最新事業(yè)單位軍訓心得體會(模板20篇)

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    通過心得體會的整理和總結,我們可以更好地理解并把握自己的成長軌跡,為自己的發(fā)展設立更清晰的目標。寫心得體會時,要注意思路清晰、條理分明。以下是一些關于心得體會的范文,希望能給大家提供一些思路。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇一
    我很慶幸能有機會參加這樣的一次培訓,最初當我被通知要去參加這樣的一個培訓時,我只認為這是個普普通的培訓而已就像以前的那些培訓一樣,報道、上課、考試、結束。但當培訓開始的時候我就發(fā)現(xiàn)我錯了,錯的很離譜。這是一個不同尋常的培訓,它不會交給我任何技術上的東西,甚至對我現(xiàn)在的專業(yè)工作沒有一點點用處,但它比任何一個專業(yè)培訓對我的人生更有意義,它為我點亮了心靈的燈塔。
    培訓只有短短的九天,但就在這有限的時間中,我的心靈一次又一次被震撼。培訓的課程名字聽起來很是大眾,比如:崗位適應與心理調整、職業(yè)道德與個人修養(yǎng)等內容。但是當老師展開講述時,就能驚奇的感到這平淡的題目背后有著如何的深意。課上老師講了許多許多,但到現(xiàn)在為止我們理解的僅限于其中很少的一部分,關于如何認清自己。在沒聽課之前要是誰為我,你知道你是誰嗎?我決對不會理睬他的。我就是我,難道我還會是誰嗎?但當這幾天學習之后我發(fā)現(xiàn),這是一個非常深奧的問題。我是我,但我還是父母的兒子、爺爺奶奶的孫子、弟弟妹妹的哥哥、單位的員工、更是共和國的公民。我在不同的時期、不同的位置有著不同的責任和義務,我不再只屬于我自己,而是屬于全社會的,一旦我沒履行這些責任和義務我將不再是我。
    所以說我是社會的我,一個人只有把每一個屬于自己的角色都做得出色,才能感受到自身的價值存在。而如何去做好每一個角色,這不是件簡單容易的事情,我還很年輕,無論在為人還是做事很多東西都還很欠缺。但我明白一個道理只要功夫深鐵杵磨成針,只要我擁有一個良好的心態(tài)和積極的態(tài)度,一切的問題都會得到解決,俗話說的好“辦法總比困難多”。
    當今社會人們普遍感到一種浮躁,再這種環(huán)境下要時時保持一個積極良好的心態(tài)對于我來說是至關重要也是有一定困難的,所以要想達到這樣的目的就要先認人的本性特征。心理家弗洛伊德認為人格結構由本我、自我、超我三部分組成。本我按照快樂原則行事,急切地尋找發(fā)泄口,一味追求滿足。本我中的一切,永遠都是無意識的;自我處于本我和超我之間,代表理性和機智,具有防衛(wèi)和中介職能,它按照現(xiàn)實原則來行事,充當仲裁者,監(jiān)督本我的動靜,給予適當滿足。自我的心理能量大部分消耗在對本我的控制和壓制上。任何能成為意識的東西都在自我之中,但在自我中也許還有仍處于無意識狀態(tài)的東西;超我代表良心、社會準則和自我理想,是人格的高層領導,它按照至善原則行事,指導自我,限制本我,就像一位嚴厲正經的大家長。所以只有當著三個“我”和睦相處,保持平衡,人才會健康發(fā)展;對于本我和自我的關系,可以打這樣的比喻:本我是馬,自我是馬車夫。馬是驅動力,馬車夫給馬指方向。自我要駕御本我,但馬可能不聽話,二者就會僵持不下,直到一方屈服。自我又像一個受氣包,處在“三個暴君”的夾縫里:外部世界、超我和本我,努力調節(jié)三者之間相互沖突的要求,所以說自我是永遠的矛盾產物。
    所以在不同的情況下就會產生不同的自我,要有良好的心態(tài)首先要有良好的自我,什么才是良好的自我呢?普遍認為自我分三類:父母自我、成人自我、兒童自我。其中父母自我兒和兒童自我都當自我無法駕馭本我時才會體現(xiàn)出來的一種非良好的心態(tài)。如何才能時刻保證自己時刻都處在成人自我的范疇里,這對一個人的成功是很關鍵的。我認為要有一個良好的成人自我,首先要有遠大的理想和切實可行的計劃,一個沒有遠大理想的人就像一只沒有翅膀的鳥,他是不會快樂的,而一個只有理想為沒有計劃的人,就像那木棚里的雞,只能看著天空途勝悲傷;其次要有一顆淡然的心,非淡薄無以明德,非寧靜無以致遠,要能將滾滾紅塵看淡如清水,一顆心才能無堅不摧;然后我認為是有一顆寬容的心,非寬大無以兼覆,非慈厚無以懷眾,遇事不叫斤斤計較、將心比心、換位思考,這樣才能收到他人的認可和尊敬。最后也是很關鍵的一點是要有一個敢于承擔責任的心,一顆不為困難迎難而上的心,只有心中無涯、心中無懼才能做到勇往直前,積極進取。
    老師講了非常多的哲理,我也感受了很多,但其中有很大一部分是沒法用文字和語言來描述的,正所謂道可道,非常道。我真的很希望以后還有機會參加這樣的培訓。
    2011年10月10日。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇二
    ********小學姓名:*****學號:****。
    轉眼間培訓的課程已經結束,我想我們每一位學員都有不同的收獲,我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,在為期10天的培訓中,讓我增長了見識,讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想。因為每一堂課,都讓我有所收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同崗位的學員聚集一堂,相互交流借鑒工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。也對作為一名老師所要面對的、解決的問題有個更為深入的了解。以下是這些天的幾點體會:時代在變,環(huán)境在變,教師的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn),新的情況發(fā)生,這就需要我跟著形勢而改變,不斷地學習新知識,掌握新技巧,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個優(yōu)秀合格的教師。在這次培訓中,我認真地學習了溝通技巧、知識和技能,更加明白了學無止境。
    通過培訓讓我知道怎樣處理好領導、同事之間的關系。人與人之間的交流,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧。通過培訓,讓我充分認識到要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事虛心請教和學習,借鑒工作經驗,并且盡快適應自己的工作崗位,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。通過培訓,我受益匪淺,讓我找準了以后的工作方向,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣。
    通過學習和聆聽老師的講課,再認真思考、總結近一年來的教師工作實踐,我覺得我們應該有敢于拼搏、自加壓力、奮進創(chuàng)新的精神,不管是做任何事情,都要想辦法,尋竅門,百倍努力,把事情做好,因為在我的心底永遠記著一句話:只有敢拼才能贏!學而時習之,不亦樂乎。通過這次培訓,使我進一步擴大了眼界,學習了知識,懂得了許多道理。我有決心在今后的工作中更加任勞任怨,奮發(fā)圖強,爭取新的成績。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇三
    篇一:事業(yè)單位黨性分析材料心得體會我于19**年*月參加工作,19**年*月加入中國共產黨。參加工作以來,先后在市***、市***工作,現(xiàn)擔任市***副主任。在保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習過程中,我通過認真學習黨章、黨的十六大報告、教育讀本以及**領導的講話精神,深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,是提升***部門整體形象的機遇,是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見,我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來,在組織的關心、幫助和培養(yǎng)下,通過自己的努力,在思想、工作和作風上,不斷得到提高和完善,并從一名普通辦事員走上了領導崗位。但對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”和共產黨員先進性要求,自身還存在著問題和不足,現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下:
    一、自身存在的問題和不足。
    1、政治業(yè)務學習抓得不緊,缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學習、生活過程中,滿足于有一定的基礎,因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習,理論學習大多數(shù)是簡單地通讀原文,體會的深度不夠;二是注重對現(xiàn)有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析;三是用科學理論指導實際工作還不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務工作,而不能夠深入、細致的運用相關理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。
    2、解放思想不足,缺乏強烈的創(chuàng)新意識。一是平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研和創(chuàng)新精神;二是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質量和效率;三是在工作過程中,執(zhí)行現(xiàn)行文件較多,往往會產生教條主義,靈活解決問題的能力有待于進一步加強。
    3、工作中存在畏難情緒,組織、協(xié)調能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心;二是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生;三是作為***單位的副主任,缺少對分管科室的協(xié)調,特別是缺乏組織重大活動的能力。
    4、群眾意識弱化,為服務對象提供優(yōu)質高效服務手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流,沒有真正和群眾打成一片,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服務對象家中不多,既使去了,也是匆匆來、急急走,只注重于了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”。
    二、產生問題的根源。
    1、疏忽了政治思想學習。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,也沒有體會到“三個代表”重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
    2、放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學習不夠,放松了世界觀的改造,黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養(yǎng)上,標準不高、要求不嚴,有時認為自己已經加入了共產黨,只要不犯錯誤,黨性就沒有多大問題。沒有隨著形勢的變化和要求,從高從嚴要求自己,不能正確地看待自己所處的位置,沒有以一個黨員領導干部的標準來嚴格要求自己,發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時,不能正確分析黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現(xiàn)象,對自己的信心產生動搖,甚至懷疑自己不合潮流,跟不上時代,也不自覺地放松了自己的黨性要求。
    3、降低了自身的要求。一方面,自認為工作十幾個年來,各方面還不錯,也受到了大家的肯定,滋生了自己的自滿情緒;其次,愛崗敬業(yè)精神有所減弱,在工作方面存有依賴性和惰性,害怕自己如果先去做,做好還吧了,做不好反而挨批評;三是工作水平有待提高,僅僅滿足現(xiàn)有的知識機構,不注重汲取新的知識,缺少提高自身綜合素質的緊迫感和自覺性;四是面臨新形勢下工作的壓力,自身缺乏加快發(fā)展的主動性、自覺性和積極性,在開展工作中有盲目性,有時缺乏自信,平時只注意做好自己份內的事,缺少統(tǒng)攬全局的高度。
    三、今后努力的方向。
    1、努力學習,提高理論素養(yǎng)。馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、三個代表的重要思想,是我們黨的指導思想,是我們建設有中國特色社會主義的科學指南,也是改造主觀世界的有力思想武器。我要認認真真的、系統(tǒng)的、持之以恒的化大力氣切實加強理論學習,加深對科學理論的實質、立場、觀點的理解和掌握,提高自己的理論素質,用科學理論武裝自己的頭腦,從而進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念。用科學的理論指導自己的主觀世界改造和實踐,增強貫徹黨的基本路線的自覺性。篇二:事業(yè)單位黨性分析材料心得體會我于19**年*月參加工作,19**年*月加入中國共產黨。參加工作以來,先后在市***、市***工作,現(xiàn)擔任市***副主任。在保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習過程中,我通過認真學習黨章、黨的十六大報告、教育讀本以及**領導的講話精神,深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,是提升***部門整體形象的機遇,是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見,我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來,在組織的關心、幫助和培養(yǎng)下,通過自己的努力,在思想、工作和作風上,不斷得到提高和完善,并從一名普通辦事員走上了領導崗位。但對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”和共產黨員先進性要求,自身還存在著問題和不足,現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下:
    一、自身存在的問題和不足。
    1、政治業(yè)務學習抓得不緊,缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學習、生活過程中,滿足于有一定的基礎,因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習,理論學習大多數(shù)是簡單地通讀原文,體會的深度不夠;二是注重對現(xiàn)有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析;三是用科學理論指導實際工作還不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務工作,而不能夠深入、細致的運用相關理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。
    2、解放思想不足,缺乏強烈的創(chuàng)新意識。一是平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研和創(chuàng)新精神;二是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質量和效率;三是在工作過程中,執(zhí)行現(xiàn)行文件較多,往往會產生教條主義,靈活解決問題的能力有待于進一步加強。
    3、工作中存在畏難情緒,組織、協(xié)調能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心;二是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生;三是作為***單位的副主任,缺少對分管科室的協(xié)調,特別是缺乏組織重大活動的能力。
    4、群眾意識弱化,為服務對象提供優(yōu)質高效服務手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流,沒有真正和群眾打成一片,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服務對象家中不多,既使去了,也是匆匆來、急急走,只注重于了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”。篇三:事業(yè)單位實習報告(藥監(jiān))。
    經過這次在杭州市食品藥品監(jiān)察稽查支隊為期一個多月的實習,我從中學到許多關于藥品監(jiān)察稽查的知識,同時在其他各領域的知識面也得以擴展,包括為人處事,專業(yè)學識,為自己積累了一定的社會經驗,受益匪淺。
    我是被安排在支隊二大隊,主管藥品監(jiān)察這一塊,進入大隊的第一印象就是大隊的工作很繁忙,這與我印象中公務員是一個很清閑的職位大相徑庭?!叭诵?,必有我?guī)煛?,進入大隊后,隊里的每一個人都是我的老師,他們無論在生活上,工作上都有著豐富的經驗,獨到的見解,這些都是我要學習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態(tài)度,我感受頗深。
    實習期間,我看了較多關于藥監(jiān)法律的書,對藥監(jiān)部門大體的管理制度有了了解,但“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。辦案不單單是程序的問題,更多的是結合如何使辦案更科學,高效,人文等問題,是一個綜合性的工作。我在實習的過程中,當然只是個淺層次的學習,在此,不能也不敢對關于藥監(jiān)有關現(xiàn)象的進行深入的討論。但經過了一個多月的實習,我有以下幾點感想和啟發(fā)。
    1.關于為人處事這一方面,我們一定要學會真誠待人。在支隊里,周支隊長作為我的老師,一直很重視我們如何做人的方法,一個人的人文素質重要性要遠遠大于科學知識的重要性。折射到具體生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。
    2.要勤學好問,進入我單位實習是我一個很好的接觸社會,接觸國家政府機關的機會,是一個來充實自我的學習機會。在平時工作中,我們一定遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣,這樣不僅能懂的更多,而且會終身受益。
    3.在具體辦事中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能是別人聽的更懂,更清楚明白。
    以上是我的實習報告。一個多月的實習期很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。篇四:事業(yè)單位工作人員學習黨的十八大報告心得體會2012年11月8日上午九點整,中國共產黨第十八次全國代表大會在北京隆重召開,我懷著激動的心情在會議室收看開幕式盛況,當聽完胡總書記關于我國進五年和十年取得成效的工作總結,頓時心潮澎湃、感慨萬千。
    胡總書記的十八大報告,內容非常豐富,需要我們認真學習、深刻領會,并把學習心得真正貫徹落實到今后的學習和工作之中。這里我想談一點體會。我覺得這個“報告”涉及到幾個非常重要,而且具有根本性的認識:
    1.走什么路的問題。胡總書記在“報告”中十分鮮明地指出,我們黨一定要高舉中國特色社會主義旗幟,堅決走中國特色社會主義道路,不斷豐富和發(fā)展中國特色社會主義理論,堅定不移地建立中國特色社會主義制度。在這個問題上“既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路”。這就說明中國共產黨人的政治主張,既不是傳統(tǒng)意義上的“社會主義”,也不是什么資本主義、民主社會主義-------,這就有力地回擊了前一個時期國內外、黨內外改變中國特色社會主義的種種圖謀,使我們中國共產黨人一定要沿著正確的道路上堅定不移地走下去。
    2.指導思想的問題。胡總書記在“報告”中十分鮮明地指出,科學發(fā)展觀是把馬克思主義與中國實際相結合的最新成果,是中國共產黨集體智慧的結晶,是當代黨和國家全部工作的指導思想。這就在黨的會議上鄭重地把“科學發(fā)展觀”確立為我們黨的指導思想,是同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xxxx重要思想具有同等地位的指導思想。其實我覺得這個指導思想是更為現(xiàn)實指導思想,是解決當代中國社會發(fā)展和種種矛盾更為重要的思想武器。在這個問題上任何估計不足都是不正確的,在今年六月的一篇博文中我就談到在我們思想工作中有意、無意忽視這個問題都是不正確的。
    3.未來發(fā)展目標的問題。胡總書記在“報告”中十分鮮明地指出,我們黨一定要緊緊抓住和平發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,“贏得主動,贏得優(yōu)勢,贏得未來,確保到二0二0年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標”。你要發(fā)展,別人要不要你發(fā)展,不完全由我們自己說了算。別人給了你這個機會,你能不能緊緊抓住這個歷史難得的機遇期,能不能發(fā)展又是一回事。我們一定要深刻理解胡總書記這個“報告”的精神,在黨中央的堅強領導下,排除萬難,攻堅克難,聚精會神地謀發(fā)展,確保到二0二0年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。
    所謂職業(yè)理想,就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,有了崇高的職業(yè)理想才能產生模范遵守職業(yè)道德的行為。
    忠于人民的教育事業(yè),努力做一名優(yōu)秀教師,是社會主義市場經濟條件下教師的崇高職業(yè)理想,體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質。要實現(xiàn)這個理想,必須做到以下幾點。
    第一,熱愛教育事業(yè)。
    第二,熱愛學生。
    第三,獻身教育事業(yè)。
    第四,勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭。
    第五,不斷提高自身素質。
    教師職業(yè)責任。
    所謂教師職業(yè)責任,就是教師必須承擔的職責和任務。在社會主義條件下,人民教師的根本職責,就是培養(yǎng)社會主義新人,換句話也可以說,人民教師的職責,是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。
    第一,教師必須自覺地做到對學生負責。
    第二,對學生家長負責。
    第三,對教師集體負責。
    第四,對社會負責。
    教師職業(yè)態(tài)度。
    教師職業(yè)態(tài)度,是指教師對自身職業(yè)勞動的看法和采取的行為,簡而言之,就是指教育勞動態(tài)度或教師勞動態(tài)度。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇四
    公司為了加強員工的企業(yè)文化教育,組織了一次軍訓。這已經是我第二次參加軍訓了,給我感觸特別的深刻,先是加快著軍訓的課程,他一個個簡單的動作,一課課簡單的課程,每天不停的重復著,從剛開始我覺得有些動作特別的難,特別的累一點,慢慢的轉變?yōu)樵瓉磉@些是如此的簡單,如此的容易。其實回想起軍訓的動作那真的是非常的簡單,簡單的轉體,簡單的齊步,簡單的跑步,簡單的跨立等等。但剛開始都覺得一群人在一起走著是多么的亂,是多么的不齊,這想我想到了,這么簡單的事都做不以,還別說難一點的了,后來,我們不斷的透過鍛煉,我們越來越齊,越來越好,到慢慢的難一點的動作我們也覺得沒有問題。每次到了困動作的時候,讓我不時的想起了一句話“好的安排叫作鍛煉,不好的安排叫作磨練”,我時刻都記著,每到遇到困難,遇到挑戰(zhàn)時,這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰(zhàn)多。
    從軍訓中,我們學習著公司的企業(yè)文化,企業(yè)理念,執(zhí)業(yè)理念等等,從開始對理念的了解,慢慢的到了深入,讓我們不時的印在我們的腦海里,每次都呼喊著:各位“海軍陸戰(zhàn)隊”的精英們,大家好——好——很好——非常好——愛的鼓勵,那整齊化一的表現(xiàn),那步調的整齊。讓我們不得不想起,鋼軍的力量。
    我們的企業(yè)理念是:誠信高效,和諧共贏,心懷感恩,永不抱怨——愛的鼓勵。這企業(yè)理念說得簡單,做得難,我們得深深的體會著這四句的含意及寓義,因為只有你深深的體會了,只有你去想了,并切身的去做了,并懂得回報,這才是企業(yè)的靈魂,企業(yè)的核心。每次的呼喊都振奮人心,突然有一股強大的力量在推動著鋼軍戰(zhàn)士。
    我們是戰(zhàn)在同一立場,戰(zhàn)在同一高度和角度,我們不僅僅是考慮著個人的發(fā)展,不僅僅考慮著個人的能力,我們要考慮著團隊,我們要考慮著同事,要考慮著同仁,為什么鋼運要以三人為編為分,就是為了讓大家的工作做得更好,配合得更好,做個人事想鋼運大家庭事,這就是事業(yè)、企業(yè)的顛峰狀態(tài),所以看你是怎么去理解企業(yè)文化的。看是你的做事是怎么樣的。
    我們的執(zhí)業(yè)理念:一次委托,終生服務,培育人才,誠信立業(yè),務實進取,精耕商圈,永續(xù)經營,回饋社會。這幾句話,讓我覺得這不正是我們要做的嗎?這不正是一個案子操作的流程嗎?你體會到了嗎?是不是客戶在你這兒來買房或賣房一次就ok了,是不是這就是一次性的客戶,錯,這不是,我們做的是一輩子的事,一輩子也做不完的事。一次委托終生服務,這是做為服務行業(yè),做為銷售行業(yè)的精髓,只要有客戶來,那就是我們最真實的客戶,我們第一次給他服務好了,給他把事辦托了,你說他會不會給你帶來回頭客,我相信,會。我們在做事的時候也不能老是想著自己,你在做事的同時如果能夠把自己所做的事都分享給你的朋友、分享給你的同事,分享給你的同仁,把好的經驗,方法都授予他們,你不覺得這是一件非常快樂的事嗎?做銷售、做服務我們一定得叫一個誠信,因為只有誠信才是企業(yè)的真正的靈魂,誠信是企業(yè)的第二次生命,沒有了誠信就沒有了企業(yè)的發(fā)展。我們做事也是一樣,做一件事我們要一定把它給做好,要做就做最好的,要么就不用做,一定要把簡單的事重復著做,這樣你會體會到不一樣的感覺,體會到不一樣的技巧及方法,不信你試試,你能把一件簡單的事重復做二十遍,看能不能找到更好的方法和懂得更多,記住永遠要把你所做的事做細做精。在你做事的同時,如果你做好了,你可也別忘記了你的朋友們,你的伙伴們,你的同事們,因為他們都是你最有價值的關系,要懂得經常聯(lián)系,懂得做得你力所能及的事,因為這樣你才會有更好,更多的關系網。這是我的體會。
    暫時告別往日緊張、忙碌的工作,我們相聚在一起,走上訓練場,耳邊回響的是鏗鏘有力而又整齊有序的步伐聲。軍訓,是我們32名學員參加2010年中青年干部點名調訓班的開班第一課,更是紀律的灌輸,意志的磨練,團隊精神的凝聚。
    站軍姿,走隊列,一身迷彩戎裝在身,我們精神抖擻,心情激昂。訓練場上,沒有懦弱屈服,只有堅強挺拔;沒有自我表現(xiàn),只有整齊劃一。流淌在兩頰的汗水,閃耀的是淬火鍛造的堅強;巾幗不讓須眉,展現(xiàn)的是新時期青年干部百折不撓、積極向上的精神風貌。在這里,我們?yōu)榱斯餐哪繕私M成團隊,在團結、嚴謹中邁步向前,踏上新的征程。
    每一個動作,看似簡單機械,卻要練上許多遍,為的是一絲不茍,動作熟練;每一處失誤,即使是再細微,都會被教官的火眼金睛“摳”出,為的是注重細節(jié),精益求精。舉手投足之間,講究的是互相一致,密切配合,體現(xiàn)整齊的美感。這些,正是我們生活中最需要擁有的品格和精神!只有注重細節(jié),才能避免失誤;只有堅持不懈,才能不斷進取;只有戰(zhàn)勝自己,才能超越自我;只有團結協(xié)作,才能創(chuàng)造奇跡!
    企業(yè)中層管理干部軍訓感想。
    xx日下午,我們第*期中層管理人員為期一周的軍訓生活由此拉開了序幕?!败娪枴?BR>    二字對于我來講并不陌生,但這次軍訓卻與以往不同,意義深遠。一周的時間很快過去,卻留給我許多思緒和感慨。
    感慨一:從野外拓展訓練得以啟示。
    軍訓第一天,我們來到百花湖拓展訓練基地。從“有軌電車”“巨人梯”“過電網”“。
    信任背摔”“勝利墻”這些具體訓練項目中,給了我很多的啟示。所謂“有軌電車”,要求5個人一組,人的兩只腳分別踏在兩條木方上,另外用手拉住木方上的繩子,然后帶動腳下的兩根木方到終點??梢韵胂螅绻?個人當中,任何一個人不配合,這個“電車”都不會行走。一個團隊只有互相配合步調一致,才可實現(xiàn)目標作好工作。而“過電網”
    三天的軍訓生活就這樣過去了??梢哉f它既短暫又漫長。這是每一個學員的心聲,更是陪同我們走過這段歷程的教官及公司領導的心聲。說它短暫是因為,在我們每個學員已展開的20或30年的人生卷軸中,短短三天只不過是一筆輕描淡寫。說它漫長,是因為這70個小時不是用分分秒秒計量,而是用我們臉頰旁的汗珠顆顆計算,是以我們在訓練場上的每一個動作從不規(guī)范到規(guī)范來衡量的。
    就像劃過天際轉瞬即逝的流星一樣美麗,就像有史以來最長時間的日全食一樣等待千年,我們的人生中不能缺少這樣珍貴的軍旅歷程。我們在用自己的汗水換來一個集體的榮譽,用一個不太標準卻飽含對軍人崇敬感情的軍禮向祖國60年華誕致敬。
    許多學員已經經歷過兩次,甚至三次軍訓生活了,然而這次時間最短,卻意味更深。我們不再是一些沒有主心骨的社會人,我們集為一體,我們有了一個新的名字——鋼研人!在這里,我們見證了鋼研的核心理念:人本人和,立德立業(yè),鋼研事業(yè),大家成就。當我們用真心喊出這四句口號時,我們深信,為了祖國的鋼鐵,求真務實,勇于攀登,未了祖國的鋼鐵,瀝盡心血奉獻畢生。軍歌嘹亮,縈繞耳邊;鋼研之歌,永記心頭。我們有鋼研的精神做后盾,有凝固的友誼做支撐,用軍人標準要求自己,投入到各自的新崗位上。
    精神的支撐、紀律的嚴謹固然重要,但我們心底早已為一些事情留出它應有的空間。
    忘不了,所有女教官嚴厲的口號,更忘不了拉歌時那些羞澀的微笑,剛中并柔,柔中卻不失玫瑰的鏗鏘;忘不了,男教官高亢的口號,更忘不了面對生病學員時關愛的眼神;忘不了,看著送我們來的軍訓班車離去時那些無助的眼神,更忘不了,準備匯報表演時的躍躍欲試;忘不了,宿舍班長用涼水冰好的桃子,更忘不了單位領導在嚴酷夏日送來的絲絲沁人心脾的關懷。
    短暫的軍訓生活,希望它能成為我們人生的一段迷彩回憶,能為軍人這個名詞注入一絲新鮮血液,更能成為鋼研集團美好未來最有力的見證。上到太空衛(wèi)星,下到海底潛艇,共和國每寸鋼鐵都融進我們的光榮,更鑄就我們鋼鐵般的內心。
    七天的軍訓生活結束了。
    回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層訓練,我們步調一致并肩齊進。
    短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人,更應該為之感到自豪,因為有了百合的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了百合的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰(zhàn)極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。
    在綠色軍營里面,時常出現(xiàn)這樣一幅畫面:一群身穿藍色t恤的x公司人,鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯后,只要稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著,原來是x公司人正在操作動作要領,動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員,手把手教著,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊長喊著;一二一立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻渾厚有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個說苦怕累的,因為我們堅信:只要我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹,都是百合的精英!
    無數(shù)條溪流向一方匯聚,將形成一片大海,海納百川,有容乃大.每個人將自己手中的力量推向同一個方向,我們的力量將無限大,x公司人將在創(chuàng)輝煌!
    雖然我們即將要離開這里,有點留戀不舍,留戀軍營的生活,戀著這里的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時刻謹記著使命的迫切感,百合需要我們,我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去,這才是我們的最終目的。發(fā)揚艱苦奮斗精神,發(fā)揚百合人精神,走好每一步,做好每件事。讓x公司的名字響徹一方!
    10年的這個春天,是我告別象牙塔生活、告別我的青銅時代的一個春天,是我踏上新的人生征途、迎來我的白銀時代的一個春天。就在這個春天,我非常榮幸地參加了xxxx乘用車事業(yè)部2015年新錄用員工的培訓。
    首先,感謝各位領導給我這一次難得的機會。
    通過一個星期的軍訓磨練我的意志力、強化了我紀律性,增強了我的團隊精神和使命感。
    通過一個星期以來的培訓,我對xxxx有了更深、更新的認識,也堅定了我加入xxxx的信心。xxxx已有半個世紀的發(fā)展歷史,為我國經濟建設和國防建設做出了歷史性的貢獻。十五以來,xxxx公司立足于我國加入wto后汽車工業(yè)新的發(fā)展,立足于參與國際競爭,通過調整、改革和戰(zhàn)略重組,發(fā)揮整體優(yōu)勢和資產優(yōu)勢,建立了新型的北京汽車工業(yè)產業(yè),實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2015年,xxxx公司正式提出新的經營工作指導方針:牢固樹立人文北汽、科技北汽、綠色北汽發(fā)展理念,深入推進集團化發(fā)展戰(zhàn)略,打造千億元企業(yè)集團,力爭進入世界500強!在機遇和挑戰(zhàn)中奮勇前進。
    2015年3月19日是個難忘的日子,正是這天我與xxxx簽下了培訓協(xié)議,初步開始了我在xxxx的培訓。
    通過一周的軍訓和培訓,結合講座,自己也有一些心得:
    第一,角色的轉換。學校的生活,使我們養(yǎng)成索取和吸收的習慣,肩上沒有責任,壓力很小,而且環(huán)境單一;現(xiàn)在的我已即將步入工作崗位,人,仕其職,則必盡其職。在以后的工作、生活中,我要肩負起更大的責任和壓力,去做好每一件事情。
    第二,自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結合。人生追求的最高境界是精神追求,企業(yè)經營的最高層次是經營文化一個企業(yè)的文化,是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素質集體的體現(xiàn)。我們要結合奮力拼搏、團結協(xié)作、知難而進、志在必得的企業(yè)精神,努力提高自身的科學文化知識和業(yè)務水平和企業(yè)一起迅速成長!
    第三,具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。敬業(yè)就是熱愛自己本身的工作,時刻保持積極的心態(tài),盡力去做好自己的工作。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中,我要利用好公司的平臺學習并工作,多與有經驗的同事交流,多向他們學習。根據日常工作中自己的不足,利用業(yè)余的學習時間來充實自己。
    第四,要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,進步更快。
    第五,不斷的對過去的工作進行。
    總結。
    世界上,沒有十全十美的人,也沒有十全十美的事我們不能將每一件事情都做得完美無缺,但我們能對過去做的事進行總結,發(fā)現(xiàn)問題與不足之處,想盡辦法力求做得更好我認為,只有對過去的工作不斷地進行總結,才能找出自己工作的最佳方法,才能在每個階段有一定的進步在工作中,我會不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足,使自己能得到不斷的進步和成長。
    培訓期基本結束了,回顧一周來:
    讓我們感慨萬千的是,公司那博大精神的企業(yè)文化——汽車文化;讓我們難以忘卻的是,全國汽車行業(yè)知名文化專家、xxxx公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官xx女士為xxxx株洲分公司新員工培訓學員作了《文化的轉移與生存優(yōu)勢的建立》的專題講座,從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內涵、xxxx集團的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及怎樣融入企業(yè)文化等方面,為新員工學員作了一場生動而精辟的講座。
    最后,感謝公司為我們提供這次的培訓,以后我就是一名新人,在這個年輕而精銳的隊伍里面,我的人生路才是剛剛開始,當努力學習,緊跟前進的步伐,早日成為一份中堅力量,期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇五
    七天過得很快,忽短忽長。成為一生難忘的經歷。公司集體舉辦的培訓由三天的軍事管理培訓和四天的發(fā)展培訓兩部分組成。每一次經歷甚至細節(jié)都歷歷在目。我從個人開始吧?公司和友情來說說我這次的經歷。
    對我自己來說,我覺得這不僅僅是一種體驗,更是一種體驗,甚至是個人思想和品質的升華。在為期三天的軍訓中,我最深的記憶是“有令必行,有禁必止”。這讓我徹底明白了軍人的嚴明紀律和自律。它讓我意識到我的自由散漫的風格應該徹底改變。軍訓不僅可以提高自己的心理素質,還可以提高自己的身體素質。記得那晚十點和兩點的兩次應急演習。我一瘸一拐地跑了10公里。這讓我覺得,現(xiàn)實生活中所謂的艱難,根本不算什么,我應該以更積極的心態(tài)去面對生活中的困難。經過七天的訓練,我潛移默化地感覺到自己的身體素質發(fā)生了變化,變得越來越好。
    電網”、“信任背摔”、“雷區(qū)取水”、“畢業(yè)墻”這幾個項目都是需要團隊每一個成員集體參與獻智獻策協(xié)同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感,相互信任,團結互助。這在無形中促進了公司凝聚力的形成。為20__年完成任務打下了堅實的基礎。
    作為公司一名實習生,我覺得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個團隊,這個大家庭。不論是訓練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。老員工會耐心并且毫無保留的解答我們提出的問題,宿舍人的幽默,善良,以及晚會上大家的多才多藝,激情與熱心等等,都讓我體會到了前所未有的一種感覺!經過與同事七天的相處,我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭友誼”,我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團結一心,依托普萊柯強大的實力,我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利,普萊柯也一定會在2015年實現(xiàn)新的突破!
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇六
    我于19**年*月參加工作,19**年*月加入中國共產黨。參加工作以來,先后在市***、市***工作,現(xiàn)擔任市***副主任。在保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習過程中,我通過認真學習黨章、黨的十六大報告、教育讀本以及**領導的講話精神,深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,是提升***部門整體形象的機遇,是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見,我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來,在組織的關心、幫助和培養(yǎng)下,通過自己的努力,在思想、工作和作風上,不斷得到提高和完善,并從一名普通辦事員走上了領導崗位。但對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”和共產黨員先進性要求,自身還存在著問題和不足,現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下:
    一、自身存在的問題和不足。
    1、政治業(yè)務學習抓得不緊,缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學習、生活過程中,滿足于有一定的基礎,因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習,理論學習大多數(shù)是簡單地通讀原文,體會的深度不夠;二是注重對現(xiàn)有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析;三是用科學理論指導實際工作還不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務工作,而不能夠深入、細致的運用相關理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。
    2、解放思想不足,缺乏強烈的創(chuàng)新意識。一是平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研和創(chuàng)新精神;二是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質量和效率;三是在工作過程中,執(zhí)行現(xiàn)行文件較多,往往會產生教條主義,靈活解決問題的能力有待于進一步加強。
    3、工作中存在畏難情緒,組織、協(xié)調能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心;二是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生;三是作為***單位的副主任,缺少對分管科室的協(xié)調,特別是缺乏組織重大活動的能力。
    4、群眾意識弱化,為服務對象提供優(yōu)質高效服務手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流,沒有真正和群眾打成一片,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服務對象家中不多,既使去了,也是匆匆來、急急走,只注重于了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”。
    經過這次在杭州市食品藥品監(jiān)察稽查支隊為期一個多月的實習,我從中學到許多關于藥品監(jiān)察稽查的知識,同時在其他各領域的知識面也得以擴展,包括為人處事,專業(yè)學識,為自己積累了一定的社會經驗,受益匪淺。
    我是被安排在支隊二大隊,主管藥品監(jiān)察這一塊,進入大隊的第一印象就是大隊的工作很繁忙,這與我印象中公務員是一個很清閑的職位大相徑庭?!叭诵?,必有我?guī)煛?,進入大隊后,隊里的每一個人都是我的老師,他們無論在生活上,工作上都有著豐富的經驗,獨到的見解,這些都是我要學習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態(tài)度,我感受頗深。
    實習期間,我看了較多關于藥監(jiān)法律的書,對藥監(jiān)部門大體的管理制度有了了解,但“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。辦案不單單是程序的問題,更多的是結合如何使辦案更科學,高效,人文等問題,是一個綜合性的工作。我在實習的過程中,當然只是個淺層次的學習,在此,不能也不敢對關于藥監(jiān)有關現(xiàn)象的進行深入的討論。但經過了一個多月的實習,我有以下幾點感想和啟發(fā)。
    1.關于為人處事這一方面,我們一定要學會真誠待人。在支隊里,周支隊長作為我的老師,一直很重視我們如何做人的方法,一個人的人文素質重要性要遠遠大于科學知識的重要性。折射到具體生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。
    2.要勤學好問,進入我單位實習是我一個很好的接觸社會,接觸國家政府機關的機會,是一個來充實自我的學習機會。在平時工作中,我們一定遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣,這樣不僅能懂的更多,而且會終身受益。
    3.在具體辦事中要講究原則性,條理性,原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能是別人聽的更懂,更清楚明白。
    以上是我的實習報告。一個多月的實習期很快就過去了,美好的東西總是稍縱即失。在此,我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們,感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行,始于足下,我會通過這次實習,更加懂得知識和實踐的積累,不斷充實自己。
    我于19**年*月參加工作,19**年*月加入中國共產黨。參加工作以來,先后在市***、市***工作,現(xiàn)擔任市***副主任。在保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習過程中,我通過認真學習黨章、黨的十六大報告、教育讀本以及**領導的講話精神,深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,是提升***部門整體形象的機遇,是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見,我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來,在組織的關心、幫助和培養(yǎng)下,通過自己的努力,在思想、工作和作風上,不斷得到提高和完善,并從一名普通辦事員走上了領導崗位。但對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”和共產黨員先進性要求,自身還存在著問題和不足,現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下:
    一、自身存在的問題和不足。
    1、政治業(yè)務學習抓得不緊,缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學習、生活過程中,滿足于有一定的基礎,因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習,理論學習大多數(shù)是簡單地通讀原文,體會的深度不夠;二是注重對現(xiàn)有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析;三是用科學理論指導實際工作還不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務工作,而不能夠深入、細致的運用相關理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。
    2、解放思想不足,缺乏強烈的創(chuàng)新意識。一是平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研和創(chuàng)新精神;二是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質量和效率;三是在工作過程中,執(zhí)行現(xiàn)行文件較多,往往會產生教條主義,靈活解決問題的能力有待于進一步加強。
    3、工作中存在畏難情緒,組織、協(xié)調能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心;二是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生;三是作為***單位的副主任,缺少對分管科室的協(xié)調,特別是缺乏組織重大活動的能力。
    4、群眾意識弱化,為服務對象提供優(yōu)質高效服務手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流,沒有真正和群眾打成一片,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服務對象家中不多,既使去了,也是匆匆來、急急走,只注重于了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”。
    二、產生問題的根源。
    1、疏忽了政治思想學習。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,也沒有體會到“三個代表”重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
    2、放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學習不夠,放松了世界觀的改造,黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養(yǎng)上,標準不高、要求不嚴,有時認為自己已經加入了共產黨,只要不犯錯誤,黨性就沒有多大問題。沒有隨著形勢的變化和要求,從高從嚴要求自己,不能正確地看待自己所處的位置,沒有以一個黨員領導干部的標準來嚴格要求自己,發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時,不能正確分析黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現(xiàn)象,對自己的信心產生動搖,甚至懷疑自己不合潮流,跟不上時代,也不自覺地放松了自己的黨性要求。
    3、降低了自身的要求。一方面,自認為工作十幾個年來,各方面還不錯,也受到了大家的肯定,滋生了自己的自滿情緒;其次,愛崗敬業(yè)精神有所減弱,在工作方面存有依賴性和惰性,害怕自己如果先去做,做好還吧了,做不好反而挨批評;三是工作水平有待提高,僅僅滿足現(xiàn)有的知識機構,不注重汲取新的知識,缺少提高自身綜合素質的緊迫感和自覺性;四是面臨新形勢下工作的壓力,自身缺乏加快發(fā)展的主動性、自覺性和積極性,在開展工作中有盲目性,有時缺乏自信,平時只注意做好自己份內的事,缺少統(tǒng)攬全局的高度。
    三、今后努力的方向。
    1、努力學習,提高理論素養(yǎng)。馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、三個代表的重要思想,是我們黨的指導思想,是我們建設有中國特色社會主義的科學指南,也是改造主觀世界的有力思想武器。我要認認真真的、系統(tǒng)的、持之以恒的化大力氣切實加強理論學習,加深對科學理論的實質、立場、觀點的理解和掌握,提高自己的理論素質,用科學理論武裝自己的頭腦,從而進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念。用科學的理論指導自己的主觀世界改造和實踐,增強貫徹黨的基本路線的自覺性。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇七
    代鈺鳴。
    通過這次網絡培訓學習,我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    一、提高政治覺悟是做好教師工作的思想前提。
    作為一名教師事業(yè)單位新進的工作人員,我認為只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,養(yǎng)成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本質和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷。
    要想在教育事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務上有所進步,就要有高度敏銳的政治鑒別能力。
    二、樹立終身學習目標。
    學無止境,人生在世需要不斷學習,人的一生就是一個學習和發(fā)展的過程,學習在先,發(fā)展在后.必須樹立終身學習理念,培養(yǎng)學習意識和習慣,抽出時間進行學習和充電是必須的和必要的,要通過學習來充實自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個人的綜合素質和業(yè)務能力,進一步激發(fā)做好各項工作的熱情,做一個工作和生活的強者。
    三、
    溝通協(xié)調能力是基礎人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產物。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互了解,增進感情;協(xié)調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力.只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。
    四、加強業(yè)務,不斷學習。
    一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習,學習他們的工作方法,借鑒他們的工作經驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。
    四、明確目標,加快了角色轉變。
    一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習,轉變角色,明確目標,努力提高自己的思想道德素質和科學文化知識,學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學生服務,以學生為本,做一個真正“教書”“育人”的人。
    五、公文寫作能力是保障。
    公文寫作與處理能力是事業(yè)單位工作人員的看家本領,是工作人員綜合素質的反映,既是基本要求,也是必須具備的基本技能.作為一名事業(yè)單位工作人員,必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,熟悉各種公文的寫作格式和處理程序,同時要具有扎實的公文寫作和處理能力,對公文寫作格式、公文結構、行文規(guī)則等內容和處理的基本程序都要了解和掌握,只有這樣,在工作中才會順理成章、得心應手。
    六、、擁有在職場上攀登高峰的品質。
    教育事業(yè)本身具有公益性,是為學生的成才成長服務的組織,這就決定了教育工作人員要本著為學生服務的態(tài)度去工作、學習必須清醒的認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想,堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維,要保持清醒頭腦,時刻不忘學習,樹立落后就會被時代所淘汰的理念。首先,我要從思想上轉變態(tài)度,剛進單位,還不能立即適應新的工作,我會盡快完成從學生到教師的角色轉變,改掉學生時代存在的陋習,讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預則立不預則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準備,所以我希望自己能盡快適應工作,熟悉業(yè)務,進入到事業(yè)干部的角色之中。其次,從經驗和知識積累的角度上來講,在今后的工作中,我要多向上級領導、老同志以及各個業(yè)務骨干請教問題,學習、借鑒別人的工作經驗,我們每個人都依賴于整個團隊,只有學習別人的經驗,才能少走彎路、錯路,從而積累工作經驗,同時我還要繼續(xù)學習與工作相關的專業(yè)知識,加強自身的知識儲備,為今后的工作打下堅實的基礎。再次,在工作中我們應該保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求是的工作態(tài)度,另一方面吃得了苦、耐得住寂寞,位卑未敢忘憂國,我們的工作或許很平凡,但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中,能將這兩方面結合起來,在自己的崗位上盡職盡責,不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產生懈怠。
    通過這次培訓,使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員,如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學習培訓為動力,加強學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇八
    支和企業(yè)化四種類型;二是根據經濟成分,可分為國有、集體、私營、個體、聯(lián)營、股份制、外資、合資等幾大類;三是根據功能劃分,可分為行政支持類、社會公益類和生產經營類;四是根據事業(yè)單位面向的行業(yè)領域的差異,可分為教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、農林漁牧、交通、氣象等25個行業(yè)大類,100多個小類。這是一種傳統(tǒng)的事業(yè)單位分類,一種最基本的分類,比較簡單易行,利于管理。中國成立60年來,事業(yè)單位在改善人民生活、增加就業(yè)崗位、促進經濟建設、維護社會穩(wěn)定和推進社會進步等方面發(fā)揮了重要作用。
    其次,我對事業(yè)單位人事制度有了初步的認識。我國事業(yè)單位人事制度改革的指導思想是堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹黨管干部原則、干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩m應事業(yè)單位體制改革的要求,建立政事職責分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善的分類管理體制;其目標任務是建立一套適合科、教、文、衛(wèi)等各類事業(yè)單位特點,符合專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員各自崗位要求的具體管理制度,形成一個人員能進能出,職務能上能下,待遇能升能降,優(yōu)秀人才能夠脫穎而出,充滿生機與活力的用人機制,實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的法制化、科學化。我國事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是按照“脫鉤、分類、放權、搞活”的路子,逐步取消事業(yè)單位的行政級別,不在按照行政級別確定事業(yè)單位人員的待遇;根據社會職能、經費來源的不同和崗位工作性質的不同,建立符合不同類型事業(yè)單位特點和不同崗位特點的人事制度,實行分類管理。
    第三,我對事業(yè)單位工作人員應該具備的思想想政治素質、法律。
    素質有了一定的了解。馬克思主義中國化的理論成果是在中國革命和社會主義建設長期的實踐中形成和發(fā)展起來的,指導著黨和人民群眾在社會主義現(xiàn)代化建設中不斷取得勝利。它根植于中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化之中,是理論與實踐結合的典范,是全國人民的強大精神支柱,更是事業(yè)單位工作人員必備的基本政治素質。學習和掌握馬克思主義中國化的內涵及其成果,有利于堅持黨的領導,堅持中國特色社會主義道路,在事業(yè)管理和服務工作中自覺踐行科學發(fā)展觀?,F(xiàn)代管理理論認為,倫理關系是人類社會普遍存在的。公共事業(yè)的本質特性要求事業(yè)單位工作人員具有科學的內化的倫理理論做指導,尤其是在市場經濟條件下實現(xiàn)公共利益,滿足公共需求,更需要了解公共倫理的內涵,具備公共精神、公共責任意識等方面的思想素質。法律作為文明的產物,本身就凝結了人類追求理性、秩序的智慧,體現(xiàn)了民眾追求公平、正義的道德理想。因此,遵紀守法是每個公民應盡的責任和義務,也是現(xiàn)代公民應具備的道德品質?,F(xiàn)代公共事業(yè)的發(fā)展是靠法制來保障和維護的。沒有健全的法律制度,沒有工作人員法治素質的提高,就不可能維護正常的工作秩序,推進公共事業(yè)的發(fā)展和提高公共服務的水平。作為事業(yè)單位的工作人員在公共事業(yè)管理和服務過程中,不僅要掌握憲法的基本內容,還需要學習和掌握與本職工作相關的專門法。要努力提高自身的法律素質,在思想深處牢固樹立并在學習、工作和日常生活中切實踐行“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”這一榮辱觀。要按章辦事,做好自己的本職工作,為國家和社會作出貢獻。
    工作人員的重要責任。學習能力是學習的總量、質量、流量和增量的綜合效益??焖傩纬蓪W習能力是提升素質的根本所在。學習的主要目的是培養(yǎng)創(chuàng)造能力和思考能力,因而主要的學習方式應該是解決問題的學習,即運用概念和規(guī)則來解決實際問題。當今社會,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。我們既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習,只有通過持續(xù)不斷的學習才能實現(xiàn)自我的價值,才能促進自身的全面發(fā)展。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新是人人具有的一種潛質,這種潛質的發(fā)揮和變?yōu)楝F(xiàn)實的具體行動,既不是憑空而來,也不是守株待兔的結果,而是需要有意思地培養(yǎng)自身的創(chuàng)新精神,開發(fā)創(chuàng)新能力。人是社會的人,是社會關系的總和,人不可能脫離社會而單獨存在。人處于復雜的社會關系中,同其他人之間必定存在溝通協(xié)調的關系。隨著社會分工日趨細化和復雜化,社會競爭壓力越來越大,向事業(yè)單位工作人員的溝通協(xié)調能力和心理調適能力提出了更高的要求。民政工作是一項服務性工作,服務的對象是弱勢群體,我們工作的方式方法更應該細致,不能帶有急躁情緒,對工作要有“責任心、榮譽心、職業(yè)良心”,才能保證工作的順利開展。心理調適能力是時代發(fā)展的新要求。隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展,人類心理負荷與日俱增。在人生的道路上每個人都會遇到各種各樣的,這是因為在人的社會實踐中,每個人都有雄心壯志,但是很難事事如愿,總是有成功或失敗的時候。古往今來,人類成功的事業(yè),無不遭遇各種逆境,經歷各種挫折或失敗。所以,不管是誰,如果他想獲得成功,關鍵在于不懼怕挫折和失敗,并在挫折和失敗中培養(yǎng)自己的心理調適能力。這既是個人事業(yè)成功的要求,也是時代發(fā)展對事業(yè)單位工作人員提出的要求。
    在以后的工作中,我加強自身學習、自我修養(yǎng),發(fā)揚不怕吃苦,不懈努力,做模范,起好帶頭作用,發(fā)揚了奉獻精神求真務實,開拓創(chuàng)新”,努力踐行誠信工作,終身學習的要求,爭取工作能力上一個新臺階!
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇九
    2012年12月06日—19日,我參加了天等縣縣委組織部和縣人社局主辦的2012年新聘用事業(yè)單位工作人員初任培訓班學習,培訓班歷時14天,主要學習:應對突發(fā)事件能力培訓教程;新編公文寫作與處理教程;事業(yè)單位初任培訓教程;專業(yè)技術人員職業(yè)道德教程;學習十八大精神;人口與計生政策;黨風廉政教育等內容。本次培訓安排了黨校及縣領導給我們授課,老師深厚的理論知識積累,豐富的實戰(zhàn)經驗,深入淺出的講解,給我們每個學員流下了深刻印象,雖然學習時間很短,但是卻讓我受益匪淺,我相信這次培訓會讓我一生受用,它將成為我人生旅途中一筆巨大的不可替代的財富。
    事業(yè)單位工作人員進行崗前培訓意義重大,能使我們盡快掌握履行職責所需的知識和能力;能盡快提高干部素質;能提高機關工作效能,積極性是提高效能的關鍵所在。
    在以后的工作中,我們每個事業(yè)單位工作人員都要嚴以律己,做到對待工作保持熱情,誠實守信,勤快多思,廉潔從政。踏入工作崗位,我們深刻認識到實質性的改變,從學生到干部的改變,從學?;蚧鶎拥綑C關的改變,從以學習為主到以工作為主的改變。要做到真正改變,還是擺脫不了學習,只是,以前僅僅學習專業(yè)理論知識,而現(xiàn)在,僅有專業(yè)知識是遠遠不夠的,還要將學到的專業(yè)知識用到工作上,學以致用,同時還要認真學習業(yè)務知識,活學活用,做一個會工作,工作好的工作人員。
    一、目前,我國正處于社會轉型期、改革攻堅期和發(fā)展關鍵期,利益矛盾凸顯,社會風險加大。近年來頻頻發(fā)生的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)事件,不斷威脅人民群眾的生命財產安全與正常的社會秩序。突發(fā)事件具有難以預測、破壞性大、影響廣泛的特點,應對不力將會嚴重影響黨和政府的公信力。應對突發(fā)事件的能力,正成為衡量事業(yè)單位人員社會管理能力乃至行政能力高低的一個重要標準。學習突發(fā)事件應對能力是非常重要的。
    首先提高認識,加強學習。事業(yè)單位人員不僅是地方經濟社會發(fā)展的推動者,也是社會秩序和群眾利益的維護者。要樹立全局觀念,從講政治的高度認識突發(fā)事件,努力把問題解決在當?shù)亍⒚芑庠诨鶎?,不轉移危機,不上交矛盾,不推卸責任,不欺瞞群眾。為此,必須認真學習應急管理知識和相關法律法規(guī),并以開闊的視野、辯證的思維深刻剖析國內外發(fā)生的突發(fā)事件的典型案例,從中找出規(guī)律性的東西,借鑒經驗,吸取教訓,以便在突發(fā)事件發(fā)生時,做到心理上有準備,制度上有保障。
    其次快速反應,果斷決策。要在第一時間趕赴現(xiàn)場,根據有限的信息,迅速找到問題的關鍵,抓住主要矛盾,果斷作出決策,以免貽誤解決問題的最佳時機。要善于調動一切可以調動的資源,協(xié)同應對,有序地進行先期處置,控制事態(tài)發(fā)展,把危害和影響降到最低程度。這要求領導干部必須具有強烈的責任意識、良好的心理素質和較強的分析判斷能力、協(xié)調溝通能力及現(xiàn)場指揮能力。同時,必須具有較高的政策水平,使制定的措施既符合原則又不失靈活。
    再次公開信息,引導輿論。事件發(fā)生后,既要及時向上級領導匯報,又要在第一時間向社會發(fā)布簡要信息。要善于同群眾和媒體溝通,維護群眾的知情權,多做宣傳、解釋、安撫、疏導工作。通過主要領導發(fā)表現(xiàn)場講話、接受記者采訪、召開新聞發(fā)布會、進行電視廣播實時報道等方式發(fā)布有關信息,表明黨和政府的立場,明確應對防范措施,主動引導輿論,消除謠言、誤會和恐慌,緩解群眾情緒,增強群眾信心,最廣泛地爭取群眾和媒體的理解與支持,為事件的妥善處置營造一個有利的社會環(huán)境。
    最后認真總結,完善提高。一方面,事件得到妥善處理后,要從組織體系、預測與預警、應急處置、恢復與重建、應急保障、監(jiān)督管理等方面認真查找應急工作機制中存在的問題,進一步完善應急預案。另一方面,要認真總結成功經驗和教訓,特別是要對自己在整個過程中的表現(xiàn)進行客觀評價,敢于自我批評,勇于承擔責任,制定針對性的整改計劃,進一步提高自己應對突發(fā)事件的能力和水平。
    二、公文寫作滲透到我們公務活動的各個領域和方方面面。不僅各級黨政機關和社會團體要用,而且各類企事業(yè)單位和個人也要用。從事公務活動,幾乎每天與公文打交道,它甚至與我們個人的進步與成長密切相關。這次的培訓,老師來自于黨政機關,是我們的老前輩,她用自身的成長經歷和寫作的實踐磨礪現(xiàn)身說法、教導大家,使我們迅速掌握各種公文寫作的類別與方法、應用與處理,讓在成長過程中少走彎路,盡快適應機關、適應領導,加快自己在機關的成長和進步。
    三、作為事業(yè)單位工作人員,職業(yè)道德非常重要,通過學習,了解社會主義事業(yè)道德的基本規(guī)范和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內容,深刻理解在社會主義職業(yè)道德建設和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性,結合實際,樹立正確的職業(yè)道德信念,自覺進行職業(yè)道德修養(yǎng),逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣,把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。同時,它使我進一步增強了責任感,明了自己的工作職責和工作任務,增強了搞好本職工作的使命感,從而樹立為人民服務的思想。自己的遵紀守法意識得到強化,政治思想覺悟進一步提高,組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。盡管這次職業(yè)道德培訓課時短,但覺得這次職業(yè)道德學習的輔導老師對職業(yè)道德學習的內容,從淺引入,講解深刻,結合實際,生動有趣,使我深刻領會學習職業(yè)道德的重要性和必要性,增強搞好本職工作的信心,也是一次加強自身道德修養(yǎng),提高自身職業(yè)道德素質難得的學習機會。
    四、在這次培訓的課堂上,與老師共同學習了十八大精神,主要圍繞中國共產黨第十八次全國代表大會的大會主題:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導。解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。我覺得這個“報告”涉及到幾個非常重要,而且具有根本性的認識:
    1.走什么路的問題。胡總書記在“報告”中十分鮮明地指出,我們黨一定要高舉中國特色社會主義旗幟,堅決走中國特色社會主義道路,不斷豐富和發(fā)展中國特色社會主義理論,堅定不移地建立中國特色社會主義制度。在這個問題上“既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路”。這就說明中國共產黨人的政治主張,既不是傳統(tǒng)意義上的“社會主義”,也不是什么資本主義、民主社會主義-------,這就有力地回擊了前一個時期國內外、黨內外改變中國特色社會主義的種種圖謀,使我們中國共產黨人一定要沿著正確的道路上堅定不移地走下去。
    談到在我們思想工作中有意、無意忽視這個問題都是不正確的。
    3.未來發(fā)展目標的問題。胡總書記在“報告”中十分鮮明地指出,我們黨一定要緊緊抓住和平發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,“贏得主動,贏得優(yōu)勢,贏得未來,確保到二0二0年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標”。你要發(fā)展,別人要不要你發(fā)展,不完全由我們自己說了算。別人給了你這個機會,你能不能緊緊抓住這個歷史難得的機遇期,能不能本,發(fā)展又是一回事。我們一定要深刻理解胡總書記這個“報告”的精神,在黨中央的堅強領導下,排除萬難,攻堅克難,聚精會神地謀發(fā)展,確保到二0二0年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。
    4.整個世界的發(fā)展問題。中國的發(fā)展離不開整個世界,整個世界的發(fā)展也離不開中國。那么整個世界應當如何發(fā)展,實際上是存在兩種不同的發(fā)展觀或者說是兩種不同的主張。胡總書記在“報告”中十分鮮明地指出,“中國將繼續(xù)高舉和平、發(fā)展、合作、共贏的旗幟,堅定不移致力于維護世界和平、促進共同發(fā)展”,這就是我們中國共產黨人的主張,自己要發(fā)展,也要別人活下去,而且活得要和你一樣的好。“反對動輒訴諸武力或以武力相威脅,反對顛覆別國合法政權,反對一切形式的恐怖主義”我們反對的就是某些資本主義國家的強權政治,為了自己的利益,動不動就發(fā)動一場戰(zhàn)爭,動不動就顛覆一個國家的合法政權,結果怎么樣呢?除了給別的國家?guī)硪粓鲇忠粓鰹碾y而外,又帶來了什么呢?作為剛加入工作崗位的新人,我無疑倍感自豪,因為有幸加入這支光榮的為人民服務的行業(yè)隊伍。我既生喜悅,亦感壓力。喜悅的是我的人生價值將慢慢實現(xiàn);感到壓力的是自己的“本領”、思想政治意識有待進一步提高,這樣才能在這條奉獻的路上做的更好。我一定會倍加珍惜到組織部學習的每分每秒,從打好每一個電話、細心通知做起,從認真聽好、說好每一句話做起,從認真領會好文件精神做起。工作中不斷積累,不恥下問,在以后的風雨路上奮勇前行。
    這次培訓之后,我會以嶄新向上的姿態(tài)投入到工作中,不斷完善充實自己,不斷加勉自己,使自己能夠做一名合格的事業(yè)單位工作者。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇十
    根據高密市人社局的安排,我在高密市委黨校參加了高密市2012年事業(yè)單位新招錄工作人員培訓班的培訓學習,培訓歷時5天,主要學習了事業(yè)單位干部的政治素質,溝通能力,職業(yè)認知,政務禮儀,行為規(guī)范等等,本次培訓安排了黨校及各學校教授給我們授課,老師深厚的理論知識積累,豐富的實戰(zhàn)經驗,深入淺出的講解,給我們每個學員流下了深刻印象,雖然學習時間很短,僅僅5天,但是卻讓我受益匪淺,我相信這短短的5天會讓我們一生受用,它將成為我們人生旅途中一筆巨大的不可替代的財富。
    事業(yè)單位工作人員進行崗前培訓意義重大,能使我們盡快掌握履行職責所需的知識和能力;能盡快提高干部素質;能提高機關工作效能,積極性是提高效能的關鍵所在。
    在以后的工作中,我們每個事業(yè)單位工作人員都要嚴以律己,做到對待工作保持熱情,誠實守信,勤快多思,廉潔從政。踏入工作崗位,我們深刻認識到實質性的改變,從學生到干部的改變,從學?;蚧鶎拥綑C關的改變,從以學習為主到以工作為主的改變。要做到真正改變,還是擺脫不了學習,只是,以前僅僅學習專業(yè)理論知識,而現(xiàn)在,僅有專業(yè)知識是遠遠不夠的,還要將學到的專業(yè)知識用到工作上,學以致用,同時還要認真學習業(yè)務知識,活學活用,做一個會工作,工作好的工作人員。
    一、在工作中,最基本的是學會溝通,溝通是人與人交往的平臺,我們要利用好這個平臺。要學會面向很多人講話,歷史上有很多政治偉人,他們都能夠很好的利用溝通這個平臺,周恩來號稱周鐵嘴,他就是利用溝通這個有利武器來和世界各國交流的。溝通不是本能,而是一種能力,一種后天訓練出來的能力,我們要敢說,不敢說永遠就不會說。
    要學會溝通首先要解決的基本問題是心態(tài),要有一個好的健康的心態(tài)來對待溝通,在工作中,要學會和同事溝通,能夠盡力幫助到同事;要學會和領導溝通,能夠幫領導分擔。一定要克服幾種不健康的心態(tài):自私,自我,自大。
    要學會溝通要遵循的基本原理是關系,要學會關注他人的狀況與難處;要關注他人的需求與不便;要關注他人的痛苦與問題。
    要學會溝通還要認識到得基本要求是主動。要主動和同事溝通,和領導溝通,和社會上各行各業(yè)的人溝通通過溝通才能認識了解到對方,才能交到朋友。
    二、在工作中,職業(yè)素質是至關重要的,要鍛煉培養(yǎng)自己的綜合素質,要努力培養(yǎng)五種心態(tài):歡喜心,恭敬心,仁愛心,進取心,責任心,要學會團結,要記住自己是別人的環(huán)境,只有自己給別人帶來了良好的環(huán)境,別人才能給自己創(chuàng)造出一個好的環(huán)境。團結不僅是和同事團結,還有領導,領袖風采不是我們看到的那么風光的,他們的背后不知道有多少的辛酸和淚水,我們不團結,帶來了問題,那么遭殃的首先是領導,我們看到領導開著好車,住著大房,吃著海參鮑魚,好像領導比我們享多少福似的,其實不是,領導為了工作,為了給我們每個人創(chuàng)造好的環(huán)境,他們不知道受了多少罪,吃了多少苦,我們每個工作人員都要深刻體會到這一點,團結每一個人,好好工作,為領導分擔,為社會服務,為人民服務。
    三、作為事業(yè)單位工作人員,行為規(guī)范和政務禮儀非常重要,他們是工作技能的提升,思維理念的轉變的重要支撐。對于行為規(guī)范,主要有以下幾方面:
    1、提高政治覺悟;
    2、培育敬業(yè)精神;
    3、堿性服務理念;
    4、樹立團隊意識;
    5、強。
    化學習能力;
    6、提升執(zhí)政能力;在工作中,要不斷拓寬理論知識,繼續(xù)學習專業(yè)技能,提升認為素養(yǎng),優(yōu)化溝通能力,和諧人際關系,對于領導交代的任務要積極接受,快樂完成,不斷提高自己的情商,要注重工作細節(jié),把每件小事都做好那就不簡單,虛心接受勸勉,切實提升工作績效,不斷培養(yǎng)自己的愛崗敬業(yè)精神,責任意識,風險凈勝,認真做好每一項工作,為社會服務,為群眾服務。對于政務禮儀,主要就是各種禮儀方面,看似小事,不起眼,不注意,但它會影響自己的各方面,包括自己在領導,同事眼里的形象等等問題,政務禮儀主要包括儀容禮儀,舉止禮儀,服飾禮儀,電話禮儀,握手禮儀,介紹禮儀,座次禮儀,自主禮儀,西餐禮儀,涉外禮儀等等。俗話說:人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧。禮儀在我們的工作生活中的作用是不可替代和不可估量的。
    在這次培訓中,我又交到了好多新朋友,俗話說,在家靠父母,在外靠朋友,多多結交新的朋友,對自己的工作生活都是大有裨益的,人生最寶貴的是生命,最重要的就是友誼,友誼能增進快樂和喜悅,它是點綴青春的美麗花朵,我們都很年輕,不要浪費掉這么寶貴的資本。本次培訓將我們在考試時認識的朋友又聚集在一起,更加增進了我們的友誼。我們每個學員都互相團結,互相關心,與學校的同學沒有任何不同,一樣很溫暖,一樣很幸福。
    在工作中,要樹立終生學習的目標和思想,不斷充實強化自己,讓自己做個對社會有用的人,如果將來能通過自己的努力當上領導,也一定要嚴以律己,做到權為民所用,力為民所謀。
    這次培訓之后,我會以嶄新向上的姿態(tài)投入到工作中,不斷完善充實自己,不斷加勉自己,使自己能夠做一名合格的事業(yè)單位工作者。
    王玉倩。
    二o一二年十一月十二日。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇十一
    古語云:“吃得苦中苦,方為人上人。”這句話讓我明白,想要獲得成功,就必須經歷苦難,付出汗水。軍訓就是如此,要有一顆戰(zhàn)勝自己的決心,才能在軍訓中堅持下來。
    軍訓培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神,磨練人堅持不懈的意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?!鄙?、工作亦是如此,成功的大門只為意志堅強的人敞開。
    此次軍訓之旅即將結束,軍訓過程中經歷了很多,也感觸良多,我從內心深處油然而生出一種使命感,或許只有參加過軍訓才能親身體會吧!
    我記得,有天軍訓過程中下起了很大的雨,但這絲毫沒有阻擋我們訓練的熱情。我們每一個人都頂著風雨堅持訓練,腳步沒有絲毫的退縮。這是一種堅持,也是一種態(tài)度。
    軍訓很苦、很累,但這是戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的良機。皮膚在烈日酷暑下的曝曬下變成黑黝黝的,但在訓練場上有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號聲,更有我們那嘹亮的軍營歌曲。這又何嘗不是一種快樂,一種讓人朝著人生目標前進的勇氣,更增添了一份完善自我的.信心。
    人生下來第一件事是哭,而不是笑,所以注定人必須從苦到甜,不付出哪來的收獲?軍訓也是同樣的道理,對于我來說是一次人生的歷練,有滋、有味!現(xiàn)在軍訓已經畫上了圓滿的句號,特別感謝公司為我們提供了一次這么好的鍛煉機會,我相信有了這么好的開始,對于我們未來的工作和生活都將產生不可估量的幫助。
    第一次遇到“迷彩”,于是生命中又多了一道“神圣”的色彩,工夫上天也給了我們許多責任,但軍人的責任是神圣的,上天賦予了我們許多選擇,而我們卻沒有選擇去當一名軍人,然而上天卻寬恕地把一次體驗的機會給了我們。公司組織了一次軍訓活動,我瞬間高興萬分,因為迷彩是我最喜歡的混合色,它似乎是一個天性的裝扮師,平凡而略顯嬌弱的臉上無形中增添了一些英武,我在想,天藍地綠的搭配是否過于單調了,如果我們能夠多增加一些迷彩,是否又會多一份精彩呢?生活也是如此吧?一些迷彩生動一份光陰。歌聲“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……”這首團結就是力量在高中時也曾合唱,但感覺從來沒有向今天這樣響亮過,以至如今都已不記得當初的力量是團結在哪的。然而在這里,當一群女生在高溫下盤腿而坐,不顧往日的斯文,將人的本性,熱情,積極的一面顯露時,就成了我心中永久的記憶:當大家放聲歌唱時,我才明白什么叫做真正的團結。冰心曾說過這么一句話:一朵孤芳自賞的花只是美麗,一片互相依偎著而怒放的錦繡才會燦爛。我們生活在一個集體里,唯有團結,才能為團隊增光,為自己加彩,才能促成燦爛的錦繡。
    驕陽似火。但是并沒有曬僵我們的激情,反倒激發(fā)了我們的士氣。人們總是愛在烈日暴曬時找個陰涼的地方躲起來,為什么不勇敢的以另一種心情去迎接它呢?它能驅散我們心中的軟弱,生長出新的希望。只要我們手牽著手,心連著心,任憑驕日如何猛烈,我們都能共同堅持到最后。
    堅持人是否有耐力和韌性其實不必用一件什么大事來衡量。一個簡單而有訓練價值的動作你是否能堅持就是最簡單的檢驗方法。曾經我也因為害怕而不能堅持。但現(xiàn)在不一樣了。有了這段迷彩生活,將來就更不會了。堅持的定義很簡單!就是在別人支撐不住的時候你能再堅持一秒,就是一種毅力,一種堅韌。今后求學的路上還要面臨更多更大的堅持。軍訓讓我明白了一點:在汗水中磨練堅韌更能造就成功:而在淚水中換來的堅持總有一天會隨時間消逝。像軍人那樣,經歷鐵一樣的堅韌,磨練鋼一樣的意志。雖然明白明天還是一個迷,但堅韌的心能將明天看的更清晰。
    是的,幾乎每一個經歷過軍訓的同學都會抱怨軍訓太苦太累。但當我們感覺到苦和累的同時,我們的教官不也是在烈日下手把手的教我們?其實他們比我們更苦更累。但他們從不抱怨。生活中有許多困難是我們想出來的。只要我們有堅強的意志,堅定的信念,就一定能戰(zhàn)勝自己。我由衷地感謝這次軍訓對我的磨礪。
    有句話不是這么說嗎?智者積蓄著淳樸寬忍,信仰著桀驁不馴,所以選擇堅強。軍訓使我們以堅強為信念,努力成為生活的強者。曾經,我們一起歡笑過,流淚過。
    今天,我們一起經歷風雨,承受磨練。明天,我們一起迎接絢麗的彩虹???,讓我們一起珍惜現(xiàn)在的甜。累,讓我們體驗到超出體力極限的快感。嚴,讓我們更加嚴格要求自己。天空愈晴,星辰愈燦爛,軍訓后,我們的靈魂將得到升華。我相信軍訓后回擁有一個絢爛的星空,會有一個美好的明天,讓我們大聲說:軍訓,感謝你,感謝你,軍訓。
    從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”、“步伐變換”這些具體訓練項目中,給予我很多啟示。
    “站軍姿”,不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們擁有良好的精神風貌?!靶羞M立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識,一個團隊只有互相配合步調一致,才可實現(xiàn)目標作好作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失?!跋蜃筠D、向右轉”,講求的是配合與協(xié)調,一個團隊不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。
    “稍息、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓中做得最多的動作。軍訓給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規(guī)則,接受約束。細想一下,現(xiàn)實生活中,就是這樣的。在家有家規(guī),在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。
    通過13天的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨頗多。其實,一個人的年齡并不是工作和生活的障礙,好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓,讓我感悟到,時至中年的我,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,為__有限公司貢獻自己的一份力量。告別了難忘的學生時代,懷揣著對美好前程的憧憬和從零開始的心志,我進入了__電力集團公司這么一個充滿生機和活力的大家庭。為了提高新員工對企業(yè)文化的認同感、歸屬感和責任感,加快實現(xiàn)由學生向電力員工的角色轉變和企業(yè)文化的融合等等,集團公司組織了__屆新進高校畢業(yè)生為期28天的新員工培訓,還安排了嚴格的軍訓。
    在整個軍訓過程中,教官對我們即嚴格又耐心。炎炎烈日下,教官和我們九班四六個學員一同吃苦,一起流汗。軍訓中,很苦很累,但這也是一種人生體驗,戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機,軍訓讓我收獲很多很多:
    軍訓中嚴明的紀律帶給我深刻的體會。訓練中我們必須做到令必行、禁必止,嚴格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令,即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬,我們都不能有任何的小動作,電力行業(yè)是一個高危行業(yè),高壓高空操作中必須嚴格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作,一個口令一個動作,任何一個小動作都可能造成電網或人身傷亡的重大事故,聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要,本次軍訓極大地強化了我遵章守紀的意識。
    軍訓中讓我體會最深的是我們九班的團隊精神。在教官的耐心指導和嚴格要求下,我們九班的每一個學員都認真的配合。剛開始軍訓時,我們連最基本的左右轉動作都做得亂七八糟,因為大家都沒有意識到我們是一個整體,慢慢的我們意識到了,整個隊伍要想整齊劃一,并不是靠一個人的力量,是需要我們全班默契的的配合,最后我們做到了,全班跨步的整齊有力、軍姿的紋絲不動……就像今后我們在工作中一樣,要想一個人單獨完成一件事情是很困難的,只有融入到這個團隊,大家相互協(xié)調,相互合作,才能完成。這次軍訓讓我對團結合作重要性的認識更加深刻,它將使我終身受益,無論在未來在哪個崗位上。
    軍訓是苦的,軍訓是累的。雖然我們留下了淚水和汗水,但是我們卻收獲了更多??吹搅私坦賵皂g不拔的毅力,學習了教官們吃苦耐勞的精神。這為我們今后的工作積累了一筆難得的、寶貴的財富,在今后的工作中,我將把嚴格紀律性、堅強的意志力、密切的配合帶到工作中,做一個合格的__電力人。
    電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構筑一道保障電網安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的崗位上努力踐行,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇十二
    我園自從申報了縣文明單位后,全體教職工都積極投入,營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,并以推進素質教育為核心,以師德建設為抓手,以創(chuàng)設良好的育人環(huán)境為平臺,努力爭取“兩個文明”的雙豐收,促進了學校教育、教學各項工作的開展。
    一、注重精神文明建設,營造良好校園文化。
    在20__年期間,我們在全校教師會上進行了爭創(chuàng)縣級文明單位學習、動員,提出了建立“文明學校,文明教師良好形象”的要求,并通過師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式,來加強教職工的師德建設。我們還制定了青年路幼兒園精神文明考核細則,并將評價結果作為教職工評優(yōu),職務晉升的重要依據,在我園中逐步建立了教書育人、為人師表、樂于助人的良好園風,真正創(chuàng)設了“積極、向上、求真、務實”的校園文化環(huán)境。
    其次,我園結合實際,先后開展了一系列教育實踐活動。如:在教職工中,開展“榮辱在我心”討論,讓每一位教師結合當今社會的一些現(xiàn)象談體會,作演講。在孩子中進行“榮辱觀的教育”,游戲活動。
    本學期,我們還開展了《在自律中成長,在互助中發(fā)展》的青年路幼兒園教職工工作手冊制定活動,使教職工用自己的文明言行引領社會新風尚,為提高中牟文明作出自己的一份力量。
    二、完善人本管理制度,促進學校內涵發(fā)展。
    我園堅持樹立人本管理理念,建立科學管理機制,努力營造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化,使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽、共同分享”的校園氛圍。
    首先,在實行幼兒園管理中,我園積極推進校務公開,民主管理。認真完成每一次的教職工代表大會,讓群眾行使民主權利,參與學校民主管理。做到政策、過程和結果“三公開”。如:學校三年規(guī)劃、新的獎金分配方案、園內大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等,決策前園長都充分聽取各層次人員意見,召開各類討論會,本著事實求是的原則,真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應,真正代表廣大教職工利益,最終形成一個有可行性、能被大多數(shù)教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉,強化主人翁的意識。
    其次,在學校管理中堅持以人為本的思想,營造人文環(huán)境,加強凝聚力工程,用心于人,造就一支高素質的教師隊伍。我園根據教師實際,讓每一位教師制定具有特色的個人發(fā)展規(guī)劃,并在全校會議中進行交流。園領導堅持做到“有事必訪,有病必探,有難必幫”,千方百計為大家排憂解難,使教工感到學校的關心和溫暖。例如:上學期,我園的一位教師,由于公公突然得病,給原本不富裕的家庭帶來了更大的困難,我園領導和工會了解此事后,積極給予她多方面的幫助,雖然數(shù)目不大,卻讓那個寒冷的冬天增添了一份暖意,也讓我們這個集體更加融洽。此外,工會主席經常聽取群眾的意見,開展豐富多彩,健康有益的娛樂活動,加強團隊的凝聚力。
    三、聚焦研究實踐活動,提升教師專業(yè)水平。
    我園始終能堅持正確的辦園方向,將教育教學工作視為學校的中心工作,將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個共同的目標,使學校管理、教育科研、家長工作、后勤工作等等都圍繞促進幼兒健康發(fā)展來規(guī)劃和安排。近年來,我園以教科研工作為突破口,以改進課堂教學為抓手,開展了一系列的研究、實踐活動,使教師的教育理念、專業(yè)水平有了很大的提高,我們的研究成果也得到了市教研室專家的充分肯定,我們正逐步完善,使其成為我園的園本課程。在研究的過程中,教師的專業(yè)水平提升是飛躍的。
    四、注重社區(qū)聯(lián)動建設,達到家園和諧發(fā)展。
    幼兒園作為一個教育機構,是社區(qū)中的一員,以加強社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學期會定期召開家長會、家委會、家長講座、親子活動等等,開展了多種形式的活動,如:宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問、“垃圾不落地,人人共參與”,并在本學期成立了愛心基金會,關愛身邊的弱勢群體等等,在活動中,我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認可,也使我園的教師和孩子學會了如何去關心他人,從而達到了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇十三
    作為一名事業(yè)單位的員工,參與過這場抗擊疫情的戰(zhàn)斗,我有著深刻的心得體會。以下從幾個方面來談談我對事業(yè)單位抗疫的心得與體會。
    1. 必須要有明確的責任心
    在這場抗疫期間,事業(yè)單位的每一個員工都有著自己的職責,必須要有明確的責任心。我們的防疫任務十分重要,可能直接關系到社會的穩(wěn)定和人們的安全。因此,每個員工都要對自己的工作負責,不得有一絲松懈。只有這樣才能更好的配合全國的抗疫行動,保證疫情的控制和防范。
    2. 必須要做好個人的防護工作
    我們作為事業(yè)單位的一員,在抗擊疫情的過程中,必須要做好個人的防護工作。首先要正確佩戴口罩,并且注意衛(wèi)生習慣,勤洗手、勤消毒,保持個人衛(wèi)生。同時,還要保證自己的心態(tài)穩(wěn)定,不要大驚小怪,保持良好的心態(tài)。這樣才能更好的與疫情作斗爭,也能夠更好的保障自己的健康。
    3. 必須要與其他部門協(xié)作
    在抗擊疫情的過程中,事業(yè)單位要與其他部門協(xié)作,共同努力。在抗疫的過程中,我們要與醫(yī)院、政府和其他媒體部門緊密合作,配合好各項工作。尤其是在疫情之初,各部門之間互相配合更是必不可少的。比如我們可以利用政務微信等較快的信息傳遞形式來緊急互通信息,分享經驗和資源,協(xié)同推進各項工作。
    4. 大部分員工能發(fā)揮出自己的主觀能動性
    在此次疫情中,事業(yè)單位的員工能夠充分發(fā)揮出自己的主觀能動性,各自承擔相應崗位職責,切實履行自己的工作職責。尤其是在抗疫一線,大部分員工積極響應召喚,申請加入抗疫隊伍,盡心盡力地為社會和人民服務。
    5. 需要不斷強化疫情防控,提高職業(yè)素養(yǎng)
    在抗擊疫情的過程中,我們也要深刻認識到疫情防控既是一項長期化的工作,更是我們職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。所以,我們需要不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng),加強疫情防控意識,更好地履行自己的職責。
    在抗擊疫情的過程中,事業(yè)單位起到了重要的作用。作為一名事業(yè)單位的員工,我們要牢記自己的職責,做好自己的工作,為整個社會的疫情防控工作貢獻自己的一份力量。相信在我們的齊心協(xié)力之下,疫情一定會盡快得到最好的控制。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇十四
    我于19__年_月參加工作,19__年_月加入中國共產黨。參加工作以來,先后在市___、市___工作,現(xiàn)擔任市___副主任。在保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習過程中,我通過認真學習黨章、教育讀本以及__領導的講話精神,深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要,是提升___部門整體形象的機遇,是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見,我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來,在組織的關心、幫助和培養(yǎng)下,通過自己的努力,在思想、工作和作風上,不斷得到提高和完善,并從一名普通辦事員走上了領導崗位。但對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”和共產黨員先進性要求,自身還存在著問題和不足,現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下:
    一、自身存在的問題和不足。
    1、政治業(yè)務學習抓得不緊,缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學習、生活過程中,滿足于有一定的基礎,因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想缺乏系統(tǒng)的學習,理論學習大多數(shù)是簡單地通讀原文,體會的深度不夠;二是注重對現(xiàn)有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析;三是用科學理論指導實際工作還不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務工作,而不能夠深入、細致的運用相關理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。
    2、解放思想不足,缺乏強烈的創(chuàng)新意識。一是平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研和創(chuàng)新精神;二是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質量和效率;三是在工作過程中,執(zhí)行現(xiàn)行文件較多,往往會產生教條主義,靈活解決問題的能力有待于進一步加強。
    3、工作中存在畏難情緒,組織、協(xié)調能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心;二是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發(fā)生;三是作為___單位的副主任,缺少對分管科室的協(xié)調,特別是缺乏組織重大活動的能力。
    4、群眾意識弱化,為服務對象提供優(yōu)質高效服務手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流,沒有真正和群眾打成一片,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服務對象家中不多,既使去了,也是匆匆來、急急走,只注重于了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇十五
    我很慶幸能有機會參加這樣的一次培訓,最初當我被通知要去參加這樣的一個培訓時,我只認為這是個普普通的培訓。這是一個不同尋常的培訓,它不會交給我任何技術上的東西,甚至對我現(xiàn)在的專業(yè)工作沒有一點點用處,但它比任何一個專業(yè)培訓對我的人生更有意義,它為我點亮了心靈的燈塔。
    2012年10月29日—11月2日,我參加了甕安縣人社局在中共甕安縣委黨校舉辦的甕安縣2012年事業(yè)單位干部理論培訓班學習,培訓班歷時5天。就在這有限的時間中,我的心靈一次又一次被震撼。培訓的課程名字聽起來很是大眾:事業(yè)單位干部的政治素質;事業(yè)單位干部的知識素質與學習能力;事業(yè)單位干部的道德觀和榮辱觀;事業(yè)單位干部的心里調適能力;公共經濟、國際政治與經濟;中國政府與政治、公共政策;依法行政;公共信息技術及應用;加強和創(chuàng)新社會管理等內容。但是當有甕安黨校老師展開講述時,就能驚奇的感到這平淡的題目背后有著如何的深意。
    結合我自身的實際情況來說,我對祖國有著極深的感情。我是父母所生父母所養(yǎng),但是中華大地哺育了我,父老鄉(xiāng)親關懷著我,黨和祖國教育了我,中華民族鼓舞了我,我是中華民族的兒女,是中國人民的兒子,我深情地愛著自己的祖國和人民,我強烈地渴望著在有生之年能為這個國家做一些利國利民的事情。我是一名為人民服務的公仆時刻提醒著自己必須勇于、樂于、善于為人民服務。同時我又是一名研究生,是國家的知識分子,傳承科學、創(chuàng)新科學是我的職責所在,勤勞和誠信是中華民族的美德,我要堅決地反對個人主義和拜金主義,時刻牢記自己來自人民,與人民血肉相連,無論在什么崗位,都要把國家利益和人民利益放在心頭,視為追求的目標,也是不可逾越的一道紅線。
    通過學習,我對所學內容的總體感受是:第一,政治鑒別力是前提,通過對這一課程的學習,我明確了今后工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。第二,溝通協(xié)調能力是基礎,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內部的相互支持、配合和協(xié)作,這就使得溝通協(xié)調能力顯得尤為重要。第三,公文寫作能力是保障,公文寫作能力是機關事業(yè)單位的看家本領,是事業(yè)單位人員素質的綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。第四,應對突發(fā)事件的能力是關鍵,隨著社會轉型,體制轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這使得處理突發(fā)事件的能力是機關人員必須具備的能力。第五,心理調適能力是必要補充,作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機關人員要具備良好的心理素質。以上這些能力都是這次培訓重點內容,具有很強的針對性和實用性。
    此次培訓首先需要我們解決的事情是如何轉換角色,重新定位自己。通過政。
    治鑒別力的學習,一方面強化了我們的政治理論修養(yǎng),另一方面也促使我們認識問題和對待問題的角度發(fā)生了變化。能夠站在黨和政府這一更高的角度去看待問題和考慮問題,思考解決問題。從而不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。孟子說過:“民為貴,社稷次之,君為輕?!蔽覀凕h的宗旨是全心全意為人民服務。立黨為公,執(zhí)政為民。發(fā)展依靠人民,發(fā)展的成果為人民共享。特別是在以后的工作中,我們要把群眾滿意不滿意是衡量我們服務水平的重要標尺。我們的一言一行代表著政府的形象,努力地為群眾辦好事、辦實事才是對我們工作最基本的要求。群眾是社會基石,基石穩(wěn)定,社會才會穩(wěn)定,群眾的切身利益得到滿足,構建和諧社會的目標才能實現(xiàn)。
    踏上新的工作崗位,還要處理好與領導、同事之間的關系。人與人之間的交流,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧。通過培訓,讓我們充分認識到作為一名新聘用的事業(yè)單位工作人員,要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、現(xiàn)同事請教和學習,學習他們的工作方法,借鑒工作經驗,并且盡快發(fā)解新崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。在與領導相處中,要尊重領導;與同事的相處中,要本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍。
    有人說“愛一行干一行”,也有人說“干一行愛一行”。既然我們選擇了這個工作崗位,那么就要在工作崗位上踏實地工作。培訓教給我們的是理論,而理論必須和實踐相結合,用理論指導自己的行動,愛崗敬業(yè),才能做到社會價值和個人價值的統(tǒng)一,才能為社會多做貢獻。
    緊張而充實的培訓學習很快結束了。這次培訓為我們把所學理論應用到工作實踐中打下了堅實的基礎,幫助我們很好的完成了角色的轉換。
    經過四天的封閉性學習,在領導的關懷下,以及各位老師的淳淳教導下,我們重新認識了自己,也思考了很多東西。為了更好地總結學習成果,歸納工作經驗,對于如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員:一是要端正態(tài)度,把公共服務意識放在心上,大力弘揚農民工精神,為社會多做貢獻;二是在工作中,要從我做起、從小事做起,克服眼高手低的毛病。注意細節(jié),把握好度;三是要處理好同事與同事之間,下級與上級之間的關系,多聯(lián)系,多交流,多學習,取得支持,贏得進步。
    我們要以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
    這一段的學習,無論是工作中的小習慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應該是具有以下特點:1、以實用為導向的職業(yè)知識。知識是前人經驗的積累,它有空間時間上的局限性,知識之多,浩如煙海,人畢其終生而不能窮盡,只能以實用為導向,取其所需。2、以專業(yè)為導向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè),專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè),工作才能做得職業(yè)。3、以價值為導向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動,行動決定結果。在眾多觀念中,價值觀念是核心,價值觀念決定了評判標準,員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認同。4、以成果為導向的職業(yè)思維。生命注重過程,但工作要注重成果,生命的過程是由眾多個結果連接而成,工作中沒有好的結果,過程是沒有多大意義的。以成果為導向的思維方式是一切工作思路的基礎。5、以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當成事業(yè)來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,不是盡力而為,而應全力以赴,沒有敬業(yè)的態(tài)度,就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。
    責任感的修煉是一個長期的過程,也是一個自我意識覺醒的過程。在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責的態(tài)度,堅持從一點一滴做起,把握每一個細節(jié),才能使自己的工作卓有成效。工作就是責任,責任重于泰山。在工作中承擔一份責任,堅守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責小而松懈”。在工作的道路上,我們應該永遠葆一份責任心,才能向著成功前進。
    通過五天的培訓學習,提升了五種能力,取得了預期的效果,我將以此次學習培訓為契機,盡快轉變角色,融入工作集體,立足崗位,求真務實,勤奮敬業(yè),謙虛謹慎,以實際行動為潁泉區(qū)的全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展貢獻自身力量。國家在發(fā)展,民族要復興,但是問題還多,困難仍在,路途尚遠,我將和我的朋友們一道,在黨的領導下,為了中華民族的偉大復興這一全民族的事業(yè),不斷學習,不斷進步,積極地作出應有的貢獻。
    在上級領導的關心和幫助下,在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了xx縣2014年事業(yè)單位新進人員培訓。雖然這幾天的學習已經結束,但培訓的內容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解,為我今后的學習,工作及社會生活都帶來了很大的幫助,在這幾天的時間里,我們學習了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調適能力、事業(yè)單位干部的知識素質與學習能力等方面的知識。通過這次的培訓,豐富了自己的知識,開拓了視野,使自己的科學文化素質和思想道德水平得到了進一步的提高,感觸頗多,受益匪淺。
    一、明確目標,加快了角色轉變。
    通過學習人事和社會保障局領導在開班典禮上的講話,我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價值觀,尤其深刻的是他說21世紀最容易被淘汰的四種人:一是知識老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨斗的人;四是不愿學習的人。讓我清醒地認識到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情,不僅要有過硬的思想政治素質、工作熱情和干勁,而且要求有扎實的專業(yè)技術知識。對此,我們要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習,轉變角色,明確目標,努力提高自己的思想道德素質和科學文化知識,學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學生服務,以學生為本,做一個真正“教書”“育人”的人。
    二、增長知識,提高能力。
    為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在幾天的時間里安排了大量的學習內容。例如:公共信息技術及應用:事業(yè)單位干部的心理調適能力,事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀,依法行政等。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);努力踐行科學發(fā)展觀,以三個代表重要思想民為指導,在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領會到處理好與領導、同事之間的關系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍,通過學習,讓我對當今世界經濟發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。
    三、加強業(yè)務,不斷學習。
    具備過硬的業(yè)務能力和素質,是開展一切工作的基礎和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。通過這幾天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習,只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習,學習他們的工作方法,借鑒他們的工作經驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。作為一名教育工作者,就必須以學高為師,德高為范的高尚品格來要求自己,要想成為一名合格的教育工作者,就必須依法施教,這樣才能無愧于“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號,我認為就必須的做到以下幾點如:
    一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質;
    (一)對工作要有三心:責任心、榮譽心、職業(yè)良心。(二)對工作要有三情:感情、熱情、激情。
    (三)對工作要有三力:活力、執(zhí)行力、競爭力。
    (四)對工作要有三忠:忠于單位、忠于上司、忠于同事。
    (五)對工作要有三業(yè):敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。
    二、擁有最優(yōu)秀的品質;
    (一)像魚兒一樣活力四射,快樂工作。(二)像狼一樣的思維敏銳,團結合作。
    (三)像大象一樣的憨厚誠實,腳踏實地。
    (四)像海豚一樣的善解人意,懷感恩之心。
    (五)像鯨魚一樣逆流而上,堅韌執(zhí)著。
    (六)像藏獒一樣積極奉獻,對人忠誠。
    (七)像螞蟻一樣辛勤勞動,無怨無悔。
    三、自動自發(fā),積極主動完成工作;
    (一)不找借口推卸責任,正確做事,注重結果。
    (二)堅持不懈,把冷板凳座熱。
    (三)勇于冒險,完成不可能完成的挑戰(zhàn)。
    (四)工作到位,不越位。
    四、擁有最好的思路和方法;(一)會用思維決定出路。(二)會用創(chuàng)新思維來激勵自己。
    (三)會變通,不要循規(guī)蹈矩。(四)會尋找最佳方法。(五)會在完成任務中實干加巧干。
    五、擁有凡事做到最出色的精神;(一)百分之一的工作要做百分之百的準備。(二)小事情要做到位,要百分之百才算合格。(三)做工作不能有缺陷,盡善盡美。(四)追求卓越,精益求精。(五)百分之百的積累平凡經驗,實現(xiàn)卓越。
    六、擁有在職場上攀登高峰的品質;
    (一)成為單位不可替代的人。(二)成為大事情的承擔者。(三)成為所在領域最頂尖的專家。
    在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中,讓我最深刻的一句話是機關干部要廉潔自律,認認真真學習,老老實實做人,干干凈凈做事,始終做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務性,公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己不利于百姓的事情不做,不利于百姓的話不說,辦事要嚴格履行程序,不開后門,不吃、拿、要、卡,建設廉潔型校園。只要這樣學生才能真正相信你,才能樹立良好的教師形象。
    教育事業(yè)本身具有公益性,是為學生的成才成長服務的組織,這就決定了教育工作人員要本著為學生服務的態(tài)度去工作、學習必須清醒的認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想,堅決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維,要保持清醒頭腦,時刻不忘學習,樹立落后就會被時代所淘汰的理念。作為新進入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守“黔南州教師六不準”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,保質保量完成任務。其次要加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養(yǎng)不夠,我會加大此類書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。最后要正確處理好人際關系,初入一個單位要多與各單位,各部門同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么,不管他干什么,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠是一切善良思想的最高需要。
    此次培訓使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進、提高,這就需要我的加倍努力來彌補經驗上、知識儲備上的欠缺,面對今后的工作,我有幾點想法。
    首先,我要從思想上轉變態(tài)度,剛進單位,還不能立即適應新的工作,我會盡快完成從學生到教師的角色轉變,改掉學生時代存在的陋習,讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預則立不預則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準備,所以我希望自己能盡快適應工作,熟悉業(yè)務,進入到事業(yè)干部的角色之中。其次,從經驗和知識積累的角度上來講,在今后的工作中,我要多向上級領導、老同志以及各個業(yè)務骨干請教問題,學習、借鑒別人的工作經驗,我們每個人都依賴于整個團隊,只有學習別人的經驗,才能少走彎路、錯路,從而積累工作經驗,同時我還要繼續(xù)學習與工作相關的專業(yè)知識,加強自身的知識儲備,為今后的工作打下堅實的基礎。再次,在工作中我們應該保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求是的工作態(tài)度,另一方面吃得了苦、耐得住寂寞,位卑未敢忘憂國,我們的工作或許很平凡,但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中,能將這兩方面結合起來,在自己的崗位上盡職盡責,不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產生懈怠。
    這次初任培訓雖然只有短短的幾天時間,卻有著非常重要的意義,學習中我認識到要作為一名合格的教育工信者并不是一個簡單的事情,要學要做的事情還很多,初任培訓只是打下了一個理論基礎,今后工作中要遇到的各種問題和各種復雜情況,堅持謙虛謹慎的工作作風,增強為人民服務,為學生服務的意識,為“打造實力xx、品質xx、幸福xx”,構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
    我有幸于7月30日至8月9日參加了2014年事業(yè)單位新進人員培訓班。為期十天的培訓已經結束了,在人事局領導的精心安排下,我們來自農業(yè)、衛(wèi)生、教育、國土、水利、財政等單位的學員度過了充實而又意義的十天。在這十天的時間里,我們學習了創(chuàng)新能力建設、職業(yè)道德、知識產權法律制度、公文寫作、突發(fā)事件應對、工作禮儀、你為誰工作、溝通與協(xié)調能力、工作中的經濟學思維等方面的知識。通過這次的培訓,豐富了自己的知識,開拓了視野,使自己的科學文化素質和思想道德水平得到了進一步的提高,感觸頗多,受益匪淺。
    一、明確目標,加快了角色轉變。
    短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了,這段時間的學習真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受,這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。
    一、提高了思想認識,體會到計算機技術培訓的重要性。
    通過本次學習,我體會到計算機培訓勢在必行,縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓是多么的重視,也充分體現(xiàn)了信息技術及計算機操作和使用的重要性。隨著計算機使用不斷深入,新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求,需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓,無論在什么工作崗位上,都需要新型的、專業(yè)化計算機網絡的工作人員。不學習真的跟不上時代發(fā)展的潮流了。通過培訓,為我指明了今后工作的方向,我對事業(yè)單位的性質、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓,使我的工作理念又一次得到提升,二、時間緊,任務重。
    15天的時間,我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務,每天我的神經都處于緊張的狀態(tài)中,大腦不停的轉著,手也在不停地敲擊著,忙得一點休閑的時間都沒有,有時感覺到連喘息的時間都沒有??墒谴蠹业木裾娴耐ψ悖瑳]有人說苦,沒有人說累,只是感覺時間在飛逝著,太快了。如果能拉住時間的腳,大家一定會毫不猶豫地伸出手去。
    三、通過學習知不足,促進步。
    2、通過學習,我體會到,我們原來在工作上多么的落后,網上平臺真的挺好,學習起來很方便、很實用。這15天我們在網上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網頁,閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè),在網絡的海洋里,我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,這種滿足是我們對知識的一種渴望。
    容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意,更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。
    4、通過15天的學習,我們結識了很多的伙伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠了,不學習真的落后了。這15天,大家取長補短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學習是緊張的,可是大家的心情是愉悅的,氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了,需要互相學習的知識真的是太多了。
    5、這15天的學習,我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導:楊青松主任、晴隆民族中學的易黎老師和鄒江老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室,為早來的學員輔導,中午又是早早的來到,連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著,這種敬業(yè)精神令我們所有的學員都很感動。
    6、通過舉辦“培訓晚會”,豐富了學員們的業(yè)余生活,加強了學員的溝通與交流,加深了學員之間的友誼。晚會上,得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學的信任和大力幫助下,我第一次走上舞臺上,與她搭檔做了培訓晚會的主持人,使我在主持方面又邁進了一步,提高了自身的語言表達和組織能力。
    各位領導、各位老師、各位學員,希望我們還有再一次學習交流的機會。在今后的工作崗位中,把計算機技術應用于工作之中,更好的服務于單位、服務于社會。
    在上級領導的關心和幫助下,在縣人力資源和社會保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了甕安縣2012年事業(yè)單位新進人員培訓。雖然這幾天的學習已經結束,但培訓的內容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細致的講解,為我今后的學習,工作及社會生活都帶來了很大的幫助,在這幾天的時間里,我們學習了加強和創(chuàng)新社會管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治、經濟、公共政策、依法行政、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調適能力、事業(yè)單位干部的知識素質與學習能力等方面的知識。
    心得體會。
    2011年11月,是我人生中一個重要的新起點,因為我有幸成為今年社保人員中的一員,到農村這個廣闊的天地中學習,去工作,這是我充滿了期待和向往。懷著這樣的心情,走進了宕昌縣新錄用基層事業(yè)單位工作人員崗前培訓班。
    培訓時間雖然不算長,但通過各位老師全面而細致,深刻而生動的授課,是我對自己即將面臨的職業(yè)有了全新的認識。老師們從不同的角度對我縣的政治、經濟、文化、歷史及未來發(fā)展前景做了升入的解析,是我明白了自己肩負的責任。通過努力學習相關的知識,無論是思想還是工作上,都有了一定的進步,同時自身修及素質也有一定提升。
    下面談談具體的體會:一是進一步端正了思想認識。通過此次培訓,提高了政治理論修養(yǎng),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作有了更深刻的認識。要轉變角色,成為為人們服務的公仆,樹立好基層工作者的良好形象。珍惜崗位、踏實工作,力爭以實干多出成績。
    二是進一步明確工作思路。各位老師精彩的授課、懇切的教導,使我進一步明確了崗位任職的先關條件,理清了工作思路,積極學習社保工作的相關法律、法規(guī)及各種制度條紋,盡快熟悉崗位、融入社會保障工作這個大家庭中。多向同行前輩請教,積極在實踐中鍛煉自己。
    三是進一步堅定了工作信心。此次培訓通過老師的講解,幫助我們找準了基層工作的關鍵環(huán)節(jié),在思想和能力素質上,為我們適應基層工作打下了堅實基礎,進一步堅定了我干好工作的信心。我將以高昂的熱情、充沛的精力、嚴格的標準、積極地投入到新的工作中去,為我縣的社保工作貢獻一份力量。
    以上使我對本次培訓粗的認識,不當之處請各位老師和同志們批評指正!謝謝大家。
    在為期4天的培訓中,我們較為系統(tǒng)的進行了改善心智模式、塑造優(yōu)秀自我、心理調適與潛能開發(fā)、溝通與協(xié)調能力等各方面的培訓,并且對我區(qū)經濟社會發(fā)展現(xiàn)狀與對策、公文寫作等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。在這緊張、充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去,認真地完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發(fā):
    一、受到了精神上的洗禮。
    擔任此次培訓主講人的是黨校黨委的老師以及各個大學的教授們,那精心準備的教案、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現(xiàn)著他們在教學上嚴謹、認真、負責的精神。這些經驗值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學習。
    二、明確了角色,加快了角色轉變。
    通過學習人事廳在開班典禮上關于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應具備的素質和行為要求的講話,我清晰地了解了此次自治區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定會珍惜每一次學習機會,做好手中的每一項工作,遇到困難勇敢面對,發(fā)揮自己的長處,彌補自己的不足,努力學習提高自己的各方面素質,以更好地服務人民。三、增長了知識,提高了能力。
    為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在四天的時間里安排了大量的學習內容。通過理論學習,我們了解了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵,提高了思想政治覺悟,明確了時代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應努力的方向。通過對禮儀的認識,我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學習,掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。
    通過這四天的學習,我認為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應當做到以下三個合格。
    一、政治合格。
    一名合格的事業(yè)單位工作人員應該熟知黨的各項方針政策,要認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。
    二、思想合格。
    加入事業(yè)單位工作人員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉變,這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立公仆意識,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,轉變思想轉變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點。
    三、業(yè)務合格。
    我們的興國強國戰(zhàn)略要求我們具備高素質,我們要為人民服務需要我們能力全面,我們要提高辦事效率必須要業(yè)務過硬。所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本,就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣,業(yè)務能力的高低對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。
    可是如何才能做到這三個合格呢?通過這四天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。我們新的一屆中央領導集體被外界稱之為是一屆學習型的領導集體,應該說是身先力行為我們做出了表率,無形中向我們每個人發(fā)出了要注重學習的信號。但是要學習還要懂得方法,要會學習才能有成績,我認為要加強學習需要注意以下幾個方面:
    1、學習要精、要專,更要謙虛踏實,一定不能眼高手低,要從一點一滴做起,從一點一滴學起。知識需要點滴的積累,在學習中不能因為細小而忽略學習,甚至不屑學習,勿以善小而不為,我們學習一定要認真踏實、循序漸進。
    2、如今社會發(fā)展日新月異,對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求,要求每名工作人員具備個方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發(fā)展綜合提高。
    3、學習要注意理論與實踐的結合,要學以致用。在實踐中學習,在學習中積累和進步。
    事業(yè)單位崗前培訓讓我受益匪淺,主要體會到了兩點:一是擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰;二是工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務意識。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇十六
    時間過得真快,我參加事業(yè)單位考試已經有一段時間了,在這里,我想分享一下我的考試心得體會。
    首先,我認識到事業(yè)單位考試與傳統(tǒng)的考試有很大的不同。它更注重考生的實際應用能力,而非純粹的知識記憶。因此,我在備考時,特別注重對實際能力的提升。
    其次,我了解到考試的內容非常廣泛,包括行政法、經濟法、管理知識、政治知識等。因此,我在備考時,采用了系統(tǒng)學習的方法,將知識點分門別類地進行整理,以便更好地理解和記憶。
    為了更好地準備考試,我還制定了詳細的學習計劃,每天按照計劃進行學習,并定期進行復習和鞏固。同時,我也注重做題和模擬考試,以檢驗自己的學習效果。
    在考試過程中,我注意到了時間的把握,盡量在規(guī)定的時間內完成所有的題目。同時,我也學會了在考試中調整自己的心態(tài),保持冷靜,以最好的狀態(tài)應對考試。
    最后,我認為事業(yè)單位考試不僅是一場知識的競賽,更是一場綜合素質的考驗。因此,我在備考時,注重提升自己的綜合素質,以便更好地應對考試。
    總的來說,通過這次事業(yè)單位考試,我收獲了很多,不僅提升了自己的知識水平,也鍛煉了自己的應試能力。我相信,在未來的學習和工作中,我會更加自信和從容。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇十七
    隨著社會的快速發(fā)展和改革開放的持續(xù)推進,我國的事業(yè)單位面臨著與時俱進的改革與轉型任務。作為一名事業(yè)單位的工作人員,我深感該單位的轉型之路并不易走。在過去的幾年里,我們經歷了許多困難和挑戰(zhàn),但也積累了不少寶貴的心得體會。
    首先,成功的轉型離不開領導的正確引導。一個好的領導團隊對事業(yè)單位的轉型發(fā)展起到了至關重要的作用。我們的領導始終把推動事業(yè)單位轉型作為首要任務,制定了一系列詳實可行的工作計劃,明確規(guī)劃了轉型的目標和時間節(jié)點,確保了轉型方向的正確和一致性。領導們采取了鼓勵與激勵相結合的管理方式,積極倡導開放溝通和團隊合作,使得整個單位的員工精神面貌得到了極大的提升,為事業(yè)單位的轉型發(fā)展奠定了堅實基礎。
    其次,轉型中的團隊合作不可或缺。團隊合作是事業(yè)單位轉型中不可或缺的一環(huán)。在過去的轉型過程中,我們的團隊成員齊心協(xié)力、團結合作,共同面對各種困難和挑戰(zhàn),最終將轉型目標順利實現(xiàn)。在整個轉型過程中,領導鼓勵員工們保持積極的工作態(tài)度,激勵大家勇于創(chuàng)新,調動積極性,不斷探索新的發(fā)展方向。通過定期的團隊培訓和交流分享會,我們互相學習、互相促進,使得整個團隊的凝聚力和向心力得到了進一步提升。
    第三,有效的溝通傳達是事業(yè)單位轉型中必不可少的一環(huán)。在事業(yè)單位轉型過程中,領導與員工之間的溝通傳達發(fā)揮了重要作用。領導們重視與員工的面對面溝通,通過多次會議和座談會了解員工的困惑和問題,并提出解決辦法。同時,開展定期的內部信息發(fā)布會,及時向員工傳達轉型的最新進展和政策變化,確保每位員工對轉型目標和方向的理解一致。這種溝通與傳達的方式,有效地增強了員工參與轉型的積極性和主動性。
    第四,掌握核心競爭力是事業(yè)單位轉型成功的關鍵。事業(yè)單位轉型中最重要的一步是理順與轉型方向相關的業(yè)務,提升核心競爭力。我們的單位開展了業(yè)務調研和市場分析,明確了與轉型方向相關的業(yè)務領域。同時,我們進一步加強了對核心業(yè)務的培訓和研究,理順了業(yè)務流程和人員配置,使整個單位在轉型過程中能夠更加順利地完成工作任務。正是通過對核心競爭力的持續(xù)加強和提升,我們事業(yè)單位的轉型獲得了巨大的成功。
    最后,事業(yè)單位的轉型需要有長遠的眼光和堅定的決心。在轉型過程中,我們必須堅信轉型的必要性和正確性,有著堅定的決心和毅力。轉型的道路并不平坦,會經歷許多挫折和阻力。但只要我們有著堅守初心的信念和勇往直前的決心,就一定能夠克服困難,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),最終實現(xiàn)事業(yè)單位的轉型和發(fā)展。
    總結起來,通過領導的正確引導、團隊的合作、有效的溝通傳達、核心競爭力的提升以及堅定的決心,我國的事業(yè)單位轉型取得了令人矚目的成就。事業(yè)單位轉型是一個長期的、復雜的過程,但只要我們從容應對,合理規(guī)劃,有序推進,最終必定能夠實現(xiàn)事業(yè)單位的更好發(fā)展和提升。希望未來的轉型之路能夠更加順利和成功。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇十八
    新冠疫情讓全世界化身為一支抗疫軍隊,各個行業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。而事業(yè)單位作為公共服務領域中的重要組成部分,肩負著維護公共利益的重要使命。在疫情期間,事業(yè)單位面臨著如何保障服務質量的艱巨任務。本文將結合筆者在事業(yè)單位抗疫中的體會,進行相關的闡述。
    第二段:總體策略。
    事業(yè)單位作為公共服務領域的重要組成部分,其抗疫工作的總體策略是:保證服務質量、保障員工安全和貢獻力量。在這個過程中,我們需要遵循科學合理的工作流程,加強服務質量的監(jiān)管和管理,層層把關,確保安全無虞。同時,對于安全措施的貫徹和落實也是至關重要的,需要隨時做好對員工安全的保障,并為員工提供必要的防護用品,以確保他們的生命安全。
    第三段:加強管理。
    事業(yè)單位抗疫工作中,管理需要更加嚴謹和細致,并加強各項制度的監(jiān)管和貫徹。特別是對服務人員的身體健康和營養(yǎng)攝入做好護理,合理分配工作,避免過度勞累。同時,保持開放的溝通渠道,及時反映問題和需求,及時調整相關的應急管理措施。
    第四段:團隊配合。
    在疫情中,團隊的配合顯得尤為重要。因此,領導者需要注重團隊的凝聚力,培育“團結協(xié)作、齊心協(xié)力”的精神,發(fā)揚抗疫英雄精神,引導全體員工共同打響這場抗疫戰(zhàn)斗。同時,我們也需要學會發(fā)掘員工的潛力和創(chuàng)意,實行“靈活的工作制度”,進行科學和合理的分工、面向服務對象的工作方式,實現(xiàn)協(xié)作共創(chuàng),并不斷優(yōu)化工作流程和工作機制。
    第五段:感悟與前景。
    抗疫工作帶給我們太多心跳和感動。在暴風雨中,事業(yè)單位的服務質量成為了支柱。我們的努力和付出得到了廣大人民群眾的認可。但是,未來仍然需要更為嚴格的機制和制度來構建健全的公共服務領域,更加科學和合理的應對公共衛(wèi)生風險和社會挑戰(zhàn)。我們相信,在這場新冠疫情下,我們能夠團結協(xié)作、齊心協(xié)力,共同打贏這場抗疫戰(zhàn)爭,讓公共服務行業(yè)更加健康繁榮。
    以上就是事業(yè)單位抗疫心得體會的文章,我們總結認為,堅持科學的應急管理和服務質量監(jiān)管是事業(yè)單位抗疫的關鍵,以及加強員工的防護和團隊的凝聚是必不可少的。感謝抗疫戰(zhàn)斗中的各界英雄,也希望未來的我們在各行各業(yè)中能夠自信的前行。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇十九
    轉眼間,為期5天的20xx年全縣新錄用事業(yè)單位人員培訓班已經結束。在這短短的幾天中,我們較為系統(tǒng)的進行了對我縣xx文化、社會管理、xx精神等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。在這緊張、充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去,認真地完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發(fā)。
    xx文化的豐富內涵和價值,應著眼于繼承和發(fā)展上,“取其精華,去其糟粕”,“推陳出新,革故鼎新”是創(chuàng)新xx文化價值必然要求。一方面,我們不能離開傳統(tǒng)的xx文化,空談創(chuàng)新,就會失去根基;另一方面,體現(xiàn)時代精神,博采眾長,堅持正確方向,是文化價值創(chuàng)新的重要追求。
    紅色xx精神是我們寶貴的精神財富,也是革命老區(qū)的優(yōu)秀文化精髓。在今后的發(fā)展過程中要把革命傳統(tǒng)與時代精神緊密結合,要勇于奏響敢闖敢試、敢為天下先的時代主旋律,附于紅色旅游文化以xx精神的內涵,樹立起不朽的精神旗幟和目標。
    我們作為新近單位的人員,要加強學習學習要精、要專,更要謙虛踏實,一定不能眼高手低,要從一點一滴做起,從一點一滴學起。知識需要點滴的積累,在學習中不能因為細小而忽略學習,甚至不屑學習,勿以善小而不為,我們學習一定要認真踏實、循序漸進。如今社會發(fā)展日新月異,對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求,要求每名工作人員具備個方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發(fā)展綜合提高。
    具備過硬的業(yè)務能力和素質,是開展一切工作的基礎和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。通過這三天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習,只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習,學習他們的工作方法,借鑒工作經驗,盡快了解崗位上的工作內容和工作職責,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。
    我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
    事業(yè)單位軍訓心得體會篇二十
    在過去的幾個月里,我有幸參加了一次事業(yè)單位的考試。這場考試不僅是對我知識儲備的考驗,也是對我心理素質的磨練。在這篇心得體會中,我將分享我的學習過程、體驗以及收獲。
    首先,考試前的準備階段讓我深感壓力。我意識到,事業(yè)單位的考試不僅包括基礎的知識點,還涉及到實際應用和解決問題的能力。為了應對這場考試,我制定了詳細的學習計劃,并針對每個科目進行了深入的學習。同時,我也參加了各種模擬考試,以熟悉考試流程和提升答題速度。
    在考試過程中,我發(fā)現(xiàn)自己與其他考生有所不同。我不僅需要處理大量的文字信息,還需要解決復雜的數(shù)學問題。在面對困難時,我時刻提醒自己保持冷靜,逐步分析問題,并嘗試找到解決問題的方法。此外,我還發(fā)現(xiàn)時間管理對于成功完成考試至關重要。我學會了根據題目難度和重要性分配時間,以確保在規(guī)定時間內完成所有題目。
    回顧整個過程,我深感這次考試給我?guī)砹嗽S多收獲。我不僅提高了自己的知識水平,還鍛煉了解決問題的能力。此外,通過考試,我也學會了如何更好地管理時間,并在壓力下保持冷靜。這次經歷讓我更加自信,相信自己有能力應對任何挑戰(zhàn)。
    總之,這次事業(yè)單位的考試是一場既有挑戰(zhàn)又充滿收獲的經歷。通過這場考試,我不僅提高了自己的知識水平,還鍛煉了解決問題的能力。同時,我也學會了如何更好地管理時間,并在壓力下保持冷靜。這次經歷讓我更加自信,相信自己有能力應對任何挑戰(zhàn)。在未來,我將繼續(xù)努力提高自己的能力,為實現(xiàn)自己的目標而奮斗。