總結(jié)可以使我們更加客觀地看待自己的成績和不足，掌握改進的方向。在撰寫總結(jié)時，可以參考前人的經(jīng)驗，尋找優(yōu)秀的范文進行借鑒。小編特意搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?BR> 新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇一
去冬進春工作已告一段落，全員崗位練兵工作正一步步的向我們走來。是全力打贏世博安保攻堅戰(zhàn)的關鍵之年，更是我們夯實基礎謀發(fā)展的突破之年，伴隨著隧橋開通、經(jīng)濟大發(fā)展的今天，我們深深的感到機遇與挑戰(zhàn)并存，舒暢與困苦同在，每一步的前行都要我們付出百倍的豪情，千倍的干勁，但我們信心十足，此次會議的召開給我們吹想了奮進的號角，給我們指明了前進的方向。我們將以新時期公安消防精神為指導，以此次的動員會為契機，以練素質(zhì)，強本領，保打贏為目標，全面拉開全員崗位大練兵的序幕。
下面我謹代表中隊官兵向各位領導表決心如下：
一、擺正位置,端正態(tài)度，身先士卒提素質(zhì).
作為基層中隊新提任的業(yè)務主管,成分相對比較新,在組訓的過程中首先要自身素質(zhì)過硬,堅持與戰(zhàn)士做到“五同”，充分發(fā)揮身先士卒、領頭雁作用，敢于向全體官兵叫響“向我看齊，跟我上”的口號，以實際行動來激發(fā)官兵訓練的激-情、熱情;其次要俯下身子，謙虛好學，常思常省，多多向其它干部和老班長學習，不斷的完善自我，增強自己的綜合素質(zhì)。
二、精心組織、科學施訓，全力以赴抓練兵。
剛才聽了長做的練兵動員，我感到今年的大練兵內(nèi)容多、任務重、參訓面廣，如何做好今年的練兵工作，作為一名基層主管，我深切的感受到自身素質(zhì)的過硬于否直接關系到練兵的成效，俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，我將從自身素質(zhì)抓起，根據(jù)支隊的計劃統(tǒng)籌安排，堅持支部議訓制度，制定切實可行并適合中隊特點的全員崗位練兵計劃，做到分工明確責任到人、確保時間，務求實效。注重練兵的針對性、實效性，分階段、分層次地開展練兵活動，做到苦練加巧練，確實使中隊官兵：“頭腦練活、技術練精、預案練熟、作風練硬”，為完成好執(zhí)勤戰(zhàn)備這一中心工作打下堅實的基礎，更好的適應當前社會的.發(fā)展，積極響應新時期人民群眾的新要求。
三、積極探索，改革創(chuàng)新，突出重點求實效。
在練兵過程中，我們將始終貫徹“練為戰(zhàn)”的主題，堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的結(jié)合，積極探索練兵新思路，突出訓練的實用性和實戰(zhàn)性。我們將結(jié)合中隊轄區(qū)的特點，充分發(fā)揚官兵的主觀創(chuàng)造性，努力研究出符合實際需要又合理、實用的練兵方法，從而使練兵更加貼近滅火戰(zhàn)斗和搶險救援的實戰(zhàn)需要，切實提高練兵的實效性。注重練體能、練技能、練智慧，練戰(zhàn)術、練合成的有機結(jié)合，努力提高部隊的滅火救援水平。尤其是針對現(xiàn)代火災特點，認真學習新裝備、新科技、新戰(zhàn)法，提高部隊整體作戰(zhàn)能力，建設新時期素質(zhì)型、實干型、學習型中隊。
四、訓管結(jié)合，教養(yǎng)一致，嚴抓細扣促正規(guī)。
在刻苦練兵的同時，我們要清醒的認識到部隊管理的重要性。必須一如既往地執(zhí)行好《基層建設綱要》及條令條例，按照正規(guī)化的標準，從日常小事抓起，注重點滴養(yǎng)成，規(guī)范一日生活制度，嚴格行政管理，完善管理制度，加強安全教育力度，落實好滅火救援安全行動要則，從而達到訓練與管理的有機結(jié)合，全力確保部隊的安全穩(wěn)定。
五、開源節(jié)流、突出質(zhì)量、合理調(diào)配強保障。
俗話說：兵馬未動，糧草先行。全員練兵對官兵的體能和體質(zhì)都是一次極大的考驗，一方面我們將在中隊現(xiàn)有財力的基礎上，加大伙食投入，注重營養(yǎng)調(diào)配、把好衛(wèi)生關，使官兵吃飽吃好;另一方面中隊團支部將開展一系列的文體活動，豐富警營文化生活，切實提高中隊官兵的生活質(zhì)量，使每一位官兵都能在繁重的訓練任務中體會到苦中有樂。
各位領導、戰(zhàn)友們，全員崗位練兵是全年工作的重心，也是衡量一支隊伍戰(zhàn)斗力的標準之一，“練為戰(zhàn)”是全員崗位練兵永恒的主題，我們不僅要追求“更高、更快、更強”的精神境界，還要有著眼實戰(zhàn)的務實作風。我們中隊全體官兵將繼續(xù)弘揚“以苦為樂、以苦為榮”的精神，勵兵秣馬、戮力而行，我們將以優(yōu)異的成績向各級領導、首長匯報。
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新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇二
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好！作為一名普通的法律工作者，今天，能登上這個講臺，向大家做就職發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動，謝謝大家！各位領導，承蒙信任，使我走上了新的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。具體我將做如下工作：
一是真誠講團結(jié)，積極協(xié)助正職開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，協(xié)助正職做好各項工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。
二是嚴格要求自己，嚴密制度，嚴守紀律。我將以身作則，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結(jié)，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的'位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結(jié)一次。
三是抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為法律事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講方法，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的法律事業(yè)。
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好！作為一名普通的法律工作者，今天，能登上這個講臺，向大家做就職發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動，謝謝大家！各位領導，承蒙信任，使我走上了新的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。具體我將做如下工作：
一是真誠講團結(jié)，積極協(xié)助正職開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，協(xié)助正職做好各項工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。
二是嚴格要求自己，嚴密制度，嚴守紀律。我將以身作則，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結(jié)，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結(jié)一次。
三是抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為法律事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講方法，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的法律事業(yè)。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇三
新任領導必須加強心理調(diào)試，保持豁達的態(tài)度，笑對新的環(huán)境。小編為大家整理了領導就職表態(tài)發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。
根據(jù)公司第八次黨代會提出的“實現(xiàn)三個跨越，構(gòu)建一方和諧”的事業(yè)發(fā)展愿景和公司“”規(guī)劃目標，為了適應公司經(jīng)營規(guī)模的擴大和強化戰(zhàn)略管理、資本運營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務、協(xié)同發(fā)展、和諧東風建設等管理職能，我們對公司組織結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。
領導干部是東風事業(yè)的核心力量。我們能不能實現(xiàn)“三個東風”的愿景，能不能勝利完成“”規(guī)劃目標，能不能面向國內(nèi)國際市場，爭做國內(nèi)領先、國際一流的企業(yè)，關鍵看有沒有一大批高素質(zhì)的領導人才。我們各級領導干部都要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，牢記責任與使命，始終保持旺盛的事業(yè)激情，帶領廣大職工在“”期間把東風公司做強做優(yōu)，使我們的公司更具競爭力。由此，提幾點要求，希望大家牢記。
1、“三個心想”，即心想事業(yè)、心想東風、心想職工。當前，東風事業(yè)正步入一個更富希望、更具挑戰(zhàn)的歷史新階段，我們目前的主要任務：一是增強大研發(fā)能力;二是做好自主品牌事業(yè);三是要“走出去”。東風的事業(yè)夢想催人奮進，也極具挑戰(zhàn)，廣大干部要時刻心想事業(yè)、心想東風、心想職工，加倍努力，做好各項工作。新形勢、新任務，召喚我們心想事業(yè)，要有事業(yè)追求和工作激情，沒有激情，就沒有動力、沒有思路、沒有作為。新形勢、新任務，召喚我們心想東風，要充分認識到我們的歷史責任和東風肩負的行業(yè)領頭羊的歷史使命，腳踏實地、真抓實干。新形勢、新任務，召喚我們心想職工，要帶著深厚的感情、強烈的宗旨意識，著力解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
2、“三個勇于”，即勇于擔當、勇于創(chuàng)新、勇于變革。公司“”戰(zhàn)略目標和當前中心任務，呼喚著我們要勇于擔當、勇于創(chuàng)新、勇于變革。要勇于擔當，更要善于擔當，切實承擔起本單位、本部門工作;要勇于創(chuàng)新，在當前職能調(diào)整中創(chuàng)新、在原有業(yè)務優(yōu)化中創(chuàng)新;要勇于管理變革、優(yōu)化管理流程，提升管理能力和水平。
3、“三個一流”，即工作一流、專業(yè)一流、管理一流。廣大干部要解放思想、開拓創(chuàng)新，切實發(fā)揮表率作用，帶領職工高質(zhì)量完成各項工作，做到工作一流;東風公司是競爭性行業(yè)，對人才專業(yè)性要求高，目前我們在制造專業(yè)領域國內(nèi)一流、在合資事業(yè)營銷領域國內(nèi)領先，但是，我們還要致力于各專業(yè)的領先，做到專業(yè)一流。同時，我們要善于管理，讓管理出效益、出成果，做到管理一流。
4、“三個清醒”，即要清醒地認識到“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”?！拔沂钦l”，我們都是從基層培養(yǎng)起來的，東風大家庭培養(yǎng)了我們，我們要勇于承擔責任，正確行使手中的權(quán)力，用我們的智慧，把東風的事業(yè)辦得更好，做東風公司前進的推動者、領跑者。“為了誰”，主要是兩點：一是為東風公司、二是為老百姓。我們的工作就是為了東風公司更好地發(fā)展，使老百姓的生活過得更好一些，要使東風員工更加滿意，老百姓的生活更加富裕，生活質(zhì)量更好、更加幸福。要清醒地認識到廉潔自律的重要性。本著對黨的事業(yè)負責，對公司負責的要求，我們一定要廉潔從業(yè)。再者，從安全的角度，為了個人、為了家庭，也應該廉潔自律。否則，一旦出了問題，一輩子的努力都毀了，所以要特別注意，這不是唱高調(diào)?！耙揽空l”，我們要相信和依靠廣大職工，這既是工作方法的問題，更是我們一切工作取得勝利根本保證。
5、“三個協(xié)同”，即部門協(xié)同、系統(tǒng)協(xié)同、工作協(xié)同。為了適應公司經(jīng)營規(guī)模的擴大和強化戰(zhàn)略管理、資本運營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務、協(xié)同發(fā)展、和諧東風建設等管理職能的需要，公司對組織機構(gòu)進行了調(diào)整。但是機構(gòu)調(diào)整不可能把所有的職責劃清楚，總會有模糊邊界。因此，要加強部門之間的協(xié)同，不要形成部門壁壘，送人玫瑰、手有余香，要講團隊精神。要加強系統(tǒng)之間的協(xié)同，協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務工作，要系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)。要加強工作之間的協(xié)同，協(xié)調(diào)好整車之間、整車和零部件、合資與非合資、主業(yè)與輔業(yè)間的各項工作。
同志們，這次組織機構(gòu)調(diào)整是從服務公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，經(jīng)認真研究、慎重考慮而作出的一項重要決策。大家一定要以高度的政治責任感，以這次調(diào)整為契機，更加團結(jié)一致，同心同德，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)東風事業(yè)夢想做出新的更大貢獻。
尊敬的各位領導、老年朋友、同志們：
大家上午好!
秋風送爽，今又重陽。在老人節(jié)到來之際，我們隆重舉行20xx年迎奧運慶“xx大”勝利召開暨“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演比賽。在此，我代表金宇全體干部員工，向尊敬的老年朋友們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，祝大家身體健康，節(jié)日愉快!向各級領導和朋友們對金宇幾年來的支持表示衷心的感謝!
五年來，在市、區(qū)兩級政府正確領導和社會各界的大力支持下，我們金宇公司全體員工秉乘“厚德載物，自強不息”的企業(yè)精神，憑著“敢與強的比，敢與高的攀，敢與優(yōu)的爭，敢與快的賽”的金宇作風，“以客戶滿意為中心。想商戶所想，急商戶所急，全心全意真誠到位”的服務理念，從20xx年五年四期工程，共完成投資1。26億元，占地面積300畝，建成市場總面積16。8萬平方米，擁有676家經(jīng)營商戶，經(jīng)營50多個門類，近萬種商品，為社會解決就業(yè)人員5000多人。拉動了地方經(jīng)濟大發(fā)展，為濟寧人民創(chuàng)建了一個溫馨的購物環(huán)境，金宇大市場已成為濟寧市新的經(jīng)濟閃光點，新的商業(yè)經(jīng)營圈。這些成績的取得與各位老領導、老同志的支持是分不開的，衷心希望諸位一如既往，發(fā)揮余熱，為我們金宇的發(fā)展獻計獻策，給我們提出寶貴的意見，我們一定立足當前，著眼長遠，搶抓機遇，乘勢而上，爭當全市商貿(mào)物流業(yè)龍頭，再創(chuàng)金宇新輝煌。
尊老、養(yǎng)老和助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，保障老年人的合法權(quán)益是全社會的共同責任。金宇對老齡工作和老齡事業(yè)向來十分重視，特別是今年以來，我們金宇成立了金宇老年體協(xié)，也積極參與了市“迎奧運、慶七一”文藝演出、“金宇杯”濟寧市城區(qū)“全民健身與奧運同行，全國億萬老年人健步走向北京奧運會”等老年活動。本次“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演又是回報社會的具體體現(xiàn)，也是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)。
金宇將牢記“三個不能變”，即牢記老同志歷史功績的思想不能變、牢記照顧老年人的方針原則不能變、牢記尊老敬老為老年人排憂解難辦實事的傳統(tǒng)和作風不能變，采取切實有力措施，努力把老年人工作做得更好，切實使老年人享受到社會發(fā)展進步的成果，確保老年人的晚年生活幸福、快樂。
最后，再次祝愿各位老領導、老朋友、同志們身體健康，合家歡樂，節(jié)日愉快!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓，各位朋友，各位xx公司的兄弟姐妹們：
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20xx年，今晚我們歡聚在xx有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚會里，我謹代表xx公司，向全體員工及所有在座的朋友們拜個早年，恭祝大家在新的一年里合家歡樂!萬事順意!生意興隆!20xx年，是潔王與廣大客戶共同抵御危機、團結(jié)合作的一年，是xx公司與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!
過去的一年，公司運營的速度是按著既定的發(fā)展目標穩(wěn)步地向前發(fā)展的，在全體員工的努力下，順利完成了既定的市場目標。公司在既有的市場領域中保持著一席重要地位，穩(wěn)定一批老的客戶，并逐漸開拓了一些更有潛力的新客戶。等主打產(chǎn)品一直處在市場的優(yōu)勢地位。這些都是全體xx人的汗水結(jié)晶。
在這一年里，取得的斐然成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合，離不開我們?nèi)w員工的辛勤耕耘、恪盡職守與無私奉獻。在此，我謹代表公司向工作在各個崗位上的同事們說聲：謝謝!感謝你們的付出與努力，感謝你們與公司一起成長!同時，在這里，我要向一直關心、支持我們事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，包括我們的客戶、供應商以及社會各界朋友們，致以最親切的問候和最誠摯的新年祝福!
同事們，成為一流的產(chǎn)品提供商，是我們的愿景。通過不斷地技術創(chuàng)新，為客戶提供質(zhì)量過硬、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，從而持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共同發(fā)展，是我們的使命。永遠謀求行業(yè)領導者的地位，是我們不變的追求。
展望未來，重任在肩。在新的一年里，我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強拼搏”，加快規(guī)范化建設的步伐，進一步提高研發(fā)創(chuàng)新能力，加大人力資源開發(fā)力度，加快erp流程規(guī)范化建設和快速反應的大區(qū)營銷機制建設的步伐，進一步完善產(chǎn)品體系，增強公司的凝聚力、向心力，從而最終提升我們的核心競爭力。
“幸有長風追浪日，當思喜雨共舟時!”
朋友們，同事們，讓我們共同舉杯，珍惜20xx年取得的成績，把握好新的春天帶來的契機，與20xx共創(chuàng)輝煌!
最后，再一次衷心地祝愿各位來賓及同事：
新年快樂，
工作順利，
生活美滿，
闔家幸福!
親愛的各位來賓、朋友們：
新年好!
鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點點迎新春。今天離新年還有短短十幾天，在此我謹代表櫻花屋全體成員并以我個人的名義向大家拜年，向節(jié)日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年，并通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!
剛剛過去的20xx年，是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年，也是取得非凡業(yè)績的一年，雖然我們一路克服艱難險阻，堅強地走了過來，但是也有著太多的經(jīng)驗和教訓值得我們認真總結(jié)和反思。
今天，我們在此召開新春團拜會，既是弘揚和傳承禮儀之邦的文明傳統(tǒng)，共賀新春佳節(jié)，也是想借新春團拜之機，能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中，總結(jié)過去，感悟櫻花屋文化;展望未來，再創(chuàng)櫻花屋輝煌。
理清發(fā)展思路，增強發(fā)展信心。
發(fā)展是硬道理。十多年來，櫻花屋之所以能一年一個臺階，實現(xiàn)跨越發(fā)展，主要得益于櫻花屋決策層運籌超前的發(fā)展眼光，制定了科學的發(fā)展策略，把握了正確的發(fā)展方向，選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而，任何一個企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風順，必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難，關鍵在于這個企業(yè)是否有超前意識，是否有睿智準備和支撐。
去年隨著全球經(jīng)濟下滑、汶川地震，以及周邊國家的影響、是整個麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難，而且市場變化之大、變化之快，使我們不少單位和部門顯得措手不及，也反映出我們對突發(fā)性事件的應急處理能力還不夠強，思路轉(zhuǎn)變還不夠快，辦法措施還不夠多，使我們痛失機遇，這方面需要我們好好總結(jié)。但是，櫻花屋是一個眾志成城的企業(yè)，是一個歷久彌堅的企業(yè)，我們有著先進的經(jīng)營理念，有著深厚的文化根基，有著不畏艱險的傳統(tǒng)美德，有著誠信經(jīng)營的品牌聲譽，在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下，櫻花屋不僅度過了困境，而且實現(xiàn)了對外擴張的歷史性突破，開創(chuàng)了櫻花屋新的紀元。
從今天開始，櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折、承載光榮與夢想的一年，每一個員工尤其是各部門的主要負責人一定要有清醒的認識。
因此，我們一定要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發(fā)展思路，用發(fā)展的雄心、發(fā)展的觀點、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng)新原則，加快櫻花屋的發(fā)展步伐;要通過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力，在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟中占領市場競爭制高點，確保櫻花屋持續(xù)、快速發(fā)展。
推行文化管理，打造行業(yè)旗艦。
櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過十多年的發(fā)展、凝煉和升華，已經(jīng)形成了較為完善的結(jié)構(gòu)體系和運行模式，尤其是去年，我們隆重推出了《櫻花屋語錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書，為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。
今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻，掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業(yè)文化管理是企業(yè)最高層次的管理，櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，打造櫻花屋企業(yè)管理的個性特質(zhì)，使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味，在企業(yè)管理領域打造文化創(chuàng)新力，發(fā)展文化生產(chǎn)力，促進文化增值力，最終達到“無為而治”的管理境界。
推行企業(yè)文化管理，我們可以說是又走在了同行前列，我們引以為豪。不過，我們實施文化管理，踐行文化主題，還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務，就是要促進文化與管理的深度融合，促進文化落地生根，使文化管理成為廣大員工的自覺行為。
親愛的朋友們，只要我們本著精誠團結(jié)、誠實守信，互惠互利為立足點、認真抓好落實，就一定能實共贏的目標，實現(xiàn)打造行業(yè)旗艦的夢想。
親愛的朋友們，幾多期盼，醞釀在新年伊始;幾多希望，收獲在不遠將來。早在去年下半年我就預料，20xx年櫻花屋將迎來新一輪發(fā)展的春天，這既是我們前進的動力，也是櫻花屋發(fā)展的機遇?！扒巴臼枪饷鞯?，道路是曲折的”，關鍵在于我們?nèi)绾稳^斗、去爭取、去創(chuàng)造。我相信，只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措，努力踐行櫻花屋文化，開拓奮進，創(chuàng)新創(chuàng)造，那么，我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發(fā)展的春天，而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待!
最后，再祝大家春節(jié)愉快，身體健康，合家幸福!
謝謝大家!
各位領導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領導發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們這個大舞臺上實現(xiàn)。
謝謝大家!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇四
剛才，宣布了干部任職命令。到今天為止，20xx年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關心、關注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設。
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領導信任我們，我們應該怎么辦呢？我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任？一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領導多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作。
大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗，廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好？我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官？還是為了部隊建設而為官？答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎，也是一名干部應有的素質(zhì)。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?，大家務必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
三、把進步看作起點，不斷提高個人素質(zhì)。
從現(xiàn)在起，大家又都處于一個起跑線上，又開始了新的競爭。要胸懷大志，著眼長遠，就要把這次進步當作新的起點，腳踏實地，從零開始，從現(xiàn)在開始，從每時每事做起，從一點一滴做起。為此，要永不停步地提高個人素質(zhì)。如何提高素質(zhì)，我認為，一要樹德行，二要重學習，三要善實踐，四要嚴自律。
一是樹德行。我們常說，有德無才是愚人，有才無德是小人。做官先做人，做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致，表里如一，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。
二是重學習。你們?nèi)〉媒裉斓倪M步得益于學習，要盡快進入角色，擔負起新的領導職責還要依靠學習。要學習理論知識，努力提高分析問題和解決問題的能力。要學習專業(yè)知識，努力提高指導工作和組織工作的能力。要學習領導知識，努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。
三是善實踐。每名干部不僅要重視實踐，更要善于實踐。實踐出真知，許多知識和經(jīng)驗書本上學不到，只有通過實踐，在干中學，在學中干，不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，才能得到全面發(fā)展和鍛煉，才能促進各項工作的順利進行。
四是嚴自律。古話講，“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”。特別是剛剛走上領導崗位的同志，能否嚴格自律，是組織對你們的檢驗，也是自我素質(zhì)的體現(xiàn)。只有立身正，才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，讓人信服、佩服。只有這樣，才能當好表率，以良好的形象和作為影響人、感召人，擔當起干部的職責。
同志們，新春佳節(jié)即將來臨，在此，我代表團黨委、團首長祝你們新年愉快、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇五
市人大會主任、副主任，各位代表：
大家好!
市各族人民表示衷心的感謝!
美麗的xx市，有悠久的歷史、光榮的傳統(tǒng)、豐富的資源和廣闊的發(fā)展空間，而xx市各族人民的勤勞善良，干部的團結(jié)務實和艱苦創(chuàng)業(yè)的良好氛圍更是強烈地感染著我。我深深地熱愛著這座城市，熱愛著這里的人民群眾，就像熱愛自己的家人一樣。我到xx市工作有*年時間了，面對發(fā)展的壓力，自己一刻也不敢放松。近年來，xx市各族人民在市委、市政府的領導下，團結(jié)奮斗，積極進取，勤奮工作，取得了經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)和諧發(fā)展的巨大成就，我也很自豪。今天，我有幸再次當選xx市市長，最主要的是感謝組織的關懷，領導的關心和同志們的幫助，感謝全市各族市民、特別是在座各位代表的信任和支持!
在感到光榮的同時，我更感到一種壓力和責任?！啊睍r期，將是我市全面落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的xx大文件精神，促進經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展的重要五年;也是加快推進*進程，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴大對內(nèi)對外開放，努力實現(xiàn)構(gòu)建和諧xx市，率先全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的關鍵五年。在這五年里，有許多歷史任務需要我們?nèi)ネ瓿?。怎樣把?jīng)濟發(fā)展和社會進步這兩項工作做得更好，對我是一次考驗。我將在今后的工作中，恪盡職守，勤奮工作，盡心盡力、全心全意地投身到為人民群眾服務的各項工作中去。只有這樣，才能回報全市各族人民對我的信任，才能對各位代表今天的選擇負責!
當前，xx市正處在發(fā)展的黃金時期，發(fā)展機遇不能失去。發(fā)展是xx市的希望，是各族市民的本質(zhì)要求，只有發(fā)展才能解決前進中的各種問題。發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。我深知：權(quán)力來自人民，必定要回報人民。今天，我再次當選市長，我和新一屆政府班子每一位成員一定會盡心盡力、盡職盡責，與各族干部群眾共同努力，恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，推動烏魯木齊市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
我堅信，只要我們新一屆政府班子勤政務實，廉潔為民，勇于進取，敢于突破，各項工作就一定會有更大的成效。我更堅信，有市委的正確領導，有各位人大代表的支持、監(jiān)督和幫助，通過全市人民的共同努力，我們的奮斗目標就可以實現(xiàn)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
謝謝大家!
尊敬的各位領導，親愛的戰(zhàn)友們：
剛才會上宣布了總隊黨委對我們50個人的任職命令，在此我代表這次新晉職的全體干部，首先感謝各級組織對我們的長期培養(yǎng)和關心，其次感謝各位領導對我們的悉心指導和教誨，再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持!
這次新任職，既是對我們工作的一種認同與肯定，更是一份希望和重托。面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，我們將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同志們的重托與期望。為此，我代表我們這次提職的50個人特表決心如下：
一是要做踐行宗旨，忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的政治敏銳性、鑒別力，立場堅定、旗幟鮮明，克己奉公、無私奉獻，時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑。將真正把執(zhí)法為民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中，落實到行動中，貫穿到執(zhí)法中，不斷密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，構(gòu)建和諧警民關系，始終做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。
二是要做勤思善學，務實創(chuàng)新的表率。我們將真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命，堅持馬克思主義的學風，向書本學習、向領導學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習。通過加強學習，完善知識結(jié)構(gòu)，樹立科學理念，拓寬工作思路，不斷提升領導部隊建設科學發(fā)展的能力和水平。
三是要做無私奉獻，爭創(chuàng)一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷，把進步視為新起點，把崗位作為大舞臺，把工作當作加油站，在各級組織的正確領導下，以時不我待的進取精神、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、舍我其誰的強烈責任感，爭就爭第一，干就干最好，爭先創(chuàng)優(yōu)、越級進位，創(chuàng)品牌、樹形象，讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。
四是要做團結(jié)共事，和諧發(fā)展的表率。團結(jié)就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想：即以事業(yè)為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”：即主官與成員之間、成員相互之間、領導和部屬之間要互相尊重、互相關心、互相理解。做到“三個不爭”：即不爭權(quán)、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺，形成心齊氣順、風正勁足干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
五是要做嚴于律己，勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想，管好“三個圈”，即：“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”，算好“三筆賬”，即：政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，過好三道關，即：地位觀、權(quán)力觀、利益觀，當好三種人：政治上的明白人、業(yè)務上的精明人、廉政上的清白人，不為錢誘、不為物惑、不為名累、不為利迷，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。
消防保衛(wèi)戰(zhàn)的鏗鏘戰(zhàn)鼓，已經(jīng)在三秦大地擂響，在我們心中也熊熊燃燒著奮勇拼搏的火樣激情!就讓我們與全體戰(zhàn)友攜手并肩，戮力同心，在預祝黨的勝利召開的同時，共同勾畫和描繪陜西消防更加美好燦爛的明天，請領導和戰(zhàn)友們看我們的實際行動吧!
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今年7月6日，局黨委宣布我擔任xx學校黨支部書記。并在xx學校的新校長沒到位之前，全面負責學校工作。xx學校黨支部是“上海市先進黨支部”。xx學校行政條線班子是“上海市勞模集體”。走進xx學校的會議室，那一塊塊獎牌，一張張獎狀都給了我一種無形的壓力。都讓我感到肩上責任的重大。
如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用，使這面旗幟永立不倒、永立常新?我潛心思考著：我要求自己能把壓力變?yōu)閯恿Γ瑘猿中拍?，善于學習。要求黨支部所開展的工作能充分發(fā)揮和調(diào)動學校干部和黨員的作用與才華，提倡以人為本的人性化管理。在局黨委的引領下，使xx學校的各項工作有序、有效的開展。
新的xx黨支部開展了以下工作：
組織開展了保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動第一階段的學習。通過學習，幫助黨員明確了先進性教育活動的重要性和必要性，深刻理解和把握保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求。并制訂了《xx學校黨員先進性標準》。結(jié)合保先學習，黨支部組織全體黨員和部分師生去社區(qū)真情獻演，服務人民群眾。組織全體黨員為xx學校的貧困學生家庭打掃衛(wèi)生，為孩子洗頭洗衣，還為他們燒了一桌豐盛的晚餐。讓他們感受了黨的溫暖。xx黨支部的。
學習總結(jié)。
也在局黨員大會作了交流發(fā)言。
對新學期黨支部的工作和黨支部所領導的工會工作進行了安排黨支部：1、繼續(xù)以“支部是面旗，xx黨員是盞燈”為宗旨，以“我為黨旗添光彩”為主題。認真做好“細我常規(guī)，亮我特色、展我品牌”風采展示活動----(黨員老師像陽光，送教上門;黨員老師像清泉，默念群眾)2、作為新書記，要切實做到每天五個一：即轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，聽一聽，問一問，想一想，改一改。增強公仆意識，堅持以公平、公正、的原則辦事，以真誠、博愛之心待人。把教工緊緊的凝聚在黨旗下。3、開展師德建設活動，在教師節(jié)進行xx學校首屆“三佳”師德標兵的頒獎。通過活動進一步弘揚愛生敬業(yè)，樂于奉獻的精神，樹立身邊的榜樣，形成良好的師德建設氛圍。4、組建了團支部。
工會：1、加強校報《窗》編輯組的力量，使《窗》更好地成為xx學校精神文明的窗口。2、組織好教師節(jié)的活動，通過活動增強教師隊伍的凝聚力，增加愛生情，敬業(yè)心。具體活動是：(1)“旨在奉獻”新教師一對一愛心認領儀式、(2)“身邊的榜樣”三佳師德標兵頒獎、(3)“明天我愿做今天的你”老帶中活動。(4)“情誼濃濃”節(jié)日聚餐面臨多項改革，協(xié)調(diào)好學校內(nèi)部的關系，調(diào)動各方面的積極性。
這學期一開學，xx學校按計劃進行了多項改革：課程改革、無紙化辦公、辦公室進教室-、取消校車------面臨這一系列的變化，在開學前，xx黨支部多次召開行政會議、條線骨干會議，聽取各部門計劃、，探討各種可能會出現(xiàn)問題。商量出解決的辦法，調(diào)動各方面的積極性，把各項開學的準備工作做細、做實。保證了新學期正常、有序開學，課改順利進行。力求做到：教學科學化、管理規(guī)范化、服務人性化。
xx黨支部要做的工作還有很多：制訂人事制度改革的系列方案，完善績效工資的發(fā)放制度，部署保先活動的系列措施，完善文明創(chuàng)建活動的各項舉措-----作為領頭羊(書記)，我依法行使職權(quán)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，網(wǎng)絡智慧，讓xx學校這面旗幟永立不倒，永立常新。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領導，各位同志們：
大家好!
省公司安排我來_工作，能與你們一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育、信任;感謝省公司___總經(jīng)理、人力部___領導送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，___領導作了重要講話，我們一定要認真學習、深刻領會，在工作中貫徹落實好。
第一，要認真辦事。一要堅持正確的政治方向。要始終保持政治上的清醒和堅定，認真貫徹落實黨的路線方針政策，認真實踐"三個代表"，自覺與局黨委保持高度一致，保證政令暢通，這是我們認真辦事的前提和基礎。如果犯了方向性錯誤，無論你怎么認真，所辦之事很難達到預期的目的，甚至會貽害我們的事業(yè)。因此，要不斷提高政治敏銳性和洞察力，善于從政治上認識問題、處理問題。從這個意義上講，認真辦事，首先要在大是大非問題上"認真"。二要堅持以人為本。我出生于郵電世家家庭，由一個普通工人逐步成長為一名縣級領導干部。黨的教育、組織的培養(yǎng)、同志們的幫助是我成長的根基和源泉。因此，我要發(fā)揮郵政人的熱情，牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的利益，真正做到為黨謀盡其忠，為民謀盡其力?？偠灾J真辦事，就是要自覺維護_局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。就是要認認真真把_局自己的事情辦好。
第二，要誠實做人。以誠相待是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每一個共產(chǎn)黨人的必備品質(zhì)。誠實做人，就是要做團結(jié)干事之人。團結(jié)是黨的生命。團結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。團結(jié)干事，是省公司領導班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們務必要保持和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，要象愛護自己的眼睛一樣，堅決維護好領導班子的團結(jié)。我對于民主集中制有個樸素的理解，正職講民主，副職講集中。要切實增強全局觀念，在工作中既有明確分工，做到人在其位，各謀其政，又能互相協(xié)調(diào)，互相支持，互相補臺?；ハ嘌a臺，好戲連臺。在班子內(nèi)部大事講原則，小事講風格，多理解、多溝通、多商量、多幫助。要努力形成一種思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍。作為副職，我一定率先垂范，以身作則，努力做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，以誠待人，以德服人。努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境。能夠在一起工作是個緣分，我們要十分珍惜。對中層干部既要嚴格要求，又要熱情幫助，更要真心愛護。要用事業(yè)凝聚人心，把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。誠實做人，就是要做求真務實之人。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。因此，我們搞改革、謀發(fā)展、保穩(wěn)定，要堅持講實話、出實招、辦實事、創(chuàng)實績、求實效。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，著眼長遠，狠抓當前，真正把心思用在實干上，把精力用在抓落實上，把時間花在解決問題上。切忌急功近利，搞形式主義，擺花架子，甚至弄虛作假，搞虛假政績。
第三，要干凈為官。所謂"干凈"為官，就是要清正廉潔，清清白白做官。一個干部的成長不容易，既凝聚組織的培養(yǎng)、領導的關心、同志們的幫助，也有自己的辛勤勞動，艱苦奮斗，要十分珍惜來之不易的今天。我們各級領導和黨員干部要增強事業(yè)心、責任感;要經(jīng)常憶苦思甜，珍惜今天的崗位;要堅決做到三不：不亂講，嚴守政治紀律;不亂要，不該要的東西堅決不要;不亂做，有損于黨員干部形象的事堅決不做，違法亂紀的事更不能做。"公生明、廉生威"，"其身正，不令則行;其身不正，雖令不從";在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設領導的職責，要求大家做到的，我首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，我真誠地請同志們對我進行監(jiān)督、幫助。
_局的今天經(jīng)過歷屆班子和全市干部職工的辛勤耕耘，取得卓越的成就。明天，靠我們在座的各位和全市的職工同志們用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。讓我們在省公司的正確領導下，在市委市政府的支持下，以"三個代表"重要思想為指導，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀，解放思想、實事求是、團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，為建設_局美好的明天而努力奮斗!
祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表：
剛才，大會選舉出了新一屆政府班子，選舉我為xx縣人民政府縣長，在此，請允許我代表新一屆政府班子，向各位代表，并通過你們，向全縣38.5萬可親可敬的父老鄉(xiāng)親們，由衷感恩，誠懇致謝！
從來到xx那一刻起，我就是xx人，也將永遠是xx人！一張張選票，飽含的是各位代表和xx人民的厚望與重托，傳遞的是推動xx再創(chuàng)輝煌的使命與責任。能有機會，為歷史悠遠、物華天寶的xx福地服務，能有機會，為義薄云天、淳樸厚重的xx人民服務，是我永不忘卻的榮幸，是我終身珍惜的緣分。此時此刻，我只有一個念想，那就是，使出全身力氣，擠出所有
當前隱藏內(nèi)容免費查看時間，窮盡所有資源，用盡所有智慧，為xx奮斗到感動自己，為xx努力到無能為力，回報黨組織多年來的深切關懷和精心培養(yǎng)，回報xx人民對我的堅定信任和熱切期待！
接過xx高質(zhì)量發(fā)展的“接力棒”，我深知，xx縣人民政府縣長這個職位的份量、這份責任的重大。衷心感謝xx主席和歷屆四班子打下的堅實基礎，站在前輩的肩膀上，我有信心、有決心，團結(jié)帶領本屆縣政府班子，用實實在在的發(fā)展業(yè)績，回報組織的信任，回應人民的期待。
履行新的職責，擔當新的使命，我將切實做到“五個表率”：在旗幟鮮明講政治上作表率，在擔當作為上作表率，在勤政為民服務上作表率，在善于團結(jié)協(xié)作上作表率，在清正廉潔上作表率。具體來說，就是要做到“六少六多”：
第一，少燒三把火，多上三把鎖。俗話說，“新官上任三把火”，作為新任縣長，我想做到，“新官上任三把鎖”，即“政治上跟黨走、經(jīng)濟上莫伸手、作風上不丟丑”?！罢紊细h走”，就是要旗幟鮮明講政治，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”?！敖?jīng)濟上莫伸手”，就是要視權(quán)力為約束，視權(quán)力為責任，敬畏法紀、不貪不占?！白黠L上不丟丑”，就是要始終做到做人實實在在，做事勤勤懇懇，做官干干凈凈。
第二，少提空口號，多干實在事?！翱照務`國，實干興邦”。我將做到不忽悠、不折騰、不跑調(diào)，不提不切實際的空口號，按照12321總體發(fā)展思路，和“一城兩區(qū)”功能定位，緊緊扭住“產(chǎn)業(yè)強縣”這個牛鼻子，把有限的人力、物力、財力集中到產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來，靠一畝畝的土地指標、一個個的項目落地、一分分的稅源培育，干出幾個提振xx人民信心、增加xx人民財富、給力xx人民未來的好項目、大產(chǎn)業(yè)。
第三，少講給我沖，多喊跟我干。今后，縣政府從我做起，對縣委看準了的事、定下來的事，必須無條件、無障礙地堅決執(zhí)行、迅速落實。涓涓細流、匯成江海，件件實事，匯成大事。縣政府班子將堅決做到：工作一部署，馬上抓推進；工作一開干，馬上抓督查；確?？h委的決策部署和重點工作定一件、干一件，干一件、成一件。
第四，少求面上光，多務民生實。一是常問“我是誰”?！俺园傩罩?，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓?！秉h和人民賦予我干事的平臺和機會，我一定自覺當好“全心全意為xx人民服務”的勤務員。二是常問“為了誰”?！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關情”。我一定堅持人民利益高于一切，摸著良心、帶著深情、擔當責任，把老百姓期盼的事、認可的事、受惠的事辦實、辦快、辦好。三是常問“依靠誰”。我會始終堅持問需于民、問計于民、問政于民、問效于民，用好政府有形之手、用活市場無形之手、挽上群眾勤勞之手，用民心點亮希望、用民主激揚力量、用民智推動發(fā)展，讓一切活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉在xx充分涌流，把經(jīng)濟總量、財政增量，轉(zhuǎn)化為群眾的生活質(zhì)量，用我們的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”。
第五，少些小格局，多點大胸懷。我將團結(jié)帶領縣政府一班人，牢固樹立全局觀念，決不打個人的“小算盤”，決不搞個人的“小圈子”，帶頭堅決貫徹民主集中制，堅決避免盲目沖動，堅決不搞家長作風，既要敢于拍板、善于拍板，又要科學決策、民主決策，切實調(diào)動班子成員和各個方面的積極性、主動性，像愛護眼睛一樣，愛護好、維護好、發(fā)展好xx縣“四班子”緊密團結(jié)、勇毅干事的良好政治生態(tài)。
第六，少做任性事，多懷敬畏心。我將增強尊法學法守法用法的意識和能力，時刻用法治思維和法治理念解決難題、推動發(fā)展。我將時刻警醒自己，心存敬畏、手握戒尺，不染不正之風，不為不法之事。自覺肩負政府全面從嚴治黨第一責任人職責，恪守“分文不取、寸土不讓”，干凈為官、清白做人。這里，我鄭重承諾，我一定嚴格要求自己，決不以權(quán)謀私、決不以權(quán)壓法、決不用權(quán)任性，任何人，在xx亂打我的旗號，謀取不正當利益，懇請同志們當頭棒喝、依法拿下！
各位代表，同志們：作為新時代的xx人，讓我們攜起手來，精誠團結(jié)，把“不負韶華”的激情，把“只爭朝夕”的豪情，轉(zhuǎn)化成，為xx人民櫛風沐雨的真情，轉(zhuǎn)化成，為xx人民鞠躬盡瘁的深情！我有一個無比堅定的信念，在中共xx縣委的堅強領導下，全縣人民同心同德、同舟共濟，我們，一定能夠建成一個，讓人耳目一新、讓人刮目相看的，嶄新xx！
我們的目標一定要達到，我們的目標一定能夠達到！
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：
剛才黨委組織部宣布了兩個分公司的業(yè)務整合及新領導班子成員的任命和人員構(gòu)成，這標志著新一屆領導班子的誕生。作為分公司的黨委書記，我堅決擁護公司的決定和組織的安排和決策。兩分公司的合并，是公司持續(xù)開展區(qū)域整合，實施區(qū)域化管理、整合地區(qū)資源、發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢的重要舉措，為分公司的發(fā)展空間，創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，同時也對我們的工作提出了更高的標準和要求。
我們面臨著光榮而艱巨的任務，肩負著重要的責任和使命。我有決心、有信心和新的領導班子成員一起，在公司黨委、行政的堅強領導下，堅決貫徹落實好公司的決策部署，按照公司三會”的要求，加快分公司生產(chǎn)業(yè)務整合，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定，在新的起點上爭取新的進步和提高，全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標，并重點從以下三方面的開展工作：
一、強化班子團結(jié)，密切干群關系。
“人心齊，泰山移”，無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，只要我們團結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，我們就會不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結(jié)協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工盡快融入新的集體，充分發(fā)揮廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，達到一加一大于二的效果，并按照公司既定的方針、政策及年度工作部署，團結(jié)帶領廣大干部員工，保質(zhì)保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
二、加快整合后黨、工、團、婦組織結(jié)構(gòu)。
一是要健全組織結(jié)構(gòu)，加快完成加快整合后黨、工、團、婦建設工作;二是按照年初既定目標及工作內(nèi)容，迅速理順整合會黨、工、團、婦工作，確保各項工作有序運轉(zhuǎn);三是充分吸取兩分公司經(jīng)驗，確保工作水平再上新臺階;四是在分公司營造一個政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的氛圍，確保整合會塔輸員工有歸屬感和認同感。
三、圍繞公司中心工作，穩(wěn)步推進年度重點工作的實施。
緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務目標，按照服務公司發(fā)展大局的思路，以切實加強黨建和領導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障和思想政治基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育活動，進一步細化和完善專業(yè)公司黨委工作計劃，加快推進兩型機關建設、職工之家等重點工作，完善基層建設規(guī)劃方案及標準化站隊建設方案，并穩(wěn)步推進。堅持黨委中心組和各黨支部學習制度，結(jié)合黨的十八大召開，認真開展專題學習活動。深化“四好班子”創(chuàng)建活動，落實“三重一大”決策制度，堅持科學決策、民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、各位同志：
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行
愛
一行的決心和信心?！皣\盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化
生活
，關系到人民群眾的生活質(zhì)量，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在****市實現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)的體育服務產(chǎn)品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。
一、加強
學習
，提高自身綜合素質(zhì)
1、強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。
2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取，推進體育事業(yè)穩(wěn)步前行
按照市委、市政府和上級體育部門的.部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合我市構(gòu)建和諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到****市經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質(zhì)的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。
未來一段時間內(nèi)，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構(gòu)建“和諧****”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網(wǎng)絡優(yōu)化，努力構(gòu)建適應城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住2008奧運年的契機，精心組織一批在國內(nèi)外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造****系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，夯實體育發(fā)展基矗適應城市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，構(gòu)建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基矗著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進娶和諧向上的精神面貌和良好氛圍。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發(fā)有為的精神推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧體育、開創(chuàng)體育工作新局面的實際行動，在體育局系統(tǒng)形成弘揚正氣、奮發(fā)向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現(xiàn)代化建設，推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的代理主任、副主任、各位委員、各位領導：
非常感謝會各位組成人員的關心、信任和厚愛，任命我為xx縣人民法院副院長。這對于我來說既是信任，又是責任，我將倍加珍視。面對新崗位，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定差距，我深感如履薄冰。借此我作如下表態(tài)發(fā)言，這個發(fā)言既是我向各位的承諾，又是我今后工作的坐標。
學習是永恒的主題，也是一名干部走向成熟的根本。為此在今后的工作中，我將以與時俱進的態(tài)度，更加努力學習黨的路線、方針、政策，學習領導藝術，做到勤修為政之德，勤練為政之能，勤塑為政之品，加強黨性修養(yǎng)，做政治上的明白人;進一步加強對法律法規(guī)系統(tǒng)全面的學習，精通各項審判工作業(yè)務，不斷提高司法能力，做法律上的專業(yè)人;同時在實踐中不斷提高運用理論知識、業(yè)務知識分析解決實際問題的能力，用一名法律工作者良好的政治品格，專業(yè)的職業(yè)操守來踐行司法為民的宗旨，做維護憲法和法律尊嚴的忠實捍衛(wèi)者。
法院是社會公平正義的最后一道防線，作為副院長，怎樣履好職，做好這一防線的守護人，是我工作的主攻方向。我將在實踐中不斷提高司法能力，把所學知識轉(zhuǎn)化為推動審判工作的新能量，時刻以忠誠、為民、公正、廉潔的價值觀為行為準則，嚴肅執(zhí)法，公正司法，最大限度地追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一，爭取做到讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。同時加大執(zhí)法透明度，加強向人大及其會的請示匯報力度，將審判工作始終置于人大及社會各界的監(jiān)督之下。
作為一名副職，我將正確擺正位子，識大體、顧大局，支持班長工作，敢于承擔責任，自覺維護班子團結(jié)。對自己分管的工作，要多思多想，多學多問，做到情況明、思路清，堅持以人為本，充分調(diào)動分管部門干警的工作積極性，努力營造團結(jié)和諧，積極向上的工作氛圍。同時要協(xié)調(diào)和處理好各方面工作關系，為依法做好分管工作創(chuàng)造條件，也為維護法院的整體形象做出積極努力。
工作中，始終做到帶頭執(zhí)行中央“八項”規(guī)定及上級法院、紀檢監(jiān)察部門關于廉潔自律的相關規(guī)定，堅決抵制“四風”，用最近中央、省、市、縣通報的反而事例不斷規(guī)范和警示自己的行為，處處以黨員、法官的要求來約束自己的言行，清清白白做人，踏踏實實干事，用自身的正能量團結(jié)帶領分管部門干警扎實開展各項工作，以務實、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新的工作形象向人大、院黨組及全社會交一份滿意的答卷，決不辜負黨和人民的重托。
尊敬的各位領導、各位委員，我深知組織信任和人民期望的份量，我將正視自己的不足和差距，在縣委的領導下、在縣人大的監(jiān)督下，在各位領導的關心幫助下，恪盡職守，扎實工作，不辱使命。
謝謝大家!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十一
各位領導、各位同仁：
剛才，*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先，我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!
**同志原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對**的工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝?，F(xiàn)在，**又來到**和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下，**及時為我們班子充實了力量，這是**領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結(jié)，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結(jié)的領導核心，按照**領導的要求，共同把**的各項工作干好，完成**領導交給我們的任務，不辜負**領導的期望和重托。
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎*處長上臺講話!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十二
各位領導，同事：
大家好！
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經(jīng)理，領導人數(shù)少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結(jié)果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結(jié)果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
謝謝大家！
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十三
一、堅持把紀律規(guī)矩作為第一準則。把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為一條不可逾越的紅線，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央、省委、市委保持高度一致，讓中央、省委、市委一系列重大決策部署在岳西得到不折不扣落實。始終堅定信念，傳承紅色基因，夯實工作責任，以上率下落實。明確行為準則，堅持防微杜漸，始終修身嚴行，管住小事、守住小節(jié)、謹防小錯，落實好“四個自覺”要求,牢固樹立看齊意識,堅決向黨中央看齊。
二、堅持把加快發(fā)展作為第一要務。充分認識新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的基本要求，堅持用新常態(tài)這個大邏輯分析形勢、把握大勢、引領發(fā)展，堅決摒棄舊的思維定勢和方式方法，堅持把脫貧攻堅作為頭等大事，以調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級為主抓手，更加突出提高發(fā)展質(zhì)量和效益，更加突出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，更加突出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展，更加突出綠色低碳循環(huán)發(fā)展，更加突出改革開放，更加突出保障改善民生，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，確保xx年完成脫貧主攻任務，xx年通過第三方評估驗收后脫貧摘帽。
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深、做細、做透。認真貫徹落實中央和省市各項惠民政策，把好事辦好、實事辦實，讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷。當前，重點是要做好關心困難群眾生活的工作，統(tǒng)籌各方面資源，認真落實各項社會保障、社會救助措施，組織好對困難群體的走訪慰問和生活救助，保障市場供應確保全縣人民度過歡樂祥和和平安的節(jié)日。
四、堅持把改革創(chuàng)新作為第一動力。進一步強化問題導向、市場導向和目標導向，全力攻克改革中的堡壘、突破發(fā)展中的瓶頸，以改革謀求新的動力源，開創(chuàng)新的發(fā)展紅利期。繼續(xù)嚴格按照中央和省委、市委關于全面深化改革的意見，落實好上級要求的各項改革任務;結(jié)合岳西實際，積極調(diào)研論證，創(chuàng)造性形成改革的岳西經(jīng)驗。要深化改革和調(diào)整結(jié)構(gòu)，圍繞提高供給結(jié)構(gòu)適應性和靈活性，優(yōu)化存量，引導增量，主動減量，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
五、堅持把團結(jié)協(xié)作作為第一保障。把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化，始終做到思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，形成拳頭攻堅克難，凝聚合力推動發(fā)展，努力營造團結(jié)和諧穩(wěn)定、風正氣順心齊、想干會干干好的濃厚氛圍。認真當好班長，堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，依靠集體的智慧和力量，抓好工作落實。
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六、堅持把清正廉潔作為第一底線。嚴格按照“三嚴三實”的要求，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，自覺管好自己、管好隊伍、管好家人，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時刻自警、自省、自勵、自律，落實從嚴治黨責任，鞏固教育實踐活動和專題教育成果，堅持推進作風建設。在這里，我再次向全縣表態(tài)，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市作風建設有關規(guī)定，帶頭學習，帶頭干事，帶頭廉潔自律。
謝謝大家!
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新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十四
各位領導，各位評委，各位同事：
大家好!
我叫，今年xx歲，xx年考入南京師范大學計算機專業(yè)，xx年入黨，xx年本科畢業(yè)，獲理科學士學位。
中層干部實行公開、公平、公正地競爭上崗，這是深化干部人事制度改革的重大舉措，更是我們縣加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是積極參與。我今天競爭的職位是廉政室副主任。
首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能力性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，而且具有較強的協(xié)調(diào)能力。
以上決定了我能夠很快地進入廉政室副主任角色，并且出色地開展工作。如果我能競爭上這個職位，我將在縣紀委常委會和廉政室主任的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”。具體地說：
(一)堅持“一個原則”，就是堅持“上為紀委常委會和室主任分憂，下為干部服務”的原則。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬敻敝笓]員，又當戰(zhàn)斗員。和全室同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”：一是勤奮學習強素質(zhì)，二是深入調(diào)研摸實情，三是嚴以律已促管理，四是勤政廉政樹形象。
我相信，經(jīng)過我和全室同志的共同努力，廉政室一定會呈現(xiàn)出更加喜人的局面，簡單可以概括為：常規(guī)工作有突破，重點工作有成效，基礎工作有新意，整體工作有特色。
謝謝大家。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好
首先我代表x對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中，始終以高度的責任感和無私奉獻的精神，認真踐行“為民、務實、清廉”的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我x新領導班子成員的任命，我代表我x新一屆領導班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎x和x來x工作。在今后的工作中，我們新一屆領導班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔當，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
下面我代表領導班子表態(tài)如下：
一、注重團結(jié)、密切干群關系
“人心齊，泰山移”。團結(jié)是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結(jié)，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結(jié)，努力創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
二、勇于擔當、推進工作進展
責任就是擔當，責任就是付出。我一定會以x的發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責，緊緊圍繞我區(qū)x工程的目標，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風，找準突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標準、高質(zhì)量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。
三、清正廉潔，努力勤政為民。一個領導班子有沒有威信和號召力，關鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風廉政建設的有關規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務十分艱巨，我們新班子將帶領干部職工團結(jié)協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚“團結(jié)務實、開拓進取、服務至上、爭創(chuàng)一流”的x精神，從轉(zhuǎn)變工作作風、強化職能監(jiān)督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面，努力開創(chuàng)x各項工作的新局面。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十六
、各位員工、同志們：
大家好!
、本酒店
領導
、酒店
黨
支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!
藝術，還是科學管理水平，我都與一個名副其實的xx酒店副總經(jīng)理崗位需要還差得很遠很遠。
，有酒店
黨
支部的辛勤培養(yǎng)，有同志們的熱情幫助，我的政治水平和業(yè)務素質(zhì)，
領導
藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。
最后，祝我們xx酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
謝謝大家!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十七
同志們：
20xx年以來，全縣“兩新”組織緊緊抓住開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有利契機，按照“‘兩新’組織發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里”的工作要求，堅持三輪驅(qū)動，凝聚三種力量，扎實推進了全縣“兩新”組織黨建工作，逐步走出了一條具有我縣特色的“兩新”組織黨建工作之路。20xx年，我縣“兩新”組織黨建工作在全市基層黨建工作會上進行了很好的經(jīng)驗介紹，得到了上級的充分肯定。工作成效是顯著的，這得益于市委、縣委的正確領導和市、縣兩級組織部門的業(yè)務指導，得益于全縣相關部門的密切配合，得益于廣大企業(yè)主和廣大企業(yè)員工的大力支持。尤其是在應對國際金融危機中，全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員始終與企業(yè)同舟共濟，共克時艱，創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展傳奇，譜寫了全縣“兩新”組織新篇章。目前，全縣111個“兩新”組織黨組織(其中聯(lián)合黨組織10個)和838名黨員正帶領793個“兩新”組織中的35000名員工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在自己本職崗位上建功立業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，有效地促進了全縣“兩新”組織的科學發(fā)展。成績的取得來之不易，歸納起來主要做好三方面工作。
一、堅持上下聯(lián)動，凝聚齊抓黨建工作合力。
我縣始終牢固樹立“抓好‘兩新’組織黨建工作是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，不斷強化了抓“兩新”組織黨建工作的思路，增強了共識，營造好氛圍，落實好責任，部門共參與，在全縣上下凝聚了齊抓共管的工作格局。
(一)深化抓“兩新”組織黨建工作共識?？h委把“兩新”組織黨建工作擺在與全縣社會經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置來狠抓落實，20xx年，制定出《xx縣20xx—20xx年“兩新”組織黨的建設總體規(guī)劃》和年度工作計劃，堅持每季度研究一次“兩新”組織黨建工作，每半年召開常委會討論一次“兩新”組織黨建工作，每年召開一次全縣“兩新”組織黨建工作會議，以此統(tǒng)一思想，達成共識?？h委莫書記始終率先垂范，履行好“第一責任人”的職責，既抓總、又抓點，經(jīng)常深入掛點的喜之郎集團生產(chǎn)基地黨支部調(diào)查研究，及時幫助解決實際困難，全縣四套班子領導成員每季度到聯(lián)系點的次數(shù)都不少于兩次，積極為“兩新”組織黨組織解決在工作中遇到的實際問題。
(二)注重營造濃厚的黨建工作氛圍。我縣加大對“兩新”組織黨建工作的宣傳和總結(jié)推廣工作。注重抓點促面的工作方法，在電視臺、報、黨建網(wǎng)專門開辟專欄，加以宣傳報道，營造宣傳氛圍，同時，還定期組織開展了“兩新”組織先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨建指導員等“四個一批”表彰活動，每年對新組建的“兩新”組織黨組織舉行集中授牌儀式，對“兩新”組織黨建工作的好做法、好經(jīng)驗大力宣傳，特別是對黨建促進企業(yè)發(fā)展的先進典型進行深入宣傳推廣，充分發(fā)揮黨建示范點輻射帶動作用，真正讓這一領域的黨組織做到有得看，有得學，學得到，不斷擴大“兩新”組織黨組織的影響力。
(三)建立健全部門齊抓共管工作體系。為加強“兩新”組織黨的建設，縣委組織部與縣非公黨工委作為抓該項工作的職能部門，專門負責全縣“兩新”組織黨建工作的具體業(yè)務指導，定期牽頭召開聯(lián)席會議，制定并下發(fā)了《xx縣機關·非企共建活動實施方案》，明確各單位、部門的工作職責和任務，將黨建工作任務分解下達到相關部門，充分調(diào)動了各鎮(zhèn)黨委、縣屬機關單位以及相關部門的主動性和積極性。每年初制定出《xx縣鎮(zhèn)(場)、縣屬單位“兩新”組織黨建工作要點》，完善科學的“兩新”組織黨建工作推進表和任務分解表，定出按照每月、每季的工作重點、具體內(nèi)容和工作要求，明確責任部門和負責領導進行跟蹤抓好落實，并定期加強檢查考核督導。在全縣各部門之間形成了“要我抓”到“我要抓”的工作局面。特別是今年依托工商、稅務、民政、教育等相關職能部門，在“兩新”組織中建立了“登記申報、年檢年報”等制度，動態(tài)掌握“兩新”組織黨組織和黨員情況，幫助縣非公黨建工作部門完善和健全“兩新”組織的“四表一冊一庫”的黨建工作臺帳，先后在符合組建條件的廣雅小學、xx縣柳西水果專業(yè)合作社、紅芳芳幼兒園等5家社會組織中建立了黨組織，推進了在社會組織中組建黨組織的工作力度，實現(xiàn)了應建盡建工作目標。
二、堅持載體驅(qū)動，凝聚企業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)造力。
我縣堅持從實際出發(fā)，大膽創(chuàng)精心策劃了一系列的活動載體，激勵了黨員先鋒模范作用發(fā)揮，進一步增強了“兩新”組織黨組織凝聚力，有效地推動了企業(yè)的科學發(fā)展。
(一)深入開展“雙共建”活動。20xx年以來，組織安排了79個縣屬機關單位與79家“兩新”組織、28家“兩新”組織黨組織與28個農(nóng)村黨組織開展結(jié)對共建的“雙共建”活動。在開展該項活動過程中，涌現(xiàn)出一批好的典型。如20xx年，xx市韋邦電器有限公司黨支部幫助共建的紅塘圍村進行災后復產(chǎn)，并支持7萬多元資金，幫助村委會修建了籃球場和塘圍路段路燈設施，塘圍村黨支部為公司推薦了165名的優(yōu)秀青年員工到該公司就業(yè)，解決了該公司招供難的問題。20xx年，納谷科技有限公司黨支部與xx鎮(zhèn)金村在共建中開展了“村企合作，和諧發(fā)展”活動，派出保安與金村共同成立了治安巡邏隊，加強對企業(yè)周邊環(huán)境特別是員工宿舍附近的治安巡查，保障了企業(yè)財產(chǎn)和員工的生活安全，也保障了金村的周邊治安，得到了群眾的一致好評。通過開展“雙共建”活動，進一步拓展了機關、農(nóng)村、“兩新”組織黨建工作領域，豐富了黨建工作內(nèi)涵，逐漸形成了互惠互助、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的工作機制，實現(xiàn)了真正意義上的互利共贏。
(二)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。20xx年3月，我縣“兩新”組織黨組織參加第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，各黨組織堅持把開展學習實踐活動與促進“兩新”組織發(fā)展工作相結(jié)合，注重學習與工作相結(jié)合，拓展學習載體，突出實踐特色。如百源實業(yè)有限公司黨支部帶領黨員技術骨干在生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品的基礎上，研發(fā)生產(chǎn)出一種陶瓷刀的新產(chǎn)品，依靠新產(chǎn)品在逆境中有力提升了自己的行業(yè)地位，有效地利用技術創(chuàng)新應對國際金融危機。廣雅學校黨支部堅持傳承百年廣雅“和諧”的文化精髓，堅持“知識廣博、品行雅正”的培養(yǎng)目標，通過在“七一”建黨節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日，組織青少年學生開展“頌歌獻給黨”歌詠比賽，“我是新時期的共青團員”風采大賽，“風華少年”才藝展示，“成人宣誓儀式”等貼近學生、貼近生活、貼近時代、豐富多彩的德育活動。同時，黨支部還牽頭率先在高中生中開設了“人生設計”校本課程，由支部書記主講的“人生設計”系列講座，引發(fā)了高中生對人生的積極而深刻的思考。所有這些工作對學校青年學生整體思想道德素質(zhì)的提高都起到了潤物細無聲的作用，促進了學校良好校風的形成，構(gòu)筑了廣雅校園高品質(zhì)的育人生態(tài)，全力打造示范性窗口學校。20xx年，我縣也精心組織舉辦了以“堅定信心，應對挑戰(zhàn)，科學發(fā)展”為主題的“xx縣首屆企業(yè)文藝晚會”和xx縣第五屆“商會杯”企業(yè)男子籃球賽，在今年的“五·一”期間舉辦了“xx縣企業(yè)員工健身跑暨拔河比賽活動”。通過組織“兩新”組織參加各種特色的主題實踐活動，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為保障“兩新”組織的科學發(fā)展提供了強有力的精神動力。
(三)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)中活動。今年4月以來，全縣“兩新”組織黨組織和黨員迅速掀起深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合企業(yè)特點，以立足崗位比奉獻、比技能、比工作效率為有效載體，繼續(xù)深化開展了“三學一示范”、“三在前兩服務一創(chuàng)建”、“樹形象獻計策作貢獻”和學習“沈浩精神在”等主題實踐活動，激發(fā)了黨組織和黨員員工積極向企業(yè)提合理化建議，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟和社會效益，推進企業(yè)健康和諧發(fā)展。今年初，十八子集團有限公司黨支部帶領廣大黨員研發(fā)出國內(nèi)首創(chuàng)鋼種—精煉5鉻15鉬釩等系列適用于刀剪行業(yè)的高碳馬氏高檔不銹鋼材料，填補國內(nèi)一項空白。并成功推出將刀具、廚具組合而成的“和諧一號”和“新農(nóng)村一號”兩種新產(chǎn)品，滿足各種市場的需求，拓寬了產(chǎn)品的銷售渠道。同時，通過增設“時光隧道”、“擊鼓擂臺”、“刀剪產(chǎn)品制造過程”等三條旅游景點線路，及配套的廣江飲食文化窗口“十八子飯店”，全方位開放和服務，留住顧客，拉動消費，有效增強了應對市場風險的能力。喜之郎集團生產(chǎn)基地黨支部副書記關光旭同志帶領公司黨員和員工在應對國際金融危機和做好“三促進一保持”的工作中成績顯著，被評為“xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“xx省先進黨務工作者”。據(jù)統(tǒng)計，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員為企業(yè)提合理化建議105條，開展技術革新項目38個，為群眾辦實好事150件，完成危難險重任務46件，完成的生產(chǎn)銷售量11860萬元，實現(xiàn)利潤2850萬元，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
三、堅持管理促動，凝聚規(guī)范黨建工作推動力。
我縣堅持以管理為抓手，加強對“兩新”組織黨組織和黨員的思想作風建設、組織建設和制度建設，形成黨建工作的長效機制，推動了黨建工作管理的規(guī)范化。
(一)加強思想作風建設。我們堅持從抓黨員思想和教育培訓的工作入手，堅持在每年“七·一”期間，邀請上級黨務專家教授對全縣“兩新”組織黨員及入黨積極分子進行一次系統(tǒng)的黨性教育。組織全縣“兩新”組織黨員舉辦一次入黨積極分子培訓班，增強黨員的黨性修養(yǎng)。各“兩新”組織也紛紛結(jié)合工作實際，舉辦各種類型的培訓班。如喜之郎集團有限公司充分利用業(yè)余時間，采取“忙時抓生產(chǎn)，閑時抓培訓”的方式，定期聘請專業(yè)講師和工程師對黨員員工進行全面的專業(yè)培訓和講授《高品質(zhì)的溝通》、5s管理培訓等課程內(nèi)容。十八子集團有限公司在《十八子報》開辟理論和技能知識專欄，免費發(fā)放到每個黨員員工中，讓他們更好地學習黨理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和刀剪制造相關技能專業(yè)知識。通過一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓技能知識培訓，有效提高了黨員隊伍的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，增強了黨員黨性修養(yǎng)。
(二)加強組織建設。我們堅持以抓好支委班子、黨員隊伍、入黨積極分子等“三支隊伍”建設為根本來強化“兩新”組織黨的組織建設工作。一是加強黨組織支委班子建設。堅持通過內(nèi)部選舉、公開招聘、推薦選派等辦法，選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記。經(jīng)常對新任黨組織書記開展輪訓，或到企業(yè)舉辦黨務工作者培訓班。同時，定期組織黨組織書記到縣內(nèi)先進的基層黨組織參觀、交流學習。二是加強黨員隊伍建設。制定了《xx縣“兩新”組織黨員教育管理工作的方案》，充分利用形式多樣的網(wǎng)絡教育平臺，加強“兩新”組織黨員的經(jīng)常性教育，制定落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工等制度，教育企業(yè)黨員帶頭學習黨的路線方針政策，帶頭參加生產(chǎn)技術等方面知識的學習和崗位技能培訓，提升了黨員隊伍的整體水平。三是加強入黨積極分子隊伍建設。我們把企業(yè)發(fā)展黨員工作作為一項基礎性工作來抓，制定了《xx縣“兩新”組織發(fā)展黨員工作計劃》。堅持把生產(chǎn)一線、重要崗位的優(yōu)秀職工和技術骨干列為入黨積極分子的培養(yǎng)對象，通過設崗定責、壓擔子等辦法，使其盡快成長，并做到成熟一個發(fā)展一個，不斷向黨組織輸送新鮮血液。20xx年以來，全縣共確定入黨積極分子376名，吸收預備黨員163名，其中一線優(yōu)秀員工和技術骨干占75%以上，有63.8%的黨員擔任企業(yè)中層以上管理職務。同時，把企業(yè)主入黨作為一項經(jīng)常性的工作，積極穩(wěn)妥地在企業(yè)主中發(fā)展黨員，引導業(yè)主向黨組織靠攏。
(三)加強制度建設。我縣從完善“兩新”組織黨建工作機制入手，建立健全各項規(guī)章制度，用制度管事、管人，形成“兩新”組織黨建工作的長效機制。一是實行領導聯(lián)點包建制度。根據(jù)縣委要求，建立了縣四套班子黨員領導干部聯(lián)系“兩新”組織黨建工作制度，各鎮(zhèn)黨委和縣屬單位也同步建立了領導聯(lián)點包建責任制。全縣各級領導干部堅持定期深入開展調(diào)查研究工作，幫助解決實際問題，提出新舉措。通過領導的率先垂范、卓有成效的實際行動，不斷擴大了“兩新”組織黨建工作的影響力。二是建立聯(lián)席會議制度。建立了由縣委組織部、縣非公黨工委牽頭，宣傳、工商、稅務等26個部門聯(lián)席會議制度。每季度召開一次聯(lián)席會議，傳達貫徹國家、省、市有關“兩新”組織黨建工作的文件或會議精神，研究“兩新”組織黨建工作的新情況新問題，討論需要溝通的工作措施及有關重點工作，并就有關工作進行協(xié)商并提出落實辦法。對聯(lián)席會議作出的決定，各部門按照各自職能，分工負責，抓好落實。三是建立工作激勵制度。我縣在黨內(nèi)開展評先評優(yōu)時，都為“兩新”組織專門安排適當比例。在業(yè)主評先評優(yōu)、安排社會職務時征求各級黨組織的意見，將支持黨建工作情況作為重要前提。同時，縣委組織部每年從縣管黨費中，劃撥部分經(jīng)費對“兩新”組織黨組織的活動經(jīng)費進行支持，保證了黨的活動的正常開展。四是建立“兩新”組織黨組織良性運作的各項工作制度。結(jié)合我縣“兩新”組織黨建工作特點，及時更完善了各項工作制度，先后統(tǒng)一制訂了黨組織工作責任制、黨組織與業(yè)主溝通協(xié)商制度、“三會一課”、“五個一”制度、流動黨員管理制度、入黨積極分子培訓教育等“兩新”組織黨建工作制度，并做到制度上墻，明確黨組織的職責、地位、作用及活動的方式，對黨員的教育管理等作出了規(guī)定，為“兩新”組織黨組織更好地開展工作、發(fā)揮黨組織的作用提供有效的制度保障。
同志們，回顧兩年來的工作，我縣“兩新”組織黨建工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定距離。我們將以這次“兩新”組織黨建工作現(xiàn)場會為動力，以正在全黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)觀活動為契機，按照市委、縣委的要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)抓好如下五個方面工作：一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動企業(yè)和諧發(fā)展;二是乘勢而上，加大“兩新”組織黨組織建設力度，保證黨的工作的全覆蓋;三是加大“兩新”組織黨組織管理力度，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;四是強化輿論宣傳，營造濃厚的“兩新”組織黨建工作氛圍;五是建立長效機制，鞏固和擴大“兩新”組織黨建工作成果，使全縣“兩新”組織黨建工作再上新臺階，為實現(xiàn)“三年大變化、十年大跨越”作出更大的貢獻。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十八
同志們：
剛才，*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先，我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!
**同志原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對**的工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝?，F(xiàn)在，**又來到**和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下，**及時為我們班子充實了力量，這是**領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結(jié)，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結(jié)的領導核心，按照**領導的要求，共同把**的各項工作干好，完成**領導交給我們的任務，不辜負**領導的期望和重托。
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎*處長上臺講話!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十九
各位代表、同志們：
新任領導干部剛到一地，在群眾中初次亮相，首先要塑造好自我的“第一形象”。就職演講是讓群眾打分的“頭一炮”，要根據(jù)實際精心準備一份“施政宣言”，以整潔的外表和自然大方的風度出現(xiàn)在大家面前。如果旗開得勝，有助于樹立威信，如果第一炮啞了火，領導威信自然打折扣。
首先，就職演講要講到“點子”上。
如果施政演說泛泛而談，空洞說教，無病呻吟，甚至裝腔作勢，必然引來滿堂倒彩，甚至起副作用。講到“點子”上就是講得有道理、符合上級精神和實際情況，要講到群眾心坎上，如果與群眾對口味，群眾就會接受，就能在正確的主張下起到統(tǒng)一思想和凝聚人心的作用。
一要有內(nèi)在的吸引力。普通群眾更多的是從領導講話中熟悉領導、理解領導、接受領導的?！拔闯汕{(diào)先有情”，善于講“好”話和有溫度的話，可以從一開始就吸引聽眾的注意力。而“好”話是通過語言運用來體現(xiàn)的。首先，要注意語言的樸實性。善于抓住聽眾的心理，了解群眾所想所盼，盡量做到你講的正是群眾想聽的，切忌居高臨下，頤指氣使，以勢壓人，更不能裝腔作勢說空話。其次，要注意語言的地方性。學會站在哪個山頭唱哪山的歌，善于使用富有個性、有特色的語言，即便不是本地人，也盡量穿插一些“地方方言”，能起畫龍點睛的作用，引起群眾的共鳴和興趣，活躍氣氛。同時，要注意語言的輔助性。適當運用肢體語言，恰到好處地增強表達效果，吸引聽眾的注意力，但切忌嘩眾取寵、矯揉造作。文如其人，話如其人，講話應當是真實人格的客觀反映。要說服別人，先要說服自己，要求別人做到的，自己首先做到，這是作為領導干部的必然要求。一個有浩然正氣的領導干部，應當是一個以身作則、求真務實的人，領導干部本身就是一面旗幟，旗子飄起來就可“不令而行”。
二要有較強的說服力。把話講到“點子”上，就是既要講得活又要講得實，既要使人口服又要使人心服，不能靠花言巧語籠絡人心，而是要給人實實在在的感覺。要實事求是，通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話；既不好高騖遠，也不墨守陳規(guī)，給群眾留下嚴謹務實又銳意進取的印象。對群眾共同關心的內(nèi)容要講清楚，不拖泥帶水；對群眾不明真相、朦朧而好奇的內(nèi)容要講明白，不含糊其辭；對群眾不理解、有抵觸和反感的內(nèi)容要講透切，不牽強附會。如果不分主次，不辨良莠，囫圇吞棗“一鍋煮”，或是敷衍馬虎，推諉應付，或是吞吞吐吐，遮遮掩掩“一團霧”，就是對群眾的愚弄。這樣的講話半點作用都沒有，純粹是例行公事，不僅浪費時間，而且不可能給自己帶來好的“第一印象”。
三要有強烈的感染力。講話既要有熱情的鼓動，又要有冷靜的分析，給人感覺是既不打官腔，又不卑微，語言親切感人，甚至可以適當暴露自己的缺點和不足，以求得大家的幫助。即使是即席講話，也不能平淡無奇，死水一潭。語言表述不能一個調(diào)子唱到底，文體結(jié)構(gòu)不能一個模式寫出全篇，內(nèi)容不能一個組合套到頭。要獨具匠心，注重研究聽眾心理，探求一般規(guī)律，善于估計和準確判斷臨場狀況，注重“直播”發(fā)揮，從容應對局面，重視個人講話似如做事的風格，力求給人留下親切自然的良好印象。
四要有鮮明的號召力。新提拔的領導干部特別是競爭上崗的同志，在競職期間，曾就工作問題發(fā)表過看法和諾言?，F(xiàn)在走馬上任，要向群眾立下軍令狀，確立工作目標，表示工作態(tài)度，闡明工作措施，并以此對工作的方針目標起安排和指導作用，做到有章可循，心中有數(shù)，以便聽眾和上級領導對其監(jiān)督和督促。凝心聚力是領導干部的基本職能和做群眾工作的基本目的.，將群眾的力量組織起來，需要通過號召才能實現(xiàn)。而號召又是通過講話實現(xiàn)的，所以，講話不是空洞的說教，而是反應現(xiàn)實的動員。動員是有目的性的，需要告訴大家干什么、為什么干、怎么干、干到什么程度，要求講話的內(nèi)容能夠量化的決不虛化，能夠具體的決不空洞，能夠現(xiàn)實的決不隱瞞。如果泛泛而談或千人一面，群眾就可能迷茫和盲目，因不得要領而無所適從。
把話講到“點子”上，還需要從實際情況出發(fā)，靈活處置，相機而動。一是要知情。漂亮的辭藻或俏皮的語言可能有一定的吸引力，但必須建立在對情況了解熟悉的基礎上。要深入細致地了解所就職部門面對的焦點、難點、熱點問題，同時把握好群眾對焦點、難點、熱點問題的觀點、態(tài)度、希望和要求，千萬不能離題萬里，牽強附會。二是要看人。不同的群體、不同的對象有不同的要求和不同的口味，盡管眾口難調(diào)，也要盡量找到共同點，以激發(fā)情感上的共鳴。三是要對事。必須緊密聯(lián)系實際，緊扣中心，突出主題。切忌漫無邊際地空談，不能插科打諢地閑扯、憑想當然亂扯、離經(jīng)叛道地歪扯、不懂裝懂地胡扯。四是要察勢。察言觀色，通過看環(huán)境，明形勢，識大體，知實情，適時調(diào)整自己講話的思路，善于選準切入點、激發(fā)興奮點、回避敏感點，既抑揚有度，又進退有序，能夠有效把握主動權(quán)，不會因盲目而使自己陷入僵局。
去冬進春工作已告一段落，全員崗位練兵工作正一步步的向我們走來。是全力打贏世博安保攻堅戰(zhàn)的關鍵之年，更是我們夯實基礎謀發(fā)展的突破之年，伴隨著隧橋開通、經(jīng)濟大發(fā)展的今天，我們深深的感到機遇與挑戰(zhàn)并存，舒暢與困苦同在，每一步的前行都要我們付出百倍的豪情，千倍的干勁，但我們信心十足，此次會議的召開給我們吹想了奮進的號角，給我們指明了前進的方向。我們將以新時期公安消防精神為指導，以此次的動員會為契機，以練素質(zhì)，強本領，保打贏為目標，全面拉開全員崗位大練兵的序幕。
下面我謹代表中隊官兵向各位領導表決心如下：
一、擺正位置,端正態(tài)度，身先士卒提素質(zhì).
作為基層中隊新提任的業(yè)務主管,成分相對比較新,在組訓的過程中首先要自身素質(zhì)過硬,堅持與戰(zhàn)士做到“五同”，充分發(fā)揮身先士卒、領頭雁作用，敢于向全體官兵叫響“向我看齊，跟我上”的口號，以實際行動來激發(fā)官兵訓練的激-情、熱情;其次要俯下身子，謙虛好學，常思常省，多多向其它干部和老班長學習，不斷的完善自我，增強自己的綜合素質(zhì)。
二、精心組織、科學施訓，全力以赴抓練兵。
剛才聽了長做的練兵動員，我感到今年的大練兵內(nèi)容多、任務重、參訓面廣，如何做好今年的練兵工作，作為一名基層主管，我深切的感受到自身素質(zhì)的過硬于否直接關系到練兵的成效，俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，我將從自身素質(zhì)抓起，根據(jù)支隊的計劃統(tǒng)籌安排，堅持支部議訓制度，制定切實可行并適合中隊特點的全員崗位練兵計劃，做到分工明確責任到人、確保時間，務求實效。注重練兵的針對性、實效性，分階段、分層次地開展練兵活動，做到苦練加巧練，確實使中隊官兵：“頭腦練活、技術練精、預案練熟、作風練硬”，為完成好執(zhí)勤戰(zhàn)備這一中心工作打下堅實的基礎，更好的適應當前社會的.發(fā)展，積極響應新時期人民群眾的新要求。
三、積極探索，改革創(chuàng)新，突出重點求實效。
在練兵過程中，我們將始終貫徹“練為戰(zhàn)”的主題，堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的結(jié)合，積極探索練兵新思路，突出訓練的實用性和實戰(zhàn)性。我們將結(jié)合中隊轄區(qū)的特點，充分發(fā)揚官兵的主觀創(chuàng)造性，努力研究出符合實際需要又合理、實用的練兵方法，從而使練兵更加貼近滅火戰(zhàn)斗和搶險救援的實戰(zhàn)需要，切實提高練兵的實效性。注重練體能、練技能、練智慧，練戰(zhàn)術、練合成的有機結(jié)合，努力提高部隊的滅火救援水平。尤其是針對現(xiàn)代火災特點，認真學習新裝備、新科技、新戰(zhàn)法，提高部隊整體作戰(zhàn)能力，建設新時期素質(zhì)型、實干型、學習型中隊。
四、訓管結(jié)合，教養(yǎng)一致，嚴抓細扣促正規(guī)。
在刻苦練兵的同時，我們要清醒的認識到部隊管理的重要性。必須一如既往地執(zhí)行好《基層建設綱要》及條令條例，按照正規(guī)化的標準，從日常小事抓起，注重點滴養(yǎng)成，規(guī)范一日生活制度，嚴格行政管理，完善管理制度，加強安全教育力度，落實好滅火救援安全行動要則，從而達到訓練與管理的有機結(jié)合，全力確保部隊的安全穩(wěn)定。
五、開源節(jié)流、突出質(zhì)量、合理調(diào)配強保障。
俗話說：兵馬未動，糧草先行。全員練兵對官兵的體能和體質(zhì)都是一次極大的考驗，一方面我們將在中隊現(xiàn)有財力的基礎上，加大伙食投入，注重營養(yǎng)調(diào)配、把好衛(wèi)生關，使官兵吃飽吃好;另一方面中隊團支部將開展一系列的文體活動，豐富警營文化生活，切實提高中隊官兵的生活質(zhì)量，使每一位官兵都能在繁重的訓練任務中體會到苦中有樂。
各位領導、戰(zhàn)友們，全員崗位練兵是全年工作的重心，也是衡量一支隊伍戰(zhàn)斗力的標準之一，“練為戰(zhàn)”是全員崗位練兵永恒的主題，我們不僅要追求“更高、更快、更強”的精神境界，還要有著眼實戰(zhàn)的務實作風。我們中隊全體官兵將繼續(xù)弘揚“以苦為樂、以苦為榮”的精神，勵兵秣馬、戮力而行，我們將以優(yōu)異的成績向各級領導、首長匯報。
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新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇二
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好！作為一名普通的法律工作者，今天，能登上這個講臺，向大家做就職發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動，謝謝大家！各位領導，承蒙信任，使我走上了新的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。具體我將做如下工作：
一是真誠講團結(jié)，積極協(xié)助正職開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，協(xié)助正職做好各項工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。
二是嚴格要求自己，嚴密制度，嚴守紀律。我將以身作則，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結(jié)，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的'位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結(jié)一次。
三是抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為法律事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講方法，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的法律事業(yè)。
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好！作為一名普通的法律工作者，今天，能登上這個講臺，向大家做就職發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動，謝謝大家！各位領導，承蒙信任，使我走上了新的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。具體我將做如下工作：
一是真誠講團結(jié)，積極協(xié)助正職開展工作。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導，當好助手，協(xié)助正職做好各項工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。
二是嚴格要求自己，嚴密制度，嚴守紀律。我將以身作則，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結(jié)，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結(jié)一次。
三是抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為法律事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講方法，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的法律事業(yè)。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇三
新任領導必須加強心理調(diào)試，保持豁達的態(tài)度，笑對新的環(huán)境。小編為大家整理了領導就職表態(tài)發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。
根據(jù)公司第八次黨代會提出的“實現(xiàn)三個跨越，構(gòu)建一方和諧”的事業(yè)發(fā)展愿景和公司“”規(guī)劃目標，為了適應公司經(jīng)營規(guī)模的擴大和強化戰(zhàn)略管理、資本運營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務、協(xié)同發(fā)展、和諧東風建設等管理職能，我們對公司組織結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。
領導干部是東風事業(yè)的核心力量。我們能不能實現(xiàn)“三個東風”的愿景，能不能勝利完成“”規(guī)劃目標，能不能面向國內(nèi)國際市場，爭做國內(nèi)領先、國際一流的企業(yè)，關鍵看有沒有一大批高素質(zhì)的領導人才。我們各級領導干部都要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，牢記責任與使命，始終保持旺盛的事業(yè)激情，帶領廣大職工在“”期間把東風公司做強做優(yōu)，使我們的公司更具競爭力。由此，提幾點要求，希望大家牢記。
1、“三個心想”，即心想事業(yè)、心想東風、心想職工。當前，東風事業(yè)正步入一個更富希望、更具挑戰(zhàn)的歷史新階段，我們目前的主要任務：一是增強大研發(fā)能力;二是做好自主品牌事業(yè);三是要“走出去”。東風的事業(yè)夢想催人奮進，也極具挑戰(zhàn)，廣大干部要時刻心想事業(yè)、心想東風、心想職工，加倍努力，做好各項工作。新形勢、新任務，召喚我們心想事業(yè)，要有事業(yè)追求和工作激情，沒有激情，就沒有動力、沒有思路、沒有作為。新形勢、新任務，召喚我們心想東風，要充分認識到我們的歷史責任和東風肩負的行業(yè)領頭羊的歷史使命，腳踏實地、真抓實干。新形勢、新任務，召喚我們心想職工，要帶著深厚的感情、強烈的宗旨意識，著力解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
2、“三個勇于”，即勇于擔當、勇于創(chuàng)新、勇于變革。公司“”戰(zhàn)略目標和當前中心任務，呼喚著我們要勇于擔當、勇于創(chuàng)新、勇于變革。要勇于擔當，更要善于擔當，切實承擔起本單位、本部門工作;要勇于創(chuàng)新，在當前職能調(diào)整中創(chuàng)新、在原有業(yè)務優(yōu)化中創(chuàng)新;要勇于管理變革、優(yōu)化管理流程，提升管理能力和水平。
3、“三個一流”，即工作一流、專業(yè)一流、管理一流。廣大干部要解放思想、開拓創(chuàng)新，切實發(fā)揮表率作用，帶領職工高質(zhì)量完成各項工作，做到工作一流;東風公司是競爭性行業(yè)，對人才專業(yè)性要求高，目前我們在制造專業(yè)領域國內(nèi)一流、在合資事業(yè)營銷領域國內(nèi)領先，但是，我們還要致力于各專業(yè)的領先，做到專業(yè)一流。同時，我們要善于管理，讓管理出效益、出成果，做到管理一流。
4、“三個清醒”，即要清醒地認識到“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”?！拔沂钦l”，我們都是從基層培養(yǎng)起來的，東風大家庭培養(yǎng)了我們，我們要勇于承擔責任，正確行使手中的權(quán)力，用我們的智慧，把東風的事業(yè)辦得更好，做東風公司前進的推動者、領跑者。“為了誰”，主要是兩點：一是為東風公司、二是為老百姓。我們的工作就是為了東風公司更好地發(fā)展，使老百姓的生活過得更好一些，要使東風員工更加滿意，老百姓的生活更加富裕，生活質(zhì)量更好、更加幸福。要清醒地認識到廉潔自律的重要性。本著對黨的事業(yè)負責，對公司負責的要求，我們一定要廉潔從業(yè)。再者，從安全的角度，為了個人、為了家庭，也應該廉潔自律。否則，一旦出了問題，一輩子的努力都毀了，所以要特別注意，這不是唱高調(diào)?！耙揽空l”，我們要相信和依靠廣大職工，這既是工作方法的問題，更是我們一切工作取得勝利根本保證。
5、“三個協(xié)同”，即部門協(xié)同、系統(tǒng)協(xié)同、工作協(xié)同。為了適應公司經(jīng)營規(guī)模的擴大和強化戰(zhàn)略管理、資本運營、自主創(chuàng)新、自主品牌、國際業(yè)務、協(xié)同發(fā)展、和諧東風建設等管理職能的需要，公司對組織機構(gòu)進行了調(diào)整。但是機構(gòu)調(diào)整不可能把所有的職責劃清楚，總會有模糊邊界。因此，要加強部門之間的協(xié)同，不要形成部門壁壘，送人玫瑰、手有余香，要講團隊精神。要加強系統(tǒng)之間的協(xié)同，協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務工作，要系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)。要加強工作之間的協(xié)同，協(xié)調(diào)好整車之間、整車和零部件、合資與非合資、主業(yè)與輔業(yè)間的各項工作。
同志們，這次組織機構(gòu)調(diào)整是從服務公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，經(jīng)認真研究、慎重考慮而作出的一項重要決策。大家一定要以高度的政治責任感，以這次調(diào)整為契機，更加團結(jié)一致，同心同德，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)東風事業(yè)夢想做出新的更大貢獻。
尊敬的各位領導、老年朋友、同志們：
大家上午好!
秋風送爽，今又重陽。在老人節(jié)到來之際，我們隆重舉行20xx年迎奧運慶“xx大”勝利召開暨“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演比賽。在此，我代表金宇全體干部員工，向尊敬的老年朋友們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，祝大家身體健康，節(jié)日愉快!向各級領導和朋友們對金宇幾年來的支持表示衷心的感謝!
五年來，在市、區(qū)兩級政府正確領導和社會各界的大力支持下，我們金宇公司全體員工秉乘“厚德載物，自強不息”的企業(yè)精神，憑著“敢與強的比，敢與高的攀，敢與優(yōu)的爭，敢與快的賽”的金宇作風，“以客戶滿意為中心。想商戶所想，急商戶所急，全心全意真誠到位”的服務理念，從20xx年五年四期工程，共完成投資1。26億元，占地面積300畝，建成市場總面積16。8萬平方米，擁有676家經(jīng)營商戶，經(jīng)營50多個門類，近萬種商品，為社會解決就業(yè)人員5000多人。拉動了地方經(jīng)濟大發(fā)展，為濟寧人民創(chuàng)建了一個溫馨的購物環(huán)境，金宇大市場已成為濟寧市新的經(jīng)濟閃光點，新的商業(yè)經(jīng)營圈。這些成績的取得與各位老領導、老同志的支持是分不開的，衷心希望諸位一如既往，發(fā)揮余熱，為我們金宇的發(fā)展獻計獻策，給我們提出寶貴的意見，我們一定立足當前，著眼長遠，搶抓機遇，乘勢而上，爭當全市商貿(mào)物流業(yè)龍頭，再創(chuàng)金宇新輝煌。
尊老、養(yǎng)老和助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，保障老年人的合法權(quán)益是全社會的共同責任。金宇對老齡工作和老齡事業(yè)向來十分重視，特別是今年以來，我們金宇成立了金宇老年體協(xié)，也積極參與了市“迎奧運、慶七一”文藝演出、“金宇杯”濟寧市城區(qū)“全民健身與奧運同行，全國億萬老年人健步走向北京奧運會”等老年活動。本次“金宇杯”老人節(jié)大型體育表演又是回報社會的具體體現(xiàn)，也是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)。
金宇將牢記“三個不能變”，即牢記老同志歷史功績的思想不能變、牢記照顧老年人的方針原則不能變、牢記尊老敬老為老年人排憂解難辦實事的傳統(tǒng)和作風不能變，采取切實有力措施，努力把老年人工作做得更好，切實使老年人享受到社會發(fā)展進步的成果，確保老年人的晚年生活幸福、快樂。
最后，再次祝愿各位老領導、老朋友、同志們身體健康，合家歡樂，節(jié)日愉快!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓，各位朋友，各位xx公司的兄弟姐妹們：
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20xx年，今晚我們歡聚在xx有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚會里，我謹代表xx公司，向全體員工及所有在座的朋友們拜個早年，恭祝大家在新的一年里合家歡樂!萬事順意!生意興隆!20xx年，是潔王與廣大客戶共同抵御危機、團結(jié)合作的一年，是xx公司與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!
過去的一年，公司運營的速度是按著既定的發(fā)展目標穩(wěn)步地向前發(fā)展的，在全體員工的努力下，順利完成了既定的市場目標。公司在既有的市場領域中保持著一席重要地位，穩(wěn)定一批老的客戶，并逐漸開拓了一些更有潛力的新客戶。等主打產(chǎn)品一直處在市場的優(yōu)勢地位。這些都是全體xx人的汗水結(jié)晶。
在這一年里，取得的斐然成績離不開各位同仁的合理分工與默契配合，離不開我們?nèi)w員工的辛勤耕耘、恪盡職守與無私奉獻。在此，我謹代表公司向工作在各個崗位上的同事們說聲：謝謝!感謝你們的付出與努力，感謝你們與公司一起成長!同時，在這里，我要向一直關心、支持我們事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，包括我們的客戶、供應商以及社會各界朋友們，致以最親切的問候和最誠摯的新年祝福!
同事們，成為一流的產(chǎn)品提供商，是我們的愿景。通過不斷地技術創(chuàng)新，為客戶提供質(zhì)量過硬、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，從而持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共同發(fā)展，是我們的使命。永遠謀求行業(yè)領導者的地位，是我們不變的追求。
展望未來，重任在肩。在新的一年里，我們將秉持“鷹的精神—不斷追求頑強拼搏”，加快規(guī)范化建設的步伐，進一步提高研發(fā)創(chuàng)新能力，加大人力資源開發(fā)力度，加快erp流程規(guī)范化建設和快速反應的大區(qū)營銷機制建設的步伐，進一步完善產(chǎn)品體系，增強公司的凝聚力、向心力，從而最終提升我們的核心競爭力。
“幸有長風追浪日，當思喜雨共舟時!”
朋友們，同事們，讓我們共同舉杯，珍惜20xx年取得的成績，把握好新的春天帶來的契機，與20xx共創(chuàng)輝煌!
最后，再一次衷心地祝愿各位來賓及同事：
新年快樂，
工作順利，
生活美滿，
闔家幸福!
親愛的各位來賓、朋友們：
新年好!
鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點點迎新春。今天離新年還有短短十幾天，在此我謹代表櫻花屋全體成員并以我個人的名義向大家拜年，向節(jié)日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年，并通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!
剛剛過去的20xx年，是櫻花屋近十年來遇到最為平穩(wěn)的一年，也是取得非凡業(yè)績的一年，雖然我們一路克服艱難險阻，堅強地走了過來，但是也有著太多的經(jīng)驗和教訓值得我們認真總結(jié)和反思。
今天，我們在此召開新春團拜會，既是弘揚和傳承禮儀之邦的文明傳統(tǒng)，共賀新春佳節(jié)，也是想借新春團拜之機，能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中，總結(jié)過去，感悟櫻花屋文化;展望未來，再創(chuàng)櫻花屋輝煌。
理清發(fā)展思路，增強發(fā)展信心。
發(fā)展是硬道理。十多年來，櫻花屋之所以能一年一個臺階，實現(xiàn)跨越發(fā)展，主要得益于櫻花屋決策層運籌超前的發(fā)展眼光，制定了科學的發(fā)展策略，把握了正確的發(fā)展方向，選擇了適合櫻花屋的發(fā)展道路。然而，任何一個企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風順，必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難，關鍵在于這個企業(yè)是否有超前意識，是否有睿智準備和支撐。
去年隨著全球經(jīng)濟下滑、汶川地震，以及周邊國家的影響、是整個麗江旅游受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難，而且市場變化之大、變化之快，使我們不少單位和部門顯得措手不及，也反映出我們對突發(fā)性事件的應急處理能力還不夠強，思路轉(zhuǎn)變還不夠快，辦法措施還不夠多，使我們痛失機遇，這方面需要我們好好總結(jié)。但是，櫻花屋是一個眾志成城的企業(yè)，是一個歷久彌堅的企業(yè)，我們有著先進的經(jīng)營理念，有著深厚的文化根基，有著不畏艱險的傳統(tǒng)美德，有著誠信經(jīng)營的品牌聲譽，在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下，櫻花屋不僅度過了困境，而且實現(xiàn)了對外擴張的歷史性突破，開創(chuàng)了櫻花屋新的紀元。
從今天開始，櫻花屋伴隨著時代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰(zhàn)和曲折、承載光榮與夢想的一年，每一個員工尤其是各部門的主要負責人一定要有清醒的認識。
因此，我們一定要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發(fā)展思路，用發(fā)展的雄心、發(fā)展的觀點、發(fā)展的思路、發(fā)展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創(chuàng)新原則，加快櫻花屋的發(fā)展步伐;要通過持之以恒、具有前瞻性的主觀努力，在行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟中占領市場競爭制高點，確保櫻花屋持續(xù)、快速發(fā)展。
推行文化管理，打造行業(yè)旗艦。
櫻花屋企業(yè)文化經(jīng)過十多年的發(fā)展、凝煉和升華，已經(jīng)形成了較為完善的結(jié)構(gòu)體系和運行模式，尤其是去年，我們隆重推出了《櫻花屋語錄》并編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書，為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。
今年是櫻花屋“企業(yè)品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻，掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業(yè)文化管理是企業(yè)最高層次的管理，櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質(zhì)的企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，打造櫻花屋企業(yè)管理的個性特質(zhì)，使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味，在企業(yè)管理領域打造文化創(chuàng)新力，發(fā)展文化生產(chǎn)力，促進文化增值力，最終達到“無為而治”的管理境界。
推行企業(yè)文化管理，我們可以說是又走在了同行前列，我們引以為豪。不過，我們實施文化管理，踐行文化主題，還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務，就是要促進文化與管理的深度融合，促進文化落地生根，使文化管理成為廣大員工的自覺行為。
親愛的朋友們，只要我們本著精誠團結(jié)、誠實守信，互惠互利為立足點、認真抓好落實，就一定能實共贏的目標，實現(xiàn)打造行業(yè)旗艦的夢想。
親愛的朋友們，幾多期盼，醞釀在新年伊始;幾多希望，收獲在不遠將來。早在去年下半年我就預料，20xx年櫻花屋將迎來新一輪發(fā)展的春天，這既是我們前進的動力，也是櫻花屋發(fā)展的機遇?！扒巴臼枪饷鞯?，道路是曲折的”，關鍵在于我們?nèi)绾稳^斗、去爭取、去創(chuàng)造。我相信，只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措，努力踐行櫻花屋文化，開拓奮進，創(chuàng)新創(chuàng)造，那么，我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發(fā)展的春天，而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業(yè)旗艦也將指日可待!
最后，再祝大家春節(jié)愉快，身體健康，合家幸福!
謝謝大家!
各位領導、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領導發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們這個大舞臺上實現(xiàn)。
謝謝大家!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇四
剛才，宣布了干部任職命令。到今天為止，20xx年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關心、關注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設。
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領導信任我們，我們應該怎么辦呢？我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任？一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領導多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作。
大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗，廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好？我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官？還是為了部隊建設而為官？答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎，也是一名干部應有的素質(zhì)。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?，大家務必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
三、把進步看作起點，不斷提高個人素質(zhì)。
從現(xiàn)在起，大家又都處于一個起跑線上，又開始了新的競爭。要胸懷大志，著眼長遠，就要把這次進步當作新的起點，腳踏實地，從零開始，從現(xiàn)在開始，從每時每事做起，從一點一滴做起。為此，要永不停步地提高個人素質(zhì)。如何提高素質(zhì)，我認為，一要樹德行，二要重學習，三要善實踐，四要嚴自律。
一是樹德行。我們常說，有德無才是愚人，有才無德是小人。做官先做人，做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致，表里如一，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。
二是重學習。你們?nèi)〉媒裉斓倪M步得益于學習，要盡快進入角色，擔負起新的領導職責還要依靠學習。要學習理論知識，努力提高分析問題和解決問題的能力。要學習專業(yè)知識，努力提高指導工作和組織工作的能力。要學習領導知識，努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。
三是善實踐。每名干部不僅要重視實踐，更要善于實踐。實踐出真知，許多知識和經(jīng)驗書本上學不到，只有通過實踐，在干中學，在學中干，不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，才能得到全面發(fā)展和鍛煉，才能促進各項工作的順利進行。
四是嚴自律。古話講，“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”。特別是剛剛走上領導崗位的同志，能否嚴格自律，是組織對你們的檢驗，也是自我素質(zhì)的體現(xiàn)。只有立身正，才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，讓人信服、佩服。只有這樣，才能當好表率，以良好的形象和作為影響人、感召人，擔當起干部的職責。
同志們，新春佳節(jié)即將來臨，在此，我代表團黨委、團首長祝你們新年愉快、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇五
市人大會主任、副主任，各位代表：
大家好!
市各族人民表示衷心的感謝!
美麗的xx市，有悠久的歷史、光榮的傳統(tǒng)、豐富的資源和廣闊的發(fā)展空間，而xx市各族人民的勤勞善良，干部的團結(jié)務實和艱苦創(chuàng)業(yè)的良好氛圍更是強烈地感染著我。我深深地熱愛著這座城市，熱愛著這里的人民群眾，就像熱愛自己的家人一樣。我到xx市工作有*年時間了，面對發(fā)展的壓力，自己一刻也不敢放松。近年來，xx市各族人民在市委、市政府的領導下，團結(jié)奮斗，積極進取，勤奮工作，取得了經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)和諧發(fā)展的巨大成就，我也很自豪。今天，我有幸再次當選xx市市長，最主要的是感謝組織的關懷，領導的關心和同志們的幫助，感謝全市各族市民、特別是在座各位代表的信任和支持!
在感到光榮的同時，我更感到一種壓力和責任?！啊睍r期，將是我市全面落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的xx大文件精神，促進經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展的重要五年;也是加快推進*進程，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴大對內(nèi)對外開放，努力實現(xiàn)構(gòu)建和諧xx市，率先全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的關鍵五年。在這五年里，有許多歷史任務需要我們?nèi)ネ瓿?。怎樣把?jīng)濟發(fā)展和社會進步這兩項工作做得更好，對我是一次考驗。我將在今后的工作中，恪盡職守，勤奮工作，盡心盡力、全心全意地投身到為人民群眾服務的各項工作中去。只有這樣，才能回報全市各族人民對我的信任，才能對各位代表今天的選擇負責!
當前，xx市正處在發(fā)展的黃金時期，發(fā)展機遇不能失去。發(fā)展是xx市的希望，是各族市民的本質(zhì)要求，只有發(fā)展才能解決前進中的各種問題。發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。我深知：權(quán)力來自人民，必定要回報人民。今天，我再次當選市長，我和新一屆政府班子每一位成員一定會盡心盡力、盡職盡責，與各族干部群眾共同努力，恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，推動烏魯木齊市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
我堅信，只要我們新一屆政府班子勤政務實，廉潔為民，勇于進取，敢于突破，各項工作就一定會有更大的成效。我更堅信，有市委的正確領導，有各位人大代表的支持、監(jiān)督和幫助，通過全市人民的共同努力，我們的奮斗目標就可以實現(xiàn)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
謝謝大家!
尊敬的各位領導，親愛的戰(zhàn)友們：
剛才會上宣布了總隊黨委對我們50個人的任職命令，在此我代表這次新晉職的全體干部，首先感謝各級組織對我們的長期培養(yǎng)和關心，其次感謝各位領導對我們的悉心指導和教誨，再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持!
這次新任職，既是對我們工作的一種認同與肯定，更是一份希望和重托。面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，我們將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同志們的重托與期望。為此，我代表我們這次提職的50個人特表決心如下：
一是要做踐行宗旨，忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的政治敏銳性、鑒別力，立場堅定、旗幟鮮明，克己奉公、無私奉獻，時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑。將真正把執(zhí)法為民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中，落實到行動中，貫穿到執(zhí)法中，不斷密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，構(gòu)建和諧警民關系，始終做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。
二是要做勤思善學，務實創(chuàng)新的表率。我們將真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命，堅持馬克思主義的學風，向書本學習、向領導學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習。通過加強學習，完善知識結(jié)構(gòu)，樹立科學理念，拓寬工作思路，不斷提升領導部隊建設科學發(fā)展的能力和水平。
三是要做無私奉獻，爭創(chuàng)一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷，把進步視為新起點，把崗位作為大舞臺，把工作當作加油站，在各級組織的正確領導下，以時不我待的進取精神、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、舍我其誰的強烈責任感，爭就爭第一，干就干最好，爭先創(chuàng)優(yōu)、越級進位，創(chuàng)品牌、樹形象，讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。
四是要做團結(jié)共事，和諧發(fā)展的表率。團結(jié)就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想：即以事業(yè)為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”：即主官與成員之間、成員相互之間、領導和部屬之間要互相尊重、互相關心、互相理解。做到“三個不爭”：即不爭權(quán)、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺，形成心齊氣順、風正勁足干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
五是要做嚴于律己，勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想，管好“三個圈”，即：“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”，算好“三筆賬”，即：政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬，過好三道關，即：地位觀、權(quán)力觀、利益觀，當好三種人：政治上的明白人、業(yè)務上的精明人、廉政上的清白人，不為錢誘、不為物惑、不為名累、不為利迷，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。
消防保衛(wèi)戰(zhàn)的鏗鏘戰(zhàn)鼓，已經(jīng)在三秦大地擂響，在我們心中也熊熊燃燒著奮勇拼搏的火樣激情!就讓我們與全體戰(zhàn)友攜手并肩，戮力同心，在預祝黨的勝利召開的同時，共同勾畫和描繪陜西消防更加美好燦爛的明天，請領導和戰(zhàn)友們看我們的實際行動吧!
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今年7月6日，局黨委宣布我擔任xx學校黨支部書記。并在xx學校的新校長沒到位之前，全面負責學校工作。xx學校黨支部是“上海市先進黨支部”。xx學校行政條線班子是“上海市勞模集體”。走進xx學校的會議室，那一塊塊獎牌，一張張獎狀都給了我一種無形的壓力。都讓我感到肩上責任的重大。
如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用，使這面旗幟永立不倒、永立常新?我潛心思考著：我要求自己能把壓力變?yōu)閯恿Γ瑘猿中拍?，善于學習。要求黨支部所開展的工作能充分發(fā)揮和調(diào)動學校干部和黨員的作用與才華，提倡以人為本的人性化管理。在局黨委的引領下，使xx學校的各項工作有序、有效的開展。
新的xx黨支部開展了以下工作：
組織開展了保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動第一階段的學習。通過學習，幫助黨員明確了先進性教育活動的重要性和必要性，深刻理解和把握保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求。并制訂了《xx學校黨員先進性標準》。結(jié)合保先學習，黨支部組織全體黨員和部分師生去社區(qū)真情獻演，服務人民群眾。組織全體黨員為xx學校的貧困學生家庭打掃衛(wèi)生，為孩子洗頭洗衣，還為他們燒了一桌豐盛的晚餐。讓他們感受了黨的溫暖。xx黨支部的。
學習總結(jié)。
也在局黨員大會作了交流發(fā)言。
對新學期黨支部的工作和黨支部所領導的工會工作進行了安排黨支部：1、繼續(xù)以“支部是面旗，xx黨員是盞燈”為宗旨，以“我為黨旗添光彩”為主題。認真做好“細我常規(guī)，亮我特色、展我品牌”風采展示活動----(黨員老師像陽光，送教上門;黨員老師像清泉，默念群眾)2、作為新書記，要切實做到每天五個一：即轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，聽一聽，問一問，想一想，改一改。增強公仆意識，堅持以公平、公正、的原則辦事，以真誠、博愛之心待人。把教工緊緊的凝聚在黨旗下。3、開展師德建設活動，在教師節(jié)進行xx學校首屆“三佳”師德標兵的頒獎。通過活動進一步弘揚愛生敬業(yè)，樂于奉獻的精神，樹立身邊的榜樣，形成良好的師德建設氛圍。4、組建了團支部。
工會：1、加強校報《窗》編輯組的力量，使《窗》更好地成為xx學校精神文明的窗口。2、組織好教師節(jié)的活動，通過活動增強教師隊伍的凝聚力，增加愛生情，敬業(yè)心。具體活動是：(1)“旨在奉獻”新教師一對一愛心認領儀式、(2)“身邊的榜樣”三佳師德標兵頒獎、(3)“明天我愿做今天的你”老帶中活動。(4)“情誼濃濃”節(jié)日聚餐面臨多項改革，協(xié)調(diào)好學校內(nèi)部的關系，調(diào)動各方面的積極性。
這學期一開學，xx學校按計劃進行了多項改革：課程改革、無紙化辦公、辦公室進教室-、取消校車------面臨這一系列的變化，在開學前，xx黨支部多次召開行政會議、條線骨干會議，聽取各部門計劃、，探討各種可能會出現(xiàn)問題。商量出解決的辦法，調(diào)動各方面的積極性，把各項開學的準備工作做細、做實。保證了新學期正常、有序開學，課改順利進行。力求做到：教學科學化、管理規(guī)范化、服務人性化。
xx黨支部要做的工作還有很多：制訂人事制度改革的系列方案，完善績效工資的發(fā)放制度，部署保先活動的系列措施，完善文明創(chuàng)建活動的各項舉措-----作為領頭羊(書記)，我依法行使職權(quán)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，網(wǎng)絡智慧，讓xx學校這面旗幟永立不倒，永立常新。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領導，各位同志們：
大家好!
省公司安排我來_工作，能與你們一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育、信任;感謝省公司___總經(jīng)理、人力部___領導送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，___領導作了重要講話，我們一定要認真學習、深刻領會，在工作中貫徹落實好。
第一，要認真辦事。一要堅持正確的政治方向。要始終保持政治上的清醒和堅定，認真貫徹落實黨的路線方針政策，認真實踐"三個代表"，自覺與局黨委保持高度一致，保證政令暢通，這是我們認真辦事的前提和基礎。如果犯了方向性錯誤，無論你怎么認真，所辦之事很難達到預期的目的，甚至會貽害我們的事業(yè)。因此，要不斷提高政治敏銳性和洞察力，善于從政治上認識問題、處理問題。從這個意義上講，認真辦事，首先要在大是大非問題上"認真"。二要堅持以人為本。我出生于郵電世家家庭，由一個普通工人逐步成長為一名縣級領導干部。黨的教育、組織的培養(yǎng)、同志們的幫助是我成長的根基和源泉。因此，我要發(fā)揮郵政人的熱情，牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的利益，真正做到為黨謀盡其忠，為民謀盡其力?？偠灾J真辦事，就是要自覺維護_局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。就是要認認真真把_局自己的事情辦好。
第二，要誠實做人。以誠相待是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每一個共產(chǎn)黨人的必備品質(zhì)。誠實做人，就是要做團結(jié)干事之人。團結(jié)是黨的生命。團結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。團結(jié)干事，是省公司領導班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們務必要保持和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，要象愛護自己的眼睛一樣，堅決維護好領導班子的團結(jié)。我對于民主集中制有個樸素的理解，正職講民主，副職講集中。要切實增強全局觀念，在工作中既有明確分工，做到人在其位，各謀其政，又能互相協(xié)調(diào)，互相支持，互相補臺?；ハ嘌a臺，好戲連臺。在班子內(nèi)部大事講原則，小事講風格，多理解、多溝通、多商量、多幫助。要努力形成一種思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍。作為副職，我一定率先垂范，以身作則，努力做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，以誠待人，以德服人。努力營造一種身體累、精神不累的工作環(huán)境。能夠在一起工作是個緣分，我們要十分珍惜。對中層干部既要嚴格要求，又要熱情幫助，更要真心愛護。要用事業(yè)凝聚人心，把人心凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。誠實做人，就是要做求真務實之人。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。因此，我們搞改革、謀發(fā)展、保穩(wěn)定，要堅持講實話、出實招、辦實事、創(chuàng)實績、求實效。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，著眼長遠，狠抓當前，真正把心思用在實干上，把精力用在抓落實上，把時間花在解決問題上。切忌急功近利，搞形式主義，擺花架子，甚至弄虛作假，搞虛假政績。
第三，要干凈為官。所謂"干凈"為官，就是要清正廉潔，清清白白做官。一個干部的成長不容易，既凝聚組織的培養(yǎng)、領導的關心、同志們的幫助，也有自己的辛勤勞動，艱苦奮斗，要十分珍惜來之不易的今天。我們各級領導和黨員干部要增強事業(yè)心、責任感;要經(jīng)常憶苦思甜，珍惜今天的崗位;要堅決做到三不：不亂講，嚴守政治紀律;不亂要，不該要的東西堅決不要;不亂做，有損于黨員干部形象的事堅決不做，違法亂紀的事更不能做。"公生明、廉生威"，"其身正，不令則行;其身不正，雖令不從";在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設領導的職責，要求大家做到的，我首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，我真誠地請同志們對我進行監(jiān)督、幫助。
_局的今天經(jīng)過歷屆班子和全市干部職工的辛勤耕耘，取得卓越的成就。明天，靠我們在座的各位和全市的職工同志們用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。讓我們在省公司的正確領導下，在市委市政府的支持下，以"三個代表"重要思想為指導，牢固樹立和落實科學的發(fā)展觀，解放思想、實事求是、團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，為建設_局美好的明天而努力奮斗!
祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表：
剛才，大會選舉出了新一屆政府班子，選舉我為xx縣人民政府縣長，在此，請允許我代表新一屆政府班子，向各位代表，并通過你們，向全縣38.5萬可親可敬的父老鄉(xiāng)親們，由衷感恩，誠懇致謝！
從來到xx那一刻起，我就是xx人，也將永遠是xx人！一張張選票，飽含的是各位代表和xx人民的厚望與重托，傳遞的是推動xx再創(chuàng)輝煌的使命與責任。能有機會，為歷史悠遠、物華天寶的xx福地服務，能有機會，為義薄云天、淳樸厚重的xx人民服務，是我永不忘卻的榮幸，是我終身珍惜的緣分。此時此刻，我只有一個念想，那就是，使出全身力氣，擠出所有
當前隱藏內(nèi)容免費查看時間，窮盡所有資源，用盡所有智慧，為xx奮斗到感動自己，為xx努力到無能為力，回報黨組織多年來的深切關懷和精心培養(yǎng)，回報xx人民對我的堅定信任和熱切期待！
接過xx高質(zhì)量發(fā)展的“接力棒”，我深知，xx縣人民政府縣長這個職位的份量、這份責任的重大。衷心感謝xx主席和歷屆四班子打下的堅實基礎，站在前輩的肩膀上，我有信心、有決心，團結(jié)帶領本屆縣政府班子，用實實在在的發(fā)展業(yè)績，回報組織的信任，回應人民的期待。
履行新的職責，擔當新的使命，我將切實做到“五個表率”：在旗幟鮮明講政治上作表率，在擔當作為上作表率，在勤政為民服務上作表率，在善于團結(jié)協(xié)作上作表率，在清正廉潔上作表率。具體來說，就是要做到“六少六多”：
第一，少燒三把火，多上三把鎖。俗話說，“新官上任三把火”，作為新任縣長，我想做到，“新官上任三把鎖”，即“政治上跟黨走、經(jīng)濟上莫伸手、作風上不丟丑”?！罢紊细h走”，就是要旗幟鮮明講政治，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”?！敖?jīng)濟上莫伸手”，就是要視權(quán)力為約束，視權(quán)力為責任，敬畏法紀、不貪不占?！白黠L上不丟丑”，就是要始終做到做人實實在在，做事勤勤懇懇，做官干干凈凈。
第二，少提空口號，多干實在事?！翱照務`國，實干興邦”。我將做到不忽悠、不折騰、不跑調(diào)，不提不切實際的空口號，按照12321總體發(fā)展思路，和“一城兩區(qū)”功能定位，緊緊扭住“產(chǎn)業(yè)強縣”這個牛鼻子，把有限的人力、物力、財力集中到產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來，靠一畝畝的土地指標、一個個的項目落地、一分分的稅源培育，干出幾個提振xx人民信心、增加xx人民財富、給力xx人民未來的好項目、大產(chǎn)業(yè)。
第三，少講給我沖，多喊跟我干。今后，縣政府從我做起，對縣委看準了的事、定下來的事，必須無條件、無障礙地堅決執(zhí)行、迅速落實。涓涓細流、匯成江海，件件實事，匯成大事。縣政府班子將堅決做到：工作一部署，馬上抓推進；工作一開干，馬上抓督查；確?？h委的決策部署和重點工作定一件、干一件，干一件、成一件。
第四，少求面上光，多務民生實。一是常問“我是誰”?！俺园傩罩?，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓?！秉h和人民賦予我干事的平臺和機會，我一定自覺當好“全心全意為xx人民服務”的勤務員。二是常問“為了誰”?！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關情”。我一定堅持人民利益高于一切，摸著良心、帶著深情、擔當責任，把老百姓期盼的事、認可的事、受惠的事辦實、辦快、辦好。三是常問“依靠誰”。我會始終堅持問需于民、問計于民、問政于民、問效于民，用好政府有形之手、用活市場無形之手、挽上群眾勤勞之手，用民心點亮希望、用民主激揚力量、用民智推動發(fā)展，讓一切活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉在xx充分涌流，把經(jīng)濟總量、財政增量，轉(zhuǎn)化為群眾的生活質(zhì)量，用我們的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”。
第五，少些小格局，多點大胸懷。我將團結(jié)帶領縣政府一班人，牢固樹立全局觀念，決不打個人的“小算盤”，決不搞個人的“小圈子”，帶頭堅決貫徹民主集中制，堅決避免盲目沖動，堅決不搞家長作風，既要敢于拍板、善于拍板，又要科學決策、民主決策，切實調(diào)動班子成員和各個方面的積極性、主動性，像愛護眼睛一樣，愛護好、維護好、發(fā)展好xx縣“四班子”緊密團結(jié)、勇毅干事的良好政治生態(tài)。
第六，少做任性事，多懷敬畏心。我將增強尊法學法守法用法的意識和能力，時刻用法治思維和法治理念解決難題、推動發(fā)展。我將時刻警醒自己，心存敬畏、手握戒尺，不染不正之風，不為不法之事。自覺肩負政府全面從嚴治黨第一責任人職責，恪守“分文不取、寸土不讓”，干凈為官、清白做人。這里，我鄭重承諾，我一定嚴格要求自己，決不以權(quán)謀私、決不以權(quán)壓法、決不用權(quán)任性，任何人，在xx亂打我的旗號，謀取不正當利益，懇請同志們當頭棒喝、依法拿下！
各位代表，同志們：作為新時代的xx人，讓我們攜起手來，精誠團結(jié)，把“不負韶華”的激情，把“只爭朝夕”的豪情，轉(zhuǎn)化成，為xx人民櫛風沐雨的真情，轉(zhuǎn)化成，為xx人民鞠躬盡瘁的深情！我有一個無比堅定的信念，在中共xx縣委的堅強領導下，全縣人民同心同德、同舟共濟，我們，一定能夠建成一個，讓人耳目一新、讓人刮目相看的，嶄新xx！
我們的目標一定要達到，我們的目標一定能夠達到！
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：
剛才黨委組織部宣布了兩個分公司的業(yè)務整合及新領導班子成員的任命和人員構(gòu)成，這標志著新一屆領導班子的誕生。作為分公司的黨委書記，我堅決擁護公司的決定和組織的安排和決策。兩分公司的合并，是公司持續(xù)開展區(qū)域整合，實施區(qū)域化管理、整合地區(qū)資源、發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢的重要舉措，為分公司的發(fā)展空間，創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，同時也對我們的工作提出了更高的標準和要求。
我們面臨著光榮而艱巨的任務，肩負著重要的責任和使命。我有決心、有信心和新的領導班子成員一起，在公司黨委、行政的堅強領導下，堅決貫徹落實好公司的決策部署，按照公司三會”的要求，加快分公司生產(chǎn)業(yè)務整合，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定，在新的起點上爭取新的進步和提高，全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標，并重點從以下三方面的開展工作：
一、強化班子團結(jié)，密切干群關系。
“人心齊，泰山移”，無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，只要我們團結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅克難，我們就會不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結(jié)協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工盡快融入新的集體，充分發(fā)揮廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，達到一加一大于二的效果，并按照公司既定的方針、政策及年度工作部署，團結(jié)帶領廣大干部員工，保質(zhì)保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
二、加快整合后黨、工、團、婦組織結(jié)構(gòu)。
一是要健全組織結(jié)構(gòu)，加快完成加快整合后黨、工、團、婦建設工作;二是按照年初既定目標及工作內(nèi)容，迅速理順整合會黨、工、團、婦工作，確保各項工作有序運轉(zhuǎn);三是充分吸取兩分公司經(jīng)驗，確保工作水平再上新臺階;四是在分公司營造一個政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的氛圍，確保整合會塔輸員工有歸屬感和認同感。
三、圍繞公司中心工作，穩(wěn)步推進年度重點工作的實施。
緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務目標，按照服務公司發(fā)展大局的思路，以切實加強黨建和領導班子建設為抓手，在夯實業(yè)務發(fā)展組織保障和思想政治基礎上，持續(xù)開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育活動，進一步細化和完善專業(yè)公司黨委工作計劃，加快推進兩型機關建設、職工之家等重點工作，完善基層建設規(guī)劃方案及標準化站隊建設方案，并穩(wěn)步推進。堅持黨委中心組和各黨支部學習制度，結(jié)合黨的十八大召開，認真開展專題學習活動。深化“四好班子”創(chuàng)建活動，落實“三重一大”決策制度，堅持科學決策、民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、各位同志：
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行
愛
一行的決心和信心?！皣\盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化
生活
，關系到人民群眾的生活質(zhì)量，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在****市實現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)的體育服務產(chǎn)品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。
一、加強
學習
，提高自身綜合素質(zhì)
1、強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務型、學習型機關，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應用的貢獻。
2、強化業(yè)務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取，推進體育事業(yè)穩(wěn)步前行
按照市委、市政府和上級體育部門的.部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合我市構(gòu)建和諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到****市經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質(zhì)的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。
未來一段時間內(nèi)，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構(gòu)建“和諧****”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網(wǎng)絡優(yōu)化，努力構(gòu)建適應城市和諧發(fā)展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住2008奧運年的契機，精心組織一批在國內(nèi)外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造****系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，夯實體育發(fā)展基矗適應城市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，構(gòu)建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基矗著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進娶和諧向上的精神面貌和良好氛圍。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發(fā)有為的精神推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧體育、開創(chuàng)體育工作新局面的實際行動，在體育局系統(tǒng)形成弘揚正氣、奮發(fā)向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現(xiàn)代化建設，推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的代理主任、副主任、各位委員、各位領導：
非常感謝會各位組成人員的關心、信任和厚愛，任命我為xx縣人民法院副院長。這對于我來說既是信任，又是責任，我將倍加珍視。面對新崗位，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定差距，我深感如履薄冰。借此我作如下表態(tài)發(fā)言，這個發(fā)言既是我向各位的承諾，又是我今后工作的坐標。
學習是永恒的主題，也是一名干部走向成熟的根本。為此在今后的工作中，我將以與時俱進的態(tài)度，更加努力學習黨的路線、方針、政策，學習領導藝術，做到勤修為政之德，勤練為政之能，勤塑為政之品，加強黨性修養(yǎng)，做政治上的明白人;進一步加強對法律法規(guī)系統(tǒng)全面的學習，精通各項審判工作業(yè)務，不斷提高司法能力，做法律上的專業(yè)人;同時在實踐中不斷提高運用理論知識、業(yè)務知識分析解決實際問題的能力，用一名法律工作者良好的政治品格，專業(yè)的職業(yè)操守來踐行司法為民的宗旨，做維護憲法和法律尊嚴的忠實捍衛(wèi)者。
法院是社會公平正義的最后一道防線，作為副院長，怎樣履好職，做好這一防線的守護人，是我工作的主攻方向。我將在實踐中不斷提高司法能力，把所學知識轉(zhuǎn)化為推動審判工作的新能量，時刻以忠誠、為民、公正、廉潔的價值觀為行為準則，嚴肅執(zhí)法，公正司法，最大限度地追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一，爭取做到讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。同時加大執(zhí)法透明度，加強向人大及其會的請示匯報力度，將審判工作始終置于人大及社會各界的監(jiān)督之下。
作為一名副職，我將正確擺正位子，識大體、顧大局，支持班長工作，敢于承擔責任，自覺維護班子團結(jié)。對自己分管的工作，要多思多想，多學多問，做到情況明、思路清，堅持以人為本，充分調(diào)動分管部門干警的工作積極性，努力營造團結(jié)和諧，積極向上的工作氛圍。同時要協(xié)調(diào)和處理好各方面工作關系，為依法做好分管工作創(chuàng)造條件，也為維護法院的整體形象做出積極努力。
工作中，始終做到帶頭執(zhí)行中央“八項”規(guī)定及上級法院、紀檢監(jiān)察部門關于廉潔自律的相關規(guī)定，堅決抵制“四風”，用最近中央、省、市、縣通報的反而事例不斷規(guī)范和警示自己的行為，處處以黨員、法官的要求來約束自己的言行，清清白白做人，踏踏實實干事，用自身的正能量團結(jié)帶領分管部門干警扎實開展各項工作，以務實、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新的工作形象向人大、院黨組及全社會交一份滿意的答卷，決不辜負黨和人民的重托。
尊敬的各位領導、各位委員，我深知組織信任和人民期望的份量，我將正視自己的不足和差距，在縣委的領導下、在縣人大的監(jiān)督下，在各位領導的關心幫助下，恪盡職守，扎實工作，不辱使命。
謝謝大家!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十一
各位領導、各位同仁：
剛才，*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先，我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!
**同志原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對**的工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝?，F(xiàn)在，**又來到**和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下，**及時為我們班子充實了力量，這是**領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結(jié)，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結(jié)的領導核心，按照**領導的要求，共同把**的各項工作干好，完成**領導交給我們的任務，不辜負**領導的期望和重托。
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎*處長上臺講話!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十二
各位領導，同事：
大家好！
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經(jīng)理，領導人數(shù)少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業(yè)務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結(jié)果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結(jié)果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
謝謝大家！
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十三
一、堅持把紀律規(guī)矩作為第一準則。把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為一條不可逾越的紅線，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央、省委、市委保持高度一致，讓中央、省委、市委一系列重大決策部署在岳西得到不折不扣落實。始終堅定信念，傳承紅色基因，夯實工作責任，以上率下落實。明確行為準則，堅持防微杜漸，始終修身嚴行，管住小事、守住小節(jié)、謹防小錯，落實好“四個自覺”要求,牢固樹立看齊意識,堅決向黨中央看齊。
二、堅持把加快發(fā)展作為第一要務。充分認識新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的基本要求，堅持用新常態(tài)這個大邏輯分析形勢、把握大勢、引領發(fā)展，堅決摒棄舊的思維定勢和方式方法，堅持把脫貧攻堅作為頭等大事，以調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級為主抓手，更加突出提高發(fā)展質(zhì)量和效益，更加突出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，更加突出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展，更加突出綠色低碳循環(huán)發(fā)展，更加突出改革開放，更加突出保障改善民生，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，確保xx年完成脫貧主攻任務，xx年通過第三方評估驗收后脫貧摘帽。
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深、做細、做透。認真貫徹落實中央和省市各項惠民政策，把好事辦好、實事辦實，讓群眾時刻感受到黨和政府的關懷。當前，重點是要做好關心困難群眾生活的工作，統(tǒng)籌各方面資源，認真落實各項社會保障、社會救助措施，組織好對困難群體的走訪慰問和生活救助，保障市場供應確保全縣人民度過歡樂祥和和平安的節(jié)日。
四、堅持把改革創(chuàng)新作為第一動力。進一步強化問題導向、市場導向和目標導向，全力攻克改革中的堡壘、突破發(fā)展中的瓶頸，以改革謀求新的動力源，開創(chuàng)新的發(fā)展紅利期。繼續(xù)嚴格按照中央和省委、市委關于全面深化改革的意見，落實好上級要求的各項改革任務;結(jié)合岳西實際，積極調(diào)研論證，創(chuàng)造性形成改革的岳西經(jīng)驗。要深化改革和調(diào)整結(jié)構(gòu)，圍繞提高供給結(jié)構(gòu)適應性和靈活性，優(yōu)化存量，引導增量，主動減量，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
五、堅持把團結(jié)協(xié)作作為第一保障。把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化，始終做到思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，形成拳頭攻堅克難，凝聚合力推動發(fā)展，努力營造團結(jié)和諧穩(wěn)定、風正氣順心齊、想干會干干好的濃厚氛圍。認真當好班長，堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，依靠集體的智慧和力量，抓好工作落實。
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六、堅持把清正廉潔作為第一底線。嚴格按照“三嚴三實”的要求，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，自覺管好自己、管好隊伍、管好家人，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時刻自警、自省、自勵、自律，落實從嚴治黨責任，鞏固教育實踐活動和專題教育成果，堅持推進作風建設。在這里，我再次向全縣表態(tài)，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市作風建設有關規(guī)定，帶頭學習，帶頭干事，帶頭廉潔自律。
謝謝大家!
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新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十四
各位領導，各位評委，各位同事：
大家好!
我叫，今年xx歲，xx年考入南京師范大學計算機專業(yè)，xx年入黨，xx年本科畢業(yè)，獲理科學士學位。
中層干部實行公開、公平、公正地競爭上崗，這是深化干部人事制度改革的重大舉措，更是我們縣加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是積極參與。我今天競爭的職位是廉政室副主任。
首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能力性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，而且具有較強的協(xié)調(diào)能力。
以上決定了我能夠很快地進入廉政室副主任角色，并且出色地開展工作。如果我能競爭上這個職位，我將在縣紀委常委會和廉政室主任的領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”。具體地說：
(一)堅持“一個原則”，就是堅持“上為紀委常委會和室主任分憂，下為干部服務”的原則。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬敻敝笓]員，又當戰(zhàn)斗員。和全室同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”：一是勤奮學習強素質(zhì)，二是深入調(diào)研摸實情，三是嚴以律已促管理，四是勤政廉政樹形象。
我相信，經(jīng)過我和全室同志的共同努力，廉政室一定會呈現(xiàn)出更加喜人的局面，簡單可以概括為：常規(guī)工作有突破，重點工作有成效，基礎工作有新意，整體工作有特色。
謝謝大家。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好
首先我代表x對區(qū)委、區(qū)政府長期以來對我辦的關心和支持，表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中，始終以高度的責任感和無私奉獻的精神，認真踐行“為民、務實、清廉”的執(zhí)政理念，轄區(qū)各項工作取得了顯著的進步。
剛才區(qū)委組織部宣布了我x新領導班子成員的任命，我代表我x新一屆領導班子和全體干部，堅決擁護區(qū)委的決定和組織的安排，同時熱烈歡迎x和x來x工作。在今后的工作中，我們新一屆領導班子將堅持在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，牢記使命、恪盡職守，勇于擔當，全力推進我辦各項事業(yè)健康發(fā)展。
下面我代表領導班子表態(tài)如下：
一、注重團結(jié)、密切干群關系
“人心齊，泰山移”。團結(jié)是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。從今天起，我們要在共識中求團結(jié)，在信任中求融洽。大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結(jié)，努力創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都會攻堅克難，不斷取得勝利。
二、勇于擔當、推進工作進展
責任就是擔當，責任就是付出。我一定會以x的發(fā)展為己任，干事對得起良心，謀事對得起職責，緊緊圍繞我區(qū)x工程的目標，立足本職工作，繼續(xù)發(fā)揚“敢想、敢干、敢創(chuàng)新”的工作作風，找準突破口和著力點，理清新思路，打開新局面，高標準、高質(zhì)量地完成區(qū)委區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務。
三、清正廉潔，努力勤政為民。一個領導班子有沒有威信和號召力，關鍵在于是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦，時刻牢記黨風廉政建設的有關規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，堅持自重、自省、自勵，做一個政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督。同志們，我們轄區(qū)面臨的發(fā)展任務十分艱巨，我們新班子將帶領干部職工團結(jié)協(xié)作、共同努力，繼續(xù)弘揚“團結(jié)務實、開拓進取、服務至上、爭創(chuàng)一流”的x精神，從轉(zhuǎn)變工作作風、強化職能監(jiān)督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面，努力開創(chuàng)x各項工作的新局面。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十六
、各位員工、同志們：
大家好!
、本酒店
領導
、酒店
黨
支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!
藝術，還是科學管理水平，我都與一個名副其實的xx酒店副總經(jīng)理崗位需要還差得很遠很遠。
，有酒店
黨
支部的辛勤培養(yǎng)，有同志們的熱情幫助，我的政治水平和業(yè)務素質(zhì)，
領導
藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。
最后，祝我們xx酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
謝謝大家!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十七
同志們：
20xx年以來，全縣“兩新”組織緊緊抓住開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有利契機，按照“‘兩新’組織發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里”的工作要求，堅持三輪驅(qū)動，凝聚三種力量，扎實推進了全縣“兩新”組織黨建工作，逐步走出了一條具有我縣特色的“兩新”組織黨建工作之路。20xx年，我縣“兩新”組織黨建工作在全市基層黨建工作會上進行了很好的經(jīng)驗介紹，得到了上級的充分肯定。工作成效是顯著的，這得益于市委、縣委的正確領導和市、縣兩級組織部門的業(yè)務指導，得益于全縣相關部門的密切配合，得益于廣大企業(yè)主和廣大企業(yè)員工的大力支持。尤其是在應對國際金融危機中，全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員始終與企業(yè)同舟共濟，共克時艱，創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展傳奇，譜寫了全縣“兩新”組織新篇章。目前，全縣111個“兩新”組織黨組織(其中聯(lián)合黨組織10個)和838名黨員正帶領793個“兩新”組織中的35000名員工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在自己本職崗位上建功立業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，有效地促進了全縣“兩新”組織的科學發(fā)展。成績的取得來之不易，歸納起來主要做好三方面工作。
一、堅持上下聯(lián)動，凝聚齊抓黨建工作合力。
我縣始終牢固樹立“抓好‘兩新’組織黨建工作是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，不斷強化了抓“兩新”組織黨建工作的思路，增強了共識，營造好氛圍，落實好責任，部門共參與，在全縣上下凝聚了齊抓共管的工作格局。
(一)深化抓“兩新”組織黨建工作共識?？h委把“兩新”組織黨建工作擺在與全縣社會經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置來狠抓落實，20xx年，制定出《xx縣20xx—20xx年“兩新”組織黨的建設總體規(guī)劃》和年度工作計劃，堅持每季度研究一次“兩新”組織黨建工作，每半年召開常委會討論一次“兩新”組織黨建工作，每年召開一次全縣“兩新”組織黨建工作會議，以此統(tǒng)一思想，達成共識?？h委莫書記始終率先垂范，履行好“第一責任人”的職責，既抓總、又抓點，經(jīng)常深入掛點的喜之郎集團生產(chǎn)基地黨支部調(diào)查研究，及時幫助解決實際困難，全縣四套班子領導成員每季度到聯(lián)系點的次數(shù)都不少于兩次，積極為“兩新”組織黨組織解決在工作中遇到的實際問題。
(二)注重營造濃厚的黨建工作氛圍。我縣加大對“兩新”組織黨建工作的宣傳和總結(jié)推廣工作。注重抓點促面的工作方法，在電視臺、報、黨建網(wǎng)專門開辟專欄，加以宣傳報道，營造宣傳氛圍，同時，還定期組織開展了“兩新”組織先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨建指導員等“四個一批”表彰活動，每年對新組建的“兩新”組織黨組織舉行集中授牌儀式，對“兩新”組織黨建工作的好做法、好經(jīng)驗大力宣傳，特別是對黨建促進企業(yè)發(fā)展的先進典型進行深入宣傳推廣，充分發(fā)揮黨建示范點輻射帶動作用，真正讓這一領域的黨組織做到有得看，有得學，學得到，不斷擴大“兩新”組織黨組織的影響力。
(三)建立健全部門齊抓共管工作體系。為加強“兩新”組織黨的建設，縣委組織部與縣非公黨工委作為抓該項工作的職能部門，專門負責全縣“兩新”組織黨建工作的具體業(yè)務指導，定期牽頭召開聯(lián)席會議，制定并下發(fā)了《xx縣機關·非企共建活動實施方案》，明確各單位、部門的工作職責和任務，將黨建工作任務分解下達到相關部門，充分調(diào)動了各鎮(zhèn)黨委、縣屬機關單位以及相關部門的主動性和積極性。每年初制定出《xx縣鎮(zhèn)(場)、縣屬單位“兩新”組織黨建工作要點》，完善科學的“兩新”組織黨建工作推進表和任務分解表，定出按照每月、每季的工作重點、具體內(nèi)容和工作要求，明確責任部門和負責領導進行跟蹤抓好落實，并定期加強檢查考核督導。在全縣各部門之間形成了“要我抓”到“我要抓”的工作局面。特別是今年依托工商、稅務、民政、教育等相關職能部門，在“兩新”組織中建立了“登記申報、年檢年報”等制度，動態(tài)掌握“兩新”組織黨組織和黨員情況，幫助縣非公黨建工作部門完善和健全“兩新”組織的“四表一冊一庫”的黨建工作臺帳，先后在符合組建條件的廣雅小學、xx縣柳西水果專業(yè)合作社、紅芳芳幼兒園等5家社會組織中建立了黨組織，推進了在社會組織中組建黨組織的工作力度，實現(xiàn)了應建盡建工作目標。
二、堅持載體驅(qū)動，凝聚企業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)造力。
我縣堅持從實際出發(fā)，大膽創(chuàng)精心策劃了一系列的活動載體，激勵了黨員先鋒模范作用發(fā)揮，進一步增強了“兩新”組織黨組織凝聚力，有效地推動了企業(yè)的科學發(fā)展。
(一)深入開展“雙共建”活動。20xx年以來，組織安排了79個縣屬機關單位與79家“兩新”組織、28家“兩新”組織黨組織與28個農(nóng)村黨組織開展結(jié)對共建的“雙共建”活動。在開展該項活動過程中，涌現(xiàn)出一批好的典型。如20xx年，xx市韋邦電器有限公司黨支部幫助共建的紅塘圍村進行災后復產(chǎn)，并支持7萬多元資金，幫助村委會修建了籃球場和塘圍路段路燈設施，塘圍村黨支部為公司推薦了165名的優(yōu)秀青年員工到該公司就業(yè)，解決了該公司招供難的問題。20xx年，納谷科技有限公司黨支部與xx鎮(zhèn)金村在共建中開展了“村企合作，和諧發(fā)展”活動，派出保安與金村共同成立了治安巡邏隊，加強對企業(yè)周邊環(huán)境特別是員工宿舍附近的治安巡查，保障了企業(yè)財產(chǎn)和員工的生活安全，也保障了金村的周邊治安，得到了群眾的一致好評。通過開展“雙共建”活動，進一步拓展了機關、農(nóng)村、“兩新”組織黨建工作領域，豐富了黨建工作內(nèi)涵，逐漸形成了互惠互助、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的工作機制，實現(xiàn)了真正意義上的互利共贏。
(二)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。20xx年3月，我縣“兩新”組織黨組織參加第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，各黨組織堅持把開展學習實踐活動與促進“兩新”組織發(fā)展工作相結(jié)合，注重學習與工作相結(jié)合，拓展學習載體，突出實踐特色。如百源實業(yè)有限公司黨支部帶領黨員技術骨干在生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品的基礎上，研發(fā)生產(chǎn)出一種陶瓷刀的新產(chǎn)品，依靠新產(chǎn)品在逆境中有力提升了自己的行業(yè)地位，有效地利用技術創(chuàng)新應對國際金融危機。廣雅學校黨支部堅持傳承百年廣雅“和諧”的文化精髓，堅持“知識廣博、品行雅正”的培養(yǎng)目標，通過在“七一”建黨節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日，組織青少年學生開展“頌歌獻給黨”歌詠比賽，“我是新時期的共青團員”風采大賽，“風華少年”才藝展示，“成人宣誓儀式”等貼近學生、貼近生活、貼近時代、豐富多彩的德育活動。同時，黨支部還牽頭率先在高中生中開設了“人生設計”校本課程，由支部書記主講的“人生設計”系列講座，引發(fā)了高中生對人生的積極而深刻的思考。所有這些工作對學校青年學生整體思想道德素質(zhì)的提高都起到了潤物細無聲的作用，促進了學校良好校風的形成，構(gòu)筑了廣雅校園高品質(zhì)的育人生態(tài)，全力打造示范性窗口學校。20xx年，我縣也精心組織舉辦了以“堅定信心，應對挑戰(zhàn)，科學發(fā)展”為主題的“xx縣首屆企業(yè)文藝晚會”和xx縣第五屆“商會杯”企業(yè)男子籃球賽，在今年的“五·一”期間舉辦了“xx縣企業(yè)員工健身跑暨拔河比賽活動”。通過組織“兩新”組織參加各種特色的主題實踐活動，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為保障“兩新”組織的科學發(fā)展提供了強有力的精神動力。
(三)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)中活動。今年4月以來，全縣“兩新”組織黨組織和黨員迅速掀起深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合企業(yè)特點，以立足崗位比奉獻、比技能、比工作效率為有效載體，繼續(xù)深化開展了“三學一示范”、“三在前兩服務一創(chuàng)建”、“樹形象獻計策作貢獻”和學習“沈浩精神在”等主題實踐活動，激發(fā)了黨組織和黨員員工積極向企業(yè)提合理化建議，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟和社會效益，推進企業(yè)健康和諧發(fā)展。今年初，十八子集團有限公司黨支部帶領廣大黨員研發(fā)出國內(nèi)首創(chuàng)鋼種—精煉5鉻15鉬釩等系列適用于刀剪行業(yè)的高碳馬氏高檔不銹鋼材料，填補國內(nèi)一項空白。并成功推出將刀具、廚具組合而成的“和諧一號”和“新農(nóng)村一號”兩種新產(chǎn)品，滿足各種市場的需求，拓寬了產(chǎn)品的銷售渠道。同時，通過增設“時光隧道”、“擊鼓擂臺”、“刀剪產(chǎn)品制造過程”等三條旅游景點線路，及配套的廣江飲食文化窗口“十八子飯店”，全方位開放和服務，留住顧客，拉動消費，有效增強了應對市場風險的能力。喜之郎集團生產(chǎn)基地黨支部副書記關光旭同志帶領公司黨員和員工在應對國際金融危機和做好“三促進一保持”的工作中成績顯著，被評為“xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“xx省先進黨務工作者”。據(jù)統(tǒng)計，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員為企業(yè)提合理化建議105條，開展技術革新項目38個，為群眾辦實好事150件，完成危難險重任務46件，完成的生產(chǎn)銷售量11860萬元，實現(xiàn)利潤2850萬元，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
三、堅持管理促動，凝聚規(guī)范黨建工作推動力。
我縣堅持以管理為抓手，加強對“兩新”組織黨組織和黨員的思想作風建設、組織建設和制度建設，形成黨建工作的長效機制，推動了黨建工作管理的規(guī)范化。
(一)加強思想作風建設。我們堅持從抓黨員思想和教育培訓的工作入手，堅持在每年“七·一”期間，邀請上級黨務專家教授對全縣“兩新”組織黨員及入黨積極分子進行一次系統(tǒng)的黨性教育。組織全縣“兩新”組織黨員舉辦一次入黨積極分子培訓班，增強黨員的黨性修養(yǎng)。各“兩新”組織也紛紛結(jié)合工作實際，舉辦各種類型的培訓班。如喜之郎集團有限公司充分利用業(yè)余時間，采取“忙時抓生產(chǎn)，閑時抓培訓”的方式，定期聘請專業(yè)講師和工程師對黨員員工進行全面的專業(yè)培訓和講授《高品質(zhì)的溝通》、5s管理培訓等課程內(nèi)容。十八子集團有限公司在《十八子報》開辟理論和技能知識專欄，免費發(fā)放到每個黨員員工中，讓他們更好地學習黨理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和刀剪制造相關技能專業(yè)知識。通過一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓技能知識培訓，有效提高了黨員隊伍的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，增強了黨員黨性修養(yǎng)。
(二)加強組織建設。我們堅持以抓好支委班子、黨員隊伍、入黨積極分子等“三支隊伍”建設為根本來強化“兩新”組織黨的組織建設工作。一是加強黨組織支委班子建設。堅持通過內(nèi)部選舉、公開招聘、推薦選派等辦法，選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記。經(jīng)常對新任黨組織書記開展輪訓，或到企業(yè)舉辦黨務工作者培訓班。同時，定期組織黨組織書記到縣內(nèi)先進的基層黨組織參觀、交流學習。二是加強黨員隊伍建設。制定了《xx縣“兩新”組織黨員教育管理工作的方案》，充分利用形式多樣的網(wǎng)絡教育平臺，加強“兩新”組織黨員的經(jīng)常性教育，制定落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工等制度，教育企業(yè)黨員帶頭學習黨的路線方針政策，帶頭參加生產(chǎn)技術等方面知識的學習和崗位技能培訓，提升了黨員隊伍的整體水平。三是加強入黨積極分子隊伍建設。我們把企業(yè)發(fā)展黨員工作作為一項基礎性工作來抓，制定了《xx縣“兩新”組織發(fā)展黨員工作計劃》。堅持把生產(chǎn)一線、重要崗位的優(yōu)秀職工和技術骨干列為入黨積極分子的培養(yǎng)對象，通過設崗定責、壓擔子等辦法，使其盡快成長，并做到成熟一個發(fā)展一個，不斷向黨組織輸送新鮮血液。20xx年以來，全縣共確定入黨積極分子376名，吸收預備黨員163名，其中一線優(yōu)秀員工和技術骨干占75%以上，有63.8%的黨員擔任企業(yè)中層以上管理職務。同時，把企業(yè)主入黨作為一項經(jīng)常性的工作，積極穩(wěn)妥地在企業(yè)主中發(fā)展黨員，引導業(yè)主向黨組織靠攏。
(三)加強制度建設。我縣從完善“兩新”組織黨建工作機制入手，建立健全各項規(guī)章制度，用制度管事、管人，形成“兩新”組織黨建工作的長效機制。一是實行領導聯(lián)點包建制度。根據(jù)縣委要求，建立了縣四套班子黨員領導干部聯(lián)系“兩新”組織黨建工作制度，各鎮(zhèn)黨委和縣屬單位也同步建立了領導聯(lián)點包建責任制。全縣各級領導干部堅持定期深入開展調(diào)查研究工作，幫助解決實際問題，提出新舉措。通過領導的率先垂范、卓有成效的實際行動，不斷擴大了“兩新”組織黨建工作的影響力。二是建立聯(lián)席會議制度。建立了由縣委組織部、縣非公黨工委牽頭，宣傳、工商、稅務等26個部門聯(lián)席會議制度。每季度召開一次聯(lián)席會議，傳達貫徹國家、省、市有關“兩新”組織黨建工作的文件或會議精神，研究“兩新”組織黨建工作的新情況新問題，討論需要溝通的工作措施及有關重點工作，并就有關工作進行協(xié)商并提出落實辦法。對聯(lián)席會議作出的決定，各部門按照各自職能，分工負責，抓好落實。三是建立工作激勵制度。我縣在黨內(nèi)開展評先評優(yōu)時，都為“兩新”組織專門安排適當比例。在業(yè)主評先評優(yōu)、安排社會職務時征求各級黨組織的意見，將支持黨建工作情況作為重要前提。同時，縣委組織部每年從縣管黨費中，劃撥部分經(jīng)費對“兩新”組織黨組織的活動經(jīng)費進行支持，保證了黨的活動的正常開展。四是建立“兩新”組織黨組織良性運作的各項工作制度。結(jié)合我縣“兩新”組織黨建工作特點，及時更完善了各項工作制度，先后統(tǒng)一制訂了黨組織工作責任制、黨組織與業(yè)主溝通協(xié)商制度、“三會一課”、“五個一”制度、流動黨員管理制度、入黨積極分子培訓教育等“兩新”組織黨建工作制度，并做到制度上墻，明確黨組織的職責、地位、作用及活動的方式，對黨員的教育管理等作出了規(guī)定，為“兩新”組織黨組織更好地開展工作、發(fā)揮黨組織的作用提供有效的制度保障。
同志們，回顧兩年來的工作，我縣“兩新”組織黨建工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定距離。我們將以這次“兩新”組織黨建工作現(xiàn)場會為動力，以正在全黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)觀活動為契機，按照市委、縣委的要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)抓好如下五個方面工作：一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動企業(yè)和諧發(fā)展;二是乘勢而上，加大“兩新”組織黨組織建設力度，保證黨的工作的全覆蓋;三是加大“兩新”組織黨組織管理力度，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;四是強化輿論宣傳，營造濃厚的“兩新”組織黨建工作氛圍;五是建立長效機制，鞏固和擴大“兩新”組織黨建工作成果，使全縣“兩新”組織黨建工作再上新臺階，為實現(xiàn)“三年大變化、十年大跨越”作出更大的貢獻。
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十八
同志們：
剛才，*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先，我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!
**同志原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對**的工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝?，F(xiàn)在，**又來到**和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下，**及時為我們班子充實了力量，這是**領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結(jié)，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結(jié)的領導核心，按照**領導的要求，共同把**的各項工作干好，完成**領導交給我們的任務，不辜負**領導的期望和重托。
現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎*處長上臺講話!
新領導就職班子表態(tài)發(fā)言篇十九
各位代表、同志們：
新任領導干部剛到一地，在群眾中初次亮相，首先要塑造好自我的“第一形象”。就職演講是讓群眾打分的“頭一炮”，要根據(jù)實際精心準備一份“施政宣言”，以整潔的外表和自然大方的風度出現(xiàn)在大家面前。如果旗開得勝，有助于樹立威信，如果第一炮啞了火，領導威信自然打折扣。
首先，就職演講要講到“點子”上。
如果施政演說泛泛而談，空洞說教，無病呻吟，甚至裝腔作勢，必然引來滿堂倒彩，甚至起副作用。講到“點子”上就是講得有道理、符合上級精神和實際情況，要講到群眾心坎上，如果與群眾對口味，群眾就會接受，就能在正確的主張下起到統(tǒng)一思想和凝聚人心的作用。
一要有內(nèi)在的吸引力。普通群眾更多的是從領導講話中熟悉領導、理解領導、接受領導的?！拔闯汕{(diào)先有情”，善于講“好”話和有溫度的話，可以從一開始就吸引聽眾的注意力。而“好”話是通過語言運用來體現(xiàn)的。首先，要注意語言的樸實性。善于抓住聽眾的心理，了解群眾所想所盼，盡量做到你講的正是群眾想聽的，切忌居高臨下，頤指氣使，以勢壓人，更不能裝腔作勢說空話。其次，要注意語言的地方性。學會站在哪個山頭唱哪山的歌，善于使用富有個性、有特色的語言，即便不是本地人，也盡量穿插一些“地方方言”，能起畫龍點睛的作用，引起群眾的共鳴和興趣，活躍氣氛。同時，要注意語言的輔助性。適當運用肢體語言，恰到好處地增強表達效果，吸引聽眾的注意力，但切忌嘩眾取寵、矯揉造作。文如其人，話如其人，講話應當是真實人格的客觀反映。要說服別人，先要說服自己，要求別人做到的，自己首先做到，這是作為領導干部的必然要求。一個有浩然正氣的領導干部，應當是一個以身作則、求真務實的人，領導干部本身就是一面旗幟，旗子飄起來就可“不令而行”。
二要有較強的說服力。把話講到“點子”上，就是既要講得活又要講得實，既要使人口服又要使人心服，不能靠花言巧語籠絡人心，而是要給人實實在在的感覺。要實事求是，通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話；既不好高騖遠，也不墨守陳規(guī)，給群眾留下嚴謹務實又銳意進取的印象。對群眾共同關心的內(nèi)容要講清楚，不拖泥帶水；對群眾不明真相、朦朧而好奇的內(nèi)容要講明白，不含糊其辭；對群眾不理解、有抵觸和反感的內(nèi)容要講透切，不牽強附會。如果不分主次，不辨良莠，囫圇吞棗“一鍋煮”，或是敷衍馬虎，推諉應付，或是吞吞吐吐，遮遮掩掩“一團霧”，就是對群眾的愚弄。這樣的講話半點作用都沒有，純粹是例行公事，不僅浪費時間，而且不可能給自己帶來好的“第一印象”。
三要有強烈的感染力。講話既要有熱情的鼓動，又要有冷靜的分析，給人感覺是既不打官腔，又不卑微，語言親切感人，甚至可以適當暴露自己的缺點和不足，以求得大家的幫助。即使是即席講話，也不能平淡無奇，死水一潭。語言表述不能一個調(diào)子唱到底，文體結(jié)構(gòu)不能一個模式寫出全篇，內(nèi)容不能一個組合套到頭。要獨具匠心，注重研究聽眾心理，探求一般規(guī)律，善于估計和準確判斷臨場狀況，注重“直播”發(fā)揮，從容應對局面，重視個人講話似如做事的風格，力求給人留下親切自然的良好印象。
四要有鮮明的號召力。新提拔的領導干部特別是競爭上崗的同志，在競職期間，曾就工作問題發(fā)表過看法和諾言?，F(xiàn)在走馬上任，要向群眾立下軍令狀，確立工作目標，表示工作態(tài)度，闡明工作措施，并以此對工作的方針目標起安排和指導作用，做到有章可循，心中有數(shù)，以便聽眾和上級領導對其監(jiān)督和督促。凝心聚力是領導干部的基本職能和做群眾工作的基本目的.，將群眾的力量組織起來，需要通過號召才能實現(xiàn)。而號召又是通過講話實現(xiàn)的，所以，講話不是空洞的說教，而是反應現(xiàn)實的動員。動員是有目的性的，需要告訴大家干什么、為什么干、怎么干、干到什么程度，要求講話的內(nèi)容能夠量化的決不虛化，能夠具體的決不空洞，能夠現(xiàn)實的決不隱瞞。如果泛泛而談或千人一面，群眾就可能迷茫和盲目，因不得要領而無所適從。
把話講到“點子”上，還需要從實際情況出發(fā)，靈活處置，相機而動。一是要知情。漂亮的辭藻或俏皮的語言可能有一定的吸引力，但必須建立在對情況了解熟悉的基礎上。要深入細致地了解所就職部門面對的焦點、難點、熱點問題，同時把握好群眾對焦點、難點、熱點問題的觀點、態(tài)度、希望和要求，千萬不能離題萬里，牽強附會。二是要看人。不同的群體、不同的對象有不同的要求和不同的口味，盡管眾口難調(diào)，也要盡量找到共同點，以激發(fā)情感上的共鳴。三是要對事。必須緊密聯(lián)系實際，緊扣中心，突出主題。切忌漫無邊際地空談，不能插科打諢地閑扯、憑想當然亂扯、離經(jīng)叛道地歪扯、不懂裝懂地胡扯。四是要察勢。察言觀色，通過看環(huán)境，明形勢，識大體，知實情，適時調(diào)整自己講話的思路，善于選準切入點、激發(fā)興奮點、回避敏感點，既抑揚有度，又進退有序，能夠有效把握主動權(quán)，不會因盲目而使自己陷入僵局。