計劃是實現目標的重要工具，可以幫助我們將遠大的夢想分解為具體可行的步驟。制定計劃時，還要注意和他人進行充分的溝通和協(xié)商，確保各方的期望和要求能夠得到滿足。通過參考下面的計劃范文，你可以更好地理解和掌握如何制定和執(zhí)行一個優(yōu)秀的計劃。
文藝協(xié)會工作計劃篇一
1.配齊配強領導班子。各級黨委政府要加強對老年體育協(xié)會的組織領導,幫助老年體協(xié)聘請和選用德高望重、熱心老年人體育健身事業(yè)的轄市區(qū)老領導擔任老年體協(xié)主席、副主席，選聘“熱愛老年體育、具有奉獻精神、又有組織能力”的業(yè)務骨干擔任協(xié)會秘書長，切實把各級老年體育協(xié)會的領導班子配齊配強。
3.創(chuàng)造良好工作條件。各級黨委政府和體育行政主管部門要為老年人體育協(xié)會提供必要的工作條件，“五有”（即有辦公用房、有專人駐會、有活動經費、有活動場地、有規(guī)章制度）達標率要達到80%以上。
二、加快城鄉(xiāng)老年人體育健身設施建設。
1.納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃。要把老年體育工作與老齡事業(yè)以及民生建設緊密結合起來，各級體育、規(guī)劃行政主管部門要把老年體育工作作為體育工作的重要組成部分，將老年人健身設施的建設納入城鄉(xiāng)公共服務設施規(guī)劃，列入年度工作計劃之中，并通過開展專項督查和年度考核，有效推進項目落實和設施完善。
2.逐步增加活動場所。要把有計劃地建設適合老年人健身需求的活動場所作為一件實事來抓，每年確定一批重點項目。通過1—2年的努力，力爭辦成三件實事：（1）市區(qū)建成四聯片的門球場，有條件的轄市區(qū)也要加強四聯片門球場建設；（2）新建一批適合老年人健身的場所和路徑；（3）制定出臺《市中小學校體育設施向社會開放的辦法》，推動公共體育設施、學校體育場館向老年人免費開放，并提供政策、資金扶持。
3.積極整合社會資源。利用鎮(zhèn)（街道）文體活動中心的場地條件，設置老年文體活動室，便于老年人就近參加體育健身活動。在市區(qū)老年大學、老年活動中心、老干部活動中心等場所，增掛老年體育健身活動中心的牌子，開展老年人體育健身和專項培訓等活動，讓更多的老年人參加活動，享受健康。
三、加大對老年人體育工作的經費投入和政策支持。
1.加大經費投入。各級財政要將老年人體育健身活動經費列入體育支出預算中，全民健身活動經費要向老年人體育傾斜。要安排一定比例的體育彩票公益金用于老年人體育活動。對沒有體育彩票公益金的京口區(qū)、潤州區(qū)和新區(qū)的老年體育活動，市體育彩票公益金要給予支持。各地要對老年體協(xié)工作給予必要的經費支持，發(fā)揮老年體協(xié)在老年人體育活動中的組織作用，并根據老齡化率不斷提高、老年人健身活動團隊迅速增加的實際情況，逐年增加經費預算，切實保障老年人體育工作的正常開展。
2.形成工作合力。體育部門要將老年體育工作作為體育工作的重要組成部分，納入群眾體育工作考核內容，督促各轄市（區(qū)）和鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）將老年體育工作列入年度工作計劃，實施長效化管理。財政、稅務等部門要認真落實企業(yè)贊助、社會捐贈公益事業(yè)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量捐助老年人體育事業(yè)，并為老年體協(xié)辦理領取相關票證提供方便。
3.營造輿論氛圍。市各新聞單位要關注老年人體育事業(yè)發(fā)展，利用各種方式宣傳老年人體育工作的新人、新事、新風尚及其在老齡化社會中的積極作用，在全社會營造關心老齡事業(yè)、支持老年人體育健身活動的濃厚氛圍。
文藝協(xié)會工作計劃篇二
管內各科室、各車間：
1.開展安全檢查。
(1)行車設備安全檢查。春節(jié)前，各車間由干部帶隊對管內12月份客車安全隱患排查的突出問題進行復查，及時發(fā)現新問題。重點對導線弛度、行車供電設備、監(jiān)控設備、道口及5t電源供電設備、車站候車室照明電源供電設備、投光燈塔橋等設備進行檢查。同時，對大容量及帶有住宅負荷的變壓器進行負荷及各部溫度測試，并留有檢查痕跡。
(2)現場作業(yè)和勞動安全檢查。重點對職工“兩紀一化”執(zhí)行情況進行檢查。檢查有無擅自離崗、串崗、帶酒氣上崗以及班中飲酒等嚴重“兩違”現象;檢查標準化作業(yè)執(zhí)行情況以及勞動安全控制措施落實情況。
(3)應急反應安全檢查。檢查設備重新劃分后，段和各車間應急預案修改是否及時;各種事故搶修機具、材料是否齊全，性能是否良好;節(jié)日期間事故搶修隊伍安排是否科學、合理等。
(4)道路交通安全檢查。重點檢查各車間出動車輛能否認真執(zhí)行派車單制度;安全監(jiān)督員能否真正履行安全監(jiān)督職責;車輛出動前能否認真執(zhí)行“三檢”制度;有無帶酒氣駕車現象;車輛運行過程中有無超速、超載、客貨混載現象等。
(5)“四防”安全檢查。春節(jié)前，由車間干部帶隊對管內各職場(包括出租房屋)、各變電廳“四防”工作進行一次全覆蓋式檢查。重點檢查各職場消防器材、器具是否齊全、性能是否良好;有無擅自使用電褥子、電暖風取暖現象;有無私拉亂接電源現象;各職場安全通道是否暢通;人走燈關制度是否執(zhí)行到位;是否有閑雜人員逗留;辦公室、材料庫等重點部位防盜措施是否可靠等。
2.強化干部值班。
春運期間，段和各車間要科學安排干部值班計劃，各級值班干部嚴格執(zhí)行值班制度，做到按時報崗、堅守崗位，隨時做好應對各類突發(fā)事件的準備工作。
3.強化信息反饋。
春運期間發(fā)生各類設備故障、突發(fā)性事件，各車間、班組必須嚴格執(zhí)行安全信息傳遞流程，第一時間反饋信息，確保信息暢通。
4.強化通勤職工管理。
春運期間，鐵路客流進入高峰期。各車間、班組要加強通勤職工日常教育，通勤職工必須嚴格遵守路局關于通勤職工乘車的相關規(guī)定，遵章守紀，樹立良好的鐵路職工形象。
5.強化職工法制教育。
針對節(jié)日期間干部職工思想比較活躍的實際情況，各車間、班組要以段近期下發(fā)的《法制教育宣傳提綱》為教材，對職工進行有針對性的法制教育，增強職工法制觀念、提高職工遵紀守法意識。
6.搞好節(jié)后收心。
春節(jié)過后的第一個工作日，段、車間、班組要層層召開節(jié)后收心會，迅速將全段干部、職工的精力集中到保春運工作中來。
(一)包保分工。
為了將春運期間各項安全工作落到實處，段成立七個包保組對各車間春運安全進行包保，各車間按照段工作安排，制定本車間春運期間安全工作包保方案，落實責任，強化問題整改。
第一包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第二包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第三包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第四包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第五包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第六包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第七包保組：
組長：
組員：
包保車間：
(二)定量要求。
1.段包保組定量要求。
(1)1月20日前，各包保組對所包保車間、班組全覆蓋式檢查，檢查1個變配電所(廳)設備，檢查1個站區(qū)、1個車站候車室照明供電設備。
(2)1月23日-28日，至少檢查1個車間、1個班組、1個站區(qū)電力設備。
(3)1月29日-2月16日，至少檢查2個車間、2個班組，徒步檢查1個區(qū)間、2個站區(qū)電力設備、2處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(4)每人每次檢查至少發(fā)現并提報2條安全信息。
2.車間干部定量要求。
(1)1月20日前，至少檢查2個班組及變配電所(廳)設備，徒步檢查1個區(qū)間、2個站區(qū)電力設備、2處道口及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(2)1月20日前，車間黨政對管內各職場“四防”工作進行全覆蓋式檢查。
(3)1月23日-28日，至少檢查2個班組、1個站區(qū)電力設備。
(4)1月29日-2月16日，至少檢查4個班組，徒步檢查2個區(qū)間、4個站區(qū)電力設備、4處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(5)每人每次檢查至少發(fā)現并提報2條安全信息。
1.迅速安排部署。各車間接到段發(fā)工作安排后，立即召開專題會議，迅速制定本車間春運工作實施方案。制定的方案必須具體、詳實，可操作性強，符合實際，同時，春節(jié)前，各車間要召開一次會議，針對如何確保近期現實安全，對職工進行有針對性的安全教育。
2.搞好宣傳發(fā)動。以深入開展春運安全檢查活動為主體，廣泛開展宣傳教育，充分利用車間、班組宣傳陣地，通過標語、板報等形式進行宣傳，增強全段干部職工保安全、保供電的自覺性和責任感。
3.強化問題整改。各科室、各車間對檢查發(fā)現的各類安全問題要認真分析研究，及時抓好整改。特別是對危及行車安全的重點問題，要立即整治。
4.抓好信息反饋。各級干部深入車間、班組檢查時，必須在《干部現場檢查情況記錄簿》、《干部安全檢查指導薄》上簽字，車間要將檢查信息及時反饋段調度。1月25日、2月5日16:00時前，分別形成階段小結，2月17日16:00時前形成春運檢查總結報安全科匯總(安全科ftp“春運安全檢查”對應日期文件夾下)。
5.從嚴責任追究。春運期間，凡是各級干部沒有按照定量要求及時深入現場開展檢查活動、以及弄虛作假的人員，段將嚴肅追責。
為保證以上工作目標的完成，我們要進一步解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進，重點抓好以下工作：
1、解放思想，轉變觀念。
文藝協(xié)會工作計劃篇三
雖然再開學的時候已經寫了工作計劃但因為經驗不足，計劃完成的并不好。一個安排合理的計劃對班級事務的推動作用是很大的，因此，我會盡力將這學期的工作進行更加合理的.安排與調整。
上學期的工作在執(zhí)行的時候更多的是依靠各個班委，但宣傳是關系到班級榮譽的一件事，需要全班同學的努力參與。眾人拾柴火焰高，只要大家集中智慧就可以將宣傳工作做得更好！
一個班級的優(yōu)秀與否不在這個班級對外宣傳做得多好，而在這個班級的凝聚力是否強。所以，班級工作的重心應是想方設法讓班級更加團結。
針對于上學期的不足以及團支部的整體要求現計劃如下：
積極配合組織委員、團支書，做好團支書工作，搞好宣傳報道。
根據黨團的中心工作，結合同學、團員、青年的思想動態(tài)，有針對性的開展各種思想教育和學習活動。
起草團支書開展的各種活動的安排、計劃和終結。
及時學習、表彰先進、樹立正念、積極宣傳共青團員中涌現的好人好事。
因地制宜的組織各種問題娛樂活動，豐富同學們業(yè)余文化生活。
完成其它日常工作，積極參加社團各種活動。
鼓勵同學積極參與本學期的各種活動，發(fā)揮個人風采。
上學期因學習任務繁重，對各種活動稍欠熱心，個人才能未得到充分發(fā)揮。本學期會盡量讓同學們了解并參與各種活動，以起鍛煉作用。
舉辦興趣交流會。
每個人的興趣不同，但各人在自己感興趣的領域肯定有閃光之處。舉辦數次交流會，可以文學或電影為主題，讓感興趣的同學自備材料與大家分享他所喜愛的東西或某些心得。既增強個人自信心又利于發(fā)揚班級特色與風格。
我們首先要和組織委員、團支書配合好，爭取為班級做出最大的貢獻。在以后的工作中，我們要做好宣傳工作，積極配合其他班委，調動同學們的積極性，讓他們都樂意去參加一個活動。對于院里、班里的通知，及時轉告給同學，爭取把工作做到最好。總之，我們會盡我們最大的努力作好宣傳工作，努力為同學們服務。
文藝協(xié)會工作計劃篇四
2015年是全面深入學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中,四中全會的關鍵之年，更是貫徹黨的群眾路線主題教育實踐活動的攻堅之年；xx鎮(zhèn)文廣服務中心緊密圍繞在鎮(zhèn)黨委的周圍，按照年初支部工作計劃，以深入開展黨的群眾路線主題教育活動為契機，不斷轉變工作作風，不斷提升支部效能，在支部黨建工作，在服務xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展，在提升群眾文化生活水平，服務群眾業(yè)余文化生活等方面取得了一定成績，現具體總結如下：
一、總體工作情況。
今年，支部圍繞著年度工作計劃重點，以主題教育活動為抓手，將工作的重點放在了服務群眾文化生活，服務xx鎮(zhèn)的精神文明建設和提升基層黨建工作上來，結合我鎮(zhèn)實際情況，開展了形式多樣的各類文化活動，較好的完成了年度工作計劃任務，獲得了群眾的廣泛好評，中心支部連續(xù)兩年榮獲一級支部的稱號。
二、具體完成情況。
（一）加強組織建設，深入推進主題教育實踐活動。
今年，按照全鎮(zhèn)關于主題教育實踐活動開展的精神要求，中心黨支部高度重視，將開展主題教育實踐活動作為支部工作的重點來抓，較好的完成了各項規(guī)定動作，并結合支部實際做好了自選動作，具體如下：
一是思想重視，完成目標。支部高度重視主題教育實踐活動的開展，嚴格貫徹落實鎮(zhèn)黨委關于第二批黨的群眾路線教育實踐活動的各項精神要求，結合實際，制定活動工作計劃安排，并分解目標，責任到人，利用半年時間，在支部全員的共同努力下，圓滿完成了各項規(guī)定任務。
二是加強組織建設，推動黨建工作。支部堅持每月召開“三會一課”制度，并結合實際，制定全年工作計劃任務，分解責任到人，做好相應的各類臺帳的基礎性工作，確保各項任務順利推進。同時，加大了黨務工作公開透明力度，增強輿論監(jiān)督的功效，針對各類存在的問題和群眾的意見，限期整改，不斷完善自我。
三是做好換屆選舉工作。今年9月，支部通過“公推直選”，圓滿完成支部換屆選舉工作，選舉產生了新一屆領導班子，其中書記1名，委員2名。目前，新班子之間的配合融洽，各項工作有力推動。
（二）強化學習力度，開展形式多樣的學習活動。
二是學習活動多樣化。如：開展黨群眾路線主題黨課，組織觀看““傳承、創(chuàng)新、發(fā)展”專題片專題電視片”，以“向身邊的人學習”傳幫帶教結對活動為主要內容，結合“培育社會主義核心價值觀”道德講堂特色黨課等，提升了黨員的責任心、事業(yè)心和群眾心，更好地助推了黨建工作的開展。
（三）參與創(chuàng)建活動，構建全鎮(zhèn)的公共文化服務體系。
在狠抓黨建工作的同時，中心黨支部積極參與各項創(chuàng)建活動，切實用自我的實際行動，確保文明創(chuàng)建的成果；如：今年，我鎮(zhèn)積極參加全市的各種文化創(chuàng)建活動，充分的向社會各界展現出我鎮(zhèn)的精神風貌，3月以來，分別參加上海市民文化節(jié)啟動日活動、“2015年浦東新區(qū)科普藝術展演活動”、三林塘第三屆上海民俗文化節(jié)活動xx鎮(zhèn)專場、“2015年鄉(xiāng)音和曲?我是明星”滬劇比賽、上海市民文化節(jié)，朗讀、朗誦、演講比賽、世紀公園周周演活動；第一屆全國武術運動會；上海市精武第十一屆太極拳傳統(tǒng)武術比賽上海市民大聯賽暨“川沙杯”42式太極劍；“東明杯”上海市中老年人二十四式、四十二式太極拳比賽；“高行杯”釣魚比賽；上海市第十九屆全民健身節(jié)暨浦東新區(qū)“一街（鎮(zhèn)）品”體育特色項目展演等，不僅獲得了諸多殊榮，更充分展現出xx鎮(zhèn)的精氣神。
此外，我們還努力構建全鎮(zhèn)的公共文化服務體系的完善，切實將文化惠民工程落實在實處，開展了諸多文化體育活動，如：搭建xx歷史文化（濱江森林公園）展示廳、舉辦“公益社區(qū)行，幸福夕陽紅”系列活動、承辦xx鎮(zhèn)第二屆文化藝術年及培訓活動、做好電影放映和送戲下鄉(xiāng)，“文化周周演”、“文化進社區(qū)”、“美麗濱江，歡樂xx”文化系列活動、龍身蛇形太極拳武術交流展示活動、“xx杯”釣魚比賽、“xx鎮(zhèn)中國象棋比賽”、“xx鎮(zhèn)老年人氣排球錦標賽”等，同時，充分發(fā)揮圖書館服務水平和業(yè)務能力，組織社區(qū)居民參加各種市區(qū)讀書活動，如：參加“東明杯”長三角地區(qū)青少年創(chuàng)意彩繪文化衫邀請賽。發(fā)揮出來圖書館的平臺作用和價值。
（四）加大全鎮(zhèn)文化軟硬件建設服務一方民生。
一是加大文化建設的投入。今年，我們完成了第六次全國體育場地普查的數據質量控制工作，全面真實了掌握了相關數據，同時，投入資金，人力和物力，不斷加強社區(qū)體育設施建設，2015年新增健身點2個，更換新裝健身器材69件，維修62件，油漆保養(yǎng)102件，涉及20個居委38點，投入30多萬元翻新3個居委的門球場和部分圍欄，投資新建百姓健身房300平方米等，切實的改變了全鎮(zhèn)的文化軟硬設施條件。
二是強化群眾文化團隊的管理。此外，今年，還積極依托社區(qū)文體協(xié)會，加強對群眾文化團隊的服務管理，目前，全鎮(zhèn)登記在冊的各級各類群眾文化團隊182支，成員近5800多人，成為xx群眾文化活動的中堅力量。團隊今年取得了國家級獎11項、市級獎8項以及區(qū)級獎38項的好成績。開展了2015年度的文化觀察員的巡視工作，并根據相關制度，完成對全鎮(zhèn)182支群眾文化團隊的年度考核工作。
三是推進非遺保護傳承。今年，非遺保護傳承工作得到了進一步的推動。如：絨繡傳習班已被正式命名為“浦東新區(qū)非物質文化遺產傳習所”。龍身蛇形太極拳傳承人許玉紅已被認定為市級傳承人。與上海理工大學繼續(xù)教育學院聯合編寫出版的《上海絨繡》教材及配套視頻，已經發(fā)行出版。此外，還參加了第十五屆中國工藝美術精品博覽會，xx絨繡《祈禱》榮獲銅獎等。
回顧2015年，我們支部的各項工作取得了一定的成績，但與上級黨委的要求，與全鎮(zhèn)人民的期望還有一定的差距，在未來，我們將加快推進各項黨建工作的力度，更好的發(fā)揚黨員的先鋒模范作用，更好地服務我鎮(zhèn)政治、經濟、文化等各方面的發(fā)展，服務一方民生。
文藝協(xié)會工作計劃篇五
摘要：體育社團作為民間性、非營利性的社會公益組織，是實現體育社會化的重要依托。體育社會化目標的實現需要體育社團的參與，體育社團是政府多元化公共服務體系的重要載體。運用文獻資料法、邏輯分析法等研究方法，對廣東省體育社團的生成、運行、組織管理模式等共性問題進行研究，了解廣東省體育社團實體化運行的主因及其塔狀結構體系，提出廣東省體育社團協(xié)會務實化、會員主體化、管理規(guī)范化、組織體系化、硬件實力化、經濟實體化、活動實效化的多元化發(fā)展方向。實現政府權力與社會權力的分離，使體育社團走出“同構”的管理模式。
關鍵詞：體育社團；實體化；運行。
長期以來，在計劃經濟的模式下，我國的體育行政部門對體育事務的管理擁有絕對權力，其工作職能涵蓋了從微觀到宏觀的全部體育事務，這種“保姆式”的管理模式造成體育職能部門機構膨脹，工作效率低下。雖然在_機構改革的大潮中，將國家體委改制為國家體育總局，但舊的權力格局和管理體制沒有發(fā)生根本的變化，只是進行簡單的裁并，體育社團依然屬于政府部門的附屬物，社會組織和政府體育部門的依附關系繼續(xù)存在，社會組織的自身造血功能弱化，影響了體育事業(yè)的良性健康發(fā)展。黨的十八大報告指出：“廣泛開展全民健身運動，促進群眾體育和競技體育全面發(fā)展?！泵鞔_提出加強社會組織建設，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮體育社會組織的社會功能，堅持體育事業(yè)的公益性，在政府指導下，依靠各類體育社團建立符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的全民健身公共服務體系，保障公民參加體育健身活動的合法權益，促進全民健身與競技體育協(xié)調發(fā)展，擴大競技體育群眾基礎，豐富人民群眾精神文化生活，形成健康文明的生活方式，提高全民族身體素質、健康水平和生活質量，促進人的全面發(fā)展，促進社會和諧和文明進步，努力奠定建設體育強國的堅實基礎。
一、社團與體育社團。
社團是具有某些共同特征的人相聚而成的互益組織。按性質可分為政治、經濟、科技、軍事、外交、文化體育、健康衛(wèi)生及宗教團體等；按成員間的聯系紐帶可分為生理、社會、精神物質以及由個體所屬組織功能等方面因素結成的社會團體；按民間性程度分為官辦、民辦、半官辦社團。社團的結成一是基于社團所屬的成員的需要，執(zhí)行為成員謀取利益的服務職能；二是基于政府職能的需要，履行服從國家和社會利益的管理職能。其社會功能包括為會員提供知識技能的增長、社會交往、社會承認以及獲得新的發(fā)展途徑；維護成員個人利益及群體利益；參政議政；政府助手，擔負各自社會成分的管理職能；承擔經濟信息溝通、參與社會公益活動。
中國的社團一般具有非盈利和民間化兩種基本組織特征。社團與政府組織、非正式組織或自然群體有著明顯的區(qū)別。社團作為一種社會組織近年來在政府的主導下正逐漸成為社會關注的熱點。隨著國家體制改革的深入和經濟的快速發(fā)展，不少社會組織出現了明顯的結構分化和功能重組，社會對各類社團組織的作用和功能開始提出置疑和詰問。期待一個以社會中介組織為實體的、相對獨立和自治的社會領域出現。
體育社團相對于其他類社團，其本質特征呈“弱性”，即較弱的政治性、較差的經濟性、較貧的學術性、較淺的文化性，相對于其他社團具有較寬松的生存環(huán)境和社會基礎。但是，體育社團組織的慣性特征所產生的路徑依賴使體育社團并未從根本上改變“政社不分”的狀況。
二、廣東省體育社團塔狀組織結構。
近年來，廣東省非常重視基層社會組織的建設，把培育和發(fā)展社會組織納入社會管理和建設服務型政府的重要內容。以全運會、亞運會和世界大學生運動會的舉辦為契機，在建立競技體育職業(yè)俱樂部，群眾性體育社團等方面成效顯著，廣東宏遠職業(yè)籃球俱樂部，恒大足球俱樂部、恒大女排俱樂部等一批職業(yè)體育俱樂部成為了中國體育職業(yè)化改革的成功先例，政府主導的世界羽毛球黃金聯賽和社會自發(fā)開展的廣東省定向越野聯賽等賽事活動在全國產生了很大的影響。目前，主導廣東省體育社團的塔狀組織結構是以政府體育行政事業(yè)主管部門為頂點形成的五級塔狀管理體系：第一級是省政府體育事業(yè)指導部門為頂點的政府機構；第二級是省體育局和同構于其中的廣東省體育總會、省體育科學學會、各單項體育協(xié)會所構成的塔狀結構。第三級是以廣東省體育龍頭副省級廣州市、深圳市體育局和其他地、市體育局為頂點和同構于其中的各單項體育協(xié)會所構成的塔狀結構。第四級是縣級市、區(qū)縣體育局（文體局）和企業(yè)內部體育協(xié)會為頂點和同構于其中的體育協(xié)會的塔狀結構。第五級是鎮(zhèn)政府、街道辦事處、居委會和鄉(xiāng)、行政村級企業(yè)內各部門體育組織、體育群體活動站點為頂點和同構于其中的各類體育項目協(xié)會、人群體育協(xié)會所構成的體育社團塔狀組織結構（見圖1）。塔狀組織結構實際上是政府在權力和利益的制度化分配模式下建立起來的一種格局，以政府的行為把與體育有關的因素都納入到政府社會管理的調控體系中，構建廣東省體育社團運行的基礎。
三、廣東省體育社團實體化現狀。
近年來，廣東省競技體育賽事和群眾體育活動頻繁。體育社團在這些賽事中的作用越來越明顯，有效地減輕了政府在賽事組織和承辦過程中的壓力，體育社團也從中得到了鍛煉和檢驗，形成了協(xié)會務實化、會員主體化、管理規(guī)范化、組織體系化、硬件實力化、經濟實體化、活動實效化的內在組織特征。在全運會、廣州亞運會、cba男子籃球職業(yè)聯賽、羽毛球大獎賽等有影響的賽事帶動下，體育社團的實體化程度不斷提高，單項體育協(xié)會逐年遞增。每年都有各類體育項目在全省依次開展。體育社團進社區(qū)、進學校成為常態(tài)。在提升影響力方面，通過奧運冠軍的成長經歷，吸引全社會的重視、支持和參與。在體育文化傳承中，發(fā)揮嶺南體育文化特色，創(chuàng)建體育文化品牌，傳承中華文明。
文藝協(xié)會工作計劃篇六
國家體育總局在全國推廣普及健身氣功以來，湖北省體育局牢牢把握健身氣功工作正確的發(fā)展方向，認真貫徹積極穩(wěn)妥、齊抓共管、依法行政的工作原則，落實國家體育總局頒布的《健身氣功管理辦法》，把健身氣功工作擺到全民健身的重要議事日程，將健身氣功工作納入年度指標任務對各市州進行考核，把推廣健身氣功項目作為惠及群眾、改善民生的一項重要工作來抓，通過成立各級健身氣功協(xié)會、制定健身氣功“十二五”及年度工作計劃、組織各類比賽和展示活動、加強健身氣功活動站點建設、打造政治強業(yè)務精的健身氣功社會體育指導員隊伍等卓有成效的工作，使湖北省健身氣功工作得到了較快發(fā)展。截止2011年底，全省建有健身氣功活動站點494個，站點總數在全國位居第9位，常年堅持習練群眾數萬人，為滿足群眾健身需求和維護湖北社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。同時，湖北省也多次在全國健身氣功比賽中取得好成績。
為讓讀者更好地了解各地方健身氣功發(fā)展狀況，展示各省市健身氣功工作成就，本刊自本期開始不定期設立“業(yè)內動態(tài)·地方專版”，首次從“湖北篇”開始，重點介紹武漢、黃岡和鄂州三地健身氣功活動。
武漢健身氣功風靡江城。
8月8日，2012年武漢市“全民健身日”健身氣功展示與交流活動在武漢體育館舉行。此次活動由武漢晚報和武漢市體育局、市委有關部門聯合主辦，武漢體育總會秘書處、武漢體育館、市武術協(xié)會和市關愛協(xié)會等單位承辦。國家體育總局健身氣功管理中心副主任呂實明，湖北省體育局副局長林曉華，武漢市市委副書記胡曙光等領導出席了活動。
上午10點半，活動正式開始。第一個節(jié)目由武漢體院的師生展示健身氣功?易筋經、大舞。他們舒緩的動作，優(yōu)美的姿勢，贏得了陣陣喝彩和潮水般的掌聲。隨后，由健身氣功指導員帶隊展演五禽戲、八段錦、六字訣、馬王堆導引術、十二段錦、引導養(yǎng)生功十二法、太極養(yǎng)生杖等健身氣功功法。整場活動編排精巧，具有很強的藝術觀賞性，贏得了陣陣喝彩。
此次健身氣功展演與交流活動，是在系列大型社會公益活動“健身氣功跟我學”基礎上舉辦的。早在7月28日，由武漢晚報與市體育局聯合主辦、市武術協(xié)會和市關愛協(xié)會等單位承辦的“健身氣功跟我學”在魯磨路高壓社區(qū)結束了全部五站的活動。歷時兩個月的“健身氣功跟我學”活動，面向社會群眾組織了5場大型健身氣功教學，2場健身氣功專題輔導報告和3場健身氣功展示比賽，引起了社會的廣泛關注。首場教學活動在江漢大學衛(wèi)生技術學院舉行，雖然天降大雨，到場的人數依然超過規(guī)定的100人，把整個活動大廳“撐”得滿滿的。第三站活動在琴臺音樂廳，不少沒報上名的愛好者，冒著細雨，紛紛在場邊跟著練習。第四場活動在青山和平公園開展大舞的學習，恰逢武漢連續(xù)三天高溫來襲，百余位愛好者跟熱浪一起“翩翩起舞”，往來的行人也停下腳步，紛紛加入習練隊伍。
80歲的黃峰和20歲翟茜茜算得上是年齡跨度最大的粉絲了。黃老先生通過學習健身氣功?太極養(yǎng)身杖，他明顯感覺到，用了器械后可以讓以前一些沒有鍛煉到的部位得到鍛煉。翟同學是武漢體育學院武術養(yǎng)生專業(yè)的學生，這次來是想學習馬王堆導引術。她說：“我最大的愿望是自己學會了以后，還可以教給遠在河南的父母，希望家人身體健健康康的。”
今年72歲的蔡方際一直堅持早鍛煉，習練健身氣功3年有余。蔡老先生說，自己身體一直硬朗，這么多年來從沒踏進過醫(yī)院門，這都是多年晨練的功勞。他說，他愿意把馬王堆導引術推薦給更多的老年朋友，并表示自己會堅持不懈一直練習下去。
在江漢大學衛(wèi)生技術學院，44歲的馮先生是一位老師,習練完太極養(yǎng)生杖，他由衷地說：“看起來動作緩慢，一個小時下來，我也出了汗。最重要的是，腰、頸這些長期酸脹的部位，得到了緩解，舒服了許多?？磥?，這樣動一動對于我們這些做案頭工作的人很有好處?！?BR> 在習練人群中還有南航的空中小姐。她們說在南航，空姐也在學習健身氣功。因為對于旅客來說，密封的機艙，相對狹小的活動空間，久坐不動，會導致血液循環(huán)不暢、從而引發(fā)下肢腫脹、腰酸背痛、頭昏腦脹等癥狀，甚至會患上“經濟艙綜合癥”。為了緩解旅客在乘坐飛機時的不適感，航行過程中，南航推出“養(yǎng)生旅程”，乘務員在完成相關服務后，會在客艙指導旅客的動作，并帶領旅客一起習練健身氣功。
目前，在武漢市各大晨晚習練點、大型社區(qū)、公園、廣場都有愛好者在習練健身氣功，堅持鍛煉人數超過萬人。他們中有機關企事業(yè)單位的干部職工，也有學校的教師和師生等，他們中既有滿頭銀發(fā)的老者，也有垂髫之年的兒童。其中，上千人基本掌握了健身氣功的套路及要領，成為了當地的指導員。（周飛鄧君昳）。
健身氣功引領老區(qū)新時尚。
2012年全國百城千村健身氣功交流展示系列活動（湖北大會）啟動儀式暨“體育彩票杯”湖北省2012年“時尚假日”體育賽事活動——健身氣功交流大賽啟動儀式于8月8日在古城黃州拉開序幕。
啟動儀式上，來自黃岡市體育局、黃州區(qū)體育局、老年體協(xié)組織的9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站點的1200名習練群眾展示了健身氣功?易筋經。啟動儀式后，還將舉行第三屆“體育彩票杯”時尚假日健身氣功（普及功法）比賽。來自全省17個市州站點、常年堅持習練健身氣功的近百名運動員，將參加易筋經、五禽戲、六字訣、八段錦的比賽。
近些年來，伴隨著新農村建設，黃岡市踐行體育服務群眾，服務和諧社會建設的宗旨，送體育下鄉(xiāng)，送健康上門，將健身氣功站點建設從城市公園廣場推廣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)田間地頭，健身氣功站點建設與常年堅持習練的群眾名列全省前茅。展示方陣以中老年人為主，隊伍中不乏70多歲的老人，看他們矯健的身手，誰能想到，在他們當中很多人是因病與健身氣功結緣，通過常年堅持健身氣功鍛煉，摔掉了藥罐子，健康了身體，結識了朋友，愉悅了心情，令許多年輕人也自嘆不如。
本次活動由湖北省體育局、黃岡市人民政府共同主辦；湖北省體育局武術運動管理中心、黃岡市體育局、黃州區(qū)人民政府聯合承辦。國家體育總局健身氣功管理中心副主任呂實明，湖北省體育局副局長林曉華，黃岡市人民政府副市長陳少敏、政協(xié)副主席余覓等領導出席了啟動儀式。（湖北省體育局武術運動管理中心供稿）。
健身氣功掀“百湖之市”健身潮。
8月7日，“體彩杯”2012年鄂州市全民健身日系列活動啟動儀式暨全國百城千村健身氣功交流展示鄂州大會成功舉辦。來自全市各站點的529名健身氣功習練群眾表演了健身氣功?八段錦等群體項目。啟動儀式上，湖北省健身氣功協(xié)會、湖北省武術運動管理中心向鄂州市文體局社會體育中心頒發(fā)了湖北省健身氣功（普及功法）訓練基地牌匾。國家體育總局健身氣功管理中心副主任呂實明、湖北省體育局副局長林曉華、鄂州市_會副主任胡清芬、副市長吳友安、市政協(xié)副主席姜昭定等領導出席了活動。
據悉，鄂州市健身氣功運動員多次代表湖北省參加全國健身氣功比賽并取得好成績。2010年12月4日，在第一屆全國健身氣功站點聯賽總決賽上，鄂州市明塘體育館健身氣功站點作為湖北省唯一一支闖入總決賽的隊伍，最終獲得易筋經和六字訣兩個集體三等獎，運動員姜惠桃獲得六字訣個人第五名；在2011年7月舉辦的第四屆全國健身氣功交流比賽大會（普及功法）賽場上，鄂州運動員捷報頻傳，湖北代表隊獲得易筋經集體項目一等獎、六字訣二等獎；陳金花、王靜云分別獲得六字訣、易筋經個人項目三等獎；在2012年6月18日重慶合川市舉行的第五屆全國健身氣功交流比賽大會（普及功法）上，由鄂州市陳金花、姜惠桃等組成的湖北省代表隊再次獲得易筋經集體項目比賽一等獎、六字訣集體項目比賽二等獎。其中，陳金花還獲得易筋經個人比賽一等獎，劉惠民獲得六字訣個人比賽二等獎。（湖北省體育局武術運動管理中心供稿）。
文藝協(xié)會工作計劃篇七
目前，國有企業(yè)從性質上看有國有獨資、國有控股、國有股份公司；從效益上看有盈利能力強、效益好的企業(yè)，也有盈利能力弱、效益差的企業(yè)；從規(guī)模上看，有國有特大型企業(yè)，國有中小型企業(yè)。由于企業(yè)的行業(yè)、效益和規(guī)模的不同，企業(yè)工會開展文體活動的能力、形式和效果就不一樣。效益好的國有特大型企業(yè)，職工體育活動由企業(yè)工會牽頭組織，在人力物力上得到保障，工會體育活動規(guī)模大，甚至有的企業(yè)還培養(yǎng)著自己的專業(yè)隊，社會影響力強，但我們也要看到，這種形式更多的是行政意志的體現，靈活性和多樣性不足；效益一般或虧損的國有企業(yè)，可能在職工體育活動開展上，企業(yè)工會也無力給予更大的支持，往往出現只注重抓企業(yè)的生存和經營，忽視職工體育文化生活的開展。針對這種情況，在國有企業(yè)工會成立體育協(xié)會就有它存在的現實意義，可以有效地解決企業(yè)職工根據企業(yè)和自身的實際情況，有效地開展體育文化活動。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會是在國有企業(yè)黨委、行政和工會的領導下成立的群眾性組織，管理是松散型的，目的是豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工體質，構建和諧的企業(yè)文化。雖然是松散型的群眾性組織，但為了正常運轉和規(guī)范管理，還是需要制定相關的規(guī)章制度和管理辦法，促進國有企業(yè)工會體育協(xié)會正常開展活動。筆者認為規(guī)范國有企業(yè)工會體育協(xié)會的管理應做好以下幾項工作：
一成立國有企業(yè)工會體育協(xié)會組織領導機關。
規(guī)范管理國有企業(yè)工會體育協(xié)會，建立國有企業(yè)工會體育協(xié)會理事會是加強管理的有效方法之一。建立工會體育協(xié)會理事會，一是解決工會體育協(xié)會組織領導機構的設置；二是理順了企業(yè)工會與企業(yè)工會體育協(xié)會的關系；三是為工會體育協(xié)會獨立開展工作搭建的工作構架。協(xié)會理事會是協(xié)會的領導機構。理事會設會長、副會長、秘書長、理事單位中產生的理事會組成成員。
成立工會體育活動理事協(xié)會，工會體育協(xié)會的日常管理由理事會研究決定，各個工會體育協(xié)會理事會成員單位集體負責各分會同樣活動的組織、訓練，牽頭負責組織分會承擔的工會體育活動項目的比賽及對外交流活動。
二制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會章程。
制定體育協(xié)會章程，明確國有企業(yè)工會體育協(xié)會的性質，如何組建，建成后如何運作，運作過程中的管理，都需要建章立制，在章程中加以明確，用章程規(guī)范管理國有企業(yè)工會體育協(xié)會的運作。同時通過章程明確國有企業(yè)工會體育協(xié)會的權限，為國有企業(yè)工會體育協(xié)會正常開展工作提供制度支持。
1.明確協(xié)會的名稱、協(xié)會組建的方法、協(xié)會的宗旨。
明確協(xié)會名稱，協(xié)會承認中國文體協(xié)會的章程，并接受中國文體協(xié)會和各級總工會職工文體協(xié)會的業(yè)務指導。協(xié)會的組建：自愿參加，自主管理，并在國有企業(yè)黨委、行政和工會的領導下，積極協(xié)助組織各級群眾性文化、體育活動。協(xié)會的宗旨：按照《_工會法》和國家有關文化、體育的法律法規(guī)開展群眾性體育活動，提高職工在文化、體育方面的能力，提高職工的身心健康水平及綜合素質，為企業(yè)的改革發(fā)展服務。
2.確定工作任務。
宣傳、貫徹黨和國家關于文化、體育事業(yè)的方針、政策和有關規(guī)定，倡導和組織廣大職工群眾積極參與健康向上的文化、體育活動。
負責有計劃地舉辦群眾性文化、體育活動和競賽，組隊參加相關機構舉辦的職工群眾性文化、體育競賽和有關活動。
積極總結推廣職工群眾性文化、體育活動的先進經驗，吸引更多的職工群眾參加各項文化、體育活動。
有計劃、有目的地舉辦各類職工文化、體育培訓班，培養(yǎng)業(yè)務骨干，不斷提高職工開展文化體育活動的積極性和整體水平。
三制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會經費管理使用辦法。
為了使體育協(xié)會具備一定的經濟基礎，保證協(xié)會的各項工作和活動能夠正常開展，建立職工文化體育活動基金，可以采取建立“職工體育活動基金”籌集活動經費。體育活動基金的主要來源一是企業(yè)工會經費的專項撥款；二是各單位的捐贈、贊助；三是社會團體和個人捐贈；四是存款利息收入等；五是會員會費。
1.制定體育活動基金的使用辦法。
職工文化體育活動基金，主要用于體育協(xié)會組織開展文化體育活動和日常管理的費用；體育協(xié)會的會員均可按規(guī)定享受職工文化體育活動基金。
2.職工文化體育協(xié)會會費的交納和標準。
各成員每年交納會費，各分會向會員收取的會費和各類收支應嚴格按協(xié)會規(guī)則執(zhí)行。
3.經費開支范圍。
開展體育活動以及比賽的費用；體育活動檢查評比獎勵的費用；組織參加相關的職工文化體育活動、比賽的費用；購買、編印職工文化體育活動材料、資料等方面的開支；舉辦各類職工文化、體育骨干培訓班及其他活動的費用；協(xié)會的有關辦公費用開支等。
4.經費的管理。
體育活動基金，企業(yè)工會財務負責管理，設立專門賬戶，收支兩條線，接受同級工會經費審查委員會的審計和審查。
對協(xié)會各項經費的管理使用，必須嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，建立健全財會管理制度。嚴格執(zhí)行開支審批制度，建立預算和經費報告制度。協(xié)會秘書長必須定期向理事會報告財務工作。
四制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會管理制度。
按照國有企業(yè)工會體育協(xié)會章程，制定協(xié)會的管理制度。
1.制定協(xié)會的管理規(guī)定，規(guī)范協(xié)會的活動。
按照協(xié)會章程，制定協(xié)會的規(guī)章制度，明確協(xié)會的章程中規(guī)定的理事會、會長、副會長、秘書長、理事單位工作職責，各項活動開展的工作流程，使國有企業(yè)工會體育協(xié)會按章運行。
2.規(guī)定協(xié)會成員的權利和義務。
明確協(xié)會成員的權利和義務，加強對會員的管理，讓會員明確自己在協(xié)會享有的權利，也讓會員在享有權利的同時明確自己應盡的義務。
3.規(guī)定協(xié)會組織和成員應遵守的紀律和規(guī)章制度。
制定規(guī)章制度和嚴格紀律是保障國有企業(yè)工會體育協(xié)會正常運轉的前提條件。沒有規(guī)矩不成方圓，組織的建立與相應的規(guī)章制度和紀律要求一同出臺，用制度和紀律規(guī)范國有企業(yè)工會體育協(xié)會的各項活動。
五制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會及分會的退出機制。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會及其分會，因企業(yè)破產、重組、兼并等情況，相應的國有企業(yè)工會體育協(xié)會或體育協(xié)會分會就會存在解散撤銷退出情況，制定完善退出機制，可以有效保護國有企業(yè)工會體育協(xié)會及分會和各會員的權利。
1.制定退出機制的財產處置辦法。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會資產組成由企業(yè)工會提供、會員單位上交、會員個人交納和社會團體贊助，資產來源的多樣性決定了資產性質的復雜性，按照國家相關法律法規(guī)制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會退出機制財產管理辦法，有效解決在國有企業(yè)工會體育協(xié)會或體育協(xié)會分會解散撤銷退出時的財物處置，避免糾紛的發(fā)生。
2.解決人員的安置。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會，性質是群眾團體，但管理還是由各企業(yè)工會行使管理權。國有企業(yè)工會體育協(xié)會及分會的退出，企業(yè)工會通過組織支持有權利和義務對國有企業(yè)工會體育協(xié)會人員進行安置，解決因企業(yè)面向市場改革發(fā)展，涉及國有企業(yè)工會體育協(xié)會成員的切身利益，維護好他們的權利。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會，在國有企業(yè)體育文化建設方面有它獨特的優(yōu)勢，首先它可以改變因國有企業(yè)行業(yè)不同，經濟效益不一樣，各自獨立開展工作的形式，解決一個標志，一刀切的情況；其次，它極大地豐富了國有企業(yè)工會體育協(xié)會的活動內容，各體育協(xié)會可以因地制宜開展適合自己的活動項目；再次，形式靈活，按照章程，各協(xié)會可以按照自己的人力財力、具體情況決定協(xié)會的規(guī)模、活動形式?？傊?，國有企業(yè)工會體育協(xié)會的成立，目的只有一個，即豐富國有企業(yè)職工的文化體育活動，規(guī)范管理。
文藝協(xié)會工作計劃篇八
摘要：采用文獻法、實地調查、訪談法等，就農民體育健身工程對福建省9個設區(qū)市35縣(區(qū)、市)59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個行政村進行了調查研究。調查表明：工程建設基本落實到位、選址較合理、無產權糾紛、使用率較高、“利民”效應明顯；責權利不明確、監(jiān)管不到位、信息不同稱、集體非農建設用地少、投資主體較為單一等是健身工程建設存在的主要問題。健全職責明確、協(xié)調統(tǒng)一的工作機制、政府為主、社會為輔的多元投資機制、政府主導、社會參與的聯動機制、“自下而上、上下合一”的供給決策機制；建立宣傳發(fā)動體系、組織與管理服務體系、“以農為本”的內容體系、體育骨干培養(yǎng)體系，是新農村建設中農民體育健身工程可持續(xù)發(fā)展的保證。
關鍵詞：新農村；農民體育健身工程；發(fā)展策略。
2006年《_中央_關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《_國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》提出“推動實施農民體育健身工程”。為了保證工程的順利實施，加快新時期農村體育事業(yè)的發(fā)展，國家體育總局于2006年在全國范圍正式啟動“農民體育健身工程”，制定并下發(fā)了《關于實施農民體育健身工程的意見》，要求各級體育部門將工程建設作為當前及今后相當長的一個時期體育工作的一項重要任務。因此，以建設社會主義新農村理論為指導，以構建農村體育服務體系為目標，通過實地調查和深度訪談，系統(tǒng)地審視農民體育健身工程建設現狀，從中發(fā)現問題、總結經驗、提出策略，不僅對工程建設具有重要的現實意義，而且對發(fā)揮工程的長遠效益，推進農村體育可持續(xù)發(fā)展具有重要的理論意義。
1調查對象與方法。
根據農民體育健身工程建設總體數量和分布，抽取了福建省9個設區(qū)市中35縣(區(qū)、市)59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的72個受贈單位（行政村），就健身工程建設與效應、發(fā)展策略等對各級文體局干部58人，村干部183人，村民1233人進行了調查研究。
2結果與分析。
2．1農民體育健身工程建設。
2．1．1健身工程選址調查顯示：72個行政村健身工程選址位于村居住區(qū)（中心村）、村委會、村文化活動中心、中小學、田間，分別占34．7%、23．3%、23．3%、16．7%、1．4%。大部分行政村能統(tǒng)籌健身工程與文化、教育、科技和青少年、老年活動中心場所的規(guī)劃和綜合利用，做到共建共享。77．8%村民對健身工程的選址感到滿意，15．2%村民或由于自然村分布廣，僅有的健身工程離自家太遠，不太方便鍛煉和活動；或由于宣傳不力、管理不到位，影響了鍛煉和活動等原因，對健身工程的選址頗有微詞，7．0%的村民因為了解不多無法做出評判。
2．1．2健身工程用地調查顯示：75%的行政村健身工程的土地產權原屬于集體所有，22．1%屬個體所有，2．9%屬個體和集體混合所有。對于個體所有的土地，健身工程主要采用現金補償或置換土地等方式協(xié)商解決，沒有出現明顯的土地糾紛，較好的維護了農民的利益。與此同時，健身工程也得到了村民的積極支持，一些村民表現出極大的熱情和主人翁精神，無私捐贈了部分或全部的土地。
2．1．3健身工程籌資調查表明：44．2%的行政村依托健身工程建設的契機，在不增加農民負擔、自覺自愿的前提下，采用村里財政出一些，企業(yè)、個人捐助一些等方式籌集資金，共同支持健身工程及周邊的環(huán)境建設。一些經濟條件較好的行政村，村財政給予了健身工程有力的支持，配套設施建設比較完善，形成了與村居環(huán)境相結合，集教育、文化娛樂、健身休閑為一體，環(huán)境優(yōu)美、布局合理的村落文體活動中心。調查中我們發(fā)現：只有6．9%的行政村農民以投工投勞的形式參與健身工程建設，缺少行政引導力和推動力、市場經濟的沖擊、小農意識較強、農民公共精神欠缺、農村勞動力大量外流等因素，是影響農民投工投勞的重要原因。
2．1．4健身工程管理調查表明：62．5%的行政村每月從村財政中支付50～300元，聘請村民對場地設施進行管理，13．9%的行政依托老人會兼管，23．6%的行政村無人管理。聘用的管理或兼管人員大部分為村委會、老年會和文體中心的衛(wèi)生和門戶管理人員，其管理的權責僅為場地衛(wèi)生打掃等。59．7%的行政村尚未制定體育場地管理和安全使用條例，已制定體育場地管理和安全使用條例的大部分屬文體中心綜合管理條例，專門針對健身工程的管理條例相當少。健身工程建設剛剛啟動、撤鄉(xiāng)并村使得行政村管理范圍增大、管理事物增多、村財政赤貧、村干部精簡、管理意識淡薄等因素是健身工程管理滯后的主要因素。
2．2農民體育健身工程效應。
2．2．1村干部與村民對健身工程的認同調查顯示：94．1%的村干部和72．8%的村民認為：實施健身工程是政府關心新農村建設、關愛農民的具體體現，是為廣大農民群眾辦的實事和好事，是發(fā)展農村體育事業(yè)的有效手段和重要載體；部分村民對此有不同看法，有的認為健身工程效應還沒有得到體現，有的認為健身工程是“形象工程”或“政績工程”。造成持有這些看法的主要原因，一是工程建設中各級體育行政主管部門之間、體育主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及受贈單位之間缺乏縱橫溝通、上下聯系，基層單位不了解上級政府的有關政策措施，上級政府則不了解基層單位的實際操作，從而出現部分工程建設要么偏離政策、要么誤解政策等不和諧的音符；二是健身工程布局、健身器材的種類和數量無法滿足不同人群的健身需求；三是缺乏對健身工程的宣傳，很多村民僅是通過籃板或健身路徑（乒乓球臺）的標識才對工程有所知曉。
2．2．2體育組織建設與骨干培養(yǎng)調查顯示：80．5%的行政村還沒有建立體育組織，19．5%的行政村有一個以上的體育組織，體育組織主要以老年體協(xié)和農民體協(xié)居多。調查同時顯示：80．5%的行政村體育活動主要由村干部分管，文化協(xié)管員具體組織實施，其余由普通村民自發(fā)組織管理或無人組織。
2．2．3體育活動組織與開展調查表明：目前僅有23．6%的行政村利用健身工程開展了文體活動，并納入年度工作計劃，25．0%的行政村利用健身工程開展了文體活動，但未納入村年度計劃，其余51．4%的行政村未開展文體活動，也未納入村年度計劃。開展的文體活動主要項目為：籃球、乒乓球、拔河、氣排球等，一些具有民間性、傳統(tǒng)性的和地方特色民族（民俗）體育開展得很少，并有逐漸消失和失傳之勢。
2．2．4村民體育活動參與調查顯示：53．6%的村民自健身工程建成之后，曾利用健身工程的場地和設施進行了鍛煉，健身工程建設在一定程度上促進廣大農民參與體育健身熱情，但從調查樣本來看，這些常到健身工程進行鍛煉的群體大多為男性村民，且很大一部分為青少年，一些老年和婦女因受傳統(tǒng)觀念、場地設施、運動項目、閑暇時間、鍛煉方法等因素的影響，常常只能是望而遠之。
2．3新農村建設中農民體育健身工程發(fā)展策略。
2．3．1健全農民體育健身工程實效機制。
2．3．1．1職責明確、協(xié)調統(tǒng)一的工作機制因此，健全各級部門職責明確、分工合作、協(xié)調統(tǒng)一的工作機制，既有利于工程建設的監(jiān)督、管理、服務，保證工程建設的質量，也有利于調動和發(fā)揮工程建設各方的積極性和主動性，避免出現越位缺位、溝通不暢、扯皮推諉、缺乏監(jiān)督、服務意識淡薄等問題，從而確保健身工程建設的實效，讓農民真正享受到新農村建設帶來的實惠。
2．3．1．2政府為主、社會為輔的多元投資機制2006年農民體育健身工程建設，除了中央預算內投資和總局體育彩票公益金給予一定的扶持外，主要還是依靠省一級體育彩票公益金的全力支持，在今后一段時期內政府依然是農村體育發(fā)展的投資主體。因此，農民體育健身工程應繼續(xù)保持體育彩票公益金的支持力度，各級地方政府應在預算內安排一定投資，同時積極鼓勵社會力量的參與。建立地方財政資金、體育彩票公益金、社會資金三位一體的多元投資機制，既體現了體育公共產品服務政府的主導性，體育彩票的公益性、又體現了社會的參與性。
2．3．1．3政府主導、社會參與的聯動機制首先，要把健身工程建設納入當地新農村建設的總體規(guī)劃中，納入地方經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，以強化發(fā)展農村體育工作的政府責任；其次，要牽手國土資源局（所）創(chuàng)新新農村建設中土地使用制度，改革村集體建設留用地政策，在規(guī)劃中留出一定的土地作為農村集體非農建設用地，并將健身工程建設與新農村建設統(tǒng)籌規(guī)劃，共同推進。再次，要統(tǒng)籌體育職能部門、文明辦、農業(yè)辦等各部門力量，通過創(chuàng)建新農村的小康村、文明村、示范村、試點村等達標活動，相互借勢、整合資源，擴大工程綜合效益。
2．3．1．4“自下而上、上下合一”的供給決策機制由于我國農村地域廣闊,自然條件不同，經濟社會發(fā)展不平衡，體育基礎差異大，為了保證健身工程建設的實際成效，國家體育總局提出了“因地制宜、分類指導”的基本原則。但在實施過程中，這一原則的具體方法和措施有待進一步完善。以福建省為例，廈門、泉州等沿海開放城市，已經基本實現村村有籃球場，村民更希望將這些錢或是修建燈光、加建看臺，或是修建游泳池、門球場等其他體育設施，而不僅僅停留在健身工程基本標準層面上。為此，在實現健身工程總目標，建設標準不低于籃球場建設規(guī)模和投入的基礎上，應將建設項目和和規(guī)模的決策權下放基層體育部門和受贈行政村?；鶎芋w育部門在深入了解當地農村體育傳統(tǒng)和習俗、農民體育意愿與需求的同時，充分尊重農民話語權，尊重村委會和村民選擇，通過“下上下”公共產品的需求表達,形成“自下而上、上下合一”的供給決策機制，避免決策偏離農民真實需求。需求表達和供給決策既是社會主義新農村建設“管理民主”的具體體現，社會主義民主政治文明的具體體現，廣大農民的廣泛參與和自治的體現，也是健身工程“親民、便民、利民”的具體體現。
2．3．2建立農民體育健身工程長效機制加大宣傳力度，提高農民健身意識，健全農民身邊的體育組織，發(fā)展農村社會體育指導員，開展農民身邊的體育活動，才能發(fā)揮健身工程的長效，全面推進農村體育的可持續(xù)發(fā)展。
2．3．2．1農村體育健身宣傳發(fā)動體系“建設新農村，必須培育新農民”?？山柚?008年北京奧運會的宣傳熱潮，利用廣播、電視、墻報、標語等多種新聞媒介，大力宣傳全民健身計劃、農村體育有關方針政策、體育鍛煉的作用和價值等；通過廣泛開展“體育三下鄉(xiāng)”活動，面向農村，服務農民，開展“體育健身設施、體育健身指導、體育科普知識宣傳”為主要內容的活動，提高廣大群眾體育健身意識和科學健身知識水平；通過完善國民體質檢測點，為農民體育健身提供科學健身依據等；通過健身工程建設以及舉辦的各種豐富多彩的體育活動為契機，營造農村的健身文化氛圍等，使廣大農民樹立“健康就是財富”、“生活奔小康，身體要健康”的新型體育健康觀。
文藝協(xié)會工作計劃篇九
1-5月份累計完成購電量41203960kwh，較去年同期的kwh多購3248800kwh，購電量同比增長，較好完成年初市局下達的經濟指標。
2、10kv、線損。
1至5月份累計完成購電量41203960kwh，售電量39858132kwh，損失電量1345828kwh，10kv線損1至5月份累計完成，較去年同期，下降了，比市局年初下達指標少損了。1-5月份低壓綜合線損率為，與年控計劃，降低百分點，較去年同期的，下降了個百分點，完成市局下達工作指標.線損小指標完成情況：企業(yè)綜合功率因數完成，比指標降低;計量故障差錯率完成99%，完成上級指標。
3、安全工作。
4、電費回收。
本年度1-5月電費應收元，實收元，上交回收率100%，舊欠回收0元。舊欠回收完成0%，距完成市局下達的的清欠任務還有距離。
二、20__年上半年工作簡要回顧。
1、經營管理：今年以來我們始終堅持經濟效益是中心的經營原則，強化內部管理，深化經營管理目標責任制。
(1)供電所班子內部分工明確：所長負責全面，各副所長分線包片負責電費回收，供電所與各崗人員簽定目標責任狀，獎罰分明。根據市局安排月考兌現，確保目標任務的完成。
(2)深入開展營業(yè)大普查。全所計量設備臺帳清晰，定期召開經營分析會，堅持每月及時分期抄表制度，對發(fā)現的計量及ct問題，報所分析、備案、核算，及時合理追補。杜絕人情電、關系電，在跑、漏、丟上做文章，今年4、5月份由所組織全面系統(tǒng)的對轄區(qū)內用電性質執(zhí)行電價上進行了細致的逐戶自查及普查，一是對統(tǒng)管內營光、工副用電按居民電價收的人情電糾改。二是加大農電工本人及大隊干部白用電監(jiān)控力度，所里和各線及時核查，每月上墻公布。三是根據用戶用電負荷及時調動ct倍率，盡量縮小計量誤差。
(3)關于作好線損管理：
(2)對線損高的線路及臺區(qū)提出指導性意見，制定整改措施，領導帶班深入一線，變換時限，增加抄表次數，采取更換專用鎖、加封印封條等措施。
(3)嚴格考核兌現制度，獎勤罰懶，激勵上進。通過廣大干部職工的不懈努力，我所10kv、管理收到預期效果。10kv及較去年均有所下降。
(4)電費回收：今年以來在舊欠回收問題上通過大家努力雖然做了一定工作,制定了目標跟蹤措施,但離上級要求還是有差距。其主要是領導層工作方法思路、措施不當,未能調動職工的積極性，在下半年里要重新謀劃。
(5)安全生產“安全生產，人人有責”、“安全第一、預防為主”、“學安規(guī)、懂安規(guī)、用安規(guī)”，這些話已成為我所工作人員嘴邊的“口頭禪”，大家心里都明白，只有時時加強自身的安全學習，提高安全事故的防范能力，才能保障自己的安全。我所每月的“安規(guī)”學習和“安全活動周”，大家都積極參加，在公司的領導下，大家在實踐工作中認真開展“安全月”、“安全周”以及各項專題安全整頓等活動，同時對我所的安全生產設備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產管理、危險點控制分析、安全大檢查五個方面作出安全性評價，對存在的問題和安全隱患，積極組織認真的分析和總結，并進行消缺，明確安全職責。在半年時間里，我所實現安全生產天，設備完好率達到100%以上，無任何安全事故發(fā)生的記錄。
三、主要工作完成情況。
營銷管理：
1：1-5月應收電費萬元，實收電費萬元，電費回收率100%，電費上繳率100%，陳欠電費完成回收0萬元。
2：校驗民用電表8700余塊。
3：完成營銷資料工作整理工作，根據上級要求，正在完成低壓信息錄入，低壓抄表路線圖、高壓抄表路線圖、高壓抄表順序說明、高壓用戶信息錄入情況。預計在20日前完成。
4：完成并上報了轉供電調查情況，對不合規(guī)定轉供電進行了認真清理。
文藝協(xié)會工作計劃篇十
時光荏苒，我已加入文藝部一年時間，在很多方面都得到了鍛煉，組織活動的時候思路更加清晰、綜合協(xié)調的能力相對以前也更強，通過文藝部的工作，擴大了人脈關系，認識了更多的人。現如今，作為一名大二的學生，作為文藝部的主要負責人，我愿意投入全部的工作熱情，把歷屆部長的工作經驗與自己新的想法結合在一起，把這一的工作做好、做出色，與新的成員坦誠相待、相互支持，希望每個人都能夠團結一致。團結是一個優(yōu)秀的團體所必備的，我相信我們文藝部的每一名成員都是很優(yōu)秀的，如果心能夠團結在一起，一定會使我們部門發(fā)展得更好。作為文藝部的部長，我會用自己的方式帶領大家共同進步。
1.每周固定時間舉行例會，對當周工作任務進行安排或總結，語言組織清晰，確保每個人都能理解自己所需要做的工作，督促每個人做好例會記錄，讓所有人都可以暢所欲言，發(fā)表自己的觀點，讓每一次的例會達到效果，而不只是空洞的例會。會后也多督促成員完成部門工作。
2.注重本部成員的培養(yǎng)，盡可能多地給本部成員提供展示自己、鍛煉自己的機會，讓每個人的才能充分發(fā)揮出來。對于有才藝的同學，在學校有活動的時候，多鼓勵他們參加。對于沒有才藝的同學，在舉辦活動過程中，多讓這些人參與組織，了解組織各種活動的流程。
3.與各部門加強交流，保持密切聯系，增加本部成員與其他部門成員接觸的機會，讓大家認識更多的人，方便未來工作的開展。
4.按月對自己的工作進行總結，制定自己的工作計劃，定期讓部門成員對我的工作提出意見和建議。作為部長，與大家一起團結協(xié)作，加入到大家的工作中，不搞特殊化，不給自己增加特殊的待遇，做到與大家共同進步、共同提高。
5.協(xié)調每個人的值班與工作時間，不讓部門工作影響到大家的上課時間。
1.學生會內部迎新晚會是為了歡迎新生加入學生會，也給大家一個展示自己的機會，讓彼此進行一下了解，為接下來完成學生會的各項任務做一個提前的鋪墊。首先各部部長給自己的部門成員開會，鼓勵大家積極參與，通知活動時間。為了讓新生更快的融入環(huán)境，大二的同學，作為學長學姐，也要出節(jié)目。晚會后，在學生群里組織大家多交流。
2.校園歌手大賽是充分展示自己唱歌水平的比賽，需要宣傳部配合好海報宣傳與微信公眾號宣傳。下達通知后，可能有些性格內向的同學不愿意報名，可以由各班同學推薦后，班委去做思想工作，爭取讓有文藝才能的同學都有機會展示自己。根據報名人數，分批進行篩選，舉行預賽、初賽和決賽。地點選在操場上，評委可以選擇音樂系的老師。費用主要是服裝和化妝方面，需要外聯部幫忙拉贊助。賽中部分工作人員可選擇文藝部與體育部。辦公室負責評分的監(jiān)督，做到公正無誤。可以選擇一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，而不僅拘泥于每個獎項只有一個人。獎品經學生會商議后決定。
3.元旦晚會的舉辦，是為了讓每一個同學在學校都有家的感覺。各班先報上想當主持人的名字，過后進行篩選，選取兩男兩女，大一大二各兩名。節(jié)目種類要豐富，唱歌，舞蹈，小品，朗誦，武術，魔術......，有氣氛的歌曲放在開場，街舞類節(jié)目放到最后?？梢怨膭罡魃鐖F出節(jié)目。過程中要有互動，從觀眾中進行抽獎，準備一些小禮品，發(fā)給觀眾。與其他各部門相配合，完成這次晚會。
4.舞蹈大賽可參考校園歌手大賽。
5.本學期還有一些協(xié)助其他部門舉辦的活動，健康活力大賽、十月文化藝術節(jié)、紅五月文化藝術節(jié)。雖然主辦方不是我們，但我們也要盡其所能的幫助其他部門辦好這些活動。
作為部長，我愿意付出更多的努力，以自己的實力帶領文藝部的每一個人做出正確的選擇，做正確的事，經過仔細思考后再分配任務，時刻保持思路清晰、條理明確，讓每一個人在未來回味大學生活的時候，能夠不后悔加入文藝部，也希望有人在以后的工作簡歷上寫下的某個長處是在文藝部鍛煉出來的。
文藝部的發(fā)展需要每個人都為此付出，我們將以理解與信任為根基，將團隊協(xié)作的力量發(fā)揮到最大。我也會按照計劃有條不紊的帶領大家執(zhí)行。希望在各個同學的配合下，能使我們的大學生活更加豐富多彩，也希望我們部門的所有成員，在生活中是好朋友，在工作上是好伙伴，永遠都互幫互助。每個人都不忘初心，堅持到底。
文藝協(xié)會工作計劃篇十一
隨著大學生涯的開始，我也會一步一步深入學生會的工作。我對文化藝術署的成立和今年工作的發(fā)展提出以下計劃。
文部科學省將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，完善文部科學省的組織體系和運行機制，提高成員的綜合素質和工作能力，努力使文部科學省這學期的工作有特色、有影響力、有成效。這學期我們系會積極響應號召，按照學期工作計劃積極開展工作，狠抓落實，爭取這學期有新的突破。
(1)所有成員必須準時出席。無故遲到者必須說明理由，多次不到場者必須調離例會。如果不能來，應該向部長或者部長請假，只能征得同意。
(2)每次例會由部長主持，收集意見。
(3)嚴格遵守例會紀律。會議要嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言要踴躍積極，保證會議的嚴肅性和生動性。
我的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中，每個人都可以快樂，團結，積極思考，不斷提出新的想法，積極進行批評和自我批評，讓每個人都可以不斷進步。至于部門的管理，我覺得問題是部門之間能否互相融合。在條件允許的情況下，我們經常組織一些小組活動來增進了解，加強交流。希望今年的藝術系成為學生會最活躍的部門，最美麗的'風景。
至于現有的校園文化活動，我感覺有些已經失去了應有的內涵，有些則成為了習慣和任務，失去了活力。我希望在校園里做一些新穎合適的文化活動。
示例：
1、校園十佳歌手。
2、十大主機大賽。
3、森林舞蹈比賽。
4、烹飪比賽。
5、運行一個餡餅(使用這個萬圣節(jié))。
6、協(xié)助團委做好“籃球賽”活動。
7、卡拉ok比賽。
不僅豐富了學生的課外生活，還舉辦了第二節(jié)課，教授學生音樂、交誼舞等相關知識，呈現出生動活潑的人文氛圍。這些都是我們展現風采，樹立部門良好形象的絕佳舞臺。我們會努力在全院師生面前展現一個有魅力的中醫(yī)系，在有限的條件下爭取成績。
文藝協(xié)會工作計劃篇十二
輕工與紡織學院在過去的一年里，部長與干事的努力配合下取得了不錯成績，而且文藝部更是學院的重要組成部分之一，為學院各種大小活動提供幫助與支持。
不管哪里有活動，文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續(xù)為學院的每一分榮譽積極爭取，并且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好。
新學期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議后，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年，學?；驅W院都要舉行各種活動，有才華的出節(jié)目，能干的服務于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。
文藝部要多舉行一些部里活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優(yōu)秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創(chuàng)輝煌。
無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，并且在兩個部長與干事的合作，更能為文藝部增添力量。
文藝協(xié)會工作計劃篇十三
1.活動主題名稱：大一新生招募。
2.主辦單位：信息工程學院文藝部。
3.活動時間：9月9日。
4.地點：文馨書院。
5.主旨：為了豐富校園生活，打響校園文化品牌，為我院同學提供一個展現自我，提升自我的舞臺，做出高質，高效的節(jié)目及提升晚會新穎度，提供優(yōu)秀的主持人，發(fā)掘和培養(yǎng)文化型，智慧型，主動型的主持人，現在面向大一新生招募主持人。主要考察主持人的普通話，音質，音色，語言表現力，基本主持素養(yǎng)，應變能力，邏輯分析能力。
6.前期要做好宣傳。
7.面試，準備問答題。
8.通知面試通過人員，具體安排培訓等相應事宜。組建主持隊。
1.活動主題名稱：大一新生招募。
2.主辦單位：信息工程學院文藝部。
3．活動時間：整體招新之后。
4．地點：文馨書院。
6．宣傳：通知大一各班班長，讓班長通知班里女生參加禮儀講座。
7．講座：由本屆禮儀隊隊長組織，請上屆禮儀隊隊長做嘉賓，舉辦禮儀講座，幫助大一女生進一步認識禮儀工作。
8．要求：五官端正，身材勻稱。反應敏捷、機智靈活、善于交際。
9．進行現場報名，組建文藝部禮儀隊。以此展開以后的禮儀工作。
1.活動對象：內科大全體大一新生。
2主辦單位：信息工程學院文藝部。
3.活動時間：9月。
4.地點：文馨書院。
5.主旨：組建舞蹈團旨在于弘揚舞蹈文化，提高我院學生的藝術水平，繁榮和豐富校園生活及師生的文化生活，娛樂性，把舞蹈團建成深受師生歡迎的，為我院同學提供一個展現自我，提升自我的舞臺，做出高質，高效的節(jié)目及提升晚會新穎度，提供優(yōu)秀的舞蹈演員。
6．前期要做好宣傳。
7．組織報名，招募工作開始。
1.活動目的。
值此校慶55周年之際，我們學院迎來了20xx級大一新生，20xx年，充滿活力的一年，青春激昂的一年，學院迎來了又一批的莘莘學子，他們帶著滿腔熱誠，加入到內蒙古科技大學信息工程學院的這個大家庭當中，為了讓他們盡快的熟悉新的`環(huán)境，更快的融入到學校的氛圍中，我院舉辦了這次的迎新生晚會，使新生去感受校園的活躍氣息，更帶動整個校園的氣氛，豐富了校園生活。同時，通過此次晚會，還可以挖掘更多的文藝人才，并為他們創(chuàng)造了一個展示自己的舞臺，更能夠為新生提供一個新老生交流的平臺。
2．活動對象。
信息工程學院20xx級大一新生。
3．活動時間。
20xx年9月23日晚7點30分。
4．活動準備。
9月初，開始拉贊助。
9月3日準備召開部門會議，印制宣傳單、分配任務9月5日、召開11級全體班級會議，征集節(jié)目。
9月14日、文藝部內部召開負責人會議，模擬會場布置（準備會議內容）。
9月15日、各負責人召開各自部門會議。
9月16日、文藝部第一次篩選出來的節(jié)目彩排類似于節(jié)目效果驗收（秋實樓c201中午12：30一次、下午四點一次）。
9月17日、審查物資購買情況（道具、氣球、禮物、哨子）；確定贊助商。
9月20日、第二次彩排2:30開始，節(jié)目組要到舞臺確定麥序、節(jié)目調整；確定邀請涵的名單、幕布打印完成。
9月21日、第一次總彩排下午2:30開始9月22日、印制并發(fā)邀請涵。
9月22日、第二次總彩排晚上7：00開始。
9月23日、8:30學生會各部門負責物資搬運，12:30之前結束物資。
搬運。點裝完燈光、音響、追光燈、布置好現場。
9月23日、下午一點，最后一次彩排，2點化妝師到場，彩排后的演。
員過去化妝，倒臺、倒麥人員熟悉會場流程秩序。。
9月23日晚上7點30晚會準時開場，按計劃進行。
1．活動目的。
值此內蒙古科技大學55周年校慶之際，我們學校迎來了又一批的莘莘學子，他們帶著滿腔熱誠，加入到內蒙古科技大學信息工程學院的這個大家庭當中，為了讓他們盡快的熟悉新的環(huán)境，更快的融入到學校的氛圍中，我院舉辦了這次的卡拉ok大賽使新生去感受校園的活躍氣息，帶動整個校園的氣氛，豐富校園生活。同時，通過此次比賽，還可以挖掘更多的文藝人才，并為他們創(chuàng)造了一個展示自己的舞臺。
2．活動對象。
信息工程學院20xx級大一新生。
3．活動地點暫未定。
4．活動時間。
十一放假后，開始準備（贊助、嘉賓等）。
10月21日下午六點部門成員及參賽選手進會場，簽到（出場順序），
各個會場開始布置會場，七點之前各班親友團到場。
10月21日晚上7點30晚會準時開場，按計劃進行。
10月23日召開部門會議，及通知初賽勝出選手到場，抽簽決定決賽出場順序，
下發(fā)決賽比賽流程。
10月28日8:30學生會各部門負責物資搬運，12:30之前結束物資。
搬運,裝完燈光、音響、布置好現場。
下午4點，彩排，5點化妝師到場，彩排后的演員過去化妝，倒臺、倒麥人員熟悉會場流程秩序。
文藝部。
20xx年9月。
文藝協(xié)會工作計劃篇十四
因為對藝術的執(zhí)著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創(chuàng)新、務實、協(xié)作的精神來對待每一項工作，竭盡所能為同學和老師服務。
我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，?！坝痈母镩_放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，為學院文藝事業(yè)增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。 今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節(jié)任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：
1、常規(guī)工作
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。
（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續(xù)三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作
2、重點工作
09年10月 排練參加校慶文藝晚會
09年11月 準備外語節(jié)相關節(jié)目，做好開閉幕各項工作
10年3月 學生會干事聯誼會
3、改革創(chuàng)新：
正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，并適當安排隊員培訓，提高隊員素質，為節(jié)目排練與甄選提供方便。
略
1、干事培養(yǎng)計劃
（2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權來發(fā)表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動之前要詳細工作分配給干事，并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。
2、部門學習計劃
（1）不定期召開工作交流會，加強與部門干事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合學校搞好各項文娛活動。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
文藝協(xié)會工作計劃篇十五
新的學期開始了，我們的學習和生活已慢慢步入正軌，我們的工作也應走上正軌了。新的學期里，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為同學們服務。
在那里，我對本學期的工作做出以下計劃：
一、20xx級新生納新工作：
新學期開始了，文藝部準備招納一批新干事，為文藝部注入一股新鮮的血液?，F已完成招新工作，計劃納六名干事，實納七名。
二、處好部門關系：
與部門干事處理好關系，關心他們，讓他們感受到部門就是一個大家庭，每個人都是這個大家庭中不可缺少的一份子。另外，在本學期里進行一些整個部門能夠一齊參加的小游戲，小活動，以增進我們這個大家庭的感情。
三、增強與其它部門的溝通：
文藝部不是一個獨立的整體，而是院學生會的一部分，因此，在本學期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯系，個性是對于干事，更應主動、用心與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益于院學生會的發(fā)展。
四、培養(yǎng)新干事：
為了順利展開工作，文藝部將大力培養(yǎng)干事的工作潛力，為部門更好的發(fā)展奠定扎實的基礎。
五、計劃活動：
文藝部計劃在10月底與體育部聯誼舉行一次兩個部門的活動，以增進部門間的交流與友誼。因為今年的新生比較少，比較難舉辦傳統(tǒng)的新生才藝大賽。所以，今年文藝部準備打破傳統(tǒng)，計劃在12月底舉辦一場元旦晚會。具體事宜將做出詳細的計劃并實施。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學熱情，提高專業(yè)素質技能的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
文藝協(xié)會工作計劃篇十六
一.部門職責。
三.部門人員情況及分工。
四.部門例會記錄。
五.部門大型活動策劃.過程內容及總結。
六.本學期部門大事跡。
七.本學期工作總結。
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計劃、組織、協(xié)調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；
（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力；
（六）負責院文工團的監(jiān)督和管理工作，協(xié)助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；
（七）指導各系學生會文藝工作的開展。
文藝協(xié)會工作計劃篇十七
：學期已經過去有幾個月了，作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，又是一個大一的學生，所以感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承·創(chuàng)新”。
1、將全面負責、組織、協(xié)調社團的文化娛樂活動。
2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。
4、配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。
文藝協(xié)會工作計劃篇十八
十月份，學校為廣大學生安排了豐富多彩的文娛活動，法學院文藝部接受法學院團總支及校學生會文藝部的指導，對于文藝部所面臨的新任務和新挑戰(zhàn)，進行了深刻的思考和明確的計劃，文藝部10月份工作計劃如下：
5、做好“唱響青春，祖國萬歲”校園紅歌會的宣傳工作，積極組織法學院優(yōu)秀的歌唱選手參加，通過預賽的方式選拔三名出色的同學參加學校的復賽及決賽，并為其做好相關的指導及服務，以使其取得優(yōu)異的成績，法學院文藝部10月份工作計劃，工作計劃《法學院文藝部10月份工作計劃》。
預賽時間：10月17日13:00—14:30。
預賽地點：4號樓316教室。
參賽人員：校文藝部副部長、評委及各參賽選手。
比賽形式：參賽選手清唱一段“紅歌”，評委提問（有關于建國六十周年的題目）；
7、為我院舉辦的“我和我的祖國”詩歌朗誦大賽做好相關的服務工作，同團總支及學生會各部積極配合，協(xié)調一致。選拔優(yōu)秀的禮儀人員，做好大賽禮儀方面的工作。
8、積極宣傳春雷劇社以“愛我中華”為主題話劇表演大賽活動。選拔有話劇表演特長的同學參加比賽，爭取為我院取得名次。
在以后的工作實踐中，我們文藝部將不斷的努力與探索，揚長避短，在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
法學院文藝部。
文藝協(xié)會工作計劃篇十九
六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對于d調樂隊，我們將加強對d調樂隊的.宣傳，幫助d調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進d調樂隊的發(fā)展。
六月我們將更加努力的協(xié)助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮斗。
素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成為一個更加優(yōu)秀的學生干部。
文藝協(xié)會工作計劃篇二十
文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，堅持我們的口號“繼承；創(chuàng)新；活力”，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我系風采，宣傳我系文化，樹立我系形象而不懈努力。
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。新的學期已經開始，我們將總結上學期的經驗與不足，我們會加倍努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果！
本年度文藝部的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，調動同學們積極樂觀的態(tài)度，充分體現計算機系的精彩活潑有活力的校園文化生活。制定具體工作計劃如下：
（1）將全面負責、組織、協(xié)調社團的文化娛樂活動。
（2）發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。（3）自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。
（4）配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
（5）充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
（6）運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。
（7）認真完成交辦的其他非文藝類工作。
（1）工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
（2）統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
（3）學期結束，干事將向部長處遞交工作總結。
（4）學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員；
（5）搞活動之前，向系上進行匯報，聽取意見。
（6）活動結束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
（2）在每次會議中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議、要求。
（1）在最近的籃球賽中，我們將組織一支啦啦隊來為籃球選手加油。
（2）在即將來臨的運動會中，我希望我們將有機會組織一場集體舞，能夠在運動會。
開幕式上一展風采。
（3）在大學生藝術節(jié)活動中，我們將積極組織同學們參加，同時，如有需要，我們會舉辦一些有益于同學們的活動，幫助同學們能更好的發(fā)揮自己的特長。
（4）對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領導和學生會的領導下，在團隊協(xié)作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。讓們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！”
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
文藝協(xié)會工作計劃篇一
1.配齊配強領導班子。各級黨委政府要加強對老年體育協(xié)會的組織領導,幫助老年體協(xié)聘請和選用德高望重、熱心老年人體育健身事業(yè)的轄市區(qū)老領導擔任老年體協(xié)主席、副主席，選聘“熱愛老年體育、具有奉獻精神、又有組織能力”的業(yè)務骨干擔任協(xié)會秘書長，切實把各級老年體育協(xié)會的領導班子配齊配強。
3.創(chuàng)造良好工作條件。各級黨委政府和體育行政主管部門要為老年人體育協(xié)會提供必要的工作條件，“五有”（即有辦公用房、有專人駐會、有活動經費、有活動場地、有規(guī)章制度）達標率要達到80%以上。
二、加快城鄉(xiāng)老年人體育健身設施建設。
1.納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃。要把老年體育工作與老齡事業(yè)以及民生建設緊密結合起來，各級體育、規(guī)劃行政主管部門要把老年體育工作作為體育工作的重要組成部分，將老年人健身設施的建設納入城鄉(xiāng)公共服務設施規(guī)劃，列入年度工作計劃之中，并通過開展專項督查和年度考核，有效推進項目落實和設施完善。
2.逐步增加活動場所。要把有計劃地建設適合老年人健身需求的活動場所作為一件實事來抓，每年確定一批重點項目。通過1—2年的努力，力爭辦成三件實事：（1）市區(qū)建成四聯片的門球場，有條件的轄市區(qū)也要加強四聯片門球場建設；（2）新建一批適合老年人健身的場所和路徑；（3）制定出臺《市中小學校體育設施向社會開放的辦法》，推動公共體育設施、學校體育場館向老年人免費開放，并提供政策、資金扶持。
3.積極整合社會資源。利用鎮(zhèn)（街道）文體活動中心的場地條件，設置老年文體活動室，便于老年人就近參加體育健身活動。在市區(qū)老年大學、老年活動中心、老干部活動中心等場所，增掛老年體育健身活動中心的牌子，開展老年人體育健身和專項培訓等活動，讓更多的老年人參加活動，享受健康。
三、加大對老年人體育工作的經費投入和政策支持。
1.加大經費投入。各級財政要將老年人體育健身活動經費列入體育支出預算中，全民健身活動經費要向老年人體育傾斜。要安排一定比例的體育彩票公益金用于老年人體育活動。對沒有體育彩票公益金的京口區(qū)、潤州區(qū)和新區(qū)的老年體育活動，市體育彩票公益金要給予支持。各地要對老年體協(xié)工作給予必要的經費支持，發(fā)揮老年體協(xié)在老年人體育活動中的組織作用，并根據老齡化率不斷提高、老年人健身活動團隊迅速增加的實際情況，逐年增加經費預算，切實保障老年人體育工作的正常開展。
2.形成工作合力。體育部門要將老年體育工作作為體育工作的重要組成部分，納入群眾體育工作考核內容，督促各轄市（區(qū)）和鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）將老年體育工作列入年度工作計劃，實施長效化管理。財政、稅務等部門要認真落實企業(yè)贊助、社會捐贈公益事業(yè)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量捐助老年人體育事業(yè)，并為老年體協(xié)辦理領取相關票證提供方便。
3.營造輿論氛圍。市各新聞單位要關注老年人體育事業(yè)發(fā)展，利用各種方式宣傳老年人體育工作的新人、新事、新風尚及其在老齡化社會中的積極作用，在全社會營造關心老齡事業(yè)、支持老年人體育健身活動的濃厚氛圍。
文藝協(xié)會工作計劃篇二
管內各科室、各車間：
1.開展安全檢查。
(1)行車設備安全檢查。春節(jié)前，各車間由干部帶隊對管內12月份客車安全隱患排查的突出問題進行復查，及時發(fā)現新問題。重點對導線弛度、行車供電設備、監(jiān)控設備、道口及5t電源供電設備、車站候車室照明電源供電設備、投光燈塔橋等設備進行檢查。同時，對大容量及帶有住宅負荷的變壓器進行負荷及各部溫度測試，并留有檢查痕跡。
(2)現場作業(yè)和勞動安全檢查。重點對職工“兩紀一化”執(zhí)行情況進行檢查。檢查有無擅自離崗、串崗、帶酒氣上崗以及班中飲酒等嚴重“兩違”現象;檢查標準化作業(yè)執(zhí)行情況以及勞動安全控制措施落實情況。
(3)應急反應安全檢查。檢查設備重新劃分后，段和各車間應急預案修改是否及時;各種事故搶修機具、材料是否齊全，性能是否良好;節(jié)日期間事故搶修隊伍安排是否科學、合理等。
(4)道路交通安全檢查。重點檢查各車間出動車輛能否認真執(zhí)行派車單制度;安全監(jiān)督員能否真正履行安全監(jiān)督職責;車輛出動前能否認真執(zhí)行“三檢”制度;有無帶酒氣駕車現象;車輛運行過程中有無超速、超載、客貨混載現象等。
(5)“四防”安全檢查。春節(jié)前，由車間干部帶隊對管內各職場(包括出租房屋)、各變電廳“四防”工作進行一次全覆蓋式檢查。重點檢查各職場消防器材、器具是否齊全、性能是否良好;有無擅自使用電褥子、電暖風取暖現象;有無私拉亂接電源現象;各職場安全通道是否暢通;人走燈關制度是否執(zhí)行到位;是否有閑雜人員逗留;辦公室、材料庫等重點部位防盜措施是否可靠等。
2.強化干部值班。
春運期間，段和各車間要科學安排干部值班計劃，各級值班干部嚴格執(zhí)行值班制度，做到按時報崗、堅守崗位，隨時做好應對各類突發(fā)事件的準備工作。
3.強化信息反饋。
春運期間發(fā)生各類設備故障、突發(fā)性事件，各車間、班組必須嚴格執(zhí)行安全信息傳遞流程，第一時間反饋信息，確保信息暢通。
4.強化通勤職工管理。
春運期間，鐵路客流進入高峰期。各車間、班組要加強通勤職工日常教育，通勤職工必須嚴格遵守路局關于通勤職工乘車的相關規(guī)定，遵章守紀，樹立良好的鐵路職工形象。
5.強化職工法制教育。
針對節(jié)日期間干部職工思想比較活躍的實際情況，各車間、班組要以段近期下發(fā)的《法制教育宣傳提綱》為教材，對職工進行有針對性的法制教育，增強職工法制觀念、提高職工遵紀守法意識。
6.搞好節(jié)后收心。
春節(jié)過后的第一個工作日，段、車間、班組要層層召開節(jié)后收心會，迅速將全段干部、職工的精力集中到保春運工作中來。
(一)包保分工。
為了將春運期間各項安全工作落到實處，段成立七個包保組對各車間春運安全進行包保，各車間按照段工作安排，制定本車間春運期間安全工作包保方案，落實責任，強化問題整改。
第一包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第二包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第三包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第四包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第五包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第六包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第七包保組：
組長：
組員：
包保車間：
(二)定量要求。
1.段包保組定量要求。
(1)1月20日前，各包保組對所包保車間、班組全覆蓋式檢查，檢查1個變配電所(廳)設備，檢查1個站區(qū)、1個車站候車室照明供電設備。
(2)1月23日-28日，至少檢查1個車間、1個班組、1個站區(qū)電力設備。
(3)1月29日-2月16日，至少檢查2個車間、2個班組，徒步檢查1個區(qū)間、2個站區(qū)電力設備、2處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(4)每人每次檢查至少發(fā)現并提報2條安全信息。
2.車間干部定量要求。
(1)1月20日前，至少檢查2個班組及變配電所(廳)設備，徒步檢查1個區(qū)間、2個站區(qū)電力設備、2處道口及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(2)1月20日前，車間黨政對管內各職場“四防”工作進行全覆蓋式檢查。
(3)1月23日-28日，至少檢查2個班組、1個站區(qū)電力設備。
(4)1月29日-2月16日，至少檢查4個班組，徒步檢查2個區(qū)間、4個站區(qū)電力設備、4處道口電源及5t電源設備、2個車站候車室照明供電設備。
(5)每人每次檢查至少發(fā)現并提報2條安全信息。
1.迅速安排部署。各車間接到段發(fā)工作安排后，立即召開專題會議，迅速制定本車間春運工作實施方案。制定的方案必須具體、詳實，可操作性強，符合實際，同時，春節(jié)前，各車間要召開一次會議，針對如何確保近期現實安全，對職工進行有針對性的安全教育。
2.搞好宣傳發(fā)動。以深入開展春運安全檢查活動為主體，廣泛開展宣傳教育，充分利用車間、班組宣傳陣地，通過標語、板報等形式進行宣傳，增強全段干部職工保安全、保供電的自覺性和責任感。
3.強化問題整改。各科室、各車間對檢查發(fā)現的各類安全問題要認真分析研究，及時抓好整改。特別是對危及行車安全的重點問題，要立即整治。
4.抓好信息反饋。各級干部深入車間、班組檢查時，必須在《干部現場檢查情況記錄簿》、《干部安全檢查指導薄》上簽字，車間要將檢查信息及時反饋段調度。1月25日、2月5日16:00時前，分別形成階段小結，2月17日16:00時前形成春運檢查總結報安全科匯總(安全科ftp“春運安全檢查”對應日期文件夾下)。
5.從嚴責任追究。春運期間，凡是各級干部沒有按照定量要求及時深入現場開展檢查活動、以及弄虛作假的人員，段將嚴肅追責。
為保證以上工作目標的完成，我們要進一步解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進，重點抓好以下工作：
1、解放思想，轉變觀念。
文藝協(xié)會工作計劃篇三
雖然再開學的時候已經寫了工作計劃但因為經驗不足，計劃完成的并不好。一個安排合理的計劃對班級事務的推動作用是很大的，因此，我會盡力將這學期的工作進行更加合理的.安排與調整。
上學期的工作在執(zhí)行的時候更多的是依靠各個班委，但宣傳是關系到班級榮譽的一件事，需要全班同學的努力參與。眾人拾柴火焰高，只要大家集中智慧就可以將宣傳工作做得更好！
一個班級的優(yōu)秀與否不在這個班級對外宣傳做得多好，而在這個班級的凝聚力是否強。所以，班級工作的重心應是想方設法讓班級更加團結。
針對于上學期的不足以及團支部的整體要求現計劃如下：
積極配合組織委員、團支書，做好團支書工作，搞好宣傳報道。
根據黨團的中心工作，結合同學、團員、青年的思想動態(tài)，有針對性的開展各種思想教育和學習活動。
起草團支書開展的各種活動的安排、計劃和終結。
及時學習、表彰先進、樹立正念、積極宣傳共青團員中涌現的好人好事。
因地制宜的組織各種問題娛樂活動，豐富同學們業(yè)余文化生活。
完成其它日常工作，積極參加社團各種活動。
鼓勵同學積極參與本學期的各種活動，發(fā)揮個人風采。
上學期因學習任務繁重，對各種活動稍欠熱心，個人才能未得到充分發(fā)揮。本學期會盡量讓同學們了解并參與各種活動，以起鍛煉作用。
舉辦興趣交流會。
每個人的興趣不同，但各人在自己感興趣的領域肯定有閃光之處。舉辦數次交流會，可以文學或電影為主題，讓感興趣的同學自備材料與大家分享他所喜愛的東西或某些心得。既增強個人自信心又利于發(fā)揚班級特色與風格。
我們首先要和組織委員、團支書配合好，爭取為班級做出最大的貢獻。在以后的工作中，我們要做好宣傳工作，積極配合其他班委，調動同學們的積極性，讓他們都樂意去參加一個活動。對于院里、班里的通知，及時轉告給同學，爭取把工作做到最好。總之，我們會盡我們最大的努力作好宣傳工作，努力為同學們服務。
文藝協(xié)會工作計劃篇四
2015年是全面深入學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中,四中全會的關鍵之年，更是貫徹黨的群眾路線主題教育實踐活動的攻堅之年；xx鎮(zhèn)文廣服務中心緊密圍繞在鎮(zhèn)黨委的周圍，按照年初支部工作計劃，以深入開展黨的群眾路線主題教育活動為契機，不斷轉變工作作風，不斷提升支部效能，在支部黨建工作，在服務xx鎮(zhèn)經濟發(fā)展，在提升群眾文化生活水平，服務群眾業(yè)余文化生活等方面取得了一定成績，現具體總結如下：
一、總體工作情況。
今年，支部圍繞著年度工作計劃重點，以主題教育活動為抓手，將工作的重點放在了服務群眾文化生活，服務xx鎮(zhèn)的精神文明建設和提升基層黨建工作上來，結合我鎮(zhèn)實際情況，開展了形式多樣的各類文化活動，較好的完成了年度工作計劃任務，獲得了群眾的廣泛好評，中心支部連續(xù)兩年榮獲一級支部的稱號。
二、具體完成情況。
（一）加強組織建設，深入推進主題教育實踐活動。
今年，按照全鎮(zhèn)關于主題教育實踐活動開展的精神要求，中心黨支部高度重視，將開展主題教育實踐活動作為支部工作的重點來抓，較好的完成了各項規(guī)定動作，并結合支部實際做好了自選動作，具體如下：
一是思想重視，完成目標。支部高度重視主題教育實踐活動的開展，嚴格貫徹落實鎮(zhèn)黨委關于第二批黨的群眾路線教育實踐活動的各項精神要求，結合實際，制定活動工作計劃安排，并分解目標，責任到人，利用半年時間，在支部全員的共同努力下，圓滿完成了各項規(guī)定任務。
二是加強組織建設，推動黨建工作。支部堅持每月召開“三會一課”制度，并結合實際，制定全年工作計劃任務，分解責任到人，做好相應的各類臺帳的基礎性工作，確保各項任務順利推進。同時，加大了黨務工作公開透明力度，增強輿論監(jiān)督的功效，針對各類存在的問題和群眾的意見，限期整改，不斷完善自我。
三是做好換屆選舉工作。今年9月，支部通過“公推直選”，圓滿完成支部換屆選舉工作，選舉產生了新一屆領導班子，其中書記1名，委員2名。目前，新班子之間的配合融洽，各項工作有力推動。
（二）強化學習力度，開展形式多樣的學習活動。
二是學習活動多樣化。如：開展黨群眾路線主題黨課，組織觀看““傳承、創(chuàng)新、發(fā)展”專題片專題電視片”，以“向身邊的人學習”傳幫帶教結對活動為主要內容，結合“培育社會主義核心價值觀”道德講堂特色黨課等，提升了黨員的責任心、事業(yè)心和群眾心，更好地助推了黨建工作的開展。
（三）參與創(chuàng)建活動，構建全鎮(zhèn)的公共文化服務體系。
在狠抓黨建工作的同時，中心黨支部積極參與各項創(chuàng)建活動，切實用自我的實際行動，確保文明創(chuàng)建的成果；如：今年，我鎮(zhèn)積極參加全市的各種文化創(chuàng)建活動，充分的向社會各界展現出我鎮(zhèn)的精神風貌，3月以來，分別參加上海市民文化節(jié)啟動日活動、“2015年浦東新區(qū)科普藝術展演活動”、三林塘第三屆上海民俗文化節(jié)活動xx鎮(zhèn)專場、“2015年鄉(xiāng)音和曲?我是明星”滬劇比賽、上海市民文化節(jié)，朗讀、朗誦、演講比賽、世紀公園周周演活動；第一屆全國武術運動會；上海市精武第十一屆太極拳傳統(tǒng)武術比賽上海市民大聯賽暨“川沙杯”42式太極劍；“東明杯”上海市中老年人二十四式、四十二式太極拳比賽；“高行杯”釣魚比賽；上海市第十九屆全民健身節(jié)暨浦東新區(qū)“一街（鎮(zhèn)）品”體育特色項目展演等，不僅獲得了諸多殊榮，更充分展現出xx鎮(zhèn)的精氣神。
此外，我們還努力構建全鎮(zhèn)的公共文化服務體系的完善，切實將文化惠民工程落實在實處，開展了諸多文化體育活動，如：搭建xx歷史文化（濱江森林公園）展示廳、舉辦“公益社區(qū)行，幸福夕陽紅”系列活動、承辦xx鎮(zhèn)第二屆文化藝術年及培訓活動、做好電影放映和送戲下鄉(xiāng)，“文化周周演”、“文化進社區(qū)”、“美麗濱江，歡樂xx”文化系列活動、龍身蛇形太極拳武術交流展示活動、“xx杯”釣魚比賽、“xx鎮(zhèn)中國象棋比賽”、“xx鎮(zhèn)老年人氣排球錦標賽”等，同時，充分發(fā)揮圖書館服務水平和業(yè)務能力，組織社區(qū)居民參加各種市區(qū)讀書活動，如：參加“東明杯”長三角地區(qū)青少年創(chuàng)意彩繪文化衫邀請賽。發(fā)揮出來圖書館的平臺作用和價值。
（四）加大全鎮(zhèn)文化軟硬件建設服務一方民生。
一是加大文化建設的投入。今年，我們完成了第六次全國體育場地普查的數據質量控制工作，全面真實了掌握了相關數據，同時，投入資金，人力和物力，不斷加強社區(qū)體育設施建設，2015年新增健身點2個，更換新裝健身器材69件，維修62件，油漆保養(yǎng)102件，涉及20個居委38點，投入30多萬元翻新3個居委的門球場和部分圍欄，投資新建百姓健身房300平方米等，切實的改變了全鎮(zhèn)的文化軟硬設施條件。
二是強化群眾文化團隊的管理。此外，今年，還積極依托社區(qū)文體協(xié)會，加強對群眾文化團隊的服務管理，目前，全鎮(zhèn)登記在冊的各級各類群眾文化團隊182支，成員近5800多人，成為xx群眾文化活動的中堅力量。團隊今年取得了國家級獎11項、市級獎8項以及區(qū)級獎38項的好成績。開展了2015年度的文化觀察員的巡視工作，并根據相關制度，完成對全鎮(zhèn)182支群眾文化團隊的年度考核工作。
三是推進非遺保護傳承。今年，非遺保護傳承工作得到了進一步的推動。如：絨繡傳習班已被正式命名為“浦東新區(qū)非物質文化遺產傳習所”。龍身蛇形太極拳傳承人許玉紅已被認定為市級傳承人。與上海理工大學繼續(xù)教育學院聯合編寫出版的《上海絨繡》教材及配套視頻，已經發(fā)行出版。此外，還參加了第十五屆中國工藝美術精品博覽會，xx絨繡《祈禱》榮獲銅獎等。
回顧2015年，我們支部的各項工作取得了一定的成績，但與上級黨委的要求，與全鎮(zhèn)人民的期望還有一定的差距，在未來，我們將加快推進各項黨建工作的力度，更好的發(fā)揚黨員的先鋒模范作用，更好地服務我鎮(zhèn)政治、經濟、文化等各方面的發(fā)展，服務一方民生。
文藝協(xié)會工作計劃篇五
摘要：體育社團作為民間性、非營利性的社會公益組織，是實現體育社會化的重要依托。體育社會化目標的實現需要體育社團的參與，體育社團是政府多元化公共服務體系的重要載體。運用文獻資料法、邏輯分析法等研究方法，對廣東省體育社團的生成、運行、組織管理模式等共性問題進行研究，了解廣東省體育社團實體化運行的主因及其塔狀結構體系，提出廣東省體育社團協(xié)會務實化、會員主體化、管理規(guī)范化、組織體系化、硬件實力化、經濟實體化、活動實效化的多元化發(fā)展方向。實現政府權力與社會權力的分離，使體育社團走出“同構”的管理模式。
關鍵詞：體育社團；實體化；運行。
長期以來，在計劃經濟的模式下，我國的體育行政部門對體育事務的管理擁有絕對權力，其工作職能涵蓋了從微觀到宏觀的全部體育事務，這種“保姆式”的管理模式造成體育職能部門機構膨脹，工作效率低下。雖然在_機構改革的大潮中，將國家體委改制為國家體育總局，但舊的權力格局和管理體制沒有發(fā)生根本的變化，只是進行簡單的裁并，體育社團依然屬于政府部門的附屬物，社會組織和政府體育部門的依附關系繼續(xù)存在，社會組織的自身造血功能弱化，影響了體育事業(yè)的良性健康發(fā)展。黨的十八大報告指出：“廣泛開展全民健身運動，促進群眾體育和競技體育全面發(fā)展?！泵鞔_提出加強社會組織建設，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮體育社會組織的社會功能，堅持體育事業(yè)的公益性，在政府指導下，依靠各類體育社團建立符合國情、比較完整、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的全民健身公共服務體系，保障公民參加體育健身活動的合法權益，促進全民健身與競技體育協(xié)調發(fā)展，擴大競技體育群眾基礎，豐富人民群眾精神文化生活，形成健康文明的生活方式，提高全民族身體素質、健康水平和生活質量，促進人的全面發(fā)展，促進社會和諧和文明進步，努力奠定建設體育強國的堅實基礎。
一、社團與體育社團。
社團是具有某些共同特征的人相聚而成的互益組織。按性質可分為政治、經濟、科技、軍事、外交、文化體育、健康衛(wèi)生及宗教團體等；按成員間的聯系紐帶可分為生理、社會、精神物質以及由個體所屬組織功能等方面因素結成的社會團體；按民間性程度分為官辦、民辦、半官辦社團。社團的結成一是基于社團所屬的成員的需要，執(zhí)行為成員謀取利益的服務職能；二是基于政府職能的需要，履行服從國家和社會利益的管理職能。其社會功能包括為會員提供知識技能的增長、社會交往、社會承認以及獲得新的發(fā)展途徑；維護成員個人利益及群體利益；參政議政；政府助手，擔負各自社會成分的管理職能；承擔經濟信息溝通、參與社會公益活動。
中國的社團一般具有非盈利和民間化兩種基本組織特征。社團與政府組織、非正式組織或自然群體有著明顯的區(qū)別。社團作為一種社會組織近年來在政府的主導下正逐漸成為社會關注的熱點。隨著國家體制改革的深入和經濟的快速發(fā)展，不少社會組織出現了明顯的結構分化和功能重組，社會對各類社團組織的作用和功能開始提出置疑和詰問。期待一個以社會中介組織為實體的、相對獨立和自治的社會領域出現。
體育社團相對于其他類社團，其本質特征呈“弱性”，即較弱的政治性、較差的經濟性、較貧的學術性、較淺的文化性，相對于其他社團具有較寬松的生存環(huán)境和社會基礎。但是，體育社團組織的慣性特征所產生的路徑依賴使體育社團并未從根本上改變“政社不分”的狀況。
二、廣東省體育社團塔狀組織結構。
近年來，廣東省非常重視基層社會組織的建設，把培育和發(fā)展社會組織納入社會管理和建設服務型政府的重要內容。以全運會、亞運會和世界大學生運動會的舉辦為契機，在建立競技體育職業(yè)俱樂部，群眾性體育社團等方面成效顯著，廣東宏遠職業(yè)籃球俱樂部，恒大足球俱樂部、恒大女排俱樂部等一批職業(yè)體育俱樂部成為了中國體育職業(yè)化改革的成功先例，政府主導的世界羽毛球黃金聯賽和社會自發(fā)開展的廣東省定向越野聯賽等賽事活動在全國產生了很大的影響。目前，主導廣東省體育社團的塔狀組織結構是以政府體育行政事業(yè)主管部門為頂點形成的五級塔狀管理體系：第一級是省政府體育事業(yè)指導部門為頂點的政府機構；第二級是省體育局和同構于其中的廣東省體育總會、省體育科學學會、各單項體育協(xié)會所構成的塔狀結構。第三級是以廣東省體育龍頭副省級廣州市、深圳市體育局和其他地、市體育局為頂點和同構于其中的各單項體育協(xié)會所構成的塔狀結構。第四級是縣級市、區(qū)縣體育局（文體局）和企業(yè)內部體育協(xié)會為頂點和同構于其中的體育協(xié)會的塔狀結構。第五級是鎮(zhèn)政府、街道辦事處、居委會和鄉(xiāng)、行政村級企業(yè)內各部門體育組織、體育群體活動站點為頂點和同構于其中的各類體育項目協(xié)會、人群體育協(xié)會所構成的體育社團塔狀組織結構（見圖1）。塔狀組織結構實際上是政府在權力和利益的制度化分配模式下建立起來的一種格局，以政府的行為把與體育有關的因素都納入到政府社會管理的調控體系中，構建廣東省體育社團運行的基礎。
三、廣東省體育社團實體化現狀。
近年來，廣東省競技體育賽事和群眾體育活動頻繁。體育社團在這些賽事中的作用越來越明顯，有效地減輕了政府在賽事組織和承辦過程中的壓力，體育社團也從中得到了鍛煉和檢驗，形成了協(xié)會務實化、會員主體化、管理規(guī)范化、組織體系化、硬件實力化、經濟實體化、活動實效化的內在組織特征。在全運會、廣州亞運會、cba男子籃球職業(yè)聯賽、羽毛球大獎賽等有影響的賽事帶動下，體育社團的實體化程度不斷提高，單項體育協(xié)會逐年遞增。每年都有各類體育項目在全省依次開展。體育社團進社區(qū)、進學校成為常態(tài)。在提升影響力方面，通過奧運冠軍的成長經歷，吸引全社會的重視、支持和參與。在體育文化傳承中，發(fā)揮嶺南體育文化特色，創(chuàng)建體育文化品牌，傳承中華文明。
文藝協(xié)會工作計劃篇六
國家體育總局在全國推廣普及健身氣功以來，湖北省體育局牢牢把握健身氣功工作正確的發(fā)展方向，認真貫徹積極穩(wěn)妥、齊抓共管、依法行政的工作原則，落實國家體育總局頒布的《健身氣功管理辦法》，把健身氣功工作擺到全民健身的重要議事日程，將健身氣功工作納入年度指標任務對各市州進行考核，把推廣健身氣功項目作為惠及群眾、改善民生的一項重要工作來抓，通過成立各級健身氣功協(xié)會、制定健身氣功“十二五”及年度工作計劃、組織各類比賽和展示活動、加強健身氣功活動站點建設、打造政治強業(yè)務精的健身氣功社會體育指導員隊伍等卓有成效的工作，使湖北省健身氣功工作得到了較快發(fā)展。截止2011年底，全省建有健身氣功活動站點494個，站點總數在全國位居第9位，常年堅持習練群眾數萬人，為滿足群眾健身需求和維護湖北社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。同時，湖北省也多次在全國健身氣功比賽中取得好成績。
為讓讀者更好地了解各地方健身氣功發(fā)展狀況，展示各省市健身氣功工作成就，本刊自本期開始不定期設立“業(yè)內動態(tài)·地方專版”，首次從“湖北篇”開始，重點介紹武漢、黃岡和鄂州三地健身氣功活動。
武漢健身氣功風靡江城。
8月8日，2012年武漢市“全民健身日”健身氣功展示與交流活動在武漢體育館舉行。此次活動由武漢晚報和武漢市體育局、市委有關部門聯合主辦，武漢體育總會秘書處、武漢體育館、市武術協(xié)會和市關愛協(xié)會等單位承辦。國家體育總局健身氣功管理中心副主任呂實明，湖北省體育局副局長林曉華，武漢市市委副書記胡曙光等領導出席了活動。
上午10點半，活動正式開始。第一個節(jié)目由武漢體院的師生展示健身氣功?易筋經、大舞。他們舒緩的動作，優(yōu)美的姿勢，贏得了陣陣喝彩和潮水般的掌聲。隨后，由健身氣功指導員帶隊展演五禽戲、八段錦、六字訣、馬王堆導引術、十二段錦、引導養(yǎng)生功十二法、太極養(yǎng)生杖等健身氣功功法。整場活動編排精巧，具有很強的藝術觀賞性，贏得了陣陣喝彩。
此次健身氣功展演與交流活動，是在系列大型社會公益活動“健身氣功跟我學”基礎上舉辦的。早在7月28日，由武漢晚報與市體育局聯合主辦、市武術協(xié)會和市關愛協(xié)會等單位承辦的“健身氣功跟我學”在魯磨路高壓社區(qū)結束了全部五站的活動。歷時兩個月的“健身氣功跟我學”活動，面向社會群眾組織了5場大型健身氣功教學，2場健身氣功專題輔導報告和3場健身氣功展示比賽，引起了社會的廣泛關注。首場教學活動在江漢大學衛(wèi)生技術學院舉行，雖然天降大雨，到場的人數依然超過規(guī)定的100人，把整個活動大廳“撐”得滿滿的。第三站活動在琴臺音樂廳，不少沒報上名的愛好者，冒著細雨，紛紛在場邊跟著練習。第四場活動在青山和平公園開展大舞的學習，恰逢武漢連續(xù)三天高溫來襲，百余位愛好者跟熱浪一起“翩翩起舞”，往來的行人也停下腳步，紛紛加入習練隊伍。
80歲的黃峰和20歲翟茜茜算得上是年齡跨度最大的粉絲了。黃老先生通過學習健身氣功?太極養(yǎng)身杖，他明顯感覺到，用了器械后可以讓以前一些沒有鍛煉到的部位得到鍛煉。翟同學是武漢體育學院武術養(yǎng)生專業(yè)的學生，這次來是想學習馬王堆導引術。她說：“我最大的愿望是自己學會了以后，還可以教給遠在河南的父母，希望家人身體健健康康的。”
今年72歲的蔡方際一直堅持早鍛煉，習練健身氣功3年有余。蔡老先生說，自己身體一直硬朗，這么多年來從沒踏進過醫(yī)院門，這都是多年晨練的功勞。他說，他愿意把馬王堆導引術推薦給更多的老年朋友，并表示自己會堅持不懈一直練習下去。
在江漢大學衛(wèi)生技術學院，44歲的馮先生是一位老師,習練完太極養(yǎng)生杖，他由衷地說：“看起來動作緩慢，一個小時下來，我也出了汗。最重要的是，腰、頸這些長期酸脹的部位，得到了緩解，舒服了許多?？磥?，這樣動一動對于我們這些做案頭工作的人很有好處?！?BR> 在習練人群中還有南航的空中小姐。她們說在南航，空姐也在學習健身氣功。因為對于旅客來說，密封的機艙，相對狹小的活動空間，久坐不動，會導致血液循環(huán)不暢、從而引發(fā)下肢腫脹、腰酸背痛、頭昏腦脹等癥狀，甚至會患上“經濟艙綜合癥”。為了緩解旅客在乘坐飛機時的不適感，航行過程中，南航推出“養(yǎng)生旅程”，乘務員在完成相關服務后，會在客艙指導旅客的動作，并帶領旅客一起習練健身氣功。
目前，在武漢市各大晨晚習練點、大型社區(qū)、公園、廣場都有愛好者在習練健身氣功，堅持鍛煉人數超過萬人。他們中有機關企事業(yè)單位的干部職工，也有學校的教師和師生等，他們中既有滿頭銀發(fā)的老者，也有垂髫之年的兒童。其中，上千人基本掌握了健身氣功的套路及要領，成為了當地的指導員。（周飛鄧君昳）。
健身氣功引領老區(qū)新時尚。
2012年全國百城千村健身氣功交流展示系列活動（湖北大會）啟動儀式暨“體育彩票杯”湖北省2012年“時尚假日”體育賽事活動——健身氣功交流大賽啟動儀式于8月8日在古城黃州拉開序幕。
啟動儀式上，來自黃岡市體育局、黃州區(qū)體育局、老年體協(xié)組織的9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站點的1200名習練群眾展示了健身氣功?易筋經。啟動儀式后，還將舉行第三屆“體育彩票杯”時尚假日健身氣功（普及功法）比賽。來自全省17個市州站點、常年堅持習練健身氣功的近百名運動員，將參加易筋經、五禽戲、六字訣、八段錦的比賽。
近些年來，伴隨著新農村建設，黃岡市踐行體育服務群眾，服務和諧社會建設的宗旨，送體育下鄉(xiāng)，送健康上門，將健身氣功站點建設從城市公園廣場推廣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)田間地頭，健身氣功站點建設與常年堅持習練的群眾名列全省前茅。展示方陣以中老年人為主，隊伍中不乏70多歲的老人，看他們矯健的身手，誰能想到，在他們當中很多人是因病與健身氣功結緣，通過常年堅持健身氣功鍛煉，摔掉了藥罐子，健康了身體，結識了朋友，愉悅了心情，令許多年輕人也自嘆不如。
本次活動由湖北省體育局、黃岡市人民政府共同主辦；湖北省體育局武術運動管理中心、黃岡市體育局、黃州區(qū)人民政府聯合承辦。國家體育總局健身氣功管理中心副主任呂實明，湖北省體育局副局長林曉華，黃岡市人民政府副市長陳少敏、政協(xié)副主席余覓等領導出席了啟動儀式。（湖北省體育局武術運動管理中心供稿）。
健身氣功掀“百湖之市”健身潮。
8月7日，“體彩杯”2012年鄂州市全民健身日系列活動啟動儀式暨全國百城千村健身氣功交流展示鄂州大會成功舉辦。來自全市各站點的529名健身氣功習練群眾表演了健身氣功?八段錦等群體項目。啟動儀式上，湖北省健身氣功協(xié)會、湖北省武術運動管理中心向鄂州市文體局社會體育中心頒發(fā)了湖北省健身氣功（普及功法）訓練基地牌匾。國家體育總局健身氣功管理中心副主任呂實明、湖北省體育局副局長林曉華、鄂州市_會副主任胡清芬、副市長吳友安、市政協(xié)副主席姜昭定等領導出席了活動。
據悉，鄂州市健身氣功運動員多次代表湖北省參加全國健身氣功比賽并取得好成績。2010年12月4日，在第一屆全國健身氣功站點聯賽總決賽上，鄂州市明塘體育館健身氣功站點作為湖北省唯一一支闖入總決賽的隊伍，最終獲得易筋經和六字訣兩個集體三等獎，運動員姜惠桃獲得六字訣個人第五名；在2011年7月舉辦的第四屆全國健身氣功交流比賽大會（普及功法）賽場上，鄂州運動員捷報頻傳，湖北代表隊獲得易筋經集體項目一等獎、六字訣二等獎；陳金花、王靜云分別獲得六字訣、易筋經個人項目三等獎；在2012年6月18日重慶合川市舉行的第五屆全國健身氣功交流比賽大會（普及功法）上，由鄂州市陳金花、姜惠桃等組成的湖北省代表隊再次獲得易筋經集體項目比賽一等獎、六字訣集體項目比賽二等獎。其中，陳金花還獲得易筋經個人比賽一等獎，劉惠民獲得六字訣個人比賽二等獎。（湖北省體育局武術運動管理中心供稿）。
文藝協(xié)會工作計劃篇七
目前，國有企業(yè)從性質上看有國有獨資、國有控股、國有股份公司；從效益上看有盈利能力強、效益好的企業(yè)，也有盈利能力弱、效益差的企業(yè)；從規(guī)模上看，有國有特大型企業(yè)，國有中小型企業(yè)。由于企業(yè)的行業(yè)、效益和規(guī)模的不同，企業(yè)工會開展文體活動的能力、形式和效果就不一樣。效益好的國有特大型企業(yè)，職工體育活動由企業(yè)工會牽頭組織，在人力物力上得到保障，工會體育活動規(guī)模大，甚至有的企業(yè)還培養(yǎng)著自己的專業(yè)隊，社會影響力強，但我們也要看到，這種形式更多的是行政意志的體現，靈活性和多樣性不足；效益一般或虧損的國有企業(yè)，可能在職工體育活動開展上，企業(yè)工會也無力給予更大的支持，往往出現只注重抓企業(yè)的生存和經營，忽視職工體育文化生活的開展。針對這種情況，在國有企業(yè)工會成立體育協(xié)會就有它存在的現實意義，可以有效地解決企業(yè)職工根據企業(yè)和自身的實際情況，有效地開展體育文化活動。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會是在國有企業(yè)黨委、行政和工會的領導下成立的群眾性組織，管理是松散型的，目的是豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工體質，構建和諧的企業(yè)文化。雖然是松散型的群眾性組織，但為了正常運轉和規(guī)范管理，還是需要制定相關的規(guī)章制度和管理辦法，促進國有企業(yè)工會體育協(xié)會正常開展活動。筆者認為規(guī)范國有企業(yè)工會體育協(xié)會的管理應做好以下幾項工作：
一成立國有企業(yè)工會體育協(xié)會組織領導機關。
規(guī)范管理國有企業(yè)工會體育協(xié)會，建立國有企業(yè)工會體育協(xié)會理事會是加強管理的有效方法之一。建立工會體育協(xié)會理事會，一是解決工會體育協(xié)會組織領導機構的設置；二是理順了企業(yè)工會與企業(yè)工會體育協(xié)會的關系；三是為工會體育協(xié)會獨立開展工作搭建的工作構架。協(xié)會理事會是協(xié)會的領導機構。理事會設會長、副會長、秘書長、理事單位中產生的理事會組成成員。
成立工會體育活動理事協(xié)會，工會體育協(xié)會的日常管理由理事會研究決定，各個工會體育協(xié)會理事會成員單位集體負責各分會同樣活動的組織、訓練，牽頭負責組織分會承擔的工會體育活動項目的比賽及對外交流活動。
二制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會章程。
制定體育協(xié)會章程，明確國有企業(yè)工會體育協(xié)會的性質，如何組建，建成后如何運作，運作過程中的管理，都需要建章立制，在章程中加以明確，用章程規(guī)范管理國有企業(yè)工會體育協(xié)會的運作。同時通過章程明確國有企業(yè)工會體育協(xié)會的權限，為國有企業(yè)工會體育協(xié)會正常開展工作提供制度支持。
1.明確協(xié)會的名稱、協(xié)會組建的方法、協(xié)會的宗旨。
明確協(xié)會名稱，協(xié)會承認中國文體協(xié)會的章程，并接受中國文體協(xié)會和各級總工會職工文體協(xié)會的業(yè)務指導。協(xié)會的組建：自愿參加，自主管理，并在國有企業(yè)黨委、行政和工會的領導下，積極協(xié)助組織各級群眾性文化、體育活動。協(xié)會的宗旨：按照《_工會法》和國家有關文化、體育的法律法規(guī)開展群眾性體育活動，提高職工在文化、體育方面的能力，提高職工的身心健康水平及綜合素質，為企業(yè)的改革發(fā)展服務。
2.確定工作任務。
宣傳、貫徹黨和國家關于文化、體育事業(yè)的方針、政策和有關規(guī)定，倡導和組織廣大職工群眾積極參與健康向上的文化、體育活動。
負責有計劃地舉辦群眾性文化、體育活動和競賽，組隊參加相關機構舉辦的職工群眾性文化、體育競賽和有關活動。
積極總結推廣職工群眾性文化、體育活動的先進經驗，吸引更多的職工群眾參加各項文化、體育活動。
有計劃、有目的地舉辦各類職工文化、體育培訓班，培養(yǎng)業(yè)務骨干，不斷提高職工開展文化體育活動的積極性和整體水平。
三制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會經費管理使用辦法。
為了使體育協(xié)會具備一定的經濟基礎，保證協(xié)會的各項工作和活動能夠正常開展，建立職工文化體育活動基金，可以采取建立“職工體育活動基金”籌集活動經費。體育活動基金的主要來源一是企業(yè)工會經費的專項撥款；二是各單位的捐贈、贊助；三是社會團體和個人捐贈；四是存款利息收入等；五是會員會費。
1.制定體育活動基金的使用辦法。
職工文化體育活動基金，主要用于體育協(xié)會組織開展文化體育活動和日常管理的費用；體育協(xié)會的會員均可按規(guī)定享受職工文化體育活動基金。
2.職工文化體育協(xié)會會費的交納和標準。
各成員每年交納會費，各分會向會員收取的會費和各類收支應嚴格按協(xié)會規(guī)則執(zhí)行。
3.經費開支范圍。
開展體育活動以及比賽的費用；體育活動檢查評比獎勵的費用；組織參加相關的職工文化體育活動、比賽的費用；購買、編印職工文化體育活動材料、資料等方面的開支；舉辦各類職工文化、體育骨干培訓班及其他活動的費用；協(xié)會的有關辦公費用開支等。
4.經費的管理。
體育活動基金，企業(yè)工會財務負責管理，設立專門賬戶，收支兩條線，接受同級工會經費審查委員會的審計和審查。
對協(xié)會各項經費的管理使用，必須嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，建立健全財會管理制度。嚴格執(zhí)行開支審批制度，建立預算和經費報告制度。協(xié)會秘書長必須定期向理事會報告財務工作。
四制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會管理制度。
按照國有企業(yè)工會體育協(xié)會章程，制定協(xié)會的管理制度。
1.制定協(xié)會的管理規(guī)定，規(guī)范協(xié)會的活動。
按照協(xié)會章程，制定協(xié)會的規(guī)章制度，明確協(xié)會的章程中規(guī)定的理事會、會長、副會長、秘書長、理事單位工作職責，各項活動開展的工作流程，使國有企業(yè)工會體育協(xié)會按章運行。
2.規(guī)定協(xié)會成員的權利和義務。
明確協(xié)會成員的權利和義務，加強對會員的管理，讓會員明確自己在協(xié)會享有的權利，也讓會員在享有權利的同時明確自己應盡的義務。
3.規(guī)定協(xié)會組織和成員應遵守的紀律和規(guī)章制度。
制定規(guī)章制度和嚴格紀律是保障國有企業(yè)工會體育協(xié)會正常運轉的前提條件。沒有規(guī)矩不成方圓，組織的建立與相應的規(guī)章制度和紀律要求一同出臺，用制度和紀律規(guī)范國有企業(yè)工會體育協(xié)會的各項活動。
五制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會及分會的退出機制。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會及其分會，因企業(yè)破產、重組、兼并等情況，相應的國有企業(yè)工會體育協(xié)會或體育協(xié)會分會就會存在解散撤銷退出情況，制定完善退出機制，可以有效保護國有企業(yè)工會體育協(xié)會及分會和各會員的權利。
1.制定退出機制的財產處置辦法。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會資產組成由企業(yè)工會提供、會員單位上交、會員個人交納和社會團體贊助，資產來源的多樣性決定了資產性質的復雜性，按照國家相關法律法規(guī)制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會退出機制財產管理辦法，有效解決在國有企業(yè)工會體育協(xié)會或體育協(xié)會分會解散撤銷退出時的財物處置，避免糾紛的發(fā)生。
2.解決人員的安置。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會，性質是群眾團體，但管理還是由各企業(yè)工會行使管理權。國有企業(yè)工會體育協(xié)會及分會的退出，企業(yè)工會通過組織支持有權利和義務對國有企業(yè)工會體育協(xié)會人員進行安置，解決因企業(yè)面向市場改革發(fā)展，涉及國有企業(yè)工會體育協(xié)會成員的切身利益，維護好他們的權利。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會，在國有企業(yè)體育文化建設方面有它獨特的優(yōu)勢，首先它可以改變因國有企業(yè)行業(yè)不同，經濟效益不一樣，各自獨立開展工作的形式，解決一個標志，一刀切的情況；其次，它極大地豐富了國有企業(yè)工會體育協(xié)會的活動內容，各體育協(xié)會可以因地制宜開展適合自己的活動項目；再次，形式靈活，按照章程，各協(xié)會可以按照自己的人力財力、具體情況決定協(xié)會的規(guī)模、活動形式?？傊?，國有企業(yè)工會體育協(xié)會的成立，目的只有一個，即豐富國有企業(yè)職工的文化體育活動，規(guī)范管理。
文藝協(xié)會工作計劃篇八
摘要：采用文獻法、實地調查、訪談法等，就農民體育健身工程對福建省9個設區(qū)市35縣(區(qū)、市)59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個行政村進行了調查研究。調查表明：工程建設基本落實到位、選址較合理、無產權糾紛、使用率較高、“利民”效應明顯；責權利不明確、監(jiān)管不到位、信息不同稱、集體非農建設用地少、投資主體較為單一等是健身工程建設存在的主要問題。健全職責明確、協(xié)調統(tǒng)一的工作機制、政府為主、社會為輔的多元投資機制、政府主導、社會參與的聯動機制、“自下而上、上下合一”的供給決策機制；建立宣傳發(fā)動體系、組織與管理服務體系、“以農為本”的內容體系、體育骨干培養(yǎng)體系，是新農村建設中農民體育健身工程可持續(xù)發(fā)展的保證。
關鍵詞：新農村；農民體育健身工程；發(fā)展策略。
2006年《_中央_關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、《_國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》提出“推動實施農民體育健身工程”。為了保證工程的順利實施，加快新時期農村體育事業(yè)的發(fā)展，國家體育總局于2006年在全國范圍正式啟動“農民體育健身工程”，制定并下發(fā)了《關于實施農民體育健身工程的意見》，要求各級體育部門將工程建設作為當前及今后相當長的一個時期體育工作的一項重要任務。因此，以建設社會主義新農村理論為指導，以構建農村體育服務體系為目標，通過實地調查和深度訪談，系統(tǒng)地審視農民體育健身工程建設現狀，從中發(fā)現問題、總結經驗、提出策略，不僅對工程建設具有重要的現實意義，而且對發(fā)揮工程的長遠效益，推進農村體育可持續(xù)發(fā)展具有重要的理論意義。
1調查對象與方法。
根據農民體育健身工程建設總體數量和分布，抽取了福建省9個設區(qū)市中35縣(區(qū)、市)59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的72個受贈單位（行政村），就健身工程建設與效應、發(fā)展策略等對各級文體局干部58人，村干部183人，村民1233人進行了調查研究。
2結果與分析。
2．1農民體育健身工程建設。
2．1．1健身工程選址調查顯示：72個行政村健身工程選址位于村居住區(qū)（中心村）、村委會、村文化活動中心、中小學、田間，分別占34．7%、23．3%、23．3%、16．7%、1．4%。大部分行政村能統(tǒng)籌健身工程與文化、教育、科技和青少年、老年活動中心場所的規(guī)劃和綜合利用，做到共建共享。77．8%村民對健身工程的選址感到滿意，15．2%村民或由于自然村分布廣，僅有的健身工程離自家太遠，不太方便鍛煉和活動；或由于宣傳不力、管理不到位，影響了鍛煉和活動等原因，對健身工程的選址頗有微詞，7．0%的村民因為了解不多無法做出評判。
2．1．2健身工程用地調查顯示：75%的行政村健身工程的土地產權原屬于集體所有，22．1%屬個體所有，2．9%屬個體和集體混合所有。對于個體所有的土地，健身工程主要采用現金補償或置換土地等方式協(xié)商解決，沒有出現明顯的土地糾紛，較好的維護了農民的利益。與此同時，健身工程也得到了村民的積極支持，一些村民表現出極大的熱情和主人翁精神，無私捐贈了部分或全部的土地。
2．1．3健身工程籌資調查表明：44．2%的行政村依托健身工程建設的契機，在不增加農民負擔、自覺自愿的前提下，采用村里財政出一些，企業(yè)、個人捐助一些等方式籌集資金，共同支持健身工程及周邊的環(huán)境建設。一些經濟條件較好的行政村，村財政給予了健身工程有力的支持，配套設施建設比較完善，形成了與村居環(huán)境相結合，集教育、文化娛樂、健身休閑為一體，環(huán)境優(yōu)美、布局合理的村落文體活動中心。調查中我們發(fā)現：只有6．9%的行政村農民以投工投勞的形式參與健身工程建設，缺少行政引導力和推動力、市場經濟的沖擊、小農意識較強、農民公共精神欠缺、農村勞動力大量外流等因素，是影響農民投工投勞的重要原因。
2．1．4健身工程管理調查表明：62．5%的行政村每月從村財政中支付50～300元，聘請村民對場地設施進行管理，13．9%的行政依托老人會兼管，23．6%的行政村無人管理。聘用的管理或兼管人員大部分為村委會、老年會和文體中心的衛(wèi)生和門戶管理人員，其管理的權責僅為場地衛(wèi)生打掃等。59．7%的行政村尚未制定體育場地管理和安全使用條例，已制定體育場地管理和安全使用條例的大部分屬文體中心綜合管理條例，專門針對健身工程的管理條例相當少。健身工程建設剛剛啟動、撤鄉(xiāng)并村使得行政村管理范圍增大、管理事物增多、村財政赤貧、村干部精簡、管理意識淡薄等因素是健身工程管理滯后的主要因素。
2．2農民體育健身工程效應。
2．2．1村干部與村民對健身工程的認同調查顯示：94．1%的村干部和72．8%的村民認為：實施健身工程是政府關心新農村建設、關愛農民的具體體現，是為廣大農民群眾辦的實事和好事，是發(fā)展農村體育事業(yè)的有效手段和重要載體；部分村民對此有不同看法，有的認為健身工程效應還沒有得到體現，有的認為健身工程是“形象工程”或“政績工程”。造成持有這些看法的主要原因，一是工程建設中各級體育行政主管部門之間、體育主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及受贈單位之間缺乏縱橫溝通、上下聯系，基層單位不了解上級政府的有關政策措施，上級政府則不了解基層單位的實際操作，從而出現部分工程建設要么偏離政策、要么誤解政策等不和諧的音符；二是健身工程布局、健身器材的種類和數量無法滿足不同人群的健身需求；三是缺乏對健身工程的宣傳，很多村民僅是通過籃板或健身路徑（乒乓球臺）的標識才對工程有所知曉。
2．2．2體育組織建設與骨干培養(yǎng)調查顯示：80．5%的行政村還沒有建立體育組織，19．5%的行政村有一個以上的體育組織，體育組織主要以老年體協(xié)和農民體協(xié)居多。調查同時顯示：80．5%的行政村體育活動主要由村干部分管，文化協(xié)管員具體組織實施，其余由普通村民自發(fā)組織管理或無人組織。
2．2．3體育活動組織與開展調查表明：目前僅有23．6%的行政村利用健身工程開展了文體活動，并納入年度工作計劃，25．0%的行政村利用健身工程開展了文體活動，但未納入村年度計劃，其余51．4%的行政村未開展文體活動，也未納入村年度計劃。開展的文體活動主要項目為：籃球、乒乓球、拔河、氣排球等，一些具有民間性、傳統(tǒng)性的和地方特色民族（民俗）體育開展得很少，并有逐漸消失和失傳之勢。
2．2．4村民體育活動參與調查顯示：53．6%的村民自健身工程建成之后，曾利用健身工程的場地和設施進行了鍛煉，健身工程建設在一定程度上促進廣大農民參與體育健身熱情，但從調查樣本來看，這些常到健身工程進行鍛煉的群體大多為男性村民，且很大一部分為青少年，一些老年和婦女因受傳統(tǒng)觀念、場地設施、運動項目、閑暇時間、鍛煉方法等因素的影響，常常只能是望而遠之。
2．3新農村建設中農民體育健身工程發(fā)展策略。
2．3．1健全農民體育健身工程實效機制。
2．3．1．1職責明確、協(xié)調統(tǒng)一的工作機制因此，健全各級部門職責明確、分工合作、協(xié)調統(tǒng)一的工作機制，既有利于工程建設的監(jiān)督、管理、服務，保證工程建設的質量，也有利于調動和發(fā)揮工程建設各方的積極性和主動性，避免出現越位缺位、溝通不暢、扯皮推諉、缺乏監(jiān)督、服務意識淡薄等問題，從而確保健身工程建設的實效，讓農民真正享受到新農村建設帶來的實惠。
2．3．1．2政府為主、社會為輔的多元投資機制2006年農民體育健身工程建設，除了中央預算內投資和總局體育彩票公益金給予一定的扶持外，主要還是依靠省一級體育彩票公益金的全力支持，在今后一段時期內政府依然是農村體育發(fā)展的投資主體。因此，農民體育健身工程應繼續(xù)保持體育彩票公益金的支持力度，各級地方政府應在預算內安排一定投資，同時積極鼓勵社會力量的參與。建立地方財政資金、體育彩票公益金、社會資金三位一體的多元投資機制，既體現了體育公共產品服務政府的主導性，體育彩票的公益性、又體現了社會的參與性。
2．3．1．3政府主導、社會參與的聯動機制首先，要把健身工程建設納入當地新農村建設的總體規(guī)劃中，納入地方經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，以強化發(fā)展農村體育工作的政府責任；其次，要牽手國土資源局（所）創(chuàng)新新農村建設中土地使用制度，改革村集體建設留用地政策，在規(guī)劃中留出一定的土地作為農村集體非農建設用地，并將健身工程建設與新農村建設統(tǒng)籌規(guī)劃，共同推進。再次，要統(tǒng)籌體育職能部門、文明辦、農業(yè)辦等各部門力量，通過創(chuàng)建新農村的小康村、文明村、示范村、試點村等達標活動，相互借勢、整合資源，擴大工程綜合效益。
2．3．1．4“自下而上、上下合一”的供給決策機制由于我國農村地域廣闊,自然條件不同，經濟社會發(fā)展不平衡，體育基礎差異大，為了保證健身工程建設的實際成效，國家體育總局提出了“因地制宜、分類指導”的基本原則。但在實施過程中，這一原則的具體方法和措施有待進一步完善。以福建省為例，廈門、泉州等沿海開放城市，已經基本實現村村有籃球場，村民更希望將這些錢或是修建燈光、加建看臺，或是修建游泳池、門球場等其他體育設施，而不僅僅停留在健身工程基本標準層面上。為此，在實現健身工程總目標，建設標準不低于籃球場建設規(guī)模和投入的基礎上，應將建設項目和和規(guī)模的決策權下放基層體育部門和受贈行政村?；鶎芋w育部門在深入了解當地農村體育傳統(tǒng)和習俗、農民體育意愿與需求的同時，充分尊重農民話語權，尊重村委會和村民選擇，通過“下上下”公共產品的需求表達,形成“自下而上、上下合一”的供給決策機制，避免決策偏離農民真實需求。需求表達和供給決策既是社會主義新農村建設“管理民主”的具體體現，社會主義民主政治文明的具體體現，廣大農民的廣泛參與和自治的體現，也是健身工程“親民、便民、利民”的具體體現。
2．3．2建立農民體育健身工程長效機制加大宣傳力度，提高農民健身意識，健全農民身邊的體育組織，發(fā)展農村社會體育指導員，開展農民身邊的體育活動，才能發(fā)揮健身工程的長效，全面推進農村體育的可持續(xù)發(fā)展。
2．3．2．1農村體育健身宣傳發(fā)動體系“建設新農村，必須培育新農民”?？山柚?008年北京奧運會的宣傳熱潮，利用廣播、電視、墻報、標語等多種新聞媒介，大力宣傳全民健身計劃、農村體育有關方針政策、體育鍛煉的作用和價值等；通過廣泛開展“體育三下鄉(xiāng)”活動，面向農村，服務農民，開展“體育健身設施、體育健身指導、體育科普知識宣傳”為主要內容的活動，提高廣大群眾體育健身意識和科學健身知識水平；通過完善國民體質檢測點，為農民體育健身提供科學健身依據等；通過健身工程建設以及舉辦的各種豐富多彩的體育活動為契機，營造農村的健身文化氛圍等，使廣大農民樹立“健康就是財富”、“生活奔小康，身體要健康”的新型體育健康觀。
文藝協(xié)會工作計劃篇九
1-5月份累計完成購電量41203960kwh，較去年同期的kwh多購3248800kwh，購電量同比增長，較好完成年初市局下達的經濟指標。
2、10kv、線損。
1至5月份累計完成購電量41203960kwh，售電量39858132kwh，損失電量1345828kwh，10kv線損1至5月份累計完成，較去年同期，下降了，比市局年初下達指標少損了。1-5月份低壓綜合線損率為，與年控計劃，降低百分點，較去年同期的，下降了個百分點，完成市局下達工作指標.線損小指標完成情況：企業(yè)綜合功率因數完成，比指標降低;計量故障差錯率完成99%，完成上級指標。
3、安全工作。
4、電費回收。
本年度1-5月電費應收元，實收元，上交回收率100%，舊欠回收0元。舊欠回收完成0%，距完成市局下達的的清欠任務還有距離。
二、20__年上半年工作簡要回顧。
1、經營管理：今年以來我們始終堅持經濟效益是中心的經營原則，強化內部管理，深化經營管理目標責任制。
(1)供電所班子內部分工明確：所長負責全面，各副所長分線包片負責電費回收，供電所與各崗人員簽定目標責任狀，獎罰分明。根據市局安排月考兌現，確保目標任務的完成。
(2)深入開展營業(yè)大普查。全所計量設備臺帳清晰，定期召開經營分析會，堅持每月及時分期抄表制度，對發(fā)現的計量及ct問題，報所分析、備案、核算，及時合理追補。杜絕人情電、關系電，在跑、漏、丟上做文章，今年4、5月份由所組織全面系統(tǒng)的對轄區(qū)內用電性質執(zhí)行電價上進行了細致的逐戶自查及普查，一是對統(tǒng)管內營光、工副用電按居民電價收的人情電糾改。二是加大農電工本人及大隊干部白用電監(jiān)控力度，所里和各線及時核查，每月上墻公布。三是根據用戶用電負荷及時調動ct倍率，盡量縮小計量誤差。
(3)關于作好線損管理：
(2)對線損高的線路及臺區(qū)提出指導性意見，制定整改措施，領導帶班深入一線，變換時限，增加抄表次數，采取更換專用鎖、加封印封條等措施。
(3)嚴格考核兌現制度，獎勤罰懶，激勵上進。通過廣大干部職工的不懈努力，我所10kv、管理收到預期效果。10kv及較去年均有所下降。
(4)電費回收：今年以來在舊欠回收問題上通過大家努力雖然做了一定工作,制定了目標跟蹤措施,但離上級要求還是有差距。其主要是領導層工作方法思路、措施不當,未能調動職工的積極性，在下半年里要重新謀劃。
(5)安全生產“安全生產，人人有責”、“安全第一、預防為主”、“學安規(guī)、懂安規(guī)、用安規(guī)”，這些話已成為我所工作人員嘴邊的“口頭禪”，大家心里都明白，只有時時加強自身的安全學習，提高安全事故的防范能力，才能保障自己的安全。我所每月的“安規(guī)”學習和“安全活動周”，大家都積極參加，在公司的領導下，大家在實踐工作中認真開展“安全月”、“安全周”以及各項專題安全整頓等活動，同時對我所的安全生產設備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產管理、危險點控制分析、安全大檢查五個方面作出安全性評價，對存在的問題和安全隱患，積極組織認真的分析和總結，并進行消缺，明確安全職責。在半年時間里，我所實現安全生產天，設備完好率達到100%以上，無任何安全事故發(fā)生的記錄。
三、主要工作完成情況。
營銷管理：
1：1-5月應收電費萬元，實收電費萬元，電費回收率100%，電費上繳率100%，陳欠電費完成回收0萬元。
2：校驗民用電表8700余塊。
3：完成營銷資料工作整理工作，根據上級要求，正在完成低壓信息錄入，低壓抄表路線圖、高壓抄表路線圖、高壓抄表順序說明、高壓用戶信息錄入情況。預計在20日前完成。
4：完成并上報了轉供電調查情況，對不合規(guī)定轉供電進行了認真清理。
文藝協(xié)會工作計劃篇十
時光荏苒，我已加入文藝部一年時間，在很多方面都得到了鍛煉，組織活動的時候思路更加清晰、綜合協(xié)調的能力相對以前也更強，通過文藝部的工作，擴大了人脈關系，認識了更多的人。現如今，作為一名大二的學生，作為文藝部的主要負責人，我愿意投入全部的工作熱情，把歷屆部長的工作經驗與自己新的想法結合在一起，把這一的工作做好、做出色，與新的成員坦誠相待、相互支持，希望每個人都能夠團結一致。團結是一個優(yōu)秀的團體所必備的，我相信我們文藝部的每一名成員都是很優(yōu)秀的，如果心能夠團結在一起，一定會使我們部門發(fā)展得更好。作為文藝部的部長，我會用自己的方式帶領大家共同進步。
1.每周固定時間舉行例會，對當周工作任務進行安排或總結，語言組織清晰，確保每個人都能理解自己所需要做的工作，督促每個人做好例會記錄，讓所有人都可以暢所欲言，發(fā)表自己的觀點，讓每一次的例會達到效果，而不只是空洞的例會。會后也多督促成員完成部門工作。
2.注重本部成員的培養(yǎng)，盡可能多地給本部成員提供展示自己、鍛煉自己的機會，讓每個人的才能充分發(fā)揮出來。對于有才藝的同學，在學校有活動的時候，多鼓勵他們參加。對于沒有才藝的同學，在舉辦活動過程中，多讓這些人參與組織，了解組織各種活動的流程。
3.與各部門加強交流，保持密切聯系，增加本部成員與其他部門成員接觸的機會，讓大家認識更多的人，方便未來工作的開展。
4.按月對自己的工作進行總結，制定自己的工作計劃，定期讓部門成員對我的工作提出意見和建議。作為部長，與大家一起團結協(xié)作，加入到大家的工作中，不搞特殊化，不給自己增加特殊的待遇，做到與大家共同進步、共同提高。
5.協(xié)調每個人的值班與工作時間，不讓部門工作影響到大家的上課時間。
1.學生會內部迎新晚會是為了歡迎新生加入學生會，也給大家一個展示自己的機會，讓彼此進行一下了解，為接下來完成學生會的各項任務做一個提前的鋪墊。首先各部部長給自己的部門成員開會，鼓勵大家積極參與，通知活動時間。為了讓新生更快的融入環(huán)境，大二的同學，作為學長學姐，也要出節(jié)目。晚會后，在學生群里組織大家多交流。
2.校園歌手大賽是充分展示自己唱歌水平的比賽，需要宣傳部配合好海報宣傳與微信公眾號宣傳。下達通知后，可能有些性格內向的同學不愿意報名，可以由各班同學推薦后，班委去做思想工作，爭取讓有文藝才能的同學都有機會展示自己。根據報名人數，分批進行篩選，舉行預賽、初賽和決賽。地點選在操場上，評委可以選擇音樂系的老師。費用主要是服裝和化妝方面，需要外聯部幫忙拉贊助。賽中部分工作人員可選擇文藝部與體育部。辦公室負責評分的監(jiān)督，做到公正無誤。可以選擇一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，而不僅拘泥于每個獎項只有一個人。獎品經學生會商議后決定。
3.元旦晚會的舉辦，是為了讓每一個同學在學校都有家的感覺。各班先報上想當主持人的名字，過后進行篩選，選取兩男兩女，大一大二各兩名。節(jié)目種類要豐富，唱歌，舞蹈，小品，朗誦，武術，魔術......，有氣氛的歌曲放在開場，街舞類節(jié)目放到最后?？梢怨膭罡魃鐖F出節(jié)目。過程中要有互動，從觀眾中進行抽獎，準備一些小禮品，發(fā)給觀眾。與其他各部門相配合，完成這次晚會。
4.舞蹈大賽可參考校園歌手大賽。
5.本學期還有一些協(xié)助其他部門舉辦的活動，健康活力大賽、十月文化藝術節(jié)、紅五月文化藝術節(jié)。雖然主辦方不是我們，但我們也要盡其所能的幫助其他部門辦好這些活動。
作為部長，我愿意付出更多的努力，以自己的實力帶領文藝部的每一個人做出正確的選擇，做正確的事，經過仔細思考后再分配任務，時刻保持思路清晰、條理明確，讓每一個人在未來回味大學生活的時候，能夠不后悔加入文藝部，也希望有人在以后的工作簡歷上寫下的某個長處是在文藝部鍛煉出來的。
文藝部的發(fā)展需要每個人都為此付出，我們將以理解與信任為根基，將團隊協(xié)作的力量發(fā)揮到最大。我也會按照計劃有條不紊的帶領大家執(zhí)行。希望在各個同學的配合下，能使我們的大學生活更加豐富多彩，也希望我們部門的所有成員，在生活中是好朋友，在工作上是好伙伴，永遠都互幫互助。每個人都不忘初心，堅持到底。
文藝協(xié)會工作計劃篇十一
隨著大學生涯的開始，我也會一步一步深入學生會的工作。我對文化藝術署的成立和今年工作的發(fā)展提出以下計劃。
文部科學省將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，完善文部科學省的組織體系和運行機制，提高成員的綜合素質和工作能力，努力使文部科學省這學期的工作有特色、有影響力、有成效。這學期我們系會積極響應號召，按照學期工作計劃積極開展工作，狠抓落實，爭取這學期有新的突破。
(1)所有成員必須準時出席。無故遲到者必須說明理由，多次不到場者必須調離例會。如果不能來，應該向部長或者部長請假，只能征得同意。
(2)每次例會由部長主持，收集意見。
(3)嚴格遵守例會紀律。會議要嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言要踴躍積極，保證會議的嚴肅性和生動性。
我的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中，每個人都可以快樂，團結，積極思考，不斷提出新的想法，積極進行批評和自我批評，讓每個人都可以不斷進步。至于部門的管理，我覺得問題是部門之間能否互相融合。在條件允許的情況下，我們經常組織一些小組活動來增進了解，加強交流。希望今年的藝術系成為學生會最活躍的部門，最美麗的'風景。
至于現有的校園文化活動，我感覺有些已經失去了應有的內涵，有些則成為了習慣和任務，失去了活力。我希望在校園里做一些新穎合適的文化活動。
示例：
1、校園十佳歌手。
2、十大主機大賽。
3、森林舞蹈比賽。
4、烹飪比賽。
5、運行一個餡餅(使用這個萬圣節(jié))。
6、協(xié)助團委做好“籃球賽”活動。
7、卡拉ok比賽。
不僅豐富了學生的課外生活，還舉辦了第二節(jié)課，教授學生音樂、交誼舞等相關知識，呈現出生動活潑的人文氛圍。這些都是我們展現風采，樹立部門良好形象的絕佳舞臺。我們會努力在全院師生面前展現一個有魅力的中醫(yī)系，在有限的條件下爭取成績。
文藝協(xié)會工作計劃篇十二
輕工與紡織學院在過去的一年里，部長與干事的努力配合下取得了不錯成績，而且文藝部更是學院的重要組成部分之一，為學院各種大小活動提供幫助與支持。
不管哪里有活動，文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續(xù)為學院的每一分榮譽積極爭取，并且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好。
新學期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議后，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年，學?；驅W院都要舉行各種活動，有才華的出節(jié)目，能干的服務于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。
文藝部要多舉行一些部里活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優(yōu)秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創(chuàng)輝煌。
無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，并且在兩個部長與干事的合作，更能為文藝部增添力量。
文藝協(xié)會工作計劃篇十三
1.活動主題名稱：大一新生招募。
2.主辦單位：信息工程學院文藝部。
3.活動時間：9月9日。
4.地點：文馨書院。
5.主旨：為了豐富校園生活，打響校園文化品牌，為我院同學提供一個展現自我，提升自我的舞臺，做出高質，高效的節(jié)目及提升晚會新穎度，提供優(yōu)秀的主持人，發(fā)掘和培養(yǎng)文化型，智慧型，主動型的主持人，現在面向大一新生招募主持人。主要考察主持人的普通話，音質，音色，語言表現力，基本主持素養(yǎng)，應變能力，邏輯分析能力。
6.前期要做好宣傳。
7.面試，準備問答題。
8.通知面試通過人員，具體安排培訓等相應事宜。組建主持隊。
1.活動主題名稱：大一新生招募。
2.主辦單位：信息工程學院文藝部。
3．活動時間：整體招新之后。
4．地點：文馨書院。
6．宣傳：通知大一各班班長，讓班長通知班里女生參加禮儀講座。
7．講座：由本屆禮儀隊隊長組織，請上屆禮儀隊隊長做嘉賓，舉辦禮儀講座，幫助大一女生進一步認識禮儀工作。
8．要求：五官端正，身材勻稱。反應敏捷、機智靈活、善于交際。
9．進行現場報名，組建文藝部禮儀隊。以此展開以后的禮儀工作。
1.活動對象：內科大全體大一新生。
2主辦單位：信息工程學院文藝部。
3.活動時間：9月。
4.地點：文馨書院。
5.主旨：組建舞蹈團旨在于弘揚舞蹈文化，提高我院學生的藝術水平，繁榮和豐富校園生活及師生的文化生活，娛樂性，把舞蹈團建成深受師生歡迎的，為我院同學提供一個展現自我，提升自我的舞臺，做出高質，高效的節(jié)目及提升晚會新穎度，提供優(yōu)秀的舞蹈演員。
6．前期要做好宣傳。
7．組織報名，招募工作開始。
1.活動目的。
值此校慶55周年之際，我們學院迎來了20xx級大一新生，20xx年，充滿活力的一年，青春激昂的一年，學院迎來了又一批的莘莘學子，他們帶著滿腔熱誠，加入到內蒙古科技大學信息工程學院的這個大家庭當中，為了讓他們盡快的熟悉新的`環(huán)境，更快的融入到學校的氛圍中，我院舉辦了這次的迎新生晚會，使新生去感受校園的活躍氣息，更帶動整個校園的氣氛，豐富了校園生活。同時，通過此次晚會，還可以挖掘更多的文藝人才，并為他們創(chuàng)造了一個展示自己的舞臺，更能夠為新生提供一個新老生交流的平臺。
2．活動對象。
信息工程學院20xx級大一新生。
3．活動時間。
20xx年9月23日晚7點30分。
4．活動準備。
9月初，開始拉贊助。
9月3日準備召開部門會議，印制宣傳單、分配任務9月5日、召開11級全體班級會議，征集節(jié)目。
9月14日、文藝部內部召開負責人會議，模擬會場布置（準備會議內容）。
9月15日、各負責人召開各自部門會議。
9月16日、文藝部第一次篩選出來的節(jié)目彩排類似于節(jié)目效果驗收（秋實樓c201中午12：30一次、下午四點一次）。
9月17日、審查物資購買情況（道具、氣球、禮物、哨子）；確定贊助商。
9月20日、第二次彩排2:30開始，節(jié)目組要到舞臺確定麥序、節(jié)目調整；確定邀請涵的名單、幕布打印完成。
9月21日、第一次總彩排下午2:30開始9月22日、印制并發(fā)邀請涵。
9月22日、第二次總彩排晚上7：00開始。
9月23日、8:30學生會各部門負責物資搬運，12:30之前結束物資。
搬運。點裝完燈光、音響、追光燈、布置好現場。
9月23日、下午一點，最后一次彩排，2點化妝師到場，彩排后的演。
員過去化妝，倒臺、倒麥人員熟悉會場流程秩序。。
9月23日晚上7點30晚會準時開場，按計劃進行。
1．活動目的。
值此內蒙古科技大學55周年校慶之際，我們學校迎來了又一批的莘莘學子，他們帶著滿腔熱誠，加入到內蒙古科技大學信息工程學院的這個大家庭當中，為了讓他們盡快的熟悉新的環(huán)境，更快的融入到學校的氛圍中，我院舉辦了這次的卡拉ok大賽使新生去感受校園的活躍氣息，帶動整個校園的氣氛，豐富校園生活。同時，通過此次比賽，還可以挖掘更多的文藝人才，并為他們創(chuàng)造了一個展示自己的舞臺。
2．活動對象。
信息工程學院20xx級大一新生。
3．活動地點暫未定。
4．活動時間。
十一放假后，開始準備（贊助、嘉賓等）。
10月21日下午六點部門成員及參賽選手進會場，簽到（出場順序），
各個會場開始布置會場，七點之前各班親友團到場。
10月21日晚上7點30晚會準時開場，按計劃進行。
10月23日召開部門會議，及通知初賽勝出選手到場，抽簽決定決賽出場順序，
下發(fā)決賽比賽流程。
10月28日8:30學生會各部門負責物資搬運，12:30之前結束物資。
搬運,裝完燈光、音響、布置好現場。
下午4點，彩排，5點化妝師到場，彩排后的演員過去化妝，倒臺、倒麥人員熟悉會場流程秩序。
文藝部。
20xx年9月。
文藝協(xié)會工作計劃篇十四
因為對藝術的執(zhí)著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創(chuàng)新、務實、協(xié)作的精神來對待每一項工作，竭盡所能為同學和老師服務。
我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，?！坝痈母镩_放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，為學院文藝事業(yè)增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。 今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節(jié)任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：
1、常規(guī)工作
（1） 由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。
（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續(xù)三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作
2、重點工作
09年10月 排練參加校慶文藝晚會
09年11月 準備外語節(jié)相關節(jié)目，做好開閉幕各項工作
10年3月 學生會干事聯誼會
3、改革創(chuàng)新：
正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，并適當安排隊員培訓，提高隊員素質，為節(jié)目排練與甄選提供方便。
略
1、干事培養(yǎng)計劃
（2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權來發(fā)表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動之前要詳細工作分配給干事，并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。
2、部門學習計劃
（1）不定期召開工作交流會，加強與部門干事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合學校搞好各項文娛活動。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。
文藝協(xié)會工作計劃篇十五
新的學期開始了，我們的學習和生活已慢慢步入正軌，我們的工作也應走上正軌了。新的學期里，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為同學們服務。
在那里，我對本學期的工作做出以下計劃：
一、20xx級新生納新工作：
新學期開始了，文藝部準備招納一批新干事，為文藝部注入一股新鮮的血液?，F已完成招新工作，計劃納六名干事，實納七名。
二、處好部門關系：
與部門干事處理好關系，關心他們，讓他們感受到部門就是一個大家庭，每個人都是這個大家庭中不可缺少的一份子。另外，在本學期里進行一些整個部門能夠一齊參加的小游戲，小活動，以增進我們這個大家庭的感情。
三、增強與其它部門的溝通：
文藝部不是一個獨立的整體，而是院學生會的一部分，因此，在本學期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯系，個性是對于干事，更應主動、用心與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益于院學生會的發(fā)展。
四、培養(yǎng)新干事：
為了順利展開工作，文藝部將大力培養(yǎng)干事的工作潛力，為部門更好的發(fā)展奠定扎實的基礎。
五、計劃活動：
文藝部計劃在10月底與體育部聯誼舉行一次兩個部門的活動，以增進部門間的交流與友誼。因為今年的新生比較少，比較難舉辦傳統(tǒng)的新生才藝大賽。所以，今年文藝部準備打破傳統(tǒng)，計劃在12月底舉辦一場元旦晚會。具體事宜將做出詳細的計劃并實施。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學熱情，提高專業(yè)素質技能的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
文藝協(xié)會工作計劃篇十六
一.部門職責。
三.部門人員情況及分工。
四.部門例會記錄。
五.部門大型活動策劃.過程內容及總結。
六.本學期部門大事跡。
七.本學期工作總結。
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計劃、組織、協(xié)調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；
（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力；
（六）負責院文工團的監(jiān)督和管理工作，協(xié)助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；
（七）指導各系學生會文藝工作的開展。
文藝協(xié)會工作計劃篇十七
：學期已經過去有幾個月了，作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，又是一個大一的學生，所以感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承·創(chuàng)新”。
1、將全面負責、組織、協(xié)調社團的文化娛樂活動。
2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。
4、配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。
文藝協(xié)會工作計劃篇十八
十月份，學校為廣大學生安排了豐富多彩的文娛活動，法學院文藝部接受法學院團總支及校學生會文藝部的指導，對于文藝部所面臨的新任務和新挑戰(zhàn)，進行了深刻的思考和明確的計劃，文藝部10月份工作計劃如下：
5、做好“唱響青春，祖國萬歲”校園紅歌會的宣傳工作，積極組織法學院優(yōu)秀的歌唱選手參加，通過預賽的方式選拔三名出色的同學參加學校的復賽及決賽，并為其做好相關的指導及服務，以使其取得優(yōu)異的成績，法學院文藝部10月份工作計劃，工作計劃《法學院文藝部10月份工作計劃》。
預賽時間：10月17日13:00—14:30。
預賽地點：4號樓316教室。
參賽人員：校文藝部副部長、評委及各參賽選手。
比賽形式：參賽選手清唱一段“紅歌”，評委提問（有關于建國六十周年的題目）；
7、為我院舉辦的“我和我的祖國”詩歌朗誦大賽做好相關的服務工作，同團總支及學生會各部積極配合，協(xié)調一致。選拔優(yōu)秀的禮儀人員，做好大賽禮儀方面的工作。
8、積極宣傳春雷劇社以“愛我中華”為主題話劇表演大賽活動。選拔有話劇表演特長的同學參加比賽，爭取為我院取得名次。
在以后的工作實踐中，我們文藝部將不斷的努力與探索，揚長避短，在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
法學院文藝部。
文藝協(xié)會工作計劃篇十九
六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對于d調樂隊，我們將加強對d調樂隊的.宣傳，幫助d調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進d調樂隊的發(fā)展。
六月我們將更加努力的協(xié)助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮斗。
素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成為一個更加優(yōu)秀的學生干部。
文藝協(xié)會工作計劃篇二十
文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，堅持我們的口號“繼承；創(chuàng)新；活力”，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我系風采，宣傳我系文化，樹立我系形象而不懈努力。
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。新的學期已經開始，我們將總結上學期的經驗與不足，我們會加倍努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果！
本年度文藝部的工作重點是：積極組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，調動同學們積極樂觀的態(tài)度，充分體現計算機系的精彩活潑有活力的校園文化生活。制定具體工作計劃如下：
（1）將全面負責、組織、協(xié)調社團的文化娛樂活動。
（2）發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。（3）自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。
（4）配合有關部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
（5）充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
（6）運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。
（7）認真完成交辦的其他非文藝類工作。
（1）工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
（2）統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。
（3）學期結束，干事將向部長處遞交工作總結。
（4）學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員；
（5）搞活動之前，向系上進行匯報，聽取意見。
（6）活動結束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。
（2）在每次會議中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議、要求。
（1）在最近的籃球賽中，我們將組織一支啦啦隊來為籃球選手加油。
（2）在即將來臨的運動會中，我希望我們將有機會組織一場集體舞，能夠在運動會。
開幕式上一展風采。
（3）在大學生藝術節(jié)活動中，我們將積極組織同學們參加，同時，如有需要，我們會舉辦一些有益于同學們的活動，幫助同學們能更好的發(fā)揮自己的特長。
（4）對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校領導和學生會的領導下，在團隊協(xié)作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。讓們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！”
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。