總結(jié)是對我們的經(jīng)歷和思考的一種呈現(xiàn)。再次，重要的是接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的要素和結(jié)構(gòu)，供大家參考學習。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同仁，大家早上好！
“和諧治校、質(zhì)量立校、管理強校、科研興校”為治校理念，以打造一所“綠色、和諧、精致、雅潔”的農(nóng)村小學為主旨，以“隊伍建設有成效、學校管理更精細、課堂。
教學。
出效益”為發(fā)展目標。堅持“以學生教師為本，促進學生、教師、學校全面和諧發(fā)展”的辦學目標和“開放、民主、和諧、發(fā)展”的精神引領學校各項工作，抓作風、帶教風、促學風、興校風，落實常規(guī)，推進改革，遵循教育規(guī)律，走學校內(nèi)涵發(fā)展之路，扎實抓好教育教學管理，促進教育教學質(zhì)量、辦學水平和社會滿意度的提升，繼續(xù)創(chuàng)造學校工作的新輝煌。
一、加強隊伍建設，強化學校管理。
1、規(guī)范健全學校各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度約束人，讓全體教師有章可循。
2、加強班子團隊建設，對班子行政成員的分管工作進行科學合理的分工，讓班子各司其職，人盡其才，使上級下達的文件、學校的每項工作均有人負責，有人做，能做好。
3、強化教師隊伍建設，著力從師德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)提升、教學水平提高等方面著手，積極營造人人爭當優(yōu)秀教師，爭當名師的良好氛圍。
二、扎實教學管理，提高教育質(zhì)量。
沉湖中心小學近三年的畢業(yè)班統(tǒng)考成績均名列全縣農(nóng)村小學前三，重在加強教學過程管理，優(yōu)化教學過程。本學期繼續(xù)以“嚴要求、細管理、實過程”為主導，以落實“教學六認真”為重點，開展備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、質(zhì)量抽測及成績跟蹤等全面落實活動。開展好常規(guī)自查、月查、半期與期末檢查、抽查等活動，實行推門聽課制度，強化過程管理。充分發(fā)揮市級骨干教師、教壇新秀、師德標兵等的教學帶頭、示范引領作用，提高全體教師的教育教學能力，切實向課堂四十分鐘要質(zhì)量。
三、
加強德育管理，提高育人水平。
樹立“全員教育、全程教育、全面教育”的三全育人理念，堅持“德育為首，五育并舉”，切實把德育工作擺在學校工作的首位，不斷豐富德育內(nèi)涵，加強德育研究，創(chuàng)新德育方法，切實增強德育工作的針對性和實效性。認真貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生良好習慣的養(yǎng)成教育。繼續(xù)以“養(yǎng)成十種好習慣，爭當合格小公民”活動為載體，積極倡導“好習慣從我做起，好孩子向我看齊”，著重于小學生良好的文明行為習慣和學習、生活等習慣的培養(yǎng)。以豐富多彩的教育活動為載體，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。
四、抓好教學科研工作，提高教學育人水平。
圍繞我校的市級語文、數(shù)學課題，致力于常態(tài)教研，積極開展“集體備課、聽課、說課、評課”等聊天式教研活動，鼓勵教師運用新理念，著力做到合理運用教材、創(chuàng)生教材。引導教師積極撰寫教學反思、教學案例、教學論文等，創(chuàng)新教學設計，著實提高課堂教學效益。
五、加強學校安全教育工作，努力創(chuàng)建和諧平安校園。
要求全體教師時刻不忘安全教育工作，強調(diào)安全教育要天天講，時時講，早會與班隊會講，課間集隊訓話講，專題黑板報上講。時刻鳴警鐘，做到安全防范在先，措施計劃落實到位，確保校園平平安安，學生學習開開心心，為打造一個平安舒適的高品牌學校而努力奮斗。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇二
近幾年來，用油漆“綠化”荒山，“給墳墓上綠”，用新土覆蓋正在建設的工程等這種弄虛作假的新聞報道層出不窮，大費周章且又荒誕無稽的行為背后只是為了逃避衛(wèi)星的監(jiān)測，也就是國土資源執(zhí)法監(jiān)管的一種新手段——衛(wèi)星照片執(zhí)法檢查。
衛(wèi)片執(zhí)法檢查是指通過衛(wèi)星遙感監(jiān)測、地理信息系統(tǒng)等技術手段對一個地區(qū)的土地利用、礦產(chǎn)資源勘查開采情況進行監(jiān)測，制成遙感影像圖，將同一個地域前后兩個不同時點的遙感影像圖進行疊加對比，就可以反映出該地域土地利用、礦產(chǎn)資源開采的地表變化情況。如一塊原來是耕地，被占用實地建設后，就可以在圖上反映出來；原來是一片林地，因開采或勘查礦產(chǎn)資源被破壞后，也可以在圖上反映出來。
堅守18億畝耕地紅線不突破。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國土地變得越來越金貴。如何使用它，是用來種菜、種糧食，還是用來建廠、建房子，已經(jīng)成為考驗國家智慧和勇氣的難題?！笆濉蹦┢冢覈卮媪恳呀?jīng)降至18.27億畝，且以每年1240畝的速度減少；我國人均耕地面積只有1.38畝，在全世界26個人口超過5000萬的國家中，我國人均耕地量僅比孟加拉國和日本略多一點，排在倒數(shù)第三位。一時間，“土地危機”的擔心彌漫全社會。2006年3月5日,十屆全國人大四次會議上通過的《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》明確提出，18億畝耕地是未來5年一個具有法律效力的約束性指標，是一條不可逾越的紅線。2007年3月5日，溫家寶總理在十屆人大五次會議上做政府工作報告時強調(diào)：在土地問題上，我們絕不能犯不可改正的歷史性錯誤，遺禍子孫后代，一定要守住全國耕地不少于18億畝這條紅線。
衛(wèi)片執(zhí)法檢查是國土資源部落實最嚴格的耕地保護制度、最嚴格的節(jié)約集約用地制度的重要措施。通過土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查，形成全國一張圖管理國土資源，建立土地審批、供應、使用、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務的網(wǎng)絡監(jiān)管平臺。充分發(fā)揮土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的警示和震懾作用，有效遏制土地違法行為，實行最嚴格的土地管理制度和耕地保護制度，實現(xiàn)土地管理作為國家經(jīng)濟和社會發(fā)展宏觀調(diào)控的重要手段之一，確保全國18億畝耕地不減少，保障全國13億人口生存發(fā)展，為我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供國土資源保障。
“動靜結(jié)合”，呵護每一片土地。
2008年5月，國土資源部、監(jiān)察部等三部委聯(lián)合下發(fā)《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》（簡稱“15號令”），其中規(guī)定一年度內(nèi)凡是地方違法違規(guī)土地占用耕地面積達到當年新增建設用地占用耕地面積15%以上的將追究地方主要負責人責任?！安坏幚硎?，更要處理人”，市國土資源局相關負責人說，處理對土地違法負有責任的地方領導干部，是“15號令”制定的精神，也是保護18億畝耕地紅線的主要執(zhí)法利器。
如此，國土資源局還開通了12336國土資源違法線索舉報專線電話，在全市聘請了760余名國土監(jiān)察信息員，實行全市每村一名，并上報每日所在村土地利用的異樣情況。目前，以國土監(jiān)察局為龍頭，以鎮(zhèn)辦國土所為骨干，以村級監(jiān)察信息員為支點的國土資源動態(tài)巡查網(wǎng)絡基本建成，并嚴格按照“三個明確”即巡查區(qū)域要明確、巡查頻率要明確、巡查責任人要明確；“三個對口”即新發(fā)生的建設用地與巡查記錄對口、巡查記錄與巡查臺帳對口、巡查臺帳與巡查報告對口；“三個及時”即對于違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時報告，進行日常的動態(tài)巡查。
人在做，“天”在看。
衛(wèi)片執(zhí)法檢查作為一種新的國土資源執(zhí)法監(jiān)管手段，為及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處各類國土資源違法行為提供了有力的支撐，也為更加準確地評價一個地區(qū)的土地管理秩序提供了客觀、公正的依據(jù)，并已經(jīng)成為執(zhí)法監(jiān)察工作不可或缺的重要手段。
市國土資源局確定了衛(wèi)片執(zhí)法工作的主要思路，即以科學發(fā)展觀為引導，切實保護耕地紅線；立足我市實際情況，切實做到依法整改；以教育引導為主，樹立依法用地觀念，增強依法用地意識，從源頭上把依法管地轉(zhuǎn)變?yōu)楦骷壐刹康淖杂X行動。其次是聯(lián)合監(jiān)察、公安、法院等多個部門，對違法用地行為按“既處理事，又處理人”的要求進行處理。
2010年9月8日至20日，國家土地督察武漢局對我市2009年土地管理和利用情況進行了例行督察，此次督察的主要依據(jù)就是我市2009年度的衛(wèi)片圖斑。根據(jù)國家土地督察武漢局的檢查情況，共收繳罰沒款918.24萬元，拆除2宗，建筑面積3696平方米。申請法院強制執(zhí)行4宗，并對相關責任人進行了處理。通過這次例行督察，我市各級黨委、政府保護耕地的認識明顯提高，依法用地觀念明顯增強，過去存在的未報即用、邊報邊用、未供即用、少批多占等違法用地行為也明顯下降。
衛(wèi)片直觀形象、覆蓋范圍廣、真實性強，對地表變化情況一目了然，對違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為看得清、找的準。而衛(wèi)星遙感監(jiān)測與執(zhí)法巡查相結(jié)合，則可以全方位、最大限度地發(fā)現(xiàn)國土資源違法行為，特別是能夠及時發(fā)現(xiàn)因執(zhí)法監(jiān)察工作不到位而隱漏的違法行為，和因交通不便或不易通過巡查發(fā)現(xiàn)的違法行為。衛(wèi)片執(zhí)法檢查的這個優(yōu)勢，改變了過去僅僅靠群眾舉報、媒體曝光、腳跑眼看等傳統(tǒng)的執(zhí)法手段，逐漸形成了“天上看、地上查、網(wǎng)上管”的國土資源立體監(jiān)測體系。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇三
（一）2010年督察地區(qū)“雙保工程”工作總結(jié)。
（二）2009年以來督察地區(qū)地方人民政府工作報告。
（三）各地人民政府及相關部門制定的有關土地管理的規(guī)范性文件、招商引資優(yōu)惠政策等。
（四）開發(fā)園（區(qū)）設立情況，包括開發(fā)園（區(qū)）數(shù)量、四至、面積及管理方式等。
（五）200。
9、2010年度各地國家及省市重點項目目錄或清單。
二、土地利用總結(jié)規(guī)劃及年度計劃相關資料。
（一）新一輪規(guī)劃耕地保有量、基本農(nóng)田保護率的確定及執(zhí)行情況。
（二）縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級土地利用總體規(guī)劃文本及圖件資料原件。
（三）變化圖斑所有涉及規(guī)劃調(diào)整的相關材料原件。
（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級1：1000土地利用現(xiàn)狀圖（土地利用總體規(guī)劃基期年）原件。
（五）200。
9、2010年土地利用年度計劃指標執(zhí)行情況的相關資料。
三、耕地保護相關資料。
（一）2010年度耕地保護目標責任制落實情況。
（二）2010年度耕地占補平衡臺賬和變化圖斑補充耕地（占補平衡）資料。
（三）省下達的城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤規(guī)模、指標、項目區(qū)情況、具體項目清單、計劃執(zhí)行情況及臺賬。
（四）第二次全國土地調(diào)查成果資料。
（五）基本農(nóng)田保護檔案材料。
四、建設用地審批相關資料。
（一）200。
9、2010年度和涉及變化圖斑的土地審批（含由市或擴權(quán)強縣政府批準的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、地方批準的臨時用地等）卷宗和臺賬、供應卷宗和臺賬、土地登記、他項權(quán)利登記臺賬。
（二）基準地價及協(xié)議出讓最低價標準。
五、土地執(zhí)法監(jiān)管相關資料。
（一）2010年以來土地執(zhí)法案件卷宗、臺賬。
（二）衛(wèi)片監(jiān)測變化圖斑涉及的土地執(zhí)法案件卷宗。
（三）2010年以來土地利用與管理方面的來信來訪和辦理情況。
六、專題材料。
提供2010年以來土地利用和管理方面的專題材料。包括：
（一）耕地保護。包括耕地占補平衡、基本農(nóng)田補劃、占補平衡資金落實、項目實施、土地開發(fā)整理計劃落實、耕地保有量及基本農(nóng)田保護、耕地保護責任目標落實等內(nèi)容。
（二）土地調(diào)控政策執(zhí)行情況。包括房地產(chǎn)調(diào)控政策、保障性住房用地供應、閑置土地清理等內(nèi)容。
（三）土地利用總體規(guī)劃和年度計劃執(zhí)行情況。
（四）土地抵押融資情況。包括各地政府土地融資抵押面積，信貸總額及風險評估等內(nèi)容。
（五）土地節(jié)約集約利用情況。包括節(jié)約集約用地的主要做法及成效等內(nèi)容。
（六）執(zhí)法監(jiān)察工作情況。包括動態(tài)巡查、違法用地查處、長效機制建設、學習貫徹15號令等內(nèi)容。
七、gis輔助核查資料。
（一）土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)。
參照《土地利用數(shù)據(jù)庫標準》（td/t1016—2007）提供2008年以來歷年土地利用年度變更調(diào)查電子數(shù)據(jù)。
（二）土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)。
參照《縣（市）級土地利用規(guī)劃數(shù)據(jù)庫標準》（td/t1016—2007）提供縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級土地利用總體規(guī)劃電子數(shù)據(jù)，規(guī)劃調(diào)整方案、文檔和規(guī)劃調(diào)整前后的電子數(shù)據(jù)。
（三）建設用地項目數(shù)據(jù)。
提供與變化圖斑涉及宗地相對應的建設用地項目審批、供應的勘測定界電子數(shù)據(jù)。
（四）四至范圍數(shù)據(jù)。
提供耕地補充，基本農(nóng)田補劃和土地復墾整理開發(fā)等四至范圍電子數(shù)據(jù)。
注：所有數(shù)據(jù)要求為“西安80”或“北京54”標準格式。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇四
太和中學邱金云（2012年7月）。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
根據(jù)會議安排，我就太和中學一年以來學校管理工作作如下交流，不足之處敬請指正。
溫家寶總理說過：“事不避難，勇于擔當?！蔽易詮淖呱闲ｉL崗位之日起，深深知道校長是一所學校之魂。特別是調(diào)任太和中學校長后，面對400多萬元的債務，管理松散的學校，士氣不振的教師，我把孔學泰斗匡亞明先生的名言，“沒有困難，辦教育沒有意思”和語言學家呂叔湘所說的“立定腳跟處事”作為工作的宗旨，面對困難，立定腳跟，勇于擔當、善于引領、勤于服務、敢于創(chuàng)新。
一、勇于擔當、追求適合教育和真教育。
育人以學生為本，辦學以教師為本，那么，一所學校的發(fā)展之本是什么？應當是校長。作為校長，必須自我認知，自我覺醒，勇于擔當，積極凝煉辦學思想，著力打造學校品牌，努力以學校的“百花爭艷”支撐起學校教育的“絢麗多彩”，形成學校前進發(fā)展之勢。
（一）注重理念引領，對學校發(fā)展負責。
一是推行“適合教育”理念。作為一所學校，本人認為，一個校長，有定力與活力之分。定力，我理解為一種規(guī)律，一種原則，一種操守；活力，我理解為一種自由，一種靈動，一種創(chuàng)新。校長要在定力的保障下追求活力，亦即"腳踏實地”。一年來，我校大力推行“適合教育”辦學理念，開展分層教學，變教學“一刀切”為給不同類的學生提供自助性學習套餐，施以不同的“教育處方”，取得了較好的效果。
二是杜絕弄虛作假考風。一年來，我校不論是月考、檢測，還是期中、期末考試，打破常規(guī)，頂住壓力，將學生們拉到操場或大禮堂上進行，對每次考試成績既算人平分、培優(yōu)分又算高分率、及格率，引導教師們選拔尖子生，注重中等生，關心下等生；引導教師們深入思考“學校從哪里來，現(xiàn)在在哪里，將要到哪里去”，從而在傳承先進教育思想中逐步形成了獨特的辦學風格。
（二）注重人格引領，對師生成長負責。
一是樹立新風。校長的“官名”靠上級任命，但校長的“官威”必須靠自己樹立。我不喜歡坐而論道、眼高手低，始終堅持正人先正己。要求教師有追求、養(yǎng)成良好的習慣、守住心中的底線，我自己首先做到。一年來，始終帶頭聽課、帶頭評課，堅持每周7天泡在學校，早到校、晚離校，做到靜得下心來，沉得下身去。早晨遲到的教師最怕我在校門口笑臉相迎，提前離校的教師最擔心我親切詢問：“是不是家里有什么事？”學校每次開大會，與會的100多人，無一人遲到、講小話、接打手機。教師們也把事業(yè)當生命，大興教研之風、學習之風、輔導之風，很多教師守在教室，睡在辦公室。
二是弘揚正氣。我校除了利用各種班會、集會、升國旗等機會進行宣傳外，還利用校園黑板報、宣傳欄、廣播、文藝演出等形式宣傳好人好事，弘揚正氣。采用教學、政教、后勤三條線進行量化考核等形式，評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班干部、“三好”學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀寢室長或先進班級、先進團小組、文明寢室等，并把受表彰的集體或個人名單在醒目位置上張貼，同時配以相片進行宣傳，產(chǎn)生了十分明顯的激勵效果。
（三）注重機制引領，對教育質(zhì)量負責。
一是狠抓制度管理。我主張以“理”鑄造教師的靈魂，以“法”規(guī)范教師的行為，以“情”激發(fā)教師的活力。學校制定了一系列的規(guī)章制度，同時注重將師德表現(xiàn)作為教師考核和評價的首要內(nèi)容，以工作態(tài)度、常規(guī)教學、教學效果的綜合考評為支點，以激勵為杠桿，對教職工進行公開公正的評價，讓教師遠離庸俗、遠離銅臭，讓教師有目標、有追求，克服職業(yè)倦怠感。同時極力推行校本教研，改變原來教學常規(guī)檢查中“數(shù)頁數(shù)、看字數(shù)、觀條數(shù)、查本數(shù)”的檢查方式，支持教師在教學上不拘于形式，做實事、干真事，做一切有利于提高課堂教學質(zhì)量的事，鼓勵教師之間開展教學比武，讓教師走上專業(yè)化的“星光大道”，讓學校充滿人本魅力。
二是狠抓工作落實?！疤煜麓笫卤刈饔诩殹保鋵嵤且磺泄ぷ鞯臍w宿。實干就是能力，落實就是水平。一所學校的辦學效益，很多工作取決于落實的成效，效益的差距很大程度是落實的差距。作為一校之長，做出決策和制定藍圖，工作還只做了一半，另一半重要的工作就是抓好貫徹落實，真正把決策和政策變成廣大教師的自覺行為，離開了落實，一切的制度、規(guī)定都是紙上談兵、空中樓閣。因此，我們狠抓各項規(guī)定、制度的落實工作，定期不定期對各位教師進行專項常規(guī)工作檢查，并將檢查結(jié)果記入年終考核，作為評優(yōu)評先、職稱晉級的重要依據(jù)。
一分耕耘，一分收獲。一年來，我校有10多位教師在省、市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎，有18名學生在各類競賽中獲獎。有5名同學分別被鄂高素質(zhì)班、華師附中素質(zhì)班錄取，有35名學生達到省級重點高中錄取線，其中劉蓉同學以617分榮獲全區(qū)中考狀元。
二、勤于服務、辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。
在學校管理上，作為校長，既要做到“仰望星空”更要“腳踏實地”，既要“勇于擔當”更要“勤于服務”，既要“與時俱進”更要“敢于創(chuàng)新"。
（一）善謀善為，為教師提供貼心服務。
位，我們老師累點也就不覺得了?！边@是幾位老教師的一番肺腑之言。
二是注重人文關懷。美國有一位校長有這樣一條座右銘:“作為校長，我的工作是使教師工作的更容易、更好。只有他們教好了，學生才能學好?！胺蘸媒處?，才能更大的調(diào)動其積極性。在這一點上，我常和教師一起參與野炊、打球、下棋等互動活動，談心聊天，消除隔閡、坦誠相見、增進友誼、達成共識。同時，建立教師家庭小檔案，在一些生活小事中體現(xiàn)出人文關懷。如教師的生日，送一個生日快樂的祝福；教師家里的重大慶典，率校務會一班人去捧個場；教師家里老人小孩生病，前去探望；教師取得了成就，送一份別致的賀卡；教師評職稱親自為他們服好務……這種種人文關懷，融化了人們心中的堅冰，拉近了人與人心靈的距離，更能激發(fā)人們潛在的激情與能力?？律嚼蠋熁佳甸g盤突出癥，他扶著講臺講課達2個多月，從沒因病情耽誤一節(jié)課；陳和平老師老父逝世正趕上中考前夕，為不影響學生中考成績，他照常堅持上班；陳江濤愛人生小孩，他沒有請一節(jié)課假去照料，每天來校早，回去晚……在太和中學這些感人的事例太多太多。
（二）敢做敢為，為教學提供保障服務。
全程參與學校財務的監(jiān)督和管理。我?guī)ь^嚴守學校的財務制度，決不占學校一分錢便宜；不亂報差旅費，不拿任何回扣，更不索賄受賄。勵行節(jié)約，嚴格財務開支，規(guī)定了來客接待標準，以至于校食堂260元一桌的進餐標準、17元一包的待客香煙，被人戲稱為太中的“校餐”、“校煙”。我接任太和中學時，學校欠民間借貸款400多萬元，每年要支付利息48萬元。面對巨大的債務，我向一個個債主承諾，學校債務就是我私人的債務，誰要是不放心馬上可以支付本息金。同時，我也通過各種渠道向外爭取教育項目資金60多萬元，改善學生學習環(huán)境和教師辦公環(huán)境，償還債務，使學校債務降低到370多萬元，保證了學校日常工作正常運轉(zhuǎn)。
二是多點進行鼓勵。教師們對從績效工資中拿出來一部分錢進行浮動獎勵頗有怨言。由于人人被扣錢，就等于說上級領導或這項政策得罪了所有的教職工。大家坐下來，不是談教育教學問題，而是議論扣錢的問題。議論時或群情激昂義憤填膺，或唉聲嘆氣黯然神傷。大家?guī)е鴳嵑蕖⒃购?、無助走進課堂，導致教育教學質(zhì)量有了明顯的滑坡。我今年進行了大膽改革，建立獎勵機制。學校從公用經(jīng)費拿大頭，教師從績效工資中拿出極少錢組成獎勵基金，多種方式對教師的優(yōu)點、業(yè)績加以認可、鼓勵和褒獎。同時，允許好教師自選崗位、選好崗位，自行組合班級任課教師。這些措施增強了教師的自信心和成就感，從而提高了工作的積極性。
三是狠剎不正之風。我不管是在蓮花學校還是在太和中學，堅決狠剎不正之風，決不拿原則作交易。我上任后第一件事是實行班主任競聘上崗。建立班主任考評機制，根據(jù)德能勤績的情況，實行能者上，庸者下。班主任定下來后，所有任課教師再由班主任聘任。新的聘任機制的建立，教師的責任感大大加強，工作積極性大大提高。特別是在治理有償家教，杜絕兜售資料，整治上班期間去麻將室打牌等方面，主動果敢，毫不留情，既使教師們服氣，也為學校創(chuàng)造了風清氣正的育人環(huán)境。
（三）奮發(fā)有為，為學生全面發(fā)展服務。
一是營造育人氛圍。按照“面向每一位學生、尊重每一位學生、提升每一位學生、成就每一位學生”的辦學原則，我校提出了“校園建設營造整體美、綠色植物營造環(huán)境美、名人佳作營造藝術美、人際和諧營造文明美”的工作思路，從精神文化、物質(zhì)文化、制度文化著手，建有德育展室，開辟文化長廊、宣傳窗，營造出“學校有書香氣，教師有書卷氣，學生有書生氣”的書香氛圍。
二是創(chuàng)新管理模式。我校堅持做到“把時間還給學生、把健康還給學生、把能力還給學生”，不斷創(chuàng)新工作思路，深化教學改革，推行全員管理、全方位管理、全過程管理的“三全”管理模式；在此基礎上，進一步創(chuàng)新德育工作思路，提出了培養(yǎng)學生“先學后教，和諧高效”的課堂教學模式，充分發(fā)揮學生的自主學習能力和創(chuàng)新能力，開闊了學生的視野，調(diào)動了學生的學習積極性。
師答疑室，舉辦青春健康知識講座、法制講座，安全疏散和消防安全演練等活動，培養(yǎng)了學生們陽光心態(tài)，懂得知恩、感恩、報恩。還籌劃組織學校田徑運動會、文化藝術節(jié)、慶“國慶、元旦”文藝晚會等系列活動，使學生的藝術特長和組織能力得到了培養(yǎng)和發(fā)展，真正促進了廣大學生全面發(fā)展，健康成長。學生鄧建設父母是殘疾人，家庭生活困難，三年來在我的支助下，揚起了理想的風帆，今年考入鄂高素質(zhì)班；邱港、鄧娟……一個個貧困生，在陳樹安、高曉霞等老師的關心和支助下，心理陽光，學習勤奮，成績優(yōu)異。
總之，校長崗位是能力席位，要靠工作樹立權(quán)威，靠有為爭取有位。走上校長崗位以來，我始終對學校充滿感情，對工作充滿熱情，對事業(yè)充滿激情。在今后的學校管理中，我將以素質(zhì)教育為總抓手，以促進教師的成長與發(fā)展為切入點，以培養(yǎng)學生全面發(fā)展、健康成長為目標，以個人學習與實踐為落腳點，腳踏實地，創(chuàng)新思路，用責任、用行動、用智慧，勇?lián)逃l(fā)展重任，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。
謝謝大家！
土地管理表態(tài)發(fā)言篇五
姓名：系部：測繪工程系專業(yè)：班級：學號：
顧潤德。
測繪工程。
一、實習目的。
1．了解測繪行業(yè)土地登記確權(quán)的工作程序和業(yè)務流程。
2、熟練掌握rtk以及全站儀的操作方法。
3．掌握界址點測量的外業(yè)實施方法和界址點坐標的計算。4．熟練掌握地籍調(diào)查的程序，地籍草圖的繪制，宗地圖的繪制。
地籍調(diào)查的目的是為了獲取每一宗地的位置、權(quán)屬、界線、數(shù)量、用途、等級等基本信息，為土地登記提供依據(jù)資料。
二、實習單位、時間、地點。
三、實習具體內(nèi)容。
一）實習地基本概況：
尚義縣距張家口市116公里，距北京288公里,坐車得用1夜的時間。地理位置北緯40°44′-41°32′，東經(jīng)113°49′-114°26′?？h境之地，在燕山和喜馬拉雅山運動的作用下，壩緣線橫貫東西，形成壩上、壩下兩個不同類型的地貌單元。北部為壩上高原區(qū)，以壩緣山地、疏緩丘陵、波狀高原為主要地貌特征，該區(qū)占全縣總面積的58.9%，海拔1280-1650米；南部為壩下山區(qū)，以淺切割中山、低山丘陵、山間谷地、黃土臺地為主要地貌特征，該區(qū)占全縣總面積的41.1%，海拔1050-1800米。
6、7、8月份，無霜期一般為100－120天。
尚義縣轄6個鎮(zhèn)、8個鄉(xiāng)：南壕塹鎮(zhèn)、大青溝鎮(zhèn)、八道溝鎮(zhèn)、紅土梁鎮(zhèn)、小蒜溝鎮(zhèn)、三工地鎮(zhèn)、大營盤鄉(xiāng)、大蘇計鄉(xiāng)、石井鄉(xiāng)、炕塄鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng)、套里莊鄉(xiāng)、甲石河鄉(xiāng)、下馬圈鄉(xiāng)。
尚義近鄰京津，區(qū)位優(yōu)勢明顯。土地資源豐富，氣候獨特，適宜優(yōu)質(zhì)蔬菜種植和農(nóng)作物營養(yǎng)積累。礦產(chǎn)資源豐富，開發(fā)潛力巨大。現(xiàn)已探明和發(fā)現(xiàn)的礦藏有10大類40多個礦種，較為豐富的金屬礦有金、銀、銅、鐵，非金屬礦有煤、石墨、硅藻土、紫色頁巖等。風力資源穩(wěn)定、豐富，是華北地區(qū)風能資源最好的區(qū)域之一。旅游資源得天獨厚，生態(tài)旅游獨具特色，境內(nèi)擁有民族風情、人文歷史、生態(tài)觀光三種旅游類型。交通便利，通訊便捷，電力充裕，勞動力資源充足。所有這些都為開放的尚義營造了良好的投資環(huán)境。
大青溝鎮(zhèn)地處冀蒙交界，位于尚義縣北30公里處。土地總面積187.54平方公里，現(xiàn)有實用耕地6.5萬畝，其中水澆地2.3萬畝；林地8.7萬畝，草地6.2萬畝。全鎮(zhèn)轄14個行政村，55個自然村，1個居委會。境內(nèi)東商、張尚、大康三條公路橫貫，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，電力、通訊發(fā)達，商貿(mào)流通活躍。自古以來就是尚義及至壩上地區(qū)一個重要的經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域。沿革1958年成立大青溝公社，1984年改大青溝鎮(zhèn)。1997年，面積190.7平方千米，人口2萬，轄大青溝、西彥堡、南海子、安家梁、大井、魏家村、前官地、大銀堤、常富溝、漢淖卜、等14個行政村。二）地籍調(diào)查：
地籍調(diào)查是土地登記工作中為確定土地權(quán)屬、明析產(chǎn)權(quán)的實質(zhì)性調(diào)查，其成果資料是保護土地所有者和土地使用者合法權(quán)益、解決土地產(chǎn)權(quán)糾紛的重要憑據(jù)。同時，通過地籍調(diào)查還可全面掌握一個地區(qū)的土地類型、數(shù)量、分布和利用狀況，以及土地在國民經(jīng)濟各部門之間、在各種經(jīng)濟成分之間的分配情況，從而為建立科學的土地管理體系，為合理利用和保護土地，為制定土地利用規(guī)劃、計劃及有關政策、實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡、調(diào)控土地供需、規(guī)范土地市場等提供信息保障。
地籍測量是為滿足地籍調(diào)查中對確定宗地的權(quán)屬界線、位置、形狀、數(shù)量等地籍要素的水平投影的需要而進行的測量工作，是服務于地籍管理的一種專業(yè)測量。其主要任務是根據(jù)權(quán)屬調(diào)查依法認定的權(quán)屬界址和使用性狀，實地測量每宗土地的權(quán)屬界址點及其他地籍要素的平面位置。
我們對尚義縣大青溝鎮(zhèn)土地進行了調(diào)查，分別填寫了地籍調(diào)查表。在調(diào)查過程中，老宅基地是調(diào)查的重點，同時也是難點。因為有關宅基地糾紛就源于此。老宅基地特點是多數(shù)是一院多戶。在宅基地分攤上存在著很大分歧。另外，由于本地經(jīng)濟發(fā)展和時間的推移，許多老宅都已經(jīng)倒塌。出現(xiàn)了大面積的空心村。這是本次調(diào)查要解決的問題之一。三）地籍控制測量：
地籍控制測量是指在地籍測繪前期工作中，為滿足地籍基礎控制和測制地籍圖之需，以地籍區(qū)或地籍子區(qū)為范圍，以國家等級點為基礎，按規(guī)范要求而采用三角測量、導線測量、全球定位系統(tǒng)定位等方法，測定基本控制點和圖根控制點的過程。本次地籍控制測量主要利用導線控制，依據(jù)當?shù)匾呀?jīng)給出的控制點來控制主要街道的位置以及一些房角點位置。以便最后準確繪制地籍利用現(xiàn)狀圖。地籍細部測量在地籍控制測量的基礎上進行，其目的是測定每宗地的權(quán)屬界址點位置、形狀、面積等基本情況。地籍細部測量工作的內(nèi)容是：
（1）土地權(quán)屬界址點及其他地籍要素的測定。
（2）繪制基本地籍圖。
（3）面積量算。
四）宗地草圖繪制及調(diào)查表填寫。
宗地草圖是在權(quán)屬調(diào)查時實地繪制的，描述宗地位置、界址點、界址邊和相鄰宗地關系的實地記錄。內(nèi)容包括：本宗地號、門牌號和土地使用者名稱；本宗地界址點、界址點編號；相鄰宗地號、門牌號和土地使用者名稱；界址邊長、界址點與鄰近地物點相關距離和條件距離；確定宗地界址點位置、界址邊方位所必須的或其他需要的建筑物、構(gòu)筑物等。
宗地草圖必須在實地邊勘丈邊繪制，不得涂改，不得復制，其內(nèi)容有確定宗地界址點位置的各種丈量記錄和描述，因此宗地草圖是解決土地權(quán)屬糾紛、恢復宗地界址的重要憑據(jù)。
我們依據(jù)以上要求繪制宗地草圖，明確了每家每戶的宗地四至，界址點，界址邊長度，接著填寫地籍調(diào)查表。對于老宅基地的調(diào)查表內(nèi)容共用情況進行了明確的描述，并且準確計算了共用面積。
五）實習地的宅基地利用現(xiàn)狀圖的繪制。
野外工作完成后，我們把調(diào)查和測量的數(shù)據(jù)匯總整理，進行地籍原圖（宅基地利用現(xiàn)狀圖）的繪制。
地籍原圖是通過土地權(quán)屬調(diào)查和地籍測量的數(shù)據(jù)資料繪制而成的，包括以下主要內(nèi)容：
（1）地籍要素：包括行政界線、街坊界線、宗地的界址點、界址線、地籍號、用途、面積、坐標、土地使用者或所有名稱及土地等級等。
（2）圖廓線、坐標格網(wǎng)、控制點等數(shù)學要素。
（3）河流、道路、建筑物、構(gòu)筑物等地物要素。
地籍原圖是土地權(quán)屬法律憑證的原圖。在地籍原圖的基礎上，量算宗地面積及其他要素的面積，并蒙繪、復制宗地圖，作為土地證書和宗地檔案的附圖。
土地所有權(quán)、土地使用權(quán)和他項權(quán)利的確認、確定，簡稱確權(quán)。是依照法律、政策的規(guī)定確定某一范圍內(nèi)的土地（或稱一宗地）的所有權(quán)、使用權(quán)的隸屬關系和他項權(quán)利的內(nèi)容。每宗地的土地權(quán)屬要經(jīng)過土地登記申請、地籍調(diào)查、核屬審核、登記注冊、頒發(fā)土地證書等土地登記程序，才能得到最后的確認和確定。
土地確權(quán)必須確定一些基本原則，這些原則應體現(xiàn)土地確權(quán)的精神實質(zhì)，為正確界定土地權(quán)屬指明方向，并在整個土地確權(quán)中始終起指導作用。尊重歷史，面對現(xiàn)實的原則；有利于生產(chǎn)和生活，有利于社會穩(wěn)定的原則；政策和法律并用原則；分階段、區(qū)別不同情況處理原則；權(quán)利設定一般法定原則。
由于一輪、二輪土地承包均是責任承包制，客觀上淡化了對空間信息的管理需求。加之法律的缺位，農(nóng)村資產(chǎn)權(quán)屬關系并沒有得到根本的明確，在此基礎上進行的流轉(zhuǎn)、征地占用等行為，使政府掌握的權(quán)屬資料與實際情況存在較大誤差。凡此種種原因造成了目前我國農(nóng)村承包地地籍管理混亂的現(xiàn)狀：1）沒有一個清晰的登記農(nóng)村土地的賬目，和一個有效的、圖賬對應的農(nóng)村地籍信息管理系統(tǒng)，政府無法清楚的掌握農(nóng)用地的空間信息；2）村民之間，集體與個人之間不少遺留問題關系錯綜復雜，造成權(quán)屬信息不明確；3）農(nóng)村居民對其土地的產(chǎn)權(quán)沒有證書依據(jù)。
農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證是對農(nóng)村集體土地所有權(quán)和集體土地使用權(quán)等土地權(quán)利的確權(quán)登記發(fā)證。農(nóng)村集體土地使用權(quán)包括宅基地使用權(quán)、集體建設用地使用權(quán)等。農(nóng)村集體土地所有權(quán)確權(quán)登記發(fā)證要覆蓋到全部農(nóng)村范圍內(nèi)的集體土地，包括屬于農(nóng)民集體所有的建設用地、農(nóng)用地和未利用地。
根據(jù)《物權(quán)法》、《土地管理法》和中央文件要求，對農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證，應當“是誰的就發(fā)給誰”，屬于村一級農(nóng)民集體所有的土地，應當確權(quán)發(fā)證給村一級農(nóng)民集體;屬于村民小組集體所有的土地，應當確權(quán)登記發(fā)證給村民小組一級農(nóng)民集體;屬于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)民集體所有的土地，應當確權(quán)登記發(fā)證給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級的農(nóng)民集體。實際中，屬于村集體、村民小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民集體所有的土地，在實地也是比較清楚的。
對實際情況復雜的宅基地登記發(fā)證問題，《意見》規(guī)定，非本農(nóng)民集體的農(nóng)民，因地質(zhì)災害防治、新農(nóng)村建設、移民安置等集中遷建，在符合當?shù)匾?guī)劃的前提下，經(jīng)本農(nóng)民集體大多數(shù)成員同意并經(jīng)有權(quán)機關批準異地建房的，可按規(guī)定確權(quán)登記發(fā)證。已擁有一處宅基地的本農(nóng)民集體成員、非本農(nóng)民集體成員的農(nóng)村或城鎮(zhèn)居民，因繼承房屋占用農(nóng)村宅基地的，可按規(guī)定登記發(fā)證，在《集體土地使用證》記事欄應注記“該權(quán)利人為本農(nóng)民集體原成員住宅的合法繼承人”。非農(nóng)業(yè)戶口居民（含華僑）原在農(nóng)村合法取得的宅基地及房屋，房屋產(chǎn)權(quán)沒有變化的，經(jīng)該農(nóng)民集體出具證明并公告無異議的，可依法辦理土地登記，在《集體土地使用證》記事欄應注記“該權(quán)利人為非本農(nóng)民集體成員”。之所以在《集體土地使用證》記事欄注記，主要是考慮這幾種宅基地權(quán)利特殊，以同今后相關農(nóng)村宅基地管理政策的出臺和實施做好銜接。
四、實習總結(jié)。
通過實習學會了以下內(nèi)容：
1）使用全站儀外圍打點，rtk內(nèi)部打點；初步掌握了圖根、地籍控制測量、地形圖、地籍圖的測繪工作。
2）掌握了土地調(diào)查、地籍測量、土地整理、土地利用規(guī)劃。
3）熟悉國家有關土地資源管理的方針政策和法規(guī)，了解社會主義經(jīng)濟發(fā)展中土地資源管理的發(fā)展動態(tài)。
五、實習感受。
緊張而又難忘的一個月測量實習生活在一片勝利的歡呼聲中結(jié)束了。通過本次實習，提前學習了測繪的有關專業(yè)知識，掌握了rtk和全站儀的基本操作，還有學會了施工放樣及地形圖的繪制方法，獲得了測量實際工作的初步經(jīng)驗和基本技能，著重培養(yǎng)了我們的獨立工作能力，進一步熟練了測量儀器的操作技能，提高了計算和繪圖能力，并對測繪小區(qū)域大比例尺地形圖的全過程有了一個全面和系統(tǒng)的認識，為接下來的大學專業(yè)知識學習奠定了基礎，累了許多經(jīng)驗，使我學到了很多實踐知識。
一次測量實習要完整的做完，單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結(jié)才能讓實習快速而高效的完成。這次測量實習培養(yǎng)了我們小組的分工協(xié)作的能力。我們懷著嚴謹?shù)膽B(tài)度，錯了就返工，決不馬虎。直至符合測量要求為止。我們深知搞工程這一行，需要的就是細心，做事嚴謹。我還學會了吃苦耐勞，學會了艱苦奮斗的作風。實習期間恰是入夏時節(jié)，信陽的溫度很高，對于露天作業(yè)的我們是一個不小的挑戰(zhàn)，我們改掉以往睡懶覺的習慣，早上六點多就起來，7點左右就開始測量，因為張家口草原中午的太陽實在太厲害了，我們下午2點開始工作，一直到晚上天黑無法看清為止。一次測量實習要完整的做完，單靠一個人的力量和思考是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結(jié)才能讓實習快速而高效的完成。我們每個組員都學到知識而且會實際操作，而不是搶時間，趕進度，草草了事收工。我們深知搞工程這一行，需要的就是細心，做事嚴謹。
總之，在這一個月中我們也體會了不少酸甜苦辣，有的測量很順利甚至零誤差，有時測量處處碰壁，但也算過去了。這個月實習也給了我們不少教訓：由于某個數(shù)據(jù)的讀錯、記錯及算錯都給我們帶來了不少麻煩，從而讓我們知道了做任何事都要認真。一個組的團結(jié)也是至關重要的，它關系到整個組的進度。先前我們組由于配合不夠默契，分工也不夠合理，整體進度受到極大的影響，后來通過組內(nèi)的交流，徹底解決了以上問題。實習進度有了很大的改觀，進度和效果自然就提上來了。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇六
在學校安全管理工作中，我們堅持以強化領導為前提、以制度建設為基礎、以常規(guī)管理為保障、以安全預防為重點；堅持“以人為本、預防為主、防治結(jié)合、教育為先、群防群治”的原則。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力，大力開展“平安校園”的創(chuàng)建活動，通過齊抓共管，積極營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，積極維護學校正常的教育教學秩序，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，為學生創(chuàng)設更為寬松、安全和諧的成長環(huán)境。家長把孩子的生命安全托付給了學校，教師即是學生安全管理監(jiān)護人，保護學生平安健康成長，是我們義不容辭的責任。如果由于安全教育不到位，管理過程存在紕漏，出現(xiàn)任何安全事故，學校都有不可推卸的責任。為了切實加強安全教育和安全管理工作，我們主要從以下幾方面做好安全管理工作：
按照“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的原則，我們進一步建立健全了主要領導負總責、分管領導親自抓、專門人員具體落實的安全管理機制。成立了學校安全管理工作領導小組，進一步健全了學校安全工作管理網(wǎng)絡，確保安全工作“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、措施”全面落實到位，為學校安全工作提供組織保障。嚴格執(zhí)行《南雄市中小學校安全工作制度》、學校建立健全了《永康路小學重大安全衛(wèi)生事故應急預案》、《永康路小學安全緊急疏散預案》、《防溺水安全教育工作措施》、《學生未假未到校管理辦法》、《學生意外傷害事故處理操作流程》、《雨天放學安全應急預案》、《門衛(wèi)崗位職責》、《學生在校一日常規(guī)》、《永康路小學安全管理工作責任劃分追究制》、《體育教師課堂教學安全要求》以及精細化管理的具體到人的《值日教師工作要求》等管理制度和措施，并按規(guī)定做好各項工作，認真落實學校安全工作領導責任制和責任追究制，把安全工作納入學校目標管理范疇，制訂目標管理細則，強化內(nèi)部管理，堵塞安全漏洞，把學校的安全工作納入到班級管理工作評比和教師個人考核中，實行安全工作一票否決制。
1、實行錯峰上學管理。由于我校所處城區(qū)中心，學生人數(shù)多，校園面積小，如果大部分學生集中在同一時間段進校門，勢必造成擁堵局面，從而引發(fā)安全事故。為了解決這個問題，我們采取了錯峰上學的辦法：分高年級、中年級和低年級段，即每個年級段的學生上學時錯開5分鐘時間，從而減輕了進入校門的人群壓力。
有序疏散學生排隊下樓，確保放學安全。
3、做好學生到校后的安全管理。學校規(guī)定了值日校長、值日行政每朝提前35分鐘到校，值日教師提前30分鐘到校，嚴格按照學校制訂的《值日工作制度》履行工作職責，加強各班級和校園的安全巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好值日登記工作。
4、加強放學后的清場工作。由于學校班級多、人數(shù)多，放學后難免有個別學生滯留在校。為了使學生放學后及時回家，我們要求放學后值日教師一定要深入到各個班和校園的每一個角落去清場，確保每一個學生不滯留在校園里，并在《值日登記表》上簽名后方可離校。
5、切實加強課間安全管理工作。由于小學生都喜歡好動，下課后追打嬉戲很容易引發(fā)安全事故，為此我們加強了這方面的管理：一是在每一棟樓的每一個樓梯間都安排了兩名總隊值日生佩戴標志站崗監(jiān)督、登記；二是值日教師、值日行政、值日校長加強校園和樓層間的巡視檢查；三是按年級劃分課間活動區(qū)域，不準到處追打活動，最大限度地杜絕校園安全事故的發(fā)生。
6、加強上課時的安全管理工作。學校開學后就與各科任教師簽訂了《課堂安全責任書》，對上課期間的安全作出明確的規(guī)定和責任劃分，強化了上課教師的安全責任感。
7、注重安全教育和預防為主，把好安全教育關。通過“安全教育周”、“安全教育日”、“法制教育周”“階段性的安全主題教育”，如“小學生如何預防踩踏事故的發(fā)生”、“小學生如何預防溺水”等安全主題教育，利用校訊通發(fā)布一系列的告家長書，通過國旗下的講話、晨會、中隊主題活動、板報、櫥窗等形式開展安全教育活動，提高學生的安全防范意識。結(jié)合學校實際、季節(jié)特點對學生進行傳染病防治、交通安全、飲食安全、課內(nèi)外活動要求、體育課的安全要求、上下樓梯安全要求等一系列的安全教育；通過一系列活動的開展，極大地增強了學生安全防范的意識，進一步加強了學生自理、自護、自救的能力。
8、堅持每學期至少一次的安全緊急疏散演練活動。學校按要求認真組織安全應急疏散演練，演練有方案，有圖片資料。在正式演練前組織師生學習演練方案，明確要求。通過演練，學生疏散時秩序井然，疏散時間不斷縮短，切實提高了全校師生自護自救的能力和遇事不慌亂的處事能力。
9、加強學生上下學途中交通安全教育，把好交通安全關。我們認真組織開展學生上下學途中交通安全隱患整治，教育學生不乘坐“三無”車輛上下學。嚴格規(guī)范了學生坐自行車上下學的有關要求并和家長簽訂各類安全責任書。學校還聘請了交通安全法制副校長，開展“小手拉大手，安全文明行”的交通安全教育活動，通過教育活動，學生上下學都能做到安全有序不闖紅燈。
10、重視傳染病和流行病防控工作，把好了晨檢關。嚴格執(zhí)行“預防為主”的保健方針，認真做好新生入學查驗《兒童預防接種證》和《計劃生育證》工作，并上報有關部門。班主任能堅持晨檢和學生缺勤登記，并認真記錄和做好匯總工作，發(fā)現(xiàn)疫情能及時上報，妥善處理。加強了校園環(huán)境衛(wèi)生的整治，堅持消毒制度，定期對課室、廁所等公共場所進行消毒；教育學生搞好個人清潔衛(wèi)生，勤換勤洗；建立疑似發(fā)熱學生檔案，做好跟蹤記錄；根據(jù)季節(jié)疫情啟動“日報告”和“0”報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，確保疫情消滅在萌芽狀態(tài)。
11、建立特異體質(zhì)學生檔案。特異體質(zhì)學生是校園安全管理中的“高危人群”“定時炸彈”，我們時刻保持高度警惕，學校堅持特殊人群、特殊管理的原則，建立了特異體質(zhì)學生檔案，做好與家長的溝通工作，實施“綠燈”工程，對患有先天性心臟疾病和其它疾病的學生，要求不能參加體育課和其它劇烈運動，并做好監(jiān)控工作。
12、堅持做好月安全隱患排查和不定期的日常安全隱患排查。學校經(jīng)常定期和不定期地開展安全隱患排查，并要求班主任填寫《安全隱患排查表》，安全辦做好平時的安全隱患排查，總務處負責做好維修工作，及時消除各類安全隱患，為學校的平安保駕護航。
由于我們堅持時時、事事、處處做好安全工作，防患于未然，學校已經(jīng)形成了安全文明、優(yōu)雅和諧的良好局面，有力地保證了師生生命安全和學校財產(chǎn)安全，維護了校園的安全穩(wěn)定。今后，我們將一如既往地重視加強安全管理工作，做到警鐘長鳴、長抓不懈，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作的管理水平，確保校園安全萬無一失。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！新年伊始，今天集團公司在這里隆重召開一屆十七次員工代表大會暨2012年工作會議。董事長的工作報告高屋建瓴、催人奮進，我們深受啟發(fā)，倍受鼓舞。2012年是集團公司全面推進“二五”規(guī)劃、深化轉(zhuǎn)方式提效益戰(zhàn)略思路的落實年，我們煤炭經(jīng)營公司深感使命艱巨、責任重大，為全面落實工作會議精神，推進集團公司“大營銷”戰(zhàn)略實施，做大規(guī)模、做強產(chǎn)業(yè)，我代表煤炭經(jīng)營公司全體干部員工作表態(tài)發(fā)言如下，不當之處請各位領導和同志們批評指正。
工作思路：
新的一年我們將本著“技改、鞏固、服務、發(fā)展、提高”的工作思路。即，加大公司的技改力度，提升公司裝備水平，做好鑫國煤場的二期擴建工程，鞏固鑫國煤場的主體地位，加大銷售服務力度，化解市場風險，發(fā)展公司新的利潤增長點，建設河北贊皇煤炭物流儲備基地，不斷積累經(jīng)驗，擴大規(guī)模，確保公司管理水平、經(jīng)濟效益和員工收入有大提高、大發(fā)展。
目標任務：
1、杜絕輕傷及以上人身事故和性質(zhì)嚴重的非人身事故，確保實現(xiàn)安全年；
2、煤炭經(jīng)營規(guī)模達到73萬噸。省內(nèi)61萬噸，省外12。
萬噸；
3、銷售收入4.8億元，實現(xiàn)利潤、凈現(xiàn)金流1200萬元；圍繞以上目標，我們重點采取以下措施：
（一）打好根基，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。繼續(xù)堅持“抓住安全就是砍掉最大浪費、抓好安全就是創(chuàng)造最大效益”的安全管理理念，完善安全獎懲考核規(guī)定，強化全員安全管理，形成有效的安全管理保障體系，突出皮帶運輸、洗煤生產(chǎn)、車輛等安全管理重點，杜絕各類輕傷和較大的機械事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
（二）舞好龍頭，實現(xiàn)煤炭經(jīng)營新突破。認真貫徹落實集團公司大營銷觀念，實施大營銷戰(zhàn)略。鞏固鑫國煤場的主體地位，加大外購煤炭、洗選加工、煤質(zhì)管理力度，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)和運輸結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)精準配煤，采取靈活的經(jīng)營策略，機動的價格機制，以優(yōu)質(zhì)爭取客戶，以低價求數(shù)量、上規(guī)模，打響“鑫國煤炭”這一品牌。同時，根據(jù)公司二五規(guī)劃要求積極構(gòu)建“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略格局，積極建設河北贊皇煤炭物流儲備基地，摒棄中間環(huán)節(jié)積極開展直購直銷調(diào)研開發(fā)建設“采購中心”和“銷售中心”，最終形成各具特點和職能的“三大煤炭交易中心”。
期合作關系，共同抵御市場風險，在不同區(qū)域打造重點客戶資源，建立我們自己的戰(zhàn)略區(qū)域市場。同時，積極優(yōu)化配煤系統(tǒng)，按照用戶需求實現(xiàn)“精準配煤”，逐步加大配煤量，以優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造煤炭經(jīng)營公司發(fā)展壯大的良好環(huán)境，樹立煤炭經(jīng)營新形象。
（四）帶好隊伍，開創(chuàng)內(nèi)部管理新局面。以集團公司對標活動為抓手，強化人員和設備的內(nèi)部管理，向員工講形勢、講任務，將全年目標任務進行科學分解，嚴格各項費用指標的管理控制，加大目標考評和督查力度，努力提高人員效率和設備運轉(zhuǎn)率，實現(xiàn)煤炭經(jīng)營工作有目標、有責任、有部署,有考核，人人有擔子，層層抓落實的工作新格局。同時進一步加強班子建設，搞好班子團結(jié)，進一步轉(zhuǎn)變作風，強化廉潔自律，樹立誠信理念，做到為員工誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，靠務實誠信的工作態(tài)度，贏得員工，提升公司管理水平。
各位領導、同志們，面對新的一年諸多不確定因素，我們有信心、有決心在集團公司董事會的正確領導下，以本次會議為契機，認清使命、創(chuàng)新思路，立足長遠、謀劃發(fā)展，以“真抓實干、爭創(chuàng)一流”的信念，知難而進、迎難而上，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榧瘓F公司各項工作再上新臺階貢獻力量！
在新春佳節(jié)來臨之際，衷心祝愿鑫國集團更加繁榮富強，興旺發(fā)達，祝愿各位領導、同志們心想事成，平安健康，萬事吉祥！謝謝大家！
土地管理表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
參觀了清涼店中學，聆聽了朱局長報告，我們找到了差距，增加了壓力。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機，加倍努力，在今后的學校管理中做好以下工作：
一、 在班子建設上抓責任落實
作為校長，我首先做到以身作則，率先垂范，言必行，行必果。在此基礎上，團結(jié)班子成員，細化分工，落實每個班子成員的具體責任，給副職放責、放權(quán)、加壓，對他們分管的工作一是勤于過問，幫助解決實際困難;二是勤于督查，定期要帳，并實行責任追究;三是勤于關心，充分調(diào)動每個班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、在常規(guī)管理上抓制度創(chuàng)新
發(fā)揮廣大干部教師的聰明才智，進一步完善學校的各項管理規(guī)章制度，形成用制度管人管事，用制度約束行為的'良性管理機制，構(gòu)建制度不斷創(chuàng)新、考核不斷跟進、責任不斷落實的動態(tài)管理體系，搞好量化考核，落實好績效工資。
三 、在校園文化上抓特色建設
堅持合理規(guī)劃，高標定位，全力推進校園文化建設。一是重新確立辦學理念、辦學思路、校訓、校風、教風、學風，形成學校精神文化。二是以環(huán)境建設為載體，建立一套完整的衛(wèi)生檢查、評比、考核工作制度，持之以恒地抓好學生衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育，構(gòu)建獨具特色的校園環(huán)境文化、教室文化、宿舍文化、餐廳文化。三是發(fā)揮教師的示范引領作用。在平時的教學、生活中，狠抓教師的儀容、儀表、辦公室衛(wèi)生等，使學生在師生交往中受到潛移默化的教育。四是聘請專業(yè)人員規(guī)劃校園文化、綠化、硬化、美化，建設要一次到位，保證五年內(nèi)不落伍，最終建設目標要達到三園(即樂園、花園、學園)建設標準，體現(xiàn)“四性”(即教育性、知識性、藝術性和趣味性)目標，突出學校特色。
四、在后勤保障上抓服務提升
堅持“安全第一，預防為主”方針，牢固樹立一切為教學中心服務的思想。落實一崗雙責制，把學?！鞍踩珶o小事，時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。在此基礎上，落實后勤管理人員和工作人員的責任，做到基本辦公條件優(yōu)化配備，基本設施維修及時跟進，實驗儀器器材足量供應，文化建設、教師培訓資金到位，教師個人困難學校幫助解決，家長呼聲作為第一信號，確保學校各項工作的正常開展。
五、在教學教研上，抓名師帶動
以教科研為先導，實施“名師工程”，通過名師帶動，促進教師隊伍素質(zhì)的整體提高。鼓勵廣大教師參與教育科研、外出培訓和市縣兩級公開課展示，深化教學改革，提高教育教學效果。實行“五個一”工程，即每周一次教研活動，每位教師每學期必須上一節(jié)公開課，必須參與一個縣級以上教改課題，必須有一篇教改論文，班子成員、學科帶頭人每學期必須上一節(jié)示范課。通過教師素質(zhì)的提高，促進教育教學質(zhì)量的全面提高，確保中考、抽測不出全縣前三名。開全課程、開足課時，積極開展各類課外興趣小組活動，以德育為首，促進學生德智體美勞全面發(fā)展，使每個學生能夠?qū)W有所獲、學有所成。
我們堅信，在全校師生的共同努力下，在教文體局的正確領導下，我校的規(guī)范化管理一定能有新的起色，我們的既定目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇九
為了促進全鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作扎實有效開展，確保按質(zhì)按時全面完成工作任務，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本考核辦法。
一、考核對象各村。
二、考核內(nèi)容。
總分100分，實行百分制考核。
（一）組織領導（10分）。
1、村建立由主要負責人掛帥的工作機構(gòu)，凡未建立的，則不計分（2分）。
2、村工作機構(gòu)人員配備到位，工作力量較強（2分）。
3、每個村民小組有2-3人組成的工作組（2分）。
4、建立工作責任制和考核獎懲制（2分）。
5、后勤保障有力，經(jīng)費足額到位。經(jīng)費不能滿足工作需要的，此項不計分（2分）。
（二）宣傳發(fā)動（15分）。
1、采取會議、標語、專欄、印發(fā)資料及手機短信微信、廣播電視等多種有效途徑，廣泛開展宣傳，確保每戶農(nóng)民一份政策宣傳資料，發(fā)現(xiàn)一戶無宣傳資料扣0.2分，扣完為止（3分）。
2、召開村組干部動員會（2分），以村民小組為單位召開村民會議或戶主會議一次以上，且有規(guī)范的會議記錄，凡發(fā)現(xiàn)有一個村民小組未召開村民會議或戶主會議進行民主決策或無規(guī)范的會議記錄，每例扣1分，扣完為止（3分）。
3、農(nóng)戶知曉率100%，滿意度90%以上，達到要求計滿分，達不到則按比例計分（3分）。
4、各類信息、材料、報表上報及時、準確。達到要求計滿分，達不到則按比例計分（4分）。
（三）業(yè)務操作（35分）。
1、第二輪土地承包資料、人口信息收集完整（2分）。未收集完整，按比例計分（要求把2008年換發(fā)的舊經(jīng)營權(quán)證收回，鎮(zhèn)辦公室將統(tǒng)一進行公告注銷作廢）。
2、各階段業(yè)務培訓到位，并有記錄。以村為單位培訓到村支兩委成員及黨員、村民組長、村民代表（2分）。
3、入戶核實工作到位，做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏人、人不漏地、地不漏塊，農(nóng)戶簽字率達100%，達不到要求，出現(xiàn)一例錯誤扣1分，扣完為止（8分）。
4、資料信息調(diào)查表要求調(diào)查人員、村組工作人員簽字，并經(jīng)農(nóng)戶親筆簽字（委托代簽）確認，簽字率達100%。達不到要求，按比例扣分，農(nóng)戶親筆簽字（委托代簽）確認率不到90%的不計分（5分）。
5、資料信息調(diào)查表填寫規(guī)范、內(nèi)容完善。每發(fā)現(xiàn)一份達不到要求，扣0.5分，扣完為止（3分）。
6、確權(quán)資料信息、地塊、面積、“魚鱗圖”等內(nèi)容公示規(guī)范到位（10分），凡發(fā)現(xiàn)未按程序、要求公示，此項不計分。（以組為單位進行公示，逐戶上門核實，由農(nóng)戶對承包信息、地塊測繪圖等資料進行核對，對農(nóng)戶提出登記有誤的進行糾正后再次公示，直到公示無異議后，然后由農(nóng)戶簽字確認）。
7、所有資料填寫規(guī)范、內(nèi)容完整、裝訂有序、整潔美觀。每發(fā)現(xiàn)一份達不到要求，扣0.5分，扣完為止（5分）。
（四）檔案管理（25分）。
1、各村自查自糾，工作質(zhì)量符合市、鎮(zhèn)要求，實現(xiàn)證、帳、簿、地“四相符”，每發(fā)現(xiàn)一處“證、帳、簿、地”不一致，扣0.5分，扣完為止（15分）。
2、紙質(zhì)檔案資料收集、整理、歸檔、管理規(guī)范到位。達不到要求，則不計分（8分），（整個土地確權(quán)頒證工作，將會產(chǎn)生一簿二表三圖五書等資料，即，登記簿；公示表，簽字確認表；承包地示意圖、農(nóng)戶確認的魚鱗圖、確權(quán)頒證地籍成果圖；戶主聲明書、戶主委托書、公示無異議聲明書、承包合同書、變更登記申請書）。
3、農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證調(diào)查圖件和涉密數(shù)據(jù)資料要存放在專用場所內(nèi)進行保管，做到專人專管（2分）。
（五）工作實績（15分）。
1、各村在2016年12月31日前全面完成規(guī)定的工作任務。每超過一天扣0.5分，扣完為止（7分）。
2、妥善處理涉及農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作中群眾信訪和土地承包經(jīng)營糾紛，無集訪，無矛盾糾紛激化，無因處理不及時或工作不到位導致農(nóng)戶到鎮(zhèn)及鎮(zhèn)以上反復上訪。凡發(fā)生一起涉及農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作農(nóng)戶到鎮(zhèn)或鎮(zhèn)以上反復上訪，激化為治安、刑事案件，造成影響的，此項不計分（8分）。
三、
考評方式。
（一）村自查。各村在全面完成農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作任務后，在認真自查的基礎上，于2017年1月31日前向鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領導小組辦公室書面上報。
總結(jié)。
材料及申請驗收報告。
（二）鎮(zhèn)級考核。鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領導小組辦公室將組織驗收考評組到村，通過抽查村民組、走訪農(nóng)戶、查閱資料、核對數(shù)據(jù)等方式，進行考評。
（三）綜合考評。鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領導小組辦公室匯總驗收考評情況后，按照本考核辦法要求，評選先進予以表彰。
四、獎懲辦法。
（一）考核分值折算后計入全鎮(zhèn)綜合考核分數(shù)。
（二）此項工作設一等獎2名，各獎勵3000元；二等獎4名，各獎勵2000元；三等獎6名，各獎勵1000元，對考核分值低于70分的，信訪問題多、處理不及時并影響此項工作鎮(zhèn)在全省進度的，取消黨政主要負責人及分管負責人年終評先、評優(yōu)資格。
（三）村因工作不細致，每漏登、錯登一例信息資料，扣工作經(jīng)費1000元，直至扣完為止；造成重大責任者，按相關法律法規(guī)予以追責。
（四）考核結(jié)果列入村單位年度績效考核。
（五）獎懲結(jié)果由鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領導小組辦公室提出初步意見，報鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究審定后在總結(jié)會上表彰通報。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十
1、有衛(wèi)生管理制度和崗位衛(wèi)生責任制度并上墻（）。
2、有定期衛(wèi)生檢查記錄（）。
3、食堂建有必備的工作臺帳（衛(wèi)生檢查記錄、食品采購索證檔案、食譜登記、健康證、衛(wèi)生許可證、食品留樣登記、食堂消毒登記等）（）。
二、環(huán)境衛(wèi)生。
1、廚房和餐廳內(nèi)墻面清潔，無霉斑、無脫落、無積塵，污物及時處理（）。
2、下水道及陰溝暢通，排油煙機（罩）清潔不滴油（）。
3、燃料進口應在烹調(diào)間外，餐廳外環(huán)境衛(wèi)生良好（）。
三、食品原料采購儲存。
1、采購食品及原料符合國家有關衛(wèi)生標準和規(guī)定，食品標識完整無“三無食品”（）。
2、采購的食品及原料索證齊全并建檔，專人驗收，制度健全，有驗收記錄（）。
3、倉庫干燥，無霉變蟲咬食品，有防鼠設施，并無鼠跡（）。
4、有專人負責食品倉庫的保管和驗收（）。
5、食品原料離地離墻；分類存放，散裝食品原料用加蓋容器存放（）。
6、庫存食品標明進貨日期，做到先進先出（）
四、食品加工場所及設施。
1、單獨設有熟食間、點心制作間、食品原料倉庫、售菜間、更衣室（）。
2、廚房加工間布局符合由生一熟的順序排列，各功能區(qū)域分區(qū)明確（）。
3、地面耐磨、防滑、易沖洗、并有排水溝（）。
4、墻面覆有1.5m以上的瓷磚（）。
5、有符合衛(wèi)生要求的防蠅、防鼠、防塵設施（）。
6、有專用加蓋垃圾回收容器（）。
7、有與餐飲量相適應的蔬菜浸泡和清洗水地并與餐具清洗地分開（）。
五、粗加工及切配。
1、根據(jù)分類清洗要求，明確標注水地清洗功能（）。
2、廢棄物及時清理（）。
3、清洗或切配后的原料有專用盛器和擱物架離地存放（）。
4、原料應使用專用場所、刀具和墩板分類切配；分類存放（）。
六、蒸、煮及烹調(diào)。
1、熟食容器有明確標志，生熟分開使用（）。
2、使用添加劑及調(diào)味品符合國家衛(wèi)生標準及規(guī)定（）。
3、售菜間設有洗手消毒、空氣消毒設施，供餐人員應洗手并帶口罩（）。
4、有專用冰箱、盛器及刀、墩板、抹布（）。
5、盛器及抹布使用前清洗并消毒（）。
6、熟食間內(nèi)不存放雜物（）。
7、不制作銷售冷葷涼菜（）。
七、冷藏設施衛(wèi)生。
1、冷藏的食品必須分類存放，不得生熟混放（）。
2、冷藏設施定期清理保潔，無臭無異味（）。
3、冷藏設施內(nèi)不存放雜物和個人物品（）。
八、食品從業(yè)人員衛(wèi)生。
2、從業(yè)人員有健康體檢證明（）。
受檢單位：檢查時間：檢查人員簽名：）。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十一
國土部整治土地違法違規(guī)百余相關責任人被約談。
國土部派駐北京、上海、西安、成都等地的九個土地督察局正在全國范圍進行土地督察及整改行動，土地違法違規(guī)突出地區(qū)責任人被約談。
《經(jīng)濟參考報》記者了解到，國家土地督察西安局在對陜西、甘肅、寧夏等省份審核督察中發(fā)現(xiàn)，陜西省西安市2012年度違法違規(guī)用地面積2.8萬余畝，其中耕地2.3萬余畝。隨后，西安局向陜西省發(fā)出《國家土地督察整改意見書》，并于6月18日約談西安市11個縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))主要負責人，責令其在9月30日前完成整改。
據(jù)悉，西安局在對西安市行政轄區(qū)內(nèi)2012年度新增建設用地真實性、合法合規(guī)性進行檢查時發(fā)現(xiàn)：部分縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))土地違法違規(guī)比例和違法違規(guī)占用耕地比例高；公路等重點項目違法用地問題突出，違法違規(guī)占用土地1.5萬余畝，其中占用耕地1.2萬余畝，占全市違法違規(guī)用地總面積半數(shù)以上；城中村改造項目用地政策不合規(guī)等。
以下內(nèi)容為繁體版。
國土部派駐北京、上海、西安、成都等地的九個土地督察局正在全國范圍進行土地督察及整改行動，土地違法違規(guī)突出地區(qū)責任人被約談。
《經(jīng)濟參考報》記者了解到，國家土地督察西安局在對陜西、甘肅、寧夏等省份審核督察中發(fā)現(xiàn)，陜西省西安市2012年度違法違規(guī)用地面積2.8萬余畝，其中耕地2.3萬余畝。隨后，西安局向陜西省發(fā)出《國家土地督察整改意見書》，并于6月18日約談西安市11個縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))主要負責人，責令其在9月30日前完成整改。
等。
馬云資產(chǎn)大挪移建金融集團。
稱不存高風險暴利說。
專家認為以阿里金融為代表的新興金融體要與傳統(tǒng)銀行業(yè)分庭抗禮尚待時日。
旗下淘寶和天貓平臺已在銷售基金、保險等金融產(chǎn)品，近期考慮銷售1000元起步的小額理財產(chǎn)品。
阿里巴巴諸多舉措令金融界大呼狼來了！就此本報記者日前專訪了阿里金融事業(yè)群總裁胡曉明。他說：誰能為小微企業(yè)解決問題，誰就是市場所需要的。不過他強調(diào)，阿里巴巴集團不會辦銀行，也不會成為銀行。有專家說，受制于監(jiān)管層面，以阿里金融為代表的新興金融體想要與傳統(tǒng)銀行業(yè)分庭抗禮，尚待時日。
路線：以小貸切入。
阿里巴巴集團昨日宣布，將籌備成立阿里小微金融服務集團，負責阿里巴巴集團旗下所有面向小微企業(yè)以及消費者個人服務的金融創(chuàng)新業(yè)務。支付寶原ceo彭蕾將出任阿里小微金融服務集團ceo。
品，有消息人士向本報記者透露，阿里金融正在準備殺入小額理財產(chǎn)品領域。我們考慮推出最低1000元的理財產(chǎn)品。
以下內(nèi)容為繁體版專傢認為以阿裡金融為代表的新興金融體要與傳統(tǒng)銀行業(yè)分庭抗禮尚待時日。
昨日，阿裡巴巴宣佈籌建小微金融集團，全面挺進金融領域，業(yè)務已經(jīng)涵蓋支付、小貸、擔保以及保險業(yè)務。內(nèi)部人士透露，阿裡巴巴旗下淘寶和天貓平臺已在銷售基金、保險等金融產(chǎn)品，近期考慮銷售1000元起步的小額理財產(chǎn)品。
誰就是市場所需要的。不過他強調(diào)，阿裡巴巴集團不會辦銀行，也不會成為銀行。有專傢說，受制於監(jiān)管層面，以阿裡金融為代表的新興金融體想要與傳統(tǒng)銀行業(yè)分庭抗禮，尚待時日。
路線：以小貸切入。
阿裡巴巴集團昨日宣佈，將籌備成立阿裡小微金融服務集團，負責阿裡巴巴集團旗下所有面向小微企業(yè)以及消費者個人服務的金融創(chuàng)新業(yè)務。支付寶原ceo彭蕾將出任阿裡小微金融服務集團ceo。
這意味著阿裡巴巴大舉進入金融領域。上月22日，阿裡集團對支付寶和阿裡金融進行架構(gòu)調(diào)整，支付寶拆分為共享平臺事業(yè)群、國內(nèi)事業(yè)群、國際事業(yè)群，和原來的阿裡金融一起構(gòu)成阿裡集團全新的業(yè)務板塊。與此同時，保監(jiān)會公告稱阿裡巴巴、騰訊和平安成立的在線保險公司獲批，阿裡巴巴為最大股東。從6年前以小額貸款開始涉足金融領域，向小微企業(yè)提供信用貸款和信用擔保，到如今向個人消費者提供信用支付。至此，阿裡的金融業(yè)務已經(jīng)涵蓋支付、小貸、擔保以及保險業(yè)務，馬雲(yún)在完成電商平臺的建設後開始全面挺進金融領域。而且，阿裡巴巴旗下的天貓和淘寶也有望成長為龐大的金融產(chǎn)品銷售平臺。目前，在淘寶和天貓平臺上已在銷售涉及基金和保險產(chǎn)品，有消息人士向本報記者透露，阿裡金融正在準備殺入小額理財產(chǎn)品領域。我們考慮推出最低1000元的理財產(chǎn)品。
做，因為有銀行在提供服務；而手機需要阿裡金融和銀行一起合作；信用支付的資金也是跟合作銀行提供。他透露，預計4月份將推出的信用支付，五六傢銀行在共同做項目的研發(fā)。信用卡專傢董崢表示，阿裡金融這種信用支付業(yè)務本質(zhì)上還是小額信貸，不能稱之為信用卡，實質(zhì)上是支付寶平臺商對商戶和客戶信貸支持，這對銀行還構(gòu)不成威脅。而國泰君安高級經(jīng)濟學傢林采宜則認為，信用支付業(yè)務將推動信用向前邁進一大步。專傢普遍認為，互聯(lián)網(wǎng)平臺和金融體系是相互促進的，阿裡巴巴不會想著去替代所有銀行，也沒這個能力和資本。胡曉明說，支付寶和銀行合作發(fā)行的信用卡將近500多萬張，借記卡將近5000萬張，支付寶的客戶也成為他們的客戶，雙方是相輔相成的。回應質(zhì)疑：高風險和暴利說不成立隨著阿裡巴巴高調(diào)進入金融業(yè)，有關阿裡金融的高風險高利率等說法也甚囂塵上。高風險說盡管阿裡巴巴成立擔保公司，不過按照法律規(guī)定擔保金額是放大到10倍，如果阿裡擔保3億元，他最大的擔保額是30億。胡曉明認為，預計阿裡到今年年底消費者的信貸需求整個存量也最多不會超過10億元，因為是由小額資金組成，所以估計實際在4億~5億元，但筆數(shù)很多，戶均兩三百元。對於壞賬，胡曉明說，首先通過短信通知，如果短信通知不還，就通過語音催收，如果語音催收不還，就采用人工催收，人工催收不還就安排上門催收，如果上門催還不還，那麼就核銷註銷掉其支付寶賬戶，這可能影響欠款人在阿裡巴巴平臺進行網(wǎng)絡交易。對於信貸資金來源的疑問。胡曉明說，第一是自有註冊資金，第二個是根據(jù)小額貸款公司管理辦法，可以向銀行融資。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導、同志們:。
今天,縣委、縣政府再次召開打擊“兩違”集中整治工作專題會,凸顯治理“兩違”工作的重要性。這是一次非常重要、非常及時的大會。在此，根據(jù)大會安排，我代表竹陽鎮(zhèn)黨委政府作一簡要發(fā)言：
一、12鎮(zhèn)前期打擊“兩違”集中整治工作情況。
前一階段，123鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領導下，通過強化思想統(tǒng)。
一、強化組織領導、強化宣傳教育、強化責任落實、強化排查督查、強化舉報制止等一系列工作的開展，打擊“兩違”集中整治取得了初步成效。全鎮(zhèn)“兩違”重點涉及到12社區(qū)、22村222社區(qū)、幸福村和雙碑村，涉及“兩違”住戶90余戶，建筑面積約30000平方米。通過全鎮(zhèn)上下深入細致的工作，目前“兩違”控制率達100%。
二、12鎮(zhèn)前期打擊“兩違”集中整治工作發(fā)現(xiàn)的問題。
這些現(xiàn)象擾亂了社會秩序，破壞了社會公平，是對城建規(guī)劃和國土執(zhí)法部門公信力和基層組織戰(zhàn)斗力的公然挑釁，如果不及時加以打擊，后果將不堪設想。
2、多年未辦理建設手續(xù)，造成房屋年久失修。據(jù)統(tǒng)計竹陽鎮(zhèn)轄區(qū)有8年未辦理建設手續(xù)。
3、沒有房屋居住的村居民怨聲載道，強烈要求辦理手續(xù)修建房屋。據(jù)統(tǒng)計，竹陽鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)因自然災害造成存在安全隱患的危房共有120余戶，無住房的有30余戶。這些人怨聲載道，強烈要求辦理手續(xù)修建房屋。
4、“兩違”集中整治工作開展以后，因原房屋被拆除而沒有房屋居住的住戶目前住在簡陋的工棚里，存在較大安全隱患。
三、12鎮(zhèn)下一步打擊“兩違”集中整治工作決心。
1、思想認識再提高。我們將充分認識違法建設的危害性和開展集中整治工作的必要性，迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。做到認識上全面提高，思想上高度統(tǒng)一，把集中清違整治活動作為近期的中心任務和工作的重中之重，本著對歷史負責，對人民負責，對發(fā)展負責的態(tài)度，直面現(xiàn)實，順應民意，以敢打硬仗的決心，務求必勝的信心，打一場違法建設集中整治的攻堅戰(zhàn)，確保整治活動取得實效。
部和群眾中普及依法建房、合法用地的法律法規(guī)知識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極營造良好的輿論氛圍，增強廣大群眾的法治觀念，動員大家一起參與到打擊違法建設的行動中來，形成違法用地、違規(guī)建設必遭查處的共識，促進群眾自覺地遵守相關土地及建設法律、法規(guī)和政策，共同保護有限的土地資源，維護社會公平正義。
3、整治措施再加強。一是進一步加強打擊“兩違”集中整治基層信息網(wǎng)格化管理。我們將建立完善一支覆蓋面廣、責任心強、反映迅速的基層打擊“兩違”集中整治信息員隊伍，做到全天候無縫隙巡查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，把打擊違法建設工作的關口前移，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止，努力把違法建設現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。二是再次全面徹底摸排。對本村、本組所有違法違規(guī)建設行為再次進行全面的摸排，做到事主清楚、業(yè)主清楚、戶主清楚。三是再次發(fā)放相關宣傳資料，發(fā)送停止違規(guī)違法建設行為通知書。四是努力做好綜合執(zhí)法配合工作。對于不聽勸阻、經(jīng)教育之后仍頂風違法的，我們將積極配合執(zhí)法部門予以嚴厲治理，該拆的堅決拆，該處理的堅決處理，不給任何違法建設行為以僥幸逃避的空間，以強有力的震懾，堅決遏制違法建設蔓延的勢頭。五是加大對整治工作的專項督查力度，通過開展定期不定期的專項督查，保證整個清理整治工作和打擊工作的常態(tài)化。六是積極引導黨員干部帶頭清理違法建設行為，建立違法建設整治長效機制，從源頭疏導和預防違法建設行為。
4、工作責任再落實。我們將結(jié)合實際，認真研究制定本社區(qū)、村工作措施，對各社區(qū)、村打擊違法建設的責任予以再明確，對打擊違法建設的人員分工予以再細化，確保工作落到實處。
5、目標任務再明確。我們將進一步界定范圍，突出重點，抓住關鍵，區(qū)別對待。同時，我們將精心組織，周密部署，努力形成清理整治違法建設行為的強大合力。真正做到組織領導到位，宣傳動員到位，配合協(xié)作到位，問責問效到位，長效管理到位。
各位領導、同志們，開展違法建設集中整治工作，責任重大，任務艱巨。我們將不折不扣地按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，迅速行動，迎難而上，齊心協(xié)力，奮勇攻堅，確保打贏這場攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、同事們、同學們：
大家下午好！
很榮幸我們專業(yè)部能夠成為學院首批黨員干部網(wǎng)格化管理示范點。也很榮幸自己能夠作為專業(yè)部網(wǎng)格化管理團隊的教師代表在此發(fā)言，感謝各位領導，每位同事，所有同學對專業(yè)部。
教學。
管理工作的關心、幫助和支持。
學院網(wǎng)格化聯(lián)系服務師生工作既是學院開展黨的群眾路線教育實踐活動的“自選動作“，又是學院開展黨的群眾路線教育實踐活動的載體。這一工作的開展是新形勢下加強教學管理和學生管理的新舉措，其主要意義在于：通過網(wǎng)格化聯(lián)系服務的形式，以黨員干部為先鋒，使各團隊各司其職，相互聯(lián)動，全面強化團隊管理能力，使所有工作更加規(guī)范、科學、精細、長效，使各項服務工作更加及時、高效、到位、具體，從而更好的為廣大師生服務。
為更好的開展這項活動，我們護理二部已經(jīng)制定了規(guī)范、合理、科學、詳盡的行動計劃，作為黨員教師，我們將全身心的投入到這項活動中去，認真貫徹執(zhí)行工作任務，履行服務崗位職責，為專業(yè)部的穩(wěn)定、改革和發(fā)展做出應有的貢獻，用自己的實際行動踐行黨的群眾路線。因此，我們應該做到以下幾點：
第一，明確崗位，履行職責。
作為網(wǎng)格導師，應該明確自己的網(wǎng)格管理職責，將巡查作為日常工作，及時發(fā)現(xiàn)了解責任網(wǎng)格中的問題，及時上報解決，為聯(lián)系的班級、學生做好服務保障工作。團隊負責人要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，組織網(wǎng)格成員集體學習，調(diào)動和發(fā)揮網(wǎng)格團隊成員的積極性，加強團隊建設。團隊成員要服從安排，各司其職獻策獻力，為自己所屬的網(wǎng)格團隊做出應有的貢獻。
第二，保持先進，做好模范。
教育事業(yè)是黨的事業(yè)的一個重要組成部分，肩負著為教育、培養(yǎng)黨的接班人的重責。作為黨員教師，更要始終保持共產(chǎn)黨人的先進性在此次網(wǎng)格化服務活動中發(fā)揮好模范帶頭作用。對于黨支部、上級領導安排的工作任務要盡快熟悉，及時完成，對于工作中發(fā)現(xiàn)發(fā)生的問題及時反饋，妥善解決，對于學生反映的狀況和困難給予最大的幫助和關懷。尤其是對自己具體負責聯(lián)系的班級、學生要全面了解，定期座談，跟蹤服務。
第三，聯(lián)系群眾，服務學生。
對于教師而言，我們聯(lián)系最密切的群眾就是學生，全心全意為學生服務是所有教師應盡的職責和義務。在網(wǎng)格化服務中，我們最重要的任務就是全心全意為學生服務，根據(jù)護理專業(yè)學生的具體的狀況，從教學內(nèi)容、教學方法、教學模式、教學理念等方面進行教育工作的創(chuàng)新。在保證教學任務的同時要做好學生技能的培訓以及升學的輔導。同時還要注重教書育人，幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，培養(yǎng)學生愛國主義情懷、社會責任感、行業(yè)責任感。通過網(wǎng)格化工作將護理教育事業(yè)落到實處，將學生將來的就業(yè)和發(fā)展放在首位?？傊鳛榫W(wǎng)格化服務團隊中的一員，我們將盡最大努力為學生的成長，為專業(yè)部的建設，為學校的發(fā)展貢獻力量。請允許我代表護理二部的所有教師在此承諾我們將秉著全心全意為學生服務的原則，把網(wǎng)格化管理、組團式服務活動落實得更好、更快，為學校的學生管理工作貢獻力量。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十四
各位領導：
2014年我們在公司領導的正確指引下，在項目部領導和監(jiān)理以及施工單位的共同努力下，按照公司2014年安全工作部署，狠抓工作責任和措施落實，強化隊伍建設，夯實安全基礎，積極開展安全生產(chǎn)各項工作，有效防范和遏制事故的發(fā)生，圓滿完成公司下達我部2014年安全生產(chǎn)零事故的目標，為我公司的經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展提供了一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
雖然我部在安全工作取得一定的成績，但我們也清醒的認識到，施工現(xiàn)場的安全形勢依然不容樂觀，依然嚴峻。比如管理粗放不細致，個別細節(jié)問題抓的不到位。個別管理人員對安全生產(chǎn)、文明施工方面要求起點不高，還有部分管理人員存在“安全問題是安全員的事情”的思想誤區(qū)，在安全生產(chǎn)工作中完全處于被動狀態(tài)，沒有積極主動的做好安全防范措施，全靠安全員的強迫式的管理，沒有形成全員關注安全，全員抓安全的良好氛圍，這也是當前安全工作的重點和難點。
面對迎面而來的2015年，我們將以此次會議為契機，牢牢把握工作重心，統(tǒng)一思想，全面部署，實現(xiàn)2015年的安全生產(chǎn)目標，下面，我代表規(guī)劃建設部做以下表態(tài)：
（一）高度重視，周密部署。
2015年，我們規(guī)劃建設部將把安全生產(chǎn)工作作為重點納入全年工作計劃中，要求各負責人充分擔起“第一責任人”的責任親自抓，各個組員積極配合，始終以安全生產(chǎn)零責任傷亡事故為目標，全力以赴抓好安全管理工作。明確安全工作各項指標、各級人員職責；建立健全安全監(jiān)督機構(gòu)；在每一個工程及安全例會中，都要把安全作為一項重要內(nèi)容，把安全管理工作貫穿到整個施工過程中。
（二）落實安全生產(chǎn)責任制。
進一步落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理。以“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，督促施工現(xiàn)場責任制的落實，加大責任制考核力度，對檢查出來的安全問題進行公開曝光，建立項目部安全動態(tài)管理系統(tǒng)等措施，加大危險源監(jiān)控管理工作，促進項目部完善安全生產(chǎn)管理制度，保證安全生產(chǎn)。
（三）加大施工現(xiàn)場安全檢查頻率。
定期或不定期的組織有關人員進行周安全檢查、月安全檢查、專項安全檢查、節(jié)假日及季節(jié)性安全檢查等。在各項檢查中對發(fā)現(xiàn)的隱患嚴格按照“三定”原則下發(fā)隱患整改通知單。整改合格率100%，減少了施工現(xiàn)場的安全隱患，努力給作業(yè)員工創(chuàng)造一個安全的施工環(huán)境。
（四）加大安全教育力度。
對新招收的管理人員進行再培訓，全部參加三級教育培訓，使他們進一步掌握和熟悉國家有關安全的法律法規(guī)條款，學習如何在本職工作中提高安全意識，提高自己職業(yè)安全素質(zhì)，堅持不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的“三不”原則，搞好安全生產(chǎn)，確保公司安全目標的實現(xiàn)。
（五）落實安全生產(chǎn)工作，確保“五到位”
定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作例會，分析、部署、督促和檢查施工現(xiàn)場和施工單位的安全生產(chǎn)工作，并做到“五到位”。一是組織到位。成立以各標段組長為安全生產(chǎn)責任人的安全生產(chǎn)工作小組，并配備了專（兼）職安全管理人員，制定了安全生產(chǎn)工作目標，明確要求，提出具體措施，確保全年各項安全工作的落實；二是檢查到位，我部安全檢查小組采取定期以及不定期檢查方式對施工現(xiàn)場的臨時用電、生活用電、臨時防護措施等進行檢查督導，認真記錄，按期整改；三是措施到位。在日常安全生產(chǎn)工作中針對遇到的安全隱患問題。我部隨時召集相關單位人員碰頭開會，分析原因，提出解決問題的措施。四是執(zhí)行“四不放過”的原則到位。我們時刻教育廣大員工，特別是從事安全生產(chǎn)管理的人員，在事故問題上嚴格按照“四不放過”原則辦事，即事故原因未查清楚不放過、事故責任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、生產(chǎn)企業(yè)干部職工未受到教育不放過；五是加強培訓工作到位。加強重視安全培訓工作，加強道路施工單位負責人的安全憂患意識。
在2015年的工作中，規(guī)劃建設部將以“零傷亡、零事故”作為我部的全年安全生產(chǎn)指標，不斷的加強和完善工作方法，提高業(yè)務水平，明確責任，加大力度，把安全工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，確保新材料產(chǎn)業(yè)園經(jīng)濟又好又快的發(fā)展！
謝謝大家！
2015年1月11日。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十五
公司副總經(jīng)理就職表態(tài)發(fā)言總經(jīng)理、各位同事：
首先非常感謝大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經(jīng)理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。
各位領導、各位同事：
晚上好!非常榮幸能加入公司，更高興能有機會與各位領導和同事共同為公司這艘艦艇遠航而獻上一份力量，我感到無比欣慰。我相信：只要公司人上下心連心、手拉手、肩并肩、同榮辱、共奮斗，我們公司就一定能成為管道行業(yè)的航母。在這里，我特別感謝**能給我個搭載航空母艦的機會。
首先，我先談一下入職幾天來的感受：入職時間可能僅僅一周左右，但公司給我留下了深刻的印象，一是公司氛圍非常好，上下級間、平行同事間都非常友好、和諧，充滿著濃郁的親情文化，正是這種親情文化讓我感受到，在公司除了基本的雇傭關系外，更是一種充滿溫馨、關愛的家人關系;二是公司的硬件資源達到相當?shù)乃?，這包括公司的廠區(qū)、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)設備、配套設施，硬件資源必將為公司將來的跨越式發(fā)展和騰飛提供強大保證;三是公司同事工作都非常敬業(yè)，我發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)以及后勤人員很早就在裁剪草坪以等綠化樹木，生產(chǎn)員工也都能確保生產(chǎn)線晝夜不停而忘我工作，財務人員工作也非常敬業(yè)，我們晚上打球后一起吃飯，經(jīng)理還匆匆吃飯后趕回辦公室處理開票事宜，公司銷售部、招投標部、售后服務部門在很多公司都是相對繁忙，工作繁瑣的一個部門，我發(fā)現(xiàn)銷售部人員來往于辦公室和車間之間，與生產(chǎn)車間積極溝通發(fā)貨事宜，許多售后服務人員還奮戰(zhàn)在省內(nèi)外安裝工地，生產(chǎn)部s主任頻繁來往于車間與銷售部，我都把s主任誤以為是銷售部門員工了。這里更不用提公司的各位中高層領導，都表現(xiàn)出很強的責任感，真正體現(xiàn)出了以身作則、身先士卒的領導風范;四、公司是一個真正具備運動精神和氛圍的企業(yè)，全公司大多數(shù)員工都崇尚運動，上至高管，下至基層都有相當數(shù)量的員工真正投身到籃球運動中來。運動精神，我的理解就是不畏強敵、全力以赴，也可以說就是亮劍精神：狹路相逢勇者勝。一個具有運動精神的企業(yè)，是永遠年輕的，永遠充滿朝氣的，永遠充滿斗志的，是永遠不言敗的，更是永遠具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。我看到了公司完全具備這一點。
域定位，要解決的是在今后3-5年內(nèi)，我公司主要開展營銷業(yè)務的市場區(qū)域，比如是選擇華中區(qū)域、還是全國市場，是選擇在華中區(qū)域采用采蘑菇的方法拓展區(qū)域市場，也即先拓展利潤豐厚的市場再采摘次豐厚的市場，還是采用地毯式搜索等方式進行精耕細作，這需要進行系統(tǒng)和精準規(guī)劃。公司在營銷戰(zhàn)略上應該有一定程度清晰的規(guī)劃，但需要進一步深化、細分，并切實明確自身定位，并綜合企業(yè)內(nèi)外部資源打造出有明確差異化的競爭戰(zhàn)略，塑造行業(yè)優(yōu)勢地位，并將營銷戰(zhàn)略規(guī)劃形成可執(zhí)行行的戰(zhàn)略執(zhí)行方案，從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、健康、可持續(xù)性的發(fā)展。
第二，公司銷售模式有待于進一步完善和細化。由于市政管道產(chǎn)品的特性決定了我們的銷售模式以工程直銷為主。那我們有個問題需要思考：當前管道銷售主要銷售模式有兩種：傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道銷售和工程銷售，民品進傳統(tǒng)渠道，市政產(chǎn)品既可渠道銷售，也可工程項目直銷，公司的銷售模式中，傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道和工程直銷渠道如何實現(xiàn)互補，兩種渠道模式各自如何拓展，兩種渠道模式各占多大比例。結(jié)合公司營銷人力資源現(xiàn)狀，如何有計劃、分階段實施渠道組建，這將是以后工作中迫切需要解決的問題。
第三、目標市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確，并嚴格建立計劃管理機制，確保各區(qū)域月度、年度計劃達標;針對各個區(qū)域市政市場中，我們是主攻農(nóng)村飲用水市場、燃氣市場、市政道路輸水工程、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水、專業(yè)化工、造紙、飲料食品、冶金行業(yè)等流體輸送工程中的一種還是全部細分市場，我們的主攻項目規(guī)模是選擇1千萬以上，還是500萬以上，或100萬以上。數(shù)量眾多的中小項目由于規(guī)模以及運輸和服務的問題，我們是選擇放棄還是采用全面撒網(wǎng)式拓展，這諸多問題需要我們進一步研究明確。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。
第四，公司需要進一步加大營銷團隊建設。營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰(zhàn)略而展開，營銷團隊是公司營銷戰(zhàn)略的真正執(zhí)行者，是公司營銷目標達成的尖兵。從一個企業(yè)的中長期發(fā)展而言，企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功，同樣，銷售業(yè)績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰(zhàn)。營銷團隊建設的兩個關鍵點，一是數(shù)量，建立與企業(yè)年度營銷目標相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊，第二是質(zhì)量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于其自我規(guī)劃以及對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制，其三取決于企業(yè)的培訓體系。三者缺一不可，但若前兩者都具備，培訓對于提升營銷團隊戰(zhàn)斗力顯得尤為重要。系統(tǒng)、完善、實操性強的培訓我體系打造在營銷團隊管理中將是非常重要的。在以后工作營銷培訓工作將是非常重要的一環(huán)。今后，我將結(jié)合自己建材營銷心得，編撰《管道營銷手冊》等工具書，內(nèi)容包括：商務禮儀、營銷知識、溝通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客戶拓展技能、標準化營銷話術等。
以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，各位同事能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的大力支持和配合，我在這里表示衷心感謝。
尊敬的x書記、x部長、x總和各位領導、同事:大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關懷，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝x書記和x部長親自陪送我來xx公司任職，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職，是對我的認同與接受，也是希望和重托,更是的挑戰(zhàn)和考驗，讓我有機會在更高的平臺,為我們xx公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。
簡單介紹我的簡歷：1992年7月從廣西x校xx專業(yè)畢業(yè)，分配到xxxx工作，做過業(yè)務員、企業(yè)管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。2001年12月調(diào)到廣西xx集團，先后任過下屬子公司的經(jīng)營部經(jīng)理、苗木生產(chǎn)基地經(jīng)理和銷售供應部經(jīng)理。2011年2月調(diào)到我們集團，任過xx公司的供銷科長、辦公室主任兼xxx支部書記、xx公司董事副總經(jīng)理。通過業(yè)余學習，我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班（mba）課程學習，均取得學歷證書。2008年取得了經(jīng)濟師和園林工程師職稱、2013年7月取得資產(chǎn)評估師資格。這一路走來，我想之所以今天能在這作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織和領導的關心培養(yǎng)，靠的是同事的信任支持，靠的是虛心學習、用心工作，靠的是踏實做事、誠以待人。
在此，我就今后的工作表個態(tài):一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求、符團公司黨委和董事會的決策布置，符合領導班子的具體安排。確保方向正確，行動合規(guī)，結(jié)果合法。
二是講“團結(jié)”。做為xx公司領導班子一員，要講團結(jié)，顧大局，找準位置，當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。
三是要“務實”。做為xx公司的分管領導，要胸懷集團謀發(fā)展，著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持xx公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風行的工作作風，多調(diào)研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。
四是要“勤學”。要深入學習林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計和園林業(yè)務知識，學習有關政策法規(guī)，提高自身的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和領導能力。五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴格要求自己,主動接受大家監(jiān)督。
同時,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足，希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十六
各位領導、同志們：
5月7日鎮(zhèn)召開“堅持依靠群眾，推進工作落實”長效機制會以來，我村周密部署，認真學習，強化責任，狠抓落實，以建立長效機制為目標，有效推動了我村各種工作有序開展，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強領導，提高認識，我村高度重視，積極行動，在第一時間召開全體黨員、社員代表、村民組長擴干會，進行深入動員并學習《鎮(zhèn)黨委、政府關于規(guī)范“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制》和建立“三級網(wǎng)格、兩級平臺、三級聯(lián)動”管理工作體制文件精神，特別是袁書記講話重要內(nèi)容，結(jié)合我村的實際制定了詳細的實施方案，并且建立領導小組，認真劃分好村組兩級網(wǎng)格，做好村組網(wǎng)格化管理，承擔村支部書記、村委主任直接負責人，發(fā)揮村民組長、聯(lián)戶代表的作用，做到全覆蓋、無縫隙，全力推進工作落實。
二、高度重視，大力整改。
多個，制作各類門牌30多個，制作網(wǎng)格化管理各類版面30多塊，制作不銹鋼公示欄4個，黨員活動室更換版面、安裝新窗簾，安裝led電子屏，并且對村委、文化大院外墻全部粉刷。共投資20多萬元，目前我村的網(wǎng)格化管理硬件建設已經(jīng)基本到位。
三、重點領域，重點排查。
針對六個領域矛盾問題，結(jié)合我村實際主要對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行安全檢查，對企業(yè)內(nèi)的用電設施、機械操作、設備管理進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。組織陣地建設方面，按照組織部統(tǒng)一標準，投資32000元對村委大院進行刷新刷漆，下一步將對黨員活動室進行整理，更換版面。
二、三級網(wǎng)格力量，把完成今年各項目標任務緊密結(jié)合起來，積極采取有效措施，確保今年目標任務圓滿完成。
謝謝大家。
小關鎮(zhèn)張家莊村黨總支書記張獻文。
2012年5月24日。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十七
土地確權(quán)是依照法律、政策的規(guī)定確定某一范圍內(nèi)的土地(或稱一宗地)的所有權(quán)、使用權(quán)的隸屬關系和他項權(quán)利的內(nèi)容。下面是為大家搜集整理的2017農(nóng)村土地確權(quán)工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與借鑒。
一、強化領導，精心組織。
市局工作任務部署后，我縣高度重視，縣領導多次聽取有關情況匯報，及時采取措施，把確權(quán)登記發(fā)證工作提上了工作重要議程。
一是成立了以分管縣長為組長的集體土地確權(quán)登記發(fā)證領導小組，出臺了《濟陽縣人民政府關于開展農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作的通知》。
二是縣國土資源局會同縣財政局、農(nóng)業(yè)局制定了切實可行的實施方案，明確了工作任務、措施及步驟，落實了交通工具和業(yè)務經(jīng)費。
三是組建專門作業(yè)隊伍。面向社會公開招聘10名專業(yè)人員，負責整個工作的進度、質(zhì)量、聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。為了及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證工作質(zhì)量，縣國土局選派了三名工作人員派駐項目工程部，監(jiān)督檢查工作質(zhì)量，掌握技術人員、設備到位情況，把握工作推進情況。
四是加強了人員培訓，工作中，我們堅持統(tǒng)一組織領導、統(tǒng)一政策標準、統(tǒng)一時間進度、統(tǒng)一技術要求。為此，我們先后根據(jù)不同時段有針對性地舉辦了三次專題培訓活動，分別在試點工作之初、全縣土地所有權(quán)調(diào)查核實全面鋪開之前、全縣土地所有權(quán)測量登記和鎮(zhèn)(辦)集體土地使用權(quán)調(diào)查登記開始。每一次培訓都是依照技術方案、地籍調(diào)查規(guī)程，根據(jù)市局的部署和監(jiān)理部提出的技術要求，結(jié)合工作中遇到的疑難問題進行有的放矢的培訓。
五是明確了政策界限。為了加快工作進度，統(tǒng)一政策界限，縣國土局會同縣法院、縣政府法制辦出臺文件，注銷廢止了2012年6月15日之前，全縣范圍內(nèi)已經(jīng)發(fā)放的沒有界址點坐標成果表的《集體土地所有證》、《集體土地建設用地使用證》、《集體土地使用證》等集體土地權(quán)利證書，明確了這次確權(quán)登記發(fā)證工作的時限、政策標準，為順利開展工作提供了政策依據(jù)。
二、深入宣傳，營造氛圍。
加快推進農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作，是一項重大的政治任務，是推進社會主義新農(nóng)村建設的重要基礎工作，對于維護農(nóng)民權(quán)益、促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定、提高土地管理和利用水平具有非常重要的作用。如何讓廣大群眾認識到它的好處，贏得群眾理解與支持，就需要進行輿論宣傳。為此，我們加大了宣傳力度。
一是發(fā)布公告。通過縣政府網(wǎng)站、縣國土局網(wǎng)站將實施方案等有關事宜進行公開，同時縣政府還印制了大幅通告，張貼到每個行政村。
二是召開動員大會。7月2日縣政府召開動員大會，各鎮(zhèn)辦的鎮(zhèn)長(主任)、分管鎮(zhèn)長(主任)，財政局、農(nóng)業(yè)局、縣直相關部門負責人以及縣國土局全體同志，各鎮(zhèn)辦國土所所長，新招聘的工作人員及作業(yè)單位項目負責人和部分群眾代表參加了會議。會上，縣長王壯、分管縣長任道勝都對確權(quán)登記發(fā)證工作的意義、做法分別講了意見。各鎮(zhèn)辦也相繼召開了有各村兩委班子參加的動員大會。
三是在媒體開辟專欄。活動啟動以來，在縣電視臺、《濟南日報.新濟陽》以及《濟陽新聞網(wǎng)》開辟專欄，隨時宣傳報道活動情況，使這項工作切實做到家喻戶曉，人人明白，爭取農(nóng)村廣大群眾最大限度的支持和理解。
三、積極探索，試點先行。
為了保證整個工作的保質(zhì)保量全面完成，我們選取了垛石鎮(zhèn)兩個有代表性的村莊開展了確權(quán)登記發(fā)證試點工作。
這兩個村一個是胡賢村，該村村莊大，人口多，沒有實施村莊規(guī)劃，大寺河穿村而過，將一個村分為兩個子區(qū)，該村位于垛石鎮(zhèn)邊緣和濟陽辦事處搭界。這個村子涉及到國有土地和本村土地的界限，涉及到本村與鄰村鄰鎮(zhèn)的界限，涉及到村與村、戶與戶的界限，情況較為復雜。
另一個村是小辛莊村。該村較小，實施過村莊規(guī)劃，情況相對單一。工作中，大家邊干邊摸索，總結(jié)出一些好的做法。
一是堅持外業(yè)調(diào)查核實尊重歷史、承認現(xiàn)實。胡賢村穿村而過的大寺河多年前已經(jīng)確權(quán)為國有土地，所有權(quán)在水務部門，而事實上，該村有30多戶村民把房子建在了河岸上。經(jīng)調(diào)查核實相關審批手續(xù)后，按照權(quán)屬合法、界址清楚、面積準確的原則，以工作底圖為準，對于這一情況，先摸清底數(shù)，暫不確權(quán)登記，待妥善解決后再做處理。
二是堅持外業(yè)調(diào)查核實點點俱到、不留死角。在二次土地調(diào)查后所有界址點逐一實地勘察和測量。小辛莊村村莊規(guī)劃時，戶與戶的住宅之間從外表看有一定距離間隙，界址點不好確定，工作人員需要到屋頂或墻頭實地勘察。盡管難度較大，工作人員仍堅持根據(jù)指界雙方確定的界限，結(jié)合現(xiàn)狀逐戶確定界址。
三是堅持外業(yè)調(diào)查核實權(quán)屬清楚、不留后患。對于一些改變用途的集體土地，不僅要對現(xiàn)有的使用情況做詳細記載，還要對這宗地的權(quán)屬來源進行深入了解，明確產(chǎn)權(quán)。目前，兩個試點村443宗土地確權(quán)登記發(fā)證工作的外業(yè)調(diào)查、內(nèi)業(yè)資料整理備案工作均已完成。
四、協(xié)調(diào)配合，全面鋪開。
集體土地確權(quán)登記發(fā)證涉及到千家萬戶、工廠企業(yè)，還涉及到縣內(nèi)縣外方方面面的單位、個人，如何理順關系，搞好配合，是工作重點之一。為此，調(diào)查人員有針對性地做了大量的工作。
一是多次召集相關的使用國有土地的單位及鎮(zhèn)集體、村集體代表參加的座談會，包括公路、水務、交通、河務、電業(yè)等業(yè)務量相對大的部門。座談會上，讓大家明確這次確權(quán)登記的目的意義和工作程序，提出各自的意見和建議，為國有土地和集體土地及鎮(zhèn)集體土地之間的界址確認創(chuàng)造了工作便利。
二是和項目單位搞好配合，努力做好溝通聯(lián)絡等后勤保障工作?？h、鎮(zhèn)、村都高度重視這項工作，工作中無論交通、生活還是工作協(xié)調(diào)，都盡量為項目的開展提供便利;對項目部在工作中出現(xiàn)的問題，及時幫助解決。為了規(guī)范工作秩序和保證工作質(zhì)量，縣局幫助項目部完善了工作制度和獎懲措施，以促進工作的有序進行。
三是為了保證工作質(zhì)量，誠懇約請監(jiān)理部多次來我縣監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。通過監(jiān)理部的監(jiān)督檢查和指導，提高了業(yè)務水平，明確了技術規(guī)程和注意事項，避免了成果利用低，質(zhì)量不過關等現(xiàn)象的發(fā)生。四是及時向市局和縣確權(quán)登記發(fā)證工作領導小組匯報工作進展情況，提出工作計劃，落實工作部署;和各鎮(zhèn)(辦)所保持經(jīng)常溝通，隨時了解具體的工作進度和問題處理情況。目前，六個鎮(zhèn)(辦)的集體土地使用權(quán)調(diào)查核實工作全面鋪開，集體土地使用權(quán)的修補測和后續(xù)工作正積極扎實推進。
存在的問題及建議。
一是項目單位人員參差不齊，需要加強管理和培訓。表現(xiàn)在學歷、性別、年齡、能力、性格等方面，加之技術人員不按合同按時到位，部分人員時有更換，工作中時常出現(xiàn)脫節(jié)，影響了工作質(zhì)量和進度。建議市局函告項目單位，要保證人員穩(wěn)定、設備到位。同時，要給予縣局對項目單位一定的制約權(quán)，以確保人員穩(wěn)定到崗到位，保障工作順利推進。
二是發(fā)放集體土地所有權(quán)證公示時間長，影響工作進度。長達30天的公示期，無法保證按規(guī)定時限完成所有權(quán)的登記發(fā)證工作。
下一步的工作打算。
為了按時保質(zhì)保量的完成工作任務，我們采用了倒排工期的方法來做好各個階段的工作計劃。根據(jù)各階段的工作性質(zhì)和工作量，有計劃、有目標、高標準、高質(zhì)量的扎實推進。
一是做好相鄰縣市區(qū)國土部門對接工作。為便于順利完成和相鄰縣市區(qū)村(居)的權(quán)屬界線接邊工作，近期，我們準備和天橋、臨邑、商河、惠民、鄒平、章丘等縣市區(qū)接洽，及時溝通對接。
二是倒排工期，做好分工。濟陽標段項目部現(xiàn)在有工作人員45名，有20人繼續(xù)做好集體土地所有權(quán)的調(diào)查確權(quán)登記發(fā)證工作，這項工作在10月31日前完成。其余25人，自9月10日開始，分6個作業(yè)組進入六個鎮(zhèn)辦開始集體土地使用權(quán)的調(diào)查核實工作;所有權(quán)調(diào)查登記發(fā)證的人員在完成所有權(quán)登記發(fā)證后，分3個工作組開展其余三個鎮(zhèn)(辦)的使用權(quán)調(diào)查確權(quán)登記發(fā)證工作。
全縣的登記發(fā)證工作預計2013年7月底結(jié)束，2013年的8、9、10三個月完成整理歸檔，建立數(shù)據(jù)庫等工作。
我們將以這次集體土地總登記為契機，進一步實現(xiàn)地籍管理規(guī)范化建設。從外業(yè)調(diào)查到內(nèi)業(yè)整理，從資料搜集到檔案整合，從電子信息到數(shù)據(jù)庫建設，從工作開展到成果利用，將全面完善地籍管理的各項規(guī)章制度，建設城鄉(xiāng)統(tǒng)一的地籍管理信息系統(tǒng)，推進確權(quán)登記發(fā)證成果信息化管理，逐步實現(xiàn)土地登記資料網(wǎng)上實時更新，完善信息共享機制，全面提高地籍管理和社會化服務水平。
為貫徹落實好省、市農(nóng)村工作會議精神，切實做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，縣委、縣政府高度重視，把確權(quán)登記工作作為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一項重要內(nèi)容，從組織領導、人員配備、工作經(jīng)費等各方面予以重點保障。在省、市農(nóng)業(yè)部門的指導幫助下，我縣精心組織實施，各項工作取得了階段性進展。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
一、基本情況和工作進展情況。
全縣耕地面積22.5萬畝，其中水田面積18.43萬畝，轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，157個行政村，1228個村小組，50856戶，21.5萬人。目前，工作進展為：全面完成了第一階段準備工作，進入了第二階段確權(quán)工作。對全縣各村各戶原二輪承包檔案資料進行清理，已完成了全縣48313戶家庭承包農(nóng)戶承包面積及合同的核實登記工作，占總數(shù)的95%;已有157個行政村的調(diào)查摸底表表一進行了公示。進一步完善了基礎信息采集，統(tǒng)一印制了《發(fā)包方調(diào)查表》、《承包方調(diào)查表》、《承包地塊調(diào)查表》、《信息公示表》、《公示結(jié)果歸戶表》等表格5萬余份;同時我縣聘請了3家技術公司已進駐湖上鄉(xiāng)、南嶺鄉(xiāng)、荷塘鄉(xiāng)、高洲鄉(xiāng)、六市鄉(xiāng)、坊樓鎮(zhèn)、三板橋鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展實測示范工作，其中三板橋鄉(xiāng)已全部完成勾圖實測工作，南嶺、高洲、六市、坊樓已完成60%的勾圖實測?，F(xiàn)有南嶺鄉(xiāng)長埠村東沖組49戶、三板橋鄉(xiāng)棠市村一組39戶，完成確權(quán)登記程序，可以率先頒證。
一平臺三體系建設工作，確定了湖上鄉(xiāng)、坊樓鎮(zhèn)、升坊鎮(zhèn)、三板橋鄉(xiāng)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為示范點。在示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)購置了電子顯示屏、電腦等其它硬件設備，規(guī)范了土地流轉(zhuǎn)制度，全面開展土地流轉(zhuǎn)信息統(tǒng)計及信息發(fā)布。
二、主要工作措施。
在推動農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記頒證工作的過程中，主要注重強化了以下幾方面工作：
1、堅持高位推進?？h委、縣政府高度重視，成立了以縣政府主要領導掛帥的確權(quán)登記頒證工作領導小組，領導小組下設辦公室由農(nóng)業(yè)局具體負責，并以縣政府辦公室文件下發(fā)了《關于印發(fā)蓮花縣農(nóng)村土地承包權(quán)確權(quán)登記頒證工作方案的通知》，具體明確了工作目標、基本原則、主要任務、實施步驟和工作要求。同時，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任書，將此項工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考評。并根據(jù)工作需要，成立了縣領導分鄉(xiāng)掛點督導組、農(nóng)業(yè)局班子成員掛點工作組、鄉(xiāng)級工作領導組、村級工作組等工作組，并抽調(diào)素質(zhì)高、責任性強、熟悉政策的人員參與掛點工作，特別是明確要求各村工作組要吸收村村民代表、熟悉村情的老干部等參加，確保工作效果。通過成立縣級領導組及專門機構(gòu)，為登記工作有序開展奠定了很好的組織基礎。
2、注重政策宣傳。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作需要做大量的工作讓老百姓了解、懂得。為此，我縣精心組織召開了由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，分管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站站長的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作動員大會，由縣委書記、縣長等四套班子成員參加就開展登記工作進行全面動員。通過采取四個一方式廣泛宣傳，(即發(fā)放致全縣廣大農(nóng)民一封信、一本手冊、一條短信、一份工作倒計時表)。目前，全縣已發(fā)放《致廣大農(nóng)民群眾一封信》5萬余份，《政策宣傳手冊》2000余本，確權(quán)登記手機短信3000多條次，《工作倒計時表》2000多份。同時，還利用電視、廣播、標語、展板、橫幅等形式加大宣傳力度。通過廣泛宣傳，充分調(diào)動了農(nóng)民群眾參與確權(quán)工作的主動性，為全面鋪開確權(quán)工作奠定了堅實的思想和群眾基礎。
3、確保規(guī)范操作。今年4月份以來，根據(jù)工作進展和實際需要，縣農(nóng)業(yè)局及時組織干部、工作人員分批分次到13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村組干部進行了政策和業(yè)務培訓。通過組織培訓和考試方式，參與工作的人員全部能夠準確理解和正確把握政策界限，熟悉掌握具體操作規(guī)程。堅持做到七個到位，(一是上級文件精神要吃透到位;二是宣傳要到位，知曉率和見面率做到100%，好的做法與典型及時上報;三是調(diào)查摸底戶戶要到位，面積核實、四方界址要到位;四是公示要到位;五是聘請技術公司、航拍圖要到位;六是頒證工作要到位;七是組織領導和經(jīng)費要到位)。不僅如此，為確保規(guī)范操作，還嚴格按照省市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作流程的要求，結(jié)合工作實際情況，制定了工作流程，設制了農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權(quán)摸底表、村基本情況統(tǒng)計表、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記問題統(tǒng)計表等表格，確保了登記規(guī)范、全面、詳細。
4、落實進度措施。為做好了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作，我縣組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導和不定期召開調(diào)度會，在每周五匯總進度情況，通過《農(nóng)情簡報》和12316惠農(nóng)信息平臺通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確權(quán)工作進度。
三、下一步工作打算。
一是確定過硬的專業(yè)測繪隊伍。目前我縣正與測繪公司洽談，確定具體專業(yè)測繪公司開展航拍。對實測面積進行公示與農(nóng)戶確認，對示范村的部分農(nóng)戶進行率先頒證工作。二是做好確權(quán)頒證檔案的建立工作。在開展工作過程中完善各種資料，確保數(shù)據(jù)準確性和將來錄入的真實性、可靠性，按照省市有關要求建立確權(quán)頒證檔案，積累總結(jié)經(jīng)驗。三是繼續(xù)加大協(xié)調(diào)督辦和指導工作力度。嚴格政策，嚴把質(zhì)量，強化組織領導，穩(wěn)步推進實施，妥善處理矛盾糾紛，確保我縣農(nóng)村土地確權(quán)頒證試點工作按時完成任務。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
我叫xxx，來自xxx，本次市委組織部選派干部赴省級掛職鍛煉，能夠成為其中的一員，我深感榮幸，感謝組織能給我這次寶貴的學習、鍛煉機會。我深知，這是組織部對我的特別關心和高度信任，我將堅決服從組織安排，嚴于律己，認真履行職責；把今天作為一個新的起點，當好學生，認真學習，拓寬視野；扎實工作，展現(xiàn)xx縣干部的良好形象，絕不辜負組織對我的信任。
借這個機會，在此我鄭重承諾如下：第一，珍惜機遇，虛心學習，強化素質(zhì)提升。
我將把學習作為自己永恒的動力。堅持多聽、多看、多思考，做到謙虛謹慎，做一個有心的人。向領導學，學習他們博學遠識、總攬全局的能力；向老同志學，學習他們腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風；向機關干部學，學習他們精益求精、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度；向書本和網(wǎng)絡學，拓寬知識，創(chuàng)新理念、提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。
第二，求真務實，大膽工作，積極有為。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十九
安丘市2017年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作方案（征求意見稿）。
為扎實做好全市2017年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，有效遏制違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為發(fā)生，根據(jù)《國土資源部關于開展2017年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》（國土資發(fā)〔2018〕8號）和上級國土資源工作會議精神，結(jié)合我市實際，制定本方案。
一、任務目標。
2017年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查的工作對象為國土資源部下發(fā)的2017年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片圖斑中，經(jīng)合法性審查后確定的疑似違法用地圖斑與礦產(chǎn)疑似違法圖斑。通過開展衛(wèi)片檢查，評估各鎮(zhèn)街區(qū)2017年度國土資源管理秩序、落實國土資源屬地監(jiān)管責任與耕地保護責任情況；督促依法查處整改國土資源違法行為，保護國土資源，推動國土資源日常執(zhí)法監(jiān)管向“發(fā)現(xiàn)在初始，解決在萌芽”轉(zhuǎn)變。國土資源部門要及時組織對違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為進行查處整改。各鎮(zhèn)街區(qū)要堅持以保護耕地為目的，以拆除復耕為重點，以人事并處為標準，強力推進違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為整改，2018年4月30日前全面整改到位。
二、職責分工。
財政局、公安局、環(huán)保局、安監(jiān)局、住建局、規(guī)劃局、交通運輸局、城管監(jiān)察辦、金融辦、水利局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局等部門（單位）負責人為成員的市土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領導小組，統(tǒng)籌推進全市工作。采取督導檢查、暫停審批、扣減經(jīng)費、約談問責等措施，督促各鎮(zhèn)政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委會全面抓好問題整改，積極消除違法狀態(tài)。領導小組辦公室設在市國土資源局，負責辦公室日常工作。
各鎮(zhèn)政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委會對轄區(qū)內(nèi)土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作負總責，承擔整改主體責任。市國土資源局根據(jù)上級統(tǒng)一部署，按照時間安排、政策界限和技術規(guī)范，搞好土地變更調(diào)查和衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查具體銜接，依法依規(guī)查處土地礦產(chǎn)違法案件，做好衛(wèi)片圖斑分解下發(fā)、整改情況核實、數(shù)據(jù)填報等工作并負直接責任。市直有關部門、單位按照職責分工，配合做好違法用地和違法勘查開采礦產(chǎn)行為的查處整改工作。
三、方法步驟。
（一）查處整改階段（從現(xiàn)在起至4月20日）各鎮(zhèn)政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委會對核查認定的違法圖斑，按照市政府確定的任務目標和完成時限，制定切實可行的整改措施，確保4月20日前查處整改到位。查處整改期間，市國土資源局要搞好業(yè)務指導，依法嚴厲查處國土資源違法行為，并會同市政府督查室對整改情況進行督查通報。
（二）督導驗收（4月21日至5月20日）。
市政府組成督導組對各鎮(zhèn)街區(qū)整改情況和違法案件查處情—2—。
況進行督導檢查和初驗，督促全面做好迎接國家、省和濰坊市驗收準備工作。
四、政策標準。
（一）拆除復耕認定標準。對項目建設、圈院墻、沙石堆放等的違法違規(guī)用地，凡是3月底前不能上報省政府補辦用地手續(xù)的，一律實施拆除復耕。所有建筑物（構(gòu)筑物）徹底拆除，堆放物全部清運，具備種植條件的方可認定完成整改。
（二）設施農(nóng)用地認定標準。按照《國土資源部農(nóng)業(yè)部關于進一步支持設施農(nóng)業(yè)健康發(fā)展的通知》（國土資發(fā)〔2014〕127號）規(guī)定，存在超規(guī)格建設、改變用途、臨時改造、騙取批準等情形的，一律按照違法用地認定。
（三）光伏用地認定標準。按照國土資規(guī)〔2015〕5號和國土資規(guī)〔2017〕8號相關規(guī)定執(zhí)行。
（四）農(nóng)村道路認定標準。按照2017年11月1日開始施行的《土地利用現(xiàn)狀分類》（gb/t21010-2017）規(guī)定，農(nóng)村道路為：在農(nóng)村范圍內(nèi)，寬度大于等于2米、小于等于8米，用于村間、田間交通運輸，并在國家公路網(wǎng)絡體系之外，以服務于農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要用途的道路（含機耕道）。
（五）違法采礦認定標準。未辦理采礦許可證或采礦許可證逾期，或超越批準范圍采礦，并取得礦產(chǎn)品銷售收入的，一律認定為違法采礦。
五、工作要求。
（一）提高認識，主動作為。各鎮(zhèn)政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委—3—。
會和市直有關部門、單位要把做好衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作作為貫徹落實黨的十九大關于加強生態(tài)文明建設、推進綠色發(fā)展、建設美麗中國的要求的生動實踐，從推動全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展的大局出發(fā)，切實加強組織領導，統(tǒng)籌部署推進，主動擔當、依法作為、敢于碰硬，高效組織聯(lián)合執(zhí)法專項行動，全面遏制國土資源違法行為，確保查處整改工作取得預期成效。
（二）嚴格標準，注重成效。市國土資源局要認真落實衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查相關政策，吃透并指導各鎮(zhèn)街區(qū)和市直相關職能部門、單位準確把握衛(wèi)片執(zhí)法工作的重點和政策導向，確保工作質(zhì)量。各鎮(zhèn)政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委會要繼續(xù)堅持“消除違法狀態(tài)第一標準”，凡衛(wèi)片圖斑中涉及的違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為，必須全部納入查處整改范圍，嚴格依法依規(guī)拆除恢復原貌，提高工作成效。
（三）嚴肅問責，規(guī)范秩序。根據(jù)上級要求，市政府將對日常執(zhí)法監(jiān)管中保護不力、問題突出的鎮(zhèn)街區(qū)開展警示約談，限期解決；逾期仍未達到驗收標準的，取消評先樹優(yōu)資格。對違法用地嚴重，整改成效差的鎮(zhèn)街區(qū)采取暫停有關審批事項、扣減財政經(jīng)費等綜合施治措施，直至通過上級驗收。同時，依據(jù)有關規(guī)定和辦法，依法對相關鎮(zhèn)街區(qū)黨政主要負責同志和有關人員實施責任追究，切實維護好國土資源管理利用秩序。
源管理利用秩序，為加快“四個城市”建設營造良好國土資源環(huán)境。
—5—。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同仁，大家早上好！
“和諧治校、質(zhì)量立校、管理強校、科研興校”為治校理念，以打造一所“綠色、和諧、精致、雅潔”的農(nóng)村小學為主旨，以“隊伍建設有成效、學校管理更精細、課堂。
教學。
出效益”為發(fā)展目標。堅持“以學生教師為本，促進學生、教師、學校全面和諧發(fā)展”的辦學目標和“開放、民主、和諧、發(fā)展”的精神引領學校各項工作，抓作風、帶教風、促學風、興校風，落實常規(guī)，推進改革，遵循教育規(guī)律，走學校內(nèi)涵發(fā)展之路，扎實抓好教育教學管理，促進教育教學質(zhì)量、辦學水平和社會滿意度的提升，繼續(xù)創(chuàng)造學校工作的新輝煌。
一、加強隊伍建設，強化學校管理。
1、規(guī)范健全學校各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度約束人，讓全體教師有章可循。
2、加強班子團隊建設，對班子行政成員的分管工作進行科學合理的分工，讓班子各司其職，人盡其才，使上級下達的文件、學校的每項工作均有人負責，有人做，能做好。
3、強化教師隊伍建設，著力從師德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)提升、教學水平提高等方面著手，積極營造人人爭當優(yōu)秀教師，爭當名師的良好氛圍。
二、扎實教學管理，提高教育質(zhì)量。
沉湖中心小學近三年的畢業(yè)班統(tǒng)考成績均名列全縣農(nóng)村小學前三，重在加強教學過程管理，優(yōu)化教學過程。本學期繼續(xù)以“嚴要求、細管理、實過程”為主導，以落實“教學六認真”為重點，開展備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、質(zhì)量抽測及成績跟蹤等全面落實活動。開展好常規(guī)自查、月查、半期與期末檢查、抽查等活動，實行推門聽課制度，強化過程管理。充分發(fā)揮市級骨干教師、教壇新秀、師德標兵等的教學帶頭、示范引領作用，提高全體教師的教育教學能力，切實向課堂四十分鐘要質(zhì)量。
三、
加強德育管理，提高育人水平。
樹立“全員教育、全程教育、全面教育”的三全育人理念，堅持“德育為首，五育并舉”，切實把德育工作擺在學校工作的首位，不斷豐富德育內(nèi)涵，加強德育研究，創(chuàng)新德育方法，切實增強德育工作的針對性和實效性。認真貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，加強學生良好習慣的養(yǎng)成教育。繼續(xù)以“養(yǎng)成十種好習慣，爭當合格小公民”活動為載體，積極倡導“好習慣從我做起，好孩子向我看齊”，著重于小學生良好的文明行為習慣和學習、生活等習慣的培養(yǎng)。以豐富多彩的教育活動為載體，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。
四、抓好教學科研工作，提高教學育人水平。
圍繞我校的市級語文、數(shù)學課題，致力于常態(tài)教研，積極開展“集體備課、聽課、說課、評課”等聊天式教研活動，鼓勵教師運用新理念，著力做到合理運用教材、創(chuàng)生教材。引導教師積極撰寫教學反思、教學案例、教學論文等，創(chuàng)新教學設計，著實提高課堂教學效益。
五、加強學校安全教育工作，努力創(chuàng)建和諧平安校園。
要求全體教師時刻不忘安全教育工作，強調(diào)安全教育要天天講，時時講，早會與班隊會講，課間集隊訓話講，專題黑板報上講。時刻鳴警鐘，做到安全防范在先，措施計劃落實到位，確保校園平平安安，學生學習開開心心，為打造一個平安舒適的高品牌學校而努力奮斗。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇二
近幾年來，用油漆“綠化”荒山，“給墳墓上綠”，用新土覆蓋正在建設的工程等這種弄虛作假的新聞報道層出不窮，大費周章且又荒誕無稽的行為背后只是為了逃避衛(wèi)星的監(jiān)測，也就是國土資源執(zhí)法監(jiān)管的一種新手段——衛(wèi)星照片執(zhí)法檢查。
衛(wèi)片執(zhí)法檢查是指通過衛(wèi)星遙感監(jiān)測、地理信息系統(tǒng)等技術手段對一個地區(qū)的土地利用、礦產(chǎn)資源勘查開采情況進行監(jiān)測，制成遙感影像圖，將同一個地域前后兩個不同時點的遙感影像圖進行疊加對比，就可以反映出該地域土地利用、礦產(chǎn)資源開采的地表變化情況。如一塊原來是耕地，被占用實地建設后，就可以在圖上反映出來；原來是一片林地，因開采或勘查礦產(chǎn)資源被破壞后，也可以在圖上反映出來。
堅守18億畝耕地紅線不突破。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國土地變得越來越金貴。如何使用它，是用來種菜、種糧食，還是用來建廠、建房子，已經(jīng)成為考驗國家智慧和勇氣的難題?！笆濉蹦┢冢覈卮媪恳呀?jīng)降至18.27億畝，且以每年1240畝的速度減少；我國人均耕地面積只有1.38畝，在全世界26個人口超過5000萬的國家中，我國人均耕地量僅比孟加拉國和日本略多一點，排在倒數(shù)第三位。一時間，“土地危機”的擔心彌漫全社會。2006年3月5日,十屆全國人大四次會議上通過的《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》明確提出，18億畝耕地是未來5年一個具有法律效力的約束性指標，是一條不可逾越的紅線。2007年3月5日，溫家寶總理在十屆人大五次會議上做政府工作報告時強調(diào)：在土地問題上，我們絕不能犯不可改正的歷史性錯誤，遺禍子孫后代，一定要守住全國耕地不少于18億畝這條紅線。
衛(wèi)片執(zhí)法檢查是國土資源部落實最嚴格的耕地保護制度、最嚴格的節(jié)約集約用地制度的重要措施。通過土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查，形成全國一張圖管理國土資源，建立土地審批、供應、使用、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務的網(wǎng)絡監(jiān)管平臺。充分發(fā)揮土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的警示和震懾作用，有效遏制土地違法行為，實行最嚴格的土地管理制度和耕地保護制度，實現(xiàn)土地管理作為國家經(jīng)濟和社會發(fā)展宏觀調(diào)控的重要手段之一，確保全國18億畝耕地不減少，保障全國13億人口生存發(fā)展，為我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供國土資源保障。
“動靜結(jié)合”，呵護每一片土地。
2008年5月，國土資源部、監(jiān)察部等三部委聯(lián)合下發(fā)《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》（簡稱“15號令”），其中規(guī)定一年度內(nèi)凡是地方違法違規(guī)土地占用耕地面積達到當年新增建設用地占用耕地面積15%以上的將追究地方主要負責人責任?！安坏幚硎?，更要處理人”，市國土資源局相關負責人說，處理對土地違法負有責任的地方領導干部，是“15號令”制定的精神，也是保護18億畝耕地紅線的主要執(zhí)法利器。
如此，國土資源局還開通了12336國土資源違法線索舉報專線電話，在全市聘請了760余名國土監(jiān)察信息員，實行全市每村一名，并上報每日所在村土地利用的異樣情況。目前，以國土監(jiān)察局為龍頭，以鎮(zhèn)辦國土所為骨干，以村級監(jiān)察信息員為支點的國土資源動態(tài)巡查網(wǎng)絡基本建成，并嚴格按照“三個明確”即巡查區(qū)域要明確、巡查頻率要明確、巡查責任人要明確；“三個對口”即新發(fā)生的建設用地與巡查記錄對口、巡查記錄與巡查臺帳對口、巡查臺帳與巡查報告對口；“三個及時”即對于違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時報告，進行日常的動態(tài)巡查。
人在做，“天”在看。
衛(wèi)片執(zhí)法檢查作為一種新的國土資源執(zhí)法監(jiān)管手段，為及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處各類國土資源違法行為提供了有力的支撐，也為更加準確地評價一個地區(qū)的土地管理秩序提供了客觀、公正的依據(jù)，并已經(jīng)成為執(zhí)法監(jiān)察工作不可或缺的重要手段。
市國土資源局確定了衛(wèi)片執(zhí)法工作的主要思路，即以科學發(fā)展觀為引導，切實保護耕地紅線；立足我市實際情況，切實做到依法整改；以教育引導為主，樹立依法用地觀念，增強依法用地意識，從源頭上把依法管地轉(zhuǎn)變?yōu)楦骷壐刹康淖杂X行動。其次是聯(lián)合監(jiān)察、公安、法院等多個部門，對違法用地行為按“既處理事，又處理人”的要求進行處理。
2010年9月8日至20日，國家土地督察武漢局對我市2009年土地管理和利用情況進行了例行督察，此次督察的主要依據(jù)就是我市2009年度的衛(wèi)片圖斑。根據(jù)國家土地督察武漢局的檢查情況，共收繳罰沒款918.24萬元，拆除2宗，建筑面積3696平方米。申請法院強制執(zhí)行4宗，并對相關責任人進行了處理。通過這次例行督察，我市各級黨委、政府保護耕地的認識明顯提高，依法用地觀念明顯增強，過去存在的未報即用、邊報邊用、未供即用、少批多占等違法用地行為也明顯下降。
衛(wèi)片直觀形象、覆蓋范圍廣、真實性強，對地表變化情況一目了然，對違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為看得清、找的準。而衛(wèi)星遙感監(jiān)測與執(zhí)法巡查相結(jié)合，則可以全方位、最大限度地發(fā)現(xiàn)國土資源違法行為，特別是能夠及時發(fā)現(xiàn)因執(zhí)法監(jiān)察工作不到位而隱漏的違法行為，和因交通不便或不易通過巡查發(fā)現(xiàn)的違法行為。衛(wèi)片執(zhí)法檢查的這個優(yōu)勢，改變了過去僅僅靠群眾舉報、媒體曝光、腳跑眼看等傳統(tǒng)的執(zhí)法手段，逐漸形成了“天上看、地上查、網(wǎng)上管”的國土資源立體監(jiān)測體系。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇三
（一）2010年督察地區(qū)“雙保工程”工作總結(jié)。
（二）2009年以來督察地區(qū)地方人民政府工作報告。
（三）各地人民政府及相關部門制定的有關土地管理的規(guī)范性文件、招商引資優(yōu)惠政策等。
（四）開發(fā)園（區(qū)）設立情況，包括開發(fā)園（區(qū)）數(shù)量、四至、面積及管理方式等。
（五）200。
9、2010年度各地國家及省市重點項目目錄或清單。
二、土地利用總結(jié)規(guī)劃及年度計劃相關資料。
（一）新一輪規(guī)劃耕地保有量、基本農(nóng)田保護率的確定及執(zhí)行情況。
（二）縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級土地利用總體規(guī)劃文本及圖件資料原件。
（三）變化圖斑所有涉及規(guī)劃調(diào)整的相關材料原件。
（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級1：1000土地利用現(xiàn)狀圖（土地利用總體規(guī)劃基期年）原件。
（五）200。
9、2010年土地利用年度計劃指標執(zhí)行情況的相關資料。
三、耕地保護相關資料。
（一）2010年度耕地保護目標責任制落實情況。
（二）2010年度耕地占補平衡臺賬和變化圖斑補充耕地（占補平衡）資料。
（三）省下達的城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤規(guī)模、指標、項目區(qū)情況、具體項目清單、計劃執(zhí)行情況及臺賬。
（四）第二次全國土地調(diào)查成果資料。
（五）基本農(nóng)田保護檔案材料。
四、建設用地審批相關資料。
（一）200。
9、2010年度和涉及變化圖斑的土地審批（含由市或擴權(quán)強縣政府批準的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、地方批準的臨時用地等）卷宗和臺賬、供應卷宗和臺賬、土地登記、他項權(quán)利登記臺賬。
（二）基準地價及協(xié)議出讓最低價標準。
五、土地執(zhí)法監(jiān)管相關資料。
（一）2010年以來土地執(zhí)法案件卷宗、臺賬。
（二）衛(wèi)片監(jiān)測變化圖斑涉及的土地執(zhí)法案件卷宗。
（三）2010年以來土地利用與管理方面的來信來訪和辦理情況。
六、專題材料。
提供2010年以來土地利用和管理方面的專題材料。包括：
（一）耕地保護。包括耕地占補平衡、基本農(nóng)田補劃、占補平衡資金落實、項目實施、土地開發(fā)整理計劃落實、耕地保有量及基本農(nóng)田保護、耕地保護責任目標落實等內(nèi)容。
（二）土地調(diào)控政策執(zhí)行情況。包括房地產(chǎn)調(diào)控政策、保障性住房用地供應、閑置土地清理等內(nèi)容。
（三）土地利用總體規(guī)劃和年度計劃執(zhí)行情況。
（四）土地抵押融資情況。包括各地政府土地融資抵押面積，信貸總額及風險評估等內(nèi)容。
（五）土地節(jié)約集約利用情況。包括節(jié)約集約用地的主要做法及成效等內(nèi)容。
（六）執(zhí)法監(jiān)察工作情況。包括動態(tài)巡查、違法用地查處、長效機制建設、學習貫徹15號令等內(nèi)容。
七、gis輔助核查資料。
（一）土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)。
參照《土地利用數(shù)據(jù)庫標準》（td/t1016—2007）提供2008年以來歷年土地利用年度變更調(diào)查電子數(shù)據(jù)。
（二）土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)。
參照《縣（市）級土地利用規(guī)劃數(shù)據(jù)庫標準》（td/t1016—2007）提供縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級土地利用總體規(guī)劃電子數(shù)據(jù)，規(guī)劃調(diào)整方案、文檔和規(guī)劃調(diào)整前后的電子數(shù)據(jù)。
（三）建設用地項目數(shù)據(jù)。
提供與變化圖斑涉及宗地相對應的建設用地項目審批、供應的勘測定界電子數(shù)據(jù)。
（四）四至范圍數(shù)據(jù)。
提供耕地補充，基本農(nóng)田補劃和土地復墾整理開發(fā)等四至范圍電子數(shù)據(jù)。
注：所有數(shù)據(jù)要求為“西安80”或“北京54”標準格式。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇四
太和中學邱金云（2012年7月）。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
根據(jù)會議安排，我就太和中學一年以來學校管理工作作如下交流，不足之處敬請指正。
溫家寶總理說過：“事不避難，勇于擔當?！蔽易詮淖呱闲ｉL崗位之日起，深深知道校長是一所學校之魂。特別是調(diào)任太和中學校長后，面對400多萬元的債務，管理松散的學校，士氣不振的教師，我把孔學泰斗匡亞明先生的名言，“沒有困難，辦教育沒有意思”和語言學家呂叔湘所說的“立定腳跟處事”作為工作的宗旨，面對困難，立定腳跟，勇于擔當、善于引領、勤于服務、敢于創(chuàng)新。
一、勇于擔當、追求適合教育和真教育。
育人以學生為本，辦學以教師為本，那么，一所學校的發(fā)展之本是什么？應當是校長。作為校長，必須自我認知，自我覺醒，勇于擔當，積極凝煉辦學思想，著力打造學校品牌，努力以學校的“百花爭艷”支撐起學校教育的“絢麗多彩”，形成學校前進發(fā)展之勢。
（一）注重理念引領，對學校發(fā)展負責。
一是推行“適合教育”理念。作為一所學校，本人認為，一個校長，有定力與活力之分。定力，我理解為一種規(guī)律，一種原則，一種操守；活力，我理解為一種自由，一種靈動，一種創(chuàng)新。校長要在定力的保障下追求活力，亦即"腳踏實地”。一年來，我校大力推行“適合教育”辦學理念，開展分層教學，變教學“一刀切”為給不同類的學生提供自助性學習套餐，施以不同的“教育處方”，取得了較好的效果。
二是杜絕弄虛作假考風。一年來，我校不論是月考、檢測，還是期中、期末考試，打破常規(guī)，頂住壓力，將學生們拉到操場或大禮堂上進行，對每次考試成績既算人平分、培優(yōu)分又算高分率、及格率，引導教師們選拔尖子生，注重中等生，關心下等生；引導教師們深入思考“學校從哪里來，現(xiàn)在在哪里，將要到哪里去”，從而在傳承先進教育思想中逐步形成了獨特的辦學風格。
（二）注重人格引領，對師生成長負責。
一是樹立新風。校長的“官名”靠上級任命，但校長的“官威”必須靠自己樹立。我不喜歡坐而論道、眼高手低，始終堅持正人先正己。要求教師有追求、養(yǎng)成良好的習慣、守住心中的底線，我自己首先做到。一年來，始終帶頭聽課、帶頭評課，堅持每周7天泡在學校，早到校、晚離校，做到靜得下心來，沉得下身去。早晨遲到的教師最怕我在校門口笑臉相迎，提前離校的教師最擔心我親切詢問：“是不是家里有什么事？”學校每次開大會，與會的100多人，無一人遲到、講小話、接打手機。教師們也把事業(yè)當生命，大興教研之風、學習之風、輔導之風，很多教師守在教室，睡在辦公室。
二是弘揚正氣。我校除了利用各種班會、集會、升國旗等機會進行宣傳外，還利用校園黑板報、宣傳欄、廣播、文藝演出等形式宣傳好人好事，弘揚正氣。采用教學、政教、后勤三條線進行量化考核等形式，評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班干部、“三好”學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀寢室長或先進班級、先進團小組、文明寢室等，并把受表彰的集體或個人名單在醒目位置上張貼，同時配以相片進行宣傳，產(chǎn)生了十分明顯的激勵效果。
（三）注重機制引領，對教育質(zhì)量負責。
一是狠抓制度管理。我主張以“理”鑄造教師的靈魂，以“法”規(guī)范教師的行為，以“情”激發(fā)教師的活力。學校制定了一系列的規(guī)章制度，同時注重將師德表現(xiàn)作為教師考核和評價的首要內(nèi)容，以工作態(tài)度、常規(guī)教學、教學效果的綜合考評為支點，以激勵為杠桿，對教職工進行公開公正的評價，讓教師遠離庸俗、遠離銅臭，讓教師有目標、有追求，克服職業(yè)倦怠感。同時極力推行校本教研，改變原來教學常規(guī)檢查中“數(shù)頁數(shù)、看字數(shù)、觀條數(shù)、查本數(shù)”的檢查方式，支持教師在教學上不拘于形式，做實事、干真事，做一切有利于提高課堂教學質(zhì)量的事，鼓勵教師之間開展教學比武，讓教師走上專業(yè)化的“星光大道”，讓學校充滿人本魅力。
二是狠抓工作落實?！疤煜麓笫卤刈饔诩殹保鋵嵤且磺泄ぷ鞯臍w宿。實干就是能力，落實就是水平。一所學校的辦學效益，很多工作取決于落實的成效，效益的差距很大程度是落實的差距。作為一校之長，做出決策和制定藍圖，工作還只做了一半，另一半重要的工作就是抓好貫徹落實，真正把決策和政策變成廣大教師的自覺行為，離開了落實，一切的制度、規(guī)定都是紙上談兵、空中樓閣。因此，我們狠抓各項規(guī)定、制度的落實工作，定期不定期對各位教師進行專項常規(guī)工作檢查，并將檢查結(jié)果記入年終考核，作為評優(yōu)評先、職稱晉級的重要依據(jù)。
一分耕耘，一分收獲。一年來，我校有10多位教師在省、市、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎，有18名學生在各類競賽中獲獎。有5名同學分別被鄂高素質(zhì)班、華師附中素質(zhì)班錄取，有35名學生達到省級重點高中錄取線，其中劉蓉同學以617分榮獲全區(qū)中考狀元。
二、勤于服務、辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。
在學校管理上，作為校長，既要做到“仰望星空”更要“腳踏實地”，既要“勇于擔當”更要“勤于服務”，既要“與時俱進”更要“敢于創(chuàng)新"。
（一）善謀善為，為教師提供貼心服務。
位，我們老師累點也就不覺得了?！边@是幾位老教師的一番肺腑之言。
二是注重人文關懷。美國有一位校長有這樣一條座右銘:“作為校長，我的工作是使教師工作的更容易、更好。只有他們教好了，學生才能學好?！胺蘸媒處?，才能更大的調(diào)動其積極性。在這一點上，我常和教師一起參與野炊、打球、下棋等互動活動，談心聊天，消除隔閡、坦誠相見、增進友誼、達成共識。同時，建立教師家庭小檔案，在一些生活小事中體現(xiàn)出人文關懷。如教師的生日，送一個生日快樂的祝福；教師家里的重大慶典，率校務會一班人去捧個場；教師家里老人小孩生病，前去探望；教師取得了成就，送一份別致的賀卡；教師評職稱親自為他們服好務……這種種人文關懷，融化了人們心中的堅冰，拉近了人與人心靈的距離，更能激發(fā)人們潛在的激情與能力?？律嚼蠋熁佳甸g盤突出癥，他扶著講臺講課達2個多月，從沒因病情耽誤一節(jié)課；陳和平老師老父逝世正趕上中考前夕，為不影響學生中考成績，他照常堅持上班；陳江濤愛人生小孩，他沒有請一節(jié)課假去照料，每天來校早，回去晚……在太和中學這些感人的事例太多太多。
（二）敢做敢為，為教學提供保障服務。
全程參與學校財務的監(jiān)督和管理。我?guī)ь^嚴守學校的財務制度，決不占學校一分錢便宜；不亂報差旅費，不拿任何回扣，更不索賄受賄。勵行節(jié)約，嚴格財務開支，規(guī)定了來客接待標準，以至于校食堂260元一桌的進餐標準、17元一包的待客香煙，被人戲稱為太中的“校餐”、“校煙”。我接任太和中學時，學校欠民間借貸款400多萬元，每年要支付利息48萬元。面對巨大的債務，我向一個個債主承諾，學校債務就是我私人的債務，誰要是不放心馬上可以支付本息金。同時，我也通過各種渠道向外爭取教育項目資金60多萬元，改善學生學習環(huán)境和教師辦公環(huán)境，償還債務，使學校債務降低到370多萬元，保證了學校日常工作正常運轉(zhuǎn)。
二是多點進行鼓勵。教師們對從績效工資中拿出來一部分錢進行浮動獎勵頗有怨言。由于人人被扣錢，就等于說上級領導或這項政策得罪了所有的教職工。大家坐下來，不是談教育教學問題，而是議論扣錢的問題。議論時或群情激昂義憤填膺，或唉聲嘆氣黯然神傷。大家?guī)е鴳嵑蕖⒃购?、無助走進課堂，導致教育教學質(zhì)量有了明顯的滑坡。我今年進行了大膽改革，建立獎勵機制。學校從公用經(jīng)費拿大頭，教師從績效工資中拿出極少錢組成獎勵基金，多種方式對教師的優(yōu)點、業(yè)績加以認可、鼓勵和褒獎。同時，允許好教師自選崗位、選好崗位，自行組合班級任課教師。這些措施增強了教師的自信心和成就感，從而提高了工作的積極性。
三是狠剎不正之風。我不管是在蓮花學校還是在太和中學，堅決狠剎不正之風，決不拿原則作交易。我上任后第一件事是實行班主任競聘上崗。建立班主任考評機制，根據(jù)德能勤績的情況，實行能者上，庸者下。班主任定下來后，所有任課教師再由班主任聘任。新的聘任機制的建立，教師的責任感大大加強，工作積極性大大提高。特別是在治理有償家教，杜絕兜售資料，整治上班期間去麻將室打牌等方面，主動果敢，毫不留情，既使教師們服氣，也為學校創(chuàng)造了風清氣正的育人環(huán)境。
（三）奮發(fā)有為，為學生全面發(fā)展服務。
一是營造育人氛圍。按照“面向每一位學生、尊重每一位學生、提升每一位學生、成就每一位學生”的辦學原則，我校提出了“校園建設營造整體美、綠色植物營造環(huán)境美、名人佳作營造藝術美、人際和諧營造文明美”的工作思路，從精神文化、物質(zhì)文化、制度文化著手，建有德育展室，開辟文化長廊、宣傳窗，營造出“學校有書香氣，教師有書卷氣，學生有書生氣”的書香氛圍。
二是創(chuàng)新管理模式。我校堅持做到“把時間還給學生、把健康還給學生、把能力還給學生”，不斷創(chuàng)新工作思路，深化教學改革，推行全員管理、全方位管理、全過程管理的“三全”管理模式；在此基礎上，進一步創(chuàng)新德育工作思路，提出了培養(yǎng)學生“先學后教，和諧高效”的課堂教學模式，充分發(fā)揮學生的自主學習能力和創(chuàng)新能力，開闊了學生的視野，調(diào)動了學生的學習積極性。
師答疑室，舉辦青春健康知識講座、法制講座，安全疏散和消防安全演練等活動，培養(yǎng)了學生們陽光心態(tài)，懂得知恩、感恩、報恩。還籌劃組織學校田徑運動會、文化藝術節(jié)、慶“國慶、元旦”文藝晚會等系列活動，使學生的藝術特長和組織能力得到了培養(yǎng)和發(fā)展，真正促進了廣大學生全面發(fā)展，健康成長。學生鄧建設父母是殘疾人，家庭生活困難，三年來在我的支助下，揚起了理想的風帆，今年考入鄂高素質(zhì)班；邱港、鄧娟……一個個貧困生，在陳樹安、高曉霞等老師的關心和支助下，心理陽光，學習勤奮，成績優(yōu)異。
總之，校長崗位是能力席位，要靠工作樹立權(quán)威，靠有為爭取有位。走上校長崗位以來，我始終對學校充滿感情，對工作充滿熱情，對事業(yè)充滿激情。在今后的學校管理中，我將以素質(zhì)教育為總抓手，以促進教師的成長與發(fā)展為切入點，以培養(yǎng)學生全面發(fā)展、健康成長為目標，以個人學習與實踐為落腳點，腳踏實地，創(chuàng)新思路，用責任、用行動、用智慧，勇?lián)逃l(fā)展重任，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。
謝謝大家！
土地管理表態(tài)發(fā)言篇五
姓名：系部：測繪工程系專業(yè)：班級：學號：
顧潤德。
測繪工程。
一、實習目的。
1．了解測繪行業(yè)土地登記確權(quán)的工作程序和業(yè)務流程。
2、熟練掌握rtk以及全站儀的操作方法。
3．掌握界址點測量的外業(yè)實施方法和界址點坐標的計算。4．熟練掌握地籍調(diào)查的程序，地籍草圖的繪制，宗地圖的繪制。
地籍調(diào)查的目的是為了獲取每一宗地的位置、權(quán)屬、界線、數(shù)量、用途、等級等基本信息，為土地登記提供依據(jù)資料。
二、實習單位、時間、地點。
三、實習具體內(nèi)容。
一）實習地基本概況：
尚義縣距張家口市116公里，距北京288公里,坐車得用1夜的時間。地理位置北緯40°44′-41°32′，東經(jīng)113°49′-114°26′?？h境之地，在燕山和喜馬拉雅山運動的作用下，壩緣線橫貫東西，形成壩上、壩下兩個不同類型的地貌單元。北部為壩上高原區(qū)，以壩緣山地、疏緩丘陵、波狀高原為主要地貌特征，該區(qū)占全縣總面積的58.9%，海拔1280-1650米；南部為壩下山區(qū)，以淺切割中山、低山丘陵、山間谷地、黃土臺地為主要地貌特征，該區(qū)占全縣總面積的41.1%，海拔1050-1800米。
6、7、8月份，無霜期一般為100－120天。
尚義縣轄6個鎮(zhèn)、8個鄉(xiāng)：南壕塹鎮(zhèn)、大青溝鎮(zhèn)、八道溝鎮(zhèn)、紅土梁鎮(zhèn)、小蒜溝鎮(zhèn)、三工地鎮(zhèn)、大營盤鄉(xiāng)、大蘇計鄉(xiāng)、石井鄉(xiāng)、炕塄鄉(xiāng)、七甲鄉(xiāng)、套里莊鄉(xiāng)、甲石河鄉(xiāng)、下馬圈鄉(xiāng)。
尚義近鄰京津，區(qū)位優(yōu)勢明顯。土地資源豐富，氣候獨特，適宜優(yōu)質(zhì)蔬菜種植和農(nóng)作物營養(yǎng)積累。礦產(chǎn)資源豐富，開發(fā)潛力巨大。現(xiàn)已探明和發(fā)現(xiàn)的礦藏有10大類40多個礦種，較為豐富的金屬礦有金、銀、銅、鐵，非金屬礦有煤、石墨、硅藻土、紫色頁巖等。風力資源穩(wěn)定、豐富，是華北地區(qū)風能資源最好的區(qū)域之一。旅游資源得天獨厚，生態(tài)旅游獨具特色，境內(nèi)擁有民族風情、人文歷史、生態(tài)觀光三種旅游類型。交通便利，通訊便捷，電力充裕，勞動力資源充足。所有這些都為開放的尚義營造了良好的投資環(huán)境。
大青溝鎮(zhèn)地處冀蒙交界，位于尚義縣北30公里處。土地總面積187.54平方公里，現(xiàn)有實用耕地6.5萬畝，其中水澆地2.3萬畝；林地8.7萬畝，草地6.2萬畝。全鎮(zhèn)轄14個行政村，55個自然村，1個居委會。境內(nèi)東商、張尚、大康三條公路橫貫，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，電力、通訊發(fā)達，商貿(mào)流通活躍。自古以來就是尚義及至壩上地區(qū)一個重要的經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域。沿革1958年成立大青溝公社，1984年改大青溝鎮(zhèn)。1997年，面積190.7平方千米，人口2萬，轄大青溝、西彥堡、南海子、安家梁、大井、魏家村、前官地、大銀堤、常富溝、漢淖卜、等14個行政村。二）地籍調(diào)查：
地籍調(diào)查是土地登記工作中為確定土地權(quán)屬、明析產(chǎn)權(quán)的實質(zhì)性調(diào)查，其成果資料是保護土地所有者和土地使用者合法權(quán)益、解決土地產(chǎn)權(quán)糾紛的重要憑據(jù)。同時，通過地籍調(diào)查還可全面掌握一個地區(qū)的土地類型、數(shù)量、分布和利用狀況，以及土地在國民經(jīng)濟各部門之間、在各種經(jīng)濟成分之間的分配情況，從而為建立科學的土地管理體系，為合理利用和保護土地，為制定土地利用規(guī)劃、計劃及有關政策、實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡、調(diào)控土地供需、規(guī)范土地市場等提供信息保障。
地籍測量是為滿足地籍調(diào)查中對確定宗地的權(quán)屬界線、位置、形狀、數(shù)量等地籍要素的水平投影的需要而進行的測量工作，是服務于地籍管理的一種專業(yè)測量。其主要任務是根據(jù)權(quán)屬調(diào)查依法認定的權(quán)屬界址和使用性狀，實地測量每宗土地的權(quán)屬界址點及其他地籍要素的平面位置。
我們對尚義縣大青溝鎮(zhèn)土地進行了調(diào)查，分別填寫了地籍調(diào)查表。在調(diào)查過程中，老宅基地是調(diào)查的重點，同時也是難點。因為有關宅基地糾紛就源于此。老宅基地特點是多數(shù)是一院多戶。在宅基地分攤上存在著很大分歧。另外，由于本地經(jīng)濟發(fā)展和時間的推移，許多老宅都已經(jīng)倒塌。出現(xiàn)了大面積的空心村。這是本次調(diào)查要解決的問題之一。三）地籍控制測量：
地籍控制測量是指在地籍測繪前期工作中，為滿足地籍基礎控制和測制地籍圖之需，以地籍區(qū)或地籍子區(qū)為范圍，以國家等級點為基礎，按規(guī)范要求而采用三角測量、導線測量、全球定位系統(tǒng)定位等方法，測定基本控制點和圖根控制點的過程。本次地籍控制測量主要利用導線控制，依據(jù)當?shù)匾呀?jīng)給出的控制點來控制主要街道的位置以及一些房角點位置。以便最后準確繪制地籍利用現(xiàn)狀圖。地籍細部測量在地籍控制測量的基礎上進行，其目的是測定每宗地的權(quán)屬界址點位置、形狀、面積等基本情況。地籍細部測量工作的內(nèi)容是：
（1）土地權(quán)屬界址點及其他地籍要素的測定。
（2）繪制基本地籍圖。
（3）面積量算。
四）宗地草圖繪制及調(diào)查表填寫。
宗地草圖是在權(quán)屬調(diào)查時實地繪制的，描述宗地位置、界址點、界址邊和相鄰宗地關系的實地記錄。內(nèi)容包括：本宗地號、門牌號和土地使用者名稱；本宗地界址點、界址點編號；相鄰宗地號、門牌號和土地使用者名稱；界址邊長、界址點與鄰近地物點相關距離和條件距離；確定宗地界址點位置、界址邊方位所必須的或其他需要的建筑物、構(gòu)筑物等。
宗地草圖必須在實地邊勘丈邊繪制，不得涂改，不得復制，其內(nèi)容有確定宗地界址點位置的各種丈量記錄和描述，因此宗地草圖是解決土地權(quán)屬糾紛、恢復宗地界址的重要憑據(jù)。
我們依據(jù)以上要求繪制宗地草圖，明確了每家每戶的宗地四至，界址點，界址邊長度，接著填寫地籍調(diào)查表。對于老宅基地的調(diào)查表內(nèi)容共用情況進行了明確的描述，并且準確計算了共用面積。
五）實習地的宅基地利用現(xiàn)狀圖的繪制。
野外工作完成后，我們把調(diào)查和測量的數(shù)據(jù)匯總整理，進行地籍原圖（宅基地利用現(xiàn)狀圖）的繪制。
地籍原圖是通過土地權(quán)屬調(diào)查和地籍測量的數(shù)據(jù)資料繪制而成的，包括以下主要內(nèi)容：
（1）地籍要素：包括行政界線、街坊界線、宗地的界址點、界址線、地籍號、用途、面積、坐標、土地使用者或所有名稱及土地等級等。
（2）圖廓線、坐標格網(wǎng)、控制點等數(shù)學要素。
（3）河流、道路、建筑物、構(gòu)筑物等地物要素。
地籍原圖是土地權(quán)屬法律憑證的原圖。在地籍原圖的基礎上，量算宗地面積及其他要素的面積，并蒙繪、復制宗地圖，作為土地證書和宗地檔案的附圖。
土地所有權(quán)、土地使用權(quán)和他項權(quán)利的確認、確定，簡稱確權(quán)。是依照法律、政策的規(guī)定確定某一范圍內(nèi)的土地（或稱一宗地）的所有權(quán)、使用權(quán)的隸屬關系和他項權(quán)利的內(nèi)容。每宗地的土地權(quán)屬要經(jīng)過土地登記申請、地籍調(diào)查、核屬審核、登記注冊、頒發(fā)土地證書等土地登記程序，才能得到最后的確認和確定。
土地確權(quán)必須確定一些基本原則，這些原則應體現(xiàn)土地確權(quán)的精神實質(zhì)，為正確界定土地權(quán)屬指明方向，并在整個土地確權(quán)中始終起指導作用。尊重歷史，面對現(xiàn)實的原則；有利于生產(chǎn)和生活，有利于社會穩(wěn)定的原則；政策和法律并用原則；分階段、區(qū)別不同情況處理原則；權(quán)利設定一般法定原則。
由于一輪、二輪土地承包均是責任承包制，客觀上淡化了對空間信息的管理需求。加之法律的缺位，農(nóng)村資產(chǎn)權(quán)屬關系并沒有得到根本的明確，在此基礎上進行的流轉(zhuǎn)、征地占用等行為，使政府掌握的權(quán)屬資料與實際情況存在較大誤差。凡此種種原因造成了目前我國農(nóng)村承包地地籍管理混亂的現(xiàn)狀：1）沒有一個清晰的登記農(nóng)村土地的賬目，和一個有效的、圖賬對應的農(nóng)村地籍信息管理系統(tǒng)，政府無法清楚的掌握農(nóng)用地的空間信息；2）村民之間，集體與個人之間不少遺留問題關系錯綜復雜，造成權(quán)屬信息不明確；3）農(nóng)村居民對其土地的產(chǎn)權(quán)沒有證書依據(jù)。
農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證是對農(nóng)村集體土地所有權(quán)和集體土地使用權(quán)等土地權(quán)利的確權(quán)登記發(fā)證。農(nóng)村集體土地使用權(quán)包括宅基地使用權(quán)、集體建設用地使用權(quán)等。農(nóng)村集體土地所有權(quán)確權(quán)登記發(fā)證要覆蓋到全部農(nóng)村范圍內(nèi)的集體土地，包括屬于農(nóng)民集體所有的建設用地、農(nóng)用地和未利用地。
根據(jù)《物權(quán)法》、《土地管理法》和中央文件要求，對農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證，應當“是誰的就發(fā)給誰”，屬于村一級農(nóng)民集體所有的土地，應當確權(quán)發(fā)證給村一級農(nóng)民集體;屬于村民小組集體所有的土地，應當確權(quán)登記發(fā)證給村民小組一級農(nóng)民集體;屬于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)民集體所有的土地，應當確權(quán)登記發(fā)證給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級的農(nóng)民集體。實際中，屬于村集體、村民小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民集體所有的土地，在實地也是比較清楚的。
對實際情況復雜的宅基地登記發(fā)證問題，《意見》規(guī)定，非本農(nóng)民集體的農(nóng)民，因地質(zhì)災害防治、新農(nóng)村建設、移民安置等集中遷建，在符合當?shù)匾?guī)劃的前提下，經(jīng)本農(nóng)民集體大多數(shù)成員同意并經(jīng)有權(quán)機關批準異地建房的，可按規(guī)定確權(quán)登記發(fā)證。已擁有一處宅基地的本農(nóng)民集體成員、非本農(nóng)民集體成員的農(nóng)村或城鎮(zhèn)居民，因繼承房屋占用農(nóng)村宅基地的，可按規(guī)定登記發(fā)證，在《集體土地使用證》記事欄應注記“該權(quán)利人為本農(nóng)民集體原成員住宅的合法繼承人”。非農(nóng)業(yè)戶口居民（含華僑）原在農(nóng)村合法取得的宅基地及房屋，房屋產(chǎn)權(quán)沒有變化的，經(jīng)該農(nóng)民集體出具證明并公告無異議的，可依法辦理土地登記，在《集體土地使用證》記事欄應注記“該權(quán)利人為非本農(nóng)民集體成員”。之所以在《集體土地使用證》記事欄注記，主要是考慮這幾種宅基地權(quán)利特殊，以同今后相關農(nóng)村宅基地管理政策的出臺和實施做好銜接。
四、實習總結(jié)。
通過實習學會了以下內(nèi)容：
1）使用全站儀外圍打點，rtk內(nèi)部打點；初步掌握了圖根、地籍控制測量、地形圖、地籍圖的測繪工作。
2）掌握了土地調(diào)查、地籍測量、土地整理、土地利用規(guī)劃。
3）熟悉國家有關土地資源管理的方針政策和法規(guī)，了解社會主義經(jīng)濟發(fā)展中土地資源管理的發(fā)展動態(tài)。
五、實習感受。
緊張而又難忘的一個月測量實習生活在一片勝利的歡呼聲中結(jié)束了。通過本次實習，提前學習了測繪的有關專業(yè)知識，掌握了rtk和全站儀的基本操作，還有學會了施工放樣及地形圖的繪制方法，獲得了測量實際工作的初步經(jīng)驗和基本技能，著重培養(yǎng)了我們的獨立工作能力，進一步熟練了測量儀器的操作技能，提高了計算和繪圖能力，并對測繪小區(qū)域大比例尺地形圖的全過程有了一個全面和系統(tǒng)的認識，為接下來的大學專業(yè)知識學習奠定了基礎，累了許多經(jīng)驗，使我學到了很多實踐知識。
一次測量實習要完整的做完，單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結(jié)才能讓實習快速而高效的完成。這次測量實習培養(yǎng)了我們小組的分工協(xié)作的能力。我們懷著嚴謹?shù)膽B(tài)度，錯了就返工，決不馬虎。直至符合測量要求為止。我們深知搞工程這一行，需要的就是細心，做事嚴謹。我還學會了吃苦耐勞，學會了艱苦奮斗的作風。實習期間恰是入夏時節(jié)，信陽的溫度很高，對于露天作業(yè)的我們是一個不小的挑戰(zhàn)，我們改掉以往睡懶覺的習慣，早上六點多就起來，7點左右就開始測量，因為張家口草原中午的太陽實在太厲害了，我們下午2點開始工作，一直到晚上天黑無法看清為止。一次測量實習要完整的做完，單靠一個人的力量和思考是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結(jié)才能讓實習快速而高效的完成。我們每個組員都學到知識而且會實際操作，而不是搶時間，趕進度，草草了事收工。我們深知搞工程這一行，需要的就是細心，做事嚴謹。
總之，在這一個月中我們也體會了不少酸甜苦辣，有的測量很順利甚至零誤差，有時測量處處碰壁，但也算過去了。這個月實習也給了我們不少教訓：由于某個數(shù)據(jù)的讀錯、記錯及算錯都給我們帶來了不少麻煩，從而讓我們知道了做任何事都要認真。一個組的團結(jié)也是至關重要的，它關系到整個組的進度。先前我們組由于配合不夠默契，分工也不夠合理，整體進度受到極大的影響，后來通過組內(nèi)的交流，徹底解決了以上問題。實習進度有了很大的改觀，進度和效果自然就提上來了。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇六
在學校安全管理工作中，我們堅持以強化領導為前提、以制度建設為基礎、以常規(guī)管理為保障、以安全預防為重點；堅持“以人為本、預防為主、防治結(jié)合、教育為先、群防群治”的原則。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力，大力開展“平安校園”的創(chuàng)建活動，通過齊抓共管，積極營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，積極維護學校正常的教育教學秩序，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，為學生創(chuàng)設更為寬松、安全和諧的成長環(huán)境。家長把孩子的生命安全托付給了學校，教師即是學生安全管理監(jiān)護人，保護學生平安健康成長，是我們義不容辭的責任。如果由于安全教育不到位，管理過程存在紕漏，出現(xiàn)任何安全事故，學校都有不可推卸的責任。為了切實加強安全教育和安全管理工作，我們主要從以下幾方面做好安全管理工作：
按照“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的原則，我們進一步建立健全了主要領導負總責、分管領導親自抓、專門人員具體落實的安全管理機制。成立了學校安全管理工作領導小組，進一步健全了學校安全工作管理網(wǎng)絡，確保安全工作“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、措施”全面落實到位，為學校安全工作提供組織保障。嚴格執(zhí)行《南雄市中小學校安全工作制度》、學校建立健全了《永康路小學重大安全衛(wèi)生事故應急預案》、《永康路小學安全緊急疏散預案》、《防溺水安全教育工作措施》、《學生未假未到校管理辦法》、《學生意外傷害事故處理操作流程》、《雨天放學安全應急預案》、《門衛(wèi)崗位職責》、《學生在校一日常規(guī)》、《永康路小學安全管理工作責任劃分追究制》、《體育教師課堂教學安全要求》以及精細化管理的具體到人的《值日教師工作要求》等管理制度和措施，并按規(guī)定做好各項工作，認真落實學校安全工作領導責任制和責任追究制，把安全工作納入學校目標管理范疇，制訂目標管理細則，強化內(nèi)部管理，堵塞安全漏洞，把學校的安全工作納入到班級管理工作評比和教師個人考核中，實行安全工作一票否決制。
1、實行錯峰上學管理。由于我校所處城區(qū)中心，學生人數(shù)多，校園面積小，如果大部分學生集中在同一時間段進校門，勢必造成擁堵局面，從而引發(fā)安全事故。為了解決這個問題，我們采取了錯峰上學的辦法：分高年級、中年級和低年級段，即每個年級段的學生上學時錯開5分鐘時間，從而減輕了進入校門的人群壓力。
有序疏散學生排隊下樓，確保放學安全。
3、做好學生到校后的安全管理。學校規(guī)定了值日校長、值日行政每朝提前35分鐘到校，值日教師提前30分鐘到校，嚴格按照學校制訂的《值日工作制度》履行工作職責，加強各班級和校園的安全巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好值日登記工作。
4、加強放學后的清場工作。由于學校班級多、人數(shù)多，放學后難免有個別學生滯留在校。為了使學生放學后及時回家，我們要求放學后值日教師一定要深入到各個班和校園的每一個角落去清場，確保每一個學生不滯留在校園里，并在《值日登記表》上簽名后方可離校。
5、切實加強課間安全管理工作。由于小學生都喜歡好動，下課后追打嬉戲很容易引發(fā)安全事故，為此我們加強了這方面的管理：一是在每一棟樓的每一個樓梯間都安排了兩名總隊值日生佩戴標志站崗監(jiān)督、登記；二是值日教師、值日行政、值日校長加強校園和樓層間的巡視檢查；三是按年級劃分課間活動區(qū)域，不準到處追打活動，最大限度地杜絕校園安全事故的發(fā)生。
6、加強上課時的安全管理工作。學校開學后就與各科任教師簽訂了《課堂安全責任書》，對上課期間的安全作出明確的規(guī)定和責任劃分，強化了上課教師的安全責任感。
7、注重安全教育和預防為主，把好安全教育關。通過“安全教育周”、“安全教育日”、“法制教育周”“階段性的安全主題教育”，如“小學生如何預防踩踏事故的發(fā)生”、“小學生如何預防溺水”等安全主題教育，利用校訊通發(fā)布一系列的告家長書，通過國旗下的講話、晨會、中隊主題活動、板報、櫥窗等形式開展安全教育活動，提高學生的安全防范意識。結(jié)合學校實際、季節(jié)特點對學生進行傳染病防治、交通安全、飲食安全、課內(nèi)外活動要求、體育課的安全要求、上下樓梯安全要求等一系列的安全教育；通過一系列活動的開展，極大地增強了學生安全防范的意識，進一步加強了學生自理、自護、自救的能力。
8、堅持每學期至少一次的安全緊急疏散演練活動。學校按要求認真組織安全應急疏散演練，演練有方案，有圖片資料。在正式演練前組織師生學習演練方案，明確要求。通過演練，學生疏散時秩序井然，疏散時間不斷縮短，切實提高了全校師生自護自救的能力和遇事不慌亂的處事能力。
9、加強學生上下學途中交通安全教育，把好交通安全關。我們認真組織開展學生上下學途中交通安全隱患整治，教育學生不乘坐“三無”車輛上下學。嚴格規(guī)范了學生坐自行車上下學的有關要求并和家長簽訂各類安全責任書。學校還聘請了交通安全法制副校長，開展“小手拉大手，安全文明行”的交通安全教育活動，通過教育活動，學生上下學都能做到安全有序不闖紅燈。
10、重視傳染病和流行病防控工作，把好了晨檢關。嚴格執(zhí)行“預防為主”的保健方針，認真做好新生入學查驗《兒童預防接種證》和《計劃生育證》工作，并上報有關部門。班主任能堅持晨檢和學生缺勤登記，并認真記錄和做好匯總工作，發(fā)現(xiàn)疫情能及時上報，妥善處理。加強了校園環(huán)境衛(wèi)生的整治，堅持消毒制度，定期對課室、廁所等公共場所進行消毒；教育學生搞好個人清潔衛(wèi)生，勤換勤洗；建立疑似發(fā)熱學生檔案，做好跟蹤記錄；根據(jù)季節(jié)疫情啟動“日報告”和“0”報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，確保疫情消滅在萌芽狀態(tài)。
11、建立特異體質(zhì)學生檔案。特異體質(zhì)學生是校園安全管理中的“高危人群”“定時炸彈”，我們時刻保持高度警惕，學校堅持特殊人群、特殊管理的原則，建立了特異體質(zhì)學生檔案，做好與家長的溝通工作，實施“綠燈”工程，對患有先天性心臟疾病和其它疾病的學生，要求不能參加體育課和其它劇烈運動，并做好監(jiān)控工作。
12、堅持做好月安全隱患排查和不定期的日常安全隱患排查。學校經(jīng)常定期和不定期地開展安全隱患排查，并要求班主任填寫《安全隱患排查表》，安全辦做好平時的安全隱患排查，總務處負責做好維修工作，及時消除各類安全隱患，為學校的平安保駕護航。
由于我們堅持時時、事事、處處做好安全工作，防患于未然，學校已經(jīng)形成了安全文明、優(yōu)雅和諧的良好局面，有力地保證了師生生命安全和學校財產(chǎn)安全，維護了校園的安全穩(wěn)定。今后，我們將一如既往地重視加強安全管理工作，做到警鐘長鳴、長抓不懈，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作的管理水平，確保校園安全萬無一失。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！新年伊始，今天集團公司在這里隆重召開一屆十七次員工代表大會暨2012年工作會議。董事長的工作報告高屋建瓴、催人奮進，我們深受啟發(fā)，倍受鼓舞。2012年是集團公司全面推進“二五”規(guī)劃、深化轉(zhuǎn)方式提效益戰(zhàn)略思路的落實年，我們煤炭經(jīng)營公司深感使命艱巨、責任重大，為全面落實工作會議精神，推進集團公司“大營銷”戰(zhàn)略實施，做大規(guī)模、做強產(chǎn)業(yè)，我代表煤炭經(jīng)營公司全體干部員工作表態(tài)發(fā)言如下，不當之處請各位領導和同志們批評指正。
工作思路：
新的一年我們將本著“技改、鞏固、服務、發(fā)展、提高”的工作思路。即，加大公司的技改力度，提升公司裝備水平，做好鑫國煤場的二期擴建工程，鞏固鑫國煤場的主體地位，加大銷售服務力度，化解市場風險，發(fā)展公司新的利潤增長點，建設河北贊皇煤炭物流儲備基地，不斷積累經(jīng)驗，擴大規(guī)模，確保公司管理水平、經(jīng)濟效益和員工收入有大提高、大發(fā)展。
目標任務：
1、杜絕輕傷及以上人身事故和性質(zhì)嚴重的非人身事故，確保實現(xiàn)安全年；
2、煤炭經(jīng)營規(guī)模達到73萬噸。省內(nèi)61萬噸，省外12。
萬噸；
3、銷售收入4.8億元，實現(xiàn)利潤、凈現(xiàn)金流1200萬元；圍繞以上目標，我們重點采取以下措施：
（一）打好根基，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。繼續(xù)堅持“抓住安全就是砍掉最大浪費、抓好安全就是創(chuàng)造最大效益”的安全管理理念，完善安全獎懲考核規(guī)定，強化全員安全管理，形成有效的安全管理保障體系，突出皮帶運輸、洗煤生產(chǎn)、車輛等安全管理重點，杜絕各類輕傷和較大的機械事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
（二）舞好龍頭，實現(xiàn)煤炭經(jīng)營新突破。認真貫徹落實集團公司大營銷觀念，實施大營銷戰(zhàn)略。鞏固鑫國煤場的主體地位，加大外購煤炭、洗選加工、煤質(zhì)管理力度，積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)和運輸結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)精準配煤，采取靈活的經(jīng)營策略，機動的價格機制，以優(yōu)質(zhì)爭取客戶，以低價求數(shù)量、上規(guī)模，打響“鑫國煤炭”這一品牌。同時，根據(jù)公司二五規(guī)劃要求積極構(gòu)建“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略格局，積極建設河北贊皇煤炭物流儲備基地，摒棄中間環(huán)節(jié)積極開展直購直銷調(diào)研開發(fā)建設“采購中心”和“銷售中心”，最終形成各具特點和職能的“三大煤炭交易中心”。
期合作關系，共同抵御市場風險，在不同區(qū)域打造重點客戶資源，建立我們自己的戰(zhàn)略區(qū)域市場。同時，積極優(yōu)化配煤系統(tǒng)，按照用戶需求實現(xiàn)“精準配煤”，逐步加大配煤量，以優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造煤炭經(jīng)營公司發(fā)展壯大的良好環(huán)境，樹立煤炭經(jīng)營新形象。
（四）帶好隊伍，開創(chuàng)內(nèi)部管理新局面。以集團公司對標活動為抓手，強化人員和設備的內(nèi)部管理，向員工講形勢、講任務，將全年目標任務進行科學分解，嚴格各項費用指標的管理控制，加大目標考評和督查力度，努力提高人員效率和設備運轉(zhuǎn)率，實現(xiàn)煤炭經(jīng)營工作有目標、有責任、有部署,有考核，人人有擔子，層層抓落實的工作新格局。同時進一步加強班子建設，搞好班子團結(jié)，進一步轉(zhuǎn)變作風，強化廉潔自律，樹立誠信理念，做到為員工誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，靠務實誠信的工作態(tài)度，贏得員工，提升公司管理水平。
各位領導、同志們，面對新的一年諸多不確定因素，我們有信心、有決心在集團公司董事會的正確領導下，以本次會議為契機，認清使命、創(chuàng)新思路，立足長遠、謀劃發(fā)展，以“真抓實干、爭創(chuàng)一流”的信念，知難而進、迎難而上，以優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榧瘓F公司各項工作再上新臺階貢獻力量！
在新春佳節(jié)來臨之際，衷心祝愿鑫國集團更加繁榮富強，興旺發(fā)達，祝愿各位領導、同志們心想事成，平安健康，萬事吉祥！謝謝大家！
土地管理表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
參觀了清涼店中學，聆聽了朱局長報告，我們找到了差距，增加了壓力。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機，加倍努力，在今后的學校管理中做好以下工作：
一、 在班子建設上抓責任落實
作為校長，我首先做到以身作則，率先垂范，言必行，行必果。在此基礎上，團結(jié)班子成員，細化分工，落實每個班子成員的具體責任，給副職放責、放權(quán)、加壓，對他們分管的工作一是勤于過問，幫助解決實際困難;二是勤于督查，定期要帳，并實行責任追究;三是勤于關心，充分調(diào)動每個班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、在常規(guī)管理上抓制度創(chuàng)新
發(fā)揮廣大干部教師的聰明才智，進一步完善學校的各項管理規(guī)章制度，形成用制度管人管事，用制度約束行為的'良性管理機制，構(gòu)建制度不斷創(chuàng)新、考核不斷跟進、責任不斷落實的動態(tài)管理體系，搞好量化考核，落實好績效工資。
三 、在校園文化上抓特色建設
堅持合理規(guī)劃，高標定位，全力推進校園文化建設。一是重新確立辦學理念、辦學思路、校訓、校風、教風、學風，形成學校精神文化。二是以環(huán)境建設為載體，建立一套完整的衛(wèi)生檢查、評比、考核工作制度，持之以恒地抓好學生衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育，構(gòu)建獨具特色的校園環(huán)境文化、教室文化、宿舍文化、餐廳文化。三是發(fā)揮教師的示范引領作用。在平時的教學、生活中，狠抓教師的儀容、儀表、辦公室衛(wèi)生等，使學生在師生交往中受到潛移默化的教育。四是聘請專業(yè)人員規(guī)劃校園文化、綠化、硬化、美化，建設要一次到位，保證五年內(nèi)不落伍，最終建設目標要達到三園(即樂園、花園、學園)建設標準，體現(xiàn)“四性”(即教育性、知識性、藝術性和趣味性)目標，突出學校特色。
四、在后勤保障上抓服務提升
堅持“安全第一，預防為主”方針，牢固樹立一切為教學中心服務的思想。落實一崗雙責制，把學?！鞍踩珶o小事，時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。在此基礎上，落實后勤管理人員和工作人員的責任，做到基本辦公條件優(yōu)化配備，基本設施維修及時跟進，實驗儀器器材足量供應，文化建設、教師培訓資金到位，教師個人困難學校幫助解決，家長呼聲作為第一信號，確保學校各項工作的正常開展。
五、在教學教研上，抓名師帶動
以教科研為先導，實施“名師工程”，通過名師帶動，促進教師隊伍素質(zhì)的整體提高。鼓勵廣大教師參與教育科研、外出培訓和市縣兩級公開課展示，深化教學改革，提高教育教學效果。實行“五個一”工程，即每周一次教研活動，每位教師每學期必須上一節(jié)公開課，必須參與一個縣級以上教改課題，必須有一篇教改論文，班子成員、學科帶頭人每學期必須上一節(jié)示范課。通過教師素質(zhì)的提高，促進教育教學質(zhì)量的全面提高，確保中考、抽測不出全縣前三名。開全課程、開足課時，積極開展各類課外興趣小組活動，以德育為首，促進學生德智體美勞全面發(fā)展，使每個學生能夠?qū)W有所獲、學有所成。
我們堅信，在全校師生的共同努力下，在教文體局的正確領導下，我校的規(guī)范化管理一定能有新的起色，我們的既定目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇九
為了促進全鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作扎實有效開展，確保按質(zhì)按時全面完成工作任務，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本考核辦法。
一、考核對象各村。
二、考核內(nèi)容。
總分100分，實行百分制考核。
（一）組織領導（10分）。
1、村建立由主要負責人掛帥的工作機構(gòu)，凡未建立的，則不計分（2分）。
2、村工作機構(gòu)人員配備到位，工作力量較強（2分）。
3、每個村民小組有2-3人組成的工作組（2分）。
4、建立工作責任制和考核獎懲制（2分）。
5、后勤保障有力，經(jīng)費足額到位。經(jīng)費不能滿足工作需要的，此項不計分（2分）。
（二）宣傳發(fā)動（15分）。
1、采取會議、標語、專欄、印發(fā)資料及手機短信微信、廣播電視等多種有效途徑，廣泛開展宣傳，確保每戶農(nóng)民一份政策宣傳資料，發(fā)現(xiàn)一戶無宣傳資料扣0.2分，扣完為止（3分）。
2、召開村組干部動員會（2分），以村民小組為單位召開村民會議或戶主會議一次以上，且有規(guī)范的會議記錄，凡發(fā)現(xiàn)有一個村民小組未召開村民會議或戶主會議進行民主決策或無規(guī)范的會議記錄，每例扣1分，扣完為止（3分）。
3、農(nóng)戶知曉率100%，滿意度90%以上，達到要求計滿分，達不到則按比例計分（3分）。
4、各類信息、材料、報表上報及時、準確。達到要求計滿分，達不到則按比例計分（4分）。
（三）業(yè)務操作（35分）。
1、第二輪土地承包資料、人口信息收集完整（2分）。未收集完整，按比例計分（要求把2008年換發(fā)的舊經(jīng)營權(quán)證收回，鎮(zhèn)辦公室將統(tǒng)一進行公告注銷作廢）。
2、各階段業(yè)務培訓到位，并有記錄。以村為單位培訓到村支兩委成員及黨員、村民組長、村民代表（2分）。
3、入戶核實工作到位，做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏人、人不漏地、地不漏塊，農(nóng)戶簽字率達100%，達不到要求，出現(xiàn)一例錯誤扣1分，扣完為止（8分）。
4、資料信息調(diào)查表要求調(diào)查人員、村組工作人員簽字，并經(jīng)農(nóng)戶親筆簽字（委托代簽）確認，簽字率達100%。達不到要求，按比例扣分，農(nóng)戶親筆簽字（委托代簽）確認率不到90%的不計分（5分）。
5、資料信息調(diào)查表填寫規(guī)范、內(nèi)容完善。每發(fā)現(xiàn)一份達不到要求，扣0.5分，扣完為止（3分）。
6、確權(quán)資料信息、地塊、面積、“魚鱗圖”等內(nèi)容公示規(guī)范到位（10分），凡發(fā)現(xiàn)未按程序、要求公示，此項不計分。（以組為單位進行公示，逐戶上門核實，由農(nóng)戶對承包信息、地塊測繪圖等資料進行核對，對農(nóng)戶提出登記有誤的進行糾正后再次公示，直到公示無異議后，然后由農(nóng)戶簽字確認）。
7、所有資料填寫規(guī)范、內(nèi)容完整、裝訂有序、整潔美觀。每發(fā)現(xiàn)一份達不到要求，扣0.5分，扣完為止（5分）。
（四）檔案管理（25分）。
1、各村自查自糾，工作質(zhì)量符合市、鎮(zhèn)要求，實現(xiàn)證、帳、簿、地“四相符”，每發(fā)現(xiàn)一處“證、帳、簿、地”不一致，扣0.5分，扣完為止（15分）。
2、紙質(zhì)檔案資料收集、整理、歸檔、管理規(guī)范到位。達不到要求，則不計分（8分），（整個土地確權(quán)頒證工作，將會產(chǎn)生一簿二表三圖五書等資料，即，登記簿；公示表，簽字確認表；承包地示意圖、農(nóng)戶確認的魚鱗圖、確權(quán)頒證地籍成果圖；戶主聲明書、戶主委托書、公示無異議聲明書、承包合同書、變更登記申請書）。
3、農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證調(diào)查圖件和涉密數(shù)據(jù)資料要存放在專用場所內(nèi)進行保管，做到專人專管（2分）。
（五）工作實績（15分）。
1、各村在2016年12月31日前全面完成規(guī)定的工作任務。每超過一天扣0.5分，扣完為止（7分）。
2、妥善處理涉及農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作中群眾信訪和土地承包經(jīng)營糾紛，無集訪，無矛盾糾紛激化，無因處理不及時或工作不到位導致農(nóng)戶到鎮(zhèn)及鎮(zhèn)以上反復上訪。凡發(fā)生一起涉及農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作農(nóng)戶到鎮(zhèn)或鎮(zhèn)以上反復上訪，激化為治安、刑事案件，造成影響的，此項不計分（8分）。
三、
考評方式。
（一）村自查。各村在全面完成農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作任務后，在認真自查的基礎上，于2017年1月31日前向鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領導小組辦公室書面上報。
總結(jié)。
材料及申請驗收報告。
（二）鎮(zhèn)級考核。鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領導小組辦公室將組織驗收考評組到村，通過抽查村民組、走訪農(nóng)戶、查閱資料、核對數(shù)據(jù)等方式，進行考評。
（三）綜合考評。鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領導小組辦公室匯總驗收考評情況后，按照本考核辦法要求，評選先進予以表彰。
四、獎懲辦法。
（一）考核分值折算后計入全鎮(zhèn)綜合考核分數(shù)。
（二）此項工作設一等獎2名，各獎勵3000元；二等獎4名，各獎勵2000元；三等獎6名，各獎勵1000元，對考核分值低于70分的，信訪問題多、處理不及時并影響此項工作鎮(zhèn)在全省進度的，取消黨政主要負責人及分管負責人年終評先、評優(yōu)資格。
（三）村因工作不細致，每漏登、錯登一例信息資料，扣工作經(jīng)費1000元，直至扣完為止；造成重大責任者，按相關法律法規(guī)予以追責。
（四）考核結(jié)果列入村單位年度績效考核。
（五）獎懲結(jié)果由鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作領導小組辦公室提出初步意見，報鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究審定后在總結(jié)會上表彰通報。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十
1、有衛(wèi)生管理制度和崗位衛(wèi)生責任制度并上墻（）。
2、有定期衛(wèi)生檢查記錄（）。
3、食堂建有必備的工作臺帳（衛(wèi)生檢查記錄、食品采購索證檔案、食譜登記、健康證、衛(wèi)生許可證、食品留樣登記、食堂消毒登記等）（）。
二、環(huán)境衛(wèi)生。
1、廚房和餐廳內(nèi)墻面清潔，無霉斑、無脫落、無積塵，污物及時處理（）。
2、下水道及陰溝暢通，排油煙機（罩）清潔不滴油（）。
3、燃料進口應在烹調(diào)間外，餐廳外環(huán)境衛(wèi)生良好（）。
三、食品原料采購儲存。
1、采購食品及原料符合國家有關衛(wèi)生標準和規(guī)定，食品標識完整無“三無食品”（）。
2、采購的食品及原料索證齊全并建檔，專人驗收，制度健全，有驗收記錄（）。
3、倉庫干燥，無霉變蟲咬食品，有防鼠設施，并無鼠跡（）。
4、有專人負責食品倉庫的保管和驗收（）。
5、食品原料離地離墻；分類存放，散裝食品原料用加蓋容器存放（）。
6、庫存食品標明進貨日期，做到先進先出（）
四、食品加工場所及設施。
1、單獨設有熟食間、點心制作間、食品原料倉庫、售菜間、更衣室（）。
2、廚房加工間布局符合由生一熟的順序排列，各功能區(qū)域分區(qū)明確（）。
3、地面耐磨、防滑、易沖洗、并有排水溝（）。
4、墻面覆有1.5m以上的瓷磚（）。
5、有符合衛(wèi)生要求的防蠅、防鼠、防塵設施（）。
6、有專用加蓋垃圾回收容器（）。
7、有與餐飲量相適應的蔬菜浸泡和清洗水地并與餐具清洗地分開（）。
五、粗加工及切配。
1、根據(jù)分類清洗要求，明確標注水地清洗功能（）。
2、廢棄物及時清理（）。
3、清洗或切配后的原料有專用盛器和擱物架離地存放（）。
4、原料應使用專用場所、刀具和墩板分類切配；分類存放（）。
六、蒸、煮及烹調(diào)。
1、熟食容器有明確標志，生熟分開使用（）。
2、使用添加劑及調(diào)味品符合國家衛(wèi)生標準及規(guī)定（）。
3、售菜間設有洗手消毒、空氣消毒設施，供餐人員應洗手并帶口罩（）。
4、有專用冰箱、盛器及刀、墩板、抹布（）。
5、盛器及抹布使用前清洗并消毒（）。
6、熟食間內(nèi)不存放雜物（）。
7、不制作銷售冷葷涼菜（）。
七、冷藏設施衛(wèi)生。
1、冷藏的食品必須分類存放，不得生熟混放（）。
2、冷藏設施定期清理保潔，無臭無異味（）。
3、冷藏設施內(nèi)不存放雜物和個人物品（）。
八、食品從業(yè)人員衛(wèi)生。
2、從業(yè)人員有健康體檢證明（）。
受檢單位：檢查時間：檢查人員簽名：）。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十一
國土部整治土地違法違規(guī)百余相關責任人被約談。
國土部派駐北京、上海、西安、成都等地的九個土地督察局正在全國范圍進行土地督察及整改行動，土地違法違規(guī)突出地區(qū)責任人被約談。
《經(jīng)濟參考報》記者了解到，國家土地督察西安局在對陜西、甘肅、寧夏等省份審核督察中發(fā)現(xiàn)，陜西省西安市2012年度違法違規(guī)用地面積2.8萬余畝，其中耕地2.3萬余畝。隨后，西安局向陜西省發(fā)出《國家土地督察整改意見書》，并于6月18日約談西安市11個縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))主要負責人，責令其在9月30日前完成整改。
據(jù)悉，西安局在對西安市行政轄區(qū)內(nèi)2012年度新增建設用地真實性、合法合規(guī)性進行檢查時發(fā)現(xiàn)：部分縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))土地違法違規(guī)比例和違法違規(guī)占用耕地比例高；公路等重點項目違法用地問題突出，違法違規(guī)占用土地1.5萬余畝，其中占用耕地1.2萬余畝，占全市違法違規(guī)用地總面積半數(shù)以上；城中村改造項目用地政策不合規(guī)等。
以下內(nèi)容為繁體版。
國土部派駐北京、上海、西安、成都等地的九個土地督察局正在全國范圍進行土地督察及整改行動，土地違法違規(guī)突出地區(qū)責任人被約談。
《經(jīng)濟參考報》記者了解到，國家土地督察西安局在對陜西、甘肅、寧夏等省份審核督察中發(fā)現(xiàn)，陜西省西安市2012年度違法違規(guī)用地面積2.8萬余畝，其中耕地2.3萬余畝。隨后，西安局向陜西省發(fā)出《國家土地督察整改意見書》，并于6月18日約談西安市11個縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))主要負責人，責令其在9月30日前完成整改。
等。
馬云資產(chǎn)大挪移建金融集團。
稱不存高風險暴利說。
專家認為以阿里金融為代表的新興金融體要與傳統(tǒng)銀行業(yè)分庭抗禮尚待時日。
旗下淘寶和天貓平臺已在銷售基金、保險等金融產(chǎn)品，近期考慮銷售1000元起步的小額理財產(chǎn)品。
阿里巴巴諸多舉措令金融界大呼狼來了！就此本報記者日前專訪了阿里金融事業(yè)群總裁胡曉明。他說：誰能為小微企業(yè)解決問題，誰就是市場所需要的。不過他強調(diào)，阿里巴巴集團不會辦銀行，也不會成為銀行。有專家說，受制于監(jiān)管層面，以阿里金融為代表的新興金融體想要與傳統(tǒng)銀行業(yè)分庭抗禮，尚待時日。
路線：以小貸切入。
阿里巴巴集團昨日宣布，將籌備成立阿里小微金融服務集團，負責阿里巴巴集團旗下所有面向小微企業(yè)以及消費者個人服務的金融創(chuàng)新業(yè)務。支付寶原ceo彭蕾將出任阿里小微金融服務集團ceo。
品，有消息人士向本報記者透露，阿里金融正在準備殺入小額理財產(chǎn)品領域。我們考慮推出最低1000元的理財產(chǎn)品。
以下內(nèi)容為繁體版專傢認為以阿裡金融為代表的新興金融體要與傳統(tǒng)銀行業(yè)分庭抗禮尚待時日。
昨日，阿裡巴巴宣佈籌建小微金融集團，全面挺進金融領域，業(yè)務已經(jīng)涵蓋支付、小貸、擔保以及保險業(yè)務。內(nèi)部人士透露，阿裡巴巴旗下淘寶和天貓平臺已在銷售基金、保險等金融產(chǎn)品，近期考慮銷售1000元起步的小額理財產(chǎn)品。
誰就是市場所需要的。不過他強調(diào)，阿裡巴巴集團不會辦銀行，也不會成為銀行。有專傢說，受制於監(jiān)管層面，以阿裡金融為代表的新興金融體想要與傳統(tǒng)銀行業(yè)分庭抗禮，尚待時日。
路線：以小貸切入。
阿裡巴巴集團昨日宣佈，將籌備成立阿裡小微金融服務集團，負責阿裡巴巴集團旗下所有面向小微企業(yè)以及消費者個人服務的金融創(chuàng)新業(yè)務。支付寶原ceo彭蕾將出任阿裡小微金融服務集團ceo。
這意味著阿裡巴巴大舉進入金融領域。上月22日，阿裡集團對支付寶和阿裡金融進行架構(gòu)調(diào)整，支付寶拆分為共享平臺事業(yè)群、國內(nèi)事業(yè)群、國際事業(yè)群，和原來的阿裡金融一起構(gòu)成阿裡集團全新的業(yè)務板塊。與此同時，保監(jiān)會公告稱阿裡巴巴、騰訊和平安成立的在線保險公司獲批，阿裡巴巴為最大股東。從6年前以小額貸款開始涉足金融領域，向小微企業(yè)提供信用貸款和信用擔保，到如今向個人消費者提供信用支付。至此，阿裡的金融業(yè)務已經(jīng)涵蓋支付、小貸、擔保以及保險業(yè)務，馬雲(yún)在完成電商平臺的建設後開始全面挺進金融領域。而且，阿裡巴巴旗下的天貓和淘寶也有望成長為龐大的金融產(chǎn)品銷售平臺。目前，在淘寶和天貓平臺上已在銷售涉及基金和保險產(chǎn)品，有消息人士向本報記者透露，阿裡金融正在準備殺入小額理財產(chǎn)品領域。我們考慮推出最低1000元的理財產(chǎn)品。
做，因為有銀行在提供服務；而手機需要阿裡金融和銀行一起合作；信用支付的資金也是跟合作銀行提供。他透露，預計4月份將推出的信用支付，五六傢銀行在共同做項目的研發(fā)。信用卡專傢董崢表示，阿裡金融這種信用支付業(yè)務本質(zhì)上還是小額信貸，不能稱之為信用卡，實質(zhì)上是支付寶平臺商對商戶和客戶信貸支持，這對銀行還構(gòu)不成威脅。而國泰君安高級經(jīng)濟學傢林采宜則認為，信用支付業(yè)務將推動信用向前邁進一大步。專傢普遍認為，互聯(lián)網(wǎng)平臺和金融體系是相互促進的，阿裡巴巴不會想著去替代所有銀行，也沒這個能力和資本。胡曉明說，支付寶和銀行合作發(fā)行的信用卡將近500多萬張，借記卡將近5000萬張，支付寶的客戶也成為他們的客戶，雙方是相輔相成的。回應質(zhì)疑：高風險和暴利說不成立隨著阿裡巴巴高調(diào)進入金融業(yè)，有關阿裡金融的高風險高利率等說法也甚囂塵上。高風險說盡管阿裡巴巴成立擔保公司，不過按照法律規(guī)定擔保金額是放大到10倍，如果阿裡擔保3億元，他最大的擔保額是30億。胡曉明認為，預計阿裡到今年年底消費者的信貸需求整個存量也最多不會超過10億元，因為是由小額資金組成，所以估計實際在4億~5億元，但筆數(shù)很多，戶均兩三百元。對於壞賬，胡曉明說，首先通過短信通知，如果短信通知不還，就通過語音催收，如果語音催收不還，就采用人工催收，人工催收不還就安排上門催收，如果上門催還不還，那麼就核銷註銷掉其支付寶賬戶，這可能影響欠款人在阿裡巴巴平臺進行網(wǎng)絡交易。對於信貸資金來源的疑問。胡曉明說，第一是自有註冊資金，第二個是根據(jù)小額貸款公司管理辦法，可以向銀行融資。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十二
尊敬的各位領導、同志們:。
今天,縣委、縣政府再次召開打擊“兩違”集中整治工作專題會,凸顯治理“兩違”工作的重要性。這是一次非常重要、非常及時的大會。在此，根據(jù)大會安排，我代表竹陽鎮(zhèn)黨委政府作一簡要發(fā)言：
一、12鎮(zhèn)前期打擊“兩違”集中整治工作情況。
前一階段，123鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領導下，通過強化思想統(tǒng)。
一、強化組織領導、強化宣傳教育、強化責任落實、強化排查督查、強化舉報制止等一系列工作的開展，打擊“兩違”集中整治取得了初步成效。全鎮(zhèn)“兩違”重點涉及到12社區(qū)、22村222社區(qū)、幸福村和雙碑村，涉及“兩違”住戶90余戶，建筑面積約30000平方米。通過全鎮(zhèn)上下深入細致的工作，目前“兩違”控制率達100%。
二、12鎮(zhèn)前期打擊“兩違”集中整治工作發(fā)現(xiàn)的問題。
這些現(xiàn)象擾亂了社會秩序，破壞了社會公平，是對城建規(guī)劃和國土執(zhí)法部門公信力和基層組織戰(zhàn)斗力的公然挑釁，如果不及時加以打擊，后果將不堪設想。
2、多年未辦理建設手續(xù)，造成房屋年久失修。據(jù)統(tǒng)計竹陽鎮(zhèn)轄區(qū)有8年未辦理建設手續(xù)。
3、沒有房屋居住的村居民怨聲載道，強烈要求辦理手續(xù)修建房屋。據(jù)統(tǒng)計，竹陽鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)因自然災害造成存在安全隱患的危房共有120余戶，無住房的有30余戶。這些人怨聲載道，強烈要求辦理手續(xù)修建房屋。
4、“兩違”集中整治工作開展以后，因原房屋被拆除而沒有房屋居住的住戶目前住在簡陋的工棚里，存在較大安全隱患。
三、12鎮(zhèn)下一步打擊“兩違”集中整治工作決心。
1、思想認識再提高。我們將充分認識違法建設的危害性和開展集中整治工作的必要性，迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。做到認識上全面提高，思想上高度統(tǒng)一，把集中清違整治活動作為近期的中心任務和工作的重中之重，本著對歷史負責，對人民負責，對發(fā)展負責的態(tài)度，直面現(xiàn)實，順應民意，以敢打硬仗的決心，務求必勝的信心，打一場違法建設集中整治的攻堅戰(zhàn)，確保整治活動取得實效。
部和群眾中普及依法建房、合法用地的法律法規(guī)知識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極營造良好的輿論氛圍，增強廣大群眾的法治觀念，動員大家一起參與到打擊違法建設的行動中來，形成違法用地、違規(guī)建設必遭查處的共識，促進群眾自覺地遵守相關土地及建設法律、法規(guī)和政策，共同保護有限的土地資源，維護社會公平正義。
3、整治措施再加強。一是進一步加強打擊“兩違”集中整治基層信息網(wǎng)格化管理。我們將建立完善一支覆蓋面廣、責任心強、反映迅速的基層打擊“兩違”集中整治信息員隊伍，做到全天候無縫隙巡查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，把打擊違法建設工作的關口前移，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止，努力把違法建設現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。二是再次全面徹底摸排。對本村、本組所有違法違規(guī)建設行為再次進行全面的摸排，做到事主清楚、業(yè)主清楚、戶主清楚。三是再次發(fā)放相關宣傳資料，發(fā)送停止違規(guī)違法建設行為通知書。四是努力做好綜合執(zhí)法配合工作。對于不聽勸阻、經(jīng)教育之后仍頂風違法的，我們將積極配合執(zhí)法部門予以嚴厲治理，該拆的堅決拆，該處理的堅決處理，不給任何違法建設行為以僥幸逃避的空間，以強有力的震懾，堅決遏制違法建設蔓延的勢頭。五是加大對整治工作的專項督查力度，通過開展定期不定期的專項督查，保證整個清理整治工作和打擊工作的常態(tài)化。六是積極引導黨員干部帶頭清理違法建設行為，建立違法建設整治長效機制，從源頭疏導和預防違法建設行為。
4、工作責任再落實。我們將結(jié)合實際，認真研究制定本社區(qū)、村工作措施，對各社區(qū)、村打擊違法建設的責任予以再明確，對打擊違法建設的人員分工予以再細化，確保工作落到實處。
5、目標任務再明確。我們將進一步界定范圍，突出重點，抓住關鍵，區(qū)別對待。同時，我們將精心組織，周密部署，努力形成清理整治違法建設行為的強大合力。真正做到組織領導到位，宣傳動員到位，配合協(xié)作到位，問責問效到位，長效管理到位。
各位領導、同志們，開展違法建設集中整治工作，責任重大，任務艱巨。我們將不折不扣地按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，迅速行動，迎難而上，齊心協(xié)力，奮勇攻堅，確保打贏這場攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導、同事們、同學們：
大家下午好！
很榮幸我們專業(yè)部能夠成為學院首批黨員干部網(wǎng)格化管理示范點。也很榮幸自己能夠作為專業(yè)部網(wǎng)格化管理團隊的教師代表在此發(fā)言，感謝各位領導，每位同事，所有同學對專業(yè)部。
教學。
管理工作的關心、幫助和支持。
學院網(wǎng)格化聯(lián)系服務師生工作既是學院開展黨的群眾路線教育實踐活動的“自選動作“，又是學院開展黨的群眾路線教育實踐活動的載體。這一工作的開展是新形勢下加強教學管理和學生管理的新舉措，其主要意義在于：通過網(wǎng)格化聯(lián)系服務的形式，以黨員干部為先鋒，使各團隊各司其職，相互聯(lián)動，全面強化團隊管理能力，使所有工作更加規(guī)范、科學、精細、長效，使各項服務工作更加及時、高效、到位、具體，從而更好的為廣大師生服務。
為更好的開展這項活動，我們護理二部已經(jīng)制定了規(guī)范、合理、科學、詳盡的行動計劃，作為黨員教師，我們將全身心的投入到這項活動中去，認真貫徹執(zhí)行工作任務，履行服務崗位職責，為專業(yè)部的穩(wěn)定、改革和發(fā)展做出應有的貢獻，用自己的實際行動踐行黨的群眾路線。因此，我們應該做到以下幾點：
第一，明確崗位，履行職責。
作為網(wǎng)格導師，應該明確自己的網(wǎng)格管理職責，將巡查作為日常工作，及時發(fā)現(xiàn)了解責任網(wǎng)格中的問題，及時上報解決，為聯(lián)系的班級、學生做好服務保障工作。團隊負責人要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，組織網(wǎng)格成員集體學習，調(diào)動和發(fā)揮網(wǎng)格團隊成員的積極性，加強團隊建設。團隊成員要服從安排，各司其職獻策獻力，為自己所屬的網(wǎng)格團隊做出應有的貢獻。
第二，保持先進，做好模范。
教育事業(yè)是黨的事業(yè)的一個重要組成部分，肩負著為教育、培養(yǎng)黨的接班人的重責。作為黨員教師，更要始終保持共產(chǎn)黨人的先進性在此次網(wǎng)格化服務活動中發(fā)揮好模范帶頭作用。對于黨支部、上級領導安排的工作任務要盡快熟悉，及時完成，對于工作中發(fā)現(xiàn)發(fā)生的問題及時反饋，妥善解決，對于學生反映的狀況和困難給予最大的幫助和關懷。尤其是對自己具體負責聯(lián)系的班級、學生要全面了解，定期座談，跟蹤服務。
第三，聯(lián)系群眾，服務學生。
對于教師而言，我們聯(lián)系最密切的群眾就是學生，全心全意為學生服務是所有教師應盡的職責和義務。在網(wǎng)格化服務中，我們最重要的任務就是全心全意為學生服務，根據(jù)護理專業(yè)學生的具體的狀況，從教學內(nèi)容、教學方法、教學模式、教學理念等方面進行教育工作的創(chuàng)新。在保證教學任務的同時要做好學生技能的培訓以及升學的輔導。同時還要注重教書育人，幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，培養(yǎng)學生愛國主義情懷、社會責任感、行業(yè)責任感。通過網(wǎng)格化工作將護理教育事業(yè)落到實處，將學生將來的就業(yè)和發(fā)展放在首位?？傊鳛榫W(wǎng)格化服務團隊中的一員，我們將盡最大努力為學生的成長，為專業(yè)部的建設，為學校的發(fā)展貢獻力量。請允許我代表護理二部的所有教師在此承諾我們將秉著全心全意為學生服務的原則，把網(wǎng)格化管理、組團式服務活動落實得更好、更快，為學校的學生管理工作貢獻力量。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十四
各位領導：
2014年我們在公司領導的正確指引下，在項目部領導和監(jiān)理以及施工單位的共同努力下，按照公司2014年安全工作部署，狠抓工作責任和措施落實，強化隊伍建設，夯實安全基礎，積極開展安全生產(chǎn)各項工作，有效防范和遏制事故的發(fā)生，圓滿完成公司下達我部2014年安全生產(chǎn)零事故的目標，為我公司的經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展提供了一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
雖然我部在安全工作取得一定的成績，但我們也清醒的認識到，施工現(xiàn)場的安全形勢依然不容樂觀，依然嚴峻。比如管理粗放不細致，個別細節(jié)問題抓的不到位。個別管理人員對安全生產(chǎn)、文明施工方面要求起點不高，還有部分管理人員存在“安全問題是安全員的事情”的思想誤區(qū)，在安全生產(chǎn)工作中完全處于被動狀態(tài)，沒有積極主動的做好安全防范措施，全靠安全員的強迫式的管理，沒有形成全員關注安全，全員抓安全的良好氛圍，這也是當前安全工作的重點和難點。
面對迎面而來的2015年，我們將以此次會議為契機，牢牢把握工作重心，統(tǒng)一思想，全面部署，實現(xiàn)2015年的安全生產(chǎn)目標，下面，我代表規(guī)劃建設部做以下表態(tài)：
（一）高度重視，周密部署。
2015年，我們規(guī)劃建設部將把安全生產(chǎn)工作作為重點納入全年工作計劃中，要求各負責人充分擔起“第一責任人”的責任親自抓，各個組員積極配合，始終以安全生產(chǎn)零責任傷亡事故為目標，全力以赴抓好安全管理工作。明確安全工作各項指標、各級人員職責；建立健全安全監(jiān)督機構(gòu)；在每一個工程及安全例會中，都要把安全作為一項重要內(nèi)容，把安全管理工作貫穿到整個施工過程中。
（二）落實安全生產(chǎn)責任制。
進一步落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全管理。以“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針，督促施工現(xiàn)場責任制的落實，加大責任制考核力度，對檢查出來的安全問題進行公開曝光，建立項目部安全動態(tài)管理系統(tǒng)等措施，加大危險源監(jiān)控管理工作，促進項目部完善安全生產(chǎn)管理制度，保證安全生產(chǎn)。
（三）加大施工現(xiàn)場安全檢查頻率。
定期或不定期的組織有關人員進行周安全檢查、月安全檢查、專項安全檢查、節(jié)假日及季節(jié)性安全檢查等。在各項檢查中對發(fā)現(xiàn)的隱患嚴格按照“三定”原則下發(fā)隱患整改通知單。整改合格率100%，減少了施工現(xiàn)場的安全隱患，努力給作業(yè)員工創(chuàng)造一個安全的施工環(huán)境。
（四）加大安全教育力度。
對新招收的管理人員進行再培訓，全部參加三級教育培訓，使他們進一步掌握和熟悉國家有關安全的法律法規(guī)條款，學習如何在本職工作中提高安全意識，提高自己職業(yè)安全素質(zhì)，堅持不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的“三不”原則，搞好安全生產(chǎn)，確保公司安全目標的實現(xiàn)。
（五）落實安全生產(chǎn)工作，確保“五到位”
定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作例會，分析、部署、督促和檢查施工現(xiàn)場和施工單位的安全生產(chǎn)工作，并做到“五到位”。一是組織到位。成立以各標段組長為安全生產(chǎn)責任人的安全生產(chǎn)工作小組，并配備了專（兼）職安全管理人員，制定了安全生產(chǎn)工作目標，明確要求，提出具體措施，確保全年各項安全工作的落實；二是檢查到位，我部安全檢查小組采取定期以及不定期檢查方式對施工現(xiàn)場的臨時用電、生活用電、臨時防護措施等進行檢查督導，認真記錄，按期整改；三是措施到位。在日常安全生產(chǎn)工作中針對遇到的安全隱患問題。我部隨時召集相關單位人員碰頭開會，分析原因，提出解決問題的措施。四是執(zhí)行“四不放過”的原則到位。我們時刻教育廣大員工，特別是從事安全生產(chǎn)管理的人員，在事故問題上嚴格按照“四不放過”原則辦事，即事故原因未查清楚不放過、事故責任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、生產(chǎn)企業(yè)干部職工未受到教育不放過；五是加強培訓工作到位。加強重視安全培訓工作，加強道路施工單位負責人的安全憂患意識。
在2015年的工作中，規(guī)劃建設部將以“零傷亡、零事故”作為我部的全年安全生產(chǎn)指標，不斷的加強和完善工作方法，提高業(yè)務水平，明確責任，加大力度，把安全工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，確保新材料產(chǎn)業(yè)園經(jīng)濟又好又快的發(fā)展！
謝謝大家！
2015年1月11日。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十五
公司副總經(jīng)理就職表態(tài)發(fā)言總經(jīng)理、各位同事：
首先非常感謝大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經(jīng)理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經(jīng)理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。
各位領導、各位同事：
晚上好!非常榮幸能加入公司，更高興能有機會與各位領導和同事共同為公司這艘艦艇遠航而獻上一份力量，我感到無比欣慰。我相信：只要公司人上下心連心、手拉手、肩并肩、同榮辱、共奮斗，我們公司就一定能成為管道行業(yè)的航母。在這里，我特別感謝**能給我個搭載航空母艦的機會。
首先，我先談一下入職幾天來的感受：入職時間可能僅僅一周左右，但公司給我留下了深刻的印象，一是公司氛圍非常好，上下級間、平行同事間都非常友好、和諧，充滿著濃郁的親情文化，正是這種親情文化讓我感受到，在公司除了基本的雇傭關系外，更是一種充滿溫馨、關愛的家人關系;二是公司的硬件資源達到相當?shù)乃?，這包括公司的廠區(qū)、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)設備、配套設施，硬件資源必將為公司將來的跨越式發(fā)展和騰飛提供強大保證;三是公司同事工作都非常敬業(yè)，我發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)以及后勤人員很早就在裁剪草坪以等綠化樹木，生產(chǎn)員工也都能確保生產(chǎn)線晝夜不停而忘我工作，財務人員工作也非常敬業(yè)，我們晚上打球后一起吃飯，經(jīng)理還匆匆吃飯后趕回辦公室處理開票事宜，公司銷售部、招投標部、售后服務部門在很多公司都是相對繁忙，工作繁瑣的一個部門，我發(fā)現(xiàn)銷售部人員來往于辦公室和車間之間，與生產(chǎn)車間積極溝通發(fā)貨事宜，許多售后服務人員還奮戰(zhàn)在省內(nèi)外安裝工地，生產(chǎn)部s主任頻繁來往于車間與銷售部，我都把s主任誤以為是銷售部門員工了。這里更不用提公司的各位中高層領導，都表現(xiàn)出很強的責任感，真正體現(xiàn)出了以身作則、身先士卒的領導風范;四、公司是一個真正具備運動精神和氛圍的企業(yè)，全公司大多數(shù)員工都崇尚運動，上至高管，下至基層都有相當數(shù)量的員工真正投身到籃球運動中來。運動精神，我的理解就是不畏強敵、全力以赴，也可以說就是亮劍精神：狹路相逢勇者勝。一個具有運動精神的企業(yè)，是永遠年輕的，永遠充滿朝氣的，永遠充滿斗志的，是永遠不言敗的，更是永遠具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。我看到了公司完全具備這一點。
域定位，要解決的是在今后3-5年內(nèi)，我公司主要開展營銷業(yè)務的市場區(qū)域，比如是選擇華中區(qū)域、還是全國市場，是選擇在華中區(qū)域采用采蘑菇的方法拓展區(qū)域市場，也即先拓展利潤豐厚的市場再采摘次豐厚的市場，還是采用地毯式搜索等方式進行精耕細作，這需要進行系統(tǒng)和精準規(guī)劃。公司在營銷戰(zhàn)略上應該有一定程度清晰的規(guī)劃，但需要進一步深化、細分，并切實明確自身定位，并綜合企業(yè)內(nèi)外部資源打造出有明確差異化的競爭戰(zhàn)略，塑造行業(yè)優(yōu)勢地位，并將營銷戰(zhàn)略規(guī)劃形成可執(zhí)行行的戰(zhàn)略執(zhí)行方案，從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、健康、可持續(xù)性的發(fā)展。
第二，公司銷售模式有待于進一步完善和細化。由于市政管道產(chǎn)品的特性決定了我們的銷售模式以工程直銷為主。那我們有個問題需要思考：當前管道銷售主要銷售模式有兩種：傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道銷售和工程銷售，民品進傳統(tǒng)渠道，市政產(chǎn)品既可渠道銷售，也可工程項目直銷，公司的銷售模式中，傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道和工程直銷渠道如何實現(xiàn)互補，兩種渠道模式各自如何拓展，兩種渠道模式各占多大比例。結(jié)合公司營銷人力資源現(xiàn)狀，如何有計劃、分階段實施渠道組建，這將是以后工作中迫切需要解決的問題。
第三、目標市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確，并嚴格建立計劃管理機制，確保各區(qū)域月度、年度計劃達標;針對各個區(qū)域市政市場中，我們是主攻農(nóng)村飲用水市場、燃氣市場、市政道路輸水工程、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水、專業(yè)化工、造紙、飲料食品、冶金行業(yè)等流體輸送工程中的一種還是全部細分市場，我們的主攻項目規(guī)模是選擇1千萬以上，還是500萬以上，或100萬以上。數(shù)量眾多的中小項目由于規(guī)模以及運輸和服務的問題，我們是選擇放棄還是采用全面撒網(wǎng)式拓展，這諸多問題需要我們進一步研究明確。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。
第四，公司需要進一步加大營銷團隊建設。營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰(zhàn)略而展開，營銷團隊是公司營銷戰(zhàn)略的真正執(zhí)行者，是公司營銷目標達成的尖兵。從一個企業(yè)的中長期發(fā)展而言，企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功，同樣，銷售業(yè)績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰(zhàn)。營銷團隊建設的兩個關鍵點，一是數(shù)量，建立與企業(yè)年度營銷目標相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊，第二是質(zhì)量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于其自我規(guī)劃以及對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制，其三取決于企業(yè)的培訓體系。三者缺一不可，但若前兩者都具備，培訓對于提升營銷團隊戰(zhàn)斗力顯得尤為重要。系統(tǒng)、完善、實操性強的培訓我體系打造在營銷團隊管理中將是非常重要的。在以后工作營銷培訓工作將是非常重要的一環(huán)。今后，我將結(jié)合自己建材營銷心得，編撰《管道營銷手冊》等工具書，內(nèi)容包括：商務禮儀、營銷知識、溝通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客戶拓展技能、標準化營銷話術等。
以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，各位同事能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的大力支持和配合，我在這里表示衷心感謝。
尊敬的x書記、x部長、x總和各位領導、同事:大家好,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關懷，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝x書記和x部長親自陪送我來xx公司任職，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職，是對我的認同與接受，也是希望和重托,更是的挑戰(zhàn)和考驗，讓我有機會在更高的平臺,為我們xx公司服務,為我們集團添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。
簡單介紹我的簡歷：1992年7月從廣西x校xx專業(yè)畢業(yè)，分配到xxxx工作，做過業(yè)務員、企業(yè)管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。2001年12月調(diào)到廣西xx集團，先后任過下屬子公司的經(jīng)營部經(jīng)理、苗木生產(chǎn)基地經(jīng)理和銷售供應部經(jīng)理。2011年2月調(diào)到我們集團，任過xx公司的供銷科長、辦公室主任兼xxx支部書記、xx公司董事副總經(jīng)理。通過業(yè)余學習，我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班（mba）課程學習，均取得學歷證書。2008年取得了經(jīng)濟師和園林工程師職稱、2013年7月取得資產(chǎn)評估師資格。這一路走來，我想之所以今天能在這作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織和領導的關心培養(yǎng)，靠的是同事的信任支持，靠的是虛心學習、用心工作，靠的是踏實做事、誠以待人。
在此，我就今后的工作表個態(tài):一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求、符團公司黨委和董事會的決策布置，符合領導班子的具體安排。確保方向正確，行動合規(guī)，結(jié)果合法。
二是講“團結(jié)”。做為xx公司領導班子一員，要講團結(jié)，顧大局，找準位置，當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。
三是要“務實”。做為xx公司的分管領導，要胸懷集團謀發(fā)展，著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持xx公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風行的工作作風，多調(diào)研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。
四是要“勤學”。要深入學習林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計和園林業(yè)務知識，學習有關政策法規(guī)，提高自身的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和領導能力。五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴格要求自己,主動接受大家監(jiān)督。
同時,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足，希望各位領導和同事隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十六
各位領導、同志們：
5月7日鎮(zhèn)召開“堅持依靠群眾，推進工作落實”長效機制會以來，我村周密部署，認真學習，強化責任，狠抓落實，以建立長效機制為目標，有效推動了我村各種工作有序開展，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強領導，提高認識，我村高度重視，積極行動，在第一時間召開全體黨員、社員代表、村民組長擴干會，進行深入動員并學習《鎮(zhèn)黨委、政府關于規(guī)范“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制》和建立“三級網(wǎng)格、兩級平臺、三級聯(lián)動”管理工作體制文件精神，特別是袁書記講話重要內(nèi)容，結(jié)合我村的實際制定了詳細的實施方案，并且建立領導小組，認真劃分好村組兩級網(wǎng)格，做好村組網(wǎng)格化管理，承擔村支部書記、村委主任直接負責人，發(fā)揮村民組長、聯(lián)戶代表的作用，做到全覆蓋、無縫隙，全力推進工作落實。
二、高度重視，大力整改。
多個，制作各類門牌30多個，制作網(wǎng)格化管理各類版面30多塊，制作不銹鋼公示欄4個，黨員活動室更換版面、安裝新窗簾，安裝led電子屏，并且對村委、文化大院外墻全部粉刷。共投資20多萬元，目前我村的網(wǎng)格化管理硬件建設已經(jīng)基本到位。
三、重點領域，重點排查。
針對六個領域矛盾問題，結(jié)合我村實際主要對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行安全檢查，對企業(yè)內(nèi)的用電設施、機械操作、設備管理進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。組織陣地建設方面，按照組織部統(tǒng)一標準，投資32000元對村委大院進行刷新刷漆，下一步將對黨員活動室進行整理，更換版面。
二、三級網(wǎng)格力量，把完成今年各項目標任務緊密結(jié)合起來，積極采取有效措施，確保今年目標任務圓滿完成。
謝謝大家。
小關鎮(zhèn)張家莊村黨總支書記張獻文。
2012年5月24日。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十七
土地確權(quán)是依照法律、政策的規(guī)定確定某一范圍內(nèi)的土地(或稱一宗地)的所有權(quán)、使用權(quán)的隸屬關系和他項權(quán)利的內(nèi)容。下面是為大家搜集整理的2017農(nóng)村土地確權(quán)工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與借鑒。
一、強化領導，精心組織。
市局工作任務部署后，我縣高度重視，縣領導多次聽取有關情況匯報，及時采取措施，把確權(quán)登記發(fā)證工作提上了工作重要議程。
一是成立了以分管縣長為組長的集體土地確權(quán)登記發(fā)證領導小組，出臺了《濟陽縣人民政府關于開展農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作的通知》。
二是縣國土資源局會同縣財政局、農(nóng)業(yè)局制定了切實可行的實施方案，明確了工作任務、措施及步驟，落實了交通工具和業(yè)務經(jīng)費。
三是組建專門作業(yè)隊伍。面向社會公開招聘10名專業(yè)人員，負責整個工作的進度、質(zhì)量、聯(lián)絡和協(xié)調(diào)。為了及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證工作質(zhì)量，縣國土局選派了三名工作人員派駐項目工程部，監(jiān)督檢查工作質(zhì)量，掌握技術人員、設備到位情況，把握工作推進情況。
四是加強了人員培訓，工作中，我們堅持統(tǒng)一組織領導、統(tǒng)一政策標準、統(tǒng)一時間進度、統(tǒng)一技術要求。為此，我們先后根據(jù)不同時段有針對性地舉辦了三次專題培訓活動，分別在試點工作之初、全縣土地所有權(quán)調(diào)查核實全面鋪開之前、全縣土地所有權(quán)測量登記和鎮(zhèn)(辦)集體土地使用權(quán)調(diào)查登記開始。每一次培訓都是依照技術方案、地籍調(diào)查規(guī)程，根據(jù)市局的部署和監(jiān)理部提出的技術要求，結(jié)合工作中遇到的疑難問題進行有的放矢的培訓。
五是明確了政策界限。為了加快工作進度，統(tǒng)一政策界限，縣國土局會同縣法院、縣政府法制辦出臺文件，注銷廢止了2012年6月15日之前，全縣范圍內(nèi)已經(jīng)發(fā)放的沒有界址點坐標成果表的《集體土地所有證》、《集體土地建設用地使用證》、《集體土地使用證》等集體土地權(quán)利證書，明確了這次確權(quán)登記發(fā)證工作的時限、政策標準，為順利開展工作提供了政策依據(jù)。
二、深入宣傳，營造氛圍。
加快推進農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作，是一項重大的政治任務，是推進社會主義新農(nóng)村建設的重要基礎工作，對于維護農(nóng)民權(quán)益、促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定、提高土地管理和利用水平具有非常重要的作用。如何讓廣大群眾認識到它的好處，贏得群眾理解與支持，就需要進行輿論宣傳。為此，我們加大了宣傳力度。
一是發(fā)布公告。通過縣政府網(wǎng)站、縣國土局網(wǎng)站將實施方案等有關事宜進行公開，同時縣政府還印制了大幅通告，張貼到每個行政村。
二是召開動員大會。7月2日縣政府召開動員大會，各鎮(zhèn)辦的鎮(zhèn)長(主任)、分管鎮(zhèn)長(主任)，財政局、農(nóng)業(yè)局、縣直相關部門負責人以及縣國土局全體同志，各鎮(zhèn)辦國土所所長，新招聘的工作人員及作業(yè)單位項目負責人和部分群眾代表參加了會議。會上，縣長王壯、分管縣長任道勝都對確權(quán)登記發(fā)證工作的意義、做法分別講了意見。各鎮(zhèn)辦也相繼召開了有各村兩委班子參加的動員大會。
三是在媒體開辟專欄。活動啟動以來，在縣電視臺、《濟南日報.新濟陽》以及《濟陽新聞網(wǎng)》開辟專欄，隨時宣傳報道活動情況，使這項工作切實做到家喻戶曉，人人明白，爭取農(nóng)村廣大群眾最大限度的支持和理解。
三、積極探索，試點先行。
為了保證整個工作的保質(zhì)保量全面完成，我們選取了垛石鎮(zhèn)兩個有代表性的村莊開展了確權(quán)登記發(fā)證試點工作。
這兩個村一個是胡賢村，該村村莊大，人口多，沒有實施村莊規(guī)劃，大寺河穿村而過，將一個村分為兩個子區(qū)，該村位于垛石鎮(zhèn)邊緣和濟陽辦事處搭界。這個村子涉及到國有土地和本村土地的界限，涉及到本村與鄰村鄰鎮(zhèn)的界限，涉及到村與村、戶與戶的界限，情況較為復雜。
另一個村是小辛莊村。該村較小，實施過村莊規(guī)劃，情況相對單一。工作中，大家邊干邊摸索，總結(jié)出一些好的做法。
一是堅持外業(yè)調(diào)查核實尊重歷史、承認現(xiàn)實。胡賢村穿村而過的大寺河多年前已經(jīng)確權(quán)為國有土地，所有權(quán)在水務部門，而事實上，該村有30多戶村民把房子建在了河岸上。經(jīng)調(diào)查核實相關審批手續(xù)后，按照權(quán)屬合法、界址清楚、面積準確的原則，以工作底圖為準，對于這一情況，先摸清底數(shù)，暫不確權(quán)登記，待妥善解決后再做處理。
二是堅持外業(yè)調(diào)查核實點點俱到、不留死角。在二次土地調(diào)查后所有界址點逐一實地勘察和測量。小辛莊村村莊規(guī)劃時，戶與戶的住宅之間從外表看有一定距離間隙，界址點不好確定，工作人員需要到屋頂或墻頭實地勘察。盡管難度較大，工作人員仍堅持根據(jù)指界雙方確定的界限，結(jié)合現(xiàn)狀逐戶確定界址。
三是堅持外業(yè)調(diào)查核實權(quán)屬清楚、不留后患。對于一些改變用途的集體土地，不僅要對現(xiàn)有的使用情況做詳細記載，還要對這宗地的權(quán)屬來源進行深入了解，明確產(chǎn)權(quán)。目前，兩個試點村443宗土地確權(quán)登記發(fā)證工作的外業(yè)調(diào)查、內(nèi)業(yè)資料整理備案工作均已完成。
四、協(xié)調(diào)配合，全面鋪開。
集體土地確權(quán)登記發(fā)證涉及到千家萬戶、工廠企業(yè)，還涉及到縣內(nèi)縣外方方面面的單位、個人，如何理順關系，搞好配合，是工作重點之一。為此，調(diào)查人員有針對性地做了大量的工作。
一是多次召集相關的使用國有土地的單位及鎮(zhèn)集體、村集體代表參加的座談會，包括公路、水務、交通、河務、電業(yè)等業(yè)務量相對大的部門。座談會上，讓大家明確這次確權(quán)登記的目的意義和工作程序，提出各自的意見和建議，為國有土地和集體土地及鎮(zhèn)集體土地之間的界址確認創(chuàng)造了工作便利。
二是和項目單位搞好配合，努力做好溝通聯(lián)絡等后勤保障工作?？h、鎮(zhèn)、村都高度重視這項工作，工作中無論交通、生活還是工作協(xié)調(diào)，都盡量為項目的開展提供便利;對項目部在工作中出現(xiàn)的問題，及時幫助解決。為了規(guī)范工作秩序和保證工作質(zhì)量，縣局幫助項目部完善了工作制度和獎懲措施，以促進工作的有序進行。
三是為了保證工作質(zhì)量，誠懇約請監(jiān)理部多次來我縣監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。通過監(jiān)理部的監(jiān)督檢查和指導，提高了業(yè)務水平，明確了技術規(guī)程和注意事項，避免了成果利用低，質(zhì)量不過關等現(xiàn)象的發(fā)生。四是及時向市局和縣確權(quán)登記發(fā)證工作領導小組匯報工作進展情況，提出工作計劃，落實工作部署;和各鎮(zhèn)(辦)所保持經(jīng)常溝通，隨時了解具體的工作進度和問題處理情況。目前，六個鎮(zhèn)(辦)的集體土地使用權(quán)調(diào)查核實工作全面鋪開，集體土地使用權(quán)的修補測和后續(xù)工作正積極扎實推進。
存在的問題及建議。
一是項目單位人員參差不齊，需要加強管理和培訓。表現(xiàn)在學歷、性別、年齡、能力、性格等方面，加之技術人員不按合同按時到位，部分人員時有更換，工作中時常出現(xiàn)脫節(jié)，影響了工作質(zhì)量和進度。建議市局函告項目單位，要保證人員穩(wěn)定、設備到位。同時，要給予縣局對項目單位一定的制約權(quán)，以確保人員穩(wěn)定到崗到位，保障工作順利推進。
二是發(fā)放集體土地所有權(quán)證公示時間長，影響工作進度。長達30天的公示期，無法保證按規(guī)定時限完成所有權(quán)的登記發(fā)證工作。
下一步的工作打算。
為了按時保質(zhì)保量的完成工作任務，我們采用了倒排工期的方法來做好各個階段的工作計劃。根據(jù)各階段的工作性質(zhì)和工作量，有計劃、有目標、高標準、高質(zhì)量的扎實推進。
一是做好相鄰縣市區(qū)國土部門對接工作。為便于順利完成和相鄰縣市區(qū)村(居)的權(quán)屬界線接邊工作，近期，我們準備和天橋、臨邑、商河、惠民、鄒平、章丘等縣市區(qū)接洽，及時溝通對接。
二是倒排工期，做好分工。濟陽標段項目部現(xiàn)在有工作人員45名，有20人繼續(xù)做好集體土地所有權(quán)的調(diào)查確權(quán)登記發(fā)證工作，這項工作在10月31日前完成。其余25人，自9月10日開始，分6個作業(yè)組進入六個鎮(zhèn)辦開始集體土地使用權(quán)的調(diào)查核實工作;所有權(quán)調(diào)查登記發(fā)證的人員在完成所有權(quán)登記發(fā)證后，分3個工作組開展其余三個鎮(zhèn)(辦)的使用權(quán)調(diào)查確權(quán)登記發(fā)證工作。
全縣的登記發(fā)證工作預計2013年7月底結(jié)束，2013年的8、9、10三個月完成整理歸檔，建立數(shù)據(jù)庫等工作。
我們將以這次集體土地總登記為契機，進一步實現(xiàn)地籍管理規(guī)范化建設。從外業(yè)調(diào)查到內(nèi)業(yè)整理，從資料搜集到檔案整合，從電子信息到數(shù)據(jù)庫建設，從工作開展到成果利用，將全面完善地籍管理的各項規(guī)章制度，建設城鄉(xiāng)統(tǒng)一的地籍管理信息系統(tǒng)，推進確權(quán)登記發(fā)證成果信息化管理，逐步實現(xiàn)土地登記資料網(wǎng)上實時更新，完善信息共享機制，全面提高地籍管理和社會化服務水平。
為貫徹落實好省、市農(nóng)村工作會議精神，切實做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，縣委、縣政府高度重視，把確權(quán)登記工作作為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一項重要內(nèi)容，從組織領導、人員配備、工作經(jīng)費等各方面予以重點保障。在省、市農(nóng)業(yè)部門的指導幫助下，我縣精心組織實施，各項工作取得了階段性進展。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
一、基本情況和工作進展情況。
全縣耕地面積22.5萬畝，其中水田面積18.43萬畝，轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，157個行政村，1228個村小組，50856戶，21.5萬人。目前，工作進展為：全面完成了第一階段準備工作，進入了第二階段確權(quán)工作。對全縣各村各戶原二輪承包檔案資料進行清理，已完成了全縣48313戶家庭承包農(nóng)戶承包面積及合同的核實登記工作，占總數(shù)的95%;已有157個行政村的調(diào)查摸底表表一進行了公示。進一步完善了基礎信息采集，統(tǒng)一印制了《發(fā)包方調(diào)查表》、《承包方調(diào)查表》、《承包地塊調(diào)查表》、《信息公示表》、《公示結(jié)果歸戶表》等表格5萬余份;同時我縣聘請了3家技術公司已進駐湖上鄉(xiāng)、南嶺鄉(xiāng)、荷塘鄉(xiāng)、高洲鄉(xiāng)、六市鄉(xiāng)、坊樓鎮(zhèn)、三板橋鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展實測示范工作，其中三板橋鄉(xiāng)已全部完成勾圖實測工作，南嶺、高洲、六市、坊樓已完成60%的勾圖實測?，F(xiàn)有南嶺鄉(xiāng)長埠村東沖組49戶、三板橋鄉(xiāng)棠市村一組39戶，完成確權(quán)登記程序，可以率先頒證。
一平臺三體系建設工作，確定了湖上鄉(xiāng)、坊樓鎮(zhèn)、升坊鎮(zhèn)、三板橋鄉(xiāng)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為示范點。在示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)購置了電子顯示屏、電腦等其它硬件設備，規(guī)范了土地流轉(zhuǎn)制度，全面開展土地流轉(zhuǎn)信息統(tǒng)計及信息發(fā)布。
二、主要工作措施。
在推動農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記頒證工作的過程中，主要注重強化了以下幾方面工作：
1、堅持高位推進?？h委、縣政府高度重視，成立了以縣政府主要領導掛帥的確權(quán)登記頒證工作領導小組，領導小組下設辦公室由農(nóng)業(yè)局具體負責，并以縣政府辦公室文件下發(fā)了《關于印發(fā)蓮花縣農(nóng)村土地承包權(quán)確權(quán)登記頒證工作方案的通知》，具體明確了工作目標、基本原則、主要任務、實施步驟和工作要求。同時，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任書，將此項工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考評。并根據(jù)工作需要，成立了縣領導分鄉(xiāng)掛點督導組、農(nóng)業(yè)局班子成員掛點工作組、鄉(xiāng)級工作領導組、村級工作組等工作組，并抽調(diào)素質(zhì)高、責任性強、熟悉政策的人員參與掛點工作，特別是明確要求各村工作組要吸收村村民代表、熟悉村情的老干部等參加，確保工作效果。通過成立縣級領導組及專門機構(gòu)，為登記工作有序開展奠定了很好的組織基礎。
2、注重政策宣傳。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作需要做大量的工作讓老百姓了解、懂得。為此，我縣精心組織召開了由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，分管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站站長的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作動員大會，由縣委書記、縣長等四套班子成員參加就開展登記工作進行全面動員。通過采取四個一方式廣泛宣傳，(即發(fā)放致全縣廣大農(nóng)民一封信、一本手冊、一條短信、一份工作倒計時表)。目前，全縣已發(fā)放《致廣大農(nóng)民群眾一封信》5萬余份，《政策宣傳手冊》2000余本，確權(quán)登記手機短信3000多條次，《工作倒計時表》2000多份。同時，還利用電視、廣播、標語、展板、橫幅等形式加大宣傳力度。通過廣泛宣傳，充分調(diào)動了農(nóng)民群眾參與確權(quán)工作的主動性，為全面鋪開確權(quán)工作奠定了堅實的思想和群眾基礎。
3、確保規(guī)范操作。今年4月份以來，根據(jù)工作進展和實際需要，縣農(nóng)業(yè)局及時組織干部、工作人員分批分次到13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村組干部進行了政策和業(yè)務培訓。通過組織培訓和考試方式，參與工作的人員全部能夠準確理解和正確把握政策界限，熟悉掌握具體操作規(guī)程。堅持做到七個到位，(一是上級文件精神要吃透到位;二是宣傳要到位，知曉率和見面率做到100%，好的做法與典型及時上報;三是調(diào)查摸底戶戶要到位，面積核實、四方界址要到位;四是公示要到位;五是聘請技術公司、航拍圖要到位;六是頒證工作要到位;七是組織領導和經(jīng)費要到位)。不僅如此，為確保規(guī)范操作，還嚴格按照省市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作流程的要求，結(jié)合工作實際情況，制定了工作流程，設制了農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權(quán)摸底表、村基本情況統(tǒng)計表、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記問題統(tǒng)計表等表格，確保了登記規(guī)范、全面、詳細。
4、落實進度措施。為做好了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作，我縣組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導和不定期召開調(diào)度會，在每周五匯總進度情況，通過《農(nóng)情簡報》和12316惠農(nóng)信息平臺通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確權(quán)工作進度。
三、下一步工作打算。
一是確定過硬的專業(yè)測繪隊伍。目前我縣正與測繪公司洽談，確定具體專業(yè)測繪公司開展航拍。對實測面積進行公示與農(nóng)戶確認，對示范村的部分農(nóng)戶進行率先頒證工作。二是做好確權(quán)頒證檔案的建立工作。在開展工作過程中完善各種資料，確保數(shù)據(jù)準確性和將來錄入的真實性、可靠性，按照省市有關要求建立確權(quán)頒證檔案，積累總結(jié)經(jīng)驗。三是繼續(xù)加大協(xié)調(diào)督辦和指導工作力度。嚴格政策，嚴把質(zhì)量，強化組織領導，穩(wěn)步推進實施，妥善處理矛盾糾紛，確保我縣農(nóng)村土地確權(quán)頒證試點工作按時完成任務。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
我叫xxx，來自xxx，本次市委組織部選派干部赴省級掛職鍛煉，能夠成為其中的一員，我深感榮幸，感謝組織能給我這次寶貴的學習、鍛煉機會。我深知，這是組織部對我的特別關心和高度信任，我將堅決服從組織安排，嚴于律己，認真履行職責；把今天作為一個新的起點，當好學生，認真學習，拓寬視野；扎實工作，展現(xiàn)xx縣干部的良好形象，絕不辜負組織對我的信任。
借這個機會，在此我鄭重承諾如下：第一，珍惜機遇，虛心學習，強化素質(zhì)提升。
我將把學習作為自己永恒的動力。堅持多聽、多看、多思考，做到謙虛謹慎，做一個有心的人。向領導學，學習他們博學遠識、總攬全局的能力；向老同志學，學習他們腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風；向機關干部學，學習他們精益求精、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度；向書本和網(wǎng)絡學，拓寬知識，創(chuàng)新理念、提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。
第二，求真務實，大膽工作，積極有為。
土地管理表態(tài)發(fā)言篇十九
安丘市2017年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作方案（征求意見稿）。
為扎實做好全市2017年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，有效遏制違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為發(fā)生，根據(jù)《國土資源部關于開展2017年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》（國土資發(fā)〔2018〕8號）和上級國土資源工作會議精神，結(jié)合我市實際，制定本方案。
一、任務目標。
2017年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查的工作對象為國土資源部下發(fā)的2017年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片圖斑中，經(jīng)合法性審查后確定的疑似違法用地圖斑與礦產(chǎn)疑似違法圖斑。通過開展衛(wèi)片檢查，評估各鎮(zhèn)街區(qū)2017年度國土資源管理秩序、落實國土資源屬地監(jiān)管責任與耕地保護責任情況；督促依法查處整改國土資源違法行為，保護國土資源，推動國土資源日常執(zhí)法監(jiān)管向“發(fā)現(xiàn)在初始，解決在萌芽”轉(zhuǎn)變。國土資源部門要及時組織對違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為進行查處整改。各鎮(zhèn)街區(qū)要堅持以保護耕地為目的，以拆除復耕為重點，以人事并處為標準，強力推進違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為整改，2018年4月30日前全面整改到位。
二、職責分工。
財政局、公安局、環(huán)保局、安監(jiān)局、住建局、規(guī)劃局、交通運輸局、城管監(jiān)察辦、金融辦、水利局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局等部門（單位）負責人為成員的市土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領導小組，統(tǒng)籌推進全市工作。采取督導檢查、暫停審批、扣減經(jīng)費、約談問責等措施，督促各鎮(zhèn)政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委會全面抓好問題整改，積極消除違法狀態(tài)。領導小組辦公室設在市國土資源局，負責辦公室日常工作。
各鎮(zhèn)政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委會對轄區(qū)內(nèi)土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作負總責，承擔整改主體責任。市國土資源局根據(jù)上級統(tǒng)一部署，按照時間安排、政策界限和技術規(guī)范，搞好土地變更調(diào)查和衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查具體銜接，依法依規(guī)查處土地礦產(chǎn)違法案件，做好衛(wèi)片圖斑分解下發(fā)、整改情況核實、數(shù)據(jù)填報等工作并負直接責任。市直有關部門、單位按照職責分工，配合做好違法用地和違法勘查開采礦產(chǎn)行為的查處整改工作。
三、方法步驟。
（一）查處整改階段（從現(xiàn)在起至4月20日）各鎮(zhèn)政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委會對核查認定的違法圖斑，按照市政府確定的任務目標和完成時限，制定切實可行的整改措施，確保4月20日前查處整改到位。查處整改期間，市國土資源局要搞好業(yè)務指導，依法嚴厲查處國土資源違法行為，并會同市政府督查室對整改情況進行督查通報。
（二）督導驗收（4月21日至5月20日）。
市政府組成督導組對各鎮(zhèn)街區(qū)整改情況和違法案件查處情—2—。
況進行督導檢查和初驗，督促全面做好迎接國家、省和濰坊市驗收準備工作。
四、政策標準。
（一）拆除復耕認定標準。對項目建設、圈院墻、沙石堆放等的違法違規(guī)用地，凡是3月底前不能上報省政府補辦用地手續(xù)的，一律實施拆除復耕。所有建筑物（構(gòu)筑物）徹底拆除，堆放物全部清運，具備種植條件的方可認定完成整改。
（二）設施農(nóng)用地認定標準。按照《國土資源部農(nóng)業(yè)部關于進一步支持設施農(nóng)業(yè)健康發(fā)展的通知》（國土資發(fā)〔2014〕127號）規(guī)定，存在超規(guī)格建設、改變用途、臨時改造、騙取批準等情形的，一律按照違法用地認定。
（三）光伏用地認定標準。按照國土資規(guī)〔2015〕5號和國土資規(guī)〔2017〕8號相關規(guī)定執(zhí)行。
（四）農(nóng)村道路認定標準。按照2017年11月1日開始施行的《土地利用現(xiàn)狀分類》（gb/t21010-2017）規(guī)定，農(nóng)村道路為：在農(nóng)村范圍內(nèi)，寬度大于等于2米、小于等于8米，用于村間、田間交通運輸，并在國家公路網(wǎng)絡體系之外，以服務于農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要用途的道路（含機耕道）。
（五）違法采礦認定標準。未辦理采礦許可證或采礦許可證逾期，或超越批準范圍采礦，并取得礦產(chǎn)品銷售收入的，一律認定為違法采礦。
五、工作要求。
（一）提高認識，主動作為。各鎮(zhèn)政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委—3—。
會和市直有關部門、單位要把做好衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作作為貫徹落實黨的十九大關于加強生態(tài)文明建設、推進綠色發(fā)展、建設美麗中國的要求的生動實踐，從推動全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展的大局出發(fā)，切實加強組織領導，統(tǒng)籌部署推進，主動擔當、依法作為、敢于碰硬，高效組織聯(lián)合執(zhí)法專項行動，全面遏制國土資源違法行為，確保查處整改工作取得預期成效。
（二）嚴格標準，注重成效。市國土資源局要認真落實衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查相關政策，吃透并指導各鎮(zhèn)街區(qū)和市直相關職能部門、單位準確把握衛(wèi)片執(zhí)法工作的重點和政策導向，確保工作質(zhì)量。各鎮(zhèn)政府、街辦、開發(fā)區(qū)管委會要繼續(xù)堅持“消除違法狀態(tài)第一標準”，凡衛(wèi)片圖斑中涉及的違法用地、違法勘查開采礦產(chǎn)資源行為，必須全部納入查處整改范圍，嚴格依法依規(guī)拆除恢復原貌，提高工作成效。
（三）嚴肅問責，規(guī)范秩序。根據(jù)上級要求，市政府將對日常執(zhí)法監(jiān)管中保護不力、問題突出的鎮(zhèn)街區(qū)開展警示約談，限期解決；逾期仍未達到驗收標準的，取消評先樹優(yōu)資格。對違法用地嚴重，整改成效差的鎮(zhèn)街區(qū)采取暫停有關審批事項、扣減財政經(jīng)費等綜合施治措施，直至通過上級驗收。同時，依據(jù)有關規(guī)定和辦法，依法對相關鎮(zhèn)街區(qū)黨政主要負責同志和有關人員實施責任追究，切實維護好國土資源管理利用秩序。
源管理利用秩序，為加快“四個城市”建設營造良好國土資源環(huán)境。
—5—。