章程制定工作方案(精選17篇)

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    方案的成功也需要領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)和引領(lǐng),提供有效的支持和資源。不斷優(yōu)化方案可以提高工作效率和表現(xiàn)?,F(xiàn)在讓我們一起來看看以下方案執(zhí)行中的常見問題和解決方法。
    章程制定工作方案篇一
     不同的公司企業(yè)制定工服方案會不同,有的公司會在工作服上設(shè)計(jì)相關(guān)的logo來宣揚(yáng)公司的品牌,有的則會選擇低調(diào)的方式注重工人穿著的時(shí)候能夠覺得很舒服,很多人認(rèn)為純棉的.服裝是最好的,因?yàn)槟軌蚝芎玫奈梗┢饋硪脖容^舒適。其實(shí)對于運(yùn)動服而言,純棉的衣服卻并不一定好。因?yàn)橹T如純棉等非常吸汗的衣服,會吸走身體的汗液,但是由于運(yùn)動時(shí)散發(fā)的汗液比較多,也容易因此殘留在衣服上,久而久之,會讓衣服散發(fā)汗臭味,讓人無法穿著。所以我推薦大家來拓吉凱。
     拓吉凱目前有以下幾種高科技纖維:
     (1)聚酰胺尼龍
     它具有遠(yuǎn)優(yōu)于早期尼龍的性能,解決了透氣性差、不耐磨等缺點(diǎn),能快速吸干身體汗水,并由其表面揮發(fā)出去。
     (2)功能性纖維
     這種新型纖維,比傳統(tǒng)化學(xué)纖維更輕,更柔軟。
     (3)聚四氟乙烯防水透溫層壓織物
     這種織物能像人體皮膚一樣呼吸,將多余水蒸氣導(dǎo)出體外,又隔絕外界雨雪的侵襲,其奧秘在于每平方厘米多達(dá)7o億個(gè)的微孔。
     (4)coolmax纖維
     這種纖維種類,正成為市場上的一大賣點(diǎn)。這種纖維的橫切面呈獨(dú)特扁十字形,形成四槽形設(shè)計(jì),能更加迅速的將汗水排出揮發(fā),被稱為擁有先進(jìn)降溫系統(tǒng)的纖維。值得一提的是,中國乒乓球兵團(tuán)悉尼奪金,穿的就是由coolmax纖維織成的衣物。
     (5)硅酮樹脂
     大家并不陌生的,諸如“鯊魚皮泳衣”、“快速皮膚”之類,它們的主體便是由硅酮樹脂膜構(gòu)成。
     我們拓吉凱永遠(yuǎn)走在科技的最前端,我們?yōu)楣酒髽I(yè)制定工服方案也是非常不錯的,如果你們有這方面的疑問,可以來咨詢我們公司,我相信在協(xié)商之下,我們一定能為你們提供最好的方案!
    章程制定工作方案篇二
    為切實(shí)做好中小學(xué)校章程制定工作,依據(jù)《沈陽市中小學(xué)校章程制定暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),制定如下工作方案。
    學(xué)校章程制定以憲法、法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,遵循教育規(guī)律,推進(jìn)中小學(xué)??茖W(xué)發(fā)展;以改革創(chuàng)新為動力,圍繞立德樹人要求,依法完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),體現(xiàn)和保護(hù)學(xué)校改革發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)與制度成果;以推進(jìn)依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)為目標(biāo),反映學(xué)校的辦學(xué)特色,全面促進(jìn)依法治校。
    (一)分類指導(dǎo)。根據(jù)公辦中小學(xué)校不同的辦學(xué)層次和組織特點(diǎn),對小學(xué)、初中、高中、九年一貫制學(xué)校,對農(nóng)村學(xué)校及城市學(xué)校的章程建設(shè),包括章程的重點(diǎn)內(nèi)容、制定的程序等加強(qiáng)分類指導(dǎo),統(tǒng)籌推進(jìn),確保章程制定工作在《暫行辦法》規(guī)定的原則和程序下順利進(jìn)行。
    (二)改革創(chuàng)新。將學(xué)校章程制定作為推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的重要內(nèi)容和載體,使之與落實(shí)和擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)、推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展相互促進(jìn),以改革創(chuàng)新為章程制定提供動力。
    (三)突出特色。各中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)《暫行辦法》,以及各自的辦學(xué)層次、辦學(xué)定位和辦學(xué)特色,在堅(jiān)持“法制統(tǒng)一”的前提下,制定符合本校實(shí)際、各具特色的章程,避免千校一面。
    學(xué)校章程制定工作分為三個(gè)階段進(jìn)行,自本方案發(fā)布之日起開始全面啟動,20xx年1月底以前完成全市公辦中小學(xué)校的章程制定和核準(zhǔn)工作。
    (一)學(xué)習(xí)宣傳和制定方案階段(20xx年10月20日前)。通過多種形式積極開展《暫行辦法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和章程制定研討活動,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確要求。各區(qū)縣(市)教育局和各中小學(xué)校要根據(jù)《暫行辦法》和本方案,研究制定本區(qū)縣(市)及本校章程制定的實(shí)施方案,明確章程制定的組織領(lǐng)導(dǎo)、程序和時(shí)間表等。各地區(qū)的實(shí)施方案、牽頭職能部門及負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式,要上報(bào)市教育局政策法規(guī)處。
    (二)學(xué)校章程起草(或修訂)階段(20xx年10月20日―20xx年12月31日)。各中小學(xué)校組建具有廣泛代表性的章程起草(或修訂)小組,在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展章程起草(或修訂)工作。學(xué)校章程草案起草(或修訂)好后,要提交教職工代表大會審議,審議通過后,由學(xué)校法定代表人簽發(fā),報(bào)區(qū)縣(市)教育主管部門核準(zhǔn)。市直屬學(xué)校的章程報(bào)市教育局核準(zhǔn)。
    (三)學(xué)校章程核準(zhǔn)階段(20xx年1月4日―20xx年1月31日)。組建由教育行政人員、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校管理者、社會知名人士和有關(guān)專家組成的學(xué)校章程核準(zhǔn)委員會,對本區(qū)域內(nèi)中小學(xué)校章程進(jìn)行核準(zhǔn)。市教育局從20xx年1月4日起開始受理市直屬學(xué)校章程核準(zhǔn)申請。各區(qū)縣(市)教育局受理章程核準(zhǔn)申請的時(shí)間由各區(qū)縣(市)自行決定。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視章程制定工作,納入本區(qū)縣(市)當(dāng)前工作重要議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、親自抓,要成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的章程制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市教育局成立中小學(xué)校章程制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對全市章程制定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。各中小學(xué)校要集中一段時(shí)間,通過專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討會等多種形式,組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、起草班子成員和廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《暫行辦法》和有關(guān)文件精神。同時(shí),要利用校園網(wǎng)、校園廣播、舉辦專欄等,加大宣傳工作力度。通過學(xué)習(xí)和宣傳,充分認(rèn)識制定學(xué)校章程的意義,調(diào)動廣大教職員工參與章程建設(shè)的積極性和自覺性,從原則、內(nèi)容、程序和效力上準(zhǔn)確把握《暫行辦法》的內(nèi)涵,切實(shí)提高開展學(xué)校章程建設(shè)的能力。
    (三)嚴(yán)格制定程序。各中小學(xué)校在章程起草過程中,要嚴(yán)格遵循《暫行辦法》的規(guī)定,采取開門立法的方式,廣泛聽取政府有關(guān)部門、學(xué)校內(nèi)部組織、教職工的意見,充分論證,全面反映學(xué)校舉辦者、管理者以及教職工、學(xué)生的要求與意愿,使章程起草過程成為凝聚共識、促進(jìn)管理、增進(jìn)和諧的過程。涉及到與舉辦者權(quán)利關(guān)系的內(nèi)容,學(xué)校應(yīng)當(dāng)與教育主管部門及其他相關(guān)部門充分溝通、協(xié)商。章程草案形成后,要切實(shí)做好提交教職工代表大會討論、報(bào)送教育主管部門核準(zhǔn)等兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。
    (四)嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)容。章程內(nèi)容是章程建設(shè)的重點(diǎn)和核心。各中小學(xué)校章程必須嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章及《暫行辦法》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行制定,明確學(xué)校行使辦學(xué)自主權(quán)相關(guān)事項(xiàng)的基本規(guī)則、決策程序與監(jiān)督機(jī)制,明確學(xué)校內(nèi)部各種權(quán)力的運(yùn)行規(guī)則,體現(xiàn)以人為本的辦學(xué)理念,突出對師生權(quán)益和地位的確認(rèn)與保護(hù)。章程內(nèi)容必須完備、明確、具體,具有可操作性,并符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際需要。
    如有意見,請于20xx年9月20日前向市教育局提出。深表感謝!
    章程制定工作方案篇三
    (一)檢查對象。全園區(qū)所屬各鎮(zhèn)、辦事處及各部門。
    (二)檢查范圍。重大事項(xiàng)可以追溯至以前年度。
    (三)檢查內(nèi)容。各鎮(zhèn)(辦事處)及各部門財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行和財(cái)政資金使用情況等,主要包括以下內(nèi)容:
    1.單位會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格證書取得情況。
    2.原始憑證的合法性、完整性合規(guī)性情況,原始憑證內(nèi)容是否真實(shí)合乎邏輯等情況。
    3.“三公”經(jīng)費(fèi)明細(xì)項(xiàng)目科目使用情況,“三公經(jīng)費(fèi)開支的合規(guī)性。
    4.財(cái)務(wù)處理及時(shí)性情況。
    5.“收支兩條線”規(guī)定執(zhí)行情況。
    6.公務(wù)卡使用情況。
    7.有無擅自擴(kuò)大開支范圍,提高開支標(biāo)準(zhǔn),亂發(fā)獎金、津貼補(bǔ)貼和實(shí)物情況。
    8.以前檢查問題整改情況等。
    (一)檢查方法。檢查采取各鎮(zhèn)(辦事處)及各部門(單位)自查,園區(qū)紀(jì)委、財(cái)政局牽頭組織檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。檢查過程中綜合運(yùn)用查閱資料、查看賬簿、詢問相關(guān)人員等檢查方法。
    (二)工作安排。
    1.自查整改階段。各鎮(zhèn)(辦事處)及各部門(單位)應(yīng)當(dāng)對照檢查范圍及內(nèi)容進(jìn)行深入自查,全面梳理內(nèi)部管理、資金運(yùn)行、監(jiān)督檢查等制度和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正整改。形成本部門自查報(bào)告。
    2.重點(diǎn)抽查階段。園區(qū)紀(jì)委和園區(qū)財(cái)政局將組成檢查組,根據(jù)自查情況對各單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查,檢查面不低于30%。重點(diǎn)關(guān)注自查整改不力、管理問題較多,問題性質(zhì)嚴(yán)重的地方。主要對被查單位財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行再次梳理,對自查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)、處理情況進(jìn)行核查。檢查人員對被查單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行中存在的問題,在做好檢查工作底稿的同時(shí),向被查單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員講清政策依據(jù)、違規(guī)情況,改進(jìn)措施和辦法等。同時(shí),及時(shí)受理群眾舉報(bào),對發(fā)現(xiàn)的問題按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)單位及責(zé)任人的責(zé)任。
    (一)高度重視,加強(qiáng)組織保障。各鎮(zhèn)(辦事處)、各部門(單位)要站在講政治和檢驗(yàn)中央八項(xiàng)、省委省政府十項(xiàng)和市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行力的高度來對待此項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃安排,將此項(xiàng)工作抓緊抓好,抓出成效,確保檢查工作順利開展。被檢查單位要積極配合檢查工作,及時(shí)提供有關(guān)資料,做好溝通協(xié)調(diào),確保檢查工作順利完成。對抗拒、阻撓或采取陽奉陰違拖延檢查工作的,將按規(guī)定向紀(jì)檢監(jiān)察部門通報(bào)。
    (二)對照標(biāo)準(zhǔn),抓實(shí)檢查內(nèi)容。各鎮(zhèn)(辦事處)、各部門(單位)應(yīng)以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)和市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,即凡有財(cái)政撥款的單位都要按照檢查內(nèi)容,對照統(tǒng)一的檢查標(biāo)準(zhǔn),逐一認(rèn)真梳理,不留死角,扎實(shí)開展檢查,確保檢查工作不走過場。
    (三)規(guī)范程序,嚴(yán)格開展檢查。檢查工作必須以相關(guān)法規(guī)制度為準(zhǔn)繩,規(guī)范程序,遵守紀(jì)律,做到客觀、準(zhǔn)確、公正,重大問題務(wù)求查深查透。對發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)問題和特殊事項(xiàng),要立即上報(bào)。參加檢查工作的人員要對檢查結(jié)果簽字并負(fù)責(zé)。
    (四)切實(shí)整改,嚴(yán)肅責(zé)任追究。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,各鎮(zhèn)(辦事處)、各部門(單位)要堅(jiān)持立查立改,規(guī)定時(shí)間,細(xì)化措施,切實(shí)抓好整改落實(shí),對各類違規(guī)違紀(jì)問題,要予以嚴(yán)肅查處,追究相關(guān)人員責(zé)任。對檢查不到位仍然存在管理漏洞,或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)以及整改不徹底的單位,園區(qū)紀(jì)委將采取約談、通報(bào)批評和視情節(jié)追究責(zé)任等措施予以嚴(yán)肅處理。
    (五)嚴(yán)肅紀(jì)律,廉潔開展檢查。檢查人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢查紀(jì)律,不得接受被查單位宴請、禮品、禮金和有價(jià)證券等,不得參與被查單位組織的商務(wù)性娛樂活動,不得低價(jià)購買被查對象提供的商品。如有違反,將依法依紀(jì)從嚴(yán)追究責(zé)任。
    章程制定工作方案篇四
     項(xiàng)目實(shí)施方案也叫項(xiàng)目執(zhí)行方案,是指正式開始為完成某項(xiàng)目而進(jìn)行的活動或努力工作過程的方案制定,是企事業(yè)單位項(xiàng)目能否順利和成功實(shí)施的重要保障和依據(jù)。項(xiàng)目是指一系列獨(dú)特的、復(fù)雜的并相互關(guān)聯(lián)的活動,這些活動有著一個(gè)明確的目標(biāo)或目的,必須在特定的時(shí)間、預(yù)算、資源限定內(nèi),依據(jù)規(guī)范完成。項(xiàng)目參數(shù)包括項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、成本、時(shí)間、資源。項(xiàng)目實(shí)施方案則將項(xiàng)目所實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)效果、項(xiàng)目前中后期的流程和各項(xiàng)參數(shù)做成系統(tǒng)而具體的.方案來指導(dǎo)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
     項(xiàng)目實(shí)施方案的成敗在一定程度上決定了項(xiàng)目實(shí)施的成敗。項(xiàng)目立項(xiàng)之后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要綜合項(xiàng)目的各個(gè)相關(guān)要素來制定一份詳實(shí)的項(xiàng)目實(shí)施方案。
     研究機(jī)構(gòu)所提供的項(xiàng)目實(shí)施方案的制定有一定的程式,一般來說包括以下幾部分:
     1、項(xiàng)目目標(biāo),說明本項(xiàng)目的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)和年度階段目標(biāo);
     3、項(xiàng)目實(shí)施所采取的方法手段;
     4、預(yù)期效果,說明項(xiàng)目完成時(shí)所達(dá)到的有形或無形的效果;
     6、實(shí)施組織形式,詳細(xì)說明承擔(dān)單位、協(xié)作單位和各自分工的主要內(nèi)容;
     7、項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算表,這是項(xiàng)目實(shí)施方案中很重要的一項(xiàng),能夠評估項(xiàng)目的價(jià)值和項(xiàng)目所能為企業(yè)帶來的利潤。具體到每一項(xiàng)目,則要根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)來制定適合的項(xiàng)目實(shí)施方案。
    章程制定工作方案篇五
     6月12日下午,縣委書記婁紹光主持召開縣委常委會,傳達(dá)貫徹市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會議等有關(guān)精神??h委副書記、縣長姜景峰,縣委副書記胡曉東及其他縣委常委出席會議。縣政協(xié)主席陳建良等縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)列席會議。
     會議首先傳達(dá)貫徹了市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會議、“三年行動計(jì)劃”推進(jìn)會、2016年第一次“比亮點(diǎn)學(xué)先進(jìn)樹標(biāo)桿”現(xiàn)場觀摩活動匯報(bào)會有關(guān)精神。會議指出,市委全會報(bào)告和審議通過的《實(shí)施意見》是指導(dǎo)我縣補(bǔ)短板工作的綱領(lǐng)性文件,貫徹落實(shí)市委全會和《實(shí)施意見》精神是我縣當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)??h委報(bào)告起草組要充分吸收市里提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,進(jìn)一步修改完善全會報(bào)告和我縣的《實(shí)施意見》,縣分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要以“解剖麻雀”的'態(tài)度,逐條逐句對報(bào)告和《實(shí)施意見》進(jìn)行研讀,在全面領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,結(jié)合永嘉實(shí)際,研究制定條線上的具體補(bǔ)短板舉措,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
     會議指出,“三年行動計(jì)劃”是目標(biāo)與路徑的有機(jī)統(tǒng)一、是問題導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向的有機(jī)結(jié)合,與補(bǔ)短板在內(nèi)涵上具有契合性、在實(shí)踐上具有一致性。實(shí)施“三年行動計(jì)劃”是補(bǔ)短板的關(guān)鍵舉措,也是抓落實(shí)的有力載體,下階段要在落實(shí)上下工夫,努力實(shí)現(xiàn)成效最好。相關(guān)單位要結(jié)合市里出臺的24項(xiàng)行動計(jì)劃,從永嘉實(shí)際出發(fā),做好行動計(jì)劃的查漏補(bǔ)缺、修改完善,確保把市里的要求貫徹到底。相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)要做好帶頭,大力開展專項(xiàng)督查、暗訪督查、聯(lián)合督查,真正把督查抓到底,把板子打到底,確保“三年行動計(jì)劃”真正落到底、出成效。
     會議強(qiáng)調(diào),永嘉作為2016年第一次“比亮點(diǎn)學(xué)先進(jìn)樹標(biāo)桿”現(xiàn)場觀摩活動的第一站,菇溪河工程是“五水共治”的典范,育才項(xiàng)目是實(shí)體經(jīng)濟(jì)逆勢而上的典范,清水埠改造項(xiàng)目是“三改一拆”、城市有機(jī)更新的典范,得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但縱觀兄弟縣市的情況,競爭壓力還是很大,還存在一些差距,下半年要繼續(xù)緊盯6大亮點(diǎn)項(xiàng)目,特別是41省道永嘉福佑至沙頭段改建工程、美麗鄉(xiāng)村精品線建設(shè)項(xiàng)目、全省森林休閑養(yǎng)生建設(shè)試點(diǎn)改革項(xiàng)目,按照時(shí)序要求,早出成效、早出形象。同時(shí)要以亮點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為引領(lǐng),嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)常態(tài)化推進(jìn)機(jī)制,大力推行現(xiàn)場聯(lián)合辦公、組團(tuán)上門服務(wù)等措施,加快推進(jìn)面上項(xiàng)目的建設(shè),形成合力抓投資的濃厚氛圍。
     會議還傳達(dá)貫徹了全省宗教工作會議、全市民族工作會議暨第三次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會有關(guān)精神、省委城市工作電視電話會議有關(guān)精神、省市g(shù)20杭州峰會維穩(wěn)安保工作“十大專項(xiàng)行動”推進(jìn)會精神、全國全省禁毒工作會議精神;聽取了全縣平安建設(shè)推進(jìn)情況的匯報(bào);研究審議了《縣委十二屆十一次全會報(bào)告(討論稿)》及會議方案、《中共永嘉縣委關(guān)于補(bǔ)短板的實(shí)施意見(討論稿)》、《關(guān)于開展2016年度全縣機(jī)關(guān)部門、中層科室、基層站所作風(fēng)效能建設(shè)大評議活動的實(shí)施意見(送審稿)》、《關(guān)于開展重要工作不落實(shí)責(zé)任問詢活動的實(shí)施意見(送審稿)》、《開展黨員干部談心談話提醒教育活動方案(送審稿)》、《永嘉縣“紅色基金”成立方案及管理辦法》和《2015年度永嘉縣先進(jìn)基層組織和先進(jìn)個(gè)人名單》。
    章程制定工作方案篇六
    明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)。
    公司全體員工。
    1、增強(qiáng)員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。
    3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
    1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會(會議)。
    2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)。
    1、年會人員安排及職責(zé):
    (1)會場總負(fù)責(zé):王偉智。
    (2)年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小。
    (3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小。
    (4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師。
    (5)場景布置:人員安排待定。
    (6)活動主持:孫小小。
    2、會場布置:
    (1)明月酒店主會場。
    (2)內(nèi)容:a、本公司的logo及年會主題。
    b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會場(音樂)。
    3、會場物品需求(詳見附件一)。
    4、優(yōu)秀員工評選:
    參選人員:除財(cái)務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個(gè)部門人數(shù)有限)。
    評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)。
    獎品設(shè)置:詳見附件二。
    (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)。
    1、下午13:50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。
    2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報(bào)順序。
    3、14:15大會第一項(xiàng),各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃匯報(bào)(每人大概20分鐘)。
    4、16:00大會進(jìn)行第二項(xiàng),總經(jīng)理上臺發(fā)言,進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計(jì)1小時(shí))。
    6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
    7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會圓滿結(jié)束。
    (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)。
    1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)。
    2、各部門表演結(jié)束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進(jìn)行獎品頒發(fā)(見附件二)。
    3、游戲時(shí)間:(游戲具體規(guī)則見附件四)(1)“快樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿卜蹲”(4)“數(shù)7游戲”
    每個(gè)游戲獲勝隊(duì)伍均可獲得獎品。
    4、主持人宣布晚宴正式開始:
    5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
    6、員工答謝會結(jié)束。
    附二:獎項(xiàng)及獎品。
    1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財(cái)務(wù)部除外),共計(jì)4名獎品:
    2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個(gè)獎項(xiàng)獎品:
    3、游戲獎勵:共計(jì)4個(gè)游戲獎品:
    附三:簽到表簽到表。xls。
    附四:游戲規(guī)則。
    1、蘿卜蹲:對每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時(shí)還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時(shí)下蹲或者報(bào)錯蘿卜顏色的均為出局。
    2、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計(jì)數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。
    4、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將游戲規(guī)則告知大家每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備,慢慢加快。采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢聰明的主持人還可以臨時(shí)選擇一些東西。
    章程制定工作方案篇七
    按照東莞市教育局《關(guān)于進(jìn)一步做好防治中小學(xué)生欺凌和暴力工作的通知》和《教育部等九部門關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導(dǎo)意見》為精神,依據(jù)《中小學(xué)生守則(20xx年修訂)》的具體內(nèi)容,為更好地開展我校校園欺凌專項(xiàng)治理活動,特制定以下活動方案。
    通過專項(xiàng)治理,加強(qiáng)法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。
    組
    長:何繼東。
    副組長:陳裕九。
    成
    員:德育處、
    各班主任。
    本次專項(xiàng)治理分為兩個(gè)階段。
    第一階段:宣傳學(xué)習(xí)教育。
    20xx.4.10—20xx.4.28。
    (一)開展教育。學(xué)校集中組織對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,同時(shí)開展品德、心理健康和安全教育,于4月14日前制定《沙角小學(xué)校園欺凌專項(xiàng)治理實(shí)施方案》,依據(jù)《方案》組織、實(shí)施一系列教育和自查工作,達(dá)到加強(qiáng)法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園的目的。
    1.專題教育啟動儀式。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)在4月17日開展“校園欺凌治理”活動啟動儀式。內(nèi)容包括升旗儀式、德育處主任宣讀《方案》、學(xué)生國旗下發(fā)言《反對校園欺凌,爭做好學(xué)生》和校長講話四個(gè)內(nèi)容。
    2.專題宣傳學(xué)習(xí)活動。學(xué)校組織全體教職工集中學(xué)習(xí)《教育部等九部門關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導(dǎo)意見》和東莞市教育局《關(guān)于進(jìn)一步做好防治中小學(xué)生欺凌和暴力工作的通知》精神,了解對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、法規(guī)和措施等。利用電子屏分早中晚三個(gè)時(shí)段顯示我校專題教育活動主題--“預(yù)防校園欺凌傷害,強(qiáng)化自我保護(hù)意識”,公布舉報(bào)電話(小學(xué)85525318)時(shí)時(shí)警醒師生。
    3.主題班會教育。學(xué)校組織各班在4月17日開展“預(yù)防校園欺凌傷害,強(qiáng)化自我保護(hù)意識”為主題的班會教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,認(rèn)識到校園欺凌行為的危害性。同時(shí)適當(dāng)開展品德和安全教育。
    4.法制教育。學(xué)校將由陳副校長協(xié)調(diào),邀請虎門鎮(zhèn)南柵派出所法制副校長到校,在全校開展法制教育。
    5.承諾簽名活動。學(xué)校將組織所有學(xué)生于4月20日進(jìn)行“反對校園欺凌,爭做好學(xué)生”簽名承諾活動。
    (二)完善制度。學(xué)校由辦公室負(fù)責(zé)制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。
    (三)加強(qiáng)預(yù)防。由政教處負(fù)責(zé),加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),檢查校園一鍵報(bào)警線路,確保暢通;讓學(xué)生知曉遇到欺凌傷害時(shí),及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),必要時(shí)撥打110報(bào)警,及時(shí)制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或?qū)档阶畹汀?BR>    (四)及時(shí)處理。學(xué)校將強(qiáng)化責(zé)任意識,一旦發(fā)生校園欺凌傷害,必須做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)厲教育并嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生,并通知雙方家長。涉嫌違法犯罪的,要及時(shí)向公安部門報(bào)案并配合立案查處。
    第二階段:自查整改總結(jié)。
    20xx.5.2—20xx.5.8。
    1.自查。學(xué)校校園欺凌治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組針對專項(xiàng)治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,進(jìn)行全面自查、整改和總結(jié),形成報(bào)告并上報(bào)。此項(xiàng)工作于20xx年5月5日前完成。
    2.總結(jié)。我校將按照教育局的工作安排,及時(shí)做好預(yù)防欺凌和暴力活動工作總結(jié),并形成書面材料上報(bào)教育局學(xué)校安??啤?BR>    總之,我校根據(jù)市教育局要求,認(rèn)真開展校園欺凌傷害專項(xiàng)治理活動,確保不發(fā)生校園欺凌事件;如若一旦發(fā)生將及時(shí)處置,對造成惡劣影響的,將予以通報(bào)、追責(zé)問責(zé)并督促整改。
    章程制定工作方案篇八
    進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生部門、公安部門的溝通協(xié)作和資源共享,強(qiáng)化部門間的協(xié)調(diào)配合,形成規(guī)范管理和監(jiān)督檢查的強(qiáng)大合力,建立部門聯(lián)動的長效機(jī)制,確?!冻錾t(yī)學(xué)證明》依法發(fā)放、管理規(guī)范。
    (一)建立協(xié)作聯(lián)動機(jī)制。
    1.定期例會制度各級衛(wèi)生計(jì)生部門、公安部門每半年召開1次《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作例會,通報(bào)工作信息,培訓(xùn)更新管理知識,研究探討工作難題,共享基層工作經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)部門業(yè)務(wù)交流。
    2.建立聯(lián)絡(luò)員制度區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生部門、公安部門分別明確一名《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理相關(guān)工作溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)往來等。聯(lián)絡(luò)員一年一定,因工作需要崗位異動后,應(yīng)及時(shí)重新明確聯(lián)絡(luò)員并告知對應(yīng)部門。
    3.專項(xiàng)督查制度結(jié)合省工作要求,每年組織開展至少一次聯(lián)合專項(xiàng)整治與督導(dǎo)檢查,嚴(yán)厲打擊偽造、變造《出生醫(yī)學(xué)證明》以及買賣、使用偽假《出生醫(yī)學(xué)證明》等違法犯罪行為。
    4.建立信息共享制度積極推動兩部門《出生醫(yī)學(xué)證明》信息的查詢核對,探索實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)網(wǎng)和共享,杜絕偽*證件的使用。
    (二)協(xié)作管理重點(diǎn)內(nèi)容。
    1.規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》在出生登記中的使用各《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國家、省《出生醫(yī)學(xué)證明》管理要求,對符合簽發(fā)條件的新生兒依法簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》。對依法獲得《出生醫(yī)學(xué)證明》的新生兒,戶口登記機(jī)關(guān)審驗(yàn)《出生醫(yī)學(xué)證明》等材料后辦理出生登記手續(xù)。沒有獲得《出生醫(yī)學(xué)證明》的新生兒,戶口登記機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)后依照《市公安局戶籍業(yè)務(wù)規(guī)范》規(guī)定為其辦理出生登記手續(xù)。為確保一名新生兒只有一份合法有效的《出生醫(yī)學(xué)證明》,對于因丟失申請補(bǔ)辦或嬰兒出生1年后首次申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的情況,補(bǔ)發(fā)機(jī)構(gòu)或管理機(jī)構(gòu)以及同級公安部門應(yīng)及時(shí)信息互通,通過《新生兒入戶情況核查聯(lián)系表》聯(lián)系并反饋意見,嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。不符合補(bǔ)發(fā)條件或簽發(fā)條件的不得補(bǔ)發(fā)或簽發(fā)。
    2.嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》信息變更《出生醫(yī)學(xué)證明》一經(jīng)簽發(fā),任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得對簽發(fā)證件的檔案材料和數(shù)據(jù)信息進(jìn)行更改。對申請人申報(bào)新生兒出生登記欲變更新生兒姓名的,由戶口登記機(jī)關(guān)先按《出生醫(yī)學(xué)證明》記載的“姓名”辦理出生登記后再按有關(guān)規(guī)定為其辦理姓名變更手續(xù),將《出生醫(yī)學(xué)證明》上記載的新生兒姓名登記為曾用名。因新生兒姓名不符合出生登記而要求變更《出生醫(yī)學(xué)證明》相關(guān)信息的,戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)提供《出生醫(yī)學(xué)證明信息變更建議書》,原簽發(fā)機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后予以換發(fā)。
    3.積極做好《出生醫(yī)學(xué)證明》真?zhèn)舞b定公安部門辦理出生登記時(shí),發(fā)現(xiàn)《出生醫(yī)學(xué)證明》真實(shí)性存在可疑情況的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定予以扣留,暫緩辦理出生登記,并將可疑證件送至當(dāng)?shù)貐^(qū)縣級衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行真?zhèn)舞b定。區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)對證件載體作真?zhèn)舞b定,并協(xié)調(diào)簽發(fā)地區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其委托出生醫(yī)學(xué)證明管理機(jī)構(gòu)對證件記載信息進(jìn)行核查,出具《〈出生醫(yī)學(xué)證明〉真?zhèn)舞b定書》反饋至戶口登記機(jī)關(guān)。如本級無法鑒定的,可送至市級衛(wèi)生計(jì)生行政部門或市婦幼保健院進(jìn)行鑒定。衛(wèi)生計(jì)生行政部門或其委托機(jī)構(gòu)在受理真?zhèn)舞b定時(shí),如發(fā)現(xiàn)偽*證件,應(yīng)將證件復(fù)印件和《〈出生醫(yī)學(xué)證明〉真?zhèn)舞b定書》復(fù)印件報(bào)送至市婦幼保健院備案。偽*證件由公安機(jī)關(guān)收繳處理。
    4.加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的簽發(fā)使用督查各級衛(wèi)生計(jì)生部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和監(jiān)督。各級衛(wèi)生計(jì)生部門要建立健全各項(xiàng)管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高規(guī)范化管理水平。定期開展《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和簽發(fā)人員的法制教育和崗位培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識,加強(qiáng)監(jiān)督管理,建立監(jiān)管長效機(jī)制,制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施。各級公安部門積極配合衛(wèi)生計(jì)生部門做好《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作。戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn),掌握《出生醫(yī)學(xué)證明》的使用、管理要求及真?zhèn)舞b定方法。加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》的查驗(yàn),嚴(yán)厲打擊偽造、變造《出生醫(yī)學(xué)證明》以及買賣、使用偽假《出生醫(yī)學(xué)證明》等違法犯罪行為。對隱瞞事實(shí)真相,提供虛假證明材料騙領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》,導(dǎo)致《出生醫(yī)學(xué)證明》記載內(nèi)容不真實(shí)的,追究申領(lǐng)人相應(yīng)的法律責(zé)任,構(gòu)成違反治安管理行為的,公安部門依法給予治安管理處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    各區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生局、公安分局要圍繞工作目標(biāo),明確工作重點(diǎn),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合各區(qū)縣工作實(shí)際,細(xì)化工作措施,落實(shí)工作制度,共同做好《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作。
    (二)強(qiáng)化溝通交流。
    區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門、公安部門加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理日常工作交流,依托雙方工作聯(lián)絡(luò)員搭建聯(lián)系橋梁,通過電話、qq等方式逐步建立信息交流溝通平臺,協(xié)商解決工作中遇到的各類問題,及時(shí)傳遞國家衛(wèi)計(jì)、公安系統(tǒng)最新工作要求和動態(tài),促進(jìn)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理水平不斷提升。
    (三)堅(jiān)持依法行政。
    依法申領(lǐng)《出生醫(yī)學(xué)證明》是群眾的合法權(quán)益。各區(qū)縣要依法行政,嚴(yán)格按照《出生醫(yī)學(xué)證明》管理有關(guān)規(guī)定為群眾服務(wù)。不得違規(guī)設(shè)置前置條件作為不予簽發(fā)或暫緩簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》的理由。同時(shí)注意將依法行政與人性化服務(wù)相結(jié)合,《出生醫(yī)學(xué)證明》簽發(fā)和出生登記過程中,經(jīng)辦人員務(wù)必提高責(zé)任心,熱情細(xì)致告知注意事項(xiàng)和辦理要求,主動解決群眾難題,避免群眾走彎路。
    (四)鼓勵探索創(chuàng)新。
    各區(qū)縣可根據(jù)本地實(shí)際,探索創(chuàng)新管理方法和工作措施,及時(shí)將工作中好的經(jīng)驗(yàn)或存在的問題及時(shí)反饋給市衛(wèi)生計(jì)生委和市公安局。
    章程制定工作方案篇九
    根據(jù)廣東省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)公辦中小學(xué)校章程建設(shè)的通知》(粵教策【2xxx】7號)和《關(guān)于報(bào)送中小學(xué)章程建設(shè)工作計(jì)劃的通知》(粵教策辦函【2xxxx】8號)的要求,結(jié)合清遠(yuǎn)市教育局《關(guān)于公辦中小學(xué)章程建設(shè)的通知》(清市教函【2xxx】24號)及英德市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)清遠(yuǎn)市教育局關(guān)于公辦中小學(xué)章程建設(shè)的通知》的文件精神,為加快推進(jìn)“一校一章程”工作,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,建立和完善充滿活力、富有效率、更加開放、有利于學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的現(xiàn)代學(xué)校制度,提高學(xué)校治理的科學(xué)性、規(guī)范性,真正做到依法治校,特制定英西中學(xué)學(xué)校章程建設(shè)計(jì)劃及工作方案。
    一、指導(dǎo)思想
    我校章程建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),以國家憲法、法律法規(guī)為依據(jù),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,以“校長負(fù)責(zé)、民主管理”為核心,圍繞人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新四大任務(wù),完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),健全科學(xué)決策、民主管理機(jī)制;落實(shí)師生主體地位,形成自由平等公正法治的育人環(huán)境;體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色、改革創(chuàng)新成功經(jīng)驗(yàn)和制度成果,為推進(jìn)學(xué)校科學(xué)決策、民主決策、依法決策以及各項(xiàng)事務(wù)治理的制度化、規(guī)范化、程序化,為建設(shè)高水平完全中學(xué)提供有力保障。
    二、工作原則
    (一)堅(jiān)持依法依規(guī)。學(xué)校章程上承國家法律法規(guī)、下接學(xué)校具體管理規(guī)章,在制定章程的過程中,要遵循法制統(tǒng)一原則,避免與上位法出現(xiàn)矛盾和沖突,保證章程合法、合規(guī),切實(shí)可行。
    (二)充分發(fā)揚(yáng)民主。章程的制定不只是文本撰寫層面,更是凝聚辦學(xué)共識,形成發(fā)展合力的過程。要把“以人為本”理念貫穿到章程制定始終,調(diào)動廣大師生員工參與章程制定的積極性,充分發(fā)揚(yáng)民主,深入開展討論,廣泛聽取共識,鼓勵全校各方對學(xué)校發(fā)展模式,特別是學(xué)校發(fā)展特色及內(nèi)涵進(jìn)行深入探究,從而為學(xué)校未來發(fā)展拓展空間。
    (三)立足長遠(yuǎn)發(fā)展。章程制定要有一定的前瞻性,要處理好傳承與發(fā)展的關(guān)系,要突破觀念束縛和現(xiàn)有體制機(jī)制的樊籬,不拘泥于現(xiàn)有制度規(guī)范的約束。在章程編制過程中,應(yīng)符合我校改革發(fā)展方向,成熟合法的內(nèi)容可以詳細(xì)撰寫,正在探索中的只能明確原則的內(nèi)容簡略撰寫,要保持必要的彈性,不追求制定一勞永逸的章程。要通過學(xué)校章程的制定,逐步建立我校現(xiàn)代學(xué)校制度,并以此引領(lǐng)校內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度的系統(tǒng)梳理和修改,健全學(xué)校的治理結(jié)構(gòu)、決策機(jī)制、民主管理、教研教改機(jī)制、社會合作等制度,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的改革創(chuàng)新和長遠(yuǎn)發(fā)展。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    (一)學(xué)校章程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
    組 長:黃志輝(校長)
    副組長:李漢強(qiáng)(副校長) 吳祖勇(副校長)
    李啟興(副校長)
    成 員:吳漢基(辦公室主任) 賴土金(教導(dǎo)處主任)
    曾志參(教研室主任) 劉月娣(德育處主任)
    劉學(xué)鋒(總務(wù)處主任) 陳洋鳳(體藝處主任)
    李啟純(安全處主任)
    領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):全面領(lǐng)導(dǎo)章程的建設(shè)與推動工作;聽取章程建設(shè)起草辦公室的匯報(bào),提出意見建議;組織、推動各單位和部門做好相關(guān)制度的梳理、審核工作。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)章程建設(shè)起草小組
    組 長:黃志輝(校長)
    副組長:李漢強(qiáng)(副校長) 吳祖勇(副校長)
    李啟興(副校長)
    成 員:吳漢基(辦公室主任) 賴土金(教導(dǎo)處主任)
    曾志參(教研室主任) 劉月娣(德育處主任)
    劉學(xué)鋒(總務(wù)處主任) 陳洋鳳(體藝處主任)
    李啟純(安全處主任) 李傳其(辦公室副主任)
    盧元康(教研室副主任)梁錫光(教研室副主任)
    劉萬東(體藝處副主任)劉明慶(德育處副主任)
    成文璽(總務(wù)處副主任)包良志(安全處副主任)
    李伯科(教職工代表) 謝桂香(教職工代表)
    羅德雄(學(xué)生代表) 曾建霞(學(xué)生代表)
    謝德根(離退休教師代表)
    劉志靈(85屆,校友代表)
    鄧永旺(97屆,校友代表)
    章程起草小組職責(zé):負(fù)責(zé)章程起草工作實(shí)施方案的制定與實(shí)施、起草工作計(jì)劃制訂及推進(jìn)、起草工作的組織、研究和撰寫、修改等。按照工作要求和各自分管的任務(wù)分工,組織開展校內(nèi)專題培訓(xùn)及研討,認(rèn)真梳理各項(xiàng)部門規(guī)章制度,對照有關(guān)政策、法規(guī),深入研究、分析學(xué)校特色與需求,廣泛聽取意見,完成章程的起草工作?;I備召開學(xué)校章程制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議并匯報(bào)有關(guān)工作,組織開展學(xué)校章程修改、材料匯總及章程核準(zhǔn)稿編印等工作。
    四、主要任務(wù)
    制定章程的主要任務(wù)包括前期的學(xué)習(xí)調(diào)研、形成草案、征求意見、校內(nèi)審定、主管部門核準(zhǔn)等,其中確定章程內(nèi)容、形成草案是章程制定的重點(diǎn)和核心,涉及學(xué)校建設(shè)的方方面面,包括學(xué)校的發(fā)展定位、戰(zhàn)略布局、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)特色、治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)體系、辦學(xué)活動、對外交流、管理保障、落實(shí)師生主體地位和合法權(quán)、健全社會支持和監(jiān)督學(xué)校發(fā)展的長效機(jī)制等。
    五、進(jìn)度安排
    (一)學(xué)習(xí)調(diào)研階段(2015年9月)
    成立章程修改工作機(jī)構(gòu),召開章程建設(shè)工作啟動會,開展宣傳活動,營造氛圍。校領(lǐng)導(dǎo)分頭深入各職能部門實(shí)地調(diào)研,了解管理中存在的問題,指導(dǎo)相關(guān)體制機(jī)制的修訂與完善。采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式,組織章程制定相關(guān)人員選擇若干已完成制定、修訂工作或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富的兄弟學(xué)校調(diào)研,學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)校章程建設(shè)工作的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,明確我校章程建設(shè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),形成對章程編制工作的初步思考。
    (二)論證章程起草階段(2015年10月)
    對照廣東省教育廳和上級教育主管部門的要求,全面啟動章程建設(shè)工作。各有關(guān)部門按照任務(wù)分工和工作進(jìn)度要求,認(rèn)真梳理近年來學(xué)校內(nèi)部治理的改革成果以及與現(xiàn)代完全中學(xué)制度相匹配的制度體系,修訂、完善各項(xiàng)工作規(guī)定、程序和機(jī)制,以改革創(chuàng)新的精神和科學(xué)發(fā)展的眼光,深入開展研討、論證,明確章程各部分的內(nèi)容,完成章程建設(shè)草案初稿。
    (三)征求意見階段(2015年11月)
    通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、小型訪談等多種形式,廣泛聽取專家咨詢小組、政府有關(guān)部門、行業(yè)組織、師生員工、離退休教師、民主黨派人士、校友代表等的意見建議,尤其是涉及學(xué)校發(fā)展定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)、管理體制機(jī)制,以及關(guān)乎師生員工切身利益的重大問題,要充分聽取意見,科學(xué)論證,形成共識。根據(jù)各方面的意見和建議完成修訂工作,形成修訂稿。
    (四)提交審核階段(2015年12月中旬)
    征求意見結(jié)束后,將章程草案提交教職工代表大會討論,同時(shí),章程工作小組將章程起草情況與主要問題,向教職工代表大會做出說明。教代會通過后,提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議,再由學(xué)校黨支部會議討論審定。
    (五)審定核準(zhǔn)階段(2015年12月下旬)
    將審定稿上報(bào)英德市教育局章程核準(zhǔn)委員會,經(jīng)核準(zhǔn)后的章程文本為正式文本,以學(xué)校名義向本校和社會公開。
    六、工作要求
    (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。章程建設(shè)意義重大,工作涉及面廣,工作難度大,各單位、各部門要切實(shí)提高思想認(rèn)識,深刻理解和高度重視學(xué)校章程制定工作的重要意義和迫切性。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和專題研究,根據(jù)各自工作分工,認(rèn)真開展調(diào)研,就學(xué)校體制機(jī)制改革、教師治學(xué)、師生權(quán)益保障等內(nèi)容學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,以高度的主人翁意識和使命感,扎實(shí)做好章程修改工作。
    (二)嚴(yán)格程序,精心組織。堅(jiān)持程序優(yōu)先原則,深入研究上級教育部門文件,嚴(yán)格遵照制定程序,確保重要內(nèi)容和核心要件不遺漏有明確。加強(qiáng)對章程修改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校章程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對章程修改工作進(jìn)行整體策劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào);章程起草小組負(fù)責(zé)章程的修改起草工作和相關(guān)日常事務(wù);各部門主要負(fù)責(zé)人是章程修改項(xiàng)目的主要責(zé)任人,同時(shí)要明確相關(guān)人員負(fù)責(zé)章程制定的具體工作;要充分發(fā)揮專家小組在章程制定中的咨詢、指導(dǎo)作用。
    (三)注重民主,集思廣益。在章程建設(shè)的過程中,要發(fā)動師生員工廣泛參與,充分發(fā)揮教職員工的積極作用,保障各方表達(dá)和參與渠道的暢通,達(dá)到集思廣益、提高認(rèn)識、達(dá)成共識的目的,使章程建設(shè)真正成為學(xué)校凝聚發(fā)展共識、形成發(fā)展合力的過程。
    (四)彰顯特色,科學(xué)規(guī)范。章程建設(shè)要充分體現(xiàn)我校辦學(xué)特色,要充分彰顯學(xué)校精神和校園文化,避免內(nèi)容空泛,與其他學(xué)校形式雷同。要力求做到科學(xué)規(guī)范,所有條文都要做到有依據(jù)、有出處,用語要準(zhǔn)確、簡潔,條文內(nèi)容要明確、具體,具有可操作性。
    《廣州市荔灣中學(xué)章程》 第一條為了全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高辦學(xué)水平、管理水平和教育質(zhì)量,為國家培養(yǎng)德、智、體等方面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》以及其他有關(guān)教育的法律、法規(guī)制定本章程。
    第二條該校是一所公立的普通中學(xué)。學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是:遵照鄧小平同志關(guān)于“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”的要求,面向全體學(xué)生,面向?qū)W生發(fā)展的各個(gè)方面,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生生動、活潑、主動地發(fā)展。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,因材施教,使學(xué)生在各自層面都有所發(fā)展,讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人,學(xué)會生活,學(xué)會發(fā)展”,成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。為高一級學(xué)校輸送合格的新生,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的公民。
    第三條該校是一所全日制的完全中學(xué)。學(xué)制為初中三年,高中三年。
    第四條該校的基本教學(xué)語言文字為漢語語言文字。學(xué)校推廣使用普通話和規(guī)范字。
    第五條該校隸屬廣州市荔灣區(qū)教育局,實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育,教學(xué),行政管理等各項(xiàng)工作。學(xué)校建立中國共產(chǎn)黨支部部。黨組織發(fā)揮政治核心作用,對學(xué)校工作實(shí)行全面的保證監(jiān)督。學(xué)校建立教職工代表大會制度。教職工代表大會對學(xué)校的工作實(shí)行民方主管理和民主監(jiān)督。
    第六條
    校訓(xùn):方正篤學(xué)、尚美仁心
    校風(fēng):恭業(yè)奮發(fā)、潔美和諧
    校紀(jì):鐵紀(jì)強(qiáng)律、規(guī)行矩步
    學(xué)風(fēng):固基異想、遵紀(jì)善學(xué)
    教風(fēng):敬業(yè)愛生、嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新
    第七條學(xué)校堅(jiān)持依法辦校,以德治校、民主治校、科研促教、努力實(shí)現(xiàn)干部、教職工隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)化,學(xué)校管理的科學(xué)化,辦學(xué)條件的規(guī)范化,教育思想的現(xiàn)代化。尊重學(xué)生的人格,關(guān)注學(xué)生的心身健康。構(gòu)建一種與學(xué)生共同“合作的雙主體的教學(xué)模式,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)“四有”人才。 第八條初中一年級,高中一年級新生按上級教育部門、招生部門的有關(guān)規(guī)定派人或錄入該校就讀,并取得該校學(xué)籍,編人各個(gè)班級。該校學(xué)生必須按政府有關(guān)規(guī)定繳交學(xué)雜費(fèi),辦理注冊手續(xù)。
    第九條學(xué)生因各種原因轉(zhuǎn)學(xué)到外校就讀,必須由家長或合法監(jiān)護(hù)人提出申請,接受學(xué)校出具證明,經(jīng)校長批準(zhǔn),才可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù);外校學(xué)生因各種原因要求轉(zhuǎn)入該校就讀,又符合政府和上級教育部門的有關(guān)規(guī)定者,經(jīng)轉(zhuǎn)??荚嚦煽兒细?,校長批準(zhǔn)方可轉(zhuǎn)入該校。
    第十條學(xué)生因病(須有醫(yī)療單位證明)或特殊情況無法繼續(xù)就讀,須由家長或合法監(jiān)護(hù)人提出申請,經(jīng)校長批準(zhǔn),由教導(dǎo)處簽發(fā)休學(xué)證明,休學(xué)期為一年。身體康復(fù)后,由家長或監(jiān)護(hù)人提出申請,若因病休學(xué)的,還需出具醫(yī)療單位的康復(fù)證明,經(jīng)主管校長批準(zhǔn),由教導(dǎo)處安排編入相應(yīng)年級就讀。已休學(xué)兩年,仍不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)者,作自動退學(xué)處理。
    第十一條初中學(xué)生屬義務(wù)教育階段,必須認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國義務(wù)教育法》及《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》,除出國定居外,一律不準(zhǔn)中途退學(xué);高中學(xué)生因各種原因要求退學(xué)者,須經(jīng)家長或合法監(jiān)護(hù)人提出申請,經(jīng)校長批準(zhǔn)后,可予退學(xué)。
    第十二條具有該校學(xué)籍的學(xué)生,按規(guī)定修讀各學(xué)科,成績及格者,準(zhǔn)予升級(初中取消留級制度),修業(yè)期滿畢業(yè)成績、德育考核、體育均合格的學(xué)生,準(zhǔn)予畢業(yè),發(fā)給畢業(yè)證書。初中畢業(yè)成績不合格,經(jīng)補(bǔ)考后語文、數(shù)學(xué)、英語三科仍有兩種不合格或有三科不合格者,或體育考核不合格者,發(fā)給結(jié)業(yè)證書。高中畢業(yè)會考經(jīng)補(bǔ)考后仍有一科以上不合格,只發(fā)給肆業(yè)證書。兩年內(nèi)補(bǔ)考全部合格者可換發(fā)畢業(yè)證書。
    第十三條落實(shí)《未成年人保護(hù)法》,采取有效措施,防止義務(wù)教育階段學(xué)生非正常輟學(xué)。發(fā)現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生,應(yīng)及時(shí)向德育主任、主管校長報(bào)告。學(xué)校要依法主動與家長和有關(guān)部門聯(lián)系,做好工作,使其復(fù)學(xué)。
    第十四條學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難,可提出困難申請,并按有關(guān)規(guī)定出具證明,經(jīng)審核后,符合條件者,由學(xué)校按規(guī)定給予-減免學(xué)、雜費(fèi)或發(fā)放助學(xué)金。學(xué)生無故不繳交學(xué)、雜費(fèi),作自動放棄學(xué)籍處理。
    第十五條學(xué)校對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生給予表彰獎勵。每學(xué)年評選三好學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部、全勤生和各類積極分子,并向上一級教育部門推薦,以激勵學(xué)生進(jìn)步。
    第十六條對犯錯誤的學(xué)生要堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針,進(jìn)行耐心說服教育工作。對極少數(shù)錯誤嚴(yán)重、違法違紀(jì)又屢教不改的學(xué)生,視其所犯錯誤情節(jié)輕重,態(tài)度好壞,經(jīng)討論審批分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過直至勸其退學(xué)或開除學(xué)籍的處分(初中義務(wù)教育階段不能開除學(xué)生)。并把受處分和撤銷處分學(xué)生的情況均應(yīng)及時(shí)通知家長。
    第十七條本校學(xué)生必須遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《廣州市荔灣中學(xué)學(xué)生管理制度》,培養(yǎng)自我教育、自我管理的能力,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。 第十八條學(xué)校的主要任務(wù)是教育、教學(xué)工作,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要集中主要精力抓好。教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處要努力為教育教學(xué)第一線服務(wù)。學(xué)校各項(xiàng)工作必須有利于教育教學(xué)工作的開展。
    第十九條學(xué)校要把德育工作放在首位,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。全面貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見》和《愛國主義教育實(shí)施綱要》,實(shí)施《廣州市學(xué)校德育系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,把堅(jiān)定正確的政治方向擺在首位。注重德育工作的時(shí)代性、開放性、實(shí)踐性,滲透性和主體性,增強(qiáng)德育的實(shí)效性。
    第二十條學(xué)校的德育目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生具有——種“信念”(服務(wù)社會、服務(wù)人民)。兩個(gè)“觀點(diǎn)”(正確的價(jià)值觀、道德觀);三個(gè)“熱愛”(熱愛祖國、熱愛集體、熱愛社會主義事業(yè));四種“意識”(公民意識、現(xiàn)代意識、競爭意識、環(huán)保意識)。
    第二十一條學(xué)校德育工作由學(xué)校黨支部直接領(lǐng)導(dǎo),由一名副校長主管德育工作,設(shè)立由德育正副主任、團(tuán)委書記、保衛(wèi)干部和少先隊(duì)總輔導(dǎo)員組成的政教處,全面負(fù)責(zé)管理學(xué)校德育工作。建立團(tuán)委——團(tuán)支部;學(xué)生會——級委會——班委會;少先隊(duì)大隊(duì)——少先隊(duì)中隊(duì)的學(xué)生自我教育管理網(wǎng)絡(luò)。年級級組長,統(tǒng)管全級的教育教學(xué)工作。教學(xué)班設(shè)班主任,直接負(fù)責(zé)學(xué)生的教育管理,協(xié)調(diào)各任課教師、聯(lián)系家長。充分發(fā)揮團(tuán)支部;班委會作用,落實(shí)各項(xiàng)教育計(jì)劃。學(xué)校全體教職工都是德育工作者,都要增強(qiáng)育人意識,全面關(guān)心學(xué)生成長。做到管理育人、教書育人、服務(wù)育人。學(xué)校建立“關(guān)工委”,充分發(fā)揮“退協(xié)”在育人中的作用。
    第二十二條學(xué)校德育工作要遵循青少年發(fā)展的規(guī)律,重視教育工作的階段性、漸進(jìn)性,相關(guān)性、連續(xù)性,堅(jiān)持不懈地對學(xué)生進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;理想前途教育;道德品質(zhì)教育;法制教育;國防教育;紀(jì)律教育;公民意識教育;勞動教育;心理健康教育和環(huán)境教育等,要正視和研究不良社會風(fēng)氣對學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響,及時(shí)糾正學(xué)生品德和行為上的偏差,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    第二十三條學(xué)校德育工作的主要形式有校會、升旗儀式、級會、班會、團(tuán)組織生活、少先隊(duì)活動以及各種校園文化活動(科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)),“學(xué)雷鋒創(chuàng)三好”活動,文明班先進(jìn)班評比活動,“三好”學(xué)生評比活動,“優(yōu)秀學(xué)生干部”評比活動以及衛(wèi)生、二操(課間操、眼保健操)、出勤、紀(jì)律(大會紀(jì)律、課堂紀(jì)律)、儀容儀表十項(xiàng)評比活動等,有計(jì)劃組織外出參觀、春游、秋游、看電影、社會調(diào)查等。
    第二十四條要堅(jiān)持正面教育,耐心引導(dǎo),尊重學(xué)生人格,不諷刺挖苦、不體罰或變相體罰等原則。要努力做好后進(jìn)生以及特殊家庭學(xué)生的思想教育工作。
    第二十五條加強(qiáng)班級管理,充分發(fā)揮學(xué)生自我教育的作用。每周堅(jiān)持“十項(xiàng)評比”,每月進(jìn)行小結(jié);并每學(xué)期按班級目標(biāo)管理?xiàng)l例評選先進(jìn)班集體,并給予表彰獎勵。
    第二十六條建立德育評價(jià)考核制度。學(xué)生在校德育考核,每學(xué)期進(jìn)行初評,三年進(jìn)行總評;學(xué)生在家表現(xiàn),每學(xué)期由家長考核一次。每學(xué)期末班主任要從鼓勵和有利于學(xué)生的發(fā)展出發(fā),認(rèn)真負(fù)責(zé)地寫好學(xué)生評語(非畢業(yè)班學(xué)生寫寄語),按時(shí)發(fā)放學(xué)生手冊。級長、主管德育主任、主管校長要檢查班級德育考核情況,對重點(diǎn)幫教的后進(jìn)生,班主任要建立專門教育檔案。
    第二十七條加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè),建立級長、班主任工作考核制度,每學(xué)期根據(jù)班主任對班級管理的目標(biāo),政教處進(jìn)行考核,對優(yōu)秀者給予獎勵。對不善于做學(xué)生思想工作的教師不聘任當(dāng)班主任。
    第二十八條每學(xué)期各年級要根據(jù)學(xué)校的德育工作計(jì)劃制定級組德育管理的目標(biāo)和具體計(jì)劃,交學(xué)校存查,并做好組織具體實(shí)施工作。
    第二十九條學(xué)校政教處要做好德育管理工作,建立健全教育檔案;健全德育工作會議,組織教師學(xué)習(xí)德育理論和經(jīng)驗(yàn),研究德育工作。
    第三十條學(xué)校工作要以教學(xué)為中心。教學(xué)工作要以“全面打好基礎(chǔ),發(fā)展個(gè)性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造才能,提高學(xué)生素質(zhì)”為指導(dǎo)思想,要貫徹面向全體學(xué)生,因材施教,理論聯(lián)系實(shí)際的原則,以基礎(chǔ)教育為重點(diǎn),重視開發(fā)學(xué)生的潛能,把“讓每一個(gè)學(xué)生都能在自己原有的基礎(chǔ)上得到最好的發(fā)展,讓每一個(gè)學(xué)生都擁有健康的身體和健全的人格,都能適應(yīng)社會的未來”作為該校的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向。
    第三十一條確立素質(zhì)教育的質(zhì)量觀,以人為本的學(xué)生主體觀,民主、平等、和諧、合作的教學(xué)觀和優(yōu)質(zhì)高效的教育效能觀,促進(jìn)教學(xué)思想、內(nèi)容、方法、手段、考核、評價(jià)方法等一系列整體改革。
    第三十二條課堂教學(xué)要面向全體學(xué)生,承認(rèn)個(gè)體差異,因材施教,加強(qiáng)分層輔導(dǎo),使每個(gè)學(xué)生基本素質(zhì)得到全面發(fā)展,個(gè)性特長得到培養(yǎng),潛能得到發(fā)揮。
    第三十三條嚴(yán)格按照國家和上級教育行政頒布的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃開齊、開足課程。建立具有學(xué)校特色的學(xué)科課程、選修課程、活動課程和校本課程體系。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和英語教學(xué)。
    第三十四條學(xué)校使用國家頒布的各種教材,嚴(yán)禁各種非法教材及教學(xué)參考,輔導(dǎo)資料進(jìn)入課堂。
    第三十五條學(xué)校分工一名副校長主管教學(xué),下設(shè)教導(dǎo)處。教導(dǎo)處主任負(fù)責(zé)教導(dǎo)處工作。堅(jiān)持依法治校。學(xué)校嚴(yán)格按照廣東省教育廳頒布的校歷安排工作,不得隨意停課。
    第三十六條大力開展教學(xué)研究和教學(xué)科研,加強(qiáng)科組建設(shè),健全科組教研、備課、教案檢查評比制度,開展專題教學(xué)科研,以科研促教學(xué),優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
    第三十七條加強(qiáng)活動課的管理?;顒诱n納入教學(xué)工作計(jì)劃,做到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)“五落實(shí)”,保證質(zhì)量,擴(kuò)大效果。每年舉辦藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié);開展“三防”、科技、環(huán)境、勞技、勞動、心理健康、青春期等教育活動,發(fā)展學(xué)生興趣,愛好和特長,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
    第三十八條加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的研究與指導(dǎo),使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。重視良好學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
    第三十九條根據(jù)現(xiàn)代教育發(fā)展需要,進(jìn)一步完善校園閉路電視、計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)和校園廣播三大電化教學(xué)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段多樣化和現(xiàn)代化,以提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。
    第四十條健全學(xué)校對教師教學(xué)質(zhì)量的考核、評估、獎勵制度,充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性。教師教學(xué)成績評價(jià),既要看教學(xué)效果,又要看教學(xué)過程,并通過座談會、問卷調(diào)查等形式,讓學(xué)生和家長參與教學(xué)評價(jià)活動,促進(jìn)教學(xué)水平和質(zhì)量的提高。
    第四十一條建立健全各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理制度,加強(qiáng)教學(xué)管理,堅(jiān)持每周學(xué)科教研活動,集體備課制度、評課制度;實(shí)驗(yàn)課,公開課,評優(yōu)課制度;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、教學(xué)檔案管理制度。建立教學(xué)資料庫。教師必須做好制定教學(xué)計(jì)劃、備課、作業(yè)布置和批改、復(fù)習(xí)和輔導(dǎo)、考查和總結(jié)等各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作。
    項(xiàng)目排球運(yùn)動,加強(qiáng)排球隊(duì)員的思想教育和技術(shù)訓(xùn)練,把排球傳統(tǒng)項(xiàng)目延伸作為校本課程,成為學(xué)生群眾性的體育活動。
    第四十三條加強(qiáng)藝術(shù)教育。按課程計(jì)劃開設(shè)美術(shù)課、音樂課。通過美術(shù)、音樂課培養(yǎng)學(xué)生健康的'審美觀。學(xué)校要辦好合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)和管樂隊(duì),推動藝術(shù)教育的深入開展。
    第四十四條配合教學(xué)改革,積極開展教學(xué)科研。每學(xué)年組織各學(xué)科參加全國、省、市、區(qū)一級的課題研究,學(xué)校要支持學(xué)科教師承擔(dān)課題研究,給予一定的經(jīng)費(fèi),通過科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。每學(xué)年召開一次教學(xué)研討會,評選優(yōu)秀論文,出版《教學(xué)論文集》,及時(shí)總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每年獎勵教學(xué)科研成果顯著的干部和教職工,加快培養(yǎng)教學(xué)骨干和“名教師”的步伐。 第四十五條學(xué)校設(shè)立正、副校長,黨支部書記。校長由荔灣區(qū)教育局聘任,副校長經(jīng)校長提名,按有關(guān)程序,經(jīng)民主推薦、上級黨組織考察,由荔灣區(qū)教育局聘任。學(xué)校設(shè)教導(dǎo)主任、德育主任、總務(wù)主任等中層干部,中層干部經(jīng)校長室研究提名,黨支部考察,廣泛征求教職工意見,提交校級行政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議討論通過。由校長聘任,最后報(bào)荔灣區(qū)教育局備案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的任用實(shí)行任前公示制。
    第四十六條校長要加強(qiáng)教育政策法規(guī),現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),尊重和維護(hù)教職工的合法權(quán)益,依法治校,民主辦學(xué),努力把學(xué)校辦好。教職工應(yīng)服從校長的領(lǐng)導(dǎo),努力做好本職工作。教職工對學(xué)校工作的意見和建議可向校長反映,必要時(shí)還可向上級教育部門反映。
    第四十七條學(xué)校實(shí)行校長對教職工的聘任制度。校長按上級人事部門規(guī)定的崗位職數(shù),按照《荔灣區(qū)關(guān)于人事制度改革的意見》,擇優(yōu)選聘教師,不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。教師享受和履行法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。教職工要努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),積極參加繼續(xù)教育和提高學(xué)歷進(jìn)修及各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身的素質(zhì),努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    第四十八條學(xué)校保障教職工的合法權(quán)益,享受公費(fèi)醫(yī)療、晉升工資,病休、產(chǎn)休、退休等法律規(guī)定的權(quán)利。教職工應(yīng)盡職盡責(zé),履行法律規(guī)定的義務(wù)。 第四十九條黨支部部充分發(fā)揮政治核心作用,對學(xué)校各項(xiàng)工作實(shí)行保證監(jiān)督。校長要依靠學(xué)校黨組織開展工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督,尊重黨支部部的意見,學(xué)校重大問題要主動聽取黨組織的意見,落實(shí)民主決策程序。
    第五十條學(xué)校在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)置教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、人事辦公室機(jī)構(gòu)。教師按科組、級組管理。實(shí)行年級組辦公。
    第五十一條學(xué)校建立崗位責(zé)任制實(shí)行層級管理,每個(gè)崗位都有崗位職責(zé),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。做到各司其職,各盡其責(zé)。
    第五十二條學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督,建立教職工代表大會制度。執(zhí)行《廣州市中小學(xué)教代會工作規(guī)范》?!敖檀鷷泵磕曛辽僬匍_一次會議,審議校長工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、學(xué)年工作計(jì)劃或教職工代表提出的議案,實(shí)施校務(wù)公開。每屆“教代會”任期時(shí)間與同屆校長任期一致,工會是“教代會”常設(shè)的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)生實(shí)行學(xué)生會制度,學(xué)生會干部由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生,學(xué)代會每年舉行一次。
    第五十三條學(xué)校建立工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)、僑聯(lián)、婦聯(lián)、關(guān)心下一代工作委員會等群眾組織,由黨支部部領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)大力支持這些群眾組織開展各項(xiàng)有利于學(xué)校整體工作的活動。
    第五十四條學(xué)校制定各種工作計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、考核、評估制度。根據(jù)《檔案法》規(guī)定設(shè)立學(xué)校綜合檔案室,并制定學(xué)校資料收集、整理、歸檔和管理制度。
    第五十五條學(xué)校建立對教職工的評價(jià)考核制度和獎罰制度。設(shè)立工作量獎、效益獎、高、初中畢業(yè)班工作獎,高中會考獎,文明班主任獎、優(yōu)秀論文獎等獎項(xiàng)。激勵教職工教書育人,奮發(fā)向上。
    第五十六條學(xué)校要自覺執(zhí)行上級教育行政部門布置的各項(xiàng)工作并自覺接受上級主管部門的檢查監(jiān)督、指導(dǎo)和工作評估。每學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié),向上級如實(shí)報(bào)告工作,反映情況。重大問題及時(shí)請示報(bào)告。 第五十七條按照省規(guī)范的市一級學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)校舍,配齊教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、場、館、室、體育衛(wèi)生器材。創(chuàng)造條件不斷更新設(shè)備,實(shí)現(xiàn)教學(xué)設(shè)備、手段現(xiàn)代化。
    第五十八條認(rèn)真做好校產(chǎn)管理工作。健全校舍設(shè)備、設(shè)施的保管使用制度,定期檢查、保養(yǎng)維修,杜絕校產(chǎn)流失現(xiàn)象,提高使用效益,學(xué)校所有的設(shè)施、設(shè)備和財(cái)產(chǎn),由專人管理和保養(yǎng)。建立財(cái)產(chǎn)分類帳,設(shè)立購人、領(lǐng)用明細(xì)登記賬。每學(xué)期末清點(diǎn),核對,做到帳目相符。
    第五十九條學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源是國家財(cái)政撥款,向?qū)W生收取的學(xué)、雜費(fèi),按規(guī)定補(bǔ)充教育經(jīng)費(fèi)。
    第六十條開展勤工儉學(xué)、開源節(jié)流。勤工儉學(xué)收入按規(guī)定補(bǔ)充辦學(xué)經(jīng)費(fèi)和改善教職工生活福利。學(xué)校嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定接受社會和個(gè)人捐資助學(xué)。
    第六十一條學(xué)校嚴(yán)格按照上級主管部門和政府物價(jià)部門的有關(guān)規(guī)定收費(fèi)。不得以任何理由,任何形式自立收費(fèi)項(xiàng)目亂收費(fèi)。凡代收代支項(xiàng)目,必須在當(dāng)學(xué)年結(jié)束時(shí)結(jié)算并公布,多除少補(bǔ)。家庭有困難的學(xué)生可申請減免學(xué)費(fèi)或領(lǐng)取助學(xué)金。
    第六十二條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度,合理使用教育經(jīng)費(fèi)。自覺遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,合理運(yùn)籌資金,用好管好經(jīng)費(fèi),依法納稅。每年初制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,年末做好經(jīng)費(fèi)結(jié)算工作。經(jīng)費(fèi)使用遵循統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),照顧一般的原則。凡重大開支由黨政聯(lián)席會議集體決定。
    第六十三條制定校園建設(shè)規(guī)劃,加強(qiáng)校園文化建設(shè),做到綠化、美化、凈化。并突出其教育性、知識性、藝術(shù)性、創(chuàng)造性良好的育人環(huán)境。 第六十四條認(rèn)真實(shí)施《學(xué)校體育工作條例》,貫徹“健康第一”的思想,按規(guī)范上好體育課,體鍛課。每天堅(jiān)持做好課間操,保證每天一小時(shí)體育活動時(shí)間。積極開展群眾性的體育活動,抓好排球、籃球、乒乓球、田徑等體育項(xiàng)目的訓(xùn)練,為學(xué)生整體素質(zhì)的提高打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    第六十五條貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,建立和健全各種衛(wèi)生保健制度,根據(jù)衛(wèi)生部門的要求定期對教職工、學(xué)生進(jìn)行健康體格檢查,健全師生健康檔案,監(jiān)測師生體質(zhì)健康,積極開展健康教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,防止發(fā)生傳染病和食物中毒。
    第六十六條加強(qiáng)安全教育,提高師生自救自護(hù)能力。切實(shí)采取措施,防止學(xué)生在校內(nèi)活動時(shí)發(fā)生安全事故。凡組織學(xué)生外出活動,必須征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,同時(shí)應(yīng)預(yù)先進(jìn)行安全教育和做好各種安全措施。確保師生安全無恙。
    第六十七條加強(qiáng)心理健康教育研究,開設(shè)心理健康教育課,開展心理健康輔導(dǎo)以及心理咨詢活動,把心理健康教育滲透到管理和教學(xué)活動之中,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長。
    第六十八條切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,建立社會治安綜合治理制度。健全治安、消防、抗震抗災(zāi)等工作。落實(shí)責(zé)任人制度和定期檢查、總結(jié)、獎勵制度。
    第六十九條學(xué)校醫(yī)務(wù)室和實(shí)驗(yàn)室的藥品存放與使用,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。校舍、電器設(shè)備及各種設(shè)施要保證處于安全狀態(tài),不留隱患,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。 第七十條學(xué)校要加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系,并與社區(qū)組成教育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校建立穩(wěn)定的軍訓(xùn)基地、學(xué)農(nóng)基地以及學(xué)生社會實(shí)踐基地。學(xué)校聘請法制副校長,聘請部隊(duì)教官為學(xué)校少先隊(duì)校外輔導(dǎo)員,共同加強(qiáng)德育工作。學(xué)校采取措施做好學(xué)軍,學(xué)農(nóng),社會公益勞動,社會實(shí)踐的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。定期組織學(xué)生參加各種社會公益活動。培養(yǎng)學(xué)生從小關(guān)心社會,投入社會,服務(wù)社會的意識。
    第七十一條學(xué)校加強(qiáng)與學(xué)生家長聯(lián)系,建立家長委員會,開辦家長學(xué)校,定期召開家長會,舉辦“家長接待日”,聽取家長對學(xué)校辦學(xué)的意見。各班主任應(yīng)與家長建立聯(lián)系制度,定期進(jìn)行家訪,爭取家長支持配合,共同搞好教育工作。
    章程制定工作方案篇十
     根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)校章程制定規(guī)程(試行)》(桂教規(guī)范〔2xxx〕7號)精神,為在20xxx年年底前完成我市中小學(xué)(含公辦和民辦中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園,下同)章程核準(zhǔn)工作,實(shí)現(xiàn)“一校一章程”目標(biāo),特制定本工作方案。
     一、指導(dǎo)思想
     深入貫徹黨的十八屆四中全會精神,以《憲法》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)為依據(jù), 加快中小學(xué)校章程制定和核準(zhǔn)工作,使學(xué)校章程成為引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,進(jìn)一步推動中小學(xué)校依法治校工作。
     二、基本原則
     制定和核準(zhǔn)學(xué)校章程須遵循以下原則:
     (一)合法性原則。學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)以憲法、法律法規(guī)為依據(jù),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,遵循教育規(guī)律。
     (二)基礎(chǔ)性原則。學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)基于學(xué)校發(fā)展實(shí)際,對學(xué)校重大和基本事宜做出規(guī)定,統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校內(nèi)部管理制度體系。
     (三)發(fā)展性原則。學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)將校情、發(fā)展愿景與現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)要求相結(jié)合,明確學(xué)校發(fā)展定位,力求體現(xiàn)本學(xué)校的傳統(tǒng)、特點(diǎn)和文化。
     (四)人本性原則。學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本,體現(xiàn)核心價(jià)值引領(lǐng),凝聚共同愿景,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生各方價(jià)值的共同體現(xiàn)。
     三、對象范圍
     應(yīng)當(dāng)制定章程的學(xué)校包括:
     (一)各縣、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)以上學(xué)校(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、初中、高中、中等職業(yè)學(xué)校、縣城公辦幼兒園,村小分校和教學(xué)點(diǎn)不需制定)。
     (二)市區(qū)各中小學(xué)校(含民辦)。
     四、學(xué)校章程的內(nèi)容
     學(xué)校章程一般由前言(序言)、總則、分則、附則四部分構(gòu)成。
     (一)前言部分。
     一般主要表述學(xué)校的辦學(xué)歷史。
     (二)總則部分。
     一般應(yīng)載明:制定章程的目的、依據(jù);學(xué)校的名稱、校址;學(xué)校的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、隸屬關(guān)系、學(xué)制和辦學(xué)規(guī)模;學(xué)校的辦學(xué)宗旨、發(fā)展定位、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)方向和辦學(xué)特色等。
     (三)分則部分。
     分則是學(xué)校章程的實(shí)體性內(nèi)容,一般應(yīng)載明:學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的組成和職責(zé);學(xué)校的決策機(jī)制、民主管理和監(jiān)督機(jī)制;學(xué)校的重要工作的管理,包括教職工管理、學(xué)生管理、教育教學(xué)管理、科研管理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)產(chǎn)管理、安全管理等;學(xué)校校訓(xùn)、?;?、校歌、校慶紀(jì)念日等;需要在章程中規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。
     (四)附則部分。
     附則是學(xué)校章程整體中作為總則與分則的輔助性部分,對前兩者的實(shí)施有重要說明作用。一般載明:章程的修改啟動、審議程序、解釋權(quán)歸屬以及生效日期等。
     五、學(xué)校章程的`制定程序
     制定學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)按照民主、公開的原則,遵循以下工作程序進(jìn)行:
     (一)成立專門起草小組。校長負(fù)總責(zé),成立學(xué)校章程起草小組。起草小組應(yīng)當(dāng)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代表、學(xué)生代表(僅限于中等職業(yè)學(xué)校和高級中學(xué))、相關(guān)專家以及學(xué)校舉辦或者教育行政主管部門的代表組成,可以邀請社會相關(guān)方面的代表、社會知名人士、退休教職工代表、校友代表參加。
     (二)擬制學(xué)校章程草案。起草小組要在多方收集資料、深入調(diào)查研究和廣泛征求全體教職工意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地本校實(shí)際,起草完成學(xué)校章程草案。學(xué)校應(yīng)聘請教育管理、法律專家對章程草案進(jìn)行合法性、科學(xué)性、可行性論證。
     (三)教代會審議章程草案。學(xué)校章程草案提交教代會審議討論,教代會對章程草案審議后提出的修改意見和建議以會議決議的方式做出。
     (四)校務(wù)委員會討論章程草案。學(xué)校章程起草工作小組將章程草案及起草說明(包括主要問題的不同意見、意見和建議的采納情況等),提交學(xué)校校務(wù)委員會討論通過。
     (五)校長辦公會議研究審定。校務(wù)委員會討論通過后的章程草案由學(xué)校校長辦公會議研究審定,審定通過后,形成章程核準(zhǔn)稿,由學(xué)校法定代表人簽發(fā),報(bào)上級教育行政主管部門核準(zhǔn)。
     六、學(xué)校章程的核準(zhǔn)
     (一)學(xué)校提出申請。學(xué)校申請章程核準(zhǔn)時(shí),應(yīng)提交如下材料:核準(zhǔn)申請書(文件名稱一般為《××學(xué)校關(guān)于申請核準(zhǔn)〈××學(xué)校章程〉的報(bào)告》);章程核準(zhǔn)稿;起草說明(包含章程核準(zhǔn)稿起草的過程中征求校內(nèi)外意見情況、有關(guān)意見的采納和反饋情況、章程核準(zhǔn)稿的主要內(nèi)容及其說明、章程特色,以及辦學(xué)自主權(quán)改革重大問題的說明等)。
     (二)教育行政主管部門法制(或指定)工作機(jī)構(gòu)初審。教育行政主管部門收到學(xué)校章程報(bào)審材料后,應(yīng)當(dāng)由法制(或指定)工作機(jī)構(gòu)對材料進(jìn)行初審,符合要求的,提交學(xué)校章程審查工作小組審查。初審發(fā)現(xiàn)材料不齊或材料不符合要求的,要求學(xué)校予以補(bǔ)充。
     (三)審查工作小組審查。教育行政主管部門成立由相關(guān)職能部門機(jī)構(gòu)人員、相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成的學(xué)校章程審查工作小組,負(fù)責(zé)章程審查工作。教育行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到材料之日起3個(gè)月內(nèi)完成學(xué)校章程審查工作。學(xué)校章程審查采取書面審查和集中討論的方式進(jìn)行,必要時(shí)赴學(xué)校實(shí)地調(diào)研。審查小組對核準(zhǔn)稿條款、文字有修改的,及時(shí)與學(xué)校進(jìn)行溝通,提出修改意見。
     (四)教育行政主管部門核準(zhǔn)。對審查工作小組審查通過的學(xué)校章程,由教育行政主管部門主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)《××市(縣、區(qū))中小學(xué)校學(xué)校章程核準(zhǔn)書》,予以發(fā)布。
     (五)核準(zhǔn)權(quán)限。根據(jù)《中華人民共和國教育法》第二十六條規(guī)定,中小學(xué)校章程核準(zhǔn)屬于教育行政許可項(xiàng)目,由主管的教育行政部門實(shí)施。幼兒園、義務(wù)教育段學(xué)校的章程由縣(區(qū))教育局核準(zhǔn),核準(zhǔn)后統(tǒng)一報(bào)市教育局備案;高級中學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校的章程由市教育局核準(zhǔn);市直屬學(xué)校的章程由市教育局核準(zhǔn)。
     七、學(xué)校章程的實(shí)施與監(jiān)督
     (一)章程的登記與公開。經(jīng)核準(zhǔn)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的章程文本為正式文本。學(xué)校應(yīng)當(dāng)持學(xué)校章程正式文本到編制部門辦理相關(guān)登記手續(xù)。學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)通過學(xué)校網(wǎng)站、招生簡章、校報(bào)??⑿麄鳈淮暗容d體向本校和社會公開。
     (二)章程的修訂。學(xué)校應(yīng)當(dāng)保持章程的穩(wěn)定。學(xué)校發(fā)生分立、合并、終止,或者名稱、類別層次、辦學(xué)宗旨、發(fā)展目標(biāo)、舉辦與管理體制變化等重大事項(xiàng)的,可以依據(jù)章程制訂程序,對章程進(jìn)行修訂,報(bào)教育行政主管部門核準(zhǔn)后,到編制部門辦理相關(guān)變更登記手續(xù)。
     (三)保障學(xué)校章程的權(quán)威地位。學(xué)校章程是學(xué)?;诜ǘǖ臋?quán)限和職責(zé),就學(xué)校重大問題作出規(guī)定的綱領(lǐng)性文件,是學(xué)校依法自主辦學(xué)和實(shí)施管理的基本準(zhǔn)則,是制定學(xué)校內(nèi)部管理制度及規(guī)范性文件、實(shí)施辦學(xué)和管理、開展社會活動的依據(jù)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)依據(jù)章程對學(xué)校內(nèi)部規(guī)章制度和規(guī)范性文件進(jìn)行審查,確保學(xué)校內(nèi)部規(guī)章制度和規(guī)范性文件符合章程規(guī)定。
     (四)章程的內(nèi)部監(jiān)督。學(xué)校章程的實(shí)施由學(xué)校黨組織、教代會、家長委員會、學(xué)生會負(fù)責(zé)監(jiān)督。校長須每年度提交依學(xué)校章程履職報(bào)告,并報(bào)送教育行政主管部門。
     (五)章程的外部監(jiān)督。教育行政主管部門要對學(xué)校履行章程情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,要納入教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)對學(xué)校督導(dǎo)評估,要作為對學(xué)??冃Э己撕蛯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任用考察的重要內(nèi)容;對學(xué)校辦學(xué)、管理及其社會活動中有違反章程規(guī)定的,要予以批評并責(zé)令限期改正,情節(jié)嚴(yán)重的,給予紀(jì)律處分。
     八、工作時(shí)限要求
     (一)宣傳發(fā)動階段(2015年5月底以前):制定《桂林市中小學(xué)章程建設(shè)工作方案》,召開中小學(xué)章程建設(shè)工作會議,全面部署中小學(xué)章程建設(shè)工作。
     (二)草案擬制階段(2015年6月至8月底前):學(xué)校成立章程起草小組,多方收集資料,深入學(xué)習(xí)調(diào)研,聽取多方意見,充分進(jìn)行論證,形成學(xué)校章程草案。
     (三)審議討論階段(2015年9月底以前):學(xué)校章程起草工作小組將章程草案提交學(xué)校教代會審議和校務(wù)委員會討論通過,并修改完善后由學(xué)校校長辦公會議研究審定,形成章程核準(zhǔn)稿上報(bào)教育行政主管部門。
     (四)審查核準(zhǔn)階段(2015年10月至12月底前):教育行政主管部門成立學(xué)校章程審查工作小組對學(xué)校章程進(jìn)行審查,審查通過后,由教育行政主管部門主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)核準(zhǔn)書,予以發(fā)布。
     為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,落實(shí)教育部《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》和《上海市教育委員會關(guān)于印發(fā)本市中小學(xué)校幼兒園章程參考文本的通知》(滬教委法〔2013〕30號)要求,確保2015年“全面形成一校一章程的格局”,現(xiàn)就開展全區(qū)中小學(xué)校、幼兒園章程制定及建設(shè)工作,深化推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),制定如下工作方案:
     一、指導(dǎo)思想
     以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照十八屆三中、四中全會要求,以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,全面推進(jìn)依法治校,建設(shè)“依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與”的現(xiàn)代學(xué)校制度,構(gòu)建政府、學(xué)校、社會之間新型關(guān)系,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,提升教育質(zhì)量,辦人民滿意的教育,為穩(wěn)步推進(jìn)奉賢教育率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供制度保障。
     二、工作目標(biāo)
     2015年12月前,完成全區(qū)中小學(xué)幼兒園章程建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)“一校一章程”;以學(xué)校章程建設(shè)為核心,加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè),形成較為完善的現(xiàn)代學(xué)校制度體系;建立健全學(xué)校運(yùn)行、治理機(jī)制,提升依法治校水平。
     三、工作安排
     1. 布置階段(2015年5月30日前)
     各中小學(xué)幼兒園按程序制定、修訂學(xué)校章程,并將章程核準(zhǔn)申請材料報(bào)區(qū)教育局。章程核準(zhǔn)申請材料須同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)版和電子版。
     2. 核準(zhǔn)階段(2015年6月1日至7月15日)
     由區(qū)中小學(xué)幼兒園章程建設(shè)審核小組對各單位上報(bào)的學(xué)校章程進(jìn)行核準(zhǔn)。
     3. 完善階段(2015年7月15日至10月上旬)
     區(qū)中小學(xué)幼兒園章程建設(shè)審核小組審核學(xué)校章程并反饋審核意見。對審核未通過的學(xué)校章程,相關(guān)中小學(xué)幼兒園須修改完善、重新報(bào)審。
     4. 總結(jié)階段(2015年10月-12月)
     全面實(shí)現(xiàn)“一校一章程”建設(shè)目標(biāo),同時(shí)確保各中小學(xué)幼兒園章程規(guī)范完整。
     四、組織保障
     1. 加強(qiáng)工作指導(dǎo)。區(qū)教育局成立中小學(xué)幼兒園章程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)教育局、區(qū)政府教育督導(dǎo)室主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,組員由宣傳科、組織人事科、基教科、職成教科、行政許可科負(fù)責(zé)人組成。學(xué)校章程建設(shè)工作辦公室設(shè)在局宣傳科,并設(shè)專門工作人員2名。
     2. 規(guī)范章程制度。各學(xué)校要成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的章程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全工作機(jī)制,編制工作方案,按階段實(shí)施要求推進(jìn)各項(xiàng)工作。要根據(jù)自身的辦學(xué)類型和特點(diǎn),制定和完善學(xué)校章程,避免“千校一面”。要認(rèn)真梳理學(xué)校已有的各項(xiàng)制度,要依據(jù)法律和學(xué)校章程對校內(nèi)規(guī)章制度進(jìn)行審查并定期進(jìn)行清理,保證學(xué)校制度體系的合法適當(dāng)和協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
     3. 抓好分步落實(shí)。各學(xué)校要把章程作為凝聚學(xué)校精神的一個(gè)抓手,引領(lǐng)廣大教職工員全程參與到章程建設(shè)中來。要深入宣傳發(fā)動,廣泛調(diào)研論證,充分聽取意見,增強(qiáng)廣大教職工對學(xué)校章程的認(rèn)同感,提高知曉率,熟知行為規(guī)范。各中小學(xué)校幼兒園章程經(jīng)學(xué)校確定并蓋章后上報(bào)區(qū)教育局核準(zhǔn),核準(zhǔn)后頒布施行。經(jīng)核準(zhǔn)后的章程,應(yīng)在學(xué)校醒目的場所和網(wǎng)站公布,以接受社會監(jiān)督。學(xué)校要把核準(zhǔn)后的章程作為實(shí)施辦學(xué)活動的主要依據(jù),主管教育行政部門要尊重學(xué)校制定的章程,按照章程對學(xué)校進(jìn)行管理。
    章程制定工作方案篇十一
    第二條辦學(xué)宗旨:依據(jù)《xxx教育法》、《xxx民辦教育促進(jìn)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,依法辦學(xué),遵守社會道德風(fēng)尚。利用優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)教育的平等化,讓每一個(gè)孩子都享受最好的教育。
    第三條辦學(xué)規(guī)模:xxxxxxxxx。
    第四條辦學(xué)層次:實(shí)施以不同年齡、層次的在校生(幼兒、小學(xué)、初高中學(xué)生,成人)為培訓(xùn)對象的培訓(xùn)學(xué)校。
    第五條辦學(xué)形式:業(yè)余非學(xué)歷教育。
    第六條學(xué)校接受業(yè)務(wù)主管單位xxx市呈貢區(qū)教育局和登記管理機(jī)關(guān)xxx市呈貢區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
    第七條性質(zhì):由個(gè)人自愿聯(lián)合出資舉辦的,從事營利性學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的社會組織。
    第八條本學(xué)校的舉辦者是xxx。舉辦者享有下列權(quán)利:
    (一)了解本學(xué)校辦學(xué)狀況和財(cái)務(wù)狀況;
    (二)推薦董事和監(jiān)事;
    (三)有權(quán)查閱董事會會議記錄和學(xué)校財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告;
    (四)召開董事會,調(diào)整學(xué)校的辦學(xué)方向;
    (五)召開董事會,調(diào)整學(xué)校的經(jīng)營運(yùn)作模式;
    (六)召開董事會,商議決定與學(xué)校經(jīng)營相關(guān)的重大事項(xiàng)。
    第九條本學(xué)校開辦資金:30萬元;出資者:xxx,xxx。
    第十條業(yè)務(wù)范圍:文化、藝術(shù)培訓(xùn)。
    第十一條學(xué)校依法設(shè)立董事會,其成員由三人組成。董事會是學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)。
    首屆董事長通過舉辦者推選產(chǎn)生,以后由董事會選舉產(chǎn)生。董事會由三人以上組成,必須有舉辦者或者其代表、校長、教職工代表,董事長任期為三年,屆滿可連選連任。董事會行使下列職權(quán):
    (一)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,批準(zhǔn)學(xué)校年度工作計(jì)劃;
    (二)聘任、解聘校長;
    (三)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度;
    (四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、審核學(xué)校預(yù)算、決算;
    (五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);
    (六)決定學(xué)校的分立、合并、舉辦者變更、終止;
    (七)罷免、增補(bǔ)董事;
    (八)決定其他重大事項(xiàng)。
    以上第(三)、(六)、(七)及其他可能影響到舉辦者重大利益的事項(xiàng)等應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上董事會成員同意方可通過。
    第十二條董事會設(shè)董事長一名,副董事長一名。副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能行使職權(quán)時(shí),由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。
    董事長行使下列職權(quán):
    (一)召集和主持董事會會議;
    (二)檢查董事會決議的實(shí)施情況;
    (三)法律、法規(guī)和本學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
    第十三條召開董事會議。董事會每年至少召開一次會議,經(jīng)三分之一以上組成人員提議,可以召開臨時(shí)會議。董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事,并將會議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議,可書面委托其他董事代為出席董事會議,委托書須載明授權(quán)的范圍。
    董事會議實(shí)行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則,章程應(yīng)載明:決策有效人員的表決中,當(dāng)贊成票和反對票相等時(shí),董事長有權(quán)作最后決定。
    第十四條董事會議應(yīng)對所議事項(xiàng)作會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名,董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任,但經(jīng)證明在表決時(shí)反對并記載于會議記錄的,該董事可免除責(zé)任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
    第十五條學(xué)校設(shè)校長。其人選由董事會聘任和解聘,報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。校長對董事會負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作,行使下列職權(quán):
    (一)執(zhí)行學(xué)校董事會的決定;
    (二)實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度并組織實(shí)施;
    (三)根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度聘任和解聘學(xué)校工作人員,實(shí)施獎懲;
    (四)組織教育教學(xué)、科研活動,保證教育教學(xué)質(zhì)量;
    (五)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案提出及負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作;
    (六)學(xué)校董事會和章程授予的其他授權(quán),但不得變更董事會決議和超越授權(quán)范圍。
    第十六條學(xué)校暫不設(shè)副校長,校長不能行使職權(quán)時(shí),由校長指定的管理人員代其行使工作。
    第十七條安全是學(xué)校開展必須的保障。安全工作是學(xué)校的首要工作,是校長直接負(fù)責(zé)及直接管理的工作。根據(jù)本校的實(shí)際情況,學(xué)校制定了可行的安全管理及應(yīng)急預(yù)案制度,有《xxx培訓(xùn)學(xué)校-踩踏事故應(yīng)急預(yù)案》,《xxx培訓(xùn)學(xué)校-地震應(yīng)急預(yù)案》,《xxx培訓(xùn)學(xué)校-火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。詳細(xì)方案附后。
    第十八條學(xué)校的法定代表人為xxx,其人選由董事會確定。法定代表人依照法律或者學(xué)校章程規(guī)定,對外代表學(xué)校行使職權(quán)。
    第十九條有下列情形之一的,不得擔(dān)任本學(xué)校的法定代表人:
    (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
    (二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;
    (三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;
    (六)非中國內(nèi)地居民的;
    (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
    第二十條本單位資金來源:
    (一)舉辦者xxx出資萬(75%),xxx出資萬(25%),合計(jì)出資30萬元。
    (二)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;
    (三)利息;
    (四)捐贈;
    (五)其他合法收入。
    第二十一條學(xué)校一經(jīng)批準(zhǔn)成立,舉辦者投入學(xué)校的資產(chǎn)為學(xué)校法人資產(chǎn),在學(xué)校存續(xù)期間,由學(xué)校依法管理和使用,不得抽逃出資款,也不得侵占和私分。
    第二十二條學(xué)校依照《xxx會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度,配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼任出納。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。學(xué)校建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。財(cái)務(wù)會計(jì)制度中要載明經(jīng)費(fèi)支出范圍、項(xiàng)目和基本比例,教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付程序,以及財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。接受稅務(wù)、會計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督。
    第二十三條舉辦者暫不要求合理回報(bào)要,待法律法規(guī)更為明確后的合適時(shí)機(jī),可通過董事會并依照《xxx教育法》、《xxx民辦教育促進(jìn)法》、《社會力量辦學(xué)條例》以及規(guī)范性文件的要求來確定是否要求合理回報(bào)及其比例。
    第二十四條舉辦者以捐贈方式舉辦學(xué)校并要求以捐贈者姓名、名稱命名學(xué)校的或以捐贈者姓名、名稱命名校舍、教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施的,按《公益事業(yè)捐贈法》有關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)審批機(jī)關(guān)審批。
    第二十五條學(xué)校更換舉辦者、法定代表人、校長前,必須向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)、登記管理機(jī)關(guān)提交由會計(jì)師事務(wù)所提供的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。
    第二十六條學(xué)校按照國家有關(guān)法律、法規(guī)與教職工簽訂聘任合同,并依法保障教職工的工資、福利待遇,依法為專職的教職工辦理社會保險(xiǎn)。
    第二十七條學(xué)校章程的修改,須經(jīng)董事會三分之二成員同意方可通過。
    第二十八條學(xué)校修改的章程,須在董事會通過后15日內(nèi),報(bào)學(xué)校審批機(jī)關(guān)備案,由審批機(jī)關(guān)向社會公布,并自向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案之日起30日內(nèi),報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
    第二十九條第三十條學(xué)校要求分立、合并,在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后,由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn);學(xué)校名稱、層次、類別的變更,由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn);學(xué)校舉辦者發(fā)生變更,須由舉辦者提出,在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后,經(jīng)學(xué)校董事會同意,報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
    第三十條本學(xué)校有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止:
    (一)根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定要求終止,并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的;
    (二)被吊銷辦學(xué)許可證的;
    (三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。
    (四)舉辦者自愿終止舉辦的;
    (五)突發(fā)事件無法繼續(xù)辦學(xué)的。
    第三十一條學(xué)校終止時(shí),應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生;應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算;學(xué)校自己要求終止的,由學(xué)校組織清算;被審批機(jī)關(guān)依法撤銷的,由審批機(jī)關(guān)組織清算;因資不抵債的無法繼續(xù)辦學(xué)的,由人民法院組織清算。學(xué)校清算期間,不開展清算以外的活動。
    第三十二條學(xué)校終止后財(cái)產(chǎn)按照下列順序清償:
    (一)應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用;
    (二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用;
    (三)償還其他債務(wù)。
    學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),在審批機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
    第三十三條學(xué)校自完成清算并經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意,由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章,并自收繳辦學(xué)許可證之日起15日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
    第三十四條學(xué)校自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日并予以。
    公告后,即為終止。
    第三十五條本章程經(jīng)xxxx年9月15日股東會表決通過。
    第三十六條本章程的解釋權(quán)屬本校股東會。
    第三十七條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
    章程制定工作方案篇十二
    章程,是組織、社團(tuán)經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書,是一種根本性的規(guī)章制度。
    第一條:根據(jù)《xxx教育法》、《xxx義務(wù)教育法》、《xxx教師法》等法律法規(guī),結(jié)合本校實(shí)際,制定本章程。
    第二條:學(xué)校全稱為青州市廟子小學(xué),是一所公立全日制學(xué)校。
    學(xué)校地址:青州市廟子鎮(zhèn)廟子村。
    第三條:辦學(xué)理念:以“以人為本、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念。
    第四條:辦學(xué)目標(biāo):在城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的進(jìn)程中,努力把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)理念先進(jìn)、教育手段新、教學(xué)質(zhì)量高、育人環(huán)境美、辦學(xué)特色鮮明的農(nóng)村學(xué)校。
    育人目標(biāo):在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)期,用最恰當(dāng)?shù)姆椒?,給學(xué)生最恰當(dāng)?shù)慕逃顾麄兂蔀樽顑?yōu)秀最完整的人才。
    管理目標(biāo):科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、人本化。
    辦學(xué)特色:傳統(tǒng)文化熏陶、良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。
    學(xué)校校訓(xùn):讀經(jīng)典書,做高尚人。
    第五條:干部作風(fēng):勤政、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、廉潔。
    教風(fēng):博學(xué)善導(dǎo)、愛生樂教。
    學(xué)風(fēng):勤學(xué)善思、探索求新。
    校風(fēng):明理、誠信,文明、和諧。
    第六條:學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育,學(xué)制為6年。
    第七條:學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語文字。學(xué)校使用普通話的規(guī)范字。
    第八條:學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,校長是學(xué)校的法人代表,全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。學(xué)校在廟子鎮(zhèn)教管辦直接領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施教育教學(xué)工作,同時(shí)接受上級政府和教育行政部門的檢查監(jiān)督指導(dǎo)。學(xué)校實(shí)行全員聘用制,崗位責(zé)任制,責(zé)任追究制,績效工資或獎懲制。
    第九條:學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)、工會監(jiān)督、教代會民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督,并定期通過學(xué)校教職工、學(xué)生家長、學(xué)生會議和社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學(xué)校工作的意見、建議和批評,把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校。
    第十條:全面推行干部任期制、任期目標(biāo)責(zé)任制和中層干部競爭上崗制。干部任期一般為三年。任職期滿后,經(jīng)考核合格需連任連聘的,須重新任命或聘任。學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制、崗位目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究制。
    第十一條:學(xué)校設(shè)有工會委員會、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等行政職能機(jī)構(gòu)。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作和學(xué)??蒲泄ぷ鳎倓?wù)處負(fù)責(zé)后勤保障及相關(guān)其它工作,政教處負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作。
    第十二條:學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長有下列上級教育行政部門賦予的辦學(xué)自主權(quán)利:
    (二)人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部,有權(quán)決定對教職工的聘用。
    (三)財(cái)務(wù)審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行校長一支筆審批制。有對學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用權(quán)。重大基建維修、添置項(xiàng)目經(jīng)行政研究或教代會通過并報(bào)請有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。有對績效工資的合理分配權(quán)。
    (四)教育教學(xué)工作的指揮權(quán)。積極實(shí)施三個(gè)“面向”的辦學(xué)方針,全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)。
    第十三條:校長履行下列義務(wù):
    (一)堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹國家的教育方針、政策和法規(guī)。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則,依法治校,認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,保護(hù)師生的合法權(quán)益。
    (二)嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法律法規(guī),保證課程標(biāo)準(zhǔn)和教育計(jì)劃的實(shí)施。
    (三)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期向上級主管部門請示和匯報(bào)工作。
    (四)堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量,并接受教職工代表大會的監(jiān)督。
    (五)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理,組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
    (六)加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。
    (七)強(qiáng)化法制安全教育,采取有效措施,防止重大安全事故的發(fā)生,保證師生的人身安全。
    (八)廉潔從政,以身作則,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取。
    (九)領(lǐng)導(dǎo)組織教育工作,發(fā)動全體教職工堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)生的思想、政治、品德教育。
    (十)領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)工作,堅(jiān)持以教學(xué)為主、全面安排的原則,按照國家規(guī)定開齊開足課程,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動。
    第十四條:副校長協(xié)助校長工作,是校長的助手,受校長的委托分管負(fù)責(zé)某一方面或幾方面的工作。分管副校長在分管部門代行校長職權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,除規(guī)定不準(zhǔn)代行職權(quán)外,主管副校長須盡職盡責(zé),履行相應(yīng)義務(wù),否則應(yīng)受責(zé)任追究。
    第十五條:學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心,應(yīng)積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和學(xué)校工作中的核心、監(jiān)督和保證作用,除完成好上級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外,在學(xué)校的任務(wù)主要包括:
    (一)堅(jiān)持黨要管黨的原則,認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè),教育廣大黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
    (二)切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校工會、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動群團(tuán)組織的積極性。
    (三)加強(qiáng)對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
    (四)積極參加學(xué)校重大事項(xiàng)的決策。
    (五)支持校長獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作,保證監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。
    (六)其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)依照《中國xxx章程》。
    第十六條:教職工代表大會與工會。教職工代表大會行使的職權(quán):
    (一)聽取校長(或分管副校長)的工作報(bào)告,討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題,提出建議。
    (二)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,建議校長或上級主管部門,給教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署,參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
    (三)審議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和績效制度改革方案及學(xué)校章程制度。
    (四)依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下每學(xué)年召開一次教代會,對學(xué)校重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
    學(xué)校教育工會接受學(xué)校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo),在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針,團(tuán)結(jié)、教育廣大教職工,為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作、加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)、促進(jìn)良好教風(fēng)的形成發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事宜依照《xxx工會法》、《中國工會章程》。
    第十七條:學(xué)校少先隊(duì)組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),要認(rèn)真搞好自身建設(shè),配合黨政全面貫徹教育方針,在團(tuán)結(jié)、教育青少年學(xué)生推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)依照《中國少年先鋒隊(duì)章程》。
    第十八條:學(xué)校校長辦公會是學(xué)校的決策機(jī)構(gòu),決策學(xué)校重大事項(xiàng),研究布置全面工作。行政會議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu),一般每周召開一次行政例會和分部門召開一次全體部門成員會議,行政例會由校長主持,成員為校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會主要負(fù)責(zé)人。主要工作為落實(shí)有關(guān)文件及會議精神;貫徹執(zhí)行和落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃。布置一周各部門工作,行政例會后分部門召開部門全體成員例會。貫徹執(zhí)行行政例會精神,加強(qiáng)部門成員師德師風(fēng)建設(shè),布置部門工作。
    第十九條:學(xué)校設(shè)立校長信箱,廣泛征求教職工、學(xué)生、社會人士對學(xué)校工作的意見和建議,及時(shí)調(diào)整行政工作思路。學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及校務(wù)公開工作組,認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。
    第二十條:在實(shí)施過程中,教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處要對分管的各個(gè)崗位制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評細(xì)則,嚴(yán)格按細(xì)則考評并兌現(xiàn)獎懲。
    第二十一條:學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制。
    (一)學(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動關(guān)系,形成人員流動能進(jìn)能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機(jī)制。
    (二)學(xué)校依據(jù)上級核定的編制數(shù),聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工,須認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、努力加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),嚴(yán)格服從學(xué)校管理,否則學(xué)??砂聪嚓P(guān)法規(guī)予以解聘和追究相關(guān)責(zé)任。凡師德修養(yǎng)好、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、嚴(yán)格服從學(xué)校管理的受聘者,學(xué)校須給予相應(yīng)的待遇,對各類優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應(yīng)的表彰獎勵。
    第二十二條:學(xué)校堅(jiān)持德育為首,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。構(gòu)建德育工作體系,攜手社區(qū)、家庭,形成合力。突出對學(xué)生的教育,樹立“不求人人成才,但求個(gè)個(gè)成人”的觀念。努力追求德育工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一,注重德育工作的針對性、實(shí)效性,注重德育“內(nèi)化”與“滲透”,注重高起點(diǎn)、低起步、系列化、務(wù)求實(shí)效。
    第二十三條:德育工作方針:堅(jiān)持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的,以愛國主義、集體主義教育為主線,以行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練為主要內(nèi)容,寓德育于其他各項(xiàng)教育之中,于各科教學(xué)之中,于豐富多彩的活動之中,于社會實(shí)踐之中。
    第二十四條:德育教育的目標(biāo)是:立足區(qū)域文化背景,以誦讀經(jīng)典為突破口,培養(yǎng)“明理誠信,文明上進(jìn)”的一代新人。
    第二十五條:學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心,更新教育理念,改進(jìn)教學(xué)方法,全面推行素質(zhì)教育,積極開展有效教學(xué)行動,大膽探索新課改實(shí)驗(yàn),不斷更新教育教學(xué)手段,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    第二十六條:學(xué)校在教育教學(xué)工作中,堅(jiān)持“尊重每一個(gè)人,發(fā)展每一個(gè)人”的辦學(xué)理念,面向全體學(xué)生,樹立“沒有差生,只有差異”的觀念,讓全體學(xué)生平等地享有受教育權(quán),讓每一個(gè)學(xué)生都有成功感。把學(xué)生的健康和快樂作為教育的起點(diǎn)和終點(diǎn)。讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性得到張揚(yáng),讓每個(gè)學(xué)生的特長得到充分發(fā)展,讓課堂充滿活力,讓校園成為師生的樂園。學(xué)校和教師要著眼于學(xué)生素質(zhì)提高,重視學(xué)生未來發(fā)展的需要,培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力,努力增強(qiáng)學(xué)生主體意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,使學(xué)生在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、心理體魄等基本素質(zhì)方面都得到普遍提高,使學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有特長。
    第二十七條:教導(dǎo)處每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃確定教育教學(xué)教研管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo),制定教育教學(xué)教研工作計(jì)劃并組織實(shí)施,教導(dǎo)處在嚴(yán)格計(jì)劃管理的同時(shí),要狠抓過程與結(jié)果管理,向精細(xì)化過程管理要質(zhì)量。教科室制定好教科研工作計(jì)劃,每期按要求積極開展教研活動,抓好課題的推進(jìn)工作,制定骨干教師培養(yǎng)管理辦法,通過骨干教師帶動教師專業(yè)成長。
    第二十八條:學(xué)校以班為教育教學(xué)工作基本單位,班主任是班集體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的責(zé)任。學(xué)校堅(jiān)持平行編班。學(xué)校實(shí)行班主任管理責(zé)任制及責(zé)任追究制。
    第二十九條:學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教委頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃。積極探索“三級課程”管理,開發(fā)校本課程。
    第三十條:按上級教育行政部門規(guī)定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查。注重學(xué)習(xí)過程評價(jià),不以分?jǐn)?shù)高低作為評價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),不公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績,不排列學(xué)生名次。
    第三十一條:努力改進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)與學(xué)生素質(zhì)評價(jià)方案,既重結(jié)果,又重過程,堅(jiān)持發(fā)展性評價(jià),運(yùn)用多種方式力求對教師和學(xué)生的評價(jià)全面公正準(zhǔn)確。教導(dǎo)處要結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)合理、公平公正的教師評價(jià)方案,并在實(shí)踐中調(diào)整完善。由總務(wù)處結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)合理,可操作性強(qiáng)的后勤工作人員評價(jià)方案,并在實(shí)踐中調(diào)整完善。
    章程制定工作方案篇十三
    第一條:馨苑文學(xué)社是在株洲市第七中學(xué)團(tuán)委指導(dǎo)下,形成的一個(gè)文學(xué)色彩極其濃厚的學(xué)生社團(tuán)組織。
    第二條:馨苑文學(xué)社是為壯大文學(xué)力量,增強(qiáng)凝聚力,培育校園文學(xué)寫手,提高高中生文學(xué)創(chuàng)作能力和創(chuàng)作活動,不斷提升文學(xué)品位,打造一流文學(xué)園地,共同發(fā)起成立的學(xué)生社團(tuán)。
    第二章:名稱與宗旨。
    第三條:文學(xué)社的正式名稱是“馨苑文學(xué)社”。
    第四條:文學(xué)社的活動宗旨是“培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),發(fā)揮學(xué)生的文學(xué)特長;豐富學(xué)生社團(tuán)生活,推動學(xué)校精神文明建設(shè)”。
    第五條:文學(xué)社的表現(xiàn)形式是期刊《馨苑》。
    第三章:社員管理。
    第六條:凡認(rèn)可并遵守《文學(xué)社章程》,愛好文學(xué)且有志于業(yè)余創(chuàng)作的我校學(xué)生,均可向文學(xué)社提出申請,經(jīng)團(tuán)委和文學(xué)社批準(zhǔn)后,即可加入這一組織。
    第七條:凡文學(xué)社會員均可根據(jù)自己的特長向文學(xué)社書面申請,負(fù)責(zé)力所能及的工作。
    第八條:文學(xué)社會員均享有如下權(quán)利并同時(shí)履行如下義務(wù):
    1、有參與本社所開展的各項(xiàng)活動的權(quán)利;
    2、有向文學(xué)社提出合理化建議的權(quán)利;
    3、所有會員在搞好學(xué)習(xí)的前提下,有參與組稿、改稿和審稿及文學(xué)社一切活動的權(quán)利。
    4、遵守發(fā)令法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)。不得有損害社會、學(xué)校和文學(xué)社利益的言行;
    5、所有會員每兩星期必須交一篇練筆,主題統(tǒng)一定;每個(gè)月至少投稿一次,內(nèi)容自定。
    第九條:文學(xué)社對會員履行如下義務(wù):
    1、邀請有一定文學(xué)造詣的老師、專家對會員進(jìn)行文學(xué)輔導(dǎo)、舉行文學(xué)講座;
    章程制定工作方案篇十四
    作為一門科學(xué),攝影包含操作照相機(jī)及后期輸出方面的知識;作為一門藝術(shù),攝影要能夠準(zhǔn)確、形象地表現(xiàn)被攝對象的最佳瞬間。因此,學(xué)攝影能提高藝術(shù)修養(yǎng)、培養(yǎng)觀察能力、反應(yīng)能力和動手能力。
    學(xué)好攝影,應(yīng)做到:多看、多想、多實(shí)踐。
    1、多看:應(yīng)該多看有關(guān)攝影的書籍,觀賞優(yōu)秀攝影作品,開闊眼界,提高自己的藝術(shù)素養(yǎng);同時(shí),要更多地觀察自己周圍的生活,深入了解、熟悉拍攝對象。
    2、多想:無論是自己拍攝的,還是別人的作品,都要細(xì)加分析:成功或失敗的原因是什么?題材和構(gòu)圖是否有新意?用了什么技法和器材等,不斷終結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),有利于拍出更好的作品。
    3、多實(shí)踐:攝影是一種實(shí)踐活動,光靠書本知識拍不出好作品。學(xué)理論,是為了實(shí)踐運(yùn)用,通過長期反復(fù)拍攝、印放照片等一系列實(shí)踐活動,才能創(chuàng)作出好的作品。
    在活動過程中,以提高自我意識為基礎(chǔ)育,珍愛自己,尊重別人;充分發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性,正確處理個(gè)人與他人,個(gè)人與集體會的關(guān)系;在行為上、思想上不斷自我升華,逐步養(yǎng)成說話有禮貌,辦事有分寸,行為有規(guī)范的良好習(xí)慣。
    會員必須按時(shí)參加社團(tuán)組織的相關(guān)活動,不得遲到早退;無特殊情況每學(xué)期累計(jì)缺席3次以上者視為自動放棄。
    章程制定工作方案篇十五
    第一條為規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)學(xué)校依法治校,建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校制度,爭創(chuàng)一流管理、一流師資、一流質(zhì)量的學(xué)校,依據(jù)《xxx教育法》、《xxx教師法》《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》《xxx義務(wù)教育法》《xxx職業(yè)教育法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本章程。
    第二條學(xué)校名稱:xx小學(xué)。
    第三條學(xué)校校址:xxxxxxxx。
    第四條辦學(xué)性質(zhì):經(jīng)登記批準(zhǔn),是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu),獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。xx學(xué)校是一所xxx小學(xué),學(xué)制為六年。
    第五條學(xué)校面向xx招生,招生對象為小學(xué)生,招生規(guī)模以藁城區(qū)教育局核定的班級和人數(shù)為準(zhǔn)。
    第六條辦學(xué)宗旨與使命:學(xué)校以“三個(gè)面向”為指針,以教科研為先導(dǎo),全面實(shí)施素質(zhì)教育,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程。全面貫徹黨的教育方針,建立健全各種組織機(jī)構(gòu),規(guī)范師生言行,提高師生依法治校的自覺性,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化,教育教學(xué)規(guī)范化,師生言行文明化,人才培養(yǎng)合格化,全面提高辦學(xué)水平。
    第七條學(xué)校以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、拼搏”為校風(fēng)。以“會教、樂教、善教、嚴(yán)教”為教風(fēng)。以“文明、團(tuán)結(jié)、勤奮、向上”為校訓(xùn)。
    第八條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人,對外代表學(xué)校,對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。
    第九條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、依法治校責(zé)任制。校長有下列權(quán)力:
    (一)重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上,校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后的決定權(quán)。
    (二)人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)決定對教職工的聘用。
    (三)財(cái)務(wù)審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行校長審批制度。
    (四)招生管理權(quán)。按市教育局有關(guān)招生規(guī)定,保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。
    第十條校長履行下列義務(wù):
    (一)堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則,認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作,依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。
    (二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
    (三)按照教育規(guī)律辦學(xué),摒棄應(yīng)試教育的做法,實(shí)施素質(zhì)教育,開齊、上足、上好各門學(xué)科。
    (四)堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮“一班人”的集體智慧和力量。
    (五)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理,保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
    (六)加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。
    (七)采取有效措施,防止發(fā)生安全事故,保證師生的人生安全。
    (八)廉潔從政,以身作則,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全校一盤棋。
    第十一條學(xué)校建立由教師、學(xué)生及家長代表參加的校務(wù)委員會,參與制定、審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財(cái)務(wù)方案等重大事項(xiàng)。
    第十二條學(xué)校重大事項(xiàng)應(yīng)在校領(lǐng)導(dǎo)醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上,由校長召集并主持校務(wù)會議審議,經(jīng)集體討論,由校長作出決定并組織實(shí)施。
    第十三條學(xué)校依靠基層黨組織,充分發(fā)揮工會、教職工大會、少先隊(duì)等組織的作用。
    第十四條學(xué)校建立教師為主體的教職工大會,保障教職工參與學(xué)校民主管理和進(jìn)行民主監(jiān)督。凡屬教職工大會職權(quán)范圍的事項(xiàng),都應(yīng)提交教職工大會審議。學(xué)校工會作為教職工大會的工作機(jī)構(gòu),依法保障學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的落實(shí),維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
    第十五條學(xué)校設(shè)置教導(dǎo)處、德育處、安全處、總務(wù)處等職能部門,分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。
    第十六條學(xué)校依法實(shí)行信息公開,切實(shí)保障教職工、學(xué)生、社會公眾對學(xué)校重大事項(xiàng)、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    第十七條學(xué)校依法健全校內(nèi)糾紛解決機(jī)制,綜合運(yùn)用信訪、調(diào)節(jié)、申訴等爭議解決機(jī)制處理學(xué)校內(nèi)部各種利益糾紛。學(xué)校建立校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理機(jī)構(gòu)和校內(nèi)教師申辯處理機(jī)構(gòu),明確申訴處理機(jī)構(gòu)的人員組成、受理及處理規(guī)則。
    第十八條學(xué)校依法接受教育及政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督。接受社會、家長的監(jiān)督,聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議。
    第十九條學(xué)校制定校園安全應(yīng)急預(yù)案,定期開展安全教育,組織安全演練,加強(qiáng)校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理,防范安全事故發(fā)生。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn)。鼓勵學(xué)生自愿參加人身意外傷害險(xiǎn)。發(fā)生校園意外傷害事故,立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)救助受傷害學(xué)生,并依法進(jìn)行善后處理。
    第二十條學(xué)校接受物價(jià)、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。建立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話,自覺接受社會監(jiān)督。
    第二十一條依據(jù)國家教委《小學(xué)管理規(guī)程》,從事學(xué)校教育教學(xué)管理。
    章程制定工作方案篇十六
    中國xx大學(xué)創(chuàng)立于19xx年,為國家“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的高等學(xué)校。
    學(xué)校秉承“xxx”的創(chuàng)校宗旨,遵循“xxx”的學(xué)科發(fā)展思路,堅(jiān)持“xxx”的總體發(fā)展策略,“xxx”,發(fā)展成為學(xué)科門類齊全、xx和水產(chǎn)學(xué)科特色顯著的高等學(xué)校,為國家培養(yǎng)了大批專門人才,為國家xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出了特殊貢獻(xiàn)。
    第一章:總則。
    第一條:為規(guī)范辦學(xué)行為,建立現(xiàn)代大學(xué)制度,保障教職員工和學(xué)生權(quán)益,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo),依據(jù)《xxx教育法》、《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》、《xxx高等教育法》等法律和規(guī)章,制定本章程。
    第二條:學(xué)校名稱為中國xx大學(xué)。
    第三條:學(xué)校注冊地址為xxx。學(xué)校設(shè)有xx校區(qū)、xx校區(qū)和xx校區(qū),地址分別為xxx、xxx,在校區(qū)外也設(shè)置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場所和教學(xué)、研究機(jī)構(gòu)。
    第四條:學(xué)校由國家舉辦,行政主管部門為xxx教育行政部門。
    第五條:學(xué)校是非營利性組織,具有獨(dú)立事業(yè)單位法人資格,依法享有和履行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù),自主辦學(xué),獨(dú)立承擔(dān)法律職責(zé)。
    第六條:學(xué)校以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新為基本職能。
    第七條:學(xué)校的主要教育形式為全日制普通高等學(xué)歷教育,以本科生和研究生教育為主。
    第八條:學(xué)校遵循“xxx”的理念,堅(jiān)持“xxx”的價(jià)值追求,以“xxx”為發(fā)展方向,辦人民滿意的教育。
    第九條:學(xué)校的校訓(xùn)是“xxx”。
    第二章:學(xué)校與舉辦者。
    第十條:學(xué)校舉辦者及主管部門,依據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,對學(xué)校擁有指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃、監(jiān)督和規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為、任免學(xué)校負(fù)責(zé)人、考核與評估學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量、配置和調(diào)整學(xué)校必需的教育資源,決定學(xué)校的分立、合并、終止等事項(xiàng),對學(xué)校不當(dāng)使用辦學(xué)自主權(quán)的行為予以糾正及調(diào)整等職權(quán)。
    第十一條:學(xué)校舉辦者及主管部門,依據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,保障學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),制止任何侵犯學(xué)校行使自主權(quán)的行為,并為學(xué)校的改革發(fā)展供給必要的支持;為學(xué)校供給必需的辦學(xué)資金和相關(guān)資源,保障學(xué)校的辦學(xué)條件;保障學(xué)校的學(xué)術(shù)自由,支持學(xué)校成為國家人才培養(yǎng)、科學(xué)研究基地;履行國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
    第三章:管理體制與組織機(jī)構(gòu)。
    第十二條:學(xué)校實(shí)行中國xxx中國xx大學(xué)委員會(以下簡稱學(xué)校黨委)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。
    第十三條:學(xué)校各項(xiàng)具體運(yùn)行管理制度按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理、依法治校、社會監(jiān)督”的原則予以建立和實(shí)施。
    第十四條:學(xué)校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作,支持校長依法獨(dú)立行使職權(quán)、開展工作,保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    第十五條:學(xué)校黨委由學(xué)校黨員代表大會選舉產(chǎn)生,每屆任期五年;學(xué)校黨委常委會由學(xué)校黨委全體會議選舉產(chǎn)生,在黨委全體會議閉會期間行使學(xué)校黨委職權(quán)。
    第十六條:學(xué)校黨委實(shí)行“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的議事和決策規(guī)則。
    第十七條:學(xué)校黨委全委會會議和黨委常委會會議由黨委書記主持,實(shí)際到會人數(shù)到達(dá)應(yīng)到會人數(shù)的23方可召開。黨委全委會會議和黨委常委會會議采取表決制作出決定,決定事項(xiàng)贊成人數(shù)到達(dá)實(shí)際到會人數(shù)的23且超過應(yīng)到會人數(shù)的12方為經(jīng)過。
    第十八條:學(xué)校黨委履行以下職責(zé):
    (五)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工代表大會、工會、共青團(tuán)、婦委會、學(xué)生會和研究生會等群團(tuán)組織;
    (六)黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)。
    第十九條:中國xxx中國xx大學(xué)紀(jì)律檢查委員會是學(xué)校的黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機(jī)構(gòu),由黨員代表大會選舉產(chǎn)生,在學(xué)校黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,履行相關(guān)職責(zé),開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,推進(jìn)懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
    第二十條:學(xué)校設(shè)校長一人、副校長若干人、總會計(jì)師一人,負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。
    第二十一條:學(xué)校校長、副校長、總會計(jì)師按照國家有關(guān)規(guī)定予以任免。
    第二十二條:學(xué)校校長是學(xué)校的法定代表人和行政負(fù)責(zé)人,在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研和其他行政工作,行使下列職權(quán):
    (二)組織學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會、運(yùn)行管理等各項(xiàng)工作;
    (三)組織擬訂內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,推薦副校長人選;
    (四)聘任與解聘教師以及其他工作人員,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理、實(shí)施獎勵和處分;
    (五)組織擬訂和執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi),管理學(xué)校資產(chǎn),維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益;
    (六)主持校長辦公會會議,決策、協(xié)調(diào)、處理學(xué)校行政工作中的重要事項(xiàng);
    (七)依照法律、法規(guī)、規(guī)章決定其他重要事項(xiàng)。
    第二十三條:校長每年向教職工代表大會報(bào)告工作;根據(jù)工作需要亦可就專門問題向教職工代表大會或其執(zhí)行委員會報(bào)告工作。
    第二十四條:校長辦公會是學(xué)校的行政議事決策機(jī)構(gòu)。校長辦公會議由校長召集,采取“團(tuán)體研究、校長決定”的方式議決事項(xiàng)。
    第二十五條:校長辦公會成員為校長、副校長、總會計(jì)師、校長助理、校長辦公室主任、監(jiān)察處處長。學(xué)校黨委書記參加校長辦公會會議;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員可根據(jù)需要參加校長辦公會會議。工作需要時(shí),由校長或校長委托副校長確定有關(guān)專家學(xué)者、單位負(fù)責(zé)人、師生代表列席校長辦公會會議。
    第二十六條:學(xué)校重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體研究決定。需要黨委全委會決定的重大事項(xiàng),由黨委常委會提交黨委全委會審議并做出決議。
    第二十七條:學(xué)校設(shè)置學(xué)術(shù)委員會。學(xué)術(shù)委員會成員由學(xué)校不一樣學(xué)科、專業(yè)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員經(jīng)自下而上的民主推薦和公平公正的遴選產(chǎn)生。其中,擔(dān)任學(xué)校及職能部門黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的委員,不超過委員總數(shù)的14;未擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以及不是院系主要負(fù)責(zé)人的委員,不少于委員總數(shù)的12。學(xué)術(shù)委員會委員實(shí)行任期制,每屆任期四年,連任不超過兩屆,每次換屆連任的委員人數(shù)不多于委員總數(shù)的23。學(xué)校根據(jù)需要聘請校外專家及有關(guān)方面代表,擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會特邀委員。
    第二十八條:學(xué)術(shù)委員會是學(xué)校最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),在學(xué)校學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)評價(jià)、學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)風(fēng)建設(shè)等學(xué)術(shù)事務(wù)中行使審議、決策、評定和咨詢等職權(quán)。學(xué)術(shù)委員會依照學(xué)術(shù)委員會章程開展工作。
    第二十九條:學(xué)校下列學(xué)術(shù)事務(wù)由學(xué)術(shù)委員會審議決定:
    (一)學(xué)科、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,自主設(shè)置或者申請?jiān)O(shè)置學(xué)科專業(yè);
    (二)教學(xué)、科研成果與人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法;
    (三)學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)位授予實(shí)施規(guī)則,學(xué)歷教育標(biāo)準(zhǔn)及人才培養(yǎng)方案;
    (四)學(xué)術(shù)道德規(guī)范與學(xué)術(shù)評價(jià)規(guī)則;
    (五)學(xué)術(shù)委員會專門委員會和學(xué)術(shù)分委員會規(guī)程;
    (六)學(xué)校認(rèn)為需要由學(xué)術(shù)委員會審議決定的其他學(xué)術(shù)事項(xiàng)。
    第三十條:學(xué)校下列學(xué)術(shù)事務(wù)在校長辦公會討論之前,先交由學(xué)術(shù)委員會審議評價(jià):
    (一)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
    (二)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法;
    (四)重大學(xué)術(shù)活動計(jì)劃和重要對外學(xué)術(shù)交流合作計(jì)劃;
    (五)重要學(xué)術(shù)成果的評價(jià)和推選;
    (六)校長辦公會委托審議評價(jià)的其他學(xué)術(shù)事務(wù)。
    第三十一條:學(xué)校在決策下列事務(wù)前,向?qū)W術(shù)委員會征求咨詢意見:
    (一)與學(xué)術(shù)事務(wù)相關(guān)的全局性重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;
    (二)學(xué)校預(yù)算決算中教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)的總體安排、分配及使用;
    (三)學(xué)校認(rèn)為需要聽取學(xué)術(shù)委員會意見的其他事項(xiàng)。
    第三十二條:學(xué)院設(shè)置學(xué)術(shù)分委員會。學(xué)術(shù)分委員會在各自學(xué)院和有關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)評價(jià)、學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等學(xué)術(shù)事務(wù)中行使審議、決策、評定和咨詢等職權(quán)。
    第三十三條:學(xué)術(shù)委員會根據(jù)需要設(shè)置專門委員會,代表學(xué)術(shù)委員會承擔(dān)相關(guān)職責(zé),處理專門領(lǐng)域?qū)W術(shù)事務(wù)。
    第三十四條:學(xué)術(shù)分委員會、學(xué)術(shù)委員會專門委員會理解學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督,向?qū)W術(shù)委員會報(bào)告工作。
    第三十五條:學(xué)校設(shè)立理事會。理事會由校內(nèi)外著名專家、知名校友、社會賢達(dá)、共建單位代表、捐助者代表等組成。
    第三十六條學(xué)校理事會是學(xué)校的咨詢、協(xié)商、議事與監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)為學(xué)校規(guī)劃重大發(fā)展戰(zhàn)略、決策重大辦學(xué)事項(xiàng)供給咨詢,支持學(xué)校開展社會服務(wù),參與評議學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量等事項(xiàng)。
    理事會依照《中國xx大學(xué)理事會章程》組建并開展工作。
    第三十七條:學(xué)校實(shí)行教職工代表大會制度。教職工代表大會是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式,其主要職責(zé)是:
    (一)聽取學(xué)校章程制定、修訂及執(zhí)行情景報(bào)告,提出修改意見和提議;
    (五)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;
    (六)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情景報(bào)告;
    (七)監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí),對相關(guān)工作提出意見和提議;
    (八)討論法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)。
    第三十八條:學(xué)校教職工代表大會依照《中國xx大學(xué)教職工代表大會規(guī)定》開展工作。
    第三十九條:學(xué)校在學(xué)生中成立學(xué)生會、研究生會。學(xué)生會、研究生會是學(xué)生自我的群眾組織,是學(xué)生參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式,按照各自章程開展活動、履行職責(zé)。
    第四十條:校內(nèi)各xxx基層組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線團(tuán)體依據(jù)法律和各自章程開展活動,參與學(xué)校民主管理。
    第四十一條:學(xué)校工會、婦委會、共青團(tuán)等群眾組織在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,依法按照各自章程開展工作、履行職責(zé)。
    第四十二條:學(xué)校根據(jù)工作需要設(shè)置、變更或者撤銷黨委部門和行政部門,并根據(jù)實(shí)際情景合理調(diào)整各部門的職能。各部門根據(jù)學(xué)校的授權(quán),履行管理和服務(wù)職責(zé)。
    第四十三條:學(xué)校獨(dú)資或控股、具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)營性單位,在學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)管理委員會的監(jiān)管下,依法按照學(xué)校規(guī)定實(shí)行相對獨(dú)立的運(yùn)營與管理。
    第四十四條:學(xué)校依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,與國內(nèi)外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位聯(lián)合設(shè)立相關(guān)機(jī)構(gòu),開展合作辦學(xué)、合作研究與技術(shù)開發(fā)等活動。
    第四十五條:學(xué)校按照學(xué)科專業(yè)性質(zhì)和教學(xué)科研的需要設(shè)置學(xué)院和研究所等教學(xué)科研機(jī)構(gòu),承擔(dān)學(xué)校辦學(xué)各項(xiàng)具體工作。
    第四章:教職員工。
    第四十六條:學(xué)校教職員工隊(duì)伍由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要合理確定教職員工總量和各類教職員工比例,依據(jù)法律和國家相關(guān)規(guī)定,根據(jù)需要合理設(shè)置各類教職員工的高、中、初級工作崗位。
    第四十七條:學(xué)校對教職員工實(shí)行下列任職制度:
    (一)教師和其他專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行資格認(rèn)證和崗位聘用制度;
    (二)管理人員實(shí)行崗位聘用制度;
    (三)工勤人員實(shí)行勞動合同制度和崗位聘用制度。
    第四十八條:學(xué)校按照依法制定的人事管理制度對教職員工定期進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵等的依據(jù)。
    第四十九條:學(xué)校依法建立聽證、申訴等權(quán)利保護(hù)制度,保障教職員工的合法權(quán)益。
    第五十條:教職員工享有下列權(quán)利:
    (一)按工作職責(zé)使用學(xué)校的公共資源;
    (二)平等獲得自身發(fā)展的機(jī)會和條件;
    (三)知悉學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展及涉及切身利益的重大事項(xiàng);
    (四)公平獲得各種獎勵及榮譽(yù)稱號;
    (五)在品德、本事和業(yè)績等方面獲得公正評價(jià);
    (六)參與學(xué)校民主管理,對學(xué)校工作提出意見、提議和批評;
    (八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和合同約定的其他權(quán)利。
    第五十一條:教職員工應(yīng)履行下列義務(wù):
    (一)尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生;
    (二)遵守學(xué)校規(guī)章制度;
    (三)愛崗敬業(yè),勤奮工作;
    (四)遵守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范;
    (五)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),不在校外兼任實(shí)職;
    (六)珍惜和維護(hù)學(xué)校名譽(yù),維護(hù)學(xué)校利益;
    (七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和合同約定的其他義務(wù)。
    第五十二條:學(xué)校為教師開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新等活動供給必要的條件,保障教師在學(xué)校辦學(xué)中的主體地位。
    第五十三條:學(xué)校建立教職員工發(fā)展制度,構(gòu)建培訓(xùn)體系,鼓勵和支持教師開展對外學(xué)術(shù)交流與合作。
    第五十四條:學(xué)校向教職員工供給與學(xué)校發(fā)展水平相適應(yīng)的工資與福利待遇;建立各類表彰獎勵制度,表彰獎勵為國家及學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的教職員工。
    第五十五條:學(xué)校鼓勵和支持教職員工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督,對學(xué)校的工作提出意見或提議。
    章程制定工作方案篇十七
    第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針,依法自主辦學(xué),依據(jù)《xxx教育法》、《xxx民辦教育促進(jìn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,為了規(guī)范學(xué)校的日?;顒樱玫匕l(fā)展民辦教育事業(yè),特制定本章程。
    第四條學(xué)校性質(zhì):自愿舉辦,是從事教育事業(yè)、非盈利性社會服務(wù)活動的民辦非企業(yè)法人單位。
    第五條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍:高中文化課輔導(dǎo)。
    辦學(xué)層次:
    辦學(xué)范圍:數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)。
    招生對象:高中生。
    第十一條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成。
    第十九條學(xué)校的法定代表人。
    1.法定代表人是代表學(xué)校行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,對外發(fā)生法律關(guān)系,簽署具有法律效力的文件。
    4.學(xué)校法定代表人的罷免,需經(jīng)董事會討論通過,報(bào)審批部門備案。法定代表人離任,應(yīng)依法進(jìn)行離職財(cái)務(wù)審計(jì),辦理移交手續(xù)。
    第二十條學(xué)校校長。
    校長由董事會提出,報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后聘任。校長負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作,行使下列職權(quán):
    (一)執(zhí)行學(xué)校董事會的決定;
    (二)實(shí)施發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度;
    (三)聘任和解聘學(xué)校工作人員,實(shí)施獎懲;
    (四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動,保證教育教學(xué)質(zhì)量;
    (五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作;
    (六)學(xué)校董事會的其他事項(xiàng)。
    第二十一條學(xué)校行使下列權(quán)利:
    (一)依法享有辦學(xué)自主權(quán);