最新暑期臨時工協(xié)議大全(14篇)

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    暑期臨時工協(xié)議篇一
    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。
    二、乙方工作資料(需填寫)。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。
    (三)其它;。
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    (四)其他。
    五、聘用合同的變更、解除、終止。
    (一)乙方有下列情景之。
    一,甲方能夠解除合同,須提前30天以書面形式通知:
    1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
    2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
    4。訂立合同的客觀情景發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情景之。
    一,甲方能夠隨時解除合同:
    2。連續(xù)曠工時光超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時光超過三十天的;。
    3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
    4。貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
    5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生職責(zé)事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;。
    6。偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
    7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事職責(zé)的;。
    8。其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    (三)乙方有下列情景之。
    一,甲方不得與乙方解除合同:
    1?;疾』蚍且蚬へ?fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2。因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作本事的;。
    3。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
    4。貼合國家規(guī)定其它條件的。
    對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時光從甲方同意之日計算。
    (五)有下列情景之一的,乙方能夠隨時通知甲方解除合同:
    1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    (六)有下列情景之。
    一,本合同自行終止:
    1。合同期限屆滿;。
    2。合同期內(nèi)乙方死亡;。
    3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
    4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情景。
    六、違反合同的職責(zé)和爭議解決。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不貼合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約職責(zé)。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,能夠向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
    七、其他。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日。
    暑期臨時工協(xié)議篇二
    乙方:_________________。
    甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,
    具體事宜如下:_________________。
    1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。
    2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。
    3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負(fù)責(zé)。
    5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。
    6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。
    __年__月__日。
    暑期臨時工協(xié)議篇三
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用。
    二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
    三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的.勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
    四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
    1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
    2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
    3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
    4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。
    5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
    6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
    五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。
    六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。
    七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
    暑期臨時工協(xié)議篇四
    乙方(受聘方):
    一、每天最少工作10小時,工資按計件算, 必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和1.2倍工資,時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排, 未做滿7天沒有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
    二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
    三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    四、中餐提供菜自備飯。
    六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
    甲方(聘用方):
    乙方簽字(受聘方):
    法定代表人簽字:
    簽訂日期: 年月日
    主管簽字:
    廠長簽字:
    人事部簽字:
    暑期臨時工協(xié)議篇五
    甲方:。
    乙方:。
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:。
    一、甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方在甲方門店工作。
    二、協(xié)議期限:從年月日起至年月日止。
    三、工作時間:甲方可根據(jù)經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時間,乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。
    四、勞動報酬:
    2、臨時工工作期間甲方按元/小時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費;
    五、勞動保護、保險與福利:
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。
    2、在協(xié)議的有效期內(nèi),甲方根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷或意外保險,費用由甲方支付。
    3、在甲方有合適的崗位空缺時,表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時工,可與甲方簽訂勞動合同,優(yōu)先聘用為正式員工。
    4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定參加公司組織的活動。
    六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止。
    1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。
    2、有下列情形之一的,甲方可隨時解除勞務(wù)協(xié)議:
    1)乙方經(jīng)甲方考核不合格的視為不符錄用條件;
    3)乙方被依法追究刑事責(zé)任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,乙方可隨時解除勞務(wù)協(xié)議。
    4、甲方依法被宣告破產(chǎn)、解散或撤消的,乙方死亡的,勞務(wù)協(xié)議自行解除。
    5、協(xié)議期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的,在協(xié)議期滿前十日內(nèi)雙方重新訂立勞務(wù)協(xié)議。
    6、協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。
    七、違約責(zé)任。
    1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還應(yīng)償付乙方相當(dāng)于工資報酬20%作為違約金;由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    理規(guī)定所造成的損失,根據(jù)按責(zé)任大小進行賠償。
    約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。
    八、甲乙雙方發(fā)生爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院起訴。
    九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    面授權(quán)代簽無效。
    十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力(說明:本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定,否則無效):
    《員工行為獎懲辦法》。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
    法定代表人(負(fù)責(zé)人):乙方身份證號碼:
    年月日年月日。
    暑期臨時工協(xié)議篇六
    臨時務(wù)工勞動合同(城鄉(xiāng)勞動者)。
    用工單位(甲方):_______________。
    所有制性質(zhì):_____________________。
    用工單位住址:___________________。
    電話號碼:______________________。
    務(wù)工人員姓名(乙方):___________。
    性別:___________________________。
    出生年月:_______________________。
    務(wù)工人員戶口:___________________。
    工種:___________________________。
    技術(shù)等級:_______________________。
    務(wù)工人員家住:_________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)。
    務(wù)工人員暫住地址:_______________。
    編號:___________________________。
    鑒證編號:_______________________。
    ____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。
    一、合同期限。
    乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。
    三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)。
    甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方供給必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,理解勞動部門的監(jiān)督、檢查。
    乙方:在合同期內(nèi),理解甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛護公共財產(chǎn),保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    四、工資待遇。
    五、勞動福利待遇。
    按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________?。ㄗ灾螀^(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。
    六、合同的解除及職責(zé)。
    1.在合同期內(nèi),乙方有下列情景之一者,甲方能夠解除合同:
    (1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;
    (2)乙方被依法追究刑事職責(zé)的;
    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;
    (4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。
    2.在合同期內(nèi);甲方有下列情景之一者,乙方能夠解除合同:
    (2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;
    (3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
    (4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。
    在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。
    七、其他事項。
    1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和職責(zé)大小予以賠償。
    2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補充。
    3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其明白或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。
    八、雙方認(rèn)為需要約定補充的有關(guān)事項。
    九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。
    甲方簽字(蓋章):_________。
    _______年_______月_______日。
    乙方簽字(蓋章):_________。
    _______年_______月_______日。
    鑒證機關(guān)(蓋章):_________。
    暑期臨時工協(xié)議篇七
    一.經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,乙方至蘇州永達氨基酸有限公司(以下稱服務(wù)單位)做臨時工工作,以下共同執(zhí)行。
    二.本協(xié)議期限自2011年5月日至服務(wù)單位通知結(jié)束止。
    三.工作任務(wù):車間一線操作員。
    1.服務(wù)單位安排乙方在生產(chǎn)部,操作工崗位,從事該崗位責(zé)范圍內(nèi)的工作。
    2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;若因乙方原因末達到廠方合理工作產(chǎn)量時,乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。
    3.乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔(dān)。
    4.因服務(wù)單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從服務(wù)單位的工作安排和調(diào)配。
    四.勞動報酬:根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為120元/天(人民幣),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    五.勞動紀(jì)律:
    1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守服務(wù)單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《規(guī)章制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護服務(wù)單位財物,保守服務(wù)單位機密,維護服務(wù)單位利益,服從服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2.乙方違反勞動紀(jì)律,服務(wù)單位可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    六.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    七.協(xié)議如有末盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    八.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    簽訂日期:2011年5月9日
    暑期臨時工協(xié)議篇八
    甲方:
    乙方:身份證號:
    乙方為了體驗社會、學(xué)習(xí)知識、達到學(xué)以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的,到。
    甲方指定的工廠進行實習(xí)工作。甲、乙雙方經(jīng)過商議、在平等自愿的基礎(chǔ)上,就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
    勞、有敬業(yè)精神,無不良的病史,無紋身無色盲無傳染病。工人進廠時需攜帶身。
    份證原件并遞交身份證復(fù)印件二份、一寸免冠照片六張,其他按照工廠招工簡章。
    要求攜帶。
    2、甲方為乙方提供相關(guān)的工作場所(上海、蘇州等地電子、電器廠)。
    3、工作崗位為:作業(yè)員(須適合學(xué)生工作,對學(xué)生健康無害)工資標(biāo)準(zhǔn)為3000-4000元/月人民幣,吃住(自理還是全免),工作時間為至小時每天,不得強迫學(xué)生工作。
    除外),若提前無正當(dāng)理由私自解除合同,后果自負(fù),損失自理。
    認(rèn)。
    6、工作期限:自進廠之日起,最少工作1個月(按30包含節(jié)假日天)結(jié)束實。
    習(xí)。
    7、甲方保證乙方按照工廠發(fā)工資規(guī)定時間全部結(jié)清。
    8、甲方必須在乙方到達日起48小時內(nèi),妥善安臵乙方進廠上崗,否則甲方承。
    擔(dān)乙方滯留期間的所有費用及來往車費。
    9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決,但不得只損害學(xué)生一方的利益。
    本協(xié)議一式二份、雙方各持一份,如有違約發(fā)生、違約責(zé)任將由違約方承擔(dān)(包。
    賠對方的經(jīng)濟損失);甲、乙雙方簽字蓋章后生效(涂改無效)。
    甲方:鄭州名人企業(yè)管理咨詢有限公司乙方:
    簽字代表:電話:
    (公司蓋章)qq:
    聯(lián)系方式:地址:
    簽約日期:年月日
    暑期臨時工協(xié)議篇九
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    暫定35萬元。工程竣工驗收后根
    據(jù)設(shè)計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結(jié)算并下浮,即:竣工結(jié)算(結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預(yù)算定額)由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價在甲乙雙方結(jié)算時,由乙方先行提供結(jié)算報告。建筑材料價格按《建設(shè)工程材料市場信息指導(dǎo)價xxxx年7-8月綜合價格》中供應(yīng)價一次包定,今后結(jié)算時不作調(diào)整。
    經(jīng)甲方一次性驗收合格。因乙方
    原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達合格標(biāo)準(zhǔn),乙方承擔(dān)工程總造價百分之五的違約金,且乙方應(yīng)無條件整改直至合格,如乙方無能力整改合格,甲方有權(quán)聘請第三者進場施工,所產(chǎn)生的全部費用和損失由乙方承擔(dān),甲方在工程款中直接扣除,直至合格。
    xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。
    圍墻砌滿500米后,經(jīng)甲方驗收合格,付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經(jīng)最終結(jié)算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價的90%;10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前,乙方應(yīng)向甲方提出付款的書面申請,付款金額經(jīng)甲方蓋章核準(zhǔn)后,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付。
    六、現(xiàn)場工程量確認(rèn)必須由甲方綜合部負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、董事長簽字認(rèn)可并蓋公章方可生效。
    七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風(fēng)險和國家政策性調(diào)整風(fēng)險等一切風(fēng)險因素,今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價款結(jié)算的依據(jù)。
    八、乙方負(fù)責(zé)對施工人員進行安全教育,保證工地施工安全,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
    九、在工程施工過程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問題的,甲方有權(quán)發(fā)出整改通知要求乙方及時整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的,甲方有權(quán)聘請他人負(fù)責(zé)整改,整改費用及造成的損失由乙方承擔(dān)。
    十、工程竣工驗收后,在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時內(nèi)進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
    十一、乙方如在該工程項目施工過程中發(fā)生拖欠民工工資事件,被相關(guān)部門處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質(zhì)證書等,每發(fā)生一次,乙方應(yīng)支付違約金伍萬元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應(yīng)另行支付賠償金。
    十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向江陰市人民法院訴訟。
    十三、本協(xié)議以打印稿為準(zhǔn),若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。
    十四、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:乙方:
    法定代表人: 法定代表人: 授權(quán)委托人: 授權(quán)委托人:
    日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10
    月 日
    暑期臨時工協(xié)議篇十
    雇傭方(甲方):住所:主要負(fù)責(zé)人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:。
    受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:。
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
    本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
    乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為。
    乙方的雇傭地點。
    1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
    2.乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報酬。
    2乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
    1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
    2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協(xié)議,此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
    3.本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
    4.本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
    1.甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院訴訟解決。
    2.本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:(簽字、蓋章)。
    乙方:(簽名)。
    暑期臨時工協(xié)議篇十一
    甲方:
    乙方:
    一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
    二、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
    三、工作任務(wù):。
    1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
    2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
    3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
    4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    四、勞動報酬:
    根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。
    五、勞動紀(jì)律:
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。
    2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    六、免責(zé)條款:
    甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強加于對方。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    暑期臨時工協(xié)議篇十二
    用人單位(甲方)全稱:
    勞動者(乙方)姓名:
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    家庭住址:
    市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
    二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作,乙方應(yīng)達到 標(biāo)準(zhǔn)。
    三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執(zhí)行,
    1日工資報酬為 元,每 日甲方支付乙方一次工資。
    2月工資報酬為 元,每 日為甲方支付乙方工資日期。
    3三十日內(nèi),乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務(wù)后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
    4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    四.社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
    五.勞動保護和勞動條件。
    1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
    2甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓(xùn)乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應(yīng)取得相應(yīng)資格。
    3乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
    六.勞動合同的解除,變更和終止。
    1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
    2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。
    3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動合同終止。
    七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù),均應(yīng)向另一方支付違約金 元。
    八,本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
    九,雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時,可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。
    十,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
    甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
    年 月 日 年 月 日
    法定代表人: 電話: 單位地址
    暑期臨時工協(xié)議篇十三
    雇傭方(甲方):住所:主要負(fù)責(zé)人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
    受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
    本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
    二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點。
    乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為_______。
    乙方的雇傭地點_______。
    三、雇傭要求。
    1、乙方必須服從甲方的安排和要求。
    2、乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的.,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    四、雇傭時間、雇傭報酬。
    1、甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報酬。
    2、乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
    五、協(xié)議的解除與終止。
    1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
    2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協(xié)議,此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
    3、本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
    4、本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
    六、附則。
    1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向_______市人民法院訴訟解決。
    2、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:(簽字、蓋章)。
    ___年___月___日。
    乙方:(簽名)。
    ___年___月___日。
    暑期臨時工協(xié)議篇十四
    雇傭方(甲方): 住所: 主要負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
    受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù) 《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
    本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
    乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為
    乙方的雇傭地點
    1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
    2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報酬。
    2 乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
    1. 在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟補償金。
    2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協(xié)議,此時,不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
    3. 本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。
    4. 本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
    1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此,本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的,甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
    2. 本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律 效力。
    甲方:(簽字、蓋章)
    年 月 日
    乙方:(簽名)
    年 月 日