、精準發(fā)力，確保疫情防控工作有力有序有效。
四、工作重點。
1.持續(xù)做好疫情排查摸底。在堅持和完善前段防控措施的基礎上，進一步強化工作責任，進一步做好排查摸底，確保排查摸底情況客觀真實。開學前，各工會組、各班、后勤部門要以當日為時間節(jié)點，每天組織對師生員工和校內(nèi)所有從業(yè)人員近16天健康狀況進行動態(tài)排查，重點排查往返湖北，或與湖北人員、與確診病例和疑似病例密切接觸過的人員，排查摸底情況由德育與學生發(fā)展處匯總。所有師生員工必須如實配合信息摸排工作，如提供信息不實并造成嚴重后果，相關(guān)部門將根據(jù)法律法規(guī)追究責任。嚴格落實疫情“日報告”、“零報告”制度，德育與學生發(fā)展處將學校校長、黨委書記簽字認可的匯總情況按要求在每天規(guī)定時間之前報上級部門。綜合排查摸底最新情況，分期、分批安排師生員工有序返校。編制開學安全提醒，要求學生未經(jīng)學校批準不得提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護，不允許帶病或未解除醫(yī)學觀察人員上班上學。凡確診病例、疑似病例或居家隔離期內(nèi)的師生員工和暫未返長的湖北籍師生員工一律暫緩入學或到崗;此類師生具體入學或到崗時間，根據(jù)湘鄂兩地政府部門的相關(guān)政策執(zhí)行。
2.全面落實師生健康監(jiān)測。全面實行師生員工返校體溫監(jiān)測和健康信息登記制度，加強門衛(wèi)管理，嚴格出入登記，嚴禁無關(guān)人員、外來車輛進入校園。從開學當天起，學校每天指定專人負責，按照班主任負責學生、年級和處室負責教職員工、門衛(wèi)負責進校人員的分工進行體溫檢測。全面落實晨午檢制度和寄宿學生晚檢制度，觀察學生精神狀態(tài)、了解學生健康狀況、登記因病缺課情況。及時追蹤因病缺課學生病情及診治情況，做好追查登記。發(fā)現(xiàn)有疑似新型冠狀病毒肺炎早期癥狀和異常情況的，要立即啟動應急預案，盡快組織就近診治。患病學生痊愈、隔離期滿或經(jīng)醫(yī)院檢查確認無病毒感染的學生，須由就診醫(yī)院開具復課證明，經(jīng)學校醫(yī)務室查驗確認后方可返校上課。
3.統(tǒng)籌安排教育教學工作。加強學生健康教育。開學前，學校通過微信公眾號、家長群等網(wǎng)絡渠道發(fā)放假期生活提示，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導學生和家長如實報告有關(guān)信息。廣泛開展線上教學服務，統(tǒng)籌考慮在線教學計劃，實現(xiàn)教師離校不離教、學生停課不停學。開學后，學校以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，利用廣播、宣傳欄、宣傳手冊、講座、黑板報等形式，積極開展健康教育，幫助師生提高防范意識、了解防治知識，引導師生不信謠不傳謠。開學當天，學校組織一次集體心理輔導和疫情防控知識教育。提倡以電話、微信、視頻會議形式進行工作安排部署，暫停學校一切聚集性活動。適當調(diào)整春季學期教學計劃，科學安排教學內(nèi)容、時間、方式，保證教學工作正常進行、教學質(zhì)量不降低。對延期開學后暫不能返校的學生，要通過線上教學方式開展教學活動，做好學生在線答疑和學習指導。
4.大力開展愛國衛(wèi)生運動。開學前，學校組織開展愛國衛(wèi)生運動，徹底消除衛(wèi)生死角和蚊蟲滋生地，保持干凈、整潔的校園環(huán)境。爭取衛(wèi)生防疫部門技術(shù)支持，按要求對校內(nèi)機械通風、取暖、飲水等設備，門衛(wèi)室、教室、活動室、宿舍、食堂、配餐間、衛(wèi)生間、地面、墻面等場所，門把手、桌椅、扶手、水龍頭、文體活動用品和辦公用品，公用洗衣機、洗手水池、便器、痰盂(杯)等清潔用具進行定期清洗消毒。教室、活動室、就餐場所、宿舍等師生主要活動場所每天上午和下午至少一次30分鐘以上的開窗通風，保持空氣流通。嚴格執(zhí)行垃圾分類要求，設置專門的口罩回收垃圾桶，當日垃圾當日清除。指導學生勤洗手、多通風、多運動，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。
5.全力確保后勤服務質(zhì)量。重視和加強學校食宿、交通等后勤管理。根據(jù)就餐學生人數(shù)和食堂就餐容量，科學安排學生分時段就餐，盡量減少集中就餐。加強食堂物資采購管理，科學安排膳食，保證學生營養(yǎng)，堅決禁止食堂漲價行為。嚴格落實食堂進貨索證索票，不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。按要求做好食品留樣，并按《食品留樣記錄表》進行登記。督促食堂采購人員、送貨人員、查驗人員和集體配餐單位的送餐人員工作期間戴口罩、手套，穿工作服，做好個人防護。學校校長、書記要經(jīng)常深入食堂，了解師生伙食狀況，及時解決有關(guān)問題。加強學生宿舍管理，所有宿舍管理員必須持證(健康證明)上崗，堅守崗位，并按要求做好體溫檢測等個人防護。學生毛巾實行一人一巾一用一消毒，被褥應一人一套，并定期進行清洗和日光暴曬，提倡學生自備紙巾上學。
五、保障措施。
1.提高政治站位，強化組織保障。堅持把學生生命安全和身體健康放在第一位，將疫情防控作為當前重要的政治任務，切實增強緊迫感和責任感，用更堅決態(tài)度、更嚴格舉措、更果斷行動，切實把黨中央國務院、教育部和省、市、湖南師范大學各項決策部署落到實處。成立湖南師范大學附屬中學春季開學準備與疫情防控工作領(lǐng)導小組，由學校校長謝永紅、黨委書記黃月初任組長，學校其他班子成員任副組長，各處室、年級組、教研組負責同志為成員，負責學校開學疫情防控指揮調(diào)度。領(lǐng)導小組辦公室設德育與學生發(fā)展處，由袁建光任辦公室主任。各黨(總)支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，全體教職工特別是黨員、干部要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在疫情防控斗爭中挺身而出、擔當作為，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
2.注重綜合調(diào)度，強化工作保障。各處室、年級組、教研組要緊緊圍繞疫情防控的總體目標，加強綜合協(xié)調(diào)，落實防控措施。各處室要根據(jù)學校實際，制定包括返校、報到、教學安排、食宿管理等在內(nèi)的開學工作方案，完善應急處置機制。按有關(guān)規(guī)定配備專門人員，做好值班值守，狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環(huán)節(jié)。建立學校、年級、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡，及時收集和報送相關(guān)信息。安排專項工作經(jīng)費，用于疫情防控、設施改造、物資儲備和健康教育。加強與屬地公安、市監(jiān)、衛(wèi)健、疾控、醫(yī)院和社區(qū)等部門單位的聯(lián)系溝通，及時解決防控疫情所需設備設施、醫(yī)務人員、醫(yī)療和生活條件保障等問題，加強對疫情防控工作的指導。按規(guī)定設立醫(yī)務室、留觀室，配備體溫計(或測量儀)、消毒洗手盆、移動式紫外線燈等專用設備及酒精、洗手液、84消毒液等消毒藥械和口罩、手套等個人防護用品，保證疫情防控物資需求。
3.健全防控機制，強化紀律保障。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)精神和決策部署，確保政令暢通，令行禁止。省教育廳未發(fā)布開學時間之前，不得組織學生提前返校，不得組織任何形式的線下集中教學活動、集體活動和培訓活動。省教育廳公布開學時間后，學校要及時將本校具體開學時間報市教育局、湖南師范大學、省教育廳同意后實施。制定和落實開學準備工作方案、學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度、師生員工晨午晚檢制度、因病缺勤登記追蹤制度、復課證明查驗制度、學生健康管理制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、疫情防控的健康教育制度、通風消毒制度等“兩案八制”，加強開學疫情聯(lián)防聯(lián)控。學校黨委辦公室、教育督導室要加強對各處室、年級組、教研組、開學準備和疫情防控工作進行督導，對成績顯著的集體或個人給予通報表彰;對落實方案制度不力、疏于管理或玩忽職守造成重大影響或嚴重后果的，按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人責任。
疫情防控增加人員申請報告篇十五
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構(gòu)改革后，又新增了統(tǒng)籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施；負責信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和管理；指導和促進信息技術(shù)在國民經(jīng)濟和社會各領(lǐng)域的推廣應用研究；負責規(guī)劃和組織電子政務建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關(guān)干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經(jīng)濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調(diào)進一名信息化專業(yè)選派大學生、一名中文專業(yè)選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設服務。
特此報告！
20xx年x月x日。
疫情防控增加人員申請報告篇十六
為進一步加強公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情擴散，確保公司正常生產(chǎn)生活秩序，按照上級政府部門文件要求和公司員工生產(chǎn)生活的需要，結(jié)合公司實際，特制定此方案。
一、目標責任。
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
二、組織領(lǐng)導。
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導，成立公司疫情防控工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，__同志任辦公室主任，具體負責協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。
三、工作措施。
1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領(lǐng)導，并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表(有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話000000。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過微信群、櫥窗等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記;并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關(guān)閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手;家中每天至少開窗自然通風1小時;地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;勤洗、曬衣服和被褥;保持房間清潔干凈;不吃生肉和野味;飲食要清淡盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
7、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
8、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔。
干燥。
9、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
四、工作要求。
1、提高認識，強化措施。充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態(tài)度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
3、強化紀律，嚴格追責。帶班人員、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的人員，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關(guān)人員的責任。
五.應急對策。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調(diào)做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
六.對外聯(lián)系部門及電話急救：120街道應急辦：
疫情防控增加人員申請報告篇一
xx縣衛(wèi)生局：
xx縣人民醫(yī)院是我縣內(nèi)唯一的一所集醫(yī)療、預防保健和計劃生育服務于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務量激增?，F(xiàn)有人員和技術(shù)力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。
以上請示，請予批復。
xx縣人民醫(yī)院。
20xx-8-5。
疫情防控增加人員申請報告篇二
1、在解除隔離觀察后，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等機構(gòu)開具《密切接觸者隔離醫(yī)學解除告知單》或《健康觀察解除告知單》。
2、因無法準確掌握個人活動軌跡，街道、社區(qū)等機構(gòu)不開具個人“行程證明”。
建議個人可通過中國電信、中國移動、中國聯(lián)通為全國手機用戶免費提供的“本人到訪地短信查詢服務”，獲取“行程證明”：
用戶可通過編寫“c_myd”發(fā)送至10001、10086或者10010并按運營商相應短信提示，實現(xiàn)到訪地查詢。
以上短信方式可查詢本人前14天內(nèi)到過的停留4小時以上的到訪地，可查詢到具體地市。該短信可作為本人的行程證明使用。
應該怎么開具相關(guān)復工證明?
1、請單位給你開一個證明。
3、現(xiàn)場詢問是否可以買票，買好后把訂單截圖打印。
4、然后找指定醫(yī)生檢查并填寫意見。
5、填完以后找村大隊簽名蓋章。
6、之后村里會統(tǒng)一把表送鄉(xiāng)政府統(tǒng)一簽署。一般可以拿到批復表。
企業(yè)復工必須同時滿足以下五個復工條件。
1.防控機制到位。企業(yè)負責人必須現(xiàn)場指揮，建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控組織架構(gòu)，做好企業(yè)復工方案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責，確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。
2.員工排查到位。把好企業(yè)員工入口關(guān)，全面排查所有員工，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。凡從重點防控地區(qū)返錫的企業(yè)員工，必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;從其他地區(qū)返錫的企業(yè)員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
3.隔離設施到位。企業(yè)如果有外來務工人員的，必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所，如沒有條件設置的，在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返錫務工人員。
4.防護措施到位。企業(yè)要按照區(qū)衛(wèi)健委等相關(guān)部門制定的標準開展疫情防護和隔離工作。企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。
5.內(nèi)部管理到位。確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施，并加強員工下班后管理。做好企業(yè)集中生產(chǎn)線、住宿區(qū)、廠房、食堂等人員密集區(qū)疫情防控，做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理，做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強安全環(huán)保管理。
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，根據(jù)《_》和《_》要求，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
一、做好廠區(qū)全封閉管理工作。
(一)做好廠區(qū)防護。
1.落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2.做好室內(nèi)防護管理。在復工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3.加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。
5.強化安全生產(chǎn)。在復工前對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。
(二)加強就餐防護管理。
1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
2.規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。
3.強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。
(三)做好宿舍居家防護工作。
1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學隔離觀察。
2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
二、做好員工全覆蓋管理工作。
(一)加強員工健康防護管理。
1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。
開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
2.實施分類管理。(1)在某某省域內(nèi)但在某某市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。(2)在某某省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療。
3.減少人員流動、嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
(二)強化交通出行防護。
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
(三)加強疫情防控宣傳。
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護指南做好個人防控措施。
(四)保障員工合法權(quán)益。
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權(quán)益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作。
三、做好車輛全過程管理工作。
(一)湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
(二)車輛入城。
1.遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報備相關(guān)信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不?？?。
2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
(三)車輛離城。
1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不?？?。
2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。
承諾單位(責任人)：某某公司(公章)。
董事長(或總經(jīng)理)：(簽字)。
2020年_月_日。
疫情防控增加人員申請報告篇三
修水縣機構(gòu)編制委員會：
根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》(贛編辦發(fā)[2010]22號)和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人：
20xx年xx月xx日。
疫情防控增加人員申請報告篇四
服務社區(qū)業(yè)主，做好社區(qū)秩序維護和治安保衛(wèi)工作。安保企業(yè)安保職責：管理公司停車位和車輛進出，維護和維護公司良好形象，做好公司內(nèi)部防火防盜工作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。
我自20__年7月23日進入___股份有限公司，20__年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出換崗，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：第一文檔網(wǎng)。
日期
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母原因，強烈反對，以及本人學業(yè)方面等因素，多次強烈要求我回家。然而在武漢沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領(lǐng)導對我的教誨，教會了我許多受用一生的東西，很感謝你們，也感謝公司對我的栽培。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為恒大公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致敬禮!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
本人____于______年__月__日，進入杭州西湖保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學會了很東西，感謝西湖保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明，對我的關(guān)心與幫助。
但是：由于我[個人]和在[工作中]兩個方面的原因，所以特此向領(lǐng)導申請辭職，望領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮
申請人：
日期：
尊敬的公司領(lǐng)導:。
首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職，給領(lǐng)導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領(lǐng)導批準。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，
祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
換崗人：
20__年__月__日。
尊敬的領(lǐng)導。
您好！
想到現(xiàn)狀，經(jīng)過反復思考，我決定辭去保安的工作，終于鼓起勇氣寫下辭職報告。
生活對我的磨礪，輕松而愉快的工作著。但是可能就像是雛鷹對天空的向往，搏擊風雨的興奮沖淡了我對陌生環(huán)境的恐懼，我想換一份工作。
在遞交這封辭職報告之后我將協(xié)助您尋找到新的保安人員接替我的工作，培訓工作內(nèi)容，給您造成的不便請您能夠諒解。
此致
敬禮！
辭職申請人：一路本站。
xx年xx月xx日。
尊敬的x領(lǐng)導：
您好!
我在小區(qū)物業(yè)當保安的時間也沒有太長，我每天都特別認真的對待我自己的這份工作，和各位業(yè)主的相處也是相當?shù)娜谇?，但是現(xiàn)在我的身體越發(fā)的不好，讓我實在沒有辦法支撐接下來的工作了，為了各位業(yè)主能生活得有保障，我現(xiàn)在向領(lǐng)導提出辭職。
雖然我真的是很喜歡這份工作，對于我的離開其實并不愿意，但是我必須要這么做。平日里我以保安的身份四處巡邏，一遇到人就會相互打招呼，并且小區(qū)的業(yè)主們都是那樣的溫和，好相處，大家就好像朋友似的，就算相互之間可能不太知道名字。每次我巡邏的時候都非常的開心，甚至那些業(yè)主們都會時刻關(guān)心我們物業(yè)的活動，經(jīng)常來與我交流。大家的相處都非常的好，我想我可能再也找不到像這樣的一份工作了。我非常的享受這樣的一份工作，本來我是想要能夠一直在這份崗位上做下去的，但是醫(yī)院給我的噩耗，讓我不得不重新思考自己的未來。
那天我腰疼得難受，方才去到醫(yī)院檢查，這一查醫(yī)生就建議我不能再做現(xiàn)在的這份工作了，必須要把腰保護好，萬一是遇到有什么危險，就我這個腰可能完全沒有辦法與歹徒做斗爭。我想這樣的我實在沒有辦法維護各位業(yè)主的安全了。所以思來想去，仍舊決定辭去現(xiàn)有的這份工作。畢竟我不能將各位業(yè)主置于危險之中?，F(xiàn)在我的身體基本算是不能久坐久站，所以這份工作上，強度較大的巡邏工作我也是很難承受的，我覺得我現(xiàn)在離開是的選擇。
本來自己是想要在這份崗位上有更長遠的發(fā)展的，看著自己所在的崗位，自己每天面對的業(yè)主們，陪伴我一同工作的同事們，我心中的不舍之情油然而生。只從完全沒有想過自己會因為這樣的原因而離開物業(yè)，當真正到達這一天時，心中真的是相當?shù)碾y受，更加不知道應該用何種的語氣來描述這份情感。我想著都是整個物業(yè)，整個小區(qū)的業(yè)主帶給我的?？v使我就要離開了，但是我會帶著大家的期待，帶著大家的笑容離開，我想之后的我依舊可以在新的崗位上成長得特別好，更會在之后造就一番我自己的未來。
待工作交接結(jié)束，我就要好好調(diào)理我的身體了，希望我可以將自己的身體調(diào)整好，以更好的精神來面對未來的工作，尤其是之后在工作的同時，必須要時刻注意身體鍛煉，讓自己有一個很好的身體，這樣才能面對之后的工作。當然，也希望物業(yè)能繼續(xù)與業(yè)主們和平共處，希望之后的物業(yè)仍舊這么溫馨、祥和。
此致
敬禮!
辭職人：x。
20xx年x月x日。
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，謝謝你。感謝各位領(lǐng)導和同事在我工作中的關(guān)心、支持和批評，讓我看到自己在工作中的不足，提醒我及時糾正錯誤，變得更加努力和進步。這也將為我未來的工作打下良好的基礎。
我的突然離職給領(lǐng)導和同事帶來了很多麻煩，也給部門的工作帶來了很多不便。在此，我深表歉意。
站在平時的崗位旁，看著眼前剛剛適應的環(huán)境，回憶起這三個多月的時間。說你對這個職位有多深的感情是空談。然而，無論如何，我已經(jīng)努力工作了近三個月，這將成為我過去的記憶。突然離開讓我很不情愿。經(jīng)過反復考慮，我決定寫這份報告，并提交部門領(lǐng)導批準。
最后，我要感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導們的支持和照顧。沒有你，我不可能有這么豐富美好的回憶。
祝公司今后穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導和同事今后工作順利。
辭職申請人：一路本站。
時間:20xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自20xx年7月23日進入x股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：x。
20xx年x月x日。
尊敬的x:。
您好!很遺憾在這個時候向x公司正式提出辭職，來到x公司也快兩個月了，開始感覺x公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向x公司辭職于x公司于自己都是一個考驗，x公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在x公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到x公司今后在各個項目安排的合理性，本著對x公司負責的態(tài)度，為了不讓x公司因我而造成失誤，我鄭重向x公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個x公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請x公司和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿x公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：x。
20xx年x月x日。
尊敬的隊領(lǐng)導：
您們好!
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出換崗。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實的，自己的.興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了換崗的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長?；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!
在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。
離開保安隊，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!
此致
敬禮!
換崗人：第一文檔網(wǎng)。
20__年__月__日。
物業(yè)領(lǐng)導：
感謝領(lǐng)導對我信任，給我機會來企業(yè)工作，其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因?qū)W習上課需應，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領(lǐng)導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系，希望企業(yè)領(lǐng)導能理解，并批準我辭職請求。
祝企業(yè)前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：一路本站。
20xx年x月x日。
疫情防控增加人員申請報告篇五
尊敬的董事長：
隨著公司的不斷發(fā)展，財務的各項核算、管理更要精細，對財務的工作要求更高。會計核算方法是基礎;會計分析方法是會計核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。
配備和增設財務人員也是適應企業(yè)內(nèi)部控制的原則，實施與改進會計工作的技術(shù)手段，形成一個高效運行的會計工作體系，為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創(chuàng)造條件。
1.有利于企業(yè)各項會計規(guī)范的建立
2.有利于會計工作的質(zhì)量和效率，保證會計工作的科學性
3.有利于貫徹落實企業(yè)內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)濟效益
4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，車間數(shù)據(jù)鏈的建設。
現(xiàn)將財務每月的具體工作內(nèi)容及所需時間安排
1.出納交賬，清點憑證單據(jù)0.5天
2.憑證分類，編制會計憑證和會計分錄4天
3.憑證的粘貼2天
4.低值、原材料分類入賬核算1天
5.產(chǎn)品驗收入庫分類及成本核算1天
6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天
7.會計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天
8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天
9.財務報表、國地稅納稅申報1天
10.財政、統(tǒng)計月報0.5天
11.總生產(chǎn)成本的核算2天
12.車間物耗、費用結(jié)算(包括到車間核查)6天
13.車間、后勤、搬運工資核算6天
14.其他有關(guān)結(jié)算1---2天
15.領(lǐng)導交辦的`事項1---2天
(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。
其實這只是會計基礎工作，對于我個人來說，會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了，因此肯請董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個人的工作實際情況，增加一名財務人員。
申請人：
20xx年xx月xx日
疫情防控增加人員申請報告篇六
集團領(lǐng)導：
為了進一步加強集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，更好地履行安全生產(chǎn)有序開展，鑒于我建工集團安全生產(chǎn)由于是新工藝、新技術(shù)，且技術(shù)裝備水平不高，事故隱患多、危險源多的現(xiàn)狀，使我們質(zhì)量、安全增加了新的工作面。
二是對安全工作的要求不斷提高，壓力劇增，目前人員短缺已嚴重制約了日常工作正常進行。
三是建工集團現(xiàn)在工作開展項目較多，安全人員較少，無法滿足每個項目的需求，特申請增加安全員編制十名為盼。
特此請示，請予批復。
報件部門：建工集團。
起草人：
報件時間：20xx年5月12日。
疫情防控增加人員申請報告篇七
某某某開發(fā)區(qū)管委會：
按照貴委《關(guān)于園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控期復產(chǎn)安排的緊急通知》要求，我公司已做好復產(chǎn)前疫情防控各項準備工作，具體情況如下:。
一、做好了疫情防控期復產(chǎn)各項準備工作。一是全面排查了員工情況。我公司共有168員工(含安保值班人員)，已逐一摸清了無員工與湖北(武漢)疫情接觸史情況，并登記造冊。節(jié)后上班到崗員工120人，均無湖北(武漢)疫情接觸史，身體狀況良好，已通知員工做好赴崗路上防護工作。二是做好了復產(chǎn)消毒準備工作。我公司已制定了疫情防控方案，備好了消毒液、洗手液、一次性口罩、紅外線測溫儀等防疫物資，已在企業(yè)辦公場所、生產(chǎn)車間、員工宿舍、衛(wèi)生間等公共區(qū)域開展全面的不間斷的消毒、通風、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。同時，我公司也做好了員工進廠測溫、消毒準備工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。
二、復產(chǎn)后我公司將嚴格開展疫情防控工作。一是積極配合政府做好疫情防控工作。二是密切關(guān)注員工身體狀況，每日測量員工體溫，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽員工，及時督促其就醫(yī)，并立即向貴委及所在街道社區(qū)報告。三是嚴格執(zhí)行公司疫情防控工作制度。四是繼續(xù)在公司開展全面的不間斷的消毒、通風、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。五是要求員工注重個人及公共衛(wèi)生，在公共區(qū)域佩戴口罩，不聚會、不聚餐、減少不必要外出。(以上內(nèi)容包括但不限于此)。
根據(jù)公司年前工作安排，計劃于2月10日(正月十六)正常上班。
特此請示，請貴委批準為感。
某某有限公司(蓋章)。
20__月__日。
疫情防控增加人員申請報告篇八
尊敬的***：
我公司的主要職能是向黨政機關(guān)、廠礦企業(yè)、集團公司、住宅小區(qū)、金融系統(tǒng)、賓館學校等單位培訓保安服務人員。提供有償服務，為全縣經(jīng)濟建設創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境。保安人員在值勤中能夠積極協(xié)助公安機關(guān)預防、減少違法犯罪。在確保人民生命財產(chǎn)安全等各項工作中做出了顯著的成績。保安服務業(yè)在維護我市社會穩(wěn)定，協(xié)助公安機關(guān)作好治安防范、安置社會就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。目前，我公司因業(yè)務需求，要增加保安人員***名，準備面向社會招聘人員*名，年齡在**歲--**歲之間，以此加強公司警力，為保護人民群眾財產(chǎn)安全，做出有利保障。
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
疫情防控增加人員申請報告篇九
公司領(lǐng)導：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
物業(yè)部。
二oxx年2月25日。
疫情防控增加人員申請報告篇十
2月23日，習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話，提出來了當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段，各級黨委和政府要堅定必勝信念，咬緊牙關(guān)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。在關(guān)鍵時期要變壓力為動力、善于化危為機，有序恢復生產(chǎn)生活秩序，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。
緊繃思想，抓好疫情防控工作。當前疫情形勢依然嚴峻復雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段，要做到堅決遏制疫情擴散輸出，盡最大可能切斷傳染源，加強力量薄弱地區(qū)防控，切實提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率，落實好防護物資、生活物資保障和防護措施，關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務人員，時刻緊繃思想，牢牢把握疫情防控的主動權(quán)。必須牢記習近平總書記的告誡，高度警惕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，堅決打贏疫情防控戰(zhàn)爭。
咬緊牙關(guān)，統(tǒng)籌社會經(jīng)濟發(fā)展。在全國各界對疫情防控工作的努力下，復工復產(chǎn)的良好局面已慢慢到來，但遠沒有到松勁、收兵的時候，特別是各級黨組織和廣大黨員干部要力魄困難，咬緊牙關(guān)抓好經(jīng)濟社會發(fā)展工作。習近平指出，越是在這個時候，越要用全面、辯證、長遠的眼光看待我國發(fā)展，越要增強信心、堅定信心。特別是一線工作人員要充分發(fā)揮駐企聯(lián)絡員、駐村工作隊作用，提升務工人員的返崗率，切實幫助企業(yè)解決“用工難”等問題，同時也不失時機抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作。努力防范化解信訪、森林防火、安全生產(chǎn)等各方面風險，全力確保社會大局和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行。
“兩手都要抓，兩手都要硬”，越是疫情形勢出現(xiàn)好轉(zhuǎn)之時，越要防止松勁懈怠，必須牢牢把握科學精準防控這個大前提，努力恢復社會經(jīng)濟發(fā)展，堅決防止抓了這一頭、落了那一頭，緊了這一手、松了那一手，切實增強統(tǒng)籌兼顧能力，奮力奪取疫情和經(jīng)濟“雙贏”良好局面。
疫情防控增加人員申請報告篇十一
區(qū)政府：
20xx年6月，我區(qū)xx村發(fā)生禽流感疫情，經(jīng)上級部門安排布署，需要我單位急調(diào)水車進行防疫、消毒工作。由于當時正值園林綠化生產(chǎn)旺季，苗木干旱嚴重，無法調(diào)配水車，所以雇用三輛水車消毒滅菌，經(jīng)過22天的不懈努力，疫情得到有效控制。防疫期間共發(fā)生費用106900元(壹拾萬零陸仟玖佰元整)，望撥付為盼。
妥否，請批復。
市財政局：
針對我省今年蘋果蠹蛾發(fā)生的嚴峻形勢，經(jīng)省政府同意，省農(nóng)業(yè)廳于8月19日召開全省蠹蛾蘋果疫情阻截防控緊急會議。提出全省蘋果產(chǎn)業(yè)進入了高風險期，要求各級部門務必立即行動，抓緊做好監(jiān)測防控工作。我市是蘋果產(chǎn)業(yè)大市，果品生產(chǎn)的安全和貿(mào)易涉及到國計民生，所以，盡管目前市域內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)蘋果蠹蛾害蟲入境，但周邊地區(qū)的疫情，已為我們敲響了警鐘，蘋果蠹蛾阻截防控已成為當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大事。目前，蘋果蠹蛾監(jiān)測工作基本告捷，阻截防控工作正處于關(guān)鍵時期，現(xiàn)將上半年資金使用情況和下半年阻截工作亟需資金報告如下：
(一)疫情普查費。
根據(jù)疫情傳入發(fā)生規(guī)律及疫情防控技術(shù)方案要求，春季對入侵威脅我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的蘋果蠹蛾、蘋果綿蚜、蔬菜根結(jié)線蟲、葡萄根瘤蚜、馬鈴薯甲蟲、梨枝枯病、黃瓜綠斑駁花葉病、三葉草斑潛蠅和紅火蟻進行普查。調(diào)查范圍涉及果園、蔬菜大棚、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、果汁加工企業(yè)和交通沿線，面積達240萬畝左右，花費9.6萬元，主要用于監(jiān)測調(diào)查人工費，交通費、資料費及標本制作和鑒定費用等。
(二)疫情監(jiān)測費。
2.購置200臺感光殺蟲燈，每臺1000元，計20萬元;。
3.購置10000張黃板，每張2元，計2萬元;。
以上產(chǎn)品設立于疫情發(fā)生區(qū)通往我市的果園，主要公路沿線的果園，果汁(品)加工企業(yè)、果品批發(fā)市場、高速公路服務區(qū)、車站、機場等四周，共需經(jīng)費28萬元。
1.購置蘋果綿蚜“封控”農(nóng)藥48%樂斯本1噸，計4.5萬元;。
3.建立50個棚蔬菜根結(jié)線蟲防控試驗、示范區(qū)，購置石灰氮進行防控。每棚500元，計2.5萬元。
以上三項共計經(jīng)費51.6萬。
(一)會議費。
8月26——27日在xxx圣通大酒店召開全市蘋果蠹蛾阻截防控培訓工作會，參加培訓人員48名，每日180元/人，計費1.73萬元。
(三)疫情阻截費。
1、根據(jù)省政府設立蘋果疫情公路檢查站(臨時)通知精神和適應新的疫情阻截形勢所需，需對富縣果汁廠和張家灣公路檢查站進行改造以及公路檢查站房屋租賃費、取暖、電、水等日常開支等，計費15萬元。
2、3個果汁廠及周圍10km范圍內(nèi)的藥劑防控，共需相關(guān)農(nóng)藥650公斤，計費4.7萬元。
(四)疫情宣傳費用。
為了適應新的檢疫工作和程序要求，3個果汁廠及公路檢查站制作大型宣傳牌、各種制度、路標、檔案資料和印發(fā)宣各種傳資料，需10萬元。
疫情防控增加人員申請報告篇十二
尊敬的總公司領(lǐng)導：
xx職業(yè)技術(shù)培訓學校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名）。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領(lǐng)導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
申請人：xxxxx。
20xx年xx月xx日。
疫情防控增加人員申請報告篇十三
公司領(lǐng)導：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
人力資源部。
二oxx年八月九日。
疫情防控增加人員申請報告篇十四
為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，確保師生生命安全和身體健康，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《中小學校傳染病預防控制工作管理規(guī)范》和上級有關(guān)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作精神、湖南省教育廳《關(guān)于調(diào)整20--年春季學期開學時間的通知》(湘教通〔2022〕27號)、長沙市教育局《關(guān)于印發(fā)2022年長沙市春季開學準備與疫情防控工作方案的通知》(長教通〔2022〕4號)，特制定本方案。
一、指導思想。
以書記關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的重要指示和黨中央、國務院決策部署為指導，認真落實省委省政府、市委市政府有關(guān)疫情防控的會議和文件精神，按照教育部、省教育廳、市教育局和湖南師范大學的具體部署，遵循屬地管理原則，堅持底線思維，堅持有的放矢，進一步提高政治站位，進一步強化防控措施，進一步落實工作責任，進一步提升防控效力，全力做好學校延期開學前后疫情防控防疫工作，確保學校春季開學工作安全穩(wěn)定。
二、總體目標。
健全和完善聯(lián)防聯(lián)控工作機制，舉全校之力、聚全校之智，堅決打贏春季開學新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力保障廣大師生生命安全和身心健康，全力保障學校教育教學工作有序開展。
三、基本原則。
1.堅持底線思維，生命至上。堅持把廣大師生生命安全和身心健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前開學安全穩(wěn)定最重要的任務來抓，嚴防死守、聯(lián)防聯(lián)控，在推進疫情防控工作的同時有序推進開學工作，做到“兩手抓”、“兩不誤”。
2.堅持有的放矢，精準施策。圍繞延期開學到疫情平息時間段內(nèi)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結(jié)合學校實際，精準施策、精準發(fā)力，確保疫情防控工作有力有序有效。
四、工作重點。
1.持續(xù)做好疫情排查摸底。在堅持和完善前段防控措施的基礎上，進一步強化工作責任，進一步做好排查摸底，確保排查摸底情況客觀真實。開學前，各工會組、各班、后勤部門要以當日為時間節(jié)點，每天組織對師生員工和校內(nèi)所有從業(yè)人員近16天健康狀況進行動態(tài)排查，重點排查往返湖北，或與湖北人員、與確診病例和疑似病例密切接觸過的人員，排查摸底情況由德育與學生發(fā)展處匯總。所有師生員工必須如實配合信息摸排工作，如提供信息不實并造成嚴重后果，相關(guān)部門將根據(jù)法律法規(guī)追究責任。嚴格落實疫情“日報告”、“零報告”制度，德育與學生發(fā)展處將學校校長、黨委書記簽字認可的匯總情況按要求在每天規(guī)定時間之前報上級部門。綜合排查摸底最新情況，分期、分批安排師生員工有序返校。編制開學安全提醒，要求學生未經(jīng)學校批準不得提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護，不允許帶病或未解除醫(yī)學觀察人員上班上學。凡確診病例、疑似病例或居家隔離期內(nèi)的師生員工和暫未返長的湖北籍師生員工一律暫緩入學或到崗;此類師生具體入學或到崗時間，根據(jù)湘鄂兩地政府部門的相關(guān)政策執(zhí)行。
2.全面落實師生健康監(jiān)測。全面實行師生員工返校體溫監(jiān)測和健康信息登記制度，加強門衛(wèi)管理，嚴格出入登記，嚴禁無關(guān)人員、外來車輛進入校園。從開學當天起，學校每天指定專人負責，按照班主任負責學生、年級和處室負責教職員工、門衛(wèi)負責進校人員的分工進行體溫檢測。全面落實晨午檢制度和寄宿學生晚檢制度，觀察學生精神狀態(tài)、了解學生健康狀況、登記因病缺課情況。及時追蹤因病缺課學生病情及診治情況，做好追查登記。發(fā)現(xiàn)有疑似新型冠狀病毒肺炎早期癥狀和異常情況的，要立即啟動應急預案，盡快組織就近診治。患病學生痊愈、隔離期滿或經(jīng)醫(yī)院檢查確認無病毒感染的學生，須由就診醫(yī)院開具復課證明，經(jīng)學校醫(yī)務室查驗確認后方可返校上課。
3.統(tǒng)籌安排教育教學工作。加強學生健康教育。開學前，學校通過微信公眾號、家長群等網(wǎng)絡渠道發(fā)放假期生活提示，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導學生和家長如實報告有關(guān)信息。廣泛開展線上教學服務，統(tǒng)籌考慮在線教學計劃，實現(xiàn)教師離校不離教、學生停課不停學。開學后，學校以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，利用廣播、宣傳欄、宣傳手冊、講座、黑板報等形式，積極開展健康教育，幫助師生提高防范意識、了解防治知識，引導師生不信謠不傳謠。開學當天，學校組織一次集體心理輔導和疫情防控知識教育。提倡以電話、微信、視頻會議形式進行工作安排部署，暫停學校一切聚集性活動。適當調(diào)整春季學期教學計劃，科學安排教學內(nèi)容、時間、方式，保證教學工作正常進行、教學質(zhì)量不降低。對延期開學后暫不能返校的學生，要通過線上教學方式開展教學活動，做好學生在線答疑和學習指導。
4.大力開展愛國衛(wèi)生運動。開學前，學校組織開展愛國衛(wèi)生運動，徹底消除衛(wèi)生死角和蚊蟲滋生地，保持干凈、整潔的校園環(huán)境。爭取衛(wèi)生防疫部門技術(shù)支持，按要求對校內(nèi)機械通風、取暖、飲水等設備，門衛(wèi)室、教室、活動室、宿舍、食堂、配餐間、衛(wèi)生間、地面、墻面等場所，門把手、桌椅、扶手、水龍頭、文體活動用品和辦公用品，公用洗衣機、洗手水池、便器、痰盂(杯)等清潔用具進行定期清洗消毒。教室、活動室、就餐場所、宿舍等師生主要活動場所每天上午和下午至少一次30分鐘以上的開窗通風，保持空氣流通。嚴格執(zhí)行垃圾分類要求，設置專門的口罩回收垃圾桶，當日垃圾當日清除。指導學生勤洗手、多通風、多運動，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。
5.全力確保后勤服務質(zhì)量。重視和加強學校食宿、交通等后勤管理。根據(jù)就餐學生人數(shù)和食堂就餐容量，科學安排學生分時段就餐，盡量減少集中就餐。加強食堂物資采購管理，科學安排膳食，保證學生營養(yǎng)，堅決禁止食堂漲價行為。嚴格落實食堂進貨索證索票，不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。按要求做好食品留樣，并按《食品留樣記錄表》進行登記。督促食堂采購人員、送貨人員、查驗人員和集體配餐單位的送餐人員工作期間戴口罩、手套，穿工作服，做好個人防護。學校校長、書記要經(jīng)常深入食堂，了解師生伙食狀況，及時解決有關(guān)問題。加強學生宿舍管理，所有宿舍管理員必須持證(健康證明)上崗，堅守崗位，并按要求做好體溫檢測等個人防護。學生毛巾實行一人一巾一用一消毒，被褥應一人一套，并定期進行清洗和日光暴曬，提倡學生自備紙巾上學。
五、保障措施。
1.提高政治站位，強化組織保障。堅持把學生生命安全和身體健康放在第一位，將疫情防控作為當前重要的政治任務，切實增強緊迫感和責任感，用更堅決態(tài)度、更嚴格舉措、更果斷行動，切實把黨中央國務院、教育部和省、市、湖南師范大學各項決策部署落到實處。成立湖南師范大學附屬中學春季開學準備與疫情防控工作領(lǐng)導小組，由學校校長謝永紅、黨委書記黃月初任組長，學校其他班子成員任副組長，各處室、年級組、教研組負責同志為成員，負責學校開學疫情防控指揮調(diào)度。領(lǐng)導小組辦公室設德育與學生發(fā)展處，由袁建光任辦公室主任。各黨(總)支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，全體教職工特別是黨員、干部要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在疫情防控斗爭中挺身而出、擔當作為，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
2.注重綜合調(diào)度，強化工作保障。各處室、年級組、教研組要緊緊圍繞疫情防控的總體目標，加強綜合協(xié)調(diào)，落實防控措施。各處室要根據(jù)學校實際，制定包括返校、報到、教學安排、食宿管理等在內(nèi)的開學工作方案，完善應急處置機制。按有關(guān)規(guī)定配備專門人員，做好值班值守，狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環(huán)節(jié)。建立學校、年級、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡，及時收集和報送相關(guān)信息。安排專項工作經(jīng)費，用于疫情防控、設施改造、物資儲備和健康教育。加強與屬地公安、市監(jiān)、衛(wèi)健、疾控、醫(yī)院和社區(qū)等部門單位的聯(lián)系溝通，及時解決防控疫情所需設備設施、醫(yī)務人員、醫(yī)療和生活條件保障等問題，加強對疫情防控工作的指導。按規(guī)定設立醫(yī)務室、留觀室，配備體溫計(或測量儀)、消毒洗手盆、移動式紫外線燈等專用設備及酒精、洗手液、84消毒液等消毒藥械和口罩、手套等個人防護用品，保證疫情防控物資需求。
3.健全防控機制，強化紀律保障。嚴格執(zhí)行上級有關(guān)精神和決策部署，確保政令暢通，令行禁止。省教育廳未發(fā)布開學時間之前，不得組織學生提前返校，不得組織任何形式的線下集中教學活動、集體活動和培訓活動。省教育廳公布開學時間后，學校要及時將本校具體開學時間報市教育局、湖南師范大學、省教育廳同意后實施。制定和落實開學準備工作方案、學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度、師生員工晨午晚檢制度、因病缺勤登記追蹤制度、復課證明查驗制度、學生健康管理制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度、疫情防控的健康教育制度、通風消毒制度等“兩案八制”，加強開學疫情聯(lián)防聯(lián)控。學校黨委辦公室、教育督導室要加強對各處室、年級組、教研組、開學準備和疫情防控工作進行督導，對成績顯著的集體或個人給予通報表彰;對落實方案制度不力、疏于管理或玩忽職守造成重大影響或嚴重后果的，按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人責任。
疫情防控增加人員申請報告篇十五
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構(gòu)改革后，又新增了統(tǒng)籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施；負責信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和管理；指導和促進信息技術(shù)在國民經(jīng)濟和社會各領(lǐng)域的推廣應用研究；負責規(guī)劃和組織電子政務建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關(guān)干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經(jīng)濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調(diào)進一名信息化專業(yè)選派大學生、一名中文專業(yè)選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設服務。
特此報告！
20xx年x月x日。
疫情防控增加人員申請報告篇十六
為進一步加強公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情擴散，確保公司正常生產(chǎn)生活秩序，按照上級政府部門文件要求和公司員工生產(chǎn)生活的需要，結(jié)合公司實際，特制定此方案。
一、目標責任。
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
二、組織領(lǐng)導。
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導，成立公司疫情防控工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，__同志任辦公室主任，具體負責協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。
三、工作措施。
1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領(lǐng)導，并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表(有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話000000。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過微信群、櫥窗等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記;并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關(guān)閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手;家中每天至少開窗自然通風1小時;地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;勤洗、曬衣服和被褥;保持房間清潔干凈;不吃生肉和野味;飲食要清淡盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
7、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
8、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔。
干燥。
9、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
四、工作要求。
1、提高認識，強化措施。充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態(tài)度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
3、強化紀律，嚴格追責。帶班人員、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的人員，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關(guān)人員的責任。
五.應急對策。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調(diào)做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
六.對外聯(lián)系部門及電話急救：120街道應急辦：