作為一個人，我們總是需要不斷總結(jié)和反思自己的成長和經(jīng)歷。如何提高青少年的閱讀能力和文學(xué)素養(yǎng)是教育改革的重要課題。請大家閱讀以下一些總結(jié)樣例，相信會對大家總結(jié)的寫作有所啟發(fā)和引導(dǎo)。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
自年未上班，已形成曠工，為嚴肅勞動紀律，限你務(wù)必于年月日回單位上班?，F(xiàn)委派、送復(fù)工通知書至你住處。如逾期未上班，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動合同，一切后果自負。
特此通知！
單位（蓋章）年月日。
員工簽收（回執(zhí)）。
本人已于月日收到揚州海川船業(yè)有限公司《限期復(fù)工通知書》。
送達記錄：
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送達時間：
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
xx先生/小姐：
您好!
您誠意應(yīng)聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xx年xx月xx日。
地點：無錫市xx區(qū)xx號，xx有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)
(三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用xx個月，試用薪資xx元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：
xx有限公司
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位，主要工作職責(zé)如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據(jù)公司運營操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);。
2、負責(zé)城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;。
3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;。
4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理，并進行總體協(xié)調(diào)工作;。
5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;。
6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;。
7、協(xié)助其他工作。
二o一x年二月四日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的xx：
非常榮幸地通知您已從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為xxx (以下簡稱“公司”)中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識，相信您的智慧和過往的優(yōu)秀經(jīng)歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!
一、任職崗位：
二、崗位職責(zé)：
三、薪酬福利：
1、您的每月固定工資為xx元(是實際發(fā)放的工資金額,社保全部由公司按照城鎮(zhèn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納)。
2、您的勞動合同期限為xx年，合同期中含試用期xx個月，試用期工資xx元(稅后)。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規(guī)定的相關(guān)稅費由個人承擔(dān)。
3、其他：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行(獎金及福利)
4、公司實行嚴格的薪酬保密制，請您對上述數(shù)據(jù)信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關(guān)系。
5、本公司的工作時間為星期一至星期五。加入xx后，公司要求您遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。關(guān)于您的入職事宜：經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于xx，屆時請攜帶以下材料到公司(地址：xx)
歡迎您加入大家庭，祝一切順利!
xx年xx月xx日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度，不請假而缺勤的行為。那么，員工曠工處罰通知范文怎么寫?下面本站小編給大家?guī)韱T工曠工
通知書
范文，供大家參考!
茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx同志xx處分。
特此通知
xxx廠辦
xx年xx月xx日
xxx
我公司與你于xx年 月 日簽訂了
勞動合同
，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
xxx有限公司
年 月 日
生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司
規(guī)章制度
，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時*3=12小時，報財務(wù)核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
制衣辦公室
20xx-1-27
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
__________先生/小姐：
祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為_______的一員，在__________部門__________職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于________年_______月______日前來酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復(fù)印件_____張(另，財務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)。
2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)。
3、個人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;。
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;。
_______辦公室。
_______年____月___日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的先生/小姐！
入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信x公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi)）
1）試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：
x公司
20xx年月日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
應(yīng)聘者達到公司的要求會向應(yīng)聘者發(fā)出錄用的通知，那么怎么寫員工錄用。
通知書。
dearmr：
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您20xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
(公司全稱/company)。
先生/小姐：您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時。地點：無錫市xx區(qū)號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)。
(三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張。
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)。
(五)職稱證(有職稱者)。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)待業(yè)證或原工作單位終止。
勞動合同。
的證明。
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx。
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，xxxxx對面。
無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，xxxxx對面。
xxxxxxxxxxx有限公司。
先生/小姐：您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：報到地點：。
二、攜帶資料：
(二)居民身份證(影印后退還)。
(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)。
(四)職稱證(有職稱者)。
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張。
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明。
(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件。
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系，
聯(lián)系電話：0551—7182888。
*有限公司。
行政人事部。
20xx年x月x日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知。
xxxx信息技術(shù)有限公司。
20xx年x月x日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的______先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：______部門______崗位，請于20___年___月___日上午九點到公司人力資源部報到。
現(xiàn)就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為___年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為___月;
二、您試用期工資為稅前___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前___元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.本通知;
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復(fù)印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù)，請致電招聘負責(zé)人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入______公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
______有限公司
人力資源部
20__年__月__日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的客戶：
本公司員工謝_(英文名：adaxie)已于20_年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
23232科技有限公司。
年3月20日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
____女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20____年11月20日至20____年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。
考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
____公司。
____年____月____日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
根據(jù)公司考核結(jié)果，您尚未達到本崗位工作要求，經(jīng)公司研究決定,您已被確定為待崗待聘人員， 內(nèi)接受待崗培訓(xùn)。若再次考核仍不通過，將根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)處理。
待崗期間僅發(fā)放待崗工資30元/天。
員工簽字：
經(jīng)辦人：
公司章：
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
先生/小姐：
1.您的入職報到日期為：年月日。
1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
年 月 日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
先生/女士：
恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：
1、工作崗位：________部門:________職務(wù):________
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：
職務(wù)工資：________交通補貼：________其他工資________
3、福利待遇：購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。
人力行政部
年 月 日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的______(先生/女士)：
電話：____________________。
電子郵箱：_______________。
聘用條件：
1、職位名稱：您的直接上級是：______;
2、合同期限：_____年，其中試用期______個月，節(jié)假日順延期限;
3、薪酬構(gòu)成：工資+獎金
(1)工資：您的工資為稅前人民幣______元/月，其中試用期工資_____元/月，工資每年支付______個月。
(2)獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時，以下款項預(yù)先扣除：a)社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分;b)個人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知：
1、《入職通知書》的回復(fù)：請您收到《入職通知書》后必須于年______月______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部______報到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理_____市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點：_____________。工作環(huán)境：__________________。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每周__________天，每周工作平均不超過__________個小時，周__________至周__________上班。冬季工作時間為__________-__________，__________-__________;夏季工作時間：__________-__________，__________-__________，周___________休息。(注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放：公司采取________銀行代發(fā)制，每月_____日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月_____日至次月_____日)節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦______市______銀行卡，并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
_______有限責(zé)任公司(蓋章)
_____年_____月____日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
xxxx(員工)：
經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退"予以辭退。
請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于x年x月x日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
xxx公司。
x年x月x日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
自年未上班，已形成曠工，為嚴肅勞動紀律，限你務(wù)必于年月日回單位上班?，F(xiàn)委派、送復(fù)工通知書至你住處。如逾期未上班，將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動合同，一切后果自負。
特此通知！
單位（蓋章）年月日。
員工簽收（回執(zhí)）。
本人已于月日收到揚州海川船業(yè)有限公司《限期復(fù)工通知書》。
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接收人：
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xx先生/小姐：
您好!
您誠意應(yīng)聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xx年xx月xx日。
地點：無錫市xx區(qū)xx號，xx有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)
(三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用xx個月，試用薪資xx元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
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xx有限公司
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位，主要工作職責(zé)如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據(jù)公司運營操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);。
2、負責(zé)城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;。
3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;。
4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理，并進行總體協(xié)調(diào)工作;。
5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;。
6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;。
7、協(xié)助其他工作。
二o一x年二月四日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的xx：
非常榮幸地通知您已從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為xxx (以下簡稱“公司”)中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識，相信您的智慧和過往的優(yōu)秀經(jīng)歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!
一、任職崗位：
二、崗位職責(zé)：
三、薪酬福利：
1、您的每月固定工資為xx元(是實際發(fā)放的工資金額,社保全部由公司按照城鎮(zhèn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納)。
2、您的勞動合同期限為xx年，合同期中含試用期xx個月，試用期工資xx元(稅后)。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規(guī)定的相關(guān)稅費由個人承擔(dān)。
3、其他：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行(獎金及福利)
4、公司實行嚴格的薪酬保密制，請您對上述數(shù)據(jù)信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關(guān)系。
5、本公司的工作時間為星期一至星期五。加入xx后，公司要求您遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動。關(guān)于您的入職事宜：經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于xx，屆時請攜帶以下材料到公司(地址：xx)
歡迎您加入大家庭，祝一切順利!
xx年xx月xx日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度，不請假而缺勤的行為。那么，員工曠工處罰通知范文怎么寫?下面本站小編給大家?guī)韱T工曠工
通知書
范文，供大家參考!
茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間xx工種。
該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx同志xx處分。
特此通知
xxx廠辦
xx年xx月xx日
xxx
我公司與你于xx年 月 日簽訂了
勞動合同
，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
xxx有限公司
年 月 日
生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司
規(guī)章制度
，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時*3=12小時，報財務(wù)核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
制衣辦公室
20xx-1-27
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
__________先生/小姐：
祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為_______的一員，在__________部門__________職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于________年_______月______日前來酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!
1、身份證原件及身份證復(fù)印件_____張(另，財務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)。
2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)。
3、個人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;。
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;。
_______辦公室。
_______年____月___日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的先生/小姐！
入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信x公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件（如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書）
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi)）
1）試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：
x公司
20xx年月日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
應(yīng)聘者達到公司的要求會向應(yīng)聘者發(fā)出錄用的通知，那么怎么寫員工錄用。
通知書。
dearmr：
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您20xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
(公司全稱/company)。
先生/小姐：您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時。地點：無錫市xx區(qū)號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)。
(三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張。
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)。
(五)職稱證(有職稱者)。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)待業(yè)證或原工作單位終止。
勞動合同。
的證明。
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx。
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，xxxxx對面。
無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，xxxxx對面。
xxxxxxxxxxx有限公司。
先生/小姐：您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：報到地點：。
二、攜帶資料：
(二)居民身份證(影印后退還)。
(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)。
(四)職稱證(有職稱者)。
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張。
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明。
(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件。
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系，
聯(lián)系電話：0551—7182888。
*有限公司。
行政人事部。
20xx年x月x日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知。
xxxx信息技術(shù)有限公司。
20xx年x月x日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的______先生/女士：
您好!
首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：______部門______崗位，請于20___年___月___日上午九點到公司人力資源部報到。
現(xiàn)就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為___年的勞動合同和保密協(xié)議，試用期為___月;
二、您試用期工資為稅前___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前___元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.本通知;
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;
3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復(fù)印件;
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報告;
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續(xù)，請致電招聘負責(zé)人協(xié)商變更報到時間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入______公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!
______有限公司
人力資源部
20__年__月__日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的客戶：
本公司員工謝_(英文名：adaxie)已于20_年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
23232科技有限公司。
年3月20日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
____女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20____年11月20日至20____年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。
考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
____公司。
____年____月____日。
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
根據(jù)公司考核結(jié)果，您尚未達到本崗位工作要求，經(jīng)公司研究決定,您已被確定為待崗待聘人員， 內(nèi)接受待崗培訓(xùn)。若再次考核仍不通過，將根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)處理。
待崗期間僅發(fā)放待崗工資30元/天。
員工簽字：
經(jīng)辦人：
公司章：
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
先生/小姐：
1.您的入職報到日期為：年月日。
1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。
2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
年 月 日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
先生/女士：
恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：
1、工作崗位：________部門:________職務(wù):________
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：
職務(wù)工資：________交通補貼：________其他工資________
3、福利待遇：購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。
人力行政部
年 月 日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
尊敬的______(先生/女士)：
電話：____________________。
電子郵箱：_______________。
聘用條件：
1、職位名稱：您的直接上級是：______;
2、合同期限：_____年，其中試用期______個月，節(jié)假日順延期限;
3、薪酬構(gòu)成：工資+獎金
(1)工資：您的工資為稅前人民幣______元/月，其中試用期工資_____元/月，工資每年支付______個月。
(2)獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時，以下款項預(yù)先扣除：a)社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分;b)個人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知：
1、《入職通知書》的回復(fù)：請您收到《入職通知書》后必須于年______月______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部______報到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。
2、報到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。
3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。
4、社會保險辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理_____市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。
5、工作地點：_____________。工作環(huán)境：__________________。
6、作息時間的安排：公司上班時間為每周__________天，每周工作平均不超過__________個小時，周__________至周__________上班。冬季工作時間為__________-__________，__________-__________;夏季工作時間：__________-__________，__________-__________，周___________休息。(注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放：公司采取________銀行代發(fā)制，每月_____日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月_____日至次月_____日)節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦______市______銀行卡，并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。
8、入職后請認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，并請嚴格遵照執(zhí)行。
9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!
_______有限責(zé)任公司(蓋章)
_____年_____月____日
員工待崗?fù)ㄖ獣?/strong>
xxxx(員工)：
經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退"予以辭退。
請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于x年x月x日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
xxx公司。
x年x月x日。