從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會(匯總19篇)

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    心得體會是通過自身的親身經(jīng)歷和感受,對某一事件、活動、經(jīng)歷等進行總結(jié)和反思的一種文字表達方式。通過心得體會,我們可以更好地了解自己的成長和進步,發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方法。總結(jié)心得體會能夠提高我們的思維能力和表達能力,使我們更加深入地理解所經(jīng)歷的事情。經(jīng)過一段時間的積累,我覺得我需要寫一篇心得體會來回顧自己所經(jīng)歷的事情,對于未來的工作和學習也有一定的指導意義。寫心得體會能夠更好地激發(fā)我的學習和工作動力,使我更加有條理地思考問題和解決問題??偨Y(jié)心得體會不僅可以幫助自己提高,還可以與他人分享,相互學習和借鑒。我覺得心得體會是對于一段時間內(nèi)自己的成長和經(jīng)歷做出的一種總結(jié)和反思,值得我們?nèi)懸黄?。總結(jié)心得體會的方式有很多,我們可以通過文字、圖片、視頻等多種方式進行表達?,F(xiàn)在我想通過寫一篇心得體會來總結(jié)我所經(jīng)歷的事情,希望可以對自己的未來產(chǎn)生一定的啟發(fā)和指導。要寫一篇較為完美的心得體會,首先需要明確寫作的目的和對象。是為了個人記錄和反思,還是為了與他人分享和交流?在寫作之前,可以先整理自己的思緒,回顧一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感受,提煉出其中的重要點和精髓,讓自己的心得體會更加凝練而有價值。此外,寫作過程中要注重語言表達的準確性和流暢性,適當運用修辭手法和具體事例來支持自己的觀點和感悟,讓讀者更易于理解和接受。以下是一些心得體會的經(jīng)典范例,供大家參考,希望能幫助大家寫出高質(zhì)量的作品。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇一
    為轉(zhuǎn)變教師作風、加強教育事業(yè)效能建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,做到為人師表,教書育人,根據(jù)上級要求,我們學校在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變教師作風、加強機關行政效能建設活動。我校召開了全校教職工大會,就轉(zhuǎn)變作風和加強效能進行了認真動員。校長做了重要講話。這次動員會,使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義,從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習,我談幾點認識和體會:
    一、當前開展的轉(zhuǎn)變教師作風加強效能活動關系黨的形象,是新時期黨對教師的要求,是廣大人民群眾對教師的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。
    人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風,可以樹立團結(jié)協(xié)作的教師形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員教師素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。
    二、當前開展的轉(zhuǎn)變教師作風加強行政效能活動,有利于全體領導教師找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。
    作為一名教師,要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是“做人”,把學習與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“權力”,樹立權力就是服務的意識,遵守權力使用的紀律規(guī)定,牢記權力就是責任的理念,確保權力來自于人民又服務于人民。
    三、當前開展的轉(zhuǎn)變教師作風加強效能活動,有利于形成良好的教師作風,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”,切實解決工作不實,作風漂浮等問題,有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。
    作為一名人民教師和領導教師,應牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次教師作風整頓為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是共-產(chǎn)-黨人先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務群眾,奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。
    通過學習,能夠加強師德,為人師表,廉潔從教,愛崗敬業(yè),是教師職業(yè)道德中一個顯著特點,是社會對教師提出的具體要求,也是教師的崇高風范。
    一、以身作則,為人師表以身作則,為人師表是指教師各方面都應為學生和社會作出表率,行為可以表儀,人師也”,師者,人之模范也,教師的一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,所以在思想上、行動上,用純潔的品行去感染學生,用美好的心靈去塑造學生。
    第一,思想品德上,遵紀守法。塑造良好的人生觀、價值觀,用高尚的情操與品德面對學生,承接正確的世界觀、人生觀,培養(yǎng)學生成為一個遵紀守法的人。
    第三,儀表大方,端莊樸素。教師的儀表應有美感,衣著、發(fā)式整齊、潔凈、樸素為特色,充分顯示了教師對生活的熱愛,精神飽滿,誠實樸素的生活習慣,從而給學生以美的熏陶,同時,教師的儀表還具有時代感,教師是人類文明的傳播者和建設者。
    第四,教態(tài)穩(wěn)重,表情豐富,親切,顯示出一種文化修養(yǎng),教師高雅自如、利落灑脫的教態(tài),有助于強化教學效果,端莊穩(wěn)重,又利于學生聽課情緒,減輕學習壓力。
    二、愛崗敬業(yè),盡職盡責。
    教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!蓖衅鹨豢|真誠,用一顆對事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),無私奉獻,愛崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強烈的使命感和責任感。
    第一,愛崗敬業(yè),盡職盡責是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面,教師立足本職崗位,認真完成教育教學任務,培養(yǎng)合格人才;另一方面,在平凡的崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè),這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用,因此,教師職業(yè)關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關系著學生自由而全面發(fā)展的程度。
    第二,愛崗敬業(yè),盡職盡責,它關注著教師的教育事業(yè)心,正確的教書育人,以及確立工作嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證,教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現(xiàn),作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,在一行,愛一行。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇二
    一年一度的集中學習又一次如約而來,與往年不同的是,今年的學習不論在內(nèi)容上還是在形式上都比去年新穎了許多。從學習內(nèi)容上看,除了學習《在領導干部中大力倡導的八論》之外,我們還觀看了能引人思考發(fā)人深省的《大國崛起》,還觀看了旨在提高教師綜合素質(zhì)的《教師禮儀》,并學習了省社主任**的專著《心靈拾穗》中的部分文章,這些學習內(nèi)容有拓展視野啟迪智慧的,有加強修養(yǎng)提高素質(zhì)的,有提高警覺防微杜漸的,內(nèi)容充實而不枯燥;從形式上看,有講解,有觀看錄像,有討論,有外出參觀增長見識的,形式活潑自由而不死板,因此大家學習的'積極性也就更高,學習的興趣也就更濃,從而學到的東西也就更多,受到的啟發(fā)也就更大,下面我談一下此次學習的心得體會。
    本次學習的主題是“轉(zhuǎn)變作風,共樹形象”,這就提醒或者暗示我們,我們目前的作風存在或多或少的問題,事實上也正是如此,我們必須正視這一事實,然后找出自我存在的問題,并深入挖掘問題存在的根源,再對癥下藥,痛下狠心,才能消除痼疾,只有這樣才能轉(zhuǎn)變我們的作風,才能進一步推動工作的快速發(fā)展,才能樹立新的形象。接下來,我將剖析自己存在的問題,并找出今后努力的方向。
    參加工作以來,由于性格較為內(nèi)向等原因,我一直信奉“言多必失,少說為妙”的思想,因此,只要是開會討論,我能不說就不說,能少說就少說,能晚說就晚說,唯恐說錯話被大家嘲笑,于是我在無形之中產(chǎn)生了一種消極的思想,使我不愿參與討論,同時也使我在不得不發(fā)言的時候甚至是想發(fā)言的時候,說話思路不清晰,邏輯性不強,有時候甚至言不由衷,讓別人不知所云。今后我將以積極的心態(tài)來轉(zhuǎn)變自己,在內(nèi)心樹立“自己的缺點暴露的越早自己進步就越快”的信念,積極參與,認真思考,大膽發(fā)言,努力為學校的發(fā)展獻計獻策,在大家的幫助下,不斷提高個人的綜合素質(zhì),樹立參與型自我的新形象。
    參加工作后,由于工作較忙,加上找朋友、買房子、結(jié)婚、生孩子等一系列個人的瑣事,使我在參加工作的三年半時間里讀的書除了教科書外不超過十本,去書店不到五次。中間雖然也受人啟發(fā),要堅持每天在睡覺前看書半個小時,但最終也沒有堅持多長時間。工作相對較忙是一方面,其實是一個借口,本質(zhì)上是因為我腦子里有這樣一種思想在作怪,這就是“書到用時學不晚”,我認為,一些知識如果短時間內(nèi)用不著便無需去學,即使去學,費時費力,效果也不好,但當需要之時去學,因為急著要用,學習的效率要高的多,效果也好的多。基于這種原因,使我個人產(chǎn)生了懶惰思想,沒有去擠出時間學習,這就導致了自己的知識面越來越狹窄,視野越來越狹隘,思想越來越閉塞,工作也越來越缺乏活力。今后,我將徹底拋棄這種錯誤的思想,除了積極參加學校組織的各種學習活動外,堅持自我學習,努力多看書,從書中汲取營養(yǎng),開闊自己的視野,增長自己的才干,樹立學習型自我的新形象,以避免“書到用時方恨少”局面的出現(xiàn)。
    我到團委負責工作后,由于自己年輕、閱歷少、缺乏實踐經(jīng)驗,因此我一直害怕工作上出錯誤、受批評,遇事總害怕做不好,于是一而再、再而三的審視自己所做的工作,總是猶猶豫豫、拖泥帶水,有時即使有一些好的想法,也因工作經(jīng)驗不足害怕出錯不敢付諸實施。這一方面是自己對工作要求標準高所造成的,另一方面也是自己做事優(yōu)柔寡斷、遇事不決所造成的,這大大影響了工作效率的提高,使工作一直處于被動的地位,缺乏主動性和創(chuàng)新性。今后,我將努力清除這種不良思想,一掃這種畏畏縮縮的工作作風,開拓進取,在領導的鼓勵支持下,大膽嘗試,積極創(chuàng)新,大力培養(yǎng)自己工作的果斷性,增強自己工作的魄力,提高自己的工作效率,充分發(fā)揮青年人所具有的創(chuàng)業(yè)激情,開創(chuàng)全新的工作局面。
    通過學習和深刻的自我反省,我發(fā)現(xiàn),我個人思想有消極因素只是一種表象,本質(zhì)是怕出錯怕嘲笑、顧慮太多、過于小心,甚至還有點灰色心理,并且在某些方面還有一點兒自卑感,這就是我問題的癥結(jié)所在,但在工貿(mào)學校這個長者如父母似兄姐的大家庭里,即使犯了錯受到了批評,也是善意的、幫助的,又有誰會去嘲笑,又何怕之有?正是基于此,我才大膽的在這里剖析自己,希望大家能一起來監(jiān)督我,督促我不斷的成長進步。
    通過今年的集中學習,開闊了我的視野,增強了我進步的信心,也使我深刻認識到了自己的缺點和不足,使我找準了今后努力的方向,擺脫了過去的迷茫,擺正了自己的位置。在嶄新的20xx年,我將以“只爭朝夕”的工作熱情來轉(zhuǎn)變自己的作風,踏實工作,務實創(chuàng)新,努力為工貿(mào)學校新形象的樹立作出自己更大的貢獻。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇三
    xxxx年x月x日到x月x日,我校組織教師進行了為期五天的“轉(zhuǎn)變作風落實責任提升質(zhì)量”的大討論,作為一名初中語文教師,我深感肩上之責任重大,同時也告誡自己,不得不重新審視自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法,下面我將本次討論后我的心得體會談及如下:
    我認為,作為一名受學生歡迎的語文教師,不僅要非常有才華,而且要與學生進行“心與心的溝通”,我們要像愛我們的父母一樣愛我們的學生,教他們?nèi)绾稳W。
    首先,老師應以知識為載體,讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索,要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物,要有讀書的興趣;要喜歡博覽群書;要能在書本面前坐下來,深入地思考。的確,我們教師教給學生的那點基礎知識,只是滄海一粟,要想提高自己的教育水平,在教學時游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,不斷地補充自己的知識,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。
    其次,作為一名好的語文教師,要學會如何教學生會學,教育家陶行知先生曾說過:“我以為好的先生不是教學,不是教學生,而是教學生會學”。教師在課堂上所扮演的角色直接影響著教學效果,按照新課程的要求,教師應當幫助學生制定適當?shù)膶W習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,創(chuàng)設豐富的教學環(huán)境,激發(fā)學生的學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣;為學生提供各種便利的學習服務;建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛;作為學習參與者,與學生分享自己的感情和想法;和學生一道尋找真理,并且能夠承認自己的過失和錯誤。
    同時,要珍視學生獨特的感受、體驗和理解?!痹谡n程教學中,教師和學生之間、學生和學生之間的信息互動交流,變‘傳話’為‘對話’,建立平等、和諧的師生關系,營造寬松、和諧的教學氛圍。教師也要“蹲下身子與學生對話!”“同學生一起成長?!闭缣K霍姆林斯基說過:“在人的內(nèi)心深處都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在學生的精神世界中,這種需要特別強烈”。因此,教師要尊重每一位學生的發(fā)現(xiàn),盡量呵護學生的創(chuàng)新性,哪怕只是微不足道的見解,也要給予充分的肯定,只有這樣,學生才會大膽發(fā)表自己獨特的見解,課堂才會充滿活力。作為一名好的教師,應當與學生進行“心與心的溝通”,我們應當愛我們的學生就像愛我們的父母一樣。
    師生關系求平等,要做到這一點,教師首先要親近學生,細致了解每個學生的心理需求、個性特點,老師對學生的關愛和尊重,會產(chǎn)生一種強力的磁場,吸引全體學生信任你、尊重你、愿意聆聽你的教誨、完成你交給的任務,其次,要與學生親密合作,教師要蹲下來看學生,這句話告訴我們,教師只有蹲下來才能真正走進學生真實的內(nèi)心世界,觸摸學生的思想情感,因此,教師蹲下來,當看見學生把作業(yè)本弄臟時,便不會斷然斥之為“不守紀律”,他畢竟還是孩子啊!唯有如此,課堂才有可能成為充滿靈性和情趣的篇章。
    作為xx教育界的一名教師,我感到xx教育的希望需要我們努力,振興xx教育靠教師的辛勤工作,尤其作為初中語文教師,班主任,更應該扎實鉆研教學業(yè)務,愛生如子,為提高x的教學質(zhì)量做出自己應有的貢獻。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇四
    新課標要求教師要轉(zhuǎn)變教育觀念。作為一線的教師,在教育教學過程中按照新課標的要求,在行為上和思想上都得以轉(zhuǎn)變,以下是我的心得體會:
    在以往的教學活動中,教師是教學活動的主體、知識的占有者、始終處于主導地位,而學生只是一個接受知識的被動者。這種教師上課一言堂、滿堂灌的情況嚴重壓制學生的主動性,使學生的潛力無法完全得到發(fā)揮.所以,我們要讓學生從被動的學習中解放出來,成為學習的主人,必須在教學理念上來一個根本的轉(zhuǎn)變。過去的理念是:“你不會學習,我來教你學習;你不愿意學習,我來強制你學習?!爆F(xiàn)在應當改為:“你不會學習,我來幫你學習;你不愿意學習,我來吸引你學習”。“吸引”,就是使學生樂意學習,使他們樂意參加到教師和學生共同進行的教學過程中來。過去是教師帶著種種精挑細選的學科走向?qū)W生,在學生的'頭腦中注入知識,現(xiàn)在應是引導學生走向?qū)W科,力求教與學兩種活動的協(xié)調(diào)一致,讓學生樂學、會學。
    建立平等和諧的師生關系。
    在教學過程中,學生是學習活動的主體,主體應該由教師變成學生。要靠學生自己主動的建構(gòu)知識、形成能力、發(fā)揮自身的主動性。教師的職能由以“教”為主變?yōu)橐浴皩А睘橹?,教師成為課程設計者、指導者、導師和顧問,以全面建立以“學生為主體”的教學觀。不再以先知的角色傳播知識,塑造學生的人格,而是幫助學生去發(fā)現(xiàn)、組織和管理知識,引導他們而非塑造他們。在建立師生之間平等和諧關系的過程中,要為學生的發(fā)展創(chuàng)設一個最優(yōu)的學習環(huán)境。教師要遵循民主教學的原則,尊重學生的人格和個性,積極創(chuàng)造寬松、和諧、民主、平等的課堂氣氛,消除學生的緊張感和顧慮,不斷鼓勵學生產(chǎn)生新的想法,大膽地向同學質(zhì)疑,向老師質(zhì)疑,在解疑中發(fā)展思維。
    在課堂上,我們常遇到頂嘴的學生。面對這種事件,教師一定要冷靜,因為他的言詞與你的言行無關。也許是她在生活中遇到了挫折,階級發(fā)泄,我們只是充當了一個出氣筒的角色。雖然我們知道在這種情況下保持冷靜并不容易,但事實證明。忍耐是最有效地措施。而對學生的責罵可恰前使之受到別人的注意,從而更想頂嘴,劫奪只能是這場戰(zhàn)爭不斷升級。所以,面對學生的不當行為,應當冷靜,并設身處地的為他們著想,并安慰自己,他的行為不是他的本意。這樣我們理解力學生,也是自己在不快中得以解脫。讓我們體諒學生,用愛化解學生之間的不快,與學生產(chǎn)生心靈上的共鳴,教師便成為學生的知音。
    總之,教師觀念的改變不是一朝一夕的事情,需要自己的不斷摸索和總結(jié)。我深信,在自己的努力下和其他老師的幫助下,我將成為一門新型的老師。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇五
    第一段:引言(介紹學生轉(zhuǎn)變的重要性和目的)
    在學生的成長過程中,轉(zhuǎn)變是不可避免的一環(huán)。無論是轉(zhuǎn)變思維、行為,還是對待學習的態(tài)度,都需要學生進行調(diào)整和改變。通過轉(zhuǎn)變,學生可以更好地適應新的環(huán)境和面對新的挑戰(zhàn)。本文將從個人的角度出發(fā),分享我在學生轉(zhuǎn)變過程中的心得體會。
    第二段:認識自我(從認識自己的優(yōu)點和缺點開始轉(zhuǎn)變)
    學生轉(zhuǎn)變的第一步,是要從認識自己開始。在此之前,我往往只關注自己的優(yōu)點,而忽視了自己的缺點。然而,正是這些缺點限制了我個人的發(fā)展。因此,我開始反思并承認自己的缺點,努力找到改變的途徑。例如,我發(fā)現(xiàn)我在工作中缺乏耐心和細心,于是我開始培養(yǎng)這兩個方面的能力。通過一段時間的努力,我逐漸改變了以往的缺點,成為一個更加全面的人。
    第三段:積極思維(從消極轉(zhuǎn)向積極的思維方式)
    學生轉(zhuǎn)變的關鍵之一是調(diào)整思維方式。以前,我常常對失敗失去信心,認為自己沒有能力克服困難。然而,我漸漸意識到這種消極的思維只會束縛自己的發(fā)展。于是,我開始培養(yǎng)積極的思維。不論遇到何種困境,我都會告訴自己:“難不倒我,我一定能行?!蔽覍W會了從失敗中尋找教訓,從挫折中汲取力量,這種積極的思維方式成為我戰(zhàn)勝困難的基石。
    第四段:主動學習(改變被動接受知識的觀念)
    在轉(zhuǎn)變之前,我對學習持有被動的態(tài)度。我認為只要聽取老師的講解,完成作業(yè)就可以了。然而,隨著年級的升高,學習難度的加大,我明白了被動學習的弊端。于是,我開始主動地去學習,積極尋找更多的信息和知識。我主動參加課外講座、參與學術討論,不斷擴充自己的知識面。通過主動學習,我不僅學到更多的東西,也增強了自己的綜合能力。
    第五段:助人為樂(從關注自己到關注他人)
    轉(zhuǎn)變的最后一步,是要從自我關注轉(zhuǎn)向關注他人。轉(zhuǎn)變之前,我往往只顧自己的學習和發(fā)展,忽視了身邊同學的困難和需要。然而,我認識到了互助是一種快樂,通過關心他人,我不僅能夠幫助他人解決問題,也收獲到了更多的友誼和幸福。于是,我開始主動參與到班級的志愿者活動中,為老師和同學提供幫助。通過助人為樂,我不僅提升了自己的情商和社交能力,也感受到了無比的喜悅和成就感。
    結(jié)論
    通過學生轉(zhuǎn)變的過程,我不僅認識到了自己的不足之處,也找到了解決問題的方法。通過調(diào)整思維方式,轉(zhuǎn)變學習態(tài)度,我逐漸成為一個全面發(fā)展的人。同時,關注他人,助人為樂也給我?guī)砹藷o比的快樂和滿足感。因此,我深信學生通過轉(zhuǎn)變可以在成長的道路上取得更大的進步。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌磳⒚媾R轉(zhuǎn)變的學生有所啟發(fā)。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇六
    第一段:引言(字數(shù):200字)。
    學生轉(zhuǎn)變心得體會是每個學生都會經(jīng)歷的過程,尤其是在從初中升入高中或者從高中升入大學時。這個轉(zhuǎn)變不僅僅是指生理和心理上的變化,更關注的是對學習和生活方式的調(diào)整。在轉(zhuǎn)變的過程中,學生們面臨著很多的困惑和挑戰(zhàn),但同時也會收獲很多寶貴的經(jīng)驗和成長。下文將圍繞學生轉(zhuǎn)變心得體會展開,以期為其他學生提供一些參考和幫助。
    第二段:適應新環(huán)境的挑戰(zhàn)(字數(shù):250字)。
    學生轉(zhuǎn)變心得體會的第一個挑戰(zhàn)是適應新的學習環(huán)境。從初中升入高中或者從高中升入大學,學習的難度會逐漸加大,學生需要面對更多的課業(yè)壓力和學習任務。此外,學習內(nèi)容的增加和復雜性的提升也需要學生們重新調(diào)整學習方法和學習計劃。這其中最重要的一點是培養(yǎng)自主學習和自我管理的能力,學會制定合理的學習目標并且毅力去完成。
    第三段:社交關系的建立(字數(shù):250字)。
    學生轉(zhuǎn)變心得體會的第二個挑戰(zhàn)是建立新的社交關系。在新的學習環(huán)境中,學生們會面對來自不同地區(qū)和不同文化背景的同學。他們需要主動積極地融入新的集體,嘗試交朋友,并且建立良好的人際關系。這對于學生們的成長和發(fā)展非常重要。通過與他人的交往,學生們可以學會尊重和欣賞不同的觀點,擴大自己的視野,培養(yǎng)合作意識和團隊精神。
    第四段:個人興趣的培養(yǎng)(字數(shù):250字)。
    學生轉(zhuǎn)變心得體會的第三個挑戰(zhàn)是培養(yǎng)和發(fā)展個人的興趣愛好。在新的學習環(huán)境中,學生們會面對更多的選擇和機會,可以選擇參加各種社團活動或者學習一門自己感興趣的課程。通過參與興趣愛好的活動,學生們可以鍛煉自己的領導能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。同時,個人的興趣愛好也可以成為學生發(fā)泄壓力和放松心情的方式,提升自己的心理健康。
    第五段:心態(tài)和態(tài)度的轉(zhuǎn)變(字數(shù):250字)。
    學生轉(zhuǎn)變心得體會的最后一個挑戰(zhàn)是心態(tài)和態(tài)度的轉(zhuǎn)變。在學生轉(zhuǎn)變的過程中,學生們需要調(diào)整自己的心態(tài),接受新的挑戰(zhàn)和變化。他們需要具備樂觀、積極、堅韌的心態(tài),面對困難和挫折時能夠堅持和不放棄。同時,學生們還需要培養(yǎng)一種對學習的熱愛和興趣,持續(xù)的學習動力和學習態(tài)度將成為他們在學習道路上取得成功的關鍵。
    結(jié)尾:總結(jié)(字數(shù):200字)。
    學生轉(zhuǎn)變心得體會是一個全面發(fā)展和成長的過程,需要面對各種挑戰(zhàn)和困惑。適應新的學習環(huán)境、建立社交關系、培養(yǎng)個人興趣愛好以及調(diào)整心態(tài)和態(tài)度都是學生們需要面對的挑戰(zhàn)。然而,通過積極的努力和持續(xù)的工作,學生們可以逐漸克服這些困難,取得良好的學習和生活成績。這個過程中的艱辛和收獲將成為他們今后成長道路上寶貴的財富。希望每個學生都能夠抓住這個機遇,積極面對學習和生活的變化,開啟屬于自己的美好未來。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇七
    第一階段的動員學習,我談幾點認識和體會:
    一、當前開展的兩風轉(zhuǎn)變建設,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。
    通過轉(zhuǎn)變作風,可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。
    二、當前開展的兩風轉(zhuǎn)變活動,有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。
    “立行”統(tǒng)一起來,真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“權力”,樹立權力就是服務的意識,遵守權力使用的紀律規(guī)定,牢記權力就是責任的理念,確保權力來自于人民又服務于人民。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”,為人處事要謹慎細致,凡事多問一個為什么,堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    三、當前開展的兩風轉(zhuǎn)變工作,有利于形成良好的教師作風,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”,切實解決工作不實,作風漂浮等問題,有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。
    作為一名人民教師和領導干部,應牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業(yè)務、學法律、學科技。以這次干部作風整頓為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務群眾,奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。
    現(xiàn)階段進行的動員學習活動,能夠不斷提高領導干部的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學習,能夠強化我們的四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為教職工排憂解難,培養(yǎng)學生“四個能力”,努力構(gòu)建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)學校工作的新局面,使教育真正做到:讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇八
    第一段:介紹主題(100字)。
    學生轉(zhuǎn)變是指在學習和成長的過程中,學生從一個階段轉(zhuǎn)向另一個階段,并且經(jīng)歷了一定的心理變化和學習方法的改變。這個過程是一個漫長而又不可或缺的發(fā)展過程,對于每個學生來說都有著重要的意義。在這個文章中,我將分享自己的學生轉(zhuǎn)變心得體會。
    第二段:初入學校的摸索(250字)。
    初入學校是學生們開始接觸新學科和新環(huán)境的階段,這對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)和機遇。我記得剛開始適應學校的時候,我的思維仍然停留在中學時代,我還是依賴老師的教導,沒有形成自主學習的習慣。我發(fā)現(xiàn)自己對于新學科的理解較慢,經(jīng)常感到迷茫和困惑。然而,隨著時間的推移,我開始嘗試尋找適合自己的學習方法,如利用網(wǎng)絡資源和圖書館來擴展知識。逐漸地,我養(yǎng)成了良好的學習習慣和自主學習的能力,相信這對我后續(xù)的學業(yè)有著積極影響。
    第三段:適應不同學科和探索興趣(250字)。
    在學生生涯的進階階段,我們將接觸到越來越多的學科,這可能會讓學生感到壓力山大。在我轉(zhuǎn)變心態(tài)的過程中,我發(fā)現(xiàn)適應不同學科是一項重要的技能。對于我來說,我發(fā)現(xiàn)了對物理學的興趣,開始積極學習這門學科,并加入了物理學習小組。通過與志同道合的同學一起學習和交流,我更好地理解了物理學的概念和應用。同時,我也發(fā)現(xiàn)自己在數(shù)學方面有所擅長,通過參加數(shù)學競賽和交流學習,我取得了一些不錯的成績。這個過程讓我明白,探索自己的興趣是非常重要的,它不僅可以幫助我更好地適應學科,還能提高學習動力。
    第四段:突破困境和克服挑戰(zhàn)(300字)。
    在學生轉(zhuǎn)變的過程中,我們難免會遇到各種困境和挑戰(zhàn)。這是我們成長的機會。在我的轉(zhuǎn)變過程中,我經(jīng)歷了一次嚴峻而深刻的挑戰(zhàn)。在數(shù)學課上,我遇到了一道復雜的解答題目,很難找到突破點。長時間的嘗試讓我感到沮喪和無助。但我沒有放棄,我向老師請教并請同學提供幫助。最終,通過不斷地探索和努力,我成功地解決了這道難題。這個經(jīng)歷讓我明白,挑戰(zhàn)和困境并非不可逾越,只要我們堅持努力并尋求支持,我們就能克服困難。
    第五段:成長與反思(300字)。
    學生轉(zhuǎn)變的過程不僅僅是學習上的變化,更是人生態(tài)度和價值觀的塑造。在我的學生轉(zhuǎn)變中,我不僅開始了自主學習的習慣,也培養(yǎng)了更高的目標和追求。我明白了學習的重要性,學習不僅僅是為了應付考試,更是為了提升自己的能力和擁有更廣闊的前景。我還學會了傾聽他人的意見和集思廣益,這使得我成為一個更好的團隊成員和領導者。通過反思和成長,我開始明確自己的興趣和未來發(fā)展方向,為實現(xiàn)個人目標設定了更高的標準和策略。
    總結(jié)(50字)。
    學生轉(zhuǎn)變是一個復雜而又豐富的過程,需要我們不斷地學習和成長。通過適應不同學科,探索興趣,克服困境和反思成長,我們能夠在學生生涯中取得更好的成績和個人發(fā)展。這也是我們成為一個更好的人的關鍵所在。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇九
    在新形勢下,如何轉(zhuǎn)變新觀念,適應新常態(tài),努力做到認清新形勢,明確新任務,把握新要求,本人結(jié)合自己的崗位職責,對轉(zhuǎn)變新觀念作了以下認識:
    國家領導說過:“如果不加強讀書學習,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化?!痹诮?jīng)濟高速發(fā)展的新形勢下,科學技術的創(chuàng)新周期不斷縮短,新事物,新理念不斷更新。這就要求我們要持之以恒地學習,以學修身、以學增才,努力提高自己的業(yè)務技能和管理水平。如在安全管理的崗位上,我們要努力學習新知識,充分了解各種新設備、新材料的應用屬性,以達到快速、準確地判斷新事物危險因素的目的,從而有效地排查安全隱患,制定危險控制措施,保證各環(huán)節(jié)的工作流程安全地運行。
    古人云:家有家規(guī),國有國法,無規(guī)則不成方圓。行業(yè)也有行業(yè)的標準。作為安全管理員,就要按照行業(yè)的安全生產(chǎn)標準化的制度要求,落實安全生產(chǎn)的每一項任務。做好安全生產(chǎn)檢查、安全培訓、危險源管理、消防安防管控、設備設施管理、相關方管理等等。有效排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題就要立即整改,采取有效的措施控制危險因素,保證園區(qū)的安全。做好安全資料的更新整理,以安全資料支撐安全管理過程,做好管理過程中有制度可依、有數(shù)據(jù)可依、有技術可依。
    “書上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”多到一線幫忙,感知一線工作;多問一線工作,解決一線困難;多想一線困難,優(yōu)化一線流程。作為技術部的一員,要立足崗位,想一線之所想,急一線之所急,充分利用自己的技術技能,想方設法保障設備的正常運行,為一線順利完成當天任務提供技術保障。在日常工作中多為一線遇到的困難想想辦法,降低一線員工的勞動強度和勞動時間,努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    總之,改變新觀念是適應新常態(tài)的前提,只要我們勤于學習、善于創(chuàng)新、勇于實踐、敢于轉(zhuǎn)變,徹底更新觀念,告別傳統(tǒng)陋習,我們的工作將運行的更加順暢,企業(yè)的發(fā)展必將蒸蒸日上。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇十
    進入21世紀后,中國教育圍繞著經(jīng)濟建設這一中心所面臨的挑戰(zhàn)是當代科技的發(fā)展和人才的競爭。例如:知識經(jīng)濟占主導地位,將把素質(zhì)教育從經(jīng)濟社會的邊緣推向經(jīng)濟社會的中心;信息社會的到來,網(wǎng)絡課程的開發(fā),將對傳統(tǒng)的教學過程從理論到實踐提出挑戰(zhàn):基礎教育培養(yǎng)目標的轉(zhuǎn)變將擺上日程,必須在增加投入與開拓中小學生能力、素質(zhì)上尋求解決辦法;市場經(jīng)濟的發(fā)展,作為提高國民素質(zhì)的基礎教育,必須解決連串的新問題;加入世界貿(mào)易組織,基礎教育不僅要面向國內(nèi)市場,而且要面向世界市場,競爭將更加激烈,對基礎教育的質(zhì)量要求將更進一步提高。
    面對新的形勢,教育在體制、結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式以及教育教學內(nèi)容與方法等諸多方面相對滯后,“為應試而教、為應試而學”的傾向影響了青少年的全面健康發(fā)展,不能夠適應社會主義現(xiàn)代化建設和提高國民素質(zhì)的迫切需要。深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,加快培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的高素質(zhì)人才,已成為我們在未來競爭中贏得主動權、搶占制高點的關鍵,事關社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的全局。
    我認為:
    陶行知告誡教師說:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生?!边@段話對我們教師應該是一種提醒和啟發(fā):不要嘲笑學生,即使他們在某些時候顯得很笨或者表現(xiàn)不好,教師如果能換一種眼光,換一種角度來看待這些學生,就會驚奇地發(fā)現(xiàn)他們是多么地有個性和有出息。
    教師的學生觀與人才觀有相同的一面,但也有不同的地方。這里討論的學生觀主要是指學生在教育過程中的地位與作用,人才觀主要指把學生培養(yǎng)成什么樣的人,用什么標準來評價學生。調(diào)查顯示,在相當一部分教師的觀念里,學習好才是最重要的。只有20%的教師不贊同“學習不好總是要被社會淘汰”的觀點,因此,許多教師仍然注重分數(shù)的作用,71%的教師多多少少有些擔心“提倡不追求高分會降低學生的學習積極性”。在有些教師看來,聽老師話的學生才是好學生,有的老師甚至認為:老師的話對學生應該具有法律的效應,學生可以有這樣或那樣的缺點,但有一條缺點是不能容忍的,那就是:不聽老師的話。在這種教育觀念的指導下,他們的教育行為方式是:“我講你記,我說你聽,否則,扣分不及格、留級、處分……”在這種教育觀念的指導下,聽老師的話,按老師的教導去行動的學生,就受到嘉獎,其結(jié)果是一部分學生唯唯諾諾,一部分學生激烈反抗。培養(yǎng)了聽話的“馴服工具”或造成學生的逆反心理,其后果是可想而知的。在有些老師的教育觀念里,好學生應該是“全優(yōu)”的,各方面都應該是“尖子”,這才叫“全面發(fā)展”。他們的所謂全面發(fā)展實際上是“平均發(fā)展”。這種人才觀不允許或看不到學生由于天賦或愛好性格不同,可能在某一方面有突出才能,而在另一方面出現(xiàn)缺陷。他們看不到特長對于人才發(fā)展的意義,有時甚至用限制特長來謀求平均發(fā)展。
    總之,新的學生觀要求教師從一種全面的、發(fā)展的角度來看待學生,正如美國全國專業(yè)教學標準署對優(yōu)秀教師提出的要求那樣,“熱愛學生,一心撲在學生身上,承認學生有不同的特征和天賦并且善于使每個學生全部學到知識。同時相信人的尊嚴和價值,相信每個孩子內(nèi)在的潛能?!苯處熤挥袠淞⒄_的學生觀,才能做到熱愛學生、尊重學生,建立起民主平等、教學相長的師生關系,用知識的力量和人格魅力獲得學生的尊敬和仿效。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇十一
    第一段:引言(100字)。
    教師是社會的棟梁之一,而轉(zhuǎn)變觀念對于教師而言尤為重要。隨著教育環(huán)境的變化和學生需求的改變,教師必須不斷更新自己的觀念,以適應時代和教育的發(fā)展。在我長期從教的經(jīng)歷中,我深刻體會到轉(zhuǎn)變觀念對于教師的重要性,它不僅能提升教師的教學水平,還能幫助學生更好地成長。
    第二段:教師角色的轉(zhuǎn)變(200字)。
    在過去,教師往往扮演著傳授知識和灌輸觀念的角色。然而,現(xiàn)在的教育更加注重培養(yǎng)學生的批判思維和解決問題的能力。因此,教師的角色也必須轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生導向,注重激發(fā)學生的興趣和潛力,引導他們主動探索和學習。作為一名教師,我開始更多地關注學生的個體差異,通過不同的教學方法和資源來滿足每個學生的需求,從而轉(zhuǎn)變了自己的觀念。
    第三段:教學方法的轉(zhuǎn)變(300字)。
    轉(zhuǎn)變觀念還包括改變教學方法。傳統(tǒng)的教學模式中,教師往往是唯一的知識源,并且注重紙上談兵和機械的記憶。然而,現(xiàn)在的教育要求我們采用更加多樣化和互動性的教學方法。在我的教學實踐中,我逐漸學會引導學生進行小組討論、實驗和探究,培養(yǎng)他們的團隊合作和解決問題的能力。同時,課堂上我也鼓勵學生提問并解決問題,激發(fā)他們的思考和探索欲望。
    第四段:個人成長與學生成長(300字)。
    將觀念轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆硬粌H改變了我的教學方式,也影響了我的個人成長。在教學中,我學會了不斷反思和改進自己的教學方法。通過與學生的互動和反饋,我能夠更好地評估自己的教學效果,并找到提升之處。與此同時,學生的成長也讓我感到幸福和滿足。當我看到學生在學習中取得進步,興趣得到激發(fā),自信心增強,我就覺得我的努力是有價值的。這種成就感和滿足感鼓舞著我繼續(xù)為學生的成長而努力。
    第五段:未來展望(200字)。
    轉(zhuǎn)變觀念是一個持續(xù)的過程,我希望在未來能夠拓展我的教學方法和觀念。我將繼續(xù)探索適合不同學生的教學方式和資源,提供更多個性化的學習機會。同時,我也將繼續(xù)學習和更新自己的知識和專業(yè)技能,以適應教育的變革和學生需求的變化。我相信,通過持續(xù)的觀念轉(zhuǎn)變和學習成長,我能成為一名更好的教師,為學生的未來貢獻更多價值。
    總結(jié)(100字)。
    轉(zhuǎn)變觀念是教師成長和提升的關鍵。通過轉(zhuǎn)變角色、改變教學方法,教師能夠更好地適應時代的需求,引導學生探索和學習。在這個過程中,教師的個人成長和學生的成長相輔相成,共同促進著教育的進步。只有不斷轉(zhuǎn)變觀念并持續(xù)學習,教師才能更好地發(fā)揮專業(yè)能力,為學生提供更好的教育。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇十二
    教師轉(zhuǎn)變觀念是為了深化教育改革,全面深入推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)“面向未來,面向世界,面向現(xiàn)代化”的合格人才,促進學生全面發(fā)展,下面是小編精心整理的教師轉(zhuǎn)變觀念。
    心得體會。
    范文,供大家學習和參閱。
    進入21世紀后,中國教育圍繞著經(jīng)濟建設這一中心所面臨的挑戰(zhàn)是當代科技的發(fā)展和人才的競爭。例如:知識經(jīng)濟占主導地位,將把素質(zhì)教育從經(jīng)濟社會的邊緣推向經(jīng)濟社會的中心;信息社會的到來,網(wǎng)絡課程的開發(fā),將對傳統(tǒng)的教學過程從理論到實踐提出挑戰(zhàn):基礎教育培養(yǎng)目標的轉(zhuǎn)變將擺上日程,必須在增加投入與開拓中小學生能力、素質(zhì)上尋求解決辦法;市場經(jīng)濟的發(fā)展,作為提高國民素質(zhì)的基礎教育,必須解決連串的新問題;加入世界貿(mào)易組織,基礎教育不僅要面向國內(nèi)市場,而且要面向世界市場,競爭將更加激烈,對基礎教育的質(zhì)量要求將更進一步提高。
    面對新的形勢,教育在體制、結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式以及教育教學內(nèi)容與方法等諸多方面相對滯后,“為應試而教、為應試而學”的傾向影響了青少年的全面健康發(fā)展,不能夠適應社會主義現(xiàn)代化建設和提高國民素質(zhì)的迫切需要。深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,加快培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的高素質(zhì)人才,已成為我們在未來競爭中贏得主動權、搶占制高點的關鍵,事關社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的全局。
    我認為:
    1、教師要塑造學生,而不是“克隆”學生。
    陶行知告誡教師說:“在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛頓,在你的譏笑中有愛迪生?!边@段話對我們教師應該是一種提醒和啟發(fā):不要嘲笑學生,即使他們在某些時候顯得很笨或者表現(xiàn)不好,教師如果能換一種眼光,換一種角度來看待這些學生,就會驚奇地發(fā)現(xiàn)他們是多么地有個性和有出息。
    2、人才觀:強調(diào)“多樣化”
    教師的學生觀與人才觀有相同的一面,但也有不同的地方。這里討論的學生觀主要是指學生在教育過程中的地位與作用,人才觀主要指把學生培養(yǎng)成什么樣的人,用什么標準來評價學生。調(diào)查顯示,在相當一部分教師的觀念里,學習好才是最重要的。只有20%的教師不贊同“學習不好總是要被社會淘汰”的觀點,因此,許多教師仍然注重分數(shù)的作用,71%的教師多多少少有些擔心“提倡不追求高分會降低學生的學習積極性”。,在有些教師看來,聽老師話的學生才是好學生,有的老師甚至認為:老師的話對學生應該具有法律的效應,學生可以有這樣或那樣的缺點,但有一條缺點是不能容忍的,那就是:不聽老師的話。在這種教育觀念的指導下,他們的教育行為方式是:“我講你記,我說你聽,否則,扣分不及格、留級、處分……”在這種教育觀念的指導下,聽老師的話,按老師的教導去行動的學生,就受到嘉獎,其結(jié)果是一部分學生唯唯諾諾,一部分學生激烈反抗。培養(yǎng)了聽話的“馴服工具”或造成學生的逆反心理,其后果是可想而知的。在有些老師的教育觀念里,好學生應該是“全優(yōu)”的,各方面都應該是“尖子”,這才叫“全面發(fā)展”。他們的所謂全面發(fā)展實際上是“平均發(fā)展”。這種人才觀不允許或看不到學生由于天賦或愛好性格不同,可能在某一方面有突出才能,而在另一方面出現(xiàn)缺陷。他們看不到特長對于人才發(fā)展的意義,有時甚至用限制特長來謀求平均發(fā)展。
    總之,新的學生觀要求教師從一種全面的、發(fā)展的角度來看待學生,正如美國全國專業(yè)教學標準署對優(yōu)秀教師提出的要求那樣,“熱愛學生,一心撲在學生身上,承認學生有不同的特征和天賦并且善于使每個學生全部學到知識。同時相信人的尊嚴和價值,相信每個孩子內(nèi)在的潛能?!?。教師只有樹立正確的學生觀,才能做到熱愛學生、尊重學生,建立起民主平等、教學相長的師生關系,用知識的力量和人格魅力獲得學生的尊敬和仿效。
    自主、合作、探究”是新課程標準大力提倡的學習方式。而自主、合作、探究離不開課堂上的師生互動。因此,領悟和研究課堂教學中師生互動的內(nèi)涵與特征,不僅有利于教師教學觀念的轉(zhuǎn)變,而且有利于學生學習能力的培養(yǎng),更有利于課堂教學效率及教學質(zhì)量的提高,這是我從事多年教學的實踐體驗。
    一、領悟師生互動的本質(zhì)內(nèi)涵是轉(zhuǎn)變教學觀念的根本。
    師生互動是在班級的組織形式中產(chǎn)生的,不僅有著社會關系中的人與人之間互動的一般屬性,更具有其自身的特殊屬性。從課堂教學這個層面上分析,這種互動的特殊性是它內(nèi)在本質(zhì)內(nèi)涵的必然反映,其基本特點可具體概括以下三個方面:
    1、師生互動的理解性。
    師生互動是一種非直接的互動,它是以語言符號為溝通媒體進行的。在這個過程中,雙方對對方及其符號的理解與領會,決定著互動的維持與延續(xù)。而教師與學生的年齡、閱歷、知識、經(jīng)驗等方面都存在著一定的差異。所以有時教師意欲達成,學生卻對同一語言符號的一致性不能理解或理解不到位。這就需要教師明確自己表達的目的與意圖,創(chuàng)設特定的語境,審視特定的“符號”,調(diào)動儲存在學生大腦中的信息,進行理解和意會。有一次聽:一位教師的課時,教師發(fā)覺課堂的紀律不好,便對全體同學說:“我們看哪一組的紀律最好?”一位學生卻馬上站起來說:“第二小組的紀律最好?!边@里,教師關心的是整個課堂的紀律,示意課堂上要安靜。這位學生卻關心的是言語的表面含義,所以理解上出現(xiàn)偏差??梢?,互動雙方有時作為中介的語言總是賦予自我理解的意義后,作出自己的選擇或行動。只有當雙方取得一致的理解時,才有可能達成師生互動的原本目的。
    2、師生互動的形成性。
    師生互動既反映了教師和學生共同成為文化人或知識占有者的同質(zhì)傾向,也反映了他們之間文化類型的差別或文化品味的異質(zhì)現(xiàn)象。但是作為教育主體的行動者,不管是教師還是學生,都處在不斷成長和發(fā)展之中,只是兩者發(fā)展的需求不同,所以追求的目標亦不一樣。教師關注的往往是獨特的教育效果和廣泛的社會影響,學生向往的是知識技能的獲取和良好的自我形象。盡管如此,雙方都在借助對方的交往不斷地自我建構(gòu),自我發(fā)展,自我完善。所以,教學過程既是教師教育風格和社會影響的形成過程,又是學生學問和個性形成的過程,師生互動則是一種以成長和發(fā)展為目的的互動。
    3、師生互動的反思性。
    塑造自我并非是一蹶而就的簡單化和直線式的過程,它需要付出艱苦的努力。就其教學活動的實質(zhì)來看,它又是伴著經(jīng)常不斷地自我肯定和自我否定來推進的。師生正是通過這樣的方式對自己的知識經(jīng)驗進行篩選和加工,控制著自我多方面的發(fā)展后形成自我同一性。這恰恰反映了其內(nèi)在的反思特點。正如一位教育家所言:“在現(xiàn)代性的情境下,變化的自我作為聯(lián)結(jié)個人改變和社會變遷的反思過程的一部分探究與構(gòu)建?!笨梢?,教育過程始終伴隨著反思的存在,師生之間的互動就是一個不斷反思的推演過程。
    綜上所述,教學互動的過程就是“理解——形成——反思——理解——再形成”的反復過程,也是新課程理念下區(qū)別于其它互動的本質(zhì)特征。
    二、把握教學互動環(huán)節(jié)是提高教學質(zhì)量的關鍵。
    師生互動是實實在在表現(xiàn)于課堂教學之中的,從實踐的層面來看,至少有三個重要環(huán)節(jié):
    1、教師的監(jiān)督與學生的自律體現(xiàn)在教學的組織管理環(huán)節(jié)上。
    小學生年齡小,生理、心理不成熟,很容易受教師權威的影響,具有突出的依賴性和向師性特點。所以,教師必須有目的、有計劃、有組織地進行教育,并實施有效的監(jiān)督和控制,這是不言而喻的事。教師的善教與學生的樂學體現(xiàn)在知識傳輸環(huán)節(jié)上。
    學校教育是實現(xiàn)素質(zhì)教育的主渠道,而教師是素質(zhì)教育的主要實施者。為深化教育改革,全面深入推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)“面向未來,面向世界,面向現(xiàn)代化”的合格人才,促進學生全面發(fā)展,教師的教育觀念必須從以教師為中心,重知識,輕能力的傳統(tǒng)教學觀念中轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學生的能力,挖掘個性潛能,教會學生學習,塑造良好的人格,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,才能適應時代的要求。通過本書學習,使我成長了不少?,F(xiàn)將學習情況總結(jié)如下:
    一、轉(zhuǎn)變教育教學觀念。
    傳統(tǒng)教育教學模式是以教師為中心,對學生在教學中的主體重視不夠,實行“填鴨式”教學,以應試為指揮棒,注意學生的基礎知識和應試能力。但忽視了學生的能力和個性的培養(yǎng),忽視了學生的主觀能動性,使學生自身潛能得不到發(fā)揮,個性特長得不到發(fā)展。要培養(yǎng)高素質(zhì)人才,我們必須打破傳統(tǒng)教育觀念的束縛,積極探索符合時代潮流的教學之路。
    過去考試成績只反映以記憶力為主的考試能力,這種能力是機械式重復記憶的結(jié)果。根本不反映學生的創(chuàng)造能力。創(chuàng)造能力才是出成果的源動力,對于我國的教育現(xiàn)狀,我們應該實事求是,多一點危機感的好,更應該多一些啟發(fā)式教育,注意學生的個性、思維、想象力的發(fā)揮,目的是培養(yǎng)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新教育追求在德、智、體、美、勞全面發(fā)展的基礎上激發(fā)和培養(yǎng)全體學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,啟發(fā)學生創(chuàng)造性地學知識,創(chuàng)造性地運用知識,而不是讓學生被動地接受知識,消極地存貯知識。因此,素質(zhì)教育的今天,教師除具備優(yōu)秀的品格、過硬的業(yè)務水平和扎實的語言基本功外,教師更要端正教育觀念,轉(zhuǎn)化教育思想,正確認識素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,才能全面推進素質(zhì)教育。
    二、創(chuàng)新教育需要創(chuàng)新型教師。
    創(chuàng)新教育從形式方面來說,創(chuàng)新教育要打破傳統(tǒng)的教育格局,對傳統(tǒng)教育要取其精華,創(chuàng)造出一種全新的教育模式,是以培養(yǎng)學生能力,提高學生綜合素質(zhì),挖掘人的內(nèi)在潛能為宗旨,弘揚人的主體精神,尊重學生的主體地位,可以說創(chuàng)新教育是素質(zhì)教育的核心。從教育內(nèi)容方面來說,要求教育工作者在施教過程中,注意培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神,從而形成創(chuàng)新能力。實施創(chuàng)新教育,首先要解決教育觀念,其次教師必須有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識,再次教師本身要有創(chuàng)造性的素質(zhì)。創(chuàng)造型的教師在教育活動中,往往喜歡使用靈活,更有實踐性和創(chuàng)造性的方法,傾向于采取“建設性的行為”來發(fā)展學生的創(chuàng)造力,在各學科尤其是實驗教學中,教師采取“建設性的行為”后如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,創(chuàng)新能力其實施空間很大。注意培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神,從而形成創(chuàng)新的實踐能力,應培養(yǎng)學生從想說、想問、想做,發(fā)展到敢說、敢問、敢做,最后達到會說、會問、會做。這個過程要求教師要采取多種有效途徑和方法,激發(fā)學生興趣,引導學生獨立思考,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提高實踐能力,才能不斷推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。
    三、樹立“發(fā)揮潛能,全面育人”思想。
    素質(zhì)教育是以全面提高學生的基本素質(zhì)為目的,它要求學生在各個方面都能得到全面發(fā)展。同時,素質(zhì)教育的性質(zhì)不是一種選擇性、淘汰性的教育。它面向全體學生,是一種使每個人都得到發(fā)展的教育。其根本任務是為每一個學生今后的發(fā)展和成長奠定堅實而穩(wěn)固的基礎。也只有這樣,才能充分發(fā)揮學生的學習積極性,拉近師生距離,使每個學生特長都能得到發(fā)揮,真正體現(xiàn)發(fā)揮潛能,全面育人的教育思想。
    四、營造和諧的教學氛圍。
    情感因素在學習過程中的作用已經(jīng)越來越被人們重視。教育的過程本是教師和學生不同生命體之間的信息交流,這信息不僅有知識的內(nèi)容,更有情感的蘊涵,我們常會發(fā)現(xiàn)學生因喜歡某一位教師而努力學習他的課,這說明融洽的師生關系是調(diào)動學生積極參與課堂教學活動的保證。正如心理學家羅杰斯所說:“創(chuàng)造良好的教學氣氛,是保證有效進行教學的主要條件,而這種良好的教學氣氛的創(chuàng)設又是以良好的教學氣氛的人際關系為基礎或前提的?!苯處熽P愛學生,滿腔熱忱,耐心細致地對待每個學生是營造良好的教學氣氛的關鍵,特別是對傳統(tǒng)教育中被稱作“后進生”的學生,教師更應想到“尺有所短,寸有所長”的道理,竭力地發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點并加以表揚?!皭廴苏呷撕銗壑保挥性谶@種情況下,學生才會以更大的熱情和信心投入學習,在課堂上也才能踴躍思考,勇于爭辯,勤于動手。
    五、培養(yǎng)自學能力,為終身教育打好基礎。
    在現(xiàn)代社會中,知識的飛速發(fā)展和個人領會吸收之間存在矛盾,學校教育不能保證學生在校期間所學的知識一輩子夠用。因此,終身教育是未來教育的基本思想,所以,教師十分重要的任務是教會學生獲取知識和信息,培養(yǎng)他們在綜合、分析、研究過程中進行創(chuàng)造能力,使學生在自學中“自我完善,造就自我”,.只要教師持之以恒,循序漸進地狠下功夫,學生的自學能力是一定能夠培養(yǎng)和提高的。
    素質(zhì)教育是一個系統(tǒng)工程,也是一項長期的工作,需要教師的不懈努力。從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,不斷探索教改的新思路。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇十三
    作為一名教師,擁有正確的教育理念和觀念是非常重要的。只有不斷地反思和轉(zhuǎn)變觀念,才能適應時代的發(fā)展,更好地完成自己的教育使命。在我的教育實踐中,我深刻感受到了轉(zhuǎn)變觀念的重要性,并且體會到了這一轉(zhuǎn)變給我?guī)淼纳羁痰男牡皿w會。
    首先,轉(zhuǎn)變觀念使我明白了教育的本質(zhì)。過去,我很容易陷入“灌輸”式的教育模式,只關注知識的傳授和學生對知識的掌握。而現(xiàn)在,我逐漸理解到教育的本質(zhì)不只是知識的傳遞,更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力。我開始注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、思維能力和團隊合作精神。轉(zhuǎn)變過后,我發(fā)現(xiàn)學生在學習中更加積極主動,他們愿意思考和探索問題,并且能夠應用所學知識解決實際問題。這讓我深刻體會到,教育的本質(zhì)是為了培養(yǎng)學生的終身發(fā)展能力。
    其次,轉(zhuǎn)變觀念讓我更加關注學生的個體差異。在以前,我經(jīng)常將學生一視同仁,用同樣的方式對待每個學生。然而,通過轉(zhuǎn)變觀念,我開始充分尊重和發(fā)掘?qū)W生的個體差異。例如,我發(fā)現(xiàn)有的學生是視覺型學習者,而有的學生是聽覺型學習者。他們的學習方式和習慣不同,所以我開始采用多樣化的教學方法,讓每個學生都能夠找到適合自己的學習方式。這樣,我發(fā)現(xiàn)學生的學習效果大大提高,他們的學習興趣也相應增強。
    第三,轉(zhuǎn)變觀念讓我注重學生的情感教育。在傳統(tǒng)教育觀念中,往往忽視學生的情感體驗,只關注他們的學習成績。而現(xiàn)在,我深刻明白學生的情感狀態(tài)對于學習的重要性。我經(jīng)常與學生進行心理交流,了解他們的內(nèi)心想法和困擾。在課堂教學中,我也注重培養(yǎng)學生的自信心和團隊意識,鼓勵他們勇于表達和交流。這樣,學生們感到被理解和被關心,他們的情緒得到了舒緩和調(diào)節(jié),進而更好地投入到學習之中。
    第四,轉(zhuǎn)變觀念讓我更加重視學生的價值觀教育。在當今社會,價值觀教育尤為重要,而作為教師,我應該在教育過程中傳遞正確的價值觀。通過轉(zhuǎn)變觀念,我明白了這一點,并積極引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和社會責任感。我鼓勵學生積極思考和分析社會問題,培養(yǎng)他們的獨立思考能力和判斷力。我找故事、例子和實踐活動來引導學生了解道德規(guī)范和社會責任,讓他們意識到作為公民和未來社會的一員,應該擔負起自己的責任和義務。
    最后,轉(zhuǎn)變觀念使我更加注重自身的專業(yè)發(fā)展。作為一名教師,不斷學習和提高是必要的。通過轉(zhuǎn)變觀念,我明白到只有不斷學習和反思,才能跟上時代的步伐,并更好地為學生服務。我參加各種教育培訓,閱讀教育相關的書籍和論文,與同事們進行教育交流。這讓我更加深刻地認識到,只有不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì),我才能更好地引導學生發(fā)展,為他們提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
    總之,通過轉(zhuǎn)變觀念,我體會到了教育的本質(zhì)、關注學生的個體差異、重視情感和價值觀教育以及注重自身的專業(yè)發(fā)展。這一轉(zhuǎn)變給我的教育實踐帶來了顯著的改變和提高。雖然道路會有坎坷和困難,但只要持續(xù)地轉(zhuǎn)變觀念,我們作為教師將能夠更好地適應時代的需求,為學生的成長和發(fā)展貢獻更大的力量。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇十四
    自開展思想作風建設活動以來,我自身能夠按照學區(qū)思想作風建設活動的要求,積極參與到活動中,并在認真學習的同時,圍繞思想作風建設的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
    第一,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的.觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規(guī)范,牢記禁忌語言,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風,滿腔熱情地為基層群眾服好務,為教育事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學習,熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。
    其次,我們每一位教師都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌,為教育的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法,愛崗敬業(yè)干實事。
    第三,對于本次思想作風建設活動,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立教育的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的問題,認真做到:一是加強學習,提高整體素質(zhì)。加強學習,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關政策、方針,提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇十五
    概念轉(zhuǎn)變是一種思維模式的改變,也是人們對事物認識和看待的轉(zhuǎn)變。作為一名教師,我在教育教學過程中不斷經(jīng)歷著概念轉(zhuǎn)變。在這個過程中,我體會到了它給我的以及學生們帶來的巨大影響。以下是我個人的心得體會,希望對廣大教師有所啟發(fā)。
    首先,概念轉(zhuǎn)變讓我重新審視教育的本質(zhì)。傳統(tǒng)觀念中,教育往往被看作是知識的灌輸和學生的被動接受。然而,隨著時代的發(fā)展和教育理念的變化,我逐漸認識到教育應是一種激發(fā)學生興趣、培養(yǎng)學生能力、引導學生成長的過程。概念轉(zhuǎn)變讓我明白,教育不僅僅是傳授知識,更重要的是引導學生深入思考、發(fā)展創(chuàng)造力和解決問題的能力。因此,我在教學中注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和批判性思維,讓他們能夠主動探索和發(fā)現(xiàn)。
    其次,概念轉(zhuǎn)變讓我重新審視學習的目標。過去,學生通常以取得好成績?yōu)閷W習目標,教師也會以此作為衡量自己教學效果的標準。然而,我逐漸意識到,單純追求高分并不能真正培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。概念轉(zhuǎn)變讓我明白,學習不僅僅是為了應試考試,更重要的是培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和合作精神。因此,我調(diào)整了教學目標,注重培養(yǎng)學生的學習興趣和學習動力,鼓勵他們積極參與課外活動,開展創(chuàng)新實踐,提高綜合素質(zhì)。
    另外,概念轉(zhuǎn)變讓我重新審視評價的方式。傳統(tǒng)教育中,評價往往以分數(shù)為主,追求學生的得失。然而,我逐漸認識到,單純的量化評價忽視了學生的個體差異和發(fā)展?jié)摿?。概念轉(zhuǎn)變讓我明白,評價應注重學生的全面發(fā)展和實際能力的培養(yǎng)。因此,我改變了評價方式,引入多元評價方法,注重對學生學習過程的關注和支持,關注學生的學習態(tài)度、合作能力、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
    最后,概念轉(zhuǎn)變讓我重新審視自己的角色。過去,我往往是在課堂上扮演著知識的傳遞者和決策者的角色。然而,概念轉(zhuǎn)變讓我明白,教師應更多地充當學生學習的引導者和促進者的角色。因此,在教學中,我努力成為學生的學習伙伴和學習引導者,激發(fā)他們的學習興趣和想象力,引導他們擴展思維,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新潛力和解決問題的能力。
    綜上所述,概念轉(zhuǎn)變是一種改變觀念和思維方式的過程,對于教師來說尤為重要。它讓我重新審視了教育的本質(zhì)、學習的目標、評價的方式以及教師的角色,為我提供了更多的教學思路和教育理念。作為一名教師,我會繼續(xù)不斷地進行概念轉(zhuǎn)變,與時俱進,以更好地發(fā)展教育事業(yè)。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇十六
    xxxx年xx月xx日到x月x日,我校組織教師進行了為期五天的“轉(zhuǎn)變作風落實責任提升質(zhì)量”的大討論,作為一名初中語文教師,我深感肩上之責任重大,同時也告誡自己,不得不重新審視自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法,下面我將本次討論后我的心得體會談及如下:
    我認為,作為一名受學生歡迎的語文教師,不僅要非常有才華,而且要與學生進行“心與心的溝通”,我們要像愛我們的父母一樣愛我們的學生,教他們?nèi)绾稳W。
    首先,老師應以知識為載體,讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索,要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物,要有讀書的興趣;要喜歡博覽群書;要能在書本面前坐下來,深入地思考。的確,我們教師教給學生的那點基礎知識,只是滄海一粟,要想提高自己的教育水平,在教學時游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,不斷地補充自己的知識,使自己的.知識海洋變得越來越寬廣。
    其次,作為一名好的語文教師,要學會如何教學生會學,教育家陶行知先生曾說過:“我以為好的先生不是教學,不是教學生,而是教學生會學”。教師在課堂上所扮演的角色直接影響著教學效果,按照新課程的要求,教師應當幫助學生制定適當?shù)膶W習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,創(chuàng)設豐富的教學環(huán)境,激發(fā)學生的學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣;為學生提供各種便利的學習服務;建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛;作為學習參與者,與學生分享自己的感情和想法;和學生一道尋找真理,并且能夠承認自己的過失和錯誤。
    同時,要珍視學生獨特的感受、體驗和理解?!痹谡n程教學中,教師和學生之間、學生和學生之間的信息互動交流,變‘傳話’為‘對話’,建立平等、和諧的師生關系,營造寬松、和諧的教學氛圍。教師也要“蹲下身子與學生對話!”“同學生一起成長。”正如蘇霍姆林斯基說過:“在人的內(nèi)心深處都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在學生的精神世界中,這種需要特別強烈”。因此,教師要尊重每一位學生的發(fā)現(xiàn),盡量呵護學生的創(chuàng)新性,哪怕只是微不足道的見解,也要給予充分的肯定,只有這樣,學生才會大膽發(fā)表自己獨特的見解,課堂才會充滿活力。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇十七
    通過學習,能夠加強師德,為人師表,廉潔從教,愛崗敬業(yè),是教師職業(yè)道德中一個顯著特點,是社會對教師提出的具體要求,也是教師的崇高風范。
    為人師表以身作則,為人師表是指教師各方面都應為學生和社會作出表率,行為可以表儀,人師也”,師者,人之模范也,教師的一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,所以在思想上、行動上,用純潔的品行去感染學生,用美好的心靈去塑造學生。
    第一,思想品德上,遵紀守法。塑造良好的人生觀、價值觀,用高尚的情操與品德面對學生,承接正確的世界觀、人生觀,培養(yǎng)學生成為一個遵紀守法的人。
    第二,在語言文明方面,用純潔、文明、健康的語言,不夾雜地方土語,用語要文雅、優(yōu)秀,語調(diào)要和諧、悅耳,使學生聽后能產(chǎn)生愉快感,樂于接受教師的教誨。入木三分,見解獨到深切,令人耳目一新,這樣才會具有感召力,才能讓學生把美好的思想與知識帶進心田。同時,語言要熱情、誠懇,富于激勵性,溢于言表,才能充分顯示生命力,才能與學生的心產(chǎn)生共鳴。
    第三,儀表大方,端莊樸素。教師的儀表應有美感,衣著、發(fā)式整齊、潔凈、樸素為特色,充分顯示了教師對生活的熱愛,精神飽滿,誠實樸素的生活習慣,從而給學生以美的熏陶,同時,教師的儀表還具有時代感,教師是人類文明的傳播者和建設者。第四,教態(tài)穩(wěn)重,表情豐富,親切,顯示出一種文化修養(yǎng),教師高雅自如、利落灑脫的教態(tài),有助于強化教學效果,端莊穩(wěn)重,又利于學生聽課情緒,減輕學習壓力。
    教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!蓖衅鹨豢|真誠,用一顆對事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),無私奉獻,愛崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強烈的使命感和責任感。
    第一,愛崗敬業(yè),盡職盡責是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。一方面,教師立足本職崗位,認真完成教育教學任務,培養(yǎng)合格人才;另一方面,在平凡的崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的.事業(yè),這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用,因此,教師職業(yè)關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關系著學生自由而全面發(fā)展的程度。
    第二,愛崗敬業(yè),盡職盡責,它關注著教師的教育事業(yè)心,正確的教書育人,以及確立工作嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證,教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現(xiàn),作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,在一行,愛一行。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇十八
    教育觀念的轉(zhuǎn)變是教育改革發(fā)展的先導教育觀念對教育改革具有先導性和前瞻性.教育觀念的先導性表現(xiàn)在教育觀念對教育實踐有著巨大的作用,下面是小編精心整理的教師轉(zhuǎn)變觀念。
    心得體會。
    供大家學習和參閱。
    學校教育是實現(xiàn)素質(zhì)教育的主渠道,而教師是素質(zhì)教育的主要實施者。為深化教育改革,全面深入推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)“面向未來,面向世界,面向現(xiàn)代化”的合格人才,促進學生全面發(fā)展,教師的教育觀念必須從以教師為中心,重知識,輕能力的傳統(tǒng)教學觀念中轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學生的能力,挖掘個性潛能,教會學生學習,塑造良好的人格,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,才能適應時代的要求。通過本書學習,使我成長了不少?,F(xiàn)將學習情況總結(jié)如下:
    傳統(tǒng)教育教學模式是以教師為中心,對學生在教學中的主體重視不夠,實行“填鴨式”教學,以應試為指揮棒,注意學生的基礎知識和應試能力。但忽視了學生的能力和個性的培養(yǎng),忽視了學生的主觀能動性,使學生自身潛能得不到發(fā)揮,個性特長得不到發(fā)展。要培養(yǎng)高素質(zhì)人才,我們必須打破傳統(tǒng)教育觀念的束縛,積極探索符合時代潮流的教學之路。
    過去考試成績只反映以記憶力為主的考試能力,這種能力是機械式重復記憶的結(jié)果。根本不反映學生的創(chuàng)造能力。創(chuàng)造能力才是出成果的源動力,對于我國的教育現(xiàn)狀,我們應該實事求是,多一點危機感的好,更應該多一些啟發(fā)式教育,注意學生的個性、思維、想象力的發(fā)揮,目的是培養(yǎng)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新教育追求在德、智、體、美、勞全面發(fā)展的基礎上激發(fā)和培養(yǎng)全體學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,啟發(fā)學生創(chuàng)造性地學知識,創(chuàng)造性地運用知識,而不是讓學生被動地接受知識,消極地存貯知識。因此,素質(zhì)教育的今天,教師除具備優(yōu)秀的品格、過硬的業(yè)務水平和扎實的語言基本功外,教師更要端正教育觀念,轉(zhuǎn)化教育思想,正確認識素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,才能全面推進素質(zhì)教育。
    二、創(chuàng)新教育需要創(chuàng)新型教師。
    創(chuàng)新教育從形式方面來說,創(chuàng)新教育要打破傳統(tǒng)的教育格局,對傳統(tǒng)教育要取其精華,創(chuàng)造出一種全新的教育模式,是以培養(yǎng)學生能力,提高學生綜合素質(zhì),挖掘人的內(nèi)在潛能為宗旨,弘揚人的主體精神,尊重學生的主體地位,可以說創(chuàng)新教育是素質(zhì)教育的核心。從教育內(nèi)容方面來說,要求教育工作者在施教過程中,注意培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神,從而形成創(chuàng)新能力。實施創(chuàng)新教育,首先要解決教育觀念,其次教師必須有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識,再次教師本身要有創(chuàng)造性的素質(zhì)。創(chuàng)造型的教師在教育活動中,往往喜歡使用靈活,更有實踐性和創(chuàng)造性的方法,傾向于采取“建設性的行為”來發(fā)展學生的創(chuàng)造力,在各學科尤其是實驗教學中,教師采取“建設性的行為”后如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,創(chuàng)新能力其實施空間很大。注意培養(yǎng)受教育者的創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神,從而形成創(chuàng)新的實踐能力,應培養(yǎng)學生從想說、想問、想做,發(fā)展到敢說、敢問、敢做,最后達到會說、會問、會做。這個過程要求教師要采取多種有效途徑和方法,激發(fā)學生興趣,引導學生獨立思考,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,提高實踐能力,才能不斷推動素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。
    三、樹立“發(fā)揮潛能,全面育人”思想。
    素質(zhì)教育是以全面提高學生的基本素質(zhì)為目的,它要求學生在各個方面都能得到全面發(fā)展。同時,素質(zhì)教育的性質(zhì)不是一種選擇性、淘汰性的教育。它面向全體學生,是一種使每個人都得到發(fā)展的教育。其根本任務是為每一個學生今后的發(fā)展和成長奠定堅實而穩(wěn)固的基礎。也只有這樣,才能充分發(fā)揮學生的學習積極性,拉近師生距離,使每個學生特長都能得到發(fā)揮,真正體現(xiàn)發(fā)揮潛能,全面育人的教育思想。
    四、營造和諧的教學氛圍。
    情感因素在學習過程中的作用已經(jīng)越來越被人們重視。教育的過程本是教師和學生不同生命體之間的信息交流,這信息不僅有知識的內(nèi)容,更有情感的蘊涵,我們常會發(fā)現(xiàn)學生因喜歡某一位教師而努力學習他的課,這說明融洽的師生關系是調(diào)動學生積極參與課堂教學活動的保證。正如心理學家羅杰斯所說:“創(chuàng)造良好的教學氣氛,是保證有效進行教學的主要條件,而這種良好的教學氣氛的創(chuàng)設又是以良好的教學氣氛的人際關系為基礎或前提的?!苯處熽P愛學生,滿腔熱忱,耐心細致地對待每個學生是營造良好的教學氣氛的關鍵,特別是對傳統(tǒng)教育中被稱作“后進生”的學生,教師更應想到“尺有所短,寸有所長”的道理,竭力地發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點并加以表揚?!皭廴苏呷撕銗壑?,只有在這種情況下,學生才會以更大的熱情和信心投入學習,在課堂上也才能踴躍思考,勇于爭辯,勤于動手。
    五、培養(yǎng)自學能力,為終身教育打好基礎。
    在現(xiàn)代社會中,知識的飛速發(fā)展和個人領會吸收之間存在矛盾,學校教育不能保證學生在校期間所學的知識一輩子夠用。因此,終身教育是未來教育的基本思想,所以,教師十分重要的任務是教會學生獲取知識和信息,培養(yǎng)他們在綜合、分析、研究過程中進行創(chuàng)造能力,使學生在自學中“自我完善,造就自我”,.只要教師持之以恒,循序漸進地狠下功夫,學生的自學能力是一定能夠培養(yǎng)和提高的。
    素質(zhì)教育是一個系統(tǒng)工程,也是一項長期的工作,需要教師的不懈努力。從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,不斷探索教改的新思路。
    近幾年來,我在班級工作中,值得欣喜的一點做法,就是完成了一種思路上的轉(zhuǎn)變——從“保姆式”服務到“點菜式”消費。
    “保姆式”服務要有“保姆式”班主任。這樣的班主任有以下幾個特點:一是細,事無巨細,眉毛胡子一把抓;二是忙,忙課上,忙課間,忙室內(nèi),忙環(huán)境;三是煩,辛辛苦苦幾年,終是空如許,反落得孤苦失落,惹人眼見心煩?!氨D肥健崩蠋煛氨S背龅膶W生也具有襁褓中嬰兒的特點:一是靠,靠你喂他吃,靠你教他學,靠你替他做;二是嬌,滿身委屈,老師和學生都是他的出氣筒;三是獨,凡事唯我獨尊,老子天下第一。
    事后,我沉思,我究竟有什么錯?我不停地問,問自己,也問別人。我不停地想,想自己的做法,也想別人的做法。我嘗試著,讓學生去想,讓學生去做,讓學生去實踐自己的未知。
    直到近幾年我才逐漸明白了其中的奧秘:教師就應該是教師,是授業(yè)的教者,更是傳道的師者。班主任更應該研究傳道之術,要授人以魚,更要授人以漁;是學生的引路人,更是學生的大朋友;是飯店的“老板”,更應是“侍者”。學生的受教育用商業(yè)宣傳術語來表達,應該稱為“點菜式”消費。
    要讓學生到你的“菜譜”上點到可口的“菜”,班主任必須具有幾個方面的優(yōu)勢:一是博,博學多才,博聞強記。二是活,方法靈活,應變能力強。三是闊,心胸寬闊,有“肚里能撐船”的氣度,放棄自己的師道尊嚴,與學生打成一片。四是正,身正,利于身教;理正,以理服人,公平合理。
    “解放思想,轉(zhuǎn)變觀念”是“6.25”講話精神的核心,是當前指導全經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的指導思想和行動指南。思想是行動的先導,只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業(yè)的發(fā)展。
    近階段,通過認真學習市委、市政府文件,特別是“只有標兵、沒有追兵”的尷尬位置,使我深深感受到了“等不起”的緊迫感、“慢不起”的危機感,“坐不住”的責任感,更加深刻理解開展解放思想大討論的極端重要性。我認為,市委、市政府在全市開展“深入解放思想,加快跨越發(fā)展”主題實踐活動非常必要,十分及時,讓我們看清了差距,發(fā)現(xiàn)了不足。如何進一步解放思想?對勞動保障部門來說,解放思想必須體現(xiàn)到就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)培訓、勞動維權、社會保障等實際工作當中,落實到每一件事關百姓切身利益的大事、好事、實事上。
    一、進一步解放思想,把認識統(tǒng)一到勞動保障工作重要性日益提高的要求上來。
    二、進一步解放思想,把措施具體到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和維護職工權益的各項工作上來。
    一是實現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和維護職工權益并重,努力為經(jīng)濟發(fā)展服務。牢固確立環(huán)境是第一競爭點、抓環(huán)境就是抓經(jīng)濟的觀念,不斷強化為企業(yè)服務、為項目服務、為客商服務的意識,堅決落實縣“三制保護”有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境“七項制度”。在維權上,堅持多宣傳,多告知,多調(diào)解,少仲裁,慎處罰。努力使客商感到最優(yōu)美的環(huán)境在阜寧,最優(yōu)質(zhì)的服務在阜寧。二是堅持規(guī)范執(zhí)法和提升執(zhí)法服務水平并重,切實維護職工的合法權益。進一步完善勞動保障監(jiān)察工作目標考核辦法,建立執(zhí)法責任制,暢通信息反饋體系和緊急預案等工作機制,做到任務落實到位、人員責任到位和工作效率到位,實行領導分工負責制和分管領導責任制。提出執(zhí)法與服務并重的工作思路,建立優(yōu)質(zhì)服務體系,實施政策宣傳、法律培訓、執(zhí)法監(jiān)察三位一體的服務措施,實現(xiàn)“零距離”管理與服務,從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā),使執(zhí)法服務工作落實到位,進一步提升工作質(zhì)量與效果。三是認真貫徹《。
    勞動合同。
    法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》,全力推動勞動合同制度的落實。牢固樹立全局一盤棋意識,積極為企業(yè)用工服務,為企業(yè)培訓服務,為社保擴面服務,通過加強對勞動用工的動態(tài)管理,大力推進“簽約參?!惫ぷ鳌Ec此同時,扎實推進勞動爭議仲裁機構(gòu)實體化建設,在企業(yè)聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工業(yè)園區(qū)建立勞動爭議調(diào)解組織,盡快形成多層次的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡。以推進“網(wǎng)絡化”和“網(wǎng)格化”建設為重點,健全勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡。
    三、進一步解放思想,把行動落實到尋找招商引資信息和服務招商引資工作中來。
    招商引資是壯大地方經(jīng)濟總量、提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的重要途徑,也是擺在我們面前的一項緊迫的工作任務。作為科級領導干部,我將充分挖掘和利用已有的人脈資源,積極主動地廣交商界朋友,加強接觸,聯(lián)絡感情,以商招商,以情感商,一旦發(fā)現(xiàn)有價值的線索,要咬住不放,緊盯到底,確保取得成果。與此同時,加強對分管科室、分管單位招商引資重要性的教育和督查,使大家明白“大招商、快發(fā)展,小招商、慢發(fā)展,不招商、難發(fā)展”的道理,自覺繃起做好招商引資工作這根弦,主動提供招商線索,積極參與到招商引資工作中去,為阜寧跨越發(fā)展做出自己的貢獻。
    從學生到教師的轉(zhuǎn)變心得體會篇十九
    這次講座,從五個方面為我們與會的教師進行了闡述。
    一、他們感動和影響了中國、世界。
    二、步入社會立足、發(fā)展三要素。
    三、人生改變命運的五大環(huán)節(jié)。
    四、成就完美人生的關鍵。
    五、教師應具備的最基本的素質(zhì)。
    教師教學方式的轉(zhuǎn)變旨在引導學生形成自主、探究、合作的學習方式,所以:
    二、創(chuàng)新教育需要創(chuàng)新型教師。
    三、樹立“發(fā)揮潛能,全面育人”思想。
    四、營造和諧的教學氛圍。
    五、培養(yǎng)自學能力,為終身教育打好基礎。
    第一,轉(zhuǎn)變學生的學習方式。
    第二,尊重學生的主體地位。
    建立平等和諧的師生關系。