描寫是一種文字表達方式，通過細致入微的描述來展現(xiàn)事物的外貌、特征、動態(tài)等。在寫總結(jié)時，要確保準確表達自己的想法和觀點。我們可以通過學習他人的總結(jié)稿件，提升自己的寫作水平。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇一
正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關系到畢業(yè)生的權益維護。
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。
試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應一致。
合同中約定了見習期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。
終止期限。
就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
用人單位名稱。
填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
試用期與見習期的時間。
外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
違約金。
由學生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
善用備注。
現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心蓋章。
對于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣__元”。學生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。
畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜。
錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況，
違約金：3000元至5000元。
勞動合同內(nèi)容。
勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。
常見法律問題。
勞動合同過了期還有效嗎?
勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應當與勞動者續(xù)訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關系，并向勞動者支付經(jīng)濟補償金;勞動者要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。
一般情況下違約費是多少?
約定違約金的.基本原則：
一是違約金的數(shù)額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;。
二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。
收取押金是否合法?
勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’?！?BR> 未獲得相應報酬是否可以提出解約?
我國《勞動法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同?！辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳獔蟪辏绻麊挝徊宦男?，可去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經(jīng)仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護自己的合法權益。
大學生對待就業(yè)協(xié)議認識上存在的誤區(qū)。
誤區(qū)一：就業(yè)協(xié)議書與補充協(xié)議的法律效力。補充協(xié)議是否合法，很多已經(jīng)違約的學生存在一個認識上的誤區(qū)，那就是他們往往愿意把自己擺在弱勢的位置，因為剛畢業(yè)，不懂法律法規(guī)，也無法鑒別用人單位提出的這個補充協(xié)議是否合法，所以就業(yè)簽協(xié)議最好不與用人單位簽訂補充協(xié)議。
誤區(qū)二：違約是雙向選擇?，F(xiàn)在大學生工作時，有不少學生手里都捏著幾份協(xié)議書，違約的畢業(yè)生也不少，這些學生普遍認為這不是不講誠信，而是雙向選擇。這種認識其實是完全錯誤的，草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險的，畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，都具備相應的法律效力，根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔責任。作為受過高等教育的大學畢業(yè)生，應當遵守誠信原則。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇二
第一步，由乙方，即由畢業(yè)生填寫的自己的相關消息。要如實填寫，要與畢業(yè)生資格審查時認定的信息資料相一致。其中專業(yè)名稱必須與學校設置的專業(yè)名稱完全一致，不能簡寫。填寫后交給甲方。
第二步，由甲方，即由用人單位填寫相關信息和簽署約定條款。用人單位信息中的單位名稱要與用人單位有效印鑒上的名稱一致;檔案轉(zhuǎn)寄地址，要寫清楚用人單位的人事保管單位的全稱和地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址;入戶地址，即戶口遷移地址，要明確填寫;雙方約定的條款細則要寫清晰具體;“用人單位或人事部門簽章”，不得缺項。
第三步，用人單位上級主管部門或用人單位所屬地人力資源部門簽章。此項簽章主要是為檔案寄存和戶口遷移之用。
公有制單位通常有上級主管部門，但這里所指的“上級主管部門”是指享有進人指標和戶口指標的省一級單位或政府所在地的中央直屬單位，是以下單位的主管部門通常沒有進人戶口指標。
非公有制單位的上級主管部門通常是指管理其單位員工人事關系的.政府所屬人力資源服務機構(gòu)。因此，只要牽涉到畢業(yè)生戶口檔案關系轉(zhuǎn)移的，都要到人力資源管理部門或其授權委托的部門簽章，并辦理接收函。
第四步，見證方簽署意見，即系和學校簽署意見。畢業(yè)生與用人單位在“四方協(xié)議”上簽字蓋章。協(xié)議已經(jīng)成立，系和學校簽證是為了保障畢業(yè)生的權益和監(jiān)督協(xié)議雙方守約，也是為了辦理畢業(yè)生報到證和落實畢業(yè)生戶口檔案事項。
畢業(yè)生必須將簽好的就業(yè)協(xié)議書送回系里簽署意見，后送校大學生就業(yè)指導中心審核并蓋章。
目前，如果不牽涉戶口轉(zhuǎn)移而內(nèi)容有合法的，由系里簽署意見就可以。在畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻和畢業(yè)生實習分散又有《勞動合同法》制約的特殊情況下，為了方便畢業(yè)生，有時系和學校先在四方協(xié)議上簽了章。
第五步，“四方協(xié)議”由系和學校蓋章登記后，學校留取一份，畢業(yè)生要將一份送交系里，一份送人事單位，一份由畢業(yè)生自己留存。如果畢業(yè)生在外地實習，可將簽好的就業(yè)協(xié)議書的第三聯(lián)郵寄給系里。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇三
甲方單位名稱：
乙方單位名稱：
一、目的。
為維護甲乙雙方的共同利益，保證施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
二、施工項目：
三、施工地點：
四、施工時間：
五、協(xié)議內(nèi)容：
1、乙方進廠（站、庫）施工，須經(jīng)甲方領導同意，并指定施工負責人，施工現(xiàn)場設立安全監(jiān)督，便于施工過程中的協(xié)調(diào)、聯(lián)系。同時，在不影響甲方安全生產(chǎn)運行的前提下，甲方需為乙方提供施工便利條件和服務。
2、乙方施工前，必須對施工人員進行安全教育，并與甲方公司簽定《施工安全協(xié)議書》，甲方并不承擔對乙方進行安全教育內(nèi)容。
3、施工人員必須穿戴勞保用品如安全帽、安全帶等，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。
4、乙方應在施工區(qū)域設置明顯標志，對于時間較長的集中性施工項目要做封閉處理，施工人員應在施工區(qū)域內(nèi)活動，不得隨意進入非施工區(qū)域，甲方人員有權隨時檢查。
5、施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業(yè)；施工中因違章操作等原因造成意外的人身傷害或事故損失應由乙方負責。
6、施工過程中使用到甲方的水、電、等，所需費用由乙方單位負擔（現(xiàn)場施工配電表，用水按施工人數(shù)雙方協(xié)商費用）。
7、乙方不得在施工現(xiàn)場做飯、住宿。
8、施工完成后，乙方向甲方提供相應施工資料。
9、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
1、現(xiàn)場負責人：
2、安全負責人：
3、材料負責人：
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設方一份。
該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收后，即告終止。
甲方單位（章）：
乙方單位（章）：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，提供為期個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓時間：____年____月_____日至____年____月____日。
二、培訓地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。
三、培訓內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務技能實踐培訓（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓費用：
合計元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿年月日至年月日，服務期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果：
培訓結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。
七、甲方的權利和義務：
1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。
2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。
3、負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區(qū)，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方培訓期工資待遇：/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約時間：
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工廠簽訂安全協(xié)議書篇五
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
（一）嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
（二）認真落實公司__年年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
（三）建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和。
重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
（五）外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全；財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的安全防護。
（六）按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）發(fā)生“安全控制目標”第、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）未發(fā)生“安全控制目標”第、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
__。
20__年x月x日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇六
5月底安全環(huán)保部組織各部門管理人員召開安全生產(chǎn)月動員會，并宣貫工廠安全月活動方案，部署工廠安全月開展活動項目，各部門、車間根據(jù)活動方案再組織本車間員工開展安全生產(chǎn)活動月動員會。
二、安全月主題文化宣傳。
圍繞“生命至上，安全發(fā)展”活動主題，在廠區(qū)宣傳安全知識、傳播安全文化，在工廠懸掛橫幅共8條，更新安全宣傳標語共40處，更新安全事務看板10處內(nèi)容，營造良好安全生產(chǎn)月活動氛圍。
三、培訓教育。
1、利用各車間的休息區(qū)電視滾動播放事故案例視頻，通過事故教訓提高員工安全警惕性;。
2、組織開展機動叉車司機安全操作知識培訓、倉庫管理人員消防安全知識培訓等;。
四、安全執(zhí)行力落實。
1、安全環(huán)保部組織各車間安全員開展現(xiàn)場安全環(huán)境找茬活動;。
2、配套車間組織開展重點設備危險源辨識活動;。
3、積極與消防維保單位一起進行消防維保;。
4、開展叉車等設備tpm活動等。
五、安全月活動。
1、安全知識競賽成功舉辦;。
2、成立應急隊伍以及應急物資展演;。
3、開展全員應急疏散演練等。
通過一些列的安全活動，不僅提升了工廠全員的安全知識及能力，還營造了良好的安全氛圍，本次安全生產(chǎn)月各項活動均取得了預期效果。安全生產(chǎn)月雖已結(jié)束，但是xx工廠安全管理的步伐永不停止!
工廠簽訂安全協(xié)議書篇七
一、仲裁協(xié)議有兩種：
一是合同中訂立的仲裁條款;。
二是以其他書面方式達成的仲裁協(xié)議。
我們建議在訂立合同中在其中約定如下條款：
第條因本合同引起的或與本合同有關的爭議，當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成提交恩施仲裁委員會仲裁。
如果爭議發(fā)生時合同中無仲裁條款，雙方當事人可以另行簽訂如下補充仲裁協(xié)議：
雙方同意，將某某合同爭議提交恩施仲裁委員會仲裁解決。
如果是需填寫的格式文本合同，一般是如下形式：
因合同及合同有關事項發(fā)生的爭議，按下列第種方式解決：
(1)向仲裁委員會申請仲裁;。
(2)向人民法院起訴。
當事人可直接填寫成：
因合同及合同有關事項發(fā)生的爭議，按下列第(1)種方式解決：
(1)向恩施仲裁委員會申請仲裁;。
(2)向人民法院起訴。
二、仲裁協(xié)議及常見問題。
(一)仲裁協(xié)議的形式和內(nèi)容。
按照《仲裁法》的規(guī)定，仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達成的請求仲裁的協(xié)議，在內(nèi)容上應當具有：請求仲裁的意思表示、仲裁事項、選定的仲裁機構(gòu)(仲裁委員會)。
(二)仲裁協(xié)議確定的仲裁機構(gòu)。
選擇仲裁機構(gòu)是仲裁協(xié)議的基本內(nèi)容。我國當前仲裁機構(gòu)數(shù)量眾多，為了糾紛能夠得到公正、及時和低成本的解決，投資者和期貨公司在仲裁協(xié)議中應當擇優(yōu)選定仲裁機構(gòu)。雙方在選擇仲裁機構(gòu)時應當考慮以下幾個因素：一是選擇管理規(guī)范、信譽良好的`仲裁機構(gòu);二是優(yōu)先考慮一些經(jīng)濟較為發(fā)達的大城市仲裁機構(gòu)，這主要是因為大城市交通便利，仲裁機構(gòu)條件優(yōu)越，經(jīng)驗豐富，仲裁員隊伍整體素質(zhì)較高;三是選擇就近的仲裁機構(gòu)，以便減少奔波，節(jié)省精力，降低成本。
(三)仲裁協(xié)議中常見問題的說明。
實踐中，期貨公司與投資者約定的仲裁協(xié)議有時因為存在瑕疵，導致雙方在爭議發(fā)生后申請仲裁時產(chǎn)生分歧，阻礙了及時有效地解決糾紛。下面結(jié)合《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》的相關規(guī)定，對投資者和期貨公司可能遇到的分歧進行解釋說明：
4.當事人約定爭議可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁也可以向法院起訴的，仲裁協(xié)議無效，但一方向仲裁機構(gòu)申請仲裁，另一方未在仲裁庭首次開庭前提出異議的除外。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇八
主協(xié)議單位：(以下簡稱甲方)。
姓名：家庭住址：工種：(以下簡稱乙方)。
安全生產(chǎn)是人命關天的大事。為認真執(zhí)行建設部jgj59-99標準和各級政府、部門有關安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)定，提高企業(yè)自下而上發(fā)展和競爭能力，保障職工在施工生產(chǎn)中的生命安全，特定本協(xié)議，以資共同遵守。
一.甲方責任：
1.對招用的人員必須拒絕有礙施工生產(chǎn)和登高作業(yè)的疾病人員進入工地上班。
2.年齡界限嚴格按公司規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行(包括分包的)。
3.對年齡符合規(guī)定的招用技術工人，必須進行安全教育、公司級24學時、年復訓不少于16學時、班組級不少于20學時、教育卡，記錄簽字歸檔備查。合格后方可安排上崗。
4.針對各作業(yè)工種工人的情況安排上班，不準安排其他與工種、環(huán)境等不同的工作，更不準強行安排有病和疲勞的工人作業(yè)和加班。
5.對職工提供舒適、安全的作業(yè)環(huán)境和必須的勞動保護用品。
6.做到配合管理部門的培訓工作，不得以任何借口拒絕和反對。
7.做到定期不定時的安全檢查，及時消除安全隱患，不留后遺癥，不符合安全要求的堅持停工整改，直至合乎為止。
8.堅持及時貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和文件規(guī)定，作好崗前的安全教育和安全交底工作，措施不落實，不準安排職工施工生產(chǎn)。
二.乙方責任：
1.須嚴格執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，現(xiàn)場生產(chǎn)服從安全管理，否則無條件停工進行安全學習。停工學習期待遇不予考慮。
2.身體健康，年齡合格的，必須接受安全三級教育，考核合格后，方準上班，否則視違章作業(yè)，扣除工日工資，直至手續(xù)齊全為止。
3.必須嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、接收安全技術交底，如違反操作規(guī)程、違章、冒險作業(yè)，造成安全事故的、一切后果及損失全部自負。
4.工作時間內(nèi)不得從事與本工作無關的作業(yè)，或離開本工種工作場所從事其他工作;或不在工作時間內(nèi)從事其他工作，造成損失和事故的由個人承擔損失和責任。
5.不帶病工作，做好工種與工種之間的作業(yè)配合危及他人和自己的生命安全的隱患，應及時根除，或報領導處理解決，不可視而不見，見死不救。
6.積極參加各項安全宣傳教育活動和安全知識學習，提高安全意識和自我保護能力，做好上崗前的安全檢查、崗中要精力集中，崗后的清除工作作到安全生產(chǎn)警鐘長鳴!
三.本協(xié)議從簽定之日起生效，不簽定協(xié)議不準上班。
四.本協(xié)議時效是從簽定之日起到離開現(xiàn)崗位止，變換工種、調(diào)離該項目必須重新簽定，否則視為無效。
五.本協(xié)議一式三份，公司(分公司)、項目部(隊)、職工各一份。
公司級：項目部(隊)級：職工：
為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂20__年度安全生產(chǎn)目標責任書。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大機械事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。
7、火災事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬元以內(nèi)。
二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：
1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。
2、新進員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通，標志明晰，車間占道率5%。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、考核與獎懲：
1、公司每月考核一次(安全生產(chǎn)目標責任書)指標完成情況，并納入當月車間(部門)經(jīng)濟責任制予以考核。
2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20__年1月1日至20__年12月31日止。
甲方：責任單位(乙方)：
負責人：負責人：
20__年__月__日20__年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇九
8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一齊安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細的分析，對事故的職責人進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長，我認識到本事故的教訓是深刻的，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責人及相關人員帶來了經(jīng)濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。
一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。
二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作僅有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，僅有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。
三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不一樣，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩保菑目腕w出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不一樣方應對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。經(jīng)過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的，能夠提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構(gòu)成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅僅是個體自我保護行為，并且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應當從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動。
質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護;進取搞好均衡生產(chǎn)，使員工堅持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。經(jīng)過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開很多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平。
安全對于每個人來說既是十分重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護和保護好自我以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講，安全不僅僅是牽扯到自我也牽扯到別人。并且還會危及到其他人，自我出了事會抱憾終身。由于自我的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律職責的。從道德上來講的話，你自我的心理也會感到不安，感到愧疚的。
經(jīng)過學習，現(xiàn)體會如下：
一是，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自我管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。所以，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。
四是，員工必須理解嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工明白怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的，這樣他們才會明白應當做什么，不應當做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認可，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自我才能真正的得到安全保障。
全員參與，覆蓋面廣。
公司一向堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標，要求每個員工都能夠理解安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防安全培訓，6月的安全生產(chǎn)月活動，并計劃在11月進行全員疏散演習。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全相關的崗前培訓。同時對員工進行以發(fā)布通知、全員會議等形式宣講安全生產(chǎn)知識，構(gòu)成員工，對管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參與，全員理解教育的目標。安全教育，形式豐富公司的安全生產(chǎn)教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。培訓期間我們還進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應急救援設施，在公司內(nèi)安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，經(jīng)過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能簡便的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最很多的在生產(chǎn)操作過程中起到作用。
安全職責，逐級落實。
安全生產(chǎn)教育不僅僅是在知識層面的講授，更重要的是在職責上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全職責書，并逐級落實簽訂安全職責書，各部門落實了安全生產(chǎn)職責，同時也保證了安全教育日?；?、細致化的開展。
安全意識，自我升華。
安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作，要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識，并朝著要我安全向我要安全的提升，僅有長期的堅持，不斷的教育才能實現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到之后的進取配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了期望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心。
經(jīng)過段上的違章違紀安全工作通報，做為一名鐵路職工，深刻的認識到尊守工作紀律的重要性，對這種違章違紀現(xiàn)象是我們大家十分不愿意看到的，可是事實擺在眼前，我們要做的就是應對現(xiàn)實，就是要結(jié)合自我工作中需要改善的地方進行深刻反思。嚴格尊章守紀，排除設備隱患，確保鐵路運輸安全。
針對個人在具體中存在：作業(yè)不標準;執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，不認真;安全意識不強等問題，對照自我在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自我深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。經(jīng)過對日常工作的分析，我認為自我還存在以下問題。
(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立。實踐證明，安全意識不牢，真正懂法守法，遵章守紀，敬業(yè)愛崗，盡職盡責，還需要加強日常教育，付出努力。在日常計表工作中和故障處理時，往往會放松安全警惕性，自我要求不是很嚴格，造成很多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象，沒有得到充分的認識和和改正。
(3)工作中不能完全落實標準化作業(yè)。在日常計表工作中，自我不能完全按照計表工作標準執(zhí)行，從而發(fā)現(xiàn)不了通信設備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計表工作標準化作業(yè)認識不足：一是覺得計表工作很簡單，多點少點無所謂;二是覺的計表工作過于重復，標準化作業(yè)就意味著浪費時間;三是好人主義嚴重，對于工作好好是是，不愿意多管多問;這些問題的存在給計表工作中的標準化作業(yè)帶來必須的不利因素，存在安全隱患，這些問題，都需要今后堅決改正。
針對以上存在的問題，今后我在安全工作上要努力做到以下三點：
(1)加強理論學習，提高安全意識。鐵路運輸?shù)陌踩玛P每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。所以，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的職責意識，保證鐵路通信設備的安全運用，確保鐵路運輸?shù)陌踩?BR> (2)是加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握通信設備計表的標準化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法，并不斷加以應用，進一步提高自我的安全防范水平。
(3)是進一步提高標準化作業(yè)的意識，做好各項工作。今后，在實際作業(yè)中，要嚴格按照工作標準化作業(yè)規(guī)定的要求來執(zhí)行。努力做到工作前做好預想，提前做好各種準備，做到有備無患。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項標準化作業(yè)程序，不加不減，嚴把安全關鍵，努力減少通信設備的隱患。
合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕三違的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，經(jīng)過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救本事;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展供給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能堅持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
總之，我要經(jīng)過這次安全檢查，反思活動，進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為鐵路安全運輸生產(chǎn)做出新的貢獻。
為期不多的安全培訓即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自我的職責有了更深刻的理解和感悟。
生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，透過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)務必安全”，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能持續(xù)安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)是一種職責，不僅僅是對自我負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關系你自我，更多的是關系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務必切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)職責制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名科室負責人，深知肩上職責重大，對施工區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負有職責。所以，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。
從前輩以及自我多年工作的經(jīng)驗來看，抓好區(qū)隊施工安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢：
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴峻，綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展的要求。所以，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防潛力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識：
近幾年，公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視，要求也越來越嚴，能夠說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的職責，所以，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和職責意識。深刻理解安全是否決性指標，經(jīng)營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全生產(chǎn)工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，個性是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，務必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使生產(chǎn)安全管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)職責制：
安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一職責人，要切實履行第一職責人的職責，要親自組織完善各級領導、各職能部門的安全生產(chǎn)職責，并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與的職責體系和工作局面。同時，建立完善生產(chǎn)安全獎懲約束機制，把生產(chǎn)安全職責目標落實狀況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使職責由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度：
抓安全生產(chǎn)工作，務必注重執(zhí)行潛力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置潛力，樹立安全生產(chǎn)工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好僅有更好的理念，時刻持續(xù)對各類風險和隱患持續(xù)高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理：
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，所以，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
透過這次學習《總書記關于安全生產(chǎn)重要講話精神》，我認識到，安全生產(chǎn)工作僅有起點，沒有終點。所以，安全生產(chǎn)工作務必全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
這次培訓的地點是在科技樓二樓的會議室，培訓人是安全環(huán)保部的周教師，周教師語言幽默、知識豐富，對公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，尊重生命，共創(chuàng)平安”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例，讓我們明白安全問題就在我們身邊。然后介紹了復合肥生產(chǎn)的基本流程，主要說明其間可能存在的安全問題。再然后解讀了生產(chǎn)操作的一些禁止條令和安全守則。最終就是消防措施的講解：火災爆炸事故是如何發(fā)生的，遇到了該怎樣處理等等。
透過這次安全培訓，我認識到了安全的重要性，個性是化肥公司的安全更是重要。同時我還學到了很多的安全知識，比如進入生產(chǎn)區(qū)必須要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生產(chǎn)離不開安全，安全在任何生產(chǎn)單位都是第一位的，安全問題是一個永可是時的話題，關于怎樣做到安全，我覺得首先必須要有安全意識，時刻不忘安全才能有效及時地發(fā)現(xiàn)安全隱患。另外就是預防為主，明確崗位所有操作可能存在的隱患，做好防范措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。最終我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關安全規(guī)定，嚴格要求自我，從自我做起，然后推及他人，爭做美豐勞動模范。
安全是社會禮貌和提高的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，個性是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，也是踐行十七重要思想的具體體現(xiàn)。在我們的企業(yè)中，生產(chǎn)設備只要投入了足夠的資金，透過設備的完善、技術的改善，危險和風險是處于可控、能控狀態(tài)的，可是人的意識和行為的可變性、差異性太強，透過對多起安全事故原因的分析，發(fā)現(xiàn)職工的安全意識與領導的職責意識問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》，也并非技術潛力和水平不夠，而是在關鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預見和后果意識，失去了對自我生命、他人生命的保護和職責意識，失去了自我控制，是一種對安全的僥幸心理。抓安全生產(chǎn)，務必一手抓設備、技術的改善，一手抓人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。作為靖煤集團公司的職工，我們要以生命無價，安全至上的安全理念，力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質(zhì)與思想行為。安全零理念，即設備零缺陷，管理零失誤，質(zhì)量零劣質(zhì)，行為零違章，安全零事故。具體來講，能夠透過以下零一二三四五來指導我們自身安全意識的提高：
零：心態(tài)歸零。要有空杯思想，在安全工作中做到全員為師，全員為徒，新老工人互教互學，要向老工人學習豐富的工作經(jīng)驗，向新工人學習科學文化知識，取長補短，共同提高。
一：一心一意做好安全生產(chǎn)工作。要做到專心致志、有始有終，要做到事故隱患不整改、安全目的不達標。
二：兩條腿走路。依靠各級領導，廣泛發(fā)動職工，突出全員性、群眾性特點，充分發(fā)揮群眾團結(jié)戰(zhàn)斗的力量，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn)。
三：三會。會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。
四：四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。設備過硬，要熟悉各種設備、工具和安全裝置的用途;操作過硬，不耽誤工作進度;質(zhì)量過硬，要保規(guī)格，不留隱患;復雜的狀況下過硬，具備決定和預防潛力，做到防患于未然。
五：五勤。腿要勤，多走動以搞好安全巡查;眼要勤，多觀察以杜絕事故的發(fā)生;手要勤，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中;口要勤，多宣傳各項法規(guī)以加強安全意識;腦要勤，多學習并掌握安全知識以搞好安全管理。
作為煤礦企業(yè)的一名員工，我必須要以用心做事，追求卓越為理念，透過利用多種形式進行理念及模式宣傳貫徹，進一步統(tǒng)一全員安全理念，增強了全員安全意識。意識決定行動。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。逐步提煉構(gòu)成以安全零理念為指導、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式。讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將安全生產(chǎn)銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
僅有各級領導和廣大職工齊心協(xié)力，安全這桿帆才會為我們的航母保駕護航，駛向更廣闊。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
依照國家相關法律、法規(guī)和相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就公司辦公樓工程施工承包相關事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。
第一條工程概況。
工程名稱：
工程地點：
第二條工程承包范圍。
基礎部分至四層泥水、鋼筋、木工的所有工程量。第三條工程工期。
1.計劃開工日期：年月日，計劃完工日期：年月日;2.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃)
第四條工程質(zhì)量標準。
所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到_優(yōu)良_.第五條甲方責任和義務。
1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、各分項工程的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
1.遵守國家政策和法律法規(guī);做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本協(xié)議勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責;根據(jù)甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.服從甲方的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方有關人員對質(zhì)量、進度、技術、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況。
4.做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的經(jīng)濟損失及各種罰款。
5.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他設施。
8.為其施工人配備必要的勞動保護用品(手套及其它相關的防護用品);。
9.進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.有權拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)，監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
1.甲方提供給乙方使用的材料應及時、保質(zhì)保量，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。
2.甲方提供的材料負責到各樓層交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔。
第九條承包方式、價格及包含的內(nèi)容。
1.承包方式及單價：本工程以固定單位面積清工造價計價的形式發(fā)包，承包價格按照建筑面積每平米元計算。2.承包價格所包含的內(nèi)容：
2.1甲方負責以下材料：
土建主材：鋼筋、砼、水泥、砂石、砌體材料、外墻面磚、保溫材料、防水材料等材料;。
2.2除甲方提供的材料外，其它本專業(yè)工種承包范圍內(nèi)需用的全部材料、機具、輔材及用品均由乙方自備。
1、工程結(jié)算方式：工程竣工結(jié)算時按甲方提供的設計圖紙、設計變更和現(xiàn)場簽證，按建筑面積390.00元/每平方米(不包含任何稅金)進行結(jié)算。綜合單價不再調(diào)整。2.甲方不預付乙方生活費用。
1.乙方應按本協(xié)議約定的質(zhì)量標準組織施工，確保施工質(zhì)量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。
竣工驗收時，甲方相關方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經(jīng)甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協(xié)商)3.乙方提出書面驗收報告后十五個工作日內(nèi)，甲方不及時驗收，即視為工程合格。
第十二條工程保修。
1.保修范圍、期限：_2年_.
2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
第十三條爭議。
2.1單方違約導致協(xié)議確已無法履行，雙方協(xié)議終止協(xié)議;2.2調(diào)解要求停止協(xié)議工作，且為雙方接受;2.3仲裁機構(gòu)要求停止協(xié)議工作;2.4法院要求停止協(xié)議工作。
第十四條協(xié)議解除。
1.如因不可抗力致使本協(xié)議無法履行、或因一方違約或因甲方原因造成工程停建或緩建，致使協(xié)議無法履行的，可以解除協(xié)議。
2.因不可抗力或甲方原因造成協(xié)議解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按協(xié)議約定支付已完工作勞務報酬。
第十五條協(xié)議終止。
雙方履行協(xié)議全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本協(xié)議承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題，本協(xié)議即告終止。
第十六條協(xié)議份數(shù)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
日期：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十一
為全面履行甲乙雙方簽訂的建設工程施工合同資料，進一步明確在施工過程中甲乙雙方的安全職責，保護施工人員的安全和健康，防止傷亡事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致，并同意按以下條款簽訂本協(xié)議。
1、施工單位必須建立安全生產(chǎn)職責制，加強規(guī)范化管理，向施工人員進行安全交底、安全教育和安全宣傳等各類安全活動，嚴格執(zhí)行安全技術方案。
2、施工現(xiàn)場和工人操作面，必須嚴格按國家、政府規(guī)定的安全生產(chǎn)、禮貌施工標準搞好防護工作，保證工人有安全可靠、衛(wèi)生的工作環(huán)境，嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。
3、施工現(xiàn)場的用電線路、用電設施的安裝和使用必須貼合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程，并按照施工組織設計進行架設，嚴禁任意拉線接電。
4、施工機械進場須經(jīng)過安全檢查，經(jīng)檢查合格的方能使用，并依照有關規(guī)定持證上崗，禁止無證人員操作。
5、施工單位應當做好施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，采取必要的防盜措施，在現(xiàn)場周邊設立圍護設施。非施工人員不得擅自進入施工現(xiàn)場。
6、施工現(xiàn)場發(fā)生的'工程建設重大事故的處理，依照國家相關規(guī)定執(zhí)行，同時我方給予20萬元的經(jīng)濟處罰并清退出場。
1、甲方有權要求立刻撤走施工場內(nèi)乙方施工隊伍中的違章操作人員。
2、對不貼合安全規(guī)定的，建設單位安全管理人員和監(jiān)理單位安全負責人有權要求施工單位停工和強行整改使之到達安全標準，所需整改費用從工程款中三倍扣除，同時所以造成的一切損失由施工單位承擔。
3、違反安全生產(chǎn)、治安、消防、禮貌施工規(guī)定的行為，建設單位依據(jù)相關規(guī)定有權對施工方進行經(jīng)濟處罰。
1、施工單位必須尊重并且服從建設單位現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理方式，并按經(jīng)濟合同有關條款加強自身管理，履行乙方職責。
2、施工單位應在合同簽約后15天內(nèi)，呈送安全管理防范方案，詳述將要采取的安全措施和對緊急事件處理的方案以及自身的安全管理條例，報建設單位批準。但此批準并不減輕施工方的安全職責。
3、施工單位必須執(zhí)行安全技術方案報批制度、安全技術交底制度、周一安全例會制度與班前安全講話制度，并做好跟蹤檢查管理工作。
4、施工單位必須執(zhí)行各級安全教育培訓以及持證上崗制度，按要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，并且嚴格貫徹實施。
5、施工單位必須設立專職安全人員實施日常安全生產(chǎn)檢查制度確保安全方案和措施得到實施;建立工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度;必須嚴格執(zhí)行檢查整改制度。
6、施工單位必須嚴格執(zhí)行安全防范制度，采取一切嚴密的、貼合安全標準的預防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危險情景，并保證建設工地所有人員或附近人員免遭工地可能發(fā)生的一切危險。
7、施工單位自帶的各類施工機械設備，機械性能應良好，各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠。中小型機械設備和一般防護設施執(zhí)行自檢后依次報監(jiān)理單位驗收合格后方可使用;大型機械設備和大型防護設施，在自檢的基礎上申報監(jiān)理單位，并理解專職部門的專業(yè)驗收。
8、施工單位必須教育和約束自我的職工嚴格遵守施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定。
9、施工單位必須執(zhí)行個人勞動防護用品定期定量供應制度;必須預防和治理職業(yè)傷害與中毒事故。
10、施工單位必須嚴格執(zhí)行職工因工傷亡報告制度，施工單位職工在施工現(xiàn)場從事施工過程中所發(fā)生的傷害事故為工傷事故，職責和損失均由施工單位負責。
11、如果發(fā)生因工傷亡事故，施工單位應在1小時內(nèi)，以最快捷的方式及時逐級上報上級有關部門。同時施工方積極組織搶救工作，采取相應的措施保護好現(xiàn)場。如因搶救傷員必須移動現(xiàn)場設備、設施者要做好記錄或拍照。
12、施工單位要積極配合建設單位、上級主管部門對事故的調(diào)查和現(xiàn)場勘查。凡因施工方隱瞞不報、作偽證或擅自拆毀事故現(xiàn)場的，所造成的一切后果均由施工方承擔。
13、施工單位必須承擔因為施工單位的原因造成的安全事故的經(jīng)濟職責和法律職責。
14、如果發(fā)生因工傷亡事故，建設單位協(xié)助施工單位做好事故的善后處理工作。傷亡人員為施工方人員的，施工單位應直接負責傷亡者及其家屬的接待善后工作。
1.進入施工現(xiàn)場不戴安全帽，不按規(guī)定使用勞動保護用品;。
2.攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設備上下，從上拋擲物料、垃圾;。
3.無證進行特種作業(yè);。
4.擅自改變安全技術方案，拆改、移動或故意損壞安全設施，安全標志;。
5.亂拉亂接臨時用電線路，擅自動用電器設備的;。
6.擅自帶未滿16歲人員進入施工現(xiàn)場;。
7.宿舍區(qū)亂倒垃圾、亂潑臟、廢水的、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜;。
8.不服從管理，拒絕安全管理檢查人員指導，威脅、漫罵、侮辱、毆打管理人員的;。
10.拆改、移動防護設施后，不按要求恢復，也不采取彌補措施的;。
12.偷盜現(xiàn)場的物資、設備、零星配件的。
4.違章指揮行為造成隱患、險情、未遂事故或傷害他人的;。
6.未及時做到工完料清的;。
7.隨意亂倒建筑垃圾的;。
8.違章指揮造成事故的;。
9.發(fā)生緊急情景未能及時排除、制止或報告的;。
10.發(fā)生工傷事故未能及時搶救人員及保護現(xiàn)場的。
1、施工單位必須執(zhí)行其上級主管部門和各級政府、各行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查，施工現(xiàn)場因安全生產(chǎn)不達標而造成的罰款等損失均由施工方承擔。
2、施工單位應按有關規(guī)定，采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的職責和所以而發(fā)生的費用由施工單位承擔。非施工方職責的傷亡事故，由職責方承擔職責和有關費用。
3、施工單位必須認真遵守國家的有關法律、法規(guī)及建設部和當?shù)卣?、建委頒發(fā)的有關治安、消防、交通安全管理規(guī)定及條例，以及建設單位對施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)的特殊要求組織施工，并理解各方的安全檢查。對建設單位及其他相關部門所簽發(fā)的隱患整改通知，施工方應在指定的期限內(nèi)整改完畢。逾期不改或整改不貼合要求的，建設單位有權對施工方進行5萬元的經(jīng)濟處罰，該款直接從工程款中扣除。
4、因施工單位管理以及自身防范措施不到位或施工方工人職責造成的案件、火災、交通事故(含施工現(xiàn)場內(nèi))等災害事故，事故經(jīng)濟職責、事故法律職責以及事故的善后處理均由施工方獨自承擔，所以給建設單位造成的經(jīng)濟損失由施工方負責全額賠償。
本協(xié)議為施工合同補充條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與施工合同具有同等法律效力，雙方應認真履行。
本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。
甲方：__________(章)乙方：__________(章)。
法定代表人：_______法定代表人：________。
____年____月____日____年____月____日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十二
增強公司的市場競爭能力，維護公司的信譽，使管理規(guī)范有序，嚴格統(tǒng)一，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟和社會效益。
二、合作方（乙方）資格：
凡以北京安迪盛安全系統(tǒng)自動化有限公司（甲方）的名義洽談，承攬工程項目，需具備以下條件：
1．經(jīng)過甲方的綜合評審認為符合要求的乙方。
2．有固定的經(jīng)營辦公場所，必要的辦公設施和通訊工具。
3．應有符合要求的企業(yè)負責人、財務人員及相關的管理人員，并應有一定比例、有技術職稱和相關的上崗證書的工程技術人員。
4．自行組織工程施工的乙方，必須有持證上崗的項目經(jīng)理，專業(yè)工長、材料員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、特殊工種操作人員必須持有本人有效的操作證書，外地施工人員須“三證”齊全。
三、管理要求：
1．乙方在業(yè)務洽談過程中，應及時將項目名稱，洽談程度通報甲方相關負責人，避免多人參與同一項目洽談，若出現(xiàn)同一項目公司內(nèi)部多人參與，應按“有利、優(yōu)先”的原則協(xié)商解決，確保項目不丟失，協(xié)商無效時，甲方領導將本著上述原則進行最終裁決。
2．乙方需要甲方資質(zhì)文件等材料必須詳細登記，注明所做的工程項目名稱、
地點、建筑面積、項目種類、投資方或總包、分包商名稱在甲方登記備案后方可購取。
3．乙方需要甲方加蓋各種印鑒（章）時，其蓋章文件、資料、圖紙等必須經(jīng)。
甲方相關主管人員審閱，若乙方采用與其他企業(yè)捆綁合作并已另一方為主完成工程項目的，蓋章時應出具其企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、（加蓋公章）法定代表人身份證復印件、項目被委托人身份證復印件，符合要求后方可履行蓋章手續(xù)。
4．乙方要指定專人（不超過兩人）負責辦理與甲方的各類事宜。并將其聯(lián)系。
方式等相關資料在甲方備案。
5．乙方在項目洽談過程中，如需甲方在其它環(huán)節(jié)上進行配合或技術支持時，甲方將適當收取費用。
6．乙方在項目合同簽訂后，自行組織施工安裝的，必須按甲方的要求進行施工組織，并接受甲方質(zhì)檢人員的檢查，不具備施工安裝能力的，可委托公司進行施工組織。
7．乙方負責組織施工、驗收的工程竣工驗收合格后，應將工程過程中的所有文件、資料、圖紙按城建檔案館的要求提供給甲方作為存檔記錄。
8．乙方開工的項目必須取得消防主管部門的“建審意見書”，工程驗收合格后必須取得“驗收合格意見書”，并交甲方存檔。甲方在收到“驗收合格意見書”后進行工程款結(jié)算工作。
9．乙方以甲方名義簽訂設備、材料或其它物資的供貨合同時，必須在本項目。
的帳戶上存有不低于合同價款80%的工程款，否則甲方不予蓋章。
四、管理費用：
（一）凡以北京安迪盛安全系統(tǒng)自動化有限公司的名義承攬工程項目，必須符合上述條件，甲乙雙方協(xié)商簽訂合作協(xié)議（期限滿壹年的）,簽訂協(xié)議書之后，甲方將從乙方簽訂合同的項目工程進款中，扣除項目施工質(zhì)量管理保證金0元。其余款額按以下方式留取管理費：
1．乙方年度內(nèi)累計簽訂合同的進款額度在100萬元以下者：按10%（含稅金）收取作為管理費。根據(jù)每筆收到的實際工程款額，核算比例后從中扣除，協(xié)議年度期內(nèi)，進款額累加達到100萬元之后的超出部分，按第2條核算收取管理費。
2．乙方年度內(nèi)累計簽訂合同的進款額度在100萬元以上300萬元以下者，按每筆結(jié)算實際工程款的9.5%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內(nèi)，進款額累加達到300萬元之后的超出部分，按第3條核算收取管理費。
3、乙方年度內(nèi)累計簽訂合同的進款額度在300萬元以上600萬元以下者，按結(jié)算實際工程款的9%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內(nèi)，進款額累加達到600萬元以上900萬元以下者，按結(jié)算實際工程款的8%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內(nèi)，進款額累加達到1000萬元之后的超出部分，按第4條核算收取管理費。
程項目可另議。
5．乙方在協(xié)議（每年度）執(zhí)行期內(nèi)，甲方將從20000元施工質(zhì)量管理保證金中扣除3000元作為年度管理、咨詢服務費。協(xié)議到期后，乙方如愿續(xù)簽“合作協(xié)議”應補足施工質(zhì)量管理保證金差額。乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)參與項目投標，但未能簽訂任何工程合同者，協(xié)議到期后，如愿續(xù)簽“合作協(xié)議”，余款轉(zhuǎn)入下一年度，如在下一年度內(nèi)仍未簽訂任何合同，除扣除管理、咨詢服務費3000元外，甲方退還乙方項目施工質(zhì)量管理保證金余款（不計利息）。雙方商議是否再續(xù)簽協(xié)議。
（二）甲乙雙方就合作一個工程項目（一事一議）簽訂協(xié)議書的。在簽訂協(xié)議書之后，甲方將從乙方簽訂合同項目的工程進款中，扣除項目施工質(zhì)量保證金30000元，其余款額按雙方商定甲方收取管理費的比例，在工程進度款中核算收取。管理費比例在第四條、第一款中，1、2、3、4項標準的基礎上，增加0.5%收取。項目結(jié)束后，甲方確認乙方與工程項目投資方無遺留問題，按管理要求中第7條、第8條執(zhí)行，甲方對乙方進行工程款結(jié)算工作。
7、乙方在與甲方簽訂協(xié)議后，參與該項目投標，但未能簽訂工程合同者：甲方將從預交款中扣除6000.00元，作為該項目的管理、咨詢服務費用。所剩預交款全部退給乙方。
五、甲方提供一般服務及收費服務范圍：
組織方案、合同文本及項目投標文件。
2、財務部根據(jù)預收款情況做好配合服務工作。
3、收費提供各類資格證明文件、彩色簡介、公司資質(zhì)合訂本、印制相關人員名片、使用公司辦公設備及辦公耗材、（收費標準按公司的有關管理規(guī)定執(zhí)行）。
3．收費提供工程圖紙設計、圖紙審核加蓋公司圖簽、預算文件編制、項目招投標文件的編制，收費配合乙方應建設方要求來公司考察、參觀或去實地了解在施工程項目及竣工項目的情況，（以上各項具體收費標準按公司有關管理規(guī)定執(zhí)行）考察時間需提前通知甲方。
4．5．其它雙方的責任與義務將在“合作協(xié)議書”和“附件”中進一步詳細規(guī)定。
六、合作協(xié)議書期限：
1．“合作協(xié)議書”有效期限為壹年，可以根據(jù)自愿的原則續(xù)簽或不再簽訂，續(xù)簽“合作協(xié)議書”時需要同時補交納下一年度施工質(zhì)量保證金中的不足部分。
2．“協(xié)議書”執(zhí)行過程出現(xiàn)的未盡事宜，按公司的相關規(guī)定處理協(xié)商解決。
有限公司。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
為了全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保本項目部在工程建設活動中的職業(yè)健康安全，確保各種施工機械、國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、的安全及社會公眾利益不受損害。保證安全文明施工目標的實現(xiàn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》及《施工承包合同》，特簽訂本責任書。
一、工作原則：
1、堅持貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《電力建設安全管理規(guī)定》及項目部安全文明施工相關管理制度，明確各方的安全管理職責，實行各負其責的原則。
2、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
3、工作理念：通過堅持不懈的努力，積極預防各類事故（除不可抗拒的自然災害外），積極預防各種隱患。
二、安全目標：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設備事故為零；火災事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。
三、安全責任的處罰與獎勵要求：
項目部安全領導小組將依據(jù)以下標準對責任單位是否實現(xiàn)安全文明目標和落實部門安全責任制情況進行檢查、考核、評價，并提出獎勵或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內(nèi)發(fā)生事故時，按以下標準考核安全保證金：
1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發(fā)生一起重大設備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。
4、發(fā)生一起較大設備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。
5、發(fā)生一起重大火災事故，扣60%。
6、發(fā)生一起較大火災事故，扣40%。
7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。
8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。
9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。
10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。
11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。
12、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%。
13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%。
14、實現(xiàn)安全目標、施工中及時發(fā)現(xiàn)并積極處理本責任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據(jù)考評結(jié)果報安全委會研究獎勵，額度視情況而定。
四、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本責任書有效期自簽訂之日起至工程結(jié)束止。
甲方：乙方：
____年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十四
乙方：___________________________。
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方（學生家長或法定監(jiān)護人）：
甲乙雙方權利與義務。
1、甲方有義務保障學生在輔導班內(nèi)的安全問題和良好的學習環(huán)境。
2、學生在上課期間不得外出，特殊情況必須經(jīng)過與家長溝通協(xié)商并經(jīng)過家長同意后方可外出。
3、學生在本輔導班外出現(xiàn)任何事故與本輔導班無關。
4、學生在學習期間不得損壞室內(nèi)所有財務，如：在上墻亂寫亂畫、破壞桌椅板凳等行為，應照價賠償本輔導機構(gòu)的損失。
5、學生在下課期間不得在室內(nèi)亂跑亂跳影響鄰居的正常生活，再三勸告不加改正的學生，本輔導機構(gòu)有權開除學生，輔導費用概不退。
6、學生無特殊原因中途退學，輔導費概不退還。
二、輔導班收費標準及收費方式。
1、小學___元每人，每天___課時（1小時為1課時）。
2、初中學生___元每人，___課時（1小時為1課時）。
3、學生在本輔導班付費一次性交全。
4、學生自___月___日學習到___月___日。
5、家長如果對教學質(zhì)量有異議和意見需要退費需要和負責人溝通協(xié)商。
三、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同有好協(xié)商后解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字，或畫押后方可生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
家長或監(jiān)護人聯(lián)系電話：簽字日期：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十五
我國《合同法》第十二條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；即雙方當事人名稱不能錯。如果是以公司名義簽，則要提供公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證，法定代表人身份證；如果是以非公司制企業(yè)名義簽的，則提供營業(yè)執(zhí)照、投資人身份證；如果以個人名義簽的，要提供個人身份證。并注意上述證件名稱是否一致。
（二）標的；即買賣貨物的名稱、型號、或類別。
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價款或者報酬；單價昨總價。
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；雙方責任。
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
《合同法》第一百三十一條：買賣合同的內(nèi)容除依照本法第十二條的規(guī)定以外，還可以包括包裝方式、檢驗標準和方法、結(jié)算方式、合同使用的文字及其效力等條款。
第一百三十四條：當事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價款或者其他義務的，標的物的所有權屬于出賣人。
第一百三十五條：出賣人應當履行向買受人交付標的物或者交付提取標的物的單證，并轉(zhuǎn)移標的物所有權的義務。
第一百三十六條：出賣人應當按照約定或者交易習慣向買受人交付提取標的物單證。
以外的有關單證和資料。
第一百三十七條：出賣具有知識產(chǎn)權的計算機軟件等標的物的，除法律另有規(guī)定或。
者當事人另有約定的以外，該標的物的知識產(chǎn)權不屬于買受人。第一百三十八條：出賣人應當按照約定的期限交付標的物。約定交付期間的，出賣人可以在該交付期間內(nèi)的任何時間交付。
第一百三十九條：當事人沒有約定標的物的交付期限或者約定不明確的，適用本法第六十一條、第六十二條第四項的規(guī)定。
《合同法》以上規(guī)定只是作為只是作為參考，當事人可以根據(jù)自己的實際需要增減有關條款。但在實踐中，以下這些條款是必須的：
3、價格：要注意貨幣單位；
4、履行期限：超過履行期限會導致違約，甚至守約方可以解除合同；
5、違約責任：一般約定違約金比例或損失賠償辦法；
6、糾紛解決方式：約定是采用仲裁還是訴訟的方式。如果約定。
仲裁，最好在合同中約定仲裁條款；
7、法律適用問題：這牽涉到訴訟發(fā)生時將向哪里的法院起訴的問題；在國際買賣合同中尤為重要。
嚴格來說，合同的簽訂和履行還應包括合同締約過失責任和履行協(xié)助義務的內(nèi)容。在這里我們不涉及這個方面的內(nèi)容。
合同有多種形式，我們強調(diào)合同應以書面的形式簽訂。簽訂書面合同的重要性體現(xiàn)在以下方面：首先，它是雙方存在合同關系的重要證據(jù)，有利于保護雙方的權益；其次，避免雙方履行過程中產(chǎn)生爭議；再次，預防合作方對業(yè)務員的職務行為不予認可。
一、合同的簽訂過程中的風險防范。
（一）簽訂前對合作對象的審查（調(diào)查）。
了解合作對象的基本情況，有助于在簽訂合同的時候，在供貨及付款條件上采取相應的對策，避免風險的發(fā)生。
1、了解合作方的基本情況，保留其營業(yè)執(zhí)照復印件，如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、電話。了解這些信息有利于我方更好地履行合同，同時，當處理糾紛的時候，有利于我方的訴訟和法院的執(zhí)行。
得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任）。
3、調(diào)查合作方的商業(yè)信譽和履約能力。盡可能對合作方進行實地考察，或者委托專業(yè)調(diào)查機構(gòu)對其資信情況進行調(diào)查。
（二）合同各主要條款的審查。
我們主張，一切合同都應當采取書面的形式訂立。訂立合同時，要力爭做到用詞準確，表達清楚，約定明確，避免產(chǎn)生歧義。對于重要的合同條款，要仔細斟酌。大家也許要說了：我不是學法律的，也不是整天和文字打交道，要求我把合同訂得如此完美，這個標準是不是太高了。我們認為，只要掌握一定的法律知識，充分結(jié)合自身的經(jīng)營特點，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加上認真負責的態(tài)度，在座的每一個人都可以把合同訂好。
對合同條款的審查，不僅要審查文字的表述，還要審查條款的實質(zhì)內(nèi)容。對文字表述的審查能力也許不是一時半會就能提高的，但是對條款實質(zhì)內(nèi)容的審查卻是每個人都可以做得到的。
1、規(guī)格條款：對于多規(guī)格產(chǎn)品尤其要注意。我們在與客戶協(xié)商的時候，要對各型號產(chǎn)品的具體規(guī)格做出說明，同時詳細了解客戶的需要。避免供需之間出現(xiàn)差錯。
2、質(zhì)量標準條款：根據(jù)我方的產(chǎn)品質(zhì)量情況明確約定質(zhì)量標準，并約定質(zhì)量異議提出的期限。同時應認真審查合同中約定的標準和客戶的需求是否一致。
案例一、天虹公司生產(chǎn)z型鋼，z型鋼可以用a、b兩種標準制造。客戶明確指出z型鋼的指標必須符合b標準，并將b標準做為合同的附件?？墒菢I(yè)務員在合同的產(chǎn)品質(zhì)量標準一欄，填上了a標準。車間也按照a標準生產(chǎn)了該批貨物?？蛻羰肇浐筮M行化驗，發(fā)現(xiàn)各項指標不符，要求天虹公司承擔違約責任。
請問：天虹公司主張a標準是經(jīng)過雙方的協(xié)商才寫入合同的，應按a標準供貨。能否得到法院的支持呢？（本案例屬對合同條款有爭議?！逗贤ā返?25條規(guī)定：當事人對合同條款有爭議的，應當按照合同所使用的詞句，合同的條款，合同的目的，交易習慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。由此可見，雙方當時的真實意思就是依附件中約定的標準生產(chǎn)，天虹公司的主張不能成立。）。
3、包裝條款。對于購貨方提出的特殊包裝方法應當引起足夠的重視。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十六
根據(jù)我過往輔導中小型外資企業(yè)對rohs體系中簽訂”供應商協(xié)議“的處理經(jīng)驗,其中有兩類”不好處理的廠商“,提供如下做法供參考:。
一.客戶指定vendor或大品牌/知名廠商/某種特殊原因的唯一廠商。
可按提供版本/格式或內(nèi)容簽署(其實該協(xié)議也不會差到哪去,只是相對來說,責任/處罰力度或方式的側(cè)重點不同---因代表立場不一).但要考慮2點(以提高對廠商rohs管理的信心):。
2.每半年走訪一次vendor,并對其rohs體系進行稽核(這方面可與相關商管理辦法相結(jié)合).
因他們一般很難承擔相應的重大責任(肯簽協(xié)議也只是一個敷衍-----出事后,大不了立馬走人)而不會簽”供應商協(xié)議“,那工廠就得從如下幾方面著手(對供應商管理的資源投入):。
3.所供物料盡量使用在一些對rohs管控不太嚴的產(chǎn)品或客戶訂單上;。
5.找到符合要求的廠商取而代之.
以上,其宗旨就是:盡可能的利用現(xiàn)有資源將風險降到最低(沒有風險是不可能的)---這也是簽rohs協(xié)議的真正目的!
創(chuàng)辦中國第一所品質(zhì)大學的有志之士；職業(yè)經(jīng)理人；打工期間曾獲“百佳外來青工”稱號，深圳商檢局機電產(chǎn)品認可檢驗員資格。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十七
縣建設行政主管部門責任人：
施工企業(yè)責任人：
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，控制和減少事故，確保安全生產(chǎn)和文明施工，實現(xiàn)建設“平安魚臺”目標，縣建設局特與各施工企業(yè)簽訂20年度《__建設工程安全生產(chǎn)管理目標責任書》。
一、責任目標。
1、有效控制和減少生產(chǎn)安全事故，努力降低死亡事故發(fā)生率，杜絕三級及以上重特大事故；百億元施工產(chǎn)值死亡率控制在4.5以內(nèi)。
2、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展“零事故”活動，努力爭取做到工地零違章，企業(yè)零重傷，行業(yè)零死亡。
3、事故統(tǒng)計上報及時、準確，無瞞報、謊報、遲報等現(xiàn)象；依法處理事故并在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)案。
4、嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度，“三類人員”考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度，并實行動態(tài)管理。
5、嚴格落實工程安全報監(jiān)制度，規(guī)定工程的報監(jiān)率100％。
6、嚴格落實建設行政主管部門安全生產(chǎn)管理評價制度，做好安全生產(chǎn)自評并及時上報評價情況。
7、全面開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價，施工總承包企業(yè)評價面達到90％，并切實將考核結(jié)果納入企業(yè)資質(zhì)管理和安全生產(chǎn)許可證管理，嚴把市場準入關。
8、全面開展安全生產(chǎn)達標和創(chuàng)建安全文明工地活動，報監(jiān)工程安全達標率100％，一、二級企業(yè)優(yōu)良率50％以上，三級企業(yè)優(yōu)良率30%以上。
9、施工現(xiàn)場所用的起重設備及安全防護用具符合國家和省市有關規(guī)定要求，塔式起重機械設備使用前必須按規(guī)定檢驗合格。
10、施工企業(yè)與所屬項目部簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任書，并將施工現(xiàn)場安全達標、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓、機械設備及安全防護用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計報告與調(diào)查處理等工作列入考核內(nèi)容。
二、檢查考核。
1、各施工企業(yè)要定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并將年度執(zhí)行情況于月日前書面報縣建設局。
2、縣建設局不定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并作為年終目標責任考核的主要依據(jù)。
3、年終，縣建設局對責任書的完成情況進行全面檢查考核，并作為年度安全生產(chǎn)評價的主要依據(jù)。
三、獎懲措施。
依據(jù)考核結(jié)果，__建設局對全面完成責任目標的施工企業(yè)及負責人給予表彰；對沒有完成責任目標的，取消單位及負責人評選先進資格。
本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
縣建設行政主管部門責任人簽字：
施工企業(yè)責任人簽字：
____年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十八
發(fā)包方(出租)方：_________?村經(jīng)濟合作社承包(承租)方：_________為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護合同雙方當事人的合權益，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》《____市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》的規(guī)定和社員(村民)大會討論通過的承包(租賃)方案，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、承包(租賃)果園的面積及位置：甲方將集體所有的_____畝果園發(fā)包(出租)給乙方承包(租賃)經(jīng)營。果園的四至界限為東至___南至___西至__?北至____。
二、經(jīng)營方式(集體、合伙、個人承包或租賃)：
三、承包(租賃)期限：承包(租賃)期自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
四、承包費(租金)數(shù)額、交款日期、交款方式
(一)承包費(租金)數(shù)額:_______________________?。
(二)承包費(租金)交款日期：______________________。
(三)承包費(租金)交款方式：?。
五、資產(chǎn)的處置：
(一)經(jīng)評估(清查)，承包(租賃)果園中現(xiàn)有果樹等資產(chǎn)總價值_____元。其中歸甲方所有提供乙方使用的資產(chǎn)____元，出售給乙方歸乙方所有的資產(chǎn)______元(詳見《現(xiàn)有資產(chǎn)價值及相權屬明細表》)。雙方對以上資產(chǎn)評估(清查)結(jié)果予以認可。
(二)乙方對甲方提供的資產(chǎn)要負責保值增值。承包(租賃)期滿后，對實有資產(chǎn)要進行評估作價。其增值部分，由甲方投資形成的，歸甲方所有;由乙方投資形成的，歸乙方所有，其中經(jīng)甲方同意形成的不動產(chǎn)部分由甲方出資購買。如資產(chǎn)減值，乙方負責補足差價款，但由甲方原因造成的除外。
六、甲方的權利和義務：
(一)對乙方承包(租賃)的果園和乙方使用的其他集體財產(chǎn)擁有所有權。
(二)對乙方的經(jīng)營情況有監(jiān)督檢查權，對乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營有糾正制止權。
(三)甲方協(xié)助乙方辦理果樹的更新砍伐手續(xù)。
(四)保護乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，維護乙方的合法權益。
(五)協(xié)助乙方解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難。為乙方提供下列服務水源、電源、及其它配套設施費用由_____負擔。
七、乙方的權利和義務：
(一)享有承包(租賃)果園和甲方提供其他資產(chǎn)的使用權。
(二)享有承包(租賃)經(jīng)營果園的經(jīng)營權、管理權、收益權。
(三)對承包(租賃)經(jīng)營的果園經(jīng)甲方同意可轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)租。
(四)必須加強果園的管理，不準荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營。按技術要求管理果樹，做好護林防火工作。對甲方提供的其他資產(chǎn)負責保養(yǎng)和維修。
(五)按時交付承包款(租金)和各種稅款。
(六)承包(租賃)期內(nèi)發(fā)生的債權債務，均由乙方承擔。
(七)承包(租賃)期內(nèi)，果樹行間允許種植不影響果樹生長的農(nóng)作物，不允許種植高桿作物。對老齡果樹更新、砍伐必須經(jīng)甲方同意，并按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)有關部門審查批準。
八、違約責任：
(一)合同雙方當事人任何一方違反本合同規(guī)定條款，均視為違約，違約方應向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元，如違約金不足以彌補經(jīng)濟損失的39;，按實際損失賠償。
(二)乙方不按期交納承包款(租金)，每天按所欠承包款(租金)的0.5‰向甲方支付滯納金。超過30天的，甲方可書面通知乙方解除合同。
九、雙方協(xié)議的其他事項。
(一)如遇國家占地，占地費歸甲方，地上物補償費歸所有權者。
(二)如遇國家政策調(diào)整，本合同允許變更或解除。
(三)承包(租)期滿后甲方提供給乙方的果樹及財產(chǎn)乙方應如數(shù)歸還，乙方自置的其它財產(chǎn)由乙方自行處理，否則無償歸甲方。
(四)如遇不可抗拒的自然災害，造成重大損失，致使合同無法履行時，乙方應及時書面通知甲方，由雙方協(xié)商解決辦法，經(jīng)社員代表會討論通過后，適當減免上交的租金。
二、本合同自簽字之日起生效，不得因甲方法定代表人的變更而變更或解除。十。
三、本合同一式四份甲乙雙方各一份，區(qū)鎮(zhèn)鑒證機關各一份。發(fā)包方簽字(公章)。
承(租)包方(圖章)________年____月____日。
________年____月____日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十九
乙方（學生家長或法定監(jiān)護人）：一、甲乙雙方權利與義務。
1、甲方有義務保障學生在輔導班內(nèi)的安全問題和良好的學習環(huán)境。
2、學生在上課期間不得外出，特殊情況必須經(jīng)過與家長溝通協(xié)商并經(jīng)過家長同意后方可外出。
3、學生在本輔導班外出現(xiàn)任何事故與本輔導班無關。
4、學生在學習期間不得損壞室內(nèi)所有財務，如：在上墻亂寫亂畫、破壞桌椅板凳等行為，應照價賠償本輔導機構(gòu)的損失。
1、小學300元每人，每天7課時（1小時為1課時）。2、初中學生400元每人，24課時（1小時為1課時）。3、學生在本輔導班付費一次性交全。4、學生自7月10日學習到8月10日。
5、家長如果對教學質(zhì)量有異議和意見需要退費需要和負責人溝通協(xié)商。三、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同有好協(xié)商后解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字，或畫押后方可生效。
甲方（蓋章）。
乙方（簽字）。
家長或監(jiān)護人聯(lián)系電話：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇二十
文明施工管理目標：達到市級以上“安全文明工地”
為保證本工程施工有個良好的安全、文明施工作業(yè)環(huán)境和正常的工作秩序，確保施工安全，避免各類人身傷害事故的發(fā)生，明確雙方在施工中的安全責任，以約束和規(guī)范雙方行為，使總包、與分包在工作中都能認真執(zhí)行落實上級及項目的各項管理規(guī)定，提高安全意識，為有效的避免事故發(fā)生，特制定本協(xié)議，具體條款如下：
一.共同責任。
1.總包單位項目主要負責人和勞務分包單位現(xiàn)場負責人是各自安全生產(chǎn)第一責任人，對安全工作負全責。
2.人員進場后必須經(jīng)安全教育后，方可作業(yè)。
3.總包單位和勞務分包單位必須按規(guī)定配設各自專職安全員，共同對工地安全狀況和作業(yè)人員的安全行為進行檢查，及時糾正人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
4.分部分項安全技術交底工作，由雙方共同進行并認真落實實施。
5.完善應急救援方案，發(fā)生事故后，應積極搶救受傷者，保護好事故現(xiàn)場，并迅速上報上級有關部門。
6.積極配合上級部門對事故的調(diào)查并提供相關資料。
7.雙方不得隱瞞事故細節(jié)，均應如實對待，冷靜積極地為妥善處理好事故做好各自工作。
二.總包單位責任。
1.為了施工安全，現(xiàn)場的安全防護設施、設備，消防器材必須安全可靠有效，險要點、段、部位必須懸掛醒目安全警示標志，必須為作業(yè)者提供必要的勞動防護用品，必須為作業(yè)人員提供一個良好的安全施工作業(yè)環(huán)境。
2.及時對進場作業(yè)人員進行安全教育，在安排施工任務前必須由工長或施工員對作業(yè)人員進行詳細的安全技術交底，并在施工中監(jiān)督實施。
3.制定相關規(guī)章制度，對作業(yè)人員的各類違章作業(yè)，違反勞動紀律行為，依據(jù)項目安全規(guī)定進行處罰。
4.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時下發(fā)整改通知書、積極安排專人負責落實整改到位；
5.凡由總包單位違章指揮強令勞務分包單位人員作業(yè)的，勞務分包單位有權拒絕執(zhí)行，如再強令違章指揮發(fā)生事故，甲方負全責。
1.有關營業(yè)執(zhí)照、質(zhì)資證、安全生產(chǎn)許可證等證件必須齊全有效（復印件加蓋其單位公章）。依據(jù)國家相關安全法規(guī)規(guī)定其現(xiàn)場專職或_____安全管理人員配合總包日常管理，勞務單位現(xiàn)場負責人必須有勞務單位出具委托證明并由其法人簽字確認。
2.人員進場后，必須將進場人員名單等基本情況（姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號）造冊上報項目安全部門，及時進行安全教育。其發(fā)放勞動報酬時必須實人實名簽字。
3.嚴格遵守項目部制定的各項安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)定。
4.作業(yè)時嚴格按相關安全技術操作規(guī)程、安全技術措施要求作業(yè)，正確使用“三寶”，穿戴好自身勞動防護用品，不得違章作業(yè)，自覺遵守勞動安全紀律，在工作中做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
5.班前做好安全自查、安全喊話等安全活動工作，并認真做好安全活動記錄，加強班組（隊）內(nèi)部人員安全管理。
6.班組（隊）自備的各類施工機具，應確保安全可靠有效。
7.嚴格按項目安全技術交底規(guī)定要求作業(yè)，接到項目下發(fā)的事故隱患整改通知書后，應立即安排專人負責，按“三定”原則落實整改。
8.作業(yè)前應對作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況進行自查，確認安全，方可作業(yè)。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
9.嚴格用工管理，嚴禁使用童工、未成年工和身體有缺陷的人員進入施工現(xiàn)場作業(yè)。嚴禁將小孩帶入施工現(xiàn)場。
10.教育好本班組（隊）人員，不得有違法治安行為發(fā)生。
11.各類安全防護設施必須按規(guī)范、標準規(guī)定防護到位。
13.未經(jīng)項目負責人同意，嚴禁私自拆除安全防護設施，
13.特種作業(yè)人員必須持證上崗，由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動紀律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故，由乙方承擔全部責任。
14.積極配合事故調(diào)查，安撫受害者家屬。并處理善后工作。
15.嚴禁超合同承接施工任務。
16.本協(xié)議雙方簽字后生效至勞動關系終止時結(jié)束。
17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
此安全協(xié)議，雙方共同遵守。
負責人：?項目部（章）。
時?間：
勞務分包負責人：
時?間：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇二十一
xx鄉(xiāng)人民政府（以下簡稱甲方）。
xx鄉(xiāng)xx村民村（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》和縣政府有關征用土地政策的規(guī)定，因油邁鄉(xiāng)氣象觀測站建設的.需要，經(jīng)規(guī)劃選址定點，經(jīng)雙方共同協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、土地座落：
該宗地座落于xx村xx丫口至打上路口上100米處，地名為巖汗。
二、面積和地類：
土地類別為耕地，該宗地內(nèi)已種植油茶共20株，土地面積為90平方米（折合0.135畝）。
三、補償費用類別及計算標準。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，土地征用參照xx縣人民政府關于龍灘水電站xx庫區(qū)投資概算調(diào)整補償兌現(xiàn)標準（xx府發(fā)〔〕26號）為13608元/畝，青苗補償標準為20元/株。
1、土地補償費：0.135×13608=1837.08元。
2、青苗補償費：30×20=600元。
合計各項補償費用2437.08元，（大寫）：貳仟肆佰叁拾柒元零捌元整。
五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，xx村委會執(zhí)一份，自簽字日起生效。
六、未盡事宜、另行協(xié)商。
甲方：xx鄉(xiāng)人民政府。
乙方：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇一
正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關系到畢業(yè)生的權益維護。
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。
試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應一致。
合同中約定了見習期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。
終止期限。
就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
用人單位名稱。
填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
試用期與見習期的時間。
外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
違約金。
由學生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
善用備注。
現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心蓋章。
對于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣__元”。學生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。
畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜。
錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況，
違約金：3000元至5000元。
勞動合同內(nèi)容。
勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。
常見法律問題。
勞動合同過了期還有效嗎?
勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應當與勞動者續(xù)訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關系，并向勞動者支付經(jīng)濟補償金;勞動者要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。
一般情況下違約費是多少?
約定違約金的.基本原則：
一是違約金的數(shù)額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;。
二是約定違約金時雙方要對等。
如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。
收取押金是否合法?
勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’?！?BR> 未獲得相應報酬是否可以提出解約?
我國《勞動法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同?！辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳獔蟪辏绻麊挝徊宦男?，可去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經(jīng)仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護自己的合法權益。
大學生對待就業(yè)協(xié)議認識上存在的誤區(qū)。
誤區(qū)一：就業(yè)協(xié)議書與補充協(xié)議的法律效力。補充協(xié)議是否合法，很多已經(jīng)違約的學生存在一個認識上的誤區(qū)，那就是他們往往愿意把自己擺在弱勢的位置，因為剛畢業(yè)，不懂法律法規(guī)，也無法鑒別用人單位提出的這個補充協(xié)議是否合法，所以就業(yè)簽協(xié)議最好不與用人單位簽訂補充協(xié)議。
誤區(qū)二：違約是雙向選擇?，F(xiàn)在大學生工作時，有不少學生手里都捏著幾份協(xié)議書，違約的畢業(yè)生也不少，這些學生普遍認為這不是不講誠信，而是雙向選擇。這種認識其實是完全錯誤的，草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險的，畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，都具備相應的法律效力，根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔責任。作為受過高等教育的大學畢業(yè)生，應當遵守誠信原則。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇二
第一步，由乙方，即由畢業(yè)生填寫的自己的相關消息。要如實填寫，要與畢業(yè)生資格審查時認定的信息資料相一致。其中專業(yè)名稱必須與學校設置的專業(yè)名稱完全一致，不能簡寫。填寫后交給甲方。
第二步，由甲方，即由用人單位填寫相關信息和簽署約定條款。用人單位信息中的單位名稱要與用人單位有效印鑒上的名稱一致;檔案轉(zhuǎn)寄地址，要寫清楚用人單位的人事保管單位的全稱和地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址;入戶地址，即戶口遷移地址，要明確填寫;雙方約定的條款細則要寫清晰具體;“用人單位或人事部門簽章”，不得缺項。
第三步，用人單位上級主管部門或用人單位所屬地人力資源部門簽章。此項簽章主要是為檔案寄存和戶口遷移之用。
公有制單位通常有上級主管部門，但這里所指的“上級主管部門”是指享有進人指標和戶口指標的省一級單位或政府所在地的中央直屬單位，是以下單位的主管部門通常沒有進人戶口指標。
非公有制單位的上級主管部門通常是指管理其單位員工人事關系的.政府所屬人力資源服務機構(gòu)。因此，只要牽涉到畢業(yè)生戶口檔案關系轉(zhuǎn)移的，都要到人力資源管理部門或其授權委托的部門簽章，并辦理接收函。
第四步，見證方簽署意見，即系和學校簽署意見。畢業(yè)生與用人單位在“四方協(xié)議”上簽字蓋章。協(xié)議已經(jīng)成立，系和學校簽證是為了保障畢業(yè)生的權益和監(jiān)督協(xié)議雙方守約，也是為了辦理畢業(yè)生報到證和落實畢業(yè)生戶口檔案事項。
畢業(yè)生必須將簽好的就業(yè)協(xié)議書送回系里簽署意見，后送校大學生就業(yè)指導中心審核并蓋章。
目前，如果不牽涉戶口轉(zhuǎn)移而內(nèi)容有合法的，由系里簽署意見就可以。在畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻和畢業(yè)生實習分散又有《勞動合同法》制約的特殊情況下，為了方便畢業(yè)生，有時系和學校先在四方協(xié)議上簽了章。
第五步，“四方協(xié)議”由系和學校蓋章登記后，學校留取一份，畢業(yè)生要將一份送交系里，一份送人事單位，一份由畢業(yè)生自己留存。如果畢業(yè)生在外地實習，可將簽好的就業(yè)協(xié)議書的第三聯(lián)郵寄給系里。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇三
甲方單位名稱：
乙方單位名稱：
一、目的。
為維護甲乙雙方的共同利益，保證施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)，保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
二、施工項目：
三、施工地點：
四、施工時間：
五、協(xié)議內(nèi)容：
1、乙方進廠（站、庫）施工，須經(jīng)甲方領導同意，并指定施工負責人，施工現(xiàn)場設立安全監(jiān)督，便于施工過程中的協(xié)調(diào)、聯(lián)系。同時，在不影響甲方安全生產(chǎn)運行的前提下，甲方需為乙方提供施工便利條件和服務。
2、乙方施工前，必須對施工人員進行安全教育，并與甲方公司簽定《施工安全協(xié)議書》，甲方并不承擔對乙方進行安全教育內(nèi)容。
3、施工人員必須穿戴勞保用品如安全帽、安全帶等，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。
4、乙方應在施工區(qū)域設置明顯標志，對于時間較長的集中性施工項目要做封閉處理，施工人員應在施工區(qū)域內(nèi)活動，不得隨意進入非施工區(qū)域，甲方人員有權隨時檢查。
5、施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業(yè)；施工中因違章操作等原因造成意外的人身傷害或事故損失應由乙方負責。
6、施工過程中使用到甲方的水、電、等，所需費用由乙方單位負擔（現(xiàn)場施工配電表，用水按施工人數(shù)雙方協(xié)商費用）。
7、乙方不得在施工現(xiàn)場做飯、住宿。
8、施工完成后，乙方向甲方提供相應施工資料。
9、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
1、現(xiàn)場負責人：
2、安全負責人：
3、材料負責人：
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設方一份。
該責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收后，即告終止。
甲方單位（章）：
乙方單位（章）：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，提供為期個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓時間：____年____月_____日至____年____月____日。
二、培訓地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。
三、培訓內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務技能實踐培訓（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓費用：
合計元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。
五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿年月日至年月日，服務期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓效果：
培訓結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。
七、甲方的權利和義務：
1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。
2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。
3、負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。
4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區(qū)，安排至相應的工作崗位工作。
5、乙方在培訓期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動合同服務期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方培訓期工資待遇：/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。
5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約時間：
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工廠簽訂安全協(xié)議書篇五
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
（一）嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
（二）認真落實公司__年年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
（三）建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和。
重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
（五）外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的安全；財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的安全防護。
（六）按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
（一）人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）發(fā)生“安全控制目標”第、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
（四）未發(fā)生“安全控制目標”第、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
__。
20__年x月x日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇六
5月底安全環(huán)保部組織各部門管理人員召開安全生產(chǎn)月動員會，并宣貫工廠安全月活動方案，部署工廠安全月開展活動項目，各部門、車間根據(jù)活動方案再組織本車間員工開展安全生產(chǎn)活動月動員會。
二、安全月主題文化宣傳。
圍繞“生命至上，安全發(fā)展”活動主題，在廠區(qū)宣傳安全知識、傳播安全文化，在工廠懸掛橫幅共8條，更新安全宣傳標語共40處，更新安全事務看板10處內(nèi)容，營造良好安全生產(chǎn)月活動氛圍。
三、培訓教育。
1、利用各車間的休息區(qū)電視滾動播放事故案例視頻，通過事故教訓提高員工安全警惕性;。
2、組織開展機動叉車司機安全操作知識培訓、倉庫管理人員消防安全知識培訓等;。
四、安全執(zhí)行力落實。
1、安全環(huán)保部組織各車間安全員開展現(xiàn)場安全環(huán)境找茬活動;。
2、配套車間組織開展重點設備危險源辨識活動;。
3、積極與消防維保單位一起進行消防維保;。
4、開展叉車等設備tpm活動等。
五、安全月活動。
1、安全知識競賽成功舉辦;。
2、成立應急隊伍以及應急物資展演;。
3、開展全員應急疏散演練等。
通過一些列的安全活動，不僅提升了工廠全員的安全知識及能力，還營造了良好的安全氛圍，本次安全生產(chǎn)月各項活動均取得了預期效果。安全生產(chǎn)月雖已結(jié)束，但是xx工廠安全管理的步伐永不停止!
工廠簽訂安全協(xié)議書篇七
一、仲裁協(xié)議有兩種：
一是合同中訂立的仲裁條款;。
二是以其他書面方式達成的仲裁協(xié)議。
我們建議在訂立合同中在其中約定如下條款：
第條因本合同引起的或與本合同有關的爭議，當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成提交恩施仲裁委員會仲裁。
如果爭議發(fā)生時合同中無仲裁條款，雙方當事人可以另行簽訂如下補充仲裁協(xié)議：
雙方同意，將某某合同爭議提交恩施仲裁委員會仲裁解決。
如果是需填寫的格式文本合同，一般是如下形式：
因合同及合同有關事項發(fā)生的爭議，按下列第種方式解決：
(1)向仲裁委員會申請仲裁;。
(2)向人民法院起訴。
當事人可直接填寫成：
因合同及合同有關事項發(fā)生的爭議，按下列第(1)種方式解決：
(1)向恩施仲裁委員會申請仲裁;。
(2)向人民法院起訴。
二、仲裁協(xié)議及常見問題。
(一)仲裁協(xié)議的形式和內(nèi)容。
按照《仲裁法》的規(guī)定，仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達成的請求仲裁的協(xié)議，在內(nèi)容上應當具有：請求仲裁的意思表示、仲裁事項、選定的仲裁機構(gòu)(仲裁委員會)。
(二)仲裁協(xié)議確定的仲裁機構(gòu)。
選擇仲裁機構(gòu)是仲裁協(xié)議的基本內(nèi)容。我國當前仲裁機構(gòu)數(shù)量眾多，為了糾紛能夠得到公正、及時和低成本的解決，投資者和期貨公司在仲裁協(xié)議中應當擇優(yōu)選定仲裁機構(gòu)。雙方在選擇仲裁機構(gòu)時應當考慮以下幾個因素：一是選擇管理規(guī)范、信譽良好的`仲裁機構(gòu);二是優(yōu)先考慮一些經(jīng)濟較為發(fā)達的大城市仲裁機構(gòu)，這主要是因為大城市交通便利，仲裁機構(gòu)條件優(yōu)越，經(jīng)驗豐富，仲裁員隊伍整體素質(zhì)較高;三是選擇就近的仲裁機構(gòu)，以便減少奔波，節(jié)省精力，降低成本。
(三)仲裁協(xié)議中常見問題的說明。
實踐中，期貨公司與投資者約定的仲裁協(xié)議有時因為存在瑕疵，導致雙方在爭議發(fā)生后申請仲裁時產(chǎn)生分歧，阻礙了及時有效地解決糾紛。下面結(jié)合《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》的相關規(guī)定，對投資者和期貨公司可能遇到的分歧進行解釋說明：
4.當事人約定爭議可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁也可以向法院起訴的，仲裁協(xié)議無效，但一方向仲裁機構(gòu)申請仲裁，另一方未在仲裁庭首次開庭前提出異議的除外。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇八
主協(xié)議單位：(以下簡稱甲方)。
姓名：家庭住址：工種：(以下簡稱乙方)。
安全生產(chǎn)是人命關天的大事。為認真執(zhí)行建設部jgj59-99標準和各級政府、部門有關安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)定，提高企業(yè)自下而上發(fā)展和競爭能力，保障職工在施工生產(chǎn)中的生命安全，特定本協(xié)議，以資共同遵守。
一.甲方責任：
1.對招用的人員必須拒絕有礙施工生產(chǎn)和登高作業(yè)的疾病人員進入工地上班。
2.年齡界限嚴格按公司規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行(包括分包的)。
3.對年齡符合規(guī)定的招用技術工人，必須進行安全教育、公司級24學時、年復訓不少于16學時、班組級不少于20學時、教育卡，記錄簽字歸檔備查。合格后方可安排上崗。
4.針對各作業(yè)工種工人的情況安排上班，不準安排其他與工種、環(huán)境等不同的工作，更不準強行安排有病和疲勞的工人作業(yè)和加班。
5.對職工提供舒適、安全的作業(yè)環(huán)境和必須的勞動保護用品。
6.做到配合管理部門的培訓工作，不得以任何借口拒絕和反對。
7.做到定期不定時的安全檢查，及時消除安全隱患，不留后遺癥，不符合安全要求的堅持停工整改，直至合乎為止。
8.堅持及時貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和文件規(guī)定，作好崗前的安全教育和安全交底工作，措施不落實，不準安排職工施工生產(chǎn)。
二.乙方責任：
1.須嚴格執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，現(xiàn)場生產(chǎn)服從安全管理，否則無條件停工進行安全學習。停工學習期待遇不予考慮。
2.身體健康，年齡合格的，必須接受安全三級教育，考核合格后，方準上班，否則視違章作業(yè)，扣除工日工資，直至手續(xù)齊全為止。
3.必須嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、接收安全技術交底，如違反操作規(guī)程、違章、冒險作業(yè)，造成安全事故的、一切后果及損失全部自負。
4.工作時間內(nèi)不得從事與本工作無關的作業(yè)，或離開本工種工作場所從事其他工作;或不在工作時間內(nèi)從事其他工作，造成損失和事故的由個人承擔損失和責任。
5.不帶病工作，做好工種與工種之間的作業(yè)配合危及他人和自己的生命安全的隱患，應及時根除，或報領導處理解決，不可視而不見，見死不救。
6.積極參加各項安全宣傳教育活動和安全知識學習，提高安全意識和自我保護能力，做好上崗前的安全檢查、崗中要精力集中，崗后的清除工作作到安全生產(chǎn)警鐘長鳴!
三.本協(xié)議從簽定之日起生效，不簽定協(xié)議不準上班。
四.本協(xié)議時效是從簽定之日起到離開現(xiàn)崗位止，變換工種、調(diào)離該項目必須重新簽定，否則視為無效。
五.本協(xié)議一式三份，公司(分公司)、項目部(隊)、職工各一份。
公司級：項目部(隊)級：職工：
為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂20__年度安全生產(chǎn)目標責任書。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大機械事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。
7、火災事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬元以內(nèi)。
二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：
1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。
2、新進員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通，標志明晰，車間占道率5%。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、考核與獎懲：
1、公司每月考核一次(安全生產(chǎn)目標責任書)指標完成情況，并納入當月車間(部門)經(jīng)濟責任制予以考核。
2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20__年1月1日至20__年12月31日止。
甲方：責任單位(乙方)：
負責人：負責人：
20__年__月__日20__年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇九
8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一齊安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細的分析，對事故的職責人進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長，我認識到本事故的教訓是深刻的，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責人及相關人員帶來了經(jīng)濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。
一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。
二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作僅有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應做到五勤，僅有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。
三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不一樣，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩保菑目腕w出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不一樣方應對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。經(jīng)過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的，能夠提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構(gòu)成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅僅是個體自我保護行為，并且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應當從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動。
質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護;進取搞好均衡生產(chǎn)，使員工堅持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。經(jīng)過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開很多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平。
安全對于每個人來說既是十分重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護和保護好自我以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講，安全不僅僅是牽扯到自我也牽扯到別人。并且還會危及到其他人，自我出了事會抱憾終身。由于自我的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律職責的。從道德上來講的話，你自我的心理也會感到不安，感到愧疚的。
經(jīng)過學習，現(xiàn)體會如下：
一是，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自我管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。所以，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。
四是，員工必須理解嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工明白怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的，這樣他們才會明白應當做什么，不應當做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認可，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自我才能真正的得到安全保障。
全員參與，覆蓋面廣。
公司一向堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標，要求每個員工都能夠理解安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防安全培訓，6月的安全生產(chǎn)月活動，并計劃在11月進行全員疏散演習。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全相關的崗前培訓。同時對員工進行以發(fā)布通知、全員會議等形式宣講安全生產(chǎn)知識，構(gòu)成員工，對管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參與，全員理解教育的目標。安全教育，形式豐富公司的安全生產(chǎn)教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。培訓期間我們還進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應急救援設施，在公司內(nèi)安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，經(jīng)過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能簡便的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最很多的在生產(chǎn)操作過程中起到作用。
安全職責，逐級落實。
安全生產(chǎn)教育不僅僅是在知識層面的講授，更重要的是在職責上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全職責書，并逐級落實簽訂安全職責書，各部門落實了安全生產(chǎn)職責，同時也保證了安全教育日?；?、細致化的開展。
安全意識，自我升華。
安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作，要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識，并朝著要我安全向我要安全的提升，僅有長期的堅持，不斷的教育才能實現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到之后的進取配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了期望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心。
經(jīng)過段上的違章違紀安全工作通報，做為一名鐵路職工，深刻的認識到尊守工作紀律的重要性，對這種違章違紀現(xiàn)象是我們大家十分不愿意看到的，可是事實擺在眼前，我們要做的就是應對現(xiàn)實，就是要結(jié)合自我工作中需要改善的地方進行深刻反思。嚴格尊章守紀，排除設備隱患，確保鐵路運輸安全。
針對個人在具體中存在：作業(yè)不標準;執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，不認真;安全意識不強等問題，對照自我在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自我深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。經(jīng)過對日常工作的分析，我認為自我還存在以下問題。
(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立。實踐證明，安全意識不牢，真正懂法守法，遵章守紀，敬業(yè)愛崗，盡職盡責，還需要加強日常教育，付出努力。在日常計表工作中和故障處理時，往往會放松安全警惕性，自我要求不是很嚴格，造成很多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象，沒有得到充分的認識和和改正。
(3)工作中不能完全落實標準化作業(yè)。在日常計表工作中，自我不能完全按照計表工作標準執(zhí)行，從而發(fā)現(xiàn)不了通信設備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計表工作標準化作業(yè)認識不足：一是覺得計表工作很簡單，多點少點無所謂;二是覺的計表工作過于重復，標準化作業(yè)就意味著浪費時間;三是好人主義嚴重，對于工作好好是是，不愿意多管多問;這些問題的存在給計表工作中的標準化作業(yè)帶來必須的不利因素，存在安全隱患，這些問題，都需要今后堅決改正。
針對以上存在的問題，今后我在安全工作上要努力做到以下三點：
(1)加強理論學習，提高安全意識。鐵路運輸?shù)陌踩玛P每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。所以，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的職責意識，保證鐵路通信設備的安全運用，確保鐵路運輸?shù)陌踩?BR> (2)是加強業(yè)務學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握通信設備計表的標準化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法，并不斷加以應用，進一步提高自我的安全防范水平。
(3)是進一步提高標準化作業(yè)的意識，做好各項工作。今后，在實際作業(yè)中，要嚴格按照工作標準化作業(yè)規(guī)定的要求來執(zhí)行。努力做到工作前做好預想，提前做好各種準備，做到有備無患。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項標準化作業(yè)程序，不加不減，嚴把安全關鍵，努力減少通信設備的隱患。
合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕三違的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，經(jīng)過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救本事;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展供給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能堅持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
總之，我要經(jīng)過這次安全檢查，反思活動，進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為鐵路安全運輸生產(chǎn)做出新的貢獻。
為期不多的安全培訓即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自我的職責有了更深刻的理解和感悟。
生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，透過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)務必安全”，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能持續(xù)安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)是一種職責，不僅僅是對自我負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關系你自我，更多的是關系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務必切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)職責制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名科室負責人，深知肩上職責重大，對施工區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負有職責。所以，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。
從前輩以及自我多年工作的經(jīng)驗來看，抓好區(qū)隊施工安全生產(chǎn)工作應重點做好以下幾點：
一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢：
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴峻，綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展的要求。所以，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防潛力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識：
近幾年，公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視，要求也越來越嚴，能夠說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的職責，所以，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和職責意識。深刻理解安全是否決性指標，經(jīng)營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全生產(chǎn)工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，個性是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，務必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使生產(chǎn)安全管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)職責制：
安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一職責人，要切實履行第一職責人的職責，要親自組織完善各級領導、各職能部門的安全生產(chǎn)職責，并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與的職責體系和工作局面。同時，建立完善生產(chǎn)安全獎懲約束機制，把生產(chǎn)安全職責目標落實狀況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使職責由全員共擔。
四、加大執(zhí)行力度：
抓安全生產(chǎn)工作，務必注重執(zhí)行潛力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置潛力，樹立安全生產(chǎn)工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好僅有更好的理念，時刻持續(xù)對各類風險和隱患持續(xù)高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風險管理：
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，所以，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
透過這次學習《總書記關于安全生產(chǎn)重要講話精神》，我認識到，安全生產(chǎn)工作僅有起點，沒有終點。所以，安全生產(chǎn)工作務必全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
這次培訓的地點是在科技樓二樓的會議室，培訓人是安全環(huán)保部的周教師，周教師語言幽默、知識豐富，對公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，尊重生命，共創(chuàng)平安”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例，讓我們明白安全問題就在我們身邊。然后介紹了復合肥生產(chǎn)的基本流程，主要說明其間可能存在的安全問題。再然后解讀了生產(chǎn)操作的一些禁止條令和安全守則。最終就是消防措施的講解：火災爆炸事故是如何發(fā)生的，遇到了該怎樣處理等等。
透過這次安全培訓，我認識到了安全的重要性，個性是化肥公司的安全更是重要。同時我還學到了很多的安全知識，比如進入生產(chǎn)區(qū)必須要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生產(chǎn)離不開安全，安全在任何生產(chǎn)單位都是第一位的，安全問題是一個永可是時的話題，關于怎樣做到安全，我覺得首先必須要有安全意識，時刻不忘安全才能有效及時地發(fā)現(xiàn)安全隱患。另外就是預防為主，明確崗位所有操作可能存在的隱患，做好防范措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。最終我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關安全規(guī)定，嚴格要求自我，從自我做起，然后推及他人，爭做美豐勞動模范。
安全是社會禮貌和提高的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，個性是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，也是踐行十七重要思想的具體體現(xiàn)。在我們的企業(yè)中，生產(chǎn)設備只要投入了足夠的資金，透過設備的完善、技術的改善，危險和風險是處于可控、能控狀態(tài)的，可是人的意識和行為的可變性、差異性太強，透過對多起安全事故原因的分析，發(fā)現(xiàn)職工的安全意識與領導的職責意識問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》，也并非技術潛力和水平不夠，而是在關鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預見和后果意識，失去了對自我生命、他人生命的保護和職責意識，失去了自我控制，是一種對安全的僥幸心理。抓安全生產(chǎn)，務必一手抓設備、技術的改善，一手抓人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。作為靖煤集團公司的職工，我們要以生命無價，安全至上的安全理念，力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質(zhì)與思想行為。安全零理念，即設備零缺陷，管理零失誤，質(zhì)量零劣質(zhì)，行為零違章，安全零事故。具體來講，能夠透過以下零一二三四五來指導我們自身安全意識的提高：
零：心態(tài)歸零。要有空杯思想，在安全工作中做到全員為師，全員為徒，新老工人互教互學，要向老工人學習豐富的工作經(jīng)驗，向新工人學習科學文化知識，取長補短，共同提高。
一：一心一意做好安全生產(chǎn)工作。要做到專心致志、有始有終，要做到事故隱患不整改、安全目的不達標。
二：兩條腿走路。依靠各級領導，廣泛發(fā)動職工，突出全員性、群眾性特點，充分發(fā)揮群眾團結(jié)戰(zhàn)斗的力量，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn)。
三：三會。會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。
四：四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。設備過硬，要熟悉各種設備、工具和安全裝置的用途;操作過硬，不耽誤工作進度;質(zhì)量過硬，要保規(guī)格，不留隱患;復雜的狀況下過硬，具備決定和預防潛力，做到防患于未然。
五：五勤。腿要勤，多走動以搞好安全巡查;眼要勤，多觀察以杜絕事故的發(fā)生;手要勤，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中;口要勤，多宣傳各項法規(guī)以加強安全意識;腦要勤，多學習并掌握安全知識以搞好安全管理。
作為煤礦企業(yè)的一名員工，我必須要以用心做事，追求卓越為理念，透過利用多種形式進行理念及模式宣傳貫徹，進一步統(tǒng)一全員安全理念，增強了全員安全意識。意識決定行動。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。逐步提煉構(gòu)成以安全零理念為指導、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式。讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將安全生產(chǎn)銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
僅有各級領導和廣大職工齊心協(xié)力，安全這桿帆才會為我們的航母保駕護航，駛向更廣闊。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
依照國家相關法律、法規(guī)和相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就公司辦公樓工程施工承包相關事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。
第一條工程概況。
工程名稱：
工程地點：
第二條工程承包范圍。
基礎部分至四層泥水、鋼筋、木工的所有工程量。第三條工程工期。
1.計劃開工日期：年月日，計劃完工日期：年月日;2.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃)
第四條工程質(zhì)量標準。
所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到_優(yōu)良_.第五條甲方責任和義務。
1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、各分項工程的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
1.遵守國家政策和法律法規(guī);做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本協(xié)議勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責;根據(jù)甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.服從甲方的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方有關人員對質(zhì)量、進度、技術、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況。
4.做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的經(jīng)濟損失及各種罰款。
5.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他設施。
8.為其施工人配備必要的勞動保護用品(手套及其它相關的防護用品);。
9.進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.有權拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)，監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
1.甲方提供給乙方使用的材料應及時、保質(zhì)保量，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。
2.甲方提供的材料負責到各樓層交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔。
第九條承包方式、價格及包含的內(nèi)容。
1.承包方式及單價：本工程以固定單位面積清工造價計價的形式發(fā)包，承包價格按照建筑面積每平米元計算。2.承包價格所包含的內(nèi)容：
2.1甲方負責以下材料：
土建主材：鋼筋、砼、水泥、砂石、砌體材料、外墻面磚、保溫材料、防水材料等材料;。
2.2除甲方提供的材料外，其它本專業(yè)工種承包范圍內(nèi)需用的全部材料、機具、輔材及用品均由乙方自備。
1、工程結(jié)算方式：工程竣工結(jié)算時按甲方提供的設計圖紙、設計變更和現(xiàn)場簽證，按建筑面積390.00元/每平方米(不包含任何稅金)進行結(jié)算。綜合單價不再調(diào)整。2.甲方不預付乙方生活費用。
1.乙方應按本協(xié)議約定的質(zhì)量標準組織施工，確保施工質(zhì)量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。
竣工驗收時，甲方相關方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經(jīng)甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協(xié)商)3.乙方提出書面驗收報告后十五個工作日內(nèi)，甲方不及時驗收，即視為工程合格。
第十二條工程保修。
1.保修范圍、期限：_2年_.
2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
第十三條爭議。
2.1單方違約導致協(xié)議確已無法履行，雙方協(xié)議終止協(xié)議;2.2調(diào)解要求停止協(xié)議工作，且為雙方接受;2.3仲裁機構(gòu)要求停止協(xié)議工作;2.4法院要求停止協(xié)議工作。
第十四條協(xié)議解除。
1.如因不可抗力致使本協(xié)議無法履行、或因一方違約或因甲方原因造成工程停建或緩建，致使協(xié)議無法履行的，可以解除協(xié)議。
2.因不可抗力或甲方原因造成協(xié)議解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按協(xié)議約定支付已完工作勞務報酬。
第十五條協(xié)議終止。
雙方履行協(xié)議全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本協(xié)議承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題，本協(xié)議即告終止。
第十六條協(xié)議份數(shù)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
日期：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十一
為全面履行甲乙雙方簽訂的建設工程施工合同資料，進一步明確在施工過程中甲乙雙方的安全職責，保護施工人員的安全和健康，防止傷亡事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致，并同意按以下條款簽訂本協(xié)議。
1、施工單位必須建立安全生產(chǎn)職責制，加強規(guī)范化管理，向施工人員進行安全交底、安全教育和安全宣傳等各類安全活動，嚴格執(zhí)行安全技術方案。
2、施工現(xiàn)場和工人操作面，必須嚴格按國家、政府規(guī)定的安全生產(chǎn)、禮貌施工標準搞好防護工作，保證工人有安全可靠、衛(wèi)生的工作環(huán)境，嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。
3、施工現(xiàn)場的用電線路、用電設施的安裝和使用必須貼合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程，并按照施工組織設計進行架設，嚴禁任意拉線接電。
4、施工機械進場須經(jīng)過安全檢查，經(jīng)檢查合格的方能使用，并依照有關規(guī)定持證上崗，禁止無證人員操作。
5、施工單位應當做好施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，采取必要的防盜措施，在現(xiàn)場周邊設立圍護設施。非施工人員不得擅自進入施工現(xiàn)場。
6、施工現(xiàn)場發(fā)生的'工程建設重大事故的處理，依照國家相關規(guī)定執(zhí)行，同時我方給予20萬元的經(jīng)濟處罰并清退出場。
1、甲方有權要求立刻撤走施工場內(nèi)乙方施工隊伍中的違章操作人員。
2、對不貼合安全規(guī)定的，建設單位安全管理人員和監(jiān)理單位安全負責人有權要求施工單位停工和強行整改使之到達安全標準，所需整改費用從工程款中三倍扣除，同時所以造成的一切損失由施工單位承擔。
3、違反安全生產(chǎn)、治安、消防、禮貌施工規(guī)定的行為，建設單位依據(jù)相關規(guī)定有權對施工方進行經(jīng)濟處罰。
1、施工單位必須尊重并且服從建設單位現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理方式，并按經(jīng)濟合同有關條款加強自身管理，履行乙方職責。
2、施工單位應在合同簽約后15天內(nèi)，呈送安全管理防范方案，詳述將要采取的安全措施和對緊急事件處理的方案以及自身的安全管理條例，報建設單位批準。但此批準并不減輕施工方的安全職責。
3、施工單位必須執(zhí)行安全技術方案報批制度、安全技術交底制度、周一安全例會制度與班前安全講話制度，并做好跟蹤檢查管理工作。
4、施工單位必須執(zhí)行各級安全教育培訓以及持證上崗制度，按要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，并且嚴格貫徹實施。
5、施工單位必須設立專職安全人員實施日常安全生產(chǎn)檢查制度確保安全方案和措施得到實施;建立工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度;必須嚴格執(zhí)行檢查整改制度。
6、施工單位必須嚴格執(zhí)行安全防范制度，采取一切嚴密的、貼合安全標準的預防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危險情景，并保證建設工地所有人員或附近人員免遭工地可能發(fā)生的一切危險。
7、施工單位自帶的各類施工機械設備，機械性能應良好，各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠。中小型機械設備和一般防護設施執(zhí)行自檢后依次報監(jiān)理單位驗收合格后方可使用;大型機械設備和大型防護設施，在自檢的基礎上申報監(jiān)理單位，并理解專職部門的專業(yè)驗收。
8、施工單位必須教育和約束自我的職工嚴格遵守施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定。
9、施工單位必須執(zhí)行個人勞動防護用品定期定量供應制度;必須預防和治理職業(yè)傷害與中毒事故。
10、施工單位必須嚴格執(zhí)行職工因工傷亡報告制度，施工單位職工在施工現(xiàn)場從事施工過程中所發(fā)生的傷害事故為工傷事故，職責和損失均由施工單位負責。
11、如果發(fā)生因工傷亡事故，施工單位應在1小時內(nèi)，以最快捷的方式及時逐級上報上級有關部門。同時施工方積極組織搶救工作，采取相應的措施保護好現(xiàn)場。如因搶救傷員必須移動現(xiàn)場設備、設施者要做好記錄或拍照。
12、施工單位要積極配合建設單位、上級主管部門對事故的調(diào)查和現(xiàn)場勘查。凡因施工方隱瞞不報、作偽證或擅自拆毀事故現(xiàn)場的，所造成的一切后果均由施工方承擔。
13、施工單位必須承擔因為施工單位的原因造成的安全事故的經(jīng)濟職責和法律職責。
14、如果發(fā)生因工傷亡事故，建設單位協(xié)助施工單位做好事故的善后處理工作。傷亡人員為施工方人員的，施工單位應直接負責傷亡者及其家屬的接待善后工作。
1.進入施工現(xiàn)場不戴安全帽，不按規(guī)定使用勞動保護用品;。
2.攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設備上下，從上拋擲物料、垃圾;。
3.無證進行特種作業(yè);。
4.擅自改變安全技術方案，拆改、移動或故意損壞安全設施，安全標志;。
5.亂拉亂接臨時用電線路，擅自動用電器設備的;。
6.擅自帶未滿16歲人員進入施工現(xiàn)場;。
7.宿舍區(qū)亂倒垃圾、亂潑臟、廢水的、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜;。
8.不服從管理，拒絕安全管理檢查人員指導，威脅、漫罵、侮辱、毆打管理人員的;。
10.拆改、移動防護設施后，不按要求恢復，也不采取彌補措施的;。
12.偷盜現(xiàn)場的物資、設備、零星配件的。
4.違章指揮行為造成隱患、險情、未遂事故或傷害他人的;。
6.未及時做到工完料清的;。
7.隨意亂倒建筑垃圾的;。
8.違章指揮造成事故的;。
9.發(fā)生緊急情景未能及時排除、制止或報告的;。
10.發(fā)生工傷事故未能及時搶救人員及保護現(xiàn)場的。
1、施工單位必須執(zhí)行其上級主管部門和各級政府、各行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查，施工現(xiàn)場因安全生產(chǎn)不達標而造成的罰款等損失均由施工方承擔。
2、施工單位應按有關規(guī)定，采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的職責和所以而發(fā)生的費用由施工單位承擔。非施工方職責的傷亡事故，由職責方承擔職責和有關費用。
3、施工單位必須認真遵守國家的有關法律、法規(guī)及建設部和當?shù)卣?、建委頒發(fā)的有關治安、消防、交通安全管理規(guī)定及條例，以及建設單位對施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)的特殊要求組織施工，并理解各方的安全檢查。對建設單位及其他相關部門所簽發(fā)的隱患整改通知，施工方應在指定的期限內(nèi)整改完畢。逾期不改或整改不貼合要求的，建設單位有權對施工方進行5萬元的經(jīng)濟處罰，該款直接從工程款中扣除。
4、因施工單位管理以及自身防范措施不到位或施工方工人職責造成的案件、火災、交通事故(含施工現(xiàn)場內(nèi))等災害事故，事故經(jīng)濟職責、事故法律職責以及事故的善后處理均由施工方獨自承擔，所以給建設單位造成的經(jīng)濟損失由施工方負責全額賠償。
本協(xié)議為施工合同補充條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與施工合同具有同等法律效力，雙方應認真履行。
本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。
甲方：__________(章)乙方：__________(章)。
法定代表人：_______法定代表人：________。
____年____月____日____年____月____日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十二
增強公司的市場競爭能力，維護公司的信譽，使管理規(guī)范有序，嚴格統(tǒng)一，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟和社會效益。
二、合作方（乙方）資格：
凡以北京安迪盛安全系統(tǒng)自動化有限公司（甲方）的名義洽談，承攬工程項目，需具備以下條件：
1．經(jīng)過甲方的綜合評審認為符合要求的乙方。
2．有固定的經(jīng)營辦公場所，必要的辦公設施和通訊工具。
3．應有符合要求的企業(yè)負責人、財務人員及相關的管理人員，并應有一定比例、有技術職稱和相關的上崗證書的工程技術人員。
4．自行組織工程施工的乙方，必須有持證上崗的項目經(jīng)理，專業(yè)工長、材料員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、特殊工種操作人員必須持有本人有效的操作證書，外地施工人員須“三證”齊全。
三、管理要求：
1．乙方在業(yè)務洽談過程中，應及時將項目名稱，洽談程度通報甲方相關負責人，避免多人參與同一項目洽談，若出現(xiàn)同一項目公司內(nèi)部多人參與，應按“有利、優(yōu)先”的原則協(xié)商解決，確保項目不丟失，協(xié)商無效時，甲方領導將本著上述原則進行最終裁決。
2．乙方需要甲方資質(zhì)文件等材料必須詳細登記，注明所做的工程項目名稱、
地點、建筑面積、項目種類、投資方或總包、分包商名稱在甲方登記備案后方可購取。
3．乙方需要甲方加蓋各種印鑒（章）時，其蓋章文件、資料、圖紙等必須經(jīng)。
甲方相關主管人員審閱，若乙方采用與其他企業(yè)捆綁合作并已另一方為主完成工程項目的，蓋章時應出具其企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、（加蓋公章）法定代表人身份證復印件、項目被委托人身份證復印件，符合要求后方可履行蓋章手續(xù)。
4．乙方要指定專人（不超過兩人）負責辦理與甲方的各類事宜。并將其聯(lián)系。
方式等相關資料在甲方備案。
5．乙方在項目洽談過程中，如需甲方在其它環(huán)節(jié)上進行配合或技術支持時，甲方將適當收取費用。
6．乙方在項目合同簽訂后，自行組織施工安裝的，必須按甲方的要求進行施工組織，并接受甲方質(zhì)檢人員的檢查，不具備施工安裝能力的，可委托公司進行施工組織。
7．乙方負責組織施工、驗收的工程竣工驗收合格后，應將工程過程中的所有文件、資料、圖紙按城建檔案館的要求提供給甲方作為存檔記錄。
8．乙方開工的項目必須取得消防主管部門的“建審意見書”，工程驗收合格后必須取得“驗收合格意見書”，并交甲方存檔。甲方在收到“驗收合格意見書”后進行工程款結(jié)算工作。
9．乙方以甲方名義簽訂設備、材料或其它物資的供貨合同時，必須在本項目。
的帳戶上存有不低于合同價款80%的工程款，否則甲方不予蓋章。
四、管理費用：
（一）凡以北京安迪盛安全系統(tǒng)自動化有限公司的名義承攬工程項目，必須符合上述條件，甲乙雙方協(xié)商簽訂合作協(xié)議（期限滿壹年的）,簽訂協(xié)議書之后，甲方將從乙方簽訂合同的項目工程進款中，扣除項目施工質(zhì)量管理保證金0元。其余款額按以下方式留取管理費：
1．乙方年度內(nèi)累計簽訂合同的進款額度在100萬元以下者：按10%（含稅金）收取作為管理費。根據(jù)每筆收到的實際工程款額，核算比例后從中扣除，協(xié)議年度期內(nèi)，進款額累加達到100萬元之后的超出部分，按第2條核算收取管理費。
2．乙方年度內(nèi)累計簽訂合同的進款額度在100萬元以上300萬元以下者，按每筆結(jié)算實際工程款的9.5%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內(nèi)，進款額累加達到300萬元之后的超出部分，按第3條核算收取管理費。
3、乙方年度內(nèi)累計簽訂合同的進款額度在300萬元以上600萬元以下者，按結(jié)算實際工程款的9%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內(nèi)，進款額累加達到600萬元以上900萬元以下者，按結(jié)算實際工程款的8%（含稅金）收取作為管理費。協(xié)議年度期內(nèi)，進款額累加達到1000萬元之后的超出部分，按第4條核算收取管理費。
程項目可另議。
5．乙方在協(xié)議（每年度）執(zhí)行期內(nèi)，甲方將從20000元施工質(zhì)量管理保證金中扣除3000元作為年度管理、咨詢服務費。協(xié)議到期后，乙方如愿續(xù)簽“合作協(xié)議”應補足施工質(zhì)量管理保證金差額。乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)參與項目投標，但未能簽訂任何工程合同者，協(xié)議到期后，如愿續(xù)簽“合作協(xié)議”，余款轉(zhuǎn)入下一年度，如在下一年度內(nèi)仍未簽訂任何合同，除扣除管理、咨詢服務費3000元外，甲方退還乙方項目施工質(zhì)量管理保證金余款（不計利息）。雙方商議是否再續(xù)簽協(xié)議。
（二）甲乙雙方就合作一個工程項目（一事一議）簽訂協(xié)議書的。在簽訂協(xié)議書之后，甲方將從乙方簽訂合同項目的工程進款中，扣除項目施工質(zhì)量保證金30000元，其余款額按雙方商定甲方收取管理費的比例，在工程進度款中核算收取。管理費比例在第四條、第一款中，1、2、3、4項標準的基礎上，增加0.5%收取。項目結(jié)束后，甲方確認乙方與工程項目投資方無遺留問題，按管理要求中第7條、第8條執(zhí)行，甲方對乙方進行工程款結(jié)算工作。
7、乙方在與甲方簽訂協(xié)議后，參與該項目投標，但未能簽訂工程合同者：甲方將從預交款中扣除6000.00元，作為該項目的管理、咨詢服務費用。所剩預交款全部退給乙方。
五、甲方提供一般服務及收費服務范圍：
組織方案、合同文本及項目投標文件。
2、財務部根據(jù)預收款情況做好配合服務工作。
3、收費提供各類資格證明文件、彩色簡介、公司資質(zhì)合訂本、印制相關人員名片、使用公司辦公設備及辦公耗材、（收費標準按公司的有關管理規(guī)定執(zhí)行）。
3．收費提供工程圖紙設計、圖紙審核加蓋公司圖簽、預算文件編制、項目招投標文件的編制，收費配合乙方應建設方要求來公司考察、參觀或去實地了解在施工程項目及竣工項目的情況，（以上各項具體收費標準按公司有關管理規(guī)定執(zhí)行）考察時間需提前通知甲方。
4．5．其它雙方的責任與義務將在“合作協(xié)議書”和“附件”中進一步詳細規(guī)定。
六、合作協(xié)議書期限：
1．“合作協(xié)議書”有效期限為壹年，可以根據(jù)自愿的原則續(xù)簽或不再簽訂，續(xù)簽“合作協(xié)議書”時需要同時補交納下一年度施工質(zhì)量保證金中的不足部分。
2．“協(xié)議書”執(zhí)行過程出現(xiàn)的未盡事宜，按公司的相關規(guī)定處理協(xié)商解決。
有限公司。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
為了全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保本項目部在工程建設活動中的職業(yè)健康安全，確保各種施工機械、國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、的安全及社會公眾利益不受損害。保證安全文明施工目標的實現(xiàn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》及《施工承包合同》，特簽訂本責任書。
一、工作原則：
1、堅持貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《電力建設安全管理規(guī)定》及項目部安全文明施工相關管理制度，明確各方的安全管理職責，實行各負其責的原則。
2、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
3、工作理念：通過堅持不懈的努力，積極預防各類事故（除不可抗拒的自然災害外），積極預防各種隱患。
二、安全目標：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設備事故為零；火災事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。
三、安全責任的處罰與獎勵要求：
項目部安全領導小組將依據(jù)以下標準對責任單位是否實現(xiàn)安全文明目標和落實部門安全責任制情況進行檢查、考核、評價，并提出獎勵或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內(nèi)發(fā)生事故時，按以下標準考核安全保證金：
1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發(fā)生一起重大設備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。
4、發(fā)生一起較大設備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。
5、發(fā)生一起重大火災事故，扣60%。
6、發(fā)生一起較大火災事故，扣40%。
7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。
8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。
9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。
10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。
11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。
12、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%。
13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%。
14、實現(xiàn)安全目標、施工中及時發(fā)現(xiàn)并積極處理本責任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據(jù)考評結(jié)果報安全委會研究獎勵，額度視情況而定。
四、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本責任書有效期自簽訂之日起至工程結(jié)束止。
甲方：乙方：
____年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十四
乙方：___________________________。
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方（學生家長或法定監(jiān)護人）：
甲乙雙方權利與義務。
1、甲方有義務保障學生在輔導班內(nèi)的安全問題和良好的學習環(huán)境。
2、學生在上課期間不得外出，特殊情況必須經(jīng)過與家長溝通協(xié)商并經(jīng)過家長同意后方可外出。
3、學生在本輔導班外出現(xiàn)任何事故與本輔導班無關。
4、學生在學習期間不得損壞室內(nèi)所有財務，如：在上墻亂寫亂畫、破壞桌椅板凳等行為，應照價賠償本輔導機構(gòu)的損失。
5、學生在下課期間不得在室內(nèi)亂跑亂跳影響鄰居的正常生活，再三勸告不加改正的學生，本輔導機構(gòu)有權開除學生，輔導費用概不退。
6、學生無特殊原因中途退學，輔導費概不退還。
二、輔導班收費標準及收費方式。
1、小學___元每人，每天___課時（1小時為1課時）。
2、初中學生___元每人，___課時（1小時為1課時）。
3、學生在本輔導班付費一次性交全。
4、學生自___月___日學習到___月___日。
5、家長如果對教學質(zhì)量有異議和意見需要退費需要和負責人溝通協(xié)商。
三、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同有好協(xié)商后解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字，或畫押后方可生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
家長或監(jiān)護人聯(lián)系電話：簽字日期：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十五
我國《合同法》第十二條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；即雙方當事人名稱不能錯。如果是以公司名義簽，則要提供公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證，法定代表人身份證；如果是以非公司制企業(yè)名義簽的，則提供營業(yè)執(zhí)照、投資人身份證；如果以個人名義簽的，要提供個人身份證。并注意上述證件名稱是否一致。
（二）標的；即買賣貨物的名稱、型號、或類別。
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價款或者報酬；單價昨總價。
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；雙方責任。
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
《合同法》第一百三十一條：買賣合同的內(nèi)容除依照本法第十二條的規(guī)定以外，還可以包括包裝方式、檢驗標準和方法、結(jié)算方式、合同使用的文字及其效力等條款。
第一百三十四條：當事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價款或者其他義務的，標的物的所有權屬于出賣人。
第一百三十五條：出賣人應當履行向買受人交付標的物或者交付提取標的物的單證，并轉(zhuǎn)移標的物所有權的義務。
第一百三十六條：出賣人應當按照約定或者交易習慣向買受人交付提取標的物單證。
以外的有關單證和資料。
第一百三十七條：出賣具有知識產(chǎn)權的計算機軟件等標的物的，除法律另有規(guī)定或。
者當事人另有約定的以外，該標的物的知識產(chǎn)權不屬于買受人。第一百三十八條：出賣人應當按照約定的期限交付標的物。約定交付期間的，出賣人可以在該交付期間內(nèi)的任何時間交付。
第一百三十九條：當事人沒有約定標的物的交付期限或者約定不明確的，適用本法第六十一條、第六十二條第四項的規(guī)定。
《合同法》以上規(guī)定只是作為只是作為參考，當事人可以根據(jù)自己的實際需要增減有關條款。但在實踐中，以下這些條款是必須的：
3、價格：要注意貨幣單位；
4、履行期限：超過履行期限會導致違約，甚至守約方可以解除合同；
5、違約責任：一般約定違約金比例或損失賠償辦法；
6、糾紛解決方式：約定是采用仲裁還是訴訟的方式。如果約定。
仲裁，最好在合同中約定仲裁條款；
7、法律適用問題：這牽涉到訴訟發(fā)生時將向哪里的法院起訴的問題；在國際買賣合同中尤為重要。
嚴格來說，合同的簽訂和履行還應包括合同締約過失責任和履行協(xié)助義務的內(nèi)容。在這里我們不涉及這個方面的內(nèi)容。
合同有多種形式，我們強調(diào)合同應以書面的形式簽訂。簽訂書面合同的重要性體現(xiàn)在以下方面：首先，它是雙方存在合同關系的重要證據(jù)，有利于保護雙方的權益；其次，避免雙方履行過程中產(chǎn)生爭議；再次，預防合作方對業(yè)務員的職務行為不予認可。
一、合同的簽訂過程中的風險防范。
（一）簽訂前對合作對象的審查（調(diào)查）。
了解合作對象的基本情況，有助于在簽訂合同的時候，在供貨及付款條件上采取相應的對策，避免風險的發(fā)生。
1、了解合作方的基本情況，保留其營業(yè)執(zhí)照復印件，如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、電話。了解這些信息有利于我方更好地履行合同，同時，當處理糾紛的時候，有利于我方的訴訟和法院的執(zhí)行。
得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任）。
3、調(diào)查合作方的商業(yè)信譽和履約能力。盡可能對合作方進行實地考察，或者委托專業(yè)調(diào)查機構(gòu)對其資信情況進行調(diào)查。
（二）合同各主要條款的審查。
我們主張，一切合同都應當采取書面的形式訂立。訂立合同時，要力爭做到用詞準確，表達清楚，約定明確，避免產(chǎn)生歧義。對于重要的合同條款，要仔細斟酌。大家也許要說了：我不是學法律的，也不是整天和文字打交道，要求我把合同訂得如此完美，這個標準是不是太高了。我們認為，只要掌握一定的法律知識，充分結(jié)合自身的經(jīng)營特點，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加上認真負責的態(tài)度，在座的每一個人都可以把合同訂好。
對合同條款的審查，不僅要審查文字的表述，還要審查條款的實質(zhì)內(nèi)容。對文字表述的審查能力也許不是一時半會就能提高的，但是對條款實質(zhì)內(nèi)容的審查卻是每個人都可以做得到的。
1、規(guī)格條款：對于多規(guī)格產(chǎn)品尤其要注意。我們在與客戶協(xié)商的時候，要對各型號產(chǎn)品的具體規(guī)格做出說明，同時詳細了解客戶的需要。避免供需之間出現(xiàn)差錯。
2、質(zhì)量標準條款：根據(jù)我方的產(chǎn)品質(zhì)量情況明確約定質(zhì)量標準，并約定質(zhì)量異議提出的期限。同時應認真審查合同中約定的標準和客戶的需求是否一致。
案例一、天虹公司生產(chǎn)z型鋼，z型鋼可以用a、b兩種標準制造。客戶明確指出z型鋼的指標必須符合b標準，并將b標準做為合同的附件?？墒菢I(yè)務員在合同的產(chǎn)品質(zhì)量標準一欄，填上了a標準。車間也按照a標準生產(chǎn)了該批貨物?？蛻羰肇浐筮M行化驗，發(fā)現(xiàn)各項指標不符，要求天虹公司承擔違約責任。
請問：天虹公司主張a標準是經(jīng)過雙方的協(xié)商才寫入合同的，應按a標準供貨。能否得到法院的支持呢？（本案例屬對合同條款有爭議?！逗贤ā返?25條規(guī)定：當事人對合同條款有爭議的，應當按照合同所使用的詞句，合同的條款，合同的目的，交易習慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。由此可見，雙方當時的真實意思就是依附件中約定的標準生產(chǎn)，天虹公司的主張不能成立。）。
3、包裝條款。對于購貨方提出的特殊包裝方法應當引起足夠的重視。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十六
根據(jù)我過往輔導中小型外資企業(yè)對rohs體系中簽訂”供應商協(xié)議“的處理經(jīng)驗,其中有兩類”不好處理的廠商“,提供如下做法供參考:。
一.客戶指定vendor或大品牌/知名廠商/某種特殊原因的唯一廠商。
可按提供版本/格式或內(nèi)容簽署(其實該協(xié)議也不會差到哪去,只是相對來說,責任/處罰力度或方式的側(cè)重點不同---因代表立場不一).但要考慮2點(以提高對廠商rohs管理的信心):。
2.每半年走訪一次vendor,并對其rohs體系進行稽核(這方面可與相關商管理辦法相結(jié)合).
因他們一般很難承擔相應的重大責任(肯簽協(xié)議也只是一個敷衍-----出事后,大不了立馬走人)而不會簽”供應商協(xié)議“,那工廠就得從如下幾方面著手(對供應商管理的資源投入):。
3.所供物料盡量使用在一些對rohs管控不太嚴的產(chǎn)品或客戶訂單上;。
5.找到符合要求的廠商取而代之.
以上,其宗旨就是:盡可能的利用現(xiàn)有資源將風險降到最低(沒有風險是不可能的)---這也是簽rohs協(xié)議的真正目的!
創(chuàng)辦中國第一所品質(zhì)大學的有志之士；職業(yè)經(jīng)理人；打工期間曾獲“百佳外來青工”稱號，深圳商檢局機電產(chǎn)品認可檢驗員資格。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十七
縣建設行政主管部門責任人：
施工企業(yè)責任人：
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，控制和減少事故，確保安全生產(chǎn)和文明施工，實現(xiàn)建設“平安魚臺”目標，縣建設局特與各施工企業(yè)簽訂20年度《__建設工程安全生產(chǎn)管理目標責任書》。
一、責任目標。
1、有效控制和減少生產(chǎn)安全事故，努力降低死亡事故發(fā)生率，杜絕三級及以上重特大事故；百億元施工產(chǎn)值死亡率控制在4.5以內(nèi)。
2、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展“零事故”活動，努力爭取做到工地零違章，企業(yè)零重傷，行業(yè)零死亡。
3、事故統(tǒng)計上報及時、準確，無瞞報、謊報、遲報等現(xiàn)象；依法處理事故并在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)案。
4、嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度，“三類人員”考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度，并實行動態(tài)管理。
5、嚴格落實工程安全報監(jiān)制度，規(guī)定工程的報監(jiān)率100％。
6、嚴格落實建設行政主管部門安全生產(chǎn)管理評價制度，做好安全生產(chǎn)自評并及時上報評價情況。
7、全面開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價，施工總承包企業(yè)評價面達到90％，并切實將考核結(jié)果納入企業(yè)資質(zhì)管理和安全生產(chǎn)許可證管理，嚴把市場準入關。
8、全面開展安全生產(chǎn)達標和創(chuàng)建安全文明工地活動，報監(jiān)工程安全達標率100％，一、二級企業(yè)優(yōu)良率50％以上，三級企業(yè)優(yōu)良率30%以上。
9、施工現(xiàn)場所用的起重設備及安全防護用具符合國家和省市有關規(guī)定要求，塔式起重機械設備使用前必須按規(guī)定檢驗合格。
10、施工企業(yè)與所屬項目部簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任書，并將施工現(xiàn)場安全達標、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓、機械設備及安全防護用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計報告與調(diào)查處理等工作列入考核內(nèi)容。
二、檢查考核。
1、各施工企業(yè)要定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并將年度執(zhí)行情況于月日前書面報縣建設局。
2、縣建設局不定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并作為年終目標責任考核的主要依據(jù)。
3、年終，縣建設局對責任書的完成情況進行全面檢查考核，并作為年度安全生產(chǎn)評價的主要依據(jù)。
三、獎懲措施。
依據(jù)考核結(jié)果，__建設局對全面完成責任目標的施工企業(yè)及負責人給予表彰；對沒有完成責任目標的，取消單位及負責人評選先進資格。
本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
縣建設行政主管部門責任人簽字：
施工企業(yè)責任人簽字：
____年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十八
發(fā)包方(出租)方：_________?村經(jīng)濟合作社承包(承租)方：_________為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護合同雙方當事人的合權益，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》《____市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》的規(guī)定和社員(村民)大會討論通過的承包(租賃)方案，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、承包(租賃)果園的面積及位置：甲方將集體所有的_____畝果園發(fā)包(出租)給乙方承包(租賃)經(jīng)營。果園的四至界限為東至___南至___西至__?北至____。
二、經(jīng)營方式(集體、合伙、個人承包或租賃)：
三、承包(租賃)期限：承包(租賃)期自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
四、承包費(租金)數(shù)額、交款日期、交款方式
(一)承包費(租金)數(shù)額:_______________________?。
(二)承包費(租金)交款日期：______________________。
(三)承包費(租金)交款方式：?。
五、資產(chǎn)的處置：
(一)經(jīng)評估(清查)，承包(租賃)果園中現(xiàn)有果樹等資產(chǎn)總價值_____元。其中歸甲方所有提供乙方使用的資產(chǎn)____元，出售給乙方歸乙方所有的資產(chǎn)______元(詳見《現(xiàn)有資產(chǎn)價值及相權屬明細表》)。雙方對以上資產(chǎn)評估(清查)結(jié)果予以認可。
(二)乙方對甲方提供的資產(chǎn)要負責保值增值。承包(租賃)期滿后，對實有資產(chǎn)要進行評估作價。其增值部分，由甲方投資形成的，歸甲方所有;由乙方投資形成的，歸乙方所有，其中經(jīng)甲方同意形成的不動產(chǎn)部分由甲方出資購買。如資產(chǎn)減值，乙方負責補足差價款，但由甲方原因造成的除外。
六、甲方的權利和義務：
(一)對乙方承包(租賃)的果園和乙方使用的其他集體財產(chǎn)擁有所有權。
(二)對乙方的經(jīng)營情況有監(jiān)督檢查權，對乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營有糾正制止權。
(三)甲方協(xié)助乙方辦理果樹的更新砍伐手續(xù)。
(四)保護乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，維護乙方的合法權益。
(五)協(xié)助乙方解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難。為乙方提供下列服務水源、電源、及其它配套設施費用由_____負擔。
七、乙方的權利和義務：
(一)享有承包(租賃)果園和甲方提供其他資產(chǎn)的使用權。
(二)享有承包(租賃)經(jīng)營果園的經(jīng)營權、管理權、收益權。
(三)對承包(租賃)經(jīng)營的果園經(jīng)甲方同意可轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)租。
(四)必須加強果園的管理，不準荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營。按技術要求管理果樹，做好護林防火工作。對甲方提供的其他資產(chǎn)負責保養(yǎng)和維修。
(五)按時交付承包款(租金)和各種稅款。
(六)承包(租賃)期內(nèi)發(fā)生的債權債務，均由乙方承擔。
(七)承包(租賃)期內(nèi)，果樹行間允許種植不影響果樹生長的農(nóng)作物，不允許種植高桿作物。對老齡果樹更新、砍伐必須經(jīng)甲方同意，并按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)有關部門審查批準。
八、違約責任：
(一)合同雙方當事人任何一方違反本合同規(guī)定條款，均視為違約，違約方應向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元，如違約金不足以彌補經(jīng)濟損失的39;，按實際損失賠償。
(二)乙方不按期交納承包款(租金)，每天按所欠承包款(租金)的0.5‰向甲方支付滯納金。超過30天的，甲方可書面通知乙方解除合同。
九、雙方協(xié)議的其他事項。
(一)如遇國家占地，占地費歸甲方，地上物補償費歸所有權者。
(二)如遇國家政策調(diào)整，本合同允許變更或解除。
(三)承包(租)期滿后甲方提供給乙方的果樹及財產(chǎn)乙方應如數(shù)歸還，乙方自置的其它財產(chǎn)由乙方自行處理，否則無償歸甲方。
(四)如遇不可抗拒的自然災害，造成重大損失，致使合同無法履行時，乙方應及時書面通知甲方，由雙方協(xié)商解決辦法，經(jīng)社員代表會討論通過后，適當減免上交的租金。
二、本合同自簽字之日起生效，不得因甲方法定代表人的變更而變更或解除。十。
三、本合同一式四份甲乙雙方各一份，區(qū)鎮(zhèn)鑒證機關各一份。發(fā)包方簽字(公章)。
承(租)包方(圖章)________年____月____日。
________年____月____日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十九
乙方（學生家長或法定監(jiān)護人）：一、甲乙雙方權利與義務。
1、甲方有義務保障學生在輔導班內(nèi)的安全問題和良好的學習環(huán)境。
2、學生在上課期間不得外出，特殊情況必須經(jīng)過與家長溝通協(xié)商并經(jīng)過家長同意后方可外出。
3、學生在本輔導班外出現(xiàn)任何事故與本輔導班無關。
4、學生在學習期間不得損壞室內(nèi)所有財務，如：在上墻亂寫亂畫、破壞桌椅板凳等行為，應照價賠償本輔導機構(gòu)的損失。
1、小學300元每人，每天7課時（1小時為1課時）。2、初中學生400元每人，24課時（1小時為1課時）。3、學生在本輔導班付費一次性交全。4、學生自7月10日學習到8月10日。
5、家長如果對教學質(zhì)量有異議和意見需要退費需要和負責人溝通協(xié)商。三、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同有好協(xié)商后解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字，或畫押后方可生效。
甲方（蓋章）。
乙方（簽字）。
家長或監(jiān)護人聯(lián)系電話：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇二十
文明施工管理目標：達到市級以上“安全文明工地”
為保證本工程施工有個良好的安全、文明施工作業(yè)環(huán)境和正常的工作秩序，確保施工安全，避免各類人身傷害事故的發(fā)生，明確雙方在施工中的安全責任，以約束和規(guī)范雙方行為，使總包、與分包在工作中都能認真執(zhí)行落實上級及項目的各項管理規(guī)定，提高安全意識，為有效的避免事故發(fā)生，特制定本協(xié)議，具體條款如下：
一.共同責任。
1.總包單位項目主要負責人和勞務分包單位現(xiàn)場負責人是各自安全生產(chǎn)第一責任人，對安全工作負全責。
2.人員進場后必須經(jīng)安全教育后，方可作業(yè)。
3.總包單位和勞務分包單位必須按規(guī)定配設各自專職安全員，共同對工地安全狀況和作業(yè)人員的安全行為進行檢查，及時糾正人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
4.分部分項安全技術交底工作，由雙方共同進行并認真落實實施。
5.完善應急救援方案，發(fā)生事故后，應積極搶救受傷者，保護好事故現(xiàn)場，并迅速上報上級有關部門。
6.積極配合上級部門對事故的調(diào)查并提供相關資料。
7.雙方不得隱瞞事故細節(jié)，均應如實對待，冷靜積極地為妥善處理好事故做好各自工作。
二.總包單位責任。
1.為了施工安全，現(xiàn)場的安全防護設施、設備，消防器材必須安全可靠有效，險要點、段、部位必須懸掛醒目安全警示標志，必須為作業(yè)者提供必要的勞動防護用品，必須為作業(yè)人員提供一個良好的安全施工作業(yè)環(huán)境。
2.及時對進場作業(yè)人員進行安全教育，在安排施工任務前必須由工長或施工員對作業(yè)人員進行詳細的安全技術交底，并在施工中監(jiān)督實施。
3.制定相關規(guī)章制度，對作業(yè)人員的各類違章作業(yè)，違反勞動紀律行為，依據(jù)項目安全規(guī)定進行處罰。
4.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時下發(fā)整改通知書、積極安排專人負責落實整改到位；
5.凡由總包單位違章指揮強令勞務分包單位人員作業(yè)的，勞務分包單位有權拒絕執(zhí)行，如再強令違章指揮發(fā)生事故，甲方負全責。
1.有關營業(yè)執(zhí)照、質(zhì)資證、安全生產(chǎn)許可證等證件必須齊全有效（復印件加蓋其單位公章）。依據(jù)國家相關安全法規(guī)規(guī)定其現(xiàn)場專職或_____安全管理人員配合總包日常管理，勞務單位現(xiàn)場負責人必須有勞務單位出具委托證明并由其法人簽字確認。
2.人員進場后，必須將進場人員名單等基本情況（姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號）造冊上報項目安全部門，及時進行安全教育。其發(fā)放勞動報酬時必須實人實名簽字。
3.嚴格遵守項目部制定的各項安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)定。
4.作業(yè)時嚴格按相關安全技術操作規(guī)程、安全技術措施要求作業(yè)，正確使用“三寶”，穿戴好自身勞動防護用品，不得違章作業(yè)，自覺遵守勞動安全紀律，在工作中做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
5.班前做好安全自查、安全喊話等安全活動工作，并認真做好安全活動記錄，加強班組（隊）內(nèi)部人員安全管理。
6.班組（隊）自備的各類施工機具，應確保安全可靠有效。
7.嚴格按項目安全技術交底規(guī)定要求作業(yè)，接到項目下發(fā)的事故隱患整改通知書后，應立即安排專人負責，按“三定”原則落實整改。
8.作業(yè)前應對作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況進行自查，確認安全，方可作業(yè)。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
9.嚴格用工管理，嚴禁使用童工、未成年工和身體有缺陷的人員進入施工現(xiàn)場作業(yè)。嚴禁將小孩帶入施工現(xiàn)場。
10.教育好本班組（隊）人員，不得有違法治安行為發(fā)生。
11.各類安全防護設施必須按規(guī)范、標準規(guī)定防護到位。
13.未經(jīng)項目負責人同意，嚴禁私自拆除安全防護設施，
13.特種作業(yè)人員必須持證上崗，由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動紀律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故，由乙方承擔全部責任。
14.積極配合事故調(diào)查，安撫受害者家屬。并處理善后工作。
15.嚴禁超合同承接施工任務。
16.本協(xié)議雙方簽字后生效至勞動關系終止時結(jié)束。
17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
此安全協(xié)議，雙方共同遵守。
負責人：?項目部（章）。
時?間：
勞務分包負責人：
時?間：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇二十一
xx鄉(xiāng)人民政府（以下簡稱甲方）。
xx鄉(xiāng)xx村民村（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》和縣政府有關征用土地政策的規(guī)定，因油邁鄉(xiāng)氣象觀測站建設的.需要，經(jīng)規(guī)劃選址定點，經(jīng)雙方共同協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、土地座落：
該宗地座落于xx村xx丫口至打上路口上100米處，地名為巖汗。
二、面積和地類：
土地類別為耕地，該宗地內(nèi)已種植油茶共20株，土地面積為90平方米（折合0.135畝）。
三、補償費用類別及計算標準。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，土地征用參照xx縣人民政府關于龍灘水電站xx庫區(qū)投資概算調(diào)整補償兌現(xiàn)標準（xx府發(fā)〔〕26號）為13608元/畝，青苗補償標準為20元/株。
1、土地補償費：0.135×13608=1837.08元。
2、青苗補償費：30×20=600元。
合計各項補償費用2437.08元，（大寫）：貳仟肆佰叁拾柒元零捌元整。
五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，xx村委會執(zhí)一份，自簽字日起生效。
六、未盡事宜、另行協(xié)商。
甲方：xx鄉(xiāng)人民政府。
乙方：