計劃可以幫助我們提前預見問題，做好應對措施。還可以借鑒他人的計劃經(jīng)驗和最佳實踐，以便更好地規(guī)劃自己的任務和時間。請花時間仔細閱讀以下范例，并思考如何將它們應用到你自己的計劃中。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇一
上半年，在街道黨委、辦事處的正確領導下，積極完成了黨委辦事處交辦的各項任務及街道年初制定的審計計劃，在具體工作中主要做好了以下工作：
一、上半年工作總結。
1、對第二預算單位農技、供銷站進行了審計終結。并出具了審計報告，由于該部門從事財務人員沒有經(jīng)過會計崗位的專業(yè)培訓，所以在賬務處理過程中沒有按照財務制度的規(guī)定編制記賬憑證、沒有設立明細賬和總賬、沒有將發(fā)生的業(yè)務按科目歸類并記入業(yè)務的借、貸方。但該單位的財務人員能夠將單位發(fā)生的收支業(yè)務準確、及時的記入現(xiàn)金日記賬。通過審計我們幫助其建立了整套賬簿并將其裝訂成冊。
2、加強了對街道所轄企業(yè)城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司的審計。去年我們對街道所轄企業(yè)城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司以提高經(jīng)濟效益為目標開展企業(yè)審計，今年上半年根據(jù)領導安排，決定對其進全面審計，我們利用了一個月的時間聯(lián)合會計師事務所人員，對其城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司以及所屬子公司金長城建筑公司，進行了全面審計，通過審計摸清了家底，理清了債權、債務，目前此項工作正處在總結階段。
3、對街道所屬第二預算單位的水務畜牧站進行了審計，由于之前該單位調換負責人，沒有進行交接，賬目全部在會計手中，通過此次審計為其賬目進行了理順，使交接得以順利進行。
4、及時整理查賬資料，科學規(guī)范檔案管理。我們按照市審計局的要求，本著審計一個單位、出一份審計報告、反饋一個意見的要求，對被審計的單位的有關情況及時反饋。一是讓被審計單位及時改正不足和錯誤，二是及時出具報告、裝訂成冊，便于資料的保存。對于反饋的情況我們及時與被審計單位溝通，使雙方的關系變得和諧、融洽，便于今后工作的開展。
5、積極完成了黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的各項工作，督導居學習了《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等文件，并書寫了心得體會，展了戶戶到轉作風走基層密切聯(lián)系群眾活動，深入到居民家中，了解群眾訴求，傾聽群眾呼聲。
1、進一步加強審計的自身建設。加強業(yè)務學習，積極參加審計和財務業(yè)務培訓，提高審計業(yè)務能力。完善審計制度，提高審計質量。積極開展跟蹤問效，做到內管理，外監(jiān)督，在原有制度、規(guī)定的基礎上進一步完善各項制度，結合《審計法》認真抓好審計質量控制工作，把好審計質量關，降低審計風險，并積極開展財務收支審計、經(jīng)濟責任審計和經(jīng)濟效益審計，不斷提升內部審計能力。
2、進一步加大財務收支審計力度。查錯防弊，查出以不合規(guī)發(fā)票報銷、擅自處置固定資產(chǎn)、坐收坐支侵占挪用集體資產(chǎn)，擴大開支范圍和提高開支標準等違規(guī)違紀問題，完善管理制度，規(guī)范財務行為，促進增收節(jié)支，及自我約束機制，嚴肅查處預算內外資金損失浪費、不納入專戶管理、不進行會計統(tǒng)一核算等違規(guī)違紀行為，加強對涉及群眾切身利益專項資金的審計和調查，突出對改善和保障民生政策落實情況的審計監(jiān)督，確保各項資金合理到位有效使用。
3、堅持以財務收支為基礎，重點分析企業(yè)效益情況，突出對集體資產(chǎn)的審計監(jiān)督。開展對集體資本經(jīng)營及承租經(jīng)營的審計，切實維護資產(chǎn)的安全，促進企業(yè)深化改革健康發(fā)展。緊緊圍繞內審協(xié)會的工作會議精神，對企業(yè)的審計由傳統(tǒng)的財務收支審計向管理審計轉換，特別是企業(yè)的內部控制審計將是以后審計的重點。
4、突出對社區(qū)、重點村居審計監(jiān)督。全面推進經(jīng)濟責任審計制度化、規(guī)范化，加強對社區(qū)服務中心及職能部門關鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，落實責任政策，切實減輕農民負擔，結合我們街道的實際，下一步將對有關的重點工程項目進行跟蹤審計。通過審計，強化了領導干部的經(jīng)濟責任意識、自我約束意識，促進了黨風廉政建設。今后的工作中努力做到三個結合，即經(jīng)濟責任審計與財務收支審計相結合；經(jīng)濟責任審計與廉政工作相結合；經(jīng)濟責任審計與職業(yè)素質相結合。
5、突出對村居經(jīng)濟管理、各承包合同及時對農戶各項政策落實和居級財務公開等群眾關心的問題進行審計監(jiān)督。重點是居級干部三年離任審計，特別是對群眾上訪的單位要認真開展信訪案件的審計，加強信訪案件審計力度，維護社會穩(wěn)定，找出普遍性、苗頭性問題，分析問題原因，提出審計建議，把隱患解決在萌芽狀態(tài)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，從而推動北辛街道的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
上半年的工作雖然有了一些成績，但是下一步我們將繼續(xù)加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。為不斷適應新形勢下審計工作所需要的技術型人才，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，將不斷改進工作作風，強化工作措施，扎實完成好年初制定的審計計劃及黨委辦事處交辦的其他工作。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇二
20xx年，街道行政服務大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸?！?、“質量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設為抓手，鞏固提升行政服務的品質成效，加強服務理念在踐行中的可操作性，通過細化工作標準，探索集約窗口職責改革，提高一體化行政服務程度。
1、探索“一門一窗式行政服務”改革工作，推進窗口服務權責一體化。
2、完善行政服務業(yè)務統(tǒng)計分析工作。
業(yè)務量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務受理量，匯總進駐科室數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對業(yè)務數(shù)據(jù)變動情況進行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，實現(xiàn)業(yè)務辦理的科學化和動態(tài)化管理。
3、加強監(jiān)督管理，提高服務品質。繼續(xù)加大制度建設和規(guī)范化建設力度，認真總結工作經(jīng)驗，不斷完善監(jiān)督體系，加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督，提高依法行政水平。進一步健全窗口建設民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進窗口工作人員的服務水平。
4、積極開展人文關懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關懷活動，對生日、結婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進行慰問，堅持把硬性制度和柔性關懷相結合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作；認真落實十八大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強公共就業(yè)服務體系建設，進一步提升業(yè)務素質；加強信息網(wǎng)絡建設，及時更新信息。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
為離退休老人進行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續(xù)做好上門驗證服務工作，提升服務水平，確保每個老人能夠每月按時領到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務工作為主線，進一步提高管理水平和服務質量。
（一）、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；（二）、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開展戶外宣傳活動，使勞動者、用人單位知法，懂法、守法，構建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據(jù)實際，進一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）繼續(xù)落實好市容環(huán)境綜合考核相關任務及工作。
市考核領導小組辦公室為了進一步推進20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作，不斷完善考核內容和考核措施，市考核領導小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會議精神，結合新的考核方案，全面對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)存在的問題進行排查，對三個外包服務單位企業(yè)強化管理，使作業(yè)單位之間能密切配合及互補，充分體現(xiàn)力往一處使的質量效果。力爭20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進全市前六，為街道增添榮譽。
（二）繼續(xù)推進城市管理工作常態(tài)化、精細化發(fā)展。
環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部等延伸、拓展，進一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責制度，確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無死角、無空擋、無盲區(qū)”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區(qū)。
（三）與社區(qū)工作站建立起高效便捷的協(xié)調機制。
為了更好的發(fā)揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問題。
（四）繼續(xù)全面強化“門前三包”管理制度。
“門前三包”責任制是全社會共同參與，使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項重要基礎制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。
（五）落實量化管理工作。
根據(jù)街道黨工委的指示精神，結合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調動全科工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定城管科工作目標責任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責，用量化管理制度促進科室工作質量得到全面的提升。
（六）創(chuàng)新建立“微城管”公眾號
1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務好轄區(qū)單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創(chuàng)新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作,提升城管形象。
通過搭建陣地建設、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊，可以隨時隨地與公眾進行應急互動和即時交流，比如現(xiàn)場直播突發(fā)事件、發(fā)布應急通告甚至辟謠等等，推廣政務信息公開發(fā)揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位提供一個開放式的交流和溝通的平臺，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。
2、微信公眾平臺基本板塊
（1）辦事指南（養(yǎng)犬知識、預防知識）
（2）群眾反映（轄區(qū)垃圾、消殺四害、道路設施、三防問題）
（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）
目前，城管科創(chuàng)新亮點工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng)建當中。
（七）積極協(xié)助推進街道體制改革工作
認真按照街道黨工委關于體制改革工作的相關指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的工作干勁和認真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)面對體制改革，服從街道的統(tǒng)一安排。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇三
20xx年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環(huán)經(jīng)濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現(xiàn)“宜居xx、數(shù)字xx、平安xx、人本xx、和諧xx”的總體目標，團結帶領全街干部職工和社區(qū)居干，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，提高行政執(zhí)行力，真抓實干、克難奮進，較好地實現(xiàn)了經(jīng)濟社會各項工作的全面發(fā)展，全年的各項目標任務均全部完成?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
——預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
——預計完成固定資產(chǎn)投資3980萬元，增幅達22.5%。
——完成社區(qū)便民網(wǎng)點建設項目2個。
——養(yǎng)老保險擴面人數(shù)為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫(yī)療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
——新增就業(yè)人數(shù)為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
——預計城市管理“雙創(chuàng)”工作市綜合排名為二類街道第5名。
——我街被市委、市政府授予全市和諧社區(qū)建設示范街道的榮譽稱號。
——預計全年網(wǎng)格化管理與服務案件按期結案率為96%。
——做好了xx山地區(qū)房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。
——認真落實政府十件實事。積極配合區(qū)建設局按期完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區(qū)衛(wèi)生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫(yī)保工作全面完成了區(qū)下達的各項指標；在康達社區(qū)建立了青少年文體活動陣地。
——黨組織及黨員干部無違紀（規(guī)）；無非正常赴市、省、京上訪；無計劃外生育；安全生產(chǎn)、食品藥品安全無重大安全事故。
一是實施“工業(yè)強街”戰(zhàn)略。充分發(fā)揮xx山緊鄰武鋼廠區(qū)和北湖開發(fā)區(qū)的地域特點，堅持“工業(yè)強街”戰(zhàn)略，走特色發(fā)展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業(yè)及建筑企業(yè)戶數(shù)占三分之二以上，在稅收前十位的企業(yè)中，工業(yè)企業(yè)有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經(jīng)過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨干稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業(yè)穩(wěn)步成長，全街納稅5-10萬元的企業(yè)16戶，納稅10-20萬元的企業(yè)8戶，50-100萬元的企業(yè)10戶，100萬元以上企業(yè)6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規(guī)?；l(fā)展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現(xiàn)有土地資源，協(xié)調區(qū)教育局做好了幼兒園、中小學校騰退閑置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經(jīng)濟適用房、商貿流通業(yè)和社區(qū)服務業(yè)等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業(yè)比較成熟，今年引進1000萬元企業(yè)2家，工作無論是數(shù)量還是質量均有明顯進步。
四是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。街主要領導對轄區(qū)環(huán)保型企業(yè)進行上門走訪，宣傳循環(huán)經(jīng)濟工作的有關精神和要求，建立了環(huán)保企業(yè)臺帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環(huán)保有限公司3家環(huán)保企業(yè)納入重點跟蹤服務對象，積極協(xié)調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協(xié)調區(qū)科技局，按有關政策成功為武漢津北環(huán)保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業(yè)周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經(jīng)營環(huán)境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業(yè)病的體檢；目前正在協(xié)調區(qū)科技局，為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯(lián)系政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業(yè)做大做強。
一是全力做好“雙創(chuàng)”工作。建立健全績效考核責任制，采取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主干道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環(huán)境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確?！叭惫ぷ髀鋵嵉轿?。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業(yè)、街容環(huán)境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小游園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區(qū)建設局完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作。
大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，并對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協(xié)調環(huán)保部門定期回收。
三是加大“四城同創(chuàng)”工作力度。以創(chuàng)全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規(guī)模執(zhí)法檢查等形式多樣的文明創(chuàng)建活動30余次，參加活動和受教育的人數(shù)達6000余人次，促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
四是加強網(wǎng)格化規(guī)范管理。對區(qū)網(wǎng)格化管理中心交辦的任務及區(qū)專班督察的重點問題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區(qū)反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現(xiàn)場、情況清、協(xié)調好、抓落實、重解決，最大限度的處理好各類投訴。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇四
20xx年，我科室將進一步完善城管科職權職責，狠抓隊伍管理，完善快速反應機制，強化落實各項措施，加大環(huán)境綜合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實開展工作：
一是進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現(xiàn)象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。
二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監(jiān)管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平。
三是充分發(fā)揮數(shù)字化城管的作用，明確各部門各協(xié)同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實施網(wǎng)格化管理，管理責任具體到人，實現(xiàn)管理到位。對網(wǎng)格內發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報，各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區(qū)域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合，確保問題早發(fā)現(xiàn)早解決。
四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動，增強社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責任心。
一如既往認真對待監(jiān)督投訴，處理好數(shù)字化城管綜合業(yè)務系統(tǒng)、信訪辦、xx區(qū)黨代表聯(lián)絡工作信息系統(tǒng)以及xx區(qū)網(wǎng)上家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，繼續(xù)實現(xiàn)各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。
繼續(xù)加強干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規(guī)章制度，切實加強城管科內部隊伍建設，強化班子建設，優(yōu)化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對街道城管科日常管理事務內容，在轄區(qū)加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現(xiàn)場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式，逐步實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋，逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護意識。同時，加強對環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質量監(jiān)管工作，從嚴管理，加大對作業(yè)單位的扣分扣款力度，從而提升環(huán)衛(wèi)質量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇五
各社區(qū)居委會：
為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區(qū)社會的穩(wěn)定健康發(fā)展，必須加強文化事業(yè)的建設和發(fā)展。根據(jù)街道和社區(qū)的實際情況，經(jīng)研究，提出街道文化工作計劃。
一、積極發(fā)揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發(fā)揮文體中心的社會效益。
二、根據(jù)市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。
三、橋西社區(qū)、永慶路社區(qū)新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區(qū)需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續(xù)開展非物質文化遺產(chǎn)保護工作，參加區(qū)組織文化遺產(chǎn)日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區(qū)舉辦的運河文化藝術節(jié)活動，配合區(qū)做好藝術節(jié)相關的各項工作。
六、積極組織落實市、區(qū)安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的文化工作任務。
七、加強和重視文化團隊建設，充分發(fā)揮文體團隊的作用。創(chuàng)造條件支持和幫助文體團隊的發(fā)展，為活躍和繁榮本地區(qū)的文化事業(yè)而努力。
區(qū)街道辦事處20xx年xx月xx日
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇六
為了切實有效的開展安全生產(chǎn)工作，做到“預防為主，加強監(jiān)管、落實責任”，圍繞平安主題，貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)管理工作精神，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，結合我街道實際，現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作計劃如下：
一、工作思路。
以習近平總書記關于安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的重要指示精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、以人為本”的方針,認真貫徹落實新的《安全生產(chǎn)法》,全面推進依法治“安”，突出抓好“三個強化(強化標準化創(chuàng)建、強化執(zhí)法檢查、強化隱患排查治理)、三個提升(提升全民安全意識、提升基層基礎能力、提升服務保障水平),層層落實責任，建立健全各項制度，為全街道經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供安全支撐。
二、工作目標。
確保不發(fā)生各類生產(chǎn)安全死亡事故，堅決杜絕較大以上等級事故。強化安全生產(chǎn)指導、管理和監(jiān)督，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，深入排查治理事故隱患，確保完成區(qū)政府下達的20xx年度安全生產(chǎn)目標任務。
三、主要措施。
(一)強化安全生產(chǎn)責任落實。
1、落實社區(qū)、科室和相關單位安全監(jiān)管責任。落實安全生產(chǎn)分級監(jiān)管和“屬地管理”責任。落實行業(yè)主管部門的專業(yè)監(jiān)管、行業(yè)管理、指導職責以及“誰主管、誰負責”的原則。完善安全生產(chǎn)責任制，細化各社區(qū)、科室及相關單位的安全生產(chǎn)工作職責。以簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀為載體，層層落實責任，嚴格執(zhí)行黨政一把手負總責，分管領導具體負責、領導班子成員安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，構建安全生產(chǎn)的責任網(wǎng)絡體系。
2、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人依法履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責，建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，加大安全投入，改善安全條件;健全管理機構，建立有人就有崗、有崗就有責的全員責任體系;強化現(xiàn)場監(jiān)管，定期開展隱患排查治理，及時消除安全隱患;落實企業(yè)全員培訓制，主要負責人、安全管理人員經(jīng)培訓合格后持證上崗，特種作業(yè)人員經(jīng)培訓合格持證作業(yè)，員工經(jīng)培訓合格后上崗;按照行業(yè)安全生產(chǎn)標準化要求，在生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)、各個崗位開展安全標準化創(chuàng)建工作，提升企業(yè)本質安全水平。
3、落實各級領導“黨政同責、一崗雙責”責任。依據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”實施辦法，街道主要領導以簽訂目標責任書形式，落實黨政領導的安全生產(chǎn)責任。按照職責分工黨政分管領導定期開展安全檢查，排查治理事故隱患，研究解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。
4、完善安全生產(chǎn)目標責任體系。全面掌握全街道安全生產(chǎn)動態(tài)，對安全生產(chǎn)責任不落實、安全措施不到位、未按規(guī)定要求開展安全檢查、隱患整改不及時的單位和企業(yè)及其主要負責人，嚴肅責任追究，層層級級簽訂安全生產(chǎn)責任書，倒逼安全生產(chǎn)責任落實到位。
(二)強化安全監(jiān)管基礎保障。
1、加快安全生產(chǎn)標準化建設步伐。一是鞏固達標企業(yè)規(guī)范管理。鞏固已達標企業(yè)的標準化創(chuàng)建成果，督促企業(yè)按照標準要求，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理質量。二是督促未達標企業(yè)開展標準化創(chuàng)建。力爭規(guī)模以上企業(yè)全部達到安全標準化三級標準;大力度推進小微企業(yè)安全標準化創(chuàng)建，完成區(qū)下達的年度目標任務。
2、強化安全生產(chǎn)隱患排查治理。一是隱患排查常態(tài)化。落實企業(yè)隱患排查治理主體責任，建立隱患排查治理“三全兩規(guī)范一及時(全員、全方位、全過程開展隱患排查治理;按照安全檢查表進行規(guī)范化檢查、隱患統(tǒng)計分析，預案預測、督查整改等過程規(guī)范化運行;及時如實上報整改事故隱患)”工作機制，抓實隱患排查、評估、申報、整改的各個環(huán)節(jié)。強化隱患排查治理監(jiān)督機制，鼓勵動員全社會，包括新聞媒體對隱患的排查治理進行監(jiān)督、舉報。二是隱患監(jiān)管系統(tǒng)化。進一步完善提高隱患排查治理信息系統(tǒng)，擴大信息系統(tǒng)注冊登錄用戶，督促企業(yè)適時做好數(shù)據(jù)更新，形成監(jiān)管的閉環(huán)管理。三是隱患整改剛性化。對每次排查和檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，凡是能及時整改的，落實當場整改;對一時不能整改的隱患，實行限期整改;對難以整改的重大安全隱患，實行掛牌督辦整改，并嚴格落實重大安全隱患上報備案、分級掛牌督辦、整改驗收、申報銷號等制度。
3、全面加強職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管。一是落實企業(yè)職業(yè)危害預防的責任，督促企業(yè)加強對職業(yè)危害的日常管理。二是繼續(xù)抓好作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，重點加強對?；贰⒔ú?、機械、涉氨等行業(yè)企業(yè)的檢查監(jiān)督。三是強化建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，認真做好新建、改建、擴建項目的職業(yè)危害預評價審核、職業(yè)危害防護設施設計審查、職業(yè)危害防護設施的竣工驗收審查工作。四是加強職業(yè)安全健康監(jiān)管體系建設，強化職業(yè)衛(wèi)生基礎管理，加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作力度。
4、加強安全生產(chǎn)日常綜合監(jiān)管。一是固化重大節(jié)日、重要活動、重點時期和重點時段的安全生產(chǎn)檢查制度，全年安排全街道綜合性安全生產(chǎn)大檢查和活動不少于3次;二是針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，適時組織開展重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)的專業(yè)安全生產(chǎn)檢查，全年不少于10次;三是注重提高安全檢查效果。建立安全檢查專家參與制度，邀請專家檢查指導，增強安全檢查的性、隱患發(fā)現(xiàn)的及時性和整改措施的科學性。要建立常態(tài)化的安全檢查機制，完善安全生產(chǎn)綜合檢查、集中檢查、專項檢查制度，健全隱患整改機制，確保隱患整改措施、責任、資金、時限、預案“五落實”。
5、加強安全應急救援體系建設。一是抓好安全生產(chǎn)應急救援預案的完善和備案。督促企業(yè)按照應急預案編制導則，做好預案的修訂、完善與政府應急預案銜接;二是加強應急預案的實戰(zhàn)演練。督促指導各單位多層次、多形式的應急救援演練活動，;三是完善應急救援協(xié)調聯(lián)動機制。加強各單位的協(xié)調配合，形成上下聯(lián)動的應急救援網(wǎng)絡，提升應對和處置各類突發(fā)事件的實際效果。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇七
為加快建設“五宜”城區(qū)總體要求為目標,以改善農村人居環(huán)境、整治農村環(huán)境、建設美麗鄉(xiāng)村為抓手，以開展“農村環(huán)境衛(wèi)生集中整治月”活動為為契機，著力抓好農村環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保辦事處各項愛國衛(wèi)生工作和城管工作全面達標，結合辦事處實際，現(xiàn)就今年工作計劃及要點按排如下：
1、抓好各單位辦公地點的衛(wèi)生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂?shù)男l(wèi)生。
2、轄區(qū)內主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區(qū)內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛(wèi)生死角，包括房前屋后，風路旮旯內的雜草必須清理干凈。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執(zhí)行垃圾傾倒時間，做到日產(chǎn)日清，車走場凈，年底全面實現(xiàn)垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染（塑料袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現(xiàn)象。
7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。
8、城鄉(xiāng)結合部和田間地頭的環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環(huán)境衛(wèi)生責任制落實。
10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
1、規(guī)范建筑材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建筑垃圾日產(chǎn)日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環(huán)境治理為主的綜合方針，各項環(huán)境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛(wèi)生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達90%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據(jù)不同季節(jié)推出愛國衛(wèi)生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇八
為認真貫徹《中華人民共和國食品安全法》和《食品安全實施條例》堅持以人為本，全面落實為進一步加強我辦食品安全監(jiān)管工作，切實解決食品安全存在的隱患和難題，努力創(chuàng)造一個安全、放心的食品消費環(huán)境，同時引導食品經(jīng)營單位進行規(guī)范、有序營商，認真貫徹落實市食安委和辦事處黨工委、辦事處的決策部署，堅持黨政同責、標本兼治，加強統(tǒng)籌協(xié)調，加快完善監(jiān)管機制，落實“四個最嚴”要求，現(xiàn)結合我辦工作實際，特制訂工作計劃：
一、以責任網(wǎng)絡建設為抓手，夯實監(jiān)管基礎。
1.通過層層簽訂責任書，將食品安全工作納入年度工作綜合考核內容，進一步加強對食品安全工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調。
2.進一步完善基層網(wǎng)格化管理。調整和充實協(xié)管員隊伍，落實網(wǎng)格日常監(jiān)管措施，加強定期巡查，做好工作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告辦事處。強化屬地管理責任，激勵各村、社區(qū)人員不斷通過工作實踐提高業(yè)務能力和崗位技能，筑牢食品安全第一防線。
二、以治理整頓行動為突破，解決突出隱患。
1.扎實開展巡查行動。根據(jù)市統(tǒng)一部署，配合市直部門開展食品安全大排查、大整治和嚴打擊專項行動，加強旅游景區(qū)、校園、農貿市場、食品市場等重點區(qū)域食品安全的巡查，加強小餐飲、食品攤販綜合治理，強化部門協(xié)作，探索長效監(jiān)管機制。
2.及時配合市直部門加強餐桌安全治理行動。加快推進小作坊、小餐飲、小攤販和農貿市場治理等工作，協(xié)助市直部門著力解決群眾反映強烈、風險隱患突出的食品安全問題，著力落實生產(chǎn)經(jīng)營者的主體責任。
3.認真開展農村食品安全治理。配合市直部門，聯(lián)合辦事處農業(yè)服務中心、派出所、綜治辦、辦事處食品安全領導小組辦公室認真開展食用農產(chǎn)品質量安全行動、食用農產(chǎn)品質量安全行動、農村食品安全行動，加強農村集體聚餐食品安全風險防控，凈化農村食品安全環(huán)境，提升農村食品安全保障能力和水平。
三、以強化宣傳教育為途徑，推進社會共治。
1.進一步加強食品安全宣傳教育。深入開展以食品安全法律法規(guī)和科普常識為重點內容的宣傳教育工作，進一步增強全社會食品安全意識，引導公眾健康理性消費。繼續(xù)加強校園食品安全教育，切實重視和做好媒體陣地宣傳工作。
2.加大對協(xié)管員、信息員的業(yè)務培訓。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇九
為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設一支政治堅定、德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高素質干部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經(jīng)費。
（二）根據(jù)縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結果作為年度干部綜合考核的重要內容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數(shù)使用情況審核，依托實名制研究建立各有關部門協(xié)調配合的機構編制綜合約束機制和機構編制政務公開機制。
2、強化機構編制監(jiān)督檢查。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經(jīng)費自籌事業(yè)單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設。
1、加強政治政策理論學習，提高思想業(yè)務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯(lián)系思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業(yè)務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創(chuàng)新性。
2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細致、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團結務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設，樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務形象。
（四）對優(yōu)秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關于人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據(jù)本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十
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一、認真按照年初居代會報告和目標責任書的各項工作要求，對全年工作進行梳理，查找工作差距，落實完成全年工作目標。
二、繼續(xù)做好社會保障、幫困救助、再就業(yè)等各項工作，以落實“三會”制度為抓手，進一步推進居委會建設。召開居委會書記、主任、社工站負責人座談會，聽取今年工作任務完成情況和四季度工作中可能遇到的困難的匯報，及時采取措施，推進協(xié)調落實，并對明年居委會工作中需要引起重視的事項進行超前思考和研究。
三、加大樓宇招商、稅收協(xié)管工作力度，做好街道稅收工作。
四、繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作。重點要抓好綜治司法一條龍服務窗口的建設，結合信訪條例宣傳，及時化解各類矛盾，確保社區(qū)安定。
五、加強社區(qū)市容環(huán)境管理。結合區(qū)里正在開展的市容管理體制改革，關注在銜接過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，確保社區(qū)特別是周邊重點道路的環(huán)境整潔，進一步健全市容管理的長效機制。
六、按照區(qū)政府的要求，切實做好預算編制工作，加快事業(yè)記賬中心建設，力爭單位財務管理信用達到a級。
七、落實流程再造和信息化工作，提高工作效能。完善社區(qū)信息化建設，強化操作技術培訓，重點提高應用水平。繼續(xù)深化流程再造，切實抓好績效評估。街道對各科室落實流程再造的情況進行自查和檢查，評出優(yōu)劣等級，并按照規(guī)定的考核標準進行獎懲。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十一
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以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于2019年街道辦事處工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
1、以xx物流園區(qū)建設為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。
2、加快經(jīng)濟結構調整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權益為目標，深化企業(yè)產(chǎn)權制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的.角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設、切實提高社區(qū)服務水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十二
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一、立足全市發(fā)展大局，服務協(xié)調市委、市政府工作。
我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
二、加強環(huán)境治理，營造生態(tài)宜居環(huán)境。
1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。二是在住建、交通部門的指導下，協(xié)調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好2019年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好2019年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
三、實施項目攻堅，實現(xiàn)良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
充分利用現(xiàn)有機制體制，加快新興產(chǎn)業(yè)培育引進和三產(chǎn)商貿配套富民，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的`巨型項目，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產(chǎn)項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產(chǎn)達效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭2019年新上投資千萬元以上項目12個。
四、全面掌控信訪問題，創(chuàng)建和諧社會環(huán)境。
探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十三
20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據(jù)國家老干工作的'相關政策和規(guī)定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。
一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發(fā)生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)。
二、加強老干部醫(yī)藥費管理，按時發(fā)放。每月按時按點將離退休老干部的醫(yī)藥費上報到縣醫(yī)療保險事業(yè)處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。
三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發(fā)放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。
四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節(jié)日慰問工作。按照上級老干部業(yè)務部門的要求，要對離退休老干部在春節(jié)前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經(jīng)驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十四
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的'業(yè)務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結如下：
完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關系保。對參加新農合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。
辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護人手中，使他們基本生活得到保障。
按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據(jù)；及時發(fā)放了救助金，共救助低保戶住院人數(shù)68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發(fā)放救助金603600元。
組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發(fā)放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。
將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業(yè)技能和自信心、增加就業(yè)機會，拓寬就業(yè)渠道，為低保戶再就業(yè)，減輕政府負擔打好基礎。
積極協(xié)調各村（菜場）開發(fā)就業(yè)崗位，同等條件，優(yōu)先安排低保戶家庭成員就業(yè)，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。
加大低收入家庭大病醫(yī)療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。
災情發(fā)生后如實及時上報，災款到位后公平、公正、公開發(fā)放。
繼續(xù)盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務，為常青辦事處經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做貢獻。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十五
我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
二、加強環(huán)境治理，營造生態(tài)宜居環(huán)境。
1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。
四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協(xié)調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好20__年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20__年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
三、實施項目攻堅，實現(xiàn)良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
充分利用現(xiàn)有機制體制，加快新興產(chǎn)業(yè)培育引進和三產(chǎn)商貿配套富民，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的大跨越。
四、全面掌控_問題，創(chuàng)建和諧社會環(huán)境。
探索用群眾工作統(tǒng)攬_穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理_問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開_調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類_問題。
堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
五、推進民生改善，提高居民幸福指數(shù)。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。高度重視被征地農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓和指導，確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化_工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項_指標任務。加大安全生產(chǎn)、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十六
2022年，xxxx街道統(tǒng)計工作將緊密圍繞街道黨工委的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變，構建標準化服務體系平臺，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。一是落實責任到人。從xxxx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到崗到人，確保每項工作都做到有人抓、見成效。二是設立統(tǒng)計服務平臺示范窗口。通過開展公共服務工作調查，全面落實服務平臺建設，在各項統(tǒng)計制度健全、工作職責落實到位的村（社區(qū)）設立服務示范窗口，更有效的推動標準化建設。
做好“農村住戶現(xiàn)金和實物收支日記賬”的調查、記錄、錄入工作，建立健全綜合臺帳等其它各項臺帳，并做好電子臺帳，充分顯現(xiàn)基礎臺帳的優(yōu)越性，積極向村（社區(qū)）進行推廣，為數(shù)據(jù)及時傳輸及核對帶來便捷，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用。做好明年的經(jīng)濟普查相應的前期準備工作，做好“四上”企業(yè)調查，健全經(jīng)濟單位名錄庫，完成特色農業(yè)調查等各項抽樣調查和重點調查，及時掌握街道經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài)，為以后經(jīng)濟規(guī)劃及發(fā)展提供有利數(shù)據(jù)。認真落實上報資料的真實性、準確性和全面性，嚴把質量關，確保資料上報及時、無誤。
做好統(tǒng)計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此，xxxx年將在街道黨委政府的在力支持下，對村（社區(qū)）統(tǒng)計員、企業(yè)單位統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。xxxx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利發(fā)展。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇一
上半年，在街道黨委、辦事處的正確領導下，積極完成了黨委辦事處交辦的各項任務及街道年初制定的審計計劃，在具體工作中主要做好了以下工作：
一、上半年工作總結。
1、對第二預算單位農技、供銷站進行了審計終結。并出具了審計報告，由于該部門從事財務人員沒有經(jīng)過會計崗位的專業(yè)培訓，所以在賬務處理過程中沒有按照財務制度的規(guī)定編制記賬憑證、沒有設立明細賬和總賬、沒有將發(fā)生的業(yè)務按科目歸類并記入業(yè)務的借、貸方。但該單位的財務人員能夠將單位發(fā)生的收支業(yè)務準確、及時的記入現(xiàn)金日記賬。通過審計我們幫助其建立了整套賬簿并將其裝訂成冊。
2、加強了對街道所轄企業(yè)城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司的審計。去年我們對街道所轄企業(yè)城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司以提高經(jīng)濟效益為目標開展企業(yè)審計，今年上半年根據(jù)領導安排，決定對其進全面審計，我們利用了一個月的時間聯(lián)合會計師事務所人員，對其城郊房地產(chǎn)開發(fā)公司以及所屬子公司金長城建筑公司，進行了全面審計，通過審計摸清了家底，理清了債權、債務，目前此項工作正處在總結階段。
3、對街道所屬第二預算單位的水務畜牧站進行了審計，由于之前該單位調換負責人，沒有進行交接，賬目全部在會計手中，通過此次審計為其賬目進行了理順，使交接得以順利進行。
4、及時整理查賬資料，科學規(guī)范檔案管理。我們按照市審計局的要求，本著審計一個單位、出一份審計報告、反饋一個意見的要求，對被審計的單位的有關情況及時反饋。一是讓被審計單位及時改正不足和錯誤，二是及時出具報告、裝訂成冊，便于資料的保存。對于反饋的情況我們及時與被審計單位溝通，使雙方的關系變得和諧、融洽，便于今后工作的開展。
5、積極完成了黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的各項工作，督導居學習了《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等文件，并書寫了心得體會，展了戶戶到轉作風走基層密切聯(lián)系群眾活動，深入到居民家中，了解群眾訴求，傾聽群眾呼聲。
1、進一步加強審計的自身建設。加強業(yè)務學習，積極參加審計和財務業(yè)務培訓，提高審計業(yè)務能力。完善審計制度，提高審計質量。積極開展跟蹤問效，做到內管理，外監(jiān)督，在原有制度、規(guī)定的基礎上進一步完善各項制度，結合《審計法》認真抓好審計質量控制工作，把好審計質量關，降低審計風險，并積極開展財務收支審計、經(jīng)濟責任審計和經(jīng)濟效益審計，不斷提升內部審計能力。
2、進一步加大財務收支審計力度。查錯防弊，查出以不合規(guī)發(fā)票報銷、擅自處置固定資產(chǎn)、坐收坐支侵占挪用集體資產(chǎn)，擴大開支范圍和提高開支標準等違規(guī)違紀問題，完善管理制度，規(guī)范財務行為，促進增收節(jié)支，及自我約束機制，嚴肅查處預算內外資金損失浪費、不納入專戶管理、不進行會計統(tǒng)一核算等違規(guī)違紀行為，加強對涉及群眾切身利益專項資金的審計和調查，突出對改善和保障民生政策落實情況的審計監(jiān)督，確保各項資金合理到位有效使用。
3、堅持以財務收支為基礎，重點分析企業(yè)效益情況，突出對集體資產(chǎn)的審計監(jiān)督。開展對集體資本經(jīng)營及承租經(jīng)營的審計，切實維護資產(chǎn)的安全，促進企業(yè)深化改革健康發(fā)展。緊緊圍繞內審協(xié)會的工作會議精神，對企業(yè)的審計由傳統(tǒng)的財務收支審計向管理審計轉換，特別是企業(yè)的內部控制審計將是以后審計的重點。
4、突出對社區(qū)、重點村居審計監(jiān)督。全面推進經(jīng)濟責任審計制度化、規(guī)范化，加強對社區(qū)服務中心及職能部門關鍵環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督，落實責任政策，切實減輕農民負擔，結合我們街道的實際，下一步將對有關的重點工程項目進行跟蹤審計。通過審計，強化了領導干部的經(jīng)濟責任意識、自我約束意識，促進了黨風廉政建設。今后的工作中努力做到三個結合，即經(jīng)濟責任審計與財務收支審計相結合；經(jīng)濟責任審計與廉政工作相結合；經(jīng)濟責任審計與職業(yè)素質相結合。
5、突出對村居經(jīng)濟管理、各承包合同及時對農戶各項政策落實和居級財務公開等群眾關心的問題進行審計監(jiān)督。重點是居級干部三年離任審計，特別是對群眾上訪的單位要認真開展信訪案件的審計，加強信訪案件審計力度，維護社會穩(wěn)定，找出普遍性、苗頭性問題，分析問題原因，提出審計建議，把隱患解決在萌芽狀態(tài)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，從而推動北辛街道的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
上半年的工作雖然有了一些成績，但是下一步我們將繼續(xù)加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。為不斷適應新形勢下審計工作所需要的技術型人才，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，將不斷改進工作作風，強化工作措施，扎實完成好年初制定的審計計劃及黨委辦事處交辦的其他工作。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇二
20xx年，街道行政服務大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸?！?、“質量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設為抓手，鞏固提升行政服務的品質成效，加強服務理念在踐行中的可操作性，通過細化工作標準，探索集約窗口職責改革，提高一體化行政服務程度。
1、探索“一門一窗式行政服務”改革工作，推進窗口服務權責一體化。
2、完善行政服務業(yè)務統(tǒng)計分析工作。
業(yè)務量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務受理量，匯總進駐科室數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對業(yè)務數(shù)據(jù)變動情況進行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，實現(xiàn)業(yè)務辦理的科學化和動態(tài)化管理。
3、加強監(jiān)督管理，提高服務品質。繼續(xù)加大制度建設和規(guī)范化建設力度，認真總結工作經(jīng)驗，不斷完善監(jiān)督體系，加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督，提高依法行政水平。進一步健全窗口建設民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進窗口工作人員的服務水平。
4、積極開展人文關懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關懷活動，對生日、結婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進行慰問，堅持把硬性制度和柔性關懷相結合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作；認真落實十八大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強公共就業(yè)服務體系建設，進一步提升業(yè)務素質；加強信息網(wǎng)絡建設，及時更新信息。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
為離退休老人進行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續(xù)做好上門驗證服務工作，提升服務水平，確保每個老人能夠每月按時領到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務工作為主線，進一步提高管理水平和服務質量。
（一）、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；（二）、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開展戶外宣傳活動，使勞動者、用人單位知法，懂法、守法，構建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據(jù)實際，進一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）繼續(xù)落實好市容環(huán)境綜合考核相關任務及工作。
市考核領導小組辦公室為了進一步推進20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作，不斷完善考核內容和考核措施，市考核領導小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會議精神，結合新的考核方案，全面對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)存在的問題進行排查，對三個外包服務單位企業(yè)強化管理，使作業(yè)單位之間能密切配合及互補，充分體現(xiàn)力往一處使的質量效果。力爭20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進全市前六，為街道增添榮譽。
（二）繼續(xù)推進城市管理工作常態(tài)化、精細化發(fā)展。
環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部等延伸、拓展，進一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責制度，確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無死角、無空擋、無盲區(qū)”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區(qū)。
（三）與社區(qū)工作站建立起高效便捷的協(xié)調機制。
為了更好的發(fā)揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問題。
（四）繼續(xù)全面強化“門前三包”管理制度。
“門前三包”責任制是全社會共同參與，使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項重要基礎制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。
（五）落實量化管理工作。
根據(jù)街道黨工委的指示精神，結合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調動全科工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定城管科工作目標責任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責，用量化管理制度促進科室工作質量得到全面的提升。
（六）創(chuàng)新建立“微城管”公眾號
1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務好轄區(qū)單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創(chuàng)新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作,提升城管形象。
通過搭建陣地建設、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊，可以隨時隨地與公眾進行應急互動和即時交流，比如現(xiàn)場直播突發(fā)事件、發(fā)布應急通告甚至辟謠等等，推廣政務信息公開發(fā)揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位提供一個開放式的交流和溝通的平臺，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。
2、微信公眾平臺基本板塊
（1）辦事指南（養(yǎng)犬知識、預防知識）
（2）群眾反映（轄區(qū)垃圾、消殺四害、道路設施、三防問題）
（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）
目前，城管科創(chuàng)新亮點工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng)建當中。
（七）積極協(xié)助推進街道體制改革工作
認真按照街道黨工委關于體制改革工作的相關指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的工作干勁和認真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)面對體制改革，服從街道的統(tǒng)一安排。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇三
20xx年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環(huán)經(jīng)濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現(xiàn)“宜居xx、數(shù)字xx、平安xx、人本xx、和諧xx”的總體目標，團結帶領全街干部職工和社區(qū)居干，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，提高行政執(zhí)行力，真抓實干、克難奮進，較好地實現(xiàn)了經(jīng)濟社會各項工作的全面發(fā)展，全年的各項目標任務均全部完成?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
——預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
——預計完成固定資產(chǎn)投資3980萬元，增幅達22.5%。
——完成社區(qū)便民網(wǎng)點建設項目2個。
——養(yǎng)老保險擴面人數(shù)為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫(yī)療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
——新增就業(yè)人數(shù)為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
——預計城市管理“雙創(chuàng)”工作市綜合排名為二類街道第5名。
——我街被市委、市政府授予全市和諧社區(qū)建設示范街道的榮譽稱號。
——預計全年網(wǎng)格化管理與服務案件按期結案率為96%。
——做好了xx山地區(qū)房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。
——認真落實政府十件實事。積極配合區(qū)建設局按期完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區(qū)衛(wèi)生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫(yī)保工作全面完成了區(qū)下達的各項指標；在康達社區(qū)建立了青少年文體活動陣地。
——黨組織及黨員干部無違紀（規(guī)）；無非正常赴市、省、京上訪；無計劃外生育；安全生產(chǎn)、食品藥品安全無重大安全事故。
一是實施“工業(yè)強街”戰(zhàn)略。充分發(fā)揮xx山緊鄰武鋼廠區(qū)和北湖開發(fā)區(qū)的地域特點，堅持“工業(yè)強街”戰(zhàn)略，走特色發(fā)展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業(yè)及建筑企業(yè)戶數(shù)占三分之二以上，在稅收前十位的企業(yè)中，工業(yè)企業(yè)有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經(jīng)過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨干稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業(yè)穩(wěn)步成長，全街納稅5-10萬元的企業(yè)16戶，納稅10-20萬元的企業(yè)8戶，50-100萬元的企業(yè)10戶，100萬元以上企業(yè)6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規(guī)?；l(fā)展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現(xiàn)有土地資源，協(xié)調區(qū)教育局做好了幼兒園、中小學校騰退閑置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經(jīng)濟適用房、商貿流通業(yè)和社區(qū)服務業(yè)等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業(yè)比較成熟，今年引進1000萬元企業(yè)2家，工作無論是數(shù)量還是質量均有明顯進步。
四是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。街主要領導對轄區(qū)環(huán)保型企業(yè)進行上門走訪，宣傳循環(huán)經(jīng)濟工作的有關精神和要求，建立了環(huán)保企業(yè)臺帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環(huán)保有限公司3家環(huán)保企業(yè)納入重點跟蹤服務對象，積極協(xié)調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協(xié)調區(qū)科技局，按有關政策成功為武漢津北環(huán)保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業(yè)周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經(jīng)營環(huán)境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業(yè)病的體檢；目前正在協(xié)調區(qū)科技局，為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯(lián)系政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業(yè)做大做強。
一是全力做好“雙創(chuàng)”工作。建立健全績效考核責任制，采取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主干道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環(huán)境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確?！叭惫ぷ髀鋵嵉轿?。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業(yè)、街容環(huán)境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小游園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區(qū)建設局完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作。
大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，并對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協(xié)調環(huán)保部門定期回收。
三是加大“四城同創(chuàng)”工作力度。以創(chuàng)全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規(guī)模執(zhí)法檢查等形式多樣的文明創(chuàng)建活動30余次，參加活動和受教育的人數(shù)達6000余人次，促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
四是加強網(wǎng)格化規(guī)范管理。對區(qū)網(wǎng)格化管理中心交辦的任務及區(qū)專班督察的重點問題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區(qū)反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現(xiàn)場、情況清、協(xié)調好、抓落實、重解決，最大限度的處理好各類投訴。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇四
20xx年，我科室將進一步完善城管科職權職責，狠抓隊伍管理，完善快速反應機制，強化落實各項措施，加大環(huán)境綜合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實開展工作：
一是進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現(xiàn)象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。
二是進一步完善城市管理服務外包合同履約監(jiān)管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平。
三是充分發(fā)揮數(shù)字化城管的作用，明確各部門各協(xié)同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實施網(wǎng)格化管理，管理責任具體到人，實現(xiàn)管理到位。對網(wǎng)格內發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報，各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區(qū)域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合，確保問題早發(fā)現(xiàn)早解決。
四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動，增強社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責任心。
一如既往認真對待監(jiān)督投訴，處理好數(shù)字化城管綜合業(yè)務系統(tǒng)、信訪辦、xx區(qū)黨代表聯(lián)絡工作信息系統(tǒng)以及xx區(qū)網(wǎng)上家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，繼續(xù)實現(xiàn)各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。
繼續(xù)加強干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規(guī)章制度，切實加強城管科內部隊伍建設，強化班子建設，優(yōu)化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對街道城管科日常管理事務內容，在轄區(qū)加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現(xiàn)場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式，逐步實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋，逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護意識。同時，加強對環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質量監(jiān)管工作，從嚴管理，加大對作業(yè)單位的扣分扣款力度，從而提升環(huán)衛(wèi)質量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇五
各社區(qū)居委會：
為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區(qū)社會的穩(wěn)定健康發(fā)展，必須加強文化事業(yè)的建設和發(fā)展。根據(jù)街道和社區(qū)的實際情況，經(jīng)研究，提出街道文化工作計劃。
一、積極發(fā)揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發(fā)揮文體中心的社會效益。
二、根據(jù)市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。
三、橋西社區(qū)、永慶路社區(qū)新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區(qū)需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續(xù)開展非物質文化遺產(chǎn)保護工作，參加區(qū)組織文化遺產(chǎn)日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區(qū)舉辦的運河文化藝術節(jié)活動，配合區(qū)做好藝術節(jié)相關的各項工作。
六、積極組織落實市、區(qū)安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的文化工作任務。
七、加強和重視文化團隊建設，充分發(fā)揮文體團隊的作用。創(chuàng)造條件支持和幫助文體團隊的發(fā)展，為活躍和繁榮本地區(qū)的文化事業(yè)而努力。
區(qū)街道辦事處20xx年xx月xx日
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇六
為了切實有效的開展安全生產(chǎn)工作，做到“預防為主，加強監(jiān)管、落實責任”，圍繞平安主題，貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府安全生產(chǎn)管理工作精神，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，結合我街道實際，現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作計劃如下：
一、工作思路。
以習近平總書記關于安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的重要指示精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、以人為本”的方針,認真貫徹落實新的《安全生產(chǎn)法》,全面推進依法治“安”，突出抓好“三個強化(強化標準化創(chuàng)建、強化執(zhí)法檢查、強化隱患排查治理)、三個提升(提升全民安全意識、提升基層基礎能力、提升服務保障水平),層層落實責任，建立健全各項制度，為全街道經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供安全支撐。
二、工作目標。
確保不發(fā)生各類生產(chǎn)安全死亡事故，堅決杜絕較大以上等級事故。強化安全生產(chǎn)指導、管理和監(jiān)督，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，深入排查治理事故隱患，確保完成區(qū)政府下達的20xx年度安全生產(chǎn)目標任務。
三、主要措施。
(一)強化安全生產(chǎn)責任落實。
1、落實社區(qū)、科室和相關單位安全監(jiān)管責任。落實安全生產(chǎn)分級監(jiān)管和“屬地管理”責任。落實行業(yè)主管部門的專業(yè)監(jiān)管、行業(yè)管理、指導職責以及“誰主管、誰負責”的原則。完善安全生產(chǎn)責任制，細化各社區(qū)、科室及相關單位的安全生產(chǎn)工作職責。以簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀為載體，層層落實責任，嚴格執(zhí)行黨政一把手負總責，分管領導具體負責、領導班子成員安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，構建安全生產(chǎn)的責任網(wǎng)絡體系。
2、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人依法履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責，建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，加大安全投入，改善安全條件;健全管理機構，建立有人就有崗、有崗就有責的全員責任體系;強化現(xiàn)場監(jiān)管，定期開展隱患排查治理，及時消除安全隱患;落實企業(yè)全員培訓制，主要負責人、安全管理人員經(jīng)培訓合格后持證上崗，特種作業(yè)人員經(jīng)培訓合格持證作業(yè)，員工經(jīng)培訓合格后上崗;按照行業(yè)安全生產(chǎn)標準化要求，在生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)、各個崗位開展安全標準化創(chuàng)建工作，提升企業(yè)本質安全水平。
3、落實各級領導“黨政同責、一崗雙責”責任。依據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”實施辦法，街道主要領導以簽訂目標責任書形式，落實黨政領導的安全生產(chǎn)責任。按照職責分工黨政分管領導定期開展安全檢查，排查治理事故隱患，研究解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。
4、完善安全生產(chǎn)目標責任體系。全面掌握全街道安全生產(chǎn)動態(tài)，對安全生產(chǎn)責任不落實、安全措施不到位、未按規(guī)定要求開展安全檢查、隱患整改不及時的單位和企業(yè)及其主要負責人，嚴肅責任追究，層層級級簽訂安全生產(chǎn)責任書，倒逼安全生產(chǎn)責任落實到位。
(二)強化安全監(jiān)管基礎保障。
1、加快安全生產(chǎn)標準化建設步伐。一是鞏固達標企業(yè)規(guī)范管理。鞏固已達標企業(yè)的標準化創(chuàng)建成果，督促企業(yè)按照標準要求，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理質量。二是督促未達標企業(yè)開展標準化創(chuàng)建。力爭規(guī)模以上企業(yè)全部達到安全標準化三級標準;大力度推進小微企業(yè)安全標準化創(chuàng)建，完成區(qū)下達的年度目標任務。
2、強化安全生產(chǎn)隱患排查治理。一是隱患排查常態(tài)化。落實企業(yè)隱患排查治理主體責任，建立隱患排查治理“三全兩規(guī)范一及時(全員、全方位、全過程開展隱患排查治理;按照安全檢查表進行規(guī)范化檢查、隱患統(tǒng)計分析，預案預測、督查整改等過程規(guī)范化運行;及時如實上報整改事故隱患)”工作機制，抓實隱患排查、評估、申報、整改的各個環(huán)節(jié)。強化隱患排查治理監(jiān)督機制，鼓勵動員全社會，包括新聞媒體對隱患的排查治理進行監(jiān)督、舉報。二是隱患監(jiān)管系統(tǒng)化。進一步完善提高隱患排查治理信息系統(tǒng)，擴大信息系統(tǒng)注冊登錄用戶，督促企業(yè)適時做好數(shù)據(jù)更新，形成監(jiān)管的閉環(huán)管理。三是隱患整改剛性化。對每次排查和檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，凡是能及時整改的，落實當場整改;對一時不能整改的隱患，實行限期整改;對難以整改的重大安全隱患，實行掛牌督辦整改，并嚴格落實重大安全隱患上報備案、分級掛牌督辦、整改驗收、申報銷號等制度。
3、全面加強職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管。一是落實企業(yè)職業(yè)危害預防的責任，督促企業(yè)加強對職業(yè)危害的日常管理。二是繼續(xù)抓好作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，重點加強對?；贰⒔ú?、機械、涉氨等行業(yè)企業(yè)的檢查監(jiān)督。三是強化建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，認真做好新建、改建、擴建項目的職業(yè)危害預評價審核、職業(yè)危害防護設施設計審查、職業(yè)危害防護設施的竣工驗收審查工作。四是加強職業(yè)安全健康監(jiān)管體系建設，強化職業(yè)衛(wèi)生基礎管理，加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作力度。
4、加強安全生產(chǎn)日常綜合監(jiān)管。一是固化重大節(jié)日、重要活動、重點時期和重點時段的安全生產(chǎn)檢查制度，全年安排全街道綜合性安全生產(chǎn)大檢查和活動不少于3次;二是針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，適時組織開展重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)的專業(yè)安全生產(chǎn)檢查，全年不少于10次;三是注重提高安全檢查效果。建立安全檢查專家參與制度，邀請專家檢查指導，增強安全檢查的性、隱患發(fā)現(xiàn)的及時性和整改措施的科學性。要建立常態(tài)化的安全檢查機制，完善安全生產(chǎn)綜合檢查、集中檢查、專項檢查制度，健全隱患整改機制，確保隱患整改措施、責任、資金、時限、預案“五落實”。
5、加強安全應急救援體系建設。一是抓好安全生產(chǎn)應急救援預案的完善和備案。督促企業(yè)按照應急預案編制導則，做好預案的修訂、完善與政府應急預案銜接;二是加強應急預案的實戰(zhàn)演練。督促指導各單位多層次、多形式的應急救援演練活動，;三是完善應急救援協(xié)調聯(lián)動機制。加強各單位的協(xié)調配合，形成上下聯(lián)動的應急救援網(wǎng)絡，提升應對和處置各類突發(fā)事件的實際效果。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇七
為加快建設“五宜”城區(qū)總體要求為目標,以改善農村人居環(huán)境、整治農村環(huán)境、建設美麗鄉(xiāng)村為抓手，以開展“農村環(huán)境衛(wèi)生集中整治月”活動為為契機，著力抓好農村環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保辦事處各項愛國衛(wèi)生工作和城管工作全面達標，結合辦事處實際，現(xiàn)就今年工作計劃及要點按排如下：
1、抓好各單位辦公地點的衛(wèi)生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂?shù)男l(wèi)生。
2、轄區(qū)內主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區(qū)內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛(wèi)生死角，包括房前屋后，風路旮旯內的雜草必須清理干凈。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執(zhí)行垃圾傾倒時間，做到日產(chǎn)日清，車走場凈，年底全面實現(xiàn)垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染（塑料袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現(xiàn)象。
7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。
8、城鄉(xiāng)結合部和田間地頭的環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環(huán)境衛(wèi)生責任制落實。
10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
1、規(guī)范建筑材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建筑垃圾日產(chǎn)日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環(huán)境治理為主的綜合方針，各項環(huán)境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛(wèi)生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達90%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據(jù)不同季節(jié)推出愛國衛(wèi)生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇八
為認真貫徹《中華人民共和國食品安全法》和《食品安全實施條例》堅持以人為本，全面落實為進一步加強我辦食品安全監(jiān)管工作，切實解決食品安全存在的隱患和難題，努力創(chuàng)造一個安全、放心的食品消費環(huán)境，同時引導食品經(jīng)營單位進行規(guī)范、有序營商，認真貫徹落實市食安委和辦事處黨工委、辦事處的決策部署，堅持黨政同責、標本兼治，加強統(tǒng)籌協(xié)調，加快完善監(jiān)管機制，落實“四個最嚴”要求，現(xiàn)結合我辦工作實際，特制訂工作計劃：
一、以責任網(wǎng)絡建設為抓手，夯實監(jiān)管基礎。
1.通過層層簽訂責任書，將食品安全工作納入年度工作綜合考核內容，進一步加強對食品安全工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調。
2.進一步完善基層網(wǎng)格化管理。調整和充實協(xié)管員隊伍，落實網(wǎng)格日常監(jiān)管措施，加強定期巡查，做好工作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告辦事處。強化屬地管理責任，激勵各村、社區(qū)人員不斷通過工作實踐提高業(yè)務能力和崗位技能，筑牢食品安全第一防線。
二、以治理整頓行動為突破，解決突出隱患。
1.扎實開展巡查行動。根據(jù)市統(tǒng)一部署，配合市直部門開展食品安全大排查、大整治和嚴打擊專項行動，加強旅游景區(qū)、校園、農貿市場、食品市場等重點區(qū)域食品安全的巡查，加強小餐飲、食品攤販綜合治理，強化部門協(xié)作，探索長效監(jiān)管機制。
2.及時配合市直部門加強餐桌安全治理行動。加快推進小作坊、小餐飲、小攤販和農貿市場治理等工作，協(xié)助市直部門著力解決群眾反映強烈、風險隱患突出的食品安全問題，著力落實生產(chǎn)經(jīng)營者的主體責任。
3.認真開展農村食品安全治理。配合市直部門，聯(lián)合辦事處農業(yè)服務中心、派出所、綜治辦、辦事處食品安全領導小組辦公室認真開展食用農產(chǎn)品質量安全行動、食用農產(chǎn)品質量安全行動、農村食品安全行動，加強農村集體聚餐食品安全風險防控，凈化農村食品安全環(huán)境，提升農村食品安全保障能力和水平。
三、以強化宣傳教育為途徑，推進社會共治。
1.進一步加強食品安全宣傳教育。深入開展以食品安全法律法規(guī)和科普常識為重點內容的宣傳教育工作，進一步增強全社會食品安全意識，引導公眾健康理性消費。繼續(xù)加強校園食品安全教育，切實重視和做好媒體陣地宣傳工作。
2.加大對協(xié)管員、信息員的業(yè)務培訓。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇九
為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設一支政治堅定、德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高素質干部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經(jīng)費。
（二）根據(jù)縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結果作為年度干部綜合考核的重要內容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數(shù)使用情況審核，依托實名制研究建立各有關部門協(xié)調配合的機構編制綜合約束機制和機構編制政務公開機制。
2、強化機構編制監(jiān)督檢查。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現(xiàn)問題的事業(yè)單位、財政核補和經(jīng)費自籌事業(yè)單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設。
1、加強政治政策理論學習，提高思想業(yè)務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯(lián)系思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業(yè)務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創(chuàng)新性。
2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細致、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團結務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設，樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務形象。
（四）對優(yōu)秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關于人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據(jù)本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十
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一、認真按照年初居代會報告和目標責任書的各項工作要求，對全年工作進行梳理，查找工作差距，落實完成全年工作目標。
二、繼續(xù)做好社會保障、幫困救助、再就業(yè)等各項工作，以落實“三會”制度為抓手，進一步推進居委會建設。召開居委會書記、主任、社工站負責人座談會，聽取今年工作任務完成情況和四季度工作中可能遇到的困難的匯報，及時采取措施，推進協(xié)調落實，并對明年居委會工作中需要引起重視的事項進行超前思考和研究。
三、加大樓宇招商、稅收協(xié)管工作力度，做好街道稅收工作。
四、繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作。重點要抓好綜治司法一條龍服務窗口的建設，結合信訪條例宣傳，及時化解各類矛盾，確保社區(qū)安定。
五、加強社區(qū)市容環(huán)境管理。結合區(qū)里正在開展的市容管理體制改革，關注在銜接過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，確保社區(qū)特別是周邊重點道路的環(huán)境整潔，進一步健全市容管理的長效機制。
六、按照區(qū)政府的要求，切實做好預算編制工作，加快事業(yè)記賬中心建設，力爭單位財務管理信用達到a級。
七、落實流程再造和信息化工作，提高工作效能。完善社區(qū)信息化建設，強化操作技術培訓，重點提高應用水平。繼續(xù)深化流程再造，切實抓好績效評估。街道對各科室落實流程再造的情況進行自查和檢查，評出優(yōu)劣等級，并按照規(guī)定的考核標準進行獎懲。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十一
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以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于2019年街道辦事處工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
1、以xx物流園區(qū)建設為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。
2、加快經(jīng)濟結構調整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權益為目標，深化企業(yè)產(chǎn)權制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的.角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設、切實提高社區(qū)服務水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布街道辦事處2019年工作計劃，更多街道辦事處2019年工作計劃相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、立足全市發(fā)展大局，服務協(xié)調市委、市政府工作。
我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
二、加強環(huán)境治理，營造生態(tài)宜居環(huán)境。
1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。二是在住建、交通部門的指導下，協(xié)調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好2019年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好2019年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
三、實施項目攻堅，實現(xiàn)良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
充分利用現(xiàn)有機制體制，加快新興產(chǎn)業(yè)培育引進和三產(chǎn)商貿配套富民，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的`巨型項目，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產(chǎn)項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產(chǎn)達效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭2019年新上投資千萬元以上項目12個。
四、全面掌控信訪問題，創(chuàng)建和諧社會環(huán)境。
探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十三
20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據(jù)國家老干工作的'相關政策和規(guī)定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。
一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發(fā)生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)。
二、加強老干部醫(yī)藥費管理，按時發(fā)放。每月按時按點將離退休老干部的醫(yī)藥費上報到縣醫(yī)療保險事業(yè)處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。
三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發(fā)放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。
四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節(jié)日慰問工作。按照上級老干部業(yè)務部門的要求，要對離退休老干部在春節(jié)前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經(jīng)驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十四
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的'業(yè)務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結如下：
完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關系保。對參加新農合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。
辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護人手中，使他們基本生活得到保障。
按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據(jù)；及時發(fā)放了救助金，共救助低保戶住院人數(shù)68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發(fā)放救助金603600元。
組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發(fā)放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。
將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業(yè)技能和自信心、增加就業(yè)機會，拓寬就業(yè)渠道，為低保戶再就業(yè)，減輕政府負擔打好基礎。
積極協(xié)調各村（菜場）開發(fā)就業(yè)崗位，同等條件，優(yōu)先安排低保戶家庭成員就業(yè)，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。
加大低收入家庭大病醫(yī)療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。
災情發(fā)生后如實及時上報，災款到位后公平、公正、公開發(fā)放。
繼續(xù)盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務，為常青辦事處經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做貢獻。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十五
我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
二、加強環(huán)境治理，營造生態(tài)宜居環(huán)境。
1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。
四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協(xié)調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好20__年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20__年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
三、實施項目攻堅，實現(xiàn)良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
充分利用現(xiàn)有機制體制，加快新興產(chǎn)業(yè)培育引進和三產(chǎn)商貿配套富民，努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的大跨越。
四、全面掌控_問題，創(chuàng)建和諧社會環(huán)境。
探索用群眾工作統(tǒng)攬_穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理_問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開_調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類_問題。
堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
五、推進民生改善，提高居民幸福指數(shù)。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。高度重視被征地農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓和指導，確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化_工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項_指標任務。加大安全生產(chǎn)、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦事處安全生產(chǎn)工作計劃篇十六
2022年，xxxx街道統(tǒng)計工作將緊密圍繞街道黨工委的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變，構建標準化服務體系平臺，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。一是落實責任到人。從xxxx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到崗到人，確保每項工作都做到有人抓、見成效。二是設立統(tǒng)計服務平臺示范窗口。通過開展公共服務工作調查，全面落實服務平臺建設，在各項統(tǒng)計制度健全、工作職責落實到位的村（社區(qū)）設立服務示范窗口，更有效的推動標準化建設。
做好“農村住戶現(xiàn)金和實物收支日記賬”的調查、記錄、錄入工作，建立健全綜合臺帳等其它各項臺帳，并做好電子臺帳，充分顯現(xiàn)基礎臺帳的優(yōu)越性，積極向村（社區(qū)）進行推廣，為數(shù)據(jù)及時傳輸及核對帶來便捷，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用。做好明年的經(jīng)濟普查相應的前期準備工作，做好“四上”企業(yè)調查，健全經(jīng)濟單位名錄庫，完成特色農業(yè)調查等各項抽樣調查和重點調查，及時掌握街道經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài)，為以后經(jīng)濟規(guī)劃及發(fā)展提供有利數(shù)據(jù)。認真落實上報資料的真實性、準確性和全面性，嚴把質量關，確保資料上報及時、無誤。
做好統(tǒng)計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此，xxxx年將在街道黨委政府的在力支持下，對村（社區(qū)）統(tǒng)計員、企業(yè)單位統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。xxxx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利發(fā)展。